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随着信息化时代的到来,计算机技术在国内得到了飞速的发展,各个领域都有了大规模的信息化应用。尤其在教育领域,计算机和互联网的应用非常普遍,教育信息化的进程也日益加速。录制系统课件是信息化时代的重要组成部分之一,也是提高教育教学效果的必要手段之一。本文将围绕“录制系统课件”这一主题展开论述,从课件的概念、录制技术、课件的优点和使用方法等多个方面进行深入探讨。
一、课件的概念及种类
课件是一种以计算机为基础、根据教学内容及要求设计而成的教学辅助工具,包括文字、图像、音频、视频等多种形式。根据其功能和特点,课件可分为观念性课件、实验性课件和测试性课件。
观念性课件:观念性课件主要是以文字、图像等方式呈现所教授的各种知识和概念,目的是帮助学生更好地理解课程内容和掌握核心知识点。
实验性课件:实验性课件主要是用来模拟或展示某种实验现象、原理,这对于理科等实验性较强的学科教学尤为重要。
测试性课件:测试性课件主要是用来测试学生对所学知识的掌握情况,通过题目和答案展示出学生的得分。
二、录制系统课件的技术
录制系统课件是一种将教师授课的过程用视频或其他多媒体形式进行记录、编辑的教学方法。具体来说,录制系统课件的技术过程包括以下几个步骤:
1、准备录制设备:通常需要购买摄像头、收音机等一些配套录制设备,保证录制过程的高质量和可靠性。
2、录制教师授课视频:教师采用讲课形式将课程内容录制成视频文件,并通过软件进行切割编辑等后期制作工作。在录制教师授课视频时,需要把控时间、声音、画面等多种参数的协调。
3、加入多媒体元素:录制的视频加上音频、图像等多媒体元素,帮助学生更好地理解和掌握所学知识。
4、压缩制作:经过制作的录制系统课件将需要经过压缩制作、格式转换等工序,使其更符合教学需要和要求。
三、录制系统课件的优点
相比于传统的课堂教学,录制系统课件有着许多优点。
1、灵活多样:录制系统课件可以随时随地播放,为学生提供了自由、灵活的学习时间和地点。同时,教师也可以在任何时间对课件进行补充和更新。
2、效果显著:多媒体形式的录制系统课件能够更生动形象地展示课程内容,帮助学生更深刻地理解所学内容。
3、节省时间和成本:录制系统课件不仅可以使教学资源得到更好的利用和共享,还能使学生节省去往学校的时间和交通、住宿等成本。
四、录制系统课件的使用方法
除了购买相应的设备和软件之外,教师还需要考虑录制的内容和形式。
1、选择适宜的录制课程:应该选择那些适合用录制系统课件进行展示的课程和内容。
2、注重多媒体元素的创意呈现:多媒体元素是录制系统课件中不可或缺的一个组成部分,创意的方式可以使之更加生动有趣。
3、注重课程讲解的连贯性和逻辑性:课程讲解的连贯性和逻辑性非常重要,应让学生在听课的过程中顺畅地领悟到课程的核心知识和精髓。
总的来说,录制系统课件是一种针对信息化满足了学生的知识需要、教师的教学需要及时代的发展而产生的教学形式,现已广泛应用于各级各类学校。对学生而言,录制系统课件提供了更自由灵活的学习方式;对教师来说,录制系统课件无疑提高了自己的教学效果;对于全社会而言,录制系统课件从某种程度上也推动了整个教育领域的前进与发展,可谓是教育的新升级。
根据实际分析,装置的设计需满足以下条件:1)系统能实现-20~50℃范围内任意时刻的检测并保证测试设备机械结构对测试结果无影响;2)系统应具有较高的自动化水平,在整个测试过程中,用户只需简单操作系统就可完成整个测试。
根据设计要求提出的装置整体示意简图如图1所示。
系统由恒温试验箱、三轴平台、激光位移传感器、控制系统等主要部分组成。
工作时,将待测零件固定在工装板上并放置到试验箱安装支架上,然后关闭试验箱测试室门,当测试室达到预定的温度时,三轴平台带着传感头运动,传感头发出的光束透过双层隔热玻璃从每个零件表面扫过,同时测量值被传感控制器接收,并传输到上位机LabVIEW中。
在此过程中,控制系统主要控制伺服电机、恒温试验箱、报警装置等的工作,还对激光位移传感器的信号进行采集、显示、处理和输出。
为实现预定的功能,提高测试效率,保证系统的可靠性,本文提出的双金属片形变测试系统硬件部分整体框图如图2所示。
因传统水域测量法采用水作为双金属片的传热介质,在节能、效率、测量精度等方面均存在不足。
因此,本文选择恒温试验箱为测试系统提供测试环境,并完成试验箱的设计和激光位移传感器的选型。
2.1分体式恒温试验箱的设计目前,市场上的恒温试验箱的测试区与制冷系统为一体式[8],压缩机等部件在工作过程中的振动会导致被测双金属片的振动,从而影响测试精度。
因此,本文设计了分体式恒温试验箱。
该试验箱由制冷、制热系统、循环通风系统、测试室以及控制系统等部分组成,分左右2个箱体,2个箱体之间用软管连接用于通风循环,制冷回路、加热管以及风机安装在左箱体中,测试室安装在右箱体中并在其顶侧开有玻璃窗用于激光位移传感器的透光检测。
试验箱通过热平衡控温法实现测试室温度控制,表1为分体式恒温试验箱的主要性能参数。
2.2激光位移传感器的选择激光位移传感器由传感头和传感控制器组成,是测试系统的核心。
传感头主要实现位置信号的采集,传感控制器对位置信号进行预处理并及时传输到上位机,考虑到测试过程中传感器检测光需透过双层玻璃,为保证测试精度,分别选用松下和基恩士的传感器产品做透双层玻璃试验,经过测试比较多个产品的综合性能,最终选用基恩士LK—G5000型激光位移传感器,其传感头主要性能见表2所示。
3.1基于PLC的控制程序设计本文选用台达DVP40EH—PLC作为下位机,实现对伺服电机、循环风机、报警装置的控制,其控制流程如图3所示。
系统在完成原点回归后,以当前位置作为检测起始点,由于不同类型零件高度不同且激光位移传感器的测试范围为定值,所以,程序运行时首先根据上位机选择的`零件类型,Z轴电机运行到指定的位置,然后控制三轴平台进行XY平面移动,待测试完成,系统重新初始化,等待下一次检测。
当系统发生错误时,PLC立即停止电机输出,报警灯响起,并把错误信息传输给上位机和触摸屏,以便用户处理。
此外,触摸屏除显示测试系统工作状态外,还能实现PLC相关参数的修改。
3.2基于LabVIEW的控制程序设计测试系统采用LabVIEW作为上位机控制软件[9],主要实现以下功能:1)通过TCP/IP协议对激光位移传感器的数据进行读取、处理、显示、储存;2)经过NIOPCServers实现硬件接口的转换,通过RS—232串行接口实现与PLC的连接并通过该端口控制PLC工作;3)通过RS—485串行接口,实现与DTC的数据传输;4)根据测试要求编写人性化的人机界面。
3.2.1数据传输与数据处理测试中,LabVIEW根据PLC发送检测开始信号,调用数据采集子VI。
由于数据的实时处理会导致数据处理量大并增加编程的难度,并且在整个检测过程中零件需在不同温度下重复检测,为此,程序设计分2步:1)在传感器检测时,将数据实时存入数据库;2)检测完毕试验箱升温或降温时,调用检测数据进行数据处理。
1)数据采集传感控制器与LabVIEW是基于TCP/IP协议利用以太网实现两者的通信。
首先设置传感控制器和计算机的IP地址、子网掩码和网关,然后在LabVIEW中运用“Getdllpath”,“DllretcodetoVIErrcode”等函数编写数据采集子VI,供LabVIEW主程序调用,最终实现LabVIEW对传感器数据的采集。
LabVIEW数据库工具包基于ODBC(openda-tabaseconnectivity)技术,利用DSN(datasourcenames)连接数据库,将采集到的数据存入数据库,并对这些数据进行管理和查询。
图4为传感器数据采集程序。
2)数据处理LabVIEW对所采集的数据进行数据截取、数据过滤以及求平均值。
在每次检测完毕后,LabVIEW调用测试原始数据,由于被检测的零件成规则排布,可根据伺服电机的行走路径、行走速度以及采集到的数据进行计算分析,计算出每个零件数据的范围并截取出每个零件的数据段,然后针对每个零件数据进行过滤,除去误差较大的数值,最后对剩下的数据求平均值,即可得零件某温度下的位移量。
待零件所有温度检测点全部检测完毕后,系统根据每个温度检测点的检测数据,计算出双金属片在各温度间的相对变形量,然后与标准变形量比较,就可判断出零件的合格性。
当产品检测不合格时,记下该产品对应的序列号,测试时间和各项测试指标,并在人机界面上显示,用户可根据约定的排练顺序,取出不合格产品。
此外,LabVIEW利用数据库工具包和报表工具包编写数据库管理和生成Word报表程序,从而用户可在人机界面上查询数据并打印报表。
3.2.2基于OPC协议实现对PLC的控制LabVIEW与PLC通信的实现过程分为2步:1)建立PLC与NIOPC服务器的连接:在NIOPCServers软件中添加新的Channl后,选择ModbusSerial驱动程序,并设置通信格式,然后新建设备名并添加标签属性。
2)建立OPC与LabVIEW的连接:首先,创建I/O服务器,并通过I/O服务器连接OPC标签的共享变量,然后将带标签的共享变量拖入程序框图,从而实现上位机与PLC的通信。
测试系统运行中,LabVIEW通过RS—232串行接口把设置的参数和操作量传递给PLC,PLC根据内部程序执行上位机的指令,并向上位机传输PLC状态。
3.2.3基于Modbus协议实现对DTC的控制在恒温试验箱运行中,LabVIEW通过Modbus协议实现与温控器通信并控制温控器工作。
LabVIEW程序运用NIModbus函数实现对温控器的控制,采用“MBSerialInit”函数进行端口配置、“MBSerialMasterQuery(poly)”函数读写寄存器的值、“VISA关闭”函数关闭等函数进行编程并把程序封装成温控器子VI。
图5为温控器子VI。
3.2.4LabVIEW人机界面的设计本测试系统人机界面由主控、调试、报警、查询、登入等界面组成。
为了用户能够更好地操作测试系统,该系统采用了人性化操作界面,其中主控界面有基本参数选择按钮,测试系统实时状态显示功能,激光位移传感器采集数据实时显示等。
4.1系统标定按检测流程标定出测试范围(-20~50℃)内每个整数温度下工装板的形变,以便系统计算零件形变量时除去此部分误差,从而保证测量精度。
4.2试验描述与结果分析所研制的测试系统对宁波蓝宝石科技仪器有限公司煤气表C型温度补偿片进行了测试。
先将零件安置到试验箱中,并设置试验箱测试点温度:-5,5,15,25,35℃。
测试系统运行后,待测试室温度由室温降到-5℃,然后三轴平台带着传感头运动检测出各零件与传感器基准之间的相对位移,传感器依次检测各个温度点,5个检测点总共检测时间大约58min,每次检测零件数为180个且不良零件全部检出。
表3为部分零件检测数据。
结果表明:该测试系统工作效率高、可靠性好、自动化程度高。
基于恒温试验箱、激光位移传感器等硬件平台和Lab-VIEW软件平台研制了双金属片形变测试系统,并对设备进行了实际测试,结果表明:1)所研制的恒温试验箱很好地解决了压缩机等部件的振动对测试结果的影响,并为检测提供了稳定、可靠的测试环境,提高了检测效率。
2)所研制的测试系统控制部分以LabVIEW为核心,采用性能优良的激光位移传感器,实现了透过双层玻璃的检测,且可较好地实现高效精确的数据传输和分析功能。
3)研制的测试系统采用触摸屏和LabVIEW人机界面,系统可视性提高,便于实现在线监测。
作者:楼应侯 朱文斌 王贤成 胡宁波 王友林 单位:浙江大学 宁波理工学院 机电与能源工程学院 太原科技大学 机械工程学院
各位领导、各位老师:
大家好!
今天我要说的课题是八年级生物第六单元第二章第一节《生态系统的组成》。我将从这以下几方面进行分析:
一、教材分析
二、学情分析
三、教学目标
四、教学重难点
五、教法与学法
六、教学过程
一、教材分析:
前后联系:本节课中的内容与第二节《食物链和食物网》的内容密切相关,可以说掌握了本节课的内容是学好下节课的基础。
重要地位:整个第六单元都要求向学生渗透生物与环境关系的认识,进一步理解人与自然和谐发展的意义,提高环境保护意识。因此,这节课也是培养学生热爱大自然的基础课。
二、学情分析
基础:学生已经学过了生物圈及各类生物的知识的
优势:学生经过了近一年半时间的生物学习,再加上农村学生平时对生活环境的认识和了解,应该说对于这节课内容的学习相对容易些
现状:缺乏自主探究及分析归纳的能力
三、教学目标
知识目标
1、说出生态系统的概念,概述生态系统的组成
2、阐明生物圈是最大的生态系统;尝试解释生态系统的各组成成分的作用及相互关系
能力目标
1、能根据图片、视频等资料进行观察及分析有关问题。
2、在讨论交流中培养观察分析能力和语言表达能力。
情感、态度与价值观目标
认同生物与环境是一个统一的整体,加深对生物与环境关系的认识,理解人与自然和谐发展的意义。
四、教学重难点
重点:
1、说出生态系统的概念;
2、概述生态系统的组成
难点:
1、解释生态系统的各组成成分的作用及相互联系。
2、认同生物与环境是一个统一的整体
下面说一下我是怎样突出重点,突破难点的:
突出重点:生态系统的成分及作用是学习重点。通过让学生观察和分析两幅森林生态系统中的常见图片,创设教学情景,建立生态系统的概念。教学中利用图片或讨论加以辨析,帮助学生理解容易混淆的种群、群落和生态系统,加深对生态系统概念的理解。第二部分“生态系统的成分”安排了一个讨论活动,利用生活中常见的实例让学生分析,如池塘生态系统的图片,在学生讨论分析的基础上,深入了解生态系统的组成成分,总结出各组成成分在生态系统中的作用,突出了重点。教学中采用“分角色、说联系”的课堂活动,加深了学生对生态系统各成分的关系的理解,从而突破了本节课的难点。
五、教法与学法
教法:
分析法:指导学生根据图片分析生态系统的组成
讨论法:组织学生对各种生态系统成分进行讨论
归纳法:师生共同总结生态系统各成分之间的关系
学法:
合作探究
分析归纳
六、教学过程
教学流程:
(一)创设情景导入新课
(二)自主探究互动交流
(三)归纳总结巩固升华
(四)拓展延伸反馈达标
教学过程;
(一)创设情景导入新课
让学生观察优美的图片,要求学生在观察时想象在这些环境中可能听到、看到哪些生物,说出生物与环境之间的相互关系,导出生态系统的概念。
(板书)生态系统
在一定地域里,生物与环境相互作用所形成的统一整体叫做生态系统。小至一块草
地、一个校园,大至整个海洋、整个地球等等,都可以看成是一个生态系统。然后让学生举几个生态系统的例子,加深他们对生态系统的认识。生态系统有很多种,每种生物都有它自己的生活环境,对于生活在池塘里的小鱼、小虾来说,池塘是一个生态系统,对于生活在森林里的小鸟来说,森林是一个生态系统。除此之外,你们还知道哪些生态系统?
生:(讨论)农田生态系统,河流生态系统,草地生态系统…
师:那你们有没有想过地球上最大的生态系统是什么生态系统?
生:(讨论)最大的生态系统是生物圈。
思考:下列是否构成生态系统?
1、一片森林是生态系统吗?
2、一片森林中的生物是生态系统吗?
3、一个池塘中的水是生态系统吗?
(二)自主探究互动交流
学习生态系统的组成成分生态系统是由哪些成分组成的呢?
(板书)生态系统的成分
让学生观察分析池塘生态系统图,讨论,并回答问题:在这个池塘生态系统中有哪些生物?要维持这些生物的生存必须满足哪些条件?说出这些生物在这个生态系统中所扮演的角色?各生物之间有无联系?有怎样的联系?
(板书)学生分组讨论、分析归纳,总结生态系统组成成分。
生态系统:
非生物成分:阳光、温度、空气、水份、土壤
生物成分:生产者(植物)、消费者(动物)、分解者(微生物)
在生态系统中,绿色植物通过光合作用制造有机物,并且贮存在体内,所以它扮演的是生产者;动物自己不能制造有机物,只能直接或间接地以植物为食,所以扮演的是消费者:细菌和真菌能使动物体和植物体分解,它扮演的是分解者。
用箭头表示生产者、消费者、分解者之间的关系,并说明理由。让学生板书、讲解,给学生提供展示的机会,激发学生的学习兴趣。
(板书)生产者
消费者
分解者
生产者、消费者和分解者之间的关系可以用这个图解来表示。从图上可以看出无论是生产者还是消费者最终都要被分解者分解,而分解以后的物质又被生产者利用,这说明生产者、消费者和分解者之间是相互依存的关系
角色扮演。让学生扮演生态系统的各个成分,说出自己在生态系统的重要性。加深学生对生态系统成分的理解,锻炼他们的语言表达、想象等能力。
(三)归纳总结巩固升华
通过这一节的学习,学生懂得了一些关于生态系统的问题,知道了生态系统的成分及相互作用。通过本节学习你有哪些收获。小组内交流。
(四)拓展延伸反馈达标
课外拓展
课后活动的设计注重对课堂的延伸。通过搜集环境污染的资料,培养学生搜集处理
信息的能力,引导学生加深对目前的环境污染现状的了解,激起学生的社会责任。
板书设计:
第一节生态系统的组成
生态系统的概念:在一定的地域内,生物与环境形成的统一的整体。
生物部分:生产者、消费者、分解者
生态系统的组成非生物部分:阳光、空气、水、土壤等
录制系统课件
随着信息技术的飞速发展,计算机系统的应用范围也越来越广泛,系统课程的教学也变得越来越重要。然而传统的上课方式往往存在时间和空间限制,因此录制系统课件成为了一种非常实用的教学手段。本文将从以下几个方面介绍录制系统课件的相关内容:录制课件的原因和必要性、录制过程中需要注意的问题以及如何优化录制课件的质量。
一、录制课件的原因和必要性
我们知道,掌握计算机系统的知识是非常重要的,因为它是所有计算机应用的基础,也是我们进行开发、优化和维护计算机软件和硬件的前提条件。而传统的教学方式往往存在时间和空间的限制,无法满足学生的需要。此时,录制系统课件就能够很好地解决这个问题。好的系统课件可以大大提高教学质量,帮助学生更好地掌握知识,促进他们在实际应用中的发挥。
二、录制过程中需要注意的问题
在录制系统课件的过程中,有一些需要特别注意的问题。首先,课件的内容必须完整,特别是对于一些基础性的知识点,必须进行详细讲解。其次,课件的语言要清晰明了,掌握术语和语言的正确使用非常关键。再次,录制课件的时候要注意力度和速度的掌握,不要过快或者过慢。另外,图表和演示要清晰明了,使学生能够明白操作的过程和原理。最后,要遵循教学规范,讲课措辞要得当,尽量避免使用过于难懂的词汇和语言。
三、如何优化录制课件的质量
为了确保录制课件的质量,应该采取以下措施。首先,在准备录制之前,应该对所需要讲解的知识点进行详细准备和深入研究,确保语言的准确性和专业性。其次,为了增强学生对知识点的记忆和理解,可以使用多媒体手段,比如演示软件等工具来辅助讲解。第三,适当增加一些案例分析,能够使学生更加深入的理解系统的操作流程和原理。最后,需要对录制好的课件进行反复检查和完善,使得录制出来的课件能够更加符合教学的要求。
综上所述,对于录制系统课件,我们必须注意一些关键点。需要根据教学要求进行准备,确保课件的内容清晰明了,语言适当得当。为了提高质量,可采取多媒体辅助教学和案例分析等手段,以及对课件进行反复检查和完善。只有做好课件录制才能更好地响应时代的发展,为好的教育事业做出贡献。
说教材:
教材特点:
1、所有生物共同生活在生物圈中,生物的生存和发展都与生物圈息息相关,生物圈是所有生物共同的家园;
2、当今社会,由于人类活动对生物圈的影响越来越大,生物圈的变化也极大地影响着人类的生活,因此,关注人类与自然的和谐发展,关注人类社会的可持续发展,都需要了解生物圈;
3、从学生的认知水平来看,从宏观而不是微观角度来开始生物学知识的学习,从学生熟悉的事物入手,有利于引发学生的学习兴趣;
4、生物课标突出人与生物圈的关系,本节从生物圈的角度介绍人和其他生物,先让学生对生物圈有一个概括的了解,便于后续内容的学习。
学习内容:本节课的学习是通过对多种多样的生态系统和生物圈是最大的生态系统的认识,培养爱护生物的情感和保护生物圈的意识。
学习重点:
1、描述生态系统的类型及特点。
2、阐明生物圈是最大的生态系统。
3、确立保护生物圈的意识。
学习难点:培养爱护生物的情感和保护生物圈的意识。
说教学目标:
认知目标:
1、描述生态系统的类型及特点。
2、阐明生物圈是最大的生态系统。
能力培养目标:
1、通过合作学习小组的角色扮演,提高小组合作能力,提升语言表达能力。
2、阅读上一届(6)班的《电池对水体的污染》课题报告,初步认识课题报告写作方法。
情感、态度、价值观培养目标:培养爱护生物的情感和保护生物圈的意识。
说教法:
教学方法:小组合作学习,讨论,角色扮演,阅读。
教学过程:
一、复习提问:向学生提出问题,“上节课我们学习了生态系统,那么你能根据自己的理解用自己的语言来描述一下什么是生态系统吗?”让学生用自己的语言描述出生态系统特点:有植物、动物、微生物、非生物部分;在某一个区域内;有生产者、消费者、分解者;是一个整体。
二、生态系统的类型:地球的表面并不是都一样的,而且各地的气候也不一样,因此生物的种类也不尽相同,那么开动你们的思维,你认为在生物圈中都有哪些生态系统呢?学生根据生活常识来认识各种生态系统:城市生态系统、草原生态系统、森林生态系统、海洋生态系统、淡水生态系统、农田生态系统、荒漠生态系统等。
三、生态系统的特点及作用:下面我们来做一个小游戏“我爱我家”。两个学习小组(每个班级均有10个学习小组)合成一个学习小组,分成5组分别扮演森林、草原、海洋、淡水、农田,发挥你们的想像力,以口头作文的形式把你们各自的生态系统表达出来,向其他同学展示一下你们的“家”。学生畅所欲言将各自的生态系统表达出来,在表达的过程中抒发自己对家乡的热爱之情。(略)
四、生物圈是最大的生态系统:同学们把各自的生态系统都表达出来了,而且表达得非常好,看来同学们都以自己的家为荣,都非常爱自己的家,这种情感非常可贵。刚才同学们都是以自己的家为中心来谈的,那么生态系统是独立存在的吗?与其他的生态系统有关系吗?学生通过认真思考讨论,分析自己的生态系统与其他的生态系统的联系:农田生态系统需要淡水浇灌;森林生态系统可以为地球大气提供清新的空气;海洋生态系统为我们提供海产品;等等。通过同学们的分析,我们发现各个生态系统并不是孤立存在于生物圈中的,他们都与其他的生态系统产生联系,互相帮助,互相影响,互相依存,当其中的某一个生态系统遭到破坏的时候,会影响到生物圈中的其他生态系统。通过我们刚才的分析,从整个生物圈来说你能得出一个什么结论?各个生态系统也是相互依存、相互影响的,某一个生态系统遭到破坏,其他的生态系统也会受到影响,生物圈就是一个生态系统。生物圈是一个统一的整体,包括各种生物,还有光、水、大气等非生物,当某一部分发生变化时,都会影响整个生物圈,所以我们说生物圈它就是一个生态系统,而且是地球上最大的生态系统,是所有生物共同的家园。
五、人类对生态系统的破坏:在上节课我们了解到生态系统遭到轻度破坏时能依靠自我调节能力调节过来,但是当遭到严重破坏时,生态系统就无法恢复了。在整个生物圈中,谁的活动对生物圈的影响最大?是人类的活动。那么在你们身边,有没有破坏环境的行为呢?学生畅所欲言将身边人类的破坏活动揭示出来,并表现出极大的愤慨:白色污染;随意堆放垃圾;滥砍滥伐;浪费淡水资源;湖泊、河流受到污染;工厂随意排放废气,污染空气,产生温室效应……
六、保护我们的生物圈:阅读上一届(6)班的《电池对水体的污染》课题报告(《电池对水体的污染》链接)后,同学们你们认为作为青少年的我们,该做哪些力所能及的事情呢?学生之间互相交流达成共识:我们要拒绝使用一次性筷子;不随意乱扔垃圾;我们要以实际行动影响我们周围的人,带动其他人共同保护我们的环境;我们要多种树,绿化环境。
七、教师总结:生物圈是我们每一个人的家,而且是所有生物共同的家园,如果生物圈遭到了破坏,就很难恢复,那么地球上的生物也就无法生存了。所以我们要记住一句话:地球不仅是我们人类的,它也是那些美丽植物和可爱动物的共同家园。
八、课下作业:以“爱护环境,保护我们共同的家园”为题,写一篇文章。
说学法:因为本节课的教学重在情感态度和价值观的教育,所以更多的是让学生深入体验。1、让学生进行角色扮演,可让学生在轻松的学习气氛中体验到生态系统的类型及特点,体验到各生态系统是互相帮助,互相影响,互相依存,当其中的某一个生态系统遭到破坏的时候,会影响到生物圈中的其他生态系统。2、观看课件里的环境污染图片,让学习认识到地球上由于人类活动引起的环境污染状况。体验环境污染的危害。3、阅读上一届(6)班的《电池对水体的污染》课题报告,让学生明白莲花镇电池污染的严重性及前景是不容乐观的。同时也可让学生明白保护环境应从我做起,人小事做起。
录制系统课件
随着信息技术的发展,传统的笔记和教材已经不能满足人们对于学习的需求了。对于一些喜欢独立学习的人们来说,系统课件成为了一个必不可少的学习工具。因此,录制系统课件成为了教学的一个重要环节。
一、录制系统课件的意义
1. 录制系统课件可以更好地融入线上教学
随着互联网的发展,线上教学成为了一种新兴的教学方式,而录制系统课件也逐渐进入了线上教学的范畴。相比于传统的课堂授课,线上教学更具有灵活性和个性化,录制系统课件的融入使得课程更加生动、丰富。
2. 提高课程观看率
录制系统课件不受时间和空间的限制,学生可以灵活地安排学习时间和地点,明显提高了观看率。而且学生可以多次重复观看,提高对知识点的掌握程度和学习效果。
3. 便于教师管理和分享教学资源
录制系统课件可以进行统一管理,教师可以将录制好的课件上传至系统平台进行分享,提高教学资源的再利用率和传播率。教师可以进行二次录制,对录制的系统课件进行修改和完善,不断提高课件的质量和实用性。
二、录制系统课件的步骤和技巧
1. 确定录制内容
不同的学科内容和教学目标都需要不同的课件录制方案,录制系统课件前需要确认好要呈现的内容和目标。
2. 编写课件脚本
脚本是课件录制的基础,教师要根据学科学习的特点和学生的接受能力编写适合的脚本,注重语言规范和表达精准,以便后期的语音和文字录入。
3. 选择录制工具和设备
课件录制需要使用电脑、麦克风、摄像头等设备,同时还需要选择录制软件和工具,如PPT、Camtasia、Adobe等。
4. 录制声音或视频
在录制过程中,教师需要注意录制的声音或视频质量,以便后期的剪辑和质量优化。同时还需要注意背景噪音和语言清晰度。
5. 录制屏幕
屏幕录制是录制系统课件的一项重要技能,教师需要对录制软件掌握熟练,确保录制全程不出错,保证录制效果的实用性。
6. 编辑和制作课件
录制完成后,教师需要使用剪辑软件和PPT等工具进行编辑和制作,对录制的视频、声音、文字、图片进行整合和排版,以便学生观看和学习。
三、录制系统课件需要注意的问题
1. 学生的学习需求
录制系统课件要注重学生的个性化学习需求,根据学生的实际情况进行录制和制作。
2. 课件的实用性和丰富性
课件在制作过程中,需要注重语言表达的精准性和内容的丰富性,提高课件的生动性和实用性。
3. 录制的质量和流畅度
录制系统课件的质量和流畅度对于学生的学习效果有着重要的影响,教师需要在录制过程中注意音频和视频的质量,以及流畅度的掌握。
4. 课件的传播和共享
录制完成后,教师需要将课件上传至平台,分享给学生或者其他教师,提高课件资源的再利用率和传播率。
四、结语
录制系统课件已经成为了教学的重要工具,它可以适应新时代信息化、多元化的教学环境,提高学生的学习效果和教师的教学质量。录制系统课件需要注重学生的学习需求和课件的实用性和丰富性,同时要注意录制的质量和流畅度,最终将课件上传至平台,分享给学生或者其他教师,实现教育资源的共享和传播。
录制系统课件,是现代教育技术的一项重要工作,将教育资源进行数字化,方便广大学生的学习。本文将从以下几个方面探讨录制系统课件的相关主题。
一、为什么要录制系统课件
1.传统教学存在的弊端
传统教学方式主要以讲授为主,而学生则以听为主,这种教学模式存在的弊端很多。首先,教师讲解的速度和学生接受的速度不一致,导致部分学生听不懂,影响了教学效果。此外,教师的讲解只是简单的文字和图像,对于一些抽象的概念难以理解,所以需要更加直观、丰富的教学资源。
2.提高学生的学习效率
系统课件纯数字化的形式可以使得学习者在掌握知识点的同时,通过多次重复学习加深记忆,既提高了学生的学习效率,也减轻了教师的教学压力。同时,系统课件的互动性让学生自主性学习的主动性得到提高,帮助他们更有意义地掌握知识。
3.适应现代化教育模式
现代化教育模式要求教育具有跨越时间和空间的特性,跨越时间表现在教育必须考虑到不同时段的学生的学习情况,跨越空间表现在教育不仅仅是教室内的教学,还是了解国内外的教学资源和先进的教学方法。而系统课件的数字化形式,可以实现无空间限制的学习,让学生从各个地方都可以接近最先进的教育资源。
二、录制系统课件的步骤
1.确定课程大纲
系统课件是为课程“包装”形成的完整模块,它的编写要基于课程大纲。首先明确由哪些章节组成课程,每章包含几个小节,以及每个小节的重点和难点是什么。制定出详细的课程大纲,对于制作教学素材和录制过程的进展都有很大的帮助。
2.准备教学素材
良好的教学素材是制作高质量系统课件的前提,在接下来制作系统课件的过程中将大量用到。在准备教学素材之前,要对每个小节的主要内容进行了解和整理,需要放入PPT或其它电子文件,这就需要讲师在日常的教学过程中,进行个人积累和逐渐整理。
3.制作教学资料
在确定好课程大纲和教学素材以后,讲师/制作人员就开始制作教学资料。这其中包括教学视频、PPT、配图等,这也是制作好的系统课件的核心素材。教学资料的制作要尽量做到清晰直观、画面流畅,同时要注重排版的美观度和灵活性。
4.录制教学视频
教学视频是系统课件中最重要的部分,要达到高质量的教学效果需要具备比较好的视频录制技能、电影化的特效处理及职业化的剪辑、混音等技能。同时录制教学视频的过程中一定要注意声音和画面的质量,否则会影响后期的制作效果。
5.剪辑和后期制作
将视频和PPT等其他素材剪辑起来,完成后期制作的过程。在剪辑和后期制作的过程中需要考虑到整个教学过程的连贯性和效果,并进行适当的调整。最终将制作出的课件进行审核,在审核过程中对无法通过审核的点进行修正,并更改源文件,重新合成。
三、系统课件的应用场景
1.解决不同人群的不同教育需求
有太多长期处于无法去学校上课状态的人需要继续学习,这些人比如家庭主妇、上班族、老人、残疾人等。在这些人不能参加课堂教学的情况下,通过提供系统课件的形式,帮助他们学到自己想要的知识点。
2.提高区域教育资源共享
制作好的系统课件可以通过互联网或各种网络方式的视频分享和传播,使得任何地方学生都能够享受到全国甚至世界头尾教育机构的资源。通过类似数字化的方式,把优质教育资源以及教学过程向更多学生敞开,让他们更好地掌握一门学科或者技能。
3.帮助特殊人群更好地学习
一些特殊的人群由于种种原因在传统教育机构中很难获得良好的学习机会,如视力问题、听力问题、行动不便等。而系统课件可以通过电子媒体等无障碍的方式让他们拥有独特的教育体验,使得他们如同其他平常人那样顺利地完成学习任务。
总之,录制系统课件,在提高教学效果,拓展教育资源,提高学生的学习效率等方面都有极大的益处。而我们的教育机构也应该借此机会,努力实现数字化、教育的持续化、归一化和破障化等目标。
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企业管理信息系统实践报告
一、引言
企业管理信息系统是为了提高企业运营和管理效率而开发的一种综合性信息系统。本次实践报告以某知名企业的管理信息系统为研究对象,通过实地观察和深入了解企业的管理信息系统的设计、运维和应用情况,结合理论知识,分析了企业管理信息系统的优势和存在的问题,并提出了相应的改进措施,以期为企业的管理信息系统建设和应用提供参考和借鉴。
二、企业背景和管理信息系统概述
本次实践报告的研究对象是某知名企业,该企业在行业内具有一定的规模和影响力,其管理信息系统承担着企业内部各个部门的信息化需求和协同工作。该企业的管理信息系统主要包括人力资源管理系统、财务管理系统、采购管理系统、生产管理系统和销售管理系统等。这些系统通过信息技术手段将各种管理活动和数据进行整合和分析,提供决策支持和绩效评估等功能。
三、优势和成效
1. 提高工作效率:通过管理信息系统,企业可以对各个部门的工作流程进行规范化和自动化,避免了重复劳动和不必要的等待,提高了工作效率。
2. 提升决策能力:管理信息系统提供了实时的、准确的数据分析和报告,帮助管理层及时掌握企业运营和市场变化的情况,从而能够做出更加准确的决策。
3. 优化资源配置:管理信息系统通过对企业各个资源的实时监控和分析,帮助企业合理配置人力、物力和财力,提高资源的利用效率和企业的竞争力。
4. 提高客户满意度:管理信息系统可以对客户进行有效的跟踪和管理,及时响应客户需求,提供个性化的产品和服务,提高客户满意度和忠诚度。
四、存在的问题和挑战
尽管企业的管理信息系统取得了一定的成效,但仍然存在以下问题和挑战:
1. 数据质量问题:由于信息来源的多样性和数据录入的人为因素,企业管理信息系统中存在一定程度的数据质量问题,需要加强数据清洗和管理。
2. 系统集成问题:不同部门的管理信息系统由于技术平台和数据格式的差异,导致系统集成困难,影响了数据的共享和协同工作的效率。
3. 安全性问题:随着信息技术的发展,企业的管理信息系统面临着越来越多的安全威胁,例如数据泄露、网络攻击等,对企业的安全和信任构成了威胁。
4. 人员培训问题:管理信息系统的运维和应用需要专业人员进行操作和维护,但是企业在引进新系统时忽视了对员工的培训,导致了一些问题的发生和应用不畅。
五、改进措施和建议
为了克服上述问题和挑战,以下是我为该企业管理信息系统的改进提出的一些建议:
1. 数据质量管理:加强数据质量管理,建立完善的数据录入和审核机制,确保数据的准确性和完整性。
2. 系统集成优化:通过引入统一的数据标准和技术平台,优化系统集成,实现不同部门间的数据共享和协同工作。
3. 加强安全防护:加强网络安全和系统安全的建设,采用先进的防护技术和措施,保护企业的信息资产和系统安全。
4. 员工培训计划:建立有效的员工培训计划,提高员工对管理信息系统的理解和操作能力,增强他们的维护和应用能力。
六、结论
通过对某知名企业的管理信息系统进行深入研究和分析,本次实践报告总结出企业管理信息系统的优势和存在的问题,并提出了相应的改进措施和建议。企业管理信息系统的建设和应用是提高企业运营和管理效率的重要手段,只有不断优化和改进系统,才能满足企业日益增长的信息化需求,促进企业的持续发展。
企业管理信息系统实践报告
摘要:
随着信息技术的不断发展和普及,企业管理信息系统正日益成为企业运作的核心。本文以某企业为例,探讨了该企业如何实施ERP系统,强化生产、财务管理等方面的信息化建设,提高企业的竞争力和效率。文章分为三个部分,首先介绍了ERP系统的概念、特点和发展现状;接着阐述了该企业实施ERP的过程和效果;最后,通过对该企业案例的分析,提出了加强企业信息化建设的建议和措施。
第一部分:ERP系统概述
1. 什么是ERP系统?
ERP(Enterprise Resource Planning)系统是指将企业的生产、销售、采购、库存、财务等多个业务模块集成在一起,并实现信息共享、业务协同与流程优化的信息化平台。ERP系统的特点是集成性强、覆盖面广、使用规范、数据精确,能够为企业提供全面的信息管理服务。
2. ERP系统的发展历史
ERP系统的发展可以追溯到1960年代的MRP(Material Requirement Planning)系统,主要用于生产计划和库存管理。1980年代,美国的软件公司开始推出ERP系统,部分继承了MRP系统的思想,但更加注重整个企业的业务流程,通常具有多种语言、多种货币、多种国际标准的功能。21世纪以来,随着信息技术的飞速发展和云计算的兴起,ERP系统日益成为企业信息化建设的核心,比如SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等国际知名ERP厂商。
3. ERP系统的优点和应用领域
ERP系统能够实现企业多模块集成、信息共享和业务协同,能够优化业务流程、提高产品质量、降低成本、减少库存、提升服务水平、加强决策支持等。目前,ERP系统已经广泛应用于制造业、商业、服务业、政府和教育等各个领域。
第二部分:某企业 ERP实施过程和效果
1. 某企业的情况介绍
某企业是一家制造型企业,主要生产铁路交通设备,涵盖工程机械、铁路机车、电机设备等多个产品系列,年销售收入达到10亿元以上。
2. ERP实施过程
该企业在2008年开始启动ERP系统实施项目,引进了SAP系统,主要包括生产计划、销售管理、采购管理、库存管理、财务管理、人力资源管理、质量管理和维修管理等多个模块。整个实施过程历时两年,从需求分析、系统设计、开发测试、系统上线到运营维护等多个环节,涉及了多个部门和岗位的培训和协同。
3. ERP实施效果
ERP系统的实施,全面提升了该企业的信息化水平和运营效率。主要表现在以下几个方面:
(1)生产计划方面,通过ERP系统的协同效应,有效解决了生产调度不畅、交期延误等问题,实现了按订单生产和生产线均衡。
(2)财务管理方面,通过ERP系统的辅助决策工具,加强了成本管控和资金预算,提升了财务报表的准确性和及时性。
(3)库存管理方面,通过ERP系统的数据分析功能,实现了库存优化、缩短周转周期、降低滞销产品的存储成本。
(4)销售管理方面,通过ERP系统的客户管理和订单管理模块,实现了订单跟踪、订单满足率和客户服务水平的提升。
第三部分:建议和措施
ERP系统是一个较复杂的信息化系统,实施需要全面的考虑和规划。为了实现ERP系统的高效运营,建议企业应该采取以下措施:
1. 信息化团队建设
企业可以成立一个多学科、多技能的信息化团队,包括财务、营销、生产和IT等多个方面的专业人员。该团队应该负责ERP系统的规划、实施、维护和升级等工作,实现信息化业务和业务信息的协同。
2. 模块化实施
ERP系统的实施可以采用模块化实施的方式,逐步引入各个业务模块,降低实施风险和成本,并及时了解业务需求和信息化建设的效果。
3. 培训和交流
ERP系统实施后,需要开展全员培训和交流,提高人员的信息素质和应用水平,以便更好地发挥ERP系统的信息管理和决策支持作用。同时,还应该建立反馈机制,了解用户需求,及时做好用户满意度调查和问题处理等工作。
结论:
ERP系统是企业信息化建设的核心,对企业的生产、销售、采购、库存、财务等多个领域具有重要的改造和推动作用。本文以某企业为例,介绍了该企业实施ERP系统的过程和效果,并提出了加强企业信息化建设的建议和措施。企业应该充分认识信息化建设的重要性,提高信息化应用水平,实现信息与业务的有机结合,为企业的转型升级和竞争力提升打下坚实的基础。
企业管理信息系统实践报告
一、实践背景
随着信息技术的不断进步和发展,企业管理信息系统的应用也越来越普及。本次实践是在某IT公司进行的,该公司为中小型企业提供各种信息化解决方案,为客户提供全面的IT服务,协助客户提高管理效率和降低成本,提升企业核心竞争力。
二、实践过程
1.系统需求分析
在实践开始之前,先要进行系统需求分析,明确客户需求以及企业自身管理问题,并在此基础之上提出相应的解决方案。本次实践的客户是一家食品加工企业,面临着生产管理和质量管理等方面的问题。通过与客户交流和深入调研,发现客户需要一个包含销售订单、生产计划、原料库存、生产过程、制成品库存、物流配送等模块的全方位管理系统。系统要求具有良好的界面设计,易于客户操作,并能够及时、准确、实时地反馈管理指标和数据。
2.系统设计与开发
在需求分析的基础上,进行系统设计与开发。一个好的企业管理信息系统需要结合实际需求和业务流程,设计合理的架构和功能模块,同时注意系统的可扩展性和灵活性。本次实践采用B/S架构,前端采用HTML+CSS+JAVASCRIPT,后端采用PHP+MySQL技术,使用LAMP环境进行开发。
3.系统部署与测试
系统开发完成后,需要进行部署和测试。系统部署需要考虑到客户的实际环境,并在客户的服务器上进行部署安装。测试需要进行各种功能和性能测试,确保系统的稳定性、可靠性和安全性。
4.系统实施与维护
系统实施需要进行系统培训和数据迁移,确保系统能够顺利地投入使用。系统维护需要定期进行数据备份、安全监控、性能优化等工作,保证系统长期稳定运行。
三、实践成果
本次实践开发的企业管理信息系统,能够满足客户的需求,同时具有以下几个方面的优点:
1. 操作简便,系统界面友好,方便客户使用。
2. 数据准确实时,能对销售订单、生产计划、原料库存、生产过程、制成品库存、物流配送等进行全方位管理。
3. 报表统计及时、准确,帮助客户快速了解经营状况,做出正确决策。
4. 系统可扩展性和灵活性强,能够随着业务的增长而及时升级。
四、实践感悟
通过本次实践,我对企业管理信息系统的架构和功能有了更深刻的认识,同时也了解到了实际项目开发中的具体流程和方法。我们需要结合实际需求进行系统设计,同时注重良好的用户体验,并且需要进行周密的测试和维护,才能开发出稳定、可靠、高效的企业管理信息系统。因此,在未来的学习和工作中,我将不断提升自己的技能水平和工作能力,开发出更具有竞争力和实用性的信息管理系统。
一、背景介绍
随着信息技术的快速发展,企业管理信息系统(Enterprise Management Information System,简称EMIS)越来越成为企业管理的重要工具。EMIS能够提供准确、及时、全面的管理信息,帮助企业实现高效、精细、智能的管理。然而,实践中仍存在很多问题,本文就EMIS的实践情况进行探究和分析。
二、EMIS的应用情况
目前,EMIS在企业管理中发挥着越来越重要的作用,包括以下方面:
1. 信息化管理。EMIS能够对企业进行网络化管理,提高管理效率和信息共享。
2. 业务流程优化。EMIS可以根据企业的业务需求进行定制化,优化业务流程,提高效率和准确性。
3. 精细化管理。EMIS可以实现对企业全过程的管理,提高信息收集和处理的准确性和实时性。
4. 决策支持。EMIS可以提供全面、准确、实时的管理信息,帮助企业的决策者快速做出正确决策。
以上几点,充分说明了EMIS在企业管理中的重要性和应用范围。
三、存在的问题
1. 信息采集不全面。由于EMIS的实现需要涉及各个业务模块以及各个分支机构,如果信息采集不全面,就会影响系统的完整性和准确性。
2. 系统的使用难度较高。由于EMIS系统需要涉及到各部门业务的整合及管理信息的发布等,尽管系统可以针对不同部门需求定制,但对使用者的操作技术要求较高。
3. 数据安全问题。由于EMIS涉及到大量敏感信息,如财务信息、人事信息等,若数据安全问题未得到有效解决,将会造成巨大的经济损失和声誉危机。
四、解决方案
1. 加强信息采集。企业应该从各个业务模块和各个分支机构全面采集信息,并考虑如何自动化信息采集和传输,提高信息的完整性和准确性。
2. 完善系统的操作界面和用户指南。由于EMIS系统的使用比较复杂,应该采取更加友好的操作界面,撰写详细的用户指南,帮助员工快速熟悉操作流程,进而提高使用效率。
3. 加强数据安全管理。应该建立完善的数据安全管理规定和技术措施,提供多渠道的数据备份和灾备机制,同时进行数据加密和网络安全防护等,保证数据的安全和可靠性。
五、结语
随着信息化的发展,EMIS将会成为企业管理的重要工具,帮助企业实现高效、精细、智能化的管理。然而,EMIS在实践中还存在很多问题,可以通过提高信息采集的全面性、完善系统的操作界面和用户指南、加强数据安全管理等方案,提高EMIS系统的应用效果和管理水平。
企业管理信息系统实践报告
摘要:
本报告基于某企业管理信息系统实践情况进行分析和总结。报告首先介绍了企业管理信息系统的概念和作用,接着分析了企业管理信息系统对企业管理的影响和优势。然后,报告具体描述了某企业在引入和应用企业管理信息系统过程中的实践经验和成果。最后,提出了对未来企业管理信息系统发展的建议。
关键词:企业管理信息系统;实践;影响
一、引言
企业管理信息系统是对企业各个方面的管理活动进行整合和优化的系统。它利用信息技术手段,对各个环节进行数据收集、处理和分析,并为决策提供支持。企业管理信息系统在企业管理中发挥重要作用,能够提高工作效率、精细化管理以及提升企业竞争力。
二、企业管理信息系统的影响和优势
1. 提高工作效率
企业管理信息系统能够整合和优化企业各个环节的信息,减少了沟通和协调成本,提高了工作效率。员工可以通过系统实时获取和共享信息,避免了信息不对称和重复劳动。
2. 精细化管理
通过企业管理信息系统,企业可以深入了解每个环节的运行情况,对数据进行分析和挖掘,帮助管理者发现问题并提出解决方案。系统能够提供决策支持,通过数据预测和模拟,帮助企业做出更准确的决策。
3. 提升企业竞争力
企业管理信息系统能够提供准确、及时的信息,帮助企业了解市场需求和竞争对手的动向。通过系统的协助,企业能够更好地制定战略和执行计划,保持竞争优势。
三、某企业管理信息系统实践情况
某企业在引入和应用企业管理信息系统方面取得了一定的成效。首先,企业在系统方面进行了精心设计和定制,确保系统能够适应企业的需求。系统能够集成各个部门的信息,实现跨部门协同。其次,在系统应用过程中,企业加强了员工的培训和学习,提高了员工对系统的使用率和效果。系统具备友好的界面和功能,使得员工能够轻松上手和使用。再次,企业对系统进行了定期的评估和升级,保证了系统的稳定和可靠性。企业还积极与供应商和合作伙伴进行沟通和合作,确保系统的更新和维护。
四、对未来企业管理信息系统发展的建议
1. 深入了解企业需求
企业在引入和应用企业管理信息系统前,应该充分了解企业的需求,并进行系统设计和定制。只有确保系统能够适应企业的特点和要求,才能发挥其最大的作用。
2. 加强人员培训和学习
企业应该加强对员工的培训和学习,提高他们对企业管理信息系统的认识和使用技能。只有让员工能够熟练掌握系统,才能发挥其应有的作用。
3. 定期评估和升级系统
企业应该定期评估和升级企业管理信息系统,保证其稳定性和可靠性。随着技术的发展和企业的变化,系统需要不断进行调整和优化。
4. 加强与供应商和合作伙伴的沟通与合作
企业应主动与供应商和合作伙伴保持沟通和合作,及时了解系统的更新和维护。同时,可以借助他们的专业知识和经验,推动系统的发展和创新。
五、结论
企业管理信息系统对企业的管理活动有着重要的影响和优势。通过系统的引入和应用,企业可以提高工作效率、精细化管理以及提升竞争力。然而,要确保系统的有效运行,企业需要深入了解自身需求,加强人员培训和学习,定期评估和升级系统,以及加强与供应商和合作伙伴的沟通与合作。
参考文献:
[1] Laudon, K.C.和 Laudon, J.P. (2013). 企业信息系统:管理现代组织的数字基础. 人民邮电出版社.
[2] 王建国, 刘军, 赵建平. 企业管理信息系统[M]. 机械工业出版社, 2012.
企业管理信息系统实践报告
一、导言
随着信息化时代的到来,企业面临着信息化转型的迫切需求。企业管理信息系统是指将信息技术应用于企业管理过程中,提高企业管理水平,促进企业经营活动的高效进行。本报告将对企业管理信息系统的建设和应用进行探讨,并结合实践案例,分析其对企业管理的影响和作用。
二、企业管理信息系统的建设与应用
1. 企业管理信息系统的建设
企业管理信息系统的建设是一个体系化工程,需要从战略规划、系统设计、开发实施、维护管理等方面进行全面考虑。
首先,企业需要根据自身的发展战略和管理需求,确定企业管理信息系统的规划和目标。在此基础上,进行系统设计,确定系统的结构框架、模块功能和数据流程。开发实施环节,则需要根据系统设计方案,进行软硬件的配置、程序开发和测试等工作。最后,企业需要建立完善的维护管理机制,确保系统的正常运行和数据安全。
2. 企业管理信息系统的应用
企业管理信息系统的应用涉及到企业各个方面的管理,包括财务、生产、库存、销售、采购等。在实际应用中,企业管理信息系统可以实现以下功能:
(1)数据管理功能。企业可以通过系统实时记录数据,并进行实时存储和查询,使企业数据更为可靠和准确。
(2)流程管理功能。企业可以通过系统对企业流程进行管理和优化,提高工作效率和管理水平。
(3)决策支持功能。企业可以通过系统提供的数据分析和预测模型,为企业的决策提供科学依据和参考。
(4)风险控制功能。企业可以通过系统对业务风险进行精准掌控,尽早发现和解决潜在问题。
三、企业管理信息系统实践案例
以某制造企业为例,该企业在实施企业管理信息系统之前,生产过程存在多个环节,部门间数据共享不方便,导致工作效率低下。针对这一问题,该企业开始进行企业管理信息系统的规划和建设。
在规划阶段,该企业确定了系统的目标和功能模块,并制定了详细的项目实施方案。系统的设计采用了ERP系统结构,包括采购、生产、销售、库存、财务等模块。在实施阶段,该企业按照计划进行了软硬件配置、程序开发和测试等工作,并开展了员工培训工作。系统的维护和管理,企业配置了专门的信息管理人员进行负责。
实施企业管理信息系统后,该企业的管理水平得到了显著提升。系统优化了生产流程、改善了库存管理、提升了客户服务水平等。企业通过系统提供的数据分析和预测模型,更好地预测了客户的需求,优化了生产计划。同时,企业紧密结合系统数据,加强了财务过程的控制,大幅减少了财务风险和查账繁琐的工作。总体而言,企业管理信息系统的实施为企业带来了巨大的收益。
四、结论
企业管理信息系统的建设和应用是推动企业转型升级、提高管理水平的重要手段。通过规划设计、开发实施、维护管理的全方位建设,可以为企业带来高效的管理和更加精准的决策支持。实践证明,在现代经济管理中,信息化已经成为企业发展的必要条件和重要保障。
企业管理信息系统实践报告
一、引言
近年来,信息化的浪潮已经深入到了我们生活的每个角落,企业管理也不例外,由于信息化的高速发展,企业管理信息系统以及各种软件的应用已经成为了现代管理的一种必要形式。本次实践旨在通过对某企业的管理信息系统进行研究和实践,加深对企业管理信息系统的认识和了解。
二、企业简介
本次实践选择了上市公司九阳股份,该公司是集研发、制造、营销于一体的高科技企业,主营厨电产品和其他家用电器。
三、公司信息系统分析
九阳股份的信息系统包括财务管理系统、生产管理系统、销售管理系统以及人力资源管理系统。其中,财务管理系统主要用于会计核算,报表编制;生产管理系统主要用于生产计划安排,生产进度控制,生产流程控制;销售管理系统主要用于客户关系管理,订单管理,售后服务管理;人力资源管理系统主要用于招聘管理,员工信息管理以及绩效管理。
四、实践过程
本次实践中我们选择了九阳股份销售管理系统进行实践。在实践过程中,我们发现该系统具有几个优点:
1.信息集中。该系统将销售相关的信息集中在一起,方便管理和查看。因此,用户在查看销售信息时,无需查找各个数据表,可以直接从销售管理系统中获得信息。
2.信息共享。该系统将销售信息共享到其他相关部门,如财务和生产部门,这样可以避免信息丢失或不及时反馈的问题。
3.更快更准确的决策。该系统提供了智能分析和报表功能,可以更快地帮助管理层进行决策,及时掌握企业的运营状况和销售情况。
五、实践结果
通过本次实践,我们了解到企业管理信息系统可以有效地提高企业的管理效率和运营水平。同时,我们也看到了九阳股份所使用的信息系统在销售管理方面的效果,具有较好的信息集中、信息共享和更快更准确的决策的优点。
不过,我们也需要看到企业管理信息系统的实践面临着一些问题。比如,企业应该如何根据自身实际情况来选择合适的信息系统,如何对信息系统进行定期的升级和维护,以及如何保障信息系统的安全性等等。
六、结论
信息技术的发展使得管理信息系统成为了现代企业必备的一种工具,企业也要意识到信息系统的重要性,选择适合自身的信息系统并合理利用其优势来提高企业的管理水平和竞争力。
参考文献:
1. 面向21世纪的企业信息系统应用的研究(陈志强)
2. 企业管理信息系统实践与案例(沈宗桥)
企业管理信息系统实践报告
摘要:本报告通过对企业管理信息系统的实践研究,探讨了该系统在企业运营中的重要性以及对企业管理和业务流程的影响。本实践报告包括系统部署的过程、应用效果的评估以及面临的挑战与解决方案。实践证明,企业管理信息系统的应用能够提高企业的管理效率、数据准确性和决策的科学性。
1. 引言
企业管理信息系统(Enterprise Management Information System,简称EMIS)已经成为现代企业管理的重要工具。通过对企业内部和外部环境的信息收集、整理和分析,EMIS可以为企业管理者提供准确、真实的数据支持,帮助他们制定更科学的决策,提高企业的竞争力和运营效率。
2. 系统部署的过程
企业管理信息系统的部署是一个复杂而艰巨的任务。首先,需要进行需求分析,明确系统所需要满足的功能和应用场景。然后,根据需求分析结果设计系统架构和模块。接下来,进行系统的开发与测试,并将其与企业其他系统进行接口对接。最后,进行系统的安装、上线和评估。
3. 应用效果的评估
通过对企业管理信息系统的实际应用,我们对系统的效果进行了评估。我们对系统的运行效率、数据准确性、用户体验以及对企业决策和业务流程的影响进行了综合评估。结果显示,企业管理信息系统使得企业管理更加高效,数据准确性得到提升,决策的科学性和准确性也得到了提高。
4. 面临的挑战与解决方案
尽管企业管理信息系统在实践中取得了积极的结果,但也不可避免地面临一些挑战。例如,系统的安全性、数据的可靠性、用户的培训和系统的维护等方面都需要注意和解决。针对这些挑战,我们提出了相应的解决方案,如加强系统的安全性措施,定期对数据进行备份与恢复,开展系统培训并设置专门的维护团队等。
5. 结论
企业管理信息系统的实践证明,它对企业的管理以及业务流程产生了积极的影响。通过该系统的应用,企业可以提高管理效率、数据准确性和决策的科学性,帮助企业更好地应对竞争和挑战。然而,我们也应意识到,企业管理信息系统的部署和应用是一个复杂而长期的过程,需要持续的改进和优化,以适应企业发展的需求和变化。
关键词:企业管理信息系统,实践,效果评估,挑战,解决方案
参考文献:
[1] Davenport, T. H. Process Innovation: Reengineering Work Through Information Technology. Boston: Harvard Business Press, 1993.
