表达感言可以为我们带来自信和勇气,当我们面临一些重要的时刻时。从这些事情获得了深刻的感触后就可以写篇感言,感言有利于帮助我们更好地发达我们的情感。今天编辑为大家准备了一篇非常不错的“小学班主任教育感悟”文章,我们会不断改进和提高还请您多多关注我们的网站!
人生的道路上,不都是洒满阳光,铺满鲜花。优秀生不能像花房里的鲜花,经不起风霜,不能只会享受荣誉、成功,还要能正确对待批评和挫折。因此,在教育教学中对优秀生进行耐挫折能力的培养和教育是不容忽视的。
一天,布置了几道题作为学生的家庭作业。第二天进行作业讲评时,我批评了一些做作业不认真的同学。那次,一位平时学习挺认真的同学也有几道题没完成。我在批评时把她也给“捎带”进去了。我说:“马小丽同学,平时学习不错,这次写作业态度也很不端正,作业没完成就交了。”说着,我瞟了一眼坐在最后一排的'马小丽,只见她正用怨恨的目光盯着我。在学生订正作业时,我巡视到了马小丽身后。我低声问:“小丽,今天老师批评错你了没有?”马小丽低着头,手摆弄着笔,“哼”了一声算是做了回答。当时,我心里像打翻了五味瓶,很不是滋味。我想:是不是自己错了?以后要讲究批评的艺术啊。这次怎么办?是不是应该顺水推舟,培养一下这些“宠儿”对挫折的承受能力啊。
那天下午,马小丽同学去办公室交数学作业。我把她叫到跟前,拿出她新测验的语文试卷,和蔼地对她说:“小丽,你这次考得挺棒,全班第三名,高兴吗?”小丽点点头,脸上露出了微笑。这时,我话锋一转说:“俗话说人生在世,逆境十之xxx。做为一个人,不能只听好话,还要能正确对待批评,提高对挫折的承受能力,在生活中锻炼自己。这样才能健康地成长,将来才会很好地适应社会。你明白吗?”小丽默默地点了点头,眼里噙满了泪水。
从此,马小丽同学像变了个人似的,性格开朗多了,与老师和同学相处得更融洽了,也总能谦虚地接受大家的批评帮助,成了一个各方面表现都很出色的好学生。
班主任工作中渗透心理健康教育,要善于用师爱去叩开学生的心扉,走进学生的内心世界;用自己的热情、心血和智慧去启迪诱导学生,使班主任真正成为学生的良师益友。随着德育教育在教学中的不断深入,在小学高段的教学中,为了全面推行素质教育,就要重视学生的心理健康问题,因此,小学高段班主任工作中心理健康教育渗透具有重要的意义。
一、小学高段班主任工作中对学生心理健康教育渗透的意义
学生处于小学的高段时期,属于重要的成长时期,因此,为了使小学生在小学阶段得到良好地发展,那么,在实际教学中,班主任就要加强对学生心理健康教育的重视,心理健康教育有利于小学生形成良好的品德;有利于形成有凝聚力的班集体,由此可见,小学高段班主任工作中对学生心理健康教育渗透具有重要的意义。
1.有利于小学生形成良好的品德
小学阶段属于学生重要的成长阶段,因此,为了使学生得到健康的成长,具有健全的人格,心理健康教育对于小学生而言,具有重要的意义,心理处于健康正常状态,是学生形成良好品德的基础,这是因为:个体心理只有处于正常健康状态才易于顺应社会,倾向于与社会保持一致,接受社会的各种要求包括道德规范,形成良好的品德。由于小学生的身心成长还不够成熟,所以,在实际教学中,班主任对学生的引导和影响作用是很大的,因此,在班主任工作中,心理健康教育的渗透具有很大意义,有利于小学生形成良好的品德。
2.有利于形成有凝聚力的班集体
目前,主要影响小学生的心理健康的就是家庭、学校。由于很多家庭教育的方式是不正确的,因此,或多或少的都会对学生产生一些不利影响,那么,学校教育对于小学生就具有重要的意义,只有良好地心理健康教育才能使学生在小学阶段健康成长,学生在学校感受到家的教育和温暖,进而有利于形成有凝聚力的班集体。
二、小学高段班主任工作中对学生心理健康教育渗透的必要性
通过以上的分析可以得知,在小学高段时期的教学中,班主任在工作中,B透心理健康教育对于学生的成长具有重要的意义,不仅有利于小学生形成良好的品德,而且还能够促进班集体凝聚力的形成,由此可见,心理健康教育的渗透,对高段小学生而言,是十分必要的,心理健康教育的渗透是学生成长中的需要;心理健康教育的渗透顺应社会的要求;心理健康教育的渗透是时代的趋势。
1.心理健康教育的渗透是学生成长中的需要
在整个小学阶段,高段时期是小学生最重要的成长时期,因此,为了使学生在小学阶段更好地成长,那么,在实际教学中,班主任就要重视学生的心理健康教育,使学生在小学高段的重要成长时期得到健康的成长,同时,高段时期还是学生重要的心理矫正时期,因此,心理健康教育的渗透是学生成长中的需要。
2.心理健康教育的渗透顺应社会的要求
现阶段,随着素质教育的大力推行,社会对文明发展也非常重视。但是社会上有很多不良现象,小学生辨别能力弱,耳濡目染,心灵容易受到这些社会阴暗面的侵蚀。这些都会导致小学生在成长过程中受到影响,因此,小学高段班主任在工作中渗透心理健康教育尤为重要,要顺应社会的要求。
3.心理健康教育的`渗透是时代的趋势
新世纪是人才紧缺的时代,新世纪的人才要求,不仅体现在能力方面,同时,对综合素质、心理素质的要求更高,因此,为了给社会培养更多的有用人才,那么,就要加强学生心理健康以及人格健康的培养,心理健康教育的渗透是时代发展的趋势。
三、小学高段班主任工作中对学生心理健康教育渗透的实施策略
通过对小学高段班主任工作中心理健康教育渗透的意义,以及小学高段班主任工作中心理健康教育渗透必要性的分析,进而得出小学高段班主任工作中心理健康教育渗透的实施策略,即引导学生健康发展,优化班级环境;调动情感,激发学生积极向上的意识。
1.引导学生健康发展,优化班级环境
近朱者赤近墨者黑这句话道出了环境的重要性,因此,为了是小学生得到健康的发展,那么,班主任就要优化班级环境。首先,对人际关系进行优化。重视师生、生生之间的关系。建设和谐的校园关系。其次,建设良好的人文环境。在实际教学,班主任要积极开展心理健康活动,构建良好地人文环境。最后,建设良好地班级心理环境。学生在班级的时间,要比在家里的时间多,因此,教师就要在班级构建良好地心理环境,进而使班级学生得到健康地成长。
2.调动情感,激发学生积极向上的意识
在高段教学过程中,为了使小学生得到良好地心理健康教育,班主任不仅要创造有利的环境,还要充分调动学生的情感,那么,班主任就要在实际教学中,组织一些促进学生交流活动,能够调动学生情感的主题活动,通过这样的形式,进而激发学生积极向上的意识。
综上所述,在小学高段的教学中,班主任在教学工作中,渗透心理健康教育具有重要的意义,有利于小学生形成良好的品德,有利于学生形成有凝聚力的班集体。因此,小学高段班主任工作中心理健康教育的渗透是十分必要的,班主任要引导学生健康发展,优化班级环境,调动情感,激发学生积极向上的意识。
记得10年前就曾有人问我,教育最需要的是什么,我的回答是“爱”;而今天倘若有人问我同样的问题,我会告诉他:“教育需要爱,但更需要爱的方法。”更多的时候,教育并不像童话那样美好,并不是每一次付出都有回报,并不是每一个故事都有圆满的结局。身为班主任,你需要将耐心“加长”,需要有更真诚、宽容的态度和更贴近学生的教育。
一、把握好管与放的尺度
做为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事,但一定要注意到我们管理的对象是活生生的、成长发展中的学生。实际工作中,班主任可以管的方面很多。许多班主任满腔热情、事必躬亲,早晚跟班、无所不管。毫无疑问,这种管理方法效果明显,老师的敬业精神更是毋庸置疑,但这种过死过严的管理方式,势必会造成学生的自主性和独立性较差,使学生缺乏自我管理的能力,不利于学生的长远发展。
20xx年下学期,是我接任六一班班主任的第四个年头。很多班主任提到六年级都或多或少有点头疼,原因是六年级学生临近毕业,思想波动较大,难以控制。但对我来说这一年却是我最轻松的一年:早饭后,同学们会早早的来到班里并在英语课代表的带领下齐读课文;课下,班干部会主动解决班级中存在的问题;午间辅导时间,纪律委员会自觉维持班级秩序;放学前班干部更会根据老师的安排布置好家庭作业……然而这一良好局面的形成并非一朝一夕之功。记得三年级时,我还手把手地教他们写规范字,并教育他们养成良好的学习习惯;四年级时,我已发现和培养了一批好的班干部,良好的班风已初步形成;五年级时,我就逐渐放手让学生学会自我管理;到六年级班委们各负其责,工作做得井然有序。做为班主任,我只管每周五的午间辅导时间召开一次班委会,听取他们汇报总结本周工作、布置下周任务。这种管放自如的“班级自制”制度会让学生们主人翁意识增强、自我管理能力得到培养,而我也在脱离了繁杂、琐碎的班级事务的同时收获了“县级优秀班主任”的光荣称号。
二、用“亮点”点亮学生
“给我一个支点,我能撬动地球。”阿基米德的这句名言,从某种程度上正说明了一个人的力量是无限的。每个人的身上都有闪光点,如果班主任善于捕捉学生的优点,对他们多一分赞赏和鼓励,他们就会带给我们意外的惊喜。
本学期开学,我发现在我的课堂上缺少一种小手高高举起,小嘴说个不停的氛围。甚至出现了李亚龙等几名由私立学校转来的新生,课堂上从不开口讲话,你问他什么问题他都用摇头或点头来做答的现象。后来,我在班里依次召开了“夸夸我自己”、“夸夸我的同桌”、“夸夸……”为主题的班会,让学生首先用心发现自己的亮点,既而,用赏识的眼光去认识同桌,最后,扩展到班内每一位同学。终于,我用期待的目光和学生一起发现了他们身上的“亮点”,并用这些“亮点”点燃了他们成长的希望,进而使这些朝气蓬勃的生命无论课上、课下都焕发出更为夺目的光彩。让我感受最深的是李亚龙同学,他不仅课堂上能主动发言了,课下能按时完成作业了,最让人欣慰的是,喜欢画画的他,两副作品均在我校举行的“喜迎十八大书画艺术作品展”中获得一等奖。当我把奖状发到他手中的时候,李亚龙同学自信地微笑着说:“老师,我爸说要找一位专业的美术老师教我呢!”看着他如花的笑脸,听着他流利的表达,我也体验到了一种成功的喜悦!
三、无声的教育最美
班级文化是校园文化建设的重要组成部分。优秀班级文化的创建要注重从身边的一些小事入手,不以善小而不为。有人说,班级文化是一种无声的教育,润物细无声,因而,也是一种最美的教育。20xx年,我担任三年级的语文及班主任,从那时起我班就有一个传统,就是班里有一个“储蓄袋”。大家把平时见到的饮料瓶、易拉罐、及丢弃的废纸放进编织袋,满了之后由值日生卖给来学校收废品的老爷爷。利用这些钱做班费为班里购置了图书、象棋、跳绳等。丰富了学生的课余生活,培养了勤俭的习惯,让学生在力所能及的活动中收获快乐!
同学们喜欢阅读,我除了到学校图书室借阅大量的图书供学生阅读外,还在班里创办了一个极其简陋的图书角,并倡议大家把自己的图书捐出来,实现资源共享。不出一周,我们的图书角藏书已达150多本,并且随着年级的增高,种类、数量也在不断地增加。自从创办了图书角,同学们更多的时间是在吮吸知识的甘露,遨游于文学的海洋。班内书香气息渐浓,学生的写作水平也有了很大提高。20xx年,在我校出版的第一期队刊上,我班学生的佳作多达数十篇。另外,我们的班级合影及班主任寄语,为学生们营造了家的温馨氛围;师生们共同斟酌、选定的一条条标语,也对学生们起到了潜移默化的教育作用。
四、多一把尺子衡量学生
长期以来,对学生的评价主要以考试成绩为衡量标准,这种简单、机械的评价模式,无法承担起对学生实施综合素质评价的重任。20xx年,在何校长等领导班子的倡导下,我们在各个中队开展了五星学生评比活动。“五星”包括礼仪星、爱班星、勤学星、卫生星和智慧星。我们中队很快制定出了评比流程及实施细则:首先公示星级评比标准,然后是自我审视申报,接着由教师提名,进而同学们互相监督,最后才是表决授星。这些流当中,最重要的是自我申报和互评阶段。自我申报要自我反省,想清楚自己的优点和缺点,认为自己该不该申报。如果申报了,在由同学互评,互评是要说出该同学的优点和缺点,特别是投否决票时,理由要让被评学生信服。这样,在参评和互评中学生进行了自我教育,起到了发扬优点和改正缺点的作用。比如,我班马会强同学,平时学习成绩较差,但班里门窗坏了,他会主动拿来工具进行修理,班里的班级文化脱落了,他会马上拿胶布粘贴好。我就推选他为“爱班星”的候选人,并得到了大家的认可,从而提升了他在全班同学心目中的形象。被评为“爱班星”的他从此不仅比以前表现更优秀了,就连学习成绩都比以前提高了不少。
五、让每一颗种子感受春天
作为一名教师,爱优秀的学生很容易,要把爱的阳光撒播在差生、甚至是特殊孩子的身上却有一定的难度。我们四二班有一个智障学生名叫李起浩,提起他,全校师生无人不知、无人不晓。别人上课,他在校内游荡;别人放学回家,他被围观取笑;有时甚至不顾羞耻随地大小便。然而我觉得,越是这样的学生越是更需要关心和教育。于是上课时我就故意在他身边多站一会儿;讲课时我的目光会在他那里多停留一会;写作业时我会手把手地对他进行指导……就这样他一连几天都安静地坐在自己的座位上,没有任何反常的.举动。甚至在一次提问时他竟然高高地举起了手,我就连忙提问了他,令我惊讶的是他竟然回答得完全正确。惊喜之余,我把李起浩很是表扬了一番。之后李起浩就像变了一个人似的。第一次写作文,他写的是《我的老师》。虽然只有几行字,语句也不通顺,但意思很明确:他在夸我对他好,让他觉得亲切。并且在作文下文画了一个头像,旁边歪歪扭扭写了几个字“漂亮的老师”。教师节到了,赶上教辅征订。记得学生交24元钱后要统一找零,第一节上课,我还没有顾上换零钱,李起浩一节课举了两次手,两次都是同一句话:“老师,你啥时候把俺的钱给俺?”我心想:毕竟不是正常的孩子,追着老师要那么几毛钱。为了不影响上课,我便告诉他下课就把钱给他。课后回到办公室,同事告诉我:“你班李起浩在办公室门口不走,是不是找你有事?”我突然想起找他7毛钱的事,于是把钱给了他。他接过钱笑容满面,飞快的跑了。可没一会儿,他又在办公室门口打报告,我有点不耐烦地为他打开了门。“老师,送给你!”只见李起浩手里拿着一朵小卖部卖的塑料花,憨态可掬地送到我面前。我先是一愣,突然一下子全明白了……缓过神儿后我真诚地对他说了声“谢谢”。他便高兴地一蹦一跳地离开了,而我的心却久久不能平静……
教育的技巧和策略无时不在、无处不存……然而,在所有教育因素中,做为根本、最为重要的是爱,更是爱的方法——这是教育的起点和核心。如果说教育是一幅色彩斑斓的画,爱就是这幅画的底色;如果说教育是一首旋律优美的歌,爱就是这首歌的基调。因为有爱,孩子那颗敏感而纤弱的心,才会不再迷茫;因为感受到了爱,孩子有些蹒跚的脚步才会变得坚强……倾情于教育,为孩子的成长倾注全部爱心,是所有成功的班主任之所以成功的第一要素,也是我,以及在座的各位,在以后的生命中努力奋进的方向!
光阴似箭,日月如梭,一个学年就如同白驹过隙般一晃而过。不知不觉 我与这群孩子已经相处了两年半。回想那些一起度过的日子,我们从一年级到现在,每个孩子的一笑一颦,一举一动就像过电影一样浮现在眼前,由起初怀着对知识的懵懂渴望跨入了学校的大门,现在已经成为一名名可爱的小学童。
面对一个个活泼、好动的孩子,如何使他们对学习更感兴趣,形成良好班风、促使他们全面发展,提高每个孩子的素质,这便是我所思索的。在实践中我不断地想办法,虽然已担任20几年的班主任工作,但每一位学生的个性都是各不相同,教育的方法也会各不一样。就像我国大教育家孔子所说的要因材施教。有时让我也感受到表扬比批评可能会有效
就拿我班里的一个学生董书琦来说吧,不仅学习成绩差,还沾染许多不良习惯,如:上课爱做小动作,课堂上说闲话,不遵守纪录,趁老师不注意就把小纸团放进嘴里开始嚼起来等等,在班级里影响极坏。班里有这么一个学生,可以说,确实令人头痛,让我也很犯愁。
可就在一次班会课上,我表扬了他,是因为学校组织在大扫除时他干得相当卖力,抓住他的这一闪光点及时的对他进行鼓励表扬。并让他到讲台上谈谈被老师表扬时有什么感受。他脸红了,腼腆地走上来,只说“老师,我好好的劳动,你下次还能表扬我吗?”我看出他的眼里充满着期待与渴望。我拍了拍他的肩膀,点头示意,并鼓励他。孩子是多么需要鼓励、需要表扬啊!教师简短的.一句表扬、一个动作、一个眼神就会满足了他们的心理。从此,他常常跑到我面前,帮我收拾讲桌;也会主动拿起笤帚打扫教室;,尽管他写的作业字迹不算好,但做到努力地写,并在他的作业本上写下鼓励的话语。渐渐地我发现他也有些改变了,课堂上能够安静地听课了。如今,安静的课堂上,看到他快乐学习的样子,让我更加欣慰了。
俗话说:办法总比问题多。在班级管理的过程中,肯定会遇到这样或那样的问题,在处理学生的问题时,应该讲究方法,我们班主任应该采取贴近地皮、草根化的方法,即贴近学生,蹲下来与学生交谈,倾听学生的心声;班主任应把自己看成是长大的儿童,多到学生中去,多到班级中去,与学生一起实践,一起思考;班主任的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响,尤其是小学生,孩子由于年幼无知,经常会犯这样或那样的错误,教师应当对他们严格地管教,但不能因为他们不懂事就不尊重他们。即使他们再小,也要尊重他们。如果孩子不听话就以粗暴的方式对待,这种做法会事的其反,时常的鼓励、表扬,是学生进步的动力源泉!
总之,班主任工作是平凡的,是琐碎的。我只为用心去感染心,用情去触摸情,用爱去唤起爱,用魂去塑造魂。
那天早上,我刚到办公室,课代表捧着一大堆小作文本也紧随其后走了进来,随后,向我汇报了谁谁还没交,这时她说道曼曼也没有交,这让我纳闷了,这位学习非常积极的学生,从没有不交作业的情况,这到底是怎么回事呢?还没等我发问,课代表连忙解释道:“她的本子被班长撕了,所以没交。”我应了一声,也没多说什么,就让课代表回教室了。
坐在椅子上,心中纳闷:这是班上两位的好同学,她们之间到底发生了什么事呢?真的是这样吗?为了弄清事实,我分别找她们俩询问了早上发生的.这一事情。她俩都非常诚实,彼此所说的事情经过都一致。原来,早上到校后,班长在曼曼本人没在时而又未经她本人同意,私自看了她的日记本,当曼曼发现后,在从班长手中夺回本子时,一不小心本子被扯破了,看到此情景,她又在一起之下,干脆把作文本全撕了,扔进了垃圾桶。随后我又分别帮他们寻找了在这次事件中各自的过错,本子破了,解决的方法应该修补一下才对,而不是把它撕得更烂。而她,未经他人同意,就擅自动他人东西,那也不是一个讲文明礼貌的好学生的行为。既然人家犯错了,并知道错了,就该原谅他。帮他们找到自己的过错后,我相信他们有能力为自己的过错承担责任,所以我也给了他们一个任务,自己把今天的事情解决。
无独有偶,那一天我正好上到了争吵这一篇课文,讲的也是关于发生在班级里的事情。课后我就给他们布置了一个作业,写一写发生在自己身上的和同学之间争吵的事情。在那一次上交的作业中我终于清楚得了解了一切,也知道了他们和好的过程。曼曼已接受了班长的道歉,彼此又和好了,班长又提出愿意给她买一个新本子陪给她。而曼曼没有接受,自己新买了一个本子,而她交上作业的同时,我发现她把以前的作文也都补上了。
一切都恢复了往日的平静。相信这一次,让他们明白了,自己犯了错,应该主动承担并尽力去弥补它。同时,当别人犯了错误,我们更应该以一颗宽容的心去原谅他,去包容他,去帮助他改正。
其中考试成绩下来后,我发现我们班考得很差,但我并没有太多的责怪,但是昨天的学案只是几个概念性问题,只要看书,都能找到答案,而我们班竟然有近二十人没交,其中8个人在学案发下来后的半天时间就找不到了,因此我又调查了一下考试中有没有作弊的,结果出乎我的意料,竟然有二十多人主动承认了有作弊行为。于是我要求这些同学,包括没完成学案的同学写一份思想汇报,把考试作弊或是学案未交的情况说明一下,并发表一下自己的感想。
这一次又出乎我的意料,竟然一份不差的全部交齐,所以今天我利用学生一节自习课和学生进行了交流:
一、非常感谢同学们的配合,在我要求你们写自己思想汇报时,能按时按要求完成。这说明我们不是没有能力,而是有时对自己要求不严。
二、我要特别感谢那些承认自己作弊的人,说真的,犯错误并不可怕,可怕的是不承认错误,我们能认识到自己的错误,那就有改正错误的能力,所以我相信大家在今后的考试中会认真对待,独立完成。
三、我要感谢同学们真诚的表达你们的心里话。在你们的汇报中,我看到了,有的同学说自己确实不会才抄的.,有的同学说因为别人抄才跟着抄的,有的同学说监考不严,自己控制不住就投机一下,也有的同学说,自己只是了自己的面子,能多考几分让自己不是太难堪,还有的说的很真诚:老师,我上课都很认真听了,但是由于以前落下的太多,真的有时听不懂,逐渐就不想听了,但是以后我会努力的。也有的说,每天的学案太多,真的是做不过来,请老师原谅。不管你们说的在不在理,但是我听到了你们的心声,我很欣慰,你们能这样坦诚的和我交流,我相信我们的合作一定可以改变这种现状。
四、我要感谢同学们不仅能诚恳的承认自己的错误,还有好多同学能积极的寻求办法来解决问题,有的同学保证下次认真做作业,有的同学说会认真听讲,有的同学说会积极把自己不会的问出来,不再给自己留有疑问。子豪说:我下次会凭自己的实力去考,不会再有水份了,上课一定会认真听讲;陆玲说:我要为自己定一个目标,每天早上读15分钟的定义、公式,相信每天的重复总会让我记住的,上课时不再走神、发呆,保证认真听讲,积极回答问题。
希宁说:以的我会克制住自己少玩,多花功夫在学习上,端正态度;国庆说:以后我一定会认真听讲,哪怕就算只会做一题,也证明我也是成功了。我相信大家的承诺会兑现,我也相信各位同学一定能战胜自己,那么我们突破会考这道关也就不成问题了。
除了感谢同学们,我也想给同学们说一说心里话:
先说你们作弊的事,这事对你们没有利,只能换来一时的虚荣,但是对我有利,如果能抄个第一,我还能得奖金,上学期我第一,我就得了800元奖金,这次就没有了,我损失了800元,而且相对其他老师来说,我在绩效工资中还会比最高的少600元,如果一年四次考试我都是倒数第一,那我将比最高的那位老师少2400元,但是我不会因为这让你们做出作弊的行为,这会让你们在会考中暴露无疑。
第二,学不好没关系,我们要慢慢来,我都能承担这份金钱的损失和你们一起寻找成功的目标,你们就舍不得那一分懒惰和一丁点的玩乐时间吗?但是你们要注意,“学不好”与“不好好学”是两回事,学不好,是认真学了,但是理解不透等原因,才不好的,但这我们可以通过练习慢慢增加,就象刚才国庆说的“哪怕一节课就学一道题,我也会认真学的”,但是如果是“不好好学”就是态度问题,再聪明的人也不可能让知识自己装进你的脑袋。
第三,要学会学习,我们才高一,虽说三年很短暂,但是对于我们来说毕竟还有两年多的时间,只要我们想学,再能找到正确的学习方法,我绝对相信大家能够改变现在这种落后的情况。世界上没有一成不变的事,但是付出才会有回报这绝对是真理。
第四,就是我们要坚持学,我相信大家的承诺、认识都是真诚的,而且有的同学已经在实施自己的计划,但能坚持多长时间,这个很重要,如果只是三天甚至是三分钟热度,那我们的承诺可能就是一纸空文,而如果是把语言换成行动,结果一定是你们意想不到的。
最后再强调一点,那就是放下我们的面子,多问问同学,多问问老师,也许你现在觉得问别人问题很丢面子,但是当将来你们再聚会时,同学们记得的只会是你曾经不值一提的成绩,突然变成了让大家刮目相看的优秀。
以前的课堂上我曾给你们讲过许多例子,这里就不再多说了,我相信只要大家愿意与我一起“忍辱负重”,我们一定能改变现在的这种状态,我不保证你们都能考上大学,因为那是语数外和你们专业课老师的事,但是我可以保证,只要我们能够积极配合,明年的会考一定不是问题,能不能创造房山中学艺术班全部通过物理会考的奇迹,就看你们的行动了。
最后再次感谢大家,当然更希望每个同学平时能有什么心里话直接和我交流,我感觉这样我们会更亲切,交流可能更直接。你们想不通的问题可能更容易帮你解决,当然如果你们不好直接和我说,有什么心里话想说的,我希望你们随时给我写写你们的想法。
秋雨过后,校园里的花木伸展着枝丫,绽放出美丽的花朵。微风轻抚过面颊,一群孩子迎风走来,笑容在脸颊绽放,我认出了那个高高个的正是我们班的晓云。
好久没有看到晓云笑得如此开心了,刚开学的一幕又浮现在眼前。报到前夕,当我洗漱好,准备入睡时候,突然看到qq闪烁不断,是晓云,我的心怦怦直跳……一年前也是这样的夜晚,晓云的一个短信将我从睡梦中惊醒。
犹记那条:"我要崩溃了!"的短信跳出屏幕时候,我的内心顿时涌起恐惧和不安。后来晓云描述了她的家庭状况:父亲常年在外地,只有寒暑假才会和父亲呆上几天。父亲在外面有了家室,对这边不管不问。母亲整日以泪洗面、倾诉父亲的种种不是。自己内心非常恨父亲抛弃了母亲和自己姐妹三人却又不得不强作笑颜哄父亲开心,索要一点生活费。
晓云的话震撼了我,她的家庭状况,我老早就有所怀疑。可是她的母亲一直告诉我,一切都是和谐的。我的心一阵阵酸痛,这个花季中的孩子,本应生活在花丛中,享受阳光的沐浴和父母的关爱,却因为这样的`家庭状况,承受了不该这个年纪的孩子所应该承受的痛苦。我决定先安抚晓云,第二天再约她妈妈好好谈谈。我把孩子的痛苦告诉了她的妈妈,告诉她现在孩子内心的绝望。晓云的妈妈泣不成声,她说她会尽量克制自己,不把自己的负面情绪带给孩子。
打开消息,一行字映入眼帘:我妈妈得乳腺癌了,可是那个男人还是整日地骂她。我很心疼我妈妈,可是我又控制不住自己的情绪,老是控制不住自己冲她发火。发火过后我内疚极了,可是我却控制不了我自己的情绪……厄运又一次降临到这个孩子的身上,我的心如刀割般地疼痛。
轻敲键盘,我给晓云回复了以下文字:晓云,很高兴你一直能把我当作你的朋友。你是个孝顺的孩子,知道妈妈生病,你尽力照顾妈妈;当你冲妈妈发火后,你的内心是内疚的。但是爸爸妈妈的争吵又让你烦躁不安,所以你不晓得如何控制自己的情绪,老师深深地了解你内心的苦楚。其实孩子,虽然爸爸妈妈不再相爱了,但是爸爸还是愿意负担你们姐妹三人的学费和生活费,这说明爸爸是爱你们的。妈妈这么多年无怨无悔地陪伴你们姐妹三人,这说明妈妈也是爱你们的。爸爸妈妈有他们处理自己关系的方式,只要他们还爱我们,我们的爱没有缺失,让自己平静下来,好好爱自己,好好爱妹妹,好好照顾妈妈。乳腺癌是可以治愈的,现在最重要的是不能再让妈妈生气了,控制好自己的情绪,给妹妹们做个好榜样。一个假期老师没有看到你了,明天能到学校陪老师说说话吗?很快,屏幕那头有了回话:老师,我下午来。
第二天下午3点多钟,办公室的门被轻轻推开,晓云终于来了。我牵着她的手坐下,询问她昨天睡得如何、假期有没有出去玩……孩子今天的心情感觉轻松了一些。和晓云谈心过后,我去找了各科任课教师,和他们简单谈了晓云的家庭状况,并希望大家多关心晓云。接着我又去找了校领导,简单汇报了晓云的情况,希望能够申请到减免部分的学费。同时又找了学校负责心里辅导的教师,希望能对晓云进行心里疏导。
在大家的帮助下,晓云开学的状态很不错,各科成绩提升很快。当我把物理老师对晓云的夸奖告诉她时,她的脸上漾起了一丝红晕,微微笑了笑。来办公室问题目的次数更多了,看着晓云一天天的进步,我知道未开的花蕾即将绽放。
心得体会由哪几部分构成呢?当我们面对一些事情,心中有了自己的感悟时,我们有很多方式可以表达我们的感受。心得体会可以帮助我们归纳,栏目小编为大家选取了题目为“班主任教学教育心得”的文章希望大家喜欢,请将本页添加到您的浏览器书签夹中以便快速访问!
助理班主任的经历
能连续两年担任新生助理班主任是我的荣幸,也是对自己的一份责任和挑战,因为在大家眼里别人,你有我当过大一助理班主任,因为你有一年的经验,很多时候难免会给自己施加压力,逼着你做好,但今年我还是选择继续努力做学生。新生助理校长。考虑的主要原因如下:
1.我已经是研究生了,准备出去实习。我想最后一次为我们的管理部门做更多的事情;
2。我现任管理部总支部副书记。希望能深入到新生的新班级去了解和挖掘,选择更多有潜力的新生加入我们的管理
3.毕竟在过去的一年里,我也当过新生的助理班主任。我有一定的经验。我希望我能帮助这个助理班主任团队。起到一定的积极作用。 结合过去2年的经历,我想谈几点经验:
我。自律
其实,作为干部,不管是大一助理班主任,我觉得性质都差不多。只是基于这样的身份,你会比其他普通同学得到更多的锻炼,当然你的压力也会比普通同学大很多。所以自我调节非常重要。如果连自己都不能完全把握和控制,又如何引导自己的晚辈、晚辈、晚辈?最常见的就是我们自己要处理好学生的工作、个人感受和学习的关系,但是我们不应该去平衡这些东西,因为本质上是不可能平衡的,我们只能取最大值,即,把每一个环节都做到最好。只要你能把这些问题处理好,你的抗压能力和承受能力肯定会大大提高。然而,就我个人而言,支持我的只有一个信念,那就是——冷静!这一点我深有体会。现在我已经是大三了,这个学期回学校真的压力很大。新生助理班主任的工作;专业证书的审查;学生会各种接近过渡的工作;找实习单位等,想到自己即将走出社会,来到一个新的起点,心里真的是百感交集。心里的挣扎和烦恼是无法回避的。再怎么镇定自若,我还是一个有血有肉的人,我不是神!即便如此,我还是要在各方面调节自己的情绪,最重要的是保持一种心态。即作为学生干部,以学生工作为己任,对自己负责,对团队负责;以研究和实践为目标,这是原则问题,也是必须走的路。这个组合其实并不矛盾,只看你站在什么角度。大家要始终相信,世界上只有想不通的人,没有走不通的路!
二、与人打交道
作为新生助理班主任,新生刚刚来到大学这个陌生的环境,最直接最直接的对他们影响最大的首先就是我们。现在的90后的思维确实和以前的学生有很大的不同,所以对于他们,我们应该灵活地采取相应的方法去引导他们,
大家都知道90后很个性化。我们的副班主任实际上比他们大一两岁,所以有时他们对我们不屑一顾。对此,我们必须严格要求自己,否则新生会对你产生不满。另外,如果有的副班主任在自身品德方面或者任何方面都不好,那么一些新生也会这样学习。在这种情况下,就像我们学生会的干部一样,部长们会把他们带出来。什么样的官员都是一样的。大家都明白,大学是一个“小社会”,其实也确实如此,因为这个社会和外界只有一个很大的不同,那就是金钱交易。可能会少一点,所以这个小社会的杀伤力要少很多,但还是有很多地方可以给我们提供学习经验的。作为一名学生干部,这两年,我学到的最多的是与人打交道和经验。为什么?因为我一直把管理部总支部看成是社会上的一家公司,所以我从进入大学就加入了学生会担任秘书,到现在担任学生会的负责人,这是一个“升职”的过程,也是我自己升华的过程。任职期间,与部长沟通,执行部门事务,配合其他部门工作;作为领导干部,协调各部门的工作,监督各部门的运作,组织、规划、构想我们学生会的全面发展。这一点都值得学习和积累,因为它真的包含了很多与人打交道的内容。作为助理班主任,本质上就相当于老师,“当老师”,你应该知道如何为人处事吗?
三、肩负起责任
无论是干部还是副班主任,你并不比其他同学好,但每个人都有更多的责任,还有责任感极其重要。不管你在什么样的团队,责任感是必不可少的。这就是为什么我们说选择干部或助理班主任,最重要的是看你的心态,而不仅仅是你的能力。有一条非常实用的规则:“我们会选择最好的,而不是最好的”。因为我一直觉得一个人的能力是可以通过不断的学习和实践来提高的,但区别在于提高的幅度。但是,很难把握一个人的心态。这听起来可能很抽象。简单来说,如果你做事的能力很强,但是如果你缺乏一定的责任感,那我相信没有领导会利用你。为什么我们经常有一些学生干部,遇到一点小挫折或者其他原因,就想着辞职不干了!其实不管是什么原因,都不能成为你逃避责任的借口,因为这条路是你自己选择的,所以你必须为自己的决定负责。负责任的!今年系招收新生的时候,正好赶上大专和系的面试。他向我抱怨,我不明白他的意图是告诉我他很好,或者他想告诉我他很好。别无选择。反正我是这样对他说的:“别给我任何理由,自己想办法协调。你可以只选一个专门学习。既然你想给自己更多的机会,你一定能承受。” “嗯。这一切只是一个小小的时间安排,你现在不能协调,如果两个部门同时有事情要做,你该怎么办?”这是责任,不管你做出什么决定,但你必须为你的决定负责。 “不为自己的失败找借口,不为自己找借口”,这是我自己做事的一个原则,我把这两句话组合成一个足以支撑我一生的句子大学甚至未来。他的信念之一:“你选择的道路,
即使你跪下,你也必须完成它。”
4.团队意识
我们的助理班主任是一个团队,而不是个人。面对如此庞大的新生群体,以及为数不多的助教班主任,我们应该如何以一致的口径和一致的态度来处理我们的新生们的各种问题,这也是一个非常值得思考的问题。归根结底就是“交流”,更不用说整个助理班主任团队了,就是带着同班的几位助理互相配合。至于如何管理这个班级,如何进行这个班级的各项任务,也需要几个助手。助手类通过沟通达成共识,然后以一致的动作处理事情。只有这样,新同学才能对我们有信心。在一个团队中,有成功,有快乐,偶尔也会牺牲一些属于个人的东西来完成团队。这就是个人利益和集体利益的关系。 “没有完美的个人,只有完美的团队”这句话是真的。只有凝聚团队的力量,才能发挥出最大的优势。就像我们今年的“新生体验式教育”一样,相信是一次帮班的深刻记忆,也是一次辛苦的经历。这个计划你花了多少心血和汗水,这么大的活动计划要不是班助团队一起完成,怎么可能完成?另外,我一直觉得团队中一定有强者和弱者。这是团队存在的前提,也是团队发挥强大作用的必要因素。因为团队中必须有核心人物,就像八颗行星围绕太阳转一样,一个强大的领导者在一个团队中起着非常重要的作用,一位名人说过:“一群以虎为首,一只羊可以击败一群人。”以羊为首的老虎。”再者,在一个团队中,如果团队中的每个成员都很强,那么团队的合力就会为零,因为没有人服从,团队甚至无法生存。一个完美的团队意味着无论情况如何,每个人都有一个共同的团队目标!我们都明白,人与人之间不可能有心连心的关系,但如果我们在一个团队中,那么至少当团队面临困难或问题时,每个人都可以朝着同一个方向前进。攻击同一个目标。只有团队中的每个人都发挥最大的力量,每个人都互相帮助,团队才能发挥最大的力量。
这些是我这两年当新生助教,结合学生干部所积累的经验。只有不断学习,我们才会进步;只有不断挖掘,我们才会发现;只有不断的实践,才会有更大的进步。
石小佳
2011年10月15日
当班主任助理的心得和心得()
第1部分:当班主任助理的心得和心得
说实话,刚开始做这个助理的时候,我去实习,工资和空调房。但意想不到的结果是,我收获了很多。
1. 每节课后,我都要看一下明天的课表,确定明天要做什么,带什么,并制定笔记记录明天在讲台上要提醒学生的事情。
2.沟通很重要,表达清楚更重要。 我觉得我最大的弱点是我的表达能力很差。我宣布之后,总会有老师误解我的意思,所以我每次都要发短信给他们解释一遍。 ,后来才真正明白,是因为没有把自己的意思表达清楚,导致后来的误会和更正,花了很多时间去改正,效率也降低不少。所以当我做很多事情的时候,我尽量有条理,有条理,站在观众的角度去想象我说的话有没有歧义,有没有说清楚。 3. 我思故我在,积极思考,寻求解决方案。为什么我最好的朋友都说我很笨,因为我不想去想很多事情,我不想去寻找,我不想听和认真思考,就像他们说我是一个“单一程序” 电脑反应慢,经常死机。我觉得真正的原因是我不愿意思考,不愿意深入思考,再加上我自己的经验、经验和我肚子里的知识还不够,而且我对别人说的话不去批判,没有形成自己的看法。
4.紧急情况随时可能出现,所以请保持冷静。 我现在知道为什么我必须为每个事件制定应急计划。这是为了考虑将来会出现的问题的对策。通常紧急情况非常严重,我们必须做出相应的调整。日常生活的积累也很重要。在组织一场篮球比赛时,其中一位老师抽筋了。我当时很恐慌。我想知道肿了怎么办。校方表示不要组织剧烈运动,避免出现安全问题。好在现场老师学过中医,给伤员按摩,说按哪个筋可以缓解抽筋。他还往老师脸上泼了冷水,幸好老师痊愈了。不然真的不知道肿了怎么办。生活常识也是一种智慧,平时积累的比较多。
5.不够自信,台上的声音太小了。 老师普遍反应我在台上说话声音太小,这也是沟通不畅的原因之一。我刚开始为自己辩护,说我的声音很低。后来我问了同学,她说是的,说那天在大班上,我拿着麦克风的时候声音很低,但我是在和我最好的朋友聊天。声调高了n分贝,顿悟其实是他上台时还是紧张,还是有点不自信,把声音压低了一点,就像唱歌一样。上台了,说话要清楚,声音要响亮,表情要井井有条,要自己想。
6.不要小看小事,细节决定成败。 关于车费报销,我做了一张车费报销单。学校复制粘贴错了,学校贴错了。很多老师指出了错误,后来花了很多时间改正。部分标准报销错报,包车发票未核对,导致何先生多次跑到财务部。
7.改变管理方法。 成人的管理方式不同。他们更多地考虑它可以给他们带来什么好处。有好处就值得去做。每个人都有自己的想法,因此他们被驱使积极参与一个过程。一个事件的推动力是它可能对你有益。短短8天,在老师们的肯定下,我觉得辛苦是值得的,这些日子我会铭记。我们班还组织了篮球比赛和合影。因为前期不够,学生有自己的事情,所以并不是所有的学生都参加了,但是过程很顺利,很开心,一些美好的回忆也用图片记录下来。在篮球比赛中,我大声为老师们加油。青春就该如此。它可以是疯狂的,充满激情。这是青春的专利。
非常感谢嘉琳姐姐给我们找了这么好的修炼机会。也非常感谢老师们对我工作的积极配合,感谢何老师的积极指导和包容。出丑的机会,下班后可能再也没有这个机会了。如果你犯了错误,领导不会再给你练习的机会,责骂你,不再委托你做重要的任务。享受着这个平台,享受着不同的经历,享受着我在武汉大学遇到的伟大的人,我想在毕业两年后成为一个完全升华的自己。我想这就是我来武汉大学的原因。身边的云云是我的榜样。她做事非常细心细心,有计划。很多次我问她明天要带什么东西,她会详细告诉我群里的公告。还有她辛辛苦苦给我带来的《围城》这本书,我只看了一点,没看完,呃,浪费你的劳动。下一站,出发,超越自己,也会有意想不到的收获吗? Part 2:助理班主任经历与体会 助理班主任经历
能连续2年担任新生助理班主任是我的荣幸,也是对自己的责任和挑战,因为是对别人的挑战 看来你已经是大一助理班主任了,因为你有一年的经验,很多时候你会无形中给自己制造一定的压力,逼着你做好,但这这一年我仍然选择继续努力当一名新生助理班主任。考虑的主要原因如下: 1、我已经是研究生了,马上要出去实习了。我想在最后一次为我们的管理部门做更多的事情; 2、本人现任管理部总支部副书记。希望能深入到新生新班级去了解和挖掘,选拔更多有潜力的新生加入管理系总支学生会。我希望我能在这个助理班主任团队中发挥积极的作用。结合这两年的经历,我想谈几点心得: 1. 自我调节
其实,作为干部或者作为新生的助教,我觉得天性很相似。只是基于这样的身份,你会比其他普通同学得到更多的锻炼,当然你的压力也会比普通同学大很多。所以自我调节非常重要。如果连自己都不能完全把握和控制,又如何引导自己的晚辈、晚辈、晚辈?最常见的就是我们自己要处理好学生的工作、个人感受和学习的关系,但是我们不应该去平衡这些东西,因为本质上是不可能平衡的,我们只能取最大值,即,把每一个环节都做到最好。只要你能把这些问题处理好,你的抗压能力和承受能力肯定会大大提高。然而,就我个人而言,支持我的只有一个信念,那就是——冷静!这一点我深有体会。现在我已经是大三了,这个学期回学校真的压力很大。新生助理班主任的工作;专业证书的审查;学生会各种接近过渡的工作;找实习单位等,想到自己即将走出社会,来到一个新的起点,心里真的是百感交集。心里的挣扎和烦恼是无法回避的。再怎么镇定自若,我还是一个有血有肉的人,我不是神!即便如此,我还是要在各方面调节自己的情绪,最重要的是保持一种心态。即作为学生干部,以学生工作为己任,对自己负责,对团队负责;以研究和实践为目标,这是原则问题,也是必须走的路。这个组合其实并不矛盾,只看你站在什么角度。大家要始终相信,世界上只有想不通的人,没有走不通的路! 2. 为人处事
作为一名新生助理班主任,新生刚刚来到大学这个陌生的环境,对他们影响最直接、影响最大的首先是我们。现在的90后的思维确实和以前的学生有很大的不同,所以对于他们,我们应该灵活地采取相应的方法去引导他们,
大家都知道90后很个性化。我们的副班主任实际上比他们大一两岁,所以有时他们对我们不屑一顾。对此,我们必须严格要求自己,否则新生会对你产生不满。另外,如果有的副班主任在自身品德方面或者任何方面都不好,那么一些新生也会这样学习。在这种情况下,就像我们学生会的干部一样,部长们会把他们带出来。什么样的官员都是一样的。大家都明白,大学是一个“小社会”,其实也确实如此,因为这个社会和外界只有一个很大的不同,那就是金钱交易。可能会少一点,所以这个小社会的杀伤力要少很多,但还是有很多地方可以给我们提供学习经验的。作为一名学生干部,这两年,我学到的最多的是与人打交道和经验。为什么?因为我一直把管理部总支部看成是社会上的一家公司,所以我从进入大学就加入了学生会担任秘书,到现在担任学生会的负责人,这是一个“升职”的过程,也是我自己升华的过程。任职期间,与部长沟通,执行部门事务,配合其他部门工作;作为领导干部,协调各部门的工作,监督各部门的运作,组织、规划、构想我们学生会的全面发展。这一点都值得学习和积累,因为它真的包含了很多与人打交道的内容。作为助理班主任,本质上就相当于老师,“当老师”,你应该知道如何为人处事吗? 3. 肩负责任
不管是干部还是副班主任,你并不比其他同学好多少,但你的责任比谁都多。责任感是极其重要的。 ,无论你在什么样的团队,责任感都是不可缺少的。这就是为什么我们说选择干部或助理班主任,最重要的是看你的心态,而不仅仅是你的能力。有一条非常实用的规则:“我们会选择最好的,而不是最好的”。因为我一直觉得一个人的能力是可以通过不断的学习和实践来提高的,但区别在于提高的幅度。但是,很难把握一个人的心态。这听起来可能很抽象。简单来说,如果你做事的能力很强,但是如果你缺乏一定的责任感,那我相信没有领导会利用你。为什么我们经常有一些学生干部,遇到一点小挫折或者其他原因,就想着辞职不干了!其实不管是什么原因,都不能成为你逃避责任的借口,因为这条路是你自己选择的,所以你必须为自己的决定负责。负责任的!今年系招收新生的时候,正好赶上大专和系的面试。他向我抱怨,我不明白他的意图是告诉我他很好,或者他想告诉我他很好。别无选择。反正我是这样对他说的:“别给我任何理由,自己想办法协调。你可以只选一个专门学习。既然你想给自己更多的机会,你一定能承受。” “嗯。这一切只是一个小小的时间安排,你现在不能协调,如果两个部门同时有事情要做,你该怎么办?”这是责任,不管你做出什么决定,但你必须为你的决定负责。 “不为自己的失败找借口,不为自己找借口”,这是我自己做事的原则,我也将这两句话组合成一句话,足以支撑我一生从大学开始,甚至在未来。他的信念之一:“你选择的道路,即使你跪下,你也必须完成它。” 4. 团队意识
我们的助理班主任是一个团队,而不是个人。面对如此庞大的新生群体,以及为数不多的助教班主任,我们应该如何以一致的口径和一致的态度来处理我们的新生们的各种问题,这也是一个非常值得思考的问题。归根结底就是“交流”,更不用说整个助理班主任团队了,就是带着同班的几位助理互相配合。至于如何管理这个班级,如何进行这个班级的各项任务,也需要几个助手。助手类通过沟通达成共识,然后以一致的动作处理事情。只有这样,新同学才能对我们有信心。在一个团队中,有成功,有快乐,偶尔也会牺牲一些属于个人的东西来完成团队。这就是个人利益和集体利益的关系。 “没有完美的个人,只有完美的团队”这句话是真的。只有凝聚团队的力量,才能发挥出最大的优势。就像我们今年的“新生体验式教育”一样,相信是一次帮班的深刻记忆,也是一次辛苦的经历。这个计划你花了多少心血和汗水,这么大的活动计划要不是班助团队一起完成,怎么可能完成?另外,我一直觉得团队中一定有强者和弱者。这是团队存在的前提,也是团队发挥强大作用的必要因素。因为团队中必须有核心人物,就像八颗行星围绕太阳转一样,一个强大的领导者在一个团队中起着非常重要的作用,一位名人说过:“一群以虎为首,一只羊可以击败一群人。”以羊为首的老虎。”再者,在一个团队中,如果团队中的每个成员都很强,那么团队的合力就会为零,因为没有人服从,团队甚至无法生存。一个完美的团队意味着无论情况如何,每个人都有一个共同的团队目标!我们都明白,人与人之间不可能有心连心的关系,但如果我们在一个团队中,那么至少当团队面临困难或问题时,每个人都可以朝着同一个方向前进。攻击同一个目标。只有团队中的每个人都发挥最大的力量,每个人都互相帮助,团队才能发挥最大的力量。
这些是我这两年当新生助教,结合学生干部所积累的经验。只有不断学习,我们才会进步;只有不断挖掘,我们才会发现;只有不断的实践,才会有更大的进步。石小佳
2014年10月15日
第三部分:助理班主任工作总结及经验 助理班主任工作总结及经验
总是不经意间擦肩而过。回顾过去一个学期班主任助教的工作,我和弟弟妹妹一起长大,心里充满了满足和幸福。我要感谢我的同学和同学。你让我在辅助工作中感受到了不断探索人生、学习、人生真谛的喜悦!
