团干部活动总结

团干部活动总结(优选十篇)。

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团干部活动总结 篇1

“为灵宝果农解决积压苹果，青年志愿者在行动!”郑州市航空港区工业产业园社区服务中心团工委负责人连嬴政刚把活动倡议发到“青春年少1+100”的微信群里，群里就开始活跃起来了，“需要我们做什么，我们有宣传平台。”“我们的志愿者队伍也可以参与进来”“你把活动倡议和照片发过来，我在网络报纸等新闻媒体上进行宣传和倡议，帮助果农们解决困难”“活动和倡议很给力，希望能帮助到辛苦的果农们。”大家你一言我一语的热烈讨论着。

这是郑州共青团开启全市团干部“深化改革，转变作风，直接联系青年、直接引导青年、直接服务青年”工作中的一个缩影。3月9日，在共青团郑州市十五届八次全委(扩大)会议上，团市委书记张艳华对全市团干部提出“三个直接”的工作要求。郑州共青团借助全团推进深化改革，转变作风的有利契机，率先一步开启了团干部直接联系、直接引导、直接服务青年工作，凝聚青年，与青年实现点对点指导，面对面沟通，实打实服务，真正让广大青年感受到团组织的存在和关怀，构筑一个团青紧密的朋友圈!

直接联系青年·点对点

“眼下团组织和团干部的最大问题是离青年太远，不深入青年，不了解青年，不会和青年聊天，不能解决青年的困惑。”共青团中央书记处第一书记秦宜智直面问题，一针见血。

如何更好地凝聚和联系青年，一直是共青团开展工作和重点研究的内容。

社会在不断地发展，日新月异，如果一味的用过去老套的'思路和经验去联系青年开展工作，很难收到良好的效果。运用互联网技术和思维，构建团青关系新格局，实现共青团与青年的密切联系是改革必然。

“马上要到植树节了，最近有没有植树活动?”“郑开马拉松怎么报名?”“我最近想创业，群里有没有导师能够提供些帮助?”100余名各行各业的青年在“青春畅谈1+100”微信群里交流互动，分享着相互的资源。今年3月底，郑州市各级专兼职团干部都将建立常态化联系100名青年微信或者QQ群，同时也号召常联系青年逐级建立自己身边的青年朋友联系群，争取实现郑州青年覆盖率达80%以上，最终形成“1+100+X”的直接联系服务青年模式。

在这里，青年朋友们可以认识很多各行各业的伙伴,每个伙伴可能都代表一个行业或者是一本活生生的人生教材,有很多行业的经验与多年的人生经历，这些都将成为他们人际关系上的宝贵财富。通过这样的一次聊天或者一场“畅谈会”，有效实现了资源和活动的整合，在方便青年的同时，也方面了共青团工作。

在开展团的工作过程中，只有使青年资源与社会资源紧密结合在一起，丰富团工作的内涵，才能有效拓展团工作的外延，资源共享，互相促进。郑州共青团充分借助微信、QQ、微邦、青年之声·互动平台等新媒体手段直接联系青年开展工作，扎实做到“五个有”，即每天有声音，每周有互动，每月有话题，每季度有线下活动，每年与所联系的多数青年有面对面交流。特别是团干部通过微信和QQ常态化联系100名青年机制，收到了良好的效果和青年朋友的一致好评。

每天早上，打开微信和QQ群转发正能量帖子，已经成为郑州团干部的工作常态。

直接引导青年·心贴心

新一代的青年是“网络一代”，他们更注重自由，喜欢个性化，喜欢合作和创新，善于运用新媒体表达。

如何才能既走进青年身边，又走进青年心间，提高思想引领的时效性和精准度，帮助青年树立正确的价值观，对于共青团工作来说，是做好新一代青年思想引领工作所必须重视考虑的。

郑州共青团一方面通过官方微信、微博和网站等发布#郑州市青少年“保护母亲河 共建生态廊道”环保行动#倡议、号召青年“传承雷锋精神 践行社会主义核心价值观”、关爱留守儿童捐助爱心等活动，积极解答青年网友在“青年之声·互动平台”上提出的热点问题;另一方面积极发动各级团干部和青年在微信和QQ群里转发青年群体关注度高、诉求强烈的时事、就业、创业及婚恋等问题的有效信息和优秀网络文化作品。

“以前在一些朋友圈群里，一些人总是发一些卖东西的信息和图片，还有一些人转发一些谣言信息和负面新闻，让人看了很难受。咱们自己建立的“青年交流群”正是我喜欢的，大家在一起交流感情、资源共享、相互帮扶，大家传播的都是正能量!”在微信群“快乐青春1+100”的郑州外国语教师张雅楠说。

郑州共青团将广大青年的所需、所想、所爱，当作开展思想引领工作出发点和着眼点，真正实现了团干部与青年之间的心贴心对话，面对面服务。

直接服务青年·实打实

在一些基层共青团组织中，每年都可能组织很多的活动，但是这些活动总是在负责人的自我想象中考虑，青年到底喜欢什么，需要什么，自顾自地做那些自认为帮到了青年的事情，最后的结果却是，一些青年一听到“共青团”三个字就躲得远远的，归根到底还是他们根本就没有真正做到“服务”二字。

新一代的青年要的是关怀和获得感，而不是简单地停留在原有的参与和光荣感了。共青团组织只有提供实实在在的服务才能增强黏性，增强团组织的吸引力。

针对众多青年网友、微信和QQ群好友反映的热点问题，如当前城市工作压力大，大龄青年较多;就业、创业困难;合法权益的维护等问题，郑州共青团一是通过线上线下联动，充分借助网络微信平台和青春家园阵地等，积极策划组织相亲交友活动;二是通过网络微信平台等发布提供的就业岗位，引荐创业导师，帮助解决创业资金和技术难题;三是加强青少年维权服务和12355心理咨询建设，针对青少年常遇到的问题，线上制作微信信息，广泛转发，线下开展维权讲座，普及常识。

郑州共青团坚持工作重心下移，线上线下融合，自3月9日开启“三个直接”服务青年工作模式以来，共建立微信和QQ群500余个，开展举办各类青年帮扶活动 50余场，覆盖青年6万余人。

一切从满足青年心愿、服务青年出发，共青团必将赢得青年的信任和支持，构筑起一个团青命运共同体。

团干部活动总结 篇2

近期，团思南县委积极探索团干部直接联系青年制度的有效载体，按照“线上+线下、总店+分店、前店+后场”的思路，在启动全省首个县级“青年之声”线上平台建设的基础上，又率先启动了线下“青年之家”建设和建立了“1+100”团干部直接联系青年机制，通过“青年之声”网上平台与“青年之家”实体平台的全面融合，切实做到了“线上+线下”齐发力，打通服务青年“最后一公里”。

网聚青春

打造网上“青年之声”体系。目前，该县“青年之声”线上平台浏览量达到2019万，提问7631条，累计回答19197条，点赞数达46198个。“微邦”组织“思南青年联系营”共有下级组织144个，总成员14284人。

优化阵地

打造线下“青年之家”门店。按照“线上+线下、总店+分店、前店+后场”的布局，以“思青家园”为总门店，思南经开区及各乡镇30个“青年之家”为分店，以思南县青少年活动中心为后场，开展各类服务青少年的项目，实现了我县共青团工作的有形化。

引领青年

建立“1+100”联系青年机制。团思南县委通过团干部“1+100”联系青年490367人，线上线下互动3700余次，评论点赞63000余次。通过微邦、QQ群、微信群、微博群等新媒体直接联系服务青年近万人，帮助青年解决实际困难600余人次，团的工作实现了互联网时代的真正转型，充分扩大了团的工作有效覆盖。

团干部活动总结 篇3

1月19日上午，相城团区委联合区青年商会赴黄桥开展“青爱相城·暖冬行动‘1+100’”走基层活动。通过走村入户，了解并帮助城乡困难青少年生活、学习中遇到的困难和问题，帮助他们安全温暖过冬，平安快乐过年。团区委书记蒋妍参加活动。

蒋妍一行先后来到黄桥街道的占上村和生田村，为贫困学生带去了新年礼物，细心地了解学生的学习和生活情况，鼓励他们努力学习，将来成为祖国的栋梁，并向贫困学生发出邀请函，邀请他们参加由团区委组织开展的“青暖冬日”青少年公益冬令营。

蒋妍表示，团区委不仅关注贫困学生在物质上的需求，也关注对贫困青少年的精神层面的帮助。团区委即将开展的“青暖冬日”青少年公益冬令营暨关爱互助志愿者训练营活动，主要针对全区困难青少年，内容包含“探秘非遗”参观考察、“我是小小志愿者”实践体验、社交融入素质拓展等，希望通过冬令营活动来丰富孩子们的寒假生活。

据了解，在2016年12月，团区委在全区广泛征集23户困难青少年的微梦想，借助2016年区青商会年会的契机，开展“点燃暖冬微梦想”活动，动员青商会企业家主动认领微心愿、爱心点亮微梦想。区青年商会常务副会长万礼表示，“我们青年商会希望通过这样的举动，帮助贫困学生完成他们的小心愿，让他们过一个快乐的新年，也希望今后能有更多有爱心、有能力的青年，承担一定的社会责任，去帮助相城区的困难学生，让贫困学生感受到社会对他们的.关爱”。

本次“青爱相城·暖冬行动‘1+100’”走基层活动将持续到1月24日，团区委机关干部联合区青商会会员走村入户，将为全区23户困难青少年家庭送去物资总计约2.5万元。

团干部活动总结 篇4

近日，在我校团委的组织下，举行了一场主题为“锐意进取、开拓创新”的团干部培训活动。通过一周的学习和交流，参与的团干部们收获颇丰，不仅拓宽了眼界，增强了团队合作意识，更锻炼了自身的组织能力和领导才能。

这次培训活动共分为理论学习和实践操作两部分。在理论学习阶段，邀请了学校领导和社会各界精英为讲授团干部的基本职责与任务、团队管理与沟通技巧、组织动员与活动策划等方面的内容。通过这些精心准备的专题讲座，对于作为团干部应该具备的职责和能力有了更加清晰的认识。在座谈和讨论环节中，积极提问、交流，与讲解者深入互动，获得了许多实用的经验和技巧。

在实践操作环节，采取了小组合作的形式，进行了一系列团队建设和项目推广的活动。进行了团队建设训练，通过解决难题、团队协作等环节，增进了团队成员之间的相互了解和信任。接着，分组设计和开展了一场以环保为主题的志愿者活动，通过清理校园污染，种植树木等实际行动，践行了绿色环保的理念，并传达给了更多的同学。这一系列实践活动，不仅让切身感受到了团队合作和领导力的重要性，同时也提高了的组织协调能力和项目策划能力。

在整个培训过程中，意识到一个团队的成败关键在于团队成员的积极性和主动性，一个优秀的团干部应该具备良好的组织能力、亲和力和沟通能力。通过这次培训，的心智得到了升华，更加明确了团干部要肩负的责任和担当。同时，也深刻认识到团队合作的重要性，明白了团队成员之间的信任和互助对于整个团队的发展至关重要。

此次团干部培训活动使我受益匪浅。通过参与活动，我深刻认识到作为团干部要不断锻炼自身，提升自己的领导能力和综合素质。在接下来的工作中，我将更加注重团队建设，着力培养团队成员的积极性和主动性，通过完善的组织和沟通，推动团队的稳步发展。同时，我还将结合自身专业特长和兴趣，在团委组织的各项活动中发挥自己的才能，为更多的同学服务。

这次团干部培训活动是一场极富意义的经历。它不仅为团干部提供了一个互相学习、交流的平台，更激发了的团队合作和领导才能。我坚信，通过这次培训，一定能够在未来的工作中取得更好的成绩。感谢团委组织的这次培训机会，期待未来能够在团队建设和项目推广方面取得更加辉煌的成就！

团干部活动总结 篇5

由浙江省温州市龙湾团区委主办、全区6个街道团工委承办的“1+100”走街入户进园联系服务青年活动走进社区、走上街头、走入商户，开展扫一扫“二维码”加入“1+100”联系青年群活动，同步向青年宣讲共青团“1+100”活动内涵、宣传“平安三率”工作内容，并邀请广大青年加入平安志愿服务队伍。团区委机关工作人员，各街道、区属有关单位团组织负责人、“青年文明号”争创单位、青年社会组织、“家燕归巢”大学生志愿者等共约100余人参加了活动。

据悉，温州市龙湾团区委通过“共青团大脚掌走基层”主题实践活动，强调走进基层的覆盖面、联系青年的密切度和解决问题的导向性，组织团干部深入基层一线，先后走访了36个村(社区)、24所学校、6家青年社会组织、24家非公企业和174个网格，访谈青年1500人次，捕捉青年所思所想，解码青年所忧所难，服务青年所愿所盼，积极打造“脚尖上的共青团”。日前，龙湾团干部“1+100”联系服务青年制度逐步推广，要求每位专职、挂职团干部要经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年，其他兼职团干部直接联系不少于10名团员青年，形成人手一份的青年联系清单，通过亮身份、办活动、重倾听、办实事等提升联系效果，建立起团干部联系青年的长效机制，使之真正成为青年的代言人、知心人、贴心人。

春节将至，岁寒情深。1月19日上午，由共青团广西区委主办的“让温暖一起回家”——2020年广西“1+100”团干部集中服务青年月活动在广西文化艺术中心工程项目工地举行。共青团广西区委、共青团南宁市委、中建八局广西公司领导、务工青年代表、社会各界爱心人士及媒体记者等共300多人参加了活动。

活动现场，贫困村出产销售的农副产品成为了给进城务工青年们的新年慰问物资，农民得到了销售收入，务工青年得到了新春礼物，可谓一举两得。广西青联委员们和务工青年代表大联欢，为现场观众带来了一场精彩的文艺演出，主办单位还组织了青联委员、青年企业家、青年文明号集体等社会爱心人士还在现场开展了为建设工人量血压、按摩、金融安全知识宣传、辨识真假钞、现场办理银行卡等服务活动，让这个寒冬暖流阵阵。务工青年们不仅得到了实惠，还丰富了精神生活。

据悉，春节前后，广西各级共青团组织将集中开展“1+100”团干部集中服务青年月等系列活动，如“让温暖一起回家——服务进城务工青年”、“让温暖一起回家——关爱留守儿童”、“让温暖一起回家——返乡务工青年爱心服务站”、“学讲话、温誓词、戴团徽、亮身份、争先锋”等，为广大务工青年、留守儿童、困难家庭青少年解决实际困难，将党和政府及社会各界的关心关怀送到他们心坎上。

招商银行呼伦贝尔分行持续践行“源于社会 回报社会”的企业社会责任理念，计划编制了2020年青年志愿者行动的总体安排，其中“1+100”团干部集中服务青年月系列活动作为重点项目在近期逐项落实，全行员工将社会责任精神渗透到点滴行动中。

在2月3日，招行呼伦贝尔分行团委组织全行青年员工开展以“心目中的招行 心目中的我”为主题的最美青春故事分享活动。会上，青年员工集中学习了招行愿景及价值观，分享了在招行的青春故事，并进行点评和交流。大家牢记五四精神，高唱青春赞歌，纷纷表示将以实际行动践行招银精神，为实现中国梦做出新贡献。

招行呼伦贝尔分行还将青年志愿者行动落实在服务客户的举措中，在2月2至4日外出市民返程期间，该行团委组织员工赴车站对老、幼、病、残等返程市民提供免费接送服务，本次活动参与工作人员有8人，提供车辆5台，往返接送乘客20余次。

与此同时，招行呼伦贝尔还计划于3月份与呼伦贝尔福利院开展“爱心送书”活动，活动预计捐赠各类儿童读物200册。持续关注福利院儿童的生活所需，尽绵薄之力，做好青年志愿者活动。

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团干部活动总结 篇6

当前，共青团已经进入“改革时间”。作为改革的重大标志性、牵动性举措，“1+100”(每名团干部直接联系100名普通青年)工作已经在全团启动实施。为贯彻落实好团市委《关于进一步做好团干部直接联系青年工作的通知》的文件精神，团庆城县委及时召开会议认真研究，多措并举，进一步做好“1+100”团干部直接联系青年工作。

一是亮身份，建立联系渠道。建立团干部直接联系青年制度，制定出台了《共青团庆城县委1+100团干部直接联系团员青年制度》，每名专职团干直接联系不少于100名不同领域的团员青年，并在全县范围内向团员青年亮明团干部身份、公开联系方式，特别注重运用微信、QQ、微博等形式，建立与团员青年的日常联系。目前该县20名团干已建立联系2212名青年团员。

二是促活跃，增强联系黏性。广泛运用团属新媒体平台开展线上联系青年活动和开展“1+100”团干部直接联系青年工作管理系统培训指导工作，各乡镇团委明确专人负责，指导全县各级专兼职团干部登录系统并激活账号，录入所联系的青年的姓名、联系方式等信息，并保持经常性联系。同时，广大团干部还普遍使用该系统“线下活动”、“线上互动”、“精华分享”、“基层感悟”等模块功能，与联系青年进行互动交流，起到了较好的互动作用。通过团干长期直接联系青年，将大幅提升青年的获得感，使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，更好地把广大团员青年团结凝聚在党的周围。

三是重倾听，关切青年诉求。定期对所联系团员青年面临的思想困惑、实际困难和对共青团工作的意见建议进行梳理分析，形成问题清单，及时将重难点问题和建议反映给基层领导或职能部门。 团庆城县委通过深入基层团组织、广大团干部和各领域团员青年中，建立经常性联系机制，听取青年心声、了解青年诉求。2016年团县委在走访贫困学生了解实际困难后积极寻求社会关心，给89名贫困学生争取了助学金46500元，为他们上大学的学费解了燃眉之急，并建立起结对帮扶。开展走进创业青年的调研活动，与青年创业者一起话发展，制定工作计划和目标，主动提议、想办法为创业青年提供培训机会，着力培养一批青年创业带头人。

四是重引领，加强思想引导。在直接联系青年中突出了政治引领和价值引领，以学习习近平总书记系列重要讲话、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观培育践行为重点，坚持正面鼓劲，生动活泼地做好统一思想、凝聚人心、激发动力的工作。一方面注重“精准”引导，准确了解和把握所联系团员青年的观点主张、思想动态、现实困惑，注重分类细化引导内容和方法，坚持平等、真诚，用好青言、青语。另一方面注重发挥所联系团员青年的积极作用，把工作对象培养成为工作力量，真正产生乘数效应，辐射带动、吸引凝聚更多团员青年。

团干部活动总结 篇7

为深入推进共青团改革，进一步扩大共青团工作有效覆盖面，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。日前，贵州省思南县共青团率先以“微邦”为载体开启了团干部直接联系、直接引导、直接服务的青年工作体系，以团干部当“营长”的模式，凝聚青年，与青年实现点对点指导，面对面沟通，实打实服务，真正让广大青年感受到团组织的存在和关怀，实施“1+100”团干部直接联系青年制度，打通了服务青年的“最后一公里”。

搭桥梁 与青年零距离

在前期“青年之声”建设工作的基础上，逐步建立健全多种媒体的全方位倾听青年、回应青年、服务青年的网上工作体系。截止2016年8月9日，思南县“青年之声”线上平台浏览量达到1828万，提问2028条，累计回答9742条，点赞数达30464个。通过微邦，建立“青年之声”用户群组织，搭建直接联系青年的桥梁和纽带，实现团干部与青年的零距离交流。

目前“思南青年联系营”作为思南直接联系青年的总组织，将思南县的各级团组织及专职团干部作为直接下级，比如“许家坝镇团委青年联系营”、“游世广的小伙伴们”。由下级组织再联系具体的青年对象，在实现团干部联系青年的同时，也可以实现青年再联系青年的功能，比如“刘艳的小伙伴们”组织下面，建立了“兰鑫的小伙伴们”，就是由团干部联系青年之后，青年再联系青年，形成了“1+100+X”的微邦模式。

滚雪球 青年服务青年

目前“思南青年联系营”共有下级组织144个，总成员14057人。不仅团干部当“营长”，青年自己也可以当“营长”，就行滚雪球一样，思南共青团联系的青年就愈来愈多了，在“微邦”联系营里，每天都有声音，每周都有互动，每月都有话题，每季度都有线下活动，团干部通过“微邦”常态化联系100名青年机制，收到了良好的效果和青年朋友的一致好评。每天早上，打开“微邦”查看正能量帖子，了解青年呼声，已经成为思南团干部的工作常态。实践证明，“微邦”建立的“青年之声”用户群组织是团干部直接联系青年的有效载体，是组织化服务青年的有效渠道，是团组织引导青年的有效平台。

建机制 将对象变力量

邀请北京大学、武汉大学等一线专家入驻思南青年之声线上平台，同时邀请团干部直接联系的青年入驻“微邦”群平台，并将专家有选择性的派入各个“联系营”，将工作对象变成了工作力量，形成了青年联系青年，青年服务青年的格局，目前思南青年之声线上平台共有专家7881名，建立了成长、创业、就业、志愿、心理、维权、健康和婚恋八大服务联盟。结合思南实际，把线上“微邦”公告平台的活动信息发布与线下“青年之家”交流、聚会、研讨、议事功能进行有机融合。我们确定了把日常工作与“微邦”深度融合的工作思路，开展了送老乡回家过年、下乡慰问、欢度元宵等“青年之声·新春行动”系列活动，在线下“青年之家”举办了精准扶贫、大数据、法治知识讲座等“青年之声”系列讲座，建设了青微果园、青微农场、青微牧场等“青微工程”项目。此外，团县委还积极开展机关开放日活动，面对面与青年交流，面对面建立“微邦”群，倾听青年诉求并进行现场解答。

建立“1+100”制度是共青团践行党的群众路线、转变工作方式、密切团青关系的常态化、长期性重要制度安排。是团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变。对于增强共青团政治性、先进性、群众性，克服脱离青年倾向，对于增强青年在团的改革中的获得感，具有十分重要的意义。

团干部活动总结 篇8

一、活动背景

为进一步提升团干部的综合素质和管理能力，激发他们的工作热情，我校团委组织了一次团干部培训活动。此次培训活动的目的是通过系统化的培训课程和实践活动，提高团干部的组织协调能力、沟通表达能力以及团队合作能力，使他们成为学校团组织的中坚力量。

二、活动内容

1. 培训课程

本次培训活动设置了多门课程，包括团干部的角色定位、沟通技巧、组织管理、团队合作等。课程由学校和外部专业人士负责授课，旨在为团干部提供广泛的知识背景和实践技能。

在角色定位方面，团干部们学习了作为团员和干部的双重身份如何充分发挥作用，树立正确的价值观和责任感。

沟通技巧课程教授了有效的沟通技巧和谈判技巧，帮助团干部更好地与团员和其他组织进行交流和合作。

组织管理课程注重培养团干部的计划制定和执行能力，他们学习了制定目标和策划活动的方法，并了解了团组织的日常管理工作。

团队合作课程通过小组讨论、案例分析和团队建设活动，增强了团干部的团队协作能力和解决问题的能力。

2. 实践活动

为了让团干部更好地运用所学知识和技能，培养实践能力，我们安排了实践活动。这次实践活动包括组织校园志愿者活动、策划团日活动、参观企业等。通过实践活动，团干部们不仅在实践中巩固了所学的管理知识，同时也提高了组织能力和执行力。这种锻炼对于他们以后的工作和成长至关重要。

三、活动收获

通过此次培训活动，团干部们收获颇丰。他们对于团组织的理念和使命有了更深刻的理解，明确了自己的职责和方向。他们学到了与人沟通和合作的技巧，增强了自己的影响力和领导能力。他们在实践中提高了组织协调能力和问题解决能力，在团队中更加团结协作。通过与其他学校团干部的交流和合作，他们扩大了自己的人脉和视野。

团干部们还意识到自己的不足之处。通过活动中的讨论和反思，他们认识到自己在沟通和组织管理方面还有待提升的地方，他们决心努力学习，不断提高自己的能力。

四、活动效果

此次团干部培训活动取得了良好的效果。通过课程的学习和实践的锻炼，团干部们的管理能力和综合素质得到了显著提升，发挥了重要作用。培训活动也得到了学校师生的一致好评，认可了活动的意义和价值。

五、活动展望

在总结此次培训活动的经验和教训的基础上，我们将进一步完善团干部培训体系，提高培训的质量和效果。我们计划加强团干部的网络素养和创新能力培养，为他们提供更多的学习和交流机会。同时，关注团干部的个人发展和成长，积极引导他们追求卓越，做有影响力的团干部。

六、总结

此次团干部培训活动是一次富有成果和意义的活动。通过培训课程和实践活动，团干部们的综合素质得到了大幅提升。同时，活动也帮助团干部们明确了自己的发展方向和目标。我们相信，在团干部们的努力下，团组织将迎来更加美好的未来。

团干部活动总结 篇9

“为灵宝果农解决积压苹果，青年志愿者在行动!”郑州市航空港区工业产业园社区服务中心团工委负责人连嬴政刚把活动倡议发到“青春年少1+100”的微信群里，群里就开始活跃起来。

“需要我们做什么，我们有宣传平台。”“我们的志愿者队伍也可以参与进来。”“你把活动倡议和照片发过来，我在网络报纸等新闻媒体上进行宣传和倡议，帮助果农解决困难”。

“活动和倡议很给力，希望能帮助到辛苦的果农们。”大家你一言我一语地热烈讨论着。

这是郑州共青团开启全市团干部“深化改革，转变作风，直接联系青年、直接引导青年、直接服务青年”工作中的一个缩影。3月9日，在共青团郑州市十五届八次全委(扩大)会议上，团郑州市委书记张艳华对全市团干部提出了“三个直接”的工作要求。

直接联系青年·点对点

“马上要到植树节了，最近有没有植树活动?”“郑开马拉松怎么报名?”“我最近想创业，群里有没有导师能够提供些帮助?”100余名各行各业的青年在“青春畅谈1+100”微信群里交流互动，分享着相互的资源。

据团郑州市委组织部部长张琳琳介绍，今年3月底，郑州市各级专兼职团干部都将建立常态化联系100名青年的微信群或者QQ群，同时也号召常联系青年逐级建立自己身边的青年朋友联系群，争取实现郑州青年覆盖率达80%以上，最终形成“1+100+X”的直接联系服务青年模式。

团郑州市委宣传部部长王慧平说，在各个微信群或QQ群里，青年朋友可以认识很多各行各业的伙伴，每个伙伴可能都代表一个行业或者是一本活生生的人生教材，有很多行业的经验与多年的人生经历，这些都将成为他们人际关系上的宝贵财富。通过这样的一次聊天或者一场“畅谈会”，能够有效实现资源和活动的整合，在方便青年的同时，也方便开展共青团工作。

张艳华说，在开展团的工作过程中，只有使青年资源与社会资源紧密结合在一起，丰富团工作的内涵，才能有效拓展团工作的外延，资源共享，互相促进。

现在，郑州共青团充分借助微信、QQ、微邦、青年之声·互动平台等新媒体手段直接联系青年开展工作，扎实做到“五个有”，即每天有声音，每周有互动，每月有话题，每季度有线下活动，每年与所联系的多数青年有面对面交流。特别是团干部通过微信和QQ常态化联系100名青年机制，收到了良好的效果和青年朋友的一致好评。

直接引导青年·心贴心

郑州共青团一方面通过官方微信、微博和网站等发布#郑州市青少年“保护母亲河 共建生态廊道”环保行动#倡议、号召青年“传承雷锋精神　践行社会主义核心价值观”、关爱留守儿童捐助爱心等活动，解答青年网友在“青年之声·互动平台”上提出的热点问题;另一方面，也积极发动各级团干部和青年朋友在微信和QQ群里转发青年群体关注度高、诉求强烈的时事、就业、创业及婚恋等问题的有效信息和优秀网络文化作品。

在团郑州市委副书记李磊建立的“我们的708090朋友联谊会”微信群里，热衷于社工活动和公益事业的张楠3月18日晚上发布了很丰富的“周末活动先知道”信息：

1.2016年3月19日上午9时30分，郑州市金水区恩夕社工服务中心在经二路纬二路交叉口的经纬广场，开展主题为“发展社会工作，共建幸福花园”的社会工作进社区活动，活动包括义诊、义剪、飞行棋游戏、社工有奖知识问答、文艺表演等内容。联系人冯亚荣1359268××××

2.郑州市二七区盈火社会工作服务中心社工宣传活动

时间：周六(明天)下午3时开始

地点：黄岗寺工人路小区(工人南路丹青路)

联系人：陈玉玉

1563716××××

活动流程……

3.郑东新区团工委和郑东新区社会事业局联合举办社工宣传周活动

3月19日上午9时30分，郑东新区阿卡迪纳社区服务中心广场，和乐社工、河南中医药大学针灸推拿学院阳光青年志愿者协会、河南牧业经济学院食品工程学院共同开展“社工服务宣传周”活动，并组织社区青少年进行社区淘宝街活动......

联系人刘景媛1833711××××

如此详实的信息让不少对社工活动和公益事业的青年朋友感觉很温暖。

郑州共青团将广大青年的所需、所想、所爱，当作开展思想引领工作的出发点和着眼点，真正实现了团干部与青年之间的心贴心对话、面对面服务。

直接服务青年·实打实

针对众多青年网友、微信和QQ群好友反映的热点问题，如当前城市工作压力大，大龄青年较多;就业、创业困难;合法权益的维护等问题，郑州共青团一是通过线上线下联动，充分借助网络微信平台和青春家园阵地等，积极策划组织相亲交友活动;二是通过网络微信平台等发布提供的就业岗位，引荐创业导师，帮助解决创业资金和技术难题;三是加强青少年维权服务和12355心理咨询建设，针对青少年常遇到的问题，线上制作微信信息，广泛转发，线下开展维权讲座，普及常识。

3月19日上午10时许，郑州市卫生学校青年教师、著名德育专家涂俊礼在朋友圈写道：“响应共青团郑州市委号召，作为团市委组织部部长张琳琳的联系对象和一名老团干，特建立‘青春年少1+100’二级联系点‘涂涂老师德育工作室’。本群致力于为青年教师成长成才助力，通过专题讲座、个案交流、拓展体验等形式，联系青年、凝聚青年、服务青年，着眼立德树人，分享爱的智慧，提升育人能力，助推师生成长。”

上午建群后，涂俊礼在微信群发出温馨提示：本群服务对象以郑州青年教师为主，辐射全国。讨论交流话题请围绕青年成长、学生教育、亲子沟通进行。3月19日晚9时，离上午建群不到12个小时，记者发现该群成员已达90多人。[幼儿教师教育网 m.yJS21.coM]

该群群友@蔚萩转发了一篇教育孩子的文章，并发表了看法和感慨。几个群友马上热议起来。“成长是一个过程。无论是家长，还是老师，都不可能替代孩子或者学生成长。”群主涂俊礼也点赞说，“很多时候，家长或者老师能做的，只能是陪伴。学会接受孩子的不完美、错误，甚至是失败，是我们当老师和家长的必修课。”

据了解，郑州共青团坚持工作重心下移，线上线下融合，自3月9日开启“三个直接”服务青年工作模式以来，已快速建立微信和QQ群500余个，开展举办各类青年帮扶活动50余场，覆盖青年6万余人。

团干部活动总结 篇10

由浙江省温州市龙湾团区委主办、全区6个街道团工委承办的1+100走街入户进园联系服务青年活动走进社区、走上街头、走入商户，开展扫一扫二维码加入1+100联系青年群活动，同步向青年宣讲共青团1+100活动内涵、宣传平安三率工作内容，并邀请广大青年加入平安志愿服务队伍。团区委机关工作人员，各街道、区属有关单位团组织负责人、青年文明号争创单位、青年社会组织、家燕归巢大学生志愿者等共约100余人参加了活动。

据悉，温州市龙湾团区委通过共青团大脚掌走基层主题实践活动，强调走进基层的覆盖面、联系青年的密切度和解决问题的导向性，组织团干部深入基层一线，先后走访了36个村(社区)、24所学校、6家青年社会组织、24家非公企业和174个网格，访谈青年1500人次，捕捉青年所思所想，解码青年所忧所难，服务青年所愿所盼，积极打造脚尖上的共青团。日前，龙湾团干部1+100联系服务青年制度逐步推广，要求每位专职、挂职团干部要经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年，其他兼职团干部直接联系不少于10名团员青年，形成人手一份的青年联系清单，通过亮身份、办活动、重倾听、办实事等提升联系效果，建立起团干部联系青年的长效机制，使之真正成为青年的代言人、知心人、贴心人。

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团干部竞选演讲稿

从小到大，我们看过不少的范文，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，阅读范文可以体会作者当时的思想经历并且有所感悟。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，那么，你知道优秀范文要怎么写呢？下面是小编为大家整理的“团干部竞选演讲稿”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

团干部竞选演讲稿 篇1

社团干部竞选演讲稿

尊敬的各位领导老师、亲爱的战友们：

大家晚上好!我是英语系社团部__。今天我满怀信心地站在这里竞选英语系社团部部长一职。

回想起在社团部工作中的点点滴滴，我的心情久久难以平静，这里到处充满着快乐和温馨。社团部就像我的家一样，难以割舍。虽然每次活动中哭过、笑过，但倾注了自己无数心血之后，留下的全是感动与累累硕果。还记得初入社团部的时候，稚气未脱但充满斗志与激情的我，只为了将一次活动总结写得更加完善而挑灯夜战。

现如今，坦诚朴实、开朗乐观的我，只为了将每次活动举办地更加完美而挥洒汗水、任劳任怨。

在将来，如果我有幸竞选成功，我将用我那并不宽厚但还算坚实的臂膀担当起那份责任，为社团部撑起一片湛蓝的天空!我将把我的工作设想付诸实践，继承前人的优良传统，开拓创新，从而把社团部建设的更好。在社团部建设方面，我将完善协会活动机制，使它真正发挥到在娱乐中学习的的作用，并且从中选拔人才，为参加校社团节活动做准备。通过举办辩论赛、中英文短剧大赛等大型活动，丰富同学们的业余生活，增加同学们之间的交流。

我想，每一个社团人都视社团为一个温暖的家;每一个社团人都怀揣着同样的梦想;每一个社团人都憧憬着同样的未来。今天，学生会为我提供了一个实现自我的舞台;明天，我必将把这个舞台打造的更加绚烂辉煌!

作为一个社团人，站在这演讲台上，我郑重承诺：

为提高自身素质，奋斗进取;为完善社团工作，贡献力量;为服务同学生活，努力拼搏!

社团干部竞选演讲稿

各位学长，学姐，同学们：

大家好，我今天非常荣幸能来参加竞选。

首先我先做个自我介绍，我来自11级小学教育(数学)专业，我叫__，大家都知道四川成都的都江堰吧!知道它是谁建的不?没错是李冰，而巧合的是，我也叫“倪斌”。父母给我起这个名字是希望我文武双全，做一个全面发展的人。

今天我竞选的职务是社团部副部长。熟话说：“近水楼台先得月”作为社团部的干事，我有了比别人更加了解社团部工作的优势;再者，我是小学教育(数学)专业，一个理科生，所以做事都会用理性的头脑，理性的看问题;我还有一个优势，你们一看就知道了，没错我是男生，都说“男女搭配，干活不累”，作为一个女生占大多数的师范院校的男生，我拥有了很多相对的优势，比如：坚强，勇敢，富有责任感。

为什么竞选社团部副部长呢?第一，社团部是一个真真正正的大家庭，它包括了7大协会，在社团部工作期间我感受到了，这个大家庭的温馨，尤其是部长和副部长们的平易近人，我们是真正的好朋友，这样一个好的环境，怎能让我不留下来呢?怎么让我不好好去建设它呢?第二，社团部的所有兄弟姐妹们都很关心照顾我，尤其是部长和副部长们对我的看重，我要继他们的脚步把社团部办的更好，更出色!

我高中当过学习委员，把班级管得很好，大学是图书馆助理、社团部干事，锻炼了许多。同时我也组织同学参加排球、篮球、拔河比赛，成绩突出，所以我的组织能力不错。我认为，做任何一件事责任心最重要，责任心驱使我克服种种困难。在社团部工作期间，我发现了一些社团部工作上的不足之处，如：社团部与7大协会的衔接不是很好。要是我当上的社团部副部长，我一定把社团部现在存在的一些问题好好改正，尽量做到完美，也请大家监督。

最后，希望大家支持我，我一定不会让您失望!同时感谢评委们坐了这么久聆听我们演讲，你们辛苦了!

谢谢!

社团干部竞选演讲稿

各位同学：

大家好!我是来自08级___班的，我的名字叫___。我在高中时曾经参加过校学生会，在班上也是一个班干部，所以我也非常喜欢社团活动。今天很高兴能有这个机会参加该社团的竞选，这让我感到很荣幸，同时也要感谢学校给了我这个锻炼自己的平台，这不但使我增长了见识，更让我积累了许多宝贵的经验。

我非常希望自己能有机会参加本社团的活动。我今天正是抱着竞选的态度来的。我想竞选万联部部长。首先我以自己的经验为大家介绍一下万联部的性质。万联部：它是一个与社会联系的组织机构，它的主要目的是向社会拉赞助。有效的进行一些有意义的社会公益活动，去帮助社会。

我希望大家能给我一次机会，让我在能够锻炼自己的基础上去为社团服务，帮助更多的人。如果大家相信我的话，就为我投上一票。

我们的大学生活应该是很有意义的，只有不断的使自己得到锻炼，我们才会不断的发展。不管这次我是否能够入选万联部的某一个职位，我都会为你加油。因为，一个人不管成功与失败都应该学会去为自己的竞争对手加油，我们的立场虽然是竞争对手，但是，如果你比我更适合在这个位置上，这只能证明你比我更优秀，你的成功也恰好证明了我所存在的不足，这不但让我知道了自己存在的不足，也让我知道应该怎样弥补去自己的不足。

我非常感谢大家给我这个机会参加这次竞选，如果我失败了，那么我希望你能够将我们的社团发展的更好，我会一直为你加油，默默的支持你，同时我更希望，如果因为我的存在而导致你的失败后，你也会同样的去支持我。正因为有失败才会有成功。不论成王败寇，我们都应该再接再厉，为社团明天新的发展做出自己的努力。

我的演讲完毕，如果大家相信我，就为我投上你宝贵的一票吧!

社团干部竞选演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!首先感谢大家的支持和学院给我的这次机会，使我能够参与竞选，一展自己的抱负!今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家做实事儿!我自信在同学们的帮助下，一定能够胜任这项工作，也正是因为有了这种动力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍!

下面请允许我介绍一下自己：我叫于成龙，是__级1班的学生，今天我本着为大家服务的宗旨站在这里，竞选社团部长一职，希望能得到大家的肯定!既然今天我是一个有意竞选的人，那么也是自信有这个能力的人，是自信能做出成绩的人。我不想夸夸其谈我有多大能耐，因为能耐是做出来，别人看到的。而不是说出来让别人听的。只是希望大家信任我，我知道做一个学生会的部门领导不容易，要做好更不容易，他要付出大量的时间，精力。

，但我认为，做这些为学校，同学服务的事，是在锻炼自己，也是在培养自己的能力。如果说我竞选上了，我就是一个大家时刻监督的人，我的言行和举止都被同学老师所注意着，我自然而然就应当对自己非常严格的要求了，这也包括学习。今天，我将竞选看成锻炼自己的绝好机会，而且能提高自己，虽然这样想有点自私，但能将大家的事看成自己的事，这样才会努力去做，才会做好!

以前上高中的时候当学生会干部，总结了许多经验，但最重要的是让我知道了如何做才能让同学信任，那就是理解和融洽，要做到喜欢这项工作。我是喜欢社团活动，每一个社团，都是一部分最有才华的精英所聚集的团体。很小的初中生也会背：“谈笑有鸿儒，往来无白丁。”优秀积极的人在一起谈论的是健康上进的事，能溶入这些人群中，对我来说是一种幸福。

既然是社团，那么丰富多彩的社团活动是必不可少的，如果我竞选成功，那让我们有更多的更好的社团和社团活动是我的目标，我们的社团不会仅局限于校园，我们需要通过它来了解我们的社会，来扩大自己的社会知识，培养更远大的眼光和理想。我将配合学生会各部门来为同学们服务，为学校服务，将和同学们，其他学生会干部共进步。

人生只有在不断挑战自我，战胜自我，超越自我中才能实现自我的价值!今天我站在这里，证明自己有勇气去接受这个挑战。也许结果会不尽如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦滋味，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的自豪!

我相信，一棵苍天大树无法阻挡凶猛的洪水;但是我更相信，茂密的森林将令凶猛的洪水退缩!

我相信，一颗璀璨的明星无法照亮漆黑的大地;但是我更相信，满天的星斗将给漆黑的大地以光明!

我相信，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担;但是我更坚信，一个懂得团结的人可为一个组织注入生机与活力!无论今后我在何岗位上，我都将与大家一起，共建我们院学生会，共创我们学院美好的明天!谢谢大家!

社团干部竞选演讲稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好!首先自我介绍一下，我叫岳鹏，来自电自081班，首先感谢大家的支持并给我这次参与精选的机会。不知不觉进入社团部已经快一年的时间了，在这一年里让我受益匪浅。我认为学生会是由学生组成的一支专门为同学服务的强有力团队，在学校的管理中占有着举足轻重的作用，在同学中也有不小的反响，而社团部作为学生会的一个业余生活的组织部门，是校园生活的重要支柱。我想我们的工作应该是以发展为前提、以服务为宗旨、以活动带动学习、以共同进步为根本目的的。我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好，俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力，只有站的更高才会望的更远，我自信在老师和同学的帮助下一定能胜任这项工作，虽然需要付出大量的时间和经历，但我 认为做这些都是在为同学、学校服务。水本无波，相荡而起涟漪，石本无华，相撞而起火花。融入到这个团体中，除了以自身之长为同学服务，还能在工作中吸取、借鉴、学习他人之长，不断提升自我素质，培养良好的人际关系。

如果我有幸当选，我会严格要求自己，充分发挥自己所长和经验开展丰富多彩的社团活动，如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，肯定是我的能力没有被大家所肯定。最后，我用一句话结束我的演讲，那就是事事我曾必争，成败不必在乎。在座的各位老师、各位同学，如果你们认为我有能力撑起经管明天的大梁，就请将你们最大的支持献给我!谢谢大家!!!

团干部竞选演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同志们：

大家好!

今天能够站在这个讲台上，我感到十分荣幸和激动。首先我想感谢领导们提供这样一次宝贵的机会让我来展示自己，锻炼自己。同时我也要感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事以及各位朋友，因为有你们的支持和鼓励我才有了更大的勇气和信心来参加竞选。

参加这次竞选，我觉得自己有以下几方面的优势：

第一，我热爱团的工作，对团的工作总是充满激情。自加入共青团以来，无论是在初中、高中、大学还是现在工作的期间，我总是积极参与团的活动，始终是团组织中活跃的一分子。参加工作入党以后，我对团的眷念和热爱之情依然没有减退，现在担任单位团委干事，多次参与单位的文艺活动，每次活动，我都会出谋划策并亲自参加演出，可以说我对团的工作有着一份特殊的感情。

第二，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年26岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气，这是做好团委副书记的基础。共青团团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代;我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气的年轻人。家人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第三，我掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在这三年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委书记开展日常团工作，并能及时与团支部书记以及各团员同志作好沟通与交流。不论是中学还是在大学，我都有过团干部的工作经历，多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动，受到了上级团组织的高度肯定和老师同学的一致好评。在参加工作后也曾先后获得“优秀团员”以“优秀团干”的荣誉称号。这与组织对我的培养与信任是分不开的。

第四，我为人友善，作风民主，求真务实，善于团结同志，乐于助人，办事果断干练，显著的工作成绩得到了大家的认可。这些正是团结同志、做好工作的基础。

如果这次竞争成功，我将和团委同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好团的各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。在工作和生活中，我会加强自身修养，不断学习，踏踏实实做事，多探索基层团委工作新思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来，与团组织各成员多交流，多协调，互相帮助，共同提高。同时，活跃青年工作生活氛围，在生活上多关心青年同志，让他们有一种温暖感;工作上帮助青年同志多出成绩，让他们有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让青年同志，让他们有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。

如果这次竞聘没有成功，这说明我离当好一名合格的团委副书记还差一点，那么我会加倍努力，干好工作，尽快缩短距离，同时，我也会继续协助我们的团委书记和团委各干事做好团委的工作，为单位整体工作的开展奠定基础，请领导和同志们放心!

最后，我想说的是：请大家给我一次机会，我将与你们一起谱写团委工作的新篇章!

谢谢大家!

团干部竞选演讲稿 篇3

各位同学，大家晚上好!

我很荣幸有这次机会可以站在这里参加竞选!

回想过去，我已经在共青团这一组织的照料下，走过了7个年头。这7年，我似乎并没有为团组织做过什么大贡献，或许每季度交团费，是我做过对团组织最有利的一件事。但是，在团组织的悉心照顾下，我逐渐的变得懂事成熟。

在高中时期，我进入了学生会外联部，在老师的栽培和教育下，我学会了独自承担责任，从而练就现在的责任心，每一件事情都希望做到最好。我非常感谢团组织交予我做人及做事的道理。那时，我自认为完成得最好的就是与外校联系这一事，陪同外校学生参观我校环境及向他们介绍我校的相关信息。与外界沟通是需要技巧和耐心的，在这一方面，我仍然需要多加提高。

也正因为我对外联部的喜爱，进入中山火炬职业技术学院之后，毫不犹豫的将申请表递交到外联部的手中，也很开心现在成为了我系学生会外联部的一员。此时此刻，我站在这里，不仅仅代表我个人，更代表着我们外联部这一个集体。是我们这个集体让我站在这里。我们一起工作一起学习一起生活，每一件事情都是我们通力合作出来的结果，这使我充分的感受到了我们外联部这一个大家庭的团结和温暖，享受到凝聚力和战斗力的迸发。倘若我不是一名团员，我相信我今天没法加入学生会，倘若我不是一名团员，我相信我今天无法成为外联部部长，倘若我不是一名团员，我相信我今天无法站在这里。所以我要感谢团组织给我这样的机会锻炼自我，提高自我!

我认为我并不优秀，在座的很多人都比我好比我棒，我只是有一颗对工作炙热的心，努力做好组织交予我的工作。过去的展销会、小品大赛、辩论赛等，如果没有大家的帮忙和我们对工作的热情，我相信这一切的活动都无法举办得如此成功。这一路以来，我也受过不少的打击，但是因为我的责任心坚持到底，迸发出更多对工作的激情。以至于我们学生会的主席--韦少江说我是一只打不死的小强。对!我们就是需要有这样的小强精神才能支撑我们不怕困难的向前走去。就算犯错跌倒，也能重新站起来!

更让我庆幸的事情是我没有做过一件毁坏团组织名誉的事情，这足以证明我不是一个不良的团员。为了更好的融入我国政治团体中，我已申请加入中国共产党，希望能更好地证明我是一名良好的中国公民。

谢谢大家!