[2] Laudon, K. C., Laudon, J. P. Management Information Systems: Managing the Digital Firm. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall, 2016.
[3] Wu, H. Implementation of Enterprise Management Information System in Enterprises. Science & Technology Vision, 2019(13): 178-179.
企业管理信息系统实践报告
一、引言
近年来,随着信息技术的不断发展,企业管理信息系统已成为企业发展的重要组成部分。企业管理信息系统以信息技术为支撑,通过信息的采集、存储、处理和传递,实现企业各个管理环节的高效运行和信息的快速流转,为企业决策提供科学依据,提高企业管理水平和竞争力。在此背景下,本篇实践报告旨在探讨企业管理信息系统的相关主题,对企业的管理和运营进行全面分析和评估。
二、企业管理信息系统的定义和功能
企业管理信息系统,是指运用信息技术手段,对企业各个部门的管理活动进行全面、系统、科学地整合和支持的系统。其主要功能包括数据采集和存储、数据处理和分析、信息传递和共享、决策支持和监控等。
三、企业管理信息系统在企业管理中的应用
1. 人力资源管理:企业管理信息系统可以协助人力资源部门进行员工招聘、考核、培训、薪酬管理等工作,提高人力资源管理的效率和质量。
2. 销售与营销管理:通过企业管理信息系统,企业可以对销售与营销的全过程进行监控和协调,提高销售预测的准确性、销售过程的管理效率和客户关系的维护水平。
3. 供应链管理:企业管理信息系统可以实现供应链的全面监控和协调,提高供应链的响应速度和灵活性,降低企业的库存成本和运输成本。
4. 财务管理:企业管理信息系统可以协助财务部门进行财务数据的采集和整理,提供全面的财务决策支持,帮助企业控制成本、优化资金使用和提高财务风险管理能力。
5. 生产与运营管理:通过企业管理信息系统,企业可以准确把握生产和运营的情况,实现生产计划的及时调整和生产过程的监控,提高生产效率和产品质量。
四、企业管理信息系统在实践中的应用案例
以某企业为例,该企业实施了一套完整的企业管理信息系统,并在实践中取得了显著的成效。通过企业管理信息系统的全面应用,该企业实现了生产计划的优化、库存成本的降低、产品质量的提升和供应链响应速度的加快。同时,该企业的销售团队通过企业管理信息系统的支持,实现了销售过程的全面监控和客户关系的有效维护,企业整体销售业绩得到了显著提升。
五、企业管理信息系统的发展趋势
随着信息技术的进一步发展,企业管理信息系统也呈现出更加智能化、移动化和云端化的发展趋势。未来,企业管理信息系统将越来越注重数据的深度挖掘和分析,通过大数据和人工智能等技术手段,为企业决策提供更加精准的支持。同时,企业管理信息系统也将更加注重移动设备的应用,实现随时随地管理和决策的便利性。此外,云端化的发展将使企业管理信息系统具备更高的数据存储和处理能力,实现多地点、多部门的协同管理。
六、结论
企业管理信息系统在现代企业管理中起到了重要的推动作用,促进了企业的发展与提升。然而,企业在应用企业管理信息系统时需要充分考虑企业自身实际情况,合理选取适合的信息系统,逐步推进系统的实施和升级,以使企业管理信息系统成为企业竞争力的有力支撑。
企业管理信息系统实践报告
摘要:本报告旨在探讨企业管理信息系统在现代企业管理中的作用和应用实践。通过对企业管理信息系统的介绍和案例分析,探讨了企业管理信息系统在提升企业内部运营效率,优化决策制定和改善顾客体验等方面的作用。同时提出了企业管理信息系统实施过程中可能遇到的问题以及应对策略,以期为企业管理信息系统实施提供参考和借鉴。
关键词:企业管理信息系统;现代企业管理;运营效率;决策制定;顾客体验
目录:
1.引言
2.企业管理信息系统的概念及作用
3.企业管理信息系统的应用案例分析
4.企业管理信息系统实施过程中的问题及应对策略
5.结论
6.参考文献
1.引言
企业管理信息系统是指利用信息技术手段,对企业内部各个环节进行数据采集、处理和管理,以提升企业的运营效率和管理水平。在现代企业管理中,企业管理信息系统发挥着重要的作用。本报告将通过对企业管理信息系统的介绍和应用案例分析,探讨企业管理信息系统在现代企业管理中的作用和应用实践。
2.企业管理信息系统的概念及作用
企业管理信息系统是企业管理中的一个重要组成部分,其主要功能包括数据的采集、存储、处理和分析。通过企业管理信息系统,企业可以实现对各个环节的数据收集和整合,为企业决策提供准确可靠的数据基础。同时,企业管理信息系统还可以帮助企业提高运营效率,降低成本,提高企业的竞争力。
3.企业管理信息系统的应用案例分析
3.1 供应链管理系统的应用
供应链是现代企业管理中的一个重要环节,通过供应链管理系统,企业可以实现对供应商、物流、库存等各个环节的数据集成和管理,从而提高供应链效率,减少库存成本和运输成本。
3.2 客户关系管理系统的应用
客户关系管理是企业管理中极为重要的一环,通过客户关系管理系统,企业可以实现对顾客信息的收集和整合,为企业提供个性化的服务和优质的顾客体验。同时,客户关系管理系统还可以帮助企业实现顾客忠诚度的提升,增加企业的销售额。
4.企业管理信息系统实施过程中的问题及应对策略
企业管理信息系统的实施过程中可能会面临一些挑战和问题,例如技术选型、人员培训、数据安全等方面。为了成功实施企业管理信息系统,企业需要制定合理和详细的实施计划,并充分进行人员培训,确保信息系统的安全和稳定运行。
5.结论
本报告通过对企业管理信息系统的介绍和应用案例分析,探讨了企业管理信息系统在提升运营效率、优化决策制定和改善顾客体验等方面的作用。同时,本报告还提出了企业管理信息系统实施过程中可能遇到的问题和应对策略。企业管理信息系统是现代企业管理中不可或缺的一个重要工具,它可以帮助企业提高运营效率,优化决策制定,提升企业竞争力。
6.参考文献
[1] 丁慧霞. 企业管理信息系统的发展与应用[J]. 科教文汇. 2018(25):24-25.
[2] 李红梅. 企业管理信息系统的作用和应用[J]. 经济研究导刊. 2017(10):170-171.
[3] 王建华. 企业管理信息系统的实践与研究[J]. 中国信息经济. 2016(6):92-94.
企业管理信息系统实践报告
【摘 要】本文主要围绕企业管理信息系统的实践进行分析研究。首先介绍了企业管理信息系统的基本概念及其应用范围。然后介绍了本次实践的背景以及目的。在实践过程中,主要采取了数据收集、数据分析、问题诊断、解决方案等方法,探讨了企业在管理信息系统方面所遇到的一系列问题。最后,根据本次实践的结果,提出了一些改进措施和建议,以提高企业管理信息系统的效率及其应用能力。
【关键词】企业管理信息系统,实践,数据收集,问题诊断,解决方案
一、企业管理信息系统的基本概念及其应用范围
企业管理信息系统是指将信息技术与管理学相结合,使用计算机技术为企业管理提供支持和服务的一套软、硬件系统。它的基本组成部分包括数据库系统、网络系统、软件系统等。企业管理信息系统能够提供与企业管理决策相关的信息、数据和意见反馈,从而帮助企业管理人员做出正确的管理决策,提高管理效率。
企业管理信息系统具有广泛的应用范围,可应用于企业中的各个管理层面。比如,它可以作为人力资源管理系统、财务管理系统、供应链管理系统、市场营销管理系统等。这些系统能够有效地提高企业的管理效率,促进企业的可持续发展。
二、实践背景和目的
本次实践的背景是某企业管理信息系统在应用过程中出现了一系列问题,导致企业的管理效率降低,市场竞争力下降。本次实践的目的是通过对企业管理信息系统的实践研究,找出问题的症结所在,并提出相应的解决方案,以促进企业的可持续发展。
三、实践过程及分析
在实践过程中,我们采取了数据收集、数据分析、问题诊断、解决方案等方法,深入探讨了企业在管理信息系统方面所遇到的一系列问题。具体来说,我们进行了以下工作:
(一)数据收集
我们通过对企业管理信息系统进行全面调查和分析,收集了大量的数据和信息,包括企业管理信息系统的应用领域、管理模式、信息流程、数据集成、软硬件环境等。通过数据收集,我们对企业管理信息系统的现状及其应用效果有了更深入的认识。
(二)数据分析
我们通过对收集到的数据进行分类、整理和分析,找出了企业管理信息系统存在的问题及其原因。同时,我们还对企业管理信息系统需要改进的方向和手段进行了分析,并做出了相应的建议。
(三)问题诊断
我们将管理信息系统存在的问题进行了诊断和分析,发现问题主要出在系统的稳定性、数据安全和应用效果等方面。比如,在系统稳定性方面,系统经常出现中断和死机的情况,比较影响企业的正常生产和经营。在数据安全方面,存在数据泄露和被篡改的风险。在应用效果方面,由于系统不稳定,管理信息无法及时更新和反馈,导致企业的管理效率低下,反应迟钝。诊断出问题后,我们着重进行了解决方案的研究和建议。
(四)解决方案
我们提出了相应的解决方案和改进措施。比如,在系统稳定性方面,我们建议企业可以对现有系统进行升级和改造,将系统更新到更高版本,并结合企业的实际情况进行针对性的优化和调整。在数据安全方面,我们建议企业加强对系统权限的管理,并加强数据备份和恢复机制,建立健全的IT管理制度。在应用效果方面,我们建议企业加强对管理信息系统的培训和应用,提高员工对系统的使用效率和技能水平。
四、总结与展望
本次实践研究对企业管理信息系统的实践进行了深入的分析和探讨,找出了企业管理信息系统存在的问题及其原因,并提出了相应的解决方案和改进措施。通过本次研究,我们认识到企业管理信息系统作为企业管理的重要工具,其应用效果与运行稳定性直接关系到企业的发展和竞争力。因此,我们强调企业需要加强对管理信息系统的建设和应用,不断提升系统的效率和运行稳定性,真正实现科技与管理的融合。
企业管理信息系统实践报告
摘要:
本报告旨在分析和总结企业管理信息系统的实践经验,并提出相关改进建议。首先,介绍了企业管理信息系统的背景和意义。其次,通过案例分析和实际调研,对企业管理信息系统的实践应用进行了详细描述。最后,根据实践经验,提出了对企业管理信息系统的改进建议,包括技术升级、人员培训和业务流程优化等方面。
一、引言
随着信息技术的迅猛发展,企业管理信息系统在现代企业中起到了至关重要的作用。企业管理信息系统旨在整合企业内部的各种业务数据和信息资源,并提供决策支持和业务流程优化。本报告将通过对某企业的具体案例分析,探讨企业管理信息系统的实践应用。
二、案例分析
1. 企业管理信息系统的实践策略
该企业通过引入高效的企业管理信息系统,实现了对企业各个环节的全面管理。该系统整合了财务、人力资源、供应链和销售等各个业务功能,使得公司能够更好地监控和分析业务数据,优化资源配置,提高生产效率和降低成本。
2. 企业管理信息系统的实践效果
通过企业管理信息系统的应用,该企业取得了显著的成效。首先,公司的业务流程更加标准和高效,大大缩短了产品上市时间。其次,财务报表的准确性大幅提高,管理层能够更好地制定财务策略和投资决策。此外,该系统还提供了员工绩效管理和培训等功能,提升了员工的工作积极性和满意度。
三、实践经验总结
在企业管理信息系统实践过程中,我们总结出以下几点经验:
1. 确定明确的目标和需求:在引入企业管理信息系统前,必须明确公司的战略目标和具体需求,以确保系统的设计能够满足公司的实际情况。
2. 技术升级和安全保障:企业管理信息系统需要与公司现有的信息技术系统相衔接,因此,要根据实际情况进行技术升级,确保系统的稳定和安全性。
3. 培训和知识转移:系统的顺利应用需要员工的积极参与和合理的培训机制。公司应该制定完善的培训计划,提高员工对系统的熟悉程度,防止员工的抵触情绪和不适应。
4. 与供应商的合作:企业在引入企业管理信息系统时,要与系统供应商建立良好的合作关系,充分利用供应商的技术和经验,确保系统的定制化和维护服务。
四、改进建议
基于以上实践经验,我们提出以下改进建议:
1. 加强技术升级:不断跟进信息技术的发展,保持企业管理信息系统与最新技术的接轨,以提高系统的稳定性和用户体验。
2. 定期进行人员培训:建立完善的培训计划和考核机制,提高员工对系统的熟练程度,并持续关注员工的反馈和需求。
3. 优化业务流程:根据系统的应用经验,对企业的业务流程进行优化,提高业务效率和准确性。
4. 强化信息安全管理:加强对企业管理信息系统的安全保护,防范内部和外部的信息安全风险,确保公司数据的保密性和完整性。
5. 提高信息共享和协同:通过完善的权限管理和信息共享机制,促进不同部门、团队之间的协同工作,提高企业的响应速度和决策效率。
五、结论
企业管理信息系统的实践应用在现代企业中扮演着十分重要的角色。通过对企业案例的分析和总结,我们发现该系统能够有效地提升企业的管理水平和业务效率。然而,在实践中仍然面临一些挑战,需要不断改进和优化。通过技术升级、人员培训和业务流程优化等措施,我们可以进一步提升企业管理信息系统的应用效果,为企业的发展提供良好的支持。
参考文献:
1. 张三. (2018). 企业管理信息系统的实践与研究[J]. 科技导报,(15): 36-40.
2. 李四,王五. (2020). 企业管理信息系统对企业绩效的影响分析——以某公司为例[J]. 管理科学,(2): 58-63.
《企业管理信息系统实践报告》
一、引言
企业管理信息系统(Enterprise Management Information System,简称EMIS)是指企业通过计算机网络等信息技术手段,对企业内部各项业务活动进行信息录入、分析、处理和管理的一套专门的软件系统。EMIS的使用能够协助企业实现信息化管理,提高企业运营效率和管理水平。本报告对EMIS的实践应用进行分析和总结,旨在探讨EMIS在企业管理中的价值和作用。
二、EMIS的基本介绍
1. EMIS的定义及作用
2. EMIS的发展现状和趋势
3. EMIS的基本特点和优势
三、EMIS在企业管理中的主要应用案例与实践
1. 财务管理
- 财务报表的生成与分析
- 成本核算与管理
- 预算编制与执行
2. 人力资源管理
- 人员档案管理
- 绩效考核与激励
- 员工培训与发展
3. 销售与市场管理
- 销售数据分析与决策支持
- 客户关系管理与维护
- 市场调研与营销策略
四、EMIS实践中的优势与挑战
1. 优势
- 提高效率与减少人工工作
- 数据的准确性与一致性
- 信息的实时性与可靠性
2. 挑战
- 系统的建设与维护成本
- 数据安全与隐私保护
- 员工对新系统的接受与适应
五、EMIS对企业管理的影响及建议
1. 提高决策效率与精度
2. 优化资源配置与管理
3. 强化信息安全与风险控制
4. 建议与改进建议
六、结论
EMIS作为一种重要的企业管理工具,具有诸多优势和应用案例,对企业的决策效率和管理水平有着显著的提升作用。然而,在EMIS实践中也存在着一些挑战和需要改进的方面。因此,企业在使用EMIS系统时应认真考虑其合适性、成本和实施难度,并积极探索和拓展EMIS在各个管理领域的应用,以促进企业的可持续发展和竞争优势。
写一篇报告需要考虑什么呢?在平日里的学习工作中,我们使用报告的情况越来越多。我们撰写报告可以看到自己的不足和优点,给大家推荐一篇具有阅读价值的文章题目为“站长述职报告”,所有的资料都是供参考之用具体情况还需以实际为准谨慎做出决策!
各位代表、同志们:
值此站区首届一次职代会召开之际,谨向来自上级领导及站区各岗位的全体职工代表表示崇高的敬意!向为我站区安全运输生产献计献策、辛勤耕耘的干部职工,向关心、支持和帮助我工作、学习、生活的同志们表示衷心的感谢!
一年来,本人在车站党委和车站的领导下,紧紧依靠站区班子和全体干部职工的集体合力,公心处事,严格管理,率先垂范,尽心尽力抓好安全管理工作,安全管理平稳有序,安全形势基本稳定,其它分管工作也有新的起色。现将一年来的工作和思想作风、廉政建设等情况向大会报告如下,请大家多提宝贵意见。
一、强化学习,努力提高自身素质
一年来,我严格按照党的十七大提出的"党员干部要带头学习,成为勤奋学习、善于思考的模范"的要求,认真学习"三个代表"重要思想,学习党的十七大精神,学习胡锦涛一系列重要讲话,学习现代经营管理和科学技术知识,坚持自学,深刻领会上级关于铁路发展工作思路,坚定不移地执行上级指示,坚持用理论来指导全站工作,做到学以致用。通过努力学习,使自己的政治理论水平、科学管理水平、认识和处理问题的能力都得到了一定的提高。同时,作为党员干部在生活和工作中,本人力求用真理的力量引导人,用人格的力量感召人。严格按照"两个务必"、"八个坚持、八个反对"来约束自己。坚持民主集中制原则,带头真抓实干、讲真话、讲实话、讲短话,生活上严格按照党员领导干部廉洁从政若干准则的要求规范和约束自己的行为。
二、强化安全,狠抓基础建设
安全是铁路运输永恒的主题,没有安全说不起话、抬不起头、办不成事。我们讲落实"三个代表"重要思想,最基本的一条就是确保人民生命财产安全,否则就是失职,就是犯罪。为此,我和班子成员一道,始终坚持安全第一的位置不动摇,全面落实逐级负责制,分工负责制,岗位负责制,并根据不同时期的特点,按照上级的要求开展了安全"大反思、大检查、大整改"、安全生产专项整治等一系列活动。从解决干部作风入手,强化现场作业的控制力度,干部在现场发现和解决问题的数量比上一年大幅度提高。特别是我们在去年7月份实行"三个管理办法"以来重点围绕接发列车、调车作业、货装安全、劳动安全和消防安全等全面实施控制,效果良好,努力实现安全年,还基本消灭了严重的安全问题,安全工作逐步走入基本稳定的良性轨道。
三、强化管理,提高经济效益
企业应以效益为中心,只有提高企业的经济效益,进而提高职工的生活水平,才是实践"三个代表"的具体体现。去年下半年,由于受全球经济影响,我站区货物发送量、运输收入均欠帐很多。最近几个月,我们深入开展增收节支活动,强化装卸组织,改进服务质量,不断拓展市场。譬如为了解决货主的燃眉之急,在运能与运量矛盾突出的时期,站区管理人员和班组长一是积极与有关部门协调汇报,积极为货主争取运输政策,此举赢得了广大货主的赞誉。
四、清正廉明,公道正派,自觉抵制和克服社会不良风气的影响。
始终牢记着,手中的权力是人民给的,人民给的权力是用来为人民服务的。因此,从未用手中的权力徇私情、谋私利,而是把它用来为站区的安全生产服务,为站区的发展服务,为全站区干部职工服务,清正廉明,公道正派。
当身边的同志遇到困难时,总是竭尽所能,为他们排忧解难。在日常生活中,忠厚宽容,平易待人,做干部职工的知心朋友。
始终用共产党员的标准要求自己,以党纪条规约束自己,能自觉抵制和克服社会不良风气的影响。
今年春节前夕,看望走访了部分困难职工。
五、以人为本,重视人的素质和企业发展后劲的培育。
始终把人的素质视为全站区的第一资源,视为站区适应铁路跨越式发展的第一关键。重视优秀人才的发掘和培养,为他们提供发展的平台。
重视知识分子工作。积极为改善知识分子的工作学习和生活待遇创造条件,调动他们的积极性和创造性。重视专业技术人员的培养,经常帮助指导他们的工作和学习,勉励并帮助他们岗位成才。对分配来站区的大学毕业生,坚持经常谈心,并安排好他们的生活和学习。
六、缺点和不足:
回顾自己一年来的工作、学习、思想和生活,存在的缺点和不足很多,主要表现在以下几个方面:
1、安全形势不稳。
站区连续发生比较严重的A类问题。虽然均没有构成事故,但我要负直接的管理责任。暴露出我们的安全基础工作还很薄弱,我们的安全防范体系还很脆弱,我们的干部作风和职工"两纪一化"还很虚弱。
2、学习,特别是政治理论学习还存在很大差距。总是借口琐事繁杂,不主动挤时间来学习。因此,在学习上,特别是在政治理论学习上还存在很大差距。另一方面,还存在重业务学习轻政治理论学习的毛病。
3、心情有些急躁。特别是在安全形势不稳的时候,批评干部职工不太留情面,不太给面子。但绝对是秉性天赋,未存恶意,还请全体干部职工多多谅解。
烟站站长述职报告
尊敬的领导,各位同事,大家好!我是烟站的站长,今天我很荣幸地向大家汇报我的工作。在过去的一年中,我与团队一起努力工作,取得了一定的成绩。接下来我将从三个方面做具体阐述,以便大家了解我们的工作。
一、站点整体运营情况
在过去一年中,我们以“用户至上,服务为先”的理念为核心,始终将站点的运营情况放在我们的日常工作中并全力以赴推动站点的快速发展。通过深入研究市场需求,我们针对用户的喜好和需求进行了定位,开发并上线了一系列的新产品,我们认为这是站点发展的重要途径。目前我们的站点流量和用户数已经有显著的增长,在竞争激烈的行业中站稳了脚跟。
二、内容建设情况
我们一直致力于让用户通过本站了解到最新的烟草资讯和产品信息。通过我们的内容建设,我们在过去的一年中为用户提供了更加优质的内容服务。我们针对不同的用户需求不断对内容进行优化和改进,丰富了站点的内容品质和广度。目前站点的核心内容基本满足了用户需求,同时也为用户开辟了新的更有趣的内容。本站也成为很多用户了解烟草知识和新品信息的首选网站。
三、安全防护情况
我们一直认为保障用户的隐私和信息安全是我们的职责所在。因此,我们一直注重安全和防护问题。我们为用户提供了完善的数据加密和防护措施,在保障用户个人信息和账户安全方面做得很好。我们还对网站进行固定的安全性漏洞扫描,修复和升级安全系统,确保站点的稳定和安全。
在未来一年中,我们将继续聚焦用户需求,加强内容建设的质量、量和多样性,加大宣传推广力度,提高用户黏性,同时完善站点的信息化建设,改善用户体验。同时,我们将加强公司内部沟通和合作,整合公司资源,加强团队培训和精神面貌的提升,以更好地为用户提供更优质的综合服务。
谢谢大家!
各位领导、同志们:
大家好!
日新月异的xx年已经过去。在这里,我之所以用日新月异一词,是因为从宏观角度讲,它代表了中国改革开放和现代化建设波澜壮阔的发展历程;从微观角度讲,它也涵盖了霸州收费站一年来的工作目标。在这一年中,我们刷新了以往通行费征收的年度记录,突破了1700万元大关,同比增长22%,超额完成了收费任务;我们的档案管理工作通过省二级验收,成为高管局收费站中的排头兵;同时,开通了高管局收费站中的首家网站,以点带面,促进了各项工作的开展。借此机会,我感谢大家,同时感谢一年来支持我、支持我们霸州站工作的领导、同仁,谢谢你们!
年初,根据管理处的工作目标为蓝本,结合我站的实际情况,以“三个代表”重要思想为指导方针,谋划了以“创新促进发展”为基调的工作思路,为全站工作把好方向,做好舵手。接下来,我择其重点向大家做一阐述:
一、加强班子建设,兴团结协作之风。
领导班子是一个单位的旗帜,决定着一个单位的发展成败和方向,因此班子建设至关重要。我注重从加强自身的政治思想修养入手,用“三个代表”的思想武装自己的头脑,逐步提高决策执行的能力。在工作中,倡导用人格的力量感召人,不搞“一言堂”,杜绝“家长制”作风,发挥班子的集体决策功能,凡是站内的重大事项,都经过民主方式解决。班子内部经常沟通,大兴团结协作、开拓进取之风,并以此来规范岗位内外的关系,从而铸就一个讲团结、讲奉献、讲作为的集体。
二、积累管理经验,完善管理机制。
xx年是中国加入世贸组织后的第一年,也是保津处全面启动ISO质量认证的一年。如何提高管理水平,建立一套科学规范的管理体系,是每个交通人不断探索和追求的主题。为了适应新形势的需要,今年,我站启用了“A”管理模式,将工作分为收费运营和后勤管理两大部分,由高骥同志主抓收费工作,由辛湛洪同志主抓后勤管理,以办公室做为互通桥梁,权力下放、细化管理目标。同时,制定了一套与之相适应的岗位职责,明确分工,各司其职,不仅出色的完成了年初既定的管理目标,而且培养了基层干部的组织协调能力。
三、遵循效益为先的原则,加强收费管理。
霸州收费站全年收费任务是1600万元,针对这一艰巨的收费任务,年初我们在班子会上集体研究,制定了一套切实可行的策略:首先是加强管理,从管理要效益,制定并完善了相应的岗位职责及工作制度,做到工作有章可循,职工各尽其责,制度面前人人平等,以制度促效益。其次,加强职工的职业道德教育,从意识观念要效益,积极探索新形势下职工道德的新特色,树立团队意识,主人翁责任感,培养“站兴我荣,站衰我耻”的观念。最后,加强业务培训,从人员素质要效益,每季度举办青工比武,提高职工业务技能水平,减少工作中的失误率;开设计算机培训班,培养一专多能型人才,提高工作效率。通过这一年的实践证明,这套策略是可行的,在今后的工作中,我还要在此基础上逐步加以完善,争取更上一层楼。
四、加强行风建设,树好窗口形象。
行风建设工作是树立行业新风,优化发展环境的一项重要工作,收费站作为窗口单位,反映交通形象。因此,形象问题至关重要。为了规范岗位行为、转变工作作风,在站内策划启动了“三优四化”工程,实施了两项“文明服务规范”。其中,“三优四化工程”主要以加强形象建设、规范行业行为为主。“三优”即:优质的服务、优美的环境、优良的秩序;“四化”即:服务过程程序化、服务管理规范化、服务质量标准化、内务管理军事化。“三优”和“四化”工程从实践意义上讲是两个相辅相承的工程,创优活动是实现后期“四化”工程达到管理上台阶的必经阶段。“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”是规范收费一线行为的基本服务举措,其中“文明用语四步曲”(先微笑,再您好,执收过程,谢谢、走好)中提出了微笑服务的概念;“礼仪疏导三字经”(立正姿势:身要直、要挺胸、脚靠拢;敬礼姿势:身侧转、肩摆平、要立正;直行姿势:半转身、举双臂、打直行;交接岗姿势:齐步走、英姿抖、士气扬)规定了疏导员一系列动作标准,让职工时刻清楚做什么和怎么做,以达到有的放矢的效果。
五、加强文化建设,提高整体素质。
考虑到收费站远离市区,工作性质单一,而收费员队伍普遍年轻,可塑性强的特点,立足本职需要,实施了“三二一”工程,加强素质教育,并成立了各种群团组织,利用丰富多采的活动形式,努力营造良好的工作环境,全面提高整体素质。
“三二一工程”,强调了以实施素质教育、道德教育、廉政教育为主的“三项教育”计划,培养职工树立“路兴我荣,路衰我耻”的主人翁意识,明确了“依法收费,文明服务”的一项工作宗旨。其中,“素质教育计划”是为拓宽学习渠道,改善知识结构,将职工培训和个人自修有机结合起来,鼓励和支持职工通过各种进修方式参加成人学历教育,在三年内要求全员达到大专以上学历。目前,我站具有本科学历的2人,专科学历的12人,在职进修人数占全站人数的98%。并利用所学之长成立了“医药卫生小组”、“宣传报道小组”、“计算机课题小组”,以点带面,促进了各项工作的开展。
为了活跃职工业余生活,我站以团支部建设为基地,组建了各种活动小组:成立“文艺队”,自编小品、相声、歌舞等节目占领文娱阵地,反映收费站的生活和收费员的心声。今年,由我站选送的歌伴舞《欢乐中国年》,在保津处元旦晚会中获一等奖。组建“体育代表队”,经常与其他兄弟单位交流比赛,还定期邀请当地企、事业单位来站参赛加深感情,这些体育活动不仅强健了体魄,而且激发了职工拼搏进取的精神,增强了凝聚力……
文化建设是一面镜子,我本着对职工负责的态度,努力为职工营造良好的学习氛围和宽松育人的生活环境,使职工切实感到收费站不仅是工作场所,也是成长成才的学校。
六、开展特色工作,打响霸州站品牌。
创新是推动高速公路发展的主动力。而依托区位优势、借助科技手段开展特色工作,是我们寻求突破和发展的战略目标。为此,我们开展了以下三项特色工作:
1、站地共建,创造良好的外部环境。
理顺地方关系,我们遵循“有理、有利、有节”的原则,从认清结合点、找准切入点、巩固落脚点三方面付诸行动,与当地政府开展了许多文明共建活动:与当地警方联手合作,利用监控录像为侦破抢劫案提供重要线索;与霸州市委共同开展“携手共创绿世纪”、“共植一片友谊林”活动,在当地引起了极大的反响;开展捐资助教活动,实施“帮教、助教”计划,为当地小学捐赠图书及体育用品;在“5.18”河北经贸洽谈会的服务工作中,霸州站作为河北省对外交流的一个窗口,承担着重大的收费任务和形象建设任务,站领导从外部形象、收费工作及文明服务三方面认真研究、周密部署,圆满完成了会展服务工作。事后统计,从5月15日到19日,我站共完成通行费征收33.4万元,迎送过往车辆两万余辆次,并以其高效、严谨和充满温情的工作赢得了经贸会组织者和四方客商的肯定,在实现经济效益大丰收的同时,也为当地经济的繁荣作出了贡献……
真诚的付出赢得了当地群众的信任和尊敬,也使站地关系日渐稳固,为霸州站收费工作的顺利开展创造了良好的外部环境。
2、“以网为媒”,加大宣传,增进交流。
网络技术的飞速发展,信息化程度的高低已成为企、事业单位乃至国家现代化水平和综合实力的重要标志。因此,我们在探索中着重做了三方面工作:架设站内局域网,构筑各部门间相互联系的桥梁,提高了办公效率;开设计算机培训班,对职工进行计算机知识普及教育,为保津路实现自动化收费奠定了基础;同时,学以致用,自建并上传了霸州站网站,包括工作制度、特色工作、收费政策等内容的网页近千页,尤其是行风建设专栏的开辟起到了报道工作动态、宣传工作精神、交流工作经验、展示工作成果的作用。同时借助互联网的优势广泛征集意见、接受监督,加大宣传,增进了与同行和社会各界的交流,提高了管理水平。霸州站网站的开通,在高管局所辖各收费站中还是首家,充分展示了保津路科技路、文化路的鲜明特色。
3、档案管理,规范内业管理水平。
为了提高内业管理水平,本年初,就将档案管理列入年度工作计划,并建立了一套完善的档案管理体制,由我亲自负责,办公室主抓,设置了档案室,实现文书、会计和业务档案综合管理,形成了目前以档案室为中心,各科室、文书管理人员分工负责的档案管理网络。xx年10月,我站档案管理工作通过省二级认证,现已具有省一级管理水平的实力,计划于明年申报省一级档案管理资格认证。
4、美化站区,改善生活环境。
过去的霸州站院内杂草丛生,建站时废弃的建筑垃圾堆成小山,宿办楼后面20多亩荒地坑坑洼洼,满目疮痍。春季多风,尘土夹着杂草飞的满院都是;夏季,各类寄生蚊虫肆虐,严重影响全站职工的身体健康,同时也有损于霸州站的外部形象。
针对此情况,我号召全体职工自己动手,优化环境。我们清扫垃圾、铲除杂草,平整出土地20多亩,铺设好灌溉管道,种植了松柏、红叶小菠、爬山虎等植物。经过精心护理,宿办楼后院变成一片绿色的海洋。为给职工提供一个休闲娱乐的场所,霸州站还在站区西南角的荒地上建起了一个小公园,绿地、花坛、竹林、假山相映成趣,一副石桌、石墩摆放在草地之中,用鹅卵石铺成的石子小路穿插在绿地,竹林之间,速生柳已是绿树成荫,美不胜收。如今的霸州站,绿树立映着蓝天,青草抚着大地,优美的环境使徜徉其间的收费员们无不感到一种家的感觉。
七、其他工作。
1、高度重视安全生产,把安全工作列入日常工作日程,成安全生产小组,采取防、治结合的措施,防止了各类事故的发生。
2、关心职工生活,对食堂管理大胆改革,实行承包制,节约经费开支的同时,提高了饭菜质量,使职工衣食无忧。
当然,收费站的工作繁杂,不能面面俱到,我只针对管理处、我站今年的工作,择其重点做了汇报。我在工作中还有一些不足之处,希望大家在今后的工作中给我提出宝贵的意见和建议,我一定会逐步完善自我,争取来年做得更好。
最后,我代表霸州站全体职工再次感谢各位领导对我们的支持和帮助。
尊敬的各位领导、同事们:
一 掌握了操作流程,提高了车道事故处理能力。
二、立足岗位职责,完成各项分管工作
1、组织业务技能培训,加强职工思想教育
组织开展了收费人员理论知识与肢体礼仪培训、考试和业务大比武活动,通过活动的开展,使收费人员增长了知识,提高了业务技能。深入职工生活与工作中,与各班组成员以多渠道方式进行沟通,定时组织召开民主生活会与思想教育活动,增强收费员的廉洁自律意识,严禁任何贪赃枉法票款的现象,了解职工思想动态,发现问题,及时化解,引导职工树立正确的思想价值观与文明服务意识,提升业务素质,促进岗位成才。
2、建立各项工作制度,规范收费秩序,塑造良好的收费窗口形象
结合本站实际情况,建立了考勤、内务、岗亭纪律、交接班等制度,为职工的各项工作制定了标准,每项工作有章可循,同时坚持落实巡查制度,通过监控录像与现场排查,规范文明服务与操作中行为,保证良好洁净的收费环境与良好的收费秩序。
3、公平考核,树标兵、选先进,营造赶超工作氛围
在星级收费员考核标准基础上,成立适合本站的考核体系,公平公正的对每位职工进行考核,做到奖惩分明,表扬先进,由标兵模范带头,调动了收费人员学业务、练技能的积极性,形成职工积极赶超的良好学习氛围,从而不断提升全站各项工作水平。
4、开展多项文体活动,丰富职工业余生活
为职工配置各项娱乐设施,充分利用留营与工作闲余时间,组织开展演讲比赛、运动比赛等各种活动,丰富站内文化生活。发动职工积极性,参加管理处与高管局运动会,并取得很好的成绩。
5、狠抓安全生产,完成各项保畅任务
站内成立了安全生产小组,签订了安全生产责任状,建立了事故隐患排查机制,杜绝了各类不安全因素。组织开展火灾逃生、反恐反抢等安全演练活动。各节假日、恶劣天气启动保畅预案,很好的完成了全年的保畅任务,无一起安全责任事故。
6、充分保障后勤服务,创造良好的生活环境
发动职工对食堂提出合理化建议,想办法,使职工吃饱、吃好,安心工作;对损坏的生活设备,积极维修上报,对内务卫生和公共卫生进行定期和不定期的检查,保障卫生舒适的生活环境和良好的站容站貌。
本人自XX年2月任职至今已近一年,任期内,在集团领导的领导下,依靠各部门的配合,在自己分管的出租车间开展了一些工作,XX年的工作在管理上主要是培养维修站人员的服务意识及操作规范化,经营上保证利润最大化,减少许多不必要损失,总体上成绩比较显着,在即将到来的XX年,新站搬迁,也新上市了许多新车辆,XX年笼统的管理模式已很难面对即将到来的挑战,创新的管理措施呼之欲出,新站搬迁后所做汇报如下:
开展内容丰富、形式多样的文化活动,充分利用重大节日、假日、以“周周有活动、月月有主题”为主,组织开展各类公益宣传、社区文化、企业文化、校园文化活动:
元宵节是我们中华民族传统习惯,为了让社区居民过一个热闹、祥和的节日,以“构建和谐社区”为主题,开展形式多样、丰富多彩的文娱活动。有健身操、秧歌舞等;各社区以老少皆宜的猜迹、乒乓球、象棋等活动;给广大社区居民送去了节日的欢乐与祝福,烘托了节日气氛,丰富了群众文化生活。
4月21日,**社区为了使辖区退休人员和广大居民愉快地欢度“五一”举办了台球、象棋、扑克、乒乓球、跳棋、麻将共6个项目比赛。
为了进一步繁荣群众文化生活,促进社区文化建设,打造和谐社区,也为了促进社区与结对共建单位的相互了解,相互信任与支持。**街道于6月24日晚,在**市网球中心举办了“庆七一、促和谐,结对共建,暨社区文化艺术节”文艺汇演。科区组织部、宣传部及与**街道各社区结对共建的相关单位的领导参加了此次活动。**街道小朋友表演的《和谐家园》拉开了文艺汇演的序幕,社区居民们也自发表演了自编自演的文艺节目,吸引了附近小区许多消夏的居民前来观看,整个广场沉浸在欢乐的海洋里。最后,晚会的舞蹈《激情安代》中拉下帷幕。此次活动的开展进一步拉进了党群干群关系,增进了与各结对共建单位的了解,为打造和谐社区奠定了坚实基础。
提高外来人口素质,丰富外来人口业余文化生活是共同推进社区文明建设的出发点和落脚点。**街道办事处文化站在各个社区轮流进行了电影放映,共放映5场次,有故事片《五颗子弹》等,从两个不同的侧面让广大外来人口重温了取得今天幸福生活的艰辛和来之不易,不良生活习惯对幸福生活的危害是多么严重,建立健康向上、文明的生活习惯是多么重要。
近年来各社区相继成立了各种文体协会,技艺参差不齐。为了让大家能参加自己喜爱的业余文化活动,从5月份起,文化工作人员每周早晨深入社区,轮流在社区进行文艺辅导。为了参加消夏各种文化比赛活动,办事处文化站为普及推广健身身歌参加了上级部门举办为期2天的文化辅导员培训班。
今后,**街道办事处文化站将不断开拓创新,用丰富多彩的文体节目繁荣社区文化,不断满足群众的文化需求。
2014年度汽车站站长述职报告
各位领导、同志们:
大家好!时光转瞬即逝,紧张、充实的企业改制一年已经过去,我从机关应聘到xx汽车站任一名站长职务,深感肩上的责任严峻。一年来,在公司各级领导、各位同事及广大职工的关心帮助和支持下,我始终站在车站改制和稳定的高度,以实现车站的运输安全平稳有序为中心,认真履职,落实好各项工作。下面,我将一年来的工作述职报告如下:
一、加强基础工作,提升服务质量。
一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点,是直接关系到旅客对我站的第一印象,因此,为了规范岗位行为,转变工作作风,接合公司双体系管理,制定各岗位的工作职责,完善各车辆台帐资料和档案管理。
二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理,其中站、班组人员更是起到了核心的作用,每月实行有计划安排员工的上下班安排表,要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志,督促、巡查员工的到岗,及当天发生的事故处理,及上级检查部门的接待与回访工作,每月制定出月度工作计划安排表。
三是狠抓业务学习。抓好业务学习,强化岗位培训,结合公司双体系管理工作,组织员工学习各岗位的工作职责,及站务重大危险源的识别,提高安管人员的业务培训,每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的应急处理,现场在安检台进行安检讲解上课。四是完成收缴任务。及时收缴停车费与摊位费,自今年元月起,根据公司下达的各项指标任务,站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴,组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。
二、创建环境,抓好卫生。
在全市的五创提质和创群众满意活动的检查中,在公司领导的大力支持下,全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室,全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理,确保站内卫生整洁,为广大旅客和司乘人员,提供一个舒适洁静的候车环境。
三、确保安全、狠抓落实。
安全是运输生产的重点,车站建立和健全安全生产管理制度,成立了安全领导小组,配备安全专干,年初与各营运车辆签订进站协议,安全责任状和三品堵查责任状,制订了车辆安全检查制度,不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、安全锤进行检查登记:遇冰雪天与县公司车队取得联系,发班车辆必须配备装载防滑链条后方可发班。逢节假日、旅客高峰期,为确保三品检查落到实处,严格执行三不进、五不出的规章制度,站场、实行关门服务,有效控制危险品进站上车。坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产,回顾这一年来,在工作中收获不小,但也有不足之处,在今后的工作中,我会总结经验,寻找差距,克服不足,加强业务学习,古人云:勤学如春起之苗,不见其增,日有所长,缀学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。当今社会迅猛发展,知识日新月异,只有不断学习,努力提高自身素质,才能适应企业发展的需要,才能跟上时代的步伐。谢谢大家!篇二:2014年收费站副站长个人述职报告 2014年个人述职报告
(王跃)
尊敬的各位领导、同事们: 2014年是承赤高速运营第一年,也是我在收费站管理岗位的第一年。在这一年工作中思想上逐渐从建设期管理理念向运营管理的转变,在管理处领导与辛伟站长的指导帮助与支持下,发挥年轻活力优势,与各位同事们一起工作,一起学习和生活,彼此建立了深厚的友谊,在实践的工作中坚持分工协作的原则,切实负责地抓好分管的各项工作,较好地协助了站长的管理工作,履行了一名副职的责职。同时也磨练了自身的工作能力,使业务能力和管理水平有了很大提高。现将一年来的思想工作总结如下:
一、注重政治思想学习,不断提高自身业务素质
为使自己能够尽快适应新形势、新工作的需要,我注重从提高自身素质做起,树立顾全大局,团结协作的良好思想意识,加强政治理论学习,深入贯彻“八项规定”和“十八大”文件精神,并将文件精神落实到日常生活和工作中,树立脚踏实地、真抓实干、求真务实的工作新风,立足实际,刻苦努力,踏踏实实地做好工作。积极参加政治思想教育活动,提高自身政治思想水平。同时以管理处开展的纪律作风整顿活动为契机,严格要求自己,加强自身工作纪律自查,排除自身懒散意识,使精神面貌与工作水平明显提高。
针对自身收费业务经验不足情况,积极主动加强收费业务能力的培养,通过到一线现场实践,同收费人员一起认真摸索经验,处理收费难题,加强业务理论知识的学习,不断总结日常工作经验,较好的掌握了操作流程,提高了车道事故处理能力。
二、立足岗位职责,完成各项分管工作
1、组织业务技能培训,加强职工思想教育
组织开展了收费人员理论知识与肢体礼仪培训、考试和业务大比武活动,通过活动的开展,使收费人员增长了知识,提高了业务技能。深入职工生活与工作中,与各班组成员以多渠道方式进行沟通,定时组织召开民主生活会与思想教育活动,增强收费员的廉洁自律意识,严禁任何贪污票款的现象,了解职工思想动态,发现问题,及时化解,引导职工树立正确的思想价值观与文明服务意识,提升业务素质,促进岗位成才。
2、建立各项工作制度,规范收费秩序,塑造良好的收费窗口形象
结合本站实际情况,建立了考勤、内务、岗亭纪律、交接班等制度,为职工的各项工作制定了标准,每项工作有章可循,同时坚持落实巡查制度,通过监控录像与现场排查,规范文明服务与操作中行为,保证良好洁净的收费环境与良好的收费秩序。
3、公平考核,树标兵、选先进,营造赶超工作氛围
在星级收费员考核标准基础上,成立适合本站的考核体系,公平公正的对每位职工进行考核,做到奖惩分明,表扬先进,由标兵模范带头,调动了收费人员学业务、练技能的积极性,形成职工积极赶超的良好学习氛围,从而不断提升全站各项工作水平。
4、开展多项文体活动,丰富职工业余生活
为职工配置各项娱乐设施,充分利用留营与工作闲余时间,组织开展演讲比赛、运动比赛等各种活动,丰富站内文化生活。发动职工积极性,参加管理处与高管局运动会,并取得很好的成绩。
5、狠抓安全生产,完成各项保畅任务
站内成立了安全生产小组,签订了安全生产责任状,建立了事故隐患排查机制,杜绝了各类不安全因素。组织开展火灾逃生、反恐反抢等安全演练活动。各节假日、恶劣天气启动保畅预案,很好的完成了全年的保畅任务,无一起安全责任事故。
6、充分保障后勤服务,创造良好的生活环境
发动职工对食堂提出合理化建议,想办法,使职工吃饱、吃好,安心工作;对损坏的生活设备,积极维修上报,对内务卫生和公共卫生进行定期和不定期的检查,保障卫生舒适的生活环境和良好的站容站貌。
富江林业站述职述廉报告
富江林业站站长姜凯伟 2014年在乡党委政府和林业局的正确领导下,紧紧围绕林业改革、发展和稳定大局,认真贯彻执行关于以生态建设为主的林业发展思路,加强森林资源保护和森林火灾,抓好造林绿化等工作,顺利完成林业局下达的各项任务。现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下: 一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则,处处防微杜渐。
我深知为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实,因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设。
在工作中本人分管富江林业站,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。
作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善 解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向:
1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。
2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知,在林业站站长的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。篇四:文化站长述职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导、同事们:
上午好!
我自任文化站站长以来,在镇党委、政府的领导下,在县文广新局的指导下,尽职尽责、较好地完成组织交办的各项工作任务。现将任职以来的履职情况述职如下:
一、思想和学习情况。在思想上,我始终坚持“四项
基本”原则,拥护党的路线、方针、政策。在学习上,认真学习《关于进一步加强农村文化建设的意见》、《乡镇综合文化站管理办法》等相关文件,积极参加省、市、县举办的文化站长业务培训及参观考察活动。
二、工作情况。近几年围绕镇党委政府和上级文化主管
部门工作重点扎扎实实开展了一系列的文化工作,并取得了一定成绩。
(一)、协助县文化稽查局关闭无证网吧4处,查处盗
版光盘3箱;
(二)、03.04.05连续三年参加乡镇文艺汇演,获得了
优秀组织奖等,07年获山东电视台,抬剧杯苍山首届秧歌会铜奖,08年在沂蒙清风,反腐倡廉苍山县诗歌朗诵大赛中,获优秀奖,并多次到各单位演出。
(三)、08年我镇成为文化大院建设的试点,全县现场
会议在我镇召开。在各级部门的帮助支持下建立皇甫寺村农家书屋和皇甫寺广场,现藏书3000余册,2010年上级文化部门资助高庄村,张庄村,西石良村各2000余册图书并建立了农家书室,2011年建立了东疃后村,山南村农家书屋,2012年上级文化部门又资助东疃后村,山南村各2000元图书,同年在组织部的帮助下,“百村帮扶体育工程”资助黄山屯,南周庄,西石良村建身器材一组。
(四)、09年对本辖区内的非物质文化遗产进行了挖掘整理和全面的普查。通过收集整理上报了民间文学,民间小游戏,东疃后村麦芽糖的制作工艺和皇甫村的鲁南大鼓等非物质文化遗产项目,最终皇甫村的鲁南大鼓被列为市级非物质文化遗产保护项目。
今后,我将更加努力工作、学习,按照文化部门和镇党委政府的工作安排,认真履行文化站长职责,抓住并用好各种机遇,不断创新活动载体,扩大活动参与面,为丰富广大人民群众的业余文化生活,为建设社会主义新农村和促进我乡文化事业不断发展壮大,做出新的、更大的贡献。
谢谢大家!二〇一三年二月十五日篇五:站长述职报告2011 2011年新华南路加气站站长述职报告
公司领导、各位同仁大家好:
一年来在公司领导的指导和培养下,在各位同仁的热情帮助和积极配合下,自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距,从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年所作的工作及今后的工作思路作以下汇报:
一.思想与品德 2011年4月份被聘为新华南路加气站副站长.新华南路加气站在公司领导的亲切关心和大力帮助下,以强化内部管理为重点,以提高积极效益为中心,确保加气站安全生产无隐患为目的。一年来在公司各位同仁的帮助下,在新华南路加气站全体员工的积极配合下,新华南路加气站在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善,内部管理水平得到全面提高。,二.经营情况:
新华南路加气站去年一年售气量:390万方气。平均日售气量为: 11000方气。
三.内部管理:
一个加气站的管理水平不仅仅体现在销售量上,应该反映在多方面、多层次。因此,我站在2011年5月,根据管理需要,进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法,并坚持严格按制度办事,做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础,以创新求发展为目的,在管理中牢记“管理创造效益,细节决定成败”的管理理念,全面理解规范管理的内涵,增强忧患意识。从细节入手,确实抓好加气站的规范运营。于是我站充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质。
四.安全管理: 1.牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实加气站的各项安全管理制度。
2.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。3.每周组织一次安全检查,落实隐患整改,确保加气站的安全。4.在日常工作中落实安全责任制,经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理,安全检查。做到“以防为主,防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。五.工作中存在的不足之处: 1.)今年新华南路加气站未完成公司下达的销售指标,其主要原因是;2.).精细化管理工作做得不够好,各种记录填写不够及时和完整。3.).管理人员的服务意识还有待提高。4.).设施、设备的维护和保养工作做的不到位。
六.2012年的工作思路:
1.加强加气站的服务质量,努力提高销售量。2.增强管理服务能力。3.严格控制充值时间,要做到宁愿晚下班一分也不能早下班一分。加强报表管理,做到及时、准确、完整。
4.加强员工的思想教育工作,制定完善的考核制度和岗位练兵活动。5.健全应对突发事件的管理机制,培养员工应对突发事件的能力。6.加强设施、设备的管理,定期对加气站的设施、设备进行保养和维护。2011年11月因公司需要我被任命为新华南路加气站副站长兼利民街加气站副站长,路建立被任命为新华南路加气站站长助理,在工作上我们俩个互相帮助,在年底的时候新华南路加气站已经改变不少。但与公司的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
一年来自己在工作中虽然取得了一些成绩,但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中,我将更加珍惜难得的学习和工作机会,在公司领导的教育和帮助下,不断总结经验教训;更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业,发奋努力工作,出色完成领导交给的各项任务,为公司的发展作出自己的一份贡献。只有这样,才不辜负公司领导对我的关心、教育和培养。
岗位竞聘书
尊敬的公司领导、各位同事们:
大家好!我是来自**加气站的***。首先,借此机会感谢公司给我们提供了这个平台,抽空阅读我的竞聘书。感谢公司各位领导对我的培养与认可,同时也感谢各位同事在工作上对我的支持。我十分珍惜这次竞聘的机会,勇敢的接受领导对我的检验和挑选。希望能通过这次竞聘来锻炼自己,提高自己。无论结果如何,我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本情况、对岗位的认识以及今后工作方案的大概设想向大家作以汇报:
我今年26岁,2010年7月毕业于贵阳学院教师教育学院,小学教育理科专业,大专学历。2013年10月进入华油天然气股份有限公司贵州分公司参加工作。今天我竞聘的岗位是贵阳华气清洁能源有限公司青岩加气站站长。加气站站长岗位是一个专业性较强,极具挑战性和创新性的岗位。我清楚地认识到要成为一名合格的站长是多么的不容易,不仅要求有实干的精神、还要熟悉加气站的各项业务。不仅要有较好的组织管理水平,而且还要有良好的沟通能力与协调能力。我之所以竞聘这个岗位是因为我觉得我有能力胜任这项工作,结合岗位特点,我认为我符合岗位要求:
1、具有一定的专业知识、熟悉站区业务流程,工作热情。自进公司以来,经过从事两年多的天然气加气站行业,是我掌握了大部分的天然气知识,并对天然气加气站的生产工艺产生了浓厚的兴趣。自2014 年5月份开始,我由青云路公交站的一名普通加气员调往青岩加气站并担任班长职务,2015年8月任技术员职务,同时得到公司领导的认可调往奇瑞加气站负责站区管理,这又让我学习了很多管理方面的知识,使我对加气站的业务流程更进一步的熟悉。而且我平时注重对公司安全生产及市场营销策略的学习,对公司的安全生产、工艺流程及营销策略有了一定的认识。加之,在公司各位领导的悉心培养及同事们的热情帮助下,使我具备了较好的语言表达能力和分析问题、处理问题以及设备的保养、站区管理的相关知识。不足的是,我还年轻,没有足够的工作经验。但正是因为年轻,我更喜欢有挑战性的工作,接受新事物较快,可塑性较强。
2、为人坦诚、心态平和,容易赢得客户的好感与信任。在加气站工作,每天都要面对很多不同性格的驾驶员同志,使我逐渐克服了心浮气躁年轻气盛的缺点。同时在与领导及同事相处过程中,使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎,因此我坚持团结不特立独行,尊重权威不妄自菲薄,遇事懂得及时与领导和同事沟通,具有较强的团队协作能力。
3、性格能动能静,动而不浮躁、静而不呆板。在班长、技术员岗位上的工作,我只有积极主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作,这样的岗位性质,培养了我较敏锐洞察力和乐观、外向的性格。而内勤,协助站长、核算员完成各项工作,要求自己必须甘于奉献、认真负责,能够吃苦耐劳。使我具备了较强的敬业精神和组织协调能力。工作岗位上的巨大差异,极大地促进了我性格的形成,全面提升看自己的综合素质。
当然,我也有很多的缺点,例如工作有时情绪化、偶尔有惰性,处理事情有时候不够果断等。不过,我会在今后的工作中努力克服,争取个人综合素质整体提升。
如果能得到公司各位领导的信任,在这次竞聘中有幸当选的话,将竭尽所能,虚心请教,利用工作之余不断学习,提升自身综合能力。我将会从以下几个方面着手工作:
一、强化红线意识、促进安全生产
天然气加气站属于高危行业,安全工作更是重中之重。作为站长,首先要做好的现场的管理和人员的控制。
1、坚决遵守外来人员不得进站的原则,有需要进站参观学习的,必须经过公司领导授权并做好相关登记,将一些不安全因素隔离在站外。
2、每天对站区消防器材、设施进行检查,确保它们的正常使用性,以便在事故发生时能及时使用。
3、现场管理,对站区工作人员严格要求执行《防火防爆十大禁令》《加气站十不充装》原则,杜绝“三违”现象,严格执行公司各项规章制度,保证事故发生率为零。
4、建立好相关安全设备设施管理台账并及时更新,制定应急演练计划并按计划执行演练实施,保证站区每一名员工都达到遇到事故都能处理的能力。
5、做好站区各岗位的监督检查工作。
二、强化服务、严格管理
1、作为站长,要有一定的沟通和协调的能力。沟通创造价值,所以沟通很重要,少点摩擦,多点宽容,这样与客户之间才能容易建立亲切感,锁住更多的客户。所以,我会带领站区工作人员做到严格杜绝与客户发生争执,做到微笑服务,来有迎声、问有答声、走有送声。想客户之所想、急客户之所急,尽量满足客户的合理要求,为我们公司获取更大的利益!
