机要述职报告

机要述职报告五篇。

写报告我们需要从哪些方面入手？但凡是在我们的学习工作中，很多时候我们都需要去写一份报告。写好报告可以让我们及时、客观地了解工作的优缺点，为了充分满足您的需要我整理了以下信息：“机要述职报告”，想了解更多关于该主题的信息请继续向下阅读！

机要述职报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是机要局长，今天很荣幸向大家汇报本局在过去一年的工作情况。在过去的一年里，我们以坚定的信心和饱满的热情，辛勤工作，全力以赴，取得了一系列令人瞩目的成绩。以下是我对本局工作的详细报告。

一、工作概况

过去一年，机要局面临着复杂多变的国内外形势，为了不辜负党和人民的期望，我们在党中央的坚强领导下，坚守职责，准确把握工作节奏，不断完善机要工作体系和保密工作制度，努力保障党和政府机关的机要通信安全。同时，我们全面增强保密工作的科技含量，提高信息处理能力，积极总结经验，创新工作方法，推动机要工作的快速发展。

二、工作亮点

1. 制度建设

本局在加强保密工作的制度建设方面取得了显著成效。通过修订现行保密工作制度，补充完善各项规章制度，明确了各个环节的责任和流程，进一步增强了本局的保密工作能力。

2. 人员培训

为了提高员工的保密意识和保密技能，本局积极组织各类培训活动。我们组织了定期的保密培训班，邀请保密专家为员工进行培训，提升他们的保密能力，并且积极组织员工开展技能竞赛，激发他们的学习积极性。

3. 技术改造

本局采取了一系列措施，积极推进信息技术的应用，提高保密信息的处理效率。我们引进了一批先进的信息处理设备和软件，提高了办公效率和保密处理能力，在保障保密信息安全的同时，提高了工作效率。

三、取得成绩

1. 提高保密工作质量

经过一年的努力，我们在保密工作质量上取得了明显提升。我们全面加强了对重点单位的保密工作指导和督导，积极推动信息系统的升级和安全保障，增强了机关内部的保密防护能力，保障了机要信息的安全性和准确性。

2. 增强信息处理能力

通过加强技术改造和信息化建设，我们提高了信息处理的速度和准确性。现在，我们能够更加迅速和精确地处理信息，及时为领导决策提供可靠的支持和参考。

3. 增进团队凝聚力

在过去的一年里，本局全体职工同心协力，奋发向前，有效地增强了团队凝聚力。我们每周组织一次团队建设活动，倡导大家团结一心，共同进步。在这种积极向上的氛围下，我们共同努力，发扬了团队精神，大大提高了工作效率。

四、存在问题与建议

1.保密标准不统一

目前，不同地区和单位的保密标准有所差异，为了更好地保障国家重要信息的安全，我们建议相关的部门和单位加强合作，制定统一的保密标准和流程。

2.技术设施落后

尽管我们在技术改造方面取得了一些成果，但仍存在一些技术设备老化、功能不足的问题。我们建议加大对技术设施的投入，完善信息化建设，提高信息处理能力。

五、展望未来

展望未来，机要局将继续坚持党中央的领导，积极主动适应国内外形势的变化，不断创新工作方法，加强信息技术的应用，提高保密工作的质量和效率，为党和政府机关的顺利运行提供可靠的保障。

最后，我衷心感谢领导对机要工作的关心和支持，感谢全体员工的辛勤付出。机要局将继续努力，不辜负党和人民的期望，为保障国家机密信息的安全和高效处理做出更大的贡献！

谢谢大家！

机要述职报告 篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是贵单位的机要交换员，感谢领导给予我这个机会，今天我向大家汇报一下我的工作情况。

自我介绍：我是一名年轻且充满热情的机要交换员。自进入贵单位以来，我一直以专业、负责和敬业的态度对待工作。

工作内容：作为机要交换员，我的工作职责主要有两个方面。第一，负责收发和交换敏感信息。我每天要及时收集、整理和传递与贵单位事务密切相关的机密文件和信息，确保其安全可靠地传达给相关人员。第二，维护和管理通信设备。我要定期检查、维护和保养办公室内的通信设备，确保其正常运转，以保障信息的快速传输。

工作方法：为了更好地完成我的工作，我采用了多种方法与策略。我时刻关注最新的安全措施和政策法规，随时更新自己的专业知识。我保持与各部门和同事的良好沟通和合作关系，以确保信息的及时与准确传达。我还注重技能的提升，利用业余时间进行培训和学习，以提高自己的专业水平。

工作中的难点与解决办法：在工作中，我也遇到了一些难点和困难。例如，有时候信息传递的时间比较紧迫，我需要立即处理大量的文件和信息，这就需要我保持冷静，高效地进行工作。解决这个问题的方法是，我主动与相关部门和同事建立起紧密的合作关系，并与他们保持经常性的沟通，以便在信息交互中更加迅速和高效地工作。我还积极参与培训和学习，不断提高自己的工作技能和管理能力，以更好地适应不同情况的工作需求。

工作成绩与经验在过去的一年里，我认真完成了交换敏感信息的任务，做到了及时、准确和安全。我与各部门和同事之间建立了良好的合作关系，获得了他们的信任和赞扬。同时，我明确了自己的职业发展目标，不断提高工作效率和质量的同时，注重与同事的交流和学习，积极参与团队活动，为贵单位的发展做出了一份力量。

未来的工作目标：对于未来，我将继续努力提高自己的能力和专业素质。我将积极主动地学习新技术和知识，提高自己的综合素质；加强自己的团队合作能力，与同事们共同努力，共同进步；不断完善自我管理，提升工作的效率和质量。

感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助，我将不负众望，努力发挥自己的优势，为贵单位的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

机要述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是贵单位的机要员，兢兢业业地工作已有一年多了。通过这一年的工作，我深刻感到机要员在各种机关单位中的重要性和作用。在这里，我向领导汇报我一年来的工作情况和所取得的成绩。

一、岗位职责

作为机要员的主要职责是负责单位内部的文件管理和秘书工作。在文件管理方面，我承担了文件的收发、复制、归档等工作。我会仔细查阅每一份文件，确保收发准确无误，并按要求分类整理，方便以后查询。对于涉密文件，我能够严格遵守保密制度，确保文件的安全。另外，我还负责制作会议纪要、起草公文和文件档案的整理工作。

二、职业素养提升

为了提高自身的职业素养，我积极参加了各种培训和学习。我报名参加了两个月的办公技能培训班，学习了高效处理文件和信息的方法。通过这个培训，我掌握了一些实用的技巧，例如合理利用办公软件和信息管理系统，提高了工作效率，减少了出错的概率。此外，我还向同事请教，学习他们在工作中的经验和技巧，不断完善自己的工作方法。

三、协助领导

作为机要员，我深知协助领导是我的主要工作之一。我积极为领导准备会议资料，保证文件的及时传递和阅读，并确保领导及时签署和批示相应的文件。在领导的外勤活动中，我会提前准备好必需的文件和资料，并陪同领导前往。在执行任务过程中，我能够始终保持耐心和细心，妥善处理各种突发情况，确保领导工作的顺利进行。

四、工作亮点和成绩

在过去的一年中，我努力充实和完善了文件管理制度。我制定了一套完善的文件收发程序，确保文件在单位内流转的时效性和准确性。同时，我也积极推行电子文档管理系统，减少了纸质文件的占用空间，提高了文件的检索效率。此外，我还积极主动和其他部门的同事沟通合作，提出了一些建议，帮助单位在工作流程上进行了优化，提高了工作效率。

五、存在的问题和改进

在工作中，我也存在一些不足和问题。首先，对于复杂文件的处理，我有时可能处理得不够及时和准确，导致工作进展缓慢。其次，我在与他人沟通合作过程中有时不够果断，处理问题的速度较慢。为了解决这些问题，我将更加注重加强学习和培训，提高自己的专业水平和解决问题的能力，确保工作的顺利进行。

六、展望未来

作为机要员，我深知职责的重要性和责任的重大。未来，我将继续努力提高自身的专业能力，不断完善自己的工作方法，提高工作效率和质量。我也将积极关注单位的发展和变化，及时适应工作环境的变化，并为领导提供更加全面和精准的协助。

以上就是我一年来的工作情况和所取得的成绩，希望领导能对我的工作给予认可和指导，帮助我更好地发挥机要员的作用，为贵单位的发展贡献力量。（节日祝福网 ZR120.COM）

谢谢！

机要述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是贵单位的机要员，我将在本份报告中详细描述过去一年来本职工作的具体情况，以及所取得的成绩和困难。

一、工作概况

在过去的一年中，我主要负责贵单位的机要工作。机要工作是非常重要且敏感的工作，直接关系到单位的机密信息的保护与传递。在工作中，我始终恪守机要员的职责，严守纪律，全力以赴完成各项任务。

二、工作成果

在过去一年中，我按时高效地完成了各项机要工作任务，为领导层提供了高质量的支持。具体来说，我每日按时准确地将各类重要文件、通知、短信等传送给上级领导，确保信息的及时传递，保障工作的顺利进行。同时，我也负责保管和管理各类文件和档案，确保机密文件的安全和保密性。与此同时，我也积极参与部门内部会议的组织和记录，确保会议纪要的准确性以及领导的意见和指示能够有效传达和执行。

三、工作困难及解决措施

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。重要的机要文件数量大幅增加，工作量相应增加，有时候需要熬夜处理文件传递。为了解决这一问题，我主动与领导商讨，并与同事协同合作，优化工作流程，改进工作方式，提高工作效率。同时，我也在领导的支持下安排了一个实习生，将一些日常的文件传递和管理工作委派给他，进一步提高了工作效率。

四、改进措施和建议

为了进一步提高机要工作的效率和质量，我认为有以下几点措施和建议：

1. 制定更加科学合理的机要工作计划，将工作任务合理分配，合理安排时间，确保每一项任务都能按时完成；

2. 提高信息传递的效率和准确性，可以通过开发和应用一些信息化工具和系统，实现信息的自动传递和保存，减少手工操作的繁琐和错误；

3. 加强团队建设，通过定期开展培训和交流，提高团队成员的技能和素质，增强团队的凝聚力和协作能力；

4. 加强风险意识和安全防范意识，加强信息安全管理，避免信息泄露和丢失的风险。

五、总结

在过去一年中，我认真履行机要员职责，通过努力工作，积极配合领导，合理安排工作，取得了较好的工作成绩。在未来的工作中，我将继续努力工作，提高自身的业务素质和能力，更好地为单位机要工作做出贡献。

感谢领导的关心和支持！

机要员：XXX

日期：XXX

机要述职报告 篇5

一、工作概述

自入职以来，我担任机要员一职，在机要工作分管领导的指导下，全面负责机要文书处理、文件保管、信息传递等工作。在过去的一年里，我始终恪守职责，认真履行职责，以高效、规范的工作态度，保证了工作的顺利开展。

二、工作内容及成果

1. 机要文书处理

作为机要员，我每天负责处理大量的机要文书，包括文件的拟定、审批、签发等环节。我能够熟练掌握相关规章制度和业务流程，并能根据实际需要进行灵活调整。在文件处理过程中，我时刻保持高度的责任心和严谨的工作态度，确保文件的准确性和及时性。

2. 文件保管

文件保管是我工作中的重要部分，我严格按照规定的文件管理制度，做好文件的分类、整理、归档等工作。我努力保持文件室的整洁与清晰，确保文件的易查性和安全性。对于重要文件，我制定了相关的保密措施，确保其不被非授权人员访问。

3. 信息传递

作为机要员，我承担着信息传递的重要任务。在领导交给的各种文件、文件草稿、通知等信息中，我能够快速准确地筛选出重要信息，并及时传达给相关部门和人员。在信息传递过程中，我注意选择适当的方式和沟通方式，确保信息的传递效果。

4. 外勤工作

除了在办公室的工作，我还积极参与了一些外勤工作。例如，协助领导完成重要会议和活动的组织工作，保证会议顺利进行。在外勤工作中，我注重细节，严格遵守工作安排，保证任务按时完成。

在我所负责的工作中，我始终秉持着高度的责任感和敬业精神，保证工作的高效与准确。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也存在一些问题，主要包括以下几个方面：

1. 工作效率有待提高：在处理大量文件时，由于部分文件内容较为复杂，导致处理时间过长，需要提高自身的处理效率。

2. 沟通能力有待提升：在信息传递过程中，有时对于信息的处理和传达存在一定的主观性，需要进一步提高沟通能力，确保信息的准确性和全面性。

为了改进上述问题，我将采取以下措施：

1. 提高个人工作效率：通过学习相关技术知识，提高自身对文件处理工作的熟练度，减少处理文件的时间消耗。同时，合理安排工作时间，做到高效而不拖延。

2. 加强沟通学习：积极参加沟通培训课程，提高自身的沟通能力和语言表达能力。学习有效的沟通技巧，确保信息传递的准确性和全面性。

四、工作总结与展望

通过一年的机要工作，我对机要工作的重要性和复杂性有了更深入的了解。我深刻认识到自身的不足之处，并在工作中不断提高自己。通过对问题的总结和措施的制定，相信在未来的工作中会有更大的进步。

在今后的工作中，我将继续保持对工作的热情和积极的态度，坚持规范的工作流程和高效的工作方法。同时，我将不断学习和提升自己的专业素养，提高自身的综合能力，为公司的发展贡献我的力量。

五、工作建议

1. 加强团队协作：机要工作需要与其他部门密切合作，因此建议加强与其他部门的沟通和协作，形成良好的工作合力，提高工作效率。

2. 注重信息安全：作为机要员，信息的安全性尤为重要。建议加强文件保管与信息传递的安全性措施，确保机要信息不被非授权人员获取。

以上是我对机要员工作的述职报告，感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我将继续努力，不断提升自己，在机要工作中发挥更大的作用。

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理事述职报告(篇1)

县农村信用联社团总支先进事迹

内强素质求发展  外抓服务铸形象

县农村信用合作联社团总支下辖13个团支部，现有团员110人。近几年来，坚持走“高标准、严要求、强管理、求发展”之路，各项工作快速发展。到去年末，各项存款超5亿元，贷款规模2.8亿元，连续两届获得省级文明单位，跨入了全省高度文明先进行列。

一、强化学习教育，提升青年素质

县联社团总支坚持以人为本，从强化学习入手，不断加强青年思想、理论、技能学习教育，坚持用科学理论武装人，用丰富知识塑造人，达到政治、文化、业务综合素质全面提升。

（一）坚持思想理论教育，强政治水平。全县信用社深入开展了每周六学习日活动，认真学习“三个代表”重要思想，党的十六大精神，胡锦涛在“西柏坡”、“七一”和十六届三中全会上重要讲话精神等内容，营造政治学习氛围，提高全员思想理论素质。

（二）坚持法纪法制教育，强政策水平。从联社机关到基层信用社长期不懈地开展普法知识学习，坚持依靠党的领导，发挥团组织作用，以青年读书组为载体，分期分批组织学习金融法、新刑法和新修订的法律法规法纪知识，全面打造依法办事氛围，提高全员依规合法经营水平。

（三）坚持科技文化教育，强业务水平。坚持以改革为契机，以发展为动力，以更新知识为目的，在学习活动日基础上，进行自修专科、本科知识学习，参加电大和脱产进修学习，选派骨干能人到高校深造学习，突出了专业文化培训和岗位练兵活动，使全员在干中学、在学中干、在岗中练，在训中完善自己等多举措，不断营造信用合作系统的复合型人才，巩固全员科学文化素质。

二、强化青年服务，塑造整体形象

农村信用社是国家的农村金融服务机构，是连接“三农”的纽带，其服务窗口是聚集点，信用社青年队伍充分发挥农村金融服务的主力军作用，扎实做好四大服务，得到社会各界的满意赞誉。

（一）抓“三农”服务，党政民满意。农村信用社在优化信贷服务上，及时落实支农工作规划，普及三证合一《农户贷款证》一站式服务，推行阳光透明服务，贷款限额承诺服务，使农民享受“一证在手，借贷不愁”的'实惠，同时紧扣特色富县战略，三年累放农户小额信用贷款6.6亿元，鼎力支持“茶桑林药特种种植，粮油菜、畜牧鱼基础农业，个体民营企业经济”三大建设，在“小”字上合民心，在“大”字上得民意，在“新”字上助民富，赢得众口赞誉，连续7年被县委县政府授予“十佳优质服务单位”称号。

（二）抓柜面服务，广大客户满意。农村信用社对每个网点推行柜面营业挂牌服务，设服务台、监督岗、意见箱，改等客上门为主动服务，方便广大客户；改坐店经营为客户经理主动服务，方便经营大户；改信用社主任为首席客户经理示范服务，方便黄金客户。其次提高结算工作效率，严格办理在结算上“两票”汇兑业务，严控压汇、退汇、退票、退款等行为的发生，提高结算工作的质量，确保不错汇、不退汇、不压汇。与农行脱钩的8年来，共办理结算业务2.36万余笔，帮助打工人员汇款6.5万笔，金额3.9亿元，无差错、无事故、无违规现象发生，受到广大客户一致好评，还被省人行授予结算优质服务单位称号。

（三）抓基层服务，全系统满意。几年如一日，县联社帮助基层信用社供应现金过百亿元，培训业务骨干达20余次共300多人次，使各项工作紧张有序、忙而不乱、忙而不错、忙而无患，得到系统广大员工的衷心拥护和好评。

（四）抓政策服务，全社会满意。

他们坚持广造舆论氛围，大力宣传农村金融政策和农村金融法规，利用宣传栏、广播电视等新闻媒体窗口，讲政策、宣法规、深服务，向客户、向农民、向群众及时作好各类金融政策宣传。自办了《英山合作金融》简报，及时通报支农信息，反馈支农成效，探索支农新路子，赢得社会各界更多的关心、理解和支持。同时，他们还同县人大、政法委、法院、司法、人行、银监局等政府部门联合做好政策、法规和制度咨询服务，先后印制宣传资料2.8万份，发送各个客户，让广大民众家喻户晓，进一步掌握了相关金融政策和法规，帮助广大农友投资理财和信息咨询。

三、开展青年活动，促进事业发展

县联社团总支充分发挥青年员工的工作热情，在全县信合系统划分赛区，开展赛区间社与社、单位与单位、岗位与岗位、职工与职工的四大对手赛，推行单位赛发展、赛业绩，夺红旗；岗位赛能手、赛先进，夺标兵；职工赛技能、赛贡献，夺模范的竞赛热潮。以来先后涌现50位模范、50名揽储状元、50个清非收息能手、200余名先进工作者。县联社领导亲自为他们戴红花、上光荣榜、发荣誉证书。

（一）把团组织办成青年员工竞聘台。全系统青年读书组依靠各级团组织力量，结合国家时政大事，定期开展各种方式练兵活动，分季进行各个专业工作的实物展评活动，将活动成效直接联系每个岗位间工种轮换，业绩考评，工资晋级，职务晋升，职称聘任和先进评比中，加大青年干部职工责任感和紧迫感，使广大员工由被动跟班学习转变为主动自觉读书，形成求知热潮。

（二）把团组织办成青年员工活动的展示台。根据各时期工作的重点，分步推行四个一活动。坚持每人每年读一本好书，写一篇有独特见解的务实文章，提一条可行的合理化建议，做一件实实在在有益于团组织和集体贡献的事。联社机关的图书室，就是由领导带头、干部职工主动捐赠而积累成余册文书库，为青年读书组开辟了活动园地，提供条件，营造学习环境。每年，举办读书园地不少于4期，干部职工心得体会80多篇，几十条有针对性建议被联社采纳和推行。联社挂点干部员工还及时帮助基层信用社筹谋划策，献计添方，帮助16个信用社及时解决层层难题，道道难关，走遍千家万户干出了一件件实事。

（三）把团组织办成青年员工的演讲台。几年来，先后举办了“三讲”、“三教”、“三个代表”重要思想的学习演讲活动，贯穿道德教育、警示教育、理论教育、职纪教育、行规教育和法纪教育，每次演讲都坚持不走花样、不走形式、不走过场，使每项活动有声有色地开展。还先后举办了“我为兴社献一策”、“三铁教育”和“三个代表”重要思想学习的评比演讲，“三讲”活动被省人行授予先进单位，“三教”活动获全市信用合作系统第一名，“三个代表”重要思想学教活动被市、县给予表彰。这些活动集成了优秀论文60多篇，报道的先进事迹30余人。特别是11月，我县联社选送人教科人教干事李强参加全市信用社系统《奉献在信合》巡回报告团，报道了县联社监保科科长程正权同志《铮铮铁骨写忠诚》的事迹，首创英山联社8年安全无事故的可歌可泣的丰碑，受全市各县联社一致好评。

（四）把团组织办成青年员工的信仰台。该联社为促进青年员工互进互学，平衡综合发展，在比赛的基础上，开展“一帮一”的理论教育活动，一方面进行对后进的员工开展交心谈心，引导学习，帮助认识当代的新理论、新思想、新理念，转变陈旧思想观念；另一方面深入生活、深入实际，帮助员工解决生活困难和工作困难，使其感受到组织上关怀和爱护，增强事业信念，充分调动每个员工的工作积极性，促进全系统上下形成“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围，增强团组织集体凝聚力和战斗力。

（五）把团组织办成青年员工的志气台。对青年干部职工提出了“加强教育、提升素质”的总体要求，围绕团组织这个目标，全体青年扎实牢记江泽民的“五种”教育，坚定信念，弘扬士气，做到紧跟时代，抓住机遇，与时俱进，开拓进取，思想上与党中央保持一致，工作上与联社保持一致，生活上与公民道德要求保持一致，形成整体合力，全面落实好联社的“理论学习、文明建设、改革创新、三学三带、青年文明号、巾帼建功岗”等系列载体活动，确保文明创建成效，尽快戴起“省级最佳文明单位”称誉桂冠。

理事述职报告(篇2)

县纪委书记述职报告 -述职报告

理事述职报告(篇3)

尊敬的各位教职员工、亲爱的同学们：

大家好！我是XX中学的校长，今天非常荣幸能够向大家作为学校理事会成员述职。我要感谢各位理事对我和学校的大力支持和关心，也要向学校全体师生致以诚挚的感谢。

回顾过去一学年的工作，学校理事会积极履行职责，为促进行校事业的发展起到了重要的作用。在校委会的指导下，我们开展了一系列有益的活动，推动学校的各项事务有条不紊地进行。

教育教学方面，我们高度重视学生的学业发展，积极创新教学模式，提高教学质量。我们加强校本教材的编写工作，形成了以学生为中心的教学理念。同时，我们引进了一批教学技术先进的教师，开展了一系列的培训和研讨活动，提高了教师的教学水平和专业素养。这些努力取得了显著成果，学校的教学质量稳步提升，学生的学习积极性和成绩均有较大提升。

学校注重全面素质教育，开展了丰富多彩的校园活动。我们组织了一系列的学科竞赛、文艺演出等，丰富了学生的课余生活，培养了学生的综合素质。学校还加强了学生的心理健康教育，开设了心理辅导课程，并组织了一对一的心理咨询服务。这些举措有助于提高学生的综合素质和身心健康，得到了家长和学生的一致好评。

同时，学校积极参与社会实践活动，促进与社会的良好互动。我们组织了师生参观了当地的企事业单位和社会福利机构，让学生们亲身感受社会的热情与关爱。我们还定期举办社区义务劳动活动，提高学生的社会责任感和公民意识。

学校加强了校园设施建设，提升了教育教学的硬件条件。我们引入了一套先进的教育信息化系统，改善了教师和学生的教学环境。我们还新建了一座体育馆和图书馆，丰富了学校的教育资源，为学生们提供了更好的学习和活动空间。

小编认为，过去一学年，学校理事会在教育教学、全面素质教育、社会实践活动和校园设施建设等方面工作取得了较大的成绩。这些成绩离不开全体师生的辛勤付出和理事会及各位理事的大力支持，再次向大家表示衷心的感谢！

但是，我们也要清醒地看到，还存在着一些困难和问题。教育资源不够均衡，一些学科的教师和教室等设施并不足够完善。学校在一些创新教育方法和手段上还有所欠缺，需要加大投入和培训力度。学校的校园文化建设和学生的社会实践活动还有待进一步加强。

我们将在新的一学年里，进一步加大校园建设投入，提升教育教学质量；加强教师培训，提高师资队伍整体素质；加强与社会的合作，提供更广阔的实践机会；并加强教育教学方法的研究和创新，提高教学效果。

期待新的一学年，我们的学校理事会与各位教职员工和同学们一起共同努力，共同进步，为学校的发展贡献更多的力量！小编感谢您的阅读！

以上述职报告为案例，根据实际情况进行修改，每篇文章的详细具体性和生动性会有所不同。

理事述职报告(篇4)

县残联理事会班子2011年述职述廉报告

2011年在上级残联的关怀和指导下，在县委、政府的高度重视和正确领导下，在残工委成员单位和社会各界的关心支持下，在全县残疾人工作者和广大残疾人的共同努力下，县残联理事会班子认真贯彻落实中央、省、市、县委有关会议精神。大力组织实施、完成残疾人事业“十一五”规划目标任务，开展争先创优活动。我县残疾人工作取得了一定的成绩，各项工作走在各县的前列，残疾人事业步入健康、持续、跨越式发展的轨道。下面我代表县残联理事会简要汇报一年来工作开展情况

一、思想政治建设情况

2011年是全面实施残疾人事业“十一五”规划的最后一年。一年来，在县委、政府的正确领导下，在上级残联的业务指导下，在各级各部门的大力支持和积极配合下，县残联始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“代表、服务、管理”的工作职能，围绕“残疾人与健全人同奔小康”这一主题，解放思想，实事求是，把发展残疾人事业列为重要议事日程，坚持“社会化”工作方式，遵循“讲求实效，打好基础”的工作方针，牢固树立全心全意为残疾人服务思想，努力营造扶残助残的良好社会氛围，注重抓好思想政治建设，提高干部队伍的整体素质。一是开展以深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，学习、宣传、贯彻落实中国残疾人事业“十一五”发展规划纲要、《中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见》和《残疾人保障法》等党和国家发展残疾人事业的路线、方针、政策、法律法规和规划，不断提高干部职工在新时期党的路 1

线、方针、政策的认识，进一步强化干部职工牢固树立为人民服务，为残疾人服务的宗旨意识，切实把思想建设和业务知识紧密地结合起来，坚定干部职工的政治理想信念。同时结合开展普法等各项法律学习考试，认真组织干部职工参加各项法律法规和有关残疾人事业发展的法律、法规的学习，不断强化干部职工依法行政意识，提高依法办事的能力。二是针对残疾人工作的特殊性和服务领域不断扩大的需要，以组织学习《残疾人工作基本知识读本》为重点，加强县、乡残联干部队伍的业务理论学习和培训，强化责任意识和服务意识，不断提高干部队伍的综合素质，增强为残疾人服务的能力。同时，积极选派干部参加省、市残联组织和举办的各项业务知识学习培训。通过加强政治理论的学习和业务知识培训，提高了干部职工的业务工作能力，转变了工作作风，拓宽了工作思路，改进了工作方法，有力地推动了残疾人事业的协调发展。

二、贯彻民主集中制及班子团结情况

党的民主集中制是党的根本组织制度，认真贯彻执行民主集中制是搞好工作的组织保证。鉴于残疾人工作的特点和范围，县残联执行理事会实行理事长负责制，班子成员实行个人分工负责。县残联执行理事会领导班子坚决贯彻党的路线、方针、政策及党和政府发展残疾人事业的法律、法规；坚持执行县委、政府的决定，积极服从县委、政府的领导，自觉维护班子的民族团结和统一，全面贯彻执行党和政府关于残疾人事业和对残疾人的优惠政策的落实，遇到问题和重大事项，班子成员相互商量，主动向县委、县政府分管领导汇报，形成统一意见，不存在着遇事推诿、互相扯皮和无人负责现象，有的问题主动与其他同志交换意见，积极协调各种关系，采取措施，使领导意识和群众意见相结合，决策机制更加科学、合理，符合实际，有利于问题的解决和完善。

三、履行廉政建设责任制情况

1、全面落实党风廉政建设责任。坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制，做到主要领导亲自抓，班子成员积极配合抓好本单位的廉政建设工作。认真抓好党风廉政建设的各项工作，努力在单位内开创“狠抓廉政、杜绝腐败”的良好局面。一是年初对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排；二是不定期对全体党员抓廉政教育，组织学习有关党风廉政方面的文件、组织全体党员观看党风廉政教育电教片，做到警钟长鸣；三是教育干部牢固树立“残疾人信访无小事”和全心全意为残疾人服务的宗旨观。

2、严格执行各项纪律，促进廉洁自律。残联领导班子一贯重视加强思想道德和纪律作风教育，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一是与党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；二是坚持民主集中制原则、不独断专行；三是坚持依法行政不滥用职权；四是廉洁奉公，不吃拿卡要；五是严格要求家庭成员及身边的工作人员，不谋取私利；六是艰苦奋斗，不奢侈浪费；七是务实为民，不弄虚作假。

3、认真学习贯彻两个《条例》，做好党内监督工作。一是积极组织单位全体党员学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，结合残联工作实际，就如何贯彻这两个《条例》，在支部会上进行讨论交流。二是要求党员干部切实监督好领导班子及成员。遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署情况，密切联系残疾人维护残疾人根本利益的情况。

四、工作实绩和整体素质情况

项目建设方面，继续将项目建设作为突破残疾人事业发展“瓶颈”的有效举措，紧紧抓住国家加大农村社会事业扶持力度和残疾人两个体系建设有利时机，全力争取残疾人危房改造、康复中心建设、托养中心建设等一批影响面大、成效明显的综合项目，积极实施假肢装配、肢体矫治、脑病普查、白内障复明等受益面广、深受残疾人欢迎的常规项目，使全县75%以上的残疾人受益。

扶贫就业和教育方面，我们对全县户贫困残疾人危房改造项目进行了全面督促和帮建工作，现已全部建成。在残疾人建房资金补助上，在落实残联系统每户元补助的同时，全县80户危改户全部纳入县住建部门农村危改项目，每户再落实补助4000元。在公益性岗位安置残疾人就业，实现新安置公益性岗位残疾人达到30%。扶助盲人开办按摩诊所一处。贫困残疾学生就学资助方面。为23名非义务教育阶段的残疾贫困生落实助学补助金。不定期开展残疾学生资助活动，对8名学习成绩优异的残疾学生进行了慰问和奖励。三是争取社会和部门支持，为61名残疾学生每人资助500元，鼓励残疾学生更好地完成义务阶段教育。

康复服务方面，一是普遍开展康复需求调查，建立康复服务档案，开展康复训练与服务。为使残疾人资料及时得到更新，及时周到地为残疾人提供有效服务，根据省残联《关于对全省残疾人基本情况进行摸底调查的通知》精神，我们已完成调查任务，12月15日前完成汇总上报。二是在白内障复明工作上，我们以县医院眼科为基地，邀请兰州普瑞眼科医院专家医生实施白内障复明手术和手术医生技术培训。并将贫困白内障复明手术经费纳入城乡医保、新农合定额、包干报销范围，使残疾人完全享受免费手术和人工晶体植入等优惠。目前，已完成免费白内障复明手

术105例，占目标任务50例的210%。三是积极实施贫困残疾儿童抢救性康复项目，完成聋儿、脑瘫儿童、智障（含孤独症）儿童筛查和康复训练任务。今年先后两次邀请市残联康复处组织的医疗专家来我县为32名（次）脑瘫、癫痫、智障、听力等抢救性康复患者进行了免费义诊，指导、传授残疾儿童家长致残原因和残疾预防等知识，对残疾儿童及其家长提出了指导性康复训练意见，并对适合抢救性项目康复的的残疾儿童进行了预约，动员他们进一步入院康复训练。同时，无偿发放价值万元的康复药品，为他们的后续治疗提供了有效保障。

社保维权方面，着力推动“三保一救”提标扩面及重度残疾人参保救助政策落实工作，全县残疾人参加新农合、新农保及城镇居民基本医疗保险覆盖率均达100%以上。城乡残疾人医保住院报销比例提高15%，目前，已有24名重度残疾人享受了报销优惠，覆盖面达到了100%。将全县贫困残疾人全部纳入城乡低保，绝大多数享受最高补助标准，目前已将548名重度贫困残疾人纳入最低生活保障范围，有效改善了施保残疾人的基本生活条件，并实现了全覆盖。同时县残疾人维权法律服务站、残疾人法律援助中心和爱心助残律师事务所，接受残疾人法律援助服务10人（次），县、乡镇残联共办理残疾人维权案件23件（次），办结率100%，满意率达98%以上。

残疾人证发放方面，我们严格按照第二代《残疾人评定标准》的要求，检查审核残疾类别等级，做到符合标准不为难设卡，不符合标准的一个不滥发。对于难以认定的残疾类别等级，我们委托县人民医院进行鉴定。今年共发放残疾人证余本。目前我县换证工作已接近扫尾阶段。

