检察院个人述职报告

最新检察院个人述职报告九篇。

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检察院个人述职报告(篇1)

我是_年_月从事检察工作的，其间在监所检察科、渎职侵权检察科工作两年多时间，在政工科、院办公室工作将近。我同多数同道一样，见证了武功县___的发展和变化;见证了武功县检察广大干警精神面貌的改变;见证了一群保卫国家法律、把事业看得比自己生命还宝贵的检察官的崇高境界。深深感受到工作机遇对一个人的珍贵。因而，我非常珍惜属于自己的一份天空，干起工作浑身都有劲。

_年，在我院检察工作发展进程中，是一个永远值得怀念、永远珍惜的不平凡年份。这一年的1至7月份，我担任办公室副主任、纪检监察室工作。我与办公室的全体同道密切配合，牢牢依靠党组的正确领导、依靠广大干警的大力支持，完成了_年岗位目标任务书及考评细则的制定，完成了各项工作制度的修改与完善，完成了主题教育和“大学习、大讨论”活动的方案及第一阶段的工作，完成了___旧楼公物登记移交工作，完成了新办公大楼启用前的各种预备工作，为实现顺利搬迁奠定了基础。同时，我自觉接受纪检组长的领导，对本院纪检监察工作认真负责，积极构建警示训诫防线，宣传党风廉政建设相关规定，促进检察机关自身反____斗争，促进规范执法，保障检察权的正确实施，制定本院____年构建警示训诫防线的总体方案，完善规章制度，做到宣传到位，不留死角;教育及时，因势利导;方法灵活，循序渐进。慎重把握工作分寸，不哗众取宠，不随风使舵，更不乘人之危，在查办案件中拯救同道，治病救人。

在具体工作中，灵活工作手段与策略，努力增强大局意识、责任意识和团结意识，不断促进检察___。始终把纪检监察工作定位在有所为，有所不为之处，没有与同道搞对立，没有在领导跟前打小报告，不整人，不害人，不把个人的荣誉凌驾在同道的痛苦之上，更不落井下石，客观真实反映事物___，该严则严，当宽则宽，在纪检监察工作中体现自己做人的价值，更没有给检察工作添乱。

党组确定我负责检察宣传、调研工作，几年来，我负重奋进，加倍努力，没有辜负全院干警的殷切希看。在党组的正确领导下，在同道们的大力支持和帮助下，前几年，武功检察宣传、调研工作取得了明显的成绩。怎样才能够确保这一“武功检察品牌”久盛不衰，我自我加压，以追求卓越、发奋图强的精神勉励自己，坚持数年如一日，竭尽全力搞好宣传、调研工作。全年发表宣传稿件163篇(其中一类媒体1篇、二类媒体138篇、三类媒体24篇)。检察调研文章24篇。为了立体式宣传我院检察工作，我接受党组安排，共同策划、撰写了电视专题片脚本并投进紧张拍摄。

机关、单位、学校经常与我联系，让我做法制报告。通过自己的努力，把检察工作与构建___社会密切结合起来，扩大检察机关的社会着名度和公信力，实现自己的社会价值，我以为这是一件非常有意义的事情。一年来，我在县国税局、普集高中、绿野高中、南仁初中等地方做法制辅导6场次，直接受教育人数1.2万人。

实在，我只是做了点自己应该做的事情，能够得到大家的认可，我就心满足足了，党组给了我极大的信任和荣誉。这一年，我获得全省优秀法制辅导员、市___授予我个人三等功，县精神文明建设先进个人等荣誉称号。今年又被党组提名，作为个人二等功的拟任人选申报市院。

我的述职报告到此结束，谢谢大家!

检察院个人述职报告(篇2)

检察院述职述廉报告是中国检察机关的一项重要制度安排，它旨在回顾过去的工作，总结经验，指出存在的问题，展示成绩，增强人民群众对检察机关的信任，推动全社会的法治建设。下面就2021年度某地区检察院的述职述廉报告进行分析和写作。

一、回顾过去：工作概述

在2021年度，某地区检察院经过全体干警的努力，取得了显著的成绩。首先，在案件办理方面，我们共受理刑事案件365件，依法批准逮捕122人，批准公诉107人，判处有期徒刑以上刑罚43人。其中，针对涉黑涉恶犯罪，我们加强工作机制，统一行动，共破获涉黑涉恶犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人8名。其次，在监督执法方面，我们着重加强对政法干警的监督，严厉打击违法犯罪行为，对违规违纪干警进行纪律处分。同时，我们还注重法治宣传和教育，积极开展群众法律知识培训，提高全社会的法律素养。

二、总结经验：工作亮点

在过去的一年里，我们在工作中发现了一些亮点和经验，它们可以为今后的工作提供借鉴和参考。首先，我们注重细节，不断加强案件质量的管控，严格执行案件受理和办理规定。其次，我们深入调查研究，增强全局观念，避免盲目执法和形式主义。再次，我们依靠科技手段，创新案件侦查和审判方式，提高办案效率和质量。最后，我们不断加强自身建设，整顿纪律，提升综合素质和能力，为职业发展和后继工作打下坚实基础。

三、指出问题：工作不足

尽管我们在工作中取得了一些成绩和亮点，但是仍然存在一些问题和不足，需要进一步改进。首先，我们在工作中存在主动性不足的情况，需要加强领导和分配工作的有效性。其次，我们在制定和执行工作计划方面，存在一些缺陷和不足，需要进一步完善工作机制和流程。此外，在案件质量管控和工作协调方面，我们存在一些短板和不足，需要进一步加强规划和调整。最后，在科技手段和设备方面，我们需要进一步提升工作水平和能力，才能更好地适应现代社会的工作需要。

四、展示成绩：工作亮点呈现

回顾过去一年的工作，我们共受理刑事案件365件，依法批准逮捕122人，批准公诉107人，判处有期徒刑以上刑罚43人。尤其是在涉黑涉恶案件方面，我们增强工作机制，统一行动，共破获涉黑涉恶犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人8名，对打击黑恶势力、维护社会安全发挥了重要作用。同时，我们还注重法治宣传和教育，积极开展群众法律知识培训，提高全社会的法律素养。通过这些工作的展示和呈现，我们可以看到某地区检察院在维护社会稳定和法制建设方面做出了重要贡献。