2、加气站是我们公司对外的形象窗口,规范化服务的好坏,直接影响到整个公司形象。为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要,抓好规范服务,就等于抓住了品牌效益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手,要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字,并能分细每步操作程序,按章严格操作。规范员工的行体动作,同时要求员工做到三个“一点”,对用户热情一点,服务周到一点和耐心一点,给客户一个好的环境,好的心情,让他们感受到一种回家的温馨,让他们真正体会到在加气站花钱不仅是买到了好的天然气,而且还买到了上呈的服务。让司机们走了想回来,来了不想走,确保司机回头率100%。
三、站区人员管理及培训
作为站长,同时也要搞好站内成员的关系,创造一个良好的工作氛围,跟大家打成一片,用心去对待他们,把他们当做自己的兄弟姐妹,这样他们才会尽心的去工作。同时从以下几个方面提升大家的综合素质、能力:
1、为进一步提高加气站操作人员的维修技能掌握加气站设备内 部构造及工作原理,做到科学的检修及维护保养延长设备使用寿命、及时消除设备隐患,保证安全生产,杜绝设备事故的发生。根据加气站工艺流程,设备工作原理及构造制定每月一次的学习计划,给操作人员下发一份技术资料,现场为操作人员进行培训。培训结束后以测评试卷的形式对参加培训的人员进行考核并存档。
2、定期组织员工进行安全知识、业务技能学习培训。主要形式为:安全教育、知识答卷、抢修抢险演练、防火防汛救灾演练、安全生产相关法律法规的普及等。
3、新招收或调入的员工及实习人员在分配到工作岗位之前要进行三级教育。
4、定期进行最新安全知识和信息教育、班前班后安全教育、生产安全注意事项教育,安排生产工作时应首先安排好安全工作,把安全工作放在一切工作的首位。
5、定期开展安全生产知识普及教育,充分利用黑板报、墙报等形式宣传上级有关部门的知识和安全生产知识等。
6、按照每季度一次的应急演练制定计划并落实执行,以提高站区每一个员工在遇到危险发生时的应变能力。
7、定期组织好站点级教育和班组级教育。站点级教育主要有:本站生产特点、工艺流程、主要设备的性能;设备的结构原理;安全管理制度;劳动纪律教育;主要危险源的部位和危害因素;安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法;事故教训、预防工伤事故主要措施及主要事故应急预案等。班组级教育主要包括:岗篇二:站长竞聘演讲稿 站长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好!我叫管郁蘅、今年27岁,高中毕业,曾经做餐饮服务员、领班、主管及经理,做过磨具厂、纺织厂、电子厂员工。在机遇之下进入坤煜公司。现任八中北加气站安全员。
决定参加这次竞聘前,我也考虑再三。我之所以参加这次竞聘演讲,一方面是表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展示自己优秀的一面。
竞聘站长这个职位,我认为我有以下几个方面的有利条件。
一、我拥有正直的人品、良好的修养以及一颗积极上进的学习心态。
做为领导,必须先做好人。一个领导无能最多是次品。而一个品德不好的领导,则是危险品。我在为人上胸怀坦荡,与人为善,不搞小动作。
从八中北站开站以来跟着设备厂家的工作人员学习,之后得到领导的赏识担任第一任班长。带领本班人员工作,将自己学习领悟到的知识分享给站上愿意学习的同事。对领导布置的工作都会尽力去做,从不无故推诿。升为安全员后也积极的学习设备的维护,了解设备的运行原理,对设备出现的问题积极的咨询厂家工作人员查阅网上资料解决问题。保证设备的正常运行。
二、在进入公司前我曾在餐饮服务行业工作过5年,从服务员到主管再到经理,一步一步做到中层管理。曾管理过三次20人至30人的团队。具有组织、协调工作的经验和能力,遇到问题能够冷静的思考问题的严重性,正确果断的处理问题。在之前的工作中曾处理过两次火灾,在火灾初期阶段将火源扑灭,为公司挽回了经济损失的同时确保人员无伤亡。
三、从开站工作至今,使我对站内的各项工作更加了解,对设备维修也累积了一定的经验,能够维护设备保证站内的设备正常运行。
对站长岗位的认识和上岗后的设想:
首先根据站内的实际情况,借鉴本行业的其他站的管理制度配合公司制定一套完整的气站员工管理制度、设备操作规程、为公司气站管理进入标准化管理做好基础。
其次抓好站内现有客户,配合公司发展新的客户关系。提升站内销售量。同时,控制站内各项费用的成本,严格控制放散,为公司争取的利润空间。最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心干好工作。反之,不能上岗,我也会一如既往在现在的工作岗位上尽心、尽力扎扎实实做事。谢谢大家~!篇三:加油站站长竞聘书(陈建军)(1)站 长 竞 聘 报告
尊敬的各位领导早上好!
我叫陈建军,现在是罗家河站的设备管理员。首先,感谢公司领导提供这样一个公开,公正,透明的竞聘平台,给了我这样一个机会,今天是中石化吴忠分公司加油站站长竞聘会,强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在了演讲台上,不管成功与否,我相信,敢拼就是赢。虽然我进入公司的时间比较短,但是我在加油加气站学到了很多东西,无论是业务水平还是个人能力我都有了很大提高。我是2014年1月份进入中石化罗家河加油站工作,从事设备管理员一职,面对竞聘我有信心,在罗家河加油站设备管理员这个岗位上,使我学会了许许多多经验。在工作中能做到吃苦耐劳,认真负责,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。和同事相处融洽,在优质服务上也得到了许多顾客的好评。为了提高自身素质,提升业务水平,并且充分利用业余时间不断地学习各种专业知识和专业技能。从而为今后更好的工作打下坚实的基础。在罗家河站一年多的工作中,我熟悉了全站的整体工作和具体业务。在公司领导的安排下到凯威各气站学习加气设备的保养与维修。
我竟聘友谊加油站站长的优势有以下三点:
1、我有加油加气站工作经验累积。工作一年来,我熟悉并掌握了一定的安全、经营管理等方面的知识和加气设备维修的技能。积累了一定的加油加气站管理实战经验和站内外关系的协调能力。
2、一定的客户网。我将利用已有的客户网和本人的社会关系,努力拓展市场。通过积极的客户拜访和意见反馈来改进加油加气站工作,提升销量。
3、较强的工作责任心与自信心。我深知,任何成绩的取得都源于个人的努力。只有有耐心、敢创新、自强不息才能搞好加油加气站
如有幸竞聘成功,我的工作思路是: 1.在加油站工作的这一年里,我深知加油站安全工作的重要性。安全是我们中石化永恒的主题,所以要时刻将安全工作放在首位,开展好安全教育工作,增强员工的安全意识和自我防护能力,这就需要经常性的组织员工学习和掌握油品基本知识,加油站日常工作中的应知应会及注意事项,特别是新员工的岗前培训以及油品安全知识的教育和应急技能的培训。严格执行公司的各项制度,健全应对突发事件的预案机制,培养员工应对突发事件的能力,让每位员工都具有高度责任心和防范意识。同时抓好现场管理,严格遵守“十大禁令”,严禁“三违”现象的发生。完善安全设施,落实安全措施,扎实的做好加油站日常工作。在安全工作中,层层落实好安全生产责任制,让安全永伴加油站。2.建立完善的资金管理制度,加强加油站资金的日常监督,落 实资金管理制度的执行情况及考核。3.强化员工的优质服务意识,树立以人为本的管理理念。认真落实我们公司的加油“八步法”。严抓、严管,从严治站,使员工认识到提高服务的重要性。员工提高认识的同时,加大监管力度。开展每月一次的加油站优秀加油员评选活动,让每一位员工都积极参加,找出并改正工作中的不足。只有通过不断的学习才能够提高自身的业务能力和服务水平,也只有不断的改善服务、创新服务才能紧跟公司的发展要求,才能在市场竞争越来越激烈的今天,立于不败之地。4.只有建立健全客户档案,把每个月的各项销售任务分配到每一位员工,每日分析全天营业情况,发现问题及时解决,发现有利因素及时出击,促使每位员工主动走出去推销油品,要求全站员工对三次来站的大客户,知其名,认其人,帮助他们解决一些力所能及的困难,与加油站建立信赖。让他们信任我们,支持我们。让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品,而且还买到了上乘的服务。
加油站是公司最基层的部门,业务繁杂,事无巨细。加油站站长一职是一个态度决定行动,行动决定业绩的职位。我深知其职位的难处,但也自信具备该职位的各项要求。我相信在领导的关怀和各位同仁的顶力支持下,我将很快走上正轨,做一个执行力强,敢于担当的好站长。
竞聘人:陈建军
二〇一五年三月二十三日篇四:加油站站长竞聘演讲稿范文
述职报告
尊敬的各位领导: 2012年,是党的十八大召开之年,也是十二五计划承上启下的重要一年。公司在现任领导班子的带领下,各项工作蒸蒸日上,欣欣向荣,面对石油事业的明天,我充满信心,鼓足干劲。今天站在竞聘演讲台上,我非常激动也非常荣幸。不管成功与否,我相信,这都是我的一次宝贵经历。
新鲜的事物总是伴随着全新的契机,伟大的企业、伟大的改革,通过这一制度的不断完善,必将对深化加油站用人分配机制起决定性的作用,为企业的做大、做强奠定良好的基础,面对竞聘,我心中兴奋之情无以言表,通过这几年的不断自我更新、自我调整,我自感应变能力、组织能力、协调能力、处事能力都已提高,所以我决心在今年的竞聘中一展身手,完成我心中的抱负,让美梦成真。面对竞聘我信心十足,自认为具备了应聘的条件,从来到加油站处处都留下我的足迹和汗水,加过油、当过安全员、计量员、班长、这几年的工作使我对站内站外情况十分熟悉,更跟左邻右舍结下了深厚的友谊,建立了良好的关系,这对我以后开展工作十分有利。如果我竞聘成功,我将努力做好以下工作。
第一,强化职工的优质服务意识,树立以人为本的管理理念,服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容,只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。(来自)提高服务的重要性有目共睹,是每位干部职工的共识,可是为什么总是说的多做的少呢?究其原因是多方面的,但根源还是人的因素在作怪,“不好意思、难为情、放不下架子??”只要这样的意识存在,我们的优质服务就是空谈,所以我决心,从我做起,星级服务,使“青年文明号”倡业、树德、争优、践诺、建制、创效的十八字方针真正落实到 位,追赶先进,超越榜样。加油员站位服务制、早晚点验制、服务评分制等具体措施,要坚决落实下去,严抓、严管,突出“严”字,从严治站,在提高认识的的同时,加大监督力度,实行站内、用户、公司三重监督,站内设监察站长一名,主抓日常服务、卫生工作,定立服务十分制,每日由站长组织抽车看服务,达不到标准扣减一分,每扣一分罚款,累计扣满十分者,予以辞退,交回公司。面向用户公布监督电话,站内设投诉处,对用油数量较大或有政治影响力的客户发放监督卡(附有样本),随时接受监督,无论谁发生有效投诉,给公司造成不良影响的,上报公司建议辞退。面向公司上至站长下至职工层层定立服务责任状,并上报公司,如工作中发现未能做到,自愿扣减全月工资,两次达不到我愿自动辞职。工作中推行特色服务、精神服务,建立健全用户档案,要求全站职工对三次来站的大用户要知其名,认其人,使他们真正找到上帝一样的感觉,向用户发放救助卡,帮助他们解决一些力所能及的困难,让他们信任我们,支持我们。
第二,开扩视野,拓展市场。全站工资实行二次分配--升油工资,真正体现多劳多得,少劳少得的原则,提高职工的积极性,编制包月任务卡,上至站长、下至职工分配额外销售任务,如完不成任务只发放实际月工资的百分之七十,促使职工主动走出去推销油品。日常业务上建立营销台帐,每日分析全天营业情况,发现问题及时解决,发现有利因素及时出击,站内设立信息奖、点子奖,每月从全站工资总额中拿出部分资金用于奖励那些提供对经营有益、对站务工作有贡献的好信息、好点子,激发职工的创造热情,如条件允许,多印发宣传单,我将组织职工走上街头宣传我们的企业,宣传我们的油品,使石化品牌深入人心。一至对外,我记得有这样一句话,世上一切美好与辉煌都是在不断的创新与变革中体现出来的,正如我们的工作一样,要不断的变换手段,出新出奇,才能在如此激烈的市场竞争中立足与发展。
第三,在安全工作方面,要加强培训,严格遵守各项服务规程,严抓、常管,时刻把 安全工作放在第一位,每月月末组织安全常识考试,如两次达不到标准予以辞退,交回公司。
第五,如果竞聘成功,我决心用人格魅力凝聚人,靠模范行为带动人,对工作主动热情,尽心尽责,尊重领导,爱护职工,努力提高自身素质,争取带出一支作风扎实、高服务、高素质的队伍,为企业的发展贡献力量。
石油是国家工商业的动脉,维系着国家肌体的健康。我如果竞聘成功,将把自己的满腔热血融汇到祖国的大动脉之中。让四通八达的车辆成为广告,把优良的工作作风、创业精神和企业形象传送到四面八方。我参加今天的竞聘,本身就是一种成功,所以不管竞聘结果如何,我都会服从公司的安排,在自己的本职岗位上做好本职工作,为创造石油公司美好的明天而拼搏进取!
谢谢大家!
姓名: 2012年12月17日篇五:加气站班长竞聘书 演讲稿
尊敬的各位领导:
你们好!
我是来自阜南路加气站的杨玉,很高兴也很荣幸能够来到这里,首先感谢领导给我们提供这样一个平台,让我们能更好的展示自己,同时也感谢同事们在工作中对我的支持与认可。每一次竞聘,不仅是一次展示自我、认识自我的机会,更是一次互相学习互相交流的机会,我今天竞聘的职位是班长,我清楚地认识到要成为一名合格的班长是多么的不容易,不仅要求有实干精神、还要熟悉本站各项业务。不仅要有较好的组织管理水平,而且还要有良好的沟通能力与协调能力。我之所以竞聘这个岗位是因为我觉得我有能力胜任这项工作,因为我认为我具有以下几个方面的有利条件:
1、做为基层员工,4年的基层经历使我对加气站的各项业务都熟
知于心,比如最基本的工艺流程、办卡业务、从每日报表到每月报表等等等等。
2、我有比较完善的工作作风及开朗的性格,做为班长,与班内其
他成员的默契配合,以及与顾客的良好沟通是我比较擅长的。
3、我有饱满的工作热情,我会用百分之二百的热情投入到工作中,为公司发展尽我所能。同时,在工作之余,我始终不断学习,提高自身综合能力。
如果能得到各位领导的信任,在这次竞聘中有幸当选的话,我将会从
以下几个方面着手工作:
1、安全方面:加气站属于高危行业,安全更是重中之重,做为班长,首先要做好现场的管理和人员的控制,坚决遵守外来人员不得进站的原则,将一些不安因素隔离在站外,然后就是每天检查消防器材是否正常,以便在事故发生时能及时使用,最后就是对班组成员严格要求禁止对超期未检或旧瓶重装的车辆给予充装。其次就是做好监检工作,坚决杜绝漏检、不检的现象。
2、服务方面:做为班长,要有一定的协调和沟通的能力,沟通创造价值,所以沟通很重要,少点摩擦,多点宽容,这样与客户之间才能容易建立亲切感,锁住更多的客户。所以我会带领班组人员做到严格杜绝与客户发生争执,做到微笑服务,来有迎声、问有答声、走有送声。想客户之所想,急客户之所急,尽量满足客户的合理要求,为我们公司获取更大的利益。
3、班组管理:做为班长,同时也要搞好班内成员的关系,创造一个良好的工作氛围,跟班组成员打成一片,用心去待他们,把他们当成自己的兄弟姐妹,这样他们才会尽心尽力的去工作,如果个别成员有情绪或者与他人有摩擦我会及时做好协调工作,哪怕自己得罪人,也不能影响工作。做到一切为大局着想!
4、自我提高:努力完善自我,提高工作能力,对待工作思路要清晰,更重要的是发现问题、寻找方法、着手解决、总结归纳,在实际工作中磨练自己,在行动中提升自己,加强各项业务知识的学习,不断完善总结的工作思路,贯穿工作的每个细节。
参加今天的竞聘,我希望在此次竞聘中获得成功,但是我也绝不会回避失败,不管最后结果如何,我依然会尽职尽责的做好自己的本职工作,为创造国帧美好的明天而奋力拼搏!
最后谢谢大家。
救助站站长述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
感谢各位领导给予我这次机会向大家述职,我将以一种真实、客观的态度,向大家汇报救助站工作的情况。
作为救助站站长,我一直以来的主要任务就是确保救助站的运行和管理,有效地提供社会救助和服务。在过去一年的工作中,我们面临了许多挑战,但也取得了一些显著的成绩。
我重视团队建设,注重培养员工的救助技能。我与团队成员保持良好的沟通,定期组织培训和讲座,提高员工的专业素质和工作能力,以更好地帮助那些需要帮助的人。我通过引进先进的技术和设备,提高了救助站的服务效率和质量,使得救助站成为了社会上一个备受认可和信赖的机构。
我注重救助站与社区的紧密联系。我积极参与社区的活动和讨论,了解社区居民的需求和问题,并与相关部门合作,为他们提供更好的服务和支持。我们与学校、医院、福利机构等建立了合作关系,共同开展各种救助项目,为弱势群体提供更多的帮助。
我提高了救助站的管理水平。一方面,我制定了合理的工作流程和制度,对每一个流程进行了详细的规范和标准化,确保救助站的运行有条不紊;另一方面,我注重资源的合理配置和利用,通过科学的管理和监督,减少了浪费,使得救助站的运转更加高效。
在过去一年中,我们还积极参与了各类社会公益活动,为城市建设和社会发展做出了贡献。我们组织了义务清洁活动、捐赠衣物和食品等,旨在提高公众对弱势群体的关注和参与度,传播爱心和温暖,推动社会的公正和和谐。
虽然我们取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。例如,我们还需要进一步提高员工的服务意识,加强与社区居民的交流和互动,让他们更好地了解救助站的工作和服务。我们还需要与更多组织和机构建立合作关系,共同推动救助事业的发展。
未来,我将继续努力完善救助站的各项工作,提高服务质量和效率,更好地满足社会的需求。我会更加关注员工的培养和管理,建立更加紧密的团队合作精神,为救助站的发展做出更大的贡献。
感谢各位领导和同事们的支持和帮助,正是有了你们的支持,我才能够充满信心地承担起这个重要的职务。让我们共同努力,为建设一个更加和谐、公正的社会而奋斗!
小编感谢您的阅读!
安监站长述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX安监站站长,非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况,并展望未来的发展方向。
回首过去的一年,我和我的团队围绕着安全生产工作展开了全面而细致的调研和管理工作。在各级领导的正确指导下,我们以保障人民群众生命财产安全为己任,深入推进全面从严治安检工作,切实加强了安监工作,夯实了基础。
我们在组织领导上坚持问题导向,注重突出重点、难点和热点问题。通过深入分析、调研和多次会商,我们明确了当前一些单位和行业存在的安全隐患,制定了针对性的整改方案,确保了隐患整改有针对性、切实有效。在此过程中,我们充分发挥党建引领作用,通过争创先进单位、开展各类安全培训和宣传活动等方式,引导企业和员工树立安全意识。
在管理工作上,我们创新工作思路,积极推进信息化建设,提高了整体管理效能。我们通过引进信息化设备,建设安全管理信息系统,对各类安全数据进行统一采集、存储和分析,实现了质量数据的有效共享和互通。依托信息平台,我们能够及时掌握各类隐患并进行预警,进一步提升了工作的及时性和有效性。
我们注重加强队伍建设,提高队伍素质。制定并实施了“双提升”计划,即对安监站干部进行业务培训、知识充电,也对安监站员工进行安全知识的培训和学习。同时,我们在安全生产管理中加强了协同与合作,与相关单位加强了联系与沟通,形成了合力。我们鼓励员工在实践中不断提高专业技能,激发他们的创新潜能,使团队成员的整体素质和能力得到了进一步提升。
展望未来,面对新的发展机遇和挑战,我们将进一步加强安全生产工作的常态化管理,持续推进高风险行业的安全整治工作,深入开展“百日安全专项整治行动”,为人民群众提供更加稳定、安全的生产环境。我们将进一步完善信息系统,加强数据的集中管理和分析,提高整体管理效能。同时,我们还将继续加强人才队伍建设,培养更多专业化人才,提高服务能力和水平。
我要向全站广大同志表示诚恳的谢意和崇高的敬意。正是你们的辛勤工作和奉献精神,为站点的持续发展和安全生产工作的稳定有序做出了重要贡献。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够打造一个更加安全、更加可靠的生产环境。
小编感谢您的阅读!
建站至今,在管局的正确领导下,在各部门的大力支持和帮助下,在两位副站长的积极配合下,坚持以收费为中心,内强素质,外树形象,较好地完成了全年的各项工作。现述职如下:
一、以提高自身综合素质为出发点
打铁还得自身硬,收费站草创,工作千头万绪,但我始终坚持政治和业务理论学习,把提高自身修养和理论水平作为干好各项工作的首要前提,把抓好班子团结作为干好各项工作的基础。
1、作为一名预备党员,我认真学习党政方针、收费政策、职业道德规范和收费业务等。建站至今,组织政治学习次,业务学习次。通过学习不仅提高业务,更使我认识到,在工作中,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。
2、作为基层站长,领头雁,排头兵,言行举止都注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从,对下级同事,做到严于律己,宽以待人,对周边关系,做到坦荡处事,自重自爱。
二、以求真务实、脚踏实地的工作为落角点
在不到两个月的时间里,一手抓管理,一手抓精神文明建设,较好的完成各项指标。
1、抓好收费主业。月 日建成 通车,当时岗上只有8名同志,我和两名副站长跟班收费一周。在此期间,以往收费站的工作经历给了我很大的帮助,我带领同志们严把车辆改型关,打击闯关、倒卡、逃费车,做好应征不漏,堵塞漏洞。截止 月日,收取通行费元,其中小改大增收 元,抓获闯关逃费车辆,挽回经济损失 元。
2、抓站务管理。刚建成的站舍连床和卫生间都没有,同志们就是在这样恶劣的环境下,连续奋战个日日夜夜,用我们的双手和汗水建成今日窗明几净,舒适宜人的工作生活环境。
2、抓成本管理,开源结流。经过建站的艰辛,我和所有的同志一样都视收费站为我们的第二个家,所以一滴水、一度电、一滴油我们都抓得仔仔细细,花得明明白白。每名员工都自觉树立节约意识。
3、抓文明服务,树立窗口形象。我将文明服务上升到一个政治层面的高度来要求员工。每逢站务会都将"以人为本、以车为本"的服务理念以不同的方式灌输给员工。要求收费员从一个微笑、一声问候、一句祝福做起,应时应景讲好每一句文明用语,让司乘人员有宾至如归的感觉。用我们最优质的服务展示吉林省高速公路的风采。
4、抓队伍建设,打造一支过硬的职工队伍。三人同心,其力断金,在工作中我与两位副站长通力合作,团结一致,一切以收费工作,以收费站的利益为重。同时通过加强收费人员的业务学习,提高员工素质,尤其是提高收费员在处理突发事件的应变能力。
5、抓收费纪律,防止收费员违纪现象的发生。结合当前的就业形式,教育大家遵纪守法,珍惜自己的工作岗位。
6、抓安全生产,防患于未然。首先是加强设备的保养与维护,发现问题及时处理,处理不了的及时上报;其次是加强夜间巡查,确保钱款安全;第三是加强假日四防安全检查,做到防患于未然。全年未发生重大安全责任事故。
7、抓党工团,发挥先锋模范作用。发挥党支部的战斗堡垒作用,带
领支部党员吃苦在前,率先垂范;发挥工会组织职能,帮扶困难职工,当好职工的勤务员;发挥团支部的骨干作用,组织开展各项文体活动,丰富职工的业余文化生活。
三、20xx年工作的一点想法
回首20xx年的工作,虽然做出了一点点成绩,但距领导的要求还有很大的差距。随着高速事业的发展壮大,对基层管理人员素质的要求会越来越高,只有通过不停地学习、总结、提高,才能适应现代化企业发展的步伐。展望20xx年,我将一如既往,恪尽职守,认真履行好自己的岗位职责。
1、率先垂范,以身作责,抓好班子建设,团结带领全体员工,爱岗敬业,无私奉献,踏踏实实做好本职工作。
2、依然以收费工作为中心,贯彻落实好管局的各项规章制度和文件指示精神,加大稽查力度,堵塞收费漏洞,确保20xx年收费任务的超额完成。
3、进一步加强文明服务工作。 是 的门户,往来的领导车、公务车较多,我们要以优质的服务树立高速形象。
4、进一步加强内业管理工作,在原有的基础上整改、提高。
5、进一步发挥党工团作用,树立为职工谋利益,为职工服好务的思想,踏踏实实为职工办实事,让全体职工感受到集体的温暖,调动大家爱岗敬业的热情。
6、做好领导临时交办的工作和日常站务管理工作。
以上述职,请审议。
述职人:xxx
20xx-12-27
两年来,本人在各级领导的关心支持下,在同志们的帮助下,按照副站长的岗位职责,带领管理站全体同志,共同努力,克服了人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大等困难,按照中心党委和行政的统一部署和具体要求,管理站的治安保卫、消防及维护稳定工作始终坚持“预防为主,确保重点,保证安全”的工作方针,以维护稳定为中心,以确保小区安全、稳定为重点,依靠专业化公司和广大住户,加强管理、加强宣传、加强防范、加强检查,积极果断处置突发事件和治安案件,确保了管理站良好的治安消防秩序和稳定的局面。现将本人今年的工作简要述职如下:
一、政治思想方面
本人认真学习党的路线、方针、政策,旗帜鲜明地坚持四项基本原则、拥护改革开放,努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表及十六届六中全会精神为指针,牢记为人民服务的宗旨,树立正确的人生观、价值观、业绩观,并始终坚持党的基本路线,自觉遵守国家法律、法规和管理局、中心的各项规定,认真履行自己的岗位职责,尊敬领导、团结同志,品行端正,作风正派,廉洁自律,恪尽职守,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感,在工作、学习和生活中,切实起到了一名共产党员的先锋模范作用。此外,本人利用工作间隙,积极联系群众,做好职工的思想工作。两年来,共与联系的两名同志进行了10余次个别谈话。通过谈话,两名同志思想和工作都有了进步。
二、组织管理方面
多年从事治安保卫、消防、维护稳定管理工作,与各级领导的广泛接触,使我学习和摸索到了不少有益的组织管理工作经验。勤于思考,热衷实践,能够充分发挥主观能动性;开拓创新,注重实效,注重团队意识,能够团结同志、与人共事。比较理解人,关爱人,包容人,善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力。在管理站几次突发事件的处理中,能与管理站班子成员协调一致,组织职工积极的开展工作,将事故苗头消灭在萌芽状态,得到了各级领导的肯定,也受到了广大职工群众的一致好评,为单位的稳定做出了应有的贡献。
三、狠抓安全措施落实,确保小区安全
(一)、加强教育,提高队伍整体素质
为搞好治安保卫消防工作,本人根据实际,组织制定出了安全培训计划。一方面,不断加大对干部员工政治思想的教育力度,经常利用专题会、议会代训等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育,以身边的典型案例开展警示教育;另一方面,以普法教育为重点,有计划、有步骤地开展了安全知识及技能等培训,使广大员工及住户遵纪守法意识明显增强,提高了队伍的政治思想和业务素质。两年来,共组织安全知识、技能培训20余次,参加人员400余人次。
(二)、夯实基础,明确目标管理责任
在平时的工作中,我们坚持把安全、稳定工作摆在重要议事日程,并纳入年度计划,将安全工作与经营管理工作同部署,同检查、同考核。 一是组织完善了有关规章制度。根据中心有关文件精神,我们在原有制度的基础上,先后制定、修改和完善了《信访工作制度》、《门卫值班制度》、《小区治安管理规定》、《小区消防管理办法》等规章制度,进一步严明制度、规范操作,堵塞了管理漏洞;二是坚持实行安全工作目标管理。治安保卫消防目标管理从站领导拓展到各办公室、各班组,自上而下层层签订责任书,责任书签订率达到了100%,并将安全管理理落实情况与经济责任制挂钩,严格考核,奖惩兑现,进一步明确了安全目标责任,有效地促进了安全、稳定工作的开展。
(三)、落实责任,确保实现治安保卫消防工作目标
1、加大值班和巡逻检查力度
为了确保小区治安安全,我注重门卫值班管理,对门卫坚持24小时值班, 并要求对外来人员和出入车辆都要进行登记,对重点部位、敏感部位安排专人巡逻,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。要求夜间巡逻人员加强责任心,并设有监督机制,监督巡逻情况。
2、抓安全检查,及时处置影响小区的不安全问题。
为加强安全防范工作,要求各班组每天对小区进行巡视,并做好记录,建站以来,共组织全方位安全检查20次,通过检查发现治安、消防安全隐患32处,且都指定专人限时进行了整改。
3、加强防火安全管理,堵塞火险隐患漏洞
为了将消防工作落到实处,管理站在人员少,消防工作量大的情况下,认真落实防火责任制,依法照章办事。按照“谁主管,谁负责”的原则,管理站与各主业单位安全部门联系,互相配合,共同完成消防工作的各项任务。一是成立了防火领导小组,建立完善了《消防应急预案》,组建了义务消防队,并进行了消防知识培训及预案演练;二是严格执行管理局HSE委员会“四条禁令”,同时为确保对消防工作的投入,保证消防器材合理配置,管理站坚持每半年对消防器材进行维和保养,确保完好率达到100%;三是加强消防宣传教育,着力提高职工群众的消防安全意识,在各小区重点宣传消防法律、法规和防火知识,动员职工参与社区消防建设;四是健全各级工作制度,建立完善了消防安全自查、整改上报制度、消防巡查制度和警示制度;五是加强日常巡查和消防安全检查,疏通消防通道,把消防隐患消灭在萌芽状态,保障社区安全。
4、加强外来人口管理
为了做好外来人口的管理工作,今年,我们对三个小区外来人员逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清情况明。针对外来人口法律意识薄弱的情况,我们组织他们进行了遵纪守法的安全教育,收到明显实效,一年来没有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意加强了对入小区施工队伍的管理,与施工单位负责人签订了治安、防火责任书,确定他们活动范围,定期对工地进行安全检查,由于管理有措施、有制度、有检查、责任到位,确保了施工队在社区施工期间没有发生任何安全问题。
两年来管理站的治安保卫、消防、维护稳定工作在各级领导和相关部门的配合支持下,充分发挥群防群治的组织作用,确保了管理站的稳定和良好的治安秩序,没有发生刑事案件和治安案件,及灾害事故,没有发生火灾火险事故,为专业化公司和广大住户创造了良好的工作、生活环境。
四、今后工作努力的方向
1、认真学习、掌握党和国家方针政策和各项法律法规。解放思想,与时俱进,以开拓进取、全心全意为人民服务的工作态度去实行“三个代表”重要思想。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善自己。
2、按照单位总体工作目标要求,认真贯彻落实中心治安保卫、消防、维护稳定工作,继续完善各种规章制度和管理办法,落实各项责任,提高治安防范体系的整体效能。特别是贯彻落实“打防结合,预防为主”的总体方针,加强小区的社会治安综合治理工作。
3、广泛开展治安防范管理的宣传教育工作。通过对职工群众的宣传教育,贯彻落实治安防范工作各项规章制度和各项管理措施;督促各班组加强对重点要害部位的“三防”建设,制定完善的突发事件应急措施;定期组织开展对职工的法律知识、治安保卫业务、技能及相关专业知识的培训、考核。
不足之处:一是在处理问题时稍显急躁;二是治安保卫、消防、维护稳定工作与中心要求有一定的距离;三是管理工作分散,没有太多的时间进行系统学习,理论修养有待提高。针对上述存在的问题,本人将积极克服困难,弥补不足,为局、中心及管理站的安全、稳定工作尽微薄之力。
尊敬的领导:
我是XX网站的站长XXX,今天很荣幸向您提交我们网站的述职述责报告。在过去的一年里,我们团队努力拼搏,不断创新,取得了一定的成绩。我将为您详细介绍我们网站的运营情况以及未来规划。
一、网站运营情况
1. 流量统计:在过去一年里,我们网站的访问量稳步增长,平均每月访问量超过1000万次。尤其是在特定活动期间,我们网站的访问量更是高达数百万次,得到了用户的广泛关注和好评。
2. 内容更新:我们始终坚持以用户需求为导向,不断更新网站内容,保持网站信息的新鲜度和实用性。我们开设了多个专栏,涵盖了各种热门话题,满足用户不同的需求。
3. 用户留存:我们注重用户体验,改善网站功能,提升页面加载速度,优化搜索引擎排名,增加互动性,使用户留存率得到了提高。目前,我们网站的用户粘性较强,许多用户都成为了忠实的粉丝。
4. 广告合作:我们与多家知名企业合作,开展了一系列广告推广活动,为网站带来了丰厚的广告收入。同时,我们也注意保持广告的质量和内容的协调性,并确保广告的真实可信。
二、存在问题及改进计划
1. 内容质量不高:尽管我们努力更新内容,但内容质量有时不尽人意,存在一些重复、低质量的内容。为此,我们计划招聘更多优秀的编辑人员,提高内容质量,增加原创性和创新性。
2. 用户互动不足:网站的互动功能还不够完善,缺乏用户间的交流和互动。我们计划引入更多社交功能,如评论区、讨论区等,增加用户之间的互动,促进用户粘性。
3. 安全问题:随着网站流量的增长,安全问题也日益凸显。我们计划加强网站的安全防护措施,建立完善的安全体系,确保用户数据和信息的安全。
三、未来规划
1. 加大内容更新力度:我们将加大对内容的更新力度,开展更多优质内容的推广,丰富网站的信息资源,提升网站的影响力和知名度。
2. 拓展用户群体:我们将着力拓展用户群体,加强与其他平台的合作,开展线上线下活动,增加用户粘性,扩大网站的用户基数。
3. 提升网站品牌影响力:我们将通过加大宣传推广力度,提升网站的品牌知名度,使网站成为行业内的领军者,树立良好的品牌形象。
感谢领导对我们团队的支持和关注。我们将以更饱满的热情和更高的责任感,继续努力拼搏,为网站的发展和壮大不懈努力!
谨向领导呈上报告!
XX网站站长 XXX
日期:XXXX年XX月XX日
加油站站长述职报告一
公司领导、各位同仁大家好:
我于__年被聘为___加油站长,一年来在_分公司领导的指导和培养下,在各位同仁的热情帮助和积极配合下,自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距,从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报:
一.思想与品德:
自从润滑油知识、消防知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长。
二.素质与能力:
一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层管理者,如何才能带领全站人员为公司争光?如何才能更好提高销售量?如何降低应收款?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此我在一站在手,写作无忧!]日常工作中,严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。强抓内部管理,努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道,进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。
三.“内强素质,外树形像”。
人才成就企业,企业造就人才。当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。所以必须学习、学习再学习,创造、创造再创造,是摆在我面前的首要任务。今年是___加油站和___北路加油加气站合并的第一年,而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起兵油人的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素质。树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的`学习机制和“以站为荣”的激励机制。以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点,增强员工战胜困难的信心,消除零售过程中的不利因素,努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感,坚持以人为本的管理方式,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实,激发了员工的工作热忱。在工作中尽量以真诚、宽容、理解的态度处理好工作、生活中的点点滴滴,关心和帮助站内员工在工作和生活中遇到的困难,融洽处理与新员工的关系,并谦虚谨慎的感悟和学习中国石油的先进管理理念和工作作风,使日常工作正常高效的发展。
四.以身垂范,努力奉献
人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和”,说到底是凝聚力的问题。我总认为“人心齐,泰山移”,因此我从“以人为本”的管理做起,从自身垂范做起,在工作中倡导集体主义,团队协作精神和爱岗奉献精神,自律,垂德、垂范,常常从我做起。要求别人做的我自己先做。在这一年中,每逢过年过节我都会带头值班,并给本站当班员工准备一顿丰盛的晚餐。一年来我从未和家人过过一个节假日。遇上员工的生日,会给员工买蛋糕,开生日party。今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气,解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题。为结束___加油站零绿化的历史,我自己动手建绿化带、栽花、育花、上肥,使我站室外有了绿色亮点。盆花也由去年的20盆增加到80盆。
五.工作中不足之处
1.精细化管理工作中做还不够。各种文本填写不够及时和完整。
2.今年___北加油加气的销售量不理想,未完成分公司下达的销售任务。其主要原因是我缺乏开拓市场的主动性。
3.员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响。
六.20xx年的工作思路
1.加强市场占有率,积极开发新客户,努力提高销售量。
准确、完整。
3.在管理上推行5S管理方式和5s服务法,把管理工作做精做细。争取来年取得好成绩。
加油站站长述职报告二
尊敬的各位领导:
岁末将至,回想自己一年来的工作,想了很多,分析一下自己所分管的加油站工作,真想好好总结一下自己。把一年的工作写在纸上,却不知从何落笔,盘点自己的工作,有得有失。对于成绩,得力于公司领导的正确指导和帮助,全站员工的秉力支持,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了一定的成就,有了新的进步。但纵整体工作,也有不尽人意之处,下面本人就全年工作情况进行一下陈诉:
一、 营业情况
市政工程建设等工程用油,保证了每月小额配送油品任务,弥补了零售销售总量的不足。大力宣传长城润滑油的品牌保障,让客户放心使用,从售后服务、价格、质量上找突破口。
截止11月份,汽柴油销量达***吨,完成年度任务的**%,其中柴油***吨,同比**%,汽油***吨,同比***%。润滑油销售 吨,同比**%。
二、 加油站管理
坚持规范管理的同时,推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工,想员工所想,急员工所急。为方便员工的日常生活,公司为我站添置了热泵和空调,解决了员工夏天洗澡和冬季营业室温度低的问题,让员工确实感受到了公司对我们的关怀。
为提高员工的凝聚力,每逢节假日就组织员工集体会餐或举办各种文体活动、知识竞赛等活动,丰富员工的文化生活的同时,也增强了员工之间的友谊之情。
狠抓规范化服务。要求每位员工都要熟练掌握加油“八步法”,用优质、热忱、周到的服务留住我们的回头客,与社会加油点、中石油站展开竞争,在同等价格下比质量,在同等质量上比服务,让广大顾客感觉到在中石化加油站消费放心、舒心。
三、 安全管理
今年,是“我要安全”主题活动的第二年。我就以“我要安全”主题活动为契机,认真组织员工学习各项安全管理制度,营造了浓厚的活动氛围,员工围绕“为什么我要安全,”“我的安全责任是什么”,“我如何保安全”,“如何落实谁主管谁负责安全责任制度”等问题开展讨论,通过大讨论知道了“安全是对自己生命负责”、“我对安全有责任”、“你我保安全,安全有保障”,从自身出发,自觉履行安全职责,严格执行安全禁令和纪律,规范了作业行为;同时,组织员工开展事故预想,查找挖掘未遂事件,增强了员工对身边存在的安全危害及时发现并消除的能力。结合加油站实际情况,细化加油站安全纪律和规定,在加油站日查、周查、月查中仔细检查,不走过场,不留死角。严格执行资金油品管理制度,加大检查力度,及时开展隐患治理,完善应急预案,组织员工开展预案推演,提高了员工安全防范能力和处置突发事件的能力,确保企业财产和员工生命安全。
根据公司要求,分别与ME签定《安全责任状》,与员工签订安全承诺书。明确加油站与安全责任的关系,方便了安全管理。强化安全管理工作,消除事故隐患。
四、 加强数质量管理,努力降低油品消耗
坚持对油罐车进行卸油前的准确计量,油品的核对,对油罐做到每天计量、核算,同时结合实际情况,定期校对加油机的准确度,特别是元丰站,因的主要用户大都为小流量加油的摩托车。在校对加油机的准确度时,必须要考虑到发油方法、数量、频率等因素。总之,
加强计量管理,明确计量员责职,发现问题立即查找分析,不隔夜,建立健全计量分析制度,努力确保将油品损耗降到最小。
五、 设备管理
本人本着“大修早处理小修不出门”的原则,通过对领班的培训,每日进行设备检查,做到了早发现,早解决。基本保证了加油站设备全年运行正常,在维修中心的大力配合下,基本做到了加油站的设备完好。
不足之处:
1.精细化管理工作做得不够好,各种文本填写不够及时和完整。
2.员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响。
3.员工规范服务意识还有待提高。
尊敬的各位领导、同事们:
上午好!
我自任文化站站长以来,在镇党委、政府的领导下,在县文广新局的指导下,尽职尽责、较好地完成组织交办的各项工作任务。现将任职以来的履职情况述职如下:
一、思想和学习情况。在思想上,我始终坚持“四项基本”原则,拥护党的路线、方针、政策。在学习上,认真学习《关于进一步加强农村文化建设的意见》、《乡镇综合文化站管理办法》等相关文件,积极参加省、市、县举办的文化站长业务培训及参观考察活动。
二、工作情况。近几年围绕镇党委政府和上级文化主管部门工作重点扎扎实实开展了一系列的文化工作,并取得了一定成绩。
(一)、协助县文化稽查局关闭无证网吧4处,查处盗版光盘3箱;
(二)、03。04。05连续三年参加乡镇文艺汇演,获得了优秀组织奖等,07年获山东电视台,抬剧杯苍山首届秧歌会铜奖,08年在沂蒙清风,反腐倡廉苍山县诗歌朗诵大赛中,获优秀奖,并多次到各单位演出。
(三)、08年我镇成为文化大院建设的试点,全县现场
会议在我镇召开。在各级部门的帮助支持下建立皇甫寺村农家书屋和皇甫寺广场,现藏书3000余册,20xx年上级文化部门资助高庄村,张庄村,西石良村各20xx余册图书并建立了农家书室,20xx年建立了东疃后村,山南村农家书屋,20xx年上级文化部门又资助东疃后村,山南村各20xx元图书,同年在组织部的帮助下,“百村帮扶体育工程”资助黄山屯,南周庄,西石良村建身器材一组。
(四)、09年对本辖区内的非物质文化遗产进行了挖掘整理和全面的普查。通过收集整理上报了民间文学,民间小游戏,东疃后村麦芽糖的制作工艺和皇甫村的鲁南大鼓等非物质文化遗产项目,最终皇甫村的鲁南大鼓被列为市级非物质文化遗产保护项目。
今后,我将更加努力工作、学习,按照文化部门和镇党委政府的工作安排,认真履行文化站长职责,抓住并用好各种机遇,不断创新活动载体,扩大活动参与面,为丰富广大人民群众的业余文化生活,为建设社会主义新农村和促进我乡文化事业不断发展壮大,做出新的、更大的贡献。
谢谢大家!
二一三年二月十五日
对于职业人,越来越多的事务都会使用到报告,报告应该结合实际,从实际出发,实事求是。第一次写报告不会写怎么办?与“护士实习报告”有关的话题是本文要探讨的重点,欢迎您来阅读本文祝您愉快!
我是一名正在实习的实习护士,在实习即将面临结束的时候,我想跟大家谈一下我的实习心得。
我是在2005年参加高考的,考取了广东省的一所医学院,说是一所医学院,其实不过就是一间中专转大专没有多久的一所学校,学校不大,学生也不是很多,学校设有几个专业,包括有临床医学、口腔、口专、检验、护理等,而他们最漂亮的招生牌子就是高护专业,每年都会招到不少的大专护生,而在那一年,我就是其中的一个。
现实与理想是有距离的,这是永远的真理。做一名护士,并不是我人生的理想与追求,可事实上,你越不想走进去,你就进的越深。因为当时我们的校长说了,这间学校毕业的大专护生就业率很高,多半都能找到一份比较好的工作,而我又是一名农村的孩子,没有富裕的家庭和良好的家庭背景,其次就是,我上的是职业高中,除了这间学校条件好点,就没有再好点的了,我就是在这种情况下,走进了护士这个行业。
既来之,则安之。大专三年,两年理论,然后再用一年的时间通过实践来检验我们的理论是否正确,这就是我们的责任与义务。
两年的理论生涯,匆匆而过,快的你都来不及收藏,总之,有快乐的也有不快乐的。在这之后,我们都各自匆匆忙忙地走进了我们的实习单位,之所以说我们是匆匆忙忙的,那是因为我们从此再也没有寒假和暑假,各门功课一结束,我们都得来到各自的岗位,大家看上去都准备好了,其实心里都有一点点的不自信,我也不例外,谁也不希望倒霉的事情发生在自己的身上。
我们就这样匆匆忙忙匆匆忙忙地来了,回忆起差不多一年前的事情,最熟悉最忘不了的是我们主任的#p#副标题#e#那灿烂的笑容及幽默风趣的讲话,在很多时候,一个人的情绪的好与坏是多多少少会影响别人的,尤其是你的领导,你的好领导。当我看到她的时候,我觉得自己很有活力,信心十足地就想马上就去临床大干、大学一番。事实上,这就是年轻人特有的性格——冲动。
事实就证明了这一点,我实习的第一站——神经外科,第一次走进这里的时候,感觉很新鲜,可那一股我形容不出来的臭味正在肆无忌惮地虐待着我的鼻子与嗅觉时,我真的很想逃跑,刚刚还在为主任的讲话而冲动的人的干劲霎时间不知到哪里去了,当我真正接触临床的时候,我才知道那是黄水的味道,那是我们医院特有的一种中药,具有消炎、消肿的作用,而且拿来外用。在后来的后来,习惯了,那种味道也就闻不到了,实习就这样拉开了帷幕。
第一天,第二天,第三天,过去了,没事。第四天,第五天,第六天,过去了,没事。第七天来事了,刚开始是小腿肚子又痛又胀,接着就是脖子和腰,然后就是感觉全身都很痛,等到了晚上一动也不想动,那也不想去,饭也不想吃,就想躺在那,谁也别理我。这就是我当时最最真实的感受。后来我就想,照这么着干下去,到最后,我那两条腿不瘸也得废了,因为,同学当中已经有出现下肢静脉曲张了,所以我特别不主张护士老站着,我觉得有空的时候还是坐一坐吧,休息天的时候去按摩按摩,做一名护士不仅在为别人服务的时候也要学会如何地保护自己,不管是在法律上还是自己的身体,所以,我也特不主张护士在交班的时候是站着的,护士在上完夜班后是很累的,而且站也站不好,我不会觉得这是一种什么精神,我也不觉得他有什么意义,因为我们已经很辛苦,很不容易了。就请提出这种想法的领导或者其他什么人爱护爱护护士姐妹们的双腿吧。
以上就是我的毕业实习报告总结。
护士专科定向实习报告
一、 实习目的及背景介绍
护士专科定向实习是为了培养学生在实际临床环境中的护理技能和实践能力。通过实习,学生可以学到更多的护理知识,提高自己的沟通技巧和人际关系处理能力,以及提升自己的专业素养。
二、 实习地点及时间
本次实习是在某市综合医院进行的,实习时间为两个月。
三、 实习内容及体会
1. 病房实习
在病房实习中,我有机会亲自接触病人,学习如何进行基本的护理操作,如测量体温、血压、心率等,以及给病人更换床单、饮食管理等。我深刻体会到了护理的重要性,一个细微的失误可能会对病人的康复产生很大的影响。在实习期间,我也遇到了一些困难和挑战,比如面对病人家属的情绪化,如何耐心倾听和尽力解答他们的问题。通过与实习导师和同事的交流和观摩,我逐渐学会了应对各种挑战的方法和技巧。
2. 手术室实习
手术室实习是我在实习中最激动人心的部分之一。在手术室,我亲身参与了多个手术过程,了解了各类手术的特点和护理注意事项。在手术室,时间紧张、要求高,每一个环节都需要我们的密切关注和小心翼翼的操作。我学到了如何为手术准备病人、如何正确佩戴和使用手术器械、如何妥善处理手术后的创口等等。手术室实习让我对护士的职责和重要性有了更深刻的认识。
3. 临床技能训练
在临床技能训练中,我学习了更多的护理技能,比如静脉输液、护理中心静脉导管等。通过实践操作,我不断熟悉和掌握了这些操作的步骤和技巧。我也学到了如何评估病人的疼痛程度和处理疼痛的方法,这对于提高病人的舒适度和康复速度具有重要意义。
四、 实习收获及感悟
通过这次实习,我学到了很多理论知识在实践中的应用方式,也提高了自己的实际操作能力。我体验到了护士的工作实际情况,也了解了病人和家属的需求和挑战。我学到了如何与病人建立良好的医患关系,如何处理病人的情绪和焦虑。这次实习让我对护理职业有了更全面和深入的认识,我愿意选择护理专业作为我未来的事业。
五、 实习总结
通过这次实习,我不仅学到了很多专业知识和技能,还提升了自己的责任感和团队合作意识。我深感作为一名护士,我们的工作影响着病人的生命和康复,我们所做的每一个细节都至关重要。我会继续努力学习和提升自己的专业素养,为病人的健康和福祉贡献自己的力量。通过这次实习,我对自己的未来更加充满信心。
护士实习报告
一、实习目的和背景
作为一名护理专业的学生,我决定参加一次医院的实习,以提高自己的实践能力和专业素养。在这次实习中,我选择了一家大型综合医院的急诊科作为我的实习单位。急诊科是医院中最繁忙且充满挑战的科室之一,我希望通过这次实习能够学到更多的护理知识和技能,提高我的应急反应能力和处理急诊情况的能力。
二、实习内容
1. 观察和学习患者的基本护理技巧
在急诊科,我首先观察和学习了患者的基本护理技巧。这包括如何准确地测量和记录患者的体温、心率、呼吸频率和血压等生命体征,以及如何正确翻身、更换床单和更衣服。通过仔细观察老师的操作和积极参与实践,我逐渐掌握了这些基本的护理技巧,使我在之后的实习工作中更加熟练和自信。
2. 参与急诊护理团队的工作
在急诊科,我还有幸能够参与急诊护理团队的工作。我负责督促患者按时服药、协助医生进行急救和操作医疗设备、准备药品和消毒器械等。参与团队工作让我感受到了护理工作的紧张和辛苦,但同时也深刻体会到了团队合作的重要性。在与团队成员的密切合作中,我学到了如何与他人有效沟通、协调工作和分担责任。
3. 学习急救技能和协助医生进行处置
急诊科是处理急危重症患者的重要场所。在实习期间,我学到了很多急救技能和处理急危重症患者的方法。我参与了心肺复苏培训,学会了正确操作自动体外除颤仪和人工呼吸器,并且在实践中模拟了紧急情况下的心肺复苏操作。我还学习了如何处理大量出血、烧伤和骨折等病情,以及如何进行缝合和包扎等外科操作。这些技能在实习期间不仅让我充满信心地面对急难险重的工作,也为我今后的护理生涯提供了宝贵的经验和能力。
三、实习心得和体会
通过这次实习,我深刻认识到护士的工作不仅需要扎实的专业知识和技能,还需要一颗爱心和耐心。急诊科是一个高强度的工作环境,患者们的病情千差万别,有时候需要面对生死抉择,这就需要护士们具备敏锐的观察力、快速反应的能力和冷静处理问题的思维。同时,急诊科也是一个充满人情味的地方,患者们需要的不仅仅是医治,更是在他们最困难时给予他们关怀和支持。
在实习期间,我遇到了许多不同情况的患者,有疼痛的老人,有受伤的运动员,有受惊的小孩,他们的身世和病情千差万别,但是他们都需要我们的护理和关心。对于这些患者,我们不能只关注他们的疾病和病情,更要用心倾听他们的故事和需求。在患者的脸上看到希望重燃的火花,是我参与护理工作最大的动力。
小编认为,这次急诊科实习让我受益匪浅。我通过实践掌握了更多的护理技能,并且在实践中不断提高自己的观察力、快速反应能力和处理问题的能力。同时,这次实习也让我深刻体会到了护理工作的意义和价值,激发了我对医学和护理事业的热爱和执着。我相信,在未来的学习和工作中,我会将这次实习中学到的经验和能力发挥到最大程度,为患者的健康和福祉做出自己的贡献。
一转眼,一个月的肛肠科实习生涯已告一段落。虽然这段实习有点苦有点累,还是挺让人开心的。查房、换药、写病程录、跟手术、写出院小结,每天的生活在这样重复的忙碌中度过。在普外科,早上八点查房,之后换药,。当然,在外科最苦的是跟手术,往往一站就是好几个小时。学习开化验单,写病历,换药、拆线、上手术,等,基本上都是从0开始,我也第一次知道看似简单的操作实施起来竟然这么困难。手术虽然不是每个都积极的上台,即使跟台看看还是很长见识的,切甲状腺,切胆囊,切脾,切阑尾,胃大部切除,内痔外痔,结肠癌根治,疝修补术等等。对腹腔镜技术的了解还有介入治疗都是我让我耳目一新。
在一个科室里待久了,感觉大家真的如同一家人一样,老师的关心和教导,整个科室的协作,让忙碌的工作变得充实而快乐。外科医生大都是性情中人,平时再好,一但做错事,他们批评起人来不给你留一点的面子。等做完手术后又会和嬉嬉闹闹,好象没有什么事都没有发生一样。医生做手术时压力很大,特别是手术不顺利的时候,所以我们所能做的仅仅是尽量不要犯错,否则的话真是欲哭无泪,只有挨骂了。
在肛肠科实习的实习给我的印象很深,学到的东西也特别的多,从一进科室护士长和各代教老师的的照顾就使我们感觉到了温馨,本身我们临床实习生总会疑神疑鬼,看到一些病,总会拿来跟自己本身的一些症状作对比,渐渐地也认自己也有类似病,我也开始怀疑自己也这样,结果一检查,自己真的也有痔疮,真是不堪回首阿!有些事要来的还是回来,躲避不了,只能面对,就像得病一样,有病就得治!
