党支部党建工作述职报告

党支部党建工作述职报告系列八篇。

栏目特意为你整理“党支部党建工作述职报告”，在当下这个社会中。很多时候我们都需要去写一份报告，报告的重点在于汇报情况，且不能夹带请示事项，一般报告是怎么写的呢？相信你能找到合适自己的使用指南。

党支部党建工作述职报告 篇1

今年以来，我始终坚持紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展“两学一做”“学转促”学习教育活动为契机，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，带领全站党员干部，做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：

一、履职情况和主要做法

我站党支部，共有党员xx名。我始终从加强班子队伍建设上着手，从服务群众方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全站各项工作的顺利开展。

(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是按照团党委的要求，结合本单位实际制定了园林站20xx年党支部党建、精神文明建设、创先进党支部、创文明单位工作计划，以及“学转促”学习教育计划和党风廉政建设工作计划，认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合“两学一做”“学转促”大学习大讨论，自觉撰写心得体会2篇，摘抄读书笔记近3万字，坚持“三会一课”制度和电化教育制度。收看电教片、廉政片、警示片xx余次，还组织全体党员干部集中学习了党的“xx大”报告，为站党员干部上党课x次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。二是突出责任落实。成立了由书记任组长的党建工作领导小组，成立了相应的各项组织机构，并建立健全了各项制度，对各项工作都做到有计划、有组织、有落实、有总结，签订了党建目标责任书。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神。

(二)以抓党建促各项精神文明创建工作。按照精神文明建设工作要求，做到将各考核任务层层落实分解到人，抓好具体落实。认真落实团生产经营责任制，做到了年初有任务安排，年中有督促，年末有落实，健全了各类精神文明档案。带领全站人员参加团举办的各项文体活动及大型集体活动，并获得各类奖项。带领全站人员参与团各项义务劳动，修整团庄园道路林床xx米，并多次完成林床内外杂草铲除工作，进行环境整治x次，清除垃圾x方。

(三)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。按照兵师团党委的要求在全站开展了“学转促”大学习大讨论学习教育，制定了学习教育方案，按照“学转促”、大学习大讨论学习教育的要求，开展了形式多样的学习教育，落实了集体学习时间和个人自学时间，做到每名党员干部手抄党章，并坚持主要领导带头学习，带头参加讨论，带头讲党课、撰写读书笔记及心得体会，开好主题党课活动。二是抓素质提升。以党员干部的学习、教育为重点，突出抓好党员干部队伍建设，落实好党员干部学习制度，增强党员干部的学习意识、学习兴趣、学习能力，确实提高了党员干部的思想水平、知识水平和综合素质。开展“向xxx同志学习、向xxx同志学习、向xxx同志学习”活动，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。

(四)以党建为为龙头抓好党风廉政建设。一是自己能认真学习党纪条规，严格执行党的有关规定，讲规矩，重品行建设。二是党支部按照领导班子的责任，实行党风廉政建设目标责任制，做到分工明确，责任到人，抓好落实。今年有重点学习了《xx团关于重申加强干部作风建设的若干规定的通知》和《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《全面从严治党问责实施细则“两个责任”清单》等。具体抓了以下几方面工作：一是签订责任书，副职以上干部与党支部都签了廉政责任书。二是制定工作细则，紧密结合实际，分别制定出领导干部落实党风廉政建设责任制工作实施细则。并根据各自工作性质和业务特点，将责任制作了认真分解，实行量化管理，层层落实到每个具体责任人，使制度的建立具有约束力和可操作性。三是切实履行“一岗双责制”。把党风廉政建设寓于经济建设和各项工作之中，纳入到工作的议事日程，与中心工作统筹兼顾，做到两不误、两促进。四是健全制度及措施。建立了相应的制度及管理措施，从制度的建立和机制上的创新为落实各项工作提供了有力保证，加强了重视党风廉政建设工作。20xx年全站党员干部无一违纪违法现象出现。

二、在工作存在的问题和原因：

一是个人学习意识还不够强。主要表现在理论学习不深入，学习还缺少自觉性，主动性不够。

二是支部工作亮点不多。主要在工作中创新意识还不强，只是按照上级的部署来完成工作，方法少。

三是思想认识还不到位。有时重行政工作多的现象存在。

四是工作作风不够扎实。重形式走过场，只求过得去不求过的硬，工作作风不够扎实的问题。

产生问题的原因主要体现在：一是主要是我作为支部书记在抓学习上认识还不深入，对自己的学习要求不高。二是主要是我作为支部书记思想保守，忽视了班子整体和个人的主观能动性，工作中怕出错误，觉得只要过得去就行。三是主要是我在抓党支部工作中时常处于被动应付状态，缺乏搞好党支部建设工作的责任和激情。四是主要是我作为党支部书记在思想认识上有偏差，为民服务的宗旨意识还很淡薄。

三、下一步工作思路及措施：

一是抓好支部班子建设。全年支部组织集中学习将不少于12次。继续推行党务公开、政务公开等制度，完善民主评议党支部班子成员、党员等制度，不断健全党内民主。

二是抓党支部建设工作的亮点，以点带面。从园林站实际出发，发现工作中的亮点及时总结，大力宣传优秀党员典型人物的事迹，全面提高自身修养和工作能力，树立努力工作、为民服务的先进典型，做好宣传工作。

三是健全制度，认真履责。牢固树立“第一责任人”的意识，坚持民主集中制，努力打造民主团结的领导班子，积极主动做好党支部建设及园林各项工作，不断完善各项管理制度，如《党支部学习制度》、《党支部干部管理制度》等，以制度管人管事。同时要把党支部建设工作放在全站工作的首位，以支部工作为平台，做好园林服务工作。

四是抓好团党委安排重点工作的落实。与支部成员一起，坚持密切联系群众，着力解决群众反映强烈的突出问题，多到工作现场及服务单位了解实情，并将团党委安排的重点工作抓出成效，为实现团场经济发展贡献力量。

以上发言有不当之处，请领导和同志们给予批评指正。谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年x月x日

