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银行述职

时间:2024-03-12

银行述职十五篇。

我们在上学时也会去读一些范文,这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方,通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。对于一些人来说,多看一些范文能增进知识,你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢?以下是小编为大家精心整理的“银行述职十五篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

银行述职【篇1】

一、个人工作情况汇报

20xx年7月25号从矿井机电管理岗位来到安监局,20xx年8月1号开始从事包含有化金、工贸、洗选、医学卫生、商贸、酒店、物业、高危等27个单位的安全监督监察管理工作,已接近五个月时间。

面对:分布面大,专业性强、行业特点各有不同、安全监管各有侧重点、安全管控薄的弱点人员密集场所等这些新的完全不同的管理对象。

首先,认真执行各级组织决定,服从领导,踏实做好自身工作。同时,将个人机电安全管理的一点特长及安全管理的一点经验全力投入到安全生产监督检查工作中。

深入现场,了解工艺、熟悉环境及行业特点、掌握各行业的安全要点;学习国家行业规定及标准,掌握安全管理规定和标准;努力尽快完成从陌生到了解、从了解到熟知的过程,争取更好的做好安全监督监察管理工作。

二、自身学习和修养提高情况汇报

1、加强自身政治、品德修养,做一名普通的合格的中共党员自觉参加组织学习,坚持多渠道了解学习党的方针政策,使信仰行为时刻与党中央保持高度一致;以先进典型为镜,对照求进,以反面教材为警钟,做到警钟长鸣。

2、坚持简朴生活,安分守己,遵章守纪,克己奉公原则,做一名合格员工。

3、加强自身业务知识学习,做好安全监察工作。

4、不足与改进

不足:个人学习抓得不紧,学习不够深入,缺乏锲而不舍的`精神,同时沟通能力不强,有时工作繁忙时,存在急躁情绪。

改进:努力增长自身素质,脚踏实地、用心去做好每一项工作,同时要注重过程,讲究实效,切实解决工作中遇到的各种问题。不足:自身工作没做到位,缺乏主动性,离领导的期待还有一定的距离。

改进:多学习管理及专业方面知识,努力提高个人业务素质。

三、自身廉洁自律情况汇报

反四风及廉洁自律自我对照:自身没有吃拿卡要行为,没有谋私利办私事行为、没有受贿贪污、没有请客送礼行为,没有损公利己、贪图便宜、享乐主义、奢靡的现象。

四、个人工作需改进的环节和努力方向。

1、换思维、踏实工作作风。

深入简出、细微入手、调查研究、亲历亲行是个人今后安全督查工作的导向。融进过程、走进班组,获得集中式大检查中不易发现的生产系统、安全管理体系、管理人员行为、员工安全意识等真正存在的问题和隐患。现场剖(pou)析,发现一些安全管理、安全操作、安全确认、安全意识、安全管控等方面暴露出的问题。贴近员工,倾听、调研,合理均衡科学的进行安全管理行为的改进。摒(bing)弃个人不切合实际、违背科学、制约发展的一些做法和观念。

2、用心做事追求更好

抓龙头、重系统、严标准、重执行,作为个人今后工作的方向。抓执行力的落实,坚定安全工作“系统抓、抓系统”理念,安全好不好关键在领导,方向指引行动,导向带动理念。如:检修措施的监管落实形式化(如措施审批所有人员,检修过程中没有一人到现场对措施执行进行落实等)、规定制度执行末端的走样、培训工作的流于形式、检查人员提出问题的不合理所在(提出问题后往往缺乏科学的整改建议,如配电柜裸露母线防护,使得基层员工怨声很大等)、管理人员不用心做事、管理上端庞大而末端营养不良等急需就医的病态的排查和治理、以及根源所在,显得尤为重要。以上是我个人的汇报,不到之处,请批评指正。同时,接受组织及同志们的监督。

银行述职【篇2】

一年来,本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策,学习江总书记”七一”重要讲话精神和六中全会精神,以”三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农业和农村经济结构的调整,坚持为”三农”服务的宗旨,根据人行和上级联社下达的年度任务指标,带领员工开展各项工作。

一、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神,加强员工业务习,加强员工廉洁自律教育,法律教育和安全意识教育,使本社各项工作遵章依法运行.

二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行,同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法,做到工作有制约,又有相互促进,达到各项工作顺利开展又取得一定的效益.

三、工作方面:1、根据本社区域的经济特点,及时抓好存款组织工作,做到全员有任务,全员齐抓吸储存款.今年前三个季度,存款年增数稳居全区第一。2、及时抓好”清非”化险和收息工作。年初做好”清非”总布署、总动员,根据季节性收入情况及时落实清收工作,并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动,不良贷款得到了有效控制,效益得到了明显提高。

四、效益业绩方面:年底存款余额7430万元,净增额324万元,完成计划的85.3%,各项贷款余额5696万元,增加129万元,存贷76.66%,控制在合理比例之内;不良贷款余额2735万元,下降16万元,占比48%,下降1.4个百分点;利润帐面数为25.2万元,(实际数为34.7万元)完成计划的347%。

五、不足方面:本人业务水平、管理能力不高,业务发展缓慢,不良贷款居高不下,清收速度缓慢,”两呆”贷款上升,潜在风险加大,有超比例贷款企业四户,资本充足率严重不足,账面273万元的亏损额,办公条件,防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。

六、改进措施:加强自身的业务理论学习,进一步提高业务水平和管理能力,加大”清非”力度,尤其是清收”两呆”贷款,努力扎实支持”三农”贷款,压缩大额超比例贷款,增收节支,提高经营效益,提高资本充足率和贷款抵补率,尽快降低和化解风险.

银行述职【篇3】

20xx年度xx建行在上级行和县委、县政府的正确领导下,认真贯彻上级行工作会议精神,全面落实“抓营销、防风险、增效益”的指导思想。在社会各界、各部门和广大客户的支持下,通过全行上下的共同努力,各项工作得到了健康发展。

一、 强化营销,各项业务继续增长。

(一)坚持以教育为主,筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻注重预防的方针,与分管部门一起,把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门根据自身工作性质和特点,坚持思想教育经常化、制度化,通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育,使广大干部树立正确世界观、人生观、价值观,进一步增强了反腐倡廉的思想意识。

1、存贷款业务。今年以来,传统业务发展势头较好,存贷款业务量放大较多。截至十一月末,全口径存款当年新增1820万元,完成上级行下达任务的101%。贷款业务全年累计发放860万元,比去年同期累计多放120万元,有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。

2、结算业务。今年以来,随着我行开办的业务产品不断增多,服务手段持续增强,各项业务的结算量都有较大的放量增长。全年共实现办理各项业务手续74万笔,资金结算金额11亿元。其中现金收付亿元,相比去年同期增长了18%。

五是8组工作争先越位。作为8组组长,本人能积极做好带头示范效应,组织本组村民抓好农业生产、加强田间管理。特别是今年夏收期间,本组在秸杆全量还田中争做示范、为全村带了好头。