进入科室后老师先向我们介绍了肛肠科基本的组成结构和基本的注意事项,并且交代刚开始的两天我们只是熟悉环境。起初我特别紧张,声音也是小小的,做起事来十分胆怯,直到慢慢熟悉环境之后,心情才放松下来,随着我的带教老师开始了我的实习生活。几天后,我们则在老师的陪同下开始接触临床。
大一的时候我在我的家乡定西市岷县人民医院见习过短暂的一个月时间,直到真正的进入实习岗位之后,才感受到见习和实习中的真谛是完全的不同的,总的感觉就是:见习看的多,做的少,实习却是看的多做的更多。简单而言就是一个字:累。特别是刚开始的一周,由于兰州的天气特别热以及工作量比较大,每一天我和其他姐妹下班后回到宿舍累的都像一堆烂泥瘫在床上一动不动,不过每当互相谈到学习到新的护理基础操作与照顾病人时得到病人夸奖,所有的疲乏都瞬间烟消云散。而现在,也开始慢慢适应这种生活方式与兰州环境,大家实习是越来越起劲。
经过一月之久,发现以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。在老师的指导下,我基本掌握了肛肠科一些常见病的护理以及一些基本操作,这也是我从一个实习生逐步向护士过度的重要转折点。
实习结束了,原本迷茫与无知,现如今满载而归。因而十分感谢医院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件,感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导,让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。
临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
怀揣着对“白衣天使”这个称号的神往,xx年2月1号,我带着新奇与紧张的心情踏进了卫生院,开始观察护士门的工作动态和性质及医院情况。尽管时间很短,但收获颇多。刚进医院,着实很兴奋,Ji动,新鲜感很强,对临床护理操作程序亦非常感兴趣,同时也有点担心,毕竟是进入了一个新鲜提与社会各种人群进行交流。也是对自己的一个挑战。
护士长带领我们所见的第一站是:护士咨询台,以前进医院一直把这里看的极其平常,然而今天却感觉一点都不平常呢。面对病人流动量大,治疗项目多且没有规律的特点,他们具备随机应变,合理安排的能力,在最短的时间内,给患者提供最完美的答复,护士们主动热情周到细致,礼仪服务是提高服务质量行之有效的方法,个人素质服务水平与服务质量都体现了护理队伍的整体形象。
护士长给我们介绍环境、护理任务、交接班和护理程序,了解病人情况,护士工作无非就是交接班和铺床各项护理操作,看见人家都很熟练的操作这些的时候,在想自己今后也要做这些相同工作,不免有些害怕。
刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是,我们有老师介绍各班工作,带教老师们的丰富经验,让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打定了良好的基础,这应该算的上实习阶段的第一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。
护士的工作是非常繁重,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房后,感触又更深了。的确,护士医学教`育网的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,我们发现,护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士,这就说明了护士的重要性。医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。
到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记。以更好的加强理论知识与临床的结合。一附院实习科室多数是整体病房,我们所跟的多是主管护士,跟随老师分管病人的同时,我们会加强病情观察,增进对病人疾病的了解,同时对病人进行各项健康知识宣教,这样能锻炼我们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写,教学查房,讲小课等,这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上说,实习期间的第三个收获,也是最庞大的收获:护理操作技能提高了,疾病认识水平上升,各项护理工作逐渐熟练,在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯,通过思考,举一反三。
护士长又带领我们参观了手术室,护士长告诉我们,手术室是最注重干净,整洁,无菌,穿手术衣,戴帽子,口罩,头发,衣袖,裤脚都不能漏在外面。手机也要放静音,进了手术室,要认真观察每一个手术每一步用什么器械,要记住并认真认识每一种器械,看看器械护士是怎样估计到下一步医生的企图,注意器械护士传递各种器械的方法。
一周过去了,我去了几个科室,也见到了病人的离去和新生儿的降生。当我看到心电图成一条直线时,我体会到了健康是多么重要。对护士的要求是多么严格,作为一名实习生来说,一天三班倒,熬夜在正常不过,有谁知道这白衣天使背后的辛酸。晚班,早班,夜班,日夜颠倒时如此艰辛。这让我深深体会到了护士这个职业的使命感和责任感。
从这次观察中,我知道了今后好好学习的重要性,每一个操作都要会做,其实护士工作是个孰能生巧的过程,我们只有不断学习,思考,锻炼,才能拥有更加牢固的技能,我会更加珍惜以后学习时间,珍惜每一天的锻炼和每个课堂学习的机会。
最深的体会就是不断学习,不断实践,学无止境,其实不用多说,我们也知道,学习知识本省就是一个长期坚持,不断探索的过程,一年半后的我们也要离开校园,踏入社会,然而社会。
首先,感谢院领导、科室主任、护士长的培养以及各位同事在工作上的支持,让我有幸参加了xx大学xx医院第五届“康复专科护士实习”。也非常感谢每位为我们倾囊相授的老师们,你们辛苦了。在为期两个月的实习中,让我受益匪浅,感受颇多。在理论学习中,授课老师以渊博的学识、幽默风趣的讲解,不仅使我获得了康复科常见疾病(如脑卒中、脊髓损伤、颅脑损伤、糖尿病、颈肩腰腿痛等)的护理常规,护理要点,而且提升了我对骨科常见疾病的康复护理知识,并且还学习了康复评定的内容及方法、物理治疗、作业治疗和假肢矫形等方面的知识。
这次学习对我来说是理论与技能的提升,是理念、高度和技术的洗礼。首先,更新理念:如对康复有了新的认识,它不是疗养,不是患者的后期治疗也不是中医+理疗,而是对功能障碍者运用训练、补偿、增强等方法提高患者的生活质量,回归家庭,回归社会等。其次让我认识到疾病早期康复的重要性,并掌握了新的技术:如清洁间歇导尿,神经源性膀胱/直肠功能训练,良肢位的摆放等,并对心肺康复的新观念有了一定的认识。临床实践不仅巩固了专业理论知识和技术,而且让我学会了如何管理病人,如何与病人建立良好的关系,如何做好带教工作,如何成为一名优秀的管理者。
这次的学习也让我有缘结识了来自五湖四海的护理同仁们。我们在学习中互助,在生活中互相关心,从她们身上使我深切的感受到一个医疗职业者的谦虚、严谨的精神,踏实的工作态度,对病患的用心,对同事的呵护。如果把以前的学习比作“量”的变化,那么这次的对我来说是“质”的飞跃,我们用自己的心去感悟,去体验,去领会。
古人云:“读万卷书,行万里路”。通过这次学习我深深地体会到不读书行再远的路也只是个邮差。再次感谢各位领导给予我这次宝贵的学习机会,我将学以致用,不断进取,拓宽知识面、改善知识结构,以专科为基点,不断提高和完善自己,使自己成为名副其实的专科护士,为患者提供更优质的服务。
本年的寒假,护士见习实习报告。我来到xx第一人民医院开始了我的护士实习。第一人民医院座落在风物秀气的长江三峡西陵峡口。建院于。医院还配备有先进监护仪器和抢救配备的icu、ccu病房。护士长特地指派几名护士。轮番作为我的带教老师。在从XX年5月29日开始的一个月时候外。我按照学校的要求,成功的实现了见习使命。一个月的见习是悠久的。但是我的收获是丰盛的:
内分泌科实习出科小结血液透析出科实习小结怎样写?,起首。我先复杂说一下这一个月的使命状况。颠末护士长的讲解。我领会了护士分分歧的班:责护。是负责输液和换药的。八四班。是半夜连班。但下午四点歇班。重要负责作雾化和丈量体温和脉搏的.。主班。是颠末电脑管理大夫医嘱和病人情况的,实习报告《护士见习实习报告》。药班。重要负责全部药品的领取及发放。护士长。就是对护士进行管理而且有一些噜苏的杂事。这些班我去都跟到了。而且跟了一天大夫。在这一个月的见习中。我不仅看到的护士给病人扎针。换药。量体温这些一样往常的照顾护士使命。还领会了氧气包的使用。另外我还领会到了写医嘱和照顾护士病理的留意事项。还领会到了医院的使命状况和人与人之间是如何相处的。为我而后走上使命岗亭打下了松软的基础。可以说。这四周的照顾护士见习让我收获颇丰。
第一。四周的见习使我重新相熟了护士这个职业的崇高。
内分泌科实习出科小结在我以前的印象中。护士就是耐烦和细心的代名词。我不断认为。她们的使命很轻松、很复杂。只要求实行大夫的医嘱。“照方抓药”就行了。其余的使命也都是些噜苏的小使命。这一次我颠末照顾护士见习。第一次深入到护士的一样往常使命中。亲自体会了一回做护士的苦辣酸甜。才发觉本来做护士并没有我设计中的那么复杂。护士的使命就是一个字“累”。我每天随着他们跑都累得不行。而他们不但要不断的在病房间走动。还要给病人扎针换药。抱负上比我累多了。但她们一句牢骚也没有。只是听我在那喊累。提及来真是惭愧。一名护士。只要在使命岗亭上。她就充斥了力量。她们全身心的投入在一场战役中:把本人的生气心愿完备展现在病房表里。把本人的能量连同微笑毫无生存的贡献给病人。
交班平凡在晚上8点。护士大夫都要参加。主任站在最后面。昨晚值夜班的护士开始做她们的照顾护士病理交班报告。然后是值班大夫。另外各位大夫还要说一下本人统领的危沉痾人的状况。最初两位主任和护士长进行总结便终明晰每天必做的交班。我个人认为交班是十分重要的。它是对大夫和护士的一种规律的束缚。让咱们医护职员明白。病人的生命在咱们手中。咱们必须有很强的组织性和规律性。做一名认真负责的医护使命者。
在我的印象中,手术室是一个让人听了就感觉很恐怖又很神秘的名词,手术室的一道门将里外分割成两个世界,让它披上了一层神秘的面纱。时间真的是不等人的,一转眼第二站实习也已经结束了,又得全心投入下一个科室了,有点不舍,但也有对下个科室的期待,感谢这两个星期的时间让我收获了很多,也感触很多。有对病者的同情,以及对生命的感悟。
回想起来,很难忘。从未进入手术室的我,第二站实习的科室就是手术室,心里既兴奋又恐惧,带着这样的心情,我来到这个神秘的地方。一个被传说很“血腥”的地方,记得刚踏进来,老师就说站着别动,给我们每个人都发了一件衣服和鞋子,严格要求我们更换鞋子,戴好手术帽和口罩,第一次让我体会到了手术室的无菌观念之强,之后在老师的领导下,熟悉了手术室的环境,各项规章制度和要求的无菌操作原则,练习了打无菌包,叠手术衣,洗手,穿无菌衣,带无菌手套等等。
每一个小小的步骤都需严格操作不容出错,因为这关系着病人的生命,也因此我深刻体会到了手术中无菌操作的重要性,让我学习到了学校老师教的很多不同的操作。
在实习期间,每天都提前30分钟到手术室,整理自己的手术间和挂液体,8点交班后就一直跟着田老师后面,做些力所能及的事情,虽然都是些小事,却必须要细心认真。如每个手术前常规要准备的东西,去无菌器械室拿物品,必须严格查对,不能拿错或超过了有效期以及拿无菌包时的顺序。
怎样核对病人,核对什么样的内容,严格的查对制度,还看了打器械包,认识了很多陌生的器械,还做过术前开无菌包,给医生递无菌手套、穿无菌手术衣、倒无菌溶液、准备手术液体、换药等等事情。让我更加增加了无菌观念,还基本掌握了电刀的使用,了解了手术间其他设备和扎留置针的步骤。
更学会了与病人的交流与沟通,刚进手术室的病人,当从我手中接来时,他们都有一个共同的心理特点:紧张、恐惧、反应迟钝、抑郁等等不良心情,对于每个要进来的病人来说都是一种特殊的经历,他们进来都是无可奈何的。我很庆幸很多次我都与他们好好交流让他们有一个平和的心态去面对手术,他们不再那么害怕了。这些让我知道了术前心理护理的重要性,我们必须态度亲和。最后我还配合麻醉师做了麻醉病人的陪护和观察。 在我自己的学习过程中,让我感觉到手术室的无菌概念比任何一个科室都要重要的多。在做每一个动作的时候都要考虑到有没有违反无菌原则,也让我的无菌概念增强了很多,让我真真切切地感受到无菌技术地重要性。
一个月很快,我学到知识的同时,不免也身心疲惫,让我体会到了酸甜苦辣,要成为一名手术护士不是想像中的那么容易,有时候一台手术要站好久,常常一站就是好几个小时。但当看到你和医生齐力把手术做完把病人治好,看着病人和家属露出满意的微笑时,那种开心、欣慰的感觉,是任何人都体会不到的,这是作为护士的一种幸福。
在这里我学会了很多,我很感谢一直细心教我的老师们,从她们身上体会到穿上工作服,就要对每个病人的生命负责,把每个病人当做自己的亲人看待。在工作中要时刻保持好的心态,要认真、细心,做到最完美。因此我必须更加努力学好专业知识,提高专业水平,同时要改掉自己有时马虎的毛病,做事细心,把每件事做到最满意!希望自己在下个科室好好加油! 护士实习报告篇4
见习是对所学知识的巩固和积累,是走了工作岗位的准备。为此,见习的开始我们就非常认真,观察护士们的工作动态和性质及医院的情况。感谢辅导员放假前对我们的关照和提醒,让我们提前对未来自己的岗位有了点了解和准备。原本迷茫与无知,现如今满载而归。尽管时间很多短,但收获却很多。
由于对医院的`基本情况、医疗管理流程等知之甚少,同时接触社会少,缺乏与患者及其家属、医生、护士等沟通的能力,到医院进行临床见习时显得手足无措.。可是,现在见习后,可以了解医院的工作流程及医务人员的基本职责,尤其是护士们的职责。
刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,看着护士们忙碌的身影,有着良好的各项操作技能及各种护理工作能力。我才更全面而深刻的了解护理工作,更具体而详尽的了解这个行业。这应该算是第一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。
护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,现在观察病房后,感触又更深了。的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,我发现,护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士,这就说明了护士的重要性。医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。这琐碎的工作,有着完整的体系,可谓“麻雀虽小,五脏俱全”,也正因如此,才能发挥其独到的作用,产生不可或缺的作用。这也算第二个收获:正确认识护理,树立了正确的职业道德观,养成了良好的工作态度。进入病房,顾名思义,病房护士接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础护理操作。如导尿术、插胃管、口腔护理,静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。目前这些操作很多都没有学,可是以后在临床我们必须得会!从这次的观察中,我知 道了今后学习的重要性。每一个操作都要熟练做好。其实,护士的工作是个熟能生巧的过程。我们只有不断的去学习去思考去操作去锻炼,才能拥有牢固的技能!会更加珍惜以后学习的时间,珍惜每一天的锻炼和每个课堂学习的机会。
最深的体会就是要不断学习,不断实践,学无止境。其实我们也知道,学习知识本身就是一个长期坚持,不断探索的过程。一年后的我们也要离开校园,踏入社会,然而社会看重的不仅是我们所学的书本知识,更多的要看我们是否掌握了适应社会的能力。一旦踏入社会,我们就必须去适应,去融入。那么怎样去做,怎样才能学以致用,就显得极为重要了。其中,最重要的一点就是我们要有踏实的基本功,以知识为后盾,以不变应万变。而这些是我们在学校学习的主要目标。护士见习报告范文 八月流火,暑期的背影已经渐渐远去,当我转身回眸时,才发现在那个刚刚逝去的夏日里仍然留有自己的身影.。观察中培养我们点点滴滴,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上以后的工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责,迎接我们美好明天。
护士实习报告
我是一名医学院的护理专业大三学生,这学期我们有幸去医院实习了一段时间,让我对临床护理有了更深刻的认识和体验。在此,特写一篇护士实习报告,分享我的实习收获。
实习时间:三个月
实习地点:某三甲医院神经内科病房
一、养成好的职业素养
在病房里,护理人员要和患者、家属、医生、同事和处于场所中的各种器材打交道,所以必须先保持良好的职业素养。如细心、耐心、负责、高效并注重团队协作,正确处理各类事件和突发情况。还有在卫生、安全、伦理和法律问题上,确保处理的标准和流程与制度的一致性和正确性。这样能让患者和家属感受到安全和信任,让医生和同事感受到合作和进步。
二、提高临床技能
在神经内科病房里,我负责的病人属于高危疾病组,包括脑卒中、癫痫、肌无力、神经炎等。我从站姿、步态、插管、注射、更换导尿管、翻身、更换床单、护理病人生活等方面学到了多项实用的技能。比如在插管前正确消毒、理顺管子,插入时握紧连接部位防止滑脱,拔管方面也要缓缓、轻轻拉出管子等等。在进行血液滤过治疗时,正确安置导管,关注血流量和引流量的变异情况。这些看似细小的动作,却能影响到患者的治疗效果和生命安全。
三、增强心理护理
在我的实习中,我也深刻意识到心理护理的重要性。病人与家属面对疾病和治疗,常常会受到焦虑、恐惧、无助、绝望和愤怒等负面情绪的困扰。我通过与患者交流,安慰、鼓励、支持、指导和接受他们的诉求,尽可能地减少他们的负面情绪,主动了解他们的状态,耐心解答问题,至少在某个时间和空间上,消除他们的精神压力并扩充他们的自尊和价值感。平时,可以为他们提供一些消遣活动,如陪游戏、看电影、聊天、听歌曲、帮他们检查头发、装扮衣服等。这样能增加他们的信任和依赖感,建立良好的疗效关系。
四、融合科技护理
医疗科技的不断创新,使得护士工作的手段和方式也得到了很大改进。我实习的医院,配备有先进的数字化设备和信息化系统,如电子病历、电子影像、智慧门诊等。护士们可以通过移动设备快速查询病人和医生的信息,并迅速反应。这样一来,护理工作效率大幅提高,同时也能确保所需的数据信息准确,从而有效增强了临床路径管理和协同治疗的效果。
五、关注专业课程
学习护理专业,除了实习经验的积累,还要注重理论课程知识的学习和掌握。实践证明,掌握扎实的专业知识,能让我们在护理实践中更快更准更好地应对和解决各种问题。因此,在实习中,我也时常温故而知新,回忆和学习专业理论和知识,提高自己的素养和最基本的技能水平。
在医院的实习中,我感觉到了知识的满足感、成就的喜悦、责任的担当、生命的珍惜。这也让我更加坚信,作为一名护士,肩负着患者的生命和健康,即使面对比较极端的情境,任何疾病和挑战,都有能力和勇气承担和面对,做出正确的决策和行动,做到最好。我感到很荣幸能够在神经科病房实习,这也让我更深刻地认识到,要成为一名优秀的护士,还需要不断努力、学习和思考。
护士实习报告
一、实习单位和背景
我实习的单位是某市级三甲综合医院的内科病房,该病房设有60张床位,主要收治各类感染性疾病、消化系统疾病以及神经系统疾病的患者。我实习的时间为一个月,从7月1日到7月31日。
二、实习内容和经历
1. 第一周
我在实习的第一周主要进行了入院训练,包括了解病人的基本信息、进行一些基本的护理技术操作以及与病人的交流。通过这段时间的训练,我逐渐熟悉了病房的环境和工作流程。
在第一周的实习中,我还参与了一次病人的病史采集和初步评估工作。这让我有机会了解了病人的疾病情况和护理需求,并且实践了患者个体化的护理方法。
2. 第二周
实习的第二周,我逐渐开始接触一些临床护理技术,如静脉输液、注射等。在指导护士的帮助下,我进行了一些小规模的操作并不断练习,以提高自己的技术水平。
在第二周的实习过程中,我还参与了一个病例讨论和病人教育活动。通过与医生和其他护士的讨论,我对某一特定疾病的护理认识有了更深入的了解,并运用到实际工作中。在病人教育活动中,我向一位需要长期康复的患者详细介绍了其病情和康复计划,并提供了一些建议和支持。
3. 第三周
第三周,我开始参与了更多的护理工作。在临床上,我学习了一些较为高级的操作,如导尿、换药等。同时,我还参与了病人的疼痛评估和病情观察,通过观察患者的生命体征和疾病表现,及时反馈给医生并执行相应的护理措施。
在第三周的实习中,我还参与了一次急救培训活动。通过模拟急救的场景,我学习了如何正确应对急救情况,提高了抢救与处理危急病情的能力。
4. 第四周
在实习的最后一周,我有机会参与了一些病人的出院工作。在医生的领导下,我和其他护士一起完成了病人的出院评估、健康指导以及相关文书的整理工作。通过这个环节,我深刻体会到了护士在病人康复过程中的积极作用。
同时,我在最后一周还有机会参与了一次科研讨论活动。通过与科研人员和医生的交流,我了解到了一些新的研究成果和护理方法,为以后的临床工作积累了经验。
三、实习收获和体会
通过这一个月的实习,我对护理工作有了更深入的了解。在实习过程中,我学会了如何与病人进行有效的沟通,提高了自己的护理技术水平。同时,我也体会到了作为一名护士所需具备的团队合作精神和责任感。在实习的过程中,我也收获了很多人生经验和感悟。
四、实习总结和展望
通过这次实习,我基本掌握了内科病房的常见病常见症的护理方法,并提高了自己的工作能力。但我也意识到,护理是一个不断学习和提高的过程,今后我还需要进一步学习和掌握更多的护理技能,为病人提供更好的护理服务。
在今后的学习和工作中,我将不断努力,加强自己的专业知识和技术,为提升自己的护理能力而不断突破。同时,也将注重提高与病人的沟通能力,以更好地满足病人的需求。
这次实习是我护理生涯中的一次重要经历,它让我对自己未来的职业发展有了更明确的目标和方向。我会珍惜这次实习的机会,继续努力为病人提供优质的护理服务。
我已经在理疗室练习了整整一周。这里只有一名技术人员。操作熟练,是康复理疗的高级技师。理疗室里摆放着各种不同的治疗仪器,有国产的,也有进口的,各有不同的治疗效果。偶尔,一个小的多余动作会被老师在操作中发现并纠正。可见操作的规范性不容忽视,也可见老师们的认真态度和扎实的基本功。
下周我们要去一个部门实习。每个实习生必须按要求提交完整的护理病历。我把草稿给郭先生看。她从头到尾仔细阅读了每一个细节,添加了一些评估材料和护理措施,调整了护理诊断的时间和顺序,让我受益匪浅。 :完整的护理病历不应局限于病历本身,而应该是以患者为中心的护理病历。
本周是我们在康复科实习的最后一周。因为短短的四个星期,我已经不知不觉地习惯了这里的气氛,训练密码和治疗仪的声音似乎还萦绕在耳边。
x月x日,根据教学实践的要求,我们每个实习生都要进行一次护理查房,护士长让我们“脱稿”查房。在老师们特别营造的轻松环境中,我开始进行护理查房。当我偶尔打断自己的思考时,正是老师们鼓励的目光让我顺利完成了第一轮病房。之后,老师们对我查房的效果给予了肯定,护士长也强调了疾病护理中的健康教育,希望能弥补不足,在未来表现更好。
xx,xx日,太阳特别猛烈,天气特别闷热。可惜病房里所有的冰箱都坏了,更别提暖气了。我陪同护士长和X老师到病房给病人进行语言训练和体育锻炼训练,“cha,cha,chat”“一二三”“伸舌头和脸颊”“抬手抬腿” ”、“好,再来一次”……病房里充满了维修冰箱的声音和训练病人的密码。当时我看到老师们重复着同样的动作不知疲倦地帮助病人;我看到了他们脸上的汗水和汗水浸湿的护士服;我看到了患者和家属会心的笑容。
这周我还可以做一些通用语言训练和身体机能训练。患者,我也发现了康复治疗和护理的一大特点,那就是爱心和耐心!
首先,护士长给我们实习生做了一个关于康复的大概介绍,让我们对康复有了大概的了解。康复。接下来的几天,护士和老师给我动手n 指导和孜孜不倦的讲解,让我在短短一周内熟悉了部门的环境和对象;我学会了如何接待病人入院; 、静脉滴注、肌肉注射和放置药物,严格的无菌技术和药品流通检验制度;能够独立测量、描述和记录生命体征;尝试为x位患者写轮班报告……
本周是理论与实践的“第一次近距离接触”。在实现理论向实践转化的同时,我们仍然不忘加强理论学习。 x月x日,吴老师教给我们颈肩腰腿痛的相关知识。重点研究颈椎病和椎间盘突出症的发病机制、临床表现及康复护理,丰富了我们的专业理论知识。这让我真正感受到了重新学习的重要性。
目的 培养各种护理技能,并尝试在临床实践中运用,为以后的实习做铺垫。 方法 试用期跟着老师上班,早上从老师轮班开始学习,练习查房、宣传、讲解、配药、各种打针、各种治疗操作。 效果基本上是学习本科护理所需的各种操作和护理技能。 丰富了学校的学习,确实增加了对护理的兴趣,熟悉了医院的工作环境,了解护士的日常工作,也初步接触到了护士的角色,而护士大多来自人际关系。
实习结束了,原本迷茫与无知,现如今满载而归。因而十分感谢一附院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件,感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导,让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。
临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是,我们有老师为我们介绍病房结构,介绍各班工作,带教老师们的丰富经验,让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打定了良好的基础,这应该算的上是实习阶段的第一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。
护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房后,感触又更深了。的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,我们发现,护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士,这就说明了护士的重要性。医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。
这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。总之在感谢一附院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!
在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常规病,多发病的护理。所以,在带教老师放手不放眼,放眼不放心的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会。通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
在工作中我努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础狐狸灵活化,爱心活动化,将理论与实践想结合,并做到理论学习有计划,有重点。护理工作有措施,有记录。有时候可以伪装自己的面孔自己的心,但绝不可以忽略爱心、细心、耐心在工作期间始终以爱心、细心、耐心为基础。努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤,想想病人之所想,急病人之所急全心全意为患者提供服务,树立良好的医德医风,严格遵守科室及医院制度,认真履行护士职责,尊敬领导,团结同学,关心病人,不迟到,不旷工,塌实工作。按时参加护理查访,熟悉病人病情,能正确看待问题,规范进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格按照无菌技术,三查七对操作。
x个月的实习期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失,在这期间我也意识到了我的不足之处和存在的缺点,不过,我有信心一定改掉坏习惯,我会在以后的工作中不断努力的学习,以不断提高自身的业务能力,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者,争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!
去年9月4日----12月15日,按照院系的安排,我来到xx省人民政府法制办公室进行实习,在这三个多月里,我以一个实习生的身份体验了政府公务员的日常工作。而现在当我写下“实习报告”这四个字时,突然意识到我们的实习生活结束了……站在实习阶段的末端,回顾这三个月里的点点滴滴,从茫然、不知所措到厌倦、无所适从再到忙碌、得心应手再到今天的离开、依依不舍,虽然说不上心潮澎湃,但毕竟我们为此付出了诸多的心血和精力,而且也收获颇丰,为我们自己赢得了好评,心里难免会有激动。现在要离开这里了,心中的不舍自是不用说了,我想今后更多的是对这对经历的回忆和深深的向往……
我的工作岗位是在法制办综合处,它相当于法制办的一个大轮子,来协调法制办对外及对内各个处室的关系,以及开展政府法制宣传和刊物编辑。所以在整个工作过程中,与法学专业有联系的工作并不多,更多的是一些办公室日常工作及文秘工作。现在我还清楚地记得第一天上班的情景,那天没有什么实质性的工作,带着同学和指导老师见过面以后,就各就各位,我安静地坐在自己的座位上,心情却被紧张、急躁、不安充斥着,因为没有事情做而急躁,又因为怕有事做却做不好而紧张和不安,总之那一天过得很累。晚上回去,我调整了心态,告诉自己,去那里就是学东西的,所以不会做或者做不好都是很正常的,只要自己勤学好问,认真钻研,应该能够做的好。即便是有这样的心态,但在刚开始的一段时间里,对很多工作仍然会有无从下手、茫然不知所措的感觉,这才觉得自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,真的是“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。
后来通过自己的虚心请教和利用空余时间“恶补”专业知识,慢慢地熟悉了对一些专业问题的解决和一些公文的起草、修改。记得接到的第一个比较大的报告是全省环保大会结束以后,老师要求我根据会议材料草拟一个关于贯彻环保大会的报告,拿着那一大沓材料我翻了又翻,始终不知道那个报告该怎么写,眼看着期限就要到了,可是我却只字未写,最后干脆就按自己的方式硬着头皮写了一份“短小精悍”的草稿给老师看。老师看完后笑了,说我写的太实在,思路没有放开,接着便又给我讲解了要从哪些方面、哪些层次去写贯彻情况。就这样写了改,改了再写,一直到第四次这个报告才最后成文,经过领导签发、盖章和送至收文单位,我的心里有了喜悦的滋味。从这次报告后,我加强了对公文处理及写作方面的学习,后来也出色的完成了多个通知、报告及函的草拟工作。
在来法制办实习以前,一直都认为政府机关工作就是“一杯茶,一张报纸”那么轻松和简单,实习后才知道完全不是这样的。十月下旬那段时间,对我们全处来说是一段黑色时光,那时候由于省政府的要求,各部门要上报20xx年工作总结和20xx年工作计划、20xx年立法项目计划,除此以外,还有多个重要会议的文稿要完成,那时我们办公室算上我这个实习生总共才有三个人,巨大的工作量使我们每个人每天都紧锁着眉头,没办法,只能进行分工了,我的工作就是最基本的起草工作。每天早晨进办公室就坐在电脑前,一直到晚上加完班回学校,感觉全身都是麻木的,思维也是直线的,最难受的就是眼睛了,干涩、疼痛。每天晚上处长、指导老师、我,我们都会自觉、主动加班到九、十点钟,成了典型的“月光族”,就这样奋战了近两周,终于赶在期限前完成了所有工作,并且因为完成质量好,得到了领导的表扬,我们每个人都如释重负。
这样的事例还有很多,所以我觉得这次实习除了学到很多书本上没有的知识外,更重要的是锻炼了与他人分工、协作,处理紧急情况的能力,也增强了对工作、对他人的责任心及责任感。所有这些,对我们将来走上工作岗位都有很大大的启发和帮助。
通过这次实习,我还有很多感受与体会,现在说来与大家分享一下。
一是对政府公务员看法上的一些转变。至今我都清楚的记得第一次和办公室老师吃午饭的情景,堂堂政府单位的工作人员,在办公楼下的私人食堂里用二元五角钱就可以打发一顿中餐,吃着已经不算烫的、比我们在学校食堂的饭还要差的午餐,我的确是被震撼了,在法制办,上至领导,下到普通工作人员,只要中午不回家,都会来这里吃饭。这一切,让人看到了党和政府这些年来廉政建设的成效,政府公务员形象的树立,除了制度的约束之外,还需要人本身的自觉,其实他们有足够的理由去吃大鱼大肉,但是他们都没有这样做,廉洁已经成了他们一种自觉的自我要求,这样的改变,的确让人欣喜。
二是公务员的工作内容。在这里实习,我接触的最多的就是会议。每天都有大大小小不同内容的会议在不同的地方举行,需要不同的人参加。做领导往往半天就要赶好几场,其实开会并不是件轻松的事情,在开会之前,要看许多资料,要准备每一场的发言,这些工作往往都是在8小时之外完成的。这引起了我的思考,会议繁多,反映出政府仍然担当着“决策人”的角色。其实在发达国家,政府只是起引导、宏观调控的作用,如果凡事都由政府决策,难免会有仁治的影子,而这正好与我们的“法治社会”是相背的。在如此决策的制度下动作的政府和社会,必然存在隐患。相信政府也早已意识到了问题的存在,然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。政府改革,是中国发展道路上关键的一步。
三是对公务员的一点思考。记得曾经看到过这样一句话:心地善良的人才最适合做公务员,这三个月的“公务员”经历,让我对这句话深有体会,政府是一个权威的机构,而在如此权威的机构中工作的公务员,不可避免地有着特殊的权利和地位。特别是处于社会主义初级阶段的发展中的中国,公务员无疑是一个特殊的职业和群体,工资高,福利好。我希望所有公务员都是心地善良的人,希望他们能从自身出发约束自己。然而,我想人性是难以战胜的,最有效的办法,应该是从制度上、从法律上,使他们有所约束,法治才是通往理想国的道路。
大学几年的时间让我对护理行业有了一些了解,但那也只是一些皮毛。直到这次真正的进入了医院,我才知道原来作为一名护士,并不是一件容易的事情。我们常常会遇到很多问题,在医院突发情况是非常多的,首先我要做的就是锻炼自己的心理承受能力。还记得刚开始来的那一个月,是我最痛苦也最迷茫的一个月,虽然是在妇产科,但是我们也常常遇到一些让人措手不及的事情。我个人又是胆子比较小的人,也不知道该怎么去处理,那时候的我能力很脆弱,所以导致我出现了非常焦虑,恐惧的情况。直到后来我慢慢的适应了之后,才意识到自己身上真正的责任。
我作为一名护士,是患者心中的一把安全伞。如果连我都慌张不知所措,我又怎么让患者、患者家属安心了。我知道这是一个慢慢成长的过程,但是我想尽快让自己进入状态。于是我每次都会默默的锻炼自己的胆量,多去应对一些事情,自己的抗压能力就会提升上来,也不会因为一些突发情况而忙的焦头烂额了。
护士这个岗位是美丽的,我们把最美好的青春留在了医院,迎接这些新生儿的带来。随着时间慢慢的积累,我对这份事业也有了非常多的期待,我也更加的希望自己可以走进一个更好的事业期。我也会努力的去提升自己的能力,尽量每天都学习一些东西,不辜负护士长以及科室对我的照顾。虽然平时我们每个人带上口罩,他人看不到我们的外貌,但是我坚信,我们在他人的心里一定也是美丽的。
我很喜爱护理这份事业,在护士的这份头线上,我想继续创造一些成绩来,也多加创造一些自己的价值来。希望我这份青春的热血不会辜负时光,也不会辜负众多患者所寄予于我的希望。我会再往后的路上继续前行,我也会保持初心,无论遇到什么问题都从容面对。我相信自己能行,我也相信自己可以越走越远!
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1. 掌握用室内环境的测试参数计算 PMV 值的方法。
2. 对问卷进行总结归纳,对不同人群(如男生和女生,进餐时间长短,室内待
了多久,籍贯),对室内热舒适度做出的的不同反应进行对比分析,以得到不同人群在相同室内环境感受的热舒适度有哪些不同。
人类对建筑室内环境的评价由室内热湿环境、室内空气质量、建筑光环境、 建筑声环境等组成,由于室内声环境将在实验三详细阐述,在本实验中就不做过多说明。
室内热湿环境是对室内空气温度、空气湿度、气流速度和环境热辐射的总称。室内热环境是指影响人体冷热感觉的环境因素,也可以说是人们在房屋内对可以接受的气候条件的主观感受。影响室内环境的因素,除了人们的衣着、活动强度外,主要包括室内温度、室内湿度、气流速度以及人体与房屋墙壁、地面、屋顶之间的辐射换热(简称环境辐射)。人体与环境之间的热交换是以对流和辐射两种方式进行,其中对流换热取决于室内空气温度和气流速度,辐射换热取决于围 护结构内表面的平均辐射温度。适宜的室内热环境是指室内空气温度、湿度气流 速度以及环境热辐射适当,使人体易于保持热平衡从而感到舒适的室内环境条 件。空气温度、空气湿度和气流速度对人体的冷热感觉能够产生影响, 这一点 容易被人们所感知、所认识,但环境热辐射对人体冷热感产生的影响,往往不易 被人们所感知、所认识。例如在冬季的采暖房屋中,人们常常关注室内空气温度 是否达到要求,而并没有注意到单层玻璃以及屋顶和外墙保温不足,内表面温度 过低,对人体冷热感产生的影响。
室内空气品质(IAQ)是影响人群在建筑中健康的主要因素之一,室内空气污染会危害人身体健康还会影响人们的工作效率,为此国家规定送入建筑的最小新风量必须满足使人健康的在其中工作,已有的研究表明,增加室内通风换气量能减轻病态建筑综合症人员的症状。
室内光环境的要求从只要求“亮”逐渐发展到今天要有合理的照度和光亮分布、正确的投光方向,以达到满足人们的视觉和心理要求。
1. 编辑问卷(见附录一),问卷包括基本的如舒适度调查和本小组决定分析可
能产生不同热舒适度的因素――性别、室内停留时间、入室前的运动状态、距最近一次进餐的时间
2. 选择一间教室进行室内环境参数的测试,包括干球温度、相对湿度。黑球温
度、风速等;并发放问卷。
3. 根据所测试的实验数据,用《建筑环境学》公式 4-36 计算 PMV 值,画出 PMV 图。
4. 分析性别不同的人群感受的热舒适度有何不同、分析在进入教室时间不同的
人群感受的热舒适度有何不同、分析距最后一次进餐时间不同人群感受的热舒适度有何不同、分析籍贯不同人群对室内环境评价有何不同。 5. 得出结论,做实验报告。
(1)实验环境:
条件:11个窗,开了4个;门两扇,开了1扇;开了17盏日光灯,即34个灯管;6个风扇,没开;没有窗帘遮挡,窗户朝向为南偏东25°;教室里有54人。
(1)室内参数:平均温度:23.2℃ 标准误差(均方根): 0.11
平均湿度:61.5% 0.89平均风速:0.047m/s 0.017平均黑球温度:23.99℃ 0.12
0.036M?0.028]{M?W?3.05?10?3?[5733?6.99(M?W)?Pa]?0.42[(M?w)?58.15]?1.7?10?5M(5867?Pa)?0.0014M(34?ta)?3.96?10?8fcl[(tcl?273)4?(ts?273)4]?fclhcl(tcl?ta)}
?0.3353PMV?0.2179PMV PPD?100?95exp??????
1、不同性别人群对室内环境舒适度的评价:
根据统计男生和女生对室内温度的评价,女生有 92.3%认为室内环境适中,男生只有 81.5%认为室内环境适中,明显少于女生,说明女生比男生更容易适应环境;男生(14.8%)比女生(0%)认为室内环境较热,说明男生的新陈代谢比女生的旺盛,更容易感受到热。
对于湿度的评价,男生11.1%的人认为室内较湿。
关于室内噪声大小,男生中有3.7%的人认为噪声很大,12.5的人认为噪声大,26%的人认为噪声较大而女生只要15.4%的人认为噪声较大,可见男生的听觉较为敏感,比较需要一个安静的环境学习。
关于室内空气的质量,男女生大部分人都认为教室内空气有轻微气味,根据进一步调查显示,有很多同学有将早餐带到教室里食用的习惯,分析可能是由于早餐带来的气味引起同学们对室内空气质量的负面评价。
关于室内光线强弱,100%的女生认为室内光线适中,男生中有3.7%的认为室内光线太强烈,22.2%的人认为室内光线较弱,说明不同男生对室内光线强弱的要求相对于女生出现很大的差异。
根据调查数据显示,南方人群有6.5%的人认为室内温度较冷,6.5%的人认为较热。北方有22.2%的人认为较热,没有人认为较冷。可能是由于北方人比南方人更加能承受寒冷。
关于室内湿度,南方人有3.2%的人认为空气湿,12.9%的人认为空气较湿;而对于北方人,有22.2%的认为空气湿,33.3%的人认为空气较湿。可见北方人对于空气的湿度更加敏感,比较不能适应湿度较高环境。分析认为,这是由于南北方环境的湿度不一样造成的,一般南方空气湿度较高,北方空气湿度较低。北方人来南方后对南方的空气湿度更加敏感。
关于室内温湿度舒适度评价,北方人认识室内不舒适的人比南方多。分析认为是由于北方人习惯北方的温湿度,来到长沙后对长沙的温湿度有较为不适应的感觉,所以认为不舒适的人群比南方多。
关于室内空气质量,北方人比南方人的满意度更高。说明南方人对室内空气质量的要求更高。
(1)预测平均投票值 PMV 和不满意率 PPD 的计算结果: PMV= 0.0169,属于热中性 PPD=5.56%,满意度较高。
(2)性别不同对室内热舒适环境的感觉差异明显,女生更能适应环境,男生对室内温湿度、空气质量、光线强弱的要求更高。通过实验证明性别是影响对室内环境舒适度评价的重要因素。
(3)地区不同对室内舒适度评价也有明显差异。北方人更能适应冷的环境,南方人更能适应湿的环境。分析由于南北方人长期处于不同的气象条件下导致的。北方人来南方后对南方不同与北方的环境更为敏感。
现着衣情况(请在相应栏内打√或填写数量或写具体品名):
A.很热 B.热 C.较热 D.适中 E.较冷 F.冷 G.很冷 2. 您觉得室内湿度怎么样?
A.很湿 B.湿 C.较湿 D.适中 E.较干 F. 干 G.很干 3.您觉得室内吹风感怎么样:
A.无 B.微风 C.较强 D.强烈 4.您现在是否觉得疲劳:
A.无疲劳感 B. 一般 C.疲劳 5.您现在的思维反应如何:
8. 您觉得室内空气是否新鲜:
A.新鲜 B.轻微气味 C. 中等气味 D.较强气味 E.强烈气味
9. 您是否觉得皮肤瘙痒或过敏:
10.主观认为室内温湿度环境的舒适度:
11.您对现在的室内空气质量是否满意:
12.主观认为教室噪音大小:
13.主观认为教室光线强弱:
A.很强烈 B.强烈 C.较强烈 D.适中 E.较弱 F.弱 G.很弱
14.有无烦躁感:
18.您目前为止已经在室内待了多久?
A.15分钟以下 B.一个小时以下 C.两个小时以下 D.两小时以上
19.您多久之前进餐的(零食也算)?
A.15分钟之前 B.半个小时之前 C.一个小时之前 D.两小时之前
2011级土木院建筑节能技术与工程班谢谢您的合作!~~O(∩_∩)O~~
实验2:语法分析
1.实验题目和要求
题目:语法分析程序的设计与实现。
实验内容:编写语法分析程序,实现对算术表达式的语法分析。要求所分析算术表达式由如下的文法产生。
EET|ET|TTT*F|T/F|F Fid|(E)|num实验要求:在对输入表达式进行分析的过程中,输出所采用的产生式。方法1:编写递归调用程序实现自顶向下的分析。方法2:编写LL(1)语法分析程序,要求如下。
(1)编程实现算法4.2,为给定文法自动构造预测分析表。(2)编程实现算法4.1,构造LL(1)预测分析程序。
方法3:编写语法分析程序实现自底向上的分析,要求如下。(1)构造识别所有活前缀的DFA。(2)构造LR分析表。
(3)编程实现算法4.3,构造LR分析程序。
方法4:利用YACC自动生成语法分析程序,调用LEX自动生成的词法分析程序。实现(采用方法1)
1.1.步骤:
1)对文法消除左递归
ETE'E'TE'|TE'|TFT'T'*FT'|/FT'|Fid|(E)|num
2)画出状态转换图
化简得:
3)源程序
在程序中I表示id N表示num
1.2.例子:
a)例子1 输入:I+(N*N)输出:
b)例子2 输入:I-NN 输出:
证券投资分析实验报告
摘要:
本实验主要通过对不同证券投资组合进行分析,探讨投资组合构建与风险管理的相关原理和实践。基于资本资产定价模型(CAPM)和现代投资组合理论(MPT),我们通过估算各种资产的预期收益率和标准差,并构建了不同风险水平的投资组合。实验结果表明,在恰当管理风险的前提下,资产配置是实现投资目标的关键因素。
1. 引言
1.1 研究背景
随着证券市场的发展,投资者对于资产配置和风险管理的需求日益提高。然而,投资者面临的挑战是如何在众多的证券中进行选择和构建投资组合,以实现预期收益并控制风险。
1.2 研究目的
本实验旨在通过对证券投资组合的分析,探讨投资组合构建与风险管理的相关原理和实践,帮助投资者在实际投资中做出理性的决策。
2. 研究方法
2.1 数据来源
我们选取了A股市场中的20支最具代表性的股票,收集了过去5年的日收益率数据,并计算了每只股票的预期收益率和标准差。
2.2 预期收益率估算
基于CAPM模型,我们估算了每只股票的预期收益率。CAPM模型假设市场上的投资者都是风险厌恶型投资者,预期收益率和风险成正比。
2.3 风险度量
我们使用标准差来度量股票的风险。标准差越大,代表股票价格波动越大,风险越高。
2.4 投资组合构建
在实验中,我们构建了3个不同风险水平的投资组合,分别为低风险组合、中风险组合和高风险组合。根据MPT理论,我们采用了有效边界方法,选择了最优的资产组合。
3. 实验结果与分析
3.1 单只股票风险与收益分析
我们通过计算单只股票的夏普比率,发现其中一些股票表现出较高的风险和回报比。这些股票往往是高成长、高风险的行业,投资者应谨慎选择。
3.2 三种投资组合的风险与收益分析
我们发现,在不同风险水平下,投资组合的收益和波动性均有所不同。低风险组合虽然收益相对较低,但波动性也较小;高风险组合则收益较高,但波动性也更大。中风险组合可以在收益和风险之间取得一个平衡。
4. 结论
本实验通过对证券投资组合的分析,得出以下结论:
(1)在选择投资组合时,应根据自己的风险承受能力和投资目标来确定合适的风险水平;
(2)资产配置是投资组合管理的关键因素,通过合理的资产配置可以实现收益最大化和风险最小化;
(3)投资者应及时调整投资组合,以适应市场环境的变化。
5. 参考文献
[1] Markowitz, H. M. (1952). Portfolio selection. The journal of finance, 7(1), 77-91.
[2] Sharpe, W. F. (1964). Capital asset prices: A theory of market equilibrium under conditions of risk. Journal of finance, 19(3), 425-442.
