营养研究专家工作计划
时间：2025-05-13 营养研究专家工作计划2025营养研究专家工作计划(锦集16篇)。
营养研究专家工作计划 篇1
任教学科：
语文
任教年级：
二年级
研究的课题：
农村现代过程远程教育教学方法的研究
个人子课题：
农村现代远程教育模式三教学方法的研究
研究时间：
20xx年2月～20xx年7月
研究目的与资料：
1、进一步深化课程改革，探索出一些适合农村小学教育教学实际的`农村现代远程教育的教学方法，提高课堂教学效益。
2、运用现代远程教育资源和设备进行教与学，从根本上减轻学生过重的课业负担，使学生轻负担高质量完成小学阶段的学习任务，既学会学习，又具有健康的心理、健全的人格、高尚的情操、良好的信息素养。
3、共享优质教育资源，促进城乡教育均衡发展，适应教育改革与发展的需要。
课题研究的实施计划（分段步骤）：
二月份：
1、学习课题组子课题计划。；
2、制定个人课题研究计划，并上传到博客；
3、丰富博客资料，利用博客向课题组成员学习；
三月份：
1、完成课题组内的工作，并及时上传。
2、加强学习相关理论知识，认真做好学习笔记；
3、参与课题组上课、课题组成员之间的听课、评课活动，并反思总结；
4、及时丰富博客资料；
5、认真准备课题研讨课。
四月份：
1、参加课题组学习交流活动；
2、参与课题组上课、课题组成员之间的听课、评课活动，并反思总结；
3、参加课题理论学习心得，并及时上传到博客。
4、认真上好课题研讨课。认真撰写教学反思，与同伴交流，及时总结课题研究经验与教训。
五月份：
1、继续参加课题组学习交流活动；
2、认真讨论研究课题组成员的研讨课教案和说课稿，并反思总结；
3、收集并整理研讨课教案、说课稿和评议，并及时上传到博客。
六月份：
1、撰写课题小结，交流小结，写好课题组个人课题小结；
2、撰写课题研究论文，交流课题论文。
营养研究专家工作计划 篇2
一、工作概述
过去一年，我社区深入贯彻“健康中国”战略，聚焦老年人群的营养需求，精心组织实施了“社区老年人营养改善计划”。该计划围绕膳食指导、营养教育、健康管理三大核心环节展开，旨在提升老年人营养状况，增强其健康素质。以下为工作总结：
个性化膳食指导：依托社区卫生服务中心，为每位老年居民建立营养档案，根据其身体状况、疾病史等因素，提供个性化的膳食建议。同时，定期举办“营养厨房”活动，现场教授营养菜肴制作，提升老年人的烹饪技能。
全方位营养教育：通过开设营养知识讲座、发放营养手册、设立营养咨询热线等方式，广泛传播老年人所需的营养知识，如慢性病饮食调理、保健品合理选用等，提升其自我保健能力。
健康管理服务：定期开展免费体检，监测老年人的营养状况、健康指标变化，及时发现并干预营养相关问题。同时，建立“营养+运动”模式，组织各类适合老年人的健身活动，倡导积极健康的生活方式。
二、工作亮点与成效
老年人营养不良率明显下降：据年度健康体检数据，社区老年人营养不良率由年初的15%降至年末的8%，且贫血、骨质疏松等营养相关疾病的发生率也有所降低。
营养知识普及覆盖面广：全年共举办营养知识讲座12场，发放营养手册500余份，接听营养咨询热线100余次，营养知识普及率达85%以上，老年人的营养认知水平显著提升。
健康生活方式蔚然成风：在社区的引导下，越来越多的.老年人参与到“营养厨房”活动和各类健身活动中，形成了“吃动两平衡”的良好生活方式，社区老年人的整体健康状况明显改善。
三、存在问题与改进措施
部分行动不便老人参与度较低：明年计划进一步完善上门服务，如提供送餐、营养咨询等，确保每一位老年居民都能享受到营养改善计划的福利。
营养教育资源需进一步丰富：拟引入更多专业的营养师、医生资源，定期更新讲座内容，开发更贴近老年人生活的营养课程，满足其多元化、深层次的营养学习需求。
总结来看，“社区老年人营养改善计划”在过去一年中成效显著，有效提升了社区老年人的营养状况与健康素质。未来，我们将持续优化服务内容与形式，打造全方位、立体化的老年人营养支持体系，助力“健康老龄化”。
营养研究专家工作计划 篇3
我校非常重视学生营养餐管理工作。我校结合上级精神，细心组织，认真工作，努力完成各项工作任务，现将工作总结如下：
一、领导重视，建立工作机构
我校始终把营养餐工作放在学校重点工作来抓，学校成立了以校长为组长，相关后勤负责人及班主任等人员为组员的管理工作领导小组，营养餐管理工作由专人负责，保证做好学生营养餐管理工作，确保学生按时、按量供给学生。
二、健全管理制度、落实工作责任制
我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化。我校制定了《食品验收入库制度》《食品储存保管制度》、《食品安全管理制度》《食品安全事故应急预案》《学生实名制信息管理制度》和《学校健康教育制度》。同时制定管理人员岗位职责，营养餐管理员经过知识培训合格再上岗。做好宣传教育工作，使学生和家长们知道这一惠民工程的重要意义。班主任利用班会课、学校利用晨会时间对学生进行食品安全健康教育，使学生吃到健康、卫生、放心的食品。一年来，在校学生无食物中毒事故发生。
三、认真组织，做好营养餐供餐工作
本学期我校共享受营养餐的学生共计307人，学校明确专人管理学生营养餐的日常工作，负责食品的接收、发放，造册登记。学校设置专用的.营养餐储藏室，学校配合上级配送食品公司配送食品数量、质量进行检验签名验收工作，每周出入库管理，每月将数据上报有关部门，做到日清月结，营养餐台帐账目清楚、齐全。每天按时按量发放营养餐到各班级。每周发放的数量进行公示。