为民办实事情况。

3、利润情况。今年全年随着业务量的增大,中间业务收入增长较快。全年共实现收入187万元,实现账面利润69万元,相比去年又上了一个新台阶,达到历史最好水平。

点,严肃查处商业贿赂案件。目前已查处3起,主要涉及商业销售中给回扣、工程发包工程中收受贿赂、侵占挪用公款、泄露招投标秘密收受好处等,最大涉案值180万元,已移送检察机关2人。在抓好案件查办的同时,着力在规范市场秩序、企业行为和行政权力上下功夫,不断健全各项制度,最大限度减少权力“寻租”的制度漏洞,初步建立了防治商业贿赂的长效机制。

20xx年10月以来,根据组织安排任市种子管理站党支部书记,主要职责是负责单位党务工作。任职以来,在市委,政府和农业局的领导下,在各级领导和同志们的关心支持下,我迅速进入角色,努力提高自身素质,认真履行党员义务和领导工作职责,在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。按照干部年终考核的安排,现将有关情况汇报如下:

在农村工作,要赖得住寂寞,守得住清贫。虽然条件艰苦,虽然工作繁重,但基层却是最能锻炼人的地方。从来的那一天起我就坚定信念一定要在平凡的岗位上做出一点事情来,因为农村也是一片广阔的舞台。将来的我可能是一名过客,也可能会长期在这里奋战,但无论怎样,只要自己坚守一天就会把自己的本职工作做好。

二、 整合内部资源,实行大营业室制。

我行为加强各部门之间的联动,增强工作效率,进一步改善服务配置的协调性,确保各项业务的健康开展。今年初,把所有业务部门、业务岗位全部集中到营业室,分管领导到营业室办公。各部门共处一室,尽量减少流程环节,积极进行联动营销、联动协调。在今年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理办法和每季度对帐工作中,充分显示其积极效果,几项工作在市行名列前茅。对公业务增长较快,个银业务稳中有升。

协助加强村级矛盾调处组织建设,提高了村级矛盾调处组织的战斗力,充分发挥矛盾调处中心作用,更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

三、 强化审批管理,防范信贷风险。

防范信贷风险是今年总行确定的重中之重的一项工作,我行虽然只有办理小额质押的`贷款的转授权,但是我们不敢懈怠,信贷审批权限上收一级,所有贷款均有主任亲自把关审批。同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定,凿清细节,在法律上找着立足点,明确了几个关键环节。一是要求本人办理,就是别人转借也要本人当信贷人员面亲签转授权书。二是坚持审慎原则,对于任何有疑问的票据,不能只凭本人提供的证据,必须信贷人员亲自去核对求证,无误后才能受理。三是坚持谁受理谁负责的制度,和绩效和年终考核挂钩,强化责任认定。经过努力效果较好,确保了贷款不良额、不良率均保持为0。为我行不良贷款率的下迁,作了尽可能的贡献。

举全镇之力夯实农业基础设施。配合县国土局和水务局落实土地平整项目和小农水项目,落户项目资金达到8600万元,改造中低产田7940亩,建立农田水利示范方3个,新开沟渠59条,长29.5公里,清淤支斗农沟359条342公里,砌护渠道29.3公里,新建配套建筑物420座,极大改善农业基础设施条件,为农业增产增收奠定了坚实基础。

四、 转变经营理念、强化服务质量。

今年初,我行领导班子认真学习领会上级行有关发展战略的精神,结合我行实际,自觉把经营定位于以个银业务为主,以经济效益为主。牢固树立两个中心,在管理上以效益为中心,在营销上以客户为中心。自觉把效益、把创造增加值作为衡量经营上每一笔业务、管理上每一项决策的主要标准之一。自觉把客户(特别是质优高效客户)作为服务中心。为了服务客户,今年来我们在硬件上,在节俭的前提下改进了营业的设施、环境;在人员上全力向一线倾斜,将大部分人员(包括主管负责人)全部充实到营业室;克服自身困难,调整岗位配置,增设服务窗口,进一步减少客户的等候时间,尽最大努力提高办理业务的便捷性。进一步强化服务观念,加强教育、督导,常抓不懈,提高了服务水平,初步做到了全行为一线,全员为客户的氛围,推动了工作进展,取得了良好效果。

理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处理中,实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

银行述职【篇4】

述 职 报 告

(2011上半)

尊敬的各位领导、同事们:

大家晚上好!

2011年上半年工作已经结束,在行领导的指导和同事们的积极协助、配合下,我顺利完成了2011年上半年的各项工作任务。我能够认真履行自己的职责,积极做好本职工作,较好地完成了自己负责的各项工作任务。现从以下几个方面将我半年以来的工作情况述职如下。

一、履行本职工作及业务指标完成情况:

(一)为了尽快进入角色,保证风险合规工作的规范性、有效性和针对性,我严格要求自己,从一个新学员做起,注重加强知识积累和业务学习,夯实风险审查岗位的理论基础。首先,我认真学习银监局下发的各类合规、风险控制方面的文件,以及我行信贷管理和授信业务审批流程、《银行业从业人员职业操守指引》、《三个“办法”,一个“指引”》、合规文化建设及案件防控治理等规章制度。其次,在系统操作上,学习并熟练操作了了风险预警监测、人民银行利率报备,信贷业务信息管理系统、统计报表等相关查询系统。另外,积极参加银行业协会举办的银行业从业人员资格考试及经济专业初级职称考试。

(二)通过学习培训,不仅逐步提高了个人专业职能理论水平,提升了自身的业务素质,增进了对风险合规管理重要性的认

识,同时也提高了个人的业务操作技能,使自己在业务操作上能够规范熟练,在工作上做到有的放矢。

(三)在实际本职工作中,我主要做好了以下几个方面:

1、授信手工台帐的录入,核对对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析,以便于及时准确的获得各项信贷统计数据;

2、按日,按旬,按月,按季度上报人民银行及银监局相关报表及系统录入;

3、起草并协助陆行长拟出了《安徽裕安盛平村镇银行信贷责任认定办法》、《安徽裕安盛平村镇银行风险管理制度》、《安徽裕安盛平村镇银行风险应急处置预按》;

4、在对信贷风险审查过程中,我严格把关,半年共计审查出17处信贷资料不齐备或风险控制手续不完善问题,在做好记录的同时并及时通知客户经理重新完备手续。

(四)上半年,我个人的存款任务为 万元。一季度,我完成各项存款 万元,完成任务的 %,在全行排名第二。二季度,我完成各项存款 万元,完成任务的 %。

二、工作中存在的问题

在上半年的工作中,我以“提升能力、严谨履职”为标准,严格要求自己,力求高质量的完成风险合规管理工作。但部分问题依然存在,主要表现在:一是对部分工作计划未能有序完成;二是对相关操作系统还挖的不深不透,未能熟练操作相关系统;三是对相关业务的理论知识学习还需要再系统归纳,吃透,在实际业务操作上更需要再实践再提高;四是工作的积极性主动性有

待进一步提高,并加强和同事、部门之间的工作协调与配合。

三、下半年的工作打算

在下半年的工作中,我将在总结上半年工作的同时,扬长避短,主动改进,扎实工作,全面做好风险识别、风险分析、风险监测和风险化解控制工作。主要做好以下三个方面:

(一)加强理论学习,进一步提高自身素质,争取能通过下半年的“银行业从业资格考试”及“职称考试”两次考试。

(二)积极做好本职工作的同时,主动加强与各部门的协调与沟通,取得支持,与同事们通力合作,共同提高,并努力完成各项业务指标。

(三)增强大局观念,转变工作作风,克服自己偶尔的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,把工作做得更好,在努力锻炼提高自己的同时,为我们盛平村镇银行美好的明天尽我绵薄之力!