五、存在的主要问题

我县残疾人工作在县委、政府的高度重视和正确领导下，在上级残联亲切关怀和精心指导下，在各有关部门和社会各界的大力支持下，在广大残疾人和残疾人工作者的共同努力拼搏下取得了比较突出的成绩，残疾人事业步入快速发展轨道。但是这于党和政府的要求、于广大残疾人的期望还有很大的差距，主要表现在以下几个方面：

一是全社会的助残意识有待进一步提高。二是残联工作服务水平还没有向更深更广层面发展，特别是康复、职业技能培训等工作存在一定不足。三是残疾人就业、农村残疾人收入还偏低，生活还比较贫困。四是对基层残联专职委员的政策理论、业务知识培训系统性不够，人员队伍的业务能力有待进一步提高。

在工作中虽然还有很大的困难和问题，但这也正是我们工作的动力。我们有决心、有信心，坚信有党和政府的坚强领导，随着经济社会的发展，只要我们加倍努力工作，我县残疾人事业必将会有一个快速发展的时期。

2011年12月12日

理事述职报告(篇5)

县信用联社主任述职报告-述职报告

县农村信用合作联社

2005年是我县联社极其重要而不平凡的一年，是新班子运行的第一年，也是联社遇到的困难最多、问题最多、矛盾最多、案件高发的一年。在这一年里，我与班子成员一道，克服了重重困难和矛盾，经受住了严峻考验，取得了较为显著的成绩。在省联社、县委县府、人行永川支行、永川监管办的正确领导下，在联社党委、经营班子和广大员工的支持帮助下，努力维护班子团结，牢固树立科学的发展观，坚持依法、合规、稳健经营，坚持以加快有效发展为第一要务，以进一步强化管理为重点，以服务“三农”为宗旨，以争做最大的零售银行为目标的市场定位，脚踏实地，真抓实干，较好地完成了联社年初制定的各项经营目标任务，信贷管理进一步规范，制度执行力度进一步加大，各项经营目标任务圆满完成，自己的领导管理能力、组织协调能力也进一步得到了锻炼和提高。截止年末，各项存款余额××万元，比年初增加××万元，增长××％，完成年度计划的××％；各项贷款余额××万元，比年初增加××万元，增长××％，其中双呆贷款比年初净降××万元，不良贷款占比××％，比年初下降*个百分点；实现考核利润××万元。下面，我从以下几个方面汇报一年来的工作。

一、加强学习，努力提高政治业务素质

继续坚持自己的三条行为准则：一是爱岗敬业，务实奉献。把积极进取，出色地完成本职工作，作为检验自己思想作风，实践“三个代表”重要思想的具体要求；二是到位不越位。以此作为加强和自觉维护班子团结，努力发挥主观能动作用，使联社领导班子成为全县信用社坚强的领导核心的具体行动；三是公正廉洁，诚信待人。坚信“公生明，[本文转载自廉生威，诚得信”这一已经被实践证明的真理，以此作为提高自己马列主义、共产主义修养，树立干部良好形象的努力方向。为此，我积极参与“保持中国共产党党员先进性教育活动”，原创：认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想和“十六大”、“十六届五中全会”精神，深刻领会党中央“以人为本”、“科学发展观”、“构建和谐社会”、“建设社会主义新农村”精神实质与本职工作的具体联系，不断探索提高执政能力的有效途径，将科学的发展观全面落实到具体的工作中去。通过学习、体会、实践、提高这一程序的严格考验，我于2005年6月按期转正成为了中国共产党正式党员；我坚持不断地学习经营管理理论以及业务基础知识、政策法规，并注重学以致用；我努力向班子成员学习，向基层干部员工学习，使自己的领导管理水平、领导艺术基本技巧以及组织协调能力等不断提高；与班子及班子成员的和谐统一，团结协作，使自己分管的工作较过去有了长足的进步，为全县信用社创造新业绩，作出了自己应有的贡献，基本达到了自定的三条行为准则要求。

二、着力实施“品牌战略”，打造信用社“名牌产品”取得初步成效

为进一步巩固客户群体，牢固占领农村市场，坚持实施“农户讲普及”“个体工商户讲群体”“公司类客户讲个数”的信贷业务经营思路，着力实施四大品牌战略，全力打造农村信用社名牌产品取得了初步成效：

（一）以“创建××信用县”为契机，狠抓“信用工程”建设，着力将小额农户信用贷款打造成名牌产品。为更好地推行农户小额信用贷款，按照省联社有关文件精神，积极开展创建合作金融信用县的活动。首先，根据我县实际情况制定了2005年“信用工程”建设规划，拟定了具体目标，创建标准，实施步骤及时间安排，在县委、县府各级领导的高度重视和大力支持下，年初召开了全县乡镇主要领导、部门领导、信用社主任、信贷人员参加的动员大会，各镇成立了创建领导小组，创建工作全面铺开。其次，为切实开展“信用工程”，真正夯实农户小额信用贷款品牌，扎实搞好“信用户”、“信用村”、“信用镇”、“信用县”的建设工作，制定了，加大了考核、奖惩力度。三是通过半年多艰苦扎实的'工作，创建工作取得了显著成绩。建档××户，建档面达××%，评级××户，评级面达××%，发证××户，发证面达××%，贷款××户，贷款面达××%。在县委、县府和各级领导的大力支持、配合下，12月10日在××镇召开了创建信用村验收试点大会，拉开了全县信用村验收的序幕，截止12月25日，全县××个村顺利通过“信用村”验收，下一步是准备信用镇的申报及验收、信用县的申报工作。

（二）以落实省联社“××”为机遇，将“××”打造成名牌产品。抓住市中小企业局和省联社提出的“××”服务计划这一契机，积极推动我县“××”金融服务计划。精心筹备并召开了我县“××”金融服务计划推广会，向全县各中小企业宣传“××”金融服务计划的内容和指导思想，其新的金融产品和优惠服务政策得到了中小企业的青睐。会后20多家企业积极向我联社提出申请加入，经审查，已有十九家企业达到要求，进入该范围。通过“××”金融服务计划，创新金融新产品和服务方式，加大对中小企业的信贷支持，与优良的中小企业客户群体建立起“互惠互利、共同发展”的新型银企关系，进一步拓宽中小企业融资渠道，改善中小企业经营环境，切实解决中小企业“贷款难”的问题，支持中小企业的发展，达到了银企双赢的目的。

（三）认真贯彻省联社个体工商户评级授信贷款管理办法，将个体工商户评级授信贷款打造成名牌

年中述职报告五篇

下面是编辑帮大家整理的“年中述职报告”，无论是生活中，还是工作中。撰写报告是极为平常的一件事，编写报告能让我们养成反省自己的习惯，是否在为报告的撰写感到头疼呢？建议你将这个网站推荐给需要学习的朋友们。

年中述职报告【篇1】

二Ｏ**年度，在局党委的坚强领导下，本人自觉或不自觉、主动或被动地做了一些工作，也受到了国家教育部、省、市教育督导部门的认可。根据局党委的要求，现就一年来本人的德、能、勤、绩、廉进行全面述职，请领导、同志们批评指正。

一、静以修身，俭以养德。这些年来，我一直坚守“淡泊名利、诚实待人”的处世之道。不取悦领导，不挤压同事，不出风头，寡言少语，静以修身。始终信奉“老老实实做事，勤勤恳恳做人”的为人之道，不断加强党性修养，强化忠诚意识，自觉地把实现个人的人生价值与服从组织安排紧密结合起来，顺境不得意忘形，逆境不悲观失意，凡事不居功，不诿过。着力践行中央“”和“反对`四`风”的总要求，生活上不贪求享受，不牌不舞不钓，除工作需要下校外，不给学校增加负担，做到俭以养德。

二、学可益智，思可增能。督学是一个专业性很强的职业，既要懂管理，晓法规，又要解风情，知课堂。这几年，我的学习触角涉及到教育管理学、教育政策法规、教育心理学和学科专业知识，系统地学习了教育督导案例，关注了人民教育、湖南教育和教育督导等杂志，拓宽了自己的专业视野，真正做到了把脉问诊在课堂。譬如：上半年，我应郑丹青副局长之邀，和刘东一起去君山中学督学，走进老师的办公室遇到一位数学老师准备学业水平考试的复习迎考，我就以一个数学老师的身份和这位年轻老师谈了谈数学复习如何备课的问题，据君山中学教导主任龚铁义反馈的信息说：该老师认为受益匪浅。长期以来，我养成了一个爱思考的习惯。在观察中思考，在学习中思考，在实践中思考。所撰写的《学校发展性督导评价初探》、《教师发展性评价之我见》在湖南省教育考试院主办的《教育测量与评价》杂志上发表，并被评为省教育督导论文一等奖，撰写的《励精图治谋发展，脚踏实地促规范》一文被湖南人民出版社收入《湖南教育督导工作年度报告》。本人自认为有一定的协调能力，能较好地与上级督导部门有效沟通。十月二十八号被省政府教育室推荐去教育部组织的全国骨干督学培训班上作《基于学校管理和课堂教学督查策略》的辅导报告，十一月十八号应省教育厅干训处之邀在全省县、市、区教育局局长培训班上作督导工作辅导讲座，给与会者以心灵的震憾。十二月十六号，丰台区政府教育督导室根据北京市政府教育督导室的指定来我区实地考察督学责任区建设。

三、谋事在人，创业在勤。本人有较强的事业心和责任感，自认为能谋事，善办事，有一定的开拓精神。本年度，我和我的同事们主要做了如下几件事：一是进校园，推广特色。上半年开学之初，我和李兵深入各镇（办）、区直学校，研究学校历史现状，确定办学特色，尊重学校意见，确定发展规划，调阅特色方案，提出合理建议。我们对区一中的绿色校园、采桑湖中学的红色教育、良心堡镇中学的环保教育等学校特色的创建提出具体的要求。二是入课堂，解困惑。今年上半年，我率督学走进钱粮湖镇城东小学、君山小学和九公里小学听课三次，下半年参加第一督学责任区活动五次，第二督学责任区活动一次。着重研究了西城中心小学的校本教研、解剖了岳西中学的课堂教学，并对该校一位数学老师的课堂进行了认真的剖析，提出了以情感为纽带建立学习小组和分值评价的办法评价学生。三是搭架子，明责任。我们着力加强了两个督学责任区的阵地建设，所有制度都上了墙，整理了近两年的课堂教学督查资料和责任区督学深入学校的随防资料，在各校显目处。加挂了责任督学牌，明确了督学的责任，开通了与社区群众联系的直通车，现在走进督学责任区还是真有点象模象样了。四是抓培训，凝合力。本年度，组织召开了两次由各校长、机关干部、督导专干、督学参加的教育督导培训工作会议，先后两次组织八位督学和两位办公室主任赴醴陵考察学习，出台了《关于加强和改进督学责任区建设的实施办法》，进一步统一了全区教育行政干部的认识，凝聚了督学责任区建设的合力。五是访社区，聚民智。各责任区选聘了人民评议员，让社会评教育落到实处；建立了督学走访社区制度，了解社区群众对学校管理的意见和建议，真实掌握学校办学行为和学校的管理状态，本年度结合大走访进村入户，在许市镇许市牌村走访群众４次，着重征求了群众对教育意见和要求；健全了公众满意度调查评估制度，把公众满意度调查作为一项基本评估工具加以运用。此次学校发展性评价就启动了公众满意度调查和特色立校工作讲评。六是早谋划，促均衡。今年上半年，我们根据省义务教育均衡发展差异系数计算模板，对全区各中小学校的差异系数进行了一一的测算，并形成了调研报告分呈了区委、区政府主要领导和区委、人大、政府、政协分管领导；下半年，我参加了教育系统统计员会议，对教育统计工作确保“公信力、准确力”提出了具体要求。天道酬勤，君山的教育督导工作受到省教育主管部门的认为，其督学责任区建设经验以“君山特色”写入“为了人民满意”――湖南教育均衡发展专题片上报国家教育部。省政府教育督导室主任雷桂平博士评价说：“君山的督导是成熟的典范，是内涵的督导、深度的督导，是今后发展的方向。”四、淡泊明志，清正明廉。作为一名党员，我始终不忘党的根本宗旨，正确处理“自律”与“他律”的关系，坚持自重、自省、自警、自励和慎权、慎独、慎微、慎欲，淡泊名利，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，自觉执行省“九条禁令”和用车、接待制度，干干净净做事，堂堂正正做人，一年来没有违反廉政规定的行为。我着力履行“一岗双责”职责，看好自己的门，管好自己的人，一年来所联系的学校和主管的股室也没有发生一起违反廉政规定的行为。

本人自认为从德、能、勤、绩、廉综合来看，还是做了一些工作，有过成功的喜悦，也有过推动工作中的不快，在推动工作的过程中也许还引起了一些人的误解。但工作归工作，我将一如既然的忠于职守，尽心尽力做好本职工作，力争做一个俯仰无愧于天地的人。

年中述职报告【篇2】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

本人江成敏，现任湖南移动通信有限责任公司***副总经理，协助总经理分管通信建设、网络维护和工会工作。在任职期间能进一步解放思想，转变观念，严格要求自己，团结同志，爱岗敬业，努力学习移动新业务新知识，不断提高自身的业务素质和思想素质。现将一年来的工作学习情况向领导和同志们述职汇报如下：

一、履行岗位职责和工作业绩部份： 本人在分管的工作中，按照省公司的计划部署和要求,带领员工在“合理配置优化网络资源，切实提高投资效益”的精神指导下，坚持科学发展观，实施精细化管理，以市场为中心，从客户感知出发，确保网络覆盖和质量全面持续领先竞争对手。本人平时十分注意学习网络新技术及发展趋势，认真领会上级的有关指导精神，能够独立、全面地指导全区通信建设、运行维护和工会工作,并取得一定成效。

1、加强网络建设，确保企业竞争优势： 今年以来，城区话务量高涨，农村业务市场不断拓展，在投资资金有限的情况下，市场需求与网络投资建设的矛盾相对突出。为了确保网络优势和对市场业务的有力支撑，指导全区按有市场需求就先建设、哪里话务量大就先建设的指导思想，对高速公路、国道、游景点等重点地区优先建设基站。因此，在实际的工作中，要求工程建设不能盲目，要有市场观和全局观，指导网络部和县市公司有计划、有步骤地进行建设。

具体做法有以下几点：

（一）、安排做好市场调研和网络覆盖调查。年内组织了二次有

针对性的网络质量调查活动，掌握了全区投诉热点、住宅区、商务区和行政村的网络覆盖和质量状况，掌握了第一手资料，为投资建设提供依据。同时在投资建设上坚持投资效益分析制度，主持召开市场、客服、财务、网络部参加的投资论证会，定期通报新扩建基站投资效益，减少了无效的投资行为，确保投资的有效性和合理性。

（二）、把有限的资金用在最需要和最有效益的地方。今年来强化管理，集中人力、物力对经济、社会效益好的地方加快建设，抢先于竞争对手建设基站，为市场业务竞争取得优势。如对乡镇企业多、人口多的村、新开发区；省道、国道、高速公路及当地形象工程等社会效益好区域；金湖等省级以上重点游景点及龙泉山庄等休闲区域，是公司增收和提升客户服务水平的重点，市公司给予重点保证。

（三）降低通信建设成本。对各工程投资项目进行分解、分析，严格控制单项设备投资。今年积极采用国产配套设备，大规模采用国产边际站以节省投资；同时进行国产宏基站的试用工作，为明年大规模引入打下良好基础；在农村覆盖上坚决选用边际站和直放站方式解决，通过选择合适的高山站点以尽可能扩大覆盖面和人口覆盖率，从而有效降低建设成本，提高投资效益；在传输网建设上本着“租、购、建”原则，与广电进行光缆资源互换和共建节省了投资。

（四）通过网络优化，挖掘网络潜力。在进行建设的同时，要求网络维护技术人员，要根据网络话务变化的状况，了解各县市基站的忙闲情况，积极开展网络优化工作，从多方面多角度缓解话务阻塞、提升网络质量。（五）加强计划管理，加快施工进度。今年要求网络部强化事前站点储备的管理工作，合理规划，优化站点和线路查勘流程，加快物质采购流程，提高内部的办事效率。在管理分工上，将土建、电力工程的管理职能交给县公司，充分发挥地域协调优势，从而加快了工程的建设进度。

在全体干部员工的共同努力下，网络覆盖方面，行政村覆盖率从年初66%提高到目前78%；高速公路覆盖率达到99%以上，205国道覆盖率达到100%，铁路覆盖从年初80%提高到90%。今年共投资XXX亿元，新建基站211个，扩容基站200个，新增载波774个，新增室内覆盖24个，搬迁直放站45个，新增扩15个BSC；交换网络完成新增VLR容量5万、HLR12万；新建光缆线路1150公里，接入202个基站；配合省公司完成短信中心迁移工程割接等支撑网及数据业务工程。年底前还将完成MSC83割接工作。

2、实施精细化管理，做好通信网络的运行维护工作： 目前市场竞争激烈，移动运营商之间的网络技术的差距缩小，在这种态势下，我们更应当利用科学有效的先进管理办法，强化我们的基础管理，打造一支高素质的维护队伍，向管理要效益，只有这样我们的企业才能在激烈的市场竞争中以网络领先、服务质量取胜。在实际工作中，本人经常深入生产第一线，和网络部的干部员工共同了解、分析收集市场信息、网络状态，探讨工作流程，掌握第一手材料，指导网络部，切实做好网络运行维护工作。

（一）、努力提高全员素质。本人非常重视员工的政治思想工作，常利用各种机会，宣传移动面临的市场竞争形势及未来的发展前景，提高员工的思想认识，增强危机意识、竞争意识和创新意识。同时积极鼓励员工利用业余时间，参加各种学习和培训，努力提高自身的业务素质和思想素质，使员工更加积极地投身到企业的改革发展中去。

（二）、落实各项基础管理工作。督促网络部认真落实全面预算管理，确保维护费用合理有效；建立健全网络资源管理系统；加强网络分析，提高网络质量分析会的质量，及时发现网络存在问题并加以安排部署解决。

（三）面向客户，深化流程管理、加强内部沟通。为了进一步提高客户满意度，要求网络部门要主动与市场、客服部门沟通，制定并落实《网络用户投诉处理流程》，指定专人负责用户网络投诉问题的处理，提高处理时限和解决问题的能力，全年每万用户网络投诉指标始终保持在全省的较好水平。

（四）面向市场客服，加强技术支撑，为经营财务分析提供第一手资料。为了更好的为市场经营服务，本人指导网络部要有市场观、全局观，以详尽的数据分析协助做好市场发展和客服工作，如每月定时及按需不定时提取如竞争对手的发展情况、每日的话费收入、用户呼转、话务量结构变化等分析资料，为全市的经营活动提供强有力的技术支撑。 在大家的共同努力下，今年公司网络质量指标在网络规模不断扩大，低成本的边际站不断增加的情况下，全年无任何重大障碍发生。从5月份起，各单项网络质量指标达到省公司考核优秀，9月份起各单项网络质量指标年平均考核达到优秀,全区的运行维护管理更加科学化和规范化。

3、认真履行工会主席职责，努力做好市公司工会工作：20xx年市公司工会工作主要是紧紧围绕省、市公司生产经营服务工作方针而展开。本人在做好网络建设维护工作的同时，认真履行工会主席的职责，主要从下几方面指导工会工作：一是，发挥工会教育职能，以创建学习型企业为载体，不断提高员工队伍整体素质，把广大员工把思想统一到科学发展观、实现企业可持续发展的要求上，落实到公司打造市场、服务、网络、成本、管理“五大优势”的具体要求上；二是，以经营服务管理为中心，认真组织开展各类劳动竞赛、岗位练功活动。如开展了“首季开门红”、“数据业务竞赛”等各种劳动竞赛，激发员工学习新业务的热情，增强了员工宣传、推介新业务的能力和水平。三是，维护员工利益，关心员工生活，积极为员工办实事办好事。如积极开展“送温暖工程”等。今年底还根据省公司的指示要求，督促劳务工第三方签约公司市劳务派遣服务有限公司，成立了工会委员会，解决了公司劳务用工中工会会员及管理问题。四是，围绕执行力和精细化管理的主题，深入开展各项企业文化主题活动。如开展了“提升执行力”征文比赛和“精细化管理”活动等，同时积极开展丰富多彩的职工文体活动，今年8、9月份举办了全区性的羽毛球、游泳比赛，各分公司及各兴趣小组更是经常开展各种团队活动，寓教于乐，增强了员工的团队精神和企业的凝聚力。

4、本人在一年来的履行工作职责过程中，能认真学习党的各项廉政法规制度，严格遵守省公司《领导干部廉洁自律若干要求》，在工作职责范围内认真做好党风廉政建设，坚决制止各种违反财经纪律等各种规定的行为，严格按照省、市公司规定程序进行各项工作。本人在日常的工作中，严格遵守党纪政纪，坚决抵制收送现金红包等违规违纪行为，不用公款相互宴请和大吃大喝，从不用公款支付高消费娱乐。

年中述职报告【篇3】

各位领导、同仁们：

您们好！

缤纷五月，万象静好。在这崭新而充满挑战的20——年，我回望过去，有难以忘怀的留恋，也有困苦挫折往事。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。现本人将过往的主要工作向各位领导和同仁们汇报，请予于批评指教。进入公司以来，在公司的正确领导下，我按照公司的要求积极负责完成公司的材料采集、领用，地磅进料过磅，单位加油卡的充值和耗用结算，月末材料报表的总结制作和上报等工作。我体会匪浅，现将一年来主要工作作如下总结：

其一、进公司以来，我积极融入到公司集体团队当中去，并迅速的了解公司的运作流程和经营发展现状；同时挤出闲暇时间学习，锻造积累对自身、工作有益的知识。从材料采购、运输、地磅进料过磅、领用到总结成报表上呈领导，从单位加油卡的充值和耗用结算，月末材料报表的总结制作和上报等内容。我都积极努力认真完成，力求不出一丝纰漏。

其二、材料质量的好坏是公司产品优良与否的根本保证；面对这个重要而严肃的工作，我没有退缩害怕，也不敢退缩害怕，更不会退缩害怕。因为公司的利益就是我们的利益，公司的发展好坏与我们员工是息息相关的。在工作压力面前我不低头、不抱怨、不气馁、不回避、不害怕。积极强化自己的工作能力，努力完善自己的工作态度，为公司的稳定发展做出自己的绵薄之力。

其三、积极努力为同仁们创造出良好的工作氛围，与工作环境；日常生活工作中保持自身的整齐、干净，生活物品摆放有条不紊，一目了然，让同事们感觉起来更舒畅，同时我们共同努力提升公司员工的良好素质和企业形象。同事们在这种良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中，潜移默化地改变了乱堆、乱放的坏习惯，拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。

其四、认真着眼企业未来发展态势；千里之行，始于足下；九层之台，起于累土。虽然我们只是公司这个机器上的一颗小小螺丝钉，但我们的最终目标，是要成为性能最好、效率最高的一颗。我在工作中注重自己素质提高的同时，不断激发自己工作的动力，挖掘自身的潜力，让自己拥有尽心尽力为公司的奉献精神，艰苦奋斗的创新精神，敢打硬仗的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的主人翁精神。

我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们公司发展路途中，求真务实、开拓创新、奋发进取。以公司主人翁精神来要求自己，以主人公的精神投身于公司事业。

让我们为了公司的未来，共同努力，在职位上散发我们的光彩，共创公司美好的明天！

年中述职报告【篇4】

眨眼间一年又过去了，回顾这充实忙碌的一年，觉得自己又收获很多。年初为电石xxxx车间的开炉工作做准备，中间xxx车间又停炉二十余天，接着xx号炉又开展清炉工作。我以车间副主任的角色，将全年的工作述职如下：

一、紧抓生产和工艺不放松

我一直主管车间的生产和工艺，我深知自己水平有限，听不懂维语，更不会说维语，而车间员工大多数是民族员工，维吾尔族员工又占了绝大多数，车间培训时语言障碍就是个很大的难题。只能一遍一遍的重复同样的动作，同时找会双语的员工教他们，一个一个的教，一个一个的带，看着新工慢慢地学会了操作，才觉得自己的付出有了成效。

如何能让电石炉安全平稳生产是我工作的重心，大多数配电工是新工，刚刚从学校毕业不久，先让老配电工和班长教，等掌握一些基本知识，再集中起来培训，学习如何焙烧电极、如何分析判断炉况。教班组长如何调整炉况、如何才能避免电极过烧，硬断，软断等等，让他们对生产有较清晰的了解，心里有底。

在生产中，严格工艺纪律，严格按照工艺要求来控制电石炉的各项生产运行指标，把电极长度和发气量作为重中之重来管理，这两个关键指标抓住了，生产就稳了，抓不住就容易出事。

在用钢钎测量电极时，要求测量误差在xx年十二月xx日

电石厂述职报告二

转眼又到了年底，回顾这波澜壮阔的一年，心中不禁感慨万千。我经历了电石xxx车间的开炉，又参与到了xx号炉的清炉工作。期间我也成长为车间副主任，现将工作述职如下：

一、虚心学习保持进步

一年来，公司的发展速度很快，生产规模迅速壮大。公司的发展形势要求每位员工要有快速学习能力，并能灵活运用所掌握的知识，来跟上公司的发展速度。正所谓“活到老学到老”，身为车间的管理者，我更不能例外。设备学习是开始，从配料站到主厂房，从出炉设备到净化设备，很多设备从陌生到熟悉再到了解。电石炉的操作管理是基础，如何焙烧电极、如何分析判断炉况、如何调整炉况、如何有效避免电极过烧，硬断，软断等等。向车间领导学习，跟配电工学习，跟班长学习，同样的问题不同的人有不同的理解和认识;不同岗位的员工，看问题的角度不一样，通过跟他们的沟通，使自己看问题更加全面，分析和处理问题时考虑的不再那么片面和偏激。

二、克服困难开拓进取

在九月份，我调入电石xxx车间，协助xxxx开展工作，针对生产中出现的异常和电极事故，我们认真查找自身原因，结合炉况，制定出切实可行的对策，一步步扭转被动的生产局面，慢慢的把炉况调整正常。我们一致认为只有成功的团队，没有成功的个人。如果团队的力量不能发挥出来，那么仅仅靠几个人很难取得成功。在困难面前没有退缩，在事故面前没有推卸责任。从上到下转变思想改变观念，带领班组长排查隐患解决问题，充分利用培训机会，让班组长和配电工重新学习生产知识，改变操作习惯，转变工作态度。反复要求员工遵守操作规程，用生产工艺规定来指导生产，控制好各项工艺指标。改变是困难的，但是改变后的效果是显著的。车间停炉的次数减少了，停炉的时间缩短了，电极事故也明显少了，由最坏的两天停一次炉，到一周停一次炉，再到两周停一次炉。设备运转率高了，产量自然提高了，最明显的是员工的士气提升了，信心更强了，工作的积极性也提高了。实现了我们想通过稳定炉况来增产，通过提升士气来提高战斗力的目的。由于前期积累了许多安全，环保和设备方面的诸多问题，也严重制约了安全平稳生产。集中力量解决设备问题，设备缺陷，安全隐患，环保治理等问题。目前已经解决了绝大多数问题，但是还有一部分问题等待解决。

三、廉洁自律

在平时工作中，我坚持公平、公正、公开的原则，只针对问题本身，深挖根本原因，解决员工的问题。在处理车间问题时，按照公司相关规章制度，公开结果。在处理人情关系时，坚持工作原则，不偏不倚，不越级，不邀功。同时也不向员工要好处，或是通过威胁、暗示员工变相要好处，鼓励员工发扬优良传统，弘扬正气，认认真真做事，踏踏实实做人。在工作中，时常以“八荣八耻”为参照，认真学习科学发展观，向先进模模范学习，向创先争优中涌现出的优秀共产党员学习，学习他们的爱岗敬业，廉洁奉公等优良工作作风。

虽工作中有了一定的进步和成绩，但在工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳，在今后的工作中要做到以下几点：

1、工作中不断学习电石生产的理论知识，坚持理论与实践相结合，在不断的磨炼中提高自己。

2、协助车间主任做好的各项管理工作，带领员工完成公司和车间分配的各项任务。

3、严格控制各项生产工艺指标，把各项指标控制在合理范围内，消除潜在的生产事故隐患，加强对员工的生产工艺培训，强化员工的按章操作意识和安全生产意识。

4、提高自身发现问题的能力，及时发现问题，并提出合理化建议，妥善解决问题。作为一名年轻的员工，我坚决扎根一线，积极进取，在生产中不断锤炼自己、提高自己。我将不断提高综合素质，牢记自己的责任和使命，出色的完成任务，决不辜负领导对我的期望和信任。

电石xxxx车间

二〇一二年十二月十七日

年中述职报告【篇5】

去年5月以来，在市委、市政府的正确领导下，市残联团结带领全市残联干部，按照科学发展观的要求，积极发挥残联“代表、服务、管理”的职能作用，完成了市委、市政府和省残联下达的各项目标任务，被评为200x年全省残联目标管理达标单位。现就履职情况汇报如下：

一、认真履行职能，为残疾人办实事

一是认真组织实施“民生工程”残疾人工作项目。省“民生工程”残疾人工作任务下达后，市残联及时制定下发我市“民生工程”残疾人工作项目三是协助做好残疾人维权信访工作。落实了市、县、乡三级残联兼职信访干部，畅通残疾人反映诉求的渠道。协助市综合执法支队对残疾人代步车非法运营的残疾人进行说服教育。全年接访残疾人100多人次，未出现大的越级上访和重复上访。

四是积极参加市人大关于就业促进法的检查。我会目前正在组织开展残疾人就业情况调查。在市政协领导到残联视察期间，组织县（市、区）残联集中向视察组汇报我市残疾人工作情况，实地视察了残疾人就业和康复工作。

五是四川汶川发生地震后，积极响应市委、市政府号召，组织机关党员干部捐款13000元。

六是机关综治工作、计生工作考评均达标。

三、加强队伍建设，形成工作合力

一是加强学习，提高素质。认真开展深入学习实践科学发展观活动，坚持组织党员干部学习党的路线、方针、政策。围绕贯彻落实市委、市政府决策部署深入县、乡、村和残疾人集中的企业开展调研，结合我市发展现状和残疾人工作实际，探讨残疾人事业社会化工作方法。

二是改进作风，提高效能。认真开展“政务环境优化年”和“机关效能年”活动，深入推进以“人道、廉洁、服务、奉献”为内容的残疾人工作者职业道德建设，进一步规范简化了残疾人办证工作程序。

三是团结协作，形成合力。班子成员既分工负责，又关心全局，形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面。市、县残联既有指导督促，又有服务反馈，共同完成了首次实施的“民生工程”残疾人工作项目等任务。各个专门协会主动对接残联工作，密切联系残疾人，开展了多项文体活动，活跃残疾人生活。

工会述职报告五篇

我们精心挑选了一篇有趣的文章名为“工会述职报告”。古语言，一分耕耘，一分收获，在生活中，报告十分的重要。经常会需要我们去写报告，编写报告能加深我们对整个工作研究过程的印象。阅读完本文后您会有新的思维方式！

工会述职报告(篇1)

标题：法院工会述职报告：为员工权益担当，促进司法公正

法院工会作为维护员工权益和促进司法公正的重要组织之一，在过去一年中充分发挥了自身作用，为员工创造良好工作环境，提升工作待遇，保障员工合法权益。下面将详细介绍法院工会的工作情况和所取得的成绩。

一、加强员工福利保障

法院工会致力于为员工提供全方位的福利保障，提升员工的生活品质。通过与相关单位合作，成功为员工争取了低利率购房政策，解决了一部分员工住房问题。还开展了丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活。

二、改善工作环境

法院工会积极督促法院管理部门加强工作环境改善，确保员工的办公条件。与法院合作，成立了绿化小组，定期开展绿化行动，打造了一个绿色环保的办公环境。工会还投资购买了一批符合人体工程学要求的办公家具，为员工提供舒适的工作条件。

三、提升工作待遇

法院工会密切跟踪员工待遇情况，积极争取合理的加薪和福利待遇。通过与法院管理部门进行积极沟通，成功争取到了一次性奖金的发放，并提出了合理化的薪资调整方案。工会还与法院建立了员工绩效考核机制，确保员工的辛勤付出得到公平的回报。

四、加强沟通与培训

法院工会注重与员工的沟通和培训，提升员工的职业素质和工作技能。定期组织员工座谈会，倾听员工的意见和建议，及时解决员工关心的问题。还邀请相关专家开展培训课程，帮助员工提升工作能力和专业水平。

五、维护员工合法权益

法院工会践行为员工维权的宗旨，积极回应员工关切，保障员工的合法权益。成立了维权小组，提供法律咨询和援助，协助员工解决劳动纠纷和权益问题。与此同时，工会还积极参与立法过程，提出建设性意见，为员工权益保护工作发挥了积极的作用。