回顾前期的学生营养餐工作，虽然取得一定成绩，但是也还存在不足，虽说我校规模不大，学生不多，但依然给班主任工作带来了一定的麻烦。在以后的工作中，我们要不断总结经验和教训，力争做得更好。下学期将更加细致地做好食品的接收、发放、造册登记等工作，更及时、准确地把营养餐发放到学生手中，争取把工作做得更好。
营养研究专家工作计划 篇4
开学了营养餐工作也来了，本学期学生我县学生营养餐的供餐模式依然是企业供餐，为了做好此项工作，提几点要求:
一、严把食品的质量关
1、高温天气各学校要保证食品常温保存、常温配送。监督企业食品常温配送(企业会议已开，营养办已做要求)。
2、严把食品接收关。学校接收食品时，一定要对照食品的出库单认真查验食品，食品合格后才准接收，做好接收的相关手续，规范完整的填写接收表。
二、规范食品的物流和配送环节
1、各试点学校要创造条件保证食品安全保存，原则上要求每所学校都要有食品接收室，如个别学校条件确实不具备，最起码要求要有食品专柜。保证食品专人专室(专柜)上锁保存。
2、按照要求当天及时接收食品，要求企业配送食品时要有出库单和食品质量检验合格报告单。禁止提前接收食品和晚接收食品现象的发生。若企业不按要求及时配送食品，各学校要在食品接收表上注明接收食品的具体时间(月日几点几分)，企业人员签字，学校及时填写企业违约报告单报营养办。
3、食品接收后，各学校要及时填写接收表，报中心学校汇总，汇总表电子的当天及时通过qq群上传营养办，纸质的隔天由企业带到营养办，以利于工商部门核对物流环节。
三、规范做好资金结算的各项工作
1、企业每配送四周食品，中心学校要办理大额支出审批表和学生数字汇总表，交企业带到营养办，核对食品数量。两种表格要求规范完整填写(领导小组人数要有5-7人签字，校长要签署意见和姓名，验章时要逐项把关)。
2、开学后各学校要及时建立新生的实名制信息，其他年级的学生实名制信息系统要每月及时维护更新。实名制数据是供应学生营养餐的唯一依据，按照1-9年级的在校的真实学生建立，不受学籍系统和其他因素的影响。
3、新学期从9月2日开始供餐，考虑到开学初学校教学秩序前两天不太正常，第一次供餐从9月4日开始，9月4日供应3、4日三天的营养餐，从9月5日开始一切正常供应。
4、开心初的`学生数字初报工作，于9月2日下班前将学生数字初报表电子和纸质的报营养办肖亚处。
5、各学校需要的表格类资料，由中心学校派人于明天(8月27日)一天到营养办领取，开学前发放到试点学校到班级。这些表格类资料学期结束后要以中心学校为单位收集、整理、核对、保存。
6、上学期原合作企业的陪餐费用，开学后以中心学校为单位将企业账目算好，款付清。因为教育局和企业合同约定的经费结算时间期限为2个月，希望各中心学校不要出现因结账不及时而造成的违约现象。
营养研究专家工作计划 篇5
一、引言
在新的一年里，我们医院科室的科研工作将继续秉承“以患者为中心，以科研为驱动”的理念，通过深入开展科研工作，提高医疗技术水平，为患者提供更优质、更高效的医疗服务。本工作计划旨在明确科研目标，规范科研流程，确保科研工作的顺利开展。
二、科研目标
完成至少x项省部级及以上科研项目申报，力争获得资助。
发表高质量科研论文，其中SCI论文不少于x篇。
开展至少x项新技术、新项目，提高科室诊疗水平。
加强与国内外知名医院、科研机构的交流与合作，提升科室影响力。
三、科研内容与方向
针对科室特色疾病，开展病因、发病机制、诊断方法、治疗方案等方面的.研究。
深入研究新技术、新项目在临床应用中的效果与安全性，为临床决策提供科学依据。
加强基础医学研究，为临床应用提供理论支持。
关注国内外最新研究进展，及时引进先进技术，提升科室整体实力。
四、科研团队与人才培养
加强科研团队建设，明确团队成员职责，形成协作高效的科研氛围。
鼓励青年医生参与科研工作，通过导师制、科研培训等方式，提高青年医生的科研能力。
定期组织科研经验分享会，促进团队成员之间的交流与合作。
支持团队成员参加国内外学术会议，拓宽视野，提高学术水平。
五、科研管理与保障
制定详细的科研项目管理办法，确保项目申报、实施、结题等环节的规范与高效。
建立完善的科研档案管理制度，确保科研数据的真实、完整与可追溯。
加大对科研工作的投入，提供必要的设备、场地、经费等支持。
加强与医院其他部门的沟通与协作，形成科研工作的合力。
六、科研风险评估与应对策略
对科研项目进行风险评估，提前识别并应对可能出现的风险。
针对科研过程中可能出现的伦理、法律等问题，制定相应的应对策略。
加强科研诚信建设，确保科研工作的真实性与可靠性。
七、总结与展望
本工作计划旨在明确医院科室在新一年的科研目标与方向，通过加强科研团队建设、优化科研流程、提高科研投入等措施，推动科室科研工作的顺利开展。在未来的工作中，我们将继续关注国内外最新研究进展，引进先进技术，提升科室整体实力，为患者提供更优质、更高效的医疗服务。同时，我们也期待与更多国内外知名医院、科研机构开展交流与合作，共同推动医学事业的发展。
营养研究专家工作计划 篇6
一、任教学科：
数学
二、研究的课题：
《如何打造小学数学高效课堂》
三、研究目标：
1、确立《如何打造小学数学高效课堂》为本教学研究的基本理念，积极参加教学研究。
2、探索在数学学科课堂教学中培养学生交流与合作能力的途径和方法。在数学学科教学中给予学生更多交流与合作的机会，激发学生交流与合作的欲望与热情，让学生要交流要合作，从而养成良好的交流与合作的习惯。
3、在实验的过程中，学习、听课、提高自己、丰富自己，成为学习型的教师，走教师专业化发展之路。
4、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。