我对班主任助教工作的理解是在工作过程中逐渐形成的。副班主任的工作看似微不足道,其实是一个整体,一个系统。在这个系统中有一些相互关联的核心要素,即“合而为一,动一身”。只有把握好这些核心要素的处理,才能让我们班主任助教的工作更有效、更专业、更出色。所以对我来说,我的班主任助理工作主要从以下几个方面着手:
1.促进新生相互交流,尽快融入群体,尽快建立印刷131 众所周知,对于一个班级来说,只有团结才能发挥关键作用在遇到困难或组织班级活动时扮演的角色,各显神通。这群来自五湖四海的学生互不相识,所以作为班主任,从开学开始,首要任务就是如何将这些人聚集起来,融入一个具有很强凝聚力的班级。为此,我组织了一系列的工作:一是在他们相互汇报的那天召集他们,互相介绍自己,进行初步的交流,选出男女联络人。在这里,我也发现很多学生都挺活跃的,可以调动大家的气氛。其次,利用中秋节的机会,我和我的两个人组织了一个活动。每个人都看电影和玩游戏。一方面,我希望通过游戏加快同学之间的熟悉度,另一方面。这也是一个希望培训班级的联系人逐步与大学的班级管理和活动组织取得联系的计划。此外,我还为他们提供和组织了其他更多的交流活动,如晚宴、秋游等。军训结束后,我督促他们民主选举了班委,明确了各班委的职责。同时,我和大家做了三个章节,明确了课堂上的各种奖惩制度。比如定期班会的开展、班费的管理等,让他们觉得自己是在一个群体中,他们的一言一行都会影响到群体,进一步增强他们的班级凝聚力。
2.倾听新生的心声,帮助新生走出迷茫,应对初入大学时遇到的困难
刚进入大学,很多新生就会出现一系列心理问题.比如,外地的同学会非常想念家乡和亲人。军训刚开始的时候,我们班就有一些学生会一直回家的想法。得知这种情况后,我会积极与他们沟通,告诉他们如何处理这类问题,如何丰富他们的业余时间。时间,学习在大学校园里找到快乐和满足。另一方面,我会特别关注短期内无法完全适应大学生活的学生。我会经常和他们电话联系或者私下交流,逐渐融入他们,走进他们的心里,做他们的朋友,消除他们与大学生活的格格不入。并且处于抑郁状态。同时,我也把我所有的联系方式都告诉了他们,让他们可以随时联系我,成为他们坚强的后盾。
在工作中,给我印象最深的是我经常接到晚辈的电话。 “助理,今晚我们班谁生病了?”,“学长,宿舍坏了怎么写维修报告?”,“助理??”等等。不管是大是小,都有人向我请教,我一直都在尽力去解决,让他们更快适应大学生活。我知道作为大一新生,每个学生都会遇到不同的问题。当他们感到最无助、最迷茫、最需要依靠的时候,班主任的助理应该负全部责任
“全职保姆”的角色,但同时我也发现,如果一切早早地为他们长大安排,对他们的自我成长没有多大帮助。他们需要自己去探索、体验和安排,自己的命运掌握在自己手中。而我们只是扮演一个配角。当然,我也会利用业余时间去上课,看看他们目前的学习情况,帮助他们解决问题。我经常跟他们交流,经常跟他们说“要努力学习,要把学习放在第一位,同时我也告诉他们,在学习的同时,也要锻炼自己的工作能力”。
轻工学院纸文化节暨迎新晚会 印刷131诗朗诵——青春无悔 另外,我经常鼓励同学们加入学生会团委或其他学生组织,努力做好作为学生干部,提高综合素质,同时鼓励大家多参加自己班级、学院和学校组织的活动,提高人际交往能力,结交更多朋友,培养乐观积极的生活态度。
3.交流学习经验,在课堂上营造良好的学习氛围学生的天职就是学习,大学也是如此。另外,我们在大学里要学的东西很多,所以良好的学风对班级也很重要,要尽早培养良好的学习环境。对此,除了听从学院的指示外,我还组织新生早晚自习,并请班长对缺勤的学生进行监督。此外,我也会经常和他们分享学习心得,比如带我把笔记和学习资料借给他们参考,经常告诉他们如何学习不同的课程,在哪里可以找到资料等等。同时,我也要求班干部尽快组织四六年级新生英语培训,自觉宣传考研等,鼓励他们参加各种比赛。
助手们不仅要为后辈树立榜样,其实在交流的过程中,他们也是在互相学习,互相帮助。在他们身上,我会发现自己有很多不足。为了起到表率作用,我会尽力改正自己的缺点。无论是学习还是生活,我们都会根据自己的经验为他们提供指导和帮助。一年过去了,我们班主任助教的工作任务也相应发生了变化。我们不再是让他们更快地适应学校生活,而是如何正确引导他们更好地学习这门专业知识,毕业后为社会做贡献。 2014级轻工新生班级篮球比赛一等奖
其实刚开始做班主任助理的时候,我有一个很复杂的感觉能胜任这份工作,因为我觉得自己身上有责任和义务,压力很大。但在担任班主任助理的这段时间里,我在帮助别人的同时也收获了很多,成长了很多。感谢学校和学院的老师们给我这个机会,也感谢陪伴我度过这个学期的可爱的同学们。相信我们每个人都会有一个多姿多彩的大学生活。印刷工程131班主任助理:陆冬亮第四部分:助理班主任的经验
助理班主任的作用:师生之间的桥梁纽带,新生的指导 1.沉浸式,换个思路想想
我们在工作的时候,应该把自己定位在刚入学的时候。那个时候,我们对大学生活还很迷茫,陌生的环境会让我们不知所措。这时你需要有人指导和照顾。刚入学的他们也是如此,现在孩子基本都是独生子女,自立能力比较差。如果他们离开家,他们在心理上肯定无法接受。天生具有技术技能的学生相对来说更自力更生,因为他们都在技术学校学习过。一两年,年龄和经验更多,但也有缺点。技校的学生比较活跃,管理难度较大;高中的大部分学生自力更小,在高中时受到家长和老师的关注。到了大学,没人照顾我,心里很不舒服。如果我有任何问题或麻烦,我不知道该找谁。换个角度来看,我们可以了解他们需要什么,然后我们可以很好地了解我们应该做什么。 2、细心、耐心、执着
副班主任的工作是很琐碎的,所以我们应该有一个好的心态去面对这份工作。学年伊始,学院会有大量的通知、统计信息等繁杂的工作。他们对word、excel等软件非常陌生,需要我们做很多工作。当我们做这些任务时,试着花时间教班长去做。毕竟,您将来不会总是帮助他们完成工作。这可能会增加工作量,但会为以后的课堂工作奠定基础。他们会问你很多问题。你可能对很多问题感到幼稚,并且需要多次重复同一个问题。这个时候,你必须不厌其烦的替他们回答,因为说我们这个时候是他们,有点夸张。所以,我们要不厌其烦的回答他们,有问题证明他们想交流,想提高,不会抗拒陌生的环境,我们应该高兴。小心,多观察每个人的心理情况,刚入学就是一个适应和打基础的阶段,多为他们做心理工作。私下与他们交谈并与他们交谈更多。 3.班级管理
开学之际,新生处于适应期。组织更多丰富多彩的课堂活动,让他们对大学有新的认识,忘记离家的悲伤,感受大家庭的温暖,让他们体会到大学生活是多姿多彩的,要充分发挥自己。更多地向他们灌输阶级团结的思想。班级是骨干。无论你未来在哪里发展,班级永远是第一。优秀的人不是优秀的人,只有优秀的班才是真正优秀的。入学之初,会有很多社团和俱乐部招收新生。我们应该给他们适当的建议,帮助他们分析,防止他们失明。感觉:又累又开心
没有。: 副班主任的工作经历 副班主任的工作经历
“副班主任”是班主任、班干部和学生之间的桥梁。不知不觉中,我已经当了一年的班主任助理。那个时候,竞选助教的场景还在我的脑海里。助教不仅让我认识了很多朋友,也为自己的人生积累了经验。虽然没有对班主任进行过正规培训,但我知道班主任是带头人,遵守学校纪律,努力学习,用实际行动带动其他同学学习,树立良好的课堂作风,学习风格好,学习氛围好。 ,学生的学习积极性也大大提高。班主任助理不仅协助班主任,还协助班干部工作。他们与班干部分担任务,团结各班干部,提高干部工作积极性,打造优秀班干部队伍,帮助班主任管好班级。因此,我一直对自己严格要求,为他们树立一个好榜样。我始终记得王权书记在召开第一届班主任助理会议时说的一句话:带领班里的同学们玩好,学好,干好。
没进他们班的时候,我就从学生会的所有部长那里听说了高职药检081班的事。比如之前有一个学生被班主任开除,班主任很严厉等等。我去找班主任找班主任的时候,她告诉我,班上没有大问题,但是小问题很多,我马上就想,真的像他们说的那样吗?带个高职学校不容易?当时我就暗暗下定决心,告诉自己:不做就一定要做好,做到周评第一、月评第一。班主任告诉我,班上下午要开班会,让我一起参加。下午四点,我来到了召开班会的地方。药学系 A106.记得第一次踏入高职药检081班的时候,班里的同学给我留下了很深的印象,尤其是同学们都很活泼,但是他们并不在意,我很着急时间,我突然失去了头绪。估计这个班真的很难管理。没想到在以后的工作中,他们会很好的配合我的工作,让我的工作能够顺利进行 色彩斑斓,2014年1月6日12:00,在赵班长的带领下我和李,举办“让绿色与我们共存”环保倡议活动。本次活动有助于增强学生的环保意识,对营造清洁环境、构建和谐校园具有积极意义。
在工作中,给我印象最深的是我经常接到晚辈的电话。 “助理,今晚我们班谁生病了?”,“学长,宿舍坏了怎么写维修报告?”,“助理??”等等。不管是大是小,都有人向我请教,我一直都在尽力去解决,让他们更快适应大学生活。我知道作为大一新生(转载请注明出处:),每个学生都会有不同的问题。在他们最无助、最迷茫、最需要依靠的时候,副班主任应该充分发挥“全职保姆”的作用,但同时我也发现,如果一切都早点为他们提出来 p>
为他们安排,对他们的自我成长没有多大帮助。他们需要自己去探索、体验和安排,自己的命运掌握在自己手中。而我们只是扮演一个配角。当然,我也会利用业余时间去上课,看看他们目前的学习情况,帮助他们解决问题。我经常跟他们交流,经常跟他们说“要努力学习,要把学习放在第一位,同时我也告诉他们,在学习的同时,也要锻炼自己的工作能力”。
班上有一个女孩。她的性格胆小,对自己没有信心。我记得她在开学的时候告诉我,当她上大学时,她想改变,变得更大胆、更自信。大学将有很多机会让你发挥出最好的一面,锻炼和挑战自己。这些机会必须自己去把握和争取。我一直鼓励她多参加一些活动来增加她的勇气。给我印象最深的就是班干部选举。她的选票比其他人少一票。然而,她输掉了选举并受到了创伤。然后她让我和她聊天。我跟她说:“只要你做好每一件事!不管结果是好是坏……”如果这次失败了,没关系,只要你知道失败的原因,并且然后你可以在失败的地方重新站起来。 .经过学生会面试、自我介绍、班干部选举等。经过自己的努力,女孩终于变得比以前更加勇敢,对自己的行动也越来越自信。
对于班上的同学,让他们尽快适应专业学习,确定学习目的,指导他们完成大学五年发展规划,协助班上老师选举第二班委员会。虽然在班委会选举过程中出现了一些小问题,但经过师生的相互帮助,事情终于得到了解决。班上的工作正常进行后,我们基本放开了他们的人格发展。但这并不意味着我可以让他们为所欲为。我会定期和班委沟通,定期召开班委、宿舍长、班会等。,从而了解班上学生的近期情况,及时解决问题。 .班主任助理不仅要为低年级学生树立榜样,其实在交流的过程中,他们也是在互相学习,互相帮助。在他们身上,我会发现自己有很多不足。为了起到表率作用,我会尽力改正自己的缺点。无论是学习还是生活,我们都会根据自己的经验为他们提供指导和帮助。一年过去了,我们班主任助教的工作任务也相应发生了变化。我们不再是让他们更快地适应学校生活,而是如何正确引导他们更好地学习这门专业知识,毕业后为社会做贡献。
经过一年的相处,我真的觉得自己受益匪浅。最后,班里的同学用课费寄了一本同学书。在这本同学录里,我记录了班主任赵立老师和高职药检081班的每一位同学想对我说的话。最让我自豪的是,班主任赵立老师写下了这句话:虽然你即将离开学校,踏入人生新的征程,但你是高职药业081班永远的班主任测试。很自豪的说我成功当了班主任助教,但还是要感谢部门给我锻炼的机会,感谢赵老师给我的平台,感谢高职药检081班 每个学生的支持。现在助教已经连任。虽然我已经出去实习了,不再是助理班主任,但我会告诉下一位助理班主任继续担任助理班主任。高职药检081班班主任助理:蒲晓峰
我永远也忘不了20______年5月12日上午第四节课。那天,我抖擞抖擞精神,健步迈入教室,准备上课。出人意料的一幕发生了。全班学生都低着头,大部分学生伏在桌上痛哭,教室里一片抽泣声。我非常惊讶,纳闷。哦!原来我可爱的学生们听说我因调皮大王刘俊出逃一事感到委屈,准备辞去班主任职务的消息了!目睹此情此景,我再也抑制不住自己的情感了,只得走出教室,任凭泪水不住的流淌……
是什么让我可爱的学生有如此之举动呢?我想答案不说想必你们也已知晓。这就是我今天要谈的话题“爱”是我们教师永恒的理念,永恒的主题
其实,从某种角度看,我这人不适宜当班主任,因为我性子急躁,喜怒哀乐容易溢于言表,所以初次接触难免有许多学生不理解甚至产生鸿沟。但班主任的职业特点迫使我不得不改变我的性情,必须以爱的旋律来从而拨动学生的心灵。所幸我有一个独特的优势,童心未泯、童趣尚存,而这一优势又铸就了我浪漫的童心,广博的爱心,师爱的恒心。
一、浪漫的童心
全国著名教育家李镇西说:“只有童心能够唤醒爱心,只有爱心滋润童心,离开了情感,一切教育都无从谈起”。是啊,别看这些孩子是初中生,可他们毕竟是未成年人,他们稚气未脱,童心十足。因此我们不能以大人的眼光来审视他们,不能按成人的标准来规范他们。我深知好奇、爱玩是他们的天性,因此联欢会上,我“老夫聊发少年狂”与他们一起跳,一起唱;野营地里,我们一起野炊,一起馋嘴;操场上,我与他们一起抢球,一起捉迷藏;春游中,我与他们一起拍照,一起爬山。有些老师认为,教师在学生面前固然应平易近人,但切不可显出过分的“孩子气”,因为这样会使教育者丧失起码的尊严。但我认为只要把握学生的情感,并注意环境场合,教师任何过分的“孩子气”都不会是多余的。倒是“只要人们没有做到以童年的欢乐吸引住孩子,只要在孩子的眼睛里尚未流露出真正的欢乐的激情,只要他没有沉醉于孩子气顽皮活动之中,我们就没有权利谈论什么对孩子的教育影响”(苏霍姆林斯基)。因此我们在与学生嬉笑游戏时,你越是忘掉自己的“尊严”,学生越是对你油然而生亲切之情-------而这正是教育成功的起点。从上届学生的毕业茶话会,与学生一起回顾往事,一起痛哭流涕;到他们,升入高中的第一个学期,一到假期,总是急着要见我;从元旦时雪片般的贺卡到春节期间的热情洋溢的祝福语,这一切用学生自己的话说:原因很简单,你没有架子,你童心未泯。
二、广博的爱心
虽然学生因家庭环境的不同,学习、品性难免参差不齐:但他们是活生生的人啊,不应该有优劣之分。同时因种种原因,每个学生在成长过程中又是不断变化的,同一个学生的不同时期的表现就会不同,爱这个人、这个学生,而不是爱她的某个时期、某个方面。如果我们没有偏袒之心,一定会取得意想不到的效果。上届有位叫鲍芒的学生,因有身体缺陷,发音不全,加上小学没怎么重视,成绩很差。他很自卑,进了初中,自己主动坐后面。看着他那渴求知识的眼神,我不失时机的表扬了他。后来意想不到的事情发生了。他从此像变了一个人似的,除了吃饭,睡觉他全用在学习上了。后来居然由全班的倒数第二名跃居到中游了。后来顺利考取了高中。饶萍萍实在是成绩太差的学生,但她品性不差,有一次在晨扫时在校园里拾到了200元钱,本来无人知晓,但她主动交给了校领导。我当即表扬并介绍她入了团。戴红峰,刘强,章红甜等,我不因他们成绩差,而不将他们列入贫困生名单!
广博的爱心还意味着你不仅仅对自己所教学生的爱,还应包括所有-----外班的,甚至离校的、外校的学生的爱。我在平常的管理学生时常遇到这样的问题,不少班主任和老师很关注本班的学生,以厚此薄彼的态度对待学生,似乎本班的学生才是自己的学生。我们是人们的教师而不仅仅是某班的班主任,若我们对本班偏袒,对别班学生轻视、敌视,那其实是自私的“爱”,与师德是格格不入的,不仅会在本班学生中损害自己的形象,降低自己的威望,甚至给学生带来不好的影响。在这方面我努力与其他班主任老师达成营建良好的共同教育的氛围的共识,并取得了较好的效果。
三、师爱的恒心
如果说童心能使我们能走进儿童的心灵,爱心能使我们“把整个心灵献给孩子”,那么师爱的恒心则更能使学生感悟到我们爱的真诚。提起上一届的学生余良,可谓心潮起伏,感慨万千啊!个中滋味,唯我知晓!他生性聪明,但懒惰好玩:他很有组织能力,但破坏性又强:他乐于助人但又喜欢撒谎:他能知错认错但又转背就犯。起初我对他可是费尽脑汁,一筹莫展。有时,一气之下,真恨他是“食之无味,弃之可惜”的鸡肋啊!但我又转念一想,他毕竟是十几岁的孩子呀,如果这样的学生你不去塑造,那要我们这些“人类灵魂的工程师”干什么呢?于是我无论是课内课外,还是校内校外都竭力从学习、做人等方面跟踪管理,有严格的要求,也有必要的合理的惩罚。苦口婆心的劝说不知让我熬了多少个不眠之夜,往返于学校与他家的路段,我不知奔波了多少趟。就这样整整三年啊!最后他终于被我朋友般的真诚感化了,后来竟成为我班的优秀班长,中考也顺利的升入了重点高中。
总之,“爱”应贯穿教育的全过程,是永恒的教育主题,而不应该是一曝十寒,有始无终。素质教育本来就应该是充满人情、人道和人性的教育。多年的成功经验将促使我坚定不移的、一如既往的把“爱”贯穿我整个教学生涯中。
承担班主任工作总体的一个感觉——烦、累、千头万绪。学校的一个工作中心便在班主任,需要班主任在其中穿针引线,使得整个教学工作得以正常、稳定地进行。
一、正确认识班主任的工作职责,领会学校的工作思想和思路
作为班主任,首先要认识到自身职责的重要性。这种职责应该来讲不同于一般任课教师的职责。学校当然以教学为中心,但教学能否顺利地进
行,能否取得良好的效果,取决于班级的管理。所以班主任的一项重要职责集中体现在对整个班级的综合管理上,服务于整个学校的教学上。这一点作为班主任要有清醒的认识。
其次,班主任工作的展开,不能盲目,要认真学习学校阶段性的工作方针和政策,要明了学校阶段性的中心任务是什么?为什么要以此任务为中心,要达到怎样的目标?这一点班主任往往有所忽略或轻视,导致工作重点不突出,管理效果不明显,甚至适得其反。
二、管理班级要“严”字当头,但严要得法,严要有度
做班主任都有这样的一个心理,希望自己所带的班级有良好的秩序、良好的班风。所以班主任对自己的班级都会制定一定的班规戒律,对班级进行严格的管理。但我们还是发现不同的班级在管理效率上出现了许多不平衡的现象,甚至是较大的差距。我想这里的问题便是如何“严”的问题。既严得得法,严得有度。
首先、立规矩,使学生有章可循。常规管理是班主任的一项重要工作,它的主要目的在于培养学生良好的道德行为习惯和学习习惯。组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和确定班规,明确要求和监督检查并行,只要这样才能保证各项制度的贯彻执行,否则,班规校纪将成为一纸空文。在实施个人量化管理的过程中,班干部分兵把口,各负其责,学生的一切表现全部纳入其中,结果定期公布,及时总结,这项措施严密合理,具有较强的可操作性,有利于培养学生的自我管理和自我约束能力。
其次、严要有尺度。这就是说,对学生的严格要求要有一个准则、一个限度,不是盲目无度的。譬如说,“学业不良”型后进生,是由后天环境影响和教育不良引起的,这类学生往往有着良好的遗传素质和物质条件。其中有些学生做事马虎,作业匆忙导致书写潦草,潦草出现差错;有些学生贪图享受不做作业或打折扣;有些学生上课调皮,不专心听讲,以至老师讲的知识一知半解等等。对于这种类型的“后进生”,教师就要以《中学生守则》来严格要求,对照《中学生日常行为规范》选择适当的场合与其个别谈话,使其痛改前非。对待“后进生”就应不厌其烦,耐心辅导,不达要求,绝不罢休。这就是以“严”导其行。
再次,严要有宽度。宽不等于松。学生的能力有大有小,发现学生严重过失,他自己已处于痛苦懊悔和不知所措之中时,教师则应动之以情,晓之以理,帮助其认识错误,吸取教训,从知非中改,这也是一种严。
三、抓住机会,引导学生迈出坚实的第一步
运用目标激励作用,让学生尝试成功。良好的开端对于一个班集体和每一位学生来说都非常重要。由于我班是特长班,学生的特长可塑性很强,我就用多种方法给他们创造成功的机遇,制定一些通过自身努力很快就能达到的近期目标,并且在和学生的交谈及接触中,流露出对他们的期望和信任,使他们尽快体验到成功的喜悦,抓住这个机会,及时给予表扬和肯定,使学生树立了信心,鼓起了前进的勇气。
其次、提出更高的目标,鼓励学生再次成功。目标实现以后,我再巧妙地指出其“美中不足”,提出新的目标,使学生在鼓励和自信中朝着更高的目标去拼搏、奋斗。这样,班集体就会永远处于不断努力、不断进步和发展的运动之中,班集体很快形成了积极向上、团结战斗的良好氛围。
四、坚持正面教育,讲究转差艺术
现在的学生大部分都是独生子女,自尊心和独立意识特别强,如果教育方法不当,效果可能事与愿违。我力求“多表扬、少批评”、“多正面引导、少反面教育”、“严而有爱、严慈相济”。严格但不蛮横,慈爱而不放纵。“严”必须建立在尊重学生人格的前提下,晓之以理,让学生感觉严得有理有据,学生才能口服心服,决不能冷嘲热讽、攻击漫骂,否则,一旦伤害了师生感情,学生对老师产生了对立或逆反情绪,那么老师的一切工作都将“劳而无功”。“慈”主要通过对学生的身体、生活、学习等方面的关心来表达出对学生母爱般的关怀。
一个班级几十名学生,每个人都有自己的个性和特点,在进行群体教育的同时,还对症下药,做好学生的个别教育,尤其是个性强、影响力大的问题生教育。在这方面,我做了以下尝试:a、降低要求的标准,多给予忍耐和宽容,允许差生有一个反复和转变的过程,因为他们本身就是客观的存在,只能心平气和地去面对他们,不可急于求成、拔苗助长。b、了解差生的背景,包括来自家庭、社会、学校等各方面原因,从根源入手,进行有针对性的教育,尽量使负面影响降到最低。c、努力寻找他们的闪光点及点滴的进步,及时肯定。d、鼓励其发展个人爱好或特长,寻()找突破口,促其进步
五、班级管理要依托于集体的力量和智慧
这里分两部分。一方面,使得任课老师成为你班级管理的助手,需要班主任经常从任课教师那里获取班级中的一些信息,听取他们的意见。好的要及时表扬,不良的要给予严厉的制止,创造任课教师与学生之间良好的师生关系及良好的上课氛围,这也是提高本班学科成绩非常重要的一点。另一方面,建立一个有凝聚力的、有榜样示范作用的班委会队伍,使得他们成为班主任的得力助手,辅助班主任的班级管理。
上述就是我的一些体会。教学有法,但无定法。同样班主任工作也同样,有法而无定法,要审时度势,具体问题具体分析,随时应变,讲原则,但不死板再加上我们的一份爱心,班主任工作一定能做好,一定会做得更好。
副班主任的工作经历
两个月的副班主任工作让我受益匪浅。我认为班主任助理是学生、班级集体与各学科老师、班主任和学校进行有效沟通的另一种有效方式。学生可以使用我们来应对各种问题。
两个月的工作主要在三个方面进行:
1.与同学深入交流。 只有深入同学群,才能更好地了解班级各方面的情况和每个同学的情况。并应对各方面出现的问题。首先,我和另一个班主任助理在我们有时间深入他们的生活环境时去他们的宿舍。因为我发现他们还有很多空闲时间,所以在深入的交流中,我也给他们提出了一些生活中的建议:不要在业余时间沉迷于网络或者手机,让充分利用您的业余时间。了解更多,了解更多,并了解更多关于您喜欢的内容。上中学的时候,不要让自己养成偷懒的习惯,不要被周围的人影响,坚持自己的原则,不要让周围的环境影响到你。还有宿舍卫生问题。一个宿舍里有好几个人。有必要打扫宿舍。生活在舒适的环境中不同于生活在肮脏的环境中。并且在交流中,我发现有些学生想加入学院的羽毛球俱乐部。我认为这是个好主意。我觉得既然你有这个兴趣,有这个条件,你就应该好好学习,充实自己。
二、与班主任深入交流。 自从我们开始工作以来,班主任一直对我们帮助最大。两个月来工作的顺利开展,离不开老师们的悉心指导。通过老师的一言一行,我们确实学到了很多,通过所学的知识解决了很多问题。
第三,向另一个班主任助理学习。 另一个助理也是一名优秀的大学生。为了做好这项工作,与他的交流、学习和合作是必不可少的。在处理一些事情的时候,我们互相交流,尝试讨论最好的解决方案,然后咨询班主任。在这两个月里,我发现了很多关于他我应该学习的东西。例如:举办活动、排练节目等。我们的两位助手深入交流工作经验和学习心得,从而积累经验,提升自我。这对我们以后的助理工作很有帮助。
作为班主任的助理,在外人看来是一件比较“风光”的事情,尤其是高二的大三学生,可能对班主任更加尊重,但还是有很多方面不容易。锯。要想成为一名优秀的班主任,就必须有付出的决心,而要做到这一点,还必须端正心态。助教也是学生。我们不能乱批评新生,而是要以积极正确的态度对待他们。同学们,我只是一个经验丰富、热心的学长。班主任助理是低年级学生的榜样。事实上,在与他们交流的过程中,他们是在互相学习,互相帮助。在他们身上,我会发现自己有很多不足。为了起到表率作用,我会尽力改正自己的缺点。无论是学习还是生活,我都会根据自己的经验,尽力为他们提供指导和帮助。结合他们自己的经验,告诉他们如何更好地生活和更好地学习。告诉他们,中专是一个他们可以更好地学习各种知识的地方,也是一个学生可以自我管理的地方,让他们能够管理和约束自己。充分发挥班委会的作用,锻炼他们的工作能力,让他们单独组织一些活动,采取一些正确的措施支持他们,充分挖掘他们的潜力,使他们在班级工作中发挥更大的作用。
到目前为止,已经工作了两个月。我从课堂助理的工作中学到了很多东西。学会了与人交流,也锻炼了他们的勇气。以前在讲台上演讲的时候紧张得连台都不敢上,现在不敢上台了,自信了很多。个人组织管理能力得到很大提高。学会了如何处理个体与个体、个体与集体的矛盾,学会了包容与包容。时间过得真快,我和52号数控1班的老师和同学们顺利愉快地度过了两个月。希望我班的同学们继续保持良好的学习习惯,优良的班风,以优异的成绩回报家长和学校,不负家长和学校的厚望。我会继续努力做好班主任助理的工作。同时也感谢辅导员、班主任、同学们对我工作的支持和鼓励,感谢学校领导给我锻炼的机会。我也会以更加自信的态度和更高的热情投入到新的工作中。
五年一贯制二年级数控1班
助教:黄一红
时间飞逝,转眼间一学期又过去了。回顾这学期,有一个共同的感觉,那就是既辛苦又欢乐。想起开学初从家长的手中接过来的是一张张可爱稚嫩的小脸,他们从不愿上学到高高兴兴上幼儿园;从不会自我吃饭到大口大口自我吃;从挑食到样样蔬菜都爱吃;从不会穿衣服到学会自我穿;从不敢参加团体活动到争相在团体面前露一手,在这其中包含了我们多少心血?本学期我班在领导的关怀中,在家长们的大力支持与配合下,以团结协作、共同努力的工作态度,共同做好班内的各项工作。具体体此刻以下几点:
一、班级概况:
我班有19名幼儿,在新生刚入园时我与家长进行了交谈,在交谈中,我对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理本事及各个方面都进行了调查,使幼儿来园时,为幼儿入园后在很短的时间内适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。幼儿入园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分离焦虑,我和孩子一齐做游戏、玩耍。引导幼儿很快适应幼儿园的生活。同时在家园天地中,指导家长做好幼儿的入园的各项工作,使家长们能够在家也帮忙幼儿尽量缩短分离焦虑,经过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿送到幼儿园。
在班级工作中,我以大局为重、进取工作、不分彼此,处处以幼儿园的工作为重,从不计较个人的得失。我每一天早早到班上把教室内外收拾得干干净净,尽职尽则地把工作做好。正是教师这种高职责心及奉献精神,一学期来,我班无任何职责事故发生。
二、教育教学工作:
本学期,我根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点,制定了一系列切实可行的教育教学计划。幼儿园是幼儿生长学习的场所,幼儿园应为幼儿供给健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面的需要,使他们在欢乐的童年生活中获得有益于身心发展的知识。围绕这一《纲要》精神,我开展了一系列活动,本学期针对幼儿自我服务意识不强的特点,我班开展了自我的事情自我做、穿衣服比赛等系列活动。经过家长会、家长开放日、家园联系册及每日接送孩子入园离园的时间,与家长建立沟通的桥梁,让家长不要包办代替,尽量让孩子自我的事情自我做,不会的事情学着做,家长也纷纷表示支持与赞同。在园里,我经过正面教育,树立榜样,奖励等形式教育幼儿,放手让幼儿自我去尝试。一学期下来,孩子们有了明显的变化和提高,人人会穿衣、穿裤、穿鞋、叠被子,还有一些孩子会系鞋带、塞衣服,更重要的是他们有了意识,自我的事情自我做,不会的事情学着做。经过一系列的活动,我班的幼儿在各方面都有了明显的提高,家长们也都很满意。
环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点,我们布置了与主题有关的我上幼儿园啦、秋天到、可爱的小动物冬天不怕冷。在布置中,我们让孩子们参与到其中,让他们看一看、摸一摸、玩一玩、做一做等等。引导幼儿在宽松愉快的环境中去观察、发现、探索,培养了幼儿的想象力、创造力和动手操作本事。
三、家长工作:
在幼儿教育中,家庭教育占有十分重要的地位。一个好的班级离不开教师们的密切配合,更离不开家长们的大力支持。为此,我班把家园配合工作作为重点来抓。为了让家长们了解幼儿在园的情景,在早晚接待中,对于有问题的孩子,及时与家长沟通,取得一致的教育方法。我经过家长园地宣传幼教新动态,介绍一些好的文章,让家长也从中学到不少育儿的常识和理论经验,还在上头公布教学资料,让家长了解幼儿在园所学的资料,也便于回家进行督促、辅导,对幼儿进行个别教育。这学期,我还认真地开好家长会和家长访园日活动。经过一学期的家园联系,我们和家长之间建立了和谐友好的关系,赢得了家长的信任、赞誉和支持。
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的各位经验丰富的班主任多得是,作为一名班主任,工作能受到领导和同事的首肯我倍感欣慰,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅的谈一谈班主任工作中的点滴做法和我做班主任的一些感受,与各位同仁共勉吧!
班主任,对于每个校园里特有的“主任”级称号,总有种莫名的亲切感。这种亲切,也许源于学生时代,班主任老师在我脑海中留下的深刻印象;也许源于自己一直担任班主任的“悠久历史”;也许,“班主任”三个字本身就拥有不为人知的独特魅力。如果你当过班主任,相信你的教育生涯会更加完整,你的生活会更加多姿多彩!因为,你拥有了更多走到学生中间,去触摸孩子心灵的机会。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。我想:如果班主任老师的思想能够与孩子们的思想找到契合点,使二者能够顺畅的融汇在一起,让你的思想潜移墨化地去影响着他们,那么,付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是会有收获的。
一、给孩子表率的目光
乌申斯基说过:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”教育者要达到“未曾开口人先服”的境界,就必须率先垂范,用我们自身的表率去影响、感染孩子。所以班主任老师需不断提高自身的表率指数。
良好的习惯可以让人受益终身。从小,我便养成了用具整齐摆放的习惯。办公桌上,累累作业本多而不乱;抽屉里,一本本书分门别类。每次走上讲台,我总要把黑板擦跟粉笔盒一同放在讲台的一角。我们班是我从一年级带上来的,如今无论什么时候踏进班级时,那白色讲台上的各种用具井然有序,已经无需我再“动手”,我喜欢这种白。
我曾经把剪贴的小报带到班级读给孩子们听;我曾经把布满红字修改的论文拿给孩子们看??我并不是想把什么东西灌输给他们,我只是希望能够与他们的心灵撞击,让我所深爱的孩子们自己去分辨:什么是对?什么是错?什么是责任?
作为一个班主任,只有不断的完善自己,在孩子心中树立起美好、光辉的形象,才能润物无声的净化他们的心灵,从而培养出良好的习惯和美好的品格。因为,我们从事的是“园丁”这一平凡却又神圣的职业。
二、给孩子微笑的目光最为神奇最有魅力的微笑,它能给人温暖和乐观友善。我曾在教育报上看到过一篇高考作文,文中有这样的一句话:“假如技艺可以移植,我要移植蒙娜丽莎的微笑给我的老师,让她铁板的脸上露出甜美的微笑。”听孩子的心声渴求微笑,而当他们得到老师甜美的微笑后就如沐春风,如沐春雨,一切都在笑中迎刃而解。
那是人教版四年级上学期,我教《小狮子爱尔莎》一课,小狮子爱尔莎和作者间深厚的感情吸引着大家,我们投入的学着,我也不禁的走入孩子们中间尽情的读着;兴致正浓时,准备来个深情的感慨。突然发现孩子们都在向前看,我也不由得往前一看,原来坐在第一排的肖贤不知什么时候,悄悄地把桌子移到窗户旁,竟用透明胶带在两者之间,横七竖八的织了一张蜘蛛网。他则蹲在蜘蛛网后扮成大蜘蛛;张牙舞爪,一副得意洋洋的样子。顿时我的兴致荡然无存,这分明是在扰乱课堂嘛!真想一个箭步冲上去,把他揪出来好好的训斥一顿,可转念一想这样做好吗?我努力地调整好自己的情绪,想了想琢磨解决问题的方法。
对,为何不让他成为上课的一个亮点呢!我快步来到蜘蛛网前,肖贤惊恐的望着我,而我则报以热切微笑的目光,一边伸出手,一边向他点头示意。他来到讲台前不好意思的望着我,这时我平静的环视了同学们一周,笑着说:“同学们,小狮子爱尔莎可以成为人类的朋友蜘蛛也行啊,今天我就请了这位蜘蛛先生和大家谈谈心声吧。”我再一次给肖贤投去鼓励的目光,他动情的表达了蜘蛛真心想和人类成为朋友,也希望人类都去关心它们的心愿。教室里安静极了,我顺势来了个升华,同学们蜘蛛先生真诚的表白,再一次唤醒了我们对动物的爱心,今后你们又会怎样付出实际行动呢?真是一石激起千层浪,大家你一言我一语,热烈地说出内心最真诚的感情。
课后,肖贤找到我真诚的道歉,我没责备他,而是拍拍他,微笑的说:“老师相信你,只要你现在努力学习,将来一定会成为一位出色的生物学家。”他满心欢喜地离去了,看着他的背影,我仿佛也成了孩子,甜甜的笑在脸上留下了好久好久。
花朵需要阳光的哺育,孩子需要母亲的呵护,学生更需要得到班主任老师的关爱与尊重。班主任的微笑是送给学生的最好礼物。愿每一位班主任老师都学会微笑,每一天都能问问自己:“今天你微笑了吗?”
我当班主任助理的经历
说实话,刚开始做助理的时候,我是为了实习经历,工资,空调房。但意想不到的结果是,我收获了很多。
1. 每节课后,我都要看一下明天的课表,确定明天要做什么,带什么,并制定笔记记录明天在讲台上要提醒学生的事情。
2.沟通很重要,表达清楚更重要。 我觉得我最大的弱点是我的表达能力很差。我宣布之后,总会有老师误解我的意思,所以我每次都要发短信给他们解释一遍。 ,后来才真正明白,是因为没有把自己的意思表达清楚,导致后来的误会和更正,花了很多时间去改正,效率也降低不少。所以当我做很多事情的时候,我尽量有条理,有条理,站在观众的角度去想象我说的话有没有歧义,有没有说清楚。
3.我思故我在,积极思考,寻求解决方案。 为什么我最好的朋友都说我很笨,因为我不想去想很多事情,我不想去搜索,我不想认真地倾听和思考,就像都说我是电脑“单程序”的电脑,反应慢还经常死机,我想真正的原因是不想去想,不想深入思考,再加上我自己的经历,经历和我肚子里的知识还不够,我没有能力对别人说什么。批判性地思考而不形成自己的观点。
4.紧急情况随时可能出现,所以请保持冷静。 我现在知道为什么我必须为每个事件制定应急计划。这是为了考虑将来会出现的问题的对策。通常紧急情况非常严重,我们必须做出相应的调整。日常生活的积累也很重要。在组织一场篮球比赛时,其中一位老师抽筋了。我当时很恐慌。我想知道肿了怎么办。校方表示不要组织剧烈运动,避免出现安全问题。好在现场老师学过中医,给伤员按摩,说按哪个筋可以缓解抽筋。他还往老师脸上泼了冷水,幸好老师痊愈了。不然真的不知道肿了怎么办。生活常识也是一种智慧,平时积累的比较多。
5.不够自信,台上的声音太小了。 老师普遍反应我在台上说话声音太小,这也是沟通不畅的原因之一。我刚开始为自己辩护,说我的声音很低。后来我问了同学,她说是的,说那天在大班上,我拿着麦克风的时候声音很低,但我是在和我最好的朋友聊天。语气高了N分贝,顿悟其实是他还是紧张,还是有点不自信,把声音压低了一点,就像唱歌一样。上台了,说话要清楚,声音要响亮,表情要井井有条,要自己想。
6。不要小看小事,细节决定成败。 关于车费报销,我做了一张车费报销单。学校复制粘贴错了,学校贴错了。很多老师指出了错误,后来花了很多时间改正。部分标准报销错报,包车发票未核对,导致何先生多次跑到财务部。
7.改变管理方法。 成人的管理方式不同。他们更多地考虑它可以给他们带来什么好处。有好处就值得去做。每个人都有自己的想法,因此他们被驱使积极参与一个过程。一个事件的推动力是它可能对你有益。
短短8天,得到老师的肯定,我觉得辛苦是值得的。我会记住这些日子。我们班还组织了篮球比赛和合影。因为前期不够,学生有自己的事情,所以并不是所有的学生都参加了,但是过程很顺利,很开心,一些美好的回忆也用图片记录下来。在篮球比赛中,我大声为老师们加油。青春就该如此。它可以是疯狂的,充满激情。这是青春的专利。
非常感谢嘉琳姐给我们找了这么好的修炼机会。也非常感谢老师们对我工作的积极配合,感谢何老师的积极指导和包容,我也意识到自己还有很多不足。 , 你也可以有机会出丑。也许你工作后就不会再有这个机会了。如果你犯了错误,领导不会给你再次练习的机会。享受着这个平台,享受着不同的经历,享受着我在武汉大学遇到的伟大的人,我想在毕业两年后成为一个完全升华的自己。我想这就是我来武汉大学的原因。身边的云云是我的榜样。她做事非常细心细心,有计划。很多次我问她明天要带什么东西,她会详细告诉我群里的公告。还有她辛辛苦苦给我带来的《围城》这本书,我只看了一点,没看完,呃,浪费你的劳动。下一站,出发,超越自己,也会有意想不到的收获吗?
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
今天,我很高兴地坐在这里和大家做工作交流,算不上什么经验,只是和大家一起相互学习,取长补短共同提高。
班主任工作是一个琐碎的工作,我们都有亲身的感受:每天一到校各种各样的事情就会纷沓而至,让人喘不过气来,从早晨可以忙碌到下班。不过,虽说它琐碎,却能让你获得很大的成就感,当你看到那群刚进校的孩子从什么都不懂,什么都不会,到能自主自理;从大呼小叫,疯跑疯玩,到彬彬有礼,你会觉得你是最幸福的。现在,我就将我这些年来总结的一些班主任工作的经验和大家一起分享。
一、行为习惯,常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一天两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。对学生必须做到勤观察、勤动脑、勤家访、勤谈心。于是我制定好班级公约,要求学生对照执行。而且让班级中行为规范做得好的学生一起参与管理。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。
二、从小事中关爱、亲近学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。
平时,可以他们一起讲讲故事,猜猜谜语,做做游戏。帮他们梳梳头、系系鞋带等。这样,孩子们就愿意和你亲近。下课了,特别是午休时,尽量呆在教室里,和他们聊天,帮他们解决一些小问题,总之,当孩子需要我的时候,我们要尽可能的帮助他们。
三、示范带头,直观引导
低年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生,对一切都充满新鲜感,充满好奇心,他们会留心观察老师的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听老师的每一句话,他们更对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响学生。凡要求学生做到的,首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。带领学生一起打扫卫生,把教室的一切、清洁区进行责任分工做到人人有事做,事事有人做。要求学生上课不迟到,比随意缺课,自己就提前候课,特别是抓好早自习,每天都由值日小老师协助教师大量阅读下载或背诵,这样学生的学习习惯就渐渐培养起来了。
四、及时表扬,延迟批评
低年级的孩子小,事情多,一上课就喜欢“告状”、喜欢当“小警察”。作为老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间又将太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂学习效率变低。针对这一情况,我要求学生下课“告状”,课上带着好的情绪学习。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到一节课以后,课堂的效率也就提高了。
说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。当孩子做了好事,哪怕是极其细微的也不要放过进行及时表扬,如“某某同学真能干。”有时候还可以还摸摸他们头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。这样,最利于学生好习惯的养成。
五、因人而异,把握火候
在每个班里,都有听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;而那些淘气的孩子呢,经常给你添乱、唱反调。对这些孩子我认为该严的时候就得要严,一定要让他明白自己错了,错在哪里了。我相信,只要我们有耐心,有爱心,调皮的孩子也一定会转变的。
总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,既是老师,又是保姆,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。我觉得只要自己充满爱心,并时时处处关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。各位领导、同事们,我的交流到此结束,谢谢!
给“学困生”多一点特殊的关爱
看到安徒生笔下的《丑小鸭》:在一群鸭子中,生活着一只丑小鸭,它经常遭受其他鸭子的欺辱,历经千辛万苦、重重磨难之后变成了一只美丽的白天鹅。我就想到了其实在班级中,也总存在着一些“丑小鸭”,他们语言表达能力差,知识贫乏,学习成绩不尽如意,有的还比较调皮……怎样使这些别人眼里的“丑小鸭”正常成长,我觉得作为教师最基本的要先认识到:教师不应该将冰冷的目光投注到“丑小鸭”身上,而应该以母性的敏感去关爱“丑小鸭”,帮助他们成长,不管他们能否成为美丽的白天鹅。那作为班主任应该怎样关注学困生呢?
一、多一点关爱,激发上进心 。
爱优等生,每一个教师都能做到,但是爱每一个学困生却不是所有的教师都能做到的。对于学困生,多一点关爱,激发上进心。消除学生戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育是什么?就是爱。苏霍姆林斯基曾说:“一个好教师意味着什么?首先意味着他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻不忘自己也曾是个孩子。”班主任实施和谐教育就要用“爱心育人”。一个爱的微笑,一句爱的话语,都可能激起学生潜在的能量,有可能改变孩子的一生。
像我班的小谢,父母工作常常早出晚归,从小在爷爷奶奶的带领下长大,虽然是一年级学生,但却是全校闻名的捣蛋王,还经常打人,乱吐痰。经常有老师、家长向我投诉,投诉小谢上课不认真,不做作业,把痰吐在其他小朋友身上等等。他还会经常出其不意地干一些令人意想不到的坏事。这么一个“破坏王”,班级里的小朋友谁也不喜欢他,我决定用“爱”感化他。那天,我看到他光着身子睡在办公室外的石头上,嘴巴里还衔着他的那条脏兮兮的红领巾,于是,我把他叫进了办公室,他低着头,一副准备受批评的样子 。我呢,拿出自己的毛巾,用温水给他擦了擦身子,并帮他把衣服穿上,还给他换了一条新的红领巾系上,小谢顿时感到不自然,有点惊讶地看着我,我拿出镜子让他自己照照,并告诉他老师喜欢镜子里的小朋友,如果明天这个小朋友能把作业带来,那他更讨人喜欢了。到了第二天,小谢破天荒地准时交作业,虽然作业质量不太高,但我却感到非常高兴,立刻在班上表扬了他有进步。我发现他好象换了一个人似的,坐得端端正正,我还特意让全班同学鼓掌表扬他。这以后,我不断地找小谢谈心,不断鼓励他。渐渐地发现他开始为班级干这干那……
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
今天,我很高兴地坐在这里和大家做工作交流,算不上什么经验,只是和大家一起相互学习,取长补短共同提高。
班主任工作是一个琐碎的工作,我们都有亲身的感受:每天一到校各种各样的事情就会纷沓而至,让人喘不过气来,从早晨可以忙碌到下班。不过,虽说它琐碎,却能让你获得很大的成就感,当你看到那群刚进校的孩子从什么都不懂,什么都不会,到能自主自理;从大呼小叫,疯跑疯玩,到彬彬有礼,你会觉得你是最幸福的。现在,我就将我这些年来总结的一些班主任工作的经验和大家一起分享。
一、行为习惯,常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一天两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。对学生必须做到勤观察、勤动脑、勤家访、勤谈心。于是我制定好班级公约,要求学生对照执行。而且让班级中行为规范做得好的学生一起参与管理。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。
二、从小事中关爱、亲近学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。
平时,可以他们一起讲讲故事,猜猜谜语,做做游戏。帮他们梳梳头、系系鞋带等。这样,孩子们就愿意和你亲近。下课了,特别是午休时,尽量呆在教室里,和他们聊天,帮他们解决一些小问题,总之,当孩子需要我的时候,我们要尽可能的帮助他们。
三、示范带头,直观引导
低年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生,对一切都充满新鲜感,充满好奇心,他们会留心观察老师的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听老师的每一句话,他们更对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响学生。凡要求学生做到的,首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。带领学生一起打扫卫生,把教室的一切、清洁区进行责任分工做到人人有事做,事事有人做。要求学生上课不迟到,比随意缺课,自己就提前候课,特别是抓好早自习,每天都由值日小老师协助教师大量阅读或背诵,这样学生的学习习惯就渐渐培养起来了。
四、及时表扬,延迟批评
低年级的孩子小,事情多,一上课就喜欢“告状”、喜欢当“小警察”。作为老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间又将太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂学习效率变低。针对这一情况,我要求学生下课“告状”,课上带着好的情绪学习。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到一节课以后,课堂的效率也就提高了。
说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。当孩子做了好事,哪怕是极其细微的也不要放过进行及时表扬,如“某某同学真能干。”有时候还可以还摸摸他们头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。这样,最利于学生好习惯的养成。
五、因人而异,把握火候
在每个班里,都有听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;而那些淘气的孩子呢,经常给你添乱、唱反调。对这些孩子我认为该严的时候就得要严,一定要让他明白自己错了,错在哪里了。我相信,只要我们有耐心,有爱心,调皮的孩子也一定会转变的。
总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,既是老师,又是保姆,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。我觉得只要自己充满爱心,并时时处处关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。各位领导、同事们,我的交流到此结束,谢谢!