通过过去一年的努力，法院工会在维护员工权益和促进司法公正方面取得了显著成绩。将继续发扬职能，为员工谋福利，促进司法公正，努力为员工创造更好的工作环境和发展平台。相信，在全体员工的共同努力下，法院工会的工作会取得更加辉煌的成绩！

工会述职报告(篇2)

本人自参加工作以来，认真学习政治理论，不断加强业务知识学习，使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告

一、注重理论与实践相结合，不断拓宽业务理论水平。

本人是节能管理、成本核算、标准化管理等工作，按时按期完成了领导交派的工作任务。综合、劳动竞赛、生活保障等项工作，注重工会理论学习，这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等，其中有近副主席完成了不同时期的重点工作，本人也荣获标准高，XX—XX年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草，参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化，指导基层工会工作正常开展，起到了传帮带作用。

二、做好生活保障工作，夯实基础工作

总公司整合后的前三年，工会工作人员少，本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺，在不同时期对各项工作提出实施办法，都起到较好的工作效果，工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐，工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作：

军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户，特困学生56人次。慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。

按照局工会的要求，派送基层职工、先进模范人物，特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送乳山、无锡、桂林等地去疗休养，并选派海南等地疗休养，10名局级劳模赴京观礼，2名省部级劳模出国考察，激发了职工的工作热情。

知千家情、暖万人心”的送温暖活动，把组织的关怀带到职工家庭，为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭，慰问困难职工家庭伤残退伍困难军人、老八路生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金，温暖了职工及亲人，把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统，发动为困难职工献爱心捐款活动，共捐款近23万元。

工会述职报告(篇3)

工会主任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的工会主任，今天我向大家汇报过去一年来的工作情况。一、工会组织建设在过去的一年里，我们不断加强了工会组织建设，深化了工会改革。我们成立了公司工会委员会，并通过选举产生了一届五人组成的工会主席团，确保了工会的正常运行和决策。我们还组织了一系列培训班，提高了工会骨干的能力水平。同时，我们积极引导员工参加工会活动，提高了会员的参与度和凝聚力。二、关注员工福利我们坚持以员工福利为核心，积极争取员工的权益，推动了一系列民生工程的实施。我们在公司内部设立了全天候心理咨询服务，帮助员工解决工作和生活中的心理困扰。为了改善员工的工作环境，我们提出了一些建议，并与公司管理层密切合作，改善了员工的工作条件。同时，我们还组织了一系列文体活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流与合作。三、为员工发声我们密切关注员工的意见和需求，为他们争取合法权益发声。我们通过与公司领导沟通，提出了一系列员工关心的问题，并取得了一定的成果。我们还在公司内部设立了意见箱，鼓励员工踊跃提出建议和意见。我们组织了员工代表大会，邀请员工代表参与公司决策，确保员工在公司的发展规划中获得发言权。四、关注员工职业发展我们积极开展职业培训，提升员工的专业能力和综合素质。我们与优秀培训机构合作，组织了一系列培训课程，帮助员工不断提高自己。我们还为员工提供了晋升机会和职业规划指导，帮助他们实现职业发展目标。此外，我们关注员工的福利待遇，努力提高员工的收入水平，并积极争取员工的权益保障。五、加强与其他工会的交流我们积极参与地方和行业工会组织的交流活动，扩大了与外部工会的联系。我们参加了各类工会会议和培训班，了解了其他工会的工作经验和做法，为公司工会的发展提供了借鉴和参考。同时，我们还主动向其他公司的工会进行交流，分享了我们的经验和成果。未来一年，我们将继续加强工会组织建设，扩大员工的福利范围，推动员工权益的实现，为员工提供更加全面的服务和保障。同时，我们将继续与其他工会保持紧密合作，提高我们的工作水平和影响力。

工会述职报告(篇4)

近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总"组织起来，切实维权"的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。

一、履行职责，充分发挥组织专干的作用

工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织专干的作用。

发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。

《工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了"挂三牌、建三档，四有、四上墙"。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。

3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为

自我被聘为工会组织专干后，给自己确定的工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不恬逸。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说："我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了"。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的`麻烦。这个老板说："你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了"。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。

二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益

根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。

在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。

三、努力促进"党建带动工建，工建服务党建"工作进一步深入

根据省、市《关于加强非公有制经济组织"党建带动工建、工建服务党建"工作的实施意见》及省、市有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作，由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的全覆盖。

为了把工会工作和党建工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此办法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。

作为一名组织专干，我要时刻牢记工会工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。

工会述职报告(篇5)

单位工会职工述职报告

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是xxx公司的一名工会职工，今天我非常荣幸能够站在这里向大家述职报告。在过去的一年里，我参与了很多工作，积极履行了我的职责，一直努力做到最好。下面我将结合自己的工作情况，向大家做一下详细的汇报。

一、参与工会工作

在过去的一年里，我积极参与了公司工会的各项工作，包括组织开展各类文体活动、维护职工合法权益、组织职工开展文化娱乐活动等。在工会活动中，我努力做到主动参与、积极配合、认真执行，得到了领导和同事们的肯定和赞扬。

二、开展员工关怀活动

作为工会职工，我深知职工群众的心声，始终将员工关怀工作作为自己的责任。在过去的一年里，我积极组织开展了一系列的员工关怀活动，如定期组织职工文艺演出、开展亲子运动会、组织员工旅游等。这些活动有助于增强员工的凝聚力和团队合作意识，也受到了广大员工的好评和支持。

三、积极参与企业发展

作为工会职工，我时刻关注着企业的发展情况，并积极参与各项工作，为企业的各项事业贡献自己的力量。在过去的一年里，我不仅关注企业生产经营情况，还积极参与各项议题讨论，为企业的发展出谋划策，受到了领导的肯定和赞扬。

四、个人成长与总结

在过去一年的工作中，我不仅学到了很多新知识，也锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。通过这段时间的工作，我更加清楚了自己的职业发展方向，也更加明确了自己的工作目标和规划。同时，也意识到了自己在工作中的不足之处，将努力加以改进和提高。

小编认为，过去的一年对我来说是充实而忙碌的一年，我将继续保持饱满的工作热情，继续努力做好自己的工作，提升自己的综合素质，为企业发展贡献自己的力量。我相信，在公司领导和同事们的支持下，我一定能够取得更好的成绩和发展。

感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任，也希望大家能够继续携手合作，共同为公司的发展添砖加瓦。小编感谢您的阅读！

学报编辑述职报告五篇

相信我们大家都是有读过一些范文的，这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方，阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。阅读范文对我们的学习有着重要的意义，那么，您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“学报编辑述职报告五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

学报编辑述职报告【篇1】

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是某某学报的编辑，非常荣幸能够在此向大家做一份述职报告。在过去的一年中，我兢兢业业、努力工作，尽力完成了我的职责，并取得了一定的成绩。以下是我在这一年里所做的工作和取得的成绩的详细汇报。

整理稿件和进行评审是我工作的第一要务。在过去的一年里，我始终负责分配和整理稿件，并与作者联系，确保稿件的质量和进度。同时，我积极参与评审过程，对于学术性高、质量优秀的稿件进行深入的评判和建议，并及时给出了反馈意见，以提高稿件的水平和可读性。我的工作得到了主编和专家们的高度认可和赞赏。

除了常规工作，我还参与了学报的版面设计和排版工作。我积极学习使用专业的排版软件，不断提高自己的排版能力。我注重细节，力求版面设计整齐美观，使阅读者能够更加舒适地阅读学报内容。我还和印刷厂密切合作，确保学报按时准确地印刷出版。

作为学报编辑，我还积极参与了学术研讨会和学术论坛等活动。我主动跟踪学术前沿，了解学界研究的最新动态，并将其运用到学报的编辑工作中。我参加了多次国内外学术会议，与来自各个领域的专家和学者进行了深入的交流和探讨，不仅扩大了学术视野，也为学报的发展带来了新的思路和观点。

在过去的一年中，我在学术交流和合作方面取得了一些成绩。我与其他学术刊物的编辑进行了广泛的沟通和合作，共同举办了学术论坛和研讨会，增强了学报的影响力和知名度。我还与多家知名出版社保持了密切联系，促成了一些重要学术成果的出版。

对于自己的不足，我也进行了反思和总结，并采取了针对性的改进措施。我意识到自身的知识面还有待提高，因此我积极参加各类培训和学术讲座，不断丰富自己的学识。同时，我也加强了团队合作意识，与同事们共同解决问题，提高了工作效率和质量。

展望未来，我将不断提高自己的综合素质和专业能力，积极学习新知识，把握学术发展趋势，为学报的发展和繁荣做出更大的贡献。我将进一步推进学报的国际化和数字化建设，在全球范围内扩大学报的影响力。同时，我也将更加注重学术诚信，在稿件评审过程中防止学术不端现象的发生。

感谢领导和同事们对我的大力支持和关心，正是你们的鼓励和帮助，让我有机会能够不断成长和进步。未来的工作中，我将一如既往地扎实工作，不断提高自己的综合素质，为学报的发展贡献自己的力量。

再次感谢大家的支持和关心！

谢谢！

学报编辑述职报告【篇2】

对我们学报编辑部来说，2011年是忙碌而充实的一年。一年来，学报编辑部在承担学校教学、科研任务的同时，肩负领导的嘱托，遵照领导的指示，着眼于丰富刊物内容、提高办刊质量，全年完成《淮海论坛》4期共近40万字的出版和《观点与数据》20期共近50万字的编辑工作。

由于受到种种客观条件的限制，长期以来《淮海论坛》稿件来源范围狭窄，每期可供筛选的文章数量不足、总体质量欠佳。为了克服这一困难，我们尝试改变过去被动等待作者投稿的工作方法，主动出击，利用各种机会积极联系作者并多方约稿。这一举措有力地丰富了刊物的内容，提升了刊物的质量。在编辑《淮海论坛》副刊资料《观点与数据》的过程中我们同样付出了大量的心血和艰辛的劳动。虽然每一期《观点与数据》仅4个版面两万多字，但一、二版的编辑需要考虑不同学科的特殊需要，三、四版的编辑则需要协调不同的兴趣和爱好。

本着“服务教学、服务科研、服务领导决策”的原则，在办刊过程中，我们不断征求各方的意见和建议，力求做到信息前沿、有益有趣。为此我们必须花费很多的时间，翻阅大量的文献资料，所浏览的信息量是每期《观点与数据》所包含内容的几十倍之多。报刊的编辑工作除了需要训练有素的学科修养之外，资料的前期搜集整理工作以及校对工作等冗杂而繁琐的日常事务也需要认真、负责和细致的精神。在资料搜集方面，我们披沙拣金，力求优中选优;在文字校对方面，我们克服人手不足的困难，严格遵守“三校制度”，对每一期刊物都校对三遍以上，从而成功地将误差率缩小在万分之三以内，达到国家规定的标准。辛勤的劳动也给我们带来了收获的喜悦，编辑部的工作得到了来自教员、学员等方面的肯定。

教员们普遍认为《观点与数据》可读性强，真正起到了“为教学和科研提供有益的参考”的作用;主体班学员培训期间赞扬《观点与数据》理论的新潮性和思想的多维性，希望结业之后能够继续阅读。回首过去，每一天我们都享受着工作的快乐，每一刻也都见证着我们工作的成绩。2011年就要到来了，在新的一年里，我们力求建立健全编辑部工作各项规章制度，完善发展《淮海论坛》约稿制度和《观点与数据》信息采用制度。我们的目标是将刊物的质量提升到一个更高更新的水平，以更好地为教学、科研和领导决策服务。

学报编辑述职报告【篇3】

尊敬的领导：

大家好！我是XX学报的编辑，我在这里向您汇报过去一年的工作情况，并对未来的工作提出了一些建议。

一、工作情况总结

过去一年，作为学报编辑，我在组织、策划、编辑和出版学术期刊方面取得了一些成绩。我熟练掌握了期刊的工作流程，负责学报的日常编辑工作，包括专刊的策划、稿件的选编和修改以及期刊的审稿工作。在我的努力下，学报的质量得到了有效的提升，多篇发表的论文获得了高度好评和关注。

我积极推进学报的国际化进程，与国内外多家学术机构建立了合作关系。我们邀请了国内外顶级学者加入编委会，并组织了国际学术研讨会。这些举措极大地扩大了学报的知名度和影响力，为学术研究者提供了更多的交流与合作平台。

我还加强了内部管理，优化了工作流程，提高了工作效率。通过建立规范的工作制度和高效的沟通渠道，我与团队成员之间的合作更加紧密，工作效果得到了明显的改善。

二、存在的问题与建议

尽管取得了一些成绩，但我也意识到在工作中还存在一些问题。由于学报编辑工作的特殊性，稿件审核和修改的工作量较大，导致我在一段时间内工作压力较大，容易产生疲劳感。因此，我建议在组织工作时，适当进行合理的分工，合理安排工作时间，以避免长期的超负荷工作。

学报在国际化进程中还存在一些困难。目前，学报的英文编辑和国际学术交流仍然依赖于外包，成本较高，质量控制不容易把握。因此，我建议学报加大对英文编辑团队的培养和引进力度，建立自己的国际编辑团队，提高学报国际化水平。

学报在网络平台运营方面还存在一些问题。虽然我们在学报的官方网站上发布了论文摘要和作者信息，但仍然缺乏互动性和用户友好性。我建议学报加强对网络平台的运营与推广，建立交流互动的学术社区，提供更多的服务与资源，增强学报的影响力和竞争力。

三、未来工作计划

为了更好地完成学报编辑的工作，我制定了以下未来工作计划：

1. 提高学报的学术质量。进一步加强审稿工作，严格把控论文的质量，鼓励更多优秀的学术论文投稿。

2. 加强国际合作。继续与国内外学术机构合作，邀请更多国际知名学者加入编委会，促进学术交流与合作，并扩大学报的国际影响力。

3. 加强内部管理。进一步优化工作流程，提高工作效率，及时解决团队内部的问题，提升学报的整体运行效果。

4. 提升网络平台的运营与推广。完善学报的官方网站，增加互动功能，积极开展学术讨论和交流，提升学报在网络时代的影响力。

我将继续努力工作，不断提高自身素质和学术水平，为学报的发展和繁荣做出更大的贡献。

谢谢！

学报编辑述职报告【篇4】

尊敬的校报管理部门领导、各位老师和亲爱的同学们：

大家好！我是XX学报的编辑，今天我很荣幸向大家汇报我在过去一年的工作情况和成果。

一、背景情况

作为学报编辑，我一直致力于提高学报的质量和影响力，为学校树立良好的形象，并为广大师生提供一个了解校内外动态的重要媒介。在过去一年里，我面临了许多挑战和困难，但也取得了一些可喜的成果，下面我将就这些方面逐一进行总结。

二、工作内容和成果

1. 策划组织工作

在过去的一年里，我积极参与学报的策划和组织工作，担任了几期学报的主编，并带领编辑团队完成了一系列重要的任务。我们组织了多次主题会议和讨论，广泛征集学生稿件，并且按时完成了每期学报的编辑、排版和印刷工作。通过这些努力，保证了学报的正常出版，并及时反映了学校和学生的最新动态。

2. 提高学报质量

为了提高学报的质量，我在过去一年里不断进行学习和培训，学习了新闻写作、编辑技巧和排版设计等方面的知识。同时，我积极参与学术研讨会和新闻活动，扩大了自己的视野和知识面。凭借这些知识和经验，我对学报的稿件进行了细致的审查和编辑工作，提高了稿件的质量，确保了学报的报道准确、客观、生动。

3. 拓展影响力

为了拓展学报的影响力，我积极与校内外的各个部门和机构进行合作，与其他学校的学报编辑进行交流与合作。我们还运用新媒体平台进行学报的宣传和推广，通过微信公众号、官方网站和校园电视等渠道，向师生宣传学报的创新点和亮点。同时，我也加强了对学校各个方面的了解，及时报道校内外的重大事件和突发新闻，提高了学报的时效性和权威性。

三、面临的问题和改进措施

在过去一年的工作中，我也面临了一些问题和困难。首先，由于编辑人手不足，工作任务繁重，有时难以按时完成。其次，学生的稿件质量不够高，需要进一步加强指导和培训。最后，学报的宣传力度不够大，需要更加积极主动地向师生推广。

针对这些问题，我将采取以下改进措施：首先，争取学校给予适当的编辑人力支持，合理分配工作任务，保证学报的正常出版。其次，加强学生的新闻写作指导，开设培训课程，提高他们的写作水平和质量。最后，加大学报的宣传力度，主动向师生推广学报，鼓励他们积极参与学报的创作和投稿。

四、未来的计划和展望

在未来的工作中，我将继续加强学习和培训，不断提高自己的专业素质和能力。同时，我将积极与校内外的各个部门和机构进行合作，争取更多的资源和支持，提高学报的影响力和竞争力。我也将加强与其他学校学报编辑的交流与合作，互相借鉴和学习，提升学报的质量和水平。

总之，过去一年里，我在学报编辑工作中付出了努力，并取得了一定的成绩。但我也深刻认识到自己的不足之处，并将积极采取措施进行改进和提高。相信在校报管理部门和各位老师的指导和支持下，我会不断进步，为学校的学报事业作出更大的贡献。

谢谢大家！

学报编辑述职报告【篇5】

一、工作概述：

作为学报编辑，我在过去一年中致力于学报的编辑工作。主要职责包括负责审核稿件、组织学术评审、协调作者和审稿人的关系、策划栏目、出版和宣传等方面的工作。我秉持着认真负责、严谨务实的工作态度，不断努力提高学术水平和学报的影响力。

二、审核稿件工作：

1. 深入了解各学科的研究动态，审核稿件是否符合学报的方向和水平要求。

2. 对于稿件中可能存在的学术不端行为进行检测，保证学术道德准则的执行。

3. 与审稿人密切合作，争取及时的审稿意见，确保稿件的质量。

三、组织学术评审：

1. 寻找并邀请优秀的学者和专家担任审稿人，确保评审过程的公正和学术性。

2. 推动学术评审工作的科学化和规范化，提升学报的质量和声誉。

3. 定时召开学报编委会议，听取委员的意见和建议，共同推动学报的发展和改进。

四、协调作者和审稿人的关系：

1. 积极沟通和联系作者和审稿人，解答疑问，化解纠纷，确保稿件的顺利流转和处理。

2. 打造和谐的作者和审稿人关系，营造一个积极向上的学术交流平台。

五、策划栏目：

1. 根据不同学科的特点和热点问题，制定刊物的栏目规划，满足读者不同的阅读需求。

2. 策划特约专题和重点报道，挖掘学术新闻和研究成果，提升学报的品质和影响力。

六、出版和宣传：

1. 组织学报定期出版，把握时间节点和品质要求，确保刊物的按时出版和印发。

2. 制定宣传计划，提高学报的知名度和影响力，扩大学报的读者群体和社会影响。

七、工作总结和展望：

在过去的一年中，我认真履行学报编辑的职责，努力提升学报的质量和影响力。通过严格审核和精心组织的学术评审工作，学报的稿件质量得到了有效提升。与此同时，通过策划栏目和推动宣传工作，学报的读者群体和影响力也有了明显增长。

未来，我将继续努力，更加关注学术研究的热点问题，进一步提高学术水平和学报的质量。同时，我也将积极推动学术评审工作的规范化，加强与作者和审稿人的沟通和合作，推动学报的创新发展。

我会以更加饱满的工作热情和专业水准，不断提升学报编辑工作的质量和水平，为学术交流和学报的发展做出积极贡献。感谢领导和同事对我工作的支持和鼓励，也希望得到更多的指导和培养，为学报事业的发展不断努力！

会计述职报告必备五篇

写好报告可以帮助领导者执行监督任务，平常的学习工作中。我们需要写一份报告，高质量的报告该怎么去写？本文的重点在于与“会计述职报告”相关的讨论，我希望这篇文章会对您的工作和生活产生积极的影响！

会计述职报告 篇1

201*年我院在市卫生局和乡党委的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，全院职工共同努力，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成各项工作目标任务，现将全年工作开展情况汇报如下：

成立了以院长为组长的领导小组，召开全院医改动员大会，让职工全面了解医改的有关政策，作为我们基层医疗卫生单位，更是保基本，强基层，建体制的重点，通过学习各项医改政策和文件精神，我们坚定了基层实施医改的决心和信心。

① 严格执行国家基本药物制度，自3月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售，将国家基本药物及增补基本药物目录复印下发到每个医生，通过学习培训，并制定我院基本药物制度，引导、改变医生原来的用药习惯。

做好竞聘前准备工作，是确保竞聘顺利的基础，对我院逐人核对执业资格。、学历、进入岗位时间和在岗情况进行摸排，共有职工32人，现有编制32人，符合竞聘上岗31人，一人常年有病劝其病退，本人表示同意。

根据卫生局要求。合理设置岗位，因需设岗，按岗聘人，制定本单位岗位设置方案，做好竞聘上岗前的各项准备工作，确保了此项工作公开公正公平。保证了团队的稳定，医改期间我院无一人上访。

通过医改，职工工资明显提高，全额发放，职工的精神面貌焕然一新，服务质量显著提高，服务态度明显好转，药品价格明显下降，群众就医费用明显下降，医改成效显著，群众感受到医改带来的实惠。

截止到 年末，共建立 份健康档案，电子档案录入完成 人。其中老年人285份高血压，56份糖尿病，105份儿童 份 产妇 份重性精神病88份。按时开展重点人群随访，累计随访

妇幼工作较去年相比有明显提高，为了加强其队伍建设，今年增加两名业务人员充实到妇幼保健队伍当中，满足了6000：1的比例要求，对业务人员能够做到按季度培训，并能做到培训有签到，讲课有教案，考试有试卷，试卷有批阅，培训有小结。通过学习提高了管理人员的责任心，全年无孕产妇死亡病例。为孕妇免费检查达859人次，免费为其做血常规，尿常规，肝功，血糖等近千次，按比例达到90%，开办二次妇幼学校对百余名宣传保健知识，发放宣传单，使孕产妇系统管理率达90％以上，免费为0-6岁儿童系统管理率达95％以上，得到家长的一致好评。

儿童建卡建证及时率达100％，7苗接种率90％以上，常规免疫接种3532剂次，通过我院职工的耐心解释，非常规免疫接种工作也取得了较好的成绩，创造了较好的经济效益， 成人流感接种233人，水痘疫苗接种132人，HIB接种108人，肺炎疫苗接种154人，病毒疫苗接种35人， 灭活乙脑接种 131人，糖丸强化871人，15岁以下儿童乙肝接种754人。出血热疫苗接种1600多人，手足口病病例102人，密切接触者450多人，

全年传染病直报7例，死亡报告19例。全年共举行四次传染病培训，共培训人员达200人次，建立肠道门诊制度，开展传染病自查工作，全年自查处方8000条例 5健康教育工作

以往的健康的教育工作都是流于形式，甚至不知道该做什么，随着基本公共卫生服务工作的开展今年下半年健康教育工作也有了起步，具体做了实际工作如下

与各机关、厂矿企事业单位以及各村建立了健康教育联系网，将院长室30平方米可容纳30-40人进行讲座，配齐了电视、VCD、健教框架架相机等，3.设立健教专栏在院门前，各村每村两版，1.5万元。充分利用各个宣传日到各处开展健康教育，尤其利用爱牙日我们利用自身优势在学校开展了xx讲座，并做了影像资料。当然这刚刚只是个起步，健教太低，()有些条件还不够充分，如没有摄像机，讲座不能录制，没有投影仪，讲座都靠粉笔，比例与材料积累，在今年健教行动上我们也有了突破，如乡政府吸烟危害健康雕刻厂苯中毒的急救知识，屠宰场外伤急救知识，厂矿究竟对人体的危害，学校食堂食物的配伍禁忌，尤其在8月份学校出现群体不明腹泻，我们立即启动了公共卫生事件应急预案，对学生教师学生家长相关知识的健教指导，消除了群众恐慌心理，对稳定局势起到了相当大的作用

截止到201*年11月30日，首例测血压人数2503人，老年人累计建立档案856人份，规范化管理856人，累计服务6808人次，糖尿病健康档案105人份，规范化管理105人，累计服务854人次201*年我院大力开展慢性病防治工作以高血压，糖尿病为重点，结合控烟，控酒，饮食，干预的措施，积极开展健康宣传于促进，降低人群危险因素指导规范用药，有效的控制辖区慢性病的发病率和死亡率，得到了辖区内居民的`支持和好评

为强化医疗质量管理，根据“医院管理年”“质量万里行”的积累的检查反馈情况，总结以往的不足，制定了今年质量管理规划

1 . 成立了医疗质量管理委员会，由院长主抓，业务院长起草各项操作规程及各种有关预案，完善医疗质量有关管理制度（指导各小组工作质量），下设5个医疗管理小组，包括①病例处方指控小组，负责每月的处方病例及医疗文件的质量检查，对不合理文件书写实行按项目扣款，对乙级病例执行重新书写，对门诊日志记不全者，实行当月绩效工资取消，②院内感染控制小组，制定控制计划方案，定期检查医疗垃圾、紫外线消毒的质量情况，提出指导意见，对不及时处理和不科学处理予以罚款，③医疗安全检查小组，负责应急设备维修监控更换监督，制定各种应预案，重点查找危险因素，及时排除④核心制度管理小组，针对制度负责实际工作中执行情况的质量监督，漏项者扣除当月绩效工资⑤医疗技术综合培训小组由业务骨干担当组长，负责技术培训，业务法律法规学习，定期反馈薄弱点，提出合理化建议， 整个管理构建的成立，使今年医疗质量管理初步走入正轨，在自查中各小组每月都能有新问题反馈，使质量控制得以及时提高，检查结果于当事人绩效工资挂钩，一年来卫生院医疗质量得到了很大提高，在今年年终检查中，给予充分的肯定，尤其在业务培训，院内感染项目上得到很多赞赏，当然我们也存在一些不足之处，如医疗文件书写不规范，专业项目空缺等，这些还有待于进一步提高和解决，

今年主体工作重点向社区倾斜，在人员少，时间紧的情况下我们上半年工作没有突出表现，下半年我们增加业务骨干定期培训指导，开始脚踏实地的开展工作，从新入户调查体检，在极其困难的条件下，完成全乡的从新建档、补档工作，这其中新发现慢病 56 人 全部纳入慢病管理，动员全院职工及时录入基本情况信息，8-10月份对老年慢病患者一对一的体格检查，检查后及时反馈检查结果并提出指出指导意见，

在全年的医院管理上总结了几年来的不足我们完善了一套新的管理制度，并成立了医德医生管理委员会分职分责，从出勤签到违纪，空岗，仪表各个环节安置者人人监督，提高了卫生院整体形象和队伍素质，累计对科室管理人进行管理知识培训，提高管理队伍水平，使管理工作达到了层层分解，主机管理，一年中成立了相应的委员会5个，每个委员会的主要负责人都能做到收集问题反馈问题，共同探讨，齐抓共管，最后是效果评估，使卫生管理明确，业务管理总结去年的不足，今年的业务管理严把培训考核关每周服务培训三级知识的基本上每月实行岗位技术考核，在实际中承认了技术医疗质量

岗位大练兵，制定了我院的实施方案，确定每周5下午为学习日，制定学习制度，要求职工认真记笔记，

医疗安全： 严格执行13项核心制度，遵守各项操作技术常规，疑难患者立即转院，保证医疗安全

四防安全：

会计述职报告 篇2

电子厂会计述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是***电子厂的一名会计。今天，我非常荣幸地站在这里，向大家述职报告，分享一下我工作中的一些经验和感悟。

首先，我想简单介绍一下公司的情况。我所在的电子厂是一家规模较大的制造企业，主要从事电子产品的生产和销售。作为一个会计，我是公司日常财务工作的主力军之一，对公司财务风险的管理有着非常重要的作用。在为公司创造经济效益的同时，为公司带来更多的可持续发展机会。

言归正传，我想结合自己的工作经历，具体阐述一下会计工作中的几个重要方面。

第一，正确处理账目。作为一名会计，准确地处理各种账目是最基本的任务之一。准确的账目处理有助于公司及时了解企业财务状况，发现风险点，并采取有效措施进行风险管理。在当前的工作中，我常常注意静态+动态的方法处理账目，即在静态管理的前提下，加上动态的管理方式，防止账目出现错误，提高账务管理的效率。

第二，及时发现核对问题。会计工作中，有时会出现一些核对问题，例如对账不平、财务状况模糊等。在这种情况下，我会尽快通知上级并及时跟进处理，保证问题得到妥善解决。我会及时检查每月的银行流水账单、货物及服务的发票等，以确保账目准确无误，避免不必要的财务风险风险。

第三，提升协作意识。在团队中，会计作为一名重要的经营管理者，需要和其他部门进行高效协作，以满足公司的各项要求。我会定期主动与其他部门沟通，协商共同的工作目标，并根据各个部门的需求提供具体的财务数据和分析报告，在各项要求的背景下，积极为公司提供良好的财务服务，促进更高效的公司发展。

总体来说，会计工作的岗位是一个很细心的职业，需要严格的逻辑思维和正确的财务知识。在这份工作中，我不仅增长了专业技术的积累，也助推了自我的成长，让我更好地了解企业的运行规律。在今后的工作中，我将继续学习知识、严谨思考、勤奋工作，积极做出更多贡献。

感谢各位领导给予我的关心、指导和支持。同时，我也很感谢公司馈赠的这份机会，为我提供了一个展示自我的平台。最后祝公司越来越好，祝各位同事健康幸福！

会计述职报告 篇3

各位领导：

大家好！

回顾20xx的工作，在取得成绩的同时，我也发现了工作中的许多不足和不足。主要原因是各种财务制度的把握和实施的可行性还有待进一步探索，尤其是那些多年来被审计暴露出来的过时问题，而且每次都是敷衍了事。但是，这也激发了我进一步学习和判断相关专业知识，将其应用到新时代实际业务的处理中，攻坚克难，取得更大的成绩。一年来的思想、学习和工作总结如下：

1.业务工作

过去的一年，我牢记自己的责任。严格要求，坚持原则，秉公办事，顾全大局。以xx为本，认真履行总预算岗位职责。一丝不苟、忠于职守，圆满完成了20xx年预算编制和20xx年预算执行工作；合理分配资金，按时足额支付xx承担的非税收入；加强市容专户收支管理，确保保洁人员工资一律发卡；做好基础会计工作，认真审核原始凭证，会计凭证齐全，装订整齐，账目清晰。此外，除了按时完成自己的工作外，还积极参加了xx等临时性工作。

二、思想学习

作为一名财务人员，我深知肩负起责任的重要性。为了更好地履行职责，您必须不断学习！学习当前新形势下的业务知识和政策。坚持把学习和积累作为提高自身素质和工作能力的根本途径；坚持将参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，学以致用。一年来，无论是政治思想还是业务水平，我都有很大的进步。

3、年度预算的编制与执行

年度预算的编制是一项相对复杂、艰巨的工作，主要以上级单位的预算为基础。编制本年度各项改革的编制原则和重点等，制定本单位下一年度的收支预算。这不仅是反映我单位财务状况、人员情况、资产情况的书面文件，也是领导了解情况、掌握政策制定我单位财务收支的重要决策依据。明年。由于前期准备充分，本次工作顺利完成。

4. 生活方面

作为一个来自农村的年轻人，我父母的教养和我从小经历的艰难环境一直让我相信勤俭持家，反对奢侈浪费！永远不要将自己与生活中的其他人进行比较。平时性格开朗，对自己严格，对人宽容，善于与普通人沟通，乐于帮助有需要的人。我认真学习了“改进作风密切联系群众”的有关内容。虽言不浮华，但条例中的每一句话、每一个字，都印在了我的心里！我所取得的一点点成绩，离不开领导的支持和同事的帮助。在此，表示感谢！

面对新的一年，我会更加努力！发扬优势，纠正不足，勤奋务实，稳健创新，诚信敬业！为我们xx的后续发展贡献自己应有的力量。

此致

致敬！

汇报人：xxx

20xx, xx, xx

会计述职报告 篇4

尊敬的：

20xx年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了，这一年来，在村两委的下，在市委组织部的亲切关怀下，在同事们的热情帮助下，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：

一、加强学习，提高政治素质

本人自今年三月份担任会计以来，能认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责，积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易。

二、严谨细致地做好会计工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业，能认真执行村务公开、民主理财制度，接受员群众监督。及时结帐，做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。

三、认真做好村里的各项事务

农家书屋是项惠民工程，作为农家书屋管理员，我认真将两千多册书登记、好，分类存放，以便老百姓查找阅读。利用好“远程教育管理员”这个特殊身份，对员干部进行了的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识的宣传、学习和培训。作为一名档案管理员，认真做好档案工作，将近几年来的文件等重要信息归类好，以便保存和查找。

四、自身不足

作为一名新会计，对会计的业务知识还不够熟悉，要不断地加强学习，加强业务知识水平。作为一名刚上任一年多的大学生村官，工作经验还很不够，需要向员干部多多学习，才能让自己更上一层楼。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