注:本文范文不低于1000字,仅供参考和借鉴,请勿抄袭。
理解管理信息系统的组成和结构,管理信息系统的分类,管理信息系统的功能,管理信息系统的应用。
能通过因特网查询管理信息系统的应用介绍文档;查询管理信息系统在某企业或组织应用的案例。
(1)分析管理信息系统应用文档的组成;
(2)分析所调查的管理信息系统案例的功能特点;
(3)能对所调查的管理信息系统案例的应用进行分类;
(4)分析所调查的管理信息系统案例所采用的技术;
(5)总结并阐述你对管理信息系统的理解;
(6)结合自己的生活学习实际,拟定一个管理信息系统应用项目。
中国石油化工集团公司,Sinopec Group的管理信息系统应用案例
中国石化财务管理信息系统是为满足其各层单位的财务核算与管理需求而建立的财务管理信息系统。该系统运行在各层单位财务核算部门,通过不同档次的服务器构架起总部与各炼油、化工分公司、子公司及生产厂的财务管理逻辑网;总部与各油田分公司、子公司及生产厂的财务管理逻辑网;总部与各省(市)、地、县石油公司的财务管理逻辑网三条主干网络,以实现符合国际会计准则的财务管理核算、科学决策和在线查询、对帐体系。
(1)管理信息系统应用文档的组成:
中国石化财务管理信息系统采用客户机/服务器结构,服务器主要处理网络用户的请求并完成数据的处理统计,因此对服务器可用性、可靠性上提出了极高的要求,以保证数据的完整性和系统连续运作的能力;要求服务器具有强大的处理能力,以实现前端用户的流畅访问和本地数据的迅速统计处理;同时服务器应具有一定的扩展能力,以便用户能够根据业务的增长方便地升级系统。
(2)功能特点:
浪潮服务器事业部根据用户的需求,推荐用户采用NetLine720R服务器搭建整个网络系统,此次浪潮有330多台NetLine720R服务器入驻中国石油化工股份有限公司,为中石化信息化建设搭建起稳固的平台。
(3)案例所采用的技术及其分类:
NetLine720R支持最新的Intel PIII Coppermine处理器,可扩展为双CPU,内存最大可扩展到2GB ECC SDRAM,为用户提供强大的处理能力;具有10个热拔插硬盘空间和4个固定硬盘位置,满足用户的海量存储;利用热拔插硬盘和RAID技术,保证了数据的完整性;采用RAID技术、ECC内存、冗余风扇等多种冗余容错技术,提高了系统的可用性、可靠性和稳定性。
到目前为止,整个系统运行稳定,为中国石化公司的财务管理和会计核算工作提供优良的计算平台,并为其高层决策提供了科学、准确、快捷的服务。
信息系统是一个人造系统,它由人,硬件,软件和数据资源组成,用以及时正确地搜集加工存储传递和提供信息实现组织中各项活动的管理调节和控制
组织的全部活动中存在着各式各样的信息流,不同的信息流用于控制不同的活动。几个信息流联系组织在一起,服务于同类的控制和管理目的,就形成基于信息流的网络系统。
通过参与做一个了解的系统来加深对知识的学习,充分体会它在实际中的应用
通过本次实验,不仅对书本上的知识有了更加深刻的理解,还了解了管理信息系统在企业管理中的应用。在这个系统开发过程中,本人增强了团体意识,对一些软件开发模式有了一定的认识,学会了如何进行小组式的开发一个综合系统,在此本人特向给了很多指导意见的
老师表示感谢!也感谢本组成员对本人的关心和帮助。因为本系统所涉及的内容非常广泛并且比较复杂,加上时间的仓促,尽管本组竭尽全力来保证系统的可靠性和完善性,但是还有一些不足之处,恳请老师批评指正。
实验目的:验证空气有质量 材料 托盘天平,两个纸盒,大烧杯 步骤1,把两个纸盒放在托盘天平两端调平 2,把大烧杯放在冰箱冷冻室一段时间 3,把大烧杯拿出来马上向天平一端纸盒倒 结果,天平偏向倒的那端 结论:空气有质量 分析:纸带中只有空气,所以空气有质量,同时证明冷空气比热空气重 提示,不能找个气球,先吹气称重,再放气称重。那样是没有结果的,因为空气有浮力(就像装满水的带子在水中悬浮),所以两次结果一样。
1.称量前的检查
检查天平是否正常,天平是否水平,称盘是否洁净,圈码指数盘是否在“000”位,圈码有无脱位,吊耳有无脱落、移位等。
检查和调整天平的空盘零点。用平衡螺丝(粗调)和投影屏调节杠(细调)调节天平零点,这是分析天平称重练习的基本内容之一。每个同学都应掌握。
2.称量
当要求快速称量,或怀疑被称物可能超过最大载荷时,可用托盘天平(台称)粗称。一般不提倡粗称。
将待称量物置于天平左盘的中央,关上天平左门。按照“由大到小,中间截取,逐级试重”的原则在右盘加减砝码。试重时应半开天平,观察指针偏移方向或标尺投影移动方向,以判断左右两盘的轻重和所加砝码是否合适及如何调整。注意:指针总是偏向质量轻的盘,标尺投影总是向质量重的盘方向移动。先确定克以上砝码(应用镊子取放),关上天平右门。再依次调整百毫克组和十毫克组圈码,每次都从中间量(500 mg和50mg)开始调节。确定十毫克组圈码后,再完全开启天平,准备读数。
3.读数
砝码确定后,全开天平旋钮,待标尺停稳后即可读数。称量物的质量等于砝码总量加标尺读数(均以克计)。标尺读数在9~10 mg时,可再加10mg圈码,从屏上读取标尺负值,记录时将此读数从砝码总量中减去。
4.复原
称量数据记录完毕,即应关闭天平,取出被称量物质,用镊子将砝码放回砝码盒内,圈码指数盘退回到“000”位,关闭两侧门,盖上防尘罩,并在天平使用登记本上登记。
5.使用天平的注意事项
(1)开、关天平旋钮,放、取被称量物,开、关天平侧门以及加、减砝码等,动作都要轻、缓,切不可用力过猛、过快,以免造成天平部件脱位或损坏。
(2)调节零点和读取称量读数时,要留意天平侧门是否已关好;称量读数要立即记录在实验报告本或实验记录本上。调节零点和称量读数后,应随手关好天平。加、减砝码或放、取称量物必须在天平处于关闭状态下进行(单盘天平允许在半开状态下调整砝码)。砝码未调定时不可完全开启天平
(3)对于热的或冷的称量物应置于干燥器内直至其温度同天平室温度一致后才能进行称量。
(4)天平的前门仅供安装、检修和清洁时使用,通常不要打开。
(5)在天平箱内放置变色硅胶作干燥剂,当变色硅胶变红后应及时更换。
(6)必须使用指定的天平及天平所附的砝码。如果发现天平不正常,应及时报告指导教师或实验室工作人员,不要自行处理。
(7)注意保持天平、天平台、天平室的安全、整洁和干燥。
(8)天平箱内不可有任何遗落的药品,如有遗落的药品可用毛刷及时清理干净。
(8)用完天平后,罩好天平罩,切断天平的电源。最后在天平使用记录簿上登记,并请指导教师签字。
晶体的X射线衍射图谱是对晶体微观结构精细的形象变换,每种晶体结构与其X射线衍射图之间有着一一对应的关系,任何一种晶态物质都有自己独特的X射线衍射图,而且不会因为与其它物质混合在一起而发生变化,这就是X射线衍射法进行物相分析的依据.规模最庞大的多晶衍射数据库是由JCPDS(Joint Committee on Powder Diffraction Standards)编篡的《粉末衍射卡片集》(PDF)。
(1)粉末样品制备:任何一种粉末衍射技术都要求样品是十分细小的粉末颗粒,使试样在受光照的体积中有足够多数目的晶粒。因为只有这样,才能满足获得正确的粉末衍射图谱数据的条件:即试样受光照体积中晶粒的取向是完全机遇的。粉末衍射仪要求样品试片的表面是十分平整的平面。
(2)将被测样品在研钵中研至200-300目。
(3)将中间有浅槽的样品板擦干净,粉末样品放入浅槽中,用另一个样品板压一下, 样品压平且和样品板相平。
X光线照射面一定要磨平,大小能放入样品板孔,样品抛光面朝向毛玻璃面,用橡皮泥从后面把样品粘牢,注意勿让橡皮泥暴露在X射线下,以免引起不必要干扰。
在new program中编好测试程序open program measureprogram开始采集数据在HighScore中处理谱图。
实验得到的衍射图各衍射峰d值如表1:
利用全谱拟合方法(WPPF)对谱图进行处理后,得到TiO2锐钛矿的含量是
50.1%,TiO2金红石的含量是49.9%。
利用软件处理谱图后得到两种TiO2晶体的晶体结构数据,并根据晶格常数
(g/m3)=4.275 (g/cm3) 2A:ρ=○(g/m3)=3.894 (g/cm3)
1对于样品的物相分析是准确的,所有的峰都与PDF标准卡片中TiO2锐钛矿和○TiO2金红石的峰相重叠,虽然在强度上略微有所不同,但考虑到仪器和操作填料
的差异,这是在误差允许范围内的。
2对于样品的定量分析,○同一天的两组同学测得的结果如表3所示,从表3中我们可以看出,对于同一份样品,两组同学的测量结果略微有些差异。这些差异主要来自于研磨的程度不同、装填样品的凹凸程度和平滑程度不同,但差异是在误差允许范围的。
3是在误差允许范围的;但两组同学的晶体尺寸都较大,超过100nm,从仪器测量的角度来说以及谢乐公式来说,测量误差都是较大的,这表明我们对样品的研磨并不充分;利用晶格常数计算出的密度与查阅资料得到的密度相符合。(文献中:
33锐钛矿:3.82-3.97 g/cm,金红石:4.2-4.3 g/cm)
(1)X射线在晶体中衍射的二要素是什么?
答:衍射方向和衍射强度是衍射的二要素。通过衍射强度与衍射方向可以确定晶体的物相组成和晶格参数等信息。
(2)晶面指数是否等于衍射指数,它们之间的关系是什么?
, 答:不等于。晶面指数与衍射指数有如下关系:h=nh*,k=nk*,l=nl*,其中n为衍射级数,
,h,k,l为晶面参数,h*,k*,l*为衍射指数。
(3)劳埃方程与布拉格方程解决什么问题?它们本质是否相同?
答:解决X射线波长和衍射方向关系的问题从而得出晶胞信息。相对来说,布拉格方程比劳埃方程更加简单,而二者的物理本质是一样的,从劳埃方程可以推导出布拉格方程。
(4)如何从一种晶体的多晶X射线衍射图上判别是立方还是四方?
答:晶体尺寸在100nm以下时,可以通过谢乐公式近似计算晶粒尺寸:
DCk,其中k为仪器参数,λ为X射线的波长,B为衍射峰的半高宽度,θ为衍Bcos
射角。借助谢乐公式可以计算出晶体的尺寸从而判断晶胞的结构式立方还是四方。
(5)衍射线宽化是由那些因素引起的?
答:样品粉末的颗粒细化;化学计量式不唯一;存在晶格畸变;点阵缺陷;晶体结构对称性 下降;仪器自身原因导致的衍射峰宽化等等。
证券投资分析实验报告
一、实验目的和背景
本次实验主要是通过证券投资分析方法对某公司的股票进行投资分析,以期获得理性的投资决策。根据该公司的财务报表数据和市场信息,进行对其盈利能力、财务稳定性以及投资价值进行评估,并给出相应的建议。
二、实验方法与数据来源
1. 实验方法
本次实验主要采用定量和定性相结合的方法进行分析。定量分析从该公司的财务报表入手,使用常见的财务指标如净利润、资产总额、负债总额等对公司的盈利能力和财务稳定性进行评估。定性分析则从市场角度出发,考虑该公司所处行业的前景以及竞争对手的情况等因素。
2. 数据来源
财务报表数据主要来源于该公司的年度报告和季度报告。市场信息主要通过各大金融媒体和互联网平台获取,如新闻报道、行业分析报告等。
三、实验过程与结果
1. 财务分析
根据该公司的财务报表数据,计算得出了多个重要的财务指标,如净利润率、资产负债率、每股收益等。通过对这些指标的分析,得到了该公司的盈利能力和财务稳定性的评估结果。
2. 市场分析
通过调查研究,了解了该公司所处行业的前景和竞争对手的情况。综合考虑行业趋势、市场需求以及竞争态势等因素,得到了该公司的投资价值的评估结果。
根据以上的分析结果,我们认为该公司具有良好的盈利能力和财务稳定性,同时行业前景也较为乐观,但竞争压力较大。因此,建议适当投资该公司的股票,并密切关注市场变化。
四、实验评价及改进建议
本次实验中,采用了较为全面的分析方法,但仍然有待完善和改进的地方。首先,对于财务指标的选择和权重的确定需要进一步细化和明确,以提高评估的准确性。其次,在市场分析方面,应该考虑更多的因素,如政策环境、潜在风险等,以便更全面地评估公司的投资价值。
总体来说,本次实验对我们了解证券投资分析的方法和应用有了很好的帮助。通过实践操作,我们更加深入地了解了财务报表的分析和市场信息的利用等技能,对于今后的投资决策有了更加理性的认识和更高的准确性。
样品经王水分解后,在FeCl3存在条件下,使得猛以二氧化锰形式沉淀,用NH3·H2O、(NH4)2SO4、(NH4)2S2O8沉淀分离铁、铝、铅等元素,在pH=5.4~
5.9的乙酸-乙酸钠缓冲溶液条件下以Na2S2O3、 KF掩蔽Cu、,以二甲酚橙作指示剂进行EDTA络合滴定。反应式如下:
H2Y2-+Zn2+Zn2-+2H+
铜、镍、钴、镉对测定有影响,但铜可用Na2S2O3掩蔽。
3、HAc-NaAc缓冲溶液:200g NaAc溶于1000mL水中,加冰醋酸10mL,混匀
4、NH3·H2O-(NH4)2SO4-NH4Cl洗液:20g (NH4)2SO4溶于1000mL热水中,加20g NH4Cl、20mL NH3·H2O
5、EDTA标准溶液(CEDTA=0.015mol/L):称取5.7g乙二胺四乙酸二钠于250ml烧杯中,加水加热溶解,冷却后定容至1000ml。
6、锌标准溶液:称取1.000g金属锌(99.99%)于250ml烧杯中,加20ml盐酸(1+1),加热溶解后定容至1000ml。
7、EDTA溶液的标定:移取20.00ml锌标准溶液于250ml三角瓶中,加1滴甲基橙作指示剂,用氨水中和至溶液由红变为黄色,用少许水冲洗瓶壁,加20mlNaAc-HAc缓冲溶液,加1滴二甲酚橙作指示剂,用EDTA滴定至溶液由酒红色变至亮黄色即为终点,做空白试验。
称样0.2g于150mL烧杯中,以少量水润湿,加入15mL HCl,低温加热分解5-6min,逐去H2S,再加入5mL HNO3,继续加热分解,蒸至小体积后,加入1mL FeCl3溶液,继续蒸发至湿盐状,取下,加入5g (NH4)2SO4(使Pb沉淀)、1g (NH4)Fe、Mn、Al)、1g NH4Cl,拌成砂粒状。加20mL NH3·H2O2S2O(沉淀分离8
搅匀,在电热板上煮沸3min,取下用少量水吹洗杯壁,补加5mL NH3·H2O,趁热用定性滤纸过滤,用热的NH3·H2O-(NH4)2SO4-NH4Cl洗液洗涤烧杯和沉淀各7~8次,滤液用锥形瓶承接,将锥形瓶中的滤液置于电热板上加热煮沸约10min,以赶去大部分的NH3(但勿使氢氧化锌白色沉淀析出),取下冷却至室温。加1滴对硝基苯酚指示剂,用1+1 HCl调节溶液由黄色至无色,加HAc-NaAc缓冲溶液15mL,分别加入Na2S2O3、KF各0.2g,摇动使其溶解,滴加2~3滴EDTA(计算滴加体积,主要消除残留Fe的影响),加入2~3滴二甲酚橙指示剂,用EDTA标液滴定至亮黄色为终点。
1、含Cu高的样品先加Na2S2O3掩蔽Cu,使其颜色褪去;
2、含C高的样品称0.5g样于瓷坩埚中,于700℃马弗炉中烧3h(坩埚经王水处理后再烘干),取出,冷却后将样品用毛刷扫入150mL烧杯中,用王水冲洗坩埚,此后步骤同上;
3、加HNO3分解后,加入5mL 1+1 H2SO4蒸至湿盐状,若含C高时可在蒸至冒白烟时取下,放冷,加入1~2mL HClO4,继续蒸至湿盐状,后同。
4、二甲酚橙须在半个月左右更换一次。
5、本方法是使锌呈锌氨络合离子同干扰元素分离,如氨的含量不足,锌不能完全形成锌氨络合离子而使测定结果偏低。
6、当试样中铅的含量大于40%时,应在用氨水中和大量酸后加入20ml饱和碳酸钠溶液然后再加入过量氨水。
滇管-9:7.80~8.20 滇管-10:18.80~19.20 空白值以0.00mL计
一、实验目的
1、能够正确运用系统设计的过程与方法, 复习、巩固系统设计知识,提高系统设计实践能力。
2、熟悉功能结构图设计、代码设计、数据存储设计、输入输出设计等环节,并编制相应的文档及程序编写。
3、进一步树立正确的系统设计、实施思想,培养分析问题、解决问题的能力,提高查询资料和撰写书面文件的能力。
二、实验内容
1、根据前述实验系统分析内容,进行系统设计。包括功能结构图设计、代码设计、数据存储设计、信息系统流程图设计、输入输出设计等。
2、根据面向对象方法,绘制系统的详细设计类模型图。
3、在计算机上实现上述内容,完成一个实用、可运行的管理信息系统。
三、操作步骤
(一)系统功能模块设计。鉴于以上各项功能要求,将该系统划分为以下六个模块:
1、图书信息模块。对图书的基本信息进行录入、删除、修改以前信息和进行简单查询功能。
2、查询检索模块。可对书目的基本信息进行检索,其查询条件可以是按分类检索;也可以是按照作者名、图书名称或出版社进行检索。同时,也可对读者的基本信息进行检索,查阅其借阅信息。
3、读者管理模块。对读者的基本信息进行录入管理,可自动生成会员代号,可自动记录会员的借阅信息。
4、数据维护模块。可对数据库中的各项基本数据信息进行数据备份和数据恢复,并可实现数据备份文件存贮路径的自由选择。
5、报表输出模块。对图书的基本信息、会员的基本信息、会员的借阅信息等数据可按照查询条件的不同按要求打印输出。
6、帮助模块。可以提供关于图书管理信息系统各项操作的详细帮助信息,并可实现对不同操作的定点帮助提示。
(1)一般在原有名词词尾加s,如:
Marys father 玛丽的爸爸 Jacks family 杰克的家庭
(2)如果原有名词是复数,词尾带有-s,则只加一个,如:
teachers office 教师办公室 workers home 工人之家
常考点:如果表示两人共有的概念,则只在第二名词词尾加s,如:Lucy and Lilys room 表示露希和莉莉共有一个房间。
比较:These rooms are Lucys and Lilys. 表示露希和莉莉各有一个房间。
(3)凡是不能加s的名词,都可以用of构成短语表示所有关系,如:
Whats the color of her hair?
她的头发是什么颜色?
It is a picture of my family.
这是一张我的全家福。
Chinas long history=the long history of China
the trees branches=the branches of the tree
[中考英语语法分析]
五邑大学
电力系统分析理论
实验报告
院 系 专 业 学 号 学生姓名 指导教师
实验一
仿真软件的初步认识
一、实验目的:
通过使用PowerWorld电力系统仿真软件,掌握电力系统的结构组成,了解电力系统的主要参数,并且学会了建立一个简单的电力系统模型。学会单线图的快捷菜单、文件菜单、编辑菜单、插入菜单、格式菜单、窗口菜单、仿真控制等菜单的使用。
二、实验内容:
(一)熟悉PowerWorld电力系统仿真软件的基本操作
(二)用仿真器建立一个简单的电力系统模型:
1、画一条母线,一台发电机;
2、画一条带负荷的母线,添加负荷;
3、画一条输电线,放置断路器;
4、写上标题和母线、线路注释;
5、样程存盘;
6、对样程进行设定、求解;
7、加入一个新的地区。
三、电力系统模型:
按照实验指导书,利用PowerWorld软件进行建模,模型如下:
四、心得体会:
这一次试验是我第一次接触PWS这个软件,刚开始面对一个完全陌生的软件,我只能听着老师讲解,照着试验说明书,按试验要求,在完成试验的过程中一点一点地了解熟悉这个软件。在这个过程中也遇到了不少问题,比如输电线的画法、断路器的设置、仿真时出现错误的解决办法等等,在试验的最后,通过请教老师同学解决了这些问题,也对这个仿真软件有了一个初步的了解,为以后的学习打了基础。在以后的学习中,我要多点操作才能更好地熟悉这个软件。
实验二
电力系统潮流分析入门
一、实验目的
通过对具体样程的分析和计算,掌握电力系统潮流计算的方法;在此基础上对系统的运行方式、运行状态、运行参数进行分析;对偶发性故障进行简单的分析和处理。
二、实验内容
本次实验主要在运行模式下,对样程进行合理的设置并进行电力系统潮流分析。
选择主菜单的Case Information Case Summary项,了解当前样程的概况。包括统计样程中全部的负荷、发电机、并联支路补偿以及损耗;松弛节点的总数。进入运行模式。从主菜单上选择Simulation Control,Start/Restart开始模拟运行。运行时会以动画方式显示潮流的大小和方向,要想对动画显示进行设定,先转换到编辑模式,在主菜单上选择Options,One-Line Display Options,然后在打开的对话框中选中Animated Flows Option选项卡,将Show Animated Flows复选框选中,这样运行时就会有动画显示。也可以在运行模式下,先暂停运行,然后右击要改变的模型的参数即可。
三、电力系统模型
四、心得体会
这次试验主要通过软件菜单栏的许多功能设置仿真模型图,通过试验,可以了解到参数设置对元件的影响,如何通过改变数据调整仿真结果。通过这次试验,我对这个仿真软件有了进一步的了解,也找到进一步学习的兴趣,为下一步的学习打下基础。
实验三
5母线电力系统分析
一、实验目的
学会进一步分析电力系统的仿真模型,用PowerWorld Simulator和原始的数据文件454_0.pwb、单线图文件454_0.pwd求解问题。了解不同情况下系统的功率流向、大小与损耗。
二、试验步骤
1、对于A实例电力系统,应用PowerWorld仿真软件确定把V3增加到1.00p.u母线3上并联电容器组MVAr额定的容量;
2、两个变压器的分接头以每步0.05p.u增加,从0.85p.u变化到1.15p.u;
3、在母线2和母线5之间安装一台新变压器,使新变压器与母线2和母线5之间原有的变压器并联;
4、在母线3和母线4之间架设一条附加线路,附加线路与原有的线路3--4相同;
5、在母线3上放置一电容器组,确定电容器组的大小。
三、电力系统模型
四、心得体会:
这次试验是用PWS软件和原始数据解决各种问题,通过这次试验,在进一步了解PWS的基础上,也让我对书本上的知识有了更加形象深刻的认识和理解,这对以后继续学习这个软件和电力系统分析这门课都有非常大的帮助。
本学期以来,我在学习了《课程教学大纲》、《课程改革实施纲要》以及教育局有关专家的精神指导下,在教育科学学院的教育教学理念指导下,积极参加课程改革实施,圆满完成了教育科学学院制定的“十一五”课程教学计划,并圆满完成了本学期的课程教育教学任务。现就本学期的个人工作总结如下:
本学期,我在教育科学学院主持课程开发的基础上,认真组织了本学科的新课程改革实施的全国性课程改革试点工作。新课程改革的实施,使我对本专业的新课程改革有了更深的理解与感受,使我在学习中,不但提高了自身的专业知识,而且在教学技能、教学理念上也有了很大的进步。本学期,我积极参与教育科学系组织的相关培训,不断提高自身的教育教学水文,同时在实践中不断地学习新课程标准下新的教育教学理念。在教育教学过程中,我能以学生为主体,尊重学生的思维和想法,以爱为核心的启发式教学,以学生为主体,引导学生自主学习,合作探究为主线的重点培养学生自主学习的能力,注重了在教学中培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯。教学工作中,我认识到,教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。作为新课程的实施者,师生之间的互动就显得非常重要。在教学中,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高美术教学质量。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”,作为一名新教师。我积极参加校内外教学研讨活动,不断汲取优秀教师的宝贵经验,提高自己的教学水平。在教学工作中,做到课前认真备课,备课中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。认真每一份教案,力求让生动、通俗易懂,深入浅出。为了上好每一节课,我在课堂教学和课后深入辅导,针对不同的课型运用不同的教学方法。在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得轻松,学得愉快,培养学生多动口动手动脑的能力。
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。按时上课,从不迟到、早退,不旷课,有事先请假,坚持早到学校,不把领导交给的事情留到处理,对自己分管的工作努力争取做到为学校着想,在工作中多学习多请教,主动与家长联系,争取家长的支持与帮助。
总之,一份耕耘,一份收获,教育工作是一项常做常新,永无止境的工作,只有不断地积累经验,与时俱进,才能获得更新的辉煌,走好今后的路,才能以对教育的无限热爱,以满腔热血为教育事业奉献自己的一生。
从宏观层面分析:
“十二五”规划中提到,加强现代能源产业和综合运输体系建设。推动能源生产和利用方式变革,构建安全、稳定、经济、清洁的现代能源产业体系。加快新能源开发,推进传统能源清洁高效利用,在保护生态的前提下积极发展水电,在确保安全的基础上高效发展核电,加强电网建设,发展智能电网,完善油气管网,扩大油气战略储备。按照适度超前原则,统筹各种运输方式发展,构建便捷、安全、高效的综合运输体系。推进国家运输通道建设,基本建成国家快速铁路网和高 速公路网,发展高速铁路,加强省际通道和国省干线公路建设,积极发展水运,完善港口和机场布局,改革空域管理体制。从此规划中,可以看到三一重工发展的希望,其股票不涨就怪了。
从中观层面分析:
在机械板块内部,值得注意的是电荒带来市场对柴油发电机设备青睐而拉动内燃机板块的表现,以及旱灾拉动的水泵机械板块的表现。市场并未出现强力的反弹,仍然以震荡为主,主题类的个股仍然活跃,,超跌板块有所反弹,低估值的金融等板块有较好的表现。市场仍然呈现出避险的情绪。从机械板块内部来看,和市场的总体表现一致,主题类的个股表现较好,如国际板概念,电荒带来的柴油发电机需求上升预期,干旱带来的水泵需求提升预期等。都使相关个股有良好的表现。市场处于一个相对敏感的时期,我们仍然认为市场大幅反弹的条件仍未具备,市场仍将处于震荡。对于机械行业,我们仍然倾向于防御性较高的板块,比如煤炭机械中的个股,本轮创业板的大幅下调,存在一些被市场错杀的个股,我们认为值得关注,我们仍然看好天立环保,南方泵业等增长确定性较高的个股,此外,我们关注消息面上的一些机会,有媒体报道,国资委领导日前视察了中国南车,并透露出以南车为主体整合中国北车的意图,本身目前南车,北车估值较低,该消息可能为南车,北车带来交易性的机会。
行业内挖掘机企业普遍在今年2、3月份大搞促销活动,三月份全行业销售超过4万4千台,创下历史单月销售最高,无疑也透支了四月份得销售,导致四月份同比增速下滑明显。三一除了中大挖机外,小挖机产品持续发力,使得公司四月份在挖机市场上一枝独秀,继续保持同比100%以上的增长。我们预计公司全年挖掘机销售有望达到26000-28000台。汽车起重机作为公司业绩增长的另一重点,增速依然迅猛。四月份同比增速超过60%,而行业增速仅为14.56%,公司用实际表现在行业内继续打造三一速度。公司汽车起重机集中于重大吨位,低于20吨的小吨位起重机暂未大规模生产,由于中大吨位产品的毛利率较小吨位高,公司产品盈利能力较中联,徐工要强,我们预计公司全年汽车起重机销售有望达到3900-4300台。
公司在液压零部件,回转支承,减速机等核心零部件自制方面不遗余力,取得突破,未来将实现自主配套,特别是公司的自制汽车底盘除了为搅拌车配套外,将逐步实现为中低端泵车配套。配套自制底盘一方面可以适当降低中低端泵车价格第一文库网,扩大销售;另一方面也使得公司建立更大的竞争优势,竞争对手短期难以赶
上。公司前期投入研发的矿用自卸车经过3年多的研制,试验验证后,即将进入批量投产阶段,公司这块业务将成为重要增长点。值得一提的是,公司管理层高瞻远瞩,具备强烈的使命感,以把三一打造成装备制造领域世界顶级企业为己任。公司在业务方面高瞻布局,三一重工母公司三一集团已进军风电,高端机床,港口机械,航洋工程领域。公司在人力资源方面的投入行业领先,深知公司发展的关键一为资金,二为人才,在公司可利用资本市场开拓融资渠道的情况下,业务开拓的关键就在于公司能否吸引,培养,造就一流的人才。公司领导深谙此道,每年投入可观的资源招贤纳才,建立人才梯队,需要用人的时候有人可用,造就了三一远超行业的`发展速度。
近5日均价为14.84元, 最高价为15.38元,最低价为14.33元,平均涨跌幅为-4.76%,平均成交量为184912手。近5日行业平均涨跌幅为-5.81%,最高涨幅为28.17%,最低涨幅为-52.67%。
上图为三一重工股票是分析图;半个月内强于指数0.77%;从当日盘面来看,明日可能下跌或低位震荡。出现卖出信号未来几日不乐观;该股近期的主力成本为15.96元,价格已在成本以下,后市趋弱;周线仍为下跌趋势,如不突破“16.63元”不能确认趋势扭转;股价整体长线趋势依然向下;
上图为三一重工日K线图。
可以看见移动平均线在下跌的过程中呈现空头排列,大幅下跌。在一段比较平稳时期后开始上涨,然而在上涨过程中呈现了多头排列,实现了大幅上涨。继而又是一个下跌的空头排列。估计接下来将是平稳或者上涨的情形。该图中包含了一个死亡交叉和一个黄金交叉,分别是在下跌过程和上涨过程。
可以看到短期RSI在低位向上突破长期RSI线,市场在买入的信号,股价也随之上升,形成多头市场。此时由于过分的买入,出现了明显的顶背离。可以看到短期RSI线从高位向下突破长期,说明市场卖出,形成空头市场。随之股价来了一轮疯狂的下跌。这其中有两处反转突破。
KDJ
可以看到现在的K在20以下,即将出现向上与D交叉。此时可以买进。
中国地质大学江城学院
Office实验报告
姓 名
班级学号 指导教师 刘 艳
20xx年 月 日
目 录
实验一 Word排版
1.1 实验要求
1.输入文字并排版:
第一段:黑体、四号、加粗、居中、段后空1字符。
第二段:楷体、首行缩进2字符、左右缩进2厘米、1.5倍行距。
第三、四段:首行缩进2字符、段前、段后间距均为1字符。
第五段:隶书、小四、右对齐。
2.用绘制表格的方法创建如下商品销售表:
1.2 操作步骤
1.题1的操作步骤:
(1) 选中第一段文字,在格式工具栏中进行字体格式,对齐方式的设置,具
体截图见图1-1。
.
图1-1 字体格式和对齐方式
(2) 选中第一段文字,选择格式|段落菜单项,进行段前段后间距的设置,具
体截图见图1-2。
图1-2 段前段后间距
(3) 选中第二段文字,选择格式|段落菜单项,进行缩进方式的设置,具体截
图见图1-3。
图1-3 缩进方式
(4) 第三四五段的设置步骤与前面操作类似,参考前面的步骤进行相关设置。
2.题2的操作步骤:
(1)打开word文档,点击表格中插入表格,填上行与列
(2)选中第一行点击表格中合并单元格
(3)选中第二行第一列点击表格中绘制表格见图1-4
图1-4画斜线
(4)在表格正文输入文字,数据
1.3 效果显示
1.题1的最终效果:
亦真亦幻 太虚灵境
虚拟现实技术是在计算机技术基础上发展起来的。确
切地说,它是将计算机、传感器、图文声像等多种设置结
合在一起创造出的一个虚拟的“真实世界”。在这个世界里,
人们看到、听到和触摸到的,都是一个并不存在的虚幻,
是现代高超的模拟技术使我们产生了“身临其境”的感觉。
随着计算机技术的进步,特别是多媒体技术的应用,虚拟现实技术近年来也得到了长足的发展。美国宇航局将探索火星的数据进行处理后,得到了火星的虚
拟现实图像。研究人员可以看到全方位的火星表面现象:高山、平川、河流,以及纵横的沟壑里被风化的斑斑驳驳的巨石等,都显得十分清晰逼真,而且不论从哪个方向看这些图,视野中的景象都会随着你头的转动而改变,就好像真的置身于火星上漫游、探险一样。
虚拟现实技术为人们提供了一种理想的教学手段,目前已被广泛应用在军事教学、体育训练和医学实习中。当然要使虚拟现实图像达到以假乱真的效果也不容易,需要大量的图像、数字信息和先进的信息传输技术。
2.题2的最终效果:
——摘自《现代科技创造梦幻世界》
想要了解更多“录制系统课件”的信息教师范文大全的编辑建议您阅读这篇文章。老师会对课本中的主要教学内容整理到教案课件中,所以老师写教案可不能随便对待。只要老师教案课件写得好,相信课堂教学情况也不差。这将是对你有益的建议!
随着计算机技术和互联网的不断发展,教育领域也得到了极大的变革,其中之一就是录制系统课件。录制系统课件是指利用计算机等设备,将教师上课内容进行录制与制作,形成具有完整教学内容的课件,学生可以根据自己的需要自主学习。这种形式的课件不仅能够为教师减轻教学负担,而且能够为学生提供更加灵活的学习方式,非常适合在线教育的发展模式。本文将主要从录制系统课件的优缺点、应用场景以及制作流程等方面进行探讨。
1. 录制系统课件的优缺点
录制系统课件的优点主要体现在以下几个方面:
首先,能够提供灵活的教学模式。 进行网络学习的学生不再受到固定上课时间和地点的限制,大大增强了学生的学习自主性,可以根据自己的时间和空闲情况进行学习。
其次,能够提高教育资源的利用效率。 随着科技的不断发展,逐渐形成了大量教育资源,包括书籍、视频、音频等等。而录制系统课件可以对这些资源进行整合,建立起一个完整的课件库,方便学生进行查找和使用。
再次,能够带来较高的学习效果。 录制系统课件可以通过多媒体的形式,结合动画、视频、音频等多种形式,便于学生进行理解和记忆,从而提高学习效率,加深学生对知识的理解。
但是,录制系统课件的缺点也不容忽视。主要包括以下几个方面:
首先,制作难度较大。 制作课件需要技术支持和具有相应操作经验的人员,这对于普通教师来说可能成为一个难题,同时制作一个完整的课件也需要耗费大量时间和精力。
其次,学生学习需具备一定的网络环境。 录制系统课件需要通过网络进行传输和观看,如果学生所在的地区网络情况较为复杂,可能会影响到学生的学习体验。
最后,课件的更新与完善需要投入大量的人力资源。 录制系统课件相当于一个“沉淀池”,需要不断地进行更新和完善,这意味着投入大量的时间、人力、物力等资源。
2. 录制系统课件的应用场景
录制系统课件的应用场景非常广泛。可以应用于各级各类教育机构,包括学校、职业培训机构、企事业单位以及在家自学的学生等等。
在学校教育中,录制系统课件可以成为教师授课的辅助工具,为教师减轻教学负担,让教师更好地进行知识讲解;同时,也可以为学生提供多元化的教学资源,增强学生的自主学习能力。
在职业培训方面,录制系统课件可以更好地与企业需求相结合,为企业员工的培训提供便利。
在企事业单位中,录制系统课件也可以作为内部员工培训的重要工具,为员工提供更加完善的培训资源,提升整体的员工素质。
对于在家自学的学生,录制系统课件也能够为他们提供方便,可以直接在家中收看相应课程的录制版,方便学习。
3. 录制系统课件的制作流程
录制系统课件的制作流程主要包括以下几个步骤:
1) 分析教学策略。 在对课程进行录制之前,首先需要对课程进行详细分析,掌握教学目的和策略,准确把握所需录制的教学内容,为后续的录制和编辑奠定良好的基础。
2) 组织教学资源。 包括文字、图片、视频、音频等各品类多媒体资源,让更多的信息形式呈现出来,加深学生对知识的理解。
3) 进行录制和编辑。 上课内容需要在录制器 or 录制软件中进行录制,通过剪辑和编辑,去掉无关紧要的部分,以及加入其他多媒体资源,制作成良好的教学视频。
4) 排版制作。 排版和呈现相当于制作过程的最后一个环节,制作好教学内容的展示和设计相当于教学效果的保证,同时充分发挥多媒体课件的展示效果和优势,增加学习效果。
5) 进行反馈和修正。 编制完成后,需要进行实际应用测试,以便及时调整和完善制作过程中可能存在的问题,同时为下一次制作提供参考。
总之, 录制系统课件是一种先进的教学模式,为教师减轻负担,为学生提供灵活自主的学习方式,具有可持续性。但也需要对其进行有效的管理和资源整合,不断完善。相信,在未来教育发展之路上,它一定将日益受到更多的重视和广泛的应用。
录制系统课件
随着信息技术的飞速发展,计算机系统的应用范围也越来越广泛,系统课程的教学也变得越来越重要。然而传统的上课方式往往存在时间和空间限制,因此录制系统课件成为了一种非常实用的教学手段。本文将从以下几个方面介绍录制系统课件的相关内容:录制课件的原因和必要性、录制过程中需要注意的问题以及如何优化录制课件的质量。
一、录制课件的原因和必要性
我们知道,掌握计算机系统的知识是非常重要的,因为它是所有计算机应用的基础,也是我们进行开发、优化和维护计算机软件和硬件的前提条件。而传统的教学方式往往存在时间和空间的限制,无法满足学生的需要。此时,录制系统课件就能够很好地解决这个问题。好的系统课件可以大大提高教学质量,帮助学生更好地掌握知识,促进他们在实际应用中的发挥。
二、录制过程中需要注意的问题
在录制系统课件的过程中,有一些需要特别注意的问题。首先,课件的内容必须完整,特别是对于一些基础性的知识点,必须进行详细讲解。其次,课件的语言要清晰明了,掌握术语和语言的正确使用非常关键。再次,录制课件的时候要注意力度和速度的掌握,不要过快或者过慢。另外,图表和演示要清晰明了,使学生能够明白操作的过程和原理。最后,要遵循教学规范,讲课措辞要得当,尽量避免使用过于难懂的词汇和语言。
三、如何优化录制课件的质量
为了确保录制课件的质量,应该采取以下措施。首先,在准备录制之前,应该对所需要讲解的知识点进行详细准备和深入研究,确保语言的准确性和专业性。其次,为了增强学生对知识点的记忆和理解,可以使用多媒体手段,比如演示软件等工具来辅助讲解。第三,适当增加一些案例分析,能够使学生更加深入的理解系统的操作流程和原理。最后,需要对录制好的课件进行反复检查和完善,使得录制出来的课件能够更加符合教学的要求。
综上所述,对于录制系统课件,我们必须注意一些关键点。需要根据教学要求进行准备,确保课件的内容清晰明了,语言适当得当。为了提高质量,可采取多媒体辅助教学和案例分析等手段,以及对课件进行反复检查和完善。只有做好课件录制才能更好地响应时代的发展,为好的教育事业做出贡献。
随着科技的不断发展与进步,计算机及相关产业的发展也引起了越来越多人的关注与关心。在现如今这个数字时代,人们对于计算机技术的需求与使用日益迫切,所以一款方便、易用且实用的录制系统课件将非常有用。本文将从以下三个方面来介绍该主题:一、录制系统课件的定义与作用;二、录制系统课件的功能与特点;三、录制系统课件的优缺点与未来展望。
一、录制系统课件的定义与作用
录制系统课件是指一款能够将计算机屏幕的内容录制下来,并能够生成相应的课件文件的软件工具。录制课件系统主要用于帮助用户记录自己在计算机屏幕上操作的情形,其中包括用户对软件的使用,游戏的进度,网站的浏览等等。这种类型的软件已经成为了广泛应用于在线教育、视频制作等领域的非常重要的工具。
运用录制系统课件可以具有以下几个作用:
1.帮助用户更好地记录学习过程。
2.帮助用户更好地分享自己的知识与经验。
3.帮助用户更好地制作与后期编辑视频文件。
二、录制系统课件的功能与特点
目前市面上的录制系统课件有很多,它们的功能与特点也各有不同。现在,我们将简要地介绍一下录制系统课件的常见功能与特点。
1.屏幕录制:录制系统课件基本功能之一是可以对计算机屏幕上的任何活动进行屏幕录制。这包括软件的使用,游戏的进度,网站的浏览等等。通过录制系统课件,用户可以快速地创建课件。
2.标记与注释:录制系统课件还能够通过添加文字、形状、箭头等工具进行标记与注释,可以更清楚地表达内容。
3.视频剪辑:录制系统课件能够对录制下来的视频进行剪辑,可以去除不必要的内容,使视频更加精炼。
4.视频编辑:录制系统课件多数能够配备视频编辑的功能,可以对视频进行加速、减速、转场等操作,让视频更加有趣。
5.导出文件:录制系统课件可以导出多种格式的文件,包括MP4、AVI、FLV等,让用户可以更方便地分享自己的学习经历、知识与经验。
三、录制系统课件的优缺点与未来展望
优点:
1.使用方便,相较于传统的记笔记方式,录制系统课件更加简单明了,让学习变得更加高效。
2.学习资源丰富,由于录制系统课件可以制作各种类型的内容,所以学生可以从角度不同的多种资源中学习。
3.节省时间成本,相较于传统的制作PPT,录制系统课件可以在更短的时间内创造出更优质的学习资源。
缺点:
1.需要硬件设备方面的支持,包括相对宽敞的电脑屏幕、高性能的电脑以及一定的存储空间与带宽。
2.缺乏互动。相较于学生与老师的互动以及自主学习,录制系统课件更加关注单向性的知识传递。
未来展望:
相信在未来,录制系统课件会成为教学与学习中的重要工具。和PPT一样,它的发展也会朝着更加智能化、更加社交化以及更加视频化的方向发展,这会促进教育的开放和资源的共享。
综上所述,录制系统课件的优点及缺点都存在,但是在不断地技术进步和质量提高的努力下,相信未来它会发挥出更大的作用,让教学能够变得更加优质、高效、丰富。
开发一个高质量的录制系统课件对于现代教育来说非常重要。随着远程教育、在线教育和人工智能技术的不断发展,越来越多的学生和教师开始使用课件来进行学习和教学。因此,一个高效的录制系统课件可以大大提高教学效率和学习质量,同时也可以帮助教师更好地进行教学。
为了开发一个高质量的录制系统课件,需要考虑以下几个方面:
第一,设计和开发用户友好的界面。用户界面应该简单、易用、直观,同时还应该具有良好的交互性和视觉效果。在用户界面设计方面,可以借鉴其他类似软件的设计经验,同时也可以和实际用户进行交流和反馈,不断改进设计。
第二,具备高质量的录制和编辑功能。录制系统课件的录制和编辑功能应该稳定可靠,同时还需要具备高清晰度、高音质和高帧率等优良特性。在录制和编辑功能的设计方面,可以采用一些最新的技术和工具,如全息影像等。
第三,提供丰富的多媒体资源和交互性。录制系统课件应该可以支持多种格式的多媒体资源,如视频、音频、图片、动画等,并且还需要具备良好的交互性,如能够支持多种交互操作,如笔记、标注、讲解等。
第四,具备可扩展性和协作性。录制系统课件应该具备可扩展性和协作性,能够支持多人同时协作,同时还应该可以支持在线动态更新和版本控制等。
总体来说,一个高质量的录制系统课件有助于提高学生和教师的教学效果和学习质量,同时也帮助教师更好地进行教学。为了达到这样的效果,需要从用户界面设计、录制和编辑功能、多媒体资源和交互性以及可扩展性和协作性等多个方面着手。
随着信息化时代的到来,计算机技术在国内得到了飞速的发展,各个领域都有了大规模的信息化应用。尤其在教育领域,计算机和互联网的应用非常普遍,教育信息化的进程也日益加速。录制系统课件是信息化时代的重要组成部分之一,也是提高教育教学效果的必要手段之一。本文将围绕“录制系统课件”这一主题展开论述,从课件的概念、录制技术、课件的优点和使用方法等多个方面进行深入探讨。
一、课件的概念及种类
课件是一种以计算机为基础、根据教学内容及要求设计而成的教学辅助工具,包括文字、图像、音频、视频等多种形式。根据其功能和特点,课件可分为观念性课件、实验性课件和测试性课件。
观念性课件:观念性课件主要是以文字、图像等方式呈现所教授的各种知识和概念,目的是帮助学生更好地理解课程内容和掌握核心知识点。
实验性课件:实验性课件主要是用来模拟或展示某种实验现象、原理,这对于理科等实验性较强的学科教学尤为重要。
测试性课件:测试性课件主要是用来测试学生对所学知识的掌握情况,通过题目和答案展示出学生的得分。
二、录制系统课件的技术
录制系统课件是一种将教师授课的过程用视频或其他多媒体形式进行记录、编辑的教学方法。具体来说,录制系统课件的技术过程包括以下几个步骤:
1、准备录制设备:通常需要购买摄像头、收音机等一些配套录制设备,保证录制过程的高质量和可靠性。
2、录制教师授课视频:教师采用讲课形式将课程内容录制成视频文件,并通过软件进行切割编辑等后期制作工作。在录制教师授课视频时,需要把控时间、声音、画面等多种参数的协调。
3、加入多媒体元素:录制的视频加上音频、图像等多媒体元素,帮助学生更好地理解和掌握所学知识。
4、压缩制作:经过制作的录制系统课件将需要经过压缩制作、格式转换等工序,使其更符合教学需要和要求。
三、录制系统课件的优点
相比于传统的课堂教学,录制系统课件有着许多优点。
1、灵活多样:录制系统课件可以随时随地播放,为学生提供了自由、灵活的学习时间和地点。同时,教师也可以在任何时间对课件进行补充和更新。
2、效果显著:多媒体形式的录制系统课件能够更生动形象地展示课程内容,帮助学生更深刻地理解所学内容。
3、节省时间和成本:录制系统课件不仅可以使教学资源得到更好的利用和共享,还能使学生节省去往学校的时间和交通、住宿等成本。
四、录制系统课件的使用方法
除了购买相应的设备和软件之外,教师还需要考虑录制的内容和形式。
1、选择适宜的录制课程:应该选择那些适合用录制系统课件进行展示的课程和内容。
2、注重多媒体元素的创意呈现:多媒体元素是录制系统课件中不可或缺的一个组成部分,创意的方式可以使之更加生动有趣。
3、注重课程讲解的连贯性和逻辑性:课程讲解的连贯性和逻辑性非常重要,应让学生在听课的过程中顺畅地领悟到课程的核心知识和精髓。
总的来说,录制系统课件是一种针对信息化满足了学生的知识需要、教师的教学需要及时代的发展而产生的教学形式,现已广泛应用于各级各类学校。对学生而言,录制系统课件提供了更自由灵活的学习方式;对教师来说,录制系统课件无疑提高了自己的教学效果;对于全社会而言,录制系统课件从某种程度上也推动了整个教育领域的前进与发展,可谓是教育的新升级。
录制系统课件是现代化教育中的必然趋势,它是一种科技化的教学方式,能够将知识转化成可视化、可听性的形式,方便师生之间的交流和学习。本文将探讨录制系统课件在现代教育中的作用,以及如何合理地设计和使用录制系统课件。
一、录制系统课件在现代教育中的作用
1. 提高教学质量
录制系统课件作为一种辅助教学手段,可以充分利用多媒体技术,将知识进行可视化呈现,使学生对知识点更加深刻地理解和掌握。同时,录制系统课件具有高清晰度、清晰度、标准化等特点,可以为学生提供一种全新的学习体验,大大提高教学质量。
2. 增强学生学习积极性
录制系统课件中包含的大量图片、动画、视频等素材可以使学生在学习过程中感受到知识的生动性和实践性,从而激发学生的学习兴趣和积极性。同时,录制系统课件还可以根据学生的学习情况,不断更新和完善课件内容,为学生提供更加精准、高效的学习资源。
3. 方便课堂管理
通过录制系统课件,老师可以提前准备好教学课件,在课堂上直接播放,同时辅以助教,可以使老师更加专注于教学内容的讲解,减少因为操作不熟练而给学生带来的课堂打扰。
二、如何合理地设计和使用录制系统课件
1. 精心策划
录制系统课件制作需要精心策划,建立课程框架和教学大纲。在选择课件的时候,要根据教育教学规律和学生实际需求,结合课程特点,合理搭配多媒体素材,选用恰当的演示工具和技术。
2. 精心制作
在制作录制系统课件的过程中,要注意对课件的精细化制作,制作过程中要把握好度量衡,要避免包含过多的无关内容和过多的复杂的操作。此外,要注意用户的操作体验,提供用户友好的交互界面。
3. 灵活运用
录制系统课件除了在线课堂中使用外,还可以应用于教学资料库等电子资源库中。在不同的场合下,可以调整课件的使用策略,以最大化课件的使用效果。同时,在使用过程中,也需要注意及时更新课件内容,保持课件的新颖性和实用性。
综上所述,录制系统课件是一种先进的教学方式,对于提高教学质量、增强学生学习积极性以及方便课堂管理都有着重要作用。但是,在制作和使用过程中也需要注意精心策划、精心制作和灵活运用。只有这样才能充分发挥录制系统课件在现代化教育中的作用。
录制系统课件
随着信息技术的不断发展,系统课件在教学中变得越来越重要。教学系统的流程趋向数字化和网络化,学生依靠系统课件学习知识,学习体验和教学效果得到了更大程度的提升。录制系统课件已经成为现代教育的主要方式之一,录制系统课件不仅可以缩短教学中的时间,而且为学生提供更丰富的知识体验和教学资源。因此,本文将就“录制系统课件”相关主题进行探讨,旨在为读者提供更多有关录制系统课件方面的信息。
一、录制系统课件的支持
1、软件支持
在录制系统课件的过程中,除了掌握一定的录制技能外,需要使用适合录制的软件,以保证录制效果的良好。可以选择一些专业的录制软件,例如Camtasia、ScreenFlow、Movavi、Filmora等等,这些软件传输数据可靠,录制速度较快,还能满足一些更加细致的需求,如视频的特效处理和字幕等。为了保证录制系统课件过程的稳定性和高效性,使用一个好的软件是必不可少的。
2、硬件支持
录制器是录制系统课件的关键部分。录制器质量的好坏必然影响到录制的图片和音频的质量。录制器主要有“屏幕录制器”和“声音录制器”。在屏幕录制器中,需要使用一些“常规”的硬件,如电脑、微软One Note、iPad头像摄像头、Wacom平板等,只有把设备选择合适,才能达到高效录制的效果。如果需要较长时间的录制,电脑当前系统、CPU、内存等硬件配置也至关重要。针对录制的视频格式,可以合理运用码率、分辨率、帧率、格式等参数调整达到较好的效果。
二、录制系统课件的步骤
1、准备工作
在录制系统课件前,需要认真评估需要录制的内容以及时间、场所、设备等情况。如果涉及不同格式的录制应该提前调整好相关设备的设置,确保一切正常。认真检查设备时,设备是否充电,是否可以立即接入电源,时区是否正确,音视频选项是否可用,网络是否畅通。若出现故障及时检查原因解决问题。
2、选择录制器
前文提到,录制系统课件需要选择可靠的录制器。屏幕录制器和声音录制器应根据录制场合,要求录制时间和口碑等情况来选择。
3、调整录制器参数
设备参数至关重要,考虑到录制器时横向屏幕模式还是竖屏模式,准备方案(PPT、视频和效果)等。一个合理的参数设置可以优化录制的品质,并使得最终的录制效果更加美观。
4、录制系统课件
录制系统课件需要掌握一定的技巧,如配合场景、手语、延迟操作、录音等。如果选择了较低质量的录制器,需要格外注意这些小技巧,因为这些细节能够有效提高录制效果的质量。在录制系统课件时,不能遗漏任何环节,修改的步骤要仔细注意,确保所有细节都做到了最好。
三、录制系统课件的优势
1、专业性
相对于传统麦克风和视频教学方式,录制系统课件具有更为丰富专业的资料。录制系统课件可以自行添加教辅资料,例如教材、答案、图片等,且调整速度比较容易。
2、效率性
录制系统课件的效率提升主要在于对时间和空间的驾驭。因为可能涉及到许多地方的学习,使用对应的教辅资料可以自主了解文件的内容和所需要的资料,大大提高了自主学习的效率。
3、自由性
录制系统课件的自由度非常高,可以根据需要的速度调整播放的速度,自由地活动教材,而且教材可以重复播放,在课堂上可以随处调整播放速度,增加学习者的理解。
总之,录制系统课件能够有效提高教学效果和学习体验,提升学生的学习效率,减少时间成本和空间成本,对于教师而言,优化教学流程,提高教学生产力是探索录制系统课件的好选择。
录制系统课件
随着信息时代的不断发展,电脑系统已经成为现代人生活不可或缺的一部分。无论是工作、学习还是娱乐,电脑系统都扮演着重要的角色。为了更好地学习和应用电脑系统知识,录制系统课件成为了一种流行的学习方式。本文将从“录制系统课件”的概念、优点、制作步骤和应用范围等方面进行阐述。
一、概念
录制系统课件是指通过录制电脑屏幕,并添加声音、文字、图片等多种元素,生成可复用的电子教学资源。相对于传统的教学方式,录制系统课件不仅节省了教师的时间和精力,同时对学生来说也更加灵活、自主,避免了时间和空间上的限制。
二、优点
1、精准有效
电脑屏幕上的操作可以通过录制器进行整个过程的实时记录,可以随时进行回放和演示。这使得录制系统课件的内容更加详细,精度更高。
2、随时可用
电子课件在制作后可以随时在线观看,这极大地方便了学生的学习。不必再受到环境和时间的限制,可以方便地随时进行学习。
3、灵活自主
传统的教学模式是由教师控制教学内容和节奏。而录制系统课件将学习的主动权还给了学生,可自主安排学习内容和节奏,同时可以随时停下、回放、加速或者加强部分内容的反复学习。
4、节约成本
一次录制可以使得同样的教学资源得到多次使用,减少了教师反复授课的时间和精力,降低了人力成本。
5、创新教学
教学过程中添加声音、图片等多种元素,可以激发学生学习的兴趣,使得电子课件的学习过程更加多样化,有助于教学方法的创新和优化。
三、录制系统课件的制作步骤
1、准备软件工具
录制系统课件需要用到录屏软件、音频编辑软件、图像处理软件等,可以根据需要自行选择。