5、课题研究要面向学生，以人为本，关注人的全面发展。
四、研究措施：
1、转变观念，认真系统地学习有关的.理论。认真地学习一些相关的专著和他人的经验性文章，在学习中提高认识，在学习中转变陈旧的观念。
2、加强学习，努力提高自身专业素养，尽可能多地与同行们交流探讨。
3、联系实际，认真备课、精心设计教学过程，进行踏实细致地调查分析。
4、实事求是，注重课题研究过程，在学校教研安排下，每学期上好课题研讨课《如何打造小学数学高效课堂》，与全组成员一起探讨成败得失，提高自己的理解和研究能力。
五、研究方法：
1、表扬激励不可少
“你很棒”，“你回答的很好”等应该成为教师的口头禅，教师应善于抓住学生思维的亮点进行表扬与激励。数学教学不同与其它学科，由于数学思维的发散性，学生常常会提出一些意料之外的问题。若这些问题有道理，教师就要不失时机地适当启迪，激发他们的学习兴趣和求知欲望。
2、关注课堂关注学生
教师在上课过程中要时刻注意对每一位学生察其言、观其行，分析原因。根据学生的言行调整教学活动。如当教师的教学计划与学生的实际有一定的距离，或教师设计的题目过难或过易时，就应及时调节难度，以达到预期目的。
3、注意课堂提问的策略
课堂提问是及时获得反馈信息的一种手段。为判断学生是否真正掌握了所学知识，掌握的程度如何，教师应从多方面进行形式多样的提问或练习，以便掌握反馈信息，检查教学效果。为使反馈信息更准确。全面，提问对象应尽量涉及好，中，差各个层次的学生。最好多提问中等生和学习困难生，这样得到的反馈信息较富有代表性。若怕浪费时间，怕麻烦，只提问优生冷淡中等生，忽略学习困难生，就可能以偏概全，因此得不到真实的反馈而出现误差。同时若个别同学对课堂提问不能圆满完成，教师应注意启发，引导，鼓励，不能讽刺，挖苦，训斥，注意保护学生的主动性和积极性，以免挫伤他们的自尊心，影响信息反馈的准确性。
4、把好课堂练习关
数学课堂上的书面练习是必不可少的。学生在课堂上做笔头练习时，教师应尽量在有限的时间内走下去巡视，了解学生掌握知识的情况，发现问题查找原因，寻求补救措施，及时矫正。
5、精选练习，及时批改
学生的课后练习要精心挑选，难度分布呈梯度，即面向全体又照顾个别。为使信息反馈及评价矫正及时，学生的书面作业应当天批阅，当天或第二天及时矫正；对于测试试卷也应及时批改，及时讲评。这样才能使学生的错误与偏差按时得到纠正，充分发挥测试的“反拨作用”。多对学习困难生采取激烈措施，使他们逐渐树立信心。
营养研究专家工作计划 篇7
一、建立健全食堂检查评估机制和规范运营流程标准随着新建食堂的投入使用
各食堂整体能够上按照区食药监局的要求做到统一规范管理，但据检查情况和食堂负责人反映，相关部门检查时提出的标准不统一，给他们日常管理带来不便，造成检查部门之间的尴尬，既不有利于食堂管理，又为食堂工作人员投机取巧提供了自圆其说的借口，为此，营养计划科将积极与市区食药监、工商、公安等部门多方协调，统一尺度，规范标准，形成各部门认可的规范运营“5532”标准和检查评估机制，用制度和标准规范食堂运营，使我区学校食堂走上有章可循的良性发展路程。
二、开展营养改善计划师生
家长满意度调查评估自“xx模式”在我区全面推广以来，加之国家对农村学校食堂项目资金的大幅度投入，xx区目前有142所中小学实施中心食堂辐射周边或食堂供餐，享受学生20xx1名，占营养改善计划学生总数的74%，我们的工作虽得到了市区领导的肯定，但当局者迷，旁观者清，为深入了解我区营养改善计划工作的`得与失，发现工作中的不足，将工作做得更好，开展一次师生、家长满意度调查显得尤为迫切，我们将涉及调查问卷，采取走访、座谈等方式从不同层面获取社会对营养改善计划的意见建议，整理汇总之后形成调研报告，为我区营养改善计划的进一步实施提供可靠的依据。
三、定期开展食堂食品安全检查
为加大食堂食品安全监管力度，我们将定期邀请市区两级食药监局对我区所有学校食堂（包括教师食堂）进行全面的检查，从学校食堂卫生、餐具清洗、消毒和保洁、从业人员健康证和食堂餐饮服务许可证办理情况、食堂台账、学校集体用餐配送各环节、校内商店许可证和规范性经营、学校饮用水安全、校园周边食品店、流动小摊点等多方面开展检查和整改，对检查情况建立勾销台账，进行往复式巡查，保证校园食品安全无盲点。
四、组织一次区内交互式检查学习当局者迷，旁观者清。
为使各学区/学校能充分认清自己在营养改善计划工作中的长处与不足，准确的为自身工作定位。我们计划组织一次区内学区/学校的交互式检查和学习，并召开座谈会，以达到相互借鉴学习，取长补短的目的。
五、开展食品安全进校园活动
历年来的食品安全进校园活动均是在城区学校开展，农村中小学的学生只能靠一纸传单和部分海报了解食品安全知识，20xx年，我们计划邀请区食药监局的同志在部分乡镇开展此项活动，活动将围绕日常所见的食品安全事件举案说法，列举身边的人或事，将麻辣片、麻辣条等“三无”食品和不符合国家卫生标准的垃圾食品通过实物展示的方式教育学生，搜集垃圾食品的加工作坊等视频信息，让学生从心理上拒绝垃圾食品，力争在年底能覆盖将此项活动50%的乡镇，涉及不到的学校，我们将要求学校联系所在地食药监所对学生进行安全知识培训。
六、召开食堂从业人员培训会
民以食为天，食以安为先，为保证广大师生的饮食安全，我们计划在20xx年开展两次食堂从业人员培训，培训会分别安排在春季和秋季开学前，会议将从法律和道德层面，通过视频展播的方式进行警示性培训，并对食堂标准化建设和规范性操作进行讲解。同时，将对20xx年检查中存在的问题展播，做到有理有据。
七、加强校园周边食品安全整治
