煤矿百日安全活动总结

煤矿百日安全活动总结。

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煤矿百日安全活动总结【篇1】

在2012年8月16日至11月15日开展的百日安全活动中，我矿为保活动目标的实现，积极响应上级领导号召，紧紧围绕活动主题，以“查隐患、堵漏洞、反三违、保安全”为宗旨，以建立安全生产长效机制为重点，以“科学发展、安全发展”为目标，进一步规范安全行为，取得了可喜成绩。现将活动情况总结如下:

1落实责任，精心组织，确保活动健康开展。

本着“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，按照抓重点、重点抓的思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全活动”的重要性，进一步统一思想。成立了领导小组。

明晰了“组长周全抓，分管负责人具体抓，其它人员协助抓”的原则，通过压力传递和责任分化，使活动在组织上得到保障，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全活动”全面开展。

2、宣传教育、营造氛围。

在矿长亲自召开了专项会议，精心研究、部署活动开展的基础上，又通过矿安全办公会、生产协调会、班前会迅速传达了上级领导关于开展“百日安全活动”和其它有关安全方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针尽人皆知。同时下发了矿“百日安全活动”具体实施方案，并通过宣传标语、条幅、黑板报及各种会议形式进行学习和贯彻。

1、利用井口宣传栏专题对在开展活动期间的情况及时报道，对“三违”人员进行**亮相，共出36期黑板报对42名三违人员进行**。在矿区悬挂条幅10幅，组织全矿职工**《煤矿事故案例》警示教育片3次，共参加**的人员300多人次，骨干一班人全部写出了观后感。经过一系列的宣传教育，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。

2、坚持了周五安全活动日和逢六安全大检查的旬检制度。周五活动日主要是对本周的安全工作进行总结，安排下周的工作。所有部门和团队都有活动、记录和结果。逢六安全大检查的旬检，我矿组织矿、科、队全体管理人员，分组对井上、井下进行全范围地毯式的安全质量大检查，对检查出的隐患，召开专题会议“五定”，共查出隐患 836条，全部按期得到处理。

3、开展科室人员业务安全知识学习和业务技能学习，学习《煤矿安全质量标准化》细则，做到想管好，就必须先学好。部门人员业务技能素质明显提高。

4、整顿了管理人员的工作作风和职工的劳动纪律，安全员、瓦检员、科队长、技术员、带班领导严格执行班前、班中、班后汇报制度，严格同职工同上同下制度，严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，加大处罚力度。

三、以开展活动为渠道，促进“百日安全无事故”活动深入实施。

为使“百日安全无事故”活动深入开展，矿领导、各科队和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展活动。

一是组织全体管理人员认真学习安全生产法律法规，进一步增强各级领导的安全生产责任意识。组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求，让大家清楚认识到质量标准化是煤矿安全生产的基础工作，只抓不好是不行的。只有提高标准，才能保证安全生产。

增强了员工的综合素质。

二是狠抓班组队伍建设。团队是企业最基本的组织，他们不仅是隐患治理者，也是隐患的创造者。因此，提高他们的安全意识对我们来说非常重要。

我矿除了对班组长进行培训外，对所有职工进行了“半军事化”训练，学习了“手指口述”的演练。把这项工作作为一项系统工程，有意识、有计划、有组织地进行抽象和强化。它提高了所有员工的执行力和意识。

减少隐患频发，促进安全生产顺利进行。

三是质量标准化工作整体推进，稳步发展。质量标准化是煤矿安全生产的基础，我矿把质量标准化工作建设纳入到日常工作议程，坚持了常抓不懈，持之以恒。从科室到队组，从软件制度到现场实施，从一线队组到辅助单位，从牌板填写到管线悬挂，提高了工作标准，做到了用尺子说话，用量具发言。

对采掘工作面、机电运输、一通三防、三大监控、六大系统制定了严格的质量标准化考核制度，进行目标管理制度。奖优罚劣，严格考核。质量标准化工作制度化、规范化。

形成稳中求进的势头。

四是隐患排查治理要突出重点。根据不同时期的工作性质，该矿注重火工品、顶板支护、机电运输、瓦斯治理和洒水降尘。特别是对边远区、薄弱区，进行重点关注，确实保证隐患排查治理无盲区、无死角。

对各类隐患，要求主管领导亲自调查监督。屡屡出现的隐患，要与矿长的经济状况挂钩。大大加强了隐患排查治理，确保了安全生产。

五是全员覆盖，推进安全教育培训。为了进一步增强全员的安全意识，提高企业的管理水平和从业人员的业务技能，使企业朝着科学发展、安全发展、规模发展、可持续发展的道路健康前进。我矿实行外培和内培训相结合的方法，优选师资队伍，提高培训质量，创新培训思路，采取形式多样的培训方式，对各特殊工种进行专业技能培训考试。

培训安全知识，培训业务技能，培训岗位责任制，使他们深刻认识到自己工作的岗位职责和重要性，增强责任意识、风险意识、安全意识。培训与现场操作相结合，按流程、按制度办事。做到上标准岗，干标准活，做标准人。

对全矿职工进行了6次安全知识教育，培训1800余人次。对50多名新员工进行了严格的岗前教育和培训，对培训考核不合格的员工进行了二次培训。做到不合格，不上岗。

确保职工的纯洁稳定，确保矿区的本质安全。

4、十二月份的重点工作计划

工作思路：

坚持以科学发展观为指导，以“反三违、堵漏洞”主要内容，以严格管理为主要手段，以开展班组安全建设、顶板管理、地测防治水、通风瓦斯管理活动为突破口，以规范质量标准化建设，强化安全基础建设和基层管理、强化安全监管、提升基础管理水平为重点，杜绝重大事故，减少轻伤事故，圆满完成集团公司交给的各项安全生产任务。

