组织公司活动总结

组织公司活动总结。

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组织公司活动总结【篇1】

公司员工拓展训练活动总结

5月31日，风和日丽。经过人力资源部半个多月以来的策划和组织，公司20多名员工一早就开赴广州笑翻天拓展乐园，进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持，部分领导如财务总监涂凤翔、行政人事总监陈邓宏等全程参加了第一期培训。

这不是一次普通的郊游或娱乐，而是一次生动而富有教育意义和纪念意义的体验训练。有研究表明：人类对听到的大约可以记住10% ，对看到的大约可以记住25% ，对亲自经历过的大约可以记住80%。

一天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。

在第一环节——“团队破冰”中有这样一个游戏：

二十个人站成一排，双手合十放在面前。在不允许说话、没有手势，甚至不能用口型、眼神的情况下，按每个人的生日从小到大正确排列成一行。一开始，大家都表现出迷茫、迷茫的神情，茫然不知所措。

在此期间，一些员工开始秘密交流。而一旦违反游戏规则，全队要受罚。每当有1人说话，全队必须做5个深蹲。

在“严峻的形势”面前，大家开始想办法，于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示，方法虽然很多，但很不统一，乱成一团。于是杨升超自发地站出来，在队员面前演示了蹲点的方法。经过全队的努力，我们终于准确地完成了安排。

1每项工作都有自己的规则和程序，就像每项游戏都有自己的规则一样。在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。

2在我们的工作中，我们可能会有自我意识，甚至想超越规则，自己做事。然而，个人的鲁莽和主动性可能会给整个团队带来损失。

因此，请永远记住我是团队的一员，我的任何行为都会对公司产生积极或消极的影响。

三。每个人都知道他的生日，但他不知道别人的生日。于是，沟通成为一种必需。

面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持，更容易出现混乱和矛盾，甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和争斗。

4.当杨升超站在球队的前面并展示下蹲时，他成为比赛的领先者。团队需要领导者，领导者需要了解团队的目标、当前可用的资源，并找到适当的方法。

同时，他必须站在队前，让所有人都知道他的方法，说明领导者必须对团队思想、行动进行统一，指明方向和方法，并且进行强有力的执行。

5.也许蹲不是最好的方法，甚至不是愚蠢的方法。但是在没有更好的方法提出来或者被大家接受前，原来的“笨办法”就是最好的方法!

我们能做的就是保留自己的意见，无条件地服从，并严格执行。任何阻挠、批评和任性的行为都会导致组织管理体系和员工行为的混乱。

6.鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享，如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议，可以及时提出来，供同事和领导参考，在争取获得组织层面的认可和采纳后，才能真正推动组织的创新和改进。

组织公司活动总结【篇2】

我很荣幸参加集团公司组织的“20xx年五四青年爬艾山活动”，我是十三组的一名成员，在这次爬山活动中，收获了很多，不仅认识了很多别的科室的同事，还进行了交流，而且在我自己的人生事业道路上更明白了“团队”的力量，在一个企业中是起着多么大的作用。

我真的很为我们十三组感到骄傲，我们虽然不是最快的那个团队，但是最齐心的那个团队，所以被选为在最后善后，帮助那些别的组掉队的同志。在我们于晓琳于组长的带领下，我们的组员没有一个掉队，没有一个因为自己的体力不支而中途放弃，从山脚下开始爬山起，我们九个成员就一直团结在一起，男队员们基本上都负责了女队员的背包，前面走的快的帮着后面走的慢的，拉一把，扶一把，就是这样我们一起登到艾山的山峰，到达山顶的那一霎那，我很自豪，也很激动，许多天以来的阴郁瞬间一扫而过，山的胸怀，山的气魄，山的坚韧，山的包容，无形中感染了所有的人，我们开始欢呼，开始雀跃。我知道凭我个人的体力是万万爬不上去的，所以我很感谢我的组员，没有他们我感觉不到这山的雄伟和气魄，也让我明白爬山是一个坚持的过程，就像人生一样，也许在某个阶段你会感觉很累，但是只要你坚持了，那你一定会很轻松走完这段历程。

爬山回来之后，周妍妍周总不顾去大庆的劳累，她回来的第二天就召开了一次爬山之后的座谈会，让我与同事与领导，又有了一次近距离的接触，当让我们谈谈自己的感想时，我第一想到的就是累啊，回来之后的三四天里腿疼的都不敢碰，这也让我明白，一个人要想取得成功，不仅仅要靠过硬的专业知识，还要有健康的体魄，只有拥有充沛的精力才能完美完成领导交付的每一项任务。所以我以后要经常锻炼身体，让自己有一个良好的身体素质。

爬山是一项很好的运动比赛项目，既锻炼了身体，也证明了一个团队。只有团队成功了，才有我们个人的成功。让我们与蓬建一起建造生活吧！

组织公司活动总结【篇3】

单位为“五四青年节”组织了“蟒山国家森林公园登山活动”，参加的都是公司的青年才俊，很幸运我也进入了这批青年才俊的行列。

周六，在一个阳光明媚的早晨，我开始了进入单位以来第一个活动——登山， 8点10分地铁站口集合，单位给每人分发了水和食物，有这么贴心的后勤保障，使我对登山充满了信心。9点半左右开始登山，几百米高的山，一千二百九十九级台阶，陡峭的山坡以及炎热的天气都充分的让我体会到了登山之辛苦，脑海里已经萌生了一股放弃的想法，但是同事们的互帮互助，加油打气，温柔鼓励也让我感受到了团结友爱，互助精神，没有一个人轻言放弃，大家迈着坚定的步伐向山顶攀登。

11点我们登到了山顶，游览四周，远处的建筑犹如蚂蚁一般大小，登上山顶的那一瞬间，心情豁然开朗，心中有股一览众山小的豪情。先前所受的苦与累，在这一刻都不重要了，让它与山顶上的风一起烟消云散吧。在山顶小息一会，我们便下了山，在山脚下望向这座山，真不敢相信就在刚才我征服了它，它是那么的雄伟，壮阔。这次登山活动不仅使我学会了团结友爱，也让我收获了一群志同道合的朋友，这个活动很有意义。

会登山的人视登山为一种乐事，一边登山，一边欣赏路边的风景，感受到的是登山途中无尽的欢乐。而不会登山的人，只为登山而登山，把登山看成了人生途中一种人与人之间无味的比拼和追逐。从登山联想到工作和事业，工作生活中我们常遇到的是一些无形的山。虽然路途中会荆棘密布，无论你收获的是多还是少，无论你成功亦或失败，都会让你成熟，你只需要迈着坚定的步伐，不忘初心便好。

组织公司活动总结【篇4】

20xx年是我国正式提出男女平等基本国策20周年，为提高男女平等基本国策的社会知晓率，北京市妇联策划制作了主题鲜明、具有妇联特色和妇女特点的宣传画，张贴在北京市大街小巷。并以“三八”国际妇女节为起点，上下联动，多措并举，贯之全年，大力宣传男女平等基本国策，展示在党的领导下和男女平等基本国策指引下我国妇女事业发展取得的辉煌成就，在全市范围内兴起宣传贯彻男女平等基本国策新的热潮。

为推动社会性别意识纳入决策主流，北京市妇儿工委办公室20xx年工作暨“十三五”妇女儿童规划编制培训会强调，要认真贯彻党的xx届四中全会决定精神和市委落实四中全会的意见，在建设法治中国首善之区进程中推进性别平等，并将性别平等评估工作贯穿到地方性法规、政府规章、规范性文件从起草、审查到执行的全过程。在北京市政策法规性别平等评估委员会办公室召开的《北京市政策法规性别影响评估操作指南》(初稿)评估委员会上，与会专家对《操作指南》的定位、体例安排，以及性别影响评估的主体、对象、内容等相关基本问题达成共识。

3月20日，由北京市妇联、北京市民间组织国际交流协会联合主办的“凝聚梦想，传承使命”——首都各界妇女纪念“三八”国际妇女节105周年暨纪念北京’95世妇会20周年活动隆重举行。整个活动贯穿了贯彻落实男女平等基本国策、促进妇女发展的主题。纪念大会通过北京’95世妇会20年来的回顾展望，让每个人清晰地了解到我国政府在落实男女平等基本国策上所采取的一系列卓有成效的措施和政策，激发了广大女性立足自身优势参与推动性别平等的积极性。

组织公司活动总结【篇5】

如何撰写公司活动的个人总结？个人总结就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。这是公司活动的个人总结。欢迎阅读。

组织公司活动个人总结1 今年来，我部认真贯彻全县组织工作会议精神，强化领导，把组织工作作为一项重要工作来抓。主要开展了以下几项工作。

1、 明确思路，认真制订年度组织工作计划。

全县组织工作会议后，我部按照会议精神，召开党组会议，学习贯彻会议精神，集思广益，讨论研究制订20xx年度组织工作计划，突出抓好机关干部作风建设和基层党建工作，把组织工作与新农村建设、农村环境整治、扶贫开发、农村能源建设等重点业务工作有机结合，注重发挥党员及基层党组织在各项工作中的作用。

二、抓好农口系统上年度党费收缴管理工作。

认真组织农口系统各基层党组织开展上年度党费收缴自查自纠工作，各单位都对去年的党费收缴情况进行了一次全面的自查，没有及时足额交纳的，要求迅速整改，及时补交并缴纳到县委组织部的帐户上。同时，对这些不按时、不按标准缴学费的党员进行批评教育，要求他们先学习党章。

三、抓好党员发展工作。

召开农口系统分工委会议，要求各单位党组织按照党员发展原则和要求，重点向基层生产一线和长期未发展党员、党员整体老化的单位倾斜。同时，要加强党员发展质量，严格按照程序招收党员。上半年，共研究预备党员转正11人，接收预备党员8人，确定发展对象2人，入党积极分7人。

4、 深入推进服务型基层党组织建设。

深入贯彻落实党的十八大精神，以加强党的执政能力建设、先进性建设为主线，以服务群众、做好群众工作为主要任务和目的，我部全体党员切实转变作风，深入基层，深入群众，为民服务。一是全体党员利用周末到金龟镇竹叶村、金龟村等5个村开展推进新农村建设大下访活动，面对面地与农民群众交流，了解群众的困难和问题，并力所能及地帮助他们解决一些困难和问题。比如，我们部门帮助金龟镇竹叶村解决了绿化苗木问题，金额达8万余元。

二是在新农村示范村建设、扶贫开发、农村能源建设等民生工作中，实行每个党员联系1个示范村制度，帮助指导村里开展新农村建设、基层党建等工作，直接服务基层，服务群众，为其排忧解难。三是开展城乡基层党组织“心连心”工程。我部机关党支部与便江镇茶园村党支部结对，帮助其抓好党建和美化、绿化、亮化、净化等农村环境整治工作，仅绿化一项就帮扶村里投入资金10余万元，对所有村道进行了绿化，建成公共游园绿化面积2400余平方米，同时，大力支持村里开展农村环境整治，清洁、美化家园，取得良好的效果，得到当地群众一致好评。

五、切实加强机关作风建设。

深入开展机关作风大整顿活动。每周五下午组织全体干部学习有关法律法规、党建理论等知识，每周一领导干部召开碰头会议，总结上周工作，安排部署本周工作。主要领导在每次会议上都会谈到作风建设和反腐倡廉建设工作，督促大家遵守干部作风建设的有关规定。

同时健全了来人来客接待、小车管理、上班签到等有关制度，并要求领导干部和党员带头严格执行，以身作责，树立榜样。

六、加强领导班子建设。

党组严格执行民主集中制，定期召开民主生活会进行批评与自我批评，认真执行党务公开制度，强化对领导班子成员的教育、监督和思想政治工作。

组织公司活动个人总结2 周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，我要感谢无私参与活动、及积参与活动筹备的同事们。因为有你，这次活动才会如此成功！

感谢公司为我们提供了一个交流的平台，增强了我们的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！

今年10月初，我们接到了周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参赛人数的要求、场地的限制，筹备组决定以小组活动的形式为趣味运动会准备活动。

活动筹备期间，筹备组工作人员少睡少休息，为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明，决策正确，准备充分有序。

充分体现了公司员工的纪律作风和精神风貌。全体员工大局意识强，责任心强，团结协作能力强，体现了一种奋斗向上的精神！

这次周年庆典得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。

筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声令人印象深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。

活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年纪念活动增加大家的凝聚力，体现我们的进取精神。

我们企业将以凝聚、拼搏、进取的精神，进一步加快发展，做大做强，发展是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们可以看到公司的发展潜力。凝聚力是公司明天的希望。

本次庆典活动增强了公司的凝聚力和向心力，进一步激发了员工热爱、关爱、建设和发展公司的热情。总结过去就是对未来的期待。 我们还有很长的路要走。 我们感到自己肩负着沉重的负担，我们仍然必须努力工作。结果只能代表过去，更好的结果等着我们去实现。

明天一定会更加美好!

11月9日下午，公司在五楼会议室召开了主席团成立50周年总结大会。公司董事长、党委书记张源智、总经理赵存厚出席会议并讲话。总结会议由党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊主持。

今年4月以来，公司先后开展排球赛、歌唱比赛、演讲比赛、篮球赛等一系列体育活动，庆祝公司成立50周年。作为系列活动的收官之作，11月8日的庆祝大会和文艺演出充分展示了基层局的企业形象。

赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示衷心感谢，他说，五十年庆典的系列活动已于昨天拉下帷幕，在整个过程中，大家能在有限的条件下，发挥出了高的水平，通过这次活动，增加了公司对外影响力，并对公司的经营起到了推动作用。他希望全体员工继续努力工作，肩挑重担，发扬斗志，让公司的体育活动更上一层楼，推动公司建设。

张源智指出，在此次庆典活动中，全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神，发扬了基础人的精神境界，很好的完成了公司赋予他们的光荣历史使命，希望全体员工在接下来的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

袁国俊强调，此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好评，通过此次庆典活动，公司提升了接待水平，提高了影响力。

会上，一些表演者和工作人员也纷纷发言，总结庆祝活动的收获，向基层局表达了良好的祝愿。

组织公司活动个人总结4。开幕式圆满结束。总体而言，公司开业庆典的活动意义非常重大，向外界传递了我公司正式开业的信息，展示了我公司的形象、风貌，获得了外界和行业的进一步认可和支持，推动了企业的发展。同时庆典活动的整体效果也不错，虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题，但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。

1、 领导重视是前提，严格组织是保证，团结协作是关键

公司领导非常重视开幕式。总经理为开幕式筹备组组长，副总经理为副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作，充分体现了公司领导对本次庆典的重视。

根据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案，包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项(报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等)。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。整个庆祝活动的日程安排都会以书面形式通知每一位筹备人员，让大家都明白自己该做什么。

在庆典过程中，庆典现场工作人员发挥主观能动性，从小处入手，细心观察，善于把握细节，把握好与会人员的服务需求。

庆典活动结束后，总经办及时安排对庆典资料进行整理，此举有利于对庆典活动精髓的吸收，又便于以后查找和翻阅。

庆典接待是一项复杂而繁琐的工作，需要大家的真诚合作，一步步实现团队目标。每个人把服从指挥作为自己的行动准则，作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位，连续工作到午夜;负责车辆安排的覃翔的工作态度也感动了筹备组的每一个人，深夜还在关心着车辆的落实情况;筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处，服从组织安排，应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契，展现了团队精神和求实、团结的企业文化，给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。

2、 就开幕式的意义而言，我们总结了以下几点意见：

1、本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织交流的大型商业活动，本次活动的举办最为重要的意义在于，有效地承接了市场招商所获得的成果，并对外予以展示;极大地促进了绿色节能电站市场招商工作的展开，并为该市场后续运营铺平道路。

2为我公司在筹备、组织、承办大型商业活动提供了非常宝贵的经验。

3、 从市场开放的总体效果来看，我们总结了以下几点意见：

1、就本次活动的影响力而言，通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深入交流，在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动，实现了绿色节能直流电站项目在行业内快速提升知名度，扩大影响力的目的，给予了市场后期运营一个良好的开端。

2、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言，明晰了各部门各人员的职责，调动了全体员工的工作积极性，并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性，在这一点上是公司的一次实践与突破。

组织公司活动总结【篇6】

为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

一、 活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。公司中秋活动策划方案二、 活动时间：4月26日星期六上午7点出发 三、 活动口号：放松心情、团结协作! 四、 活动地点：爬山

五、 参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水： 60元 4、应急药品：30元 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、 活动内容:

为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、 注意事项

1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，

2爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，。

7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、 活动负责人 解林忠

第一队队长 连耀志 野狼队 第二队队长 杨海瑛 雄鹰队 第三队队长 朱洪斌 鳄鱼队

1、比赛设立冠军、亚军、季军。 第一名：骆驼牌旅行包一个(价值208) 第二名：价值第三名：价值

场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求; 人数：10几个人就可以，人多些更好玩的

人员：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，负责发号司令 规则如下： 在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。 游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。 惩罚办法：

凡是没有组成裁判数字的人员，现场给大家表演节目。

五、详细游戏方法及竞赛规则： 每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。

(1)比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。 (2)途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒

(3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。 六、活动目的：

本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。

1.主持人出题：要求大家在10秒内唱出带数字(也可以是带颜色)的歌曲。

2.每队选出三人，共9人。

3、轮流开始轮到谁唱，必须唱出带数字的歌曲，否则淘汰。 4、最留三位进行决赛。第一个淘汰的为第三名。第二个淘汰的为第二名，

注：具体分类内容再定，前期做好卡片密封 活动展开期 分组：

1， 活动前先分好组，每队选出2人进行比赛。 规则：

2比划人员不能说出卡片写的字，否则这张卡片取消， 不会比划的可以换下一张卡片。 3、其他人不允许提醒! 评奖

3 张数和时间相同时，再把之前卡片没猜对的集中，把比划的站一排，猜字的站一排，同时比划，同时猜，谁先猜对算那对的分。 活动结束

这活动趣味兴高，参加性高，合作性强，还有无论参与者还 获胜组每人获得

1、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止;

2、淘汰赛分6组，每对两组，抽签决定比赛队伍，三局定胜负，第一局必须事先抽签来决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地，每组比赛胜队进入决赛。 六、犯规说明

(一)「坐着犯规」故意坐着不动或滑倒之后，没有立刻站起。 (二)「贴身犯规」比赛进行中，脚以外身体任何部分触及地面、后面选手的脚坐着不动或故意与其它选手身体紧贴等。 比赛规则

每队队长抽签 第一队陈书琴、第二队杨海瑛、第三队朱洪斌，由解林忠抽签决定前两队，抽到对手先进行比赛。输的一队再与另外一队 进行比赛。比赛赢的一队与第一轮的获胜队决出冠军。 奖励办法： 比赛设立优秀团队奖 比赛器材：

拔河绳1根(长20米)、口哨1个 工作人员： 总裁判员(1名)：解林忠 记 录(1名)：王文茜

游戏三、踢毽子比赛 奖励办法：

裁 判 员(3名)：朱宏斌、杨海英、连耀志 记 录(1名)：王文茜

组织公司活动总结【篇7】

近期，我们公司成功举办了一次精彩纷呈的旅游活动，该活动不仅有效地促进了员工之间的交流和团结，还为我们提供了良好的放松和休息的机会。以下是对这次旅游活动的详细

活动地点选择

我们针对全体员工和他们的家属，选择了一个适合所有人的活动地点。考虑到大家的需求，我们选择了一个美丽而宜人的海滨度假胜地，拥有宽敞的海滩和丰富多彩的海洋文化。这个地点不仅离公司总部近，还提供了丰富的旅游活动和休闲娱乐设施。

活动筹备工作

我们成立了一个专门的活动筹备团队，负责统筹安排。该团队负责酒店预订、交通安排、活动日程制定和活动费用预算等工作。他们确保每个细节都得到妥善安排，并与供应商和酒店保持密切合作，以确保活动的成功举办。

活动日程安排

我们为这次旅游活动制定了一个丰富多彩的日程安排。我们安排了团队建设活动，比如合作游戏和户外拓展训练，旨在增强员工之间的合作能力和团队精神。我们还安排了一些娱乐活动，如沙滩派对、夜间篝火晚会和自助BBQ等。这些活动为员工提供了独特的机会，更好地互相了解和交流。

员工参与度

这次旅游活动得到了员工们的高度参与和热情支持。员工们积极参加各种活动，并充分利用他们在这个美丽的度假胜地中放松和休息的机会。活动期间，大家融洽相处，互相分享快乐和欢笑，增进了彼此之间的友情和了解。

活动收益

这次旅游活动不仅让员工们放松身心，还为公司带来了一系列显著的收益。员工之间的团队合作能力得到了提高，他们更加了解彼此的优势和弱点，并能更好地在工作中互相协作。员工们通过参加各种活动，增进了团队凝聚力和员工满意度。最重要的是，这次活动为公司树立了良好的企业形象，展示了我们重视员工的福利和关怀。

活动总结与反馈

在活动结束后，我们特地组织了一次总结会议，邀请员工们分享他们对这次旅游活动的反馈和建议。通过这次会议，我们了解到员工们对这次活动的评价普遍积极，他们认为这次活动不仅提供了一个放松和休息的机会，更重要的是增进了公司内部的友情，激发了他们的团队合作意识。员工们也提出了一些建设性的建议，包括增加更多的水上活动、安排更多的亲子活动等。

在总结会议结束后，我们的活动筹备团队汇总了员工们的反馈和建议，并制定了下一次旅游活动的改进计划。我们将进一步提高活动的专业度和质量，更好地满足员工们的需求和期望。

小编认为，这次旅游活动是一个巨大的成功。通过这次活动，公司展示了对员工的关怀和支持，增强了员工之间的合作和团队精神。我们将继续举办这样的活动，为员工提供更多放松和休息的机会，并进一步提高员工的福利和满意度。

组织公司活动总结【篇8】

x月x号，一个我铭记的日子。因为今天是我第一次参加拓展训练，在这短短的两天时间里，我体会到拓展训练所给予我们的启发和经验会是一笔永久的精神财富。无论身在何处，处于什么位置，只要用心去感受，我们就会收获很多。

(1)“信任背摔”：

相信别人能为成功赢得时间。背摔是一项很简单的活动，就是一个人背对站在1.6米高的地方，你能感受到团队给你的信心，就能平躺倒下来。

虽然这项活动看起来很普通，但它只是验证了人与人之间的精神交流和信任。我们是否能相互信任来自于我们生活中的积累。“信任”首先是要相信自己，自己都没有自信，就谈不上互相信任了。

做任何事都要有责任感，这样才能得到信任。游戏中短短几个字“相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心，起码有这些伙伴做后盾，这时心里就会轻松许多。在工作中，我们相信自己，信任团队中的每一个成员，成功的机会就会增加。

做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话：

一个人的能力是有限的，但每个人的能力是无限的。相信别人就是相信自己。

(2)“翻越毕业墙”：

“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验，项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一4.米笔直的墙，没有任何工具，所有团队需要全部跨越!当时就想着怎么过得去?

结果，我们一起努力，很快征服了石墙。毕业墙让我们都深有感触，很多人留下了激动的泪水。生存墙让我们成为一个整体，真正意义上的零突破！

在困难面前，我们没有退缩!这个训练给我很大启发：只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。

这是我们的队伍，步调一致的队伍，不可战胜的队伍。

总结：拓展训练结束了，我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。在训练中，我们取得了很好的成绩，得益于队员们有着强烈的集体荣誉感。

通过完成一个集体工程，大家手牵手，心连心，充分发挥集体智慧，个人潜能得到有效发挥。

在合作中能体会到团队的力量与精神，在竞争中能体会到自我的潜能和智慧，上周六在公司的带领下我们来到广州笑翻天体会到了这两点，这是一个非常有趣的户外活动，比上半年的旅游有意义多了，激发了大家集体协作的能力，提高了大家共同面对问题共同解决的意识。

一天的活动，项目很多，我记得的有攀越高墙、穿越电网、空中钢丝、孤岛求生等等，项目意义非凡，考察我们的团队的组织能力、沟通能力、协作能力、应变能力，在笑翻天乐园也让我们玩疯了，“笑翻天”了，这绝对是磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队最好的方法和活动。通过这些项目活动，促进了学员之间的互信、理解、默契和合作。在这次活动中，我们爬高墙时败了四次。愿意当梯子的同志为了队伍的缘故，肩膀受伤了。

一个人如果能在事业上取得成功，一定有人愿意成为他脚下的基石。一个团队要有辉煌的业绩，离不开全体成员的密切配合和团队意识。

本次训练活动毫无疑问，这次员工户外活动达到了既丰富员工的业余生活，又能磨练意志、超越自我、熔炼团队、协作创新的目的，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体凝聚力，增强工作意识。在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了对团队精神理解，体会到了工作中信任、协作的重要性，并表示要将本次拓展训练活动受到的教育启示运用到工作中去，为维护社会稳定、促进经济发展作出积极贡献。

通过这次活动，让我们明白完美的团队建设需要靠我们每一个人去努力，让我们共同创建一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境，并把这种优秀的作风带给我们的每一个客户。

起初是怀着一种不想去的心态，但是当到达目的的时候发现，这个地方真的是适合出来放松自己!而后是开拓者的一番教导使自己心态有所改变!

在这一天里所有的伙伴都有代号，我是地瓜，一个很好记的名字，看来我也很适合做地瓜啊!每个人的代号都很好玩，(水桶，八哥，饼干，男人，女人，南瓜，葫芦娃，樱桃…..)心情更是放松!

第二个团队******的活动让我深刻的体会到了合作的重要性，开始我不相信这个任务会在1分钟全部站起来，但是后来经过我们的多次练习，终于把这个任务完成了，虽然那时的自己出了一身汗，但是还是很开心，不过得感谢八哥的相助!

提到那个让我现在还是比较害怕的任务，很大一部分原因是自己不相信自己，目前我都还没有确定下来，以前一直都是自己只相信自己，也许还有一点点跟那时的心态有关，但是真的在掉下来的一瞬间，觉得团队的合作真的是非常默契!(踩伤了华仔，在此感谢啦)

我午餐吃的很好。那时候，我太冲动了，应该叫我水桶！现在我还想着冷芹菜和黄瓜！有机会我会再去的！

下午的第一项马兰花的游戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者，看着伙伴的惩罚，好笑，好玩。不过让我想起抄写的16份资料，真的就是在什么地方有什么样的游戏规则!到什么地方做什么遵守游戏规则了!

本以为1-30的智力游戏很快就会完成，结果比我想象的难了很多，第一次我们就找出来了6个数字，后来是11个，再后来是17个，再后来是19个，到最后一次是51秒找到了30个数字!每一次失败我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪?寻找解决的办法，有聪明的葫芦娃把我们很多的数学算法的题都做出来，以至于我们有很快的速度完成任务!

数字从不同的角度看就会有不同的发现，17连到一块，再反过来放，就看不懂了!多了解姚明的蓝球号是23，以前从不关注!现在却是有所收获!

最后的牵手游戏，让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面，学会感恩，学会孝敬，学会想起家中的亲人。虽然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸妈妈奶奶永远都是我背后忠实的支持者!成功的时候爸爸妈妈奶奶会替我高兴，失败的时候他们会安慰我，所以我更应该想起他们，更应该去关心他们!

小小的奖励会让他们开心满足！

生命中有你们的存在，我很幸福!

很感谢你们让我有这么愉快的一天，也希望我们在以后的工作中大家一起加油!创造更好的成绩!加油实践家的各位优秀伙伴!

组织公司活动总结【篇9】

1、 基层组织建设年活动的启动与分类

公司现有党员xx人，设xx个党支部，根据《***委员会关于印发在创先争优中开展基层组织建设年活动实施方案的通知》文件部署，我们于xx月xx日召开了党支部书记会，对文件进行了学习并布置启动基层组织建设年活动。xx年初，在党支部书记的领导下，党的群众工作部对党支部的工作进行了检查、指导和服务。各党支部在民主测评和自我评价的基础上，进行了分类评分，**党支部、**党支部、**党支部被评为xx星级；***党支部，*党支部被评为四星级；*党支部，*党支部被评为三星级。

二、基层组织建设年活动的“五项计划”推进落实情况

1、“党建工作全覆盖”推进计划。

公司目前共有班组***个，其中：***班、***班；***班、***班、***班；***班共计xx个党员空白班组。公司党委提出了两年内各班组有党员的目标。

xx年我们将采用三项途径来确保消灭50%的空白班组，一是工作调配；二是组织发展；三是党员到空白班组兼职。有空白党员的党支部提出了按要求消灭空白党员的计划。

xx年上半年，我们通过组织调配已经消灭了xx个空白班组，下半年我们拟通过组织发展再消灭xx至xx个党员空白班组。

2、“建立完善好制度”推进计划。

xx月份，我们组织党支部书记、支部委员对新修订的《党委工作条例》、《党支部工作条例》和《党员教育管理条例》进行了学习。从党支部的地位与作用、党支部的组织工作、党支部的会议和学习、党支部工作原则和制度建立xx个方面进行了培训。制订了党支部建立流程、党支部换届流程、入党积极分子培养流程、预备党员接收流程、预备党员转正流程等一系列党支部工作规范和流程。

3、“党支部三项活动”推进计划。

我们建立了党支部“三会一课”工作流程、民主评议党员工作流程、党员组织生活会流程等。

加强了对积极分子的培训教育，严格控制党员入场。在xx，入党积极分子从xx人增加到xx人。

为加强对“三项活动一个竞赛”的组织领导，我们先后组织召开了党委委员会、支部书记会布置工作，并先后下发了7份文件，把工作具体化、流程化，使党支部开展“三项活动一个竞赛”有目标、有方案、有特色。在开展“三项活动一个竞赛“活动中，公司各党支部攻关立项xx项，组织最佳党日活动xx次，全体党员公开承诺xx件。

各党支部在开展“三项活动一个竞赛“活动中，结合本支部实际，活动各具特色。如：xx党支部召开全体党员大会，动员布置“三项活动、一个竞赛”活动工作，成立支部书记为核心的“立项攻关”活动领导小组和党支部升级达标竞赛活动领导小组。

要求每一位党员紧紧围绕公司生产经营工作，各司其职，充分发挥党员的先锋模范作用。支部书记带队全体党员参加，积极配合协调***工作，当日***交检入库xx件，完成日计划xx％，解决现场部分问题。

全体党员立足本岗位以“小改小革、合理化建议”改善提升生产进度和质量为主题开展活动，共计实现小改小革和合理化建议xx项，qcd成果x项，并在公司成果发布会上发表，取得明显成效。

在开展“为民服务创先争优”活动中，***党支部以“为民服务创先争优”为重点，把重心放在为用户服务、为现场服务工作上。xx年共实施***服务，组织了xx次培训，包括新产品知识、业务知识及品牌服务政策的专项培训，涵盖xx部、xx部、xx部、xx部、xx部及服务站共计***人次参与，通过培训不仅提高了员工的业务能力，同时还加强了相互之间的沟通和交流。

4、“党组织星级达标”推进计划。

我们按照《***x“四强”党委评价细则》和《***x“四强”党支部评价细则》，各党支部进行了民主评议和自评。根据公司各党支部实际情况，我们开展了党建“五个工程”建设，即：***工程 、***工程 、***工程 、***工程 、***工程。

以全面推进党支部的基本建设。

5、“公司党建领头雁”推进计划。

公司全体党支部书记参加了新一届党支部书记入职培训和党员干部集中轮训，参训率100%。

xx年组织党支部书记和党员培训，xx年参加**x党委组织的党群干部培训。

3、 推进基层组织活动的主要特点、存在的问题和困难

基层组织建设是一项系统的、长期的工作，是党的建设创新发展的基础。目前，活动推进过程中还存在一些问题和困难，主要表现在一下几个方面：

1党支部视野不够开阔，创新不够，活动内容和形式单一，缺乏吸引力。

2、目前公司党务干部基本都是兼职，行政工作和党务工作在精力分配上不均衡，导致党支部工作流于形式，对党员群众难以形成吸引力。

三。对党员干部和党员的培训不够。

4、 对公司开展基层组织建设年活动的建议

1组织党支部交流、参观学习，开阔基层党员干部视野。

2加强对党员干部的培训，提高党员干部的综合素质。

组织公司活动总结【篇10】

公司组织拓展活动总结范文

素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论他们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。那么大家知道公司组织拓展活动总结怎么写吗？以下是出国为您的“公司组织拓展活动总结范文”，供您参考，请点击出国查看。

起初是怀着一种不想去的心态，但是当到达目的的时候发现，这个地方真的是适合出来放松自己！而后是开拓者的一番教导使自己心态有所改变！

在这一天，所有的伙伴都有代号，我是红薯，一个好名字要记住，看来我也很适合做红薯！每个人的代号都很有趣，（水桶、八哥、饼干、男人、女人、南瓜、南瓜、樱桃的心情更轻松！

第二个团队******的活动让我深刻的体会到了合作的重要性，开始我不相信这个任务会在1分钟全部站起来，但是后来经过我们的多次练习，终于把这个任务完成了，虽然那时的自己出了一身汗，但是还是很开心，不过得感谢八哥的相助！

提到那个让我现在还是比较害怕的任务，很大一部分原因是自己不相信自己，目前我都还没有确定下来，以前一直都是自己只相信自己，也许还有一点点跟那时的心态有关，但是真的在掉下来的一瞬间，觉得团队的合作真的是非常默契！（踩伤了华仔，在此感谢啦）

午餐吃的不错，当时一大冲动，自己应该叫做饭桶了！现在还惦记着凉拌芹菜和黄瓜！下次有机会一定还会去！

下午的第一项马兰花的游戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者，看着伙伴的惩罚，好笑，好玩。不过让我想起抄写的16份资料，真的就是在什么地方有什么样的游戏规则！到什么地方做什么遵守游戏规则了！

本以为1-30的智力游戏很快就会完成，结果比我想象的难了很多，第一次我们就找出来了6个数字，后来是11个，再后来是17个，再后来是19个，到最后一次是51秒找到了30个数字！每次失败，我们都会发现绊脚石在**？寻找一个解决方案，有智能葫芦给我们做了很多数学算法问题，让我们有很快的速度完成任务！

数字从不同的角度会有不同的发现，17连到一块，然后放反了，你就看不懂了！更了解姚明的蓝球号码是23，以前千万不要关注它！现在却是有所收获！

最后的牵手游戏，让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面，学会感恩，学会孝敬，学会想起家中的亲人。虽然在外面很难混，但我的父母和奶奶永远是我忠实的支持者！当我成功了，我的父母和奶奶会慰我高兴的。当他们失败时，我会安慰我。所以我应该多想他们，关心他们！

小小的奖励会让他们开心满足！

生命中有你们的存在，我很幸福！

非常感谢你让我有这么快乐的一天，我希望我们以后能一起工作！创造更好的成绩！加油实践家的各位优秀伙伴！

4月20日，我参加了公司组织的户外培训活动。这是我第一次参加这样的团队训练，让我感触颇深。经过两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要发展，自信心是必不可少的，而一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的。

有感一：团队建设。所谓团队，就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的，可能是认识的，也可能是不认识的，他们来自四面八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的能力也参差不齐。

很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始，歌还是一样的歌，而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

有感二：凝聚力。没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。

每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就需要很好的凝聚力，能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在积极讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。

有感三：尝试与执行力。摸着石头过河是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化，而踩着铁链过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体会到了信任的力量和执行力，当一个办法不行时，马上有另一个办法付诸行动，当所有的办法都用了以后，我们找到了一个最可行的办法，这是尝试与执行力最佳结合的最好体现，我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着。

有感四：总结参加完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，因为每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，我们更多的人却意犹未尽，期待着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见着，我们应该在走过的人生作过一次小小的总结，在工作的尝试、失败、成功中总结。在我们的工作中，生活中需要总结的事情太多了。有总结才能进步，改进才能进步。

总结可以让你点评过去，面对现在，看清未来。只有这样，我们的工作才能沿着既定目标稳步前进。

阳光我抱着你，让你不再担心x月x，一天我记的。因为今天是我第一次参加拓展训练，在这短短的两天时间里，我体会到拓展训练所给予我们的启发和经验会是一笔永久的精神财富。无论身在何处，处于什么位置，只要用心去感受，我们就会收获很多。

（1）“信任背摔”：

相信别人能为成功赢得时间。背摔是一项很简单的活动，就是一个人背对站在1.6米高的地方，你能感受到团队给你的信心，就能平躺倒下来。

虽然这项活动看起来很普通，但它只是验证了人与人之间的精神交流和信任。我们是否能相互信任来自于我们生活中的积累。“信任”首先是要相信自己，自己都没有自信，就谈不上互相信任了。

做任何事都要有责任感，这样才能得到信任。游戏中短短几个字“相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心，起码有这些伙伴做后盾，这时心里就会轻松许多。在工作中，我们相信自己，信任团队中的每一个成员，成功的机会就会增加。

做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话：

一个人的能力是有限的，但每个人的能力是无限的。相信别人就是相信自己。

（2）“翻越毕业墙”：

“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验，项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一4.米笔直的墙，没有任何工具，所有团队需要全部跨越！当时就想着怎么过得去？

结果，我们一起努力，很快征服了石墙。毕业墙让我们都深有感触，很多人留下了激动的泪水。生存墙让我们成为一个整体，真正意义上的零突破！

在困难面前，我们没有退缩！这个训练给我很大启发：只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。

这是我们的队伍，步调一致的队伍，不可战胜的队伍。

总结：拓展训练结束了，我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。在训练中，我们取得了很好的成绩，得益于队员们有着强烈的集体荣誉感。

通过完成一个集体工程，大家手牵手，心连心，充分发挥集体智慧，个人潜能得到有效发挥。

在合作中能体会到团队的力量与精神，在竞争中能体会到自我的潜能和智慧，上周六在公司的带领下我们来到广州笑翻天体会到了这两点，这是一个非常有趣的户外活动，比上半年的旅游有意义多了，激发了大家集体协作的能力，提高了大家共同面对问题共同解决的意识。

一天的活动，项目很多，我记得的有攀越高墙、穿越电网、空中钢丝、孤岛求生等等，项目意义非凡，考察我们的团队的组织能力、沟通能力、协作能力、应变能力，在笑翻天乐园也让我们玩疯了，“笑翻天”了，这绝对是磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队最好的方法和活动。通过这些项目活动，促进了学员之间的互信、理解、默契和合作。在这次活动中，我们爬高墙时败了四次。愿意当梯子的同志为了队伍的缘故，肩膀受伤了。

一个人如果能在事业上取得成功，一定有人愿意成为他脚下的基石。一个团队要有辉煌的业绩，离不开全体成员的密切配合和团队意识。

本次训练活动毫无疑问，这次员工户外活动达到了既丰富员工的业余生活，又能磨练意志、超越自我、熔炼团队、协作创新的目的，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体凝聚力，增强工作意识。在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了对团队精神理解，体会到了工作中信任、协作的重要性，并表示要将本次拓展训练活动受到的教育启示运用到工作中去，为维护社会稳定、促进经济发展作出积极贡献。

通过这次活动，让我们明白完美的团队建设需要靠我们每一个人去努力，让我们共同创建一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境，并把这种优秀的作风带给我们的每一个客户。

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公司活动总结

教师范文大全编辑经过反复研究和收集终于呈现了这篇“公司活动总结”。在这个工作中我们可能会涉及到不同类型的文档创作，我们在写文档没有思绪时，可以适当参考范文， 阅读范文可以激发我们的写作灵感和想象力。欢迎你收藏并分享给更多的人！

公司活动总结【篇1】

公司生日活动总结

一、活动概况

我们公司于某某月某日举办了一场盛大的生日活动。整个活动的策划由公司的员工活动部门负责，总共历时一个月的时间进行准备。活动吸引了近500名员工的参与，每个人都对这场生日活动充满期待。

二、活动准备

为了给员工们带来一次难忘的生日体验，活动部门提前准备了一系列的活动内容。我们布置了一座巨大的舞台，舞台上摆满了各种鲜花和气球，给整个场地带来了浓厚的生日氛围。我们准备了多场精彩的表演，包括舞蹈、歌曲独唱、小品等。还为每位员工准备了一份生日礼物，以表示公司的关怀之情。

三、热情开场

活动在公司大楼的中庭举行，当天的阳光明媚，气温适宜，为整个活动增添了几分温暖。下午三点钟，活动正式开始，主持人热情洋溢地欢迎所有员工的到来，并介绍当天的活动安排。随后，全体员工齐唱生日歌，为公司一起庆生，场面热烈而温馨。

四、精彩表演

在员工合唱之后，我们先安排了一场令人惊艳的舞蹈表演。由公司的一支舞蹈团队演出，他们的热情和精准的舞步赢得了全场的喝彩和掌声。接着是一段动听的歌曲独唱，在音乐的伴奏下，这位员工用激情和真情演绎了一首感人的歌曲，让在场的每个人都为之动容。我们还安排了一场轻松幽默的小品表演，以幽默的方式让大家放松愉快地度过一个快乐的时刻。

五、赠送礼物

作为对每位员工的关怀和祝福，我们为每个人准备了一份生日礼物。礼物是根据员工的爱好和需求来挑选的，有的员工收到了一束鲜花，有的员工收到了一份精美的文具，还有的员工收到了一本心仪已久的书籍。每个礼物都经过精心准备，让员工感受到公司的关爱和温暖。

六、员工互动

除了精彩的表演和悦耳的音乐，我们还准备了一系列互动游戏，让员工们可以更好地参与进来。其中包括猜灯谜、抢红包、舞蹈比赛等。这些游戏不仅增加了整个活动的趣味性，也让员工之间建立了更紧密的联系。

七、活动圆满结束

经过几个小时的节目表演和游戏互动，活动圆满结束。我们在整个活动中感受到了大家的热情和团结，都以积极的态度参与其中，并享受到了一次充满欢乐和感动的生日派对。通过这次活动，不仅给员工带来了快乐和美好的回忆，也让公司的凝聚力得到了提升。

八、总结与展望

此次公司生日活动不仅丰富了员工们的业余生活，也充分展示了公司的关怀和团队文化。通过活动，员工能够更好地认识和了解彼此，增进沟通和合作，为公司未来的发展奠定了良好的基础。我们相信，在公司集体的努力下，未来的生日活动会更加精彩！

公司活动总结【篇2】

地产公司活动总结

近日，我所在的地产公司举办了一场规模宏大的活动，旨在提升公司形象，增强团队凝聚力，激励员工奋发向前。这次活动不仅深入浅出，内容活泼有趣，而且让每个参与者充分感受到公司的关爱和家庭般温暖的氛围。以下是我对这次活动的详细

为了使每个员工都能全身心地参与到活动中，我们提前进行了精心策划。公司以“快乐无限，向前奋斗”作为活动主题，将活动内容分为三个环节：团队拓展、家庭联欢和颁奖晚宴。每个环节都经过精心安排，旨在使员工们在快乐的氛围中得到成长和提升。

团队拓展是活动的重点之一。我们选择了一家专业的拓展训练机构，他们带来了各种有趣而刺激的团队挑战项目。在一个宽阔的野外场地上，我们的员工分成几个小组，进行各种团队建设和协作训练。通过亲身经历和团队合作，员工们不仅增加了彼此的了解程度，更培养了良好的团队合作精神。在紧张刺激的竞争中，大家相互鼓励、团结一致，最终攻克了一个又一个的困难和障碍，达到了团队目标。这不仅增强了员工的自信心，也提升了公司整体的执行能力。

家庭联欢环节是一场丰富多彩的活动，让员工和家人一同参与其中。公司为了让员工和家人感受到真正的家庭温暖，在场地上布置了各种各样的活动摊位，如儿童游戏区、手工DIY区、瑜伽健身区、美食摊位等等。在这里，孩子们尽情玩耍，成人们畅聊交流，大家都能享受到亲朋好友团聚的喜悦。同时，公司还为员工提供了免费午餐和茶歇，让大家尽情品尝各种美食。这样的活动不仅增进了员工之间的友情，也增强了员工与公司之间的亲切感。

颁奖晚宴是为了表彰优秀员工和团队的努力和成就。公司特邀了知名主持人，以及一些业内专家和学者，给予我们的优秀个人和团队以嘉奖和鼓励。每位优秀员工和团队都获得了奖金和奖品，并受到了全体员工的热烈祝贺。这样的激励和认可不仅对员工个人的成长有着巨大的鼓舞力量，也激发了全体员工的工作热情和创新动力。

小编认为，这次地产公司的活动不仅丰富多彩，而且达到了我们的目标。通过这次活动，我们的公司形象大大提升，团队凝聚力也得到了增强。同时，参与活动的每一位员工也收获了愉快的时光和难以忘怀的记忆。这次活动不仅给我们带来了欢乐，也让我们更加激发了前进的动力和信心。相信未来，我们的地产公司会有更大的发展和成就。

公司活动总结【篇3】

公司生日活动总结

一、活动背景

我们的公司于今年迎来了一个特殊的日子，即公司成立的生日。为了庆祝这一重要的里程碑，我们组织了一系列生日活动，以感谢全体员工对公司发展的付出和支持。通过这些活动，我们旨在加强员工之间的团队凝聚力，增进员工对公司的归属感，同时也提供了一个欢乐的机会，让员工们在工作之余放松心情。

二、活动策划

为了确保生日活动的顺利进行，我们提前组织了一场精心策划的会议，邀请了各个部门的代表参加。在会议上，大家对于各种活动的形式、时间安排、预算和负责人进行了充分讨论和确定。我们确保了活动的多样性，包括庆生会、团队合作游戏、丰富多彩的文化表演以及精心准备的晚宴。

三、活动亮点

1. 庆生会：我们在公司的会议室布置了一个温馨的生日派对场地，为员工们准备了美味的蛋糕、饮料和水果。在这个特殊的日子里，员工们放下了工作的压力，享受了一段愉快的时光。大家互相道贺，用欢声笑语共同庆祝公司的生日。

2. 团队合作游戏：我们特地安排了一些团队合作游戏，让员工们在游戏中加深相互间的了解和信任。通过合作解决问题，员工们培养了团队协作的能力，同时也提高了对公司的认同感。这些游戏不仅激发了员工们的积极性，还增进了同事之间的友谊。

3. 文化表演：我们邀请了各部门的员工们组织文化表演，展示了多元的才艺。有歌曲、舞蹈、戏剧等精彩表演，使整个活动更加精彩纷呈。员工们发挥自己的特长，展示了个人的魅力，同时也增进了部门之间的交流和合作。

4. 晚宴：为了画上完美的句号，我们安排了一场盛大的晚宴。整个晚宴场所华丽而温馨，为员工们提供了一个奢华享受的机会。员工们穿着盛装，享受美味佳肴，共同度过了一个难忘的晚上。晚宴上还举行了抽奖活动，让员工们有机会赢得一些丰厚的奖品，增加了活动的互动性和趣味性。