校园周边食品安全隐患专项整治收到了一定的效果，但常有死灰复燃的迹象，且整治效果保持不佳，为最大程度降低周边食品安全隐患，我们将着手制定校园周边整治方案，让此项常态化，成为学校安全工作的常规化工作，并纳入各校年终考核。
八、审计营养改善计划专项资金
20xx年，我们计划联合计财科分两次对全区营养改善计划专项资金进行审计，审计将从进出帐规范管理、转款专用、补助人数核查、营养餐成本核算、索证索票制度的落实等方面展开，争取全年对学区的审计率达100%，学校的审计率达50%。确保全区营养改善计划工作公开透明，廉洁高效运作，同时，为进一步提高工作质量提供参考。
营养研究专家工作计划 篇8
营养改善计划工程是国家的一项民心工程，更是一项有利于国家发展的民族振兴工程。为改善我校学生的营养，增强学生身体素质，促进他们健康成长，根据上级文件精神，结合我校实际，特制定红那孔小学学生营养餐工作计划:
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，实施“营养工程”，为我校学生长期食用营养午餐，改善小学生营养缺乏现状，调整饮食结构，增加营养含量，提高农村学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。
二、营养餐工作实施领导小组
组长：陈石贵
副组长：邓超
成员：全体教师以及各班班主任
三、职责及要求
（一）组长职责及要求
1、全面统筹，实施本校的“营养餐改善计划”。
2、对营养餐发放，公示等进行全程指导。
3、走访学生和家长，了解学生及家长对营养餐的意见和建议。
4、确保24小时通讯畅通。对群众的来电、来访等均要有记录，若需调查落实的要及时将落实情况反馈给来电、来访人员，如遇突发事件要及时上报上级部门。
（二）副组长职责及要求
1、预防和妥善处理学校食品卫生安全事故，制定和完善实施工作方案。
2、做好每月营养餐食品台帐和营养餐实施过程中的相关资料管理，解决相关社会反映存在的问题。
3、定期和不定期对货物进行质量抽查。
（三）成员职责及要求
1、班主任要认真做好学生的用餐登记；组织并维持好本班学生的就餐秩序，做好学生思想工作，督促学生按时用餐，做到不浪费；督促学生用餐后将垃圾放入垃圾桶内，不得乱扔；负责收集整理学校每月一次学生及家长对营养餐的.意见及建议。
2、食堂工作人员做好每天营养餐样品的采集和保管工作，（留样保留48小时），保证卫生清洁，做到不合格的食物不进校、不食用，确保学生身体健康和饮食卫生安全。
四、实施的步骤
（一）宣传方式：利用校会、家长会等形式向学生及家长做好宣传工作。
（二）供餐对象：本校1—6年级学生。
（三）供餐形式：营养午餐。
（四）供餐范围：上午下课提供免费午餐，做到膳食结构合理搭配，营养均衡，按计划供给学生营养餐，切实保证数量和质量。
（五）具体措施
1、营养餐由陪餐教师领取，以班为单位，发给学生统一在教室就餐。
2、每周一至周五进行供餐，放假时不供餐。
3、就餐时，由陪餐教师领导下，按年级进餐。
4、就餐结束后，学生把垃圾统一投放到指定的垃圾桶内。
五、应急措施
1、事故发生时学校领导及时稳定师生情绪，以免引起不必要的混乱。
2、事故发生后，注意维护正常的教学秩序，组织人员做好食物中毒人员的思想工作。
3、发现师生有类似食物中毒症状时，应迅速送往医院诊治。
4、迅速向乡中心校及教育局和卫生防疫部门及相关部门报告。
5、做好所食用食物取样工作，以备卫生部门检验，若是校外食物所致，也要立即积极配合有关部门取样。
6、迅速排查食用致毒食物的师生名单，并检查他们的身体状况。
7、积极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。
六、加强从业人员的培训
1、定期对从业人员进行思想教育。
2、对从业人员进行专业技术培训
3、对从业人员进行用电、机器操作规范培训。
营养研究专家工作计划 篇9
在校教务处的直接领导下，我组课题正顺利进行着，我们在学习理论知识的同时，积极进行着课堂教学研究的实践与探索。为了使我组子课题能更好的围绕校总课题展开，做出成效、做出影响，又能体现本学科的特点，特制定本学期的研究计划。
一、指导思想
立足本校教育教学实际，紧密结合课堂教学现状，针对学生在探究性实验学习过程中出现的且能够解决的问题，分析原因、思考对策、总结方法、探索规律，注重课堂教学策略的研究，规范每个教师的教学行为，努力改善每个教师的教学方式和学生的学习方式，真正为提高每个学生的思想道德素质和科学文化素质、培养他们的健全人格而努力！同时强化规范科研意识，运用科学的研究方法和技术进行实践，创新研究工作思路、扎实推进研究工作、深入进行课题研究、营造良好的研究氛围，为促进每个教师的专业成长而努力！
二、工作重点
1、根据制定的本学期的课题研究计划有序展开研究。在研究过程中，边研究、边总结、边收集成果，形成政治学科特色。
2、在已有的研究基础上，继续收集资料；进一步加强理论学习和课堂教学设计的指导策略。
3、积极参加各级培训活动，提高每个研究者的研究水平和素养。
4、加强课题成员之间的联系，借鉴其他子课题的经验，促进本组子课题的研究。
5、积极参加总课题的研讨，定期开展子课题研讨会。注意收集过程性材料和阶段研究成果。
三、具体措施
1、子课题组长具体负责研究工作，让课题组每位研究教师有搞科研的观念，努力成为一名“科研型”的教师。
2、精心组织各种学习活动，注重理论水平的提高。本学期我们计划围绕以下专题开展学习活动：
（1）认真学习和钻研《思想政治课课程标准》，系统钻研新教材，既有有关课程改革理念性、学术性思考；又有形态性、实践性研究。
（2）认真学习和钻研有关有效教学策略和教学评价的理论和经验。