谢谢大家!

述职人:王亚男

2011年7月6日

银行述职【篇5】

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!告别,我们迎来新的开端。今天是1月8日,也是我入行一年零187天的日子。在过去的一里,有收获也有缺憾,现将一年工作总结如下:

在营销工作方面,截止月31日,营销POS机5台,办理三方存管26户,上交信用卡102张,储蓄存款元,对公存款万元。

再次面对这些数字,依然喜忧参半。喜的是经过努力,收获还是有的;譬如外出营销,陌生拜访客户,在办理了信用卡的同时,挖掘储蓄 多万。忧的是,相对于一年的时间,这些数字总是显得那么寒碜。当然这跟营销的方式方法有关,也跟坚持的态度相关。在最初营销客户的时候,不懂得如何接近客户,如何挖掘客户需求,在面对不同客户的时候,并没有做到细分,更没有做到精准细致化的应对,营销课前的准备工作做的不好,直接导致营销的效果不够好。磨刀不误砍柴工,说的就是这个道理吧!在今后的工作中,我会多向成熟的客户经理学习,加强这方面的锻炼,真正做到根据客户的不同需求和实际情况交叉销售,而不是简单地推荐一张信用卡,一台POS机。

在日常工作中,遵守行里的规章制度,通过跟客户经理学习对公业务,熟悉并能办理出口押汇、进口开证等业务。在这里还要感谢每一位给予我指导和帮助的客户经理!同时多学习银行产品知识,参加并通过了行里组织的岗位资格考试。10月通过了银行业从业资格考试,月通过经济师考试。我深知,只有学习,积累点滴,才能不断进步,努力提高自身素质和营销能力。

在社区营销方面,自8月开始,做了近一个多月社区营销,储蓄存款170多万。月份开始老年大学营销活动,和单位同事一起为老年大学学员发放爱心白菜,元旦前后送福字挂历宣传营销活动。截止今天,新增60多万。存款不多,效果也不够明显,看看各兄弟支行,比比差距,有时候想想,心里总有些失落。但我相信,有耐心,坚持做下去,终会有所收获!作为一名助销经理,主要的工作是以客户为中心,寻找并挖掘客户资源,维护客户关系,并以此促进业绩增长。所以,接下来的一年里,除了做好日常的本职工作,我会一如既往地做深做透客户挖潜工作,寻找潜在客户,维护好已有客户,重点做好社区营销。感谢在过去的一年里给予我帮助的每一位同事们,谢谢大家的理解和支持!

最后祝愿我们新年身体更健康,业绩更出色,支行更上一层楼!

银行客户经理的`述职报告 篇一份耕耘一份收获,对我来说是播种的季节,这一年要克服很多困难来证明自己。银行工作并没有想象的那么简单,要掌握的也不仅仅是业务。我们要把自己当做诸葛亮,每个行业都必须“略懂”。因此这一年是充实且忙碌着奋斗的一年。

今年工作平分成两个阶段,对我来说也是重要的分水岭。6月10日之前的半年,也是承前启后的6个月,和去年一样默默耕种着自己的一亩三分地,每天重复着紧张繁琐的业务。交行一年半的柜面工作,像是个紧箍咒,牢牢紧拴着我们一举一动。人是被逼出来的,一点不假,再奇葩的坏小子也会接收良性改造。业务越办越熟练,技能越练越迅速,服务越做越规范,半年时间虽有过失但在战友们的尽心帮助下未出差错,日均业务量也保持领先。

上半年对我是个深刻反省的过程,由于自己服务的松懈,连续几月的监控检查扣分给支行造成了不好的影响,深表愧疚。这个阶段由心态出现了较大变化导致:高桥商圈营销活动的开展,为我的首次客户经理竞聘摩拳擦掌。全心全力的准备,占尽天时地利人和,都认为志在必得,却反被聪明误,最终事与愿违。感谢在我最低谷时候,鼓励批评教育我的良师益友,认清环境认清自己。我没有放弃,调整心态,振作精神,戒骄戒躁,重新回到起点。

下半年,伴随着女儿的出生,幸运也因此而降临。感谢行长室和战友们的支持,让我迈出了准客户经理的第一步。人民东路支行受了伤,底子薄,很多业务没做过,或很久没开展。分行业务更新快,体系流程越来越成熟,要求更加严格,操作越来越规范。从无系统到有系统,从纸质到扫描,从额度松到额度紧等等,对客户经理的综合素质有了更高要求,我将接受更大的挑战。

7月份是紧张的高桥商圈营销,走街串巷,挨家挨户,再热的天一天也要拜访4,5家。8月后开始着手楼盘授信与按揭,先后调研上报X、X、X、X楼盘授信项目。紧接着是紧张的按揭面签、上报及放款工作。同时维护好、、等支行重点公司户。还有很多的时间跟随行长们一起走客户,学业务,长见识。

汗水和收获是对等的,通过半年的努力。成功授信商圈客户户,放款万。总共办理家易通台,沃德卡张,交银卡张,信用卡余张。楼盘授信上报X户,面签户,审批户,放款户。营销对私存款增长余万元,对公纯存款新增万,办对公理财万。对公新开户户,对公机构户户,对公网银动户户,对公有效户户,基本完成支行考核指标。

后半年的工作基本都是第一次。半路出家的我由于业务生疏,四处碰壁,摔了不少大小跟头,吸取了很多经验和教训。为了不拖后腿,赶上进度,经常加班加点,对支行安排的任务严格要求自己按质按量完成。非常感谢行长们的精心照顾和耐心栽培,现在的我一些业务基本可以独挡一面。由衷感谢战友们对我工作的全力协助和鼎力帮扶,是你们让我的工作更加效率更加完美更加开心。往后还需要大家一如既往的支持厚爱,我的成长离不开你们。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”的磨练,的翱翔。现在的我离优秀的要求还有较大差距,有很多业务没有接触或没有掌握。明年需更全面的熟悉业务,更努力的做出业绩。虽如今人艰不拆,但我坚信这是一个能够提升自我实现理想的平台,继续保持正能量,决不放弃治疗,明年一定硕果满载!