重点工作

1、规范“六大系统”建设和管理，增强矿井防灾、抗灾能力 ；

2安全质量标准化工作迈上新台阶，为煤矿安全保障打下坚实基础；

（三）加强机制建设，实行群众性防治，确保对隐患的调查和处置到位；

4加强瓦斯治理和水害防治，确保不发生重大安全生产事故；

5加强队伍建设，提高基层队伍整体素质；

6、加强全员培训，提高全员安全意识和防范能力，减少“三违”现象，确保矿井的本质安全。

富家凹煤矿

2012年11月27日

煤矿百日安全活动总结【篇2】

根据集团公司《关于开展百日安全生产活动的通知》精神，结合我矿实际认真制定了“百日安全生产活动”活动方案，以强化教育，加强监管，落实措施，确保平安为主线。以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全宣传教育行动，积极开展各类专项检查，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。矿党政主要负责人亲自抓部署，要求积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将“百日安全生产活动”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

矿成立了“百日安全生产活动”活动领导小组，由矿长（党委书记）任组长，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各小组主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，矿根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育16次，广泛利用黑板报1块、宣传栏两处、横幅、标语数条等大力宣传各种安全知识、通过“班前会”、“专题会”等形式宣扬强化预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项管理，提高安全技能，要求将各类事故隐患降为零。

三、以“活动”为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次“活动”落实到实处，使“活动”的开展有成效，矿各级管理人员经常到基层实行包队宣讲、现场进行安全检查，针对活动中出现的问题，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在“活动”中，坚持日常检查、周安全检查及各类专业检查相结合的检查方式。活动期间，除日常检查及每月逢“三”标准化检查，逢“八”安全大检查外，还组织进行了7次专项检查，共计检查出问题134条问题，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查。在“反三违”活动中，8—10月处罚36人次，罚款金额16050元，并对其进行了安全教育培训。使我矿“百日安全生产活动”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为安全生产的稳定发展提供了良好的现场环境。

煤矿百日安全活动总结【篇3】

为了认真贯彻《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发【20ｘｘ】99号）檔精神，落实省、市、县关于开展煤矿百日安全生产活动的檔及会议精神，全面提升我矿安全管理水平，最大限制的消除各类事故隐患，有效地防范和减少安全事故，我矿为保活动目标的实现，积极响应上级领导号召，紧紧围绕活动主题，以“查隐患、堵漏洞、反三违、保安全”为宗旨，以建立安全生产长效机制为重点，以“科学发展、安全发展”为目标，进一步规范安全行为，取得了可喜成绩。现将我矿百日安全活动情况总结如下:

一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照抓重点、重点抓的思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全活动”的重要性，进一步统一思想。成立了领导小组。明晰了“组长周全抓，分管负责人具体抓，其它人员协助抓”的原则，通过明确责任，使活动在组织上得到保障，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全活动”全面开展。

二、组织领导：

为了加强对专项行动的组织领导，成立了专项行动领导组：

组长：张良平

副组长：周芪西张兆海

成员：于正平王国富李大明李东明严六彪陈文宝周文杰周曾飞马芝福陈维云罗明俊

领导组下设办公室，办公室设在安全科，由陈军同志任办公室主任，负责百日专项活动情况的收集、汇总、上报工作。

三、宣传教育营造氛围

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业主亲自组织召开了百日安全活动专项会议，精心研究、部署活动开展的基础上，又通过矿级领导安全办公会、班前会和全矿职工会议，迅速传达了上级领导关于开展“百日安全活动”和其它有关安全方面的檔精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针尽人皆知。同时下发了矿“百日安全活动”具体实施方案，并通过宣传标语、条幅及各种会议形式进行学习和贯彻。

1、通过我矿每月的安全大检查，对“三违”人员进行曝光亮相，进行处罚教育。在矿区悬挂条幅8幅，组织全矿职工观看《煤矿事故案例》警示教育片，管理人员讨论谈论观后感。经过一系列的宣传教育，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。

2、坚持了每周的安全检查制度，主要对本周安全工作进行总结和对下周工作进行安排，各科队做到有活动，有记录，有成效。我矿组织矿、科、队全体管理人员，分组对井上、井下进行全范围地毯式的安全质量大检查，对检查出的隐患，召开专题会议按“五定”原则，全部按期得到处理。

3、开展科室人员业务安全知识学习和业务技能学习，学习《煤矿安全质量标准化》细则，做到想管好，就必须先学好。使科室人员的业务技能素质得到明显提高。

4、整顿了管理人员的工作作风和职工的劳动纪律，安全员、瓦检员、科队长、技术员、带班领导严格执行班前、班中、班后汇报制度，严格同职工同上同下制度，严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，加大处罚力度。

四、以开展活动为管道，促进“百日安全”活动深入实施。

为使“百日安全无事故”活动深入开展，矿领导、各科队和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展活动。

一是组织全体管理人员认真学习安全生产的法律法规，进一步增强各级领导的安全生产责任意识。组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求，让大家清楚认识到质量标准化是煤矿安全生产的基础工作，只抓不好是不行的。只有真正提高标准，才能使安全生产得到保障。增强了员工的综合素质。

二是狠抓班组队伍建设。班组是企业最基层的组织，他们即是隐患的治理着，同时又是隐患的创造者。为此，提高他们的安全意识对我们能否安全生产显得尤为重要。我矿除了对班组长进行培训外，对所有职工进行了全员培训，学习了灾害进行了事故预防演练。并把此项工作当做一项系统工程，有意识、有计划、有组织的提炼和强化。提高了全体职工的执行力，认知度。减少了现场隐患出现的频率，促进了安全生产的顺利进行。

三是质量标准化工作整体推进，稳步发展。质量标准化是煤矿安全生产的基础，我矿把质量标准化工作建设纳入到日常工作议程，坚持了常抓不懈，持之以恒。从科室到队组，从软件制度到现场实施，从一线队组到辅助单位，从牌板填写到管线悬挂，提高了工作标准，做到了用尺子说话，用量具发言。对采掘工作面、机电运输、一通三防、三大监控、六大系统制定了严格的质量标准化考核制度，进行目标管理制度。奖优罚劣，严格考核。使质量标准化工作形成了制度化、常态化。形成稳中求进的势头。

