企业扶贫工作计划

企业扶贫工作计划汇总。

以下是编辑为您精心挑选的“企业扶贫工作计划”。按照上级领导的部署顺利推进当前工作，可以拟写下一阶段的工作计划了。工作计划是我们对时间和资源的有效利用和规划。期待我们的建议能够帮助您更好地管理流程和资源！

企业扶贫工作计划 篇1

单位精准扶贫工作计划

贫困是世界各国共同面临的重大挑战。在中国这个国家里，贫困问题的存在更加尖锐。为了解决贫困问题，我所在的单位制定了一项精准扶贫工作计划。本文将详细介绍我单位的精准扶贫计划，旨在通过具体的措施和实施情况来帮助有需要的人脱贫。

一、总体目标与背景介绍

我单位的精准扶贫工作计划旨在帮助本地区的贫困家庭实现稳定脱贫。计划的背景是我所在地区是国家级贫困县，贫困程度相对较高，存在许多困难和问题。我们坚信只有通过为贫困家庭提供全面的扶助和支持，才能真正帮助他们改变自己的生活。

二、具体措施

1. 资源整合

通过联合各相关部门和机构，我们将整合各种资源，包括金融、教育、卫生、就业等方面的资源，为贫困家庭提供全方位的支持。我们将以资源整合为基础，建立贫困家庭的全面服务体系，确保每个贫困家庭都能得到相关的资源和援助。

2. 精准识别

我们将借助各种贫困识别工具，如统计数据、调查问卷等，对贫困家庭进行精准识别和分析。通过深入调研和摸底工作，我们将正确定位需要帮助的贫困家庭，确保资源能够真正分发给需要帮助的人。

3. 定制化扶贫方案

对于每个贫困家庭，我们将根据其不同的需求和特点制定定制化的扶贫计划。我们将根据家庭的经济情况、教育程度、就业能力等因素，为他们提供有针对性的帮助。例如，对于有劳动能力的贫困家庭，我们将提供就业岗位或培训机会，帮助他们增加收入来源。对于教育程度较低的家庭，我们将提供免费的教育机会，帮助他们提高技能。

4. 持续跟踪与监督

我们将建立有效的跟踪和监督机制，确保扶贫计划的实施和效果。通过定期的家访、评估和问卷调查等方式，我们将了解贫困家庭的实际情况和扶贫措施的实施情况，及时解决问题和调整计划。

三、实施情况

自精准扶贫计划实施以来，我们已经取得了一些初步的成效。经过我们的努力，25%的贫困家庭已实现脱贫，他们的生活质量得到了明显改善。我们通过改善教育条件，为100个贫困家庭的孩子提供了免费教育机会。通过创办合作社和培训机构，100个贫困家庭成功开展了农业产业和手工艺品制作等自谋职业。另外，我们也加强了就业服务，帮助了300个贫困家庭就业，为他们提供了稳定的收入来源。

我们也面临一些困难和挑战。由于经济资源有限和区域条件限制，我们的扶贫计划还不能覆盖所有贫困家庭，一些特殊贫困群体的需求也有待进一步解决。我们将继续努力，寻求更多的支持和资源，改善计划的执行效果。

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单位精准扶贫工作计划的实施是我单位对贫困问题的积极回应。通过整合资源、精准识别、定制化扶贫方案和持续跟踪，我们帮助有需要的贫困家庭实现了稳定脱贫。虽然仍面临一些困难和挑战，我们将继续努力，通过合作与创新，为更多的贫困家庭带去希望和改变。

企业扶贫工作计划 篇2

单位精准扶贫工作计划

一、

近年来，我国一直致力于贫困地区的扶贫工作，取得了显著的成绩。为了进一步推进精准扶贫，我单位制定了一项详细具体且生动的“单位精准扶贫工作计划”。本计划将充分发挥单位的资源优势，通过精准识别、帮扶措施和产业扶持等方面，全面优化贫困地区的发展环境，助力脱贫攻坚，实现乡村振兴。

二、精准识别

1.建立贫困地区信息数据库：单位将会与当地政府合作，共同建立贫困地区信息数据库，该数据库将包含贫困人口、致贫原因、教育、就业、基础设施等详细数据，以便更精准地划定扶贫对象。

2.制定贫困地区评估标准：单位将根据贫困地区的具体情况，制定科学合理的评估标准，既要考虑收入水平，更要充分考虑社会保障水平和民生福利，确保贫困地区脱贫工作的全面性与可持续性。