（3）认真学习和钻研有关优秀教学案例以及专著，要求每个教师精读一本相关专著，并每月写好一篇2000字左右的读书笔记和学习心得。
3、积极开展实践研究，参与各级各类研究课、展示课、评优课等活动。本着在教学中研究、在研究中教学的原则。从课堂中发现问题、通过改进教学策略来解决问题。每位课题组成员每学期至少开一节课题研究课，并要有详尽的教案、教后反思等材料。
4、课题组实验课教师马琴、龚嘉丽老师精心设计2—4节课题研究课拟参加全县的.研究课展示活动。同时全组老师要积极参与课题研究，注重研究资料的积累和交流。
四、具体工作安排
9月份：
1、制定本学期课题研究工作计划。
2、参加校本培训和研究活动。
3、政治、历史、地理老师组内课题研究课。
4、重点进行有关课题研究理论学习，主要学习江苏省洋思“先学后教、当堂训练”的教学模式和观看魏书生的课堂教学实录。
5、迎接学校总课题的县级教研室老师的调研。
10月份：
1、组织子课题组成员学习贯彻课题研究计划。
2、参加学校的课题研究课活动。
3、马琴老师和龚嘉丽老师对全县政史地教师开设课题研究课。
11月份：
1、继续在课堂中开展课题研究，并及时撰写研究小结。
2、参加学校的课题研究课活动。
3、校教学能手大赛的准备工作。
12月份：
1、马琴老师和龚嘉丽老师对全县政史地教师开设课题研究课。
2、收集、整理本学期课题研究材料并充实完善本组课题的资料收集。
3、参加总课题的研究竞赛活动。
4、作好本阶段课题研究工作总结。
营养研究专家工作计划 篇10
一、指导思想：
本学期美术小课题的教科研活动要以学校“一个中心，两个基本点”的思想为指导，即以“课题研究为中心，体现学生自主学习与信息技术”两个基本点，在美术教学中要倡导自主学习辅助以多媒体的教学手段，体现以学生发展为本的理念，遵循学生的认识规律，注重教学的实践性与开放性。通过美术学科的教育教学活动，教会学生本学科的自学方法，养成终身学习的习惯从实际出发，努力探索出一套科学的'、行之有效的研究思路和模式。
二、课题研究的主要内容：
在研究中关注学生的可持续发展，培养学生自主学习的能力，改变学生的学习方式，在利用多媒体资源，提高课堂教学效率，全面培养与提高学生学习效率。
三、具体安排：
三月份：
1、参加课题组会议，讨论本学期学校的研究计划和小课题组计划。
2、整理上学期的美术小课题资料及本学期的计划，保存。
四、五月份：
1、推荐理论学习书籍及相关学科专业书籍，学习过程中要求记录学习心得，并适时交流。
2、备课组教材研读活动。
3、组织参加文学艺术作品大赛。
六、七月份：
1、参加课题研讨活动：分析研讨课，学生学习效果分析、教学设计与课题研究的相关性分析。
2、参加理论学习。
3、根据研究主题，上好各人的一节研究课。及时撰写教案和反思。
营养研究专家工作计划 篇11
人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订20xx年护理工作计划：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的'科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件
设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
（二）注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
（一）指定
具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
（二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作
营养研究专家工作计划 篇12
儿科科室作为医院的重要组成部分，承担着儿童健康与疾病诊治的重要任务。为了提高儿科医疗水平，促进学科发展，我们制定了本年度的儿科科室科研工作计划。
一、科研目标
1. 深入开展儿科疾病的基础研究，探索疾病发生机制，为临床诊疗提供理论依据。
2. 加强儿科临床研究的开展，提高诊疗水平，降低儿童疾病发病率和死亡率。
3. 推动儿科科室与其他科室的合作与交流，共同开展跨学科研究，提升科研综合实力。
二、科研任务与措施
1. 基础研究
（1）针对儿科常见疾病，开展病因、发病机制等方面的研究，为临床诊疗提供理论依据。
（2）加强与国际国内儿科研究机构的合作与交流，引进先进技术与方法，提高科研水平。
（3）定期组织科研进展汇报与讨论，加强科研团队成员之间的沟通与协作。
2. 临床研究
（1）开展儿科疾病诊断、治疗、预后等方面的临床研究，提高诊疗水平。
（2）加强儿科临床数据的`收集、整理与分析，为科研工作提供有力支持。
（3）推动儿科临床研究与基础研究的结合，形成产学研一体化的科研体系。
3. 团队建设与人才培养
（1）加强科研团队建设，引进和培养一批具有创新精神和科研能力的优秀人才。
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（2）定期组织科研培训、学术交流等活动，提高团队成员的科研素养和创新能力。
（3）设立科研奖励机制，鼓励团队成员积极参与科研工作，取得更多科研成果。
三、科研预期成果
1. 发表高质量科研论文，提升儿科科室在国内外学术界的影响力。
2. 申报并获得国家级、省部级科研项目资助，提高科研实力。
3. 取得一批具有实际应用价值的科研成果，为儿科临床诊疗提供新的思路和方法。