四是隐患排查治理采取抓重点，重点抓。我矿根据不同时期的工作性质，分别对火工品、顶板支护、机电运输、瓦斯治理、洒水灭尘等进行安全大检查。特别是对边远区、薄弱区，进行重点关注，确实保证隐患排查治理无盲区、无死角。对出现的各类隐患，要求分管矿长要亲自过问和督办。对出现的重复隐患要和分管矿长经济挂钩。极大加强了隐患排查治理的力度，确保了安全生产。

五是全员覆盖，扎实推进安全教育培训工作。为了进一步增强全员的安全意识，提高企业的管理水平和从业人员的业务技能，使企业朝着科学发展、安全发展、规模发展、可持续发展的道路健康前进。我矿实行外培和内培训相结合的方法，优选师资队伍，提高培训质量，创新培训思路，采取形式多样的培训方式，对各特殊工种进行专业技能培训考试。培训安全知识，培训业务技能，培训岗位责任制，使他们深刻认识到自己工作的岗位职责和重要性，增强责任意识、风险意识、安全意识。培训和现场操作相结合，按流程工作，按制度办事。做到上标准岗，干标准活，做标准人。对全矿从业人员进行了6次安全知识教育，培训人次达到360人次。对新入职15多名员工进行进行严格的岗前教育培训，对培训考试不及格的，进行二次培训。做到不合格，不上岗。确保职工队伍的纯洁稳定，确保了矿区的本质安全。

五、百日安全活动的工作重点

工作思路：坚持以科学发展观为指导，以“反三违、堵漏洞”主要内容，以严格管理为主要手段，以开展班组安全建设、顶板管理、地测防治水、通风瓦斯管理活动为突破口，以规范质量标准化建设，强化安全基础建设和基层管理、强化安全监管、提升基础管理水平为重点，杜绝重大事故，减少轻伤事故，圆满完成公司交给的各项安全生产任务。

重点工作：

1、规范“六大系统”安全管理，增强矿井防灾、抗灾能力；

2、安全质量标准化工作再上新台阶，确保煤矿安全基础扎实；

3、加强机制建设，推行群防群治，确保隐患排查治理到位；

4、加强瓦斯治理和水害防治工作，确保不发生较大以上安全生产事故；

5、加强班组队伍建设，提高基层队伍整体素质；

6、加强全员培训，提高全员安全意识和防范能力，减少“三违”现象，确保矿井的本质安全。

煤矿百日安全活动总结【篇4】

掘进一队在集团公司开展的百日安全生产活动总结中，精心组织，结合实际，制定活动措施，严格认真落实，收到良好实效。

1、 “一通三防”突出，特别是防突重点，杜绝了瓦斯突出和超限事故。

一是在施工1792(3)运顺高瓦斯头，还剩320米即将贯通时，对于这个"瓦斯库"，队做到了坚决执行矿制定的各类防突措施，坚决杜绝违章、蛮干现象。7月26日，早班实现安全畅通衔接。

二是在各班施工头，严格执行措施施工，帮顶支护按措施要求及时跟到迎头，杜绝了因片帮掉顶造成的瓦斯超限事故。在过断层、地质构造异常带时严格执行专项措施，施工时，密切关注煤层及顶、底板变化情况，杜绝了瓦斯突出事故的发生。

三是保护好一通三防设施。在打运时爱护好风门，巷道洒水时，严禁把水洒到监控探头上，保护好风门，班班检查，发现问题及时处理，同时，对局扇的管理，要求电工每天必查，备用局扇要切换良好，每班安设专职局扇司机，杜绝了因风筒脱节或局扇停转造成的瓦斯超限。

2，严格执行“两个标准”和“手指听写”的标准管理，使其在活动中有效。

一是从班前会抓起，认真开好班前会，按照班前会记录要求，对上一班存在的安全隐患，质量问题要重点强调，班前对职工的提问，严肃认真，不流于形式。

二是认真措施的贯彻落实，使每一位职工都要贯彻到，没有贯彻到的职工不准下井，对施工方案，安全注意事项等不清楚的不准下井。

三是形成抽问制度，副班长以上及技术人员在地面和作业现场对职工的"手指口述"工种操作行为准则，20条红线及规程措施等内容进行抽问。副组长以上领导每次入井检查1-2人的“手指听写”，并做好记录。通过抽问的形式，使职工对"两规范"的规定与要求，在当班工作时脑海中牢记，规范动作，做到安全生产。

3、加强质量标准化管理，强化安全管理基础。

在质量标准化管理方面，一队高度重视工程质量管理，加强了巷道宽度、高度、钢带倾角的管理。加强锚索网支护内部质量管理。技术人员分头包保，责任到人，对施工质量及时检查验收，对于不符合质量标准化要求的，做到及时整改，处理到人。

同时，在巷道施工过断层，构造带，老塘，拨门，贯通期间，加强了顶板管理，施工时采取打超前锚杆的方式控制顶、帮，严格控制了片帮掉顶现象的发生，确保了施工质量，使质量标准化工作不断有新起色。

4、 加强机电运输管理，确保机电运输安全运行。

为做好机电运输管理工作，大队一队严格把关，高度重视。

一是对机电设备认真检查维修，做到机电事故超前预防，将事故消灭在萌芽状态，坚决杜绝电气设备失爆失保现象的发生。

二是机电设备保护、慎用、监管到位。在生产队伍建设中，加强了机电设备的保护，杜绝野蛮操作现象，保证了机电设备的正常运行。

三是加强各类绞车的维修保养，确保运输过程中的安全可靠。

5、 加强顶板安全管理，细化顶板管理措施。确保安全生产

针对去年顶板事故的教训，技术组制定专项锚网巷道巡查方案，每旬组织一次顶板安全专项检查，对于查出的隐患，及时采取措施，落实到责任人进行整改。每天对各端在建巷道顶板情况进行一次观测，发现问题及时整改。在过断层，构造带期间，施工迎头严格按照措施施工，加大支护密度，严格执行敲帮问顶制度，及时打超前锚杆管理顶板，锚索紧跟到迎头。