党支部党建工作述职报告 篇2

尊敬的各位领导、同志们：

20XX年以来，在局党委和全体党员的大力支持下，我支部紧紧围绕“履好主业、做好主责、争当主角”的争先进位精神，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用。始终将忠诚教育和“不忘初心、牢记使命”先进教育紧密结合，扎实有效开展各项活动，顺利完成了各阶段的党建工作任务。2020年刑警大队党支部坚持以党建工作为磨刀石，抓党建促队建提战力，全面深化“两学一做”学习教育，内强信念保持队伍纯洁性，外塑形象提高队伍战斗力，全面深化党组织先锋堡垒作用和党员队伍的模范引领作用，实现了基层党建工作和公安业务工作的“双轮驱动”。现将20XX年至2020年上半年工作情况汇报如下：

一、抓主题实践、丰富党建内容

我支部在认真落实基层党组织三会一课制度同时，积极开展多项主题当日活动，如民警签订廉政责任书、向党旗宣誓、忆党史、诵党章、升国旗、重温入党诗词、唱红歌、观看红色电影等。认真组织支部党员民警学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》、《新疆的若干历史问题》白皮书等，在学习过程中我支部成员都能够做到集中学习不缺课，记录读书笔记和书写学习心得，收到了较好的效果。

二、积极主动作为，全力参与疫情防控。

2020年初，自新冠肺炎疫情发生后，我大队全警投入到疫情防控阻击战中，坚持“疫情就是命令，防控就是责任”，听令而行、闻令而动，全警动员、全力以赴投入疫情防控和维护安全稳定工作。一是及时组织党员学习疫情期间师市委党的要求，开展警示教育，对64团新冠确诊人员密接者进行梳理排查，制作关系图。二是择优发展1名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。三是根据局党委安排，积极动员党员民警深入火车站、治安卡点，帮助开展疫情防控、维护社会秩序和复工复产工作，我大队累计共出动警力100余人次，出动警车100余辆次，共核查师市以及我局自行排查的各类信息条，核查率为100%，有效服务了疫情防控工作大局，有力维护了辖区政治安全和社会稳定，为可克达拉市社会发展创造了更加和谐稳定的社会环境。

三、聚力强基促稳，狠抓支部规范管理

党支部以落实组织工作制度为抓手，强化党建基础管理，加强思想阵地建设，扎实开展谈心谈话活动，稳步推进党建标准化建设，使党建工作为推动日常重点工作提供坚实动力。一是严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展“熔铸忠诚警魂、争当出彩先锋”主题教育、主题党日、组织生活会等活动。上半年，支部书记主持召开党员大会2次，召开党支委会7次，党日活动2次，开展讲党课1次。组织我党99岁生日庆祝活动，重温入党誓词。二是注重思想分析，经常性与党员开展谈心谈话，及时了解民警的思想动态、个人诉求，同时做好1名发展对象的思想政治工作，凝聚起支部发展的强大动力。三是加强党组织建设，刑警大队党支部现有民辅警19人党员13名。为了更好的开展党支部工作，我支部于2020年6月30日申请增设2名支委，明确支部委员分工，制定工作责任制，落实支委会制度。20XX年至2020年刑警队党支部递交入党申请书有3人，接收入党积极分子3名，按照发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子的确认工作，激活了组织活力，进一步夯实组织基础。

四、强化理论武装，筑牢政治思想共识。

党支部坚持以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，扎实开展理论学习，在学深悟透上下功夫，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度，引导全体党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。上半年我支部共开展集中学习4次，做到带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。

五、加强作风建设，持续激荡清风正气

刑警大队党支部始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，深入开展以案促改警示教育，不断改进工作作风，营造良好的氛围。强化责任落实，狠抓好党风廉政建设责任制落实，签订《党风廉政建设责任书》，加强关键岗位人员监管，压实“一岗双责”责任。强化警示教育，集中观看警示教育宣传片，增强党员纪律意识，警钟长鸣，带头转变作风。

工作中存在的问题与不足：

一、理论学习不够深入。在队伍建设上，出勤任务重，学习时间少，虽然在平时也有集中学习，但投入时间少，下得功夫不够，多强调以自学为主，从而影响党员思想政治素质和道德素质的提高。支部开展的学习教育活动形式单一、效果不佳，仅仅通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，支部生活缺乏吸引力，学习深度还有待提升；个别党员理论学习紧迫感不够强，主动学习不够，学习缺乏系统性、针对性，对一些重大理论观点缺乏深钻细研，浅尝辄止，浮于表面。

二、党员教育管理”虚化”，党内组织生活不够重视。平时因刑警大队工作安排紧，任务重，对“三会一课”、民主评议等制度落实不严格。各支委大部分精力用在日常业务工作，对党建工作具体指导少，没有真正管到位、严到份。我作为支部书记仍有“重业务、轻党建”的思想，没有正确认识党建与业务的关系，不善于从业务工作薄弱环节的背后查找党建的短板，党建与业务工作深度融合不够，党性意识还不够强，作用发挥还不明显，未从根子上解决“两张皮”问题。

三、党建工作创新不足。对党建工作的细节重视程度不够，党建工作只局限于上级的精神和要求，运用新思维解决问题的办法不够多。具体表现在党支部的各项工作都按要求组织开展，但是大部分工作都是按部就班地开展，缺乏创新；在组织党员学习方面形式比较单没有太多的灵活有效的方式；党建工作开展过程中不注重党建工作台账记录的完整、详细，工作细致性规范性还有待提高。

四、党员先锋意识“淡化”。我作为支部书记平时不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，日常工作中把自己等同于普通群众，缺乏全局观念；这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。

下步工作计划：

一、突出政治建设，筑牢思想意识。坚持把思想政治建设摆在首位，深入开展“熔铸忠诚警魂、争当出彩先锋”主题教育，带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入行。进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实落实党建主体责任，把全面从严治党更好融入支部建设，将思想统一到以党建为引领，落实总目标，促进各项工作上来，切实为推进公安工作高质量服务。

二、深化队伍建设，凝聚发展合力。加强党支部党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强制度建设，进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持”三会一课”召开组织生活和组织生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。