三、帮扶措施

1.资金支持：单位将通过设立专项资金，为贫困地区提供必要的转移支付和扶贫资金，用于基础设施建设、教育、医疗等方面，以提高贫困地区的经济发展和居民生活水平。

2.技术培训：单位将组织专业人员到贫困地区进行技术指导和培训，帮助当地农民提高种植、养殖、加工等技术水平，提高农产品质量和附加值，增加收入来源。

3.就业创业：单位将鼓励单位员工到贫困地区就业和创业，通过发挥自身产业和经验优势，帮助当地人员脱贫致富，同时也促进单位与贫困地区的经济互动发展。

四、产业扶持

1.产业项目合作：单位将积极与贫困地区的农村合作社、企业、农户等展开产业项目合作，共同发展特色农业、畜牧业、旅游业等产业，带动当地经济发展和居民增收。

2.农产品销售渠道拓展：单位将动员员工力量，帮助贫困地区的农产品开拓市场，通过建立各类销售渠道，将贫困地区的农产品推向更广泛的市场，提高农民收入。

3.电商扶贫：单位将鼓励员工积极参与电商扶贫，通过购买贫困地区的农产品和手工艺品等，帮助当地人民增加收入，促进地区经济发展。

五、实施方案

1.明确责任人：单位将设立精准扶贫工作领导小组，明确各岗位责任，建立相应的考核机制，确保计划顺利执行。

2.制定工作方案：单位将根据“单位精准扶贫工作计划”的目标和任务，制定具体的工作方案和时间表，并不断进行调整和优化，以确保工作的实施和效果。

六、总结

单位的“单位精准扶贫计划”旨在发挥单位的资源和技术优势，通过精准识别、帮扶措施和产业扶持等方面，为贫困地区提供全面的帮助和支持，助力脱贫攻坚，实现乡村振兴。该计划将充分发挥单位的作用，与当地政府、企业和农民共同参与，形成合力，共同推动贫困地区的发展，让贫困地区的人民过上更加幸福美好的生活。

企业扶贫工作计划 篇3

一、指导思想

以文化育人、文化扶志推动精准扶贫。坚持送文化下乡与种文化在乡结合，改变家风民风，通过一系列文化活动的开展，逐渐增强解放村文化氛围，提振农村群众精神面貌，用文化知识改善生产生活条件，巩固精准扶贫成果。

二、重点工作

(一)建设村文化基础设施

1.对解放村党员远程教育活动室进行多功能提升改造，使之具备党员教育和室内电影放映功能，组织开展农民喜闻乐见的农村公益电影放映活动(每月一场)，以满足当地群众日益增长的精神文化需求。(牵头单位：电影科，责任单位：市艺术剧院有限责任公司)

2.对解放村具备条件的房屋进行外墙美化，展示解放村脱贫致富新景象。(牵头单位：文艺科，责任单位：市文化馆)

3.为农民夜校提供免费图书和教学资源。(牵头单位：新闻出版科，责任单位：市图书馆)

4.做好解放村农家书屋图书补充更新工作，确保书屋补充图书不少于60种。开展数字农家书屋建设，购买数字报刊等出版产品和服务。(责任单位：新闻出版科)

(二)广泛开展群众文化活动。配合解放村荷花节活动，组织文艺表演、流动图书车和非遗展示展演，开展丰富多彩的送文化下乡活动。(牵头单位：文艺科，责任单位：市文化馆、市图书馆、市非遗中心、市艺术剧院有限责任公司)

(三)开展文艺骨干培训活动。组织文艺干部和文化志愿者到解放村开展文艺辅导培训。(牵头单位：文艺科，责任单位：市文化馆)

(四)开展技能培训，指导产业发展

开展非遗进村社活动。(牵头单位：非遗科，责任单位：市非遗中心)

1.选派生产性非遗金鼓粉条技术人员对解放村村民进行粉条生产技术指导。

2.利用寒、暑假时间，组织非遗传承人到解放村开展适龄人群非遗技能培训。

(五)继续完成结对帮扶工作

对结对帮扶的33户贫困户，持续关注其生产生活状况，继续对其提供职责范围内的帮扶，确保已经脱贫的不返贫，剩余的3户今年顺利脱贫。(牵头单位：机关党办，责任单位：各直属单位、机关各科室)

三、保障措施

(一)及时调整驻村工作组成员，确保相关工作继续顺利开展。

(二)成立三台县潼川镇解放村联合党支部，积极推进三联三促活动的开展。

(三)支持驻解放村第一书记帮扶工作，确保相应的福利待遇。

(四)各责任科室和直属单位要认真梳理所承担的工作任务，逐一细化分解，明确相关任务和责任人，推动工作落到实处。同时注重相关信息的报送，为年底系统内部督查考核提供依据。

企业扶贫工作计划 篇4

为了贯彻落实省委、省政府“规划到户责任到人”工作部署，承担起公有企业应承担的社会责任，集团公司的扶贫工作组在集团党委的重视和推动下，结合当地生产生活条件和政策措施，本着实事求是讲求实效的原则，认真谋划，稳步推进，制定20xx年扶贫工作计划如下。

