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平安创建年度工作总结

时间:2024-02-29 平安创建年度工作总结 创建年度工作总结

平安创建年度工作总结。

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平安创建年度工作总结 篇1

科学筹划,周密布署,同心创建“平安平乐”

省、市、县各级“创建平安乡镇”动员大会以来,平乐乡上下积极响应,立即行动起来,全面落实县委县政府平安创建部署,咬定今年首先创成社会治安平安乡(镇)的目标,全力以赴,以创则必成的雄心壮志,科学筹划,深入落实,切实加强组织领导,强化平安创建设保障,坚持“打防结合、预防为主

”的方针,严厉打击和防范控制犯罪,强化社会公共安全监督管理,全力维护社会政治经济秩序稳定,从政治建警、素质强警入手,切实提高了人民群众对社会治安和政法队伍的满意度。主要从以下各方面抓好了平安创建工作。

一、广泛宣传发动,统一思想,形成共识。

乡党委专题召开了党委扩大会议,传达平安创建活动意义,研究工作部署,并于4月召开了“平安平乐”创建活动动员大会。统一思想,提高认识,把平安创建的认识提高到落实“三个代表”、实现“两率先、两步走”战略的高度上。党委政府全面发动,全民动员,结合“四五”普法安全文明等活动,发放致村民公开信,播放广播电视宣教片,组织文娱宣传队,举行多期培训班,以会代训,集中整顿,广泛宣传发动。把认识统一到“综治是创建的基础,创建是综治的深化”上来,充分认识到创建平安平乐是老百姓一要富裕二要平安的迫切需要,是党和政府维护稳定,促进发展的有力举措。

二、加强组织领导,组建平安创建“班子”。

乡党委成立了以书记为创建“平安平乐”领导小组组长,乡长为第一副组长,分管副书记为副组长,各综治成员单位为成员的平安创建领导小组,专门设立办公室,指导、宣传、督查、资料等“一室四组”,明确了职责,定下了工作计划,完善了创建机制,以最有战斗力的队伍来,促进各项工作的落实。领导小组召开会议,研究确定了创建总目标,保障机制,责任机制以及奖惩措施等多方面的重要决定,工作小组加强了协调、检查促进力度,有力地推动了平安创建活动的深入展开。

三、高点定位,零点起步,奋发勇为。

平安创建活动在全省全面展开,各地区各部门处于同一起跑线上,平乐乡作为株洲市社会治安综合治理先进乡,把创建总目标定位在“今年创成,明年巩固提高,三年争创省先进,使全乡社会更加安定,治安更加稳定,经济更有突破。自从平安创建活动开展以来,乡党委决心从零点起步,一切从基层开始,从综治的基础重新抓起,对照创建标准,比照创建目标,有条件的利用条件,没有条件的创造条件,全力创建,全民创建,在“三个文明”建设方面取得了长足的进步,目前,已有92的村和单位达到社会治安安全村(单位)标准。

四、整体推进,职责分明,层层落实。

平安创建工作始终在党委、政府的统一领导之下,各部门齐抓共管,全社会广泛参与。首先将创建总规划和计划纳入各级经济、社会发展的总体规划中,以“一把手”为第一责任人,把它作为执政为民的实事来抓,与全局的发展同布置、同落实、同检查、同考核。其次,建立平安创建工作责任区负责制,乡、村、社会层层签订创建责任状,分解责任,传递压力,形成条包块管,整体推进的创建机制。再次,分解目标,结合全面建设小康乡的指标和安全文明等活动,进一步量化、细化创建目标,并将这些目标要求分解落实到具体的单位、部门和个人,确保条条有压力,块块有责任,上下有信心。第四,加强监督检查,以指导、督查组为骨干力量,对照平安创建工作标准,根据黄牌警告(未位警示)、一票否决等奖惩办法的规定,定期不定期地深入各创建责任区,加大督查力度,将实施督查、专项检查与随机抽查相结合,及时总结经验,发现问题及时解决,有力地推进了各项工作的层次展开。

五、坚持群众路线,健全群防群治网络。

告全乡村民的公开信发布以来,人民群众支持创建、参与创建的热情高涨,具体反映为:公开信回执回收率达90以上,各种义务巡逻力量空前壮大,见义勇为同不法现象作斗争的事迹层出不穷。以“五统一”标准——即“统一着装、统一培训、统一标志、统一上岗、统一考核”来建设的村义务巡逻队力量不断充实,目前每个村均建成了一支不少于15人,经过理论和技能培训的村义务巡逻队,根据各村的具体情况,制定了相应的巡防制度,如茅坪村组建的义务巡逻队,由党员干部带头,分成四个小组,轮流上岗,确定了重点地段,重点部位的巡逻,有效地配合了专门力量的工作,使各类违法犯罪分子,无机可乘。在重点提高义务巡逻的保障能力的同时,由乡综治办牵头,组织村与村、村与驻地单位、村与公安派出所、司法所的协调工作。正是有了这支组织健全、战斗有力、保障到位的队伍,有了这张乡、村、组社会多层次防范的网络,横向到边,纵向到底,村村守望,乡村联防,构筑了一座铜墙铁壁,才有了“安定、和谐、稳定”的局面。

六、全面推进,重点突出,点面结合有序。

平安创建活动开展以来,各项工作全面推进,取得显著成

平安创建年度工作总结 篇2

        文章标题:乡镇2005年平安创建工作总结县综治办:省、市、县各级“平安创建”工作会议以来,xxx乡上下积极响应,立即行动起来,全面落实县委县政府平安创建部署,咬定今年首先创成社会治安平安乡的目标,全力以赴,以创则必成的雄心壮志,科学筹划,深入落实,切实加强组织领导,强化制度保障,坚持“打防结合、预防为主”的方针,严厉打击和防范控制犯罪,强化社会公共安全监督管理,全力维护社会政治经济秩序稳定,从政治建警、素质强警入手,切实提高了人民群众对社会治安和政法队伍的满意度。主要从以下各方面抓好平安创建工作。一、广泛宣传发动,统一思想,形成共识乡党委专题召开了党委扩大会议,传达平安创建活动意义,研究工作部署,并相继召开了“平安xxx”创建活动动员大会和工作推进落实会议。统一思想,提高认识,把平安创建的认识提高到落实“三个代表”的高度上。党委政府全面发动,全民动员,结合“四五”普法安全文明等活动,发放致村民公开信,举行多期培训班,以会代训,集中整顿,广泛宣传发动。把认识统一到“综治是创建的基础,创建是综治的深化”上来,充分认识到创建平安xxx是老百姓一要富裕二要平安的迫切需要,是党和政府维护稳定,促进发展的有力举措。二、加强组织领导,组建平安创建“班子”范文搜网- 乡党委成立了以书记为创建“平安xxx”领导小组组长,乡长为第一副组长,分管副书记为副组长,各综治成员单位为成员的平安创建领导小组,专门设立办公室,明确了职责,定下了工作计划,完善了创建机制,以最有战斗力的队伍来促进各项工作的落实。领导小组召开会议,研究确定了创建总目标,保障机制,责任机制以及奖惩措施等多方面的重要决定,工作小组加强了协调、检查促进力度,有力地推动了平安创建活动的深入展开。三、高点定位,零点起步,奋发勇为平安创建活动在全县全面展开,xxx乡作为xxx市社会治安综合治理先进乡,把创建总目标定位在“今年创成,明年巩固提高,三年争创省先进,使全乡社会更加安定,治安更加稳定,经济更有突破”。自从平安创建活动开展以来,乡党委决心从零点起步,一切从基层开始,从综治的基础重新抓起,对照创建标准,比照创建目标,有条件的利用条件,没有条件的创造条件,全力创建,全民创建,在“三个文明”建设方面取得了长足的进步,目前,全乡各村和单位均已达到社会治安安全村(单位)的标准。四、整体推进,职责分明,层层落实平安创建工作始终在党委、政府的统一领导之下,各部门齐抓共管,全社会广泛参与。首先将创建总规划和年度计划纳入各级经济、社会发展的总体规划中,以“一把手”为第一责任人,把它作为执政为民的实事来抓,与全局的发展同布置、同落实、同检查、同考核。其次,建立平安创建工作责任区负责制,乡、村、社会层层签订创建责任状,分解责任,传递压力,形成条包块管,整体推进的创建机制。再次,分解目标,结合全面建设牧业大乡、经济强乡的指标和安全文明等活动,进一步量化、细化创建目标,并将这些目标要求分解落实到具体的单位、部门和个人,确保条条有压力,块块有责任,上下有信心。第四,加强监督检查,以指导、督查组为骨干力量,对照平安创建工作标准,根据一票否决等奖惩办法的规定,定期不定期地深入各创建责任区,加大督查力度,将实施督查、专项检查与随机抽查相结合,及时总结经验,发现问题及时解决,有力地推进了各项工作的层次展开。五、坚持群众路线,健全群防群治网络告全乡村民的公开信发布以来,人民群众支持创建、参与创建的热情高涨,具体反映为:公开信回执回收率达90以上,各种义务巡逻力量空前壮大,见义勇为同不法现象作斗争的事迹层出不穷。村义务巡逻队力量不断充实,目前每个村均建成了一支不少于15人,经过理论和技能培训的村义务巡逻队,根据各村的具体情况,制定了相应的巡防制度,如xxx村组建的义务巡逻队,由党员干部带头,分成四个小组,轮流上岗,确定了重点地段,重点部位的巡逻,有效地配合了专门力量的工作,使各类违法犯罪分子,无机可乘。在重点提高义务巡逻的保障能力的同时,由乡综治办牵头,组织村与村、村与乡直单位、村与派出所、司法所的协调工作。正是有了这支组织健全、战斗有力、保障到位的队伍,有了这张乡、村、组社会多层次防范的网络,横向到边,纵向到底,村村守望,乡村联防,构筑了一座铜墙铁壁,才有了“安定、和谐、稳定”的局面。六、全面推进,重点突出,点面结合有序平安创建活动开展以来,各项工作全面推进,取得显著成绩。在这项活动开展的过程中,紧紧围绕创建指标,

平安创建年度工作总结 篇3

XX月份以来,我镇认真贯彻上级有关综治、平安建设的各项工作部署,以维护社会稳定服务经济建设为主线,不断加大工作力度,强化综治、平安建设各项工作措施落实,有力地维护了我镇的社会安定,取得了显著成效,为确保全镇社会稳定、创造平安官林做出了积极贡献。现将半年来的工作总结

一、强化领导,落实责任。

镇党委高度重视开展综治和平安建设活动,把之列为重要议事日程,党委会多次研究部署综治平安建设工作,解决工作中的困难问题,镇党政主要领导任综治工作主任、副主任并为综治平安工作提供必要的物质条件。年初以来,通过与各村、各综治成员单位签订责任状,把综治平安建设工作落实到位;加强督促检查,推进各项具体工作落实到位。镇综治部门强化各部门之间协调配合,强化对村委、镇直各单位的业务指导、督促,进一步调动多方积极因素,努力整合社会力量,构成社会各部门齐抓共管综治平安工作的良好格局。

二、强化宣传,营造氛围。

我们把宣传作为综治平安工作的基础和经常性工作,切实抓紧抓好。3-6月份,通过发放各类宣传材料6千多份,张贴标语、拉横幅四十多条,办专栏6期,利用各类文艺演出机会在各村宣传平安知识等形式,加大综治平安宣传力度,让平安意识深入人心,努力营造良好工作氛围。4月份我们还组织法制副校长到中小学校上法制教育课,发放法制、综治平安建设材料1千多份,开展法律咨询,提倡法律援助等活动,加大对综治平安建设工作的宣传,提高宣传效果,增进社会群众对综治平安建设工作的共识。

三、强化防控,健全网络。

我们认真贯彻市委办公室市政府办公室《关于进一步加强社会治安防控体系建设的意见》,坚持“打防结合,预防为主”的方针,进一步完善社会治安防范机制,筑牢大防控基础,构建严密的综治平安、治安防范网络。

四、强化排查,化解矛盾。

我们扎实开展了矛盾纠纷排查调处工作,努力化解各种矛盾纠纷在萌芽状态,从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素,维护基层稳定。特别是在今年市委统一部署“重点地区排查整治”、“矛盾纠纷大排查”、“肇祸肇事精神病人排查”等专项行动中,我镇共排查调处各类大小矛盾纠纷10多起,其中重点矛盾纠纷3件,问题基本上都得到妥善解决。在工作中,通过健全党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各司其责的矛盾纠纷排查调处机制,充分发挥镇级大调解中心和村级人民调解室的作用,把人民调解、信访调解、司法调解紧密结合起来,进一步完善镇、村(居)、组三级调解网络,切实提高镇村干部调处能力,提高调解质效和群众的满意率。

五、是加强校园及周边环境整治

根据上级要求,我办联合教育、派出所、工商、城管、消防、质监等部门对全镇各中小学进行了检查,对发现的问题当场进行了指出并责令整改。并根据上级要求,对各中小学安保人员进行了补充;对学校的放学秩序落实了严密的安全措施,确保了全镇各中小学的安全稳定。

深化平安创建活动,推进平安建设进程。结合新农村建设,深入开展创建平安村、平安单位、平安家庭、平安校园活动,点面结合,典型带动。不断加大平安创建工作力度,把平安建设作为全镇人民的共同任务,发动群众支持和参与平安创建各项工作,发挥群防群治组织在社会公共安全、社会治安稳定中的积极作用,形成人人关心,人人参与的创建良好局面。认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”、“抓系统、系统抓”、“条块结合、以块为主”等一系列原则工作制度。进一步抓基层,打基础;抓热点、攻难点,练内功、强素质,不断提高打击预防犯罪,驾驭治安局势的能力;不断提高化解矛盾纠纷,处置群体性事件的能力;不断提高严格公正执法,维护社会公平正义的能力;不断提高服务经济建设,促进改革发展的能力,努力创建平安官林。

九是全面开展“五五”普法活动,扎实推进依法治镇进程。进一步加大法制宣传力度,扎实开展法制进村入社区企业活动,通过创建民主法治示范村,开展法律咨询,执法检查,举办讲座等形式,努力提高全民法律意识和法律素养,进一步规范执法活动,把社会各项业务管理纳入法制化轨道。

回顾一年来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但也存在一些薄弱环节,主要是政法综治力量投入还相对薄弱,各单位对平安创建工作重要性的认识还有待提高,各村综治平安建设工作开展不平衡,人民群众群防群治意识还有待提高等一系列问题,仍需我们在今后的工作中予以克服和解决。

平安创建年度工作总结 篇4

在写工作总结的时候要实事求是,具体到各个细节,这样才能提升自己的工作效率,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编整理的粮食局年度综治平安创建工作总结范文(县粮食局工作总结),以供借鉴。

粮食局年度综治平安创建工作总结范文

为了贯彻落实全县平安创建再推进工作会议精神,进一步加强网格化管理及信访稳定工作,粮食局认真贯彻上级有关平安创建的各项工作部署,以维护社会稳定、服务经济建设为主线,不断加大工作力度,强化综治、平安建设各项工作措施落实,有力地维护了包抓路段的`社会安定,取得了显著成效,为确保全社会稳定、创造平安礼泉做出了积极贡献。现将近期工作总结如下:

一、强化领导,落实责任。

我局高度重视开展平安创建工作,把其列入重要议事日程,并立即成立工作领导小组,局党委多次研究部署平安创建工作,解决工作中的困难问题。并组织领导带队、全员参与,层层夯实责任,组建红袖章治安巡逻队,在本网格路段开展治安巡逻,民情走访,平安宣传,环境整治和矛盾纠纷排查化解等工作,把平安建设工作落实到位,加强督促检查,推进各项具体工作落实到位。

二、积极参与,营造氛围。

我们把宣传作为平安创建工作的基础和经常性工作,切实抓紧抓好。粮食局包抓路段为第8网格13路段,共32户,其中商铺25户,住家户7户。为了更好的了解群众之所思,群众之所想,我们动员机关全体干部积极参与平安创建宣传工作,通过发放平安调查问卷150余份,发放征求意见表120份,各类司法宣传材料200多份,走访固定电话户5户,张贴公告10张,加大平安创建宣传力度,营造人人知晓平安创建,人人参与平安建设的社会氛围,让平安意识深入人心,努力营造良好工作氛围。红袖章巡逻队在巡逻期时间、区域内积极开展治安巡逻和平安建设宣传,加强与居民住户的交流与沟通,了解群众需求,帮助群众解决困难,认真填写民情走访与巡逻日志,征求意见2条,及时反馈包抓单位并解决。加大对综治平安建设工作的宣传,提高宣传效果,增进社会群众对综治平安建设工作的共识。

三、强化防控,健全网格。

我们认真贯彻XX县平安创建工作领导小组办公室有关文件的精神,以“两率一度”工作大提升为目标,坚持“打防结合,预防为主”的方针,进一步完善社会治安防范机制,筑牢大防控基础,构建严密的综治平安、治安防范网格。

平安创建年度工作总结 篇5

    一、2005年工作总结sO100    今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我县各级各部门按照市委、市政府关于平安建设的部署和要求,紧密结合实际,广泛动员社会力量,深入扎实地开展了“平安XX”创建活动,取得了阶段性成果,促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。    (一)加强组织领导,严格落实工作责任。去年省委提出建设“平安山东”以后,我县坚持早部署、早安排,于XX月27日召开了平安创建动员大会,提出了“建立十项机制,创建平安XX”的工作任务。今年2月份全市平安创建工作动员会议以后,我县又及时制定下发了《2005年度创建“平安XX”重点工作实施方案》,进一步明确了五个方面十五项重点工作,将创建任务分解到各乡镇、各部门、各单位。3月份,召开了全县平安创建工作落实会议,进行再部署、再安排。全县各级各部门认真贯彻县委的部署,都成立了由单位一把手任组长的平安创建领导小组,建立了创建办公室,做到了人员、场所、设施、经费四落实。县财政将稳定经费列入预算,今年以来用于平安创建活动的经费达30余万元,拨出专款100万元用于城区治安防控体系建设,增拨80万元公安工作经费;县直各部门投入资金500余万元,各乡镇用于创建活动的资金达300多万元。制定了《2005年度全县平安创建活动检查考核办法》,对平安创建工作实行月调度、季检查、年考核。在工作中,先后召开3次现场会,分别总结推广了农村工作规范化建设、治安防范和矛盾纠纷调处等先进经验,促进了平安创建工作的深入开展。    (二)强化宣传发动,营造良好的创建氛围。县乡两级都制定了宣传方案,成立了专门班子,充分利用各种宣传工具、宣传渠道,广造舆论声势,共组织集中宣传活动5次,出动宣传车600余台次,发放宣传材料30余万份,发放知识竞赛试题2万多份。创办了《平安创建简报》,现已编发90期,多期被市创建办采用。县电视台、广播电台开辟了平安创建宣传专栏,对全县的平安创建活动进行动态和纵深报道。县创建办在城区显要位置、各主要出口以及与外盛外县交界处设置高标准大型宣传牌9块,各乡镇分别在辖区主要街道、路口、交界处设置固定宣传牌300余块,全县所有村居全部建立了宣传一条街,形成了浓厚的创建氛围。    (三)深化严打整治,切实解决突出治安问题。一是组织开展严打专项斗争。公安机关集中开展了“打黑除恶”、“打霸治痞”等专项活动,加大了对刑事犯罪的打击力度,1—11月份,全县刑事案件发案率上升幅度同比下降18.9%,刑事案件破案率同比上升101.7%。二是组织开展了全县烟草市场秩序专项整治活动。共查处各类涉烟案件1783起,摧毁制假贩私窝点62个,查获各种违法卷烟1728件,总值280余万元,刑拘犯罪嫌疑人6名,批捕4人。三是严厉打击“**功”等邪教组织犯罪,对现有“**功”人员全部落实了教育、转化和监管措施,依法取缔了各类非法宗教组织和邪教组织。四是切实加强对治安混乱区域的综合整治。从县直部门和乡镇抽调178名干部,组成38个工作组入村驻点,对全县38处治安混乱区域和村居进行了集中整治,特别是列入市百村综合整治的8个村和2处区域,加大整治力度,治安落后面貌全部得到好转,群众的满意程度有了进一步提高。    (四)加强治安防范,努力提高城乡治安防控水平。    1、加强城区治安防控体系建设。着力构建了“一个平台、六大系统、五大网络”的治安防控体系,从整体上提高了城区社会治安综合防范能力。“一个平台”:就是对110报警服务台进行改造升级,组建县公安局报警服务中心,实行110、119、122三台合一。“六大系统”:一是闭路电视监控系统。在县公安局指挥中心设立了闭路电视指挥监控总控室,在城区主要路口、重点路段、要害部位全部安装了电视监控器,县直主要单位都设置了电视探头,实施全天候、全方位监控。二是GPS卫星定位系统。在巡逻车辆、出警车辆和运钞车上安装卫星定位设备,实施跟踪定位。三是警用通讯系统。在巡逻车辆、出警车辆上安装车载对讲设备,为民警配备对讲机,建立即时通讯联络系统。四是金融报警服务系统。在各金融储蓄网点安装报警器,与县公安局指挥中心联网,增强快速反应能力。五是电子警察报警求助系统。在城区繁华路段安装电子警察,方便群众报警,有效打击犯罪。六是综合信息查询系统,将人口、车辆、犯罪情报、矛盾调处信息录入微机,实行电子管理。“五大网络”:一是街面巡逻防控网络。将城区划分为三大巡逻区,巡警大队承担城区主干道巡逻处警任务,派出所民警与保安队员负责责任区域的巡逻,村街、小区群防群治力量负责村街和小区的巡逻任务。为保障巡逻力量,从退伍士兵中新招聘了100名治安巡逻队员,由巡警大队统一管理,加大对城区的治安巡逻力度。二是城区堵控网络。在城区四个出口建立了四个集堵截点、巡逻站、治安岗亭于一体的综合警务工作站,配备了交通通讯工具和执勤器械,开展全方位、全时空、交叉型的综合巡逻。三是内部单位防范网络。机关、企事业单位按干部职工总数的3%配备治安保卫人员,实行领导带班值班制度,全面落实了物防、技防措施。四是居民小区综合防范网络。在各集中居民小区,全部建立了治安保卫组织,成立保安服务队,建立健全各项管理制度,安装

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创建"平安校园"工作总结优选十五篇


我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文,一篇好的范文会让我们学到东西,阅读范文可以锻炼文笔,提高写作能力。高质量的范文能供更多人参考,那么,您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗?以下是小编收集整理的“创建"平安校园"工作总结优选十五篇”,仅供您在工作和学习中参考。

创建"平安校园"工作总结 篇1

20xx年我校的平安创建工作在上级领导的正确指导下,全面贯彻县委县政府和县局下发的关于平安创建的文件精神,一贯坚持贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,构建和谐校园”的理念,始终把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重,常抓不懈。

围绕教育教学这个中心,不断完善各项安全规章制度,注重岗位责任制的落实,强化安全管理,坚持以法治校,促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道,在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、健全机构,加强领导

1、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组,由王玮校长亲自任组长,、由副校长任副组长,由各处室主任为领导小组成员,领导小组下设办公室,由政教处负责,使创建工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分工,确保各司其职、各负其责。

具体创建工作由平安校园建设办公室负责,由政教处负责实施,其他处室协助。根据形势发展和学校周边治安严峻形势的需要,学校建立了保安队组织,负责学校的保卫和对校园每天24小时的值班巡逻、处理偶发事件等。严格门卫制度,实行外来人员来访登记制度,学校有了一支从事学校安全稳定工作的队伍。

2、学校每周星期日下午召开行政扩大会议,凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校安全工作的副校长每月组织一次专题会议,及时分析和研究校园治安综治、创建平安校园工作面临的问题,讨论解决的方法和措施的落实等,做到及时发现工作中的薄弱环节,及时解决和整改,把目标任务落到实处。

3、学校制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案,并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划。在年初,法人代表与各处室及时地签订了安全管理目标责任书;各处室、各年段、各班主任,各岗位层层分解安全管理目标,分工明确,责任到人,做到一级抓一级,层层抓落实。

各部门、各教研组与教职工评优评先一律实行安全目标管理责任一票否决制,使全体教职工从思想上认识到学校社会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事,务必认真抓实抓紧抓好,从而上下一条心,大家齐努力,开创了学校良好的校园治安局面,建设了优美和谐的治安环境。

4、为了加强对师生的法制教育水平,预防和减少青少年、未成年人犯罪,学校特邀了派出所指导员为学校法制副校长,进一步加强了学校校园周边治安综合治理、创建平安校园的领导,法制副校长在学校开展法制讲座,参与学校综治、创建平安校园等活动、对师生员工进行法制、安全等教育,使学校依法治校进一步加强、为培养21世纪具有中国特色的社会主义德、智、体全面发展接班人和建设者提供了有力的保证。

5、不断健全完善安全工作的各项规章制度,建立健全考核制度,做到岗位目标明确,责任到人,学校严格年段、班级负责制,课任教师、晚自习老师点名制与安全工作责任制,进行了教职工安全责任与评优评先等一票否决制,制定了各种安全工作防范预案,明确责任追究制度,大大加强学校安全工作群防群治机制。

二、加强安全管理,促进平安和谐校园建设

1、学校与派出所联系紧密,设立了校园警务点,加强了警校联系,学校的安全工作有了可靠的保证;学校还投入了大量的经费,在教学区、办公区、校园围墙重点地段设置了红外线监控系统,为保证师生的交通安全针对校门口车流量比较大的情况,学校在校门口设置了警示牌。提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度,学生出入校园验证制度,保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。

3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理,寄宿生星期日下午到校,无家长或老师陪同不能随便进出校门,回家时必须有家长或其他监护人来带,不然一律不准出校门。普通班学生的校服设置与寄宿生不同,普通班学生凭学生证出入大门,上课期间禁止任何学生外出,特殊情况需要外出的学生,必须有班主任陪同,方可出入。

在平时,晚自习后由晚自习上课教师将学生带到宿舍交给宿管人员,并与宿管员履行交接手续,交接手续履行完之后,宿管员马上进宿舍点名。每晚熄灯前,生活管理员要组织各寝室的负责人清点人数,并及时报告宿舍管理员,学校还要求生活管理员要认真执行夜间消防安全巡查,并做好记录,确保在校住宿学生的安全。

4、严格执行《食品卫生法》,学校对食堂管理非常重视,实行学校亲自经营,要求食堂服务员、厨师必须持有健康证;市卫生管理部门组织的几次卫生大检查均以高标准通过;学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学

学校成立了以副校长为组长、总务处主任、医务室等人组成的食堂管理领导小组,进行随时检查督促与指导,保证食品卫生。不断完善食堂管理机制,总务处还成立了由学生组成的监督小组,日日监督,月月汇报,及时反馈,及时解决,保证了学生的饮食安全。

5、学校不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位责任制,要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责,学校领导多次重申,任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。学年初,每位教师都要与保卫部门签订安全责任状;实验室管理方面,不断建立健全安全操作规程和实验室管理制度。实验员和上课教师要严格遵守实验操作规程,确保实验过程的安全。

创建"平安校园"工作总结 篇2

一年来,学校认真执行《一中创建“平安校园”工作实施方案》,林群校长提出构建“人人不忘安全,处处保证安全,时时重视安全,事事落实安全”的“四安”工程,在校长办公会、行政会上,经常对学校的安全问题进行讨论,分工落实。黄梅亮书记、吴智安副校长等学校领导总是及时把上级的有关安全的文件在教工大会和学生大会上进行传达,认真组织师生学习周济部长关于安全问题的讲话,全校教职工都有高度的责任感,从领导到一般教师职工认识高度统一,认为“生命不保,何谈教育”?全校教职员工对综治和安全工作认识统一,思想重视,责任落实,对学生的教育到位,防范意识和措施得到不断地增强。

为了真正把各项安全防范措施落实到位,学校成立了以校长为组长的创建“平安校园”工作领导小组、综治和安全工作领导小组,处室主任、级主任、班主任等层层与学校签订责任书,形成了学校领导总体调控,分管部门各司其职,班级安全员、内宿生管理员等全体师生齐抓共管的安全责任体系。同时,学校充分发挥法制副校长的作用,经常走访中城派出所,主动取得公安部门的支持,及时排查校内、校外的矛盾。积极配合市、区综治委,对学校的周边环境进行了整治。请区公安分局法制科的同志给学生举行安全法制讲座,收到了较好的效果。

学校充分发挥党员教师的模范带头作用,开展学习刘礼家老师等模范教师和先进典型的师德建设系列主题教育活动。认真组织学生学习《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》、《关于进一步加强中小学诚信教育的通知》及新修订的《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》等文件的主要精神。召开以“认真学习对照,全面总结提高”为主题的班会,学习新的《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,举行行为规范测试,认真对照《守则》、《规范》,小结自己在遵规守纪、文明礼貌和学习等方面的情况,提出今后的努力方向。通过开展“光荣的人民教师”论坛,在教师中树立“师德标兵”,在学生中树立“文明学生”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“学生十大标兵”等身边突出典型形象,来弘扬正气,营造积极向上、健康的校园风气。

政教处、保卫科在每次的班主任、级主任会议上都强调安全问题。对新班主任进行培训,发挥有经验的老班主任的传、帮、带作用,提高年轻班主任工作的针对性和实效性。开展德育研讨,探求新时期德育工作的新思路、新方法。要求年级主任、班主任要经常找学生了解情况,对特殊学生要个别谈心,杜绝不安全事故的发生。每学期初都组织学生学习学校的有关安全规定,通过主题班会、黑板报、观看安全教育录像、撰写观后感、印发《交通安全法规》、《学生伤害事故处理办法》、“一中学生安全常识问答”等学习材料开展教育活动,强调学生上学和放学、横穿马路、骑自行车、乘坐机动车、乘坐火车、乘船等安全常识。寒、暑假都印发须知,“五一”、“十一”长假致家长的公开信,印发了多份的安全常识教育的学习材料,开展了禁毒教育,发放宣传单,举行禁毒知识测试,举行了家庭安全知识测试,法律知识竞赛等,强调安全问题。全校每班选出两名责任心强的学生做安全员,经常召开安全员会议,要求安全员要检查安全隐患,及时把班级有关情况向班主任和学校汇报,向全班同学传达会议精神,把不安全的问题消灭在萌芽状态。20xx年6月11日下午,学校还在XX市中级人民法院举行了学生模拟法庭活动,150余名学生观摩了此次模拟审判活动。通过此项活动,增强了学生的法制观念。

学校安排行政干部下年级,行政干部、年级教师值日,指导年级开展综治和安全保卫工作,协调好学校各部门与年级的关系,处理年级突发事件。坚持寒、暑假学生护校和元旦、春节、“五一”、“十一”节假日和重大节日行政干部、保卫干部轮流值班制度。制定了《一中进出校园管理规定》,修改了门卫制度,加强和规范了门卫的管理,防止了社会闲杂人员进入校园危害师生的生命和财产的安全、影响教学秩序,取得了良好的效果。每天晚上由保卫干部带班巡逻,确保了校园和生活区的人身和财产安全,保证校园安全没有空挡时间,若有突发事件可以得到及时处理。林校长、吴副校长等学校领导不辞辛劳在下半夜不定期检查夜间值班巡逻的情况。

学校坚持实行外出活动(学习、集会、社会实践等)和举办晚会的申报审批制度。学校开展的体育节、科技节、艺术节、各级各类考试或到劳动基地进行社会实践等,都有保卫人员参加。严格执行考勤制度,学生若有旷课班主任必须及时与家长联系,晚自习安排教师下班督修,保证学生安全。严格执行学生宿舍每天的查铺和节假日去向登记制度,加强内宿生的防火、防盗、防中毒等的安全教育。坚决杜绝乱拉乱扯电线和违章用电现象,严禁学生用蜡烛照明。

加强食堂管理,确保师生身体健康。每学期初都召开食堂工作会议,邀请市防疫站的同志到会指导工作。总务处指定专人学生食品采购供应、加工等进行检查,实行每餐留菜备查制度。校领导、总务处、保卫科加强对食堂进行督查,确保学生用餐的安全和卫生,杜绝中毒事件的发生。定期检测学校饮用水的水质情况,定期清洗学校的蓄水池。

学校的校园网配备了专业的防毒和过滤软件,安排人员每天检查学校主页,确保校园网的政治安全。强化实验室各类危险品的管理,严格按照有关规定进行采购、运输、分装贮存,确定专人管理,建立和完善责任交接制度,确保危险品管理万无一失。

重视安全检查,不断完善设施,及时消除隐患。定期安排全校各班和学生宿舍开展安全检查。定期由学校领导带队,政教处、保卫科、总务处等部门在校园一起检查教学楼、学生宿舍的窗户、路灯和其它电器设施,专人检查全校的消防设施,及时提出整改意见,落实整改措施。车库消防、教学楼栏杆加高、阳台花盆摆放等问题都得到及时整改。同时,在第二教学楼安装了报警装置,重要部位增设铁门、防护栅(如财务室、电脑室等)。

为了强化校园安全管理,学校成立了由11人组成的一中保安队,实行24小时门卫值班、校园巡逻,新的保安职责明确、制度规范,深受好评,保安队由XX市保安服务公司派驻。重要部位安装铁门、报警装置,增设防护栅、加高栏杆等。

总之,在学校的正确领导下,经过大家的共同努力,实现了无教职工违法犯罪,无在校学生违法犯罪。师生员工无发生刑事犯罪和重大治安案件及责任事故、上访等事件。今后,我们将继续认真执行《一中创建“平安校园”工作实施方案》,继续实行“首见负责”制,坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行安全奖励和责任追究制度,不断加大宣传力度,强化学生思想道德建设,落实各项规章制度,向兄弟单位学习,不断摸索新形势下综治安全工作的规律,联合各界的力量,为确保校园的安全稳定,培养更多的“四有”新人而不懈努力。

在获得通过“平安校园”市级验收的好消息时,学校又被XX市人民政府确认为首批市级治安保卫重点单位,为学校的快速发展提供了强有力的保障。

创建"平安校园"工作总结 篇3

创建平安校园工作总结


近年来,校园安全问题日益凸显,各种意外事件时有发生,给学生的成长和教育带来了巨大的威胁。为了保障学生的身心健康,我校积极推行了一系列的平安校园工作,取得了一定的成效。下面就对该工作进行总结和分析。


一、组织安全教育活动


为了提高学生的安全意识和自我保护能力,我们开展了一系列的安全教育活动。定期组织校园安全讲座,邀请专家为学生进行安全知识普及,让师生了解各类意外事故的预防方法。开展防火、防暑降温、交通安全等专题教育活动,加强学生在课堂外的安全学习,让他们了解各种突发事件的应对措施。还注重培养学生的自我保护能力,开展应急逃生演练和自救互救技能训练,以提高他们在紧急情况下的应对能力。


二、加强校园安保力量


为了确保校园的安全,我们加强了校园安保力量的建设。增加了安保人员的数量和配置,提高了学校的警戒水平。完善了校园监控系统,对校园的重要区域进行24小时不间断的监控,及时发现和处理各类安全隐患。与当地派出所建立了良好的合作关系,定期进行联合演练和巡逻,共同维护校园的平安。同时,加强与学生家长的沟通,让他们参与到校园安保工作中,共同守护孩子的安全。


三、加强食品安全管理


饮食安全直接关系到学生的身体健康,我们对校园内的食堂进行了严格的管理。加强对供应商的考核和监管,要求其严格按照食品安全相关法规进行操作,确保食品的质量安全。加强对食堂的卫生管理,定期对食堂设施和操作流程进行检查和整改,确保食品加工环境的洁净卫生。增加了食堂人员的培训和监督,提高他们的食品安全意识和操作能力。


四、建立有效的应急预案


在面对各种突发事件时,及时、有效地应对非常重要。我们建立了一套完善的应急预案,并组织相关人员进行培训和演练。针对各类灾害和意外事故,制定了具体的应对措施和工作流程,明确了各个责任岗位的职责和权限。在实际操作中,定期开展应急演练,提高师生应对突发事件的能力和反应速度。同时,与当地政府和相关部门保持密切联系,及时获得各种资源和援助,确保应急处置的及时性和科学性。


五、倡导文明校园建设


文明校园是校园安全的基础,我们加强了校园文明建设,推行了一系列的文明礼仪教育和活动。通过组织德育活动、新生入学教育和家长会等形式,培养学生良好的行为习惯和社会责任感,倡导遵纪守法、友善待人的校园文化。同时,开展了校园巡逻制度,加强对学生的监督和引导,营造了和谐安全的校园环境。


通过以上一系列的工作措施,我们的学校平安校园工作取得了初步成效。各项指标显示,校园安全状况得到明显改善,学生的安全意识和自我保护能力得到了有效提升。同时,也加强了师生和家长之间的沟通和合作,形成了共同维护学生安全的良好氛围。仍需进一步完善各项工作措施,加强人员培训和管理的力度,不断提高学校的安全管理水平,为学生创造更加安全、健康的成长环境。

创建"平安校园"工作总结 篇4

加强对学生的德育教育和法制教育是学校对学生进行的常规教育,实施警校共建,学校及周边的平安环境是我们维持正常教学秩序的条件,我们定期向学生进行日常行为规范的养成教育,教育学生掌握防火、防盗、防水的一些常识。比如,在十一月中旬由政教处牵头组织了一次紧急疏散演练,效果非常好。 在加强学生的思想道德建设上,我们号召学生远离xx、崇尚科学,利用双周四下午第七、八两节课时间进行科普知识阅读,丰富学生的文化活动。

除此之外,我们对门卫、食堂、学生宿舍也签定了安全责任状,并按责任制度进行管理检查,层层落实,各部门落实,使责任到人头,门卫关口工作抓得更紧,对一切外来人员不得进入教学楼,上级领导检查工作,门卫都要事先与办公楼取得联系,领导同意后,方可放入,家长找教师,等到下课后到收发室进行交谈。并对来校者进行登记,加强值宿工作和部门防范工作。

我们的平安校园建设工作才刚刚开始,还存在一些问题和不足,有待于在今后的工作中不断改进和加强。为办人民满意的教育做出应有贡献。

创建"平安校园"工作总结 篇5

1、xx带领高度珍视,建立了“温和校园”建立工作带领小组,联合xx实际环境,互助商量订定和美满了相干安定轨制,履行了温和建立责任制和安定责任究查制。

2、自动吊挂“我自护,我温和,我自爱,我健康”、“大家讲安定、事事讲安定、不时讲安定、平生都安定”的宣扬标语,经过议定宣扬橱窗、墙报板报、校报、广播电视等式样路子进行广泛宣扬,周全掀起建立的高涨。自动构造教师进修文件精神,营建温和建立的精良氛围。

3、每周坚定升国旗和国旗下讲话,xx带领和教授凡是利用国旗下讲话进行安定教诲,班主任经常利用晨会和班队会对门生进行安定教诲。

4、xx与每位教师签订了建立“温和校园”目标办理责任书,明了责尽情识和岗亭意识。

5、经过议定展开“温和校园建立我也有责”的主题班队会和各班展开的安定教诲手抄报的比赛评比活动,进一步加强了门生的安定意识,扩大了门生的安定知识。

6、及时与家长雷同,获得家长的赞成与互助,珍视后代的安定教诲。联合安定教诲主题,向家长发放《致家长的一封信》、《告门生家长书》,并经过议定校报向家长传达信息,使家长富裕明白我校建立“温和校园”的详细活动,提醒家长们在家里加强对孩子的安定教诲。

7、联合安定教诲日,我校每期要展开安定教诲周系列活动;联合消防日,展开了“119”消防知识书法比赛活动;联合“626”禁毒日,构造门生参加禁毒展和上街进行禁毒宣扬。

8、珍视门生和教授的法制教诲,卫生规律教诲,行动养成教诲,聘请相干人员进行了法制教诲和卫生健康教诲。门生还写了听后感。

9、加强了教师值日和门生值岗力度,保护校园干净,保卫门生安定。请了专业保安人员当真门卫治安。

10、凡是性地进行治安防备查抄和安定隐患排查,即查即治,不留隐患。

创建"平安校园"工作总结 篇6

清华大学校园中目前有近10万人生活学习于其间,全校加上保安人员,保卫处共有200多人,担负方圆近5000亩土地的安保工作,压力可想而知。对此,韩标反复强调:“平安校园创建的最重要一点是,让大家都意识到,每个人自己是自身安全的第一责任人。”

这句话说起来容易,做起来,困难重重。清华大学经过努力,逐步建立完善了“平安校园”创建六大工作体系,即“组织领导体系”、“维护稳定工作体系”、“矛盾纠纷排查化解体系”、“校园综合防控体系”、“安全教育管理服务体系”、“应急处突体系”等等。

在建立和完善六大工作体系的过程中,安全教育是非常重要的环节。清华大学每年都会组织全体新生进行防恐防爆疏散演练以及消费逃生演练,每年一度的新生安全知识竞赛已经坚持了xx,教工消防运动会也坚持了xx,这在全国高校都是绝无仅有的。安全教育的覆盖面也从本科生扩展到研究生、教工以及校内的居民。

“我们的工作是要谋长远,而不是谋一时。平安校园创建关乎校园中的每一个人,为了校园中的每一个人,所以也必然期望校园中的每一个人都参与其中,依靠大家,服务大家。让校园中的人都认识到这一点并参与进来,就要靠宣传教育,因此安全教育非常重要。”各种规则制定下来,并不意味着就能够切实形成真正的实效。“听一百次讲座,都不如实际操作一次。”清华大学安全教育的最大特点除了全覆盖以外就是注重实践教育,案例基本都来自于师生生活实践,所以成效比较显著。据统计,20xx年校园里各项事故案件发生数20xx年度有明显的下降。

目前,清华大学保卫处平均每年处理130~150起各类大小突发事件,“除了采用技术防范手段降低发案数之外,注重安全教育、提高对困难群体的关注度,以发展保和谐,以发展促平安,这些都是我们平安校园创建工作的特点。”

“平安校园创建永远在路上,永远是进行时,没有结尾。透过现象抓住本质,掌握基本准则,才能从本质上帮助和促进'平安校园'创建工作。”韩标最后总结道。

创建"平安校园"工作总结 篇7

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周,安全教育活动月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动的安全教育。对学生进行防溺水事故安全教育。教育学生不得擅自与同学结伴到河塘等地嬉戏玩耍,同学之间要相互提醒,劝阻和制止,与学生家长的联系,通过家长会等形式,增强家长安全意识,提醒家长履行监管责任,将防止溺水事故的有关事项告知家长,建立家校齐抓共管的管理机制。开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、等安全知识和技能教育。还利用校园广播网、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛组织学生观看《小学生安全教育专题影片》、组织学生学习《中小学生安全教育读本》、利用安全教育月学校全体师生做了十个一活动等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过告家长安全通知书、向家长发放安全警示案例,增强家长的安全意识。通过多方面的教育提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

创建"平安校园"工作总结 篇8

创建平安校园,优化育人环境

——***中学创建“平安校园”工作汇报

平安稳定、和谐文明的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件,也是学校持续发展的基础。开展“平安校园”创建活动以来,我们以实际行动响应上级部门提出的要求,以“创建平安校园,优化育人环境”,为目标,以此促进教育教学工作,提升教育教学质量。现简要总结汇报如下:

一、加强组织领导,增强创建“平安校园”责任感

创建“平安校园”是为学校教育教学活动的开展创设一个良好环境,进一步形成“聚精会神抓教学、放开手脚抓质量、坚定不移抓改革、一心一意谋发展”的良好氛围的需要,是广大师生员工以及学生家长的热切期望和迫切要求。在创建动员会上,学校认真分析我校面临的形势,查找工作中存在的问题,进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感,充分认识建设“平安校园”的重要性、必要性和迫切性,树立了安全工作第一的思想,把创建平安校园工作并列入重要议事日程,成立了校长任组长,副校长、校委会成员为成员的“创建平安校园”领导小组,实行一把手亲自抓,分管领导重点抓,教务、后勤、政教等职能处室具体抓的合作格局,下设学生常规安全检查小组,教育、教学安全检查小组,学校设施、设备、食堂安全检查小组,层层落实责任,确保创建工作扎扎实实地得到深入开展。

二、明确职责,完善制度

1、明确职责、全面落实责任制和责任追究制

学校实行分部、分级管理,学校和分部分别与各年级、班主任、任课教师及其他岗位负责人签订平安校园创建目标责任书,实行创建工作末位警示制、评先树优一票否决制和领导责任追究制,强化责任意识,确保平安校园创建系列活动的健康有序开展。明确责任,实施责任追究制后、各年级能够经常自觉地在各自系统范围内主动开展自查、互查活动,校长及时将上级对建设“平安校园”的指示传达到相关处室及进行情况通报,同时负责对全体教职工进行安全教育和管理,政教处、总务处、教务处人员具体分工,各负其责,及时找出校园内的安全隐患,并提出整改措施。学校把安全工作作为考评学部、班级和每位教职工的重要条件,在对班主任进行考评时,有安全工作专项得分,并和班主任津贴挂钩。同时实行安全责任事故一票否决制。

2、健全检查网络,采取及时上报制度

安全问题,预防为主,实行安全员自查上报制度,学部领导和班主任都是安全员,都有明确的职责。由行政人员和责任心强的骨干老师组成学校安全情况督查小组和夜间巡逻小组,由一名校长带队每周对校园卫生、宿舍被褥叠放、自习课秩序、出操情况、自行车排放情况进行全面检查。发现情况及时整改。

3、落实24小时值班制度

严密防范,严格各项制度。学校领导带头,每夜有两名干部在校值班住宿,负责督查各部门、各部位的安全情况,配备夜值班电话*******)。学校每栋楼房夜间都有2人住宿看管,每晚都有2名教师在学生宿舍住宿管理学生,和管理员共同负责学生安全。一直坚持定点值班和夜巡逻相结合的值班制度。学校在微机室、网管中心、仓库、办公室等地安装了紫外线防盗报警器,学校还制定了《门卫管理制度》、《安全工作保卫制度》、《夜间巡逻制度》、《石家河中学关于加强安全工作的预警实施方案》等多项制度。加强门卫管理。不准社会上的人或车辆随便进入校园,如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意,同时还要及时登记。不准学生私自出校门,如确需出校门的一定要有班主任以及有关老师的同意,以批条为准,否则,一律不放行。

4、把好食品安全关,让学生吃得放心

关注学生饮食卫生,保障学生健康。学校成立专门监督小组对食堂负责人、工作人员进行卫生防疫及食品安全教育,坚决根除食品安全隐患是我校贯彻食品卫生安全的第一环节;严把进货关,为确保师生的饮食安全,学校食堂制定了一整套食品安全制度,还对“粮、油、肉盐、调味品”等重点物品,严禁采购霉变、不符合食品卫生标准的食品,不准采购市场销售的现成熟食。加强学校生活饮用水的管理,防止水源污染造成的疫病传播。按时清洗厕所,及时清理垃圾,以保持清洁卫生。不断改善学校卫生设施与条件,严防不安全事故的发生

三、把握重点、落实具体措施

学校修订和完善了《班主任量化考核制度》、《班主任安全责任书》、《值周制度》、《中学值班人员职责和制度》、《中学课间操制度》、《学校封闭管理及学生出门证制度》、《中学师德规范》、《中学学生一日常规》近50多种制度与工作职责。有了制度,关键在于抓落实。每学期校长与学部负责人及各班主任、教育教学人员、定点值班人员等签订《安全目标责任书》,并建立严格的考核制度。校创建“平安校园”领导小组每周抽查,每月综合检查,在期末进行全面考核,做到奖罚分明。校长、副校长带领各科室负责人在全校范围内定期进行食堂卫生、水电、教室、宿舍、消防等处进行安全检查,政教处、班主任按要求经常进行检查,使安全检查制度化。

1、通过各种渠道,不断强化全体师生的安全意识

学校无小事,处处有安全。学校各种会议、如校长会、行政会、教职工大会都要讲安全工作,每周一次的升旗仪式,每周班会都讲安全工作,班级黑板报要以安全为主题,做到安全工作常常讲,不断强化全体师生的安全意识和责任。强化安全教育,我校利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育,通过班级、团支部多种渠道向学生灌输 安全知识,利用周日班主任例会,首先培训班主任,再由班主任培训学生,向学生宣传防水防电、交通等“三防”方面自救常识,提高学生的安全防范意识和自我保护意识。结合新的法律、法规强化学生的自我保护和安全意识。加强实验课、室外课的管理,保证实验操作的规范安全及室外课的师生安全。原创:文秘知音网站。

2、采取各种措施,规范安全管理

学校采取各种措施,规范安全管理。如:下楼梯时靠右慢行,不准拥挤与喧哗、不准攀爬扶手;课间活动时间,要开展健康有意义的活动,如踢毽子、跳皮筋、做游戏等,不准任何同学玩不健康的游戏活动,如在地上滚爬、摔跤等;打扫卫生时每位同学都要注意安全,如擦玻璃门窗时,不要让玻璃割伤身体等;教室内的电源插座不许学生摸,电器需使用由老师插电源;校内所有的体育场地、器械,未在老师带领下,不得私自玩耍;买饭到学校食堂就餐,一律不要到校外个体摊点、小吃部吃饭,也不准将在外面买的食品带入校园。

3、学习法律法规,提高师生法制观念。

创建“平安校园”是学校建设的一项长期工作,学校开设了法律教育课,做到师资配备,课时设置、学习内容、学习时间“四落实”,每半月一次讲课,经常组织对师生员工的思想教育、法制教育、师德教育,防止教师犯罪发生与教育教学事故发生。我们充分挖掘校园内外教育资源,聘请派出所所长刘景刚同志为法制副校长,定期到校举办法制讲座,开展安全教育、普法教育。法制教育主要以“懂法、守法”为主题,从青少年法制观念、中学生品德教育等方面,结合当前青少年犯罪的案例,深入阐述了青少年犯罪的原因,提出了预防青少年犯罪的有效措施。进一步增强了师生的法制观念,提高了师生学法、守法的意识。

创建"平安校园"工作总结 篇9

安全工作是学校全面实施素质教育,提高教育质量的保障。我们深刻认识到安全工作责任重于泰山,切实增强责任感和紧迫感,把学校安全工作放在头等重要的位置,将其作为一项严肃的政治任务来抓,并以此保障学校正常工作的开展。我校在县教育局和杨店乡党委的正确领导下,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,对学校安全防范工作的落实常抓常管,狠抓狠管,通过健全制度,明确责任,强化措施,狠抓落实,扎实开展了“平安校园”建设活动,在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作,确保了校园的安全与稳定,为广大师生营造了一个安全、文明、健康的学习和工作育人环境。现将本学期学校的安全工作总结如下:

建立全员参与的安全工作网络。为加强对学校安全工作的组织领导,学校成立了学校校长任组长,聘请杨店乡派出所所长为副组长,安全管理员和各班主任为成员的学校安全工作领导小组。全学校上下形成了校长负总责,安全工作领导小组负责,安全管理员、班主任、重点安全项目和区域责任人直接管理、具体负责,全体教职工人人参与的安全工作网络。

细化分工,明确责任,杜绝安全工作盲点。我们以创建“平安和谐校园”为目标,以落实“一岗双责”为遵循,层层落实安全工作目标责任制。明确校长对学校的安全工作全面负责,是学校安全工作的第一责任人;按照工作分工,对所分管的业务范围内的安全工作负领导责任;班主任对本班级的安全工作负直接管理责任;任课教师对所任教的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任;值班人员对当日安全工作负直接责任;重点项目和部位的责任人对本项目和部位的安全工作负直接责任。

按照县教育局的要求,我们进一步健全完善了各项安全常规工作制度,确保校园安全管理的长效机制,从而使安全工作制度化、常规化,使各项安全要求得以不折不扣地落实。

为了落实“安全第一、预防为主”的方针,切实加强学校安全工作,防止各类安全责任事故的发生,学校与各村学、学校与班主任、班主任与学生及家长签订了安全工作目标责任书,实行严格的责任追究制度。学校把所有教职工履行安全工作职责情况纳入年度考核,考核结果与年度评先评优相结合,对因工作失职造成不良后果的坚决落实责任追究,实行年度考核“一票否决制”。

学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全,而且涉及到每个公民的家庭幸福,关系着社会的稳定和发展。所以,长期以来我们一直非常重视安全教育工作。一方面,学校采取常规教育和专题教育相结合的方式,提高广大师生的安全防范意识和自救自护能力。充分利用两操、主题班会、黑板报、专题讲座、观看录像资料、应急疏散演练等形式,定期开展丰富多彩的安全教育活动,切实加强“1530”工作的落实。另一方面,学校也非常重视与学生家长的沟通与交流,充分利用家长会、校讯通、《告家长书》等方式,及时与家长互通信息,共同防范。

学校在日常安全管理中始终把安全工作放在心上、抓在手上,并突出重点,持之以恒,努力抓出实效。

1、切实加强校园安全管理,定期排查安全隐患。实行“三排查两总结一通报”。值班人员每天早、中、晚巡查校园各角落,及时处理发现的安全隐患。值周教师、班级安全委员每天认真填写安全日志,遇到突发事件、发现重大隐患立即向值周领导报告。每周晨会上,由值周教师向全体师生总结上一周安全情况。

2、切实加强重点部位、设施设备的安全管理。学校对实验室、财务室、微机室等重点部位配备了必要的防火、防盗等安全装置。并完善了对易燃、易爆、剧毒等危险品及其他重要设施设备的使用、登记管理制度,

3、切实加强学校食品卫生安全管理。学校严格执行《食品卫生法》的规定,严把食堂工作人员健康关,严把食品验收关,严把好食品烹饪关,杜绝供应变质、过期食品,严把餐具消毒关,慎防食物中毒。

4、切实加强寄宿生管理。学校一方面培养寄宿学生严格遵守纪律和独立生活能力的良好习惯,一方面加强管理力度。每天由值周教师配合宿舍管理人员督察学生就餐秩序、晚上就寝查铺,确保寄宿学生在校安全。

5、切实加强治安保卫工作。学校重视对门卫的管理,严格控制外来人员进入学校,并对学生实行离校请假登记制度。加大治安保卫投入,学校为门卫室添置棍棒、钢叉等保安器材,并在学校重点部位安装了摄像头,完善了校园视频监控,对师生及校外人员进出情况进行实时监控、录像,确保校园全方位、全天侯安全可靠。

总之,安全工作是学校工作的重要组成部分。我校将以高度负责的精神和饱满的工作热情,创造性地扎实工作,把学校安全工作提高到一个新的水平。

创建"平安校园"工作总结 篇10

“信息技术发展变化非常快,我们所要做的,就是抓住基本的脉络,采用未来的主流技术。这并不容易。”韩标的本专业学的是流体力学,对于信息技术,可以称得上是门外汉,因此,在进行技术方案选择时,他给了技术专家一个原则:“提供技术方案的企业要有研发的实力,所采用的技术必须能够经得起实践的考验。”

这样的原则对技术方案的最终落地,无疑是耗时耗力的。这意味着对于所有的技术解决方案,都要经过一段时间的同场竞技,优胜者不仅是技术过硬,更要在复杂的现实环境中,经受考验,由研发团队及时对方案进行调整。

“安全的问题,一旦发生,可不是彩排演练,那是会导致财产损失乃至威胁生命,因此,平安校园创建不能成为实验田。”韩标处长严肃地说。他对技术的选择要求非常之严格,精挑细选,加上校内技术专家云集,他就更有条件严谨以对。仅选择显示屏采用LED或是DLp技术上,就反反复复做了大量的比较研究,综合种种实际应用情况,最后选择了DLp技术。

经过近一年的技术与产品对比分析和现场测试,清华大学着手打造了一个面向未来的安防系统。

第一,建设一个安防专网。建立物理隔离的独立专网,以保证带宽和安全,通过一定的冗余机制保证网络可靠性;接入节点数目可扩展,主干带宽可扩展;基于网关和认证与校园网(互联网)实现可控的互联和共享。

第二,打造平安校园综合安防管理平台,集成视频监控、人车卡口、智能分析、巡更管理、门禁告警等功能,覆盖校门出入口、宿舍楼、校园内交通道路、图书馆、食堂等校园重点区域,实现综合化、立体式全方位安防监控管理。

第三,系统基于三维GIS系统实现可视化管理与调度,安防点位、告警信息、人员分布统一呈现,统一调度,高效便捷。

第四,视频监控基础平台采用VCN3000视频云节点部署,一体化架构相比传统监控节能50%,节约空间50%,节省部署时间80%。

安防专网的骨架搭好之后,就预示着有了一个良好的基础,而这中间,由于技术发展已经成熟,硬件的差异并不大,主要的区别在于软件,研发能力的强弱,成为韩标选择合作伙伴的重要考量因素。“我们选择与华为合作,正是看重了华为的技术研发实力,和这个企业的创新基因。”韩标说。

创建"平安校园"工作总结 篇11

“平安校园”创建工作汇报材料

我校现有47个教学班,学生2400余名,教职工210余人。近年来,我校以“构建平安校园”为中心,认真落实上级文件精神,狠抓管理,明确责任,完善制度,规范办学。安全工作坚持预防为主、防教结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工全员投入学校安全工作的局面。迄今为止未发生一起安全责任事故,有效保证了教育教学工作的顺利进行,为学生的健康成长创造了良好的条件。

下面我就有关工作向各位领导作一简要汇报。

一、领导重视制度齐全

我校高度重视校园安全工作,成立了以校长为组长的安全工作领导小组,学期初制定“安全工作计划”,定期召开一次安全工作例会,进行隐患排查,随时整改。为强化责任,校长与各级部结合校长,各级部结合校长与班主任逐级签订了安全责任状,一级抓一级,层层抓落实。

学校狠抓安全制度建设,几年来根据学校实际,先后建立并健全了《安全工作管理制度》、《安全责任人岗位制度》、《安全工作责任十三条》、《安全隐患排查制度》《平安校园创建领导小组工作职责》等一系列规章制度。为防止群体性事故的发生,学校还制定了《重大安全事故应急处理网络》,严格落实群体性活动报批制度。对上级召开的安全工作会议,我校每次都按时按要求参加,并对会议精神认真进行贯彻落实。

三、落实措施,努力搞好整治和创建工作。

按照“立足校内兼顾校外,全面设防,确保安全”的要求,我校健全机制,加强保障,结合实际开展了一系列教育学习活动,不断加强内部管理,提高联防质量,确保学校师生的安全。

1、要求每位教师把学生的安全教育放在学生管理的首位,特别是班主任要把安全工作做到“精、细、勤”,对学生安全教育做到“时时讲、事事讲、经常讲”。

2、细化饮食安全管理细则,制定行之有效的预防、救护措施。学校与商店人员、食堂人员分别签订安全责任书,严把食品进货质量关。在区防疫站,教育局的参与下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。搞好食堂的环境卫生,做好防鼠、防蚊虫和防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育。加强学校商店管理,杜绝 “三无食品”流入校园,为学生在校的安全饮食提供了可靠保障。

3、架设家校联合桥梁,做好学生的安全管理工作。学校组建了学生家庭信息网络,构建强有力的家校一体共抓安全管理模式,学生安全、家长满意,收到良好的效果。

4、抓校舍设施、消防设施的检查落实。为加强安全保卫工作,学校为财务室、实验室、微机室、库房、宿舍等重要部位安装了铁护栏、铁门窗,配备了灭火器、应急灯,还多次就消防器材的使用对值班人员进行培训。配备了校园监视系统,对校园重点部位严密盯防,确保不出任何安全事故。综合治理领导小组不定期对班级、校园的不安全因素进行排除,把危险隐患消灭在萌芽状态。

5、实行安全保卫目标责任制,严格执行来客登记制度。我校对安全保卫工

作实行目标管理,责任到人,奖惩严明。学校大门白天和晚上分别安排专人看管、保卫科人员校园内全天候巡逻,杜绝外人随意出入我学校,控制寄宿生擅自离开学校。学校实行领导值日制度,每天都有两位校领导参与安全综合管理,全体教师轮流值日。学校实行半封闭管理,学生出入校门必须有班主任签字,门卫对外来人员严格检查,以确保学校教学秩序不受干扰。门卫一天24小时不断人。夜间男、女生宿舍安排有专人负责学生就寝安全,6、实施行政值周检查制,教师课堂安全负责制。规定行政人员不定时巡视校园,督导校园安全工作,及时排除不安全隐患。任课教师在课堂上要时刻关注学生安全,坚守岗位,保证无课堂安全事故发生。同时坚持日日有专人护校,节假日、寒暑假有领导带班,共同做好护校保卫工作。

7、落实责任事故追究制:坚持大型活动报批制、意外事故逐级报告制、师生请假履行手续制和责任事故追究制,提高师生防范及处理突发事件的意识和能力,严防各种安全事故发生。

8、注重过程管理,抓好监督落实。在安全工作领导小组的统一领导下由食品卫生安全工作小组和创建平安校园领导小组定期对学校的安全工作情况进行地毯式、拉网式大检查,及时发现问题,总结经验,表彰先进,整改缺陷。

四、强化教育,预防为主

我校把安全工作与教育教学工作相结合,把安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。为增强学生的安全意识,提高他们的自我防护能力。我们采取多种形式开展安全知识的宣传和教育,把安全工作做到时时讲、天天抓。一是集中教育。安排每月不少于一次集中组织学生进行专门的安全教育,让学生系统的学习有关自救自护的知识,进行自救自护演练,提高学生应急避险的能力。二是校本教育。学校利用国旗下的讲话、班会课、宣传栏、广播站、黑板报、知识长廊等有效形式宣传安全知识,对学生进行安全意识、交通安全、社会治安安全、预防触电、溺水和煤气中毒、食品卫生与传染病预防、学校内外活动安全知识教育,使学生具备了一定的安全与危险的判断能力,掌握了一些自救自护的基本方法,树立了安全第一的思想和法制观念,自觉遵守安全法规,懂得运用法律、法规保护自己的合法权益。

每学期放假前,班主任都对学生进行安全教育,并印发《致学生家长的一封信》,内容是提醒家长、同学注意交通安全、游泳安全、用电用火安全等,以提高家长和同学的安全意识。

此外,我们还与派出所结成了警校共建单位,派出所在学校设立了警务室,每天都安排警员巡视学校安全工作,定期共同举办安全、法制讲座等共建活动,使学生更直观地接受教育,以提高安全意识与其明辨是非的能力。

几年来,我校由于管理到位,措施得力,学校的安全工作取得了一定成绩。今后,我们将进一步总结经验,加强管理,强化责任,落实措施,贯彻精神,在提高针对性和实效性上下足功夫,积极为广大学生创造一个平安、和谐的学习、成长环境,努力为楚州教育事业的发展和进步作出应有的的贡献!