三、持续正风肃纪，不断改进作风。坚决贯彻落实中央八项规定精神，全面自查自纠，集中整治形式主义、官僚主义，重点纠正行风不正、作风松散、服务冷、硬、横、推“四风”新表现等问题，对表态多调门高、行动少、落实差的坚决问责、形成震慑。同时强化警示教育，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。坚持把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小、防微杜渐，宽严相济，实事求是，分类处置，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，使红脸出汗、咬耳扯袖、成为常态。聚焦重点部位、关键环节，着力提升案件调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。

党支部党建工作述职报告 篇3

今年以来，在区党工委、管委的正确领导下，机关党委围绕学习实践科学发展观活动，以“抓党建，促发展”为主题，深入抓好机关党建工作，机关党组织的凝聚力、战斗力、向心力明显增强，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强保障。

一、不断强化科学发展意识，深入开展学习实践活动

以深入开展学习实践科学发展活动为契机，指导各总支、支部立足职能，创新方法，确保活动取得实效。管委办公室党支部以“严谨、奉献、高效、和谐”为要求，发挥办公室的职能优势，不断提高对领导、机关和群众的服务质量，认真做好帮扶村的工作，着力打造服务型机关;人事劳动局党总支以开展组织人事劳动系统“讲党性、重品行、作表率”深化拓展年和“组织部长下基层”活动为契机，围绕“三保一促”，进一步强化为企业、为群众、为发展服务的意识，努力提高服务能力和水平，真正把“企业创造财富，政府营造环境”的理念落到实处，真正做到服务中心促发展，改善民生保稳定，转变作风树形象;贸促局党支部坚持“五结合”的原则，明确产业招商重点，通过建章立制促进产业招商;科技局党支部突出群众参与、突出自主创新、突出帮扶企业、突出自身建设，把学习实践活动各项工作任务落到实处，确保取得实效;政法委党支部围绕“保稳定”这一主题，以开展“信访积案化解年”活动为契机，加强积案化解工作，有力地促进了社会和谐稳定;其它各支部也纷纷行动，采取有效措施，提高服务质量，取得良好效果。

二、求真务实，机关党建工作取得新成绩

随着各支部人员的增多，特别是创业服务中心孵化器企业的蓬勃发展，新流入和新发展的党员数量急剧增加，机关党委按照“突出重点、覆盖全面”的工作宗旨，进一步加强组织管理，力求发挥党组织的最大效能。

一是加强班子建设，为党建奠定坚实组织保障。今年机关党委对各支部书记、委员进行了统一测评，定期组织集中教育培训，切实增强党支部成员的影响力和带动力，使每个党员都成为部门发展的“领头雁”。利用每月定期召开民主生活会的机会，认真开展批评与自我批评，统一思想、统一认识。采取观看十七届四中全会实况转播、观看纪录片等形式，强化机关干部特别是党员干部改革创新意识、廉洁自律意识和干事创业的观念，使党支部成为团结干部、服务发展的战斗堡垒。

二是加强制度建设，为党建工作保驾护航。今年机关党委向各党支部下发了《党务工作记录本》，对党员登记、党员活动、党课教育、民主评议等情况进行统一登记备案。坚持民主生活会、领导干部和党员上党课等制度。严格入党积极分子考察程序，明确专人搞好传、帮、带、教，把好入口关，进一步规范党组织关系转出入手续。年内新发展党员8人，批准9名预备党员按期转正。着重抓好政务公开工作，增强各项工作的透明度，进一步密切党群干群关系。各支部专门制作了宣传刊板，为党员学习交流提供了良好平台。

三是创新活动载体，充分发挥党员的自觉性和能动性。机关党委把构建“和谐机关”、发挥广大党员的先锋模范作用作为促进基层党建，提高服务质量和水平的重要途径。机关党委结合实际，以创新的形式发挥党员的主观能动性，取得了良好的效果。

为丰富机关干部的业余文化生活，机关党委与工会联合举办了首届机关工会篮球赛。来自区直各部门、单位，镇、街道的10支代表队近百人参加了比赛，参加人数和规模是近年来少见的。此次比赛活动，紧张激烈、团结和谐、精彩纷呈，集中展示了高区职工队伍良好的精神面貌，展示了高区全民健身运动的丰硕成果，进一步增强了机关干部队伍的凝聚力、向心力，激发了干部职工干事创业的热情。

为更好地弘扬无私奉献、以人为本的时代精神，机关党委按照要求积极在全体党员干部中开展学习于思宽事迹的活动。通过观看纪录片、座谈会等形式，动员全体党员干部以于思宽同志为榜样，学习他淡泊名利、一心为民、无私奉献的新时期党员精神和艰苦奋斗、干事创业、勇担社会责任的新时期民营企业家情怀，在各自工作岗位上，做出新成绩，创造新辉煌。通过丰富多彩的党建活动，使广大党员干部对党建工作有了全新的认识，党组织的凝聚力和影响力得到了进一步加强，推动了各项工作快速发展。

一年以来，虽然取得了一些成绩，但是离党工委的要求，离广大群众的要求，还有一定的差距：一是工作的主动性不强，有时候存在“不求有功，但求无过”的懒惰思想;二是工作创新性不强，说教、开会等传统型工作较多，创新性工作较少;三是干部队伍独当一面等综合素质和能力有待进一步提升。

2010年，我们将继续以“抓党建，促发展”为主题，深入抓好基层党组织建设，具体做好以下几个方面的工作：

一、继续深入学习落实科学发展观，提高思想政治水平

继续深入学习贯彻落实科学发展观，着力引导党员干部转变不适应科学发展观的思想观念。深入调查研究，坚持边学边改，努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标，不断强化党员干部好中求快、节约资源、以人为本的发展意识。力争做到规定动作求规范，自选动作有创新，特色突出、效果明显，确保活动工作两不误。

二、积极开拓创新，开创机关党建工作新局面

一是坚持在观念上创新，自觉用科学发展观的标准统领机关党委的各项工作，进一步探索和创新党员教育的新方法、新途径，使机关党建工作出新、出亮。二是打造特色亮点，创新教育方式，采取形势教育、讨论交流、知识竞赛等多种形式，确保学习效果。