团干部竞选演讲稿 篇4

各位尊敬的评委老师、亲爱的校友们：

大家下午好！

先说一说今天我站到这里的一个感受吧。看到台上学生们在我面前精彩的演讲，听到台上欢呼的欢呼声，我心里感到一阵喜悦。我的心说，嘿，这真是我熟悉的一幕。同学们原来一直牢记“为之则易，不为则难”的理念，用青春书写自己的人生，追求自己想要的东西。

在这一理念的鼓励下，我勇敢地来到这里，尽管有几处口腔溃疡，一个让我充满希望的208。

那么今天我想介绍一个新朋友，她的名字叫xx，她来自南阳美丽的桐柏。她是一个负责的学生干部，她是朋友心目中的“开心果”，她是老师眼里爱学习的学生，她是父母眼中孝顺的乖孩子...总之：

有她的地方就充满欢乐。

人生在世，说长，悠悠数万日，遥远无期；说短了，匆匆几十个秋日，手指一挥。大二下学期到了四月中旬。我们的朋友xx的大学生活是什么？

她是现任政法学院分团委的宣传委员，在长期的分团委工作中，能够积极响应团组织的号召，积极参与团组织活动；她是政法学院学生会社会实践活动部的干事，曾经和同事们为运动会拉到200元的赞助,还参加了圣诞晚会的舞蹈表演；她是班级副班长，她和同学们一起参与“珍惜粮食”等团日活动；她是辩论队中最好的四名辩论者之一，并与队友一起获得了团体一等奖；她是大学生就业与职业发展协会外联部主任，能够负责校园招聘会的接待工作；她是sife公公关系部门的成员。她耐心地教老人在参观老人家的活动中打太极拳；她曾是协会联合会组织部的成员。她能够严格修改各种协会的计划，并认真工作；她是青年志愿者协会的理事。她曾到郑州福利院为老人送上好豫剧。

这些学生的工作经历培养了她良好的领导、管理和沟通能力，使她养成了严肃严谨的工作作风。

身兼数职，占用了她大量时间，但作为一名学生，她牢记“学习是永恒的主题”。一份耕耘，一份收获。2011-2012学年她以班级第三的成绩，获得国家励志奖学金、校二等奖学金、校“三好学生”等荣誉称号。

她热爱英语学习，在全国大学生英语竞赛中取得了很好的成绩。她一度通过了大学英语四级考试。她相信每一次努力都会产生丰硕的成果，每一个理想都会展翅飞翔！每一个年轻人都会因为奋斗而变得精彩！

她是一个积极、乐观、微笑的女孩。无论遇到什么困难，她都会坚定地面对。xx有一个好习惯，就是他会把自己一天的任务写在一本小册子上，每完成一项都打勾，并坚持专注的思想。

她是一个忙而不乱的小青年。她喜欢运动。她喜欢跑步和打篮球。她是个节俭朴素的女孩，只不过是吃穿，只不过是学习和上进心强。

在人际交往中，她待人热情，喜欢交朋友。半个月前，xx参加了为期13年的国际郑开马拉松赛；xx相信“追求自己想要的，再苦再累也值得”，她做到了，她用42分18秒跑完了5公里，她笑了，笑的是那么甜。

她是一个喜欢旅游的南阳女孩。南阳桐柏命名为“中国盘古之乡”，有好多好玩的旅游景点呢。太白顶、桃花洞、水濂洞

很漂亮。有一所好的佛教学校正在建设中。南阳山水好，人也好，欢迎在座的朋友前去做客哈，来了一定要找xx玩，说个小秘密哦，有xx一起可以省门票的，何乐而不为呢？

她是个感情丰富的女孩。课后，她写新浪博客、专业评论、**等。有一次，她在浏览网页时看到一个拿着证书的女孩在她面前闪闪发光。在那一刻，她对自己说：

嘿，这是我想要的。于是知道她要什么....证书不只是一份荣誉与认可，背后承担的更多的是责任。

当她知道可以申请“十佳团干部”的评选时，于是她感觉机会来了，她要抓住这次机会，和大家交个朋友，同时希望得到大家的认可。

xx不仅喜欢学习和热爱他的学生工作，而且喜欢在社会上磨练自己。大学一年级后，她做兼职——卖u盘和**会员，这在一定程度上可以减轻家庭负担。还记得72路公交车吗？

就是在这辆神奇的公交上往返多次，她--我们可爱的xx，给自己挣到了一个8g的u盘，大学中的第一桶金啊！因为她知道平静的湖水不能培养勇敢的水手，舒适的环境也不能培养伟大的人才。xx想在b12和72公交车上延长使用寿命，在公交车上挤出自己的风格！

我不知道毕业后会不会挤出一辆奥迪！

这么可爱又特别的她到底是谁呢？

对，她就是我。

我是我们的12号选手xx：我是一个快乐的水果，表现出色，工作认真，幽默，顽皮，自信，开朗，善良，可爱。希望大家能够多多支持我。

最后，再次感谢我的大学，感谢我的老师，给了我这样一个机会。让我再对我们的评委老师说一次，谢谢！

团干部竞选演讲稿 篇5

各位代表：

大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我相信在同学们的帮助下，能胜任这项工作。由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

我刚入团，还不成熟，但我会在不断学习和工作中积累经验，提高对团的认识。我知道……（团章总则）

我认真工作，作为班里的卫生委员和英语课代表。假如我就任此届团委书记，我会多听取大家的意见，搞一些小活动，丰富我们的课余生活。并设专门的信箱，随时能听到大家的意见和建议，定期开会，组织大家多做有意义的活动，例如早上跑步，有开辟专栏请同学介绍学习和生活中的经验，随着奥运会的越来越近，我还想还要定期介绍奥运知识。

我学习上我要下工夫，虽然曾考过几次第一，但成绩是过去的，仍要努力。我乐于助人，同学有问题，我尽可能地去帮助他们，我一有好的学习方法就和大家分享。

我热爱生活，喜爱运动。跑步，打球，还有游泳。每次体育课我都每次做操也是用力到位，还有幸领操员带一年级。

在校外，我也遵纪守法，乐于助人，在车上，假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我会继续时时要求自己“办事公正、待人正直”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让团委书记的职责与个人的思想品格同时到位。

如果是花，我就要开放；如果是树，我就要长成栋梁；如果是石头，我就要去铺出大路；如果是团委书记，我就要成为一名出色的领航员！

各位代表，我十分愿意做你们所期待的公仆。请大家支持我，给我机会，投我一票。谢谢大家的信任！

团干部竞选演讲稿 篇6

这时,刘女士一脸失望,并流露出一些不满之意.我也感到在她来**咨询时我方工作人员未主动提示也有责任,再让客户跑路也确感不安,于是问她能否立即找到新的担保人,答曰:没问题.

我按她填写的新担保人工作单位的联系**与担保人联系,对其讲明担保责任并传真过去担保责任书,请其签字确认后连同其复印件再一同传真过来.

当一切手续完备,经办员将带烫金字的两张亮晶晶的新卡片递到客户手中时,那一脸灿烂的笑容足以证明她心里的满意程度.

一事一议要求申请人提供必要的明资料以供发卡机构进行核实,是确保申请人的真实身份、信用程度、偿债能力等的一种手段.与担保人核实,是为了让担保人明确其所要承担的责任和应尽的义务.在保证这两方面的资料真实可信的前提下,灵活掌握核对方式,为申请人提供一定的方便,既不违反我行的规章制度,又灵活、适度地为申请人提供个性化、快捷的服务,是服务手段的延伸.

后来，刘女士写道，她和丈夫将成为我们永远忠诚的持卡人

例二一天,一位老先生要求将已过有效期的信用卡销户.本来一切手续完备,只需几分钟就能办好的事却因计算机突然发生故障而无法实现.工作人员和客户都很着急.

这位老先生十分焦急,在柜台外来回踱步,并一再声明因为离其单位路途遥远而不希望再次跑路,几次询问多长时间能修好.而此时计算中心仍然无法确定何时能解决问题.工作人员虽一再安慰他别着急,可无法解决具体问题,再好的态度也显得苍白无力.

再三考虑后我与老先生商量,问他是否有我行储蓄网点的活期存折.在得到肯定的答复后,我与他核对了卡内的存款余额并记录了他的存折号及联系**,告知他待故障排除后我可以替他把信用卡销户,再把钱存到他的活期存折内,所有手续办妥后打**通知他,请他在方便的时候再到附近的储蓄网点补登存折.老先生的一脸阴云立即散尽,连声致谢,倒让我不知所措了.

一事一议按规定,信用卡销户时,必须由持卡人在销户清单上签收,以证明是持卡人本人所为.而当时由于计算机通讯故障无法做销户业务,问题是由银行单方面造成的,与持卡人无关,让持卡人再次往返从情理上说不过去.我方在销户清单上批注原因,并注明转存的存折号,确保此笔存款不会落入他人帐户,未背离制订制度的初衷,并能做到保证持卡人存款的绝对安全.

以这种灵活的方式，从根本上保证了银行的良好声誉

例三一次,一位客户因卡片上的磁条损坏而需要重新制卡,可每当重新制卡就会恢复到初始状态.该持卡人未保留初始密

码,则无法进行一些需使用的交易.按我行有关规定可以申请补做,但必须由本人申请并于***x工作日后领取.

但该持卡人表示:3天后不能亲自前来领取.并对我行的有关规定表示不满,还提了一些诸如atm不能实行24小时服务,不便取款;一些网点的工作人员业务知识不全面,不能满足他的需求;一些行业不能用卡结算等一些意见.

我想,问题的焦点是持卡人不想再来一次而在找借口,虽可考虑采用其它方式,但原因必须向他阐明.于是我向他解释:由于卡片保管不善或使用不当常会影响磁条的寿命,磁条受损后,持卡人修改过的就无法确认,如果没有恢复初始这一功能,在磁条无正常功能的情况下,既无初始又无修改过的,怎么使用持卡人听后表示理解,可3天后不能亲自前来领取信封的实际困难怎么解决我向其建议:

如果可以指定某人领取信封,可在申请补制的当时写一份委托书,3天后由其指定的委托人凭代为领取.听到这样的建议持卡.

人表示可以接受,并对我们设身处地为他解决具体困难表示感谢,还表示对所提的其它意见也不用在意了.

一事一议信封不可以代领是基于对持卡人帐户安全性保证的需要.如果某人提出要求代领而我方无法确认是否存在代领这个事实,确实不能.但持卡人主动提出请他人代领,且手续严谨不会出现冒领的风险(我行将把委托书作为补制及领取说明的附件).

既对持卡人帐户安全负责,又提供了一定的方便.在业务过程中经常会出现这样的情况:当一个焦点问题没有得到解决的时候,持卡人可能×××拉西扯,提出若干的不满,如果我们不是单纯的拒绝了事,而是帮他出主意、想办法,在不违反制度规定的前提下,通过其他途径把焦点问题解决好,另外一些非焦点问题也就迎刃而解了.

例四一位持卡人在异地某储蓄网点请求取现时被告知其手中的卡已被止付,经办员按照有关规定准备没收该卡.持卡人表示极大的疑惑与愤慨,请求该网点与我方联系并解释清楚要扣卡的原因.

我行电脑资料显示:该户的担保人已经解除了对该户的担保责任关系.根据有关规定,只要担保人撤保手续,该卡必须被止付,而受理网点在受理时发现卡号被列在止付名单之内就有权将卡没收.

持卡人了解此事的原因后虽对我方的做法表示理解,但还是请求支取200***x,否则出差在外无法返回.我查询了该户的帐户情况,无超限额透支及不良记录且有足够的余额可支付.于是,请持卡人做出书面承诺:

返京后及时换保手续.然后请授权中心受理此户的请求,允许其支取200***x.持卡人转怒为喜,并对我方的做法表示赞赏.

一事一议受理撤保手续后对被撤保户做止付处理,是为保障撤保期间避免持卡人恶意透支而采取的一项对原担保人负责的保护性措施,如果撤保后该卡不被止付而仍可使用,引起透支时再要求原担保人承担还款责任,担保人有权拒绝偿还.

但是具体到该户,此持卡人帐户无恶意透支历史,因被动撤保,在不知晓的情况下,无主观透支的恶意,在有足够余额的帐户内支取200***x不会给银行和原担保人造成任何损失.原则上不违反制度规定,又为持卡人解决了燃眉之急.该持卡人一再表示变更担保人后继续用卡,表现出了对我行的忠诚度.

例五所谓灵活满足持卡人的要求,也不是无原则的,如果对方的要求是无理的,我们会在讲清不能受理的原因后,义正辞严地加以拒绝.

一次,一位准贷记卡持卡人找来提出,因用卡消费后忘记存款,造成15***x元的金额在1年多的时间里产生10***x元的透支利息,他表示因为不是主观上想透支,是否可以同意不支付或少支付透支利息.并一再说:我是善意的,电脑应该能区分,让我交这么多利息从感情上接受不了!

我向持卡人解释:我行信用卡章程明确了为持卡人提供的准贷记卡服务项目中包括:当备用金帐户余额不足支付时,可在银行规定的信用额度内透支.

而持卡人在信用额度内消费时电脑只能根据程序设置判别消费金额是否在规定的限额内,以及是否交易,不具备人的智商水平,无法以人的思维和感情判断持卡人当时是否受主观意识的支配,以及主观上是否想透支,只是按程序设计的命令连续计算透支利息.从某种意义上说,计算机是冷酷的,没有人的思维和感情.虽然从感情上接受不了,也只能接受这个客观事实.

因此，无论利息多少，都必须由持卡人承担。虽然持卡人很不情愿，但他不会提出任何异议

一事一议当持卡人对信用卡业务知识了解不够或产生误解时,一方面要向其耐心解释,阐明我行不能受理的原因,另一方面要讲明我行的制度规定,要坚持原则.

例六一天中午,远郊的一个储蓄所将**打到我处某科室咨询:几个客户于早9:00在该所为异地一持卡人存款***x元,12:00又来要求取消这笔业务,能否受理取消

虽然从未受理过类似的业务,但我凭以往相关的经验,认为不能取消,以往的做法是:只有当收款方银行退回汇款后,我方再通知汇款人取消.这样,汇款需要在两地银行之间做一次往返旅行.

原因很简单:经银行受理过的手续完备的凭证在汇款人手中已保存***x小时,在如此长的时间里,持凭证的人做过哪些事情无从知晓,也无法判断.

于是我通过**询问汇款人为什么要取消.对方回答了若干个客观理由,又提出因为对方持卡人着急用钱,怕到帐晚而贻误商机.我委婉地向他解释不能取消,但如果是因时间问题我行可以尽最大努力想办法提高效率.

于是我请储蓄所的负责人用银行内部的划款凭证将此笔存款划到其上级单位的联行,并立刻将划款凭证递送到上级行,要求联行当天受理划转,这样可缩短汇款的在途时间,保证对方次日就可收到.客户接受了我的建议,不再提出异议.

一事一议银行出具的凭证具有法律效力,在已受理过且手续完备的凭证离开银行***x小时的时间里,如果有人利用这个凭证做一些其它事情,无形中等于银行为其提供了方便.所以不能受理这笔业务的取消请求.

果然,此事发生后不久,就接到与此情况极为相似的一个投诉**:一家公司在接到买方的付款凭证的传真件后即给买方发货,可货已发出***x多月,300***x元的货款仍未到帐.该单位财务人员误以为是我行有意滞压这笔汇款而不及时入到单位帐户中,强烈要求找行长投诉解决.

我向她解释,我行绝对不会这样滞压汇款,问题可能发生在汇款方.应立即通过该单位的开户银行向汇款方银行发查询书,如果款根本未汇出或是一张假汇款单的传真件,就应通过部门解决了.我的提醒使她恍然大悟,表示以后不再凭传真件做商品交易,要立即到开户银行查询和报案.

为她对我们银行的误解道歉

综上所述,我们在日常工作中要做到既坚持原则,保证银行资金的安全、维护发卡机构和银行的信誉,又要保障持卡人利益不受侵犯,在持卡人用卡受阻或遇到困难时,想方设法为持卡人解决具体困难,灵活而不失原则,因人、因事而异,为持卡人提供带有个性化的、周到的服务.

在实际工作中经常以换位思想去观察、体验客户的具体需求,不断充实和丰富服务工作的内涵,做到:以我真诚换客户真情,就能真正实现牡丹信用卡安全、方便、快捷的服务承诺.

团干部竞选演讲稿 篇7

尊敬的各位领导，各位同事：

今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请答应我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和发挥能力的机会！我将珍惜这次锻炼进步的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。

我叫韩志强今年26岁，20xx年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行，在王玉华经理旗下做一名普通的经纪人，万科是我对龙宸地产的第一印象，整洁的服装，整体的素质，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己，我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务，记得当时我姐问卧逗以前你做过定一万的目标是不是太少了？我的回答是我这个月最大的目标就是转正，由于我以前就在二道经开四周呆过，所以做的还是很顺利的，第一个月我完成了1XX元的业绩，完成了自己月初时一个小小的承诺，在万科的时间很值得我往回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行，经理也由王姐换成了邱日林同道，我当时的心情很糟糕，由于在我心里还没有过够在万科的点点滴滴，经过不断的反思我的心态终于调整过来了，中海在我心里一直都是一个海一样的大市场，我非常的熟悉这里的一切，由于我的母校就在间隔公司100不到的地方，所以我很快的就适应了中海的工作生活，第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时邱日林同道曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念，经过我们的不断努力和天天的疯狂待看，月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠，任柏炫以3万多的业绩取得了第三，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下，第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很遗憾，月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理，在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩固然没有完成公司下达的任务，但我们相信自己已经努力了，两个月的经理生涯让我对我的团队布满了信心，看到了希看，我现在就是要不断的证实我自己可以，我的团队更加可以；

假如我一不小心竞聘成功：我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀治理者，以身作则做好每一个细节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服卧冬关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起，新人是最需要我们照顾和关心的人，我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识，自己接到客户手把手交给新同事，争取在最短的时间内让他们能转正，可以独立做单，往往新人刚进职时都是干劲十足，他们会因工作的条理性而觉得充实，我会尽心尽力的指导他们工作的每一步，让他们早日成为一个有能力的经纪人，新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工，他们会由于新人的好成绩而惭愧，会从新提起高昂的战斗力，一步一个脚印的走下往我相信通过大家的努力成功实在很轻易！

假如我竞聘失败了：我会通过这起竞聘从新的熟悉自己，认真的思考题目到底出现哪里，找到自己身上的不足，对症下药，服从领导的一切安排，脚踏实地做事，不断的提升自己，用自己的努力取得最大的成果！

各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的上风有如下几点：

最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。

团干部竞选演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、老师、同学们和各位嘉宾代表们：

大家早上好！

我很荣幸也很开心能站在这个演讲台，参加我校新一届学生会的换届选举，对大家给予我的支持表示真诚的感谢！今天我竞聘的职位是学习部部长。

我叫xx，是来自xx级护理4班的学生，现任本班副班长，作为班上的领导者，我起到带头的作用，平时做事沉着果断、吃苦耐劳动，与同学们和谐友善；在学习上，同时也帮助学习成绩暂时比较落后的同学，促进他们一起努力、一起成长、一起进步，这是我平时的表现和更好的去表现。

除此之外，在上个学期的期末考试，我各科成绩都很优秀，我知道想成为学习部的部长，自己的成绩本身不就是应该要优秀吗？以前的我学习成绩亦是很优异，那时候，因家庭条件不是很好，使我丧失了上学的机会，于是外出打工将近5年的时间，在这5年里，我得到了不少的锻练，能力得到了提高，也积累了丰富的工作经验，我相信这将是一笔可贵的财富，也使我今天站在这里多了一份从容与自信。

学生会是一个团结实干、全心全意为同学服务的学生组织。我认为做好学生会的工作，一定要用心做好每一件事情，对自己、同学要有责任心，更要有信心，相信自己，一定能行。如果我有幸担任学习部长一职，我会把学习和工作协调好，经常与同学们谈心，彼此交流对生活、学习的看法，带领大家更好的学习，拥有丰富的知识，提高我们的成绩。我会联合纪检部将学校晚自习的质量提高上去，为同学们创造一个良好的学习氛围，完善我们的学风与校风。

我想，如果我当选的话，一定会用实际行动来证明自己的能力。希望大家能给我一个展示的机会，请投我你手中最宝贵的一票吧，谢谢大家！

我的演讲完毕，谢谢大家！

演讲人：xxx

20xx年xx月xx日

团干部竞选演讲稿 篇9

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！首先，感谢你们的支持和学院给我的机会，让我能够参与到这场运动中来，展现我的雄心！今天我来参与竞选的目的只有一个：

一切为了你，能为你做实事！我自信在同学们的帮助下，一定能够胜任这项工作，也正是因为有了这种动力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍！

下面请允许我介绍一下自己：我叫于成龙，是07级1班的学生，今天我本着为大家服务的宗旨站在这里，竞选社团部长一职，希望能得到大家的肯定！既然今天我是一个有意竞选的人，那么也是自信有这个能力的人，是自信能做出成绩的人。

我不想谈论我的能力，因为它们是别人创造和看到的。而不是说出来让别人听的。我知希望你相信我。我知道当学生会的部门领导不容易。做一个好男人并不容易。他必须付出很多时间和精力。

但我认为，为学校和学生做这些事情是锻炼自己，也是培养自己的能力。如果说我竞选上了，我就是一个大家时刻监督的人，我的言行和举止都被同学老师所注意着，我自然而然就应当对自己非常严格的要求了，这也包括学习。今天，我将竞选看成锻炼自己的绝好机会，而且能提高自己，虽然这样想有点自私，但能将大家的事看成自己的事，这样才会努力去做，才会做好！

以前上高中的时候当学生会干部，总结了许多经验，但最重要的是让我知道了如何做才能让同学信任，那就是理解和融洽，要做到喜欢这项工作。我是喜欢社团活动，每一个社团，都是一部分最有才华的精英所聚集的团体。很小的初中生也会背：

“谈笑有鸿儒，往来无白丁。”优秀积极的人在一起谈论的是健康上进的事，能溶入这些人群中，对我来说是一种幸福。

既然是社团，那么丰富多彩的社团活动是必不可少的，如果我竞选成功，那让我们有更多的更好的社团和社团活动是我的目标，我们的社团不会仅局限于校园，我们需要通过它来了解我们的社会，来扩大自己的社会知识，培养更远大的眼光和理想。我将配合学生会各部门为学生合学校服务，与学生合学生会其他干部一起进步。

生命只有不断挑战，征服和超越自我才能实现其价值！今天，我站在这里证明我有勇气接受这一挑战。也许结果会不尽如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦滋味，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的自豪！

我相信天上有棵大树挡不住汹涌的洪水；但我相信茂密的森林会让洪水猛烈退却！

我相信一颗明亮的星星不能照亮黑暗的地球；但是我更相信，满天的星斗将给漆黑的大地以光明！

我相信，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担；但我坚信，一个懂得团结的人能够为一个组织注入活力和活力！无论今后我在何岗位上，我都将与大家一起，共建我们院学生会，共创我们学院美好的明天！谢谢大家！

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！首先，我想自我介绍一下。我叫岳鹏，081班的。首先，感谢您的支持，并给我参加评选的机会。我不知不觉进入俱乐部部门快一年了，这让我受益匪浅。

我认为学生会是由学生组成的一支专门为同学服务的强有力团队，在学校的管理中占有着举足轻重的作用，在同学中也有不小的反响，而社团部作为学生会的一个业余生活的组织部门，是校园生活的重要支柱。我想我们的工作应该是以发展为前提、以服务为宗旨、以活动带动学习、以共同进步为根本目的的。我是一个很上进的人。 如果我什么都不做，我会做得很好。 俗话说：

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力，只有站的更高才会望的更远，我自信在老师和同学的帮助下一定能胜任这项工作，虽然需要付出大量的时间和经历，但我认为做这些都是在为同学、学校服务。水本无波，相荡而起涟漪，石本无华，相撞而**花。

融入到这个团体中，除了以自身之长为同学服务，还能在工作中吸取、借鉴、学习他人之长，不断提升自我素质，培养良好的人际关系。

如果我有幸当选，我会严格要求自己，充分发挥自己所长和经验开展丰富多彩的社团活动，如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，肯定是我的能力没有被大家所肯定。最后，我用一句话结束了我的演讲，那就是，我必须为一切而战，我不在乎成败。在座的各位老师、各位同学，如果你们认为我有能力撑起经管明天的大梁，就请将你们最大的支持献给我！

谢谢大家！！！

各位同学：

大家好！我来自08年级。我叫杨文封。高中的时候，我参加了学校的学生会，我也是班里的一个班干部，所以我也很喜欢社区活动。

今天很高兴能有这个机会参加该社团的竞选，这让我感到很荣幸，同时也要感谢学校给了我这个锻炼自己的平台，这不但使我增长了见识，更让我积累了许多宝贵的经验。

我非常希望自己能有机会参加本社团的活动。我今天是以竞选的态度来这里的。我想竞选万联部部长。

首先，我想根据自己的经验介绍一下万联系的性质。万联系：是一个联系社会的组织。它的主要目的是赞助这个协会。

有效开展一些有意义的社会公益活动，帮助社会。

希望你能在锻炼自己的基础上，给我一个服务社会、帮助更多人的基会。如果您相信我，请投我一票。

我们的大学生活应该很有意义。只有不断锻炼自己，才能不断发展。不管这次我是否能被选入万联系，我都会为你喝彩。因为，一个人不管成功与失败都应该学会去为自己的竞争对手加油， 我们的立场虽然是竞争对手，但是，如果你比我更适合在这个位置上，这只能证明你比我更优秀，你的成功也恰好证明了我所存在的不足，这不但让我知道了自己存在的不足，也让我知道应该怎样去（匿补：

错别字）自己的不足。

我非常感谢大家给我这个机会参加这次竞选，如果我失败了，那么我希望你能够将我们的社团发展的更好，我会一直为你加油，默默的支持你，同时我更希望，如果因为我的存在而导致你的失败后，你也会同样的去支持我。正因为有失败才会有成功。无论输赢，我们都应该为明天社会的新发展做出更大的努力。

我的演讲完毕，如果大家相信我，就为我投上你宝贵的一票吧！

团干部竞选演讲稿 篇10

各位老师、各位同学：大家好!

我是外联部的李x，来自美丽的大理古城，现在就读于人文学院的少数民预科班。

首先我感到非常荣幸，能有幸站在这个讲台。我站在这里的目标很明确，就是要竞选爱心天使心动社的社长。

在加入社团的这一个多学期，我参加了社团的很多的活动。比如说上个学期社团的第一个活动：圆通社区的敬老活动。这个活动让我开始了解我们的社团，也开始渐渐地喜欢上了我们的社团。还有上学期末反拐演唱会的志愿者，那次活动是和云大、云师大等各高校一起合作完成的，同时面对的不仅有小朋友，更有无数的家长，还要做问卷调查，所以经过那次活动让我在思考问题和处理方式上有了一次本质的改变社团部长竞选演讲稿社团部长竞选演讲稿。通过做社团的各种活动，我不仅在这里学到了很多东西，还结交了一群志同道合的朋友，也对这个社团有了深厚的感情，希望它可以在自己的带领下，变得更加的优秀。

首先我想先谈一谈自己在竞选中的优势。1、我有爱心和责任心。对于一个爱心公益类的社团而言，最主要的是要有那颗心。在上学期末，作为我们社团唯一一个服务时间超过100小时的社员，我有幸被评为“优秀社员”，而在上个月社团的大型例会中我也有幸代表20x级的新社员发言，我觉得这些都是社团对我的肯定，更是最好的证明，证明我有那颗心愿意为社团付出。

2、我有一定的组织协调能力。首先，在社团里我负责过好几次的活动，像上学期我们去参加的昆明各高校手语风采大赛，还有炎黄学校开放日的志愿者活动和上个月福德社区的助学家访等;其次，在社团参加的各类活动也使我的组织协调能力有了很大的提高。

3、我有足够的沟通能力。本身我就是一个性格外向的人，再加上我之前是外联部的一员，在外联部的这半年多，我的沟通能力得到了很大的提升。

4、我有足够的领导能力

在参加社团各种活动的过程中，从活动负责人身上我学到了不少领导技巧，同时我现在也是携手中心图书室这一长期合作项目的负责人，还负责着周二、周四的携手义教和周五的小板桥义教社团部长竞选演讲稿演讲稿。

5、我有足够的策划能力。首先，在外联部学习拉赞助的时候就学写过拉赞助的策划书;其次，我曾到之前的策划中心和他们部门的社员一起跟着部长学习写策划书，并写了海埂护鸥的策划书。上个月我还负责完成了我们社团参加的第二届中豪集团创益大赛的“节源助贫系列活动”策划书。

对于我个人而言，我本身对社团有一定的了解，因此对于社团的规划和展望，在这里我仅提出以下几点自己的见解。

团干部竞选演讲稿 篇11

竞选团干部的演讲稿篇一

尊敬的各位评委、亲爱的同学们：

大家晚上好!

今天，很高兴能够站在这个讲台上，来进行我的团委委员竞选的演讲。记得卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”因此，今天，我走上了这个讲台，大胆的推销一下自己，来竞选系团委委员。

进团委组织部两个多月了，也写过策划、办过团正，对组织部也有了一定的了解。在我的认识中，组织部是一个要求严谨的部门，它的工作内容要求我们要有耐心，充分协作，求实务实的精神，团费的缴纳需要细致的清理和核实，每次活动的组织与计划，都需要仔细核对，上下保持统一，总结全局，及时地修正和改进，其他零散的任务也需要适当地分配到人。

我们将努力使组织部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带。我知道，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我想，如果我当选的话，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的承诺。

最后，我真诚希望大家支持我、鼓励我，给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!

我的演讲完毕，谢谢大家!

竞选团干部的演讲稿篇二

尊敬的领导、同事大家晚上好!

我是财务部的经利利。首先请大家接受我诚挚的道歉，前段时间回学校论文答辩前天晚上才回来，所以演讲稿准备的有点仓促，还不能完全脱稿很抱歉!能站在这里演讲我感到十分的荣幸，首先要感谢公司给我这个机会，其次要感谢在座的领导抽出宝贵的时间来帮助我们这些青年职员成长。谢谢你们!刚才我说回学校，现在准确来说是我的母校，6月17日下午，我拖着行李箱踏出学校大门的那一刻开始，我正式的从“校园人”变成了“职场人”。曾被问到，“校园人”跟“职场人”的不同点，要怎么样以最快的速度从“校园人”转变成一个合格的“职场人”?不知道大家在回答第一个问题的时候第一反应是什么!

我当时第一反应是前者是花钱，后者是挣钱。答案是正确的，但是太肤浅!后面隐藏的是责任的不同。用一个比较形象的说法，“学校人”就像月亮，吸收的是别人的光和热。四周有我们的爷爷奶奶，爸爸妈妈，老师同学，亲戚朋友。他们就像太阳一样给我们提供光和热，我们只是被动的接受，自然的成长。而“职场人”就像太阳，需要自己发光发热，去照耀你的职责，包括工作，家庭，社会。我很想自豪的跟所有人说我正式的从“行星”升级为“恒星”了，我可以用自己光和热去照耀需要我的人。但是我知道我还不够格。还有很多需要学习的地方。这就是我之前提到的第二个问题，怎么样以最快的速度完成我们的蜕变呢?总结起来我觉得分为内因和外因。内因当然就是自己啦!自己在意识上首先要有一个暗示“我长大了，我工作了，我要对自己的工作负责”，这只是万里长征第一步，接下来学习永远不会是“将来时态”“过去时态”而是“现在进行时”。

学习专业知识，掌握专业技能，能够准确高效的完成领导交代的工作，并且可以在自己的岗位上为公司的发展提出建设性的建议与贡献，这是我的目标。当然学习不仅仅是指专业技能，还包括做人的道理。子曰：“有才无德，小人也;有德无才，君子也;然德才皆具者，圣人也”，可能做不了圣人，但是君子是我的底线。人是社会性的动物，与人交往是像吃饭和睡觉一样自然的事，但是看似简单的事情，却暗藏很多的危机。就我个人认为这是从校园到职场最大的挑战。不管水深水浅会游泳才是王道，不管交往的人如何以诚相待总是没错的，这是我的处事之道。当然除了自己有意识的学习观察讨教外，外部环境也是很重要的。

这就是我今天来到竞选的原因。在公司我虽然不是最有资历对团干工作也没有很多经验，但是我希望公司可以给我这个平台，让我实现从“校园人”到“职场人”的华丽转身，定不负厚望。谢谢!

竞选团干部的演讲稿篇三

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

你们好!

我是来自高一十一班的高闻政，十佳团干部竞聘演讲稿。很高兴有机会站在这里展示自己。

进入高中，也就意味着要开始自己人生中一段全新的旅程。在这一旅途中，我们会遇到波折，困难，也会遇到挑战，机遇。所以在这路途的开始，我们就应该抓住机遇，做最好的自己。能够成为一名团干部是我的荣幸，我要感谢老师，同学的信任让我可以为班级服务，让我可以锻炼自己。

作为一名团干部，最为重要的是拥有一份责任心，对于班里的每一件事都要抱着自己由内心而发的责任心，对于班里的每一件事都要抱着自己有内心而发的责任，不同的任务一样。我们应该做好自己份内的事情，但也不能逾越可能是团结合作的表现，但是过度的逾越则会影响各个班干部之间的协调合作，共同进步，即使你的出发点是好的，这就要求我们班干部在服务于班级同学的同时，也要协调各个部门职位之间的关系。

大家都知道，光华中学是我们溧阳市历史最悠久的学校，成立于1939年8月，是在陈毅，粟裕等老一辈无产阶级革命家的关怀下成立的，在这曾经培养出无数出类拔萃的顶尖人才，我们作为当代的光华人，首要任务是继承光华革命传统，努力学习，通过学习来提升自己的素质，培养自己的社会公德。说实话，在我们这个时期，是最有朝气的时期，我最大的梦想，就是北京，我很希望三年后的一天，我能在北大或清华的校门口，为我的学弟学妹们，录制一段高考冲刺视频，虽然这个梦想很远，甚至遥不可及，但我相信，敢想就敢追，敢做就敢为，这才是当代少年应有的朝气。

等学业有成，金榜题名，我不会忘记我的母校，我会继续为她奉献，尽自己最大的努力，将她打造成溧阳市最好的中学，争取成为常州市最好的中学，然后成为全省，全国最好的中学，成就我们的光华梦。

如果你是一名班干部，你肩上的责任就比别人多。请不要把这份责任看成你人生的包袱，恰恰相反，它是你人生的财富。这种财富比金子更贵重，比任何力量都强大，他可以成就你的人生。

“士不可以不弘毅，任重而道远”，只要心怀未来，奋勇拼搏，年轻的我们一定能为光华美好的明天谱写更加华丽的篇章!

谢谢大家!

团干部培训心得体会6篇

生活是残酷又温情的，我们的感受也会随之千变万化，我们总能通过一些事情获取一定的经验与心得体会。我们写心得体会时，可以多用第一人称来写。经过周到的分析教师范文大全的编辑为您撰写了“团干部培训心得体会”，相信本网页内容能为您提供帮助！

团干部培训心得体会 篇1

干部培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。也是注重文明礼仪，增强综合素质重要手段。以下培训心得体会范文《工厂团干部培训心得体会》由培训心得体会频道为您精心提供，欢迎大家浏览参考。

流火七月，我有幸与全厂有关团组织的部分团干一同参加了总厂团委举办的团干短训班。培训时间不长，为期一天半时间，但课程安排紧凑，有总厂团委李书记的《做一个无愧于青春的优秀团干部》，有贵铝报社王总编主讲的新闻稿件的撰写方法讲解，还有总厂团委领导讲解的基层团支部的组织基础工作，兄弟单位团组织负责人主讲的青年文明号如何发挥先进集体作用等课程。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的.，但在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。

下面，我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会。

一、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向

通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。贵铝分流改制后，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。

团干部培训心得体会 篇2

作为一个为班集体大众服务的的人，我感到很荣幸，但是作为一个为大家服务的干部来说，自己有很多的不足和欠缺，所以很感谢这次团干培训。通过这次团干培训让我知道了自己的许多不足和需要改进的地方，现在把自己对这次的心得体会写出来，提醒自己能够更好的进步，更好的为大家服务。

团干培训进行了一个星期，没一天的培训都会有新的感受，新的进步，做为一个团干部应有的个人文化素养，道德素质，职业工作能力。这些对于一个优秀的团干部来说这些都是重要不可缺少的。

团干培训的第一讲是由校团委的李书记进行的，他的讲堂从大的方面整体的概述了一个团干部需要注意的方面，工作从整体入手着眼，要熟知学校的工作安排，对学校工作安排要有一个整体的了解，能够从大局入手。从整体出发管理好局部，例如现阶段我校的活动有西部计划、挑战杯、创业（金翅膀），校里的运动会。

而如何从整体着手，搞好自己班级进行整个活动的参与进行，是对一个干部重要的考验。一个优秀的团干部，要有整体意识观，能够时刻从大局出发。李书记对我们的第一讲来说很重要，让我们能够知道作为一个团干部应注重的大局意识。

礼仪培训是杜老师对我们大家进行的教育，的确，作为一个礼仪之邦，我们更要注重自身的礼仪培训，注意个人的修养。从一个很小的细节，如同端茶倒水，到个人的衣服穿戴。都要注重讲究，这样不仅仅是为了让自己能够适应领导大家的需要要求，也是对自身的一个素质要求。办公礼仪我们是更应该注意的我们进入办公室那一刻就要整理好自己，从给领导老师一个良好的印象舒心的工作环境都很重要。关于礼仪的培训对于现阶段的我们来说可以说是当务之急，我们正欠缺的东西之一，很重要的一方面。所以对于这一讲有很好的学习需求。而且在讲堂上杜老师声情并茂的讲述和大家的互动都让我们更好地学习到了礼仪的培训内容。

郭老师对我们的培训则是从一个团干的类型，我们应做的是一个学习型，服务型，创新型的干部。首先我们的服务要从大众出发，从大家的需要出发，充分了解大家的心里感受，了解大家的'需求，能够更好的服务大家。学习型，自己要随时随地的学习文化知识，学习管理学习经验，学习自身需要填补的不足，能够更好的完善自身的文化要求。学习很重要无论是文化学习还是工作学习，都一个团干部来说都很重要。创新型。创新是这个时代发展的重要方面，对于我们这个更应该有创新型的大脑能够从整体出动，另辟崎径，从不同的方面出发思考，做到与众不同而且要收到预期的效果。或者更好。创新是我们保持先进的重要路径，所以做创新型的管理者很重要。

汤老师在讲堂上对学生干部团队提出了严格的批评和要求，做为学生干部我们要严格要求自己，对于自己的不足的地方，做的不对的地方我们要及时的做出改正，对于团干部，我们是在领导着其他人对于自身的错误我们自身来说可能很小，但是带来的后果就是无限放大的，所以对于自身的严格要求，对于一个团干部来说很重要。

最后吕书记做了总结，对于整个团干培训内容做了更加精细的阐述，对我们做出了更加精细的要求和建议，提出了六个模范的要求，从基本到全面的所有的应该有的注意的问题给出了明确的要求，指导。对于我们团干部来说很重要，我们应该更加细心的学习要求自己。

通过培训我更加明确的作为一个团干部，应该注重的个人文化素质，文化学习，对于整体大众的融合，理解大家，知道大家心中的所想所需，从群众中来到群众中去的基本服务态度。对于自身的内涵，工作素质要更加的注重培养。总的要求概括，我们要努力要求自己培养自己，做一个合格的团干部，带领大家共同团结进步。

团干部培训心得体会 篇3

在党的九十华诞前夕，我有幸参加了省团校举办的XX市新任职乡镇团干部培训班。在三天时间中，培训班就基层团组织建设，团干部岗位优势和创新思维，社会主义新农村建设以及“两个加快”与青年就业、创业进行了讲解。内容既有理论高度，又具有很强的现实指导意义，对于刚刚从事共青团工作的我来说，这是一次千载难逢的学习机会，让我从思想理论到人生认识都上升了一个台阶，受益匪浅。

此次培训，既拓宽了视野，拓展了思维，又丰富了知识，增强了信心，更大地激发了工作热情。通过与来自全市各地的乡镇团委书记之间的交流讨论，学习到了不少宝贵经验，有助于自身工作水平的进一步提高。总结起来，主要有以下几点体会。

一、开拓了视野，把握了青年工作的方向

培训中既有对团的基本基本团务工作的分析，又有对当前团的重要工作的具体部署，让我对共青团工作有了更深刻的认识和理解。认识到新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在乡镇工作的我们，面对的是广大的农村青年，要学会用开阔、长远的眼光看每一个问题，从而结合农村青年的特点，增强共青团工作的全面和创新。

二、提高了素质，更好地为青年提供服务

培训中对共青团工作的各个部门的工作都有详细规划，对各部门工作的重点都有详细解说，对重点工作推进都有方法步骤，让我顿有茅塞顿开之感，学到了不少推进工作的方式方法。体会到在开展团队工作时，要进一步强化服务意识，把竭诚为青年朋友服务作为共青团工作的根本出发点和落脚点，千方百计地丰富服务手段。要不断创新服务方式，发挥自主性，培养独立的人格和创造性，突出个性化的服务。

三、增强了沟通，分享各地团委工作经验

除了讲座，培训班还组织学员之间进行了工作交流会。各地的乡镇团委书记都把自己在共青团岗位上的所思、所想、所作、所为都拿出来与大家分享，让我从中受益不少，通过讨论交流，拉近彼此间的距离，融洽了彼此的感情，学到了经验，更激发了工作热情，增强了工作信心。

四、找准了方向，明确今后开展工作的目的

通过这次培训，感受到在共青团的岗位上大有可为，更体会到作为一名共青团干的光荣与自豪。通过学习，认真思考我镇共青团工作状况，认识到我镇共青团工作的方向一是是巩固阵地，健全组织，凝聚青年，二是增强服务意识，加快推动青年创业。

通过这次有特殊意义的培训，我更加明白团组织在建设有中国特色社会主义中的重要作用，更加明白团组织是我党培养后备人才的摇篮，进一步掌握基层团组织的工作方法特点。在以后的工作中我将全力以赴，不断进取，使我镇共青团工作更上一个台阶。

团干部培训心得体会 篇4

团区委举办20xx年＊＊共青团干部培训班，各直属团组织负责人、团区委机关同志等60多人参加学习。我也有幸为其中一员。第一天，市委党校袁秉达教授为我们做了题为“中国道路是实现中国梦的必由之路”的讲座。下午我们去参观了中华艺术宫，享受了一次文化之旅。第二天，黄真老师为我们讲解了“中国周边安全与外交”。团区委书记陆云峰作了题为

“共青团的开放式青年工作”的专题讲座。在结业仪式上，区委副书记陈皓以集体谈心的形式，结合自身经历谈了对团干部的几点要求。这次培训，让人受益匪浅。其实最近几年，团区委每年都会组织团干部参加培训，不但请来了专业的老师，还为团干部们交流工作经验搭建了平台。

这次学习让我收获颇丰，让我在工作中遇到的一些问题得到了解决。比如袁秉达教授关于中国梦的讲座，从“中国梦”的来龙去脉到xx大会议精神解读，讲得详细而全面。其实在实际工作中，我对中国梦的理解也不完全正确，也会与个人的梦想相混淆。这次听过讲座以后，我对中国梦的理解更透彻了。个人梦想是比较狭隘的，只在小范围内的，且个人梦想的实现必须是基于国家的繁荣昌盛。而为了实现国家的繁荣昌盛，我们必须实现中华民族的伟大复兴。我国近代的革命也好，建国初期的建设也好，改革开放也好，归根结底就是为了实现这一目标，这就是中国梦的真谛。我们努力工作，不仅仅是为了取得个人利益，更是为了建设有中国特色的社会主义。我的理论知识在这次培训中得到了加强，在回到单位展开工作时，就更有底气了。

而黄老师所做的题为“中国周边安全与外交”的讲座，是一个非常受年轻人关注的话题。他讲的四个案例：朝核问题、中日关系、中美关系和南海争端，都是当今的热门话题。年轻人比较冲动，一旦有什么事情发生，可能就会组织*，主张武力解决。曾经网络上流传，说因为觉得外交部发言人讲话太“软”，有人寄了钙片给他们。黄老师的讲座告诉我们，中国的外交在国际上恰恰被认为是“强硬派”的。黄老师风趣的语言，列举的有力事实，既为我解开了疑惑，又为我组织下一次理论学习提供了大量的素材。虽然平时我也看报纸看新闻，但是自己的水平有限，不能从专业的角度进行分析。这两次的讲座都是市委党校的专业老师，正可谓听君一席话胜读十年书。我觉得不但我个人政治素养得到了提升，对于我平时的工作也有很大的帮助。

学习了理论知识后，陆云峰书记做的“共青团的开放式青年工作”专题讲座，则是更具体更实际地指导共青团的工作。陆书记把自己的工作经验和方法分享给我们，让团干部们在平时的工作中少走弯路。他的讲座更切合我们的实际情况，听来让人觉得更亲切更亲近，而且很实用，有些甚至可以拿来就用。在结业仪式上，区委陈皓副书记对年轻的团干部们提出了几点要求，要有眼界、有担当、有胸襟。这不但是对我们现在的工作提出了明确要求，更是对于我们将来的发展提出了殷切希望。领导们对于年轻干部的成长非常关注，就如长辈对于晚辈的谆谆教导。团组织对于青年的成长非常关注，对团干部的培训就是希望提升干部的个人素养以提升工作能力。我作为一名团干部，觉得自己非常幸运，得到了那么多的关心和爱护。我在担任团干部的这几年里，不论是工作能力还是个人素质都有所提升。我一定要尽自己的权利做好共青团工作。

团干部培训心得体会 篇5

这两天下来，我明白这个培训是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的活动。通过拓展训练、授课培训、徒步穿越、活动策划这几个的项目，让我体会到了团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能的精神。虽然只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

第一天的拓展训练让大家在短时间内熟悉起来，每支队伍在完成任务的过程中齐心一致，通过一次次的游戏让大家感受到了团队合作的重要性，不仅要有策略，更要有领导、有指挥、有纪律，这几项缺了哪一个，都将难以实现既定目标。下午孔书记的讲解深入浅出，让我对团青工作有了初步了解。之前对团青工作只有模糊认识，现在认识到团青工作是党群众路线工作的重要部分，开发利用好团员青年的人才优势、竭诚服务其成长成才，是团青工作的出发点和落脚点。徒步穿越使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。活动策划是最发挥我们集体智慧及主观能动性的一个项目，要求大家群策群力，积极出主意想点子。通过大家的不断的发言，我们一点点把策划方案完善起来，成就感是不言而喻的。全身心地投入自然会说出的'自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。

通过这次培训，我总结出了几点值得我们需要认真思考与执行的观点：

任何困难都是能够克服的，关键事在人为。

团结就是力量，团结就是希望。

事先计划、事中控制、事后评价是做好任何工作的不变原则。

相互信任，相互配合，才能取得团队的胜利。

工作换一种思路是非常有必要的。

团干部培训心得体会 篇6

我是XX年度从部队转业的干部，根据市人事局的安排，于20xx年5月5日至20xx年6月5日，在区党校参加转业干部岗前培训班，一个月来，培训班紧紧围绕积极适应岗位转变，争当合格公务员这一主题,组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、依法行政、公共政策、公共经济等理论课程,以及公文写作与处理、日常工作方法、公共服务礼仪等工作技能和方法。通过这次培训和学习，收获颇大，使我在政治上有了新的进步，思想上有了大的转变，对自己也有了新的认识，确实不虚此行，具体来说有如下三个方面的收获。

第一，树立了正确的人生价值观，有了重新定位社会的平常心。 辩证唯物主义告诉我们，一个人有什么样的世界观，就会有什么样的观察问题和处理问题的方法-论，社会是一个大舞台，每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色，角色影响着每个人的行为，你有什么样的角色定位，就会有相应的行为倾向，你用什么样的心态看待人生，就会表现出什么样的工作态度和生活态度。

说实在话，对于我一个在部队工作多年的干部来说，现在角色一下子变了，要完成一个在个人资格上从老兵到新兵，职位上从指挥员到战斗员，地位上从优势到劣势的转变，的确是十分痛苦的，我也曾一度的痛苦过、难受过、彷惶过，但是自从到学习班学习，使我受益非浅。我作为一个受党教育十几年的共产党员，受部队培养多年的军队干部，应该把全心全意为人民服务，做为自己人生的第一目标，用平常的心态，以精神去融入社会。

第二，增强了集体荣誉感和团队意识，有了干好新工作，融入新集体的自信心。

十几年前，我做为一名普通的高中生，响应党的号召和祖国的召唤，以青年人热血报国的心态来到了部队，在部队尝遍了人生的酸甜苦辣，也把自己人生最美好的时光奉献了部队，但同时又是部队培养了我，是部队这所大学校造就了我。现在又是社会的需要，是党的安排，让我重新走入社会，回到地方工作，投身于祖国的社会主义建设事业，如果没有一种开放的心态，包容的心态，甘当小学生的心态，去迎接新工作、新任务、新领导、新同事，去融入新集体，是不可能顺利完成党交给我的第二次光荣使命。在这个学习班里，通过与各单位来的同学相互交流，相互学习，不断了解，使团队意识进一步增强，对自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心有了进一步提高。

第三，激发了自己的社会责任感，有了重塑未来，学习新知识和掌握新方法的进取心。

我们部队转业干部，为祖国的国防事业做出自己应有的贡献，但是今天，我们还是年富力强的一代，是社会的中流砥柱，所以不能有船到码头车到站的思想，应该重新振作精神，成为一名真正的中华民族伟大复兴的参与者，要把在部队长期养成的铁一般的纪律、过硬的思想和较高的政治素质和文化素质，带到地方的工作之中，认真学习新三民-主义，把立党为公，执政为民，作为自己的座右铭，把服务群众作为自己工作的出发点，把奉献社会作为自己的最高精神境界，不因为工作的变换而使自己迷失了前进的方向。将来回想起来，不仅因为自己为祖国的国防事业做出了应有的贡献而感到光荣，也不会因为自己转业到地方工作而不感到后诲，将来我可以大声地对所有人说，我为了祖国社会主义的事业，为了中华民族的伟大复兴，没有虚度此生。

通过培训班的学习，也使我深深体会到，作为军队转业干部要成为一名合格的公务员、在新的工作岗位上创造新的成绩，要努力做好以下四个方面的准备：

(一)要调整心态，增强自信。从部队转业到地方，思想上存在一些顾虑和担忧，认为社会上复杂些没有部队单纯，人际关系不好处理;转业意味着从优势到劣势的转变，一切又将从头开始;在部队专业单一、工作单纯，到地方将有一个适应过程。这些心理如果不及时调整，在很大程度上将影响到今后的工作。在培训班里，专家教授们多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，帮助我对社会对工作有了新的了解，使自己认识到转业到地方工作，从主观上讲，是要实现好心态的转变，即从军人到老百姓的转变，从一名老兵到新兵的转变。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名新兵的态度，努力学习、勤奋工作，融入新的集体和团队。