创建"平安校园"工作总结 篇12

学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益,关系到改革发展的稳定大局。为保护少年儿童的生命安全和身心健康,为少年儿童的健康成长提供良好的校园环境,为了将安全教育落到实处,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保学生的生命安全,在市教育局关于“平安校园”创建工作精神的指导下,以争创市“平安校园”为创建目标,我校积极开展了以“我自护,我平安,我自爱,我健康”为主题的平安校园创建活动。并取得了初步成效。

具体措施是:落实八项制度,创建“平安校园”。

一是落实学习制度。及时学习上级有关的指示精神,把握好内涵,领会好实质,增强工作的主动性和自觉性;

二是落实领导责任制。成立创建“平安校园”工作领导小组。坚持“一岗双责”,校级领导和中层干部既要做好分管的业务工作,又要切实做好职责范围内的安全工作;

三是落实工作责任制。学校与教师个人签订了《创建“平安校园”目标管理责任书》,建立和完善了学校制度,各项工作职责到人、责任上墙、责任到位;

四是落实监督检查制度。成立由校长书记为组长的监督检查小组。定期召开例会,汇总情况,研究解决办法,提出具体要求。检查工作中坚持“三结合”:综合检查和专项检查相结合,突击检查和日常检查相结合,抽查和自查相结合,确保学校安全工作无疏漏、无死角。

五是落实信息反馈制度。学校确定完小校长、办公室主任为信息联络员。学校严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度,发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报情况。

六是落实宣传制度。学校利用主题班(队)会、校会、升旗仪式、校报、宣传栏、校园广播电视等途径,做好对学校安全工作的宣传。通过宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建安全有序校园的良好氛围。

七是落实家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系,对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控,发现问题及时处理并与家长取得联系。学校利用公开信或电话等形式,将采取的措施和要求及时向家长通报,争取家长的配合与支持。

八是落实责任追究制度。对疏于职守,思想不重视,工作不落实,措施不到位的;对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度,推诿扯皮的;对缓报、瞒报和漏报工作实情的;对造谣传谣,迷惑人心,影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。

所做的具体工作如下:

一、学校领导高度重视,领导班子认真学习了市政府办公室《关于进一步加强学校安全工作的通知》和市教育局关于创建“平安校园”工作的精神,成立了“平安校园”创建工作领导小组,结合学校实际情况,共同商议制订了《**中心小学创建“平安校园”工作计划》,制定和完善了相关安全制度,实行了平安创建责任制和安全责任追究制。。

二、积极悬挂创建平安校园的安全宣传横幅和标语,通过宣传橱窗、墙报板报、小报、广播电视等形式途径进行广泛宣传,全面掀起创建的高潮。积极组织教师学习文件精神,营造平安创建的良好氛围。在三月底的'全拾中小学生安全教育周”里,开展了以交通安全为主题的教育活动,对本部18个中队所开展的安全教育主题队活动进行了调研,学校向每一位学生家长发出了一封有关安全教育的公开信,要求家长配合学校抓好孩子的安全教育工作,要求学生加强自我保护意识,提高自我保护的能力。

三、每周坚持升国旗和国旗下讲话,学校领导和老师经常利用国旗下讲话进行安全教育,班主任时常利用晨会和班队会对学生进行安全教育。

四、学校与每位教师签订了创建“平安校园”目标管理责任书,明确责任意识和岗位意识。并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

五、通过开展“平安校园创建我也有责”的主题班队会和各班开展的安全教育手抄报的比赛评比活动,进一步增强了学生的安全意识,扩展了学生的安全常识。三月底在全校举行了交通安全的图片展览,组织学生参观,全校召开了以安全教育为专题的的班队活动调研听课活动。

六、及时与家长沟通,取得家长的支持与配合,重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日,向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》,并通过家长会等途径向家长传递信息,使家长充分了解我校创建“平安校园”的具体活动,提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。组织中高年级的学生开展进营业性网吧的危害性的专题讨论,揭示其危害性,教育学生不进入网吧、游戏机房、舞厅等未成年人禁止入内的场所,并组织教师进行检查,

引导孩子利用学校网站上绿色网站、健康网站,学校更多的收集信息的方法。组织学生观看爱国影片《张思德》,看完以后要求各年级学生写观后感,以此提高学生的道德水平。针对毕业班学生的特点,学校开展了争做合格毕业生的主题教育活动,引导学生遵纪守法,刻苦学习,争取以优异的成绩和出色的表现毕业。及时召开了毕业班学生家长会,与家长交流,取得家长的配合,来共同使学生走好青春期的生活、学习道路。

七、结合安全教育日,我校每期要开展安全教育周系列活动,与嘉兴建安消防安全咨询中心取得联系,为全体老师进行了消防安全知识讲座。结合“626”禁毒日,组织学生参加禁毒禁毒知识的宣传。坚持不懈地开展“校园拒邪教”活动,教育师生崇尚科学,反对迷信,杜绝师生参与赌博和迷信活动。及时妥然处理教师群体中的各类矛盾和学生家长对教育问题的反映,认真落实教师群体师德创优活动中的各项措施。积极发挥家长委员会的监督作用,虚心吸收家长对学校办学的意见和建议。

八、重视学生和老师的法制教育,卫生纪律教育,行为养成教育,聘请相关人员进行了法制教育和卫生健康教育。加强对学生的法制教育,上半年邀请法制邀请市司法局晁征荒科长来校进行法制巡回教育报告;通过家长学校巡回上课,与家长取得沟通与配合。以提高青少年学生和教育工作者的法制素质为重点,积极开展法制教育和依法治校工作,发挥法制副校长的作用,邀请了**街道派出所的毛明芳教导和徐云仙警员到各校进行了预防青少年年违法犯罪的法制报告,不断拓展学校法制宣传教育的形式。学校法制教育做到计划、课时、教材、师资“四落实”。本学期又邀请**街道卫生院顾稀罕院长到学校为一年级家长作了关于儿童常见病防治知识的讲座。我们在教师中开展的法制教育要求从加强师德入手,组织教师认真学习了《中小学教师职业道德》,并能严格执行。5月28日学校召开了德育工作会议,会上,党支部宋奇川书记详细总结了学校一年来德育工作的情况,对学校德育工作所取得的成绩给予了充分肯定,也提出了需要改进的地方.尔后由六位班主任代表就转化后进生、学困生,班级管理工作,学生日常行为规范训练,家访工作,孝敬教育,减负增效提质等六个方面作了专题发言。在学生中开展消费教育,孝敬教育,帮助孩子树立正确的消费意识,让孩子了解父母的艰辛。

九、加强了教师值日和学生值岗力度,维护校园清洁,保护学生安全。针对学校面临交通要道的实际,学校配足值日值周教师在校门口、马路上、公交车站维持秩序,值日值周教师在送走最后一位学生后方可离开。同时劝阻非法设摊者离开,教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料,防止食物中毒。因周五学生乘车难的问题,学校及时与**市城市交通运输公司联系,要求在学校放学的时间段内增加客运班次的投放,以缓解学生乘车难,拥挤的问题,并调整了教职工政治学习的时间,只要学校放学时间有变动,学校都及时地通知家长,避免接送工作的耽误。

十、经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒,防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育,下发了安全教育的相关资料,出刊了安全的黑板报和小报,各班积极开展了以安全教育为主题的班队活动,通过学校的红领巾广播站,新蕾电视台向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识,提高学生的安全意识和自我保护的能力。

十一、发挥党支部的纪检作用,加强学校党风廉政建设,加强学校领导干部的廉洁自律教育,加强群众对领导的监督。认真搞好校务公开、政务公开。严格规范教育收费制度,提高学校领导办事透明度,切实保障家长的知情权。加强对党员干部的思想,重视党员干部赌博问题的专项治理工作,提高党员的法制意识和守法的自觉性,深入开展党员先进性教育活动,提高党员带头示范和辐射的作用。在今年“泰利”、“卡努”等强台风来临之际,学校领导认真做好值班工作,落实人员在来临之前进行一次安全排查,将遮阳棚等一些易兜风的部位进行收绑整齐或进行加固,在台风过后及时组织教职工对受损的地方进行维修,扶正树木和篮球架,党员干部放弃休息时间,冲锋在前,较好的体现了党员先进性教育活动的成果。今年暑期,学校要完成撤并大力小学、钟东小学的任务,虽然时间紧,任务重,但学校认真做好对学生家长的宣传工作,并进行摸底和分流的规划工作,由于工作做得细,考虑周到,学生家长都比较支持,对扶行小学扩班后的办学条件很满意,钟东小学学生到本部就学使他们享受到更优越的教学资源,深受家长的满意。

十二、在努力抓好校园内部安全管理工作的同时,积极搞好校园周边综合治理,“抓整改、保安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动。“活动”期间都认真组织安全检查,查事故隐患,抓隐患治理,保人身安全,促教学发展。全面顺利地完成教育教学工作。结合9月在全市开展的中小学交通安全宣传月活动,学校积极按上级要求做好各项工作。

十三、严格做好秋季肠道传染病的预防工作。制订了突发公共卫生事件预案,成立了预防和控制工作领导小组,要求全校教职工提高认识,不得掉以轻心,利用好消毒用物品,对学生进行肠道卫生知识的宣传教育,养成良好卫生习惯。学校卫生室及时编印了有关肠道传染病预防和控制的宣传资料,分发到学生手中,并要求给家长学习宣传。

由于工作抓得紧,各方面情况较好,无一起火灾,无一起交通事故,中毒事件,无一例溺水及其它重大事故,无一人越级上访,师生中无违法犯罪现象,无FLG参与者。学校教学秩序良好,学生中好人好事层出不穷,教师勤奋敬业,务实争先,学校面貌焕然一新。

通过一年创建工作,取得了一定的成绩,但也还存在许多不足,今后,我们将在上级政府和教育行政部门的领导支持下,不断改进工作,完善措施,将创建“平安校园”工作推上一个新的台阶,为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境、和谐校园。

**市**中心小学

创建"平安校园"工作总结 篇13

学校安全工作维系千家万户,是维护学校正常教学秩序的首要前提,是学校日常教育工作的重要组成部分。我校下辖一所校区,在校学生x人,其中辅小x人。被xx省道和x省道环抱,由学校的扩并,工业平台的扩建,民工子弟的增多,致使一部分学生上学路途超十华里,须乘坐接送车,骑自行车上学,增大了我校安全工作的难度,安全工作形势十分严峻。

安全无小事,我校秉着“责任重于泰山”的宗旨,始终把师生安全放在学校工作的首要位置。为进一步抓好学校安全工作,深入推进“平安校园”的建设,根据(xx办[20xx]x号)精神,坚持以“安全第一,预防为主,单位负责,突出重点”的方针。一年来,我校未发生过较大的安全事故,维护了学校稳定,促进了学校教育教学工作的平稳和协调发展。现将我校创建“平安校园”活动工作总结如下:

一、规范管理,明确职责。

学校安全管理组织机构健全,职责明确。成立了以校长为组长,副校长和大队辅导员为副组长,教导主任、总务主任、校区负责人、年段段长为组员的创建领导小组。分块负责,责任到人,统一指挥,各块协调。做到既各司其职,又密切配合。安全管理做到网络化、科学化,常抓不懈。副校长主管安全工作,保证了我校各项工作的有序健康开展。

二、完善制度,落实责任。

1、为做好安全工作,学校把安全工作列入议事日程,制订了小创建“平安校园”计划,学校的工作计划、教研计划、德育计划、年段计划、班主任工作计划中都把安全工作列为重要内容指标。在此基础上,学校还制订了《重大事故报告制度》、《外出活动报批制度》、《学生应急避险预案》、《传染病防治应急预案》、《食品中毒应急处理预案》、《接送车管理和骑自行车管理制度》等,各专用教室和化学用品都有专人负责,各负其职。

2、层层签订安全责任状,落实责任制和责任追究制。学校与分管领导和各个部门负责人,每个教职员工签订了20xx年度安全责任状。同时与各班主任,各块管理员签订安全管理责任书,做到人人都是安全管理员,人人都是安全责任人。并建立安全考核细则,严格执行责任追究制,和月度、年终考核、评职、评优、绩效挂钩。

三、形成工作制度,突出长效管理。

1、每周一教师例会,学校领导都提醒全体教师,尤其是班主任要加大对学生安全教育的管理力度,每周利用晨间谈话的时间,进行一次安全教育。政教处每月的班主任例会,都检查各班有关安全教育的内容和记录,做到警钟长鸣。一旦发现安全隐患,及时通报,立即整改,并及时对学生进行正面教育,做好安全防范工作。

2、注重学校食品卫生安全的管理。我校有近x人在校用膳,食品安全尤其重要,学校分派缪超民老师负责,公布每周食谱,每日购菜进行检测,做好台帐、留样备检。对饮用水机半月进行一次清洗消毒,要求食堂工作人员持《健康证》上岗,衣着整洁端庄。校内垃圾半月一清除,确保正常的教学秩序和师生的生命安全。

3、发挥小助手作用。每天有小安全员坚守校门和各个班级,坚持对来校人员和各班的情况进行检查,并将检查结果上报给少先队大队部,由值周教师在第2周周一早上向全校师生进行通报,使安全工作的触角延伸到校园的每个角落。

4、注重对传染病人的长效管理。自20xx年以来,学校十分重视对发热病人的管理。由卫生保健老师负责,各班主任配合,做到三检、三汇报。即做到晨、中、晚三检,发现班级中有3人发热报校长室,5人以上发热报镇防保站,无发热病人实行零报制。并配备口罩、清毒液、洗手液。做到一周消毒一次,一天一备案。发放致家长信,要求家长一旦发现自家小孩有类似情况,立即到指定医院求诊,做好隔离,以防蔓延。

四、开展宣传教育,增强安全意识。

1、班主任利用晨间谈话时间,每周学生进行安全教育,并做好记录,每学

期举行三次安全为主题的班队活动,列入班主任工作的考核内容,让安全铭记在心,让安全知识伴学生成长,让安全活动贯穿始终。

2、开展形式多样的'宣传教育,开展多次以安全为内容的国旗讲话,对学生进行“珍爱生命,安全第一”的交通图片展示,x月xx日下午2:00进行“应急避险”大演练,x月份进行了灭火和使用灭火器演练,提高学生的防范自救能力。利用红领巾广播站,每周播两次安全方面知识演讲,利用黑板报,结合实际,对学生进行“食品安全”知识,防治“水痘”,预防“甲流H1N1流感”的知识宣传,请新登交警来校讲座,法制副校长讲述“预防青少年”犯罪案例,充分发挥学校“心理辅导师”的作用,对有心理障碍的学生进行疏导和帮助,解除他们的烦恼与痛苦。做好“留守儿童”的管理,找一些有教育经验和爱心的老师做代理爸妈。引导他们健康成长。

3、当节假日来临之际,以发“致家长”信的形式,提醒家长在节假日里,对孩子进行安全教育,远离网吧和水塘,不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息时间调整,或留校补课,利用学校“一点通”的短信平台告之家长,使家长能及时到校接送孩子,避免孩子在路上逗留发生意外事故。同时通过家长信和短信平台告之家长,在接送孩子时,不要把车辆驶进校园,不得将交通工具停放在校门口,影响学生的进出,共同维护好校门口的交通秩序。

五、加大硬件建设,提升防范水平。

1、学校发现围墙倾斜,随时有倒塌的可能,校园内部活动范围较小,学生经常在墙下活动。为了避免墙体倒塌砸伤学生。今年x月份,在主管部门和镇政府的支持下,学校领导汇同总务处,花费近1万元左右,把围墙推倒重砌,消除了隐患。

2、综合楼建造20xx年有余,楼顶露天受爆日风雨侵蚀,一到大风雨天,由于排水系统欠佳,三楼的电脑房和四楼的教师宿舍常进水,影响了电脑使用寿命和教师的生活、学生的学习。今年x月份,学校请来施工队技术员,花费3万余元整修了屋顶,排除了隐患。

3、学校汇同运管部门、交警,切实做好上下学学生的安全工作。

a、实地墈察车辆进出线路、路基;

b、定好候车点,

c、制定接送时间,

d、选好车队。学校要求学生排队,戴好小黄帽、生命卡上下学,值周干部维护乘车人员的秩序,值周教师准时将流动红绿灯安放到十字路口,确保安全。

4、坚决制止放学后留学生补课,做到放学以后清场。若急需补课,做到学生在老师在,回家时老师或家长护送。

5、针对校区的实际情况,学校领导汇同政府有关部门,对校区安装了防盗设施(防盗窗、卷闸门等),严防事件的发生。

6、严把骑车上学关,学校会同各班主任对全校学生骑车上学方式进行排查登记,对需骑车上学的学生(已满十二周岁)进行家访,查看路况,并由家长写出申请,学校审批,并对所骑的车辆进行审查,否则不能骑车上学。几年来,管理严谨,未发生骑自行车上学的事故。

学校领导的高度重视,全体教职工的共同努力,各部门、各岗位的通力合作,为我校争创“平安校园”提供了良好的条件。我校已形成了“多方配合,全面参与,齐抓共管”的安全工作格局和良好局面。学校经自查,综合得分982分,符合“平安校园”的申报条件。今后,我们将在镇党员政府和上级主管部门的领导下,继续努力工作,力争使我校的安全工作再上一个台阶。

为保护少年儿童的生命安全和身心健康,为少年儿童的健康成长提供良好的校园环境,为了将安全教育落到实处,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保学生的生命安全,在县教育局的指导下,我校以争创“平安校园”为目标,积极开展了以“我自护,我平安,我自爱,我健康”为主题的平安校园创建活动。并取得了初步成效。

具体措施是:落实八项制度,创建“平安校园”。

一是落实学习制度。及时学习上级有关的指示精神,把握好内涵,领会好实质,增强工作的主动性和自觉性;

二是落实领导责任制。成立创建“平安校园”工作领导小组。坚持“一岗双责”,校级领导和中层干部既要做好分管的业务工作,又要切实做好职责范围内的安全工作;

三是落实工作责任制。学校与教师个人签订了《创建“平安校园”目标管理责任书》,建立和完善了学校制度,各项工作职责到人、责任上墙、责任到位;

四是落实监督检查制度。成立由校长为组长的监督检查小组。定期召开例会,汇总情况,研究解决办法,提出具体要求。检查工作中坚持“三结合”:综合检查和专项检查相结合,突击检查和日常检查相结合,抽查和自查相结合,确保学校安全工作无疏漏、无死角。

五是落实信息反馈制度。学校确定办公室主任为县教育局安全信息联络员,各班主任为学校安全信息联络员。学校严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度,发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报情况。

六是落实宣传制度。学校利用主题班会、校会、升旗仪式、校报、宣传栏、

校园广播等途径,做好对学校安全工作的宣传。通过宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建安全有序校园的良好氛围。

七是落实家长联络卡制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系,对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控,发现问题及时处理并与家长取得联系。学校利用公开信或电话等形式,将采取的措施和要求及时向家长通报,争取家长的配合与支持。

八是落实责任追究制度。对疏于职守,思想不重视,工作不落实,措施不到位的;对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度,推诿扯皮的;对缓报、瞒报和漏报工作实情的;对造谣传谣,迷惑人心,影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。

所做的具体工作如下:

一、学校领导高度重视,成立了“平安校园”创建工作领导小组,结合学校实际情况,共同商议制订和完善了相关安全制度,实行了平安创建责任制和安全责任追究制。

二、积极悬挂“我自护,我平安,我自爱,我健康”、“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、一生都安全”的宣传口号,通过宣传橱窗、墙报板报、校报、广播电视等形式途径进行广泛宣传,全面掀起创建的高潮。积极组织教师学习文件精神,营造平安创建的良好氛围。

三、每周坚持升国旗和国旗下讲话,学校领导和老师经常利用国旗下讲话进行安全教育,班主任时常利用晨会和班队会对学生进行安全教育。

四、学校与每位教师签订了创建“平安校园”目标管理责任书,明确责任意识和岗位意识。

五、通过开展“平安校园创建我也有责”的主题班队会和各班开展的安全教育手抄报的比赛评比活动,进一步增强了学生的安全意识,扩展了学生的安全常识。

六、及时与家长沟通,取得家长的支持与配合,重视子女的安全教育。结合

安全教育主题,向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》,并通过校报向家长传递信息,使家长充分了解我校创建“平安校园”的具体活动,提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。

七、结合安全教育日,我校每期要开展安全教育周系列活动;结合消防日,开展了“119”消防知识书法比赛活动;结合“626”禁毒日,组织学生参加禁毒展和上街进行禁毒宣传。

八、重视学生和老师的法制教育,卫生纪律教育,行为养成教育,聘请相关人员进行了法制教育和卫生健康教育。学生还写了听后感。

九、加强了教师值日和学生值岗力度,维护校园清洁,保护学生安全。请了专业保安人员负责门卫治安。

十、经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患。

创建"平安校园"工作总结 篇14

晋中开发区实验小学地处开发区使赵村民兴西大街,东邻榆太路,西傍108国道;南通迎宾西街;北往龙湖大街。为三轨制市级示范小学。占地约40余亩,建筑面积为6700余平方米。拥有教职员工41名,800余名学生,有16个教学班。安卫保安设施齐全。配有灭火器46个;应急灯42个;安全标志14个;摄像头34个。共投入资金16万余元。现有专职保安人员4名,并有警务室一所且社区民警入驻,维护校园治安。

为营造一个更加安全稳定的校园环境,确保师生平安,经校委会研究决定,在全校深入开展创建“平安校园”活动。

一、指导思想

坚持学校以安全工作为重点,坚持“预防为主”的方针,以加强教育,落实责任为重点,紧紧围绕加快我校全面发展对安全稳定工作提出的更高要求,认真落实各项安全措施,建立完善维护学校稳定的长效机制,为实现我校新的发展目标创造和谐稳定的校园环境。

二、组织领导

1、建设“平安校园”是维护学校安全稳定,促进学校改革发展的一项基础性、保障性工作,从对党和国家、对广大师生员工负责的高度,充分认识作好此项工作的重要性,把这项工作放在重要位置,常抓不懈,抓出实效。主要领导要亲自过问,亲自抓,分管领导要靠上抓,经常排查、分析和研究本单位安全稳定工作形势,认真查找解决工作中的薄弱环节和问题。保卫部门要充分发挥职能作用,当好学校行政的参谋助手,加强指导协调和情况调度,促进建设“平安校园”工作的顺利进行。

2、加强制度建设和队伍建设,不断健全保障机制。保卫队伍是建设“平安校园”的骨干力量,要切实提高政治、业务素质,增强法制观念和服务意识,促进纪律作风养成,努力提高工作水平和战斗力,真正承担起维护校园安全稳定的重任。

3、严格落实分管责任制。实行“一岗双责”,真正把任务和措施落到实处,对因思想不重视,责任不明确,工作不落实,造成较大影响的群体性事件,治安案件,灾害事故,要严肃追究有关责任人的责任。

4、严格检查考核制度。学校要加大检查考核力度,坚持全面检查和专项检查相结合,阶段性检查和日常检查相结合,采取多种形式落实“平安校园”创建工作。检查成绩将作为评先和考核的重要依据。

5、学校要根据平安校园创建实施意见,从校情出发,研究制定实施细则,确保建设“平安校园”的活动开展得扎实有效。

三、目标要求

1、建立完善维护学校政治稳定工作机制。加强政治思想教育工作,坚持不懈地做好宣传、教育和防控工作。

2、大力强化各项治安防范措施。按照“人防抓落实,物防抓巩固,技防抓提高”的总体要求,坚持人防、物防、技防有机结合。抓好学校安全队伍建设,加大对重点部位的防范力度。进一步落实校内管理责任制。

3、严格落实各项管理制度。继续强化门卫管理,大型活动管理、消防管理、交通管理、外来人员管理、网络信息管理等,实现安全管理工作制度化、规范化。

4、认真做好矛盾纠纷的排查调处工作。各年级组长为治安信息员,按照学校工作要求和部署,积极开展日常排查调处工作,对各种不安定因素做到“早发现、早报告、早控制、早化解”,能在班内、年级组解决的问题不推到学校。要坚持抓早、抓小、抓苗头,努力把矛盾纠纷化解在基层内部,化解在萌芽状态,防止矛盾激化。

5、制定完善学校预防和处置突发性事件的工作预案,组建有关工作机构和专门队伍,把工作重心放到事前预防和事中控制上来,尽量避免各类事件的发生,逐步建立起协调高效的预防和处置工作体系。

6、健全完善学校与地方政府、派出所等部门的联动机制。加强与有关部门的沟通联系,积极配合地方党委、政府对校园周边环境整治,及时解决各类矛盾和问题。

四、任务措施

1、校内消防安全管理规范,“三防”措施到位,做到小的火险能自控扑灭,杜绝大的火灾事故发生。

2、学校治安秩序良好,安全防范机制健全,治安隐患排除及时。实行保安课前课中课后在校园内巡逻制度,社区民警入驻制度。学校整体防控能力增强,从未发生治安责任事故。不发生大的治安灾害事故,尤其是恶性责任事故。

3、矛盾纠纷调处工作制度化、规范化,各类矛盾纠纷能及时发现、化解。

4、为了加强对学生的食品卫生、交通安全、预防流行性疾病等的教育,学校利用节假日以及开学初发放“致家长一封信”,在促进家校联系的同时强化了学生和家长的安全意识。

5、为了保证师生上下学的安全,我校加强了上下学的管理;要求上下午提前15分钟到校,一二年级的学生必须有家长接送,严格教师和保安的上下学的值班制度,实行谁值班谁负责。

以上是我们开发区实验小学在平安校创建中工作简要的汇报,有不妥之处还请各位领导多多指点。

五、创建平安校园特色

1、“三防”高标准配置,确保“平安校园”创建

专职保安4名警务室一所,社区民警入驻,灭火器超标准配备,应急灯、安全标志齐全,投资16万余元高标准配备监控设施,仅摄像头就有34个,并且全范围无死角包括楼梯在内的监控。

2、学校安全工作做事做细

学校成立了五人安全工作领导小组,安全专干协调保安、社区民警具体抓安全工作,严格按市局市综治委的有关文件精神创造性地开展工作,痕迹化管理的资料保存。

谢谢大家!2013年元月

创建"平安校园"工作总结 篇15

为保卫少年儿童的生命安定和身心健康,为少年儿童的健康成长供给精良的校园环境,为了将安定教诲落到实处,加强广大家生安定防备意识,进步师生自护自救本领,确保门生的生命安定,在县教诲局的教导下,我校以争创“温和校园”为目标,自动展开了以“我自护,我温和,我自爱,我健康”为主题的温和校园建立活动。并获得了初步结果。

详细办法是:落实八项轨制,建立“温和校园”。

一是落实进修轨制。及时进修上级有关的唆使精神,把握好内涵,理解好本色,加强工作的自动性和自发性;

二是落实带领责任制。建立建立“温和校园”工作带领小组。坚定“一岗双责”,校级带领和中层干部既要做好分担的交易工作,又要切当作好职责范畴内的安定工作;

三是落实工作责任制。学校与教师个人签订了《建立“温和校园”目标办理责任书》,建立和美满了学校轨制,各项工作职责到人、责任上墙、责任到位;

四是落实监督查抄轨制。建立由校长为组长的监督查抄小组。按期召开例会,汇总环境,探讨办理方法,发起详细要求。查抄工作中坚定“三联合”:综合查抄和专项查抄相联合,突击查抄和平常查抄相联合,抽查和自查相联合,确保学校安定工作无疏漏、无死角。

五是落实信息反馈轨制。学校肯定办公室主任为县教诲局安定信息关联员,各班主任为学校安定信息关联员。学校严厉履行安定工作信息反馈轨制和信息传达轨制,发觉题目及时向上级报告请教和向全校师生传达环境。

六是落实宣扬轨制。学校利用主题班会、校会、升旗典礼、校报、宣扬栏、校园广播等路子,做好对学校安定工作的宣扬。经过议定宣扬,营建一种全员参加,齐心合力,共建安定有序校园的精良氛围。

七是落实家长关联卡轨制。进一步加强与门生家长的雷同与关联,对门生履行在校时候的监控和应上学时候的监控,发觉题目及时处理并与家长获得关联。学校利用果然信或德律风等式样,将采纳的办法和要求及时向家长传达,篡夺家长的互助与赞成。

八是落实责任究查轨制。对疏于职守,思维不珍视,工作不落实,办法不到位的;对贫乏大局见解、不平从联合批示和调理,推诿扯皮的;对缓报、瞒报和漏报工作实情的;对造讹传谣,困惑民气,感化学校安定巩固的都要进行严明查处。

所做的详细工作以下:

1、学校带领高度珍视,建立了“温和校园”建立工作带领小组,联合学校实际环境,互助商量订定和美满了相干安定轨制,履行了温和建立责任制和安定责任究查制。

2、自动吊挂“我自护,我温和,我自爱,我健康”、“大家讲安定、事事讲安定、不时讲安定、平生都安定”的宣扬标语,经过议定宣扬橱窗、墙报板报、校报、广播电视等式样路子进行广泛宣扬,周全掀起建立的高涨。自动构造教师进修文件精神,营建温和建立的精良氛围。

3、每周坚定升国旗和国旗下讲话,学校带领和教授凡是利用国旗下讲话进行安定教诲,班主任经常利用晨会和班队会对门生进行安定教诲。

4、学校与每位教师签订了建立“温和校园”目标办理责任书,明了责尽情识和岗亭意识。

5、经过议定展开“温和校园建立我也有责”的主题班队会和各班展开的安定教诲手抄报的比赛评比活动,进一步加强了门生的安定意识,扩大了门生的安定知识。

6、及时与家长雷同,获得家长的赞成与互助,珍视后代的安定教诲。联合安定教诲主题,向家长发放《致家长的一封信》、《告门生家长书》,并经过议定校报向家长传达信息,使家长富裕明白我校建立“温和校园”的详细活动,提醒家长们在家里加强对孩子的安定教诲。

7、联合安定教诲日,我校每期要展开安定教诲周系列活动;联合消防日,展开了“119”消防知识书法比赛活动;联合“626”禁毒日,构造门生参加禁毒展和上街进行禁毒宣扬。

8、珍视门生和教授的法制教诲,卫生规律教诲,行动养成教诲,聘请相干人员进行了法制教诲和卫生健康教诲。门生还写了听后感。

9、加强了教师值日和门生值岗力度,保护校园干净,保卫门生安定。请了专业保安人员当真门卫治安。

10、凡是性地进行治安防备查抄和安定隐患排查,即查即治,不留隐患。

创建平安校园工作总结优选


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创建平安校园工作总结 篇1

尊敬的各位领导:

大家下午好!根据会议安排,我就过去一年创“平安校园”工作作一简要汇报,我汇报的题目是“平安校园师生共建,校园平安人人同享”。

“安全工作无小事,责任重于泰山”。长期以来,我校始终把安全工作放在首位,做到警钟长鸣。在市教育局创建“平安校园”工作精神的指引下,我校积极开展创平安活动,坚持教育与管理、治理与建设相结合的理念,通过广大师生的共同努力,我校教学秩序有条不紊,校园治安秩序良好,师生安全感增强,从而给未成年人的健康成长,营造了一个安全、稳定、文明、健康、和谐的校园环境,学校教育教学事业健康蓬勃发展。

一、抓机构建设,重责任落实

我校领导历来思想上高度重视安全工作,行动上防范未然,紧紧围绕建设“平安校园”的总体要求,做到时时处处将安全记在脑中、挂在嘴上、抓在手中,牢固树立“安全第一”思想,努力达成“安全不保,谈何教育”的共识。把学校安全工作作为办人民满意教育的一项重大工程来抓,充分落实安全工作与其它工作同研究、同安排、同检查、同评比、同奖惩。

学校安全工作的机构建设已日趋完善、成熟,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,各中层干部、派出所负责人为组员的“平安校园”工作领导小组,领导小组下设矛盾纠纷排查办公室、法制宣传教育办公室、信访维稳工作办公室、义务消防队、护校巡逻队等安全工作机构。层层签定安全责任书,落实了校长为安全工作第一责任人,形成了安全工作一把手负总责,分管领导具体抓,职能部门各司其职、各负其责的良好工作格局。

二、抓制度建设,构建长效机制。

无规矩,不方圆。为从制度上加强我校安全工作并得以落实,使我校的安全工作沿着制度化、法制化、规范化、科学化进程迈进,我校切实建立并不断完善了《突发公共事件应急处置预案》、《学校安全会议制度》、《学校与家长联系制度》、《师生思想政治和法律法规教育制度》、《校外活动制度》、《安全防范制度》、《事故责任追究制度》、《远程教育安全防范措施》、《门卫管理制度》、《重大事故报告制度》等一系列规章制度。并落实了平安校园组织体系、校园内部防控网络图、校园安全管理网络图,做到了各种制度上墙,做到“人员、职责、制度、任务”四落实,进一步明确了“谁主管,谁负责”的安全管理原则。

三、狠抓任务落实,努力创建“平安校园”

(一)、抓宣传,强意识。

为使安全工作“师生人人知晓、社会家喻户晓”,我们切实加强了宣传力度。一是充分利用国旗下的讲话、主题班会、红领巾校园广播(每周三为安全专题广播)、黑板报、校园安全橱窗等一系列行之有效的形式,进行交通、防火、防水、防中毒等方面的安全知识教育,并在5月和10月分别进行了“珍爱生命,远离危险”和“文明学生,从我做起”的师生千人签名活动。二是在校园内悬挂了三幅醒目的永久性安全标语。三是按照市教育局的要求,每年的五一、国庆、寒暑长假,学校通过举办专题讲座和致家长的一封信,印发交通、反邪教、防火、游玩等安全教育宣传单共计近两万份,以此教育学生并请家长配合共同做好节假日期间学生的交通、出行、饮食等各方面的安全教育与管束工作。四是我校经过向交通局汇报,制作安装了两个交通标识牌,同时在校大门处张贴了“老师提醒你”安全温馨提示语。五是开展“小手拉大手”活动,时刻提醒家庭、社会共同关注学生的安全,努力构建学校、家庭、社会三位一体的立体式安全教育网络。六是狠抓师德师风建设,一方面抓教师思想教育工作,另一方面抓查处违反师德师风的行为,特别是加强对体罚和变相体罚学生行为的调查处理力度。

(二)、抓教育,促防范。

我校在日常教育教学工作中时刻将安全防范工作放在第一位,确保学校教育教学活动的有序进行。一是通过讲座、观看案例影视方式对全体教职工进行安全培训;二是课表上落实了各班每周一次的安全教育课,做到有计划、有教案、有总结;三是每期(开学和期末)开展两次全体师生安全教育讲座;四是有针对性地开展安全教育,如易发森林火灾季节,4月、10月开展消防、防火安全教育和应急演练,提高师生应对火灾的能力和防止火灾的发生;结合“五进”宣传,5月和9月邀请交警中队的`同志到校通过开展讲座、挂图、影像等形式认真开展交通安全主题教育宣传活动,12月邀请了铁路派出所的干警到校进行铁路交通安全知识讲座,同时在全校开展了“爱路护路”主题班会、手抄报、征文活动;3月邀请了法庭的领导到校开展法制案例专题讲座,加强对学生的思想道德、法制教育,加强学生遵纪守法观念和自我保护意识;五是在各班设立一名安全委员或法制委员,每期进行一次安全培训。从而在我校师生中广泛开展自我安全保护知识与技能的教育工作。

(三)、抓落实,创平安

积极开展丰富多彩的创建活动,努力营造平安、文明、和谐的校园环境。我们主要是坚持做到了:一是每月进行一次矛盾纠纷排查(对学生实行安全暗访制度,由校长、政教处、各班主任分别联系个别学生,及时发现学生中的不安全因素,以便对症下药,化解矛盾)。二是建立教师首视责任制:任何教职工凡发现学生有不良行为(如带棍棒、匕首等到校、吸烟、打架、、洗澡等)要予以劝阻、制止和教育,发现安全事故或估计有可能发生安全事故要立即制止,并及时向学校汇报,防止事故扩展;凡对事故视而不见或抢险不及时者,学校评优选先等实行一票否决,严重者,学校不予聘任,做到了学校安全工作时时处处有人管的安全工作格局。三是严格实行巡逻制度,白天由值周领导和值周教师以及门卫进行校园内和放学校园外500米以内的安全巡逻,夜晚由护校巡逻队进行安全巡逻制度,并认真做好安全巡逻记录,力保学生上、下学安全。四是开展各种主题的演讲、征文、绘画、手抄报比赛。五是实行路队制,每班将同一路线回家的学生编成一组,确定一名责任心强的学生为路长;放学后由上最后一节课的教师整队出校门,路长对同路回家的学生进行管理,安全回家,杜绝自由、私自回家。六是加强平安细胞建设,制定了详细的“平安班级”、“平安村小”创建方案和考评细则,由值周教师和学生监督会对中心校各班级、学校领导不定期对各村小的安全工作严格考核,对每期考核分在95分以上的班级和村小进行挂牌。七是会同工商、卫生、交通、派出所等相关职能部门开展校园周边治安秩序专项集中整治活动(如4月和11月,多次重点督查学校周边小吃店、小卖部、超市的卫生质量工作、整顿流动商贩,确保万无一失;6月和10月重点督查交通安全状况、网吧及游戏厅对在校学生的不良影响。)

(四)、抓后勤保障,保校园平安。

合理预算创建经费,使我校的创建工作得以顺利开展。自创建“平安校园”以来,我校共投入技防、物防、人防以及创建活动经费共计三万多元,使我校的创安工作得到了有效保障。

通过以上的努力,目前我校师生已初步形成强烈的安全意识、求真务实的工作作风,加上逐渐成熟的安全制度、和谐的人际关系、和谐优美的环境,使学校的各项工作都呈现喜人局面,较为优异的成绩已经为我们的辛勤耕耘做了最好的诠释:自创建“平安校园”以来,学校开展的各项安全法制教育活动和应急演练等被电视台报道二次。成绩固然可喜,但我们也清醒地认识到,学校安全工作还任重道远,为此,我们将进一步牢固树立“珍爱生命,安全第一,责任重于泰山”的意识,以更加扎实的工作、严格的管理和温馨的关爱,共同为师生撑起一片安全的蓝天,为努力构建“平安校园”尽我校全体师生的最大努力。

我的发言到此结束,不妥之处敬请批评指正。谢谢大家!

创建平安校园工作总结 篇2

导语:为保护少年儿童的生命安全和身心健康,为少年儿童的健康成长提供良好的校园环境,为了将安全教育落到实处,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保学生的生命安全,在县教育局的指导下,我校以争创“平安校园”为目标,积极开展了以“我自护,我平安,我自爱,我健康”为主题的平安校园创建活动。并取得了初步成效。具体措施是:落实八项制度,创建“平安校园”。 

为保卫少年儿童的生命安定和身心健康,为少年儿童的健康成长供给精良的校园环境,为了将安定教诲落到实处,加强广大家生安定防备意识,进步师生自护自救本领,确保门生的生命安定,在县教诲局的教导下,我校以争创 “温和校园”为目标,自动展开了以“我自护,我温和,我自爱,我健康”为主题的温和校园建立活动。并获得了初步结果。

详细办法是:落实八项轨制,建立“温和校园”。

     一是落实进修轨制。及时进修上级有关的唆使精神,把握好内涵,理解好本色,加强工作的自动性和自发性;

二是落实带领责任制。建立建立“温和校园”工作带领小组。坚定“一岗双责”,校级带领和中层干部既要做好分担的交易工作,又要切当作好职责范畴内的安定工作;

三是落实工作责任制。黉舍与教师个人签订了《建立“温和校园”目标办理责任书》,建立和美满了黉舍轨制,各项工作职责到人、责任上墙、责任到位;

四是落实监督查抄轨制。建立由校长为组长的监督查抄小组。按期召开例会,汇总环境,探讨办理方法,发起详细要求。查抄工作中坚定“三联合”:综合查抄和专项查抄相联合,突击查抄和平常查抄相联合,抽查和自查相联合,确保黉舍安定工作无疏漏、无死角。

五是落实信息反馈轨制。黉舍肯定办公室主任为县教诲局安定信息关联员,各班主任为黉舍安定信息关联员。黉舍严厉履行安定工作信息反馈轨制和信息传达轨制,发觉题目及时向上级报告请教和向全校师生传达环境。

六是落实宣扬轨制。黉舍利用主题班会、校会、升旗典礼、校报、宣扬栏、校园广播等路子,做好对黉舍安定工作的宣扬。经过议定宣扬,营建一种全员参加,齐心合力,共建安定有序校园的精良氛围。

七是落实家长关联卡轨制。进一步加强与门生家长的雷同与关联,对门生履行在校时候的监控和应上学时候的监控,发觉题目及时处理并与家长获得关联。黉舍利用果然信或德律风等式样,将采纳的办法和要求及时向家长传达,篡夺家长的互助与赞成。

八是落实责任究查轨制。对疏于职守,思维不珍视,工作不落实,办法不到位的;对贫乏大局见解、不平从联合批示和调理,推诿扯皮的;对缓报、瞒报和漏报工作实情的;对造讹传谣,困惑民气,感化黉舍安定巩固的都要进行严明查处。

所做的详细工作以下:

1、黉舍带领高度珍视,建立了“温和校园”建立工作带领小组,联合黉舍实际环境,互助商量订定和美满了相干安定轨制,履行了温和建立责任制和安定责任究查制。。

2、自动吊挂“我自护,我温和,我自爱,我健康”、“大家讲安定、事事讲安定、不时讲安定、平生都安定”的宣扬标语,经过议定宣扬橱窗、墙报板报、校报、广播电视等式样路子进行广泛宣扬,周全掀起建立的高涨。自动构造教师进修文件精神,营建温和建立的精良氛围。

3、每周坚定升国旗和国旗下讲话,黉舍带领和教授凡是利用国旗下讲话进行安定教诲,班主任经常利用晨会和班队会对门生进行安定教诲。

4、黉舍与每位教师签订了建立“温和校园”目标办理责任书,明了责尽情识和岗亭意识。

5、经过议定展开“温和校园建立我也有责”的主题班队会和各班展开的安定教诲手抄报的比赛评比活动,进一步加强了门生的安定意识,扩大了门生的安定知识。

6、及时与家长雷同,获得家长的赞成与互助,珍视后代的安定教诲。联合安定教诲主题,向家长发放《致家长的一封信》、《告门生家长书》,并经过议定校报向家长传达信息,使家长富裕明白我校建立“温和校园”的详细活动,提醒家长们在家里加强对孩子的安定教诲。

7、联合安定教诲日,我校每期要展开安定教诲周系列活动;联合消防日,展开了“119”消防知识书法比赛活动;联合“626”禁毒日,构造门生参加禁毒展和上街进行禁毒宣扬。

8、珍视门生和教授的法制教诲,卫生规律教诲,行动养成教诲,聘请相干人员进行了法制教诲和卫生健康教诲。门生还写了听后感。

9、加强了教师值日和门生值岗力度,保护校园干净,保卫门生安定。请了专业保安人员当真门卫治安。

10、凡是性地进行治安防备查抄和安定隐患排查,即查即治,不留隐患。

创建平安校园工作总结 篇3

学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益,关系到改革发展的稳定大局。为保护少年儿童的生命安全和身心健康,为少年儿童的健康成长提供良好的校园环境,为了将安全教育落到实处,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保学生的生命安全,在市教育局关于“平安校园”创建工作精神的指导下,以争创市“平安校园”为创建目标,我校积极开展了以“我自护,我平安,我自爱,我健康”为主题的平安校园创建活动。并取得了初步成效。

具体措施是:落实八项制度,创建“平安校园”。

一是落实学习制度。

及时学习上级有关的指示精神,把握好内涵,领会好实质,增强工作的主动性和自觉性;

二是落实领导责任制。

成立创建“平安校园”工作领导小组。坚持“一岗双责”,校级领导和中层干部既要做好分管的业务工作,又要切实做好职责范围内的安全工作;

三是落实工作责任制。

学校与教师个人签订了《创建“平安校园”目标管理责任书》,建立和完善了学校制度,各项工作职责到人、责任上墙、责任到位;

四是落实监督检查制度。

成立由校长书记为组长的监督检查小组。定期召开例会,汇总情况,研究解决办法,提出具体要求。检查工作中坚持“三结合”:综合检查和专项检查相结合,突击检查和日常检查相结合,抽查和自查相结合,确保学校安全工作无疏漏、无死角。

五是落实信息反馈制度。

学校确定完小校长、办公室主任为信息联络员。学校严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度,发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报情况。

六是落实宣传制度。

学校利用主题班(队)会、校会、升旗仪式、校报、宣传栏、校园广播电视等途径,做好对学校安全工作的宣传。通过宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建安全有序校园的良好氛围。

七是落实家长联络制度。

进一步加强与学生家长的沟通与联系,对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控,发现问题及时处理并与家长取得联系。学校利用公开信或电话等形式,将采取的措施和要求及时向家长通报,争取家长的配合与支持。

八是落实责任追究制度。

对疏于职守,思想不重视,工作不落实,措施不到位的;对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度,推诿扯皮的;对缓报、瞒报和漏报工作实情的;对造谣传谣,迷惑人心,影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。

创建平安校园工作总结 篇4

为确保全体师生的人身和财产安全,营造和谐、安全、稳定的校园环境。根据县教育局有关“创建平安校园”活动的要求,我校进行全面细致的安全工作检查、事故排查和隐患防范,杜绝了校园内各类安全事故的发生,做到防患于未然。现就我校在创建“平安和谐校园”中所做的工作向各位领导汇报如下:

1、 完善组织,健全制度,明确责任

创建平安和谐校园工作是我校新领导班子成立以来迎来的第一个创建工作,为此学校把此项工作列入学校重要的议事日程。先后学校制定了“平安和谐校园”创建工作发展规划,具体的工作方案,安全工作会议记录,各项安全事故防范预案,人、财、物保障设施。学校成立了“平安和谐校园”创建工作领导小组,组长:

王惠民校长;成员教导处、政教处、工会、团总支各位分管领导。它不仅划分了校园内的区域,而且明确了责任,做到谁主管谁负责。保证学校的各项措施落实到位。

进一步完善安全管理体系。学校出台了学校领导干部责任制,并层层签订了目标责任书。对学校的各区域张贴了责任牌。

制定了安全隐患排查制度,实行周检、月报、现场整改的调查机制,把安全隐患消灭在萌芽状态。强化了预防流感的各项措施,落实了学生的晨午检制度和及时上报制度,在校园内建立的宣传管理制度有效控制了流感的传播。为学生创造了一个安全、舒适的学习和生活环境。

2、 维护稳定,加强社会治安,预防为主

加强校园的思想道德教育。学校重视组织开展整治周边环境工作,不仅乡派出所的民警到学校上法治课,而且还利用班会的时间对学生进行了“小手拉大手文明一起走”的活动,教育学生远离黑恶势力、远离网吧和游戏机室。此外,学校还利用各种宣传手段对学生进行行为教育,确保学校成为思想道德建设的阵地。

完善突发公共事件应急预案体系。我们认真做好防范各类灾害和突发事件的风险防范工作,开展了相关培训和演练。通过多间**教室的现场教学、****、班班会、综合实践课、校本课程等,向学生渗透防灾自救知识。

通过反复的教学和实践,大大提高了师生的逃生速度和技能。新学期,我们组织了学生逃生演习和紧急疏散。

坚持正确的**导向。学校开展了安全教育、安全知识教育会和安全知识竞赛。全校开展了安全逃生演练活动和安全逃生技能培训,使学生受到良好的教育。

为了及时监控校园安全工作,本学期我们安装了一套校园监控系统。

强化了学校的值班工

作。学校有专门的门卫管理人员,对进学校要做专门登记,有效控制人员进出。由对班值人员要求做到24 小时校园治安巡查,巡查日志和工作记录详实,严密的值班制度使校园内没有发生任何治安事件。

3、 加强管理,保证有效,措施到位

我校校舍设施、实验仪器、药品等设备完全按照国家二类标准配备,无质量问题,符合管理规定,尤其是危险化学药品有主要领导参与共同保管,校内无一处危房。按规定配备消防器材,并保持完好;疏散通道畅通,疏散标志、应急照明设备符合要求;配电室、插座、开关、线路安装完好;规范用电、火源管理,不违规用电、用火,不发生火灾事故;严格执行易燃易爆危险品管理制度;定期进行消防检查,及时整改火灾隐患;学校每学年组织一次消防逃生演习。

学校食堂建设符合法律法规和有关规定;食堂管理、食品采购、岗位责任、安全预防、员工体检、操作程序、卫生清扫等制度健全并得到落实,学校每学年组织一次食物中毒应急预案演练;食堂设有防蝇、防鼠、排污、存废设施;有完善的清洁消毒设施和清洁设施;从不**“三无”、变质、不洁等食品;地板干净,餐桌餐具明亮整洁,摆放整齐,安全的营养搭配和舒适的就餐环境得到各级领导的认可。

学生的寝室有专门的宿舍管理人员和各值班领导管理,每天晚上休息铃响过以后,值班领导清查统计各班到校人数,立即查明未到校学生的去向和原因;管理规范,安全措施落实;室内清洁卫生,床上用品摆放整齐,学校定期检查评估,发放流动红旗;室内无违规使用大功率电器和乱拉电线现象;宿舍内通道畅通,消防器材触手可及。

4、 校园治理、环境建设、文化宣传

校园绿化率高,校园干净卫生,道路畅通,校园内设有车棚,车辆停放整齐,学校内没有小商铺,校园环境优越。学校坚持配合公安机关“打防结合,预防为主”的方针,彻底疏理校园及其附近的安全环境,进一步落实了校园安全责任制,校园交通秩序良好。

校园文化建设良好。门口两边有宣传栏,有草坪和花坛,有大型主题雕塑、教学楼走廊墙壁上有永久性的宣传标语和名人名言、教学楼的显要位置有校训和学校的办学理念性的标语。学校建立了涵盖课堂教学、课外活动和社会实践的人文素质和科学精神教育体系。

组织开展了学生演讲辩论比赛,体育比赛,合唱比赛,师生征文比赛,师生书画比赛等一系列活动内容丰富、形式新颖、有力促进了师生的思想道德修养。学校有一个完整的场地来开展校园娱乐活动

所。校园景观设计符合学校特点,体现现代教育理念。学校注重校史编纂,并不断收集整理,并在教师个人教育博客上发表。

学校把职业道德教育纳入教师培训计划并组织实施,教师把保护学生生命健康作为教育的根本任务来抓,学生对教师满意度高 ;不存在歧视、侮辱、殴打、体罚或变相体罚。学校把安全知识教育列入教学计划,保证课时,定期开展经常性的安全教育,学生自救自护能力训练、培养有计划、有措施、有落实。学校结合国家普法计划和安全教育活动,采取多**教室讲座和微机室等多种形式对学生开展法制教育活动学生安全知识网络考试。

完善了法制副校长制度,聘请了乡派出所副所长为我校的法制副校长,每学期进行一次法律讲座,构建起了家庭、学校、社会“三位一体”的教育管理机制。我校非常重视学生的心理健康教育,设立心理健康咨询室,配有兼职辅导人员,为学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导与服务。

总之,在开展“平安和谐校园” 活动创建工作以来,我校的安全工作开展扎实有效,防灾逃生演练、食堂安全以及交通安全教育社会反响良好,学校先后被评为“xx县教育工作先进单位”和“德育工作先进单位”等多项荣誉称号。在看到成绩的同时我们也深知校园安全工作任重而道远,工作中难免有不足之处,恳请有关专家和领导指导,给予合理的评估!