银行述职【篇6】

今年,我支行深入贯彻中央经济工作会议和总行、分行、中心支行工作会议精神,紧紧围绕中心支行党委“内抓管理保安全,外抓服务树形象,进一步强化管理,提高队伍素质,提高履职效果”的总体要求,进一步强化管理,提高队伍素质,提高履职效果,认真贯彻执行稳健的货币政策,支持地方经济发展,维护辖内金融稳定,圆满完成了各项工作任务。

一、年的主要工作

(一)狠抓内部管理,确保安全无事故

1、强化安全和应急管理工作。行长与部室主任、部室主任与科员分别签定安全目标责任书,建立了干部职工思想动态档案,严格落实“三级”值班制度和夜间值班巡逻检查制度,做到24小时坚守岗位不失控。组织应急演练领导小组对支行应急总体预案和分预案进行了评估,认真制定支行年应急演练规划,全年我支行共组织应急演练4次,通过演练使全体员工掌握演练的技巧和方法,提高了干部职工对处置突发事件的能力。

2、认真做好风险防范工作。支行成立了岗位风险防控管理工作领导小组,制定了《关于在全行业务管理中实施风险防范工作责任制的意见》和《支行业务风险防范责任制监督检查办法》,建立健全了业务风险防范重要事项报告制度,对个人经济行为、重要部门、要害岗位和人员经济行为开展了排查,逐级签订了业务风险防范责任书。开展了以“依法行政、高效履职、优质服务、求真务实”为主要内容的行风标准化管理工作,公开了监督事项和服务承诺,制定了《外出执行公务人员廉政规定》,向与本行行政许可事项和对外服务业务联系密切的金融机构、财政、税务机关和具有代表性的企业、个体户发出了行风监督员聘请函,聘请行风监督员20名,有效约束了工作人员的行为,防范了各类风险的发生。

3、认真做好保密和信访工作。加强保密教育,强化“保密工作无小事”的思想理念,组织在职人员和离退休职工签订了保密承诺书和保密责任书,对涉密人员进行了政审,组织了保密知识测试,在重要节点坚持做好保密工作检查,及时对支行涉密计算机、涉密存储介质、互联网计算机、密级文件的保密管理情况进行了认真检查,做到了常抓保密工作不松懈、不懈怠。

4、扎实做好政务公开和信息调研工作。政务工作领导小组定期召开会议,研究部署政务公开工作,组织人员认真总结了支行年度政府信息公开工作,扎实开展了政务公开自查和检查。加大信息调研力度,修订了支行信息调研工作管理办法,切实把任务分配到部室、到部门、到个人,调动了信息调研工作的积极性。年,我支行上报各类信息214篇,被上级行采用112篇,其中:《**时报》1篇,上报总行3篇,**分行《**通讯》1篇,《金融》4篇,**支行《**信息》3篇。

5、切实规范财务管理工作。健全完善财务收支、集中采购等规章制度和操作规程,强化内部监督和制度约束,构建风险防范长效机制。严格坚持预算管理制度,深入推进节约型央行机关建设。进一步加大集中采购工作力度,提高采购资金的使用效益。严格遵守财经纪律和法律法规,坚决杜绝账外资金、“小金库”等违法违规行为的发生。组织了“小金库治理知识竞赛”,对上年度财务决算进行了内部审计。

 (二)认真履职,不断提升金融服务水平

1、认真贯彻执行稳健的货币政策,支持地方经济发展

一是发挥好支农再贷款和再贴现的作用,支持涉农金融机构加大支农力度。年累计为信用联社办理再贴现×××万元,余额×××万元,有效解决了我辖区农村信用社支持“三农”发展和中小企业发展资金不足的问题。

二是用好差别准备金动态调整工具,加强货币信贷调控。对市农村信用联社主任以及授信部主任进行了约见谈话。建立了地方法人金融机构信贷投放进度、结构和投向监测工作制度。

三是做好货币信贷政策执行效果社会评价调查工作。对市金融办、发改委、农业局、财政局等政府部门以及企事业单位进行了实地评价调查,对社会公众采取了随机评价调查,并根据调查结果,及时计算、汇总了我辖各金融机构综合得分,确保了货币信贷政策执行效果社会评价工作的真实、有效。

四是认真做好大学生“村官”创业富民的金融支持工作。在我行的大力协调下,农村信用联社为大学生“村官”***的***种植专业合作社授信3万元,支持78户农民建设高标准蔬菜大棚。

五是认真做好涉农信贷政策导向效果评估工作。按照金融机构自评结果,我行对金融机构自评结果进行了真实性和合规性审核,综合考虑金融机构自评结果和日常经营情况确定了金融机构综合得分,并及时上报了评估报告。

截止年12月末,全市金融机构本外币各项存款余额为×××亿元,较年初增加××亿元,同比增长13.8%;全辖金融机构各项贷款余额××亿元,较年初增加×亿元;存贷比为42.19%。

 2、认真做好调查统计工作

严格按照要求在规定时间内及时审核各金融机构报表数据,对审核中发现的问题及时反馈,并在规定的时间内生成本辖区金融统计月报数据,供本行领导和有关部门使用。按月编制了《**专报》,为地方政府和辖区金融机构服务。做好各项经济调查工作,及时按月上报样本工业企业景气和企业商品交易价格指数变化情况表和分析,按季上报企业家问卷调查表,数据调查认真、及时,分析翔实透彻。

3、扎实做好支付结算工作

一是积极做好农村支付环境建设工作,为“三农”提供良好的支付服务。组织召开了农村支付环境改善工作座谈会和联席会、“银行卡助农取款服务”信息上报工作联席会,走访了辖内金融机构,对农村信用联社开办的自助终端业务和农信村村通(EPOS)开办情况进行了调研,并确立了进一步扶持方案,建立了屯头支付环境示范点,采取以点带面的形式辐射和推动了农村支付环境建设。截至年12月末,全辖金融机构共安装ATM机、存取款一体机77台,POS机427台,转账电话5285部。实现非现金支付131万笔,金额462亿元,被评为省支付环境先进单位。

二是坚持依法行政,严格账户管理,不断提升银行结算账户管理水平。在办理核准类银行账户时严格开户资料的审核,确保了所开立的银行账户的合规性、规范性。对银行机构人民币结算账户年检工作情况进行了抽查,对工作进展缓慢的金融机构进行了通报批评,促进了账户年检工作的开展。

三是加大支付结算宣传工作力度。组织开展了 “版银行票据凭证”宣传、银行卡安全知识宣传和支付结算知识宣传活动,充分利用商业密集点、农村集市、金融营业网点人员流量大的特点,悬挂宣传条幅、张贴宣传标语、发放宣传资料、接受群众咨询,进一步扩大了宣传效果。支行支付宣传工作经验得到中心支行和总行认可,在《支付清算工作交流》上介绍了工作经验。

4、提高国库核算质量

认真落实风险控制制度,组织学习了《国库会计核算管理规定》和中心支库制度的考核标准,修订完善了各项国库制度和国库岗位责任制,签订了《国库会计四级目标责任书》,建立了层层负责、相互制约的责任追究制度。截至年12月末,我支库累计业务量24.8万笔,金额×× 亿元,实现了各项税收划分报解准确、及时、无误,财政资金划转到位及时。

 5、深入推进征信管理工作

一是积极向地方政府汇报社会信用体系建设工作,得到政府领导的高度重视和支持,协助地方政府制定出台了《市征信宣传网络体系建设实施办法》,构筑了市、镇(乡)、村“三位一体”的征信宣传网络体系。

二是按照“季季有重点,月月有活动,常常上媒体”的工作要求,扎实开展了征信知识宣传活动。召开了征信专题宣传月活动启动仪式,组织开展了“3?15”征信宣传进汽车展区,征信知识宣传进商城、进广场、进乡村、进专业合作社、进大学生“村官”创业基地”等活动。