团干部培训心得体会(合集7篇)

当我们对待某一件事有很深的见解和看法时，花点心思将这些感触记录下来是很重要的。心得体会记录了我们想法的转变和改变。该篇“团干部培训心得体会”文章是教师范文大全编辑从网络上精挑细选的，请收藏好，以便下次再读！

团干部培训心得体会【篇1】

10月的贵阳还沉寂在深秋懒洋洋的日光里，在这充满着收获的季节，我很荣幸的参加了在贵阳举行的成都铁路局第61期团干部培训班。虽然只是短短几天时间，但它就像一场及时雨，滋润了我的精神及思想，让我对作为一名基层团干部应具有哪些素质与能力有了更深的了解与认识。

在这五天的学习生活中，我被这次来进行授课的老师们的个人魅力所征服、被这些深层次且有趣的课业内容所吸引。五天的学习虽然短暂，但是在局团委以及贵阳职培基地的老师们身上所汲取的知识和养分，将会成为今后我开展共青团工作乃至其他工作的精神源泉和助推器，是让我为之受用一生的知识基石。

当第一天我们下车走进贵阳职培基地，便感受到于周围环境格格不入的一种氛围。这是一种不同于学校的严肃，也是一份不同于工作单位的肃穆，更是一种让我感到异于以往的新鲜感。

在培训班的开班典礼上，领导，以及老师们深入浅出的讲话，精辟地概括了当今基层团组织在开展共青团工作方面存在的问题及领导对团干部的殷切希望，使我倍受鼓舞。而在第一天的历奇培训课程上，所有同学们共同参与了由成铁历奇培训工作室精心为我们准备的活动。我对多面球这项活动印象深刻，因为这是一场需要整组人所有的耐心于协同帮助的游戏。

是它，在短时间内团结、鼓舞大家的士气与精神气；也是它，彻底让大家从最初的羞涩、尴尬中走出来，共同面对问题与困难。在进行游戏的过程中，我不断地思考：这项活动的意义在哪里？这么麻烦的活动把弱者剔除来难道不是更好吗？最终在大家胜利的欢呼声中我才明白，这不仅仅是一场游戏，而是相较于工作生活而言，这就好比一个班组，只有每个人都按照游戏规则参与了，共同协作的情况下各自尽了自己的努力，才能更好更快的玩成游戏、任务。并非不是缺一不可，而是当我们意识到这是一场战役的时候，我们第一时间考虑的不该是抛弃战友,而是相互扶持，互帮互助，才能保证所有人共同走到最后。

到最后游戏的时间，我很受感动，也很有感触。正是因为这些一个个游戏，使我对共青团的工作有了更加清晰的认识和思考，让我对以后开展共青团工作更加有方法、有技巧、有自信。而我，也希望在未来的生活工作中，能够更加深入贯彻落实此次活动所领会的精神，更好的开展各种工作。

之后，在《高速铁路与客运专线概论》课程上，我对我们成都铁路局及成都高铁工务段的认识有了更深层次的认识与了解上的本质性的变化。课堂上我着重关注了老师对高速铁路定义的讲解，以及课件上提出的8项问题。

正是通过老师的讲解，我才知道高铁并不仅仅只是我们所看到的桥梁架设得高、车子速度跑得快，而是有更加严格的分界与定义。我感谢老师的讲解，让我更有自信背负着高铁人这个光荣而有意义的称呼。而在陈慕恒老师讲授的《安全风险管理讲座》上，我才第一次对安全风险管理的概念与危险（R）=发生的可能性（F）+后果的严重程度（C）这个模型概念有了些许的了解。在之后的《安全风险管理大家谈》里，通过组员们的深入讨论及PPT的制作过程，大家不光有了工作上的默契度，也对安全风险管理在工务、电务系统中的必要性、重要性有了更深入的了解。同时，在每天早上的团章早读及每天下午的唱团歌活动中，我对《中国共产主义青年团章程》第一次有了详细的了解，我认为这是一场有着伟大意义的文化洗礼，而我十分荣幸有机会参与这一次次的朗读和学习。

团干部培训心得体会【篇2】

参加团干部培训心得体会【两篇】

发布参加团干部培训心得体会【两篇】，更多参加团干部培训心得体会【两篇】相关信息请访问心得体会频道。【导语】为了让新一届基层团干部能尽快熟悉共青团的基本职责和工作，增强组织观念和团队凝聚力，确保更好地履行职责，许多地方会举行培训活动，今天为各位搜集整理了参加团干部培训心得体会【两篇】，供您查阅。

【篇一】

我有幸参加了学校组织的第七次团干培训。通过这次培训，让我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自己的不足，能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了，要做一个好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力、创新能力，还需培养对突发事件的处理能力。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人意犹未尽。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养，的确，到大学来除学习之外，更多的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候，更多的会注重能力方面，比如有工作经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的：“你的文凭只代表你的过去，它的价值只会体现在你的底薪上，它的有效期最多只有3个月。要想在这待下去，那就必须从需做起，积极主动的寻求新的知识，以增加你的附加值。”所以在大学学习的同时，更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的口吻分配别人做这做那的，因为你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要盛气凌人，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖，吸引同学们的兴趣，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变，不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛，你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫，所以你必须做出选择。

xxx老师为我们讲解我们学校的过去五年团学工作，让我们感受到我们学校的团学工作在不断得发展进步。作为一名团干也学会不断总结自己的工作，平时要做好工作记录，以便给下届的同学遇到相同的问题做借鉴。

学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的`校园氛围，着力塑造先进形象。

作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。

同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，做到干一行爱一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新。

【篇二】

8月我有幸参加了分公司组织的团干培训，通过培训使自己学到了很多东西：为人处事、能力培养、沟通技巧…….使我受益匪浅，它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。

心在哪里，收获就在哪里。怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键;其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。

把职业当事业，把个人当公司。使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。

提升个人价值，给别人一个低头的理由。在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。

换位思考，真诚沟通。以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。

静下心来细细回顾这次的团干部培训班，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，作出自己应有的贡献。

团干部培训心得体会【篇3】

10月份，根据中心团委安排，我有幸参加了宁夏能源铝业团委组织为期三天的团干部培训班，三天中我们认真听取学习了各位老师及领导讲解的《青年成长成才机制探索》、《共青团工作实务讲座》以及中电投集团公司发展规划与战略、公司安全理念及基础安全知识等内容，并参加了户外拓展训练。通过紧张而又充实的培训，我学到了很多团青工作的方法，思想也得到了升华。虽然这是一次短暂的培训，我却学到了很多东西，使我明白了，作为车间的团支部书记，要想成为一个优秀的团干部，需要的不仅仅是本职工作的优秀，需要的不只是听从领导安排指挥，更需要的还是严格要求自己，不断充实自己、完善自己；在做好本职工作的同时，更加努力的去创新去完成团青各项工作，将团组织的作用充分发挥出来，为企业的发展做出应有的贡献。

作为一名团干部，需要明确自己的立场，端正自己的心态。上级组织选择了我们，我们更要珍惜这一宝贵的机会，我们必须认真贯彻中心团委关于团青工作指导思想和总体要求，以科学发展观为指导，以服务于中心各项工作、服务于青年成长成才、服务于和谐社会建设为宗旨，完成中心下达至车间的各项任务。

拥有一支好的团队，是成就事业的重要保证。作为车间一级团青组织，作为一名团支部书记，要了解熟悉车间每位青年职工的思想、学习、生活、工作情况以及职业发展需求，定期召开团青学习会，开展批评与自我批评，查找问题，解决问题，增进团结，确保车间团员青年之间心往一处想，劲往一处使，发挥好团员模范带动作用。安全问题不仅是中心，同样也是我们每一个人需要重视的问题，安全是保障生产发展的基础。作为团青一级组织，我们要充分发挥团员青年的模范带头作用，全面推进班组及车间生产安全，力争完成车间及中心的“零”事故目标。

在今后的工作中，我将继续努力，认真履行团支部书记职责，充分调动车间青年员工发挥生力军作用，为中心的发展增砖添瓦。

团干部培训心得体会【篇4】

20xx年9月，我作为一名基层团干部参加了集团团委组织的团干部培训班，培训中，自己以"广眼界、找差距、促 提高"为宗旨，认真学习各项课程，努力提升业务素质，使自己在短暂的培训中更加完善自我。培训班的学习课程是根据团组织工作中切实所需为出发点安排的。培 训内容丰富多彩，且生动灵活，培训形式多样化，不单单有讲座，还有外出学习参观活动。此次培训使我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了朋 友、增强了责任、激发了干劲，现将本次培训的心得体会总结如下：

一是明确了团青工作的重要性，提升了政治思想觉悟。

在企业中，青年职工是 日常工作的主力军，也是最富有活力的群体。通过团组织充分发挥引导和服务作用，充分调动团员青年工作热情，培养集体荣誉感，团结带领大家全身心的投入各项 工作中，同时也进一步加强了企业的凝聚力和战斗力。因此，在企业中团组织的工作是必不可少的，是十分重要的。在这次培训的开班仪式上，交通集团刘亚平副总 工代表集团党委做了重要讲话，给我们指出了团青工作的重要作用，明确了以党建带团建的基本工作思路，并提出了青年团干部必须具备的素质，勉励大家抓住机 会，认真学习，充分锻炼自己，为以后的发展打好基础。

二是提升了业务素质，提高了工作能力。

在企业中，团干部大多是兼职，当专业工作较忙 时，往往忽视了团青业务知识的学习，这次培训，集团团委充分结合基层团组织工作的实际，安排了一系列有针对性的课程来提高团干部业务水平和职业素质，并邀 请了相关的领导和专家进行授课，分别通过以学习武岱董事长、靳和连书记的讲话精神、了解企业共青团工作面临的主要问题、公文写作、公务礼仪等为主题课程的 学习，使我不但全面学习了团的理论知识，还学到了开展工作的有效方法，为进一步提高实际工作能力奠定了基础。特别是公文写作课程学习，使我掌握了更准确规 范的公文写作格式和语言，对我写作水平的提高有很大帮助；总之，这些课程的学习，对我来说是一次思想、理论上的充电，通过学习加深了对团青工作的理解，拓 宽了自己的视野、提升了自己的修养，明确了今后基层团干的工作方向。

三是增进了学习的交流，促进了工作提升。

培训期间，暂时放下工作的繁 杂，用充分的时间和轻松的心态交流经验，互相了解，互相学习，取长补短，不仅增进了彼此感情，也为日后的工作联系打下了良好的基础。共青团的岗位是练兵习 武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干要有扎实的学习基础、良好的工作方式、广博的科学文化知识、丰富的生活常识，无论是政治理论学习，还是业务技能的 培训，对团干的能力要求有了新的认识，切实做到服务党政更有为，服务青年更有形，服务社会更有效。

经过这次培训，我学到了很多实际工作中的知识和经验，这将有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不断改进工作方法的同时，提高自身的素质，进一步做好团青工作，更好的服务青年，激励青年，与他们一起共同进步。

这次团干部培训给我留下了深刻的印象，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥团干的带头模 范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。在今后的工作中，我将苦练内功，勤奋工作，不断汲取营养，完善自我，在共青团干部这个工作岗 位上踏实奉献、努力开创共青团工作新局面，为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。

团干部培训心得体会【篇5】

20xx年9月9日至11日，我有幸参加了共青团培训，与来自市属单位、各县区团委、各乡镇（街道）及学校的200多名学员在市委党校一同度过了为期三天的学习之旅。短短三天时间，我不仅认识了许多新朋友，更学到了许多有益于提高自身工作水平，如何转变工作作风，端正工作态度等许多知识，受益匪浅。

虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训课程涵盖了团的报告解读、党的群众路线解读、如何做一名优秀的共青团干部、金融知识、预防青少年犯罪、招商引资及项目建设等内容。各位老师的授课内容丰富多彩，涉及广泛，他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松。

在培训班开班仪式上，市委李书记希望我们能自觉珍惜学习机会，争取让青春在学习中成长，让青春在实践中闪光，这些都充分说明了市委对我们基层团干部工作极大的鼓舞和支持。

为了使今后团队工作做得更好，下面我就如何做一名合格的团干部谈谈自己的体会：

一、团干部要坚持学习，不断提高思想素质

思想政治素质是由世界观、人生观和价值观决定的，具有鲜明的阶级性。身为共青团干部，应当树立远大理想，高举旗帜，坚定信念。理想和信念是我们战胜艰难险阻、赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。共青团干部是共青团组织中的骨干分子，只有具有远大的理想和明确的政治方向，才能带领团员青年完成历史赋予的使命。共青团干部要始终忠于党、忠于人民，自觉投身党的事业，坚持把推动党的事业发展作为自己的成长方向，坚持把党的需要、人民的期待和个人的理想有机地结合起来，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权力观、地位观、利益观，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，要积极促进社会和谐，把广大青年紧紧团结在党的周围。

二、团干部要坚持实践，注重增强工作能力

在这个终身学习的时代，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员，一名基层团干部，就要带动身边的青年团员们，不断吸收新知识，懂得运用新知识。同时要学以致用，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于大胆地创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去，多学习、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

三、团干部要创新团队工作，切实增强团队凝聚力

作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“组织青年、服务青年、引导青年”的意识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准，不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体，在加强服务解决困难的同时，主动为他们提供发展机会，要提高他们自身的素质。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流学习。

四、团干部要提高自身认识，认真践行共青团理念

在今后的工作学习生活中，基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。

培训的机会是难得的，时间转瞬既逝，留下的却是永远的财富。通过这次培训学习，我深深感觉到我们还有很多工作要努力去学习、去实践，我们一定要在共青团干部这个岗位上勇于奉献，努力进取，为党的各项事业发展、为建设美好的新武威奉献自己的青春和力量。

团干部培训心得体会【篇6】

XX年4月16日-21日，按照团县委的安排，赴成都参加了共青团四川省团校第306期培训。不足一个礼拜的时间，总共也就是7堂课再加一个短暂的参观交流，但每一堂课都给我留下了深刻的印象，就连开班仪式这么程序化的步骤也不例外。

美女部长的“点睛”之论

开班仪式上，团省委组织部李静部长几句话讲得非常漂亮，不仅短，而且精，看似平常的几句话，却显示了那位眉清目秀，自然端庄的美女部长的独到见解和深刻见地。

“潜力不等于实力”。每一个人，潜力的拥有应该是与生俱来的，但拥有实力的人只是那些挥汗如雨、奋斗不息、努力工作的人。我有一个中学同学，可以说是天资聪颖，琴棋书画样样精通，学习成绩一直名列前茅。上世纪90年代末，小中专已基本并轨，对于我们一所乡镇初中来说，所有同学都削尖了脑袋想跨入高中的大门，圆自己乃至几代人的大学梦，而高中录取名额又极为有限，要考上县一中是一件很不容易的事情。但对于他来说，考高中确是轻而易举。在很多老师和群众的眼中，他是个可造之材，将来一定能有一番大的作为。而自从上了高中以后，由于受到了一些不良社会习气的污染，逐渐被学校淘汰，过早加入社会的洪流污水中，最后高中没有毕业便被开除学籍，辍学在家时间不长，又去部队服役，复原后再次流入社会，被洪流淹没，从此便浪迹江湖，杳无音讯。

课堂上分组展示并解说各自设计活动的实施方案

对于他来说，上天赋予了他聪慧和才智，也就是我们所说的潜力无限，只待挖掘。令人惋惜的是，到头来却成了不想再伤的“仲永”，实力更无从谈起。

“难来难去，易来易去。”这个道理我懂，而这个说法还是第一次听到。比如说一些快餐型的文化，八卦类娱乐新闻，我们记得快，忘得也快。再比如说情感吧，牵手容易，很有可能放手也快。

“事在人为，境由心造。”我对这句话的理解是做事成功与否，关键因素是人，但不能把成功当作成一切事情的出发点，这个过程中，更为关键的是创造一种天地宽的胸怀和境界。

“做青年友，不做青年官。”实话实说，乡科级企事业单位里的团委书记根本不能算是“官”，这个职位小的实在是再没法小了，但是有些人却不这么认为，只要自己是个官，不论大小，便开始对别人发号施令，行使自己的权力了，有些人更是贪赃枉法，违法乱纪了。

随着中央“三农”政策在农村全面深入贯彻落实，农村经济空前蓬勃发展，各级对农村各项事业发展的投入不断增大。在这样新的历史时期，一些不大不小的村一级官员就开始打起了自己的如意算盘。在落实粮食直补资金中违规违纪，在退耕还林中从中渔利，在农村公益性建设中饱私囊，在农村集体土地中谋利，研究确定村民低保对象时不讲原则讲私情等等现象屡见不鲜。

在中国十九冶集团有限公司参观时部分学员留影

老教授的“年轻”之光

省团校副教授梁志全老师，据他本人讲，他已是快退休的人了，但心态却很阳光、很青春。整节课最大的亮点就是没有空洞的说教和乏味的知识灌输。最吸引人的是他结合他自己曾经的青葱岁月和过去的荒诞无稽来评论新时代的漫时尚、非主流。

比如说，过去把麻雀当做四大害对待，城里人大清早起来就拿个竹网赶麻雀，最后麻雀累死了，被人们活捉了。后来又发现农田里的庄稼长虫子了，他们又成群结队的打虫子，结论是专家说，赶麻雀赶错了，麻雀赶了，虫子自然就泛滥了……惹得我们哈哈大笑，梁老师则一本正经地说，可以看出过去那个急功近利的年代，犯下的错误是多么的荒唐，多么的可笑。

在描述现代年轻人的爱情观时，他说现在的年轻人换女朋友甚至比换衣服还快。他说，他们院院里有一个晚辈，第一次带了一个姑娘，碰见他很客气地说，“梁叔叔，这是我女朋友王某某”。没等多久，见他又带了另外一个姑娘，他还是很客气给梁老师说，“梁叔叔，这是我女朋友李某某”。没过多久，又换了一个，等他再开口介绍时， “打住打住，等你结婚了再说”，梁老师很不客气地打断了他。

确实，在今天这样一个追求物质和名利极为显著的时代，人们的审美观、爱情观、价值观、利益观等等，或多或少都有一些扭曲，谈恋爱的目的不再是为了结婚，很多人只是羡慕别人出双入对，自己却还孤零单身，风气使然吧。男女朋友谈情说爱不再是什么神秘不可测的事，不再是什么窗户纸，而是光天化日之下，半个小时之内足以结对成双，比如说当下火爆至极的《非诚勿扰》、《百里挑一》等选“对象”，找缘分娱乐节目。

在中国十九冶集团有限公司参观时部分学员留影

年轻讲师的“时尚”之语

省团校年轻的讲师管雷老师，带一副白边框眼睛，个头和我差不多，一口流利的普通话。在散伙席上，我们相互举酒谈笑，期间，问其“芳龄”？来自何方？老师眯起一条缝的眼睛，笑着答曰：84年，安徽。哦，原来我们都是外地人，而且同龄，不容易不容易（握手），幸会幸会，喝酒喝酒。

他给我们上的是第三堂课，题目叫《共青团基层组织建设》，乍一看，脑袋大了，该不会是那些破理论、烂思想的陈词滥调吧？等课件一打开，我那根紧绷的心弦终于松弛下来了。

整节课堂，其流行的语言表达和时尚的讲解法子总是让在座的年轻学员嘘声一片，偶尔笑得前仰后合。

比如说起被恶搞的李宇春，一农村房屋的码头上，贴着一副巨大的海报，上书“生男生女一样好，女儿也是传后人”，下面是造型不男不女的超女李宇春。说起芙蓉姐姐以胖为美时，大屏幕上出现的照片真是雷死人，再看减肥成功后的芙蓉姐姐，估计下面在座的有点发福的女生，怎么着都有信心尝试一下减肥。

充满魅力的“ngo”之姐

刘飞，女，成都某事业单位的一名职工，身材匀称，现在主要做刚刚兴起不久的一个行业——“ngo”（是指在特定法律系统下，不被视为政府部门的协会、社团、基金会、慈善信托、非营利公司或其他法人，不以营利为目的的非政府组织）。那位大姐表达流畅，“事业心”勃勃，语速偶尔飞快，让我这个外地人有时很尴尬，不经意间，看着别的同学在笑，自己却不知道她说了什么。

崇拜她为这个行业所做的贡献，敬仰她能在今天这个物欲横流的社会中间坚守自我开辟的那块阵地，更钦佩他为了精神世界的丰富而杀出的那条现在还有斑斑血迹的“生死路”。

平易近人的“何平”之师

何平，他是四川大学附属中学的一名高级教师，主要研究心理学，“战果”丰硕，著作等身，幽默诙谐，名气强势，普通话富有磁性，夹杂着几句方言，有时候真让人觉得四川话还是有那么好听。

课程的题目叫《做幸福的人》。

用举例的手法来说服人们，什么才真正叫做幸福的生活。整个讲解深入浅出，含蓄隽永。倘若你真的听了他的课，最后，一定会让你明白一个老生常谈的道理——幸福就在自己身边，触手可及，很多时候只是我们因为外界的麻木而不愿意伸手，或者是伸手不讨好而造成心理短路。

中国十九冶集团团委书记张明全（左）和省团校讲师李星老师（右）

离开学生生活已经五年多了，当再次开启学生之门时，还真让人觉得很新鲜。虽然这几年在工作岗位上也接受过这样那样的培训，但大多都流于形式，完任务、走过场已司空见惯，而且授课教师水平也很一般。所以，在去往成都的路上，我就想好了，要想好好体验和回味一番当学生的感受，就得选择与曾经与众不同的态度。为此，满打满也就七堂课，每一堂课都选择了坐在第一排，用严肃认真的态度去面对每一分钟、每一秒钟，还有每一位老师。

年轻，是人生长河中一段闪光岁月。一个人的勤学、奋斗、成才、立业、婚姻都聚会到这段岁月里，甚至，连美丽、豪气、快乐、幸福这些人人梦想拥有的有形和无形的奢侈品，也在这段岁月里诱惑着初涉人世的人。我们没有经历过风雨飘摇的战火岁月，爱国、进步、民主、科学的口号我们也无从感知，但对那个年代里年轻人的思想和行动有着无限的憧憬和钦佩，在如今这样一个大环境下，尽管有着许多的不尽如人意，但还是要珍惜我们年轻如花的岁月，追赶向上攀登的步伐，唯有如此，才是正确的，唯一的选择。

团干部培训心得体会【篇7】

我认为当一名合格的基层团干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质，还要善于处理与领导、同事之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作、学习、生活中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长。而在本次学习后，我意识到基层团干部是领导与青年之间的桥梁，我深深的体会到作为一个优秀的基层团干部，在处理好各种工作关系的同时，还必须具备有优良的素质和综合能力。

我结合自身的工作经历和经验，提出了三做与三用心的原则要求：即学会做人、以身作则、学会做学问；用心想事、用心谋事，用心干事。我想只有充分地理解这两个原则，在平时的工作中理论联系实际，事必躬亲，时刻牢记自己的身份，并不以官位自尊，做小事做起，从自己的身边做起，才能做好自己的本职工作。

我们年轻一代，精力旺盛，充满激情，也是一支能较快掌握新理论、新技能、新事物的队伍。我们要把新知识运用到实际中去。同时我们也要认识到不仅要认真学习掌握与工作紧密相关的知识，追求自身知识的全面和创新。当然我们在实践中更需要的是不断地思考，不断地总结经验，在学习中实践，在实践中创新，把所学真正运用到有实际作用的地方去。

善于捕捉契机、抓住灵感是非常有意义的。这要求我们除了具有敏锐的把握力，去发现、捕捉问题，并提出切实有效的方案外，更要求我们在能力素质、沟通素质和表达能力方面都有所培养，做一个有能力的人。我们是党的助手和后备军，同时还要结合青年人的需要，从小事做起，从实际出发，尽我们的能力，在理性思考的基础上开展一些具有活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，才能吸引更多的青年职工参与，让广泛的青年职工加入我们，融入我们，认可我们，支持我们。

最后忠心的感谢各位领导、各位老师的精心授课和辛苦劳动；感谢班委员成员的辛苦付出。同时我也热切地希望我们所有团干部都能以此次培训为契机，在团的工作上、在各个岗位上都能做出新的成绩、取得更大的辉煌。

班团干部培训心得体会精选

这样做可以不断更新自己的想法，如何写心得体会范文？经过搜寻栏目小编选取了一篇非常有用的“班团干部培训心得体会”，希望你能从中找到有用的内容！

班团干部培训心得体会(篇1)

为期五天的全市老干部工作人员业务培训班，截止今天下午，理论部分的授课就要结束了，从明天开始，我们将进行室外课的现场教学。由于部分学员在室外课进行完后，就要陆续返程，所以利用这个时间提前作个培训小结。

这次培训，是我们第一次在省外，依托全国的高等院校--xx大学为我们培训，按照院校的管理模式，与在校大学生一样，凭卡就餐，按时上下课，体验着校园的生活，汲取着前沿的理论，真正体现了高端培训带给我们的新体验、新知识、新收获。大家普遍认为，这次培训虽然时间不长，但增长了知识，开阔了眼界，取得很好的效果。主要表现在以下几个方面：

一、主题突出，目的明确。结合我市经济社会发展的大局，和全市老干部工作人员的现实状况，我们明确提出了这次培训的主题是，实现“一个推动，三个提升”，即推动全市老干部业务工作和队伍建设实现新跃升，提升服务大局的能力，提升老干部工作人员的业务素能，提升老干部工作部门和工作人员的形象，围绕这个主题，我们无论是在室内授课，还是在明天的现场教学，都进行了科学有效的课程设置，合理的加强培训管理，引导学员在思想上与教学同步，行动上与管理同拍，从而确保了教学管理工作的有序性。

二、内容丰富，设置科学。为办好这次培训，我们对课程设置进行了认真的研究和筛选，力争做到贴近实际，瞄准需求，聚集焦点，使内容有深度、有高度、有广度。我们从学习党的深度，认识了经济社会发展的规律；从人口学、老年心理学的高度，剖析了老干部工作发展的趋势；从现代国学、高效沟通、改革创新等多角度、宽领域，拓展了做好老干部工作的新思路。尤其是全国知名专家教授亲自授课，理论结合实践，与我们的工作无缝对接，大大提高了培训的针对性、实效性。

三、严格要求，成效显著。在培训中，全体学员严格按照规定和省市委有关培训工作的要求，坚持厉行节约、一切从简的原则，严守纪律，刻苦学习，既交流了感情，又提升了素能。班委以身作则带头学，达到了自我学习、自我管理、自我提高的目的；组长认真负责组织学，在完成自己学习任务的同时，不辞辛劳为大家服务；全体学员自我要求严、学习热情高，自觉遵守课堂纪律，全程禁酒，展示了老干部工作者应有的形象。尤其是班里的几位县处级干部、班委成员和各组组长，自身要求严，表率作用好，为办好培训班，积极出主意、想办法，抓学习、抓纪律、抓服务，为我们圆满完成学习任务提供了保障；xx大学从领导到同志都十分重视，热情服务，特别是我们的方主任和班主任傅老师工作主动、积极协调、管理有序，为我们学习创造了良好条件。在此，让我们以热烈的掌声向xx大学的领导和老师、向我们的班委成员和组长，以及遵守纪律带头学习的学员们，表示衷心的感谢。

另外，在此，我受市委组织部副部长、老干部局局长周英同志的委托，就转化培训成果，推动老干部工作，再讲三点意见：一是贯彻精神，主动汇报。培训结束后，同志们要把此次培训班的目的、内容、要求、成效等，主动向本地本部门有关领导作以汇报，争取领导进一步增强对老干部工作的支持力度。二是加强交流，共同提高。通过举办培训班，大家不仅学到了知识，收获了友谊，在今后的工作中，更希望大家常沟通、勤交流、多联系，形成合力，共同把全市老干部工作推向一个新的台阶。三是把握机会，学用结合。这次培训，机会难得、来之不易。希望大家继续发扬优良作风、再接再厉，完成好明天的现场教学任务。同时，要认真总结培训的所学、所思、所悟，结合本单位实际，把学习培训成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的动力，在实践中再学习、再提高。

同志们，由于这次培训，是我们第一次采取全托的形式，在省外进行培训，工作经验不足，再加上时间比较紧，准备比较仓促，难免会存在一些安排不合理、服务不到位的地方，希望大家给予谅解，同时，也恳请大家多提宝贵意见，使我们今后的培训工作更好地改进和提高。

各位学员，新形势新任务，对老干部工作提出了更高的要求，希望大家振奋精神、扎实工作，努力开创老干部工作的新局面，为郑州都市区建设作出新贡献。

最后，祝xx大学早日成为世界，祝在座的各位学员身体健康、工作顺利、万事如意！

班团干部培训心得体会(篇2)

通过这次培训让我深刻体会到：

一、我对共青团工作有了更深的认识。在下一步工作中我要用我的激情团结、动员和引领项目团员青年紧紧围绕在集团公司周围，积极响应组织的号召，不断创新共青团员工作！

二、活动让我们兄弟单位的友谊更加坚固。这次培训共有50个来自不同单位不同项目的团干部，我们集体培训，集体用餐，一起活动，让我认识了好多同事，并且在交流中学到了好多工作方式方法。进一步增强和激发了自己做好团组织工作的信心和决心。

三、我看到了自身工作中的不足。这次公司培训学习的目的，是为了更好地干好共青团的工作。学习的过程不仅是工作经验的交流，同时也是个比较、查找问题的过程。通过这次培训，我看到了我与别人存在的差距。我对共青团的知识学习还不够深、不够细致、有待提高，我的表达能力更有待提高，自己在工作中创新意识还需要进一步提升，自己的工作方式方法要进行加强。

培训的目的是为了更好的工作，我对共青团工作和今后的目标有了一个全新的认识。在以后的生活工作中，我将全力投入到共青团工作中去，大力加强基层团组织的组织建设和促进青年成才等方面的工作，全心全意为了青年团服务，让我们用自己的年轻和朝气感染大家，不辜负自己的青春年华！

班团干部培训心得体会(篇3)

20xx年4月 8日，我非常幸参地加了分公司组织的团干部培训，通过培训使自己学到了很多东西：为人处事、能力培养、沟通技巧……. 使我受益匪浅，它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。现在将这次培训的心得分享给大家：

心在哪里，收获就在哪里

怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键;其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。

把职业当事业，把个人当公司

使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。

提升个人价值，给别人一个低头的理由

在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。

换位思考，真诚沟通

以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。

静下心来细细回顾这次的团干部培训班，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。时代在发展，我们也要发展，紧跟时代的脚步，在今后的工作和生活中，立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，作出自己应有的贡献。

班团干部培训心得体会(篇4)

6月24至28日，作为西部钻探准东钻井公司团干部代表，我来到中石油广州石油培训中心进行了为期5天的培训之旅。

23日刚飞机，感觉广州城市的气候异常闷热，文化氛围非常浓厚，我迫不及待的进驻广培，期待着课程的开始。

“厉奇团队”训练拉开了培训序幕。以小组为基准进行团队活动，充分调动每个人的积极性。过程中每个人集思广益，促使能够高效率地发现问题、解决问题。今后工作中，我们可以学习“厉奇团队”方法谈论问题，集思广益，不局限于个人眼光，能够更大程度、更快速的，找出最有效率解决问题的方法。

“企业共青团活动策划与组织”“五四”精神传承、共青团历史当代启示、新时代企业共青团改革创新知识。使我们从新形势、新时代共青团活动如何开展出发。了解如何去更好的贴近新青年，如何能够更好地为新青年做好服务。共青团工作需要创新，需要迎合当代青年的特点“对症下药”，才能使他们有作为、能成长、有才干。

在安全教育体验馆“个体防护与救援技术”，以亲身感受为主，体验了高空坠物、机械伤人、触电等生产事故的过程，深刻了解到了“三穿一戴”的重要性，明白了生产当中开展应急演练的意义。要树立全员安全意识，提高全员对安全的重视，从摇篮里杜绝安全事故。

以新媒体为载体，创新共青团工作，迎合新时代青年的兴趣，借助网络舆论的力量，引领青年发挥正面作用。通过美图秀秀等一系列手机APP学习，学习了如何更好的宣传与记录共青团工作。

爱国主义教育，让我见证了历史，了解到先烈当年读书学习的地方，知道为了革命他们所做出的牺牲。当下我们生活环境有了翻天覆地的变化，我们更应该做好本职工作，努力学习知识和本领，成为一名优秀的团工作者，向党靠齐，有所作为，奉献社会。

5天短暂充实的学习，让我收获颇丰。作为西部钻探的一名团干部，我感到身上肩负着重担和使命，我坚信脚踏实地的运用新方法引领新青年，定能为我们西部钻探发展做贡献。回到岗位后，我将“”投身到公司“千人百万米”的高效生产会战中。

班团干部培训心得体会(篇5)

我是来自XX站XX运转车间团支部的翟硕，在我刚刚参加的兼职团干部培训班中，我除了学习到很多有关党团的历史知识和团支部的日常工作方法外，我向将自己参加本次培训体悟，与同志们做一个简单的分享。

首先在这里，我不想与大家过多的分享有关我党的历史知识，当然纵观我党的发展，党校教授给我们深入浅出的剖析的很透彻，我党的发展是艰辛的，是在战火中历练出来的，对于历史我了解的不是很多，我想很多的同志可以给我讲出有关我党发展的相当多的历史故事，不过我觉得在我聆听了老师的讲解后，我觉得我们党的发展就是靠着坚定的‘信念’，不管再何时何地我们的中国共产党都没有放弃拯救中国的坚定‘信念’，就是这股‘信念’才让我们的共产党在艰难的抗战、内战中发展壮大，也是这股‘信念’引领着新中国的发展壮大。在学习中我确实感受到了这股‘信念’的强大，而培训的另一个内容，让我感触更为深刻，没错就是那一上午‘紧张’的户外拓展培训。

说到拓展培训，我不是想说那一上午玩的很开心，当然确实非常的happy,不过这不是重点，寓教于乐这就是我想说的。好，现在我把那一上午的感悟细细的与大家分享。

首先说团队，什么是团队，团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。这是它的广义解释，我觉得团队就是一个为了集体荣誉而奋斗的集体。如何能让陌生的队员们在较短时间内互相认识、熟悉，甚至于培养出很好的团队默契。这是其实是一个很艰难的任务，不过在那一上午我们团队做到了，我不知道别的团队是否有很高的默契，但是我们团队出现了，在猜歌名的缓解，最后一局，我们黑板上只花了三个圈和几道，另一个伙伴指了几下手表的情况下猜出了歌名《滴答》，这堪称奇迹。

这里我就聊聊我的想法：

一、组长不独断独权。可能这个标题让人误解，我想表述的是我们的组长不个人英雄主义，什么事情都自己做，而是专业的事情由专人去做。在绘制队旗时我们组长就充分表现了这一点，做游戏时也是谁的点子好就采纳谁的点子。只有这样才能充分调动起团员的积极性。

二、组长要有责任感。火车跑得快全靠车头带，这是全国人民都知道的，刚刚我说我们组长对"权利的下放"为何又说带头的事，似乎是前后矛盾，其实不是这样的，不个人英雄主义不是说就把所有的责任也抛弃了，组长是车头所以就要有担当，当小组无法确定"中心"的时候就要站出来，给大家做指路人，这一点在我们第二天的下午各组才艺展示时的表现就可以看出来，当大家都在唱歌时，我们组选择了诗朗诵，也得到了大家的一致好评。

三、激发集体荣誉感。团队就是一个集体，一荣俱荣一损俱损，这句话在我们画队旗的时候得到了充分体现，十三只海鸥"绑在"一起，你需要我我需要你，就是这股荣誉感促使这我们团结一心，刺激出那堪称奇迹的演绎。

四、充分民主创奇迹。团队中谁出现了错误，我们从来没有埋怨和批评，大家畅所欲言，还说猜歌名，我们团队想到就说，哪怕可能不沾边但是其他伙伴觉得不会笑话他，这样大家都在抢大家都在答，就有可能一个小灵感激发出了最后的大奇迹。

刚刚我说了我们小团队的"奇迹",现在我就再小聊两句我们学习班这个大团队。我们小小的团队是出现了一些小成绩。可是没有大团队平台就没有我们的小成绩。是的这就是我身为一名基层团支部一员的体悟。

只有平台才有展示，我想说如果没有春晚可能就没有今天的刘谦，"台子搭的越高"我们的"演员"就会有更高的"知名度".就是这平台才会历练出一代代优秀的团干部。没有舞台的演员也就是普通人。所以我想我在今后的工作中也要尽量的给青年们提供更多、更大的"舞台".如何提供更大的"舞台",就是我今后工作的一个重点方向。

我们可能一时还没有那么大的能力，不过我从这里学习看到了，"舞台"的大小是靠人力、财力、物力达到的，我们固然财力和物力还存在困难，不过我们会向上层团组织申请慢慢改善，不过我们有团结的团队、优秀的个人，这不是一点点金钱可以解决的，二十一世纪什么最重要，答案就是人才，而我们已经有了这样那样的人才，就是我们的培训让我看到了这一点，我相信靠着这些小伙伴们，我们会给自己搭建起一个个更好更大的"舞台".

最后我还是想向本次兼职团干部培训的组织者们道一声谢。而今后的我，会用我自己的一点点星星之火，去点燃身边的青年小伙伴们，我想也是有星星之火得以燎原才能答谢你们的辛苦和付出。

班团干部培训心得体会(篇6)

本人有幸于20xx年7月14日至16日参加了公司组织的共青团干部培训班。作为一名参与团工作不久的团干，培训中基础团务知识的学习对我而言非常及时而富有意义。虽然说入团已十余载，但关于共青团的很多基础知识、团务工作的具体要求，总是知道得不够细致、不够扎实，以至于在实际工作中很容易出现一些不应有的疏忽。通过此次的培训，我既巩固了对团务知识的理解，也体会到了今后继续学习和开展团务工作的方向，总结起来有两点感悟和一点思考。

感悟一：重视学习，夯实基础

据我观察，在培训中当老师提出一些关于共青团基础知识的问题时，学员中总是有很多或不自信或迷茫的眼神，倘若在团干队伍中尚且如此，那么在普通的团员青年中呢？只懂理论而不实践固然不对，但忙于实际工作缺乏学习时间并不能作为没有扎实掌握理论知识的借口。如果我们连"根"都没有扎牢，那么就难免会在工作中出现疏漏，甚至"跑偏"。

因此我认为，应由团委书记或者团支书等团干牵头，定期地组织团员青年进行团的基础知识学习及讨论，在"抬头看天"的同时，时不时地"低头看路"，别绕了远路，更别走错了方向。

感悟二：日常工作需精益求精

此次培训中，授课老师专门强调了诸如团员管理，"离团"、"脱团"、"退团"三者的区别，团内民主选举的详细规定等一系列日常团务工作的重要性。虽说是基础性、日常性的工作，但恰恰也是最容易出现疏漏的地方。用词不当、会场布置不当、选举流程不规范等等问题都是很多基层团组织常犯的错误。其实说来也不难，需要的是我们团干多一份对工作的责任感，凡事都要熟悉规章制度，决不能仅凭经验和感觉办事。可能只是稍微查阅一下资料，却可以使得我们的工作变得完美，要不怕麻烦，不放过每个细节，就能将日常团务工作真正做到精益化。

思考：开展活动要有务实

目前，很多团干包括我自己在内，普遍觉得团的活动难搞，一缺钱，二没人。针对第一点，从我自身而言，我不觉得团的活动缺少资金，而是不知道如何处理资金。结合目前的时代背景，我们在搞活动的时候希望不花钱或者少花钱，我觉得这并不是错误的，既节约了党团活动经费，又减少了报销流程，也是给自己工作减负的一种方法。但是，并不是少花钱或不花钱就开展不好活动。就像广州地铁马书记介绍经验时讲的制作邮票的例子，邮票也好，车票也好，不管什么形式，少花钱却能取得很大的影响力和良好效果的活动方式，是我们年轻团干今后工作中应思考的问题。没人参加的问题，我觉是由于我们的活动没有满足青年人的需求，吸引不了大家的兴趣。开展一项活动之前，对于需求的调查很重要，可能有的青年急需要提升自己业务水平但苦于没有渠道，有的青年工作环境偏僻枯燥希望能多些文体活动，还有的青年缺乏社交平台个人问题成难点。这就要求我们在开展工作前先了解活动主体的真实需求，重视平时和身边青年员工的交流沟通，尽可能地了解他们的想法和困扰，才能策划出既上台面，更接地气的活动，这样的活动也才可能受到大家的欢迎和支持。

班团干部培训心得体会(篇7)

9月初，蒙能集团团干部培训班在鄂尔多斯市城川镇城川民族干部学院正式开班。

城川民族干部学院以参观革命圣地、开展专题讲座、体验教学等丰富的教学形式，为培训人员提供最为激励人心的党性教育和红色革命洗礼。

参观阳早寒春三边牧场陈列馆、王震井纪念园、滴哨沟战场纪念园，感受浓浓的革命氛围；徒步拉练、自制红军餐，体会到了红军战士当年的艰苦条件及奋斗精神。专题讲座，不断提升大家党性修养，为下一步工作提供理论指导；在结构化研讨交流中，大家总结共青团工作经验，交流促进工作提升；在民族团结广场学习民族团结进步知识，领略各民族灿烂历史文化，深入学习我国民族团结相关政策。

此次培训学习，机会来之不易，意义重大深刻，作为年轻人必须紧跟党的步伐，团结各民族一道为实现中华民族伟大复兴贡献自己的青春力量。在今后工作中要时刻把服务青年牢记于心，不断提高自身思想理论素养和实践修养，加强同兄弟单位共青团工作的交流，借鉴先进的共青团工作经验，努力提升服务质量与服务水平，为实现公司高质量发展添砖加瓦。

班团干部培训心得体会(篇8)

虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑。通过这次培训，真的让我们受益非浅。对新时期企业共青团和青年工作有了更为深刻的认识，让我深刻体会到做作为一名共青团干部应加强对自身素质的修养，做为一名团干部，更应该不断追求政治上的进步，积极向党组织靠拢。

通过政工部副部长江丽华和组织人事助理副总监王芸我们讲授了学习实践科学发展观的背景、内涵、和谐企业的建设、青年生力军的作用、团干部的成长、团的基础理论知识与新时期企业共青团工作实务等课程，特别是黄石团市委书记郭波的授课，他从如何看待共青团组织、工作对象、共青团干部，如何推动新时期共青团工作科学发展，共青团干部如何在自己的岗位上成长、成事、成才等方面的问题，与我们基层团干进行了深层次的剖析，使我深受启发，我深深的感到我们青年一代肩上的责任，也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考：

一、团干部要坚持学习，不断提高自身素质

青年是国家的未来，青年是企业的希望。作为华新水泥中年轻的一员，尤其是一名基层团干部，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不局限单一的专业知识，还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。

二、团干部要坚持实践，注重增强工作能力

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己，而且更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。做为一名基层团干部，就要带动身边的青年大学生与团员们，像海绵一样不停吸收新知识，懂得运用新知识，还要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

三、不断创新团支部工作，增强团组织的吸引力与凝聚力

作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“服务青年、服务企业”的意识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准，不断地检测自己。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习，达到增进友谊、促进工作的目的。

通过这次学习，我深深感觉到我们还有很多工作要努力去做，也深深感觉到我们肩上的担子和责任，也被各级领导的讲话精神所鼓舞和激励，我一定要在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取，刻苦学习、勇于创业，为华新的发展奉献火红的青春。

班团干部培训心得体会(篇9)

心得体会

——团干培训

2010年11月28日，作为机电工程系机电一体化技术2010级1支部的团支书，我很荣幸被组织派来团干的第五期培训。通过这段时间的培训，得到了许多又学到了许多，也体会到了许多。

“团干培训”这是一个令人兴奋的名词，每次想到它我都会情不自禁的笑出来，心里乐滋滋的。这是一件多么荣幸、光荣的大事！作为一名已有5年多团龄的团员来讲，什么是重要的？当然是能够被组织培训，经过团干培训的团员，在思想工作生活等方面都有着与其他人迥然不同的作风，个人修养也能提升很多。能为组织更好的工作。在这次团干培训过程中，有三个方面理论使我甚有印象。第一，注重党建带团建。中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军;中国共青团要坚决维护中国共产党的纲领，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论以及中国特色社会主义理论体系解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代国家，为最终实现共产主义而奋斗；中国共青团在中国共产党的领导下发展壮大，要始终站在革命斗争的前列。中国特设社会主义进程中，为党培养；输送了大批的新生力量和工作骨干。第二，提升团干的素质、能力。首先，团的干部应具备良好的政治素质，对政治既要敏感又要沉稳，能在适当的时间适当的地点做出正确的决定。积极为团的建设与发展

作出自己最大的贡献，其次，对团务知识要有较强的了解，对团的工作要能做到有据可依，有理可寻。再次，团干要开展好团的活动，蒲海老师有句话讲得很对，有能力不等于能胜任，因此团干只有积极开展好团的活动，从中获得经验（能力），这样才能胜任自己的职务，当然，团干首先应考虑的是，自己的职务是什么？自己的职责是什么？自己该做什么？自己已经做了什么？自己还有什么没做？这是展现团干素质、能力的基本前提。第三。增强共青团意识，做新时代优秀学生干部。对于当代共青团员应具有政治意识尤其是团干队伍只有树立了正确是政治意识，才能在重大事件上做出正确合理的决定。中国共青团员独特的政治身份和社会作用决定咯共青团员要具有强烈的组织意识，这也是团的先进性的一种表现。中国共青团员是青年人中的先进分子，每个团员都应严格要求自我，为他人（群众或其他党派人士）作出模范带头作用。

通过这段时间的团干培训，在思想上我得到了空前的提高，我现在正准备将这些一点一点应用于实践，一点一点的与实际环境相磨合。让其更加指导我各项工作。更好的为组织建设和发展提出意见。

班团干部培训心得体会(篇10)

此次培训中，授课老师专门强调了诸如团员管理，"离团"、"脱团"、"退团"三者的区别，团内民主选举的详细规定等一系列日常团务工作的重要性。虽说是基础性、日常性的工作，但恰恰也是最容易出现疏漏的地方。用词不当、会场布置不当、选举流程不规范等等问题都是很多基层团组织常犯的错误。其实说来也不难，需要的是我们团干多一份对工作的责任感，凡事都要熟悉规章制度，决不能仅凭经验和感觉办事。可能只是稍微查阅一下资料，却可以使得我们的工作变得完美，要不怕麻烦，不放过每个细节，就能将日常团务工作真正做到精益化。

思考：开展活动要有务实

目前，很多团干包括我自己在内，普遍觉得团的活动难搞，一缺钱，二没人。针对第一点，从我自身而言，我不觉得团的活动缺少资金，而是不知道如何处理资金。结合目前的时代背景，我们在搞活动的时候希望不花钱或者少花钱，我觉得这并不是错误的，既节约了党团活动经费，又减少了报销流程，也是给自己工作减负的一种方法。但是，并不是少花钱或不花钱就开展不好活动。就像广州地铁马书记介绍经验时讲的制作邮票的例子，邮票也好，车票也好，不管什么形式，少花钱却能取得很大的影响力和良好效果的活动方式，是我们年轻团干今后工作中应思考的问题。没人参加的问题，我觉是由于我们的.活动没有满足青年人的需求，吸引不了大家的兴趣。开展一项活动之前，对于需求的调查很重要，可能有的青年急需要提升自己业务水平但苦于没有渠道，有的青年工作环境偏僻枯燥希望能多些文体活动，还有的青年缺乏社交平台个人问题成难点。这就要求我们在开展工作前先了解活动主体的真实需求，重视平时和身边青年员工的交流沟通，尽可能地了解他们的想法和困扰，才能策划出既上台面，更接地气的活动，这样的活动也才可能受到大家的欢迎和支持。

班团干部培训心得体会(篇11)

20xx年11月，我作为团总支公关部的一员有幸参加了达州职业技术学院在学术报告厅举办的“XX年团干部培训班”的学习。当我和团总支各部的大一团干青年共聚一堂，聆听学院党委书记潘道兰女士、党委副书记潘传中先生、团委书记马成玲女士的授课后，我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多；如领导讲的我们为什么要当学生干部、怎样当好学生干部和当前学生干部存在的问题等等让我明确了团干工作的方向。通过相互的交流和沟通，我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时，我又非常的忧虑，因为我真切地感受到了在团工作中的不足，体会到了自身综合素质欠缺的危机。

培训班的学习课程是根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向、关于与院各学部处理好关系及在班级中的管理知识。课程内容严谨详实、实用性强。使我们听得有味、学得轻松。虽然时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。

一、学习对团干部的重要性

参加此次培训之前，我觉得自己从高中毕业不久，缺乏的是实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后，我真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩，工作能力，态度，和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述，学习是作为一名学生必须做到的，是我们作为学生的责任，作为学生干部就必须身先士卒，率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待，这是我们工作所必备的。与护理系书记等的沟通是学生干部的职责，只有和护理系书记等有好的沟通，才能让护理系书记等更好的了解团总支干部的情况，以便于更好的管理。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。