三、进一步做好基础工作，提高机关党委党建整体水平

一是要夯实责任基础，落实责任目标考核制。计划围绕加强领导、组织建设、党员教育三个方面工作，结合实际工作特点，明确目标，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是夯实组织建设，在搞好党组织活动上求实效。要着眼基层、深入基层，扎扎实实把支部建设抓好。注重根据不同类型党组织的情况和特点，有针对性地研究和提出不同对策，发挥创新精神，主动灵活地开展党的工作，改进党组织的活动方式和工作方法，提高党组织活动的有效性，增强党组织的凝聚力和战斗力。严格党内组织生活，强化党务管理工作，严格落实民主生活会制度，扎实搞好民主评议党员的工作。同时，注重加强对党员干部特别是班子成员的岗位培训，使其不断提高大局意识和综合素质，为进一步开展工作奠定基础。三是积极探索不同类型党组织特别是企业党支部发展完善的新途径。

新的一年即将来临，面对复杂多变的形势，机关党委将紧紧围绕党工委、管委的各项工作部署，以十七届四中全会精神为指导，立足职责，攻坚克难，开拓创新，圆满完成各项工作任务，为全区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

党支部党建工作述职报告 篇4

各位领导、各位父老乡亲：

20xx年已经结束，回顾过去的一年本支部在镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕创先争优活动的开展，把党委政府确定的工作思路和工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了群村经济和社会各项事业的健康发展，现将本人一年来的履行情况向领导和同志们作述职。

一、回顾过去一年工作

盘点自己一年来的学习和工作，有学习的收获，实践的感慨，也有反思的遗憾，在此向各位领导和同志们作如下汇报：

1、加强班子建设，提高自身素质，为新农村建设提供组织保障。村党支部始终认真贯彻党的xx大和xx届四中 全会的精神，加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村，服务群众的水平，严格要求自己，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私，村里的重大事项坚持集体讨论决定充分发挥班子的集体智慧。以饱满的热情创造性地开展工作，为村经济、社会各项事业的发展献计献策。积极推进社会主义新农村建设特别是计划生育工作，要抓紧、抓实，为明年计划生育工作打下良好的基础。

2、加强党员思想教育，努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用。我们按照新时期发展党员标准和镇党委要求，精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动，并把活动内容有机地结合到实际工作中，要树立党员群众心连心。在群众中要树立好党员干部的良好形象。特别是退休老干部不忘发挥余热，主动当好党支部的参谋和宣传员，在这次教育实践活动中全体党员重新向党宣誓。开展了一些行之有效的活动，增强了为民服务的意识。我村党支部十分重视党员发展工作，把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。20xx年培养入党积极分子xx人，发展党员xx人，为党组织注入了新活力。党员按时缴纳党费，全部上缴镇组织室。

3、努力为村民办实事。按照党员群众路线教育实践活动精神，切实提高村民生活质量。20xx年度本着量力而行，尽力而为的原则，为切实办好群众最急、最盼的实事。村党支部、两委会研究决定部署做好为民办事计划。主要表现在，一是：今年我村大春用水时节非常危急，镇村干部经过二十个日夜，安装了台抽水机，圆满解决了大春用水。二是：协助建好大坝引水工程，大坝是我村农业用水的主要命脉，能够提高农业经济收入水平和农业发展。

4.把维稳和信访工作放在平时工作重要日程。本人作为村书记，在抓综治维稳方面，带领村干部认真履行社会治安管理职责，把矛盾纠纷，信访稳定作为重点工作来抓。利用节假日进行巡查，化解矛盾纠纷，村民小组分片进行维稳管理。

二、明年工作计划

新的一年，xx村两委，继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶，主要计划如下：

(一)继续推进一事一议工程。20xx年计划修建马家沟下段接通号支渠和各组的进水组渠，对一些路渠进行整治。

(二)加强党员思想教育。按照党委要求在发展党员和加强党员教育上下功夫。提高为民服务的标准表现在，开展创先争优点评日、完善三会一课制度;利用远程教育、村图书室对党员、群众进行教育。

(三)完善网格化管理制度，解决好群众急需的问题。完善村级网格制度，提高群众知晓度。把群众关心的问题认真解决好;落实补差补缺工作表现在，计生工作后进赶先进，维稳工作确保群众不出事，矛盾排解掉，为我村群众生活生产提供和谐的环境。

(四)加强扶贫送温暖，解决困难群众基本生活问题。我村将按照党委政府的要求把扶贫惠民政策落实到村里面困难群众中去，让他们感受到党委政府对他的关怀和照顾。

同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。20xx年让我们在镇党委、政府的正确领导下，牢记经济建设是第一要务，前方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。

以上就是我的述职报告，谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年x月x日

党支部党建工作述职报告 篇5

2021年，在局机关党委的正确领导下，我认真履行职责，恪尽职守，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，全面落实党中央、自治区和市委政府的各项决策部署，认真抓好园区各项工作。现将一年来履行职责情况报告如下：

一、履行党建工作责任制情况

1.园区管委会紧扣年初局机关党委《2021年X市农牧局党建工作要点》文件精神，一是及时召开支委会，研究制定本单位党支部党建工作要点和学习计划表。二是精心安排“三会一课”的主要内容，突出学习习近平总书记系列重要讲话，把学习党的路线方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。

2.园区管委会切实促进党员干部廉洁从政。一是制定《2021年党风廉政建设工作要点》、《园区管委会党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解》、明确廉政建设重点任务，理清职责、责任到人，并与各科室签订《“党风廉政”承诺书》。二是持续深入开展廉政教育。充分利用廉政教育基地、观看教育警示片等，把党章党规党纪、法律法规教育和理想信念教育结合起来，教育党员干部常修道德高线，严守纪律底线。全年组织党员干部集中学习了《条例》、《党章》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》等廉政内容，观看了教育警示片《贪与悔》、《贪婪的代价》，给全体党员上了一堂“廉洁从政，做合格共产党员”廉政教育党课，并与各科室主要领导开展了X余次谈心谈话。