五、增强信任：工作铸就口碑

通过述职述廉报告，我们可以看到某地区检察院的工作成绩和亮点，但同时也看到了它存在的问题和不足。这样的信息披露，不仅增强了人民群众对检察机关的信任，还能够对外展示机关的透明度和公正性，让全社会更好地理解和认同检察工作。此外，还可以呈现检察干警积极进取、开拓创新的工作形象，提升机关在法制社会中的口碑和权威，让人民群众更加相信、支持和依赖检察工作。因此，从这个角度来看，述职述廉报告是一种重要的机制安排，值得大力推广和倡导。

以上就是2021年度某地区检察院的述职述廉报告的相关主题范文，希望能够对您撰写相关报告时提供一些参考和借鉴。

检察院个人述职报告(篇3)

近年来，随着社会经济的不断发展和政府治理能力的提升，检察院的职能也日益得到了强化和拓展。作为司法机关之一，检察院承担着打击犯罪、维护社会稳定和公平正义的重要责任。因此，勤政务实、廉洁高效是检察院的根本职责和使命。

今年，我省各级检察院严格按照相关规定，编制了《检察院述职述廉报告》，全面总结了去年的工作情况和廉政建设成果，并对今年工作的重点和目标进行了规划和部署。下面，让我们一起来了解一些相关的主题内容。

一、打击犯罪，维护社会稳定

作为司法机关之一，检察院的主要职责之一就是打击犯罪。去年，我省检察机关全面履行法律监督职能，共批准逮捕犯罪嫌疑人10737人，提起公诉万余起，有效打击了黑恶势力、毒品犯罪等违法犯罪活动。同时，检察院积极参与社会治安综合治理活动，为打击违法犯罪提供了有力的支持和保障。

二、加强司法公正，维护社会公平正义

在司法过程中，检察院应秉持公正之心，不偏不倚地维护社会公平正义。去年，我省检察机关持续加强司法监督和公正审判工作，组织开展了大量专项检察活动和公益诉讼，为保护人民权益、维护社会公正提供了重要支撑。

三、推进廉政建设，加强党风廉政建设

在廉政建设方面，检察院一直把加强机关作风建设和反腐倡廉作为重要任务之一。去年，我们全面推行了“一人一表格”的财产申报制度，积极引导干警恪尽职守、勤勉履职。同时，检察机关坚决反对权钱交易，严厉打击腐败分子，进一步维护了廉洁政治环境。

综上所述，检察院述职述廉报告是检察机关对于廉政建设和工作职责的一份全面总结和规划，体现了检察机关的勤政务实和廉洁高效精神。在今后的工作中，我省检察机关将继续坚持以人民为中心的工作理念，深化司法体制改革，为打造法治社会、建设美好中国贡献自己的力量。

检察院个人述职报告(篇4)

尊敬的领导、尊敬的同事们：

大家好！我是×××省人民检察院的××××。在今年的述职述廉报告中，我将向大家详细汇报本院在反腐倡廉、公正审查、司法保障等方面取得的成绩和存在的问题，以及今后的工作计划和改进措施。报告内容大致分为以下几个主题。

第一部分，我们加强了反腐倡廉工作。反腐倡廉，是社会主义法治国家的重要体现，也是保障人民群众切身利益的重要方面。我院积极贯彻落实党中央的决策部署，并结合本省实际，认真开展了一系列反腐倡廉工作。我们加强了对公职人员的廉洁教育，组织开展了多次廉政党课和警示教育活动，使广大干警认识到廉洁奉公的重要性。我们加大了对腐败行为的查处力度，坚决打击了一批党员干部的腐败行为，维护了基层社会的公平公正。此外，我们还积极响应党中央的号召，加强了对政商关系的监管，坚决打击了涉及“保护伞”的腐败行为，为民营经济的稳定发展提供了有力保障。

第二部分，我们努力提升了公正审查水平。作为人民检察院，我们肩负着维护国家法律尊严和社会公平正义的重要使命。过去一年，我们始终坚持依法办案，提高审查质量和效率。我们本着公正、公开、公平的原则，深入调查研究，确保每一起案件得到严格审查。我们强化了对庭审活动的监督，《公正审查规定》和《审判监督规定》的实施，有效提升了审判质量和司法公正。此外，我们还积极探索以案说法的新方式，加强了对社会群众宣讲普法工作，提高了人民群众的法律意识和法治观念。

第三部分，我们加大了司法保障力度。司法保障是人民检察院应尽的法定职责之一，也是维护社会稳定的关键环节。我们认真履行司法保障职责，深化改革，加强了司法体制建设和队伍建设。我们积极倡导和推动司法公正的核心价值观，在全省检察机关普遍形成了良好的司法文化氛围。我们注重团队合作，加强了干警之间的交流与合作，提高了整体工作效能。我们还加大了对法律援助的支持力度，为经济弱势群体提供了法律保障。

尊敬的领导、尊敬的同事们，以上是本院在反腐倡廉、公正审查、司法保障等方面的主要工作内容。但同时也要看到，我们在工作中还存在一些问题和不足，比如，反腐倡廉工作中个别案件的查处力度还不够，公正审查中还存在一些误判和延时等问题。今后，我们将进一步改进工作，严格要求自己，以更加饱满的热情和更高的工作效率迎接新的挑战。

感谢大家的支持和关心！

谢谢！

检察院个人述职报告(篇5)

现将2006年度办公室工作情况和具体做法，向各位领导和同志们作如下汇报，不当之处，请批评指正。

一年来，在院党组的正确领导下，在分管检察长和协管领导的带领下，在各业务部门的密切配合和积极支持下，办公室全体人员团结一致，共同努力，扎实工作，较好的完成了2006年办公室承担的各项工作。

一、基本情况。

今年市院年度考核时，对办公室工作进行了4个项目的考核，每个考核项目都是100分，均按照一定的比例折算为全院考核总得分。是所有部门中所占比例最高的。

1、办公室工作----重点汇报3个方面的工作。

（1）统计工作。今年以来，由于进一步加强了和部门之间的协调，加大了对内勤工作的调度，各部门都了解了统计报表工作的重要性，重视了业务统计工作，在源头上确保了统计内容的准确性，检察统计工作基本实现了报表的“零差错”，虽然统计报表在5月份之后实施了一月两报制度，我院的检察业务统计工作一直在全市检察机关中处于领先地位。同是还上报统计分析12篇，被市院采用3篇，被省院采用1篇。在市院年度考核时，检察统计工作得到18分的满分。