二、对团干的能力要求有了新的认识

共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为团总支公关部的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。

（一）、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕团委工作中心，融会贯通的团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。

（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不会相信你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反。

（三）、要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。总之，知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。

（四）是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。作为学生干部应当具有这种博爱的心，博大的胸襟。

（五）、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

三、对今后的工作和学习的目标更明确

团总支的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。

在开展团的工作方面，要切实把团员青年的利益放在首位，有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评，坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向团委多请示、勤汇报，让院团委、系团委了解我们部门的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和系团委的引领和关怀下，健康成长，扎实做好XX年各项班团工作。

干部教育活动总结十篇

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干部教育活动总结【篇1】

武侯区房管局干部作风教育实践活动

学习动员阶段总结

根据《关于印发开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动活动各阶段具体实施方案的通知》，我局认真部署，积极开展各项活动，按要求完成学习动员阶段各项工作，现将情况总结如下：

1、 完善组织，广泛动员，营造浓厚的活动氛围。

一是健全组织，加强领导。结合我局实际，经局党工委研究决定，制定了《武侯区房管局关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案》，成立了以党工委书记、局长银杰同志为组长、党工委成员为副组长的干部作风教育实践活动领导小组，并下设办公室，具体负责我局干部作风教育实践活动的各项工作。领导小组多次召开会议，精心安排干部作风教育实践活动，为活动顺利开展提供了组织保障。

二是广泛动员，营造氛围。在阶段性安排的基础上，召开全局动员大会，党工委书记、局长银杰同志作动员报告，对近期学习实践活动提出要求，充分调动全体党员参与干部作风教育实践活动的积极性。

三是强化督导，确保实效。为使干部作风教育实践活动真正落到实处、收到实效，局党工委成立了督查小组，分工负责，强化监督，确保干部作风教育实践活动的健康发展。

2、 加强领导，精心组织，保持队伍思想纯洁。

一是个体自学与集中学习相结合。确定了三篇经典文章《***同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《》、《扎实做好保持党的纯洁性各项工作——2012年3月1日在**党校开学典礼上的讲话》为必学内容，要求写出读书笔记。为更好地把握学习内容，党工委书记、总干事银杰同志作了指导讲话，进行了深入细致的指导。

各分行组织集中学习，积极开展大讨论，交流学习经验。

二是示范教育与警示教育相结合。要大力宣传典型人物事迹，鼓励党员干部进一步加强作风建设，牢固树立宗旨意识。同时，组织学习《关于罗洪、叶华同志严重违纪问题的通报》、《关于李天夫等同志违纪问题的通报》等，切实增强作风纪律意识。

三是中心小组学习与党课教育相结合。开展中心组（扩大）学习会，我局各支部负责人、局属各单位、机关各科室负责人参加会议并对近期学习的心得进行交流发言。针对干部作风教育的实践活动，组织全体党员集中学习党课，全员在职党员都要参加学习。

四是定期检查与集中检查相结合。督导组对党员学习笔记进行抽查，进一步掌握党员在学习实践活动中的笔记书写和学习进度。为了保证每个党员都能保质保量地完成任务，要求全体党员按时提交经验展示。

3、 要结合实际，边学习边改革，提高学习效果。

通过全体党员的认真学习，边学习边改革，扎实有效地推进干部作风教育实践活动。

一要深化认识，进一步坚定理想信念。通过再次学习省第十次党代会、市第十二次党代会和区第六次党代会等会议精神，加深了对开展干部作风教育实践活动的理解，增强了党员干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力，坚定了正确的理想信念，营造了风清气正、心齐劲足的环境。

二是明确方向，进一步提升党员形象。在干部作风教育实践活动中，通过定标准、找差距，明确干部作风教育实践活动的努力方向，发挥党员先锋模范作用，营造了良好的学习风气，树立了切实为群众服务的思想，进一步树立了良好形象。

第三，提高认识，进一步增强学习意识。在干部作风教育实践活动中，为把工作落到实处、体现到岗位上，我局重新谋划工作思路，加强督促指导，全体党员积极参与学习讨论，在学习中进一步增强自身素质，提高工作水平。

四、下一步工作打算

根据《干部作风教育实践活动的实施方案》，在学习动员阶段的基础上，进行自查自纠，促进党群干群关系进一步密切，各项工作顺利推进。

一是结合实际，对照检查。通过自查、领导点评、问题公示，准确发现问题，进行整改，接受干部群众的监督。

二是搭建平台，征求意见。通过设立意见箱、召开专题座谈会，联系群众，服务群众，听取群众意见，解答群众疑问，协调解决实际问题，提高服务水平。

三是及时梳理，解决问题。会见群众，听取意见，整理总结问题。针对问题，提出整改目标和措施，明确整改重点和时限，增强纪律意识，落实整改责任，切实把党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的规定转化为自己的行为规范，解决群众切身利益问题。

干部教育活动总结【篇2】

总结范本

姓名单位

日期：______年_____月_____日

为农村党员、干部把握和领会十七届五中全会精神，农村改革发展，县委组织部关于xx年度农村党员干部主题教育活动实施意见和全县农村党员、干部主题教育活动动员大会的部署安排，全镇，镇党委会议了，并了精心组织，克服，排除

干扰，精心安排，xx年度主题教育活动。现将此项工作总结如下：

一、任务

xx年度农村党员、干部主题教育活动，以“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”为主题，教育和农村党员干部把握全会的“十二五”时期发展的主题、主线、主要和主要任务，自觉把思想和行动到和省、市、县委的部署要求，科学发展观的坚定性和性，建设幸福生活美好家园的使命感和责任感，激发创先争优的内生动力，在新农村建设上新、新、迈出新步伐，为科学发展、加速崛起强的政治、思想和组织。

二、方法

主题教育活动从xx年12月中旬开始，到xx年2月中旬结束。它分为四个部分。

阶段：学习培训（xx年12月20日至xx年1月10日）

1、制定方案。镇党委制订了《**镇xx年度农村党员干部主题教育活动实施意见》上报县委组织部，下发各党组织。细化分解，又制定下发了《**镇xx年度主题教育活动日程安排表》，农村各党组织对照方案要求，，制订了各村实施办法，任务和各阶段安排。

基础上，以镇成立了三个组织。主题教育活动组，党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，组织、宣传、党政办、分管农业副镇长农技、财政、民政等人为，下设办公室，组织委员兼任办公室主任。督查组。

党委主要同志。成立了10个村和1个居委会驻村小组。党建点为组长，村干部任组长。共有27名成员。各级制定实施方案，印发学习材料，建立组织。全镇的主题教育活动，有大局，有行动，有斗争。

2 动员部署。组织党员收看全省xx年农村党员干部主题教育活动动员大会电视直播。镇上、村里分别召开动员大会，乡村组组长出席会议进行动员。

3、分级培训。组织村党组织书记、批选派干部和选聘生参加了xx年1月5日至7日以镇举办的培训班，以镇对村“两委”全体、机关干部和党员轮训，每轮培训2天。

4、学习。以村或支部为，主要学习十七届五中全会、省委八届十三次全会、即将的县委十二届八次全会和《省委关于和改进新下工作的若干意见》精神。镇机关及镇直党员和村“两委”全体参加学习为5天，农村党组织党员参加学习为3天。

镇党委和村党组织要组织党员收看省委组织部在“先锋**”上开设的空中课堂节目。党员在参加学习的，要自学。对于返乡的41个流动党员，村党组织专人邮寄学习资料等，对流动党员进行教育和培训。

为了达到分级培训学习阶段的实效性，镇党委要求并提出了八点意见：讲师或导师要有书面备课材料，发给村党组织；村班长给村党组织中的农村党员上党课；各党组织书记向全体党员做学习指导报告；第四，点名或签到制度，请假手续，排除一切干扰，克服一切，学习培训和当前工作。五是将农村党组织学习培训总结报党委，经批准后方可转入下一阶段。否则，在任务完成前不进行转移；六是镇党政班子、选派书记每人写2篇心得体会，机关干部、两委干部每人写一篇学习十七届五中全会精神及主题教育心得体会。

全镇共写出学习心得192篇本文章共2页，当前在第1页 [1] [2]

本文章共2页，当前在第2页 [1] [2] 。七是对参加骨干培训的人员，镇党委将给每人发放学习笔记本和圆珠笔，学习培训记录，培训结束后交给镇党委。八是完成镇学习培训后组织考试。

阶段：研究（1月11日-25日，xx）

5、交流体会。在学习培训的基础上，组织党员与村、支部交流学习经验。演讲、座谈会等灵活多样的，交流。

6、。镇党委分别了三次会，即村党组织书记、村委会主任、镇属人、党政班子会，机关全体干部会，徐集籍外出创业人士会。各村也安排了，“大”，的内容主要是“总结十一五，谋划十二五”，紧密本镇、本村改革发展现状和党员干部的思想，党员、干部对十七届三中全会、省委八届九次全会和市委二届十次全会精神的理解，解放思想，更新观念，努力克服固步自封、因循守旧等思想，在农村改革发展上思想、共识，振奋精神、开拓创新。

7、征求意见。的情况，镇党委和村党组织安排3至5天的，活动主题，分别党员、镇村干部、村民代表、“双培双带”和外出务工人员座谈会，的所思所想所盼，征求对本镇本村改革发展的意见和建议，，设立意见箱14个等多种，征求意见和建议。拓宽党员反馈建议的渠道。

完善村级党员会议制度，建设党内民主和基层民主。

阶段：承诺评审（xx年1月11日至xx年2月25日）

8、查找。在梳理征求意见的基础上，议党组织生活会、村干部民主测评、党员民主测评为依据。党员、干部在宗旨意识、服务、工作思路和工作方法上查找，各村党组织本地，找出与科学发展观不相符合的问题，和制定农村改革发展的思路和措施，找准农村改革发展的切入点和，农村经济社会又好又快发展。

9、结对帮扶。党内温暖工程，各村党组织了农村党员摸底登记，共对312名党员了建档，，特困党员180名，较困党员96名，40名。组织当地有能力的党员、干部和党员帮助他们。

要春节期间的扶贫慰问送温暖活动，组织党员、干部到基层慰问户、贫困户、老党员户，的，尽力帮助解决。要实施党内温暖工程，通过党内社会和农村的改革发展，把党的五中全会精神带到农村。

10、双向承诺。党员向党组织承诺，党组织向党员、承诺的要求，解决最现实、最、最直接的问题，xx年度承诺工作，，对“双培双带”先锋工程、无职党员服务公益事业、为民服务全程**、流动党员“双向带动”等活动情况的评定,对xx年度的承诺情况评诺。承诺和考核要在党务公开栏上公示和监督。

阶段：练习（活动开始-2月20日，xx，整个活动）

11、工作。总结xx年工作。在主题教育活动中，镇党委对工作进行督查，每年组织农村基层组织建设自评，村党组织也每年对工作进行总结和评价。

精心谋划xx年工作，是五好促发展活动，城乡结对共建工程、“党内温暖”工程、选派和选聘等工作。《关于在村级党员议事会制度的通知》的要求，村级党员议事会制度。总结和谋划、基层党组织建设、五中全会精神，为农村经济社会发展扎实做好思想政治和组织工作。

三、镇党委了对主题教育活动的和，各党组织精心组织，周密安排。高标准、严要求，、措施和任务“三”。镇上村组到村里，帮助策划主题教育活动，科学发展措施。

各党组织书记责任人的职责，支委一班人要分工，协作，村文书按要求报送各阶段活动情况，镇党委督查组，对每个阶段的工作情况了督查。，各地把xx年度工作任务和谋划xx年度工作起来，统筹兼顾，同步，预期的好。

干部教育活动总结【篇3】

我校党支部自开展开展《干部任用条例》宣传月学习教育活动以来，学校领导高度重视，精心组织。认真筹划宣传教育月各项工作安排，结合我校现阶段教育教学工作实际，结合当前学校开展的“讲政治、讲党性、树正气”学习教育活动实际情况，围绕 “讲政治、讲党性、树正气”这一主题。按照“提升新认识、增强坚定性、自觉做表率、营造风清气正新局面”的总体要求，在开展《干部任用条例》教育活动工作上切实做到了思想上高度重视、工作上有部署、落实上有措施。

现在我们将学习宣传活动报告如下：

1、 要高度重视，加强领导，把领导放在首位。

1、精心部署，周密谋划。学校在接到上级有关文件后迅速传达给支部各成员，校党支部马上召集支委召开了支委会，认真传达了会议精神、精心研究部署了我校《干部任用条例》学习宣传工作，并召开了全体党员大会，进行了学习宣传动员。要求把学习贯彻《干部任用条例》作为“两讲一树”学教活动分析检查阶一项重要主题活动摆上学习日程，各党小组立即行动起来做好宣传，使全校教职工的思想迅速统一到加强《干部任用条例》的学习上来。

2、健全组织，明确责任。我校成立了以支部书记汉建新同志为组长、青年委员马能胜同志为副组长、各党小组组长为成员的学习宣传领导小组，全面负责学习宣传工作，同时制定了切实可行的《学习宣传工作计划》，对学习宣传活动的各项工作进行了责任分解。

2、 我们要加强学习，提高认识，努力取得实效。

1我校党支部明确要求，要认真组织好各党组，采取集中学习、个体自学的方式，一步一步地开展学习。每位党员或入党积极分子都要做好学习笔记和撰写心得体会，学习结束后党支部将党员参与学习情况纳入目标考核。

2、采用广播、板报对《干部任用条例》进行宣传。为了达到全体教职工知晓《干部任用条例》的目的，我校党支部“两讲一树”学教活动专题组织生活会和民主生活会为契机，组织党员干部加强学习，力争使我校《干部任用条例》学习活动落到实处。

3、举行专题理论**。为了使全体党员认识《干部任用条例》学习宣传的重要性，我校党支部书记汉建新同志就干部任用的一般程序给大家做了详尽的讲解，加深了党员对干部任用相关知识的了解。

4、组织测试，进行自查。为了检验全体党员对《干部任用条例》的学习掌握情况，以便通过测试成绩了解学习宣传中存在的不足，及时自查整改。

通过对《干部任用条例》的学习，广大党员深刻认识到：《条例》作为党政领导干部选拔任用工作的基本规章,其基本精神,就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想为指导,遵循党的干部工作原则,用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律,选拔任用德才兼备、身体力行“****”重要思想的党政领导干部。确保党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻落实具有重要意义。

大家纷纷表示在以后工作学习过程中，一定要务求取得实效。

桑塔木小学

2012年9月26 日

桑塔木小学

2012年9月26 日

干部教育活动总结【篇4】

三。集体意识淡薄，团结协作能力差。个别教职工没有牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁意识，对学校工作漠不关心。有些同志缺乏应有的诚实和理解，缺乏谦虚和豁达。

4.纪律意识弱，工作作风差。学校的一些教职员工不执行教职员工的要求。上课迟到，早退，随意下课，上课时间接手机。教学准备不认真，作业批改图要处理。

班主任的工作缺乏主动性和责任感，该做的时候不到位。

5.教师德意识薄弱，职业道德差。个别教师缺乏应有的服务意识和与家长的合作意识，动不动就传询家长，扳着一副冷面孔，“孩子成绩差了在老师心目中就是罪人”，根本无法交流和沟通，家长怨声载道。一些教师变相推荐教材和学习资料，这也给学校的声誉带来了严重的负面影响。

根据以上调查结果，确定教育整顿的内容

1、查职业理想。要纠正厌学弃教、自卑自卑、盲目攀比、满足于他人的思想；树立自尊自爱、安教乐教、忠诚于人民教育事业的坚定信心。

2、查职业纪律。纠正放任、放任、违章的不良行为；树立遵纪守法、严于律己、令行禁止的良好意识。

3、查职业责任。纠正处理不慎、敷衍塞责、玩忽职守、得过且过的不良态度；树立严谨治学、精益求精、热爱奉献的敬神，勇于争创一流。

4、查职业规范。纠正教学作风不当、教师行为失范、言行粗鲁等不良现象；要树立师德模范、教书育人、教书育人、团结协作的师德作风。

5、查行业风尚。纠正以罚代教、兼职牟利、乱收费、擅自发放物资等不良行为；要树立轻利重教、清正廉洁、关爱学生、尊重父母、为人正直的良好形象。

3、 严格程序，确保教育整顿有序推进

3、 为确保活动扎实深入开展，学校对活动的每个阶段都作出了明确具体的安排。

第一阶段的学习，学校拟定了实施方案，并分别采用学校集中学习、小组集中学习和自学三种形式，加强了教职工对法律法规、规章制度的学习，力求增强大家的法纪意识、政策理解水平、职业道德和职业规范的教育。学习需要四个保证：1；2、保证学习内容不少；3、保证学习笔记不少；4、保证学习收获不少。

学习结束后，领导小组检查了全体员工的笔记，效果很好。

第二阶段的整改，我们要求教师必须对照学校拟定的整改内容和重点，认真查找自己存在的问题，并制定出切实可行的、针对性强的整改计划，写出剖析材料和自我总结。在这一阶段，学校建立了检讨机制，确保整改到位。一是小组评议机制。

要求每位教师将自己存在的问题、整改的方案向全组教师宣读，由本组教师大家认定问题找准没有，措施到位没有，收到实效没有，交小组会议解剖，帮助查找问题，落实整改措施。二是领导小组评议机制。领导小组根据分析材料和整改情况对全体员工进行考核。

在这个阶段，我们要求大家的整改要经得起上级的检验、工作的检验、社会的检验、家长和学生的检验和时间的检验。严禁搞形式，走过场。我们力图通过扎实的整改使全体教职工常修为师之德，常思执教之误，常怀律己之心，常带发展之念，营造一个良好的育人环境、工作环境和发展环境。

第三阶段检查验收，由领导小组向各小组进行验收，并收集材料满足检查要求。

4，严格纪律教育有效整顿

1要求领导班子全体成员和全体党员带头作表率，要求教职工先做的事要做。

2、严禁迟到、早退和缺席。

三。严禁怀有对立情绪和消极思想，严禁流于形式，不得走过场。

总之，我校在本次教育整顿活动中严格按教育局的安排和布署进行工作，取得了阶段性成绩，达到了预期的效果，但也存在不足，个别教师思想认识还不够深入，学习仅停留文字上，没有与具体工作结合起来。在以后的工作中，我们将按照党的十七届四中全会提出的建设“学习型党组织”的要求，继续抓好学习教育，弥补不足，发扬优势，将干部队伍作风整顿建设活动推向深入。

二0一0年六月十一日

干部教育活动总结【篇5】

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专稿：为贯彻落实省委办公厅《关于**《省委组织部关于在农村党员、干部中开展2007年度主题教育活动的实施意见》的通知》（皖办明电[2007]1号）精神，xx县于元月上旬至2月底在农村党员干部中开展了为期2个月的主题教育活动。现将活动开展情况总结如下：

一、主要做法

（一）精心部署，启动迅速

元月9日皖办明电[2007]1号文件下发后，县委组织部迅速召开部长扩大会议，专题研究主题教育活动的贯彻落实意见。元月10日县委常委会专题学习传达了省通知精神，研究了我县主教育活动的有关文件和安排意见，制发了《关于在农村党员、干部中开展2007年度主题教育活动的实施意见》，并于元月12日上午召开由县四大班子全体成员、乡镇党政班子全体成员、县直有关单位主要负责人和全体村社区党组织书记、村委会主任参加的主题教育活动动员大会，市人大副主任、县委书记张旭同志作了动员讲话，县长许广斌同志作了全县经济工作专题讲座。会后，各乡镇、开发区也积极行动起来。1月20日前，参建单位根据实际情况制定了相关实施意见，并召开了动员大会。

（二）成立组织，加强领导

县委成立了主题教育活动领导小组，市人大副主任、县委书记、县人大常委会主任张旭任组长，县委副书记张勇，县委常委、组织部长霍辉任副组长，县委办、纪委、组织部、宣传部、农业委、财政局、等有关单位主要负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，并抽调专人集中办公。各镇、开发区成立了领导小组和办公室，负责本单位的主题教育活动。

（三）大力宣传，营造氛围

一是在镇、开发区大门前悬挂横幅，在显著位置张贴标语；各村在活动室等显著位置张贴标语，营造浓厚氛围。

二是县委组织部编发主题教育活动简报，及时介绍、通报活动中好的做法、经验等，指导参学单位高质量开展学教活动，先后下发简报18期。

三在县电台、电视台和今日泗州报设立专栏，对开展主题教育活动的重大意义、指导思想和基本要求进行广泛宣传，使广大干部群众知道做什么、怎么做、达到什么要求；对重要工作实行跟踪报道。先后对学习培训、干部进村入户、作出承诺、落实承诺、“回头看”等重要环节，进行了跟踪报道。

四是建立了信息工作报送制度。每各乡镇应每周报告一次进度，每天提交一份信息。同时，该县及时向省市组织部门及相关**报送信息，市**通过近20项。

（四）狠抓培训， 求实创新

一是创新培训形式。1月24日至26日，县委安排举办了全县农村党员干部主题教育活动电视**培训班，在县设立主会场，乡镇设分会场，村里设收看点，对全县近两万名党员进行了为期三天的集中培训，参训人员之多、覆盖面之广在我县尚数首次。内容包括构建和谐社会、建设新农村、党风廉政建设、农村基层组织建设、现代农业、村庄规划等。

县委主要领导和市县各领域专家授课，使培训内容丰富、针对性强、实用性强。培训期间还组织百余名省、市、县**新农村建设示范村的书记和第三批选派干部赴xx泗洪对新农村建设进行了实地考察学习，加深了对培训内容的理解。

二是县委组织力量编发《xx县2007年主题教育活动简明读本》，制作学习光盘，下发到各参学单位。

三是从新农村建设办公室和组织、宣传、纪检等单位组成宣传组，安排到基层巡视。

四是督导组成员在学习培训阶段都到点指导，并为党员干部讲解必学内容,为党员干部上一课;检查参学单位签到簿、会议记录簿、笔记簿是否齐全，党员干部学习心得是否撰写，还检查了农村老弱病残党员送学情况和流动党员参学情况。

五是各参学单位认真组织学习。按照县委要求，各参学单位结合自身实际，及时研究制定了具体的学习培训方案和日程安排表，建立了《学习制度》、《签到点名制度》等制度。在学习培训中做到五个结合，把集中学习培训与自学、讨论相结合，与农村党员冬训相结合，与民主评议党员干部、中心工作相结合，与新农村建设有关文件精神宣传落实相结合。

乡镇（开发区）集中培训时，党委书记亲自到培训班讲课，其他党政领导干部也结合工作进行专题指导。村里组织党员学习班时，乡镇指导小组成员来班上讲课

2、 三批入选干部还精心备课，亲自授课。丁湖镇，瓦坊乡党委等单位将集中培训与县农村党员干部主题教育电视培训结合起来。据统计，全县共举办培训班18期，参加培训的党员干部1.9万余人。

《王明方同志在舒城、滁州、全椒等地调研时的讲话》下发后，县委要求各乡镇、村利用外出务工经商党员返乡之机，加强流动党员的学习培训。全县专门印制发放相关学习资料，让流动党员自学成才，写出学习体会；村支部召开流动党员座谈会，征求新农村建设规划和2007年计划的意见和建议，同时以以会代训的形式对其进行补课。在补课时乡、村党组织负责人亲自发放了《流动党员证》，介绍《流动党员证》发放的重大意义，对不能返乡的流动党员还采取邮寄、家人**等形式发证。

（五）精心组织，落实承诺

主题教育活动学习培训阶段结束后，县委及时转段动员，并下发了《承诺阶段工作要点》指导性文件，要求各参学单位精心开展党组织和党员“双承诺”。

一是坚持访户住户。乡镇（开发区）动员和广泛动员走访户，组织党员干部自觉联系群众、服务群众。结合春节访贫问苦和慰问，广大基层党员干部纷纷走村串户，切身感受农民群众的冷暖疾苦，真诚倾听他们的心声，虚心听取他们对建设新农村、党风廉政建设和去年先进性教育活动中承诺整改事项落实情况的意见和建议，帮助他们解决生产生活等方面的实际困难。

市人大副主任、县委书记张旭、县委副书记、县长许广斌、县委副书记张勇、县委常委组织部长霍辉等县级领导干部也于春节前带头到到各联系点调研主题教育活动和慰问生活困难群众，使广大党员群众深切感受党组织的关怀和温暖，增强了克服困难的信心。据统计，全县各级党员干部共访农户10万余户，发放征求意见表3.6万份，征求意见共26条，发放慰问金达30万元。

二是开好座谈会。各乡镇、开发区逐村召开了党员和群众座谈会，宣传**和省委关于建设社会主义新农村的要求部署，听取对建设新农村的建议。为开好座谈会把好了三个环节，即选好参会人员（参会人员有村两委干部、党员群众代表、本地乡土能人及致富创业能手等，既具广泛性也具有代表性）、先行组织座谈人员学习有关建设新农村的要求部署、事先印发座谈提纲使其参会人员发言有的放矢。

在论坛上，大家畅所欲言，提出了许多好的意见和建议。

三是积极承诺。各乡镇（开发区）、村党组织对去年先进性教育活动中承诺的事项进行“回头看”，检查承诺事项的落实情况，对未兑现的事项重新制定措施，责任到人限期落实。对群众提出的热点、难点问题，有针对性的制定出初步的承诺内容，在经支部会审查，征得党员本人同意后正式确定承诺内容，并通过党务公开栏、群众代表大会等多种形式进行公布，接受组织和群众监督。

流动党员承诺结合“闪光在外地，奉献在家乡”活动，进行了“三个一”承诺，即承诺为村民提供一些致富信息，介绍一批剩余劳动力外出务工，拿出一点钱慰问贫困户。乡镇、开发区及各村还将承诺活动与“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员中心户和为民服务全程**结合起来，为建设社会主义新农村提供组织保证。据统计，乡镇、开发区承诺98项，村承诺1254项，党员承诺2.1万项。

四是兑现承诺。为督促兑现承诺，县乡建立了监督通报、登记注销、限期完成、领导干部帮扶制度。把落实承诺作为县乡考评参学单位党建工作的一项重要内容，把党员承诺兑现情况作为村党支部年度民主评议党员的一项重要依据，每半年进行一次检查初评，年底考评总结。

承诺事项及落实情况在党务公开栏及时公开。县乡督导组定期或不定期对承诺完成情况进行检查监督，确保参建单位和党员能够限期完成承诺。

（六）总结提高，搞好“回头看”

为深化和巩固农村党员干部主题教育活动成果，县委于2月25日下发了《关于切实做好主题教育活动总结提高工作的通知》，文件安排部署主题教育活动“回头看”工作。各参学单位按照文件要求进行了“六看”，即一看《王明方同志在舒城、滁州、全椒等地调研时的讲话》精神是否得到学习贯彻；二看学习是否达到预期目的；三是看新农村建设规划和规划有没有修改完善；四看承诺事项是否得到落实；五是检查农村廉政建设中存在的问题是否发现并整改到位；六是看是否建立了主题教育活动档案。对“回头看”发现的问题与不足，各参学单位都制定了具体的整改措施，并指定专人限期落实。

通过“回头看”，全县共发现问题120多个，其中大多数问题得到了整改。

干部教育活动总结【篇6】

高庙小学校长、主任参加

滕州市中小学教育干部专家汇报会

培训活动总结

为加强中小学教育干部队伍建设，提高学校管理水平，努力造就一支高素质、专业化的教育干部队伍，教育系统积极开展干训活动。3月28日，由市教育局主办，市教师进修学校协办，特邀山东省淄博市周村区中和街小学校长王训斌在教师进修学校作了题为《校长要引领学校文化发展》的学术报告。王训斌现任淄博市周村区中和街小学校长，曾获山东省优秀教育工作者、山东省首届齐鲁名校长、全国百名优秀小学校长称号，其专著《教育奇葩》由人民**出版社出版并获山东省教育科研优秀成果奖。

各镇街教委办分管师训工作的副主任、各镇街师训站站长、全市所有初中学校校长、市直民办小学正副校长和教导处正副主任、镇街中心小学正副校长和教导处正副主任、镇街学区和村级小学校长和教导主任和教育局各科室主要负责人共400余人参加了报告会。报告会由教育局副局长韩超主持。韩校长在报告会上指出，城市教育正处于深化改革阶段，做好学校的校园文化建设具有重要的现实意义。

各学校要把学校文化建设作为基础教育领域一件十分重要的工作，树立只有优秀的学校文化才能孕育出优秀的学校教育的先进理念，要充分认识到，学校的发展在于文化的拓展，学校的兴旺在于文化的发展，学校的名气在于文化的影响。文化既是教育的基本内核，又是学校工作的轴心，也是培养人才的基础。要求学校校长在校园文化建设中发挥好作用，促进学校又好又快发展。

报告对提高教育干部管理水平、推进学校文化建设具有重要作用。

干部教育活动总结【篇7】

按照县委的统一部署，我镇从2011年11月至2012年1月底，集中三个月的时间在全镇范围内开展了干部作风教育整顿活动。这次整顿活动时间虽然不长，但效果明显，促进了全镇干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，凝聚力、创造力和战斗力明显增强，其主要做法和特点是：

1、 注重提高认识确保作风教育整顿活动有序开展

县委关于开展干部作风教育整顿的意见下发后，镇党委立即召开会议进行学习贯彻，结合我镇少数干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，专题进行了分析讨论，结合我镇实际，制订了实施方案，下发了实施意见，成立了龙云镇作风教育整顿活动领导小组，并专门召开动员大会，统一了思想，有针对性地提出了要求，使整顿对象进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好活动的主动性和积极性，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。在整顿活动中，工作人员都能够按照镇党委的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改提高，建章立制。特别是镇党政领导班子成员，不但自身认真学习、深刻剖析、切实整改，而且以身作则、以身示范督学、督查，确保了作风教育整顿活动收到整体实效。

2、 抓住重点难点，认真解决突出问题

问题查清是否正确彻底，是干部作风教育整顿的关键环节。我们围绕县委提出的这次作风教育整顿需要解决的重点问题，通过广泛征求社会各层面意见，在广泛调研和反复讨论的基础上，经梳理归纳出了我镇干部作风方面需要解决的四个方面突出问题，即: 一是学习意识不够浓；二是公仆意识不够强；三是创新举措不够多；四是工作作风不够实。

使整治活动有明确的目标，对症下药，增强整治的针对性和有效性。

3、 注重学习教育，深入剖析思想根源

作风教育整顿效果如何，学习教育是基础。在活动中，镇党委结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是保证学习时间。

正确处理工学矛盾，一方面挤出时间组织集中学习或利用业余时间自学，一方面抢抓大春备耕等工作的落实、安全与稳定工作的隐患排查，切实做到了“两手抓、两不误”。二是严格学习制度。制定了考勤考核制度，确保学习任务的完成。

三是丰富学习内容。除了学习好此次干部作风教育整顿活动的相关重要讲话以及县委规定的必学篇目外，还结合本镇、干部队伍的实际，增加了学习内容。四是灵活学习方式。

采取集中学习、个人自学、专题辅导、专题讨论、对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。干部职工认真撰写了读书笔记、心得体会和剖析整改材料，积极开展讨论，深刻反思，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。

在这次作风教育整顿活动中，我镇党委抓住广泛征集意见、撰写剖析整改材料和开好专题民主生活会等关键环节，采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式，召开专题民主生活会，批评与自我批评，开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。镇党政主要领导对班子成员的自查报告进行认真审阅，中层干部的自查报告经本单位负责同志审阅后再统一交由镇干部作风教育整顿活动领导小组把关，查找问题不准确、剖析原因不深刻的一律推倒重来，保证了查摆问题认真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。

4、 重视审核和宣传，确保整改取得实效

为确保这次干部作风教育整顿不走过场，取得实效，镇党政主要领导对干部作风教育整顿的每一个阶段、每一个环节、每一份自我剖析材料、整改材料都进行了认真的审查把关。我们确保了整改活动扎实有效。为确保需整改的问题得到及时解决，镇党委进一步畅通了监督渠道，将各干部职工存在问题及整改措施予以公示，接受群众监督。

活动中，重点介绍了干部日常值班、交**、夜班、遵章守纪、落实责任制等情况。检查中，我们抓住了不落实的事情，对不落实的人进行了调查，对发现的重点问题及时通报。对违反考勤制度的干部职工进行了宣传和经济处罚，有力地促进了干部作风的改进。

5、 注重长效机制建设巩固整改成果

作风问题是一个长期问题，短期内不能通过集中整治彻底解决。所以在这次作风教育整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过建立健全相关制度，形成了我镇机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。先后健全了《党委中心学习组制度》、《“三会一课”制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《岗位目标考核责任制度》、《工作汇报制度》、《首问责任制度》、《民情日记制度》、《信访制度》、《帮扶制度》等规定，建立起了职工群众监督、组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，确保整顿成果的长效性。

总之，全镇干部职工以积极的、发展的眼光来看待此次干部作风教育整顿活动，以认真严肃的态度积极投入到这次整顿活动中，使广大干部职工思想观念和精神状态明显转变、政治素质和业务水平明显提高、组织纪律有明显增强、工作作风有明显变化、党群干群关系有明显改善，营造了用心想事，用心谋事，用心干事的浓厚氛围，为推动龙云经济社会超常规、跨越式发展，全面建设小康社会目标提供了坚强的组织和纪律保证。

中共**镇委员会

2012年2月10日

干部教育活动总结【篇8】

我社区根据上级文件精神，结合“开展保持党的先进性纯洁性”主题教育活动、通过积极主动地学习，在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识五方面深入检查，深挖思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施，把工作的着力点放在解决突出问题上，保证了集中检查整顿活动的顺利开展。为更好地贯彻活动精神，保证各个环节落到实处，对活动开展情况进行总结，以查漏补缺，积极探索建立作风建设长效机制。在这次“整顿干部作风”活动的学习过程中，我对干部作风问题、干部行为要求和工作效能的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作生活作风，带头树立好为人民服务的好形象。

1、 干部作风教育实践的意义。

加强干部作风建设关系干部的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“****”和“科学发展观”重要思想的客观需要。树立真心为民的干部形象，是“****”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。

实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足

通过学习，按照领导工作部署，对照机关整顿干部作风相关文件，找准自己工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对比考察，我觉得自己存在一些问题，如理论学习不深入、作风不健全、缺乏创新意识等。

三、明确方向，努力整顿

一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。二要坚持理论学习，树立正确的政治立场、政治观点和政治方法，不断提高政治敏感性，增强政治鉴别力。

四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识。

工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。要按照党员和领导干部的要求严格要求自己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局和发展大局的高度思考问题，积极创新，更好地为经济发展服务。

5、 进一步更新观念，树立四个意识。

要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现干部良好的工作作风。

六、今后努力的方向

1、加强宣传，提高认识

2、加强学习，精神警醒

第一阶段以学习为首要任务，学习、思考、比较、理解。我局制定了局机关“作风整顿”学习计划，作风整顿与“树正气、讲团结、求发展”、“为民、务实、清廉”主题教育活动、中共**纪委关于“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的党员谈话活动、“三整顿、一提高”相结合，开创心齐气顺，风正劲足，清明廉洁的良好局面。

3、查摆务实，方向明确

组织党员干部认真开展个自查活动，撰写了个人作风建设分析材料，从思想、学习、工作、生活等方面深入分析，指出了存在的问题，诸如主动意识差，缺乏创新意识，明确用强烈的责任感有计划、创造性地开展工作，合理地利用各种资源，加强沟通，强化责任，提高效率。

4、征求意见，有效解决

群众入手，体察民情民意，加大落实作风整顿的“推动力”。督促检查抓起，强化落实作风整顿的“约束力”。为确保作风整顿活动不走过场，由集中检查整顿活动办公室对全体机关干部作风整顿活动情况进行督促指导，切实保证了作风整顿活动的深入扎实开展。

通过这段时间的活动，全党党员干部的组织纪律得到进一步加强，积极性和责任感明显提高。特别是班子每个成员都能积极开展谈心活动，及时交流思想、沟通情况、消除隔阂、增进团结、互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

临邛镇东南社区

2012年8月28日

干部教育活动总结【篇9】

农村党员干部主题教育活动总结范文

为进一步促进广大农村党员、干部全面把握和深刻领会党的十七届五中全会精神，推进农村改革发展，根据县委组织部关于开展2011年度农村党员干部主题教育活动实施意见和全县农村党员、干部主题教育活动动员大会的部署安排，结合全镇实际，镇党委扩大会议认真进行了讨论研究，并做到了精心组织，克服困难，排除干扰，周密安排，扎实开展了2011年度主题教育活动。现将此项工作总结如下：

一、目标任务

2011年度农村党员、干部主题教育活动，以“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”为主题，教育和引导广大农村广大党员干部准确把握全会确定的“十二五”时期发展的主题、主线、主要目标和主要任务，自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的坚定性和主动性，进一步增强建设幸福生活美好家园的使命感和责任感，充分激发创先争优的内生动力，切实在加快社会主义新农村建设上明确新目标、取得新突破、迈出新步伐，为推进科学发展、加速崛起提供强有力的政治、思想和组织保证。

二、方法步骤

主题教育活动从2010年12月中旬开始，到2011年2月中旬结束,分四个环节进行。

第一阶段：学习培训（2010年12月20日-2011年1月10日）

1、制定方案。镇党委讨论制订了《**镇2011年度农村党员干部主题教育活动实施意见》上报县委组织部，下发各党组织。为了细化分解，又制定下发了《**镇2011年度主题教育活动日程安排表》，农村各党组织对照方案要求，结合实际，制订了各村实施办法，具体明确目标任务和各阶段安排。

在此基础上，以镇成立了三个组织。一是主题教育活动领导组，党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，组织、宣传、党政办、分管农业副镇长以及农技、财政、民政等相关单位负责人为成员，下设办公室，组织委员兼任办公室主任。二是督查组。党委主要负责同志全部参与。三是成立了10个村和1个居委会驻村指导组，党建联系点领导任指导组组长，包村干部为成员，共有27人组成。通过层层制定实施方案，各级印发学习资料，成立相关组织，全镇主题教育活动做到了胸中有全局，行动有步骤，奋斗有目标。

2 动员部署。以镇机关和各村党组织为单位，组织广大党员认真收看全省2011年度农村党员、干部主题教育活动动员大会电视实况。镇、村都分别召了开动员会，镇驻村指导组组长亲自到会进行动员。

3、分级培训。组织村党组织书记、第三批选派干部和选聘生全部参加了2011年1月5日至7日以镇集中举办的培训班，以镇对村“两委”全体成员、机关干部和广大党员进行轮训，每轮培训时间2天。

4、集中学习。以村或支部为单位进行，主要学习十七届五中全会、省委八届十三次全会、即将召开的县委十二届八次全会和《省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。镇机关及镇直单位党员和村“两委”全体成员参加集中学习时间为5天，农村党组织党员参加集中学习时间为3天。镇党委和村党组织要认真组织党员收看省委组织部在“先锋在线”上开设的空中课堂节目。党员在参加集中学习的同时，要进行自学。41名流动党员不能回乡参加学习的，村党组织确定了专人联系，通过邮寄学习资料等方式，落实对流动党员的教育培训。

为确保分级培训和集中学习阶段取得实效，镇党委要求并基本上做到了以下八点：一是主讲或授课辅导人认真准备，有书面备课材料，同时发各村党组织；二是驻村指导组组长到各村党组织给农村党员上一次党课；三是各党组织书记都向全体党员做一次学习辅导报告；四是严格实行点名或签到制，履行请假手续，排除一切干扰，克服一切困难，做到学习培训和当前工作两不误。五是农村各党组织做好学习培训小结报党委，经同意后才转入下一阶段，否则不予转段，直至完成任务；六是镇党政班子成员、选派书记每人写2篇心得体会，机关干部、两委干部每人写一篇学习十七届五中全会精神及主题教育心得体会。全镇共写出学习心得192篇  。七是参加骨干培训的人员，镇党委发给每人1本学习笔记本和圆珠笔，认真做好学习培训记录，学习培训结束后交镇党委。八是以镇集中学习培训结束后，统一组织考试。

第二阶段：调研讨论（2011年1月11日-25日）

5、交流体会。在学习培训的基础上，以村或支部为单位，组织党员交流学习心得。通过演讲、座谈会等灵活多样的形式，增强交流效果。

6、开展讨论。镇党委分别召开了三次讨论会，即村党组织书记、村委会主任、镇属部门负责人、党政班子成员讨论会，机关全体干部讨论会，徐集籍外出创业成功人士讨论会。各村也安排了一定时间讨论，全面开展“大讨论”，讨论的内容主要是围绕“总结十一五，谋划十二五”，紧密联系本镇、本村改革发展现状和党员干部的思想实际进行，引导广大党员、干部加深对党的十七届三中全会、省委八届九次全会和市委二届十次全会精神的理解，解放思想，更新观念，努力克服固步自封、因循守旧等思想，在推进农村改革发展上统一思想、形成共识，振奋精神、开拓创新。

7、征求意见。结合讨论的情况，镇党委和村党组织安排3至5天的时间，围绕活动主题，分别召开党员、镇村干部、村民代表、“双培双带”对象和外出务工人员座谈会，了解他们的所思所想所盼，征求对推进本镇本村改革发展的意见和建议，同时，通过设立意见箱14个等多种形式，广泛征求群众意见和建议。要进一步拓宽党员、群众反馈意见和建议的渠道。建立健全村级党员议事会制度，不断扩大党内民主，推进基层民主政治建设。

第三阶段：承诺点评（2011年1月11日-2011年2月25日）

8、查找不足。对征求来的意见认真进行梳理，并在此基础上召开了党组织生活会，开展了民主评议村干部和民主评议党员活动。党员、干部在宗旨意识、服务水平、工作思路和工作方法上认真查找不足，各村党组织结合本地实际，找出与科学发展观不相符合的问题，认真研究和制定农村改革发展的思路和措施，找准推进农村改革发展的切入点和重点，推动农村经济社会又好又快发展。

9、结对帮扶。扎实推进党内温暖工程，各村党组织全面进行了农村困难党员摸底登记，共对312名困难党员进行了建档，其中，特困党员180名，较困党员96名，一般困难40名。组织当地有能力的党员、干部与困难群众、党员开展帮扶活动。要充分利用春节期间的.扶贫慰问送温暖活动，积极组织党员、干部到基层慰问困难户、贫困户、老党员户，了解他们的困难，尽力帮助解决。通过开展帮扶活动，进一步推动党内温暖工程实施，以党内和谐促进社会和谐，推动农村改革发展，切实把五中全会精神贯彻落实到农村。

10、双向承诺。按照党员向党组织承诺，党组织向党员、群众承诺的要求，围绕解决群众最现实、最关心、最直接的问题，认真落实2010年度承诺工作，同时，结合对“双培双带”先锋工程、无职党员服务公益事业、为民服务全程代理、流动党员“双向带动”等活动开展情况的评定,对2010年度的承诺情况进行评诺。承诺、评诺情况要在党务公开栏上公布，接受群众监督。

第四阶段：实践推动（活动开始-2011年2月20日，贯穿活动始终）

11、推进工作。一是认真总结2010年工作。镇党委在主题教育活动开展期间结合工作督查，组织农村基层组织建设工作年度自评，各村党组织也做好了年度总结考评工作。二是精心谋划2010年工作，特别是推进五好促发展活动，城乡结对共建工程、“党内温暖”工程、选派和选聘等重点工作。三是按照《关于在村级普遍建立党员议事会制度的通知》的要求，全面建立村级党员议事会制度。通过认真总结和谋划，不断加强基层党组织建设，深入推进五中全会精神的贯彻落实，为农村经济社会发展提供坚实的思想、政治和组织保证。

三、加强领导

镇党委加强了对主题教育活动的领导和指导，各党组织精心组织，周密安排。坚持高标准、严要求，做到时间、措施和目标任务“三落实”。镇驻村指导组到村进行具体指导，帮助谋划好主题教育活动工作，完善科学发展的措施。各党组织书记切实履行第一责任人的职责，支委一班人要分工负责，协作配合，村文书按要求及时报送各阶段活动开展情况，镇党委督查组，对每个阶段的工作落实情况进行了督查指导。同时，各地把完成2010年度各项工作任务和谋划2011年度工作结合起来，统筹兼顾，同步推进，达到预期的好效果。

总结我镇2011年度农村党员、干部主题教育活动工作总体上是比较扎实的，但也存在不少差距和不足，表现突出的：一是参加集中学习的党员人数与要求有差距，参学人数占党员总数比例最高的70%以上，一般的仅50——60%。二是“双向承诺”过程中，一般党员承诺的事项不够明确具体或流于形式。三是少数党组织对民主评议党员认识不足，没有严格按照不合格党员的主要表现给每位党员定格。四是“双培双带”先锋工程，无职党员服务公益事业、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理等有待进一步深化落实。所有这些，镇党委将在今后的工作中认真加以改进，加大督查落实力度，充分发挥共产党员先锋模范作用和提高党组织的凝聚力、战斗力，为深入贯彻落实科学发展观更大贡献。

干部教育活动总结【篇10】

自全省2016年度党员干部主题教育活动**会议后， **镇紧扣“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”这一活动主题，把开展主题教育活动作为推动创先争优活动的集中推进阶段，扎实开展“学习培训”、“调研讨论”、“承诺点评”、“实践推动”活动，并取得明显成效。我镇开展主题教育活动情况总结如下：

一、加强组织领导，做到四个“落实”。

一是落实组织机构。已成立**镇主题教育活动领导小组，成立办公室，并指定专人负责。镇班子人员联系各总支部抓落实。

各参学支部相应成立领导小组和工作组，做到分工明确，责任到人，同时，镇还成立了主题教育活动督导组，负责对各参学支部全程督查和指导工作。二是落实实实方案和具体时间表。按照县2016年主题教育活动实施意见要求，结合我镇实际，制定了《**镇2016年度农村党员干部主题教育活动实施方案》，并排出了每个阶段各个环节工作日程表，同时，各参学支部根据镇实施意见，结合实际，制订出切实可行的具体实施方案和工作日程表。

三是落实经费保障。镇在为各参学支部统一配齐“四个一”的基础上还集中印制讨论记录簿、专题组织生活会、民主生活会记录簿、党小组学习活动记录簿等办公用品。参加支部还为有书写能力的农村党员购买了笔和笔记本，用于平时记录学习笔记。

四是落实广泛宣传。全镇各参学支部都围绕“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”主题，悬挂了结合村情的主题标语，并将宣传标语张贴在村党务公开栏上进行公开，让每位党员感受到浓浓的学习教育活动氛围。

二、精心组织培训，扎实开展讨论，广泛开展承诺。

为了确保“小学教”活动不走过场，镇党委精心组织，以开展“大培训、大讨论、大承诺、大表彰、大评议”为抓手，创新“小学教”活动的形式、方法、内容。各参建单位要结合工作实际，确保学习工作正确推进。

在集中学习培训方面：集中五天时间，重点学习领会党的十七届五中全会、省委八届十三次全会和《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》、市县全会精神等。我们将继续向沈浩、王坤友、张磊学习。

在学习形式上，村干部和党员要坚持集中学习，自学为辅，完成以上读书笔记和一次学习体会。对一般党员，自学为主，利用进行支部集中学习为辅，重在学习领会党的先进理论成果，对学习笔记不作硬性要求。对流动党员，春节回家发放学习资料，结合论坛补课。

在学习时间上，除了集中学习外，不能一刀切。在学习方法上，重点讨论促进学习，电化教学帮助学习，典型教学方法。

在调研讨论方面。领导干部主动发挥表率作用，围绕十个方面课题，带头深入基层和群众中开展调查研究，着力查找并解决与建设新农村、服务农民群众不相适应的突出问题，并针对影响和制约科学发展观的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，广泛听取群众意见，认真研究解决的办法。“小学教”活动开展以来，全镇共有356人次党员干部走访群众1096人，征集意见各类建议意见五大方面，141条，撰写调研文章14篇。

召开两个层面的讨论会：一是围绕“过去五年怎么看，未来五年怎么干？我在发展中如何作为？

我的思想与组织要求有多远？我对**发展有何建议？镇领导班子和干部队伍存在哪些不足？

”等组织镇全体党员干部、支部书记、部分基层党员开展讨论。二是围绕“我向英模学什么，我为发展做什么？与党员标准有多大差距？

如和支持两个村委会工作和村级发展，带头致富？带领群众致富，我做有怎么样？村两委班子和村干部存在哪些不足？

”等组织全体党员开展讨论。全镇共组织开展讨论会78场次，参加大讨论的党员干部达1200余人次。

在承诺点评方面，按照以长远承诺为基础，年度承诺为主体，即时承诺为补充的承诺新模式，组织全镇基层党组织和党员干部开展新一**承诺活动，组织承诺重长远规划，党员承诺生当前工作。全镇各级党组织、党员干部共承诺938件。在开展领导点评方面，以点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制为抓手，进一步明确责任，规范制度，以领导点评推进工作开展。