会计述职报告 篇5

（一）：

20XX年年底岗位调整，此刻的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会！

20XX年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感谢！下面就我近一年的工作状况简要汇报一下：一、主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了必须进展，收到了必须成效，做了超多事务性的工作。

工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，用心配合相关人员工作。

学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。51-51免费论文思想方面：用心上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作用心性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足；

2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺；

3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策潜力有待增强；

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20XX年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，用心探索解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。用心主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。

（二）：

201*年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我用心学习相关业务知识，努力工作，认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下：

一、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高

09年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论，透过采取互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，透过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工透过业务学习制度，提高了自身的业务知识和技能，在应对对各类业务时都能熟练的应对。

二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的'提高

1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。

2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的相关差错，及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。

三、加大力度强化管理，全面推进内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶

今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原先的基础上有了新的提升。

1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能，在工作要严格按照相关规定进行业务操作，对于事后监督过程中发现的问题务必及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员务必规范操作每一笔业务，每一个细节都务必按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中碰到的各类问题务必及时提出，不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习，并及时整改。从事后监督上线以来的差错率状况来说，我分理处一向持续着较低的水平。

2、由于我分理处今年内勤员工流动较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对迅速增长的柜面压力，我在做到不违反总行各项内控制度的前提下，采取柜员业务交叉和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，并透过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一齐由于柜面操作而引起的客户投诉事件。

3、建立全面的岗位职责制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位职责制进行严格考核，使我分理处内控制度得到了进一步完善。

以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将继续努力工作，努力学习各项业务知识，不断提高业务潜力和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。

机务述职报告精品五篇

通过笔者长时间的筛选和精心编辑，现将最新的“机务述职报告”呈献给大家。自古以来，圣贤们都强调学习要以身体力行为先导，因此当完成一项工作时，我们需要做好编写报告的准备工作。这份报告必须根据具体情况进行概括和叙述，有些内容简单，有些内容复杂。本文的内容既深入又浅显易懂，有助于方便日后的复习和收藏！

机务述职报告(篇1)

尊敬的领导：

时光飞逝，眨眼就到了年底。在这一年里，我作为机务部门的一名员工，时刻牢记使命，勤勉工作，为公司的发展贡献了自己的力量。在此，我以一名普通员工的角度，向您汇报一下我的工作情况。

工作职责

机务部门是公司的技术支撑部门，主要负责维修、保养和检验公司所有的机械设备。作为机务部门的一员，我的工作职责如下：

1. 安排保养和维修计划。根据公司要求，制定设备保养及维修计划，确保设备的正常运转及长寿命。

2. 机械设备的日常维护。对设备进行定期检查，发现问题及时解决，并且定期对设备进行保养。

3. 机械设备故障修理。当设备出现故障时，及时进行检修和维修，确保设备的正常运作。

4. 对设备进行技术改进。在维护设备的同时，不断地探索新技术、新方法，对设备进行适当的技术改进，提高设备的效率。

工作成绩

在这一年的工作中，我积极投入，认真负责，不断提高自己的工作技能和水平。在这其中，我取得了以下成绩：

1. 所有机械设备保养计划制定和执行均按时完成，并且设备运行稳定。

2. 及时解决了多台设备出现的故障，避免了不必要的停机时间，为公司节省了很多成本。

3. 对公司的一台老旧设备进行了技术改进，使其效率提高了30%。

4. 积极参加公司组织的技术培训课程，不断提高自己的专业技能，为更好地为公司提供服务打下基础。

存在问题

虽然我取得了一些成绩，但是在机务部门的工作中也存在一些问题，主要包括：

1. 对一些重要设备的维护和保养工作不够重视，容易出现故障。

2. 对设备故障信息的统计和分析工作不够及时和全面，需要加强相关的数据统计和分析。

对策建议

为了进一步提升我的工作水平，我提出以下对策建议：

1. 加强对设备重要性的认识，采取有效措施，保证设备每月至少一次的维护和定期检查，以及按时完成保养计划。

2. 加强设备故障信息的统计和分析工作，及时发现问题并解决，以避免不必要的损失。

3. 继续参加各种培训课程，不断提高自身的技术水平和维护能力。

结语

在这一年的工作中，我深刻认识到作为机务部门的一员，自己的责任重大。因此，我会在今后的工作中不断努力，进一步提升自己的工作技能和水平，为公司的发展做出更大的贡献。最后，我向您保证，将会一如既往地认真负责，并严格按照公司的要求完成好自己的工作。谢谢。

机务述职报告(篇2)

尊敬的领导，各位同事：

大家好！作为公司机务部门的一名职员，我今天代表我和我的团队，向各位领导、同事和朋友们汇报今年的工作情况。

首先，我们要感谢公司领导对机务部门长期以来的关心和支持。作为公司不可或缺的重要组成部分，机务部门在公司的运营中发挥着至关重要的作用。我们的责任是确保机务设备的正常运转和维护，以保障分公司的日常生产和运行。

今年，我们面对着复杂多变的市场环境和机动车排放标准的升级，我们密切关注行业动态，及时调整工作计划和运营策略。为了更好地完成公司下达的任务，我们积极参与公司内外部各类培训和展会，提高自身的知识和技能水平。我们也平衡好了各项工作分配和人员管理，高效地完成了大量的维修保养工作。

在今年的工作中，我们不断加强了机场地勤设备的维护，及时回应各种设备故障并加以修复，每次都在最短时间内恢复了所有设备的正常工作状态。同时，我们建议使用电力作为主要能源源，在短时间内有了不错的效果，不仅提高了设备运行效率，还大大地降低了企业的运行成本。

此外，我们在维修保养方面，积极推行设备数字化管理。这个系统大大提高了我们的工作效率和客户对我们的满意度。司机和其他用户可以用这个系统提交设备维修请求，并实时查看我们维修工作的进展情况，直到设备被修复后其才被标记为已完成。这个系统还能生成维修报告，这对于公司的管理层和客户十分有价值。

当然，这些成就的背后离不开机务团队的辛勤努力。每一位员工都付出了自己的心血，无论是从安全抽查到维护项目的测量，大家都尽心尽力，本着“精益求精”的态度来实现这一目标。因为他们的辛勤努力，机务部门能够在市场上保持行业领先地位，并保证公司的长期盈利和可靠性。

总之，在过去的一年中，机务团队努力工作并积极应对各种挑战，为公司礼车业务的持续发展做出了重要贡献。我们将期待着在未来的日子里，继续保持这个势头，不断进步和创新，为公司的稳健发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

机务述职报告(篇3)

机务年终述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！时光如梭，转眼间2020年就要结束，我又有幸站在这个舞台上，向大家做一份机务年终述职报告。回顾过去一年的工作，我深刻地认识到机务工作的重要性和压力，在领导及同事们的支持配合下，我竭尽全力，充分完成了各项任务。

一、完成飞机维护任务

本年度，我所负责的航班数量持续增加，针对飞机的日常维护、检修、更换零件等工作，我一直在全力以赴。在工作中，我始终严格按照各项规定进行操作，协同同事完成航班的检查保障工作，保障飞机的安全运行。同时，我积极参加相关培训，不断增长业务技能，提高自身的工作能力，以保证我们工作的质量和效率。在此，我要感谢所有的同事的帮助与支持，让我能更好地完成工作。

二、优化工作流程

在不断的工作中，我尝试着去优化机务工作流程，使机务工作更加科学、规范化。在日常检查中，我发现了许多不足之处，因此我积极提出合理的建议与改进方案，并得到了领导的认可。在个人工作中，我通过学习和实践，逐步形成了自己的工作体系和方法论，达到了优化工作流程的目的。

三、积极参与培训和学习

在机务工作中，勤学苦练乃至关重要的一环。因此，我利用空闲时间积极参加业务培训、课程学习，力求更深入地了解机务工作的要点和流程。同时，我也积极参加内部企业文化和品牌文化的学习，通过这些努力，我进一步提高了自己的素质和实践能力。

四、保持良好的心态和团队合作

过去一年，我也经历了一些工作上的困难和挑战。但是，我始终保持着乐观的心态，并积极调整工作状态。而在团队协作中，我时刻保持着沟通的畅通，并尽力为同事提供无私的帮助。在紧张的工作氛围中，我与同事们相互信任、相互支持，共同完成了每一个任务，并建立了良好的团队合作精神。

最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢同事们的协作与帮助，在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务技能和素质，为企业的长足发展作出更大的贡献！谢谢！

机务述职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是航空机务人员，以下是我对我们部门工作的述职报告：

一、维修工作

我们部门主要负责飞机的维修工作，包括飞机的维护、保养和修理。在过去的一年中，我们针对飞机的故障进行了广泛的调查和分析，并制定了相应的维修计划。我们严格按照维修程序和标准进行工作，确保了飞机的安全和运行。我们还采用了一些新的维修技术和工具，以提高维修效率和质量。

二、安全意识

我们部门一直秉持着高度的安全意识，对飞机的安全运行至关重要。我们定期组织安全培训，确保员工了解飞机的安全知识和操作规范。我们还定期进行安全评估和检查，及时发现和解决安全隐患。在一年中，我们成功避免了多架次飞机的事故，确保了飞机的安全运行。

三、质量控制

我们部门一直注重质量控制，确保飞机的维修质量和服务水平达到最高标准。我们制定了严格的质量控制流程和标准，对维修工作进行严格的检查和评估。我们还建立了一套完善的质量控制记录和报告体系，以便及时发现和解决质量问题。

四、团队合作

我们部门是一个团队合作的部门，每个人都需要互相协作，共同完成工作任务。我们定期组织团队建设活动，增强员工的团队意识和合作精神。在一年中，我们成功完成了多项任务，得到了领导和客户的认可和赞扬。

五、未来展望

我们部门将继续秉持着高度的责任感和创新精神，不断提高我们的维修水平和服务质量。我们将继续加强团队建设，提高员工的综合素质和工作效率。我们还将积极探索新的维修技术和工具，以适应不断变化的市场需求。

以上是我对我们部门工作的述职报告，如有不足之处，请领导指出。谢谢！

机务述职报告(篇5)

机务人员述职报告示例如下：

1. 工作概述

在过去的一年中，我主要负责飞机维护和修理工作，包括：

- 维护和保养飞机，确保其处于良好的工作状态，延长其使用寿命。

- 解决飞机故障，确保其安全飞行。

- 进行飞机维修和修理工作，确保其符合相关标准。

- 培训新飞机的机务人员，帮助他们掌握维护和修理技能。

2. 工作成果

在过去一年中，我取得了以下工作成果：

- 成功维护和修理了多架飞机，确保它们安全飞行。

- 及时解决飞机故障，避免了飞行事故。

- 完成了飞机维修和修理工作，确保其符合相关标准。

- 为新飞机的机务人员提供了培训，帮助他们掌握维护和修理技能。

3. 工作挑战

在过去一年中，我也遇到了一些挑战：

- 飞机维护和修理工作需要花费大量的时间和精力，需要不断学习和提高自己的技能。

- 飞机故障的复杂性增加了工作的难度，需要更加细心和耐心来解决。

- 需要与飞机制造商和航空公司保持密切的联系，以确保飞机维护和修理工作符合相关标准。

4. 工作计划

为了更好地完成工作任务，我计划在今后一年中继续保持良好的工作状态：

- 继续学习和发展自己的技能，提高维护和修理水平。

- 提高沟通和协作能力，与飞机制造商和航空公司保持良好的合作关系。

- 加强风险管理意识，避免飞机故障导致的飞行事故。

- 积极参与团队建设，与其他机务人员一起协作完成工作任务。

产科述职报告(优选五篇)

以下为教师范文大全为大家整理的“产科述职报告”。俗话说，只有通过实践而发现真理，在我们平凡的日常里。一般就会需要撰写一份报告，报告可以起到透过现象看本质的作用。相信您会在本文中收获到不少有趣的观点和灵感！

产科述职报告【篇1】

尊敬的各位领导：

大家好！

20xx年，生产科在总公司和主管部门的领导下，认真落实年度生产计划，坚持以营运服务为中心，安全营运为重点，以提高“两个效益”为目标，积极组织生产营运和安全服务，完成了全年生产计划，其他各项工作也都得到了较好的落实，我先把主要指标完成情况介绍一下，20xx年生产营运里程数是..万多公里，完成综合收入..万。现在我就分管的安全、运营、服务管理工作向各位领导和同志们作以下述职：

一、思想方面

正确的思想态度、不断的学习决定一个人的工作行为和工作的效力，端正态度、努力工作、不断总结、完善自我是我人生的追求，作为安全生产科一员，我始终把坚持以营运服务为中心，安全营运为重点，以提高“两个效益”做为自己的'责任，坚持“以人为本、安全生产、管理精细”的理念，不断夯实安全生产基础，提高安全管理水平，全力控制各类事故发生，努力创建文明公交企业，努力推进企业安全生产持续稳定健康发展。

二、工作方面

（1）服务为中心

狠抓服务质量和驾驶员队伍建设，开展“春运”、“五一”、“国庆”安全、服务大检查，通过公交服务年活动对驾驶员进行安全标兵、服务标兵考核评比，落实标兵奖励制度，保证了活动效果，持续加大对违章行驶和责任事故的稽查处罚力度，强化了分公司的责任，提升了分公司负责人和驾驶员服务意识和服务技能，为缓解公交驾驶员缺失现状，生产部门今年向社会招聘大客驾驶员60多名已经充实到线路上参加营运，并上半年组织培训女性驾驶员27名，目前已处在线路实习阶段。

20xx年，生产部门对人大、政协10余件建议和提案的来函全部进行了回复和专访，组织完成由市委、市政府召开大型文艺、文体活动接送观众任务3次，并积极组织参与我市开展的民主行风评议活动，虚心接受乘客的批评和建议，对劣质服务现象进行认真查处，保证了服务质量的基本稳定。

（2）安全为重点

安全是以预防为主，重视做好安全防范，坚持从源头控制，年初组织分公司负责人与总公司签订安全责任状，并落实各驾驶员与分公司签订了安全责任状，落实招聘驾驶员岗前培训制度，组织全体驾驶员安全例会9次（其中影像教育三次），聘请交警安全讲课一次，问卷考试一次，对肇事驾驶员进行集中学习、谈事故经过，分析案情三次，通过墙报宣传公交安全驾驶共4期。

针对“春运、五一、十一”假日车辆技术状况安全大检查，防范机械故障引发的交通事故，截止11月30日，公司共发生事故..起（去年..起），其中有责事故90起（去年162起），无责事故..起（去年131起），总事故率相比去年下降..%，有责事故下降了..%，无责事故增加了.%。

（3）效益为目标

狠抓票款收入工作。营运工作中，根据客源流时、流向科学配车，合理排班、调度的原则，努力挖掘潜力，在早、晚高峰加大车次密度，在节假日采取加趟、缩短车隔和取消休息等办法，增加配车数量。今年7月份市区人防工程期间，有10余条线路相继绕行，对营运服务工作带来很大影响，生产部门对公司大多线路、班次缩减的调整，在失去主干道营运条件下，我们仍然完成票款收入..多万元，20xx年前11个月公司所属营运车辆共完成营运里程..公里（..），完成票款收入..元，（..）（其中票款收入..元、刷卡消费..元、免费卡是..元），包车款..元（其中单位包车..元、零星包车..元），生产计划营运趟数..趟、实际完成...趟，出勤率达..%以上。

三、今后打算

在20xx新的一年里，将加强政治文化学习，不断提高自身的素质修养和业务水平，克服安全、服务、例会形式单一、工作落实粗旷、简单等不足。进一步坚持以营运服务为中心，安全营运为重点，以提高“两个效益”为目标，带领好生产科室，为公交的持续、健康、稳定发展而做出新的贡献。

产科述职报告【篇2】

园林生产科述职报告

尊敬的领导：

我是园林生产科的一名工作人员，现在我将对自己过去一年的工作进行总结和述职报告，希望能够得到领导的认可和指导。

在过去的一年里，园林生产科取得了显著的成绩。我们加大了对园林生产技术的研究和推广力度，引进了一系列先进的园林种植技术和设备，有效提高了园林生产的效率和质量。在各项工作中，我们秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的宗旨，努力做好每一项工作，以确保园林绿化项目的顺利开展和圆满完成。

在园林生产管理方面，我们建立了科学的生产管理制度，明确了各项工作的责任分工和时间节点，有效提高了管理效率和园林项目的施工质量。同时，我们还注重与当地政府和相关单位的合作，密切关注和及时解决园林项目中的问题和困难，确保园林工程能够按时按质完成。

我们还加强了对园林生产技术人员的培训和提升，注重团队建设和合作精神的培养，提高了整个园林生产科的凝聚力和战斗力。在过去的一年里，我们一直保持团结协作的工作态度，克服了各种困难和挑战，取得了一系列令人振奋的成绩。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升园林生产科的整体实力和综合素质，在园林建设和管理领域做出更大的贡献。

感谢领导对园林生产科工作的关心和支持，我们将倍加珍惜这份信任，继续努力工作，为园林绿化事业的发展贡献自己的力量！

谢谢！

园林生产科全体工作人员

日期:XXXX年XX月XX日

产科述职报告【篇3】

述职报告

在这一年里，我在院领导，主任和护士长的正确领导下，紧跟创建三甲级医院的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 ccu是医院的重要科室之一，病人大都是危机和严重。要求每名医护人员时时刻刻保持头脑清晰，理论操作能力强和反应极快。工作中不断学习，逐步完善自己的业务理论水平，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力。

当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对；学会换位思考，多体谅别人的

难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。

我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。篇二：2015年护理部述职述廉报告

2015年护理部述职述廉报告 2015年本人在院支部的领导下，认真履行护理部主任工作职责， 严格执行党风廉政建设责任制，现将本年本人的述职述廉报告如下：

一、认真履行护理部主任的岗位职责，严格遵守护理部工作制度，未发生差错事故。

1、在院长的领导下负责全院的护理工作，制定院中长期发展规划及全院年护理工作计划并组织实施。

2、按优质护理示范病房检查标准对全院护理质量每月检查、分析、评价、反馈，及时发现护理工作中存在的缺陷并予整改。

3、依据“以人为本”的服务理念加强护理人员的管理。提倡责任制整体护理服务以提高对病人的服务质量。

4、指导各科护士长进行病房管理，督导危重、抢救病人的护理工作。 负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握护理人员工作、思想、学习情况。

6、拟订护理人员培训计划。每月组织一次全院护理人员护理技术操作培训、考试及三基考试。

7、组织新入护理人员的培训、考核。培养合格的护理人 才。

8、加强年轻护理人员的传、帮、带工作，5月份参加了卫生局护理技能比赛，取得了第三名的成绩。

9、与院感办密切合作， 加强医院感染控制工作。

10、每星期主持召开全院护士长会议， 分析护理工作，针对薄弱环节提出预防措施，不断提高护理质量。

二、认真执行党风廉政建设责任状，无违规违纪行为发生。

1、按科学发展观的要求，将病人和护理人员的利益放在首位，有求真务实的工作作风，加强个人党性修养，弘扬正气，发扬民主，团结共事，虚心接受党员和群众监督，发挥表率作用。

2、坚持把党风廉政建设同加强护理管理工作结合起来，把党风廉政建设的要求贯穿到各项工作之中。

3、加强个人党风廉政建设学习和教育，指导、督促党风廉政建设目标 规划和各项规章制度的落实。

4、积极参加党风廉政建设专题会议和民主生活会，能认真开展批评和 自我批评，自觉执行廉洁自律制度。 发展方向：

一、加强护理管理知识学习，拓宽思路，狠抓护士长管理和护理质量及安全管理，避免护理差错及事故发生。

二、加强对上级医院护理专业发展动态的了解。

三、加大护理科研、新技术的学习、推广。篇三：2015年护理部述职述廉报告 2015年护理部述职述廉报告 2015年本人在院支部的领导下，认真履行护理部主任工作职责，严格执行党风廉政建设责任制，现将本年本人的述职述廉报告如下：

一、认真履行护理部主任的岗位职责，严格遵守护理部工作制度，未发生差错事故。

1、在院长的领导下负责全院的护理工作，制定院中长期发展规划及全院年护理工作计划并组织实施。

2、按优质护理示范病房检查标准对全院护理质量每月检查、分析、评价、反馈，及时发现护理工作中存在的缺陷并予整改。

3、依据“以人为本”的服务理念加强护理人员的管理。提倡责任制整体护理服务以提高对病人的服务质量。

4、指导各科护士长进行病房管理，督导危重、抢救病人的护理工作。负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握护理人员工作、思想、学习情况。

6、拟订护理人员培训计划。每月组织一次全院护理人员护理技术操作培训、考试及三基考试。

7、组织新入护理人员的培训、考核。培养合格的护理人才。

8、加强年轻护理人员的传、帮、带工作，5月份参加了卫生局护理技能比赛，取得了第三名的成绩。篇四：2015年个人述职述廉报告 2015年护士长个人述职述廉报告

一、基本情况

一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为休养员提供优良高效的护理服务”为宗旨，以保证休养员的安全为目的，用自己的爱心、热心、诚心带领病区全体护理人员努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，经过全科护理人员的不懈努力，较圆满的完成了各项任务

二、履职情况 (一)完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每项质量指标分别定一位护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到逐日有检查，每周有小结及反馈，每个月有质控总结，重点题目跟踪监测，保持护理质量持续改进

(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。

1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核，改变了之前的吃大锅饭，均匀分配;实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作积极性明显的进步，工作态度明显的好转。

2、根据平常工作量和职员情况适时调剂各班工作职责，实行量化考核，天天的每项工作都有记录，每人每个月有工作量统计。各班分工明确，责任到人，包括每个工作细节都落实到了具体的职员，避免了相互推委、故意拖延、出了过失又落实不到具体人的情况，保证

了病区护理工作的正常展开。

三、不断深化安全管理，强化安全意识，做好护理安全工作 安全护理是精神科工作的重中之重。做好护理安全不仅能保证护患双方的安全，而且也能提高医疗质量。为此要求每位在岗的护理人员及时掌握病情，重视心理护理和亲情关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度。同时对病房的个各种设施、物品以及来院探视的家属都加强管理。

四、定期组织病区护理人员进行业务学习，强化三基培训，努力提高每一位护理人员的业务能力

五、自觉遵守《廉政准则》，严格执行中央、自治区、地委和市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，自警、自省、自励，把廉洁勤政作为立身之本。

产科述职报告【篇4】

生产科长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司生产科长，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作。在过去的XX年里，我团结带领整个生产团队努力工作，取得了一定的成绩。以下是我这一年来的工作总结和展望。

1. 工作总结

作为生产科长，我在过去一年里主要负责以下几个方面的工作：

（1）生产计划管理：我根据公司的销售预测和市场需求，合理制定每月生产计划，并与财务、采购、仓储等部门进行沟通协调，保证生产计划的顺利执行。同时，我还负责监控生产进度，及时调整生产计划，确保按时交付订单。

（2）生产质量管理：我重视产品质量，加强对生产过程中各个环节的质量控制，制定并推行了严格的质量管理体系。通过制定标准作业程序和加强员工培训，提高了生产质量水平。在这一年里，我们的产品质量得到了客户的一致好评。

（3）资源优化和成本控制：我积极推动生产过程中的资源优化，通过技术改进和工艺升级，降低了生产成本。同时，我也严格管控原材料采购和生产过程中的浪费，有效控制了生产成本，提升了企业的盈利能力。

（4）团队管理和培训：作为生产科长，我注重团队建设和员工培训。我组织并参与了一系列的培训和职业技能竞赛，提高了团队成员的专业素养和技术能力。通过激发员工的工作热情和创造性思维，我带领团队攻克了许多技术难题。

2. 工作展望

展望未来，我将继续努力，在以下几个方面继续提升工作质量：

（1）技术创新：我将积极引进新的技术和工艺，推动企业向高品质、高效率的方向发展。我将不断与研发部门合作，提升产品的竞争力和附加值。

（2）团队建设：我将注重团队的凝聚力和向心力，鼓励员工提出新的建议和创意。我将定期组织会议和培训，提高员工的沟通合作能力和技术素养。

（3）安全环保：作为生产科长，我将更加注重生产过程中的安全和环保问题。我将组织开展安全培训和应急演练，确保员工的人身安全。同时，我也将推行节能减排政策，减少对环境的影响。

（4）流程优化：我将继续深入研究生产流程，推动生产过程的优化和改进。通过提高生产效率和降低成本，为企业创造更大的价值。

在即将到来的新一年里，我将全力以赴，继续努力工作，带领团队取得更好的成绩。

最后，我要感谢公司的领导和各位同事对我的支持和信任，在将来的工作中，我将继续不懈努力，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！

产科述职报告【篇5】

矿产科述廉述职报告

一、

矿产科是我国矿产资源开发和利用的重要学科之一，是现代工业化进程中不可或缺的部分。矿产科的基本任务是研究和管理矿产资源，包括资源勘查、采矿、加工和利用等环节。作为一名矿产科的从业者，我在过去一年里认真履行职责，努力提高自己的专业素养和服务水平。以下是我的述廉述职报告，以详细、具体、生动的方式呈现。

二、研究工作

在过去一年中，我主要从事矿产资源勘查方面的研究工作。我深入学习了地质勘查理论和技术，并参与了多个地质勘查项目的实施。其中最值得一提的是一次对某矿区的综合地质调查。我带领团队进行了详细的野外调查和取样工作，通过实地观察和测量，获取了大量的地质数据，并最终制订了一份全面详尽的矿产资源调查报告。该报告为矿区的进一步开发和利用提供了重要的依据，并受到了业界的高度认可。

三、技术创新

作为矿产科的研究人员，我重视技术创新和应用。在过去的一年中，我积极参加科技会议和学术讲座，与同行学者进行交流与合作。我也积极参与矿产科研究的前沿领域，并运用新技术解决实际问题。例如，在一项矿山安全监测项目中，我结合无人机技术和传感器设备，成功实现了对矿山区域的实时监测和预警。该技术对提高矿山安全管理水平具有重要意义，并在实践中得到了验证。

四、团队合作

作为一名矿产科的从业者，我深知团队合作的重要性。在过去的一年中，我积极参与团队合作，并担任项目组的负责人。我注重与团队成员的沟通与协作，合理分配工作任务，提高了团队的工作效率。在某矿山开采项目中，我与团队成员密切合作，共同解决了开采过程中遇到的难题，并最终完成了开采工作。我还积极参与与政府和企业的对接工作，与相关单位紧密合作，为矿产资源的合理开发和利用提供技术支持。

五、自我提升

作为一名矿产科的从业者，我十分注重自我提升和专业素养的提高。在过去一年中，我不断学习新知识，拓宽专业视野。我阅读了大量的学术期刊和专业书籍，并参加了多个学术研讨会和培训课程。我还担任了某矿业学会的副秘书长，积极组织学术交流和学科建设活动。通过这些努力，我提高了自己的专业水平和科研能力，为更好地履行职责做好了准备。

六、廉洁从业

作为一名矿产科的从业者，我始终坚持廉洁从业，严守职业道德和工作纪律。我坚决抵制各种形式的腐败和违规行为，自觉遵守相关法律法规和规章制度。在工作中，我勤勤恳恳，敬业负责，不谋取私利，不违反工作纪律。我认真履行职责，与同事保持良好的合作关系，为保护国家矿产资源安全，实现可持续发展作出了自己的努力。

七、总结

在过去一年中，我在矿产科的研究工作中取得了一定的成绩。我研究了矿产资源勘查的理论和技术，参与了多个实际项目的实施，并取得了积极的效果。我注重技术创新，运用新技术解决实际问题，在矿产科领域取得了一定的突破。我也注重团队合作，通过与同事密切合作，共同解决问题，提高了工作效率。我注重自我提升，不断学习新知识，提高专业素养。我始终廉洁从业，秉持职业道德，为维护矿产资源的安全和可持续发展做出了自己的贡献。

以上是我在矿产科述廉述职报告中详细、具体、生动的呈现。感谢您的阅读。

党校校长述职报告五篇

在人们越来越注重自身素养的今天,我们经常会撰写报告，报告主要是进行工作的汇报总结，有一定指导作用。优秀的报告是什么样子的？经过一番调研和整理编辑推出了这篇“党校校长述职报告”，请您详细阅读该文！

党校校长述职报告 篇1

各位领导、同志们：

根据**县201*年度工作责任目标与领导班子和领导干部考核工作方案的要求，我就县委党校一年来的工作完成情况及个人履职情况作一报告，（述职分两部分）请评议。

201*年在县委、县政府的正确领导和省、市委党校的具体指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实《党校工作条例》、中央《-干部教育培训改革纲要》和《科学发展主题培训行动计划》，突出领导科学发展、促进社会和谐能力的主题培训，突出经济社会发展需要的专题培训，突出安排理论武装和党性教育，着力开展推动科学发展、加快转变经济发展方式、创新社会管理、应对突发事件、做好群众工作以及现代科技、新兴产业、现代服务业等培训，突出更新知识、提高能力。紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极主动开展干部培训，圆满完成了年初确定的各项培训任务。同时，结合“创先争优”和县委“解放思想”大讨论活动的开展，在抓好智力保障的基础上，学校的组织建设和作风建设等各项工作都取得了很好的成绩。

（一）抓领导班子建设，为全面完成年度工作目标任务提供组织保障。加强领导班子的建设，首要的任务就是讲学习，着力用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力在科学发展的学习实践上取得新的成效，真正成为学习型班子、学习型干部，更好的指导实际、推动工作。加强学习，实际工作中力求做到“四真”，即一要做到真学，二要做到真懂，三要做到真信，四要做到真用。通过抓理论武装，牢固树立了大局意识、党性意识、创新意识、勤俭意识和纪律意识，全面提升了做好党校工作的素质和能力。坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来，我们以提高执政能力为目标，以“创先争优”和县委“坚持生态引领，实现跨越发展”解放思想大讨论活动的开展为契机，全面加强领导班子建设，不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性，以及开展调查研究的能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开创了集体领导、科学决策、分工协作的领导局面。

（二）抓制度，着力加强领导班子建设。以开展学习型党组织建设、深入学习实践科学发展观，结合创先争优活动开展这一有效载体，从完善、落实制度入手，大力加强领导班子建设。一是健全制度，提高支部的战斗力。为抓好组织建设，进一步建立健全了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、廉政建设和民主评议党员制度，并制定了有力措施保证落实。二是认真贯彻落实民主集中制原则，重大问题实行集体研究，班子团结，凝心聚力，始终做到“心往一处想，劲往一处使”。同时，按照“征求意见要广、开展批评要诚、分析原因要透、解决问题要实”的要求，认真开好党员领导干部民主生活会，不断提高民主生活会的质量，达到统一思想、加强团结、改进工作、共同提高的目的。通过以上工作，领导干部的纪律观念、组织观念、廉政观念进一步增强，使班子战斗力进一步增强，党支部的战斗堡垒作用得到了发挥。

（四）抓阵地，着力构建有效工作机制。以占领巩固思想文化阵地为抓手，融合廉政文化、文明建设、党建等内容为一体，适时开展各种健康向上的文娱体育联欢活动，在活跃教职工文化生活、陶冶思想情操的同时，全面强化了思想阵地建设，构建了顺畅的工作机制。选派教职工积极参与庆七一、唱红歌等系列文体娱乐活动。

在突出理论武装、党性教育的前提下，根据不同时期、不同类型、不同层次干部培训和成长的需要，按照主体班和短训班的各自特点，组织安排课程设置，科学合理地搭配确定课程内容，尽量满足不同阶层、不同岗位的培训需求和工作需要，确保了干部培训周期的相对完整和培训实效。

（二）积极改进教学方法，增强教学的吸引力、感染力。

在抓好讲授式、灌输式教学的基础上，根据干部培训的内容要求、教师专业特长和不同层次的培训对象开展教法创新，鼓励教师大胆采用研究式、案例式、模拟式、体验式、互动式等教学方法进行教学，增强了教学的吸引力、感染力。()在培训中不断完善“看课、备课、说课、讲课、听课、评课”六位一体的教学制度，力求做到理论联系实际。各类培训班结束时组织学员对教师授课质量进行满意度测评，将学员意见建议进行梳理归纳，及时向授课教师反馈，及时整改提高。教师教学水平在实践中逐步得到提升。

（三）强化培训工作管理，确保培训顺利开展。按照年初制定的《县委党校干部教育培训管理办法》提出的具体要求，认真协助调训单位和主办单位加大对培训对象的严格管理，端正学风，严明学纪，确保了干部能够调得来、学得好、用得上。切实按照“严谨、周到、高效”的管理要求，完善学员学籍、学习、考勤等制度，从严治学，充分调动干部学习的积极性，全面提升了干部培训的质量和水平。

（四）真抓实干，教育培训成效明显。全年共举办各类培训班12期，培训各级各类人员1313人次，对外理论宣讲11场次，累计培训干部452人次。其中： 科级干部政治理论培训班2期280人，公务员更新知识培训班2期260 人，中青班干部培训班1期60人，入党积极分子培训班l期41人，县直机关党务干部培训班1期67人，村干部培训班1期156人，工会干部培训班1期60人，民生实事项目和基层服务项目服务生岗前培训班1期210人，安全常识培训班1期120人，统战人员培训班1期59人。