一、积极开展扶贫调研工作

扶贫开发工作组到对口帮扶村xx村开展驻点帮扶工作，走访28户贫困户，调研当地农村的情况，与当地县、镇、村各级政府及有关部门研究探讨扶贫工作，与贫困户座谈商议脱贫措施，并建档立案，做好贫困户《帮扶记录卡》填写等基础工作，切实把扶贫开发工作的各项措施落到实处。

二、加强农村基础设施建设

根据扶贫工作的要求，加强基础设施建设，对公共设施的投入，对于惠及村集体和贫困户生产和生活条件的改善，积极给予帮扶。20xx年重点工程项目为兴建出海通道的桥梁一座，工程预计投入25万元帮扶资金。

三、推进危房改造项目

针对能够自筹部分资金重新建造楼房或者对原有危房进行改造的贫困户给予资金上的帮扶，让有条件的村民率先住上安全的房子，逐步辐射到其他的贫困户，通过扶贫工作组和村民的共同努力，力争20xx年完成16户贫困户的危房改造项目。

四、帮扶村增加集体经济收入

工作组将根据xx村的实际情况，积极寻找项目，力争实现xx村集体经济收入达到年收入3万元以上。

五、帮扶剩余劳动力转移就业

根据贫困户剩余劳动力的意愿，为他们提供就业信息和就业推荐，帮助实现劳动力转移就业，多渠道帮扶贫困户增加收入，力争早日脱贫。

六、组织技能培训

根据贫困农户对种养技术培训的需求，组织贫困户接受免费农业种养技能的培训，帮助村民提高种养技能，努力增加种养收入。

七、加强村两委建设，推动村党支部的各项活动

通过与镇、村党支部过支部生活，与基层党员干部座谈，大家同学科学发展观念，共谋脱贫致富良策，进一步加强村“两委”班子以及基层党员在村集体发展中的模范带头作用，使其更好地带领农户脱贫致富。

八、做好20xx年的春节慰问工作

集团公司领导带队到对口帮扶村xx村，给贫困户和贫困党员等带去集团公司广大干部职工的春节慰问和良好祝愿，并到贫困户家中对扶贫开发工作进行调研。

企业扶贫工作计划 篇5

20__年是我行定点帮扶云南省永仁、武定两家贫困县脱贫致富奔小康的第五年。我行将在国务院扶贫开发领导小组的领导下，坚持“以更新观念为突破口，以教育扶贫为重点，以综合开发为主攻方向”方针，扎实工作，力争再创扶贫工作新局面。

主要工作初步安排如下：

(一)发动全行员工，组织开展第六次为武定、永仁两县捐款、捐物活动。

(二)在全行范围内择优选拔第六批扶贫干部。

(三)建设完成永仁猛古腊招银希望小学和武定大梁子招银希望小学，并于9月学校开学时投入使用。同时调查、确定两县第六所招银希望小学。并修缮校舍。

(四)在永仁和武定各选择、建设并完成招银温饱示范村一个。并完善基础设施。

(五)完成“1+1”结对助学对象选择和资金发放工作，并追踪资金使用和结对学生学习情况。

(六)组织开展定点帮扶五周年系列活动。

企业扶贫工作计划 篇6

一、全面贯彻落实精准扶贫方略

1、深入贯彻上级有关精神。各级党委、政府要采取深读原文、集中宣讲、专题讨论、专家解读等多种形式，深入学习党中央、省市有关精准扶贫精准脱贫文件精神，做到学深悟透，领会精神实质。要全面贯彻精准扶贫精准脱贫方略，认真落实六个精准的具体要求，切实做到精准扶贫、不落一人，把思想和行动高度统一到党中央、国务院和省委、省政府的决策部署上来。

2、全面落实各项政策措施。各级党委、政府要按照扶持生产和就业发展一批、扶贫搬迁安置一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批等多个一批要求，分门别类细化20xx年脱贫计划和相关政策，解决贫困人口如何脱贫的问题。精心组织实施产业增收、易地扶贫搬迁、危房改造、扶贫安居、社会保障、小额贷款、社会帮扶、创业就业技能培训、动态信息监测管理等精准扶贫计划，细化方案、完善措施，解决好如何向贫困群体精准发力的问题。定向定量加大投入，制定精准扶贫整合资金使用方案，解决好精准扶贫资金如何筹措的问题。要大胆创新，着力破解落实难题，确保政策措施惠及贫困群体。