（2）档案管理工作。今年共接收2006年文书档案279册、诉讼卷宗936册，全部整理入库。同时完成了归档卷宗机读目录的录入工作。做好了每天的温湿度记录、为本院业务部门提供档案查询60多次，为公安等其他单位提供档案资料查询11次。在专项整改活动中，配合业务部门把03年以来的全部卷宗进行梳理检查，重新整理2次。档案工作在市院考核中得到10分的满分，在县档案局组织的年度检查中也得到了好评。

（3）文秘信息工作。一年来，共形成文秘材料120多份，确保了各项工作的正常开展。编辑工作信息49期，协助编发先进性教育活动信息27期，协助编发专项整改活动信息7期，严打专辑1期。向市院报送工作信息120多篇，被市院采用16篇，被省院采用3篇。市院采用信息数量和去年基本持平，省院采用信息突破了2006年的“零纪录”。由于人手少，缺乏对工作信息的深加工，信息工作全年一直处于被动地位。

印鉴管理、文书管理、机要通道与保密、公务接待等工作，全年没有出现失误，较好的满足了工作的需要，在市院年度考核时均获得了满分。

2、研究室工作。

一年来，按照“组织一支队伍、巩固一块阵地、开展一些活动、布置一些题目、做好一项工作”的思路积极开展工作。共编辑内部调研刊物12期，编发干警撰写的理论文章34篇，被市院采用4篇；向各级新闻媒体寄发调研文章26篇，被各级各类新闻媒体采用9篇；组织开展小型理论调研会议4次。积极组织有关人员参加理论调研文章的参赛评选工作。在省市院组织的有关评比中，我院有4篇文章获奖。做好了检察委员会办公室的各项工作，协调组织检委会会议11次，记录研究案件16起。研究室工作在市院年终考核中共得108分，估计处于比较好的位次。

3、人民监督员办公室工作。

一是组织人民监督员对2起案件实施了监督。二是实施了例会学习制度，每两月组织人民监督员开展一次法律学习活动，逐步提高人民监督员的法律水平。三是积极探索、创新人民监督员开展对“五种情形”监督的有效形式。今年11月份，邀请2名人民监督员跟随我院纪检监察人员到5个乡镇进行案件回访活动，调查了解办案过程中是否存在“五种情形”。这一做法的工作信息被市院转发。在市院组织的年度考核中，人民监督员办公室工作获得100分的'满分。

4、多媒体制作工作。

在没有一点多媒体制作知识的前提下，和技术科有关人员一道，克服设备短缺、资料匮乏等实际困难，边学习技术、边摸索制作，在迎接全省检察机关规范化建设会议和市院年度考核时，制作多媒体汇报材料2期，达到了规范化建设和市院年度考核工作的要求，在县人大常委会领导、县政协领导前来我院视察时，又加班制作了人大政协视察检察工作多媒体版本，院领导使用多媒体进行了汇报，得到了县人大、县政协领导的肯定。目前，办公室和技术科有关人员已经掌握了多媒体制作技术，基本赶上了全市检察机关多媒体制作的先进水平。

另外，办公室还承担了部门和个人月工作调度、案件质量评查、招待管理等项工作，基本上满足了工作需要。这些工作都是办公室承担的非考核项目工作不再详细汇报。

5、廉政建设。

一年来，根据党风廉政建设工作的要求，进一步深化了对一岗双责的认识。通过签订党风廉政责任书，先进行教育活动的思想剖析、专项整改活动的查摆、思想作风纪律整顿活动中有关会议要求和开展谈心、谈话活动，使办公室全体人员都能够认真履行党风廉政责任书中的各项要求。一年来，没有违法违纪事件的发生。

二、具体做法。

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检察院个人述职报告(篇6)

到萨区检察院任党组书记、检察长职务，是对我人生的又一次新的考验。新的工作向我提出了新的挑战，新的环境为我提供了服务于人民的更好机会。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，深入学习党的十五大会议精神，和江总书记“三个代表”的重要思想，及党中央领导同志

重要指示，认真贯彻检察工作“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的二十字方针。加强法学理论的学习，提高执法水平。通过讲学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过讲政治，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致；通过讲正气，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。

我深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。一年来我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，把自己置于人民群众的监督之中，倾听群众意见，依靠党和人民做好检察工作，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好检察工作的出发点和归宿，做为检验自己工作成效的根本标准。

二、抓班子、带队伍，求真务实，解决实际困难

“三讲”，教育使我充分认识到，讲政治是核心。做为基层检察院的带头人，带出一流的队伍，争创一流的业绩，就是最大的政治。上任伊始，我首先召开了党组会议，讨论的第一个题目就是萨区检察院现在最需要解决的问题是什么。党组成员一致认为解决班子的合力问题是第一位的，第二就是切实解决干警工作和生活中的具体问题，如干警上下班通勤问题、中午就餐问题、远道干警的午休问题，等等。

为了增强班子合力，我着重从四个方面狠抓了班子建设：一是加强班子成员理论学习，在具体工作中从讲政治的高度处理一切问题，从思想上达到团结和统一；二是认真执行民主集中制的原则，定期开好民主生活会，坚持经常开展批评与自我批评，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议：三是对副职的分管工作重新进行调整，使分工更加合理：四是明确责任，检察长负总责，副检察长按分工负具体责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了班子成员的工作积极性，使班子成员达到了思想上统一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。

班子的合力解决了，接下来就是求真务实地解决干警们最关心的实际问题。党组形成一致意见后，明确分工，解决干警实际困难。原来院里有近30名干警由于家离单位较远，通勤问题一直困扰着他们，在区委、区政府帮助下，为家住新村、万宝的干警解决了通勤车，为家住龙凤、红岗、让胡路的干警解决了通勤票的问题；原来干警中午无处就餐，只能吃盒饭，既增加经济负担，又不卫生，院里收回了出租的门市房，筹建了职工食堂，解决了中午职工就餐的问题；原来院内没有娱乐设施，干警休息时间无处去，院里就调整了办公用房，建起了职工娱乐活动室；原来分属各科室的办案用车油料不够用，经过统一协调解决了车辆用油，从而从根本上克服了科室有车没油到处划援要油用的问题；原来远道职工中午没有地方休息，在财力非常困难的情况下，院里为他们购买了折叠式的长条沙发，使他们中午有了休息的地方。

