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化学培训心得体会

时间:2023-08-12

化学培训心得体会(精选11篇)。

从小到大,我们看过不少的范文,这些范文里面有很多优秀的地方值得我们去学习,阅读范文可以提高人们的观察力,联想力和想象力。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识,那么,你知道优秀范文要怎么写呢?以下是小编收集整理的“化学培训心得体会(精选11篇)”,希望能为您提供更多的参考。

化学培训心得体会 篇1

历时两个多月的学习,感受深刻,学习收获很大。在学习过程中,我认真听取专家讲解,细心做好学习笔记,用心记下随时获得的学习感受,学习中遇到的问题。

这次学习,共分为五个模块,每个模块讲解精彩,体现了在新的教学理念下、新的教学形势下,如何正确把握教学知识体系,用什么新的教学策略,用什么教学素材,怎样有效地实施课堂教学,从而达到教学目标;也讲授了新的教学理念下、新的教学形势下教师的师德修养和教师的角色;更重要的是如何将教师从教书匠变为教学研究着。

这次学习中,感受最新的是如何定位化学,专家把初中化学教学定位为公民的化学,有用的化学,而不是专家化学,就是要让学生学到的化学是有用的,在实际生活中能体现出化学,让学生在化学中学习生活,在生活中学习化学,从而体现化学学习的价值观,不像以往那样,把化学学习与实际生活脱轨。所以,通过本次学习我全新的明白了学生要学什么样的化学。

感受最全面的是,重新认识了课堂教学、三维目标,如何鉴定课堂教学三维目标,为学生的科学素养服务。三维目标分为知识目标、能力目标、情感价值目标,通过学习,我深刻认识到三维目标只有真正落实下来,才算真正完成二节课堂教学,在我的课堂教学中,经常会只落实知识目标,能力目标和情感、价值观目标基本略掉了。在学习中,学生实验技能的学习是很重要的。比如,学习氧气的知识,在学习了氧气的物理性质、化学性质、用途及实验室、工业制法后,学生对知识的形成只形成在理论表面上,认识不是很深刻,如果把氧气的抽取实验让学生动手操作一下,在操作过程中,学生会进一步加强把氧气的相关知识比较系统地呈现在实际操作中,换句话说,在书本中学习知识,在实验操作中整合,强化知识体系,从而把能力和知识充分地体现出来。

其次是情感、价值观目标的落实,在教学中,充分调动学生情绪,以饱满地热情进入化学课堂教学,是学好化学的前提,而实际上把教学生学变成学生学会学习这种行为习惯的落实是很重要的,而充分利用本地资源,利用作素材,让学生有效地去主动获取资源,获取素材是学生学好化学的前提。比如,在学习水一节中,对水的的净化的学习,教师布置学生去自有来水厂参观或组织学生去参观,学生会为参观主动获取素材外,更重要的是调动了学生通过主动获取本地资源,把素材运用在课堂教学中,比老师用语言生动的学习调动学生学习情绪要重要的。因此,在培养学生主动获取教学资源形成素材,是培养学生情感、价值观的重要手段。

最后用一句话总结本次学习的感受,即,把专家讲座“溶解”在学习行为中,再把获取的知识体系从学习行为“结晶”出来。

化学培训心得体会 篇2

理解和体会

通过对《中小学信息技术应用能力培训课程标准解读》学习和郭绍青教授的详细讲解,让我对中小学教师信息技术能力提升工程有了比较深刻的理解,也对自己后一阶段的任务有了较为清晰的认识,现把我对《中小学信息技术应用能力培训课程标准》的理解和体会简单小结如下:

一、加强理论修养是工作完成的基础

首先,了解了能力标准和能力培训课程标准的制定背景及依据,了解了能力培训课程标准的内容框架,明确了能力培训课程标准与能力标准之间的对应关系。 其次,对教师在“应用信息技术优化课堂教学”、“应用信息技术转变学习方式”和“教师专业发展”方面提出的不同要求,形成了三个课程系列,构成了培训课程框架。了解了四类课程主题相对应的能力要求,知道了依据四类课程主题开发的具体培训课程。

第三,了解了如何设计课程,形成课程体系。了解了如何有效地进行课程的开发。

第四,了解了开展教师培训活动的要点。

第五,了解了开展教师培训活动的要点。知道了当培训机构为教师提供了课程“超市”之后,就要进入课程实施阶段,即开展教师培训活动。这些都对我的思想产生了很大的冲击,“大数据时代”、“云课堂”、“翻转课堂”、“微课”、“微课堂”、“饥饿教学法”等等无一不冲斥着整个脑海,不由笑曰“我们被洗脑了”。从培训前的不知到知,从听说到了解,我对此次提升工程的重要性和必要性都有了较为深刻的认识,也了解了自己在接下来的任务和需求。

通过这一课的学习和培训我了解到作为一名新时代的教师,必须具备良好的信息素养,具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,能熟练运用信息工具对信息资源进行有效的收集、加工、组织和运用。而这些素质的养成就要求我们不断地进行学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

二、丰富的专业知识是提升工程完成的前提

通过聆听郭绍青教授的《中小学教师信息技术应用能力标准》及《中小学教师信息技术应用能力培训课程标准》解读,使我充分认识到作为一名现代社会老师,首先要具备基本的信息素养,掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力,除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。深刻的认识到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化发的发展情况,真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用,掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用。

三、坚持不懈是信息技术能力提升工程后继发展的保证 信息技术能力提升工程是一项长远的工程,它并不应该在短期内就结束,随着科学技术的发展,各种新技术、新设备的不断更新出现,这就需要每一位教师都应该坚持不懈地主动学习、了解和掌握新技术、新知识,并不断地运用于自己的教育教学之中,方才能真正转变观念,提升教学方法与教学质量,从而让自己“懒”下来。

化学培训心得体会 篇3

我在20xx年7月20日至7月25日参加了北京师范大学教育培训中心南方分中心主办的初中化学教师培训,这次培训既有专家讲座、又有互动交流。在培训后期我又针对这5天的学习及时进行了的总结,收获很大。

这次培训,对教学经验不慎丰富的我来说,既有了教学思想的感悟,又有了教学理念的提升。程光泉教授针对《教师专业素养的提升》的讲座让我更充分的明白了教师的敬业精神的内涵,它不仅表现在忠于教学工作的职守,以兢兢业业、任劳任怨的态度对待教学工作,以信任、平等的态度关怀学生。更重要的表现在对教育事业的孜孜追求和对教学方法的不断完善。要求我们要有不断创新、锲而不舍的精神,积极探索教育教学规律,科学施教。还要求我们要不断的进行学习反思,用勇于实践的精神来完善自我,超越自我。以便取得良好的教学效果。

此次培训中最大的收获是来自北京师范大学的李佳老师的讲座,她强调要想在教学中激发学生学习的好奇心和学习的主动性,教师首先学会做一个快乐的施教者。只有一个幸福的老师才能教出幸福的学生。她主张幸福源于心境,心境源于自身;心态决定状态,状态决定成败。从学会阳光思考、学会人际交往、学会开心生活、学会开心工作四个方面进行深入浅出的讲解。她用风趣幽默的故事告诉我们正是因为我们有了学生,我们才有了服务对象,正是因为有了难教的学生,我们的教育水平才能提高。我们要感谢学生给我们提供了工作岗位,