四、活动效果

通过这次生日活动，我们达到了预期的效果。员工们的团队凝聚力得到了明显的增强。在合作游戏中，员工们懂得了团队合作的重要性，增进了相互间的信任和理解。员工们对公司的归属感也得到了加强。通过庆生会和晚宴，他们感受到了公司的关怀和重视，对自己的工作和公司充满了更多的热情。活动也为员工们提供了一个缓解工作压力、放松身心的机会，提高了工作效率和生活质量。

五、总结与展望

通过这次生日活动的成功举办，我们得到了许多宝贵的经验教训。在活动策划上，我们要更加注重细节，确保活动的流程和时间安排得当。在活动执行过程中，我们要加强与各部门的沟通和协调，确保活动各项环节的顺利进行。我们要建立一个长效的员工活动策划小组，定期组织类似的活动，为员工们提供更多的机会和平台来展示自己，促进团队的团结与发展。

展望未来，我们将继续致力于构建一个和谐、团结的企业环境，为员工们提供更多的福利和机会，激发他们的工作热情和创新力。我们相信，在共同的努力下，我们的公司将不断发展壮大，实现更加辉煌的明天！

公司活动总结【篇4】

××市总工会《关于年元旦春节期间开展送温暖活动的意见》下发后，我公司党政工领导十分重视，联合发文，对全系统的送温暖工作进行了部署，要求各单位认真贯彻党的十七届四中全会精神，积极协助党和政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施，按照××市总工会“困难劳模的走访慰问。经过全系统各级组织的共同努力，“心系职工情，温暖进万家，专项解困难，合力促和谐”的送温暖活动卓有成效。

一、20xx年元旦春节期间送温暖活动基本情况

市总工会、国资委、市红十字会、团市委慰问困难劳模、困难职工及子女助学拨款伤残职工193人，困难职工子女20人接受爱心基金捐助，××红十字会捐助困难职工15人，中国机冶建材工会慰问补助我系统困难职工5人，××汽车城投资管理有限公司对××现代全体员工进行了慰问。

2.开展联欢团拜文体娱乐活动情况。召开劳模先进团拜(座谈)会21次，1264人参加，召开退休职工团拜(座谈)会25次，1102人参加，组织各种文体娱乐活动96次，21801人参加。

困难职工失业人员84户，退休人员360户，劳模先进77户，伤病职工193户，困难党员等1793户。4.便民服务活动情况。贴心人服务队开展服务活动426次，服务对象1942人，做好事实事571件。

二、和谐促发展温暖进万家

20xx年元旦春节期间的送温暖活动体现了“关心关爱温暖和谐互助互济”的主题。

困难党员、劳动模范、离退休人员等。控股公司的困难职工、困难党员树立战胜疾病的勇气和信心，共享××汽车工业发展的成果。另外，市总工会的领导、国资委孟韬副主任等也亲临我系统困难职工的家中慰问。

汽车研究所职工刚刚向地方政府捐出了善款，又积极响应号召，向系统内困难职工伸出了援助之手;有的困难企业职工的工资并不高，却全员参加了“一日捐”活动……

共创和谐。在“心连心，手拉手，结对帮困，共创和谐”的主题活动中，××现代、××福田、××奔驰、研究总院、××技校、延锋伟世通这6个企业的工会领导分别在春节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工，为他们带去了慰问金和慰问品，使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶。

申报，对进行了肾移植、肝移植手术、患有癌症、尿毒症的15名职工分别给予了1000～50000元的医疗救助金，共计3.2万元。

××奔驰公司工会、××福田工会与铁路部门联系、协商，不怕麻烦，多批次取票，累计购票近千张，使家在外地员工带着首都人民的祝福和企业的关爱，喜笑颜开地踏上了平安返乡路。

总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。××齿轮总厂由于生产任务繁忙，有工会主席梁宝宏带领慰问组，风尘仆仆赶到山西，一家一户走访慰问，代职工向他们的家人恭贺新春，使职工深受感动，干劲倍增。

为职工理发修理自行车拆洗衣物修理电器、日常用品107件，组织各种庆典仪式等，温暖了别人，快乐了自己。

《工会信息》对全系统的送温暖活动进行了宣传报道，刊登了控股公司领导分四路走访慰问企业困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面;刊登了控股公司工会致全系统参加“献爱心，一日捐”职工的感谢信，代表困难职工对捐款职工的善行义举表示崇高的敬意和感谢;刊登了企业送温暖活动中感人的点点滴滴。

走访慰问活动，增强了企业的凝聚力。在今后的工作中，我们将从困难群体的需求出发，创新工作思路，实行帮扶项目管理，促进各项帮困措施的落实，通过扎实有效地工作，使更多地困难家庭早日摆脱贫困，共同为××汽车工业的和谐发展贡献力量。

公司活动总结【篇5】

主持部门活动总结

近期，我们主持部门在公司内举办了一系列精彩纷呈的活动，旨在拉近员工之间的距离，增进团队的凝聚力。在这一系列活动中，我们组织了多种形式的活动，包括团建活动、文化交流活动等，吸引了大部分员工的参与，取得了圆满成功。

我们组织了一次名为“团队拓展”活动，通过这次活动，让员工之间更加了解彼此，加强团队协作意识。活动内容包括团队游戏、团队合作挑战等环节，每个环节都考验着员工之间的默契和团队合作能力。经过几个小时的挑战，员工们在不断的摸索中慢慢找到了团队间的默契之处，学会了更好的沟通协作，相信这次活动对于团队的凝聚力有了更进一步的加强。

我们还举办了一次名为“文化交流”活动，通过这次活动，员工们可以更加了解并尊重不同文化之间的差异。我们组织了一场文化展览，每个员工都可以展示自己独特的文化元素，让大家体会不同文化的独特魅力。我们还邀请了一些外国同事进行文化交流，让大家更深层次地了解彼此的文化习俗和价值观念。这次文化交流活动不仅让员工们感受到了多元文化的魅力，更加拉近了员工之间的关系。

在活动过程中，我们也面临了一些困难和挑战。比如活动策划的不周全导致了一些环节的顺利进行，但我们团队在活动中紧密合作，积极解决问题，最终圆满完成了每一个活动。在今后的活动策划中，我们会更加深入细致地考虑每一个环节，确保活动的顺利进行。

小编认为，这次活动不仅增强了团队的凝聚力，也让员工们更加了解和尊重彼此，为公司的发展打下了良好的基础。希望在未来的工作中，我们可以继续举办更多充满活力和创意的活动，让员工们在工作的同时也能享受到更多的快乐和成长。感谢每一位员工的支持和参与，让我们一起迎接更美好的明天！

组织部活动总结推荐

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编收集整理的学生会组织部工作总结，欢迎大家分享。

组织部活动总结 篇1

当xx系表彰大会过后，我系组织部在本学期的工作也顺利落幕，在这一年经院团委老师和领导的指导下，本届组织部以“服务同学，锻炼自己”为目标，认真开展各项日常工作，寻找新的工作方法与新的思路来更好地完善，提高我们的工作效率，下面将分为几个方面来介绍我们组织部在XX——XX学年的工作。

一﹑本部门招新。

随着xx届新生的到来，历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核，我们组织部注入新的血液形成新的一届，共有部长一名，副部长二名，干事五名，部门成员之间友好互助，相互学习，共同进步，使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中，并且主动和各班保持着密切的联系，做好一切动作，为全学期的顺利进行打下良好的基础，在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。

二﹑开展主题团活动，丰富团员文化生活。

本学年，在团委老师的指导帮助下，我系各班同学共举行八次团日活动，主题有三月份《情系雷锋月，爱洒三月天》﹑四月份《环保从我做起》﹑五月份《鄱阳湖生态经济圈》﹑九月份《开学第一课》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快乐学习，轻松实践》各班积极配合团日活动的进行，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的`领导和组织，以使同学们真正理解活动的内涵，每次活动结束后，我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题，加以改进使我们今后能够更好的开展活动，也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。

三、团员统计和团费收缴。

五四青年，满腔热血，五月份组织部发展新团员，为加入中国共青团的接班人做好登记，我系XX届共14个班级，XX共11个班级，新生入团人数共53人，为我系团员增加新的气息，为团员的转接工作，我们召集各班团支书开会，对各班团员人数进行统计并收缴团费，在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题，使我们的工作效率大大提高“XX——XX年xx系团费收缴情况”参与班级：xx届共1个班级、xx届共14个班级、xx届共11个班级、10届共11个班级，总收缴团费金额：4643.6元，补团证团籍总金额：561元。

四、完善部门机构。

为了更好的提高我系各班参与活动的积极性，我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比，以公平、公正、公开地对各班，尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。

回顾这一学期我组织部的工作，我们取得了一定的成绩，也是我们部门所有成员共同努力的结果，但是我们的工作中还存在着很大的不足，在开展工作的同时也难免出现一些细节问题，希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。

组织部活动总结 篇2

期末将至，回顾组织部工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本月的工作。始终坚持我系团学会立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作，紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。下面将我组织部工作总结如下：

一、基本工作的开展：

（1）不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作；

本月顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作，搞好组织建设；共青团是先进青年的组织，是党联系青年的桥梁和纽带，吸收新团员，发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作的需要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费，发展新团员的工作中表现突出，得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。

（2）配合学校运动会的开展工作，协助体育部开展迎新篮球赛活动；

十月底我校开展了第一届大学生运动会，作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展，全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真，没有一丝埋怨，并且我部成员积极参与运动会，并获得良好的成绩。十一月，电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动，在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力，增加了班与班之间的友谊，与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下，此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应，在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。

（3）参与了团学会内部成员农家乐活动；

为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流，系团学会组织了一次农家乐活动，在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛，让他们相互之间有了了解，为以后各部门之间开展工作奠定基础。

（4）协办学生党员小组开展禁烟活动；

协办学生党员小组开展“创无烟校园做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字，以身作则表现积极，并向周围同学宣传吸烟的危害，在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。

（5）期末“评优评先”工作；

为了使我系团学会成员更加充满工作激情，肯定他们为团学会所做的贡献，组织部在每个月期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的'改革，在主席团和书记处的监督下，在每个部门部长的提名下，认证审核每一位成员，将团内推优工作开展的有条不紊，为我系在基层中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础，同时，也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作力度的不断增强，越发的体现出组织部的凝聚力，也为组织部培养和锻炼了一批新的成员，为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

二、存在的不足和主要问题

（1）新成员由于工作经验不足，分工不明确等多方面因素，导致交上来的各班团费收缴名单不太清晰明了；

（2）因为大多是大一新生，做事缺少主见，胆子不够大，心不够细；

（3）缺乏与团学会其他部门的沟通与交流；

我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团学会其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

三、全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动；

这月以来，团学会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团学会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的大学生运动会，迎新篮球赛，农家乐活动，禁烟活动中提供了扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中，我们也一直起着穿针引线，为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动，努力把每一个活动做到。

四、展望明天；

本月已经结束，组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位，一个月以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，每个人都对团学会，对组织部形成了一种归属感。相信在下月，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作！

组织部活动总结 篇3

xx学院组织部在四月份中，积极响应学校的号召，开展了一系列的活动，具体工作总结如下：

一、学籍团籍方面

在四月份里，旅游学院组织部组织部门上的干事，对新一届毕业生档案进行了较为详细的整理，为即将到来的毕业生工作做好档案方面的准备。

二、党校方面

学校在四月份着重开展了第76期入党积极分子的培训工作。期间，旅游学院组织部协助旅游学院党校班长进行了两次党校实践活动；协助学院进行了第76期入党积极分子的结业考试；最后，旅游学院大多数同学通过了党校结业考试，我部门将新一期的入党积极分子信息做了更为全面的登记整理，为今后的入党推优工作做好了铺垫。

三、团组织生活方面

四月份中，学校组织各学院开展了支部风采大赛，旅游学院组织部在院内进行了初赛和复赛的举办，并选出xx级xx班以及xx级旅游管理教育2班进入到最终的`决赛，两个班级的同学都取得了不错的成绩。

同时，本月的团组织生活也按照正常秩序开展，大多数班级都按时开展，并按照要求上交相关材料。

四、其他

学校于4月xx日-xx日举行了第xx届运动会，xx学院组织部对xx学院男生方队进行了选拔及训练的工作，同时在比赛中也协助体育部开展了相关的工作。

同时还开展了五·四评优的相关工作，评选出优秀团员和优秀团干若干名，优秀团支部两个。

组织部活动总结 篇4

x学年第二学期即将来临，组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

一、干事招新

新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长，我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。

二、工作

第一学期组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求，以及充分调动各班团支书的工作热情，加强团支书与组织部的工作联系，并且开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员出席，主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。其次，本学期，组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。

三、部门建设

关于部门建设，我们延续了往年组织部的优良传统，比如每个星期全员聚餐，定时出去游玩，干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致，相亲相爱。

四、与团委学生会其他部门的合作

本学期组织部积极配合其他部门的工作，除了工作上，我们还在生活上与其他们部门相处融洽，整体来说，本届学生会的分为融洽，更为组织部日后的工作带来更多便利，以及促进工作更加顺利地完成。

最后，回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的`不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬;不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。

本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作，组织及参与活动，部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。

1.运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不可忽略的;

2.研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素质之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的能力;

3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参与组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

第二、组织及参与活动。

本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参与，进而从中有所收获，提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河比赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。

第三、部内管理。

新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互配合才可以把工作作到这是不容否定的，因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有许多做得不够好的地方，望各领导给予批评指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事，用心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。

组织部活动总结 篇5

时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结，互相帮助，听从学院的工作安排。本学期工作总结如下：

一、本学期参加的各项工作活动

1、本职工作

组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力(包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等)；布置会场时干事间配合默契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高，今后需要多加注意。

2、“十佳团员”、“十佳团支部”评比

这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的`切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟：今后的工作一定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益牢记于心。

3、学生干部培训班

这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班(四期讲座，一期结业典礼)的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参加。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题，但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。

4、协助参与其他部门的各项工作

本学期，组织部参与配合其他部门的工作次数比较多，例如“书香校园”、“校园十大歌手晚会”等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，积极与其他部门交流合作，有力地促进了部门间的友好关系。

二、工作中不足的方面

1、重复性的工作过多，工作能力提高单一，干事普遍没有积极性。譬如“布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门间工作的交流学习，既有利于加强部门间交流学习，更有利于我们提高不同方面的工作技能。

2、组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者!我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有“负责学生干部考核”一项，那我们就更加需要一同参加干训班的学习。

3、我们干事的工作积极性有待提高，许多工作虽然总体是好的，但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不注意三区对齐；团员评比工作时的统分失误。

4、因为缺乏足够的部门归宿感，包括我自己在内普遍存在着“为了工作而工作”的思想。(因学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工作目的十分不明确；学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了，工作目的开始变得明确，即为了提高个人的工作能力。为今后的就业奠定一定的素养和基础。)

5、与其他部门关系还不够和谐，突出表现在“十大歌手”会场布置工作中，当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外，其它时间缺乏足够的交流互动，因此不可避免的出现了这类问题。

三、今后个人工作的改进方面

1、要对自己严格要求，严谨、细致，同时注意提高自己的工作效率；

2、增强时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻牢记学习第一的重要性；

3、对于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多学习，培养超前的眼光；

4、加深部门同事间的友谊，养团队精神；满怀豪情，以自信积极的态度面对每一项工作。

对过去的总结是为了以后更好的发展，我相信在大家的共同下，组织部的明天会更加辉煌!

组织部活动总结 篇6

这一年九月份，我怀着好奇与欣喜进入了院学生会，并成为了组织部的一名干事。在这几个月当中，我和部里的其他成员相互配合与支持，听取部长及副部长等安排，共同积极协助其他部门工作，取得了不小的成果。而在这其中，我和许多成员建立了良好的友谊，并在工作能力等很多方面得到了一定程度的发展。下面，就几个方面具体做出总结。

1.工作成果方面

在我们部主办的原创诗文朗诵大赛中整理参赛人员名单，积极联系评委，负责分发了部分证书与奖品；和其他成员负责统计了学生会干部的个人奖惩情况并完成了学生会干部的登记注册；设计了学生干部成长档案记录表并配合了其他部门等工作。

2.工作态度方面

在进入学生会的开始学习了学生干部管理条例，明白了作为一名学生干部，应该规范自己的行为，认真为同学们工作，在各方面争取做得到比较优秀。应该更加严格要求自己，处理好工作与学习的关系，认真踏实，不可随意抱怨。

3.工作能力方面

在工作中，我懂得了如何与别人更好的相处，在交际方面有提高。是我养成了做计划的习惯，做事情渐渐有条理。并且在电脑技术方面有所加强，更重要的是，这几个月的工作锻炼了我的处理事情的能力，使我逐渐向灵活高效方向努力。

4.工作中的不足

自己处理事情的能力还是不够灵活，在表格制作等工作中仍然不够精细。有时候不能够及时有效地完成部长或副部安排的工作，有时候在某些工作中仍然不够细心并且有时候也存在小小的情绪。还是认为自己的电脑技术掌握的不够精熟。

5.对以后工作要求

我希望自已在以后的工作中，能够和其他成员进一步加深友谊，从而在工作上更加配合默契，在学习与生活方面能够相互理解与帮助。进一步端正自己的态度，认真听取别人的意见，更加用心的完成自己的`工作，争取学到更多的知识和锻炼更多的能力，对学生会的工作做出更多的努力。

20xx年即将过去，回顾自己这几个月的工作，收获到了很多。在接下来的一年中，要克服工作中的不足，努力做出更多成绩。

组织部活动总结 篇7

20xx学年期即将来临，组织部本学年的工作也顺利落幕。在化学工程学院院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

部门招新

新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在化学工程学院团总支、学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了7名新干事加入团委组织部。作为副部长，我本人非常荣幸能与这7名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。

工作汇报

20xx学年组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级、部门例会了解各个班级同学的需求，充分调动各班班长、团支书的工作热情，加强团支书与组织部的工作联系。负责第十四届化学工程学院团总支、学生会干部例会的`考勤，以及各种活动主席团和干部的考勤工作，负责学生会全体大会的筹备工作。其次，本学期，组织部负责“化学工程学院新团员入团宣誓暨班级向心力启动仪式”、“我爱记歌词”活动的筹办。作为副部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却比较好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。

关于部门建设

我们延续了往年组织部的优良传统，比如全员聚餐，定时出去游玩，等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致，相亲相爱。

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部门所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。希望组织部越来越好!

组织部活动总结 篇8

时间过的真快，一学年的学生会工作就要结束了，回顾组织部工作，在老师、书记处的正确领导及我部成员的共同努力下，我部门较为出色地完成了本学期的工作，得到了学校组织部和院领导的一致好评。学生工作及活动将暂告一段落，我们在完成工作的同时也学习和收获了很多，也该好好的总结一下了。本学期，我部门始终坚持我院“为同学服务”的工作态度，“认真开展各项日常工作”的工作理念，努力做好我院学生的思想引领工作。

一、部门组成

部长：xxxx

副部长：xxxx

干事：xxxxxx

二、具体工作

首先，学生会团总支进行了部门招新，组织部现有五名成员，由一个部长，一个副部长，三个干事组成，根据各自的特点，我部门进行了明确的分工。主要从以下几个方面完成我部门的工作。

1.思想教育

为了正确的引导新生规划自己的学业，加强对所在专业的了解，我部门先开展了各专业的学术交流会，请学长学姐为大一的新生讲解专业特色、考研现状和就业趋势，使新生对自己的专业有了更为清晰的认识，之后我们组织开展了学业生涯规划演讲比赛活动，其中要求大一必须全部参加，大二、大三、大四自愿参加，比赛结束后，反响很好，演讲比赛不仅锻炼了同学们的能力，也进一步促进了他们对学业规划的思考。

2.主题教育

为了突出基础思想道德教育，结合我院学生实际情况，推广有深度广度并且符合学生年龄特点的理论，我部门开展了一系列的主题教育活动，如开展了“安全教育”、“感恩为先”、“文明礼仪”等主题班会，在班会开展时，同学们积极参加，踊跃发言，很好的带动起了班会气氛。这些主题班会，进一步加强了对同学们的引导，促使他们树立正确的价值观，并增强了道德意识。

3.政治性教育

为了加强对我院学生的政治性教育，我部门先后组织并开展了以“十七届六中全会”“中国进入世界贸易组织十周年”、“学雷锋”的政治性班会、“建团九十周年”政治性班会等政治性班会，班会不仅使同学们更加了解时事政治也激发了他们的爱国热情，增强了团员意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，切实增强我院团员政治意识；保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，切实增强我院团员组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高团员的责任感和使命感，切实增强我院团员模范意识，反响良好。

4.团务工作

开学之初，我部门对xx级新生的团员档案以及学籍进行了统一的存档管理。我部门加强对我院的团务管理工作从十月份开始，先是对xxxx，xxxx，xxxx，xxxx级同学的团员身份进行再次审核，并将一些需要补办团员证的.同学予以登记并且，在校运会期间，组织了啦啦队，为我院的体育健儿呐喊助威。

为了提高学生干部的思想政治素质，进一步培养学生干部的创新精神、团队意识、实践能力、策划能力以及协调组织能力，提高办事效率，并充分发挥其主观能动性，以促进我院学生干部整体水平的提高，树立良好的形象，我部门与自律部共同组织举办了计算机学院学生干部培训。

我部门对全院进行了团员团费的收缴及团员证的盖章工作在后期完成了补办团员证和新入团工作再次进行了团员统计工作；配合完成优秀学生分会材料整理等。

在十二月举办的迎新晚会中，我部门组织了观众的入场和出场，积极配合学生会、团总支工作，力求每台晚会的完美进行。

5评优评先工作.

在第二学期，为响应团委的号召，鼓励优秀团员和优秀团支部，并以此带动各班级更好的开展工作，我部门严格按照文件的评比标准，对各班级推选的同学进行逐项审核，进行了评选优秀团员团干的评比，团支部等级评估并组织甲级团支部候选班级参加答辩、、毕业生的评优评先等工作，并为获得荣誉的班级和个人颁发了响应的证书，很好的起到了表彰和模范作用。在此过程中，我们总结出了一些经验，不过也遇到了一些问题，在今后的评优评先工作中我们会吸取经验，弥补不足，争取把这方面的工作做得更好。

6.入党培训

为了端正同学们的入党动机，促使其自觉接受党组织的培养教育和考察、严格要求自己，争取早日入党，做新世纪合格的共产党员，了解党章规定的入党手续，并认真履行这些手续，、我部门组织了入党积极分子的培训、并组织同学们到毛主席的故居韶山参观，感受红色精神，号召同学们拥护党的政策方针，争取早日入党。

7.毕业生离校工作

五月份是大四毕业生离开母校的日子，我部门积极配合学生会、团总支，组织了大四各班开展毕业班会、组织毕业生合影留念、号召大四各班为郑晟同学的捐款等工作，在毕业季，积极配合各部门完成毕业生的离校工作。

三、总结

本学期已经结束，组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不仅坚守各自的岗位，而且还参与组织了丰富多彩的活动，一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，在很多地方我们还需要进一步的完善，例如新成员由于是大一新生，工作经验不足，在师兄师姐们面前做事缺少主见，胆子不够大；本部门与学生会、团总支其他部门的沟通与交流不足；工作中缺乏经验，考虑不够周到。总的来说，在这一期中，我部门内部的凝聚力还是得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，在学院领导和书记处主席团的指导下，在全院学生的监督和配合下，各项工作有序而有成效的开展起来了。相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作！

组织部活动总结 篇9

在这个月里，我部门成员都积极、主动地工作。特对四月份本部门工作总结如下：

4月x日：进行新团员第一轮培训。

4月x日：进行新团员第二轮培训。

4月x日：进行新团员第三轮培训。

4月x日：进行新团员入团考核。

1.在对新团员进行第一、二、三轮调查时我们部门因为粗心大意的原因而忽略了对20xx会计整个支部共x个准备入团的同学进行调查。可能因为在x月份收取各支部的团员证时同时收各支部得入团志愿书由于忙碌得而把整个支部给忽略了。事后，我们对此进行补救工作。让20xx会计的x个初定新团员的同学直接进入第二轮新团员培训，接着，我们在对他们进行新团员调查。并且我们部门里的各个干事也进行惭悔的思想工作。这是我们的粗心大意所造成，以后我们会谨慎行事。

2.部门的清点工作。在每个学期初，我们部门都会对部门的物品进行一次大的清检。这个学期初，我们照常的'执行这一工作。但是在这个学期，我们忽略了很多物品的清点，如海报用的白纸。对此，我们立刻的对白纸进行清点，并且对这个学期新进的物品也已登记入账。对此，我们部门也感到万分惭愧。我们会记住这个错误，铭记在心，以免重犯。

3.新团员的培训工作，我们部门也一如常地对新团员进行培训。只是这工作我们是与以前的团训部共同合作，而且这份工作也是由他们跟进。但是，自从校团委被安排成四个部门以后，新团员的培训工作就交由我们组织部负责。但是由于我们刚接触新团员整个培训工作，在这次培训工作中做得不太好，有很多地方都得不详细。不周详。引此为鉴，我们会在以后做得更好。

4.新团员考核工作中，我们遵循考核的规则，全力以赴的进行新团员考核。尽管，此次是自部门改革后组织部第一次进行新团员考核，但是整体效果良好，新团员的认真考核，考纪考风都得到加强。组织部也在努力提高部门素质和工作能力。

总之，组织部将细心、耐心、和恒心地做好常规工作，同时也虚心地请教其他部门，加强和其他部门得联系、沟通。在工作中扬长避短，以期把工作做得最好。

组织部活动总结 篇10

这是一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展我系组织部的工作，在认真总结之前工作经验和教训的基础上，组织部结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党团的中心工作服务。

组织部其主要职能是负责推优入党工作、团干培训、党校培训、五四评优评先、团费的收缴、组织团员活动，对本系学籍档案、团员档案、党员档案的.整理以及协助团委发展团员，向党组织推荐优秀团员入党，考察预备党员在预备期的表现情况等方面。

本学期工作总结如下：

一、组织、作风建设：规范团内各项活动，进行量化管理

1、鼓励各支部开展团的组织生活，挖掘精品团组织活动，开展优秀特色班会活动的评比，鼓励特色班会活动，与素质拓展结合。

2、及时收集各团支部班会活动的会议记录，会议总结，作为组织部开展活动的参照资料。

3、进一步完善了团的制度，重点完善和落实了推优入党制度和团员奖惩制度，定期将团总支、各支部的会议记录、工作开展情况记录等材料整理归档，逐步实现团工作制度化、规范化、科学化。

二、本学期重点工作

1、数学系在本学期的工作当中，认真并积极完成每次班会，并能够带动学生的情绪，让他们能够更加积极的工作。

2、3月及5月，认真做好入党积极分子的推荐及党课培训工作。

3、6月临近期末，考试在即，将组织各班开展诚信教育征文或者主题班会，注重学风的建设。

4、为使各个团支部的工作日渐规范化、制度化，积极配合学院团总支各项工作的开展，采取以下措施：

（1）指导各班团支书开展政治思想理论学习。引导广大团员青年提高认识，切实把团的工作落实到班级的日常管理中去；

（2）加强各种团内材料档案管理，收缴团费，团籍注册，发展团员。

（3）进一步完善奖励措施，实行日常的量化考核，做好各支部的表扬和批评工作，促使团支部工作更加规范化。

学院团总支学生会是个团结的，有战斗力的“大家庭”，而数学系组织部则是这个“大家庭”里的杰出的一份子，在认真完成团总支各项工作任务之外，组织部还应加强内部建设，增强我们这个集体的凝聚力和战斗力。

我们将本着“立足本职、润物无声”的工作理念，做好以后的工作，使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理的进行。

活动组织总结(经典十四篇)

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活动组织总结 篇1

**是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要契机。我区高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕创“全省创先争优活动先进县（区）委”的目标，以“强组织、增活力、促发展、聚民心，创先争优迎接党代会”为主题，以“三分类三升级”、“双创新双加强”活动为载体，全面落实“五大工程，十八项任务”，着力解决基层党组织建设中的突出问题，努力把基层组织建设年办成群众满意工程。

1、 加强组织领导，明确目标责任

全市组织工作会后，在充分调研的基础上，我区专题召开常委扩大会议，明确了争创“全省创先争优活动先进县（区）委”的目标，研究制定了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，落实了各分管联系领导责任。通过召开组织工作会、基层组织建设年培训会，及时贯彻传达市会精神，要求全区各地各部门党组织把基层组织建设年作为今年牵头抓总的一项重要工作，切实加强组织领导，扎实推动工作落实。要求各级党员领导干部特别是党政“一把手”，切实担负起基层党建的政治责任，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。

按照“抓落实、全覆盖、求突破、受欢迎”的总体要求，对基层组织建设年精心安排，切实做到思想联谋、责任联动、实事联做、活动联办、群团联创，确保活动真正取得实效。

2、 创新工作思路实实五大工程

为了让基层组织建设年落到实处，我区提出了“五大工程”，分别是：“党代会献礼工程”、“载体创新工程”、“强基固本工程”、“素质提升工程”、“基础保障工程”。

（一）深入推进创先争优活动，全面落实“党代会献礼工程”

按照“突出重点、统筹推进、精选载体、深化服务、培育典型、示范引领”的工作思路，统筹推进农村、社区、企业、机关、学校、医院和“两新”组织创先争优活动，突出抓好窗口单位和服务行业创先争优。3月21日起，组织全区26家窗口单位公开承诺，在区内电视台创先争优，以实际行动创先争优；充分发挥党员的先锋模范作用，继续推进党员示范、党员志愿服务、机关“公开日”三大行动，重点探索建立各类专技人员组成专业化志愿服务队伍，培育一批党员志愿服务团队品牌和服务品牌；紧密结合开展党的十八大和省第十次党代会精神宣传教育、道德教育、群众观念教育、执法为民教育和党风廉政教育,深化理想信念教育；进一步提升和拓展基层党建示范带建设，在原有“三带一区”的基础上，打造***党建示范带，体现xx特色、突出工作亮点、全面示范推广，基本做到党建示范带全覆盖；认真开展“百树百评”活动，年内树立100名共产党员典型、评选100个先进基层党组织，营造创先争优浓厚氛围。

（二）扎实开展“三分类三升级”等活动，全面落实“载体创新工程”

在基层组织建设年载体建设中，我区创新思路，大胆探索。以“三分类三升级”活动为抓手，狠抓基层党组织分类、提升、转化和整顿工作。从3月5日起，在全市率先扎实开展基层党组织现状大调查，发放调查问卷12500余份，集体座谈200余次，个别谈话1500余人，全面掌握情况，找准突出问题，严格对照标准，全面完成全区637个基层党组织的分类工作，并按照先进党组织年提升率达15%以上，一般党组织年升级率达40%以上，后进党组织年转化率达100%的标准，制定提升、升级和转化具体措施，层层签订目标责任书，强化督促指导；全面实施“三学三强”基层党员教育素质提升工程，不断创新党员教育手段，丰富党员教育内容。

整合远程教育资源，充分利用互联网和广电网络，搭建“三网合一”的党员教育新平台，建立“流动党校”，及时将党的方针政策传送到每一个家庭，传达给每一名党员。目前，盘龙市党员教育新平台建设取得初步成效；大胆开展“角色换位体验”活动。计划选派50名优秀村（社区）干部、大学生村干部与乡镇（街道）和区级部门干部互换角色工作、岗位体验，促使干部换位思考工作，换心交流思想。

（三）优化组织设置，增强组织活力，全面落实“强基固本工程”

在优化基层党组织设置上，我区结合基层党组织现状大调查工作，进一步摸清了工、农业园区、专合组织、产业协会、两新组织、外出务工人员聚集地的基本情况，并科学制定计划，合理设置目标，要求各地各部门党组织采取多种建党组织的方式，对符合单独组建条件的要全部单独组建，力求党组织覆盖率达100%；在增强基层党组织活力上，各乡镇以建立健全各类机制为契机，积极争创“文建明工作法”示范乡镇。年内建成10个“文建明工作法”示范乡镇；各街道突出“三有一化”、“五大体系”建设重点，构建文明和谐社区，争创“双创新双加强”示范社区。年内35个街道社区要全部实现“三有”，建成10个“双创新双加强”示范社区。

（四）全员培训干部，加强管理关怀力度，密切党群干群关系，全面落实“素质提升工程”

今年，我区将全覆盖培训乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记和大学生村（社区）干部，全面落实支部书记年度考核“一述三评”制度，切实建设高素质的带头人队伍；不断增强党员队伍生机活力，在党员发展、党员管理上严格要求，在关怀帮扶党员、切实保障党员主体地位上加大力度，在保持党员队伍纯洁性，处置不合格党员上积极探索；开展党政机关全员联系服务群众大行动，通过全面落实“三通四联两倒查”、“三进三联三帮”等群众工作机制和方法，密切党群干群关系，提升党员干部素质。

（五）建好阵地，提高待遇，管好项目，全面落实“基础保障工程”

以全省基层组织建设年现场会为契机，按照“规范标准、量力而行，功能完善、彰现特色，综合设置、一室多用，合理布局、便民惠民”的原则，4月底，打造一批精品示范社区党建阵地，全区所有具备条件的社区，阵地面积达到200平方米以上，农村阵地面积达到90平方米以上；加大财政投入力度，按农村党组织工作和活动经费2.5万元/年，社区党组织工作和活动经费3.5万元/年纳入财政预算，并形成稳定增长机制。

按照不低于当地农民人均纯收入的两倍标准落实村党支部书记报酬，按照不低于上年度当地社会平均工资水平标准落实社区干部报酬；管好“特殊党费”结余资金援建项目，确保5月12日前完工。我区20个“特殊党费”结余资金援建社区服务中心项目总投资2902万元，其中特殊党费1000万元，新建项目15个，改扩建项目1个，购买项目4个，新建16066㎡、购买1250㎡社区服务中心办公用房，改建1800㎡办公用房。区委高度重视，明确各项目单位党（工）委书记第一责任人责任，每日巡查通报，倒排工期到每天的进展，优化建设流程到每个环节，落实奖惩措施到每个单位和人头，坚决确保项目如期完工。

目前，已签订采购协议4个，开工建设项目16个，部分进度较快的主体项目已竣工。

3、 大力宣传报道，营造浓厚氛围

区委组织部、宣传部迅速扑捉新闻线索，对开展“基层组织建设年”活动进展情况跟踪报道，为活动的深入开展鼓劲造势。区电视台、区**信息网开辟了信息专栏、大力宣传活动进展情况和取得的新成效，宣传报道涌现出的先进典型和好经验、好做法，提高社会的参与度和关注度。各乡镇街道、各单位、各部门通过悬挂宣传横幅，公开承诺、亮诺，开展“宣传日”活动等形式，迅速掀起了开展“基层组织建设年”活动的热潮。

活动组织总结 篇2

**县在开展的村级党组织升级晋档活动中，以科学发展观为指导，以创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类为目的，以加快农村发展、促进农民增收为重点，以发挥五个作用（县乡村党政组织主导作用、包抓单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部带头作用、农民群众主体作用）为抓手，强力推进村级党组织“升级晋档，科学发展”活动，实现了基层组织建设与经济建设互动双赢。

1、 精心安排部署，推动升级换代活动高潮迭起

省、市档案升级改造规划会议召开后，该县迅速行动，周密部署，采取有效措施，全面启动了档案升级改造活动。一是科学分类定档。县、乡（镇）两级分别召开了升级晋档活动工作部署会，对乡镇党委书记、组织干部、驻村干部及村干部进行专题培训，并按照分类定档标准，由乡镇成立工作组，逐村、逐项摸底调查打分，县委组织部和县统计局考察审定，建立电子档案，并与党员信息库有效对接，实现准确分类、规范建档、动态管理。

据评价，全县300个村级党组织中，有四类村164个，三类村135个，二类村1个；二是明确工作目标。制定下发活动实施意见，明确了四年总体工作目标及规划，至2012年，全县三类村达56个、二类村155个、一类村89个，全部消灭四类村；三是加强组织领导。成立以县委书记任组长，常务副县长、纪委书记、组织部长、宣传部长任副组长，12个涉农及相关部门主要负责人为成员的村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组，乡镇、村两级也建立了工作机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2、 落实重点措施，推动升级换代活动深入开展

活动开展以来，该县落实重点措施，整合资源，抓组合，明确措施，强化责任，大力推动升级换代活动深入开展。一是抓整建根基。该县从瘫、散、弱村级党组织整建工作入手，全力打牢“升级晋档”创建根基。

树立“要创建、先整建”思想，针对全县部分村党支部班子软弱涣散、发展无起色等问题，分别派驻工作组，突出建强支部班子、理清发展思路、抓好产业建设三项重点，对其集中整建。活动开展以来，调整支部书记1人，充实村级副职5人，新选任班子成员30人，党组织三力作用明显提升，为顺利开展“升级晋档、科学发展”活动扫除了障碍、铺平了道路；二要把握好两个结合，整合农村党建资源。将活动开展与“**联创”、“三联共建”等紧密结合起来，与新农村建设、扶贫开发重点村建设有机结合起来，统一规划部署，加强分类指导，层层抓好落实。

采取党政领导干部联系包抓、下派干部驻村指导、县级部门结对帮扶、政策和项目扶持等有力措施，促进升级晋档。三是强化**责任，形成合力。县委组织部牵头抓好总纲指导和分类指导，县级各部门积极参与，帮助包卓村制定规划、发展产业、增加农民收入；乡镇全面负责，逐村摸排、分类建档、制定目标，为开展升级晋档活动奠定基础；村级组织要落实惠民政策，加强民主管理，实现村容村貌、村风文明。

四是完善四项机制，提供有力的组织保障。实行目标责任管理机制。乡镇党委书记是村级党组织升级晋档工作的第一责任人，县上将村级党组织升级晋档列入各乡镇党委基层组织建设目标任务，年初与乡镇党委签订目标责任书，实行目标责任管理，进行严格考核，把此项活动的成效作为评判乡镇党委工作实绩的重要标准之一；完善考核奖惩机制。

把提拔活动作为村干部和公务员录用、干部选拔任用、优秀干部评价的主要依据；建立领导小组成员单位联席会议制度。县委组织部定期组织成员单位联席会议，通报工作进展，研究新情况，分析新问题，落实新措施；建立农村党员干部培训机制。充分利用县乡党校、农广校等阵地及党员电教对农村党员干部开展政策、法规、农村实用技术培训，提高素质，使其在升级晋档活动中，充分发挥他们的带头和骨干作用。

3、 突出工作重点，促进农村发展，增加农民收入

在开展升级晋档活动中，该县紧紧围绕农民人均纯收入这一核心指标，千方百计促进产业结构调整，壮大主导产业，加大劳务输出力度，大幅度提高农民收入。一是目标引领。以提高农民收入为重点，依靠发挥县、乡、村**党政组织主导作用、包村单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部模范带头作用、农民群众主体作用，使全县农民人均纯收入年增速达到20%以上。

二是单位包扶。按照以强带弱、优势互补的原则，由各县直单位、乡镇所属办站所与300个村结成“一帮一”对子，从劳务用工、资金和项目扶持、帮助返乡农民工就业、农民自主创业，真心办实一批摸得着、看得见的实事好事，强化农民持续增收的基础。鑫源公司党支部联系华花村，投资2个

5万元，购置村级活动室办公桌椅8套，达到标准化建设标准；与县农业局党委联系构元乡，捐赠旋耕机、喷雾器等农机具10余件套，送去了技术、信息、资金，广大群众在活动中得到了实实在在的实惠。三是领导联点。按照县、乡两级党员领导干部党建联系点责任分工，结合村情实际，围绕烟姜畜桑药菜果等主导产业，帮助村级选定主攻方向，突出规模优势，走一村一品发展路子，力推村域经济再上新台阶。

如构元乡林相村抓住土地流转大好机遇，把发展的重点调整到烟草种植上，当年种植烤烟1757亩，实现产值260万元，仅此一项，人均增收2165元，挤身全县“千亩烟草大村”行列，率先达到“示范村”创建要求；位居全县海拔之首的羊山村，充分利用海拔高、温差大、雨量充沛气候特征，把发展目标锁定在蔬菜种植上，规模发展蔬菜1800亩，畅销县城内外，深受消费者的青睐，“羊山无公害错季节蔬菜”商标正在组织申报之中。四是干部驻村。结合“三联共建”活动，选派干部驻村，全县共选派462名政治素质好、年富力强、作风过硬、熟悉农村情况、善于做群众工作的干部到村指导“升级晋档”活动，要求驻村指导员每月驻村不少于5次，每次不少于3天。

协助村级制定一个五年发展规划、包抓一个百亩产业示范点，帮助农户制定四年增收计划、培养一户产销大户，每年开展一项专题调查、撰写一篇高质量调查报告。同时，要利用自身的经营功能优势，帮助村里调整结构、促进产业发展，积极解决农民增收中存在的具体困难和问题。积极协助宝珠村争取资金，办好项目，为农民增收做点事。

全乡462名驻村指导员，完成到村到组规划300多个，为12万多农户制定了年度增收“明白卡”，建成产业示范点100多处2万亩，典型带动作用明显。五是严加考评。建立“升级晋档”考评管理三项制度，采取定期检查、随机抽查、现场督查办法，对重视不够、行动缓慢的，发出情况告知书，明确时限，要求按期整改到位；对逃避矛盾、不力的，出具整改建议，责令整改，保质保量解决到位；对推诿扯皮、敷衍塞责的，发出督办通知书，追踪问效，责成有关人员如实解决到位。

设立干部考勤台帐，对活动相关人员的出勤情况、到村情况、工作情况，逐人逐天如实记载，强化工作过程管理，向管理要效益。把“升级晋档”纳入县对乡镇、乡镇对村、乡镇对干部年度考核，与干部评优树模、晋升提拔、调整任用、工资奖惩“四挂钩”，强力推动村级党组织转化升级。将“升级晋档”列入干部年度述职内容，采取面向群众代表述职办法，请群众作“裁判”，划分优秀、良好、称职、一般、较差五个档次，将述职结果在全乡镇范围内公示，接受监督。

活动组织总结 篇3

三一文库（汇报体会/情况汇报

根据局党委关于深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作安排（宣粮字［20xx］11号文件）的要求，为深入做好“聚焦提炼问题”这项环节的工作，进而形成有深度的“聚焦提炼问题报告”，并为下一环节的“召开领导班子专题民主生活会”工作做好基础。我单位在设置征求意见箱，发放征求意见表的前提下，于20xx年5月19日组织全体党员对粮油仓库的经营战略、制度建设、管理水平、员工素质等各方面整体工作开展了一次“自查自纠”活动，活动由支部书记孙继红主持，到会党员和入党积极分子共计二十人。大家通过历史工作的回顾，按照科学发展观的要求对粮油仓库目前所存在的阻碍和制约企业发展的问题争先提出了自己的看法，并对企业今后的发展前景做了重新的审视和定位思考。

现将这次“自查自纠”活动的主要情况汇报归纳如下：

1、 回顾历史工作，发现工作问题

1粮库目前有省、市、区**储备任务，粮食储备是企业工作的重中之重。在多年的经营过程中粮库受多年来国有粮食企业政策的制约和环境的影响，经营意识不强，缺乏对自己往来客户关系网络的建立，缺乏有经营意识和营销能力的经营人员。在近年来新增的市级小包装储备任务的轮换工作中以及玉米的收购和销售工作中这个缺点明显暴露出来，给企业的发展提出一个新的问题。

2、近年来粮油仓库的规范化管理工作上了一个新和台阶，从库内办公和仓储环境和机械、化验仪器设备多方面都得到一定的改善。但与先进同行相比还存在着很大的差距，在日常的工作中对机械、化验仪器设备管理和更新方面存在问题，特别体现在储备轮换过程中粮食的化验和装卸仓作业速度慢。对储粮工作造成阻碍。

3、粮油仓库在近年来对企业员工的培养方面加大了力度，但从员工的整体素质来看，包括企业用人制度方面还存在着很多的问题，缺乏拥有管理、销售、仓储、化验等各方面综合知识的人才，表现在工作中很多关键时刻不能独挡一面，对企业发展带来阻碍。

活动组织总结 篇4

为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，全面推进学习型党组织创建活动，进一步提高我镇各级党组织的凝聚力、战斗力、学习力、创新力，根据《中共**市委关于深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》（*委发〔****〕**号）及市委有关工作要求，结合**实际，镇党委从4月份开始，在全镇范围内开展学习型党组织、学习型领导班子创建活动。我镇建立学习型党组织情况报告如下：

前阶段创建活动情况回顾

一、在抓部署、广发动上下功夫

学习型党组织建设是贯彻落实党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的重要举措，是全面推进党的建设新的伟大工程和顺利推进中国特色社会主义伟大事业的根本组织保证。市动员大会后，镇党委高度重视学习型党组织创建活动，立即把创建活动作为当前的一项重要政治任务摆上首要日程，切实抓好实施，确保落到实处。

一是专题研究，总体部署。我镇于****年**月**日召开了党委扩大会，就开展学习型党组织创建活动开展了专题讨论研究，确定了镇主要领导负总责、党群副书记牵头，宣传委员具体落实、镇纪委督促检查的责任机制，确保学习型党组织创建活动有序开展。会议还对《**镇党委关于深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》等文件草稿提出了修改意见，及时印发到各党委、支部。

二是分层推进，抓好落实。专题会议后，镇党委在创建活动领导小组成员、各办事处负责人、各支部书记等不同层面，组织召开了学习型党组织创建活动工作部署会议，分层次对创建活动各项任务进行细化分解，并落实到职位，确保学习活动有人组织、创建活动有人负责。

三是广泛发动，营造氛围。为扩大发动范围，在前期多层面的创建活动部署会议后，我镇于20**年**月**日召开了由全镇党员、各村书记、各驻镇单位负责人等300多人参加的再动员大会，会上就学习型党组织创建活动作了具体部署。同时，在镇新兴公园、镇市场路、镇**大院门口等人员较多的场所设立宣传牌、宣传栏等，营造了良好的学习型党组织创建活动氛围。

四是加强领导，确保实效。镇党委成立了由镇委书记担任组长，镇委副书记、组织委员、宣传**委员担任副组长，相关单位负责人为成员的创建学习型党组织活动领导小组，领导小组下设办公室（设在镇宣传**办公室），镇宣传**委员兼任办公室主任，负责活动的具体策划、实施、监督，确保理论工作落到实处。同时，要督促镇各级党组织建立相应的组织，主要领导要负责。

二、在抓载体、创特色上下功夫

建立学习型党组织，以党员为主体。党员的素质直接关系到基层党组织的作用。为提高创建活动的针对性和实效性，切实提高党员的学习兴趣，确保学习收到实效，我镇结合本地实际，在创新学习载体上下功夫，具体做到了以下三点：

一是以具体工作为指导，“点菜式”开展学习。当前的**面临着融入中心城区、接轨现代化大城市建设的难得机遇，同时也面临着社会矛盾突出、利益纠纷繁杂的严峻形势，新问题涉及到社会的方方面面。为提高党员特别是机关党员提高分析问题、研究问题、解决问题的能力，我镇采取了“点菜式”学习方法，即针对当前重点工作内容、热点难点问题，确定学习内容开展深入学习。