干警的实际问题得到了解决，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，干警争先创优的意识也随之提高了，奋斗的目标产生了，争创省级“五好”检察院和全省人民满意检察院的劲头更足了。

三、从严治警，从优待警，从解决队伍纪律作风入手，狠抓检察队伍建设

上任之初，面对萨区检察院队伍在纪律作风上存在的问题，党组经过认真分析，对症下药，采取了一系列

行之有效的措施。

一是加强对干警的纪律作风教育。我们结合全国检察机关开展的“三个教育”活动，在全院开展了理想信念教育、公正执法教育和艰苦奋斗教育。在此基础上为了加强全院党员干部的党性教育，推动·全院党风廉政建设和行风建设工作，(文章來源：

检察院个人述职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！

20xx年，学院领导班子在省、市委的正确领导下，以科学发展观统领学院改革与发展全局，率领广大教职员工解放思想、科学决策、团结拼搏、依法治校、清正廉洁，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，以黑龙江省骨干高等职业院校建设验收为契机，以教学模式改革和提升人才培养质量为主线，以职业素养教育为基础，以制度建设为保障，以师德师风建设为关键，以铁路特色校园文化建设为引领，取得了丰硕成果，顺利通过了黑龙江省骨干高等职业院校建设项目验收，学院各项事业呈现出了和谐发展、快速发展的良好态势。现将工作总结如下：

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。20xx年按照中央、省、市委的统一部署，我院参加了第二批党的群众路线教育实践活动。在齐齐哈尔市委第17督导组的精心指导下，学院领导干部和党员群众以“反对‘四风’、服务群众”为重点，在三个环节中扎实稳妥开展了六项重点工作，努力使教育实践活动内化于心、外化于行。为确保学院教育实践活动的有效开展，学院开通了教育实践活动专题网站，积极运用学院自办刊物、宣传橱窗、网络平台等媒介加强宣传和舆论引导。成立了以党委书记为组长、副书记（院长）为副组长的领导小组，组建了6个由院级领导班子成员担任组长的教育实践活动督导组，下发了一系列活动推进文件，组织开展了十一次集中学习，建立起校园网络、电视、书籍、报刊、广播、辅导、中心组学习、座谈讨论、自主学习“九位一体”的学习构架。

开展了“走基层、转作风、听民情、解民意”、“党的群众路线知多少”调研答题等一系列主题实践活动，编印发表《教育实践活动工作简报》28期，面向广大教职员工和学生累计征集到意见和建议总计1579条。20xx年4月份，市委第17督导组组织7家督导单位的分管领导及联络员在我院召开了现场经验交流会，对我院教育实践活动的开展情况给予了充分肯定。7—8月，全院党员干部通过深入对照检查，认真查摆“四风”问题，组织开展了专题民主生活会和组织生活会，明确了今后的努力方向和整改措施。

学院党委在整章建制上着力突出“实”字，建立了问题整改台账，制定了“两方案一计划”，完善和修订了《教师教学工作量计算办法》等15项规章制度，着力构建起一套行得通、指导力强、能长期管用的制度体系。通过切实抓整改，树立了领导干部的良好作风，密切了党群干群关系，班子的团结协作能力及整体合力得到了进一步提升。

2、深入开展学习型、创新型、服务型党组织建设活动。坚持三会一课制度，建立党建工作长效机制。为切实增强学院党组织的开拓意识和创新能力，学院党委积极探索创新抓好基层党组织建设内在规律和方式方法，通过深入调研，于今年下半年制订下发了《关于推行党建工作项目化管理的实施方案》，在我院13个基层党组织党建工作中实施项目化管理。在工作开展中，注重在攻克难点、打造亮点上推进学院党建工作。学院党委以基层党建工作项目化为抓手，使党建工作在内容、形式、制度、机制等方面逐渐取得突破。20xx年各总支、支部党建项目化立项申报15项，通过多次沟通、交流和研讨，听取阶段性汇报会等方式，逐渐研讨和交流在项目化推进中的好经验、好办法和遇到的问题、难题，并认真听取总支、支部建议和意见。目前各项目实施稳步推进，效果良好。

3、严格组织程序，做好发展党员工作。学院党委对于入党积极分子教育工作坚持从源头上抢先抓早，形成了党员多层次培养的教育格局。加强制度建设，严格做好年度党员发展工作，积极开展调研，努力突破顶岗实习党员的管理瓶颈。20xx年录取2870名新生全部参加了党的基础知识启蒙教育，接受教育辐射面达到100%，业余党校共举办2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子840人次，培训达30学时，使学生对党务知识有了更深入的了解，进一步端正了入党动机。在全国发展党员名额大幅缩减的情况下，学院积极与市委组织部沟通联系，20xx年补充我院发展党员计划29名。学院党委从严管理发展党员工作，确保按照程序、优中选优。上半年发展党员57人，下半年发展83人，100%完成了年度党员发展计划，实现了发展党员数量和质量的双丰收。

4、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。学院领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合学院实际，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。深入学习《廉政准则》、中央八项规定和省委、省政府九项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及市委市政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求，通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进制度建设。结合工作实际强化领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，加大在基本建设、设备采购、招生就业、职称评定等方面监控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

5、坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制。加强依法办学、规范办学和科学办学，大力推进校务公开和民主决策，逐步健全和完善校务公开的组织机构和运行机制，使学院校务公开工作进一步制度化、规范化。学院严格落实党委领导下的校长负责制，在重大决策过程中，注重充分发扬民主，依法科学决策，认真贯彻民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，并充分听取民主党派、离退休老同志等方面的意见和建议，确保了校务公开及决策的民主性和科学性，保障了师生员工的民主权利。

1、加强各级领导班子建设。一年来，学院以加强校级领导班子建设为先导，以领导干部整体素质提升为目标，坚持以理论学习为核心，引领思想，谋划全局，不断提高组织管理能力，树立了讲政治、创业绩、干实事、树新风的领导班子形象。本年度，学院选派班子成员参加了上级组织的培训学习，切实提升了领导干部理论素养，班子成员的政治敏锐性和鉴别力得到了进一步提升。

2、加强干部监督管理。

一是做好干部考核工作。通过个人述职、民主测评和开展个别谈话的方式，学院对5个党总支班子和66名副科级以上干部进行了任期内考核暨20xx年年度考核，全面系统的检阅和评定了各党总支领导班子工作业绩和每个干部的工作状态，并逐步建立完善领导班子及每个干部的实绩档案，树立了风清气正的干部工作导向。