感谢学生提高了我们的工作水平。对学生的宽容,就是对自己心灵的解放,越是对学生的埋怨、计较,心中的怨气越多,身体健康越糟,拿别人的错误来惩罚自己,是多么愚蠢的事,如果我们不能改变世界,只有改变心态,既然你不能“选择离开”,就请好好爱“她”。其实教师是一份受人尊敬,值得骄傲的职业。作为基础教育一线的普通教师,我们虽不能呼风唤雨,却为祖国的明天准备着丰收的甘露和种子;我们虽不能上九天揽月,却培育着未来人造飞船的设计师和驾驶员,我们虽没有机会在国际前沿的论坛上发表自己的论文,却在造就未来的学术大师和诺贝尔新人。教师不应该是燃烧的“蜡烛”而应该是永恒的“太阳”。奉献自己的同时也要提升自己,成就自己。教师不应该是“一桶水”,而应该是“奔腾的河流”,博览群书,不断的给自己充电,吸取新鲜知识。不要过分相信“没有教不好的学生,只有不会教书的老师”,老师并非无能也非万能。应多找教育的成就感。生活因为有了不懈的追求,才显得灿烂,追求因为有了火一样的热情,才显得珍贵。所以我们要学会开心生活,解放自我,充实自我,适当休闲,知足常乐。要知道物质财富的增加,快乐指数并不会增加。只有精神世界极其丰富的人,他们才能成为幸福的人。只有让你自己幸福,才能给你的学生及你周围的所有的人带来幸福。

这些观点使我深深地认识到在现代社会心理疾病日趋严重的今天,我们的老师要有一个积极健康的心态。据调查,人生中记忆最深刻的一是父母,二是老师,所以老师是影响孩子人生最重要的人之一。一个幸福的老师,才能教出幸福的学生。在生活中一个心态乐观积极

的老师,往往更受学生欢迎,因为她懂得微笑,更会倾听学生的心声,懂得发现学生的优点,赞美学生,欣赏学生,用自己博大的胸怀去宽容学生,用慈爱的言语去抚慰学生。我们不期望在每一堂课的教学中使每一位学生都学会学好,但我们期望每一堂课都能为所教的孩子快乐。与其“怨恨不满”的教,不如“快乐开心”的教。这样或许会使痛苦减递。通过学习,我认真的反思了我平时的课堂教学,以为对学生严格要求,就是负责任。我想在今后的教学中我一定要修正自己的教学行为,快乐的去为每一位学生服务,努力的提高课堂快乐艺术,成为一名快乐的施教者。

芜湖县实验学校的万成面南陵县化学教研室的汪日松老师用他们多年来的成功经验告诉我们:要想学生喜欢化学,学好化学,就得先让学生喜欢上化学老师。70%多的中小学生的读书目标不明确。他们读书的就是为老师而读,假如他不喜欢你这位老师,那么,这门学科很难学好。这就要求我们老师用人格的魅力来吸引学生。要做到这一点我们老师必须像爱自己的孩子一样去爱学生。另外教师扎实的基本功和渊博的知识也是吸引学生的法宝。在教学中,我们要注重用学科的价值观来吸引学生,为什么要学,激发学生的动力,多联系生活实际,要知道今天的学是为明天的用。还要注重赏识教学,最大限度的保护学生的自尊心,特别是差生,要让他们感受到成功的喜悦,善于发现他们的闪光点,不要吝啬你的表扬,即使犯了错,也应换种方式来惩罚他。要正确的看待这个年龄阶段学生的心理特点。经常和他们交心,成为他们的朋友。他们的学科积极性定能提高。

短短的几天的培训虽说不会立竿见影,但却让我有所领悟,身为教师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断的反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。在今后的教育实践中,我将静下心来,采纳百家之长,慢慢的走,慢慢的教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风采,求得师生共同发展,求得教学质量的稳步提升。用积极、乐观、向上的心态,投入到学校工作当中。

化学培训心得体会 篇4

这次的培训跟我想象培训有所不同,但却是我所向往的培训方式。这次培训并没有枯燥的理论宣讲,更多的是教学成果的分享和失败案例的探讨。经过这次的培训令我感触很大,下面将谈谈我的一些感受:

一、理想课程和现实课程

理想课程和现实课程是有差距的。新课程的理念是好的,是先进的。当在现实课程中由于受条件的限制是无法完全实现的,比如说教学条件的限制、班级人数的限制、地域条件的限制,当然最主要的一点是高考的限制,所以我们在新课程对待新课程的态度上应该注意以下三个方面:第一、更理性。第二、更现实。第三、更平和。

二、寻求学生个体对知识的建构,体现学生的自主性

传统教学中,教学是从外部向学生灌输明确的知识,学生无法将知识转变为自己的智慧,无法产生对知识的发现与创新。因此,新课程提出:恢复个人在知识建构中的合法身份。举个很简单的例子就能体会到两者的区别有多么地大。放在假设现在厨房有很多东西要放在柜子里,传统的教学是这样做的:把学生带进厨房,老师根据自己的思维放一遍然后跟学生说:油是放在这里,盐是放在那个位置。你要记住哦;二新课程应该是这样的,老师把学生带进厨房,告诉学生有哪些东西,然后说你喜欢怎么放就怎么放。这两种教学,哪个学生更能够记住东西放在哪,结论是显而易见的。

三、不缺方法,缺的是坚持的勇气

新课程在教学的过程中将会遇到各种困扰,比如说学生的不适应,家长的不认可,甚至有的时候连自己都不自信,都对自己都产生疑问:我这样的教学到底对学生能力的培养有没有作用呢?这时候我觉得应该要有坚持的勇气,应该要坚信自己的努力是能为学生的未来打下坚实基础的。当别人在观望时,你坚持了,你就走在了课改的前沿了。

这次培训我通过学习不仅熟悉了新教材教法,更在教育思想和教学理念上有了很大的提高。尽管改革之路不会畅通无阻,新课程改革是挑战,同时改革更意味着机遇,让我有机会尝试全新的教学模式,实践自己的教学理念。我将满怀信心地投身新课程教学。

化学培训心得体会 篇5

今年高级教师培训采取这种形式,我觉得非常好,对于教师的教学教研水平的提高提供了一个很好的平台,这些研修材料可说是经过了专家们精心的准备,也很有价值.

1.看了xx老师的视频课,受益匪浅收获良多。如在教学过程中应注意充分发挥学生的主体作用,可将传统的讲授法与合作学习、探究式教学融合,提高学生的参与率,体验学习的过程,培养学生分析信息,处理信息或数据的能力和学生的探究能力。并着力体现了新课程的理念:学以致用,体现化学与生活、生产等密切的联系。可以让学生们在课前组成学习小组,上网查找、收集、整理资料,然后在课堂上交流与讨论。

2.通过学习有不少新的认识:

㈠例如化学反应原理模块的教学中主要存在以下三方面的问题:

①是不能正确处理必修模块与化学反应原理模块教学的层次性问题。一方面,老师们忽略了必修模块与选修模块的衔接,在进行选修模块内容教学前,常会忽略学生在必修的已有基础;在教学后,又经常会忽略引导学生对“在必修基础上发展了什么?”这一问题的反思。另一方面是深广度把握不到位,经常出现“选修模块教学平庸化”的现象,即在化学反应原理模块教学中,仅关注具体知识的教学,缺乏对学科思想方法的体现。

②是在教学中没有突出化学反应原理模块特点。在化学反应原理模块内容的教学中,要突出定性与定量相结合、实验与理性推理相结合的特点,要关注物理化学基本思想方法的运用。

③是处理不好几个关系。例如,处理不好定量分析与计算的关系,将定量分析问题的思路与复杂的数学计算等同;在教学中死抠概念定义,忽视对概念的整体关系和内涵实质的把握;缺乏多样化教学处理方式,等。

㈡理解了为什么在高中教学中要引入“熵”?如何理解“熵”?