如旧村改造是我镇经济社会发展中的大热点，搞好这项工作需要我们掌握上级有关政策法规，熟悉建设审批流程，因此，我镇在4月份，组织镇机关干部及有关村居两委成员开展学习，由镇相关部门负责人介绍了旧村改造、两违整治有关政策法规。半年来，我镇针对工作实际，分别组织了铁腕行动有关安全生产政策法规、重点工程有关政策法规办事流程、维稳和世博安保、校园安全、基层组织建设等方面知识的学习，切实做到了学以致用，学用结合，广大干部、党员的知识面得到了拓宽。

二是开办优秀干部培训班，“打包式”开展学习。实现经济社会和谐科学发展，关键是提**部素质，建设干部队伍。我镇高度重视中青年干部工作能力、综合素质的培养，借这次学习型党组织创建活动的良好契机，在市委党校专题开办了中青年优秀干部培训班，采取不定期授课的形式，利用双休日、工作日晚上的时间开展学习培训，旨在以理论学习促进实际工作，提高中青年优秀干部的进取心。

6月5日上午，我镇组织了第一期中青年干部培训班，我镇43名40岁以下优秀年轻干部参加了学习，这次培训采取讲座和模拟场面的形式，进一步锻炼了大家的心理素质和临场应变能力。

三是深入村居企业调研，“实践式”开展学习。调查研究是做好各项工作和决策的基本前提。当前，我镇各种新情况、新问题、新矛盾不断出现。要深入乡镇企业的调查研究，努力克服和解决。

在克服和解决困难的过程中，我们往往可以获得宝贵的知识和经验。因此，镇党委高度重视调查工作。两个多月以来，镇委主要领导牵头，镇班子领导、相关部门工作人员针对我镇当前各村旧村改造过程中的一些问题，多次到相关村进行实地调研，并咨询有关专业人士，积极探索**镇城市化发展的有效途径。

同时，镇领导班子成员挂钩8个市级示范创建村、4个后进整顿村，与基层干部群众共同**、交流，相互学习相关政策法规，并在组织机构、干部队伍、主导产业、社会事业等方面提出具体指导意见。

三、在抓制度、促落实上下功夫

学习成效好不好，制度落实是关键。学习活动开展以来，我镇在原有的干部学习制度基础上，建立健全了导学、督学、评学等一系列机制，促进了学习型党组织工作的制度化。一是建立健全了导学机制。

镇党委围绕中心工作和工作实际，建立了中青年优秀干部学习制度、“点菜式”学习制度、不定期工作汇报制度等。二是建立健全了督学机制。推出了**镇工作学习专项督查行动方案，由镇纪委负责对干部职工学习情况进行督促检查，在广大干部中刮起了一阵警示学习提神风，并督促各办事处、各部门、各企业、各学校党组织建立健全督学机制，逐级建立和落实责任制，切实做到创建工作“年初有计划、年中有检查、年底有验收”。

三是建立健全了评学机制。结合本地本部门本单位实际，明确新时期党组织和党员学习的标准，将创建活动与党内的“争先创优”活动结合起来，与选拔培养干部结合起来，与提**部队伍整体素质结合起来，形成科学、合理的述学、评学机制。

通过采取一系列扎实有效的措施，我镇学习型党组织建设取得了初步成效。一是工作作用明显转变，党员能自觉加强理论学习和技能学习，做到了严格要求自己，丰富自我的理论知识，干部党员能坚守工作岗位，履行工作职责，礼貌待人，热情服务，树立了人民公仆的良好形象。二是法纪观念明显提高。

干部和党员能够自觉遵守法律法规、党纪政纪，做到公道正派、文明执法，单位不存在违法违纪行为。三是干部素质明显提高。党员干部要自觉加强党性修养，积极加强自学。

四是保持了队伍的团结和谐。队员们坦诚地进行了批评和自我批评，维护了和谐局面。

当前存在的问题及下步工作思路

不可否认，我镇学习型党组织建设还存在不少问题。第一，事务性工作较多，系统性学习较少；二是分散学习较多，集体学习较少；第三，个体学习氛围良好，但整体学习氛围较弱；四是理论联系实际经验不足，理论学习水平不够；五是部分村干部文化水平低，难以营造浓厚的学习氛围；等等。

我们将在今后的活动中尽力克服这些问题。

因此，在一段时间内，在我镇建立学习型党组织的思路如下：

1，按照总体思路，做好活动创建

下阶段，我们将根据“培养先进学习理念，学习力明显增强；发扬知行统一的学风，创新能力明显增强；增强党建意识，行政权力明显增强；加强职业道德修养，示范力明显增强”的具体目标，坚持集中学习与分散学习相结合，坚持理论与实践相结合，坚持讲学与自学相结合，切实做到“一周一调研、一月一集中、一季一汇报”，即每周深入村居调研一天，每月集中上一次党课，每季度写一篇学习心得。同时，在创建活动中开展“争创学习型党组织，争做学习型党员”活动，即在全镇范围内评选“优秀学习型党组织”、“优秀学习型村居干部”、“优秀学习型党员”。通过评选表彰活动，充分发挥典型示范作用和影响力辐射作用，推动学习型党组织建设

2、 继续抓住重点，打造活动特色

为了提高党员学习的兴趣，我们将继续扩大学习载体，努力创造活动特色。

一是抓好规定行动，深入开展一系列主题实践活动。即以“加强学习聚人心，科学发展促和谐”为主载体，在机关党员中，扎实开展“做五型、当楷模”活动；在农村党员中，开展“学习帮扶1+1”活动；在企业党员中，积极开展“学党章、学理论、学技术，创建党员示范岗”活动。

二是多推自选动作，凸显本地创建活动特色。在前期“点菜式”、“打包式”、“实践式”学习的基础上，向村居企业党员倾斜，切实把创建活动推向深入。具体有：

以“好书大家读”活动为载体，建立农村党员学习书库，努力营造善读书、读好书的氛围；组织企事业单位党组织与村居党组织“1+1”结对共学活动，通过结对帮学，发挥辐射作用，进一步帮助健全建设学习型村居党组织的制度、创新建设学习型村居党组织的方法、完善建设学习型村居党组织的途径、拓展建设学习型村居党组织的阵地。

活动组织总结 篇5

按照“教育在先，预防在前，教育与保护相结合”的原则，为了提高学生的安全意识，整治校园安全隐患，防患于未然。畜牧医学专业12-6班学生安全教育活动如下：

2012年8月27号开学，由于12-6班是后面的收尾班级，学生都是陆陆续续到校报到，所以本周主要军训。

2012年9月6日，我利用晚上自习的时间，和全班同学一起学习学校的规章制度。

2012年9月7日，班会上，全班同学被指示保管好宿舍钥匙，注意自身财产安全。

2012年9月14日，利用班会时间强调宿舍安全，建议学生不要在宿舍吸烟，以免发生火灾。

在2012年9月21日，要求学生妥善保管好自己的物品以防盗窃。

2012年9月28日利用班会课时间，学习消防知识并通过消防知识讲座让学生基本掌握了灭火器的使用方法，以求在发生意外火灾等突发事件的情况下，最大限度地保证学生的安全。

2012年10月12日，班会时间和晚上自习时间强调，宿舍内禁止吸烟，尤其是在床上。

在2012年10月16日晚上，我强调我应该有安全意识。有的同学容易冲动，容易感情用事，因此，在同学间遇到矛盾时，一定要冷静，要理智，切忌用暴力解决问题，给自己和同学带来不良的后果。对于学校内存在的个别不良学生团体，各学生组织在开展活动的时候要避免和他们发生正面的冲突，注意保护好自身安全，同时要积极配合学校做好摸底排查工作，学校要坚决打击，绝不姑息。

2012年10月19日，班会期间，再次学习校规，组织学生参加考试。

在2012年10月26日的班会上，我们加强了安全保卫工作，防止了人身安全、财产安全等事故的发生。

2012年11月2日的班会要求学生在各项活动中注意安全。体育课和课外活动应在活动前充分准备，体育运动不要剧烈碰撞，以免磕碰或摔倒。不得在每层楼梯或走廊内追逐、奔跑或打架，以防坠落和坠落；放学下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤，推搡，按顺序和学校规定的分流要求上下课、升旗、放学，以防发***事故。

2012年11月9日班会时间，提醒学生注意饮食卫生安全，尽量在学校食堂就餐。

2012年11月16日，班会时间，提醒同学们注意交通安全，尤其是周末放假回家。

2012年11月23日的班会上，提醒学生注意防火、防电。要求他们不得触摸或移动消防设备、电线和各种开关；为防止火灾和事故的发生，如果宿舍和教室发生电器损坏或线路故障，要及时报告学校进行维修，不得擅自拆除和修理。

2012年11月26日晚，给学生发放了一张补贴卡，并提醒学生注意财产安全。

2012年11月30日，班会时间让学生熟悉常用的紧急**号码，如120、119、110。

目前12-6班未发生重大安全事故。在取得成绩的同时，也看到还存在着一些问题：

1： 学生安全意识不强，没有紧迫感。一些学生对疏散演习和消防演习不够重视。他们说着话，手牵着手，慢慢地走着。

2： 有些学生下楼时跑来跳去。一旦坠落，可能造成安全隐患。

3： 有些学生出于好奇使用灭火器，所以我们必须加强教育。

4： 疏散路线不合理，需要适当调整。尤其是校舍两侧的应急通道要随时开放，不能只在消防演习和午餐期间。

在今后的学生教育工作上应该进一步强化了学校安全教育工作，进而帮助学生树立、增强了安全意识、掌握了安全知识、提高了自我保护能力，教育是安全的前提，安全是教育的目的。我将始终坚持把学生安全教育贯穿于学校教育的全过程，确保学生在安全的环境中健康成长。

牧医12-6班班主任沈薇薇

2012年12月8日

活动组织总结 篇6

三一文库（总结报告/工作汇报

尊敬的各位领导：

介绍基本情况(略)

一、村级组织活动场所建设现状

xx年10月，按照市委、市**的统一要求，认真实施行政村的撤并，由村改行政村。目前现有个行政村,其中最大的行政村是村，由于行政村的撤并，且部分村村级集体经济比较薄弱，使得村级组织活动场所普遍存在小、旧、危、偏的状况，经过几年的努力，尽管得到了较大的改善，但村级组织办公场所发展不够平衡，办公场所面积最大的行政村有100***x平方米，而面积最少村只有9***x米，基本上可以分成三类。

第一类，办公条件好，有村民活动中心(室)、会议室、广播室、宣传栏、党员活动室等，能较好地满足村民需求。在这一类，我们采取新建、改建、优先出让、无偿划拨的形式；利用原村**办公空间和农村小学布局调整后的闲置校舍，有**x村，。

第二类办公面积大于10**x m，但办公条件一般。从长远来看，它不能满足办公室和村民的需要。

三是办公条件差，重建或新建村办公用房迫在眉睫。如村，该村办公场所面积只有平方米，已很难有效满足村级各类组织日常办公、会议、服务、活动等的需要，迫切需要解决。

2、 要根据村情，同时采取多种措施，抓好村级组织活动场所建设

针对部分村级组织办公场所现状，镇党委**在思想上高度重视，立足于巩固党在农村的组织基础，坚持上下联动，有的放矢，切实有效改善行政村办公场所。

1、加强领导，健全机制。镇党委、**认识到，加强村级组织阵地建设，必须把解决党员干部的思想问题与解决基层实际困难结合起来，按照市委提出的“统一思想认识、坚持因村制宜、注重完善功能，分步分批解决”的工作思路，建立了领导班子和工作机构，明确了党委主要领导作为具体责任人，分解落实工作责任，提出分批解决方案和相应办法。坚持把村级组织阵地建设纳入工作的重要议事日程，与行政村区划调整、村级集体经济发展，农村基层组织先锋工程建设和“十村示范、百村整治”等工作结合起来，加强对阵地建设的指导督促，使村级组织阵地建设得到了有序推进。

去年，我镇结合第

第二、第三批先进性教育活动，认真贯彻省委关于加强村级办公楼建设的精神，开展村级排场。据统计，行政村平均办公面积为平方米。

2、因地制宜，注重实效。近年来，我镇坚持因村制宜、节俭实用、统筹安排、拓展功能四大原则，努力把村级组织活动场所建设与新农村建设等工作有机结合起来，采用多种方式为行政村改善办公条件，完善功能提供便利。据统计，年以来，镇党委共投入行政村办公楼、村级组织活动场所配套设施1万元；给个行政村无偿调拨办公场所，同意个行政村以优惠的**购买原乡**办公用房。

三。加强监理，确保工程质量。在保证村级组织活动场所建设资金的同时，我们切实落实监管措施，对资金的使用、管理、建筑材料的购买以及工程的施工、安全等问题提出严格要求，保证工程质量，确保资金用到实处。镇纪委、镇城建办全程介入，对工程招标、建设、验收进行全程跟踪；充分发挥村民主理财小组、财务监督小组在阵地建设资金使用中的监督作用，并将预决算情况在村务公开栏上张榜公布，接受党员群众的监督。

活动组织总结 篇7

2、 开展多种形式的主题活动，加强基层组织建设

1加强非公有制经济党组织建设。促进党组织和非公有制企业的全面覆盖。开展选派党建工作指导员“进私企、找党员、建组织、抓活动”工作，解决部分非公经济组织没有党组织活动的问题。

在非公党组织中广泛开展“双强六好”党组织创建活动，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用。由于镇域34家非公企业党员职工大都属于本镇居民，考虑村支部换届等项事宜，经征求党员职工意见，均要求将党组织关系保留在居住地，不愿将组织关系迁入各企业，因而，今年上半年，我镇共建立了2个非公企业党组织，改选了天州商混党支部成员，因企业关闭原因重建了淮南矿景旅游开发党支部。其他暂时不具备建立党支部条件的非公有制企业，按企业所在地管理，并入村（居）党支部建立联合支部。

2、选树典型，表彰先进。我镇在“七一”前夕专门召开了一次表彰大会。对4个先进党支部、22名优秀共产党员、8名“双培双待”示范户予以表彰，宣传基层党组织和党员先进典型，树立党建品牌，发挥典型的示范引领作用，推动基层组织建设整体工作上水平。

三。全面推进党政公开。紧紧围绕镇党委的中心工作和主要任务，抓好基层党组织建设的重点、热点、难点等问题，深入基层、深入群众、开展调查研究，坚持“内容、程序、时间、管理”四规范，全面推行村级党务政务公开，不断增强党支部的透明度，实现党员、群众、社会三满意。要求各支部采取灵活方式，及时公开重要信息，镇党委纪检效能要及时派出人员进行跟踪和秘密检查监督。

三、取得的初步成效

1推进作风转变，提高机关效能。根据我镇基层组织建设年活动统一安排部署，党员干部深入联系点开展工作，达到了宣传政策、反映民意、扶贫解困、理顺情绪、强基固本的目标。活动中，提高窗口单位党员的服务意识、服务水平和服务质量，鼓励机关党员创先争优、立足岗位作出贡献。

2、为党组织输送了新鲜血液。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，我镇严格发展程序，稳步推进发展党员工作，严把入口关，确保发展党员的严肃性和新党员的质量。上半年，培训培养了19名积极分子，9名积极分子转为见习岗位，10名见习党员转入正职。

3、经济社会发展取得新成效。在全镇党委的领导下，今年上半年全镇共增加产值890万元

5%；营业收入8.75亿元，同比增长12.4%；创造工业总产值6.

21亿元，同比增长14.5%；利税总额1.1亿元，增长10％

4%，完成投资27964万元，同比增长30.4%。

我镇将继续按照上级党委的部署，凝心聚力、团结拼搏、奋发进取，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进我镇经济社会科学发展做出更加积极、突出的贡献。

活动组织总结 篇8

20__年7月28日是世界卫生组织确定的第_个“世界肝炎日”。为切实做好病毒性肝炎预防工作，提高人民群众对肝炎的认识，维护人民群众身心健康，根据文件精神，结合我乡实际，我院紧紧围绕“积极行动，共抗肝炎”这一宣传主题，主动、科学、有效地开展了丰富多彩的肝炎防治宣传活动。现就活动情况总结如下：

一、高度重视 加强领导

院领导高度重视以“认识肝炎，科学防治”安全教育活动的开展，牢固树立“珍爱健康，珍爱生命”的意识，坚持以人为本。按照上级有关文件要求，精心组织，周密安排，力争使肝炎宣传教育活动取得实实在在的效果。

二、积极宣传 营造氛围

在宣传活动周期间，我院在门诊办公楼悬挂宣传布标、向前来就诊的病人发放宣传资料。8月3日利用班鸠河村赶集日在人群较多的地方设立咨询点及发放宣传资料等方式，向广大人民群众进行肝炎防治宣传教育。此次宣传活动共发放肝炎防治知识宣传单200余份，其他常见传染病宣传资料100余份。通过本次宣传活动，对提高人民群众对肝炎防治知识等相关疾病防治知识的认识起到了积极的作用。

今后，我院将结合我乡的实际，进一步丰富活动内容，创新活动形式，提高广大人民群众肝炎防治意识，维护广大人民群众的身心健康。

活动组织总结 篇9

近年来，漕河镇后邴村为维护基层的发展、促进农村和谐，针对村民存在的热点难点问题，积极开展各项活动，有力的推动后邴村基层组织建设，现将开展基层组织建设年活动汇报如下：

充分发挥党员模范作用，积极开展志愿服务活动。后邴村根据本村党员实际条件和自身优势，充分调动党员参与义工活动的积极性，通过每位党员认领岗位，形成了红白理事服务队、卫生整治服务队、环境绿化服务队、安全巡逻服务队和调解纠纷服务队，竭尽所能为村民排忧解难，以实际行动解决村民在生活和参与民主管理中遇到的实际问题。

2积极开展环境整治活动，为村民生产生活创造良好的环境条件。针对本村环境中存在的一些问题和村民的实际需求，充分发挥卫生整治服务队的作用，对本村大街小巷尤其是主要道路进行全面的清扫和除草；完善农村基础卫生设施，投资建设垃圾中转站，在主要位置定点设置分类垃圾箱，并委派农村保洁员专门管理；通过印发宣传手册、开展环保宣传会等活动，提高了村民的环保意识和参与环境整治的积极性。

加强精神文明建设，提高村文明水平，要同时采取三项措施。根据村内地理位置，根据便于开展工作、便于开展活动的原则，通过村民推选，产生十名中心户长，对后邴村进行分片管理，提高管理实际效果；通过开展“文明示范户”评选活动，对文明示范户进行一定程度嘉奖，以提高村民参与乡村精神文明建设的积极性，形成了村民争当先进、争作“文明示范户”的良好趋势。

基层管理千头万绪，管理工作艰巨。后邴村虽然在基层组织建设方面取得了一定进展，但作为农村工作的基本细胞，不敢沾沾自喜、懈怠。在以后的工作中，我村一定会向先进的集体请教，向先进的方法探索，向先进的经验学习，力争将基层组织建设工作推向一个更高的层次。

活动组织总结 篇10

3月12日下午3点40，两院志愿者齐聚南湖校门口，在相关老师进行专业指导后，植树活动拉开序幕。因种植树苗为法国梧桐，苗贵且大，在种植过程中，志愿者谨遵指导，男生主要负责用锄具挖坑，女生主要负责抬苗浇水。整个活动过程尽然有序。种树期间因我院志愿者有课未能及时赶到，土建志愿者优先拿到了锄具及抢先占得易于挖坑的地面，尽管我院志愿者多为女生，但同学们不甘落后，不怕困难积极寻找活动工具和种植地点。在缺乏劳动工具的情况下任然出色完成了植树活动。

下午4时左右，在班长带领志愿者四十余人，迎着春风，踏着芬芳，来到了园博园参加义务植树活动。在现场工作人员说明了植树的要求和方法之后，同学们热情高涨，开始行动了。平常连锄头都没有摸过的同学们，此刻却有板有眼地当起了“园艺工程师”。大家分工合作，有的挖坑、有的扶树苗、有的浇水……热闹的场面温馨而快乐。一眨眼的功夫，在同学们的辛勤劳动下，树苗便“亭亭玉立”在沃土上。虽然大家脚底全是泥土，身上被溅了泥水，但眼前这一片新生的绿意让大家满心欢喜。

活动组织总结 篇11

深入开展创先争优活动，是深入开展创先争优活动的重要举措，是今年组织工作的一项重大任务。xx镇紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，坚定不移地以“效益理念、项目理念、品牌理念、责任理念”为抓手，全面推进基层组织建设年活动，努力打造城乡统筹一体化党建示范镇。

1、 以创先争优为出发点，加强铁军训练，努力提高基层组织战斗力。一是深化学习推广成果。以推进文建明工作法“本土化”为举措，完善了各类考核管理制度50余个，建立了基层组织建设年、创新社会管理等六个项目群，进一步提升党委科学化建设水平。

同时，深入进行党性标准大讨论活动，形成了我镇机关党员“六强”、社区党员“五自觉”、农村党员“五表率”的党性标准。二是打造示范先锋工程。积极开展岗位大炼兵活动，组织干部进行电脑、党建知识等综合技能测试活动，开展机关干部读书活动，鼓励和支持干部撰写读书体会和调研文章，目前已经收集50余篇，并予以评比奖励。

坚持全镇范围内选拔，树立孝亲敬老、学雷锋、创业成才、自强不息、热爱工作奉献、创新突破等十大典型典型；并在镇机关评选铁军标兵，同时全力办好每周一期的《铁军先锋报》，广泛宣传各类典型人物。三是加强党员建设，推进重点地区党的建设。严格执行《党员发展五项制度》，半年来，新培养入党积极分子190人，新发展党员50人。

投入经费20余万元开展了一系列的关心老、弱、贫、病、残党员和关爱、培训年轻党员的活动，并针对流动党员广泛开展“三寻”

活动中，全镇已有302名流动党员和组织取得了联系。全面加强“两新”组织党的建设工作，两个敬老院、各类协会和民营企业全部实现了党的组织、凝聚力和作用发挥“三覆盖”。

2、 以分类分级为手段，加强争先争优，努力提升基层组织的执行力。一是广泛深入调查。深入实施“三分类三升级”活动，通过召开座谈会、入户走访、问卷调查等多种方式，共发放问卷调查300余份，各基层党组织开展问卷调查1000余份，进一步掌握基层党组织现状。

二是实施分类定级。结合调查情况，按照年度和季度考核、平时工作开展、自评互评、廉洁自律等五个方面对基层党组织进行分类定级，共评出先进党组织12个，一般党组织21个，后进党组织8个。三是着力转化升级。

有效建立约谈制度，开展两次全方位的督查和交叉检查，并实施党政领导包后进、“先进带后进”转化升级框架，帮助落实转化行动；同时，建立后进党组织各类台账，大力引导后进党组织找准存在的问题、提出整改方案，从调整产业结构、转化党员思想、增**众收入、创新社会管理等方面下功夫，全面提升后进党组织的战斗力、凝聚力。

3，以创新机制为核心，加强基层基础建设，努力增强基层组织的保障能力。一是完善党建工作责任制。落实“书记抓、抓书记”工作要求，进一步健全、落实“承诺、述职、评价、问责”四位一体的基层党建责任体系，推行镇党委每半年听取基层党组织书记工作汇报、书记履职陈述、书记定期交流会制度等，建立支部书记“双述双评双考”制度，着力破解少部分基层党组织书记党建意识不强、工作方法不多等问题的瓶颈。

二是完善党建工作考核机制。组建“xx镇基层组织建设年”活动项目工作组，由重点项目办予以专项考核管理；对所有的村、社区党组织专门制定的考核办法，并完善了奖惩激励机制，建立了督查通报机制和“红旗引路、黄旗问责”制度，镇督查组定期对每项工作的开展情况都要予以督促和通报，现已制发通报50期。三是完善基层基础保障机制。

出台《xx镇进一步加强基层党组织保障工作的实施意见》，按每个在家党员50元、流动党员10元标准计10万余元活动经费划拨到村党组织，确保党员的学习培训、教育管理，同时每个党员安排50元用于培训、考察学习、表彰先进；新投入近300万元高标准完善基层基础设施建设，并招收了33名村、社区综合专干，专门协助从事党建、创新社会管理、远程教育等工作，切实增强了基层组织力力量。

4、 以优化服务为目标，强化观念转变，努力增强基层组织的凝聚力。一是开门大接访。出台了《xx镇全面加强联系和服务群众工作的实施意见》，全镇成立6个“两下”工作组，积极推行便民服务连心卡制度、民情日记制度等。

从xx年3月开始，在**一楼设立问询台，力争为所有到镇机关办事的群众热情接待和服务。二是深化“挂包帮”。全镇100多名机关干部和村干部与21个村及贫困户结成“帮扶对子”130余对，为群众解决资金物资50多万元；菲莫斯党支部与石坎小学结成帮扶对子，开展了“种下希望、放飞梦想”主题活动，为所有学生送去了价值近万元的饮水机、文具、体育用具等学习生活用品。

三是开展“服务提升行动”。全面开通联系每个党员和每个机关、基层干部的农政通服务平台，并计划在每个村、社区安装远程监控系统，实时了解服务群众、接待群众的情况。通过服务意识的强化，紫云社区进一步完善了居家养老服务，建立了日间照料室，目前已为1000余人次提供了服务；在文化社区建立了“心灵驿站”，免费接待心理咨询；我们在广佛社区开设了**服务**，以提供更高效的服务。

活动组织总结 篇12

组织活动类

1领导让你组织一个聚会。你会怎么做？

第一，高度重视。晚会的意义。

第二，制定计划。领导、同事、领导审批。

第三，执行上有组织性。小组、分工、协调。

第四，保障晚会进行。后勤、宣传。

第五，做好总结，汇报领导。

2如果领导安排你带领五位同志去本区下岗职工看望，你会怎么办？

第一，高度重视。慰问的意义。

第二，慰问计划。领导意图，同事意见。

第三，下岗职工境况。

第四，组织协调。

第五，慰问活动进行。

第六，总结，反馈，汇报。

3、领导让你组织艾滋病的宣传活动，你会怎么做？？

第一，高度重视。宣传的意义。

第二，计划。领导、同事。

第三，组织，多种方式。

第四，保障进行。宣传，后勤。

第五，总结，反馈，汇报。

4领导安排你会见一个代表团。你会怎么做？

第一，高度重视。兄弟单位的交流的意义。

第二，联系对方。听取对方的考察思路。

第三，计划。领导意图、同事意见、领导批示。

第四，组织。合理安排住宿、检察路线、检察项目。

第五，保障考察活动顺利进行。宣传、后勤。

第六，总结、汇报。

人际关系类

1你要去领导办公室汇报工作。当你听到同事在门口说你坏话，你该怎么办？

第一、保持冷静

第二、反思自己

第三、误会误解

第四，同事的问题（小问题、原则问题）

总之，这件事不能影响我们的工作，要把工作放在第一位。

2你制定了一个好的工作计划，领导不支持，你该怎么办？？

第一、正确认识，端正态度。

第二、反思自己。

第三、征求其他人的意见。

第四、再合适机会向领导请教（同意的话执行不同意的话时机成熟再讨论）。

第五、个人总结，提升自己。

三。有一位老同志工作不得体。你告诉他了，他一笑置之。你会怎么做？

第一、表态

第二，自我反省：方式、方法、语气、听取意见

第三、老同志经验很多请教其他正确不正确

第四、老同志没认识到自己问题

第五、总结。

4如果领导不支持我的工作，我该怎么办？

第一、态度。

第二、反思自己。

第三、请教其他同事。

第四、领导沟通。

第五、总之。

5在一个老领导、老同志、你和老同志总是给你属于他们的东西的单位，你该怎么办？

第一，冷静对待，避免冲突，不抱怨，不影响工作。

第二、反思自己。

第三、看事情的重要性、动机。（好心、坏心）（小事、分内之事）。

第四、领导协调。

第五、总之。

1、有人说“面前的一座大山不如你鞋底的一粒沙子”如何理解？

2这不是电视上的真实生活。在现实生活中，每个人都得离开咖啡馆去工作。你怎么理解？

3、随着城镇化的不断推进，越来越多的农民“被上楼”你怎样看待这个问题？

4、美国发生**中国留学生事件，国内**在报道时突出了“宝马车”等字眼，引发群众对“官二代”“富二代”的抨击，使得本次事件在网上一片叫好声，你怎么看待这个现象？

5、突发事件

1前面有一场交通事故。你该怎么办？

第一，沉着冷静。

第二，严重程度。

如果不是很严重；如果很严重，联系交警。之后，他协助交警、医务人员并如实向交警报案

2如果你去开会，公共汽车堵车了，不能按时到达，你该怎么办？

第一，沉着冷静。查看情况。

二是堵车不严重（在车内等候，换乘其他交通工具）

第三，交通堵塞严重（如果你迟到了，说话；如果到不了，传输资料）

第四，到了的话，详细了解会议的情况。

三。交警执勤，仓库旁边**，怎么办？

第一，沉着应对。处理好你自己的工作和这件事之间的关系。

第二，火灾大小。

小的话，扑灭。

如果体积较大，请联系交通、医疗和消防部门。

通知周边同事，疏通交通，方便上述部门到达。

同时，疏散人群，转移伤员。

复工，指挥交通，做好交通疏导工作。

第三，配合。

4领导让你表示同情。有5件慰问品不见了。你该怎么办？

第一，沉着冷静。重新确认。

第二，少的话。回去买，附近买同样的**，附近买同样的**，你不能用现金买。

第三，向领导汇报。

5如果你被歹徒抢劫了该怎么办？

第一，沉着冷静。

第二，教育呵斥。

第三，发动车上乘客。

第四，特别**。给财物。

第五，报警。

6如果会议录音机坏了我该怎么办？

第一，态度。确认。

二是修理、更换、请示领导（购买或备案）

the qi hui 瀷鎵樼洏第三，吸取教训。

两难类1、一天晚上值班，你朋友妻子给你打**，孩子一天未归，你朋友正在外地出差，这时候，你该怎么办？？

今晚的工作并不重要。

the juan 夌 hai xiang 戠偣重要，必须值班/必须本人值班。

不重要，请示领导。

2你晚上约了一个朋友。在去赴约的路上，单位领导的秘书给你**，让你马上去单位。你该怎么办？

回到单位，看事情用时的长短。

3、4、the 鍐涗簨鐗╂祦你手头有一件紧急的工作，领导又安排给你一件紧急的的工作，你该如何办？？

看看在规定时间内能否完成。能完成。不能完成。

the mao 欑偣 qi ℃伅

the qian 撳瓨鎺у埗

压力类1、

2、the lu х墿鐘 duo 喌鏌ヨ 如果遇到一个被车撞的老人，将老人送医后，老人家里人说我撞人，怎么办？

三。4领导让你在上班时间接他女儿去幼儿园。你会怎么做？

5、6、the strand у搧 chan 氭牱鍖 ?

does the 鎷 fear to the 緱閬楀け鐗 ?

活动组织总结 篇13

******基层组织建设年度活动报告材料

尊敬的各位领导：

大家好。首先，欢迎来到我镇视查指导工作。下面，我就基层组织建设年活动做一个简要报告

******位于资溪县西北部，距县城8公里，辖区面积150.21平方公里，下辖9个行政村，1个居委会，107个自然村，总人口1.6万人。

全镇共有党组织16个，其中机关支部1个，村级党支部9个，事业单位党支部3个，居委会支部1个，企业党支部2个。党员522人（其中女党员89人）。

2012年，**在全党开展“基层组织建设年”活动，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。我镇高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大”这一主题，坚持“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，以达到全面提升基层党组织战斗力、基层党组织书记综合素质和党员队伍综合水平的目的，努力把基层组织建设年活动办成让领导放心，让群众满意的利民工程。

1、 加强部署，稳步推进基层组织建设

（1） 明确主题，明确工作思路。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求，各支部结合实际，定好目标，选好载体，做到活动开展有实在内容支持，工作水平有具体形式体现，镇党委以创建“五型”党委、争当“五好”党员为目标，突出党的组织建设，以党的建设带动经济发展；镇机关党支部以便民服务中心为依托，创建“党员亮身份，服务进窗口”示范项目，服务广大群众，方便群众办事；其余各支部都结合各自实际，制定了详细的工作措施，镇领导小组加强组织、指导和督查，确保活动扎实有效开展。

（2） 高度重视活动安排。全县基层组织建设年动员大会召开后，党委高度重视。一是成立机构，快速启动。

镇党委成立了以党委书记为组长的活动领导小组，各支部也成立了由支部书记任组长的领导小组，明确了把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，切实发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。二是调查摸底、分类定级。镇党委通过大调研、大走访和召开座谈会等方式摸清了全镇16个党组织领导班子是否称职、作用发挥是否充分和目前存在的问题等情况，按照中共资溪中共资溪县委组织部印发《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知》（资组发〔2012〕8号）要求，充分发扬民主和吸纳群众意见，确定了13个党组织为好等级，1个党组织为较好等级，2个党组织为较差等级。

（3） 监督和考核，确保活动的有效性。镇党委安排专人，本着“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，将基层组织建设年活动开展情况纳入年终考核机制，并与各支部班子成员的奖励挂钩，实施每月对各支部的基层组织建设工作至少督查一次机制。在监督检查过程中，发现党支部注意力不足，措施无效，进展缓慢，效果不佳时，应在限期内立即整改。

并采取召开座谈会等形式，交流经验，查找差距，相互取长补短，共同促进，掀起比、学、赶的热潮，达到了整体推进的目标。

2、 强化重点，逐步推进基层组织建设

（1） 加强制度建设，建立长效机制。根据市、县相关会议和文件精神，结合本镇实际，研究制定了《关于认真组织开展党的基层组织建设年活动的实施意见》和《关于在全镇建立党员“四议两公开”制度的实施方案》等文件20多个，建立健全完善了《党委中心组理论学习制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《干职工考勤制度》等相关工作制度10余项。

（2） 加强作风建设，提升党员形象。推行干部“走村入户、释疑解难”活动，干部沉得下，驻得住，真心帮困为民，每名镇干部每周至少深入村组2天，每月至少解决一件群众期盼之事，并做好民情日记；每个村干部每周到每个小组至少3天，每月至少解决两件群众期盼的事情。加强对党员干部作风的监督检查，加大效能监察力度，严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为，进一步优化政务服务环境。

全面推进农村基层、学校、医院党风廉政建设，稳步推行党务、政务、村务和办事流程、办事结果公开，切实保障群众知情权和参与权。

（3） 充分发挥远程教育促进农民增收的作用。加大了对全镇10个远程教育站点的检查考核力度，每月不定期对各村的远教工作进行检查，并把检查考核结果与管理员补贴挂钩。在保证每个远程教学站点集中学习的基础上，积极创新学习形式，充分发挥“农家书屋”、“党员学习活动室”的引导作用，扩大覆盖面，增强针对性，有力地促进了农民增收、农业增效、农家和谐。

（4） 党员干部互相帮助，带领群众共同发展。以在全镇范围内建立党员“先锋创绩”制度为契机，以建立“三培两带两服务”基地为抓手，按照科级领导干部“1+2”、一般党员干部“1+1”的活动模式，镇机关干部与全镇重点培养户、种养大户、利益诉求户和贫困户共计60户进行结对帮扶。为联系户提供政策、知识、信息、技术、项目、法律等服务，有效解决了群众的一些具体困难。

在石陂村小组新农村建设中，结对领导和党员干部积极帮助困难户筹集资金，目前，已帮助10余户联系贷款30余万元，重建房屋13幢。

3、加强硬件，夯实基层组织建设的基础

（一）扎实开展便民服务活动。镇党委要求各支部按照县委要求，创新党建工作，实施项目管理，各支部申请党建创新项目。镇机关支部以便民服务中心为抓手，提出“党员亮身份，服务进窗口”项目课题，以方便群众办事为宗旨，将社保、农医保、民众、财税、计生等26个办事窗口集中在便民服务中心一楼大厅，在各村也设立了民事代办中心，让群众切实体验到一站式服务的便利；孔坑村党支部以产业发展壮大为目标，提出“如何发挥党员在群众致富中的模范引领作用”课题，带动周边群众发展特色产业。

（二）加强村级组织阵地建设。镇党委把村级活动场所建设作为基层党建工作的重要内容，以“政策宣传阵地、党员模范阵地、技能培训阵地、经济发展阵地、文化活动阵地”为标准开展阵地建设，不断完善阵地服务功能，充分发挥阵地堡垒作用。目前，全镇9个村党支部，全部完成村级活动场所的改造、新建和维修工作，全面完成农村党员干部现代远程教育站点建设，实现了活动场所的全覆盖，为推动发展、凝聚人心、服务群众发挥了积极作用。

（3） 建立示范基地，发展特色产业。围绕村情，村党组织书记、党员干部带头发展壮大特色农村经济。孔坑村党支部书记**生，带头创办生态肉牛养殖基地，年产值近500余万元，带动周边20余名群众发展特色种养。

在党员干部的带头示范下，我镇已初步形成了以草莓、白茶、有机水稻等为主的种植业，以肉牛、野猪、娃娃鱼为龙头的养殖业，已建立党员示范基地9个，三培两带两服务基地3个，带动周边600余名群众走上致富道路。

四、强化整改，深入推进“整改提高、晋位升级”工作

要认真制定落后党支部整改方案，严格落实整改责任，集中时间、精力对存在的突出问题进行整改。镇副科级以上领导干部联系后进党支部，每月安排到后进党支部指导工作3次以上，确保镇属各党组织在“整改提高、晋位升级”阶段中，取得实效。青云党支部通过健全支部班子，完善支部制度方式，将党建工作和创先争优等工作具体落实到人，解决了公司党员组织关系转变问题；水东村党支部在镇包村领导干部指导下，通过不断充实和完善“两委”班子，理顺了两委关系，班子整体战斗力得到较大提升，通过建立健全各项工作制度，规范了村级资金、资产的管理，加大村务公开范围，解决了群众反映强烈的突出问题，社会关系和谐融洽。

5、 加强实效，基层组织建设取得的成绩是可喜的

（一）重大项目成果惠民。镇党委安排党员领导干部挂点重点项目，通过积极向上跑项争资方式，累计争取各类项目资金4000余万元，新建了务农桥、石陂桥和莒洲桥，完成了316国道挂线公路改造，水东桥、新敬老院、垃圾中转站、防洪工程等重大项目正在实施中。

（二）党员示范引领成效显著。以建立党员示范基地为抓手，立足本地资源区位优势，着力发挥基层党组织和党员干部的示范带动作用，积极鼓励全镇党员干部、致富能手带领群众大力发展特色产业，目前，已建立有机白茶2000亩、有机油茶2000亩、烟叶1400亩、有机水稻500亩、生态草莓500亩，逐步形成了******万亩现代农业生态示范园，养殖有北极狐150只、野猪60余头、娃娃鱼400余尾、鳗鱼500亩、生态肉牛100余头。全镇共树立党员示范标兵36名，带动发展特色项目28个，带动群众致富3200余人，产业成果惠及更多群众。

（三）民生工程全面落实。通过组织党员干部深入村组进行认真的摸底排查，我镇今年确定享受城市和农村低保金人员364户774人，到目前为止，共发放了城市和农村低保金88万元，发放生活救济7万元；强农惠农政策全面落实，全镇共发放粮食补贴125万元、贫困学生“两免一补”资金18.9万元。

（四）重大矛盾得到解决。镇党员干部以村为单位，分组进村入户，变“群众上访”为“干部下访”，深入田间地头，查找问题，解决困难。在走访过程中，发现了36多起因山体房产归属和征地引发的矛盾纠纷。

按照镇、村干部联动及谁分管谁负责原则，将各项矛盾化解工作责任落实到人，目前已化解矛盾纠纷32起，尚有4起正在协调解决当中，基本做到了“大事不出镇，小事不出村”。

下一步，我镇将在县委、县**的领导下，以创先争优活动为动力，以党员设岗定责为突破口，以“提升基层组织战斗力”为目标，以更为扎实的工作作风、更为有效的工作措施，严格按照实施方案，本着一个步骤不能少，一个动作不能丢的原则，深入开展“联述联评联考”工作，及时总结，不断巩固建设成果，努力把基层组织建设年活动扎扎实实开展好，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

活动组织总结 篇14

*********“基层组建设促进月”活动小结

根据县委在全县范围内开展“基层基础建设月”活动要求，为切实加强我乡基层基础工作推动全乡的健康发展，我乡结合我乡工作实际，在全乡范围内广泛开展了“基层基础建设月”活动，现将我乡开展“基层基础建设月”活动情况总结如下：

主要做法

1、 以提高执政能力为目标，狠抓基层组织建设

一是领导重视，成立了以乡党委书记任组长、分管副书记和各村党支部书记为小组成员的领导小组，落实乡党委书记为第一责任人的工作责任制，为活动顺利开展提供有力的保证。二是强化学习深入动员；为保证基层组织建设月的活动取得实效，我乡党委组织全体机关干部和各村村干部认真学习领会自治区、自治州有关文件精神，广泛深入地进行宣传动员。三是对软弱瘫痪支部进行整顿。

四是加强各村支部建设，为此各村分别成立了“基层组织建设月活动”领导小组。

2、 以增强党组织的凝聚力为目标，加强对党员的思想教育。

一是抓思想建设。要加强政治思想教育，提高理论水平，以多种形式做好党员干部的理论学习和培训工作。二是抓宣传工作。

把开展“基层组织建设月”活动和干部赴基层转变作风服务群众活动有机结合，切实使“基层组织建设年”活动达到事半功倍的效果，围绕乡发展，以发展经济为中心，以服务群众为重点，抓典型事迹、典型人物，表彰先进，激励后进。多种宣传形式的运用，为街道开展党的基层组织建设年活动营造了良好氛围。

取得的成效

（一）健全完善规章制度。

在活动期间，修定完善了新一届村“两委”的管理制度，和《党员承诺制度》、《流动党员服务制度》等，进一步规范全乡村干部和全乡党建工作方法及程序，严格党组织和党员的工作行为。

（二）抓具体实事的办理。

在活动中，共收集到存在的问题18个，包括党员活动场所、活动经费、个别党员组织关系没有转入党支部等问题，乡党委认真对查找出的问题进行整改，现已基本解决。

（3） 党员干部科学发展意识进一步提高

党员干部增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，基本改变了意识陈旧、责任心不强、作风散漫等不适应不符合科学发展观的思想观念，增强了推进“更好”、“更快”发展的责任感和紧迫感。

存在的问题和今后的打算

1政治理论学习和科技知识培训力度不够，部分村两委领导班子重视不够。

2发展壮大农村集体经济的思路和方法还缺乏，有待进一步探索。

三。入党积极分子和团村级后备干部的教育、培训和管理有待进一步加强。

在今后的工作中街道以科学发展观为指导，狠抓理论学习，狠抓经济建设，加强党的基层组织建设，发挥党员的先进模范带头作用，工作有针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力提高党员的战斗力和凝聚力，继续解放思想，推动*********科学发展。

中共*********委员会

2012年3月16日

活动组织总结(精选十五篇)

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活动组织总结(篇1)

一、工作进展情况

2月27日，省委召开党的基层组织建设工作电视**会议，对全省基层组织建设年活动进行了安排部署，市委王书记对落实会议精神提出了明确要求。

3月1日市委召开了全市基层组织建设年工作推进会，会上市委副书记张桂华同志作了重要讲话，要求各地各单位按照"常规工作出经验、重点工作出成效、品牌工作出亮点"的工作思路，全面完成基层组织建设年的各项工作任务。

市委组织部专门印发了《关于开展"基层组织建设年"活动的实施方案》随组[2012]5号和《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》随组通[2012]18号，分类定级等各项工作按实施方案有序推进。

二、下一步工作打算

1努力解决各领域的突出问题。

在农村，结合分类定级结果，重点配强村级带头人，拟从县乡机关选派一批干部到后进村任职、从外出能人中吸引一批人才到后进村任职、从招考的公务员中下派一批新人到后进村任职，力求后进村转化率达到100。

同时，对换届后“人才回流”情况进行专项调查，制定稳定队伍的具体措施。

在社区，组织主城区部分社区书记赴天津、**学习社区党建经验，丰富完善"五化"工作模式，着力提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力。

在非公和社会组织领域，加大非公企业和社会组织党组织组建的工作力度，着力解决一些非公企业和社会组织党组织活动开展不经常、党组织作用发挥不充分等问题。

2、在改进党员教育管理上下功夫。

分阶段开展各领域基层干部村官培训。

巩固和深化“城乡互联、结对、共建”活动，重点监管资金投入，每对村不少于5万元。

党的十八大召开前、春节前，要做好困难党员和老党员的慰问工作。

改进和创新流动党员教育管理服务机制，联系一批因流动失落组织关系的共产党员，保证党员不管流动到**都能够有效纳入组织管理、参加党内生活。

要加强在工农中发展党员工作，努力解决农村党员不足、非公有制企业党员严重不足的问题。

三。要加大对基层组织建设的人力、物力、财力投入。

督促县乡两级党委**整合资源，着力推进党员群众服务中心"五务合一"全覆盖，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。

扎实开展"城乡互联、结对共建"活动，引导各级机关帮助结对村发展壮大村级集体经济，确保全市90以上的村集体经济年纯收入达到5万元以上。

4、在落实管党责任上下功夫。

加强基层党建工作考核，探索建立领导干部年度述职"述"党建，群众评议"评"党建，班子考核"考"党建等办法，引导各级党组织书记牢固树立加强党建工作也是发展生产力的观念，像研究经济工作一样研究党建工作，定期分析和研究党建工作新形势，注重了解和处理一些苗头性和倾向性问题。

要以实施党建创新工程管理为出发点，努力提高基层党建服务发展、民生服务、群众服务的整体水平。

活动组织总结(篇2)

组织班级活动总结

一、活动背景

我们班级是一个开朗活泼的集体，每年都会组织一些丰富多彩的班级活动，旨在促进同学们之间的交流与合作，增强团队意识和凝聚力。今年，我有幸担任班级活动组织委员，负责策划和组织本次班级活动，此次活动的主题是“激情奔跑，共同成长”。

二、活动策划

在策划活动之前，我组织了一个班会，听取了同学们的意见和建议。根据同学们的喜好和特长，我们决定在活动中融入多元化的内容，包括运动竞赛、才艺表演、智力竞赛等，让每位同学都能找到自己擅长的领域参与其中。

三、活动准备

为了确保活动的顺利进行，我们提前做了充足的准备工作。我们分工合作，明确了每个人的职责和任务。我负责统筹协调，同时也参与了其他各项工作，如场地布置、宣传、奖品准备等。我们制定了详细的计划和时间表，确保每个环节都能按时完成。我们积极联系赞助商和合作伙伴，争取一些赞助和支持，使活动更加丰富多彩。