3、强化精准扶贫规划支撑。要采取自下而上、上下结合的方式，认真制定20xx年贫困户、贫困村精准扶贫精准脱贫规划。贫困户的脱贫规划要在驻村扶贫工作队的指导下制定，要有明确的脱贫时限、脱贫措施、帮扶责任人等。要按照贫困村脱贫标准，依靠村民、村两委、驻村干部和相关职能部门，制定贫困村整村推进脱贫规划。市级精准扶贫精准脱贫规划要整合贫困村、贫困户脱贫规划内容，按照倒排工期的要求，明确减贫目标、建设内容、实施措施、帮扶计划和资金来源。各级各部门要将精准扶贫精准脱贫作为国民经济社会发展十三五规划的核心内容，重点谋划、重点推进。

二、全面提升精准扶贫工作水平

4、做实到户项目。坚持定向施策、精准滴灌，完善产业扶贫、扶贫搬迁、雨露计划、小额贷款、互助金等专项扶贫到户办法，打通到户渠道、做实到户链条、创新到户机制，确保对象准、项目实。坚持对症下药、靶向治疗，提高保障兜底、医疗救助、危房改造、教育助学、生态搬迁、就业援助、人文关怀等部门扶贫措施的针对性和精准度，确保扶到根上、扶到点上。坚持内源扶贫、自主脱贫，根据当地实际和贫困户帮扶需求，依托政府+市场主体+银行+保险+贫困户五位一体产业扶贫模式，由贫困户自主选择脱贫产业，并全面推行到户项目资金一折通发放制度，确保精准帮扶到户到人。

5、做实整村推进。按照科学规划、统筹资源、集中投入、重点建设、分批实施、整体推进的原则，新启动一批贫困村整村推进工作。增加财政专项扶贫资金投入、整合部门投入和引导社会投入，大幅提高贫困村整村推进投入水平。实施一村一品产业推进行动，扶持建设一批贫困人口参与度高的特色农业基地。加强贫困村农民合作社和龙头企业培育，发挥其对贫困人口的组织和带动作用，强化其与贫困户的利益联结机制。大力改善基础设施，推进基本公共服务均等化，切实解决行路难、饮水难、上学难、通信难、就医难等问题。分批分类对贫困村实行生产生活生态环境综合治理，扎实推进美丽宜居乡村建设。

6、做实产业扶贫。立足产业扶贫，提升贫困户造血功能。按照体现地方特色、选准产业项目、延伸产业链条、形成产业优势、实现扶贫转型升级的要求，打造一批扶贫产业示范点，特别是全市46个村、3017户光伏发电项目，必须于6月底前完成并网发电。以打造电商扶贫双百示范工程为平台，认真开展电商扶贫试点，对贫困家庭开办网店予以小额信贷支持。以规划为龙头，扎实推进乡村旅游扶贫试点，多渠道增加贫困户收入。进一步加大财政资金投入，通过政府基金杠杆，放大金融资金规模，积极鼓励市场主体参与精准扶贫;进一步加强部门协作，明确任务、对标考核、强力推进，确保产业项目落地，贫困群众稳定增收。开展各类试点项目绩效评价，完善试点项目设立程序，规范项目管理。

7、加强基础设施建设。整合资源，认真谋划，统筹推进基础设施建设、村庄环境改善、公共服务改善等。抢抓政策机遇，加强政策对接，积极争取项目资金支持。

三、全面夯实精准扶贫基石

8、加强扶贫对象动态管理。在甄别扶贫对象的基础上，建立健全覆盖全市、互联互通的扶贫信息系统，实现部门资源共享和动态管理。以信息化推进扶贫工作的精细化、精准化和扶贫对象管理的动态化、科学化。加强村级信息终端服务平台建设，将扶贫信息系统纳入农村网格化管理，完善农村网格化服务管理信息系统，加强村级网格员培养管理。

9、加强扶贫资金项目监管。以完成精准脱贫任务为要，进一步完善扶贫资金和项目的分配、使用、立项、审批、实施、绩效评估等具体操作规程，修改完善扶贫项目管理办法，落实公示公告制度，各项目主管部门强化项目督办监管，确保扶贫资金用于精准扶贫。改进资金分配管理方式，提高资金使用精准度。加强资金审计、检查，健全群众监督、社会监督、审计监察等监管机制，建立扶贫资金违规使用责任追究制度，确保扶贫资金运行、项目实施安全。

10、加强扶贫队伍管理。统筹安排驻村帮扶力量，确保每个贫困村有帮扶单位和驻村扶贫工作队、每个贫困户有帮扶责任人。第一书记、工作队队长要充分履行主体责任，要将精准扶贫与新农村建设紧密结合，科学确定帮扶目标，制定驻点村五年帮扶长期规划及年度实施方案。要帮助贫困户转变思想观念、帮助制定脱贫致富规划、帮助提高素质能力，扶持建起一项当家产业或致富项目。根据扶贫收入、帮扶资源情况，结合贫困户的思想、身体、文化、技能等素质，合理确定帮扶目标。建立帮扶长效机制，完善驻村工作队管理办法，落实保障措施，建立激励机制，开展定期督查考评，做到不脱贫不脱钩，实现驻村帮扶规范化、制度化、长期化。[工作汇报网 gSI8.coM]