熵的因素跟焓的因素在决定化学反应方向上起着同样重要的作用。而且现代科学里面熵的概念已经得到广泛的应用,比如信息学里有“信息熵”,生命科学里有“负熵”,化学里面确定反应方向从有序到无序等等。也就是说,我们过去的中学生基本上一个“熵盲”,而一个搞自然科学的人如果不懂得熵,他就不能算是一个有教养的人。因此我觉得我们在中学课程引进熵等新的概念,对于中学生的思想观念的发展、适应新的科学的发展都是有很大好处的。

对熵的理解要把握住两点:一是熵是用来描述大量粒子的混乱度的物理量,少量粒子谈不上“熵”;二是混乱度实际上就是均匀程度,混乱度就是最均匀。通常大家以为均匀跟混乱度好像是完全相反,实际上均匀就是混乱度,任何一个体系均匀了,就是混乱度了。譬如我们把一滴墨水滴到水里头去最后变成均匀了,那就是熵增加了、混乱度增加了。

㈢如何理解“自发反应”概念?

对自发反应的理解有两点很关键,一个是在一定温度和压强下,不借助于外力(如光照、通电等)靠自身的能力来进行的反应;第二个一定要指明是在什么条件下自发,如果脱离了这两条去谈任何自发反应,我认为都是没有意义的。

这些高中新增知识学习在把握教学的深度和难度方面有了很大的认识提高,谢谢!

3.学员提出不少好的体会和建议让我在思维广度深度都有进一步提高。

例如:xx市第四中学xx:教师的困惑是难以把握教学的深度和难度,在教学中经常会“挖得很深”,逾越了学生的认知能力,脱离了学生已有的认知结构,其导致的后果就是学生觉得认知困难,被动的进行机械记忆。听了xx老师对教材的分析既有高度又能结合教学实际,问题的切入和解决都达到释疑解惑的效果,很有收获。福安市第八中学黄光华:学生在学习化学必修1之后,对钢铁腐蚀的原理和危害性已有所了解,并能已有知识进行铁防腐,这对学习本单元知识有所帮助。目前,学生自学能力、思维能力、实验能力和观察能力的基础较好,只要我们教师充分发挥学生的主体作用,引导学生做好课前预习和思考,课内认真听讲,勤于动脑,规范操作,善于观察,那么学习本单元内容,掌握本单元重点内容和学习方法,应该是相对比较容易的。

:对于原电池和电解池教学的困惑是难以把握教学的深度和难度,在教学中往往会“讲得够多、够深”,超越了学生的认知能力,脱离了学生已有的认知结构,导致了学生觉得学习困难,被动的进行死记硬背,增加了学生学习的负担,学生的学习效果反而不好。听了xx老师对必修教材化学2和选修教材4教学要求怎么定位、如何把握深度和难度的分析,我感觉很好,很有收获。仙游县第二中学王建林:个人感觉原电池这一块的知识学生比较难理解,有的学生学习缺少从本质上的理解,觉得这方面的内容很难,进而就产生了畏学的学习态度。但我个人觉得其实原电池还是挺好理解的,在教学中应当适当的从反应的本质上对学生进行研讨,强调学生自己将原电池的原理推导一遍,这样他们就能够攻克这一难点。另外,对大家讨论的问题说说自己的看法——1、盐桥问题:盐桥的问题,确实需要给学生点一点,但不于纠缠。主要是通过实验给学生感性认识,让学生明白“没有盐桥,原电池不能够产生持续的、恒定的电流”就ok啦!

2、原电池是否电池:原电池当然是电池,但不一定是实用电池。没有盐桥的电池也是电池,但由于没有用盐桥将接界电势降到最低,所以肯定不是实用电池。如:单液浓差电池pt︱cl2(g,p1)︱hcl(aq)︱cl2(g,p2)︱pt。从实用角度看,没有盐桥的肯定不是“实用”的原电池。

总之虽然课程多、时间紧,但同学开展研讨与交流,并及时请教有关教师专家。通过学习交流,拓宽了知识面,提高了认识。认识的提高主要表现在两方面:一方面是对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、;另一方面是通过学习对知识的认识上升了一个层次,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。

化学教师远程培训心得体会(2)

今年暑假,我省进行了初中化学远程培训。在这炎热的夏天,老师们怀着满腔的热情积极的投入到了培训中,每一天,我们认真上网学习。每天都有收获,一天一个进步,过得很充实。我身边所有的老师都感觉受益匪浅,豁然开朗。作为一名化学一线教师,我这几天的培训生活,感受良多,感激满怀。

在这次学习中我们以积极的心态面对,不断的更新自己教育观念和知识体系,及时补充新知识,并对原有知识进行整合,调整自己原有教学思路和方法,使自己的教学节奏适应新的教育形式。并要求自己在教学过程中更重视知识的获得过程和方法,在教学时以三条内容线索来支撑三维教学目标的实现和落实,体现知识的基础性、时代性、多样性和选择性,从生活走向化学,再从化学回归社会,以高视点、大视野、多角度、多层次地传授知识和方法,将化学溶解于实际生产生活中,再结晶出来。

这几天的培训,给我们这些渴望课改的老师带来了全新的教学理念和对改革的期望,给每一位即将投身新课程教学的老师们充满了电,让我们每位教师都满怀勇气和信心去面对学生。这次远程培训给我们带来了丰富的精神食粮,通过学习我们不仅还熟悉了新教材教法,更在教育思想和教学理念上有了更新换代。让我们每位一线的化学教师都在化学新课程改革中都能有所收获,有所提高。通过这次培训,我们受益颇多,但我们会更加不断加强自身的学习和修养,及时更新自身的教育教学理念,提高自己的教学业务水平。作为一名化学教师,学习是我们终身的课题;我们必须不断学习,不断提高自己的教学能力和水平,以适应未来社会发展对教师的要求,也才能让自己的人生价值和事业成就提升到一个全新的高度!