创建平安校园工作总结 篇5

为进一步完善原有的综合治理工作小组,又建立了校园平安秩序的领导小组,每日一位领导做总值,和值周教师值周生一起来维护好学校教育教学的平安秩序。在此基础上学校与各位教师签定了安全责任状,教师对学生的安全责任与年末的岗位目标管理考核挂钩,这样使制度具体落实,不留于形式。夏季教育学生不要到湖边和河边去玩,教师做到向学生进行耐心的教育,在重大的安全问题上,学校领导教师都能及早做出相应的对策,致家长的一封公开信,一封是关于防溺水的问题的信,班主任教师同一些家居附近有水的学生家长取得联系,叮嘱家长要注意孩子安全问题,一封是安全问题的信,在这个同时,我校聘请了交警到校讲解交通安全的重要性和怎样遵守交通规则,学生还进行了“交通事故”画板的参观,使学生上了一堂生动的教育课,我们通过家长学校和家长委员会最先了解核实,经过侧面了解,同时我校有一支事业心、责任感强的教师队伍,教师有了依法执教的法律意识就给学生创设了一个平安的校园学习生活环境,我们的这些做法得到家长、社区认同,他们同我们一起来关注的健康,这正是由于我们尽心去工作,尽心去关爱孩子,所以,我校无一例类似的事故发生。

创建平安校园工作总结 篇6

2、把握校外教育资源,形成教育合力:我校聘请了城镇派出所季武同志为法制副校长,定期来校为学生作《法制讲座》并参与学校的一些日常安全教育活动,邀请县消防中队领导来校作《消防安全》讲座并组织全体师生进行各类应急逃生演练,邀请县电影公司为学生**《安全教育影片》,邀请县疾控中心为学生作相关疾病防范讲座等,力求通过各类活动来增强师生的安全意识和提高安全应对能力。

四、切实加强学生的安全管理

1、严禁学生私自下河游泳或到危险的地方游玩;严格禁止师生乘坐没有牌照或证书的车辆;严禁12岁以下学生骑自行车上学。每天学校通过广播,早会,班会,创建公告栏对学生进行安全教育。

2、加强财物管理,各部门、各班级都建章立制,责任到人,各负其责,各司其职,管理好办公教学场所和设备,做好防火、防电、防盗。教育师生遵守公共场所规章制度,遵守社会道德,不断增强安全防范意识,提高自我保护能力。

3、加强教室安全管理,学校实行“班主任包班级,任课教师包课堂”制度,进行“学校无缝隙管理”,尤其是楼道管理,学校专门出台了楼道管理制度和办法,禁止学生课间追逐打闹,明确学生上下楼制度,杜绝***件发生。

4、加强卫生的宣传教育,注意饮食卫生,要求在取得卫生许可证的食堂、饮食店用餐或购物,严禁到校外的小商小贩摊点购买食品和到卫生不合格的场所就餐。食堂工作人员每年都要进行健康检查,并取得健康证明。加强学校食堂管理,每餐留样检查。

5、加强对学生心理健康教育,定期开展全校性的心理健康教育活动和研讨活动,教育学生自觉远离、抵制不健康网络内容及各种形式的出版物,引导学生树立正确的价值观、世界观和人生观,把学生思想引导到健康向上的道路上。

创建平安校园工作总结 篇7

1、学校与派出所联系紧密,设立了校园警务点,加强了警校联系,学校的安全工作有了可靠的保证;学校还投入了大量的经费,在教学区、办公区、校园围墙重点地段设置了红外线监控系统,为保证师生的交通安全针对校门口车流量比较大的情况,学校在校门口设置了警示牌。提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度,学生出入校园验证制度,保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。

3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理,寄宿生星期日下午到校,无家长或老师陪同不能随便进出校门,回家时必须有家长或其他监护人来带,不然一律不准出校门。普通班学生的校服设置与寄宿生不同,普通班学生凭学生证出入大门,上课期间禁止任何学生外出,特殊情况需要外出的学生,必须有班主任陪同,方可出入。在平时,晚自习后由晚自习上课教师将学生带到宿舍交给宿管人员,并与宿管员履行交接手续,交接手续履行完之后,宿管员马上进宿舍点名。每晚熄灯前,生活管理员要组织各寝室的负责人清点人数,并及时报告宿舍管理员,学校还要求生活管理员要认真执行夜间消防安全巡查,并做好记录,确保在校住宿学生的安全。

4、严格执行《食品卫生法》,学校对食堂管理非常重视,实行学校亲自经营,要求食堂服务员、厨师必须持有健康证;市卫生管理部门组织的几次卫生大检查均以高标准通过;学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学校成立了以副校长为组长、总务处主任、医务室等人组成的食堂管理领导小组,进行随时检查督促与指导,保证食品卫生。不断完善食堂管理机制,总务处还成立了由学生组成的监督小组,日日监督,月月汇报,及时反馈,及时解决,保证了学生的饮食安全。

5、学校不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位责任制,要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责,学校领导多次重申,任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。学年初,每位教师都要与保卫部门签订安全责任状;实验室管理方面,不断建立健全安全操作规程和实验室管理制度。实验员和上课教师要严格遵守实验操作规程,确保实验过程的安全。

创建平安校园工作总结 篇8

我校在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,黄、赌、毒、非法出版的图书、音像和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边还存在安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

3、学校处于交通要道,严重威胁着师生的安全,对学校财产保卫工作有一定的隐患,对学校管理构成一定的难度。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,今后我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作,将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,以开创我校和谐平安校园,关爱生命、安全发展工作的新局面。

创建平安校园工作总结 篇9

一年来,我校结合学校实际,大力开展创建“平安校园”活动,认真落实各项安全防范措施,确保了学校一方平安。

1、重视安全教育,提高师生的安全意识和自我保护能力。在学校平安校园创建活动中,我校经常对师生进行安全教育,开展安全教育活动月、安全教育宣传周、进行校突发性事件应急处置预案演习等活动,学校安全教育做到常抓不懈,警钟长鸣,从而使教职工居安思危,增强了教职工的工作责任心和执行规章制度的自觉性,提高了学生的安全意识和自我保护能力。每逢节假日、寒暑假及师生外出活动,要布置好安全工作,并落实好安全防范措施,有效地防止了各类事故的发生。例如,寒暑假、黄金周前夕,我校都要印发《告同学和家长书》,对学生提出具体的安全注意事项及要求。

2、健全校内保卫制度,落实各项安全防范措施。加强学校安全制度建设,是抓好学校安全工作的有力保证。为了做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,我校一方面加强了师生的思想教育和各项安全防范工作,另一方面建立健全了校内安全保卫制度。加强门卫管理,建立外来人员进校登记制度,禁止外来人员擅自闯入校园;加强值勤和巡逻工作,建立24小时值勤、值班、巡逻制度;学校少先队组织成立了“红领巾护校队”,对学生中存在的不良行为进行督查、纠正;做好饮食饮水卫生工作,严格食物采购和消毒制度,食堂操作科学规范,杜绝了食物中毒事件的发生;加强校舍、校产的管理,健全贵重物品入库登记制度,做到帐物相符,严格校产借用手续,实行校产出门审批及登记制度,平时加强校产、设备的检查、维修,尤其做好各专用室及体育器材的检查、维修工作,消除了各类隐患,避免了各类事故的发生;每学期末要统一收交师生借用的设备,并做好检查、维修工作,妥善保存。

3、健全信息网络,做好信息的收集和反馈工作。为了切实做好学校内部的稳定工作,确保不发生涉及社会政治稳定事件,我们一直把维护学校政治稳定列入学校目标管理,一把手亲自负责。健全信息网络,努力疏通信息渠道,严守信息上报制度。

4、加强校门口交通疏导工作,确保学生安全。 我校专门派2名校保卫人员在学生上学到校及放学回家两个时间段进行交通疏导工作,维护交通秩序,护送学生安全过马路。现学校迁入新址,地段虽较以往偏僻,车辆减少,但学校一如既往安排2名护导队人员,护送学生安全过马路。同时针对学校地处偏僻、交通不便利、学生上学困难状况,学校积极谋求办法,解决学生上学难的矛盾;学校组组老师护送中队,在上学放学时间维持学生乘车秩序,确保学生乘车安全。这些做法得到了学生、家长及社会各界的好评。

5、依托社会力量,着力整治校园及校园周边治安环境。综合治理工作是学校维护稳定工作的重要的基础保障。周边不安学校不定,学校不定师生不宁,师生不宁发展就不成。我校对周边不安全因素进行了摸底调查,联合镇综治办、派出所等部门对影响和损害师生学习、工作和生活的不良周边环境进行集中整治,严厉打击非法营业性网吧、电子游戏厅、音像书刊点和各类无证流动摊点,确保校园200米之内无任何青少年不宜去的不良场所,努力为广大师生创造良好的学习和工作环境。

一年来,通过“创建”活动,我校师生法制意识和防范能力有了明显提高,防范体系更加完善,校园政治形势持续稳定,治安管理更加规范,校园面貌和师生员工的精神面貌发生了巨大的变化,学生文化素质进一步提高,校园精神文明建设取得了明显成就,我校“重大案件”的发案率、“治安案件”的发案率、“一般案件”的发案率始终为零,未发生过任何治安灾害性事故。全校师生也未发生过犯罪违法等现象。

然而在成绩面前,我们也清醒地看到了存在的不足,我校的平安现状与上级领导的要求和创建工作标准相比仍有差距,与兄弟学校相比还有不足。为此,在今后的工作中,我们将加强理论指导,进一步增强防范意识和责任意识,学习、吸收兄弟学校的许多好经验、好做法,力争使我校的平安创建工作再上一个新台阶。

创建平安校园工作总结 篇10

1、xx带领高度珍视,建立了“温和校园”建立工作带领小组,联合xx实际环境,互助商量订定和美满了相干安定轨制,履行了温和建立责任制和安定责任究查制。

2、自动吊挂“我自护,我温和,我自爱,我健康”、“大家讲安定、事事讲安定、不时讲安定、平生都安定”的宣扬标语,经过议定宣扬橱窗、墙报板报、校报、广播电视等式样路子进行广泛宣扬,周全掀起建立的高涨。自动构造教师进修文件精神,营建温和建立的精良氛围。

3、每周坚定升国旗和国旗下讲话,xx带领和教授凡是利用国旗下讲话进行安定教诲,班主任经常利用晨会和班队会对门生进行安定教诲。

4、xx与每位教师签订了建立“温和校园”目标办理责任书,明了责尽情识和岗亭意识。

5、经过议定展开“温和校园建立我也有责”的主题班队会和各班展开的安定教诲手抄报的比赛评比活动,进一步加强了门生的安定意识,扩大了门生的安定知识。

6、及时与家长雷同,获得家长的赞成与互助,珍视后代的安定教诲。联合安定教诲主题,向家长发放《致家长的一封信》、《告门生家长书》,并经过议定校报向家长传达信息,使家长富裕明白我校建立“温和校园”的详细活动,提醒家长们在家里加强对孩子的安定教诲。

7、联合安定教诲日,我校每期要展开安定教诲周系列活动;联合消防日,展开了“119”消防知识书法比赛活动;联合“626”禁毒日,构造门生参加禁毒展和上街进行禁毒宣扬。

8、珍视门生和教授的法制教诲,卫生规律教诲,行动养成教诲,聘请相干人员进行了法制教诲和卫生健康教诲。门生还写了听后感。

9、加强了教师值日和门生值岗力度,保护校园干净,保卫门生安定。请了专业保安人员当真门卫治安。

10、凡是性地进行治安防备查抄和安定隐患排查,即查即治,不留隐患。

创建平安活动总结


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创建平安活动总结【篇1】

工作总结

姓名单位

日期:______年_____月_____日

今年上半年以来,我们住建局按照县委县**关于“平安机关”创建的工作部署,坚持“以防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针和“创新突破、夯实基础、规范提高、工作一流、争先进位”的工作思路,以落实领导责任制和狠抓机关社会管理、综合整治各项措施的落实为重点,以确保机关安全为目标,有效预防和杜绝了各类违纪违法案件和不安全环境,为争创全局工作环境最安全、内外关系最和谐、安保措施最到位的机关做出了较多的工作。

1、 工作机制完善,方案可行

成立了创建“平安机关”活动领导小组,专抓专管,健全治保组织和工作措施,建立创建工作台账,达到领导得力,活动常抓不懈。同时,制定了创建工作方案,按照方案分步实施,在宣传动员阶段,召开了全局各单位创建“平安机关”工作会议。在此基础上,与各职能部门和局直属单位签订了编制责任书。

仅宣传动员会议就分别召开了局领导成员、全体干部职工、局直属各单位负责人及各单位干部职工大会,通过宣传动员使广大干群人人明白平安创建工作的重要性、必要性和工作步骤、重点及达到的工作目标。建立工作台账,列出各阶段的分工、要求和完成任务的时间。进行挂图操作,逐一进行进度。

2、 制度建设规范,效果显著

建立了机关门卫值班巡逻制度、公共场所安全管理制度、重要物品安全管理制度、要害部位安保制度、防火安全管理制度、机动车辆安全管理制度、外来人员登记制度、内部人员安全管理制度和突发事件处置议案等12项制度建设,达到规范化、标准化要求,做到防范有序、监管有效。重点开展了消防安全宣传,举办了两次消防知识培训班,培训了36名学员,进行了两次消防演习。

3、 预防措施落实及责任

在住建局机关和各直属单位分别组建了专职保安队伍,并实行分片包干、责任到人,坚持24小时值班巡逻,单位设有门卫门岗,内部财务室、保险箱、保密资料、图纸等均安装了技防物防器材,确保设施安全可靠。

4、 教育管理到位,经常监督检查

在搞好法制宣传和安全保卫教育上,局创建活动领导小组明确专人对全系统的法制宣传和安保人员进行分片培训,使法制人员、安全人员能忠于职守、坚持岗位、警钟长鸣、常抓不懈。每两个月定期召开一次创建和安全工作调度会,听取各单位情况汇报和创建活动中存在的问题,共同**解决办法。在创建“平安机关”活动中,坚持做到思想教育先行,确保了无不良事件发生。

上半年,该局与所属单位未发生内部纠纷、越界上访和群体性上访。

5、 创新工作机制,使活动生动化

首先,要落实责任,谁主管谁负责成立平安,局下各单位的最高领导应是平安成立的第一责任人;其次,明确目标。把“平安”作为创建活动的根本目标,专门排查存在的隐患,做到早发现、早报告、早处置,确保看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。其三,主动排查。

对矛盾做到早排查,早发现,及时化解,把问题解决在萌芽状态,确保“平安机关”整体目标的实现。

下半年我局将继续抓紧抓好“平安机关”创建活动,做到宣传教育再深化,制度防范再加强,工作措施再落实,教育管理再到位,工作机制再创新,创建成果再扩大,为创建“平安”作出更大贡献。

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创建平安活动总结【篇2】

建立平安校园总结

学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益,关系到改革发展的稳定大局。为保护少年儿童的生命安全和身心健康,为少年儿童的健康成长带给良好的校园环境,为了将安全教育落到实处,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救潜力,确保学生的生命安全,在市教育局关于“平安校园”建立工作精神的指导下,以争创市“平安校园”为建立目标,我校用心开展了以“我自护,我平安,我自爱,我健康”为主题的平安校园建立活动。并取得了初步成效。

具体措施是:落实八项制度,建立“平安校园”。

一是落实学习制度。及时学习上级有关的指示精神,把握好内涵,领会好实质,增强工作的主动性和自觉性;

二是落实领导职责制。成立建立“平安校园”工作领导小组。坚持“一岗双责”,校级领导和中层干部既要做好分管的业务工作,又要切实做好职责范围内的安全工作;

三是落实工作职责制。学校与教师个人签订了《建立“平安校园”目标管理职责书》,建立和完善了学校制度,各项工作职责到人、职责上墙、职责到位;

四是落实监督检查制度。成立由校长书记为组长的监督检查小组。定期召开例会,汇总状况,研究解决办法,提出具体要求。检查工作中坚持“三结合”:综合检查和专项检查相结合,突击检查和日常检查相结合,抽查和自查相结合,确保学校安全工作无疏漏、无死角。

五是落实信息反馈制度。学校确定完小校长、办公室主任为信息联络员。学校严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度,发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报状况。

六是落实宣传制度。学校利用主题班(队)会、校会、升旗仪式、校报、宣传栏、校园广播电视等途径,做好对学校安全工作的宣传。透过宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建安全有序校园的良好氛围。

七是落实家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系,对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控,发现问题及时处理并与家长取得联系。学校利用公开信或电话等形式,将采取的措施和要求及时向家长通报,争取家长的配合与支持。

八是落实职责追究制度。对疏于职守,思想不重视,工作不落实,措施不到位的;对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度,推诿扯皮的;对缓报、瞒报和漏报工作实情的;对造谣传谣,迷惑人心,影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。

所做的具体工作如下:

一、学校领导高度重视,领导班子认真学习了市政府办公室《关于进一步加强学校安全工作的通知》和市教育局关于建立“平安校园”工作的精神,成立了“平安校园”建立工作领导小组,结合学校实际状况,共同商议制订了《**中心小学建立“平安校园”工作计划》,制定和完善了相关安全制度,实行了平安建立职责制和安全职责追究制。。

二、用心悬挂建立平安校园的安全宣传横幅和标语,透过宣传橱窗、墙报板报、小报、广播电视等形式途径进行广泛宣传,全面掀起建立的高潮。用心组织教师学习文件精神,营造平安建立的良好氛围。在三月底的全省“中小学生安全教育周”里,开展了以交通安全为主题的教育活动,对本部18个中队所开展的安全教育主题队活动进行了调研,学校向每一位学生家长发出了一封有关安全教育的公开信,要求家长配合学校抓好孩子的安全教育工作,要求学生加强自我保护意识,提高自我保护的潜力。

三、每周坚持升国旗和国旗下讲话,学校领导和老师经常利用国旗下讲话进行安全教育,班主任时常利用晨会和班队会对学生进行安全教育。

四、学校与每位教师签订了建立“平安校园”目标管理职责书,明确职责意识和岗位意识。并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

五、透过开展“平安校园建立我也有责”的主题班队会和各班开展的安全教育手抄报的比赛评比活动,进一步增强了学生的安全意识,扩展了学生的安全常识。三月底在全校举行了交通安全的图片展览,组织学生参观,全校召开了以安全教育为专题的的班队活动调研听课活动。

六、及时与家长沟通,取得家长的支持与配合,重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日,向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》,并透过家长会等途径向家长传递信息,使家长充分了解我校建立“平安校园”的具体活动,提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。组织中高年级的学生开展进营业性网吧的危害性的专题讨论,揭示其危害性,教育学生不进入网吧、游戏机房、舞厅等未成年人禁止入内的场所,并组织教师进行检查,

引导孩子利用学校网站上绿色网站、健康网站,学校更多的收集信息的方法。组织学生观看爱国影片《张思德》,看完以后要求各年级学生写观后感,以此提高学生的道德水平。针对毕业班学生的特点,学校开展了争做合格毕业生的主题教育,引导学生遵纪守法,刻苦学习,争取以优异的成绩和出色的表现毕业。及时召开了毕业班学生家长会,与家长交流,取得家长的配合,来共同使学生走好青春期的生活、学习道路。

七、结合安全教育日,我校每期要开展安全教育周系列活动,与嘉兴建安消防安全咨询中心取得联系,为全体老师进行了消防安全知识讲座。结合“626”禁毒日,组织学生参加禁毒禁毒知识的宣传。坚持不懈地开展“校园拒邪教”活动,教育师生崇尚科学,反对迷信,杜绝师生参与赌博和迷信活动。及时妥然处理教师群体中的各类矛盾和学生家长对教育问题的反映,认真落实教师群体师德创优活动中的各项措施。用心发挥家长委员会的监督作用,虚心吸收家长对学校办学的意见和推荐。

八、重视学生和老师的法制教育,卫生纪律教育,行为养成教育,聘请相关人员进行了法制教育和卫生健康教育。加强对学生的法制教育,上半年邀请法制邀请市司法局晁征荒科长来校进行法制巡回教育报告;透过家长学校巡回上课,与家长取得沟通与配合。以提高青少年学生和教育工作者的法制素质为重点,用心开展法制教育和依法治校工作,发挥法制副校长的作用,邀请了**街道派出所的毛明芳教导和徐云仙警员到各校进行了预防青少年年违法犯罪的法制报告,不断拓展学校法制宣传教育的形式。学校法制教育做到计划、课时、教材、师资“四落实”。本学期又邀请**街道卫生院顾稀罕院长到学校为一年级家长作了关于儿童常见病防治知识的讲座。我们在教师中开展的法制教育要求从加强师德入手,组织教师认真学习了《中小学教师职业道德》,并能严格执行。5月28日学校召开了德育工作会议,会上,党支部宋奇川书记详细总结了学校一年来德育工作的状况,对学校德育工作所取得的成绩给予了充分肯定,也提出了需要改善的地方.尔后由六位班主任代表就转化后进生、学困生,班级管理工作,学生日常行为规范训练,家访工作,孝敬教育,减负增效提质等六个方面作了专题发言。在学生中开展消费教育,孝敬教育,帮忙孩子树立正确的消

费意识,让孩子了解父母的艰辛。

九、加强了教师值日和学生值岗力度,维护校园清洁,保护学生安全。针对学校面临交通要道的实际,学校配足值日值周教师在校门口、马路上、公交车站维持秩序,值日值周教师在送走最后一位学生后方可离开。同时劝阻非法设摊者离开,教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料,防止食物中毒。因周五学生乘车难的问题,学校及时与**市城市交通运输公司联系,要求在学校放学的时间段内增加客运班次的投放,以缓解学生乘车难,拥挤的问题,并调整了教职工政治学习的时间,只要学校放学时间有变动,学校都及时地通知家长,避免接送工作的耽误。

十、经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》资料时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒,防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育,下发了安全教育的相关资料,出刊了安全的黑板报和小报,各班用心开展了以安全教育为主题的班队活动,透过学校的红领巾广播站,新蕾电视台向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识,提高学生的安全意识和自我保护的潜力。

十一、发挥党支部的纪检作用,加强学校党风廉政建设,加强学校领导干部的廉洁自律教育,加强群众对领导的监督。认真搞好校务公开、政务公开。严格规范教育收费制度,提高学校领导办事透明度,切实保障家长的知情权。加强对党员干部的思想,重视党员干部赌博问题的专项治理工作,提高党员的法制意识和守法的自觉性,深入开展党员先进性教育活动,提高党员带头示范和辐射的作用。在今年“泰利”、“卡努”等强台风来临之际,学校领导认真做好值班工作,落实人员在来临之前进行一次安全排查,将遮阳棚等一些易兜风的部位进行收绑整齐或进行加固,在台风过后及时组织教职工对受损的地方进行维修,扶正树木和篮球架,党员干部放下休息时间,冲锋在前,较好的体现了党员先进性教育活动的成果。今年暑期,学校要完成撤并大力小学、钟东小学的任务,虽然时间紧,任务重,但学校认真做好对学生家长的宣传工作,并进行摸底和分流的规划工作,由于工作做得细,思考周到,学生家长都比较支持,对扶行小学扩班后的办学条件很满意,钟东小学学生到本部就学使他们享受到更优越的教学资源,深受家长的满意。

十二、在努力抓好校园内部安全管理工作的同时,用心搞好校园周边综合治理,“抓整改、保安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动。“活动”期间都认真组织安全检查,查事故隐患,抓隐患治理,保人身安全,促教学发展。全面顺利地完成教育教学工作。结合9月在全市开展的中小学交通安全宣传月活动,学校用心按上级要求做好各项工作。

十三、严格做好秋季肠道传染病的预防工作。制订了突发公共卫生事件预案,成立了预防和控制工作领导小组,

要求全校教职工提高认识,不得掉以轻心,利用好消毒用物品,对学生进行肠道卫生知识的宣传教育,养成良好卫生习惯。学校卫生室及时编印了有关肠道传染病预防和控制的宣传资料,分发到学生手中,并要求给家长学习宣传

由于工作抓得紧,各方面状况较好,无一齐火灾,无一齐交通事故,中毒事件,无一例溺水及其它重大事故,无一人越级上访,师生中无违法犯罪现象,无法轮功参与者。学校教学秩序良好,学生中好人好事层出不穷,教师勤奋敬业,务实争先,学校面貌焕然一新。

透过一年建立工作,取得了必须的成绩,但也还存在许多不足,今后,我们将在上级政府和教育行政部门的领导支持下,不断改善工作,完善措施,将建立“平安校园”工作推上一个新的台阶,为学校教育教学质量的提高建立良好的平安环境、和谐校园。

创建平安活动总结【篇3】

[20**]87号)要求,结合公司[20**]36号《跨年度“平安交通”创建活动实施方案》的安排部署,进一步继续深化“平安交通”创建活动工作,切实提升安全畅通、文明和谐的道路旅客运输环境。结合公司实际制定方案如下;

深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,开展以“平安交通、人人有责”为主题,以落实安全生产主体责任为重点,全面组织实施“平安交通”创建活动为载体,动员全体员工、从业人员积极参与,努力营造创建氛围,形成创建合力,取得创建成效,促进公司安全生产形势持续稳定好转,全力推进班线客运、公交客运、出租客运科学、安全、快速发展。

通过开展“平安车辆”、“平安站场”、“平安单位”等“平安交通”创建活动,进一步强化落实安全管理制度和各项措施,提高安全管理水平,健全安全生产体制机制,完善应急预案,提升

保障能力,培育安全文化,提高安全生产队伍素质,构建交通运输安全生产长效机制,最大限度减少和避免各类事故发生,确保公司道路旅客运输形势持续平稳发展。 三、活动主题

公司成立“平安交通”创建活动领导小组,办公室设在安技部,负责组织、协调、指导“平安交通”创建活动的实施。电话:8240797

责任部门:客运公司、城运公司、鸿运出租车公司、网管中心。

1.要严把准入关和技术关。公司各部门要切实做好旅客运输安全监管,强化营运车辆检验检查和维护保养,保证营运车辆技术性能达标,按规定配备使用消防、应急设施设备。确保经营方式合法合规,严禁客运车辆挂靠经营,让人民群众出行坐平安车。

2.强化营运车辆的管理和监管,严格执行车辆行驶安全管理规定和安全告知制度,保持良好的车容车貌,规范驾驶员文明驾驶行为。加强运输过程动态监控,保证旅客运输车辆GPS监控系统正常运行,坚决杜绝“三超一疲劳”违法行为的发生,单程运距超过400公里必须配备双驾驶员、严格执行凌晨2点—5点落地休息制度,有效利用GPS监控系统,及时制止纠正超员超速、疲劳驾驶等违法违规行为,确保安全行驶

各项规定落到实处,确保车辆各项技术性能完好,驾驶员证照相符、手续齐全,努力创建安全、文明、优质、便捷的旅客运输市场环境。

3.规范从业人员安全管理,强化长途客运、农线客运、公交、出租车驾驶员的技能考核和从业资格审查,深入开展规范驾驶员行为活动,并按规定接受继续再教育,驾驶技能、道德品行以及文明安全素质符合职业要求。加大对驾乘人员的安全学习和宣传力度,认真组织驾乘人员按时参加每季度的的职业培训教育,加强安全生产、职业道德及优质文明服务的学习教育,努力提高驾乘人员的素质,引导树立安全文化理念,增强安全意识、责任意识和服务意识不断提高服务服务质量。

4.完善事故防范应对措施。做好极端天气下运输组织管理工作,利用联网联控系统和短信平台,为驾驶员及时提供恶劣警示消息、安全宣传等信息提示,调整班次线路,保证运输安全。完善应急救援预案,开展各类预案演练,提升救援能力。

(二)、大力开展“平安场站”创建活动。

1.要加强站内安全检查和进站车辆的管理力度,严格落实进站、例检、报班、售票、发车等一系列安全管理措施,加大 “三品”查堵力度,严禁“三品”进站上车,落实“三不进站、六不出站”管理规定,严格执行出站检查、安全例检制度,切实从源头上杜绝存在安全隐患的客运车辆出站。

定期组织模拟演练,严防拥挤、踩踏事件发生。对站内灭火器、消火栓等设施设备定期检查确保完好有效;安全紧急疏散通道必须畅通;站内出租门面不得有违章用电、用火现象;售票厅、候车大厅、发车场地禁止吸烟和堆放易燃杂物,为乘客提供一个安全、舒适的候车场所。

3.加强客运站场安全设施建设,全面推进客运站服务过程程序化、服务管理规范化和服务质量标准化。加强对从业人员的安全管理,有针对性的开展岗位安全培训,严厉的打击超载、超速、甩客、卖客、倒客、宰客、疲劳驾驶等违章行为,发现问题现场处置,及时纠正,严肃安全管理措施和安全责任追究制度。充分调动全体员工、驾乘人员的积极主动性,形成“平安站场”创建整体合力,营造安全可靠、服务优良、氛围和谐的出行环境。

4.严格车辆的准入关,加强营运车辆和设备设施的管理,强化营运车辆和设备设施的检测和维护保养,保持好站容站貌和车容车貌整洁,努力为广大乘客提供安全、舒适、便捷的出行环境。

(三)大力开展“平安单位”创建活动。

1.进一步完善制度建设,按照谁主管,谁负责的原则,把社会综合治理责任,治安防范责任落实到各部门、各岗位。建立巡查制度,要不定时的对公司管理区域进行治安巡查,对安全隐患及时进行整改,发现重大情况及时与公安部门联系,确保公司区域内无刑事、治安案件和安全事故的发生。

2.要建立健全应急救援体系,制定应急预案,组织开展应急演练,及时分析查找应急预案在执行中存在的问题,增强应急预案的可操作性,提高防范和应急处置交通运输突发事件的能力,有效控制和坚守突发事件所造成的损失,保障人民生命、环境和财产安全。

“平安交通”创建活动从5月上旬年起到12月下旬止,分三个阶段。

(一)动员部署阶段(5月上旬):公司各部门负责人按照公司“平安交通”创建活动实施方案,召开相关人员和驾乘人员参加的“平安交通”创建活动的动员会,广泛宣传开展“平安交通”活动的意义。各部门要严格突出各自工作重点,落实各自安全生产的主体责任,强化各项安全生产措施,积极全面的开展“平安交通”创建活动。

(二)组织实施阶段(5月中旬到12月中旬):公司各部门要细化分解工作任务,有计划、分步骤的开展“平安交通”创建活动,确保取得实效;要组织开展摸底调查、检查和评比工作,建立平安建设档案,发挥典型示范作用,推广好的做法,有效推动创建活动的开展,全面实现创建活动目标任务。

(三)总结验收阶段(12月下旬):对深入开展“平安交通”创建活动的情况认真进行总结,开展自我评价和查找工作,认真查找工作中的薄弱环节和存在问题。要对照创建活动目标和工作安排,公司“平安交通”创建领导小组将对创建工作进行督促、检查、考核、并

及时总结推广好的经验、好的做法、对工作滞后、活动成效不明显的单位进行通报批评,责令整改直至达到要求,确保此次创建活动圆满完成。

公司“平安交通”创建领导小组负责创建活动的部署、指导和组织实施,安技部负责“平安交通”创建活动的综合协调、跟踪督导和日常工作。公司各部门要把此次开展“平安交通”创建活动作为提高安全管理水平、创建安全稳定交通运输环境的一项政治任务,统一思想、明确责任、落实人员,推进“平安交通”创建活动的开展。

要把创建工作与中心工作同布置、同落实、同检查、同奖惩。要逐级落实创建责任,形成纵向到边、横向到底创建网络。要细化量化创建目标,使创建工作每一项任务都有明确指标、完成时限和基本要求,做到责任到岗、任务到人。

要充分利用公司昌运在线报刊、LED电子大屏、信息报送、公开座谈、户外宣传等形式,进一步加强对“平安交通”创建活动的宣传动员,扩大“平安交通”创建宣传的覆盖面,增强“平安交通”创建的影响力,使“平安交通”创建工作深入人心,形成全社会关注、全系统重视、全员积极参与的良好氛围。

“平安交通”创建活动领导小组办公室设在安技部,负责组织、协调、指导“平安交通”创建活动的实施。

创建平安活动总结【篇4】

20xx年我校的平安建立工作在上级领导的正确指导下,全面贯彻县委县政府和县局下发的关于平安建立的文件精神,一贯坚持贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,构建和谐校园”的理念,始终把建立平安校园工作作为学校日常工作重中之重,常抓不懈。围绕教育教学这个中心,不断完善各项安全规章制度,注重岗位职责制的落实,强化安全管理,坚持以法治校,促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道,在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了超多的工作,取得了必须的成绩,现总结如下:

一、健全机构,加强领导

1、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组,由王玮校长亲自任组长,、由副校长任副组长,由各处室主任为领导小组成员,领导小组下设办公室,由政教处负责,使建立工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分工,确保各司其职、各负其责。具体建立工作由平安校园建设办公室负责,由政教处负责实施,其他处室协助。根据形势发展和学校周边治安严峻形势的需要,学校建立了保安队组织,负责学校的保卫和对校园每一天24小时的值班巡逻、处理偶发事件等。严格门卫制度,实行外来人员来访登记制度,学校有了一支从事学校安全稳定工作的队伍。

2、学校每周星期日下午召开行政扩大会议,凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校安全工作的副校长每月组织一次专题会议,及时分析和研究校园治安综治、建立平安校园工作面临的问题,讨论解决的方法和措施的落实等,做到及时发现工作中的薄弱环节,及时解决和整改,把目标任务落到实处。

3、学校制定了建立“平安校园”工作规划和实施方案,并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划。在年初,法人代表与各处室及时地签订了安全管理目标职责书;各处室、各年段、各班主任,各岗位层层分解安全管理目标,分工明确,职责到人,做到一级抓一级,层层抓落实。各部门、各教研组与教职工评优评先一律实行安全目标管理职责一票否决制,使全体教职工从思想上认识到学校社会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事,务必认真抓实抓紧抓好,从而上下一条心,大家齐努力,开创了学校良好的校园治安局面,建设了优美和谐的治安环境。

4、为了加强对师生的法制教育水平,预防和减少青少年、未成年人犯罪,学校特邀了派出所指导员为学校法制副校长,进一步加强了学校校园周边治安综合治理、建立平安校园的领导,法制副校长在学校开展法制讲座,参与学校综治、建立平安校园等活动、对师生员工进行法制、安全等教育,使学校依法治校进一步加强、为培养21世纪具有中国特色的社会主义德、智、体全面发展接班人和建设者带给了有力的保证。

5、不断健全完善安全工作的各项规章制度,建立健全考核制度,做到岗位目标明确,职责到人,学校严格年段、班级负责制,课任教师、晚自习老师点名制与安全工作职责制,进行了教职工安全职责与评优评先等一票否决制,制定了各种安全工作防范预案,明确职责追究制度,大大加强学校安全工作群防群治机制。

二、加强安全管理,促进平安和谐校园建设

1、学校与派出所联系紧密,设立了校园警务点,加强了警校联系,学校的安全工作有了可靠的保证;学校还投入了超多的经费,在教学区、办公区、校园围墙重点地段设置了红外线监控系统,为保证师生的交通安全针对校门口车流量比较大的状况,学校在校门口设置了警示牌。提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度,学生出入校园验证制度,保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。

3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理,寄宿生星期日下午到校,无家长或老师陪同不能随便进出校门,回家时务必有家长或其他监护人来带,不然一律不准出校门。普通班学生的校服设置与寄宿生不同,普通班学生凭学生证出入大门,上课期间禁止任何学生外出,特殊状况需要外出的学生,务必有班主任陪同,方可出入。在平时,晚自习后由晚自习上课教师将学生带到宿舍交给宿管人员,并与宿管员履行交接手续,交接手续履行完之后,宿管员立刻进宿舍点名。每晚熄灯前,生活管理员要组织各寝室的负责人清点人数,并及时报告宿舍管理员,学校还要求生活管理员要认真执行夜间消防安全巡查,并做好记录,确保在校住宿学生的安全。

4、严格执行《食品卫生法》,学校对食堂管理十分重视,实行学校亲自经营,要求食堂服务员、厨师务必持有健康证;市卫生管理部门组织的几次卫生大检查均以高标准透过;学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学校成立了以副校长为组长、总务处主任、医务室等人组成的食堂管理领导小组,进行随时检查督促与指导,保证食品卫生。不断完善食堂管理机制,总务处还成立了由学生组成的监督小组,日日监督,月月汇报,及时反馈,及时解决,保证了学生的饮食安全。

5、学校不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位职责制,要求任何一位教师务必对自己的岗位安全负全责,学校领导多次重申,任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。学年初,每位教师都要与保卫部门签订安全职责状;实验室管理方面,不断建立健全安全操作规程和实验室管理制度。实验员和上课教师要严格遵守实验操作规程,确保实验过程的安全。

6、认真执行安全事故报告制度,学校对安全事故有严格的报告制度,由政教处负责,决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。

三、扎扎实实抓安全教育防范于未然

1、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育,除了法制副校长给师生进行法制教育外,学校还举办了“青少年法制教育图片展”;用心组织学生参加消防知识竞赛、安全知识竞赛等活动;加强了对学校大型群众活动(包括外出社区活动、实践活动等)的安全教育和安全管理;学校还印发了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知识手册,《关于安全工作告家长一封信》等发分给师生,不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度,增强他们法制观念和安全防范潜力。

2、按照县教育局统一部署,每年的三月份最后一个星期一齐,我校都开展以安全教育为主题的主题班会活动和安全宣传教育月活动,为了保证教育活动的落实,政教处经常组织人员下到各班级进行观摩,有力地促进了主题班会课的质量的提高;学校能够借助开学初、国庆节、元旦、五一等重大节假日和寒、暑假的时间,透过告家长书等形式加强对学生的安全教育,并要求家长共同负起安全教育职责;学生参加劳动生产实践、勤工俭学活动,务必要进行活动前的安全教育,精心制定安全应急预案,保障学生的交通、饮食、人身的安全。

3、开发学校宣传阵地,充分发挥学校墙报的宣传作用,学校在主要通道开辟了文化长廊,调动学生的主体性作用,少先队学生干部经常刊出一些安全知识的板报,学生在闲暇时间受到一次次很好的安全教育,教室的黑板报是主要安全教育宣传阵地,每月一期的黑板报是学生课余时间经常光顾的地方,每次的评比活动都能够引起班主任和学生的高度重视,评比资料涉及:版面设计,资料、书写等,透过评比活动,各班的黑板报一个个班级都精心准备,学生十分乐于驻足观看,政治处把每次的黑板报都拍摄下来,精选部分优秀的作品上传到校园网供师生共赏,使安全教育收到很好的效果。

4、加强法制教育,建立教职工学法制度。将法制教育纳入教师培养、培训计划及考核资料。学校行政领导能够充分利用国旗下的讲话、每周的教工例会、法制报告会等形式,加强对全校教职工的法制教育,学校领导带头学法、用法,掌握国家基本法律法规,通晓教育方面的法律法规,使学校的教育教学工作走上了法制化的轨道;建立学生法制教育制度。做到计划、课时、教材、师资、效果五落实。法制宣传形式多样,每周星期一国旗下的讲话,每周一次的班会课,教室的黑板报,学校的墙报,每学期一次或两次的法制讲座,法律知识竞赛或法制征文比赛等等,这些都是对学生进行法制教育的很好形式,学校已把学生的法制教育制度常态化,学生的法律知识水平、法律素质明显提高。学生的法律意识增强,自我保护的潜力大大提高,学校的教育教学活动在师生关系和谐的气氛中有序开展,学校各项工作取得了较大的发展。

5、加强心理健康教育,开展心理咨询。为了适应形势的发展需要,学校专门开了心理咨询室,负责学生的心理咨询;学校还了举办了由本校教师讲授的心理教育讲座,及时纠正学生中存在着的一些心理障碍和不良倾向;政教处每年都要求班主任对本班的学生进行全面的排查、分析,锁定有心理问题倾向的学生,报政教处备案,并在日常的班级管理中要多疏导、教育,用心争取家长的支持,以便更好地做好学生的心理健康教育。

6、学校用心推进素质教育,对全体学生负责,加强对网络痴迷者、学习困难者、生活困难者、严重心理障碍者和经常违纪者等学生的教育管理,学校有一支敬业的班主任队伍,学校要求班主任用心关注这些学生的发展,政教处要求班主任要做好转化工作,制定相关的措施,转化的结果要上报政教处,并把这项工作列入班主任的工作计划,并组织考评,促进了后进生的转化工作。

创建平安活动总结【篇5】

枫溪乡2011年 “平安医院”创建活动总结

为扎实推进医疗机构治安综合治理工作,切实解决医疗机构执业环境面面临的突出问题,枫溪乡全面启动平安医院创建在,现将有关工作总结如下:

一、工作开展情况

第一阶段(9月30日前):动员部署,制定方案

枫溪乡成立了平安医院创建活动领导小组,协调各部门制定制定下发实施方案,明确创建活动总体目标、主要任务、部门职责及工作要求,对枫溪平安医院创建活动进行全面部署。

第二阶段(10月1日-11月30日):全面启动,重点突破

1、由枫溪乡平安医院创建活动领导小组办公室牵头,相关部门参与,研究制定了我乡平安医院创建考核评价标准。

2、各级医疗机构对照平安医院创建目标和要求以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点,全面加强医院安全生产管理,加强宣传教育,查找薄弱环节,制订整改措施,推动创建工作。

三。试点推行医疗责任保险制度,制定了具体工作方案。

派出所、卫生等部门联合开展医院及周边治安环境专项整治行动,公安、卫生等部门联合开展医院内部治安专项检查和指导工作。

二、开展的活动内容

1、积极完善机制建设

一是进一步完善医患沟通机制。在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度,充分利用医院电子显示屏、医院网络、公示牌(栏)、服务手册等多种新式,将就医流程、医疗服务项目、服务**等相关医疗信息公开告知患者及其家属。认真落实住院“一日清单”,根据病人需要提供门诊收费清单制度。

方便患者及其家属了解**、收费、服务等信息,释疑解惑,化解矛盾。要进一步发挥医疗服务中心和门诊指导平台作用,做好医疗咨询指导工作,引导患者就医,帮助患者解决医疗困难。各科室进一步完善和完善了现有的医患沟通体系,加强了医前医患之间的沟通和沟通。

定期召开了医院社会行风监督员会议,及时听取社会意见和建议,并坚持开展病人满意度调查活动,广泛收集病人意见,不断改进医院工作。

二是进一步完善投诉处理制度。各地医院都成立了医德医风检查组,坚持每月对临床科室和行政后勤单位进行医德医风检查。着重检查各单位医患沟通工作的情况及病人满意度情况等。

坚持和完善了医德医风考评制度,及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果,定期召开医德医风建设领导小组会议,并将当月检查结果与科室挂钩。坚持和完善医德医风投诉处理制度,要继续坚持全天接待病人来信、来电、来访的工作制度,及时受理病人的投诉和建议,协调和处理好病人的投诉工作。医院还将继续对投诉**进行公示,设立意见箱,畅通与患者的沟通渠道,及时解决医患矛盾。

坚持和完善医德医风讲评制度,充分利用医院周会时间,坚持每季度的全院医德医风讲评,对受到病人赞誉的科室和医务人员及时进行了表扬;对病人意见和问题相对集中的现象及时进行批评批评,促进有关部门和个人的整改。要建立健全突发医疗纠纷处置机制,通过协调建立与公安部门沟通协调的畅通渠道,及时化解矛盾。

2、 开展丰富多彩的创建活动

一是开展全员教育培训。以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要内容,结合“医院管理年活动”、“治理商业贿赂”等工作的开展,对全体职工进行了教育培训,不断提升广大职工的职业道德修养,使之在思想上受教育;素质上有提高,行为上更规范。

二是开展医疗体系核心活动的实施。医疗机构将“构建和谐医患关系,创建平安医院”活动与医院管理年活动紧密结合起来,与医院创新年活动结合起来,通过定期公布投诉情况,不断强化医疗安全意识、法律意识、服务意识;通过不断规范医疗行为,提高医疗安全水平,为构建和谐医患关系奠定了良好的基础。

三是医院加强与基层组织、公安派出所的联系,建立健全治保会、护院队、义务消防队等群防群治组织,加强医院内部技防设施建设。配合公安部门落实安全生产责任制,开展安全隐患排查,及时发现问题,采取措施解决,消除内部安全隐患。制制定和完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防****件等德制度和措施,以及应对相应突发事件的应急处置预案,并组织演练。

加强医院内部重要部门和重点科室的安全管理,特别要加强对各类毒、菌种、反射源和各类危险化学品的管理,严防发生流失事件。

四是公安部门加强了对医疗机构周边流动人口、暂住人口和出租屋、旅馆、招待所的管理,及时排查并消除各种治安隐患。经常分析医疗机构及周边地区违法犯罪活动的特点和规律,加强巡逻守护,严密防范侵害医务人员、患者及其家属人身财产安全的案件发生。对医院及周边地区治安秩序进行整治,依法打击“依托”、“号贩子”和散发、张贴虚假医药印刷品广告等违法行为,到目前为止未发现异常情况的发生。

三、 存在的问题和建议

首先,平安医院的建设是一个系统工程,需要多个科室来完成。目前,各部门之间的沟通机制还不完善。下一步要加大信息沟通力度,逐步理顺各部门工作关系。

二是部分医院会员单位对平安医院建设的重要性认识不足。下一步要加大宣传力度,使平安医院建设规范化、制度化。

我乡平安医院建设工作虽然已经开展,但有些工作还缺乏一定的深度,与上级领导的要求还有一定差距。我们将在上级领导的关心支持下,进一步细化工作,协同各方力量,将平安医院建设工作深入扎实有效地开展下去。

创建平安活动总结【篇6】

为贯彻桃江县卫生局文件精神和***下发的(桃卫函〔2013〕37号)要求,进一步推进我院治安综合治理工作,为人民群众提供良好的医疗秩序和就医环境,全面推进医院建设。现将我院创建安全医院的活动总结如下:

一、领导重视组织机构健全

我院领导高度重视医院治安综合治理和平安医院建设活动。医院综治领导小组及办事机构健全,成立了创建平安医院活动工作领导小组,院长担任组长,副院长为副组长,其他院领导及有关职能科室领导为成员。领导小组下设办公室。

院长、副院长经常带领办公室人员检查督促科室落实治安综合治理和平安医院工作,把平安工作列为大事来抓,经常在一起分析当前社会治安形势,并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况,研究廉政建设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。

二、制度完善措施落实

(一)制度完善,建立综合治理长效机制

1、为了落实层层抓落实,谁主管谁负责原则,医院主要领导亲自抓,分管领导具体抓,医院院长与市卫生局签订目标管理责任状,医院各个科室、部门和院长签订医院管理年责任状,明确规定了各自的安全职责。

2制订了平安医院创建工作方案,严格执行建院标准。我院充分发挥职能作用,按照治安综合治理的有关规定,结合工作实际和医院社会治安管理实际,制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。护理人员制订有《执行医嘱制度》、《抢救工作制度》等,其中《剧、毒、麻、高危险药品管理制度》规定,剧、毒、麻、高危险药品专柜加锁、专人负责,数目固定,班班交接并签名;

三。要加强医德医风教育,不断提高业务水平,规范医疗行为,防止医疗事故和医疗纠纷的发生。根据《县卫生局创建平安医院(单位)活动方案》,我院结合实际制订了《鸬鹚渡镇卫生院创建平安医院活动方案》,积极开展创建平安医院活动。医院党委领导相当重视,特别注重广泛宣传,在医院的公示栏进行张贴、出版《建设平安医院构建和谐社会》和《全力阻击甲型h1n1流感》宣传板报,把这项工作上升到“讲政治”的高度来抓。

领导小组高度重视。院长、副院长等领导经常研究、督促、检查平安医院安全保卫工作的落实情况。

三、建立机制,重抓落实

1通过创先争优活动,我院医疗服务水平进一步提高,服务水平进一步加强,服务态度得到整体提升。

2通过创建活动,医院环境得到根本改善,营造了温馨和谐的医院氛围。

3、自开展活动以来,全院无一例医疗纠纷事件和责任事故发生,医患的和谐,为平安创建活动打下了坚实的基础。

平安家庭创建工作总结汇编


在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都尝试过写事迹材料吧,事迹材料可以起到引导读者认识先进,学习先进的作用。那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的文明家庭事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。

平安家庭创建工作总结 篇1

x区位于x市x区的中心地带,是x市委、市政府定位的把x市建设为"海峡西岸经济区中部枢纽城市,x湾滨海城市"的一个窗口,总面积15.3万平方米,东至田安路,南至东涂街,西至丰津路,北至x街。现有常住居民2657户、8958人,社区内有市、区两级党政机关干部宿舍60幢,商住楼41幢,企业单位38家,社区服务网点50多家。几年来,社区积极探索以双拥共建工作促进军地三个文明建设共同发展的新路子,取得了一定成效。现将主要工作情况简要汇报如下:

一、健全机构,完善制度,确保双拥工作顺利开展

丰x区居委会历年来就非常重视双拥工作,在93年与x武警支队第一大队结成军警民共建单位的基础上,2001年又与x消防大队结成军警民共建单位,社区居委会将此项工作摆上了重要议事日程,使双拥工作事事有人抓件件有落实,促进社区发展和提高部队战斗力。一是成立了以社区党支部书记为组长的社区双拥工作领导小组,明确分工形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他两委成员共同抓的良好工作格局,齐心协力将各项双拥工作分解落实到位。二是结合社区实际制定工作计划,做到月月有活动年年有创新,与时俱进又毫不间断地推进双拥工作向更广更深层次发展;三是结合个人岗位工作特点,将双拥工作纳入社区两委成员工作目标责任制年度考核内容,使双拥工作能更好地与各自职责和实际工作相统一,取得实实在在的成效。

二、选准载体,创新思路,促进各项工作上新水平

充分利用社区和部队丰富的资源优势,不断创新工作思路,选准用好创建载体,是双拥工作取得显著成效的关键所在。

(一)创新国防教育,在"实"字上下功夫。国防教育是国民教育的永恒主题,如何创新思维,在"实"字上下功夫,这是我们考虑最经常的一个课题。社区与共建单位密切配合,充分利用板报、标语、宣传栏、宣传媒体等多种形式,通过集中学习、参观、讲座等各种活动,完成社区国防教育任务,激发社区群众的爱国热情和应征青年报名参军的积极性。一是我们不定期地邀请部队官兵到社区举行国防知识讲座,让社区军民了解世界动态,掌握国防知识;二是以军地共学的形式,通过学习讨论交流,加深对国防知识的理解;三是协助辖区学校聘请部队官员作为校外中提高,在提高中总结。确保国防教育软指标"变成"硬指标"。

(二)让消防进社区,让居民得实惠。我们体会到:践行"三个代表"重要思想,让居民群众受教育,让居民得实惠,把消防进社区当作重要载体是关键。为提高驻区单位、居民群众的消防安全意识和自防自救能力,社区利用与x消防大队的共建优势,通过参观、学习、讲座、图片展、培训现场会等形式,推进消防进社区工作。每逢假期,社区都组织青少年、市第二实验小学生到x消防大队参加消防培训,观看消防战士演练,x消防官兵也经常到社区举办宣传咨询、图片展、消防安全讲座和现场培训会,通过理论学习,现场动手实践,社区居民群众自防自救能力得到很大提高。在市消防支队牵头下,茂荣消防工程公司和社区居委会本着互帮互学、互相促进,减少灾害损失,签"情系消防、共创平安"结对子协议书,社区居委会用茂荣消防公司资助的资金,完善装备器材和队伍建设为消防进社区奠定良好的基础,增强社区抵御火灾的能力,通过开展消防进社区工作,为社区整体消防工作上水平提供强有力的物质保障。20xx年10月全省社区消防建设现场会以我社区作为示范参观点,接受公安部消防局、民政部、省公安厅、民政厅、消防总队、省各地市公安局、民政局、消防支队、基础社区领导的检查指导,大大促进了社区消防进社区的规范化建设,开创全省消防进社区工作的先河,成为社区双拥共建的`一道亮丽的风景线。

(三)建章立制抓防范,构建社区治安联防网络。抓好社区一支过硬的联防队,保证24小时治安巡逻值班,变定时巡逻为"全天候"巡逻,联防队成为社区居民的"保护神"。充分利用共建单位的技能优势,请他们为社区训练一支高素质联防队伍,并积极协助社区搞好治安巡逻,为社区居民创建了稳定安定的生活环境。通过双方的共同努力,社区迅速扭转治安工作存在的被动局面。于20xx年3月被x市社会治安综合治理委员会评为"20xx年度社区治安综合治理先进单位。

(四)军民同心搞创卫,建设环境优美社区。共建单位坚持把协助社区居委会搞好环境卫生作为军爱民的一项义务,积极帮助社区清理卫生死角、整治人居环境。特别是在创建国家卫生城市以来,共建单位更是为社区的环境卫生整治出人出车,为营造清洁优美的社区环境,作出了很大的贡献。现在定期开展卫生清洁活动,使共建保洁经常化,制度化。

(五)建设"绿化型社区",让清新空气进入居民心田。我们认为绿化是社区经常性工作之一,一个文明的社区,有品位的社区,也一定是一个绿化型的社区。在绿化方面我们军民同心,投工投劳,舍得投入,坚持经常。几年来,武警x支队第一大队和x消防大队充分发挥人力资源优势,积极响应社区发出的"社区是我家,绿化靠大家"的倡议,与社区一起开展"植树绿化,美化社区"的植树活动,共种植芭蕉树30株、芒果树40株,散尾葵50株,使社区的绿化更上档次,环境更加优美。现在绿化面积占社区总面积35.2%。

(六)军民一心,在文体同乐中丰富军民情结。文体活动对增强凝聚力有着非常积极的作用。我社区的文体设施和人才资源丰富,经常与共建单位组织开展各种形式多样的文体活动,例如,春节、元宵期间举行的共建春节文艺晚会,三月份开展的学雷锋、爱民月活动,清明期间开展的祭扫革命烈士陵园活动,五月份举办的丰盛杯"双拥篮球赛,"八一"建军节举行的共建文艺晚会,国庆节举行的登山友谊赛等等,无不是寓"建"于乐,对丰富军地双方的文化生活,形成"军爱民、民拥军"的社会氛围,具有重大的促进作用。

(七)拥军服务到一线,情暖军营解忧愁。我社区坚持以人为本,切实把为部队官兵排忧解难作为开展双拥工作的立足点,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。为了丰富部队官兵的精神生活,社区订购了一批书籍和报刊,并积极发动社区居民群众踊跃捐书,帮助共建部队建起了"拥军书库",为官兵们送去了宝贵的精神食粮。我们还积极开展慰问活动,与官兵们谈心、拉家常、为战士们过生日、打扫军营、拆洗衣服被褥,使他们能安心部队生活,为第二故乡多做贡献。例如:2003年5月社区开展"兵妈妈进军营"活动,组织社区10多名"兵妈妈"到x消防大队给战士曹鲁闽过生日,让战士们在军营中体会到大家庭的温暖。社区还多方协调,帮助部队子女解决入学问题,帮助随军家属办理户口入户手续,帮助困难军属申请最低生活保障金,尽量为官兵们解决后顾之忧。

三、互帮互助,齐头并进,双拥共建工作取得累累硕果扎扎实实的双拥

共建活动,使社区的整体面貌发生了显著的变化,社区建设工作成绩喜人,先后荣获全国"亿万妇女健身活动"先进单位、省第八届文明社区、省绿化红旗单位、省第三届军民共建精神文明先进单位、省敬老模范居委会、市文明安全小区、市级巾帼文明示范岗、市社区建设示范社区、市创建全国卫生城市先进单位、区双拥工作先进单位、区政治思想工作先进单位等荣誉称号,被列为省500个高质量精神文明建设示范点之一,是市、区两级精神文明建设对外接待单位,多次接受中央、省、市、区各级领导的检查指导。例如:20xx年11月全省设区、市双拥办主任会议代表到我社区参观指导,社区双拥工作得到高度评价。同时,共建单位的部队官兵们的理论素质、军事素质、工作能力也都得到进一步提高,曾荣获省消防总"先进中队"、"先进党支部",市"青年文明号"等多项省、市、区级荣誉称号。这成绩的取得,与我们长期深入开展双拥活动,巩固和发展"同呼吸、共命运、心连心"的新型军民关系是分不开的。

几年来,虽然我们在开展社区双拥共建工作上,做了一些新的探索和实践,取得了一些成效,但与其他先进城市和兄弟单位相比,还有一定差距。今后我们将继续创建省级双拥模范区三连冠为目标,不断创新思路,巩固成果,多方位、多层次地拓展社区双拥共建工作新局面。

平安家庭创建工作总结 篇2

为深入推进“责任教育”,推进社会主义核心价值观融入小学教育全过程、各方面,发挥家庭教育在学生成长中的重要作用,根据局文件要求,经学校研究决定在全校组织开展“家风助我成长”主题队日活动。现将本次活动总结如下。

通过这一活动,整合学校教育和家庭教育的共育效应。明确家风是一种无言的教育,它在潜移默化中影响孩子的心灵,塑造孩子的人格。通过主题活动,让学生知晓家风家训,围绕传承好家训、培育好家风、共筑“中国梦”,切实加强家校联系,强化“感恩父母,对父母负责”的意识。积极引导广大家长学习先进的教育理念、掌握科学教育方法,建设文明的家庭文化,树立良好家风,传承家庭美德。

这次“家风助我成长”主题教育活动内容丰富。利用升旗仪式、集体校会等形式启动主题教育活动。在全校范围内组织所有班级召开以“说说我家家风”、“家风故事”、“我理想的家风”、“家风助我成长”、“父母教会我……”等为内容的班队会,讲述家风小故事,营造良好氛围,推动活动开展。在本次活动中低年级组大多数班级以“讲讲家风小故事”为主,尤其是一(1)班在张伟伟老师的.引导下,有多名学生上台讲述家长教育自己的小故事,学生积极踊跃,班会开展得丰富多彩;中年级组以“说说我家家风、家风助我成长”为主题;高年级组以“谈谈我理想的家风、父母教会我……”为主题,各班在开展队会后还组织学生进行作文赛,演讲比赛等,进一步深化“家风”教育。

本次活动各班都能围绕主题,精心策划,通过校园网、板报、校信通等形式在校内、校外深入广泛宣传,让学z生、家长充分了解主题活动的意义和要求,把工作落到实处。

平安家庭创建工作总结 篇3

社区团支部是我院为适应完全学分制的教学体制,为适应现代校园的文化氛围,为加强学生公寓管理和进一步丰富和繁荣社区生活而于20xx年正式设立的。

甲申20xx年是我院社区团支部正式运行的一年。无论在组织建设还是在实际工作的效果上,都取得了可喜的成绩。在学院分团委和学工办的带领下,各项工作捷报频传,一步步迈向新台阶。社区团的建设总体思路是:以丰富学生课余文化生活为宗旨,以学校学院的各项精神为导向,紧扣“迎评创优”的主题,真正做理学院广大学子的知心朋友。

开学伊始,由分团委学工办联合召开了社区学生干部会议,向大家阐述了社区学生工作的主题和宗旨,号召全体社区干部狠抓落实,切实贯彻。会议明确了工作的中心和主题,为接下来工作的有条不紊的开展奠定了良好的基础。经过会议统一认识,我院三个社区团总支在组织建设、制度建设和对团员的教育和引导方面都按部就班,做到了“上有号召、下有落实”为我院团学工作开创了新的`局面。

在运行过程中,我们高兴地看到设立社区团支部和以往的工作相比较,具有不可替代的优越性;

一、优化了管理方法

社区团支部直接受学院分团委领导,学院可以直接通过社区管理整个学院的学生,比单纯通过班长团支书管理更有效果。而且避免了单纯通过班长团支书会议形式带来的管理分散,缺乏针对性的弊端。

二、开辟学生活动的新途径

学生会组织的活动固然有一定的效果,但推广不易,普及较为困难。而把活动下放到社区,则克服了这一缺陷,通过社区活动,填补了学生会活动这一空白,更利于各方面学生活动的展开。

三、社区团支部开展活动,给全院同学提供了一个展示自我的大舞台

学生具有强大的创新意识和创造思维,社区团支部广开言路,通过对广大同学的问卷调查,建立了社区人才库,使我们再面对学校的活动时做到了忙而不乱有条不紊,克服了学校学院活动相冲突的局面。同时通过社区团支部的集思广益,也大大地提高了全院学生活动的效果。在学院与学生之间形成了较强的亲和力。

四、社区团支部在丰富和繁荣理学院文化方面也是成绩喜人

一年来,学院社区团支部高举“博学、求是、明德”的大旗,荡起“讲学讲理,明德明理”的浆橹,对繁荣和丰富理学院文化所起的作用不容低估。

五、理学院社区团支部在配合公寓中心管理学生社区中的作用也是不言自明的

配合学工处和公寓管理中心对学生宿舍的检查,多次得到公寓管理中心叔叔阿姨们的一致赞许。

虽然,我们取得了这些优异令人满意的成绩,但我们也不能完全忽视工作中暴露的问题,我们有理由相信:有理学院分团委和学工办老师的耳提面命,谆谆告嘱,有广大理学院莘莘学子的共同努力,我们一定回不负众望,开创理学院社区工作更加美好的明天!