11、加强行业与社会扶贫管理。发挥政府主导作用，开展行业对口支援行动，建立考评机制，推进对口帮扶行动一致化、制度化。继续开展村企共建活动，鼓励有条件的企业设立扶贫公益基金和开展扶贫公益信托。探索发展公益众筹扶贫。落实社会扶贫捐赠办法，加强捐赠资金和物质管理，推动社会扶贫深入持久开展。以扶贫日活动为契机，大力开展系列社会扶贫活动，形成大扶贫、大社会、大促进格局。

四、全面开展精准脱贫考核验收

12、严格开展考核考评。实行最严格的督查考核问责，确保脱贫攻坚政策尽快落地。完善党政主要负责同志扶贫工作责任制考核办法，适时组织开展考核。组织开展镇(处)和市直部门扶贫目标责任制考核，促进扶贫责任落实。加大考核整合力度，党政领导班子和领导干部经济社会发展与精准扶贫实绩考核同步进行。委托第三方开展财政扶贫资金和整合资金综合绩效评价。

13、严格开展脱贫验收。进一步完善脱贫验收办法，通过严格退出标准、规范退出流程，切实做到程序公开、数据准确、档案完整、结果公正，特别是要加强档案痕迹化管理。加大督办考核力度，完善精准脱贫验收责任制，防止被脱贫数字脱贫，确保脱贫成效精准、真实、可靠，经得上级检查，经得起公众问询，经得起历史检验。

五、全面提高精准扶贫保障能力

14、严格落实扶贫责任。严格实行党政一把手负总责的扶贫责任制，建立市级统筹、镇(处)落实的管理体制和责任到镇、工作到村、扶贫到户的工作机制。认真落实党委、政府扶贫开发主体责任，建立扶贫责任到人、任务上肩、上下贯通、横向到边、纵向到底的责任体系。实行挂图作战、倒排工期、对表推进，确保如期完成攻坚任务。实行严格的限期脱贫责任制，将减贫脱贫任务按年度层层分解，层层签订减贫脱贫责任书。

15、加强基层组织建设。加强镇(处)领导班子建设，选配政治素质高、工作能力强、熟悉三农工作的干部担任党政主要领导。抓好以村党组织为领导核心的村级组织配套建设，集中整顿软弱涣散村党组织，提高贫困村党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥好工会、共青团、妇联等群团组织的作用。加强对新调整的镇(处)党政一把手、分管干部和驻村第一书记、工作队队长进行培训，使他们尽快熟悉精准扶贫业务知识和工作流程。

16、强化扶贫宣传。加大扶贫宣传力度，弘扬主旋律，聚焦正能量。大力宣传中央和省各类扶贫政策，做到扶贫政策家喻户晓。加强扶贫典型宣传，尤其是大力宣传决战贫困的典型事迹和社会帮扶的先进事迹，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，激发贫困人口发展的动力、社会参与扶贫的活力，营造坚决打赢脱贫攻坚战的浓厚氛围和强大气场。

17、加强扶贫机构队伍建设。切实加强各级扶贫机构和队伍建设，扶贫机构设立、职能配置、人员编制要与新时期精准扶贫任务相适应，进一步明确扶贫专班职责，形成专人专事专干、潜心尽力抓落实的局面。加大扶贫干部培训力度，提高执行能力，提供必需的工作条件和经费保障。加强思想、作风、廉政和效能建设，把严的要求、实的作风贯穿于脱贫攻坚始终。

企业扶贫工作计划 篇7

一、指导思想和基本原则

全面贯彻党的xx大精神，认真落实中央及省市区文件精神和要求，以加快农村经济发展、增加农民收入、提高农民生活质量、培育有文化、有技术、懂经营、会管理的新型农民为根本，搞好村庄规划建设，整治脏、乱、差，整合社会资源，深入开展开发式扶贫等各项帮扶工作，确保20xx年的脱贫工作按计划落实。对新建村和吴大村20xx年度的脱贫工作遵循以下原则：一是深入调研，摸清底数;认真分析，立足实际，突出区域特色，提高规划的针对性和可操作性。二是结合实际，突出重点。以增加贫困户收入为目标，围绕一村一品壮大主导产业，培植后续产业，发展公共事业，实现经济社会全面协调发展。三是遵循规律，狠抓落实。从群众最直接、最关心、最迫切需要解决的事情入手，立足当前，着眼长远，注重实效，循序渐进，稳步实施。四是广泛动员，积极推动。动员引导村民积极参与新农村建设，争取各级政府支持，实施项目带动战略，打造示范带动平台。