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班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:
一、工作篇
(1)在班级管理上:
1、军训期间,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍。
2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。
(2)在学风建设上:
1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持。
2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导。
(3)在心理辅导上:
1、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;
2、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历;
3、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。
二、成绩与问题篇
学风建设上:在信心教育的影响下,我们班上的学生改变了自卑的学习心理,信心宣誓精神饱满、热情高涨。绝大部分学生能够做到勤于学问,告别三闲,有一股“静、净、竞”的学习氛围。
班级管理上:班干队伍素质加强,责任心意识浓厚,班级体荣誉感强,团结作风好。
虽然在班级管理上,取得一些成绩,但是仍然还有很多不足:如学生自主学习的气氛还不足;学生在惜时教育上缺乏,迟到现象会时有发生,目标意识也不强等问题依然存在;在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位等等。
三、反思篇
(1)班主任班级管理工作有待加强。
1、班主任批评的艺术性。
2、管理工作的跟踪、反馈的及时性。
3、班级管理精致化水平有待加强。对宿舍管理上出现的问题就是上述原因所导致;
4、学生心理辅导的持久性。
(2)班主任工作的反思
1、管理上的原则性。
2、管理过程中的民主性。
3、注重班主任的工作和心得交流。
四、方向篇
1、树立正确的教育教学理念,平等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、为主题的系列培养学生的做法;同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程,向优秀班级学习管理经验。
2、加强本学科的知识水平,扩大视野,在具体的教学过程中,努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。加强对中学生心理知识的学习力度,提高分析学生学习心理,人际交往心理等方面的能力。
3、向学生学习。做一个老师是要有耐心的,班级管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驴技穷的时候,学生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鉴的,如果班主任工作能够吸取和采纳部分有建设性的建议,学生与班主任的距离将进一步拉近,学生敢于也乐于和班主任接近。
学高为师,德高为范,作为一名班主任,在日常行为应该以身作则,言传身教,这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求。因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。从教经历让我真正体会到了为人师之苦,为人师之累,为人师之难,为人师之乐,它也让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。
今年的八月份,在我走进民办学校的半年后,我当上了四年(4)班的班主任,可以说我是幸运的,因为这个班的半数学生是我以前教过的学生的脾气秉性我都了解(只是由于分班和新生的转入又增加了一些新学生)而且这个班本来就是一个团结、向上的集体,可以说是小学部最好的班之一。我暗下决心一定要保持住好成绩,甚至要更上一层。于是我轻装上阵,第一
个月还好,班级纪律、卫生、学习还保持的很好。大雁路队、流动红旗在我们班停止了流动,我也暗自庆幸,当初担心不能保持良好成绩的小小的顾虑也完全消除了。可第二个月班级就大幅度滑坡,第一周,流动红旗就“流”走了,连大雁路队也飞了,这是我们班第一次什么都没有得到……发奖结束后,我跟着学生的后面默默地走向教室,座位上三三两两的在交头接耳议论着,还有的站着打闹、说笑看到了这样的情形我困惑、失望,甚至忿怒了,所有的想责备他们的话一一从喉头涌出……我此时如暴怒的狮子,怒气震撼了他们吧!教室里静得出奇,空气也仿佛凝结了似的,每个人都怯生生地注视我,等我怒气稍息……我想必须要改变方法,狠抓管理了,我采取了以下措施。
首先,必须建立起强有力的班委队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。经过一个月的观察,新生的学习能力、性格品行我已经了若指掌了,于是,选用出学习较好,工作能力比较强的学生作为班委。并明确交代各自任务,提出希望并授以方法。选出了班委,就应十分注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活。应大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚。班干的工作责任心加强了,各项工作才能开展得井井有条。
其次,班主任必须真心关爱学生。能使他们感觉到老师真心的爱护,体会到集体大家庭的温暖。从而使得班集体真正成为团结向上,充满温暖,充满爱意的集体,有极强凝聚力的集体。班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个平等人来看待。班主任不要动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。
班主任爱护班级,关心学生要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。只要班主任能真情付出,学生必然会真情相报。本学期学习任务繁重,加之流感盛行,许多学生患病。因为多数孩子都感冒了,于是,我在班级放了医疗箱,每天定时统一吃药,中午陪他们打针,经常去宿舍看望他们、在办公室准备好热水叮嘱他们吃药、用手测体温等。学生在新年贺卡中写道"谢谢您,您是个好老师"。
再次,班级必须具有共同的目标。为此我们班共同制订了班训:"苦学习流汗不流泪,为高考恒心永不退"。每个学生在这个大目标的前提下又制订了自己的小目标和具体措施,同学之间互相监督鼓励。
还有,要使班级有凝聚力,还必须精心组织必要的有特色的活动能使学生身心愉快,为此,我除了每个月的生日晚会外,还为学生组织了篮球比赛、朗读竞赛、知识比赛等,而且组织这些活动我尽量让学生自己去设计、策划、主持,学生各个献计献策,积极性非常高,这不但加强了班级的凝聚力,而且训练了学生的能力,在班级中呈现创造热情,学生竞争意识高涨,更重要的是学生充分享受大家庭的温暖。使学生体会到他们所在的集体是幸福的集体,团结的集体,温暖的集体。从而更加热爱这一集体,就能以更轻松的心情投入到学习、生活及工作中去。这样才会使学生感到学习生活愉快,从而亲其师,乐其友,达到信其道坚定不移的目的。可见精心组织必要的活动是多么的重要。
一系列的活动为学生之间架起了桥梁,密切了师生、同学之间的关系,使他们由相识到相知、相容、相助、相亲、相爱。使他们互相理解,互相关怀,增进了友谊,增强了合作意识。另外这些活动也为同学们提供了舞台,提供了赛场,使他们能公平、合理、适度地竞争,激发了他们拼搏向上的精神。在活动中使得学生能当家作主,他们的人格得到了尊重,他们的参与意识,主人公意识得到了加强,从而增强了班级的凝聚力。
另外,我认为班主任高尚的人格魅力也是增强班级凝聚力的一个重要方面。班主任应该具有崇高的人格魅力,渊博的知识,做得正,行得直。使得自己在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围。因为学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生"耳濡"和"目染"。久而久之,才能产生影响学生的巨大效能。个别学生有随手扔纸
今年的八月份,在我走进民办学校的半年后,我当上了四年(4)班的班主任,可以说我是幸运的,因为这个班的半数学生是我以前教过的学生的脾气秉性我都了解(只是由于分班和新生的转入又增加了一些新学生)而且这个班本来就是一个团结、向上的集体,可以说是小学部最好的班之一。我暗下决心一定要保持住好成绩,甚至要更上一层。于是我轻装上阵,第一个月还好,班级纪律、卫生、学习还保持的很好。大雁路队、流动红旗在我们班停止了流动,我也暗自庆幸,当初担心不能保持良好成绩的小小的顾虑也完全消除了。可第二个月班级就大幅度滑坡,第一周,流动红旗就“流”走了,连大雁路队也飞了,这是我们班第一次什么都没有得到……发奖结束后,我跟着学生的后面默默地走向教室,座位上三三两两的在交头接耳议论着,还有的站着打闹、说笑看到了这样的情形我困惑、失望,甚至忿怒了,所有的想责备他们的话一一从喉头涌出……我此时如暴怒的狮子,怒气震撼了他们吧!教室里静得出奇,空气也仿佛凝结了似的,每个人都怯生生地注视我,等我怒气稍息……我想必须要改变方法,狠抓管理了,我采取了以下措施。
首先,必须建立起强有力的班委队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。经过一个月的观察,新生的学习能力、性格品行我已经了若指掌了,于是,选用出学习较好,工作能力比较强的学生作为班委。并明确交代各自任务,提出希望并授以方法。选出了班委,就应十分注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活。应大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚。班干的工作责任心加强了,各项工作才能开展得井井有条。
其次,班主任必须真心关爱学生。能使他们感觉到老师真心的爱护,体会到集体大家庭的温暖。从而使得班集体真正成为团结向上,充满温暖,充满爱意的集体,有极强凝聚力的集体。班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个平等人来看待。班主任不要动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。
班主任爱护班级,关心学生要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。只要班主任能真情付出,学生必然会真情相报。本学期学习任务繁重,加之流感盛行,许多学生患病。因为多数孩子都感冒了,于是,我在班级放了医疗箱,每天定时统一吃药,中午陪他们打针,经常去宿舍看望他们、在办公室准备好热水叮嘱他们吃药、用手测体温等。学生在新年贺卡中写道"谢谢您,您是个好老师"。
再次,班级必须具有共同的目标。为此我们班共同制订了班训:"苦学习流汗不流泪,为高考恒心永不退"。每个学生在这个大目标的前提下又制订了自己的小目标和具体措施,同学之间互相监督鼓励。
还有,要使班级有凝聚力,还必须精心组织必要的有特色的活动能使学生身心愉快,为此,我除了每个月的生日晚会外,还为学生组织了篮球比赛、朗读竞赛、知识比赛等,而且组织这些活动我尽量让学生自己去设计、策划、主持,学生各个献计献策,积极性非常高,这不但加强了班级的凝聚力,而且训练了学生的能力,在班级中呈现创造热情,学生竞争意识高涨,更重要的是学生充分享受大家庭的温暖。使学生体会到他们所在的集体是幸福的集体,团结的集体,温暖的集体。从而更加热爱这一集体,就能以更轻松的心情投入到学习、生活及工作中去。这样才会使学生感到学习生活愉快,从而亲其师,乐其友,达到信其道坚定不移的目的。可见精心组织必要的活动是多么的重要。
一系列的活动为学生之间架起了桥梁,密切了师生、同学之间的关系,使他们由相识到相知、相容、相助、相亲、相爱。使他们互相理解,互相关怀,增进了友谊,增强了合作意识。另外这些活动也为同学们提供了舞台,提供了赛场,使他们能公平、合理、适度地竞争,激发了他们拼搏向上的精神。在活动中使得学生能当家作主,他们的人格得到了尊重,他们的参与意识,主人公意识得到了加强,从而增强了班级的凝聚力。
另外,我认为班主任高尚的人格魅力也是增强班级凝聚力的一个重要方面。班主任应该具有崇高的人格魅力,渊博的知识,做得正,行得直。使得自己在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围。因为学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生"耳濡"和"目染"。久而久之,才能产生影响学生的巨大效能。个别学生有随手扔纸团、纸片的不良习惯,我经常既不批评,也不言语,而是躬身--捡起废纸,送到垃圾桶里。从此后,教室地面开始清洁起来。正所谓"话说百遍,不如手做一遍"。
我们要勇于创新,不断地总结经验、改进工作,一定会拥有一个团结向上、充满凝聚力的班集体。我还要在各方面加强学习,不断地提高自己,真正地为学生做个好榜样,真正地成为学生的核心。
二年级是定型教育阶段,这一步明确学生对本专业的认识,稳定学生的专业思想,增强学生对专业的信心,兴趣和热爱;进一步端正学生的学习态度,更自觉努力地学好文化基础知识,和专业知识技能,从而使学生自我教育,自我管理的能力得到培养和提高,为下一步走向实习,走向社会奠定基础。围绕这一目标,本学期的工作开展如下。
一、指导班干部在同学中树立威信。
本学期开学初,本班的同学对学校的纪律从刚开始的好奇到熟悉之后,一些原来顽皮捣蛋,不好学习的学生在纪律上放松了要求,想钻纪律的空子,而部分班委对这些学生无可奈何后,便对自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同学们的信任,班级纪律一度下滑。针对这些情况,我多次召开班委会,指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。
1、统一思想认识,讲究团结,严格要求自我,做遵守校纪校规,守法的模范。
班干部是班里的榜样,是同学门的表率,一举一动在同学们中有明显的影响,只有严格要求自己,以身作则,才能赢得同学们的尊重与信任,成为他们的楷模,在纪律上要求别人做到的,自己一定要做到。不允许别人好,自己首先不做。
我班的班长兼学习委员小芳同学,在长期管理班级的过程中,在班级中有一定的威信,时间一长,不免有些飘飘然,在学生面前暴露出一些问题,后被学生举报,我也发现了一些问题,对其进行教育,我耐心做她的工作,指出她对自己的要求不严,对班干部在同学当中的影响力知之不够,险酿后患,并在班委会上进行讨论,使班委们对自己带头羊的作用加深了认识和理解,小芳同学也认识到错误,欣然接受了我和学生的建议,并及时改正并在工作中对自己的言行要求高了,在同学们当中取到了表率作用。
2、在学习上要努力使自己的成绩是优良的。我班的班长晗笑同学,工作能力较强,能吃苦耐劳但成绩不高,属中等水平,我在对她进行教育时指导她:学生在校的主要任务还是学习,学习不好,工作在买力,也是难于让同学们信服的,班干部只有把学习搞好,说话才有力度,作为班干部和学生会干部,比其他的学生要花费更多的时间,因为既要学习,又要工作,因此班干部的时间比一般学生更珍贵,紧迫,这就需要学会处理好学习与工作关系,懂得科学的学习方法,合理地使用时间,加之他自己的努力,晗笑同学在本学期的学习认真努力,赶上了班上的优秀学生,在同学当中有较高的威信。
3、优良的个人品德,是班干部在同学中树立威信的基础,做为一名班干部,要培养自己勤奋,正直坦诚,谦虚。宽容等优秀个人品德,这也是做好一名旅游服务人员的基本要求,要培养自己的原则观,以旅校日常行为规范要求,做好班级日常的管理的度量衡,既要严格自己,又要不胆地管理同学,使之成为习惯,共同进步。班委经过反复的学习实践与管理,在同学们当中的威信得到了提高,班委之间的团结协作能力也得到了提高。
二、指导班干部在实干中学习成长。
本学期学校的活动较多,除了学校的活动,我也根据本班的情况制定出手抄报,普通话,粤语,钢笔字比赛和专业技能竞赛及英语活动等等多项活动,来提高同学们在参与活动中形成自我教育,自我管理的能力,要实现着能力的培养,班干部是关键,只有班干部成长了才能以点带面,推动整个班级的成长和良好班风的建设。
1、 指导班干部分工协作责任到人。
把每项活动细分到每个干部身上,根据活动的内容及班干部的特点由一位班干带头负责,再由她具体地安排班委和同学协作完成使其学会与人协作的方法,使自己有限的能力焕发出无量的能量,使活动完成很更出备,更完美。
2、 指导班干部积极主动地工作。
班干部要有吃苦奉献的精神,要有为同学服务的意识,工作上身先士卒,以自身的努力来带动别人,同自身的勤奋来说明别人,要能为老师分担工作
3、 指导工作方法。
由于班干部的以知水平有限。许多同学以前没有担任过班干部,班干部的工作不知如向发展。我平时就利用课余时间对他们进行培训学习。及时进行工作汇报。
4。 指导班干部学会及时总结工作的得失,用以指导下一步的工作。
三。利用集体正面的舆论,帮助后进生的转变与进步。
本班在本学期各方面均有进步,本人将再接再厉作好班主任工作.
人教版小学英语从四年级上册开始,就要求学生掌握一些单词,能听、说、认读,并且能在四线格中进行拼写。
这个要求使四年级的学生一下子觉得有点不大适应,有些学生连26个字母的听、说、读、写都觉得很吃力,现在要求他们掌握单词的拼写,的确有点累。所以,怎么样帮助他们掌握这些单词,便成了老师的重要任务。
我在教学四会要求单词时,先通过日常谈话引出要学的四会单词,然后把它写到黑板上的四线格中,边写边让学生一起拼写,让学生注意单词的书写格式和书写方法。然后再与学生一起拼写,并告诉学生一些单词的发音规则,告诉他们哪些字母和字母组合通常发什么音,以便于他们对单词的记忆。之后,让他们跟读并用手书空然后再作业本上进行适量的抄写,及时批改,对拼写错误的和格式错误的学生进行个别指导,努力做到人人都能掌握。
对一些相似或者有相似部分的单词,我会把它们写在黑板上进行对比教学。比如在教shirt skirt T-shirt这三个单词时,我让学生找到它们的相同部分,进行比较记忆。这样,就比较方便。
对学生的评价方面,我通过作业、课上表现、听写情况、背诵课文等形式给学生积分,可以得到一个带有good的小标贴,极大地调动了学生学习英语的积极性。我也深刻体会到鼓励要比惩罚有效得多。
(一)个别学生的不良的学习习惯还有待进一步引导改正。本班学生生性活泼好动,其中有一些学生在习惯方面存在着的问题,如写字习惯很差,写字姿势不正确,不能自觉地背诵单词对话,还有个别学生字迹潦草;还有的学生作业不能按时上交;或遇到难题没有坚强的意志,不会主动克服解决。
(二)学生的口语水平发展不够均衡。在今后的教学中,应该加以克服。
在教学新的四会单词前,会对前面学过的四会单词进行复习,然后再教学新的单词,帮助学生进行不断的复习。并且我还在早上或者课前进行集体默写,让学生对自己的复习情况进行检查。
教学设计贴近学生的实际生活,激发了学生内在学习动机,使学生很快地进入了学习状态。同时,又通过丰富多彩的情景设计,调动学生学习积极性,为学生创造了运用语言进行交际的机会,使学生有话可说,从而也提高了学生的语言实践能力。
总之,本学期的教学工作自己付出了很多,收到的回报也不少。总的来说,在其中,我积累了不少经验,当然在今后的教学中,我也会努力填补自己在教学中的不足,总结经验和教训,发挥优势,改善不足,虚心学习,继续努力!力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。
半学期工作在不知不觉中过去了,一个学年也许只是微不足道的一小段,然而对于刚刚升入中年级的孩子来说,无论是行为习惯的养成还是学习方法的指导,都具有无足轻重的收获。回首一学期的工作,有成绩亦有不足,是一种说不出的滋味,酸、甜、苦、辣,杂味齐全。在这个学期里我主要做了以下几方面的工作:
一、思想教育工作
对于中年级的孩子来说,虽然接受了两年半的各科教育,但在组织纪律方面还需要进一步的加强。因此,我在这学期对他们仍然进行了纪律上的严格要求,并在开学初组织学生又重新学习了《小学生守则》、《小学生行为规范》,学期到头,学生不但在卫生礼貌方面有了进一步提高,而且在拾金不昧方面也大大发扬起来了,班上的“小雷锋”也多了,学习的风气也变得更浓了。
二、时刻关心孩子
爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,要想管理好班级,必须关心、了解每一位学生的性格特点。我利用课后驻足一分钟的时间和午休以及晚自习的时间接近学生,了解他们在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他的亲近和爱。孩子们对老师特别热情,经常会围着老师转。我也会把孩子叫到身边,和他们聊聊天:问问他们周末去哪玩了;这漂亮衣服是谁买的,谁的扣子掉了或松了,帮他们缝缝洗洗等等;还告诉他们这几天都谁进步了!在这种轻松的聊天氛围下,把握好时机,顺其自然的给孩子们提出一些要求,再鼓励鼓励他们的学习情况,会收到意想不到的效果。
三、加强班级管理,培养学生能力
良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。我们三三班,安排了六个部:学习部、卫生部、纪律部、服务部、生活部、评价部等,六个部又下分了以下岗位:安全值勤员、美容大师、早读领读人、节能大使、护绿小组、图书管理员、讲台负责人、门长、窗长、台长等几十个岗位,班干部的名额大大增加,这样就使班里每一个学生在班中都有自己的岗位,都参与到班级管理活动中来,充分发挥了学生的主人翁的精神,锻炼学生自主管理的能力,使更多的学生都成为班级的主人。
我们学校对卫生的要求特别严格。清洁卫生由小组和专人相互配合。教室和卫生区的卫生主要由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后再由专人进行检查。我们班的每个地盘都有专人负责,如“板长”(负责黑板的清洁卫生)、“地长”(负责教室地面卫生)、“桌长”(负责桌凳整齐)“水长”、“门长”等等。检查完毕后在评价记录本做好记录。
四、面向全体与因材施教结合。
面对这群调皮目中无人的孩子,有时不免会有些急躁。但是这学期来我在教学中不断地提醒自己,一定面对问题要冷静,要沉着,因为我面对的'只是八、九岁的孩童,他们是天真的、无邪的,所以在班级管理和教学中我都要采取得当的措施,做好每一项工作。
(一)关注学困生,给他们以温暖和鼓励。冯晨、刘春昊等同学是班里学习吃力,纪律性较差的学生,语文数学都学不好,我耐心地去指导,鼓励他们。当他们偶尔作业当堂完成的时候我也同样会和他们一起惊喜,一起高兴,我会搂着他们给他们鼓励,奖给他们笑脸和星星,我发现越是这样性格内向的孩子,老师这样的做法越能给他们学习的信心和动力。现在他们这两个孩子进步很大,尽管考试的时候成绩不是特别突出,但是至少懂事了,知识也掌握得比较扎实了。
(二)留作业,针对学生个性特点。由于课标的要求,中年级语文每课的识字量还都很大,对于这些孩子来说任务的确很重,再加上每个孩子识字知识储备的基础是不一样的,所以导致学生在识字学习中也参差不齐。究其孩子课堂识字参差不齐的原因我还发现,即使老师有要求预习的任务,很多孩子也不能充分的预习,所以在课上检查学生认读生字的时候总会有学生认不好,而且每课几乎就是固定那几个学生。所以针对以上特点的学生我会单独给他们留作业,比如说,我要留给其他同学的作业是把第12课的生字在课文中圈出来,会读会认,再把课文读一遍,读熟。而这些学生我只要求他们把生字圈出来,会读会认就可以了,但我会叮嘱鼓励他们:“老师今天只给你们留这一项作业,我相信你们在明天的课堂上一定都能把生字认会。”果不其然第二天的语文课堂,有一个几乎每次课堂都不能把生字认全的小女孩竟然把那课所有的生字都认会了,真的是很出乎我的意料。所以当然少不了要给她一番表扬和鼓励。在教学中我体会对于学困生来说,在留作业上一定先要降低数量和要求,让这些孩子在有限的能力内完成老师布置的任务,使他们初步享受到自己进步,受到老师表扬的乐趣,然后在此基础上循序渐进。
五、安全教育工作
1.不准在操场、餐厅和厕所逗留、玩耍,在教学楼内做到轻声慢步,不允许学生做危险的游戏。如;互相追打、奔跑、压摞等。
2.教育孩子不要将小刀、玻璃球等玩具物品装在身上。
3.教育学生注意饮食卫生,不在摊点上购买任何不卫生的小食品,防止食物中毒。不能将零食带到学校;不吃陌生人给的东西。
4.不损坏学校的花草树木,不损害学校的公共物品。
六、卫生工作,疾病防控工作重中之重
今年来的流行感染病可不少,如流行性感冒等。多年的工作经验证明,做好班级卫生工作是搞好班级各项工作的前提,如果班级卫生工作搞不好,不但影响学生学习的精神面貌,而且影响着学生的身体健康。如果学生的个人卫生搞不好,就会直接影响孩子的健康。因此,本人在班级卫生方面下了狠心来抓,一是在个人卫生方面要求学生每天饭前便后要洗手,衣服要保持干净整洁,在教室卫生方面要求学生坚持做到每天两扫的工作,坚持做到了随时有垃圾随时进行清理。在流感期间,坚持每天用消毒液对教室进行消毒,每天坚持做到“一看、二摸、三问”。“一看”——孩子们身体、精神、情绪是否正常。“二摸”——衣服是否穿得适当?小手是否冰凉?“三问”——作业做好了没有?身体有没有不舒服?如果发现学生有任何情况及时联系家长或到校医室看。
七、存在的问题。
1.班级管理工作虽然有条不紊,但还得再加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我在执行的时候总是心软,总认为他们还是小孩子,不能逼得太紧,以后的工作中要注意。
2.班级工作有布置,无落实,使个别学生容易钻空子。如每周明星的评比,有几次学校搞活动没顾上评比,这让有些学生很失落。
3.班级的各项常规工作有待进一步加强,比如:卫生、路队、两操等,要天天讲,天天抓,要不厌其烦,特别是住宿学生和午托学生的午休问题,要加大力度,作为重中之重常抓不懈!
以上仅是我在班级工作中所做的一些努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。如果问我这一年来的感受的话,我会说,是很累,但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会成为名师,但我会用我的真心、爱心、热心去对待我的每一位孩子,永不放弃。
根据__年德育工作的要点,结合我校的实际情况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教育,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚定不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改进。
一、明确职责,保障各项德育工作有效开展。
学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大事件快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。
二、抓班主任建设,促师德师风建设
根据学校工作安排,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新教师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好《班主任工作手册》、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队活动
范文九九网、晨会课教育,强化班集体建设。注重特殊学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,交流身边的育人故事,总结良好的德育经验,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参与到师德师风的评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。
三、突出重点,以养成教育和班级管理为突破口,浓郁育人氛围。
根据各年级段学生的特点,进一步落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、广开渠道强化小学生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了《晨阳小学日常行为规范》,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月考核挂钩,通过每周的常规训练重点的反馈,国旗下事迹介绍,橱窗宣传,对学生的常规行为训练有效到位。学生是在活动中成长起来的,本学期我校开展了晨阳小学绿色家园特色活动,充分利用社会教育资源,发挥优势,积极开展教育实践活动,营造良好的育人环境,优化学生成长的环境。制定了具体制度和评比标准,开拓了学生的视野,提高了学生的实践能力,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制教育系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。
我校重视心理健康教育工作,并积极开展起来。具体开展了如下工作:
一、成立校心理健康教育工作领导小组
我校于20xx年3月成立我校心理健康教育工作领导小组明确小组成员工作职责,建设心理健康工作室,浓厚心理健康教育氛围,关注学生老师的心理健康,创设和谐校园。
二、重视心育师资队伍建设
我校重视心育师资队伍建设,鼓励教师心理教育学历进修。20学年,我校积极选送兰冬英老师参加省、市心理健康培训班进行专业化学习,使兰老师逐渐成为我校心理健康教育的主力军,带领全校老师步入到学校的心理健康教育教学工作中去。学校要求班主任老师要持证上岗,我校老师积极参与,现我校持有C证的老师有5名,有3名教师报今年省B级证书,在今年报考C证的老师有20名,报考两门专业学科考试的老师有3名。学校引导教师特别是班主任老师重视心理健康教育,引导教师由班主任到心育导师的角色转变。
三、心育骨干教师引领
zz老师是我校开展心理健康教育具体工作负责人,负责具体活动设计和我校心理健康教育整体工作的设想,组织和指导班主任、心育组成员开展。在她的带领下,我校心理健康咨询室及班级心育角布置得有声有色。教师培训积极跟上,组织全体老师参与心理健康知识培训,由兰冬英老师主讲和上观摩课的形式,指导班主任老师开展了开心果例会活动和团体辅导活动。此外,教师们还利用课外时间,通过兰冬英老师“东东蓝的博客”学习有关心理辅导的知识和技巧、班级辅导设计、考前心理辅导以及家庭心理健康教育知识等内容,以便更好地帮助学生辅导。
四、开展心育特色活动
开心果例会是我校开展心理健康教育的特色,旨在培养和调节学生心理健康的新型活动——“开心果例会”。“开心果例会”是一种以谈话、游戏为主要形式的小型聚会,每周三的班队课进行一次,时间一般不超过15分钟。通过师生的互动活动,使学生对心理健康获得一种感性的认识和体验,同时获得心理调节的方法与技巧。在快乐例会上,学生可以大胆地向老师说出自己的心里话,和同学一起交流学习和生活中的快乐与苦恼,他们相互激励,共同收获快乐。通过教师撰写的开心果例会活动案例及反思中,可以看出我校的学生从中获得了快乐,教师也在活动中感受到了快乐,效果也不错。
五、20学年获得成果:
1、zz老师:20.12参加县心理健康教育优质课《让我们手拉手》获得县二等奖。20.12教学案例《我是最弱小的吗》获得市三等奖。20xx.3论文《浅探小学生说谎的成因及其策略》获得县二等奖。
2、zz老师:20.12论文《小步子 多台阶 轻装前进》获得市二等奖。
3、zz老师:20xx.3论文《走出自卑 活出自信》获得县三等奖。
4、zz老师:20xx.3论文《用表演培植成功的果实》获得县三等奖。
六、下阶段展望
由于我们的工作刚刚起步,有些工作做得不是很到位。但我们有信心在下一阶段能够做得更好。下一阶段我们将努力做到班主任角色向心育导师角色转换,完善学校心理健康教育工作考核制度,并把开心果例会活动作为一项课题进行深入研究,继续开展开心果例会活动,创愉悦和谐的校园氛围,扎实推进我校心理健康教育工作的深入开展。
二年级是定型教育阶段,这一步明确学生对本专业的认识,稳定学生的专业思想,增强学生对专业的信心,兴趣和热爱;进一步端正学生的学习态度,更自觉努力地学好文化基础知识,和专业知识技能,从而使学生自我教育,自我管理的能力得到培养和提高,为下一步走向实习,走向社会奠定基础。围绕这一目标,本学期的工作开展如下:
一、指导班干部在同学中树立威信。
本学期开学初,本班的同学对学校的纪律从刚开始的好奇到熟悉之后,一些原来顽皮捣蛋,不好学习的学生在纪律上放松了要求,想钻纪律的空子,而部分班委对这些学生无可奈何后,便对自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同学们的信任,班级纪律一度下滑。针对这些情况,我多次召开班委会,指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。
1、统一思想认识,讲究团结,严格要求自我,做遵守校纪校规,守法的模范。班干部是班里的榜样,是同学门的表率,一举一动在同学们中有明显的影响,只有严格要求自己,以身作则,才能赢得同学们的尊重与信任,成为他们的楷模,在纪律上要求别人做到的,自己一定要做到。不允许别人好,自己首先不做。
我班的学习委员徐小玲同学,在长期管理班级的过程中,在班级中有一定的威信,时间一长,不免有些飘飘然,在学生面前暴露出一些问题,后被学生举报,我也发现了一些问题,对其进行教育,我耐心做她的工作,指出她对自己的要求不严,对班干部在同学当中的影响力知之不够,险酿后患,并在班委会上进行讨论,使班委们对自己带头羊的作用加深了认识和理解,徐小玲同学也认识到错误,欣然接受了我和学生的建议,并及时改正并在工作中对自己的言行要求高了,在同学们当中取到了表率作用。
2、在学习上要努力使自己的成绩是优良的。我班的班长廖红芳同学,工作能力较强,能吃苦耐劳但成绩不高,属中等水平,我在对她进行教育时指导她:学生在校的主要任务还是学习,学习不好,工作在买力,也是难于让同学们信服的,班干部只有把学习搞好,说话才有力度,作为班干部和学生会干部,比其他的学生要花费更多的时间,因为既要学习,又要工作,因此班干部的时间比一般学生更珍贵,紧迫,这就需要学会处理好学习与工作关系,懂得科学的学习方法,合理地使用时间,加之他自己的努力,廖红芳同学在本学期的学习认真努力,赶上了班上的优秀学生,在同学当中有较高的威信。
3、优良的个人品德,是班干部在同学中树立威信的基础,做为一名班干部,要培养自己勤奋,正直坦诚,谦虚。宽容等优秀个人品德,这也是做好一名旅游服务人员的基本要求,要培养自己的原则观,以旅校日常行为规范要求,做好班级日常的管理的度量衡,既要严格自己,又要不胆地管理同学,使之成为习惯,共同进步。班委经过反复的学习实践与管理,在同学们当中的威信得到了提高,班委之间的团结协作能力也得到了提高。
二、指导班干部在实干中学习成长。
本学期学校的活动较多,除了学校的活动,我也根据本班的情况制定出手抄报,黑板报,书法比赛和专业技能竞赛等等多项活动,来提高同学们在参与活动中形成自我教育,自我管理的能力,要实现能力的培养,班干部是关键,只有班干部成长了才能以点带面,推动整个班级的成长和良好班风的建设。
1、指导班干部分工协作责任到人。
把每项活动细分到每个干部身上,根据活动的内容及班干部的特点由一位班干带头负责,再由她具体地安排班委和同学协作完成使其学会与人协作的方法,使自己有限的能力焕发出无量的能量,使活动完成很更出备,更完美。
2、指导班干部积极主动地工作。
班干部要有吃苦奉献的精神,要有为同学服务的意识,工作上身先士卒,以自身的努力来带动别人,同自身的勤奋来说明别人,要能为老师分担工作
3、指导工作方法。
由于班干部的已知水平有限,许多同学以前没有担任过班干部,班干部的工作不知如何开展。我平时就利用课余时间对他们进行培训学习,及时进行工作汇报。
4、指导班干部学会及时总结工作的得失,用以指导下一步的工作。三。利用集体正面的舆论,帮助后进生的转变与进步。
本班在本学期各方面均有进步,本人将再接再厉作好班主任工作。
宋末诗人蒋捷曾说:时光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。真的是时间匆匆过,转眼间,我做一年级三班的班主任已半个学期了,回顾这个半个学期,为了班级建设,为了建立良好的'班风与学风,做了许许多多的努力。有进步,有欢喜,也有反思。现在就来回顾一下这半个学期来所做的工作,常思常新,希望自己能取长补短,不断完善班主任工作。
一、班风学风建设。
本班由于上学期更换了老师,比较特殊,加上调皮任性的孩子多,纪律比较难控制,班风学风都不尽人意。面对这种状况,我不断思索,希望能用一套科学的管理方法彻底扭转一年三班的班风与学风,把一年级三班建成一个勤奋好学、积极向上、纪律良好的班级。
首先,建立完善的管理制度。
班级里实行班干部责任制。挑选和培养积极分子,分工细致,责任到人,形成班级集体管理核心;培养老师的得力助手,同学的学习榜样;公平公开公正,每个学生都可以来竞争班干部职位,充分调动孩子的主人翁精神。及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
然后,建立稳定合适的班级奖励制度。
孩子们都喜欢表扬,抓住这一特点,每天对表现好的学生奖印章,让学生累积,看一周下来,孩子们能累积到多少印章,选印章多的学生颁发表扬信和进行抽奖,奖一些精美的小文具。
其次,狠抓课堂常规,建立良好的学习氛围。
我大力抓课堂常规,要求学生上课精神饱满,积极思考并发言,不开小差不讲小话,要回答先举手等。对课堂上表现优秀的学生及时给予表扬,对表现落后的学生及时进行教育。树立典型,学习先进。让学生在学习上充分地展开竞争,提高自我学习的能动性,开展相应竞赛活动激发每个学生的学习积极性。老师方面,要认真备好课,组织好每一堂课,充分调动学生的积极性。
经过一段时间的努力,班级的班风学风都有很大的改善。
二、积极参与学校各项活动.
三月份学习雷锋月,本班响应学校号召,积极参与广州市青少年基金会为山区学校建“爱心厨房”发起的捐款活动。四月份参加一年级组的写字比赛,其中钟悉允、陶广昕两位同学荣获年级一等奖。五月,参加“百万葵园”户外活动,学校第二届广播操比赛,庆“六一”文艺汇演。六月,积极复习,迎接期末考。
三、加强家校联系。
经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
时光匆匆过,经过半个学期的努力,一年级三班在班风学风上都有一定的进步,但这离优秀班级还有距离,我将继续努力,争取在以后的班主任工作中尽善尽美,不断进步。
时间总是匆匆而过,紧张的复习后,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第一个学期,通过这个学期的努力,班级管理已取得一定的成效,学生的行为规范基本上纳入正轨,班级情况也较正常。班主任是班级工作的直接管理者,直接责任人,是做好班级管理的关键核心,道德建设的主力军,是学生个性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作,确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作,把这一岗位当作一项崇高的事业来做,具有无私奉献精神,因为班主任工作意味着更的奉献,更多的付出,物质方面的回报非常少。但却会赢得更多的家长和学生的尊重,会给你的人生留下许许多多,让你难以忘怀的回忆,根据这一学年的班主任经历,作一简要的总结,概括。
一、树立正确的学习观念,形成浓厚的学习氛围。
1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次,采取相应的措施及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生学会倾听,及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况,及时了解反馈。对于违纪的同学给予一定的惩罚,并肯定学生的点滴进步,提高其重视度。最后,了解学生各学科的学习情况,针对个体制定措施,帮助其把学习成绩搞上去培养建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。
2、班主任工作非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生,本人经过多年的实践,认为,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排,检查;学习委员每天的早读,课外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。
3、充分发挥班委会的作用。班主任每周至少开一次班委会,对每周的情况进行简单总结,多鼓励,多指导。出现问题及时开。还注意做到,每学年都进行班干部轮换,至少换三分之一。其他班干部任职时间,无特殊情况,都不超过两学年。要做好轮换下来的班干部的思想工作,为调动他们的积极性,在班里实行红蓝两队,轮换下来的班干部作为蓝队,负责监督;还可以每月拿出一周的时间,让蓝队的干部工作,调动起双方的积极性。在这一学年中,我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出,过舒心的日子,而班级的各项工作仍能照常开展:在这一学期中,同学们在众多小干部的带领下每月一次举行了生动活泼的主题队会活动,人人争当规范生活动等。对于学校组织的各项活动都能积极参与并取得了优异的成绩。
二、培养学生的兴趣,发展学生的特长,为班级争荣誉。
1,除了正常的教学和其他一些班级事务外,重要的工作就是组织,指导开展各种活动。如何开展好活动,如何在各种活动中立于不败之地,我注意有意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意学生的特长爱好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们积极的参加培训。有了这些小人才,无论是出黑板报,举行文艺演出,还是召开运动会,都让我省心不少,并取得了不错的成绩。在学校组织的各项活动中表现突出,取得了好的成绩,这样的成绩在全校各班中都是不曾有过的。
2,注重学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生,带动起其他对各方面有兴趣的同学,组织开展一些小型的班级活动,学生在一起交流,在一起切磋。达到相互借鉴,相互学习,相互提高的目的。
三、每天提前早到校,提前完成各项任务。
作为班主任,很多情况下需要早到校。做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间。我一般采取电话沟通,方便及时。家访工作我坚决做到:困难学生(学习,生活)必访,问题学生必访,出现波动的学生必访,有特长的学生必访,新转来的学生必访,家庭出现裂痕的学生必访,学生病必访等。这样可以融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手。
总而言之,在这一年的班主任工作中,我努力使自己做得轻松自在,但又决不放松对班集体的管理,自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围,不求,但求更好。整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。这一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。
栏目小编的推荐无需多说“小学班主任教育感悟简短”实至名归,请仔细看完本文的每个段落。 感言是反映自己情感和思想的艺术性文字组成,在我们经历一些心灵被触动的事情时。此时想必内心有所触动吧,是时候抒发出来了,感言可以很好的反映了我们的一些心得体会。
教育者要尊重、理解与信任学生们,要时时激励、宽容他们,那是不是要否认批评与惩罚呢?当然不是,教师们要走出这个误区,否则,我们的教育将变成娇纵。那在这两者之间如何找到天平呢?其实我们只要摆正位置,注意策略,就可以大胆地批评、惩罚。在《赏识教育》一书里周弘告诉我们:人们往往会把好朋友的提醒特别是真诚的提醒作为是生命的珍贵礼物加以接受。批评时讲究点幽默是个好办法。应该在充分鼓励的前提下批评。例如可以用这样的方式来表达批评―太好了,除了不对的地方,或者是太好了,还可以更好吗?
与学生们一起分担他们的失误或错误是最好的提醒。很多情况下,学生们在学习上出现失误考低分,或者犯错误,他们的内心已经是非常忧虑、伤心。这时候,如果我们还在上面抹盐,雪上加霜,那将会对孩子造成更大的伤害。脆弱的心灵是最容易接近的,如果这时候我们真诚地安慰他们,与他们一起分担痛苦,共同解决难题,孩子们的心就会和我们紧紧地相连了。那么,教育效果就不言而喻了。
学生们是活生生的人,他们有理想,有情感,有个性。他们渴求知识,具有潜在的创造力,各人生活经历也不一样,形成了不同的知识经验,不同的性格气质,不同的兴趣爱好,因而教师要善于洞察学生的心理,了解学生,因材施教、因势利导。千万不能错误地认为尊重、理解和信任学生是教育者恩赐给他们的,其实这是他们与生俱来不可剥夺的权利。作为教育者,我们更要端正每个人的态度:教育时应该诚心诚意地尊重、理解和信任学生,在教育导行时应该随时随地地激励、宽容、提醒学生们。只要做到时时以学生为核心,处处以学生为本,就能使所有的孩子快乐成长,就能为祖国培养出高素质的人。
班级管理是一门学问,如果潜心研究,大有文章可作。班主任不同于车间主任,因为面对的是一群活生的主体,他们有自己的尊严、人格,作为教师,特别是班主任,也许应该更多得去研究他们的心理。
教师和学生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教师的作用就是让自己的人格赢得学生的尊重。这种尊重不是权威,而是相互理解、相互沟通的基础上产生的信赖,彼此之间是朋友,但又不同于一般的朋友,这种朋友是上辈对下辈的关心与下辈对上辈的信任和依赖。下面就谈点我的看法:
第一、把学生当作自己的研究对象。班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体,去读懂他们。我们对潜能生,往往都特别的头痛,但如果我们能把他们当作自己的研究对象,也许就会乐此不疲,他们会给你许多惊喜。
第二、以“热爱学生”为自己工作的出发点,去处理一切学生的问题。作为班主任,对学生中的不良行为,就刨根问底,“严”字当头。人非圣闲,何况是青少年学生。我们应该允许学生犯错误,换句话说,如果一个学生连一次错误也不会犯,那他已成为了一个木头人了。我们教师的任务不是去指责,而是去引导,让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中,寻找真实的生活。
第三、我们的教育应该是“给以希望的教育”。只有充满希望的人生才是积极的人生。潜能生听惯了批评,对批评已经无动于衷。而人是有感情的动物,活着就有自己的企盼,所以,我们的教育应该是“给以希望的教育”。许多潜能生在父母、教师的批评和指责下绝望了,他们感到:在父母、教师的眼里,自己什么也不是,这种教育可以说是一种“给人以绝望的教育”,学生不喜欢这种教育。教育改革家魏书生认为,每个学生都有自己的闪光点,问题也许是我们缺少发现。因此,我呼唤“给以爱和希望的教育”。
教育是社会性的,光靠教师学校也许仅仅是杯水车薪,作为班主任因紧密联系家庭、社会,勤于家访,只有这样才能对症下药,起到更好的教育作用。
学习了魏书生一系列教学经验后,我们不难发现魏书生之所以能获得教学的成功?那就是:高效率的班级管理。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹。
一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想
关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。的确,魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的认识之一,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,“以法治班”使班级管理形成制度化,走向了自动化,二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。
魏书生的做法使我进一步坚定了以下认识:
l、虽然班级管理的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的受管理者,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。如:我在处理一件学生偷钱事件时,处理前,我了解该学生丢钱的经过,询问该宿舍的同学,找出近段有异常现象的同学,为了防止出现纰漏,我联系了家长,问他给了孩子多少,从家长哪儿得到了真实的情报后。我就开始断案,我把整个宿舍的同学叫了起来,我问他们:假如某同学的钱和菜饭票丢了,将会出现什么情况?她该怎么办?同学们都争先恐后的说开了,有的说在宿舍里找,有的说向老师借,有的说打电话给家长,有的说…我告诉她们中学老师可不一定借给你,家长能经常丢下手中的活儿来送钱吗?听后,她们语塞了。我就“在宿舍里找”,对她们进行思想教育,钱就丢在宿舍里,同住一室的你们,应该像兄弟姐妹一样,而中间却有小偷,晚上你们睡得安心吗?于是,我建议拿钱的同学,把钱悄悄放回,假如用完了就用纸条写清楚归还的时间,不署名,如果按我说的做,事情过后决不追究,以后再也别犯了。一个星期以后,钱自动回来了,这件事情除了天地知道外,也只有我知、她知了。
2、班级是学校教育教学工作的基层组织,从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂,但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师,我们首先要了解学生,尊重学生,相信学生。
3、从表面上看,教师与学生,一方是管理者,一方是被管理者,双方地位是对立的。然而另一方面,共同的教育目标(即学生的学习目标)决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立,学生完全可以成为管理活动的主人,前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。
4、传统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明,所以班级管理或随机应付,或有始无终,学生常常无所适从。我们说,没有制度谈不上管理,但制度既体现了学校教育的意志,表现为对学生行为的一种约束,它执行中必须考虑到学生对制度的接受程度,应该看到,只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的管理效益,而那些教师规定必须服从的“法则”,则往往会受到不同程度的抵触甚至反抗。
新的学期,在寒意阵阵的春风里,我和学生一起召开了第一次班会,一同展望明天的美好。
新学期,新希望,我告诉学生,老师最愿意看到他们一张张洋溢着幸福的笑脸。同时,希望同学们向老师敞开心扉,偶尔的撒一下娇,让老师也享受享受全班同学前呼后拥的幸福。请告诉告诉老师你们的烦恼,我们大家一起承担。
新学期,新希望,我告诉学生,你们是幸福的,老师就是快乐的。你们是成功的,老师才是优秀的。让我们师生无论在课堂,还是在校园里,都能彼此道一声好,给对方一个甜甜的.笑。
常言道,一年之计在于春,你们正如人生的春天,一切都是崭新的,充满活力,充满希望。孩子们,人生的行程,虽然漫长,关键的只有几步,而在这关键的几步之中,“金色年华”的阶段就是你们的人生之春。打好你们人生春天的基础,就可以顺利向更成熟的人生迈进,从而实现自己的梦想,迎接更加光明的前途。
新学期,新希望,我告诉学生,老师将继续保持上学期班级管理的民主氛围,继续打造和谐向上的文明班集体,描绘班级美好的明天。
孩子们,在新的学期,让我们师生一起并肩努力,不抛弃,不放弃。无论在学习和辅导中,还是在各项评比活动中,都争取最优,亮出我们班级的风采,成为校园里一道靓丽的彩虹!
多年的班主任工作使我深深体会到:搞好班级工作的最大秘诀是“爱”,这个爱是对学生的爱,这个爱包含着师爱、母爱和友爱。
一、师爱,学生成长中的导航灯
“为人师表”这个“表”体现一个教育工作者的魂。“言行育人”是我多年来的工作准则。做学生成长的导航灯,培养学生健全的人格这是一个教师对学生的负责,这种负责是师爱的核心,它决不是心血来潮的一次班会,一次活动,而是来自班主任平时细致的工作。
农村学校条件差,班主任的工作复杂、繁重。记得一次学期初,学校分配我班清理男厕所。一走进去,真让我大吃一惊,几个便池被堵塞,屎尿水四溢,地上凌乱地放了几块砖头就算路。那时我的颈椎病刚有好转,但我也顾不得医生不让干重活的嘱咐,便接过学生手中的长木棍开始捅,终于捅开几个。学生见我亲自动手,也都赶紧过来,我不愿让他们弄脏衣服,便一面干,一面指挥他们端沙土垫,有的抬来水冲,无奈有两个出口处堵的是砖头,怎么也不能捅下去,学生就去厕所后边,用耙子向外勾,“扑通”一下,屎尿水溅了我一身,甚至头上,我这个平时爱干净的教师,今天竟成了“臭”教师,可我从他们眼中似乎又看到了什么…….那天的日记是《记一次劳动》,我成了学生笔下的主要人物,当看到学生的:“老师那不怕脏不怕累的精神真值得我们学习1我…….
当今社会,诚信已渐远离孩子,诚信这种美德决不是一个“狼来了”就能培养出来。作为班主任的我,总以自己的一言一行履行诚信,把“诚信”的种子播撒到学生的心田。做班主任这些年,班费这个名词早已取消,班里水桶坏了,玻璃破了,钥匙丢了,我自然不会再让学生凑钱去买。每次考试或举行活动后,我总想发些奖品给表现突出的孩子。像这次考试,为了让学生努力取得好成绩,我在考前鼓励他们,谁能考90分以上我就奖励他。结果因考题简单,30名学生其中29名90分以上。不奖了吗?不!我还是奖了,尽管这一次花得钱比上几次多了,但至少在学生心目中我是一个说话算话的老师,用自己的行动教他们也要做一个说话算话的学生。诚信这种美德也许就在这次在他们身上铸就。
“润物细无声”让学生的思想在我言行的影响下,在师爱的感召下发生良性变化,良好的班风自然形成。
二、父爱,学生心灵中的一缕阳光。
常言说“娘不嫌儿丑”,我总把自己班里的学生看成自己的孩子,去关心,爱护每一个人。喜欢聪明,听话的孩子是人之常情。但对那些智力、性格条件差的孩子进行特别的关爱,我认为这才是人性中爱的伟大。
去年我班有个男生叫高辉,他父亲突患精神病,发作时不是打母亲,便是骂奶奶,孩子常是他的捶打对象,高辉一见他就惊恐万分。妻子一怒之下离去不归。一个本来幸福的家庭因打闹,治病花钱陷入了困境,也使高辉失去了家的温暖。每次他爸犯病,奶奶、妈妈赶紧班主任心得体会躲到亲戚家,他爸找不到大人就到学校找孩子,高辉在我的“掩护”下躲避过多次。有一次刚放学,我看见高辉惊慌失措地跑回学校,他爸爸在后面追,我赶紧把孩子拉在身后。结果被他爸打了一拳。高辉看在眼里,难受在心里。在一次半命题作文“__,我__你”,高辉写了一篇作文《爸爸,我恨你》。当读到:“我看到你打了老师,我真想向你还手,但想到你是爸爸,你有箔…”多么懂事的孩子,我为孩子这么小就承受这样的不幸和心理压力而难受。我给了他更多的关爱,不断询问家里的情况,不时留他吃饭。我看到他总怀疑别的同学议论他,原本调皮活泼的他变得脾气暴躁,爱和别人发生冲突,喜欢一人呆着,我就找他谈话,鼓励他好好学习,将来长大了,给爸爸治好病,并私下教育同学们不要嘲笑他,多帮助他,让他感受这个大家庭带给他的温暖。
这些孩子,他们的心灵更需要我们去呵护,我总会用这缕“父爱”的阳光去照亮学生的心灵,使我们班里的学生互帮互助,让我们的班集体总是保持团结向上的精神。
三、友爱,师生之间的一条常春藤
努力成为学生的朋友,这是我的工作追求。学习中,和学生共同合作,共同探究,营造民主、和谐的学习氛围;游戏中,做他们的玩伴,和他们一起游戏,一起开怀大笑;生活中成为他们的知心朋友,互相倾诉心中的想法。让我这份友爱天天伴随着他们的生活、学习。 活动中,我放下老师的架子,深入到他们中间,让他们把我看作一个与他们一起玩的大朋友。记得那年春天,学校组织野炊活动,
我没有骑自行车,没有带可以直接吃的食品,而是和学生一起,背着油、盐、酱醋、挂面、大米……,抬着锅、碗、柴禾和学生一起爬上山生火做饭。尽管做的饭有浓浓的烟熏味,尽管味道不怎么样,可我们吃得却很开心。饭后,我们一起席地而坐、一起唱歌、跳舞、讲故事,又一起登上山头。如今每当我看着照片中他们扒着我的肩头那样愉快地笑着,我感觉我是世界上最幸福的人。
师爱这条常春藤时刻缠绕在我和学生心间。 我就是用我的情感去点燃学生的情感,在我的感情管理下,培养出一个又一个优秀的班集体。让师爱、父爱和友爱汇成一条小溪,涓涓流入学生心田,塑造一批又一批具有爱心和良好品质的人,达到教育的最终目的——人的培养。
班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学任务的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。因此,在培养符合社会发展需要人才的事业中,班主任起着较为重要作用。班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。班主任在工作中如何让学生得到全面、健康的发展提高,这是一门艺术。
班主任是全班学生的组织者和领导者
作为一名合格的人民教师,首先得热爱本职工作,忠诚党的教育方针,只有这样才能全身心地投入到教育事业之中,以校为家,爱生如子。我是小学三年级的班主任,作为班主任,要作好自己的工作,就必须善于研究小学生的生理特点、心理特征和行为习惯,善于了解学生、热爱学生、关心和帮助学生,和学生打成一片,学生才能亲其师,信其道。其次,作为班主任在班级治理中,要熟悉到教师与学生在人格与地位上是平等的关系,尊重学生,学会与学生交朋友。
作为班主任,不仅要关心学生的学习,而且要关心儿童的生活,记得有一次,我们班转来一位新同学,名字叫陈思邈,开始总是少言寡语,不与同学接触,我就找该学生谈心,并让全班同学主动与该学生接触,从学习到生活给其以无微不至的关心和照顾。一段时间以后,该学生不但与全班学生融为一体,还和我这个教师交上了朋友。
加强素质教育,培养学生全面发展
随着社会的不断进步和发展,当代学生的思想意识也在不断发生着变化。在教育教学工作中,班主任肩负的使命既光荣又神圣,班主任不仅应是一名好老师,学生的良师益友,而且非凡是要关心学生的全面发展,加强每一个学生的素质教育,真正成为学生健康成长的引路人。引导学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面而充分的发展。作为班主任不能只关心自己教的这门课,还要引导学生学好每门课,牢固把握各科知识,班主任要给全体学生以真诚的爱,要端平一碗感情的水,这是提高学生素质的前提条件。
与各科教师密切配合,积极与家长沟通
在校内,对学生教育直接有影响的,除了班主任以外,各科教师也很关健,班主任与科任教师共同对学生进行教育,班主任是核心,起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班集体,就必须和每一位任课教师密切配合,这样,才能全面了解和把握每一位学生的具体情况。俗话说得好,众人拾柴火焰高。科任老师和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。
众所周知,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,根据不同学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习发展环境。
班主任是优良班风的培养者
要培养班风,首先要确定班级奋斗目标,它是一个班级的努力方向,班主任要把全班学生的心凝聚起来,靠的就是目标,经常开展活动,创造良好的氛围,给学生以荣誉感。
从小培养学生良好的行为习惯。
在教育教学中,常有学生犯这样那样的错误,我们不能因为学生的错误就对学生辱骂或进行体罚,对学生的辱骂就是心灵施暴,它可使学生的人格受到欺侮,严重的可造成其他后果。我们班主任应时时注重不要给学生施暴。前苏联闻名教育家苏霍姆林斯基曾说过,自尊心是一种较脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上颤抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任学生,只有尊重学生人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。
总之,创新教育下的班主任工作是光荣而艰巨的,在班主任具体工作中,把握学生的心理特点,做到“情”、“理”并举,“严”、“宽”同施,充分调动学生学习积极性,从小明辨是非,向着正确的方向发展。你的教育教学目的也就达到了。
班主任可以说是一个班级的监督者、引领者和组织者,在班级中和同学们的学习中起着非常重要的地位。我今年作为初三年级的班主任,面对着同学们马上就要中考的的现实,有着很大的压力,有来家长们的期望中的,有来自学生们的未来的,也有来自己自己教师职业的责任。尽管这一年的班主任工作非常的累,压力十分的大,但是因为自己身上的责任却让我没有丝毫的抱怨,因为我知道,我不能辜负他们的信任。
作为一名班主任,我觉得我有着这样的理想:班上所有的学生都是积极向上、尊规守矩的'优秀少年,是乐于学习、追求理想的的优秀学生。是文明礼貌、独立自主的优秀人才。所以无论我是带什么样的班级,我的工作都是秉持着要讲学生培养成全方面的人才,所以我管理班级都是努力将我从管理者向监督者转变,让学生们自己管理自己,培养他们的独立意识和责任意识,主要做法比如:选好班干部,然后给予他们一定的监督权,让班干部来管理班级的纪律和学习情况,然后我主要是一定的时间根据班干部的情况反映来对学生们的情况给予评价,指出其中的问题鼓励其中做的好的同学。
初三的学生学习任务是比较紧迫的,他们面对着中考升高中的压力。所以我十分重视他们的学习情况,在开学之初,我就联系了各科任老师,要求他们对待班级的学生学习一定要上心,还一定要做好班级后进生的学习工作,想办法将他们的学习成绩提上来,在初三的这最后一段时间尽可能的考的好一点。我作为班主任也是丝毫不敢放松他们的学习,在教好我自己那一科的同时,我还关心他们其它的科目,我会经常找他们谈心,了解他们的学习情况,有什么问题可以随时找老师。
初三的学生已经是十多岁的学生了,过几年就要成年了,所以我十分重视他们的思想工作,努力培养他们拥有正确的人格。所以平时的工作,我会努力让学生重视团队、集体的作用,让他们有一定的团队意识,关系集体,做事都想着整个团队,不要过分的自我。我也会发挥自己班主任的引领者的形象,自己以身作则,用自己的良好形象去影响他们。
这一年的初三班主任工作,在加上以前多年的班主任工作,让我知道作为班主任一定要有强的责任意识,千万不能把这些仅仅当成是工作任务,要对学生们负责,不仅仅是在学习上面,在生活和思想上面都要十分重视,努力讲学生培养成一个对社会对国家有用的人才!