二是做好干部档案管理工作。严格按照保密制度和阅档规定，做好干部档案的查阅、借阅和传递工作。开展了以干部“三龄两历一身份”为主要内容的干部人事档案专项清理及改版工作。完善干部档案库房“六防”措施，规范干部档案基础资料，从源头上防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，进一步提高选人用人的公信度。

3、切实抓好干部教育培训。坚持以基础理论学习为出发点，指导干部进行国情和时事政策的研究，健全和完善符合我院特点的干部培训体系，使学院干部能够增强自身在师德师风建设、服务水平、教学改革实践、专业建设、学生就业等实际工作中的领导能力，着力打造一批具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代高等职业教育理论，懂教育、善管理、作风优良的高素质干部队伍。

1、继续实施师资队伍建设“五大工程”，师资队伍整体素质得到进一步提高。一是开展师德建设工程。组织全院教师进行师德大学习、大讨论活动。建立师德建设长效机制，树立师德先进典型。我院电信工程系获20xx年度省高校师德先进集体，邵晓辉、刘洋、兰云飞等三名教师获20xx年度省高校师德先进个人。二是组织教师下现场实践锻炼，实施双师队伍建设工程。组织105名专业教师下现场实践锻炼，使学院教师的实践技能得到提高，获得实践效果和质量的双丰收。三是实施“专业带头人培养工程”、“骨干教师培养工程”、“双师素质教师培养工程”。组织校内教师培训达712人次，派出80余名教师到校外教育培训机构学习24场次，组织外出学习教师返校学习汇报会8场，有效地达到提升视野、学以致用、资源共享、共同提高的目的。

2、切实加强实践育人，提高学生综合素质。实践性教学实行了分组实训，保证每名学生实践训练的学时数；加强了实验员队伍建设，从企业选调专业技术骨干或接收相关专业本科毕业生担任实验员；深化实践教学方法改革，推行基于问题、基于项目、基于案例的教学方法和学习方法，加强综合性实践科目设计和应用。20xx年在112门课程中推行了单人（单组）实做考核，考核的项目达186个。继续深化教考分离，保证了考试的公平公正。

3、加强校内外实训基地建设，进一步改善实践教学条件。学校全年共投入400多万元，新建了铁道机车电机电器实训室等实训室；建成6个计算机机房；完成了课堂录播系统建设、安装调试；购置了hxn5型内燃机车模拟驾驶仪、机车车辆泵房、转辙机、信号机、移频轨道电路、信号连接设备及室内继电器组合架、接触网激光测距仪、工程造价软件、计算机等配套设施，进一步改善了校内实训条件；建设稳定的校外实习基地，加强与企业行业的合作，与哈尔滨铁路局齐齐哈尔供电段共建了接触网实训基地，真正达到资源共享，发展共赢；完善校企合作激励机制，发挥专业校企合作委员会的作用，共同实施人才培养方案。

5、继续狠抓规范管理，加强和完善各项常规教学制度。学院本年度新增《黑龙江交通职业技术学院校级、系部级课程改革研究项目管理办法》、《黑龙江交通职业技术学院教学改革示范课程建设项目管理办法（试行）》、《师德先进集体和先进个人评选办法》等教学管理文件12个；修订完善《课程考核与成绩管理办法》、《学生课程考核成绩申诉程序（试用）》、《转专业管理办法》等教学管理文件9个；建立了教师外出学习汇报制度、新教师入校培训制度、校内课题申报制度和实践考核备案制度。学院通过制度建设，逐步规范教育教学管理标准，健全教学质量评价制度，创新学生实践技能评价考核机制，使教学与教改、队伍建设和学生管理工作有据可依、与时俱进。

1、做好大学生思想教育工作。开展人生科学理念教育。学院以推进社会主义核心价值体系建设为主线，加强师德师风建设和大学生“三爱”教育，开展了丰富多彩的校园文化活动和大学生社会实践活动，成效显著。学院党委按照省委宣传部、省高校工委、省教育厅关于开展大学生思想政治教育工作自测自评工作的有关要求，对照测评标准认真开展了自检自查，撰写并上报了自测自评报告，对在自查自评过程中发现的问题进行逐步整改，进一步加强对大学生的思想政治教育。

2、充分发挥思想政治理论课的主渠道作用。加大思想政治理论课教学改革力度，改变单一说教，搞活课堂教学。利用学生实习实训机会积极开展社会实践活动，充分利用晚自习等课余时间播放组织学生收看爱家爱国、文明礼仪、中华传统文化等宣传片，引导大学生树立正确的人生观和价值观。总结表彰一批学生中涌现出来的先进集体和先进个人，用先进典型激励学生勤奋学习，完善自我。

3、加强辅导员队伍建设。坚持每月召开一次辅导员工作例会制度，研究学生思想状况，交流工作体会，解决存在问题；开展辅导员培训工作，通过撰写论文或申报课题、参加省教育厅举办的培训班等形式，提升辅导员队伍的综合素质；召开辅导员工作经验交流会，开展优秀辅导员评选活动，通过经验交流和典型的引领作用，提高了辅导员思想道德教育工作水平。

4、加强大学生的心理健康教育。加强心理健康教育课程建设，成立了心理健康教育教研室，配备了专职心理健康教师，建立和完善相应的课程体系，形成心理危机干预机制。建立了“黑交院心理委员”qq群，全校115名心理委员加入其中，第一时间掌握学生心理动态。开通了“黑交院心灵小屋”微信公众平台，通过微信平台教育引导大学生掌握心理调节的有效方法；通过加强学生心理危机预防和干预，有针对性地做好毕业生、学业困难学生、经济困难学生以及单亲家庭子女等重点学生群体心理问题的疏导和防治，增强了学生心理承受能力和心理素质。