三是认真做好贷款卡发放、年审和个人信用信息查询工作。年年审贷款卡512张,年审率达到了94%,超额完成了征信处下达的年审工作任务。

6、加强人民币管理工作

加大反假币宣传力度,采取被列为国家级和省级非物质文化遗产的耿村故事村反假故事宣讲,屯头宫灯生产基地等特色市场宣传点入店、进户辅导,通过广场宣传牌、电视讲作、政府网络人民币防伪特征互动视频播放等多样化形式,增强反假宣传效果。积极筹建反假技术鉴定中心,通过建立网络沟通平台,充分发挥央行作为人民币残损、真伪鉴定仲裁机构的职能和作用。组织人员对辖内7家金融机构营业室的人民币收、付业务管理及假币收缴鉴定情况进行了专项检查。全年共收缴假币×××元。

(三)加强“两管理、两综合”工作,维护辖区金融稳定

1、加强对辖区法人金融机构金融风险的监测评估,提高风险预测水平

严格对辖区法人金融机构市农村信用合作联社的“资本充足率、核心资本充足率、资产流动性比例、不良贷款率、拨备覆盖率、对最大单户贷款集中度、对最大十户贷款集中度、资本利润率、利息回收率、资本费用率、存款增长率和存贷比例”等指标进行监测,并将监测的结果及时向信用社反馈,对达不到监测标准的要求采取有效措施进行整改,消除风险隐患,不断提高风险预测水平。密切关注市农联社票据兑付后不良贷款变化和风险聚集问题。按月完成了《市农村信用联社金融风险监测报告》的上报工作。

2、贯彻落实“两个办法”,加强金融管理

一是加强宣传、重培训、分层次、有步骤的落实好“两个办法”。采取对内部科室开展培训、加大银行业金融机构培训力度、举办保险业及证券业的金融机构专题培训、利用市政府网站进行政策宣传的方法,分层次、有步骤的开展了“两个办法”的学习培训工作,实现了市辖区金融机构两个办法业务培训的全覆盖。

二是整合内部资源,形成金融监管合力。制定了《市金融机构加入人民银行金融管理与服务体系实施细则(试行)》、《市金融机构执行人民银行金融政策评价实施细则(试行)》及操作规程。对金融稳定、货币信贷、调查统计、支付结算、国库等归口部门发出了“关于落实《市金融机构加入人民银行金融管理与服务项目暨金融管理政策评价》的确认函”,对职责分工进行了确认,理清了各部室在“两个办法”实施过程中的职责,明确了操作程序和运转流程,确保了分项审批和评价职责的有效实施,达到了统一受理、分而不散、分别审核、集中验收的效果,提高了支行金融监管水平和服务效率。

三是按照属地管理原则,通过人行账户管理系统查询银行业信息、工商管理部门查询保险业和证券业注册信息的方式,全面掌握了辖内营业金融机构设置情况,认真对在营业金融机构加入人民银行金融管理与服务项目进行清理认定,与在营业金融机构签定了《市金融机构金融管理与服务子项目确认书》,切实使新设金融机构加入人民银行金融管理与服务体系范围扩大到县级一级分支机构设立的二级支行、分理处及储蓄所,将新开业的二级支行、分理处及储蓄所纳入申报范围,从源头上防范了金融风险,维护了金融稳定。

四是构建金融稳定长效机制,实现风险关口前移。制定了《市金融机构高管人员信息变更管理暂行办法》,将金融机构高管人员因正常人事变更或非正常人事变更,纳入管理范围,实现了风险管控管控前移。

五是对中国银行支行年执行人民银行金融管理政策情况进行了评价检查。对在评价检查中发现存在的问题进行了归纳整理,对中国银行没有认真执行人民银行规定的“县城新增存款一定比例用于发放当地贷款”存贷比例太低的问题,对中行高管实施了约见谈话,并提出限期整改意见。

3、做好农村信用联社年专项票据兑付后续监测考核发现问题的整改工作

一是针对我辖区农村信用联社年兑付后续监测考核中发现的问题及原因,要求信用联社认真进行整改。二是信用联社针对考核发现的问题及时制定了工作措施,确保“三个高于”的标准,即:确保全年涉农贷款投放增速高于全部贷款增速、确保涉农贷款增量高于上年;确保涉农贷款在各项贷款中的比重高于上年。三是加大信贷结构调整,积极开展信贷营销,按照“区别对待,有保有压”的信贷投放原则,在行业上、区域上、贷款品种上进行信贷结构的调整。截止年12月末,信用联社贷款余额为×××万元,较年初增加×××万元;涉农贷款余额为×××万元,占全部贷款比例为92.14%。

(四)强化党建工作,不断增强干部队伍凝聚力和战斗力

1、深入开展反腐倡廉教育。组织干部职工学习了总分行、中心支行纪检监察工作会议精神和十七届中纪委第六次全会精神,扎实开展廉政文化建设,组织干部职工集中观看了《慎独慎微警示录》、《欲之祸》警示教育片,召开了座谈会,支行党组书记以《学习践行 争做廉洁从政表率》为题,为支行全体党员和干部职工上了一堂廉政教育课。

2、认真落实廉洁自律各项规定。坚持厉行节约,严格落实党风廉政各项规定。建立健全了领导干部廉政档案,班子成员进行了述职述廉,班子成员和部室负责人按照规定,主动、如实报告了住房、配偶子女从业情况。

3、认真落实“行长接待日”制度。制定了《人行市支行行长接待日制度》,支行班子成员坚持每月第一个工作日与干部职工交流座谈,答疑解惑,听取干部职工的意见和建议,加强了领导干部和职工群众间的沟通,拓宽了意见表达渠道,营造了和谐、进取、务实的工作氛围。

4、加强党务公开工作。为保护和落实好党员群众的知情权、参与权和监督权,按照中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》要求,支行制定了《关于实行党务公开的实施意见》,明确了指导思想、基本原则、组织领导和党务公开的内容、程序及方式,重新对支行公开专栏进行了合理布局,把党务公开与行务公开和政务公开有机结合起来,相互促进,协调运转。定期或不定期公开党组织决议决定、党风廉政建设、干部选任和管理、联系和服务党员群众等情况,增加了支行党的工作和党内事务的开放度和透明度,取得了干部职工的信任和支持,促进了干部职工队伍的凝聚力和向心力。

二、年工作计划

(一)认真贯彻落实国家和人民银行的货币信贷政策;引导金融机构加大对县域中小企业支持力度。创新金融服务方式,加大应收账款质押融资业务的宣传推广力度,帮助企业破解融资难题。做好年中小企业信用信息征集和更新工作。认真筛选优质中小企业,组织召开银企对接会,为缓解中小企业融资难铺路搭桥。加强货币政策工具管理,充分发挥再贷款、再贴现对新农村建设的支持作用。做好农村信用社票据对付后续监测工作。

(二)扎实做好国库会计工作,确保资金安全。加强会计核算人员的业务学习和培训工作,严格执行财务制度,加强检查监督,不断提升会计人员的业务素质。认真抓好国库内部管理,落实国库岗位责任制,严格柜面审核与监督,确保账务处理的合规性,确保国库资金准确及时入库、安全合规出库,切实发挥国库对国家预算执行的“把关守口”作用。