作为一名班主任已经5年了,班主任工作有困惑、有喜悦但更多的是收获,以下是我对德育工作的总结。
一、在不断的要求中,取得进步
班中的学生家庭环境不同,学生的受教育情况不同,怎样使这学生能够静下心来认真听讲,融入到课堂当中来,这是我一直在思考的问题。于是在开学初我为孩子们制定了一周内要达到的目标,刚开始很简单学生很容易做到,如在座位上能够坐姿端正的做好3分钟,有想说的话请你举好手,就类似于这样的简单的小要求,每个孩子都可以轻而易举的做到,并给他们很多的奖励如小印章、小贴画、或飞信告诉所有的家长进行表扬,就这样每周我都会给他们制定新的目标,当然要求就会每周都有些提升,让学生一点点的适应学校生活,慢慢的学生习惯了每周一和每天晨检时,老师为他们提出新的要求,在第二天或放学前老师会把这一天的表现进行总结,表现好的同学会在脑门上贴上一个大大的笑脸,孩子们很珍惜这个笑脸,因为他们会很自豪的和家长去炫耀。
二、从细节上去培养学生习惯
由于学生年龄较小,________专题很多事情都是由父母代替学生去做的,他们的自理能力较弱,所以只要在学校我就尽可能的去培养学生的自理能力,如每天学生喝完的奶盒,开始的时候学生喝完了就往箱子里一扔很乱,于是我就拿起这个奶箱子让学生看,“你们看看有什么感觉呀?”我边说奶盒边往外掉,于是孩子说:“太乱了也太多了都掉下来了。”紧接着我就问孩子们:“那我们能不能模仿一休哥的样子像个好方法呀,让它不显得那么乱也不往外掉。”话音刚落孩子们就模仿着一休哥的样子开始想了起来,于是有的孩子建议把它一盒盒的码放整齐,就不乱了。我照着他们说的摆法一盒盒的码放整齐,于是高高的拿起箱子看还掉吗?孩子们高兴的笑了。从此我们班的奶盒每天都码放的非常的整齐。令我欣慰的是通过这件事学生每天早上拿口算本的时候,都很自觉地把自己弄乱的本重新摆放整齐。而且冬天到了孩子们也会很自觉地把衣服叠的非常的整齐,摆放在后面的小柜子上,通过一件小事让孩子们有了好的习惯,我想这个习惯看似小但能陪伴他们一生。
三、在班级中营造爱的氛围
学生们是从不同的幼儿园来到同一所学校,同一个班级的,他们之间或陌生或不太熟悉,怎样能让他们很快的融入这个大的家庭呢,开学初我就告诉学生们我们是一个大家庭,你们之间是兄弟姐妹的关系,而我是我们这个家的大家长,我们要相亲相爱,互相帮助。每次当班中有学生需要帮助了,我总是会说:“谁谁谁,现在有困难哪位兄弟姐妹能帮助他呀?”孩子们都非常的积极,不要看他们小,帮起人来可细心了,谁要是没带学习用具,他们会把自己最好的那个借给同学,同学生病了要吃药,同学们争着去为他倒水冲药,同学不小心摔倒了,他们会马上跑过去帮助弹土并安慰同学。他们的一举一动都被我看在了眼里,于是利用一个班会的时间,为全班同学照了一张全家福,并作为班中电脑的桌面,每天当我开电脑时都能看到孩子们那一张张可爱的笑脸,孩子们也可爱看这张照片了,它让我们更觉得我们是一家人了,师生爱、生生爱充满整个教室。
班主任虽然很忙碌也很辛苦,但我是快乐的,看着每天孩子们一点点的进步,一点点的懂事,听着同事们对孩子们的赞扬,我无比欣慰,愿我和我的孩子们在一起共同努力共同进步,争取取得更大的进步。
首先,很感谢学校能给我这样一个难得的机会,也很荣幸能与大家交流,其实,我班成绩是与领导关怀,与老师辛苦努力,学生的勤奋苦练密切相关的,这是大家共同努力的结晶。至于说班级管理,每位班主任都有自己独特的管理经验,我作为一名普通的新班主任,也不敢谈什么经验,也就本着学习原则,借用这个平台,把自己这两个月来的心得和体会与大家分享,希望得到大家的批评指正。
一、行为师范,言传导教。
低年级的小学生是极具模仿力、向师性的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某方面模仿学习,所以,我们的一言一行都在潜移默化地产生一定效应,俗话说得好“打铁还需自身硬”,我们必须努力提升自身素质,用自己的魅力、热情和朝气去感染学生,学生也才能“亲其师,信其道”,记得有一句话是这样说的,有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;没有班主任在,学生能做好,这个班主任是优秀的;有班主任在,学生却不能做好,这个班主任是不合格的,我无比信奉,并且也一直把它作为自己努力达到的目标,自信自律,追求进步,我真诚的希望我的学生成为积极向上,不怕困难,勇于创新,对人以诚相待,有同情心和责任感,尽力做好任何事情,全面发展的有用的人才,而我首先就要尽力使自己成为这样的人,以身作则,起到模范作用。
二、重养成教育,班主任工作细碎繁琐。
三年级学生处于一个发展中段的一个过渡期,独立性不够强,自控力欠差,学习要多关心,纪律要多费心,卫生要多操心,刚开始我唠叨不断,筋疲力尽,然后找方法,训练21天养成习惯,初见成效,学习习惯包括坐姿、读书姿势、字体等,卫生习惯要从我做起,保持自己桌面,座位上干净清洁,分工负责值日范围,划片承包。纪律习惯严格按班规执行,奖扣分记录一周一总结,常询问,发现问题及时教育,引导,妥善处理,培养安静、沉稳的基本功。同时,我也深知这非一朝一夕之事,所以努力使自己做到嘴勤、腿勤、口勤,力争缩短习惯养成时间,简化工作,达到事半功倍之效。
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一、德育工作
本学期学校德育工作以夯实德育基础,强化德育常规为重点,建立学校德育导师制度,加强和改进学校德育工作,努力提高学校德育工作的针对性和实效性,实现学校德育目标层次化、德育内容系列化、德育途径多样化、德育方法综合化的工作目标。
1、夯实德育基矗加强师德建设,为学校德育工作的开展提供优质服务;落实家长学校制度,充分发挥家庭教育的育人功能;组织开展适应于儿童身心特点的系列教育活动,在活动中加强少年儿童思想道德建设,20xx年3月开展“文明礼仪规范月”教育活动;落实德育科研课题,加强德育科研工作,促进学校德育健康有序发展。
2、开展“中某小学生日常行为规范示范班”创建活动。进一步加强“日常行为规范创建活动”工作力度,未达标班要提高对创建活动的重视程度,早日达标;已达标班在总结工作经验的基础上,选树一批日常行为规范教育示范班。
3、加强校园文化建设,创建平安校园、书香校园、生态校园、数字校园、文明校园和人文校园,争取早日通过“六大校园”的达标验收。
4、继续开展德育特色班、示范班创建活动,引导班级端正办学思想,切实转变教育观念,构建新的办学模式,彰显办学特色,形成办学品牌。
5、加强班级管理工作。发挥班主任的示范、协调作用,使每一个班级都建设成为班风正、学习气氛浓、凝聚力强、纪律严明的集体。
二、教学管理
1、切实转变教育观念。学校要组织好全体教师认真学习教育理论,坚持以人为本,为学生终身健康发展负责,围绕新课程改革和实施彻底转变教育观念,主动适应当前教育改革的形势,学好新课程,用好新课程,创建适应新课程的教学模式。
2、加强课程管理。学校要严格执行关于全日制某小学课程设置和课程安排精神,开齐国家规定的所有学科,开好每一门学科课程,不得以任何理由擅自更改课程和增删课时,严禁向学生发放规定以外的任何资料。
3、加强教学常规管理。根据新课程标准的要求,引导学校加强教学常规管理,协调好教务处与教研组的关系,积极进行教情和学情分析,努力扩大优秀学生群体,提高教学的针对性和实效性,提升学生整体学习素质。加强对学校教学过程的管理、指导和质量管理考评。改进对学校的评价办法,把学生的学习能力、学习习惯和综合素质作为评价学校的重要依据。积极探索对学生的考核评价办法,科学地评价学生全面发展情况。
4、加大实施新课程的力度。要求各年级各科教师学好、用好新课程标准,同时通过公开课、观摩课等多种形式树立典型,并组织全体教师通过集体备课,学习、研讨和观摩,整合教育信息资源,共同开发课件,实行资源共享等措施,切实掌握新课程标准实质。为学校顺利实施新课程标准和加强新课程管理提供一个及时交流切磋的平台。
5、严格执行“一费制”。根据省制定的“一费制”标准规范收费,加大对学校收费标准的检查力度,不允许学校以任何理由任何借口乱收费。必须发生的费用,必须经过柯城区教育体育局审批后再实施。
三、实现“四个突破”,提升黄家中心某小学教育教学的整体水平
1、在“规范化办学”方面实现新突破,努力提升教育形象
牢固确立“办人民满意教育”的理念,深入、持久地开展教育的“规范化”建设。在依法保障教育投入的基础上,紧紧抓装收费”、“办班”两个关键环节,严格规范招生行为、规范办学行为、规范收费行为、规范非正常教学时间办班行为。依法加强对学校财务、基建、资金使用、大宗物品采购等工作的管理;规范学籍管理作为提升学校管理水平的基础工作抓紧、抓实;深化教育行风建设和校(政)务公开,进一步规范教育信息公开,强化教育电子政务建设与安全管理。发挥群众监督的力量,促进教育管理的规范化和***化。
2、在“教育教学管理”方面实现新突破,切实提高教育教学质量
着力提高学校办学水平和管理水平;深入研究教育教学规律,依托课程改革,规范课程设置;严格专任教师任课原则,确保学科专任;树立“细节决定成败”意识,细化“环节管理”,加大“过程管理”力度,规范教育教学行为,不断提高基础教育质量。加快各类示范学校的建设步伐,进一步扩大优质教育资源城乡共享的成果。
3、在“教学手段现代化”方面实现新突破,努力提高教育的现代化水平
以提高全乡教师信息化教育装备应用能力为突破,充分发挥现代化教育教学设施的作用。将教育教学中信息技术以及各类电教设备的应用作为考核的重要指标纳入教育督导评估,以机制和制度促进全乡某小学教育信息化工作健康发展。通过实施教师专业化发展的“新新”工程(即以“新技术”推进“新课程”),使全乡教师运用现代信息技术和优化课堂教学行为的能力有明显提高,使教育信息化真正成为黄家乡某小学教育现代化的重要标志。
4、在农村的“学前教育”方面实现新突破,促进城乡教育均衡发展
坚持思路创新,体制创新,用好、用足政策,大力发展农村幼儿教育,发挥各乡中心幼儿园的示范作用,扩大农村幼儿园办园规模。促进全乡幼教事业的快步、健康发展;全面落实《幼儿园教育指导纲要》强化办园资格审验制度,加强督查整改,进一步规范幼儿园的办园行为和教育教学行为;通过培训,鼓励进修,施行教师资格认定等方式,快速提高农村及民办幼儿园教师的专业水平和整体素质;通过依托社区建立社区早教活动示范基地,大力普及科学,提高家庭教育水平。
实习时间只有八周,但是仅有的八周班主任工作也要尽可能做到最好。所以为了很好地完成实习期间的班主任工作,同时在配合原班主任工作的基础上,使我们一班更好地发展,我特意写了这份工作计划!
本班初二(4)班共有58位同学,其中男生28人,女生30人,住宿生25人(男生12人,女生13人),半走读生有11人。总体来看,本班同学都很活跃,上课气氛不错,班风是积极向上的。但是,同学们的学习效率不高,因此引导他们找到合适的学习方法至关重要。部分班干部能够非常负责地完成自己的工作,对于协助班主任工作起着非常关键的作用。
但是,他们的工作效率有点儿低,大概是因为工作方法有待改进。甚至有些班干部不能自制,连自己的行为都无法约束。还有部分同学不服从班干部的领导,部分同学不愿意搞清洁,不喜欢劳动。因此,帮同学们养成正确的劳动观念和集体观念很重要。也希望在我们共同的努力下,能够将我们班打造成一个团结、积极、求学的班集体。
我们的实习时间只要八周,所以,在工作时一定要遵循原班主任的工作原则,与班主任协调好工作关系,将班级管理的更好、使学生养成良好的学习习惯,班级形成良好的学习氛围。否则,在我们离开时将对班级形成较大的影响,给班主任的工作带来一定的麻烦。
本班的大部分同学来自市区,他们的思想比较活跃,逆反心理很强;思想不够成熟,又趋于早熟,而行动往往比自己的思想落后,自制能力很差。因此,在课堂上,自修时间或者清洁卫生时都很容易懒惰;在其他事情上又很容易因为经验不足犯错。如果对他们只是一味地很凶,很严格,由于逆反心理很强他们反而会顶撞老师,会跟老师对战,教育的效果可能会适得其反。因此,我在工作时,只要学生对我有了最基本的尊重,我都会以一颗很大的宽容心去包容他们,选择适当的方法教育他们。
班干部是班主任的重要助手,帮忙处理着班级的大小事务。同学们都是高一学生了,一年或者两年后,他们就是成年人了,因此对于他们的工作能力要给予充分的肯定,对于他们要有充分的信任,很多事情都可以交给他们自己去处理,要大胆的放手。
但是,班干部毕竟还不成熟,经验不足,所以在很多事情上,工作方法可能存在一定的问题。不懂得自己身有责任时一定要以身作则的道理,所以,在放手的同时给予适当的指导是很要必要的,有利于他们更快、更好地成长。
1、帮助同学们为理想插上翅膀。
指导他们为自己树立一个切合自己的理想就显得非常重要。因此,我打算开一个主题为“为自己的理想插上翅膀”的主题班会,帮助他们寻找自己的理想,并找出为自己的理想插上翅膀的方法。
2、提高本班的学习氛围。
这是一个普通班,同学们的入学成绩比实验班要低很多,因此学习氛围明显很淡薄。对于认真学习的同学,他们非常需要一个很好的学习环境,同时需要很强的自制力。而对于没有动力学习的同学,因为没有好的学习氛围的熏陶,他们更是不能将自己投入学习中。而对于上课总是说话的同学,正是他们将学习氛围一再淡化。如此看来,营造浓厚的学习氛围就显得重要且艰巨了。我将从以下几方面做起:
(1)开主题班会“为自己的理想插上翅膀”,帮部分同学寻找学习的动力;
(2)寻找适当方法,克服同学们身上的学习惰性心理,让他们知道勤奋的重要性。
(3)学生的学习效率普遍偏低,这是学习方法不当的原因。因此,引导他们去寻找适合自己的科学的学习方法。
(4)经常到班里看看,监督同学们学习,尤其是去发现爱捣乱的学生,给予必要的教育,希望能够帮助他们多学习一些课本知识。
(5)给各科课代表开会,讨论解决的办法,将责任下放到各科课代表。
有些班干部非产认真负责,但是工作方法欠妥;有些班干部身在其位,不谋其职;大部分班干部没有榜样意识。所以,我将在适当的时间给他们开会,讨论一个班干部到底应该是什么样子的。并且在发现他们的工作有问题时给予适当的指导。当他们的工作确实做得很好时,在同学们的心中自然有了威信,大家也会比较容易服从他们的领导。
一个班就是一个大家庭,当这个班的发展很好时,每个人的发展自然会很好的。他们在成长过程中是互相影响、互相促进的。因此,每个人都要有较强的集体观念,热爱这个家,尽可能的为家的进步献出自己的绵薄之力。在卫生大扫除时有同学偷懒,在仪容仪表检查时有同学不听话很倔强,不但害到自己,也害到整个班的德育分。所以,我将开一次“这时花开—吾爱一班”的主题班会,希望情况有所改善。
有些同学甚至几天不洗衣服;有些同学随手乱扔纸团;有些同学大声粗口骂同学;有些同学很懒惰。所以希望通过到宿舍抽查,个别教育同学,能够帮助他们养成良好的日常行为习惯。
有些同学偏科,有些同学自制力差,有些同学拍拖等等。我将留心观察,运用合适的方法进行个别教育。
一.抓好学习风气建设这个中心决不动摇。
学习风气建设是一个班级面对的最重要的问题,我们必须清醒的认识到这一问题对于我班学生的重要性和紧迫性。现在是高二的下半学期,夏天就开始高三备战,十万火急,节气不等人,而我班面临的是更换了三名科任教师,上学期期末成绩全学年倒数第一,六门主科四门倒第一的尴尬局面,家长心急如焚,班级人心不稳,学生兴风作浪。
二、稳定家长,团结同学,统一思想。
定期召开家长会,及时沟通班级情况,利用电话,网络,及时与家长沟通,充分满足家长的知情权,避免彼此的误解,让家长发表自己的意见,有怨气要疏导,有想法要沟通,有问题要理解。不然问题越积累越多,越积累越大,家长不稳定,班级就不会稳定。
将自我约束能力差的学生安排在第一排和讲台两侧,便于老师的监督和管理,不放弃任何一个学生,只要有1%的可能,就要付出100%的努力,对于那些的听课过程或学习过程不开心的学生,要注意观察,及时用小纸条来进行沟通,找到不开心的原因。把学生团结在一起,让大家真正赞同和拥护老师的想法。
统一思想,让大家充分认识到,学习是每个人的事情,不是某个人事情,进而认识到班级不是某个人的事情,也是每个人的事情,班兴我荣,没有学习成绩来说话,一切都是水中月,避免胡思乱想。为了保证好的学习环境,必须让学生认识到凡是有害于课堂听课的事情一律不做,凡是有害于自习纪律的事情一律不做,重塑班规,提出本班级的十大好习惯,树立榜样让每个人都能看到属于自己的希望。
一、班级情况分析
四(5)共有学生71人,其中男生34人,女生37人。大多数学生是来自城里的学生。。班上男生较为活跃,大部分女生较为安静,有个别学生比较调皮,但个性善良,都是纯真纯朴的孩子。
学习情况:本班总体还是不错的,我们班学生上课还比较积极,作业能认真完成,课堂气氛较活跃,学习效果也还可以。学生勤奋好学,并且愿意互相学习,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数学生自控力较差,学习效率较低。因此,我班本学期学习工作的重点是通过学习小组的形式,同学之间相互探索,发现,交流,从而得出新知识,同时也培养他们“一荣则荣,一辱则辱”的集体荣誉感。
班干部工作情况:大部分班干部的积极性很高,工作主动,工作能力较强,有责任心,能够团结同学,在做好自己分内事的同时协助班主任管理班级,有问题能及时向班主任反映,配合班主任开展工作,共同搞好班集体。
二、主要任务:
㈠,工作目标
1,主动熟悉班级、学生基本情况,协同班主任解决处理班级事务;帮助学生对学习小组的学习方式转变的适应,建立建立一个和谐、积极、向上、优秀的班集体,使整个班级团结向上,同学间融洽相处、互助协作,有较强的集体意识。
2,积极组织班级活动,增进师生间的相互交流;与学生融洽相处,做学生的良师益友,提高学生的成绩。通过观察和交流了解到班上各个学生的情况,帮助他们加强练习,培养其学习能力,,并形成良好的学习习惯,提高学习效率。
3,搞好班集体建设。完善班级管理制度,总结解决班集体出现的问题,从而提高班级整体水平。
4,加强与原任班主任以及任课老师的交流与协作,以利于全面开展工作
㈡,工作措施
1、按照原任班主任工作计划,主动、深入地了解班级的基本情况;
2、继续抓好学生的思想工作
(1)针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。
(2)多多了解关心学生, 与学生交流,了解学生思想、学习情况,努力开导学生,尽力做好心理专家和引导者.
(4)对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上
一个台阶。
4、积极组织、参与学生的课内、外活动;
5、协同原任班主任处理班级事务;
㈢,日常工作
作为一名四年级的实习班主任要服务好学生的各个方面,具体的日常工作有以下几点。
2.每周一早上七点十分组织学生参加升旗仪式,到教室检查学生早读纪律情况
3.抓好“两操”(课间操和课间眼保健操),注重质量。
4.组织学生做课间操。负责维持他们的秩序以及结束后的回班纪律。
5.中午维持教室纪律,给学生午休或自习提供一个好的环境。
8.认真改作业,总结学生在学习中出现的问题。
日常工作时间安排:
7:20值班老师到岗
7:30准备当天工作
7:55 早读开始
8 :10早餐(分发早餐)
8:25 结束(期间巡视早读情况)
8:30 第一节课
10:10 督促学生课间操情况
12:10上午课程结束(期间维持好学生上课纪律)
1:00 午休,控制纪律,缺席情况
14:00 下午第一节课
4:00 组织学生放学(总结一天的学习纪律,卫生情况)
4:20 等家长接学生回家
三、工作安排
鉴于我是从10月10号四(5)班接手实习班主任的,实习4周,于是班级工作便从第7周开始计划到第10周。根据学校安排和学生实际情况,计划如下:
第一周:熟悉班里的基本情况,尽量和学生融为一体,融入班集体,同时争取尽可能地记住学生的名字,名字与人能够对号入座。 2,与班主任共同组织好学校组织的秋游活动。
第二周:1,了解大体学生的隐性情况,如家庭情况,学习情况,思想情况等。
2,参与到学生的各种互动当中去;形成良好的师生关系
3,做好校运会运动员的选拔工作
第三周:1,确定转化对象及转化目标,通过各种可利用渠道了解他,接触他;辅导他。
2,对运动员进行强化训练,指导运动前后的准备工作和注意事项。
第四周:
1,组织好我班校运会的开幕式及比赛
2,做好期中复习工作
3,进行监考,做好阅卷工作
4,进行实习总结,与学生告别。
一、基本情况
本班共有学生52人,该班在原任班主任的严格要求之下纪律良好,学生与老师积极配合,成绩整体水平较高,但少数同学有偏科现象。班级气氛活跃,集体荣誉感强,学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多,体育舞蹈声乐器乐等方面都有专门的特长生。学生对自己的将来有一定的打算,但也有一部分学生仍然缺乏自觉性,不能很好的约束自己,需要老师的时刻提醒与督促。班上的干部能起带头作用,在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如检查日常卫生工作,组织好两操等,为老师分担了相当一部分工作。针对以上情况,我们实习老师将在原班主任老师及其他老师的指导和帮助下,做好他们的助手,努力按照学校的各项规章制度,管理好整个班级,有计划,有目的的开展活动,教育和引导好学生,争取做好实习班主任工作。
二、具体安排
(一)思想行为教育方面:
1、配合原班主任制定班规,班训以及班级制度,建立岗位责任制:全班设置大约30个岗位,包括班干部在内共需要大约60名学生的参与,这样就作到了人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待,让有些调皮的学生有事可做,也可以分散他们的一些其他方面的注意力,同时又可以使学生逐步走向自主管理,真正成为自己的主人。可谓“一箭三雕”。
2、实施班级常规:
为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,制定详细的班级一日、一周及一月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的情况容易量化,为今后的工作开展打下基础。
3、发挥黑板报的作用:
黑板报是班级的一块主要的阵地,要充分利用这一现成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板报,内容密切联系班级现状以及学校的安排,让学生无时无刻不在思想上,视觉上受到冲击,受到教育!
4、发挥主题班会的作用:
除了黑板报之外,主题班会更始一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,每两周高一次主题班会,内容也是密切联系本班实际情况以及学校的动态。
5、多开展一些竞赛活动:
其目的一是为了锻炼学生的能力,另一方面也增强了学生的集体主义感。增强学生间的凝聚力。
6、确定每周的主题,提高能力:
如“高效学习周”,“治病救人周”,“开拓胸怀周”等等,借以来增强学生各方面的能力。
(二)学习方面 :
1、每月每周每天都要制定出自己学习的计划。
2、每天清晨按照班级规定读书。
3、每天抽出5分钟时间练字。
4、经常开展一些竞赛如“高效学习比赛”,“环保知识竞赛”,“法制知识竞赛”,借以来提高学生的学习效率。
(三)分组协作制:
纪律小组4人,负责班级的纪律;卫生小组4人,男女生宿舍各一人,教室和保管区也各一人;班级活动小组4人,负责班级各项集体活动,每周一次,活动的形式不限,只要是班级的集体活动以及积极健康向上即可,包括过生日;主题班会小组4人,负责每2周一次的主题班会,要精彩,包括体育委员,文娱委员;学习小组4人,负责随时调整大家的学习状态;宣传小组4人,负责每月一期的黑板报的计划制定以及执行;团委1人,团委书记;班委2人,2个班长;
(四)每天自省:
班委建立值日制度,每天记录值日记录,每个学生每天写自省。
我相信,只要用心,一切皆有可能!
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20xx年上半年,人社局党委中心组理论学习按照市委宣传部的安排部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习型党组织创建为契机,以提高中心组成员理论素养、科学决策水平和开拓创新能力为目标,认真组织学习了党的十八大和十八届五中全会、中国特色社会主义理论、中央、省、市经济工作会议、市四次党会及各级主要领导讲话精神和依法治市等专题,将理论学习与工作实践有机结合,为推动人力资源和社会保障各项工作再上新台阶提供了坚强有力的思想保证和理论支撑。
(一)完善组织、管理体系。中心组理论学习实行党委书记负责制,党委办公室负责具体实施。为保障充足的学习资料,我们购买了中心组理论辅导材料,征订了各种党报党刊及人力资源和社会保障工作方面的杂志,收集整理了相关报刊资料,推荐了一些有价值的理论文章、社论、评论等供中心组成员参考,并统一配发了学习记录本,在学习中要求每个成员记好学习笔记,撰写好学习心得,并适时安排了学习经验交流。最后,根据工作需要,将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和学习心得进行了归档。
(二)落实学习推进机制。为了扎实有效地开展理论学习,中心组精心制定学习计划,印发了《人力资源和社会保障局中心组理论学习指导计划》,做到“三个落实”和“四个结合”。“三个落实”,即时间落实、内容落实、方法落实。时间上,中心组要求全年组织集中学习时间不少于12天,每月集中学习不能少于两次。内容上,把认真学习贯彻党的十八大、十八届五中全会精神、中央、省委和市委有关会议精神、市四次党会精神、依法治市等作为重要的学习内容。方法上,针对与会对象和阶段性工作需要,采取集中学习、外出考察、专家讲座、现场调研、郑州都市区新郑组团城市建设主题党课等行之有效的方法。在学习原则上,中心组努力做到了“四个结合”,即把学习贯彻中央、省、市重大决策,树立科学发展观,同促进社会管理创新相结合;把学习坚持立党为公、执政为民,同创先争优活动相结合;把学习加强党的领导班子建设,同提高党委的执政能力建设相结合;把学习型党组织同始终保持共产党员先进性相结合。
(三)健全学习考勤制度。认真履行学习制度,明确学习目的,要求中心组成员自觉遵守学习时间和学习纪律,妥善处理工学矛盾,严格落实学习前签到、请假制度,因工作无法参加学习的,必须事先请假、事后进行补课。中心组学习出勤率都保证在90%以上。
中心组学习在总体上坚持集中学习与分散自学相结合的原则,根据学习内容及实际情况,在抓好集中学习的基础上采取灵活多样化的方式,以期达到良好的学习效果。
(一)集中学与分散学相结合。围绕阶段性主题及上级的重要会议、重大决策、重要工作安排展开学习,集中学习时,每个专题都明确有领导主讲和中心发言人,做到主题明确,观点鲜明,有指导性,有创建性。分散学则以“五比五看”读书竞赛活动和“红色经典”读书活动为契机,加强个人自学和讲学,并在此基础上,充分利用现代网络信息化优势,通过下载专家讲座、多媒体演示、录像等增强学习的多样性和生动性。
(二)请进来和走出去相结合。“请进来”,利用好党委党校这个平台,邀请理论方面的专家召开专题讲座,邀请上级业务部门指导改进工作,提高了学习的针对性和有效性。“走出去”,积极参加上级部门组织的学习培训,及到兄弟县市人力资源和社会保障局取经求教。组织党员干部到井冈山、延安等革命老区参观学习,通过追寻先烈足迹,重温入党誓词,使党员干部思想受到了洗礼,党性修养进一步提高、理想信念进一步坚定,为人民服务的宗旨意识进一步得以牢固;
(三)研究性与课题化相结合。在学习过程中结合自己分管的工作,联系工作实际,结合党员志愿者服务活动等多种形式,做到经常深入乡镇、社区、贫困农村、企业进行调研、服务,了解群众关心的热点、难点问题,确定研讨的课题,根据课题内容,有针对性地搞好学习。
(一)开展集中研讨,在推进思想解放上下大功夫。按“学理论、转观念、出思路、定策略、强班子”的学习目标,最近,中心组认真组织学习了中央领导关于社会管理创新的重要讲话精神、“七一” 讲话、市四次党会精神等重要篇目,对自身在理论学习等方面存在的问题和不足进行了深刻剖析,开展了批评和自我批评,提出了整改措施,将所学的理论知识和我局的实际情况相结合,从而形成适合我局自身发展的对策,明确了下一步努力的方向,达到了学习一次提高一次的目的。
(二)坚持理论联系实践,在打造干事型队伍上下功夫。党委中心组在学习过程中,坚持通过学习主动把理论文化知识转化为实际工作的动力,真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程,提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力,使各项工作能够向纵深发展。
今年以来,在学习中,党委中心组进一步牢固了终身学习的理念,把勤奋好学作为责任,把学以致用作为目的,取得了明显的成效,一是提高了党委中心组整体的政治理论素养;二是增进了团结,振奋了精神;三是推动了各项工作顺利开展,实现了时间与任务同步。下半年,我们将按要求不断加强学习,继续发扬勤学善思、学以致用的优良作风,着力打造全局上下“学习理论武装头脑、运用理论指导实践”的良好氛围,努力实现“学习有起色、工作上台阶”的目标。
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家收集的班主任年度教学管理工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
20xx年度班主任总结班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:
一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。
与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚修、晚休等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚修情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。
二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。
该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎冇、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像周桂芬、张倩欢、陈燕姗、孔泳仪等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在中段考后有了明显的改观。
三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。
针对本班如:xxx,xxx等纪律或学习双差的后进生多且突出之头疼状况,我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的'做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班(团)会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性的扭转
一、高效课课堂感想
我理解的高效课堂是在课堂教学中,通过学生积极主动的学习过程配合老师的点拨指导,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。教学高效益就其内涵而言,是指学生在知识与技能,过程与方法,情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心预习、课堂教学中实践展示和课后反馈来提高课堂教学效率。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析问题与解决问题的能力强,目标达成且正确率在90%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成。
二、从我们教师的角度来说
高效课堂应做好以下三个条件:一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况,科学合理地确定课堂的三维教学目标,编制科学合理的导学案。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的积极性。三是教学中适时指导、监控、反馈、激励,以多种方式巩固学生的学习成果,使三维教学目标的达成度更高。
瞿卫平教授从心理学角度给我们讲了班主任管理之技能提升。班主任要具备良好的基本素质,包括良好的文化知识修养以及良好的基本职业能力。要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,一是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。二是加强道德修养,做学生的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养,努力通过自己的`言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。三是具备多种能力。班主任要具备的能力很多,如组织管理能力,组织协调能力,观察分析能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。但作为一名班主任,首先必须有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,应有启迪学生心灵的能力,应有教育和管理相结合的能力。
总之,班主任是班集体的组织者、管理者,是学生健康成长的引路人。班主任工作是一项复杂的专业劳动,班主任能力的大小是制约班级工作绩效的重要因素,因此,加强班主任能力建设是提高班级管理水平的关键。为了卓有成效地进行教育、教学活动,加强班主任能力建设具有十分重要的意义。
我参加了营业部现金运营中心百日达标培训班的学习。期间,我们按照由杨宗华博士、吴维库博士的讲座知识模块组成的课程体系,进行了理论强化学习。可以说,这次培训起点高、模式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理,既关注了当今经济管理和理论前沿,又关注了员工的工作实际,既有前瞻的视野,又有丰富的案例分析。虽然本次理论培训部分时间不长,但我觉得感触很多,收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受:
本次培训,营业部组织我们聆听了杨宗华、吴维库博士的讲座。两位大师的讲座内容覆盖面广,信息量大。同时也领略了大师们的智慧和风采,两位老师学贯中西,博古通今,知识渊博,理念精深。在各自的研究领域都有各自独到的分析和精辟的见解。他们精彩的讲座不时闪烁着智慧的火花,使我们的思维理念不断受到新的冲击,从而进一步理清了思想认识上和心态上的误区,加深了对工作的理解。解开了许多工作上、生活上的迷茫和误解。大大拓宽了视野,开阔了眼界。正所谓:聆听的是智者的声音,感悟的是知识的力量;学到的是管理的精华。
通过理论培训,主要学习了两大方面的内容。
一个是责任与能力。公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体团结一致共同奋斗,我们有理由相信明天会更好!
二是心态的调节。我们要有大局意识,要坚决讲“普通话”,督促中央政策在地方落实到位,但同时还要能听懂“地方话”,了解各地在执行过程中碰到的问题和困难,并帮忙出谋划策。我们一般人往往只注意到第一点,却忽视了第二点。正如于海峰副司长课上所说,中国这么大,不同区域的实际需求可能会完全不一样,一定要仔细了解地方实际情况。
在杨宗华博士的讲座中,我总结了三点体会:体会一:责任心可以弥补能力的不足。体会二:只有不断地承担责任,才能带来不断的发展。无论是个人还是集体、团队的发展,总离不开“责任”,能够不断发展、进步、取得成功的,必定是那些勇于担负起自己的责任不辱使命者。敢于担当的人才能更好的完成工作。责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命,人要有一种负责任的精神,要确定人生的目标,就要担当责任,才能发挥自己的价值。
在吴维库教授的讲座中,我总结了三点。
第一,心态决定能力。拥有阳关心态的人,往往在工作能力上起到良好的存进作用。
从中学习到如何选择挂车,装配车间不时有需要发货的机型出车。以及大型配件在车中的摆放,还有一些零部件的配备。做到心中有数,对于缺少部件事情的处理,还有一些因忙碌发错部件的情况的处理,都有进一步的解。起到提升业务熟练度的重要过程。装车的过程中我也参与到其中,深知其中的辛苦和安全的重要性。
第二,心态决定生理。人们常说“知足”常乐,其实说的就是良好心态对于人生理健康的积极效能。
第三,心态决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有阳光心态的人,会以乐观、开朗、积极向上的心态,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的社会,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗阳光、平常的心态来指导生活。
要注重提高理论修养。通过这次学习,我深刻地感觉到得自己的知识理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上,没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯,而且体现在自己的学习成效上,既没有对各种理论做到大量涉猎,扩充知识面,又没有精读理论,融会贯通,更没有形成自己独特的观点。因此,以后要在学习上更进一步加强,不断提高自身理论水平,在学习中提高、在学习中成长。
20xx年,在县委的正确领导下,始终把抓好理论学习作为加强领导班子思想政治建设的重要内容,把加强理论学习作为加强法院党建工作,提高领导班子成员政治思想素质的重要任务。坚持学以致用、学用结合、共同学习、稳步提高的方法,深入学习马列主义思想等政治理论,牢固树立正确的政绩观。实现了运用理论指导实践,提高科学决策水平,促进审判工作开展的学习目标。
院党组理论学习中心组由院党组书记、院长担任中心组组长,负责审定学习计划,确定研讨专题,提出学习要求,组织研讨活动,指导和检查党组中心组成员的学习情况。政治处负责协助院长制定学习计划、学习方案、下发学习通知,提供学习资料和理论信息等够工作。全年,共组织班子成员集中学习了科学发展观理论、党风廉政建设精神、审判理念等多项内容,以与时俱进、贴近工作的方式,有效提升了班子成员的政治理论水平,提高了工作能力,一定程度上增强了班子的凝聚力、战斗力。
我院始终把理论中心组学习的制度建设,作为加强和改进理论学习的重要前提,持之以恒,常抓不懈,在年初制定了学习计划。对学习内容、学习地点、学习进度等进行了详细安排。坚持每月至少学习一次,每次学习时间不少于1天,在集中学习期间,原则上不办公、不接待、不开会,确保学习效果。严格考勤制度,出勤率达到90%以上。中心组成员因出差、生病等特殊原因不能参加中心组学习的,除履行请假手续外,还要主动进行补课自学。
在中心组学习中,根据需要及时征订、购买理论书籍以及辅导材料、音像资料,或者收集整理相关报刊资料,推荐一些有价值的理论文章、社论、评论,把学习内容与时事政策结合起来、与工作实际结合起来。在学习中适当增加经济、法律、科技等新知识、新理论,力求做到深入浅出,形象生动。
一是根据形势和任务的需要,适时安排学习党的重要文献、中央领导同志的重要讲话、党和国家的路线、方针、政策和有关法律法规知识,学习时事政治。
二是面临知识经济的挑战和根据领导干部实际工作需要,加强对社会主义市场经济理论、现代科学技术、领导科学等基础知识的学习。四是结合审判工作需要,及时学习上级法院有关会议精神,科学推进审判工作开展。
从增强理论中心组学习的吸引力,努力提高学习质量出发,在良好的学习风气和长期的理论学习实践中,进行了新的探索和尝试,取得了好的学习效果,走出了一条新老学习形式相结合的理论中心组学习的新路子。
一是坚持内容与形式相结合。
在学习中采取“读、听、讲、写”的学习方法,将阅读学习材料,集中研讨,听专题讲座,收听收看录音录像资料,参观考察,座谈交流、撰写心得体会等形式有机结合起来,变单纯的政治理论学习为学习理论与学习新知识、新技能相结合;变被动的接受理论、武装头脑为主动的转变思维模式、树立创新意识,使中心组学习针对性更强、内容上更新颖、方法上更科学。
二是坚持理论与实际相结合的马克思主义学风。
学习的目的全在于运用,我们坚持按照学习理论、指导实践的要求,把学习理论与改造世界观、指导实际工作相结合,紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,坚持边学习、边研讨、边决策、边落实,围绕推动审判工作科学发展的主题,及时将思想收获转化为推动科学发展的政策和措施。
三是坚持个人自学与集中学习相结合。
按照中心组学习计划的要求,每次集中学习都要提前了解学习内容,并根据学习内容,形成学习笔记,既要围绕主要议题,又要各抒己见,做到学习有专题,讨论有重点,发言有质量。在集中学习之外,每位中心组成员都要根据工作实际制定自学计划,利用工作之余阅读文章,最大限度地提升学习效果。
四是坚持把专题调研贯穿于中心组学习的全过程。
根据全院工作部署,开展专题调研活动。中心组成员作为全院调研工作的引导者,把学习、调研、决策和指导工作融为一体,在如何把科学理论转化为指导工作的思路和方法上下功夫,努力提高理论联系实际的水平。通过交流学习、深入基层、等途径进行调查,围绕工作的重点、难点和职工群众关心的热点问题,高效率、快节奏地解决问题,有效促进了理论成果转化为工作实绩。
把中心组学习的考核重点由对中心组集体考核转向对中心组成员的个别考核。全面掌握每一位中心组成员的学习情况。
一是与岗位目标考评办法相衔接,对中心组成员学习情况进行专项考核,重点检查中心组成员学习计划及落实情况、集中学习的出勤情况、结合理论学习开展调研的情况、集中研讨时的`发言质量、运用理论撰写调研报告进行综合评价,并结合每年的民主生活会对个人年度理论学习情况进行自评和同志间互评。
二是交流理论学习参考材料和自购参考书目,对个人自学情况进行综合性评价。
三是检查学习笔记记录情况、心得体会撰写情况,理论研讨文章编写情况等。
尽管在理论中心组学习过程中,各班子成员的思想政治水平均有了新的提高,但仍存在着诸多不足。如学习形式上还比较单调,新的学习辅助手段的运用相对欠缺。学习效果还需要进一步加强,特别是理论与实践的结合上需要找准切入点。在今后的工作中,我们将进一步探索新形势下中心组学习的新途径、新方法,进一步增强中心组学习的针对性,使中心组学习更加富有成效。
班集体的目标,是指班集体成员共同具有的期望和追求,是班集体在各项活动中所要达到的预期目的。班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失前进的动力。所以,一个优秀的班集体应该有一个集体的奋斗目标。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。不能太抽象、笼统,要让学生们看得见、摸得着。
其次应培养正确舆论和优秀的班风。
一个优秀的班集体要形成正确的舆论和优秀的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖惩分明的.过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成好人好事有人夸,不良现象有人抓的风气。
再次应实行班级管理民主化、细致化,充分发挥班委会和骨干的核心力量。
班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。俗话说要想跑得快,全靠车头带。要把一个班级建设得更好,光靠班主任一个人的力量是不行的,必须要有一个坚强的领导核心,他们就是得力的班干部。有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。
最后应开展各种有意义的教育活动。
集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。
本期以来,我没有认真上好每一节课,其原因主要有三。一是我所教学科在学生升学、毕业考试时,根本就不考试,这让我在主观上对自己被迫接受的所学科教学任务,多少都存在着一定地自轻自贱及忽视;二是环顾周边四围,不被引起重视而徒有其表,却只是空排在课表上的学科,还远远不止科学一科。原因,便亦让我在客观上不自觉地产生了一种,消极的,“五十步观望着一百步”的攀比依据。三是“12比2的超国际水准工作量安排法”,更为我在无意间撑起了一把伞,一把本来就不是属于我的保护伞。但却让我产生了一种“暂借荆山栖彩凤,聊将紫水活蛟龙”的消极思想。
我没有天牌来打地牌,我也没有“钱明华”给我当垫背,更没得“李刚”作靠山,所以,我只好像吃甘蔗似的:吃一节,剥一节。来期工作能够怎么样?我也在观望!沐浴不到校长恩泽的大多数老师都在观望!但大家都期望下期能有一个好的开端,好的过程,好的环境……也期盼能让我们大家一起真正搞好毛坝小学的教育,而不是让以校长为首的几个人把持着眼时还是国办的毛坝小学,希望让还没有产业化的毛坝小学只充满朗朗的书声,更希望在朗朗书声后面不要再有黑洞。
____年,**街道党工委按照《中共成华区委宣传部关于加强和改进党工委(党组)中心组理论学习的意见》,认真中心组理论学习,提高班子成员的理论水平和工作能力,现将学习情况总结以下:
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会和市委十届三次全会、区委四届五次全会、四届六次全会精神,牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观,大力弘扬求真务实精神,进一步加强全区党工委中心组理论学习的'科学化、系统化、规范化和制度化建设,不断增强全区各级领导班子和领导干部“五种能力”,为建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”,及实现“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标提供强有力的理论支持。
街道党工委明确提出了党的建实现重大突破,党工委班子要争创“四好”班子,因此把中心组理论学习纳入重要议事日程和年度目标管理,作为民主评议党员领导干部和开展“四好”班子活动的重要内容,并制定了《**街道党工委中心组____年学习计划安排意见》,下发到各成员手中,明确了学习时间学习内容,狠抓落实。
_、学习目标明确。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,加强党工委班子建设,提高党工委班子成员抓科学发展、管理社会事务、协调利益关系、维护社会稳定等方面的本领和能力,努力建设学习型领导班子。
_、学习准备充分。中心组学习秘书根据学习要求,每次中心组学习前一周将学习时间、主要内容、重点讨论的问题以及主要学习参考资料通知每一位成员,以便作好学习准备,保证学习质量和效果。
_、学习重点突出。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、市委十届三次全会、区委四届五次全会、四届六次全会精神,《建立健全教育、制度、监督并重的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共成都市委关于全面落实科学发展观努力构建和谐成都的意见》、春城书记到成华垢调研讲话精神、十六届五中全会精神、《保持共产党员先进性教育读本》等。_、学习形式多样。除专题研讨学习外,中心组_月份还邀请市委党校黄华进行专题讲座,__月份组织成员和社区书记到沿海学习考察,丰富了学习载体,有效地调动了学习的积极性和主动性。
_、加强制度建设。党工委书记担任学习组长,负责主持中心组理论学习;党政办公室主持担任学习秘书,负责拟定学习计划,准备学习资料,做好学习记录等服务工作。党工委中心组每年集中学习时间不得少于__天,中心组成员除特殊情况外,都必须按时参加理论学习并认真学习记录,因特殊情况不能参加学习应事前向学习组长请假,事后应按要求补学有关内容。学习秘书根据每名成员的参学或补学情况及时作好考勤记载。
_、加强信息报送与调查研究。_-__月报送中心组学习信息_篇,经验文章_篇,调研成果_篇。每名党工委中心组成员要结合自身工作实际,全年撰写调研文章或心得体会_以上篇。
_、加强保障和档案建设。党政办为中心组理论学习提供必要的学习资料和后勤服务等保障,学习记录使用专门的《学习记录本》和《个人学习笔记本》。党工委中心组的学习计划、重点专题、学习总结、学习记录、调研成果的也归档立卷。
_、年初在调查摸底的基础上制定了建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展定位,“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标,“全面推进、重点突破”的战略打法以及“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。
_、**经济社会发展较快。一是财税、招商引资等指标较快增长,名列全区前茅;二是五个贫困涉农社区在今年全部实现脱贫;三是基础设施得到极大改善,乡村路网建设接近尾声,旧场镇改造进展顺利,新型社区建设较快推进;四是全部村顺利实现“村改居”,农村新型合作医疗达到___,扶贫助困切实有效,社会稳定;五是在全市率先推出了劳动力培训转移就业的公司化运作机制成都图强劳务有限公司,目前成效初步显现;六是_个社区支部争创区级党建示范社区,其中秀水支部正在争创市级党建示范社区;七是保先教育取得较好的效果,受到了区委先教办、市委巡回组的高度评价。
_、遵纪守法、廉洁奉公,认真贯彻执行《实施纲要》,全年中心组成员及所分管的科室无违法违纪行为发生。
在学习和工作中,很多时候都需要进行汇报,汇报可以是工作开始前的规划安排,也可以是工作完成后的分析总结,为了帮助大家更好的完成汇报,下面是小编为大家收集的高中班主任教学管理工作汇报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
在学校领导的高度关注下,在学校各处室的鼎力支持下,在年级组的细致领导下,经过一个学期的努力拼搏,我班较好的完成了学期初制定的工作计划。回首一个学期的高三备考,现将我班各项工作总结如下。
一、班级整体情况
本学期我班共有45名学生,其中男生27名,女生18名。班级整体情况发展良好,学生学习劲头十足,学习氛围浓厚,为今年高考取得优异成绩打下了良好的基础。
二、高考情况
依据学期初学校给高三年级制定的高考任务,我班的目标为本科以上7人,一本2人。围绕此目标,1班全体师生团结一心,奋力拼搏。天道酬勤,我班终于用努力的汗水换来了今年高考成绩的辉煌。我班取得了我校历史上文化班最好的成绩。
三、主要开展工作
1、围绕目标,努力拼搏
看着学校给我班制定的高考目标,1班的老师和所有学生没有害怕和胆怯,因为我们相信天道酬勤,付出就一定有收获。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根据我班学生的实际情况,我班六位任课教师商议讨论,定出了班级的具体目标生,确定重点培养对象,一对一和一对多的强化辅导。
2、强化辅导,力争突破
认清任务,确定目标,这是首先就要完成的工作。干任何事情都要有的放矢,在和任课教师讨论后我班确定了几位同学为目标。利用下午和晚上第四节课重点一对一强化辅导,并结合复习方法和心理等方面进行辅导,为后期的高考打下了坚实的基础。
3、开展活动,调节状态
为了缓解学生紧张的.备考压力和情绪,除了参加学校组织的大型活动外,我班定期组织班级活动。主要就是模拟考试后的班级总结表彰会,结合学生自己定的目标,依据每次考试的成绩,我班购买物品奖励成绩优异和实现目标的学生。有板蓝根、纯牛奶和安神补脑液等。这一系列活动极大的提高了同学们的备考热情,真正把学习当成一种乐趣和挑战,把高考当成实现自我价值的一条途径。
一、与学生相处心得
记得刚来的工夫肖老师就对我说,与学生相处关键要驾驭一个“度”——既要让喜欢你又要让学生对你有所畏惧。
这个“度”的驾驭不是一两天能学得来的,扫尾就很重要,也与老师的性情有很大关系。我本人性情在这显得宽和不足而严厉不敷,并且一开始就与学生走得太近,以致于对背面的事情形成很大困难。其次还要细致场所,对差别学生也要差别对待。例如我们一班四二人,性情差异非常巨大,并且每个学生的个性也是多样性的。例如邓,待人热心,老实。记得刚来第二天,他就和我说:“张老师,我叫邓,我在这很熟,以后有什么事需要帮忙,尽管叫我。”但他又容易急躁,语言心直口快,为此我也曾烦闷好久实习报告网。这里的每一个学生都有自己鲜明的个性与特点。学会与差别性情的学生来往这是我以前任教的宝贵履历。
另外更重要的一点,与学生相处关键在于相识学生,相识学生的性情、成长配景尤为重要。只要相识了学生,才能与他进行有效的相同,进而才能对他们进行引导、教诲。在这一点我们的肖老师对我启发很大,她不光对我们班学生的个性,成长配景洞若观火,并且善于处理各种纠纷抵牾。很多让人头疼的学生他都能教管好。同时她自己又是一个乐观阳光的老师,并以自己乐观阳光的品德去影响周围的人。让我看到要做一个好老师先要做一个高兴的老师;要做一个高兴的老师先要做一个高兴的人。只要高兴的人才有更多的精力去做好自己的事情;只要高兴的老师才能更加有耐烦、有信心的相识和处理学生们之间的琐事,并且在相识和处理历程中同时可以或许不断思考,总结更加有效的教诲要领。生活心态决定事情态度;生活状态决定事情结果。这是我练习的第二笔宝贵财富。
二、班级管理心得
对班级的管理,记得有位大学老师曾如是说过,给你一个班级你能管理的井然有序,那实习报告网么给你一座城市你就可以做个好市长;给你一个省,你就可以做个好省长。可见班级的管理还是有肯定奥妙在里面的。
追随肖老师练习班主任事情,我领会到管理班级肯定要抓住学生的特点,做到有针对性,同时又要宽严并济,严中有爱。学生有很大的从众心里,处理题目时要抓住带头的。例如上操,打扫卫生,要先敦促“听话”的学生和班干部带头,然后对一些“顽固的调皮分子”进行重点敦促。如许其它大部门学生就跟着去了。
心得体会的不断调整更新可以提升自己的竞争力,不过会有很多人十分头疼怎样写好一篇心得体会吧?您是否想了解更多有关“班主任教学工作心得”的信息小编为您提供,期待这篇文章能够为您带来帮助和启示!
作为班主任都会遇到“学困生”,班主任工作中最头痛的也就是对“学困生”的转化,学校教学抓的最多的也是“学困生”的转变,班主任们在平时办公之余谈论最多的也就是如何转变“学困生”。 转化“学困生”是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任,更是基础教育不可推卸的责任,下面就谈谈我在班主任工作中是如何转化“学困生”的。
一、奉献爱心,增强其自信心。教育家夏丐尊也说过“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不成其为池塘,没有爱,就没有教育。”作为一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一颗真诚的爱心,爱每一个孩子。只有先爱你的孩子们,才能去深入了解他们,和每一个孩子交朋友,对“学困生”更要多一份爱,多一份关心,用爱来增强他的自信心。
在第二学期,我新接手了一个班级,接手前就有老师告诉我在这个班有一个不爱写作业的孩子,当第一次面对班级50个孩子我在做简单了解的时候,孩子们纷纷告诉我,“我们班的王瑞同学以前总不写作业”, “以前总是挨批评……”我听了后,并没有拿出老师的威严进行生严厉色的教育,而是对全班同学说“老师只看实际,不听别人说,我不相信,王瑞同学不写作业,我相信,他会每天按时完成作业的,”然后我又对王瑞笑了笑说:“老师相信你是个按时完成作业的好学生,大家还不够了解你。”虽然只是几句话,但我给了他爱给了他信任,让他知道老师会平等的对待每一位同学,让他在我的面前抬得起头,让他重新找回那遗失的尊严和自信,在我第二天检查前一天所布置的作业的时候,他果真完成了,我接着趁热打铁及时鼓励他,并且让他替我收了当天的作业,在他教作业时,我和他进行了一些交流,并告诉他,其他老师也希望看到“真实的你”,我看见他眼里有一些湿了,我知道他听进去了,之后他一直坚持着完成作业,所以成绩有了明显的提高,在班主任工作中,爱起了很大的作用,有时教师富有爱心的几句话,就能给他们一个美好的春天,只有爱孩子们,鼓励他们,让他们有自信,才能从根本上让孩子知道主动去完成学业,这样 “学困生”才能主动走出困境。
二、找出原因,发现闪光点。每个孩子成为“学困生”都是有原因的,在找出原因对症下药的同时,及时发现他们的闪光点,给予鼓励帮助,这样孩子的进步会很大,在我的班主任生涯中,曾经教过这样的一个学生,他叫王博,他不仅不按时完成作业,还在班级每天几乎都不说话,学生也都告诉我,在我没成为他们班主任之前他就这样,大家从没见过他开心的大笑过,上课也从不积极发言,考试不及格。面对这种“学困生”我先是找出他不发言,不及格的原因,通过家访和向同学了解,我知道了他父母离婚了,更准确的说是父亲抛弃了他和他的妈妈,而妈妈带着他和年迈的爷爷奶奶一起生活,王妈妈告诉我自从他爸爸走了之后他就这样了,他很自卑,于是在找出原因后,我在全校大扫除中,发现他在劳动中表现非常好,不怕脏,不怕累,并且很会干,于.是在总结中我表扬了他,并号召大家要向他学习,接着让他来管理班级的卫生角,在发现了他的闪光点后,我发现,他开始变了,变得在班级与同学有了交流,当他在我的课堂上第一次举手时,我叫到了他,他脸红红的,回答完问题之后,在我的带动下,全班响起了热烈的掌声,下课后,他找到了我,动情的对我说:“老师,我是不是也能做好?”我说:“是呀,家长、老师和同学们都相信你,你为什么不相信自己呀?”