通过深入开展基础研究和临床研究，推动跨学科合作与交流，我们期望能够取得更多具有实际应用价值的科研成果，为儿科科室的持续发展提供有力支撑。同时，我们也将注重团队建设与人才培养，为儿科科室的未来发展奠定坚实基础。展望未来，我们将继续努力，不断探索新的科研方向和方法，为儿童健康事业做出更大的贡献。
营养研究专家工作计划 篇13
神经科学作为医学领域的重要分支，近年来取得了显著的进展。然而，面对神经系统疾病的复杂性和多样性，神经科科室的科研工作仍面临诸多挑战。为了进一步提高神经科科室的科研水平，推动神经系统疾病的诊疗技术发展，特制定以下科研工作计划。
一、工作目标
1. 提升神经科科室在神经系统疾病领域的科研实力，争取在国内外享有较高声誉。
2. 发掘和培养神经科学领域的科研人才，形成一支结构合理、充满活力的科研团队。
3. 开展具有创新性和实用性的科研项目，为神经系统疾病的预防、诊断和治疗提供科学依据。
4. 加强与国内外同行的交流与合作，共同推动神经科学领域的发展。
二、重点任务
1. 基础研究
（1）深入研究神经系统疾病的发病机制和病理过程，揭示其遗传、环境和生物因素之间的相互作用。
（2）探索神经系统疾病的早期诊断标志物和治疗方法，为临床提供新的诊疗手段。
（3）加强神经再生与修复的研究，为神经系统损伤患者的康复提供有效支持。
2. 临床研究
（1）开展多中心、大样本的临床研究，评估神经系统疾病的发病率、患病率和预后情况。
（2）探索神经系统疾病的个体化治疗方案，提高治疗效果和患者生活质量。
（3）加强神经系统疾病的预防研究，降低疾病的发生率和复发率。
3. 科研团队建设
（1）选拔和培养具有创新精神和科研潜力的青年科研人才，为他们提供必要的科研支持和培训。
（2）加强科研团队内部的交流与合作，形成优势互补、共同发展的良好氛围。
（3）建立科研团队激励机制，鼓励团队成员积极参与科研工作，提高科研产出质量。
三、实施步骤
1. 制定详细的科研项目计划，明确研究方向和目标，确保项目的科学性和实用性。
2. 加强与国内外同行的交流与合作，引进先进的研究技术和方法，提高科研水平。
3. 定期组织科研团队内部的讨论和交流活动，分享研究成果和经验，促进团队成长。
4. 加强科研成果的宣传与推广，提高社会对神经科科室科研工作的认可度和影响力。
通过系统的规划与实施，提升科室的科研实力。我们将致力于完成各项工作任务，推动神经科科室科研工作取得新进展。同时，我们也期待在未来能够进一步加强与国内外同行的交流与合作，共同推动神经科学领域的发展，为神经系统疾病的诊疗技术提供更多创新性的解决方案。
营养研究专家工作计划 篇14
营养餐工程是国家的一项民心工程，更是一项有利于国家长远发展的民族振兴工程。自农村中小学义务教育阶段学生营养餐计划工程开展以来，我校高度重视此项工作。为改善我校学生膳食营养，增强身体素质，促进少年儿童健康成长，根据《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》及省、市、县、教育局关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见和方案，我们进行了广泛宣传，精心组织，努力完成了本年度我校学生营养餐工作的各项任务。现将本学年度营养餐工作总结如下：
一、指导思想：
以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针。实施“营养餐工程”，为我校学生安全食用营养良好的营养餐，改善学生营养缺乏现状，调整饮食结构，增加营养含量，提高农村学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。
二、认真学习，加强宣传
开学初，我校立即召开了全校教师大会，认真学习县局会议精神，就学生营养餐工作做了认真部署，对学生发放了致家长一封信，还通过国旗下讲话和板报等形式，切实让学生和家长知道这一惠民工程的重要意义。
三、领导重视，亲自参与。
我校成立学生营养改善计划工作
领导小组组长：
副组长：
组员：
各班班主任领导小组职责：
1、领导小组组长认真贯彻落实上级要求，加强营养改善计划工作的领导、指导和监督
2、副组长具体负责此项工作的落实
3、周x主任负责营养餐食品的验收货、存储、管理、等工作及票据保存、资料记载、归档保管工作。
4、班主任：负责本班学生营养改善计划的日常管理，及营养餐的发放工作，对本班学生就餐进行现场质量跟踪和安全监管，每天对营养餐的发放进行登记，密切关注学生的身体状况，发现异常及时汇报。
5、梁x负责食堂工人加工、清洁、卫生等管理工作
6、卢x、周x负责安全事故应急指挥处理工作
7、何x负责营养餐发放及档案资料收集整理及数据上报工作
四、健全管理制度、落实工作责任制。
为使我校的营养餐管理工作逐步走向制度化、规范化，我校制定了《学生营养餐管理制度》、《学生营养餐实施方案》、《学生营养餐应急预案》，同时还制定管理人员岗位职责，和班主任签订食品安全管理责任书。
五、实施范围、内容和时间
（一）实施范围和对象：富驿初中义务教育阶段学校在校义务教育阶段学生，共计522人，全部实名制上报。
（二）实施内容：按县要求执行“蛋、奶”的课间加餐模式，标准为每生每天3元。
（三）实施时间：20xx年度。
六、供餐方式
采用学校食堂进行简单加工（熟鸡蛋），然后分发给各个班级
七、供餐时间、地点
每天上午大课间活动后十分钟配发到各个班级给学生在本班教室食用。
八、学生营养餐食品的储存
我校选用一间专用房间储存学生营养餐食品。此储存间安排在食堂一楼，并有监控覆盖，标有“营养餐储存室”字样。室内备有小冰箱1个，墙上有管理制度。
九、学生营养餐鸡蛋的.加工