全镇领导干部已开展点评党组织37个，点评党员850人次，发现指出问题110件，并建立台帐，跟踪回访，督促整改，目前已办结101件。通过点评，增强了党支部和党员的宗旨意识，凝聚了科学发展的共识，促进了各项工作持续快速发展。

3、 要注重实效，扎实推进当前工作。

重点总结“十一五”，规划“十二五”，制定规划和年度计划，制定村规民约。结合春节慰问开展送温暧活动，全镇在春节期间共拿出资金82000元、大米2万斤，党员干部重点走访困难党员、拆迁户，每人走访不少于10户，每人结队帮扶1—2个贫困户，为群众办1—2件实事，联系1户“双培双带户”，帮助1户找到致富路。让他们真正感受到党和党的干部关心他们。

同时，要边学习边改革，推动工作。我们镇始终把主题教育活动与加强农村基层组织建设、做好农村工作结合起来，实现相互促进、共同发展。我们将根据搜集来的社情民意，公开整改方案和整改结果，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，使整改置于群众的监督之下，并注重听取群众的评价。

这次主题教育活动虽然取得了一些成绩，但与省、市、县党委的要求和群众的期望还有差距。我们要学习先进，找准差距，结合实际，在改革的同时，大力推进。

班团干部培训心得体会合集9篇

生活总是教给我们很多道理，无论是事还是物亦或是人，我们可以按照习惯随意书写自己的心得体会。心得体会不仅仅是简单的描述更需要深度思考和独立见解，怎样写才能将心得体会写好呢？

班团干部培训心得体会 篇1

经历了一年的学生干部工作，这次是我第一次参加的最正规系统的班团干部培训，通过这两天的培训，我感觉本次培训时间安排紧凑，内容丰富，形式多样,食品学院分团委学生会结合当前共青团实际工作，举办了在科学发展观的指导下如何做到新时期高素质学生干部和加强学生干部礼仪修养以及应用文写作，网络基础知识介绍等专题讲座。来自校团委的袁书记、学工处苏处长，用深入浅出、风趣幽默的形式让广大班团干部学习到丰富的工作知识，而班团干部素质联谊晚会则大大提高了班团干部以及学生会成员的综合素质，并锻炼了语言表达、沟通协调、组织策划、创新等能力，开拓了班团干部的视野。两天的培训，时间虽短，但课程内容丰富、实用，班团干部以及学生会成员们之间也得到了广泛交流，为学生干部们提供了一次很好的提升自己的机会。下面是我参加本次培训班的三点切身感受：

一、勤于学习，学会总结

就像袁亮书记讲的那样：“学习是进步的阶梯，学习好坏、政治理论高低直接关系到我们判断形势、驾驭全局、统领各项工作的能力；关系到我们能否面对复杂问题、艰巨任务，头脑清醒，处理得当；关系到我们能否以与时俱进的精神状态促进班团以及学生会的各项工作的全面开展”。在今后的工作中，我决心从三个方面加强学习：

1、学习理论知识。理论是行动的指南，理论清才能方向明。作为年轻干部，只有理论上始终保持清醒、坚定，政治上才能始终保持清醒坚定。只有学好这些理论，才能做到学与用、知与行、说与做的统一。

2、坚持学习班团建设知识。班团干部要议大事、懂全局、管本行，对班团建设过程中的业务知识的掌握程度是衡量班团干部的综合素质的最基本的指标。学习这类知识要带着问题学，要边学、边思考、边研究，边总结，要作研究型团干部，成为学生工作中的行家里手。

3、学习先进时尚文化。因为做青年工作，必须了解青年。当前学生工作形式要求我们必须学会运用时尚的元素开展学生工作，学习先进时尚文化，才能使自己跟上时代的步伐，才能策划和组织出高标准，高水平的特色活动，才能熟悉和了解当代大学生，作他们的朋友，更好地服务广大青年大学生。

二、锤炼品格，塑造个人魅力

所谓人的成功，就是人的业绩从现实水平提升到相对高的水平。但是在这个过程中须处处注重细节，注重自身形象，因为我们是一批严谨务实的高素质学生干部队伍。

听了苏老师的讲座后我深刻的意识到：当一个人想要发展的时候，不仅要把目光放到事业上，还要放到自己的品格锤炼和个人修养以及社交礼仪上。有多高的人生境界，就有多高的事业追求。在人生中，只有造就好自我，才能为自己的生存和发展打好基础。只有用内在的提高推动内在的发展，用内在的发展来带动外在的提高，这样才能有成功的人生。

1、要有较高的精神境界。当一个人的事业发展到一定程度，他的事业和他的精神境界就密不可分了。从某种程度上来说，精神境界有多高，他的事业追求就有多高。一个人的境界来源于他的志向，志向就是对某种价值目标的追求的宏愿和决心。有了远大的目标，才能在人生的道路中保持高度的自觉性和一往无前的坚定性。才能抵住诱惑，坚持操守，坚定不媚俗的勇气，进入一个较高的人生境界。

2、要有良好的精神状态。班团干部要有干事业的雄心，干成事业的信心，不达目的绝不罢休的决心，保持昂扬锐气，蓬勃朝气，浩然正气。保持高度的事业心和责任感对团干部来说是一种政治品格，事业心和责任感是一个人世界观和人生观的外在表现，也是一个人坚强决心和顽强毅力的源泉。豁达乐观的处世态度，积极进取的拼搏精神在激励自己的同时也能感染别人，是团干部克服困难做大事、干成事的催化剂。良好的精神状态会帮助一个人成就事业，走向成功。

三、从学习“应用文写作”中认识自我，逐步完善自我

学在青年——呼唤着广大青年学子刻苦学习的使命，然而对于当代大学生来说，学习一词不再是那么简单了，除了必要的基础知识外我们更应该提前接触市场化工作模式的需求，那就要求我们必须具备扎实的文笔，熟练掌握应用文写作的基本模式，包括请假条的书写、活动策划书的书写、活动之后的心得、总结等等。

听了刘老师的讲座后，我对自己目前作为一个班长所应具备的能力和自己的人生目标进行了从新审视，常言说的好“知人者智，自知者明,自胜者强”，只有认识自我，才能在德才两方面力求上进；有自制自胜之力，才能克服各种诱惑和邪念，致力于德才的进修。认识自我的目的就是为了做到让自己进步。自知是一个人能否成功的最重要的性格因素之一。

当前，身在大学，作为一个当代大学生，如果连一份完整的策划书或者一份请假条都不会写的话，我们就没有资格太把自己当回事了。同时在学习应用文写作的同时我们也客观的看到一些问题的所在，有些班团干部以及学生会成员在刚工作时，春风得意，少年得志，可后来却成绩平平，无所作为。一个主要原因就是没有很好地认识自我，不能充分意思到自己目前还欠缺的能力，在别人的赞扬声迷失自己，不注重内在的积累，自我提升，因此，难以成就大事。认识自我不仅要看到自己的长处，更要看到自己的短处，而且要勇于承认，永远怀着一颗谦虚的心态逐步完善自己。

大学就是半个职场社会，在这里我们学习走上社会的基础课，多场合，多角度的学生工作角色要求我们必须学会最基础的礼仪——这是我们有机会进入下一步工作的前提保证。同时在当前信息一体化的时代，计算机网络知识是进入社会的入场卷。

四、素质拓展——见证一个团队的成长

在学生工作这个平台上，我们经常这样评价一个优秀的人“他（她）好强，好有能力”，这肯定是站在认识他人的角度。但是我们不禁要问对于一个人我们又怎样看得出他确实很有能力呢？特别是陌生人。素质拓展联谊晚会就给了有能力的人展现自己的舞台，一个全新的，陌生的集体需要我们的参与将它壮大，很荣幸我有机会带领一个小组，成为一名小组长，一个陌生的团队，一个下午的时间需要完成队名，队口号，队歌，队徽，队节目五项任务，我深知这对一个小组长要求有多么高和自身所应具备的一些能力，虽然晚上的晚会我们不是耀眼的，但是这是我们一起努力出的结果，除了节目有点仓促外，我们其他的东西还是很有质量的。结果并不重要，大家思想的碰撞和彼此相互间的信任让我领悟到团队合作的巨大能量，我们见证了这个团队的成长，更见证了自己的成长，也学会了去用心欣赏别人的成长，促使自己更加渴望进步。

总之，站在学生工作的岗位上一方面让我们的人生色彩斑斓，另一方面也在挑战我们的个人潜质和创造精神。我希望在这个大熔炉、大学校里经受锻炼的班团干部以及学生会成员能够珍惜组织上给予我们的良好机遇，勤奋学习，锐意进取，锤炼品格，全面提高自身素质，做一名让学校省心、学院放心，广大同学满意的学生干部。

班团干部培训心得体会 篇2

团干部培训心得体会范文精选

发布团干部培训心得体会范文精选，更多团干部培训心得体会范文精选相关信息请访问心得体会频道。【导语】培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。为您倾力推荐了团干部培训心得体会范文精选，希望您及时采纳。

团干部培训心得体会【一】

8次专题讲座、4次互动交流、学习研讨、参观拓展、头脑风暴、4天的时间，整个培训采用学思践悟的方式环环相扣紧密联系，让我收获颇多。

两点认识:

一是认识到自身差距。本领恐慌能力恐慌。在培训的各项活动中，能明显感觉到自己有许多不足，需要提升的东西还很多。正视自己的不足并加以改进很重要。

二是认识到学习理论知识、关注时事政治的重要性。通过此次学习，让我充分认识到，少看手机多读书，加强理论学习、对时事政治的了解对提高政治鉴别力的重要性，加强理论学习对适应新形势、推动团青工作的重要性。

四点收获:

一是理想信念更加坚定。理想信念的坚定来源于*新时代中国特色社会主义思想的强大魅力，从老师解读，观看青年马克思，促使我对党和国家事业的历史性变革和历史性成就有了更深入了解，“四个自信”进一步增强。

二是对共青团工作有了更进一步的认识。“党旗所指就是团旗所向”，团干部作为共青团组织不可或缺的关键角色，承载着号召广大团员青年“听党话、跟党走”的政治责任，因此，作为新时代昆钢共青团工作的扛旗者、带头人，我们要使命在心、责任在肩、担当在行。

三是团青工作方向进一步明确。郭雪老师的讲课中强调如何当好党的助手和后备军是团的重要工作。如何结合企业生产经营为中心，切实开展团青工作，赢得党政领导的支持和认可让我收获满满。作为一名基层团干部，倍受鼓舞。

四是主动作为，将共青团工作推向新台阶。加大青年培养，引导青年自我加压、自我提升、快速成长，成为公司转型发展的重要人才支撑。进一步提高青年的幸福感、归属感，展现青春风采，为玉钢打赢保生存谋发展攻坚战贡献青春智慧和力量。

团干部培训心得体会【二】

xx年11月，我作为团总支公关部的一员有幸参加了达州职业技术学院在学术报告厅举办的“xx年团干部培训班”的学习。当我和团总支各部的大一团干青年共聚一堂，聆听学院党委书记潘道兰女士、党委副书记潘传中先生、团委书记马成玲女士的授课后，我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多；如领导讲的我们为什么要当学生干部、怎样当好学生干部和当前学生干部存在的问题等等让我明确了团干工作的方向。通过相互的交流和沟通，我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时，我又非常的忧虑，因为我真切地感受到了在团工作中的不足，体会到了自身综合素质欠缺的危机。

培训班的学习课程是根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向、关于与院各学部处理好关系及在班级中的管理知识。课程内容严谨详实、实用性强。使我们听得有味、学得轻松。虽然时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。

一、学习对团干部的重要性

参加此次培训之前，我觉得自己从高中毕业不久，缺乏的是实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后，我真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩，工作能力，态度，和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述，学习是作为一名学生必须做到的，是我们作为学生的责任，作为学生干部就必须身先士卒，率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待，这是我们工作所必备的。与护理系书记等的沟通是学生干部的职责，只有和护理系书记等有好的沟通，才能让护理系书记等更好的了解团总支干部的情况，以便于更好的管理。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。

二、对团干的能力要求有了新的认识

共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为团总支公关部的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。

（一）、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕团委工作中心，融会贯通的团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。

（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不会相信你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反。

（三）、要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。总之，知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。

（四）是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。作为学生干部应当具有这种博爱的心，博大的胸襟。

（五）、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

三、对今后的工作和学习的目标更明确

团总支的角色是党的'助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。

在开展团的工作方面，要切实把团员青年的利益放在首位，有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评，坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向团委多请示、勤汇报，让院团委、系团委了解我们部门的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和系团委的引领和关怀下，健康成长，扎实做好xx年各项班团工作。

团干部培训心得体会【三】

怀着一颗无比崇高的心，我参加了这次的团干培训。团干部培训已经结束。我为能参加此次学习而深感幸运，为学校给我们提供这次机会深感高兴。

在第一讲的课上，段远鸿老师用《大学·文化·青年》作为我们的培训的第一课，我深刻明白了作为一个大学生应该如何做好自己的本职工作。此次学习收获颇多，总结有以下几点。

首先，老师们的讲课分外精彩，让我们在轻松愉悦的课堂气氛中学到了许多知识和做人的道理。郭海峰教授运用许多经典的生活实例，诙谐幽默地给我们讲解怎样当好团干部;李积文学长详细地讲解了我们如何开展团工作和如何在学生会中工作学习;刘玲娜学姐就她自身的经历为我们展示了一幅艰难但不失有趣的大学生活。老师们精彩的讲义让我品尝了一次思想的盛宴，学长学姐们的讲解让我们对开展好班级工作有了更多的信心。

其次，通过体能拓展训练让我对自己有了新的认识。在几个项目的训练中，我战胜了自己的心魔，抛开了一切顾虑，实现了从认识自我到挑战自我，再到超越自我的目标，为自己在今后工作中战胜困难和挫折鼓足了信心。在游戏中我意识到了团队的合作的重要性，团队的力量是强大的，只有信任大家、融入集体，才能真正感受到团队给自己带来的那种无所畏惧、勇往直前的力量。我更清醒地认识到，虽然“术业有专攻”，但是身为团队的一员，每个人都应有集体意识，明确共同的目标，团结协作，才能更好地完成任务。

根据这几天的学习，我总结了学生干部应具备的能力

1.学习能力。我们始终都是一名学生，这是不变的本质，也是学生的天职。包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。学生干部不能因为自己时学生干部便蛮横至极，应当及时给自己的头脑充电，保持自己的先进性。

2.行动能力。行动能力是几种能力的根本，是学生干部应具备的基本能力。

①策划组织能力。学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行策划，该策划应周密、细致。

②积极能动性。学生干部应是一个行为主体，而非"石磨"，推一下则动一下。除了执行任务，什么事也不做，只能是一种工具，而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质，积极荐言，为各项活动发展献策，发挥主观能动作用。

③合作能力。团队精神是现代团体"作战"的保证。因此，对于一个团体，队员合作的能力对团队的影响深远。每一次活动的组织完成，不能靠单个学生干部的力量，而是由部门的成员和院级学生会同学的鼎力相助，积极合作。

总的说经过这次培训，我们虽付出了不少时间、精力，但是所得到的知识、经验与感悟，是用多少时间和金钱也换不来的。今后，我会边工作边总结，不断拓宽工作思路、提高工作效率的好方法，真正做到学以致用。

班团干部培训心得体会 篇3

团干部培训心得体会范文

回顾近期的团学干部培训，时间虽短，但培训安排的内容充实。通过这次的学习班培训，使我进一步丰富了理论知识，更加明确了做为一个当代大学生，必须努力提高自身综合素质。学生干部是实现学校、老师与学生之间联系的沟通者，是学校开展学生工作所必须依靠的力量，更是锻炼自己的一个平台。

在这次团校培训过程中，邹老师领导和每位同学组织的学生干部学习培训，特别是邹老师的讲话更让我的深感体会到，做为一个合格的学生干部最基本应具有以下几方面的素质要求：

（一）、思想政治：

坚决拥护党与党、团组织政治上的一致，自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。重视政治理论的学习，关心时事政治，思想解放，具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力，有极大的政治热情和强烈的社会责任感。有全心全意为同学服务的思想谈到思想境界，不能不说理想。理想是个人的生命的航标。理想是对现实发展的必然认识，又是对未来社会的向往和追求。理想为人提供了方向，有了明确的方向，路自然是好走。我成为团员已经快八年了，因此我这学期思想上也积极申请志愿加入中国共产党。并为自己立下了自己的理想：创业。立志将来做个有用的人。

（二）、道德修养：

严格要求自己，在各方面做同学的楷模，善于团结同学，帮助同学，想办法解决同学们的实际困难。听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评，勇于改正自己的缺点和错误。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。就学生干部而言，谦虚是很重要的一项修养。“满招损，谦受益”这样的格言，“虚心使人进步，骄傲使人落后”这样的道理，相信很多人都知道。但这并不意味着理解。当了学生干部，同时在日常个方面工作当中尽量做到最好，在大学里养成一种良好的好习惯。

（三）、学习、辨别是非能力

善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的.基础知识，又培养自己的实际工作能力和创造能力。来大学读书，最主要是为了学到更多、更广的知识。作为学生干部，工作多了，学习时间就会少些，但反过来也会促进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。换言之，工作并非一定会影响学习。但是我深信在大学里，学习始终最重要的。

（四）、组织协调能力：

学生应有很强的组织能力和独立工作能力。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事情的能力。不仅善于学习外校好的做法，而且善于结合本院的情况，开展有创造性的活动。有善于发动同学，团结同学的能力。学生干部在组织活动中，不只是光自己做，而要调动其他同学的积极性。

（五）思维表达能力：

表达能力包括口头表达能力和书面表达能力，能说会写。汇报工作简明扼要，条理清楚、责任明了。在这方面觉得自己还是比较欠缺的，以后会多多参与一些活动，从而锻炼自己。运用自己的思维和活跃来表达自己。

（六）、社交沟通能力：

在日常生活中不可避免的要跟他人交流，做为一名学生干部更应需要有较强的社会交往能力，要与各机关单位联系，在院内善于同各系部的学生干部接触，在院内外，善于同外院学生干部交流，以及同学间的交流等等。有较强的获取信息的能力。 “两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。这早已不适应21世纪新时代的大学生了。学生干部在交际中，可以培养合作精神。尤其是毕业后更善于处理人际关系。

（七）、身体素质：

学生干部应有良好的体质，始终保持旺盛的工作精力，学习之余也积极参与一些体育运动。

总之，这次培训让我收获颇多。我会将这次学习所获运用于班干部工作中，努力学习，尽职尽责做好本职工作，增强自我教育、自我服务、自我管理，不断地提高自己各方面的能力，不断挑战自我，实现人生升华。

下是我本学期做为学习委员的工作计划：

1.抓好同学们的上课出勤率。

2.记好每科老师发下的作业，多提醒同学按时完成作业；

3.成为老师与学生沟通的纽带，同学有意见可通过我传达给各位老师；

4.多向同学推荐名书名篇阅读，培养同学们的读书热情；

5. 多与同学们关注国家、世界大事，提高同学们的政治敏锐度；

6. 要求同学们每周上一次网络课。

7. 多找些复习资料让同学复印，更好的通过国考。

8. 在班中建立QQ群和公共邮箱，让学生能得知新的信息。

9.建议同学们多听学术报告。可以增加我们在这一领域的知识；另一方面学者他们本身的人格魅力就值得我们学习。

按计划行事不但需要坚强的毅力，还需要同学们积极配合。以使我的工作能按计划进行，共同促进良好学风形成。我忠心希望我的工作在班长的协助下，在全班同学的支持下能顺利展开！

班团干部培训心得体会 篇4

20xx年11月，我作为团总支公关部的一员有幸参加了达州职业技术学院在学术报告厅举办的“XX年团干部培训班”的学习。当我和团总支各部的大一团干青年共聚一堂，聆听学院党委书记潘道兰女士、党委副书记潘传中先生、团委书记马成玲女士的授课后，我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多；如领导讲的我们为什么要当学生干部、怎样当好学生干部和当前学生干部存在的问题等等让我明确了团干工作的方向。通过相互的交流和沟通，我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时，我又非常的忧虑，因为我真切地感受到了在团工作中的不足，体会到了自身综合素质欠缺的危机。

培训班的学习课程是根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向、关于与院各学部处理好关系及在班级中的管理知识。课程内容严谨详实、实用性强。使我们听得有味、学得轻松。虽然时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。

一、学习对团干部的重要性

参加此次培训之前，我觉得自己从高中毕业不久，缺乏的是实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后，我真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩，工作能力，态度，和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述，学习是作为一名学生必须做到的，是我们作为学生的责任，作为学生干部就必须身先士卒，率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待，这是我们工作所必备的。与护理系书记等的沟通是学生干部的职责，只有和护理系书记等有好的沟通，才能让护理系书记等更好的了解团总支干部的情况，以便于更好的管理。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。

二、对团干的能力要求有了新的认识

共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为团总支公关部的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。

（一）、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕团委工作中心，融会贯通的团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。

（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不会相信你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反。

（三）、要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。总之，知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。

（四）是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。作为学生干部应当具有这种博爱的心，博大的胸襟。

（五）、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

三、对今后的工作和学习的目标更明确

团总支的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。

在开展团的工作方面，要切实把团员青年的利益放在首位，有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评，坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向团委多请示、勤汇报，让院团委、系团委了解我们部门的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和系团委的引领和关怀下，健康成长，扎实做好XX年各项班团工作。

班团干部培训心得体会 篇5

7月23日至7月28日，我很荣幸的参加了由全国保护母亲河行动领导小组办公室、团中央农村青年工作部在甘肃酒泉举办的第七期全国青少年生态环保社团骨干培训班。

整个培训为期五天，在这短短的五天中，培训内容安排的不仅丰富，而且形式多样，有专家授课，自主讨论，实地考察，以及互动提问等，充分调动了我们学习的积极性和乐趣。让我学到了很多东西。经过专家对我国生态文明建设面临的形式与任务的讲解，我知道了环境保护，任重道远，匹夫有责；经过尹处长对保护母亲河行动的主要工作内容的'讲解，我知道了不是只有长江、黄河才是我们的母亲河，所有哺育我们的河流都可以叫做母亲河；通过社团管理与骨干领导力培养，我知道了自己成长的空间和差距；通过青少年生态环保活动策划与实施，我知道了策划组织的重要性；通过活动宣传与新媒体运用我知道了“微力无边”，我们进行宣传要注意运用新媒体，结合青少年的个性；通过对热点环保问题的介绍，我知道了有绿色并不代表环保，真正的环保是做到和谐。

经过五天的培训，我感受到我们重庆团是最团结、最具活力、最具个性、最具人气、以及最有热情的一支队伍。短短的五天培训让我们与四川、甘肃、xz等多个团队结下了深厚的友谊，为以后环保工作的交流与开展打下了基础。

班团干部培训心得体会 篇6

当我获知将作为学员代表在培训班上进行发言时，心里既欢喜又害怕。欢喜的是能够作为代表发言是件多么光荣的事情，害怕的是当着全市100名团干部该说些什么呢？忐忑中，我找到刘建明副调研员寻求帮助。刘调听我诉说后，非常高兴地说：“这是个宣传水文的大好机会，一定要好好把握！应该从这几个方面进行阐述……”

经过精心准备，我坚定地站在了主席台上，铿锵地介绍着水文事业是国民经济和社会发展的基础性公益事业，深情地诉说着水文人独钓寒江雪的浪漫情怀，叙述着水文人蜡炬成灰泪始干的无悔选择和付出，骄傲地唱响着水文美好的今天和未来。虽然学员们并不一定了解水文事业，但我相信他们记住了有一个单位叫水文局，记住了有一群为了美丽而崇高的水文事业而奋斗终身的水文人！

一次好的学习经历对一个人树立正确的人生观、价值观起着至关重要的作用。

此次学习是我生命中发着光亮的时刻，它宛如流水，直达我的心底。我将把它作为人生新的起点，力争做一名优秀团干，为水文事业而努力拼搏！

班团干部培训心得体会 篇7

20xx年9月，我作为一名基层团干部参加了集团团委组织的团干部培训班，培训中，自己以"广眼界、找差距、促 提高"为宗旨，认真学习各项课程，努力提升业务素质，使自己在短暂的培训中更加完善自我。培训班的学习课程是根据团组织工作中切实所需为出发点安排的。培 训内容丰富多彩，且生动灵活，培训形式多样化，不单单有讲座，还有外出学习参观活动。此次培训使我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了朋 友、增强了责任、激发了干劲，现将本次培训的心得体会总结如下：

一是明确了团青工作的重要性，提升了政治思想觉悟。

在企业中，青年职工是 日常工作的主力军，也是最富有活力的群体。通过团组织充分发挥引导和服务作用，充分调动团员青年工作热情，培养集体荣誉感，团结带领大家全身心的投入各项 工作中，同时也进一步加强了企业的凝聚力和战斗力。因此，在企业中团组织的工作是必不可少的，是十分重要的。在这次培训的开班仪式上，交通集团刘亚平副总 工代表集团党委做了重要讲话，给我们指出了团青工作的重要作用，明确了以党建带团建的基本工作思路，并提出了青年团干部必须具备的素质，勉励大家抓住机 会，认真学习，充分锻炼自己，为以后的发展打好基础。

二是提升了业务素质，提高了工作能力。

在企业中，团干部大多是兼职，当专业工作较忙 时，往往忽视了团青业务知识的学习，这次培训，集团团委充分结合基层团组织工作的实际，安排了一系列有针对性的课程来提高团干部业务水平和职业素质，并邀 请了相关的领导和专家进行授课，分别通过以学习武岱董事长、靳和连书记的讲话精神、了解企业共青团工作面临的主要问题、公文写作、公务礼仪等为主题课程的 学习，使我不但全面学习了团的理论知识，还学到了开展工作的有效方法，为进一步提高实际工作能力奠定了基础。特别是公文写作课程学习，使我掌握了更准确规 范的公文写作格式和语言，对我写作水平的提高有很大帮助；总之，这些课程的学习，对我来说是一次思想、理论上的充电，通过学习加深了对团青工作的理解，拓 宽了自己的视野、提升了自己的修养，明确了今后基层团干的工作方向。

三是增进了学习的交流，促进了工作提升。

培训期间，暂时放下工作的繁 杂，用充分的时间和轻松的心态交流经验，互相了解，互相学习，取长补短，不仅增进了彼此感情，也为日后的工作联系打下了良好的基础。共青团的岗位是练兵习 武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干要有扎实的学习基础、良好的工作方式、广博的科学文化知识、丰富的生活常识，无论是政治理论学习，还是业务技能的 培训，对团干的能力要求有了新的认识，切实做到服务党政更有为，服务青年更有形，服务社会更有效。

经过这次培训，我学到了很多实际工作中的知识和经验，这将有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不断改进工作方法的同时，提高自身的素质，进一步做好团青工作，更好的服务青年，激励青年，与他们一起共同进步。

这次团干部培训给我留下了深刻的印象，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥团干的带头模 范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。在今后的工作中，我将苦练内功，勤奋工作，不断汲取营养，完善自我，在共青团干部这个工作岗 位上踏实奉献、努力开创共青团工作新局面，为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。

班团干部培训心得体会 篇8

10月的贵阳还沉寂在深秋懒洋洋的日光里，在这充满着收获的季节，我很荣幸的参加了在贵阳举行的成都铁路局第61期团干部培训班。虽然只是短短几天时间，但它就像一场及时雨，滋润了我的精神及思想，让我对作为一名基层团干部应具有哪些素质与能力有了更深的了解与认识。

在这五天的学习生活中，我被这次来进行授课的老师们的个人魅力所征服、被这些深层次且有趣的课业内容所吸引。五天的学习虽然短暂，但是在局团委以及贵阳职培基地的老师们身上所汲取的知识和养分，将会成为今后我开展共青团工作乃至其他工作的精神源泉和助推器，是让我为之受用一生的知识基石。

当第一天我们下车走进贵阳职培基地，便感受到于周围环境格格不入的一种氛围。这是一种不同于学校的严肃，也是一份不同于工作单位的肃穆，更是一种让我感到异于以往的新鲜感。在培训班的开班典礼上，领导，以及老师们深入浅出的讲话，精辟地概括了当今基层团组织在开展共青团工作方面存在的问题及领导对团干部的殷切希望，使我倍受鼓舞。而在第一天的历奇培训课程上，所有同学们共同参与了由成铁历奇培训工作室精心为我们准备的活动。我对多面球这项活动印象深刻，因为这是一场需要整组人所有的耐心于协同帮助的游戏。是它，在短时间内团结、鼓舞大家的士气与精神气；也是它，彻底让大家从最初的羞涩、尴尬中走出来，共同面对问题与困难。在进行游戏的过程中，我不断地思考：这项活动的意义在哪里？这么麻烦的活动把弱者剔除来难道不是更好吗？最终在大家胜利的欢呼声中我才明白，这不仅仅是一场游戏，而是相较于工作生活而言，这就好比一个班组，只有每个人都按照游戏规则参与了，共同协作的情况下各自尽了自己的努力，才能更好更快的玩成游戏、任务。并非不是缺一不可，而是当我们意识到这是一场战役的时候，我们第一时间考虑的不该是抛弃战友,而是相互扶持，互帮互助，才能保证所有人共同走到最后。到最后游戏的时间，我很受感动，也很有感触。正是因为这些一个个游戏，使我对共青团的工作有了更加清晰的认识和思考，让我对以后开展共青团工作更加有方法、有技巧、有自信。而我，也希望在未来的生活工作中，能够更加深入贯彻落实此次活动所领会的精神，更好的开展各种工作。

之后，在《高速铁路与客运专线概论》课程上，我对我们成都铁路局及成都高铁工务段的认识有了更深层次的认识与了解上的本质性的变化。课堂上我着重关注了老师对高速铁路定义的讲解，以及课件上提出的8项问题。正是通过老师的讲解，我才知道高铁并不仅仅只是我们所看到的桥梁架设得高、车子速度跑得快，而是有更加严格的分界与定义。我感谢老师的讲解，让我更有自信背负着高铁人这个光荣而有意义的称呼。而在陈慕恒老师讲授的《安全风险管理讲座》上，我才第一次对安全风险管理的概念与危险（R）=发生的可能性（F）+后果的严重程度（C）这个模型概念有了些许的了解。在之后的《安全风险管理大家谈》里，通过组员们的深入讨论及PPT的制作过程，大家不光有了工作上的默契度，也对安全风险管理在工务、电务系统中的必要性、重要性有了更深入的了解。同时，在每天早上的团章早读及每天下午的唱团歌活动中，我对《中国共产主义青年团章程》第一次有了详细的了解，我认为这是一场有着伟大意义的文化洗礼，而我十分荣幸有机会参与这一次次的朗读和学习。

我认为当一名合格的基层团干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质，还要善于处理与领导、同事之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作、学习、生活中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长。而在本次学习后，我意识到基层团干部是领导与青年之间的桥梁，我深深的体会到作为一个优秀的基层团干部，在处理好各种工作关系的同时，还必须具备有优良的素质和综合能力。我结合自身的工作经历和经验，提出了三做与三用心的原则要求：即学会做人、以身作则、学会做学问；用心想事、用心谋事，用心干事。我想只有充分地理解这两个原则，在平时的工作中理论联系实际，事必躬亲，时刻牢记自己的身份，并不以官位自尊，做小事做起，从自己的身边做起，才能做好自己的本职工作。我们年轻一代，精力旺盛，充满激情，也是一支能较快掌握新理论、新技能、新事物的队伍。我们要把新知识运用到实际中去。同时我们也要认识到不仅要认真学习掌握与工作紧密相关的知识，追求自身知识的全面和创新。当然我们在实践中更需要的是不断地思考，不断地总结经验，在学习中实践，在实践中创新，把所学真正运用到有实际作用的地方去。善于捕捉契机、抓住灵感是非常有意义的。这要求我们除了具有敏锐的把握力，去发现、捕捉问题，并提出切实有效的方案外，更要求我们在能力素质、沟通素质和表达能力方面都有所培养，做一个有能力的人。我们是党的助手和后备军，同时还要结合青年人的需要，从小事做起，从实际出发，尽我们的能力，在理性思考的基础上开展一些具有活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，才能吸引更多的青年职工参与，让广泛的青年职工加入我们，融入我们，认可我们，支持我们。

最后忠心的感谢各位领导、各位老师的精心授课和辛苦劳动；感谢班委员成员的辛苦付出。同时我也热切地希望我们所有团干部都能以此次培训为契机，在团的工作上、在各个岗位上都能做出新的成绩、取得更大的辉煌。

班团干部培训心得体会 篇9

我很荣幸参加本次的社团骨干培训。社团是学生积极学习自己爱好的交流活动的地方，大学生离不开社团，我们可以选择自己喜欢，爱好的学习讨论交流，和自己一样爱好的人交流心得，相互学习。在这次社团骨干培训中我学的很多东西，例如什么样和社员交流，什么样加强和学校和社联的联系等。在将近一个月的社团负责人培训包括：团队协作精神、创新精神、应变能力。我们很多时都会有一些小游戏，做到玩中学，学中玩！

这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。首先，各社团开展活动要坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在遵守国家法律、法规和校纪的'基础上，开展各种健康、有益、有益于提高觉悟的活动。在这一点上我们各个社团基本都做到了，各个社团以丰富校园生活，弘扬校园文化，提高学生综合素质，为同学们的全面成才服务为宗旨开展了许多丰富多彩的活动。比如陶行知研究协会开展的“明日之师”教学模拟大赛，不仅符合了合肥学院的文化还提高了同学们的能力，有利于学院以及同学们的进步。 通过培训后，我觉得我们要具备一定的素质。

第一，身体素质。

首先，作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱，和良好的人际关系。其次，在工作方面，个人能力很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，学生干部必须具备以下几点：一，组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，组织群众，发动群众的能力。

二，表达能力。

作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好的文字，语言表达能力是很难做到的。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。

三，收集处理信息的能力。

作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。因此，我们应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。

另外我们还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。在处理学习与工作上要注意统筹兼顾、提高效率、珍惜时间。总的来讲，此次社团干部培训活动让我们真正从培训中学到了工作知识和工作方法。发现自身不足，不断加强和改进，端正工作态度和工作作风。懂得什么叫以身作则，如何去以身作则，怎样才能使自己能为一个合格或优秀的社团干部，明确了社团以后发展路线和发展方向。以上是我这次社团骨干培训的心得体会。

节前老干部活动总结(精选十篇)

光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，来为这一年的工作写一份工作总结吧。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编收集整理的关于春节走访慰问老干部的工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

节前老干部活动总结 篇1

20xx年春节将至，为进一步弘扬传承中华优秀传统文化，掘客传统文化内涵，使传统节日转化为涵养培育和践行社会主义核心代价看的紧张资源，推动精神文明创建运动深化，富厚学生寒假生活，匆匆进学生康健发展、全面成长。我校在寒假特举行“我们的节日—春节”社会实践运动。

一、运动要求

深入推进未成年人思想道德扶植的教导，施展学校、家庭和社会的功能，调动学生积极介入到运动中，使传统节日成为一个传统文化与今世文明相结合的`内涵富厚的教导形式。运动内容要突出辞旧迎新、团圆安全的主题，突出“红红火火过大年”的节日氛围，营造家庭和蔼、安定连合、欢畅祥和的喜庆气氛，充分掘客节日文化的教导意义。

二、运动内容

学生及家长在春节、元宵节期间运动的精选相片作品集，可选贴春联、包饺子、做元宵、猜灯谜、逛花灯等突出“红红火火过大年”的节日氛围，营造家庭和蔼、安定连合、欢畅祥和的喜庆气氛，充分掘客节日文化的教导意义；可选参看博物馆、展览馆，科技馆等获取知识的拓展运动；也可选进社区关切关爱空巢家庭、孤寡白叟、残疾人、艰苦户的志愿办事运动，普遍传递正能量做。

三、介入方法

家长将孩子在春节、元宵节期间运动的照片制作整理后发送给班主任。班主任进行评选，将相符标准的优秀作品上交学校参加xx小学20xx年“我们的节日—春节”实践运动展览。

四、上报光阴

开学后第二周周五前上交给班主任，班主任进行低级评选，第三周班主任将班内相符标准的优秀作品上交学校，第四周学校将评选出的优秀作品进行展览及表彰。

五、作品要求

1、春节、元宵节期间运动的4—6张相片制作而成。

2、要不合视角、多种运动内容。

3、制作精致、像素清晰，a4相纸能清晰打印。

节前老干部活动总结 篇2

按照《中共张北县委办公室、张北县人民政府办公室关于做好“两节”期间送温暖慰问活动的通知》安排，我乡高度重视，施行领导包片，干部包村的方式，精心周密部署，及时把党的关怀和温暖送到困难党员、老党员的心坎上。

一、高度重视，加强领导

1、召开了全体乡村干部参加的春节慰问调度会，传达了县委、政府“两节”期间送温暖慰问活动会议精神，对全乡的走访慰问工作做出了部署。要求包村领导、干部深入各村做到早调查、早上报、早慰问，确保村困难群体、优抚对象过上欢乐、祥和的新春佳节。

2、召开党委扩大会，对各村上报的慰问对象进行逐一审核，认真研究慰问款项和慰问物品等事项，制定走访慰问方案。确保了慰问物品及时的准备妥当。

二、突出重点，全面覆盖

在去年的基础上，我乡扩大了慰问的范围。共慰问建国前老党员1人，特困党员31人、特困户98户、离退休老干部13名，现役、退役军人18人，并集中慰问了乡敬老院，县财政拨款2250元，乡财政购买了价值44400元的`慰问物品，其中老党员、老干部发放了价值9600元的慰问品。此外，我乡还对党员发放了1幅春联、1套日历。从思想上、物质上给予关心和支持，切实帮助解决老干部实际困难和问题。

三、形式多样，效果显著

我乡走访慰问老干部、老党员工作，按照“不遗忘一位老干部，不漏掉一名困难老党员”的原则，坚持精神关怀慰藉和物质帮助支持相结合。加大财政投入进行慰问，充分体现了我乡对老干部、老党员的重视。

1、镇领导班子和联村（居）干部深入困难群众家中慰问，物到、话到、情到，使被走访慰问对象真正体会到党的关怀和社会主义大家庭的温暖，各村受慰问老党员、老干部紧紧握着慰问人员的手，表示着党和政府的感谢。

2、各村通过召开座谈会向困难群众集中发放慰问款物，也便于进一步了解群众所想、所感、所需；

3、对在外地的党员用手机短信平台等形式向他们送乡党委、政府的关怀，虽然此刻他们身在外地，但是组织上并没有忘记他们。

总之，我乡坚持以人为本、服务在先、带着感情、怀着责任、尽心竭力做好困难老党员的工作，切实落实好走访慰问制度，做好节日期间关心和帮助，使老党员的晚年生活在党和政府的关怀下安度晚年。

节前老干部活动总结 篇3

春节即将来临，按照区党委、政府的统一安排部署，为妥善安排好困难居民的基本生活，过上一个欢乐祥和的节日，我单位充分结合当前正在开展的党的群众路线活动，以“走基层、访群众、解难事、送真情”为主题，以解决人民群众的生产生活问题，组织广大党员干部积极行动，扎实开展了走访帮扶慰问困难群众活动，为保证困难群众解决生活困难提供了帮助。以下是本单位20xx年春节走访慰问困难群众工作总结：

一、加强宣传动员，增强走访慰问帮扶共识。

我们深刻领会到，开展走访慰问困难群众活动是落实党的群众路线活动，改善民生，协调经济薄弱区域发展的有效组织形式。我们在接下机关工委有关慰问文件后，我单位领导高度重视春节慰问活动，召开专门会议进行部署，由机关党委组织人员进行调查摸底，了解有关群众生活和困难党员的情况，核实掌握了慰问对象的基本情况，多次召开党支部会议，统一思想，增强帮扶共识，明确每个干部的帮扶任务和工作职责，务求在工作中做到“五个落实”，即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，推动结对帮扶工作有效运行。

二、积极安排专项慰问资金，集中时间走基层慰问。

20xx年春节专项慰问资金共有3万元，其中市直机关拨给慰问金5000元，本单位自筹集25000元，使慰问活动顺利开展有了资金保障。为了在春节前把党组织的温暖送到困难党员手中，局党委于1月26-27日共两天时间，局长亲自到某某乡某某村慰问了某某对象。局机关党组其他班子成员，也分别带领各有关科室人员分赴了5个乡开展了春节贫困户慰问。慰问组人员每到一户都与他们亲切交谈，了解他们的生活情况和目前及需解决的困难，还向他们传达了党的方针，通过上门走访慰问，切实把党组织的关怀送到他们的心坎上。

据统计，20xx年春节，全局参加走访慰问活动的党员领导干部共计6人，其中局级以上领导干部4人，慰问活动发放慰问金30000元，慰问品6000元，合计36000元。

三、总结经验，落实长效帮扶机制

一要持之以恒开展帮扶。三帮扶活动是一长期系统工程，需要长期的努力。我办将立足实际，制定长期计划，给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助。二要结合被帮扶户实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍，我们将根据实际情况，创新帮扶措施，增强其致富能力，使之早日脱贫致富。三要加强与街道、社区的沟通、联系，给困难群众创造合适的就业机会、致富途径，使其增强“造血”功能。

此次20xx年春节走访慰问困难群众活动在对困难党员和群众进行走访慰问的同时，我们还注意倾听困难党员和老党员的生活情况，了解困难党员的具体困难，帮助解决具体困难8件，充分体现了上级党委对生活困难党员的深切关怀，进一步增强了党组织的凝聚力，营造了祥和的节日氛围。

节前老干部活动总结 篇4

20xx年春节来临之际，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下：

一、提高认识，加强。

春节之前，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动的通知》文件后，学校主要和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我关心爱护老同志的光荣传统，弘扬民族尊老敬老的传统美德，构建社会有着十分重要的意义。学校主要指示排出离退休教师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问，学校主要亲自参加走访慰问工作，成立走访慰问小组，分管做好慰问的具体工作。因我校离退休教师较多，学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。

二、创新形式，丰富内容。

我校离退休教师较多，且居住分散，有少部分人年龄较大不能行走，针对以上情况，校对慰问小组明确分工，利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。

第一阶段到对居住在县城的离退休教师进行慰问，向他们传递了上级和校的温暖关怀，对他们以前所作的贡献是肯定的，对他们的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的.意见。

第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休教师到家中进行慰问，送上微薄的慰问金和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把和的温暖送到离退休教师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问，发放了节日慰问金。

第三阶段由我校支部、校长亲自在家本县行走方便的离退休教师座谈会，把能行走的离退休教师请到学校来，首先带领大家参观我校的校容校貌，介绍了我校的布局和面临的校园北扩和食堂扩建工程，他们对我校的布局赞不绝口，对校园北扩和食堂扩建工程表示大力的。

接着带领他们走进我校的汇报室，观看了学校的展牌和各种奖杯，介绍了我校近期在教育教学中所取得的成绩，了我校20xx年工作开展情况和20xx年的工作计划。恳请离退休教师对我校的发展献计献策，为我县的"十二五"规划的宏伟目标献计献策，为维护和促进我县教育发展稳定的大局做出贡献，最后在学校食堂共进午餐。

三、相互了解，增进感情。

我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校向各位离退休教师了我校20xx年工作开展情况和20xx年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师的思想沟通，准确掌握离退休教师的思想动态，对离退休教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对离退休教师提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励离退休教师发挥自优势，以实际行动在构建社会，实现跨越发展，建设天下凤凰中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对我校的发展和建设天下凤凰充满了信心。通过慰问交谈，和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

四、解决困难，务求实效。

本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和在职教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。特别是对身患尿毒症的陈岩松老师，学校给予1000元困难补助金，让陈岩松老师过了一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

节前老干部活动总结 篇5

按照市总工会的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：

一、领导重视，统一部署。

单位领导十分重视开展春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行一一有重点的确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的'春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，x领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美的热潮中去。

节前老干部活动总结 篇6

根据《中共xx省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》(x组发电[20xx]59号)精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的春节日。

一、高度重视走访慰问工作

对于深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。

二、精心组织走访慰问工作

我局根据通知，班子成员及时召开会议研究，制定了xx县水务局20xx年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了工作责任，局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金，累计总投入慰问金：1.6168万元，其中上级下拨资金：0.2万元，我局自筹资金1.4168万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了20xx年度我局的工作情况，耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问，老干部们充分享受到了节前的温暖，他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。

三、长期落实走访慰问工作

走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导，定期听取汇报、强化工作指导，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的.思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题;认真做好老干部日常管理服务工作，保持经常性的联系，每年组织退休干部进行身体检查，遇到老同志身体不适需住院治疗时，安排好车辆接送，为老同志看病提供方便。

总之，我局将始终坚持以人为本、服务为先，带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作，切实落实走访慰问制度，尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。

节前老干部活动总结 篇7

根据文件精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过祥和的春节。

一、高度重视走访慰问工作

切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。

二、精心组织走访慰问工作

我局根据通知，班子成员及时召开会议研究，制定了XX县水务局xx年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了工作责任，局班子成员带领部分干部对我局的'43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金，累计总投入慰问金：1.6168万元，其中上级下拨资金：0.2万元，我局自筹资金1.4168万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了xx年度我局的工作情况，耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问，老干部们充分享受到了节前的温暖，他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。

三、长期落实走访慰问工作

走访慰问工作，是加强老干部思想治工作的有效途径，我局将坚持长期落实走访慰问制。

平日里也不断加强对老干部队伍的领导，定期听取汇报、强化工作指导，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题；认真做好老干部日常管理服务工作，保持经常性的联系，每年组织退休干部进行身体检查，遇到身体不适需住院治疗时，安排好车辆接送，为看病提供方便。总之，我局将始终坚持以人为本、服务为先，带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作，切实落实走访慰问制度，尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。

节前老干部活动总结 篇8

春节走访慰问活动是一项重要的社会活动，通过走访慰问，可以传递关爱和温暖，增进社会团结和稳定。在这次春节走访慰问活动中，我们深入社区、学校、养老院等地方，与群众亲切交流，送上节日的祝福和慰问品，取得了良好的效果和反响。

一、这次活动增进了社会团结和稳定。

通过走访慰问，我们让受访者感受到了社会的温暖和关爱，增强了他们对社会的归属感和认同感，有利于促进社会和谐稳定的发展。

二、这次活动提升了社区服务水平。

在走访慰问的过程中，我们了解到了一些社区居民的实际困难和需求，及时为他们提供了帮助和支持，提升了社区服务水平，增强了社区居民的获得感和满意度。

三、这次活动也增强了志愿者的社会责任感和使命感。

通过参与走访慰问活动，志愿者们深刻感受到了社会的需求和群众的期盼，增强了他们的社会责任感和使命感，激发了他们更加积极地参与社会公益活动的热情。

这次春节走访慰问活动取得了良好的效果，为社会和谐稳定的发展做出了积极的贡献，也为志愿者们提供了一次宝贵的锻炼和成长的机会。希望未来能够继续开展这样的活动，为社会的发展贡献自己的一份力量。

节前老干部活动总结 篇9

在春节即将到来之际，曲靖市罗平县民政局走进腊山街道法金甸社区，对空巢老人、困境儿童等特殊群体开展春节走访探访送温暖活动，用点滴的爱心温暖特殊群体，暖心又用心。

在活动现场，志愿者走进老人家里，以“拉家常”的形式同老人们交谈，了解老人们的生活、饮食及健康状况。每到一户人家，志愿者们都边聊边记，倾听老人们的心声，了解孩子的学习情况，详细询问和记录走访群众的具体情况。大家开心地为老人和儿童们服务着，点滴的关爱呈现一幅幅暖人的画面。据了解，这些特殊群体，或是因为子女外出务工、或是父母外出务工、或是身体原因，或是特殊经历……看到志愿者耐心地交心谈心、收拾屋子等，他们心里乐开了花，感受着春节临近的热闹氛围。

送去的慰问品不仅从生活上关爱，更从精神上支持鼓励。志愿者用行动表达对老人们的关心，鼓励他们要克服当前的困难，相信生活会越来越好。走访慰问让社区特殊群体脸上洋溢出幸福的笑容，体现了罗平县民政局聚焦特殊群体，对特殊群众的关切，更好履行基本民生保障、基层社会治理等基本社会服务。

此次春节走访探访送温暖活动，不仅为困难群众送去温暖，也拉近与群众之间的距离，全面了解特殊群体的实际情况，为以后开展相关服务打下基础。短暂的慰问，浓浓的爱意，冬日里上演春意盎然的人间温情。随着“我为群众办实事”常态化开展，广大志愿者纷纷走进社区进行常态化的服务，用实际行动践行全心全意为人民服务的初心使命，让特殊群众拥有更多的获得感、幸福感和安全感，度过一个温馨、祥和的新春佳节。