（五）大力开展函授招生工作。为了使党校的函授教育能够健康有序发展，招收更多的生源。首先，领导以身作则带头做好招生工作；其次，将函授招生作为重要的考核目标纳入目标责任书，人人有指标有任务；其三，简化程序，上门服务。由于工作做得细，做得扎实，全年函授招生工作较往年取得了较大的收获，春秋两季共招收83名学员。

三、以科研活动为抓手，加强教师队伍建设

（一）把教研当作基础工作来抓，凸显教研实效。一年来，把教研工作当作学校的基础工作来抓。一是开展优质课竞赛活动，向课堂质量要效益。引导教师在备课的深度、广度上下功夫，提高授课水平，真正让参学人员学之有趣，学有所用，吸引住学员来学习。二是根据每位教员自身特点，结合县情开展理论调研，年内专任教师每人至少写了一篇有深度的理论文章或调研文章。三是积极申报市级课题一项。四是是搞好培训专题储备。每位教员有针对性的准备5个以上的培训专题，并制成课件，以备教学之用。经过努力，全年在市级刊物公开发表论文2篇，省级刊物发表论文1篇。合编著《‘十二五’国民经济和社会发展的战略蓝图》专著1本。在《甘肃党校报》刊发信息6条、西部**政务网刊发信息50条，《新**》7条，干训信息6期，市委党校工作动态4条，共计 73 条。

（二）组织和鼓励教师参加各种进修培训，提升素质能力。年内，先后邀请市委党校翟同宪等4名教授或副教授分别解读县域经济、货币政策、“十二五”规划、统战工作等。同时，邀请市委讲师团团长徐宝德就十七届六中全会精神及市第三次党代会精神作了专题辅导。学校争取各种机会让教师参加岗位培训和进修学习，保证时间，保证经费，想方设法支持教职工进修学习，以全面提高教师探索、研究建设中国特色社会主义新问题的能力。年内共选派19人次参加了不同层次与类型的培训班进行进修学习。

（一）建立健全组织，认真落实综合治理责任目标。始终将综治工作纳入日常工作的重要日程，成立了以常务副校长为组长的综治工作领导小组，定期召开综治工作专题会，研究部署综治工作，把落实责任制作为重点。年初签定了目标责任书，明确责任，任务到人，责任到人。每月召开综治工作例会，对综治工作情况进行通报，分析存在的问题，部署下阶段的任务，确保目标任务的完成。

（二）认真排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患。处理隐患方面，重点做了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是广泛开展领导与教职工的谈心活动，及时了解掌握教职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解和掌握工作中存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷，帮助教职工解决实际问题，有效杜绝了影响稳定的事件发生。

（三）强化法制教育，筑牢安全防线防患于未然。结合“六五”普法，加强教职工的法律知识教育，通过学习增强了教职工遵纪守法意识，有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。

（一）教学设备陈旧，不能满足正常的教学培训需要。

（二）经费十分拮据，成为影响和制约学校稳步发展的一大瓶颈。

（三）教师的缺编和年龄偏大，在一定程度上或多或少影响了教学工作。

按照科学发展观的要求，在学习途径上，向书本学、向班子成员学、向全体教职工学、向干部群众学，积累方方面面的经验；在学习范围上，深入研究党的一系列路线方针政策，深入研究法律，本着多学点哲学、经济学、历史、文学和本着读“有用之书”与“无用之书”结合起来，拓展思维深度和广度；在学习方法上，采取“精读”和“泛读”相结合，真正以自己“爱读书、读好书、善读书”的表率作用，不断提高学习的自觉性，争做带头学习的模范。一年来，本人认真学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，学习了胡锦涛的七一讲话和市县党代会精神。今年又是辛亥革命100周年和苏共亡党20周年，我多方搜集掌握这些方面的资料，进行了解和学习；同时，结合《中国共产党党史》的学习，系统的学习了解了党在长征、解放战争、十一届三中全会以来的一系列重大事件和文献，充分了解了党在不同时期的工作任务和奋斗目标。通过学《党史》，结合自身的思想实际和工作实际，认真查找思想认识方面差距，进一步解放思想，着力在认知、认同上下功夫，在贯穿、融入上下功夫，在践行、示范上下功夫。牢牢把握邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想的精髓。不断夯实理论功底，努力提高自己分析问题和解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。一年来，我多方涉取与干部教育培训相关的综合知识，现已从各类报纸杂志中剪辑、下载有关文章60多篇25万多字，记政治、文学等学习笔记达10多万字左右，进一步丰富了自己的知识范畴，从而确保了各项工作任务的圆满完成。

把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，干什么工作，我都努力让自己做到：

强化全局观念和发展意识。从工作的全局出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作。

坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。

总之，本着“以事业为上、责任为重、工作为先”的要求，真正把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办事实上，把本领用到干部教育培训上，把功夫下到狠抓工作落实上，坚持用心想事，用心谋事，用心干事，严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜（jin）细行，必累大德”的古训，严格遵守中央和省、市、县委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常想利民之道，自觉维护和推进心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。工作中互相谅解不埋怨、互相配合不拆台、互相提醒不诽议、互相依赖不背信，在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。努力做到自重、自省、自警、自励，认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，切实做到清清白白做人，公公正正做事。

（一）坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，团结协调，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。认真开好民主生活会，虚心接受同志们的意见和建议，带头开展批评和自我批评，促进了班子团结协调。凡属重大的、全局性的事情，都由班子集体讨论，不搞个人说了算，多方听取意见，发扬民主，增强班子和全体教职工之间的团结。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个领导班子成员和教职工，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实。二是认真学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》和市纪委编写的《从政风险与制度防范》等文件法规，进一步增强纪律观念。通过反复学习，并结合实际，畅谈学习体会，以自身的实际行动，带动大家学习，达到深刻认识和理解党中央《惩治和预防腐败体系实施纲要》的重大意义、指导思想、重点内容和重要原则等，为增强纪律观念、自觉接受监督奠定了基础。

综合一年来本人虽然做了一点有益的工作，取得了一些成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：

（一）思想解放、观念更新还不够。具体表现在思想保守、观念陈旧，习惯于墨守成规办事情，没有敢为人先、攻艰克难、自加压力、争创一流的精神。

（二）教职工的学习抓得不紧，集体组织学习少，个人自学督促检查的更少，一定程度上影响了教职工学习的积极性。

（三）对教职工的管理失之于宽、失之于松，在一定范围、一定层面上放任自流的现象还存在。

今后，我一定要认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、生活作风，尽心竭力工作，以“人一之，我十之，人十之，我百之”的甘肃精神，勤奋学习，努力工作，确保各项工作任务的全面完成。

人不知自过，蛇不知自毒，述职中没有谈到的或不对的地方还望同志们不吝赐教，以便进行修正。

党校校长述职报告 篇2

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是党校的校长，今天非常荣幸能够向大家述职，向大家汇报过去一年党校工作的情况。

回顾过去一年，党校经历了各种各样的挑战和机遇。在全面落实党中央的指示下，我们深入探索教育教学改革，不断提高教学质量和学生成果与成长。同时，我们也在党建工作中不断创新探索，积极培养党员干部的综合能力和素质。

我要向大家汇报一下我们在教学工作方面的努力和成果。过去一年，我们注重教师队伍建设，加强培训和学习。我们组织了一系列的教师培训班和学习活动，提高了教师的教学水平和专业素养。同时，我们也优化了教材选用，创新教学方法，通过多种多样的教育手段激发学生的学习兴趣和主动性。通过这些努力，我们的教学质量得到了明显的提升，学生的学习成果也得到了充分的展示。

我要向大家介绍一下我们在党建工作方面所做的努力和成果。我们重点关注党员干部的培养和教育，通过举办各种各样的党建活动，加强了党员干部的思想政治学习和党性修养。我们注重党员干部的实践能力培养，积极组织党员干部参加社会实践活动，提高他们的实际工作能力和业务素质。我们也鼓励党员积极参与社会公益活动，发挥党员的先锋模范作用，树立党员的良好形象。通过这些工作，我们的党建工作取得了明显的成效，各项指标均有较大的提升。

我想向大家汇报一下我们在校园文化建设方面所做的工作。我们积极引导学生参与各种群团活动，丰富课余生活。我们组织了一系列的文化活动，如戏曲表演、摄影比赛、书法大赛等，吸引了大量的学生参与其中。同时，我们也注重美化校园环境，创建了和谐宜人的学习氛围。我们鼓励学生参加社会实践活动，拓宽他们的眼界，培养他们的社会责任感。通过这些努力，我们的校园文化建设取得了显著的成果，校园的文化氛围得到了明显的改善。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高党校的教学质量和学生素质。我们将不断探索教育教学改革的新途径，借助现代科技手段提高教学效果。我们将进一步加强党建工作，培养更多的党员干部，打造高素质的党员队伍。我们还将进一步加强校园文化建设，打造更加美好的校园环境，为学生提供更多的学习和发展机会。

我要感谢全体老师和同学们对党校工作的支持和付出。没有你们的辛勤努力和付出，我们无法取得现在的成绩。我相信，在我们共同的努力下，党校会在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

小编感谢您的阅读！

党校校长述职报告 篇3

本年度我校在上级领导的关心和支持下，学校以育人为本，发扬开拓进取的精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾，作为校长，我主要做了三个方面的工作。

一、以德育为先导，推动规范化建设。

1、抓好师德师风工作。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步规范要求，来加强师德师风学习建设工作。今年的师德师风学习多为集体性讨论内容，诸如：教师的幸福感来自哪里?我谈师之“德”等等。通过学习，要求全体教师要严于律纪，敬岗爱业，把握时代的脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次体现，理解、尊重、信任和包容学生。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。

2、抓好书香校园工作。学校是教书育人的地方，每天都要听见学生朗朗的读书声。每学期要求学生读两本书，并做好读书笔记。要求学生暑假和寒假各读一本书，同样做好读书笔记，并且开学后做好读书交流活动。每周五下午第一节课为全体师生集中读书时间，每天还安排了10分钟的晨诵时间和20分钟的午读时间，并定期开展读书交流活动。

3、抓好学校特色建设。以“品味国学精华、完美智慧人生”为特色创建理，培养学生养成良好的学习和思考习惯，奠定学生的学习和生活态度为目的，为学生打造良好的人生基础。把《三字经》、《弟子规》、《唐诗》、《论语》作为学生背诵的基本篇目。20主要诵读了《三字经》。每周五下午第三节课为国学经典课，每周一、周三、周五下午大课间为国学教育活动时间;每天上、下午预备前定时播放《三字经》、《弟子规》全文诵读;每天放学学生排队高诵国学有序离校。在校园内形成浓厚的经典诵读氛围。

4、抓好校风的养成。以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等系列活动，扎实地推动师生各方面规范化的养成，使学校基本上形成了一个诚信、文明、和谐、安全的校园。在这方面做得突出的是四年级。全体老师的工作做得细致、卓有成效。

5、抓好班级工作。各班主任和科任老师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。

6、抓好少先队员工作。开展丰富多彩的少先队活动，丰富少先队生活，加强思想教育，提升队员素养。开展了清明节南王庄烈士陵园扫墓活动;开展了红领巾入户帮扶老人活动;开展了建队日“让红领巾更鲜艳”演讲活动;开展了秋季少先队进田地帮扶活动;开展了“我是少先队小卫士”活动等等。

二、加强教师队伍的建设工作。

7、抓好教师队伍。本学年学校师资队伍的变化情况较小，教师队伍比较稳定、整体素质有所提高。关心教师的生活和工作，让教师在校有一个家的意识，既感受到了温暖，又能树立主人翁的责任感，从而形成健康的工作心态，主动工作，乐于工作。

8、抓好教研工作。开展教科研工作来提高教师驾驭教育教学的能力。我校教师都能积极主动的按要求参加校本研修活动和乡赛课活动，完成相应的教研活动任务。在学校内部，以教研组为单位开展教研活动，听课、评课做的有板有眼，扎实有效。另外，为提高教师自身素质，我校外派教师到长垣、鹤壁、济源等地参加教学教研活动，多次派教师去县进修学校参加有关培训活动，还组织全体教师参加网上培训活动。通过开展以上的教研活动大大地提高了我校教师的教研能力。

9、抓好常规工作。规范、有序、协调、高效是我们完成工作目标的重要依据。因此，我们结合工作计划，抓好各环节的落实，对教师各岗位职责重新明确，要求教师认真学习岗位职责。目的让全体老师能按要求，按时，按质，按量，按管理层次完成学校及上级下达的各项任务。为更好的保障教学，我们还施行一日两签到制，每月一次常规检查制度。我校在本年度积极配合中心校所安排的教学常规工作，并能积极主动地完成。

10、抓好班主任论坛工作。成功举办主题分别是“我的班级故事”、“班级管理的策略”、“班级文化建设的思考”等三期班主任论坛。加强了班主任之间的交流，提升了班主任的组织能力和管理能力。

11、抓好教学成绩。实现了201__年校长竞聘上岗教学成绩进入全乡前三名的承诺。摆脱了以前教学成绩处于中游的窘状，取得了201__学年、全乡教学成绩综合评估均是第三名的好成绩。

三、创建安全、和谐、诚信的文化校园。

12、抓好校园安全工作。每天进行一次消防安全排查，每周对校园内外安全进行排查，每月进行一次安全演练，从而加大对校园安全的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出板报、上安全课加大宣传力度。对学生进行交通、溺水、食品卫生、用电、防火、突发事件等安全知识加以教育指导。教育学生进行自救、自护的基本常识。同时，对有关假期，我们都印发通知要求和给家长的一封信等，借此提醒家长们配合做好安全防患工作。

13、抓好每月教育叙事工作。这一年共安排了10个主题：二月：安全在我心中;三月：文明之风满校园;四月：缅怀先烈;五月：感恩教育;六月：毕业季;九月：我的老师;十月：我的祖国;十一月：文明礼仪伴我行;十二月：国学在我心中;一月(年)： 我的故事。每月设立一个鲜明的主题，意在对学生加强思想道德品质教育，构建一个和谐的美丽校园。

14、抓好学生集体活动。主要是做好“两会一演”，即“五一五四运动会”，“元旦运动会”;“六一文艺汇演”。

15、抓好校园文化建设。在经费严重紧张的情况下，投资近15000元布置了走廊文化、班级文化、楼梯文化、墙体文化，让学生置身校园，抬头可读，闭眼即诵。

16.抓好财务管理工作。在每一学期初都要制定较为完善的收支预算计划，量财力而行事，不乱花一分钱，力求花最少的钱，办最大的事。一旦有大的支出，先列出预算，再召开班子会议讨论支出的可行性，最后召开教师代表会讨论通过方可实施。努力让教育经费更好地服务于学校的教育教学。

虽然尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能如愿以偿。例如：特色课程建设方面，虽然开设了国学经典课程，但编写的校本教材尚未落地。另外，学生思想、行为和个别教师的大局意识等有待加强;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德师风等需要我们不断地自我认识、自我提高。2020年征途已经开启，我相信，我更坚信：在新的一年，我们十完小在全体老师的共同努力下一定能再放光彩，再创辉煌!

党校校长述职报告 篇4

导语：2010年党委分工没有变，我作为党委委员、副校长，还负责教务，分管函授处、教务处工作，任学区副主任。现就一年来履职情况报告如下：

2010年党委分工异国变，我作为党委委员、副校长，还当真教务，分担函授处、教务处工作，任学区副主任。现就一年来履职环境报告以下：

2010年是党校函授教诲创办以来局势最为严峻的一年，面对生源缩减、竞争猛烈、学历减效、范围

下滑等一系列新的挑衅，我把履职的重心锁定在强化办理、确保传授平常运行，尽力招生、低落函授下滑幅度，出击外联、根究联合办学新路径三个根本方面。在处理好平常工作外，紧张出力于以下几个方面：

1.珍视进修，启导立异，使主观认识适应客观形式变化。2010年党校函授教诲局势产生急剧逆转，面对严峻挑衅。进修是适应变化、应对挑衅、抢抓机会、谋求新的成长的根本和先导。一年来，除自动参加市委展开的“干部风格教诲料理”、“艰苦搏斗、耿介从政”教诲等专项活动外，我珍视连续强化进修意识，坚定自发、自动、连续地进修，采纳专题探讨式进修方法，环绕“三个代表”紧张思维、十七大精神、十七届四中、五中全会精神、在朝党构筑、经济社会信息化、安康成长等重点专题，当真涉猎进修了相干文件、报刊文章、文献资料及《进修的革命》、《政治学》、《成长经济学》、《第五项修炼》、《法哲学范畴探讨》、《中西法律文化比较探讨》等专著，将进修与探讨实际题目、思虑实际工作、谋求党校成长、进步主体认识本领、改革主观全国相联合，与专题传授和表面探讨相联合，做各种读书笔记10余万字，在《人民日报》、《表面导刊》、《陕西日报》、《陕西党校报》、《函授通信》、《安康经济》、《安康日报》、安康电视台公告各种文章及访谈15项，计63000余字，获省党校系统第十七次表面钻研会优秀论文一等奖一项，陕西省写作学会1999-2009年优秀论文二等奖一项，市政协“绿色经济与安康成长”委员论坛优秀论文一等奖一项，并珍视把进修探讨结果利用于教导分担工作和专题传授当中。

2.坚守理念，强化办理，确保传授平常运行。面对函授教诲范围下滑的客观形式，如何坚守阵地、有效防备办理松弛、质量下滑，我发起了“适应变化、坚守理念、强化办理”的根本教导思维，并在宏观办理和工作教导上坚定了以下几点：(1)在教师选聘和课程分派上坚定专业优先、专职教师优先分身阐扬兼职教师效用、质量第一分身工作量均衡的原则，按轨制办事，按程序决议计划，包管了任课教师质量和课程分派刚正公道;(2)在传授工作上，坚定了学区联合运作和传授筹划的刚性原则，根本兑现了“三个确保”：确保传授筹划完好履行到位，确保传授各个关键详细落实到位，确保全部传授进程的完好性;(3)在微观办理上，强调要坚定“办事为本、教诲为基、轨制为范、活动为体”的根本办理模式，出力构成站、班双层办理机制，凸起抓好“四率”，即到课率、按时开课率、功课收缴率、学员巩固率;(4)在考风考纪上，坚定了大考策动在先，细致安排，周到安排，明了详细要求，确保刚正、刚正、有序。小考按轨制、按程序典范操纵，确保考风考纪不出题目;(5)利用开学典礼、班务活动、讲堂面授等多种式样加强学员思维政治教诲，强化进修意识，加强学员进修的自发性、自动性。上述五条阐扬了自动的效用，有效包管了全年传授的平常运转和传授任务的周全结束。

3.尽力招生，禁止下滑，竭力低落范围下降幅度。2010年以来，函授教诲范围一贯呈下滑趋势，本年党校学历代价又遭受紧张进攻，招生局势更加严峻。针对此种环境，校党委及时发起了稳长补短、竭力禁止范围下滑的工作思路。贯彻这一思路，在招生工作中，一是加大宣扬力度，本能机能部分经过议定电视、报纸、通信、专栏等多种式样进行了广泛的宣扬，做到了信息传达到位;二是开动了全员招生嘉奖机制，变动了职工参加招生的自动性;三是用足招生政策，开启省党校专升本纵贯车，摸索依托部分招生的新路子;四是抢抓机会，走出去。赴北京、西安，与北都门范大学、中国人民、西安交通大学、西北大学、西安电子科技大学、西安煤油大学、陕西行政学院、西安广播电视大学等百姓教诲高档院校广泛兵戈，现与西北大学联合创办的MBA班已招收学员105人，与西安广播大学已谈成联合办学和谈，可立即开动招生，其他互助意向还在洽商中。

别的，服从全局工作必要，本年度还参加了“白河经验”总结，全市县级干部风格教诲料理测验命题阅卷，十七大精神宣讲，县级带领干部公选，全市党校工作集会的材料筹办，县域经济成长调研，“绿色经济与安康成长”委员论坛等专项工作和活动。

在耿介从政方面：一是能当真进修毛泽东、邓--、****同志关于艰苦搏斗、安不忘危、保存与人民大众血肉关联的紧张讲述，进修新《党章》及《党政带领干部耿介从政手册》，关联本身思维实际和工作实际，进步对耿介从政紧张性的认识，连续强化自律意识，构筑思维操行防地;二是能自动参加全市“干部风格教诲料理”活动、“艰苦搏斗、耿介从政”教诲活动和校党

委展开的“三耿介”(“耿介班子”、“耿介处室”、“耿介干部”)活动，自发践诺《党委班子耿介承诺书》和《家庭耿介承诺书》中的承诺，严厉要求本身，管住本身，管住家属，异国违背承诺内容的行动产生;三是能坚定在朝为民的主旨，牢靠建立艰苦搏斗、勤俭办校、耿介从政的履职理念，连续强化党校成长中的本钱意识、策划意识和效果、效益意识，在履职活动中不“扎款式”、不“摆架子”、不搞攀比、不豪侈、不华侈，能保存艰苦创业、勤俭办事的风格;四是建立精确的全国观、人生观、代价观和权力观、职位处所观、长处观，自发服从党纪党规，坚定自重、自省、自警、自励，注意慎微、慎独、慎欲，无作奸犯科、以机谋擅自为产生;五是按法则领取有必定的课酬、稿酬及教导、答辩毕业论文等其他劳务收益，均能按法则纳税。

总的看来，2010年是在党校函授教诲身处窘境中进修、反思，在进修中调整、摸索，在调整中适应变化、追求新的成长空间和路径的一年。有较强的进修意识、履职意识、忧患意识、成长意识和开辟立异意识，能保存与时俱进的精神状况，为谋党校成长付出了艰苦和竭力，并获得了必定的结果。存在的紧张不敷是：(1)对变化着的客观形式的内涵本质认识不完全到位，对全局性的策划成长思谋不敷;(2)抓函授办理工作不敷深切细致，抓苗头性的题目不敷灵活、精确、有力;(3)对诸如少数函授站欠费等深层坚苦未追求到得当的有效的应对方法。新的一年应进一步强化履职意识、策划成长意识，进步履职本领和程度，竭力拓宽党校办学门路，谋求新的成长平台和空间。

党校校长述职报告 篇5

尊敬的领导、老师们：

一年来，我校在科教科局的领导下，在镇、村大力支持下，在全体教职工的共同努力下，我校的各项工作都有了明显进步，现将一年来的工作向各位领导、老师们做汇报。不妥之处，请批评指正。

一、重教研，促质量。

一年来，我们紧紧抓住校本教研这根线，致力于教师素质提高和学生的全面发展，针对我校特岗教师居多，（占到专任教师的38.7%），我们制定了新老教师结对方案，要求新教师每学年做一节汇报课，要求师徒每学期集体备课、互听互评、共同提高，由于大家共同努力，我校不少新教师已成为学校骨干，特别是我校李帅杰老师，先后被南白中心校，云竹中心校，邀请作课、做汇报，并在全县特岗教师培训会做了公开示范课。

为了从根本上提高教师专业素质，我们抓住六项技能这跟主线，要求教师按时、按量完成任务，每周一展示钢笔、粉笔字。在上一年读、写技能比武的基础上，今年4月进行了说的比武，把我校的六项技能训练又推向一个高潮。

为了帮助教师进一步掌握新课标，熟悉教材，去年11月我校组织开展了期中质量分析，从分析中找不足、找差距、找措施，从根本上提高教师的业务能力。此外，利用周二教研活动和走出去的办法，提高教师的学习积极性，提高教师处理教材、驾驭课堂的能力。

学校对学生的教育是潜移默化的教育，是润无声的教育，学校对学生的教育关键是行习惯的养成教育。为此，我们成立了红领巾监督岗，对学生日常行为进行监督管理，逐渐规范学生日常行为。此外组织师生开展各项活动，促进师生健康发展，去年10月，我们组织师生秋游，领略大自然的风光，体会大自然的魅力。今年5月份，我们又组织了第x届亲情在我心活动，让学生感受亲情、体验亲情、回报亲情，此项活动，历经两届，效果甚佳，深受学生家长喜爱。今年四月和五月，我们又先后组织了第x届汉字书写比赛和第x届小学课文精彩片段朗诵比赛，让学生领略祖国语言文字的优美，感受写汉字读美文的情趣，两项活动，既调动了学生学习语文的积极性，又培养了学生爱国热情，可谓一举两得，此外通过师生国旗下讲话，教育学生如何做人，如何养成良好的习惯，对学生的教育也起到了潜移默化的影响。为了培养学生的兴趣爱好，我们组织开展了军乐队、口风琴队、美术、书法等兴趣小组活动，每周三下午定时活动，历经一年，成绩喜人，各小组在今年六一展演中得到了领导和群众的一致好评。

阳光体育是我校一道亮丽风景。XX年我们率先把柔力球活动引进校园，实现了全体参与，每天活动，（除冬季长跑外），课间操除学生做操外，我们又组织全体教师做第七套广播体操，实现师生同锻炼、健康共拥有的目的，为了推动我校体育发展，今年四月我们组织了，中心校春季运动会，达到全体参与，共同竞争的效果，由于我们安排有方，组织有序，本届运动会取得了圆满的成功。更让我们可喜的是我校体育代表队，在县中小学田径运动会荣获团体总分第七名，为我校体育发展又添了一笔。

安全教育常抓不懈，安全警钟常响不停。首先我们建立健全各项规章制度，明确了各类人员工作岗位职责，学年初，我们和各类人员签订了安全目标责任书，明确了“谁主管，谁负责，谁承办，谁负责”，保证了人人有责任，事事有保障的安全防范体系。其次加大了安全教育和演练，提高师生安全意识和防范技能，我们利用国旗下的讲话、重大活动或利用安全事故，加大对师生的安全教育，树立安全第一、生命至上的理念。在教育的基础上加强安全演练，本学年，我们共同组织师生进行了防火、防震等多次演练，从一定程度上，提高了师生的安全防范能力。

果园村述职报告五篇

我在教育网站上看到一篇关于“果园村述职报告”的文章内容翔实。俗话说，只有通过实践而发现真理，在年终或者年底时。我们一般都需要写报告，勤写报告，有利于我们及时找出自己的不足并改正。烦请您花点时间阅读本文！

果园村述职报告【篇1】

尊敬的各位领导：

我是果园村的村委会成员，今天我很荣幸地向大家汇报一下果园村在过去一年的工作情况。果园村位于风景优美、水资源丰富的乡村，以果园闻名。在过去的一年里，我们致力于村庄的发展和改进，努力让果园村成为一个生机勃勃、富有活力的乡村社区。

一、经济发展

在经济发展方面，我们采取了多项措施来推动村庄的经济增长。我们注重发展果园产业，提升果园的种植品质和产量。通过引进新的种植技术和培训农民，我们成功地提高了果园的产量和质量，带动了村民的收入增长。我们积极推动农家乐、农产品加工等乡村旅游和农产品加工业的发展，吸引了更多的游客和投资者，为村民创造了更多的就业机会和收入来源。我们还鼓励村民发展家庭农场和养殖业，帮助他们提高生产效益，实现农业产业的良性循环发展。

二、基础设施建设

为了改善村庄的基础设施，我们进行了一系列的改建和修缮工作。我们修建了一条宽敞平整的村道，方便村民的日常出行和农产品的运输。在村庄的入口处，我们修建了一座别具特色的牌楼，增添了村庄的文化氛围。我们还建立了一个现代化的水厂，为村民提供干净健康的饮用水。同时，我们还对村委会办公室进行了改造，提升了工作效率和服务质量。这些基础设施建设的改进，为村民的生活带来了更多的便利和舒适。

三、教育和医疗服务

在教育方面，我们注重提高农村孩子的教育水平。我们修建了一所现代化的小学，并聘请了优秀的教师。通过提供良好的学习环境和优质的教育资源，我们帮助了很多农村孩子实现了自己的梦想，提高了他们的教育品质。在医疗服务方面，我们建立了一家综合医院，引进了一些优秀的医疗团队和先进的医疗设备。村民可以在这里享受到高质量的医疗服务，促进了健康和福祉的提高。

四、文化活动和社区建设

为了增加村庄的文化氛围和社区凝聚力，我们组织了一系列的文化活动和社区建设。我们举办了春节联欢晚会、文艺演出、农民画展等活动，丰富了村民的文化生活。同时，我们还组织了一些社区建设活动，如环境清理、社区和谐等，加强了村民之间的联系和互助。

通过一年来的努力，果园村取得了显著的成效。经济的发展和基础设施的改善，为村民创造了更好的生活条件。教育和医疗服务的提升，为村民提供了更好的教育和健康资源。文化活动和社区建设，增强了村民的凝聚力和文化自豪感。我们也意识到在一些方面还存在不足和问题，比如环境保护和农产品销售等。在未来的工作中，我们将继续努力改进和提升，为果园村的发展做出更大的贡献。

非常感谢各位领导对果园村工作的支持和关心！

销售部 果园村村委会

日期：20XX年XX月XX日

果园村述职报告【篇2】

果园村述职报告

尊敬的领导、亲爱的村民朋友们：

大家好！我是果园村村委会主任，非常荣幸能在这里向大家汇报果园村近年来的工作情况和取得的成绩。感谢领导和村民朋友们一直以来的关心和支持，正是有了大家的支持，我们才能兢兢业业地为村民服务，推动果园村的发展。

近年来，果园村坚持以乡村振兴战略为引领，紧紧围绕实现农业农村现代化的目标，积极开展各项工作，取得了一系列的成果。下面，我将从几个方面进行具体汇报。

一、村容村貌的改善

今年，我们着重推进了果园村村容村貌的改善工作。通过大力推进农村环境综合整治，我们对村内道路进行了硬化改造，道路两侧种植了各种美化植物，使整个村庄充满了生机和活力。同时，我们积极组织村民开展美丽庭院评选活动，号召村民注意家门口的整洁和环境卫生，提高了村庄整体的形象。

二、农业产业发展

果园村地理位置得天独厚，土壤肥沃，适宜农作物生长。为了推动农业产业的发展，我们积极引导村民发展特色农产品，加强农业技术培训，提升农民的技能水平。同时，我们组织了合作社，整合资源，引进先进设备，提高农业生产效益。目前，果园村的特色水果种植、养殖业和食用菌种植等项目蓬勃发展，为村民提供了更多就业机会，增加了村民的收入。

三、农民生活改善

为了改善果园村农民的生活状况，我们积极推进农村宅基地政策的落实，全面推进农村住房改造工程，帮助村民改造农房，提高居住条件。在基础设施建设方面，我们加大了农村交通的投入，改善了村内道路的硬化程度，方便了村民出行。我们积极开展农村文化活动，组织村民参与书法、舞蹈、唱歌等培训，丰富了农村文化生活。

四、社会稳定和安全

为了确保果园村的社会稳定和安全，我们加强了公共安全设施的建设，提高了村内的治安防范水平。我们与公安机关加强联动，定期进行安全巡逻，保障村民的人身和财产安全。同时，我们注重了村民的思想教育，开展了法制宣传教育，提高了村民的法律意识和法律素养。

尊敬的领导、亲爱的村民朋友们，以上仅仅是我们近年来在工作中取得的一些成绩，也有很多不足之处，我们将继续努力。未来，我们将进一步加大对农业农村的投入，继续推广特色农产品，引进农业科技，提高农业生产的效益和质量。同时，我们也将进一步提高基础设施的建设水平，改善农民生活条件，提高村民幸福感和满意度。

我代表果园村委会再次感谢领导和广大村民朋友们的大力支持和配合。感谢大家！

谢谢！

果园村述职报告【篇3】

一、概况

果园村位于美丽的乡村风景区，四周环绕着茂密的果树，因此得名果园村。全村总人口2000余人，主要从事果树种植和农业养殖。村内风景优美，土地肥沃，是旅游观光的热门地点。近年来，果园村致力于发展农业旅游，提升农民收入和村庄发展。

二、过去两年的工作总结

1.农业发展

过去两年，为了进一步提升果园村的农业发展水平，我们采取了一系列举措。引进先进的农业技术，提高果树的种植质量和产量。同时，组织农民参加相关培训和交流活动，拓宽他们的农业技能和知识面。在果树种植基础上，我们还推动了特色农产品的开发，开设农产品展示中心，引进了一些特色农产品生产企业，提高了农产品的附加值和市场影响力。

2.农村旅游

农村旅游是果园村的一大亮点。我们利用果园村的自然环境和风景资源，开发了多条农村旅游线路。游客可以参观果树园林，了解农产品的种植和生产过程，并享受乡村田园风光。我们还提供了乡村体验活动，如采摘果实、制作农产品等，吸引了很多游客前来体验，推动了农村旅游的发展。