平安家庭创建工作总结 篇4

为进一步开展文明家庭创建活动,促进农村家庭和睦和谐,培养文明家庭,推动公民的文明素质提升,为维护社会稳定、打赢脱贫攻坚提供精神力量和道德支撑。结合普恰克其镇实际,现制定如下实施方案:

一、指导思想

贯彻落实新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标,紧紧围绕打赢脱贫攻坚战,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,广泛发动各部门特别是基层群众推荐和评选文明家庭,树立全县性标杆,使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点,为实现总目标、打赢脱贫攻坚提供精神力量、道德支撑和强大正能量。

二、评选标准

1.爱国守法、热心公益。家庭成员拥护中国共产党领导,爱国爱社会主义,维护祖国统一,反对民族分裂,维护民族团结,未发生各类违法犯罪活动。同时家庭成员积极参加社会服务等公益性活动,特别在维护社会稳定、脱贫攻坚、维护国家安全等方面积极主动开展志愿服务活动。

2.学习进取、爱岗敬业。家庭成员崇尚科学,远离非法宗教活动,积极学国家通用语言文字、学科学文化知识、学法律法规,热爱本职工作,兢兢业业,特别在脱贫攻坚方面发挥了积极作用,树立了榜样。注重子女思想品德、行为习惯和良好个性的培养,引导子女形成正确的世界观、人生观、价值观。

3.勤俭持家、家庭美丽。家庭成员勤俭持家,不铺张浪费,并能按照美丽乡村建设要求,积极主动参与庭院经济改造工作,达到人美、屋美、环境美。

4.移风易俗、家风淳朴。家庭成员倡导健康、文明的生活方式,积极参加健康向上的文体娱乐活动,革除陋习,崇尚科学。家庭成员奉行科学文明健康的生活理念、生活态度、生活方式,自觉树立良好家风,养成良好行为习惯。

5.团结和谐、尊德守礼。家庭成员之间相互尊重,相互礼让。家庭成员注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德养成。积极参加“民族团结一家亲”活动,不断增进各民族之间交往、交流、交融,不断增强中华民族共同体意识。

三、工作完成时限

1.宣传发动阶段。各村要采取各类形式开展文明家庭创建宣传工作,提高各族群众人人参与文明家庭创建工作。

责任单位:各村

完成时限:20XX年X月XX日到XX月XX日。

2.申报推荐阶段。推荐活动自下而上,层层推荐的方式开展,文明家庭评选不限名额,符合条件的皆可参选。各村要严把评选入口关,切实将一批具有典型事迹、有较好影响的文明家庭推荐上来,树立全县学习的标杆。

责任单位:各村

完成时限:20XX年XX月XX日至XX月XX日。

四、工作要求

1.高度重视。各村要切实提高政治站位,充分认识到此次文明家庭评选活动的重要意义,高度重视、大力推荐、用心挖掘,实实在在挖掘出一批先进典型,全力推进评选工作,促使广大群众学有榜样、追有目标。

2.面向基层家庭,好中选优。要坚持以基层推荐为主,坚持高标准、严要求,确保选树出的典型具有典型性、示范性和引领性,能够切实发挥先进典型的示范带动作用。

3.广泛宣传发动,形成良好氛围。要充分运用各类宣传媒介,大力宣传文明家庭创建工作,确保人人皆知,人人参与创建文明家庭活动的良好氛围。

平安家庭创建工作总结 篇5

家风家训是我国传统文化和传统教育的重要组成局部,是一代又一代人健康成长的保证。家风家训中的精华融入新的道德建设中,是社会主义核心价值观的良好补充。光启小学根据上级的文件精神,从开学第一天起,开展了为期一周的“承家风,记家训,知荣耻,学做人,家风家训伴我成长”主题活动。本次活动的目的是让学生明白好的家风是推动社会文明进步的正能量,让学生接受一次传统美德教育,激发他们向好、向善的本性。现将本次活动情况小结如下:

学期初,学校根据上级文件精神,学校德育领导小组积极讨论,制定了以“承家风,记家训,知荣耻,学做人――家风家训伴我成长”的主题活动方案。开展了“八个一”的系列活动。

学校还通过“国旗下讲话”,加强友善、孝敬、诚信等中华传统美德教育,积极倡导家庭、学校、社会三位一体教育网络,促进全校师生良好行为习惯养成教育;通过主题班队会的召开,引导学生从小事做起、从自身做起,发奋向上,做一个有道德的人,做一个守道德的参与者和践行者。班会课上,孩子们用自己稚嫩的语言讲述了自己理解的家风家训以及历史名家家风家训小故事。通过系列活动的开展,广阔师生明确了当今社会我们需要的家风家训应该是表达尊老爱幼、团结互助、谦虚礼让、诚信友善的`,有了良好的家风,整个社会才会更加和谐。

后期,学校德育处将对各年级“家风家训伴我成长”活动情况进行汇总,整理了局部优秀作品,并对各年级展现出的优秀学生及家长进行表扬,优秀作品进行展示。

家是我们生活的温馨港湾,家庭的生活方式、文化气氛构成了家风。好家规带出好家风,好家风培育出好儿女,愿我们共同传承优良家风,传承中华民族的传统美德。

平安家庭创建工作总结 篇6

文明家庭创建是系列明创建的细胞和关键,是全国明城市创建的基础和支撑。为切实提高文明家庭创建质量,根据文明委【20xx】x号《关于进一步深化文明家庭创建活动的通知》和x明办【20xx】x号《关于进一步深化文明家庭创建活动的实施方案》的通知要求,校精神明委、工会妇委会就深化文明家庭创建活动提出如下实施活动方案。

一、创建范围及覆盖面

1、全校在职职工

2、在校内四个校区(励耘小区、北苑小区、南苑小区、同济小区)有固定住所的家庭(不含租户)

二、评选的标准和否决条

(一)文明家庭评选的标准

1、爱国守法。家庭成员拥护中国共产党领导,爱国爱社会主义,维护国家利益和民族尊严。自觉遵守党和国家的.方针政策,学法、尊法、守法、用法,遵守各项规制度、行业规范市民守则,自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。

2、遵德守礼。家庭成员注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德养成。乐观豁达、待人宽容,关心他人、助人为乐,维护公共卫生,爱护公共环境,遵守公共秩序和规则,在工作生活、社会交往、公共场所、网络空间、旅游出行等各个方面崇德尚礼、知行统一。奉行科学明健康的生活理念、生活态度、生活方式,养成良好行为习惯。

3、平等和谐。家庭成员之间民主平等、相互尊重,理解信任、沟通顺畅,感情深厚、亲情陪伴。父母与子女之间长幼有序、孝老爱亲、传承孝道。夫妻之间忠诚恩爱、包容接纳、责任共担。亲属之间、邻里之间友善和睦、共同分享、守望相助。家庭成员日常生活温馨乐观、彼此扶助、相濡以沫,特殊困难不离不弃、舍己为家、尽心尽责。家庭成员民族团结意识强,理解和尊重少数民族的风俗习惯,尊重差异,包容多样。

4、敬业诚信。家庭成员爱岗敬业、忠于职守,勤勉为民甘于奉献。诚实劳动、勤劳致富,合法经营、公平交易。重信用、守承诺,真诚做人、守信做事。树立尚德守法、以义取利的义利观。传承以信笃行、以诚兴业的优良品德。遵守政务成信、商务诚信、社会诚信和司法公信等准则,立足岗位践行诚信规范。

5、家教良好。父母尊师重教、言传身教,用正确行动、正确思想、正确方法教育引导子女。注重子女思想品德、行为习惯和良好个性的培养,引导子女形成正确的世界观、人生观价值观。家庭成员树立终身学习理念,养成良好阅读习惯,学习氛围浓厚。

6、家风淳朴。弘扬家和万事兴、忠厚传家久、百善孝为先等中华优秀传统美德,注重为人处世、修身劝学、理家育子和亲睦邻之道。廉洁修身、廉洁齐家。传承好家训。提醒引导感染熏陶家庭成员。有体现传统美德、符合生活实际的新世代家规,以好家规规范家庭成员的言行。家庭成员积极参与读家书、谈家教、倡家健、秀家宝等各类家庭化体育活动,自觉树立良好家风。

7、绿色节俭。家庭环境干净整洁。家庭成员生态意识和环保理念强,自觉进行垃圾分类,注重资再利用。勤劳节俭厉行节约,注重节约水、电、纸张等各类资能,杜绝浪费积极宣传和践行绿色生活方式,坚持绿色出行,采用绿色家装使用绿色产品。做到明餐饮,传播健康理念。生活量入为出适度消费,婚丧嫁娶操办从简、不铺张奢华。

8、热心公益。家庭成员积极参加社会公共事务。积极参加慈善捐助、义务劳动、无偿献血、捐献造血干细胞、社区服务等公益活动。积极参加邻里守望、扶贫济困、生态环保、养老助残、法律援助、化体育等各类学雷锋志愿服务活动。热情关心特殊困难人员,参加结对帮扶等活动,为他们排忧解难。

(二)文明家庭否决条

文明家庭评选除应符合以上标准外,有以下情形之一者不得被授予文明家庭称号;

1、家庭成员没有参与过本单位或社区或本市其它单位组织的法制宣传教育活动的;

2、家庭成员对全市组织的诚信建设不了解,出现家庭成员在诚信建设方面有不良记录的;

3、家庭成员没有参加过市内相关单位组织的有关环境保护、生态明主题活动的;

4、家庭成员没有参加过各类精神明创建活动的;

5、家庭成员没有参加过志愿服务活动的;

6、在全市开展的向“十大不明行动宣战”行动中,家庭成员被发现有不明行为的。

三、评选要求

20xx年文明家庭评选参与率要到达100%;创评率要达到70%以上。

四、评选活动步骤

1、各分工会组织宣传发动;

2、符合条的家庭户户申报,填写《文明家庭申报表》、《文明家庭汇总表》交所在分工会;

3、各分工会审核通过后,于8月xx日前将电子稿集中报送工会办公室,校工会、妇委会梳理后统一上报;

4、工会、妇委会公开通报各位单位(部门)参与情况,对不能如期完成任务的单位责任人报校党委,严肃处理。

平安家庭创建工作总结 篇7

丈夫袁保朝,42岁,中共党员,安阳市殷都区相台街道办事处副书记,殷都区第一次党代会代表,殷都区政协委员。妻子王晓芳,40岁,安阳市第33中学英语高级教师,英语教研组组长,市级骨干教师、学科带头人、市级优秀教师。儿子袁野,15岁,共青团员,安阳市五中学生。全家人团结和睦,遵纪守法,相信科学,积极进行,乐于助人,深受单位、邻里和社会的好评。

一、一家人爱党爱国、遵纪守法、积极热心公益事业。

从袁保朝同志本人来讲,有着20年的党龄、17年军旅的生涯,5年的地方行政机关工作的经历,对党组织、对国家有着深厚的无产阶级感情,这种感情积极地影响着每一个家人,全家人拥护党和国家的路线、方针、政策,支持改革开放,是一个政治上信得过的家庭。全家人遵纪守法,个性是袁保朝同志身处街道办事处,而且作为一名最基层的领导干部,严格要求家人遵纪守法。慎诺守信是该家庭的传统美德,也是邻里和社会公认的优良品质。全家能自觉做到知法、懂法、守法,热爱祖国、热爱人民。近两年来男主人每年主动到市中心血站义务献血一次。20xx年积极参加殷都区“春蕾行动”活动,主动资助一名本辖区矢学儿童。

二、一家人学习进取、爱岗敬业。

袁保朝身为基层领导干部,工作中干一行爱一行,勇于吃苦,乐于奉献,具有强烈的事业心和对工作强烈的职责感,以前被安阳市委市政府评为拥政及爱民先进个人,河南省铁路护路先进个人。在20xx年全市组织的集中开展处理信访问题工作中被评为市级先进工作者。

女主人是一名人民教师,连续多年担任班主任,既教书又育人,桃李满天下。王晓芳同志热爱党的教育事业,模范遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,无私奉献,勤于钻研,为人师表。有较高的理论水平,深厚的专业知识和扎实的教学基本功。在教学中能认真钻研学习新大纲、领会新教材,应对全体学生,注重学生的全面发展,透过目标教学加强学生的素质和动脑潜力的培养,注重培养学生的英语素养,丰富教学手段,激发学习兴趣,关注生活经验,创设教学情景。充分利用游戏、音乐、电视、多媒体等教学手段,激发学生的学习兴趣。他还有较强的教育科研潜力,充分利用本学科特点,培养学生的英语素养,利用丰富的教学手段,激发学生兴趣,创设教学情境,发挥学生的学习主体作用。并注意采取分层次教学,效果显著。带领的英语教研组在20xx年3月被国家基础教育实验中心外语教育研究中心确定为外语实验学校。参加工作以来,长期担任班主任工作,具有较深的教育理论和较强的理论联系实际的'潜力,在做学生的德育工作中,观念新、方法适当、效果好。能透过丰富多彩的活动培养学生的非智力品质、培养正确的群众舆论,营造浓厚的学习氛围,使学生德、智、体、美、劳全面发展。所带班级成绩显著,所带的班曾3次获校级优秀班群众;20xx年被评为安阳市优秀教师。

儿子在安阳市五中就读,曾获“期望之星”称号,获全国中学生英语潜力竞赛三等奖。全家是一个学习型家庭。

三、家庭和睦,尊老爱幼。

男女主人公结婚18年来相敬如宾,十分恩爱,孝敬公婆,善待岳父母,在家中能抢挑重担,任劳任怨。兄弟姐妹之间团结和睦,有困难互相帮忙、是一个和睦的大家庭。经常受到邻里的称赞。独生儿子聪明可爱,好学上进,成绩优异。

四、搞好邻里关系,注重家庭成员整体素质的培养。

一家人能做到在生活中热心、善良,与邻居都能够和睦相处,经常帮忙邻居解决家庭中困难。节假日主动走访邻里,街坊邻居关系融洽。他们十分重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养,父母是孩子的第一任老师,他们十分注重榜样的力量,要求孩子做到的自己首先做到,创设良好的家庭氛围,使孩子在潜移默化中受到教育。

此刻的袁野,在家中尊敬长辈,孝敬父母,自理潜力强,是好孩子;在外遵守社会公德,讲文明,懂文明,讲卫生,爱清洁,是个好公民;在学校更是严格要求自己,刻苦学习,兴趣广泛,是老师的好帮手,是同学们的好伙伴。是一个名副其实的好学生。每学期都被评为“三好学生”、“学习标兵”。

平安家庭创建工作总结 篇8

患难与共三十载 无怨无悔伴永远

家庭是幸福生活的港湾,是温馨的爱巢。新坝镇曙光村的杜发奋家庭他们用心经营爱情,共同克服生活中的坎坷,相互理解包容,杜发奋用他勤劳、善良、耐心和无微不至地关心呵护着生病的妻子,他用坚实的身体为多灾多难的家庭撑起了一片温暖的天。他的大爱和感人事迹被众邻里传为佳话,并被新坝镇党委政府授予“最美丈夫”荣誉称号。

妻患重病 不离左右显大爱

1987年,杜发奋与丁玉桂结为夫妇,婚后小两口的日子过得拮据而清贫,但夫妻两人恩爱有加,相敬如宾,相互关爱和支持,一起承担着生活的重压。但天有不测风云,人有旦夕祸福,1996年妻子丁玉桂患上了精神病,这个噩耗对于他们家无疑是一个沉重的打击,妻子终日郁郁寡欢以泪洗面,此刻的他心疼着妻子又担心着家庭未来的生活,但他知道他不能倒下,因为他是这个家唯一的支柱。杜发奋带着妻子开始了漫漫求医路,从大医院到小诊所,从西药到中药乃至民间偏方,两年多时间过去了,妻子的病情没有丝毫转变,反而欠下了上万元的债务。从1996年至今,二十载寒暑交替,他对妻子和家庭的付出超越了人们的想象, 他把生活的苦涩留给自己,把岁月的`重负悄然担起。

抗争命运播撒真情伟丈夫

夫妻本是同林鸟,病苦来时不分离。杜发奋扛起家庭的大梁,肩负起当家作主的责任。二十年如一日照顾妻子和孩子,每天重复着给妻子洗漱、穿衣服、按摩、做饭、喂药这些琐碎事情,有好吃的先让妻子和女儿吃,买新衣也先顾着她们。因为精神问题,妻子脾气古怪,有时会莫名其妙的大喊大叫和扔东西,但他从来不冲妻子发脾气,心里更多的是对妻子的心疼,每到这个时候他会耐心的抱着妻子让她慢慢平静下来。妻子丁玉桂虽然智力如儿童那般,但是每当有人问她,“你丈夫杜发奋好吗”,她便会呵呵的傻笑,口齿很不清晰的念叨着,“好好.....” 家中15亩土地耕田打耙全由杜发奋一人承担,从春播到秋收,他的脊背已有些弯曲,双手粗糙满是老茧。多年来从没听他在别人面前抱怨过生活的苦累,他常说:“我不觉得苦,打心眼里感激妻子为我生了可爱的女儿,给我一个温暖的家,照顾她们就是我的责任。”

言传身教良好家风育春苗

光阴荏苒,时光如梭。眨眼间,女儿杜爱萍一天天长大了,现在是一名高三的学生,学习成绩也一直在全班名列前茅。杜发奋既当爹又当妈,既是丈夫又是“保姆”。他在学习和生活上无微不至的关怀着女儿,有时女儿回不了家,他就托人为女儿送去衣物和家里做的好吃的。在培养女儿方面,他要求女儿不仅要有良好的品质,还要学会农民家庭的吃苦耐劳。在家中,他提倡“讲爱”,用“爱”来维系家庭成员之间的关系;对邻里讲的是“礼”,凡事礼让三分。如果他家的孩子与外面的孩子发生了口角和矛盾,可别指望家庭中的人为其“出气”和“帮忙”,因为他们首先是找自己家中孩子的不足。因为有了良好的家庭教育,才使得女儿德才兼备,村民邻里都夸杜发奋的女儿有教养。

热心公益 勤勤勉勉好干部

杜发奋之前担任曙光村村委会文书,因为手勤、腿勤、脑勤,工作认真负责,被村民选为村委会主任。担任村委会主任后,他觉得身上的担子更重了,每天早早处理完家里的琐事,安顿好妻子后,准时去村上上班。作为一名基层党员,他充分发挥党员先锋模范作用,抓思想、做实事,积极为村里争取一事一议项目建设,修渠铺路,架设路灯,建文化广场,丰富老百姓的物质文化生活,在村干部们的带领和群众的积极配合下,现在村里的居住环境明显改变,村民素质显著提高,干群关系进一步密切。杜发奋谦虚好学,平时特别爱看书,博闻多识,村民们都特别喜欢和他聊天。而且他为人热心善良,无论谁家有困难还是矛盾纠纷,他都会尽力去帮忙解决。曙光村的村民们对杜发奋纷纷伸出了大拇指,说他是个好丈夫、好男人、好干部。

“执子之手,与子偕老”,这才是爱的真谛,三十年光阴,从青春小伙到半百老人,从最初的守护到现在的始终不渝,青丝变白发,他用真情让这个小家安然无恙,用一双坚强的臂膀,为所爱的人撑起了一片晴空。幸福是什么,幸福是一起走过艰难困苦的从容,是一种透析人生苦短的姿态,是默默无语相伴一生的美丽。幸福不是在别人的眼里,而是在我们自己的心里。

平安家庭创建工作总结 篇9

加汗巴格社区在镇党委,镇政府的正确指导和高度重视下,始终坚持精神文明重在建设的方针,把创建活动摆在重要议事日程,以创造性的思维常抓不懈,加强了创建活动组织领导,健全工作机制,创建活动起点高,思路清,职责明,环境治理工作力度大。创建工作中,树典型,分类指导,以点带面,营造创建氛围,结合社区实际,从加强党员经常性教育、党员承诺服务和服务群众等方面着手,全面加强社区精神文明建设工作。

在上级的指导帮助下,进一步加强领导班子和干部队伍建设,结合社区工作实际,带领社区干部职工振奋精神、转变作风、求实创新、真抓实干,切实做好社区各项工作。

(一)统筹兼顾,加强领导班子建设

1、坚持抓好政治学习,坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法,健全完善了学习考勤制度通过对贯彻中央新疆工作座谈会的精神、在认真学习的基础上,查找工作中的不足,明确工作目标,制定工作措施,并落实工作责任。充分发挥党支部的领导核心作用,牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,积极贯彻落实科学发展观,以求真务实的工作作风,扎实推进社区建设。

2、认真开展调查研究,结合当前社区党建工作的重点、难点、热点问题和群众最关心的问题进行深入研究,召开支委会研究本社区精神文明建设工作中存在的困难和问题,提出解决困难和问题的措施。并组织党员、群众开展对精神文明建设工作的公认度和满意度测评活动。增进支部班子进一步了解和团结协作,为加强社区建设提供了组织保证,充分发挥党支部在精神文明建设中的战斗保垒作用。

(二)务求实效,落实工作责任制。

社区党支部认真落实基层精神文明工作责任制,从文明创建的规范工作入手,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以人为本,健全优良的社区党建工作考核评价、监督制约及协调机制,为推进社区精神文明建设奠定了基础。不断提高干部队伍综合素质为核心,以不断增强干部职工的凝聚力、向心力,紧紧围绕镇党委、政府的工作部署,结合社区实际,以“科学发展、服务居民”为中心,坚持不懈、深入持持久地开展文明社区创建活动,为进一步推动物质文明、政治文明和精神文明持续、协调发展确保各项工作任务的顺利完成,充分发挥协调各方的优势,研究讨论社区精神文明建设中的各项重大工作,进一步交流经验、沟通信息、统一思想、部署工作。广泛开展科普宣传,进一步提高全民的科技意识。上半年社区通过成功举办电视科普专栏、科技培训、科普宣传月、家政服务培训等活动,大力弘扬了科学思想,普及了科学技术,营造出浓厚的讲科学、学科学、用科学的社会氛围。举办电视科普讲座12期,通过大力宣传科学思想、普及科技知识,社区科技氛围日益浓厚。强化培训,是提高全民素质最直接最有效的.途径,社区积极组织邀请农业、水利、林业、畜牧、农机等系统的科技人员在社区开展各类农牧业实用技术培训,内容包括果树整形剪枝技术、畜牧品种改良、科学饲养技术及农业标准化生产技术等,为社区经济发展打下坚实的基础。

(三)突出重点,切实做好民族团结。

社区党支部在总结和汲取历年工作中好的做法及经验,切实抓好“爱国主义”教育民族,不断增强民族团结。开展党员联系服务群众工作搞好社区精神文明建设,社区党支部认真实施党的基层组织先进性建设工程,坚持把上级的要求与自身的实际相结合,在完成上级安排工作的基础上,结合社区管理的流动党员多、弱势群众多特点,加大治安技防和扶助弱势群体力度。社区党支部始终把关爱帮助困难、低保家庭和下岗职工作为工作重点,对特困群众进行“一加一”帮扶,使弱势群众感受到党的温暖。积极为群众办实事办好事,强化社区民主建设。

加强公民道德建设,教育是基础。为营造开展活动的良好氛围,结合社区实际,广泛组织各科室开展以“诚信、和谐”为主题系列的公民道德建设活动等大量有深度、有力度、有影响的宣传教育。组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》读本、《加强未成年人教育实施意见》等有关材料,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,和改革创新为核心的时代精神,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导干部职工自觉把道德原则、道德规范转化为自己言行的实际行动,不断提高其自身素质,增强服务意识,使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范成为约束干部职工的言行,提升品位、提高素质,增强道德意识的有利思想武器,大力开展弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点和社会公德、职业道德、家庭美德的教育活动。

(四)真抓实干,加大社区整治力度

改善社区居民居住环境。我们组织居民开展“人人动手、美化家园”活动,狠抓居民区的环境综合整治,做到无乱堆乱放、无卫生死角、无落地垃圾,为居民群众创造了优美、整洁、舒适的居住环境。

稳定社会环境。我们以综治工作为抓手,促社会风气的好转。健全了以无职党员和低保户为骨干的义务巡逻队、义务活动治安队,调解小组等组织,并要求他们每天佩带袖标,上岗巡逻,进行排查、发现问题,及时上报,尽量把矛盾化解在基层,把一切不安定因素解决在萌芽中。形成了专兼结合的群防群治网络,使社区治安状况不断改善,给社区居民带来了安宁,带来了安全,带来了祥和。

构筑和谐社区。开展“社区是我家,荣誉靠大家”主题实践活动。结合社区实际,以居民需要为出发点,以居民满意为目标,加强精神文明建设,推动社区各项工作的蓬勃发展,做到工作有规划、有安排、措施得当。不断加强社区干部的理论和业务学习,努力提高个人素质和工作能力,增强事业心、责任感,树立良好的社区干部形象。紧紧围绕提高队伍素质抓好创建工作,人是生产力中最活跃的因素,无论是精神生产还是物质生产,无论是服务工作、行风建设还是市场拓展、业务发展,归根到底都在于人的敬业精神和业务能力。因此,我们始终把提高职工的思想道德素质和业务素质作为创建工作的重中之重,狠抓教育培训,努力建设一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的员工队伍。特别是加强“三德”教育,为创建工作提供道德支撑。坚持每年集中一段时间开展一次以诚实守信、遵章守纪、爱岗敬业、优质服务为主要内容的职业道德主题教育活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强公民道德教育,组织广大员工积极参加捐资助学、捐助灾区、环境治理等公益活动。重视“细胞建设”。职工是创建工作的“细胞”。我们在社区广泛开展双先评比、青年文明号、文明使全体干部职工形成文明是素质、是形象、是效益的观念,积极开展文娱体育活动,活跃进干部职工业余文体生活,形成了互助友爱、积极向上的文明素质,而且进一步提高了参与创建活动的积极性。四是强化考核,坚持整体推进。将创建工作纳入考核和党建目标责任制考核,层层量化分解,逐级落实责任,使创建工作和业务工作、党建工作同布置、同检查、同考核。我们还于全体干部职工签订了精神文明责任制,将创建目标分解到岗、落实到人。在硬件建设方面,社区办公条件优越,电教设施齐全,为创建文明社区奠定了坚实的基础。

加哈巴格社区在镇党委政府的坚强领导下,在大家的共同努力下,取得了一些成绩,但在今后的工作中,我们还将继续努力,以一流工作,创一流社区,为社区居民提供一流的服务,不辜负上级领导和广大居民对我们工作的支持和信任,扎实推进社区各项工作又好又快发展。

平安家庭创建工作总结 篇10

家庭作为社会的组成细胞,个体家庭的和谐平安对整个社会的和谐稳定起着至关重要的作用。河西街道办事处广场社区大修厂新居5栋304室xx家庭,夫妻相敬相爱,遵纪守法,倡导健康文明的生活方式,在生活中互相照顾,尊老爱幼,团结邻里,在创建“平安家庭”示范户的活动中树立了榜样,成为当地家庭的楷模。

他和其爱人建立家庭已有25个年头,现一家4口人。她一家人和睦相处,积极参加社区的各项活动,为广场社区创建“平安家庭”作出了积极的贡献。他自20xx年参加社区工作,积极投身于社区服务建设工作中来。她和爱人知法守法,积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的“三无”文明户的宣传活动,努力做到防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患“四防”,做安全文明之家。作为社区干部,她积极配合物业搞好社区的治安巡逻,提醒居民防盗、防火,在她的带动下,大修厂新居小区治安秩序良好、环境卫生干净整洁,居民安居乐业。

在家庭中,他既是一位好妻子、好妈妈,还是一位好女儿。她们夫妻俩在家里时常交流思想及工作方面体会,取长补短,遇到困惑相互开导,相互支持。在他的培养教育下,儿子就读贵阳财经大学。

在社区,她和邻里的关系相处的也非常好,每当谁家有困难,她都热心帮助,尽自己所能为她们解决矛盾。现担任河西街道办事处广场社区副主任的'他,她经常带领小区居民积极参加社区、街道组织的环境卫生清理整治的各项活动。他是家庭是我社区千百户家庭的一个缩影,射出河西街道办事处广场社区是一个文明、和谐、向上的社区,“平安和谐家庭”在这里得到了很好的诠释。我社区推荐他家庭“平安家庭”示范户,希望社区干部及居民向她学习,为和谐社区的建设发展做出自己应有的贡献。

平安家庭创建工作总结 篇11

按照《关于开展新一轮机关企事业单位党组织和社区党组织“结对共建”活动的通知》文件要求,我局扎实开展与社区党建结对共建工作,现汇报如下:

一、统一认识,加强领导。

我局对与社区结对共建工作相当重视,专门成立领导小组,制订下发《联系点制度》,由局长担任组长,分管副局长担任副组长,各科、所长为组员,由办公室牵头并会同各科所开展日常工作。在市级机关工委的正确指导下,通过学习张组发[20xx]21号文精神,全局上下在思想上有了较深刻的认识,一致认为加强社区党建是建设和谐社区,构建和谐社会的重要举措,质监部门有着义不容辞的责任,而与此同时也有助于提高我局的党建工作。

二、明确职责,制定计划。

根据张组发[20xx]21号的通知精神,我局杨舍镇城北街道勤丰社区结对共建。该社区位于城东城乡结合部,主要由拆迁户组织,人员整体素质较差,社区环境也比较脏乱。后由于勤丰社区撤销,我局又与通运社区开展结对共建。

我局领导多次到社区与社区干部一起座谈,实地查看,了解情况,确定共建重点。经过调研,我局把大环境整治和扶贫济困作为重点,并表示要将此项工作作为文明创建、作风建设的“重头戏”,不搞形式主义,各部门要帮助出点子、找路子、解困难,真正把结对共建活动做成“满意工程”。并制订具体、可操作的共建实施计划,促进共建工作有序推进。

三、突出重点,真抓实干。

近一年来,我局按照计划,开展共建活动,共建成效逐渐显现。局成立志愿者服务队,开展 “六走进、六服务、六建设”为主要内容的志愿者服务,全年共组织集体活动6次,参与人数达到了600多人次,特别是春节前,我局组织干部职工到社区义务铲雪,受到了社区居民的一致赞扬,进一步树立了质监人文明诚信、勇于奉献的良好形象。全局各个支部均与贫困户开展结对帮扶,定期走访慰问,帮助他们解决实际困难,去年送钱送物共计壹万余元。在七一前夕,我局组织了“我为和谐港城作贡献”演讲比赛,选手们结合亲身体会和工作经历,纷纷上台激情演讲,充分展示了质监人为建设和谐港城争作贡献的精神风貌,很好得激发了全局干部职工立足岗位,扎实工作,服务发展、服务企业、服务群众的'热情。

结对共建工作是一项长期的工作,我们有决心把这项活动继续地开展下去,不断地拓宽新的领域,想办法在原有创建的基础上再上一个台阶。虽然我们做了一些工作,但是与上级领导的要求还有一定的差距,为此我们将继续努力,不断地总结经验,虚心向先进单位学习,把我们的共建工作做得更好,更完善。

平安家庭创建工作总结 篇12

为进一步培育和践行社会主义核心价值观,推进中华传统美德,传递向上向善的正能量。近日,高新区都市花园社区开展了“培育好家风传承好家训”活动。

一是开展好家风好家训展示活动。结合社会主义核心价值观进社区宣传教育活动,社区在活动室开展了“培育好家风传承好家训”展示活动,共推出展示牌30块,参观群众50余人。还组织未成年人开展了以“治家格言和家庭美德”为主题的讲故事比赛,又开展了未成年人绘画、书法作品展览,通过这一系列的活动,发动群众分享好家风好家训、传颂好家风好家训,既传播文明家庭的治家理念和良好家风,又使孩子们在潜移默化中提升道德修养,使社区呈现出良好的家庭文明风貌精神。

二是组织“开诵读经典家训,培养文明家庭”道德讲堂活动。

社区邀请了较有声望,且广受邻里尊敬的,同时也是社区道德讲堂的宣讲人老党员刘希玉为大家分享了他的家教家训经验。他针对家风家规、教育孩子的方法、邻里之间的`相处之道等方面做了发言,在场的居民听了很受启发,纷纷畅谈了自己对家风家规的认识和体会。另外居民还自发学习了诵读《朱子家训》、《范氏家训》、《曾国藩家书》等名篇佳句,传承家风文化、吸取经典精髓,启迪思想,塑造心灵,将良好的习惯自觉地践行在居民的日常生活中。

三是开展家风家训道德评议活动。社区邀请居民参加道德评议会活动,大家畅所欲言,谈各自对“家风、家训”的认识、感受和体会。并对部分居民存在的不孝亲敬老、不爱护环境、不勤俭持家、不团结邻里等问题开展道德评议,引导广大居民树立尊老爱幼、勤俭持家、自立自强,关爱他人的家庭文明新风尚。

平安家庭创建工作总结 篇13

为巩固和扩大文明创建成果,进一步推进我村思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,根据省、市20xx年精神文明创建工作规划要求,结合我村文明创建工作实际,特制定20xx年精神文明创建工作计划。

一、20xx年精神文明创建指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七大、十七届五中全会精神,紧紧围绕发展经济这个中心,以“创先争优”活动为载体,以科学发展观为统领,以建设和谐地勘单位为出发点,以村会主义核心价值体系为根本,大力推进村民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我村经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、20xx年精神文明创建目标

(一)以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我村文明创建工作总体水平。

(二)通过文明创建活动,积极带动全村各项工作全面开展,将我村广大群众的思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的创建工作理念上来。

三、具体安排

1、加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处。

精神文明创建领导小组要切实加强对精神文明创建工作的领导,对精神文明创建工作进行责任分解,党支部书记负总责,党委委员负责对各自分管的精神文明创建的督促和指导。村精神文明创建领导小组负责落实文明创建活动,根据职责分工,做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我村精神文明创建工作,制定我村十二五期间精神文明创建规划。村精神文明创建检查考核小组负责对全村文明创建活动的检查督导,年终进行考核验收。各部门按照与村党委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容,积极投身到村精神文明创建工作中。把创建文明与加快经济发展结合起来,与争创“文明群众、文明家庭、文明农户”等创建活动结合起来,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争我村创建工作水平再上一个新台阶。

2、扎实开展思想道德教育,努力培育良好道德风尚,加强诚信道教育,提高群众综合素质

认真贯彻《村民道德建设实施纲要》,进一步加强理想信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的'时代精神,深入开展“讲文明、树新风”、村民道德实践主题活动,推进村会主义核心价值体系建设,进一步提升村民思想道德素质。精心组织开展八个村民道德宣传日活动,建立群众道德档案,开展学习宣传道德模范活动,做好“我推荐、我评议”身边好人工作。进一步营造文明和谐村会氛围;深入开展未成年人思想道德建设活动,进一化环境。

建立和完善群众活动室、党员活动中心等活动场所,经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日,组织开展丰富多彩的群众性活动,丰富和活跃全体群众的文体生活。在全村广大群众群众中进行科学文化、劳动力技能知识教育,引导全村群众更新观念、树立终身学习的理念,形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围,不断提高群众文化水平,拓宽群众增收渠道。

加强文明教育,做到有教材、有安排、有计划、有制度、有成效。继续学习《村民道德实施纲要》、法律知识和各种有关精神文明创建的内容。利用橱窗、宣传牌等媒介,大力宣传创建活动,营造文明创建的良好氛围。同时,把群众道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。吸引广大群众参与“诚实守信、无私奉献”的活动,形成道德新风尚,增强广大群众的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。

3、以提高群众文明素质、改善环境面貌为重点,深入开展精神文明创建

(1)把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中,

以党支部创建带动所在村社创建,以党员争优秀带动群众争先进,以创先争优活动调动全村群众工作积极性和创造性,促进我村精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

(2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作,制定“六五”普法宣传规划,利用各种形式进行宣传教育,加强安全防范,增强法律意识,加强思想教育工作,积极营造宽松、和谐的工作环境。确保20xx年我村无火灾,无治安大案,无重大责任事故。

(3)进一步落实“门前三包”责任制,严格做到垃圾日产日清,认真抓好乱扔垃圾等薄弱环节,保持农户门前院内整齐、干净,并认真做好卫生评比工作,把评比结果进行通报。坚持继续做好我村卫生和环境保洁工作。

(4)认真做好计划生育工作,制定计划生育工作计划,同时加强宣传计划生育政策,使我村的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。

4、以落实工作措施、完善长效机制为着力点,扎实推进我村精神文明建设。

精神文明建设的目的是提高人们的综合素质,培养“四有”新人,为村会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团等组织的优势,通过开展各种形式的竞夸比赛、文艺演出、知识竞赛等活动,通过丰富多彩的文体活动,使广大群众愉悦身心、陶冶情操,不断提高全村群众文明素质和幸福指数,以此来推进全村各项工作稳步、持续、和谐发展。

四、保障措施

1、明确创建工作职责。要把精神文明创建工作作为一项重要内容,切实抓紧抓好。村精神文明创建领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推动工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合,安排活动,开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号,营造浓厚的创建氛围。召开会议,动员部署创建工作,统一干部群众思想,提高认识。通过橱窗、设置宣传牌等方式介绍创建知识,报道创建动态,扩大影响、增强气氛,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

3、规范创建资料台帐。要注意收集文明创建工作中一系列活动资料,进行整理后上交村精神文明创建工作领导小组统一管理归档,对文明单位创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

平安家庭创建工作总结 篇14

一年来,在市教育局领导下,学校领导班子带领全校教职员工,以加强领导班子思想建设为重点,以进一步促进教育改革,全面提高教学质量为目标,全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况汇报如下:

一、充分发挥党支部战斗堡垒作用,抓好干部教师队伍的思想作风

为了搞好学校精神文明建设,学校党支部带领全体教职工认真学习,继续抓好教师职业道德建设,不断深化学校精神文明建设。

在学校建设上,把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点和工作目标。

二、树典型、促发展,多角度提高教师素养,抓教师队伍建设

要培育优秀的学生,必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质,教师的师德水平是关键。因此,学校把师德建设摆在道德建设的首位,抓学习、建制度、搞活动、严奖惩,广大教师的思想道德素质得到进一步提高,爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志,我校长期通过各种形式提高教师的师德修养:修订教师日考核制度,开展了“加强师德修养,做合格人民教师”的师德培训,并组织教师学习了教师礼仪规范细则、全国模范教师魏书生、方永刚的教育思想和先进事迹,在教师中开展了体会交流。通过一系列的活动措施营造了积极向上、乐于奉献的工作氛围,增强了学校的凝聚力、向心力和感召力。

三、加强学生思想道德教育,进一步提高教育教学质量,积极创建学校育人平台

(一)以德治校、以德育人

学校在认真办学的同时,十分重视以德治校、以德育人,始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动,提高师生的思想政治素质,做到物质文明、精神文明两手抓,两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周日的'素质教育,从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育,将理解大道理,贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来,把传授知识和陶冶情操,养成良好行为习惯结合起来,并对学生系统地进行文明礼貌,助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育,对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

(二)开展丰富多彩的文明礼仪教育活动,在学生中间深入开展精神文明建设

学生是祖国的未来与希望,塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上,通过“感恩”主题教育,使学生知恩、感恩,从身边发现爱、懂得爱,继而学会给与爱、播种爱,提高学生的道德水平。并利用礼仪课开展专项教育,力求在为人处世、待人接物方面对学生予以规范。

四、依法治校,在师生中加强法制宣传教育

德育工作中重在把握关键性,提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄,不知道哪些行为可能触犯法律,因此学校坚持对师生进行法制教育,落实学校的各项安全制度,坚持执行综合治理各项法规,邀请公安局警官讲授的=法制课,各班级组织“守法从我做起”主题班会,以此加强学生的法律意识,达到知法,懂法,遵纪守法的目的,通过努力,师生的遵纪守法的意识有了很大的提高,学校违法犯罪率一直为零。

五、心怀感恩之心,用心回报社会

我校办学以来取得的成绩离不开上级领导的关心和广大家乡父老的支持,我们一直怀着一颗感恩之心,在我们力所能及的地方做最好的努力去贡献我们的微薄之力。

在即将过去的一年里,我校积极响应我市残联的号召,参与我市残疾人的培训工作,为解决一部分残疾人的工作技能培训和就业问题做出了一定的贡献。同时,自我校办学以来,一直致力于向社会普及计算机使用维护知识,免费对外计算机维护,为企业提供网络营销知识等公益服务。

在抓精神文明建设中我们尝到了甜头,我们感到精神文明建设不是说教,更不是写在纸上让人看的花架子,一年来我们学校在上级有关部门领导下,学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场,真抓实干,不做表面文章,注重实效。经过我们努力,不仅学校的教育教学管理连上新台阶,育人质量也不断得到提高,学校越来越得到学生和家长的认可,社会声誉和知名度也越来越高。总之,在上级领导的带领下,在社会各界人士的大力支持下,我们取得了一些成绩,但是我们也看到了自身的不足,今后我们将在上级领导的带领下,一如既往的抓住精神文明建设这个龙头,来促进学校各项工作的进一步发展,坚定信心,扎实工作,使我校办学条件优良、教师队伍优秀、学校管理手段优化、教学质量优异。以实际行动创办一流的职业技术学校,创建精神文明校园,实现学校的良好平稳发展,创造泊头科普辉煌的明天。

村平安创建年终工作总结00字通用


欢迎查阅小编的“村平安创建年终工作总结00字”知识点总结希望对你有所帮助,要写好岗位年终总结可以从以下几个方面入手呢?随着岁末临近,我们的工作进入尾声阶段。又要撰写一份关于工作情况的详细总结了。通过反思一年的工作,发现不足之处并加强自身的工作能力。不妨现在就将此页收藏,方便未来阅读!

村平安创建年终工作总结00字 篇1

20xx年,我院根据卫生部、中央综治委、中宣部、公安部、民政部、国家工商总局、国家中医药管理局《关于开展创建“平安医院”活动的意见》和卫生部办公厅《关于加强医院安全管理等相关工作的紧急通知》及县卫生局关于创建“平安医院”的要求,结合医院实际,积极开展创建“平安医院”活动。一年来,主要做了以下工作:

一、把创建“平安医院”工作列入医院的整体工作来抓

今年,我院坚持以稳定压倒一切,以创建“平安医院”为载体,积极开展工作。有健全的创建“平安医院”活动领导小组和工作机构,院长担任小组长,各科室负责人均为小组成员,制定有行之有效的活动方案和措施。坚持把创建“平安医院”工作与医疗业务工作结合起来,共同研究、共同落实。

二、细化管理,积极防范,消除安全隐患

1、主动完善治安保卫机制。我院从20xx年元月1日起至今,将治安保卫工作承包给城北派出所治安大队。该大队派出27名治安员进驻医院本部和城南分院,严格按照安全保卫方案进行工作,维护了治安,确保医院有了一个良好的医疗环境,群众感到很满意。

2、积极防范盗窃、扒窃行为。治安队员由于人员多,内部奖惩制度严格,因此个个责任心强。他们昼夜不分时段地到住院楼、门诊楼、宿舍区巡逻,且次数较密,偷窃分子进入医院行窃都很难得手。今年,治安队共抓获偷窃违法人员7名,均扭送到派出所处理。制作40块防盗窃财物的提示牌,病人防范意识较高,极少有病人的财物失窃。

3、积极防范诈骗。过去经常有人进入病房游说病人到院外买药或治疗,有的人拿着假药在医院大门旁边路边向来诊病的人推销。为了防止病人受骗,治安队员加强监视,一发现就打击,诈骗行为得以杜绝。

4、积极预防火灾。我院把供氧室、高压氧舱、配电房、药库、收费处作为防火的重点部位,分工专人负责督促执行防火措施。经常巡视实习生宿舍,防止实习生私下接电或使用电炉煮食或烤火等。我院医疗区的住院楼、医技楼、门诊楼、办公楼,均按消防大队的要求配备有消防栓、消防水带、灭火器材、设有消防疏散出口且通道畅通,设有安全标志和换上一批新的应急照明设备。今年6月25日,妇产科门诊因电路老化发生一次火灾,保安人员及时发现并扑救,防止了火势蔓延造成损失。

村平安创建年终工作总结00字 篇2

        文章标题:乡镇2005年平安创建工作总结县综治办:省、市、县各级“平安创建”工作会议以来,xxx乡上下积极响应,立即行动起来,全面落实县委县政府平安创建部署,咬定今年首先创成社会治安平安乡的目标,全力以赴,以创则必成的雄心壮志,科学筹划,深入落实,切实加强组织领导,强化制度保障,坚持“打防结合、预防为主”的方针,严厉打击和防范控制犯罪,强化社会公共安全监督管理,全力维护社会政治经济秩序稳定,从政治建警、素质强警入手,切实提高了人民群众对社会治安和政法队伍的满意度。主要从以下各方面抓好平安创建工作。一、广泛宣传发动,统一思想,形成共识乡党委专题召开了党委扩大会议,传达平安创建活动意义,研究工作部署,并相继召开了“平安xxx”创建活动动员大会和工作推进落实会议。统一思想,提高认识,把平安创建的认识提高到落实“三个代表”的高度上。党委政府全面发动,全民动员,结合“四五”普法安全文明等活动,发放致村民公开信,举行多期培训班,以会代训,集中整顿,广泛宣传发动。把认识统一到“综治是创建的基础,创建是综治的深化”上来,充分认识到创建平安xxx是老百姓一要富裕二要平安的迫切需要,是党和政府维护稳定,促进发展的有力举措。二、加强组织领导,组建平安创建“班子”范文搜网- 乡党委成立了以书记为创建“平安xxx”领导小组组长,乡长为第一副组长,分管副书记为副组长,各综治成员单位为成员的平安创建领导小组,专门设立办公室,明确了职责,定下了工作计划,完善了创建机制,以最有战斗力的队伍来促进各项工作的落实。领导小组召开会议,研究确定了创建总目标,保障机制,责任机制以及奖惩措施等多方面的重要决定,工作小组加强了协调、检查促进力度,有力地推动了平安创建活动的深入展开。三、高点定位,零点起步,奋发勇为平安创建活动在全县全面展开,xxx乡作为xxx市社会治安综合治理先进乡,把创建总目标定位在“今年创成,明年巩固提高,三年争创省先进,使全乡社会更加安定,治安更加稳定,经济更有突破”。自从平安创建活动开展以来,乡党委决心从零点起步,一切从基层开始,从综治的基础重新抓起,对照创建标准,比照创建目标,有条件的利用条件,没有条件的创造条件,全力创建,全民创建,在“三个文明”建设方面取得了长足的进步,目前,全乡各村和单位均已达到社会治安安全村(单位)的标准。四、整体推进,职责分明,层层落实平安创建工作始终在党委、政府的统一领导之下,各部门齐抓共管,全社会广泛参与。首先将创建总规划和年度计划纳入各级经济、社会发展的总体规划中,以“一把手”为第一责任人,把它作为执政为民的实事来抓,与全局的发展同布置、同落实、同检查、同考核。其次,建立平安创建工作责任区负责制,乡、村、社会层层签订创建责任状,分解责任,传递压力,形成条包块管,整体推进的创建机制。再次,分解目标,结合全面建设牧业大乡、经济强乡的指标和安全文明等活动,进一步量化、细化创建目标,并将这些目标要求分解落实到具体的单位、部门和个人,确保条条有压力,块块有责任,上下有信心。第四,加强监督检查,以指导、督查组为骨干力量,对照平安创建工作标准,根据一票否决等奖惩办法的规定,定期不定期地深入各创建责任区,加大督查力度,将实施督查、专项检查与随机抽查相结合,及时总结经验,发现问题及时解决,有力地推进了各项工作的层次展开。五、坚持群众路线,健全群防群治网络告全乡村民的公开信发布以来,人民群众支持创建、参与创建的热情高涨,具体反映为:公开信回执回收率达90以上,各种义务巡逻力量空前壮大,见义勇为同不法现象作斗争的事迹层出不穷。村义务巡逻队力量不断充实,目前每个村均建成了一支不少于15人,经过理论和技能培训的村义务巡逻队,根据各村的具体情况,制定了相应的巡防制度,如xxx村组建的义务巡逻队,由党员干部带头,分成四个小组,轮流上岗,确定了重点地段,重点部位的巡逻,有效地配合了专门力量的工作,使各类违法犯罪分子,无机可乘。在重点提高义务巡逻的保障能力的同时,由乡综治办牵头,组织村与村、村与乡直单位、村与派出所、司法所的协调工作。正是有了这支组织健全、战斗有力、保障到位的队伍,有了这张乡、村、组社会多层次防范的网络,横向到边,纵向到底,村村守望,乡村联防,构筑了一座铜墙铁壁,才有了“安定、和谐、稳定”的局面。六、全面推进,重点突出,点面结合有序平安创建活动开展以来,各项工作全面推进,取得显著成绩。在这项活动开展的过程中,紧紧围绕创建指标,

村平安创建年终工作总结00字 篇3

20XX年,我院的社会治安综合治理、维护稳定、平安建设工作在乡政府的正确领导下,在乡政法委的精心指导下,紧紧围绕“联系群众最密切、服务群众最直接、群众意见最集中”的自身特点,坚持以科学发展观为指导思想,全面贯彻党的十八大会议精神,紧紧围绕乡政府提出的战略目标和全乡综治维稳工作会议的部署,坚持以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治委成员单位职责,全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成果。

为做好综治维稳和平安医院建设和平安医院建设工作,进一步建立和完善工作机制,主要采取了“四抓”:

一抓工作责任制。针对今年来领导分工有所调整的情况,对综治维稳和平安医院建设平安建设等领导机构进行了调整,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓,其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。实行目标责任制,与各科室签订了综治维稳目标管理责任书,把综治维稳和平安医院建设和平安医院建设工作列入目标责任考核范围,明确职责,落实责任,做到半年有督查检查,年终有考核。各科室认真做好综治维稳和平安医院建设,做到一级抓一级,齐抓共管,层层落实责任。

二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳和平安医院建设工作,防止各类影响稳定问题的发生,实行24小时值班制,加强了信息的收集掌握工作,加强动态情况掌握和分析预测,及时报告群众信访情况,始终保持下情上报,上情下达,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增强了综治维稳和平安医院建设工作的实效,确保信息渠道畅通。

三抓业务作风建设。我院在平安医院建设过程中按照 “七化”建设和“三基三严大练兵”活动以及廉洁行医准则加强业务培训和作风建设,加强了医德医风教育,不断提高业务水平,规范医疗行为,防止医疗事故和医疗纠纷的发生。

四抓信访、综治维稳和平安医院建设责任追究制度。坚持把信访和维稳工作纳入各级党员干部的任期和绩效考核范围,对综治工作实行量化考核,定期组织检查评比,明确规定对不重视信访工作,工作不到位,造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的,坚决追究直接责任人和分管领导的责任,严格执行“一票否决制”。

(二)推行“一线工作法”认真做好信访、纠纷、综治和维稳工作 院党政主要领导及时深入发生信访案件和医患纠纷的第一线,认真处理信访和纠纷,未雨绸缪,变上访为下访,不论是发生在县城的信访纠纷案件还是在边远农村的案件,各种医患矛盾均在一线及时有效的处理、解决。及时排查、化解医患纠纷,(三)采取有力措施,加大平安医院建设力度

20XX年,我院的综治维稳和平安医院建设工作虽然取得了一定的成绩,但与上级要求还有差距,主要表现在系统内综治维稳和平安医院建设工作开展还不够平衡,个别科室工作有时紧时松现象;一些科室对如何创造性地推进综治维稳和平安医院建设工作,缺乏深入的思考和探索;综治维稳和平安医院建设的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,我院决心进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化责任,改进措施、提高水平,把维稳工作做得更好。

在以后的工作中,我们将认真履行综治成员职责,牢固树立和落实科学发展观,找准位置,把握重点,与时俱进,开拓创新,努力践行“全心全意为人民服务”的卫生工作宗旨,不断把综治维稳和平安医院建设工作提高到一个新的水平。计划重点抓好以下几个方面的工作。

一是抓总结提高。拟在综治维稳和平安医院建设工作总结的基础上,对深入开展综治维稳和平安医院建设工作进行一次再动员、再教育、再部署,并通过总结经验,查找不足,改进方法,完善措施,分类指导,突出重点,进一步提高综治维稳和平安医院建设工作水平。

二是抓拓展延伸。在进一步加强本系统综治维稳和平安医院建设工作的同时,协调指导各医疗卫生单位的综治维稳和平安医院建设工作,力求共同发展,共同提高。

三是抓规范创新。在原有综治维稳和平安医院建设的基础上,将不断创新工作方法、工作手段,建立长效机制,深入基层调查研究,认真探索综治维稳和平安医院建设工作的难点问题,及时查处医患纠纷,做到突出重点,攻克难点,不断提升综治工作的水平和成效。

四是抓检查督促。进一步完善岗位责任制,把综治维稳和平安医院建设工作与机关效能建设、与行风建设、与创先争优、与平安医院建设结合起来,坚持“一票否决制”,加强检查督促,狠抓多项综治维稳和平安医院建设措施及制度的落实,促进综治维稳和平安医院建设工作持久深入地开展。

村平安创建年终工作总结00字 篇4

导语:2007年度创建“平安单位”半年工作总结半年来,我单位创建“平安单位”工作在县综治委、xx镇综治委的领导下,在全体职工的共同努力下,做到了认识到位,领导到位,责任到位,措施到位,采取有力措施,使创建“平安单位”工作取得一定的成效,现将半年来工作总结如下:一、加强领导,保障“平安单位”创建工作的顺利开展“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础,因此,

2007年度建立“温和单位”半年工作总结 

半年来,我单位建立“温和单位”工作在县综治委、xx镇综治委的带领下,在全部职工的互助竭力下,做到了认识到位,带领到位,责任到位,办法到位,采纳有力办法,使建立“温和单位”工作获得必定的结果,现将半年来工作总结以下:

1、加强带领,保险“温和单位”建立工作的顺利展开

“温和单位”的建立是构建和谐社会的前提和根本,是以,“温和单位”的建立必须建立以单位紧张当真工钱组的建立工作带领小组,真正构成一把手工程,建立专项工作台帐,加大防备根本办法构筑,进一步建立治安防备系统,确保单位财产安定。

2、当真展开各项工作

1、严明进攻境表里敌对势力的渗入渗出毁坏活动,防备风险国度和政治巩固的环境产生,从泉源上防备和裁减矛盾胶葛,竭力化解背面谐身分。

2、自动防备和有效化解各种社会矛盾,进一步健康矛盾胶葛排查补救工作机制。自动防备和化解各种社会矛盾(本文章来历于“文秘114”!),出力办理好大众的切身长处,防备和改正各种侵害人民大众长处的行动,在决议计划上要科学、民主、依法,要从泉源上防备和裁减矛盾的产生,进一步健康矛盾胶葛的排查补救工作机制,进步发觉和解决矛盾胶葛的本领,当真贯彻《信访条例》,建立健康信访工作机制,建立理性、有序、合法的信访秩序,保护信访者的合法权柄,竭力防备和裁减“民转刑”案件的产生,防备矛盾激化,防备极少数人采纳极度伎俩攻击社会,切当保护社会巩固。

3、依法进攻各种犯罪和敌对势力的渗入渗出毁坏活动

一是加强对社会治安局势的分析和探讨,建立美满的社会治安局势评估预警和政法部分的自动互助工作机制;二是建立健康社会治巩固期排查轨制,进一步加大工作力度,有效禁止紧张感化社会治安的案件产生。

4、加大社会治安防备工作

根据上级的有关法则,联合本单位本身实际,进一步建立健康治安防备工作机制,加大“三防”办理,严厉履行值班轨制,做到十拿九稳,确保本单位的财产安定。

5、抓好普法依法办理工作

当真订定筹划“五五”普法,抓好本单位职工的法律标准知识培训,在当真总结推行“四五”普法工作告成经验的根本上,采纳更新、更有效的办法,竭力抓好“五五”普法工作,进步全部干部职工的法律本质。

6、加强带领,保险“温和单位”建立工作的顺利展开

“温和单位”的建立是构建和谐社会的前提和根本,是以,“温和单位”的建立必须建立以单位紧张当真工钱组长的建立工作带领小组,真正构成“一把手”工程,建立专项工作台帐,加大防备根本办法构筑,进一步建立治安防备系统,确保单位财产安定。

          (终了,全文共1065字)

村平安创建年终工作总结00字 篇5

多年我村平安建设工作以社会和谐为目标,以群众利益为根本,以化解矛盾为主线,以完善打、防、控、管一体化工作为抓手,深入开展平安创建活动,为促进我村经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,全面落实政法综治暨平安建设工作责任制

我村高度重视政法综治暨平安建设工作,始终把政法综治暨平安建设工作作为一项政治任务来抓,经常召开会议研究、布置。我村支书主任负总责、组长具体抓,做到分工具体,责任明确。

二、夯实基层基础工作,维护社会稳定

(一)防范和处理邪教工作

我村结合实际,在平安宣传月活动之际,大力宣传《国家安全法实施细则》,张贴了宣传挂图和标语。三月份,我村按照上级要求,开展了以“认清邪教危害、崇尚科学文明、依法惩治犯罪、促进社会和谐”为主题的图片展。此次展出共发放宣传材料80余份,受教育人群达400多人,起到了良好的宣传教育效果。五月,我村同乡综治办在乡政府门口开展了反邪教、综治暨平安建设、安全生产、交通安全等知识的宣传。(二)社区矫正工作和刑释解教人员的安置帮教工作

我村将这些人员列入“五必访”对象之一,上门谈心,摸清他们的家庭情况、生活状态和思想动态,帮助他们解决实际困难,避免重新犯罪。我村对矫正对象逐一落实了“四帮一”或“三帮一”的帮教模式,即家属、村干部、公安干警、村民组长共同帮教一名矫正对象的帮教小组。目前共成立帮教小组3个。

(三)法制宣传工作

我村采取各种形式宣传法律知识,如张贴宣传画、宣传标语、利用村务公开栏、发放宣传单等形式,深入开展“民主法制示范村”的创建工作。

认真开展三月综治暨平安宣传月活动。一是召开会议研究、布署综治暨平安宣传月活动,制定活动方案。二是以标语、村务公开栏,加大宣传力度。三是由法制副校长到学校授课。四是开展“法律进村”、“食品安全进村”等活动。综治暨平安宣传月活动的开展提高了干部群众重视综治暨平安工作的程度,对参与维稳工作起到推动作用。

(四)矛盾纠纷、不稳定因素排查调处

积极开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。村对摸排的矛盾纠纷及时介入,积极化解,确保矛盾纠纷不激化,1-9月共摸排调处各类矛盾纠纷14起,成功8起,无因调解不及时而引发的“民转刑”案件。对于摸排到的不稳定因素,在积极向乡汇报的同时,做好疏导化解工作,建立信访代理制度,确保不稳定因素不激化,各类矛盾消灭在萌芽状态。

(五)预防青少年违法犯罪工作

青少年是祖国的未来,乡、村十分重视青少年的法制宣传教育。以各种形式加强青少年的法律知识,预防青少年违法犯罪。4月我村通过校外辅导站向广大学生普及法律知识,宣传有关《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、“反邪教警示教育”、《交通安全法》、《治安管理处罚法》等,受教育学生达40人次。下半年校外辅导站将重点放在积极贯彻落实预防青少年犯罪和维权的“两法两例”的宣传。

村平安创建年终工作总结00字 篇6

本学期,我校在县教育局、东官庄镇镇政府及派出所的指导下,坚持以“稳定压倒一切”为指导思想,认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,继续以“安全工作目标责任状”为手段和依托,以“自爱,自护,平安,健康”为创建主题,深入开展创安活动,确保学校稳定。活动中,我们认真贯彻中央决策精神及省、市、县、镇的部署意见,把加强师德规范、校园校纪、治安、消防等工作作为创安工作的系统工作,自觉纳入学校日常管理轨道;进一步推进我校创安工作的规范化、制度化管理目标,实现了本学期无政治案件、无重大刑事案件、无重大治安事件、无教职工犯罪、无火灾、无食品中毒事故、无重大伤亡事故的创安目标。

安全保卫工作是学校日常工作的重要组成部分,形势在发展,新的情况也在不断出现,不安定因素也可能出现,我校在总结创安经验的基础上,认真贯彻《东官庄镇中心校“平安校园”创建工作的意见》及《东官庄镇20xx年度综治与平安创建工作意见》,创造性地开展工作,力争把创建工作做细做实。为及时地查漏补缺总结经验,现将半年来的工作小结如下:

一、领导重视,统一认识。

领导重视是搞好创安工作的关键。本期学校召开各种会议前必提创安工作,每周一次的行政例会总是将创安工作提到议事日程上,根据“谁主管、谁负责”的原则,学校同责任人员签定了安全目标责任书,明确了职责范围。今年,在政教处主持下,建立、充实和提高了各类规章制度,并将制度内容向全体师生公布,要求做到人人皆知,严格落实。

我校认真履行职责,工作做到制度化、经常化,措施落实到位,对校园周边的治安环境的治理,对特殊生的帮教工作,对学生的法制教育,均取得明显成效。创建平安校园工作总结按派出所和教育局要求,政教处认真开展创安工作,使安全保卫工作、创安活动基础工作得以进一步充实。平时利用广播、标语、国旗下讲话、黑板报等舆论工具、广泛地宣传了创安工作,强化了安全意识。为了加强师生遵纪守法观念,本期作了法制报告会1场,进行了普法知识、交通安全知识、消防安全知识、食品安全知识、毒品知识等测试,开展了禁毒教育宣传、国安教育宣传。

二、安全检查经常化,隐患整改严格化,齐抓共管实现“六无”目标。

本期学校创安工作在制度、责任形成书面的情况下,创安小组除抓紧每月一次的例行安全检查之后,还在重要节假日前加强性进行检查,逢检查日,创安领导小组成员、分管领导总是放下其他工作,及时参加安全检查,安全检查工作成为学校主要工作。虽然我校目前正在创建省三学校,各种创建工作千头万绪,但在各类设施较为完善的前提下,我们仍本着“不怕一万,就怕万一”的精神。

在各类活动中加强管理。做到活动之前有预案,措施得力有效;外出活动有书面汇报,专人专项管理。所以校运会和各主题教育活动,均实现无事故。

在学校师生中,重点开展以交通、饮食、消防安全为主题的安全教育,根据省、市、县的有关精神,召开全校教职工的安全工作会议,通报会议精神,并强调“安全无小事”,全校教职工都是教育者,都有义务向学生作出此类宣传教育。安全工作应引起高度重视,在国旗下讲话中,常将安全宣传教育列入重要讲话内容,从而加强学生的安全意识。要求班主任做好定期与不定期的家访工作,与家长沟通安全责任情况,实现家校配合共同搞好学生安全工作。

我校地处公路旁,车流量大,特别是大自卸等运输车,车次多,车速块,交通安全隐患较大。为此,学校配合当地派出所、交警部门加强附近的交通疏导,同时在学校大门两侧置放交通警示牌,加强对学生的交通安全教育;为了进一步加强对周边环境的治理,当地派出所将我校周边列入重点治理地段,与学校联手打击一些侵犯学生的行为,极大地改善了周边治安环境。

此外,我们加强了值班和巡逻制度。校门口配备了值班人员。重点维护校园的安全与教学秩序,及时处理各种突发事件。

三、加强消防工作力度。寻找安全薄弱环节,使创安工作更上一层楼。

消防工作是创安工作的关键,为了消除师生中无火险的错误倾向,学校大力宣传有关消防条例,例举火灾典型案例教育师生,强化师生消防安全意识,在学生中不抽烟,不带打火机,不玩火已形成一种严格制度。

其次,加强对消防器材的管理。学校有火灾安全事故预案,每学期,创安小组组织师生进行灭火知识宣传,使师生从基本上掌握了灭火机使用要领,在重要部位,学校不惜代价购加强了防盗、防火的设施,确保了安全。

我校创安工作有明显的进展,但因周围环境复杂、生源广、经验不足,我们面临的创安工作的困难还很多。新情况、新问题还是会不断发生。

下学期,我们将在总结经验的基础上,针对秋冬季节特点,根据我校创安意见,创造性地开展工作,着重开展好“生命、生存、生活”为主要内容的“三生”教育活动,从而使“自爱,自护,平安,健康”创建主题得以向纵深发展,为圆满完成我校的“综治与平安校园”创建目标再出佳绩!