3.做好意识形态工作，引领注重舆论导向。一是2021年X月，我单位成立了以支部书记为组长的意识形态工作领导小组，明确支部书记为意识形态工作的第一责任人，将落实意识形态责任制工作纳入党建工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，不断增强全体干部职工特别是领导干部的责任意识。二是组织全体干部职工召开了意识形态专项会议，及时学习传达有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项党的建设工作的重要内容。

4.园区管委会以政治建设为统领，认真落实机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，一是及时召开了基层党建“灯下黑”问题专项整治工作动员会议，严格按照既定方案，针对突出问题和薄弱环节，结合单位实际制定了检视问题整改台账，共发现X条问题，逐一检视分析，列出清单，对账销号，逐一整改落实到位。二是在基层党组织“灯下黑”专项整治工作中，组织单位干部职工集中学习习近平总书记重要指示批示精神共X次，召开党员大会X次,支部委员会X次，同时开展党员重温入党誓词、过“政治生日”，支部书记讲党课等活动，稳步推进“灯下黑”专项整治工作。

5.园区管委会认真贯彻执行局党组安排部署，将“五强”党支部建设作为本年度重要党建工作，认真贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、自治区和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一是加强支部书记队伍建设,根据规定按时换届，通过换届改选和职务退出，选优配强支部书记。二是严格发展党员工作，制定党员花名册，建立发展党员档案，进一步规范党员发展引入竞争机制，提升党员发展质量。三是严格执行“三会一课”制度，党支部定期召开党员大会、支委员，上好党课，增强政治功能和服务功能。四是为建设高素质专业化党务干部队伍，提高党员干部业务技能和工作水平，我单位组织支部书记和组织委员参加为期X天的X市直属机关2021年度党支部委员培训班。五是按照创建“五强”党支部标准要求，建立规范的党员活动室，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物等。

二、本支部党建工作特色亮点

2021年以来，园区管委会围绕机关党委的中心工作，创造性的开展本单位党建工作，总结起来具有三大亮点。

一是党风廉政常抓不懈。全体党员干部识大体，顾大局，带头遵守各项规章制度，认执行党风责任制，勤政务实。在思想上、政治上、组织上坚持与机关党委保持高度一致，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，重视党风廉政廉洁建设工作，做到清正廉明，无违法乱纪现象发生，坚持原则，做到重大问题集体研究决定，不搞一言堂。

二是党建业务相融共进。发挥园区自身优势, 党日活动组织党员干部参观入园的X家企业，与企业进行技术交流，让党员同志在“干中学，在学中干”。今年党日活动参观了北京凯达薯业食品有限公司马铃薯博物馆，观摩了“第八届X绿色农畜产品博览会暨优良品种推会”，通过观摩学习交流，总结经验，更好的发挥党建引领作用。

三是理论与实践相结合。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部政治理论学习的重要内容，紧扣工作实际和党员干部需求，组织每周二集中学习，在学习过程中进行观念交流、业务研讨，让每一次学习成为一次支部思想碰撞、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。

二、存在的不足及下一步思路打算

(一)存在的短板不足

1.理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想精神、党的先进理论、政策精神理解不够透彻，没有做到学以致用、融会贯通，与工作实际结合不够紧密。学习的自觉性不高、主动性不够，没能深入钻研，把学习仅仅停留在文字表面，没有做到系统学、深入学、跟进学，没有对其细节进行深层次思考，照本宣科，学习流于形式。

2.党性修养有所忽视和放松。没能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识有所淡化。理想信念讲的少了、艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。工作满足于完成交办的任务，主动研究情况少、解决问题少，改革创新意识有待增强，创造性开展工作不多。工作中有时对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，没有时刻按照党员的标准来提升党性修养。

3.工作作风不实。工作缺乏精益求精的决心，工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作，缺乏对党建工作深入思考和研究，工作循规蹈距，疲于应付，缺乏创新意识。工作上深入基层不够，为老同志、老党员想的不够全面，服务老党员还不到位。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。

4.党建载体不灵活。一是对新时期党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。二是党建活动载体、组织形式方法不够丰富，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少，创造性开展党建活动意识还不够强烈。

(二)下一步思路工作打算

今后工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，充分发挥党组织凝聚力、号召力，把党建工作不断推上新的台阶。

1.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届五中、六中全会精神作为党组织重要政治任务，通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、培训轮训、观看专题片、上党课、参观红色教育基地、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员将精神集中到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动园区各项工作再上新台阶。

2.进一步加强“五强”党支部建设。坚持以学习为基础，以服务为目的，以创新为动力，全面加强党员先进性和纯洁性建设，加强党员谈心谈话，增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3.进一步加强党建工作宣传力度。结合支部实际和园区工作特点，深入调查研究，探索党建理论，总结先进经验。充分利用农牧局网站及微信群等媒体广泛宣传党建工作，推广党建工作中的好经验好做法，大力宣传优秀党员和党务工作者先进事迹，教育引导党员干部学榜样。

党支部党建工作述职报告 篇6

下面是小编为大家整理的区委组织部党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告（全文完整）,供大家参考。

X年，本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，认真贯彻落实区委部署要求，扎实推进党史学习教育，进一步强担当、重统筹、抓落实，推动支部工作取得新成效。

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

（一）坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领各项党建工作。建立健全党建责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，推动党建工作深入谋划。坚持把学习教育摆在首要位置，以领导带头学、班子集中学、个人自主学等方式，把学习教育贯穿始终。举办区委组织部、区委编办、区委老干部局联合读书班X期，开展部务会集中学习研讨X次，组织支部党员集中学习X次，不断提高政治站位、夯实理论武装。组织部机关全体党员到……公园、……党性教育基地等地开展主题党日活动，引导全体党员同志对照先进先辈，检视初心使命方面存在的问题和差距。

（二）突出根本任务，抓实党史学习教育。第二批党史学习教育启动后，部务会成员即先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。党史学习教育开展以来，按照中央、省、市、区委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实……精神，按要求召开了部务会领导班子民主生活会，召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义、既出色完成规定动作，又创新特色动作，取得明显成效。共举办集中学习X次，形成调研报告X篇，收集梳理意见建议X条，其中班子意见X条，班子成员X条，召开对照党章党规找差距专题会议，部机关党员干部检视问题X余条。