食堂工人每天上午8：20前到学生营养餐储存室领取鸡蛋，于当日上午9：00前加工煮熟后交周主任试尝验收。
十、学生营养餐的发放
大课间活动后，班主任和学生营养餐保管员何友毅相互协作，分发营养餐到班级人头，班主任完善签字手续。
十一、学生营养餐的试尝
周主任每天在学生营养餐就餐前（早上9：00）进行营养餐食品的试尝，并填写好领导陪餐记录和试尝记录，试尝无异常情况后方能组织学生就餐。如果试尝有异常情况（如：变质、变味，变色、腐烂等），立即对该天的营养餐食品进行封存，并上报学校学生营养餐领导小组。
十二、学生营养餐的留样
食堂工人每天在学生营养餐发放的同时进行学生营养餐的留样，并在周主任的指导下填写好留样记录。
十三、学生营养餐的监督
各班班主任在学生就餐期间，对学生的营养餐进行质量跟踪，对学生进行安全卫生知识教育，特别是食用时，如发现蛋奶变质、牛奶包装漏气等情况时不能食用，立即将蛋、奶交回学校进行更换。经常性的对学生进行生活指导、健康教育。管理好加餐期间的秩序，监管用餐的全过程，实行集体加餐制度。防止学生留餐、弃餐等行为，严禁学生擅留营养食品逾期食用和把营养食品带出校园。学生就餐后，班主任还对学生进行观察，看学生是否有异常情况。
十四、学生营养餐后垃圾的回收
学生就餐后，班主任组织学生分班倾倒营养餐盒和鸡蛋壳，并搞好就餐区的清洁卫生。
十五、学生营养餐的具体组织实施工作流程。
1、分管领导负责每月营养餐奶和蛋数量的统计，并上报教育局后勤管理服务中心奶和蛋的数量。
2、营养餐保管员周兴宝负责按时接收供应商配送的奶和蛋同时进行检验（数量、质量），开具三联单，并登记后保管、储存、入库。
3、每天早8：20营养餐保管员何友毅组织加工人员根据各班上报人数到保管员处领取鸡蛋，按一定数量清洗并加工成熟。
4、周主任对学生营养餐试尝无异常情况后方能组织学生吃营养餐。将验收合格的蛋、奶按班级人数分发好蛋奶并先装入营养餐盆内，等待各班级值日领取。如果试尝有异常情况（如：变质、变味，变色、腐烂等），立即对该天的营养餐食品进行封存，并上报学校学生营养餐领导小组。
5、各班班主任每天在学生课间操后立即组织学生按照从低年级到高年级的顺序洗手，再组织学生回到教室等待领取营养餐食品。
6、每天各班班主任与值日生在上午大课间活动后到食堂领取蛋奶，事先要按程序进行检验，不合格的及时进行调换，并签字完善手续。
7、班级领到后，由班主任和值日生统一组织，在各班教室分发给学生，督促学生按规程用餐。
8、指导学生餐后将垃圾放班级垃圾桶，不得乱扔。餐后，值日生将本班的垃圾及时送到指定地点进行处理。
9、餐后，由班主任将餐具盆统一上交营养餐发放组。
10、食堂人员将各班上交的餐具盆进行清洗、消毒。
十五、不足之处：
本年度我们在资料归档方面及学生信息更新等方面还存在着不足，下年度一定做得更好。
总之，通过营养改善计划的实施，切实保障了学生的健康成长，拉近了学校与家庭之间的距离，减轻了家长负担，促进学校良好学风的形成。在以后的工作中，我们要不断总结经验和教训，力争做得更好。
营养研究专家工作计划 篇15
随着医学科技的不断发展，儿科科室作为医院的重要组成部分，其科研水平直接关系到儿童健康事业的发展。为了提升我科室的科研能力，推动儿科医学的进步，特制定本科研工作计划。
一、工作目标
1. 提高儿科科室科研人员的专业素养和创新能力。
2. 加强与国内外儿科科研机构的交流与合作，引进先进技术和管理经验。
3. 围绕儿科领域的关键问题，开展具有创新性和实用性的科研项目。
二、工作重点
1. 人员培训与团队建设
（1）定期组织科研人员参加国内外儿科领域的学术会议和培训班，提升专业水平和创新能力。
（2）加强科室内部团队建设，鼓励团队成员之间的交流与合作，形成良好的科研氛围。
2. 科研项目申报与实施
（1）根据儿科科室的实际情况和发展需求，制定科研项目申报计划，积极申报国家、省、市级科研项目。
（2）加强项目实施的监督与管理，确保项目按计划进行，取得预期成果。
3. 科研成果转化与推广
（1）加强科研成果的总结与梳理，形成高质量的学术论文和专著。
（2）积极与产业界合作，推动科研成果的转化与应用，为儿童健康事业做出贡献。
三、保障措施
1. 加强组织领导，明确科研工作的责任和任务，确保计划的顺利实施。（笔稿范文网 gX86.coM）
2. 加大科研投入，提高科研经费的使用效益，为科研工作提供有力保障。
3. 建立完善的科研管理制度，规范科研行为，确保科研工作的质量和效益。
我们将以高度的责任感和使命感，认真组织实施本计划，努力实现工作目标。同时，我们也将保持敏锐的科研嗅觉，关注儿科领域的最新动态和发展趋势，及时调整和优化科研工作计划，为儿童健康事业作出更大的贡献。
展望未来，我们坚信在全体儿科科研人员的共同努力下，儿科科室的科研工作将取得更加丰硕的成果，为儿童的健康成长和福祉作出更大的贡献。
营养研究专家工作计划 篇16
指导思想：在学院党委的正确领导下，贯彻落实市委、市政府关于附属医院迁址的有关决定，紧紧围绕创建三级甲等医院这一总目标，注重外延与内涵建设相统一，以创新的思维和扎实的工作努力开创医院发展的新局面。
具体做好以下几项工作：
（一）认真开展学习实践活动
主要措施：
按照学院党委关于学习实践活动的安排部署和有关要求，结合我院工作实际，组织做好学习调研、分析检查和整改落实。
1、注重实践特色。与总结建院以来发展建设的成功经验结合起来，与落实十一五发展规划结合起来，与创建三甲医院结合起来，与推动医院人才培养、学科建设、科学研究、党的建设等工作结合起来，与转变干部作风结合起来，与解决党性党纪党风方面存在的问题结合起来，与解决职工最关心的利益问题结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。