(三)认真做好货币金银工作。加大人民币管理工作监督检查力度,促进人民币、反假货币管理工作进一步规范。加强人民币及反假工作宣传力度,普及爱护人民币及反假货币知识,维护人民币信誉。做好人民币流通状况的监测预警工作。

(四)继续深入抓好党风廉政建设。认真落实“一岗双责”,把反腐倡廉建设融入到各项业务工作之中,促进党风廉政建设责任制各项工作任务的更好落实。把反腐倡廉宣传教育作为重点,提高宣传教育的渗透力、影响力,增强反腐倡廉教育的系统性、前瞻性。加强案件防范工作,继续深入开展案件防范检查和员工行为分析排查活动。

(五)继续开展以“查隐患、严防控、保稳定、零事故”为主题的“整治行动”,确保全年安全无事故。

银行述职【篇7】

尊敬的领导:

大家好,我是XX银行的XX,我非常荣幸地站在这里向大家分享我在过去一年中的工作表现和成果。在这一年里,我承担了许多重要的任务和责任,并取得了一些显著的成绩。

首先,我在客户服务方面取得了一些令人骄傲的成果。作为银行的客户经理,我始终把客户满意度放在首位。为了提供更好的服务,我利用自己的业余时间学习相关的金融知识和技能,并通过各种培训课程不断提升自己的专业水平。在过去的一年里,我积极参与客户服务活动,与客户保持密切的联系,并随时为他们提供帮助和建议。我努力确保客户的需求得到满足,不仅仅是在开设账户时,还包括贷款、投资和理财等方面。我增加了新客户的数量,也成功地保留了现有客户,他们对我的支持和服务表示非常满意。

其次,在销售业绩方面,我也取得了一些显著的成绩。因为我始终相信,销售是银行的核心业务之一,所以我非常注重提高自己的销售能力。我参加了一系列的销售培训,并积极应用所学知识和技巧。通过与客户建立良好的关系和深入的沟通,我成功地完成了一些重要的销售任务,不仅实现了银行的销售目标,还为银行带来了可观的利润。我还与同事们共同合作,在团队中发挥了重要的作用,一起努力为银行创造更多的业务机会和利润。

另外,我在风险管理方面也展现了自己的能力。作为银行的工作人员,我们必须时刻保持对风险的敏感和警惕,以确保银行的资产得到有效的保护。在过去的一年里,我积极参与了风险管理的各项工作,并提出了一些有效的措施来减轻风险。我与团队成员合作,建立了一个有效的风险管理系统,并确保员工都得到了适当的培训和指导,以提高他们的风险意识和管理能力。我也与其他部门密切合作,共同解决风险问题,并及时采取行动来减少可能的风险损失。

此外,我还积极参与了一些银行的社会责任项目。我相信银行作为社会组织,应该积极参与社会公益事业,并为社会做出贡献。在过去的一年里,我积极参与了一些慈善活动和志愿者工作,包括为贫困地区的学生提供资助和支持,以及为敬老院的老人们提供帮助和关怀。通过这些活动,我不仅能够帮助那些需要帮助的人们,还能够提高自己的社会责任感和公众形象。

尊敬的领导,以上就是我在过去一年中的工作表现和成果。我将继续努力工作,不断提高自己的工作能力和专业水平,为银行的发展贡献自己的力量。感谢您的关注和支持!

谢谢!

银行述职【篇8】

XXXX年,无论是对××支行还是对我个人来说,都是不平常的一年。可以用下面四句话来概括这一年我行工作:自加压力、迎难而上;凝聚人心,振奋精神;尽职尽责,不失斗志;超越自我,不辱使命。

一年来,我和班子成员认真贯彻执行党的.金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,我和班子成员带领全行员工勤奋工作,顽强拼搏,大力开展增存活贷,积极抢占市场份额,在极其困难的条件下,实现了各项考核计划。下面就一年以来的工作进行述职。

一.加强班子建设,坚持从严治行。

没有规矩,无以成方圆,没有一个好的领导班子,就谈不上发展。在班子建设上我以思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证的要求,努力建立一支“政治素质好、经营能力强、制度执行严”的高效领导班子。

工作中我一贯坚持从严治行,本着求效、务本、求实、创新的原则,加强内部综合治理和队伍建设,强化内控制度,防范和化解经营风险,收效甚佳。在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面,我行也做了大量细致认真的工作,建立了有效的责任制管理,通过抓落实保证了全年安全经营无事故。经过员工的共同努力,全行上下团结一心,气氛和谐,精神振奋,为各项工作的开展创造了一个良好的工作环境。

二.开展资金组织工作,存款增长创新高。

我行仅一年历史,资金尚未形成规模,XX年初我行存款余额为15亿,如何壮大存款总量并再攀新高,是摆在面前的一个亟待解决的问题。为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓,按照“稳定,增长;再稳定,再增长”的步骤,稳健前行。

1.稳定存款。XX年建行后,半年的启动期和年底的冲刺虽然使存款达到一定高度,但其稳定性较弱,发展必须建立在稳定的基础之上,每个脚印走实才能坚持的久远。因此我行将一、二季度定为存款巩固期,存款要稳定在15亿,同时去寻找新的存源。到二季度末,我行存款已稳定于15亿8千万,日均15亿元,为下一个存款目标20亿的实现打下了良好的基础。

⒉规模增长。三季度,我开发的新客户中国网通5亿存款加盟后,我的个人存款已达到10亿元,同时我行的存款规模也晋升到一个新的阶段20亿。这成为我行发展道路上的一个转折,对公、储蓄业务的开展都呈现蓬勃之态,今年管理部工作转型,大力开展个人业务,我行上下响应,采取个人业务批量做的方法,全力将储蓄存款由年初的1亿元增长为1亿9千万元。

经过全行上下的艰苦努力,XX年末,各项存款的增长创历史新高,存款余额稳定于20.1亿元,较年初净增5亿元,日均存款额19.2亿元,较年初增长10亿元,分行下达的各项指标均超额完成。

银行述职【篇9】

银行的述职述德述廉,是指银行员工在工作中尽职尽责,具备良好的道德操守和廉洁行为。以下是对这一主题的详细探讨,旨在展示银行员工如何践行述职述德述廉的责任和行为。

首先,银行员工应当真正理解并践行述职的概念。述职不仅仅是完成自己的分内工作,更重要的是要为银行的长远发展贡献力量。银行业务复杂多样,员工应当具备全面的专业知识和技能,不断学习和提升自我。他们需要持续关注金融市场动态,及时调整业务方向和策略,以适应经济环境的变化。此外,员工还应当对自己的工作产生持续的兴趣和热情,并具备团队合作和沟通的能力,确保工作得以顺利进行。

其次,银行员工在述德方面应当成为模范。廉洁和诚实是银行从业人员非常重要的品质。员工应当树立正确的价值观,始终保持高尚的道德情操。在面对诱惑和利益冲突时,员工应当自觉做出正确的选择,坚守底线,不接受任何形式的贪污、受贿或其他违法行为。而且,员工还应当以身作则,引导和帮助其他同事,共同维护银行的声誉和社会的信任。