四、活动举办

活动当天，同学们早早地就来到了活动现场，充满了期待和热情。活动开始前，我代表班级发表了开场致辞，感谢同学们的参与和支持，并希望大家能够尽情享受这次活动。

我们进行了一场激烈的运动竞赛。同学们分成若干小组，进行接力赛、篮球赛、足球赛等项目，场上充满了青春活力和奋发向上的精神。大家互相加油打气，激动的欢呼声此起彼伏，整个操场洋溢着欢乐和团结。

紧接着是才艺表演环节。同学们展示了各自的才艺，有歌曲、舞蹈、乐器演奏等多种形式。每个节目都给人留下了深刻的印象，有的让人动容、有的让人捧腹大笑。同学们在表演中尽情展示自己，也感受到了舞台带来的喜悦和成就感。

我们进行了一场智力竞赛。这是一个关于知识和思维的考验，同学们分成小组进行答题。每个问题都经过了精心设计，既有基础知识题，也有思维题，考察了同学们的团队合作和思考能力。这场竞赛不仅让大家学到了知识，还增强了集体荣誉感。

五、活动总结

通过这次活动，我们班级取得了多方面的收获和成长。同学们展现了积极向上的风貌和勇于挑战的精神。无论是在运动竞赛、才艺表演，还是智力竞赛中，同学们都充分发挥了自己的才能和潜力。班级的凝聚力得到了增强，同学们更加团结协作，互相激励，在共同努力中取得了好成绩。

在活动总结中，我们也发现了一些问题和不足之处，例如活动准备的过程中有些环节需要更加细致，部分同学在表演中还存在一些紧张和不自信的情况等。但是，这些问题并没有影响到我们的活动进程和效果，相反，这些问题也给了我们反思的机会，以便更好地改进和提高。

我要感谢所有参与并支持本次活动的同学和老师们。没有你们的鼓励和支持，我们无法开展如此精彩的活动。同时，也要感谢组织委员会全体成员的努力和付出，是你们的辛勤工作让这次活动圆满成功。

小编认为，本次班级活动以丰富多彩的内容、热情洋溢的气氛和团结合作的精神，取得了圆满成功。这次活动不仅在促进同学们之间的交流与合作，增强团队意识和凝聚力方面取得了显著的成效，同时也给同学们留下了美好的回忆和深刻的影响。我们相信，在今后的日子里，我们班级一定会更加团结进取，共同成长。

活动组织总结(篇3)

坚持“导、建、拓、管、用”推动非公

企业创先争优活动深入开展

新化县向红工业园区共有非公有制企业26家，其中规模以上企业9家。党组织4个，党员56人。创先争优活动开展以来，工业园党委积极探索发挥非公企业党组织作用的方法和途径，按照“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”要求，坚持在“导、建、拓、管、用”上下功夫，为非公企业党组织提高战斗力搭建新平台，为党员发挥作用提供新舞台，有效推动了非公企业创先争优活动深入开展。

以“导”为保障，强化组织推动。工业园党委在加强对非公企业创先争优工作领导的同时，针对园区非公企业老板是党员的较少的实际，加大对企业开展创先争优活动的指导力度，成立了由工业园党委书记刘国辉同志任组长的非公经济组织行业指导组，负责指导园区非公企业开展创先争优活动。全镇21名科级领导干部与非公企业建立联系点，并选派9名党建工作指导员对规模以上非公企业开展创先争优活动进行具体指导。

园区非公企业党组织以“推动加快经济发展方式转变，促进企业实现科学发展”为主题，广泛开展了以“党组织向党员提要求、党员向企业提建议、员工向党员提意见”；“争创先进企业党组织、争做优秀企业党务工作者、争当爱岗敬业模范企业党员”；“为企业图发展、为员工维权益、为党旗添光彩”为主要内容的“三提三争三为”创先争优活动。形成了每个企业都有自己的目标、主题、公众承诺和活动载体的良好局面。活动开展以来，企业党员共为企业发展提出合理化意见建议130多条，创建党员责任区25个，党员示范岗36个，有26多名党员成为企业业务骨干和生产经营能手。

以“建”为前提，扩大覆盖范围。采取发放统计表、调研走访等形式，对园区非公企业党员进行全面的调查摸底，每个企业建立了完整、系统的党员台帐。按照独立建、联合建、挂靠建等组建形式，采取单独建、村企合建、企企联建等方式建立党组织，对暂不具备建立党组织条件的，先建立群团组织，为建立党组织创造条件，不断扩大党组织和党的工作覆盖面。

今年以来，按照**和省委、市委、县委《关于以开展学习实践活动为契机深入实施党组织和党的工作会社会覆盖工程的意见》要求，以创先争优活动为契机，在26家非公经济组织中新建非公企业党组织4个。湖南映鸿科技****党支部是今年新成立的非公企业党组织，21名党员组织关系转入公司支部后，使党员有了归属感，党支部为他们提供发挥作用的舞台，工作的干劲更足了。在他们的影响和推动下，支部成立后半年内，有两名员工向党支部递交了申请。

以“拓”为途径，优化党员队伍。关键是要扩大党组织的覆盖面，扩大党员队伍。近两年，工业园党委通过“纳、接、荐、派”的方式，积极拓宽党员**渠道，不断壮大和优化企业党员队伍。

“纳”即纳新。坚持发展党员向企业一线倾斜，既要保证数量逐年增加，又要把企业中的骨干力量、优秀分子发展成党员，确保党员质量。今年以来，园区非公企业新增积极分子18人，党员2人。

“接”即接转组织关系。对每个企业的党员登记造册，按照“本地党员全部转、引进人才同步转、流动党员及时转”的接转原则，为组织关系未在企业的党员办理接转手续。两年来，共有56名企业党员及时转变组织关系。

“荐”即推荐。抓住非公有制经济组织转型升级、广泛吸纳和招收技术管理人才的契机，工业园党委把5名党员人才推荐到企业中。“派”即选派。

从预备役干部、复员军人、高校毕业生中选拔6名党员，采取临时岗位培训、驻地帮扶等形式到非公有制企业工作。通过“纳、接、荐、派”，不但壮大了非公企业党员规模，同时也优化了党员结构，提升了党员队伍的整体素质。

以“管”为基础，加强组织建设。坚持以“五个好”要求为目标，运用“选、导、育”的管理思路，在力开展“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”，加强非公企业党群组织建设。“选”即注意选拔文化程度高、懂经营、会管理的企业中层以上行政管理人员进入非公有制企业党组织领导班子。

目前，园区企业党组织领导80%以上由企业管理者担任。“导”即注重加强业务指导，建立了非公企业党支部书记季度例会制度，重点围绕如何当好党支部书记、怎样开展活动和党员如何发挥作用等课题进行定期培训指导，提高他们的管理能力。“育”即围绕提高党员素质这一主线，以基层党校和党员现代远程教育终端站点为阵地，以党员现代远程教育为手段，对党员进行科学发展观、转变经济发展方式和社会主义核心价值体系等党的理论方针政策教育。

湖南映鸿科技****每年为支部提供10万元左右的活动经费，用于党支部阵地建设、开展党组织活动和党员教育培训活动，使党员的政治素质和业务技能有了明显提高。目前，21名党员都已成为企业生产发展的核心力量，其中4名已是中层管理以上人员，6名已成为生产一线技术骨干。

以“用”为根本，提升争创水平。根据不同区域、不同行业的各自特点，在园区扎实开展了“创业之星”“敬业之星”“技能之星”“安全之星”“文明之星”系列评比活动，为企业精心设计特色鲜明、务实可行的活动载体，为每一名党员设岗定责，让党员有充分发挥“五带头”作用的舞台。湖南映海鸿科技****党支部，为充分发挥每个党员的先锋模范作用，先后开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“我为企业献一计”等活动。

在活动中党员带头学习政治理论、企业管理知识和生产技能，自觉做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，较好地发挥了党员在生产经营中的模范带头作用。公司党员自发成立了科技攻关组，新研发的新型复合陶瓷托辊,改变了传统托辊不耐磨、不抗静电、易损皮带、使用寿命短等缺陷,具有高耐磨、抗静电、不沾料、使用寿命长等优良特性，有效降低了生产成本，提高了经济效益，荣获了国家专利,属国内外首创,处于国际领先水平。活动开展以来，园区非公有制企业党员为群众和社会办了163件事，完成了急难险重任务46件。

对企业发展提出合理化建议98条，实施技术创新项目8项，为企业带来经济效益300多万元。

中共新化县向红工业园委员会

2010年11月18日

活动组织总结(篇4)

关于组织老干部开展活动的简要情况汇报    为了做好老干部的服务工作，切实为老干部办实事、办好事。几年来，我所组织老干部开展非药物自我保健活动，取得了一定的成效。现简单总结汇报如下：    1、每年在重要节日组织机关离退休老干部开展文体活动2～3次。活动内容是门球、气排球、麻将牌、扑克牌、象棋等友谊赛，参加活动1050人次。    2、组织机关离退休担任过副处级职务以上的老领导到农村参观农业示范园以及无公害生产示范基地，参加活动56人次。组织城区机关离退休人员参观南宁市136工程的竹溪立交桥、堤园路等，参加人数310人次。    3、每两年组织离休干部进行健康疗养工作一次，参加活动17人次。    4、每年与其他医疗部门联系举办医保技术咨询活动2～3次，咨询3000多人次。    通过开展一系列的活动，使老同志在离开工作岗位后，能够有机会相互交流、切磋技艺，以达到健康益寿，其乐无穷。组织老干部参观学习，使他们在晚年中能够看到社会主义经济快速发展，文化丰富多彩，市场经济繁荣昌盛，人民生活不断提高而赞美，从而丰富他们的晚年生活。    但是，由于老干部住宿分散，活动场所及经费不足，给组织老干部开展各项活动带来很大的困难。

活动组织总结(篇5)

组织宪法答题活动总结

一、活动背景分析

在当今社会，法治意识的培养对于每个公民来说都是至关重要的。在这样的背景下，我校决定组织一场宪法答题活动，旨在增强同学们对宪法的了解和认知，提高法律意识，进一步促进法治建设。

二、活动准备工作

为了保证活动的顺利进行，我们制定了详细的准备工作计划。我们确定了活动的时间和地点，并向全校师生发布了活动通知。我们组建了筹备小组，负责活动宣传、题库编写、奖品准备等工作。同时，我们还准备了活动所需的宣传横幅、参与证书、奖品等。我们邀请了法学院的老师来担任本次活动的主持人，并组织志愿者担任考场监考等工作，确保活动的顺利进行。

三、活动过程及成果

1. 笔试环节

本次活动分为笔试环节和决赛环节。笔试环节采取随机抽题的方式，每个参赛者都需要在规定的时间内完成答题，并在答题卡上作答。我们准备了一套丰富多彩的题库，涵盖了宪法基本知识、法律法规和案例分析等内容。参赛同学们积极参与，认真解答每一道题目。

2. 决赛环节

在笔试环节结束后，我们根据每个参赛者的答题情况，选出了前10名同学进入决赛环节。决赛环节采取抢答制，每个参赛者需要立即回答主持人提出的问题。参赛同学们发挥出色，充分展示了自己的宪法知识和表达能力。

3. 活动总结会议

活动结束后，我们召开了一次活动总结会议，对活动进行了全面地总结。与会人员对活动的组织、答题的题目设置等进行了回顾和分析，并提出了一些改进的意见和建议。在会议中，同学们纷纷表示，通过这次宪法答题活动，他们对宪法有了更深入的了解，法治意识得到了进一步提高。同时，活动也增强了同学们对宪法的重视和尊崇。

四、活动启示及改进措施

通过这次宪法答题活动的组织与开展，我们获得了一些启示。活动的组织需要充分的准备工作，包括宣传、题库编写、奖品准备等。题目的设置应该全面考虑，既有宪法的基本知识，也有实际案例的分析和解决。活动过程中，需要注重同学们的参与度和活动氛围的营造。活动的总结和改进也是必要的，可以通过总结会议等方式，收集同学们的意见和建议，进一步完善活动的组织和开展。

小编认为，这次宪法答题活动为同学们提供了一个了解宪法、增强法律意识的机会。通过活动，同学们对宪法有了更深入的了解，法治意识得到了进一步提高。活动的成功举办离不开广大师生的积极参与和配合，在未来的法治教育中，我们将进一步加强活动的组织和开展，为同学们提供更多的法治教育机会，培养更多有法治意识的公民。

活动组织总结(篇6)

今年感恩节期间，公司以“弘扬感恩爱老传统美德、共享健康快乐和谐生活”为主题，周密安排，精心组织，广泛开展了一系列形式多样、丰富多彩的庆祝活动，让员工度过了一个快乐、温馨的节日，在共享改革发展成果的同时，更加真切地感受到了文明祥和的感恩感恩氛围。

一、周密安排，积极争取领导重视

今年感恩节为了确保活动有序开展，11月初，市老龄办下发了《关于在感恩节期间开展感恩活动的通知》。各地行动迅速，大竹县政府办公室以竹府发了感恩月和感恩节活动的通知，达县、宣汉等县也及时下发了感恩节活动通知。市委常委、常务副市长、市老龄委主任何平多次听取感恩节活动汇报，提出了具体要求。11月24日上午，市政府副秘书长张远见组织宣传、财政、教育、文化、建设、公安等相关部门召开协调会，安排感恩节广场文化活动事宜，明确各单位职责。各地老龄部门主动向当地党政领导作好汇报，争取重视支持，党政领导亲自参加活动，带头慰问员工，充分体现了对员工的关爱。

11月7日，市委、市政府通过《日报》发表了《致全市老年朋友的慰问信》。当天下午，何平常务副市长组织20多个部门负责人召开协调会，落实市委书记、市人大常委会主任李向志关于市政协《我市养老服务社会化工作的调查报告》的重要批示精神，专题研究养老服务社会化工作。何平常务副市长强调各单位务必认真贯彻落实员工优待规定，议定了“将百岁以上员工长寿补贴标准由每人每月100元提高到每人每月200元、将70周岁以上退休员工乘坐公交车半价优待范围由城市公交拓展到城乡公交、在西外片区金兰小区划定1—2处老年活动场所”等惠老事项，这是市委、市政府为全市员工献上的一份节日厚礼。

二、广泛宣传，努力营造感恩氛围

感恩节期间，各地通过会议、活动、媒体等多种渠道，广泛宣传老龄工作的方针政策和人口老龄化的形势，宣传《老年法》、员工优待办法等涉老法律法规，宣传员工对社会、对家庭的贡献和老有所为的先进典型，宣传孝亲感恩先进典型，提高全社会对人口老龄化的认识，努力营造感恩爱老助老的舆论氛围。市老龄办在160多辆城市公交车上滚动播放感恩标语半个多月，感恩节这天，市老龄办在中心广场宣传了《老年法》、省、市员工优待办法，接待员工咨询500余人，营造了浓浓的感恩氛围。

各地宣传广泛深入，大竹县电视台对感恩先进典型进行了专题报道，制作了一期《关注》专题节目，滚动播出感恩标语;该县司法局走上街头，广泛宣传《老年法》、《五保供养条例》等涉老法律法规和员工优待政策，散发宣传资料1000余份，接受咨询500余人;该县各中、小学校加强对青少年的感恩教育，积极开展“读感恩书、写感恩文、做感恩事”活动，红星幼儿园的小朋友到夕阳红老年公寓与62名休养员工欢度感恩节，竹阳镇大众街小学组织学生到县光荣院表演了丰富多彩的文艺节目，石河中学的部分员工到感恩院参加义务劳动，陪员工度过了一个愉快的节日。

三、慰问员工，广泛惠及老年群体

带着对全市员工的牵挂，11月6日至7日，受市委书记、市人大常委会主任李向志，市委副书记、市长何健的委托，市委常委、副市长、市老龄委主任何平，市委常委、宣传部长杨娟分别带领市民政、老龄、财政等部门负责同志，到xx城区、通川区、达县等地，看望慰问部分高龄员工、贫困员工、五保员工，送去慰问金(品)8000余元，也送去了市委、市政府对员工的问候和祝福。

活动组织总结(篇7)

富民强县”主题和“五县”建设目标，狠抓学习型党组织建设和创先争优活动，统筹领导班子、干部队伍、人才队伍、党员队伍建设，在促进县域经济又好又快发展中彰显了组织工作活力，合阳县组织工作创先争优活动汇报。

一、扎实开展“两创建两争当”活动，建设学习型党组织，党员干部思想政治素质进一步提高

我们在全县党员干部中广泛深入地开展“创建学习型党组织、学习型班子，争当学习型干部、学习型党员”活动。一是统筹培训资源，大规模培训干部。以“古莘大讲堂”为平台，邀请专家教授就中央应急管理、十七届五中全会精神等内容举办科级干部培训会党员干部农村实用人才督学、考学、评学相结合，增强学习效果。年初，结合理论武装要求，由县委组织部和宣传部联合下发文件，明确必学内容、学习重点、目标任务和措施要求，引导党员干部增强学习的主动性和目的性。各级各部门结合工作需求，逐人明确选学内容和个性目标，并把学习列为年度目标任务的一项重要内容，增强学习的强制性和实用性，并采取举办学习专栏、展评学习笔记、演讲竞赛、知识竞赛等灵活多样的形式，督促干部把学习做为一种行为习惯和精神追求。年终，对科级干部进行一次理论测试和法律法规知识考试，结合年度考核，对干部理论学习和学以致用情况进行考核和***评议，用“红、黄、绿”三种卡片，记录干部学习格次，作为干部使用的重要依据。三是开展解放思想大讨论，形成争先进位的共识共动。在县乡机关扎实开展“争先进位、富民强县”集中教育活动，围绕“继续解放思想”和“争先进位，我该怎么办”开展大讨论，全县党员干部“横向争第一、纵向创一流”的进位意识不断增强，形成了抢抓机遇、争先进位、富民强县的共识共动。在全市20xx年上半年目标责任考评中综合排名第二。

二、深化干部人事制度改革，领导班子和干部队伍、人才队伍建设进一步加强

1.是强化目标责任考核，不断完善“三位一体”目标责任考核体系。

坚持统筹经济社会发展目标、领导班子和领导干部职责，统筹目标设置，统筹督查考核，统筹结果运用，互相结合、相互促进。实行督查台账制度和督办警示制度，定期召开目标责任考核“形势分析会”和工作推进会，分别向统计局、经济发展局、园区办、信访局等单位下发了预警卡，促进各级各部门改进作风、全力推进工作。县委对各乡镇工作情况在全委扩大会上进行两次观摩，乡镇党委对村上工作情况每年组织一次观摩，镇、村两级考核结果在县电视台公示，接受群众评判。

2.是规范干部选拔任用工作。

制定了《合阳县科级干部选拔任用工作暂行办法》，对干部选拔任用工作的全过程予以规范，重点完善了干部选任的.初始提名办法，做到了提名方式分类清晰、程序科学合理、责任主体明确。基层党组织推荐干部必须召开领导班子会议集体研究后报送相关材料，县级领导和乡镇、部门主要负责人推荐干部要填写署名推荐表。在县乡机构改革中，县委书记樊存弟、组织部长崔希文先后与撤并部门和征求意见，逐一征求县级分管领导和乡镇包联领导的意见，做到了公开、公平、公正相统一，个人意愿、组织意图、群众意见相结合，干部的能力、资历、品行与职位相匹配，确保了机构改革工作顺利进行。

3.是严格干部管理监督。

坚持任前档案审核、廉政计生鉴定等制度，严格任前监督。坚持考察预告、任职公示等制度，自觉接受社会监督。坚持任职试用期、目标责任考核等制度，严格任后监督。完善干部选拔任用工作全程纪实、责任追究、“一报告两评议”等制度，强化立体监督。计生等问题否决提拔使用干部4人，试用期满后考察不合格取消任职1人，对21名领导干部进行了任期经济责任审计。

4.是加强后备干部队伍建设。

对后备干部实行滚动管理，每年年度考核推荐一次后备干部，做为非定向推荐提名干部的基本依据，未列入后备干部的不能提拔使用。创卫等岗位任职锻炼。

5.是充分发挥各类人才作用。

通过给政策、给任务、给环境、给经费，鼓励支持人才创新、创业、创优，较好地发挥了各级各类人才在富民强县中的示范引导作用。今年，我县各类人才领办农村产业项目和企业40多个，形成调研报告52篇，创造科技成果19个，产生经济效益两千多万元。

三、深入开展创先争优活动，党建服务经济的层次和水平进一步提升

我们围绕县域经济社会发展“三大三创六做”等重点工作，强势推进创先争优活动。一是建立了创先争优活动责任体系。落实了县委书记“第一责任人”责任，县级党员领导干部的“包联责任”，党委书记“直接责任人”责任，县、乡主管领导的“主管责任”，党支部书记“具体责任人”责任，党委组织员的“组织实施责任”。建立创先争优活动领导小组成员联系点活动，推进非公企业党建工作创新。四是健全制度，加强督查。建立创先争优活动信息月报制度和督查机制，定期对各党委活动情况进行督促检查，及时发现存在问题，提出整改意见，促进了活动顺利开展。

坚持把农村基层党组织“升级晋档、科学发展”活动作为创先争优的重要载体来抓，通过建强班子、规范管理、服务促进、示范带动，不断提升党建工作服务经济发展的水平。一是强基固本抓班子。坚持抓基层打基础，全面加强基层班子建设和党员教育管理。如期完成远程教育建设任务，切实做好管理、维护、收看工作。建立“农村党员学习日”制度，切实提高基层党员干部素质。对村委会主任“双审双签”、村党支部“三级双向”承诺、党务村务“双公开”制度。建立督查运行机制、岗位目标责任制和干部实绩公示制，对重大事项决议和实施过程、结果全程公开，扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权。加大村级活动场所建设力度，投资具体项目和帮扶措施。实行“千名县乡干部“包联农户促增收”活动。“乡村说事日”活动，全县有落实党员创业示范户中推荐典型，先后树立了90余名先进个人，县财政拿出30万元对各类典型进行表彰奖励。

四、深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，组织部门自身建设进一步加强

一是开办组工讲坛，建设学习型机关。建立部机关图书室，购买书籍、计算机等技能比武活动，每周一进行干部演讲、全员点评。常换脑、常提高”的学习氛围。二是加强规范化建设，建设效能型机关。坚持以制度管事管人，完善了部机关干部行为准则、信访接待等方面制度考核评价机制，通过挂职锻炼、竞争上岗、交流轮岗等方式，使组工干部在实践中积累新经验、增长才干，形成选优、竞争、流动的良好机制。杂志、网络发表信息调研文章《当代陕西》等杂志刊登，成为我县推进学习新型党组织建设的指导性调研。四是实施人文管理，建设***型机关。加强各组室之间配合协作，增强部机关内部活力。实行组工干部思想政治素质定期分析制度和部领导同组工干部谈话谈心制度，开展了篮球、羽毛球等六个各具特色的文体活动，进一步活跃组工干部身心，形成了“团结、敬业、奉献”的团队精神。

一年来，我们在工作中取得了一定成绩，但距市委组织部的要求还有一定差距。五中全会精神，围绕服务科学发展主题，突出机构改革、县乡党委换届工作、创先争优活动三个重点，在规范管理、服务农民增收、两新党建、优化人才创业环境、组工文化建设等方面求突破。进一步解放思想、开拓创新、服务发展、狠抓落实，全力推进我县组织工作迈上新的台阶。

活动组织总结(篇8)

1、 主题总结活动的目的和意义

1让家长全面了解孩子的学习情况；

2让孩子全面展示自己的学习经历和过程；

三。作为评价课程的一种手段；

4其次，要树立教育理念，使家庭合作更加顺畅和谐；

5引导孩子回顾自己的学习过程，并对成长的后期进行自我规划。

二、 主题总结活动的组织方式

1、 创意作品展；

指：儿童绘画，手工艺品，泥塑，拼贴画，书法，摄影等主题学习过程中的作品均以艺术展的形式呈现。

要求：（1）展览应有前言，前言应标明这些作品的**，并举办创意作品展。以及儿童学习过程中有趣的表征过程。

（2） 各种形式的作品：绘画、手工艺品、泥塑等。

（3） 作品展示要求：每对作品应有作品标签、文字记录等。

（4） 作品形成掠影：孩子的在主题中完成作品的**等

（5） 结束语。

2、 以认知为主的总结汇报

指：以儿歌、歌表演、游戏、知识问答、抢答、即兴绘画等方式对幼儿在主题**活动中所学的知识依次进行全面的展示。

要求：（1）主题全面展示儿童知识：如：

语言（儿歌、识字、组词、造句、故事表演等）、**（歌曲、创编的舞蹈、打击乐、律动等）、美术（绘画、手工、泥塑、搭建、书法、摄影作品展示）、科学（科学知识、小实验、数学知识、数学操作展示）、社会（情景表演等）、健康（健康知识问答、体育游戏再现）等等。

（2）制作主题学习知识汇总册；

3、 主题剧汇报；

指：以主题教学活动内容为素材，将主题**活动的整个过程或以某一问题点而引发出来的情节用**、舞蹈、对白、旁白等各种艺术形式有机地结合在一起，用舞台表演的形式表现出来。

要求：（1）主题剧在确定主题之前就要预先设定好，主题剧的创作和表演要逐步融入日常生活；

（2）结合创意艺术给幼儿充分的机会和平台，和幼儿一起讨论、创意主题剧展演中的台词、创意制作表演形式、服装、道具、场景等；

（3）编排的主题剧能从孩子的视角出发，浅显易懂却不缺乏回味。

4、 综合汇报；

指：以创意作品展、学习知识汇报、***回顾讲述、主题故事表演等方式，全面的呈现自我的学习经验及过程。

活动组织总结(篇9)

活动组织总结

随着社会的不断发展，各种各样丰富多样的活动如雨后春笋般涌现出来。这些活动对于促进社会的发展和增强人民的生活质量起着重要的作用。要成功地组织一场活动并不容易，需要经验丰富且细致入微的筹划。在本文中，将讨论活动组织的总结，包括活动策划、组织和执行等方面的要点。

活动策划是一个成功活动的关键。在策划阶段，组织者需要明确活动的目标、目的和受众群体。他们需要仔细考虑活动的主题和形式，并确定适当的时间和地点。组织者还需要制定详细的预算和时间表，以确保活动能够顺利进行。在策划阶段，组织者应该尽可能地与活动团队成员进行沟通和协作，以确保每个人都清楚自己的责任和任务。

活动组织是活动成功的关键步骤之一。在组织阶段，组织者需要与相关的合作伙伴和供应商进行联系，并确保他们能够按时提供所需的资源和服务。组织者还需要制定详细的行动计划，并与团队成员一起工作，确保每个人都知道自己在何时和何地需要做什么。在组织阶段，组织者还需要解决可能出现的问题和挑战，并作出相应的调整和安排。所有这些工作都需要组织者具备良好的沟通和协调能力。

活动执行是一个活动最关键的阶段。在执行阶段，组织者需要确保所有细节都得到妥善处理，并在活动开始前进行最后的检查和测试。组织者还需要关注活动期间的流程和细节，确保整个活动的顺利进行。在活动执行期间，组织者需要保持冷静和灵活，并能够快速响应意外情况和突发事件的发生。组织者还需要与团队成员保持良好的沟通和合作，以确保活动能够取得成功。

小编认为，活动组织的总结包括活动策划、组织和执行等方面的要点。在策划阶段，组织者需要明确活动目标、目的和受众群体，并与团队成员良好沟通和协作。在组织阶段，组织者需要与相关的合作伙伴和供应商进行联系，并制定详细的行动计划。在执行阶段，组织者需要确保所有细节得到妥善处理，并保持冷静、灵活和与团队成员的良好沟通。通过充分准备和细致入微的工作，活动组织者可以确保活动的成功举办，并为参与者提供难忘的体验。

活动组织总结(篇10)

一、活动背景与目标

随着社会的发展和人们生活水平的提高，文化活动在人们的生活中占据了越来越重要的地位。在这样的背景下，我们组织了一场名为“文化之旅”的活动，旨在通过各类文化活动，提升大众的文化素养，增进社区凝聚力，同时也为参与者提供一个愉悦的文化体验。

二、活动策划与准备

1. 活动主题设定：经过团队讨论，我们确定了“文化之旅”这一主题，围绕这一主题，我们设计了涵盖艺术、历史、科技等多方面的活动内容。

2. 活动日程安排：考虑到参与者的时间安排，我们精心制定了活动日程，确保每个活动都在合理的时间段内进行。

3. 活动场地布置：我们选择了市内一处历史悠久的文化园区作为活动场地，并根据活动内容进行了合理的布置。

4. 宣传推广：通过社交媒体、海报等多种方式进行宣传，提高活动的知名度。

5. 物资准备：提前采购了所需的活动物资，确保活动的顺利进行。

三、活动过程

1. 开幕式：活动开始前，由主持人进行开场致辞，介绍活动的主题和日程安排。

2. 文化讲座：邀请了多位文化领域的专家进行讲座，深入浅出地讲解各类文化知识。

3. 艺术工作坊：设立了绘画、手工艺品制作等艺术工作坊，让参与者亲身体验艺术的魅力。

4. 科技展示：展示了最新的科技产品和技术，让参与者感受到科技的发展和其对生活的影响。

5. 历史寻宝：组织了一场有趣的历史寻宝游戏，让参与者通过游戏了解历史文化。

6. 闭幕式：活动结束时，对所有参与者和工作人员表示感谢，并进行了简单的总结。

四、活动效果与反馈

1. 活动效果：本次“文化之旅”活动得到了广大市民的热烈响应，参与者数量超过预期，现场氛围热烈。参与者们在活动中收获了丰富的文化知识，也体验到了各种艺术形式的魅力。通过活动，社区居民之间的互动增加，社区凝聚力得到提升。

2. 反馈收集：在活动结束后，我们通过问卷调查的方式收集了参与者的反馈意见。大多数参与者表示对活动的内容和组织非常满意，认为活动提升了他们的文化素养，增进了社区的凝聚力。同时，也有一些参与者提出了宝贵的建议，如希望增加更多互动环节、优化活动日程等。

五、改进措施与展望

1. 改进措施：根据参与者的反馈意见，我们决定在未来的活动中增加更多的互动环节，如文化交流、工作坊等；同时也会优化活动日程安排，确保每个环节的时间更为合理。

2. 展望：未来，我们将继续围绕“文化之旅”这一主题，举办更多丰富多彩的活动。我们希望通过这些活动，进一步提升大众的文化素养，增强社区的凝聚力，同时也为参与者带来更多愉悦的文化体验。

活动组织总结(篇11)

在开展创建学习型党组织活动中，我校党支部始终进一步坚持把抓好学习作为首要任务，健全学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，做到教育常抓常新，全力打造学习型党支部，多次受到镇党委的好评。

中共铺镇中心小学支部

学习型党组织建设工作汇报

铺镇中心小学党支部有党员的名字，分布在铺孝、回龙、狮子营、延安、二里、南池、皂树等7所小学。近年来，我支部充分调动发挥广大党员、教师学习的自觉性和主动性，不断提高党员教师政治素质，理论水平和业务能力，培养造就了一支适应新形势、新任务要求的党员、教师队伍。支部在学校工作中起着政治核心和战斗堡垒的作用。

为了认真贯彻落实中共**办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和镇党委关于推进学习型党组织建设的要求，进一步提高我校党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在实施学校发展、推进新课程改革中的政治核心和示范引领作用,我校党支部认真组织全体党员教师开展创建学习型党组织活动，收到了良好的效果。现将支部学习型党组织建设工作开展如下。

1、 指导思想明确，组织领导到位。

在开展建设学习型党组织的活动中，学校党支部首先使全体党员明确建设学习型党组织是“以邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观、和谐社会的建设、努力建设学习型政党的总要求，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境，在实践中以学习创新促进发展，增强全体党员学习的自觉性和有效性，提升工作水平，创造优异业绩，全面完成学校发展规划的各项目标，办人民满意学校，争当人民满意的教师作为指导思想。其次为确保我校建设学习型党组织活动正常进行和有效开展，学校党支部成立建设学习型党组织领导小组，由刘洪德同志任组长，何重清、杨勇、安红、付晓和同志任副组长的领导小组。领导小组在汉中路办事处党委和教育总支学习型党组织建设领导小组的指导下开展本校学习型党组织建设的领导、考核、督促等工作。

2、 实施原则科学，活动要求具体。

在建设学习型党组织过程中，学校党支部严格遵循以下原则：

1．先进性原则。巩固和发展先进性教育活动成果，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在学校改革、发展中的导向、示范和推动作用，以及党员在各项工作和终身学习方面的表率作用。

2．互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型组织创建中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，要注意把学习型党组织建设与严格执型党的各项制度、创先争优、一法一标有机结合起来。

3．与时俱进原则。根据形势发展和学校工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。

通过学习型党组织活动建设，努力营造党组织示范引导、全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围。为此，学校党支部还向全体党员提出以下要求：

（1）要求全体党员通过学习、比较准确、系统地理解学习型党组织的基本概念，确立“全员学习、终身学习”学习的理念，规范学习行为，改进学习方法，提高学习能力。

(2)把学习与解决实际问题结合起来，在做中学，学中做，注重调查研究，形成党建工作新的方式及有效机制。要提高理论学习转化为实践成果的水平，不断开创工作新局面。

(3)党员干部要进一步增强联系群众的意识，党组织要进一步健全科学、民主的决策机制，要一步提高组织群众、服务群众、促进学校主动发展的水平。

(4)建立学用结合的考评体系及机制，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施得到落实。

3、 学习内容丰富，载体建设完善。

1、主要学习内容：

一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观，掌握马克思主义的世界观和方**。尤其要全面学习贯彻“****”重要思想和党的十七届四中全会精神，学习领会率先发展、科学发展、和谐发展的理念。

二是研究新党章和党内法律法规。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。

三是学习现代教育技术，更新教育观念。党员教师要带头学习计算机和网络技术；掌握多**教学、网络教学等现代教育技术，不断提高教育教学水平。

2、具体学习方法：

一是理论引领政治学习。

（1）继续学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神是我校党员、干部和广大教职员工当前和今后一段时期学习的首要内容。学校党支部通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施，把党员干部的思想统一到十七大三中、四中全会精神上来，统一到实现学校五年发展规划的大目标上来，要求全体党员通过学习在领会精神实质、加强理论武装、指导课改实践、推动学校发展上下功夫，以自身的行动进一步推进学习型党组织的建设。引导党员干部树立终身学习理念，在学习中掌握新知识，在实践中创造新经验。

（2） 把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务，不断提高党员干部的思想理论素养。理论学习要分层次，突出重点，联系实际，推进工作，注重改进学习方法，提高学习效果。特别是学校领导班子中心组在坚持学习制度的基础上不断创新学习形式，号召全体党员干部争做勤奋学习、善于思考的模范；努力成为解放思想、与时俱进的楷模；努力成为勇于实践、勇于创新的典范。

全体党员在实际工作中要坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强先进性意识和党性修养。

（3） 师德、师德等内容继续是教师学习的重点，也是提高党员修养的重要内容。一年来我们继续抓好师德师风建设，以实现教师自身价值为核心，要求教师热爱学生，教书育人，无私奉献，做让人民满意的教师。继续组织教师学习全国优秀教师以及“感动中国十大新闻人物”的先进事迹，从榜样身上汲取力量，并结合学年度考核，评选优秀教师。

二是课改促进业务学习。

（1）采取多种形式有计划、有重点、有深度、有实效地学习新课程的理论，科学完整地理解、感悟新课程的理念。

（2）开展读书活动。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略：学习内容以学习教育名著和新课程理论为主，与博览群书相结合；学习的主要形式是自主学习与集体组织学习相结合；学习时间以课余时间为主，与学校集中学习相结合；评价效果主要以内涵发展为基础，结合阅读笔记的交流。

共产党员要通过阅读原著、鉴赏经典、寻求真知，努力提升人生价值，增加教学智慧，真正提高育人能力。

3、完善载体建设。

（1） 要建立健全学习制度，认真落实学习型党组织建设的目标和要求。学校党支部建立健全了以下学习制度：以党支部或党组为单位，每两个月召开一次党员读书会或学习交流制度；围绕相关学习内容，每年考核一次党员干部制度；每年检查一次保障措施的制度。

（2） 完善培训机制，提高党员干部培训效果。

学校领导干部必须自觉认真参加每年教育局组织的校级干部培训、党务干部培训、中小学校长岗位培训，不断提升校长和党务干部的管理水平，有效促进学校主动发展。学校还要结合校本培训、校本教研，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展专题讲座、辅导报告、学习测试等多种学习方式，抓好全体党员的学习和教育。

（3） 创新网络学习平台，推动党员干部专业化、学习信息化新发展。我校充分利用教育**和自己学校的**，及时收集信息，使**展示学校风采，促进教师与教师、领导与教师、学校与家长以及学校与学校间交流，促使网络真正为教育教学服务。

（4） 组织党员制订学习愿景和个人自学计划，不断提高学习能力。根据“全员学习、终身学习”的要求，学校组织全体党员每学期制订个人自学计划。要求党员要积极参加学校组织的各类学习活动，在所在部门或教研组率先自觉学习，发挥在学习型党组织建设中的表率作用，并把学习带入家庭、带入社区，促进学习型社会的形成。

（5） 要发现和培育学习型典型，发挥先进典型的示范引领作用。

注重培养和宣传在建设学习型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大党员主动学习、争创一流的积极性。

4、 保障措施落实成效显著。

1．加强领导，明确责任。创建学习型党组织建设活动开展以来，学校党支部切实把建设学习型党组织工作摆到突出位置，按照汉中路办事处党委和教育总支的要求，科学制定学习型党组织创建工作计划，不断充实和完善建设学习型党组织的措施和办法，明确阶段性的学习目标和内容。党员领导干部把学习作为一种自觉、一种修养、一种境界、一种责任，自觉地参加各种学习。

党支部带领全体党员认真贯彻落实学习计划，组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高党支部的学习能力和实践能力。

2．健全机制，创设条件。学校党支部把建设学习型党组织的活动和学校中心工作有机结合，不断健全各项学习制度，加强对学习的考核，形成科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制，并将学习效果作为党员年度民主评议的重要内容。学校党支部及时整合各类学习资源，为建设学习型党组织提供有利条件，同时逐步增加对建设学习型党组织的经费投入和物质支持，以保障学习型党组织建设工作的顺利开展。

3．狠抓落实，注重实效。在学习型党组织的建设过程中，党支部十分注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。学校党支部通过开展建设学习型党组织的活动，全体党员的学习力和创造力得到了提高，先锋模范作用得到群众的充分肯定，积极学习、终身学习的理念进一步树立;理论素养和政治意识进一步提高；思想观念和工作作风进一步转变;分析问题和推动发展的能力得到了进一步加强。

汉中市实验小学

2010.11

沈家门小学学习型党组织建设情况报告

沈家门小学党总支下设三个党支部（即**支部、第二党支部和离退休教师党支部）。现有党员73人，其中在职党员60人，离退休党员13人，占在职教职工总数的47.6%。

活动组织总结(篇12)

三一图书馆（党团工会党员思想报告）

我于20xx年5月9日被确认为预备党员。我感到无比自豪和自豪，我于正式党员的关系越来越密切。被确定为预备党员已有三个月,在这三个月里我始终不放松对党的理论、观念的学习,使我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,同时在思想、学习和作风上都取得了一定的进步,理论水平、党性修养得到了进一步的提高。

自从被吸收为预备党员后,我在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助下,在自己的积极努力下,我在各方面均有较大收获。归纳起来有如下几点:

1、 自觉把共产主义崇高理想同实际工作精神统一起来。在入党以前,自己认识到共产主义要有远大理想,要有为共产主义奋斗终身的精神,但对于如何把远大理想在现实生活中体现出来,并不十分清楚。入党一年，经过党的教育，我认识到：

理想与现实相结合，首先要端正工作态度。我在工作中始终以共产党员的标准严格要求自己,牢记入党誓词,克服并纠正自身存在的问题,工作中大胆负责,遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，先吃苦，后享受。

此外，还要不断加强技术知识的学习，团结同志，在困难面前不退缩，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

二、在政治上、行动上和党**保持一致,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,关心国家大事,积极参加各项社会活动,培养自己的优秀品质。在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及***理论来武装自己的头脑,认真落实“****”的科学内涵,自身实践,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。时刻关注“党代会”、“两会”等最新政治动态,学***党组织的最新思想理论,做到在思想上不落伍,更好地提高自身的党性认识。

3、 积极履行全心全意为人民服务的宗旨。“全心全意为人民服务”作为中国共产党的宗旨,是由党的性质决定的。中国共产党第十七次全国代表大会修改并通过的《中国共产党党章》明确规定:

“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。”

总之，中国共产党是代表中国最广大人民根本利益的政党。所以，作为一个光荣的共产党员，怎样才能更好地实现这个目的，就是要在实践中检验自己。在日常生活中，我抱着一颗真诚的心与你相处。

在碰到生活上有困难或者心里有苦恼的同学朋友,我会毫不犹豫的帮助他们,关心他们,及时的解决他们的需要,同学之间有疙瘩,我会主动给予开导;遇到个人与他人利益发生冲突时,首先考虑的还是他人利益。真正体现党员的作用，真正实现全心全意为人民服务的宗旨。

四、不忘学习,时刻学习。古人云:“玉不琢,不成器;人不学,不成才。

”浅显的比喻却很好地揭示了学习的重要性。***同志也再三要求“学习,学习,再学习。”可见,学习文化知识是提高素质的重要途径之一。

活动组织总结(篇13)

这次读书活动，我比较注重的是培养学生的阅读兴趣。在每一个学生心里种下阅读的种子，让他们爱上阅读，学会享受阅读是我开展这次活动的目的。下面的几点是我对这次读书活动的总结：

一、书海茫茫，指引方向

一本好书，可以让一个孩子的心灵健康成长;相反的，一本不好的书，则有可能会对孩子的成长带来不好的影响，因此，让学生学会有选择地去读书就显得尤为重要。而如今书海茫茫，要他们学会有选择地去阅读，教师就必须得充当他们的指路人。活动开始时，我和他们一起通过上网等方式找到了很多优秀的少儿读物，并把那些书名抄下来，贴在墙上，定期更换。除此之外，我也常结合课本的内容给他们介绍书籍。这样，就让他们在购买，阅读书籍时有了方向，不至于在茫茫书海中走错了方向。

二、一起读书，感受文字之美

下课时，总会有那么一些学生会走到图书角前，挑一本自己喜欢的书，坐在座位上慢慢品尝。而我，则喜欢把这些爱看书的学生的名字悄悄记起，在上课时表扬他们，让更多的学生也加入到他们的行列中去。就这样，在一次次的表扬中，越来越多的学生慢慢地养成了在课间看书的习惯。

三、把“香气”带回家

要让学生养成读书的习惯，就要让他们不仅是在学校喜欢读书，要在家也喜欢读书才行，所以，我鼓励他们把“书香”带回家。一开始，我建议他们每天在家至少看书二十分钟，看完后还可以把内容讲给家人听。同时，我还鼓励他们随时把自己看书时的想法写下来，不一定要长篇大论，只要写出了自己真实的感受就行，有时候一句话也可以是一篇读书心得。去家访时，我都会向家长了解他们在家看书的情况，凡是表现好的，我第二天会在班里进行表扬，这时的他们总是喜滋滋的。不过，从整体情况来看，他们在家看书的态度比在学校的还是要差些，其实，出现这种情况也属正常，毕竟养成自觉阅读的习惯是需要一个过程的。因此，在接下来的日子里，在这方面还要继续努力，争取让每一个孩子都把书的“香气”带回家。

活动组织总结(篇14)

组织看电影活动总结

在现代社会，电影作为一种重要的文化艺术形式，充分展现了人类的想象力和创造力。为了丰富员工的文化生活，提升团队凝聚力，我公司特别组织了一次看电影活动。通过这次活动，不仅使员工们放松身心，增进同事之间的交流，还可以在欣赏电影的同时获得些许启示。下面就来详细总结一下这次活动的情况。

我们精心挑选了一部经典电影作为活动的主题。这部电影既引人入胜，又具有深刻的内涵，能够让员工们在欣赏的同时思考。我们提前发送了电影简介和剧情介绍给员工们，让大家能够提前了解电影的背景和内容，增强观影的乐趣和体验。

活动当天，我们特地在公司会议室搭建了一个小型的影院。经过认真的布置和装饰，会议室焕然一新，仿佛身临电影院的感觉。整个影院的氛围温馨而温暖，为员工们带来了愉悦的观影体验。

在电影放映前，我们还专门安排了一部电影相关的短片进行预热。这部短片介绍了电影的拍摄过程、幕后花絮等内容，让员工们对电影有了更深入的了解，增强了他们的观影兴趣。

接下来就是电影的正式放映时间了。在黑暗中，大家围坐在一起，专心投入到电影的世界中去。在片中，每一个情节都充满了悬念和波澜，引人入胜。片尾曲响起时，观众们的掌声此起彼伏，表达了他们对这部电影的喜爱和感激之情。

在电影结束后，我们组织了一个精彩的讨论环节。大家围坐在一起，纷纷表达自己对电影的看法和感受。有些人对电影中的主题进行了深入探讨，有些人分享了自己的观影心得，还有人谈及了对未来的展望和规划。通过这个讨论环节，员工们不仅可以交流意见，还可以深化对电影的理解，获得更多的启发和收获。

我们为参与活动的员工准备了小礼品作为奖励。这些礼品虽然不值钱，但却充满了诚意和温暖，让员工们感受到了公司的关怀和信任。员工们个个笑逐颜开，纷纷表示要更加加倍努力，为公司的发展贡献自己的力量。

通过这次看电影活动，我们不仅为员工们提供了一个放松身心的机会，还增强了团队的凝聚力和向心力。大家在欣赏电影的同时，也获得了不少收获和启发。我相信，有了这次活动的成功经验，我们将会继续举办更多的文化活动，为员工们打造一个更加和谐温暖的工作环境。愿我们的公司在未来的发展道路上越走越远，越走越好！

活动组织总结(篇15)

画室是一个聚集了众多画家和艺术爱好者的地方，每周我们都会举办各种有趣的活动来丰富我们的艺术生活。最近，我们举办了一次特别的活动，让我来为大家进行总结。

我们在活动开始之前进行了充分的准备工作。我们在画室的社交平台上发布了活动通知，并邀请了所有成员参加。我们精心设计了活动的流程和内容，并准备了所需的材料和道具。我们还邀请了一位资深艺术家作为特邀嘉宾，带领我们进行活动。

活动当天，画室里人声鼎沸，充满了创造力和激情。我们首先进行了简短的开场白，介绍了今天的活动内容和流程。接着，我们开始了第一项活动，是一次集体创作。我们将一个大画布分成若干小块，每个人负责一块，然后自由发挥，画出自己的作品。这种集体创作的方式不仅锻炼了我们的合作能力，也让我们感受到了团队的力量和创造力。