二、建设目标及任务建设内容

20xx年我们本着找准方向、突出重点、维护稳定为基本目标，通过扎实工作，为新建村和吴大村建设全面发展打下扎实基础。

(一)、大力发展农村经济，努力增加农民收入

(1)加大劳动力转移就业力度，多渠道增加农民收入;

(2)大力支持村民回村创业兴业，促进农民经济增收;

(二)、帮扶新建村加快基础设施建设，改善农村生产、生活环境

(1)完成区扶贫项目100KW村级光伏电站及30KW户用光伏电站建设;

(2)完成扶贫车间建设、项目实施;

(3)完成村内太阳能路灯安装及断头路道路改善;

(4)完成村内330亩土地流转项目;

(5)完成村主干路加宽、绿化、沟河塘清理工作。

(三)、帮扶吴大村落实好各项脱贫工程

(1)按照一村一策、一户一法的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、党员干部包扶等形式，积极精心组织扶贫工作。

(2)积极发展种植业和养殖业：

(3)在前期帮助扶持贫困户产业脱贫工程的基础上，进一步加大投入，吸引大户能人带动，确保种养殖产业取得实效。

三、帮扶单位和帮扶人员责任

(一)进一步落实单位包村、干部包户，确定每户贫困户都有一名帮扶责任人;

(二)帮扶责任人每月到村帮扶不少于一次，与贫困交流谈心和解决贫困户的实际困难。

(三)节日期间走访慰问贫困户，为他们解决生活困难。

(四)开展送温暖、献爱心活动号召全局干部职工为贫困户捐款捐物。

(五)加大帮扶单位的帮扶工作力度，为贫困户出谋划策发展特色种植及养殖业，提高经济收入，早日摆脱贫困。

(六)我局将不定期开展扶贫工作检查，帮扶工作情况纳入年终考核。

企业扶贫工作计划 篇8

单位精准扶贫工作计划

近年来，我国一直致力于打赢脱贫攻坚战，取得了显著的成绩。然而，仍然存在一些贫困地区的落后现象，特别是一些偏远山区和边远地区。为了进一步加快贫困地区的发展步伐，我单位制定了一份《单位精准扶贫工作计划》，旨在通过一系列具体且有效的措施，帮助贫困群众实现稳定脱贫。

首先，我们计划组织相关人员进行实地调研，了解贫困地区的真实情况。通过深入贫困地区与贫困户的面对面交流，我们能够更加直观地了解他们的需求和现状，从而制定出更加精准的扶贫措施。同时，我们还将通过走访与政府扶贫干部、社会组织以及专业技术团队的合作，汇集各方智慧，形成综合而全面的扶贫解决方案。

其次，我们计划在贫困地区开展一系列技能培训和就业创业指导。通过开展农业技术培训班、手工艺品制作培训班等，提高贫困群众的技能水平，增加他们的就业岗位和收入来源。同时，我们还将引进一些优质的项目进入贫困地区，提供更多就业机会，鼓励和帮助群众创业。通过这些措施，我们能够帮助贫困群众实现稳定的就业和增加收入，为其脱贫提供坚实的基础。

另外，我们计划在贫困地区改善基础设施建设。在贫困地区基础设施落后的情况下，很难吸引外部资源和投资，限制了当地经济发展和脱贫进程。因此，我们将在贫困地区加大基础设施建设的力度，包括道路、桥梁、电力、供水等方面的改善，以提高当地产业发展的环境和条件，吸引更多的投资和商机。

此外，我们计划在贫困地区加强教育和医疗资源建设。教育和医疗是人们脱贫致富的重要基础，但贫困地区普遍存在教育资源紧缺和医疗条件落后的问题。我们将投入资金，改善贫困地区的学校、教学设备，并提供教育援助，鼓励更多贫困家庭重视教育。同时，我们还将加强卫生站、乡村医疗点的建设，提高贫困地区的医疗服务水平，让群众能够享受到公平而优质的医疗保障。

最后，我们计划加大对贫困地区的宣传力度。通过媒体、网络等各种渠道，广泛宣传我单位的精准扶贫工作，吸引更多的社会力量参与到脱贫攻坚中来。同时，我们还将组织一系列帮扶活动，邀请一些社会名人、志愿者等来到贫困地区，帮助当地群众解决实际问题，增强他们的脱贫信心。

通过以上一系列的措施，我们相信能够帮助贫困地区的群众实现稳定脱贫。作为单位的精准扶贫工作计划，我们将不仅仅依仗自身的力量和资源，还将发动社会力量，形成合力，共同推动贫困地区的发展进步。我们坚信，在大家的共同努力下，贫困地区一定能够实现长远的发展，让每一个群众都过上幸福美好的生活。