3.基础设施建设

为了提升果园村的整体形象和乡村品质，我们注重基础设施建设。修建了新的村道和农产品展示中心，改造了村民居住环境，提升了居住条件。我们还加强了公共卫生设施的建设，做好了垃圾分类处理，保持了环境整洁和村庄卫生。

三、未来发展计划

1.农业创新

未来两年，我们将持续推动农业创新。加强科技创新与农业的结合，引进更多的高效农业技术和设备，进一步提升果树的品质和产量。同时，鼓励村民积极参与农业创业和农产品加工业的发展，带动农业产业链上下游的协同发展。

2.农村旅游升级

基于过去两年的成功经验，我们将进一步提升农村旅游的品质和服务水平。完善旅游线路和景点，增加游客的参观项目和娱乐活动。与此同时，加强对乡村旅游从业人员的培训，提高他们的服务意识和专业技能。通过不断改进和创新，让更多的游客能够在果园村找到真正的乡村休闲与快乐。

3.环境保护

作为农村旅游的发展地，环境保护是我们的重要任务。我们将加大环境保护力度，推动农业的绿色发展。加强农业废弃物和农药残留物的处理，鼓励与生态农业有机结合。同时，加强宣传教育，提高村民对环境保护的意识和参与度，共同创造一个绿色、清洁的果园村。

四、结语

过去两年，果园村在农业发展和农村旅游方面取得了显著的成绩。未来，我们将继续努力，致力于推动果园村的发展，提升农民的收入和生活质量。同时，我们也期待各界的支持和合作，共同打造一个美丽、宜居的农村社区。让果园村成为人人向往的乡村梦想之地。

果园村述职报告【篇4】

百果园转正述职报告

尊敬的领导、各位评审委员：

大家好！我是百果园的员工小明，非常荣幸能够在这个重要的场合向大家汇报我的工作情况以及转正申请。

一、工作背景

作为一个行业领先的电商平台，百果园提供优质的水果、蔬菜和生鲜食品，致力于提升消费者的健康生活品质。我于一年前加入百果园，并负责推广和销售工作。在这一年中，我深刻体会到了团队协作的重要性和客户需求的变化，通过不断学习和提升，逐渐成长为一名出色的销售人员。

二、职责及工作成果

在推广和销售岗位上，我的主要责任是开拓新客户并维护老客户的关系，以确保销售业绩的稳定增长。在过去的一年里，我努力积累了一定的销售经验，并获得了一些令人满意的成绩。具体来说，以下是我在工作中取得的几个成绩：

1. 客户开发：积极寻找潜在客户，通过电话、邮件和面谈等方式与客户建立合作关系。在新客户开发方面，我成功签约了10家大型超市，为公司带来了稳定的订单。

2. 销售增长：通过与客户沟通和协商，我成功提升了一些老客户的订单量和销售额。其中，与一家大型连锁饭店的合作，为公司带来了额外的200万元销售额。

3. 客户满意度：我注重维护与客户的良好关系，及时解答客户疑问并提供专业的建议。通过我与客户的交流，公司的客户满意度得到了明显提升，客户的回头率也有了明显的增长。

4. 团队合作：我积极与团队合作，共同完成销售目标。在过去的一年里，我与同事合作无间，在团队中发挥了正面的影响力，也学到了很多来自团队的经验和智慧。

三、个人成长与反思

在过去的一年里，通过销售工作的实践，我不仅积累了丰富的销售经验，还提高了自己的沟通和协调能力。我主动学习行业相关知识，深入了解产品特点和消费者需求，以便更好地满足客户。同时，我也不断完善自己的销售技巧和方法，通过观察市场动态与竞争对手的活动，不断进行自我调整与改进。

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，市场竞争激烈，客户需求多样化，对销售人员的能力和素质提出了更高的要求。我意识到自己还有很多需要学习和提升的地方，例如市场分析、客户关系管理等方面，我将在未来的工作中持续加强学习并提升自己。

四、转正的愿望与承诺

通过一年的工作，我深入了解了百果园的企业文化和价值观，也逐渐融入团队并与公司形成了共同的目标。我希望能够继续在百果园的平台上发展自己，为公司的业务增长做出更大的贡献。

未来，我将继续努力提升自己的专业素养，不断学习新知识和技能，并将之应用到实际工作中。我将持续提高与客户的沟通和协调能力，提供更好的服务，以赢得更多客户的信任和支持。同时，我还将加强团队协作，积极参与到公司的项目和活动中，共同推动百果园的发展。

感谢各位领导和评审委员对我的认可和支持！我相信，在百果园这样具有包容性和发展机会的企业中，我能够继续实现自己的人生价值，并为公司的成功做出更大的贡献。

果园村述职报告【篇5】

尊敬的领导、亲爱的村民们：

大家好！我是果园村村委会主任，今天很荣幸向大家汇报我们在过去一年中所取得的工作成绩以及存在的问题和困难。

一、工作概况

果园村位于美丽的乡村之中，总人口约500人。在过去的一年里，在上级政府的正确引导和支持下，我们共进行了四个方面的主要工作：基础设施建设、产业发展、环境卫生改善以及社会服务与管理。下面我将依次详细说明。

二、基础设施建设

基础设施建设是保障村民生产生活需要的重要基础。本年度，我们投入大量资金修建了一条主干道，用以方便村民通行和农产品运输。此外，我们还成功争取到了水电改造项目的资金，全面提升了村民的生活质量。同时，我们加大力度改善了学校和医疗机构的设施，为村民提供更好的教育和医疗服务。

三、产业发展

产业发展是推动农村经济增长的关键，也是提高村民收入的重要途径。我们注重发挥果园村的地理优势，大力发展果树种植和加工业。通过种植高品质的水果和整理提升果园，我们吸引了更多的游客和买家前来购买我们优质的农产品。同时，我们还鼓励村民大力发展家庭农场和农业合作社，通过集体经济的方式增加村民收入。

四、环境卫生改善

环境卫生是村庄形象和居民生活质量的重要组成部分。为了打造一个整洁、宜居的环境，我们进行了大规模的环境整治行动。我们组织村民进行集中清洁日，清理杂草、垃圾和污水，清扫街道和公共区域。同时，我们加强了环境保护意识的宣传，鼓励村民养成良好的环境卫生习惯，形成了全村共同参与的环保局面。

五、社会服务与管理

社会服务与管理是提供公共服务、维护社会稳定的重要工作。我们建立了健全的居民自治机制，村民自治委员会及时解决了一些群众关注的问题，增进了居民之间的团结和友谊。此外，我们还加强了对农民工、老人和弱势群体的关爱，制定了一系列帮扶政策和措施，确保了社会的和谐稳定。

六、存在的问题和困难

尽管我们在上述工作中取得了一些成绩，但也面临着一些困难和问题。比如，经济发展水平仍然相对较低，村民收入增长有限；部分村民对环境卫生意识不够，乱扔垃圾和污水排放现象还时有发生；少数干部和村民对新政策接受程度较低，对工作的积极性有待提高等。针对这些问题，我们将加强组织领导，采取切实有效的措施，稳步推进工作。

七、下一步工作计划

为了更好地提升果园村发展水平和村民生活品质，我们制定了下一步的工作计划。首先，我们将进一步完善补齐基础设施建设短板，提升村庄的整体形象和功能。其次，我们将继续推动产业发展，加大农产品质量提升和品牌建设力度，加强农民就业技能培训，提高村民收入水平。此外，我们还将加大环境卫生改善力度，加强宣传教育，提高村民环境保护意识。最后，我们将进一步强化社会服务和管理，完善村民自治机制，提高政府服务效能。

总之，我们将始终坚持以人民为中心的思想，加强党风廉政建设和作风建设，认真执行上级政府的决策部署，带领果园村全体村民不断奋斗，以实际行动为村庄发展做出新的更大贡献！

谢谢大家！

超市的述职报告五篇

在校园里，我们阅读过许多范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，通过阅读范文可以让我们尽快将心情平复下来。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你是否在寻找有关优秀范文的模板呢？以下是小编为大家精心整理的“超市的述职报告五篇”，仅供您在工作和学习中参考。

超市的述职报告【篇1】

赵乙博士汇报

一年来，在院领导的正确领导下，在院内各科室的支持和帮助下，我科同志齐心协力努力在工作中积极主动，不断解放思想。 ，更新观念，树立高度的敬业精神和责任感，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，努力工作，完成本科工作的各项任务.进行系统回顾：

本年度能够学习贯彻医疗卫生管理法律法规规章制度，完善各项规章制度和岗位责任制，更好地完成各项任务全年进行体检和义诊。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；良好的医德医风，以病人为中心；提高医疗服务质量可以改善服务态度。努力提高自身服务质量，热情接待患者。虽然我们科室的每个岗位每天都担负着繁重的接待工作，但我们可以想一想患者的想法和患者的焦虑，耐心细致地解释，尽最大努力为患者解决问题。为方便检查，科室张贴醒目标识，简化工作流程，提醒患者注意窗口和检查室位置，方便到达目的地。患者做B超，坚持避免积压和预约。

我们做好了新设备使用培训，提高了诊断质量，缩短了等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，让患者得到及时诊断和治疗，一直是医院领导关心的问题。医院领导和我们科室紧急。在他们的关心和支持下，我科最近增加了心脏彩色多普勒超声，可以更详细地进行。检查项目不仅提高了诊断的准确性，而且缩短了患者检查的时间，进一步提高了工作效率，大大改善了患者的循环。

报告应基本规范、合格，字迹工整、清晰、易于辨认。它不应该乱涂乱画或更改以避免错别字。一般情况下，出具超声检查报告的时间应小于或等于半小时。劳务分配实行按劳分配，多劳多得；通过节水节电、节纸等方式降低开支；每年完成近8000次B超检查。

积极配合医院各项志愿活动，努力落实我院惠民政策，扩大社会效益，提高人民群众对健康服务的满意度。

进入20xx年，B超室将在20xx年健康发展的基础上采取一系列有效措施，不断提高诊断技术，确保B超室发展到一个新的高度。高的。

1.加强规范运作。由于超声影像检查是一个动态的过程，从业者的个体水平、临床经验、专注程度和解读疾病的差异，每个患者的检查结果都有很大差异。不同的。 20xx年，B超室将依法加强行医，规范行医，严格执行操作规程和各项诊疗常规，使超声检查更加规范。

2.加强学习。科室定期举办专题讲座和案例研讨，加强B超医师诊断经验交流，打下坚实基础。 根据超声科3～4年成才、6～8年成为主力军的特点，加强人才梯队建设，培养青年医生良好工作作风。

3.加强疑难病例研讨，进一步加强和加强各级医生会诊制度。 加强与各影像科室的联系，不断丰富和拓展思维模式和思维方式，不断完善跟踪体系，加强与临床科室的合作与沟通，了解临床科室对临床工作的新要求超声诊断，将新的超声技术引入临床，为临床提供持续的诊断支持。

从我记事起，我就决定当一名医生。那时我还年轻，不知道自己要经历的艰辛和牺牲。但是，我始终坚守着这种幼稚的理想，就像坚守着难得的人生。

如今，时光荏苒，白马流逝，回首往事，发现自己已经在医院的B超室里默默工作了整整四个春夏秋冬.顿时对命运充满了感恩，能够实现少年日日夜夜的愿望，真是人生难得。很多像我这种身材的人，因为经济发展的洪流和物质侵蚀的现状，已经完全忘记了最初的追求。我很高兴，很高兴我仍然可以像年轻时一样聪明善良，成为一个仁慈的治疗师。我不质疑我的努力，我不批评我的回报，我只是为我热爱的事业和成千上万需要这项贡献的人捐赠一颗跳动的心。

为人民服务。对我来说，这句话不仅仅是一个简单的口号。这是我一生要捍卫和坚持的原则，也是我唯一的信念。

一、正确的利益观

我一直对利益这个词感到很困惑。我们和我们的社会都不能容忍对利益的懒惰。许多人（如果不是绝大多数）固执地认为利润是物质和声誉，或者可能是其他对自己有益但伤害他人的东西。原谅我，作为一名医生，作为一名预备党员，我不能认同这样的认知状态。

什么是利润，什么是利润。我用治疗师的灵魂和xxx的性情尽我所能解释。利益是为了千千万万的人，利益是为了亿万患者的利益。我们每个人，对于国家、对于人民，对于我们赖以生存的大环境，都是极其微不足道的，甚至是微不足道的。能被社会需要，能被人民使用，能为党的医疗事业做贡献，能与患者共患难与乐，我知足常乐。自古以来，行医就是一个良心问题。如果连我们都必须为大众观念的肤浅利益所驱使，那我们怎么能做人呢？

超声室的工作可能不起眼，而且常常被忽视。人们的固有思维只将B超归类为机器的功能。不是这样。超声是一个需要耐心和细心的项目，包含了大量的技术内容。每次面对病人，我都不允许自己有一点懒惰和粗暴。我知道我的粗心大意可能会导致我的病人经历数不清的困难，甚至失去生命。所以，在工作的时候，我要认真地告诫自己：我是一个尽职尽责的医者，我是一个仁慈的党员，我唯一的兴趣就是我要面对的病人。

现在的社会经济让很多人分不清是非，一再颠覆我们的利益观。面对种种变化，越来越多的人感到困惑和怀疑。但我仍然坚信，人民的根本利益是我遵守的绝对利益。变幻莫测的形式只是表象，只要选择自己的坚持，就没有受不了的xxx。谁都知道“人不为己而死”，但也知道“善恶终有报”。一个人的魅力，不在于耀眼夺目，而在于实现自己的价值，实现人生。我热爱我的工作，我愿意坚持为贫困群众和贫??困患者服务。像这样度过我的一生是值得的。

二。兴趣与发展

在四年的行医生涯中，我成熟稳重，为患者和人民服务更加专业。 “精于勤则在于勤，而在于游于游，行于于思，而在于追。”我深深地记得韩愈先生的这首诗，一个人必须勤奋诚实才能发展。生活如此，工作亦如此。但很多时候，当我们面临利益强加给我们的障碍时，就没有前进的方向了。如果你停留在物质世界，无论你的生命有多长，都是徒劳的。最终等待我们的将是一个达不到要求的惨淡局面。

所以，对我来说，既定的利益观决定了所选择的发展观。正确的利益观必将指导我们的科学发展观。当市场经济的潮水填满我们有限的思维，当更多的人被利益驱使的金钱埋没，当最原始的善意汹涌暧昧时，试问，有多少人能一如既往地坚持最初的坚持？

我总是强调自己的身份和对自己的责任。每次面临选择时，我都会一次又一次地告诉自己：我是一个仁慈的治疗师。在这个巨大的物质世界里，我能遵守和控制的只是我内心的信念和思想中的选择。这也是我唯一可以对自己和患者负责的利益观。只有在这样的利益观指引下，才能在繁华的世界中逐步科学理想地发展，发展自己一直热爱的事业。

医生是一个备受推崇和尊重的职位。当病人绝望时，他会毫不犹豫地把自己的整个生命，包括他的生命，交给医生。这种信任不能用金钱来衡量。也就是说，

面对如此巨大的信任和依赖，作为医生，我们没有理由有义务尽力而为，只有这样才能不负人民的托付和派对。

几十年的成长教会了我认真负责，也教会了我是非善恶。一个人，一个人民的医生，一个xxx的预备党员，一个受社会信任的个体，只有在坚持正确的利益观的前提下，才能走上科学发展的伟大道路。正确的利益观是一切为了病人，为了全体人民。

三、xxx社会和我

世界的复杂程度远远超出我们的想象和衡量。几千年的历史沉淀，几百年的沧桑，都不是我们可以想当然的。社会发展得越快，个人就越渺小。能在这个繁荣的中国做一名乡医，为快速发展的社会主义中国尽一份力，我为这样的岗位感到非常自豪。

只有在正确的利益观的指导下，一个人才能协助建立一个xxx社会。而我们现在的社会比过去任何时期都更迫切需要xxx的发展。诸葛孔明早就说过：没有安宁，走不远。如果用在这里，就会用在我们社会的大发展中，那就是：非xxx不可能永远存在。

树立正确的利益观，树立属于医生的正确利益取向，树立xxx应有的利益精神。只有坚持这样一个诚实的原则，我们才能长期为我们的社会和我们的社会服务。发展，做出自己的贡献。

历史无止境，生命渺茫。时间不能流逝，时间不能留存。面对物质xxx，面对名利，或许我们或多或少应该坚持一些最原始的东西。以我们为人民服务到底的雄心为例。比如，在过去，为了xxx社会的发展，我决定永不放弃。比如立志成为医生和xxx会员的努力。这一切都是我们最简单、最原始的冲动，最美好、最美丽、最崇高。在我的工作中，我几乎看不到时间的流逝。多年的努力和平凡的生活，让我越来越意识到自己在这个社会发展中的价值。每个人都是不可或缺的齿轮，只有彼此完美、认真的配合，才能最终推动xxx的共同发展。没有正确的利益观，就没有默契的发展，就没有xxx社会。

所以，我认为任何社会人，无论是医生、教师、党员还是非党员，无论担任什么职务，都必须树立正确的利益观和价值观？ ?为自己，完善自己的建设xxx社会。

一年来，在院领导的正确领导下，在院内各科室的支持和帮助下，我工作积极主动，不断解放思想，更新观念，并树立了高度的敬业精神和责任感。围绕科室和医院中心的工作性质，务实务实，很好地完成了本科的各项工作。

本年度，能够学习贯彻医疗卫生管理的法律、法规和规章制度，遵守

遵守医院规章制度，坚持以患者为中心，不断提高医疗服务质量；执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；今年未发生违法违纪事件，患者服务热情周到。

本人在诊断技术上精益求精，运用超声知识，可以对常见病和多发病做出正确诊断，报告表基本规范合格，字迹整齐、清晰、易于识别。对于疑难病例，他可以积极与医院各辅助科室沟通，参与临床医师疑难病例会诊，为患者转诊提出合理建议，坚持疑难病例的跟进。工作中注重了解临床科室对超声诊断的新要求，将新的超声技术引入临床，为临床提供持续的诊断支持。

由于工作能力有限，我的工作还是有很多不足的地方。我将继续努力，争取在今后的工作中取得更大的成就。

超市的述职报告【篇2】

汇报

七雄街管委会副主任任超

自2009年9月起从事专业招商工作，未参加过七雄街道领导班子的分工。他从来没有参与过七雄的任何地方工作，也没有向领导抱怨过，也没有提出过要求，完全把自己当成了一个普通的招商引资员。接到汇报通知后，认真审查招商以来所做的工作，准备接受组织审查！

在县委、县政府的正确领导下，在县招商指挥部和七雄街道办事处领导的关心和支持下，招商工作取得了一定成绩。投资3000万元的重点企业落户七雄工业区。北京宋庄王俊伟（新西族）来沭阳考察投资文化产业园，拟征地约2000亩。他一直与热线保持联系。王先生将于7月来沭阳作进一步考察，争取签订投资协议。无锡铸造厂老板陈培根5月28日来沭阳考察，计划投资6000万元建设铸造厂。并邀请从事厨具的朋友来沭阳发展。 6月29日，苏州亚盛机械有限公司总经理吴伟明邀请温州邵总、陆总、姜总到沭阳考察投资专业市场、机械、印刷、无土。培育高效设施农业。

自2009年9月参加专业招商以来，先后前往北京、上海、无锡、苏州、常州、江苏镇江、宁波、温州、浙江金华、台州玉环、广州、深圳在广东。 、东莞、江西赣州等地，通过朋友的介绍，认识了很多从事实体经济的朋友，掌握了很多有价值的信息，主要包括：

一。会员）来沭阳考察投资文化产业园，拟征地约2000亩。他一直与热线保持联系。王总将于7月来沭阳考察，争取签订投资协议。

其次，江西赣州弹簧厂厂长李春文一行近期到沭阳考察。他有明确的投资意向，计划投资约6000万元。

三、东莞市志宏机械厂老板王国栋多次来沭阳。他计划投资3000万元进行纸张加工，并计划回去联系东莞的朋友来沭阳开发区征地约100亩办企业。

四、无锡铸造厂老板陈培根5月28日来沭阳考察，拟投资6000万元建厂。 并邀请从事厨具的朋友来沭阳发展。

五。 6月29日，苏州亚盛机械有限公司总经理吴伟明邀请温州邵总、陆总、姜总到沭阳考察投资专业市场、机械、印刷等行业。土壤栽培高效设施产业。

6.淮安老板周立伟多次到沭阳考察，计划投资5000万元设立实木家具厂。 主厂房6000平方米，烘房500平方米，办公楼及附属建筑约4000平方米。

7.常州老三集团曹培来沭阳考察设立服装厂，并计划提前投资2000万元试制。

8.昆山商人王进东计划投资1亿元设立颜料厂。

九、苏州老板蔡金门在七雄街工业集中区成立金门建材有限公司。目前已建成3000平方米厂房，第二栋厂房正在建设中。除办公楼及附属建筑外，建筑面积达平方米，项目总投资约5000万元。

招商引资的生意，就是用自己的烫脸去碰老板的冷屁股，难免遭遇冷遇。不管你受苦、受苦、受委屈，只要你能实现目标，你就会看到日出。总结上半年的招商工作，还存在很多不足。今后，要加强学习，不断创新招商方式，及时获得后方单位的支持。能招、能招、能安，扩大招商成果，为沭阳、七雄地方经济发展做出应有的贡献。招商工作虽然取得了一些成绩，但还没有上亿元的项目签约。我感到压力很大，但我仍然有信心。力争2010年7-8月有大突破。

2010年7月1日

超市的述职报告【篇3】

汇报

白志超

尊敬的领导同志们：

大家下午好！

感谢集团公司领导莅临大洋泉公司指导。按照集团公司《关于完成2011年工作目标责任书及各单位班组考核情况的通知》精神，以下是本人的个人职责、过去一年的工作情况、现有问题和明年的工作计划。报告的一部分。衷心希望各位领导同志对我的工作提出宝贵意见。

第一部分

个人职责

今年，我将继续担任大洋泉公司党委书记、董事长。党务方面：全面负责公司党建、干部队伍建设、精神文明建设、政治文明建设、企业文化建设、思想政治工作、综合治理、民主管理等党务工作。行政方面：充分行使《公司法》和《公司章程》规定的董事长职权，执行股东大会决议；董事会闭会期间，根据公司《章程》、股东大会和董事会决议以及批准的年度预算，决定企业管理层执行经营管理的基本方针对公司经济活动的全过程进行跟踪和监督，及时纠正偏差，积极创造条件督促和支持管理层执行董事会决议，实现企业根本目标；控制经营风险，规避财务风险，组织制定企业发展。基本战略和中长期发展规划。具体负责公司日常投资、资金、人员等重大事项的最终审批。同时主管武装部，

办公室。

第二部分

过去一年的工作情况

2011年，在集团公司的正确领导下，在公司领导班子的大力努力下在广大党员和广大干部职工的支持下，我的动力始终来自党组织的信任、领导的信任和职工群众的期待。我本着以我的行动感动人，以我的真诚感动人，以我的榜样带动人的原则，紧紧围绕年初确定的工作思路和使命目标，严格要求自己，认真履行自己的职责。带领全体干部职工开展安全生产、内部管理、创新创优活动，“五型”班子建设，党员领导干部廉洁自律、作风能力强，各项工作取得丰硕成果员工素质和文明行为的建设和培养等方面。各项工作都有了新的飞跃和改进。整个公司呈现出政治融合、和谐发展的大好局面。

我。经营成果及财务指标

（一）主要经营指标

具体经济指标详见公司业绩摘要行政工作。在这里，我将报告关键的经济指标。

（1）原煤产量：全年1万吨，比预算增加%，比上年减少%。

（2）航向镜头：全年预测5100米，比预算低%，比上年低%。

（3）商品煤销售量：全年1万吨，比预算增加%，比上年减少%。

(4)平均售价：年度预估人民币/吨，比预算增加%，

比上年增加%。

（5）销售收入：年预测3.9万元，比预算增加%，比上年增加%。

（6）实现利润：预计2700元，比预算增加%，比上年增加%。

（七）实现利税：预计8500元，比预算增加%，比上年增加%。

（八）员工工资：预计全年累计支付1万元，比上年增长%；

（二）财务状况

截至2011年11月，公司总资产13000元，总负债7100元，所有者权益为4200元，资产负债率为%。其中：流动资产7000元，流动负债7100元，流动比率%；速动资产9.4万元，速动比率9400元；全部应收款5,700元（其中应收账款5,800元，其他应收款99,000元），扣除坏账准备后，全部应收款（净额）为4,400元，应收款占流动资产的百分比，贷款从人民币减少1万到8900万元。

总体来看，今年各项经济指标均达到或超过年初预算，财务状况较好，总资产利用效率逐步提高，流动资产已得到妥善管理和结构化。对于一些贷款，现金流相对紧张。

二、过去一年的主要工作

在过去的一年里，我始终坚持“立足本职”的原则，拼搏当下，脚踏实地，全力以赴

“尽职尽责”的工作作风，求真务实，认真负责，踏实做事，专注实事求是，讲真话，求实效作为一切工作的出发点。重点做好以下六个方面的工作：

（1）努力学习，勤奋诚信，提高综合素质。 我一直认为，学习是做事的方法，是成功的基础，学习应该先于工作。一年来，我按照公司党委要求，积极参加党委中央组的集体学习，在学习中认真思考，找出工作中的不足和问题，积极与团队成员讨论研究，及时整改，确保各项工作顺利进行。同时，按照集团公司党委要求，认真学习《做最好的执行者》、《如何看七人》、《做最好的党员》等书籍。在日常工作中，我也注重当代经济学、企业管理、专业技术和相关党务知识的学习，努力拓宽知识面，更新知识结构，结合自身的思想工作实践，在深入思考，通过学习不仅提高了他的理论素质和领导能力，还提高了他的思想水平和党性。在廉洁自律方面，我加强对廉政自律条例的学习，严格贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干意见》，注重加强党风廉政建设。思想道德防线，坚持良好的生活方式和健康的生活品味；并树立勤奋、勤俭的观念，抵制和反对铺张、铺张、铺张、铺张、浪费的不良风气。生活中，他始终以廉政建设的要求克制自己，时刻敲响警钟。

（二）严细带头，预防小渐进，安全生产保持平稳发展。 安全管理方面，首先持续完善安全管理、气控、一通三防、治水等各项制度，加强安全质量标准化建设和隐患排查，开展品牌工程创作活动。全年完成项目12个

按照集团公司品牌工程要求，继续推行领导干部下井带队、职能部门下井制度下井检查，班组遵循工作制度，加强对特殊时期、重点部位、关键环节的检查。二是加大安全投入，严格提取安全费用，对通风、运输、排水、监控等系统进行改造升级。三是大力推进安全文化建设，开展安全和谐团队建设，积极贯彻落实《白果洲团队安全管理法》和安全管理“十三条”，推进团队安全管理，并举行团队培训和团队经验交流会上，团队成员亲自撰写并讲解了讲座内容，收到了良好的效果。通过我们的努力，公司全年未发生轻伤以上事故，未发生重大设备事故和地面生产事故，未发生煤气、水害、火灾事故。该矿于今年6月27日被国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局评为2010年度全国安全质量标准化矿山。

（三）统筹安排，精心组织，生产经营实现较快增长。 今年以来，受井内无碳柱、两个综采工作面搬迁等复杂地质条件的影响，给原煤生产带来很大压力。组织。通过及时沟通，制定解决方案和措施，生产线上全体管理人员和干部职工齐心协力，攻坚克难，全年生产原煤1万吨，圆满完成年度原煤生产任务。同时，加强新开挖巷道支护强度，对变形严重的巷道按照标准化施工要求进行彻底修复，改造辅助运输系统，为安全生产奠定了坚实基础。针对洗煤厂洗选能力不足，我们还对主要洗选浮选系统进行了一系列技术改造。目前，除未完工的浮选车间外，其他改造项目均已完成。

并投入运营。 “六大系统”中除应急避险系统外的所有系统均按标准完成，并通过了集团公司的预验收。

（4）立足实际，精细化管理，企业管理稳步提升。 今年受应收账款增加、贷款减少等诸多因素影响，公司资金紧张，我们通过加大清债力度、积极寻找资金来源、利用资金合理。按照集团《商务招待管理办法》、《汽车管理办法》、《财务审批办法》、《差旅费管理办法》等制度，我们出台了相应的管理制度，进一步规范了相关审批程序。修订完善物资消耗定额，重点通过降低开挖成本，加强对原煤原料直接成本的控制。截至11月底，开挖成本低于预算1元/米。同时，我们还将节能减排工作纳入月度考核，分解落实各项节能减排指标，制定了一系列节能减排管理制度，节能减排工作迈上新台阶。

（五）围绕中心，突出特色，党建工作向纵深发展。 我们紧紧围绕集团公司党委“融入中心、进入管理、把握大局、发挥作用”的工作方向，持续做好创第一、最好，积极探索党建工作新思路、新载体、新方法，落实党建工作以人为本、绩效导向、对标导向、评价导向、过程导向的管理。根据集团公司党委要求，我们针对14个分公司和每位党员，根据自己的工作岗位，重新梳理了承诺内容。 ，并及时提出意见；开展流动红旗争先争优，每月安排分会工作，对完成情况进行严格考核；制定和完善各项党建工作制度、流程和《支部书记工作职责》，有效解决了基层支部不敢发力、不知发力、目标不明确的问题。同时，我们将创新与卓越与“五类”团队有效创建

相结合，以创一流来推动团队建设，以团队建设推动创新和卓越，取得了

在提高员工素质方面，我们从培训、活动、技术创新等方面入手，除了认真做好日常学习培训外，还精心组织“实施质量提升工程，争做首席员工”活动，选派300余名员工参加集团公司第四届员工节活动，取得了良好的成绩总分第一名。 “3月8日”、“5月1日”、“5月4日”、“十一”等期间，组织员工开展丰富多彩的活动，提升了员工的业余文化生活。同时，在全体员工中开展了“小创新、小改进、小绝招、小窍门、小建议”五项小创新活动。今年，市表彰项目2个，集团公司表彰15个，公司表彰2个。 22个项目被授予。

在企业安全文化建设中，我们使用矿井IP广播系统，从员工进井到最远的2128进风洞开挖工作面巷道，部署爆破-证明扬声器。广播让公司自录的简洁安全叮当声传遍了小巷的每一个角落。同时开展以“一书一档一课一誓一安全问责”为主要内容的“十个一”竞赛活动，提高了员工的安全意识和安全管理水平和团队。

在党风廉政建设中，我们始终坚持教育引导、制度约束、监督规范的原则，不断加强教育、制度、监督的贯彻落实。建立健全“职务犯罪预防”、“干部廉政报告”等13项制度，分解领导干部廉政建设和反腐败工作的任务和责任；根据要求，公司班子成员和副处级以上领导干部根据自身工作实践和权力运行范围，寻找风险点，制定工作程序，分解防控责任，撰写预防承诺书，制定规章制度。 .