村平安创建年终工作总结00字 篇7

**县档案局按照与县政府签定创建、巩固“平安单位”目标管理责任书的有关要求,认真开展了巩固、创建“平安单位”活动。现将xx年工作情况总结如下:

一、加强领导,调整方案

开展巩固平安创建活动是维护社会稳定、构建和谐社会的需要,因此,本单位非常重视,以绥档发(xx)6号文调整了保卫领导小组,绥档发(xx)9号文成立了巩固平安单位领导小组,绥档发(xx)10号文成立了调解、安置、帮教、预防青少年犯罪、矛盾纠纷排查调处领导小组。制定了巩固创建“平安单位”实施方案,落实了专人负责日常工作,积极推进巩固创建“平安单位”工作进程。

二、建立完善工作机制

(一)建立完善了单位内部管理制度,修订完善了《机关管理制度》,制定了《库房管理制度》、《消防安全“八不准”》、《保密制度》、《政府信息公开制度》、《四项制度》等,并公布上墙,为进一步巩固创建“平安单位”提供了制度保障。保证了经费的投入。按照要求,向社会治安综合治理委员会办公室和中城综治办报送相关材料及信息。

(二)层层签定责任书。单位与库房管理股签定了消防安全责任书,经常排查安全隐患,杜绝安全事故发生。

三、巩固平安创建成效明显

一年来,本单位没有发生一起安全事故,治安案件,无违法违纪人员,无贩毒吸毒人员,无邪教人员,无上访人员,工作和生活秩序正常。

四、存在的不足

对巩固、创建“平安单位“总结不够,宣传不够。

村平安创建年终工作总结00字 篇8

自开展平安xx创建工作以来,我镇在县委县政府、县政法委的领导下,积极深入贯彻落实省、市、县有关平安创建工作会议精神和工作部署,围绕建设“幸福平安xx”的目标,精心组织、周密部署、开拓创新、真抓实干,取得初步成效。现将我镇平安创建工作总结汇报如下:

一、组织领导、保障有力

镇党委、政府清晰认识到发展与稳定要两手抓,把平安创建放到要议事日程。多次召开党政班子会,研究讨论全镇平安创建工作,成立了以镇党委书记为组长,以镇长、专职副书记为副组长,党政班子成员和综治、司法、派出所、财政、机关、乡村、部门等负责人为成员的平安创建领导小组,制定平安创建工作方案和宣传工作方案,各村、单位相应成立平安创建工作领导小组,形成上下联动、广泛参与的平安创建工作机制。设立平安创建办公室,指派专门人员统筹全镇平安创建工作.将平安创建工作经费纳入经费预算加大了宣传发动、完善技术视频监控等方面的投入。

同时我镇召开了全体镇村干部、机关单化负责人会议,会上学习了“创建平安巨鹿”的相关文件精神,部署我镇创平工作。

二、落实措施、成效明显

1、落实矛盾纠纷排查调处机制。为切实维护社会和谐稳定,我镇强化镇村二级排查调处机制,按《xx县矛盾纠纷排查调处工作办法》要求开展矛盾纠纷排查调处工作,有效预防和及时发现各类矛盾纠纷20xx年x月至20xx年x月底以来,我镇无上访来访人员,排查出矛盾纠纷x件,调解成功x件。走建立镇村两级人民调解员制度,在全镇范围内组建调解员其中镇调解员x名,村调解员x名,以规范化建设为抓手,促进人民调解工作向纵深发展。开展人民调解工作情况每月上报制度、人民调解案件情况每月上报制度,规范统一人民调解室件网报制度。

2、落实信息报送制度,积极开展法制宣传、反邪教工作。按照上级要求。按时报送各类综治维稳报表、工作台账、半年和年度工作总结。及时上报矛盾纠纷排查调处情况。镇党委、政府将普法工作纳入年度考核,配合上级开展各类法制宣传教育活动,提高广大群众的法律意识和法律素质。深入开展“邪教知识进家庭”活动。定期跟踪回访、及时掌握“去”等人员动态,防范打击邪教组织人员进行非法活动,全镇没有发生邪教组织人员进行串联、上访及其他非法活动。对受邪教蒙蔽的群众办班培训、帮扶帮困、安置就业等形式进行教育争取,一季度入户培训x余次。

3、严打整治,建设治安防控体系。开展专项行动,维护社会稳定。严厉打击各类违法犯罪活动,积极开展治安重点地区和突出治安问题排查整治行动,将治安防控体系建设纳,会发展总体规划,完善镇政府机关、学校、医院、银行等重点行业、重点部位、重点区域的视频监控系统。大力开展扫黑除恶,悬挂扫黑除恶横幅标语x条,张贴宣传画x张,发放扫黑除恶入户走访登记表x张,利用电子屏和大喇叭进行扫黑除恶宣传讲解。我镇各村老百姓的满意感、幸福感明显得到提升。目前,我镇x个村均有群众成立了义务护村队,目前已组成x支护村队伍,参与人数达到x人。逐渐深入推进,平安志愿者共x余人。

4、强化综治组织、制度建设。保xx社会经济平安。镇党委、政府以完善领导责任制为抓手,把平安建设与综治工作纳入任期目标,把这项工作作为一把手工程和民心工程,落实综治委会议制度,加强与成员单位的联动配合,继续开展镇党政班子领导日接访活动,现场调处群众来访反映问题。实行安全生产“一岗双责"制。加强巡查,大力整治安全生产隐患。严厉打击非法违法生产经营行为。杜绝安全事故的发生。

5、稳步推进网格服务管理精细化。进一步优化城乡网格划分,强化主动上门服务意识。依托政法网格系统,发挥基础网格精细化优势,按要求每x户配备一名网格员,辖区内x户共x人已x%排查完毕,真正做到“宣传不漏一户、排查不漏一人”。充分发挥网格化社会治理机制优势,全面发动基层政法网格员参与疫情防控。目前,机关共组织村干部、网格员等力量x余人投入战斗,全镇网格员积极配合各村委,遍访全镇x余人,排查人员全数走访,对全镇x名重点人员进行多次随访。

6、加强吸毒人员排查。从全局的高度认识禁·毒工作的重要性和紧迫性,持续保持“大收戒”工作思想不放松、力度不减、标准不降,加大对吸毒人员排查力度,摸清吸毒人员底数现状,确保底数清、情况明、信息准、能管控。深入推进社区戒毒康复工作,做好吸毒人员网格化管理工作,进一步提升吸毒人员信息采集、管控、帮扶、宣传工作水平。

7、注重宣传、营造氛围、巩固阵地。我镇高度重视舆论宣传工作,常抓不懈,广泛深入利用宣传横幅、标语、高音广播等多种形式进行平安创建活动的宣传。向各村编写宣传口号,设置宣传户外广告牌x块,悬挂宣传横幅x条,张贴宣传标语、小册子x份。开展平安创建巡回宣传、出动宣传车,在镇村内进行宣传。全方位向全镇人民广泛宣传创建平安工作的目标任务、创建项目和工作成效,形成了浓厚的與论氛国,提高群众安全感。

三、下一步工作设想

1、切实加强村两委班子建设。尤其是村两委班子的治村治居能力建设。提高镇村两级组织战斗力,为创建平安xx提供强有力的组织保障。

2、关注民生。注重抓好就业、再就业问题。一是大力发展城镇服务产业,加强就业技术教育培训,提高劳动者素质,以更好地适应市场需要。二是注重抓好生态环境建设。加快道路等基础建设投入;增加绿化、美化、亮化工程的投入,进一步提高文明创建、卫生创建、教育强镇创建水平;加强环境保护和农村环境卫生综合整治工作,提高群众的整体素质。为创平安建设提供良好的人文环境。三是关注社会弱势群体,保障贫困家庭子女入学;认真实施好居民的最低生活保障制度;增加卫生事业的投入;改善医疗条件,努力消除社会不稳定因素。

3、要继续广泛深入地做好宣传发动工作,营造浓厚氛围,动员社会力量来创建平安xx,整合规范各类群防群治队伍,使他们成为平安创建的重要保障力量,要准确把握人民群众的新期待。广泛发动群众、积极依靠群众,创出人民满意的平安xx。

村平安创建年终工作总结00字 篇9

20xx年,随县调查队在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“创建平安随县,构建和谐社会,服务经济建设”为目标,进一步加强社会治安综合治理,努力创建平安单位,为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会,做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。

一、成立专班,切实加强组织领导

调查队领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性,为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导,成立了以党组书记为组长的领导小组,设立了社会治安综合治理工作办公室,分别落实人员,并明确了工作职责任务,为创建工作提供了组织保障。

二、创新制度,健全完善内控管理

调查队以“人”、“物”、“技”三防为手段,不断完善防控网络。在“人”防上,一是建立了综合治理工作组织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“五五”普法工作专班等,明确了相关责任,在整个综合治理体系中,专班领导和成员各司其职、各尽其责,形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。以“五五”普法教育为契机,进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际,全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度,如安全、消防制度,案件事故责任追究制,依法治理工作制度,矛盾纠纷调解制度,值班巡逻制度,法制宣传教育制度,流动人口登记管理制度,综治工作检查督办制度等等,这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。全系统通过建立规范的综治工作档案和台帐,全过程地记载了综治工作的全部信息,使制度的执行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上,全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。调查队参与安装了防盗设备,配备和消防器材,确保能够随时投入使用,为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上,调查队参与构筑了比较完善的防控体系,办公室周边安装了红外线电子监控系统,加强了对意外情况的监视,有效预防了不安全事故的发生,收到比较好的防控效果。

三、营造氛围,推动平安创建工作深入开展

在平安单位创建工作中,我队以加强干部队员的学习为

推力,不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好我队干部队员思想政治工作和法治教育,营造良好创建氛围。坚持对队员进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育,全面提高全体干部队员的法律素质;二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育,提高全体队员“平安单位”创建工作的自觉性和积极性;三是建立安全检查制度。经常性组织对调查队各科室的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查,并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施;四是建立节假日安全值班制度。对重大活动和五〃一、国庆、春节等节假日期间,认真安排干部轮流进行值班,领导值班督查,并积极稳妥处置好各类突发性事件,防范于未然。

总之,随县调查队的“平安单位”创建活动,在领导的高度重视下,在全体队员的全年努力下,坚持以人为本的原则,没有发生影响社会稳定的事件,没有发生不和谐的事端,“平安单位创建”呈现了良好局面,为构建随县和谐大环境做出了积极贡献。

村平安创建年终工作总结00字 篇10

我村平安建设工作以社会和谐为目标,以群众利益为根本,以化解矛盾为主线,以完善打、防、控、管一体化工作为抓手,深入开展平安建立活动,为促进我村经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将一年来的工作总结汇报如下:

我村高度重视政法综治暨平安建设工作,始终把政法综治暨平安建设工作作为一项政治任务来抓,经常召开会议研究、布置。我村支书主任负总责、组长具体抓,做到分工具体,职责明确。根据“谁主管、谁负责”原则,年初我村与村民组签订目标职责书达100%,细化指标,明确职责,强化职责,推行“目标管理职责制”和“岗位职责制”,把各个环节的工作资料、要求、标准全面细化分解,明确到每个岗位,每个人。我村设立并及时调整调解、普法、帮教、治安巡逻等综治组织人员,完善信息员队伍建设。

我村结合实际,在平安宣传月活动之际,大力宣传《国家安全法实施细则》,张贴了宣传挂图和标语。三月份,我村按照上级要求,开展了以“认清邪教危害、崇尚科学礼貌、依法惩治犯罪、促进社会和谐”为主题的图片展。此次展出共发放宣传材料80余份,受教育人群达400多人,起到了良好的宣传教育效果。五月,我村同镇综治办在镇政府门口开展了反邪教、综治暨平安建设、安全生产、交通安全等知识的宣传。此次活动共发放宣传材料200余份,受教育人群达700多人,效果良好。及时调整完善了镇村两级工作网络。做到一有状况及时汇报,确保了我镇的社会稳定。

我村将这些人员列入“五必访”对象之一,上门谈心,摸清他们的家庭状况、生活状态和思想动态,帮忙他们解决实际困难,避免重新犯罪。我村对矫正对象逐一落实了“四帮一”或“三帮一”的帮教模式,即家属、村干部、公安干警、村民组长共同帮教一名矫正对象的帮教小组。目前共成立帮教小组3个。

我村采取各种形式宣传法律知识,如张贴宣传画、宣传标语、利用村务公开栏、发放宣传单等形式,深入开展“民主法制示范村”的建立工作。

认真开展三月综治暨平安宣传月活动。

一是召开会议研究、布署综治暨平安宣传月活动,制定活动方案。

二是以标语、村务公开栏,加大宣传力度。

三是由法制副校长到学校授课。

四是开展“法律进村”、“食品安全进村”等活动。综治暨平安宣传月活动的开展提高了干部群众重视综治暨平安工作的程度,对参与维稳工作起到推动作用。

用心开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。村对摸排的矛盾纠纷及时介入,用心化解,确保矛盾纠纷不激化,1-5月共摸排调处各类矛盾纠纷10起,成功8起,调处率100%,成功率80%。无因调解不及时而引发的“民转刑”案件。对于摸排到的不稳定因素,在用心向镇汇报的同时,做好疏导化解工作,建立信访代理制度,确保不稳定因素不激化,各类矛盾消灭在萌芽状态。

青少年是祖国的未来,镇、村十分重视青少年的法制宣传教育。以各种形式加强青少年的法律知识,预防青少年违法犯罪。4月我村透过校外辅导站向广大学生普及法律知识,宣传有关《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、“反邪教警示教育”、《交通安全法》、《治安管理处罚法》等,受教育学生达100人次。下半年校外辅导站将重点放在用心贯彻落实预防青少年犯罪和维权的“两法两例”的宣传。

(一)建立调解机制。我村均成立社会矛盾纠纷排查调处服务站,确定专人负责,使各类矛盾纠纷消灭在基层,“小矛盾不出组,大矛盾不出村”。

(二)关注弱势群体,帮忙解决实际困难。弱势群体生活上、工作上处于弱势地位,容易产生不满情绪,是上访的主要群体。我村一是加大政策宣传力度,使广大的.困难群众了解政策。二是用心帮扶,对生活困难的予以救助,进行慰问,落实低保政策,目前有29户居民享受低保,对因病致贫者实行大病救助,及时把温暖送到居民家中。

(三)在辖区内开展了安全生产专项整治活动。应对汛期来临和高温季节来临之际,我村安排了值班人员,定责到人,并且组织人员对辖区容易发生汛情和易中暑人员进行了集中排查,针对排查出的不安全隐患,采取相应的措施,督促各职责单位进行整改,确保汛期及高温季节的生产安全。

(四)注重重大活动期间和节假日的治安防范工作。分析治安形势,摸排不稳定因素,研究解决办法。处理好民族宗教工作,对重点人员实施监控管理。“五一”期间,落实人员值班。平时注重隐患的摸排力度。

我村一年来在社会治安综合治理和“平安建立”工作中做了一些工作,虽有必须的进步,但我们也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节,工作方法还存在着有待改善的地方,工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着必须的差距。为进一步提高甫坝村综治暨平安建设工作水平,在今后的工作中我们还将进一步努力,夯实基础,完善机制,扎实工作,真正开创社会治安综合治理暨平安建设工作新局面,建设人民群众安居乐业的“平安村”!

平安医院创建工作总结500字9篇


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平安医院创建工作总结500字 篇1

平安医院创建工作总结

一、背景

平安医院创建工作一直是我们医疗体系的重要任务,其目的是通过系统性的规划和实施,提升医疗环境的安全性,保障患者与医务人员的权益。自项目启动以来,我们紧密围绕既定目标,多措并举,经过不懈努力,取得了显著的成效。

二、具体实施过程

1. 风险评估与预防机制建设

我们首先对医院内部及周边环境进行了全面的风险评估,识别出可能影响平安的各类隐患。针对这些隐患,我们建立了完善的风险预防机制,包括增加监控设备、强化门禁系统、制定紧急疏散预案等。

2. 安全培训与意识提升

组织全体员工参与平安医院创建的培训,确保每位员工都深刻理解平安医院的重要性,并掌握应对突发事件的技能。定期开展消防演练、医疗应急演练等,提高员工的应急反应能力。

3. 制度化管理

制定并完善了平安医院相关的管理制度,如安全巡查制度、药品管理制度、医疗器械管理制度等。通过严格的制度执行,确保各项工作有章可循、有据可查。

4. 技术投入与更新

在技术防范上,我们加大了投入,更新了一系列安全防范设备,包括升级医院的电子监控系统、引进智能化的安全管理系统等。

5. 加强沟通与协作

我们重视与公安、消防等部门的沟通与协作,定期召开联席会议,共同研讨平安医院创建的新思路和新方法。

三、成效与亮点

1. 安全事故率显著下降

通过上述措施的实施,医院内部及周边的安全事故率较之前有了明显的下降,为患者和医务人员创造了一个更加安全的医疗环境。

2. 员工安全意识显著增强

全体员工对平安医院的认识有了质的飞跃,在日常工作中能够主动防范安全风险,形成人人关心安全的良好氛围。

3. 技术防范手段走在前列

在技术防范方面,我们不仅做到了与先进技术接轨,还在某些领域走在了行业前列,如智能化的安全管理系统等。

4. 内外协作机制更加完善

与公安、消防等部门的合作更加紧密,形成了高效的安全防范网络,共同守护医院平安。

四、总结与展望

平安医院创建工作是一项长期而艰巨的任务。经过我们的不懈努力,取得了显著的成效。但同时我们也意识到,随着时代的进步和技术的更新,我们需要不断地完善和创新,以适应新的挑战和要求。未来,我们将继续深化平安医院创建工作,努力实现更高的安全目标,为患者和医务人员创造更加安心、放心的医疗环境。

平安医院创建工作总结500字 篇2

为进一步贯彻落实县卫生局关于全面深入开展平安医院创建工作,推进卫生院的科学化、标准化、规范化管理,我院进行了以创建平安医院、提高服务质量为主题的一系列平安医院创建工作。现将此次工作总结如下:

一、加强组织领导,明确职责,确保创建工作顺利实施

1、为使创建活动全面有序地开展,医院成立了创建平安医院和治安综合治理工作小组,杨国芳院长担任组长,李燕副院长任副组长,各科室负责人为成员,职责明确,分工清楚,确保创建工作能顺利实施;

2、为使创建活动深入落实,卫生院召开了专题会议,认真讨论了上级会议精神和创建活动的目的意义,并决定创建活动紧紧围绕创建平安医院、提高服务质量这一主题,以改善医患关系,治理院区环境,营造医院和谐气氛为推手,结合服务质量管理年活动,扎实开展服务质量管理、院区环境综合治理等工作,全面提高医疗质量,保障医疗安全,同时加强与乡综治办和派出所的联系,加大社会治安治理力度,杜绝院内治安及刑事案件发生。为更好地开展工作,领导小组成员对分管工作实行了具体分工,杨院长负责主持全面工作,李副院长负责各业务科室的医疗质量和医疗安全指导督查,领导小组负责制订活动方案和督导全院安全卫生排查治理,同时负责包括火警、盗窃和医闹预警以及其他纠纷处理,医院领导班子加强值班,督导全院科室及公共环境卫生和电力安全隐患排查;

3、卫生院召开了全院职工创建活动动员宣传大会,传达了县卫生局创建平安医院的要求,结合全院工作,全面学习了本院的创建活动实施要求,同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署。

二、建立机制,重抓落实

1、建立了平安医院创建活动管理机制,确保了创建活动方案的有效实施;

2、建立了平安医院创建活动责任目标机制,使创建活动的各项相关指标达到了具体化、数字化、规范化;

3、建立了严格的考核奖惩机制,将创建活动的开展与年度考核挂钩、与绩效工资挂钩,增强了全院职工的责任感、紧迫感

三、精心实施,发现问题及时整改

1、依据我院制订的各项规章制度,结合各业务科室工作特点,狠抓医疗质量,确保医疗安全,我院主要开展了以下几个方面具体工作:

(1)、提高认识,加强职工制度法规及专业学习:集中组织医、技、药、护对《执业医师法》、《传染病报告法》、《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习。

(2)、通过开展医疗文书质量控制活动,提升医疗质量和确保医疗安全:对全院所有医疗文书进行定期审核,领导小组再根据综合情况针对突出问题在职工大会上给予指导性建议,并由质量督查小组督促落实,通过整改,我院医疗文书质量得到了全面提高。

(3)、通过加大对费用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、费用清单制度、医疗纠纷处理制度等制度管理的落实,增进了医患互信,加强了医患之间的沟通与理解,使医患关系日渐和谐融洽,自活动开展以来,全院无一例医疗纠纷事件和责任事故发生,医患关系的和谐,为平安医院创建活动打下了坚实的基础。

2、在创建活动中,组织相关工作人员,重点对住院病房、输液室、财务室、收费室、配电室、消毒室、手术室、药房、功能科等重点科室的电力线路、门窗锁、防盗网等进行了安全隐患排查。

3、根据本院实际情况,成立了以本院职工为主要成员的医患纠纷协调小组,要求各成员遵循预防在先、发现在早、处置在小的原则,最大限度地使医患纠纷最小化,尽可能地避免一些因医患纠纷引发的群体性的事件发生,保障了卫生院诊疗活动的正常有序开展。

4、与医务人员医德医风评比工作相结合,由领导小组随时随地向在院病人了解医护人员的工作态度、服务质量及医患沟通情况,听取意见,及时整改,全面推进了平安医院创建活动的开展。

总之,通过此次平安医院创建活动工作,改善了我院就医环境,提高了我院整体医疗服务质量,促进了医患关系和谐,使亚练乡医疗卫生工作上了一个新的台阶。

平安医院创建工作总结500字 篇3

医院党政班子的正确领导下,在全院职工的共同努力下,通过加强科室管理,积极发挥工作主动性,认真履行各项职责,圆满完成年初制定的各项工作计划,确保医院未发生一起安全生产事故。现对主要工作汇报如下:

一、 全面落实安全管理制度

全面贯彻实施国家有关安全工作法律、法规、规章及方针政策,认真履行安全工作的监督管理职责,建立完善本系统、本单位的安全管理制度,落实目标责任制,并与全院各科室层层签约,明确科室责任的负责人,签约率达警、医调快速对接机制,一旦发生事件立即启动预案,能积极有效应对,尽可能消除不良影响。

建立健全安全工作领导小组,全年由分管院长召开安全会议6次,后勤安全例会48次,对医院安全工作认真部署,严防落实。由运行保障部落实全院的治安安全工作。

二、落实“四个能力”建设,重视安全培训演练

今年我院共组织进行消防安全培训6次,消防应急疏散演练2次,危化品事故演练1次,治安安全培训1次,危化品安全培训1次,新职工培训1次,累计培训达1000多人次。根据我院实际情况制定了

《消防应急预案》、《危化品应急预案》、《锅炉房事故应急预案》、《防台防汛应急预案》、《配电故障应急预案》等在内的近周东派出所、周浦120急救中心共同举行了一次消防联合应急疏散演练。全年全院共计600余人次参加了演练。通过多次演练进一步提高了员工在处置各种突发事件时的应急防范和处置能力。

在6月的安全生产月活动中,按照区卫生局安全办工作要求,组织医院所有员工和保洁公司人员观看了《20xx年安全生产警示片》的专题教育片。

通过多次的培训、考核和演练,使得我们医院每名员工都熟知初起火灾的扑救,熟练掌握灭火器、消火栓的使用方法以及疏散、逃生、自救的各项技能。通过全体员工的努力,我单位今年获得了20xx年度浦东新区消防先进单位和消防先进个人的称号。

三、积极开展重大事故隐患排查,实施动态监控

为确保医院安全运行,对全院的消防安全、特种设备、治安防范、食品卫生和危险化学品实行严格监管。每月由分管院长带队进行安全检查,同时加大了重要活动、重大节日前的安全检查。对检查中发现的问题给予及时整改。全年主要负责人带队参加并组织大型检查危化品操作人员、消防控制室操作员的持证上岗尤为重视。发现即将到期的,在到期前1个月就安排参加培训确保其100%

持证上岗。对危化品、精麻药品管理中,严格要求科室按双人双锁进行管理,用日常检查和巡查相结合的方式进行检查,仔细核对库存,确保帐物相符。对消防监控室加强监管,确保双人24小时值班制度,确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常运行状态,随时反馈监控信息并留有记录。

四、重视安全设施建设,保障资金投入

根据上级要求,健全治安保卫机构,配备治安保卫人员,严格落实各种安全防范措施,尤其对重要部位加强物防、技防措施。全院安装监控部位安装门禁手报病房呼叫器红外线报警器可视对讲器通道补装安全标志教学楼加装了防盗窗和监控系统。通过加大安全设施投入,严格控制了事故,确保医院诊疗秩序和人身安全。

五、加强停车场监管

对新院停车场实行安全监管。按照实际情况重新规划合理的行车路线;为减少纠纷编制停车卡告知内容,印制在每张停车卡背后,做到广而告之。

六、认真做好其它工作

1、配合医纠办做好相关的安全保障工作,今年共参与较大的医疗纠纷10余次,未发生一起重大的冲突事件。

重大活动的安全保障工作。

消防部门的协调与沟通,配合民政局做好对弃婴、流浪乞讨人员中危重病人和精神病人的救助工作。

七、存在不足

今年较好的完成了年初的工作计划,但在多次检查中发现我们部分医务人员对安全认识不够到位。所以今后我们会通过更多的宣传、培训等形式让大家更加熟悉安全方面的相关知识,明年继续以“平安医院”建设的要求做好医院的相关安全工作,避免事故的发生。

平安医院创建工作总结500字 篇4

我局在平安医院创建工作中,注意发现和培养典型,切实发挥好典型的示范带头作用。其主要事迹为:

(一)领导重视,组织健全。县人民医院领导始终高度重视综治工作,把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,年初把这些工作列入年度工作计划,根据上级的要求,认真分析,坚持把综治工作与安全医疗当作医院头等大事来抓;医院设有综治领导小组,院长任组长,书记任副组长,副院长任副组长,各科室主任为组员,组长负责全面工作,小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作,组织每月一次工作检查与不定期抽查,落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。

(二)突出重点,狠抓落实。

一是在医院安全方面,部署各项措施,严格各项制度,尤其是增加夜班保安巡视对医院重要部门(药房、财务)加强防范,做到安全自查,隐患自除,尽可能排除各种不稳定因素,保证各项综治工作得到充分落实。

二是在防火和安全用电工作中,组织全院职工学习消防知识,提高安全意识,制定可持续性强的防火细则。各科室加强对使用仪器的日常维护,出现问题及时检修。上下班或节假日要及时切断电源。小组定期进行检查,确保仪器的正常运转。每年初与各科负责人签订《社会综合治安责任书》和《防火安全责任书》,落实消防安全、安全生产责任制,层层做好措施落实,不断强化自查意识,尤其是对重点部位(药房、药库、财务、高压灭菌锅、配电箱等)采取定期检查和不定期抽查,保证安全出口和疏散通道标志明确、道路畅通。

三是在治理商业贿赂活动中,医院成立了专项治理领导小组,多次组织医务人员和领导班子定期召开了公民道德建设座谈会,学习了有关“反腐倡廉、拒绝商业贿赂”的各级文件,制定、实施了“反药品回扣、减轻患者医疗负担”的目标与措施。落实“惠民医院”、“单病种质量费用综合管理”措施,加强行业自律,严查违规违纪和商业贿赂行为。定期实行了院务公开制度。

四是组织全体医护人员认真学习并严格执行各项医疗操作规程,严格消毒灭菌制度,医疗文书制度,规范医院各类医务人员的职责,严格医院各项管理制度,加强医疗质量管理,不断提高医务人员质量意识,不断增进服务意识,改进医患关系,坚决杜绝各种医疗纠纷差错或事故,确保医疗各个环节的安全医疗。

平安医院创建工作总结500字 篇5

xxxx医院创建平安医院工作总结

为贯彻 “构建和谐医患关系,创建平安医院”的精神,我院采取了一系列行动,全面推进我院平安医院创建工作,现将活动总结如下。

一、深化“医院管理年”活动,进一步改善医疗服务。继续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。强化“三基三严”训练,认真执行医疗护理规范,提高服务质量和水平。逐步实现临床路径管理,坚持合理检查、合理用药、合理治疗,规范服务行为,预防医疗事故、差错的发生,确保患者生命安全。

二、加强医德医风建设,树立良好的行业作风。建立和完善医院药品、设备购管理,坚决杜绝收受回扣、红包等行为,维护患者利益。加大对医护人员从医行为的管理力度,实施责任追究制,以良好的职业道德形象取信于社会和群众。

三、妥善处理医患纠纷,高度重视病人投诉工作。按照平安医院创建要求,医院建立了医疗纠纷处理体系。由院长牵头,分管院长具体负责,引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。医务科建立病人投诉登记制度。对所有投诉有记录、有调查、有处理意见、有结果反馈,对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。

四、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实“三级”查房制度,做好病人“四防”工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。

强化医院治安管理,消除安全隐患。医院认真落实人防、技防、设施防内保措施。在门诊、住院楼内外及仓库、财务、办公等重点部门都安装了控系统和防盗报警装置。确保全院不出现重大责任事故。医院设立了总值班制度,有夜间突发事件紧急处理预案和处理记录,以确保医院安全。

五、我院按照消防部门要求,制定了我院防火预案并组织了演练,配置了各种消防器材和专职管理人员。加强对院内的安全检查,消除隐患。每天例行巡视、每月定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生。保证了医院消防安全。

六、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传栏、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》等等,切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,坚决杜绝因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。

七、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护医院的稳定。制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

八、借助警力,利用国家法律武器,平息突发事件,维护医院和谐、平安。

平安医院创建活动是一项长期性的任务,我们要通过创建工作,不断探索规律,总结创建经验,,建立和完善平安创建活动的长效机制,以促进医院的全面建设和发展。力争达到平安医院建设目标。

xxxx医院

xx年x月x日

平安医院创建工作总结500字 篇6

㈠提升医疗质量。一是落实诊疗责任制。严格执行首诊、首问负责制,让病人在就诊过程中,遇事有人问,事事有人管,使医院人人都参与服务。试行住院医师24小时住院制度。二是加强急诊服务。完善急诊绿色通道,急危重病人先抢救,后补办手续。需转科或科间会诊的危重病人,首诊医师负责与有关科室接洽。院内急会诊到位时间≤10分钟。急诊留观时间≤48小时。xxxx年,我投资100余万元扩建了急诊创伤科,现已形成集急诊室、抢救大厅、急诊ICU、观察室、药房、检验、输液室为一体的急诊救治的独立区域,开通了心脑血管、创伤急救绿色通道。一批西医和中西医结合学科综合服务能力全面提升,已进入市内先进行列。我院独立完成了心血管介入、神经介入、颈内动脉支架置入、颈椎等高难度手术;独立完成急性肺栓塞、多发性骨折、多脏器功能衰竭等急诊急救。

㈡提升服务质量。一是门诊坚持“一站式”服务、导医服务。推行“一医一患一诊室”、“一医一护一患一诊室”诊疗模式。实行门诊服务窗口和诊室弹性工作制,药房、收费推迟半个小时下班。超声、内镜等需空腹检查的项目,比正常上班时间提前半小时开始检查。二是医务人员挂牌上岗,礼仪端庄,着装整洁,说话和气,态度和蔼,有问必答,热情耐心,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。认真听取病人的意见、建议,并作耐心、细致的解释和指导。三是全面实施整体护理。合理简化护理病历,把护理时间还给病人。对出院病人实行一周内电话随访,并有记录。建立与城乡基层医疗机构联系点制度,组织高级职称和高年资主治医师定期、不定期下基层医疗机构开设专科、专病门诊,扩大优质医疗资源的受益面。xxxx年,我院共组织义诊10余次,受益群众3000人次,发放宣传册10000余份。

㈢加强医患沟通。进一步完善医患沟通制度,成立医患沟通办公室,并设立医患沟通谈话室,将投诉流程等张贴上墙,让患者清楚。科主任、护士长带头与患者或其家属沟通,责任医师、责任护士每天至少沟通两次,了解患者的需求、感受和建议。设立院长接待日制度。xxxx年,我院对病人的投诉办结率达100%,无上访、抢砸、封堵医院、殴打医务人员的情况发生。通过有效的医患沟通,有效的维护了医疗环境和医疗秩序,保障了医院的良性运行。

㈣严格控制费用。认真落实医学检验检查结果同城互认制度、医务公开制度。严格考核各科室药占比,对超标准的科室进行处罚,xxxx年我院药占比比20xx年同期下降2个百分点。完善单病种限价管理制度,严格实施“三合理”规范。实行一日清单制和部分药品、诊疗项目费用上墙制度。

㈤完善保卫保障机制和工作机制。建立健全了内部治安保卫机构和保安队伍,防盗窃、防火灾、防破坏等各种安全防范设施完善,及时排查和消除各种不安定因素和安全隐患;狠抓安全生产责任落实,岗位职责和技术操作规程完善;消防疏散出口、通道畅通,消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全、灵敏有效,符合规范要求,无火灾隐患。

xxxx年,我院平安医院创建工作取得了一定的实效,医疗质量进一步提升、服务水平进一步提高、安全意识进一步增强、保障制度进一步健全,医院实现了和谐、快速发展。xxxx年,我院晋升三级甲等中医院,医院相继荣获江苏省行风先进集体、江苏省卫生系统先进集体、江苏省诚信执业单位、廉政文化进机关示范单位等。但是,我们也充分认识到,平安医院创建工作是一项长期工程,需形成长效机制,巩固落实创建成果,为医院的和谐发展、科学发展、跨越发展提供良好的医疗秩序,为港城的腾飞崛起和再次腾飞做出应有的贡献。

平安医院创建工作总结500字 篇7

一、工作开展情况

(一)健全机构组织、明确目标职责

我院高度重视XXXX市第二轮“平安医院”创建活动,于分管副院长为副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,下设办公室负责日常工作,把安全工作列入重要议事日程,定期召开工作例会。同时结合单位实际情况,研究制定了《XXXX镇卫生院第二轮“平安医院”创建活动实施方案》,认真组织学习《平安医院考核标准》,层层签订了目标责任书,分工协作、明确任务,层层抓落实,确保我院平安工作和创建工作取得实效。

(二)加强宣传教育、提高思想认识

为充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。我院能通过多种形式进行宣传教育,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。一是在院内大力开展创建“平安医院”重要性、必要性的宣传教育和创建“平安医院”思想大讨论及知识大竞赛,使广大职工从思想上真正认识到开展创建“平安医院”的重大意义;二是通过各类会议多次动员,层层传达了上级有关文件精神和要求,组织学习了本院的创建活动实施要求,同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署,不断提高全院职工对“平安医院”创建活动的重要性的认识,在全院形成浓厚的工作氛围。三是加大对社会群众的宣传力度,通过悬挂宣传横幅、张贴标语、印发平安建设宣传单和倡议书等形式,大力宣传创建“平安医院”的目的、意义,正确引导人民群众认识医疗行业责任和风险,理解和支持医疗护理工作,争取群众的支持,在社会上营造良好的创建氛围。

(三)开展普法教育,提高法制观念

在创建“平安医院”活动中,我院能充分利用现有的宣传栏、公示栏,以及院内例会等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,努力提高干部职工法制观念,为创建“平安医院”打下坚实的思想基础。一是层层召开动员会,广泛深入地宣传创建活动的意义目的和方法要求,并把活动内容分解落实到科室和个人,每年年初院长与科室负责人签订责任状。二是深入开展了多种形式的医德医风学习教育活动,大力宣扬“病人第一、服务第一、质量第一”观念,教育医务人员大力弘扬医务人员的精湛医术和高尚医德。三是组织学习《党的十八大反腐倡廉精神学习问答》,组织收看《警钟长鸣-反腐倡廉警示录》、《防患未然》等法制宣传片,使干部职工树立正确权力观和道德观。四是认真开展“五五”普法宣传教育,我院先后邀请了市医院、市消防队、镇派出所等相关人员对职工进行《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》、《传染病法》、《医疗事故处理条例》、《医患沟通技巧》、《安全生产法》培训,组织开展消防技能培训讲座,法律法规知识竞赛等活动,做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。通过一系列的学习、讲座和培训,广大医务人员不断增强了服务意识、责任意识、质量意识、安全意识,对创建“平安医院”活动的重要意义有了进一步认识,大家表示要以十八精神为动力,不断改善服务态度,改善医患关系,营造“平安医院”和谐氛围,以更精湛的医术、更高尚的医德、更优美的环境为人民群众提供更优质的医疗服务。

(四)强化安全管理,打造平安医院

一年来,能进一步加强医院内部安全生产各项工作,落实人防、物防、技防措施,完善安全防范体系,确保医院平安。

保障医疗安全放在首位,落实各项措施,不断提升医疗服务质量,确保医疗安全。一是健全医疗质量控制体系,建立健全医院、职能部门、科室三级医疗质量管理体系,有效履行考核、检查、监督、评价和指导的职责;认真执行各项医疗核心工作制度和安全措施,为患者提供规范、安全的医疗服务。二是加强三基学习和培训,对《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习,开展医疗文书质量控制活动,提升医疗质量和确保医疗安全。三是结合进一步改善医疗服务活动,规范诊疗行为,优化门诊布局流程,合理调配医疗资源,改善服务态度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务满意度;四是坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,加强医患沟通,以患者的需要为出发点,着力为患者解决问题。五是加强医院基础医疗质量管理,确保医疗仪器设备合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。六是加强药品、医疗器械采购、储存、使用质量的监督管理,杜绝非医疗行为引发的医患纠纷。七是严格技术准入制度,规范医疗执业和医疗收费行为,坚持合理检查、合理治疗、合理用药,切实减轻患者医药费用负担。八是开展医疗质量检查活动。强化院科两级质控检查力度,医务科、护理部、质控办组织开展经常性医护质量检查、安全检查、处方质量检查,通报环节质量管理情况,定期召开质控工作例会,针对存在问题及时反馈整改,做到举一反三,实行责任追究制,不断提高医疗质量。一年来无医疗事故和医疗纠纷发生。

防盗等安全意识和治安防范意识,提高应急能力,有效保障患者和医院的财产安全。

病房等消防标志齐全,消防器材完善;定期对全院的消防设施进行维护更换,确保消防器材完好;加固了医院的防盗门窗,并安装了夜间照明路灯和监控探头,有效保障患者和医院的财产安全。

药房、财务室、厨房等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防安全防范措施,实行谁主管谁负责,确保不发生重大安全事故。完善突发事件应急医疗救治预案,开展突发公共卫生应急处置演练,提高医务人员应急处置能力,杜绝各类责任事故的发生。加强医院水、电、气及毒、麻、精、放药品管理,严防发生流失和违规事件。

放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度,做到专人保管,危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度,按规定严格管理和使用。X线机、高压锅等特殊设备,做到按时申请有关部门进行校验,管理资料齐全,医护人员和特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗,无证人员不准单独上班。

工商、药监、公安等管理部门的协调,开展了周边环境整治工作,对个别散发医药印刷品、黑诊所等清理整治,极大地规范了医疗秩序,有效遏制住了各类违规违法活动,达到了净化周边环境目的。

依法规范经济活动。医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则,杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐,杜绝人情收费、乱收费、不收费。加强药品、材料、设备等物资进销存管理,堵塞漏洞,努力降低医疗服务成本。

倾向性问题,做到早发现、早提醒、早教育,实行诫勉谈话给予个别帮助。及时了解医疗服务中存在问题,主动接受社会监督,表彰先进、弘扬正气,树立正面教育。

二、取得的效果

通过积极努力的“平安医院”创建工作,今年我院的安全生产得以有序健康的发展,达到预定目标。

1、全院干部职工的安全生产意识进一步加强,单位医疗秩序井然有序,医患关系和谐。

2、医院工作环境更加安全,医务人员无后顾之忧,能全身心的投入到为患者服务的工作中。

群体保健质量得到了进一步的提升。

无刑事和社会治安案件发生、无违法违规人员出现、无集体越级上访事件、无医疗事故和医疗纠纷事件发生。

三、存在的问题

平安创建工作任务艰巨,责任重大,我院虽然上做了一些工作,取得了一些成绩,但同时也还存在着一些问题和不足。一是法制宣传深度不够,重点人员的宣传教育力度还不大,少数人对平安医院建设工作的重要性认识还不是十分充分;二是对医患纠纷的处置办法还不多,还需进一步进行深入研究和探讨。

平安医院创建工作总结500字 篇8

一、 组织落实

1.为了扎实推进我院的综合治理工作,维护医院正常工作秩序,让群众有一个良好的就医环境,成立了创建“平安医院”活动领导小组,由专人负责创建活动日常工作,做到各负其责。

患者回访制度、病员座谈会制度。制定较完善的医疗纠纷防范及处理预案并组织实施,确保医疗安全,有效地防范医疗纠纷的发生。 回扣”等违规行为发生,从未设立过开单提成及回扣。 便捷、惠民服务,努力减轻患者经济负担。制定“惠民病房工作实施细则”,按要求设立“惠民”病床妇产科2张。

二、依法执业

1.按卫生计生委的要求,积极开展医疗责任保险工作,有效解决医疗纠纷促进医院工作正常发展。

《护士管理办法》、《医疗机构管理条例》,严格从业人员的资格审查,所有卫生技术人员均经过考核取得区卫生行政部门颁发有关专业《资格证书》后,才给予从事其专业相关的医疗技术工作,特殊岗位的卫生技术人员均取得相应的专业资格持证上岗,禁止超范围执业,确保医疗安全。

全院开设的业务科室均按《医疗机构执业许可证》核准的范围,无超范围执业和擅自变更医疗服务项目内容及服务区域进行医疗活动。没有与其他社会组织、个人合作设立营利性“科室、病区”和诊疗项目的医疗活动,没有将医疗场所或科室对外出租、承包。全院各科室按要求没有擅自发布任何的医疗广告。

新技术前必须提交可行性、安全性论证报告,经院技术委员会讨论通过,医控科审核,主管业务院长审批后才能实施。医务科对新项目进行效果评价及质控,确保新项目、新技术能顺利开展及实施。 注射器等物品的购进及使用后管理,“三证”索备齐全,使用中标产品,并严格执行质量验收标准,没有不合格产品进入使用科室,确保医疗安全。

检验科所用试剂均按正常渠道购进,均有批准文号,没有使用劣质或过期产品,确保检验结果的质量。

质量考评、效果评价及信息反馈,督促整改措施的落实,提出奖惩意见。每季度召开一次各医疗质量管理委员会例会,出版一期《医疗质量管理简报》,总结季度工作指出存在问题,提出整改措施和新的工作要求,不断提升医疗服务质量。

人员岗位职责及医疗核心制度,制定各临床科室诊疗常规和技术操作规范并严格执行。 不合格处方警示、临床药师工作,使临床用药逐步合理化、规范化,保障安全、有效、经济用药,提高医疗质量。 科学管理,严格执行工作制度,我院输血工作成绩显著,全年成分输血率输血审批率输血治疗同意书签署率合理用血率受血者输血前病原体检测率输血反应卡发放回收率100%,没有发生临床输血安全差错事故。

三、社会监督

1.建立完善的医疗差错事故防范及处理预案,各项制度健全并严格执行。 2.有社会监督评价医疗服务制度和社会监督员,每年召开2次工作例会,倾听社会各界对我们工作的评价和建议,进一步改进和提高。

向患者、向职工公开相关院务内容,实行科学、民主化管理,自觉接受社会监督。

平安医院创建工作总结500字 篇9

20xx年,根据《富川瑶族自治县卫生局关于印发20xx年创建“平安医院”工作实施方案的通知》(富卫医[20xx]2号)文件要求,我院深入开展平安医院建设,进一步优化医疗卫生服务执业环境、维护正常的医疗服务秩序和构建和谐健康的医患关系,促进了医疗卫生事业的健康发展,有效保障了人民健康,促进了社会和谐稳定。现将我院创建平安医院工作总结如下:

一、加强组织领导,整体推进工作开展

卫生院为了进一步做好创建“平安医院”工作,成立了“平安医院”活动领导小组,负责指导、协调、解决创建“平安医院”活动中存在的困难和问题,要求有关科室之间应密切配合、协调行动,切实抓好各项工作和措施的落实,充分发挥各科室的作用,共同推动创建“平安医院”活动的深入开展。

二、主要工作成绩

(一)加强医院管理,改善了医疗服务

强化对医护人员的管理和教育,使我院医务工作者牢固树立全心全意为病人服务的思想,树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,不断提高了医疗服务水平。积极改善就医环境,优化服务流程,提供方便、及时和人性化的医疗服务。畅通患者投诉举报渠道,定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,不断提高了患者的综合满意度。加强医院基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,避免了发生医疗差错和事故。严格技术准入制度,规范医疗执业行为,坚持合理检查、合理治疗、合理用药,严格执行医药价格政策,切实减轻了患者医药费用负担。

(二)完善医患纠纷预防、排查、处理机制,构建了和谐的医患关系

建立完善医疗纠纷预防、排查、处理机制,实行事前管理,做到早发现、早介入。注重做好医患沟通及沟通效果,将医疗纠纷消除在萌芽状态。对发生的医疗事故和纠纷,要认真分析,举一反三,查找不足,及时整改,降低了医疗事故发生率、减少了医疗纠纷,构建了和谐的医患关系。

(三)加强内部治安管理,全面落实安全责任。

加强卫生院内部技防设施建设,落实安全生产责任制,开展经常性安全检查,及时消除了内部安全隐患。加强医院内部重点部位和重点科室、物资的安全管理,特别加强对各类毒、麻、菌种和放射源的管理,避免了流失事件。

(四)加强内涵建设,提高服务水平。

改善就医环境,调整科室布局。我院本着“一切为了病人”的服务理念,尽最大努力改善就医环境。我院整体布局较原来更完整、合理,为广大患者提供更方便、快捷的医疗服务。

(五)认真治理周边环境,确保了正常医疗秩序。

合理规划和建设卫生院的交通安全设施,强化对卫生院周边煤、油、气、电设备的管理,防止了侵害医务人员、患者及其家属人身财产安全的案件发生。

(六)严厉打击破坏医疗秩序、危害医患关系的违法犯罪行为对医患纠纷可能引发群众性事件的",请求公安部门提前介入,全面了解掌握事件的基本情况,积极引导事主走依法维权的途径,督促有关部门主动做好化解工作。对医院内可能发生的打横幅、贴标语、聚众围堵大门、堵塞交通、非法占据医院建筑物或公共空间、故意损害医院财物、围攻殴打辱骂医务人员、非法限制医务人员人身自由等非正常极端手段的“医闹”行为,请求公安机关坚决、及时、果断地采取强制措施,制止上述行为的持续发生,努力维护了医疗机构的工作秩序和内部安全稳定。

(七)加强正面宣传,营造了良好的舆论氛围。

平安边界创建工作总结500字汇编


时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,不妨坐下来好好写写工作总结吧!我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编精心整理的平安边界创建工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

平安边界创建工作总结500字 篇1

我校于20xx年申报市安全文明校园并顺利地通过了检查。在12年把学校平安校园工作作为本学年的头等大事来抓。在校长的指挥下,我们又对学校的安全工作作了进一步的部署,并对校舍、用电、消防、学生饮食卫生等方面的安全进行了检查。先将平安校园的创建工作从几个方面做简要汇报:

1、将学校本年平安校园创建工作纳入到学校全学期的工作计划中去,月月渗透,有具体工作措施,统领学期的全过程中,行事历中有具体安排。

2、安全工作有领导挂帅,专人负责,明确专班成员责任,组织专门力量开展安全工作,人员落实到位,校长、教导、政教、总务等各中层部门负责人、功能室岗位责任人、门卫、保安及宿管员、全体班主任共同参入,各司其职,形成了安全管理体系。

3、筹措资金、完善技防.去年,校舍进行新建,有关消防安全的应急灯、安全出口、疏散标志等都设计入图,并施工到位。同时在修建绿化工程中,为保证学生安全,学校积极争取上级资金,对校舍进行了标准化改造。学校安装校门,校园重要位置及边门的视频监视装置,门岗管理人员操作规范认真查看。开学初,学校给重要部位如财务室、电脑室、资料室、闭路电视导播室重新安装防盗窗和红外线报警装置,此外为防止学生意外坠楼学校还在每个教室外墙窗户内及走廊外窗加装了安全美观的防护栏。门卫室安装“110”报警按钮。

4、搞好开学学校校内设施设备的安全检查、安全隐患排查。在学生未进校前,学校总务、教导、政教各部门对于教育教学设施、教室、仪器室、图书室、食堂保管室、锅炉、学生超市、学生寝室进行了全方位拉网式的排查,对查出的安全隐患限期排除,对检查中有可能出现安全隐患的地方责成有关责任人限期整改,将安全隐患杜绝在学生进校前,同时,在学生入校后要求学生共同发现问题,重视学生信息的反馈,对学生提出的安全问题有提必纠,为本学期安全管理工作奠定了基础。

5、把对学生的安全纪律教育作为开学第一课。学生到校报到并上晚自习,学校在开学第一次会议上明确要求各班主任要筹备好开学的第一节课,要按照《烟店中学安全教育手册》中的安全教育项目开展有针对性的、注重实效的安全教育,提高学生的安全意识,特别是教育学生注意校内活动安全、食品卫生安全、防范火灾、上下楼梯防止意外等,做到学生入校,安全警钟长鸣。

6、学校利用每周一的国旗下讲话和大课间活动,及时、适时对学生进行各种安全教育。各班主任老师利用每周五的班会或晚自习向学生讲解安全知识,传授学生遇到紧急事件的处理办法,让安全意识渗透到每一个学生的内心。每周张贴安全格言,让学生牢记于心,它像一座无声的警钟,时刻警醒师生提高安全防范意识,让安全深入人心。

7、学校聘请了一名专职保安,做好学校门卫管理和校园安全巡逻工作,对外来办事人员实行登记制度,学校在校园重要地段安装监控设备,在微机室等重要财产地方安装报警设备,为全校生保驾护航。

8、加强食堂卫生的检查与管理.搞好食堂卫生是我校的一项重要内容,也是我们校领导的重要责任。由校长为主,派专人对食堂餐厅负责制在我校已形成多年,食堂进货由专人负责。严格执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》,现食堂的《卫生许可证》、《健康证》都相应具全。定期对食堂管理人员进行体检以确保无传染病。对食堂餐厅的管理作为考核管理人员的一项重要内容。校委会不定期抽查食堂餐厅的卫生,总务处定期检查其卫生情况,做到了安全、整洁。

9、继续搞好校园周边环境信息通报机制,摸排校园周边存在的一些影响学校正常教育教学秩序的现象,根据不同种类向不同行政职能部门反映。如针对开学初期校门口人、车流量加大,人群复杂、出入涌堵的特点,我校提前与烟店派出所取得联系,争取警力巡逻,烟店派出所也在学生上、放学高峰期将警力投放到校园周边,保证了学生安全上学,平安回家。警察护学已成为学校门口一道独特的景观。

10、强化内部管理,预防为主。我校在新学期继续坚持对学生实行封闭式管理,禁止寄宿生随意外出,学生有事须履行请假手续,在请假条上写清情况、班主任签字后保安方可放行,对出入校门的学生坚持查验出入证,校外人员出入须登记;学生公寓进一步强化宿管员责任,做到查清洁、查人数、查纪律常规化;学校有专职门卫、保安,有专门校内巡查人员,加大对学生校内活动的监控力度,防患于未然。

存在不足:

1、由于经费等原因,我校暂时没有配备消防栓(特别是晚上没有水,一旦发生火灾,后果不堪想象)。

2、我校现在已经购置了十多个灭火器,但数量还有一定的欠缺,并且要把使用方法教给每一个教师。

3、由于一些原因,我校在进行防火和应急疏散自救演练方面做的还不够到位,今后我们要定期面向全体师生进行自救演练。

4、由于学校门前是公路,车辆多,放学后虽有值周领导和门卫指挥学生过马路,但上学过公路仍存在很多安全隐患;校外商贩向我校学生兜售商品,存在一些安全隐患。

5、部分教室、寝室玻璃窗少一边的铝合金边框,有些路灯不亮。

6、高压线穿过校园活动区域,存在一些安全隐患。整改措施:

学校安全工作事关重大,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改。

1、进一步加大宣传力度,提高学生的安全防范意识。

2、大课间活动班会课要求教师对学生进行交通安全知识的学习;将进一步加强校园安全防火和应急疏散自救演练。

3、灭火器欠缺,将集中购买,加强检查;对于消防栓、用水和高压线问题,我校积极向上级反映,努力配备齐全,真正做到万无一失。

4、总务室对需要维修或硬件更换的地方及时更换或维修,确保师生安全。

总之,责任重于泰山,在一方水土,就要负起一份责任。我们会以我们百倍的努力把我校的安全工作做好!