从此我看见了他开心的笑,积极的发言,更让我惊讶的是他开始提问题了,在那学期期末考试的时候,他及格了。每个人身上都闪光点,作为班主任,不仅要看学生的不足,更要看到每一个学生的闪光点。 在班级活动中,“学困生”由于问题较多,难得受到老师的表扬,为此,我做到随时观察,捕捉“学困生”的闪光点。并且创造条件让“学困生”“优秀”,及时进行鼓励和表扬。比如,认真地完成一次劳动任务,作业中某一道题做得认真正确,每一次作业认真规范,某一次课文读得好,体育中优秀,文艺演出取得良好的成绩,都要充分肯定他们的成绩和进步。在找出“学困”的原因,帮助改正的同时,教师针对他们闪光点的鼓励会成为他们进步的强大动力。
三、教师、家长、社会三结合 转化“学困生”,光靠班主任的力量是不够的,因此,家庭、社会的各方面的支持和配合更重要。有的班主任与家长座谈时,只谈学生缺点,以至家长冲孩子大发脾气,使学生不愿让家长和老师见面,怕老师告状。 我在与家长见面时,首先要肯定学生的长处,然后再提出缺点和改正方法。这样一来,老师的工作就会爱到家长的支持,学生知道老师表扬自己,也会更加积极,老师和家长的双方配合就收到良好的效果,这样“学困生”从不同方面都得到了进步。
四、坚持是转化“学困生”的关键。 面对已有起色的“学困生”要及时反馈、辅导和矫正,进一步提高对“学困生”的转化。学困生的转化是要打持久战的,对他们要有“耐心、恒心”,不然会前功尽弃,影响“学困生”的因素很多,有积极因素,也有消极因素,对于“学困生”来说,抵抗消极因素的能力差,有些学生经过帮扶教育,有了明显的进步,但稍不飭神,又落后了,这就要求我们班主任要检查反馈,辅导和矫正。教师的坚持不懈,持之以恒是最重要的。
五、在转化“学困生”的同时,我们要给“学困生”营造良好的学习环境。 好的环境能给正在成长的孩子无形的帮助,能让孩子在环境中健康成长,对于“学困生”来说好的环境更是至关重要的。在班主任工作中我在班级是这样做的:首先,向全班提出“不让一个伙伴掉队是全班共同的责任。” 然后,成立帮扶小组,学生结队子,进行小组评比,让集体带动个人的转变,让集体荣誉感促动个人的转变。其次,组织开展各种活动,为“学困生”提供展示自我,表现才华的平台。
最后,及时和家长沟通联系,全方位多角度让“学困生”在学习的氛围中熏陶,感染,成长。 学困生的转变是我们班主任工作的重点和难点,更是我们基础教育中,不让一个孩子掉队的必由之路,作为班主任的我身感任重而道远,路漫漫且修远兮,吾“还”将上下而求索。
幼儿园管理经验
随着时代的发展、社会的进步和人民群众的需要,学前教育的春风吹遍了农村和城市,现代化幼儿园逐渐成为城市和乡村的一道靓丽风景线。然而,面对拥有高端建筑的标准化幼儿园,如何在管理上体现与时俱进的理念和思维,成为幼儿教育工作者需要思考的问题。
幼儿园管理经验
根据实际情况制定可行的制度
倾听不同的声音
在制度制定之前,笔者组织幼儿园教职工对制度的制定进行了讨论,教师们就制度的制定发表了自己的看法和意见,为制定更加合理的制度奠定了基础。比如离开幼儿园的时间,因为笔者所在的幼儿园离市区较远,冬天天黑的早,老师们询问是否在孩子离开时考虑一下。该幼儿园。为确保安全,幼儿园结合实际情况。情况调整了秋、冬、春夏的离园时间。老师们对这个决定非常满意,充分体现了这所幼儿园以孩子为本、为家长着想的特点。
制定各项制度
校长通过行政班子的讨论,根据幼儿园的实际情况,制定了一系列要执行的规章制度,并组织召开座谈会教职工要让他们发表不同的意见,尊重、讨论已经酝酿好的规章制度,分发给每一位教职工。教师们对每个制度的由来、制定和规范都很清楚,在实施过程中也能有意识地进行规范。
标准执行制度
严格执行各项制度,充分维护制度权威,充分发挥制度威力。在执行过程中,凡在重大问题上发表意见、先杀人、明知故犯的,都将严格按照制度进行查处,真正落实制度。人人平等,人人参与幼儿园管理,人人是制度监督的主人,体现了制度的规范性和权威性。
尊重、理解和信任
激励动机
幼儿园教育主要由教师完成。作为校长,最重要的是调动教职工的积极性。作为校长,首先要认识善于承担责任的人,了解不同老师的不同需求,采取不同的方法调动他们的积极性。例如,有2名工作近30年的民办教师被调到笔者所在的幼儿园。其中一位老师非常有能力,非常热情,经验丰富,声望很高,但他对计算机不是很精通。根据她的实际情况,让她担任班级的固定管理组长。这位老师带领青年教师通过共同交流、讨论、示范等方式,提高青年教师的管理水平,促进班级管理。在人才培养方面,由于笔者所在的幼儿园大部分是青年教师,因此需要不断的发展和完善,所以作者起到了结对的作用。促进青年教师成长的措施。
振兴
宽容是一种美德,是一种尊重。作为一个新园,作者做的第一件事就是真诚的对待每一个人,真诚的关心,不做假的肤浅的文章。幼儿园大部分是女性,女性在生活中需要更多的呵护。工作上,由于笔者所在的幼儿园都是青年教师,需要有人指导,所以在业余时间,笔者会融入老师们的身边,了解他们的一些想法和观念,发现问题及时给予指导。一直以来,老师们有什么困难都乐于与作者交流。
合理分配权限,营造和谐氛围
合理分工 笔者所在的幼儿园去年才刚刚成立,人员配备还不够到位。幼儿园的方方面面都是笔者一个人处理,工作相当辛苦。在实际工作中,笔者会根据教职工的实际情况,进行合理的分工,放权。园长要了解每位教职工,因材施教,分权管理,通过会议通知全体教职工,做到分工明确,职责明确,各有所长部门,这促进了幼儿园的更多工作。为了。
激励措施
马斯洛在《需求层次论》中把“自我实现的需要”放在最高层次,每个人都在满足“生理需要、安全需要、爱有在下属的需要之后会产生一种“自我实现”的愿望,这样的分权、分权管理,满足了下属的“尊重需要”,也激发了下属的“自我实现”愿望,促进了下属的积极性。把所有的精力投入到工作中,正如一位老师所说,“校长,我们都热爱我们所做的事情!”这是权力下放的最好例子。最好!相互信任
信任是相互的。校长对老师的信任,让他们可以毫无疑问地用人,不仅激发了老师的主人翁意识,也促使下属主动紧密联系他们的爱好随着幼儿园的发展起来。例如,作者幼儿园的一位年轻老师没有编译,但是老师对环境布置有自己独特的理解,而且手工制作的也很精致漂亮,深受其他老师的喜欢。
所以,作者把环境的所有布置都交给了她,她全权负责安排。经过反复思考、合理规划、统筹安排,年轻老师带领其他老师布置了活动室。两周后,环境布置的初步框架就结束了,很实用,很漂亮,可以以孩子为主体,渗透一些幼儿园育人的理念,很好的完成了这项工作,减少了校长的工作量,全面提升青年教师水平。能力。
幼儿园管理经验
我。可持续发展的目标和方向是幼儿园发展的首要条件
这就像设计一个完整的教学活动一样,在教授这个教学活动之前,我们首先需要要做的就是确立教学活动的目标,然后紧紧围绕这个目标设计教学环节,做好准备。一个新的幼儿园首先需要确立一个幼儿园的目标、方向和理念。
由于发展历史、地理位置等因素的不同,每个幼儿园都有其独特的特点,所以幼儿园应根据不同的情况,制定发展方向和办园目标。主意。幼儿园没有哲学,就没有个性。追求专业化的理念是现代教育改革发展的内在要求,也是幼儿园进一步发展的动力。我们的幼儿园位于上海绿地集团开发的社区旁边。这所幼儿园学区的孩子是全国各地购房者的孩子。虽然每个人来自不同的地方,但都是天真无邪的孩子;教职工大多是新招的师范毕业生,天性天真如孩子。因此,在这种情况下,我们借用了真善美的名言,为幼儿园树立了一个永恒的、适合儿童的理念:“真、善、美”。在这种高水平办园理念的推动下,相信老师和工作人员一定能够为孩子们的健康成长献身。
二、智能化人文管理是幼儿园发展的重要环节
在践行办园理念的过程中,尽职尽责幼儿园园长,实现办园目标,智能化人文管理是幼儿园发展的重要组成部分。
作为一个年轻无经验的校长,一开始我并没有把握“接受”和“接受”的区别。一是我对老师和员工都不确定,二是我自己不做怕会出错。所以,我始终把“权利”牢牢地掌握在自己手中,不敢让老师管理和实践。然而,我整天被幼儿园的琐事所困,无法自拔。教学、后勤、安全、卫生……管理起来真的很累。总觉得每天时间不够用,教学效果也不一定很好。 .后来,慢慢地,我学会了一点“推杆”的技巧。学会放权,其实就是我们在签订责任书落实工作职责时所说的。教师要树立对校长负责的观念,重大事件要及时汇报。同时,放开自己的职责和权利,让业务负责人、教学主任等中层管理人员承担责任,做到在职责范围内敢于承担责任。当中层管理人员在行使职权过程中出现失误时,我并没有盲目追究,而是帮助他们一起分析原因,寻找解决办法。
三、真诚的沟通是幼儿园发展的最佳动力
在幼儿园工作中,重要的工作是家长和社区工作。家长是幼儿园重要的合作伙伴,幼儿园工作的发展离不开家长的信任、支持和宣传。幼儿园办得好不好,光靠幼儿园自己的宣传是远远不够的,家长的带动和宣传也很关键。因此,与家长进行良好的沟通和交流是幼儿园发展的良好辅助力量。
我的花园建在居民区旁边。这个社区很大。买家是来自全国各地的父母。他们大多在上海工作,晚上回来。他们属于所谓的“白领”和“金领”。班级。按理说,知识水平较高的家长应该更好地沟通,但恰恰相反,这些高学历、高收入的家长对孩子的期望更高,因此对幼儿园的教育教学水平也有更高的期望。沟通真的没那么容易。
开学第一天,我们举行了隆重的开学典礼。学校为开幕式准备了一些鞭炮。结果,第一天送孩子上学的家长就争先恐后地给我们提建议,说放鞭炮会吓到教室里的孩子,还有家长说他是专业建筑师,在校外放鞭炮园门会影响到整个教学楼的地基,不能掀开……顿时,我被这些家长无语了。家长说完,我让家长稍等片刻,然后让保安把鞭炮搬到离幼儿园大门稍远的地方,然后跟家长解释说这是当地人这里的风俗,就像一个商场的开业一样,除了剪彩,总有烟花爆竹庆祝。再说了,孩子们都在教室里,隔音效果不错,也不会对孩子造成影响……时间久了,家长们也渐渐消失了。反对的声音,这一天,顺利通过。
第二天,另一位家长过来询问我们新开办的幼儿园的家具是否环保,是否有油漆味。于是,我让家长们在窗口查看了我们的空气、水、环境监测报告,都是合格的,家长们看完后信心满满地离开了。
虽然有些家长一开始总是四处吹毛求疵,但我还是耐心地给他们一一讲解,真诚地与他们沟通。渐渐地,一个学期结束了,家长们不再对我们有任何的疑问和抱怨,反而夸奖他们:这里的幼儿园又大又漂亮,设备好,师资也好。他们比上海的一些幼儿园要好得多。在这里上学。
听到家长们的这些话,是对我们幼儿园全体教职工的极大支持和鼓励。我们与家长之间的真诚沟通与交流,对幼儿园的发展起到了推动作用。
现在,我们幼儿园已经悄然走过了近两个学期。 有苦有甜有酸有辣……然而,心里只有甜味。 未来,我们幼儿园还有很长的路要走。 我会一路思考,努力思考,探索幼儿园管理的智慧和方法,享受管理智慧带来的无限乐趣。
做九年级10班的班主任,虽苦却乐在其中,因为班主任工作事件中得到许多宝贵的经验,让我在往后的日子里有继续努力的力量。下面谈一下一个学期以来的班任心得和经验教训:
一、本期学生基本状况:学期初报到48人,其中女生27人,住校生28人。班委成员是在征得全班同意后继续沿用了上学期的同学,只将个别班干部的职责作了合理的调整。因本期面临中考,学生也有分流,后参与中考学生39人。全班同学积极上进,学习与生活中能做到团结合作,勤奋努力。与老师交流畅通,能和谐相处。
二、一学期来的工作情况:
1、重视和培养班干部的自主管理能力。
我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,有要严格要求,注意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,又可以让他们总结每星期班级好、不好的方面及下星期要改进的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。班级建设多鼓励班委成员自主发现问题、征求解决意见、思考形成方案,逐步培养班干部的自主管理能力。
2、深入了解学生,多和学生沟通。
经常去寝室查看,和学生交流,及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。
3、加强与家长的沟通。
我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,特别是有紧急情况时(如学生未到校上课)我会及时和家长取的联系,弄清楚情况。有时路过顺便到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。
4、顺利完成中考报名与复课工作。
本期工作具体繁杂,要求严谨规范。我们在学校的统一组织下指导学生顺利完成了中考报名工作,并持续保持进步状态参与复课,接受了学校九次模拟考试,鼓励中考学生以积极的心态认真对待考试。
5、全班参与办了班级空间。
三、收获的经验:
1、班风的培养与建设
班风,是大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:
(1)培养学生对班级的归属感和团体感。
我所担的班是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,所以我相信这样的班级,不会是一个差班。我们师生一起商议在班级空间里写好了班级誓词,并让全班同学起立象宣誓一样表达自己的决心和愿望,让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是九(10)班的学生。并且在以后的日子里适时的给予鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,学生在模拟考中逐渐表现得自信积极。
(2)重视课外活动。
一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如篮球赛、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在篮球比赛时,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。
2、学生学习的提升
中考报完名,通过近两个周的观察(也进行了两次模拟考试),我发现我班学生的基础较差,导致成绩提不起来,也不稳定,鉴于此,摆在我面前的首要任务就是夯实学生的基础,然后才能开展后面的工作。除此之外还要尽快了解学生的家庭情况,包括家里对学生未来的预设等,并及时召开部分家长会。
通过一年来的努力,终于看到了进步,学生能保持高昂的学习态势迎接中考,班级纪律和学生行为养成方面也有了很大转变。当然这样的收获必然是建立在艰辛付出的基础上的,整个一个学期以来我们几位老师几乎全都投入的陪着学生,班上出现任何事情,我们都处在和学生共同面对的状态中,既发展了学生,又赢得了信任,从中学到很多与学生相处的经验,促使我们逐渐变的更成熟,老练。
四、存在问题:
1、教师间的协作不够默契,率先垂范的表现仍欠缺:有时我们会出现几个教师同时出现在学生身边,偶尔忙起来大家又顾不上给学优生做辅导,这表现出我们教师间的协作还是不够默契。复习紧张时,值日生有时忘记值日,我的率先垂范作用也表现的不够突出。
2、偶有懈怠,配合学校做好阶段性重点工作稍有拖沓:本期重点工作一项接一项,有时出现拖沓现象,致使整项工作进程受到影响。
五、改进措施:
1、加强学习,端正工作态度,在以后的实践中更加提高自己。
2、调整疲惫的心态,要能以昂扬的工作面貌投入学校生活,和学生在一起做到以情激情,带动学生积极上进。
我当班主任助理的经历
说实话,刚开始做助理的时候,我是为了实习经历,工资,空调房。但意想不到的结果是,我收获了很多。
1. 每节课后,我都要看一下明天的课表,确定明天要做什么,带什么,并制定笔记记录明天在讲台上要提醒学生的事情。
2.沟通很重要,表达清楚更重要。 我觉得我最大的弱点是我的表达能力很差。我宣布之后,总会有老师误解我的意思,所以我每次都要发短信给他们解释一遍。 ,后来才真正明白,是因为没有把自己的意思表达清楚,导致后来的误会和更正,花了很多时间去改正,效率也降低不少。所以当我做很多事情的时候,我尽量有条理,有条理,站在观众的角度去想象我说的话有没有歧义,有没有说清楚。
3.我思故我在,积极思考,寻求解决方案。 为什么我最好的朋友都说我很笨,因为我不想去想很多事情,我不想去搜索,我不想认真地倾听和思考,就像都说我是电脑“单程序”的电脑,反应慢还经常死机,我想真正的原因是不想去想,不想深入思考,再加上我自己的经历,经历和我肚子里的知识还不够,我没有能力对别人说什么。批判性地思考而不形成自己的观点。
4.紧急情况随时可能出现,所以请保持冷静。 我现在知道为什么我必须为每个事件制定应急计划。这是为了考虑将来会出现的问题的对策。通常紧急情况非常严重,我们必须做出相应的调整。日常生活的积累也很重要。在组织一场篮球比赛时,其中一位老师抽筋了。我当时很恐慌。我想知道肿了怎么办。校方表示不要组织剧烈运动,避免出现安全问题。好在现场老师学过中医,给伤员按摩,说按哪个筋可以缓解抽筋。他还往老师脸上泼了冷水,幸好老师痊愈了。不然真的不知道肿了怎么办。生活常识也是一种智慧,平时积累的比较多。
5.不够自信,台上的声音太小了。 老师普遍反应我在台上说话声音太小,这也是沟通不畅的原因之一。我刚开始为自己辩护,说我的声音很低。后来我问了同学,她说是的,说那天在大班上,我拿着麦克风的时候声音很低,但我是在和我最好的朋友聊天。语气高了N分贝,顿悟其实是他还是紧张,还是有点不自信,把声音压低了一点,就像唱歌一样。上台了,说话要清楚,声音要响亮,表情要井井有条,要自己想。
6。不要小看小事,细节决定成败。 关于车费报销,我做了一张车费报销单。学校复制粘贴错了,学校贴错了。很多老师指出了错误,后来花了很多时间改正。部分标准报销错报,包车发票未核对,导致何先生多次跑到财务部。
7.改变管理方法。 成人的管理方式不同。他们更多地考虑它可以给他们带来什么好处。有好处就值得去做。每个人都有自己的想法,因此他们被驱使积极参与一个过程。一个事件的推动力是它可能对你有益。
短短8天,得到老师的肯定,我觉得辛苦是值得的。我会记住这些日子。我们班还组织了篮球比赛和合影。因为前期不够,学生有自己的事情,所以并不是所有的学生都参加了,但是过程很顺利,很开心,一些美好的回忆也用图片记录下来。在篮球比赛中,我大声为老师们加油。青春就该如此。它可以是疯狂的,充满激情。这是青春的专利。
非常感谢嘉琳姐给我们找了这么好的修炼机会。也非常感谢老师们对我工作的积极配合,感谢何老师的积极指导和包容,我也意识到自己还有很多不足。 , 你也可以有机会出丑。也许你工作后就不会再有这个机会了。如果你犯了错误,领导不会给你再次练习的机会。享受着这个平台,享受着不同的经历,享受着我在武汉大学遇到的伟大的人,我想在毕业两年后成为一个完全升华的自己。我想这就是我来武汉大学的原因。身边的云云是我的榜样。她做事非常细心细心,有计划。很多次我问她明天要带什么东西,她会详细告诉我群里的公告。还有她辛辛苦苦给我带来的《围城》这本书,我只看了一点,没看完,呃,浪费你的劳动。下一站,出发,超越自己,也会有意想不到的收获吗?
从毕业到现在,我已经担任班主任六年了。在这六年中,我从其他老师和班主任身上,学到了很多班级管理的经验,并且运用到自己的工作中,取得了较好的成绩。下面是我的班主任工作心得,与大家分享。
首先,我认为作为班主任,最基本的就是要有责任心。这是我们工作的原动力。只有有了责任心,才会有工作的自觉性和动力。我会在开学初就制定好班主任工作计划,确定好一学期的班级管理目标和要求。同时,我会严格按照学校的要求,不折不扣地执行学校的各项规章制度,确保班级的正常运转。
其次,班级管理需要细心和耐心。班主任的工作是琐碎的,需要我们用心去处理。每天早上,我会早早地来到学校,检查学生的到校情况,及时解决出现的问题。在课堂上,我会密切关注学生的学习状态,及时调整教学策略。在课间,我会与学生交流,了解他们的思想动态,及时进行引导。在放学后,我会与家长沟通,反馈学生的学习和生活情况。这些工作都需要我们班主任有足够的细心和耐心。
另外,班主任还需要有一颗宽容的心。作为学生,他们难免会犯错误。当学生出现错误时,我会先冷静下来,了解事情的经过,再做出处理。我不会轻易发火或惩罚学生,而是会与学生一起分析问题,引导他们认识到自己的错误,并积极改正。我相信,只有我们用宽容的心态去对待学生,他们才会更加信任我们,更加愿意接受我们的教育。
最后,班主任还需要不断学习,提高自己的专业素养。教育是一个不断发展的行业,我们需要不断更新自己的教育理念和教学方法。同时,我们还要学习心理学、管理学等方面的知识,以便更好地了解学生和管理班级。我经常参加各种培训和学习活动,与其他老师交流经验,不断提高自己的专业素养。
在班级管理中,我始终坚持以人为本的原则,注重培养学生的自主管理能力。我会通过班干部轮换制等方式,让每个学生都有机会参与到班级管理中来,增强他们的责任感和集体荣誉感。同时,我还会组织各种班级活动,如文艺比赛、运动会等,让学生在活动中锻炼自己的能力,增强班级的凝聚力。
另外,我认为与家长的良好沟通也是班级管理的重要一环。我会定期与家长联系,反馈学生的学习和生活情况,听取家长的意见和建议,共同促进学生的成长。在处理学生问题时,我会尊重家长的意见,与家长一起商讨解决方案,形成教育合力。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业素养和班级管理能力。我相信,只要我们用心去对待每一个学生,用心去管理每一个班级,就一定能够成为一名优秀的班主任。
本学期,我担任高一(2)班班主任工作。在高中部各位领导的支持下,在高一年级主任郭老师和其他各位班主任的帮助下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。这半年的班主任工作,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作经验做如下总结。
一个良好的班集体能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:
开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏,由班长负责记录。
自从接任班主任以后。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。
学生由于刚进入新的校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是:
且配合政教处执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻放主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为
心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。
为此,我先后开过多次主题班会,中《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。
教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高一4班有几个非常调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。
教育是一项艰巨的任务,单班主任显然是不够的,而要先各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法。
本学期根据学部领导的工作安排,担任高一年级普高班语文课教学工作。这学期的语文课的的教学任务是必修3内容。为了有效的完成教学任务,全面提高学生的语文素养和语文能力,学期初就根据学生的特点和不同层次,以及教材的编排,制定了切实可行的教学计划,并在落实中不断调整完善,达到了预期的效果,现将本学期的语文教学工作进行小结,总结经验教训,以促进今后的教学工作更上一个台阶。
一、夯实基础,温故知新,全面提高学生语文学习的兴趣,培养语文学习的能力。高一阶段对学生来说是个比较重要的时期,尤其是打下一个坚实的基础非常重要,这对将来的高考作用是不可或缺的。基于这样的认识,我在教学中有意识的从最基本的字词句入手,引领学生掌握基本知识,并将学习中遇到的已在初中学过的知识点,进行强化复习,然后联系所学到的新的内容,做到温故知新。由于有相当一部分学生的基础较差,学习兴趣淡薄,通过基础知识的公固加强,诱发这部分学生的兴趣,收到了良好的效果。
二、严格按照学校的总体教学要求和目标去组织教学,抓好教学中的每一个环节。学期初,总校和学部都根据上级教育部门的要求,制定了我校教学工作的总体目标和要求,这是教学工作的纲,贯彻落实到教学的全过程中。为了切实地提高语文课的效率和质量,从备课、上课、作业的布置与批改,到课后辅导,考试等都严格认真地去按要求和标准去做,保证了教学工作的规范化、制度化、科学化,从教的方面给学生的学提供了切实的保障。
三、尝试“先学后教”的方法,落实“自主、合作、探究”的学习方式,全面提高语文能力。
调动学生学习的主动性,积极性是很重要的,而只有这样,才能全面提高学生学习的能力。而“先学后教”就是适应了这一要求,学生通过自己的自学发现问题,同学相互讨论,问题明了,深入探究后,如果还有疑问,教师给予适时的点拨和讲解,这样就可以加深印象。课上,以小组为单位,围绕问题,展开讨论,进行评比,极大的调动了学习积极性。
四、充分利用现代化教学手段,扩大课容量,丰富活跃了语文课堂。
我校拥有先进的多媒体教学设备,因而,在教学过程中,通过上网查找和自己制作语文教学的音像资料和课件,使无声的语言变得生动形象,具体可感,提高了课堂效率,取得了理想的效果。比如,在学习《林黛玉进贾府》这一篇课文的时候,我就先播放了电影《红楼梦》林黛玉进贾府的片段,营造出一种氛围,然后再进入课文的学习,效果就好多了。许多课文的学习,我都播放配乐朗诵,给学生一定的熏陶和感染,同时也提高了学生的朗读技巧。
五、开展多种多样的语文学习的活动,促进语文学习,提高语文能力。
学习语文,最重要的就是积累。因而,在抓住课堂这一主渠道的同时,还通过多种方式来提高学生语文学习的积极性。我除要求学生认真做好课堂记录听好课外,还建立了《成语积累本》《查漏纠错补缺练习簿》等,做好语文的学习积累,开展语文背诵比赛,诗歌散文朗诵比赛等等。
六、认真搞好培优辅差工作,全面提高学生的成绩
现在的在校生的学习程度参差不齐,因而,做好培优辅差就显得很重要了。教学中,我根据学生的不同程度,在教学过程中面向全体学生,利用每一节的培优辅差课分别对优生进行强化训练,对基础较差的学生加强基础训练。
七、以高考为方向,强化高考意识,明确奋斗的目标。
高一的学生对高考都比较陌生,为此,我将历年高考试卷打印出来,给学习联系,使学生及早的对高考有所了解,明确高考的题型,树立高考的意识,做好准备。
四年级班主任教学工作心得感想1
班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教育力量,发挥整体教育的关键。本学期,我继续担任四年级的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,努力提高学生的素质,使学生能得到全面的发展。现就本学期工作做如下总结
一、从规范入手,端正学生的学习态度
为了更快,更透彻地了解学生,做到勤到班级,多与学生接触,细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生活散慢,不爱学习,集体观念差的同学。我利用班会课组织学生学习《小学生管理制度》、《小学生日常行为规范》,结合贯彻学校的各项常规教育,分析本班的特点,制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展小组之间的评比,利用一切机会表扬遵守纪律,勤好学,关心集体,乐于助人的文明学生,为全班学生树立积极的榜样对象。如每周评比得优的小组可以获得一定的物质奖励。通过这样做,我也发现,小组之间的竞争能增进学生的集体荣誉感。
二、制订学习目标
学期初,我让每个学生制订好本学期的学习目标,时刻用目标来衡量、约束学生。比如说学生段文杰,他是一位聪明的学生,但是平时生活比较松散,上课经常说话,与同学闹不团结,于是我找他谈话,肯定他的优点,经常与他制订的目标结合教育,学习态度也有了很大的转变,学习很积极。每次犯了错误,我都耐心地教导,让他认识自己的错误,还懂得同学之间要谦让,互相团结、合作,要形成一个好集体,必须从自己做起。
三、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性
班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。
1、树立威信,热情帮助。
班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正
2、给予权利
对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,如借阅图书时我让学习委员与个组长看什么书就借什么书,让他们全权处理。而当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,我就是他们的后盾,为他们排忧解难。班干部工作主动,敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的情况,顺利地开展工作。
3、召开会议。
定期召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。
通过我的努力,班级学生的集体荣誉感已经有了进一步的加强,四年级这个大集体的凝聚力也提升了,今后我将继续朝着优秀班集体的方向努力。
四年级班主任教学工作心得感想2
时间飞逝,转眼一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作做如下总结。
一、学会正确关爱,营造温馨班级。一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相帮助着,关心着,照顾着,鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。
那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?
(一)偏爱后进生
在班级管理中,我努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等,和谐,友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。我们班们班有好几个很有特点的后进生,他们有的特爱说话,有的特别爱动,有的很少能静下心来学习,有的爱看小人书和小说之类等等,据了解他们都是因为以前得不到老师的注意而越来越差,但他们有一点令我很高兴,那就是他们心中还有自己的大学梦,并且还有些管理和组织能力还不错,所以我都给他们带上干部的名衔,平时多争取时间接近他们,帮助他们恢复昨日的自信,不断在学习和生活中鼓励他们,时间证明我的做法取得很好的效果。
(二)严爱优等生。
优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅,袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
(三)博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重,理解,信任他们。
二、实施自我管理,培养管理能力。班
级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗施政,有服务同学,锻炼自己,表现自己,提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地做出适当的调整,使班规跟上学生,班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育,自我调整而不断成长。
1、建立值日班长制。按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生,纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。
2、民主改选班干部。为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信我能行。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱,体育,劳动,学习等各方面的工作,并记录工作情况。
三、事事落实到个人。
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的位置,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。
四、塑造自身形象,赢得学生信赖。孔子早在两千年前就说过:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。因此我努力做到以下两点:
1、好学上进,不辜负学生教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力。因此,我不断地给自己充电,参加中文函授,参加计算机考试,认真钻研教材,努力让学生喜欢上课,喜欢学习。
2、尊重学生,不远离学生。俗话说:严是爱,松是害,不教不管会变坏。我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是在充分尊重学生的基础上严格要求的。
班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。
四年级班主任教学工作心得感想3
一学年转眼过去,时间过的真的很快。在领导的关心帮助下,在老师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的四(四)班语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结一学期工作:
一、通过一个学期的了解,对学生的情况也熟悉了,也只有互相了解,沟通才能更好的管理班级,从期初到期中到期末,从了解到熟悉,知道学生的行为,习惯,品德,成绩,对我的工作也容易了,学生也了解了我,彼此的了解得到了我们班级体的共同发展。
二、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的,我班的干部在管理上一形成了一个习惯,平时老师不在,在纪律上还是可以的,也管理的非常有秩序。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我们班的班干部素质很好,但还需要培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。
三、建立互助组:以互助小组、“1对1”小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
四、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。
五、成绩方面:在这一学期各个方面我们班工作还存在许多方面的不足,今后的工作我会吸取教训,弥补自己的缺点,通过总结要认识自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。
总之在今后的工作中,各位领导和老师多指出我的缺点和不足,这样才能完善自己,提高自己,有句话很好,成功是站在失败之上的。
四年级班主任教学工作心得感想4
平凡的班主任工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。我把这学期的工作小结如下:
一、常抓常规管理,初步养成良好习惯
学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、卫生橱检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,评为优胜星,把他们的照片贴到光荣栏里,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。
二、选好班干部,发挥小干部作用
俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。
三、开展各种活动,提高学生素质
本学期,学校开展了创建快乐中队的活动,为了让活动更深入、更具体、更全面,我鼓励学生人人参与,互相合作,并和争章活动相结合,以此来调动学生活动的积极性,共同创建一个真正的快乐中队。在学校举行的跳绳比赛中,我事先利用班队课及课余时间为他们逐个考核,考核合格的颁发运动章。运动章的获得者再进行角逐,优胜者代表班级参加比赛。结果,我班赢得了单跳第一、双飞第二的好成绩。此外,我们有组织开展了争夺讲故事章、卫生章、安全章等活动,为学生创设了多种锻炼自己,展示自己的机会,提高了学生和班级整体的素质。
在对个别学生的教育中,我总是利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关心与爱,使他们愿意以自己好的方面展示给老师看。
班主任工作是忙碌而繁琐的,但同时又为我提供了更多与学生接触交流的机会,让我的教学生活更加丰富多彩。
四年级班主任教学工作心得感想5
一学年转眼过去,时间过的真的很快。在领导的关心帮助下,在老师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的四(2)语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结一学期工作如下:
一、通过一个学期的了解,对学生的情况也熟悉了,也只有互相了解,沟通才能更好的管理班级,从期初到期中到期末,从了解到熟悉,知道学生的行为,习惯,品德,成绩,对我的工作也容易了,学生也了解了我,彼此的了解得到了我们班级体的共同发展。
二、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的,我班的干部在管理上一形成了一个习惯,平时老师不在,在纪律上还是可以的,也管理的非常有秩序。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我们班本来就在一到三年级就已经有较好的小干部队伍,但还需要培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。
三、建立互助组:以互助小组、“1对1”小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
四、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。五、在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行为习惯。其次,积极抓好学生的学习态度、学习方法的调整。再次,注重班级文化氛围的建设,适时的开展活动,又次,积极会同各学科教师积极备好学生,针对当前的学生的思想状况,积极探讨教育学生的方法,同时积极的运用电话,见面等形式同家长联系,及时反映、了解、掌握学生的真实情况,共同管理教育学生。
六、成绩方面:在这一次的期末考试中,对于我们这样一个班来说考的不理想,与我之前的预计差太多了,我也仔细的去看过试卷,也觉没什么地方难度很大,但考出来的成绩就可以看出,考的不好,我想这也是我要好好的去反思反思。今后我会吸取教训,弥补自己的缺点,通过总结要认识自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。
总之在今后的工作中,各位领导和老师多指出我的缺点和不足,这样才能完善自己,提高自己,有句话很好,成功是站在失败之上的。
四年级班主任教学工作心得感想
作为一位小学班主任,我在陪伴孩子们度过他们人生启蒙阶段的过程中,收获了丰富而珍贵的工作心得。以下是我对小学班主任工作的几点深刻体会。
一、关爱如春雨,滋润童心世界
在小学生的世界里,每一颗幼小的心灵都如同待播的种子,需要温暖阳光和滋润雨露。我深感作为班主任,首要的任务是给予每个孩子无微不至的关爱。通过日常交流互动、关心他们的生活琐事以及情绪变化,帮助他们建立起安全感和归属感。同时,以耐心和爱心对待每一个孩子的成长难题,鼓励他们在面对挫折时能坚韧不拔,引导他们在成功时懂得谦逊感恩。
二、因材施教,助力个性化发展
小学生正处于身心快速发展的关键期,个体差异明显。因此,我注重观察每一位学生的兴趣特长及学习特点,实施因材施教。通过组织多元化的教学活动和实践活动,激发学生潜能,培养他们的创新意识和实践能力。此外,利用班会、小组讨论等形式,强化道德教育和品格塑造,让孩子们从小养成良好的行为习惯和社会责任感。
三、家校共育,搭建成长桥梁
建立紧密的家校联系,是推动学生成长的重要一环。我定期开展家长会,及时与家长沟通学生在校情况,分享教育理念和方法,共同探讨家庭教育与学校教育如何有效结合。同时,通过电话、微信等多种方式保持家校信息畅通,让家长参与并支持学校的教育教学活动,形成强大的教育合力。
四、持续学习,与时俱进
随着社会进步和教育改革的发展,身为小学班主任必须紧跟时代步伐,不断更新自己的教育观念和管理手段。我积极参加各类教师培训,阅读专业书籍,借鉴优秀经验,努力提升自身的教育教学素养,为引领学生全面发展提供更加科学有力的支持。
总结起来,小学班主任工作既是一项充满挑战的使命,也是一份充满幸福的事业。在陪伴孩子们探索知识、锤炼品质、塑造人格的过程中,我深切体会到“爱”与“责任”的力量,并将继续用心浇灌这片希望的田野,静待每一朵花儿绚烂绽放。
回首过去的一段时间,担任班主任的工作经历无疑是我职业生涯中最富有挑战性与成就感的一部分。在这份工作中,我深刻体验到了教师职责的厚重与细腻,同时也更加明白了“教书育人”的真谛。
首先,班主任的角色不仅仅是教学上的指导者,更是班级管理的核心和学生生活中的重要引路人。在日常的教学活动中,我注重培养学生的自主学习能力与团队协作精神,通过组织形式多样的课堂活动,如小组讨论、主题演讲等,激发他们对知识的探索欲望与实践能力。同时,在课程之外,我密切关注每一个学生的个体成长,及时跟进他们的学业进步与心理状态,努力营造一个积极向上、和谐互助的学习环境。
其次,作为班主任,与家长的有效沟通也是极为关键的一环。我定期召开家长会,实时反馈孩子在学校的表现,并倾听家长们的诉求与建议,共同探讨家校共育的方式方法,确保教育合力的最大化。此外,针对个别学生的问题,我会主动寻求与家长的深度合作,共同制定个性化的辅导方案,以期帮助每个孩子发掘潜能,实现全面发展。
再者,班主任工作中面临的种种困难与挑战让我更加明白自身的责任与担当。面对学生成长过程中的困惑、冲突甚至错误,我始终坚持以理解和包容的态度引导他们,鼓励他们在挫折中磨砺意志,从失败中汲取教训,从而逐步成长为有理想、有道德、有能力的新时代青年。
总结这段班主任工作的历程,我深感荣幸能参与到这些年轻生命的塑造之中,每一次付出都伴随着学生的进步与改变。这是一份既充满辛劳也洋溢着幸福的工作,它让我不断自我完善,不断向前,也使我更加坚定地走在教育事业这条道路上,矢志不渝地为每一位学生的美好未来而耕耘。
副班主任的工作经历
两个月的副班主任工作让我受益匪浅。我认为班主任助理是学生、班级集体与各学科老师、班主任和学校进行有效沟通的另一种有效方式。学生可以使用我们来应对各种问题。
两个月的工作主要在三个方面进行:
1.与同学深入交流。 只有深入同学群,才能更好地了解班级各方面的情况和每个同学的情况。并应对各方面出现的问题。首先,我和另一个班主任助理在我们有时间深入他们的生活环境时去他们的宿舍。因为我发现他们还有很多空闲时间,所以在深入的交流中,我也给他们提出了一些生活中的建议:不要在业余时间沉迷于网络或者手机,让充分利用您的业余时间。了解更多,了解更多,并了解更多关于您喜欢的内容。上中学的时候,不要让自己养成偷懒的习惯,不要被周围的人影响,坚持自己的原则,不要让周围的环境影响到你。还有宿舍卫生问题。一个宿舍里有好几个人。有必要打扫宿舍。生活在舒适的环境中不同于生活在肮脏的环境中。并且在交流中,我发现有些学生想加入学院的羽毛球俱乐部。我认为这是个好主意。我觉得既然你有这个兴趣,有这个条件,你就应该好好学习,充实自己。
二、与班主任深入交流。 自从我们开始工作以来,班主任一直对我们帮助最大。两个月来工作的顺利开展,离不开老师们的悉心指导。通过老师的一言一行,我们确实学到了很多,通过所学的知识解决了很多问题。
第三,向另一个班主任助理学习。 另一个助理也是一名优秀的大学生。为了做好这项工作,与他的交流、学习和合作是必不可少的。在处理一些事情的时候,我们互相交流,尝试讨论最好的解决方案,然后咨询班主任。在这两个月里,我发现了很多关于他我应该学习的东西。例如:举办活动、排练节目等。我们的两位助手深入交流工作经验和学习心得,从而积累经验,提升自我。这对我们以后的助理工作很有帮助。
作为班主任的助理,在外人看来是一件比较“风光”的事情,尤其是高二的大三学生,可能对班主任更加尊重,但还是有很多方面不容易。锯。要想成为一名优秀的班主任,就必须有付出的决心,而要做到这一点,还必须端正心态。助教也是学生。我们不能乱批评新生,而是要以积极正确的态度对待他们。同学们,我只是一个经验丰富、热心的学长。班主任助理是低年级学生的榜样。事实上,在与他们交流的过程中,他们是在互相学习,互相帮助。在他们身上,我会发现自己有很多不足。为了起到表率作用,我会尽力改正自己的缺点。无论是学习还是生活,我都会根据自己的经验,尽力为他们提供指导和帮助。结合他们自己的经验,告诉他们如何更好地生活和更好地学习。告诉他们,中专是一个他们可以更好地学习各种知识的地方,也是一个学生可以自我管理的地方,让他们能够管理和约束自己。充分发挥班委会的作用,锻炼他们的工作能力,让他们单独组织一些活动,采取一些正确的措施支持他们,充分挖掘他们的潜力,使他们在班级工作中发挥更大的作用。
到目前为止,已经工作了两个月。我从课堂助理的工作中学到了很多东西。学会了与人交流,也锻炼了他们的勇气。以前在讲台上演讲的时候紧张得连台都不敢上,现在不敢上台了,自信了很多。个人组织管理能力得到很大提高。学会了如何处理个体与个体、个体与集体的矛盾,学会了包容与包容。时间过得真快,我和52号数控1班的老师和同学们顺利愉快地度过了两个月。希望我班的同学们继续保持良好的学习习惯,优良的班风,以优异的成绩回报家长和学校,不负家长和学校的厚望。我会继续努力做好班主任助理的工作。同时也感谢辅导员、班主任、同学们对我工作的支持和鼓励,感谢学校领导给我锻炼的机会。我也会以更加自信的态度和更高的热情投入到新的工作中。
五年一贯制二年级数控1班
助教:黄一红
班主任工作心得体会1
一个学期又过去了,在本学期中,我主要做了以下这些工作:
一、发挥班干部队伍的作用,抓好班级纪律。
五年级的学生已处于小学高段,在身心各方面都比以前成熟了很多。很多学生都有了自己的思想,对各种问题会有不同的看法,有时敢于对老师的看法提出疑问。这对他们自身来说是好事情,说明他们在慢慢长大,但同时,给班主任的管理增加了许多难度。因此,当老师利用晨间谈话或班队课再三强调一定要注意纪律。
中午,没有老师的时候怎么管纪律,我是利用十个表现优秀的班干部来管理的。一开始,我召开了一个班干部会议,要求班干部在老师不在的时候要管理班级的纪律,班干部开始都采用提醒同学的方法,但有个别学生不把班干部放在眼里,效果不好。后来,我又找班干部开了一次会,改变了他们工作的方法。当同学讲空话的时候,离他较近的班干部先进行口头提醒,当他不听劝告时,再用第二种方法,即把他违反纪律不听劝告的言行书面记录下来。
到了第二天晨间谈话时,他想赖也赖不掉,这时,老师就可以进行有效的教育了。这样的措施实行以后,效果也是很不错的。
二、使后进生获得信心,逐渐进步。使优等生互相竞争,更加优秀。
我们班的后进生是比较多的,后进生的心理过程中,最缺乏的是自信心,觉得自己这样不行,那样很笨,因而无论做什么事都很被动,生怕被人嘲笑,看不起,我在平时的教学管理中,有意激励这些学生,大胆去学习,思考。无论他们做得多么不完整,哪怕只完成了任务的一小部分,也要不失时机地肯定所完成的部分,鼓励他们继续努力来完成得更好。通过激励的方法,慢慢可以给后进生树立起自信心,并在学习和生活中时时关心和帮助后进生。我知道做好后进生的工作不是一朝一夕的事,需要老师不断地付出自己的心血,但我坚信,我的付出肯定会得到回报的,我将继续关心他们,帮助他们。
由于优等生在学习方面比一般人好的多,要是不常常去激励他们,有些优生就会骄傲自满,缺乏斗志,成绩停滞不前。为了使优生能变的更优秀,我采用互相竞争等方法鼓励他们。每次考试以后,根据成绩的好坏排出全班的前十名,让每个优生看清楚自己在班级中成绩的位置,优生们的自尊心很强,经过这样的成绩排名,暗暗的激发了他们的竞争意识,让他们把目光向前看,找到自己的竞争对手,在不断努力中获得更大的进步。
三、通过活动,增强集体主义精神。
在本学期,我借助各种活动,努力培养学生的集体主义精神,培养他们彼此团结、互助友爱、具有责任心、遵守纪律、维护集体荣誉。名次是次要的,最重要的是通过活动,培养了集体主义精神,增强了班级的凝聚力。
班主任工作是锁碎、复杂的。我仍要虚心学习各位优秀的班主任的宝贵经验,尽自己的努力去做,才可能把班主任工作做的更好一点!