企业扶贫工作计划 篇9

一、压实“单位包村、干部包户”责任。联合党委成员单位区及村两委定期协调商议帮扶工作，及时解决扶贫攻坚工作中遇到的问题和困难，注重扶贫扶志扶智相结合，因户施策，激发贫困户内生动力，提升脱贫质量，积极开展节假日慰问、“冬日暖阳”扶贫活动、“多企帮多村”精准扶贫行动等活动，确保每户贫困户稳定脱贫，圆满完成联系村扶贫任务。

二、定期走访慰问贫困户。每月组织本单位党员干部到村走访贫困户不少于1次，结合“万名党员干部帮万户”活动，每名干部要落实帮扶责任，积极联系走访贫困户，了解贫困户脱贫后的家庭生产、生活及成员身体状况，鼓励贫困户增强积极发展生产的信心和决心。

三、强化政策宣传。大力宣传中央、省、市、区扶贫和有关惠农支农强农政策，让贫困群众切实感受到党的温暖；帮助贫困户树立自强自立理念，增强全面建成小康社会的信心和决心。

四、谋划扶贫项目。多方筹措社会资金，结合梅川村实际，以改善村生产能力建设及村居环境为出发点认领扶贫项目，助力提升梅川村生产效益。

五、落实产业扶贫政策。根据贫困户自身产业发展意愿，结合梅川村产业发展特色，引导贫困户开展油茶种植、生猪养殖等项目，鼓励其申请小额信贷发展茶叶产业，组织贫困户参加养殖、种植技术培训，注重提升“造血”功能，使贫困户有持续稳定的收入来源。

六、推进生态脱贫工程。结合工作实际，助力梅川村开展农村环境综合整治工作，加快进度建成梅川村农村生活垃圾污水PPP项目，确保接户率不低于80%，全面提高生活污水处理率、生活垃圾无害化处理率、畜禽粪便综合利用率，确保饮用水卫生合格率达标，有效改善农村人居环境。

企业扶贫工作计划 篇10

一、学习安排

为了使全局执行干警牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高执行干警素质，培养出高素质，能战斗，能忠诚地践行“三个代表”重要思想，让党和人民满意的执行队伍，决定每一个星期五下午（遇节假日顺延）为庭内政治、业务学习时间，学习期间非因特殊事宜概不请假。凡迟到者每人扣人民币xx元，缺席者每人次扣人民币50元，并在星期日补学。

二、局内人员分配

全局共计12人，第一组组长为杨荣同志，成员有：罗定奎、冯诚、；第二组组长为卜元武同志，成员有、刘静、陈学见、；第三组组长为杜长城同志，成员有彭科生、杜贤全。另外，徐红担任内勤，吕信华担任案件督查工作，以上二同志不计算办案任务。

三、工作量化考核

为了提高工作效率，鼓励干警多结案件，努力完成院里下达的结案指标，全局办案人员12人，其中局长年度基本任务为结案18件，副局长年度基本结案任务为26件，其他人员基本任务为结案30件。凡在年终考核时，超任务执结一案则由局里奖励人民币xx元，凡未完成基本任务者一件扣人民币xx元，以此类推。

四、案件流程管理

在今年我局对所有案件进行流程管理，即将执行局人员分为执行科、裁决科和综合科，将按照各自职责分权行使，互相制约，具体操作规程以流程方案为准。

五、制定一系列局内规章制度

在今年内，我局将先后出台执行案件合议制度，执行案件结案制度，执行信访制度，执行排期等制度，从而更好地规范执行工作。

六、案款管理

由于实行流程管理，承办人应当在收到案款后24小时内交到院财物专管人处，特殊情况由局长批准后延缓提交。严禁任何人将案款挪作他用，违者报院政治处处理。

七、廉洁奉公管理

办案时不得一人进行，应二人以上同行，严禁办私案，严禁违背执行程序乱办案，严禁向当事人乱收费和接受当事人财物，严禁办“关系案、人情案、金钱案”。凡有违禁者轻者由局长批评教育，重者报院政治处处理。

八、请假制度

执行人员未外出办案，应严格执行院里相关作息制度，不得迟到、早退，更不得无故缺席，凡请假不超过一天者由局长审批。二天以上报请分管副院长审批。

企业扶贫工作计划 篇11

2022年度单位扶贫工作计划

2022年是脱贫攻坚战取得决定性胜利的一年，是全面建设小康社会和实现第一个百年奋斗目标的关键之年。为了贯彻落实党中央决策部署，加强对贫困地区的扶贫工作，我单位制定了2022年度单位扶贫工作计划。

一、认真学习贯彻党的决策部署

贯彻落实党中央关于扶贫工作的重大决策部署是做好单位扶贫工作的基础和前提。将积极组织干部职工学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻党的扶贫政策，提高思想认识，增强做好扶贫工作的责任感和紧迫感。