节前老干部活动总结 篇10

进一步丰富群众节日文化生活，根据区委文明办的工作要求，现就我局“我们的节日·春节、元宵”主题活动开展情况汇报如下：

一、开展走访慰问活动，体现党和政府的关怀。

利用春节、元宵节时机，开展向道德模范、身边好人、美德少年走访、慰问、座谈等活动，大力宣传他们的先进事迹和崇高品德。深化结对帮扶工作，开展慰问孤寡老人、残疾人和未成年人帮扶对象慰问等活动，局领导带队走访慰问了浮桥街道浮桥社区结对帮扶的未成年人徐景丽，帮助解决生活困难，让他们过一个舒心、温暖的传统节日。开展向离退休干部、职工节日慰问或团拜活动，我局主要领导组织干部走访慰问了本单位退休干部，并送去节日的问候和诚挚的祝福。在走访慰问中，局领导与老干部们亲切交谈，向老干部们致以节日的问候和新春的祝福，并且详细的'了解每一位老干部的身体和生活情况，对老干部们多年来为我区文体旅游新闻出版事业的发展所作出的贡献表示感谢。

二、开展节日志愿服务，让和谐融入群众生活。

积极组织开展“邻里守望，情暖鲤城”主题志愿服务活动，关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人等志愿服务活动小学我们的节日春节活动总结小学我们的节日春节活动总结。参加区宣传系统组织到鲤城区福利院的党员自愿服务活动，使广大居民感受到党和政府的关心，感受社会的和谐与温暖。

三、开展节日文化活动，丰富群众传统文化生活。

组织民俗展示、体育健身、歌舞表演、花会灯会、联欢联谊等活动，开展鲤城区20xx年非遗摄影展，此次摄影展由鲤城区文体旅游新闻局主办，鲤城区文化馆承办，鲤城区摄影家协会协办。展览从春节持续至元宵。共展出64幅“非遗”摄影作品，分为大师作品、古城生态、非遗现状三部分，是从鲤城区摄影家、文化工作者摄影采风创作的五千余幅图片中遴选而出，让参观者通过这六十多幅画面欣赏古城的“非遗”的魅力。开展以“鲤创新元――三羊和谐贺新春”为主题的系列文化创意活动，为市民群众带来一个丰富多彩的文化创意新年假期。3月3日至6日（农历正月十三至十六），我市将举办元宵民俗灯展活动，鲤城区设2个展示区分别是中山路和新门街西段，花灯布展题材突出“牛年”，主要悬挂传统工艺花灯、少儿手工创意挂灯。

干部工作总结十篇

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干部工作总结 篇1

国企干部个人工作总结

一、工作回顾：

回首过去一年的工作，我深感时光荏苒，收获颇丰。在过去的一年中，我承担了国企干部的工作职责，兢兢业业地投入于工作之中。在工作中，我坚持以国家利益为重，积极履行职责，努力实现公司的发展目标，树立了良好的工作形象。

二、工作成绩：

在过去一年中，我取得了一系列令人满意的工作成绩。在组织协调方面，我积极参与并主持了多个重要会议，确保了会议的高效顺利进行；在人员管理方面，我加强了团队的建设，培养团队的凝聚力和执行力，有效提高了工作效率；在项目推进方面，我积极协调各部门合作，确保项目按时完成，取得了良好的业绩。

在创新思维和人才培养方面，我也做出了不少努力。我鼓励团队成员提出创新性的思考和建议，促进了公司的发展；我关注员工的个人成长，组织了多次培训活动，提高了团队的专业素养和综合能力。

三、经验

在工作过程中，我不断总结经验，不断优化自己的工作方法和思维模式。我认识到团队的力量是无穷的，在工作中，我要注重团队建设，培养良好的合作氛围；要学会倾听和沟通，与团队成员保持紧密的联系，确保信息畅通；要具备创新和开拓的精神，勇于尝试新的工作方式和思维方法，推动公司发展。

四、工作反思：

回首过去一年，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处。我在人际沟通方面还需加强，特别是与部分同事的合作中，存在一些摩擦和误解；我在权衡利益问题上还需要更加审慎，确保国企的利益最大化；在项目推进过程中，我需要更加注重细节，避免出现疏忽和错误。

五、展望未来：

展望未来，我将继续努力，不断提升自己的能力与素质。我将注重加强自身的业务素质，提高专业知识和技能水平，为公司的发展提供更好的支持；我将积极参与各种培训和学习机会，提高自身的综合素质和领导能力；我将保持开放的思维和积极的态度，不断接受新的挑战和机遇，为国企的发展贡献自己的力量。

小编认为，过去一年的工作中，我在组织协调、人员管理、项目推进等方面取得了一定的成绩。经过总结和反思，我也发现了自己的不足之处，并为未来的工作制定了合理的规划。我将坚持不懈地努力工作，追求卓越，成为一名合格的国企干部。

干部工作总结 篇2

各位委员、同志们：

我受县委常委会委托，按照中组部《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字x号)的规定，向本次（扩大）会议报告**年度干部选拔任用工作情况,请予审议。

一、贯彻执行《干部任用条例》的情况

（一）坚持“一个要求”，在经常性教育中贯彻落实《条例》。

根据“领导干部熟悉《条例》，组织人事干部精通《条例》，群众了解《条例》”的要求，县委坚持把《条例》列为中心学习组重点学习内容，强化贯彻执行《条例》严肃性，组织部门把《条例》作为学习的核心内容，对《条例》进行反复学习和讨论，提高组工干部正确理解、运用和执行《条例》能力。

（二）做到“两个坚持”，在用人标准和原则上贯彻落实《条例》。

为促进我县经济社会实现跨越式发展，建设一支善于治国理政、敢于开拓创新的高素质干部队伍，新一届县委严格按照《条例》的规定，认真把握用人标准，规范操作程序，努力做到坚持原则不动摇，把握标准不走样，履行程序不变

通，遵守纪律不放松。

1、坚持正确用人导向，用好的作风选人。

县委始终坚持“四化”方针和德才兼备原则，重政绩，重“公认”，把一批有本事、能干事、干成事、好共事的干部选拔到各级领导岗位。在干部调整中，县委坚持按照条件、标准、原则，调整和使用领导干部。**年，调整乡镇、县直部门领导班子“一把手”x人次。为规范干部工作，县委出台了《关于进一步加强对科级领导班子主要负责人监督的意见》、《**县领导干部重大事项决策失误责任追究制度（试行）》、《**县委管理干部任前公示办法》等制度，干部工作步入规范化、科学化管理轨道。

2、坚持德才兼备标准，体现公开、公平、公正。第一，突出以德为本，注重政治标准。县委在贯彻《条例》中，结合**县发展和需求实际，在每次调整干部之前，提出调整原则和细化标准。第二，突出以政绩取人，注重群众“公认”。在选用干部过程中，坚持看政绩和贡献。把群众“公认”作为考察提拔干部的重要环节，充分体现群众“四权”，让群众充分参与，对多数群众不认可的干部不使用。**年新提拔的x名科级干部，都是在民主测评中评价较好、群众普遍认可、业绩突出的干部，实现了组织满意和群众满意。第三，突出公平公正，注重任人唯贤。为选好人、用好人，始终把贯彻执行《条例》作为衡量干部工作的重要标准，

不迁就、不照顾；重德才兼备，不求全责备；坚持任人唯贤，反对任人唯亲，真正体现了党的干部路线。

（三）严把“三个关口”，在规范程序中贯彻落实《条例》。

1、严把推荐考察关。一是认真研制考察方案，对考察的工作目标、方法步骤、时间安排及工作纪律进行精心的编制。二是制定了《关于实行干部考察工作责任制的意见》，对干部考察工作进行了明确规定，建立了一支政治素质好、工作经验丰富、熟悉干部工作的相对稳定的干部考察队伍。三是认真做好考察推荐各个环节的工作。采取民主推荐、民主测评、实地考察、个别谈话、与考察对象直接面谈等程序进行全面考察。对考察对象所属部门延伸到乡镇工作的，或考察对象在现单位工作不到半年的，均实行了主管部门和原单位延伸考察，提高了考察结果的真实性、可靠性和全面性。

2、严把酝酿关。为扩大党内民主充分发挥集体领导的作用，县委对拟任用的干部，在提交常委会之前,充分酝酿。一是个别酝酿，对领导职务拟任人选，县委主要领导、组织部负责同志在县领导层之间对拟任人选进行个别沟通、征求意见，对于乡镇正职人选主要征求常委、人大、政协主要领导的意见；乡镇副职人选主要征求乡镇主要负责同志的意见；部门正职除征求常委、人大、政协主要领导意见外，还征求分管领导的意见；部门副职主要征求分管领导和部门主

要领导的意见。二是在个别酝酿的基础上，召开书记办公会进行反复酝酿。三是在县委常委会召开前，就拟提拔干部人选与县纪检、监察、政法、审计、信访等有关部门进行沟通审查。

3、严把讨论决定关。县委在讨论决定干部任免时，坚决执行《领导集体决策重大问题议事规则》，凡涉及干部任免事项或重大决策，都坚持有三分之二以上成员到会的规定，做到没有经过组织考察的不研究，人事方案未经充分酝酿的不研究，群众有反映、纪检监察部门没有查清的不研究。县委常委会讨论决定干部任免全部实行票决制，票决前各位常委充分发表各自的意见，形成共识后，采取无记名投票方式进行表决。**年，县委共x次对x名科级干部任免实行投票表决，均实现满票通过。

（四）落实“四项权利”，在发扬民主中贯彻落实《条例》。

1、落实群众“知情权”。坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的、任务与考察单位进行沟通和征求意见，让干部群众先知情，再推荐。重点考察时，坚持考察预告制，给群众充分发表意见的时间和渠道。

2、落实群众“参与权”。在推荐工作中，明确规定群众参与推荐的范围、层次、人数和比例。在具体实施中，除要求各单位、各乡镇全体机关干部参加外，还将考察面扩大到

七所八站、村支两委负责人、“两代表一委员”、以及外来投资商、离退休老同志和服务对象等领域，扩大了群众参与面。

3、落实群众“选择权”。充分尊重群众意愿，把在民主推荐中得票数相对较高的干部确定为重点考察对象，经过重点差额考察了解和征求意见后确定拟任对象或提名对象。**年，共对x名干部进行了重点差额考察。

4、落实群众“监督权”。严格执行任前公示制和坚持任职试用期制，对群众反映较大的干部坚决不予任用。对在任前公示中有举报的，做到件件有着落、事事有交待。对试用期满的人员，经考核胜任后，才办理正式任职手续。**年，共对x名拟提拔任用的人员进行了公示，对x名科级干部实行试用期。

（五）采取“五项措施”，在人事制度改革中认真贯彻执行《条例》

1、坚持正职拟任免人选征求全委会意见制度。在县委全委会闭会期间，凡涉及乡镇党政正职及部门一把手的任免事项在提交常委会讨论前，对拟任免正职人选向县委委员征求意见。**年，共对x名正科级干部的任免职征求了县委委员的意见。

2、加大干部交流力度，增强干部队伍活力。大力推进领导干部跨领域、跨行业、跨乡镇交流力度。**年在乡镇和部门班子调整中，在遵循大稳定小调整原则的前提下，把部

分在边远、艰苦乡镇工作x年以上的科级干部交流进县机关或县城附近的乡镇工作；把部分35岁以下的年轻干部交流到乡镇任职。全年共交流领导干部x名，其中：乡镇交流到县机关x名，从县机关交流到乡镇x名，乡镇之间交流x名。

3、加大对不称职、不胜任、甚至不作为的现职领导干部的教育惩处力度。采取诫勉谈话、免职或降职等组织措施，对不称职、不胜任现职领导干部严格进行处置。**年，从重要岗位调整下来的干部有24人。（其中：降职x人，免职x人，降级x人）。

4、大胆探索和尝试。为引入竞争机制，提高选人用人公信度，在全县范围内对雍阳镇党委书记、县政府办常务副主任、县民政局常务副局长三个职位进行公推直选。为提高部分任副职时间长，群众公认，实绩突出的优秀干部的职级待遇，新一届县委本着以人为本的原则，增设了x个正科级常务副职职位。通过“公推直选”、增设常务副职形式，实现了激活干部爱岗敬业、争先创优、敢为人先的动力，同时形成县委正确的用人导向。

5、改革用人机制，下放用人权限。新一届县委出台了《进一步完善乡（镇）党委领导班子工作机制的意见》，县委明确规定乡镇内设机构和由乡镇管理的站、所，其干部任免由乡镇党委按照《条例》的有关规定作出任免决定后，报组织人事部门备案。这项政策的出台，做到乡镇党委责、权、

利的有机结合，充分调动了乡镇站、所干部职工的工作积极性和主动性，实现了乡镇党委领导和部门业务指导的有机结合，体现了党管干部和属地管理的原则，乡镇站、所干部职工的作用得到有效发挥。

（六）坚持“六项制度”，在监督检查中落实《条例》。

1、坚持领导干部谈话制度。县委对干部作出任免决定、宣布任免职前，县委主要领导、分管副书记、组织部长和纪委书记都要与每位任免职的干部进行谈话。**年，对x名任免干部进行了谈话。同时对个别干部存在的不足和不影响任职的问题有针对性地进行了提醒，打“预防针”，防止干部“带病上岗”。通过各种谈话，促进了干部的健康成长。

2、坚持领导干部的离任审计和任期审计工作制度。对任期届满或任期内办理调任、转任、轮岗、免职手续的党政机关、群团组织和事业单位的正职或主持工作的副职领导进行离任审计。**年度对部分现任科级领导干部进行了届中审计。

3、坚持干部监督工作联席会议制度。在县委常委会讨论决定前，县委组织部都要征求县纪检、监察机关的意见，认真把好“任前监督”关、“届中审计”关和“离任审计”关。特别是对领导班子和领导干部进行调整考察时，纪检、监察共同参加，发现问题及时纠正。

4、坚持领导集体决策重大问题报告制度。县委要求各

乡镇、县直各部门凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须集体讨论决定，认真做好议事记录。并对各单位的执行情况定期督促检查，对违反制度的特别是问题严重的人和事，果断进行了纠正或处理。

5、坚持贯彻执行《干部任用条例》检查制度。在干部选任工作中始终做到“五查”。即：“自己查”，县委把贯彻和落实《条例》的情况作为领导班子民主生活会的主要内容，并在年底进行自查；“经常查”，将学习贯彻《条例》情况纳入各党委（党组）考核范围，建立长效检查机制；“专项查”，对群众反映强烈，意见较多的部门和干部进行专项检查；“重点查”，即重点检查管理干部多的党委（党组）贯彻执行《条例》的情况。“联合查”，由组织、人事、纪检、审计、财政、信访部门组成《条例》监督检查联席会议，互通信息联合查。

6、坚持领导述职述廉制度。各乡镇党委书记、乡镇长，县直各部门主要负责人都要对本部门在贯彻执行党风廉政建设责任制的情况、贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定情况、履行职责情况等进行述职述廉，在述职述廉报告会上有针对性地开展初查自纠、使之以制度的形成固定下来。

二、存在的不足和体会

**年，我县在贯彻执行《条例》方面做了大量的工作，但仍存在不足：一是《条例》的学习和宣传不够，仍存在着学习不深、理解不透、把握不细等问题；二是体现科学发展

观的干部考察考核体系及不同层次、不同职务特点的政绩考核指标体系尚未建立，调整不胜任现职干部工作力度不够大；三是对贯彻执行《条例》和干部选拔任用工作的经常化监督检查不够。

四点体会：一是坚持了政治坚定、群众公认的原则选拔任用干部，初步形成了广纳群贤、人尽其才，才尽其用、充满活力的用人机制；二是坚持了正确的用人导向，将选人用人引入竞争机制；三是坚持群众公认、注重实绩的用人原则，达到组织满意和群众满意的用人目标。四是坚持依靠群众，信任群众，凝聚人心、集中民智，使用党放心、群众满意、社会公认的干部。

三、下步工作打算

一是继续深入学习《条例》，进一步抓好《条例》的贯彻落实。重点抓好单位“一把手”、新走上领导岗位干部和组工干部对《条例》的学习、理解和执行。二是从整体上不断推进干部制度改革步伐。初步建立健全体现科学发展观的干部考察考核体系。三是切实加强对领导干部和干部选任工作的监督。从制度上突出对领导干部的监督和管理，从源头上预防和整治选人用人上的不正之风和违纪违法行为。

干部工作总结 篇3

在党委、政府正确领导下，我将20__年工作总结如下：

一、机关事务，做到耐心、细致、周到。

我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于思考。眼到----善于观察。语到----敢于说话。事到-----事无巨细。礼到----热情礼貌。程序到-----不越位、不包办。一年来，不管购买物资，还是维修工程项目，廉价购物，以质为本，属于本人经手的发票和单据：标名清楚，用途明白。热情接待来访群众，能解决的就地调解，不能解决的当面解释，(值班日志有记载)。规劝来访人员不能影响机关正常会议，热情为来访群众提供法律咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱，尽量让领导放心，让干部满意。

二、支部活动，环环扣紧，程序到位。

认真开展活动(3月28日----8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满意活动到践行学习效果;从理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的发展工作，预备党员转正工作，积极培养先进青年入党，在发展新党员的问题上，始终坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则。全年共计发展新党员2名，预备党员转正3名，档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度，督促收缴党员的党费。

三、机关管理，时刻放在心上。

认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次，深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件，并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如：赤马火灾，十一期间两起交通事故，河背社区的火灾，荷芳村群体性斗殴事件等等。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生，经常督促门卫窥测来犯嫌疑人，使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关，及时劝告、劝阻、解释上访问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施，督促门卫做好安全管理，全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中两人移交公安机关处理，一人经教育有悔改的初犯。

干部工作总结 篇4

       考察工作综合汇报材料

       部领导：

       根据安排，我们考察组一行×人，于×年×月×日至×月×日，对×××单位×××进行了考察，现将总体工作情况汇报如下：

       一、考察工作的总体情况

       包括推荐考察的主要程序、方法，民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话的范围、总数等内容。

       二、考察对象考察情况

       (一)×××职位考察对象

       （1）×××（姓名，三号楷体加粗），现任×××（职务），（参加公选职位：×××）

       男，×××，19××年××月生，甘肃武威人，19××年××月参加工作，19××年××月入党，在职大学学历（××××年××月XX高等教育自学考试汉语言文学专业毕业），××职称。

       主要岗位经历：

       现实表现：对现实表现内容部分进行提炼，突出实绩，字数350字左右。

       主要特点：（150字左右）

       主要不足：

       年度考核结果：2022年称职（优秀率**.**%），2022年优秀（优秀率**.**%）,2022年度考核称职（优秀率为**.**%）。公选考试成绩：笔试成绩×××分，列本职位第×位；面试成绩×××分，列本职位第×位。

       “一述一推”情况：XX年X月X日，在县委党校X人（县级领导X人，两代表一委员X人，纪检干部代表X人，组工干部代表X人，人事干部代表X人，公选职位所在部门干部代表X人）参加的“一述一推”中，收回有效票X张（县级代表X张，两代表一委员X张，纪检干部代表X张，组工干部代表X张，人事干部代表X张，公选职位所在部门干部代表X张），得推荐票×张，推荐比例×%，在本职位中排名×位。弃权票×张，废票×张。

       民主测评情况：20××年×月×日，在×××（单位）×××人参加的民主测评中，收回测评票×张，得优秀票×张，优秀率为××.××%；称职票×张，基本称职票×张，不称职票×张，弃权票×张。得可以提拔使用票×张，占××.××%。考察组与×人个别谈话，有×人同意其提拔使用。

       业绩群众评议情况：××年×月×日，在××人参加的业绩群众评议中，收回有效票××张，总体评价认为业绩突出的有XX人，占**.**%，业绩一般票XX张，业绩较差票XX张，弃权票XX张。

       延伸考察个别谈话情况：20××年×月×日，在×××（单位）领导班子成员、中层干部、一般干部职工范围内（根据延伸谈话范围进行撰写），共谈话×人，有×人同意其提拔使用（或转任岗位）。

       其他需要说明的相关问题：（如有关信访举报调查核实情况等）

       考察组意见：建议提拔使用（或暂缓提拔使用）。

       （2）×××（姓名，三号楷体加粗）

       〃〃〃〃

       三、其他意见、建议

       〃〃〃

       中共XXXX干部考察组

       组长：×××

       成员：×××、×××、×××（执笔）

       20××年×月×日

干部工作总结 篇5

       干部日常监督工作信息

       XX县严格落实真抓实管、动真碰硬，扎实做好新常态下干部监督工作。（1）强化干部日常监督管理。出台科级领导干部日常考核办法，加强对领导干部德、能、勤、绩、廉等现实表现进行经常性和动态性掌握。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题活动,对领导班子和干部进行综合分析研判,对存在突出问题的领导班子和领导干部进行调整、交流.（2）完善干部监督渠道。在XX组工网开通部长信箱，让社会各界人士能够通过电子邮件方式对我县干部工作提出意见、批评、建议、设想和请求。设立12380举报电话网站，安排专人及时受理反映领导干部违反有关政策法规及自身作风等方面问题的举报。（3）坚持干部监督联席会议制度.加强与纪检、监察、审计、信访、公安、检察、法院等部门之间的联系沟通，定期召开干部监督联席会议，修改完善了经责审计工作联席会议制度，分析干部选拔任用和干部思想作风建设、廉洁自律等方面出现的苗头性倾向性问题,及时“提领子”“咬耳朵”“扯袖子”。

干部工作总结 篇6

宣传干部个人工作总结

近期，我作为一名宣传干部，积极投入到工作中，经过努力和实践，取得了一定的成绩。在这个过程中，我深感宣传工作的复杂性和重要性，也发现了自己在工作中的不足之处。在此，我将对我的个人工作做一番总结和反思，以期在以后的工作中取得更好的成绩。

我在宣传工作中注重创新，尝试了一些新的宣传策略和方式。比如，在宣传党的政策时，我兼顾了线下和线上渠道，利用微信公众号、微博等社交媒体进行宣传，通过图片、视频等多媒体形式将政策内容更生动地呈现给大家。我还积极利用现代技术手段，制作了一些宣传宣传视频和广告，以增加观众的吸引力和参与感。通过这些创新尝试，我发现新的宣传方式更能够吸引到目标受众的关注，提高了宣传效果。

在宣传活动的组织策划方面，我注重细节和对细节的把控能力。比如，在一次纪念活动中，我负责策划并组织了一个作品展览。在准备过程中，我考虑到了展示空间、展品的选择、布局设计等各个细节，并且与相关部门和人员进行了沟通和协调。展览开展后，我又积极听取参观者的反馈意见，并及时做出调整。通过细节的把控和不断优化，展览的效果很好，得到了广大观众的认可和好评。

我还努力加强团队合作，发挥团队的优势来实现共同的目标。在一次志愿者活动中，我担任团队的负责人，通过有效的组织和协调，使团队完成了任务。在整个活动过程中，我注重发挥每个成员的特长，让大家在工作中得到充分的发挥和锻炼。通过团队的协同努力，我们不仅圆满完成了任务，还得到了社会的认可和媒体的报道。

个人工作中还存在着不足之处。我有时候对自己的工作过于自信，缺乏对他人意见的重视。有时候，我为自己的创新做法感到自豪，却没有认真听取别人对此的建议和批评。这使得我在一些细节上没有及时改进，让宣传效果不如预期。我在时间管理上也有待提高，尤其是在繁忙的工作中，常常感到压力山大，却没有找到有效的方法来合理安排时间，导致工作效率下降。

为了更好地提升自己的工作能力，我会在以后的工作中注重以下几点：我将更加重视他人的意见和建议，虚心接受批评，不断改进自己的工作方式。我会加强时间管理，学会合理规划和安排自己的时间，提高工作效率。我会继续学习和实践，不断积累经验和知识，提升自己的专业水平。

个人的工作总结和反思是一份宝贵经验的积累。通过对自己工作的总结和反思，我发现了自己的不足之处，也明确了今后工作的改进方向。希望在以后的工作中，我能够继续努力，不断提升自己，更好地为宣传工作贡献自己的力量。

干部工作总结 篇7

在目前的干部调整中，由于职数的限制，更多的调整是平级调整，平级调整可使干部工作面更广，锻炼机会更多，有利于干部成长，所以久在一地工作的干部渴望被调整。要想做到人尽其才，才适其位，实现领导人才的科学配置，就必须尊重群众意愿，从人品、人格、能力、素养等多方面全方位考察，不断提高干部考察质量，做好干部考察工作，防止失准、失察问题的发生。

一、从干部政绩入手，突出考察中的“准”字

凭政绩用干部，任人唯贤，是我们选拔考察干部的首要条件。只有准确了解掌握了干部的政绩，才能更好的人尽其才，量才而用，从而对党对社会多做贡献，是金子就要他发出强烈的光芒。在考察过程中，首先抓好干部述职关。开展干部述职活动，是掌握和了解干部思想、学习、工作和生活等方面具体情况的一条重要渠道。在述职活动中，被考察对象首先要客观详实地撰写述职报告，然后在全体干部会议上述职。在此基础上，与会人员对被考察对象述职情况的真实性作出评价。

述职报告要全面、客观、公正地反映考察对象本人的实际情况，除包括被考察对象成长经历、家庭情况，近年来的思想、工作、作风情况，主要不足和努力方向外，被考察对象还要就八小时以外的个人爱好、生活习惯、社会交往、婚丧嫁娶、家庭经济状况、及对家属、子女的要求等情况，逐一作出详细的说明。

二、从 “八小时以外”入手，突出考察中的“全”字

在社会主义市场经济条件下，少数干部在“八小时以外”出问题成为一个不容忽视的现象。“八小时以外”成为干部考察的重点和难点，是干部考察工作的薄弱环节之一，因此可从以下两个方面做好工作：

一是召开由组织部、本人单位、被考察对象配偶所在单位、被考察对象驻地派出所、居委会等有关部门和单位人员参加的座谈会，广泛听取和吸收大家的意见和建议，全面了解干部八小时以外的情况。

二是通过对被考察对象社交圈中与之来往比较多、关系比较密切的同志了解情况。全面了解被考察对象的个人爱好、生活习惯、家庭成员、为人处事等情况。并通过这些同志及被考察对象身边工作人员、单位同事，进一步掌握与其来往较多的人员名单，拓宽了解情况的范围和渠道。

三、从尊重群众意愿入手，突出考察中的“细”字

对被考察对象进行公示，扩大人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，对拟平调到重要岗位的干部进行公示，是干部制度改革的一项重要内容，是在干部选任中充分发扬民主，加强民主监督，提高考察质量的有效途径。可以尝试两个公示，即对考察任务、考察的指导思想、考察内容、考察方法、考察组联系电话的公示和对被考察对象初步人选的公示。第一个公示的做法是：请有关领导同志会见考察组，形成新闻稿，在电视台、广播电台等有关媒体上报道，希望社会各界支持和监督考察组的工作，有什么意见，建议可以随时向考察组反映。第二个公示的做法是：以组织部的名义，通过新闻媒体公布被考察对象名单，对这些同志有何意见、看法，欢迎社会各界反映。

为提高公示效果，要注意完善三方面的配套措施。一是对公示期间群众来电、来信、来访问题，尤其是涉及被考察对象比较具体的问题，要认真了解清楚；对其它反映被考察对象的问题，要注意结合干部考察工作进行了解核实。二是选聘一些老同志作为考察组的信息员，明确考察组的电话及通讯地址，欢迎他们在考察期间及以后，随时反映情况。三是在对被考察对象工作实绩等的把握上，既通过实地考察了解，还要到干部所抓战线的对口县直有关部门了解情况。

对公示后社会各界的反响，要注意听取谈话同志的意见，要注重听取乡党委主要领导的意见。然后综合各方面的反映情况再下定论，使公示充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则。特别是在扩大民主方面，要从领导干部扩大到全社会，从干部推荐阶段延伸到考察阶段，使发扬民主落到实处。这样做的积极意义是：增加了任用干部工作中的透明度，扩大了群众的知情权、参政权、选择权；加大了对被考察对象监督的力度；可以更全面、更真实的了解被考察对象的情况；对被考察对象可以起到教育和鞭策作用；有利于克服干部工作中的一些不正之风和干部任用中的随意性。

对被考察对象公示取得了积极效果之后还有许多工作亟待完善。因此，公示要注意做好五个方面的工作：一是做好被考察对象的工作。注意向被考察对象讲清公示不是定终身，干部管理是动态的，要求他们正确对待组织考察，不要因为等着调整而不敢大胆工作，也不要找人跑关系影响工作。二是注意做好公示人选的培训、使用工作，坚持备用结合的原则，提高公示的权威性。三是做好被考察对象所在班子成员的思想工作，使大家理解和支持被考察对象的工作，要求大家不能因此而闹矛盾，并以此作为对班子成员党性修养的一次实际检验。四是做好考察情况反馈工作。把了解到的被考察对象的主要优点、不足、努力方向同本人见面，以利于被考察对象改进、提高，轻装上阵。五是做好分清是非，保护干部的工作。对来电、来信、来访反映的问题注意妥善处理，既查清事实，不让有问题的人蒙混过关，又注意保护干部，不让别有用心的人钻空子。

对公示期间群众来电、来信、来访反映被考察对象的问题，尤其是署名或来访反映，应尽可能做到件件有答复，增进群众对公示的信任感，保护群众的参与热情。应在公示中更多地公布被考察对象的一些情况，如最好增加被考察对象的简历、照片，必要时可请被考察对象在报纸和电视台简要述职，就群众关心的热点、难点及敏感问题，阐述主张，以便于群众检验被考察对象的政见优劣，全面了解其德才情况。

干部工作总结 篇8

村干部试用期总结报告

序

自从我成为村干部以来，我的生活发生了翻天覆地的变化。试用期的这段时间，对我而言是一次宝贵的成长和学习机会。通过与村民们的沟通和合作，我更加深刻地理解了作为一个村干部应该具备的责任和使命。以下是我试用期总结报告，共勉。

一、试用期工作总结

在试用期内，我以提升村民生活质量和加强村庄发展为目标，积极开展一系列工作，取得了一定成果。

1. 加强村庄基础设施建设

作为村干部，我深知村庄基础设施的重要性。在试用期内，我主持了村庄道路的修建和村民住房的改造工作，致力于改善村民们的生活条件。通过与相关部门的协调，成功申请到了一部分资金用于村庄基础设施建设，提高了村庄整体形象和村民生活质量。

2. 促进农业发展

农业是我村的支柱产业，为了增加农产品的产量和质量，我引导村民们采取先进的农业技术和管理模式。通过组织农业培训和技术指导，帮助村民们掌握更多的知识和技能。同时，我积极推动农业合作社的成立，促进农产品的销售和市场拓展。

3. 发展乡村旅游

为了充分发挥我村的自然资源和独特文化，我提出了开展乡村旅游的计划。通过与旅游公司合作，我们设计了一系列具有特色的旅游线路和项目。通过营销和宣传，吸引了一批游客来到我们村庄，为村民们带来了丰厚的收入。

4. 加强村民自治

为了提高村民的参与度和自治能力，我积极组织村民会议和议事活动，倾听他们的意见和建议。并且我鼓励村民们重视教育和培训，提升自身素质和技能。通过这些努力，村民们在决策和问题解决方面表现出更高的积极性和主动性。

5. 建立和谐团队

作为一个团队的一员，我注重与队员的合作和沟通。通过定期组织会议和活动，加强团队的凝聚力和合作精神。同时，我也注重尊重他人的意见和建议，充分发挥每个人的优势和特长，共同推动村庄的发展和进步。

二、存在的问题和不足

虽然在试用期内取得了一定的成绩，但我也认识到自己的不足和存在的问题。

1. 缺乏具体的实施方案

在一些工作中，我发现自己常常没有一个具体的细化的实施方案。这导致了工作的延误和效果的不佳。在今后的工作中，我要加强细化方案的能力，确保每一个工作都有明确的目标和实施计划。

2. 沟通能力有待提高

作为一个村干部，良好的沟通能力至关重要。我在试用期中发现，我在与群众和队员的沟通交流中存在一些困难。有时我无法准确地表达自己的意思，也不擅长倾听他人的意见和建议。我要加强沟通能力的培养，学会有效地与他人沟通，做到求同存异，增进合作。

3. 缺乏组织和管理经验

作为一个年轻的村干部，我还没有很丰富的组织和管理经验。这在一些大型项目和活动中显得不够成熟。我要深入学习管理知识和技巧，不断提升自己的组织和管理能力，为更好地服务村庄发展提供保障。

三、今后的工作计划

在试用期总结的基础上，我制定了明确的工作计划，以更好地服务村庄和村民。

1. 加强学习和培训

我将通过参加各种培训班和学习活动，不断提升自己的知识和技能。特别是在管理、农业发展和乡村旅游等方面，我将加强学习，做到学以致用。

2. 深入调查研究

我将深入了解村民的需求和意见，通过调查研究的方式，找到村庄发展的重点和难点。并且我要加强对政策法规的学习，及时了解最新的政策和法规变化，为村庄发展提供指导和支持。

3. 强化沟通和合作

我将加强与村民和队员的沟通交流，倾听他们的心声和意见。并且我将与相关部门和专业人士合作，共同推动村庄发展和项目实施。

4. 不断创新和改进

我将积极思考和研究村庄发展的新思路和新模式，提出创新举措，推动村庄向现代化、特色化的方向发展。

结语

试用期的这段时间，我受到了很多的教育和启发，认识到自己的不足和存在的问题。我将牢记自己的使命和责任，不断学习进取，不忘初心，为实现村庄繁荣发展而努力奋斗！

干部工作总结 篇9

20xx年，区总工会第二批招聘的职业化基层工会干部给xx县分配了8名。在这之前县总工会工作由在编的5名同志承担，因部分同志年龄偏大，文化水平偏低，影响着县总工会的工作。当年招聘进来的职业化，对工会工作的了解还是很肤浅的。通过参加“xx市职业化工会干部培训班”的学习，尤其是到xx县县总工会从事具体工会工作，才使他们对工会工作有了全面深刻的认识和理解。下面，将近几年来职业化工会工作者的工作情况做如下总结：

一是从工会宣传工作入手，扩大非公有制企业建会工作。

积极争取各方支持与合作，顺利开展企业建会工作。一开始，他们便满腔热情的投入工作，整天跑到企业摸底，本来想通过摸底尽快建立工会，可没想到的是困难重重：有些企业老板跑了几趟连人都没见到，其他人用一句“不知道”就打发了，此时，他们真感到无所适从和巨大的压力。后来在县总工会和基层工会的大力支持下，借助人事劳动保障局、国土局、纪检委、工会等八部门组成的督查组，开展的非公企业劳动用工检查专项整治行动。进行了劳动执法检查，及工会组建、集体合同、劳动合同签订和履约检查，他们不同程度参加了这次大检查。当时，他们带着《劳动合同法》、《工会法》、《企业工会工作条例》等法律法规的宣传资料深入企业大力宣传，并向企业负责人发放《致企业主要负责人的一份信》及《组建工会通知书》，同时也向各企业主要来了现有职工花名册和工资发放表，力争做到建会前让职工和农民工明白“工会是什么”、“工会干什么”以及如何维护自身的合法权益。借此机会他们与企业老板熟悉了，后来继续跑企业，经过几个月的努力工作，及在各乡镇党委、政府及县总工会工作人员的支持下和企业负责人的配合下。新组建工会组织75家，发展会员7100人，工会组建率和会员入会率已分别达到70%和80%。督促20家非公企业签订三项合同，合同的签订率达100%。因此，他们深深体会到工会工作不能搞单抢匹马、单打独斗，要借助社会各方力量，与部门建立广泛的联系，合作共赢，才能取得社会各界对工会组织的理解和支持。

二是从维护职工合法权益和促进企业健康发展入手，充分发挥工会职能。

为认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，最大限度地把广大企业职工组织到工会中来。六窑村成立了xx县县首家村级工会。六窑村位于xx镇东南方向，目前有13家机砖厂、8家白灰厂和3家砂场，这是一个务工人员较多且集中的行政村，为切实维护好职工的合法权益，现成立六窑村村级工会，以便于指导企业搞好工会工作，进一步引导职工维护自身合法权益，同时要为企业的健康发展做贡献。

为进一步维护好职工合法权益和促进企业健康发展，县总工会20xx年7月4日在xx镇举办工会业务知识和劳动用工培训班。针对一些新成立工会组织的非公企业及正在成立的六窑村村级工会委员会，就工会基础知识、工会组织建设、职代会民主管理、平等协商和集体合同制度、工会劳动保护、《劳动法》、《劳动合同法》等方面的知识进行了培训。当天下午，县人事局和县总工会在xx村xx机砖厂为一名受工伤的农民工讨回补偿金4.5万元。

因为职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度，是基层民主政治建设的三项基本制度，它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度，都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明，这三项制度抓得扎实，就能真正发挥工会的维权职能，就能调动职工参与企业民主管理的积极性，也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。

三是从情系农民工入手，深入开展“四送”活动。

近年来，工会组织开展了一系列农民工文体活动。举办的首届农民工篮球运动会，有16个代表队参加比赛。各乡镇工会均举办了庆“三八”歌咏比赛、数字化电影放映26场次，观众人数达5100人次。这些活动不但丰富了全镇农民工的精神文化生活，同时推进了职业化工会工作者在基层工会工作中的健康发展。

干部工作总结 篇10

中共**乡委员会

“万名干部下基层，凝心聚力促发展”活动

工 作 总 结

为落实县委、县政府《关于“万名干部下基层，凝心聚力促发展”活动的实施方案》的要求，以科学发展观和党的十七大、十七届四、五中全会精神为指导，以创先争优活动为契机、村级党组织建设“五个好”为目标、学习培训为基础、解决突出问题为重点、制度建设为根本、三级联创为载体、平安建设为保障、作风整顿为抓手、切实增强基层组织的凝聚力、亲和力、号召力和战斗力，为推进新农村建设和构建富裕、和谐、文明的新**提供坚强的组织保证。

6月初，在乡党委书记***的带领下开始开展为期两个多月的“万名干部下基层，凝心聚力促发展”工作。下基层期间各机关干部在下驻点分别以实地调研座谈、村民座谈、党员座谈会等多种形式，了解村情、民情，协助解决村中存在的矛盾和问题，主要做了以下几个方面的工作：

一、所做的工作

（一）了解村情。在村干部的带领下，下基层工作队挨户走访农户，了解了农民的生产、生活情况。

（二）召开会议学习文件，抓好农村基层组织建设、增强党支部的战斗力和凝聚力

连续召开了支部委员会、党员会议、村支部扩大会议以及监督委员会。学习《关于开展“万名干部下基层，凝心聚力促发展”活动实施方案》，并且详细向与会人员讲解“5个严禁”、“5个一律”、“17个不准”。在各村分别召开党性教育会议，让村民重新认识党的伟大，感受党的温暖，在重温入党誓词时重点强调“永不叛党”！在会上，党员们就我乡目前的发展状况积极发言，提出了自己的意见和建议。下基层干部还协助党支部加大对党员的党性教育，让他们更加明确了自己作为党员所享有的权利和应尽的义务，进一步加强了村党支部的建设，增强了党的组织战斗力。

二、下基层工作的体会与收获

虽然“万名干部下基层”活动结束了，但无论是哪个岗位都要继续发扬良好的工作作风，继续发扬“三苦”精神，继续深入群众，力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难，用真情架起一座座“民心桥”，用一流的工作作风做出一流的万名干部下基层。下基层很有必要，关键要捧着精神去，种下和谐回；要带着真情去，带着实情回；要多一些真诚，少一些虚假；多一些深入，少一些轻飘；多一些实际，少一些浮躁；有关部门要多加强对干部的管理，少搞一些花架子。只有这样，才能把相关活动做的实实在在，才能取得实实在在的效果。

在下基层活动中所取得的成绩，离不开县委准确的目标和严格的组织纪律，同时也离不开广大党员干部的大力支持与密切配合。在此次活动中都是乡各级部门党政一把手亲自挂帅、亲自参与、具体负责，加强了组织保障。万名干部下基层既要巩固战斗果实，还要创新突破，全面深入农户交流了解。通过下基层密切了党群、干群关系，为构建和谐社会，促进经济和社会发展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学发展”为主线与引领、贯穿指导下基层的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中，更要以下派干部进农村、进农户、促发展、促和谐为主导思想，深入人民群众当中，了解社情民意，倾听民意心声，积极为其排忧解难，加强矛盾纠纷排查，为“零”上访工作努力。

中**乡委员会

2012年

月

日

干部述职报告十篇

一般来说，只有付出才会有回报。为了展示某个阶段的工作内容，报告与我们的生活息息相关。你是否在寻找报告文案范本？好消息是，我们为您准备了《干部述职报告》的深度剖析，请继续阅读，希望我给出的建议能够帮助您在人际交往中获得更多回报！

干部述职报告 篇1

1、 加强学习和调查研究

到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临的挑战。因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。

2、 认真履行岗位职责，积极推动工作

我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：

1）工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作；落实文件精神，及时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准；继续清理教职工两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校务会进行处理；为提高教职工福利，根据党纪要[20xx]15号精神，从20xx年开始，发放在职人员和退休人员防暑防寒费；及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优惠手续。

2）工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄弟学校沟通，尽量减轻学校的经济负担。共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进行认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局进行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。

3）人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才提供优良的服务，让他们解除后顾之忧，安心为学校的发展做出贡献，20xx年9月到20xx年9月共签约来校工作博士40人，报到上岗35人，引进人才质量进一步提高。

4）退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商，报校务会批准，以有偿转移安置方式妥善安置了2007年以来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系列人员超编的压力。

5）几个历史遗留人事问题的处理。由于这些历史遗留人事问题时间跨度长，政策变化大，加上人事处工作人员变动较大，所以处理这些问题的工作难度特别大。在查阅人事档案，搜集

相关政策依据的基础上，经过与相关当事人多次协商和沟通，提出了处理这些问题的建议，报请校务会批准，比较成功地解决了这些历史遗留的人事问题。

6）积极协助其他领导工作。作为一名副职，在认真做好分管的工作之外，还团结同志，努力当好处室主要领导的参谋和助手，积极主动地承担一些力所能及的工作。

3、积极参与学校人事制度改革工作

1）定编定岗工作。20xx年下半年，学校成立人事制度改革领导小组，启动了定编定岗工作。我作为人事制度改革办公室的成员，负责机关党政及教辅单位的定编方案制定，在认真研究国家和湖南省有关政策的基础上，经过多方面征求意见、反复测算和修订，完成了《湖南科技大学人员编制管理办法》，经党委会审定后实施。

2）潇湘学院合同聘用制教职工管理办法的制定。为适应独立学院的办学要求，建立新的用人机制，学校党委决定招聘潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。在对省内外其他学校的独立学院以及部分民办高校人事制度进行调研的基础上，负责制定了《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全职教职工聘用管理办法》（试行）和《湖南科技大学潇湘学院合同聘用教职工薪酬管理办法》（试行），规范了潇湘学院合同聘用全职教职员工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定。为进一步深化人事分配制度改革，逐步建立与学校实际发展水平相协调、与国家政策相衔接的岗位津贴制度，学校成立了校内分配制度改革领导小组及其办公室。作为分配制度改革领导小组办公室的主要成员，参加了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定工作，在对省内部分同类高校分配制度进行调研的基础上，经过多次研讨和广泛征求意见，形成了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》（草案），于20xx年9月19日通过了教代会的审议。

干部述职报告 篇2

创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。

城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，城乡环境得到较大改观。

治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量，开展了打击犯罪活动的专项整治行动，辖区发案率下降19%，群众安全感普遍增强。

社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并，有效整合了信访力量；建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度；成立了社区信访接待室，建立了信访预案机制，妥善解决群众反映的热、难点问题，及时化解矛盾，做到件件有落实，事事有回音。二是全面实现低保城乡对接，“撤村建居”全面完成，农村新型合作医疗达100%；三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。

干部述职报告 篇3

【篇一】

尊敬的领导、同志们：

在综合管理部岗位上，我着力提升自身综合素质，牢固树立以科学发展观为指导，以保障网络有序管理为主题，努力保障网络安全运行，积极查处私拉乱接，认真核查用户收视状况，主动参与欠费遗留扫尾断口，切实有效地做好本职工作。

一、注重廉洁自律，进一步提高思想政治素养

政治上始终与党中央保持一致，坚持群众路线，时刻以党员八条标准严格要求自己，做到堂堂正正做人，干干净净做事。思想上积极上进，坚持廉洁自律、乐于奉献的职业道德，发扬开拓进取、勤政务实、谦虚谨慎的优良作风，努力塑造自身良好的工作形象。

二、加强理论学习，进一步增强业务素质

在学习中，深入学习党的理论知识和广电业务知识，广泛掌握广电相关政策法规，用专业的知识武装头脑，不断提高自身的理论水平，提升自身的知识层次，并在实践中学以致用，统筹思考，努力提升自己的工作能力。

三、敬业爱岗，进一步增强工作实效

工作上踏实勤恳，敬业爱岗，努力做好以下几方面工作：

1、有效保障网络安全，积极查处破坏广电设施案件15起，追缴赔偿线路损失费5万多元;

2、依据群众举报和主动排查，完成飞鹤小区、东湖小区、蓝天新园等13个小区或单位宿舍的组织排查，查处私拉乱接1多户，追缴欠费及补办初装费等约5万多元;

3、组织开展对乡镇站阶段性用户检查和报停断口数的核查工作，力求保障用户数据即时更新，用户管理监管有力;

4、积极配合维修部对城关欠费用户开展大规模催收和中断信号工作，协助解决了平桥黄里岙片、坦头溪南等1个村5多户的欠费清收与强制断口等工作。

述职人：

20xx年xx月xx日

【篇二】

各位领导、同志们：

我自20xx年5月在定南乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作总结如下：

一、自觉加强理论学习，不断提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了重要思想和关于加强党的执政能力的决定、党的十九大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。

二、踏实苦干，努力完成好各项工作

担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作:

(一)当好党委、政府的明白参谋

1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;

2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。

(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。

(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系;二是正确处理与乡直属部门的关系;三是正确处理与县挂乡单位的关系。

(四)开拓思路，争当典型

1、20xx年4月在全乡干部的共同努力下，黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办，有力推动了我乡计生工作跃上新台阶;

2、20xx年5月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会;

3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。

三、取得的工作成绩

在工作和生活中，我始终坚持*理论和重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以贯彻落实科学发展观，统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任，认真组织和创造性开展实施人口计生工作，并取得了一定的成绩。

(一)XX年度全乡计生工作被评为全县一等奖;

(二)XX年度全乡计生工作被评为全县一等奖;

(三)XX年获得贵定县委授予“优秀*员”称号;

(四)XX年终考核为优秀;

(五)XX年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。

四、廉洁自律，自觉接受群众的监督

在工作中，我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求，自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用，没有参与任何形式赌博活动，没有违法违纪现象发生。

述职人：

20xx年xx月xx日

干部述职报告 篇4

学生会以努力打造优良的学风为工作着力点，带领同学开展促学风，讲学习系列活动，搞好学风建设。每当考试临近，我们积极协助老师布置考场，强化考风考纪，向全体学生倡议文明、诚信考试，做一个诚实守信的大学生。

强化日常行为规范。在学院倡导十无校园主题的号召的同时，学生会各部门在团总支的指导帮助下，积极开展各项工作。首先，倡导宣传十无，并通过主题团课，各类文体、科技学术及实践活动中体现十无。其次，通过设立文明劝导大队、督导大队，引导学生从平常抓起，从身边的小事着眼。倡导学生遵纪守法爱护公物，言行文明，交往得体，助人为乐的道德风尚。

在公寓区积极配合学院加强公寓管理的同时，针对我院人数众多，公寓管理难度大的问题，提出了每日必查，定期抽查，每日通报，每周汇总上报的策略，以此来加强考核管理。在教学区的学习管理中，我们实行上课考勤报表制，并针对晚自习期间上选修课的情况，我们强化晚自习纪律的同时，严格考核出勤率，并统计汇总。保证晚自习良好的学习环境。

发挥学生会的主体作用。学生会在打造良好学风建设中，积极引导同学自我教育、自我管理，充分调动学风建设的内部动力，坚持开展学风建设示范班级、学风建设先进班级评选活动。为学院逐步形成浓郁的学习氛围做出了积极贡献。并在当今就业形势严峻的情况下，我们还举办了模拟应聘场活动，以此引导09级同学增强就业观念，适应新环境。在xx级同学将要面临就业实习的时候，积极协助老师开展就业指导讲座，多次组织学生参加面试。

学生会还曾多次配合学院为举办各类技能大赛提供志愿服务。

干部述职报告 篇5

一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。强化团结意识，打造“包容和谐型班子”；强化责任意识，打造“干事创业型班子”；强化廉政意识，打造“阳光施政型”班子；强化宗旨意识，打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育，要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难，办群众的烦心事、做群众的贴心人。