预防措施。同时，组织党员干部观看了专题片《小官大腐败》，公司副处级以上干部结合实际工作写下了感想。党员干部反腐倡廉能力得到提高。

（6）以人为本，惠及民生，公司呈现和谐稳定的局面。 我始终坚持“发展为员工，发展靠员工，发展成果与员工共享”的方针，不断改善员工的工作生活环境，解决涉及员工切身利益的问题.在地下安装自控或触摸控制的防尘喷涂设施，并分布防尘设备；继续有计划地推进住宅小区绿化美化工程，新增绿化面积4万平方米。加大矸石山集中管理 10000平方米恒河山生态修复；进入矿山的道路已经开始施工；加强综合治理管理，有效预防各类案件的发生，为员工创造了安全祥和的生活环境。同时，根据集团公司统一部署，招收105名大中专学子，派往中国矿业大学、太原理工大学采矿等专业系统学习，15名死亡职工家属子女就业，符合条件的25名职工家属和职工子女参加了五项社会保险，定期慰问老党员、军人家属、工伤家属，对因工死亡、困难员工，对一线员工、女员工、中层领导、中层职称进行定期体检。

回顾过去一年的工作，各项任务和主要经济指标取得新突破。这些成绩归功于集团公司的正确领导和科学决策，得益于我们拥有一支团结向上的团队。勤奋敬业的管理团队，是因为我们拥有一支踏实、敬业、敬业的中层干部队伍和一支勤奋敬业、技术过硬的员工队伍。我们多年来建造的。借此机会向各位领导和同志表示感谢！

第三部分

问题

一年来，我认真、认真地按照自己的分工和职责，利用一切机会，自觉学习和思考工作中的新知识、新问题，不断提高政治修养和决策理论水平，不断改进工作方法和领导作风，提高工作的原则性、预见性和创造性，提高能力的研究和解决问题。在集团公司的正确领导下，通过自己的努力和同志们的帮助与配合，取得了一定的成绩，但与集团公司的要求和员工的期望还有差距，主要表现在以下几点困难与不足：

工作中亟待解决的问题。一是基础管理薄弱。很多管理工作仍处于粗放式管理模式。一些单位和部门工作标准不明确，程序和职责不具体。很多工作是根据经验和实践做的，落实不到位。二是安全管理有待进一步加强，矿井瓦斯抽采率有待进一步提高，质量标准化工作良莠不齐，一些领导干部有重生产轻安全的思想，作风是不务实，对质量标准化工作没有很好的了解。高的。三是公司地下巷道因各种历史原因，状况不佳，仍需投入一定的人力物力进行修复。四是成本管理还存在不足，材料损失、损坏、浪费现象还比较严重，要下大力气从严管理。五是党建工作方式创新不足。六是领导干部作风有待进一步转变，领导干部的紧迫感、责任感、发展意识、创新意识、诚信意识、执行力等有待进一步提高。这些问题将是我今后工作的重点。

理论知识不够深。有时忙于日常事务，无法坚持，缺乏学习政治理论的自觉性和深入细致的精神。差距还很大，把握大局的能力和自身素质有待进一步提高。

工作作风有待进一步完善。日常工作中，由于性格直率，脾气暴躁，说话不耐烦，工作方法和方法比较简单，主动向上级汇报和沟通不够，整体意识和高度欠缺.借此机会向各位领导同志表示深深的歉意，我将在今后的工作中逐步改正。

开拓精神不强。满足于现有的成绩，想停下来休息一下，不主动打开工作局面，面对问题想走动，在工作中采用新的思路和方法做得不够。

诚信和自律仍然是不真实的。廉政建设是一项长期而艰巨的任务，对廉政干部的教育还缺乏细节，廉政建设并未真正纳入管理。

第四部分

2012年工作计划

根据新形势新要求，结合公司实际，2012年我将坚持科学发展观 为引领，按照集团公司总体工作思路，把安全生产作为“一号工程”，进一步提高矿山质量标准化建设水平，做好改造辅助交通系统和危旧道路，加快“六大体系”建设步伐，加强和改进内部管理和成本管理，积极推进精细化管理，持续推进和推进“五型”队伍建设建设活动，不断加强和改进公司党建，促进公司安全生产、经营管理、企业文化、党建和精神文明建设取得新突破和新成果建设，公司将继续保持安全、和谐、规范、高效的发展态势。努力做好以下五个方面：

一是用良知狠抓安全，实现安全形势持续稳定

把安全工作在“高于一切、先于一切、注重一切、影响一切”的重要位置，牢固树立注重安全必须抓预防的理念，让安全成为一种习惯，推动公司安全工作向由明显好转稳好再根本好转，努力实现安全生产第六个平安年。要继续落实公司领导带头下井、职能部门领导下井检查制度，和班组人员跟进作业，着力提升下井质量。要预防和杜绝瓦斯超限和重大事故，密切关注弱次、弱点、弱人的监控，减少零星事故的发生。 ，对于地面生产、道路交通、特种设备、民爆等安全管理，不能松懈，要严格落实安全管理制度和措施，确保安全。要继续大力营造良好的安全文化氛围，将安全文化贯穿于安全管理的各个环节，让员工在安全文化的熏陶下潜移默化地接受安全教育，提高安全意识，规范安全行为，并达到安全效果。共同推动公司安全生产长治久安。

二、精心组织生产，确保完成生产经营任务

要紧紧围绕年度生产指标，持续做好坚持均衡稳定生产的组织原则。充分有效利用现有人力物力，合理调整部署，切实保障矿山生产正常秩序，采取多种激励方式，提高单位产出和单项投入水平，提高工作效率。重点抓好8125、2121工作面终采回撤和8134、2128工作面初采安装，完成主轴带巷、15#、12#物料输送巷、15#煤仓巷及辅助交通系统改造等项目。洗煤厂要加快浮选车间新设备的安装和新系统的调试工作，做好设备的日常维护保养工作

确保效果洗涤系统的改造可以得到充分利用。抓好“六大制度”建设，6月底前组织完成应急避险系统工程，完善各项制度规章制度和安全措施，确保各项制度符合要求并安全运行。要积极推广使用新技术、新工艺、新设备，改善工作场所安全环境，增强矿山抗灾减灾能力。同时，科技创新工作提上日程，重点确定瓦斯治理、地质构造、隧道施工技术创新、井下综合防尘、降低机电事故率等关键问题。等，为公司的安全发展提供技术支持。

三、精心强化管理，全面提高经营管理质量

要坚持不懈推进企业内部改革，提高管理水平方法、管理方法要创新，使企业运行更有效率，活力充分激发，形成奋发向上的良好局面。要建立健全一整套制度管理制度和工作流程，规范各类工作的工作行为和工作程序，理顺各级工作关系，明确职责，优化流程，落实责任，不断完善公司团队。凝聚力、高层领导、中层领导、基层执行，确保各项工作顺利开展。要全面加强成本过程控制，健全全员参与、综合管控的成本管理体系。就目前的公司而言，在物资管理方面还有很大的潜力可以挖掘。因此，要从细微处入手，采取有效的管控措施，堵住各种漏洞，减少各种浪费，把物资配额全部落实到区队。一方面，相关管理部门要制定科学合理的消费指标，加强考核管控，做到源头可控；另一方面，区班子要树立节约意识，强化内控，着力加强劳动，在回收再利用上下功夫，尽量减少材料消耗。同时，要从废物修复再利用中谋取效益，高度重视废旧物资的回收再利用，减少新产品投入，通过直接利用、替代、加工、改造等方式，积极利用废旧物资。盘活资产，增收节支，充分调动广大员工关心成本、控制成本的积极性。

四、坚持不懈推进党的建设，与安全工作相结合

要贯彻落实党制定的一系列措施和措施集团公司及公司委员会。系统、引领和推动“创先成”活动，围绕“创先”活动主题，拓展“创先”领域，将“创先”活动延伸到每个团队和个人，持续承载开展“四强”党组织创建活动，争创“四优”党员。同时，要充分发挥基层党组织和先锋模范的战斗堡垒作用发挥党员作用，将创一流竞争活动有机融入公司安全生产、经营管理、文化建设、质量提升等方面，开辟创新竞争渠道，丰富创新竞争内涵，形成创新卓越活动与安全生产的有机结合，用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的有效性，用创新和竞争的力量，促进公司的安全、和谐、规范、安全。高效发展。

加强团队建设。首先，继续做好“五型”团队创建工作，尊重团队成长规律，循序渐进探索有效的创建形式，逐步完善和完善“五型”团队创建根据创作工作的需要。相关制度，使创作工作走上程序化、规范化、制度化的轨道。二是抓好基层队伍建设。要坚持加强党与政府、高级与代表之间的沟通协调。团队要进一步扩大知情权，保障参与权，强化监督权，建立健全决策制度和议事规则。 ，明确讨论内容，明确各自职责，坚决反对无组织、无纪律、无原则的良好人文主义。三是加强“安全和谐”队伍建设，严格选拔任用班组长，完善班组管理机制，全面落实班组“手指听写”。

安全确认办法，白国洲团队管理法和公司安全管理“十三条”提高团队整体管理水平。

在做好领导干部执行力和业绩承诺目标责任追究的同时，我们将继续把“五式”建设作为提高领导干部整体素质的有效途径领导干部，加强干部队伍建设。思想上，一是通过学习提高认识；二是通过实践提高认识；在学风上，把学习当作一种生活、一种工作，努力建设学习型党组织和学习型团队；在作风上，以执行为出发点，工作规范化为目的，工作深入实际为主线，以工作效率衡量干部的执行力；在领导作风方面，严格执行议事规则，提高作风能力；在作风上，树立领导干部良好形象，严格自律，率先垂范。

在党风廉政建设中，要增强各级领导干部的廉洁自律意识，重视党风廉政建设，做好党风廉政建设。做好以廉洁自律为主题的廉政建设宣传教育工作，做好群众投诉查处工作，组织签订《廉政承诺书》对各级干部来说，一旦失信，就自动辞职。同时，充分发挥纪检监察在廉政建设中的基础作用，对发现的制度漏洞和责任及时完善和补充，从源头上防止问题的发生。

V.用爱心改善民生，保障企业稳定和谐发展

继续努力改善员工生产生活环境，在井巷完成新车630水平巷道人车两步，继续开展煤层注水试验粉尘浓度工作，完善井下防尘喷水灭火系统；加快员工公寓建设，逐步改善和改善员工住宿和就餐环境；做好锦江路后期统筹，确保明年5月全线通车；完成公司集中供热工程及工业广场、南苑小区、矽谷山等的管理和绿化；加强后勤保障

努力有效地维持高水平的课间午餐、澡堂等地下生活后勤服务。关爱因工死亡、工伤、离退休人员等弱势群体，解决他们遇到的实际困难，保障他们的正常生活需要；继续开展健康内容和形式多样的群众性精神文明创建活动，不断丰富员工文化生活，提升生活品质。在综合治理方面，要加强矿区治安管理，突出打击盗窃专项斗争，维护内部治安稳定，全力维护正常生产生活秩序。营造和谐稳定的矿区。

以上是我过去一年的工作报告。如有不对之处，请领导同志指正。我会虚心接受并改进它。

谢谢大家！

超市的述职报告【篇4】

超市食品述职报告

尊敬的领导：

您好！我是超市食品部门的一员，荣幸地向您提交我的述职报告。在过去的一年，我认真履行职责，努力推动部门的发展和改善食品质量，现在我将详细向您汇报我的工作情况和成绩。

一、部门现状和工作职责：

超市食品部门是我们超市的核心部门之一，负责采购、管理和销售各类食品商品。我们的工作职责包括以下几个方面：

1. 采购食品：根据市场需求和客户偏好，负责选购优质、安全、新鲜的食品商品。我们与供应商保持良好的合作关系，确保货品的可靠性和供应的稳定性。

2. 食品管理：严格按照相关规定执行食品质量和安全的管理制度。我们进行食品的储存、陈列和销售，确保食品的新鲜度和品质。

3. 客户服务：积极提供专业的食品咨询和推荐，满足客户的个性化需求。我们注重客户意见的反馈，努力改进服务质量，提升客户的满意度。

二、工作成绩及亮点展示：

1. 产品质量管理的提升：我们不断完善食品质量管理制度，加强食品的安全检测和质量控制。通过与供应商的密切合作，建立了一套完整的储存和陈列机制，确保食品的新鲜度和品质。在过去一年中，未出现过因食品质量问题引发的客户投诉。

2. 新品引进和品牌合作：我们积极引进新品种和独特的食品品牌，以满足客户对多样化食品的需求。通过与一些知名食品品牌的合作，我们扩大了超市食品的市场份额，并提升了超市的品牌形象。

3. 营销活动策划与执行：我们密切关注市场动态，及时进行促销活动的策划与执行。通过举办品鉴会、特价优惠和会员活动等，吸引了大量新客户和回头客，并提升了食品销售额。

4. 服务质量的提升：我们注重客户意见的收集和整理，根据客户反馈持续改进服务质量。通过培训员工的专业知识和服务技能，提高了员工的综合素质，增强了客户的满意度。

三、存在的问题及改善方案：

1. 供应链管理不稳定：由于供应商的变动和不可控因素的影响，部分产品的供应链管理存在一定的不稳定性。我们将加强供应商的合作和沟通，加强对供应链的监督和管理，以确保货品的稳定供应。

2. 食品安全风险：尽管我们执行了严格的食品质量管理制度，但仍需对食品安全风险保持高度警惕。我们将进一步加强食品安全知识的培训，提高员工的食品安全意识，确保食品质量和安全。

3. 客户反馈不及时处理：由于客户反馈信息的及时性不足，部分问题未能及时得到解决。我们将建立更有效的客户反馈渠道，并制定相关流程，确保客户问题的及时处理和解决。

四、未来发展计划：

1. 增强商品品牌力：我们将进一步引进知名食品品牌，提升超市食品的品牌形象和市场竞争力。

2. 拓宽产品种类和渠道：我们将加大对新品种的引进力度，并拓宽销售渠道，以满足不同客户的需求。

3. 加强员工培训与素质提升：我们将注重员工的专业知识和服务技能培训，提高员工的综合素质，提升客户满意度。

4. 加强食品安全管理：我们将持续加强对食品安全的监督和管理，确保食品质量和安全。

非常感谢您对我们工作的关心和支持！在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升超市食品质量和服务水平，为客户提供更优质的产品和更满意的购物体验！

谢谢！衷心祝愿您工作顺利、身体健康、事业成功！

超市食品部门员工

超市的述职报告【篇5】

超市食品述职报告

1.引言：超市食品是超市的重要组成部分，对超市的经营和发展起着至关重要的作用。本文将详细介绍超市食品的销售情况、策划活动、质量控制以及顾客满意度，为公司决策提供相关数据参考。

2.超市食品销售情况：

目前，超市食品销售额持续增长，占据了超市销售额的60%以上。销售额增长主要归因于以下几个因素：

a. 不断扩大食品类别和品牌的选择，吸引了更多顾客；

b. 定期进行促销活动，提供优惠价和买一送一等促销方案；

c. 增加了水果、蔬菜、肉类和海鲜等新鲜食品的供应；

d. 配合线上销售，提供网上订购和送货上门的服务。

3.策划活动：

为了进一步提高超市食品销售额，我们策划了一系列活动，包括但不限于：

a. 购物节活动：定期举办购物节活动，提供折扣、赠品和抽奖等福利；

b. 品牌推广：与知名食品品牌合作，进行宣传推广，提高品牌知名度；

c. 产品展示：设置展示区域，向顾客展示特色食品和新品上市信息；

d. 烹饪示范：定期邀请厨师进行烹饪示范，向顾客展示食品的多样化使用方法。

4.质量控制：

超市食品的质量控制是确保顾客满意度的关键。我们采取了一系列措施来保证食品的安全和质量：

a. 严格把关：对所有食品供应商进行严格筛选，确保其获得相关的食品安全认证；

b. 冷链配送：冷链配送确保食品在整个送货过程中的新鲜度和质量；

c. 质量抽检：每批食品的抵达之后，进行质量抽检，确保达到相关标准；

d. 顾客投诉：积极处理顾客的投诉和建议，并及时采取改善措施。

5.顾客满意度：

超市食品的销售成功与顾客的满意度密切相关。为了确保顾客满意度，我们采取了以下措施：

a. 定期调查：定期进行顾客满意度调查，了解顾客的需求和反馈意见；

b. 售后服务：提供满意的售后服务，包括退换货和投诉处理等；

c. 提供多样化选择：根据顾客的不同需求，提供多样化的食品选择；

d. 优化购物环境：营造整洁、舒适的购物环境，提高顾客体验。

结语：通过不断提升超市食品的销售情况、策划活动、质量控制和顾客满意度，我们成功地提高了超市的经营效益，并赢得了顾客的长期忠诚和信任。但是，我们仍然需要持续努力，不断完善和创新，以适应市场变化和顾客需求的不断演变。我们相信，在所有员工的共同努力下，超市食品业务将会继续取得更大的成功，为公司的发展做出更大的贡献。

卫生述职报告实用五篇

我们在上学时也会去读一些范文，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，通过阅读范文我们可以学会如何去记录重要的事情。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你是否在寻找有关优秀范文的模板呢？下面是小编精心为您整理的“卫生述职报告实用五篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

卫生述职报告【篇1】

在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与庞校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一学期来，学校德育工作在文明礼仪教育这面特色鲜明的旗帜引领下，各方面工作都取得了长足发展，校风校貌发生了喜人的变化，文明礼貌、尊师守纪、明礼诚信已蔚然成风，学校的文明礼仪教育也引起了不小的反响，赢得了广大学生和家长的高度信赖，也赢得了社会的广泛赞誉。同时在德育团队、学生常规、校园文化、师德师风系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印，均取得了显著的的成果。

回顾一学期工作，在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值！但是，我也有很多不足与感慨：

1、工作的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱和顾虑，不能放开手脚工作，这个是我今后需要克服的；

2、在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性，对教师的思想工作还不够深入，关心也不够，个性比较迥直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济；

3、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题，进而推动学校工作的稳步发展，是一个值得我深思的问题。

为此，今后我要继续当好校长的助手，做教师的益友，发挥纽带作用，做好上下衔接工作，使学校这部教育机器能有效的运转，发挥良好的教育功能！“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，如有不当的地方请大家批评和指出，我会诚恳接受，并在今后的工作中不断的改进和完善，把工作做得更好！

最后，借此机会，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！谢谢大家！

卫生述职报告【篇2】

尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：

大家好！我是高中卫生委员，今天我来向大家汇报卫生工作的情况。

作为卫生委员，我热爱卫生工作，认真履行职责，全力以赴地做好学校的卫生工作。在此，我结合我的工作实践，向大家详细汇报本学期的卫生工作情况。

卫生检查是卫生委员的重要工作之一。本学期，我按照学校的要求，在每周五的晚自习时段前，对班级进行集体卫生检查。检查内容包括教室卫生、课桌椅卫生、卫生间卫生和杂物堆放等方面。通过开展检查工作，营造了整洁卫生的学习环境。

除了卫生检查，我还定期组织同学们参加集体卫生保洁活动。每周二下午，我和全班同学一同参加了学校的集体卫生保洁活动。我们认真认真清扫教室、学校内外的走道，又分别清理好校园里的各种角落。我们一起推着扫把、提着垃圾袋，在机械化的环境中清扫垃圾、保洁校园。除了此外，我们还在学校周边联合办公区，进行了卫生环境整治，增强了同学们的社会责任感。

卫生宣传是帮助同学们养成良好卫生习惯的重要手段。我利用班会、社团活动等机会，组织同学们观看了卫生宣传片，并提醒同学们要养成勤洗手、勤换衣、勤通风等良好卫生习惯。同时，我也不断向同学们宣传和普及防疫和疾病预防的相关知识，让同学们在掌握有效的防疫和预防知识的同时，做好疫情期间的自我保护。

值得一提的是，我还积极与学校保卫处、医务室等有关部门进行沟通和联系，及时传达和处理学生和学校的卫生问题，为学校内部的卫生标准提供合规意见。

在卫生委员的工作中，我们面临着许多的困难和挑战。但我一直坚信，只要我们每个人认真履行自己的责任，才能让学校的卫生状况得到持续提升。我会带领全班同学一起努力，共同创造一个更加整洁舒适的校园环境。

谢谢！

卫生述职报告【篇3】

下面是小编为大家整理的2022年X卫生局党委社会管理综合治理年终述职报告,供大家参考。

X卫生局党委社会管理综合治理年终述职报告

卫生局在市委、市政府和市综治办的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“XX”建设，以保持卫生系统社会稳定、加快卫生改革与发展为中心，认真履行综治成员单位职责，全力维护卫生系统稳定与安全，为群众看病就医提供安全放心的环境。现将今年卫生系统综治工作述职如下：

一、加强组织领导，全面落实综治工作责任制

卫生局党委高度重视社会管理综合治理工作，坚持把营造稳定的社会环境作为事关卫生事业改革、发展和稳定的大事来抓，作为构建和谐卫生的重要任务来抓，与卫生中心工作同研究、同部署、同落实。进一步健全和落实了安全生产、消防安全管理制度、节假日及夜间安全值班制度、信访领导批示制度、党政领导协调处理重大信访制度等各项规章制度，并逐步完善了长效管理机制。年初卫生党建业务工作会议上，专题部署了综治工作，与下属医疗卫生单位签订了社会管理综合治理目标管理责任书，将综治工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，并纳入各单位的年度目标管理进行考核，做到综治工作目标明确、任务清晰、责任落实。卫生局成立了社会管理综合治理工作领导小组，明确由局长带头抓，政工局长分管抓，科室主任具体抓，使这项工作始终有人管、有人抓，从组织上保证综治工作落到实处。各单位主要领导又与科室主任，科室主任与医务人员层层签订责任书，做到横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

二、深化平安建设，广泛开展安全生产活动

卫生局党委牢固树立“安全第一”的观念，加强监督检查，认真落实安全生产各项工作要求。

一是抓好隐患排查治理工作。各单位在日常监管中，加强对水、电、气等后勤保障系统安全运行的维修、保养，加强对大型医疗仪器设备管理如高压氧舱、压力容器、压力管道、配电室、电梯、放射源、剧毒化学药品、毒菌种及易燃、易爆危险物品的安全管理。每月认真开展隐患排查治理工作，每月、每季及时准确上报安全生产隐患排查治理月报表、季报表，上报率100％。

二是抓好专项安全生产活动。6月初，我局转发了《××活动的通知》，结合卫生工作实际，形成特色，认真组织开展“安全生产月”活动。下半年，我局认真配合市政府开展安全生产“××”专项行动，对各乡镇街道移交来的非法生产经营案件严厉依法查处。另外，我局还认真组织参加“××”安全知识竞赛，发动广大医务人员提交答题卷××余份。

三是做好节假日等期间安全生产工作。××期间，我市大部分地区连降大雨，我局及时发出做好强降雨防范工作和台风防御工作的紧急通知，要求各单位对工作用房、宿舍、在建工程等各类房屋、设施进行一次全面的安全隐患排查，及时消除和整改各类安全隐患。五一、国庆及党的××大召开前，我局组织开展了安全生产大检查，对检查中发现的问题，责令有关单位及时整改，排除隐患。

三、强化为民服务，规范办理信访案件

信访工作是局年度工作要点之一，纳入了对下属单位年度工作目标考核内容。卫生局将群众来信来访作为了解群众心声的一条重要途径来抓，落实局办公室为信访接待科室，做到事事有结局，件件有答复。对每一件来信来访，我局均指派专人进行认真负责的调查取证。对于重大信访实行信访面谈制，由责任单位及局机关责任科室上门听取当事人的意见，上门沟通解决。在办理过程中，坚持“三不放过”原则，即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过”。今年以来，共受理群众来信及电子邮件××件次，局长信箱××件次，办结率××％。认真做好资料积累和台帐管理工作，落实专人负责资料整理工作，注重平时积累，并按上级要求及时归档，建立台帐，使综治工作进一步规范。

今年，卫生系统的社会管理综合治理工作取得了一定的成效，为维护全市社会政治稳定做出了积极贡献。但也存在不少薄弱环节和问题，一是个别单位对社会稳定形势认识不足，对综治工作的重视程度不够，综治工作意识不强，责任目标还没有真正落到实处；

二是个别单位领导法律意识淡薄，对综治工作的信息不能及时传递；

三是工作水平有待提高，缺乏创新和与时俱进的意识。

今后，卫生局将继续加强领导，强化措施，克服薄弱环节，把综治各项工作任务落到实处，努力使全市卫生系统社会管理综合治理工作水平再上新台阶。

卫生述职报告【篇4】

20xx 年度，区卫生和计生局党委申报了“微观反腐”作为基层党建创新“书记项目”，在区委区政府的坚强领导下和卫生系统全体干部职工共同努力下，根据区纪委部署和要求，按照“关注细节、注重过程、突出实效”的微观理念，紧紧围绕卫生事业的改革和发展，着力解决医疗卫生服务中人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加强宣传教育和督导检查，规范廉洁从医行为，在廉政和行风建设等方面取得了新的成绩。现将有关情况汇报如下：

作为微观反腐化试点单位之一，我本人对此高度重视，组织成立了xx区卫生系统微观反腐化工作领导小组工作领导小组，我自己担任组长，蔡天心副书记、廖欣副局长、杨北兵副局长和陈高飞副局长任副组长，局机关各科室和各医疗卫生单位主要负责人为成员，并制定印发了《xx区卫生和计生局 20xx 年微观反腐化工作方案》(深宝卫〔 20xx 〕 104 号)，列明了具体工作内容、责任人和完成时限，切实加强各医疗卫生单位工作和制度的执行力，防止试点工作走过场。截至 11 月底，我们已按时完成区纪委对试点实施单位提出的“四个一”任务，即完成一篇调研报告 --- 《xx区卫生系统财务管理体制改革调研报告》，创新一项制度 ---- 院长绩效评估考核制度，开展一次廉政教育活动 ---- 组织院长、所长参观深圳监狱、实地接受廉政警示教育，按计划推进建设一个业务子系统 ---- 医疗卫生设备集中采购业务系统。

微观反腐工作，重在预防，重在宣传教育，为了做好宣传教育工作，我重点抓了以下几点工作，一是推进廉洁文化进医院活动，组织各医疗卫生单位深入开展廉洁从业学习教育以及相关法律法规和医疗服务规范教育，推荐全区医疗卫生工作人员阅读著名作家阎纲的纪实散文《医者》，组织了“医者读《医者》，红包问题大讨论”活动，并在《xx日报》开设“医者读《医者》，仁心遇知音”专栏，发表医务人员的心得体会，同时结合区委区政府“基层基础年”和“质量提升年”以及党员志愿者服务活动，大力推进“三好一满意”活动，组织党员积极参加志愿者服务队、党员服务示范岗等活动，树立医疗卫生行业正面形象;二是开展“廉洁承诺、真诚服务”行动，今年我局在全系统举行廉洁承诺活动，各公立医院院长带头向社会承诺“廉洁行医、真诚服务”，落实个人向科室承诺、科室向医院承诺、医院向社会承诺的廉洁“三级承诺制”;三是开展争创“无红包医院”活动，以西乡人民医院等为试点，各公立医院向社会公开承诺拒收“红包”，医务人员以真诚态度服务群众，同时劝告市民不送“红包”，共同构建健康和谐的医患关系;四是健全卫生宣传工作机制，安排 2 名卫生新闻专干，进一步完善区卫生系统新闻发言人制度，定期举办新闻发布相关业务培训班，主动召开新闻发布会向公众解答卫生热点难点问题，开通了“健康xx”官方政务微博，在报纸开设专版推出“仁心仁术好医生”和“医学重点学科”系列报道，介绍卫生行业楷模和重点学科建设情况，收到良好的宣传效果;五是开展警示教育活动，提高医务人员遵守医疗卫生职业道德操守的自觉性，我局于 9 月初组织局机关科级干部和各医疗卫生单位院长、所长，参观深圳监狱，实地接受警示教育。通过以上开展法纪教育、警示教育和廉洁诚信承诺等方式，加强了医德医风建设，弘扬了“医德如水”的精神，并通过对社会的正面宣传，为我区卫生事业发展注入了正能量，营造了全系统廉洁诚信的良好氛围，我认为整体上宣传教育的成效还是比较明显的。

机制体制改革是反腐化的重要抓手，所以我也花了大力气抓了医疗体制的.改革，特别是医院的管理考核机制，希望从源头预防腐化，促进广大医疗卫生工作者廉洁行医。一是创新院长绩效评估考核机制，与复旦大学、上海申康医院发展中心联合开展专题研究，制定实施公立医院院长绩效评估考核办法，采用定量和定性相结合的方式，对公立医院院长管理业绩进行考核，其中包括抗菌药物达标率、群众满意度、员工满意度等指标，考核结果与奖惩和院长职务任免挂钩，从而推动廉政和医德医风建设再上新台阶;二是创新财务管理体制，改革和完善公立医疗卫生机构财务监管体制，加强卫生经费预算管理。目前区卫生财务管理中心设立方案已报区编办，同时，加强内部审计工作，与律师事务所、审计机构合作，对各医疗卫生单位进行了一次财务审计;三是探索医疗卫生设备集中采购机制，为最大限度上消除因设备购置上的“各自为政、标准不一”所带来的弊端，我局与省医院管理协会合作，编制了《xx区社康中心医疗设备配置标准》、《xx区公共卫生单位医疗设备配置标准》和《xx区公立医院医疗基本设备配置标准》，今年以公共卫生单位医疗设备为试点，试行统一招标、集中采购，目前已初步建立医疗卫生设备集中采购制度，并将逐步实现信息化管理;四是进一步落实“阳光用药”制度，按照省、市部署，我区与市里同步实施药品零加成销售，一年来共为老百姓减少医药费用约 1 亿元，大力推进临床路径管理，严格控制抗菌药物使用，防止过度医疗，促进医患互信。

好的机制、制度，能否取得实效，重在抓落实，因此我狠抓了“书记项目”的落实，在内部设立了纪检监察岗位，并委托第三方独立调查机构，加强对各医疗卫生单位的督导检查。一是完善卫生系统纪检监察网络，为进一步拓宽对基层廉洁行医情况的了解渠道，我局完善了区卫生系统纪检监察网络，重新确定了各医疗卫生机构的纪检监察工作人员，今年 6 月组织召开了全区医疗卫生系统纪检监察工作座谈会，再次明确了各单位纪检监察工作人员的工作职责;二是聘请“廉洁行医”观察员，我局聘请积极建言献策的医务人员和 年区十佳医德医风先进个人共 25 人担任区卫生系统“廉洁行医”观察员，观察员覆盖我区所有公立医院，增强了区纪委、区卫生和计生局与各基层医疗卫生单位的沟通和联系;三是定期对医疗卫生窗口进行公众满意度测评，实施全区医院公众满意度提升工作，组织召开公众满意度指标提升研讨会，层层签订责任书，委托第三方机构于每季度末对各公立医院的“群众满意度”进行调查，并增加了“员工满意度”调查，将每季度的调查结果纳入院长绩效考核;四是开展明察暗访，我局组织了专项督查组，对我区各医疗卫生机构开展明察暗访，通过检查督促各单位抓好廉政和预防反腐化工作，严防违规问题发生。

卫生述职报告【篇5】

乡镇卫生院医生个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX乡镇卫生院的一名医生，在过去的一年里，我尽心尽力，勤勤恳恳地为广大群众提供了优质的医疗服务。在这里，我谨向大家述职一年来的工作情况和收获。

我主要负责乡镇卫生院的门诊工作。作为一名基层医生，我深知门诊工作的重要性。在一年中，我始终坚守在工作岗位上，守护着广大群众的健康。我按时上班，准时开始门诊工作，从不迟到，从不早退。在门诊工作过程中，我注重细节，认真倾听患者的诉求，并向他们赠送我所关注的一些建议，让患者感受到的关心与温暖。

我积极参与乡镇卫生院的健康宣教活动。在过去的一年里，我多次为群众讲解预防常见疾病的方法和理念，积极推广健康生活方式，提高居民的健康素养。通过宣教活动，我增强了与患者的沟通能力，使他们对我充满信任，并增加了他们对医生和乡镇卫生院的满意度。

再次，我积极参与了乡镇卫生院的学术交流活动。在过去的一年里，我参加了多次专业讲座和会议，在学习中不断提高自己的医疗技术和专业知识。通过与其他医生的交流和学习，我不断拓宽自己的视野，了解到最新的医疗技术和治疗方法，使我能够在日常工作中更好地为患者提供更好的医疗服务。

我还积极参与了乡镇群众健康检查工作。每年，乡镇卫生院会组织群众的健康体检活动，以了解他们的身体状况和提供必要的医疗检查。作为一名医生，我参与了这项活动，并始终坚持严谨的工作态度。通过这项活动，我与患者建立了更深入的联系，并更好地了解到他们的健康问题，提供相应的医疗服务。

在过去的一年里，我虽然工作辛苦，但内心充实满足。正是因为有了您领导的关怀和支持，才使得我能够尽心尽责地工作。感谢大家对我的信任和支持。

展望未来，我将继续勤勤恳恳地为广大群众提供优质的医疗服务，不断提高自己的医疗技术，创造更多的成绩，并努力为实现乡镇卫生院工作目标尽一份力量。

执法大队述职报告五篇

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执法大队述职报告【篇1】

尊敬的领导：

时光匆匆，一年又一年，转眼间我们执法大队又迎来了一年的大考验和总结。在过去的一年里，我们执法大队不断加强团队建设，提高业务水平，不断优化工作流程，圆满完成各项任务，向全司展现了我大队的良好形象。现就我大队上一年度的工作进行总结汇报如下：

一、加强人员培训，提高业务水平。

在过去的一年里，我们加大了对执法人员的培训力度，不断提高了他们的业务水平。我们邀请了各行业的专家教授，对执法人员进行专业知识的培训，使他们深入了解执法政策和法规，并能够熟练地处理各种执法案件。我们还组织了各种实战演练和模拟执法活动，让执法人员在模拟情境中提高应变能力和处置问题的能力。通过这些培训和演练，我们的执法人员不断提高了执法水平，为保障社会治安和维护公共秩序作出了积极贡献。

二、加强队伍建设，提高凝聚力。

我大队注重团队建设，重视队伍凝聚力的提高。在过去的一年里，我们开展了多项团队建设活动，包括集体培训、集体游学、集体拓展等活动，让执法人员之间加强了解，增进了友谊，增强了团队凝聚力。通过这些活动，我们的执法团队更加团结，更加有信心地完成了各项执法任务。

三、优化工作流程，提高效率。

我们不断优化工作流程，提高执法效率。我们建立了科学的工作计划和流程，合理分配工作任务，确保各项执法工作有条不紊地进行。我们还使用先进的科技手段，配备了先进的执法设备，提高了执法效率。通过这些努力，我们的执法工作质量得到了明显提高，取得了显著的成效。