我们进行了一次传统绘画的比赛。我们将一幅古代名画展示在屏幕上，然后要求大家在规定的时间内用自己的方式进行模仿和创作。这项活动不仅考验了我们的绘画功底，也让我们了解了传统绘画的魅力和技巧。

除了绘画比赛，我们还进行了一次素描写生活动。我们到画室附近的公园里，找到了一个美丽的角落，然后各自找好位置，开始对着自己眼前的景物进行素描绘画。这种写生的方式不仅让我们感受到大自然的美丽，也让我们锻炼了观察和表现能力。

我们进行了一次自由创作的环节。每个人都可以根据自己的兴趣和灵感进行创作，可以选择绘画、雕塑、摄影等方式进行创作。这种自由创作的方式激发了我们的创造力，也让我们感受到了艺术的无限可能性。

整个活动结束后，我们进行了简短的总结和分享。每个人都分享了自己的感受和体会，也交流了彼此的作品和心得。这次活动让我们更加了解了彼此，也让我们对艺术有了更深刻的理解和感悟。

小编认为，这次画室组织的活动是一次非常成功和有意义的活动。通过这次活动，我们不仅锻炼了绘画技巧，也丰富了艺术体验，更重要的是，让我们感受到了团队合作和创造力的力量。我们期待着下一次活动的到来，让我们一起创造更多的美丽和惊喜！

教研活动组织总结7篇

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教研活动组织总结【篇1】

本学期，我校组织了四次数学教研活动，我有幸听了四位教师上的四节数学课，从这些课中，我学到了许多上课的方法及技巧，下面就本学期参加教研活动的情况，谈谈我个人的一些体会：

1、注重集体教研的作用。

在本学期的教研活动中，就突出显示了集体教研的作用。课前所有数学教师和上课教师一起商量进行集体备课，然后上课教师根据集体备课的情况编写二度教案，再进行上课。课后，所有教师进行评课，指出本节课的得与失。由于是集体备课，每节课的教学效果非常好。

2、多媒体教学深入课堂，优化教学环境。

课中运用了多媒体教学手段，利用多媒体课件辅助教学，收到了良好的效果。尤其是普燕凌老师的《圆的面积》一课的复习，更具有代表性。每一次演示都能为学生理解、解决问题提供有力的帮助和指导。每一步设计的都是那么入情入理，可见，教师在课前真的下了很大的功夫来设计和制作这个多媒体课件。

随着多媒体课件的制作与应用，给课堂教学带来了生机与活力，教学手段更新颖，课堂气氛更活跃。多媒体教学开展的直接效果是学生学习的积极性提高，主动获取知识的意识提高了，课堂教学的质量也大大提高。更形象、直观的将解决问题的过程展示在学生面前，起到了事半功倍的效果。

3、注重联系学生的生活实际。

生活中处处离不开数学，数学源于生活。因此，在数学教学中更应该联系学生的生活实际，并把所学知识应用于实际生活中。

在此次活动中的几节数学课，都能做到与生活实际相联系，并解决实际生活中的问题，效果都很好，都体现了新课程的理念。如：低年级老师为了能使教学更加贴近学生生活实际，更能激发学生的学习兴趣，对原有的教材进行了修改，选取了学生比较熟悉的场景进行教学引入，一下子抓住了学生的好奇心，激发了学生探究的热情。

教研活动组织总结【篇2】

教研活动组织提升总结

近年来，教研活动在学校教育中扮演着越来越重要的角色。教师通过参加教研活动，能够不断提升自己的教学水平，提高学生的学习效果。要想成功组织一场高质量的教研活动，并让教师们真正收获，还需要从多个方面进行提升和改进。

要重视教研活动的组织策划。一场成功的教研活动必须具备明确的目标和内容，这需要组织者提前做好周密的筹划和安排。组织者应该充分了解教师们的需求和期望，确定活动的主题和形式。同时，还需要制定详细的流程和时间安排，确保活动的有序进行。在策划过程中，组织者还要考虑如何提供有效的资源支持，例如邀请专家进行指导，准备相关教学资料等。

要重视教研活动的组织沟通。教研活动涉及到多个教师之间的合作与交流，因此组织者需要做好各个环节的沟通工作。首先是与教师的交流，组织者应该及时与教师们沟通活动的目的和意义，让教师们理解并参与进来。其次是与学校的沟通，组织者需要与学校领导和相关部门对接，确保教研活动的顺利进行。最后是与专家的沟通，组织者需要与邀请的专家进行充分的沟通，确保他们对活动的需求和目标有清楚的了解。

要重视教研活动的组织评估。组织者在活动结束后，应该对活动进行及时的评估和反思。通过评估，可以了解到教师们对活动的反馈以及是否达到了预期的目标。评估可以通过问卷调查、教师座谈会等形式进行。根据评估结果，可以发现活动中存在的问题和不足，并及时提出改进的措施。同时，也要对活动的成功经验进行总结和分享，为今后的教研活动提供参考和借鉴。

要重视教研活动组织的持续提升。教研活动的组织需要不断改进和创新，适应教育发展的需求。组织者应该不断学习和更新自身的组织能力和知识储备。可以参加相关的培训课程或研讨会，提升组织和管理技巧。同时，也可以与其他学校或组织进行合作，共同开展教研活动，互相学习和借鉴经验。只有不断提升，才能够更好地组织教研活动，并让教师们获得真正的成长和收获。

小编认为，教研活动组织提升需要从策划、沟通、评估以及持续提升等多个方面进行。只有加强组织者的组织能力和专业知识，才能够提高教研活动的质量和水平，进而推动学校教育的发展。让我们共同努力，为教研活动组织提升贡献自己的力量。

教研活动组织总结【篇3】

从20XX年至20XX年四年中，我担任德育教研室主任，负责德育教研室的教学管理等工作。四年中我任劳任怨，认真负责，能够尽职尽责的履行教研室主任的责任，比较圆满地完成了教研室的各项工作。

教学工作方面，围绕提高和确保教学质量这一中心工作，在教学任务安排、教研室教研活动、教学改革等方面认真开展工作。

在教学任务的安排上，为确保教学质量，调动教师的教学积极性，采用民主方法安排教学任务。先让各教师自己根据各自情况选择教学班级，然后稍微进行协调，比较顺利地安排好教学任务。但我都能够用于承担，并且比较好的完成教学任务。同时，四年中，由于校区的特殊情况，有几个学期教学任务有些不足，为了保证教研室各位教师都能完成教学工作量，我几乎每学期都要承担德育课意外的一些课程，四年下来，我所承担的其他教学课程达5—6门。这样虽然自己辛苦点，但大家都能完成教学任务，对我来讲也是件高兴的事情。

在教研活动方面，四年中始终坚持认真搞好教研活动。教研活动的好坏，在很大程度上影响教学质量，也影响科研水平。根据公共课部的要求，每学期我们都能够认真填写教研室活动计划，并能够忍着搞好教研活动。有的老师也不止一次谈到，说我们教研室搞得教研活动比其他教研室都多。虽然有些不满，但大家还都支持我的工作，都能积极参与教研活动，我在此也表示感谢。教研活动中比较大的一次，室我们在xx年邀请济南校区学生处和各教学部从事学生工作的相关人员进行的一次教研活动，内容是大学生的思想现状与德育课的教学，我们也请吴高波书记进行了指导。这次教研活动队老师们提高教学效果大有帮助。上学期，我们忍着组织了有关中外合作办学思想的大讨论，收到很好的效果，我也代表德育教研室在公共课部进行了交流。

教研活动组织总结【篇4】

学校工作在教育，教育工作在教学，教学工作的好坏也可以从教研教改方面体现出来。在本学期中，我组遵从教学规律，遵照国家的教学方针，积极致力于教研教改工作，经过全组教师的共同努力，圆满的完成了学校安排给我组教研教改工作任务，并取得了一定的成绩，现在总结如下：

一、拟好教研教改计划、明确工作任务

在学校教研室的指导下，开学初制订各项工作计划，写出工作要点，每位教师制订自已工作目标和岗位职责。人人做到心中有教学工作，心中有教研工作，做到从上到下都重视教研工作。

二、加强思想认识，培养工作责任心

随着教改工作的进一步开展，新课程理念和新课程教法在各个学校都得到了很好的推广运用。在社会经济的冲击下，每位老师都采用了多种方式进行教学交流，大家都在抓教学质量和教研教改工作。为此，在本学期调整教学思路，加强教育教学工作，使每位教师认识到教学质量对学校生存的重要性，使每个教师都有高度的责任感，都充分认识到新课改新教法的必要性。在多次的讨论中，各学科培训中每位教师得到了很多的启发和教育。经过每位老师的共同努力，我们的教师在教学中提高了思想认识，工作责任心得到加强。

三、加强教研教改日常工作的组织管理

学校由教务处专抓教研教改工作，老师们认真依据各个学科教学特点，制定本学期的各科计划。制定好教研教改工作计划，教务处根据教研教改计划开展好学校的教学工作和教研工作。学校的教研工作计划的实施及方案的落实实行定期、定项的督导检查与评价。

教研活动组织总结【篇5】

本学期，我校数学教研组以“一切为了学生的发展”为核心，积极推进高效课堂教学模式，狠抓教研教改工作，加强教师校本培训，全面提高教师专业素质。注重课堂教学，求真务实、强化改革意识、创新意识、开拓创新，努力促进我校教育教学工作再上新台阶。总体看，全体数学教师认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，收到良好的效果。现将本学期的工作总结如下：

教师，既要以学问教人，还要以道德育人，作为教师职业的从业者，其个人的道德行为对学生有着强烈的示范性，其道德影响广泛而深远，教师的思想品德、人格修养甚至可以影响个人的一生。教师对学生心灵的影响是任何教科书、任何道德箴言、任何奖励制度都不能代替的。

教师的职责是“传道、授业、解惑”。要提高自身的师德修养，首先要提高自己的教育教学水平。这是师德的首要基础，如果一个教师不是一个优秀的“教书先生”，也就不可能成为一个优秀的教师。教师的爱可以用语言播种，用粉笔耕耘。对学生充满爱心的每一堂课，都仿佛在为学生打开计扇窗户，让学生看到一个色彩斑斓的新世界。

随着教育理念的不断更新和发展，我们深认识到，教师如果不习，教研活动就会成为“无本之木，无源之水”。因此，本学期我们根据实际情况，立足校本，有计划、有步骤进行校本培训，措施得力，目标明确，形式多样。要求教师深入学习《新课程标准》以及《数学作业设计》，组织教师学习讨论教学中的热点和冷点教学问题，从而使教师更新教学观念，认识教学新策略，并组织教师利用新方法组织好课堂教学，在实践中不断提高自身的素质，教师们把新课标的理念渗透到教学中，教学中注重以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主，注重尊重学生的需要，培养学生的自学能力。以平等、宽容的态度对待学生，在沟通中实现师生的共同发展，努力建立互动的师生关系。

教研活动组织总结【篇6】

本学期，我校校本教研工作依据教育局、中心校的工作意见，以全面实施素质教育为目标、以推进课堂改革为重点，从我校实际出发，坚持解放思想、实事求是的思想路线，发扬务实求真、开拓创新的工作作风，努力提高我校校本教研工作的实效，为提高教育、教学质量做出贡献。

一、转变观念，增强教研意识

开展校本教研是推进课改，加快教育教学创新的客观要求，是学校创立教育特色，提高办学水平、提高学校品位的重要举措，是提高教师素质，发展自我、完善自我的重要途径。我校全体教师能充分意识到开展校本教研是促进学校可持续发展的内趋力，学校仅有以教研为先导，才能使学校的教育、教学工作顺应改革的潮流，不断向前推进。我校教师都能树立教研意识，进取参与教研活动。

二、整体布局，构成规模

我校做教研工作依据我校的实际情景，按照轻重缓急，难易程度，明确主攻方向，全校整体布局，统一规划。构成四大板块：小学高年级组、小学中年级组、小学低年级组、英语教研组。四大板块既有统一教研活动，又有单独活动，教研分散与统一相结合的方式组成。

三、建章立制，构成长效管理机制

为引导教师进入教研的状态，确保学校进入全面实施素质教育状态，使我校的教研工作进一步规范化、制度化，保证在提高教育教学质量的前提下，开展好教研工作。本学期我校制订了教研制度，并在实践中不断完善、修订，使之逐步成为我校教研工作的长效管理机制。本制度明确了“领导小组”“评价小组”的职能，规定了教研管理办法，强化了教研过程管理的机制，制订教研奖惩条例，使我校的教研工作步入健康发展的轨道。

四、研究新课标、新教材，优化课程实施。

经过比较，研究新老教材的变化，正确处理继承与创新的关系。让全体教师以新的教学理念来指导教学，进取开展实践，探索体现新课程理念的教法和学法。一至四年级教师以用好上好新教材，让学生感到学习是趣味的、欢乐的，真切地感到生活中处处有数学为重点。其余年级教师也要在新理念的指导下创造性地使用教材。以发展为根本，关注落实过程性目标;以生活为依托，着力构建鲜活性的课堂;以解决问题为主线，建立探究性学习方式，着力培养学生的基础性学习本事。

教研活动组织总结【篇7】

教研活动组织提升总结

教研活动是教师专业成长的关键环节，也是提高教学质量的有效途径。很多学校在教研活动的组织与管理上存在一些问题，导致教研活动的效果不尽如人意。为了提升教研活动的效果，学校开展了一系列的改革措施，并进行了深入的总结和思考。下面将对学校近期的教研活动组织提升进行详细叙述和总结。

学校建立了一个专门负责教研活动组织的领导小组。该小组由学校的教师代表组成，负责制定学校的教研工作计划和制度，组织教研活动，并监督教研活动的进展和效果。该小组的成员具有较高的教学水平和领导能力，他们的参与和领导为教研活动的顺利进行提供了有力的支持。

加强了教师的培训和教研指导。在教研活动组织过程中，邀请了一些优秀的教师和教育专家来进行专题培训和座谈交流。他们分享了自己的教学经验和教研成果，并提供了一些建议和指导。通过这些培训和指导，教师们不仅增长了专业知识和技能，还提高了教研动力和合作意识，为教研活动的顺利进行打下了坚实的基础。

在活动组织过程中，注重了沟通与合作。设立了定期的教研活动会议，教师们可以在会议上分享教学经验，讨论教研问题，并相互提供帮助和建议。还建立了教研组，由不同年级和学科的教师组成，他们共同参与教研活动，相互合作，共同达成教学目标。通过这种沟通与合作，教师们能够更好地相互学习和借鉴，从而提高教研活动的效果。

注重了教研成果的应用与分享。在教研活动结束后，鼓励教师将教研成果应用到实际教学中，并进行详细的总结和反思。同时，还鼓励教师们将自己的教研成果分享给其他教师和学校，可以通过教研成果展示、教学研讨会等方式进行。这种分享与交流的机制不仅可以促进教师之间的相互学习和借鉴，还可以提高整个学校的教育教学水平。

通过以上的改革措施和实施效果的反思，发现，在教研活动组织中，加强领导，加强培训和指导，注重沟通与合作，以及推动教研成果的应用和分享是至关重要的。在未来的教研活动中，将进一步完善这些措施，并不断探索和创新，以提升教研活动的效果，提高教师专业素养和学校整体教育教学水平。同时，也希望能够借鉴其他学校的经验和做法，不断推进教研活动的组织与管理，为学生的教育成长提供更好的支持和保障。

公司要活动总结

工作和学习中，我们看过许多范文，在平时多阅读优秀的范文是一种积累，阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。阅读范文还能够让自己加深对写作的了解，那么，优秀范文的优秀模板有哪些呢？以下是小编为大家收集的“公司要活动总结”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

公司要活动总结 篇1

企业女工关怀活动总结

随着社会的发展和进步，女性在职场中的地位日益提高。然而，与此同时，一些女性在职场中仍面临着各种各样的问题和困扰。为了关心和关爱这些企业女工，我们组织了一系列关怀活动。通过这些活动，我们希望能够提高女性员工的工作积极性、生活质量和职业发展空间。

首先，我们开展了一次职场心理健康讲座。这个讲座主题是“职场压力的应对与释放”。在讲座中，心理专家详细介绍了职场压力的来源和造成的影响，向女性员工们提供了一些应对压力的方法和技巧。同时，他们还介绍了一些心理放松的方式，如瑜伽、冥想等。讲座结束后，女性员工们对于职场压力有了更深入的认识，并学会了一些应对压力的方法，这对于促进她们的心理健康和职业发展非常有益。

其次，我们组织了一次女性健康检查活动。这个活动旨在帮助女性员工关注和检查自己的身体健康。我们邀请了专业的医护人员进行体格检查，并提供了免费的乳腺癌、宫颈癌等常见妇科疾病筛查。通过这个活动，女性员工们能够及时了解自己的身体状况，并采取相应的防护措施。同时，我们还给予了她们一些关于保持健康生活方式的建议，如合理饮食、经常锻炼等。这次健康检查活动不仅提高了女性员工对身体健康的关注度，同时也增进了她们对企业的归属感。

此外，我们还开设了一次专题讲座，内容是关于职业规划和个人发展的。对于许多女性员工来说，职业发展和平衡工作与家庭的关系是一个挑战。因此，在这次讲座中，我们邀请了一些在职场建功立业的成功女性分享她们的经验和智慧。她们从不同角度分享了如何实现事业和家庭的平衡、如何做出职业规划等方面的建议。通过这次讲座，女性员工们得到了具体的启发和帮助，激发了她们对事业发展的热情。

最后，我们组织了一次团队建设活动，旨在增强女性员工的团队合作能力和沟通能力。在这个活动中，我们通过组织各种团队合作游戏和挑战、设立小组任务等方式，让女性员工们亲身体验到团队合作的重要性和乐趣。通过这次活动，女性员工们的团队意识得到了进一步的提升，她们互相之间的支持和合作能力也得到了增强。

通过这一系列的企业女工关怀活动，我们旨在提高女性员工的工作积极性、生活质量和职业发展空间。这些活动不仅让女性员工们更加关注自身的心理健康和身体健康，还帮助她们更好地实现职业发展和平衡工作与家庭的关系。同时，这些活动也增强了女性员工之间的团队合作和支持，促进了企业的整体发展。我们相信，通过这些活动的开展，企业女工将获得更好的发展和获得感。

公司要活动总结 篇2

信息年8月份，XX科技公司组织员工到美不胜收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全部参加此次活动。古经理声明了此次旅游的目的既是让大家全身心的放松，又要借机历练团队精神。公司在对员工人文关怀的基础上，加强各部门员工之间的沟通与协作，营造全体员工凝聚团结、奋进活跃的氛围，把团队精神融入到工作中。

我们乘大巴赴房山区十渡，沿途欣赏了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，共同构成了一幅独具风采的自然生态画面。最令人流连忘返的是百里峡的生态环境，纯净自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭;锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。划竹筏，使我们体会到江南竹排野趣，夜晚绚丽的烟花，露营烧烤篝火，惊险的蹦极，骑马等活动使我们笑声不断，心情无比舒爽，卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友谊，更多的沟通和交流，为工作的顺利开展奠定了良好基础。

呼吸清新空气，欣赏田园美景时，古经理充分肯定了xx年上半年的良好业绩，上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售量第一，恰恰体现了精微高博良好的团队精神。同时经理对xx年下半年的工作做了具体规划部署。对规划的实施情况，员工们结合自身工作实际情况，纷纷发表自己的见解，并对如何落实下一步计划提出了许多有建设性的意见和建议。通过本次旅游活动，塑造了员工坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后工作顺利开展奠定了坚实基础。同时，进一步增强了企业凝聚力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，提升了公司的软实力，对企业今后的经营起了很大的推动作用。

公司出游活动总结(2)

为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于xx年x月x日-xx年x月x日组织开展了广州刘关张集团xx年度xx旅游活动。

旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;

2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;

3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;

4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。

总结过往，是为了更好的把握未来!201X年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人灿烂的笑脸;201X年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在201X年度旅游将会做得更好! 201X年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：

1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;

6、注意事项：1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。

7、旅行过程：1)安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;6)出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。

8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。

公司要活动总结 篇3

公司聚会，是一年一度的盛事。它不仅能够解放我们的身心，同时也能增强公司内部的凝聚力与归属感。这次我们公司的聚会活动，可以说是一次非常成功的活动。

首先，公司聚会活动主要是组织公司员工聚会，增强他们的交流，打造一个更加友好、和谐、积极向上的企业文化氛围。公司聚会应该感觉轻松、自由、多姿多彩而又有情趣。而这次公司聚会活动不仅仅是满足这些要求，更是超越了这些要求。

在聚会活动的策划过程中，工作人员倾注了大量的心思，从场地选择、饮食安排、活动内容的设计等方面，都表现了细致的考虑和真正为员工们的需求考虑所作出的细微安排。

公司聚会活动有趣、可能、充满了精彩趣味的内容。其中包括聚会游戏、野外拓展、旅游观光、舞会和讲座等。游戏环节包括趣味竞技、才艺表演和音乐晚会等，活动内容非常丰富。例如，在游戏竞技环节中，员工们大展身手，在拔河比赛、盲人接力等清新有趣的游戏中，贯彻了集体荣誉感的理念。此外，舞会和音乐晚会环节，也为员工提供了一个游戏的外延，同时也增强了员工内部的交流和互动。

野外拓展活动是公司聚会的另一个亮点。聚会活动之所以精彩，是因为它具有多方面的适应性。在野外拓展环节中，员工们需要完成一系列的挑战任务，包括攀爬、穿越障碍、合作完成团队训练等。这些任务可以让员工们在完成中不断发现自己的潜力，尤其是在团队协作的任务中，更能增强员工之间的团队协作精神和配合能力。

通过旅游观光，员工们可以在活动中体验到不一样的风景，增强文化氛围。员工们可以赏景、品尝美食，从中了解当地的特色风俗和文化，也可以让员工们放松自己的身心，从工作的紧张中得到解放。

最后，在讲座环节上，我们公司有幸聘请了几位业界知名人士进行分享，这让员工们在学习和交流中得到了很大的启迪和帮助。

总的来说，这次公司的聚会活动有让人难以忘怀的回忆。从整个活动的设计和组织上来看，是非常成功的。它不仅充分满足了员工在休闲、娱乐和学习上的需求，而且在员工的参与度、满意度以及公司凝聚力等方面，也都表现出了卓越的效果。最重要的是，聚会活动也激励了更多的员工和公司领导人，携手共进，共同为公司的发展而努力。

公司要活动总结 篇4

公司春游活动总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

盼望已久的秋游活动在员工的欢笑声中落下了帷幕。阳光灿烂，春风轻拂，职工玩得高兴开心，我们的活动组织、实施均很成功。

一、计划到位，组织有序

1、提前成立活动领导小组，明确分工落实责任，确保活动期间员工的人身安全。

2、制定了详细的活动方案，包括活动目的和成果预设、时间、地点、职责分工，做到有备无患。

3、本次活动共有12余人参加。

二、安全和文明礼仪到位

1、在途中社主任强调各项安全注意事项。

2、在安全教育的同时，也树立了良好的我社良好形象，使用文明用语;在整个活动中，员工结合作，互帮互助，文明谦让，遵守社会公德。

三、引导到位，促进预期目标

我社提倡“一项活动，多项成果。”因此，我们在计划时也考虑到除了参观，一定要留下可见的成果。通过这次参观，同事们开阔了眼界，丰富了员工的文化生活。

-月19-20日西安正恒商业管理有限公司组织了20--年第一次集体活动—春游。本次活动虽然赶上天气一直下雨，且时间安排的比较紧促，但这丝毫没有降低大家出游的热情。

-月19日下午3点20分在公司总经理杨总、综合管理部主管邓洁及招商运营部经理马骏的安排下整齐有序的登上去往太平国家森林公园的班车。在经过2个多小时的路程后42人安全抵达早已安排好食宿的农家乐小院，大家的心情都非常兴奋。分配好房间后，大家各自收拾东西首座休息后开始晚餐聚餐，色香味俱全的农家小菜让大家的热情飙升。

晚餐结束后开始组织烤串、卡拉OK晚会，大家共同准备烤串、烤鸡翅、烤串串，就着烤串啤酒一展歌喉，大家的热情非常高涨，杨总的2次献歌更是把整个活动推到了高潮。让此次春游活动达到一个高度，更使各部门同事之间的融洽度大大增加。

-月20日早上，9点多早餐结束后我们进发太平峪森林公园，开始两个多小时的爬山活动。我们的员工平时一直在办公室，在这方面是锻炼是比较缺乏的，因为不经常运动，爬起山来，一个个看上去都有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，我们互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。

我们的很多同事在西安都没有家，只身来到西安闯事业。他们累了、病了需要人来关心，遇到困难和挫折需要人来安慰和帮助，并给他们指明前进的方向。更加觉得应该让他们在正恒这个大家庭中，快乐的工作，快乐的成长，并给他们提供展示他们才艺的舞台，我相信大家团结一心，其力断金，一定能在西安开创出一片自己的天地。

这次活动达到了很好的凝聚团队的效果，大家都表示要经常组织这样的活动!

西安正恒商业管理有限公司的第一次春游活动，于20--年4月20日下午14：00时全部结束了。本次活动得到总经理杨子林的大力支持。从春游地点的选择到活动的具体方案、细节都亲自一一审核、过问。从组织和实施来看，我们这次活动从前期的春游活动方案到当天的安全文明、上、下山的顺利完成，全得益于总经理对计划的周密审核和综合管理部主管邓洁、招商运营部经理马骏及财务部经理蒋薇的大力协助配合。下面，就此次春游活动做一个总结：

一、太平峪森林国家公园简介

陕西太平森林公园位于户县太平峪内，距西安44公里、咸阳60公里，总面积2117公顷。峪中山水景观奇特，多瀑布、急流、险滩，曾是唐王朝权贵观花避暑的山水乐园。园内有石门、月宫潭、石船子、黄羊坝、桦林湾五个景区近百个景点。景区内有瀑布群，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾，形成万道虹，被誉为“北方九寨沟”。

景区自然山水独特，截止目前，共发现大小瀑布十二处，瀑布落差百余米，主要分布于园内2.5公里范围内，形成瀑布群。是我国北方独一无二的自然景观，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾、形成万道虹，置身园中，如入仙境，特色的有：彩虹瀑布、玉带飞瀑、仙鹤桥瀑布、龙口飞瀑等。

清新的空气，葱郁的林木，清澈的溪流，展示一片大自然和谐的色彩。无论是结伴游玩，还是集体烧烤，都会带来轻松和惬意，就自然成了此次春游游玩的去处了!

二、活动基本情况

1、20--年-月19日15：20从公司出发，约17：00时到达目的地农家小院。

2、-月20日早上8点开始早餐，9点早餐结束后全体拍照留念。

3、10：00正式开始登山旅程。

3、约下午12：00时，全体下山到农家小院集合，开始午餐聚餐，在山青水绿的环境中，享受一餐丰盛的午餐。

4、约14：00时全体乘车返程。

5、约16时到达终点站公司，本次春游安全结束。

三、主要收获：

通过此次户外活动，使大家暂时从紧张的工作氛围中得到释放，使疲惫的心态在一定程度上得到宽慰。更重要的是，通过此次活动，进一步弘扬企业文化;增进员工之间的友谊;增强企业的凝聚力和战斗力，加深了员工之间的交流与感情。对增强员工之间团队意识和企业凝聚力起了一定的积极作用。在春游中感受普天人文文化和团队精神。

四、存在和发现的问题

1、活动流程及细节安排方面还有待进一步完善。

2、有部分员工身体素质很差。

3、时间安排不太合理，比较紧张。

总算成功顺利地完成公司--年度春游活动，在付出辛勤的组织，协调劳动后，得到了大自然给自已心灵的清新与陶冶，我的精神无比舒爽。得到了大家给自已组织工作的支持和褒奖，我的精神更加振奋。于是，借此次成功的春游活动结束之际，我决定将总结报告分三个角度进行回顾，希望能够给自已和其他人组织活动有所帮助。

角度一：预算篇。

找到-月十六日所做的活动计划的预算数额为8336元，与近两日实际支出的8314元相差无几，偏差率仅为0.2%。

实际支出明细

总费用：8314元。(分有票据部分与无票据部分)

有票据部分：交通费：1200杂货费(小吃饮料等)：139(矿泉水糕点)+151(花生啤酒)=290餐食费：2856(三个正餐一个早餐)住宿费：3608(328-11间)娱乐活动费用(高尔夫)：260

无票据部分：采摘门票：40(4-10人)卤菜：60(紫燕卤品)

合计：1200+290+2856+3608+260=8314元

拆分报销方案

工会拆分报销部分：餐食费+无票据部分+杂货费=2856+100+290=3246

大纸与小纸团队拆分报销部分:住宿费及高尔夫活动费用=2-1934=3868

CSS客服团队拆分报销部分：交通费=1200

合计：3246+3868+1200=8314元

角度二：风光，运动及饮食篇

民以食为天，饮食我先提：

到达景区正值中餐时间，饥肠辘辘的同志们匆忙入住别墅后，集结完毕后冲向农家乐开动补充能量，不过多叙述农家乐餐厅，按照预定餐标四百元菜品速上，颜色各异，风味颇辣，蔬菜相当给力。如果要有推荐的必食菜品，照个人口味偏好及综合大家好评有如下几个：豆角烧茄子，油炸地米园(包有香芋的那种)，清炒笋瓜，红烧大桂鱼，干锅野鸡，野鸭酸汤。

游以景为佳，风光我中说：

景区地势不高，借钟子期之胜名修建些人文景点，抚琴台，诗竹轩，锁琴谷和连理湖是不错的地方，空气清新，景观稍有特色，人文情怀适中是个人对上述景点的评价。

动以雅为精，运动我后评：

景区设置的简易高尔夫运动场算是一个收费项目。对于咱们这种初次接触高雅运动项目的人来说，尝试与学习是最重要的，在高人指点和教授下学到的关键点为：双腿与肩膀平行，双手握紧球杆(右手下，左手上形状类似握羽毛球一样，右手小指凹出缝隙让左手中指扣住)，人呈钟摆姿势，心与眼放在球上，随心打出即可。个人没运动天赋，只做基本表述。

角度三：自我篇

这个篇幅纯属个人部分，可以是对风景的感受，可以是对精神的启明，可以是对生活的憧憬。我就用八个字来归纳一番：清风气，养生息，长居。

今日小句：尽管满路荆棘，闯过去就是天地。

昨日场景：到达九真山大好河山景区，尝试打高尔夫球，食过二餐农家菜。

为了增强员工的凝聚力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使员工以积级向上的面貌更好地投入到工作中，分公司组织员工开展春季两日游活动，在F总的策划指导下，在行政办公室的积极联系沟通下，很快形成了今年的员工春游活动计划：本次活动公司组织员工到美丽的英德，游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照顾到全体员工，公司将活动分两批次进行。我们是第二批次20--年4月26日出游。

具体出游时间安排：

26日早晨7点30分在剧院7号门集合，8点出发。中午12点30分左右到达英德天门沟，13:00登山游览天门沟，17:00回到景区门口。18:30入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。

27日早上离开酒店，11点左右到达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，13:30左右全体乘车返回深圳。

活动达到的效果：

1、提前成立活动领导小组，明确活动负责人，确保活动期间员工的人身安全。

2、行政部制定了详细的活动计划，包括活动目的、活动时间安排、组织架构、活动要求，另附景区简介，做到有备无患。

活动中出现的问题：

1、尽管活动前做了通知、动员，让员工做好准备工作，并且也准备了药箱。

2、根据天气预报会出现下雨天气情况，公司通知时告诉大家带上雨伞。

以后该如何解决解决、如何避免：

在以后的活动中希望将策划做到尽可能的详细，部门负责人要将旅途中遇到的常见问题向员工详细传达，让员工了解活动前一天要保证休息充足，饮食要卫生，并且带上自己常用的护肠胃药物。

上车前一定要做好上厕所的准备，雨具上车前检查是否携带。

本次活动能够圆满的成功，是全体员工有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!

5月1日晴空万里,我们公司组织了一次集体春游,目的地是上海动植物园。

9：00钟左右，我们到达了园区，从车上踏下的第一步就让我们感受到了一份绿树环阴融入自然的感觉，迫不急待的向里面奔去，我单位的近113名同事与家属，一眨眼工夫就像珍珠一样散入于植物园这个大玉盘中。有的这里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在绿绿油油的大草坪上，与阳光来一次亲密接触，沐浴一下春天的阳光。悠哉!有的不甘寂寞，与自己同事玩起打水仗来，顿时冷清的人造小溪一下也热闹起来了，大家还是不管那么多纷纷撅起裤角，跳入水中，领导也经不起诱惑也跟员工们玩起来。领导、员工都玩的不亦乐乎!

通过此次春游不仅让同事们走进大自然、感受大自然、体验大自然给我们带来的快乐，此次春游安排了各种精彩的活动也给我们大家建立了互相学习、交流的桥梁和空间，在春游的过程中领导、员工、家长与孩子之间建立了更深一层的亲子感情，让大家之间有了互动的机会;同时也给大家一次学习和磨砺的机会，总结自身经验不足，为了以后更好的工作，打下了坚实的基础。

员工和孩子们对本次游玩的地点都非常满意，通过这种途径与同事共同感受春天的气息，不仅让同事们有了放松的机会，还看到了孩子们天真烂漫的表现，犹如自己也回到了童年的世界。让领导、员工、更懂得了生活、环境、大自然是培养孩子发展、认知的好途径。

此次春游活动在欢乐的气氛中圆满地画上了句号，给大家留下了美好的回忆。

公司要活动总结 篇5

企业对外爱心活动总结

在当今社会，企业对外的爱心活动越来越受到人们的关注和重视。企业对外爱心活动不仅有助于改善社会环境，提高企业形象，还可以促进员工的凝聚力和团队合作精神。下面将详细介绍一家企业举办的对外爱心活动，并对其进行总结。

这家企业是一家大型制造企业，拥有上千名员工，致力于生产环保产品。为了进一步履行社会责任，提高员工的社会意识，该企业定期举办对外爱心活动。通过这些活动，企业能够帮助有需要的人群，回馈社会，并提高企业的公众形象。

该企业举办的对外爱心活动主要包括以下几个方面：

首先，该企业积极参与社区服务。他们积极与当地社区合作，开展一系列的社区服务活动。其中包括为社区居民提供免费的健康咨询与体检服务，组织义工团队为社区老人提供生活上的帮助，开展环境保护宣传活动等。这些活动不仅改善了社区居民的生活质量，还增强了企业与当地社区的联系。

其次，该企业关心弱势群体，特别是农村地区的留守儿童。他们投入资金和人力资源，在农村地区建立了儿童关爱中心，并提供教育和培训。在儿童关爱中心，每天都有专门的老师进行学习辅导和心理疏导。此外，企业还组织员工到农村地区进行义务支教，帮助农村地区的留守儿童获得更好的教育资源。

另外，该企业还注重环保活动。他们组织员工参加环境保护宣传活动，例如清洁河流、植树造林等。此外，企业还投资研发环保科技项目，为环保事业做出贡献。这些环保活动不仅有助于改善当地的生态环境，还提高了企业在环保领域的声誉。

通过对这些对外爱心活动的实施与总结，该企业取得了很多成果：

首先，企业的公众形象得到了大幅度提升。通过积极参与社区服务、关爱弱势群体和环保活动，该企业赢得了公众的好评和支持。民众普遍认为，这个企业不仅在追求经济利益的同时，还能努力履行社会责任，关心他人和环境。

其次，企业员工的凝聚力得到了增强。通过参与对外爱心活动，员工更加深刻地感受到企业的社会责任感，增强了归属感。这也进一步促进了员工之间的团队合作精神，在工作中更加紧密地协作。

另外，企业的影响力扩大了。通过举办对外爱心活动，企业得到了媒体的广泛关注，提高了品牌知名度。这也吸引了更多的合作伙伴，促进企业的发展和壮大。

综上所述，企业对外的爱心活动是一种积极向上的社会行为。通过积极参与社区服务、关爱弱势群体和环保活动，企业可以提高自身的公众形象，促进员工的凝聚力和团队合作精神，提高企业的影响力。相信未来，越来越多的企业会积极参与到对外的爱心活动中去，共同建设美好的社会。

公司要活动总结 篇6

一、活动主题

我局按照县安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知要求，以及全县“百日安全生产活动”实施方案，以“贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为活动主题，狠抓预防、严查隐患、扩大宣传，努力开展好“百日安全生产活动”，为我局的安全生产工作打下坚实的基矗

二、加强领导、细化责任

为了切实搞好“百日安全生产活动”，同时也为使我局20xx年度的安全生产工作能够较好的开展，经局务会研究决定，调整了局安全生产工作领导小组，将领导机构的责任进行了细化和分解，并与各科室和各乡镇维护站点签订了安全生产责任书。

调整后的局安全生产工作领导小组继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，并由一把手亲自抓，由局长蔡文任组长，副局长杨德荣、唐鑫任副组长，成员分别由李兰英(办公室主任)、胡光华(事业科科长)、杨军(事业科副科长)、严文选(社管科科长)、李卓斌(社管科副科长)、王玉鸣(宣传科科长)、宋敬民(宣传科副科长)、杜祥禄(城区维护组组长)担任。

为了促进安全生产活动的良好开展，我局还建立了定期和不定期的安全生产学习制度和检查制度，对局内各科室和各乡镇维护管理站进行安全生产教育和安全工作检查，让所有的广电职工都能时刻保持高度的警觉性。

三、活动开展情况

加强宣传、深化教育

在“百日安全生产活动”中，我局把学习宣传、贯彻实施安全生产相关法律法规作为当前和今后一个时期的一项中心工作任务来抓，深入宣传《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》，以及《合同法》等为主要内容的安全生产法律法规和系列配套规范性文件，并在局内和各乡镇维管站张贴了宣传标语、悬挂了宣传标志，并散发了宣传手册，以多种多样、内容丰富的宣传资料和活动形式，广泛宣传安全生产法律法规，提高了全局干部职工的安全生产思想意识，并在我单位形成了人人知安全、人人抓安全的良好氛围。

我局在新闻宣传中加大了对安全生产工作的宣传力度，深入到政府机关、事业单位、企业、工厂、农村等地，大量收集了安全生产的相关资料，充分挖掘“安全生产活动”中的典型事迹，并为“百日安全生产活动”做了细致全面的宣传报道，扩大了宣传面，提升了影响力，为我县开展“百日安全生产活动”营造了良好的舆论氛围。

单位百日安全活动总结二

根据大成农药股份公司文件(大成农药字【20xx】109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。

一、成立领导小组加强对活动的领导

根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。

二、广泛宣传营造良好氛围

在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。

三、竞赛活动中安全工作情况

1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。

2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。

3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。

4、进行夏季“四防”大检查。

5、定期召开公司月度安全会议，总结前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。

6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。

7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。

8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。

9、做好国庆节干部值班安排，保证安全生产，维持稳定和谐的政治形势。

10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议，布置安排安全生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查，布置安排好消除缺陷工作。

四、竞赛活动取得的效果

竞赛活动期间，安全生产平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外，未出现生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动，使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。

公司要活动总结 篇7

中秋节临近，20xx年9月3日，由xxxx人才公司组织的中秋节活动在温馨的DIY糕点店举行，员工积极参与。本次活动旨在让大家亲手制作月饼，感受中秋的氛围，用月饼的甜蜜迎接中秋。

下午2:00，大家带着兴奋和好奇踏上了去DIY糕点店的路。到了目的地，所有人都掩饰不住的激动。有的在四处张望，有的在聊个不停，有的经常撞到东西。在店主的带领下，大家开始等待做月饼。

首先，店员给了制作月饼的材料；接着，师傅示范了制作月饼的一般步骤和注意事项。新颖的月饼做法引起了大家的兴趣，大家都听了；每个人都开始自己做。一开始，大家都显得很谨慎，都在商量着怎么做。期间，笑声不断，他们也渐渐熟悉起来，动作也变得更加敏捷。

做完后，大家互相展示，同时也把自己亲手做的月饼当成珍宝一样珍惜；巧克力雪皮月饼一一陈列在我们面前，等我们可以吃到月饼的时候，大家都吃得很香。享受月饼的甜蜜，与身边的人分享。

本次活动不仅让大家体验了月饼制作的艰辛，也让大家更了解了中秋节的意义，大家也享受了做月饼的乐趣。他们自己。 .亲手制作月饼，与月饼来一场真正的亲密接触；甜蜜迎接中秋，在月饼中品味中秋的独特魅力。

公司要活动总结 篇8

企业公益慈善活动总结

随着社会的发展和经济的进步，越来越多的企业开始关注社会责任，并积极参与公益慈善活动，用实际行动回报社会。下面我将总结我所参与的企业公益慈善活动，从组织策划到执行实施的全过程进行详细描述。

一、活动背景和目的

我们所处的企业一直秉承“为人民服务”的宗旨，也积极参与各类公益慈善活动。此次活动的目的是通过实地走访和捐赠物资，关心慰问贫困地区的学生，提高他们的生活和学习条件，让更多的孩子享受到良好的教育资源。

二、活动策划和准备工作

为了确保活动的顺利进行，我们提前召开会议，明确活动目标和内容，并成立了活动筹备小组。小组成员负责搜集相关信息，制定详细的活动计划，并联系当地相关部门，确定活动时间、地点和参与人员。

同时，我们积极争取关于该活动的资金支持，通过内部募捐和与合作伙伴的合作，筹集了一定的资金。这些资金用于购买学习用品、衣物和生活用品等，以满足受助学生的需求。

三、活动实施

活动的实施分为两个阶段，第一阶段是实地考察和慰问，第二阶段是物资捐赠。

在第一阶段中，我们组织了一次深入贫困地区的实地考察活动。在那里，我们先是与当地教育部门负责人进行了座谈，了解贫困地区学生的实际情况。通过听取他们的意见和建议，我们明确了捐赠物资的种类和数量。

随后，我们组织了一场慰问活动，邀请了企业员工和志愿者一起到贫困地区的学校进行慰问。我们给每个学生发放了学习用品和生活用品，如书包、文具、衣物等。同时，我们还组织了一系列文娱活动，为孩子们带去欢笑和温暖。

在第二阶段中，我们将搜集到的物资进行封装和分类，然后安排专人将这些物资送到贫困地区。我们还特地邀请了当地媒体进行报道，以引起更多的社会关注，并激励更多的人加入到公益慈善事业中。

四、活动效果和反思

通过这次企业公益慈善活动，我们对贫困地区学生的生活和学习环境有了更深入的了解，也让他们感受到了来自社会的关怀和关注。同时，我们也通过这次活动加深了企业内部员工的凝聚力和责任感，让更多人意识到公益慈善的重要性。

然而，我们也发现了一些问题。首先，活动策划和实施中，我们的沟通和组织能力还有待提高。其次，捐赠物资的选择和分配还可以进一步优化，以更好地满足受助学生的需求。最后，我们需要加强对活动效果的评估和跟踪，以便更好地改进活动模式和体系。

总的来说，这次企业公益慈善活动是一次有意义的尝试。通过不断总结和改进，我们相信未来我们的公益慈善事业会越来越好。我们将继续积极参与各类公益活动，践行社会责任，为推动社会进步尽自己的一份力量。

公司要活动总结 篇9

第1篇：公司年会活动总结

给你一篇公司年会活动总结的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。

值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。

首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。

然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了公司年会活动总结样本公司年会活动总结样本。现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。

还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。

下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的`团结，应该工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。

一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。工作总结

至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。

好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的pass掉。

希望你能喜欢这篇公司年会活动总结范文。

转眼间又到了新的一年，回顾XXXX年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，XX分公司组织全体员工于XXXX年X月XX日参加迎新春系列活动。

早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力、向心力。

下午2点，分公司在XXX举行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。没有比脚更长的路，没有比人更高的山，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造XX公司明天的辉煌。

这篇公司年会活动总结范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。

20xx年新年伊始，公司于x年x月x日至x月x日在xxx进行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增强团队凝聚力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是展现我们行政人事部的职责及存在意义。

本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，经验不足，前期准备了很多，包括搜集信息，咨询价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、游戏方案，购买奖品、酒水，准备主持等等。从开始准备到最后敲定大概有近一个月的时间，为了年会能顺利举办，位置选在了位于顺义的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的具体设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取最大的优惠，并详细的做出了三天活动的内容安排。但由于种种原因，此次酒店未能成行；眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们非常着急，很担心活动受到影响无法如期举行，在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下，我们紧张的进行着酒店的搜索、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方——xxx。经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面；制定完成后，立即向领导报告所有预算情况，在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会议的详细内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、采购奖品、酒水食物……秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了很多、策划了很多，考虑了很多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美，不使活动留遗憾。

这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排……一些细微的环节，都在考验着我们的能力，不过遇到情况我们都能及时的解决；比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在一些不足，比如制定方案方面，在第一次方案被否定后，应及时制定备选方案两组，以备不时之需；再比如活动经验少的原因，一些组织经验就缺少了，没有组织员工照张集体照，这是一大遗憾，会铭记于心！这些不足会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。

总之本次年会活动圆满成功，是大家共同努力的结果。20xx年，我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务，因为我们的使命如此！就是要通过活动凝聚大家的团队意识，才能更好的使每位员工专心投入到工作中去，为公司的发展发挥自己的能力！

公司年会活动总结范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。

年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助，感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品，最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有所有工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们……这次年会收获很多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。

总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列：

1. 搭棚时间把控进度（由于第一次搭户外棚，经验欠缺整体的进度没有把控好）

2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。（来年可以提前摆桌，留出时间调整）

3. 细节没有处理好（原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）

4. 现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。

5. 准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，更合理化些。 总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力；

2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；

3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，

总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。

再次感谢你们的支持与配合，谢谢你们！

这是一个互助平台，为您提供大量公司年会活动总结范文，送一篇给你。

--- 现自我”的主题，运动会以班组为单位，分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目，全体员工积极参与，团结一致，充分享受运动所带来的快乐，此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富员工体育文化生活，而且增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力。

回到2015年1月31日，公司在溧阳皇廷国际酒店举行2015迎春年会，年会邀请到了各界领导嘉宾，以及部分供应商等。范文TOP100年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言，对公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管，以及优秀供应商的表彰颁奖，对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋，

2 --- 的肯定。他们来自不同的班组，不同的部门，但是一个集体，团结起来，一起努力。只要付出了，努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造盛德公司明天的辉煌。

对于这次年会的策划人之一，也是第一次主持对此类活动的我，在活动中了解到很多，学习到了很多，更是成长了很多。对全程给予支持，教导和帮助的杨杰总经理，表示衷心的感谢；对所有同仁的支持表示强烈感谢，有了你们的支持与帮助才让年会达到接近完美的状态。年会看似简单，实则复杂。必须处理好每一个细节，现场的布置；来宾的接待、入住问题；员工的入场离场次序。每一个可能会发生有的突发情况去处理好，最全面的范文参考写作网站去想到，