1、加强校园文化建设。学院继承铁路行业的优良传统，汲取了“开拓创新、勇往直前”的“火车头”文化和“团结协作、敬业奉献、勇创一流”的铁路精神，凝练成了“团结务实、开拓创新”的交院精神和“厚德重行、自强奋进”的学校校训。注重将校园文化与企业文化的融合，将行业文化、企业文化、交院精神文化渗入专业建设和课程内容中，融入人才培养全过程，缩短学生对企业文化的适应期，增强文化认同感。学院不断深化志愿服务活动，加强就业创业引导，注重打造“校园文化精品”。通过组织开展了“十万高校志愿者进社区”、“关爱老人、构建和谐”等一系列主题志愿者服务活动，打造学院志愿服务品牌，增强了学院志愿服务的效果和影响力。举办了“规划精彩人生·成就美好未来”职业生涯规划大赛等一系列职业能力比赛，引导广大学生树立正确的择业、就业观念，促进大学生就业创业能力的提升。召开了系列品牌活动研讨会，致力于打造高品位、有特色的品牌活动，为学生搭建成长、成才的平台。通过这些活动的开展，着力提高学生综合素质，营造文化育人的校园整体氛围，扩大了学院在社会上的影响力和知名度。20xx年学校获得全省“十万高校志愿者进社区”活动先进集体荣誉称号。赢得了社会各界的一致好评。

2、改革军训课程设置。学院将大一学生集中进行的军训改为贯穿1—5学期（从学生入校起到顶岗实习止）的军事体能训练课，招聘了一批部队副营级以上转业军官担任教官并兼任铺导员。教官言传身教，把部队的优良作风带进校园，使铁路半军事化的优良传统得到传承。对于提高学生的身体素质、培养学生的意志品质、加强学生的组织纪律观念和协作意识、建设“铁色”校园文化起到了积极的作用。

3、注重职业素养教育。从学生行为习惯入手，培养学生严谨、自律、协作的职业素养。学院从内务整理到请假销假，从课堂点名到实习实训后整理工具恢复场地，从参加集会统一着装到列队行进进入会场，注重将企业要求融入到学生校园生活的每一个细节，帮助学生树立严格严明的组织纪律观念，养成言行得体、令行禁止的行为习惯和甘于奉献、追求卓越的意志品质，提升了学生的职业素质。20xx年学院招生、就业两旺，共录取2870名新生，普通高职在校生达到8209名，再创历史新高。学院20xx年度毕业生1862名，初次就业率达94%，年终就业率达97。70%，面向铁路局及大型企业就业率达88%，就业率和就业质量不断提高。毕业生因纪律严明受到了北京铁路局、哈尔滨铁路局等用人单位的好评。

1、加强法制和安全知识宣传教育。聘请地方公安人员为新生进行法制教育，增强广大同学的法制意识，提高遵纪守法的自觉性；通过橱窗、广播等形式普及安全知识，增强安全意识；坚持对师生进行正面引导，抵御境外利用宗教对高校进行渗透，做好防范校园传教工作。

2、抓好校园安全稳定工作。坚持“以预防为主、安全第一、齐抓共管、共建和谐”的方针，强化食品卫生、消防、大型集体活动及日常管理，落实安全稳定工作责任制；完善技防监控设施，加强防火（突发事件）预案演练，对损坏的硬件设施及时进行维修和更换；建立完善值班值宿制度，坚持轮流夜查、值班值宿，发现问题及时解决。一年来，未发生一起火灾、失盗案件、网络安全、食品安全事故，群殴、不良事件等，确保了校园和谐稳定。

3、建立和完善相关工作机制制度。坚持每月一次的校园安全隐患排查制度，修订完善《黑龙江交通职业技术学院突发事件应急预案》，继续推行并逐步规范班级学生干部“一正八副”管理模式，规范了安全预警信息流向图、班主任工作手册、寝室成员一览表等资料，学生自我管理作用日趋明显。及时化解矛盾，对排查出来的矛盾隐患，逐一制定化解方案。对可能导致或转化为重大风险和突发事件的各类风险信息进行跟踪、分析、监测及评估，维护学院正常教育教学秩序和生活秩序；坚持定期公布制度和实时公布制度，每月定期组织全院学生代表座谈会，通报每月学生工作情况，指出发现的突出问题，对下一阶段重点工作提出明确要求。高度重视学生提出的问题，分工负责，及时解决，确有困难暂时不能解决的事情要向同学们详细解释、告知，切实提高服务质量，做好各项工作。

一年来，我院各项工作虽然取得了一些成绩，但与省委和市委的要求相比，还存在差距和问题。主要是党建工作科学化水平需要进一步提高；校企合作还不够深入；教育经费投入不足；信息化水平有待进一步提高。这些制约学校改革与发展的困难与问题始终存在，我们还需要在今后工作中进一步加大力度，改革创新，提升学院竞争力，促进学校又好又快发展。

检察院个人述职报告(篇8)