二是切实抓好村级组织建设。采取“六抓”措施，强力推进村级党组织规范化建设：抓班子，规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”，建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《镇村级目标管理考评实施细则》，推行“以劳定酬”的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题，我镇推出“三推两考”和聘用制培养农村后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。上半年，我镇考察了2名后备干部，聘请了4名优秀青年在村“两委”工作。抓阵地，规范村级组织活动场所。年初，镇党委就决定白田、黄沙集中在返迁点新建村委会办公大楼，目前已定点并做好规划和场地平整工作，即将开工建设；同时，支持石甫、和乐对现在的村委会办公场所进行维修。抓待遇，提高村干部工作的积极性。镇党委去年集中为全镇村干部办理了养老保险，今年年初，根据各村工作情况和工作业绩，提高村干部的工资待遇，有效激发了村干部工作的积极性和主动性。抓服务，抓好党员服务机构建设。目前镇党员服务所已挂牌，各村（居）的党员服务站开始运作。抓公开，规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序。在实行“村财镇管”的基础是上，上半年，在联三村试行“组财村管”，下半年逐步在全镇推行，从源头上遏制村干部的腐败。

三是建制度强素质，抓好党员干部队伍建设。采取双向选择的岗位竞聘制，镇机关干部和分管领导双向选择，落选的干部则进入待岗，目前我镇有1名干部由于落选而进入待岗。实行岗位动态管理制，对镇所有的中层干部进行动态管，每年年底进行综合考察，形成以工作取人的良好导向。完善干部激励、奖惩机制，镇干部的福利待遇与自己所从事的工作挂钩，待遇向从事重点工作、一线工作的干部倾斜。实行以制度管人，上半年，镇党委先后实行了值班驻镇、下村入户、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度，5月份，我镇4名干部因未遵守值班驻镇制度受到通报批评，并给予每人100元的经济处罚。镇党委对某村主任进行了诫勉谈话。重新整合干部力量，我提议打破原来的.办公室建制，确立以重点工作为中心来重新整合干部力量，同时，改变以前的包村办法，班子成员由包村改为挂点，负责协调指导村（居）“两委”工作，对各村（居）重大事情进行把关和督查，每村安排一名挂点干部，负责上传下达和沟通联络。强化干部的四种作用：我在工作中非常注重强化领导干部的管理作用、中层干部的骨干作用、一般干部的岗位责任意识和村组干部的操作能力。规范党员的发展、管理，对入党积极分子实行统一管理、培训。关心困难党员的生产生活，上半年，镇党委为困难党员发放近2万元的钱物。

干部述职报告 篇6

__年，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，在局党组成员和全系统广大干部职工的支持帮助下，本人较好地履行工作职责，完成了上级党组织赋予的各项工作任务，取得了一定的成绩。下面，将一年来的工作情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一、加强学习，不断提高自身素养和业务水平。

做事先做人，做人德为先。道德是一个国家和民族的精神脊梁，品行是每个人的立身之本。个人认为，无论是社会公德、职业道德、还是家庭美德，最基本是要注重个人品德的修养，因为它是每个人的立身之本，这对于党员领导干部来说至关重要。从小处讲，党员领导干部的人品、德性展现了个人的内心世界和精神风貌，影响到个人事业发展和干部成长进步、也关系家庭的和谐幸福。从大处讲，党员领导干部的思想品德、风度修养和为人处事体现的是党的外在形象，在群众中和社会上具有重要的感召力、影响力和凝聚力。作为一名国家公务员，应该有较高的标准和要求，应该严以律己、做出表率。因此，多年来，我一直注重品德修养，一直坚持加强自身学习，特别是中华传统文化知识的学习，自觉把学习的东西付诸于实践，严格规范自己言行举止，不断提升自己品德修养。

国土资源工作样样与人民群众相关，件件与人民群众联系。政治是方向，理论是基础，业务是保证，我深刻认识到，作为一名国土资源系统党员领导干部，无论何时何地都要认真学政治、学理论、学业务。要办好办实人民群众的事，完成党和政府交办的各项工作任务，没有正确的政治思想武装自己的头脑是不可能的。尤其是国土资源业务和理论，集法律法规、政策性、理论性和专业性于一体。我清醒的认识到，要不断提高自己的理论素养、业务水平。因此，我始终把学习政治理论和国土资源法律法规业务知识放在重要的位置，不敢有丝毫懈怠，除参加单位组织政治及业务各项学习活动外，主要采取自学为主的方式，有针对性地围绕本职工作，坚持学习，做到与时俱进，切实适应新形势发展的需要。作为局党组书记，一名党务工作者，虽然自己在基层任职、接触党务工作时间比较长，但国土资源工作关系经济社会发展全局，政策性强，规范性要求多。我特别注意加强业务学习，不断丰富自己，提高自己，力争不当外行。自始至终把学习放在首位，学理论，学业务，学方法，从机关党建到国土资源相关业务，认真学、认真钻，不放松、不怠慢。在不断学习中，注重做到“五个结合”：学习业务与学习法律法规政策相结合，与查找问题、改进工作相结合，与加强作风建设、提高素质相结合，与政治理论学习相结合，与从事的工作实际相结合。学习中，还紧密结合工作，抓好党的十八大和十八届三中、四中全会精神学习，认真学习习近平同志的重要讲话精神。通过不断学习，不断实践，使自己的思想更加适应当前新形势、新任务，使自己的业务能力和国土资源相关法律法规政策水平适应工作要求，自身综合素质得到进一步提升。

二、尽心尽责，认真做好本职工作。

(一)抓好党组自身建设。作为局党组负责人，抓好党的建设是我的主要职责。一年来，带领党组“一班人”认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及中纪委十八届二次、三次会议精神，深入学习在十八届中央纪委二次、三次会议上重要讲话精神。坚持落实党组中心组学习制度，落实学习计划内容，开展学习教育活动，使班子成员进一步增强主体意识、制度意识，规范从政行为，促进廉政勤政，提高科学发展和拒腐防变能力，切实履行“一岗双责”。专题会议传达学习市局落实“两个责任”及廉政预警工作会议精神，学习省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》和省厅党组《关于进一步加强和改进全省国土资源系统纪检监察工作的意见》，就落实“两个责任”作出安排部署。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实民主集中制和民主生活会制度，要求班子成员从自身做起，认真履行职责，充分发扬民主，严格依法办事，使各项工作得到很好的落实。认真开展批评与自我批评，深入查找和剖析领导班子及成员在思想政治建设、党性党风和效能建设方面存在的问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强凝聚力和战斗力。

(二)抓好干部职工队伍教育管理。落实年初拟定的学习计划，坚持每周一次的职工学习日制度，坚持班子成员主持学习会制度，持之以恒开展“岗位大练兵”业务学习活动，组织好每堂学习教育课，让大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到廉洁自律，勤政为民。注重从思想上引导广大干部职工向先进人物学习，对照标杆找差距和不足，培养干部职工的集体意识、大局意识、团结意识，不断增强责任感、使命感。组织对《廉政准则》的再学习，集中收看相关视频会议和播放廉政教育片。召开系统党风廉政建设会议，邀请市局领导专题授课，局党组与各分局、所和二级机构签订了责任书。巩固廉政风险防控工作成果，不断完善相关制度。及时传达十八届三中、四中全会主要精神，并组织全系统党员和干部职工开展学习讨论。开展基层分局(所)长离任审计，对发现的问题及时要求整改到位。年初，按要求组织了轮岗交流，合理调配了部分人员岗位，对调整岗位的_名同志，及时组织集体谈话。按照规定，认真组织完成全系统行政和事业编制人员年度考核工作。全年组织干部职工_余人次参加省厅、市局举办的各类业务培训和国土所长培训班。

(三)扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据上级统一部署和要求，成立领导小组，制定实施方案，围绕为民务实清廉主题，深入开展党的群众路线教育实践活动。聚焦“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央和省、市、县有关规定，对照“三严三实”要求，充分发挥示范作用，认真落实“三个环节”，组织两次“回头看”，广泛征求意见，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。对于班子存在的_项问题，逐个明确了整改措施、目标和责任领导、单位以及整改时限，截止目前，有_项都在规定时间内整改完成，另两项需长期坚持整改的问题，也初见成效。认真组织召开党组民主生活会，班子对照检查不回避矛盾，敢于直面问题并做出回应，个人对照检查能联系工作和个人实际，查找问题比较透彻，批评和自我批评坦诚实在，有点辣味，接受批评很虚心，经过充分研究确定的整改方案比较明确，措施很有针对性。达到了统一思想、凝聚共识、改进作风、增强团结的目的，增强了班子的凝聚力和向心力。通过这项活动的开展，弘扬了党的优良作风，解决了一些突出问题，全系统党员、干部宗旨意识和群众观念进一步增强，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，达到了预期效果。

(四)加强政风效能建设。树立管理就是服务的理念，把作风效能建设作为重要内容纳入党组议事议程。依据《__县国土资源局工作督查办法》制定了《关于开展作风和效能建设明查暗访活动方案》，强化跟踪问效，成立工作小组不定期开展明查暗访活动，并及时通报结果。召开政风行风监督员和退休老同志座谈会，听取他们的意见和建议，广泛接受群众监督，工作效能、部门形象不断提升。

(五)抓好机关党建和文明创建等工作。根据局机关和直属单位实际，报告县直工委调整设立了党总支所属党支部，并按规定组织完成局党总支和下属支部改选工作，进一步强化了机关党建工作的组织领导。把省级文明县城创建工作列入本部门的一项重要工作议程，明确人员，明确任务，不断加强领导，积极参与，整治环境，营造氛围。在做好国土资源本职业务工作的同时，注意加强工作结合，做好信访维稳和安全工作。

三、廉洁自律，不断加强党风廉政建设。

1、加强学习。在工作中，首先把加强学习，提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。积极主动参加局党组组织的全系统党风廉政教育活动，系统学习了党的领导集体关于党风廉政建设的精辟论述，重点学习了习近平同志相关重要讲话精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项规定》和《党员领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，做好学习笔记，撰写心得体会，对开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义的认识更加深刻，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变能力。

2、以身作则。国土部门是一个热点部门，也是一个焦点部门，因此，我身为党组书记，在工作中，始终以党员标准衡量自己，按照社会基本道德规范和社会风尚从严要求，从不搞特殊，从不占便宜，图安逸、追求享乐、互相攀比，时刻起好带头示范作用。在加强学习，提高认识的同时，时时处处严格要求自己，牢记并严格遵守《廉政准则》“八个禁止”、“52条不准”，认真执行党风廉政建设的有关规定，常常告诫自己，保持清醒的头脑，防微杜渐，洁身自好，做到自重、自省、自警、自励。坚持以身作则、言行一致，正确对待手中的权力，从不利用职权和职务上的影响，为自己和亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为。认真履行好职责，严格执行干部廉洁自律的各项规定，没有违反规定选拔任用干部。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，做到八个小时之内和八个小时之外一样，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。严格依法办事，严格执行中央“”和省、市、县各级要求，落实市局党组提出的“五个反对”要求，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，不私自从事营利性活动。不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不把个人意志强加于人，没有因亲友、同学、同事的关系出现一例违法违规用地行为。

3、严格要求。在抓好自身廉政建设工作的基础上，我注意抓好全系统的党风廉政工作，加强日常教育管理，进一步完善了相关制度，强化了制度执行力，局党组与下属各单位、各部门签订了党风廉政建设责任书,落实了“一岗双责”制度，强化集体决策机制,努力从源头上遏制腐败行为的发生。做到了一手抓本职业务工作，一手抓党风廉政建设，帮助干部职工克服反腐败与己无关的思想，教育他们提高对不严格执行制度、工作懒散也是腐败的认识。多次在相关会议上，敲警钟、提要求，要求全系统干部职工做到经济上不贪，工作上不浮，纪律上不散。要求大家要管住自己的手，管好自己的嘴，严禁借工作之便，吃、拿、卡、要谋取私利。教育大家要淡化自己的权力意识，强化我们的服务观念，决不能用手中的权力来换取自己的个人私利。对全系统基层分局、所的财务管理情况进行了检查和审计。继续加强制度建设，规范办事程序，强化制度约束，强化内部管理，使全县国土资源系统廉政建设基础工作更加牢靠，消极腐败现象无法生存，干部得到健康成长。通过一些扎实有效的工作，近年来全系统没有发现违反党风、党纪、政纪行为。

另外，对于在群众路线教育实践活动中通过上级点、群众提、自己找，查找出的自己在“四风”方面存在的X 项问题，也列出了整改清单，制定了具体整改措施，目前已按要求全部整改落实到位。

回顾一年来的工作，按照自己的岗位职责，主要是注意把握了以下几点。一是树立大局观念。事事处处坚持以维护大局为己任，自觉维护机关形象，维护领导权威。敢于抵拒有碍大局的人和事。二是坚持公正办事。始终不忘自己的政治身份和肩负的责任，搞清楚自己是谁，在哪里，干什么。在工作范围之外，不越俎代庖，不横加指责，不揽功推过。做到严格要求，公道正派，光明磊落，清清白白做人，实实在在做事。三是注重和谐共事。正确处理好对上、对下、对己三个关系，努力做到对上多请示汇报，争取领导的重视与支持，对下多倾听意见，不断改进自己的过失。班子之间、同志之间多交心通气，互相理解，互相帮助，工作上不拆台、多补台。对己加强思想作风建设和职业道德教育，容人容事不疑心，宽宏大度善待人。我自觉摆正位置，积极支持新任局长工作，维护好班子的团结。四是不断改进作风。不搞花架子，不弄虚作假，沉下身子抓工作。不断深入了解干部职工的思想状态，帮助下属单位找出解决突出问题的途径和办法，帮助基层分局、所妥善处理好与乡镇政府的关系。

一年来，在本职岗位上，我认真履行了工作职责，做了自己应该做的事情，但离领导的期望和群众的要求，可能还有很大距离。在学习上存在时紧时松，工作上只求过得去，不求过得硬，思想上还有消极情绪。在今后的工作中，我要按照“认真学习、冷静思考、用心做事、无愧于人生”的要求，思想不放松，工作不懈怠，做一名合格的党员、清廉的干部、务实的公务员。继承和发扬优良传统，克服缺点，团结同志，振奋精神，锐意进取，率先垂范，出智出力，为我县国土资源事业发展多做贡献。

干部述职报告 篇7

20xx年xxx(xxx)在公司领导的支持和帮助下，我和分公司领导班子及全体职工一起，圆满的完成了公司下达的各项工程任务和经济指标，现对一年来工作总结如下：。

一、年度重点指标完成情况：

20xx年xxx成产值xxx元，实现利润xxx多万元，超额完成了公司年初下达的经济指标。

安全目标完成情况：未发生人身伤亡事故;未发生因工程建设引起的电网及设备事故;未发生一般施工机械设备损坏事故;未发生火灾事故;未发生环境污染事件;未发生负主要责任的一般交通事故;未发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息安全事故。

质量目标完成情况：工程一次验收合格率齐全、规范，移交及时率100%;未发生重大质量事故和质量管理事故;创达标投产优质工程。

二、主要工作成绩及经验

责任，工程竣工材料费涨幅较大，工程阻挡严重，施工环境恶劣，虽然精心经营，但是仍很困难，与以前同类工程相比，利润空间相对缩小。

质量专项活动传达到施工一线，传达到每个员工。建立安全、质量管理体系，随时到施工现场检查管理体系的运行情况，针对项目部每月质量检查、质量分析会不规范、资料不及时情况，按照体系文件要求制定统一格式和要求，定期组织开展，进行标准化管理。

送变电公司标准化建设工作指导意见和xxx“两安一化”精神，积极组织参加公司标准化知识竞赛。严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求。按照《河北省送变电公司全面加强班组建设实施方案》，为全面推进分公司班组建设工作有序开展，及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参加的班组建设推进会。成立班组建设领导小组，制定了xxx《班组建设管理制度》，《标准化建设管理制度》，对分公司、班组标准体系，班组建设工作进行具体布置，每月班组建设工作的顺利开展。送变电公司对xxx班组建设检查中给与了表扬，但班组标准化仍存在不足，有待提高。

灭火及逃生的常识、程序并组织实战演习。每个工程开工前，首先组织施工人员进行安全技术措施培训交底，并请门诊部医生到现场进行防人身触电、防塌方、高空坠落等突发事件应急预案演练，提高员工急救能力。请公司质管部人员到分公司进行班组建设培训，到项目部进行质量管理、照片采集讲解培训，提高分公司管理人员的认识。将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保管理体系有效运转，全年计划培训质量意识和施工技术管理水平，对各项工作的开展起到了有力的保障作用。

5、制度建设方面：为贯彻xxx(xxx)领导班子在年中工作会上建立健全管理制度的精神，成立制度建设领导小组，组织编制分管范围制度11个，审核通过xxx制度41个，xxx制度38个，xxx基层企业制度58个，并装订成册，在xxx职工代表大会上通过后，在20xx年实施。

三、自身建设情况

班组标准化建设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活动，实现了分公司经营业绩好，安全无事故，员工平安，队伍稳定的工作目标，

党员理论学习的重要内容，学习了《反腐倡廉学习读本》、《中国共产党《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《杨善州先进事迹》等廉洁、教育资料。按要求撰写读书笔记，针对学习情况写出心得体会，并在班子会上进行交流，做到自重、自省、自警、自励，通过学习加强了道德修养，提高了思想认识，增强了遵纪守法观念，筑牢了反腐倡廉的思想堤坝，为开展党风廉政建设打下了良好的基础。

家庭助廉承诺书和廉洁自律保证书，严格落实“一岗双责”制，在职责范围内把业务工作与反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核，对腐败风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部腐败风险防控措施统计表，并与主管范围内职工共同学习，不定期检查。做到管理制度的健全和规范，形成管事与管人相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求职工做到的自己要先做到，让廉洁自律、“干事、干净”成为自觉行动，把施工生产安全、经济安全和标准化建设工作落到实处。

xxx领导班子发扬民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度，重大问题及时召开班子会交换意见，统一思想，达成共识，集体决定，遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁从业规定，积极参加公司组织的有关活动，执行公司的各项规章制度，遵守党纪政纪。

四、存在的不足及今后努力的方向

基层安全管理能力有待提高，分公司标准化工作，要向其它兄弟企业看齐，特别是提高分公司管理人员对管理体系标准的认识，将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保管理体系有效运转。今后要在工作中不断努力提高自己的管理水平,转变观念，提高意识，广泛联系群众,和大家一起迈上新的台阶。

项目部和基层企业制度落实，做到无缝隙管理。以实现公司安全目标为中心，以“以人为本、科学管理、责任落实、监督到位”为具体工作思路，落实安全生产责任，提高安全及自我防范意识，加大安全、质量、标准体系建设的检查力度，全面提高分公司安全、质量管理的整体水平。

以提高经济效益为中心，开拓外部市场，加强内部管理，降低成本，提高市场竞争力。

全面加强人才建设，提高队伍整体素质。继续开展培训活动，并进行考试，持证上岗，加大学习压力，增强激励作用，促进全员学习。

创建“四好”领导班子，加强党风廉政建设和精神文明建设，以科学发展观为指导，以作风建设为基础，以能力建设为重点，提高自己和分公司领导班子的整体水平，使xxx、xxx在20xx年的全面工作再上新的台阶!

干部述职报告 篇8

今天区域公司领导深入我公司对我们的工作进行指导、评议。在此，我代表公司向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！上半年，在区域公司领导的正确领导下，我公司以目标责任制管理为指导，紧紧围绕年初区域公司制定的目标任务，大力开发燃气用户市场；狠抓燃气工程建设；加快公司证照的办理；不断强化企业内控制度的建设，在区域领导的大力支持下和全体员工的共同努力下，上半年公司的工作有了整体的提高，但离区域公司的任务要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作综合汇报如下，请各位领导和同仁给予评价。

一、突出重点，全力抓好目标责任制管理。

一是明确目标任务，层层分解，认真落实区域公司制定的目标任务，公司召开目标责任制专题会议，对公司全年的任务（市场开发向各部室分解。

二是加快市场开发，加大工业用户的开发，上半年完成恺贝包装、建宇铝业银光食堂、国税局食堂瑞丰园小区、泉子山小区、新时代二期、畜牧局家属院、钟罗山花园。

三是加快工程建设，工程安装时间过半，任务完成过半，全体工程人员不分昼夜，不畏酷暑，上半年完成工业用户、公服户、居民用户的安装任务总计1000多余户。

四是安全运营预防为主”的管理思想，截止目前总开通居民燃气用户2100余户。

五是加大费用支出，为有效减少费用支出，公司把客服中心搬迁，一年为公司节约费用1.6万元。

六是加强综合办公室管理，上半年公司接待中石油天然气公司领导研讨《光山之子徐子仁书稿》修订得到中石油天然气公司领导充分认可，同时，狠抓人力资源管理，截止上半年公司无劳动纠纷发生。

七是加强了物资管理，实行严格出入库管理程序，对重要管件实行封闭管理、对仓库物资进行有序陈列摆放，物资管理较上年大大提高。

二、落实加气站工程建设，推动公司发展。

根据区域公司工作要求，加快加气站建设，公司制定了加气站建设方案，成立了加气站建设领导小组，加气站建设工作全面展开。

一是公司加紧施工手续办理，目前加气站选址、环评、立项、消防、地震、安评等手续已经办理完毕。

二是委托新地燃气设计院设计了施工图纸。

三是签订施工合同，组织工程施工。

四是在区域公司的大力支持下设备安装即将完毕。

三、加快证照办理，完善公司经营资质。

上半年完成了加气站立项、地震批复、安全评价、办公楼立项、公司员工特种设备操作证办理等工作。同时，在上半年工作中，通过向县长及时汇报，争取到了土地指标，并且完成了土地出让合同的签订工作，土地证的办理工作正在加快办理中。其次，通过与建设局领导沟通，委托建筑规划设计院田教授给予编制《费县燃气专项规划》，编制工作本月已经全面开展。

四、加强硬件投资，满足经营生产需要。

随着公司的快速发展，公司经报区域公司领导的同意，对公司的储气、输配系统进行优化，一是组织运营部完成了场站1000立方米燃气减压站的安装工作，并试投入使用；二是公司的燃气储气罐安装工程也正在加紧施工中。

五、加强安全管理，保证了公司安全生产运营。

公司建立安全管理机制，实行了安全责任制管理，层层签订了安全责任书，成立了安全领导小组、特种设备安全管理小组、社会安全群管小组，通过不断完善安全管理机制，公司的场站安全、输配安全、用户安全、以及车辆安全、设备安全、仓库安全等得到了有效的保障。

总结，上半年的工作，虽然取得了一点小小的成绩，但是离区域公司制定的目标任务该有很大的差距，还有诸多工作问题需要亟待解决。

1、目标责任任务还需进一步加强落实，特别是公司的回款任务需要尽快解决。

公司部门之间的沟通、员工之间的沟通、用户之间的沟通等，缺乏沟通，减少了信任、增加了摩擦。

加气站、燃气经营许可证。

公服用户、居民用户的开发。

干部述职报告 篇9

俗话说，“教导工作像个筐，什么东西往里装”。的确，教导处的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我在上级的领导下及全体同事的支持下，立足自身岗位，把握好提高教育质量这一工作主线，认真完成学校的教务工作及其他教育教学任务，现将一学年来的工作向领导和各位老师汇报如下：

一、政治思想方面

本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。校长吩咐的事，尽自己的努力去办好；教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。

二、管理工作

作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。为了迎接下一年度的省督导评估，学校安排了大量档案完善工作。我无怨无悔地投入到工作当中去，和老师们一起加班加点，但从来不计报酬。

（一）日常工作

统计和上报，建立学生流动台帐，学籍管理规范。

2.能够做好病假教师的课务安排调度工作，说实话，这是件很头痛的事，因为各人的工作量期初已定，中途再有变化，确实很难，加重了一些同志的负担于心不忍，课表要作调整真是麻烦，但工作总不能丢下，真是无奈！好在所有代课的教师都能理解我的难处，能够接受安排，我在此道一声谢谢！

参加教研和培训。

（二）教学常规管理

1.精心制订教导处工作计划，工作目标明确，工作思路清楚，工作要求具体，对教学具有指导性。

听课、作业、教后反思、班务工作等。

3. 课堂教学是质量的关键，是教学工作的核心，因此，本学年平时工作重点抓课堂教学，如：三月份组织了听课，通过看备课是否与上课一致，查备课的有效性。四月份组织了教师相互听课评课活动动。五月份组织了教师有效课堂研究活动，坚持一课一议，有效地指导了学科教学。

细致安排，

5. 抓活动实践，促进学生发展

坚持开展兴趣小组和特长训练活动，组建了腰鼓、号鼓、作文、数学、、泥塑、象棋、乒乓球、音乐、美术、书法等兴趣小组，坚持每周开展一至两次活动。对一些特长生做到早发现、早培养并落实教师、时间、场地等，进行强化训练。

每学期都开展“书香校园”系列读书活动。开展了读书知识竞赛、作文竞赛、讲故事比赛、课本剧、文学知识竞赛、朗诵和演讲比赛等形式，推动了活动的深入开展，提高学生的积极性，从而逐步使学生养成“爱读书、读好书”的习惯，为他们的终身发展打下良好的基础。

三、取得的工作成效

黄仕祝获三等奖，书评写作现场赛三等奖二人。

2．教研教改活动得到扎实有序开展。本学年开展校本教研活动25节，

3．学生的综合素质得到较快发展。参加镇以上各级各类竞赛获奖达27人次。书香校园活动200多人得奖

4.配合少先队策划和组织成功举办了“六一”文艺汇演暨表彰大会。

四、不足之处， 任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方，如：

1. 工作思路陈旧，缺乏创新精神。

2.管理缺少力度，工作缺乏艺术性。

干部述职报告 篇10

综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的基础和关键。特殊地位和作用，表明行政综合部各项工作都要走在前头，也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。

（一）制度完善、考核到位。

根据工作实际，完善了部门、岗位职责及服务规范，进一步建立健全了制度措施、责任落实。配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况进行检查，做好按月考核工作绩效，按时发放工资相关工作。

（二）做好人事管理、加强员工学习培训。

加强分公司人事管理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素质，按照分公司安排，组织了9名新进及转岗员工参加行业管理培训教育，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20xx年，共组织了7批、21人次进行了各类专业知识培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进行了三级安全教育培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质，更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同配合，确保了分公司20xx年度的各项目标任务的较好完成。

（三）贯彻落实行政事务及后勤保障工作。

一是确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是及时完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司20xx年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。七是对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，及时回复用户留言，化解用户矛盾。八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。九是加强印章管、加强车辆管理，确保日常工作用车及车辆、人员安全。十是严格办公用品申报审批制度，保证分公司各部门的正常办公需求，做好后勤保障工作。

舞蹈实习总结(优选十篇)

高品质的文件撰写能力在任何行业中都是至关重要的，因此人们常常通过模仿范文来提高自己的写作水平。研读范文可以帮助我们更好地掌握写作的思路和逻辑，如果您对范文的撰写方式不太清楚，那么教师范文大全小编已经为您整理了一篇符合您需求的“舞蹈实习总结”文章。以下的建议仅供参考，请您自行斟酌使用！

舞蹈实习总结 篇1

孔子云：逝者如斯夫，猛然间意识到日子的匆忙。在_舞蹈中心几个月的实习中，在孩子们花一样的笑脸下，在家长们真实的目光里，我真正体会到作为舞蹈老师的乐趣以及责任。回顾几月来的工作，既紧急，又新奇，收获或许多。 “学高为师，身正为范。”在教学中，我用心备课，认真上课。不管自己的工作有多繁忙，不管自己有多累，一走进舞蹈教室，我马上精神饱满，用兢兢业业的工作态度带动孩子们的学习热忱，用实际行动引导他们树立乐观向上的人生观。孩子们天真热忱的笑脸就是我最好的棒棒糖，他们一声声甜美可爱的“陈老师!”马上驱走我一天的疲乏。握着他们莲藕般柔嫩的胳膊，小腿，我不厌其烦地为他们一次次弯下腰订正动作，由于我在想：他们中的他?还是她?在不久的将来会成长为一株株绽放在舞台上亭亭玉立的莲花。 我留意舞蹈教学的科学性，留意运动量，动作幅度和舞蹈编排符合不同年龄孩子的心理，生理特点。有人说老师干的是良心活儿，不错，做老师不需要本领超群，却需要极其精细的态度，就像辛勤的花匠。不断重复的舞蹈基本功是枯燥，缺乏趣味的，在教学中我留意教学环节的编排，用活泼节奏感强的音乐，和自己规范一丝不苟的示范动作，带领孩子们共同走进美的殿堂。

每一个孩子点点滴滴的进步我都看在眼里，我会欣喜地告知他(她)：你真棒!当他们为了一个动作做得丑而急得大哭时，我会亲自抹去他(她)脸颊的泪珠，鼓舞他(她)：你能行!宠爱他们休息时围在我身边叽叽喳喳说个不停，宠爱看他们用小手抹去额头汗珠时红扑扑的小脸，宠爱他们用小黑手捏着一颗颗五颜六色的糖果伸向我嘴巴时的目光。走起路来一阵风，仿佛踩了风火轮的我，在教学中却像变了一个人。 教授孩子们新舞蹈时，不能操之过急，确定要循序渐进地讲解清楚动作的要求、规格和要领，制定有效的练习步骤。依据由简至繁的教学原则，首先让同学生疏音乐节奏，随后是动作练习，最终才是心情表达。在动作练习中，将组合动作分解成单一动作，难度较大的单一动作还分解成局部动作。 创新是超越的关键，我所教授的每个班，每一次孩子们基本功会有突飞猛进的进步，都会学习新的舞蹈。我的实习工作就会得到了领导们和家长的确定，孩子们也硕果累累。 我爱孩子们，我爱舞蹈事业，在孩子们的成长中，在孩子们的汗水与泪水中我看到了童年时的自己，我会用百分百的努力投入我的舞蹈教学工作，借用米卢先生的一句话：态度准备一切!

对于我们在校高校生来说，特别是训练行业来说，能够在实习期间进行充分的实践活动，是我们了解社会，熟识社会，提高自我力气的重要机会。其实，我本身就始终有这样一个想法，希望早一点体现自身的价值，和锻炼自己的力气。 如我所愿的是，我很幸运的`找到了实习舞蹈培训老师这个职业。我的工作很简洁，就上午一个半小时的课，可是，除了上课把学问教给她们外，其实最重要的是培育她们学习的兴趣，得依据她们不同的自身条件，制定一份适合她们的教学程序，让她们对我上的课感到饶有兴趣，就是我最重要的目标，当然，也必需规定在确定的时候里学会多少东西。 代课的地方离家里有点远，在湖北，所以就得在这边吃住，第一天来到这个城市的的时候心其实有点凉，由于城市很小，条件一般，不过，转念想想实习原来就是来锻炼的也就觉得没什么了。人生地不熟的来在这里，其实有时候压力挺大的，我的工作量不大，就每天上午一节课，的时间都是比较自由的，由于舞种不一样，其他的老师一天都有两节课，有时候周天还要补课，还有一些吃住条件方面的问题，不是很好，大家对于老板都特殊的有看法。

舞蹈实习总结 篇2

舞蹈机构助教实习总结

作为一名即将结束舞蹈机构助教实习的学生，我想通过这篇文章来总结我在实习期间所学到的经验和感悟。

首先，我很荣幸能够有机会在这个舞蹈机构实习。这是一个非常专业和严谨的舞蹈机构，拥有一支优秀的师资队伍和一流的培训设施。通过这次实习，我能够深入了解舞蹈教育的各个方面，从课程的设计到教学的实施，再到学生的管理和表现评估，我都有机会亲身参与并提供帮助。

在实习的第一天，我被分配到了一位资深教练的班级中担任助教。刚开始时，我对自己有一些担心，因为我没有实际的教学经验。但是，我很快发现我担心过度了。这位教练非常友善和亲切，她给了我很多指导并鼓励我不断尝试和提升自己。通过和她的合作，我逐渐掌握了一些教学技巧和策略，例如如何设计课程计划和培养学生的兴趣。

在助教的角色中，我不仅仅是给予学生们指导和帮助，还能够参与到教学过程中，帮助教练进行课程控制和学生行为管理。我学会了如何与学生建立良好的沟通关系，以及如何在课堂上保持秩序。这些技能将对我未来的教学生涯产生积极的影响。

在实习期间，我也有机会参加一些培训课程和讲座。这些课程涵盖了舞蹈教育的各个方面，包括舞蹈基础知识、舞蹈技巧训练以及舞蹈选曲和编舞。通过这些培训，我进一步提升了自己的舞蹈水平和专业素养。同时，我还有机会跟其他实习生和教练进行交流和互动，从他们的经验中汲取营养。

除了教学和培训，我还参与了一些舞蹈表演和比赛。这是我第一次能够真正地参与到一个大型舞蹈项目中。我学到了如何合作和与他人共同努力，以达成共同的目标。我还学会了如何在表演过程中保持专注和冷静。这些经验将对我未来的舞蹈演出和团队合作非常有帮助。

总的来说，这次舞蹈机构助教实习给我提供了一个宝贵的机会，让我深入了解舞蹈教育的方方面面。我学到了很多教学技能和策略，也提升了自己的舞蹈水平和专业素养。最重要的是，我认识到了当一名教师的责任和使命，我希望能够将所学所得应用到将来的教学工作中，为更多的学生带来快乐和启发。我对未来充满信心，并对这次实习经历深感庆幸和感激。

舞蹈实习总结 篇3

学生舞蹈实习总结

在这个美好的夏日，我参加了学生舞蹈实习，学习了很多舞蹈技巧和舞蹈表演的基本功。在实习的这段时间里，我学到了很多东西，这些东西将在我的未来的职业生涯中发挥重要的作用。我将在本文中对我的学生舞蹈实习进行总结和回顾。

首先，在学生舞蹈实习中，我学到了很多基本的舞蹈技巧。在舞蹈的表演中，技巧是非常重要的。通过学习各种舞蹈动作，我掌握了各种基本的舞蹈技巧，包括抬腿、蹦跳、旋转、翻转等等。掌握了这些技巧之后，我从一个初学者一步步成为了一个较为成熟的舞者。同时，在实习中，我也深深感受到了训练的重要性。只有坚持不懈的训练，才能真正掌握这些技巧。

其次，在表演中，舞者需要的不仅仅是技巧，还需要一种良好的舞蹈表现力。而在学生舞蹈实习中，我也学到了如何通过舞蹈来表达情感。在表演中，每个舞者都需要计算好每一个动作和每一个节奏的时间点，要准确把握每一次节拍。同时也需要对于自己所表演的舞蹈作品进行深刻理解，从而能够更好的将情感表现出来。总之，在表演中，每一个舞者都需要在不断地实践和经验积累中不断提高和完善舞蹈表现力。

另外，在学生舞蹈实习中，我也受益匪浅。通过观摩和与其他同学的交流，我不仅在技巧上得到了不少启示和帮助，同时也在色彩搭配、服装设计以及现场布局等多方面得到了更深层次的学习。在与其他舞蹈爱好者互动时，我们相互鼓励，相互学习，不断共同提高。这些在以后舞蹈职业生涯中无论是个人职业成长还是处理团队关系方面都带给了我极大的收益。

最后，在学生舞蹈实习中，我也积累了不少宝贵的经验。在接下来的职业生涯中，这些经验将成为我工作中的宝贵资产。在学生舞蹈实习中，我学到的不仅是技巧和表演的基础，更是克服自我、与他人协作和终生学习等多方面的素养。

总之，学生舞蹈实习是我大学生活中非常珍贵的经历，它给了我丰富的人生经验和知识，也为我的未来职业道路储备了丰富的能力和素养。在接下来的学习与工作中，我将继续努力、不断学习、提高自我，以更好地面对未来的工作挑战。

舞蹈实习总结 篇4

两个月的磨刀练阵，按理说，自己毕竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信念，由于我欠缺的东西还很多，要学习的东西还有很多。在此，我将工作上最大的不足总结

一、办公方面：

1、缺乏基本的办公室工作学问，在开展具体工作中，时常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

2、对实习单位各部门的工作状况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行;

3、对电脑学问的把握度较低，这直接影响到相应的工作质量;

4、工作细心度不够，时常在小问题上消逝错漏;

5、办事效率不够快，对领导的意图领会了并有所体会不够到位等。

二、教学方面：

刚开头由于阅历不足和应变力气不强，课堂消逝了很多问题。如：由于舞蹈动作教授太快，没有给同学充分的理解、消化的时间;由于讲课不娴熟，上课时没有好好关注同学，没能准时了解同学把握动作的程度。

针对自己消逝的问题，指导老师要求讲到重要内容时候要留下时间让同学消化，上课要多关注同学，对于不专心的同学要留意提示，并且还指出了教学过程中没有留意的很多细节问题，提出了很多作为一个阅历丰富的老师的宝贵看法。每节课结束，我都依据老师的建议修改课件和教案，希望能不断地提高自己的教学质量。

回顾自己的实习生活，与同学时代相比，很多感受是截然不同的：

感受一：充实

学校中“三点一线”的生活简洁而劳碌，生活范围相对狭窄，而工作以后，虽然呆在单位的时间或许多，但是却需要进行更为宽敞的社会交往，熟识更多的人，了解更多的事情，最终融入到整个社会中去，这对于我而言是一种全新的体验，让我布满惊奇，生活也日渐丰富。

高校期间，整日埋头苦读，大部分是上课时老师灌输的学问，老师怎么讲，我们怎么听，所学往往理论多于实践，知其然不知其用;而工作就不一样，从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增加了领悟、创新和推断的力气。使工作、学习、生活都更加的系统化，思索方式更加成熟。

感受二：压力

压力是自然而然的。在学校虽然学习上也有很大压力，为了考试和课业不断奔波，总还可以自由地支配学习和生活。但是到了工作单位，很多时间就要以工作为重，似乎自己的时间就很少了。每天就是以工作为中心，不断的领悟和学习。工作中遇到不生疏的技术和课题，需要尽快地了解和学习，而不像在学校里面可以任凭选择感到饶有兴趣的内容。同时，从以前学校里自由支配时间到工作单位的固定生活，也是对于自己组织性和纪律性的一个考验。实习之余，还要兼顾学习和毕业设计的撰写，这些压力似乎都需要我们慢慢去适应。 感受三：新天地

学校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的闲适满足，可以临时忘却社会和生存的压力。但是生活总在前进，人总要长大，告辞“象牙塔”是迟早的。工作单位和社会却更像一个“大熔炉”，不仅选择出真金，更要将其锤炼成精英。 总之，这次实习也让我深刻了解到，做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。遵守组我的织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的'贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培育。

青春的岁月，我们在校内里学习学问;成长的岁月，我们在工作岗位上耕耘锻炼。在每个人生阶段，我们都试图让自己过得更精彩。

舞蹈是人类最古老的艺术形式之一，它是人类传情达意的产物，它符合人类身心需要的本质特征，具有愉悦身心，衰弱肢体，联络情感和团结群体等功能，成为人们生活中一个不行缺少的部分。学校阶段，同学时常参预生动、活泼的舞蹈教学活动，可以促进他们的智力发育，增长他们的体力，增加他们身体动作的协调性，同时陶冶同学的性情和品德，通过长期的舞蹈训练，可使同学拥有匀称的体形、高雅的气质，这对他们一生的进展都起着不行估量的作用。本学期的舞蹈教学工作即将结束了，在这一学期里，布满了欢快、激情、辛苦、泪水、感恩、收获。现对本学期工作作一个总结，以利于以后把工作做得更好。

舞蹈实习总结 篇5

导语：社会实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践是实现从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题.分析问题.解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下良好的基础。同时还需要我们在以后的学习中用知识来武装自己，用书本充实自己，为以后走向社会打下坚固的基础。时光如流水般，转眼间，大三的学习生活就即将结束，在这三年中有过许多美好的回忆

社会实践是门生兵戈社会，明白社会，办事社会，应用所学知识实践自我的最好路子。切身实践是兑现从表面到实践再到表面的奔腾。加强了认识题目.分析题目.办理题目的本领。为认识社会，明白社会，步入社会打下精良的根本。同时还必要我们在今后的进修顶用知识来武装本身，用册本富裕本身，为今后走向社会打下巩固的根本。

 韶光如流水般，转眼间，大三的进修糊口生涯就即将结束，在这三年中有过很多美好的回想。但是，在这个阳光灿烂的夏季，暑期社会实践活动，让我收获颇丰，也让我过得更富裕，更充裕，更高雅。这是我大门糊口生涯中最故意义的时候。

两个月弹指一挥间就毫无声气的流逝，就在此时必要回头总结之际才猛然间意想到日子的仓促。“千里之行，始于足下”，这两个多月转瞬而又富裕的练习，使我真正领会到作为一名文化工作者的辛苦和做一名跳舞教授的乐趣以及责任，使我的传授经验获得了一个质的奔腾，学到了很多册本上学不到的知识。同时，它对我走向社会起到了一个桥梁的效用、过渡的效用，是人生的一段紧张的经历，也是一个紧张程序，对将来走上工作岗亭也有着很大救助。回顾两个多月的工作，既紧急，又别致，成果大略多。 

     最终，我将练习期间的工作成果总结以下：

1、政治表面认识获得进步 

 为进步全局工作人员的集体本质，号召十七大使我知道文艺骨干是最自动和最具感化力、凝集力的构造者和树范者，我们要加强自我造血效用，加快文化财产构筑，创设出更多自动的、健康向上的文艺作品，令人们大众的糊口生涯更加充裕多彩。 

2、跳舞传授方面的成果

做教授简单，做好教授难，除了备课、上课，别的都是零碎小事。有人说传授干的是本心活儿，我看有道理，做教师不需太大的办事本领，倒是极其高雅的话，就像艺术家对付他的作品一样要想本身的作品趋于完满，实在得花一番韶光。

经过议定练习期间的跳舞讲课，我发觉在教授新跳舞时，不能操之过急，必定要安分守纪地讲解明白举动的要求、规格和方法，订定有效的操练程序。根据由简至繁的传授原则，最终让门生熟悉音乐节拍，随后是举动操练，最终才是感情表达。在练习进程中，还要注意练习的科学性——活动量和举动幅度符合差别年龄门生的心理特点，对其进行适度练习。

3、富裕 压力 新六合的成果

黉舍中“三点一线”的糊口生涯大略而忙碌，糊口生涯范畴相对狭窄，而工作今后，固然呆在单位的时候大略多，可是却必要进行更加广阔的社会交往，认识更多的人，明白更多的事变，最终融入到全部社会中去，这对付我而言是一种全新的体验，让我富裕好奇，糊口生涯也日渐充裕。工作要求要从死记硬背的模式中离开出来，变化为在实践中进修，加强了领悟、立异和揣摩的本领。使工作、进修、糊口生涯都更加的系统化，思虑方法更加成熟。

   压力是天但是然的。到了工作单位，很多时候就要以工作为重，好像本身的时候就很少了。每天便是以工作为中间，连续的领悟和进修。工作中碰到不熟悉的技巧和课题，必要尽快地明白和进修，练习之余，还要分身进修和毕业计划的撰写，这些压力好像都必要我们缓缓去适应。 

      黉舍是一座“象牙塔”，在内里你可以糊口生涯的清闲满意，可以临时忘怀社会和糊口生涯的压力。可是糊口生涯总在进步，人总要长大，告别“象牙塔”是迟早的。工作单位和社会却更像一个“大熔炉”，不但抉择出真金，更要将其锻炼成英。

总之，此次练习也让我深入明白到，办事最终要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是当代社会的做人的一个最根本的题目。服从构造规律和单位规章轨制，与人文明交往等一些做人处世的基来历根本则都要在实际糊口生涯中当真的贯彻，好的风俗也要在实际糊口生涯中连续培养。

芳华的光阴，我们在校园里进修知识；成长的光阴，我们在工作岗亭上耕耘熬炼。在每个人生阶段，我们都试图让本身过得更高雅。

舞蹈实习总结 篇6

作为一名舞蹈实习生，我的实习经历丰富多彩，让我收获了很多宝贵的经验和知识。在此，我将结合自己的实习经历，与大家分享我的总结。

首先，作为一名实习生，我们需要具备的是良好的心态。舞蹈这个行业极其竞争激烈，每个人都有自己的特点和独特的风格，我们不能抱着比谁更厉害、谁更优秀的心态去和他人竞争，而是应该以平和、学习的态度面对每一个机会。与人合作时，要尊重对方的工作，尽量掌握合作中的技巧和交往方式。只有这样才能够获得更多的经验和机会。

其次，我们需要有一定的自主学习能力。作为实习生，虽然我们会得到一些指导和教练的帮助，但是实习生的数量较多，每个人被指导的时间并不长。因此，我们需要有足够的自主学习能力来充分利用时间和机会，不断提高自己的专业技能。这包括不断查阅文献、观察他人的技法、模仿高手的动作并加以练习等。

此外，实习生还需要具备的是扎实的基础功夫。舞蹈这个行业极其看重基础功夫，这是舞蹈生涯中的必经之路。因此，在实习前，我们应该尽可能多的学习和练习基础功夫，如体位、肌肉控制、动作协调等。只有打好基础，才能够在后续的学习和实习中更加游刃有余。

最后，我们需要具备一定的负责任和执行力。在实习中，我们接受任务要全身心投入，迅速处理好手头的事情。在实际操作中，遇到问题需要果断汇报，不要让一些小问题导致大的失误。同时，我们还应该具有相应的执行力，保证任务能够按时完成，达到预期目的。

总之，作为一名舞蹈实习生，心态、自主学习能力、基础功夫和责任心都是非常重要的。我们需要持之以恒的学习和练习，为自己的舞蹈人生打下坚实的基础。

舞蹈实习总结 篇7

舞蹈生个人实习总结

作为一名舞蹈生，我非常幸运地获得了在一家知名舞蹈工作室实习的机会。通过这次实习，我受益匪浅，不仅学到了专业知识，还学会了如何与不同人群沟通合作。下面是我个人在实习期间的总结。

一、学习到舞蹈技巧和知识

在实习期间，我学到了很多舞蹈方面的知识和技巧。在教练的指导下，我学会了许多新的步伐和动作。在排练中，我经常会受到教练的指导和帮助，尤其是在舞蹈姿态、形体控制和舞蹈表现方面。此外，我还学到了如何像一个专业的舞者一样一直保持自己的状态，包括合理的饮食和充足的睡眠。

二、增强了沟通合作的能力

在实习期间，我还学会了如何与不同的人沟通合作。尤其是在排练期间，我们需要与不同的队员协作，创造出最佳的表演效果。我学会了如何与队友、教练和其他工作人员沟通，如何理解他们的需求和意愿，从而更好地协作完成任务。

三、感受到了舞蹈工作室的氛围

在实习期间，我非常喜欢在舞蹈工作室中工作。这里充满了活力和创造力，使我感到非常自由和舒适。我有机会接触不同类型的舞蹈和舞者，观察、借鉴和学习他们的技能和表现方式。我甚至还有机会认识和与其他行业相关人员交流，比如灯光师、音响师和服装设计师。

四、安排时间和任务的能力

实习期间，我必须安排好自己的时间和任务，以使自己能够更好地完成实习工作和学业。我学会了如何将不同的任务和目标分配到适当的时间表中，以便我能在规定的时间内完成它们。

五、自我管理能力的提高

在实习期间，我学会了如何通过自我反省和调整来提高自己的表现。例如，我会认真听取教练对我的建议和指导，并在接下来的排练和表演中尝试将其贯彻到实践中。此外，我会定期检查自己的动作、舞姿和表情，以确保自己在表演中的最佳状态。

总的来说，这次舞蹈生个人实习让我学到了很多东西。我不仅学到了更多的舞蹈技巧和知识，还学会了如何与不同人沟通合作。通过这次实习，我更加坚信自己对舞蹈的热爱和追求，并决定将来继续深入学习和探索这一领域。

舞蹈实习总结 篇8

舞蹈实习自我月总结

在过去的一个月里，我有幸参与了一次舞蹈实习，这是我舞蹈生涯中的一次重要经历。通过这个实习，我学到了许多关于舞蹈的知识和技能，也加深了对舞蹈的理解。在这篇自我月总结中，我将详细描述我在实习中的学习和成长。

我要感谢实习机构给我提供了这次难得的机会，让我能够接触并学习到更多的舞蹈技巧。实习期间，我跟随着一位经验丰富的导师学习不同的舞蹈风格和动作。她给予了我许多宝贵的指导和建议，帮助我提高了对节奏和音乐的感知能力，提升了我的舞姿和形体控制能力。

在实习期间，我还有幸参与了许多不同的舞蹈项目，包括现代舞、爵士舞和芭蕾舞等。每一种舞蹈风格都有它独特的要求和特点，我通过学习和实践，逐渐掌握了各种舞蹈的技巧和动作。尤其是在芭蕾舞中，我学会了精确而优美的动作，同时也加深了对舞台表演的理解，学会了如何通过舞蹈来表达情感和故事。

除了学习舞蹈技巧，实习还让我明白了一个舞者必备的品质——耐心和毅力。在排练过程中，不仅要反复练习同一个动作，还要时刻保持对舞蹈的热情和动力。舞蹈需要持之以恒的投入和付出，只有不断地坚持和努力，才能在舞台上展现出最好的自己。

在实习中我也结交了一群志同道合的舞者朋友。他们和我一样热爱舞蹈，共同努力和进步。相互鼓励和支持，在排练中一起面对困难，在舞台上一起为观众呈现最好的表演。他们的存在让我感到无比幸运，舞蹈不仅是我个人的梦想，更是一个团队的合作和奋斗。

通过这次舞蹈实习，我更加坚定了我对舞蹈的热爱和追求。我意识到，舞蹈并不只是一种简单的动作，更是表达自我的方式，是情感和思想的释放。我将继续努力学习和提高自己的技能，通过舞蹈来感染和鼓舞更多的人。

这次舞蹈实习是我舞蹈生涯中的一个重要里程碑。通过学习不同的舞蹈风格和参与各种表演项目，我不仅提高了自己的舞蹈技巧，还了解到了舞蹈艺术的无限魅力。感谢这次实习给予了我难以忘怀的经历，我会继续努力，成为一名更优秀的舞者。舞蹈，将永远是我追求和热爱的事业。

舞蹈实习总结 篇9

总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。

实习总结要求：

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

实习两个月了，渐渐熟悉了这里的一切，突然发现我对这所学校、对这里的学生有了感情。

记得刚来这里我只教高一，对课上要求，对排练厅安排，对学生专业水平都一无所知，经过慢慢熟悉摸索，我开始习惯。现在我教高一、高二、高三，每周总共20节课，其中有两节晚自习。高一整个舞蹈特长生是从一开始我来到丰润二中实习就由我带，可以说我对她们的感情最深，她们带给我的是学会关心和照顾，他们大部分是第一次住校，从家里的娇生惯养，到这里独立生活，有很多事情都不适应，所以作为她们专业老师更多的是关心照顾她们让他们适应现在的生活方式，然后在专业上给他们打好基础!