班主任工作心得体会2
本学期我担任x年(x)班的班主任工作。一年来我在班主任工作中认真勤恳,兢兢业业,努力抓好学生的常规教育,以德育带动学生其他方面的健康发展。以常规教育为中心,我主要做了以下几方面的工作。
一、以强化常规训练带动教育教学工作
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规、安全教育常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。
二、教育培养班干部
对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。其四、鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注教给工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候,需要老师耐心的教给他们具体的处理班级事物的方法。其五、我不定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则团结友爱并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
三、营造融洽的师生关系
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。俗话说:情不通则理不达。教育需要爱的情感,需要对孩子的满腔热情。教师要从平等尊重的立场出发,尊重学生的人格,对所有学生一视同仁,努力和他们建立朋友式的友好信赖关系,用爱的情感去打开孩子的心扉,让他们吐露心中的积怨与秘密,解除其心理负担。我认为建立融洽的师生的师生关系的基础是以人为本。首先承认学生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。学生需要学习也需要休息和欢乐,需要受教育也需要别人的理解与尊重。其次承认学生发展的差异性,由于每个人先天禀赋、家庭教育、环境影响的不同,以及接受同样的教育但内化过程的千差万别,因此,在学生中会出现极其丰富而有差异纷呈的个性。第三承认学生的主体作用,应创设宽松和谐的文化环境,激发学生主动学习、主动探究的积极性,让每一个学生都享受获得成功的喜悦,使他们心情舒畅,思维活跃,个性得到充分发展。四是重视学生的潜在性,既要看到学生存在着多种发展的潜在可能性,不歧视后进生,鼓励学生发挥自己的特长。
四、引导学生自我管理
班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学生进行自我管理。一是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会发动大家参加班级管理的各项活动,尽量不冷落每一个人,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会,事事落实到个人,建立起事事有人干,人人有事干的制度。(如__等)明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。这样不仅调动了每一个学生的积极性,也使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的位置,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。二是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。第三,在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。五是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。
学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。
在班级管理中我还注意以赏识教育的思想为核心,树立自尊和自信的心理基础,班主任要把握激励胜于颂扬,表扬胜于批评的原则,让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。尽量从学生的心理需要出发解决问题;当然,学生中存在的问题也还很多。如个人卫生还要下大力气,课堂纪律离严而不死,活而不乱有一定的距离,学生的能力发展方面,文明礼貌方面都有待今后继续努力。
班主任工作心得体会3
一、案例
班主任工作不仅需要爱心,更需要耐心。201班是我新接手的班级,其实新的老师与新的学生接触,就是一个过招的过程。刚接班,就有老师来给我送善意的忠告:这个班,有几个学生很调皮。我笑笑说:孩子哪有不调皮的。这位老师似乎觉得我没有意识到问题的严重性,又补充说到:这些调皮的孩子,力量很大,周围的同学都会受到他的影响……说实话,听到这里,我开始有些恐慌了。在班主任工作中,不怕个别孩子调皮,就怕这些调皮的孩子影响到其他的同学……
大扫除,我特别留心这几个调皮的孩子。“老师,我帮你擦黑板,你休息一会吧!”“老师,我帮你抱作业吧!”……挺懂事的,哪有他们说的那么悬乎。但当我上第一节课的时候,他们不断把手高高地举起大喊“老师,叫我!”甚至站起来蹦着高喊,答的问题不着调,甚至总是无故打断其他同学的回答,看来这几个孩子确实有点问题。
第二天,这几个调皮孩子中的一名叫刘志强的孩子,本性终于显露出来了:课堂上不但自己不学,还揪前面女同学的头发,用脚踢别人的书包、杯子,乱动别人的铅笔盒,朝着同学扮鬼脸,拿着同学的尺子或者铅笔扔来扔去……,真是花样百出。此后,我看到他一点点的错误,就随口批评。师生之间的对立情绪更加明显了,虽然他们见到我还是有点怕怕的,但我明显感觉到我与他们站在了对立面上。于是,我选用了以前我经常用到的方式—表扬。因为每个人都喜欢听好话,于是,我开始与他过第一招。
1、用表扬重拾信心
一次早读时,我看到他端着书装模作样的读课文,就表扬他“今天真有进步,读的多认真啊”。听到这话,他真的开始读书了。“对,就是这样”。我在心底暗自对自己说。
于是我接着表扬他“刘志强还能认真倾听别人回答问题,大家要向他学习啊”。在写生字时,我走过去,抚摸着他的头说“没想到,你认真一写,这字还真的很漂亮!”。“刘志强今天帮同学打扫卫生了,同学们要向他学习。”
此后,只要有机会我就会表扬他,没有机会,我就会创造机会。刘志强在行为习惯上逐渐发生了变化,这个孩子其实很聪明,后来的考试考的也不错,于是我又趁机表扬了他。正应了那句话,好孩子是表扬出来的。
2、用批评启发自觉。
虽然每天都在找机会表扬,可是我也在担心,万一真把他捧到天上,批评不得了怎么办。可是对于老师的批评,他反感,于是我尝试让他自我批评。
起初,每一节课后,我都会找到他,问他,你这节课表现得怎么样?于是他开始报喜不报忧,对好的一面我会照样表扬,但我还要引导他说出自己所犯的错误,说实话,每次下课都向老师汇报,他自己也渐渐认识到了。于是为了能有更多的时间玩,上课时他会刻意控制自己,有时忘了,但老师一个动作他就会意识到了,就接着认真听讲。这项工作也确实是对师生耐心的考验。坚持到最后的才是胜利者。
二、反思
奉献爱心,增其自信。没有爱能够做好班主任工作是不可想象的。
搞好教育工作,首先要有一颗赤诚爱心滋润孩子们的心田,点燃一颗颗纯洁的灵魂。虽然现在效果还不是特别明显,但经过这一个月的接触,我觉得每一个孩子身上都有闪光点,哪怕是那几个最调皮的孩子。对于学生身上表现出来的哪怕很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师要及时加予引导肯定,尽量挖掘其闪光点,使他们产生欣慰、幸福的内心体验,增强荣誉感、自信心、提高学习的兴趣与内在的动力。当一个孩子对学习有了兴趣与动力,他的提高就变得轻松、容易多了。
耐心教育,形成习惯。大教育家培根说“无论何人,失去了耐心就失去了灵魂。”
作为班主任的我更应该有耐心去开导学生,做好学生思想教育工作,多给学生改过的机会,循循善诱的指导他们,让学生从根本上去改正错误。其实很多的教育方法大家都会,但教育却屡屡失败,原因就是没有耐心。有句成语叫“功亏一篑”就是这个道理。有时学生在你的教育下,就差一点点就完全改变,但你没有坚持,结果你输了,但学生有可能因为你会输掉一辈子。因此,有时并不是你不会教育,而只是缺少一点耐心。
短短一个月的教学工作,可谓是酸甜苦辣样样滋味皆在其中。工作不可能尽善尽美,但需尽心尽职。我总想,只要我能够以爱心、耐心去面对工作、面对学生,就“没有过不去的关”,“没有解决不了的问题”。
班主任工作心得体会4
小学一年级是打基础、发展学生智力的阶段,这个阶段对学生的成长影响很大。几年来我在一年级的班主任工作中,想方设法帮助学生树立正确的学习态度,养成良好的学习习惯,根据他们的年龄特点,及时地进行各方面的教育,初步形成了一个良好的班级体,总结自己的班主任工作,体会归纳起来有以下几点:
一、抓常规训练
新的学校生活,要求孩子们树立严格的集体和时间观念,遵守学校纪律。刚入学的孩子年龄小,仅懂得了道理,如果不经过反复训练,也不一定做到。因此从开学第一天起,我便对他们进行常规教育,对怎样上课、下课、回答问题、尊敬师长、团结同学等等,都做了明确的要求,然后,进行反复训练,对做的好的同学给予表扬,并让他示范给大家看。有的同学做错了,就让他们重做一次,两次……不厌其烦,多次反复,直到做好为止,不能因为错了一次而批评,应真诚的鼓励他们树立信心去做好。
二、坚持正面教育,寓教育于讲故事之中
对一年级的小学生进行教育,仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜欢听故事,哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事,马上就会安静下来的。我就抓住了的这一好奇心理特征,常常通过讲故事的方法对学生进行教育。为了培养良好的学习习惯,我给他们讲“聪明的鸡”和“盲童学画”的故事,使他们懂得遇到困难要勤于动脑,才能找到最好的办法:我们要像盲童那样,对学习文化知识充满信心。四十多个孩子在一起学习,难免有打闹、吵架的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神,我常根据班内发生的具体事例编成小故事,对学生进行教育。
三、耐心教育,以表扬为主
爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。
四、以身作则,做学生的表率
一年级的学生模仿性很强,教师一举一动,一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己,处处以身作则,做学生的表率。凡要求学生做到的事,我首先做到。如要求学生对人讲话要有礼貌,我就带头运用礼貌语言;要求学生热爱劳动,我就带头劳动。
总之,班主任工作必须从每件平凡而细小的事情做起,充分发挥自己的模范带头作用。只有这样,才能把孩子们带好,把自己的本职工作做好。
班主任工作心得体会5
班主任能否让学生拥有一个温馨的班级家园,能否在这个摇篮中提高文化素质,提高思想道德素质,得到全面发展,班主任的工作方法是至关重要的。班主任工作的成败将直接影响到班级各项工作的开展。现就对如何让孩子拥有一个温馨的精神家园谈谈我肤浅的看法:
一、以融洽的师生关系,营造良好的班级氛围。
由于小学生年龄等多方面的因素促使小学生在学习及生活中总是缺乏独立学习和自觉获取知识的能力,对教师,特别是对班主任存在着较强的依赖性,他们需要也欢迎班主任随时为他们排忧解难。我们在平时应当主动关心学生、热爱学生、了解学生,努力给予学生进行必要的指导和教育。教师要做他们的朋友,用微笑的表情、期待的眼神、温和的言语、饱满的情绪去感化学生,使学生有信任感和安全感。班主任工作是心对心的工作,学生渴望得到教师的理解和爱。良好的师生关系的建立,使班主任容易做好学生的思想教育工作。班主任要经常和学生保持沟通,培养融洽的人际关系,并能相互接纳,消除学生的恐惧、焦虑等心理负担。没有班主任和全班同学的相互理解与亲密合作,便不会有良好的班集体的形成与巩固。作为班主任更应该把自己置与集体一员的位置上,努力使自己成为与学生人格平等、心灵相应、感情交融的朋友,让学生感到老师是在和他们一起建设美好的班集体。
二、以爱感人,促使学生养成良好的习惯。
有一句话,没有爱心,就没有教育。作为教师,特别是班主任对学生要关爱,要宽容,要耐心,这样才能体贴入微,把他们教育好。做到这一点,就要求老师必须有崇高的道德。教师要用自己的爱心去培养学生,使学生养成一个良好的习惯。具有不良品德行为的学生一般比较自卑,人际关系较差,但他们自尊心强。作为教师应该理解、尊重和关心他们,使他们产生自新的愿望,帮助他们树立改变自己的信心。达到这个目的,有赖于以下几个方面:消除情绪障碍,改善人际关系。品德不良的学生,一般都经常受到家长与教师的训斥和惩罚、同学的指责和嘲笑。他们对教师、家长、同学存在着疑惧的心理,对立的情绪,不信任的态度;家长、教师应该关心爱护他们,改善与他们的人际关系,用诚心、爱心去感化学生,消除情绪对立;保护自尊心、培养集体荣誉感。教师应该善于发现学生的“闪光点”,激发其自尊心与自信心,消除其自卑心理。教师还应运用集体的力量形成正确的舆论来影响并教育产生不良品德行为的学生。
三、以情动人,用心感化每一位学生。
我一直认为,要教育好每一位学生,让学生真正的融入到这个班集体,喜欢学习,喜欢上你教的这门学科,让学生尊敬你,就应该用自己的爱心去感化他们,这种爱是一种严慈相济的爱。它是神圣的无私的。班主任工作中,常会遇到这样一群孩子,由于环境、家庭等各种原因,养成了一些不良的习惯:作业不能按时完成,作业不够认真,一切感到无所谓……作为一个成功的班主任,会尽可能的改变这种困境。对好学生和后进生应使用一个标准,做到一碗水端平,一视同仁。而在班级里,班主任可让学生充当小助手,参与班级的管理:既能使同学产生一种轻松愉快的学习氛围,又能使小助手得以自我表现,体现自我价值。当然,参与班级管理的同学应该是广泛的,绝不能把差生冷落到一边,而要让其充分感受到自己存在的价值,从内心深处迸出进步的火花。
四、以言行指导学生,为学生做出榜样。
做为班主任更要有崇高的道德水准,以德育人。师者,不光要传道、授业、解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,所谓“学高为师,身正为范”。讲师德,重品行,作表率。让同学们在学习中,在生活中,通过与老师面对面的接触,用心体会,从中感悟。因为,从一定程度上讲,热爱学生就是热爱教育这份职业。热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱就更困难了。我们教授学生知识的同时,还应多与他们交流,发自内心地尊重他们,关爱他们,同学们也会敬重这样的老师。当然,教师的师德和师风,是在一点一滴中体现的。
五、以激烈的竞争活动,调动学生的积极性。
班主任应掀起激烈竞争活动,调动学生的积极性。从集体活动的表现、班级荣誉的争取等多个方面激发全班由整体到个人的竞争意识。在班内,实行“一帮一、一盯一”,人人都有一个竞争对手,每个学生自找一名水平相当的对手。竞争对手比学习、比清洁、比体育、比纪律等。每次比赛之后,给予一定的奖惩。通过竞争,班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,调动了学习的积极性。
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班主任工作是繁忙的,是琐碎的,是平凡的,也是伟大的、开心的。作为新班主任的我,在班主任工作还有很多做得不够好的地方,管理方式方法还有待提高,还需不断向经验丰富的老班主任学习。下面是为大家整理的中职班主任教育心得五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
中职班主任教育心得1
本学期是我初次担任__班的班主任,在这一学期里以来我以《__x职校班主任考核制度》为依据,严格执行学校要求的工作计划,开展班级管理,推行素质教育,努力使__班的学生在班内营造一种团结向上、积极进取的风气。为了从工作中吸取经验,从而使以后更好地开展工作,现对本学期工作总结如下:
一、提高知识,明确职责,加强责任感
班主任工作的好坏直接影响着学校教育教学管理工作的进行,因此,必须要提高认识,加强责任感,掌握班主任工作的规律。由于初次担任班主任这个要职,缺乏班主任的工作经验,因此,我会常常请教资深的老班主任并向他们学习好的管理方法,不断积累工作经验以使自己成为一名合格的班主任。
二、加强学生的思想品德和职业道德教育
充分利用班会,对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育,利用课余时间跟学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,并在必要时与学生家长联系,取得家长的配合,从而方便了教师的教育工作的开展。由于顶岗实习期临近,对学生灌输艰苦奋斗、爱岗敬业、诚实守信的职业道德和精神。
三、严格执行校规校纪
良好的班风是管理好班级的前提,__春计算机3班一直是一个纪律较为散慢的班级,很多同学早已养成了种种坏习惯,例如,早读迟到、旷课,上课睡觉、玩手机,逃避清洁卫生工作,课间操经常缺勤,晚自习早退……针对他们这些坏习惯,我严格加强各项管理,常检查、常督促、常落实,并以身作则给同学们树立一个良好的榜样从而带领全班同学做好各项班级常规工作。我还经常找那些纪律比较差的同学进行谈话教育,并跟踪他们的表现让他们不断完善自己。
四、加强班干部队伍的建设
一支优秀、尽职尽责的班干部队伍是班级的核心支柱,是班主任的得力助手,因此,我注重班干部的选拔和培养,并赋予他们权力,让他们大胆地去管理班级,并多于班干部进行沟通交流,和他们一起为班集体出谋划策。
五、加强顶岗实习期学生的跟踪和管理工作
从20__年11月24日起,我们班的学生分批陆续参加了外出顶岗实习。顶岗实习的管理工作责任重大,我从以下几个方面开展了我的工作:
1、制定顶岗实习学生跟踪和管理计划
2、掌握好第一手资料,即顶岗实习学生个人信息情况登记表,确保班上的每一个学生的身份信息、联系电话、联系地址、家长的联系电话、目前去向等都要一清二楚,以方便日后的联系和管理。
3、建立__班实习交流Q群,以便师生之间的联系和交流。时刻关注、了解学生的实习动态,及时地发现问题、解决问题。
4、加强家校联系和校企联系。多于学生家长和企业管理人员联系,了解学生情况。
5、建立顶岗实习学生情况跟踪记录表,随时跟踪学生实习情况,以便配合学校进行管理工作。
六、小结
班主任工作是繁忙的,是琐碎的,是平凡的,也是伟大的、开心的。作为新班主任的我,在班主任工作还有很多做得不够好的地方,管理方式方法还有待提高,还需不断向经验丰富的老班主任学习。这学期班主任工作虽然结束了,但做学生的思想工作的任务还没有终止,不断熟悉班主任工作,吸取经验和教训,把班主任的教育教学工作做得更好。
以上便是这个学期班主任工作的总结,希望以此为鉴,从而促进以后的工作,争取更好成绩和更大进步。
中职班主任教育心得2
回顾这一个学期,虽然在做班主任的过程中,遇到了很多困难,这些困难也曾是我没想到的,但我却在班主任工作中学到了很多东西,不断总结,提升自己的班主任工作能力。以下是我对本班的一些工作总结。
1、规范行为习惯,树立正确的学习目标。
我们班的学生大多来自农村,学生较为朴实,并且有一部分同学比较活跃,始班级的整体气氛较好。但由于学生多是文化成绩较差并且学生年龄大小有一定差距,所以学生行为习惯较差。如何规范学生的行为习惯,如何统一学生的学习思想,是需要去解决的问题。结合学生的性格、心里特点,我通过以下方法纠正学生思想和行为习惯。
(1)通过集体活动,树立团结、班级荣誉等意识。积极整治班级风气,以整体环境来影响每一个班级学生。
(2)对于行为习惯较差的个别同学,通过沟通和交流,诱导他们遵守纪律,不迟到,不早退。
(3)严格打好学生考勤,对于缺旷太多的学生,及时与家长联系。
(4)作为班主任本人,我要以身作则,带头遵守班级纪律,以积极的热情来感染每一个同学,用鼓励和微笑来拉近学生的心理距离,和学生成为交心的朋友。
通过规范学生的行为习惯,使学生树立正确的学习态度,最后达到学到一技之长的目标。
2、常到教室,积极督促学生学习。
我们班的课程本学期主要是由发动机及电气基础理论及其他基础课程组成。经常到教室,关注学生上课纪律情况,结合与科任老师沟通的意见,及时对出现的问题给予解决。
(1)对于课堂迟到和早退的同学,给以一定的教育和处罚,使学生养成按时上下课习惯。
(2)发现学生上课期间开小差、睡觉、玩手机等情况,及时的制止并做相应的教育。
(3)检查学生的作业完成等情况,对有问题的学生指导完成作业。
通过这一个学期的督促,学生基本能养成良好的学习习惯。
3、组织活动,丰富学生课余生活,提升集体意识感。
为了丰富学生业余生活,从班费中支出一部分费用,用于购买学生业余开展体育活动用的体育器材,包括乒乓球拍、篮球、羽毛球等等。一方面在班级内部组织文体活动,另一方面积极参加学校组织的文体活动,利用一切的机会扩大我们班在学校的影响,同时也培养学生敢于表现自己,为班级争得了荣誉,树立了良好班级形象等目的。
通过活动的开展,学生感受到了温暖的班级气氛,得到了发挥个人机会,有了展示个人能力的平台,丰富的课余生活,保障了教学的有序进行。
4、预防可能出现的重大安全事故,针对学生的严重违纪,及时有效的做好处理和教育工作。
本学期我们班学生出现过夜不归宿、逃课等情况。针对出现的问题,我都及时处理,并在处理问题中不断完善和学习班主任工作经验。
(1)每天晚上10点查就寝时,同时检查是否有违规用电,是否有抽烟等存在安全隐患的事情。对出现违纪的同学严肃处理和教育。
(2)定期开展安全教育,对可能出现的事故做到预防和紧急处理教育,使学生养成良好的行为习惯和一定危机情况处理能力。
(3)安排一些学生做好管理和报告工作,对可能出现的违纪事件及时报告,并在未发生重大危害前处理。
(4)出现违纪事件后,及时报告学校领导和学生家长,协调处理好问题。
5、加强和学生的沟通和与家长的联系。
我班学生年龄从17—21之间,年龄跨度较大,并且处于心理成熟的重要时期,如何了解学生和与学生沟通交流是班主任工作的又一个重点。利用学生晚自习、课余活动等时间,在学生吃饭、生病、有困难需要帮助等等情况下,和学生交谈,及时的关心帮助学生,与学生成为交心的朋友。通过本学期的相处,我与大部分学生都取得了信任和沟通。
在校期间除了学校的教师、班主任外,家长是学生的管理者,与学生家长联系和沟通有利于最快掌握学生个人行为、心理等特点,有利于针对学生个人出现的问题对症下药处理。与家长联合共管学生,将得到较好的管理效果。
这学期是我带第一个班级,出现了很多意想不到的问题,这也是对自己能力的一个考验。通过请教其他班主任和向其他班主任学习,我初步建立了自己的一套管理学生的方法,那就是:严抓行为习惯、关心学生身心,帮助困难学生、预防处理事故、学习请教经验、沟通联系家长。我相信,学生必能在学校学到一技之长,学会做人处世,未来一定会有好的前途与光明未来。
中职班主任教育心得3
一学期的中职班工作已经结束了,回顾这一学期来的班主任工作,感慨万千,有取得成绩的喜悦,也有失误带来的遗憾;有令人难忘的美好时刻,也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成绩后得到的回报和快乐。一学期来的工作使我学到了很多。现将一期来的工作做以下总结:
一、耐心细致、严格要求是做好中职班主任工作的基本原则。
由于中职学生各方面的素质与其他班学生有所不同,如果按普通学生那样去要求他们,肯定会使班级工作受到影响。所以,要做好中职教班工作就要做耐心细致的工作,绝不意味着放松对他们的管理。在管理与教育上我利用早自习及课余时间对学生进行爱国主义教育,教育他们热爱劳动,讲文明讲礼貌,教育他们向雷锋学习,帮助他们培养热爱劳动的观念。
积极配合学校政教处的工作,利用各种形式对学生进行纪律教育和日常行为规范的教育。使其不断提高认识,端正思想。树立学生中好的典型,一旦发现好人好事便即时给予奖励,以个别的典型事例教育全班、带动全班。让班级快速形成一种良好风气。同时,又制订出相应的惩罚措施。对那些明知故犯、屡教不改的人给予严惩。
班里的学生活泼好动,顽皮可爱,但自制力较差,学习态度不够端正。如何教育他们,提高他们的学习兴趣,成了一大难题。为了提高他们的自信心和转移他们的业余兴趣,组织学生参加各类活动,如《守则》《规范》竞赛等主题班会,让学生深受教育。
学生中有不少人,在家就被宠坏了,到学校仍自由散漫,懒惰。这就需要从实际出发,严格要求学生认认真真、踏踏实实地学习,从按时完成作业,按时起床、作操,早晚自习做起,养成良好的学习习惯、不断进步。利用各种条件和适当时机,对学生进行“爱科学、爱祖国”的主题教育活动和职业道德的教育,并耐心做好后进生的转化工作,根据每一个的特点,指导他们制定出切实可行的学习计划,让他们每一个人都有成功感,从而增强信心。
二、学会正确关爱,营造温馨班级
1、对后进生耐心教育,但不能迁就。
在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给班上的行为习惯差的学生,在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛给他们以更多的关注,更多的投入,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。在吸收这些后进生参与班级管理时,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
2、严爱优等生。
优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
班主任工作是做人的灵魂美德培育工作,班主任是平凡的,也是伟大的。这学期班主任工作结束了,但做学生的思想工作的任务还没有终止,不断熟悉班主任工作,吸取经验和教训,把班主任的教育教学工作做得更好。
中职班主任教育心得4
在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集体,这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是,只有理论,而没有实践的一张白纸。这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特点是:
(1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。
(2)学习主动性强,学习自觉性较高。
(3)综合能力及素质有待提高,因为学生的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成。在管理这个班集体时我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。
一、把学生位置摆正。
书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。学生小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。
二、通过多方面的活动,增强班级凝聚力,改变工作方式方法。
本学期我们学校接受了许多各种各样的活动考验,通过形式各样的大小活动不仅发展了学生全面素质,我们老师也获得了锻炼机会。有体现全校学生精神面貌的“校运会”;有促进学生团结的活动“庆元旦拔河比赛”,在这过程中,师生都体验到了“以校为荣,以校为家”的主人翁精神,加强了校风与班风的建设。我们班的学生个性好动活泼,思维敏捷聪明,但做早操总是不认真对待,在六星评比中这方面也是比较差。尽管我尝试了许多方法,如安排学生检查督促,大力表扬表现好的同学等,但情况仍不见有大的好转,学生们还是比较懒散。在各位领导的帮助下,我调整了自己的教育手段:首先,重视每次活动的动员工作,通过抑扬顿挫的声调,及慷慨激昂的情感去感动学生,牵动着学生的情绪。让他们觉得“不做不行”,有种“欲罢不能”的感觉是我每次动员工作的目标,虽然实际与目标还有距离,但是我会努力不断总结经验朝目标挺进!其次,我给学生的要求尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中注意落实。严格检查学生是否按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。最后,活动结束及时进行反馈,肯定学生做得好和进步的地方。同时提出不足及下次的期望。如此下来几次活动,学生的精神面貌有了很大的飞跃。我掌握了这种组织方法后,经常变换着对学生的奖励和激励手段,变戏法似地刺激着学生,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步,我也在成长,相信只要坚持把自己取得到所收所获不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的经验,就能使自己有更大的收获!
三、充分利用表扬这一工具。
虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,有一二个纪律表现的差生总是我行我素,效果不太明显,学习动机不强的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给学生一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。在学习中同学们能互相帮助。采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。如:班会课与晚自习没有做好充分地计划与准备。除了学校要求重视的主题班会以外,我并没有下心思去充分利用好每个星期的班会时间。所以学生的精神面貌不佳,班风还没能完全树立起来。而通过思考与后半学期的实践,我发现班会课其实有很多很多内容可讲,而更重要的是能通过这些活动增强班级凝聚力,加强班风、校风的建设。我们班的班会通常先由学生自己总结,然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。目前,我们面对的学生思想比较复杂,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。
每一次活动前后应作好思想动员和总结;不管是学校组织的各种比赛,还是外出活动,我应在事前作好思想动员。使学生端正思想,增强了坚决克服困难的决心另外,每一次外出前,都应强调纪律性和同学的互助友爱;外出回来,再让学生自己进行总结做的好的和做的不好的,表扬热心助人的同学。
应动脑筋巧设计,运用多种途径教育。从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。而每当我自己却忽视了这一要点。所以以后要勤动脑,脑海里出现一个新念头时,就要马上把它记下来,并尽快付诸实施。
总之,只要我们心中是真诚地为学生,为学生的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升学生生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
中职班主任教育心得5g
班主任的工作是一件非常繁琐,但却是很重要的工作。班主任工作其实是一门艺术,一项技巧;不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。回顾这这几年的班主任工作,作如下小结:
一、亲近学生爱护学生展现自我树立威信是班主任工作的基础。
“谁爱学生,学生就会爱他,只有用爱才能教育学生。”我认为班主任要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,经常一到下课我就来到班级,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中,逐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在,了解学生家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解学生个人的生活环境等,以便使我更好地对症下药地教育每一个学生。
“桃李不语,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身的文化素养与道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。
二、教书育人德育先行是班主任工作的前提和准则。
加强学生的思想道德品质修养是我们的最首要任务。它直接关系到学生未来的发展方向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教育。
1、新生到校,我要求学生认真学习校纪和班规,从小事着手,不染头发,不戴首饰……不因为成绩好而放弃对其严格要求。
2、公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好学生一起坐,互相帮助,共同进步。
3、围绕《中职学生十不准》制定了较细的班规,要求学生自觉遵守。并且成立五人小组管理班务,培养自管能力。学生基本能遵守各方面的纪律,如午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。
4、开学不久,我就开始家访,主要是电话家访。家访近10位同学,密切与家长联系,共同管理学生,注意其发展的动向,及时提供帮助,向良性发展。
5、经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整。做好学生的思想工作。
6、努力培养班干部管理能力,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立能力和管理能力。
三、组织健全乐观向上班干队伍是良好班风的保证
创建良好的班风,很大程度上是由班干决定的。班干对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的_,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
除了选准班干以外,班级分为五个组,以自然座位为准,每组设立一个组长,由学生推选,组长全权负责各组的各项事务。尤其是早晨,坚决杜绝迟到现象,保证班级准时进入早读状态。在处理迟到问题时,由各组组长自行负责。在学校制度震慑下,再加上班级规定的约束和组长自觉带动,各组表现出空前的团结和竞争能力,使各组无论是卫生、出勤,还是学习热情方面都有了极大的改善。这恰恰验证了魏书生的那句话:“学生可以管学生的,班主任不要插手。”给学生更大的自由空间,充分发挥他们的自律性,他们真的能给班主任一个很大的惊喜。
四、良好的学习习惯是学生成绩进步的关键
学生的天职是学习,因此班主任如何抓好学生们的学习才是最重要,也是最难的。因此,我对学生提出了“真听、多做、好问、求精”口号,以此激发学生学习热情,鼓励他们既能够勤奋好学又乐于互相讨论精益求精,从而养成乐学好问的学习习惯。并且还按学科分层次组建8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。对于个别差生还针对性提出“改变自己什么时候都不晚”的口号,以此激发他们学习的自信心,并鼓励他们积极参加特长生的培训,扬长避短,发挥自己优势。目前有2个同学参加了美术特长生,4个同学参加了体育特长生。
工作计划是为了帮助我们更好的推进工作的,而并不是会成为你个人的负担。工作计划应该要怎么写呢?请阅读由教师范文大全为你编辑的班主任教学2023工作计划,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。
作为一名中专职业学校的班主任,我一直努力的在工作。
做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。
当了这么多年的班主任,我每学期都要制定自己的工作计划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作计划是:
一、提高知识,明确职责,加强责任感
班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。
因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
二、热爱学生,深入了解学生情况
要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。
如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。
三、实施班级管理,形成良好的班风
1、制订班主任工作计划,加强工作计划性
根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。
2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。
班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。
3、选好、用好干部。
班级能否成为奋发向上,团结友爱集体(形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,因此,要挑选具备一定组织工作能力,能团结同学,表现学习好,能以身作则,起模范带头作用的同学担任。
4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观,游览,访问,晚会,主题活动等。
5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。
6、加强班级文化建设
班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。
(1)环境的潜移默化
(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。
四、做好后进生转化工作。
做好后进生转化工作,对班集体形成和巩固有巨大影响。
五、管理策略、思想、方法上要因人而异,灵活多样,不同年级采用不同管理方法。
一年级新生,积极性高,思想单纯,应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的积极性,不断检查他们的学习和成绩,创造一些竞争机会,比学习,比纪律,比品德等。
二年级学生思想开始变得复杂,竞争意识,学习积极性减退,中专学习压力不大,容易出现松懈现象,对他们要加强思想教育,另方面要加强检查督促,端正学习态度,鼓励他们提高学习成绩。
三年级学生,思想波动较大,他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的矛盾,存在着自己是否适应社会的顾虑。
要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信知识是有用的,中专生也同样受到用人单位欢迎,引导他们正确处理毕业、升大、就业关系,以保证他们的毕业水平。
现在在金融危机下,其实对中专生也是有一定好处的,因为一般的企业和公司都对本科大学生的高目标感到无力聘请,而要电教工作计划
一、指导思想
贯彻执行《国家基础教育课程改革指导纲要》,切实提高我校全体师生的信息技术素养。树立信息技术服务于教育的观念,提高师生的信息技术应用能力。
《纲要》第十一条明确指出:“大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用”。因此我们要加强对“信息技术和学科教学整合”的学习,努力改革教与学,促使学生学习方式的转变。
二、工作目标
(一)抓好电化教学管理工作
1、加强对电化教学常规工作的管理。
(1)电化教学工作纳入学校工作计划,做到有措施、有检查、有总结。
(2)加强对各种常规教学媒体的使用和保管情况的抽查。对检查情况及时反溃
2、建立健全管理网络和各项规章制度。
(1)建立学校电化教学组,由分管教导、专职电教员和部分骨干教师组成。
(2)制订完善各项电教制度。如电化教室使用制度、多媒体计算机教室使用制度和相关的使用、出借、保管、维护保养和安全制度等。
(3)健全各项电教记录(电化教师使用记载、多媒体计算机教室使用记载等),形成制度。
(二)注重教育信息技术的研究和应用
学校教育信息化的形成,关键在于教育信息技术的应用。如果没有应用,教育信息化只能成为一句空话。本学期,学校将组织教师大力开展教育信息技术的研究和应用,特别是信息技术和学科教学的整合。公开课要尽量上多媒体课。当前,人类正步入一个全新的技术发展时期。21世纪的学生,掌握一定的信息技术知识和应用能力,对学生学习方式的转变和学生的发展起着很重要的作用。我们要着力于改革教学方式与教学模式,改革评价手段和评价方式,以不断提高学生的信息技术素养,促使学生学习方式的转变。
(三)努力建设一支具有信息技术应用能力的教师队伍
我们应该充分认识到信息技术在学校中的应用,决不是一个或几个教师能担当起来。建立一支有一定信息技术知识和能力的教师队伍是学校教育信息化的“软件”基矗本学期,学校将组织部分教师参加校本培训,促使他们掌握一定的信息技术知识和应用能力。采用以点带面的方式提高全体教师信息技术与学科整合的能力,促使大部分教师都能将信息技术应用到教学改革中去,推动新课程改革的进程。
三、主要工作安排
1、制订电教工作计划,明确本学期电教工作的具体目标、任务。
2、召开电教员会议,提出新学期的要求。
3、添置必要的电教设备,着手建设学校的资源库,做到分科、分类,修订、完善各项电教制度。
4、组织部分教师参加学校的计算机培训,制订本学期学习计划。
5、教师进行“信息技术与学科整合”课堂研究。
6、协助上公开课的教师制作课件。
7、检查电教设备维修工作,教师电教使用情况汇总。
8、45周岁以下青年教师电教考核。
9、各项资料归档。
10、学期电教总结。
一、班级目标
1、加大班级管理力度,树立良好班风学风,增强班级凝聚力,提高学生竞争力。
2、每个学生都有明确的目标计划,并且有信心、有毅力、有干劲去实现理想。
3、做好培优补差工作,做好中等生的提高工作。
二、工作重点
1、加强班级管理,紧抓学生行为规范。
2、定目标,树典型,营造良好的学习环境。
3、大力做好培优补差工作,加强学生心理辅导。
4、开好班会,及时解决班级存在的主要问题,让学生及时充电。
三、班级口号:团结一心,争创佳绩。
四、具体措施
1、加大班级管理力度,继续树立良好班风,促进学风。
遵守纪律是学生学习进步的重要保证,良好班风是集体更具竞争力的基础。九年级是初中决战性的一年,为使4班集体和个人都更具竞争力,本学期将加大班级管理力度,力争杜绝违纪现象。
(1)加强班干部队伍管理和培养,让学生能更好的自我管理。每周开班委例会,讨论班级出现的问题及解决措施等。
(2)针对平时纪律表现差的学生,及时进行心理辅导。
(3)继续密切保持和生活老师联系沟通,统一思想。及时帮助解决宿舍区出现的问题。
(4)加大早自习和下午自习课的管理力度,严格要求做到“不乱讲话,不准串位,严格遵守自习课纪律”,维护良好的学习环境。提高学生的学习效率。
(5)树立文明守纪典型。我班大部分同学已经基本形成了良好的行为习惯。为使班级每一位同学的组织纪律性、团队意识进一步增强,本学期班内树立文明守纪的“学习标兵”。
2、加强优良学风的形成,提高整体竞争力,促进班风。
(1)制定目标计划。
帮助每一个学生进行自我分析,明确自身的长处及不足,针对自身的特点制定最合适的目标计划,并帮助学生执行计划。
①树立中考目标。利用班会课向学生介绍各高中以往的分数线及基本情况。结合学生实际情况确定中考目标。指明学生努力奋斗的方向。
②树立学期目标。学期目标主要以“定分数”和“找对手”为主。让学生明确本学期要学习成绩要达到什么层次。找一个追赶的目标,尽力超过对手,营造竞争气氛。形成互相督促,互相监督的学习氛围。
③定好周计划。由于初三学习紧张,学习任务重。所以必须让学生明确每周自己要做到什么,上周还有什么没有做好,及时总结反思,检查改进。
(制定目标的工作在第一周完成。学生计划实施由班主任和学生共同监督。)
(2)继续培养学生的学习习惯。
经过两年的不懈努力,我班学生在学习习惯的养成、学习方法的积累上已经取得一些成绩,但面对初三繁重的学习,目前多数同学还不能很好的适应。
如不能合理安排时间,学习效率低下,不能自觉复习、差缺补漏,不能及时反思总结等等现象。因此,本学期还将继续抓好学习习惯的培养工作,力争让学生学习忙而有序,提高学习、复习效率。主要的方向是在课堂学习习惯、自习习惯等。
①课堂学习习惯。
主要做三项工作:
第一,各科任老师和值日班部一起抓好课前准备。
第二,结合各科实际,课堂上要求学生对对有疑问、重点、易错题、补充题等等做好笔记。
第三,学会自我提醒,学生间互相提醒,防止走神发呆,杜绝不专心听讲,保证每节课都有收获。
②自习习惯。
主要是三方面的工作:
第一,督促学生利用好自习课。安排好每节自习课的学习内容。严格做到“不乱讲话,不准串位,严格遵守自习课纪律”、每节自习课班主任监督。培养学生自觉利用好时间,提高学习效率的习惯。
第二,引导学生利用好课余时间。培养学生自觉学习的习惯。
第三,培养学生自觉读课外读物的习惯。扩大知识面,掌握更多更好的方法。
(3)加强和科任老师联系,做好培优补差工作。
班主任及时了解学生学习情况,针对学生具体情况制定措施,帮助学生排除思想、学习上的障碍,力争提高学习成绩。
本工作从三方面入手:
第一,优生参加年级统一训练。必要时个别辅导。
第二,差生由科任老师“一对一”辅导。
第三,由督学组负责,继续实施“一帮一”及“学习小组”的互助学习。
(4)树立学习典型。
班内树立起勤奋好学、科学学习的学习典型。为了使班级每一位同学的学习目的性进一步增强,并在班级营造勤奋学习、掌握科学的学习方法、相互学习、相互竞争的良好的学习氛围。
(5)在班内展开“三比”活动。
①内容:学习比勤奋、比质量,体育锻炼比刻苦。
②具体措施:学习评比由督学组负责组织,最勤奋的同学名单由全体同学投票产生,学习质量由每次考试成绩决定,评出成绩好的和进步大的。体育锻炼由体育委员负责,由体育老师审核。考核内容包括课间操、眼保健操、体育课、晨跑的出勤情况、自觉锻炼的次数等等。
③奖励办法:初定每月评比一次,利用班费给予一定的奖励。
3、搞好学习活动,丰富学习生活,增强学生竞争意识,促进班级活力,开拓学生知识视野。
由督学组全面负责学习知识竞赛,班内开展学习知识竞赛。初步计划开展的竞赛有:语文背诵或朗诵比赛、英语背诵或词汇积累比赛、数理化解题或找错比赛、政治时事竞赛等等。
4、加强学生体育锻炼,大力抓好两体、两操。
体育力争出好成绩。对体育特困户,班主任和体育老师一起设法帮助其解决困难。(本工作贯穿整一学年,班主任坚持每次都到现场监督。)
5、加强心理辅导,做好青春期教育。
德育小组加强学生心理辅导,加强师生交流。及时疏导学生心理问题,及时解决学生矛盾。
6、抓好学生思想工作。
(1)注意学生思想动向,及时疏导学生心理问题。
(2)引导学生塑造高尚的人格,告别陋习,提升正气。
(3)引导学生追求更高的思想境界,积极参加团课学习,积极向团组织靠拢。
7、安全教育。
安全问题是德育的核心问题,特别是初三,学生经过在学校三年的学习和生活,什么心态都有;再加上即将毕业,所以很容易出现一些突发事件。
针对这些具体情况,将通过黑板报、宣传材料、告家长书等加强学生的自律意识和安全教育。重点强调了个人安全、个人财物的安全、公物的安全及上课间操和体育课、微机课过马路的安全,并制定了相应的措施。
这学期,我担任了一个大班的班主任。这些孩子和我很亲近。他们总是喜欢围着我转。在他们眼里,我不是高级教师,而是他们的知心姐姐和亲密伙伴。他们一点也不怕我。课后他们总是喜欢牵着我的手和我一起玩。作为一名教师,被孩子们信任和喜爱是非常令人欣慰的。我真诚地爱着我们班的每一个孩子,真诚地希望他们将来成为对社会有用的人才。
这个班的孩子经过幼儿园两年多的学习,初步养成了许多良好的生活习惯,也初步具备了独立生活能力,有尊师重道、团结同学、诚实大方等各种文明行为,也有相当的明辨是非能力。为了更好地教育和培养幼儿,让他们的身心发展会更加全面,本学期制定了以下计划:
(一)日常生活习惯
1、学会清洁个人卫生,并保持仪表整洁大方。
2、学会根据天气冷暖及时增减衣服。
3、孩子应该团结友爱,对别人谦逊有礼,不惹事生非。
4、遇到事情要用脑子去思考,还要去试一试,试着想办法解决。
5、进一步提高孩子辨别是非的能力。
(二)教育注重全面发展,面向所有孩子,关注个体差异,不偏见任何孩子
今天的孩子是我们国家未来的栋梁,是我们祖国明天的希望。要使它成为有用的材料,教师和家长需要认真、科学、合理和有针对性的教育。幼儿期是心理发展的关键时期,也是智力发展的黄金期。我们必须爱护每一朵小花,才能让它们快乐成长,但我们必须严格要求年幼的孩子,充分肯定和否定他们的所作所为。每个孩子都想得到老师的表扬,所以老师对他的表扬不能吝啬,哪怕是一句小小的夸奖也能让孩子兴奋一整天。但是如果孩子犯了不可挽回的错误,老师要根据情况进行惩罚,让孩子知道自己能做什么,不能做什么,为自己的未来打下基础。教师在教育孩子时,一定要注重体、智、德、美的全面发展,决不能片面地把早期教育理解为智力教育。
1、运动:
非常重视孩子的健康和正常发育。保证孩子必要的营养,培养孩子良好的卫生习惯,发展孩子的基本动作和运动,从而增强孩子的抵抗力,保证孩子的身心健康。
2、道德教育:
幼儿时期是品德和行为习惯受到影响和形成的重要时期。要把握好这个打基础的阶段,对幼儿进行初步的“五爱”教育,培养他们团结、礼貌、纪律、诚实、勇敢、合作、负责的良好品德和文明行为,以及健康科学的生活态度和活泼开朗的性格。
3、智力教育:
创造各种机会,用生动活泼的形式教给孩子关于自然、社会和周围生活的粗浅知识和技能,注重发展孩子的注意力、观察力、记忆力、思维力、想象力和语言表达能力,培养孩子的学习兴趣和良好的学习习惯。
4、美育:
教给幼儿音乐、舞蹈、美术、文学等粗浅知识和技能,培养他们在这些方面的兴趣,初步发展他们对周围生活、文学艺术中美的感受力、表现力和创造力。
以上四个方面是相互联系、相互渗透、相互促进的,不可偏废,我们对幼儿的教育应综合考虑到各个方面。本班有个别幼儿他们的自制能力较差,上课常常不能专心听讲,课后也常常惹事生非,是些使老师头疼的孩子。为了改变这些,首先要做好幼儿的思想工作,使幼儿了解幼儿园各项活动的重要性,然后使用观察法、游戏法等不断激发幼儿的兴趣,使其积极主动地参加各项活动。我们还可以用奖励“小红花”的方法激励幼儿,如果一周表现良好,周五则能评到小红花。这样坚持几星期,基本上有所改进。我们对孩子既要关心爱护,也要严格要求,但爱和严都要适可而止。
(三)配合家长教育好幼儿
充分利用家长早晚接送幼儿的短暂时间与家长交流、沟通。了解和介绍幼儿家园的表现,提出合理要求,交流时耐心倾听,同时发表意见,还可根据不同家长的特点,从实际出发,采用多种方式,积极而有效地做好家长工作,以取得他们的信任和支持,共同教育好幼儿。
我们是新世纪的教育工作者,是人生阶段的启蒙老师,我们应持之以恒、不断进取、开拓创新,用我们的力量和爱心,做好教育工作!
本学期我接手高三(7)班的班级管理工作。该班共有学生54名学生,女生18人,男生36人。
从7月份全班参加补课的表现和开学初的学情观察来看,绝大部分同学纪律观念强,学习态度认真,上进心强,有活力,有朝气,是一个有很大可塑性的集体。
目前的特殊情况有:男女生比例悬殊大;重组新班的入班成绩首尾差别很大;缺乏学生自我管理的领头羊。
为了让本班学生在高三阶段养成良好学习习惯和思想行为习惯,学会自我管理,树立明确的人生目标,力争更高更快地发展自己,为最后冲刺奠基,我拟订班级德育工作计划如下:
第一、思想行为规范管理方面:
1、组织临时班委会,授权临时班委会召集学生代表共同商议制定出本班文明公约。
2、要求全体学生认真学习《平泉中学学生行为规范》和《高三级文明班风评比量化评分细则》,认真领会本班文明公约的内涵,并牢记本班文明公约条款。
3、要求学生牢记本人编写的“常规口诀”
穿戴校服要整齐,校卡照片是自己。准时到校不早退,病假事假及时请。
升旗做操站好队,闭口不谈闲言语。公区值日不迟到,课桌周围保洁好。
头发长短正合适,首饰手机留家里。课堂听讲要专心,作业准时不扣分。
珍惜时间学问忙,双修纪律不能忘。品德优秀学习棒,人前人后一个样。
4、利用学期初的班会课特别强调要树立“集体意识”、“服从意识”、“涅槃意识”。
5、严格执行值日班干“今日我当家”制度。定期培训主要班干,教给工作方法。
第二、树立良好班风方面。
1、利用班会课开展榜样教育。
设想1:本班优秀学生学习方法交流;
设想2:“10年后的我”梦想主题班会。
2、“名人知多少”读书活动;
3、建立班级“青春书架”(因为无班费,准备发动学生自愿捐书;书籍存放在书架中,安排专人管理。)
4、树立三个思想健康、成绩优秀的学生为班级楷模。
第三、配合学校年级德育工作方面。
九月份:
1、带领学生认真学习我校各项规章制度,《平泉中学学生行为规范》,加强对学生的养成教育。
2、学生组织“树立平中人意识,塑造平中人形象”主题班会。
3、指导开好“庆祝教师节迎中秋佳节”茶话会。
4、庆佳节黑板报出刊。
5、学习新校训,学唱校歌。
6、收看卫生健康知识讲座。
十月份:
1、向学生进行安全教育,听取法制教育报告。
2、学法交流黑板报出刊。
3、“讲诚信,拒偷盗”主题班会。
4、运动会动员。
5、分次公布单元测试情况,鞭策学生不断前进
6、参加学校运动会。
7、确定班级“特长生”和“帮教生”。
十一月份:
1、本班仪容、仪表大检查。
2、组织参加演讲比赛。
3、收看心理健康教育讲座。
4、加强安全教育。
5、班级读书活动小结。
十二月份:
1、班级学习专刊出刊。
2、观摩主题班会。
3、建立班级网页。
元月份:
1、加强法制安全教育。
2、本班学习误区诊断班会。
3、期末考试动员会。
第四、本班特长生培养工作方面。
1、发现培养3+X类别的优秀学生,帮助他们确立较高目标,使之坚定信心,力争出类拔萃。
2、发现艺术类、计算机类、写作类、体育类、表演类、科研类特长生,鼓励其保持兴趣爱好,专向发展,力争有所作为。
第五、坚持用“面向中上,以高带低,全面提高”的理念指导班级教学管理工作,集中主要力量抓好学生的学习成绩。
1、坚持做好“谈心”工作,及时鼓励表扬学生。
2、建立学习优秀和学习进步奖励制度。
3、定期做好学习阶段性效果分析。
一、班级目标
继续培养学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;掌握良好的学习方法;形成积极向上的精神风貌;促进学生的个性发展,希望每一位学生进入理想的学府。
二、计划安排
1、第一阶段(1-2周):根据上学期定位考试的成绩和所处档次,结合每一个学生的实际情况和特点,为每一个学生制定他们的奋斗方向和目标。
2、第二阶段(3-6周):根据第一阶段的学习状况,让每一个学生现自己检验分析,在结合他们的结果分析每一个学生的情况,与学生沟通,必要时找部分家长交流,以期寻找更好的方法给孩子鼓劲加油。
3、第三阶段(7-15周):各门学科基本上都进入第一轮的复习阶段,相信所有的老师学生都进入紧张的复习迎考阶段。作业量,各练习频率都会上涨,而我们的学生到一定的阶段或程度也会疲惫、厌倦。这时,更要时刻关心学生,做好他们的“心理咨询师”“心理辅导员”,以认真的态度对待任何作业,练习等各项事务。
4、第四阶段(16-18周):九年级的最后奋斗冲刺阶段,在班中形成“成功由我自己创造”的学习斗志和氛围,全力以赴进入最后的复习迎考阶段。
三、具体措施
行规方面:
1、深入爱国主义、集体主义和中华民族传统美德教育,加强学生行为规范,养成良好的行为准则:用身边事例,对学生进行诚信教育、利用校会、班会和主题活动、将行为规范训练落到实处,真正抓好行规建设。
2、在班中“设岗位,定专人”,加强行为规范的检查和监督,抓好班级的室内卫生以及校园公共绿化的环境卫生;做到“我的岗位我负责,别人的岗位我关心”,提倡人人为创建整洁美丽的校园做出自己的贡献。
3、安排学生午间作适当调整,创设安静、舒适的休息学习环境。
4、落实建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,培养学生的自主管理能力;同时充分发挥团员的力量,带动其他同学共同进步。
5、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好早午晚自习的纪律,提高学习效率,与此同时尽量让学生干部来管理班级,从而培养学生的自主管理能力。
6、发挥学生的主观能动性,激励学生。提高黑板报、版面和墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。
7、以人为本,教育学生成为一个善良,诚实,有智慧的人。掌握学问之前先学做人,领悟做人的基本准则。
8、为人师表,具有崇高的师德,以学生的切身利益为工作目标,给学生树立一个好榜样。
学业方面:
1、关注学生的思想动态,九年级学生的学习压力是比较大的,作为班主任要及时掌握学生的情绪变化,及时疏导,调整心态,积极面对。密切关注学生心理的动向我觉得很重要,要加强对学生的心理健康教育,使学生在良好的人文环境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎实实地提高学生的思想政治素质,用校班会、自修课的时间进行常规教育,抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化,使每一个学生都能带着健康愉快的心情投入到紧张而忙碌的学习生活中。与此同时,还要进一步加强对后进生及双差生的教育和感化工作,使他们能够顺利毕业。
2、营造良好的学习环境,定期开展学习活动,如“手拉手”帮教活动,让成绩较好的学生来带动一些暂时落后的学生,互相帮助,互相激励,共同进步,培养学生良好的学习态度和正确有效的学习方法。
3、定期与学生谈心交流,正确进行引导和指导,及时疏导解决学生的问题,特别是弱势群体的学生,多鼓励多表扬他们,增强自信;成绩好的学生要使他们能够胜而不骄,继续努力再创好成绩;同时也要让个别自信心自我膨胀的学生认清现实状况,勤奋踏实。
4、采取多种形式促进老师和老师、老师和学生、老师和家长、学生和学生之间的沟通,更好的辅助教学。
5、开好家长会,创建学习型家庭,耐心做好家长工作并使其积极有效地配合班主任的工作,积极开展家庭教育指导工作,经常与学生家长进行联系与沟通,多角度了解学生,寻求在实际工作中获得家长的支持,共同对学生进行教育。
6、作为班主任应尽力在学生的学习,生活中给予更多的关心和帮助,让学生能有一个值得回忆的初中生活;同时也希望通过三个月的最后拼搏,每位学生能如愿以偿的进入理想学校。
一、指导思想
1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”,全面推进素质教育,以学校提出的“六个现代教育观念”为指针,以“学会关心”为主线以“三观教育”为重点,进一步提高学生的政治素养和科学素养。
2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。
3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。
二、存在问题
我们学校只有初中,各年级班级也较多,学校为了更好地促进学生的学习积极性,在各年级都划分了尖子班与平行班,这在一定程度上对学生的学习产生了压力。作为一名班主任,我们一定要处理好学生在这方面会产生的各种情绪,尽力让我们的每一位学生都朝着正确的方向前进。总来说,平行班的学生的基础差异较大,学生的学习热情没有尖子班的学生高,后进生较多。因此,作为一名平行班的班主任,我更应该努力去调动学生的学习积极性,时刻注意一些后进生的发展动向,帮助他们克服学习上和生活上的困难。
三、工作内容及措施
1、三观教育
(1)充分利用班会时间,结合国内外时事进行世界观教育。
(2)充分利用团支部的活动时间,鼓励学生积极参加学校党支部和团支部所组织的活动,在普遍进行爱国主义教育的同时,引导学生在理想和信念上向更高层次探求,为他们的人生目标指明方向。
(3)充分利用班会及休息时间组织学生学习英模事迹、伟人传记等,使学生在自己的心中形成一定的“坐标、天平”,随时都起着价值判断的作用,以确定自己的行为方向、态度和方式,初步形成正确的价值观。
2、团队精神教育
(1)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。
(2)抓好入学的第一次运动会。宣传、表扬积极报项、上场的同学,最重要的是提倡这种“为班级争光,奋力拼博”的精神,这也是今后从事任何工作必备的精神。
3、心理品质教育
(1)应试心理教育:结合实际情况,给学生讲解心理调整的重要性及如何进行心理调试,如:遇到挫折时要冷静分析,从主客观找原因,采取补救措施;使学生学会化压力为动力,体会“自古英雄多磨难”的内涵;教会学生掌握辨证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度;
(2)自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。
(3)意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。
4、创新教育
(1)充分发挥班干部的主动性,调动全班同学的积极性,以学生为主体,教师为主导,参与校、班各项活动。如:学校的各项活动向班委会、团支部招标,班级的班会、活动向同学招标。
(2)加强值日干部的职责,给值日干部一定的自主权。继续坚持每天一名值日干部制,以便给他们更多的时间、机会参与管理。
(3)利用部分自习课时间介绍大学里高科技发展状况,增强同学们的`科技意识和创新意识,使他们初步形成献身科学的志向,为将来科技发展作好准备。
(4)正确引导创新教育的方向:有责任感的创新。使学生明确没有责任感的创新是毫无价值的,也就是强调德育教育是其他教育的前提。
5、个性与共性教育
(1)坚持“个人影响集体,集体带动个人”的共识,使每个同学认识到:自己的成功与失败对班级起着举足轻重的作用,在班级营造惜时如金,争分夺秒的良好文化氛围,为备考作好物质和精神的准备。
(2)抓好两类生的工作:鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们将来作出大的成就。指导他们定期与同学交流学习体会,带动全班共同进步;指导学习困难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生。最终,使班级形成整体优势。
6、学校教育与家庭教育相结合
(1)结合每月考试成绩,开好每次的家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
(2)平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。
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一、班级总体目标:
在认真学习学校德育处工作计划的基础上,结合班级的实际情况,继续贯彻具有小班特色的教育理念,尊重每个孩子的个性发展,把小班教育做成一个精致的教育。争取让班级的每个孩子都能充满信心地面对毕业班的学习,快乐学习,并能提高班级的整体成绩,提高优分率,消灭差分率;争取班级在学校的各项常规评比中名列前茅,每月获得学校的“卫生流动红旗”和“常规流动红旗”;争取成为“优秀班集体”。
二、班级现状介绍:
本学期班级共有28名学生,其中一名学生借读在外。目前,班级共有女生18名,男生10名。团员8名。
目前,班级整体情况比较稳定,全体学生都有为之努力的班级共同目标;有学生自己制定的班级公约;学生间互相团结,相处融洽;尊师爱生;学生们学习要求上进。
但是,因为学生间原有的知识能力以及个性之间的差别,我班学生身上也存在着以下的各种情况,比如:普遍感觉学习压力较大,青春期的困惑,个别学生在学习上有挫败感等等。
三、班级管理举措:
1、做好班级的团队工作,继续培养好小干部;
班级的小干部队伍在较稳定,他们在学生中已经有了较高的威信,所以这学期要放手让班干部管理班级,并且继续在各方面严格要求班干部,让班级的优秀学生能在管理能力上更上一个台阶,提高他们的综合能力。在学生面前继续做好榜样的作用。
继续培养班级要求上进的学生,争取让他们能尽快地加入到团组织的队伍中来,形成个个争当团员,个个争当优秀团员的良好氛围。
争取每两周召开一次班干部会议和团员会议,讨论班级事务,以形成一个民主、和谐的班级氛围。
2、紧抓班风管理,继续量化考核;
结合学校的常规评比,在上学期量化考核的基础上,继续实行“加星制度”,让在各方面优秀的学生脱颖而出,由班级负责的同学专门加星,并且根据学生的具体表现,在每天的夕会及每周的班会上进行点评。对班级各方面表现好的学生,在班级树立为典型,而表现差的学生则进行谈话和扣星。并以此为契机,增强班级学生的集体荣誉感。
3、开展各类符合学生个性和心理现状的活动;
初三学生正处于青春期,对世界充满了好奇,有探索精神,也容易受到外界的影响和伤害,所以在这个学期,班级准备利用好班会和夕会的时间开展各类活动。
(1)班级R计划
这里的R即Reading,书籍是人类进步的阶梯。而我们学校也历来提倡书香校园,国外有阅读周。我们的学生们正处于如饥似渴学习知识的时候,学生们更应该多读书,读好书。所以本学期班级要求,人人都要看一些有意义的课外书,并在班级评出读书月冠军和学期冠军。
(2)“我也有我的闪光点”活动
每个孩子都有自己的特点,都有自己的闪光点。就算是那些成绩暂时居后的同学都有自己的优点。作为一个班主任不能总让我们的学生体味失败的感觉,我想创设各种活动让班级的学生体验成功的感觉。增强每个孩子的自信,让每个孩子认为我是最棒的。
(3)组织好系列班会活动。
本学期准备组织系列班会活动:《最令我感动的一句歌词》,《今天,我们一起过生日》,《我准备好了吗?》《奥运,欢迎您》等。在活动中,让孩子学会爱的能力,让孩子们在活动中受到教育。
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班主任与教学工作计划
班主任与教学工作计划
班主任与教学工作计划
班主任与教学工作计划
班主任与教学工作计划
1、做好新生入学接待工作。
安顿好新生住进宿舍。晚上开见面会,增进新同学之间的认识,同时介绍大学基本概况,介绍开学注意事项及军训注意事项。
2、军训中照看好新同学,使他们顺利完成军训任务。
军训期间要关心爱护新同学,尤其要对那些存在困难和身体不好的同学给予关注。有课余时间就多去看看他们的训练,增进沟通。同时要利用军训这个好机会发现有能力的同学,为班级干部的选拔做好准备工作。
3、军训结束以后的班干部的选拔,要做到公平、公正、公开,充分发挥民主,调动大家的积极性。
同时要真实的反应出有能力的同学要得到任用,让有才能的人有展示才能的舞台。培养班干部,教会他们如何管理班级,如何搞好团日活动,如何团结同学,使他们成为老师管理班级的得力助手,同学心目中合格的领路人。
4、学会学习。
要监督他们好好学习,培养他们学会学习的方法。所以每天的晚自习我都要去自习室检查出席情况,多和学习有困难,对学习迷茫的同学沟通。争取做到一个学期和每个人谈话一次以上,以充分了解并解决他们的问题。
5、学会生活。
大学开始要靠自己独立生活了,有些同学离开了父母会有些生活上面不习惯或不懂的问题,作为助理班主任,要耐心细致的提出建议,帮助解决,让他们离开家后不再感到孤单。遇上节日时,对他们说声轻轻的问候,使他们知道大学也是温暖的。
6、做好学生对考试的认识。
树立正确的学风和考风。
7、做好党建工作。
细心观察,细心培养,不搞形式主义,为党组织推荐合格的优秀积极分子。
一、班级基本情况
本班共有学生x人,其中男生x人,女生x人,大部份孩子性情活跃,聪明,思维活跃,有一定的互相竞争意识。能够爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有上进心和集体荣誉感。他们都能独挡一面,担负各自的职责,相互沟通,彼此关照,合作有默契,但也有少数学生没有养成很好的学习习惯.