平安边界创建工作总结500字 篇2

为深入贯彻落实省委省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》,根据市安全生产委员会办公室《关于深入开展安全生产规范化建设的实施意见》文件要求,进一步落实旅游企业的安全生产主体责任,强化基层基础工作,在去年安全生产规范化建设工作的基础上,今年继续在旅游行业深入开展安全生产规范化建设工作。

一、指导思想

按照科学发展观的要求,坚持标本兼治,重在治本的原则,认真贯彻落实国务院、省政府、市政府关于安全生产工作的部署,以安全生产规范化建设为抓手,以加强重点环节安全监管为突破口,筑固安全生产第一防线,全面推进安全生产监管规范化建设,进一步落实企业安全生产主体责任,夯实基层基础,切实提高企业安全生产管理水平。

二、目标任务

20xx年要把规范化建设作为落实企业主体责任的重要抓手,要重点抓好已制定细则的完善提升,并在行业内继续深化开展;没有制定细则的企业今年制定好并开展规范化工作。

一是要求各旅游企业按照市安委会和上级部门文件要求开展安全生产规范化建设工作,全面开展安全生产规范化的推广普及工作。

二是积极开展落实生产经营单位安全生产主体责任工作。

充分发挥安全生产规范化建设这一有效的载体和抓手,通过全面开展企业主体责任和考评细则的宣贯,把旅游企业安全生产主体责任真正落到实处。

三、工作步骤

20xx年在全行业深入推行安全生产规范化建设工作,主要分以下三个阶段实施:

第一阶段:宣传发动,调查摸底(3月初—4月中旬)

按照市安委办的总体工作部署,开展全面的宣传发动,认真抓好落实,各旅游企业开展一次全面的调查,摸清底数,并制定规范化建设的工作方案,明确全年的规范化建设目标任务,建立领导联系制度,明确责任领导和联系人,上报至市旅游局。

第二阶段:帮扶提升,开展督查(4月16日—10月31日)

一是要认真学习和贯彻落实省委省文件和《市生产经营单位安全生产主体责任规定》;二是要按照市安委办印发的规范化工作要求全面开展各项工作,规范安全管理制度,落实各项安全管理措施,提高综合安全管理水平。我局将组织有关人员,采取多种形式,开展对旅游企业的宣贯、培训和检查。

第三阶段:考评验收,总结评比(11月1日—12月31日)

按照市旅游局颁发的规范化考评细则,对企业进行初评验收。各旅游企业将规范化工作总结于11月20日前报市旅游局,市安委办将在年底前组织考评组对规范化建设创建单位进行验收。

平安边界创建工作总结500字 篇3

为认真贯彻落实县教育局《平安建设宣传月活动的通知》精神,我校结合实际,通过开展了形式多样的宣传活动,现把开展平安建设宣传月活动主要工作汇报如下:

一、加强领导,达成共识,全面筹划,全员参与

1、为加强工作领导,深入开展创建“共建和谐校园”活动,我校在创建小组的领导下,全面筹划今年的创建工作,制定翔实的学期工作计划,召开创建工作会议,传达贯彻上级精神,结合我校实际部署本学期的创建工作,进一步完善创建工作方案,并构建“共建和谐校园”的长效机制。

2、牢固树立“安全第一”的思想,贯彻“预防为主”的方针,以铸造高尚师魂,提高全校师生的思想道德水平和增强法制安全意识。以创建活动为载体,开展以“红旗班级”日评比活动,评选“遵纪守法积极分子”、“先进班集体”、“创建平安工作积极分子”,以层层签订落实各类安全责任状为保障,以过错责任追究制和重大事故“一票否决制”为鞭策,充分调动、激发全校师生参加创建活动的工作积极性。

二、加强校园治安管理,落实各种安全防范措施

1、密切与综治领导的工作联系,并取得其支持,加强周边环境的治理,震慑并惩治侵害学生的不法分子。

2、落实值日行政、值日教师的工作制度,进一步增强工作的针对性和实效性。实行轮值制度,加强对校园治安检查,防止意外事故发生。

3、群策群力,继续实行并完善值周班级轮值制度。为增强学生的自我管理意识,树立学生的主人翁精神,我校规定每周由一个班级选派10名学生在早晨、中午在值日教师的指导下,检查校园的安全工作。

三、认真开展平安建设宣传月和维护校园社会治安活动

1、召开一次创建“共建和谐校园”工作会议,传达上级会议精神,布置学校开展综治平安建设宣传月和维护校园社会治安活动工作。

2、悬挂一幅综治平安建设法制宣传大幅宣传标语,营造宣传氛围。

3、出版一期“共建和谐校园”建设的宣传专刊墙报。

4、各班出版一期专刊黑板报宣传扫黑除恶、“三电”、禁毒防邪、交通、消防安全及相关的法律法规知识。

5、各班级举行一次“综治平安建设法制宣传”主题班会活动。

6、配合上级有关部门开展一次校园周边环境整治活动。

平安边界创建工作总结500字 篇4

今年来,在集团党委的正确领导下,我公司党总支进一步深化“平安企业”创建,突出建立健全企业内部长效工作机制,有效地促进了经济社会和谐发展。

一、加强组织领导,确保工作落实

为切实加强对“平安企业”创建活动的组织领导,党支部在调整充实以总经理为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的“平安企业创建活动协调服务领导小组”的工作领导小组,做到机构、人员、机制、经费到位,为平安企业建设提供组织保障、人员保障、经费保障。

二、建立长效机制,促进和谐发展

1、帮助企业建立“平安企业”、“安全生产”工作机制。开展“平安企业”创建以来,一方面有效地转变了企业对平安企业建设的观念,企业主克服了“重生产、轻安全、重效益、轻投入”的意识。由“被动”转为“主动”,由“让我建”转为“我要建”,深知良好的社会环境和内部员工的平安和谐共处,是推动企业发展,员工安心,老板放心的一支无形的力量。党支部成立了“平安企业”工作小组或纳入工会、党总支的日常工作,在内部层层签订安全生产责任书,健全平安企业创建考核奖励机制,有效地杜绝员工违规操作和参与社会赌博等违法行为,在企业中形成了讲安全生产的多,违规操作的少;讲团结协作的多,怠工消极的少;讲提高技术职能的多,产品质量差的少的氛围。

2、建立企业服务需求报告机制。针对企业在建设和发展中经常存在着这样、那样的困难,党总支从服务企业,为企业解难题,促发展出发,建立了“企业服务需求”三项制度,即:一是企业要求党支部协助解决的问题可直接书面上报我局;二是建立企业来访来电制度,凡企业人员到党支部来访都有专人接待,尽量做到有访必回,让企业主满怀希望而来,满意而归。三是建立深入企业调研制度,党支部每位领导干部,要经常下企业调研,主要任务是了解企业在发展生产经营中遇到的用工、用电、融资难、与周边群众的关系,

3、建立矛盾纠纷排查调处机制。民营企业存在着“家族式”管理模式,容易产生排挤外来员工或故意刁难,挫伤了员工的工作积极性,直接影响了正常生产和经营。对此,着重帮助企业建立科学决策、民主决策、依法决策的运行机制,增加厂务公开透明度,大大地增强员工的信任度。

4、建立安全生产隐患排查机制。为了进一步落实“平安企业”的创建工作,除了要求干部职工每月要巡查辖区内的生产经营企业,并对排查出的不安全隐患,要求责令企业及时整改。

三、强化督促检查,确保企业平安、健康发展

党总支始终按照集团党委的统一工作部署和总体要求,

充分发挥职能作用,把创建平安企业的理念、创建平安企业的措施融入到实际工作中,突出重点工作,把握重点环节,推动“平安企业”创建工作不断向纵深发展。强化“平安企业”创建的督促检查,经常牵头组织有关部门深入到生产一线检查指导,发现不安全隐患,及时提出限期整改要求,并跟踪督促企业认真落实。对企业在创建过程中存在的困难和问题,特别是企业中出现的`影响社会安定稳定的苗头性、倾向性的热难点问题,始终保持在第一时间了解情况、掌握实情,第一时间帮助企业查摆问题、剖析原因、制定对策,第一时间协调相关部门认真加以解决,第一时间向企业反馈办理情况,第一时间向上级汇报暂时难以解决的问题,最大限度地把矛盾化解在萌芽状态,把不稳定因素消除在起始阶段。

四、平安企业好字当头,推动工业持续快速发展

党总支始终坚持两手抓,一手抓“平安企业”创建,进一步优化企业内外部环境,一手抓工业发展,各项工作有力、有序、有效扎实推进,促进全县工业经济又好又快发展。

党总支在开展“平安企业”创建活动中虽然取得了一定成效,但与集团党委的要求、与“平安企业”创建的要求及众多企业的期望还有不少的差距。下步工作中,党总支将认真贯彻落实党的十八大精神,创新举措,真抓实干,不断推进平安企业创建活动上新台阶,为全县经济社会和谐发展做出新的贡献。

平安边界创建工作总结500字 篇5

自创建“平安企业”活动开展以来,我公司上下高度重视,紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划,进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下:

一、加强宣传力度,营造良好的活动氛围

公司为有效的开展创建“平安企业”活动,调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论,在管理层达成统一认识。以公司工会为依托,经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动,第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难,及时的帮助员工加以解决,有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识,引导员工自觉投入到创建工作中来,增强了员工对公司的向心力,为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。

二、狠抓安全生产管理,消除事故隐患

1、消防安全

公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置,并在建厂初期就主动请消防部门进行审核,确保规划合理有序。每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检,发现隐患及时处理。制定了详细的消防应急预案,明确了在出现紧急情况时,报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次,手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。

2、生产安全

(1)公司成品的生产需要经过多道工艺程序,如何确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起,制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训,考核合格后才能安排上岗。

(2)发放必要的如:工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品,由车间主任负责监督使用,每年定期进行体检,确保他们人身安全得到保障。

(3)所有危险区域都进行明显的标识和隔离,并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气,大大地降低了厂区的安全隐患。

3、环保安全

公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害,但极容易飘浮在空中。如管控不好,将对周边的环境造成影响。建厂初期,公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导,结合其它同行的经验,对公司相关主要车间和设备进行改造,安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木,既美化了环境,又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。

三、构建警民和谐,助企业快速发展

我公司占地面积近三百亩,原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年,但有些附近村民不能理解,经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全,有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想,安排民警进驻到企业,帮助公司协调好与附近村民的关系,并指导公司开展创建“平安企业”活动。更让我感动的是:我因工作需要,经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑,还是刮风下雨,在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自己的贡献。在此,向他们表示致敬!对他们说一声谢谢!

经过一年来的创建活动,虽然取得一些成绩,但创建“平安企业”活动任重而道远,我们将以“保员工群众利益,保企业平安”为己任,继续创新工作思路,提升创建理念,以高度的责任感和使命感,不负众望,扎实工作,为“立足宜春,服务桑梓”做出我们应有的贡献。

平安边界创建工作总结500字 篇6

近年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在市民政局的大力指导下,认真贯彻省综治办、民政厅《关于印发的通知》(晋民发[20XX]57号)和长治市民政局《关于印发的通知》(长民字[20XX]93号)精神,紧紧围绕近年工作重点,扎实开展平安边界创建工作。现将近年我县平安边界创建工作情况总结如下:

一、基本情况

沁源县位于山西省东南,长治市西北。东邻沁县,南接屯留、安泽、古县,西与灵石,霍洲接壤,北和平遥、介休相连。总面积196平方公里,县境南北长103公里,边界线长约98.3公里,共设双面界桩10个,近年来,我县以“平安边界”创建活动为抓手,结合我县边界线实际情况推进界线有效管理,维护边界地区的社会稳定。

二、主要做法

一是坚持领导到位。为加强平安边界创建工作,我县及时调整落实了创建平安边界领导组,加强了我县创建平安边界活动的组织领导。各乡镇也都成立了平安边界创建活动领导小组,从上到下形成平安边界创建活动强有力的组织保障和工作格局。同时,我县加大财政投入,落实边界和地名管理工作经费15万元,保证了界线、界桩管理工作及平安边界创建活动的'正常化开展。

二是坚持责任到位。我县把平安边界创建工作列入重要议事日程,作为一项经常性、长期性的工作精心组织,提高思想认识,坚持责任到位,积极开展创建平安边界活动,落实界线各项任务,确保边界平安和谐稳定。每年初,县委、县政府都把平安边界创建工作列入年度综治工作考评,与平安县城工作创建同安排、同部署。并建立创建平安边界领导组联席会议制度,定期不定期的研究在平安边界创建工作中的困难和问题。

三是坚持措施到位。工作中,我们采取“五项措施”,推动平安边界创建工作深入有效开展。一是落实界线联检制度;二是全面推行市民政局要求的界线管理“两书两图一责”工作制度。三是签订县乡村三级平安边界共建协议书。四是建立全县边界管理突发事件应急机制,出台了《沁源县边界管理应急预案》。五是建立成员单位联席工作会议制度,并根据工作需要定期和不定期召开联席会议解决工作中的实际问题。全县10条县级界线全部签订平安边界共建协议书,并明确了平安边界建设目标以及相应措施、机制,促进了边界地区的和谐稳定。

三、存在问题

从整个平安边界创建工作的情况来看,我县虽取得了一定成效,但与上级的要求还有一定差距,存在一定的困难和问题。

一是对平安边界认识不深。平安边界宣传工作是开展平安边界创建活动的一项重要内容。虽然工作人员深入界线附近街镇、村居,充分利用各种宣传工具,加大宣传力度,但群众对平安边界认识还不深刻。

二是专业人员不足。目前,由于专业人员的不足及地名业务的不熟悉使创建平安边界工作呈明显局限性。

四、下一步工作打算

1、深化平安边界创建活动。结合今年平安边界创建工作情况,实现界线有效管理,为社会提供服务。

2、加强界线档案管理工作。结合市级地名数据库及其应用系统建设,推进边界线规范化、科学化管理,抓好界线联检档案的归档工作,达到规范化、标准化。

3、认真规范管理界线界桩。按照《行政区域界线界桩管理办法》(民政部令第36号)要求,分工管理界桩具体要移动或增设界桩;及时修复或恢复损坏的界桩;保持界桩位置准确、埋设牢固、明显易见、注记清晰;及时查处损坏界桩的行为。

平安边界创建工作总结500字 篇7

今年,我台的维护社会稳定工作在市委、政府的正确领导下和市社会治安综合治理委员会的指导下,认真贯彻执行《中共中央、国务院关于进一步加强维稳及社会治安综合治理的意见》文件精神,始终把维护社会稳定工作作为中心工作来抓,时刻“绷紧稳定弦,常念平安经”,坚持“以人为本”的理念,把维护社会稳定工作列入我台年度工作考评内容,及时梳理问题,查找隐患,按照“谁主管,谁负责”的原则,定期检查督促,把一切可能出现的隐患苗头消灭在萌芽状态,使我台今年维护社会稳定工作态势平稳,现就一年来的工作总结如下:

一、加强维护社会稳定工作力度,为广播电视的发展创造良好的治安环境

今年,我台切实加强维护社会稳定工作,及时掌握和了解各种不稳定的因素和矛盾纠纷,并能及时调处和化解,排除各种隐患,全年未发生群众性械斗或闹事,没有发生集体或个人到市委、市政府的上访事件,未发生到XX市上访的群体性上访事件,没有发生被抢、被盗、火灾事故及政治宣传事故,广播电视安全播出正常。在严打、重点整治工作中,我台没有干部职工参与“黄赌毒”活动,没有发生邪教顽固分子违法犯罪的'案件,为我市的广播电视工作创造了一个稳定、良好的发展氛围,促进了我市社会治安综合治理工作,为我市建设粤北门户城市的发展创造了良好的社会环境。

二、强化责任,推进维护社会稳定工作

1、台领导班子将维护社会稳定工作列入议事日程,作为台的精神文明和政治文明建设工作来抓,为加强对维护社会稳定工作的领导,我台成立了维护社会稳定工作领导小组,台长卢德政担任组长,副组长由副台长刘勇、朱志军担任,成员从各室、部、中心站抽调组成,领导小组下设办公室,负责对维护社会稳定工作的落实,解决台治安的热点、难点问题,切实做好领导的参谋助手,充分发挥领导小组的作用。今年,我台在财政较为紧张的情况下,依然保证维护社会稳定工作资金,对开展维护社会稳定工作的费用做到实报实销,确保我市的社会治安工作有条不紊的开展。为广播电视的发展创造了一个文明、稳定的社会治安环境。

2、进一步增强履行“一岗双责”的责任意识。确定台长为维护社会稳定领导责任制第一责任人,各室、部、中心站的负责人为直接责任人,把落实维护社会稳定工作作为其年终的考核及述职的重要内容。年初,台长与各室、部、中心站负责人签订了《XX市广播电视台社会治安综合治理目标管理、安全生产、消防安全责任书》、《XX市广播电视台安全播出责任书》,强化各部门领导的安全意识和事故责任意识,要求结合各部门职责,切实抓好广播电视安全播出,广播电视设施和工程施工安全,确保本部门财物及人员安全,采取考核与奖惩的形式,使安全生产目标管理落到实处。为更好地落实维护社会稳定工作责任制,推进我台的维护社会稳定工作,把维护社会稳定工作纳入我台精神文明和政治文明建设的总体规划和年度计划,做到年初有计划,平时有落实,年终有总结,使维护社会稳定工作真正落到实处。坚持每月一次矛盾纠纷排查例会,按时、按要求做好报表统计工作和总结汇报工作。

三、强化宣传,为全市社会治安稳定营造浓厚的舆论环境

今年,我台认真落实和完善了维护社会稳定工作责任制,同时,结合我台本身广播电视的行业特点,积极抓好我市的维护社会稳定宣传报道工作。一是充分利用《南雄新闻》栏目的宣传效应,在节目播出前播放维护社会稳定的宣传口号和标语;二是充分利用与市公安局联合制作《警务报道》的法制栏目,大力宣传我市加强维护社会稳定工作,严厉打击犯罪团伙、车匪路霸、流氓恶势力的犯罪活动,摧毁黑恶势力的典型事例;三是结合全市的综合治理宣传月活动和全国法制宣传日活动,通过新闻采访、典型事迹来大力宣传推广我市在社会治安工作中涌现出来的好典型经验和法律法规,使广大群众积极参与到维护社会稳定活动中来,提高市民的法制观念。一年来,我台电台、电视台播出相关新闻334多条,播出社会治安综合治理的口号和标语366条次,为我市维护社会治安的稳定做出了贡献。

年度工作总结


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年度工作总结【篇1】

一、制定20xx年预期目标

根据20xx年完成预测和“十二五”规划要求,20xx年发展主要预期指标如下:

——生产总值增长9%;

——地方财政收入增长12%;

——城镇居民人均可支配收入增长11%;

——农村居民人均可支配收入增长12%;

——固定资产投资增长16%;

——社会消费品零售总额增长15%左右;

——外贸出口总额增长10%;

——节能减排完成省下达分解任务。

二、抓好11项个性工作

一是二期债券发行工作。二是政府投资项目管理、“两个十大”项目推进及“十件为民实事”跟踪反馈工作。三是省、市各类重点项目申报,积极向上争取各类资金补助。四是浙商回归、总部经济。五是推进深化改革相关工作。六是加快推进中心镇(特色镇)发展。七是开展涉农价格和收费的清理整顿工作,开展价格服务进社区活动。八是20xx年政府投资项目计划编制工作。九是全县经济运行分析。十是政策性农村住房和政策性农业保险工作。十一是京新药业年产10亿片/粒新药固体制剂技术改造项目。

三、把好6方面重点

(一)理性分析运行态势

做好经济运行监测工作。关注全县经济社会运行情况和企业运行态势,分析判断运行走势,为县委、县政府提供决策参谋。做好价格监测工作。注重粮食、菜篮子、生活用品、生产资料、药品、液化气等重要商品的常规监测,做好价格监测预警工作,对涨幅超过省局规定预警指标的,做好快速预警和跟踪调查分析报告。

(二)全力推进项目建设

一要加强项目储备开发,规范推进前期工作。按照“有利于长远发展、有利于转方式调结构、有利于争取国家支持”的原则,精心策划、开发和实施一批投资规模大、带动力强的重大前期项目。做好20xx年省重点建设项目、省扩大有效投资“411”重大项目和省重大产业项目的策划、包装和申报工作。二要高效推进项目建设。做好政府投资项目管理、“两个十大”项目、中心镇(特色镇)项目推进及“十件为民实事”跟踪反馈工作。建立重大项目倒逼进度表,按照推进计划时间节点倒逼进度。三要围绕浙商回归工作,着重加强与浙商、新商、央企、国外优势企业的对接合作,加快乡贤信息库建设,大力引进战略投资者和实力雄厚的投资商,发展总部经济。

(三)多措推进要素保障

强化用地保障。积极包装申报省重点项目和省重大产业项目,尽力争取省用地指标。合理安排土地使用,使土地资源最大限度地向重大基础设施项目和民生项目倾斜。强化资金保障。围绕国家信贷重点扶持政策,争取金融部门的更多支持。充分发挥我县各融资平台作用,加强重大项目融资协调力度,加大中央预算内投资争取力度,积极申报第二期国债发行,全力支持重大项目建设融资手段与开发模式的创新。

(四)迅速掀起改革高潮

主要是深化五大类改革。一是经济体制改革。放宽民营资本准入、深化科技创新、节约集约发展体制改革体制改革。二是体制改革。深化行政审批、干部人事制度改革。三是城乡统筹体制改革。完善城镇化发展体制机制、深化中心镇、财税、户籍、农村土地、农村集体产权制度改革。做好中心镇项目建设、政策性农村住房和农业保险等服务。四是社会事业改革。加快推进事业单位分类、收入分配、社会保障制度、医药卫生体制、文化体制、教育领域、生态文明制度改革。五是社会治理体制改革。改进社会治理方式、激发社会组织活力、创新有效预防和化解社会矛盾体制、健全公共安全体系。

(五)努力稳定民生价格

加强政府调价管理。完善我县幼儿园、社会福利院、数字电视收费、管道天然气、道路停车费、公墓价格收费政策。做好涉农涉企价格和收费公示工作。以降低流通和服务成本为切入点解决价格运行中的结构性矛盾。清理规范行政审批前置的强制性专业服务收费和流通领域、进出口环节的涉企收费。组织开展重大节日、医药、教育、商业银行收费专项检查,专题清理涉农价格。开展价格服务进社区活动,多渠道、多形式宣传价格政策,发放宣传资料,解答群众咨询。做好价格认证工作。

(六)打造过硬干部队伍

按照上级统一部署,围绕保持党的先进性和纯洁性,开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,树立群众观点,增强群众感情,掌握群众工作的方法和本领。完善党委集体议事决策制度,提高决策的民主化和科学化水平,推行党务公开。完善社会重大事项听证、征求意见制度,广泛开展政策宣传、受理群众咨询投诉和结对帮扶活动,引导群众有序参与,疏通民意沟通渠道。巩固和提高机关作风建设的成果,进一步加强党风廉政建设。切实打造一支政治可靠、作风优良、业务过硬的高素质干部队伍,为完成发展改革各项任务提供保证。

年度工作总结【篇2】

全年工作总结


一年转瞬即逝,在这一年的工作中,我经历了各种挑战和机遇。在这篇全年工作总结中,我将详细记录我在过去一年中所取得的成就、面临的困难和学到的经验。


我回顾了一年来的项目成果。我参与了多个项目,并在其中扮演了不同的角色。我与团队成员紧密合作,共同迈向目标。通过的努力,成功地完成了多个项目,并获得了客户的赞赏。这使我对自己的工作能力有了更深的认识和信心。


在达到这些成果的过程中,我也面临了一些困难。其中一个困难是时间管理。由于项目任务繁多,我常常感到时间不够用。我不得不通过制定详细的计划和合理安排工作来解决这个问题。与不同的团队成员合作也带来了一些挑战。每个成员都有自己的观点和工作方法,有时候意见不合。我学会了倾听和尊重每个人的意见,以达到更好的合作效果。


除了面对挑战,我还从工作中学到了一些重要的经验。我认识到工作不是一项孤立的任务,而是需要团队协作和沟通。在与团队成员合作的过程中,我学会了交流和协调,有效地解决了一些问题。我发现持续学习和提升自己的重要性。工作中的技术和知识在不断变化和更新,只有不断学习和适应,才能不断提高自己的职业能力。我还学会了保持积极的态度和应对压力。工作中难免会遇到挫折和困难,但只有积极应对,才能找到解决问题的办法。


我还要感谢我的同事和上司对我的支持和帮助。他们给予了我许多宝贵的建议和鼓励,使我在工作中能够更好地成长和发展。


小编认为,过去一年是充满挑战和机遇的一年。通过努力工作和团队合作,我取得了一定的成绩。与此同时,我也面临了一些困难,在其中学到了许多经验和教训。我相信,这些经验将对我的职业发展和将来的工作有所帮助。我期待着在新的一年中继续努力工作,实现更多的成就。

年度工作总结【篇3】

教育科学是教育教学发展的第一生产力,也是一所学校教育发展的助推器。教育事业要发展,教育科研要先行。教育科研与学校教育改革和发展有着密不可分的关系。因此,在“用明天的眼光办今天的学校,用理想的教育创美好的未来”的发展理念下,我校在发展规划中明确提出:以教科研为载体,走学校特色办学之路——两因:“因人因材施教”;两真:“真心真情育人”。全力做好学校的教育科研工作,为达成学校“人人有发展,个个能成功”的办学目标而服务。一年来,学校紧紧围绕办学目标,教育科研工作发展较为迅速,成果较为显著,现将主要工作总结如下:

一、以创建学习型校园为先导,营造浓厚的教科研氛围

学校要始终保持领先地位,决定因素是思想,是人的精神状态。因循苟且,犹豫无为可以一时,而不可旷日持久。面向未来,为学生提供充分满足发展需要的教育,我们不可一日停止学习。我们倡导教师要成为“学习型群体”,从辨证统一的观点来看:个人的自我超越可以促进学校的自我超越,学校的自我超越也可以强化个人的自我超越。,我们提出“学习是教师教育生命之源”!让学习成为学校发展的源动力。

1、率先垂范,校长成为首席学习官。学校行政领导均积极投身教科研,校长都有自己负责的各级课题,并担任主持人或研究组组长,亲自参与课题研究方案的制订、课题研究的操作实施以及阶段小结、论文撰写等各项工作。校领导的身先垂范,极大地带动和促进了教科研工作的开展。

2、创设文化,营造良好的学习环境。我们制订了教师学习制度,要求教师每人每月写两篇以上的教学随笔,每学期交一篇论文。这学期起,还专门完善了教师阅览室,要求教师加强学习,作好摘录,写好读后感与案例分析。对行政人员和有称号教师的要求还要上升一个台阶。并在每学期结束时,对教师的学习研究情况进行总结,按照制定的学习制度和考核奖惩制度给予先进的教师激励。特别是在本学期,我校特意完善了教师图书阅览室与阅览制度,为教师创设更好的学习环境。

3、以校为本,搭建教师学习的平台。我们是从以下几方面搭建学校的学习平台的。首先建立系统的学习组织,以校长为中心的行政领导学习系统,以教研组为单位的教师学习系统。以获最高称号教师为中心的骨干教师学习系统等。这些组织又相互联系、沟通,交融。其次大力加强校本培训。以提高全体教师的素质为目标,立足于学校的现有条件,开展各种形式的校本培训活动。有每两周一次交叉进行的骨干教师讲座和案例研。有备课组开始前十分钟的组员轮流主讲制。有专题研讨活动,有结合课堂实践的“一课三议”“三课一评”活动。我们认为,学习一定要为实践服务,从实践抓住学习的契机。

而学校“锤炼”师资的“四大工程”——龙头工程、名师工程、青蓝工程、夕阳工程,都把教师的教科研能力的培养与提高放在最重要的地位。尤其是前三个工程,要求骨干教师和青年教师从最基本的行为研究入手,从课堂中搜集研究案例,提炼理论;又从课堂中检验研究成果,凸现研究亮点。依托师资工程建设,极大的地推动了学校教科研工作的发展。

现在,一个人人参与教科研的浓厚氛围已在我校形成。

二、点线面有机结合,积极有序地开展教科研工作

所谓点、线、面,分别指具体的立项课题、教科室常规工作、学校教科研工作思路规划三个层面。在教科研工作实践中,我校注意做好点、线、面的有机结合,积极有序地展开教科研工作。根据学校教科研工作规划和目标,教科室制订了《吕良中学教科室主任工作职责》、《吕良中学教师学习制度》、《课题研究组织机构》,并认真组织实施。教科研室从课题立项、目标制订、步骤安排、方法采用、课题研究总结等各方面进行宏观调控、微观指导,加强过程管理。教科研室制订了“立项课题研究阶段情况报告制度”,要求课题承担者严格按照研究计划,做好数据采集、文献资料收集整理等工作,确保在预定的时间内拿出研究成果,并一月一汇总,上报课题研究月报表。

我们积极组织教师外出参观考察,参加学术活动,了解教改动态。对县教研室或片中心组织的每次教研活动我们都是踊跃参加。我们要求各课题组成员、教研组长、年级组长等带头博览群书,不断提高自己,使自身发展与群体发展共同进步。并把这一要求纳入教师考核范畴。推行撰写“教学笔记”制和学习摘录,并有感即发,及时记下心中所感、所惑。要求45周岁以下的教师,必须每月写800字以上的教学心得或教学小论文等。并按要求打印成稿由有关领导检查,给出评语。

年度工作总结【篇4】

大学教师2022年度工作总结


2022年是我作为一名大学教师的又一年,回顾这一年的工作,我充满了回味和思考。站在多年的工作经验之上,我要写下这篇1000字的工作总结,记录下自己的成长与收获。


2022年是一个特殊的年份,全球疫情的影响愈发明显。因疫情的原因,大学的教学模式发生了很大的变革。从线下授课转变到线上授课,无论是学生还是教师,都面临着前所未有的挑战。作为大学教师,我及时调整了自己的教学方式,积极学习和应用线上教学工具。通过各种途径,我提高了自己的网络教学能力,并且与学生保持了良好的互动。尽管这个过程中有一定的困难,但我深信,只要坚定信心,用心去教,就一定能做好线上教学。


今年,我还积极参与了教学团队的建设和管理工作。教研小组在疫情期间开展线上备课并分享教学资源,确保了课程的顺利进行。我充分利用线上平台,组织了一些线上研讨会和讲座,与同事们分享自己的教学心得和研究成果。这样的交流和合作不仅让我感受到了团队的力量,也提高了自己的教学能力和学术水平。


在教学工作之外,我还积极参与了科研项目和学术交流。今年,我有幸参与了一项国家级科研项目,这让我更深入地了解了自己所从事领域的最新发展和研究动态。我与同行们保持着频繁的学术交流,参加了多个学术会议和论坛,并发表了多篇学术论文。这些经历不仅丰富了我的学术阅历,也让我与国内外同行保持了紧密的联系,拓宽了自己的学术视野。


同时,作为一名教师,我始终注重自己的专业素养和教学能力的提升。今年,我参加了多个教师培训项目和研修班,学习了最新的教学理论和教学方法。这些培训提供了很多宝贵的教学资源和经验分享,让我受益匪浅。在教学方面,我不断探索和实践,采用了更多的案例教学、讨论教学和互动式教学方法,提高了课堂的活跃度和学生的参与度。同时,我也注重培养学生的创新思维和实践能力,鼓励他们参与科研项目和竞赛活动,提高他们的综合素质。


回顾整个2022年,虽然面临了很大的困难和挑战,但我坚持用心去教,不断调整和改进自己的教学方式,取得了一定的成绩。无论是线上还是线下,我都全力以赴,尽自己的最大努力去教育和培养学生。我深知作为一名大学教师的重要责任,我要不断提高自己的教学水平和能力,为学生的成长和发展贡献力量。


2022年对我来说是充实而难忘的一年。通过这一年的工作,我体会到了教师的职责和使命,也发现了自己的不足和不断进步的空间。展望未来,我将保持对教育事业的热爱和责任感,不断学习和进取,为培养更多有才华、有担当的人才而努力奋斗。同时,我也期待明年能够继续与学生们共同成长,为他们的未来点燃希望的火焰。

年度工作总结【篇5】

病案质量管理是医院质量管理的重要内容,其主要任务是制定管理目标,建立质量标准,完善各项规章制度,进行全员病案质量教育,建立评估系统,并且定期评价工作结果,进行总结和反馈,以达到并促进医院医疗水平和服务水平为目的。近年来,在上级主管部门的要求和指导下,结合我院具体情况,病案委员会制订并实施了一系列切实可行的病案质量管理措施,狠抓医务人员的病案书写水平,最大限度的减少病案缺陷,使医院病案的内涵质量有了很大提高。20xx年病案管理委员会主抓了以下工作:

1.严格执行各项病历管理制度,确保病案质量达标,专人负责,层层把关,保证质量。根据《山东省中医病历书写基本规范》、《医疗机构病历管理规定》的要求,对每位医生的病历进行检查,及时反馈,及时整改。每月将问题以简报的形式反馈给科室、主管院长。

2.建立以分管院长为一级,病案质控组为二级,科主任、护士长为三级的质量管理体系,层层严格把关。病案质控人员定期或不定期抽查各病房运行病历及终末病历,发现问题及时反馈给临床科室及时改正。并把病案质控重心放在病案形成过程中,抓全程管理,将错误消灭在萌芽状态,以降低病案的返修率。

3.狠抓病案质量不放松,利用各种会议进行病案质量教育,强化制度管理,奖惩分明,新调入人员必须病历书写达标,要求科主任在其试工期间认真带教、筛选,对住院医生的病案进行经常性的督导和检查,使医院的病案质量从源头上有一个较高的起点。

4.病案室每月按时完成全院住院病历的疾病上传工作。月初及时对上月病历进行登记、整理、上架,保证病案资料的有序性、完整性及安全性。

5.严格病历回收管理制度,对于逾期未交者及时催交,并列入当月医疗考评,以保证出院病历的完整性及安全性。

6.严格病历复印制度,以保证患者隐私及医疗安全,精确认识病案管理的重要作用。

年度工作总结【篇6】

根据我们公司的计划,考虑到之前原材料,生产设备以及人员安排等跟各方面的因素,从而先后确定了我们公司生产产品的相关顺序。对于自己的工作一定要求真务实,开拓创新。在过去一年新产品的创新方面,我们有了很大的突破,经过长时间的研究和实践的尝试之后,已经成功生产出来了,外观优美和材质耐磨的石英砂地板。也有了具备抗菌防水的植绒地板,甚至在之前因为公司设备的不足,需要购买要花的面粉,经过公司的自我研究之后,现在也可以满足自己公司的生产了。

在经过不断的实践的过程之中,我们公司的员工们大胆使用新的材料来减少成本,从而提高了产品的质量,给公司带来了更大的效益。比如说在今年年初的时候,我们公司的石英砂地板还处于一个初期的市场阶段,在今年的时候研发费用大概在70万元左右。我们公司的植绒地板按研发费用大概在20万元左右。经过过去一年的工作以及相关的经验,让我们充分的认识到了无论是旧产品的改进还是新产品的研发,都需要每月员工不断自我的学习,新的知识来提高自己的理论水平。对于新产品的研发工作更是需要考虑到这些新产品在生产之前。

应该考虑到的各种因素,然后通过实践初步确定这些产品的工艺参数,再通过实际生产来检验这些参数的正确性。最后通过反复的实验,总结思考来得到我们想要的各项工艺参数,这样才能够确保生产出来合格的产品。在今后努力的方向?我们各位员工应该要继续努力学习,勇于实践,将理论和实践相结合,提高自己的综合素质和业务能力水平,为自己的本职工作做出贡献,为公司的利益创造出更大的规模。其次就是要强化自己的创新意识,加强每个部门之间的合作要不断地开拓,要大胆的创新。

年度工作总结【篇7】

20xx年,我们将在县委、县政府的坚强领导下,以发展为己任,紧紧围绕“五个”建设总体目标,继续弘扬“少说多干、奋勇争先”的优良作风,充分发挥部门职能作用,着力整顿价格秩序,转变工作作风,全力打造“民生物价、阳光物价”,为全县经济发展创造良好的价费环境。

一、解决民生价费矛盾,打造民生物价

紧紧围绕“稳物价、惠民生”的发展要求,以“三问决策制”为抓手,以“服务民生”为目标,重点做好“五项”服务,努力为“和谐”建设营造和谐的价费环境。

一是围绕惠民生,做好价格监管。按照构建“和谐物价,民生物价”的要求,努力探索价格管理工作新路子,以适应不断更新的价格管理工作的需要。除了做好日常价格监测外,力争在水、电、热、房地产、物业服务等价格管理方面有所突破。同时将教育收费、医疗收费等关系人民群众切身利益的价格成本列入监审范围,及时掌握情况,探索做好此项工作的新路子。

二是围绕严监管,做好价格检查。进一步加强涉农涉企价格与收费监管,认真落实好党和政府惠及民生的各项价费政策,紧紧围绕“怎样为群众作好服务”这个主题,开展一系列涉农涉企价、费方面的专项检查。重点检查面向“三农”的各种收费和价格是否规范、合法。

三是围绕促发展,着力打造阳光物价。探索尝试对部分民生商品实行“晒价”工程,利用新闻媒体、价格信息等形式,加强重要商品供求和市场价格信息发布工作,提高价格舆论引导能力;完善医院收费“一日清”制度,加强医疗服务收费管理,规范医疗服务收费行为,增加患者看病透明度,扩大感者知情权,充分体现“清清楚楚治病,明明白白消费”的宗旨;推进价格诚信体系建设,引导供销大厦、唐百、银泰等大型商场超市全面规范明码标价,建立公开、公平、合法的市场价格秩序,并向社会作出价格自律、诚信经营的公开承诺。

四是拓宽服务领域,全力推进公共服务。着力加强价格认证服务司法、服务政府、服务社会的职能建设,进一步做好涉案财物价格鉴证和商品房价格审核备案工作,逐步推进涉税财物价格认证工作;深化“价格服务进万家”活动,积极开展价格服务进社区、进商场、进医院等公共服务活动,创新价格公共服务体系建设,创新服务亮点,提升服务实效,及时化解价格矛盾,维护社会和谐;认真开展农产品成本调查,努力做好水稻种植等农产品成本专项调查,强化对农产品收益情况分析运用,为农民增产增收和推进农业发展提供合理化建议。

五是围绕树形象,做好创先争优。以学习日和道德堂在线学习为载体,认真开展学习教育及自查整改活动,严格执行“一次性告知”、“限时办结”、“首问首办负责”等制度,规范窗口工作人员的服务语言、服务态度、服务仪表,坚决防止推诿扯皮、办事效率低下问题,坚决杜绝“四难”现象,切实提升物价干部的履职能力,塑造物价干部队伍形象。

二、突出重点,务求实效,以点带面,活跃工作全局

集中精力抓重点、抓关键,以点带面,活跃全局。20xx年,我局继续突出服务“三大攻坚、四大开发”这个工作重点,努力开创科学发展、赶超跨越新局面。

第一,千方百计招商引资,抓好项目建设。三年来,我局项目谋划工作一直在招商局考核排名中名列前三,打下了坚实的发展基础,锤炼了一支作风优良的干部队伍,积累了攻坚克难的成功经验。我局分包的列入我县“xx”规划的“县普中机动车驾驶员学校”和“天成纺纱厂”项目已竣工投产。20xx年,我们在项目谋划工作上由谋划阶段进入强力推进阶段,全局干部职工凝心聚力、心无旁骛地推进项目建设,重点抓好工业项目建设,力争实现重大突破。

第二,持之以恒优化发展环境。不断强化“视环境为生命”的理念,以审验《收费许可证》为契机,全面清理和规范行政事业性收费,汇集编印《县行政事业性收费项目和标准目录》,优化企业投资发展环境;认真落实“行政服务中心窗口单位月评比、项目业主综合评价政府职能部门、破坏发展环境举报”三项行之有效的创新性制度,强力推进环境建设,努力营造良好的发展环境。

第三,毫不懈怠抓好信访稳定工作。紧贴百姓呼声,围绕落实价格实事,着力构建电话、来信、来访、网络四位一体的价格举报平台。在实际工作中,我们坚持群众举报无小事的观念,依据《价格举报规定》,以化解价格矛盾为最终目标,认真对待,耐心调解,确保做到件件有落实,事事有回音,切实解决民生价费疑难问题,积极构建和谐稳定的价费秩序。

三、转变作风、真抓实干,为圆满完成各项目标任务提供坚强保障

一是抓学习转变工作作风。带领全体机关干部深入学习,进一步严明工作纪律、严明会议纪律、严明请销假纪律,坚定不移的贯彻落实县委、县政府的各项决策部署。不断加强机关作风建设,全面提高机关干部整体素质,进一步提升全局的整体面貌和服务水平,形成全力以赴抓发展、持之以恒抓落实的工作局面。

二是抓廉政提高工作效率。坚决落实《改进作风密切联系群众的》,紧紧围绕县委、县政府中心工作,积极作为,突出重点,狠抓落实,全力抓工作能力的提升、抓工作效率的提高、抓纪律的整顿和抓廉洁自律,坚决防止“庸懒散贪”和“四难”问题,以良好的工作作风营造良好的发展环境,为圆满完成各项目标任务提供作风保障。

年度工作总结【篇8】

今年以来,xx镇在区委区政府的坚强领导下,坚定“攻克难点、打造亮点、全面提升”的要求,立足发展实际,善谋实干、狠抓落实,统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作,取得了高质量“两战赢”的阶段性成果,基本实现全年经济社会发展目标任务。

盖北辖区内居住着在xx湾园区工作的x万多名新居民,其中有xxxx人来自xx、xx、xx等省份。为扎实做好疫情防控和协助园区企业复工复产,我镇科学设置卡口点位,严格实行“两查两问”,率先出台“联防联控群防群控”十项措施,率先发行通行证,并启动辖区xx个村、x个小区xx幢居民楼xx小时“受控式”管理。常态化落实“亮码测温戴口罩”等精密智控措施,守好市场、宾馆、商铺等关键“小门”,牢牢筑起“外防输入”的坚强堡垒。成立复工复产专班,安排“就业大巴”包车“点对点”接送,实现x万余名外地员工“租者有其屋”。

举办xxx创业投资协会走进基层恳谈会,引进安丰康元资本项目,跟踪服务好x.x亿元的电力器材配套产品生产线项目,推进xx、xxx工股改上市。高分通过省级农业特色强乡镇创建验收,入选省级农村综合改革集成建设项目,探索成立承包地经营权收储交易中心——“土地银行”,打造xxx网红花卉基地。拓宽普通销售渠道,与世界xxx强企业海亮集团旗下在xx开有xxx余家生鲜门店的“明康汇”签订战略合作协议,今年葡萄季销售到“明康汇”的葡萄达xx万斤,销售价格比去年提高xx%,同时进一步打响了盖北葡萄在xx的知名度。举办xx镇葡萄产业发展工作交流会,与“明康汇”签订xxxx年葡萄采购战略合作框架协议,实现葡萄还未发芽,订单已经上门。

完成xxx高速公路(新东线)上虞段xx镇相关村征地,做好xxx国道改建工程盖北段线形放样、土地权属调查、面积丈量等工作,目前土地征收工作正在有序进行中。坚持规划引领,科学统筹全域空间资源配置,持续拓展集镇框架。优化集镇功能布局,基本完成投资x.x亿元的“盖北·幸福里”商贸综合体,大润发、肯德基等知名名牌将入驻幸福里。推进停车场、绿化等周边配套设施建设。围绕管人、管事、管机制,突出人性化、精细化、规范化,建立健全集镇秩序管理、农村环境卫生、绿化亮化养护、河道村道保洁、文明交通劝导等“五位一体”集镇长效管理机制,全力推进集镇管理有序、有力、有效。

启动镇丰直河骑行道建设,实施土地开发项目,新增耕地面积xxx亩。开展新时代美丽行动,深化“五星达标xx争创”,实施农村生活垃圾治理攻坚,打造智慧化“垃圾分类”盖北样板,全市“无废城市”建设试点现场推进会到xx村参观。深入实施村级集体经济增收三年行动,共实施村级物业xx只,总投资xxxx万元。预计到今年年底全镇消灭村集体经营性收入xx万元以下村,x个村集体经营性收入破百万,实现村级经营性收入翻一翻。同时,以开放的心态共享市场资源,两个兄弟乡镇x个村“飞地”购置xx集镇商业物业用房,年回报率超x%,并逐年递增。

高标准高质量完成村社组织换届选举各项任务,实现x个xxx%。从联合出租房消防隐患整治摘帽中摸索出租房屋“旅馆式”管理,全镇设立出租总台x处,经验做法被央视、省、市等媒体专题报道,成为全市基层治理样板。坚持“以新管新、内外共治”,打造“一家亲”“百姓”等品牌调解室,创新“新贤能”模式,构建群众自治局面,提升基层自治能力。按照“整体、智治”的理念,统筹推动数字技术应用和制度创新。搭建“智慧盖北”大数据基层管理平台,整合新居民登记系统、消防安全风险管控平台、公安治安专网等平台,收集涉及平安盖北、垃圾分类、应急联动等x大模块数据信息,以智慧赋能社会化管理。

年度工作总结【篇9】

20xx年3月27日,**语文名师工作室正式启动,我也有幸成为工作室成员之一。

在这一年里,我倍感学习机会之难能可贵,为此,我珍惜每一次工作室的活动,克服工作上的不便,积极参加活动,没有一次缺席。在每一次学习之后,我都会积极撰写心得体会,力争让自己成为更优秀的老师。

在这一年里,我努力思考与探索工作室的“发现作文”之课题研究。我有意识的重视对学生作文的指导。比如,我在这两年里,一直让我的学生写日记,由最初的只写五行上升到写十行。而且,我会专门安排时间集中点评学生日记里的佳作,让学生感受到写作的快乐。另外,对那些写得特别好的日记,我会拍照上传到QQ空间,让更多的学生分享。本年度,我指导初二144班陈**在第九届长沙市中小学生书信文化大赛中获得市级一等奖,本人也为此获得“最佳指导奖”;我指导初二144班熊**的作文《忘不了,我的童年》发表在工作室编辑出版的第一辑《发现作文》上;我还指导初二144班周**的作文《看!我们美丽的校园》和张**的作文《绿满校园》发表在我校校园刊物《青青校园》上。

在这一年里,我积极撰写教学论文,本年度所写论文《高屋建瓴的小说阅读指导课》与《为什么农村学校不爱读书的学生越来越多?》分获省级二、三等奖。

除此之外,我不改自己网络写作的习惯。至今,已在自己的博客空间发表了480余篇文章。虽然这些文章还显得青涩了些,没有什么分量。但是,因为自己的勤于写作,在望城区组织的20xx年“我心目中的最美同事”征文活动中,我所写的《美丽画面定格教师风采》获得区级一等奖。

在这一年里,作为一名党员教师,我还积极参加党员活动。在20xx年的“党的群众路线”知识竞赛活动中,我获得了桥驿镇第一名、望城区教育系统一等奖,望城区总决赛二等奖,为学校争得了荣誉,为教师队伍争得了荣誉。

不过,因为本人能力有限,并没有履行好自己的职责。比如我负责工作室网页信息的收集、制作与发布,协助首席名师督促工作室成员经常更新。但是,我在这方面还没有做出任何成绩。

20xx年眨眼即过。

在20xx年里,我将不断提升自身学识水平,自觉奉行“终身学习”观,以更饱满的热情投入到工作室的教育教学研究中,努力更上一层楼!

年度工作总结【篇10】

借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下,沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的,其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护;银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份,公司推出剩余配售产品后,由于沈阳地区安装比较早,一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精,为开拓市场时提供好技术支持,另一方面在客户使用过程中遇到各种问题,我都把他详细归类,哪些是理解、使用上的错误,哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的',必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中,不同客户有不同需求,也要进行相应地程序修改来满足需求。总之,在人员紧缺的情况下,尽量把服务做得细致到位,让客户感觉到我们的技术服务没有打折。

金佣系统数据合并至热闹路营业部,同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据,实现了三家营业部在同一日顺利过渡。

问题较多的情况下,我们得到了各方面、各部门人员的协助,终于比较顺利地完成了任务。

上线工作。

上线工作。

上线工作。

7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。

8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。

9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。

从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高,无论从问题的分析解决能力,项目实施经验上都有了进步,对一些新产品,如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解;对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。

成绩的取得究其原因,主要是因为:

1、在工作中不断积累总结,不放过任何一个小问题,深入找出问题出现原因。

资金流向等问题。

3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。

4、正在实施的电话银行中间件接口调试,由起初对业务的不了解,到现在对已经对流程有了清晰了解,增强了分析处理问题能力,并有信心把它完成好。

在工作中存在问题与不足:

1、技术业务还有待深入全面了解。

2、对网络方面知识和动手能力有待加强。

3、在维护或工程实施中,没注重对关键问题总结,并形成文档,这样便于大家来共享,减少不必要的重复劳动,提高部门的工作效率。

年度工作总结【篇11】

在×局的正确领导下,××全体同志紧密协作,较好地完成了局领导交给的各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:

一、注重学习实践,提高自身素质

为了能更好地胜任审理工作,××全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中,紧跟形势,领会其精神实质,牢记为人民服务是国家干部的宗旨,并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》,还利用网络下载相关法律、税收政策和与××有关的操作规程,共同学习。

为了学以致用,我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论,及时翻阅有关的文件,做到“从实践中来,到实践中去”。遇到新情况新问题时,充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息,在业务理论上做到“与时俱进”,通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平,同时还将学习的心得形成文字,今年××共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《××》上发表,并对各检查科在平时的××中提出的各种业务问题作出答复,促进了××业务的正常开展。为了加强××业务的指导,做好查前培训工作,按照专项检查工作安排,在××下户检查前,我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理,编写了《××法规汇编》,为下户检查做好了充分的前期准备。

今年一年,××三次派出人员分别参加××能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训,还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查,均获得省××局领导的肯定,通过学习和实践,掌握了更加丰富全面的税收业务知识,干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶,使××朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。

二、落实工作目标,制定考核办法

根据局领导要求,为了明确责任,加强管理,落实各项工作目标,进一步促进“××”的规范运行,结合我局实际情况,我们草拟了《××》,从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外,还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目,细化了考核目标,明确了考核计分标准,规定了考核方法及考核单位,对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。

三、做好本职工作,严把案件审理

今年全年,××共对330余户税务××案件进行了审理,组织召开了15次审理会,通过日常审理工作,退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次,占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户,占全部案件的28.2%。在审理过程中,我们提交了近300余份《审理工作底稿》,审理之后形成了300余份《××报告》,下发了《××决定书》、《××告知书》及《××决定书》共计近700份。

把好案件的质量关是审理工作的核心,在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真,高标准,严要求地做好本职工作,严格审查每个案子的证据是否充分,程序是否到位,所依据的法律法规是否确切,定性是否准确。在审理过程,我们力求案卷无差率达100%,发现问题及时退回补正,有的案卷甚至多次退回。例如,在审理××省××公司这个无税案时,就发现缺少《××》以及未下达《××》等问题。

对证据的审查有两个比较典型的案例:

1、对××有限责任公司证据的审查,检查过程中我们发现有遗漏之处,于是××深入检查,为国家挽回损失近2万元。

2、对××配件部偷税案的审理,发现该个体工商户提供虚假会计资料,企图欺骗我××人员,致使××人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时,对每个可疑之处决不轻易放过,终于使企业弄虚作假的行为真相大白。

平安校园年度工作计划1500字


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平安校园年度工作计划 篇1

为了深入贯彻《扬中市教育系统20_年度社会治安综合治理暨平安创建工作意见》,充分认识开展创建活动的重要性和必要性,切实增强“综合治理、平安创建”的责任感和使命感,扎实推进创建活动。切实维护广大师幼的人身安全和幼儿园的财产安全,为幼儿创造一个稳定、安全、温馨、和谐的教育环境,结合我园的实际,特制订幼儿园创建“平安校园”活动计划。

一、指导思想

深入贯彻科学发展观,坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕创建“平安校园”的目标,以创建“平安校园”为载体,认真落实维护稳定的各项措施,确保政治更加稳定、校园秩序更加优化、法制环境更加规范、安全工作进一步加强,依法保障教育方针贯彻落实和素质教育的全面推进,促进幼儿园教育改革与发展。

二、工作目标

通过开展“平安校园”创建活动,建立建设“平安校园”的有效工作机制,改善幼儿园及周边治安状况,进一步健全校园安全防范机制,形成维护广大师幼的人身安全和幼儿园财产安全的长效管理机制;使我园成为教育秩序稳定,治安状况良好,安全保障严密,校园环境优美,人民群众满意度高的“平安校园”。

三、组织领导

为推动创建活动的深入开展,决定建立幼儿园创建“平安校园”活动领导小组,倪志洁任组长,崔小兰、陈瑶任副组长,成员由黄会琴、何跃芳、陈爱琴、缪群、方凌组成。形成园长负总责,班级、部门(岗位)各司其职、紧密配合,全体教师共同参与的工作机制。定期召开领导小组会议,及时交流信息,沟通情况,研究解决问题,形成齐抓共管的合力。

四、主要工作

(一)大力宣传、提高认识,强化管理

1.《幼儿园教育指导纲要》中指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康发展放在工作的首位。”全方位地保护幼儿的安全,防范各种事故的发生是我园工作的重中之重。要求全体教职员工牢固树立“安全第一”的思想,切实加强幼儿园安全工作,做到“三落实”。即:安全工作组织落实,安全责任落实,安全保障措施落实。

2.幼儿园法定代表人是幼儿园安全工作的第一责任人,园内实行“一岗双责目标”责任状,层层落实责任制。做到分工到人,检查到人,责任到人,宣传好,教育好,努力争创“平安幼儿园”。

3.幼儿园始终把安全教育宣传工作贯穿于全年的工作之中,通过各种培训、讲座加强教师、幼儿的安全知识教育,要求保教人员关注孩子、保护孩子的同时,要教给孩子们必要的安全知识,提高自我保护能力。通过一系列有意义的主题教育活动,有意识、有目的、有计划地对幼儿进行安全教育,让孩子建立安全的概念。

4.幼儿园对教师和幼儿进行安全教育的同时,利用各种形式宣传安全知识,强化家长和监护人的安全意识,使家园共同为幼儿营造安全舒适的生活环境。

5.加强培训。组织对我园保教人员、保健老师、炊事员等进行安全工作培训,掌握相关的安全知识及应急处理措施。

6.安全管理工作应坚持教育先行、预防为主、多方配合、责任到人的原则,建立健全各项安全管理制度与措施。

平安校园年度工作计划 篇2

一、安全工作指导思想

坚持以科学发展观和十_大精神为指导,坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的原则,认真贯彻执行国家、省、市、县关于安全工作的法律法规和文件精神,切实保障师生生命安全和校园财产安全,积极争创枞阳县“平安校园”,为建设安全和谐的校园、推进浮山教育事业的发展提供强有力的安全保障。

二、安全工作目标

1、坚持科学发展观,坚持依法治校,强化科学管理,落实安全责任,突出工作重点,完善各项规章制度,健全学校安全稳定长效管理机制,推进学校安全稳定工作的法制化、规范化和制度化,实现由常规管理向长效管理机制的转变,减少和预防各类安全事故的发生。

2、开展法制教育、安全教育和心理健康教育,制止和防范校园暴力与安全事故。

3、深化教育教学后勤等设备设施、危险化学品安全管理、饮食安全、消防安全和交通安全等工作,及时排除各类安全隐患。学校食堂卫生监督量化分级管理C级达标;进一步做好学生上下学安全工作,加强教育和管理,确保安全责任事故发生;进一步完善学校消防设施设备,做好校园消防安全保卫工作。

4、进一步健全和完善各类应急预案,每学期至少开展一次演练活动。

5、以降低非正常死亡率、确保广大师生生命和财产安全为目标,以减少事故发生率、杜绝安全责任事故为重点,及时消除学校内外安全隐患,实现全年安全工作责任目标和工作指标,努力创造良好的校内外治安秩序和教学环境,确保校园和师生平安,全力争创“平安校园”。

三、安全主要工作

(一)落实学校安全工作目标管理责任制,明确安全工作职责

按照“政府统一领导、教育依法监管、部门全力配合、校长全面负责”的学校安全管理体制,不断强化安全责任的落实。

1、校长是学校安全工作第一责任人,对本单位安全工作负总责。

2、成立学校安全领导小组,校长亲自挂帅担任组长。

3、学校要层层落实安全工作责任制,把安全工作责任落实到每一个岗位,每一位教职员工。

4、安全工作的管理要做到领导到位、思想到位、措施到位、责任到位。学校要经常开展安全检查,发现隐患及时整改、消除,坚决杜绝安全事故的发生。

5、落实家长的监护责任。学校通过家长会、家长学校、告学生家长书等形式,强化家长是孩子监护人的意识,明确家长在安全问题上的责任,切实履行家长监护人的职责,对学生进行安全教育和事故防范警示。

(二)学习宣传贯彻安全法律法规,依法按制度加强学校安全管理

1、加强学习宣传。2_年,要进一步认真学习宣传贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》安全工作制度。

2、落实安全管理规章制度,使安全工作做到规范有序,逐步构建起学校安全管理的长效机制,不断提升安全工作管理水平。学校要对照检查学校安全管理情况,管理有无疏漏,教育教学后勤等设备设施有无安全问题,做到多观察,勤检查,预防各种事故的发生,让学生放心,让家长放心,让社会满意。

(三)扎实开展安全教育、法制教育和心理健康教育,增强师生的安全意识、法制意识和心理安全

1、安全教育工作经常化、制度化。学校按照《中小学公共安全教育指导纲要》(国办发〔28〕9号)精神,结合本地本校实际,设置具体教学内容,把学生的安全教育纳入正常的教育教学之中,采用主题班会、安全知识课、墙报、黑板报、专题讲座等各种形式,开展生动活泼、形式多样的安全教育活动,全面推动安全教育活动的深入开展。

2、继续开展好“每日一分钟,安全记心中”警示教育活动。拓展“一分钟安全警示”教育的形式和内容,做到“每天放学前一分钟、周末放学前五分钟、节假日放假前半小时”安全警示教育。不断创新安全教育方法,创造浓郁的校园安全文化氛围,发挥环境对学生的熏陶作用,强化学生以人为本、关爱生命、关注安全的理念。

3、拓宽学校安全教育思路,提高安全教育的针对性、科学性和实效性。坚持以培养学生良好的行为习惯讲安全,以丰富学生的生活抓安全,以建立正常的教学秩序促安全,以形成良好的校风保安全。

4、建立事故应急救援机制,制定和完善科学、实用的事故应急救援预案。积极开展安全应急演练,结合学校的特点,确保每学期至少开展一次师生紧急疏散、灾害救助、逃生自救及生存训练等方面的应急演练活动,使师生熟记常用的报警、援助电话,具备初步的分辨安全与危险的能力,了解掌握紧急状态下撤离、疏散和自救、互救的方法技巧,不断提高师生自我保护意识、依法维护自身合法权益的能力。

5、充分发挥法制副校长的作用,开展“警校共建”活动。通过法制副校长及聘请法律专家对师生进行安全教育,切实培养师生的安全法制意识,提高师生的安全法制素质。

6、开展珍爱生命教育,强化学生对生命的尊重和珍惜。通过心理健康教育课、心理健康讲座等,加强心理健康教育,关注和强化学生的心理安全。

平安校园年度工作计划 篇3

按照市委、市政府关于创建“平安城市”的要求,结合教育系统实际,教育局决定从~年4月开始,利用三年时间在全系统范围内开展创建“平安校园”活动,特制定如下实施方案:

一、工作目标

使全系统成为教育教学秩序稳定,治安状况良好,安全保障严密,校园环境优美,与经济社会协调发展,人民群众满意度的全市最平安和谐行业之一。具体目标是营造“三个环境”,形成“四个机制”,达到“五个明显增强”。

营造三个环境:

(一)深入开展创建平安校园的安全宣传教育活动,全力维护教育稳定、校园稳定,发挥教育行业的精神文明窗口作用,努力营造安定的社会政治环境;

(二)进一步完善校园治安防控体系,强化安全责任意识,努力营造稳定的校园治安环境;

(三)认真排查学校的交通、住宿、饮食、消防、周边环境隐患,强化管理监督,努力营造良好的师生工作、学习和生活环境。

形成四个机制:

(一)加强领导,落实责任,加大投入,形成坚强的保障机制;

(二)依法执教,提高效能,规范教育、教学行为,形成有效的管理机制;

(三)加强校园安全信息网建设,形成校园安全情况第一时间报送到有关部门的信息机制;

(四)健全巩固提高法制校长、副校长队伍建设,定期有针对性地为学生上法制课、做法制辅导讲座,邀请专家经常进行心理健康矫正教育,减缓学生心理压力,形成有的放矢的校园安全教育机制。

达到五个明显增强:

(一)校门封得住,把得严,校外敌对组织、敌对分子、恐怖势力、_组织的违法犯罪活动、社会闲散人员以及违法分子在学校得到有效控制,防范、处置重大突发事件的综合水平在全市,维护学校、师生安全的能力明显增强。(二)学校治安秩序平稳,防范体系不断完善,内外部安全隐患排查工作水平不断提高,不发生重大恶性案件,师生的安全感明显增强。

(三)按照课程设置,开足开齐安全教育课节,强化学生和教师的安全教育,师生的自我安全防护意识明显增强。

(四)学校管理水平进一步提高,有力遏制和有效处置学生的通勤乘车、住宿、饮食卫生,消防和公共安全突发事件,确保校园安全,预防灾害事故和防范处置各种突发事件的能力明显增强。

(五)坚持政治,强化素质,树立人民教师形象,全市教师队伍整体素质得到提高,战斗力明显增强。

二、工作任务

为实现上述目标,努力实现四个突破:

(一)维护教育和谐发展,加强校园内部巡逻队伍的组织建设上有所突破。要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”和“学校无小事”、“学生安全无小事”的观念,努力从源头上预防和减少可能发生的不安全隐患。要提高驾驭复杂局面的能力,确保一旦发生事件,能够迅速依法果断妥善处置,限度地减少对社会稳定的影响,全面提高全体教育工作者的整体素质。

(二)加强学生安全和校园公共安全工作,在预防控制校园、学生重大事故上有所突破。要完善和落实学校安全目标责任制,狠抓校园安全工作各项指标的分解落实,通勤车、学生食堂、宿舍、学校的消防、治安、校舍、火、电、水、六室、财务室等重点部位经常排查。一把手要坚持每周“三个一”:即每周检查巡视一次安全工作,听一次下属安全工作汇报,研究一次安全工作,确保校园和学生安全。

平安校园年度工作计划 篇4

一、指导思想

为了进一步推动学校安全及综合治理工作的深入开展,大力开展“创建安全文明校园”活动,构建和谐社会,促进社会主义精神文明建设,学校年度安全工作计划。按照预防为主,标本兼治,重在治本的原则,认真落实校园治安保卫的各项措施,努力创造一个管理有序,防控有力,环境整治,校风良好的安全文明校园。根据州、县上级部门的通知精神,为维护师生切身利益,保证师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境,结合我校实际制定本工作计划。

二、原则与任务

原则:思想重视,认识到位,教育先行,预防为主,部门管理,责任到人,常抓不懈,保障学生安全。

主要任务:贯彻、落实国家有关安全的法律法规和方针政策,严格遵守学校安全工作规章制度,不断增强师生的安全防范意识,及时排除不安全隐患,防止安全事故发生。牢固树立安全第一的思想,提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。

三、内容与形式

主要内容:安全意识教育、安全防范教育、交通安全教育、消防安全教育、食品卫生及传染病预防教育、预防触电、煤气中毒教育、校内活动安全教育、校外活动安全教育。

形式和方法:学校要将安全教育列为实施素质教育的重要内容,做到安全知识进课堂,并通过校会、晨会、班会、黑板报、专题讲座、知识竞赛、安全技能训练等多种形式进行宣传教育,对学生的集中安全教育,每学年至少进行二次。

四、安全管理

1.按国家有关安全规定,学校要定期对校舍进行管理检查,发现险情(危楼、危墙、危厕、危房)要立即停止使用,并及时报告上级有关部门。

2.重视消防安全工作,要定期对学校设施进行检查,对发现的各类火险隐患要及时排除。寝室、实验室、图书室、阅览室、等人员密集的防火重点场所,消防器材要完备。要加强对供电设施和线路的检查和维护,严禁超负荷运转,严禁乱拉、乱扯供电线路。

3.加强对外出社会活动的管理。组织学生参加社会活动,首先要排查不安全因素,提出预防的措施和应急方案,报校行政批准。外出前必须进行安全教育,并落实带队领导和教师,按规定乘坐有营运执照、车况良好的交通工具或步行。

4.重视校园治安秩序管理:门卫要严格登记,“校园安全工作领导小组和工作小组”的领导要不定期巡查校园,对严重滋扰学校治安的要及时向公安部门报告,积极配合公安部门予以制止和处理,确保校园安全。

5.要加强对体育设施、体育活动的管理。体育设施器材要经常检查,坏的要及时更换,体育活动要注意做好安全保护,防止意外伤害事故。

6.加强饮食卫生的安全管理。学校要认真严格执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》,严防食物中毒及传染病的发生。食堂和小卖部要按有关规定认真做好食品的采购、运输、加工、贮存等环节的卫生工作,坚决杜绝“三无”食品、过期、变质、有害、有毒及污染的食品进入学校,防止食物中毒。

平安校园年度工作计划 篇5

为了进一步贯彻落实县教育局平安创建的有关文件精神,结合我校具体情况,有计划地推进我校“创建平安校园”工作,特制订本创建活动计划。

一、指导思想

我们要从讲政治、促稳定的高度,充分认识到学校创建平安校园工作的重要性和必要性,认真贯彻落实创建平安校园应该以“安全第一,预防为主”的方针,以对人民群众负责,对师生高度负责的态度,处理好学校创建平安校园工作与提高学校教育教学质量的关系。把创建平安校园工作纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校创建平安校园工作落到实处,为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

二、工作目标

通过“平安校园”创建的广泛宣传,进一步完善制度,细化责任,强化措施落实,促进我校教育教学工作的有序进行,确保校园无安全事故,无纠纷案件,无上访事件,无周边环境问题。达到师生平安和谐,秩序井然。

三、工作措施

(一)明确工作重点。

根据上级有关文件精神,结合本校实际,我校把以下几个方面作为新年度创建平安校园的工作重心:1、要对学生加强交通安全、消防安全、人身安全、卫生安全、有毒的物品危害等教育,增强自我安全意识和防范能力。2、要加强未成年人思想道德建设,特别是法制教育,切实提高师生的遵纪守法观念。3、要认真开展网络安全教育,提高学生抵御网络文化中的腐朽、消极内容的能力。4、要加强对校舍和教学设施设备的安全检查,及时排除危房,消除安全隐患,确保学生的生命安全。5、对容易引发火灾、存放危险物品及人员集中的场所作重点检查,要对消防设施进行定期维护,确保消防器材的完好。6、要加强对仪器室安全措施,严格剧有毒的物品、易爆品的管理。7、加强饮食卫生管理工作。8、加强学生心理健康教育,创建宽松、民主、和谐的育人环境。9、加强校园周边环境的综合治理工作。10、做好贫困学生的帮困结对助学工作,消除社会不稳定因素。

(二)广泛宣传,增强师生安全意识。

继续开展创建平安校园活动是新形势下学校“保安全、保稳定、保发展”的重大举措,事关学校的稳定和学校的健康发展。因此,我们要充分利用条幅、印发材料、班会课、黑板报等阵地进行广泛宣传,进一步明确安全工作要求、安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感,强化安全防范意识。

(三)加强教育,提高安全防范能力。

各班级要利用国旗下讲话、主题班队会、晨会等时间,同时根据各时令的特点开展“学规范、守规范、争做优秀班集体”、“安全教育周”“演讲与征文”以及举办讲座、观看影视片等途径,对学生重点是加强思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。更要注意防电、防火、防溺水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习,并注重自我保护能力的培养,不断提高全校师生的安全防范能力。

(四)完善制度,安全工作有章可循。

结合学校实际和创建平安校园的工作要求,逐步建立健全和完善各项管理制度,特别要完善安全和卫生管理制度。使得相关工作有章可循,并在实际工作中依章办事,狠抓落实。

(五)排查隐患,安全工作防患未然。

最新平安校园创建工作计划


在提高工作效率的过程中要全方位地考虑后续情况,面对新的工作要求我们应该好好写一份工作计划。工作计划的内容比形而上学来的更加重要,今天编辑为大家推荐的是一篇关于“平安校园创建工作计划”的优秀文章,烦请您详尽阅读本文!