化学培训心得体会 篇6

渐渐的,喜欢上了每周一次的企业文化学习,百忙之中,抽出那一小时的时间静静的坐在那里,或听人朗诵董事长的箴言,或分享文化里的故事,或交流文化学习的感触……。一个小时下来,总能让时而浮躁的心慢慢的静下来,总能从中得到启发,受到鼓舞;那是种潜移默化的、不知不觉的精神传送,让你打心底里喜欢这里,愿意奉献自己,开心并高效的工作。

观看过高层的魔鬼训练,看他们爬险山,宿野外,杀野鸡,徒步穿越,忍受夏日的炎热和冬日的酷寒,有时候甚至挣扎在生与死的边缘……我想这其中的苦与乐只有经历过的人才懂得,经历过那样的考验之后,每个人心中都将充满感恩,感谢现在的一切,憧憬并创造更加美好的未来;真是那句话“活着真好!。”

学习了董事长《我们的文化与未来》,其中一个观念一直记忆犹:管理要制度化。这段话是这样的,“机制健全的企业必然有一整套有效的监督机制。监督机制建立的前提就是假定人都是坏人,每个人都无一例外的受到监督和制约,这样做的目的是保证企业有良好的运行状态。监督机制离不开制度平台的建设。我们企业的各项制度一定要有自己的系统性,要行之有效。负责这方面工作的部门要提高自己的工作水平和效率,保证制度的建立健全和完善有效。一切围绕制度运行,在企业中,没有人能超越制度而存在,超越企业价值观更不行。我们不惜牺牲‘能人’。”看完之后脑子里闪现的是校区的各种管理方面的问题。关系散乱、职责混乱、基础工作没有做好,总被罚款,这些都是管理制度不完善或是执行不到位形成的,董事长说“实行表格化管理完善管理流程”“易于体现岗位职责”“在企业中,每个岗位都行使有限权力,负有岗位上的职责”。

是的,我们应该把建章立制和无条件遵守制度作为自己的工作信条。跟着感觉走,靠拍脑袋决策的现象要去除掉。领导者与管理者的权力来自于不同的工作岗位职责,而岗位职责来自于企业的制度。在工作流程中,每个岗位都是重要的,不可缺少的,相应的每个人必然都会变得重要,但是每个岗位都要后继有人,后备有人,不会因为某个人的离去影响工作的运转。

文化是企业历史的积淀,同样是对未来的昭示。企业文化决定着企业的未来;文化反映企业的发展历史,对企业具有不可替代的作用,它潜移默化地影响着我们每一个员工的思维方式和言行举止,影响着公司每一步业务进展。在一个没有良好的文化风气,企业制度形同虚设,管理混乱不堪,员工人际关系紧张,团队没有丝毫的凝聚力,这样的企业怎么可能有生命力呢?没有完善、优秀的企业文化,即使业务规模再大,发展也不可能长久的。所以我们要学习企业文化。

化学培训心得体会 篇7

7月22日下午两点,在王xx老师工作坊的组织下,我和同伴们一起线上学习了“20xx版义教化学课标教学实践问题研讨”。一个半小时在北师大胡教授和几位名师的问答中很快结束,在直播中各位名师对新课标背景下教学实践问题展开充分研讨,分析细致,讲解实操性强,观看后真是受益匪浅。下面浅谈自己的一点体会:

1、由三维目标转向素养立意的教学目标。以素养立意的教学目标不再沿用原有的三维目标,而是根据具体的教学情境和教学活动,认识知识的本质,形成相应的化学观念。掌握研究方法,提升学科思维能力。感受化学的价值,培养科学态度与责任。

2、用大概念统领学科内容。大概念对各学习主题具有统摄性,体现了核心素养在各学习主题的内容化和特质化要求。针对每个学习主题,首先明确需要建构的大概念,进而明确建构大概念所需要学习的核心知识、需要建立的基本思路方法、需要形成的重要态度价值观以及需要经历的实验和探究实践活动,形成大概念统领的多维课程内容结构。

3、合理高效开展跨学科活动。《义务教育课程方案(20xx年版)》规定,各学科用不少于本学科总课时的10%开展跨学科主题学习活动。胡教授说,跨学科活动不是做加法,她建议将其学生必做实验的教学进行整合,推动其他90%课时的教学内容和教学方式的改革。真是拨云见日般豁然开朗。将社会主义核心价值观教育、工程技术教育、生命安全与健康教育、劳动教育、科学家精神教育等转化为义务教育化学课程的`内容,有机融合在相应的跨学科实践活动中,凸显义务教育化学学习的综合性和实践性。如何高效开展跨学科活动,值得我们一线教师不断去研究。

4、在真实情境中促进深度学习。九年级化学课本中的很多背景内容都与生活密切相关。为此初中化学教师要想使学生实现深度学习,就应该将化学教学生活化,引导学生关注“厨房中的化学”,“如何选择清洁剂”等真实情境。在日常生活中运用化学知识,才能使学生真切感受到掌握化学知识的重要性,进而产生浓厚的学习兴趣,并且做到积极主动地学习,化学综合素养与能力自然也会随之得到提升。

20xx年版义务教育化学课程标准为我们国家基础化学教育新时代的高质量发展指明了方向,规划了实现路径,如何使新课标落地生根,最大化的促进教与学,需要我们一线化学教师一起努力奋斗,攻坚克难、探索创新。

化学培训心得体会 篇8

近期,在市、县教育局统一组织下,对初级中学化学实验教师在市第四中学教师进修学校进行了集中培训。培训期间,我们聆听了专家关于实验装备,实验室标准化建设和规范管理及实验教学的策略等知识讲座,觉得本次培训具有针对性和实效性,获益匪浅,教育观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,课堂实验教学获得了新感悟,许多教学中和实验室管理中的困惑、迷茫得到了启发解决??

在本次培训中,自己收获最大、感受最深的是专家们就初中化学疑难实验的现场操作和改进说明,化学是一门综合性学科,同时又是一门实验性学科,平时注重实验教学对于培养学生学习化学兴趣、提高化学成绩是至关重要的,因此作为一名化学教师,除了具有渊博的知识外,还应掌握熟练的实验操作技能,良好的思维品质。对照自己平时教学,虽然也比较注重实验教学,但对于部分实验因为种种原因出现现象不明显或实验不成功等结果,教学中倍感困惑。这次培训恰好安排了实验教学现场指导,在现场我们参加培训的每位教师都认真亲手操作这些实验,同时就自己平时实验教学中的困惑与他们面对面进行了交流。真是对症下药,参加培训的教师都一致肯定了这次培训的有效性。通过培训不仅为青年教师快速成长搭建了平台,而且为实

验有效性改进创设了极佳途径,我觉得这样的培训具有针对性的、有实效性的,符合化学教学实际。

通过本次培训我还体会到:

在新的课程理念下,化学教师应树立全新的实验教学资源观,在教学中创造性地开发和利用一切有效的教学资源,丰富化学课堂教学信息,真正落实化学新课程的实施要求,使化学教学呈现出创新活力和勃勃生机!