（三）着力基层组织，做实支部建设。坚持把支部建设作为最重要的基本建设，从基本制度、基础工作抓起，不断增强支部的创造力凝聚力战斗力。完善党建工作每月例会制度，定期讨论党建工作的思路和举措，解决支部工作方面的重大问题。完善党建工作指导员制度，帮助联系点协调解决具体困难和问题。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活制度，开好民主生活会和组织生活会。邀请专家学者、产业带头人等开展主题党课，课程涵括党建业务、全域旅游、自贸区建设等内容，提升党员综合素质。开展“工作大比武”，推动党员干部见贤思齐、争先进位。制定《全区组织工作目标任务推进表》，采取“月汇总、季过堂、半年总结”，推动各项工作整体提升、位次前移。

（四）坚持党管人才，促进产才融合。全面履行“党管人才”主体责任，以双招双引为工作主线，重点突破高端人才引进，全面优化人才引进、培养、激励、服务体系，推动产业发展与人才集聚同频共振。组织参加全市“百日百校百才”双招双引系列活动，走访武汉大学等X家“双一流”高校，举办人才产业对接活动X余场，对接构建校地深度合作联盟。全年引进高层次人才X名，入选省“双创人才”X名、省“科技副总”X名，实现了历史性突破。建成……等人才载体X个，解决企业实际需求X余项。坚持办大赛促转化，“干细胞产业化”“紫菜污水处理”项目荣获全市创新创业大赛一等奖和二等奖，现已在我区落地运营。成功举办“连云区X年创新创业大赛”，签约灵巧仿生机械臂和机器人等X个创业项目，争取把创新资源转化为自贸区产业资源。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

（一）组织开展党史学习教育方面。一是学习参与度不够高。集中学习期间，一些同志因为工作冲突，未能全程参加学习，而是后期利用业余时间补学，学习效果不够好，导致学习不全面、不深入。二是学习标准不够高。党史学习教育多数是按照规定要求开展，学习标准不高，集体学习多，个人学习少；规定动作多，主动创新少。三是学习成果转化不够好。党史学习教育学习更多是完成既定任务，没有做好入脑入心、成果转化。没能实现通过学习带动工作，支部开展党史学习教育的特色亮点还不多。

（二）严格党员教育管理方面。一是党员集中教育活动次数较少。由于部机关工作任务重，除了换届选举、发展党员及党史学习教育要求的规定动作以外，个性化的学习教育开展较少。二是开展谈心谈话次数不多。仅满足于规定要求，支委会成员和分管负责科室之间，科室党员和党员之间日常交流多，但互相严肃批评较少。三是党员活动形式较为单一。“三会一课”和组织生活会往往是会议室学文件、学讲话，没有考虑不同党员的业务特点，教育形式比较单一。

（三）联系服务群众方面。为民意识还要增强。在处理对上负责和对群众负责的关系上尚有偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。减负增效统筹不够。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，多头部署、层层召开会议现象还有存在。调查研究不够深入。深入基层、深入群众调研不够，到基层调研主要看的都是先进典型，大都是一个领域、一个乡街最好的村社。上级来区调研时，存在提前设计线路、布置观摩点等问题。

针对存在的问题，进行深刻反思，认真剖析，主要有三个方面。

一是政治理论学习不够自觉。对思想政治理论学习的重要性认识不足。认为平常各种教育培训、讲座报告会很多，政治理论学习抓得不紧问题不大，没有从思想深处把学习当成一种态度、一种责任、一种追求。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

二是群众观念还需持续强化。存在“唯上”思想，工作重心主要放在上级指标和年度考核，热衷于做上级部门和领导关心重视的项目和工作。对于基层反映的部分热点、难点问题，思想上也高度重视，但没有很好地针对问题沉下去，没有足够的耐心去研究解决。

三是实干担当精神有所减退。存在一定的保守和求稳思想，工作上有时过于依赖传统路径和以往经验。对于分管或负责的工作，满足于这几年工作一直还不错，虽然想要有新的提高、新的发展，但视野不够宽，要求不够高，没有用全市争第一、全省有影响的高标准去对标提升。

三、X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

本人将认真学习贯彻中央和省、市、区委要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进部机关党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

一是加强理论学习，提高党性修养。把学理论当成一项重大政治任务，及时学、深入学、持久学。年初制定集中学习方案，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会等精神，围绕党史、新中国史、形势政策等主题，充分用好固定学习日、集中学习日等载体，定期开展集中学习活动。持续推进党史学习教育制度化常态化，继续深化党史学习教育成果，坚定理想信念，把握政治方向，站稳政治立场。

二是强化担当意识，激发工作热情。牢牢把握新时代党的组织路线，主动抬高工作标杆，创新务实举措，提高工作质效，努力跑出组织工作加速度。突出实干导向，选优配强区管领导班子，持续推进年轻干部选拔培养，深入推进“三项机制”，稳妥推进公务员职级套转晋升，激发干部队伍干事创业活力。继续深入实施“堡垒工程”，牢牢抓住“三项建设”，加强基层党组织书记队伍建设，提升村社党群阵地规范化水平，努力提升党建服务功效。结合自贸区建设发展需要，加大力度引进“名校优生”高层次人才，组织开展创新创业大赛、科技项目推介会等活动，推进区高新技术成果转移转化中心、企业创新实践基地建设。

三是提振工作作风，建设模范部门。严格对党员干部的管理和考核，探索实行五星党员管理模式，通过党员自评、支部考评、年度测评，评选五星级党员，授予五星级奖牌，不断提升党员的荣誉感、归属感。创新方式方法，通过举办“组工讲坛”、党员“微党课”观摩评比、党史知识竞赛等系列活动，提升组工干部综合素质。组织开展运动会、诗歌分享会、观影影评会、阅读沙龙等文体活动，丰富党员业余文化生活，进一步增进感情，增强党组织的凝聚力和向心力。