平安校园创建工作计划(篇1)

为进一步提高平安建设在广大师幼中的知晓率、参与率和满意率,扩大宣传的覆盖面,促进元旦春节期间我园师幼的安全,进一步巩固我园平安和谐校园创建成果,根据教体局下发《关于印发的要求》,xx幼儿园高度重视,结合我园实际,开展xx幼儿园平安建设专题宣传活动。活动方案如下:

一、活动时间

20xxx月x日。

二、宣传主题

安全教育重要性

三、宣传内容

(一)学习宣传渑池县教体局下发关于《全县教育系统元旦春节期间平安建设专题宣传活动方案》,让广大师幼知道综治和平安建设的重要性,尤其是寒假将至,正是社会环境不稳定的时候。

(二)防烟花爆竹伤人专题宣传。春节期间,看见大人燃放烟花爆竹,有些幼儿会禁不住想要燃放,幼儿园的孩子太小,各个班级要切实教育孩子不能玩火,让幼儿知晓燃放烟花爆竹的危害,通过宣传,杜绝烟花爆竹对孩子产生威胁。

(三)防火灾专题宣传。冬季少雨,气候干燥,容易发生火灾事故。针对季节特点和“双节”期间燃放烟花爆竹容易引发火灾的实际,对广大师幼认真开展防火灾宣传教育,通过各种载体,播放警示宣传教育片,让师幼和家长知晓火灾对家庭和社会的危害,宣传各种场所用电用气常识、常用消防器材的使用方法、火灾防控以及逃生常识等。

(四)防交通事故专题宣传。“双节”期间,社会车流量增大,交通事故频发,家长接送幼儿上下学途中,面临的交通事故隐患增多。各班要结合家长反映的实际情况,针对不同的现象,广泛开展预防交通事故安全宣传教育,从而提高家长与幼儿的安全意识。

四、组织领导

为加强对幼儿园“元旦春节期间平安建设专题宣传”活动的领导,我园成立“元旦春节期间平安建设专题宣传”活动领导小组。活动领导小组成员名单如下:

组长:

副组长:

组员:

五、宣传形式

(一)开展集中宣传。通过召开幼儿园全体教师大会,集中开展宣传教育,进一步统一思想,调动广大教师参与平安建设的积极性。

(二)开展阵地宣传。充分利用幼儿园的电子大屏幕、宣传栏、电子滚动标语进行平安建设宣传,利用召开班会,深入开展防烟花爆竹伤人、防火灾、防交通事故等安全防范常识的宣传。利用每班都有的安全教育课,从不同角度对幼儿进行消防安全、交通安全、运动安全等进行宣传教育。

(三)开展群众宣传。通过校讯通、家长微信群等,与幼儿家长互动,发布安全信息,及时发出安全宣传警示语,传递平安建设相关理念,提高家长参与共创平安校园、共保社会平安的思想意识。

(四)发放《告家长书》。开展假期前的安全教育,并给幼儿家长发放《告家长书》,以回收回执单的方式,提醒并确保幼儿家长重视自己孩子的安全。

我园争取通过开展“平安建设宣传”活动,提高全园教职工及全体幼儿家长的安全保护意识,建立幼儿园教育安全工作长效机制,进一步强化幼儿园的安全宣传教育活动,为保障我园教育事业的健康发展打下坚实的基础。

平安校园创建工作计划(篇2)

平安校园创建工作计划范文(精选5篇)

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,很快就要开展新的工作了,我们要好好计划今后的工作方法。好的工作计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的平安校园创建工作计划范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

平安校园创建工作计划1

安全一所学校的生命线,事关全局,牵一发而动全身,确保师生校内外的人身安全,确保学校设施设备的安全、正常运转,确保学校财产的安全,是学校各项工作中的头等大事。作为事关全局的一项重要工作,我校历来重视安全教育。通过多种途径,采取各种方式,抓住一切时机培养学生的安全意识,加强师生法律意识,学习有关法规,接受自救互救训练,取得了显著的效果。多年来未发生一起意外事故。为确保安全,使安全教育工作更加深入开展,特制定安全工作实施方案如下,:

一、校长是学校安全的第一负责人,统筹安排学校的教育教学、后勤管理、安全法制教育。教导处、教研组、后勤室、少先队要在校长的统一领导下,协同工作,相互配合,确保师生、学校公私财产的安全。

二、教导处、少先队要加强师生安全法制教育,定期举办安全法制讲座,积极组织教师业务理论学习,提高师德修养,杜绝体罚与变相体罚现象的发生。组织学生开展各项调查、实践、观摩、研究性学习都要有专人负责,责任到人。学生上下课、上下学,相关责任人到岗值勤,评估记分,保证安全。后勤室要定期检查学校的财产使用维护情况,定期检查电线电路安全,各种电器的使用状况,保障师生的安全。

三、班主任作为学生安全第一责任人,统一协调各课任教师,做好校内学生管理。具体做好以下工作:

1、每日清点学生到校上课人数,了解学生身体、心理状况,发现情况及时处理,并据实上报。

2、利用晨夕会和班队会时间,采取多种方式,整合各种可利用资源,组织学生学习有关法规,培养安全意识,接受自救互救训练。

3、要把安全教育同学生的养成教育结合起来进行。确保学生不做危险的游戏,不到有安全隐患的场所玩耍,不玩水、玩火、玩电,上下学路途要遵守交通规则,做到路上不逗留,不窜门,告知家长并得到允许方可外出。

4、班主任一方面应作好班级财产的安全保卫工作,每日督促学生关好门窗、电教柜,防止失窃,另一方面还要做好教室内硬件设施的安全检查,发现安全隐患(玻璃、门窗、电线等)及时通报学校解决。

四、各课任教师要配合班主任做好学生的安全思想教育,利用自己学科特点,发挥主渠道作用,进行安全渗透。及时了解学生校内外活动情况,与家长保持密切联系,合力作好学生的安全思想教育工作。应时刻绷紧安全弦,加强对学生的安全教育,确保防患于未然。

五、学校实行坐班制,坚决杜绝迟到早退现象,班主任及第一堂有课教师不能踏着铃声进校园,应提前进入教室,组织学生开展学习活动。值周领导、教师应提前20分到校上岗,遇有突发事件,班主任、值周教师、领导应在第一时间到达第一现场,并做出妥善处理,并上报校长。

平安校园创建工作计划2

为了进一步贯彻落实上级有关文件精神,结合我校具体情况,有计划地推进我校“创建平安校园”工作,特制订本计划。

一、指导思想

我们要从讲政治、促稳定的高度,充分认识到学校创建平安校园工作的重要性和必要性,认真贯彻落实创建平安校园应该以“安全第一,预防为主”的方针,以对人民群众负责,对师生高度负责的态度,处理好学校创建平安校园工作与提高学校教育教学质量的关系。把创建平安校园工作纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校创建平安校园工作落到实处,为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

二、工作目标

通过“平安校园”创建的广泛宣传,进一步完善制度,细化责任,强化措施落实,促进我校教育教学工作的有序进行,确保校园无安全事故,无纠纷案件,无周边环境问题。达到师生平安和谐,秩序井然。

三、工作措施

(一)明确工作重点。

根据上级有关文件精神,结合本校实际,我校把以下几个方面作为新创建平安校园的工作重心:

1、要对学生加强交通安全、消防安全、人身安全、卫生安全、毒品危害等教育,增强自我安全意识和防范能力。

2、要加强未成年人思想道德建设,特别是法制教育,切实提高师生的遵纪守法观念。

3、要认真开展网络安全教育,提高学生抵御网络文化中的腐朽、消极内容的能力。

4、要加强对校舍和教学设施设备的安全检查,及时排除危房,消除安全隐患,确保学生的生命安全。

5、对容易引发火灾、存放危险物品及人员集中的场所作重点检查,要对消防设施进行定期维护,确保消防器材的完好。

6、要加强对仪器室安全措施,严格剧毒品的管理。

7、加强饮食卫生管理工作。

8、加强学生心理健康教育,创建宽松、民主、和谐的育人环境。

9、加强校园周边环境的综合治理工作。

10、做好贫困学生的帮困结对助学工作,消除社会不稳定因素。

(二)广泛宣传,增强师生安全意识。

继续开展创建平安校园活动是新形势下学校“保安全、保稳定、保发展”的重大举措,事关学校的稳定和学校的健康发展。因此,我们要充分利用条幅、印发材料、班会课、黑板报等阵地进行广泛宣传,进一步明确安全工作要求、安全防范知识等。

(三)加强教育,提高安全防范能力。

各班级要利用国旗下讲话、主题班队会、晨会等时间,同时根据各时令的特点开展对学生重点是加强思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。更要注意防电、防火、防溺水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习,并注重自我保护能力的培养,不断提高全校师生的安全防范能力。

(四)完善制度,安全工作有章可循。

结合学校实际和创建平安校园的工作要求,逐步建立健全和完善各项管理制度,特别要完善安全和卫生管理制度。使得相关工作有章可循,并在实际工作中依章办事,狠抓落实。

(五)排查隐患,安全工作防患未然。

为确保师生安全,我校按照上级相关要求,学校每月一次对校园进行全面排查,各班坚持天天查,值周组坚持24小时巡查,做到横向到边,纵向到底,不留死角、盲区。对存在的安全和卫生隐患在校教师会上进行通报,并一一登记,逐一制订切实可行的整改方案,及时消除隐患。

(六)协调关系,加强周边环境治理。

学校将尽全力协调与当地有关部门及学校周边居委会和居民的关系,争取他们全方位地支持。同时,注重协调与学生家长之间的联系,取得家长的支持和理解,消除误会,增进了解,密切关系,努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。

(七)加强领导,创建工作常抓不懈。

为切实加强对创建平安校园工作的领导,学校成立创建工作领导小组,由校长袁定红任组长、杨秀卿任副组长,其他教职员工为成员,具体负责对本项工作的组织领导和检查。在日常工作中坚持谁分管、谁负责的原则,分工到人,责任到人。平时既各司其职,又相互协作,使得该项工作常抓不懈,抓出成效。

(九)强化责任,确保创建工作到位。

为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神,明确学校行政人员、班主任、课任教师、专门室负责人、食堂人员、及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全卫生责任书。同时,本着“谁主管、谁负责”的原则,严格执行责任追究制。对因工作失职,玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故,要从严追究责任人的责任。确保创建工作落实到位。

平安校园创建工作计划3

按照市委、市政府关于创建“平安城市”的要求,结合教育系统实际,教育局决定从~年4月开始,利用三年时间在全系统范围内开展创建“平安校园”活动,特制定如下实施方案:

一、工作目标

使全系统成为教育教学秩序稳定,治安状况良好,安全保障严密,校园环境优美,与经济社会协调发展,人民群众满意度最高的全市最平安和谐行业之一。具体目标是营造“三个环境”,形成“四个机制”,达到“五个明显增强”。

营造三个环境:

(一)深入开展创建平安校园的安全宣传教育活动,全力维护教育稳定、校园稳定,发挥教育行业的精神文明窗口作用,努力营造安定的社会政治环境;

(二)进一步完善校园治安防控体系,强化安全责任意识,努力营造稳定的校园治安环境;

(三)认真排查学校的交通、住宿、饮食、消防、周边环境隐患,强化管理监督,努力营造良好的师生工作、学习和生活环境。

形成四个机制:

(一)加强领导,落实责任,加大投入,形成坚强的保障机制;

(二)依法执教,提高效能,规范教育、教学行为,形成有效的管理机制;

(三)加强校园安全信息网建设,形成校园安全情况第一时间报送到有关部门的信息机制;

(四)健全巩固提高法制校长、副校长队伍建设,定期有针对性地为学生上法制课、做法制辅导讲座,邀请专家经常进行心理健康矫正教育,减缓学生心理压力,形成有的放矢的校园安全教育机制。

达到五个明显增强:

(一)校门封得住,把得严,校外敌对组织、敌对分子、恐怖势力、xx组织的违法犯罪活动、社会闲散人员以及违法分子在学校得到有效控制,防范、处置重大突发事件的综合水平在全市领先,维护学校、师生安全的能力明显增强。

(二)学校治安秩序平稳,防范体系不断完善,内外部安全隐患排查工作水平不断提高,不发生重大恶性案件,师生的安全感明显增强。

(三)按照课程设置,开足开齐安全教育课节,强化学生和教师的安全教育,师生的自我安全防护意识明显增强。

(四)学校管理水平进一步提高,有力遏制和有效处置学生的通勤乘车、住宿、饮食卫生,消防和公共安全突发事件,确保校园安全,预防灾害事故和防范处置各种突发事件的能力明显增强。

(五)坚持政治领先,强化素质,树立人民教师形象,全市教师队伍整体素质得到提高,战斗力明显增强。

二、工作任务

为实现上述目标,努力实现四个突破:

(一)维护教育和谐发展,加强校园内部巡逻队伍的组织建设上有所突破。

要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”和“学校无小事”、“学生安全无小事”的观念,努力从源头上预防和减少可能发生的不安全隐患。要提高驾驭复杂局面的能力,确保一旦发生事件,能够迅速依法果断妥善处置,最大限度地减少对社会稳定的影响,全面提高全体教育工作者的整体素质。

(二)加强学生安全和校园公共安全工作,在预防控制校园、学生重大事故上有所突破。

要完善和落实学校安全目标责任制,狠抓校园安全工作各项指标的分解落实,通勤车、学生食堂、宿舍、学校的消防、治安、校舍、火、电、水、六室、财务室等重点部位经常排查。一把手要坚持每周“三个一”:即每周检查巡视一次安全工作,听一次下属安全工作汇报,研究一次安全工作,确保校园和学生安全。

(三)明确职责,加强协作,在校长、副校长、主任、班任、科任、食堂管理员、舍务管理员、党团组织齐抓共建,整体推进上有所突破。

开展创建“平安校园”活动是一项长期任务,要层层、人人落实责任,加强督促检查,严格考评,兑现奖惩,要深入扎实地开展争创“平安班级”、“平安村斜、“平安托幼儿园”等创建活动,积小安为大安,以各校的平安来保证全市教育的平安。

(四)全面推进校园治安综合治理,在构建“防、控”一体化的工作体系上有所突破。

要严密防范社会闲杂人员进入校园,防范qqqxx组织的渗透破坏活动,进一步加强对学生的健康教育,严禁黄、赌、毒等社会丑恶现象进入校园,建立高效的校园治安防控体系。

三、保障措施

(一)落实工作责任制。

建立平安创建活动的工作目标、工作标准、岗位责任、考核监督、综合评价等工作体系,形成目标明确,措施具体,考核有效,奖惩兑现,自我激励的工作机制。严格落实责任制,对造成重大事故的,要严肃追究主要领导和有关责任人的责任,并实行“一票否决”。

(二)加强创建“平安校园”工作的所需经费投入,保证“平安校园”创建工作顺利进行。

四、平安学校标准

1、平安创建领导责任制完善,有平安创建工作计划,创建任务、目标、人员和经费落实。教职工全员参与。

2、创建平安组织机构健全,各项规章制度完善,内部保卫部门的人员、编制、装备符合规定。消防、安全设施和重点要害部位物防、技防设施齐备。

3、校园及周边治安秩序良好,教职员工犯罪人数不超过总数的1‰,无学生犯罪。受行政处罚的学生数不超过在校生总数的1‰。校园内不发生刑事案件、学生群殴事件和火灾等事故。校内食品卫生管理机制完善,不发生学生食物中毒和重大疫并疫情。

4、法制副校长和法制辅导员配备到位并发挥作用。开展法律知识教育和经常性的'安全常识教育。组织多种多样的校园文化体育活动。完成九年义务教育任务,无辍学学生。中、小学校后进生、失足生和常旷生的帮教率达100%,转化率达90%以上。无学生非法活动。

5、学校内部风气良好,无封建迷信活动,无qqq习练者和其它xx组织活动。无~、淫秽、暴力和封建迷信等书刊传播。

五、奖惩办法

教育局将统一组织考核验收,对工作扎实,成果显著,考核确定为“平安校园”的单位,按照规定给予奖励。对在创建活动中连续三年被评为社会治安综合治理先进的单位,将由教育局授予“平安校园”荣誉称号,教育工作者向市推荐给予记功奖励。对考核达不到标准的,要实行“黄牌警告”,对连续三年达不到平安创建标准的单位给予通报批评,直至实施一票否决,并追究有关人员的责任。

平安校园创建工作计划4

为牢固树立“安全第一”的思想,切实加强学校安全工作,强化全体师生安全法制观念,根据区教育局安全工作会议精神,并结合我校实际特制定20xx创建“平安校园”工作计划。

一、工作总目标

学习贯彻执行上级颁发的安全工作指示精神及学校有关安全工作的规定,认真落实“一岗双责”制度,建立健全各种安全规章制度、安全工作组织机构,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实签订安全目标工作责任书,做到责任到位。经常向家长、学生进行安全教育,教育内容以交通安全、消防安全(生产安全)和防中毒、防传染病、防盗窃、防爆炸、防侵害、防突发性事故为重点,加强法制教育、自防自救教育与防火防灾教育,食品卫生与健康教育等,增强广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。

二、工作要点

1、建立健全领导机构和有关规章制度,按“一岗双责”制要求与各部门、各教师签订责任状,层层落实责任,各部门安排专门管理人员,加强学校安全管理。加强值班、值日教师的管理。

2、定期对实验室、仪器室等易燃、易爆物品进行全面检查,以及各专用教室、各班级、办公室进行全面检查,加强安全管理。

3、对学生进行交通安全教育、预防交通事故和意外事故的发生。

4、加强教学安全,完善其制度。特别是加强体育课(课外活动)教师的教学安全意识,不许随意提前上下课,不准随意离开岗位。

5、加强学校值班工作,强化值班人员们的责任意识,严格遵守值班工作制度,严禁社会闲杂人员随意进入学校。

6、后勤人员加强校园校舍安全检查(电、水、火、体育设施等),严格把好校舍维修关,确保校舍维修的质量,全面消除和杜绝学校安全隐患。

7、全体教师重视食品卫生工作,有人专管。坚持贯彻执行《食品卫生法》,严把食品、药品质量关,不得向无卫生许可证的单位和个人购进食品、饮用水等,不容许过期,变质食品进入校园,防止食物、药物中毒和传染病及各类突发事件、事故的发生。

8、少先队积极配合学校值日教师;学校要配合派出所、街道综合治理办公室,搞好学校周边环境整治工作,严厉打击各类扰乱学校秩序的犯罪活动。并且利用校园媒体宣传安全工作,维护学校正常教育教学工作。

9、严格执行大型活动审批制度,凡是组织学生到外地参赛或集会、娱乐活动、社会实践活动、考察等活动的必须经教育局批准,并制定有关安全防范措施,做到组织管理无疏漏。(必须一名以上校级领导负责)

10、贯彻执行《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》,加强学校计算机信息系统的安全管理,有专人负责,坚决杜绝不良信息处理和发送以及上网下载等问题发生,净化校园网络环境。

11、严格把好学生进出关,没有班主任、教师批准不能外出。

12、加强发生意外事故(火灾)时师生自我保护教育,提高对待事故意识,并且每学期组织有关人员进行针对性的疏散演练活动。

13、根据区教育局精神,严格执行重大情况请示报告制度,凡发生重大事件必须及时报告有关领导和部门。

平安校园创建工作计划5

一、指导思想

创建平安校园工作是保护国家财产和学校财产的安全,保护广大师生的根本利益和生命安全,保障正常教学秩序的需要。我们要从讲政治、促稳定的高度,充分认识到学校创建平安校园工作的重要性和必要性,认真贯彻落实创建平安校园应该以“安全第一,预防为主”的方针,以对人民群众负责,对师生高度负责的态度,处理好学校创建平安校园工作与提高学校教育教学质量的关系。把创建平安校园工作纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校创建平安校园工作落到实处,为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

二、具体措施

1、成立领导小组

学校要充分重视创建平安校园工作,并从人力、制度上进行落实,确保创建平安校园工作的实施。故此我们必须提高思想认识,步调一致,齐抓共管,确保学校各项创建平安校园工作措施的落实。成立以校长范国华同志为组长,分管创建平安校园卫生的副校长为副组长,中层干部和班主任为成员的学校创建平安校园工作领导小组,全体成员要本着对学校负责的思想,以高度的事业心和责任感,各司其职,配合派出所、法制副校长严密防范做好学校周边综合治理工作,努力清除各种影响学校创建平安校园和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。

2、建立健全规章制度

做好学校创建平安校园工作,就必须有章可循,我校将制订学校创建平安校园工作各种制度,确定创建平安校园工作第一责任人和直接责任人,组织师生学习创建平安校园方面的法律法规,定期出版墙报、专栏,定期开展广播,刊登、播出创建平安校园知识,利用升旗仪式、班队课等开展创建平安校园讲座,对学生进行创建平安校园教育,提高学生创建平安校园意识。

3、贯彻创建平安校园应以“安全第一,预防为主”的方针

“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,做好学校创建平安校园工作,关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的创建平安校园管理制度。每天都要组织老师和值日学生对校门口、校园等地方的巡逻,每天晚上及节假日都要安排老师值班巡逻,做好防盗、防火等工作,每天上学和放学都要有专人组织值班维持好校门口的交通秩序,严禁校外车辆未经同意私自进入校园。加大对校门口周围的整治力度,尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点,校门口五十米内不准摆卖东西和停放车辆。确保师生人身创建平安校园,发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。

4、全面创建平安校园防范意识教育,开展创建平安校园大检查

(1)提高全校师生的思想认识

首先,我们要让全体教师清醒地认识到:抓好学生创建平安校园工作,是做好基础教育工作的前提条件。教师要有强烈的创建平安校园意识,重视创建平安校园管理和对学生进行经常性的创建平安校园教育及自我保护教育,这样才能使学校有一个平安、稳定的教育教学环境,才能保证党和国家的教育方针在学校得到很好的落实,才能保证教师顺利地开展教学活动和各种课外、校外教育活动,才能保证学生健康成长。

其次,全体教职工也应充分认识到,抓好中小学生的创建平安校园工作,是素质教育的重要内容,在全面实施素质教育的过程中,应重视对学生进行动手、动脑教育,重视对学生进行如何防范和抵御各种伤害的教育。对学生的课余时间,要进行合理安排,在组织开展适合学生特点,激发学生兴趣的大量丰富多彩的活动时,注重学生的安全保护工作,采取有力措施消除各种事故隐患。要采取正确方式方法帮助儿童树立起强烈的安全防范意识,养成良好的性格品质和生活习惯,指导他们合理、科学地利用课外时间开展一些有益于身心健康的活动,及时发现和解决儿童少年的心理问题,尽可能远离危险因素,减少意外伤害的发生,使他们在一个平安的环境中学习、生活。

(2)加强学校创建平安校园管理的力度

对校舍、各类用电器材等硬件设施每月进行安全隐患地毯式排查,并作好记录,每月召开一次创建平安校园专门会议研究部署创建平安校园工作,一学期至少进行一次创建平安校园设备检修。对体育器材破旧的应更换,绝不可以出现安全隐患。

学校与各处、室及各班主任与签订“安全责任书”,学期初发给全体家长《致学生家长的一封信》,明确各自的职责。学生在校生活学习期间要确保安全。学生的行为习惯要文明,符合学校要求,继续抓好“文明示范班级”、“路队先锋”的争创工作,每周进行一次卫生检查评比,改进班主任工作考核办法,将创建平安校园工作的考核放在突出的位置。

各种外出活动实行报批制度。组织师生参加庆典活动、春秋游等活动时,要报批,班级报校长批准。春秋游坚持就地、步行原则,对活动有严密的组织安排、应急预案等措施。

加强法纪教育,聘请校外法制副校长和校外法制辅导员,搞好警校共建。加强门卫、值班和护校工作。

严格执行教育计划,控制学生在校时间,不提前到校,按时放学,不乱收费、控制学生课外作业量、加强心理健康教育,减轻学生的经济、学业和心理负担,不体罚和变相体罚学生。

(3)提高师生自我保护的技能

学校要通过每年三月的最后一个星期一“创建平安校园教育日”、每年三月的“综合治理月”,每年四月的“防溺水教育月”,每年六月份的预防血吸虫病、艾滋病和毒品三项目专题教育活动,每年九月的“全省安全教育周”、班队会、实践活动课等多种渠道,对学生进行生存教育、应急教育、自救互救教育,自我防身及其他有关创建平安校园常识的教育。

重视学生守则和行为规范的教育,加强课余时间的管理,努力形成优良的校纪、校风。

制定好《创建平安校园工作应急预案》、《突发卫生事件应急预案》、《突发公共事件应急预按》等,做到有备无患。

三、总结经验

每学期都要对学校创建平安校园工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。对在这方面有突出成绩的师生,要给予表扬或者奖励,以推动学校卫生工作的开展。

平安校园创建工作计划(篇3)


随着社会的发展,校园安全问题引起了人们的广泛关注。为了确保学生和教职工的人身安全,以及学校环境的和谐稳定,建立一个全面、多层次的平安校园工作计划显得尤为重要。本文将详细介绍如何创建一个有效的平安校园工作计划,以确保每个校园成员的安全。


第一部分:任务分析与目标设定


我们需要对校园安全问题进行全面的任务分析。这包括对校园内外的各种可能发生的安全风险进行深入研究,并制定相应的解决方案。同时,我们还应该根据学校的实际情况,确定一些具体的目标。比如,将犯罪率降低到一定百分比,提高校园执勤人员的素质等。只有通过任务分析和目标设定,才能制定出切实可行的工作计划。


第二部分:预警机制与防范措施


创建一个高效的预警机制对于确保校园的安全至关重要。我们应该建立联系各方的信息沟通渠道,包括学生、家长、教职工、社区等。这样一来,一旦发现异常情况或危险信号,可以及时采取措施,以预防校园安全事故的发生。同时,我们还要加强学生的安全意识教育和校园安全知识普及,提高整个学校社区的安全意识和防范能力。


第三部分:资源配置与管理


为了确保平安校园工作计划的有效实施,我们需要合理配置和管理各种资源。要加强对校园执勤人员的培训,提高其应对突发事件的能力。需要安装高效的监控设备和安全系统,以便对校园内外的情况进行监控和掌控。还需要与社区、公安、医院等有关部门建立良好的合作关系,共同维护学校的平安。


第四部分:危机应对与处理


在校园工作计划中,要针对各种可能发生的危机情况制定相应的应对和处理方案。这包括火灾、地震、暴力事件等。我们需要定期组织校园安全演习,模拟各类紧急情况,培养学校成员的应急处理能力。在发生危机时,要及时采取措施,保护好学生和教职工的生命安全。


第五部分:长效机制与服务保障


平安校园工作计划的成功实施需要一个长期的工作机制和持续不断的服务保障。我们需要定期进行评估和检查,及时发现问题并进行纠正。同时,还要注重校园文化建设和教育服务。通过提供优质的教育资源和良好的学习环境,培养学生的正确价值观和社会责任感,以降低校园安全风险的发生。


创建一个全面多层次的平安校园工作计划需要从任务分析、预警机制、资源配置与管理、危机应对与处理、长效机制等方面进行考虑和制定。通过精心策划和有效实施,我们可以保障学生和教职工的人身安全,营造一个和谐稳定的校园环境。

平安校园创建工作计划(篇4)

为了进一步贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学安全教育指导纲要》精神,提高青少年学生安全意识,加强学校安全管理,建设平安和谐校园,学校将组织学生举行平安校园实践活动,具体方案如下:

一、活动目的:通过学生主动参与探索,发现身边安全隐患,寻找自救自护办法,增强小学生安全意识和自防自救能力,确保校园平安,让每位学生成为校园安全的守护者。

二、活动主题:关注校园安全,消除安全隐患。

三、活动对象:全校学生

四、活动时间:20__年6月22日—9月10日

五、内容要求:

(一)“校园安全隐患大搜索”行动。(3—5年级 负责人:班主任)

1、学生利用课余时间巡视校园各个部位,寻找存在安全隐患的地方,以预防可能发生的安全事故(如下雨天特别滑的路段,容易让人滑倒而导致骨折;或者在没有老师照管的情况下使用大型活动器材而产生的危险等)。

2、针对有关安全隐患,学生提出有效建议并填写在《校园安全隐患大搜索卡》上。

3、各班全数上交下发的《校园安全隐患大搜索卡》,不得空白。学校将评出一、二、三等奖和优秀奖若干名,优秀作品推荐《深圳青少年报》刊发,向获奖选手颁发证书和奖品。

(二)设计制作校园安全警示标志(标语、图标)(1—6年级 负责人:班主任)

1、学生通过上网搜集、书籍查阅、实地观察等途径,认识各类安全警示标志的名称、作用以及安置的地方;结合校园安全隐患大搜索行动,设计制作校园安全警示标志(标语、图标)。要求(1)形式为图标,或者文字标语,或者图标配文字;(2)设计要美观醒目,文字简明扼要,同时还要说明设计意图和作品放置的地点;(3)可以手工绘制、也可以使用电脑设计,要求使用彩色设计,纸张一律为A4;(4)作品上要注明作者姓名、学校班级、辅导老师及联系电话。

2、一、二年级,每班不的少于5幅作品;三至五年级,每班不少于15幅作品。学校将评出一、二、三等奖和优秀奖若干名,优秀作品推荐《深圳青少年报》刊发,向获奖选手颁发证书和奖品。

(三)班级安全教育主题班会设计(全体班主任)

1、主题班会要引导学生珍惜生命、珍爱身体,并形成必要的自救自护技能。设计要符合学生年龄特点,教育手段新颖,有创意。

2、每位班主任至少上交一份设计方案。方案上要注明学校、年级、作者及联系电话。题目:四号微软雅黑加粗居中,其它:小四号微软雅黑,行距:1.5倍。

3、学校将评出一、二、三等奖和优秀奖若干名,优秀作品推荐《深圳青少年报》刊发,向获奖选手颁发证书和奖品。

六、时间安排:

1、6月下旬,召开班主任会议,布置工作,宣传动员。

2、9月10日之前,开展活动,对学生作品进行指导、回收、上交。

3、9月11日—15,对所有作品进行评选,推荐优秀作品上报。

为认真贯彻落实各级关于抓好中小学生安全教育会议、文件精神,围绕“创建平安校园”这一主题,结合全校的实际,特制订“平安校园”的活动方案。

一、指导思想

以D_P理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,牢固树立和认真落实科学的发展观,坚持以人为本,紧密结合学校实际,扎实开展“平安校园”建设,确保广大师生的生命和财产安全,确保正常的教学秩序,确保学校的稳定,为学校的改革发展创造良好的环境,为“平安校园”建设作出贡献。

二、工作重点

1、成立以校长书记为组长的创建平安校园工作领导小组,指导、协调、督促“平安校园”建设的各项工作。修改并完善学校安全目标责任书,根据学校实际制定安全责任范围,按照“谁主管谁负责”的原则,进一步落实职责,增强教师安全教育意识。

2、加强安全宣传工作,举行安全知识讲座、利用校园网、校园电视、校报等宣传阵地,对学生进行安全知识教育,预防校园侵害,增强学生的自我保护意识,提高自护自救能力,保障师生生命和财产安全。

3、利用班队课开展安全自救演练活动。使学生学习了解和初步掌握一些如何避免各类事故及应对突发事件时生存逃生知识及应变技能,提高全体师生应对突发事件的心理承受能力。

4、开展“安全隐患大搜索”活动。学校就学生校园生活中的不安全因素进行排查,将学生的不安全行为摄制成录像,开展思辩,引起师生重视,从而将不安全因素消灭在萌芽状态。

5、完善和落实教师值日值周制度,校园安全保卫规章制度,严格门卫出入证和来客登记制度;加强对校门外道路管理,要求学生走人行道,上学放学高峰时段有教师执岗。

6、设立“小小校园监督岗”,开展放学前“一分钟教育”等活动,要结合安全教育、禁毒宣传教育及放学前“一分钟教育”等活动,对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育,增强师生的安全意识,掌握安全知识,提高防范自救能力,减少意外伤亡及其他事件的发生。

7、加强对校舍的安全检查,消除隐患,确保学生的生命安全。要定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查,要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施,严格剧毒品、易燃易爆品的管理。

8、严防群体性中毒事件的发生,一旦发生学生饮食中毒事件,要组织做好中毒学生的医疗医治工作,要请卫生防疫部门及时化验取证。要加强中餐的管理,严防投毒事件的发生,必要时要请公安部门及时介入和取证。

9、加强法制教育,切实提高师生的遵纪守法观念。加强与有关部门的协调,对校园周边环境每年进行一至两次的综合整治打击侵害师生人身财产安全的违法、违纪活动,切实维护学校及周边地区治安秩序,确保校园稳定。

10、制订处置重大突发事件的预案,对群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。通过及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态。

11、积极开展心理咨询活动面向师生进行经常性的心理健康指导与服务,开设心理健康教育课程、开展心理健康教育宣传活动等措施,着力帮助师生了解心理健康的基本知识,树立心理健康意识。优化个性心理品质,增强心理调节和适应社会生活的能力。对已经明确诊断为抑郁障碍的患者,提供及时有效的心理援助和帮助,严重的及时送

12、建立健全督查考核机制,把建设“平安校园”的成效作为检验各部门工作的重要标志,作为衡量政绩的重要指标,列入教师年度考核重要内容。凡是要评年度先进集体和个人的,必须是“平安校园”创建工作的先进,凡是“平安校园”工作不力和出了问题的,单位和个人不能评为年度先进。

平安校园创建工作计划(篇5)

2016年凉水中心校创建“平安校园”实施方案

一、指导思想

以党的十八大精神和总书记关于建设平安中国重要批示为指针,树立科学发展观,以人为本,认真贯彻落实上级精神,按照县委、县政府、教育局创建“平安柳河”的部署和要求,从更高起点、更高层次、更高效率上推进平安校园建设,为加快我县教育事业健康发展创建稳定和谐的育人环境。

二、创建目标

通过开展“平安校园”创建活动,形成维护广大师生人身安全和学校财产安全的长效管理机制,实现“五个更加、十个无、一个提高”的目标。“五个更加”即平安建设的意识更加增强,根基更加牢固,措施更加扎实,机制更加完善,能力更加提高;“十个无”即学校确保无危害国家安全和边境稳定的案(事)件,无暴力恐怖事件,无重大交通、火灾、食品药品等公共安全事故,无重大刑事案件,无“民转刑”案件,无重大群体性冲突事件,无重大群体性越级上访,无重大影响的“黄、赌、毒”案件,无严重影响的邪教组织活动,无重大领导干部违法犯罪案件;“一个提高”即广大师生安全感和满意率明显提高。

三、工作重点

1、深入开展法制宣传教育,推进学校民主法制建设。牢固树立以人为本思想,进一步加强和改进以未成年人为重点的思想道德建设和法制教育,按要求配备配齐法制副校长,充分发挥法制副校长在青少年法制教育中的作用,全面落实预防青少年违法犯罪的各项举措,进一步拓展法制教育的广度和深度,以图片展,法制教育基地等多种形式强化教育,实现法制教育的经常化、规范化、制度化,积极倡导“学生带法回家”活动,不断探索新的法制宣传教育的方式方法,实现学校、家庭、社会三位一体的法制宣传教育活动互为推动、互为补充,力争最佳实效,结合学校实际,及时发现和纠正师生的违法行为,并针对社会上存在的不良现象,探索德育工作的针对性、实效性。保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权,依法管理教师,既要尊重教师权利,落实和保障教师待遇,依法公正、公平解决教师与学校的争议,维护教师合法权益,又要加强教师管理,依法处理品不端、违法违纪和严重侵犯合法权益的教师;加强学生的思想道德建设,加强和改进校园环境建设,加大对学生的遵纪守法教育和心理健康教育力度,着力提高学生的综合素质;完善学校保护机制,依法保护学生权益。

2、进一步明确安全工作目标,切实加强师生安全教育。一要务必树立对学生极端负责的思想,牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的观念,切实提高思想认识,坚决克服松懈麻痹思想,在安全方面决不能有任何侥幸心理,做到安全工作警钟长鸣。二加强师生安全教育,扎实开展安全教育活动。采用多种形式开展交通安全、消防安全、用电安全、学校饮食卫生安全、家庭生活安全、户外活动安全等安全常识教育和心理健康教育,教育面达到100%,提高师生自救自护能力。三重点加强安全管理制度建设和责任制的落实,做到安全管理不留死角,发现隐患及时整改,不出校园安全责任事故,能力预防和减少学生校外非正常死亡事故,保证师生的健康和安全。

3、加大综合治理工作力度,落实校园安全责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,加大校内综合治理工作力度。重点要落实“六查”:一查安全责任制的制定与落实情况;二查消防疏散通道、安全出口的设置和畅通情况;三查学校教学、生活设备、设施时否符合安全、卫生标准;四查学校向学生提供的食品、饮用水、教学用具是否符合安全、卫生标准;五查学校组织学生参加教育教学和社会实践活动安全保护措施是否落实;六查应急预案的制定和演练情况。

4、建立联控联防长效管理机制,深入整治校园周边环境。要继续深入开展校园周边治安秩序整治工作,加强警务室建设,严厉打击盗窃、敲诈、抢劫师生财物、侵害师生人身安全的各类违法犯罪活动;坚持学校安全工作月例会制度,并邀请派出所等部门参加,以加强信息沟通和工作协调;积极开展“学校远离网吧”活动,建立和完善联控联防的长效管理机制,确保校园的安全稳定,同时要加强校园文化建设,因地制宜,开展形式多样、内容丰富、思想健康、适合学生特点的文体活动,使学校的育人环境更加优化。

四、保障措施

1、加强领导,落实责任。

2、加强宣传,广泛发动。召开创建“平安校园”活动的专门会议,认真研究部署创建“平安校园”活动。要广泛发动,深入宣传,动员全体师生积极参与,共同推动创建“平安校园”各项活动的深入开展,全面完成创建活动的各项工作任务。

3、加强督导,严格奖惩。

五、创建要求

1、加强领导,纳入日程。高度重视,提高认识,把深入开展基层平安创建活动纳入重要日程,坚持常抓不懈。各项平安创建活动在原有成立专门工作领导小组的基层上,要根据当前的形势任务,不断完善和改进工作方案,健全完善切实有效的工作机制。要认真落实检查考核等各项制度,把创建“平安校园”活动不断引向深入。

2、要坚持治标与治本相结合。各校要重视解决影响学校稳定的突发问题,及时预防和化解内部矛盾纠纷,处置好各种突发事件。同时要从源头上预防和减少各种事故和矛盾的产生,努力把工作做在前头,解决好隐性问题,力争取得最佳实效。

3、要坚持统一领导、齐抓共管。

4、加强宣传,培树典型。要深入宣传发动,采取校园广播、板报等多种形式,加强校园平安创建活动的宣传,努力提高师生知晓率、支持率和参与率,增强广大师生平安创建意识,在全校营造共创平安、共享平安的浓厚氛围。要大力增树典型,通过典型示范作用,发挥典型辐射效能,带动促进工作上层次上水平。

团委年度工作总结


“团委年度工作总结”是一个非常有趣的话题,让我们有机会深入了解它。在写作过程中,许多人常常感到头痛,面临各种问题。然而,幸运的是,范文的存在可以帮助我们解决这些写作困难。通过阅读范文,我们可以更好地了解环境污染的危害性。那么,我们如何找到那些值得借鉴的优秀范文呢?

团委年度工作总结 篇1

20xx年,共青团广州新天威团总支委员会在集团团委和公司党领导的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真学习贯彻精神的重要思想,当好党的助手为己任,努力发挥青年突击队作用,以客运服务工作为中心,积极开展各项活动,加强团的自身建设,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益再创新高。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下:

一、 深入学习贯彻精神的科学内涵和精神实质,不断提高团员思想政治素质

(1)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。我们团总支传达和学习好有关的会议精神,组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员相关知识的学习培训,使团员青年对我党有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。通过此次学习活动,大家一致认为:要想做好广州旅客运输工作,就必须树立建设有中国特色社会主义的理想,坚持党的基本路线,增强为党和人民服务的责任感、使命感,真正把旅客运输工作当作一项事业来奉献自己的青春,努力争做一名让党放心、人民满意的服务大使。

(2)认真开展团员教育评议活动。20xx年度的团员教育评议活动,参加团员65人,参评率为100%,活动共评出优秀团员10人,占参评人数的15%,评出合格团员65人,占参评人数的 100%,没有被评为不合格的团员,为搞好一年一度的团员教育评议工作,新天威团总支委员会结合本单位的实际情况,按照学习教育、个人总、民主评议、团籍注册的步骤认真开展“教评”,通过“教评”,不断提高团员队伍的政治素质,激励广大团员在本职工作和社会生活中更好地发挥团员的先进模范作用。

(3)历史的轨迹,璀璨的十年,全面开展历程教育。今年,是广州新天威交通发展有限公司建司十周年。在上级领导的关怀和社会各界的大力支持下,艰苦奋斗,开拓创新,在逆境中求发展,抓住机遇创效益,取得了社会效益和经济效益双丰收,在广州交通运输发展史上写下了灿烂的篇章。以翔实的文字及300多幅资料图片追溯企业发展历程,展示公司发展的新面貌,我们通过这些图片和史实,回顾公司的发展轨迹,使广大团员青年认识我们今天的成就,满怀信心地迎接辉煌明天,引导团员青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。

二、 紧紧围绕企业的中心工作,发挥共青团生力军作用,为企业的经济发展作贡献

(1)我们团总支按照公司的“调整自我、适应环境;加大内部管理力度、用更具活力的措施迎接环境的挑战,以更加优质的服务赢得市场回报”的总体发展思路,积极开拓进取,较好地完成各项的工作任务,取得了良好的经济效益和社会效益。我们主动出击,促进企业经济发展。采取了“走出去,请进来”的方式积极主动开拓班车经营业务。目前,今年新开辟的省内外班线班车近16条,新增班车近100台。我站进站经营的班车日均发班已达1,736个班次,与去年同比增加5%;

(2)全体团员用勤劳与智慧兢业奋进,呈现勃勃生机。在“十二”黄金周中,我们团组织深入到现场一线中,结合公司的实际情况我们提出了“服务周到细致,气围和谐温磬”, 并积极应用到实践中去。由于我们思想工作做的到位,效益得以提高,由此青年们产生了工作热情空前高涨,爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行动,促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的持续增长,我们团青年在公司中充分发挥“半边天”作用,自觉投身客运工作之中,为公司各项事业的发展献计献策,出力流汗。黄金周期间(9月28日至10月7日)工10天,我站运送旅客量为418,541人次,发班数为19,880个班次,与去年同比分别增长了14.38%和11.10%,再一次显示我站有能力输送大量旅客,站场能适应高峰发班的需求,树立了客运的新品牌。

(3)组织团员青年参与企业精神文明建设。共青团新天威团总支充分发挥引领社会风尚的作用,引导团员青年努力做中华民族传统美德的传承者、企业优秀文化的传播者、新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。坚持以科学的理论武装团员青年,以正确的理论引导团员青年,以高尚的精神塑造团员青年,丰富团员青年的精神世界,增强团员青年的精神力量,促进广大团员青年全面发展。

三、占领青年活动阵地,发挥团总支战斗堡垒作用。

(1)着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。青年是企业的未来,是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想,是企业共青团得以生存的关键所在。因此,我们要结合青年的思想、工作、生活的特点,开展“两创”岗位建功活动。“两创”即:争创“青年文明号”和“巾帼文明岗”。我们在站场设立“青年文明号”便民服务台,发放“青年文明号”服务卡,为司乘人员提供报纸、地图、药品、热水等。青年文明号岗组把“服务一流、管理一流、业绩一流、人才一流”作为目标,以“热情、文明、优质、高效”的服务,创造了成绩,服务水平和服务质量有了很大的改善,受到了广大顾客的热情称赞,促进岗位创优,行业进步,赢得了领导的赞扬和社会各界的好评,真正树立起了新时期广州交通客运行业的良好形象。

(2)深入开展青年志愿者行动,适时开展公益性活动,扩大新天威共青团工作的影响力。在今年,我们以服务春运为切入点,共同打造广东的“和谐春运”。XX年春运,在乘着广州地铁三号线开通之际,公司团总支在青年志愿者服务总队在车站范围内开展“青年志愿者在春运中闪光”的大型志愿活动。志愿内容主要包括:对地铁各出入口、各交叉路口及主要的交通路段广泛深入开展导乘、助残、帮老等形式多样富有成效的志愿服务,共做好事60多宗;许多受助的乘客都表示:天河客运站目前的交通状况好转了,同时,对青年志愿者们利用休息时间对乘客给予帮助,表示非常赞同和支持。同时,我们还根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求,要主动承担起节约能源、减少浪费的责任,并宣传和带动身边的职工响应公司的号召,推动公司循环经济的发展和节约环保建设的步伐。

(3)积极与社区开展各

种活动,扩大新天威共青团的影响力。在今年上半年的工作中,新天威团总支与元岗村共同举办了“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐交通文明文化宣传”、“和谐元岗群英文化艺术节”、“天河区义务禁毒宣传员”等系列活动,进一步加强了我站与社区之间的联系,扩大了团员青年的交际面,树立了天河站良好的社会形象。

青年人是最富有创造热情、拥有最新知识的群体,是现代化建设的一支重要力量。为夺取全面建设小康社会的号角已经吹响,时代呼唤着我们振奋精神,奋勇前进。让我们在集团团委和公司和党支部的领导下,继续努力秉承新天威精神,充分发挥青年团员的积极性、主动性和创造性,全力以赴力求做到最好!

团委年度工作总结 篇2

团委个人年度总结

时间过得飞快,转眼间,又到了一年的尾声。回眸过去,一整年的工作和生活历历在目,如今,我们要写下团委个人年度总结,记录下这一年的收获和成长。

一、工作成果

团委的核心工作之一就是服务学生,今年我们也是秉持着这个宗旨做好了各项工作。首先,我们做了一份详细的活动计划,根据不同的时间段,安排好了各项活动的策划、组织、实施以及评估等环节,如拓展活动、志愿者服务、班级活动等。除此之外,我们还积极参加校级和市级的比赛和活动,为学校争得了不少荣誉和声誉。

二、成长收获

在这一年的工作中,我认为自己最重要的收获就是成长。由于工作涉及到人际沟通、组织能力、协调能力等多方面素质,我也在这些方面得到了不少锻炼和提高。尤其是在组织活动和处理突发事件时,我掌握了更多的技能和经验,如何化解矛盾、善于倾听、全面考虑各种因素等,这些都是我工作中的宝贵财富。

三、不足和改进

回顾过去,虽然取得了不少成绩,但也有不足之处。我们的工作计划有时过于宏大,因此实施起来有时会出现困难和延误。此外,我们还需要提高个人和组织的管理能力,让工作更有针对性和有效性。

四、展望未来

在即将到来的新一年中,我们将继承和发扬团委服务学生的优良传统,做好各项工作,满足广大学生的需求和期望。为此,我们将进一步提升自己的能力素质,完善工作流程,做到精细化、高效率、严谨性。

总之,团委个人年度总结记录了一年的工作和成长,也是一个学习和进步的过程。回顾过去,展望未来,用心做好每一项工作,努力实现团委的目标和使命,为学校和社会作出更大的贡献。

团委年度工作总结 篇3

工会团委述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是工会团委的成员之一,在过去的一年里,我们团队积极履行工会职责,努力为广大员工提供良好的工作环境和服务。在今天的述职报告中,我将详细介绍我们团队的工作情况。

一、工会活动组织

为了丰富员工的业余生活,促进员工之间的交流与合作,我们团队积极组织了一系列有意义的工会活动。首先,我们组织了“团结互助、共创美好”主题的篮球友谊赛,吸引了大批员工参与。通过比赛,员工们展现了团队合作、拼搏与勇气的精神。此外,我们还组织了健康运动日、棋牌比赛、文艺晚会等丰富多彩的活动,让员工们在工作之余能够放松身心、提高生活质量。

二、员工福利保障

作为工会团委的重要职责之一,我们一直致力于为员工提供全面的福利保障。在过去的一年中,我们与公司协调,适时增加了员工的福利待遇,包括提高了午餐质量,增加了公费年假的次数,丰富了员工的培训资源等。同时,我们还为员工们提供了优惠购票、医疗保健和子女教育等方面的服务。这些措施大大增强了员工的幸福感和工作积极性,同时也提高了员工的满意度和忠诚度。

三、员工关怀服务

我们意识到员工关怀对于员工的工作积极性和公司的发展至关重要。因此,在过去的一年里,我们通过开展“温暖关怀”活动开展员工心理健康辅导、职业规划咨询和家庭关系疏导等服务,解决了员工在工作和生活中遇到的问题。此外,我们还积极配合公司的生日会活动,为员工举办了一系列惊喜生日会,让员工感受到团队的温暖和公司的重视。

四、代表员工合法权益

工会团委作为员工的代言人,我们始终坚持维护员工的合法权益和利益。在过去的一年里,我们积极与公司沟通,解决了一些员工的合法权益纠纷和问题。通过与公司的有效合作,我们成功调解了一些人事纠纷,保障了员工的合法权益。同时,我们还与公司共同制定了员工权益保护手册,为员工提供了法律意识和权益保护的指导。

尊敬的领导、各位同事,以上是我们团队在过去一年里的工作情况汇报,我们将继续努力,为员工提供更好的工作环境和服务。我们将继续组织丰富多彩的工会活动,加强员工福利保障,提供更全面的员工关怀服务,响应员工的合法权益,为公司的发展贡献力量。在新的一年里,我们期待与各位共同努力,共同创造更加美好的未来!

谢谢大家!