1.以室为阵地,开发和利用条件性资源

化学实验室是化学实验教学的主要阵地,也是重要的条件性资源。学校应重视实验室建设,保障常规实验教学的顺利开展。同时,也要鼓励师生进行实验改进,自制微型化、环保型教具,发挥废弃生活用品在化学实验中的替代作用,如用饮料瓶、注射器、易拉罐做反应容器、集气瓶等。这样既丰富物质储备,又对学生进行创新教育和可持续发展教育。教师应积极倡导开放实验室,让学生走进实验室开展探究活动,实现对课堂教学的有效补充。

2.以校本为突破,开发和利用拓展性资源

生活中有丰富的实验题材,有效利用这些实验素材组织学生探究,是化学校本课程的重要内容。教学中,我们组织学生参观、调研,并开展探究性小实验。通过实验,学生把思维的视角从课本拓展到了社会,丰富了学习内容,增强了社会实践能力,培养了社会责任感。

3.以师生智慧为隐性课程,开发和利用生成性资源

完美的教学是精心预设的结果。然而,实验的多变性又常常促生灵感的闪现。教师若能敏锐捕捉那些稍纵即逝的智慧火花,准确把握“意外”带来的教育契机,将使教学出现精彩的生成。

4.以现代信息技术为媒体,开发和利用辅助性资源

在化学实验教学中,有很多特殊的、特定的实验,如有毒有害物质参与且不易排污的实验、化学现象瞬间即逝的实验、不易操作或难以成功的实验、需要反复观察的实验、反应慢导致单位课时中难以完成的实验等。教师在认真研究改进措施的同时,也可以借助于现代信息技术手段制作视频资料或多媒体课件进行辅助教学。值得注意的是化学的基本特征,它的教学功能是其它任何教学活动难以代替的,现代信息技术不过是教学的辅助手段,要充分利用其优势并与传统教学活动形成优势互补,切莫盲目滥用。

让我们都珍惜每一次培训。

化学培训心得体会 篇9

孔子云:“学而不思则罔,思而不学则殆。”可见,从古时开始,人们便很注重学习要“思”,既要思考如何学习,也要思考学习了什么,更要思考学习得如何。而这一学期的分析化学课,也在任老师讲授完十一章以及韶钢分析工程师马老师的演讲会后落下了帷幕。那么这一学期来,我对于分析化学的学习有何收获感想呢?

一、充分学习系统化的理论知识,为实验课奠基

本学期的分析化学课程主要是任老师以讲授的方式进行,介绍了分析化学的任务和作用、内容、发展史等,详细讲述了各种分析方法及其应用。因而,我学习到了:分析化学是化学的一个分支学科,是关于测定无知的质和量的科学。它的应用十分广泛,遍及社会发展的方方面面,关系到国家经济发展和安全的众多领域。正是分析化学的广泛应用、重要性以及自身的兴趣,我更是格外地认真去学习。通过认真听任老师的讲授,我掌握了酸碱滴定法、络合滴定法、氧化还原滴定法、沉淀滴定法、沉淀重量分析法、吸光光度法等分析方法的原理及应用。也自然而然地应用到了实验课当中去,充分了解了实验原理,做起实验来更是得心应手。

二、进行了探究性、合作型学习,学会了自主学习

本以为如此专业的分析化学课,只能由老师来讲授,才能让我们真正学得明白。但是,在任老师宣布滴定分析中的计算由我们自己来讲之后,我们硬着头皮与同组成员一起学习,才发现原来我们自主学习也是行的。再后来将要学习第九章的沉淀滴定法时,任老师更是让我们自己来讲授理论知识,而我们因为有了第一次的经验,都充满自信,认真地完成了探究性、合作型学习,并充分体验到了自主学习的充实性以及满足感。忆起自己在讲台上向同学们讲莫尔法原理的时候,很担心能否代表组员向同学们展现我们的学习成果,能否清楚地讲述原理,能否让同学听懂自己的表述。在讲课完以后,老师补充了我未讲清楚的部分,使同学明明白白、清清楚楚地学习到了莫尔法原理。因而,虽说讲得不够完美,但是能有这样一次讲课经历,真的很不错,既学会了自主学习,又锻炼了自己的能力。

三、细听专业人士分析,拓展分析化学的应用知识

在我们学习完各种理论知识以后,虽有了解到其相关应用,但却不知道实际应用中的情况,也依旧对分析化学这个专业的未来发展存在这迷茫。然而,在听完韶钢分析工程师马老师的演讲之后,我才终于确信了分析化学在实际生活中的应用的不可替代。马老师除了讲授我们现已学习完的络合滴定法、氧化还原滴定法、沉淀滴定法、沉淀重量分析法等等能实际应用到检测分析物质含量的分析方法之外,还简单地介绍了我们下学期将要学习的仪器分

析。既是为我们下学期的学习上了一节预习课,又是通过介绍其实际的广泛应用型来警醒我们下学期仍要认真、努力地去学习。

以上,便是我对本学期分析化学的学习收获感想,也希望自己能在期末考取得优良的成绩,既不辜负任老师的耐心讲授,不枉费小组成员间的互相学习,不浪费马老师的专业演讲,又是对自己本学期认真努力学习的肯定。

化学培训心得体会 篇10

一.端正态度明确目标全心全意投入到实习工作中去

有这么一句名言:“态度决定一切。”当我离开学校走向工作岗位的时候,我开始思考,我应该以怎么样的态度去面对我的新生活,以怎么样的态度去从事我的工作。我怀着一颗自信的心,充满着渴望和向往来到华银铝业,并获得一个很好的培训机会。这时候,我开始思考怎么样结合公司培训计划来确定自己的学习目标。因为我明白,只有端正了态度才能正确的务实的开展工作,只有目标明确了,学习才有方向,才有动力。

从一名学生成为一个企业职工,我深深地知道自己担当的角色已经转变,明白自己肩负的责任和使命,自开始实习的那一天起,我就把自己的理想、青春和华银的发展紧紧的连在一起。无论是在实习实践磨练阶段,还是以后长期的工作当中,我将始终怀着一颗对事业无限忠诚的心。刚刚离校的大学生,我清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,来到工作岗位后,我应该从最基本的工作做起、学起,虚心向工作经验丰富的师傅学习,要多看、多想、多问、多讲。不但要学习他们的工作技能,还要学习他们爱刚敬业、乐于奉献的精神品质。作为一名中国共产党员,我对自己有更高的要求,有更多的责任感和使命感,无论在工作上还是学习上,都应该起到先锋模范的作用。

树立正确的职业观,明确实习目标是获得不断进步的前提和基础。在实习中,我结合公司的培训要求,严格遵守国家法律法规以及厂纪厂规,养成遵纪守法,自约自律的良好习惯。认真学习岗位工作知识,努力做到高效、自律、求实、创新,把在学校学到的理论知识与工作实践结合起来,提高自己动手能力和动脑能力,同时也拓展与同事之间的沟通和协作能力,不但要自己获得进步,也要帮助周围的同事获得进步。提高组织能力,把自己融入到大团队中去,增强自己的团队精神,因为我深深的知道一项工作的完整完成,单单靠一个人的力量和构思是远远不够的,只有团队成员之间的团结和合作才使得工作更加快速而高效的完成。树立集体观念,增加自己的企业荣誉感。努力把自己培养成即会技术又会管理的复合型企业员工。

一直以来,正确的态度和明确的目标,使我全心全意的投入到实习中去,使工作得以良好的开展,使学习获得长足的进步。

二.脚踏实地学习每一个实习环节

(一)树立正确的安全理念,认真学习安全知识与技能

实习的第一课就是安全,在上安全课之前,我从来没有觉得安全知识如此的重要。通过四级安全教育后,我树立了正确的安全理念,也学到了基本的安全知识与技能。

安全是人生存的基本需要,安全问题是一个长期性、时刻性、紧迫性的问题,工作和生活中我们都面临着不同的危险。应该深刻的认识到安全是我们大家的事,遵守安全法规是每一个人的义务,只要采取一切措施,事故是可以预防的,提高防范意识。班组每周星期五都进行一次安全教育,学习各种安全操作规程和生产过程中发生危险时的控制措施与方法,实行全员安全承诺。在中化里,岗位不安全因素只要有:酸碱烧伤、触电、灼伤、粉尘、有毒化学药品等。为了消除安全隐患,班组日常安全检查采用“一班三检”制度。