巷修的施工班组，为了做到对顶板的安全管理，在锚索网支护不够安全时，采取打点柱或架棚等方式加强了对顶板的安全管理。因此，在百日安全生产活动中，杜绝了冒顶、冒顶事故。

总结在开展百日安全生产活动中，我们虽取得了一定的实效，但还是由于职工不规范的操作行为，导致两起工伤的发生，一起是5月23日102班职工武天落由于顶板掉落一块水滑矸石，砸伤其右手大拇指，一起是7月26日103班代班组长顾成军违章操作，造成个人肋骨摔伤。这两起工伤事故的发生，足以说明我们的“两个标准”管理不到位，职工“三个习惯”思想仍然严重存在。在百日安全生产活动结束之后，我们还是要一如既往，对"一通三防"、防突、顶板、机电运输质量标准化等安全管理严格执行"两规范""手指口述"管理，严抓严管，不松不怠，紧抓不放，使掘进一队安全生产周期再上新台阶。

煤矿百日安全活动总结【篇5】

百日安全活动旨在巩固每年年底、春节、新年伊始的安全工作。以下是2019年煤矿安全活动总结，欢迎阅读！

根据仁煤监[2019]119号文件《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》，我矿成立了以矿长张元云为组长的活动实施领导小组，并按照拟定的百安活动方案认真开展本次活动，坚持“以人为本，安全发展”的理念，进一步深入宣传“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，确保了两节、两会期间无安全生产事故，现将本次活动总结如下：

一、安全生产管理方面

安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好

安全工作。根据有关法律法规，我矿逐步制定和完善了各项安全生产管理制度。对不符合现代管理要求的管理体制，要按照责、权、利相结合的原则进行修订、补充和完善。

同时，配合领导和上级部门积极开展安全生产工作。具体工作如下：

1. 制定了2019年安全管理制度 8 项(2019年安全生产经营管理责任制实施细则、2019年电钳工考核细则、2019年原煤质量管理规定、劳动组织纪律管理规定、2019年安全目标责任制、2019年安全目标责任制实施细则、2019年季度安全风险抵押金、2019年管理人员安全生产奖惩办法)。

2制定2019年矿井灾害防治预案和事故应急救援预案。

三。发布安全生产通知16项。

4将施工单位纳入矿山统一管理并签字

安全管理协议，并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实，以及在现场施工过程中暴露出来的问题，及时采取措施，强化教育培训，严格控制外来人员，规范现场作业，加强对其施工现场进行安全监督检查，发现问题立即责令整改。

5继续深入开展安全质量标准化工作，坚持月度考核。2019年3月26日配合市安监局组织的对我矿安全管理标准化复查验收，经复查矿井综合得分81.46分，达到二级标准化。

煤矿百日安全活动总结【篇6】

达州市达县七里沟煤矿

为了认真贯彻《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发【2013】99号）檔精神，落实省、市、县关于开展煤矿百日安全生产活动的檔及会议精神，全面提升我矿安全管理水平，最大限制的消除各类事故隐患，有效地防范和减少安全事故，我矿为保活动目标的实现，积极响应上级领导号召，紧紧围绕活动主题，以“查隐患、堵漏洞、反三违、保安全”为宗旨，以建立安全生产长效机制为重点，以“科学发展、安全发展”为目标，进一步规范安全行为，取得了可喜成绩。我矿100天的安全活动总结如下：

1落实责任，精心组织，确保活动健康开展。

本着“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，按照抓重点、重点抓的思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全活动”的重要性，进一步统一思想。成立了领导小组。

明晰了“组长周全抓，分管负责人具体抓，其它人员协助抓”的原则，通过明确责任，使活动在组织上得到保障，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全活动”全面开展。

二、组织领导：

为加强对专项行动的组织领导，成立了专项行动领导小组

组长： 张良平

副组长： 周芪西张兆海

成员：于正平、王国富、李大明、李东明、严六彪、陈文宝、周文杰、周曾、飞马芝福、陈维云、罗明军

领导组下设办公室，办公室设在安全科，由**同志任办公室主任,负责百日专项活动情况的收集、汇总、上报工作。

三、 宣传教育营造氛围

业主亲自组织召开了百日安全活动专项会议，精心研究、部署活动开展的基础上，又通过矿级领导安全办公会、班前会和全矿职工会议，迅速传达了上级领导关于开展“百日安全活动”和其它有关安全方面的檔精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针尽人皆知。同时下发了矿“百日安全活动”具体实施方案，并通过宣传标语、条幅及各种会议形式进行学习和贯彻。

1、通过我矿每月的安全大检查，对“三违”人员进行**亮相，进行处罚教育。在矿区悬挂条幅8幅，组织全矿职工**《煤矿事故案例》警示教育片，管理人员讨论谈论观后感。经过一系列的宣传教育，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。

2、坚持了每周的安全检查制度，主要对本周安全工作进行总结和对下周工作进行安排，各科队做到有活动，有记录，有成效。我矿组织矿、科、队全体管理人员，分组对井上、井下进行全范围地毯式的安全质量大检查，对检查出的隐患，召开专题会议按“五定”原则，全部按期得到处理。

3、开展科室人员业务安全知识学习和业务技能学习，学习《煤矿安全质量标准化》细则，做到想管好，就必须先学好。部门人员业务技能素质明显提高。

4、整顿了管理人员的工作作风和职工的劳动纪律，安全员、瓦检员、科队长、技术员、带班领导严格执行班前、班中、班后汇报制度，严格同职工同上同下制度，严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，加大处罚力度。