二 、班级目标
1、结合“创模”,加强环保意识的教育,人人成为环保小卫士。
2、激励干部管理机制,处处能以身示范,全心全意自觉为同学们服务,真诚地做同学们的公仆。
3、加强心理健康教育,使学生在良好的人文环境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎实实地提高学生的思想政治素质。
4、做好家校结合工作,沟通、了解学生在校在家的情况,共同教育,让学生更好的健康成长。
5、结合少先队工作,开展各项活动,强化学生的思想教育,狠抓学生的良好行为习惯的形成和高尚品德的培养。
6、进行学习目的教育,让学生树立奋斗目标,努力学习,为成为一位优秀的小学毕业生做准备。
三、工作重点
1、学生日常行为习惯、安全教育。
2、希望生的学习习惯及转化工作。
3、青春期,学生心理健康、卫生知识等教育及指导。
四、具体措施
1、继续抓好常规管理、行为习惯工作。
(1)强化文明礼貌、尊老爱幼,团结互助、孝敬父母、遵纪守法、热爱祖国、热爱集体、热爱劳动、保护环境、宽容接纳、以平常心面对挫折等教育,培养学生对自己、对他人、对集体、对社会的责任感和健康的人格。
(2)加强安全教育,如防火、交通、防盗、防拐骗、防黄,安全用电、用煤气,不下河下塘洗澡,学会珍爱生命,
(3)以守则、规范为准绳,结合实际引导学生分期学习,指导行动。
(4)开展“每周文明学生”的评比活动,加强本班的自律性教育,进行课堂纪律评比。
(5)学生进行每两周的自我评价,加强学校、家庭之间的沟通。让学生通过评价,找到差距,促进今后的成长。
2、培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。深化班级自主管理的群体建设工作,培养优良的班干队伍及群体。
3、加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。
要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。
4、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做得更好。
5、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。
一、情况分析
(一)班级情况分析
本班学生15名,在经过了一个学期的数学学习后,基本知识、技能方面基本上已经达到学习的目标,对学习数学有着一定的兴趣,乐于参加学习活动中去。特别是一些动手操作、需要合作完成的学习内容都比较感兴趣。但是在遇到思考深度较难的问题时,有畏缩情绪。虽然在上学期期末测试中孩子的成绩都不错,但是成绩不能代表他学习数学的所有情况,只有课堂和数学学习的活动中,才能充分的体现一个孩子学习的真实状况。因此对这些学生,我应该关注的更多的是使已经基本形成的兴趣再接再厉的保持,并逐步引导的思维的乐趣、成功体验所获得的乐趣中。
(二)教材分析
本学期教材内容包括下面一些内容:100以内的数,两位数加、减整十数,两位数加、减一位数,乘法的初步认识,1~6的乘法口诀,认识人民币,长方形、正方形、三角形、平行四边形及圆的直观认识,简单的统计,数学实践活动。
二、本学期教学的指导思想
1、重视以学生的已有经验知识和生活经验为基础,提供学生熟悉的具体情景,以帮助学生理解数学知识。
2、增加联系实际的内容,为学生了解现实生活中的数学,感受数学与日常生活的密切联系。
3、注意选取富有儿童情趣的学习素材和活动内容,激发学生的学习兴趣,获得愉悦的数学学习体验。
4、重视引导学生自主探索,合作交流的学习方式,让学生在合作交流与自主探索的气氛中学习。
5、把握教学要求,促进学生发展适当改进评价学生的方法,比如建立学生课堂发言的“奇思妙语录”等。
三、本学期教学的主要目的要求
(一)知识和技能方面
1、经历从实际情境中抽象出数的过程,义识100以内的数;初步认识计数单位“一”、“十”和“百”,初步认识数位和数位顺序,初步理解100以内数的组成,掌握数序,会比较两个数的大小。
2、经历探索两位数加减整十数以及两位数加减一位口算方法的过程,并能比较熟练地进行口算。
3、经历求几个相同数的和用乘法计算的认识过程,结合具体情境体会乘法的含义。
4、经历编制1~6乘法口诀的过程,熟记这些口诀,并能熟练地口算6以内两个数相乘。
5、在现实情境中,认识人民币单位元、角、分。知道1元=10角,1角=10分,爱护人民币。
6、经历观察常见平面图形的过程,直观认识这些图形,能正确识别这些图形。
7、初步感受“形”与“体”的联系,初步感受“直线图形”与“曲线图形”的不同。
8、能在钉子板上围出和在方格纸上画出长方形、正方形、三角形和平行四边形。
9、经历收集、整理、描述和分析数据的过程,能对日常生活中的事物、现象进行简单的分类,学会用简单的符号收集、整理数据,并把统计结果填入简单的统计表。
10、能看懂简单的统计表,并初步能对表中的数据进行简单的分析、判断和推理。
(二)数学思考方面
1、在认数过程中初步发展思维能力。如认识计数单位和数位顺序时,学习从具体现象中概括出数学规律;在学习数的组成与比较大小时,进行分析、综合、判断、推理等思维活动;在整理数的顺序时发现“百数表”的一些规律等。
2、在探索并掌握100以内加、减口算方法时,培养思维的准确性;在口算练习中初步培养思维的敏捷性;在算法多样化中初步培养思维灵活性。
3、在认识乘法的过程中,初步体会一般与特殊的关系;在学习乘法口诀的过程中初步培养学习策略,发展推理能力。
4、在认识常见平面图形和对图形进行折、剪、拼等变换中初步培养空间观念。
5、在解决问题的过程中能进行有条理的思考,并对运用方法和获得结果的合理性进行初步判断。如利用估计监控计算得数、检查解决问题的答案,运用统计数据进行合情推理等。
(三)解决问题方面
1、在教师组织下,能运用认识的数描述、交流现实生活中的事件。
2、在教师的指导下,能从实际生活和现实情境中发现数学问题、提出问题,并应用已经掌握的数学知识和方法解决问题。
3、在具体的问题情境中,能探索解决问题的有效方法,能大致表达解决问题的过程,能在教师的安排下回顾分析和解决问题的过程。
(四)情感与态度方面
1、在他人的鼓励和帮助下,对身边与数学有关的某些事物有好奇心,能积极参与生动、直观的教学活动。
2、在他人的鼓励和帮助下,能克服在数学活动中遇到的某些困难,获得成功的体验,有学好数学的信心。
3、初步了解可以用数和形描述某些生活现象,初步体会可以用数学解决实际问题,初步感受数学与日常生活的密切联系。
4、有初步的经过独立思考获得数学知识的体验。有初步的与同学相互合作、相互交流学习数学知识的体验。
5、体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,建立学好数学的信心。
6、养成认真作业、书写整洁的良好习惯。
四、教学的重点、难点教学重点
100以内数的认识,100以内的加减法口算,乘法的初步认识和。
教学难点:100以内的加减法口算,1~6的乘法口诀以及数学思维的训练。
五、本学期提高教学质量的具体措施
1、从学生的年龄特点出发,多采取游戏式的教学,引导学生乐于参与数学学习活动。
2、在课堂教学中,注意多一些有利于孩子理解的问题,而不是一味的难、广。应该考虑学生实际的思维水平,多照顾中等生以及思维偏慢的学生。
3、布置一些比较有趣的作业,比如动手的作业,少一些呆板的练习。
4、加强家庭教育与学校教育的联系,适当教给家长一些正确的指导孩子学习的方法。
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给我一个支点,我能撬动地球。阿基米德的这句名言,从某种程度上正说明了一个人的力量是无限的。每个人的身上都有闪光点,如果班主任善于捕捉学生的优点,对他们多一分赞赏和鼓励,他们就会带给我们意外的惊喜。
本学期开学,我发现在我的课堂上缺少一种小手高高举起,小嘴说个不停的氛围。甚至出现了李亚龙等几名由私立学校转来的新生,课堂上从不开口讲话,你问他什么问题他都用摇头或点头来做答的现象。后来,我在班里依次召开了夸夸我自己、夸夸我的同桌、夸夸为主题的班会,让学生首先用心发现自己的亮点,既而,用赏识的眼光去认识同桌,最后,扩展到班内每一位同学。终于,我用期待的目光和学生一起发现了他们身上的亮点,并用这些亮点点燃了他们成长的希望,进而使这些朝气蓬勃的生命无论课上、课下都焕发出更为夺目的光彩。让我感受最深的是李亚龙同学,他不仅课堂上能主动发言了,课下能按时完成作业了,最让人欣慰的是,喜欢画画的他,两副作品均在我校举行的喜迎十八大书画艺术作品展中获得一等奖。当我把奖状发到他手中的时候,李亚龙同学自信地微笑着说:老师,我爸说要找一位专业的美术老师教我呢!看着他如花的笑脸,听着他流利的表达,我也体验到了一种成功的喜悦!
好的班主任,不只是班集体的组织者、教育者和领导者,更是一个班级的灵魂。但是要想做到教有所值、育有所获,我想首先要全面了解学生,才能构建情感的桥梁。我曾经对此进行一些思索。
我们一些家长的生活理念过分强调让孩子发愤图强、博取功名,却很少讲求如何调养心灵。小烦恼也要找心理师咨询的话,总觉得是大惊小怪。以至于出现了心理亚健康自己都不知道,给社会和孩子的发展造成了创伤,这无疑是一种落伍的教育观念。
这些年教育发展越来越快,孩子得到的快乐却越来越少,睡眠少、时间紧张和学习压力大也带来了不少情绪纠葛和烦恼,产生了“情绪垃圾”。
心灵环保已成为西方社会的一个重要话题,他们的中小学也多开设了相应的心理咨询和心理环保课程。比如欧洲人喜欢“运动排毒”,将郁结于内的情绪病毒随着汗水排出体外。美国人发现了自己的情绪带毒,就去玩沙子,过滤人的情绪病毒。某市小学的专业心理辅导工作室,也可以说是和国际理念的`接轨,非常难得。
据悉,某市一所小学新近成立了“专业心理辅导工作室”。一个小学,竟有如此前瞻性的心理发展意识,将“心理环保”和孩子的发展有机结合,通过专业化、家常化的疏导,为孩子疏解学习和生活烦恼。不仅能解决问题和矛盾,更会带来快乐秘诀,对于孩子而言,还有什么工作比这种收获和进步更有价值,更有意义呢?
人,除了要关注专业发展,也要多一些心灵环保意识,关注物质财富,也要关注精神愉悦度和幸福感。强化心灵环保意识,涵养心灵,孩子们的心灵成长了,健壮了,心理免疫力强了,更多的和谐和幸福才能自然降临。
去年秋天,对我来讲意义非凡。在这个象征收获的季节里我迎来了我的第一批学生。作为一名教师,深深明白中学是人生中的一个重要的阶段,它对人格塑造所起到的作用不可忽视,在某种程度上甚至能够影响到一个人的未来。正是抱着这种心态,丝毫不敢有所松懈,期望不仅仅能在知识方面传道,更能够在人生中这个充满变数的阶段为他们解惑。
经过一个学期的努力,由我担任班主任的高一十班,班级有凝聚力,学生乐观向上,学习主动性强,构成了很正气的班风。在这段时间的班主任工作中,我的收获不少,感受颇多。如何加强班级建设,创立充满活力,有凝聚力的班团体呢?下头是我的几点看法:
一、信任学生,放开手脚
高一十班入学时有55人(包括1名韩国籍学生),其中男生25人,女生30人。从高一军训开始,经过观察我发现,我们男生训练热情高涨,训练质量很高,团体荣誉感很强,这是优点,但有些男生表现欲过强,期望能引起大家的重视,其中以X同学最为突出。在训练时他表现得极为突出,对同宿舍的同学很热情,主动照顾身体不舒服的同学。为了为最终的文艺表演排练节目,最强度很大的训练过后利用午休时间精心排练。但由于纪律问题被其他教师批评过一次。女生普遍训练踏实,较为细心。我没有对过分表现的学生予以压制,而是在心中默默的计划。开学后根据每个同学的性格特征,以及在军训中的表现并适当参考了他们以前的经历,任命了我办临时班委会。并大胆的予以在军训中表现活跃的同学重要职务。班委会名单宣布后,虽然嘴上说不想担任职务,从X的脸上我看到了一丝惊讶和得意的表情,更加坚定了这样做的决心。经过一个学期的实践,也证明了当初的决定没有错,选择相信学生,给他们机会展示自我,既稳定了本人及周围同学的情绪,也是能使他们在不断地为班级服务组织活动中找到自信,获得其他同学的认可。这样就构成了互相促进的良性循环。
二、用学生的眼光来看问题。
记得美国总统华盛顿在他的演讲词中以往这样说过:人,生来是平等的。教师和学生也应是平等的,可是,我想这只是在人格上才应当是这样的。在学识上,教师和学生绝对不应当是平等的,教师永远应当站得比自我的学生高,此所谓“学高为师”。教师得有一桶水甚或是更多的`水,才能够去装满学生所持的不一样的杯。我们提倡教师要与学生平等指的是:教师要学用学生的眼光去看问题。这样你才能明白学生需要什么,切合实际地将学生原本所持有的不一样尺寸,不一样形状的杯子装满,让他们有满足感与幸福感。在教学活动中,教师要以学生学习的合作伙伴的主角出现学生的面前,从学生的心理角度出发,与学生共同讨论、探究,在适当的地方给予点拨,引导学生自我发现问题,解决问题。此刻,我每一天在处理班级事务之前与之后都不忘提醒自我:我所做的一切尊重了学生的权利了吗?
三,尊重、肯定、赞扬学生
尊重学生,以肯定、赞扬来代替指责、批评。学生不是物品,我们应当把学生当作具有自我的思想、感情、性格等个人品质的人来对待,即使对待后进的学生依然要倾注满腔的热情,不带偏见,要让每个学生都抬起头来走路。多跟自我的学生说“你行”,“你能行”。也许,在某一天,你会发现,他真的做得很好,你不得不对他刮目相看。即使你非得要批评一个学生,也应当先肯定他的优点,然后再之后跟他说:如果你能……的话,那就会……这样做了之后,你常常会看到被批评的学生心悦诚服的表情,既让你的学生虚心理解了你的观点,又避免了师生间因批评而起的矛盾与冲突,并且,这样做的实际效果要比直接批评所收到的效果要好得多,直接批评有时候表面上看起来学生是听你的话,照你所说的去做了,但其实心里并不必须信服于你。尊重学生就要把学生的行为和思想当作有意义的事情来关心,尊重学生的人格和感情,关心学生的提高与成长,扶植他们正当的兴趣和专长,同时严格要求他们,严格要求也是尊重他们。
四、关心、体贴、爱护学生
“转轴拨弦三两声,未成曲调先有情”。我在教学工作中,深深地体会到:情是心灵的钥匙,爱是教育的基础,深厚融洽的师生之情带来的是简便愉快的气氛及高质量的教育教学效果,所以,做一名优秀教师的首要任务就是:要像关心自我的亲人一样去关心爱护班内的每一位学生。学生是很敏感的,他们会在第一时间发现并感觉到教师的爱。如:某位学生昨日生病了,打个电话问候一声就不失为一种师生关系的良好开端,今日来了之后,你的一声“好点了吗?”会令他感觉到教师是真心关心他;天气冷了,问一句“别忘了加件衣服”会令人倍感亲切;所有这些都处处体现了对学生的爱,而一旦你付出了真心的爱,那是必须会有回报的,那就是:亲其师,从而信其道,无行中构成一种进取的热情与动力,学生会以刻苦的学习态度、优良的学习成绩来报答你对他的爱。
多萝茜?洛?诺尔特说,一个孩子如果生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果生活在表扬之中,他就学会了感激;如果生活在理解之中,他就学会了爱;如果生活在认可之中,他就学会了自爱;如果生活在承认之中,他就学会了要有一个目标……在教学和班级管理工作中,如果能做到以学生为本,用爱去真心体会学生们的世界,相信他们必须能够欢乐地扬起他们自我期望的风帆,开始他们欢乐的人生之旅。
担任班主任工作已经x年了,在这x年间学到了不少班级管理方法,自己也总结了一些经验。班主任特别是小学班主任是教师当中最难干的活,最辛苦的活。每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等,一天忙得团团转。有人说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”对这句话我深有体会。现在我就王老师培训的课题“今天我们怎样当好班主任”结合自己这几年来的班主任工作说一说自己的体会:
小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育好孩子。“班主任要善于接近孩子,体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和”爱“,这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,的途径是通过活动观察、了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到需要纠正的弱点;还要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你”既亲近又崇拜“,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着:“以点带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小
干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即”以点带面“;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的系统,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即”以面带面“。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规以及路队常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有”服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出良好班风班貌。
班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。本人认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。
一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。
这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。
二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错,但这还不够。
班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的`说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。
三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。
作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。
班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。(班主任工作心得)班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。
四、让班级管理科学化出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。
要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。
总之,班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心经营,去构建。
作为一名教师,爱优秀的学生很容易,要把爱的阳光撒播在差生、甚至是特殊孩子的身上却有一定的难度。我们四二班有一个智障学生名叫李起浩,提起他,全校师生无人不知、无人不晓。别人上课,他在校内游荡;别人放学回家,他被围观取笑;有时甚至不顾羞耻随地大小便。然而我觉得,越是这样的学生越是更需要关心和教育。于是上课时我就故意在他身边多站一会儿;讲课时我的目光会在他那里多停留一会;写作业时我会手把手地对他进行指导就这样他一连几天都安静地坐在自己的座位上,没有任何反常的举动。甚至在一次提问时他竟然高高地举起了手,我就连忙提问了他,令我惊讶的是他竟然回答得完全正确。惊喜之余,我把李起浩很是表扬了一番。之后李起浩就像变了一个人似的。第一次写作文,他写的是《我的老师》。虽然只有几行字,语句也不通顺,但意思很明确:他在夸我对他好,让他觉得亲切。并且在作文下文画了一个头像,旁边歪歪扭扭写了几个字漂亮的老师。教师节到了,赶上教辅征订。记得学生交24元钱后要统一找零,第一节上课,我还没有顾上换零钱,李起浩一节课举了两次手,两次都是同一句话:老师,你啥时候把俺的钱给俺?我心想:毕竟不是正常的孩子,追着老师要那么几毛钱。为了不影响上课,我便告诉他下课就把钱给他。课后回到办公室,同事告诉我:你班李起浩在办公室门口不走,是不是找你有事?我突然想起找他7毛钱的事,于是把钱给了他。他接过钱笑容满面,飞快的跑了。可没一会儿,他又在办公室门口打报告,我有点不耐烦地为他打开了门。老师,送给你!只见李起浩手里拿着一朵小卖部卖的塑料花,憨态可掬地送到我面前。我先是一愣,突然一下子全明白了缓过神儿后我真诚地对他说了声谢谢。他便高兴地一蹦一跳地离开了,而我的心却久久不能平静
教育的技巧和策略无时不在、无处不存然而,在所有教育因素中,做为根本、最为重要的是爱,更是爱的方法这是教育的起点和核心。如果说教育是一幅色彩斑斓的画,爱就是这幅画的底色;如果说教育是一首旋律优美的歌,爱就是这首歌的基调。因为有爱,孩子那颗敏感而纤弱的心,才会不再迷茫;因为感受到了爱,孩子有些蹒跚的脚步才会变得坚强倾情于教育,为孩子的成长倾注全部爱心,是所有成功的班主任之所以成功的第一要素,也是我,以及在座的各位,在以后的生命中努力奋进的方向!
我国已故著名教育家陶行知先生说:人类社会处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。那么,作为现代教育如何发掘每一个孩子蕴藏着的无限的潜在创造力而使他们成为创造之人呢?作为教师应注意选择好每一个创造之地,把握好每一个创造之时来造就一个创造之人。小学思品课是实施小学德育的主渠道,在小学德育中占有重要的位置,因此,努力改革思品教学,实施创造教育是大势之趋、刻不容缓。于是我在重视继承思品课传统的同时,注意了创造教育与传统教育的区别,进行了思品课中实施创造教育的教改实验的探索。
一、抓纲务本,按时代要求,扣学科特点,确定教学目标内容。
创造教育与传统教育不同之一在于教育目标的不同。小学思品课是让小学生比较系统地进行共产主义思想品德教育的一门课程。
本学科以五爱为基本内容,着重培养道德情感,提高学生的道德认识,指导行为,使学生初步具有分辨是非的能力。较之以传统的思品教育来说,以情明理,情理交融,注重能力这本身就突出了思品课教学既重视知识积累,强调知识结构,还体现了其强调培养能力、强调教师要重视据大纲要求,扣教材本身,从思品教育的整体性、阶段性等多角度全面统一考虑教学目标,从而在思品教学中实施创造教育。
例如:低段教材《今日事今日毕》要重视启发学生从生动形象、图文并茂的动物们在山羊老师处学习的不同态度及结果的故事中懂得今天的事今做的道理,从而养成按时完成作业的习惯。中段《什么是勇敢》要透过文字、结合图画的理解,教会学生分析懂得勇敢与逞强的区别,激励学生向真正的勇敢的人学习。高段《给小燕的回信》则应让学生在古今中外众多感人至深的尊师故事中去体验,激发情感的共鸣,从而深切体会到老师的崇高而伟大,他们应受到全社会的尊重。由于教师在教学中重视制订好每一课的教学目标,学生五爱的思想情感和小主人的责任感得以激发,学生乐于学习这门课程,体现了学生变机械接受、机械模仿式的学习为接受与发现有机统一的创造性的学习。
二、深化教学改革,培养学生的创造志趣和创造能力。
第多斯惠说过:一个不好的教师是奉送真理,而一个好的教师则是教人发现真理。创造教育与传统教育的不同之一还表现在教学原则、教学方法的不同之上。实践证明:树立全面的教学任务观,渗透创造教育的精神,深教学活动结构的改革和教法改革,是培养小学生创造志趣和能力的主渠道。
精心设计课堂教学环节。
一堂课总离不开开课、行课、结束三大环节。结合思品课明理、激情、导行的要求,我通常在思品课中安排新课引入、学文明理、指导行为、总结谈话四大环节。在教学中又注意了在课堂教学环节设置中激情激趣,以情明理,情理交融,水到渠成,指导行为,从而形成自己的教学风格。
具体地说,即是:以景入情,引入课堂。
教学中通过采用配乐、角色朗读、质疑、谜语、儿歌、启发谈话等生动的形式,达到课伊始,趣即生的效果。例如《讲信用》一课中,我在开始设置了一请故事大王来讲故事的情节,学生情绪高涨。可急转直下,故事大王失约未来,师生一阵失望。就在这一起一伏的情感体验中,学生已初步感知到了不讲信用给别人带来的不快,为后面的学习铺下了感情基础。
以情载理,情理交融。
思品课本身感情色彩重,只有充分挖掘教材的情感因素,促进学生情感内化,才能使其真正明理、导行、启迪良知。教学中我总是注意把握好学文明理这一重头戏,以激情作为载体,紧扣教材,突出学科性,讲究准确性,力求趣味性,注重实效性,丝丝如扣进行分析,以情载理,情理交融。提高教学质量。例如《不隐瞒错误》一课中,对于李芳错误这一部分,我紧紧抓住其心情变化为线索,带领学生分析理清了他犯错误的思想基础,紧接着扣住李芳的内心活动要学生设身处地体验李芳的内心情感及思想活动,最后泻染李芳承认错误后受到大家的赞扬的情景。学生边分析、边体会,最终发出了承认错误是一件了不起的光彩的事的结论,真可谓水到渠成,至今还今学生记忆犹新。
以情导行,深化情感。
思品课中学文是手段,激情是载体,导行才是目的。如何把握好导行这一落脚点至关重要。在教学中除了考虑课堂情感的延续处,感情的内化对学生进行自我教育不容忽视。因此,我总是顺势而为,重视导行与学文的有机衔接,充分重视每个具体事例(包括想和做练习)的情景性,层次性以及与学生生活的联系来调动学生情感,重视激发学生思维的火花,让学生置身于情景中去思考、解决问题并形成能力。例如《在不隐瞒错误》教学中,学生对正确对待自己的错误有一定认识后,我考虑补充了如何对待同学错误的练习,同样把它设置在文中李芳同的班上,利用前面铺垫的情感因素,使学生全面掌握了怎样才能做到不隐瞒错误这一正确观点。
表达激励,结束全文。
对全文的总结既是一堂完整好课的需要,更是思品课学生道德观念确认的需要。化龙点睛的结束语不仅能深化学生的认识,而且能因势利导,表达教师的激励、期待和良好祝愿,它同时是指导行为的有效方式。在《讲信用》一文结束时,我回扣开题,让学生再资助分析故事大王的错误,概述巩固了观点,提出希望。我的结束是这样的。
记得宽容的态度和更贴近学生的教育。
一、把握好管与放的尺度
做为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事,但一定要注意到我们管理的对象是活生生的、成长发展中的学生。实际工作中,班主任可以管的方面很多。许多班主任满腔热情、事必躬亲,早晚跟班、无所不管。毫无疑问,这种管理方法效果明显,老师的敬业精神更是毋庸置疑,但这种过死过严的管理方式,势必会造成学生的自主性和独立性较差,使学生缺乏自我管理的能力,不利于学生的长远发展。
布置下周任务。这种管放自如的“班级自制”制度会让学生们主人翁意识增强、自我管理能力得到培养,而我也在脱离了繁杂、琐碎的班级事务的同时收获了“县级优秀班主任”的光荣称号。
二、用“亮点”点亮学生
“给我一个支点,我能撬动地球。”阿基米德的这句名言,从某种程度上正说明了一个人的力量是无限的。每个人的身上都有闪光点,如果班主任善于捕捉学生的优点,对他们多一分赞赏和鼓励,他们就会带给我们意外的惊喜。
本学期开学,我发现在我的课堂上缺少一种小手高高举起,小嘴说个不停的氛围。甚至出现了李亚龙等几名由私立学校转来的新生,课堂上从不开口讲话,你问他什么问题他都用摇头或点头来做答的现象。后来,我在班里依次召开了“夸夸我自己”、“夸夸我的同桌”、“夸夸……”为主题的班会,让学生首先用心发现自己的亮点,既而,用赏识的眼光去认识同桌,最后,扩展到班内每一位同学。终于,我用期待的目光和学生一起发现了他们身上的“亮点”,并用这些“亮点”点燃了他们成长的希望,进而使这些朝气蓬勃的生命无论课上、课下都焕发出更为夺目的光彩。让我感受最深的是李亚龙同学,他不仅课堂上能主动发言了,课下能按时完成作业了,最让人欣慰的是,喜欢画画的他,两副作品均在我校举行的“喜迎十八大书画艺术作品展”中获得一等奖。当我把奖状发到他手中的时候,李亚龙同学自信地微笑着说:“老师,我爸说要找一位专业的美术老师教我呢!”看着他如花的笑脸,听着他流利的表达,我也体验到了一种成功的喜悦!
三、无声的教育最美
班级文化是校园文化建设的重要组成部分。优秀班级文化的创建要注重从身边的一些小事入手,不以善小而不为。有人说,班级文化是一种无声的教育,润物细无声,因而,也是一种最美的教育。易拉罐、及丢弃的废纸放进编织袋,满了之后由值日生卖给来学校收废品的老爷爷。利用这些钱做班费为班里购置了图书、象棋、跳绳等。丰富了学生的课余生活,培养了勤俭的习惯,让学生在力所能及的活动中收获快乐!
同学们喜欢阅读,我除了到学校图书室借阅大量的图书供学生阅读外,还在班里创办了一个极其简陋的图书角,并倡议大家把自己的图书捐出来,实现资源共享。不出一周,我们的图书角藏书已达数量也在不断地增加。自从创办了图书角,同学们更多的时间是在吮吸知识的甘露,遨游于文学的海洋。班内书香气息渐浓,学生的写作水平也有了很大提高。选定的一条条标语,也对学生们起到了潜移默化的教育作用。
四、多一把尺子衡量学生
长期以来,对学生的评价主要以考试成绩为衡量标准,这种简单、机械的评价模式,无法承担起对学生实施综合素质评价的重任。爱班星、勤学星、卫生星和智慧星。我们中队很快制定出了评比流程及实施细则:首先公示星级评比标准,然后是自我审视申报,接着由教师提名,进而同学们互相监督,最后才是表决授星。这些流当中,最重要的是自我申报和互评阶段。自我申报要自我反省,想清楚自己的优点和缺点,认为自己该不该申报。如果申报了,在由同学互评,互评是要说出该同学的优点和缺点,特别是投否决票时,理由要让被评学生信服。这样,在参评和互评中学生进行了自我教育,起到了发扬优点和改正缺点的作用。比如,我班马会强同学,平时学习成绩较差,但班里门窗坏了,他会主动拿来工具进行修理,班里的班级文化脱落了,他会马上拿胶布粘贴好。我就推选他为“爱班星”的候选人,并得到了大家的认可,从而提升了他在全班同学心目中的形象。被评为“爱班星”的他从此不仅比以前表现更优秀了,就连学习成绩都比以前提高了不少。
五、让每一颗种子感受春天
作为一名教师,爱优秀的学生很容易,要把爱的阳光撒播在差生、甚至是特殊孩子的身上却有一定的难度。我们四二班有一个智障学生名叫李起浩,提起他,全校师生无人不知、无人不晓。别人上课,他在校内游荡;别人放学回家,他被围观取笑;有时甚至不顾羞耻随地大小便。然而我觉得,越是这样的学生越是更需要关心和教育。于是上课时我就故意在他身边多站一会儿;讲课时我的目光会在他那里多停留一会;写作业时我会手把手地对他进行指导……就这样他一连几天都安静地坐在自己的座位上,没有任何反常的举动。甚至在一次提问时他竟然高高地举起了手,我就连忙提问了他,令我惊讶的是他竟然回答得完全正确。惊喜之余,我把李起浩很是表扬了一番。之后李起浩就像变了一个人似的。第一次写作文,他写的是《我的老师》。虽然只有几行字,语句也不通顺,但意思很明确:他在夸我对他好,让他觉得亲切。并且在作文下文画了一个头像,旁边歪歪扭扭写了几个字“漂亮的老师”。教师节到了,赶上教辅征订。记得学生交24元钱后要统一找零,第一节上课,我还没有顾上换零钱,李起浩一节课举了两次手,两次都是同一句话:“老师,你啥时候把俺的钱给俺?”我心想:毕竟不是正常的孩子,追着老师要那么几毛钱。为了不影响上课,我便告诉他下课就把钱给他。课后回到办公室,同事告诉我:“你班李起浩在办公室门口不走,是不是找你有事?”我突然想起找他7毛钱的事,于是把钱给了他。他接过钱笑容满面,飞快的跑了。可没一会儿,他又在办公室门口打报告,我有点不耐烦地为他打开了门。“老师,送给你!”只见李起浩手里拿着一朵小卖部卖的塑料花,憨态可掬地送到我面前。我先是一愣,突然一下子全明白了……缓过神儿后我真诚地对他说了声“谢谢”。他便高兴地一蹦一跳地离开了,而我的心却久久不能平静……
教育的技巧和策略无时不在、无处不存……然而,在所有教育因素中,做为根本、最为重要的是爱,更是爱的方法——这是教育的起点和核心。如果说教育是一幅色彩斑斓的画,爱就是这幅画的底色;如果说教育是一首旋律优美的歌,爱就是这首歌的基调。因为有爱,孩子那颗敏感而纤弱的心,才会不再迷茫;因为感受到了爱,孩子有些蹒跚的脚步才会变得坚强……倾情于教育,为孩子的成长倾注全部爱心,是所有成功的班主任之所以成功的第一要素,也是我,以及在座的各位,在以后的生命中努力奋进的方向!
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我首先非常感谢学校能给我这次培训的机会来学习家庭教育知识。其实刚开始,我还在想,我又没有孩子,学什么家庭教育。可是作为一名班主任,站在孩子面前,我何尝不是一位家长呢。一开始对于学习只是浅尝则止,可是学了几课时之后才发现这个平台特别好。这次学习我真的学到了很多东西。人通常都有种心理,一旦学到了有用的东西,就想把它分享给别人。今天我就忍不住想和大家分享一下我的感受。
一、活到老,学到老。
老祖宗有句话说得真好,活到老,学到老。一开始不想学,因为平时工作就够忙的了,下班了还要学习,用脑子。学了之后才发现自己有多么的无知。平时我对于自己的知识很自信,但我现在不得不承认我在管理班级和学生多方面发展、综合素质培养方面存在着问题。尤其对于像我这样的年轻班主任,遇到事情处理的方法的经验不足。
比如在学到第三单元第四课时时,洞悉心理特征,学习因势利导。孩子在从一个环境到另外一个环境是,他的心里,生理和外界环境都发生着变化,一定会难以适应,必须有一个适应期。我刚到学校时,接的是一个小学的一年级,刚开学时,我要带着学生熟悉环境好几天,就连上厕所都要让他们排好队,一个一个地去,像幼儿园一样。我当时就想不明白,一个星期了,学生还是找不到班级,找不到厕所。学生在学业负担上也有很大的差别,所以好多孩子刚入小学就会有上课没有上课的意识。学了这个课程以后,我想以后再到一年级,我就有了实际经验,又有了理论指导。
二、利用好学生的向师性发展德育
在第六课时树立家教理念,争做合格家长这堂课里,如果把这个内容换成更新教育理念,争做合格家长也是完全可以的。其中印象最深的一句是说育人先育己,身正为范。孩子年纪比较小,有很强的向师性,如果老师平时在学校里能做到孩子的榜样,时间久了,孩子就会按老师的行为做事方式去处理事情。比如老师要言而有信,答应孩子的事情就一定要做到,这样孩子慢慢地就会觉得这是一种骄傲的事情,他已经和老师站在一条线上了。比如有一次,我在楼道里捡到一张纸,结果我们班去水房洗拖把的孩子看到了,他就学着我的样子,跟在我的后面把整个楼道全拖得干干净净的。我当时特别惊讶,然后想了想,就去班里把这个同学好好地表扬了一番。结果,我们班就成了学校的名班了,卫生搞得好,孩子的养生教育好,德育方面得到校领导和家长的一致好评。
虽然这只是一件小事,但是让我深刻地体会到了榜样的效应和孩子向师性的潜力。我觉得这是一个很好的德育方法,如果能在这方面加以重视和推广,德育的效果会大大提高。当然这里的重视不仅仅是一个老师,一个学校的重视,而是一个社会的重视。比如说一个孩子在学校有好习惯,但是家里或者说"上学的路上"没有持久的影响,那这个孩子的好习惯也不容易内化,最终也只是昙花一现。所以可以看出向师性的"师",就不再仅仅指老师了,而是每一个可以影响到孩子的人。
而作为家长如果想要孩子好学,自己也要努力提高自己,比如说家长自己整天就不读书不看报,天天看电视玩手机,却要求自己的孩子好好学习,天天向上,我觉得孩子学好的可能性不太大。所以通过这节课,我认为老师和家长都应该做到身正为范,时刻记着育人先育己。
三、手表定律的反思
在心里篇里的第三课时中有一课是学用心理效应,激活家教实践。其中的手表定律让我很有感触。本意上手表定律是说只有一只手表,可以知道准确的时间,而拥有两只或者更多的手表时就会让人失去判断力,无法确定时间。它实际上是告诉我们,每个人因为自己的生活方式、家庭环境和接触的环境不同,遵循的准则和价值观念也不同。
在教育方面也是同样如此。孩子在成长过程中,两个最重要的环境就是家庭和学校,如果这两个环境所遵循的准则不一样,孩子就会困惑,不知道如何行事。比如说一个简单的例子,学校的老师要求孩子回家要替爸妈做家务,拖地,倒垃圾。孩子回到家,爸妈想着孩子还小,再说也不需要孩子做什么家务,只要把自己的作业做好就行了,回学校让孩子说已经做了。这样学校和家长的要求就不一样了,孩子也许有想成为大人的渴望,但是又觉得父母说的有道理。夹在这样的两个不同价值观中间,孩子的性格和价值观会有一定的问题。为了避免这种情况,家校合作就显得尤为重要。老师在开家长会的时候要做好家长的思想工作,为了孩子的健康成长,尽量做到家校一致。
这次学习学的东西特别多,又不能一一列举,以上只是我这次学习的感受最深的几点,也是我学习之后一直正在践行的几点,有的地方说的不对的需要大家的包容。总的一句话来总结自己的这次学习是收获很多。在教育这条路上我觉得我只是刚刚起步而已,需要不断地学习,正所谓路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。依然感谢学校能给与我这次机会加入这么好的平台,以后也希望学校能为我们提供更多学习的机会。
我在想这个平台只是针对家庭教育,我觉得在教育这条路上,学校教育和家庭教育是不分你我,携手并进,共同学习,共同进步的。我想如果能建立一个家庭教育和学校教育共同学习和互动的平台,那将更有利于教育事业的发展,同时也会减轻家长和老师的生活压力和工作压力,达到双赢的效果。
为了更周到地执行工作要求,需要着手写下一段的工作计划了。养成编写工作计划的好习惯,可以不断提升我们的逻辑思考能力。我们为你整理了“班主任教育教学工作计划”的相关资料供您参考,希望您分享本页内容与您朋友!
本学期结合学校本学年的德育工作计划和高三年级的特殊性,不断强化“时时要管理、处处要管理”的意识,真正做到关心学生,关爱每一名学生的每一方面,主要以学生日常行为规范的培养、学生思想品德教育和集体意识教育、班风学风建设等方面为班级工作的重点,加大教育管理力度,为高三备考营造良好的氛围。
一、做好舆论宣传工作,营造积极进取的备考氛围
1、加强思想教育,提高思想觉悟水准。思想是行动的先驱。为提高学生的思想素质应对高三学习,对学生的思想教育主要从以下几个方面进行;
理想教育:确定学习的具体目标,人生的大目标。
态度教育:敢于吃苦,敢于拼搏(通过学习身边的榜样,激发学生的学习的主动性与积极性)。
信心教育:相信自己一定能行,为自己的人生作最后的拼搏。
2、利用好班级晨会的时间,设计不同阶段的演讲主题,“感受高三”、“阶段学习反思”“激情拼搏”、“爱上高三、爱上拼搏”等,既给学生吐露心声的机会,又在班级形成一个良好的备考舆论氛围,起到了学生自我教育的作用。
3、班级不同阶段张贴不同的标语口号,尤其每个月都设有“温馨提示”,明确当月的奋斗目标、奋斗口号、具体的备考内容和方向,对学生起到了引领指导作用。从实施情况看,认真跟着老师走的学生都有了不同程度的进步。
二、建设良好的班风和学风,帮助学生形成高质高效的学习习惯
1、重申校纪和班规,强化学生的守时、守纪和责任意识,重点在无声走廊和肃静教室方面严抓严管,指导学生合理安排好课件零散时间的利用,到目前,已基本上做到了课间教室内肃静,每名学生都有事做,为创建一个良好的备考环境打下基础。
2、加强学法指导。根据“新教材、新课标、新教法”的特点,依据高考形势的变化,结合高考最新形式,认真研究教学管理的新对策,着重抓好以下几个方面的工作:
(1)教育学生在突出语数外的同时,综合科目在应用和学科渗透上下功夫,特长科顺其自然。以各月的月考为契机,针对不同阶段的复习内容和各科特点细化复习计划。
(2)加强学法指导并对学生进行分类,实行分层推进。
(3)加强对学生的行为、学法习惯的养成教育,增强学生的规范意识,努力提高学习的主动性、自觉性,提高主动认知的能力。
(4)发挥优秀学生的模范带头作用,提高学生学习的积极性,努力养成一种互帮互学、团结向上的良好班风。
3、培养良好的学习习惯,做好xx年下半年工作计划。
(1)结合月考,指导每位学生确立月奋斗目标,并制定学习计划。
(2)指导学生利用好学情档案及时进行总结反思,班主任每月都要结合学生的反思,有针对性的与每名学生进行一次笔谈。
(3)通过经常检查学生的作业、笔记、课堂纪律和考试情况,及时了解学生的学习情况;通过每天的语文、外语基础测试,强化学生对基础知识的重视与掌握;通过个别教育和榜样引导相结合的方法,培养学生良好学习习惯。
4、当好任课教师和学生的桥梁,搞好师生配合,建设一个师生和谐的班集体,为教学、为学习创造一个良好的环境。
三、利用有限的活动时间,丰富学生生活。
高三的学习是紧张忙碌的,为使学生乐学爱学,积极参加学校组织的各种活动,并通过活动进一步增强集体荣誉感及加强顽强拼搏的意志品质培养。号召学生利用晚课间时间加强身体锻炼,为高三紧张的学习做好身体上的准备。
四、开展心理健康教育,做好不同阶段学生心理疏导及心态调整工作
本学期已对出现心理问题的几名学生做了成功的心理辅导。
五、经常与家长沟通。尤其是严格的请假制度,树立安全意识,遇到特殊情况及时与家长联系。
以上是我20xx年工作总结,在明年的工作中,我将做好班主任工作计划,争取将工作做到更好。
一、指导思想
以学校德育教育的思路为指导,班主任的中心工作为重心,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。
二、班级现状分析
本班本学期共有xx人,其中男生xx人,女生xx人。经过去年一年的接触,对学生的特点以及各方面情况有较深的了解,绝大多数的学生在守纪方面的习惯较好,但也存在一些不足的方面。卫生习惯的养成还有待于提高,大多数学生不敢大胆发言,班干部不敢大胆负责,管理方法有待提高,所有这些都是本学期班级工作的重点。
三、主要工作及目标
1、通过各种途径贯彻执行《小学生日常行为规范》。
2、对学生进行思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。
3、抓好班级的纪律,重点做好“培优补差”的工作。
4、结合“三八”等各种节日及利用班会,对学生进行爱国和尊敬父母的教育。
5、加强安全教育,利用晨会、集会、黑板报等形式,开展安全知识教育。在平时多深入了解学生,及时发现问题,铲除隐患,确保学生安全。
6、认真做好两操,开展有益、健康的课间活动。
7、加强与家长的联系。学校的工作离不开家长的支持,比如假日活动收费,这些都需要家长的支持。只有取得了家长的信任,我们班主任的各项工作才能顺利开展。
四、具体工作措施
有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:
常规教育方面
1,充分利用班队会及晨会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督岗”,专门负责监督检查学生的日常行为,并在晚点时间进行一日总结,通过监督岗的汇报,评出“最佳拇指奖”。对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育。
2,合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
3,充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。
班级纪律方面
1、课堂纪律。首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”
2、课间纪律。课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。
卫生方面
1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。
2、班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。
其他方面
班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小诗人,数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。
班主任自我要求
1、严于律己,做好学生的楷模。积极进行课外学习,不断提高自身素质,以自己的实际行动去影响学生。
2、注意工作的方法,尊重学生的人格,重视学生心理教育,做到以理服人。
3、保持良好的精神状态,使学生受到良好的影响。
总之,班主任工作的中心是提高学生的全面素质,使他们逐渐成为适应社会发展的有用人才。
转眼间,新的一学期又来临了。多年来,深知班主任在学校中的地位是多么重要。班主任不仅是一个班学生品德、学习、健康和生活等方面的教育者、组织者和指导者,也是班级教育活动的主要实施者和个方面教育力量的协调者。因而在体会着班主任的那份压力与艰辛中我一直积极思考如何做好班主任工作,望自己能成为一名优秀的班主任。
一、总体目标
本班共有学生25人,其中男生15人,女生10人。经过自己和孩子们半年的努力,我觉得我们班孩子基本上都已经养成了良好的行为习惯。但是孩子们的集体意识还不是很强,所以本学期我的工作重点就是:增强班级的凝聚力,形成一个有良好班风的集体。通过班会、晨会等各种教育渠道强化班级的团结,只有互相关爱、互相帮助、互相谅解,全班上下一心,才是一个良好的班集体。
二、工作重点及要求
1、继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实。班会课上深入贯彻规范的有关的内容,把理论与实践相结合,让学生边做边学习。
2、上好每周的思想品德课。在这节课上总结一下每周孩子们各方面的情况,表扬班上的好人好事,针对班上的特殊事情,或者有教育意义的要特别多花时间,让孩子们明辨是非。
3、班队课联系课题组的任务,举行一些有意义的活动,或者和孩子们谈谈心,善于倾听他们的心声,多与孩子们交流、沟通。
4、经常召开班干部会议,对他们进行管理办法和工作方法的指导,提高他们认识问题的高度,给他们创造相应的锻炼机会,提高他们的工作能力和工作水平,并且充分发挥他们的主动性。
5、继续做好后进生的转化工作,坚持抓教学质量。利用早晨、中午空闲的时间,给差生补课。同时发挥小干部的作用,通过一帮一活动,促使他们进步。
6、时刻把安全放在首位。抓住教机,多灌输安全方面的知识,增强他们的安全意识。从小事做起,从自我做起,并且把安全意识带回家,不在学校同样要注意安全。
7、学校与家庭教育想结合:多与学生家长沟通,切实做好家校联系工作,与家长搞好关系。采取多种方法,做到经常联系。
8、协调好与其他任课老师的关系,共同对学生进行教育。 在这一学期里,我要吸取以前的经验教训,抱着对孩子负责的态度,向优秀教师学习,取长补短,努力把班级建设得更好!