如果发生发生安全事故,要冷静的处理,不要乱。例如,不慎发生酸化学品伤人时,首先用大量的清水冲洗伤处,再用1%的碳酸钠溶液清洗;发生碱化学品伤人时,用大量的清水冲洗伤处后用1%的硼酸溶液清洗。使用易挥发的化学品时要注意在通风橱里操作,同时保持操作室通风。前段时间,在化验室里,曾经发生几起玻璃器皿划伤事故,根据调查,这些事故原因一是由于玻璃器皿质量问题引起的;二是由于操作人员违反操作规程引起的,在冲洗器皿和震摇容量瓶、锥形瓶时没有遵守操作规程的发生划伤手。因此,在进行任何操作时,都必须严格遵守操作规程,严禁习惯性违章。

(二)一步一步向前——基本专业技能的学习

实习期间,我主要在原料综合组,我首先了解岗位工作任务和工作流程。原料组主要承担氧化铝生产中原料物料石灰(自产石灰、外购石灰)、液碱、盐酸、硫酸等的分析检测任务;承担氧化铝室各班组所需的化学试剂药品和标定;负责分析试验用水的检测和控制。并负责氧化铝室生产技术改进、科研项目检测任务;负责分子检测临时样品,负责氧化铝室样品抽查工作。 本班组的分析项目有石灰中的有效钙、全钙、氧化镁及二氧化硅;液碱中的氢氧化钠、碳酸钠、氯化钠及三氧化二铁等;氧化铝中的氧化锌和酌减;铝土矿中的氧化锌,氧化钾,氧化钠和酌减;石灰石中的氧化钙、氧化镁、二氧化硅和酌减。按要求完成各种能力对比试验,包括与大厂实验室的试验间对比,与荧光分析的方法对比。采用的分析方法主要是化学分析法。

我首先认真的学习《化学分析岗位操作程序、动作标准》,收样—制样—分析测定—分析报告,对这些操作程序与操作流程进行系统的了解和掌握。即使许多的动作标准在学校的时候学过,但学校的分析试验和生产控制分析是有较大的区别的,学校里的试验大都是分解开来各个部分进行训练,而在生产中需要的是一系列完整操作,而且有时间控制。在进行操作之前,我都先预习操作规程,询问师傅在该项操作中需要注意那些问题,最关键的步骤在哪里?然后再动手操作,操作完成后就思考自己操作过程有什么缺点?还需要练习什么?研究操作原理和分析试验现象。力求把学到的理论知识与生产实践很好的结合起来。作为学生,实验报告十几个栏目填写错了一两个栏目,老师还会给个70、80分;但作为企业的职员,收样单或分析报告填错一栏,那分数就是0分,报告也就作废了;如果填写错了没有被及时发现,麻烦就大了,不只是0分的问题,而是将影响到生产大事了。所以,在进行进一步的学习之前先把最基础的技能学好学得扎实是非常重要的。

(三)溶液配制与标定

原料组负责氧化铝化验室各个班组所需要的各种溶液试剂,这些试剂包括标准溶液、非标准溶液、指示剂等。溶液配制要根据工作要求合理的选用相应级别的试剂,使用原则是就低不就高。如溶液站分析所需要的溶液可选用分析纯、化学纯试剂,所用的水只需是一次去离子水;而分析结果准确度要求高的工作或者微量分析,例如试剂检验、仲裁分析、氧化铝微量分析等,要选用高纯或优级纯试剂,用二次去离子水配制。溶液配制时要熟知最常用化学试剂的性质,如酸碱的浓度、试剂在水中的溶解度、毒性、化学性质、使用方法和保存方法等。

1.标准溶液的配制与标定

标准溶液是要求知道其确切浓度的溶液,配制标准溶液通常有两种方法,即直接配制法和间接配制法。

(1)直接配制法

能够用直接配制法化学试剂应该满足以下几个条件:

(1)在空气中要稳定;

(2)纯度要高;

(3)实际组成和化学式相符;

4)试剂具有较大的摩尔质量。能符合这些条件的化学试剂我们称之为“基准试剂”。

配制的时候,准确称取一定质量的物质,溶解于适量水或酸后转入容量瓶中,用水稀释至刻度,然后根据称取物质的质量和容量瓶的体积即可以计算出标准溶液的浓度。

标准溶液配制应该注意的是:

(1)试剂要在高温炉中灼烧至恒重,放置在干燥器中冷却后再称量,称量的速度要尽可能的快,这些试剂如氧化锌、邻苯二甲酸氢钾、氯化钠等;

(2)使用金属基准试剂时应用适当的酸除去金属表面的氧化膜,用二次水、无水乙醇或乙醚洗净,再适当的温度下烘干,烘干时间不宜过长,以免又产生二次氧化膜,保存于干燥器中,如锌粒可先用1%的硝酸浸泡除去表面氧化膜至光亮。

然而,有许多化学试剂不能满足基准试剂的要求,不纯或者不易提纯,不能用直接法配制标准溶液,因此只能用间接法(又称标定法)来配制标准溶液了。

(2)间接配制法

间接配制法即先配成接近所须浓度的溶液,然后再用基准物质或另一种已经知道准确浓度的标准溶液来测定它的准确浓度,这种操作过程称之为“标定”。

标定标准溶液的方法有两种,一是用基准物质标定,即称取一定量的基准物质,溶解后用待标定的溶液滴定,然后根据基准物质的质量及待标定溶液所消耗的体积,即可以计算出该溶液的准确浓度。二是与标准液进行比较,准确吸取一定量的待标液,用已知准确浓度的标准液滴定;或者准确吸取一定量的已知准确浓度的标准液,用待标液滴定,根据两种溶液消耗的毫升数及标准液的浓度,就可以计算出待标溶液的准确浓度。

两种方法比较,前一种较为准确,《国家标准—化学试剂标准滴定溶液的制备》要求采用这一方法;后一种如果标准溶液浓度不准确就会直接影响待标溶液浓度的准确性,但是这种方法更适应大批量试剂配制所用,较前一种要简便,因此我们在工厂实验室大都采用此法。

标定时,无论采用哪种方法,为了提高标定的准确度,一定要注意的是:

(1)标定时候,要做平行做几次,一般用两个人之间进行对比;

(2)称取基准物质的量不应太少;

(3)滴定时候使用的标准溶液或待标液的体积也不应太少,一般要求在消耗在20—25之间,所以在标定之前应该估算一下消耗的体积。

不同的溶液保存时间不一样,标好后的标准溶液应妥善保存,我们配制溶液的量都是很大的,一般有50升或者20升,溶液存于瓶中,由于蒸发,在瓶内壁上常有水珠凝聚,使溶液浓度发生变化,因而每次使用前应该将溶液摇匀。对一些不够稳定的溶液,应该根据它们的性质保存,如见光易分解的标准溶液应贮存与棕色瓶中并放在暗处;对玻璃有腐蚀的强碱溶液要装在塑料瓶中;对标准溶液一般每一周都对其浓度进行效正。