2、坚持发展这个主题。把握发展规律，丰富发展内涵，创新发展观念，开拓发展思路，解决发展难题，进一步解放思想，与时俱进，实事求是，用新的思维谋划医院建设，用新的观念指导医院实践，用新的办法改进医院工作。
3、坚持以人为本。首先要以病人为中心，树立全新的服务理念，强化服务意识，规范服务流程，把优质服务贯穿于每一个工作环节，确保全院、全员、全程、全优服务。同时，要以全院职工为本。要重视职工人文素养培养和职业素质教育，为职工的成才和自我价值的实现提供支持平台。
4、要坚持全面协调可持续发展。全面发展，就是推进医院建设各方面的均衡发展。协调发展，就是促进医院的医疗、教学、科研各个方面以及医疗、行政各个环节相互协调，要以医疗高标准带动教学科研的整体提升，以教学科研的优秀成果推动医疗水平的全面提高；四是要统筹兼顾。正确处理医院规模扩大与内涵建设的关系，正确处理医院当前发展与可持续发展的关系，正确处理当前医患关系，正确处理医院建设和职工利益关系，让患者满意，让职工满意，让社会满意。
（二）整体规划，合理布局，努力做好新城区新址建设工作
主要措施：
1、统筹规划、合理布局。医院迁址新城区是市委、市政府和学院党委综合各个方面的因素做出的重大战略决策，被列入赤峰市重大民生项目。医院党政领导班子历经十几次讨论，充分地进行了论证，广泛地听取了各方面的意见，综合考虑各方面因素，权衡利弊，认为应积极响应市委、市政府和学院党委的决定，应统筹规划，合理布局，在新城区新建一所高起点、高规格、高标准、设计科学、流程合理、以人为本，功能齐全的现代化大型综合性三级甲等医院。
2、做好新址建设前期准备工作。要做好与市医院之间的资产置换工作，做好与第二附属医院之间的资产置换工作，做好整个项目的可行性论证，做好风险评估，有效的规避资金风险、经营风险，尽快做好资金筹集和前期的各项准备工作，争取尽早开工。我们一定要做到精心设计、精心施工、加强监管、保质保量完成建设任务。
（三）进一步深化医院管理年活动
主要措施：
1、切实加强医疗质量安全管理。
继续做好医疗安全百日专项检查活动。结合前一个时期专项检查工作中存在的问题，针对医疗质量和管理方面存在的漏洞和隐患，加大各项整改措施的落实力度。要重点加强对易发生医疗事故和安全隐患的'岗位、环节的管理，进一步抓好医疗质量与安全管理措施的落实。要组织做好卫生部即将发起的在全国范围内开展的医疗质量万里行活动。加强各环节医疗质量管理。要狠抓重点环节，严格落实一系列医疗质量和医疗安全核心制度和规范。
一是要加强对急危重症和疑难病员等重点病人的管理，严格落实首诊负责制和会诊制度；
二是加强对容易发生问题的外科、急诊科、新生儿科、重症监护科（室）、手术室、消毒供应室等重点科室的管理，要严格落实三级医师查房和大手术术前讨论制度；
三是要加强夜间、双休日、节假日期间等重点时刻的管理，要配备足够力量，严格执行交接班制度；
四是要加强涉及临床和医技两个系统之间的质量管理，申请单书写、检查结果的报告要规范；
五是要强化以三基训练和考核为重点的基础医疗质量，建立和完善专业人员定期培训制度。终末质量要以病历检查和处方评审为重点；
六是要加强临床用血管理，建立临床用血和评价制度，以促进临床科学、合理用血。
继续完善质控体系。医疗服务质量检查制度、考评制度、质量专题会议制度要继续坚持下去，切实把医疗质量和安全管理落实到医院工作的每一个环节和工作流程中。完善医患沟通制度，建立医患纠纷调处机制。要注重医患沟通艺术的培养，建立健全患者投诉处理机制，以合理、合法、公平、调节医患纠纷，建立健全医疗风险责任共担和追究机制。
2、加强护理管理，提高护理质量。
一是深入贯彻以人为本的整体护理理念，加强质量管理。按照三甲医院标准，进一步规范各项护理工作质量标准和工作流程，保证护理质量稳步提升；
二是落实护理管理工作制度，在规范护理查房、护理会诊、教学查房、专题讨论等方面拓宽护理工作内涵，保证护理工作规范、有序地进行；
三是改善基础护理服务，满足病人多元化的护理服务需求，改变目前护士重视完成治疗任务，轻视病人的生活护理、基础护理的状况，逐步实现卫生部提出的护理工作贴近病人、贴近临床、贴进社会的目标要求；
四是继续落实《护士条例》和《专科护理领域护士培训大纲》要求，继续加强各重点专科领域护士技能培训工作，积极组织开展护理管理和业务培训工作，开展护士岗位技能培训，强化三基三严训练和考核，以提高医院护理队伍的基本素质；五是加强医疗和护理沟通，以减少因沟通不足带来的不必要的矛盾。
3、加强感染管理，防控院内感染
医院感染和医源性感染问题几乎涉及医院所有工作环节，09年我们要把院内感染控制作为医院安全管理的重点来抓。要健全完善院科两级感染控制体系，明确责任，严格规章制度的执行。要针对重点部门、重点环节、危险因素制定明确的干预和控制措施，做好重点监控。要加强医院感染专业人员的规范化培训及医院全员院感规章制度和专业知识的培训，进一步增强医护人员院感意识，提高院感知识水平。
4、进一步加强临床药事管理，促进合理用药。
要强化医院药事管理委员会功能，建立健全处方点评制度，完善抗菌药物使用内部监控体系、建立临床合理用药评价体系，探索建立临床药师制度，开展对医师、药师、护士有关合理用药知识的培训，促进医务人员药物知识的更新。要把药事管理与医疗质量管理结合起来，建立药事管理长效机制，促进临床合理用药的实现。要经常检查临床使用药物的质量、疗效和反应，发现严重不良反应要及时报告。
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