一、指导思想:
将遵照学校工作要求,以创示范文明班级为动力,以落实学生处工作为目标,秉承“以人为本,让人人都得到发展”的现代学校文化精神,紧紧围绕学校“绅士淑女教育”的工作重心,加强德育建设,落实素质教育,狠抓班风、学风建设,为学生的学习和生活创造一个良好的班级氛围。同时,根据初一学生的心理和生理特点进行适当的心理辅导,以促进学生的健康成长。
二、目标任务:
总目标:培养学生良好的行为规范,对学生进行养成教育,使学校的“绅士淑女”教育深入人心。弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率,力争期末统考各科成绩再上一个新台阶。
阶段目标:
1、全期无重大安全事故发生;
2、班风正,学风浓,纪律好;仪表规范,举止文明,接人待物遵守社会约定的法则,成为有修养,有道德的学生。
3、继续保持“示范文明班级”和“优秀班级体”的荣誉称号。
4、狠抓学生学习,争取为初二的学习奠定良好的基础。
三、班级基本情况:
本班共有学生63名。本学期期中考试成绩出来以后,所有老师都倍受打击——没有人想到会是那样的结果:我班为6个住宿班级的倒数第一。但是所有的任课老师和学生都没有气馁,经过两个多月的努力,期末考试后情况有了明显改变——我班已经一跃成为了住宿班的第二名,全年级的第四名。被评为“示范文明班”和“校优秀班级体”。从上学期的各方面情况来看,本班总体还是不错的——班风积极健康向上,学生思维活跃,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,顺利完成初一年各科学习任务。大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,最大限度的营造一个守纪、进取、勤奋的先进班集体。
四、重点工作措施及要求:
(一)强化班级凝聚力,创建优秀班集体
著名的教育家苏霍姆林斯基说过:“集体是教育的工具”。确实,一个优良的班集体积极进取,全面发展,必将对每一个学生的个体发展起着巨大的潜移默化的教育作用和激励作用。而要建设一个优秀班集体是非常艰巨的,关键要靠班级的强大的凝聚力作后盾。本学期我打算从一下几个方面来加强班级凝聚力。
1、树立班级地榜样借此增强班级凝聚力
“榜样的力量是无穷的”。因此开学之初我打算利用开学典礼和“三五”表彰会为契机,在班级内部树立一批学习成绩优异,思想品德高尚的学生为班级的榜样,以此来带动全体学生“比、学、敢、帮、超”的劲头。这些都在无形中,增强了班级的凝聚力。此外,教师也是影响学生最积极的因素。班主任应该以人格力量来辐射到整个班级,班主任要发挥巨大感染力,为班级建设起到积极作用。可以说,班主任热爱学生,就等于管理成功一半。班主任良好的“生缘”对学生产生“人际吸引”形成爱的氛围,从而不断地强化班级凝聚力。
2、培养学生良好的学习习惯,促进班风班貌全面发展
我认为,以良好学习习惯的养成为突破口,有助于促进班风班貌的整体发展,增加班级凝聚力。我深感一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。我就是通过抓学习习惯的养成,使我班的班风班貌有了全面的发展。不少的学生成绩不好的原因就是由于学习习惯不好,如上课注意力不集中,不爱做笔记,怕回答提问,抄作业等。为了让学生养成正确的学习习惯,我一方面在学生中宣讲养成正确学习习惯的重要性,给学生树立榜样,一方面和任课老师一起努力矫正学生不良的学习习惯。只有学生学习习惯好,学生的能力才能得到了发展,班级凝聚力也会逐步的增强。
(二)夯实常规管理基础,从小事做起
班主任要以班级小事为契机,事事落实,紧抓班级常规管理。必须重点加强中学生日常行为规范的学习和实施,依据班规制定本学期的班级文明公约,学生共同签字承诺,班干监督个人落实情况,奖优罚劣,确保常规工作能有序开展。本期准备根据中学生日常行为规范制定班级常规管理评分细则,由班干予以监督执行,通过量化评分全面而准确的评价学生日常表现,奖优罚劣,促进学生良好习惯的培养和良好班风的形成。通过参与学校“文明班级”“班级环境布置”和“两操”等评选活动,凝聚学生奋发之心,掀起班级管理工作热潮。必须继续加强安全教育监管工作,确保学生生活学习安全,这是一切工作的基础。具体措施如下:
1、按时完成了学校布置的各项任务:卫生大扫除、黑板报、缴费等工作,配合学校各项工作的开展。
2、利用主题班会,不厌其烦地对学生进行德育教育。每周一节班会课,利用这节课向学生进行人生观、道德观、价值观、学习观等方面的思想教育,做好班会内容记录。尤其是针对学校开展的“绅士淑女教育”进行大力的宣传,让学生提高对这项活动的认识,自觉的融入教育活动中去,只有这样才能收到良好的效果。还要抓住“感动校园”活动这一契机,让学生自觉的去体会其中的深意,做一个常怀“感恩心”的人。
3、定期召开班干部会议,及时了解班级情况,做好班干部的培养工作。
4、每半个月换一次座位。
5、作好班级美化布置工作,营造学风浓郁,充满青春朝气的班级氛围。号召全体同学参与到班级环境的布置中来,每人为班级的建设贡献一份力量,使每位同学的主人翁的意识,再本次的活动中不断的加强。
6.抓好“两操”。做为住宿班的老师,要抓好早操,让每个同学都提高对早操的重视程度。要求学生做到口号响亮,步调一致。“一年之计在于春,一天之计在于晨”。每天都有一个良好的开始对学生全天的学习都会有积极的推动作用。此外,课间操要做到快、静、齐。教育学生每一个动作都要做到位,只有这样才能达到真正的锻炼身体的目的,为将来的中考体育奠定良好的基础。
(三)加强住宿生的管理
1、严格住宿生管理制度。为住宿生提供一个良好的学习和休息的环境。
2、明确以宿舍实体的管理制度,每个宿舍的宿舍长要起到领导作用,宿舍长负责安排值日,清洁公共卫生和保证宿舍安全等工作。每项工作必须落实到人。
3、发挥男女生活委员的作用,使生活委员成为联系班主任、生活老师和同学们的桥梁,起到上传下达的作用,约束宿舍长的行为,也能将宿舍的情况及时地反映给班主任知晓。坚持每周统计本周的宿舍情况,每周与各宿舍长座谈,把了解的宿舍情况以文字的形式上报给班主任。班主任在周五的时候结合本周的情况对宿舍情况进行总结,表扬先进,对落后的宿舍提出要求。
4、抓好早操,让每个同学都提高对早操的重视程度。要求学生做到口号响亮,步调一致。争取在住宿生早操比赛中,再次取得优异的成绩。
5、加强与生活老师的沟通和联系,确保班级宿舍稳定。
6、强调住宿生安全教育,回家返校要注意安全,宿舍内严禁使用任何存在安全隐患的物品。班主任要时常深入宿舍,关心学生的饮食起居。
一、班级基本情况和目标:
我班共有学生40人,其中男生29人,除一位本市学生以外,全部来自于苏北。这些学生学习成绩不够理想,但思想纯朴,进取心强。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的'学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
二、具体措施:
(本文“班主任下半年度班级教育工作计划”由 大学网 工作计划频道提供参考)
1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。
2、提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。
3、利用班级刊物对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。
4、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。
5、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。
6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展,
7、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。
8、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。
第三周:学生报名,安排好学生的住宿和生活问题,参加学校开学典礼。
第四周:挑选班团干部,制订班、团活动计划,强化常规管理条例。主题班会:自我介绍和入学感想。
第十三周:主题班会:特长展示(手工制作、网页制作、绘画、书法等)。
一、指导思想
以上级教育部门下发的有关安全工作文件和指示为宗旨,紧绷安全心弦,务实工作,教给学生安全常识,养成处处注意安全的好习惯,保证班内外学生安全,保证正常的教育教学秩序,为全面提高我班教育教学质量服务。
二、落实组织:
建立安全工作负责小组。班主任为小组组长,班长担任副组长,各学习小组组长为负责小组成员。班主任全面负责班级安全工作,重点为安全制度的落实和监督,各组员负责学生活动安全和饮食卫生的安全。
三、工作措施:
班级安全保护工作是做好学校教育工作的前提条件,是搞好班级教育教学的必要保障。重视班级安全管理和对学生进行经常性的安全教育及自我保护教育,这样才能使学校和班级有一个安全、稳定的教育教学环境,才能保证学生的健康成长,为学校顺利开展各项工作,为教育改革和发展创造良好条件。作为班主任,并结合本班实际以及最近发生的一些情况,我深受启发特制定本安全工作计划如下:
1、班主任要对本班安全工作负责,要分析班级学生的行为和习惯,制定切实可行的班级安全工作规章制度。
2、 重视安全教育,要经常在班内回顾总结安全上存在的隐患,提出引起注意和需改正的要求。
(1)交通安全教育:交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育摆在十分突出的位置、必须每周进行集中教育,以及做好放学路对的管理。
(2)防课间意外的教育,在学校时,玩耍、做游戏应到操场上,教室里追跑、疯打。不做有害身体健康的游戏。做广播操,学生排队时,不要拥挤,要有序进场、进班。
(3)防溺水教育,要进行防溺水的教育,开展以溺水后自救,溺水者的救护为主要内容的教育。
(4)防触电的教育,对同学们进行电的基本知识讲座,预防触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的了解和应用。
(5)防食物中毒的教育,邀请医生来班进行饮食卫生和防止食物中毒的教育,以杜绝同学们食物中毒的事件发生。
(6)防病、防体育运动伤害的教育;重视同学们身体健康教育,建立个人健康档案,体育活动应重视安全保护措施,积极做好运动前的准备操,尽量避免运动伤害事故的发生。
(7)防火、防盗、防煤气中毒等的安全教育;检查班里的防电设施,落实专人负责,班里应经常开展防火、防盗、防煤气中毒等的防范措施教育。
3、要经常利用晨间活动和班队课进行日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、饮食卫生、消防安全、危险物品安全、财产安全、安全预警、预防和应急自救等教育,做到有计划、有内容、针对性强。
4、严格执行学生安全事故报告制度,做到及时、准确。妥善处理各类突发事件。
5、放学后,检查班级电器是否关闭、有无滞留学生、关好门窗方可离校。
6、总结经验:
学期结束时要对学校安全工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。对在这方面有突出成绩的学生,要给予表扬或者奖励,以推动班级安全工作的开展。
安全工作人命关天,责任重于泰山。学生人身安全工作事关学校的教育、教学秩序,要把班级安全教育和管理作为一项经常性工作来抓,建立有效的长效管理机制,避免发生各类安全责任事故,确保教育教学秩序的稳定以及全班师生生命和班级集体财产的安全。
有计划工作会更好的有序进行开展,本文为大家提供教师工作计划范文,欢迎大家阅读学习。
今年有幸调入二实小,并担任一年级四班的班主任,虽然觉得压力很大,但在我的内心同时也产生了动力,所以我不怕苦,力争把这个班搞好,为此我制定了一个计划。计划如下:
第一,在业务水平上。由于我刚刚走上新的工作岗位改教新的课程,和老教师比起来在教材理解方面会存在一些疑问,也不十分了解学生,所以,我会积极向老教师们尤其是董海秀老师学习,探讨,来丰富自己对业务水平的知识渗透。
第二,在知识蕴涵量上远远不够,俗话说:学海无涯,因此,在日常生活中要处处留心,不断反思与积累教学方面的心得与见解。勤于学习,树立终身学习的观念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成.所以,我觉得要做到三学。
(1)坚持不懈地学.活到老,学到老,树立终身学习的观念。
(2)多渠道地学.要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论,教育学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在无字处学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的,我认为不论从事什么工作,都要尽心尽力,都要为学生着想,要努力工作,应当兢兢业业,忘我的工作。
(3)广泛地学.广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识,技能,不断构建,丰富自己的知识结构。
三、教学工作上,我将积极熟悉教材,不懂就问,虚心向老教师请教,学习他们的经验,从而内华和提升自己,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展。认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课使我在以后的教学过程中能做到扬长避短,争取一次比一次有进步,以夯实基础。认真工作,计划的工作按时做,临时的工作及时做,力争在实践中不断提高和不断走向成熟;时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作.在教学方法的改革探索中,我将积极发挥学生的主体能动性,改变以往传统式的教学方式。使自己更适应教育改革的大潮流。
第三,学生才是我事业中的主角.由于我要面对的是小学一年级的孩子他们有其特有的个性习惯,这还需教师来耐心调教,所以工作方法上,也应如同当今的教育改革理念一样,用新的教育理念去教育学生,争取改变以往的传统教育方法.逐步对学生进行渗透德育教育。
第四,协调家长的配合,与家长协力共同教育好每一个孩子。家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的影响随处可见。因此,我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。作为班主任我将细心观察每一个孩子的细微变化,利用家访等形式与家长沟通,做让家长们认可和值得信赖的班主任。
综上所述是我在新学期的工作,学习计划制定的虽然简单了一些,但我个人认为,有很多事情与问题是在工作过程中产生的,并要在工作中进行解决的,在工作计划中不一定十分全面的写进去.所以,唯有努力才是做好工作与解决问题的最好方法.对于我现有的工作,我会很珍惜,也有信心把它干好,力争发挥最高水平,把这个班办好。
转眼间,新的一学期又来临了。我深知班主任在学校中的地位是多么重要。班主任是一个班学生品德、学习、健康和生活等方面的教育者、组织者和指导者,也是班级教育活动的主要实施者和个方面教育力量的协调者。我为了更好的完成本学期教学任务所以特定如下班主任工作计划。
一、学生基本情况分析
我班共有学生35人。他们个个天真可爱,由于年龄小,对这个学校充满了好奇心,对什么事都想知道为什么,心中有什么事,也想和老师说,但是对于自己的行为习惯方面:学生不能按照一日行为规范来做,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,特别是下课总是和同学们玩耍打闹没个轻重,安全意识不高需要老师时时督促。学习情况:大部分学生较聪明,思维活跃,作业能认真完成,有一定的互相竞争意识。但也有少数学生作业拖拉,没有很好的学习习惯。有的学生需要老师和家长共同帮忙才会进步。品德情况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。由于个别学生在家养成了不良的习惯,有时会对别人的帮助不能正确的对待,也就是所谓的“吃独食”习惯。个人卫生:由于年龄小,家长的关心不够多数学生有能做到勤剪指甲、饭前后洗手。这些习惯的养成还需要老师在班会课上常说,平时有检查孩子的个人卫生,孩子们也是爱干净,听话的好孩子。
二、奋斗目标
1、近期目标:让小朋友以愉快的心情开始小学学习生活,无安全事故,帮助学生养成良好的行为习惯。
2、中期目标:培养学生热爱集体,积极为班级争光,帮助学生养成良好的学习习惯。
3、远期目标:培养学生自我管理自我约束的能力,树立良好的班分,培养学生的自信心。
三、主要工作及措施
(一)让学生在学校的生活中养成好习惯
1、制定班集体的共同奋斗目标,以及班级公约。
2、日常管理系统化。
(1)重视常规训练,促进良好班风形成,创建良好班集体。开展“花儿朵朵红”活动。通过“纪律”“作业”“卫生值日”等方面进行行为规范的评比,促进学生行为规范的养成。通过抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛的竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。
3、制定清洁卫生工作制度
(二)让学生陶醉在关怀里。
1、关爱全体学生,尤其是后进生,与后进学生家长建立密切的联系,让家长重视孩子的学习。经常与家长进行沟通。
2、启用班级班会表扬学生要求家长也加以鼓励。
3、开展我向老师说句悄悄话。每天三名学生利用课余时间向老师说句悄悄话。
4、要求每天向妈妈说句心里话。
(三)让学生沉浸在书香中。
1、诵读,做到能准确背诵。
2、利用课前三分钟来诵读唐诗宋词,营造书香校园。
3、营造家庭读书氛围,布置每天读书任务:平时至少读课外书15分钟,双休日至少读30分钟。
(四)让班干部锻炼中成长。
1、培养一支小干部的队伍,参与班级管理
2、美化教教室环境
(五)让学生懂得注意安全,学会珍爱生命,进行安全教育。
首先,平时经常讨论安全注意的事项,进行安全教育。其次经常寻找身边的不安全隐患。开展“安全伴我在校园、我把安全带回家”的主题活动。
本班学生虽在智力素质等方面水平较差,并在一些基本能力方面还有些许缺陷,例如自我约束自我管理能力、表达能力、展现自己的勇气、敢于创新等等。所以,这一学期主要着重点在于培养自我意识与自主能力,来达到智力水平的提高。希望能通过多方面开展的活动,以及全员参加的形式加强对学生的薄弱环节的锻炼与培养,争取能使他们意识到自己能力的重要性、自己在班级中的重要性,从而在发展他们的能力的同时,增进集体与自我的关系意识,培养集体荣誉感以及对集体的关心。这样就使纯粹的能力培养融入了更多的人文因素,使之上升到情感的培养领域,从而形成良好的班风、学风,使学生在德、智、体、美、劳各方面都有不定期定的发展和提高,争创文明班。
本班共有54位同学,其中男生 31人,女生23人,。大部分学生的学习习惯和日常行为习惯较差,特别是一部分男生,需着力塑造。
⒈做好班中行为习惯较差的学生的思想工作,引导他们形成一个好的习惯。
⒉不歧视学习差的学生,发动他周围学习较好的同学对他进行帮助,使他在学习成绩和学习习惯上都能有较为明显的进步。
⒊对积极要求上进的学生进行鼓励,引导他取得更大的进步。
⒋利用家访及空余时间和家长进行交流,掌握学生的学习和生活情况,及时解决问题。
⒌利用班会课及课余时间对学习态度不端正的学生进行教育,让他们认识到学习的重要性。
⒍对学生加强爱国主义、集体主义教育,使他们成为有爱国心和集体荣誉感的学生。
⒎充分发挥班干部的作用,提高他们的管理组织能力。
1:利用班会课时间,把暑假生活转换到课堂上来,认真上课,对日常行为规范的教育,尤其要总结经验教训,扬长避短。
2:对日常行为表现进行小结,正常做好学校的各项工作,同时通过行为表现,素质的提高来带动同学,共同提高班级面貌,促进教学。
3:对有明显进步者进行表扬鼓励,促使后进者迎头赶上,有计划做好复习工作迎接期中考试,以优异的成绩和卫生优美的环境迎接“五一”国际劳动节的到来。
4:对期中考试进行分析总结,对一些比较差的学生来说要调整他们的学习方法,多问,多练,善于思考,提高学习水平,同时在期末考试中有所体现。
5:对整个班级的学习情况进行针对性总结,做好期末考试动员。
一、指导思想
以学校德育计划中“学校定位高起点。学校管理高层次。教师队伍高素质。课堂教学高效率。教改实验高要求。教学质量高标准。校园文化高品位。后勤服务高品质。
全面育人高质量”的管理理念为指导,以培养三种习惯(生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯)为德育重点,以完善规范有效的班级学生量化考核评比系统为基点,以建立科学公正的《班干部评价体系》、《班级小明星》等激励机制为突破点,以加强培训班级小管家的管理能力,以提升服务意识为切入点,深入开展常规教育、礼仪教育,结合班级班情学情实际,变“管制性教育”为“自我管理教育”,落实检查评比制度,强化责任意识,增强班级凝聚力与战斗力!
二、工作思路及目标
1、确立两种意识(以学生为主体、以活动为载体),落实五个原则(面向实际、严格管理、贵在坚持、重在渗透、科学评价),理顺班级管理工作思路,增强班主任工作实效。
2、抓住三条主线(三种习惯),积极开展《班干部评价体系》、《班级小明星》等争优夺先活动。
3、建立一支高素质高能力的班干部队伍。通过民主竞选、持证上岗等方式产生优质选手,通过开展班干部技能培训提升其管理能力。
4、提升学生的安全意识,学习有关科学方法,提升学生“自救”与“他救”的能力,确保学生校园重大伤害事故率为零,力争不出现一般安全事故。提供优质的教育与跟踪服务,令学生、家长满意率达100%。
5、加强任课老师、生活老师之间的交流,力争“开凿一条和谐顺畅的沟通渠道”,“树立一种人人都是班主任的责任意识”,“发扬一种荣辱与共的团队精神”,打造出一直攻无不克、战无不胜的精英团队。
6、加强家校沟通,确定“教师——学生——家长”三位一体的合力意识。细心洞察学生状态,及时因材施教,真诚的、实事求是的和家长沟通,(利用家访、面谈、电话、短信、博客等多种方式),从而让每一个孩子真正意义上身心与学习都得到进步。
7、营造读书氛围。师生同读一本书,同读一套书,让学生浮躁的心安静下来!
三 、班级情况分析
我班男生XX人,女生XX人,全部为住宿生。他们大多在学校生活了4年,有了一定的自理能力,对于学校的规定也比较熟悉。基本上能够守纪。但个别学生还是行为习惯不够良好,缺乏自律。
四、具体措施
1、班级队伍建设。
五上班主任工作计划
(1)重点加强班干部队伍建设,坚持做好班干部培训,提高干部的沟通能力、管理能力、执行力,强化技能培训,提升服务意识,同时加强对班干部工作的监管力度,及时发现问题,及时指导纠正,杜绝“问题学生”的产生。实行周干部例会制度。
(2)利用好每一次班会。每周日班会期间。一是小结上周的工作得失,表扬进步个人,指出存在问题。二是布置本周的班级工作要点。
(3)实施月培训制度。利用雨天课间操时间或周五班会期间,对学生进行培训。
2、结对子活动。将根据学生学习品行表现,建立结对子活动。
3、家校联系方面。定期开展家访活动。开展博客交流活动。
4、组建一支班级慰问团(轮流制),专门负责对孩子的生日问候,电话致谢家长。同时慰问生病同学。节日祝福等。
5、组织一支通讯员队伍。负责周五接待家长,反馈孩子周末表现。以及周末作业等的电话反馈。
6、除了认真组织学生参与学校统一活动外,还要自行、创意地开展班级活动:如生日会、中秋茶话会、国庆“大食会”、定期带学生到操场散步谈心,民主联欢会等。
记得有这样一句话:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。本学期我是担任三年级(2)班班主任工作,我更加感觉到自己肩上的这份重任。我一边学习其他班主人的宝贵经验,一边积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名优秀的班主任。
下面,我就谈谈我的具体工作和具体做法。
一、新学期新任务。
在开学的第一天,我就制定了一个班级自主管理的计划,然后开展了一次选举活动,由学生选举出班级中工作能力比较强的学生来担任个部门的工作。他们的表现由全班同学来进行监督。
二、日常行为规范。
1、规范早读,午休的纪律
早读:在老师来之前,自觉读书,由班长或副班长负责。
午休:分时间段安排学生复习功课,写作业,休息。开始的时候要求要到位,处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。由指定的学生负责。
升旗:在升旗的时候,要求同学们站队要快,静,齐,要站得直。要有饱满的热情和向上的精神。
做操:在早操的时候,要求同学们每次都要争取第一个站好队,要求动作整齐,标准。二、关心爱护每个学生
“爱是鉴别教育的尺度。”爱学生是教师教育学生的起点和基础。我时刻牢记这句名言,要求自己诚实、公正,体贴学生,成为全班学生都喜欢的好教师……我爱班上的优等生,也爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。针对上课做小动作,甚至走神,不做作业,下课后还要和同学打架的“多动生”。如:范文政、孙君等,我教育他们,帮助他们,抓住他们的点滴进步,不断鼓励,同时还不忘给其“施压”。渐渐地,他们在语文课上可以安静坐在自己的位置了,作业也做快做好了,遇到不会做的还会来问我,成绩上有了明显的进步。在生活上,我也无微不至地关心每个学生。诚心、爱心换来了学生对我的关心与体贴。当我在雨中为孩子撑伞时,会有一双稚嫩的小手从身后为我撑伞挡雨;节日时,我会接到孩子稚嫩、甜蜜的祝福……
三、培养良好的班集体
班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。在学校组织的集体活动,我们都积极参与,力争做到最好,取得了优异的成绩。另外,跟教学有关的活动,如:写字、讲故事比赛等,我鼓励个别学生踊跃报名,尽在参与。在自己班级组织的朗读、默字比赛中,很多同学表现得非常出色。在同学们心里都有一个信念:我要为班级争光。在各种活动中,我班逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
四、搞好家校联系工作
几年来的班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教育好学生,就要对学生有充分的爱心投入。学生光靠教师单方面的教育肯定是不够的,必须取得家长的配合。平时,我能关心爱护班级每一位学生。对一些表现不好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,我及时与家长联系,或是通电话,或是当面与家长沟通,或是进行家访。及时向家长汇报孩子的学习情况。家长及时知道了孩子的成长,同时也拉近了老师与家长的距离,加深了老师与家长的感情。让家长了解和支持学校工作,家校配合,使孩子进步得更快!
在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,十年树木,百年树人,我们应注意选择好每一个“创造之地”,把握好每一个“创造之时”来造就一个“创造之人”。
或许,经历了很长时间我们才会有感悟,此时的文字的记录是最富有感情色彩的。写心得体会可以提升我们的写作水平,心得体会应该怎么制定才会更好呢?就“班主任教学教育心得”这个话题教师范文大全小编想分享一些自己的看法,在这里我们将一起分享阅读的喜悦和感动!
班主任快乐教育教学的体会
班主任的工作不仅是一门科学,更是一门艺术。如何把这门艺术管理好,我在听专家讲课的基础上,结合我平时在班级管理过程中的体会,谈谈以下几个问题。
Part 1:班主任的幸福
最近在网上看到这样一首关于班主任的打油诗:我比鸡早起,晚点睡觉比那位小姐,比主席有更多的责任。吃的比猪还差,催功课比黄世仁还多,也不是班主任的一些真实写照。对了,班主任补空缺、追功课、调解纠纷,甚至“破案”??可以说是“睁开双眼,关灯”
很多人(包括我自己),经常,或者靠在窗边。遥望远山,或斜倚在椅上,满眼期待:我是皇子,不劳而获,衣食不愁;我是神仙,我不显山,我不显水,但我为所欲为;我是明星,我不觉得无助,我不觉得孤独,我披着铁锈;我是文人,不笨不笨,思绪如流??多么幸福的享受!然而,随着时间的流逝和年龄的增长,我越来越觉得自己有了另一种幸福——当班主任。
幸福是一种心境,是对人和事的一种更高的看法。幸福是一种能力,取决于你如何理解它、享受它、实现它。
心态决定命运,态度决定高度。只要心中有“爱”,无论人生道路多么艰难、痛苦、苦恼,脸上挂着笑容,心中就会有一份安宁,这就是幸福的人生.好心情是一朵花和一道彩虹,它让你快乐、豁达、乐观,享受生活中的花鸟芬芳。心情不好就像魔鬼,像瘟疫一样,让你感到苦涩,就像满天的悲伤,让你不开心,受折磨。在我眼里,小学班主任是一个诗意的东西,孩子们在你面前嬉戏嬉戏,孩子们在你耳边歌唱,让我在其中长大,驻足,孩子们如花。在我身边绽放。弯腰闻花香,低头闻花语,还有什么比这更动人的呢?所以我经常把自己想象成一只蜜蜂。我很小,但我很富有。我在花丛中翩翩起舞,听着花儿的歌声。这世上还有比这更华丽的舞台,更动听的音乐吗?
当我们见证孩子的点滴进步,当听到孩子发自内心的“老师好!老师早!”,当我们每一次和孩子一起赢得班级荣誉;当看孩子的缺点在你手中得到纠正的时候;当孩子默默给你端来一杯水和一朵花,你还会有烦恼吗?你还在抱怨一天工作的疲惫吗?
教学既是工作也是生活。让学生快乐学习、快乐成长,教师必须是播种快乐的人。
我很高兴成为班主任!我想静静地享受它,就像享受风的温柔和绵绵的雨;喜欢春天紫薇花,夏夜蛙声,永远?
二:班主任爱情篇
作为班主任,尊重和关爱学生是做好班主任工作的前提,也是班主任工作取得成功的基础。在现实生活中,每个人都知道热爱生活的重要性,但不一定每个人都了解爱情,因为热爱生活需要一定的艺术和技巧。古人说得好:打动人心者,先不在乎爱情。如果班主任能够在情感上打开突破口,体现情感和理性,以情感感动人,就能与学生形成真诚和谐的师生关系。
“用母爱塑造学生高尚的心,用伯乐的眼睛呵护每一个学生的成长”一直是我作为班主任的座右铭。俗话说:“善言三泉暖,恶言伤六月”。良好的师生语言交流氛围是和谐师生关系的润滑剂。无论在什么场合、什么时间,作为班主任都不能抑制孩子的自尊和自尊。积极的语言。如果班主任能经常用鼓励的话表扬学生,用慈爱教育他们,一定能达到“随风潜入黑夜,默默润物”的效果。
“穷学生”是班上最脆弱的花朵,需要我们班主任额外的支持、关心和关爱。陶行知先生说:“你的指针下有瓦特,你冷眼里有牛顿,你嘲讽中有爱迪生。”泰戈尔也曾说过:“不是锤子的打击,而是水的舞蹈。美丽的鹅卵石。”这句话表达了老师的爱的重要性。班主任要以爱心呼唤学生,以智慧启迪他们,努力寻找他们的闪光点,让他们熠熠生辉。因此,班主任爱学生没有界限,一视同仁。用爱滋润事物,让事物感动,用爱奉献,终有收获! (学生谢洁瑾、李景琰、尹奇的例子),(帮老师拔白头发的例子)
有句名言:“海阔天涯,天比海宽,浩瀚的天空是人心。”作为教师,我们应该做爱的传播者,唤醒学生的爱意识,引导学生如何表达爱,培养学生的爱的能力。爱一切值得爱的东西,让学生有一颗博爱的心(学生生日签名,母亲节感恩教育实例)(用爱感动人心。爱需要能力,让你爱的人爱你,就是这样唯一的方法是爱的能力;爱是一种积蓄,达到一定程度就会释放出来。)
爱是点燃的火炬,当你用爱点燃学生的心心火炬,你会在花园里收获成功的果实。如果学生生活在批评中,他就会学会责备自己;如果学生生活在鼓励中,他就会学会自信;如果学生生活在认可中,他就会学会自爱。我们班主任要用爱走进学生的心,用心灵影响心灵,用人格塑造人格。为孩子们的健康成长营造温馨的氛围。
第三部分:班主任批评与表扬
俗话说:“工欲强身,必先利其器”。适当的批评和表扬不仅有利于良好的班风形成和班级建设,也有利于学生心理健康的健康发展,提高学生的自我认知能力,培养学生正确的是非观念。因此,掌握批评与表扬的艺术对于班主任做好学生的思想工作尤为重要
。
在批评学生的时候,效果并不是简单地决定老师的正确与否,很大程度上是为了找到学生的“切入点”。切口被正确识别,就像厨师和牛一样,得心应手,不费吹灰之力。 (陶行知经典案例:4颗糖果的故事、“体验式”批判、苏霍姆林斯基采摘玫瑰的故事。)
著名的超级教师王岚说过:“没有聪明的孩子经常被表扬,但赞美会让他们更聪明。”班主任应该是美的发现者,善于挖掘不明显的优点来表扬。爱因斯坦曾经说过:别人夸他有很强的思维能力和创新精神。他一点也不兴奋。作为一个伟大的科学家,他已经厌倦了听到这样的话,但如果有人称赞他的小提琴演奏,他一定会欣喜若狂。因此,表扬不应该总是建立在学生习以为常的优势上,而是要发掘学生鲜为人知的优势,展现老师的独到眼光,让学生得到一些新的肯定。效果会更好。当你想激发学生的斗志,与学生进行情感交流时,不妨露出一个微笑,一言以蔽之。不要吝啬你的微笑,因为微笑是一种无形的赞美。
其实有时候我们发现背后的表扬方式也很有效。我们在幕后与其他同学交谈,热情地赞美某位同学的长处,让听者自发地讲述被赞美的同学。被这样表扬的学生,会深深感受到自己在老师心目中的分量,会自觉地发挥自己的长处。
每个人都会犯错,更不用说孩子了。犯错是孩子的权利,正确引导孩子改正错误是我们的义务和责任。我们应该用一颗充满爱心和宽广的心来对待孩子的缺点和错误,给他们更多的机会,引导他们走向成功。
班主任接手新班
只有调好琴弦,才能唱出好歌。新班成立之初,只有重视并做好管理上的“第一次”,才能在第一时间树立班主任的威信,为班主任打下坚实的基础。未来班级管理的进一步发展。设置“专业和弦”。第一次见面要能喊出学生的名字,能拉近学生与班主任的距离,让学生感受到班主任的亲和力。古语有云:“亲近老师,信得过道”,只有有亲和力的班主任才能带出团结奋进的班级。设置“统一字符串”。头等舱活动应该亲自参与。班主任深入学生,不仅可以很好地指导学生的活动,还可以培养学生的团结协作意识,有效增强班级凝聚力,促进良好班风的形成。设置“信任字符串”。第一个承诺要兑现,班主任兑现了对学生的承诺,让学生感受到老师是一个有责任感和值得信赖的人,才会对班主任敞开心扉,和学生之间的沟通。教师和学生可以畅通无阻。设置“通讯字符串”。专注于与学生的第一次个人交流。无论是接班新课还是开始新学期,都不要浪费时间尽快与每个学生单独交流。一方面让学生感受到班主任对他的重视和关心,另一方面也帮助他们尽快了解情况。但是,第一次交流通常不是在办公室等正式场合,而是在走廊里。
也可以在校园内为学生创造一个轻松、平等、轻松的环境。设置“卫生字符串”。组织班级的第一次大扫除。我一般安排全班参加,每个人都有一个任务。完成后,师生共同检查,让每个学生都了解新学期的任务范围、完成标准、注意细节。之后,将分组进行卫生保洁,然后进行组间评估。设置“父母字符串”。召开第一次家长会。这是让家长面对面直接了解班主任工作的大好机会,也是班主任向家长讲解教学理念、大显身手的绝好机会。因此,他的成败,将直接关系到班主任在家长心中的威信,为班主任今后工作的顺利开展打下基础。因此,家长会一定要精心组织,做好充分准备。设置“开发字符串”。第一次班会要帮助学生设定目标、制定班规、班级纪律(班里的荣辱我负有责任,我会说明情况)
在班的工作中老师,难免要面对无数的第一次,让我们在班级管理中注意“第一次”,让“第一次”的效果充分发挥。定好班级管理的和弦,就能奏出一首健康、文明、积极向上的凯旋之歌。
班主任的课堂管理
首先说一下对班级管理的理解:我认为班级管理不是单纯的管学生、压学生、克制学生,规范学生;更多的是给学生一个生活的舞台,一个交流的空间;更应该是一个充满乐趣、充满人性、充满活力、充满魅力、充满吸引力的地方;是孩子们的乐园,是人们可以舒展身心、发展个性的地方;是人们长大后回味无穷的地方。 (案例:很多班主任在开学之初就制定了很多规章制度,首先要压倒学生。)
为此,我对班主任的定位是:不仅要管理学生,但更多的是与孩子一起生活、互动、玩乐、成长,是一段美妙的人生旅程。班干部管理:班干部是班级的核心,是班主任的“右手”。做好班干部队伍建设,意味着班管理工作取得了一半以上的成功。班级管理分成几个小组轮流管理比赛。目的是让每个人都参与进来,增强班级的荣誉感、责任感和竞争感。班上没有专职班长,只有值班班长。班干部做学生做不到的事情,班主任做班干部做不到的事情(用魏书生的话说)。班干部应该是每个学生的必修课,让每个人都有平等的锻炼机会,让他们从小树立为人民服务的思想。
班级纪律和班规的制定:由学生提出,班主任和班委讨论制定,并以书面形式公布,发给每一位家长,让家长参与并敦促它完成。培养班级责任感:班级是一个集体,是不可分割的群体,需要很强的凝聚力和责任感才能完成。要求有人做每件事,每个人都做某事(魏书生的话)(案例:“世界兴衰,我有责任”,台湾中信教育董事长高振东;增强承载中的凝聚力和责任感各种活动。)
班工作总结:每周五班会由值班班长主持
,周一早会安排一周新的班级任务:班主任每个月都会主持班级对工作的全面总结和评价,包括学生对值班干部的评价. (案例:班组与值班干部的流动红旗考核) 班级管理最重要的原则是所有学生一律平等,班主任一律平等处理班级工作。事实上,上述管理旨在培养孩子的行为习惯。习惯一旦养成,我们班主任的工作自然会更加省心。
四:班主任的班级文化建设
班级文化是指班员在指导下朝着班级目标迈进的过程中所创造的物质财富和精神财富的总和的班主任。 .它具有无形的教育功能、激励功能和限制功能。这些功能一旦形成,就会产生巨大的动力,加速班级的快速发展。加强班级文化建设,努力营造积极健康的班级文化氛围,成为我们提高班级管理水平、促进学生发展的重要举措。
精心布置教室,营造积极向上的氛围。让每一面墙都说话。努力塑造积极向上、开拓创新的班级文化形象。
1.我爱我家人。 在教室里为“我爱我的家”照片展选择一面更大的墙。每期都会贴出孩子们和班主任的各种近照(最好是师生活动时的照片),还可以在照片下写下自己的座右铭。展现自我风格,塑造家庭氛围,让孩子建立自信。
2.安排书角。 书都是同学捐赠的。只要是好书,内容、格式、数量都没有限制。这些书将在学期结束时由学生带回家。平时轮流借,馆员负责派发。让整个班级充满书香。 (案例:五朵金花,班里两个英雄,小散文家易红亭的故事;班里同学凑钱买新书的时候,一闪而过)
3。课堂黑板。 黑板报是课堂文化的一面镜子,是孩子们施展才华的地方。内容可以是学生作品、书画、手工艺品、优秀作业展等。力求时效性,要求每个人都参与,每个学生每学期至少上传一次作品。
4、巧妙设置生物角。 在学生较多的教室里,可以在教室窗户的阳台上放置生物喇叭。不是所有的花都需要,但可以使用一些时令蔬菜和药材。让学生自己修炼,让他们在劳动中体验成功的艰辛和快乐。我认为这比生硬的课堂解释更具体。
5红花评价专栏。可分为学习小组、值班干部和个人进行评价,让宏华见证孩子们的进步,激发孩子们的竞争意识和学习生活的自信心。红花测评的内容不一定限于学习,可以涉及平时课堂生活的方方面面。 (卫生、纪律、公路队、两项运动等)
6。贴上校训、班训和名言。 放在教室最显眼的地方,让学生在进入教室的时候随时可以看到,提醒他们自己的责任、义务和自己的目标。
班主任课堂活动设计
好的设计组织的课堂活动,可以创造条件让学生展现自我,充分发挥所长,让学生知道自己的才华可以在大家面前展现自己。从而达到发展自身的目的。为不了解自己独特能力的学生提供了解和发现自己的机会。没有活动,学生就很难知道自己的能力,别人也很难了解,更不用说有意识地培养了。同时,也有利于班内建立良好的人际关系,增强班级的凝聚力。
1.一个学年的第一学期和第二学期会有一次春游和一次野餐。 让同学们放个假,沉浸在大自然的怀抱中,感受大自然的伟大与神奇。
2.班级和年级之间的篮球和乒乓球比赛。
3.切实组织每学年3月学雷锋献爱心活动。 形式可以改变,将雷锋精神传播到我们生活的方方面面,让学生觉得向雷锋学习不是虚幻的,他其实就在我们身边。这需要班主任仔细观察和积累。
4.为了缓解考试临近的学习压力,及时带领同学们去当地的McCann's Chicken或McDonald's逛一逛,让他们知道自己最喜欢的食物是什么。如何制作,感受一下店员严谨的工作作风和热情的服务态度。
5.学校组织的各类大型校级活动。 如叠被子、跳绳、演讲、集体体操、田径比赛、步行游行、团队会议、元旦和6月1日文艺演出等(案例:看到同学的困难)家人,记得班上同学的相互帮助,后悔没来??)
6.编织一年一度的母亲节和父亲节。让学生学会感恩,明白自己的成长离不开身边人,尤其是父母的无私关怀。在节日里,更要回馈平日里世间最伟大的爱。 (哪怕是洗脚的一盆水,一碗饭,拖地),值得注意的是,任何活动都要让班主任拍照或拍照,并妥善保存数据.
5:班主任专心
做一个细心的班主任,在平凡中成就非凡。班主任的用心是洞察学生思想行为的导航灯,是班级日常工作的关键,也是班主任工作的关键。
1.要求学生写好周刊,第一时间了解学生心理状况,及时解决引人注目的突发事件。
2.在每堂课的几年内,满足孩子的合理愿望,对学生进行人文关怀和诚信教育。
3.给孩子们温暖的关怀(尤其是留守儿童)。 如前所述,当每个孩子的生日临近时,请全班在晨读时为他唱生日歌,并送上由班主任签名的纪念品。让孩子们感受到来自老师和学生的共同爱。
4.在上完这门课的几年内,给孩子一份永生难忘的礼物
。 (案例:将班主任多年来积累的电子相册光盘寄给应届生,并在附录中留言)
5.让每个孩子都带一个垃圾袋,挂在课桌旁边,让学生逐渐养成注意卫生的习惯。
6.改变颁奖的做法,从成绩不佳的人那里给优生颁发证书,以激发他们进步的欲望,感受集体的温暖。
助理班主任的经历
能连续两年担任新生助理班主任是我的荣幸,也是对自己的一份责任和挑战,因为在大家眼里别人,你有我当过大一助理班主任,因为你有一年的经验,很多时候难免会给自己施加压力,逼着你做好,但今年我还是选择继续努力做学生。新生助理校长。考虑的主要原因如下:
1.我已经是研究生了,准备出去实习。我想最后一次为我们的管理部门做更多的事情;
2。我现任管理部总支部副书记。希望能深入到新生的新班级去了解和挖掘,选择更多有潜力的新生加入我们的管理
3.毕竟在过去的一年里,我也当过新生的助理班主任。我有一定的经验。我希望我能帮助这个助理班主任团队。起到一定的积极作用。 结合过去2年的经历,我想谈几点经验:
我。自律
其实,作为干部,不管是大一助理班主任,我觉得性质都差不多。只是基于这样的身份,你会比其他普通同学得到更多的锻炼,当然你的压力也会比普通同学大很多。所以自我调节非常重要。如果连自己都不能完全把握和控制,又如何引导自己的晚辈、晚辈、晚辈?最常见的就是我们自己要处理好学生的工作、个人感受和学习的关系,但是我们不应该去平衡这些东西,因为本质上是不可能平衡的,我们只能取最大值,即,把每一个环节都做到最好。只要你能把这些问题处理好,你的抗压能力和承受能力肯定会大大提高。然而,就我个人而言,支持我的只有一个信念,那就是——冷静!这一点我深有体会。现在我已经是大三了,这个学期回学校真的压力很大。新生助理班主任的工作;专业证书的审查;学生会各种接近过渡的工作;找实习单位等,想到自己即将走出社会,来到一个新的起点,心里真的是百感交集。心里的挣扎和烦恼是无法回避的。再怎么镇定自若,我还是一个有血有肉的人,我不是神!即便如此,我还是要在各方面调节自己的情绪,最重要的是保持一种心态。即作为学生干部,以学生工作为己任,对自己负责,对团队负责;以研究和实践为目标,这是原则问题,也是必须走的路。这个组合其实并不矛盾,只看你站在什么角度。大家要始终相信,世界上只有想不通的人,没有走不通的路!
二、与人打交道
作为新生助理班主任,新生刚刚来到大学这个陌生的环境,最直接最直接的对他们影响最大的首先就是我们。现在的90后的思维确实和以前的学生有很大的不同,所以对于他们,我们应该灵活地采取相应的方法去引导他们,
大家都知道90后很个性化。我们的副班主任实际上比他们大一两岁,所以有时他们对我们不屑一顾。对此,我们必须严格要求自己,否则新生会对你产生不满。另外,如果有的副班主任在自身品德方面或者任何方面都不好,那么一些新生也会这样学习。在这种情况下,就像我们学生会的干部一样,部长们会把他们带出来。什么样的官员都是一样的。大家都明白,大学是一个“小社会”,其实也确实如此,因为这个社会和外界只有一个很大的不同,那就是金钱交易。可能会少一点,所以这个小社会的杀伤力要少很多,但还是有很多地方可以给我们提供学习经验的。作为一名学生干部,这两年,我学到的最多的是与人打交道和经验。为什么?因为我一直把管理部总支部看成是社会上的一家公司,所以我从进入大学就加入了学生会担任秘书,到现在担任学生会的负责人,这是一个“升职”的过程,也是我自己升华的过程。任职期间,与部长沟通,执行部门事务,配合其他部门工作;作为领导干部,协调各部门的工作,监督各部门的运作,组织、规划、构想我们学生会的全面发展。这一点都值得学习和积累,因为它真的包含了很多与人打交道的内容。作为助理班主任,本质上就相当于老师,“当老师”,你应该知道如何为人处事吗?
三、肩负起责任
无论是干部还是副班主任,你并不比其他同学好,但每个人都有更多的责任,还有责任感极其重要。不管你在什么样的团队,责任感是必不可少的。这就是为什么我们说选择干部或助理班主任,最重要的是看你的心态,而不仅仅是你的能力。有一条非常实用的规则:“我们会选择最好的,而不是最好的”。因为我一直觉得一个人的能力是可以通过不断的学习和实践来提高的,但区别在于提高的幅度。但是,很难把握一个人的心态。这听起来可能很抽象。简单来说,如果你做事的能力很强,但是如果你缺乏一定的责任感,那我相信没有领导会利用你。为什么我们经常有一些学生干部,遇到一点小挫折或者其他原因,就想着辞职不干了!其实不管是什么原因,都不能成为你逃避责任的借口,因为这条路是你自己选择的,所以你必须为自己的决定负责。负责任的!今年系招收新生的时候,正好赶上大专和系的面试。他向我抱怨,我不明白他的意图是告诉我他很好,或者他想告诉我他很好。别无选择。反正我是这样对他说的:“别给我任何理由,自己想办法协调。你可以只选一个专门学习。既然你想给自己更多的机会,你一定能承受。” “嗯。这一切只是一个小小的时间安排,你现在不能协调,如果两个部门同时有事情要做,你该怎么办?”这是责任,不管你做出什么决定,但你必须为你的决定负责。 “不为自己的失败找借口,不为自己找借口”,这是我自己做事的一个原则,我把这两句话组合成一个足以支撑我一生的句子大学甚至未来。他的信念之一:“你选择的道路,
即使你跪下,你也必须完成它。”
4.团队意识
我们的助理班主任是一个团队,而不是个人。面对如此庞大的新生群体,以及为数不多的助教班主任,我们应该如何以一致的口径和一致的态度来处理我们的新生们的各种问题,这也是一个非常值得思考的问题。归根结底就是“交流”,更不用说整个助理班主任团队了,就是带着同班的几位助理互相配合。至于如何管理这个班级,如何进行这个班级的各项任务,也需要几个助手。助手类通过沟通达成共识,然后以一致的动作处理事情。只有这样,新同学才能对我们有信心。在一个团队中,有成功,有快乐,偶尔也会牺牲一些属于个人的东西来完成团队。这就是个人利益和集体利益的关系。 “没有完美的个人,只有完美的团队”这句话是真的。只有凝聚团队的力量,才能发挥出最大的优势。就像我们今年的“新生体验式教育”一样,相信是一次帮班的深刻记忆,也是一次辛苦的经历。这个计划你花了多少心血和汗水,这么大的活动计划要不是班助团队一起完成,怎么可能完成?另外,我一直觉得团队中一定有强者和弱者。这是团队存在的前提,也是团队发挥强大作用的必要因素。因为团队中必须有核心人物,就像八颗行星围绕太阳转一样,一个强大的领导者在一个团队中起着非常重要的作用,一位名人说过:“一群以虎为首,一只羊可以击败一群人。”以羊为首的老虎。”再者,在一个团队中,如果团队中的每个成员都很强,那么团队的合力就会为零,因为没有人服从,团队甚至无法生存。一个完美的团队意味着无论情况如何,每个人都有一个共同的团队目标!我们都明白,人与人之间不可能有心连心的关系,但如果我们在一个团队中,那么至少当团队面临困难或问题时,每个人都可以朝着同一个方向前进。攻击同一个目标。只有团队中的每个人都发挥最大的力量,每个人都互相帮助,团队才能发挥最大的力量。
这些是我这两年当新生助教,结合学生干部所积累的经验。只有不断学习,我们才会进步;只有不断挖掘,我们才会发现;只有不断的实践,才会有更大的进步。
石小佳
2011年10月15日
我当班主任助理的经历
说实话,刚开始做助理的时候,我是为了实习经历,工资,空调房。但意想不到的结果是,我收获了很多。
1. 每节课后,我都要看一下明天的课表,确定明天要做什么,带什么,并制定笔记记录明天在讲台上要提醒学生的事情。
2.沟通很重要,表达清楚更重要。 我觉得我最大的弱点是我的表达能力很差。我宣布之后,总会有老师误解我的意思,所以我每次都要发短信给他们解释一遍。 ,后来才真正明白,是因为没有把自己的意思表达清楚,导致后来的误会和更正,花了很多时间去改正,效率也降低不少。所以当我做很多事情的时候,我尽量有条理,有条理,站在观众的角度去想象我说的话有没有歧义,有没有说清楚。
3.我思故我在,积极思考,寻求解决方案。 为什么我最好的朋友都说我很笨,因为我不想去想很多事情,我不想去搜索,我不想认真地倾听和思考,就像都说我是电脑“单程序”的电脑,反应慢还经常死机,我想真正的原因是不想去想,不想深入思考,再加上我自己的经历,经历和我肚子里的知识还不够,我没有能力对别人说什么。批判性地思考而不形成自己的观点。
4.紧急情况随时可能出现,所以请保持冷静。 我现在知道为什么我必须为每个事件制定应急计划。这是为了考虑将来会出现的问题的对策。通常紧急情况非常严重,我们必须做出相应的调整。日常生活的积累也很重要。在组织一场篮球比赛时,其中一位老师抽筋了。我当时很恐慌。我想知道肿了怎么办。校方表示不要组织剧烈运动,避免出现安全问题。好在现场老师学过中医,给伤员按摩,说按哪个筋可以缓解抽筋。他还往老师脸上泼了冷水,幸好老师痊愈了。不然真的不知道肿了怎么办。生活常识也是一种智慧,平时积累的比较多。
5.不够自信,台上的声音太小了。 老师普遍反应我在台上说话声音太小,这也是沟通不畅的原因之一。我刚开始为自己辩护,说我的声音很低。后来我问了同学,她说是的,说那天在大班上,我拿着麦克风的时候声音很低,但我是在和我最好的朋友聊天。语气高了N分贝,顿悟其实是他还是紧张,还是有点不自信,把声音压低了一点,就像唱歌一样。上台了,说话要清楚,声音要响亮,表情要井井有条,要自己想。
6。不要小看小事,细节决定成败。 关于车费报销,我做了一张车费报销单。学校复制粘贴错了,学校贴错了。很多老师指出了错误,后来花了很多时间改正。部分标准报销错报,包车发票未核对,导致何先生多次跑到财务部。
7.改变管理方法。 成人的管理方式不同。他们更多地考虑它可以给他们带来什么好处。有好处就值得去做。每个人都有自己的想法,因此他们被驱使积极参与一个过程。一个事件的推动力是它可能对你有益。
短短8天,得到老师的肯定,我觉得辛苦是值得的。我会记住这些日子。我们班还组织了篮球比赛和合影。因为前期不够,学生有自己的事情,所以并不是所有的学生都参加了,但是过程很顺利,很开心,一些美好的回忆也用图片记录下来。在篮球比赛中,我大声为老师们加油。青春就该如此。它可以是疯狂的,充满激情。这是青春的专利。
非常感谢嘉琳姐给我们找了这么好的修炼机会。也非常感谢老师们对我工作的积极配合,感谢何老师的积极指导和包容,我也意识到自己还有很多不足。 , 你也可以有机会出丑。也许你工作后就不会再有这个机会了。如果你犯了错误,领导不会给你再次练习的机会。享受着这个平台,享受着不同的经历,享受着我在武汉大学遇到的伟大的人,我想在毕业两年后成为一个完全升华的自己。我想这就是我来武汉大学的原因。身边的云云是我的榜样。她做事非常细心细心,有计划。很多次我问她明天要带什么东西,她会详细告诉我群里的公告。还有她辛辛苦苦给我带来的《围城》这本书,我只看了一点,没看完,呃,浪费你的劳动。下一站,出发,超越自己,也会有意想不到的收获吗?
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的各位经验丰富的班主任多得是,作为一名班主任,工作能受到领导和同事的首肯我倍感欣慰,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅的谈一谈班主任工作中的点滴做法和我做班主任的一些感受,与各位同仁共勉吧!
班主任,对于每个校园里特有的“主任”级称号,总有种莫名的亲切感。这种亲切,也许源于学生时代,班主任老师在我脑海中留下的深刻印象;也许源于自己一直担任班主任的“悠久历史”;也许,“班主任”三个字本身就拥有不为人知的独特魅力。如果你当过班主任,相信你的教育生涯会更加完整,你的生活会更加多姿多彩!因为,你拥有了更多走到学生中间,去触摸孩子心灵的机会。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。我想:如果班主任老师的思想能够与孩子们的思想找到契合点,使二者能够顺畅的融汇在一起,让你的思想潜移墨化地去影响着他们,那么,付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是会有收获的。
一、给孩子表率的目光
乌申斯基说过:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”教育者要达到“未曾开口人先服”的境界,就必须率先垂范,用我们自身的表率去影响、感染孩子。所以班主任老师需不断提高自身的表率指数。
良好的习惯可以让人受益终身。从小,我便养成了用具整齐摆放的习惯。办公桌上,累累作业本多而不乱;抽屉里,一本本书分门别类。每次走上讲台,我总要把黑板擦跟粉笔盒一同放在讲台的一角。我们班是我从一年级带上来的,如今无论什么时候踏进班级时,那白色讲台上的各种用具井然有序,已经无需我再“动手”,我喜欢这种白。
我曾经把剪贴的小报带到班级读给孩子们听;我曾经把布满红字修改的论文拿给孩子们看??我并不是想把什么东西灌输给他们,我只是希望能够与他们的心灵撞击,让我所深爱的孩子们自己去分辨:什么是对?什么是错?什么是责任?
作为一个班主任,只有不断的完善自己,在孩子心中树立起美好、光辉的形象,才能润物无声的净化他们的心灵,从而培养出良好的习惯和美好的品格。因为,我们从事的是“园丁”这一平凡却又神圣的职业。
二、给孩子微笑的目光最为神奇最有魅力的微笑,它能给人温暖和乐观友善。我曾在教育报上看到过一篇高考作文,文中有这样的一句话:“假如技艺可以移植,我要移植蒙娜丽莎的微笑给我的老师,让她铁板的脸上露出甜美的微笑。”听孩子的心声渴求微笑,而当他们得到老师甜美的微笑后就如沐春风,如沐春雨,一切都在笑中迎刃而解。
那是人教版四年级上学期,我教《小狮子爱尔莎》一课,小狮子爱尔莎和作者间深厚的感情吸引着大家,我们投入的学着,我也不禁的走入孩子们中间尽情的读着;兴致正浓时,准备来个深情的感慨。突然发现孩子们都在向前看,我也不由得往前一看,原来坐在第一排的肖贤不知什么时候,悄悄地把桌子移到窗户旁,竟用透明胶带在两者之间,横七竖八的织了一张蜘蛛网。他则蹲在蜘蛛网后扮成大蜘蛛;张牙舞爪,一副得意洋洋的样子。顿时我的兴致荡然无存,这分明是在扰乱课堂嘛!真想一个箭步冲上去,把他揪出来好好的训斥一顿,可转念一想这样做好吗?我努力地调整好自己的情绪,想了想琢磨解决问题的方法。
对,为何不让他成为上课的一个亮点呢!我快步来到蜘蛛网前,肖贤惊恐的望着我,而我则报以热切微笑的目光,一边伸出手,一边向他点头示意。他来到讲台前不好意思的望着我,这时我平静的环视了同学们一周,笑着说:“同学们,小狮子爱尔莎可以成为人类的朋友蜘蛛也行啊,今天我就请了这位蜘蛛先生和大家谈谈心声吧。”我再一次给肖贤投去鼓励的目光,他动情的表达了蜘蛛真心想和人类成为朋友,也希望人类都去关心它们的心愿。教室里安静极了,我顺势来了个升华,同学们蜘蛛先生真诚的表白,再一次唤醒了我们对动物的爱心,今后你们又会怎样付出实际行动呢?真是一石激起千层浪,大家你一言我一语,热烈地说出内心最真诚的感情。
课后,肖贤找到我真诚的道歉,我没责备他,而是拍拍他,微笑的说:“老师相信你,只要你现在努力学习,将来一定会成为一位出色的生物学家。”他满心欢喜地离去了,看着他的背影,我仿佛也成了孩子,甜甜的笑在脸上留下了好久好久。
花朵需要阳光的哺育,孩子需要母亲的呵护,学生更需要得到班主任老师的关爱与尊重。班主任的微笑是送给学生的最好礼物。愿每一位班主任老师都学会微笑,每一天都能问问自己:“今天你微笑了吗?”
时间飞逝,转眼间一学期又过去了。回顾这学期,有一个共同的感觉,那就是既辛苦又欢乐。想起开学初从家长的手中接过来的是一张张可爱稚嫩的小脸,他们从不愿上学到高高兴兴上幼儿园;从不会自我吃饭到大口大口自我吃;从挑食到样样蔬菜都爱吃;从不会穿衣服到学会自我穿;从不敢参加团体活动到争相在团体面前露一手,在这其中包含了我们多少心血?本学期我班在领导的关怀中,在家长们的大力支持与配合下,以团结协作、共同努力的工作态度,共同做好班内的各项工作。具体体此刻以下几点:
一、班级概况:
我班有19名幼儿,在新生刚入园时我与家长进行了交谈,在交谈中,我对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理本事及各个方面都进行了调查,使幼儿来园时,为幼儿入园后在很短的时间内适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。幼儿入园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分离焦虑,我和孩子一齐做游戏、玩耍。引导幼儿很快适应幼儿园的生活。同时在家园天地中,指导家长做好幼儿的入园的各项工作,使家长们能够在家也帮忙幼儿尽量缩短分离焦虑,经过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿送到幼儿园。
在班级工作中,我以大局为重、进取工作、不分彼此,处处以幼儿园的工作为重,从不计较个人的得失。我每一天早早到班上把教室内外收拾得干干净净,尽职尽则地把工作做好。正是教师这种高职责心及奉献精神,一学期来,我班无任何职责事故发生。
二、教育教学工作:
本学期,我根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点,制定了一系列切实可行的教育教学计划。幼儿园是幼儿生长学习的场所,幼儿园应为幼儿供给健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面的需要,使他们在欢乐的童年生活中获得有益于身心发展的知识。围绕这一《纲要》精神,我开展了一系列活动,本学期针对幼儿自我服务意识不强的特点,我班开展了自我的事情自我做、穿衣服比赛等系列活动。经过家长会、家长开放日、家园联系册及每日接送孩子入园离园的时间,与家长建立沟通的桥梁,让家长不要包办代替,尽量让孩子自我的事情自我做,不会的事情学着做,家长也纷纷表示支持与赞同。在园里,我经过正面教育,树立榜样,奖励等形式教育幼儿,放手让幼儿自我去尝试。一学期下来,孩子们有了明显的变化和提高,人人会穿衣、穿裤、穿鞋、叠被子,还有一些孩子会系鞋带、塞衣服,更重要的是他们有了意识,自我的事情自我做,不会的事情学着做。经过一系列的活动,我班的幼儿在各方面都有了明显的提高,家长们也都很满意。
环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点,我们布置了与主题有关的我上幼儿园啦、秋天到、可爱的小动物冬天不怕冷。在布置中,我们让孩子们参与到其中,让他们看一看、摸一摸、玩一玩、做一做等等。引导幼儿在宽松愉快的环境中去观察、发现、探索,培养了幼儿的想象力、创造力和动手操作本事。
三、家长工作:
在幼儿教育中,家庭教育占有十分重要的地位。一个好的班级离不开教师们的密切配合,更离不开家长们的大力支持。为此,我班把家园配合工作作为重点来抓。为了让家长们了解幼儿在园的情景,在早晚接待中,对于有问题的孩子,及时与家长沟通,取得一致的教育方法。我经过家长园地宣传幼教新动态,介绍一些好的文章,让家长也从中学到不少育儿的常识和理论经验,还在上头公布教学资料,让家长了解幼儿在园所学的资料,也便于回家进行督促、辅导,对幼儿进行个别教育。这学期,我还认真地开好家长会和家长访园日活动。经过一学期的家园联系,我们和家长之间建立了和谐友好的关系,赢得了家长的信任、赞誉和支持。
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