2.非标准溶液的配制

相对于需要准确浓度的标准溶液就是非标准溶液,非标准溶液只需要其大概的浓度或者是大概知道溶质与溶剂的体积比,不需要对其浓度进行标定。非标准溶液的用量不参与分析结果的计算,它的作用一般是提供一个分析介质环境、调节溶液碱酸度、消除杂质对分析的干扰、用作还原剂及氧化剂、溶解样品等。例如非标准缓冲液是用来控制分析的试样溶液的PH值,它大多都由一定浓度的共轭酸碱对组成,如实验室常用的有氨性缓冲液、HAC-NaOH缓冲液等;又如1:1的盐酸在全钙石灰分析中用于调节酸度;三乙醇胺用于除去AL3+、Fe3+等的干扰以及硅还原液、铁还原液等。

在配制这些非标准溶液的时候,要求的的精度不高,试剂的质量用托盘天平称量体积只需要是量筒、量杯量取即可。

3.指示剂的配制

指示剂是用来指示化学终点的试剂,可分为酸碱指示剂、混合酸碱指示剂、金属指示剂、氧化还原指示剂等。配制指示剂时,要注意指示剂的介质是什么;配制的浓度要适当,浓度过大会使得终点变色迟钝,而且本身还会多消耗滴定剂;配制好的指示剂也要根据其性质妥善保存。溶液配制与标定这部分内容就包含在以上三大块里面了,经过几个月的学习我完全掌握了这些溶液配制的方法,能够独立的完成操作,并且对一些需要注意和关键的步骤做了总结。在实习中,我感到作为一个化验员,试剂配制只停留在操作上是远远不够的,还应该进一步的研究配制和标定的原理。知道怎么样配是比较容易的,但要知道为什么这样配,这些试剂的用处是什么,明白这些问题需要认真的学习了。要成为一位优秀的化验员,这紧紧是开始。

(四)石灰分析

石灰的有效成分是氧化钙,常含有少量的碳酸钙、氧化镁、二氧化硅、三氧化二铁、三氧化二铝等杂质。在氧化铝生产中,石灰是不可缺少的重要原料,生产过程中将石灰与矿石一起混合称为混矿。为了准确的进行配料,应对石灰进行化学分析,分析的主要项目有:有效氧化钙、全钙、氧化镁、二氧化硅等。

1.有效钙的测定

由于氧化钙在水中的溶解度较小,不易直接准确的测定其含量,于是在样品用煮沸的水浸出后,加入一定量的蔗糖与氧化钙生成溶解度较大的蔗糖钙,以酚酞为指示剂,用盐酸标液滴定至终点。

有效钙分析需要注意的问题是:

(1)加入蔗糖的量要足够,过少会在滴定中出现明显的返红现象,终点无法确认;

(2)锥形瓶是干燥无水的,否则试料会结块,浸出不完全,如有试样结块或粘于瓶壁现象,则应该重新取样;

(3)所用的水必须是经煮沸冷却后的水,因为热的蒸馏水能与蔗糖和钙生成溶解度小的蔗糖三钙影响测定结果;

(4)为防止空气中的二氧化碳和氧化钙作用,振荡时,必须加盖。

2.全钙、氧化镁的测定

试样中少量的干扰元素铁、铝等用三乙醇胺掩蔽,用氢氧化钠调节溶液的PH值为XX—13,先测定试样中的全钙;在平行的另一份试样中,用氨性缓冲液调节溶液PH为10,以铬黑T为指示剂,测定钙、镁总含量。

全钙及氧化镁测定需要注意的问题:

(1)这种方法是根据不同金属离子与EDTA定量配位时所允许的溶液PH值的范围不同来测定的,因此溶液的PH值对滴定有很大的影响,加各种试剂要准确;

(2)加入氢氧化钠溶液后应立即滴定,放置过久,使结果偏低,由于钙镁会产生“共沉淀现象”,从而影响滴定的准确度;

(3)加入的指示剂要适量,过多和过少都影响滴定终点的判断。

3.二氧化硅的测定

二氧化硅的测定采用分光光度法,先使分子分散状态的的硅酸在适合的酸介质中与钼酸铵反应生成硅钼黄,再用硫酸亚铁将硅钼黄还原为硅钼蓝,然后进行光度测定。

二氧化硅分析测定需要注意的问题是:

(1)用碱熔法熔样时,加入的氢氧化钠不要过多,加多了一是试样和熔剂会溢出坩埚,二是影响溶液的酸度,影响分析结果;(2)熔融后哦的熔融物,不能直接用酸浸取,以防止在较浓的酸度下使二氧化硅形成多聚酸,而影响测定硅,所以在浸出过程中只能先用热水浸出后再往酸中倒;

(3)浸出试样倒入容量瓶后要马上摇匀,防止硅酸凝聚,导致结果偏低;

(4)用于浸出熔融试样的去离子水在玻璃瓶煮沸的时间不能太长,以免引起空白值偏高;

(5)在使用比色皿装试样溶液时应将比色皿外表面擦干净且手不能拿透光面,一是防止试样液滴入比色槽中或仪器表面板上,腐蚀仪器,二是比色皿透光面若模糊或沾有试样溶液,会影响其吸光度值,从而影响分析结果。

(6)所用的硅还原液不能长时间存放,因为存放时间长了,亚铁离子会被空气中的氧氧化成三价铁离子,从而降低了还原能力,如果继续使用,就不能完全使硅钼黄还原为硅钼蓝,使结果偏低,一般还原液配制到使用不能超过两个星期。

以上是我在进行石灰分析操作中结合理论知识,总结出来需要特别注意的方法和步骤,只有每一个细节都做好了,分析的结果才会更加的准确。同时我还对操作原理进行探讨,弄清每一步为什么这样操作,有没有更好的方法?怎么样才能更快更好的进行分析?

(五)液碱分析

液体氢氧化钠(俗称液碱)是拜耳法生产氧化铝的重要原料之一,主要是用来溶出铝土矿得到铝酸钠溶液,再制成氧化铝。进厂液碱氢氧化钠含量一般在42.00%~51%之间,对其质量有严格要求,同时又要考虑成本,所以对进厂液碱的质量检验分析是铝厂化验部门的一项重要任务。液碱的分析项目有:氢氧化钠、碳酸钠、氯化钠及氧化铁等。

液碱分析可采用两种标准,一种是国标,另一种是企标。它们分析原理一样,只是操作有所变化。我们平时采用的是企标,每经过一段时间用国标进行复查。国标(GB/T4348.1-2000)规定的取样量、定容体积及分取试液体积都都比企标大,操作比较费力,不大方便,分析时间长,分析速度较慢,也不太安全,因大容量瓶容易失手打破。当然,企标在准确度及精密度上要比国标稍差一点了,比如在分析氯化钠时,企标的滴定量太少了,有些只消耗0.5或1毫升,但适

用于快速分析,操作方便,能减轻分析人员的劳动强度。

液碱分析需要注意的问题:

(1)称量试样用的烧杯要干燥、洁净;