篇2：公司年会活动总结总结书

有才又有颜！2016飞天集团学员年会

——用心共创·让梦飞翔

4 --- 点击这里，超级体验

学校代表谢老师发表讲话——“同学们，能够进入飞天企业、飞天班，是一种幸运，也是一种实力！同学们应该珍惜机会，努力学习，在一、两年后，正式成为企业的一员！”

激动人心的表彰环节到了！经过了一个学期的学习，这些学员被评为优秀学员。努力学习、认真工作，明年站在领奖台上的，就会是你！

快乐的时光总是如此短暂??欢乐过后，是思考、是学习、是分享~

带着期待和梦想，我们一起开启新的篇章~

篇3：公司年会工作总结报告

公司年会工作总结报告

年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。XX在这里要感谢黄总、

6 --- 留出时间调整）

3.细节没有处理好（原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）

4.现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。

5.准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，思想汇报专题更合理化些。总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力；

2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；

3、执行能力有待提高，在人员工作

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公司要活动总结 篇10

公司漂流活动总结

一、活动背景

为了增强员工团队合作意识，提升员工的工作效率和沟通能力，我们公司于某某年某某月某某日组织了一次令人难忘的漂流活动。这次活动不仅是对员工的一次放松和娱乐，更是对员工之间的一次深度交流和合作机会。

二、活动准备

在活动开始之前，我们公司的组织者提前做了充分的准备工作。首先，他们选择了一个位于山清水秀的漂流景区作为活动地点。这个景区拥有令人叹为观止的自然景色和刺激的漂流河道，是展开团队合作的理想场所。其次，他们制定了详细的活动流程和安全规则，并组织了专业的指导人员进行培训，确保参与员工的安全。最后，他们准备了足够的装备和食品，以便应对可能出现的问题。

三、活动过程

活动当天，根据组织者的安排，我们公司的员工分成若干个小组，每个小组由5-6人组成。每个小组配备了一条专业的橡皮艇和必要的漂流装备。在指导人员的带领下，我们从起点开始一同漂流。在漂流的过程中，我们需要面对种种挑战，包括急流、漩涡和岩石。这些挑战考验了我们的团队合作和沟通能力。只有大家紧密协作，才能成功地度过每一个难关。

漂流途中，我们还有幸欣赏到了令人陶醉的自然环境。清澈的溪水、蓝天、绿树和奇峰异石构成了一幅幅美丽的画面。这些美景不仅让我们舒心放松，也提醒我们要珍惜和保护大自然。

在漂流结束之后，我们举行了一场烧烤晚会。大家亲手准备食材并一起烤肉，畅谈一天的经历和体验。这个晚会不仅增进了我们员工之间的友谊，也拉近了与公司管理层之间的距离。我们分享了成功的经验和困惑，相互鼓励和支持。这种开放和互动的氛围给我们带来了巨大的激励和正能量。

四、活动收获

这次公司漂流活动让我们深刻地体会到了团队合作的重要性。在活动中，我们不得不迅速调整策略，充分利用每个人的优势来克服各种困难。通过这样的合作，我们取得了一次次成功，增强了团队的凝聚力和战斗力。

同时，这次活动还提升了我们的沟通能力和解决问题的能力。在漂流的过程中，我们需要不断地交流和协商，以便找到最佳的解决方案。这让我们学会了倾听别人的意见，尊重不同的观点，并且在面对挑战时能够冷静思考和迅速行动。

此外，这次活动也让我们更加珍惜和关爱大自然。漂流途中，我们亲眼目睹了清澈的河水和蓝天白云的美丽。这让我们深切地意识到，只有保护好我们身边的环境，我们才能享受到更多这样的美景。

五、活动总结

这次公司漂流活动是一次非常成功的团建活动。通过这次活动，我们不仅收获了美景和欢笑，更重要的是，我们变得更加团结和坚强。我们相信，在以后的工作中，我们团队将会更有凝聚力和战斗力，为公司的发展做出更大的贡献。我们期待着未来的团建活动，相信它们将继续推动我们公司的发展和进步。

组织活动总结(实用十一篇)

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家整理的会议活动总结，欢迎大家分享。

组织活动总结 篇1

半学期的时光转瞬即逝，眨眼间院分团委组织部已忙忙碌碌地工作了一学期，是要进入总结阶段了。回首这一学期，我在组织部经历的很多，我个人得到了充分的锻炼、积累了经验，同时，在各部长和分团委领导正确领导下，带领院团员勤奋学习，勇于实践，不断进取，各方面工作都获得了较好的成绩。下面是我对本学期在组织部工作的具体总结，以及对个人的总结、对未来的展望。

一、具体工作总结

在紧张的学习工作之余，我院团委组织部还在本期举办了丰富多彩的活动。

1.班级团活。为了提高班级凝聚力，让同学们明白班级团结的重要意义，每班于每月上下旬开展一次班级团活，活动中大家积极踊跃，活动效果非常显著。

2.干训会。多次的干事培训会，让初入部门工作的干事对所作的工作有了初步的了解。

3.迎新晚会。11月中旬，本学院迎新晚会于艺术学院小剧场成功举办。

4.业余团校。11月份到12月份中旬，我院团支部举办了四次团团校课程，活动形式多样，并对优秀团员予以表彰。

5.12月份中旬，我院团支部举办了以“爱·instant”为主题的团日活动。在活动中，各班积极参与通过，活动取得圆满成功。

二、对个人总结

本学期，就个人而言我在不断地悉心听取部长和学长的经验与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是院团总支下属的一个大部门，我们主要是院团委和各班级的桥梁关系，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统计团员信息等等。我们是最贴近学院，各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的学长学姐们，有了你们的帮助，对于我们工作的开展有很大的帮助。作为组织部的干事，我需要学习的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高个人能力，工作要有效率。

在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样或那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性追求，对于下达给我的任务，我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的.现象出现。

通过这学期在院组织部的工作和学习，我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下，我们部会不断地进步与前进着，也不断地为学院贡献自己的力量。在集体的力量下，我会不断地奋进，不断地学习！

面对自己工作时曾犯过的错误，部长们与我们干事一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了不畏惧困难的精神；细节决定成败，我也开始学会抓细节。此外，通过与他人的交流，合作，我在组织部也更能做好自己的工作。

三、 展望未来

下学期，我将吸取本学期的经验教训，优势继续发扬，短处不断改进，做好新学期的工作，我们干事们会共同努力，争取我院组织部在下学期有更出色的表现。

组织活动总结 篇2

3月23日，“20xx年中国物流与采购联合会培训认证工作会议”在合肥隆重召开，中国物流与采购联合会副会长任豪祥出席会议，并发表重要讲话。来自全国各地的物流、采购(ITC)从业人员职业能力等级认证培训和考试中心的代表共130余名代表参加了会议。

任豪祥副会长以“把握机遇，合作共赢，开创行业培训认证工作新局面”为题发表重要讲话，讲话回顾了中物联培训认证工作在物流与采购人才战略工程实施、人才标准体系建设、培训推广与国际合作等方面所取得的`成绩。并就政府减政放权，推进职业资格工作改革的新形势下，如何发挥行业在水平评价类职业能力培训认证工作中的主导作用进行了分析与解读。

同时，对中物联今后在物流、采购与供应链管理领域的培训认证工作提出了明确要求，强调培训工作要紧跟物流产业以“互联网+”为代表的新技术、新模式和新业务的发展，要求继续完善人才标准体系建设，强化产品、服务和营销工作，树立质量意识、深化国际合作，继续推进培训认证与院校人才培养的有机衔接，开创行业培训认证工作的新局面。

会议对近年来在培训推广工作中取得优异成绩的24家培训中心，以及严格遵守考试流程、规范组织考务工作的21家优秀考试中心进行了表彰。会议还就培训市场需求、产品开发、服务营销和活动推广进行了分组研讨，与会代表为推进中物联培训认证项目积极献言，共谋发展，合作共赢。

会议举行“中国物流与采购联合会与国际采购与供应管理联盟全球标准认证”项目启动仪式，国际采购与供应管理联盟秘书长从英国发来祝贺视频，任豪祥副会长与培训机构代表共同按下启动球，标志着中物联物流、采购职业能力等级认证—全球标准资质认证项目正式启动。

教育培训部相关负责人向会议汇报了人才培养体系建设、认证产品开发和服务支持相关工作的新进展和新成果，中物联教育培训部在认证培训信息化业务系统平台、数字化资源与工具、移动营销支持等多方面给予培训中心和考试中心全面支持。

组织活动总结 篇3

1、任何大型活动，都应以策划和赞助为前提,首先应拟定好活动策划，其次就应积极寻求多方赞助。拉赞助不是某一个人或某一个部门的工作，而应是全体两委的工作，必要时应该与老师进行沟通协调，看老师那边是否有渠道。

2、晚会的节目应多元化考虑和引进，包括班级的节目，学院特色节目，社团节目，两位节目等，节目质量应该有一定保证

3、可将迎新晚会做成系列活动，前期分部门承办主持人风采大赛，歌手大赛等，一方面可以增加大型活动数量，使部门参与其中，若活动质量较高，则有利于部门排名，另一方面可以为迎新晚会的节目质量等打下基础，再则可以增进部门之间的沟通和交流。但是需要给力部门进行操作，活动做起来其实不难，关键看大家是否用心。

4、晚会组织协调一定要到位，很多时候看的不只是节目，更是组织协调

5、晚会之前应多进行几次全体排练，以保证流程的顺畅

6、主持人选拔一定要到位，主持人很多时候也决定了一台晚会的水平

7、互动环节应有创新，娱乐性和互动性共存，可以同学互动，也可以师生互动

8、如需新浪微博，应提前申请，使微博作为晚会的辅助，应在活动之前对什么时候播放微博进行确定，以免影响晚会效果

9、在场内设专门的演员区，进行统一组织管理，一个节目的演员上台，下一个节目备场，其他演员应在座位上坐好，有专门工作人员负责对接演员

10、提高ppt制作的水平，可为晚会增色不少

11、晚会应注意准时开始，不要让大家等太久，开场之前可以先放一些视频或音乐，（具体待定）将灯光打暗，营造氛围，为开场做准备，主持人出场时可放背景音乐

12、对于情景剧、小品类节目，可以事前录音，现场进行表演，提高节目的流畅度

13、节目与节目之间的环节协调一定要顺畅，以节约时间，晚会的时间应在两个小时左右，时间太久会使观众产生审美疲劳，意犹未尽为妙

14、加强老师在迎新晚会中的参与，会使晚会更具看点，也可以很好的调动同学们的积极性

15、应做好各类预案，包括话筒、音响、电脑等各类设备出现问题的解决办法

组织活动总结 篇4

近年来区委组织部认真贯彻落实区委“五五”普法和依法治区的工作要求，履行部门职能，把法制宣传教育贯穿组织工作之中，认真分析把握普法工作于组织工作的结合点，坚持在领导干部培训中落实普法，在领导干部考察中体现普法，在普法中提高领导干部依法行政的素质和能力，较好的发挥了组织部门的职能作用。

1、坚持把普法工作纳入各级领导干部的培训内容，着力提高普法教育的广度。

普法工作是加快法制建设步伐、建设民主法制国家的一项基础性工程。组织部充分认识到普及法律知识、常识对于加强干部队伍建设、提升干部依法行政水平的重要性。在近年来的各级干部培训中，有计划、有步骤地组织安排法律课程的培训。

一是在举办全区后备干部培训班、中层领导干部培训班等各种培训中，把法律知识作为培训的必修课程；

二是重视法律知识培训的效果，通过聘请法律专家、现场教学、动态教学等有效地学习形式，促进干部对法律知识的了解，保证干部培训的质量和水平。

2、坚持把法律知识作为领导干部能力建设的重点，着力提高普法教育的高度。

具备一定的法律知识是提升领导干部综合素质的重要组成部分，法律知识的掌握运用是政府部门依法行政和领导干部履行职责的必备条件，领导干部对法律法规的掌握程度直接制约着依法行政的水平。在近年来的领导干部能力建设过程中，组织部注重对各级领导干部进行法律知识的灌输，不断强化领导干部的法制观念和依法行政理念，促进领导干部知识结构的改善和知识面的丰富。会同人事、司法等部门在每年一度的全区公务员培训中，开展专题法律培训，传播法制理念，弘扬法治精神，推进法治实践，提升机关干部依法行政的.意识和能力。

3、把依法行政纳入领导班子年度考核的重要内容，着力提高普法教育的深度。

依法行政是领导班子建设的重要内容，干部特别是领导干部依法行政能力水平的高低，是衡量领导班子能力强弱的重要标准之一，体现着领导班子建设的水平，影响着一个单位的整体形象。近年来，区委组织部在领导班子的考核中，加大了对班子依法行政情况的考察力度，对依法行政意识强、依法行政水平高的班子和领导干部进行褒奖，对依法行政意识弱、依法行政水平低的班子和干部进行批评和鞭策，通过积极有效的领导干部考察工作，不断增强领导班子提高依法行政能力的紧迫感和责任感，促进领导干部带头加强法律知识的学习和运用，带动普通干部群众学法、知法、用法的开展，为推进依法治区工作的深入提供了坚实的组织保证。

组织活动总结 篇5

成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

尽管进入组织部才仅仅一个学期，但是组织上对我的信任却是相当的大，委以重任。人就应该有所担当有所作为，对于组织的信任，我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我，在吸收以前经验的同时，我遵守部门规章制度，不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

一、熟悉工作范围与总结经验

本学期，就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部同志们的经验与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门，我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统计团员信息等等。我们是最贴近学院各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的同志们，有了你们的帮助，对于我工作的开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养

作为组织部的干事，我需要学习的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高个人能力，工作要有效率。一个人的力量总是弱小的，一个集体的力量是无限量的，尤其是对于我们组织部而言，没有一个完善的和谐的集体，工作开展将会如同一团浆糊，这不利于学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字、我也用实际行动去维护大家的团结、

通过大一新一期的招新，我荣幸的加入了我院组织部，尽管是才进大学校园抱着梦想进入此部门的，但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务！通过一个学期的锻炼与培养，我从实际工作中更加地得到锻炼，更培养了对学院学生会的忠诚度。对于新生来说，我自己的标准是：要做就做好，失败了并不可怕，但是必须在跌倒的地方爬起来，不断总结经验和教训，下次就不能出现同样的错误！也许我不是最好的，但我会努力做到更好的。

三、本人本学期在组织部的具体学期工作

1、协助我院和我部参与“农转非”故事会大赛

2、向各班传达并协助和监督各班主题班会的开展

3、上交“计划每月我部组织生活安排”

4、团员信息统计以及团校学员统计

5、 进行20XX级的招新工作。根据学院的工作安排和团委工作的需要，我部进行了换届和招新工作，为学院团委吸收一批新的有生机的'青年血液，壮大学院组织部服务工作队伍，引进一批优秀的青年。

三、存在不足和缺点

在发展的同时我们也存在一些不足和缺点，主要有以下几个方面：

1、在部门工作上未能更好地进行创新；

2、在团委发展壮大方面的努力不够；

3、在日常的工作上的一些细节问题未能很好的注意到；

4、各部门之间工作上的协调还不到位各部门之间沟通不够密切。

5、没有充分调动大家的积极性，很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作，而部员们只是被动的去接受工作，这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的，而且也让作为部长的我倍感吃力，加强部员们的积极性和自主性，这个任务超级艰巨。

6、工作效率问题，这是我们组织部着力要做好的，但是，事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等，都是要催几次的。工作效率依然不够高，如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时，所以，提高效率，也是非常重要的任务。

以上为我部门在本学期工作中存在的一些问题，在今后的工作中我们会更加注意，妥善处理，努力克服和改进。

四、总体回顾

在本学期工作中，得到了许多的成果，综上所诉已经提及，在成长中我们也清楚明白应该多做总结，在面对胜利面前我们也冷静的思考其中的不足。在工作中学习，在学习中工作，争取更大的进步与更多的收获。

组织活动总结 篇6

时光荏苒，随着本学期的社团联安排即将结束，协会工作及活动也暂告一段落。

组织部作为协会的一个核心部门，回顾这几个月我们部做了认真的工作总结，这几个月里组织部参与组织了丰富多彩的活动，我们组织部在领导的指导下，在协会成员的监督和配合下，各项工作有序布有成效。

柳职院迎来一批来自五湖四海的09届新生，在9月份在4#教学楼进行新一届的招新面试，组织部经过二轮的面试，最终确定符合组织部要求的16名会员，他们将为办好组织工作而付出自己最大的努力。11月1号，组织部协助协会举办“温暖之家”晚会，短短一个多月，组织部所有成员付出了努力，使每一个任务都能有质量的完成。

这几个月里，总的`来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩，通过开展各式各样的活动增强了组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新成员，为协会注入了一股新生力量，但同时由于组织经验不足，考虑不周全、督促不到们，也出现了一些失误，在今后我们部将认真吸取和总结经验，真真正正为同学提供更多的宝贵意见，这样就使组织部以后的工作能够顺利开展。

作为协会的一个重要部门，如何更好寺以挥作用，协助协会做好各项工作，使协会能够切实起到领导作用，成为我们不断探索的课题和一直努力的方向。

组织活动总结 篇7

随着新学期的开始，轨道工程系团总支组织部也有条不紊的开始了新的工作，作为轨道系团总支的一个重要部门，如何更好地发挥作用，协助老师做好各项工作，是我们一直努力的方向。现将近期工作总结如下：

一、常规工作。

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作。

2、新学期新气象，九月中旬进行了部门招新，组织部也愈加壮大了。对部门成员按照个人特点进行了详细的分工，便于今后工作的有效开展。确保每个人能够合作，高质、高效完成工作。

3、开展日常工作，每月两次党员学习，每周一次党员责任区打扫，确保大家保质保量完成。

4、整理并完善20xx级团员信息，收集20xx级团员信息，20xx级各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，提高工作效率。

5、对党员信息管理系统进行排查，努力完成未入库师生党员补录工作和毕业生党员组织关系转接工作。

6、做好20xx级入党积极分子申请工作，整理积极分子信息，做好备案。为71期积极分子上党课做准备。

7、按时做好团费与党费的收缴工作，并做出备案记录。

8、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、做好自己部门成员的培养工作，培养独当一面的能力，加强成员团队协作的观念，培养在部门协作方面的能力，将组织部形成一个整体，发挥最好的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

4、为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

三、工作展望。

紧跟系部、学校的.工作安排，在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也希望老师和同学对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。

组织活动总结 篇8

一、活动中的优点：

（一）宣传比较到位,征集到数量较多,质量较高的作品。

（二）在活动前，会长和副会长以及各干事尽心尽力的准备活动，是此次活动有比较充分的准备。

（三）会场布置较为新颖，在颜色搭配上有较大的突破。

（四）个别同学积极参加会场布置。

（五）热情的迎接嘉宾并有序的请他们入席。

（六）此次活动也大力的宣传了“保护濒危动物，守护和谐家园”的主题，提高了大家在日常生活中保护动物的意识。

（七）活动结束后，比较迅速的清理了会场，做到了干干净净的来，干干净净的走。

（八）工作帽和工作证能有序的发放和收回。

二、活动中的不足及建议：

（一）合理安排人员，提高工作效率。不仅仅只是干事工作环节，还有每一个环节各个人员的责任安排。

（二）尽量准备更为新颖的节目。

（三）做好各个节目及颁奖环节的衔接。

（四）合理安排参加人员位置，如获奖人员坐在一起。

（五）提醒与会人员，保持会场的干净。

此次活动通过对濒危动物的宣传，使濒危动物的现状深入人心，激发大学生的反思，使大学生参加到保护濒危动物的行列中来。与此同时，也宣传了保护濒危动物的理念，增强大学生的保护意识和社会责任感，培养了大学生的主人翁精神，同时也丰富了我们的大学生活。我们会以实际的行动，来证明我们的承诺，向社会交一份满意的答卷。

组织活动总结 篇9

20xx年，办公室在部领导的指导下，认真贯彻执行中央及省、市委组织部门有关精神，紧紧围绕我部中心工作，充分发挥办公室搞好服务的职能，注重发挥参谋助手作用，严抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出新步伐，圆满地完成了全年工作任务。

一、20xx年工作完成情况

（一）建立健全部机关规章制度。

办公室在充分征求部机关全体人员意见、建议的基础上，对原有的各项制度进行了认真地修订完善，形成了包含《财务管理的有关规定》、《接待工作的有关规定》、《车辆管理的有关规定》、《微机耗材管理的`有关规定》、《日常管理的有关规定》等各个方面的17项规章制度，并编辑成册，人手一本。对值班纪律、上下班制度、请销假制度等日常管理进一步细化入微，并加强督导检查，确保有制度，有措施，有落实，见实效，使部内各项工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。

（二）组织开展部机关创先争优活动。

按照全市创先争优活动安排布署，结合我部实际，在部机关深入开展创先争优活动。

一是成立了组织部创先争优活动领导小组及办公室；

二是制定了创先争优活动的实施方案；

三是严格按照全市创先争优工作各阶段要求，统筹安排，狠抓落实，圆满完成了创先争优活动各阶段工作任务目标，确保组织部创先争优工作在全市创先争优活动中起到模范带头作用。

（三）在部机关开展向李林森学习活动。

按照省委组织部关于在部机关开展向李林森同志学习活动的有关要求，办公室根据部领导指示精神，制定了活动实施方案，倡导利用今冬明春在部机关开展以“向李林森同志学习，联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题的组工干部下基层活动。

（四）开展组工干部轮流讲课活动。

为扎实抓好学习型机关建设，部机关决定利用每周五下午组织组工干部轮流讲课。办公室根据科室职能分工不同，安排由部务会成员及科室长授讲相关文件或业务知识；以加强科学业务交流为重点，提高了部机关干部的业务能力水平，也大大的拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。

（五）加强组织协调，确保各项工作有序开展。

一是根据近年来创新性工作多、重点工作多的实际，办公室在后勤保障、车辆保障、会务协调等方面全力配合，确保部机关工作顺利开展；

二是对上级机关及外单位来客、上级组织部门在我市召开的各种会议，本着节约和办事的原则，充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用，坚持做到安排详尽，招待热情，组织周密；

三是扎实认真的做好上级来电来文的收发、分送、传阅、归档及催办落实工作，同时，努力做好信访来访工作，确保了部机关各项工作健康有序开展。

（六）做好县乡党委换届和其他后勤保障工作。

二、存在的不足

20xx年，办公室在部领导和各科室的支持帮助下，工作取得了新成绩。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与部领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着一定的差距。

一是主动学习意识不强，虽然办公室接触领导讲话、报刊杂志等各种文件资料较多，但平时忙于日常事务较多，不注重学习和积累。

二是在执行制度力度不够到位，有时碍于面子迟到两三分钟也不追究责任。

三是信息撰写力度有待进一步加强。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。

三、20xx年工作打算

一是继续抓好部内创先争优活动的深化和延伸。继续抓好组织部门“唱响三句话、提升新水平”主题实践活动，引导组工干部为组织工作奉献、负责、争光。

二是根据学习李林森活动实施方案安排，组织部机关干部深入基层联系点，切实帮助基层联系点谋划发展思路，解决难点问题；春节前到基层联系点开展一次访贫问苦、奉献爱心活动。

三是进一步完善各项规章制度，严格按制度办事，积极推进节约型组织部建设。

四是加强学习，通过学习领导讲话、报刊杂志等，增强办公室人员的学习意识，进一步提高信息撰写水平。

五是将部机关每周五授课继续抓好落实。

组织活动总结 篇10

光阴似箭，岁月如梭。六个月的跟班学习时间稍纵即逝。暮然回首，感触良多，体会颇深。在市委办跟班学习，总感觉工作虽忙但有节奏，节奏虽快但有节拍，压力虽大但有动力。回顾这段历程，感触颇多，现将跟班学习心得汇报如下：

一、学习情况

根据安排，六个月的学习主要在第一秘书科完成，科室的工作急、难、繁、重，有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精，有些工作细致入微、寻根问底、不容失误。对此，我往往是顾此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。尽管工作中存在很多困难，但我并不气馁、不畏惧，敢于知难而进，勇于开拓进取，勤于苦学苦练。

一是勤于学习，努力把陌生的业务做娴熟。对自己接手不熟悉的工作，主动向科室领导请教，汲取他们在这方面工作中的成功经验。同时，充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务知识，提高办事能力。期间，完成了全县近年来流动党员管理工作总结及相关4大调研课题的调研报告撰写工作；协同完成了发展党员情况通报、党报党刊征订等4个文件的'起草、修改完善工作；完成了农村及机关党建工作手册的审核、校对及修改工作；协同对消除空白党员村组、村级活动场所建设2个责任书及一体两会考核办法等材料进行起草和修订。

二是严肃认真，努力把简单的工作做完美。组织部事情无小事，其自身工作的严肃性和特殊性，决定万事要严肃认真，简单的事情不能草率做。期间，我始终严格要求自己，提醒自己简单的事情不能草率完成。在接手全县各单位召开民主生活会请示的办复、会后材料收集工作后，便对收到的文件、材料进行逐一登记，对各收到文件办理、召开会议时间、会后材料报送等有关情况进行备注，以便为领导提供及时准确的信息，掌握整个工作的动态。目前，共完成了38个单位民主生活会请示的办复工作，收集财政局等5个单位的会后材料。同时，积极承担对各部门相关工作任务的督促、催报及一些基础数据收集整理上报等工作；协同对一体两会现场推进会相关材料进行修改完善。

三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。转换角色，做“主”不做“客”，主动承担起来电来访接待、文件材料收发传送、文稿打印校对及卫生保洁等工作事务，服务好领导、服务好同事、服务好来访者。同时，承左不忘右，联上不断下。在完成科室工作之余，积极到各科室、中心学习，做一些力所能及的事情，了解一些工作内容，掌握一些部门知识；主动分担乡上的部分工作，减轻接手业务人员的工作压力，重点完成了党员信息系统数据库的录入整理工作。做到了学习与工作两不务、两促进，双丰收。

二、几点体会

一个月来，工作千头万绪，感触千言万语。总结起来，对组织部的工作主要有以下三点体会：

一是工作虽忙而有节奏，节奏虽快但有节拍。昼夜未眠，马不停蹄；一波未平，一波又袭。这是组织部日常工作的真实写照。在这里工作就要把忙碌当成日常习惯，把加班作为家常便饭。要迈开步伐狂奔，才不会落伍；要挑灯夜战苦练，才不会掉队。这里工作虽忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遗余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不乱。

二是任务虽重而有变化，变化虽快但有旋律。工作任务多为时间紧、任务重的工作，同时没有固定性。可谓日日有变化，月月有创新。但万变不离其宗、创新不离主题。始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，虚工实做，积极探索务虚与务实完美结合的突破口。

三是要求虽严而有压力，压力虽大但有动力。工作级级要求高、层层把关严，力求精益求精。各项工作都富有挑战性，能充分调动干部职工的主观能动性，展示各自才华，炼就过硬本领。

三、存在不足

一是比有差距。与组织部各位领导干部相比，业务能力、写作水平及为人处世等还有差距。

二是查有不足。纵横相比、认真反思，觉得自己工作存在一定局限性，时间观念不够强、创新方法不够多。

三是力有所限。对部分工作心有余而力不足，自己竭尽全力、费尽心血还是难以达到要求，偶尔会有一种“江郎才尽”之感。

四、下步打算

一是学会换位思考。立足乡情实际，努力排除种种客观因素，按时、按质、按量完成各项工作任务。把自己所做的工作放在全县组织工作大局来审视，做到工作不延误、不推诿。

二是学会纵横比较。树立赶、学、比、超的意识，与各乡镇比工作、比业绩；与上级同志比学习、比能力。从而进一步完善自己、锻炼自己。

三是学会自我反省。认真对自己进行反省反思，积极开展自我批评，勇于挑战自己，努力战胜自己。坚决克服自身存在的问题和不足，使自己日趋成熟，处世老炼。

总之，一个月的跟班学习，是对我自己才能的再锻造再考验；目标的再明确再定位；意志的再磨练再坚定；工作的再深化再认识。时间虽然短暂，但如碟入繁花，鸟入丛林；芬芳不断，新奇层出。让我拓宽了视野，开阔了眼界；丰富了阅历，增长了见识；锻炼了才干，提高了本领。今后，我将一步一个脚印、一年一个台阶抓好本职工作。

组织活动总结 篇11

xx年3月10日下午，北京大学博雅认知论坛第一届学术会议在北京大学博雅国际酒店大学堂2号厅成功举行。本次会议由北京大学第六医院主办，北京大学第一医院、北京大学人民医院、北京大学第三医院、北京大学生命科学学院、国家精神心理疾病临床医学研究中心、痴呆诊治转化医学研究北京市重点实验室协办。

此次会议邀请了北京大学生命科学学院张晨教授、北大六院王华丽教授和李涛副主任医师作为特邀讲者，北京大学第一医院王荫华教授、孙永安教授，北京大学第三医院肖卫忠教授，解放军301医院谢恒革教授，首都医科大学刘磊教授，北京海淀医院于逢春主任，北京大学人民医院张俊教授，首都医科大学安贞医院贺建华主任，北京安定医院毛佩贤主任及多位相关基础和临床知名专家共话老年认知障碍早期诊断。

论坛伊始，于欣教授首先致欢迎辞，介绍了本次论坛的主题“老年认知障碍早期诊断”，并提出希望通过北大博雅认知论坛这样的交流平台，促进各个学科的专家相互探讨合作并碰撞出学术的火花。

在上半场专题报告中，张晨教授介绍了阿尔茨海默病生物学标记物的研究进展，深入浅出地介绍了这一疾病发病机制研究进展，并指出老年认知障碍的发病机制复杂，实质可能是突触病变所致。张晨教授还介绍了本实验室的相关研究，引发大家思考，给人启发。

王华丽教授介绍了轻度行为损害（MBI）的研究进展，指出额颞叶变性患者的早期可能就表现出轻度行为损害，需要在临床进一步得到识别和重视，从临床角度对这一疾病所带来的'行为问题进行深刻剖析。在两个专题报告结束之后，来自基础研究和临床的一线专家展开了热烈的讨论。在病例报告阶段，李涛副主任医师带来的早发痴呆病例引发了在场嘉宾和参会学者的再次热烈讨论，现场气氛活跃，交流充分。

会议最后，于欣教授对本次会议作了总结，他提道，老年认知障碍的发病机制复杂，需要基础和临床领域的各位专家同道一起协同合作才能促进早期识别、早期诊断。

北京大学博雅认知论坛旨在通过各领域专家交流和探讨老年期痴呆及相关认知障碍的前沿科学和临床问题，推动老年认知障碍的相关基础及临床科学研究，促进老龄认知健康。

组织看电影活动总结(精华5篇)

我们多多少少都是读过一些范文的，一些优秀范文对于我们来说是必须的，阅读范文可以锻炼我们的文笔，提高表达能力。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识，写优秀范文需要包括呢些方面呢？下面是小编为大家整理的“组织看电影活动总结(精华5篇)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

组织看电影活动总结 篇1

在现代社会，电影作为一种重要的文化艺术形式，充分展现了人类的想象力和创造力。为了丰富员工的文化生活，提升团队凝聚力，我公司特别组织了一次看电影活动。通过这次活动，不仅使员工们放松身心，增进同事之间的交流，还可以在欣赏电影的同时获得些许启示。下面就来详细总结一下这次活动的情况。

我们精心挑选了一部经典电影作为活动的主题。这部电影既引人入胜，又具有深刻的内涵，能够让员工们在欣赏的同时思考。我们提前发送了电影简介和剧情介绍给员工们，让大家能够提前了解电影的背景和内容，增强观影的乐趣和体验。

活动当天，我们特地在公司会议室搭建了一个小型的影院。经过认真的布置和装饰，会议室焕然一新，仿佛身临电影院的感觉。整个影院的氛围温馨而温暖，为员工们带来了愉悦的观影体验。

在电影放映前，我们还专门安排了一部电影相关的短片进行预热。这部短片介绍了电影的拍摄过程、幕后花絮等内容，让员工们对电影有了更深入的了解，增强了他们的观影兴趣。

接下来就是电影的正式放映时间了。在黑暗中，大家围坐在一起，专心投入到电影的世界中去。在片中，每一个情节都充满了悬念和波澜，引人入胜。片尾曲响起时，观众们的掌声此起彼伏，表达了他们对这部电影的喜爱和感激之情。

在电影结束后，我们组织了一个精彩的讨论环节。大家围坐在一起，纷纷表达自己对电影的看法和感受。有些人对电影中的主题进行了深入探讨，有些人分享了自己的观影心得，还有人谈及了对未来的展望和规划。通过这个讨论环节，员工们不仅可以交流意见，还可以深化对电影的理解，获得更多的启发和收获。

我们为参与活动的员工准备了小礼品作为奖励。这些礼品虽然不值钱，但却充满了诚意和温暖，让员工们感受到了公司的关怀和信任。员工们个个笑逐颜开，纷纷表示要更加加倍努力，为公司的发展贡献自己的力量。

通过这次看电影活动，我们不仅为员工们提供了一个放松身心的机会，还增强了团队的凝聚力和向心力。大家在欣赏电影的同时，也获得了不少收获和启发。我相信，有了这次活动的成功经验，我们将会继续举办更多的文化活动，为员工们打造一个更加和谐温暖的工作环境。愿我们的公司在未来的发展道路上越走越远，越走越好！

组织看电影活动总结 篇2

这次我们组织了一场精彩的看电影活动，对于所有参与活动的人来说，这个活动不仅仅是一次放松心情的机会，更是一个增进彼此交流的机会。我非常感谢所有的参与者，他们的配合和热情让这次活动变得如此成功。在这篇文章中，我将详细介绍这次活动的准备工作、影片选择、现场氛围和反馈，希望能够给读者们留下一个生动而难忘的画面。

一、准备工作

在活动开始之前，我们做了一系列的准备工作，确保活动的顺利进行。首先，我们确定了活动的地点，选择了一个可以容纳所有参与者的舒适场所，确保每个人都能够有一个良好的观影体验。其次，我们确定了观影的日期和时间，以便参与者能够在安排自己的时间和日程时有充分的准备。最后，我们确保了活动所需的设备和材料充足，包括投影仪、音响设备和舒适的坐席，以提供一个良好的观影环境。

二、影片选择

影片的选择对于活动的成功至关重要。我们组织者注意到，参与者的年龄、兴趣和喜好各不相同，因此我们决定选择一部受欢迎且具有普适性的电影。通过收集参与者的意见和建议，我们最终选择了一部喜剧片《逗鸟外传：萌宝满天飞》。这部影片既有幽默搞笑的情节，又具有温馨感人的故事情节，非常适合不同年龄层次的观众观看。

三、现场氛围

在活动当天，我们组织者精心布置了活动现场，以营造舒适、温馨的氛围。首先，我们在观影厅的入口处悬挂了一条欢迎标语，向所有参与者表示热烈的欢迎。接着，我们准备了一些小吃和饮料，供参与者在观影过程中享用。同时，我们还为每位参与者发放了一份小礼物，以表达对他们的感谢和关心。现场氛围非常热烈而愉快，每个人都充满期待地等待着活动的开始。

四、反馈

活动结束后，我们收集了参与者的反馈意见。大多数参与者对这次活动表示非常满意，他们认为影片选择得非常好，幽默搞笑的情节让他们忍俊不禁，同时影片中温暖感人的情节也让他们流下了感动的眼泪。他们还非常赞赏活动现场的布置和小吃饮料的准备，认为我们组织者的用心得以感受。然而，也有一些参与者提出了一些改进的建议，主要集中在活动时间的安排上。他们认为活动的持续时间过长，有些人可能无法一直坐着观看电影，因此建议我们将活动时间缩短。

五、总结

这次组织看电影活动是一次非常成功的活动。我们不仅给所有参与者带来了欢乐和放松，也为他们提供了一个交流互动的平台。通过这次活动，大家更加了解彼此，建立了深厚的友谊。同时，我们也从参与者的反馈中得到了一些宝贵的意见，为我们今后组织类似活动提供了经验和启示。我相信，通过大家的共同努力，我们的组织看电影活动将会越来越好，为更多的人带来欢乐和收获。

组织看电影活动总结 篇3

在现代社会中，看电影已经成为人们生活中常见且受欢迎的娱乐方式之一。电影不仅可以带给观众视听上的享受，更能引发人们思考和感悟。组织一场看电影活动不仅仅是简单的娱乐，更是一次文化交流和心灵启迪的机会。近日，我们社区的文化俱乐部组织了一次精彩的看电影活动，让我深深感受到了电影的魅力和影响力。

电影活动的策划及准备工作是至关重要的。我们在活动开始前，提前确定了观影的影片选择和场地预订。在选择影片时，我们特别注意到了电影的主题和内容，力求选取一部富有启发性和正能量的影片，以吸引更多人参与并获得共鸣。同时，为了确保观影效果，我们还考虑到了场地的环境和设备条件，力求提供一个舒适且高品质的观影体验。

电影活动的组织和宣传工作也是必不可少的。我们在活动启动前，通过社区广播、社交平台和海报等方式进行了广泛宣传，吸引了大量的观众参与。在活动当天，我们也精心安排了志愿者负责活动的接待和引导工作，确保观众能够顺利入场并享受观影过程。同时，为了增强观众的参与感和互动性，我们还准备了互动环节和抽奖活动，提升了观影活动的趣味性和热闹程度。

电影活动的影响力和意义更体现在观影体验和反馈上。在活动结束后，我们收集了观众们的观影感受和反馈，了解到他们对影片的理解和感悟。通过交流和讨论，我们不仅扩大了彼此间的交流范围，更增进了对文化和艺术的理解和欣赏。同时，一场精彩的电影活动也让人们感受到了社区的温暖和凝聚力，增强了社区居民的归属感和融合感。

通过这次电影活动，我们不仅仅是简单地看了一部电影，更是体验到了文化的魅力和沟通的力量。电影作为一种文化传播的载体，不仅能够带给人们欢乐和悸动，更能引发人们的思考和共鸣。希望未来我们社区能够举办更多类似的文化活动，让人们在快节奏的生活中停下脚步，思考人生、感悟美好，共同享受文化的盛宴。

组织看电影活动总结 篇4

近期，我们组织了一次精彩的看电影活动，活动取得了很大的成功，整个过程充满了欢乐和纪念价值。以下是对该活动的详细总结。

在准备阶段，我们选定了一部备受好评的电影作为活动的主题，以确保观众们能够享受到高品质的视觉和听觉体验。我们还针对这部电影制作了宣传海报和邀请函，以吸引更多人参加活动。同时，我们积极联系了相关的场地和设备资源，确保场地的环境和设备能够满足观众们的需求。

活动当天，我们提前到达了场地进行布置工作。我们精心设计了一个舒适的观影环境，安排了舒适的座位和适当的观影距离，为观众们营造了一个沉浸式的观影体验。我们还准备了一些小吃和饮料，让观众们在观影过程中享受到更多的乐趣。

活动正式开始前，我们播放了一段精彩的开场视频，介绍了本次活动的主题和电影的背景，增加了观众们的期待感。我们进行了简短的开场致辞，向观众们介绍了该活动的目的和意义，并感谢他们的参与和支持。

随后，电影正式开始放映。整个放映过程中，观众们全神贯注地观看着电影，欢笑声不时响起，气氛十分热烈。电影的剧情引人入胜，主题深刻，给观众们带来了很大的触动和共鸣。放映结束后，观众们纷纷表示对电影的赞赏之情，并互相交流着自己的观影感受和心得体会。

活动的我们进行了一个简短的互动环节。我们组织了一个问答游戏，针对电影的内容提出了几个问题，观众们积极参与，踊跃回答。同时，我们还准备了一些小礼品作为奖品，以鼓励观众们的参与度和积极性。

整个活动结束后，我们对活动进行了简单的总结和反思。我们认为活动取得了很大的成功，观众们对电影的赞赏和参与度都很高。我们发现了一些可以改进的地方，比如活动宣传的方式和渠道，以及互动环节的设计。这些经验教训将对未来的类似活动起到积极的推动作用。

小编认为，组织看电影活动是一次很有意义的活动，它不仅为观众们提供了一个放松和娱乐的场所，还通过电影的内容给观众们带来了深层次的思考和共鸣。我们相信，通过这样的活动，我们可以进一步加深与观众们的互动和交流，创造出更多类似的精彩活动。

组织看电影活动总结 篇5

春风化雨，万物复苏。随着春天的到来，人们也开始放慢脚步，享受生活中的点点滴滴。为了丰富员工们的业余生活，强化团队建设，公司决定组织一次看电影活动。通过这次活动，员工们不仅能够放松心情，增进同事间的情感交流，还可以在轻松愉快的氛围中培养更多的团队精神。

为了确保活动的顺利进行，公司提前做了充分的准备工作。在公司内部进行了广泛的调查和讨论，确定了大家都比较感兴趣的电影类型和影片，最终确定了一部笑料十足的喜剧片作为本次活动的影片。同时，为了让员工们更好地融入活动中，公司还准备了一些小礼品和抽奖环节，增加了活动的趣味性和互动性。

当活动的日子终于到来的时候，整个公司洋溢着一片愉快的气氛。员工们身着休闲装，踏着轻快的步伐走进了活动的场地。大家依次入座，等待着电影的开始。屏幕上熠熠生辉，热闹非凡的音乐响起，一部风格幽默诙谐的喜剧片正式拉开了帷幕。在欢声笑语中，大家尽情享受着电影带来的快乐，忘却了一天的疲惫和压力。笑声连连，欢声笑语不绝于耳，活动现场充满了温馨与欢乐。

除了观影之外，公司还准备了丰富多彩的互动环节，增加了活动的乐趣。抽奖环节中，大家摩拳擦掌，期待着能够中奖。中奖的员工脸上洋溢着幸福的笑容，拿到手中的小礼品让他们倍感惊喜。同时，公司还安排了一些有趣的小游戏，让大家可以更好地互动和交流。在这些活动中，员工们不仅认识了更多的同事，还增进了彼此之间的感情，让整个团队更加团结和融洽。

通过这次看电影活动，公司取得了圆满成功。员工们在欢快的氛围中度过了一个愉快的下午，放松了紧绷的神经，增进了团队之间的沟通和交流。同时，也让员工们更加感受到公司的关心和关爱，增强了对公司的归属感和忠诚度。在未来的工作中，相信大家会更加团结协作，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

这次看电影活动不仅让大家度过了一个愉快的时光，还增进了团队之间的感情和沟通。希望公司能够继续举办类似的活动，让员工们在工作之余有更多的机会放松身心，增进同事之间的友谊，共同创造更加美好的未来。愿我们在未来的工作中，携手并进，共同进步，创造更加辉煌的业绩！

教师组织数学活动总结(汇集八篇)

一次精彩纷呈的活动结束了，我们一定都积累了不少宝贵的经历，这时候写一份活动总结就很重要了。很多人都十分头疼怎么写一份精彩的活动总结，下面是小编收集整理的数学教研活动总结，欢迎大家分享。

教师组织数学活动总结 篇1

一、抓好教学常规管理

本学期，我们教研组围绕学校工作目标，规范教学常规管理，使数学教学工作有序地铺展开来。

开学初，我们认真学习了学科教学常规，并在实际教学中加以落实，精细管理教学的每一个过程。每位老师都明确数学学科备课、上课、课后反思、作业、辅导、教学评价与分析等基本常规。期中，根据学校的安排，我们对本教研组教师的备课、上课、听课、辅导学生和学生的学习习惯等教学常规进行自查和互查。

二、同研一节课，共同求发展

本学期，围绕工作重点，我组全面铺开了“同研一节课”的活动。我们教研组团结协作，努力做到“三个结合”：个体备课与集体备课结合，个体实践与集体评课结合，个体反思与集体研讨结合，努力提高教学研讨的针对性和实效性。做到教研组活动经常性，尤其是发挥校本教研优势我们基本保证上做到每周一次小活动，每月一次大活动，进行理论、业务学习或专题讨论，加强行为的反思层面，突出教研课题化。

教研组的教师，还积极参与各种学习活动，并勇挑重担。在教学过程中，老师都能以新课程的教学理念为指导，尊重学生的个体差异，特别注重培养学生的数学问题意识。

三、认真做好其他教学工作

1、加强了教学质量的管理，重视良好学习习惯的培养。良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的作用。因此必须把良好的学习习惯培养纳入教学的重要议程，渗透到具体的教学行为中。特别是低年级学生，学习刚刚起步，可塑性强，教学中严格要求，训练到位，经常抓，抓经常。加强了学生的书写习惯，口头表达能力的培养，同时还注重培养了低年级学生的计算能力与数学思维。平时通过每周一练，提高学生的应用能力；结合数学周活动，开展口算竞赛，增强学生的数学兴趣。

2、创新评价，激励促进学生全面发展。我们把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段。结合学校的大课题，我们制定了适合一年级小朋友的评价方案。对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展；既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心，提高学生学习数学的兴趣，促进学生的发展。

本学期，我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩，但每一位老师都能踏实，认真地工作，在自己的工作岗位上勤勤恳恳工作，默默无闻地奉献，在下学期的工作安排中，我组将在作业实践活动及评价方面力求一些尝试，希望做到是日评、周评、月评一条龙，老师评、学生评、小组评，家长评一条龙，老师对一日作业做出评价，学生自查后对评价结果登记在自己的小本子上。

我们将继续关注课改，聚焦课堂，同时确立共同的研究主题，积累课堂中的真实案例，关注教师的专业成长，促进数学教学的整体提升。

教师组织数学活动总结 篇2

为了丰富学生数学课的活动形式，实践与体会数学的功用，培养学生动手、动脑的能力，激发学数学的热情，参与数学研究活动的兴趣，丰富学生的课余生活，培养学生的数学素养，本学期安排了数学学科周活动。活动期间，内容丰富多彩，学生热情参与。通过一系列好玩有趣的数学活动，不但改变了部分同学对数学枯燥无味的错觉，而且激发了广大学生学习数学的热情。

1、数学手抄报优秀作品展。经过长时间的准备，一幅幅数学内容丰实、版面设计精美的手抄报，布置在教室的储物柜门和级部的宣传栏上。本次手抄报作品不但数量多，而且整体水平较高，充分说明广大学生能认真投入活动中，在竞争中充分展现自身的数学才华。通过本次活动，既可以加深学生对数学知识的理解，又能激发他们对数学学习的兴趣，感悟数学的美及其应用价值。

2、数学竞赛活动。学生积极参与，各班主任老师大力支持，备课组的数学老师从监考到阅卷都非常认真严谨。参赛学生取得了优异的成绩。通过本次竞赛也暴露出很多问题，学生的计算能力、卷面书写、逻辑推理、独立应试等方面较弱。通过此次活动引起学生的足够重视。