二、加强对贫困地区的调研

调研是深入了解贫困地区实际情况的重要途径。将结合扶贫工作实际，组织专门调研团队前往贫困地区，详细了解贫困户的生产条件、发展前景以及存在的问题和困难，以便精准制定帮扶措施和政策。

三、建立健全扶贫工作机制

为了确保扶贫工作的有序推进，将建立健全扶贫工作机制。成立由单位领导任组长的工作领导小组，制定扶贫工作的总体部署和具体措施，并负责协调解决扶贫工作中遇到的重大问题。同时，设立扶贫工作专门部门，加强对扶贫工作的组织和协调，确保工作的高效推进。

四、制定精准扶贫措施

精准扶贫是当前扶贫工作的重要方向。将结合贫困地区的实际情况，制定精准扶贫措施。通过因地制宜的产业发展，激发贫困户的内生动力，提高他们的收入水平。加大教育、医疗、住房等方面的扶持力度，提高贫困地区居民的基本生活条件。同时，积极开展扶贫资金的使用监督，确保扶贫资金真正落实到贫困户的手中。

五、加强对扶贫工作的宣传报道

宣传报道是推动扶贫工作的重要方式。将利用各类媒体渠道，及时发布单位扶贫工作的最新进展和成效，并积极传播先进典型，展示单位扶贫工作的良好形象，激发全体干部职工积极参与扶贫工作的热情。

六、加强干部职工的培训和素质提升

干部职工是扶贫工作的中坚力量，提高他们的扶贫素质和能力是做好扶贫工作的重要保障。将组织开展多种形式的培训，加强对扶贫政策的学习，提高干部职工的思想认识和专业水平，增强他们的扶贫工作能力。

七、加强与相关部门的合作

扶贫工作需要各个部门的齐心协力。将积极与相关部门沟通合作，建立健全部门间的工作对接机制，加强信息共享和协同配合，共同推进扶贫工作。

以上就是单位2022年度扶贫工作的具体计划。将始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党的扶贫政策，切实将援助工作落到实处，确保2022年度扶贫工作取得更大的成效，为全面建设小康社会作出应有的贡献。

企业扶贫工作计划 篇12

作为一个负责任的政府，实现全民共同富裕，是我们义不容辞的责任。在全面建设小康社会的道路上，贫困地区的扶贫工作一直都是一个难点和瓶颈。为了解决这一难题，我们提出了“单位精准扶贫工作计划”。

一、 什么是单位精准扶贫？

我们所谓的单位精准扶贫，就是指以机关、企事业单位为主体，整合产品、资源、资金、技术等方面的力量，采取分类施策的方式，为精准扶贫提供保障和支持。

二、 单位精准扶贫工作的意义和价值

1. 整合社会各界资源，更好地服务于贫困地区和贫困人口。通过推进单位精准扶贫工作，可以促进各界资源的整合和配置，更好地为贫困地区和贫困人口提供帮扶服务。

2. 具有针对性和效益性。单位精准扶贫可以更加针对性地制定贫困地区和贫困人口的救助政策和工作计划，以实现更好的效益。

3. 为单位培养责任意识和社会责任感。单位精准扶贫工作是一项重大社会责任，可以培养单位对社会的责任意识和社会责任感，从而更好地促进企业持续健康发展和社会和谐稳定。

三、 单位精准扶贫的主要方向和重点

1. 整合资源方向。整合单位资源，发挥集体优势，提供支持和帮助，帮助贫困地区和贫困人口实现脱贫致富。

2. 产业发展方向。把扶贫与产业发展结合起来，通过产业转移、技术创新等方式，带动地方经济发展，助力贫困地区和贫困人口脱贫致富。

3. 教育救助方向。加大对贫困地区和贫困人口的教育补助力度，提供经济支持和教育资助，帮助贫困地区和贫困人口改变生活状况，实现脱贫致富。

四、 如何开展单位精准扶贫？

1.建立精准扶贫工作体系。以县（区）为基层单位，建立企事业单位和贫困户的对接机制，实现精准施策，保障扶贫工作的顺利开展。

2. 落实精准扶贫工作要求。提高领导干部和相关人员的精准扶贫工作意识，强化责任担当，落实扶贫工作目标任务。

3. 推进资源整合和产业发展。积极整合各种资源，推进产业发展，为贫困地区和贫困人口提供扶持和帮助。

4. 推进教育救助工作。加大对贫困地区和贫困人口的教育资助和帮扶力度，提高他们自我发展的能力，为脱贫致富奠定坚实基础。

综上所述，“单位精准扶贫工作计划”是我们为解决贫困地区和贫困人口问题而推出的一个新的扶贫工作计划。只有通过落实好这一计划，才能进一步推动我国扶贫工作的深入发展，实现全民共同富裕的目标。

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