四、以开展活动为管道，促进“百日安全”活动深入实施。

为使“百日安全无事故”活动深入开展，矿领导、各科队和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展活动。

一是组织全体管理人员认真学习安全生产法律法规，进一步增强各级领导的安全生产责任意识。组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求，让大家清楚认识到质量标准化是煤矿安全生产的基础工作，只抓不好是不行的。只有提高标准，才能保证生产安全。

增强了员工的综合素质。

二是狠抓班组队伍建设。团队是企业最基本的组织，他们不仅是隐患治理者，也是隐患的创造者。因此，提高他们的安全意识对我们来说非常重要。

除了对团队负责人进行培训外，该矿还进行了所有员工培训，了解灾难并进行了事故预防演练。把这项工作作为一项系统工程，有意识、有计划、有组织地进行抽象和强化。它提高了所有员工的执行力和意识。

减少隐患频发，促进安全生产顺利进行。

三是质量标准化工作整体推进，稳步发展。质量标准化是煤矿安全生产的基础，我矿把质量标准化工作建设纳入到日常工作议程，坚持了常抓不懈，持之以恒。从科室到队组，从软件制度到现场实施，从一线队组到辅助单位，从牌板填写到管线悬挂，提高了工作标准，做到了用尺子说话，用量具发言。

对采掘工作面、机电运输、一通三防、三大监控、六大系统制定了严格的质量标准化考核制度，进行目标管理制度。奖优罚劣，严格考核。质量标准化工作制度化、规范化。

形成稳中求进的势头。

四是隐患排查治理采取抓重点，重点抓。根据不同时期的工作性质，开展了火工品、顶板支护、机电运输、瓦斯治理、洒水降尘等安全检查。特别是对边远区、薄弱区，进行重点关注，确实保证隐患排查治理无盲区、无死角。

对各类隐患，要求主管领导亲自调查监督。屡屡出现的隐患，要与矿长的经济状况挂钩。大大加强了隐患排查治理，确保了安全生产。

五是全员覆盖，推进安全教育培训。为了进一步增强全员的安全意识，提高企业的管理水平和从业人员的业务技能，使企业朝着科学发展、安全发展、规模发展、可持续发展的道路健康前进。我矿实行外培和内培训相结合的方法，优选师资队伍，提高培训质量，创新培训思路，采取形式多样的培训方式，对各特殊工种进行专业技能培训考试。

培训安全知识，培训业务技能，培训岗位责任制，使他们深刻认识到自己工作的岗位职责和重要性，增强责任意识、风险意识、安全意识。培训与现场操作相结合，按流程、按制度办事。做到上标准岗，干标准活，做标准人。

对全矿职工进行了6次安全知识教育，培训360人次。对15名以上的新员工进行了严格的岗前教育和培训，对培训考核不合格的员工进行了二级培训。做到不合格，不上岗。

确保职工的纯洁稳定，确保矿区的本质安全。

五、百日安全活动的工作重点

工作思路： 坚持以科学发展观为指导，以“反三违、堵漏洞”主要内容，以严格管理为主要手段，以开展班组安全建设、顶板管理、地测防治水、通风瓦斯管理活动为突破口，以规范质量标准化建设，强化安全基础建设和基层管理、强化安全监管、提升基础管理水平为重点，杜绝重大事故，减少轻伤事故，圆满完成公司交给的各项安全生产任务。

重点工作 ：

1、规范“六大系统”安全管理，增强矿井防灾、抗灾能力 ；

2安全质量标准化工作迈上新台阶，为煤矿安全保障打下坚实基础；

三。加强机制建设，实行群防群治，确保隐患排查治理到位；

4加强瓦斯治理和水害防治，确保不发生重大安全生产事故；

5、加强班组队伍建设，提高基层队伍整体素质；

6、加强全员培训，提高全员安全意识和防范能力，减少“三违”现象，确保矿井的本质安全。

达州市达县七里沟煤矿

2014年6月26日

煤矿百日安全活动总结【篇7】

根据仁煤监[2020]119号文件《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》，我矿成立了以矿长张元云为组长的活动实施领导小组，并按照拟定的百安认真开展本次活动，坚持“以人为本，安全发展”的理念，进一步深入宣传“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，确保了两节、两会期间无安全生产事故，现将本次活动总结如下：

一、安全生产管理方面

安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好

安全工作。根据有关法律法规，我矿逐步制定和完善了各项安全生产管理制度。对不符合现代管理要求的管理体制，要按照责、权、利相结合的原则进行修订、补充和完善。

同时，配合领导和上级部门积极开展安全生产工作。具体工作如下：

1.制定了2020年安全管理制度8项(2020年安全生产经营管理责任制实施细则、2020年电钳工考核细则、2020年原煤质量管理规定、劳动组织纪律管理规定、2020年安全目标责任制、2020年安全目标责任制实施细则、2020年季度安全风险抵押金、2020年管理人员安全生产奖惩办法)。

2制定2020年矿井灾害防治预案和事故应急救援预案。

三。发布安全生产通知16项。

4将施工单位纳入矿山统一管理并签字

安全管理协议，并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实，以及在现场施工过程中暴露出来的问题，及时采取措施，强化教育，严格控制外来人员，规范现场作业，加强对其施工现场进行安全监督检查，发现问题立即责令整改。

5继续深入开展安全质量标准化工作，坚持月度考核。2020年3月26日配合市安监局组织的对我矿安全管理标准化复查验收，经复查矿井综合得分81.46分，达到二级标准化。

6欢迎县局和天峨乡进行7次安全检查。

7与眉山矿难救援队签订救援协议。

二、安全教育工作

坚持“以人为本”，强化安全技术教育工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员的教育培训，大力推进安全文化建设，营造安全生产的良好氛围。