高二、13班这班学生是高一从各个文化班转的舞蹈特长生，专业基础不是很好。她们更多的是让我懂得什么是责任心。这个班随时都有要加入的，也有要退出的、、、在舞蹈专业来讲，舞蹈者要具备跳跃、旋转、翻腾、柔软、控制等高难度的技巧能力，而她们都是零基础，从未接触过舞蹈，这对于十六岁的她们刚开始练更是难上加难。在专业课上我不能放弃任何一个学生，即使他学得慢、条件不好，我也要负起责任!因为放弃就等于他们要半途而废。所以她们让我懂得什么是责任心。

背后的汗水是不为人之的坚持，也是铸就梦想的开始，对于高三学生排练厅是最辉煌的地方，也是最残酷最寂寞的地方，她们还有最后两个月就要参加省联考了，最后的一搏对于他们非常重要。我主要的是给他们上即兴表演课，对待高三学生我更多地是学会严厉，刚开始我对她们严厉会担心他们接受不了，可后来发现越到考试她们的心越浮如果我不严格对他们，她们很容易放松自己。

总结这两个月，发现自己成长的很快，已经适应这样的生活节奏。我坚信有付出就有回报!在学校里有一起实习的另外七个女同学她们平时很帮助我，还有我们的吴老师一直关心我的病，放心我会坚持下去的。努力!加油!!

舞蹈实习总结 篇10

实习舞蹈周报总结

对于舞蹈专业的学生而言，每周的实习舞蹈周报是他们日常学习生活的一部分，也是衡量成长水平的重要指标之一。在这篇文章中，我们将详细而生动地探讨实习舞蹈周报的总结。

首先，实习舞蹈周报是由舞蹈学院根据舞蹈专业课程设置的教育要求和学生学习情况，设计出来的一类教育手段。它旨在全面地记录学生在舞蹈课程中所学习的知识、技能和经验，并通过表达、思考和总结的方式，促进学生的自我认知和发展。

其次，实习舞蹈周报的撰写涉及到多个方面。学生要求详细记录自己在每周的舞蹈课中所学习的内容，例如基本功训练、单项技能练习、课堂演练与教学等。在纪录的同时，也应结合个人的实际情况进行反思和总结，针对自己的不足和优点，提出改进和加强的方案。

第三，实习舞蹈周报的撰写具备一定的标准和规范。在撰写形式上，要求简明扼要、语言通顺、格式清晰整齐；在内容上，要求全面具体、有思考深度、自我分析透彻。同时还应注意遵守学习诚信原则，绝不造假抄袭。

第四，实习舞蹈周报的作用是十分重要的。通过每周的纪录和反思总结，学生可以及时有效地检查和纠正自己在舞蹈学习中存在的问题，进一步提高学习效率和质量。同时，实习舞蹈周报是对学生实力的评判标准之一，对于以后的学习和职业倾向，都具有重要的指导意义。

总之，实习舞蹈周报是一种重要的教育手段，对舞蹈学生的学习、成长和评价都有着至关重要的影响。学生应该充分认识到自己学习的必要性和重要性，认真对待周报的撰写和总结，从而为更好地发展自己的舞蹈职业奠定基础。

2024干部考察年工作总结十篇

将观点详细呈现在文档中是理解和交换思想的关键，动笔写之前，先观摩范文是一个好习惯。学习和研究各种范文可以输出我们的学术才华和成就，范文的重点要从哪里把握呢？难道您还没有看过“文学创作的艺术技巧”吗赶紧阅读吧，我们欢迎大家来阅读这篇文章希望它能带给您启示和探索的方向！

干部考察年工作总结 篇1

我叫*****，男，汉族，*****出生，籍贯，*****市，*****年12月加入中国共产党，*****年8月*****毕业参加工作，大学本科学历*****法律专业，身体健康。现任*****，*****支部书记。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

【德】坚持学习，巩固正确的政治信仰。在工作中，我能以一个优秀共产党员和优秀人民警察标准来从严要求自己，诚诚恳恳做人，踏踏实实做事，时刻摆正自己同组织同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线。在生活中，我孝敬父母，尊老爱幼，团结友爱，勤俭节约，谦虚谨慎。

【能】扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作能力。三年来，在上级*****正确领导下，我团结带领*****职工，狠抓创新求发展，打造亮点争一流，在*****整体工作中全面推进以队伍建设促工作，以全面服务促业务，实现*****、*****，使*****、*****等工作齐头并进、跨越发展做出了积极的贡献。自己爱好体育运动，文艺活动，在组织能力，协调能力和社会活动能力方面有所专长，多次参加*****组织的文艺体育活动，曾圆满完成“*****比赛任务并取得优异成绩，*****会等活动任务。

【勤】勤奋踏实，认真履职。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够正确对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是尽自己所能、千方百计予以解决。我认为一个人的人生价值在于奋斗、在于创造、在于奉献，个人苦点累点没有关系，要以自己的绵薄之力回报社会。工作中，我始终保持着良好的精神状态，把领导对我的重托，群众对我的厚望化作工作动力，满腔热情的投入到道路交通管理工作中，发扬“五加二”、“白加黑”的精神。*****年以来截止*****，我应出勤天数*****天，实际出勤*****天，其中春节、十一值班*****天，*****天，超勤*****天均未补休。

【绩】*****组建于*****年，*****我调任*****，主持工作。四年来，在*****正确领导下，*****从无到有实现了队伍稳定、业务工作成绩突出。*****年以来*****工作人员“零”违纪，业务工作在全省排名靠前。实现了*****年*****工作业务考核中(我部门)“零”扣分的总体目标。*****年我个人*****，多次在*****举办的*****赛中获得优异成绩。*****年获得*****称号，*****年获得*****。自*****年*****以来，实现了党员干部队伍“零”违纪，党建工作成绩突出，我本人及多名党员干部被*****表彰奖励，并得到*****的好评。【廉】以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格按照优秀共产党员和优秀人民警察的标准来严格要求自己，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。

在自己取得成绩的基础上，我也深刻的看到了自己的不足。一是学习还欠深入，知识不够全面，对时事政治和身边发生的民生问题还缺乏敏锐性，特别是自己是一名基层党支部书记，对党的决策、政策、方针、路线的学习还不够。二是有时工作要求不够严，缺乏敢作敢为的创新意识等等。这些不足，我决心在以后的工作中认真克服、努力改进，一是加强理论学习。再次学习党章、学习贯彻党的十八大及相关党的决策会议精神，不断增强政治理论水平和思想道德素质，关心民生问题、关心时事政治，努力增强党性观念，提高思想政治素质。二是抓队伍建设、促业务工作。注重团结同事、团结干事，严格要求自己的言行举止，用自己的身先士卒、率先垂范来带动身边的人，身边的同事共同学习、共同进步。三是求真务实，不断提高自身综合能力，特别是*****工作重心，细心研究、认真分析，找准切入点，打开工作局面，在日常的各项工作过程中努力做到思想意识领先、工作研判领先、成绩战果领先，努力践行“*****值观”，圆满完成各项目标任务。

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*年*月*日

干部考察年工作总结 篇2

XXX，男，汉族，19xx年6出生，本科文化程度，19xx年7月参加工作，19xx年11月加入中国共产党;19xx年9月至20xx年7月在中央党校本科班学习法律专业。现任白衣阁乡武装部副部长、柳行头管区书记，安监办主任。20xx年所分管的安全生产工作成绩突出，白衣阁乡被濮阳市安全生产委员会评为先进单位;20xx年被县委、县政府评为党员先进个人;20xx年以来，年年被县武装部评为先进“专武”干部，

被白衣阁乡党委政府评为乡先进工作者。

20xx年以来，在县委、县政府和乡党委、乡政府的正确领导下，在同志们的帮助支持下，我认真学习，努力工作，尽职尽责，较好地完成了上级安排的各项工作，在完成各项工作的同时也使自己的思想和工作水平有了较大的提高。现将三年来主要工作情况汇报如下：

一、认真加强政治学习，努力提高自身政治素质

在工作中，我深刻地体会到作为一名年轻的从事农村工作的一名干部，必须要不断学习，特别是要不断加强政治学习，提高自身政治素质，只有这样，才能适应社会主义市场经济的需要，适应当前新农村建设工作的需要。20xx年以来，我利用乡干部集中培训、学习实践科学发展观活动、中心组学习等一系列活动，并挤时间自学，重点学习了党的十七届四中全会精神，在学习中坚持记笔记、写心得，自觉加强政治素质修养，从而使自己较为全面地掌握了科学发展观的深

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刻内涵，基本掌握了党在新农村建设、构建和谐社会工作中的各项方针、政策，并运用于具体实际工作中。通过学习，强化了自己的公仆意识和宗旨意识，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，增强了法制观念。在工作中始终坚持依法办事，依法行政，自觉为群众谋利益，使自己的工作水平上升到一个新台阶。

二、以高度负责的态度，抓好分管的各项工作

(一)全力做好武装部工作。

白衣阁乡武装部以科学发展观为指导，以县人武部工作指标为依据，按照“抓备战、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先、新时期民兵面临的任务为目标，重点抓好了民兵教育、民兵训练、民兵整组、“四个基本”建设、“双拥”，做到了训练扎实有效。为了建立一支规模适当、有利于领导、有利于执行任务、有利于开展活动、有利于平衡负担的基干民兵队伍，结合我乡实际，按照人武部的要求，狠抓民兵训练工作的落实：

1、完善各类方案。主要完善民兵应急分队紧急收拢、抗洪抢险、重要目标防卫方案。每年结合实际情况，修改和完善重要目标防卫、抢险救灾、抗洪抢险等五个方案，不断加强民兵应急分队的建设，确保了应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务计划，组织编配有方案，训练得到有效落实。

2、狠抓民兵训练。我们严格按照人武部训练大纲制定训练计划，严密组织，民兵们的素质有了明显的提高。 2

3、创新民兵组织建设。根据《范县基干民兵组织调整方案》，结合我乡实际，通过认真走访和调查了解，通过耐心细致的工作，从乡属各村委会，企事业单位组建了民兵连、排，走出了一条新型的民兵工作之路。

4、严把验兵资格。自20xx年以来，对于乡验兵者进行严格的政治资格审查，没有出现退伍现象。

5、以“四个基本”为建设主线，基础设施建设上新台阶。

(1)注重在抓教育质量上见成效。在教育方面，认真组织民兵营长、基干民兵学习，使他们真正了解我军的新使命，围绕“在未来战争中如何发挥民兵的作用、用什么样的标准搞好武装工作”等课题进行讨论，通过思想启迪与心理疏导，作风养成与行为规范有机结合，增强教育的效果。

(2)注重在制度落实上见成效。落实各项制度是做好工作的关键。我部近三年来，各项制度健全，落实到位，保持了良好的训练、管理、生活秩序，确保了安全稳定。

(3)配合县武装部做好“双拥”工作。从工作生活等多方面对军烈属进行帮扶，解决他们的困难，安定了军心民心，军民关系进一步融洽。

(二)完善管区各项工作。

1、认真做好辛庄管区工作。在辛庄管区工作时，一是注重促进农业增产，农民增收。为拓宽农民致富道路，20xx年6月带领刘屯村干部到平顶山市鲁山县考察黄背木耳，学习黄背木耳的种植经验，并把学到的经验传授给部分农户，

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在致富带头人的带领下，刘屯木耳种植已经覆盖整个管区，正向全乡推广。二是大力发展优质水稻种植，积极促进农业增产农民增收。三是发展农村道路建设。道路建设是农村经济发展的基础，为确保村级道路畅通，我重点抓好了丁庄、焦庄、东吴庄和辛庄集的村级两横两竖道路建设和刘屯的道路延伸。并以发展商贸为重点，做好各村沿街路的建设。

2、全力做好柳行头管区工作。20xx年3月调任柳行头管区以后，因为柳行头特殊的地理位臵。我重点做好以下三方面工作：

(1)摸清村情民情。为熟悉柳行头管区的村情民情，我走访柳行头管区的九个行政村的村两委干部和群众，掌握了管区各村的村情民情，为进一步工作打好了坚实基础。

(2)服务新区建设。白衣阁乡地处新区腹地，新区建设工作是全乡工作的重中之重，直接关系到全县经济发展，且直接涉及到群众的切身利益，工作繁重复杂。为了开展好工作，我从以下五个方面为新区建设做好服务：一下大力气做好新区建设涉及村的班子建设和思想整顿。二解决群众的热点、难点、遗留问题，切实关注群众利益。三上下沟通，通力与各部门协调，争取“互利双赢”。四突出重点，努力为重点工程提供良好施工环境。为新区建设做好配套服务。经过努力，新区建设工作进展迅速，一中工地、德馨苑小区、崇明源小区、河务局、希望中学、盛世家园等十家工地目前正顺利施工，有力服务了全县城区发展的大局，受到县、乡领导好评。

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(3)柳北沿街建设工作。此项工作是处理20xx年以来柳北村开街拆迁遗留问题，情况十分复杂，县委专门成立了联合工作组。在县人大常委会副主任赵培海、乡人大主席张学礼同志的带领指导下，我克服种种困难，深入农户，仔细调查，掌握了沿街开发的问题所在，又分层多次召开村干部会、群众代表会、全体群众会等，研究制定了解决方案和工作计划并付诸实施。

(三)扎实做好安全生产工作。

围绕县委、县政府关于安全生产的工作要求，我重点做了以下几方面工作：

一、明确责任，加强安全生产检查。努力做到三个到位：一是责任明确到位。将工作责任目标进行分解，明确到单位和个人。二是行业排查到位。乡里成立安全生产办公室，对全乡每一个行业进行安全隐患排查，做到全面覆盖，不留死角。三是督查整改到位。乡安全生产督查小组逐一单位进行检查，发现问题，立即整改，不能整改的立即停业整顿，有效的巩固安全生产工作。

二、加强节假日安全生产大检查。在节假日期间，坚持“安全第一、预防为主”为方针，加强安全生产基础管理，落实安全生产责任，强化安全防范措施，消除各类隐患，并加强对企事业单位对进行全面检查，确保重大节假日期间安全无隐患，确保人民群众生命财产安全。

三、加强对“安全月”活动的组织领导。通过明确领导责任，加大宣传力度，营造“人人讲安全、事事讲安全、时 5

时讲安全、处处讲安全”的浓烈氛围，在“安全生产月”活动期间，利用一切宣传工具和方法宣传安全生产，并通过广播、贴宣传标语、横幅、墙报、安全生产法律法规和知识教育培训等的形式来增强“以人为本、安全第一”的自觉性。

四、加强宣传，强化培训。大安全生产宣传力度，在全乡上下营造一个天天抓安全，人人抓安全的良好氛围;同时加强对企业法人的安全生产培训工作，并以此为契机，进一步垒实企业安全管理的基础工作。

五、落实责任，做好排查。认真做好责任再落实，目标再明确。进一步落实安全生产责任制，建立健全安全生产网络，做到任务到人，责任到人。加大督查整改力度，将事故隐患扼杀于萌芽之中，从源头杜绝安全事故的发生。从机制上入手，进一步规范安全生产监督管理工作，确保安全生产无事故。

三、埋头苦干，清正廉洁，发挥模范带头作用

作为白衣阁乡一名年轻的一名干部，时刻不忘自己的身份，注意用自己的行为影响和带动别人。工作中以高昂的斗志，端正的态度，吃苦耐劳的精神，扎扎实实、勤勤恳恳地做好每项工作。严格按照“廉洁自律承诺书”办事。下村不就餐，公务接待一律在机关食堂吃工作餐，不参加影响公务的任何宴请，努力做到清正廉明。

四、存在的缺点和不足

一是在处理农村问题时，还存在求稳怕乱思想。二是带领群众致富的本领还欠缺，驾驭市场经济的能力亟待提高。 6

所有这些问题，都需要在今后的工作中加以认真克服和改正，力争再上一个新台阶，做一名优秀的新世纪年轻乡镇干部。

干部考察年工作总结 篇3

根据干部考察工作需要，现将本人三年来思想、工作和廉洁自律等情况报告如下：

三年来，在省委、市委的坚强领导下，我深入学习贯彻_，扎实开展“两学一做”学习教育，认真履职尽责，恪守党员本色，全力抓好分管领域的各项工作。

一、讲学习，明立场，不断提升政治素养

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。三年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是加强学习。_召开后，我通过县委中心组学习了_，深刻把握其思想内涵和精神要义，努力做到学懂弄通做实，使自己对_有了更新的认识，政治敏锐性和执行水平得到了极大提升。二是坚定立场。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场更坚定，确保政令畅通，使县委的各项决策部署都能得到很好地贯彻落实。三是广泛调研。广泛听取各级党政领导、专家学者、团员青年的意见建议，形成推进改革的基本思路，结合__实际，着力打造“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局。四是学以致用。坚持深入基层、深入群众调查研究，开展领导干部调研活动__次，努力做到学习理论与思考问题、指导工作相结合，解决群众所关心的热点、难点问题，努力把学习的成果转化为工作的思路。

二、讲实干，重担当，认真履行工作职责

把实干作为党员领导干部最本质的要求，认真履行“一岗双责”，不畏艰难，忠诚担当，即注意统筹兼顾，又注重把握重点，确保各项工作任务落实到位。

牢记根本任务，加强青少年理想信念教育。深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。开展“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”系列活动，进一步激发广大青少年围绕“中国梦”不懈奋斗的青春激情，涌现出一大批优秀青年典型。坚持用新媒体影响青少年，召开了新媒体电视电话会议，开通了官方微博和微信平台。全市招募各行业、地县青年网络文明志愿者____余名。春节期间，积极组织各级团组织在微信、微博上发起了以“为雷锋精神点赞”、“清明祭英烈”等活动，加大新媒体引导青年力度。

把握工作主线，引导青年创新创业创优。扩大服务青年就业创业，全市累计培训农村青年____人，城市青年___人。积极开展青年见习工作，上岗见习青年___人。拓展与金融机构的合作，发放农村青年小额贷款_._亿元，城市青年小额贷款___笔。举办“__农商行杯”青年创新创业大赛__选拔赛;继续开展青年文明号创建活动，严格标准，优中选优，争创市级青年文明号集体__家，争创省级青年文明号集体_家;开展了安全生产五个一、青年安全生产示范岗评选等工作，推选了_家青年安全生产示范岗争创集体上报团省委，进一步激励引导广大青年职工强化安全生产意识;深化保护母亲河行动，开展“保护母亲河美丽中国梦——____年度青少年植树行动”，组织广大中小学生、团员青年和青年志愿者共计_万余人，共植树_万余棵，用实际行动美化绿化家乡。

履行工作责任，服务青少年健康成长。做好维护青少年合法权益工作，联合公检法司建立了底数完备、事项明确的青少年基本信息管理台帐，初步掌握了服刑在教人员未成年子女面临的困难和问题。组织实施相约“从心开始健康成长”、“阳光假日服务志愿你我”等项目，引导建立健全青少年事务社工服务体系和网络。继续在全市开展青少年维权岗评选、人大代表政协委员面对面、公益大讲堂、青少年心理咨询服务等工作，进一步维护青少年合法权益;强化志愿服务工作，积极开展关爱农民工子女志愿服务活动。积极开展团员注册志愿者工作，团员注册志愿者比例进一步扩大。开展助残阳光行动，组织开展“阳光助残”捐助晚会，帮助他们解决实际困难。春节前，组织开展“迎新春送春联”活动，向过往群众免费送春联____余副。组织__名志愿者在火车站开展“情暖回家路”志愿服务活动一个月，服务旅客_万余人次。开展“守望家乡·青春建功”____共青团联系服务农村青年月活动，乡村好青年分享会__场，覆盖青年人数_____人，共投入资金__万余元。

强化自身建设，夯实团的基层基础。团组织有效覆盖进一步扩大，大力推进全市农村专业合作组织共青团工作，全市乡(镇)农村专业合作组织总数扩大到____个。拓展非公企业团建渠道，新增___家。加大驻外团工委建设力度，针对__青年在北上广一线城市务工较多的情况，在成立驻京团工委的基础上，相继成立共青团__市委驻上海工作委员会、驻广东工作委员会，针对外出务工青年文化生活、素质提升、创业发展等需求，提供更好的服务。按照《团章》要求，严格规范团员发展工作，初中阶段团青比例下降到__%，高中阶段团青比例下降到__%，中学生发展团员工作得到进一步优化。落实共青团对口支援新疆工作，支援当地青少年学习、就业、创业，服务各族青少年健康成长。基层工作活力进一步增强，广泛联系和服务普通农村青年，延长农村共青团工作手臂，向团省委推荐__名县域经济带头人入会，向团省委申报_个全国青少年农业科普示范基地。加强青少年综合平台建设，新增平台__个;积极开展团干部教育培训工作，组织各类培训_次，共培训____人。推荐__名少先队辅导员参加全省少先队工作者和辅导员培训班;高度重视青联、学联、青企协等工作。召开__市青联二届二次常委(扩大)会议，扩大基层一线优秀青年加入青联委员的比例。充分发挥委员服务社会的作用，各界别结合实际开展“圆梦”、“送温暖”、“感受传统文化”等各类活动_次，服务青年___余人，价值_____余元。成立了__市学生联合会，更好的服务青年学生健康成长，表达和维护广大青年学生的利益诉求，进一步推动学校共青团工作全面发展。

全面从严治团，锤炼过硬团风。扎实开展“三严三实”专题教育活动，及时学习传达，作好部署动员。深入学习了_，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。召开专题研讨会四次，撰写发言材料，深入梳理查摆自身存在的“不严不实”问题。广泛征求基层意见建议。召开专题_，达到了“团结-批评-团结”的目的;落实党组主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与总体工作同研究、同部署、同实施，坚持约谈班子成员，对工作中存在问题做到事前提醒到位，及时纠正到位。领导班子其他成员，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。落实纪检监督责任，确定一名副书记负责机关纪检工作，切实履行监督责任，对书记办公会、党组会审议的干部选拔任用、工作作风转变等制度执行情况进行有效监督确保纪检监察工作履职到位。

在实际工作中，虽然取得了一定成绩，但仍存在理论与实践的结合还不够紧密，基层调查研究还不够深入的问题，在深入分析和研究，形成新的工作思路上做得还不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，在运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平上还需进一步努力。

三、讲纪律、重法律，坚决做到依法办事

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。三年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。一是认真学法。坚持学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是严格守法。严格遵守国家的法律法规，处处以法律规定为准绳，坚决做到法律规定执行不走样，法律规定要求不逾越红线，严格做到有法可依，有法必依，依法办事。三是积极护法。不断增强法制思维和法治理念，一切行动以法律为依据，做到心中有法，心中知法，坚决同一切违法行为作斗争，坚决维护法律的权威。

四、讲规矩、做表率，始终保持清正廉洁

作为一名党员领导干部，在大是大非面前，我能始终保持清醒头脑，旗帜鲜明，牢牢把握正确政治方向，坚决做政治上的明白人。始终坚持按原则办事，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。工作上，逢大事、难事、新事都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。生活中，严格落实规定，节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费，做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己，坚守共产党员清廉本色。

干部考察年工作总结 篇4

三年来，自己在思想和工作中可以以一个党员的标准严格要求自己，在更好地完成组织交付的各项任务的同时，也使自己的思想意识和感悟。

工作能力有一定的提高，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网络。

近三年来，在市委和两室集体精准领导下，我坚持以三大代表重要思想为导向，以科学发展观为导向，认真履职，扎实开展工作，更好地完成各项工作任务。近三年来的思想工作总结如下:

一、履行职务，做好各项工作。在过去的三年里，我一个接一个地室和秘书一科、二科、三科。负责市委办公室政研室党务公开、文明建设、科学实践、合作、移民安家、人才工作、校园安全、访问稳定、城乡一体化驻地等工作，20XX年8月开始与市文明城市建设和城市建设联系。同时也参加了很多中心的工作。一年来，我认真履行职责，扎实开展工作，更好地完成了各项工作任务。现将履行职务和廉政建设情况报告如下

在工作中，我总是保持平常的心情，正确纠正小家和大家、家庭和事业的位置，正确处理得失、痛苦和乐趣的关系，重视大局，重视事业，全身心投入各项工作。一是进一步加强机构建设。年初，根据办公室主要领导的要求，重新制定了两室管理制度，内容包括学习、会议、接待、车辆使用等多方面的内容，坚持使用制度管理，使用制度规范行为，使机构运行有章可循，高效有序。二是优秀地完成了各种会议活动的组织。相继率先组织参加多次会议，其中大型会议活动超过30次。每次会议和活动，我都先士兵，自主。

参加，成为指挥员，成为战斗员，提前介入，制定计划，周密安排，精心组织，没有任何错误，确立了办公室组织会议活动的品牌。三是圆满完成各项接待活动。坚持按接待前重方案、接待中重周到、接待后重总结的总体要求，不断提高工作标准，努力提高接待水平。充分展示接待水平，提及。

知名度提高了。四是以安全、节俭为重点加强机构车辆安排管理。同时，组织两室同志及时集中开展学习，定期开展机构清洁卫生大扫除，竭尽全力为两室同志营造良好的学习和工作环境。

二、努力学习，不断提高自己的素质。加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。近三年来，我一直坚持加强学习，不断积累文化知识，逐步充实自我，完善自我，超越自我。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表的重要思想和党的十七大精神，进一步加深对社会主义的理解，确立正确的人生观、价值观，巩固共产主义信念。坚持以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆，自觉践行三大代表，努力提升工作责任感和使命感，时刻保持旺盛的斗志和良好的精神状态。同时，根据终身教育理念，坚持学习新业务、新知识，不断拓宽视野，增长才华，增强素养，提高素质。

三、遵守纪律，切实加强自己的建设。无论住在哪里，我总是警告自己，作为党员干部，肩负着党的重要支持和人民的期待，代表着领导机构的形象，总是要记住为人民服务的宗旨，总是要保持冷静的头脑，正确对待权力，堂堂正正地做人，清白地从政，扎实。

实际工作。几年来，我一直认真执行上级党组织的决策，自觉服从安排，严格按照共产党员的标准要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，不具备腐败的条件，但经常思考贪婪的危害，经常怀着自律的心。同时，严格遵守领导干部廉洁自律的规定，按照党风廉政建设责任制的要求管理自己，管理家庭，管理周围的工作人员，维持党的纪律，体现自己的素质。

三年来，我坚持按照县委要求和党委确定的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，创造性地开展各项工作，工作中保持良好的工作风格，勤奋廉政，得到领导的好评和大众支持。通过努力工作，不断提高自己各方面的素质和能力，思想成熟，圆满完成了各项工作任务。XX、XX、XX年连续3年被评为优秀公务员，XX年被评为县级宣传思想工作先进个人、统一工作先进个人、工商联合工作先进个人，xxx党委被评为组织工作创新奖的XX年被评为市级社会治安综合治理工作先进个人，20XX年被评为县级优秀党务工作者和优秀公务员。在XX年全县大党建工作检测评比中晋升三个排名被县委举报表彰，20XX年xxx荣获冠军党委荣誉称号。

干部考察年工作总结 篇5

教学及教务近三年个人工作总结

光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间，已工作25年，为了更好地做好今后的工作，现将近三年工作总结如下：

一、政治思想方面：

本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教育教学能力

在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流。

三、出勤方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地学习提升自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面

由于本人的不懈努力，学生们取得了长足的进步，在信息技术学业水平考试中，学生的成绩都名列前茅。

2017年：参加课题《新课程背景下提高课堂教学实效性策略研究》获省级二等奖被评为毕节市第二届“教学名师\\\"；撰写教学设计《视频信息的加工》获省级三等奖；被聘为毕节市首批兼职教研员；辅导学生邹智参加高中电脑动画获县级一等奖、市级二等奖。被评为中国共产党直属机关工作委员会评为优秀共产党员。

2018年：执教优质课《图像的加工与处理》国家级三等奖，撰写论文《新媒体、新技术在高中信息课中的应用》获省级二等奖。多次参加县市级培训中小学教师主讲教师培训，被评为毕节市“十二五”优秀培训者；带领部分教师参加《信息技术支持下高中学生团队协作式自主学习模式构建与实践研究》课题获省级立项课题，已结题。

2019年：辅导学生晏焕、邹智、周辉煌参加县高中电脑动画制作竞赛，3人均获县级一等奖、市级三等奖；被评为县级“三八”红旗手。

在教务处工作中，不管是组织大型高考监考还是组织全校教师参加大型学习培训，不管是排课还是协助上级组织各项竞赛活动，我都一丝不苟、井井有条的开展，从未出错过。

带领我们学校教师学习新媒体新技术在教学中的应用、微课的制作等活动，在各位老师的大力支持下，近几年我校老师参加一师一优课及微课竞赛的获奖人数越来越多，等级越来越高。

总之，虽然在教学及教务工作中取得了一定的成绩，也还有很多不足之处，在落实力方便有待进一步提高，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个党员，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

干部考察年工作总结 篇6

本人于年月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记，年月至今任区委副书记、常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办)、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了台州市领导干部论坛、路桥区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了三个代表重要思想以及科学发展观，并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇台州社会经济发展、党团建设和路桥城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展

在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设，推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了团中央第一书记周强和团中央常务书记赵勇的直接批示和肯定，有项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委年、年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。

到路桥区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进都市路桥和一体化路桥建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施台州沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的三抓工作思路，成为提升路桥城市建设水平的有效举措。

三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效

在团市委工作期间，深化青少年新世纪天天读书计划，在全市建立了读书俱乐部多家，新世纪书屋多家，会员万多名，受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎，并在全团推广。开展农村团组织建设试点，开展乡镇(街道)团委班子直选，取得了圆满成功，荣获了第二届中国地方政府创新奖鼓励奖。大力开展农村青年中心创建工作(全国个试点市县)，初步构建了城市化进程中的农村青年中心建设体系，取得了明显成效，团中央书记处第一书记周强同志专门作批示给予充分肯定，团中央常务书记赵勇、书记处书记尔肯江专门在台州召开现场会，推广台州的成功经验和做法。围绕省委、市委各项中心工作，团结组织全市团员青年积极参与接轨大上海，主动融入长三角系列活动，此项活动受到了市委、团省委的高度肯定。为增强台州经济创新活力，组织北大、清华、中科院等高等院校和科研单位博士来台州，开展了百名博士台州行活动，得到了企业的高度认同，取得了良好的社会效果。开展了造绿色长城、固海塘堤坝活动，组织全市广大青少年共植树万株、公里。同时，带领团市委开创性地开展各项工作，均取得显著成绩，三年来，团市委分别获得全国增收成才先进集体、全国保护母亲河行动先进集团和全国优秀青年企业家协会、全国青年文明号活动优秀组织奖等荣誉称号。

到路桥区工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路桥城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进立改套，迎接土地市场治理整顿，处理信访等工作，并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见，完成路桥分区规划、城乡一体化规划等重大规划，交通、绿化等专项规划，以及村庄布局等村镇规划编制。强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，推进了远东区块以世纪大厦为代表的近幢高楼建设。狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设，以及康庄工程建设，目前老街修缮即将完成，滨海大道按计划已建成通车，康庄工程全面建成，在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率目标，受到了政府的奖励和表彰。强化督查，着力推进立改套安置小区建设，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保顺利推进。加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好台州二期供水樟岙水厂建设，目前各项工作进展顺利。动员和部署各镇(街道)和有关部门，次迎接国务院土地市场治理整顿检查，并顺利通过了验收。加强国土资源管理，及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作，极力维护社会稳定，有效处置城建、社保等上访多批次，信件余封，其中做到满意和息访。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面和失土农民的社保工作，在全省经济发达的个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度;主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，清理规范性文件和有关事项;实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研。

四、注重求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力

直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍立改套的关键一结，并主动到后蔡村和群众代表对话，通过深入细致的工作，目前已取得了一定进展。多次到户看望企业军转干部，约代表谈心，通过诚恳踏实和耐心细致的工作，使上访人员受到感化，表示满意并息访，从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件，受到省市领导的肯定。多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的农嫁居问题。多次亲临垃圾填埋场，积极和群众对话，采取切实措施，规范垃圾填埋场管理，努力维护群众利益，很好处理了因垃圾填埋场污染周边环境而引发的台州农垦场多群众围堵公路、阻截垃圾车事件。多次深入基层现场踏勘，下访上访群众，很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题，维护了社会稳定，从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理。注重协调，及时研究，狠抓落实，妥善处理了峰江街道台州南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件。亲临抗台第一线，在号台风中指挥各线作好防台准备，及时转移、疏散人员，加固绿化、建筑物，把损失降低到最少限度。

干部考察年工作总结 篇7

按照《国家公务员考核暂行规定》，县委宣传部将公务员年度考核工作作为调动机关人员积极性和创造性的有效载体，认真组织开展年度公务员年度考评工作，达到了以评促进工作的目的。现总结如下：

一、基本情况

县委宣传部机关核定编制18名，现有副县级干部1名，正科级干部5名，副科级干部6名，科员6名。在年度公务员年度考评中，部机关应参加考核人数17人，实际参加考核人数17人，参预率达到了100%。按照组织发动、个人述职、民主测评、组织评定和公示等程序，共评定优秀等次3人，称职14人，没有不称职的人员。被评为优秀等次的公务员中，正科级1人，副科级1人，科员1人。整个考核过程，可以说从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。

二、主要做法

1、加强领导，精心组织。为做好年度考核工作，我们通过民主推荐，成立了部机关年度考核委员会，由值班副部长任主任，机关支部成员、科室负责人等组成考核领导小组，负责组织、指导、监督部机关年度考核工作，并在民主测评的基础上提出部机关工作人员的考核等次意见。在进行考核前，召开了领导小组会议，研究制定了考核实施方案、对进行年度考核工作进行了总动员，确保了考核工作正常进行。

2、定量考核工作有新举措。针对年度考核工作中存在缺少量化指标的问题，我们在年度考核中增加了量化评价指标的内容，在年初下达了《年度目标任务考核意见》，上至部长下至科员，人人有目标任务，内容涵盖思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等五个考核项目，每个考核项目中又明确了考核内容和评价标准。在进行民主测评时，参加测评人员根据被测评人的实际表现和考核评价项目，对每位干部分项进行群众民主测评，并填写综合评价意见。按照该评价标准，考核领导小组又以无记名投票方式，对17名干部进行了平时成绩测评。并在汇总基础上由考核领导小组提出考核等次意见。从考核操作情况看，该评价标准为部领导客观、全面掌握干部的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等情况提供了较好的依据。

3、抓好总结、述职环节，强化考核反馈制度。在考核中，我们将干部自己述职作为群众测评的重要内容，要求每名公务员对自己一年来的思想、工作任务完成情况进行了全面回顾和认真总结，仔细查找思想、工作方面存在的不足，明确今后努力的方向。考核结束后，主要领导与被考核人进行了谈话，反馈考核意见，肯定成绩、指出不足，充分发挥了年度考核总结经验、改进工作、增进团结、鼓舞斗志的作用。

4、做到“两结合”、“三兼顾”。年度考核期间，在确保各项工作有条不紊进行的情况下，统筹兼顾、科学安排、合理部署，将年度考核与年终工作总结相结合，年度考核与党风廉政建设责任制相结合，同时，做到了学习、工作、考核三不误、三促进，确保年度考核与各项工作任务的圆满完成。

三、几点建议

公务员考核是国家公务员制度的重要组成部分，是一项基础性管理工作，是激励公务员积极努力地开展工作，促进公务员队伍素质提高的重要方法。但在操作中，都普遍觉得公务员考核工作中还存在一些问题：一是平时考核制度尚未统一建立。组织人事部门只提出了原则性要求，没有明确的、具体的实施办法;二是以评__，以票定等次。以__考，以票定等次，导致出现谁的人缘好谁的票多，谁的票多谁就是优秀，一定程度上影响了那些真正干工作、有政绩同时也有某些缺点的同志的积极性;三是已连续被评为三年优秀的同志普遍认为，公务员年度考核每个人只能评1次定终身，再评没有意义，积极性不高，评选激励机制还有待改进。

干部考察年工作总结 篇8

三年来，**同志始终在思想上、政治上、行动上严格要求自己，围绕全镇中心工作，认真履行岗位职责，带头奉献、追求卓越、事争一流，以积极有为的态度、饱满的热情、高昂的斗志，忘我工作，开拓进取，圆满完成了分管工作和领导交办的各项任务。

（一）以学为先养才气，综合素质全面提升。一是向身边同志学。基层虽然条件艰苦，但最能考验人、锻炼人、培养人，是历练年轻干部的大熔炉、培养干部的大课堂、造就干部的大赛场。工作中，该同志虚心向身边同事、农村党员、先进模范、致富能人、乡绅贤达等求教，相互切磋，取长补短，使自身工作能力得以不断提高。二是向基层实践学。俗话常说：麻雀虽小，五脏俱全。基层是社会的缩影，是国家各项方针政策的落脚点，干部聆听群众心声的传声筒，改革发展稳定的第一线。该同志充分利用与基层群众接触的机会，放下架子、扑下身子，迈开腿、瞪大眼，虚心学、认真记，耐心琢磨、细心体会，不断提高观察分析和解决问题的能力，用先进的理论武装自己，用正确的路线指导自己，以理论上的成熟促进政治上的成熟，以思想上的先进促进其他各方面的先进，真正做到了学以致用、知行合一。

三是向上级领导学。基层为年轻干部增长见识、茁壮成长、提高能力，搭建了一个广阔的大舞台。该同志抓住上级领导下乡调研、现场办公、一线调度的机会，珍惜与领导接触的难得机遇，亲身感受各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，做到手勤、眼勤、腿勤，从点滴学起，不断丰富自己的工作经验，提高工作水平。

（二）进村入户接地气，工作能力得到锤炼。年轻干部在基层不仅可以面对面地感受群众的喜怒哀乐，还能真正沉下去了解国情，触摸到最直接、最真实、最具体的社情民意。一是深入田间地头。真正同人民群众站在一起、干在一起、苦在一起、累在一起，以民为天、以民为重，做群众的贴心人。突出在脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护及基层治理的一线岗位上去锤炼，常思常想群众身边疾苦，做到问需于民、实干担当。二是坐上百姓炕头。鞋上有多少土，心里有多少谱。只要有时间，该同志就会到这家坐坐、那家聊聊，掌握群众所需、所愿、所盼。三是把群众放在心头。关心群众疾苦，感受群众冷暖，想群众所想、急群众所急，并有的放矢地解决真问题、真解决问题，用实际行动密切干群关系，走进群众心坎里，做老百姓真正的贴心人。

（三）问计于民采灵气，胸怀视野更加开阔。一是问政于民知得失。为使乡镇党委、政府的决策更加暖人心、合民意、有效果，该同志大胆听取民意、征集民声，找准影响改革发展的困难和问题，对已有的发展思路不断纠偏、完善、深化，形成了推进科学发展的强大力量。二是问需于民知冷暖。尊重群众意愿，倾听群众呼声，保证决策符合人民的根本利益。工作中，始终从人民群众最迫切的需求出发，找准发展定位，激发创新动力。三是问计于民知虚实。在各项决策前出台，充分征求百姓的意见，从群众中找对策，用民主保证决策的科学性。通过问计于民，拜人民为师，真正把政治智慧的增长、执政本领的增强，深深扎根于人民的创造性实践之中。

（四）实干担当增底气，工作作风愈加硬朗。一是讲纪律。严于律己，认真遵守各项规章制度，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律，按照程序办事，不自做主张，该请示的请示、该汇报的汇报。始终做到自重、自省、自警、自励。二是讲原则。树立求真务实的思想作风，真抓实干的工作作风、艰苦奋斗的生活作风，以饱满的精神、昂扬的锐气投入到工作中；

树立基层工作无小事的理念，办事严谨高效、雷厉风行、一丝不苟，积点滴以大成。三是讲奉献。勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献，诚以待人、宽以待人、实以待人，维护集体、团结同志，不斤斤计较、不争功诿过，以有为求有位、以实绩求影响、以拼搏求发展。

（五）改进作风添锐气，良好形象逐渐树立。基层工作千头万绪，既要进乡村、驻一线，又要抓落实、促进度。该同志始终脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。经常加班加点，没有双休日，没有节假日，以苦为乐、以苦为荣，在踏实苦干中实现自身价值。一是始终保持一颗平常心。该同志把责任看得重、把地位看得轻、把事业看得重、把名利看得轻，始终把奉献作为人生境界的升华，将吃苦转化为一种习惯，少想失去、多思得到，少想吃亏、多思收获，少想小账、多思大账，在忙碌中享受生活，在辛苦中收获进步，在平凡中彰显伟大，在奉献中体现价值。二是始终保持一颗进取心。该同志视艰辛为磨砺，视清苦为考验，以此激励自己的斗志，激发自己的聪明才智，开拓进取，争创一流。

（六）珍视团结聚人气，群众基础更加稳固。与身边同事相处自觉做到三个珍惜。一是珍惜团结。工作中相互衔接、相互支持、相互提醒，相互爱护，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，有意见讲在当面，不背后乱发议论；

二是珍惜缘份。大事讲党性、讲原则，小事讲风格、讲谅解，与同事赤诚相见，与人为善，共同进步；

三是珍惜友谊。常换位思考，善学人之长，勤补已之短，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不淡漠，尽心尽力、团结一致干事业。

干部考察年工作总结 篇9

三、扩大投资，加大基础设施和公益事业建设

三年来，心系百姓，把职务是一种责任，对人民的感情是一种境界，想群众之所想，急群众之所急，针对群众关心的热点和难点问题，每年向人民代表承诺办好六件实事，群众看到了变化，得到了实惠，的各项事业得到较大发展，发展环境不断改善，发展后劲不断增强。一是争取国家以工代赈资金及民间筹措资金750余万元，新建汾坑大桥，通过多方筹资70万元新建中学澄陂桥及月山路建设。二是争取通村公路补助资金，扶贫资金，新建了洋河岩前、河背、年丰、周庆、坪脑等通村水泥公路50公里，切实解决了山区人民群众交通不便出行难的的问题;三是学校危房改造工程进一步完善，新建和改造了xx等10多所中、小学教学楼近，为镇教育业的健康发展创造了良好的环境;四是进一步完善民政所、敬老院建设，投资100余万元新建文化站、计生办、司法所，投资余万元新建了民政办公楼与干部宿舍，投资20余万元修缮干部住房及镇政府机关院内硬件设施建设，干部住房条件进一步得改善，为干部安心工作提供了较舒式的环境;五是争取资金余万元对梅屋水库、月形、鸭婆窝、虎颈窝水库除险加固及汾坑渠道、洋河水陂、上谢排灌站等工程建设，为农业增产、农民增收打下了扎实的基础;六是全面落实移民扶贫政策，几年来共落实深山区移民搬迁xx户人。移民集中安置征地余平方米，安置深山区移民户，让利移民xx余万元，为移民扶贫创造良好的工作环境。使移民告别深山区，改变了生产、生活条件。七是大力实施民生工程，城乡医救助，城乡低保进一步完善。八是新型农村合作医疗参合率逐年升高，村级医疗网络体系进一步健全，有效解决了群众看病难的问题，20年被评为全县卫生工作先进乡镇。九是梅屋渠道管理站成功改制，并成立用水协会，工作正常，运行良好。十是争取资金新建了窑前、香塘、洋迳、富竹、上谢、琵琶、营下等村办公楼建设，为村级建设创造了良好的环境。

四、增收节支，财政运行质量明显提高

三年来，认真学习贯彻党的xx大及各级财政工作会议精神，进一步解放思想，攻克难点，充分发挥职能作用，注重促进经济结构协调发展，注重改善民生和促进社会和谐，在新的起点上实现我镇财政事业的新跨越，并积极稳妥解好财政经济运行中的突出矛盾和问题，促进了全镇财政经济全面，协调可持续发展，使财政工作和经济运行质量明显提高。

一是加强财政专项资金管理，农民补贴网络建设进一步加强和完善，做到支农专项资金事前审核、事中监控、事后问效，提高了专项资金的安全性、规范性和有效性。杜绝挪用、截留、冒领等现象。

二是增收节支，严格控制了人、车、话费的支出，严格控制在外用餐招待客人和公车私用的现象。

三是加大财政支农力度，认真贯彻中央、省文件精神，大力支持以五新一好为主要内容的新农村建设，安排村村通资金，改善农村环境。

五、围绕五新一好，新农村建设卓有成效

三年来，围绕五新一好新农村建设要求，坚持实施以点带面、点面结合，充分发挥以奖代补政策和新农村建设理事会作用，充分发挥群众的积极性和主力军作用，着力探索政府引导，群众主体，社会参与，干部服务的运行机制，通过典型示范、政策推动、作风感动的工作方法，全镇25个村进行了村庄规划，在注重特色、提升品位上下功夫，在五新一好整体推进上下功夫，整合资金打造了以洋迳、谢坑、松山、谢坑、、冷水等村为代表的精品示范点，因地制宜开发了洋迳、上谢、冷水等脐橙示范基地950亩。有效提高了农村生活水平和质量，新农村建设取得了显著成效。

干部考察年工作总结 篇10

我于年月进入乡政府，于年月调入区政府办公室工作。近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。

一、虚心好学，提升思想政治素质作为一名年轻干…

我于年月进入乡政府，于年月调入区政府办公室工作。近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。

一、虚心好学，提升思想政治素质

作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。特别是跟线以来，对我在理论和业务上都提出了更高的要求，客观上迫使我不断加强学习。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习，向实践学习。我认真参加每周一晚上的机关学习会，积极参加_、“两年”活动和“党的先进性教育活动”，还注重学习培训和平时自学，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。我十分注重业务知识和理论的学习，加强了_的学习;热衷于市场经济理论、城建等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向“”型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。

二、勤政务实，努力创造工作业绩

我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想，勤政务实，认真刻苦，忠于职守，以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下三方面：

一是工作认真刻苦，勤于钻研。在信督科期间，和办公室同志一起，刻苦工作，连续三年获得全市第一，全省前十的好成绩，一举扭转路桥政府信息落后的面貌。特别在__年，在负责信督科工作期间，克服人少(仅人)，同时跟常务副区长，以及结婚、妻子生小孩的情况下，充分利用时间，发挥聪明才智，实现信息工作全市三连冠，全省第六的好成绩，来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后，面对大量繁重、陌生的工作，能刻苦钻研，任劳任怨，在较短的时间内熟悉工作，并保持积极乐观的工作态度，较好地完成各项任务。 二是善于组织协调，开拓创新。在跟随常务城建线期间，积极参与城建线各类协调会议，每年组织安排各类协调会、评审会近百个，基本不出差错，深得领导的赞许。在办会中，能对各种会议的方案安排作出新的偿试，取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率，提议改革综合科和秘书科的职责分工，理顺办公室的工作职责。在信息科其间，对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革，使其页面设计更加美观，内容形式更加精练多样。

三是文字功底扎实，善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行，参与起草了近三年来的政府工作报告，每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几十篇，制定各类会议方案、接待方案几十个，会议纪要、请示、批复等文件近百个。撰写了近篇调研文章，在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章，其中《对路桥新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于珠海、顺德、丽江、成都等地的考察报告》、《浅议如何打造都市路桥》获得

二、三等奖，并为领导执笔了多篇论文。

三、严于律己，树立干事干净形象

我出身于农民家庭，从小在农村艰苦的环境中长大，又在乡镇工作五个年头，深懂为民之艰辛，为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩，十分体恤民情、___、民苦、民乐。在对待基层群众和上访群众时，能诚心接待，热心帮助，耐心解释。在平时工作生活中，能严格执行党的纪律和从政准则，做到自重、自省、自警、自励，心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度，讲___，求团结，诚恳待人，和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律，做到勤俭节约，不奢侈浪费;能把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人。

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