最后,银行员工在述廉方面应当通过制度和机制建设,确保内部治理的有效性。银行需要建立科学完善的内控机制,规范员工行为,预防和打击腐败行为。银行还应当建立公正透明的奖惩制度,鼓励员工遵守规章制度,激励员工树立清廉的意识和行为。此外,银行还应当加强对员工的教育培训,提高他们的法律法规意识和风险防范能力,有效遏制违法行为的发生。

总之,银行述职述德述廉是银行员工必须遵守的基本准则。员工们在工作中应当全力以赴,实现自身价值的同时,也为银行的长远发展贡献力量。他们应当具备全面的专业知识和技能,注重团队合作和沟通,以适应经济环境的变化。同时,员工们应当始终保持高尚的道德情操,拒绝任何形式的贪污、受贿或其他违法行为。要做到述职述德述廉,银行还应当加强制度和机制建设,规范员工行为,预防和打击腐败行为。通过共同努力,银行能够确保高效运营并树立良好的企业形象。

银行述职【篇10】

尊敬的领导:

您好!

回顾一年来学习、工作时间并不算太长上半年我在支行营业室任联行经办、事后监督等工作在工作中我一丝不苟谨慎处理好手中每一笔业务,既讲求速度又保证精确力求作到尽善尽美得到了领导同志们信任和全都好评。

x月xx日我接受支行任命担当xx分理处坐班主任一职在支行领导信任和同事们关怀、关心下我很快适应了新工作岗位在任分理处坐班主任工作中我仔细履行职责较好完成了支行下达各项任务保证了20xx年会计工作任务顺当完成。

在任职期间我详细做了以下几个方面工作:

一、针对详细状况结合人员素养合理支配会计工作

1、依据系统实施细则对现有人员详细分工进行明确划分严格划分前台柜员和后台柜员职责范围界定了柜员和主管职责为明确责任、加强内掌握度管理供应了保障。

2、依据实际状况对柜员签到、签退管理等做了统一规定并强调了柜员轮班交接短期离职程序和要求做到签到、签退准时交接、监交有纪录。

3、突出主管审核和授权管理规定,确保对部分重要柜台业务必需实时复核其余业务,可以分批复核当日帐务日终必需复核完毕。

4、建立了《坐班主任工作日志》等xx种登记薄,明确了使用范围记载内容和保管要求,并监督各种登记薄内容真实和完整性。

5、强调柜员密码管理要求,按旬定期更换密码并进行登记管理。

6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特别业务进行了具体记载和监督,对会计凭证签章、整订、归档状况进行每日监督。

7、对现金业务帐务核对,双人核对现金实物双人加锁入库保管工作监督执行,坚持每旬定期查库工作。

8、规范了自助设备操作流程,具体进行记载准时处理突发大事。

二、在处理日常会计工作,同时乐观学习新业务,拓展业务经营范围

1、依据支行统一支配组织人员仔细学习,确保了平安认证卡和跨中心汇兑业务顺当进行。

2、拓展新业务领域,对xx网上银行业务上线和开通后业务处理,进行了详细支配和规范,确保了大批量网上银行业务顺当开展。

三、坚持业务学习,乐观推行综合柜员制,提高员工整体素养

1、坚持业务学习。利用例会时间准时学习和传达上级行有关业务文件、业务理论学问,使柜员娴熟把握必不行少理论学问和操作技能,做到既能娴熟办理业务,又能圆满解答客户业务询问。

2、乐观推行综合柜员制实行。为使综合柜员制能顺当开展,我倾自己之所知,不厌其烦,努力将每一位柜员都培育成为能够全面把握各项业务综合柜员。在短短半年时间里,我分理处柜员业务学问得到了很大提高,前台柜员均把握了各项业务基础学问。

3、组织员工仔细学习各项规章制度。让办理各种业务程序和规章制度紧密结合起来,警钟长鸣,防患于未燃,防止经济案件发生。

总之,在任职期间,我尽自己所能,认仔细真完成各项业务,取得了一些成果,但还存在很多不足。成果属于过去,将来属于自己,作为一名年轻人,我知道我工作才刚刚开头,我唯有勇于进取、不断努力才能取得更大成果。

银行述职【篇11】

大家好!

20xx年已经过去,在过去的一年中,在市分行领导的教育下,在省分行渠道管理部、科技进展部的指导下,在我们经理的带领下,我恪尽职守,忠实的履行了自己的岗位职责,为我行各项业务的进展贡献了一份应尽的力气。

20xx年是我人生旅程中最重要的一年,在过去的一年中,在各位领导、同事们的指导、关心下,我收获了很多,在此我向大家表示最真诚的感谢。现在,我向大会作20xx年度述职报告,请各位领导、各位代表审议。

1、乐观努力学习政治理论和科学文化学问

各级领导的细心培育下和同事们的悉心照看下,我也通过自己的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。

思想上,坚持理论与实际相结合的观念,乐观参与上几行所组织的政治学习在提高思想觉悟的同时,将理论与自身的柜面业务实际操作相结合,与生活相结合。

由刚刚毕业的纪律性不强,操作不太规范化转变成为严以律己,操作遵守规章制度工作勤恳并乐观良好的完成自己的本职工作,我懂得了无法规不成方圆,勤能补拙的道理。

文化上,努力学习《柜员》教材,乐观参与各种考试来充实自己理论学问的缺乏,更让自己深化了解柜员的业务特性,及工作的重要性等基础学问。

2、踏实仔细工作,乐观学习柜面业务

柜员是直接面对客户的群体战斗在一线的工作岗位,在这平凡的岗位上,虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的,但是把平凡的点点滴滴做到完善那就是一件宏大的事情,其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗?

面对各类客户,柜员想要让让客户真正体会到行的优质完善的服务,所以我们就肯定要有娴熟地业务处理力量跟良好的职业道德操守。

自从参与工作后,我学会了踏实工作,努力学习业务学问,跟许多同事请教业务技巧与学问,只有这样,才能确的确实干出能经得起时间考验的业绩。

在工作生活上同事和领导给与了我无微不至的照看让我飞速地成长着业务不断娴熟。在实际办理业务时,在遵守我行各项规章制度的前提下,我能够敏捷把握营销方式,为客户供应肯定敏捷、快捷的优质化服务,不耽搁客户时间更能改善客户对我行的印象。

3、团结进取,共同营造良好的工作环境

“上下同欲者胜。”孙武在孙子兵法里如是说,只有上下各级由于一样的目标团结在一起,我们才能在这竞争日益激烈的金融竞争中长盛不衰立于不败之地。

团结他人,共同进取,也是我为人处世的态度。在工作中,能够团结同事,和谐相处,相互学习、相互促进;在生活中,相互关心,相互关怀,共同制造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,为了统一的目标而努力奋进。

简而言之,回顾过去展望将来。

这一年来,在领导和同事的关怀、关心下,我在各方面都有了长足的进展与进步,但也还存在着许多不足,如还是对某些业务不娴熟,在前台遇到紧急状况机动性有待提高,对金融财会学问了解得不够,今后我会不断加强锻炼,争取在新的一年中取得更好的成果。