1增加训练强度，每月8、18、28日上午9:00、下午16:00

30时定期对员工进行安全教育培训，其中采煤8日、掘进18日、运输28日，以增强员工的安全生产意识。并结合我矿实际，开展了“为了安全生产，我该怎么做”的安全生产大讨论活动。

2组织安全管理人员参加国家认证培训。2月12日，他被送到川西培训中心培训一名安全员和一名监控工人，他们都通过了考试。

三。重视安全生产法律法规学习，增强职工法律意识，依法规范安全生产行为。

三、现场安全管理工作

全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的

管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。

1.继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。

2.重抓安全质量标准化，安全质量标准化工作是安全工作的基础，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，更是矿井发展的最紧迫任务。矿山标准化办公室每月组织有关部门进行评分、考核，并按安全质量标准化要求对施工单位进行奖惩。

3.认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。活动期间，共罚款9820元。

4.活动期间组织安全检查9次，下达安全隐患整改通知单9份，查处各类安全隐患65条，建立隐患排查治理登记表，对查出的问题按照“四定”的原则落实整改，整改完成65条，整改率100%;

5加大安全投入，改善工作环境，努力创造良好的安全生产条件，降低工人劳动强度，减少安全隐患。放假前，在主井口安装了自动摘挂钩;期间对井下运输道床进行了技改，3月15日投入了电机车运输;3月份对主扇和主提升绞车使用了变频器控制。

共计投入资金10万元左右。

6管理人员应配备安全仪表，并定期校验。

7.加强一通三防管理：结合现场工作实际，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系，明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施，并抓紧落实，进一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。

贯彻执行通风和瓦斯管理的规章制度。严禁超强度、超能力、超人员组织生产。加强

通风设施的管理保证了通风系统的稳定可靠，杜绝了无风无风的运行。严格执行瓦斯检查制度，加强工作面瓦斯检查，严禁空班漏检。严格按规定安装瓦斯监测监测系统，加强系统维护，确保可靠运行。当气体超限时，必须能及时报警并断电。

进一步加强放炮管理。要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求，炮眼封泥必须使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土炮泥封实，严禁放明炮。

8.值班队长和专职安检员坚持跟班作业，每班都有一名矿级领导值班，加大反“三违”工作力度，使查处“三违”工作更加细致化。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外，有力的促进了反“三违”工作向纵深发展，有效地防止了各类事故的发生。

四、火工品管理工作

日常工作中加强火工品安全管理，及时落实国家、上级部门、公安局文件精神，有效预防火工品事故的发生，高度重视火工品安全管理工作，加强火工品管理隐患排查治理，重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位，对排查出的隐患立即进行整改。

成立了火工品管理办公室，由专人办理火工品相关手续，从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责，24小时领用随叫随到，为生产提供了有力的保障。

活动期间严格执行各级管理单位的要求，在县公安局、禄加派出所的多次检查中，都达到要求;每日清点库存量，按需及时审批火工品，没有因为人为原因而导致火工品**影响生产的现象出现;未出现火工品流失到社会产生恶劣影响的事件，保证了我矿火工品的正常使用。

五、安全文化建设

以开展多种形式的安全生产活动为载体，积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点，研究新情况，解决新问题，适应新变化，推动安全生产工作发展。出版三期安全黑板报，广泛开展百安活动宣传，增强员工安全意识，营造安全氛围。

我矿在上级领导的大力关心和指导下，紧紧围绕百日安全活动主题，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，为天峨煤矿的发展建设作出更大的贡献。

【2020年煤矿百日安全活动总结2】

掘进一队在集团公司开展的百日安全生产活动总结中，精心组织，结合实际，制定活动措施，严格认真落实，收到良好实效。

一、突出“一通三防”特别是防突工作重点，杜绝了瓦斯突出和超限事故。

一是在施工1792(3)运顺高瓦斯头，还剩320米即将贯通时，对于这个“瓦斯库”，队做到了坚决执行矿制定的各类防突措施，坚决杜绝违章、蛮干现象。7月26日，早班实现安全畅通衔接。

二是在各班施工头，严格执行措施施工，帮顶支护按措施要求及时跟到迎头，杜绝了因片帮掉顶造成的瓦斯超限事故。在过断层、地质构造异常带时严格执行专项措施，施工时，密切关注煤层及顶、底板变化情况，杜绝了瓦斯突出事故的发生。

三是保护好一通三防设施。在打运时爱护好风门，巷道洒水时，严禁把水洒到监控探头上，保护好风门，班班检查，发现问题及时处理，同时，对局扇的管理，要求电工每天必查，备用局扇要切换良好，每班安设专职局扇司机，杜绝了因风筒脱节或局扇停转造成的瓦斯超限。

二、严格“两规范”、“手指口述”的规范管理，使其在活动中见实效。

一是从班前会抓起，认真开好班前会，按照班前会记录要求，对上一班存在的安全隐患，质量问题要重点强调，班前对职工的提问，严肃认真，不流于形式。

二是认真措施的贯彻落实，使每一位职工都要贯彻到，没有贯彻到的职工不准下井，对施工方案，安全注意事项等不清楚的不准下井。

三是形成抽问制度，副班长以上及技术人员在地面和作业现场对职工的“手指口述”工种操作行为准则，20条红线及规程措施等内容进行抽问。副班长以上干部每次入井要检查1-2人的“手指口述”情况，并有记录。通过抽问的形式，使职工对“两规范”的规定与要求，在当班工作时脑海中牢记，规范动作，做到安全生产。

3、加强质量标准化管理，强化安全管理基础。

在质量标准化管理方面，一队高度重视工程质量管理，加强了巷道宽度、高度、钢带倾角的管理。加强锚索网支护内部质量管理。技术人员分头包保，责任到人，对施工质量及时检查验收，对于不符合质量标准化要求的，做到及时整改，处理到人。