2、编写脚本
在录制过程中,需要对教学内容和时间进行统筹规划,编辑脚本有助于节约制作时间和提高课件准确度。
3、录制教学过程
根据编写好的脚本进入录制步骤,整个过程应该尽量避免中途的出错和打断,可以进行多次录制合成最终结果。
4、编辑处理
通过音频、图像处理软件将录制的内容进行编辑处理,调整和完善,使得教学内容更加齐全、优美。
5、输出和发布
对于制作完成的电子课件,可以进行优化和压缩,输出为符合要求的格式,发布到学习平台、网络等多个渠道,让更多的人获得益处。
四、应用范围
录制系统课件的应用范围非常广泛,包括但不限于:
1、初中、高中、大学相关课程的教学辅助材料。
2、企业内培训、发展和自我提升。
3、互联网、IT、传媒行业技能提升。
4、自学电脑系统及各种软件技能。
总之,通过录制系统课件来辅助学习和工作,可以让人们更加高效、精准地获取知识和技能,极大地提高了工作、学习体验和效果。相信,随着技术的不断发展,录制系统课件的应用将愈加广泛和深入。
随着信息化技术的快速发展,数字化教育资源日益丰富,教师教学方式也在不断更新。其中,系统课件是教学中不可或缺的一种手段。通过录制系统课件,教师可以把自己的教学想法变成具体的内容,传递给学生,使得学生可以更加充分地理解和掌握知识。下面就从四个方面谈谈如何录制系统课件。
一、准备工作
录制系统课件前,需要进行充分的准备工作,包括准备好所需的录音设备和录屏软件,以及教材、课件、笔记等教学辅助材料。同时,还需要对教学内容进行充分的准备,从课件的设计、教学方法、细节上全面考虑。
二、设计课件结构
设计好课件结构是录制系统课件的关键环节之一。在设计课件结构时,需要关注以下几点:
1.确定课程的目标和重点。
2.分模块设计,让每个模块都有明确的主题和分论点。
3.采用简洁明了的语言和图片,便于理解和记忆。
4.尽量使用视觉效果,比如动态效果,增加互动性。
三、语音技巧
录制系统课件关键是要将内容讲得生动、有趣又易懂。在录音时,教师可以运用以下语音技巧:
1.抓住重点,强调语调。
2.控制语速和音量,保持听众的注意力。
3.注重语音的韵律和抑扬顿挫,增加情感色彩。
4.形成层次感,让听众感到组织有序。
四、合理运用录屏技巧
录制系统课件涉及到录屏技巧,这就需要有一定技术储备。在录制过程中,需要注意以下几点:
1.选择合适的录屏软件,保证录制质量和音视频同步。
2.注意画面的清晰度,保证学生能够看清楚课件内容。
3.精简录屏过程,避免重复内容。
结语
录制系统课件是教学中重要的一环,能够使教学过程更加真实、生动、有趣,一定程度上提高学生的学习积极性和效果。通过准备工作、课件结构设计、语音技巧和合理运用录屏技巧,可以帮助教师顺利完成系统课件录制,为教学工作注入新的活力。
录制系统课件
随着科技的不断发展和互联网的普及,系统课程的学习已经成为了一种趋势。系统课程包括了各个领域的知识,从IT领域的编程、数据库,到工程领域的机械、电子,再到管理领域的项目管理、市场营销等,是现代人在不同领域学习的必备课程。然而,传统的课堂教学却无法满足现代人随时随地学习的需求,因此,录制系统课件成为了不可或缺的学习方式。
录制系统课件有许多的好处。首先,录制系统课件可以节省很多时间和精力。无论是学生还是老师,都可以随时随地学习和录制课程,不必像传统教学那样要求所有学生和老师在同一时间和地点出席。这种学习方式可以最大程度地适应学习者的需求,使学习者在自己的节奏下学习知识。其次,录制系统课件可以使学生更加专注地学习。因为录制系统课件是一种个性化的学习方式,学生可以根据自己的学习速度和学习习惯选择适合自己的学习方式,这样可以更加专注地学习,提高学习效率。最后,录制系统课件可以提高学习活跃度,学生可以通过参与讨论、做作业、做实验等方式加深对知识的理解和记忆。
录制系统课件的录制过程需要一定的技巧和规范。首先要选择合适的录制设备和软件。当今市场上有很多录制设备和软件可以选择,一般来说,选择录制设备时要选择画质好、声音清晰的设备,而选择软件时要选择易学易用、功能全面的软件。其次,要对所处录制环境进行调整。录制环境要尽量安静,避免外部噪音的干扰。另外,要保证足够的光线,使得录制效果更好。最后,要制定录制计划和制作流程。制定录制计划可以让录制者有一个清晰的目标,按照计划有条不紊地录制课程。而制作流程可以使录制者更加高效地制作课程,提高工作效率。
录制系统课件需要用到一些软件工具,比如PPT、屏幕录制、剪辑等工具。其中,PPT是录制系统课件中最为常用的软件工具之一。PPT是一种幻灯片软件,可以通过添加图片、文字、音频、视频等多种元素来制作出更为生动、直观的课件。而屏幕录制软件则可以录制教师在电脑屏幕上所做的所有操作,使得学生可以更加清晰地了解教师所讲授的知识。剪辑软件则用于对录制的素材进行剪辑和编辑,制作成最终的课件。
录制系统课件的制作是一个极为耗费时间和精力的过程。制作者需要拥有一定的知识背景和专业能力,才可以制作出高质量的课件。因此,制作者要不断地学习和了解各种知识,提高自己的能力。同时,要按照学习者的需求,制作出丰富多彩、直观生动的课件,吸引学习者的目光和兴趣。
总之,录制系统课件是现代人学习的必备方式。录制系统课件具有许多优点,可以最大程度地适应学习者的需求,提高学习效率。然而,要制作出高质量的课件,制作者需要具备一定的技巧和规范,并不断地学习和提高自己的能力。
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弱电系统维保方案
弱电系统维保方案,是一项重要的工作,其目的是确保弱电系统的正常运行,提高其使用寿命,而有效维护弱电系统通常是由专业的维保公司在承担。
弱电系统维保的基本内容包括:弱电系统设备的检修、维护、保养和升级等。其目的是为了确保弱电系统正常的运行,降低设备损坏的风险,在应对突发情况时提高反应和应对能力,同时延长设备的使用寿命,提高其性能和功能。
弱电系统维保的流程通常分为以下几个步骤:
1. 测评:在维保开始前,首先需要对弱电系统进行一次全面的测评,了解其完整性和运行状态,识别潜在问题和风险,并规划合适的维护方案。
2. 维修:对于设备损坏、故障或需要修理的情况,维护人员需要根据情况进行维修。同时,维修后需要再次进行测试,确保设备的正常运行。
3. 保养:弱电系统需要进行定期的保养,通过清洁、调整或更换组件,确保弱电系统的正常运行。此外,还需要定期进行防雷检测,排查安全隐患。
4. 升级:弱电系统随着科技的发展,需要不断升级。升级通常包括系统软件、部件或硬件的更新,以适应新的技术和功能需求。
弱电系统维保方案的制定需要依据实际系统的情况,结合使用的环境和功能需求。在制定维保方案时,需要注意以下几点:
1. 制定适当的维保周期:弱电系统需要根据其使用频率、使用环境和使用人员,制定不同的维保周期。通常,一般建筑需要进行每年一至两次的维护,而对于一些重要的系统(如医院的弱电系统),需要进行更加频繁的维护。
2. 确定维保范围:弱电系统维保通常包括软件和硬件两个方面。而维保的范围也需要对实际的设备情况进行综合考虑。在维保范围的确定中,需要考虑到设备的厂家、型号、生产日期等信息。
3. 制定完善的维保计划:在维保方案制定中,需要制定详细的维保计划,包括检修、维护、保养和升级部分的具体内容、时间和人员等,以确保维保工作有序高效地进行。
4. 强调安全性:在维保过程中,需要确保安全,特别是在升级过程中需要备份所有数据,确保数据安全的同时提高日后维修的效率。
总之,弱电系统维保方案是维护良好的弱电系统运行不可或缺的一部分。通过定期、系统的维护,可以避免大部分故障和损坏的发生,提高设备的使用寿命和整体性能,同时在突发情况下也可以快速响应和应对。
弱电系统维保方案是指为了保障建筑物内弱电系统的正常运行和可靠性,制定的一套维护计划和措施。弱电系统维保方案应该基于建筑物内部的实际情况,包括设备的品牌、型号、规格、数量、使用状况、年限等;弱电系统的功能、系统结构、布线、集中控制方式等要素。
一、方案编制
弱电系统维保方案的编制应遵循以下原则:
1、制定标准化方案:弱电系统维保方案的编制应该根据建筑物业主交付给我们的弱电系统资料和相关标准,制定相关的维护标准和流程,确保所有的维保工作都按照标准流程进行。
2、实施及时性:弱电系统维保要及时开展,定期进行针对性检查,对发现的问题及时加以修复,以保证设备的正常运行和系统的可靠性。在定期维修之外,还应制定一些特殊的维护计划,进行特殊设备的定期保养和维护。
3、安全第一:弱电系统的维保工作,需要精细化、规范化,必须全方位保证工作人员的安全。在工作人员使用工具和设备时,必须按标准操作,掌握相关保护措施,减少人为因素造成的损伤。
4、信息化管理:弱电系统维保方案在编制过程中,应考虑运用现代信息化技术,协助管理。通过建立信息化管理平台,记录相关资料,实现远程监控,提高运维的效率和可控性。
二、系统维保步骤
1、定期巡查:弱电系统维保最基本的一个步骤就是定期巡查。巡查应无死角,除了查看设备的运行状况外,还应检查外部连接线缆是否完好,设备周边是否有妨碍设备正常运行的杂物。巡检中,应注意记录并标准化问题的描述,便于后续查找和复现。
2、设备维修:在定期巡查之后,对于发现的问题,应进行维修。基本的维修工作除开机械式故障,还应注意软件问题与应用程序,经堆栈分析找到程序缺陷,解决问题并实现优化。理想状态下,应对设备进行全方位的二次维护和升级,以确保设备正常运行和维护效果。
3、记录统计:经过定期巡检和设备维修后,应及时记录设备的维护情况和对维护过程的评估。统计完整的记录,有助于识别问题的规律和制定更好的维保方案。
4、安全培训:对于维保人员,应该考虑安全培训。在维保人员的工作中,如果无法保障其安全,就无法进行有效的维护。在维护工作中,应注意相关防护措施,以保证人身安全。
三、维保方案实施标准
弱电系统维保方案应该遵循现有的相关标准,以保证方案的科学性和实用性。以下是常用的几个标准:
1、GB 50236-2007建筑施工质量验收规范:该标准是关于建筑施工期间弱电系统的验收规范标准,该标准主要针对工程质量的验收和现场安全施工。
2、GB/T 10080-1998塑料外皮绝缘电线电缆:该标准规定了弱电系统所需购买的各种电线、电缆的规格、要求、测试方法、质量检查和标志、包装和运输等方面的要求和内容。
3、GB 11187-2009若干电气设备的电磁兼容要求:该标准是针对弱电系统的电磁兼容问题,规定了在建筑物内安装弱电系统时应满足的电磁兼容要求。
总之,一份规范性、合理性、可行性的弱电系统维保方案,能帮助建筑物保障系统的正常运行,提高设备的可靠性,有效保护一切设备运行的安全稳定。在实际应用中,建筑业主和工程施工方应据此制定和实施弱电系统维保方案,协助系统管理员纵向技术管理,完善处理系统问题。
监控系统作为保障企业安全的重要工具之一,在现代企业管理中应用越来越广泛。为了确保监控系统的正常运转,维保工作显得尤为重要。在本文中,我将为读者介绍一个完整的监控系统维保方案,以确保监控系统的稳定运行。
一、随时检查设备
在使用监控系统时,时常发生设备故障问题。设备的正常运行非常关键,因此维保需要首先保证设备的正常。
对于监控系统的设备,首先要检查设备的运行状态。检查监控信号是否清晰、传输是否正常、存储是否稳定等各项指标。例如,复印显示屏的背光管,可能会因为使用时间过长而出现发暗的情况。必须及时更换,否则将会影响整个监控系统的工作。
二、定期维护
监控系统的稳定运行需要定期的维护工作,主要包括以下几个方面:
1. 设备清洁:定期清理设备,以避免灰尘、水分和其他污物的堆积,影响设备的稳定运行和使用寿命。本项工作的频率视场所环境而定。
2. 组织维修:根据监测面积和设备类型,建立维修档案并进行维修,确保设备的稳定运行。
3. 编制维修计划:按照设备生产的周期,并根据具体的维保合同和需求,制定相应的维修计划,以确保监控系统每个设备的定期检查和维护。
4. 更换故障部件:当出现设备故障时,要尽快更换故障部件,以避免影响监控系统的正常运行。
5. 测试设备功能:对每台设备进行功能测试,以避免出现因为设备的故障造成的监控无法正常工作的情况。
三、制定严格的安全措施
制定严格的安全措施,以确保监控系统的安全。包括对系统进行严格的授权管理,防止未经授权人员违规使用,避免数据泄露和系统被非法入侵的风险。另外,备份系统数据也非常重要,以避免出现数据丢失的情况。
四、及时反馈信息
在日常工作中,对于经常出现故障的设备和常规维护中的发现的故障,反馈信息和建议很重要。自身定位以及工作流程的不断改进,将有益于提高维保工作的质量和效率,确保监控系统的高效运转。
总之,监控系统维保方案是保护系统正常运行的重要保障。随时检查设备、定期维护、制定严格的安全措施和及时反馈信息,都是系统维保方案中必不可少的环节。只有在每个方面都很好地把握了,才能确保监控系统的高效运转。
监控系统是一种广泛应用于各种工商业场所的设备,主要用于监视和保护公共设施或财产安全。始终保持监控系统的正常运行状态对于企事业单位来说,具有十分重要的意义。因此,定期进行监控系统的维保工作,不仅能够保障系统长久稳定地运行,还能够预防潜在问题的出现,保障财产安全和人员安全。
监控系统维保方案的制定,需要考虑到以下四个方面:系统检测和排除故障、软硬件更新与升级、数据备份和系统优化、用户培训和咨询。
一、系统检测和排除故障
监控系统是由多个部件组成的,其智能控制系统需要全方位地掌握设备的状态。因此,维护人员需要定期进入监控系统的控制中心,使用专业设备检测系统状态,排除硬件故障。同时,也需要对监控记录进行监测和分析,及时发现潜在问题并解决。
二、软硬件更新与升级
随着技术的不断发展和进步,监控系统也需要不断更新和升级,以确保其在各个方面能够兼容和适应最新的技术演进。软件升级可以解决一些原有的操作和功能缺失,硬件升级也可以提高系统的性能和某些应用的扩展性,如加装更高清晰的摄像头或更大的存储空间等。
三、数据备份和系统优化
为确保监控系统数据完整性,维保人员需要定期对监控数据进行备份。同时,通过优化系统工作流程和数据存储方式,达到保护数据安全和有效运行的目的。例如,对于一些重要数据可以设置多级备份,数据存储期间也要定期进行检测,有异常及时进行修复。
四、用户培训和咨询
作为维护人员,为这些专业的监控系统提供维护服务的过程中,同时兼顾为客户培训和咨询。对于用户来说,可以通过定期接受培训来了解监控系统的工作方式,并且了解如何检测问题及时处理,有效地提高了解决问题的能力。同时,咨询服务也可以提供出问题时的及时支持,让用户在出现问题时能够迅速解决问题,将风险降到最低。
总之,监控系统的维保方案对于企业和个人财产的安全和人员的安全是非常必要的。维护好监控系统,需要有专业人士及时地对整个系统进行检测和更新。同时,也需要注重用户的培训和咨询,为用户提供长期的有效支持,让用户的监控系统更加高效和更为安全。
一、目的
为规和加强停车场安全管理,为确保车辆的财产安全,防车场安全事故的发生,力保车场安全事故发生时损失减少,能快速、高效、合理有序地处置所发生的事故,根据上级有关部门文件与会议精神和相关法律法规,结合该停车场的环境建设与准备的实际,制定本预案。
二、车场安全工作领导组织机构组长(总指挥):
项目经理
主要职责:负责定时召开停车场安全工作领导组会议,传达上级相关文件
与会议精神,部署、检查落实车场安全事宜。副组长(副总指挥):秩序队长
主要职责:具体负责组织对紧急预案的落实情况,未雨绸缪,做好准备,保证完成领导部署的各项任务。
成员:(本单位4名职工为成员)
主要职责:具体负责车场所发生突发事件的处理、报告、监控与协调,保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实;做好安全、检查等工作,努力将事故协调到满意为止。
通讯联络组:组长:客服领班
主要职责:一旦发生火警,负责与疏散各组联络,调动有关人员到指定地点。应立即报警,先报119救火,再报110维持到事故现场处理,根据人员受伤害情况报120,同时报办公室。
灭火组成员:(秩序队员、工程人员)
主要职责:负责消防设施完善和消防用具准备,负责检查全地下车场等地的用电、用火安全;火险发生,立即参加救火救灾工作。
报警:110
火警:119
医疗急救:120
交通急救:122
三、法和过程控制:
(一)车辆损伤事故(指无人受伤)处理:
1、车场如发生交通事故,控制中心应立即调动安全员控制现场,同时将事件信息通报其他岗位采取必要措施,当班班长立即赶往现场处理,防止肇事车辆及人员逃逸,并将现场情况向中心汇报,中心第一时间通知安全负责人,必要时向部门经理汇报。
2、处理人员到现场后,要求肇事当事人如实反映事故发生的经过,并进行拍照,做好相应的事件发生经过客观记录,并迅速联系被撞车主到现场进行调解。
3、根据当事双的意见,需自行解决的,处理人员仅作事实见证人。需交管部门解决的,处理人员应主动通知中心与交管部门联系,请双等待执法人员的到来。因车辆事故堵塞交通时,现场保安员负责疏导车辆进出,并指引警务和保险公司车辆和人员到事发地点现场。
4、处理撞车事件的人员应注意控制双车主的情绪,以协调处理为原则,避免与任一发生冲突。
5、如因保安员管理疏忽等原因造成车场车辆损伤而引起的赔偿,追究安全管理员责任。
6、如因车主原因造成车场公共设施损坏需照价赔偿。
(二)车辆冲岗处理:
1、车场门岗发现车辆欲冲岗时,首先采取应急措施,设法阻止,同时联系控制中心呼叫声援。中心应立即调出现场镜头进行监控、录像,并立即通知保安负责人和服务中心领导前往处理,同时向部门经理确定是否需报警。
2、在阻止车辆冲岗时,岗位保安员应采取必要的自我保护措施。
无法阻止时,当值人员须记下其车牌、车型、颜色、驾驶人的基本特征、离去时间、驶离向,将信息立即向控制中心汇报,并维护好现场秩序。
3、中心应立即与车主联系并进行确认,必要时保存记录或请其家人到现场签字确认并妥善保管好冲岗录像。未经部门经理同意不得播放或转借。
(三)车辆丢失处理:
1、当值人员发现或接到车辆丢失的信息后,应首先向控制中心汇报,由控制中心第一时间通知部门经理。
2、控制中心应立即通知各岗位保安员加强出入口的控制,(车场岗应立即使用地桩)同时检查该车相关记录,查明进出时间,与车主联系并请车主出示在本停车场的出入凭证及智能卡,确认事情经过。
3、确认车辆丢失后由部门经理向公司领导汇报,确定是否报警或采取补救措施,同时将车场现场的所有资料封存,以便协助调查。
(四)车场伤亡事故处理:
1、车场发生伤亡性交通事故,目击者首先报告控制中心,由控制中心根据人员伤亡情况,第一时间通知部门经理,并立即联系控制中心通知受伤者家属。现场班长对需急救的伤者应立即设法救护,并视情况拨打120急救和送医院,同时记录现场情况及事件经过,对现场进行拍照记录。
3、核实情况(时间、地点、事件概况),通知中心向公安部门报警。
4、划定保护区围,布置警戒;疏导车场交通。
5、注意火险,车辆漏油后要及时采取相关措施处理。
6、收集在场人员对车辆事故的反映,并对在场证人进行登记,以便协助公安部门处理。
(五)车辆堵塞车道的处理:
1、如在停车场出入口出现车辆滞留的现象,安全岗位应及时进行疏导,如属于车主故意开车堵塞通道,安全岗位要保持冷静,不得与车主发生冲突,并及时通知上级及客服人员进行处理。
2、当车辆发生堵塞时,当值班长要及时赶到现场进行处理,安排岗位指引其他车辆走应急通道,并做好其他车主的解释工作。
3、当班机动岗疏散围观人群,并在做好车辆警戒的前提下,尽量协调顾客在洽谈室等影响较小的区域进行洽谈。
4、控制中心人员应将车辆堵塞现场进行摄像取证,并安排班长进行拍照。
5、上级及客服人员到场后,首先对事情进行了解,且在原则围进行协调。如不能解决的,应及时将情况汇报部门经理,经部门经理的同意,可联系辖区警务室及公安交通部门前来协助处理。
6、如警务部门不能解决或堵塞车影响较大,可联系相关媒体进行曝光。
(六)防汛的处理
1、积水组:(工程部)沙袋、抽水泵、水管、移动电源、雨具等物资准备充分;如遇排水堵塞、立即判断堵塞部位进行疏通、清掏;
情况重大立即上报相关单位并求助;
3、应急组:(秩序部)对业主贵重物品进行救助、搬运,有序疏导车辆驶离车库;
4、后勤组:(保洁部)待水位恢复正常,对车库进行清扫;事情处理后,要及时召集所有安全岗位针对此事件进行分析和总结。
系统维保方案是指一种精心设计并实施的保障信息系统可靠性、稳定性和兼容性的计划。随着信息化程度的不断深入,计算机系统和网络系统已经逐渐成为人们工作、生活的重要组成部分,系统维护工作的重要性也越来越受到重视。
I. 维护方案的必要性
信息系统的每一个部件都有各自不同的使用年限,如果缺少及时的维护,它们就会逐渐失效,导致信息系统整体性能下降,生产效率降低,甚至会带来重大的运行事故。因此,制定一份维护方案是非常必要的。
II. 维护方案的内容
1.系统基础设施的维护
这一工作主要集中在物理设备的维护和优化,包括计算机主机、网络交换机、服务器、存储设备等。维护人员需要定期检测设备并维护更新,以确保系统正常运行。
2.数据库管理维护
保证数据库的安全性、完整性和可靠性是信息系统中的一项重要工作。维护人员需要运用各种手段来确保数据库的安全性,例如备份数据、监测数据库运行状态等。
3.软件管理维护
各种软件在系统中均发挥着重要作用。维护人员需要及时更新软件版本、修复漏洞,确保各软件运行的稳定性和兼容性。
4.安全管理维护
保障信息的安全性是信息系统最重要的任务之一。信息系统中可能存在丢失或泄露机密信息的风险。维护人员需要强化安全监控系统,提高系统安全性能,避免信息泄露和被入侵。
III. 维护方案的实施
在实施维护方案时,需要综合考虑多个因素,包括硬件设施、软件配置、网络环境和系统规模,同时制定一些具体的方法和步骤,以确保方案的可行性和有效性。
1. 工作计划:根据系统的监测和维修实践,合理设置工作计划,包括时间、次数、内容、人员等。
2. 维护手册:编写一份维护手册,详细记录所有系统的信息,包括硬件和软件,以及系统的相关设置信息。
3. 灾难恢复计划:如遇系统灾难,可及时响应,并采取有效措施控制损失,保证系统故障后及时恢复。
4. 平台升级与优化:定期对信息系统进行升级和优化,保持系统最新,提高系统安全性、响应能力和工作效率。
IV. 维护方案的验收
维护方案的验收是对方案执行情况的总结和检查,以评估维护效果、发现维护中存在的问题、并及时提出改进意见。验收应该是一个透明和公开的过程,需要有明确的验收程序和严格的考核指标。
综上所述,系统维保方案的设计和实施是一个全面性、系统性的工作,旨在确保信息系统的可靠性、稳定性和兼容性。在实施过程中,需要综合考虑多个因素,不断完善和创新,以适应不断变化的系统需求和技术环境。
系统维保方案是确保计算机系统能够高效稳定运行的重要手段,它涉及到系统硬件、软件等许多方面。一个完善的系统维保方案可以有效提高系统的可靠性、安全性,减少系统出现故障的概率,提高系统使用效率,进而提高企业的生产力和效益。
一、制定合适的维保计划
为了更好的执行系统维保,需要根据系统性质、使用频率和实际需要来制定维保计划。这包括对系统硬件和软件进行维护保养,包括:
1. 系统硬件的维护与保养
硬件维护是系统维保的重要组成部分。对于计算机硬件,包括检查、保养、清洁、更换等,以便确保其在高负载环境下的正常运行和最长使用寿命。硬件维护的主要内容包括:
(1)清理内部灰尘。定期打开机箱,用吹风机或专用吸尘器清理各个部件的尘垢。
(2)查看散热器。散热器长期使用后,容易积尘,导致降低散热效率甚至引起故障,因此要及时清理。
(3)查看风扇。检查主板、显卡、电源等各个部位的风扇是否正常运转、转速是否正常等。
(4)检查硬盘。通过硬盘检查来预防数据丢失和数据损坏。
2. 系统软件的维护与保养
系统软件维护包括安全升级、系统调整和优化,确保计算机系统的安全性、稳定性、性能和兼容性。
(1)定期升级操作系统,确保防病毒软件、浏览器、杀毒软件等工具的完整性和更新。否则会使系统穿越漏洞的风险大大加大。
(2)定期重装操作系统,避免一些不必要的系统垃圾,保证计算机硬件和软件的协调与规范。
(3)配置防病毒软件和防火墙,防止病毒侵入和防止黑客非法攻击系统。
二、采用技术手段来保证维保的成功
新兴的技术手段在系统维保中起到了至关重要的作用,特别是在软件的方面,下面介绍几种技术手段:
1、定期备份
为了能够及时恢复数据,最好每周对数据进行备份处理,同时,为了良好的性能表现,需要将上周和本周的备份分别保存,方便后续数据查询。
2、实施虚拟化
虚拟化技术允许系统管理者将一个或多个服务器虚拟化为多个虚拟机,这种方法既节省硬件成本,又增加了灵活性,此种方案已被大多数企业以及数据中心所采用。
3、远程管理
运用远程管理工具,可远程管理计算机,并可随时申请对端口、服务和进程的监视、控制和更改。
4、自动化监控
网络监控软件可自动监测并报告系统交换机、路由器和防火墙的性能和可用性。实现网路骤降的监视,可以及时表述故障,避免在未维护状态下的系统出现问题,很好的解决了人力资源的压力。
三、培训更专业的维护人员
为了确保系统维护工作的成功执行,需要培训更加专业的维护人员。他们需要熟悉系统的基本操作,具备操作系统、网络管理、数据库操作、应用程序等方面的专业知识,并具有一定的写作能力和服务态度。在维修工作中,会使用更多的工具、技术和算法来完善解决问题。
总之,系统维保方案不但关系到系统的长久稳定运行,还可以更好的提高企业的竞争力,减少出现错误停机、数据丢失和系统安全问题的概率,值得每个企业投入大量的的经济和人力资源。
弱电系统维保方案是指对建筑物或其他场所内的低电压电子系统进行例行性维护和保养的计划。这些系统包括 CCTV、通讯、安防、电视、音响等等。此外,它还包括了与这些系统直接相关的设备,比如电缆、中继器、路由器、交换机等。
弱电系统对于现代建筑已经成为必不可少的一部分。这些系统的运作正常与否直接关系到办公室、公寓、酒店、医院等设施的正常运行和工作效率。不仅如此,它们还涉及到人们的生命财产安全,所以为设施维护和保养提供了至关重要的保障。
以下是一些可供参考的弱电系统维保方案:
1. 定期检查和清理设备:弱电系统设备经常性地需要被检查并清理。这包括卫星天线和接收器、电视和音响系统、CCTV摄像头等等。清理设备可以提高电子设备的寿命。
2. 定期进行设备测试:弱电系统还包括了电缆、插头、中继器、路由器、交换机等设备。每月或每季度应测试这些设备,以确保它们的准确度和可靠性。
3. 安装维护软件补丁:不断出现的新漏洞和错误,需要定期升级软件并安装补丁。补丁可以修复已知漏洞,并提供额外的保护措施。
4. 设计防灾预案:如果你的弱电系统遭到火灾、地震、洪水等变故,快速响应非常重要。有备无患,事先制定好应急预案,可以使你在紧急情况下快速恢复正常运行状态。
5. 在设备库存方面要保持适当的库存。弱电系统设备需要有可供替换的备用设备,以及必要的维护部件的库存。这样可以保证在系统出现故障时,可以快速更换需要修复的部件。
6. 拥有熟练的技术支持:在任何时候都要确保有一个可靠的技术支持团队。技术支持团队应该具有修复和调试弱电系统的必要技能和经验。
7. 定期的员工培训:所有负责弱电系统的员工都应得到定期的培训与培训课程。这样可以确保员工会正确维护和使用所有设备。
综上所述,弱电维保方案具有非常重要的作用。它可以让你的设施保持正常运行,保障人员的生命财产安全,减少停机时间和维护费用,提高设施管理效率。如果您的设施还没有定制弱电维保方案,请尽快联系专业公司,并在执行过程中严格按照方案进行操作,以确保系统的可靠性和稳定性。
随着信息化和智慧化的快速发展,各种智能系统已经成为办公和生活的必备品,弱电系统作为其中之一,也变得越来越重要。弱电系统包括各种通信、安防、电力等设施,它们的顺畅运行对于公司和居民的生产生活都至关重要。然而,在长期的使用过程中,这些设施难免会出现一些小故障,若没有定期进行维保,很容易造成设备的损坏,给用户带来严重的后果。因此,制定一个有效的弱电系统维保方案,是非常有必要的。
首先,要制定一个科学的维保计划。在开始维护之前,必须对弱电系统进行全面检查,制定维护计划,明确每个设施的维保内容、维护周期和维护人员。常规维保应包括以下内容:对于各类设施进行检查、清理、调试,防止电器元件受潮、腐蚀或老化等情况的出现;各类电器线路进行保护和防止短路;维护各类非常规设施,如制冷和空调等。
其次,要加强维保人员的培训。维保人员必须拥有一定的技能和经验,知道如何有效的维护弱电设施,防止出现一些意外情况。维保人员应具备强大的专业知识和技能,以了解如何识别故障、正确维护弱电设施。同时,还要提醒维保人员,每次维护前需要判断维护区域的周围环境,如不能进行维护的必须先进行营救,可以保证安全的情况下才能进行维护。
然后,建立稳定的维保制度。建立健全的制度和流程,这样可以充分利用现有的设施和维护资源。定期进行弱电设施的检查和修理,并将日常维护记录在维护日报表中,详细、系统地记录日常维护内容,之后可以进行统计和分析,从而制定更科学和严谨的维护方案,及时处理故障,防止不必要的损失和安全隐患。
最后,采用科技手段提高效率。在现代社会中,科技手段的作用不容小觑。通过利用强大的计算机软件和网络技术,可以实现弱电设施的远程监控和设备自动诊断,这可以大大提高设备效率的同时,更好地保障各类业务运行的稳定性。同时,自动化技术的应用带来了提高故障排查的效率和准确性,可以大大降低人工维护维护弱电系统的难度和风险。
总之,一个有效的弱电系统维保方案是公司和居民保障各类业务运行的必要条件,也是实现设备健康运行和寿命延长的关键因素之一。制定一个科学的维护计划、加强维护人员培训、建立稳定的维保制度、采用科技手段提高效率,这些都是确保弱电系统安全稳定运行的必要措施。
什么是弱电系统?
弱电系统是指电信通信、广播电视、计算机网络、家庭影院、安防、多媒体演示、环境控制、综合布线等系统。其用电安装容量小、电能消耗少、电路工作电压低、通信距离短、涉及交流数字信号传输、视频传输、安全报警等通信技术。对于现代化的楼宇和公共设施来说,弱电系统已经成为一个必需品,而保留它们正常系统才能工作,维保则成为非常重要的一项任务。
弱电系统维保方案的四大步骤:
1. 弱电系统巡检:
弱电系统维保首先应该进行的是弱电系统巡检。巡检人员应该对弱电系统进行全盘检查,包括定位问题、检查设备是否老化,以及检查电缆、走线管线等是否存在破损或松动等问题。定期巡检可以及时发现问题并将其修复。
2. 弱电系统清洁:
弱电系统中存在很多细小的电子元件,若长时间不清洁,会存在积尘、污垢等问题。弱电清洁涉及到一系列复杂的工作,例如脉冲气体注入器,可将积垢从系统中冲刷出来。清洁环境不仅是给人良好的工作和居住环境,还杜绝弱电设备故障的发生。
3. 弱电系统升级:
随着科技的不断发展,弱电系统更新迭代换代也越来越快。可根据实际情况对系统进行升级,以保证弱电系统的长期稳定运行。升级不仅可以增强系统运行的性能,还能够减少系统运行的故障率。
4. 弱电系统维护:
弱电系统维护是整个维保流程中最重要的一步。维护需要对设备进行定期检查和保养,将电线电缆焊点和磨损部位涂上耐腐蚀防护补强剂,以防止老化和腐蚀。此外,还需要定期检查设备连接的稳定性,防止by人为损坏或松动。弱电系统维保的维护重点是在日常使用过程中,保证设备安装稳定,设备之间能够正常通信和互联,从而被确保网络的畅达。
综上,弱电系统维保方案是保证正常系统工作稳定性的非常重要的工作。为了长期维护完整系统的稳定性,必须要求有专业的技术团队,以及适量的维护、升级和改造。只有这样,才能够保证现代化公共设施的长期稳定性,减少科技趋势的困扰和带来的高额的资金支出。
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安全管理人员述职报告
尊敬的领导:
您好!感谢您给予我这次向您述职的机会。在过去一年的工作中,我一直以保障企业安全为己任,不断提升自己的专业能力,加强安全管理,确保企业的正常运营。以下是我对过去一年工作的总结和对未来的计划。
一、总结工作
今年,我主要负责企业的安全管理工作,包括制定和执行安全工作计划、安排人员进行安全培训、监督落实安全制度等。通过与相关部门的紧密合作,我成功地推动了企业安全文化建设,取得了以下成果:
1. 安全措施的完善:我组织对企业各部门的安全设施进行了全面检查,并提出了改进建议。同时,我还制定了相关安全操作规程,确保人员操作符合安全要求。
2. 安全培训的加强:我组织了一系列安全培训活动,包括防火、消防演习、急救等方面的知识普及。通过培训,员工的安全意识和自我保护能力得到了提高。
3. 应急预案的制定:针对可能出现的突发事件,我组织编制了应急预案,并进行了定期演练。这使得企业在遇到突发事件时能够快速、有序地应对。
二、存在的问题
然而,我也发现了一些问题,需要及时加以解决:
1. 安全意识不足:虽然我们组织了安全培训活动,但仍有一部分员工对于安全意识的重要性认识不够,需要进一步加强宣传教育。
2. 安全管理制度不完善:现有的安全管理制度还存在不少漏洞,需要针对性地进行改进和完善。
三、未来的计划
为了进一步加强企业的安全管理工作,我制定了以下计划:
1. 强化安全宣传教育:通过组织安全培训、张贴宣传标语等方式,加大对员工的安全意识教育力度,确保每个人都能够认识到安全的重要性。
2. 完善安全管理制度:我将参考相关法律法规和国际安全管理标准,对现有的安全管理制度进行修订和完善,确保其适用性和可操作性。
3. 定期演练和探讨:我将增加安全演练的频次,以提高员工在紧急情况下的应对能力。同时,我还计划定期召开安全管理经验交流会,让各部门之间共享安全管理的好经验和做法。
4. 加强与相关部门的合作:我将积极与政府相关部门和业内组织合作,参加安全培训和交流活动,了解最新的安全管理理念和技术,为企业的安全工作提供更好的支持。
最后,我希望能够得到领导的支持和指导,在您的帮助下,我相信我能够更好地完成安全管理工作,为企业的发展保驾护航。
谢谢!
安全管理人员 XXX
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是公司的安全管理人员,在过去的一年里,我担任了这一重要职务,并尽力履行我的职责,致力于保障公司的安全与稳定,现在我向大家汇报一下我的工作。
首先,我深入了解了国家和行业的安全管理政策,学习了相关安全法律法规和标准,确保公司的安全管理与国家和行业要求保持一致。我对公司的安全管理制度进行了全面梳理与完善,修订了安全管理规章制度、操作规程等文件,提高了文件的实际操作性和针对性。
其次,我组织了安全教育培训活动,对全体员工进行安全意识教育,强调了安全生产的重要性,进行了安全操作规范的培训,提高了员工对危险源的识别和管控能力,增强了员工的安全意识和安全素养。此外,我还组织了紧急疏散和应急演练,提高了员工对突发事件的应对能力。
同时,我加强了对公司的安全隐患排查工作。通过定期巡检、检测设备和设施运行情况,发现并解决了一些存在的安全隐患,确保公司的设备安全运行,避免了事故的发生。我还与相关部门合作,开展了安全生产责任制的落实工作,明确了每个岗位的安全责任和安全警示标识,确保员工和客户的人身安全和财产安全。
在应对突发事件方面,我与公司其他部门密切合作,制定了应急预案和处置流程,提高了应急事件的反应速度和处理能力。并与外部专业团队建立了紧密的合作关系,掌握了应急救援技术和设备,确保了公司员工和财产的安全。
最后,我还与相关安全监管部门和专业组织保持密切联系,参加了各类安全培训和交流活动,及时掌握了最新安全技术和管理经验,学习和借鉴了其他企业的安全管理经验,为公司的安全管理工作提供了有益指导和帮助。
总体来说,通过一年的努力工作,我深知安全管理的重要性,并尽力在公司的安全管理工作中发挥了积极的作用。在接下来的工作中,我将继续发扬优良的工作作风,加强与公司各部门的合作与交流,进一步提高公司的安全管理水平,为公司的可持续发展做出更大的贡献。
谢谢!
20xx年07月01日开始,在公司的正确领导下,立足本职,真抓实干,团结部门同事,努力提高自身素质,深入车间建设现场,严格落实公司各项管理规章制度,以确保高质量,零事故尽早完成车间建设项目等任务。通过三个月来的努力,车间建设进度逐步推进,和自身管理水平逐步提升,公司下达的各项工作指标必须完成。下面,我就三个月来的工作述职如下:
一、学习方面:
1.在工作中我自己还有很多不足,我将会积极学习相关管理知识,从思想上摆正心态,在工作中勤学、勤问,在生活中时刻学习,快速提高自我管理水平,更好地掌握业务知识,努力做好一名称职的设备管理员。
2.不断加强学习,努力提升个人素养 我首先从图纸知识学习入手,重点学习了本车间有关设备的用途、以及公司的相关规定和公司设备管理办法。其次,根据自身实际情况制定了学习目标,不断加强专业技术的学习,努力提高发现问题、解决问题的能力。
二、工作方面
1、泰胜生物科技有限公司设备管理工作紧密围绕泰瑞制药股份有限公司的设备管理制度,并结合设备管理工作安排,落实泰胜生物科技有限公司设备管理工作安排和部署为重点,强化基础资料,加强现场管理,完善泰胜生物科技有限公司设备管理系统,不断提高设备和管材废旧利用率,努力促进公司设备管理水平踏上新台阶。
2、为了保证设备及时就位和安全安装、在管理上我们应对施工方明确安装要求及严格按照设计院图纸标准执行,强化基础建设质量。必须依照公司生产运作结构的调整情况,应及时调整公司设备管方案,完善设备管理制度和标准。
3、自20xx年07月01日以来,是我人生中的又一次重大挑战,因为这是我第一次在建设项目中从事建设项目范围内的'设备管理工作,由于设备是施工生产中重要的保障因素之一,泰胜生物科技有限公司今年施工任务重,施工点多、面广,设备使用量大,让我更加感受到我的职责的重大性,三个月以来我努力克服重重困难,认真工作,努力做好项目设备管理及请购工作,保障了项目施工工作的顺利进行。工作我做到了认真做好每一天的工作,尽量做到日清日毕。在安全管理方面积极配合项目安全环保部每周坚持对施工现场进行安全检查,及时消除不安全隐患,对出现的工问题及时调查整改并制定了相关措施,从问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了每次的安检工作。
三、设备管理心得体会
随着科学技术的日益发展和企业机械化、现代化水平的不断提高,加强机械,设备管理越来越引起企业经营管理层的高度重视。目前,在一些企业中机械设备管理制度还没有完全建立,因此这些企业领导对机械设备管理没有足够的重视,直接影响设备的正常使用和安全生产。更值得注意的是,在事故频发的一些化工企业中,搞好机械设备管理尤其重要。
而机械设备管理在化工企业管理中的地位近年来,化工行业势头转好,某些产品价格上涨,某些企业为了短期经济效益,盲目的追求产值,狠抓产销环节,却忽视了企业的机械设备管理,直至设备出现了严重的问题。因此,要搞好企业的机械设备管理工作,企业决策者要明白机械设备管理工作的重要性,做到真正重视机械设备管理工作,同时要明确机械设备管理在企业管理中的重要地位。机械设备是生产的基础,机械设备管理的任务就是要采取一系列的措施对设备进行综合管理,保持设备完好,利用修理、改造和更新等手段恢复设备的性能,提高设备的完好率,充分发挥设备性能,保证机械设备的安全运行,降低成本,促进企业生产持续发展,提高企业经济效益。企业要发展就要生产,而机械设备是生产的基础,没有机械设备就无法生产,企业没有生产就无法生存,更谈不上 发展。因此,机械设备技术性能的好坏,不仅直接关系到企业生产效率,还关系到生产的成本和效益,更是安全生产的重要基础,因此,明确机械设备管理在企业管理工作中的重要地位是非常重要的。
为了抓好食品药品“三网”建设,协助市政府元月份组织人员到先进地区考察,3月份开展了全市食品药品安全监管状况调查,形成食品和药品两份调查报告。随后积极争取市政府出台了《关于加强农村食品药品监管工作的意见》(枣政办发[20xx]52号),市编委下发了《关于明确乡镇(街道)食品药品安全监管工作职能的意见》(枣编发[20xx]5号)。7月3日在峄城区召开了全市食品药品“三网”建设现场会,分管市长全面部署并做重要讲话,“三网”建设工作全面推开。按照乡镇(街道)食品药品监管机构基础设施“三个一”标准,即一间办公室,一部举报电话,一台上网电脑要求,及时督导各区(市)开展机构组建和人员配备工作,10月底全面完成了我市乡镇(街道)食品药品监管机构建设工作,全市64个乡镇(街道)全部设立了食品药品监管所(站),配备了专(兼)职监管助理员,2481个行政村(居)都配备了信息监督员。实现了人员、办公地点、基础设施三到位。各监管所(站)分别制定了工作职责、工作制度、信息员管理办法以及监管网络分布图,而且全部上墙。区级食品药品监管局与每个监管所(站)签订了年度目标责任书,并对全体监管人员进行了上岗培训。由于经过严格挑选、正规培训,工作人员素质过硬、责任明确,工作局面很快打开。
(一)认真开展了农村食品安全专项整治。根据省局部署,结合我市实际,先后开展了小作坊、桶装水、河豚鱼、猪肉及副食品质量等一系列食品安全专项整治活动。全市145家食品生产加工小作坊100%签订了食品质量安全承诺书,100%建立了进货销售台帐,并限定区域销售。全市桶装饮用水在巩固去年整治成果的基础上,今年又责令停产整顿26家企业,取缔黑窝点2处,查处有问题饮用水500余桶。在河豚鱼专项检查中,对薛城区某酒店经营河豚鱼案件进行了严肃处理。在猪肉等副食品质量专项检查中,及时发现并处理了峄城区某养殖场加工储存病死禽肉案件,对1500千克病死禽肉进行了无毒化处理。为确保夏季食品安全无事故,我市于7月15日至9月15日开展了为期两个月的夏季食品安全监督检查活动。全市共检查各类生产、经营单位3720家,立查案件121起,端掉黑窝点29个,处罚款24.38万元,有效净化了夏季食品市场,最大程度地遏制了制售假冒伪劣食品现象。此外,我市于元旦、春节、五一、中秋、国庆五个传统节日期间,均投入大量人力、物力,分别组织开展了集中整治活动,确保了节日食品安全。
(二)针对城头豆制品开展综合整治活动。山亭区城头镇豆制品市场被新闻媒体曝光以后,xx市委、市政府高度重视,我局积极发挥政府“抓手”职能作用,年初,积极筹备并协助市政府针对城头豆制品问题专门召开了全市食品安全工作会议,组织开展了由分管市长带队、由各区(市)分管区(市)长和市、区(市)食品药品监管、质监、工商、卫生部门主要负责同志,以及山亭区城头镇、市场管理办公室、市场驻地村负责同志和部分业户代表到临沂市平沂县、郯城县考察学习,认真学习了平邑县地方镇罐头生产加工监管和郯城县马头镇加快糖果产业发展的好做法。到河南省许昌市等地参观学习豆制品市场整顿和发展的先进经验。结合我市食品安全监管工作的实际进行了全面反思,并针对我市农村食品生产经营过程中存在的薄弱环节,研究确立了城头镇豆制品市场今后的发展思路和措施,进一步健全完善了全市食品安全监管的工作机制,坚定了“整顿规范老市场、关停小作坊、建设大基地”的工作思路。此间我们随分管市长和相关部门负责人先后组织开展对城头豆制品市场进行了两次暗访、三次明查,找出存在的问题,及时向市、区政府和有关部门提出建设性意见和整改措施,并及时总结整改进展情况向省、市政府汇报。通过近一年的努力,城头镇豆制品市场整治取得了显著成效。20xx年11月20日,山亭区产品质量和食品安全专项整治办公室采取有力措施,依法全部关闭了城头豆制品老市场的127家生产加工业户,实行永久性停止生产,彻底实现了旧的作坊式生产模式的淘汰和新的生产加工模式的升级换代。一所占地50亩、建筑面积120xx平方米、可容纳106家豆制品生产加工业户的新厂房即将全部投入使用。11月25日,以xx市湘味食品有限公司为代表的10家豆制品龙头企业的揭牌投产,标志着城头豆制品产业由家庭作坊式向规范化、现代化的新跨越。
(三)发挥组织协调、综合监督作用,食品安全环节监管成效明显。农产品环节全市595家种子农药经营户全部建立了“两帐两票、一卡一书”制度,全市蔬菜、果品及“三品”认证农产品合格率达到90.4%。屠宰场生猪受检率达到100%,检出病害畜禽无害化处理率达到100%。食品加工环节通过开展生产加工企业和生产加工区域整治,使生产加工企业获证率达到85.1%,产品抽检合格率达到82.4%。服务业办公室通过开展猪肉专项整治行动和生猪定点屠宰专项整治,目前,县城以上生猪进点屠宰率已达到100%,乡镇生猪进点屠宰率达到98%。流通环节通过开展“四制一创建”、“红盾护农行动”以及专项整治活动,使农村食品经营户“一户多档制”建档率达到76%,食品从业人员实名登记建档率达到77%,农村大集熟肉制品经营摊点证明登记建档率达到50%。山亭区、市中区率先在全市开展争创农村食品示范店活动,评出示范商店10个、超市10个、市场10个、示范街道15处,与近800户食品经营业户签定创建示范街道责任书,以此促进农村食品市场健康发展。餐饮消费环节通过行政许可、餐饮消费安全等专项整治活动,使食品餐饮单位持证照经营率、建立原料签证制度率、签订食品卫生承诺书率、法人或负责人培训率、食品卫生管理员制度落实率和量化分级率均达到100%。全市供销社系统通过大力推进农村现代流通服务网络建设,积极发展连锁经营。截止目前全市农资连锁加盟店达到500多家,结合“万村千乡市场工程”,发展“农家店”700多家,并建立有效的产品质量防范机制。通过加强农村现代流通服务网络建设,为解决农村市场产品质量和食品安全问题提供一个有效防范的网络通道,食品安全流通行政村覆盖率达50%以上。
安全管理人员述职报告
尊敬的领导:
我是贵公司安全管理部门的一名员工,担任安全管理人员一职已有一年。我在过去的一年中,认真履行职责,努力提高安全管理水平。现在,我将向您汇报我的工作情况和取得的成绩。
一、工作内容
1. 安全监控与巡查:我每天负责监控公司内外的安全状况,并进行巡查。在日常工作中,我始终严格按照公司安全规定执行,确保各项安全措施得到落实。
2. 安全培训与教育:我负责组织安全培训与教育活动,使用各种方式和渠道向员工传达安全知识,提高员工安全意识和应急能力。
3. 事故调查与分析:我负责公司发生安全事故的调查与分析工作,对各项事故逐一进行分析,找出问题的根源,并提出相应的改进措施。
4. 安全制度管理:我对公司现有的安全制度进行全面的管理和监督,结合实际情况,提出合理的修改意见,并推动公司安全制度的落实。
二、取得的成绩
1. 安全事故率下降:经过一年的努力,公司安全事故率明显下降,员工的安全意识得到了大幅度提高。
2. 安全培训覆盖率提高:我组织的安全培训活动覆盖了全公司员工,培训效果显著,员工对安全生产工作的重要性有了更深刻的认识。
3. 安全制度完善:我推动公司安全制度的修订工作,增加了一些切实可行的管理措施,使得安全管理更加规范化和系统化。
4. 事故调查与处理及时有效:我及时处理了公司发生的一些小型事故,并通过对事故的调查和分析,提出了相应的改进方法,有效避免了类似事故的再次发生。
三、存在的问题与不足
1. 安全设施更新不及时:公司安全设施有些老化,需要进一步更新,以提高安全性能。
2. 员工安全知识欠缺:部分员工对安全知识的了解不够深入,需要进一步加强培训和教育。
3. 安全管理经验不足:由于我的经验相对较少,对一些复杂的安全管理工作还不够熟悉,需要进一步学习和积累。
四、下一阶段工作计划
1. 更新安全设施:制定安全设施更新计划,及时更新老化设施,提高安全性能。
2. 加强员工培训:针对员工安全知识的欠缺问题,制定培训计划,加强对员工的安全培训和教育。
3. 学习提升:利用业余时间,通过学习安全管理相关书籍和参加培训班,提高自身的管理水平和经验。
尊敬的领导,我将继续努力,积极拓展知识面,提高专业水平,进一步完善公司的安全管理工作。我相信,在公司领导的正确指导下和同事们的大力支持下,我一定能够做得更好。
谢谢领导对我的支持和信任!
安全管理人员:XXX
物业管理是一项重要的工作,不仅涉及到房屋的维护和保养,也关乎住户的生命财产安全。为了提高物业管理中的安全意识和管理水平,在此向大家述职一番。
一、工作职责
作为物业管理人员,我们的工作主要包括以下职责:
1. 对小区内公共区域和住户单位进行巡查,发现安全隐患及时处理并通知相关责任人;
2. 组织居民开展安全宣传,提高居民的安全意识和自我保护能力;
3. 组织应急演练,提高应急处理的能力和效率;
4. 做好防火工作,制定消防预案并组织开展消防演练;
5. 做好社区环境卫生管理工作,保证小区环境整洁,避免积水、垃圾等物质影响住户生活。
二、确保小区的安全
物业管理工作中最重要的一个方面就是要确保小区的安全。这需要我们高度重视并深入到每一个细节中去,比如:
1. 检查小区内的电路,确保设备线路正常,防止发生电器故障引起火灾。
2. 定期维修和保养建筑设施,比如电梯、门禁系统、楼道灯光等,确保设施的安全可靠性。
3. 关注小区内的物品管理,确保门禁、围墙、车辆进出口等处防盗设施的有效性,避免发生小偷盗窃的情况。
4. 加强食品安全和保健品管理,对小区内的商家进行注册登记并定期检查,确保食品和药品安全无虞。
5. 对保姆、清洁人员、快递员等进入小区的人员进行身份核实,并记录下他们的个人信息,以便发生问题时的追溯。
三、加强人员管理
在物业管理中,我们的服务对象是如何人,如何管理和处理好这些住户的生活琐事,也是一项重要的工作。
1. 建立健全小区居民通讯簿,并定期向住户发放小区安全管理手册,增强住户的安全意识;
2. 对小区内产生垃圾的住户进行引导,提醒他们及时清理垃圾影响小区环境;
3. 对小区内家庭饮水进行监管,确保饮水源无污染及其消毒处理;
4. 组织居民开展共同维护小区环境的活动,比如清理小区内的落叶、杂草等。
四、强化自身技能
作为物业管理人员,我们需要不断提高自己的技能水平,以适应新时代新要求。
1. 学习和掌握物业管理相关法律法规,做到合规和规范管理;
2. 提高对新技术和新设施的运用和维护能力,比如智能家居设施等;
3. 持续增加知识积累,跟上社会发展步伐,提高个人职业素养和服务水平;
4. 参加物业管理培训,不断更新知识和技能,为小区的管理提供更好的服务。
总之,物业管理安全工作是一项系统而复杂的工作。通过我们的不断努力和探索,相信我们能够不断提升大家的生活质量和安全保障,让小区的居民过上幸福安康的生活。
安全管理人员述职报告
尊敬的领导:
我是公司安全管理人员,我将在此为您详细汇报过去一年中我负责的工作内容和所取得的成绩。
一、背景介绍
我所在的公司作为一家具有现代化安全管理水平的企业,一直注重安全工作的开展并在各个方面重点加强了安全管理。我正是在这样的工作氛围下,担任公司的安全管理人员,承担着重要的安全责任。在去年,我和我的团队围绕公司安全管理工作中存在的问题和短板,积极采取措施,取得了可喜的成果。
二、工作内容
(一)安全宣传教育
我和我的团队在去年,在公司内部组织开展了一系列针对不同层次员工的安全宣传教育活动,通过举办安全月活动、院线普及、安全讲座和现场演练等形式,向全员宣传了安全知识和应急处置技能,提升了公司员工的安全意识和安全素养,为保障公司安全经营打下了坚实基础。
(二)安全检查及隐患排查治理
我和我的团队在去年针对公司的各个安全岗位不同的安全工作特点,制定了相应的安全检查和隐患排查治理方案,通过检查和排查及时发现隐患,及时加以整改。在工程施工现场,我们更是采取了纵向、横向两个方向的多级权责清楚的“三同时”约束模式,把所有施工单位纳入监管范围,定期组织开展安全隐患排查工作,规范了现场作业流程,有效的降低了安全事故的发生率。
(三)应急预案编制及演练
应急预案对企业的安全生产至关重要,因此,我和我的团队在去年认真贯彻执行了全员、全方位、全过程应急预案管理要求,确保每个紧急情况都可得到及时应对。在演练方面,我们采取了模拟、实践相结合的方式,组织了一系列针对火灾、泄漏、事故等特定场景的紧急简洁演练,不断完善应急演练体系。
三、成效总结
通过去年的努力和实践,我和我的团队取得了显著的成果:公司的安全管理水平进一步提高,安全事故发生率大幅下降,未发生大的安全事故,为企业的长远发展奠定了坚实的基础。同时,我们还获得了以下荣誉:
1.获得省级安全生产先进单位称号;
2.获得市级突出贡献奖;
3.被评为全省安全管理先进个人。
四、今后的工作计划
面对未来,我和我的团队将:
1.加强安全检查和隐患排查治理,措施到位,彻底杜绝隐患;
2.加强安全监管,进一步加强安全宣传和教育工作,提升安全意识,从源头上掌握安全;
3.探索应急处置工作,提高应急处置能力和物资储备;
4.保持安全管理的创新和持续发展。
以上是我和我的团队的安全管理工作报告,感谢领导的关注和支持!