团委年度工作总结 篇4

铁路团委干事述职报告尊敬的团委领导、全体成员:大家好!我是铁路团委的一名干事,现在我向大家汇报一下我在过去一年的工作情况。一、工作概述作为铁路团委干事,我主要负责组织和协调团日活动、发展团员、开展服务社会活动等工作。在团委的领导和全体团员的支持下,我充分发挥自己的职责和能力,积极投身于青年团队建设和社会服务工作。二、团日活动作为铁路团委干事,我参与组织和策划了多场团日活动。例如,我们组织了一次志愿者活动,为铁路沿线的贫困学生提供学习用品和关爱;还举办了一次主题演讲比赛,激发青年团员的演讲能力和创新思维。通过这些团日活动,我们促进了团结协作、互助友爱的团队氛围,提升了团员的素质和技能。三、团员发展在过去一年里,我们团队招募了一批优秀的新团员,并通过组织培训课程和社交活动,积极引导新团员融入团队。我担任新团员辅导员的角色,负责新团员的日常管理、培养和指导。通过个别辅导、团队活动和集体讨论,我与新团员建立了密切的联系,帮助他们解决学习和生活中的问题,并引导他们树立正确的人生观和价值观。四、社会服务铁路团委一直致力于服务社会的工作,在过去一年中,我积极参与了多项社会服务活动。例如,我们组织了一次为城市流浪汉提供爱心包的活动,还参与了一次环保义务劳动,清理了铁路沿线的垃圾。通过这些积极的社会服务行动,我们团队向社会传递了正能量,让更多的人感受到了团队的关爱和责任。五、团队建设作为铁路团委的一员,我积极参与团队建设,与团委成员共同制定了团队的年度工作计划和发展目标。我努力加强团队内部协作,促进团委的正常运作。在团委的会议中,我积极发表自己的意见和建议,并与团队成员共同制定解决问题的方案。通过这些努力,我们团队取得了较好的工作成绩和团队凝聚力的提升。六、存在问题及改进措施在工作过程中,我也存在一些问题。例如,我在团日活动的组织过程中有时过于注重细节,导致忽略了整体规划。此外,我在团队内部的沟通交流上也可以更加主动一些。为了改进这些问题,我打算在以后的工作中加强自我学习和提升,注重与团委成员的沟通,提高团队的组织能力和创新思维。七、总结在过去的一年中,我通过参与团委的各项工作,不断提升了自己的综合素质和工作能力。同时,我也深刻认识到团委工作的重要性和责任重大。在今后的工作中,我将继续努力,发挥自己的优势,为团委的发展做出更大的贡献。谢谢大家!

团委年度工作总结 篇5

建行团委述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是建行团委,今天非常荣幸地向大家汇报我们过去一年的工作情况。在过去的一年里,建行团委一直坚持以服务青年为核心,以创新为动力,不断推进工作,取得了一系列显著成绩。

首先,我们在团委组织建设方面取得了突破性进展。通过广泛宣传和组织动员,我们成功吸引了大量年轻有志之士加入建行团委。目前,团委成员已达到100余人,全面覆盖了建行各个部门和支行,实现了组织建设的空前良好。

其次,在团委活动策划方面,我们积极开展了一系列有影响力的活动,不断满足青年员工的精神文化需求。比如,我们组织了“职场新星”讲座,邀请业内知名人士分享经验;举办了“健康让生活更美好”运动会,提倡积极健康的工作生活方式;举办了青年才艺大赛,展示年轻员工的才艺和潜力。这些活动得到了广大员工的积极参与和好评,为他们提供了一个良好的交流平台,拓宽了视野,丰富了业余生活。

同时,我们重视团委文化建设,秉承“传承优秀、融合创新”的原则,开展了一系列文化活动。我们组织了团委成员培训活动,提高其组织能力和领导水平;建立了在线学习平台,推动全员学习;制定了团委章程,明确了团委的宗旨和职责。通过这些举措,我们成功打造了一支具有凝聚力和战斗力的团队,为建行的发展做出了积极贡献。

为了更好地服务青年员工,我们还开展了一系列关爱青年的工作。我们建立了青年员工心理咨询中心,为他们提供心理健康指导和咨询服务;设立了“青年突出贡献奖”,表彰和激励为建行发展作出杰出贡献的青年员工;组织了青年研修交流活动,为他们提供学习和成长的机会。

最后,我们注重团委工作的宣传推广,在各个渠道上广泛传播我们的工作动态和成果。我们定期发布团委工作简报,向全行员工介绍团委的工作进展;利用建行内部平台,发起线上线下的讨论和交流;积极参与建行各类活动,在行内外树立了良好的品牌形象。

以上就是建行团委过去一年的工作情况汇报,我代表建行团委表示,在过去的工作中,我们始终以服务青年为己任,以创新为动力,取得了不少可喜的成绩。同时,我们也深知自己还存在不足和问题,我们将继续发挥团委的作用,不断完善工作机制,提高工作效能,为广大青年员工创造更好的发展环境。

谢谢大家!

团委年度工作总结 篇6

近三年来,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,不断加强学习,提高个人综合素质;加强党性修养,勤政廉政;在团委工作岗位上积极进取,开拓创新,紧紧围绕上级团组织的工作部署和县党政工作中心,创造性地开展工作,开创了我县共青团事业的新局面。

一、不断加强学习,努力提高自身的综合素质

本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平。

一是自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持用理论联系实际指导工作。

二是重视抓好团干队伍的学习,贯彻团市委关于建设“学习型”团组织的决定,每周组织一次团县委干部学习活动,重点学习省市县有关领导的讲话、文本以及上级文件,进一步提高业务水平。

三是提高学历水平,参加了某省技术师范学院工商行政管理专业的本科函授,今年月可以毕业。

二、积极进取,开拓创新,努力开创我县共青团事业新局面

近三年来,本人不断增强责任意识,正确认识作为团县委书记应尽的历史责任和社会责任,以推动我县共青团事业的发展为己任,以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点,着力加强团组织的阵地建设,创新工作载体,延伸工作手臂,积极推动我县共青团事业不断向前发展。

(一)突出重点,加强团员青年思想政治教育工作

抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论,举办各种形式的理论学习班、座谈会等,组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的__大和团的__大精神。加强青少年的爱国主义教育与思想道德教育,全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。全面贯彻《党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,开展弘扬和培养民族精神教育。

(二)全面推进共青团固本强基工程,加强团的自身建设

认真实施共青团固本强基工程,以“党建带团建”,切实加强团的建设,促进团的工作协调发展。

一是坚持“党建带团建”,以点带面推进固本强基工程,加强团的自身建设。按照“五个有”的目标要求,按照新丰县“五四红旗团委”的标准,创新了组织设置,建立健全团组织。

第一,成立共青团新丰县科技教育工作委员会,着力加强对学校共青团和少先队组织的管理。

第二,健全完善团工作涣散的机关团组织。

第三,加大在非公有制企业建团的工作力度,建立了个非公有制企业团建示范点,目前全县已有家非公有制企业建立团组织,还有家非公企业正在筹建团组织,填补了我县非公有制企业团建的空白带。

第四,全面贯彻落实《共青团新丰县委员会关于实施共青团固本强基工程方案》的要求和团省、市委的有关精神,建立了梅坑镇团委和梅坑镇长江村为团市委和团县委的固本强基工程的示范点,建立村级团组织示范点个,非公有制团组织示范点个,机关团组织示范点个。

二是切实加强团干队伍和团员队伍建设。三年来全县新发展团员多名,另外还通过开展“找寻流失团员重返共青团之家”活动,帮助多名流失团员重新注册登记;选送各级团干部参加市团干部培训班学习,参加县委青干班学习;开展以“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”为主题的团员意识教育活动。三是强化“推优”工作,不断向基层党组织输送新鲜血液。

团委年度工作总结 篇7

xxx年上半年,我公司团的工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧密围绕公司党组提出的中心任务,以培养和造就青年人才为着力点,以思想教育、实践活动、组织建设为依托,不断提高工作质效,取得了显著的工作成绩。

一、深入抓好“三个代表”重要思想教育活动,提高团员青年思想素质。

我公司历年来注重青年员工思想素质教育,公司党组对青年提出了较高的要求,公司团委多次组织团委委员和各支部书记集中学习十六大精神和三个代表重要思想,开展了党的基本知识、黄冈革命史传统教育活动等,团委委员先后写出心得体会10多篇,到各支部督导、组织学习共8次,较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的“我为黄冈文明增光彩演讲比赛”等活动,有3人分别获二等奖和三等奖。同时,在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地,引导青年加强学习,提高自身素质,得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的BPR流程重组中,有3名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位,10多名优秀团员的岗位得到了晋升。

二、深入抓好“四个创新”,推动创新创效工作的开展

按照团市委提出的“企业团组织要以推动企业改革和发展为中心,以提高企业效益、增强企业市场竞争,促进企业青年成长、成才、建功立业为着力点,动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践,在促进企业创新体系和创新机制的建立,促进企业改革和发展中发挥生力军作用”的要求,我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好“四个创新”:

1、抓好技术创新。主要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓励青年职工学习新知识、新技能,增强创新意识,提高创新能力。引导他们干一行,钻一行,立足本职工作,大搞技术创新。支持他们经常性地开展以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动以及先进操作法、专利发明活动。如301开发、语音催费系统、小灵通充值卡、灵通武汉行等新技术的开发,都是团员、青年承担中坚和骨干力量。

2、抓好管理创新。首先组织青年管理人员进行管理创新,调动他们的积极性和创造性,引导他们借鉴国内外企业先进管理经验。二是带领青年员工开展群众性管理创新活动。引导他们立足岗位,严细管理要求,创新管理手段,优化过程管理。采用质量监督小组、安全监督小组等多种方式,推动人人参与管理。三是动员团干开展管理创新。引导他们努力学习先进管理理论,大胆采用一切先进的管理方法,不断探索适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法,推动企业管理方式的变革,向管理要效益。今年上半年,我们利用集团公司网上大学对全体团员青年进行培训,并通报考核,有30%的团员青年获得了优秀等级,有力地促进了团员青年学业务、学技术、学管理的积极性,为管理创新工作打下了良好的基础。

3、抓好营销创新。引导他们紧紧围绕市场做文章,进行深入的市场调查,把握市场需求和不同消费群体的心理特点,面向市场,面向用户,研究营销战略,制定营销规划,确定营销目标,构建营销网络。通过营销创新为企业培养一批具有现代营销意识、知识和能力的青年营销人才,提高电信产品的市场占有率,提高电信经济效益。如我们结合渠道建设,在团员青年中开展一对一营销、全过程营销、社区营销等,取得了良好的效果,市公司提前半年完成了全年小灵通发展任务。

4、抓好服务创新。引导青年员工创新服务意识,树立“用户至上,用心服务”的服务理念,由传统的被动要求服务向主动提供服务转变;创新服务内容,由单一的服务向配套的服务拓展;创新服务方式,开展社区服务,由定点服务转变为上门服务,以提供多种服务方式,增强服务的灵活性;创新服务手段,努力运用互联网络等现代科技手段提供高效率服务。通过团员青年的服务创新,较好地推动了上半年服务质量和服务水平目标任务的完成。截止6月底,全市用户越级有理由申诉、新闻媒体曝光、越级有理由投诉均为0,新办业务用户回访率、障碍申告用户回访率均为100%。固话修障及时率为98.6%,比去年同期上升0.5个百分点,平均修复时限为8.6小时,比去年同期缩短0.7小时。宽带装机及时率为98.1%,比去年同期上升0.5个百分点,平均完成时限为2.8个工作日,比去年同期缩短0.3个工作日。

在“四个创新”中,我们还注意以下几点:一是坚持因地制宜,突出企业特色的原则。提出了四个创新,但并不是要求齐头并进地开展这四个创新。我们企业团组织要从企业创新工作的实际出发,不求多,但求精,在企业迫切需要的创新方面重点突破。在活动的不同阶段,根据企业的需求突出不同的创新重点。如结合电信实际,大力开展营销创新活动,这样才能增强活动的针对性,才能搞出特色,才能取得更大实效。黄冈电信大客户部团组织在2004年中国电信集团公司举行的创优

团委年度工作总结 篇8

今年一年我院团委在学院党委和上级团组织的正确领导和关怀下,坚持党建带团建,认真学习、贯彻、宣传新时代中国特色社会主义思想,以加强团员青年意识形态教育为重点,以完善团的基层组织建设为抓手,围绕学院中心工作,深入探索共青团改革,教育、引导广大团员青年坚定理念信念与正确的政治方向,丰富校园文化活动,全面提升我院共青团组织的组织建设、基础建设和能力建设,在学院实现转型转制、人才培养的进程中发挥极其重要的作用。本年度主要工作与成绩:

(一)以意识形态教育为重点,全面建设学习型团组织,深入探索共青团改革

1.深入开展“一学一做”、“青年大学生”教育实践活动。各团总支、团支部逐级讲解、向下辐射,提高我院团员青年的政治敏感性。

2.做好“五四”表彰和全面深化“推优”工作。要求广大团员青年学习先进、争当先进。通过培养、考察向各党总支推荐xx名团员青年作为党的发展对象,经党组织培养,其中xx名团员作为入党积极分子。

3.积极推进“青马工程”第二课堂。共举办xx次大型讲座。结合意识形态教育工作,开展法治教育、感恩教育、爱国主义教育、理想信念教育、医德医风教育等。并配合学院党委办公室开展了《道德讲堂》等相关讲座。

(二)以“三基建设”要求为标准,全面加强基层组织建设,全面推动共青团改革

1.结合我院有部分学生在xx校区学习的特殊情况,经团委研究,并报请学院党委设立xx校区直属团支部。

2.认真实施“三会两制一课”制度。以业余团校的形式进行团课培训,切实增强新团员的政治意识,20xx年发展新团员xx名,并在五四期间进行集体宣誓活动。

3.全面规范了团员管理,完成了“智慧团建”网络平台系统的信息录入,准确把握全院团员的信息情况。

(三)以提升团员青年综合素质为出发点,强化服务型团组织建设,提升团员基本素质

1.加强新媒体在宣传工作中的运用,团委微信公众平台,关注人数达xx人,总浏览数量xx次。

2.组织开展了学生干部素质拓展活动。参加培训的xx名学生干部扩大为全院的学生会干部,使学院的学生干部得到整体的提升。

3.全面推行志愿者注册制度,新注册志愿者xx名,新生注册率达xx%。志愿者服务队为新生报道、校运会、xx省护理、检验技能大赛等多项学院大型活动提供志愿服务。以青年志愿者协会为载体,开展“志愿者文化节”系列活动,加大与其他高校的交流活动,丰富了志愿服务内容。

4.团委承担了公共艺术课教育实践课程,通过社团活动积极组织开展,参与人数和教学效果基本达到教学要求。

5.组织了xx名贫困学生开展了图书馆勤工俭学工作。

(四)以指导学生组织开展工作为抓手,创新方式方法,完善学生组织改革

1.指导学生会开展工作。进一步明确了学生会各项制度及考核办法,加强学生干部与学院各职能部门的合作。学生会有了明确的办公地点,广大学生发现问题能够随时找到学生干部,确保学生会能够及时掌握学生的思想动态及日常活动,更为有效地防止舆情发生。

2.完善了广播站相关制度,制定并试行了《xx学院广播管理办法》,并与“音悦心”播音主持社团合作,实现广播站成员及社团成员共同培训。

3.认真做好《xx学院》报第四版刊登工作,采集稿件近xx份,其中在院报发表xx份。

(五)以打造品牌活动为重点,丰富校园文化,提升共青团组织活力

以“不忘初心跟党走青春践行十九大”为主题,组织开展了第xx届校园文化艺术节、学雷锋活动、广播操比赛、纸,让创意起飞、“信仰的力量”主题演讲比赛、第xx届社团巡礼月、第x届社团嘉年华活动、第x届“汉字录入大赛”“读书文化节活动”等大型文化活动。

团委年度工作总结 篇9

校团委各部述职报告

随着新学期的开始,校团委各部门纷纷提交了自己的述职报告。这些报告详尽地总结了各部门在上学期以及本学期的工作情况,并提出了下一步的工作计划和目标。让我们来看看各个部门的述职报告吧!

学生活动部:

学生活动部在上学期组织了一系列丰富多彩的活动,包括迎新晚会、学院联合运动会、社团展示等。通过这些活动的组织,学生活动部成功拉近了学生与学校之间的距离,提升了学生的参与度和归属感。本学期,学生活动部将继续推出具有特色的活动,如主题演讲比赛和学生艺术节,以激发学生的创造力和实践能力。

社团联合部:

在上学期,社团联合部加强了与各社团的交流,帮助解决了社团组织、招新等方面的问题。通过举办社团交流会和技能培训班,社团联合部提高了社团的运营水平和影响力。本学期,社团联合部将进一步加强与社团的合作,举办更多的技能培训和交流活动,促进社团之间的互相学习和提高。

志愿服务部:

志愿服务部在上学期承担了多个公益项目,包括社区清洁活动、义务教育支教等。通过这些活动,志愿服务部提高了学生们的社会责任感和公民素质。在新学期,志愿服务部将积极开展更多的志愿者招募活动,扩大志愿服务范围,并与相关机构合作,提供更多的公益服务。

文艺部:

文艺部在上学期举办了一系列精彩纷呈的文艺活动,如歌唱比赛、舞蹈演出等。这些活动展示了同学们的风采,让校园文化更加丰富多样。本学期,文艺部计划举办更多的文艺展演,同时加强与艺术团队的合作,提高学生的艺术修养和表演能力。

学术科技部:

学术科技部在上学期组织了多场学术讲座和科技竞赛,为学生提供了展示自己才华的平台。此外,学术科技部还择优支持了一些优秀项目的开展,提高了学生的学术水平和创新能力。在新学期,学术科技部将更加重视科创项目的孵化和支持,培养更多的学术科研人才。

宣传部:

宣传部在上学期承担了各类校园宣传任务,包括新生招募、社团宣传等。通过创新的宣传方式和内容,宣传部提升了校园宣传的覆盖面和影响力。在新学期,宣传部将进一步加强与各部门的合作,为校园活动提供更多的宣传支持,同时积极开展校园文化建设。

总结:

通过各部门的述职报告,我们可以看到校团委在过去的一年里取得了很大的成绩。各部门在自己的工作领域内展示了专业能力和良好的团队合作精神。在新学期,校团委各部门将继续努力,为广大学生提供更多的平台和机会,推动学生组织的发展和校园文化的繁荣。相信在全体成员的共同努力下,校团委的工作会越来越出色,为学校和学生做出更大的贡献!

团委年度工作总结 篇10

    2005年春学期团委工作总结    一学期来,团委在团县委、校长室的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,全面贯彻教育方针,以加强未成年人思想道德建设为着力点,团结领导全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动,认真做好团的工作。现将一学期来的工作总结如下:    一、加强团员队伍建设,提高团员的榜样性和示范性。    抓好团队伍的建设,提高团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面。为此,加强团组织建设,提高团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。    1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。本学期,我们十分注重团干部的思想教育,每月召开一次团支书会议,听取团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、外地团队活动的做法、经验等,逐步提高团支书的思想意识,从而调动团支书工作的主动性和积极性。并注重“青年志愿者红枫大队”、画廊组、橱窗租、“蒲公英”文学社、“校园之声”广播站、学生会等社团负责人的工作指导,结合学校实际,按照团委工作安排,有序做好各社团组织的各项工作。    2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。本学期,我们要求团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,并组织了一次“怎样做新时期的团员”的大讨论活动,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委实行诫免谈话。    3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展公示制,接受团内外学生的评议监督,团员入团前还要进行团队知识考试,考试不过关者一律不得入团。    4、做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。    二、注重宣传阵地建设,营造文明向上的校园文化氛围。    1.“校园之声”广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体,本学期,团委根据学校的工作要求,对“校园之声”广播栏目进行积极改版,改变原来的每天一个广播主题的广播模式,以综合性广播为主的广播模式。现在每天下午的“校园之声”广播主要设有“校园新闻”、“写作园地”、“文学欣赏”、“心理疏导”、“学法指导”、“校园点歌台”、“有奖竞答”等栏目。并与积极英语组联系,尝试开辟了英语专栏广播,将每周星期四下午的广播定为英语专栏,全部用英语进行广播,用来提高学生的英语听力水平、拓宽学生英语方面的知识。本学期的英语专栏广播已试播了两次,学生的反映较好,下学期我们将进一步做好做实此项工作。为了提高学生投稿的积极性,对于采用的稿件,我们除了给所在班级加分外,还积极与《英语周报》社联系,由他们出资帮我们设计并印刷稿件采用纪念卡,纪念卡有望在放假前到位分发给学生。“校园之声”广播的改版和正常开展,既活跃了校园氛围,又丰富了学生的课余校园文化生活,还进一步拓宽学生的知识视野,提高学生的英语听力水平。下学期我们将应学生要求,考虑将教室的广播也开下来,让学生听得清楚,这一点还要进一步征求学校意见。    2.画廊、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排,每月围绕一个主题,按年级出画廊进行评比,本学期共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神,争做文明学生”“迎五一、庆五四”、“过快乐暑假,做文明学生”等为主题的画廊。除此之外,还根据实际设有公布学校、师生的获奖情况的公布栏,传染病的防治宣传、学生饮食与健康、成教园地等宣传专栏。橱窗主要是安排学生会宣传部张贴报纸,每周更换,让学生及时了解时事动态。    4、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、守纪、学习”等方面开展对学生得教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,做到反复讲、讲反复,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。本学期我们还积极改变以往由校领导单一的说教模

团委年度工作总结 篇11

 

学校团委书记述职报告

在学校党政和校区两委的正确领导下,在各部门的大力支持下,在全体工作人员的配合协作下,校区(学院)团委认真落实科学发展观,围绕学校和校区中心工作,以"抓规范、求创新、树品牌、谋发展"为指导,以大学生素质能力拓展为主线,以丰富校园文化活动为载体,以组织创新和活动创新为动力,以服务青年学生成长成才为目标,以促进青年学生就业创业为重点,求真务实,开拓创新,各项工作都取得了较好的成绩。

一、加强理论学习,提升教育理念

认真学习贯彻党的十七大、十八大会议精神,深入学习领会学校、校区党建及行政工作文件,进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和重大意义的认识,增强了加快学校发展的责任感和使命感,提高了用科学发展观指导实际工作、解决实际问题的能力,深化了教育理念。

二、做好日常教育管理,服务学生成长成才

(一)以加强思想政治教育、健全思想引领体系为核心,指引青年学生坚定信念、健康成长

1.组织青年学生开展各类主题教育和主题团日活动,认真学习实践科学发展观

以重大节假日、国内重大事件为契机,如建国60周年、建党90周年、党的十八大、奥运会、世博会、全运会等,通过知识竞赛、爱心捐款、征文比赛、合唱比赛等形式,组织青年学生开展各类主题教育和主题团日活动,增强青年学生的爱国情感、民族自豪感和时代责任感,弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新、科学发展为核心时代精神。

开展了"同庆和谐盛世、共创科大辉煌"为主题的建国60周年系列庆祝活动,如举办"巨变中国"征文大赛、"团旗跟着党旗飘·青春脚步跟党走"庆七一主题团日活动、 "中华情·民族魂"红色经典老电影展播、筹备"庆祝建国60周年暨迎新生文艺晚会"、"山河情·青春颂"团体演唱比赛、"追忆激情岁月"--纪念建国六十年大型图片展活动;以建党90周年为契机,举办"党的光辉激励我成长"征文比赛、纪念建党90周年"我眼中的世界"影像创作大赛、"党在我心中"主题演讲比赛、"我与祖国共奋进,我与科大同发展--纪念建党90周年大型红歌汇演"活动、"励志杯"党史知识竞赛、"看经典、忆经典"红色经典电影进社区等活动;以迎接党的十八大和建团90周年为契机,开展了"爱党爱国铭于心,知校荣校践于行"主题教育活动、"青春的力量"纪念建团90周年主题征文活动、"喜迎十八大,青春献祖国"新生合唱比赛等。

2.注重思想道德建设,加强学生基础文明和道德规范教育

以大学生文明礼仪和道德规范为基础,做好了新生入学教育和毕业生文明离校教育。充分发挥大学生礼仪协会的作用,为校区(学院)学生作大学生文明礼仪宣讲演示。开展了"一人一瓶水,爱心送旱区"特别行动,共募捐到善款4万余元;举办"心系玉树,感恩祖国"悼念玉树遇难同胞活动、"血脉相连,我们永远在一起"5.12周年祭活动、"我和你,心连心"爱心书签义卖活动等,引导青年学生爱校爱家爱自己,进而爱党爱国爱社会主义。

3.加强信息调研,提高思想政治教育的针对性和实效性

开展了"走进青年--团干部恳谈日"活动,号召全体团干部走进各团支部、各学生社团与团员青年进行座谈交流,及时掌握大学生思想动态,将思想教育与解决青年学生的实际问题紧密结合,提高思想政治教育的针对性和实效性。还编写了《山东科技大学泰安校区(泰山科技学院)大学生思想引领工作指导手册》,大力推广成型有效的思想政治教育创新形式。

(二)以提升学生科技创新能力为关键,扎实推进学生科技创新工作

1.认真做好大学生科研立项(创新基金)等校内科技创新活动,努力营造浓厚的科技学术氛围

近年来,出台了《大学生科技创新活动奖励实施办法》,制定了《创新基金项目(学生)管理办法(试行)》,组织并鼓励学生参加各类创新竞赛及创新活动。组织开展了2008-2009学年、2009-2010年、2011-2012年大学生科技立项(或创新基金项目立项)工作,共立项301项,扶持学生开展社会科学、自然科学、科技发明制作等创新活动。组织开展了三届"挑战杯"大学生创业计划竞赛和四届"挑战杯"大学生课外学术科技作品竞赛;邀请山东大学王思悦教授作题为"锐意创新,迎接挑战"的报告、经管学院赵友宝教授作题为"放飞梦想、激扬青春、迎接挑战"的报告等,讲解创新能力培养等;启动大学生专利研究及申请资助办法,并分别与济南金迪、泰安市泰昌专利事务所签订协议指导学生进行专利研究和书写专利申请文本。

2.以各类竞赛为依托,组织开展了各类创新活动。校区(学院)团委组织参加五届泰安市大学生青春创业实战营销技能大赛,先后参与全国大学生网络商务创新应用大赛、"挑战杯"全国大学生创业计划大赛、"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品大赛、全国三维数字化创新设计大赛、山东省测绘技能大赛等18项国家级、省级大学生科技创新竞赛,既提高了学生的实战动手能力,也促进了校园科技创新活动的开展。

(三)以打造校园文化品牌为抓手,培养和提升学生综合素养,推进大学生素质拓展工作的开展

1.开展丰富多彩的校园文化活动

每年均举办周末文化广场、十佳歌手大赛、主持人大赛、诗歌朗诵比赛、欢送毕业生文艺晚会、新生合唱比赛(或迎新生文艺晚会)等丰富多彩的文艺活动;组织举办"激情飞扬"辩论赛、"古韵今风"艺术嘉年华、女生文化节、手工艺作品大赛等活动,培养学生多方面的潜质。

2.开展一系列学生喜爱的体育活动

已连续举办七届师生排球赛,每年固定举办大学生篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、男子足球赛等,增强学生体质;并积极参与每年的年田径运动会的开、闭幕式、体育道德风尚奖评比等工作。

3.加强学生社团建设

举办大学生社团文化节,通过做好十佳社团争优创建、社团成果展示会、社团周末文化空间等活动,加强对学生社团的管理与指导。每年在校社团先进集体、先进个人评比中,均有数个社团被评为"十佳社团"、"明星社团"、"优秀社团"等、多名教师、学生被评为"优秀指导教师"、"优秀社团干部"、"优秀社团标兵"等。此外电子爱好者协会、信"A·C"动漫联盟还被评为山东省优秀大学生科技社团,谈永霖、张军被评为山东省优秀大学生科技社团干部。

(四)以深化社会实践和志愿服务工作为重点,加大就业创业导航力度

1.组织开展大学生暑期"三下乡"社会实践活动

每年组织开展暑期"三下乡"社会实践活动,先后组织70余支"三下乡"重点服务队到全省各地开展"三下乡"活动,其中"我和我的祖国"建国60周年成就宣讲服务团被评为国家级优秀服务团队,"服务新农村,建设新家园"调研团等3支服务团队被评为省级优秀服务团队,郭涛林等8位指导教师被评为省级优秀指导教师,李彧等12名同学被评为省级优秀学生,"青春在社区闪光"大学生骨干挂职锻炼实践团等8支服务队被评为泰安市优秀服务队,孔宪军等10位指导教师被评为泰安市优秀指导教师,李荣路13名同学被评为泰安市优秀学生。

2.组织开展大学生志愿服务活动

组织5000余人次学生参加2008年北京奥运会火炬传递和2009年全国第十一届运动会火炬传递及相关活动,并派出赵阳等三位同志作为火炬传递护跑手,由于工作成绩突出,泰山科技学院被十一运会组委会志愿者工作部授予"十一运会志愿服务工作社会奉献奖"荣誉称号,朱庆豪老师被授予"十一运会志愿服务先进工作者"荣誉称号,苗馨同学被授予"第十一届全国运动会优秀志愿者"荣誉称号。广大志愿者还常深入科大社区、煤炭疗养院、泰安市社会福利院、荣军疗养院、烈士陵园、泰安市交警大队等开展各式各样的志愿服务活动,2009年我院被泰安市评为"泰山红叶"青年志愿者服务先进集体。

3.加强志愿服务基地建设

为了建立健全志愿服务体系建设、品牌建设、队伍建设、机制建设和志愿文化建设,使志愿服务及社会实践活动达到项目化、基地化、规范化、社会化的程度,先后在科大社区、泰安市社会福利院、荣军疗养院、冯玉祥泰山纪念馆、泰安市交警大队一大队等单位建立了志愿服务基地,并在泰安陆军预备役高射炮兵团建立了双拥服务基地,加强了学校与地方的合作,为全面推进志愿服务构建"校园志愿服务品牌化、社区志愿服务经常化、大型志愿服务项目化"的工作模式起到了一定的积极作用。

4.加强青年志愿者队伍建设

(1)基层志愿者队伍建设。现有校区(学院)级志愿服务队两支、系级志愿服务队5支,每年注册志愿者2500余名;同时还有交通志愿服务队和消防志愿服务队各一支,注册志愿者有500余名,为更好地开展志愿服务活动及社会实践活动提供了有力保障。(2)西部志愿服务队伍建设。近几年,先后派出12名优秀毕业生赴新疆、青海等西部欠发达地区开展志愿服务活动,郭涛林等12位老师被聘为山东科技大学学生志愿服务西部计划志愿者创业导师。

5.强化就业创业教育。

先后建立了蒙牛泰安分公司等12个大学生就业创业见习基地,共提供就业见习岗位500余个,其中泰安市新华书店、泰安市国华科技机电设备有限公司被批准为团中央青年就业创业见习基地。还曾建立青年就业创业见习基地工作简报制度,每两周出版一期,对基地创建工作进行及时汇总,每月将开展情况上报团省委,促进青年就业创业见习基地的建设。此外还通过组织大学生职业生涯规划大赛、百事可乐"创无忌"创意·创业大赛、模拟招聘会等,深入开展就业创业教育。

(五)以夯实团的组织建设为统揽,激发共青团组织青春活力。

1.开展争先创优活动

每年均组织开展团员教育评议活动及团内先进集体、先进个人的评比工作,召开纪念建团及五四运动"五四"表彰大会,抓好典型教育,用先进典型引导青年学生奋发成才。

2.做好推优入党工作

每年均推荐800多余名优秀共青团员参加党校培训班,约推荐450余名入党积极分子加入党组织。

3.加强学生会指导

做好学生会的指导工作,指导学生会开展各类校园文化活动,监督学生会开展"我心目中好老师"评选活动等。并定期组织学生(会)干部培训班,提高学生干部能力。

三、创新工作,树立品牌,成效明显

1.大学生科技创新活动硕果累累

近年来,校区(学院)在学生科技竞赛、专利研究、学术论文发表等方面均取得优异成绩。

(1)大学生科技创新竞赛:现已有"挑战杯"等18项省级(含省级)以上科技学术竞赛成为固定参与的项目,2009年以来共获得全国一等奖13项,二等奖10项,三等奖11项;山东省特等奖、一等奖33项,二等奖48项,三等奖46项;在2010年全国大学生网络商务创新应用大赛中张晓云、张还梦、和树玲组成的"创e高飞"团队更是获得了全国总冠军。

(2)学生专利研究:学生共获得专利证书179余项,其中发明专利3项,实用新型专利176项。在专利研究与申请中涌现出了一批学生科技创新典型,比如,获得翻斗马桶发明专利的纪鹏、被媒体称为"发明大王"的郑志伟、大学生"发明家"曹阳。

(3)学生学术论文:2011以来年,本专科学生先后在《科技信息》、《山东煤炭科技》等杂志上发表论文59篇,既有理论研究、又有社会调查,覆盖面广,有一定的理论水平和实用价值。

2."青未了·心之约"与大学生交流对话活动

20xx年,将原有的"岱宗访"与大学生交流对话活动更改为"青未了•心之约"与大学生交流对话活动,进行了规范设置与管理,设置了"社会关注"、"学校发展"、"教育管理"、"创新创业"和"人文修养"等五大板块,活动宗旨是"真诚对话长才干,心灵沟通谋发展",旨在通过交流,解读社会发展现状,探讨社会热点;解读学校办学历史,共议学校改革发展;交流创新能力培养,指导学生就业创业;开展人文修养讨论,培养学生综合素质。每年固定组织20场,现已组织了50场,共邀请了55位教授、企业家、社会名人、校友等,与学生进行了面对面交流。

3.微博成为工作新载体,丰富校园文化建设

20xx年11月之后,校区(学院)团委将微博作为"育人环境提升工程"新载体,开通官方微博"山东科大泰安校区(泰山科技学院)团委",还组织学生成立"山科大泰山科技学院微博协会"。建设特色主题微博,如开辟#早安·心语#、#学习十八大,与信仰对话#、#美丽校园#、#微创意#等栏目,加强青年学生思想政治教育,引导学生爱校爱国等,提高教育的针对性。此外,还将微博作为新的载体融入到"青未了·心之约"与大学生交流对话活动、运动会等各类校园文化活动,扩大活动的影响和辐射面。为更好地使用微博,下发了《关于做好校区(学院)各团支部微博建设工作的通知》,分配专用的QQ号码,号召各系团总支、各团支部、各辅导员开通微博。

4.荣获多项荣誉,为团旗增光添彩

校区(学院)团委连续四年被校团委评为"五四红旗团委",在第十一届全国运动会中被评为"志愿服务社会奉献奖",在第二十四、二十五、二十六届泰山国际旅游文化登山节中被评为"优秀组织奖",获"泰安电信杯"第三届泰山大学生青春创业实战营销技能大赛"优秀组织奖",在"中华泰山·两岸三地"首届大学生服装模特邀请赛中被评为"优秀组织奖"等,所在党支部被中共泰安市委评为"泰山先锋"基层党组织。

四、查缺补漏,努力奋进,再创辉煌

近年来,各项工作取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足之处,如工作高度和深度不够;工作思路不够开阔、前瞻性工作开拓不够等。今后,我们会认清不足,找出差距,总结经验,发扬成绩,以高度的责任感和饱满的工作热情,以团结、求实、拼搏、奋进的精神状态,把各项工作再推上新的台阶,为学校的又好又快发展,为建设"事业科大"、"和谐科大"、"幸福科大"做出应有贡献。

团委年度工作总结 篇12

研究生团委述职报告


尊敬的各位领导、亲爱的同学们:


大家好!我是XX市普通大学研究生团委的一名成员,我有幸能够在过去的一年里担任团委的一份子,为大家服务,也为自己的成长留下了宝贵的经验和回忆。


回首过去的一年,我深感肩上责任的重大,也感受到了作为团委成员的挑战。作为研究生团委的一员,的工作不仅要关心并服务于研究生群体,同时也要在学校与社会之间搭建桥梁,增进交流与合作。团委的工作有时困难重重,但我始终坚持着勇往直前的信念。


在过去的一年里,积极组织了一系列丰富多彩的活动,丰富了研究生们的课余生活。组织了各类学术交流活动、文体比赛、志愿服务等,为研究生提供了更多的交流与展示自我的机会。例如,精心策划了一场研究生学术研讨会,邀请了优秀的学者和专家进行专题演讲,增加了同学们的学术见识和思考能力。还组织了一次研究生运动会,增强同学们的身体素质和团队协作能力。通过这些活动,为研究生们营造出一个良好的学习与生活环境。


还努力搭建了一个沟通渠道,促进了研究生与学校以及研究生与社会之间的联系。与学校相关部门保持密切合作,反映研究生们的需求和建议,争取更多的资源和支持。与企业合作,策划了一次校园招聘会,为研究生们提供了更多的就业机会。还与其他高校的团委开展联谊交流活动,扩大了研究生们的社交圈子。致力于为研究生们架起一座沟通的桥梁,让他们在学术上得到更多的支持与帮助。


我要感谢团队中的每一位成员,感谢他们的辛勤付出和默默奉献。每一个活动的顺利开展背后都是他们的努力,没有他们的团结合作,无法做到今天的成绩。同时,我也要感谢各位同学们对工作的支持和理解。是你们的参与和反馈才让对工作有了更多的思考和改进的机会。


未来的路还很长,我相信,在每一个团委成员的努力下,的研究生团委会更加办得出色。将继续服务于研究生群体,为他们创造更好的学习和生活条件。将继续与学校和社会各界保持紧密的联系,为研究生搭建更多的交流和合作平台。我相信,在大家的共同努力下,的研究生团委能够取得更加辉煌的成绩!

药店年度工作总结


在学校,我们看过许多范文,不少优秀范文是学生写出来的, 阅读范文可以体会作者当时的思想经历并且有所感悟。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面,你知道怎么写教师相关的优秀范文吗?以下是小编为大家精心整理的“药店年度工作总结”,希望能为您提供更多的参考。

药店年度工作总结(篇1)

回顾一年来的经历,有收获也有不足。写好一份个人工作总结范文,可参照相关个人工作总结范本,也可在上参考众多相关的年终工作总结范文。下面便是为您推荐的药店营业员个人年终总结范文。

本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断进步。工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的进步。在药店工作期间,认真学习《药品治理法》、《经营治理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监视、治理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答题目,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中进步自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。

由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况,为患者提供安全、有效、廉价的药物,同时向患者具体讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及留意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识,如下:

一、把握了中药材的鉴别方法,常用的有基源鉴别法,性状、显微镜和理论鉴别法,有经验鉴别法比较简便易行(眼看、手模、鼻闻、品尝和水试、火试)以中药性状鉴别方法为例:如何鉴别茎木类中药:包括药用木本植物的茎或仅用其木材部分,以及少数草本植物的茎藤。其中,茎类中药药用部位为木本植物茎藤的,如川木通、鸡血藤等;药用为本草植物茎(本文来藤的,如天仙藤;药作为茎枝的,如鬼见羽;药用为茎髓部的,如灯山草、通草等。木类中药药用部位木本植物茎形成层以内各部分,如苏木、沉香、树脂、挥发油等。鉴别根茎的横断面是区分双叶植物根茎和单子叶植物根茎的重点.双子叶植物根茎外表常有木栓层,维管束环状排列,木部有明显的放射状纹理中心有明显的髓部,如苍术、白术等。单子叶植物根茎外表无木栓层或仅具较薄的栓化组织,通常可见内皮层环纹,皮层及中柱均有维管束小点散布,无髓部,如黄精、玉竹等。另外,还有皮类中药、叶类中药、花类中药、果实及种子中药、全草类中药、藻菌地衣类中药、树脂类中药和矿物、动物类中药的性状鉴别。

二、践了中药的炮制、加工等技术,例如:通过炮制可以增强药疗效,改变或缓和药物的性能,降低或消除药物的毒性或副作用,改变或增强药物作用的部位和趋向,便于调剂和制剂。增强药物疗效:如炒白芥子、苏子、草决明等被有硬壳的药物,便能煎出有效成份;羊脂炙羊霍可增强治阳萎的功效;胆法制南星可增强镇茎作用。改变可缓和药物的性能:不同的药物各有不同的性能,其冷、热、温、凉的性味偏盛的药物在临床应用上会有副作用。如生甘草清热解毒,蜜炙后有补中益气;生蒲黄活血化瘀,炒炭止血。降低或消除药物的毒性或副作用,有的药物疗效较好,但有太大的毒性或副作用,临床上应用不安全,假如通过炮制便能降低毒性或副作用,如草乌、川乌、附子用浸、漂、蒸、煮加辅料等方法可降低毒性;商陆、相思子用炮制可降低毒性;柏子仁用于宁心安神是如没通过往油制霜便会产生滑肠通便致泻的作用。中国医药学具有数千年的历史,是人民长期同疾病作斗争的极为丰富的经验总结,是我国优秀民族文化遗产的重要组成部分。我在多年的工作学习中,坚持理论联系实际,不断探索和创新,学有所有坚持服务宗旨,诚信遵法,干好本职工作,为药业的发展做出贡献。

药店年度工作总结(篇2)

转眼间,2000年已经随着时间的流逝而逝去,新的一年即将来临。 回顾这一年的工作过程,有艰辛,有喜悦,有收获,也有感慨。

20xx 年是 xx 具有里程碑意义的一年。我们已成功从单一的零售药店转型为医药连锁企业。一年内,我们又开了3家连锁店。由于刚刚起步,开店速度也在计划之内。只要我们一直秉承公司的经营理念,估计未来的宜州连锁店会在温州这片沃土上如雨后春笋般涌现。作为宜州一家连锁店的店长,今年对我来说也是意义非凡的一年。从店长到店长,我知道自己的角色不仅仅是店长,更是操作员的职位。做生意难,创业更难!既然公司给了我这样一个平台,我觉得责任重大。开一家新店一开始是困难的。如果前期工作做的不好,以后管理起来会更加困难,所以一切事情的发展都必须得到控制。店长必须扮演连接上一个和下一个桥梁的角色。上层要认真贯彻公司的经营战略,下层要正确传达公司的方针和决策。做人要公平公正,对得起领导,对得起员工,切不可自私。因为你是店长,你必须站在比员工更高的层次上;而且因为你是店长,员工是你的战友,所以我们要并肩作战。不要刻意拉开或拉近与员工的距离,多谈无益,只有真诚才能让人有同感。员工的信任是店长最好的执行力。

我是深受中国传统儒家思想影响的80后。尤其佩服孔孟之道,修身养性,以仁义治国。管理公司也是如此。企业的发展离不开人。药店要长期稳定发展,必须以良好的经济效益为前提,以良好的信誉为后盾,实现经营者和消费者的双赢。如何做到这一点,需要职业经理人和强大的团队。作为一家店长,我深知人才对企业的重要性。如何发现人才,如何培养人才,如何打造团队,是企业长远发展的重中之重。家和繁荣!一支高素质、有凝聚力、和谐的团队必将为公司带来长远的经济效益。人才为企业创造的价值必须大于自身价值!如果一个人在工作岗位上没有体现出自己的价值,那么就必须早点换货或者撤离,切不可有“食无味,弃之可惜”的态度。那等于增加了公司的负担,给自己的门店埋下了隐患。一块老鼠屎毁了一锅粥,相信大家都明白这个道理。作为店长,要善于把握每个人的心态,开发人的潜力,分工合作,才能取长补短,相互协调,分工负责。他家结满了霜”,为他们营造了一个和谐、融洽、友好、互助的工作环境,让他们喜欢自己的工作,得到不断的发展。

有了这种氛围,大家的热情就会自然就上去了。工作愉快,大家的服务态度自然会好。要不是总部经常进行培训,让我们三家店有机会交流沟通,我真的不知道我们五田店的人一向很低调,我们只做自己该做的事,我们从不想拿自己的业绩和其他店比较,他们会拿我们当竞争对手,拿我们当竞争对手,这是真的,超越无天,这可能已经成为他们的口号了。当然这也不是坏事,只会让我们逼自己做的更好!

我对明年的工作深有责任感。我们有经营近一年,业绩却从未如此能够达到预期的目标。什么都不是!只有表现才是王道!我觉得主要集中在以下几个方面:

1.配合总部加大对员工的培训,加大医学知识的培训,学会结合用药,提高客户单价.

二是树立员工热爱本职工作、对公司高度忠诚、着眼大局的责任感。全面提高员工综合素质。

第三,树立高度的竞争意识和创新意识。 客源竞争是关键,我们必须建立自己的客户群。 任何一种优势都可以击败竞争对手。

第四,提升自身业务水平能力,去除不和谐的音符,充分发挥员工的积极性,逐步把五田店打造成最好的团队。

药店年度工作总结(篇3)

年底,紧张忙碌的一年即将结束,新的挑战即将到来。回想自己的感想,在便利店这个大家庭里,我得到了更多的锻炼,学到了更多的知识,结交了更多的朋友,积累了更多的经验。当然,我也是通过很多深刻的教训才发现的。自己的缺点。今年是充实的一年。我的成长来自便利店这个大家庭。为便利店明年更好的发展尽自己的一份力是我的职责。现将我2021年的工作总结如下:

1.积极学习业务知识

今年工作调动后,我更加熟悉每个产品的详细功能、价格,积极向店长和组长征求意见,努力提高业务能力,把工作做得更好。同时,我认真参加了便利店组织的各种培训,深入了解,真正消化了需要的知识并应用到工作中。

二、以正确的态度努力工作,积极做好本职工作

今年刚调到日化集团的时候,一切都是对我来说很棒。新鲜而陌生。很多东西需要老员工教,我觉得需要学的太多了。因此,我仔细观察他们的做法,耐心学习,从商品陈列到缺货补货。从产品的推广到新产品的开发……一点一滴学习,一点一滴记住。经过半年的工作,我得到了锻炼,我的日常工作也逐渐变得得心应手。

我的工作在细节中,所以我必须小心。因此,我认真了解每一种商品的功能和价格,随时查看商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报……我始终坚持:做你该做的,做好。对工作有热情,关心同事,用积极的行动去感染身边的人,激励身边的人。这就是我在xx便利店的感受,希望我能做到。在日常工作中,我们对工作认真负责,态度端正,主动多做,少说多做,说到做到,对客户热情积极,对客户严谨细心工作团队。积极善于与同事和领导沟通协调,处理好与同事的关系,团结合作共同完成各项工作。在工作中注意自己的不足,并积极改正。

3、认真参加便利店组织的各项活动

便利店工作繁忙,任务繁重。我努力克服各种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各项活动,在各项活动中取得了不错的成绩。

2021年工作将进一步加强和改进本职工作,更好地完成本职工作:

1、严格遵守新乐超市各项管理制度。不要迟到,早退,不要旷工。你要精神饱满,端正姿态,举止大方,按规定着装统一,佩戴服务徽章,严格遵守新乐的管理制度,努力工作。

2.进一步端正工作态度,认真完成工作,服从店长和组长的安排,不谈客观情况,不慢吞吞,能与领导沟通有问题的时间。尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。各项工作要着眼大局、着眼全局,坚决贯彻个人利益服从集体利益的原则,扎扎实实做事。

3.努力提升业务能力。进一步积极参加便利店组织的培训,努力学习,详细了解每种商品的功能和价格,更加熟悉产品,提高服务质量。不懂的可以向店长和组长请教,努力把自己的业务能力提升到一个更高的层次,这样才能更好的做好自己的本职工作。

4.团结同事,互相帮助。我总是坚持,如果我做某事,我必须把它做好。我热爱我的工作,关心我的同事。便利店是一个大家庭。我要主动与同事打交道,用积极的行动感染身边的人。为便利店的发展做出应有的贡献。

药店年度工作总结(篇4)

我是中药学专业本科刚毕业菜鸟。很清楚地记得,我来这里开始工作时间是20xx年3月10日,当初大学还没毕业,好奇心也特强,就屁颠屁颠的来到了这家市级龙头企业__班,还是男朋友介绍的,当时就觉着暂时没工作,就先做着呗,能有点工资作为生活补贴对我来说是件非常了不起的事了。没想到,今年(20xx年6月20日)毕业后还继续在这里待,到现在为止(20xx年12月6日)差几天就八个月了(因为中途请假了一个月),其实感觉在药店上班也挺好的。

在这里上班能学到很多专业相关的知识,对很多自己不清楚的症状自己也可以催促自己多去学习,加深,多问,强化……因为只有这样才能不断提升自己吧,也只有这样我们才不会被顾客,也就是病人,说不知道,不清楚。依然很负责人地记住了一句话“当你穿上了白大褂,当病人问你时,那你就不能说不知道”,虽然我们不是医生,但我们的使命也很高,因为我们面对的也是生命。

刚开始时,我在大的店里上班,有好几个人一起上一个班那种,觉得好像都不错的,大厅他们的工资都比较满意,而且主要的是我不懂的可以随便问前辈们。后来,两三个月后。。。渐渐地,我凭借着我的专业知识,悲催地被调到了前辈们所说的小店,一个人上一个班的小店,刚开始,很不习惯。这意味着不懂的问题我要自己解决,看不清楚的药方子要自己适应,一个人开门关门,一个人结账……这所有的所有都是那么地无力。还好男朋友一直在身边,他一有空就过来陪我,帮我拉闸门,接我下班,有时碰上我上夜班到11点而他没空时还特地叫车过来接我下班(因为店离我宿舍有点远)。

我在这里做了半年多,作为一个普通店员来看吧,在药店里上班的一点小总结吧:

1、药店上班,确实能学到很多专业性的东西,不是说叫你跟前辈学,专业性最重要。前辈的不一定对,因为在我这的话,大部分前辈都不是专业对口的,很多也只是中专的,甚至有些是以前做过销售的就来了的,专业性不强。我说得是自己去学习,包括销售技巧,专业,走出自己的一套。

2、我觉得优良服务、关系网真的是很重要。本人比较斯文,说话也有点小声,所以有时会先得比较小气,但我重在服务好,对他们说话都是很耐心,给人很温暖的感觉的,个人觉得还不错吧。所以在前一个店(因为我们内部连锁会人员调动)我做了一个多月也是混了不少熟人,不少回头客,这我觉得挺满意的。现在生意做来就是做回头客的多,你给人家感觉好了,药品质量好了,人家下次自然会回来再买。就像你上淘宝买到个好东西了,下次你买东西还会回那个店,因为你怕去其他的买到假货或者质量没保障,或者下次你有朋友买这东西,你也会介绍他去那个店,就是这么简单的道理。

3、在小店工作了好几个月,发现店里的库存很重要。个人觉的真的有必要每个药库存至少一个疗程,还有药的种类也要多点,这样的话就不会有客人问到了却没得卖,就不会说人家想多拿点你却说就剩一盒了,那你又少赚了一笔,这样算来其实是亏了,因为人家知道你这里没这个药,即使你下次进货了,人家也以为你这里没有卖的,到别处去了,这是个连锁反应啊!你就恨吧。

4、店内的陈设也很重要。整洁、简单、清爽才能给客人好的印象。粘贴的宣传单也要整齐显眼为主。

5、店员与店长、同事间相处得好坏直接影响到店里的营销状况。特别是店长,不能老板着一张脸,高高在上不可触犯的样子,与员工打成一片才能好好地一起把店搞好,店员才会服你而不是怕你。我深有体会。前一个店只有我和店长两个人上班。店长姓李,很记得上班前一天发信息给他问他个事情,称呼是李大哥,然后问题来了,他竟然回了句:不能叫李大哥,要叫店长或者主任……。靠,叫你李大哥还抬举你了,一开始就给我个下马威。过不热,跟他和不来。在那里做了两个月大概,一刚开始就看到那店药品摆放不对价格牌,凌乱不堪,库存也很多不对。然后……问题又来了……隔不久又说这个药品少两盒,一下子又说那个药材少一包……没完没了的。靠……我光明正大的,一点都没动。火大了!!一看回监控,很多时候他把监控关了的。狂汗……鸟知道他关监控是在干嘛!!!所以……相处不下去了,只能换店。

6、公司领导体恤员工是最基本不过了的。但在这里,根本感受不到这种感觉。我只知道一年下来除了春节几天假以外,其他的都没得休息,休一天要过后顶回来,也就是说我休息了一天改天就要从早上7:30上到晚上10:30甚至11:00,工资不见多,一个月没得休息也才两三千块钱,伤不起。人性化还是很重要的。

决心不干了,这样过着无止无休的上班生活,我也是醉了,累了,有工资也没时间去享受去happy的日子,在这里我不敢想象日后会发展成怎样,虽然当初我就想象着自己争取在3年内得到器重当上店长,但……在这公司里,到处都是皇亲国戚的世界里,我有点坚定不下来。我不敢去想,像很多前辈们一样,在这里干了十几二十年都还是普通员工一个的情景。而且更重要的是,如果我一直只待药店,或许以后的我也会安于现状,除了卖药,没啥技能。而我一直喜欢的是科研技术类的,经过那么多事,发现自己真的不适合这里了。

在这里,没朋没友没同事,无牵无挂无留念。

至于明年工作计划,还是打算辞了这工作,找份科研类的吧,尝试下新东西也是很好的。

按自己心中所想所写,希望写得不对的地方前辈们多批评多指正,那我学习的目的也就达到了。

感谢药圈有这个活动,激起了我写这篇帖子的决心。很喜欢这个圈子,学到的东西太多了。非常感谢。

药店年度工作总结(篇5)

转瞬间,20xx年已随着时间的年轮渐行渐远,新的一年即将降临。回首这一年的工作历程,有艰辛,有喜悦,有收获也有感慨。

20xx年对一洲来说,是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店胜利转型医药连锁公司。一年时间里,我们增开了3家连锁门店。

因为刚刚起步,开店速度也是在打算之内,只要我们始终秉承公司的经营管理理念,估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长,今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长,我知道我的角色不仅仅是一位管理者,更应当站到一个经营者的立场。守业难,创业更难!既然公司给了我这样一个平台,我深感责任重大,新店开张,万事开头难,假如前期工作没做好,以后就会更难管理,所以一切事态的开展必需要在掌控之中。店长必需要起到一个承上启下的桥梁作用。上要谨慎贯彻公司的经营策略,下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公允公正,上要对得起领导,下要对得起员工,决不能有私心。因为是店长,必需比员工站一个更高的层面;也因为是店长,员工就是你的战友,所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的`距离,多说无益,唯有真诚,才能让人感同身受。员工的信任感才是店长最好的执行力。

我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道,修身养性,以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的开展,关键在人。一个药店要长期稳定的开展,它必需要有一个好的经济效益为前提,良好的口碑做后盾,实现经营者和消费者的共赢。如何才能到达这个局面,这就须要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长,我深刻地意识到人才对于企业的重要性。如何去开掘人才,如何去造就人才,如何去组建一个团队,这对企业的长远开展才是重中之重。家和万事兴!一个高素养的、凝合力强的和

谐的团队,必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业缔造的价值必定大于他自身的价值!假如一个人在他的工作岗位上表达不了他的价值,那么必需乘早换离或撤离,决不能有“食之无味,弃之惋惜”的看法。那样等于为公司增加负担,也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥,坚信这个道理大家都懂。作为店长要擅长把握每个人的心态,开发他们的潜能,分工合作,才能互补协调,责任到人,“各人自扫门前雪”,每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”,为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境,让他们喜爱自己的工作,进而得到不断的开展。

气氛有了,每个人的踊跃性自然也就上去了。欢乐地工作,每个人的效劳看法自然就好了。要不是总部经常开展培训,让我们三家门店有时机沟通沟通,真的不知道我们梧田店的人其实始终都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已,从没想跟其他的店比业绩什么的,诚然不知他们会以我们为典范,把我们当竞争对手,超越梧田,可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事,这只会让我们更加催促自己去做得更好!

面对明年的工作,我深感责任重大。我们已经开业接近一年了,可是业绩始终达不到志向的指标。神马都是浮云!唯有绩效才是王道!我想重点主要在以下几个方面下功夫:

一、协作总部对内加大员工的培训力度,加重医学学问的培训,学会联合用药,提高客单价。

二、树立员工爱岗敬业的责任感,对公司高度忠诚,一切以大

局为重。全面提升员工的整体素养。

三、树立高度的竞争意识和创新意识。客源竞争是关键,必需建立自己的客户群。任何一种优势都可以战胜竞争对手。

四、提高自身的业务水平实力,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的踊跃性,逐步使梧田店成为一个最优秀的团队。

药店年度工作总结(篇6)

20xx年对一洲来说,是有里程碑意义的一年。

我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司;一年时间里,我们增开了3家连锁门店。

因为刚刚起步,开店速度也是在计划之内,只要我们一直秉承公司的经营管理理念,估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。

而作为一名一洲连锁门店的店长,今年对我来说也是意义重大的一年。

从卖场主管转换到门店店长,我知道我的角色不仅仅是一位管理者,更应该站到一个经营者的'立常守业难,创业更难!既然公司给了我这样一个平台,我深感责任重大,新店开张,万事开头难,如果前期工作没做好,以后就会更难管理,所以一切事态的发展必须要在掌控之中。

店长必须要起到一个承上启下的桥梁作用。

上要认真贯彻公司的经营策略,下要正确传达公司的方针决策。

为人处世要公平公正,上要对得起领导,下要对得起员工,决不能有私心。

因为是店长,必须比员工站一个更高的层面;也因为是店长,员工就是你的战友,所以我们要并肩作战。

不要刻意去拉开或拉近与员工的距离,多说无益,唯有真诚,才能让人感同身受。

员工的信任感才是店长最好的执行力。

我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。

我特推崇孔孟之道,修身养性,以仁义治国。

其实管理一个公司也是一样的道理。

企业的发展,关键在人。

一个药店要长期稳定的发展,它必须要有一个好的经济效益为前提,良好的口碑做后盾,实现经营者和消费者的共赢。

如何才能达到这个局面,这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。

作为一店之长,我深刻地意识到人才对于企业的重要性。

药店年度工作总结(篇7)

时光如梭!转眼间我来到慧之桥科技公司工作已经三个月得时间了。在这三个月得时间里,自己学习到了很多有关软件销售得知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己得业务技能,现将工作情况总结以及08年工作计划汇报如下:

一、工作汇报

又一次被幸运之神眷顾,意外运作了CRE得WMS项目投标工作。让我在一次对项目投标步骤、运作过陈全方面得了解了一次。尽管没有拿下项目,但是也获得了很多经验和能力。

在投入到新得工作岗位后,我也开始了新得工作――软件销售。这项工作使自己掌握了很多软件得知识。可以和客户沟通软件得性能、好处以及我们得优势。在每一次面对客户得时候,每一句话,每一个动作都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑得快还靠车头带,由于是新得工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多得不足,在这些方面我都得到了公司领导、部门领导及本部门得老员工得正确引导和帮助,使我得工作能力提高,方向明确,态度端正。我相信对我得未来发展打下了良好得基础。

二、工作感想

踏入新得工作岗位后,经过三个月得锻炼,使自己对这份工作有了更多更深得认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同得认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己得思想脉络。

首先是心态,套用米卢得一句话“态度决定一切”。有了正确得态度,才能运用正确得方法,找到正确得方向,进而取得正确得结果。具体而言,我对工作得态度就是选择自己喜爱得,然后为自己得所爱尽自己得努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底得爱上它,你才能充分得体会到其中得快乐。我相信我会在对这一业务得努力探索和发现中找到我工作得乐趣,也才能毫无保留得为它尽我得力量。可以说,懂得享受工作,才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题得认识我可以用一个简单得例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠得环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性得警觉等,决定了它能在沙漠得环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任得能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作得生命力。一个在事业上成功得人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作得人。

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