同时，在巷道施工过断层，构造带，老塘，拨门，贯通期间，加强了顶板管理，施工时采取打超前锚杆的方式控制顶、帮，严格控制了片帮掉顶现象的发生，确保了施工质量，使质量标准化工作不断有新起色。

4、 加强机电运输管理，确保机电运输安全运行。

为做好机电运输管理工作，大队一队严格把关，高度重视。

一是对机电设备认真检查维修，做到机电事故超前预防，将事故消灭在萌芽状态，坚决杜绝电气设备失爆失保现象的发生。

二是机电设备保护、慎用、监管到位。在生产队伍建设中，加强了机电设备的保护，杜绝野蛮操作现象，保证了机电设备的正常运行。

三是加强各类绞车的维修保养，确保运输过程中的安全可靠。

5、 加强顶板安全管理，细化顶板管理措施。确保安全生产

针对去年顶板事故的教训，技术组制定专项锚网巷道巡查方案，每旬组织一次顶板安全专项检查，对于查出的隐患，及时采取措施，落实到责任人进行整改。每天对各端在建巷道顶板情况进行一次观测，发现问题及时整改。在过断层，构造带期间，施工迎头严格按照措施施工，加大支护密度，严格执行敲帮问顶制度，及时打超前锚杆管理顶板，锚索紧跟到迎头。

巷修的施工班组，为了做到对顶板的安全管理，在锚索网支护不够安全时，采取打点柱或架棚等方式加强了对顶板的安全管理。因此，在百日安全生产活动中，杜绝了冒顶、冒顶事故。

总结在开展百日安全生产活动中，我们虽取得了一定的实效，但还是由于职工不规范的操作行为，导致两起工伤的发生，一起是5月23日102班职工武天落由于顶板掉落一块水滑矸石，砸伤其右手大拇指，一起是7月26日103班代班组长顾成军违章操作，造成个人肋骨摔伤。这两起工伤事故的发生，足以说明我们的“两规范”管理还不到位，职工“三惯”思想还严重存在。在百日安全生产活动结束之后，我们还是要一如既往，对“一通三防”、防突、顶板、机电运输质量标准化等安全管理严格执行“两规范”“手指口述”管理，严抓严管，不松不怠，紧抓不放，使掘进一队安全生产周期再上新台阶。

煤矿百日安全活动总结【篇8】

达州市达县鸿源煤业沟

2014年度）

根据达州市达川区煤矿安全生产监督管理局关于印发《达州市达川区煤矿今冬明春“百日安全”活动决定的安排部署，我矿出台并下发了《关于开展“百日安全生产活动”实施方案》的通知（达川煤监[2014]10号），在“百日安全”活动中，我矿安全质量标准化建设要实现“五个一”目标即：实现一个标准化大巷（主斜井）、一个标准化工作面（12k21采煤工作面）、一个标准化硐室（+150m水平**变电所）、一个“手指口述”模范班组（供电队风机房班组）、一个零“三违”班组。各单位制定了“百日安全”活动措施，各级干部深入现场，跟班带班，严格管理，狠抓落实，广大职工遵章作业，严格按照质量标准化标准进行施工，使我矿的“百日安全”活动开展的有声有色、扎实有效。

在矿山上下消除了轻微伤害及以上非* *级人身事故；广大职工基本上杜绝了 “三违”；质量标准化建设有了明显提高，各项指标都达到了活动规划和“五个一”目标，现将我矿 “百日安全”活动情况总结如下：

1、 开展宣传，积极营造活动氛围

各科队利用班前会、黑板报、标语等形式进行“百日安全”专题宣传，逐月制定安全生产保证措施，职工每月写出“百日安全”决心书，真正让广大职工理解开展“百日安全”活动的重要性和必要性，让广大职工时刻铭记在心。12月份我矿举办了“水沟槽煤矿首届‘百日安全’活动演讲比赛”，1月份举办了水沟槽煤矿首届‘百日安全’活动知识竞赛”，广大职工懂得了安全生产的重要性，学到了安全知识，真正理解了“三讲、三算账”的深刻内涵，提高了安全生产意识和预防事故的能力。

2、 各级干部要深入现场，对安全工作中的薄弱环节严格监管

各级以上干部和专业技术人员围绕12k21采煤工作面轮流带班，现场指挥，严格控制。队组管理人员深入12k21采煤工作面作业现场进行实地操作，帮助职工掌握作业程序，既保证了重点工程安全无事故，又保证了各队组安全生产的顺利进行。

3、 完善设备落实，确保运输安全

各条运输斜巷完善了“一坡三挡”装置，加强了小绞车的维修与钢丝绳的日常检查，并补充完善了阻车器、捞车器等安全设施，实现了大型设备运输及斜坡提放车的安全。主斜井输送带更换损坏的上、下托辊，保证运输安全正常。

4、 加强重点工程监理，严格落实安全生产责任制

在采空区、老窑和+230mk14南运输巷掘进过断层探放水施工中，安监、技术等单位强化了特殊地质条件、特殊地段的支护质量的监管，严格落实日常药卷使用数量和质量，使锚杆（索）达到锚固力和工字钢棚达到支护力，杜绝了空顶作业现象，有效地预防了顶板下沉和冒顶事故的发生，保证了探放水工作顺利开展。

五、全力推行“手指口述”工作法，进一步提高现场操作能力

严格执行“手指口述”工作法。各单位对各工种、各岗位职工进行了“手指口述”工作法培训，要求职工在操作和交**时必须严格按照“手指口述”工作法执行，并不定时、不定期对各个岗位进行突击检查。对于表现好的职工予以经济奖励，对未执行“手指口述”工作法的职工给予经济处罚。