党支部党建工作述职报告 篇7

机关党支部在局机关党委的坚强领导下，严格按照上级组织和机关党委年度党建工作要求，以落实从严治党要求为主线，强化党支部书记履行机关党建工作责任人职责，努力在抓好组织规范建设、制度规范执行、活动规范开展方面做细做实，机关党支部争取在系统做表率、争前列收到效果。现将工作述职如下，请局机关党委和党员同志们评议。

一、履职工作的特色和亮点

机关支部今年最大的特色体现在规范化建设上，最大的亮点就是支部党员全员参与疫情防控和全员下沉社区参与基层社区治理。（老干部党员在家就是防疫，社区矫正帮教就是参与社区治理）

1、带头亮身份，履行支部书记责任。作为党支部书记，坚持树立政治高站位、政治建设第一位的思想，在新冠疫情防控战疫，中心工作、业务工作、意识形态工作中始终挺在前面，在切实增强“四个意识”、严守政治纪律和政治规矩、自觉向党中央看齐的同时，带领支部党员领任务、举旗帜，干实绩。认真履行机关支部党建工作“第一责任人”职责，制定年度工作计划，不定期组织召开支委会议认真研究党支部工作，明确工作任务，做到党建工作不与业务工作脱节，不给局中心工作拖后腿。督促和安排每名党员制定《党员个人履职清单》，严格履职。

2、全员抓学习，强化支部党员理论思想建设。积极组织党员干部加强政治理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党基层组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等。充分发挥党支部在理论学习中的组织和引导作用，采取党员集体学习和个人自学、观看视频、参观考察、理论研讨、撰写心得体会等灵活多样的学习方式，充分调动广大党员的学习积极性，形成浓厚的学习氛围。开展党支部书记带头在支部大会上讲党课，请机关党委书记、副书记到民主社区、扶贫结对村、局党委所属支部讲党课引导大家学习，请参加驻村工作队员给支部党员上精准扶贫党课，帮大家提高认识。组织机关全体党员干部参加2次《习近平谈治国理政》第三卷的集中宣讲，1次市委宣讲团宣讲党的十九届五中全会精神活动。认真组织学习宣传贯彻党的十九大和省第十一次党代会等会议精神，全年组织各类集中学习16次、专题学习讨论3次。

3、切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。扎实组织机关党员干部前往结对村开展送温暖、扶贫消费、结对帮扶等活动。在疫情防控阻击战中，机关支部党员积极响应党委政府号召，分别承担农村疫情防控指挥、接受组织派遣、就地下沉社区等任务，为打赢疫情防控阻击战增添力量。积极组织引导机关支部全体党员分别到居住的8个社区报到，参与社区治理工作，全体党员共参加社区治理各类活动72次，以扎实的行动助力基层社会治理取得实效。认真落实“三会一课”等组织生活制度，积极组织党员和入党积极分子参加局机关党委组织开展的专题党课讲座培训活动。通过反复学、深入学，确保了每一名党员干部对党章党规和习近平总书记系列讲话精神的真正领会。

4、认真开展“支部主题党日”。根据机关工委的统一安排，坚持开展“支部主题党日”活动，全年共开展“支部主题党日”活动14次，意识形态学习一次。其中在疫情期间，开展线上学习活动2次，前往精准扶贫结对村孝昌县小悟乡阳林村、大悟县吕王镇吕王村、孝南区车站街道民主社区开展活动3次。

二、存在的主要问题及原因

1、热情还不高。平时工作中，对抓党建工作的重要性能够做到认识到位，思想也到位，但主动抓工作的热情不够，相应地号召力不大，在与业务工作合理安排和时间调配上，提前谋划得也不够，党务工作上花费的精力相对较少。

2、方法还不多。党员的教育管理方法简单单一，研究不够，对党员干部管理的主动意识不强，怎么样加强党员的理想信念与为离退休干部服务的宗旨意识的有机结合上探讨的方法不够。

3、创新还不够。对党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，解决问题流于表象，创新的办法少，方式不够灵活，创造性开展工作思路办法较少。

产生问题的原因：

1、全面学、深入学、主动学、系统学不到位导致理论功底不扎实，没有将学用有效结合，没有很好领会到运用科学理论武装头脑、指导工作的重大作用，学习中思考不够，联系工作不多，从而未能真正系统、透彻地学习领会上级精神。

2、主动谋划工作意识弱化造成以事务工作代替政治和党性锻炼较多，长期性经常性党性锻炼减弱，缺乏深入实践和考察研究，思考新时期如何更好的服务老干部的主动意识不强。

3、争先创优进取心不够强造成在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，存在一些党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的各类学习和活动参与的热情不高。

三、下步工作思路和措施

在今后工作中，我将以认真贯彻落实好党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为指导，认真履行好机关支部党建“第一责任人”职责，不断提高党建科学化水平。

1、进一步强化责任人意识。切实担负起党建第一责任人的职责。切实转变观念，主动给党务干部交任务、指方向、压担子；充分发挥支部成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党员干部了解情况，检查问题。

2、继续加强党支部自身建设。在努力提高自身素质的基础上，督促支部抓好政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党支部党建工作扎扎实实地抓好。进一步完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对党支部和党员实行目标管理。

3、不断增强机关党支部的凝集力。充分发挥好机关支部党员的主体作用，通过召开党员民主生活会，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化等工作，使每一名在职党员和机关退休干部党员的主体意识进一步增强，倡导人人争先进，个个主人翁的机关党建浓厚氛围。