青年时期是人生最珍贵的时间,由于踌躇满志,精力充足,由于敢闯敢干,活力四射,由于有太多的幻想和盼望!但在我看来,青年的珍贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及顽强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

银行述职【篇12】

河北银行述职报告


一、


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是河北银行的某某某,现在向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。


二、工作内容与成绩


在过去的一年中,我担任河北银行客户经理的职务,主要负责客户的维护和拓展工作。针对各类客户,我制定了全面的维护计划和拓展策略,并根据客户需求提供个性化的金融服务。同时,我积极与部门同事配合,共同完成任务。


1. 客户维护成果


通过精心的维护工作,我成功维护了大部分老客户,并促成了一些新项目的签约。通过与客户建立稳固的合作关系,我帮助河北银行提升了客户满意度和忠诚度,为我行创造了稳定的收入。


2. 客户拓展成果


针对拓展工作,我积极参与了许多推广活动,并通过互动交流与潜在客户建立了良好的沟通和合作关系。通过努力,我成功引入了一些新客户,并且扩大了我行的市场份额。


三、工作亮点与创新


在过去一年中,我在工作中不断探索创新,努力提高工作效率和服务质量。


1. 创新工作方式


我积极采用信息化工具,提高了工作效率。通过利用银行软件,我能够更快速地处理客户的业务需求,减少了纸质文件的使用,提升了工作效率。


2. 个性化金融服务


针对不同客户的需求,我提供了更为个性化的金融服务。通过深入了解客户的需求,我能够为客户量身打造金融解决方案,满足客户的需求,并获得了客户的高度认可。


四、存在问题与解决措施


在工作中,我也遇到了一些问题和困难。


1. 学习与成长


随着金融行业的不断发展,我还需要不断学习和提升自己的综合素质。我计划参加培训和研讨活动,加强对行业动态和相关知识的了解,提高自己的专业能力。


2. 团队合作


在日常工作中,我意识到团队合作的重要性。我将积极与部门同事配合,相互学习和交流,共同完成工作任务,并实现个人与团队的共同发展。


五、总结与展望


通过过去一年的工作,我认识到自己在职业道路上还有很多需要提升的地方。我将继续努力,不断学习和成长,为河北银行的发展贡献自己的力量。


未来,我将积极应对金融行业的变化,与时俱进,为客户提供更为优质的服务。同时,我将继续加强团队合作,与团队成员共同完成任务,实现共同进步。


感谢各位领导和同事对我的支持与鼓励。我相信在大家的帮助下,我会不断成长和进步,为河北银行的发展做出更大的贡献。


小编感谢您的阅读!

银行述职【篇13】

尊敬的领导、同事们:

大家好!

忙忙碌碌的一年又过去了,回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下,我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下,不到之处,请领导和同事们批评指正。

一、加强政治理论研究和业务知识研究

一年来本人通过集中研究和自学相结合的方式研究了会议精神,研究三级行长讲话精神,研究金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识研究,出格是研究《员工守则》和《员工违规积分办理办法》等,增强了自身业务素养,不断提高工作效力和质量。

二、做到优质文明服务,提高窗口服务质量

我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行实际操作,同时尽最大努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。

三、大力宣传新业务品种

积极营销中间业务,做好存款揽收工作,全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志,在新的.环境,新的单元工作,我的一切从零开始,我更注重自己综合能力的提高,在新的环境下,通过我自身的努力,至年末组织存款38户,金额达xx万元,其中2户余额达xx万元以上,营销保险xx万元,其中人寿保险xx万元,人民人寿保险xx万元,华安保险xx万元,营销基金xx万元,办理网银开户35户,电话银行户,借记卡开户486户,电费签约36户,为本行发明了中间业务支出。

四、增强安全意识,及时根绝安全隐患,做到全年安全无事故

业务要发展,安满是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时辰不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,进出偏后门做到即开即锁,随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中,能够按规章制度办理业务,及时做到库款,帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日三碰库,坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险,我作为atm机的b岗办理员,能够做到班前,班中,检查atm机安全,班后营业终了加钞,保证了工作质量,使业务操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算

主如果业务研究不够,时代在变,环境在变,银行的工作时辰在变,每天都有新的东西出现,新的情形发生,面临严峻的挑衅,还缺乏研究的紧迫感和自觉性。再加上xx即将股改上市,更是给我们一线员提出了新的更高的要求,因此研究新业务,掌握新理论,适应新要求,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人材是我所努力的目标。

总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作研究中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年讲制定出我新的斗争目标,以饱满的精神状况迎接新的挑衅,向先进研究,向同事研究,取长补短,共同进步,为xx路支行的明天而经心尽责。

银行述职【篇14】

1、根据系统实施细则对现有人员具体分工进行明确划分严格划分前台柜员和后台柜员职责范围界定了柜员和主管职责为明确责任、加强内控制度管理提供了保障。

2、根据实际情况对柜员签到、签退管理等做了统一规定并强调了柜员轮班交接短期离职程序和要求做到签到、签退及时交接、监交有纪录。

3、突出主管审核和授权管理规定,确保对部分重要柜台业务必须实时复核其余业务,可以分批复核当日帐务日终必须复核完毕。

4、建立了《坐班主任工作日志》等12种登记薄,明确了使用范围记载内容和保管要求,并监督各种登记薄内容真实和完整性。

5、强调柜员密码管理要求,按旬定期更换密码并进行登记管理。

6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特殊业务进行了详细记载和监督,对会计凭证签章、整订、归档情况进行每日监督。

7、对现金业务帐务核对,双人核对现金实物双人加锁入库保管工作监督执行,坚持每旬定期查库工作。

8、规范了自助设备操作流程,详细进行记载及时处理突发事件。

银行述职【篇15】

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。在这一年里,每天记账,结账,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我尽心尽力,忠于职守。我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。

一.立足平凡踏实工作

在禾加支行,我从事着一份最平凡的工作――柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自身肩负的重任。柜台服务是展示银行系统不错服务的“文明窗口”,因此我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自身积极的工作态度赢得顾客的信任。是的,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自身的岗位而自豪!为此,我要求自身做到:首先是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;第二是保持不错的职业操守,遵守国家的法律、法规;第三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;第四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

二.团结协作共同进步

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不但仅满足于把自身手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地了解相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自身做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自身的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。今年相继有三名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成不错的工作习惯。对于他们的薄弱环节―技能,也将自身平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。

银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自身不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的.业务水平,只有不断地加强自身的综合素质,不断地扩大自身的知识面才能将工作干得更好。

三.业务全面积极向上

在市场竞争日趋激烈的今天,在有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提升自身,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提升业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提升着自身的业务理论水平。回顾检查自身存在的问题,我认为:

首先是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础,专业知识,文化水平,工作方法等不能适应新的要求。

第二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自身政治素质不高,也是世界观,人生观,价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

首先是加强理论学习,进一步提升自身素质。对前台金融业务的了解,不能取代对提升个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论,国家法律,法规以及金融业务知识,相关政策的学习,加强分析问题,解决问题的能力。第二是加强大局观念,转变工作作风,努力克服自身的消极情绪,提升工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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