(2)称样之前要把样品摇匀,称量速度要快,因为液碱易吸水和吸收空气中的二氧化碳;

(3)冲洗试样后,必须把溶液充分摇匀,等到冷却后才能定容;

(4)取样后必须用塞子盖好,避免试样吸收空气中的二氧化碳,使得分析结果偏高;

(5)用汞量法分析氯化钠时,当发现滴定终点变化不明显时,硝酸溶液需重新配制,因为NO2-含量高时,对滴定终点有明显的干扰;

(6)为了防止含汞废液的污染,应将汞量法测定氯化钠后所得的废液进行处理;

(7)用分光光度法测定铁时,注意分光光度计的使用,在吸取试液时,应该同时用水进行空白试验,以防试剂、水等因素对测定的影响。

液碱分析是原料综合组的常规项目,要求的精密度和准确度较高,分析的时候要做平行样,报出的数据取平行样的平均值,两个平行样之间的误差不能超过规定允许的误差范围。液碱一周有两次样,只要能注意分析操作中的一些细节,就能保证分析数据的准确。

其他车间送来的盐酸、硫酸试样分析是测定它们的酸度和密度,这些操作都是简单的酸碱滴定,只要基本功练得扎实,这些分析就轻而易举的完成了。水质量的监控等这些都是比较简单操作,容易掌握。

(六)非常规分析项目

除了石灰分析和液碱分析是原料组的岗位常规分析外,本组还负责一些项目,这些项目不经常做。如石灰石中氧化镁和氧化钙量的测定;氧化铝中磷、钒、钛等微量元素的测定。在实习期间,我曾经和师傅一起做过以上的项目,对这些项目有了一定的了解,也掌握了做这些项目的关键。尤其是做微量分析,它更能检验分析员的操作水平,对分析员的要求更高。通过参与这些项目分析,使我的操作水平和实验技能有了很大的提高。

(七)班组管理和班组建设

在实习当中,我经历了班组发生的一些事情后,我深深地感到班组管理和建设是一项十分重要的事情,促使我对班组管理和班组建设进行学习和研究。

一个班组不足十个人,管理起来应该很容易,在工作中与生活中统一思想应该很容易。于是在实际执行管理中,往往不引起重视,或考虑问题欠周到而忽略了一些看起来是很小的问题,积累起来就产生了大问题,从而影响了班组成员之间的和谐相处与工作的展开。

在班组管理和班组建设中,班长应该起到核心的作用。班长首先要严格要求自己,以身作责,起到表帅的作用,精于技能善于管理。班组管理应该程序化,制度细节化,以书面的形式确定下来,而不是口头管理,让每一个班组成员明确自己的任务和责任,激励班组成员积极努力的去工作,在一定的框架进行工作和学习。在班组内部管理中,坚持制度严明,奖罚分明,班务透明,以理服人,解决问题时做到对事不对人,处理结果公平、合理、合情。

(八)溶液站实习

溶液站是整个氧化铝试验室中,唯一一个进行四班三倒的单位。我于07年2月份开始到溶液站实习,前后总共一个半月。在短短的时间里,我认真学习各项操作技能,由于原来在原料组在化学分析方面打下了良好的基础,所以到溶液站后,我很快就能独立的进行各项分析操作。 溶液站负责氧化铝生产过程中分析及控制分析,其工作特点是:

1、试样品种多,而且各品种不均匀,为了能正确反映生产实际,要求采样、留样、试样的处理必须具有代表性。

2、为了正确地反映生产各工序的情况,分析方法必须有一定的准确度和校好的重现性。

3、氧化铝生产过程是连续的,物料在各工序只能停留很短的时间,这就需要有简便迅速的分析方法。

4、为能准确地提供数据,需要分析人员有一定的理论水平、扎实的操作技能。

化学培训心得体会 篇11

认真听了专家讲座、优秀教师示范课,观摩了优秀教师就初中化学疑难实验的操作和改进说明,通过自己动手操作,与同行进了交流探讨,觉得本次培训具有针对性和实效性,获益匪浅:教育观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,课堂实验教学获得了新感悟,许多教学中的困惑、迷茫得到了启发解决。

收获最大、感受最深的是观摩了优秀教师就初中化学疑难实验的操作和改进说明,化学是一门综合性学科,同时又是一门实验性学科,平时注重实验教学对于培养学生学习化学兴趣、提高化学成绩是至关重要的,因此作为一名化学教师,除了具有渊博的知识外,还应掌握熟练的实验操作技能,良好的思维品质。对照自己平时教学,虽然也比较注重实验教学,但对于部分实验因为种种原因出现现象不明显或实验不成功等结果,教学中倍感困惑。这次培训恰好解决这些问题,真是对症下药,参加培训教师一致认为这次培训有效性。通过培训不仅为青年教师快速成长搭建了平台,而且为实验有效性改进创设了极佳途径,我觉得这样的培训具有针对性的、有实效性的,符合化学教学实际。

通过本次培训我还体会到:

在新的课程理念下,化学教师应树立全新的实验教学资源观,在教学中创造性地开发和利用一切有效的实验教学资源,丰富化学课堂教学信息,真正落实化学新课程的实施要求,使化学教学呈现出创新活力和勃勃生机!

1. 以实验室为阵地,开发和利用条件性资源

化学实验室是化学实验教学的主要阵地,也是重要的条件性资源。学校应重视实验室建设,保障常规实验教学的顺利开展。同时,也要鼓励师生进行实验改进,自制微型化、环保型教具,发挥废弃生活用品在化学实验中的替代作用,如用饮料瓶、注射器、易拉罐做反应容器、集气瓶等。这样既丰富物质储备,又对学生进行创新教育和可持续发展教育。教师应积极倡导开放实验室,让学生走进实验室开展实验探究活动,实现对课堂教学的有效补充。

2. 以校本实验为突破,开发和利用拓展性资源

生活中有丰富的实验题材,有效利用这些实验素材组织学生探究,是化学校本课程的重要内容。教学中,我们组织学生参观、调研,并开展探究性小实验。通过实验,学生把思维的视角从课本拓展到了社会,丰富了学习内容,增强了社会实践能力,培养了社会责任感。

3. 以师生智慧为隐性课程,开发和利用生成性资源

完美的教学是精心预设的结果。然而,实验的多变性又常常促生灵感的闪现。教师若能敏锐捕捉那些稍纵即逝的智慧火花,准确把握实验“意外”带来的教育契机,将使教学出现精彩的生成。

4. 以现代信息技术为媒体,开发和利用辅助性资源

在化学实验教学中,有很多特殊的、特定的实验,如有毒有害物质参与且不易排污的实验、化学现象瞬间即逝的实验、不易操作或难以成功的实验、需要反复观察的实验、反应慢导致单位课时中难以完成的实验等。教师在认真研究改进措施的同时,也可以借助于现代信息技术手段制作视频资料或多媒体课件进行辅助教学。值得注意的是,实验是化学的基本特征,它的教学功能是其它任何教学活动难以代替的,现代信息技术不过是教学的辅助手段,要充分利用其优势并与传统教学活动形成优势互补,切莫盲目滥用。

培训给我们带来的收获却是非常深远的,相信培训获得的知识对我今后教育教学起到非常重要作用,让我们都珍惜每一次培训。

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