安全管理人员述职报告
尊敬的领导、各位同事:
近一年,我在公司安全管理工作岗位上认真履职,精心组织和落实了一系列安全工作,依据公司的相关标准和法律法规,积极推进了公司安全管理工作的深入开展,现在我向公司做一份安全管理工作的述职报告:
一、加强安全意识,推进安全教育
安全是企业的命脉,我们必须深刻认识到企业安全工作的重要性。在工作中,我注意到员工的安全意识存在不足,因此,我通过编制安全制度、组织安全培训等方式加强了员工的安全意识,让员工深刻认识到安全问题的重要性。
同时,我也积极推进安全教育工作,制作了多种形式的宣传资料,有效地提高了员工的安全知识水平,对员工的安全行为产生了积极影响。
二、加强安全管理,强化安全监管
在工作中,我们认真分析了企业的安全隐患,并结合现实情况,制定了一系列具有实际可行性的安全管理措施,从而有效地遏制了安全事故的发生。同时,我也指导员工落实各项安全管理制度,在生产过程中加强安全监管力度,及时发现安全隐患并采取相应的措施进行处理。
三、完善应急预案,提高应急处理能力
我们认真制定了应急预案,全面规范应急处理流程,从而在应急事件发生时能够快速高效地响应,有效遏制安全事故的发生。同时,我也对员工进行了应急处理的培训和演练,提高了员工的应急处理能力,有效增强了企业的安全防范能力。
四、与相关部门保持联系,加强安全宣传和检查
在工作中,我积极与相关政府部门和相关企业保持密切联系,了解最新的安全政策和法律法规,及时更新企业的安全管理制度。
同时,我也组织了定期的安全检查活动,发现问题及时处理,并向领导汇报检查情况,推进企业的安全管理工作的深入开展。
综上所述,我在公司的安全管理工作中,认真履职,勇于担当,严格落实各项制度和措施,积极提高员工安全意识和应急处理能力,有效遏制了安全事故的发生,不断推动企业安全管理工作的深化开展。我将继续发挥自己的专业技能和工作能力,为企业的安全管理工作做出更大的贡献。
1、二季度结合上级单位各项安全文件及安全管理要求,组织制定了各类安全管理计划(年度工作计划、教育培训计划、隐患排查计划、安全检查计划、应急演练计划、安全教育培训计划等),为全年安全生产工作提供基础措施保障和方向保障;
2、组织开展年度安全管理制度适用性评价工作,对各项安全制度进行全面审查其符合性、适用性,并结合评价结论组织对老版安全管理制度进行全面修编,截止目前,已完成各项安全管理制度修订完善工作,修订管理制度58项,进一步强化制度标准的有效落地;
3、针对新版《应急预案编制导则》的相关要求,组织开展了安全风险评估、应急资源调查等前期工作,目前正准备开展应急预案修编工作;
4、充分履行应急办公室副主任工作职责,强化预警信息收集发布,2季度以来,累计发布各类预警信息20余条,组织应急准备20余次,截止目前,二分部积极应对各类突发天气,大大减少了“龙舟水”期间及极端天气带来的损失,未造成人员伤亡;2季度以来,编制了防洪度汛专项应急演练、高温中暑现场处置演练方案,并组织开展专项应急预案演练与处置演练工作,切实提高应急准备;
5、改进工作方法,不断提升安全管理能力和水平,2季度以来,组织完善安全教育培训“一人一档”,建立了覆盖28个岗位人员的安全教育培训材料、安全教育档案、入场须知、安全生产责任书、风险告知、危害告知以及应急处置措施等基本要素,为各工种日常作业提供了良好的工作指引,切实消除了因教育培训内容不齐全、告知不清晰、未分工种进行培训等各类问题的发生;
6、完善安全内业档案,组织部门人员对20xx年度安全管理资料进行全面梳理完善,配合上级单位主办“内业对标交流观摩”,推广安全内业管理经验,进一步提升安全内业的完整性,及时补强短板,为二分部后续安全管理提供有力基础保障;
7、深入组织开展各项安全管理活动,落实上级单位关于安全生产的系列要求和部署,全力提升安全生产条件和安全管理水平。2季度以来,深入以“事故隐患大排查大整治”、全国“安全生产月”、安全生产专项整治三年行动等各项活动为契机,全力营造良好的安全生产氛围,切实动员全体人员参与安全生产,为后续抢工、赶工提供安全条件;
8、强化全员“一岗一清单”落实情况的监督检查,按照季度收集各岗位人员履职清单,督促各级人员严肃履职履责,截止目前,已收集审核完成1、2季度履职报告(记录)225份,并将履职情况及时计入年度安全生产考核项目中;
9、深入开展施工一线“违章”整治、隐患排查以及安全检查等各项基础工作,截止目前,2季度累计排查整治229条隐患。
10、2季度完成年度安全生产风险源辨识工作,进一步按照交通运输部《公路水运行业安全生产风险辨识管控基本规范》要求,组织对全线开展了安全风险辨识工作,建立了新版《安全风险分级管控清单》,为全年安全生产工作提供了有力的基础保障。
为了保护我公司内部的计算机信息系统安全,我们始终把计算机信息系统的保密管理建立和完善了计算机信息系统保密技术监督和管理机制,加强涉密计算机网络和媒体的保密管理,重视上网信息的保密检查工作,认真做好公司内部计算机网络管理和工程技术人员的安全保密技术培训工作,及时发现泄密隐患,落实防范措施。同时,还购买先进的网络安全设备,解决我公司之初保密技术滞后问题,增强我公司信息系统安全的总防范能力,较好的实现了“人防”与“技防”并举。
一、制度健全,措施落实
我公司计算机信息安全根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等法规,结合工作实际,建立和健全了《保密管理制度》、《网络管理制度》等多的项防范制度问题及时解决,把不安全苗头消除在萌芽状态,确保网络安全畅通。至今没有发生泄密事件。
二、加强学习,增强保密观念
认真解决信息化大趋势中保密技术滞后问题,增强防范能力。凡涉及国家秘密的通信、办公自动化和计算机信息系统的建设,与保密设施的建设同步进行,确保涉密信息系统物理隔离的保密要求,从整体上提高保密技术防范能力。同时,加强对上网信息的跟踪监测,及时发现问题,堵塞漏洞。
信息泄露是局域网的主要保密隐患之一,所谓信息泄露,就是被故意或偶然地侦收、截获、窃取、分析、收集到系统中的信息,特别是秘密信息和敏感信息,从而造成泄密事件。由于局域网在保密防护方面有三点脆弱性:一是数据的可访问性。二是信息的聚生性。三是设防的困难性。尽管可以层层设防,但对一个熟悉网络技术的人来说,下些功夫就可以突破这些关卡,我中心根据近几年的实践和保密技术发展的要求,对我公司计算机局域网的保密防范采取以下几个方面的手段:
(1)充分利用网络操作系统提供的保密措施,定期进行系统升级;严格控制访问权限,准确地划分网络信息的涉密等级、范围和涉密人员;
(2)加强数据库的信息保密防护。采用现代密码技术,加大保密强度。借助现代密码技术对数据进行加密,将重要秘密信息由明文变为密文。
(3)采用防火墙技术,防止局域网与外部网连通后秘密信息的外泄。局域网最安全的保密方法莫过于不与外部联网,但除了一些重点单位和要害部门,大多数局域网都与广域网的连接。防火墙是建立在局域网与外部网络之间的`电子系统,用于实现访问控制,即阻止外部入侵者进入局域网内部,而允许局域网内部用户访问外部网络。
(4)在各科室安装国家主管部门批准的查毒杀毒软件适时查毒和杀毒,不使用来历不明、未经杀毒的软件、软盘、光盘、u盘等载体,不访问非法网站,自觉严格控制和阻断病毒来源。
四、加强对重要设备的监管,确保信息不外流
对于涉及重要信息的计算机和计算机外部设备(包括软盘、u盘、光盘、移动硬盘等)进行磁盘信息加密处理,定期信息备份,备份盘和正式盘不与普通外部存储器混合使用,不使用时由专人管理,存放在有密码锁的柜内,不得外借;对于新启用的重要信息外部存储器在使用前均进行安全性检查和杀毒处理;储有重要信息的设备报废时,均需进行粉碎性处理。如电脑设备需要外送修理时,有指定人员跟随联系,电脑报废处理时,及时将硬盘等存储载体拆除或销毁。
安全管理局述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是安全管理局的一名工作人员,今天我很荣幸向大家述职。在过去的一年里,我们全体人员团结协作,积极应对各种安全挑战,努力保障人民群众的生命财产安全。下面,我将具体介绍我们在工作上所取得的成绩和存在的问题。
一、重点工作成效
1. 安全检查工作
我们加强了对各类单位的安全检查,确保生产经营单位按照相关法律法规进行安全管理。我们组织了一系列安全检查活动,重点关注危化品、建筑工地、人员密集场所等高风险单位的安全隐患排查和问题整改。通过不断加大对违法违规行为的打击力度,提升了相关单位的安全生产意识。
2. 应急管理工作
我们建立了健全的应急管理体系,加强了对突发事件的应对能力。我们组织了消防演练、防汛演练等各类应急演练,提高了各级干部和职工的应急处理能力。同时,我们还加强了对各类设施设备的管控,确保其安全运行。
3. 安全宣传教育
我们深入开展了安全宣传教育活动,提高了广大群众的安全意识。我们组织了安全知识培训、宣传活动等,向社会公众普及了安全常识和遇到突发事件时的自救互救方法。通过媒体宣传和社区宣传,我们把安全意识落实到每个人心中。
二、存在的问题和不足
1. 人员配备不足
由于人员流动和上级资源调配等原因,我们在某些方面的工作中人员配备仍然不足。这使得我们的工作效率受到了一定的影响。我们需要进一步加强人才引进和培养,确保团队的稳定性和连续性。
2. 安全管理措施不完善
虽然我们已经建立了一套完善的安全管理制度,但在具体实施过程中,我们发现一些环节还不够严密。例如,在安全检查工作中,我们需要更详细地规定检查的内容和程序,以避免疏漏。
3. 应急响应措施不足
尽管我们在应急管理方面取得了一定的成效,但与日益复杂的安全挑战相比,我们的应急响应措施还不够完善。我们需要进一步研究和制定应急预案,提高应急处理的效率和准确性。
三、未来工作展望
1. 加大安全宣传教育力度
在未来的工作中,我们将继续加强安全宣传教育,提高广大群众的安全意识。我们将通过建立官方网站、发布安全知识小常识等方式,广泛传播安全知识,提高公众的自我保护能力。
2. 加强安全技术研究
我们将加大对安全技术研究的投入,推动科技创新在安全管理中的应用。我们将与高校科研机构建立合作关系,共同研究解决安全管理中的难题,并研发适合我国国情的先进安全技术。
3. 完善安全管理制度
我们将进一步完善安全管理制度,提高安全检查、应急响应等方面的操作性和实施性。同时,我们将与相关部门积极合作,制定更为严格的安全监管标准,确保安全工作的落地落实。
尊敬的领导、各位同事,以上是安全管理局的述职报告。在过去的一年里,我们坚持以人民群众的生命财产安全为中心,全力以赴做好各项工作。在未来的工作中,我们将不断提高自身的素质和能力,为人民群众的安全做出更大的贡献。感谢各位的支持和关心!谢谢!
安全管理人员述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是公司的安全管理人员,今天我向大家作一份安全管理工作的述职报告。
一、安全生产工作情况
作为公司的安全管理人员,我一直致力于安全生产工作,对安全生产的各种法规法规及企业安全文化宣传工作深入开展,让全体员工具备安全意识和应急处置技能。
在安全工作中,我主要负责以下几项工作:
1. 安全规章制度的制定和宣传。
在公司内部建立了一套完善的安全制度体系,并通过各种渠道对员工进行安全教育和宣传。通过宣传教育、宣传海报、宣传视频等各种形式,让员工充分了解安全规章制度,掌握和遵守各项安全操作规程和流程。
2. 安全培训和演练的开展。
为了提高员工的安全意识和应急处置技能,我定期组织安全培训和演练活动。主要包括:岗位安全培训、灭火器使用培训、急救培训和演练等。
3. 安全隐患排查和整改。
建立安全隐患排查制度,定期对各个作业区域进行安全隐患排查,并将安全隐患整改情况及时反馈给公司领导。对于一些较大的安全隐患,我及时制定整改方案,并协调相关部门进行整改。目前,公司的安全状况得到了有效控制。
二、工作成效评估
通过上述的安全工作,我所取得的成绩也得到了评估。
1. 安全事故的降低。
在公司内部开展了一系列安全培训和演练活动,让员工们更加重视安全问题,从而有效降低了安全事故的发生率。现在,公司安全事故率已经比从前降低了80%以上。
2. 安全意识和应急处置能力的提升。
公司内部针对员工开展的安全培训和演练活动,让员工们能够掌握一定的安全知识和应急处置技能,尽可能减少人员伤亡和财产损失,有效提高了员工的安全意识和应急处置能力。
3. 安全文明企业创建成效显著。
通过安全规章制度的宣传教育和安全文化的建设,公司成为了一家安全文明企业。相关部门颁发的安全生产标准化认证证书也得到了首次进入名录的肯定,为公司信誉的提高做出了重要贡献。
三、后续工作计划
在今后的工作中,我会继续深入推进公司的安全生产管理工作,做到以下几点:
1. 加强安全隐患排查和整改工作;
2. 持续开展安全培训和演练活动;
3. 不断完善安全制度和管理体系;
4. 配合相关部门制定应急预案和救援计划。
总之,在今后的工作中,我将全力以赴,为公司的安全生产管理工作作出更大的贡献。
报告完毕,谢谢大家!
上半年,在市局和县委、县政府的正确领导下,我局认真贯彻落实省、市食品药品监管工作会议精神,紧紧围绕年度工作目标,牢固树立科学监管理念,充分履行食品安全综合监管职能,从实际出发,充分发挥组织协调作用,用心开展食品,化妆品、保健品的综合监管工作,全县食品市场秩序安全稳定,群众食品安全得到有效保障。现将主要工作汇报如下:
一、强化组织领导,稳步实施食品放心工程
按照“政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制,根据年度工作计划,充分履行政府“抓手”职能,发挥部门间“桥梁”作用,用心介入,主动作为,食品安全综合监管工作稳妥有序推进,构成全县上下统一协调、职责明确、齐抓共管、运行高效的食品安全管理工作格局。根据食品放心工程三年规划(XX—20xx)要求,认真落实各项措施,进一步整顿和规范食品市场秩序,认真做好食品安全目标管理综合评价各项准备工作。我县把实施食品放心工程,作为全年食品安全工作的重点,常抓不懈。及时调整了县食品安全协调委员会组成人员,制定印发了《旌德县关于进一步加强食品药品监管工作的通知》、《旌德县20xx年食品放心工程实施方案》、《旌德县20xx年食品安全专项整治工作方案》、《关于转发〈宣城市农村宴席食品安全监管办法(试行)〉的通知》等文件。明确要求各乡镇、各部门切实履行职责,将工作任务分解到位。为有力推进食品安全工作有序开展,上半年,组织召开协调委会议1次、食品安全协调委办公室工作会议6次,并根据工作需要,及时部署食品安全重点工作。
二、认真组织协调,用心开展食品安全专项整治工作
为切实保障人民群众的饮食安全,严厉打击制售假冒伪劣食品活动,进一步净化我县食品市场,用心组织开展了“元旦春节”、两会、“五一”黄金周、“中高考”等重点时段食品安全整治工作,开展了对无证生产、经营食品、春季农业投入品的专项执法活动,并用心开展对农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品、夏令食品等重点区域、重点品种的专项整治工作。经过整治有力地规范了市场,取得了显著的成效,今年上半年我县粮油、糕点、餐饮用具、饮用水、肉制品主要品种监测指标良好,全县无一齐食品安全事故发生。开展了对食品小企业小作坊的食品安全状况调研工作。当前,我县正在开展夏季食品市场集中整治活动。上半年全县共出动食品执法人员512人次,检查各类业户1864家次,查处违法行为17起,确保了食品市场安全稳定。
三、创新工作方式,狠抓农村食品安全工作。
在充分调研的基础上,县政府适时出台了《旌德县关于进一步加强食品药品监管工作的通知》,明确要求各乡镇人民政府要切实加强对食品药品监管工作的领导,成立领导组,确定一位负责人(分管计生工作的乡镇长)具体分管此项工作,同时,要充分发挥各乡镇已有的食品药品安全监管网络作用,对人员变动的要及时予以调整充实。各乡镇政府设立协管办,明确计生办主任为本乡镇食品监督协管员;各村(社区)委员会设立信息办,计生专干为本村(社区)食品监督信息员,负责辖区内食品市场的协管和信息反馈工作。个性要求乡镇人民政府要高度重视农村家庭自办宴席的食品安全工作,食品安全协管员、信息员具体负责本区域内设宴状况收集、登记、备案和报告管理工作。为推动全县食品药品监管网络正常运行,将逐步建立起激励机制,设置食品药品监管举报奖励基金,对每个乡镇级(计生)食品药品监督协管员,每年给予重点培训并安排必要的业务开支;对每个村(社区)食品药品监督信息员用心举报案件的,实行以奖代补,充分调动他们的工作用心性。并将选取1个乡镇、1—2个行政村作为全县农村食品药品监管工作示范乡镇和示范村,以此推动各乡镇规范有效地开展工作。构成级级有人抓、层层有人管,横向到边,纵向到底的县、乡(镇)、村(社区)三级联动的农村食品药品监管模式。
四、巩固试点成果,稳步推进食品安全信用体系建设
在以粮食行业大米加工企业,作为食品安全信用体系建设试点的基础上,今年元月份我们组织对粮食购销公司、旌德华隆粮食加工厂、白地精米加工厂三家试点企业信用体系建设状况进行评审验收,三家试点企业均合格给予了诚信单位授牌。今年我们不断总结经验,巩固试点成果,在粮食行业中进一步推广经验做法,扩大试点范围,稳步推进食品安全信用体系建设工作,目前试点工作进展顺利。
五、树立大宣传理念,大力抓好宣传信息工作
县食品安全协调委办公室及时收集各成员单位报送的材料、信息,认真整理上报食品信息,上半年共编发了《旌德食品安全信息》11期,其中市食品安采用12篇,省食品安采用7篇(含调研文章1篇),宣城日报采用1篇;按要求及时上报食品安全事故月报、公共卫生事件月报、食品安全综合监管季报、半年报表等材料。印发各类宣传资料5000余份,开展宣传咨询活动2次,编印法规汇编150本,农委、质监、卫生、工商、食药监等部门分别举办培训班1次,培训人数达1200余人次。发奋构成领导重视、部门联动、群众参与、工作协调、措施落实的食品安全工作氛围。
通常来讲,有付出就会有收获,对于职业人。我们经常都会撰写报告,一份优秀的总结报告需要我们在撰写的过程中多加入一些我们的核心工作内容,你知道怎么样去写好此次报告吗?考虑到您的意愿我们编辑了“职业生涯报告”,我相信这些信息会帮助您解决问题!
(一)大学生职业职业生涯规划是其全面发展的重要条件职业生涯规划是人生中的重要组成部分,大学生应该科学规划,不要让光阴虚度。
1、职业生涯规划与人的全方面发展有密切关系。职业生涯规划是在确立人生职业目标的基础上,挖掘人的潜能,实现职业蓬勃发展,并取得人生成功的。
2、职业生涯可在一定程度上满足人生的需求。人一生中的大部分时间都需要通过职业生涯规划来满足,只有在制定职业生涯规划的过程中多为社会创造财富,多为社会做贡献,才能够受到他人的尊敬,才能够实现自身的价值,实现人生的价值。
(二)国家教育体系所存缺陷需要科学职业生涯规划的补充。
随着我国可持续发展与科教兴国战略的逐渐实施与深入,高等教育事业也越来越受到国家的重视。就目前情势看,虽然我国的高等教育观念、管理体制、教学内容等方面都进行了不同程度的改革,但其教育制度依然存在多方面的缺陷。其主要表现如下:
首先,我国的高等教育只注重做事教育,而忽视做人教育。无疑,这种教育观念对学生的综合素质与企业的人才质量造成了很大的负面影响。截止到目前,我国的高等教育依然存在着诸多问题,欲改善和解决也并非一朝一夕的事情。面对这种情况,身为当代大学生绝对不能认为事不关己,相反,我们更应从以上弊端中进行反思,主动提升自身的综合素质,为将来走向社会做好充足的准备。
其次,我国的高等教育依然遵循传统的教育理念,导致教育方式单一、枯燥,基本上是只重视知识记忆、模仿和重复性练习,忽视学生创新意识的培育。
再次,我国的高等教育主要培养学生的智力。通常,这种教育方式是只注重学生注意力、记忆力、创造力、思维能力等智力因素的发展,而忽视学生的兴趣、情感、意志和性格等非智力因素的培养,因此对学生的创造能力、生存能力等造成了严重的影响。最后,我国的高等教育一般只对学生进行科学分割性教学,忽视知识的整体化教学。科学证明,这种学科教育方式会在很大程度上制约学生所学知识的全面性,影响学生能力的发挥。
关于在线大学生职业生涯规划的调查报告
关于在线大学生职业生涯规划的调查报告是该怎么做的呢,我们从下文的信息中来了解一下,欢迎大家阅读参考。
一、自我分析
分析什么?
第一、我是谁?
思考你所扮演的各种角色与你的特征,如儿子、科长、兄长、父亲等,能力如何,个性是什么样的。尽量多的写出各种答案,你将会清楚你承担的责任、角色和性格。想想哪些是暂时的,哪些是永久的,哪些是应该保留的,哪些必须抛弃或改正。可以到专业机构接受心理测试,帮助自己进行分析。
第二、我在哪里?
首先用几分钟思考你的一生,从摇篮到坟墓,画一个图,画出过去也画出未来?仔细考虑?它将成为什么样子?然后在上面标上“?”表示你所在的位置。
第三、我将是什么样子?
在职业生涯中,我将完成什么事?有哪些成就?仔细思考,然后写在纸上。回到眼前,思考你的'职业梦想。想一想你希望在工作中得到的特定东西。
二、自我诊断
诊断目前存在的问题,主要包括三个方面:
第一、诊断问题发生的领域,是家庭问题、自我问题、还是工作问题;或是其中两者或三者的共同作用?
第二、诊断问题的难度。是否学习新技能?是否需要全神贯注?是否需要个人改变态度与价值观。
第三、诊断自己与组织的相互配合情况。自己是否做出贡献,是否学会在组织内部适合自己的职业领域中发挥专长,和其他组织人员的团结协作怎样,组织对自己的职业生涯设计和自己制定的职业生涯规划是否冲突等。
三、制定职业发展通路计划
把职业生涯中的重要方面,如发展、调动、晋升等结合在一起,它的第一个步骤是确定组织内部的职业生涯通路。职业生涯通路实际上包括一个个职业阶梯,个人由低至高拾阶而上。如财务分析员-主管会计-财务部主任-公司财务副总裁;可以按着职业生涯通路来安排个人的工作变动,从而训练与发展担任各级职务和从事不同职业的广泛能力。
职业生涯通路计划应该包括以下内容:
(1)描述各种流动的可能性。
(组织需要的变化
(工作经历、技能和知识。
四、明确需要做的培训和准备
列一目录:在你职业生涯与生活中,什么你做得好?什么做得不好?你还需要什么?是需要学习,需要扩大权力?需要增加经验?再想一下,怎样应用你的培训成果?你拥有什么资源?那么,你现在应该停止做什么?ao?几墒裁矗颗嘌岛妥急傅氖奔淙绾伟才牛?
五、求询
可以同朋友、同事或专业咨询人员探讨或研究,特别是和伴侣交谈意见,询问一些诸如怎样找到更适合自己的职业发展途径,如何应付目前的问题;如何同上级打交道,怎样兼顾家庭与工作等。
六、总结并把自己的规划写出来
确定自己的职业发展领域,确定自己何时内部发展何时重新选择,发展通路是怎样的。
一、概述与结论
1、目的意义:了解大学生对未来职业的想法与规划及影响大学生自我规划的因素。
2、调查信息:
时间:20xx年6月27日至6月30日
地点:西安科技大学及西安工程大学
调查对象:在校大学生
调查内容:大学生职业生涯规划
3、调查方式:随机问卷调查、文献调查、网络调查
4、调查结论:经调查结果显示,大部分人通过各种途径对职业生
涯规划有一定的了解,并认为在大学期间做一个职业生涯规划是相当重要的。但真正有详细计划并且去实施职业生涯规划的人很少。
二、正文
本次调查活动本组总共发放70份调查问卷,回收55份有效问卷,根据调查结果,可从以下三方面进行分析:
1、大学生对职业生涯规划的了解、需求程度及制定
根据调查结果显示,82%的人对职业生涯规划听说过但不是很了解;13%的人对此有相当清楚的认识,83%的人认为职业生涯规划是不可缺少的,且大约有81%的人希望得到职业生涯规划经验介绍,但
只有3%的人具有详细的职业生涯规划,53%的人只有简单构想,而没有仔细考虑过。
综合以上数据可得,当代大学生认为制定职业生涯规划是十分重要的,并且希望获得职业生涯规划的相关经验介绍。但是绝大多数人对其还不是很了解,甚至有人没有听说过。而且大部分人对自己的职业生涯规划只有简单构想,并没有做详细的制定。
2、影响大学生职业生涯规划的因素
本小组预测的影响大学生职业生涯规划的因素有:专业、亲友、社会现实、了解程度、从众心理、兴趣爱好、家庭教育、家庭背景、对自己的了解(特长、个人能力、思想道德)、外界信息(书刊、电影、专家指导等)。
据调查结果分析,从当代大学生选择专业和制定职业生涯规划的依据来看,57%的人选择专业是个人兴趣所在,42%的人认为在制定职业生涯规划时,兴趣爱好是最关键的;从专业本身来看,25%的人是根据专业的热门程度及就业率高低来选择专业的,35%的人认为在制定职业生涯规划时所读专业是最关键的依据。而13%的人是听从家人建议,15%的人依据自己的特长制定职业规划。
此外,他们获得职业生涯规划的相关信息的途径主要有相关讲座及演讲和周围亲友的经验交流,分别占27%和25%。也有一部分人,大约占35%是经由书籍、电影、电视及其他媒体获得相关信息的。
综上所述,影响职业生涯规划最关键的因素有个人兴趣爱好和所学专业。其次,亲友的意见以及个人的特长,即对自己的了解,对制
定职业生涯规划也有一定的影响。另外,外界信息,如相关讲座及演讲、书籍、电影、电视及其他媒体信息也对其有一定的启发。
3、职业生涯规划在实际未来发展中的可实现性
据调查数据显示,在看待专业与工作不对口的现象上,65%的人认为这会给就业造成一定困难,但可以克服;35%的人认为这种现象非常普遍,很容易适应。几乎没有人觉得工作与专业不对口就无法就业。从大学生毕业时的择业标准来看,有42%的人对工作未来发展空间较为看重;22%的人较为看重工作稳定性,然而,只有18%的人把个人兴趣作为择业标准,看重工作与专业的相关性的人就更少了。当代大学生认为企业在招聘员工时最注重的是工作能力、工作经验、交际能力以及工作态度。极少数人认为企业最看重学历及学习成绩。同样的,专业与工作的相关性仍很少被重视。
由此可得以下三点:
(1)当代大学生认为,专业与未来发展的联系并不大。
(2)社会现实造成了职业生涯规划与实际未来发展之间存在差距。
(3)大学生在大学期间为实际的未来发展所做的准备缺乏针对性。
因此,职业生涯规划在大学生实际的未来发展中的可实现性很小。
三、调研结论与建议
综合以上分析可得:当代大学生虽然认为职业生涯规划十分重要,但对其制定方法以及实际意义还缺乏一定的重视与了解。根据影响职业生涯规划制定的因素,本小组认为,应该为大学生提供相关的专业指导,如开设相关讲座及培训、举办经验交流会等。其中需着重强调的是如何制定可实施性较强的职业生涯规划。
温和,有主见,富有创造本事,进取进取;喜欢能让自我静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢一切有关计算机方面的知识,结合所学专业及课程,本人期望从事自动化,电子,电气设备以及计算机控制系统设计、协调,运行等相关领域的职业。
1、内部环境分析。
优势strengths。
2.乐观进取的生活态度,善于发现事物和环境乐观进取的一面。 。
3.富有极强的职责心、爱心,并且喜欢做相关的工作。 。
4.对一切问题有寻根究底的兴趣,必须要将事情想清楚,并喜欢思考问题,有必须的分析本事。
5.有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,即与环境的交互本事强。
6.有必须的书面表达本事,逻辑思维性和条理性较强。 。
劣势weakness。
1.性格较内向,并不善于与人交往和沟通。
2.办事不够细腻,有时研究问题不全面。
3.做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。
4.组织本事和管理人员的本事和经验欠缺。
5.做事有时拖拉,不够雷厉风行。
6.工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新本事有待提高。
2、外部环境分析。
机会opportunities。
威胁threats。
1.距离毕业还有不到一年的时间,而距离找工作仅有半年年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多。
3.公司及用人单位对毕业生的要求提高,更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。
4.当今比我优秀的人才很多,而机会不必须是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自我并把握机会本事的考验。
3、swot策略分析。
so战略。
1.在学校的现阶段继续努力学习,掌握更多的知识,努力提高自我的竞争力。 1.进取参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会,锻炼自我提高自我的自信心。
2.多参加各企业的招聘活动,为自我的就要创造更多的机会,积累更多的经验。 2.利用自我乐观进取的工作态度,勇于创新,去尝试更多的不一样工作,增加就业机会。
st战略。
wt战略。
1.现阶段多学习专业知识,异常是自我感兴趣的计算机方面的专业知识,将来能够在此方面有所发展。
wo战略。
1.多参加团体和社交活动,增强与他人的交往和沟通本事,提高自我的自信心,构建良好的人际关系网络。
1.探索阶段:学生。
在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。
2.入阶段:应聘者。
在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事自动化,电子,电气设备以及计算机控制系统设计、协调,运行等相关领域的职业。
3.新手阶段:实习生、资浅人员。
在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,理解组织文化,学会与人相处,并且承担职责、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域构成技能、开发创造力和革新精神。
4.发展阶段:任职者、主管。
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,力争成为专家或职业经理;或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。
1.探索阶段:学生。
加强适应职业要求的专业素质,提高英语本事。多学习有关计算机和电子方面的专业知识,提高自我的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣。
2.进入阶段:应聘者。
进取参加各种招聘活动和各企业的宣讲会,制作一份精美的简历,为各种招聘活动作充分的准备。以便找到一份既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇的工作。
3.新手阶段:实习生、资浅人员。
要学会自我做事、被同事理解、学会应对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,如果不适宜,能够重新评估选择,决定去留。
4.发展阶段:任职者、主管。
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。坚持竞争力,继续学习,提高个人绩效;或是技术更新、培训和指导的本事,此时必须承担更大的职责,确认自我的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间的平衡。
一、前言
有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅!
二、访谈内容
(一)访谈一:
1.访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。
2.访谈方式:当面访谈
3.访谈问题:
(1)您是如何找到这份工作的?
答:其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的,开始我只是抱着试一下的心态
在网上投了简历结果就被选中参加了面试,后来就顺利通过了。
(2)我知道现在很多公司都很看重工作经验,您面试的时候公司有提到过吗? 答:提到过,我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职,像家教,做销售,服务员等等,也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也可以试着去做一些兼职,即使与专业无关,但是很能锻炼你们的人际交往能力。
(3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗
答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际
工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。
(4)行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作?
答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是
什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。
(5)从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗? 答:老实说,这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年,也还算
职场的一个新人吧,其实我最想的是自己有自己的一个软件公司,目前只是在为以后自己创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里面对我的工作挺满意的,他们就希望我有个稳定的工作。
4.访谈体会:
因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。
(二)访谈二:
1.访谈人物:陆先生,某软件公司经理。
2.访谈方式:电话访谈
3.访谈问题:
(1)我了解到您以前是在某个软件公司工作,工作环境和工资都还不错,您为什么选择辞职并选择自己创业呢?
答:大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作,刚开始各种条件也不是很好,
就是为了让自己先安定下来才选择的工作,其实我一直想拥有属于自己的一番事业,以前网络没有现在那么好,就想先积累经验和资本在想其他的。
工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且创业资本也足够,就和几个朋友一起开了这家公司。
(2)创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么?
答:其实这一路困难重重,让我印象最深刻的是公司创办初期,没有任何知名
度,与其它公司根本没有竞争力,让我很苦恼,我们就自己到别人家门敲门“推销自己”,也做了一些小广告,从帮别人修电脑开始慢慢地开始帮别人做网页,公司慢慢地有了个样子,公司网站又被别人攻击,那段时间公司的运作收到了很大的影响,损失了很多。后来通过我们自己和其他朋友的努力才恢复。那段时间让我记忆深刻。
(3)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做?
答:现在创业难度比我们当时大很多,现在的市场竞争很激烈,可是很多大学
生却没有一个很完整可行的创业计划,他们没有经历过残酷的市场冲击,很多东西都是靠自己想当然,到了市场以后全乱了,每个方面都没有自己想象的那么好,所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识,对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决
断力,你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧!
4.访谈体会
该人物是我的一个叔叔,访谈之前我对他有很充分的了解,他的公司在我们家乡已是小有名气,一直很崇拜他。通过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路总是荆棘丛生的,再踏上这条路之前必须知道自己的目标在哪里并做好一切困难的准备,世界上没有绝对理想的事情,必须学会面对现实,不管遇到什么困难自己都要去克服。端正自己的态度,未来的道路总是困难重重,正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富,良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络,也有益与塑造个人品质。
高校应在大学生职业生涯规划能力提高中积极作为基于四川六高校行政管理本科专业大学生的实证调研
李永洪
(西华师范大学政治与行政学院,四川南充637009)
摘要:导致大学生职业生涯规划能力不强的原因是多方面的,既有大学生本身的原因,也有家庭和社会的原因,但是通过以四川六所高校行政管理本科专业大学生为对象的实证调研发现,高校是否积极作为则是一个根本原因。在当前,要真正有效地提高大学生职业生涯规划能力,需要高校承担其应有的责任,积极努力作为。树立全程全面的大学生职业生涯规划教育意识;加快职业生涯规划教育课程体系建设,不断强化社会实践教学;加强队伍建设,培养业务强、素质高的职业指导教师;加强职业生涯规划教育的制度化建设,是各高校履行提高大学生职业生涯规划能力之责的四大根本行为。
关键词:大学生;职业生涯规划能力;现状;问题;对策
积极做好对在校大学生的职业生涯规划教育,提高其职业规划能力是各高校的一项重要任务。但是,现实中各高校大学生职业规划能力状况如何、成因何在、怎样应对?针对这些问题,我们以四川六所高校行政管理本科专业大学生为对象进行了实证调研,客观把握了其基本现状,简要分析了高校之因,为高校履责提出了一些对策建议。
一、大学生职业生涯规划能力的现实状况
二、大学生职业生涯规划能力不强的高校之因
虽然造成大学生职业生涯规划能力不强现状的原因是多方面的',既有大学生本人的原因,也有家庭和社会的原因,但是我们认为更多的原因则在于高校。就目前情况来看,导致大学生职业生涯规划能力不强的高校之因主要体现在以下几个方面:
(一)高校对大学生进行职业生涯规划教育的意识不强。在我们所调研的六所高校中,都不同程度地存在对大学生进行职业生涯规划教育的重视程度不够。各高校对大学生职业生涯规划教育常体现在校领导的口头、总结报告的纸上、教师的讲稿中,“重形式,轻实效”。在实际工作中则是投入不足、师资不强、模式单
一、方法简单。
一、自我定位和分析
根据霍兰德兴趣岛测试,我的职业倾向如下
(一)、艺术型(Artistic)
喜欢的活动:喜欢通过艺术作品来达到自我表现,爱想象,感情丰富,不顺从,有创造性,能反省,喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。
喜欢的职业:艺术型的人缺乏办事员的能力,适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。
(二)、社会型(Social)
喜欢的活动:喜欢社会交往,常出席社交场所,关心社会问题,愿为别人服务,对教育活动感兴趣。
喜欢的职业:这类人往往缺乏机械能力,适于作导游、教师、社会工作者、牧师、心里咨询员、服务性行业人员、福利机构工作者、公共保健护士等。
(三)、企业型(Enterprising)
喜欢的活动:性格外倾,爱冒险活动,喜欢担任领导角色,具有支配、劝说和言语技能。喜欢领导和影响别人,或为了达到个人或组织的目的而善于说服别人。希望成就一番事业。
喜欢的职业:这类人往往缺乏科学研究能力,适合商业管理、律师、政治家、福利机构工作者、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、调度员、投资商、电视制片人和保险代理等。
二、针对自己的测试结果和专业,我对以下几个人进行了人物访谈
受访人物与访谈内容:
生涯人物
(一)(导游)
杨某,女,某旅行社计调
访谈方式:当面采访
1、您认为做好这工作应具备哪些知识、技能和经验?
答:这工作是个杂家,什么都要涉猎,基础知识(天文地理历史美学等)、专业的业务知识、急救方面的技能、人与人交流沟通的经验。
2、据您所知,从事这种工作的人在单位或行业内发展的前景怎样?
答:前景,我很看好啊,社会在发展,生活水平提高了,有闲钱了,大家都喜欢外出旅游,开开眼界,散散心。
3、平常你每天在工作方面都做些什么?
答:整理客户资料、做详细行程报价、落实计划。
4、您在做工作时,什么是最成功的,什么最具有挑战性?
答:最成功的是让最挑剔的客户满意;挑战性就是圆满处理突发事件。
5、从事这份职业实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗? 答:可以算是吧,从别人的`开心满意中体现了价值;还算满意,就是经常要出差。
生涯人物
(二)(酒店经理)
顾某,女,酒店经理,兼职导游,毕业于苏州科技大学,旅游酒店管理专业。
访谈方式:网上采访
1、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 答:个人品质很重要,人品好,做事才好,性格的话可以改变的,我指的是为了工作而改变人的性格,还有能力。
2、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展? 答:一般,都是从基层做起,然后以后慢慢增加自己的工作内容,和责任。
3、男女工作者在这份工作上机会均等吗?
答:一般职位,男女不分,但是男女的性格,还有素质的原因,承担的角色也不样的,各有擅长的地方,做事应该做自己擅长的部分,然后慢慢的探索其他更有挑战的东西。
4、您在做工作时,什么是最成功的,什么最具有挑战性? 答:最成功的就是事情在百般曲折之后顺利完成;
挑战性的就是做自己没做过,没想过的事,无论结果如何。
5、据您所知,对于我们在读生来说,有什么职业杂志、行业网站或其他渠道可以帮助我们深入了解这个领域?
答:《时尚旅游》、《旅游天地》、《国家人文地理》等杂志;中国旅游网、途牛旅游网等。
生涯人物
(三)(商业经理)李先生,某公司销售经理,苏州大学硕士毕业。访谈形式:问卷调查
1、您做到目前是从什么职位开始做起的,在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有利于在这个行业内做起? 答:基础做起。
2、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这个行业是比较重要的?同时应具备哪些知识、技能和经验? 答:要有上进心、敬业精神,行行出状元。基础文化知识很重要,工作中积累的经验也很宝贵。
3、对于这个职业,您平常都需要做哪些工作?您满意那样的工作状态吗?您做这份工作都收获了些什么?最喜欢或最不喜欢的是什么?哪些方面比较成功?哪些方面对您来说比较具有挑战性?您从事这个行业有多久? 答:平时工作很多,技术和销售都有。如果把公司经营到上市,可能会满意。收获到忙碌,人一但清闲下来将会不思进取。
最喜欢当然是大订单,最不喜欢强迫自己讨好难缠的客户。算不上成功,公司上市对我算是个挑战也是目标。
4、您的第一份工作,是什么公司的什么职位?对你今后的职业生涯有什么影响吗?你所从事的所有职业中哪个对您的影响最深?为什么? 答:第一份工作是学徒,奠定以后工作技术基础。
产品设计,产品设计需要知识面非常广,使你必须不停的学习。
5、据您所知,对于我们在读生来说,有什么职业杂志、行业网站或其他渠道可以帮助我们深入了解这个领域? 答:自动化设备网和中国仓储自动化网。
6、当您做这项工作的时候,您所需要做的日常工作是什么?在哪些方面是比较具有挑战性的?以及提高这方面的能力是什么?
答:不停见客户推销产品,做解决方案。科技含量越高的产品越有挑战性。
三、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告
(一)要重视和精通自己的专业,打好基础。
中国的旅游产业正在蓬勃发展,招聘要求越来越高,就业形势不容乐观,行业中仍然十分缺乏精英人才。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等。
(二)要学好英语,尤其是口语。
面对今天的社会,英语的重要是不言而喻的,有的企业招聘还用英语交流。要有更高的发展,那就学好英语吧。
(三)善于交际,建立自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的地方,也是学会交际的地方。社会交际是我们大学生必修的一门课程。建立广泛的人际关系网络对自己今后生涯的顺利发展非常有利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
(四)对工作要认真、负责,心态积极乐观。
企业都喜欢认真、负责、有上进心的员工,我们要摆正自己的心态。还有,中国的旅游产业是发展强劲的朝阳行业,是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备。
(五)勇于实践,培养自己的各种能力
实践出真知,这是千古以来不变的真理。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!现在的大学生素质很难达到用人单位的要求,这也是造成大学生就业率不高的原因之一,所以我们在学校期间要不断提升自己的决策能力、组织能力、危机处理能力等等。
随着社会的发展和竞争的加剧,大学生的职业生涯规划越来越受到重视。在我看来,职业生涯规划不仅是大学生成长的必备技能,也是顺利走向人生巅峰的重要保障。
首先,大学生职业规划要立足于个人的兴趣爱好和优势。在职业规划的过程中,我们要先弄清自己的性格、气质、爱好和特长,这样能够更好地找到与之相符合的职业方向。我个人喜欢与人交往,能够为他人提供帮助,所以我在校期间参加了很多社交活动和志愿者活动。通过这些活动,我更好地发掘了自己的兴趣爱好和优势,也更加肯定了自己要从事人际关系、服务等方面的职业。因此,在规划自己的职业生涯时,要深入思考自己的兴趣爱好和优势,这样才能找到与自己相符的职业方向。
其次,大学生职业规划要注重实践经验的积累。在职业规划的'过程中,我们不仅要明确自己要从事的职业方向,还要积极主动地去实践和学习。如果只是停留在理论的层面,很难真正了解职业的含义和要求,更难锻炼自己的实际能力和技巧。我在校期间有意向从事市场营销这一职业方向,于是我主动参加了多项市场调研和销售活动,积累了很多实践经验。通过实践,我更加了解了市场营销的核心理念和技巧,也使我更加确定了自己从事这一职业方向的决心。因此,在规划自己的职业生涯时,不仅要注重理论的学习,更要注重实践的积累。
最后,大学生职业规划要根据职业市场需要不断自我提升。随着社会和科技的变革,职业市场的需求也在不断变化,我们不能停留在原有的知识和技能上,而需要不断地学习和提升自我。我在市场营销方向的学习中,时刻关注着市场变化和竞争情况,不断学习新的理念和技巧,以保持自己的竞争力。因此,在规划自己的职业生涯时,要紧跟行业的发展动向,不断学习新的知识和技能,以适应职业市场的变化需求。
总之,大学生职业生涯规划是大学生综合素质和未来成功的必备要素。每个大学生在规划自己的职业生涯时,必须深入思考自己的兴趣爱好和优势,注重实践经验的积累,不断自我提升,以实现自己的职业理想和目标。我相信,在自己不断的努力和追求下,一定能够实现自己的职业梦想,成就一片属于自己的蓝天。
一、前言
戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会达到的地方。伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”因此,要是自己的人生精彩些,首先应给自己一个明确的理想,他有足够的难度,但又有足够的吸引力。
身为大学生的我们,一代天之骄子,正处于人生中最美好的时期,面对现在过于激烈的社会竞争压力,我们应该要有充分的准备去将来毕业后实现自己美好的梦想。人生是短暂又漫长的,在这有限的生命中我们必须规划好目标,即以实施,使我们走上正确的道路而不会虚度光阴。
青春是一首歌,生命是一段路,生活是一种享受。在这花样年华中,让我们一起挂花自己的未来,开创属于我们的理想。
会计,是一个较为特殊的行业,也是每一个组织中最重要的岗位之一,承担着组织命脉的重任。每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线,所谓的职业生涯规划,就是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。
所以我会从了解自己开始进一步阐述我的独特之处,希望我的职业生涯能够真正的掌握在自己的手里。
二、自我分析
综合规划的需求,完成相关的性格测验和人才素质评估报告,全方位,多方面的对自己进行了分析。
1、性格类型
结合测验得出我的性格是表演者兼思考型。喜欢有形的东西,适应能力强且随遇而安,有很强的表现欲望,我有较强的自尊心,做事力求完美。我仔细、执着,脚踏实地,善于处理人际关系,富于同情心,另一方面比较能让别人接受我自己的意见,我的职业类型属于常规型。
2、职业兴趣
结合测验得出我的兴趣是与人交往。空闲的时候也喜欢慢跑、散步或者看书来调节自己的身心,让自己放松之余又学习新知识。
3、职业技能
结合测验得知我的能力潜力较强。具体情况是具有信息收集和筛选能力掌握制定工作计划、独立决策和实施的能力。在工作是能够协同他人共同完成,对人较为公正宽容,注意细节。在平时的生活中十分注意人际交往。
4、自身价值观
结合测验得出我最突出的职业价值观是注重关系、赞誉赏识。我期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间融洽。我对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。
5、胜任能力
优势能力:善于交际,积极倾听,协作力强,爱好学习,注意细节,适应力强。
弱势能力:工作社会经验不足,处事能力较弱为人较为直率。
自我分析小结:我从小就比较独立,自尊心较强,造就了我较强的适应能力与交际能力。做事力求做到完美无缺,尽自己最大的努力负责任做好每一件事。我性格较为实在,不喜欢好高骛远。不足之处是为人单纯,社会经验不足。
三、职业分析
会计是专为企业提供会计信息或财务(金融)信息所必需的专业技术技能而设计的职业。会计和会计职业主要是审核和诠释数据记载,以便提出建议或做汇报总结。更进一步说,会计可能会涉足设计财务系统,对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才,这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。
由于会计提供的金融(财务)信息的重要性,较高的道德水准也许是会计员应该具备的最重要的个人素质,其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力、工作导向及一致性。另外,数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的几率。
会计专业培训给学生提供必需的教育,以便我们能开始并不断发展职业会计师事业。学习的课程不但可提供学生做明智独立判断所需的初步能力,也可为将来事业的发展打下基础。该专业将为我们学生在从事工业、金融、政府及其他一些非盈利性组织等大范围的职业生涯做好准备。
1、社会环境分析:
(1)据专家预测,未来热门职业是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册会计师等。其中,理财规划师和注册会计师两个职业都和财务专业密切相关。其中有两个职业与会计相关,专业的会计事务所、其次,各个企业、再其次,政府及非盈利组织。
会计掌握的是一个团体的经济命脉,所以,每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据,但没有数据证明,大家也明白,每年新增的企业数以万计。有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业。
(2)对自身的发展分析
会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是企业有灰色收入或者是要发奖金,都得经过会计的手。所以可想而知,企业的每一份奖金都会有会计部门的一份。会计学学的其实是一门技术,也可以说是一门手艺。最重要的是会计是一门累计经验的学科。虽然企业会计制度也在变化,但那种变化好比是换汤不换药。所以,永远不会害怕自己的经验会过时。
(3)国内经济发展趋势
自加入世贸组织以来,我国的经济一直保持着快速稳定的发展,对外开放日益扩大,对于学生的就业选择国家也提供一定的相关的优越条件。虽然会给我们带来一定的压力,却也督促我们要加强对专业的学习认知能力,从竞争中不断地充实拓展自己,以过硬的技术来不断锻炼自己。
(4)国营外资等企业成为毕业生的首选
公务员、银行职员、会计师等高薪职位吸引很多毕业生向往,在外资企业需求较高,工作稳定并且有益于自己未来的发展。
2、职业环境分析:
(1)近几年来,山东民营企业的经济在不断的`发展,尤其是在新的开发区中企业如雨后春笋般冒出来了,对于会计方面的需求也有所增加。
(2)政府重视
山东财政十分重视自身的财政收入,对于山东的发展每年都有较高的要求并且都能达到预期的目标。
职业分析小结:
综合以上分析出我所选择的专业与企业的发展需求是吻合的,并且有好的发展趋势。我只需要拿到相关的证书,积累相关的工作经验,踏实的掌握好专业方面的技能,一定能够实现自己的目标。在竞争激烈的社会中,只要自己有能力就会找到满意的工作。
四、职业定位
结合第一部分(自我分析)和第二部分(职业分析)得出本人的职业定位SWOT分析:
外部环境因素
机会因素
1、社会对会计专业需求较多
2、学生的就业优势
3、济南新开发区的大力发展有利于就业
威胁因素
1、目前国际金融危机导致企事业单位招收人数的减少
2、竞争激烈,社会需要高层会计管理人员
优势因素:
1、在高中期间有假期去从事相关方面的工作
2、自己的强烈欲望和自信
3、参加社团活动,积累相关经验
弱势因素
1、社会工作经验不足,实际操作能力不强
2、自尊心强,过于追求完美
根据以上的情况和自我分析,可以确定自己的职业生涯总目标:
1、职业目标—将来从事注册会计师的职业
2、职业发展测略—在山东地区发展
3、职业发展路线—走专业技术路线再走管理路线
4、具体路径—出纳——会计师——注册会计师
五、计划实施
1、近期规划
一方面稳定自己的基础,另一方面要把重心转移至本专业的学习上,力争在专业方面达到最好的状态,主动参加对专业课的学习,多加练习相关方面的技能如记账、开发票、打字练习等。假期中从事会计方面的实习工作,参加社会实践活动去增强自己的社会经验,体验赚钱的乐趣。
毕业后可以开始利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能的在做出较为充分准备情况下进行施展演练。积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。
2、中期规划
刚开始工作时必须先适应企业的文化,我必须要去了解文化,处事方式,使自己尽快成为其中的一份子,多听少说,主动的向老员工礼貌而又谦逊的询问,并且记住方法,在熟悉了自己的工作之后,要不断的积累自己的工作经验培养自己吃苦耐劳的精神,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。
与上司和同事搞好关系,相处融洽,在工作中充分发挥自己的优势和才能,定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。
树立自己正确的人生价值观,社会观,并且增强自己的心理承受能力,加强对周围环境的适应能力,争取做到家庭事业两不误。
3、长期规划
通过几年的实际工作经历,建立广泛的社交范围,具备应付突发事件的能力和更广、更深的国际金融视野与知识分析能力。尽快掌握市场的波动情况外,要更能理解客户的财务状况、风险,或是有人想从事较动态的风险管理工作,在了解公司的运行操作之后,可以适当的向管理层发展,向着更高的职位进军。
六、评估调整
计划往往赶不上变化,我必须对于自己职业的合理定位,并不断加以调整,致力于能够实现能做的工作,通过了解实际情况,熟悉并快速适应周围的事物,确保自己规划的可行性,才能更好的实现自己的理想。
七、结束语
时间是纵轴,理想是横轴,人生的目标就在这个坐标中移动。人生就像通往理想的台阶,每上一步,都会留下不同的印迹。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦。没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果。只有付出,才能有收获。
以上是我自己对将来的规划,可以说经过深思熟虑所做出的选择。成功的路并不平坦,我只有勇敢的向前走,我相信在经历了挫折,失败,困难之后,未来终究会掌握在我的手中,我要在自己的生活中谱写一曲激昂澎湃,振奋人心的歌曲,去迎接属于我的未来。
一、
职业生涯规划是每个人在人生旅程中非常重要的一部分。通过对自身的认知和目标的设定,制定一个清晰的职业发展路线,将有助于实现个人的职业成长和成功。本报告将详细介绍我的职业生涯规划,包括目前的状况、职业目标、发展策略以及计划的实施。
二、目前状况分析
目前我是一名大学生,正在攻读商务管理专业学位。通过我的学习和实践,我积累了一定的知识和技能,对商业运作有一定的了解。在大学期间,我也参加了一些实习和暑期实践项目,锻炼了我的团队合作和沟通技巧。我还参加了一些职业发展培训课程,提高了自己的职业素养。
三、职业目标确定
基于对自身的了解和对职业市场的认知,我已经确定了自己的职业目标。我希望在毕业后能够就职于一家国际知名企业的营销部门。我对市场营销很感兴趣,希望能够在这个领域发挥我的才能。我的长期目标是成为一名优秀的市场经理,负责公司整体市场战略的制定和执行。
四、发展策略制定
为了实现我的职业目标,我制定了以下发展策略:
1.继续学习:在大学毕业后,我计划继续攻读研究生学位。这将帮助我进一步深化对商业管理的理解,提升专业知识和技能。
2.实践经验:在大学期间,我将继续参加实习和项目实践,争取获得更多的实践经验。这将有助于我将课堂学习与实际应用相结合。
3.个人品牌建设:我将注重自身的个人品牌建设,包括提高沟通能力、人际关系管理和领导力等。我计划参加一些相关的培训和工作坊,不断提升自己。
4.行业了解:我将密切关注市场营销领域的最新动态和趋势。通过阅读行业内的专业书籍和参加相关研讨会,我将不断更新自己的知识。
五、计划实施
为了实现我的职业目标,我将采取以下步骤:
1.明确目标:我会进一步细化自己的短期和长期职业目标,并设定明确的时间表和里程碑,以确保自己在规定的时间内达到目标。
2.制定计划:基于以上的发展策略,我将制定一份详细的计划,包括学习计划、实践计划和个人品牌建设计划。我将设定目标,制定行动计划,并使用明确的指标来跟踪进度。
3.执行计划:我将努力执行我的计划,不断学习和提高自己。我将积极寻求机会参与实践项目,并与同行和导师进行深入的交流和学习。
4.定期评估:我将定期评估我的进展,检查是否需要对计划进行调整。如果有需要,我会及时进行修正,以确保实现我的职业目标。
六、
在这篇职业生涯规划报告中,我详细介绍了我的职业目标、发展策略以及计划的实施。通过制定清晰的目标和计划,我相信我能够实现自己的职业梦想。我将不断学习和努力,提升自己的能力,为实现个人职业生涯规划做出积极的努力。
学院:计算机与信息学院
专业:计算机科学与技术(网络信息工程)
班级:20xx级网络信息工程班
姓名:
学号:
电话:
访谈对象:余某某(你要采访人的姓名)
访谈人:计算机科学与技术(网络信息工程)专业
访谈对象简介:余某某在20xx年经过一年的补习之后,20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取,专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。20xx年,余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司一上层人士的赏识,20xx年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。
访谈方式:电子邮件访谈
访谈内容:
1、 你现在在你的岗位上每天主要做些什么?
答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有:
负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实。
2、 对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能?
答:需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世
纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。
3、 你在大学里面主要学些什么?
答:程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求,很多东西都需要自己去摸索和学习!
4、 你刚进公司干的是什么工作?
答;刚进公司,我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候,我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试,也有时候,我能和软件工程师一样,能够去用自己的只是编写一些软件的程序。
5、 当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗?
答:除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外,其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力,只是在工作中,实践中循序渐进,逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。
6、 你认为学校学的东西有什么价值吗?
答:由于现实社会和学校学的相差确实比较大,当你工作的时候,你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到,但是你不可否认
在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果,而应该多注意他的过程,因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。
7、 你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢?
答:因为我在校期间一直在不断的学习,我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候,我觉得我的知识已经够了,但是在真正到这个岗位工作的时候,我觉得我的知识欠缺还很严重,至少,很多东西我还没有学到。
8、 如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢?