四、突出重点，多措并举。

在过去的一年里，我们突出了执法工作的重点，多措并举，全面加强执法力度。我们重点关注了一些突出的治安问题，加大了对这些问题的整治力度，取得了明显的成效。我们还采取了多种措施，包括巡逻防控、宣传教育、法律制裁等手段，全面打击违法犯罪活动，维护了社会治安秩序。

在过去的一年里，我大队不断加强人员培训，提高业务水平，加强队伍建设，提高凝聚力，优化工作流程，提高效率，突出重点，多措并举，取得了较好的工作成绩。我们将继续努力，不断提高自身素质，更好地履行执法职责，为维护社会治安和维护公共秩序贡献我们的力量。

谢谢各位领导对我们工作的关心和支持！

执法大队全体同志敬上

执法大队述职报告【篇2】

县文化市场综合执法大队有关社会管理综合治理述职报告

2014年，我队认真落实市、县社会管理综合治理各项工作部署和要求，充分认识平安创建的重要性、紧迫性，始终将综合治理平安创建列为日常工作的重中之重，立足文化市场监管工作，积极开展矛盾纠纷排查调处，大力开展平安创建活动，社会综合治理抓得切实有效，实现了安全生产、治安零责任事故，无违法乱纪人员，无刑事案件和群体性的事件发生，为确保文化市场健康有序发展打造了良好的社会环境。回顾今年文化市场社会管理综合治理工作取得的成效，我队主要采取以下几个措施：

一、加强组织领导，抓好四个到位

一是组织到位。根据工作需要，年初及时调整了大队综治工作领导小组，补充综治工作力量，制定完善工作计划，确保综治工作有组织、有领导、有专人抓，进一步加强对社会管理综合治理的领导。二是责任到位。大队与各股室、中队单位签定了综治工作责任书，明确了各自的工作目标与职责，实行上下联动抓综治，真正把综治工作落到实处。三是制度到位。严格落实重大问题查究和一票否决制，对发生治安问题的责任单位和责任人实施责任追究。四是经费到位。确保综治办日常工作和开展行动的需要，今年我队还成立了考核办，年终组织综治工作考评，作为兑现年度奖惩的重要依据，重奖重罚，有效推进综治工作顺利开展。

二、认真履行职责，加大四个力度

（一）加大政治思想教育力度，营造和谐执法氛围。

为了进一步规范执法人员的执法行为，今年大队建立健全了《执法文明公约》、《执法人员岗位规范》、《行政执法错案追究制度》、《文化市场综合执法“六不准”》、《矛盾纠纷排查制度》、《首问责任制》、《绩效挂钩制度》等一系列内部管理制度。为进一步提高队伍素质，大队坚持周五集中学习制度。一是狠抓执法队伍的学习培训。一方面提高执法队员的政治素养，保持清正廉洁，杜绝不正之风，避免工作中粗暴执法、循私枉法等问题发生。另一方面提高专业技能。有计划地对文化执法相关的50多部法律法规进行系统培训，每月进行一次法规考试，奖优罚劣，以考促学，营造浓郁的学习氛围。二是抓好义务监督员业务培训，先后组织乡镇文化站工作人员和义务监督员进行了四次集训，传授交流监管方法，提高监管效率。通过不断加强队伍建设，树立了良好的执法队伍形象。三是抓好经营业主依法经营思想教育工作。大队先后组织了网络、音像、出版、印刷、打字等行业经营从业人员集中法规培训，通过培训考试，提高从业人员的依法经营意识。今年召开了两次全县文化市场经营业主大会，与全县300多位经营业主签订了《文化市场依法经营责任书》及《创建国家卫生县城工作目标责任书》。四是加大文化执法工作的宣传力度，营造良好的文化执法环境，大力宣传文化市场法律法规和执法案例，今年大队共发放宣传册5000多份，在媒体播出专题、信息共50多条（期），我队开展了“文化市场法律法规进校园”版展宣传活动，共展出宣传展板12块、发放《致家长的一封信》10000余份，组织全县各中、小学生等几千名学生举行了“珍惜生命、告别网吧”签名活动，教育引导青少年健康上网，不进网吧，自觉抵制网络中的不良诱惑。

（二）加大文化市场巡查力度，夯实综治工作基础。

监管人员和执法人员在工作过程中坚持落实“五项制度”，即：坚持日常检查频率最低标准制度（一日三查）；坚持《行政执法检查日志》制度；坚持节假日巡查制度；坚持举报受理制度；坚持明察暗访制度。在做好日常巡查监管中，进一步做好“三个延伸”：即由正常工作日向节假日、8小时以外延伸，由学生正常上课时间向中、高考时段和寒暑假延伸，由学校周边检查向未成年人重点活动区域延伸，使监管工作实现时间和区域的全覆盖，进一步夯实平安创建工作的基础。一是全面查，合理安排双休日和节假日时间，在中午、晚间、凌晨等不同时段，针对上网人群高峰期，以点带面，逐步铺开，增加检查频率。二是反复查，将执法人员分成三个检查小组，做到每天至少采取一次行动反复查，突出巡查网吧、歌舞娱乐场所接纳未成年人、超时经营等。三是重点查，对于部分自律意识差的重点户，不让他们把握检查规律，突击行动，打消其违法违规的侥幸心理。今年文化市场巡查共出动4388人次，检查经营单位1603家（次），责令整改38家次，立案查处39件。

（三）加大专项整治行动力度，强势推进平安创建。

1、开展“网吧专项整治行动”，今年我队牵头，联合工商、公安、文广新、电信、消防等部门先后组织联合行动40次，迄今为止，共出动检查人员2463人次，检查网吧910户。其中，集中行动43次，突击行动24次，重点行动17次，立案查处32户，举报受理12户，停业整顿4户，责令整改13户。打击“黑网吧”取得阶段性成效，扣押“黑网吧”主机16台，终端电脑43台，服务器30台。通过整治，经营业主依法意识明显提高，行业自律意识明显增强。

2、开展“娱乐场所整治行动”，严厉打击无证经营、违规演出、接纳未成年人、超时经营、利用游戏机进行赌博活动以及使用盗版软件行为，查处含不健康、不合法内容的各类娱乐和演出活动。整治行动对有违法违规经营行为的单位发出整改通知书14份，立案查处8家。

3、开展“扫黄打非净网行动”，今年我队对宾馆、酒店住房、茶座电脑下载、传播淫秽色情等不健康内容音像节目的行为进行了专项整治，执法人员检查了县城和乡镇的酒店、茶座，查处涉嫌下载、传播淫秽色情等不健康的音像节目的宾馆4家，茶座2家，有效净化了网络文化市场。

4、开展“清源”行动，打击侵权盗版和各类非法出版物，执法人员全面检查了县城印刷单位、书（报）刊店、音像店和部门单位的.内部刊物，收缴违法刊物和音像制品4000多册，盗版、涉黄光碟1000多张。开展了非法医疗杂志专项整治行动，先后对全县各所医院及发行投递单位逐一进行了检查，下达整改通知书5份，立案调查2起，有效净化了医疗杂志市场。

5、开展学校周边环境专项整治行动。为切实维护校园安全和社会和谐稳定，根据创建全国文明县城的工作部署，9月份我队开展了学校内部及周边地区的专项整治行动，严厉查处影响学生健康成长的非法出版物、盗版教辅教材、低级庸俗音像制品等，坚决铲除校园周边“黄、赌、毒”问题。

6、开展清理整治非法销售安装、接受地面卫星电视的违法行为，收缴非法接收卫星电视器材190套，为广播电视安全播出奠定了良好基础。

7、开展“文化市场行业创国卫创国文”专项整治行动，我队召开了“全县文化市场创建国家卫生县城和创建国家文明县城动员大会”，与全县文化经营行业300多位业主签订了《文化市场依法经营责任书》和《创建国家卫生县城、文明县城责任书》，按照创建考核细则的标准，我队联合县创建办、公安、工商、环保等部门，开展专项整治行动18次，下达整改通知书42份，对存在问题的经营单位责令其限期整改到位，确保了在创建考核中文化市场全面达标。

8、开展创建“平安文化市场”整治行动，我队联合工商、公安、消防对文化市场经营场所进行了安全隐患大排查行动，共出动执法人员100多人次，检查经营场所200多家（次），下发整改通知书27份。通过开展各项整治行动，促使经营业主依法经营、文明经营意识明显提高，行业自律意识明显增强。

（四）加大监管机制创新力度，形成创建整体合力。

为了有效提高综合执法的执行力度，我队不断探索创新监管机制取得成效，形成部门整体合力。1、由文化执法大队牵头，联合公安、工商、文广新、消防、电信、广电等部门，成立了 “联合行动小组”，通过联合执法，简化程序，建立了长效联合行动机制，解决了执法难的问题；2、通过争取县政府的支持，根据属地管理原则，把乡镇文化市场管理纳入乡镇年度政绩考核，对乡镇文化站工作进行目标管理，解决了乡镇文化市场管理难的问题；3、协调行政许可与行政处罚的关系，要求经营户在办理年审和变更有关手续时，审核栏目中有执法单位的意见，有效解决了综合执法难到位的问题。

文化执法是一项崭新的工作，需要我们不断学习和探索，我队在成立两年多来，各项工作取得显著的成效，但也还存在很多问题，主要表现为：队伍业务素质还有待进一步提高，尤其是对高科技、新领域的文化经营管理无从下手；队伍小，市场大，监管工作存在难到位的现象等等。在今后的工作中，我们将进一步改进工作方法，扎实推进文化市场综合执法工作，为推动文化市场的大发展大繁荣做出我们应有的贡献。

执法大队述职报告【篇3】

尊敬的各位领导，各位党员同志：

2020年以来，大队党支部贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，使大队党员思想政治素质不断提高，执法水平不断进步。现将一年来学习、工作开展情况作具体汇报如下：

一、学习教育情况

以“三会一课”制度、党员日常考核细则的落实为重点，加强党员日常管理，按时召开党员大会，参加党小组会议，结合政治形势、安全生产形势、部门工作动态明确会议主题，把握讨论方向，作为工作的指导及参考。今年共开展党小组学习40次，支委会14次，党员大会10次，上党课4次，谈心谈话会议3次。

二、支部建设情况

（一）加强班子队伍建设。大队支部现有正式党员22人，支委班子成员3人，分别是党支部书记一名，支部副书记兼纪律检查委员一名，组织宣传委员一名。支部班子通力合作，充分发挥党员先锋模范作用，严格按照建设“团结、务实、和谐、廉洁”的要求，从加强制度建设入手，不断完善管理制度，以纪律约束人，以管理规范人，不断提高领导水平和执政能力，建设团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效的领导班子。

（二）做好党员发展和党员教育管理。今年，大队支部按照党员发展标准，严格考核，成功吸收一名正式党员，为大队组织注入新鲜血液。加强党员的教育，一方面通过文件传达充分掌握上级机关指示安排，另一方面通过安徽先锋网、小马先锋、当涂组工、廉洁当涂等网络媒体公众号方式开展在线学习教育，多措并举丰富党员学习教育新渠道。此外，支部贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，增强支部党员落实从严治党的思想自觉、行动自觉。

（三）开展专题警示教育活动。根据县委县政府及主管局统一要求，一是开展谈心谈话活动，支部严格遵守“五个必谈”要求，通过党员之间谈心谈话、党员和支委之间谈心谈话等，切实掌握党员思想情况。结合中心工作和七一建党节、国际志愿者日，创新组织生活形式，积极开展党员活动。其中开展志愿服务活动6次，开展疫情防护宣传活动6次，观看廉政警示教育片1次，组织党纪法规理论知识测试1次，加强党员日常管理，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

（四）加强党风廉政教育活动。大力加强廉政文化建设，结合党风廉政教育月活动，落实廉政宣传教育，加强作风建设和反腐倡廉建设，切实推进惩治和预防腐败体系建设。我们开展“强纪律、转作风、促廉洁”的活动，组织党员观看《全面监察》警示教育专题片，在观看警示教育的基础上，组织党员结合自身实际，撰写一篇学习心得体会；结合“三会一课”及“主题党日”活动，支部副书记孙善虎同志带领大家上了一堂题为《廉洁从政》的党课，切实增强党员干部的遵纪守法意识；为推动党纪法规入脑入心，大队支部组织一次廉政知识测试，以考促学，提升党员干部廉政素养；同时也组织党员干部撰写一条廉政承诺，由其配偶或子女撰写廉政亲情寄语，并上墙公开。

（五）党费收管使用透明公开。2020年年初，支部对党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算，并及时向全体党员进行公示。支部党员按时、足额交纳党费，支部按季度及时、全额上缴城管局总支。

三、廉洁自律情况

一年来，本人以身作则，严格执行廉洁自律的有关规定，坚持按照保持共产党员先进性的具体要求，系统的学习了党代会精神和各项政策理论，平时注重对党的方针、政策的学习和理解，坚持用科学的理论武装头脑，不断加强自身建设，努力提高思想政治素质和工作水平。在工作中坚持原则，按制度办事，坚持实事求是，不好大喜功;在生活上严格要求自己，保持清正廉洁、克已奉公，树立良好党员形象。

四、存在的问题

（一）创新精神还要继续发扬，支部党员组织生活单一、缺乏创新性组织生活。由于业务工作性质的限定，组织生活开展不经常，组织活动形式不灵活，仅满足于政治理论学习、业务培训、上党课等，在具体活动开展中方式方法创新不多。

（二）学习不够深入，对于一些理论性知识掌握的不够深入，浮于表面。

五、今后努力的方向

（一）创新党建工作的观念、方式方法。对2021年的党建工作做到早谋划、早安排。丰富党建工作学习内容，创新党建工作的载体，借助当前网络媒体力量结合时代发展趋势，保持党建工作的与时俱进。

（二）把学习落实到具体行动中去。对党的创新理论做到真学、真信、真懂、真用，大力营造理论学习的氛围，认识到理论学习的重要性。

执法大队述职报告【篇4】

各位领导：      我作为一大队筹建组成员，主要负责一中队的工作。一年来，在局、大队的正确领导下，我勤奋学习，努力工作，依靠集体的智慧和力量，做了一些工作，取得了一些成绩。现按照要求述职如下，不当之处，请领导和同志们批评帮助。      一、履行职责所做的工作和取得的主要成绩

二ｏｏ五年是济宁市综合执法事业不断夯实基础、各项工作取得新进展的一年。一年来,始终以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕年初制订的工作目标，开拓创新，加强管理，严格执法，在全面推行网格化及考核责任制的基础上，根据《济宁市综合行政执法局二ｏｏ五年工作事项责任分工》有条不紊地开展综合执法工作,圆满完成了局交给的各项任务。

（一）强化队伍建设，树立执法队伍新形象

1、加强领导班子建设，提高领导效率。为把中队筹备组班子建设成为一个“团结、务实、廉洁、开拓”的领导集体，主要抓了以下几点：一是抓学习。坚持周一学习制度，以保持共产党员先进性教育活动为契机，学“三个代表”重要思想，学专业知识，加强自身修养，通过学习提高了班子的政策水平、决策水平、领导能力和业务知识水平，增强了班子抓大事、议大事的能力。二是抓团结。坚持民主集中原则，强化民主氛围，重大事项集中研究，集中决策，形成了团结进取、求真务实的工作作风。三是抓勤政。制定了责任制度，执勤带班制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确。无论是白天执勤，还是夜间巡查，都与队员同甘共苦，率先垂范，不搞特殊，树立了形象和威信，影响和带动了全体队员，保证了各项工作的顺利进行。四是抓廉政。把廉政建设工作作为队伍的灵魂，把廉洁执法和文明执法工作作为队伍的生命线，纳入日常工作，认真落实《执法人员守则》、《执法人员“十不准”》等规章制度，班子领导以身作则，积极带领全体执法人员进行认真学习，贯彻落实好有关廉政建设的规章制度，切实把廉政建设工作落到实处，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线，使全体队员树立了正确的权力观、地位观和利益观。

    2、抓好执法队伍的素质教育。本着造就一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的执法队伍，大力加强法制观念，努力提高队伍整体执法水平。结合局“规范执法、队容风纪和车辆管理专项整治月”的要求，对中队进行了全面整顿：一是进行思想作风整顿。组织全体执法人员集中学习了局发党政文件，通过集中学习，使全体人员统一了思想，提高了认识，较好的树立了管理就是服务的意识，增强了全体执法人员的社会责任感。二是进行纪律整顿。按照有关规定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严禁工作时间饮酒等方面规范执法人员的行为。三是强化执法人员的学习，提高政治理论素质和业务素质。定期或不定期组织队员对有关于七项执能的法律、法规、规章、规定进行学习，通过学习使全体队员自身素质和执法水平得到明显提高。通过开展以上活动，全面提高全体执法人员整体素质，形成了一个高效率、有作为，召之即来、来之能战、战之能胜、纪律严明的战斗集体。四是积极组织队员参加局、大队各项文体活动。在局组织的秋季运动会上共取得了一个第一名、三个第二名、两个第三名的较好成绩。

    3、狠抓规章制度建设。一是健全内部管理制度。探索形成了一套中队规章制度，即《执勤行为规定》、《谈心制度》、《车辆管理制度》、《档案管理制度》《汇报制度》、《考勤制度》等十六个制度，要求执法人员执行公务时，必须佩戴市局统一制发的标志及省法制办颁发的行政执法证，做到持证上岗，着装整齐，切实达到仪容端正、风纪严谨、统一化、规范化的要求。并将制度与考核紧密结合起来，切实做到以制度约束人，以制度规范人。二是全面规范执法程序。在使用统一的行政执法文书的基础上，从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，都由法制员及中队负责人严格把关，确保依法办案、依程序办案，适用法律准确的目标。共办理简易程序案件983例，一般程序案件100例，下达行政处罚决定书31例，下达责令改正637起，共计收费89582元，罚款38675元。

4、重视宣传信访工作。

把宣传工作贯彻于执法工作的全过程，利用报纸、电台、电视台、内部简报多角度、多层次最大限度地宣传执法部门新组织、新机制、新作风，文明执法、热情服务的有关事迹。与电视台、电台、齐鲁晚报、晨报、局宣传科形成了良好的协作关系。一年来在电视台发稿16条，电台发稿12条，市级以上各大报刊发稿31篇，局信息发稿58篇，设立宣传栏11处，营造了全社会关心、支持、理解执法工作的良好氛围。

及时处理市民投诉，努力提高执法效率。对群众、媒体反映的问题，落实到分队、由专人负责、限期查处、及时反馈给投诉人，中队共办理群众投诉、媒体反映案件达112件，按时查处反馈率达到100%，满意率达到96%。充分发挥了执法中队的作用，营造了辖区整洁有序的城市环境，为我市社会经济发展作出了贡献。

    （二）加强执法力度，提高执法水平

    1、巩固市容环境卫生。

以治“乱”为突破口，重点对12条城区主次干道路和327国道两侧进行了全面清理整治。共计规范市场外溢6处32次，清理占道经营、超门头经营5200余处；规范早点、夜市83处；取缔露天烧烤42处。

针对非法涂写、张贴、散发广告行为，继续采取“呼”、“抓”、“奖”、“包”、“清”五项措施清理乱贴乱画，加大对背街小巷和社区的清理粉刷力度，巩固成果，严防回潮和反弹，提高清除和涂盖质量。共整理核实的462个号码取证后进行追呼；查获非法涂写张贴行为136起，其中直接处罚69人，移送公安机关处理4人，行政拘留4人；涂抹、清理乱涂乱画和乱张贴的广告51000余处，没收传单7XX余份，有效地治理了“城市牛皮癣”。

对主次干道两侧乱倒污水、垃圾，不具备经营条件的小餐馆、小饭店专项执法。对辖区内104家小餐馆、小饭店进行整改。督促85家无上、下水的饭店、餐馆进行改造，处罚53家乱泼、乱倒、乱放行为。联系工商、卫生、环卫等部门，对未取得合法手续的经营业户予以规范。

加大对车辆抛洒和带泥上路行为的查处力度。提前向施工地工地负责人宣传有关法律、法规，严防车轮带泥上路、沿路抛洒、施工噪声扰民。共发放《法律明白纸》及《致施工工地一封信》179份，查处34次道路抛洒，面积60000平方米，均责成有关单位予以清理。其中立案一起，罚款4275元，此为我局首例道路抛洒立案处罚案。

及时查处建筑施工扰民，经营噪声、宣传噪声，从严处罚沿街叫卖。调整班次，加强夜间、中午时间段，对高考、中考期间居住区附近的工地、经营场所的噪声的严密监控，共下达《责令改正通知书》57份，确实做到依法从严、从快查处，还市民一宁静的居住环境。

规范“三车”维修点。规范清理道路两侧的洗车点、占道摩托车维修点31处。取缔辖区内9条主要道路及两侧支路可视范围内的16处自行车维修点。

2、严格规划执法

严格查处违法建设，做到“四个及时”，即“及时发现、及时控制、及时立案、及时汇报”，提高有效控制的能力，提高结案率。共立案违法建设89起，面积24993.78平方米。共下达《行政处罚决定书》30例。

对新建、在建工程跟踪式监督检查。共规范建筑工地26处，放线、复线16处建筑工地，面积564585平方米。其中查处未取得《建设工程规划许可证》及未按规定施工的工地3处。

强制拆除违法建设。由于327国道改道，位于新旧327国道之间的村民因利益趋动，形成较大规模的抢建风潮。为此中队专门抽调一个分队负责规划监控工作，并协调相关部门必要时采取集中整治活动。共采取了16次不同形式的整治活动。强制拆除77处违法建设，面积约6047平方米。

3、创建示范街，规范道路

以创建示范街为契机，规范整治户外广告。按照执法局《关于对门头牌匾、户外广告实施规范的意见》进行实施。对红星路、海关路、光河路、仙营路、东红庙路、吴泰闸路、常青路、327国道、琵琶山西路、供销路、建设路、共青团路的户外广告进行统一规范。共发放《整治门头广告牌匾通告》1900份，下达《责令改正通知书》386份，规范门头广告牌匾135处，拆除墙体广告1690余处，清除玻璃贴37000余处。

确立以红星路、供销路为开展规范非机动车辆停放试点路段，引进外地先进经验，在红星路、供销路、琵琶山路等路段120余处设立自行车停放器。共规范乱停乱放非机动车辆7800余次，机动车辆1200余次。通过规范摆放，提高了城市的整体环境标准。

4、探索推进执法进社区。把邮电新苑作为探索“综合执法进社区”的一个试点，在具体工作中落实综合执法进社区“七个一”的做法，协助东红庙居委、九巨龙物业办公室从整治社区内环境卫生、违章占道等基础工作做起，发放《便民联系卡》《致小区居民一封信》《法律明白纸》、清理垃圾、清除乱贴乱画、规范门头广告牌、拆除破旧搭建物、走访居民家庭，赢得了居民的认可和欢迎。执法进社区工作取得了明显的成效。随着综合执法进社区的逐步深入，将对社区进行细化整治，努力将邮电新苑社区打造成为舒适、文明、整洁、平安、和谐的新型社区

5、开展综合行政执法（七个一）进工地活动。在每一个工地中设立一名联系队员，一套办公桌椅、一套法律法规宣传材料、一本工地基本情况台账、一本《在建工程检查登记簿》，签订一份责任书、发放《致工地建设者一封信》。建立在建工程档案备查制度和联系人（责任人）制度，实行“一个工地一份档案”，收集“两证一书”、夜间施工许可证（回执）、平面图、立面图、设计要点、开发商营业执照、施工单位营业执照等资料存档。向建设单位宣传综合行政执法法律法规，针对大型建筑、拆迁工地，易发车辆抛洒、带泥上路污染道路的特点，监督施工单位提前采取渣土装载不过厢体、棚布遮盖、硬化道路或车轮冲刷去泥等预防措施。通过执法关口前移，从事后查处变为事前预防、事中查处，对工地内违法形态，做到早发现、早汇报、早协调、早解决，防止出现违法建设、车轮带泥上路污染路面、施工噪声挠民等现象。通过主动服务，树立综合行政执法队伍的良好形象。

二、廉洁自律情况

我一直十分注重自身和中队的廉政建设和作风建设，努力维护执法形象。一是落实党风廉政建设责任制，签订“党风廉政建设责任书”，落实“一岗双责”。廉政工作做到与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。二是始终把廉政教育放在突出位置，立足教育，着眼防范。始终做到预防为主，防范在先，关口前移，警示在先。凡重大节日前，都召开会议反复强调要防止“节日病”；对苗头性、倾向性问题，通过会议教育、个别谈话等形式，尽早提醒。

一年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，我要求自己做到：1、按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不违法。2、用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。对重大问题都经讨论决定，不搞chr(39)一言堂chr(39)，不立chr(39)小山头chr(39)，力求秉公办事。3、以chr(39)队长chr(39)自律。一队之长应该是本队干部职工的表率，两个文明建设的chr(39)领头雁chr(39)。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以chr(39)队长chr(39)自居，寻求索取，而是以chr(39)队长chr(39)自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

三、存在问题及今后努力的方向

 冷静思考，过去一年所取得的成绩，应归功于上级的正确领导、有力监督和精心指导；归功于基层一线执法队员的共同努力，我个人只是做了一些力所能及的事情而已。联系自己的思想和工作，对照上级和同志们的要求，深感自己还有许多差距和不足，主要有：

一是学习缺乏系统性、计划性。执法工作十分繁杂，时常因工作使学习受到影响，存在以干代学的现象，静下心来钻研理论的时间不是太集中，一定程度上影响了学习的质量和效果。

二是工作的前瞻性、主动性不强。平时虽然做了不少调查研究，但“被动适应”的情况居多，“超前思维”偏少，主动性不强；对解决现实问题的研究居多，对综合执法事业总体思路的研究及理论提炼偏少、偏浅，前瞻性不强。这虽然囿于执法工作多元性、分散性以及各项工作之间缺乏有机内在联系的特点，但多少反映了我们在研究水平和研究能力方面的差距。

三是工作上缺乏经验，需要更进一步磨炼和提高。特别是规划执法工作办法不多，老队员的作用发挥不够。

出现上述问题的原因，主要是运用马列主义的基本原理、基本方法研究和解决问题的能力还不够，思维方式还不够辩证，思想观念还不够解放。这次述职以后，我将进一步对照领导和同志们的要求，冷静思考自己的工作和思想，虚心接受领导和同志们对我的评议和批评帮助，注意克服缺点和不足，更好地把学习和工作有机统一起来；把统揽全局和重点突破有机统一起来；把解放思想、积极探索和求真务实、扎实工作有机统一起来；把坚持原则、严格要求和讲究方式方法有机统一起来，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，并以这次述职为新的起点，脚踏实地，勤奋工作，继续接受组织和群众的监督，努力做一名合格的执法者。

不当之处，请批评帮助。

执法大队述职报告【篇5】

导语：2009年，在市委、市政府的关心和支持下，在市局党委的正确领导下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：

2009年，在市委、市当局的关心和赞成下，在市局党委的精确带领下，本人谨小慎微，结壮工作，美满结束了全年的各项目标任务，现将本人本年的工作环境报告请教以下：

1、一年来践诺岗亭职责环境

（一）以邓**表面和“三个代表”紧张思维已经十七大报告为教导，珍视进修、勤于思虑，连续进步本身的政策表面程度。

我作为市交警大队的副大队长，始终坚定当真进修深入领会邓**表面、“三个代表”紧张思维、十六大、十七大集会精神，把本身的进修和带领全队进修联合起来，富裕阐扬副职的顾问帮手效用，在抓警风、转风格、促行风中坚定讲进修、讲政治、讲正气，指导大局大事讲原则、小事讲风致，与时俱进、联合用心向前看，使我队工作朝着务实、廉洁、高效的方向成长。经过议定持之以恒地抓好表面进修，进一步加强了本身的政治灵活力和辨别力，加强了贯彻履行上级党委决议计划安排的自发性，加强了用表面教导实践，为连续进步本身的在朝本领奠定了根本。

（二）当真展开法律为民教诲活动，思维认识和综合本质进一步进步。

本年以来，根据上级党委和公安交易部分的安排要求，在展开法律为民教诲活动中，我和支部其他成员一道，严厉根据上级的安排和安排，保质保量地结束了各个阶段的任务，在进修策动阶段，我在集结进修的根本上，利用歇息时候当真进行自学，并根据法则的篇目撰写了心得领会，做到了进修人员、时候、内容、结果四落实。与此同时，我还参加了市局联合安排的专题活动，观看了党风廉政警示教诲片《祸起特权思维》；并在支部民主糊口生涯会长进行了交换讲话。

在分析评断阶段，我根据本人的实际工作环境和思维状况，撰写了分析材料，同时针对党构造和民警对我发起的题目，订定了整改办法，针对订定的整改办法广泛收罗社会各界和大众的定见，进一步点窜美满，并建立了整改工作长效机制，将整改办法向社会果然，自动接纳大众的监督，使整改办法真正落到了实处，经过议定法律为民教诲活动的深切展开，使我的思维认识和综合本质有了进一步的进步，将进修结果转化到实际工作中，鞭策了交易工作的展开。

（三）勤奋敬业，开辟进步，连续加强本身在朝本领构筑。

作为副大队长，我始终把成长作为第一要务，以刚强的抱负决议信念，持之以恒地坚定勤奋敬业、不畏艰巨，坚定以工钱本的科学成长观，以较高的政治素养、较强的办事意识，从工作大局动身，经心全意做好本职工作，并在工作中感觉到告成的乐趣，在奉献中表现认识代价，做到吃苦不叫苦，受气不负气，以一个党员带领干部的精良形象，刚强不移地贯彻履行上级的决议，自发服从各项规章轨制，本身在朝本领获得进一步加强。

（四）从我做起，以身作则，严明工作规律

一年来，本人能够自发服从考勤轨制，凡是早出晚归，加班加点，在工作中坚定高标准，糊口生涯上低标准，吃苦在前，享福在后，只讲奉献，不求回报，能自动参加各项进修、工作等，全年出勤环境精良。

2、落实党风廉政构筑责任制和履行带领干部耿介自律各项法则环境

一年来，本人能够率先垂范，坚定贯彻落实党风廉政构筑责任制的各项安排、要求，当真进修《党员带领干部耿介从政多少原则》等文件，作为一名大队带领，时候将本身置身于民警和大众的监督下，时候提醒本身要应用妙手中的权力，要摆正本身的位置，本身的权力的人民付与的，我只有更加竭力工作，才华回报构造和民警对我的相信，对待来办事的大众，我能做到混为一谈，尽我所能为大众办理坚苦，对违法原则的事变，不论是亲戚还是朋侪，我坚定不办，除此以外，民警抱病我和大队带领都要去看望，加强了全队的凝集力和向心力，从而更好的鞭策工作的展开。

3、交易工作展开环境

本年4月份起，我担当交警大队副大队长，作为主管城乡秩序的大队带领，我始终把“防变乱、保纯熟、保温和”作为工作的紧张任务，为了在第临时候把握路面秩序状况，多年来，不管是当平凡民警还是走上带领岗亭，我坚定每天和秩序民警一路站高峰，上街值勤改正违章，在本年的春运期间，为了确保春运、春节和其他庞大节日期间我市的交通安定，防备产生重特大交通变乱，我根据辖区实际环境订定了细致的春运安定保卫方案，因为本年春运撤除了过去对客运车辆、驾驶员临时检审并发放春运允许证的做法，再加上驾驶证年检轨制的撤除等，给春运安定泉源办理带来必定坚苦。对此，我从客运车辆、客运驾驶员两个重点工作东西入手，上门鞭策客运单位和业主落实安定出产责任制，对大型的客运场（站）落实到人；同时加强了与交通运管部分的互助，严厉客运驾驶员资格检察，严厉客运场站把关，绝对制止不符合安定要求的客运车辆上路行驶。同时科学安排警力，别离在s221线11千米处、5千米处、s222线162团路口处建立值勤点，重点查抄客运车辆及4.5吨以上的货运车辆，对同等格的车辆坚定不予以放行，同时针对162团路口处车辆较多，我自动和谐有关部分在该路段安置了加速带，有效地清除了变乱隐患；二是尽力以赴保护古尔邦节、春节期间的交通秩序，春节前期，为确保节日期间门路纯熟，不产生群死群伤变乱，我和大队其他带领细致安排，尽力加强路面把握，节日期间，构造备勤民警、灵活中队、公路中队、城区秩序中队扫数上路巡查查抄，特别对变乱多发地段作为布警重点，周到监控，每天包管有20名警力在路面值勤。春运期间，在我和大队全部民警的互助竭力下，查抄各种灵活车6467辆，改正各种违法行动895起，暂扣各种灵活车23辆，暂扣驾驶证2本，行政拘留1人，卸客转运39人次，未产生一路庞大以上交通变乱，美满地结束了春运和春节的交通安定保卫任务。

回保全年的工作，在获得必定成绩的同时，也存在着不敷的地方，本人的政治表面进修还要进一步进步，对全市的交通秩序办理还要进一步加大探讨整治力度，在今后的工作中，我将当真总结经验，发扬成绩，补充不敷，力图获得更好的成绩！

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