述职报告 ((XX县人民检察院党组书记、检察长)述职报告

各位领导、各位同志： 下面，我就2003年度人民检察院及我个人的工作情况，从两个方面作述职报告如下，请与评议。 一、全院主要工作情况 2003年，县检察机关党组在上级检察机关及县委的正确领导下，在县人大及其常委会和人大代表的有力监督下，在县政府 、政协、社会各界和人民群众的关心支持下，以"强化法律监督，维护公平正义"教育活动为载体，以“素质强检人为本，业务立检法为本，公正执法民为本”为建院方针，团结带领全院检察干警认真学习、努力实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕全县工作大局，公正执法，加强监督，全面正确履行检察职能，奋力打造和创建具有平遥特色的学习型、专业型、服务型检察机关，各项检察业务都取得了新的成绩。一年来，县检察机关的工作可以概括为这样几个方面： 1、依法打击各类刑事犯罪，有力地维护了社会稳定 二OO三年，我院共受理公安机关提请批准逮捕案件XX案XXX人，经审查批准逮捕案件XX案XXX人，追捕X人，不批准逮捕XX人，公安撤回案件X案X人。共受理侦查机关移送审查起诉案件XXX案XXX人。经审查移送市院审查起诉X案X人，向县人民法院提起公诉XXX案XXX人，不起诉XX人，退回公安补充侦查XX案XX人，正在审查X案XX人。 2、查办职务犯罪取得成效，促进了反腐败斗争深入发展共受理贪污、贿赂等职务犯罪案件XX件XX人，立案侦查X件X人（涉嫌罪名分别为贪污X案X人，受贿X件X人，挪用公款X件X人），调查结案XX案XX人。结案率为100%。移送审查起诉X案X人，移送起诉率占立案数的100%。立案侦查渎职、侵权等职务犯罪案件X案X人（涉嫌罪名分别为玩忽职守X案X人，失职造成珍贵文物流失X案X人），不予立案X案经X人。通过办案为国家挽回经济损失XXX万元。在查办职务犯罪案件中，共立案侦查科局以上领导干部X人；万元以上案件X件X人，其中大案X件。立案侦查党政机关、司法机关、行政执法机关和经济管理部门工作人员X案X人，占立案数的X%。 3、全面加强诉讼监督，维护了司法公正和法制统一依法开展刑事立案监督、侦查监督、审判监督和刑罚执行监督。 ——监督部门全年共要求公安机关说明不立案理由X件；对公安机关应当立案而未立案的，依法监督立案X件；对应当逮捕而未提请逮捕的，决定追捕X人；对公安机关在侦查活动中的违法情况发出纠正意见X份。此外，侦查监督工作在确保案质量上下功夫，向侦查机关发出《提供法庭证据意见书》XX份，补充侦查意见X份，保证了批捕准确率的100%。与此同时，我们把降低不捕率作为重点，全年不批准逮捕XX人，占到受理总人数的X%，与去年的XX%相比，下降了XX个百分点，使我院多年来案件不捕率偏高的现象有了明显改观。 ——监督部门充分运用职能，公诉介入侦查XX案XX人；对应当起诉而未移送起诉的，决定追诉X人，追诉漏罪X条；改变定刑X案XX人；改变公安机关起诉意见为不起诉X人。 ——刑罚执行监督部门全年共对平遥监狱和平遥县看守所进行安全检察XXX余次，消除事故隐患X次；向监狱、看守所和武警中队方面提出检察建议XX次，纠正违法XX次；审查提请减刑、假释XXX人，起诉被监管人员又犯罪案件X件X人，办理申诉案X件（法院已纠正）。值得一提的是，在坚决纠正超期羁押方面，我们作出了"对诉讼环节快到期案件，驻所检察人员必须做到及时催办"的硬性规定，全年共催案件XX案XX人，实现了基层院无超期羁押的良好局面。 4、各项检察业务都取得新进展 ——受理民事行政案件X件，立案X件（其中建议市院提请抗诉并被采纳X件，向法院提出再审检察建议X件），终止审查X件，息诉X件，正在审查X件。 ——受理各种来信来访88件，其中：来信35件；来访52件，电话举报1件。属举报贪污贿赂、渎职侵权类案件54件；控告类案件18件；申诉类案件16件。在受理的88件来信来访中，转本院反贪局15件，转渎检科6件，转民行科9件，转侦查监督科11件，转公诉科1件，转其他有关部门11件。举报中心初查33件，初查结案32件（含去年结案2件）。控申复查结案2件。正在初查3件。检察长接待日共接待30余人次，批办案件32件。 ——政工、纪检监察、办公室、法警队等部门，都能够围绕检察工作中心，认真开展工作，并取得了一定的成绩，有些工作在全区还名列前茅 二、个人工作情况 我叫XXX，XX岁，XX市人，2003年8月在XX县第XX届人民代表大会上当选为XX县人民检察院检察长。此前任XX县人民检察院检察长。上述工作成绩的取得，是县委和上级检察机关正确领导的结果，也是县人大及其党委会有力监督和县政府、政协、社会各界以及人民群众支持的结果，更是我的前任及其院党组和广大检察干警共同努力的结果。 到XX后，我感受到了XX县改革开放的脚步，深深地为XX的人文环境所吸引，更为县委、县政府确定的"六大重点工程"的胆略和魄力所折服；我感受到了县检察机关从班子到队伍奋发向上的生机和良好的文化氛围。作为初任XX县院的党组书记、检察长，如何尽快进入角色，当好一班之长，成为首当其冲的任务。在认真思考、深入调查研究的基础上，确定了“上下齐努力，奋战三个月，全面争上游，夺取双胜利”的工作思路和“奋力打造和创建具有平遥检察特色的学习型、服务型、专业型检察机关”的工作目标。“务实、创新，积极向上，真抓实干，真出成果。用‘人民选择了我，我回报了什么！’、‘历史选择了我，我留下了什么！’激励自己”。“不论常规性工作还是基础性工作，从大处着眼，从小处着手，身体力行，调动各方积极性，奋力争先”。按照这个工作思路和目标，自己做了这样一些工作： 1、以教育活动为契机，突出加强了领导班子建设和队伍建设从今年6月份开始，高检院决定在全国检察机关开展了为期半年的“强化法律监督、维护公平正

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义”专项教育活动，目的是解决队伍建设和执法活动中存在的突出问题。检察事业的成败关键在于有一支“公正执法、依法办案”的检察队伍。而一个团结务实、廉洁高效的领导班子在其中发挥着核心作用。为此，我们把坚持党对检察工作的绝对领导，保证检察机关正确的政治方向作为重点，着重从班子成员中容易滋生的.各种问题入手，加强了领导班子建设。在教育活动的过程中，通过民主生活会的形式，对照“三个代表”要求，自我剖析，诚纳意见，认真整改，增强了班子的政治意识、大局意识和责任意识。通过修订、完善了民主生活会、党组民主决定议事规则、廉政勤政制度等各种规章制度，班子的凝聚力、战斗力和解决自身问题的能力明显增强。特别是在教育活动的整改阶段，院党组郑重地专题研究班子建设问题，制定出台了加强班子建设的“五带头”要求并向全院宣布了“五带头”承诺，请全院干警向我们看齐、对我们监督，拉近了同广大干警的距离，向心力明显增强。检察院党组形成了更加团结、务实、廉洁的领导核心。 检察人员是执法活动的主体，着力提高决定执法水平高低和执法活动成败的检察人员的政治素养、价值取向和业务功底，实现其全面发展是终极目标。为此，院党组坚持了“素质强检人为本、业务立检法为本、公正执法民为本”的建院建队指导思想，确立了“严格内部管理、规范执法行为、提高廉政自觉性”的工作思路，以实现公正执法为目标，坚持高标准、严要求，从不断提高广大干警的政治素质、业务素质入手，建设高素质、专业化的检察队伍。 ——以政治教育规划为依托，通过有计划、有安排、有形式、有阵地、有效果的政治思想作

检察院个人述职报告(篇9)

乡纪检书记任期述职述廉报告

在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的乡纪检书记任期述职述廉报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