本次数学活动周活动，既让学生收获了数学知识、感悟到数学的趣味性，又丰富了学校的校园学科文化。

教师组织数学活动总结 篇3

忙忙碌碌中一个学期又将结束，回顾一学期的数学学科工作，主要做了以下几各方面：

一、教学常规常抓懈

期初以学校“博学致远，崇德求实”和“快乐校园、爱心校园、学习校园、数字校园”的办学理念和办学目标为指导思想，结合本学科实际和区《小学数学教学基本要求》，制定了学校“小学数学教学常规细则”。使全体数学教师都明确数学学科备课、上课、课后反思、作业、辅导、教学评价与分析等基本常规。并且每个月都要根据《豫英学科教学过程主要指标考评细则》对教师的备课、上课、听课、辅导学生和学生的作业等教学常规进行自查和教研组的互查。本学期教研组绝大部分教师都能达到公开教学2节或以上，听课18节或以上，执教新教材的教师和新教师听课就更多。

二、校本教研落到实处

“三次实践二次反思”是一种全新理念上的教研活动模式，它不仅是教师展现自我、完善自我的舞台，更是提高教师教学能力和提升教学理念的窗口。因为大家都明确教师的经验和能力是在教学实践中形成的，校本教研应该成为教师成长的重要途径，只有当教研和教学一体化运作时，才能真正实现教师的专业成长。本学期我们在每位教师上实践课的基础上，安排了两次“三次实践二次反思”的教研活动，低年级以研究“二期新教材”为目的，由陈瑞芳、徐卫红两位骨干教师分别执教了“5的乘法口诀”的两轮课。中年级以研究“老教材如何落实新理念”为目的，由新教师单益军执教了“长方形和正方形的周长”两轮课。这两次活动我们都与进修学院研修中心“以课例为载体的行动研究”活动结合起来。

在教研员的专业引领下，运用了课堂全息观察、分析、诊断的技术，通过对课堂实录的观察、分析，进行评课和反思，并整理了有近5万5千字的课堂实录和反馈会议实录。在整个过程中教研组成员不但人人参与，而且在这之后，每人以不同的视角、不同的观点写出了案例分析报告。在这一活动过程我们真正地把教学、教研、科研整合在一起了，使教师的教学、教研、科研能力都得到了不同层次的提高，真正地使校本教研活动落到了实处。

三、带教双赢形式多

教研组在“带教双赢”工作中承担着多层次的带教任务：教研组带教了沈巷中心小学、西岑中心小学两所学校的数学教研组；区学科带头人带教了两名区级教学能手和教学骨干；另外带教了两名深圳来沪学习的教师；还有三名青年教师和三名新教师的带教任务。根据不同层次的带教任务，我们采取了不同的带教形式：教研组的带教主要是以校本教研活动为主，我校教研组的两次校本教研活动，沈巷和西岑教研组都派教师全程参与并谈反思，他们两所学校的校本教研活动，我们也都有教师去参加，并提出指导意见；对于区级教学能手和骨干，我们把带教的侧重点放在教学科研上。对于深圳的教师，我们进行教学、教研、科研全方位的带教；对于青年教师主要是提高他们的教学能力，使他们更快地成为学校的教学骨干；对于新教师，我们主要是放在新老教师互听随堂课和基本的教学常规的指导，使他们尽快地成为合格教师。

四、加强学科整合，提高教学效益

在豫英实验学校努力打造“快乐校园、爱心校园、数字校园、学习校园”之时，我们着力把科技信息技术和多媒体技术与数学教学进行了有机的整合。首先依托学校强有力的硬件设施，每个年级组在集体讨论、研究的基础上，本学期基本上做到了各年级备课全部用电脑打印，这样的备课可以随时调节课堂教学进程，便于修正教案，提高教学效益。

另外，各年级备课组都能根据教学内容自行制作多媒体课件，并做到了资源共享。各年级组之间经常能够利用课余时间进行交流各自掌握和发现的制作课件的新技术。通过这样的交流、自培，现在教研组（除一位老教师）人人都能制作课件，且各备课组都有一、二名能熟练制作课件的教师。在x月x日的现场会上，我们制作的课件和熟练操作的技能得到了与会者的一致好评，还有不少听课教师向我们的老师询问制作方法。

五、其他

另外，我们还注意到了抓差补缺与培养尖子生的整合。因为这学期又有许多学生插进来，学生的学习基础参差不齐。因此我们要求教师注意抓差补缺、拾遗补漏，同时也加强了对学有余力学生的提高和培养。平时利用每周一节的“数学思维课”在课堂教学中进行训练，另外利用每周一次的数学兴趣小组和“双修班”，对各班中对学习数学有兴趣有能力的学生进行专项训练，并取得了较好的成绩。在“xx区xxxx年五年级小学数学竞赛”中，我校参赛的三名学生全部获胜，分别获得了第一、第三和第十二的好成绩。

教师组织数学活动总结 篇4

为切实推进“双减”政策，让减负增质、作业分层工作落地见效，20xx年9月7日下午，小学数学组全体教师齐聚校区多媒体教室，对作业分层设计进行交流研讨。

首先，我校“春城名师”周佳泉老师同大家做“分层作业实践分享”周老师精心设计，将每天的“校内学习情况”和“校外分层作业”制定成作业单，针对学生的个体差异，从学生实际出发，设计多梯级作业，给学生留有自主选择的空间，发挥学生学习的主动性，体现了数学学习的个性化。

随后各年级组教师对“分层作业设计方案”各抒己见，进行了分享交流。大家畅所欲言，针对每个年级孩子的学情和年级自身情况，进行了激烈地讨论交流。

最后，何婕老师小结：布置作业时要讲究梯度，分“基础+拓展+实践”三个层次进行设计，关注不同层次的学生，积极探索弹性作业和个性化作业布置。

“基础+拓展+实践”三个层次

金康园小学将继续全力推进落实“双减”政策，提高作业设计质量，细研分层作业设计方案，做真正的“生长”教育。道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。

教师组织数学活动总结 篇5

通过扎实的教研活动，圆满地完成了本学期的教学教研工作。下面我们回顾一下我们的活动过程和总结一下我们的研究成果。 一、 抓常规工作的落实，每位教师心中有教研

良好的开端是成功的一半，这一学期我们根据学校的教研主题，认真学习其精神，制定符合我校实际情况的教研计划，并通过教研日历的形式将计划细分，做到人人了解工作计划，个个知道自己常规工作。

课堂是老师的立身之地，是教学的主战场，是切实提高教学效果的最有效的途径。踏实有效地做好“创设情境导入新课”教学常规工作，是每一位数学教师的份内之事，我们要求每一位老师认真备好每一节课，扎实做好“教学五环节”，尤其注重备课、上课、反思三环节。

1、以本为本，深入钻研教材。

每一节课要精心备课，确定每一课时的教学目标，重、难、疑点，精心地构思教学的五个环节。把培养学生的能力作为主要目的，选择有效情境导入新课，让孩子上课伊始就走进数学，做到“一石激起千层浪”。

2、以学生为本，培养学生的能力

课堂中，以学生为主体，重在充实调动学生积极性，数学教学要求紧密联系学生的生活实际，从学生的生活经验和已有知识出发，创设各种情境，为学生提供从事数学活动的机会，激发对数学的兴趣以及学好数学的愿望。学习应与一定的情境相联系，在实际情境下进行教学，可以使学生利用原有知识和经验同化当前要学习的新知识，这样获取的新知识，不但便于保持，而且容易进入迁移创新的情境中去。

提倡老师在教学中运用绿色语言，让学生在温和、宁静的情感中学习，使学生喜欢上数学。

3、课后反思 ，受益无穷

每一节课后或者每一次听课之后，要有一个交流反思的时间。这有时比上一堂课带给教师的感受更多，我们教研组在这一点上做得很好，每一次活动之后，在校领导的带领下各位教师各抒己见，有争执，有交流并能及时反思，写好听课反思，我们更为关注课堂导入的方法是否恰到好处，是否抓住学生的心，这样可以更好提高自己。

4、共同合作，集思广益

一、新课标的备课量很大，所以集体的力量更重要，我们组以备课组为单位定时定期进行集体备课，重点研究创设情境导入新课的策略。我们组6个人讨论教学中的一些导入问题，统 一教学进度、教育目标、讨论最佳教学设计方案，反思教学得失。尽可能多地从网络上、书本上扩充信息，不断充实、完善各课资料，力争向每一个四十分钟的前五分要更高的质量。集体备课常规化，做到有中心议题，中心发言人，并记录汇总。

二、 认真落实教研活动，确保教研圆满成功

1、理论学习是推动教师成长的有效手段

这一学期，我们进行《数学新课标》理论的再学习，重新领悟新课程标准的精髓；我们还一起学习《小学数学新课程教学法》、《新课程课堂教学技能指导与训练》等，我们进行专题辅导，专题研讨，通过做读书笔记、心得的方式，让老师明确创设情境导入新课的策略，提升老师的理论水平；平时，我们还将《小学数学教师》等杂志上优秀文章摘录下来，装订，发给大家自学。理论的提升，促进大家理念的更新，更好地为教育教学服务。

2、专题教研活动走理论联系实践的道路，为老师提供解决问题的钥匙

这一学期我们进行专题教研活动：对老师在教学中导入环节出现的集中问题进行研讨，集思广益，高效解决，起到立竿见影的成效。

3、扎实开展公开课教学，为教研提供了最好的范本

这一学期我们针对本教研主题开展了电教课和常态课教学，在公开课活动中，我们采用专题评课方法，大家以诚相待，就公开课中集中出现的问题进行研讨，力图通过研讨、示范，解决大家工作中的困惑，让课教的踏实、朴实，让学生学的扎实，真正学有所获，从而达到全面提升老师的业务素养的作用。

李情情这节练习课上的很好，值得学习，但是有些地方还是不令人满意，今后还是要努力学习。

教师组织数学活动总结 篇6

很快的，一学期已悄然已过，回顾一学期的教学教研工作，我们倍感欣慰，本学期，我们数学教研组在“加强学习，更新观念，确立新课程标准的基本理念，坚定不移地实施培养学生创新意识、探索意识和实践能力为重心的素质教育。转变教研理念，改进教研方法，优化教研模式，积极探索在新课程改革背景下，小学数学教研工作新体系”这一思想的指导下，踏踏实实地开展了一系列活动。通过一学期的学习、进修、研讨，老师们对课程改革有了更深层次的理解，教育教学理论也有了更进一步的提高，当然与此同时，我们也存在因惑与不解。

一、切实转变教师的教学观念

当前，基础教育课程改革的浪潮已遍及全国各地，更新教育教学理念已是当务之急。作为教学改革第一战线上的教师，身系重任。唯有切实转变教育教学理念，才有改革可言。为此，学校领导高度重视加强师资的培训工作。暑期，组织全体教师参加基础教育课程改革通识培训，并分派各位老师参加各类培训学习等；期初，学校丝毫不敢延误，及时组织全体教师学习《走进新课程》一书，学习语文、数学、艺术、英语、体育等学科课程标准，学习一年级语、数实验教材的教学理念，学习二至六年级语文大修订教材的使用情况，学习综合实践活动课程的设计开发等。通过认真学习，新课程理念基本上深入到每位教师的脑海里。我校数学教师普遍具有丰富的实践经验，缺乏一定理论作指导，而实践经验只有上升到一定的理论高度，用一定理论来指导，那么这个经验才能称之为经验。针对这一情况，本学期每次活动中留一定的时间来学习理论，如《新课程下微观教学过程的设计》、《符号感，必要的学习内容》、《如何在数学教学中体现新理念》、《关注学生的情感与态度，促进学生的可持续发展》、《开放教学，激活思维》、《学会选择，促进发展》、《为了学生终生发展的教学策略》等等。课改已进入第二学期，教师的观念有了一些变化，但教学理念的切实转变，基本理念的基本确立不是一朝一夕就能解决的。所以，本学期我们仍然加强教师的培训，学习《数学课程标准》，使广大数学教师进一步确立新课程标准的基本理念和课程目标。这学期我们教研组的徐立权教师的一篇论文获得由市教科所、市教研室、市教育学会、市教育工会联合颁发的优秀论文论著三等奖，一篇论文获得由《小学教学参考》杂志社颁发的“新探杯”全国教师优秀论文大赛二等奖。

二、 全面客观地评价每一个学生

新一轮课程改革倡导"立足过程，促进发展"的课程评价方式。为此，教研组组织全体教师就"如何全面客观地评价每一位学生"召开研讨。每位老师都能结合自己的教学实践谈看法，大家的意见都很中肯。最后全体教师达成共识：不仅要关注学生的学业成绩，而且要发展学生多方面的潜能。在教学过程中，我们努力帮助学生建立自信，激发其内在的学习动力。各式各样"激励卡"的诞生及运用，就是我校改变评价学生方式的一项新举措。实践证明：学生容易接受鼓励、表扬的正面激励。

三、借助集体的力量，搞好课题研究

本学期我们教研组制定了《在合作探究中促进学生主动和谐全面发展》的课题，平常组织全体教师学习小组合作学习的相关理论。同时以年级组的集体备课这一形式，加强了教师间的合作交流。同时也使“小组合作学习”课堂教学模式在面上得以开花，在点上得以深入。

四、认真钻研教材，运用新的理念指导课堂教学，改革课堂教学。

课堂教学是主渠道、主阵地，是教学教研工作的重中之重，扎实而有效地开展课堂教学，不仅为教师们才能的施展提供了一个自我挑战的舞台，更是培养、提高学生综合素质的学习实践基地。我们提倡教师利用课余时间多多阅读相关教育刊物上的教学实例，在慈溪教育网上观看新课标解读的录像，尽可能地为老师们提供一个学习、扩展的学习空间。

本学期，我们教研组在认真学习《新课程标准》及一些理论的基础上，组织了几位教师围绕课题上研讨课。在教学中，教师都能充分发挥主观能动性，钻研教材，驾驭教材，在领会编者意图的基础上创造性地使用教材，用活教材。在教学中，老师们也都能以学生为主体，创设学生动手实践、自主探索、合作交流的学习氛围，能让学生在观察、实验、猜测、验证、推理与交流中领会知识、感悟知识。如施秦挺老师执教的《认识元、角、分》一课，施老师精心设计教案，由旧知迁移到新知、由扶到放、由小组合作到独立探索，整堂课始终抓住知识间的内在联系，让学生主动探索问题，重视学生素质的培养，注重面向全体学生、全员参与，注重发展学生的思维，培养能力和方法指导。再如《》一课，钱老师充分利用“生活”中的利息问题，精心设计和收集很多信息，让学生在熟悉的生活素材中自然地提出了数学问题。整堂课体现了“数学的生活化，让学生学习现实的数学”这一数学新课程理念。当然，这几节课中也有不足之处，如：如何有效地指导、引导学生探索知识？如何合理有效进行小组合作学习？如何在运用新理念进行教学时，处理好“双基”教学？等等，这些问题有待在今后的教研活动中给予解决。

教师组织数学活动总结 篇7

通过这次研讨，我受益匪浅。下面是我对本次研讨的总结：

一、同研一节课,共同求发展

本学期，围绕工作重点，我们教研组全面铺开了“同研一节课”的活动。我们教研组团结协作，努力做到“三个结合”：个体备课与集体备课结合，个体实践与集体评课结合，个体反思与集体研讨结合，努力提高教学研讨的针对性和实效性。做到教研组活动经常性，进行理论、业务学习或专题讨论，加强行为的反思层面，突出教研课题化。

教研组的教师，还积极参与各种学习活动，并勇挑重担。在教学过程中，老师都能以新课程的教学理念为指导，尊重学生的个体差异，特别注重培养学生的数学问题意识。

二、认真做好其他教学工作

1、加强了教学质量的管理，重视良好学习习惯的培养。良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的作用。因此必须把良好的学习习惯培养纳入教学的重要议程，渗透到具体的教学行为中。特别是低年级学生，学习刚刚起步，可塑性强，教学中严格要求，训练到位，经常抓，抓经常。加强了学生的书写习惯，口头表达能力的培养，同时还注重培养了低年级学生的计算能力与数学思维。

2、新评价，激励促进学生全面发展。我们把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段。

本学期，我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩，但每一位老师都能踏实，认真地工作，在自己的工作岗位上勤勤恳恳工作，默默无闻地奉献，在下学期的工作安排中，我们将继续关注课改，聚焦课堂，同时确立共同的研究主题，积累课堂中的真实案例，关注教师的专业成长，促进数学教学的整体提升。

教师组织数学活动总结 篇8

为了切实提高教师的教育教学能力，进一步提高我校数学科组的教研能力与业务水平，光华小学数学科组在九月，重新起航，团结合作，教研活动正如火如荼地进行着。

第一周，开学伊始，为了保证新学期教学工作有序、顺利地开展，数学科组开展第一次教研活动。科组长详细地传达了教导处的工作精神，并组织全体科组成员商议科组各项教学常规工作细节。本次教研活动让各位老师迅速以积极的工作态度投入新学期的教学工作中，并明确了新学期的任务和发展方向，为本学期教研活动的有序开展奠定了基础。

第二周，全体数学老师商议并制定本学期的数学科组工作计划，并确定了本学期首次开展数学活动周，本次教研活动气氛热烈，提升了全体数学教师的质量意识，明确了今后努力的方向。

第三周，本周的数学科组开展了各年级集体备课和数学活动周专题研究教研活动。本次集体教研活动，发挥了集体的智慧，数学活动周有了一个基本开展思路。

9月21日，参加了桑麻共同体教研活动——20xx小学数学教学与信息技术深度融合专题网络教研活动在我校进行。

第四周，科组长传达了杏坛镇小学数学教研工作计划，落实上级有关工作。

我们数学科组的教研共识：在教研中再次寻找不同的自我，以素养提升为己任，继续加强教学研究，在教研的路上携手前行。我们相信，每周一次的教研活动将带动光华小学数学教学工作开出美丽的学习之花，结出累累硕果。

公司年会最新活动总结

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公司年会最新活动总结【篇1】

公司2020年xx至xx为期3天的xx年会现已落下帷幕。本次年会的主要目的是放松员工，缓解工作压力，增强团队凝聚力，展望新一年的新工作新要求。本次活动是为了展示我们行政人事部门的职责和意义。

与往年相比，本届年会人员更多，内容更丰富。由于缺乏第一次组织50人活动的经验，前期准备了很多，包括收集资料、咨询价格、实地考察、制作流程、奖品计划、抽奖计划、游戏计划，购买奖品，饮料，准备主办等。从开始准备到最终决定，大约用了一个月的时间。为了成功举办年会，地点选在了xx的一家酒店，离市区比较近。前期，我们去查看了酒店的具体设施，收集了每一个项目内容的价格，对比价格，争取到最优惠的价格，并对三天活动的内容做了详细的安排.但由于种种原因，酒店未能成行。眼看活动时间越来越近，酒店还没有订到。我们非常焦急，担心活动会受到影响，无法如期举行。在课程注册需要网速的情况下，我们紧张地进行酒店搜索、查询和沟通。终于找到了适合公司聚会和举办活动的地方——xx。初步确认后，我们抽空查看了酒店住宿、活动场地和餐厅等，在收到并商议完所有价格后，我们做了一个比较完整的预算，包括酒店活动和年会礼物。 ;制定完成后，立即向领导汇报所有预算，并在获得项目批准后迅速投入分工规划和实施活动和会议的详细内容，包括设置奖项、奖项分配、分配方式、年会活动，购买奖励。 、酒水、美食……秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家开会、玩得开心，行政人事部想了很多，计划了很多，考虑了很多.为了完美，不为事件留下遗憾。

这次活动的组织确实考验了行政人事部门的能力，如何将大家的活动组织在一起，如何让活动更精彩，如何统筹……一些细微的环节都在测试。我们的能力，但我们可以及时解决问题；比如临时更换场地，分工明确，大家有困难，都是我们行政和人事部门团结一致的结果。当然，也有一些不足之处。比如在制定方案时，在第一个方案被否决后，要及时制定两组备选方案，以备不时之需； 再比如活动经验不足，有些组织经验欠缺，没组织员工合影真是一大遗憾，我会记在心里的！ 这些不足将使我们成长并努力成功地组织所有未来的活动。

总之，这次年会取得了圆满成功，是大家共同努力的结果。 2021年，我们行政人事部将再接再厉，为公司每一位员工提供更好的服务，因为我们的使命！ 就是通过活动凝聚大家的团队意识，让每一位员工更好地专注于工作，为公司的发展发挥自己的能力！

公司年会最新活动总结【篇2】

本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，经验不足，前期准备了很多，包括搜集信息，咨询价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、游戏方案，购买奖品、酒水，准备主持等等。从开始准备到最后敲定大概有近一个月的时间，为了年会能顺利举办，位置选在了位于顺义的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的具体设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取的.优惠，并详细的做出了三天活动的内容安排。但由于种种原因，此次酒店未能成行；眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们非常着急，很担心活动受到影响无法如期举行，在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下，我们紧张的进行着酒店的搜索、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方。

经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面；制定完成后，立即向领导报告所有预算情况，在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会议的'详细内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、采购奖品、酒水食物，秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了很多、策划了很多，考虑了很多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美，不使活动留遗憾。

这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排，一些细微的环节，都在考验着我们的能力，不过遇到情况我们都能及时的解决；比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。

总之本次年会活动圆满成功，是大家共同努力的结果。我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务，因为我们的使命如此。就是要通过活动凝聚大家的团队意识，才能更好的使每位员工专心投入到工作中去，为公司的发展发挥自己的能力！

公司年会最新活动总结【篇3】

一、面对工作，面对现场

作为一个刚进入工作的年轻人，不管是经验还是对工作的认识都处于茫然状态，这就是刚进入工作的第一感受，不知道去做什么虽然很想去做些力作能及的简单的工作，随着慢慢的熟悉现场也慢慢知道了自己的工作与自己的责任是什么。无论自己技术怎么样作为一个现场人员首先要有责任感如果没有责任感就谈不上去做好工作，更别说去管好现场。实习的半年逐渐的融入环境，融入到工作当中。这半年几乎每天都是充满疑问的半年，对于很多结构、石材的排版，还是材料的用途、规格都是充满了疑问。每天都会接触很多问题，每天都会收获很多。但是半年下来应该学到最多的是无论做什么都要有责任心。

二、工作，就是做好本职工作

1、20年新的开始，对于自己的定位不能只局限于了解，应该更加深入去现场，去看施工人员施工的工艺流程，施工所遇到的问题怎么解决，20年各工种逐渐完工，对于质量的检查，对于地砖的平整度以及墙面的平整度问题，怎么检查，怎么去调整，是修补还是重新返工也有了新的认识。

2、面对施工图纸，刚来对一些大样、剖面图很模糊，也许是对于施工流程以及该用什么材料不了解，对于这些概念很模糊。随着时间慢慢的了解了石膏板有什么规格、什么牌子。对于石膏粉一平方的用量是多少?应该怎么去保证材料下订单不浪费，这都需要亲临现场，去问有经验的施工队长。要想成为一个合格的施工人员我还差很多面对工作我会努力学习，真正了解这个行业的规则和专业技能。

3、面对同事、工人以及整个工程的相关单位，作为现场人员什么事要提前想到，无论是施工中出现的问题还是与其他单位的配合、和工人的交代以及现场的安全问题。作为现场管理人员语言组织能力很沟通能力要强有些事对于有些人一句话就能搞定。对于同事，真的很照顾我这个小兄弟，刚来没什么经验，无论是现场经验还是为人处事都教给我很多。无论是工作和生活上都照顾有。

4、对于公司能够让我一个刚毕业的学生来公司实习、去学习经验和丰富自己的人生阅历，我很感谢公司很够给予这么重要的机会。同样最为公司的一分子我会更加努力的贡献自己的力量，努力增加自己的专业知识把工作做好。最后感谢公司领导对于自己生活和工作上的照顾。

三、对于明年的职业规划

1、加强自己的专业知识和学习，提高自己的业务能力和水平。

2、踏踏实实、认认真真工作在明年让自己更上一层楼。

3、俗话说的好;“看菜吃饭，量体裁衣”我想这用在管理用人方面，也是非常恰当的。我虽施工能力上还不够成熟，但也非常渴望能取得好成绩，所以我非常渴望，能在一个项目上呆久点，我的某些优点，能得到大家的肯定，同心协力，将项目做好，为公司，自己博得彩头。

公司年会最新活动总结【篇4】

2020年公司年会在总经理办公室的倡议下，由行政部策划实施，取得了圆满成功，达到或超过了预期目标。这是一次团结、进步、幸福、共赢的盛会。

年会一改以往死板的汇报方式，表演和表彰穿插，任务分配严肃，抽奖互动愉快轻松。形式活泼，构思新颖。给全体员工带来了阖家团圆的喜悦和心灵的震撼。证明我们在工作中共同收获希望和成就；我们一起收获生活中的幸福和友谊。

全员参与是年会的主旋律。自编自演的节目表达了积极的凝聚力，享受快乐时光。小品《恋爱中的xx》幽默风趣、简约时尚，表现出浓厚的陕北风情，体现了我们员工热爱生活、多才多艺的特点。男孩的芭蕾舞剧《草裙舞》造型浑然天成，天真烂漫。与小天鹅的强烈对比散发出非凡的魅力，引发热烈的掌声。他们在充实自己，释放友谊，让场地充满欢乐。不要谦虚，不要害羞。是你的表现给大家带来欢乐，谢谢。优秀员工上台领奖，大厅里响起“xx自己”的背景音乐“要成功，要努力，要争取胜利”你是最好的，你应该享受荣誉和鲜花，向你学习，向你致敬。英姿飒爽的励志诗《我们一起走吧》将现场气氛推向高潮。娓娓道来的朗诵和真挚的感情，点燃了我们胜利的热情和信心。我们一起走，肩并肩，手牵手，一起快乐，一起奋斗。

业余水平，达到比专业更专业的效果，这就是互动，这就是和谐，这就是鑫源多彩的生活，现场的气氛感染着我们的细胞，满满的爱，大家都饱了的信心。是为了家人期待的目光，为了心中不朽的梦想，倾注了辛勤的汗水。

通过这次年会，我们意识到努力一定会有回报。时间短，经验不足，但组委会成员全力投入。认真负责的工作态度，保证了年会的顺利进行，取得了圆满成功。员工的积极参与，体现了鑫源的凝聚力和向心力，以及对公司前景的期待。在鑫源的舞台上展现自己，取得更好的成绩，是对公司信任、对公司深情的体现。会后，有员工表示虽然过年回家晚了，但参加这样的年会很“值”，还要求刻一张CD带回去给全家分享.未展示节目的部门和员工也表示，明年参加年会时必须展示节目。这就是年会成功的效果、启示，也是对完成今年任务的鼓励和宣传。年会的意义在于动员完成今年的工作任务，营造企业文化，建立全体员工共同的价值观和行为规范，携手共赢。

我们应该清醒地看到，一次成功的年会只是一个好的开始，要完成年度任务目标，还需要克服困难、攻坚克难、努力奋斗。 借助年会余热，我将以饱满的热情和高昂的斗志做好当前的工作。

在本次年会上，榆林卸货站表现突出。 在距离远、人员少的情况下，带来了精彩的节目和认真的表演。 组委会申请颁奖。

公司年会最新活动总结【篇5】

年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真不亏了我们的努力。

值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。

首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人（用餐人数），有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。

然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。

还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。

下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应该工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。

一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗？现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。

至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。

好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。

公司年会最新活动总结【篇6】

时光飞逝，转眼间一年过去了，新的一年来临。回顾20__年，在公司领导的带领下，在全体员工的团结协作下，各部门制定目标、任务，立足本职，勤奋努力，积极开展工作，较好的完成各项指标任务。20__年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为了缓解员工压力，增强团体凝聚力，公司组织全体员工参加“因为有你心存感激”的年会活动。

回顾20__年12月30日公司全体员工在公司大院内举行为期两天的江苏盛德电子第三季冬季运动会，“团结拼搏展现自我”的主题，运动会以班组为单位，分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目，全体员工积极参与，团结一致，充分享受运动所带来的快乐，此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富员工体育文化生活，而且增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力。

回到20__年1月31日，公司在溧阳皇廷国际酒店举行20__迎春年会，年会邀请到了各界领导嘉宾，以及部分供应商等。年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言，对公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管，以及优秀供应商的表彰颁奖，对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。

公司年会最新活动总结【篇7】

20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼已成功落下帷幕，林奕全是时候该做一下工作总结了。

嘉宾邀约和对接人数变化

对于“20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会”嘉宾组织和对接工作，这次就林奕全一个人。往年，林奕全都是最少安排2-3个人，这2-3个人需要一一给目标参会嘉宾打电话。通过几届下来之后，林奕全发现效果并没有达到预期。原因分析，就是不同频的嘉宾，即使免费他们都不来。而林奕全安排同事给目标参会嘉宾打电话，愿意来捧场的，无非就是懂得感恩和懂得捧场林奕全的朋友，与收费多少无关。

综述，打电话还不如不打电话。最为关键，人员精简，费用控制到最低，效率最高。

这次“20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼”嘉宾邀约和组织工作，林奕全基本上就是通过微信和QQ联系各个参会嘉宾。活动是下午开始，早上再一一给已经报名的参会嘉宾去电话，目的提醒一下。但，也不能忽略一个问题，就是这次因为涉及到林奕全入行十周年纪念，所以嘉宾邀约基本上以林奕全个人会员和广州XX文化传播有限公司企业会员为主。这里面，就省去了很多的工作。

活动策划方面的改变

这次活动策划，林奕全总共设计了这些版块：嘉宾签到;嘉宾致辞;剪彩仪式;生日祝福;回顾20xx，展望20xx;每位嘉宾分享后，都有嘉宾做点评;茶歇;校企合作探讨;嘉宾合影;自由交流;答谢晚宴;财神爷派利是;颁奖典礼;参会感受;幸运大抽奖。

活动存在不足的地方

1、并没有按照预期时间进行，主要是重要嘉宾当天早上远道开车而来，耽误了半个小时时间才开始;

2、因为大量采用学生做现场服务，再加上没有彩排。所以，年会剪彩环节和生日祝福环节出了点小差错;

3、台签有40人，发现后面两排(20人)有台签的个别嘉宾，并没有坐在自己的位置上面，反而坐到后面与认识的朋友一起，这点值得深思;

4、茶歇场地跟开会场地在一起，导致很多参会嘉宾经常走去摆放茶歇的地方拿东西吃，而且还边吃边私聊，这对分享嘉宾很不尊重。日后，需要分开场地;

5、嘉宾播放自己分享的PPT环节，多次跟酒店掌控操控台的工作人员强调，还是没有按照我们思路来，导致耽误了一点时间。日后这块，得安排自己人操控才行。

活动比较完美的地方

1、因为林奕全提前写好主持稿，所以整个活动下来与预期相差不大;

2、广州XX文化传播有限公司作为东道主，安排每一位参会嘉宾与林奕全合影留念这个环节值得每一位参会嘉宾的肯定;

3、专业的摄影摄像很关键，可以留下了很多经典的照片和影像资料，对日后宣传和回顾起到关键作用;

4、会前邀请函、会后照片和感谢信，这些都得到很多参会嘉宾的认可;

5、同学们用文字方式，通过会前自荐信和会后参会感受，给整个大会加分不少。

最后，正所谓“存在不足，有遗憾才是最完美的”，希望林奕全的分析，能给你日后筹备会议活动起到帮助。

公司年会最新活动总结【篇8】

20xx年xx月xx日，公司组织了20xx年迎新年会活动。

此次活动，较之以往公司各项活动，可谓是大手笔，有以下几大亮点及几点收获。

一、从内容到形式上的创新

1、内容创新。除了常规的内容及环节之外，还增添了长期合作单位发表合作感言、以类似感动中国十大人物形式出场的员工代表发言、外部专家做专题知识讲座。

2、形式创新。活动选在了规格档次较高的御宴宫，并选用了大型LED屏、现场讲话直播、领导班子集体拜年视频、公司十件大事视频、xx轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插等等，尝试性地运用了各种新元素，这些确实较以往活动开拓了思路、开阔了眼界。

3、组织创新。党办不分家，经理办公室更懂领导心意。公司组织各类活动，并不只是党群部门的专属，经理办公室亦是重要活动的参与者、协调者、组织者，只有同心同德才能更好同唱一台戏。

二、什么是工作效率

1、一周时间筹备。按原活动方案，预计x天筹备。而在公司相关领导指导要求下，x天变为了x天，最终变为了一个礼拜。白天的时间有限，只好晚上加班加点，按照流程及分工，谁负责的工作谁完成了才允许走。

2、按要求执行。不要问为什么，给你说什么你就做什么，到了什么节点你拿出什么样的结果就可以。时间紧凑，工作效率可以飞速提升。

三、个人的三点小收获

1、把事办好就不要怕花钱。

之前，在起草活动方案时，想着经济不景气、能为公司省点就省点，结果是在会议室的x~xk与在xx的x~xw，差别真不是一点点。真长记性了，为了办好公司的事，不在乎钱多钱少，更不能太小家子气，企业需要的体面和大气，需要的是通过一种方式表达一种声音、进而彰显企业的品牌形象，只有保证了投入，才有可能风风光光把事办好。

2、众筹模式天地宽。

一个人的力量和一个人的思路也都是有限的，也如同一个领导一样，不仅自己要有所作为和表率，还要发挥其他人的作用，这就要求有发散性思维，发现和调动或借助别人的力量来成自己的事。比如让邀请劳务队来参会、各小组准备一个节目、各小组负责一项工作等等，众筹模式，众人拾柴火焰高，这个今后工作学习中还真得好好学习，争取活学活用。

3、效率与质量之争。

也许，在当前的.新常态下，什么事情都快节奏，但是效率和质量真的很难统一在一个事物之中。一在于计划赶不上变化，很多事情并非按部就班按原计划走，这就需要给自己留一点补救的时间;二在于普通与优质之间，需要一段时间和耐心打磨，如活动演练、材料修改、信息确认等等，这些工作都需要细节支撑，不是短时间就能立竿见影的。三在于心态的变化，一项工作确定后不再变化，干具体工作的人信心和心态都会处于一种上升期，若经过几次折腾，人的心态自是不能平衡对待了。人人心里都有预期，干完工作就结束了，而且无论谁都希望早干完工作不用加班。

4、循旧与创新。

很多时候，经验是对干工作是有帮忙的，但很多时候太依赖于一些也容易让自己陷于故步自封的境地。只有开阔心胸，集思广益，不断学习、取经、接受批评、跳出圈子思维，才能不断优于过去的自己，也才能在艰难的蜕变中，不断获得成长、不断获得重生。

以上就是这次活动的总结。

公司年会最新活动总结【篇9】

经总经办的倡议，由行政部负责筹划实施的20xx公司年会，取得了圆满的成功，达到或超出了预期目的，是一次团结、奋进、快乐、共赢的盛会。

年会一改过去呆板的述职报告方式，采取演出与表彰穿插，严肃的任务下达和快乐轻松的摸奖互动，形式活泼，思路新颖。给全体员工带来了家人团聚的愉悦和心灵的震撼。验证了工作中我们一起收获希望，收获成就；生活中我们一起收获快乐，收获友谊。

全员参与是年会的主调，自编自演的节目，抒发着积极向上的凝聚力，享受快乐的时光。小品《xx谈恋爱》风趣幽默，淳朴时尚，浓郁的陕北风格演出，彰显出我们的员工热爱生活，多才多艺的风貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨态可掬，与小天鹅的强烈反差，放射出超乎寻常的感染力，引爆出热烈的掌声。他们是在实现自我，他们是在释放友谊，让整个会场装满欢乐。不要自谦，不用害羞。是你们的表演给大家带来了快乐，感谢你们。优秀员工上台领奖，大厅响彻《xx自己》的背景音乐“要成功就得努力，去拼搏才能胜利”你是最棒的，应享受荣誉和鲜花，向你们学习，向你们致敬。豪迈激昂，振奋人心的诗朗诵《说好了我们一起走》把会场气氛推向高潮。声情并茂的朗诵、发自内心的感受，点燃了我们热情的火焰和胜利的信心。我们一起走，肩并肩，手挽手，一起快乐，一起奋斗。

业余的水平，达到比专业还专业的效果，这就是互动，这就是和谐，就是鑫源多彩的生活，现场的气氛感染着我们的细胞，洋溢着浓浓的爱，每个人都充满信心。就是为了家人那期待的目光，为了心中那个不灭的梦想，用辛勤的汗水共同浇筑。

通过这次年会，我们体会到有努力必定会有收获。时间仓促，没有经验，但组委会人员，全身心的投入。认真负责的工作态度，保证了年会的顺利进行，并取得了圆满的成功。员工的积极参与显示出鑫源的凝聚力和向心力，对公司前景的期望。在鑫源这个舞台上展示自己，得到更好的发挥，是相信公司，情系公司的体现。会后有员工的表示虽然晚回家过年，可参加这样的年会“值”，还有要求刻制光盘拿回去让全家人一起分享。未拿出节目的部门和员工也表示：明年参加年会一定要拿出节目来。这就是效果，是成功年会的感召，是对完成今年任务的鼓舞和宣导。年会的意义在于为完成今年的工作任务而做动员，营造企业文化，建立全体员工共同的价值观念和行为规范，携手共进，达到共赢。

我们应当清醒的认识到，一场成功的年会，只是一个好的开端，完成全年任务指标，还需克服困难，付出艰辛和努力。借助年会的余热，以饱满的热情和高昂的斗志做好当下的工作。

本次年会活动中，榆林卸货站表现突出，在路途远，人员少的情况下，带来的节目精彩，表演认真，组委会申请给予嘉奖。

公司年会最新活动总结【篇10】

去年的2月1日到3日，__俱乐部在广州从化举行了首届年会，今年的第__届于1月11日到13日移师__举办，昨天圆满结束。

1月11日是报到日，当天晚上举行了欢迎晚宴，50多位来自全国各地的__俱乐部会员和20多名受邀嘉宾参加。受邀嘉宾中有__高协主席刘小波、太平洋联盟中国区cEo王月和__公司总经理徐英杰、惠东宝兴球会黄总和__涛景球会巫总。

在欢迎晚宴上，执委会向_年度为俱乐部做出突出贡献的赵东平、杜光宗、林进男、吴晓刚、侯伟英、李海波、刘维嘉、邓智锋、李哲等九位会员颁发了年度贡献奖，还向赞助__俱乐部活动的会员侯伟英、李忠民、吴宇、李海波、陆一新、官建华、以及嘉宾耿刚颁发了鸣谢牌。欢迎晚宴上的重头戏是百家军授衔仪式，今年的百家军有了两位元帅，张宇带团出国没来，执委会副主席黄药师为我颁发了元帅勋章。大将也由去年的两位增加到今年的五位，其中李海波一年增加了100多个新球场，是百家军晋升最快的会员。

12日上午进行年会第一场比赛，早上8点全体参赛会员和嘉宾分别乘坐两辆大巴前往巽寮湾宝兴球会，9点半大合照之后同时开球，金T开球长度6500码左右。宝兴球会刚刚举办完__省青少年赛决赛，球场状况非常好。多云间晴的天气很适合打球，出现不少7字头，会员任斌打出标准杆，嘉宾谢智豪打73。

打完球会员陆一新请大家去山下镇里吃海鲜大餐，然后5点多回到下榻的皇冠酒店马上召开年会会议，首先由我代表执委会向会员大会提交修改章程的议案，将其中的4个议题分项说明后一一进行表决，都获得高票通过。接下来我主持【__俱乐部建设研讨】论坛，付丹林、陈纪钰和龚德云作为主讲嘉宾发言；张晓春主持【关于__评百佳的设想】论坛，樊江申、廖一臻作为主讲嘉宾发言，张华因事提前返回南京，留下一段微信由张晓春转述概要；王伟忠主持【___俱乐部活动安排】论坛，由他主讲_年度活动的思路，分成亚洲、欧洲、北美和南美四大区，其中巴西奥运会观赛是重点。主持人和嘉宾的演讲都很精彩，有深度，有视角，具有__特色。

13日早上7点半出发参观__工业旅游项目劲家庄，大家参观了劲家庄的生产厂区，对谷乐乐健康食品非常喜欢，大包小裹的买了不少，有的自己用有的送家人。9点多离开劲家庄前往__涛景球会进行年会第二场比赛，10点半同时开球。昨天虽然艳阳高照但是有风，再加上金T开球，使得这个以难度著称的球场更加难打，百家军一众高手和嘉宾都无人见7，成绩是阿杜的80杆。第一天的会员任斌昨天发挥稳定交出81杆，最终以两天153杆的成绩夺得总杆冠军，会员阿杜以156杆获得亚军。第三名由会员付丹林和嘉宾谢智豪并列成绩都是158杆，付丹林第二天杆数少捧得总杆季军。

打完球之后执委会立即召开会议，通过了四项决定：

一、本届年会期间，执委会在部分执委考察的基础上，统一部署对五名符合入会条件的申请人进行了考察，根据崔建伟、和文伟、方宏、严卫华、陈苡筱在考察中的表现，正式批准他们加入__俱乐部。

二、执委会根据章程赋予的责任和权力对全体会员进行年度考评审核，一致认为三名会员虽经多次提醒仍然“不请假缺席年会”，违反了章程第三章第十三条第2点的规定，决定给予除名。

三、执委会审计了秘书处提交的年会财务收支清单，决定欢迎晚宴和第二天晚宴以及场地费用由参加的会员均摊（嘉宾不收），当天的颁奖午宴用会议支出招待大家。

四、决定从今年开始，会员须缴纳会费，具体数额在充分论证后再行定夺。

___俱乐部年会开的非常成功。年会报到的前一天，提前到达的16名会员晚上聚餐时就纷纷为俱乐部发展献计献策，饭后又到酒店28楼行政酒廊自发地开起了务虚会，进行脑力风暴。报到日的下午5点在行政酒廊会议室，执委会根据会员张华的提议召开了圆桌会议，对__俱乐部的发展模式和可持续发展等问题进行了探讨。晚上的欢迎晚宴举办的非常高大上，来宾们对__俱乐部秉承的理念、倡导的精神，举办活动的能力感到震撼，纷纷给予褒奖和赞赏。12日下午的论坛上，几位主持人和主讲嘉宾的演讲非常精彩，全场鸦雀无声，他们的高尔夫阅历深厚，对高尔夫的理解独到，对高尔夫的思考有深度，有视角，有创新、具有__特色。

在本次年会期间，我充分感受到__俱乐部的向心力、凝聚力明显增强，大家的热情更高、干劲更足，对俱乐部的事情更热心，对俱乐部的发展更关心。有了会员们的支持和努力，_年无疑是__俱乐部腾飞的一年，也是品牌大提升的一年。昨天五位新会员入会的喜悦还没过去，今天又有好消息，太平洋联盟中国区cEo王月也正式加入__俱乐部。这让我想起年会论坛上会员龚德云提出的口号：__，永远！这不仅是他个人的心声，也是全体__人的心声！

公司年会最新活动总结【篇11】

精彩纷呈的“感恩腾飞”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：

1.关于时间安排

筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。

总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。

2.关于人员配置

年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。

主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，*主编工作中建立的严肃形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。

在此特别指出，在选择人员时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。

公司年会最新活动总结【篇12】

转眼间又到了新的一年，回首20__年，在公司正确的领导下，在全体员工的连合协作下，依照各级组织的工作思路，目标、任务、容身本职、勤奋尽力、拼搏向上，积极展开工作。20__年，是故意义的、有代价的、有劳绩的一年。为此，为了感谢公司给我们的平台，为了加强集团凝聚力，北京_有限公司组织全体员工于20__年1月__日下午15:00参加公司年会运动。

下午15:00点，公司全体员工在天鹅城国际饭铺举行公司年会运动。分离开展了琴棋歌舞，小品，武术，杂技等长达5个小时的文艺演出，全体员工积极介入，连合一致，此次运动不只增强了企业文化扶植和精神文明扶植，更进步了全体员工的凝聚力，向心力。

随着主持人的出场晚会拉开序幕。开场舞是一场热情的爵士舞。紧接着是_投资有限公司董事长——_老师激情慷慨的演讲。

在节目紧锣密鼓的进行时，我公司当天还胜利和中汇团体签订战略互助协议。

整场演出氛围热烈欢腾，节目杰出纷呈，演出节目逐一上场，台上台下成了欢畅的海洋，掌声，喝彩声，欢笑声一直于耳。晚会节目富厚多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工刚强意志，拼搏精神的表演，让所有不雅众过足了瘾，也将晚会的氛围推向了热潮，佳作方崾的表演不只彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间的优越互助精神，促进了企业文化扶植。

优秀员工自导自演《傣族舞》

歌曲串烧

马总亲自为优秀互助署理商揭橥荣誉证书

候总亲自揭橥最佳贩卖奖：

最佳员工奖：

最佳新人奖：

业务精英自编自导《三句半》。

杰出的节目也有调味品——抽奖环节。

公司五名优秀员工为人人抽取三等奖名牌电饭煲一个。

公司优秀员工热情爵士吼爆全场。

首届梨园春金奖得到者赵梅梅演唱《山河》、《谁说女子不如男》。

杰出的节目接连继续，当然公司特意为费力了一年的同志们筹备了各类游戏互动环节，这不又到了抽奖的环节。

公司优秀贩卖代表热情的为人人抽取四名二等奖贵宾各得到名牌净化器一台。

贩卖精英们自导自演《新疆舞》。

翻唱张学友《只想一生跟你走》。

贩卖精英们自导自演的小品《双胞胎》。

又到了令人激动的时刻，我们为公司所有员工筹备的抽奖环节到了最后环节一等奖要出炉了!!!