通过开展卓有成效的工作，“手指口述”工作法进展顺利，供电队风机房班组被评为执行“手指口述”工作法模范班组。

6、 加强机电设备管理，确保设备正常运行

机电科狠抓机电设备管理，完善 “三大保护”，做到控制开关容量与使用负荷相匹配，有故障能及时处理；对各变电所进行了严格监管，防止了强行送电、盲目生产的现象，对各类设备经常进行防爆检查，杜绝了失爆事故。同时，严格落实包包机制，明确责任人，确保双风机、双电源、双专用电源正常切换，杜绝非计划停电、停风事故。

七、强化“一通三防”管理、坚决杜绝巷道漏风现象

通风科组织专业性强的职工对各条巷道的通风情况进行了专项监测检查，对监测出原小窑采空区顶帮有漏风现象，及时进行了打锚杆加固和喷浆加固，对两帮出现漏风现象，该封堵的封堵、该加固密闭的加固密闭，有效地杜绝了巷道漏风隐患，保证了各条巷道通风系统的正常运行，为正常生产创造了条件。

8、 完善洒水降尘设施，改善井下作业环境

各生产队组加强了综合防尘管理，各条巷道和12k21采煤工作面工作面及架间安装了喷雾，各**点补充完善了洒水喷雾，放炮地段坚持放炮后洒水灭尘、巷道冲洗，有效地降低了生产现场的粉尘浓度，改善了井下作业环境。

9，加强爆破材料管理，严格规范起爆装置的使用

安监处定期不定期地对井下火工品保管使用情况进行检查，特别是针对九一贯通工程掘进人员更换频繁，管理比较差的特点，对火工品领、用、退进行严格监管，爆破工必须持证上岗进行领取、使用、退库，火药库增设了巡守员进行巡回监管，并配备了**监控器，随时可以掌握火药库周边的一切情况，火药库配备了巡守员，全天候对火药库进行巡守，有效地杜绝了火工品乱扔乱放和丢失外流现象，确保了一方平安。

10、 精心安排，迎接上级部门的安全检查

在 “百日安全”活动中，迎接了川东煤监分局组织片区内交叉联合执法检查组对我矿进行的检查指导，迎接了达川区煤管局对我矿的多次检查，对查出的隐患和问题，矿党政高度重视，及时组织相关单位进行“三定”落实，限期整改处理，安监处严格复查，使上级领导查出的隐患得到有效的整改处理，努力做到小隐患不出班，大隐患不过夜。目前，我矿各科队搞好安全质量标准化的积极性明显提高，努力创造良好的安全生产、文明生产环境，保证了“五个一”目标的顺利实现，为今年的安全发展、快速发展、合法生产奠定了基础。

11、 完善防火措施，消除火灾隐患

进入冬季，安监处、矿调度、服务公司把冬季防火作为一项重点工作，加强了井上下灭火器材工作的监管检查，对各重要场所、要害部门的灭火器材进行了严格检查，对防火设施管理不规范的单位进行了通报，限期整改，并对过期的灭火器材进行了更换，消除一切火源隐患，预防了火灾事故的发生。

十二、严查隐患狠反“三违”、努力实现安全生产目标

在“百日安全”活动中，我矿加大了隐患排查治理力度，坚持每旬一次的隐患排查，做到及时发现，及时整改。安监科组织安全小分队坚持对井下作业现场进行查岗，重点加强了中、夜班的监管，共查出各类隐患92条，均已进行了整改落实处理，查出“三违”19人次，均已进行了处罚，并连带科队管理责任人。安监部门多次深入班组，班前检查班组长学习情况，对不随班、无故不参加班前会的干部进行通报。

综上所述，我矿在 “百日安全”活动中，基层单位和全矿职工克服困难，努力拼搏，做了大量的工作，安全生产取得了明显成效，收到了事半功倍的效果，实现了“百日安全”活动规划目标，也实现全年安全生产奋斗目标。

达州市达县鸿源煤业沟槽煤矿

二0一四年四月五日

煤矿百日安全活动总结【篇9】

为进一步强化安全管理，消除安全隐患，保障后100天的安全生产工作，日前，中煤大屯公司姚桥煤矿全面开展了以“决战100天，安全无事故”为主题的“百日安全”活动，努力实现全年安全“零死亡”奋斗目标。

一、健全机构，落实职责。

该矿成立了以矿长、书记为组长、分管领导为副组长的活动领导小组，设立了活动办公室，总体负责活动的组织、协调、指导和督促工作，研究制定切实可行的活动方案，全方位进行贯彻落实，确保“百日安全”工作全面开展、扎实推进。认真落实安全生产主体责任，建立健全了安全包保制度，明确了各级领导、安全管理人员的安全包保联系点，要求各级领导、安全管理人员充分认识做好后100天安全生产工作的重要性，坚决杜绝盲目乐观、麻痹松懈思想，加强被包保单位的安全生产指导工作，凡所包单位发生事故的，要从源头追究包保领导的连带责任。

二、加强宣传，营造氛围。

充分利用广播、电视、宣传栏、局域网等多种形式，大力宣传开展“百日安全”活动的重要意义、目标要求及活动开展情况，积极开展多种形式的宣传教育活动，实施激励约束政策，对活动开展情况进行检查和考核，充分调动广大员工干部的积极性，提高员工安全意识，努力营造浓厚、良好的安全生产氛围。

三、强化管理，突出重点。

结合矿井实际，全面开展以“讲责任、讲落实，算好安全账”为主题的大讨论活动、安全生产大检查活动、全员“查隐患、反三违”活动以及新标准对标达标等活动。强化矿井“一通三防”、斜巷运输、防治水、顶板管理、火工品及爆破作业、采掘重点头面的安全排查工作，确保排查效果，保障安全生产。继续深化安全质量标准化工作，对照江苏省新标准实施细则的要求，对各作业地点、采掘头面、生产系统进行再对标、再排查、再梳理，认真查找差距，分析问题根源，强化落实整改。以班组为单位，积极开展安全算账教育，发动职工谈认识，讲体会，让每一个员工从思想深处充分认识安全的重要、生命的珍贵，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

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