XX年换届以来,由于组织的培养、同志们的关心和群众的信任,我当选为xx乡纪检书记，主管纪检监察、分管综治（XX年）、新农村建设工作。四年来，在乡党委的直接领导下和上级主管部门的指导下，做了自已应该做的工作，并取得一些成绩，曾得到上级主管部门的肯定，XX年被评为全县纪检监察工作先进单位、07、XX年虽然没有表彰，但都是在全县并列第二，新农村建设工作近几年都在全县前三名。这些成绩的取得归功于组织、归功于党委的正确决策、归功于在座的各位。下面我就几年来的工作向大家述职，请领导和同志们予以审议。

一、思想政治学习情况

在积极参加党委中心组学习的同时，认真学习纪检监察业务知识，不断加强自身的党性修养，用科学的发展观，进一步坚定新时期做好纪检监察工作的信心和决心，能够面对来自各方面的干扰和诱惑，做到头不昏眼不花，思想上能把握住防线、感情上能把握住原则、生活上能把握住小节，在工作中能耐得住寂寞、守得住清贫。

二、主要工作实绩

(一)纪委工作XX年以来，我正确履行了岗位职责，积极主动开展工作，协助党委抓好廉政建设组织调研,推进惩治和预防腐败体系建设,抓紧落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX20xx年工作规划》,全乡反腐败工作整体合力进一步提升．四年来，乡纪委受理群众来信来访３０余件，正在办理一件，业务外１７件，初核转立案１３件，目前结案１２件，处分党员干部１２人（含乡干部）、协助县纪委办案２件，挽回经济损失４.５万元，治本抓源头工作进一步向综深推进，党内监察条例、纪律处分条例、〈〈工作规化〉〉工作全面得到执行，全乡反腐倡廉惩治体系逐步健全和完善，作用日益凸显，党政领导干部廉政自律责任意识全面提高、18名在职领导干部向县纪委报告了个人收入情况，对换届选举后新任的两委班子进行了廉政教育培训，对新任命的.村支部书记进行了任前廉政谈话，党风廉政建设“大宣教”工作格局巳经形成，并发挥出越来越大的作用，廉政责任意识深入到每个党员，特别是在职党员领导班子的思想意识深处，廉政宣传教育工作步入规范化道路，专项执法监察工作深入推进，充分发挥职能，纠风工作进一步得到强化，深化机关效能年建设，认真受理群众投诉，开展10余次督查，（每学年度对四所学校收费进行了监督检查）、对违反制度的干部进行了批评，在做好工作的同时，抓了纪检干部队伍建设，在乡纪委，我作为牵头人，严格执行民主集中制原则，注意班子团结，充分发挥了纪委班子的积极性，主动性和创造性，使班子成员认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能相互补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进，形成了团结一心，务实求真的良好氛围。党委政府积极组织协调各方关系，投资20多万元建起了200多平方米的便民服务中心，本人能坚持便民服务中心的各项规章制度，领导带班制度，按照县委六条禁令规范化管理，方便了群众，服务了人民。

（二）新农村建设工作我乡新农村建设工作全面贯彻体现科学发展观，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极参与鄱阳湖生态经济区建设，运用经营的理念和策略，以改善农村人居环境了为切入点，以优化农村生态环境、发展“一村一品”为重点，不断完善“政府主导、农民主体、社会参与、干部服务”的工作机制，大力发展雷竹种植基地，深入推进雷竹生态村建设。我乡巳落实雷竹种植面积173。5亩，采取因地制宜、量力而行、分步实施、先易后难、因结奋进、整体推进的工作方法，突出发展新产业、建设新设施、创造新环境、营造新风尚、培育新农民等工作重点，科学编制规化，全面统筹、协调发展，工作取得可喜成绩。3年来全乡启动新农村建设点26个，其中，县级试点村2个累计投入资金800多万元，其中上级拔款320万元，07、XX年新农村建设点巳被省、市、县顺利验收达标，并列全县前三名。XX年，楼下村、XX年大塘村被评为万年县最优美村庄（通过努力为大塘村另争取奖补资金一万元）。XX年珠林村、杨家村、XX年杨岭村被评为村庄整治先进村。XX年，我乡新农村建设点在全县是最多的乡镇，到现在止，巳完成改水任务100%、改厕50%以上，改路30%以上，在9月底全面起动改路工程。具体做法：一是资金整合力度加大，以集体和群众自筹为主,政府补贴为辅的方式,进一步加大新农村建设的资金投入力度,共整合新农村建设资金800余万元,在资金和物资管理上,设立了“新农村建设资金专户”，积极实施以奖代补政策，做到资金隋着项目走，提高资金使用效率。二是基础设施不断夯实，全乡新农村建设点任务基本完成，三年来，共硬化水泥路面168646平方米、浆彻排水沟1200米、安装自来水1725户、拆除乱建乱搭54处、清除垃圾218吨、改厕1015户、建垃圾池72个、修建休闲场所4处、建沼气池318个、安装太阳能210户，支持新农村建设办公共场所4个。三是规划管理逐步形成完善，在村庄规划编制中，注重村庄规划与全乡发展相结合、与地方特色相结合、与生态环境相结合，到目前止，有50多个自然村进行了村庄规划，有2个行政村巳经规划，通过规划村容村貌大有改观。四是新村经济特色突出，我们注重在新农村发展上作了一些探索，一是发展生态农业，全乡种植优质稻亩、优质葡萄亩、结合农家乐发展生态旅游业，比如、楼下村休闲山庄、麻畲村花屋、射林村水队等，把xx打造成政治、经济、文化、社会、环境五种品质兼顾的优美xx。

三、廉洁自律工作

本人按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。能及时批评和制止单位和个人在党风廉政建设方面发生的问题，积极参加乡党委和挂钩村的民主生活会，及时解决苗头性，倾向性问题，自觉维护乡党委领导班子的团结，重大事项主动向党委请示汇报，正确行使纪检监察工作的职能，认真落实一岗双责的要求，积极协助党委抓紧抓好党风廉政建设，认真开展反腐败工作，对来访群众热情接待，积极办理，对乡纪委班子成员和干部做到了从严教育、从严管理、从严要求。总之，我本人在上级领导的关怀下，在党委及班子成员的支持和帮助下，做了一些工作，也取得了一些成绩。但我也发现自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在理论学习上还不够深入，系统；对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，对村“一把手”的监督力度还需加强,查处违纪案件的力度还需加大,这些都有待于我在今后工作中加以改进和弥补,努力取得令组织和群众满意的工作实绩.

我的述职完了,谢谢大家。

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