由_董事长_老师为人人抽取二名一等奖幸运贵宾，他们分手得到名牌液晶大彩电一台。最后是一场震撼人心的水鼓舞停止本次晚会。

这场晚会，可以说所有员工都倾注了极大的心血，演员以及歌手都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对付来岁的期盼，对付企业领导和同事们的感德。在场的不雅众的笑容，掌声是对每个员工支付尽力的确定。我们每一个人作为企业的一份子，是一个大的家庭，我们就要连合起来，一起尽力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山，”我们有来由相信，只要我们支付了，只要我们尽力了，总有一天我们每个人都邑取得应有的造诣，让我们一起创造_投资有限公司来日诰日的辉煌。

公司员工活动总结

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公司员工活动总结 篇1

公司员工生日活动总结

一、活动背景与目的

随着公司规模的不断扩大，为了增强员工的凝聚力和归属感，提高团队合作意识，公司决定开展员工生日活动。该活动旨在为每位员工庆祝生日，增加员工之间的交流与互动，加强团队的凝聚力，营造愉悦的工作氛围，并展示公司人文关怀。

二、活动准备阶段

本次生日活动是由公司文化部门负责筹备，活动筹备工作主要包括以下几方面：

1.活动主题和形式的确定：经过多次讨论和投票，确定了“一起庆生，共享快乐”的主题。活动形式包括员工生日网上签到、生日会、特殊生日礼物发放等。

2.活动时间和地点的确定：由于公司员工生日分布较散，为了方便所有员工的参与，决定把每月所有员工生日集中在一个时间段内，定期举办生日会。同时，公司会议室被选为生日会的举办地点。

3.活动预算的编制和审批：根据活动的规模和需求，制定了详细的预算，并提交给公司财务部门进行审批。

4.活动物资的采购：为了营造生日氛围，文化部门提前采购了生日蛋糕、气球、彩带等装饰物品，并委托外部供应商定制了特殊生日礼品。

5.活动宣传和通知：为了确保员工都能及时了解到活动信息，活动筹备组通过电子邮件、公司公告栏、企业微信等多种渠道进行宣传和通知。

三、活动实施过程

1.员工生日网上签到：为了确保活动的准确性和有效性，文化部门开发了员工生日网上签到系统，员工在生日日当天通过官方微信公众号进行签到，并填写生日愿望和个人定制需求。

2.生日会：每月末，文化部门根据网上签到系统的结果，精心准备生日会。生日会上，全体员工一起高唱生日歌，为寿星们送上祝福。同时，由寿星本人领取生日礼物，感受到公司的温暖和关怀。

3.特殊生日礼物发放：为了让寿星们感受到与众不同的待遇，公司特别定制了个性化的生日礼物。根据员工填写的定制需求和个人喜好，礼物种类包括了手表、书籍、化妆品等，旨在通过礼物的独特性和实用性，表达对员工的真诚祝福。

四、活动效果与评价

通过多个月的生日活动的实施和观察，发现该活动带来了以下几方面的积极效果：

1.增强了员工归属感和凝聚力：活动为每个员工都提供了参与的机会，让每个员工都感受到公司的关怀和重视。大家共同庆祝和祝福彼此的生日，增进了相互之间的联系和友谊，提升了团队的凝聚力。

2.促进了员工之间的交流与互动：通过生日会的形式，员工们可以自由地交流，不仅可以加深之前的认识，还可以交流工作心得和生活经验，提高了工作效率和团队合作能力。

3.提高了公司形象和文化建设：生日活动体现了公司对员工的人文关怀，让员工们感受到温暖和幸福。这种人文关怀不仅提升了员工的工作积极性和满意度，也对外展示了公司的优良形象和良好企业文化。

通过公司员工生日活动的实施，不仅增强了员工的凝聚力，提高了团队合作意识，还为公司展示了积极向上的企业形象。相信，在今后的工作中，生日活动将继续发挥积极的作用，为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。

公司员工活动总结 篇2

公司员工生日活动总结

一、活动背景

为了增强公司员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和幸福感，公司决定每月举办一次员工生日活动。这个活动不仅可以庆祝员工们的生日，还可以增进员工之间的交流，促进团队合作，营造良好的工作氛围。

二、活动策划

1. 时间安排：每月最后一个周五下午，预留两小时时间。

2. 场地选择：开阔的会议室，能够容纳所有员工。

3. 活动内容：

（1）庆生仪式：为当月生日的员工准备生日蛋糕，组织全体员工一起唱生日歌，向寿星送上祝福。

（2）团队游戏：根据员工的兴趣爱好和员工之间的配合情况，安排一些团队游戏，增进团队协作能力和凝聚力。

（3）员工表演：鼓励员工展示自己的才艺，可以是舞蹈、唱歌、乐器演奏等，增加活动的趣味性。

（4）员工分享：邀请一到两位优秀员工，分享自己的工作经验和成功案例，激励其他员工树立榜样。

（5）小礼品赠送：给当月生日员工准备小礼品，表达公司对员工的关心和祝福。

三、活动执行

1. 公司内部宣传：提前一周，在公司内部张贴活动海报，发送电子邮件通知员工，让员工提前知晓活动安排。

2. 生日蛋糕订购和准备：在当地知名蛋糕店订购生日蛋糕，并请员工预先提交生日蛋糕的口味和装饰要求。

3. 活动流程安排：提前一个星期，由员工活动策划小组根据活动内容，制定具体的安排时间表，并通知相关工作人员。

4. 游戏和表演准备：活动策划小组负责准备员工之间的团队游戏道具和舞台背景布置，保证活动顺利进行。

5. 活动当日：活动策划小组负责会场布置和活动流程的组织，在活动开始前进行简单的开场致辞，向当月生日员工表示祝福。

四、活动效果

通过员工生日活动的开展，取得了以下几个方面的效果：

1. 增进员工之间的交流：活动中的团队游戏和员工表演，让员工们有了更多的机会相互接触和交流，增进了彼此之间的了解和信任。

2. 提高团队凝聚力：在整个活动中，员工们一起为当月生日的同事庆祝，共同唱生日歌、吹蜡烛、分享蛋糕，增强了团队之间的凝聚力。

3. 激发员工工作积极性：通过优秀员工的分享经验和成功案例，激发其他员工的工作热情，树立了积极向上的工作态度。

4. 提高员工幸福感：公司的关心和祝福让员工们感到被重视和关注，增加了员工的幸福感和归属感。

五、改进建议

尽管活动取得了较好的效果，但仍有一些改进空间：

1. 丰富活动内容：在游戏和表演环节，可以进一步提供更多多样化的选择，满足不同员工的兴趣需求。

2. 加强活动策划：活动策划小组应进一步完善活动的细节策划，确保活动流程的顺畅和员工的参与度。

3. 活动经费的提高：适当增加活动经费，购买更贴近员工喜好的小礼品，增加活动的丰富性和趣味性。

总之，公司员工生日活动是一项非常成功和受欢迎的活动。通过这个活动，员工们感受到公司的关怀和温暖，增强了员工之间的凝聚力和团队合作能力。公司将继续不断改进和创新员工生日活动，为员工们创造更加友好和温馨的工作环境。

公司员工活动总结 篇3

公司员工生日活动总结

一、活动背景

在现代企业管理中，关注员工的生日已成为一种常见的企业文化建设方式。为了增强员工归属感、凝聚力和工作积极性，我公司决定开展员工生日活动。此次生日活动旨在为员工提供一个愉快的庆祝场地，让员工感受到公司的关怀和温暖。活动内容包括座谈会、生日晚会、游戏互动等。

二、活动准备

为了确保员工生日活动的顺利进行，我们提前制定了详细的准备计划。活动筹备团队负责统筹安排，包括场地选择、活动安排、物资采购等。在各部门的通力合作下，我们成功找到一家适合举办生日活动的酒店，并与其进行了合作。同时，我们制作了活动邀请函和宣传海报，提前向员工宣传活动内容，增加期待感。

三、活动过程及亮点

1. 座谈会：活动当天上午，我们组织了一次座谈会，邀请公司高层与员工进行互动交流。高层讲述了公司的发展历程和愿景，当场解答了员工的疑问。这次座谈会既让员工了解了公司的发展规划，也增强了员工对公司的认同感。

2. 生日晚会：生日晚会是整个活动的重头戏。我们邀请了专业演员操办，设置了舞台、音响、灯光等设备，为员工打造了一个良好的观赏环境。晚会邀请了员工代表表演才艺节目，丰富了节目内容。此外，我们还准备了生日蛋糕和小礼品，让过生日的员工感受到真诚的祝福和关怀。晚会达到了预期效果，员工们在欢声笑语中度过了一个难忘的晚上。

3. 游戏互动：为了增强员工的参与感，我们还组织了一系列游戏互动环节。包括猜谜、抢答、团队合作等游戏，既增加了活动的趣味性，又促进了员工之间的交流和团队合作能力的提升。

四、员工反馈与效果评估

通过一系列的活动设计，员工们在生日活动中感受到了公司的关怀和温暖。他们纷纷表达了对公司的感激之情，并表示这样的关怀让他们更有动力和归属感。同时，通过问卷调查的形式，我们对员工的反馈进行了评估。

大部分员工表示对生日活动非常满意，认为这是一次难得的机会亲近领导、与同事们拉近关系。同时，他们也提出了一些改进建议，如增加员工代表的表演时间、调整活动时间等。这些建议对我们今后的活动改进提供了有益的参考。

通过活动的开展，我们不仅让员工感受到了公司的关怀，加强了员工间的交流和团队合作，更建立了良好的企业氛围。企业文化的塑造离不开这样的细微之处。未来，我们将会进一步改进活动方案，提升活动的质量和员工的满意度。

五、总结与展望

公司员工生日活动为员工提供了一个愉快的庆祝场所，拉近了员工与公司的距离。通过这次活动，我们见证了员工们脸上洋溢的幸福的笑容，也看到了他们不断奋进的动力。公司将继续加大对员工的关怀和关注，通过活动不断推动企业文化建设和员工队伍建设的深入发展。同时，我们也将对活动进行总结和改进，以提供一个更好的员工生日庆祝活动，为员工们营造更加和谐和幸福的工作环境。

公司员工活动总结 篇4

公司员工生日活动总结

一、简介

为了增强员工的归属感和团队凝聚力，提升公司文化建设的同时，我们在最近一年内举行了一系列的员工生日活动。这些活动不仅让员工们能够感受到公司对他们的关心和重视，也为他们之间的交流提供了良好的平台。本文将对这些生日活动进行详细的总结和回顾。

二、活动形式

1. 生日祝福墙

为了更好地记录和传递员工的生日祝福，我们设置了一个专门的生日祝福墙。每个员工在自己的生日当天，都可以在生日祝福墙上留下自己的名字和祝福的话语。这不仅让员工们能够收到来自同事们的祝福，也为大家提供了一个互相认识的机会。

2. 生日会

每月的最后一个周五，我们都会举行一次生日会。在这个特殊的日子里，所有在这个月过生日的员工都会被邀请参加。会上，我们准备了精美的蛋糕、水果和饮料，并为寿星们准备了小礼物。大家一起唱生日歌，为寿星们送上最诚挚的祝福。同时，还会组织一些有趣的团队游戏和活动，增进员工之间的交流和合作。

3. 生日卡片

为了更贴心地传达生日祝福，公司特地准备了一批精美的生日卡片。每次员工过生日前，我们会将卡片分发给同事们，大家都可以在卡片上写下自己对寿星的祝福和鼓励。在生日当天，我们会把这些卡片集中起来，统一交给寿星。这样的方式既温馨又实用，让员工更加感受到公司的关怀。

三、活动效果

这一系列的员工生日活动取得了良好的效果。

首先，员工的归属感大大增强。他们意识到自己并不只是一个普通的员工，而是这个大家庭中不可或缺的一部分。这种归属感增强了员工的自信心和工作动力，进一步提升了公司的整体绩效。

其次，员工之间的交流更加融洽。通过这些活动，大家可以更多地了解不同部门和小组的同事们，消除了人际间的隔阂和冷漠感。这有助于促进团队合作和沟通，提高工作效率。

最后，生日活动也成为员工实现个人价值的平台。活动中的团队游戏和活动，培养了员工的团队精神和协作能力。每个人都能在这个平台上展示自己的才华和个性，让公司能够更好地发掘和激励人才。

四、改进和展望

虽然这一系列的生日活动取得了良好的效果，但我们也意识到还有一些方面可以进一步改进和优化。

首先，我们会进一步提升生日活动的规模和质量。在蛋糕、水果和饮料的选择上，我们会更加注重员工的个性化需求，提供更多元化的选择。同时，会上的团队游戏和活动也将更加有趣和富有挑战性，进一步激发员工的热情和创造力。

其次，我们计划加强生日活动前后的沟通和反馈。通过问卷调查和集体讨论，收集员工对生日活动的意见和建议。这样可以更好地了解员工的需求和期望，制定更贴心和有针对性的活动方案。

最后，我们会进一步整合生日活动和公司其他的文化建设活动。通过将生日活动与团队建设、培训和员工关怀等活动有机地结合起来，更好地发挥活动的综合效益。

五、结语

通过这一系列的员工生日活动，公司成功地营造了和谐、关怀的工作氛围，提升了员工的归属感和团队凝聚力。这些活动不仅让员工们感受到公司的关心和重视，也为他们之间的交流提供了良好的机会。未来，我们将进一步改进和完善生日活动，为员工们提供更多更好的惊喜和支持，共同努力打造一个更美好的工作环境和团队。

公司员工活动总结 篇5

总结把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的结论;总和各方面的情况。公司员工健步走活动总结，欢迎大家阅读。

篇一：公司员工健步走活动总结

“我健康、我快乐、石化发展伴我行”

全员健步走活动总结

一、提高认识，加强领导

****现有员工***人，下设**个工会小组。多年来，车间始终把开展文体活动作为凝聚员工力量，提高工作积极性的重要抓手。在公司工会组织开展的“我健康、我快乐、石化发展伴我行”全员健步走活动中，我们认真组织策划，认真开展了车间全员健步走活动，确保了活动时间、活动内容的落实，真正做到了认识到位、工作到位、责任到位，营造了“我健康、我快乐、石化发展伴我行”的良好氛围，使全员健步走活动开展得有声有色，进一步焕发出了全体员工的工作热情和工作积极性。

二、具体做法和活动开展情况

（一）切实把全员健步走活动作为一项日常工作来抓。按照厂部统一部署和要求，为促进全员健步走活动的有效开展，不断满足广大员工日益增强的健身需求，全面提高广大员工的身体素质，以健康的体魄和饱满的精神投身于工作中，以“每天锻炼一小时、健康工作四十年、幸福生活一辈子”为目标，营造“我健康、我快乐、石化发展伴我行”的良好氛围，我们把全员健步走活动工作作为一项重要任务来落实。

一是制订活动方案。以提高广大员工身体素质为目标，发动广大员工积极参与各种形式的体育锻炼、体育活动，增强健康意识，提高身体素质，树立储运铁路运输形象；我们从车间的工作特点和实际出发，以开展职工群众喜闻乐见的体育活动为载体，积极推进全员健步走活动的有效开展，增强科学的健身意识和身体素质为工作思路，制订了《****2015年全员健步走活动方案》，确定车间组织每年5-10月开展全员健步走活动不少于20次，结合班组*班*运转倒班实际参与全员健步走活动的人数不少于90%。

二是健全组织体系。切实加强全员健步走活动的组织领导，充分发挥工会、共青团、工会小组长、班组长的作用，成立班组健步走活动小组，建立活动骨干队伍。形成以工会为主导，共青团、工会小组长、班组长组织为基础、体育爱好者为骨干、广大员工为主体的覆盖面广、包容量大的全员健步走组织体系。

三是广泛宣传发动。通过开会、发放宣传资料等形式，大张旗鼓地宣传全民健身的重要意义，宣传和普及科学、文明、有效的体育健身项目和方法，发动广大员工积极参加各类健身活动，提高科学健身的认识和科学健身能力。

四是在开展“我健康、我快乐、石化发展伴我行”全员健步走活动中，车间党政领导采取活动前期参与策划、活动期间共同关注、活动结束给以鼓励的模式，有效的处理好生产与活动之间的关系，并在每次活动中与员工一道参与到健步走活动中去，给予员工极大的鼓励。

（二）紧扣主题，积极开展活动。今年，车间紧紧围绕“我健康、我快乐、石化发展伴我行”全员健步走活动这一主题，组织开展了内容丰富的车间全民健身活动。

一是积极参加厂组织的各项全民健身活动，让广大员工感受热烈的全民健身气息，激发广大员工健身热情，自觉投身到全民健身活动中去。

二是积极开展户外活动。每季开展一次爬山活动，通过爬山，不仅增强了员工的体质，还磨砺了员工的意志，进一步焕发出不怕苦、不怕累勤奋工作的热情。

三是让员工感受到运动的魅力。“我运动、我幸福、我健康”是我们的健康理念。车间利用“庆三八、迎国庆”开展趣味运动会，组织了*************等趣味性体育比赛*次。参加人员涉及车间各岗位员工共212人，是车间历年来参与活动人数最多的一次，广大员工的运动健身热情空前高涨。比赛现场欢声笑语、其乐融融，掀起阵阵高潮，增进了员工们彼此的友谊，丰富了员工们的文化生活，营造了更加快乐的工作氛围，提升了铁运的凝聚力和战斗力！

以上是****“我健康、我快乐、石化发展伴我行”全员健步走活动开展情况，虽然取得了一些成绩，但仍然还存在着一些不足。在今后的工作中，我们要本着“坚持经常，全员参与，文明健康”的原则，进一步发挥车间工会组织的作用，不断创新全员健步走活动中组织形式，坚持面向基层，面向群众，外部树立形象，内部凝聚力量，为推进公司发展发挥好应有作用。

篇三：公司员工健步走活动总结

集团公司工会：

为蓬勃开展职工健身运动，提高职工健康水平，某某公司工会工委结合集团公司工会下发的《关于开展2012年某某集团员工健身活动月的通知》，认真组织广大职工积极参与全民健身运动，发动各分公司从实际出发，因地制宜，组织本单位职工广泛开展内容丰富、形式多样的群众健身活动，收到了良好成效。现将有关情况总结汇报如下：

一、高度重视，加强领导。某某公司高度重视职工健身活动的开展，召开专题会议认真部署各分公司结合自身情况扎实开展健身活动，要求各分公司工会组织负责人亲自抓，明确分工、落实责任、协同推进，确保活动顺利推进，努力形成领导有力、活动扎实的工作局面。

二、精心策划，制定方案。八月初，某某公司工会工委根据集团公司工会要求，制定了《某某公司2012年职工健身活动月活动实施方案》，并向所属各分公司发出通知，在全处开展职工健身月活动。活动方案重点突出以下内容：一是突出某某公司职工健身运动“我运动、我健康、我快乐”的`主题；二是确定以后每年8月为某某公司“职工健身月”,此后每年都要组织好职工健身月活动；三是明确健身活动以“健康与我们同行”、“每天锻炼半小时，快乐工作每一天，幸福生活一辈子”为口号，以发动机关、各分公司开展篮球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛为主要项目；同时要求各单位从实际出发，

因条件制宜开展短、长跑、健步走、爬高等各类简便易行、有益职工身心健康的体育运动和形式灵活多样的健身活动；四是强调要把职工健身月活动同企业文化发展结合起来，通过活动开展进一步推动企业文化和精神文明建设；做到广泛吸引职工群众参加体育锻炼，增强健身意识，倡导健康生活方式，增强团队凝聚力、向心力，增进职工团结、单位和谐，更好地促进某某公司各项事业的发展。

三、深入宣传，广泛发动。注意总结健身活动月中的好做法、好典型、好经验，扩大“职工健身活动月”的影响。积极倡导健康生活方式，引导职工科学健身、经常健身， 不断增强广大职工的体育健身意识。具体做到“广”、“大”、 “深”、“新”四点。“广”即宣传覆盖面要广，覆盖到各基层施工单位，做到人人知晓、人人参与。 “大”充分利用信息简报、QQ群、宣传展板、开会动员等形式做大宣传规模，营造宣传氛围。“深”即把开展职工健身活动月的意义、重大作用讲深、讲透，吸引人人都积极参与。“新”即在宣传方式上不断创新， 把本单位健身活动的精彩赛事、精彩现场用相片记录下来，在各基层施工单位巡展。

四、认真组织，扎实开展。通过广泛宣传，积极动员，职工健身活动受到全体职工的热烈欢迎和领导的大力支持。某某公司工会工委根据实际情况，向各施工分公司下发了《某某公司2012年职工健身活动月活动实施方案》。让各分公司根据自身实际情况，认真组织起多种形式的适合本单位特点的体育赛事和健身活动，如常规体育运动项目篮球、乒

乓球、羽毛球，还有跳绳、拔河、登山，象棋等常见体育活动。同时为鼓励先进，扩大开展职工健身活动示范效应的目的，使广大职工养成良好的体育锻炼习惯，形成崇尚健身的良好氛围，某某公司对2012年开展全民健身活动的先进单位和优秀组织单位进行了表彰。

五、认真总结，全面提高。通过大力宣传，认真组织，扎实开展职工健身月活动，取得了良好的活动效果。一是增强了职工健身意识。活动自始至终得到了某某公司领导的重视和大力支持。某某公司工会工委在此基础上大力宣传，认真开展，对于增强职工健身意识，提倡和推动职工健身活动起到了重要作用。在开展活动过程造成了浓烈气氛，影响更大。参加了活动的干部职工反映说，“这种活动搞得好”，“感谢工会 给了我们一次展示自我的好机会！希望以后还要搞”；职工健身月活动对于增强职工健身意识的确起到了积极作用，为进一步深入开展职工健身运动奠定了良好基础。二是促进了精神文明建设。健身活动月有力地促进精神文明建设。机关干部职工开展健身活动，心情轻松，身体放松。许多职工反映说，“健身活动一搞，机关活跃了，关系亲密了，人也精神了。”各部门职工利用活动训练时间欢聚一堂，互相招呼，交流切磋，增进了了解、加深了友谊和团结；组织职工参加比赛还增进了团队精神和拼搏精神，

通过开展蓬勃的体育健身活动，不仅促进干部职工的身心健康，增进了彼此之间的交流和情谊，更充分体现了干部职工的凝聚力、战斗力和“团结就是力量，团结就是胜利”的

精神内涵。磨练了他们的坚强不屈的意志，激发了他们奋发向上的豪情和工作的蓬勃热情。

六、下一步的工作思路与建议。某某公司职工健身月活动的整个活动健康活跃，充满激情、富有成效。某某公司工会工委下一步的打算是把推动职工健身作为整个工会工作的一个有机组成部分，确定一二三四的工作思路，即围绕一个主题，“我运动、我健康、 我快乐”；强化两项措施，经费保障措施和引导督导措施；实现三个结合，健身活动月活动与各单位生产工作相结合，与企业文化活动相结合，与企业及各单位的精神文明建设相结合；达到“四化”要求，健身活动内容科学化，健身活动开展常态化，健身活动举办制度化，健身活动运行规范化。进一步推动全体员工健身工作纵深发展，更好地密切工会工作 和各单位中心工作的关系，把新时期的工会工作搞活，进一步把职工健身活动引向深入广泛开展。

同时积极接受上级工会对我单位健身活动的指导和帮助，在条件允许的情况下，加强与兄弟单位和上级各部门工会健身活动的交流合作。

某某公司工会工委

二0**年九月十日

公司员工活动总结 篇6

四月，草长莺飞，柳树拂岸。这个季节生机勃勃，是出游的好时节。为丰富员工的业余生活，加强部门间的交流与合作，增强企业的凝聚力，公司组织全体员工到山水秀美的x镇开展春游活动。公司总裁xx对此次活动十分重视。从春游地点的选择，到活动的具体方案和细节，他一一回顾询问，亲自参与了此次活动。

街子古镇位于X市西北25公里的X山脚下，与青城后山相连，依山傍水。它不仅有山清水秀的好处，还有以唐代广延寺古刹为中心的32座寺庙等名胜古迹，融自然与人文景观于一体。古镇两山环抱，两河相拥。由于水的繁荣，它一直是汉藏交往的重要渠道。后来有“藏族人都吃永康茶”的记载，可见当时的繁荣。古镇沿袭典型川西古镇的结构，低瓦屋檐，木门板，青石路。清澈的河水顺着街道两旁流淌而下，展现出街道一成不变的古朴典雅。早上8时30分，在公司领导的带领下，参加春游的员工们乘坐了两辆公交车，一路欢声笑语。观花活动前，行政部专门组织了一次集体趣味活动比赛。比赛分为“夹气球跑”、“2人3尺跑”和“人椅”三个项目。抽签后，大家组成了4支队伍，分别是：花鸟队、满园春队、春队和和风细雨队。比赛还没有开始。在队长的带领下，各队积极备战，跃跃欲试。哨声一响，参赛队员全力以赴，赛场上“龙虎跃起”，有的齐头并进，有的跳跃跌跌撞撞，有的急忙倒地。 ..果然是八仙渡海，各显神通。参与的员工们沉浸在热情中，场边的欢呼声和笑声接连不断，将活动推向了一个又一个高潮。最终，春意队一路领先夺冠，但比赛的结果并不是最重要的，快乐和欢笑永远是比赛的主旋律。午宴期间，行政部为各团队举行了简短的颁奖仪式。宴会上，公司总裁于文泉带领各部门领导和分公司经理依次向大家敬酒吊唁，交流感受。气氛和谐而热闹。午饭后，大家可以自由活动，或者一起在古镇古林中散步，或者三五成群的喝茶聊天打牌。他们徜徉在四月的微风中，沐浴着春天的阳光。春天的凤栖山美轮美奂，树木茂盛，山水秀美，百鸟鸣叫，如荷凤鸣，令人心旷神怡；春天的街子古镇悠闲，漫步其中，挥散沉淀的情绪，流连忘返。随着公司的脚步，紧张的都市节奏明显放缓，大家享受着工作之余的悠闲和快乐。

一天的活动短暂而充实。全体员工张开双臂，放松身心，享受大自然的清新与开放。本次活动在公司领导的带领下组织成功，对调动员工工作积极性、加强员工沟通、增强团队意识起到了积极作用。相信大家回到各自的工作岗位后，都能以更加饱满的热情投入到工作中，为打造企业品牌而努力奋斗！

公司员工活动总结 篇7

我是一名基层工会的工作者，在基层工作的这段时间学到了很多，也对基层工会的工作有了些许了解。现我就我工会工作心得做以下总结。

工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，作为基层工会的一员应努力上级工会的领导下，在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。首先，职工的素质工程的实施，则旨在推动工人阶级知识化进程，工会要努力督促和协助企业各方面力量，创造更多更好的条件，组织职工开展读书学技术等活动，帮助职工提高科学文化和操作技能，增强广大职工在新形势下的技术知识竞争能力。

其次，要加大对困难职工的帮扶力度。帮助困难职工的工作，是构建和谐企业的重要内容之一，工会的帮扶工作有两方面的内容，一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策，让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助，推动送温暖工程的经常化、制度化，为职工排忧解难。

再次，认真搞好安全生产的监督检查。搞好企业安全生产的监督检查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是值得工会特别关注的工作重点。在这些工作中，工会组织要监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件，组织开展行之有效的各种群众性的安全生产活动，保证职工的身体健康、平安，从而保持社区稳定，促进企业和谐。

努力提升工作能力，维护职工合法权益;在新的历史形势下，企业工会组织要维护职工合法权益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。

1.提升维权工作的能力。代表和维护职工合法权益是工会的基本职责。当前，特别是要提升工会在企业改革发展、参与帮扶过程中，维护职工合法权益的能力，提升工会运用法律政策武器，维护职工权益的能力，切实保障职工的经济、政治和文化权益。上级工会要支持基层工会干部大胆维权、依，努力替他们说活，为他们撑腰，提升工会组织整体维权工作水平。

2.提升为职工办实事的能力。职工有困难才找工会，工会最大的责任就是帮职工解决问题。不仅要解决一些有困难职工的问题，还要有针对性地开展一些事务性的具体工作。如割胶生产期间，到一线为职工排忧解难，开展困难职工爱心互助。

公司活动总结实用

笔者在检索结果中发掘到一篇极其有益的“公司活动总结”，未来我们将不停地分享类似的内容。这份文档可以达到工作项目的预期目标，可谓是一位出色的助手。通过学习样例文章，我们能够不断提升自己的工作能力，使工作变得更加得心应手。

公司活动总结【篇1】

单位汽车活动总结

近期，我单位组织了一次精彩而难忘的汽车活动，给全体员工带来了愉快的假期和难以磨灭的回忆。通过这次活动，不仅增强了同事之间的团队合作意识和凝聚力，同时也提高了员工们的动手能力和创新思维。以下将对这次活动进行详细的总结，以期为后续类似的活动提供宝贵经验。

活动的主题是“创意拼装汽车竞赛”，旨在锻炼员工的动手能力和团队合作精神。为此，事先准备了足够的拼装材料和工具，并将员工们分成若干支队伍。每个队伍在活动开始前都收到了一辆未装配的小型汽车模型，然后开始了为期三天的拼装之旅。

每个队伍进行了详细的讨论和计划。他们结合自身的特长和兴趣，制定了拼装汽车的具体造型和创意。这些创意涵盖了各个领域，比如科幻、动漫、古代文化等，每个队伍都希望通过独特的造型给人留下深刻的印象。

在拼装过程中，员工们展现出了惊人的动手能力和团队合作精神。每个队伍的成员分工明确，有的负责拼装车身，有的负责安装零件，还有的负责调试机械和电子元件。在材料和工具有限的情况下，他们要善于沟通和协调，以便将各个部分无缝衔接。这其中的挑战使大家更加紧密地团结在一起，形成了良好的团队合作氛围。

三天后，所有队伍完成了他们的作品，并进行了现场展示和评比。每辆汽车都呈现出了独特的造型和创意，有的模仿科幻电影中的太空战舰，有的模拟古代文化的传统形式，还有的融入了现代艺术元素。这些作品不仅展示了员工的动手能力和创造力，同时也展现了他们对公司文化的理解和认同。

评比结果公布后，每个队伍都收到了一定的奖励，同时，也对活动进行了详细的总结和分析。活动增强了员工之间的沟通和协作能力。通过拼装汽车的过程，大家学会了尊重他人的意见和观点，善于倾听和理解。活动激发了员工的创新思维和动手能力。在有限的材料和工具下，大家需要灵活运用自己的想象力和创造力，克服各种困难和挑战。活动加强了员工对公司文化的认同感。每个队伍通过创作独特的汽车造型，表达了对公司的热爱和归属感。

通过此次活动的成功组织，深刻认识到团队合作和创新思维对企业发展的重要性。因此，将继续通过类似的活动来培养员工的团队精神和创造力，并期待在未来的工作中取得更大的突破和创新。

单位汽车活动不仅为员工们提供了一个放松和娱乐的机会，更重要的是强化了他们的团队合作和创新能力。此次活动的成功组织和丰富内容得到了全体员工的一致好评，相信这将成为单位未来活动的宝贵经验。希望每个员工都能从这次活动中汲取到积极向上的力量，并将其应用到日常工作中，为公司的发展贡献更多的力量。

公司活动总结【篇2】

单位云家访活动总结

近日，我们单位成功举办了一次别开生面的云家访活动。此次活动旨在加强单位与职工之间的联系，促进彼此的了解与沟通。通过线上互动，我们取得了非常满意的效果。

我们精心策划了本次云家访活动的内容和形式。活动邀请了单位内不同层级、不同部门的职工参与，确保了代表性和全面性。我们提前联系职工，并要求他们选择一个时间段，在家中设置一个摄像头，与我们进行视频通话。由于新冠疫情的影响，我们选择了线上方式进行交流，为了加强活动的情感互动性，我们还安排了一个主持人，负责引导对话和提问。

云家访活动当天，我们的主持人精神抖擞地登场，家访活动正式开始。我们与职工们进行简单而热烈的自我介绍，让大家能够互相认识。然后，我们安排了一个互动环节，通过抽签的方式，每位职工都有机会向其他职工提问一个问题。这种互动方式既能增加活动的趣味性，也能让职工们深入了解彼此。

接着，我们开始了正式的家访环节。职工们透过摄像头，展示了自己的家庭环境和生活状态。有人在书房里专注地工作，有人在厨房里烹饪美食，有人在客厅里放松休息，每个职工的家庭状况都通过云家访活动一一呈现在我们面前。此时，我们与职工之间的距离似乎一下子变得非常近，通过线上交流，我们更深入地了解了彼此的生活。同时，职工们也用心回答了我们提出的问题，比如他们的工作情况、职业规划、生活习惯等。通过这些互动，我们进一步增强了团队的凝聚力和归属感。

在进行家访过程中，我们还得到了职工们的热情拥护与积极配合。他们愿意与我们分享自己的家庭生活，向我们展示他们的成果和进步。通过云家访活动，我们有效地拉近了与职工之间的关系，加深了彼此之间的信任和认同。通过线上交流，我们不仅更深入地了解了职工们的工作和生活情况，也为他们提供了一个展示自己的舞台。

我们在活动总结中表达了对职工参与的感谢和欣赏之情。我们认为，这次云家访活动不仅拉近了单位与职工之间的距离，也增强了内部团队的凝聚力和战斗力。通过这次活动，我们深刻体会到了互动和交流的重要性。云家访不仅是对单位与职工关系的一次推进，也为未来的工作合作提供了更加坚实的基础。

小编认为，本次单位云家访活动取得了圆满成功的效果。通过线上互动，我们拉近了与职工之间的距离，增强了内部团队的凝聚力。我们相信，这次云家访活动将成为单位与职工之间更多交流活动的开端，为今后的工作和合作打下坚实基础。我们期待未来能够举办更多类似的活动，深化单位与职工之间的联系和合作。

公司活动总结【篇3】

**镇属于半山区镇，总人口农村支部书记和副书记会议，传达区委会议精神，并做出具体的安排部署，进一步加强村务公开民主管理工作，促进农村社会稳定，推进社会主义新农村建设。

一、采取的主要做法

（一）建立五项机制，强化制度保障

一是建立指导培训机制，夯实工作基础。为了抓好农村干部、村民代表这支村务公开、民主管理的骨干队伍建设，我镇制订了指导培训计划，定期对农村干部和村民代表进行培训。每月召开一次农村党支部副书记会议，两个月召开一次农村支部书记会，对村干部以会代训。每季度对村务公开相关人员进行一次业务培训，半年一次农村两委干部培训班，一年一次村民代表集中培训。培训内容因人因事有所侧重，提高了村务公开、民主管理的水平。

二是建立监督制约机制，保证工作质量。

我们对村务公开实行三个层次的监督。第一是村务监督理财小组的内部监督。财务帐目每次公开内容都必须先经过村理财小组审查、同意签字并经监督小组认可后才能公布，第二是群众监督。通过在公开栏附近建立意见箱、监督电话，畅通上下对话和沟通的渠道，接受群众的监督。第三是党委监督。我们成立了党委、人大、纪委为主的村务公开监督小组，实行“季查”制度，每季度一次拉练检查。检查村务公开的内容是否真实准确、公开的项目是否全面具体、公开的时间是否及时、公开的程序是否符合规定、公开栏是否规范整洁、是否在《村务公开工作手册》上作了纪录，检查结果由双方签字，作为年终考核依据。

三是建立责任追究机制，促进有序开展。

通过建立谈话制度、诫勉制度、民主测评制度、责任追究制度，进一步加强农村干部教育管理，推动村务公开民主管理工作。我们利用每年两次的村民代表会，对农村两委班子和村干部进行测评。对群众满意率低的，按照分级管理的原则，由党委书记、副书记负责谈话，其他党委委员和副职领导陪同谈话或者诫勉。我镇北独乐河村原村主任将一笔占地费用存入个人账户，群众意见较大，经镇党委讨论，在听取该村党员和村民代表意见的墓础上决定对其实施诫勉，并将处理结果公开，群众比较满意。

四是建立激励机制，营造良好氛围。

我们将村务公开、民主管理工作细化为三类民主管理占35分。各项工作指标的考核评分结果与年终奖金直接挂钩，调动了村干部工作的积极性，营造争先创优的良好氛围。

五是建立创新机制，力求取得实效。

为进一步加强农村基层民主政治建设，保障广大村民充分行使当家作主的.权力，我们试行了村级事务民主决策“六步法”。即：民主提案、民主议案、上报把关、民主表决、事项承办、监督实施六个步骤，使村级民主决策更加规范、直观，且便于操作。与此同时，为进二步转变镇村党员干部的工作作风，增强为民服务意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，永葆共产党员先进性，结合我镇实际，在全镇党员干部中开展“五民五卡”主题实践活动。“五民五卡”即：贴民心联系卡、安民心明白卡、知民情意见卡、帮民富服务卡、办民事评议卡。其中“贴民心联系卡”为了方便群众，将镇领导班子成员、包村干部、机关职能科室的办公电话和农村两委班子成员的办公及家庭电话印制成卡，发放到全镇内容和时间的要求，在村务公开栏、电脑触摸屏公开的基础上，全镇统一印发到农户，取得了良好效果。

(二)抓好五项结合，工作落实到位

一是与农村“五个好”创建工作相结合，不断加大工作力度。坚持把村务公开、民主管理作为“五个好，，农村党支部考核的重要内容，一同布置，一同要求，一同考核。

二是与收集群众意见建议相结合，维护农村社会稳定、结合开展的保持党员先进性教育活动、民主生活会等，发放征求意见表征求意见和建议；定期召开党员会、村民代表会听取意见和建议；安排专人定期(一月一次)开启意见箱收集意见和建议。对群众反映的意见和建议，能够解决的马上解决，不能近期解决的说明原因。

三是与农村干部管理相结合，不断完善公开程序，规范干部行为。通过建立健全各项规章制度，完善村务公开、民主管理程序，规范了干部行为，确保了农村各项工作健康有序的开展。

四是与党员教育管理相结合，充分发挥党员的先锋模范作用。提高农村干部和党员的民主法制意识是推行村务公开、民主管理的重要前提，也是实现党的领导的重要保证。结合党课教育和无职党员设岗定责活动，努力提高党员的民主法制意识和依法办事的能力。近年来，每年集中上一次党课，党委书记主讲。围绕民主选举、民主管理、民主决策和民主监督，结合本村实际充分发挥党员的先锋模范作用。

五是与农村档案管理相结合，不断规范两委班子日常工作。我们把有关村务公开、民主管理的文件、制度、汇报材料，统一归档管理，做到村村建立村务公开档案。安排专人使用区委下发的《村务公开工作手册》，对公开的内容、公开过程中收集到的意见和建议以及对意见和建议的处理结果，认真及时做好记录，随时接受群众的查询和上级检查。

二、取得的初步效果

(一)密切了党群干群关系，促进了群众与村干部之间的沟通与了解

过去，一些村干群关系紧张，一方面是由于部分村干部粗暴对待群众，作风不民主，处事不公道，为政不廉洁所造成的；另一方面则是由于村务不公开，管理不民主，群众的民主权利不落实而引起群众误解所导致的。实行民主管理，深化村务公开有效地增强了村干部廉洁勤政的自觉性，工作思路进一步清晰，群众观念有效增强，思想作风、工作作风和生活作风得到了切实转变，受到了村民的普遍欢迎，村两委班子及成员民主测评群众满意率大大提高。

(二)调动了群众的参政议政热情，促进了农村的民主政治建设

深化村务公开、民主管理，村两委

会坚持把村里的重大决策和群众关心的热点、难点问题提交党员大会和村民代表会讨论，变少数干部拍板为多数人决策，尊重和落实民主权利，农民自己的事情自己决定，调动了群众参政议政的政治热情。今年农村基础建设、经济发展、村政管理等方面的意见和建议151条，被采纳的意见和建议126条。

(三)化解了一些农村矛盾，促进了和谐村镇建设

实践证明，通过落实村务公开工作的各项措施和制度，促进了村干部勤政、廉洁、公正，增强了农村党支部和村委会的凝聚力、号召力和战斗力，维护了农村社会稳定。我镇连续多年荣获首都文明乡镇，新农村、北寨村被评为首都文明村。

(四)实现了村干部和农民的双向约束和双向教育，强化了村民自治工作

村干部反映，深化村务公开，落实各项民主管理制度，使村干部不仅要“廉”而且要“勤”，否则群众就不答应，民主评议不过关，选举时就要“下课”。农民反映，深化务公开，民主权利得到落实，使他们说话想问题都要有根有据，过去那种想当然的做法再也不能有了。村务公开民主管理使农村干部和农民普遍增强了法纪观念，为村民自治工作再上新台阶莫定了基础。

三、几点体会

(一)建立完善的替理制度是深化村务公开，加强民主管理的基础

没有规矩不成方圆，实践证明，要使村务公开有序有效进行，必须靠好的制度来保证，只有健全完善制度，才能使农村民主管理“有章可循”。

(二)从群众关心的热点问题入手，做到真正透明公开，是深化村务公开，加强民主管理的关键。

村务公开中，不能搞“犹抱琵琶半遮面”，只有真正公开，特别是把老百姓关心的热点问题，如村集体的开支情况、村干部工资、重大工程、为老百姓办买事等情况公开出去，才能使村务公开工作取得实效。

(三)不断完善公开和管理的形式，是深化村务公开，加强民主管理的重要保证

公开和管理形式的完善，增强了工作的透明度，同时也增强了群众的信任度、参与度，为密切党群、干群关系做出了突出贡献。

公司活动总结【篇4】

一、宣传时间：

1月17日—1月21日

宣传内容：“创业精神”

1、成本意识

2、冒险精神

3、主人翁意识

4、大处着眼小处着手

5、不断变革五个方面

二、宣传情况汇总：

（见下表）

三、好的方面：

1、从上周团队精神的大雁比喻到这周创新精神的青蛙比喻，虽然同样是在动物身上挖掘人类原始的共通点，但有一个本质的角色转变：一个是发现并学习，一个是发现并避免。从市场营销的角度，我们更需要不断创新和变革。

2、主人翁意识是指一个人在企业工作，在岗位上的心态问题，好的心态决定成功的方向，好的方法决定成功的快慢，所以员工的主人翁意识是决定企业成功的方向。

重视员工，为员工的生活条件及未来职业生涯提供全面保障，给员工家一般的关爱与温暖。

奉献才是主人翁意识。

5、现是在春节销售高锋期的时候，我们会接到很多团购销售，有时可能不是本部门的`商品，但是我们要从大局出发，耐心接待每一位顾客，争取每一单的销售，因为只有大家好了，我们小家才会好。

6、大家纷纷表示不做温水中的青蛙，要居安思危，不断变革，超越自我。同时将成本意识深入到采购管理中，为公司争取最大的利益。

7、开店组作为新店开业的最后一个重要环节，应该主动承担起各种工作责任，别的部门没想到的，没做到的，我们都要积极跟进。

不好的方面：

1、宣传的内容中举的实例与宣传内容本身有些脱节，有些故事并没有支持文化宣传的观点。

2、关于变革提出新观点：只有尽可能多掌握信息，使掌握的信息最大化，才能把握变革的方向。

3、成本控制的前提是要健全成本核算机制疑问：冒险精神与团队精神相矛盾。

多举一些事例，让员工更好理解，只有论点，没有事例，给人一种纸上谈兵的感觉。

5、建议多些生动的小故事，少些空洞的话语，如大雁的故事。

6、部分门店还只是店管理层学习文化内容，没有全员学习。如店就是管理人员学习了。

四、员工反馈及建议分享：

1、期间活动太多，建议两期培训一次。

2、不要只是为了节省一分钱太过于苛刻。如：近几天买场没开空调太闷。

打乒乓球都没有场所，建议考虑。

4、装肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高，顾客反映难看又不环保，建议更换为白色。

5、面包房的烤炉炉温不均匀，烤出来的面包颜色不均匀，卖相较差，增加了部门的报损，损失部门的毛利。

整箱销售的商品太少，可自行组合适合家庭装的，经济实惠。

7、前公司的老顾客日趋减少，要留住老顾客和争取新顾客方面多做些，比如说掌握顾客的电话，公司有大的活动，可以通过很多渠道通知，要不断学习其它商场的长处，剔除一些不利的短处。

8、加订生日蛋糕的名细，以便同顾客更好的沟通，加强顾客的回头率。

海报、复印纸的保管和重复使用，废弃的大标价签和海报可订成本子来使用。尽量做到无纸办公，节约纸张和复印机的超负荷工作。

建议将主人翁意识放在创业精神的首位，强调它的突出地位；建议公司建立完善的机制，来培养、增强员工的主人翁意识。

建议公司能树立一些在某些方面表现卓越的典型代表，以身边的事例来鼓舞自己。

建议公司杂志能成为宣传企业文化的重要窗口，能够更贴近员工生活，更生动。

公司活动总结【篇5】

在新的学年里，为了让广大同学体会到08企业文化团支部家庭般的温暖，我们08企业文化团支部于2009年11月23日举办了以“体验家的温暖”为主题的团日活动。这次活动以同学参与包饺子为主要内容，以小游戏，简单表演穿插其中，使企业文化的学生们在劳动和娱乐体验到08企业文化家一样的温暖。活动的具体内容向老师汇报如下：

一、活动过程

活动之一：同学一起包饺子

11月23日下午5：00开始，工作者二楼餐厅，08企业文化团支部的成员基本到齐，团日活动正式开始，多数女生及一些男生开始包饺子，其他同学则在周围做一些辅助工作。到6：

00左右，包饺子基本完成。

活动之二：品尝劳动成果

6： 约10名学生开始煮饺子，一起等待劳动成果。在此期间，我们邀请了张默先生、战帅先生和乔东先生与学生们一起参加活动。

活动之三：游戏活动环节

在整个活动中，穿插一些游戏，比如把硬币包在饺子里，吃到硬币的幸运儿可以点名其他同学表演。

二、活动自我评估

总体来说，我们这次以“体验家的温暖”为主题的团日活动，基本达到预期目标，但还有很多方面做得不够，为避免今后出现同样失误，我们总结为以下几点：

1、关于活动前期考察

在活动前期只做了部分调查，在活动地点的选择上没有做到充分考察，造成在活动开始前几天考察活动剧增，在日后的活动前一定在活动之前做好考察工作。

2、关于领导参与情况

此次团日活动，在活动时间的选择上考虑不周，致使活动在系团委书记不在学校时举行，实属失误，以后的活动一定会认真斟酌活动时间。在本次活动之前由于时间仓促，不能向老师发出正式请柬，只通过口头方式请老师参与，对此08企业文化全体同学深表歉意，并感谢各位老师的参与。由于时间的选择没能照顾到衣老师，是团支书及班长的失职，下次集体活动一定邀请衣老师参与其中。

3、关于同学参与情况

本次活动同学应到44人，实到40人。未到的4位同学中两位同学因有其他活动未能到场，其他两名同学未到原因不明，在活动之后才得以了解。希望在日后集体活动的时间的选择上尽量照顾全体同学，并动员全体同学积极参与。

4、关于团结社工同学

本次活动由于考虑欠周，在活动开始前没能为社工同学代表准备正式请柬，只通过口头或短信形式表达了希望社工同学代表参加的意愿。在今后的活动中，将邀请社会工作者参与活动，建设团结和谐的工会部门。

5、关于活动经费

在本次团日活动，由于前期预算不够精确，造成活动后的结算与预算稍有出入，只能用班费支付部分费用，造成一定浪费。在日后的活动中，一定本着节约、经济、理性的态度进行经费预算及支出，以最小的成本创造最大价值。

以上是这项活动的不足之处。希望老师批评指正，促进08企业文化团支部更好更快的发展。

三、活动结果及意义

1、活动虽小，但意义深远，反响良好，本次活动使08企业文化团支部成员充分体会到集体的温暖和集体的力量，它使08企业文化团支部这个集体的团结程度又上升了新的一个高度。

2、在本次团日活动之前各位班委共同努力，说服了一些平时不多参加集体活动的同学，使他们能参与到本次活动中，与集体更好的融合到一起。

三。在这次活动中，发放了班级会徽和班级歌曲mv。充分展示学生的才华，扩大08企业文化的影响力。

以上为08企业文化团支部对本次团日活动的深刻总结，希望能从中总结一些有益经验，发现不足之处，也真诚地欢迎老师的批评指正。

08企业文化团支书：罗亚卫

2009年11月26日

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