党支部党建工作述职报告 篇8

南京市爱心传递社会工作服务中心党支部一年来，在民政局党委的正确领导下，党支部团结协作，以十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神、习近平总书记"七一"重要讲话精神等为指导，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，把开展"两在两同"建新功行动作为深化党史学习教育重大举措，形成党建与业务工作共同发展的良好格局，积极带领党员职工较好地完成了工作任务，现将2021年支部工作做简要汇报，请领导及同志们提出宝贵意见。一、2021年履行党建工作职责情况1、学习教育常态化，提高党员思想认识通过学习强国APP、"鼓楼党建"微信公众号、《党课开讲啦》等平台开展学习交流和宣传，统筹安排专人传达或在组织生活中及时、认真传达学习十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神、习近平总书记"七一"重要讲话精神等中央和上级文件、会议精神，确保传达到每一名党员；以支部共建、集中学习为契机，个人学习为拓展，线上线下相结合的方式，将党史学习教育贯穿日常工作始终，将学习融入日常、融入实践，并把学习心得摘抄于笔记本，开展交流研讨，丰富学习教育形式，增强党史学习教育的吸引力和感染力；组织开展"红色基地实地教育活动、红色观影、党史知识竞赛等，用特色鲜明、内容丰富的教育活动，以党员群众喜闻乐见的形式，推进党史学习教育持续开展。2、制度建设常态化，严格党员队伍管理通过规范内容、规范组织、规范党员参与、规范纪律要求等方式，不断规范党支部组织生活，常态化开展"三会一课",定期组织开展主题党日活动、组织生活会、民主评议党员，2021年，支部圆满完成换届工作，成立了新的支委会；认真完成发展党员、组织关系结转等党务工作，针对个别党员的思想问题，及时有效的进行谈心谈话和教育引导，将矛盾风险消除在萌芽状态；把党史学习教育与项目服务、行业发展贯穿起来，不断用学习成果指导实践、解决问题、推动工作，确保各项工作按时序推进；扎实开展党员"亮身份、争先锋、比奉献"活动，要求党员主动承担管理运营中的"急难险重"任务，在7、8月份南京疫情期间，支部所有党员都就近参与所在社区防疫工作，支部书记马连平组建青年突击队入驻禄口街道新生社区参与一线防疫工作；同时支部通过链接资源，为禄口地区捐赠价值20万元防暑、生活、防疫等物资，缓解防疫一线燃眉之急。3、党建创新常态化，提升党建服务质量继续完善和提升"强化核心组织建设在行动、奉献爱心社会服务在行动、汇结同心党建引领在行动"的三心三行工作法，实行"保证支部政治方向、加强支部自身建设、建设品牌服务文化、服务社工人才成长、紧密凝聚志愿者、推动社会服务发展"的职责管理；不断巩固"一品牌、双模式、三共建、多特色"的支部党建创新工作亮点，2021年探索新媒体宣传方式，制作《十九届五中全会学习心得体会》、《社工的一天》、《党史学习——半截皮带的故事》等微视频4个；在禄口疫情防控期间，支部积极探索"疫"线助农计划，架起果农和居家隔离老百姓的爱心桥，帮助解决果农水果销售难的问题，让居家隔离的老百姓吃上了新鲜的水果，期间协助果农销售葡萄、梨子、桃子8000余斤，价值40000余元。二、存在的主要问题和主要原因剖析（一）党支部和党员作用发挥不足。因社会组织普遍存在的项目资金存在短缺和人员流动较大双重压力，党建工作尚未形成良好的运行机制，支部存在明显的工作缺乏创造力、凝聚力和战斗力。（二）党支部工作制度还不够完善。平时重业务轻党建的情况存在，专职党务工作者同时要兼任项目运作，党建工作引领业务工作的重要性、必要性得不到体现。在落实组织生活制度上，依然存在党员发展把关不够严等问题。（三）党员教育管理存在空白点。党建工作方式尚不够成熟，出现党内活动与业务工作脱节现象，没有起到以党建促发展的真正作用，反；部分党员属于流动党员，难以纳入稳定规范的管理体系，教育培训基本以线上为主，对党员的教育管理还达不到全程全时的要求。（四）党建工作经费投入不够。支部开展工作所必需的人力、物力、财力等方面的投入不足，党建活动很大程度上需要上级党务部门的"输血"和"养护",影响了支部工作开展。三、2022年抓好支部党建工作思路一是坚定不移的推进党史学习教育。把开展党史学习教育作为2022年支部的首要政治任务，以强烈的政治责任感加强领导、认真组织，扎实开展党史学习教育，不断掀起学习热潮，在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，真正做到学有所获、学有所悟、学有所成、学有所用，使支部成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，教育引导党员树牢"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护",旗帜鲜明讲政治，确保支部发挥"教育党员、管理党员、监督党员"和"组织会员、宣传会员、凝聚会员、服务会员"的战斗堡垒作用。二是坚定不移的锻造骨干人才队伍。健全"选育管用"培养体系，着力建设一支政治过硬、本领过人、廉洁过关，思想开明、视野开阔、胸襟开放，能够肩负现代化建设重任的党员队伍，确保社会组织党员队伍的先进性和纯洁性；强化对党员的组织关系、党费收缴、信息档案的监督管理，坚持紧紧围绕业务活动开展党内各类主题教育实践活动，加强党员教育培训，强化纪律执行，促使每名党员廉洁自律、秉公履职，落实谈心谈话、走访慰问、帮扶救助等党内关爱制度，调动党员在服务基层、服务会员、推动组织发展的积极性。三是坚定不移的激发担当作为精神。坚持讲实话、办实事、求实效，把抓落实作为一项严肃的政治纪律，大力弘扬敢担当、善作为的优良作风，倡导事不过夜、激情工作、追求卓越，坚决制止不作为、慢作为、乱作为。坚定走好新时代群众路线，深入开展"两在两同"建新功行动，以为民办事、为民谋利、为民尽责的实际成效赢得群众的信任支持。四是坚定不移的践行为民服务宗旨。深入开展"两在两同"建新功行动，始终以最广大人民的根本利益作为一切工作的立足点，一切服务必须顺应民心、尊重民意、反映民声、密切联系群众，真正体现乐民之所乐、忧民之所忧；弄清和摆正"为了谁、依靠谁、我是谁"的大是大非问题，要在一切工作中紧紧依靠人民，坚持从群众中来、到群众中去，切实做到问政于民、问需于民、问计于民，以"人民满意"作为我们服务的出发点和衡量做的好不好的标准。2022年，我们将始终牢记习近平总书记提出的"火车跑得快、全靠车头带"核心理念和殷殷嘱托，牢记"服务基本需求，倡导行业发展"的初心，坚持将专业社会服务的蓝图绘到底，把精准服务，倡导行业发展作为肩上的责任，为奋力谱写新时代社会组织建设新篇章贡献力量。

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