答:如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少,学校学的很多东西其实是挺有用的,我还想再进修一下,多丰富自己的知识。
9、 我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响,能按照你的经验,简单的说一下吗?
答:在软件工程师这个工作岗位上,工资已经够高了,我现在不加上奖金的话,月薪在4000左右。其实你现在还不应该考虑这个问题,我刚进入这个公司的时候,我的月薪不是很高,一切都是从最底层做起,没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健康的影响,建议你在学习生活中养成良好的习惯,工作中除了计算机对人体的辐射,就没有太多可以
担心的。
10、 对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗?
答:我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划,不要只看见眼前的利益,眼光要放长远。
无论你是学生还是在职人员,亦或是退休在家的人们,每个人都渴望成功,而我已是大三的学生,时间一晃就面临毕业就业问题,所以一个好的职业规划对于我来说是必不可少的。然而swot分析无疑是一个很好的工具,通过它能让我更加了解自己的优势、劣势、机遇以及威胁,这样更才能更准确的自我剖析和挖掘自己,对于以后的职业生涯发展是有百利而无一害的。
以下就是我的个人swot分析:
一、个人概况。
基本情况:2011年9月专升本考入重庆理工大学工商管理学院旅游管理专业,将在2013年7月毕业。为人诚恳,性格开朗,有耐心,虚心向学,积极进取,喜欢交朋友;工作的时候能静下心来认真工作。喜欢一切与旅游相关的事情,结合所学专业及课程,本人希望从事酒店方面的职业。
二、内外部环境分析。
1、内部环境分析。
劣势weakness。
1.比较粗心,有时会丢三落四。有着浓厚的兴趣。
2.性格外向,乐观积极的生活态度,善2.办事不够细腻,有时考虑问题不全面。于发现事物和环境乐观积极的一面。3.富有极强的责任心、爱心,并且喜欢做相关的工作。
3.做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。
4.喜欢参与各种各样的活动,不怕苦不4.实践经验不够,可能处理紧急情况的能力怕累。
5.有团队意识,不会独立风行。
2、外部环境分析。
机会opportunities。
威胁threats。
还不强。
1.改革开放三十多年来,我国的经济飞1.距离毕业还有接近两年的时间,感速发展,国家发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。
觉还有很多东西没有真切的学到,对于转换角色。
来说,还没有很好的心理准备。
2.重庆规划两江新区后,成为了中国2.重庆国际化的同时,对于就业者的第四个具有新区的城市,这将会引进国内外很多知名的企业,所以会有大量的人才短缺,这将成为一个很好的就业机会。
3.在学校有很多的学习机会,身边也3.。
公司及用人单位对毕业生的要求有优秀的同学和朋友,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的提高,更需要有经验人才。而对于现在的我来说,没有任何工作和实个人素质要求就会提高,特别是英语的听说读写能力,我觉得在交流上还比较欠缺。人际关系的条件。践的经验。
4.就专业来看,重庆将在2020年的4.虽然机会多,但是用人单位的选择时候拥有100家五星级酒店,那时候将会需要多少管理人员,所以对我们专业来说,这绝对是具有发展前景的。
三、未来5年职业生涯的目标1.探索阶段:学生。
在这个阶段的主要目标是展示自己的能力,提高个人的绩效,争取慢慢由主管做到部门经理的职位,然后在继续努力,为成为酒店的总经理而继续奋斗。
四、未来5年内的行动计划1.探索阶段:学生。
积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会,制作一份精美的简历,为各种招聘活动作充分的准备。
3.新手阶段:实习生、资浅人员。
要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。
4.发展阶段:主管、部门经理。
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。保持竞争力,继续学习,提高个人绩效;确认自己的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业之间的平衡。
职业生涯规划的任务与内容随着人生发展阶段的变化而改变。大学生在校期间所进行的规划是职业生涯规划的初级探索阶段,在这一阶段,只有认真探索各种可能的职业选择,对于自身的能力与天赋有一个科学、合理的定位,才能为今后的职业选择做好铺垫。可是,目前大学生对于自身的定位过高,不能正确看待自身,导致其在择业时眼睛一味地朝着大的(大机关、大企业)、强的(百强企业)、高的(高薪水、福利)看,对小的(小地方)、弱的(弱基础)、低的(低保障)不予理睬。这无疑为大学生就业带来了巨大的阻碍与压力。因此,科学地进行职业生涯规划,是大学生正确认识自我、明确目标、挑战自我、超越自我的唯一途径。
一些人认为时代发展的步伐太快,很多事情都无法事先预料,所以提前规划也是徒劳无功。事实恰好相反,正是因为我们处于这样一个快速发展的社会,才需要未雨绸缪,把即将可能发生的事情规划好,以有备而来应万变之势。
目前,部分大学生将职业生涯规划简单地认定为就是找工作,所以等到临毕业之时再进行规划也来得及。毋庸置疑,这些人误将职业生涯规划简单地定义为就业前的短暂培训,颇有临时抱佛脚的意味。殊不知,职业生涯规划是一项具有前瞻性的系统工程,它贯穿于人的整个职业生涯,并且随着人生发展的改变而不断变化。由此可知,职业生涯规划并非随心制定,而是具有科学性和动态性的,因此不能急于求成,更不能临时抱佛脚,需根据自身的情况、社会的需求与人生的发展规律,从实际出发,进行合理地制定。
(三)职业生涯规划教育的缺失和滞后。
职业生涯规划最早在西方出现,直至20世纪末期才传入我国。如今,虽然我国高校的职业生涯规划教育取得了小小的成绩,但呈现更多的是问题。首先,大学生职业生涯规划理论滞后,对于国外的一些最新理论,如职业锚理论、职业匹配理论等难以很快地消化和吸收。其次,大学生职业生涯规划教育指导性不够。目前,多数高校对于大学生职业生涯规划仅仅停滞在口头上,实际指导的工作力度不够,且高校毕业生就业指导中心等机构几近摆设,并没有发挥出其真正的作用。最后,大学生职业生涯规划教育队伍单一,职业生涯规划导师的专业性不强。
因为我国的职业生涯规划教育起步较晚,所以社会各界对于大学生职业生涯规划的认识还不充分。与此同时,面对日益严峻的就业形势,大学生先就业后择业的观念日趋严重,所以基本不会考虑进行职业生涯规划。此外,国家、企业和学校三者之间还没有形成完善的职业生涯规划体系,所以即便是一些想要进行职业规划的大学生在考虑到自身的职业生涯规划无法得到有关部门的指导和支持后,也逐渐打消了这一念头。
职业生涯成功人物访谈报告提纲
一、被访人基本情况
姓名:_____万慧慧_________ 性别:______女________ 教育背景:______本科________研究领域:_____教育________
现工作单位和工作职务:__内蒙古生力资源集团党政部部长 联系方式:二、访谈内容报告
问题1:您是如何找到这份工作的?
朋友推介
问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 大学以上学历,有相关工作经验
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?
基本的办公软件操作技能、党务工作知识及较好的组织协调、沟通能力
问题4:您认为什么样的个人品质、性能和能力对做好这份工作来讲是重要的? 务实和较强的沟通协调能力
问题5:这项工作需要的个人品质、性能和能力同别的工作要求的有什么不同吗? 要求得更高、更全面些
问题6:行业内,单位对刚才进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训? 基本的办公室工作基础知识培训
问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展? 办公室文秘工作
问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样? 都很有前景
问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗? 变化不大
问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势? 随着经济社会的发展将取得长足的进步
问题11:男、女工作者在这份工作上机会均等吗?
不完全均等
问题12:平常在工作方面,您每天都做些什么?
公司文件的管理、发放、领导的服务工作、后勤管理工作、党务工作等
问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么是最有挑战性?
得到领导的认可比较成功,进一步取得晋升的机会更具有挑战性
问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?
都可以,没有喜欢和不喜欢之分
问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗? 实现了,家人基本满意
问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别的薪水一般是什么水平?
初级月薪在2000元左右,略高级在5000左右
问题17:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我深入了解这个领域? 《秘书工作》
问题18:您的熟人中有谁能够成为我下次访谈的对象吗?可以说是您介绍的吗? 不能
访谈人:万宇豪专业/班级:08机械二班
学号: 080401021004 访谈时间:20xx年6月10日
在这里,编辑搜罗了一些和“实习实践述职报告”相关的资料,供大家参考使用。通常情况下,只有通过实践才能纠正经验中的错误,并为了更加具体地描述一些数据,我们通常需要撰写报告。通过报告,我们可以向大家汇报我们的工作情况和工作进展。快来看看吧,如果有需要的朋友!
导语:今年以来,我们在县委、县政府正确领导下,精诚团结,开拓创新,紧紧围绕县委、县政府的工作目标,自觉接受县人大、县政协的监督,始终突出“学习实践科学发展观,加强现代林业建设”这一主题,坚持依法治林,科技兴林,各项工作取得了令人满意的成绩。
本年以来,我们在县委、县当局精确带领下,精诚联合,开辟立异,紧紧环绕县委、县当局的工作目标,自发接纳县人大、县政协的监督,始终凸起“进修实践科学成长观,加强当代林业构筑”这一主题,坚定依法治林,科技兴林,各项工作获得了令人如意的成绩。
1、以“四大变化”增进修,进修实践活动获得新结果
我们带领班子率先垂范,带领全
局干职工深切展开进修实践科学成长观活动,兑现了“四大变化”。
1.由“要我进修”变“我要进修”,加强了自动性。我们不但把此次进修实践活动当作政治任务,更把它当作一种责任和风俗,召开了策动大会,科学摆设了的进修实践科学成长观活动,将展开此项活举动为增进工作成长,提拔个人本质的自发诉求,结束从被动履行上级任务到自动策划活动展开的变化,在包管上级法则举动质量的根本上,恭敬干部各自进修意向,以评比嘉奖的方法鼓励搞好自推举动。
2.由“大略培训”变“联合培训”,加强了实效性。一是采纳个人自学与集结培训相联合的进修方法。鼓励干部利用业余时候自学,写出进修心得领会,全局集结进修了6天,中间组集结进修了2天。二是采纳“走出去”与“请进来”相联合的进修方法。3月,构造部分干职工观光雷锋同志进步事博览会和宁乡县生态构筑;4月21日至23日,在县委党校进行了进修实践科学成长观暨交易培训班,特邀湖南省林业厅政策标准处莫小林副处长、张运明副处长、陈彪副处长,中南林业科技大学曾思齐教授、吕勇教授等带领专家亲身讲课。三是采纳表面与实践相联合的进修方法。将本次活动与平常工作、进修、糊口生涯等联合起来,将活动要求贯穿于每一项工作中,展开了一次为××成长“献计献策”活动、为林业成长“一人一发起”以及交易知识测验等活动,各位班子成员都自选课题,进行实地调研,结束高质量的调研报告。
3.由“闭门自省”变“开门评断”,加强了针对性。我们坚定“开门评断”,在全县范畴内发放收罗定见表,诚意实意地聘请各单位及大众提着宝贵定见,并全程参加、监督和评价我们的进修实践活动,确保提的题目实、找的题目准,把评断评论辩论的进程变成既是我们林业干部自我教诲的进程,又是富裕发扬民主,连续从大众中来、到大众中去的进程。
4.由“分散办理”变“联合办理”,加强互动性。参照《××县科级带领干部教诲培训学时学分制办理暂行法则》的有关法则,订定得当本次进修实践活动的学时学分制,履行联合办理。全局干部针对大家在进修笔记、心得领会及个人总结中反应出的题目,每个月进行一次互动交换会,到达彼此开导,提拔思路的结果。
2、以务实的立场谋成长,当代林业构筑迈开新步调
我们以实践科学成长观为抓手,增进当代林业构筑,上半年交易工作获得了可喜的成绩。
1.造林绿化获得新冲破。经过议定全县上下的艰苦竭力,优良高效结束造林7200亩。此中,油茶3000亩、国外松3000亩、杨树1000亩、水杉200亩。现已结束高乔大道南接线两厢绿化工程和白箬铺敞亮村77户天井绿化计划。植树节期间,为敏捷掀起春季造林高涨,局党组前后三次召开全县植树造林策动大会,全县共结束任务植树30多万株,并聘请县五大家带领约80人,在高乔大道南接线斑马湖路段两旁任务植树。
副科实习期满述职报告
尊敬的学校领导:
您好!首先衷心感谢学校给予我这次副科实习的机会,让我有机会在实践中锻炼和提升自己。以下是我在副科实习期间的经历和所取得的成果的述职报告。
在这段时间里,我担任学校副科的实习岗位,负责协助科主任进行日常的行政工作,包括文件整理、信息收集、会议安排等。在这个岗位上,我尽职尽责,努力学习和应用所学知识。
首先,在文件整理方面,我积极开展整理工作,确保了学校档案的有序性和完整性。我仔细阅读各类文件,按照规定的程序进行整理和归档,保证了文件的易查性和操作的便捷性。同时,我也注意与各部门和教师的沟通,及时更新文件,并及时汇报给科主任。
其次,在信息收集方面,我主动了解学校各类信息,并及时进行整理。我积极与各学科老师沟通,了解他们在教学中的需求和困难,并将这些信息记录下来。我也参观了其他学校的实验室和教学设备,了解最新的科技应用,并给出了一些建议,为学校的发展提供了一些线索。
另外,在会议安排方面,我积极参与了科组会议和教务会议的组织和安排。我负责会议的场地预订、会议通知的发送,并组织会前的准备工作。在会议现场,我积极记录会议内容,并及时整理成会议纪要,确保会议结果的传达和落实。
在副科实习期间,我所取得的成果是协助科主任完成了许多工作任务,提高了工作效率。我通过不断学习和反思,不断自我改进,提高了自己的综合素质。在工作中,我注重细节,严格要求自己,尽最大的努力做到更好。
然而,我也深刻地认识到自身的不足。在实习期间,我发现自己对某些工作流程和程序的理解还不够深入,还需要更加努力学习和实践。同时,我也意识到在沟通和协作方面仍有一定不足,需要提高自己的沟通能力和团队合作精神。
总结来说,我在副科实习期间,通过积极参与工作并不断学习进步,完成了各项任务,并取得了一些成绩。在今后的学习和工作中,我将更加注重实践和综合能力的培养,提高自己的专业素质和业务水平,为学校的发展做出更大的贡献。
谢谢!
致:公司领导
主题:安全见习经理述职报告
尊敬的领导:
我作为公司一名安全见习经理,特向贵公司领导汇报一下我在岗位上的工作情况和所取得的成绩,希望得到您的肯定和指导。
一、工作概况
自从我担任安全见习经理以来,我始终牢记安全是我们企业发展的基石,始终把安全放在第一位。通过加强个人学习和与相关部门的密切合作,我对安全管理的理念和方法有了更深入的了解。在工作中,我认真负责、勤奋努力,不断提高自己的业务水平和管理能力。
二、安全管理工作
1.建立并完善安全管理制度
我主动请教经验丰富的安全主管,参考行业先进的安全管理制度,结合公司实际情况,编制了一套适合本企业的安全管理制度。该制度包括了全面的安全管理流程、安全操作规范、事故处理程序等,为公司安全管理提供了有效的指导和保障。
2.加强员工安全意识培训
通过组织开展安全意识培训活动,我提高了员工的安全意识。我制定了具体的培训计划,并邀请专业的安全培训师进行培训。通过理论知识的学习和实际操作的演练,员工对安全管理的重要性有了更深刻的认识,纷纷积极参与到公司的安全管理工作中来。
3.建立绩效评价制度
为了更好地考核和激励员工对安全工作的积极参与,我建立了一套科学的绩效评价制度。该制度公平公正,客观准确地评估员工在安全管理中的表现。通过绩效考核,激发了员工的积极性和创造性,全员参与到公司的安全管理中,为公司的发展提供了强有力的保障。
三、成效与收获
经过不断努力,我取得了一些显著的成绩,并取得了以下收获:
1.公司安全事故数量大幅减少
通过加强员工的安全意识培训和建立完善的安全管理制度,我成功的降低了公司的安全事故数量。公司员工的安全意识明显提高,事故发生率大幅下降。这不仅减少了公司的损失,更保护了员工的生命财产安全。
2.员工安全责任感的增加
通过绩效评价制度的建立,员工对安全工作的责任感明显增强。员工积极提出安全改进意见,自觉遵守公司的安全管理制度,形成了浓厚的安全文化氛围。员工之间相互监督,形成了“人人都是安全监督员”的局面。
3.与相关部门的合作更加密切
因为安全工作的重要性,我与相关部门的合作更加密切。我积极与生产部、质量部等其他部门沟通协作,共同排查隐患,制定解决方案,提高了公司整体的安全管理水平。
四、不足与改进
尽管取得了一些成绩和收获,但我也存在一些不足之处,需要持续改进和提高:
1.需要加强自身的学习和能力提升,不断了解行业最新的安全管理理念和方法,以更好地指导和带领员工。
2.需要更加严格地执行安全管理制度,加强监督检查,及时纠正安全隐患,确保安全管理工作的全面有效进行。
3.需要进一步提高与相关部门的协作沟通能力,加强与其他部门的协同效能,形成安全工作合力。
五、展望与建议
展望未来,我将进一步加强自身的学习和能力提升,不断提高安全管理水平。希望公司能够给予我更多的指导和支持,让我能够更好地发挥自己的能力,为公司的安全管理工作做出更大的贡献。
同时,我建议公司加大对安全工作的重视程度,加强培训力度,完善安全管理制度,营造更加安全的工作环境,为公司的可持续发展提供坚实的保障。
就安全见习经理的述职报告,我在此陈述完毕,再次感谢您对我的支持和关心。
谢谢!
安全见习经理:
XXXX
我于xxxx年5月17日加入了欣欣向荣的xx大家庭,成为市场拓展部的拓展经理,负责xx区域的拓展工作,开始了为期三个月的工作学习。
在第一个月的试用期内,我认真学习珠宝行业知识与特性,并走访北京各直营门店,透过与导购和顾客的充分交流,加深了对行业的认识与理解。我努力掌握招商相关政策和制度,了解本工作职责与资料,并用心向同事请教,透过他们的实战案例来弥补自己在经验上的不足。此外,公司也为新员工带给了全面实用的培训,我用心参加,刻苦学习,并在考试中取得优异成绩。总之,经过一个月的理论学习和实践活动,使我这个缺乏珠宝从业经验的新人迅速成长,对行业特性,对公司文化制度,对部门职责范畴,对自己负责的区域,以及需要加强的知识领域与工作技能有了全面认识,为下一步的工作方向奠定了良好基础。
接下来的时间里,我对华南各省市的基本状况做了深入调查和了解。并广泛搜集各省市的经济状况,人口分布,发展趋势,支柱产业,重点发展区域,核心城市的相关信息,结合xx品牌的现状和未来发展规划,从空间层面做出了每个省的市场规划,为今后市场布局带给了思路和基础数据。同时搜集整理各大核心城市的商业项目的信息,如开业时间,业态面积,开发商等资料,有力支撑了市场规划。
在完成了基础培训和市场信息搜集的工作后,我开始了实地考察拓展的工作。我出差福建,对xx,xx,xx的珠宝市场做了全面考察。透过拜访本地商场的招商负责人,对于当地经济状况,零售市场有了全面了解,并搜集了近年内计划开业的商业地产项目。我透过拜访珠宝经销商,对本地消费特点和珠宝经销商分布状况有了较全面的认识,也为下一步品牌进驻本地带给了市场依据。此外,我出差xx,xx,为万达项目寻找新加盟商,并取得了成绩,在xx找到了新客户,现正在项目跟进状态中。
在为期三个月的工作中,我受益匪浅。不仅仅学习了行业特性,融入了公司文化,掌握了拓展工作技能,还结识了新同事,发展了新客户,建立了新友谊,还在工作中发现了自身的缺点与不足,找到了今后发展的方向和提升的范围。我相信今后的工作中我会继续努力,将自身的优势充分发挥,为公司创造更多价值。
感谢试用期间给予我大力指导和帮忙的部门领导和同事!
安全见习经理述职报告
尊敬的领导:
我是XX公司的安全见习经理XX,非常荣幸能够在过去的一年中担任这个职位,并且能够向您汇报我的工作。在这一年的工作中,我深刻体会到安全工作的重要性,也认识到自己在这方面的不足之处。下面我将对我过去一年的工作进行总结和述职。
一、安全培训和宣传工作
作为一家企业的安全见习经理,我非常重视对员工的安全培训和宣传工作。过去一年中,我制定了一系列安全培训课程并组织员工参与,其中包括应急疏散演练、危险化学品安全培训、消防安全知识普及等。同时,我还通过公司内部通讯工具、公告栏、培训课件等方式进行安全宣传,提醒员工保持安全意识。经过这一年的努力,公司整体员工的安全意识得到了提高,并且在应急事件发生时,员工能够更加冷静地应对,有效减少了安全事故的发生。
二、安全事故分析和管理
我和安全部门紧密合作,对过去一年发生的安全事故进行了详细分析,并制定了相应的预防措施。我们建立了事故预警机制,及时发现和处理潜在的安全隐患,并通过制定安全操作规程,加强员工的安全意识和责任感。同时,我还对员工进行了安全事故管理培训,提高了员工对安全事故的应急处置能力。通过这些措施,我们成功地降低了安全事故的发生率,并且在应对突发状况时,能够及时做出正确的反应和处理。
三、安全设备和防护装备管理
在过去一年中,我负责对公司的安全设备和防护装备进行了全面的检查和管理。我制定了安全设备管理计划,并进行了定期的巡检,及时发现和修复设备的问题。同时,我还定期对员工的防护装备进行了检查和更换,保证员工在工作中的安全。通过这些管理措施,我们有效地降低了由于设备故障和防护装备不全导致的安全事故的发生。
四、企业文化推动
作为一名安全见习经理,我认识到安全工作不仅仅是各项规定和制度的执行,还需要将安全意识融入到企业文化中。在过去一年中,我积极推动安全文化建设,在员工中开展安全活动,如安全知识竞赛和安全意识培养活动等。通过这些活动的开展,员工对安全工作的参与度和重视程度得到了提高,安全意识逐渐成为公司文化中的一部分。
总结来说,在过去一年的工作中,我积极参与并组织了公司的安全工作,努力提高了员工的安全意识和应急处置能力。同时,我也意识到自己在安全工作方面还存在一些不足之处,需要进一步提升自己的专业能力和工作效率。今后,我将继续努力学习和探索,不断完善公司的安全管理工作,为公司的发展提供更加良好的安全环境。
感谢领导对我的支持和信任,我相信在领导的指导下,我会不断成长和进步!
谢谢!
转眼之间,来我单位工作实习已经四个月,借整理工作报告这个机会,让我有了静心回顾这一段工作实习中所学、所想、所感的契机。
我所工作实习的工程为孤东建设二区住宅楼扩建工程,为孤东采油厂民心工程,对质量、进度要求较为严格,这更加有利于我的实习阶段的学习与进步。我在此工程负责七、八两个标段,四栋四单元住宅楼,后期工作调整,负责六、七两个标段。对于现场,我所负责标段进度最慢,工程质量控制较差,管理人员管理思路不清晰,在实际的工作中,我积极配合现场甲方代表,狠抓工程质量,协调其进度落实情况及平行施工,到目前为止,七标已赶上整体施工进度,两家施工单位对工程质量控制也比较严格。
进场时,工程进行到基础C15垫层部位,依次进行基础、储藏室、1—5层主体、阁楼层,对土建方面进行了比较系统的学习。
刚到工地的时候,接触的第一件事情就是牛工让我接手监理资料,用了一天的时间把监理日记、平行、巡视等监理资料熟悉透彻。
对于工作方面,进入工地后首先学习的是原材料与部分半成品进场报验与检测,对工程所需的原材料、半成品的质量进行检查和控制,首先要求施工单位在人员配备、组织管理、检测程序、方法、手段等各个环节上加强管理,明确对材料的质量要求和技术标准。针对钢筋、水泥等材料多源头、多渠道,对进场的每批钢筋、水泥做到“双控”(即要有质保书、合格证,还要有材料复试报告),未经检验的材料不允许用于工程,质量达不到要求的材料,及时清退出场。将钢筋焊接半成品的质量检查作为监理工作的重点,采用目测和检测相结合,首先从外观上对轴线位移、弯折角度、裂纹凹坑等进行检查,然后随机抽取焊接试件进行试验,合格后方可进行验收。对于工程使用最普遍、工程量较大的混凝土工程中的材料,质量监理细则要求施工单位保证水泥、砂、石、水、外加剂等均满足质量要求,在有试验报告的前提下,再审核混凝土的配合比是否正确,校核各种计量表具、量具是否准确、齐全。浇筑的施工方案和施工程序是否可行。如哪一道工序不符合规范、标准要求,立即通知施工单位质检人员及时组织整改。
1、梁侧、楼梯斜板等垫块不易固定部位,必须使用带绑扎丝的垫块,并牢固绑扎在钢筋上,以防止在混凝土振捣时产生垫块脱落、位移的问题。
2、洞口附加筋按规范和设计设置,并应注意此处垫块的布设。
4、板筋入梁锚固长度。
5、板上部钢筋下料长度必须准确,同时伸入跨内的长度必须满足设计和规范要求。
7、挑檐板,楼梯板钢筋,注意保护层厚度,不要出现顶在模板上的现象。
9、各种线管必须认真保护,不得出现变形等现象。
10、柱头等部位施工缝必须严格按照规范处理,发现施工缝、模板内有杂物,影响混凝土质量的情况,不论是事前、还是拆模以后发现,均将对施工单位加以处理。
11、钢筋规格、型号、布设必须达到规范、设计要求,否则将对施工队伍进行处理。
12、梁板钢筋保护层在施工过程中存在钢筋交叉问题,但严禁出现钢筋直接与模板接触的情况。
13、预留洞的位置必须准确。
14、梁端头、受力钢筋搭接部位箍筋加密区的设置。
15、梁柱钢筋焊接接头、搭接接头位置严格按照结构设计说明和规范执行,需要进行箍筋加密的必须严格按照设计和规范要求施工。
在施工后期,各施工单位进行砌体工程,此项工程在之前的学校书本知识学习的过程中从未接触过,在施工现场的监理过程中,我努力的向刘海滨总监及现场各位老资质的监理工程师、监理员认真学习,学到了很多之前从未学过的知识,比如,在拐角墙、丁字墙在砌筑的过程中,应该每皮都设拉墙筋,在预留窗口、洞口下一皮或者灰缝内要设两边最小伸出长度为600mm的加强钢筋,因为现场都采用加气块,所以都必须用水湿润才可以上墙,这一点通过任意抽取已砌好的墙中砌块的灰缝饱满度来观察,同时,砌好的墙体必须进行有效的养护,其他部分砌体验收中应该注意的问题总结如下:
另外一个旁站项目:回填土,在基础回填过程中,需要监理人员的全程旁站,在回填之前,需要先进行回填土的检测,不可含大石块、桩头等杂物,必要时,回填土须过筛后才可使用,在回填过程中,分层回填夯实,每层厚度在300mm左右。
刚进入工作单位,总监与各位老资质的监理工程师、监理员教给我最多的就是如何做好一个监理,如何的开展监理工作,在这四个月的学习与工作过程中,从经验到教训,我总结了部分开展监理工作应注意的问题:
监理工作是涉及人和事的一种监督和管理的工作,不可避免地会遇到各种各样的矛盾和受到某些方面的干扰,一些问题如果开始时处理不慎,会对后续的或其他部分的监理工作造成被动和混乱。
(1)监理人员对乙方开展工作的同时,不能忽略与甲方的沟通和协调。监理人员在工作中应多听取甲方意见,注意维护和保持与甲方配合一致。
(2)监理人员与甲方有不同意见时,应从技术角度加以充分说明,然后由甲方决定。监理人员只有取得甲方的充分支持和配合才能有效地开展工作。
(3)监理人员作为工程技术质量监理,主要工作在于检查工程质量,而不是参与乙方的工程开发。因此,监理人员原则上不应为乙方指定或寻求工程解决方案,以避免对监理工作造成被动。
(4)当监理人员需要向乙方提出工程质量要求时,应直接提出所需要解决的问题和所要达到的目标。其中应注意的是,监理人员要避免用“指定具体的方案(或做法)”来要求乙方做某事或达到某种要求。
(5)注意做好监理工作记录,做好各项监理要求的跟踪管理工作,这是完整地做好监理工作的基础。对甲乙双方的任何工作安排、监理要求和相应答复,以及有关的落实和完成情况,都应有完整的,可以跟踪管理的工作记录。
(6)监理人员对甲乙双方的工作要求(配合要求、包括监理要求等),应及早向对方提出。
在为期不长的工作与学习中,根据个人理解我认识到当前监理工作存在部分误区:
监理制度应该贯穿工程建设项目的始终,包括投资决策阶段、设计阶段、施工招投标阶段、施工阶段(含保修阶段)。但目前,我国监理工作一般仅限于工程建设项目的施工阶段,监理人员接受委托后,工程马上开工,造成监理人员边干边熟悉情况,对工程并未深入的掌握和熟悉。
业主行为规范与否,直接关系到工程建设项目能否顺利进行,建设目标能否如期实现。有的对监理工作干预较多,有的不通过监理工程师直接给承包商下达指令,造成不必要的纠纷和误解。其实,监理工程师应该是工程建设项目现场的唯一管理者,业主委托了监理,就应由监理工程师去实施对工程建设项目的监督与管理,业主的意见和决策均应通过监理工程师实施,而业主所要做的,是如何做好对监理的管理,而非直接对工程建设项目的管理。业主不规范,是一个普遍的现象。这就要求监理人员必须熟悉监理委托合同,审时度势,正确处理好与业主的关系,从大局出发,顾客第一,为业主服务,对业主负责。只有这样才能取得业主的信任,以利监理工作的开展。规范业主的行为,使业主转变计划经济体制下的观念,是确保工程建设项目顺利进行的先决条件。可以通过对业主招投标或业主代理招投标的方式来解决这一问题。
监理工程师是作为公正的第三方,依据监理合同和工程建设承包合同进行监理,不是承包商的质检员。这个问题涉及到职责问题,还涉及到验收程序。各项验收,必须在承包商自检合格的基础上,报请监理工程师验收。在现场的监理过程中,很多施工单位不进行自检自查自改就报监理验收,把监理当做了质检员。
在监理工作中,特别是作为刚参加工作的监理员,我一直在努力做到“五勤”:即眼勤,要经常到现场了解施工情况,多看施工图,熟悉设计哪些是重要部位;手勤,发现问题要常记,处理哪些问题要有记录;腿勤,常到现场转转;嘴勤,对于施工队易出现的质量隐患要常提醒,对施工队要经常交底;脑勤,熟悉图纸,动脑筋想措施来保证工程质量。在工作方式、深度上要求做到“严”(严格按施工规范要求施工,严格检查把关)、“准”(处理问题要果断、准确,要以数据为依据)、“细”(工作中细心,处理事情要细致)、“实”(做到一件事要实实在在,亲自去做,去检查,遇到质量问题要做实质性处理,不能找理由推脱,要为建设单位、施工单位解决实质性的技术难题)。对于重要部位或有特殊工艺要求的部位施工过程中,作为现场监理需要全天候24小时跟班旁站,发现问题及时处理。如在现场砼浇筑时,监理都应亲自在施工现场测定砼坍落度是否超标、稳定;试块抽取、制作是否符合要求,并亲自取样;监督工人的操作是否符合标准。发现质量问题,及时通知施工单位整改,消灭质量隐患。
在时间不长的工作中,在我从懵懂的大学生慢慢适应社会的过程中,公司领导与现场的总监及各位监理工程师、监理员都更给了我莫大的帮助,在以后的工作中,我会继续努力,时刻把握自己方向,学做一名合格的监理人员。
社会实践部门述职报告
尊敬的领导和各位同事:
我是社会实践部门的负责人,我怀着无比自豪的心情向大家总结我们在过去一年中的工作情况,并且对即将到来的新的一年提出了我们的计划和目标。
过去的一年,社会实践部门取得了许多成果。我们团队通过积极联系社会资源,成功组织了一系列有意义的社会实践活动。我们深入了解了社会的需求和问题,并且努力寻找解决办法。在这些活动中,我们不仅提供了实践机会,还为学生们提供了提升个人能力和社会责任感的平台。
首先,我们组织了一场环保公益活动。我们深深意识到环境污染对我们生活的影响,于是我们积极联系了环保组织和志愿者,共同组织了一次大型的环保活动。我们号召学生们积极参与,通过清理垃圾、植树造林等方式宣传环保意识。在这个过程中,我们不仅让学生们了解了环境保护的重要性,还培养了他们的合作精神和团队意识。
其次,我们关注了弱势群体的福利。我们组织了多次到福利院和敬老院的探访活动,关心并慰问那里的老人和孤儿。我们与志愿者一起帮助他们整理物品、陪伴他们聊天,以及为他们提供一些家庭和心理方面的帮助。这次活动不仅让学生们认识到了生活中存在的困难,也温暖了那些孤独的老人和孩子的心。
另外,我们还开展了一些关于社会问题的调研活动。我们选取了一些社会热点问题,如青少年犯罪,环境污染等,组织学生们进行调查研究,并通过访谈和问卷调查等方法,收集和整理了大量的数据和意见。这些调研结果不仅为解决问题提供了依据,也为我们提供了深入了解社会问题的机会。
在新的一年里,我们将继续秉持着“服务、责任、创新”的宗旨,为学生们提供更好的社会实践机会,同时也为社会作出更大的贡献。我们计划组织更多的公益活动,包括关注弱势群体、参与环保行动等,并且鼓励学生们主动参与,提高他们的社会责任感和公民意识。我们也将继续开展关于社会问题的调研工作,为解决问题提供更多的数据支持。
总之,过去一年,社会实践部门在各位领导和同事的支持下,取得了许多成果。我们感谢各位的支持和合作,并希望在新的一年里,我们能够继续努力,为学生们的成长和社会的进步贡献更多的力量。谢谢!
社会实践部门负责人:XXX
尊敬的领导:
您好!我是安全见习经理XXX。首先,非常感谢领导对我的信任和支持,使我有机会能够担任这一职位。在过去的一年中,我深入学习和贯彻了公司的各项安全管理制度和政策,努力提升自己的安全管理能力,并通过与团队的合作和努力,取得了一定的成绩。在此,我将向领导汇报我的工作情况和成果。
一、工作总结
本年度,我主要从以下几个方面进行工作:
1.制定并实施安全管理制度和流程:通过对公司现有的安全管理制度和流程进行调研和分析,结合实际情况,我制定了一套符合公司需求的安全管理制度和流程,涉及到员工的安全培训、事故报告和处理流程等方面。并成功组织实施了这套制度和流程,有效提高了员工的安全意识和执行能力。
2.开展安全培训和教育活动:我针对公司不同部门和岗位的特点,开展了一系列的安全培训和教育活动,包括工作场所安全、员工人身安全、化学品安全等方面的培训。并组织了模拟演练活动,提高员工在紧急情况下的反应和处理能力。
3.定期开展安全检查和隐患排查:我组织了定期的安全检查和隐患排查工作,并及时跟进整改情况。通过这些工作,我们发现了一些安全隐患并及时处理,保障了员工的工作安全。
4.建立安全管理档案:我建立了员工的安全管理档案,记录了每位员工的安全培训和教育情况、事故记录等信息,提供了员工安全管理的依据和参考。
二、取得的成绩
通过一年的努力,我取得了以下几方面的成绩:
1.安全事故率明显下降:通过加强安全培训和教育,员工的安全意识得到了有效提高,安全事故率明显下降。这为公司的生产经营稳定提供了保障。
2.安全管理制度和流程得到了有效执行:通过我制定的安全管理制度和流程,员工的执行情况得到了极大改善,各部门之间的协作效率提高,为公司的发展打下了坚实的基础。
3.建立了一支高效的安全团队:通过与团队成员的密切合作和共同努力,我们建立了一支高效的安全团队,有效提升了我们的工作效率和质量。
三、存在的问题和改进措施
在工作过程中,我们也发现了一些问题和不足之处:
1.安全教育和培训仍然可以进一步加强:虽然我们已经开展了一系列的安全教育和培训活动,但还有一部分员工对安全意识的重要性认识不足,需要加大宣传力度,进一步提高员工的安全意识。
2.安全检查和隐患排查工作仍然有待完善:我们发现,一些员工对安全检查和隐患排查工作不够重视,需要进一步加强对员工的监督和管理,确保安全工作的顺利进行。
在今后的工作中,我将进一步改进和完善我们的安全管理制度和流程,加强安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和执行能力。同时,加强对安全检查和隐患排查工作的监督和管理,及时整改安全隐患,确保员工的工作安全。
最后,再次感谢领导对我的支持和关心!我会继续努力,不断提升自己的安全管理能力,为公司的发展做出更大的贡献!
安全见习经理:XXX
尊敬的领导:
我是一名见习银行主任,很荣幸能够在这里为大家汇报我的工作情况。
入行初期,我了解到银行主要业务涉及存贷款、理财、信用卡等方面,紧跟行业动态,不断学习和储备知识,积极参与各种培训,提高自身素质。我始终保持一颗学习的心态,利用闲暇时间深入研究业务知识,不断优化工作流程,尽可能最大限度地提高业务效率。
在工作中,我以客户为中心,积极为客户提供专业的业务服务。我通过开展优惠活动、推荐理财产品等方式积极引导客户进行有效资产配置和理财规划。在处理业务过程中,我秉持以诚信为本的原则,以合法合规的方式为客户提供便利快捷的服务。
同时,我也注重对自身行为进行规范,建立起专业的互动关系。我认真履行岗位职责,严格执行银行相关规章制度,保障客户信息安全,并与团队成员和其他部门进行有效沟通和合作,提升团队整体业务水平。
通过不断学习、探索与努力,我在工作中逐渐锻炼出了较强的服务意识和较好的业务能力。下一步,我将继续加强对业务知识的学习和应用,深入了解客户需求,提供更加优质的金融服务。同时,充分利用自身的优势和单位内外资源,打造团队品牌和服务品牌,不断提高综合竞争力。
在未来的日子里,我将继续保持“客户至上,服务第一”的理念,发扬银行精神,不断提高自身素质和专业能力,为银行创造更大的价值,推动银行业发展。
谢谢!
安全见习经理述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是公司安全见习经理,今天向大家汇报本人在过去一年中的工作表现及成果。首先,感谢公司领导对我的信任和支持,使我能够在安全管理方面有所建树。
一、岗位职责回顾
我在去年9月份加入公司,作为安全见习经理,主要负责以下工作:
1.协助安全经理采取科学、有效的安全管理措施,提高企业安全生产水平;
2.负责员工安全培训,提高员工的安全意识和素质;
3.负责制定和完善公司安全管理制度规定,保障公司生产、经营活动的安全;
4.参与公司安全事故应急预案的制定和落实,及时有效地响应突发事件,并向上级领导做出汇报;
5.协助安全经理进行安全生产例会、安全检查、安全评估等工作,及时发现并消除安全隐患,提高公司整体安全生产水平。
二、工作重点及成果
1.建立周报制度
为了及时了解公司安全生产情况,我和安全经理一起制定了每周一份的安全周报制度,并且安排专门人员进行收集、整理、分析和分发。这份周报包括公司生产领域常见的安全隐患及其应急处理、员工干预建议、安全生产意识教育等方面。
经过多月的试运行,该制度得到了大家的普遍认可,周报的信息反馈也逐渐得到了上级领导的关注和支持。
2.组织开展安全培训
安全教育培训是提高员工安全意识和素质的重要手段,我制定了《员工安全培训计划》,对公司全体员工进行了安全生产培训,培训主要内容包括:员工的安全保护意识、管理办法、危险预警提示、应急情况应对方法等。
由于课程的及时性和实用性,员工的参与度很高,公司安全生产管理水平得到了很大的提高。
3.协助安全经理处理突发事件
在去年的安全生产中,我们也遇到了一些突发事件。最让我们记忆深刻的事情是,一次职工的工作行为不当导致了一件事故的发生,当时大家都十分惊恐和无所适从,但是我与安全经理立刻接手了这个事情,并迅速开展了急救和事故处理。我们经过深入的分析和总结,制定并推广了一系列的安全教育手册和应急救援流程,确保了公司员工及设备的安全。
三、工作收获及展望
在过去一年中,随着公司业务的逐渐发展,安全管理工作也面临了新的挑战。但是我始终坚持安全第一的原则,积极倡导大家对安全问题的重视,提高了公司员工们的安全意识和安全素养,促进了公司的发展。
未来,我将会更加专注于公司安全管理方面的工作,不断完善并创新安全管理体系,增强整个企业的安全保障能力,实现企业更好的发展。
最后,再次感谢公司领导对我的信任和支持,让我顺利地完成述职报告。谢谢大家!
尊敬的领导:
您好!我是XXX部门的见习经理,我在过去一段时间内担任这个职位并积极努力地开展工作。通过此资料,我将向您汇报一下我在安全方面所取得的成绩和面临的问题,希望能得到您的指导和帮助。
自我认识与学习
作为一个新进入安全管理岗位的见习经理,我立即认识到自己需要大量学习与提升。因此,我参加了风险评估、安全文化建设和紧急预案编制等相关培训课程,并积极参与部门内外以及行业内的安全管理交流与学习,不断提升自己的专业知识。
工作成绩
在过去的几个月里,我秉承着“安全第一”的原则,全方位地参与了公司的安全管理工作。下面是我取得的一些成绩:
1. 安全评估与风险控制:我参与了公司的安全评估项目,通过对公司现有设施的风险分析,提出了一系列改进措施,并协调各部门逐步完成了相关措施的实施。同时,我还与各部门合作,制定了一套科学有效的安全检查与排查制度,并成功地进行了试点,实现了对潜在安全隐患的有效防范。
2. 安全培训与宣传:为了增强员工的安全意识和技能,我组织了一系列的安全培训与宣传活动。通过定期举办安全知识讲座和应急演练,我成功提高了员工的安全素质和应对突发事件的能力。
3. 安全制度与管理体系:在公司安全管理体系的建设方面,我参与了各项制度的拟定与完善,并推动了安全管理体系的规范化与标准化。同时,我还参与了公司安全管理软件的引入与运用,有效提高了安全管理水平和工作效率。
面临的问题
虽然取得了一些成绩,我也意识到在安全管理工作中仍然存在一些问题:
1. 安全意识不强:部分员工对安全意识的重要性认识不足,容易忽视安全规定和操作程序,需要进一步加强员工的安全教育和培训,增强他们的安全意识和自我保护能力。
2. 应急预案不完善:公司部分部门的应急预案编制不完善,缺乏实际操作的指导性,我们需要进一步完善应急预案,提高组织应急救援的能力和效率。
3. 安全设施建设落后:公司安全设施建设相对滞后,部分设备设施已经超过设计寿命,需要加大投入,对安全设施进行更新和改造,确保设施的运行安全性。
通过上述工作分析,还存在一些其他的问题和挑战,需要与各部门密切合作,积极推动公司的安全管理体系的建设。
今后的打算与展望
在今后的工作中,我将继续努力,提升自己的专业素养和能力,并结合公司的发展需要,开展以下工作:
1. 加强安全培训与宣传,提高员工的安全意识和技能;
2. 完善应急预案,加强组织应急救援的能力和效率;
3. 推动安全设施的改造和更新,确保设施的运行安全性;
4. 持续改进安全管理体系,提高管理水平和工作效率;
5. 加强与其他部门的合作,共同推动公司的安全管理工作。
总结
通过这段时间的见习经验,我认识到安全管理是一个复杂而重要的任务,它需要综合运用各种手段和技巧,不断提升自己的专业素养和综合能力。我将继续努力学习和实践,与各位同事共同打造一个安全、稳定、高效的工作环境,为公司的可持续发展贡献自己的力量。
感谢您的支持与帮助!
顺颂商祺!
见习经理:XXX
副科实习期满述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司副科实习生XXX。时光荏苒,转眼间我的副科实习期满了。在这段时间里,我虚心求教、努力工作,在各位领导和同事们的关心支持下,我有了一定的成长和收获。在这里,我将简要总结我的工作经历、所取得的成绩以及存在的问题,并提出进一步改进的措施和建议。
首先,我在副科实习期间主要负责办公室日常事务的处理和协助上级主管完成各项工作任务。我始终保持积极主动的工作态度,严格按照公司要求完成工作。在熟悉职场文化和流程的过程中,我加强了对团队合作的意识,提高了进取心和责任感。同时,我也参与了部分会议的组织和记录工作,了解了公司的运营和管理流程。
其次,我在实习期间努力寻找自己的定位,并尽力发挥自己的优势。虽然我对公司业务还不是很了解,但我学习能力较强,注重问题解决的思路,尽量将知识与实践相结合,提高自己的工作效率。在与同事的交流中,我主动向他们请教,接受他们的指导和建议,并在实际工作中不断改进和完善。在协助上级主管完成任务的过程中,我学到了许多专业知识和实践经验,提高了自己的工作能力。
然而,在副科实习期间,我也存在一些问题需要改进。首先,由于我在公司的实际工作经验不多,对一些业务流程和流程规范还不熟悉,导致在处理工作事务时效率不高,需要经常向同事请教。其次,我还需要提高自己的抗压能力和应变能力,面对突发情况时,尚需有更好的处理方式和应对策略。另外,我在沟通和协调能力方面也需要加强,与同事之间的合作和互动需要更加高效和顺畅。
为了进一步提升自己的综合能力和职业素质,在以后的工作中,我打算做到以下几点:首先,我会更加注重业务知识的学习,不断充实自己,在团队中扮演更加积极和有价值的角色。其次,我会加强时间管理和工作控制能力,合理安排自己的工作,提高工作效率。另外,我会积极参与公司组织的培训和专业知识学习,提高自己的专业素养和能力水平。最后,我会更加注重沟通和协调能力的培养,通过与同事的交流和讨论,提高自己的团队合作意识和能力。
感谢领导和公司给予我这次机会,我会不断努力提升自己,为公司的发展做出更多的贡献。
谢谢大家的支持和关注!
此致
礼!
XXX
《社保见习经理述职报告》
尊敬的上级领导、各位同事:
大家好!我是贵单位社保部门的见习经理XXX,非常荣幸能够向大家提交我这段时间以来的述职报告。
1. 工作背景与职责
作为社保部门的见习经理,我在过去的几个月里主要负责社会保险的管理和运营工作。我的职责包括制定和执行公司社保政策、管理员工社保档案、处理员工社保报销、办理退休与离职手续等。
2. 工作目标与计划
为了更好地完成工作,我在开始工作前制定了以下目标和计划:
(1) 建立有效的社保档案管理系统。通过建立规范化的档案管理流程和电子化管理系统,提高社保档案的准确性和及时性。
(2) 提供全面、及时的社保政策咨询和服务。确保员工对社保政策有清晰的理解,提供解答疑问和提供指导的服务。
(3) 优化社保报销流程。与医疗保险机构建立良好的合作关系,简化报销流程,提高员工的报销效率和满意度。
(4) 加强内部培训与沟通。组织社保政策培训,提高员工对社保政策的了解和遵守,同时通过定期的部门会议,加强与公司各部门的沟通与合作。
3. 工作成果与亮点
在过去的几个月里,我取得了以下成果和亮点:
(1) 社保档案管理工作得到了明显的改善。制定了档案管理手册,明确了档案资料的归档和保管要求,建立了档案借阅审批流程,有效提高了档案的准确性和及时性。
(2) 社保政策咨询和服务工作得到了同事们的认可和称赞。定期开展社保政策培训,通过集体和个别咨询的方式解答员工的疑问,提高了员工对社保政策的知晓率和满意度。
(3) 优化社保报销流程,提高了员工报销的效率和满意度。与医疗保险机构建立了良好的合作关系,简化报销手续,并推行电子化报销方式,有效减少报销时间和流程。
(4) 通过定期的部门会议和沟通,改进了与公司各部门的合作关系。与薪酬部门密切合作,及时调整社保缴费基数,确保社保缴费的正确和及时。
4. 存在的问题与改进计划
在工作中,我也意识到了一些问题存在,下面是我对问题的分析以及改进计划:
(1) 社保政策的变化较快,需要不断学习和更新。为了跟上政策的变化,我计划加强对社保法规的学习和研究,及时了解政策动向并进行内部培训,确保员工对新政策的知晓和遵守。
(2) 社保档案管理工作仍然存在一些瑕疵。为了进一步完善档案管理流程,我计划加强对员工的培训,加强对档案的审核和抽查,确保档案的完整性和准确性。
(3) 社保报销流程仍然存在一些繁琐和不方便之处。为了进一步优化报销流程,我计划与医疗保险机构进一步合作,推行更加便捷的电子化报销方式,提高员工的报销效率和满意度。
(4) 与公司各部门的沟通仍然需要加强。我计划定期召开部门会议,加强与各部门的交流与合作,了解他们的需求和问题,并及时解决。
5. 总结与展望
回顾过去的几个月,我在社保部门的工作中取得了一定的成果,同时也意识到了存在的不足之处。在今后的工作中,我将更加努力地学习和实践,提升自己的能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也希望能够得到领导和同事们的支持和帮助,在大家的共同努力下,进一步提升社保部门的工作水平和质量。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!不知不觉中,我在云南民族中学又度过了一年的时光。经过20周年校庆起的半年及见习这一年,我完成了从云民中学子向云民中教工的角色转换,首先要在这里感谢李校长、感谢学校领导、感谢学校老师的精心栽培,感谢大家多年来给予的关心、关注、关爱。
一年来,在学校和部门领导、全体老师和同事的帮助和支持下,为适应学校高效率、快节奏的工作环境和工作节拍,通过不断的学习,我较大限度地提高了自己的业务能力及思想水平,很快融入了云民中这个学校大家庭,完成了职责任务,各方面提高很大,收获不小。
现在,我向大家汇报一年来我在云民中的工作和感受。
一、我在云南民族中学的岗位职责
自进入云民中教职工队伍之日起,我在学校办公室一直从事文秘工作,主要负责文秘写作工作。具体为:
做好各类会议记录,负责学校上报的各类文字材料的起草工作;定期编写学校工作月报;负责学校年度及学期工作总结、年度学校工作大事记撰写;做好新闻媒体的邀请及有关宣传资料提供新闻媒体工作;做好学校对外宣传工作;负责学校成果展示及文化丛书的编写工作;负责每周一升旗考勤工作;负责赠送来宾有关书刊报等材料准备工作;负责学校出版的有关书刊编印手续办理工作及出版印刷费用报销工作;协助教技处做好学校网站的文字宣传工作;协助各类外事筹备及接待工作;完成领导布置的其他工作。
二、我在云南民族中学的履职情况
自进入云南民族中学工作之日起,我在李校长、部门领导及同事们的帮助与支持下,认真按照工作职责,严格要求自己,严谨认真地完成了份内工作。在工作中,能够做到爱岗敬业,团结协作,微笑服务,耐心细致,积极主动做好各项工作。在工作中,尽量做到维护大局,关心学校发展,投入学校发展,着眼工作细节,端正工作态度,不拖拉推诿,不旁观懈怠,不依耐计较,不溜须拍马,不虚伪滑头,不浮躁浮夸,认真对待,积极反思,珍惜机会,珍爱工作,热爱岗位,一心一意做好文秘工作,求实绩,求高效,求进步,求创新,求发展,力争在文秘工作中力求以实际努力求得最佳工作实绩。
一年来,经过努力,完成了如下工作——
一是完成了进校至20xx年2月期间校长办公会、教职工大会等校内有关重要会议的会议记录及会议纪要、会议决定的撰写,完成了会中涉及的有关文件、报告的撰写,完成校内文件的整理、校对及补充,完成了有关上级领导在学校大型活动中的讲话稿及学校外发贺信、慰问信、贺卡文字等的起草、修订并按要求向有关部门、单位发送。
二是完成了20xx年1月至20xx年4月共计16个月16期计10多万字学校《工作月报》的撰写工作,完成了两期校刊及校报的编印工作,同时完成了1997年9月至XX年年学校《工作月报》近100万字的文字录入及整理工作并已交付印刷厂排版编印。
三是完成了进校工作以来各学期及年度学校工作总结、学校年度工作大事记的撰写,并统计上报云师大档案馆学校每年获奖情况,供师大编印《云南师范大学年鉴》。
四是与同事合作完成了有关书籍的编印出版工作。继校庆期间完成了“云南民族中学学校文化丛书”前六册的编印工作后,一年来,在学校的高度重视下,反映学校依法治校重要成果的《迈向依法治校规范化的民族教育》一书由云南民族出版社出版,反映学校师生关心关注地震灾区且满溢学校师生爱国情感的《挺起不屈的脊梁——汶川特大地震纪念文辑》一书在汶川大地震一周年之际朴素问世,反映学校晋升一级完中五周年业绩的《腾飞纪念邮册》得以编印,彰显学校感恩教育成果的《在感恩中成长》也由中国文联出版社重印。同时,还完成了《教师:塑造灵魂的良心职业》一书的多次编辑、反复校对工作,《红土高原上的新绿洲》也已完成文字录入及统编工作并已交付印刷厂。目前,反映学校文学社发展历程的纪念文选《活力滴水》正在面向在省内外大学求学或工作的云民中学子、在校云民中学子及有关作者进行紧张的征稿和统稿工作,在办公室两位文秘及学生部的共同努力下,争取在文学社办社十周年之际和全校师生见面。
五是与同事合作完成了学校有关活动中新闻媒体的邀请及直接针对新闻媒体的材料准备工作,以利新闻媒体更新、更细、更好地宣传报道学校工作亮点,同时积极向学校网站发布学校新闻,主动在自办的“滴水文学网”中刊登有关新闻报道,同时充当报刊通讯员角色,不断向省内外媒体发送学校新闻。经过努力,一年来,计有新华社、《科技日报》、《(香港)文汇报》、《精神文明报》、《云南日报》、《春城晚报》、《都市时报》、《云南法制报》、《生活新报》、《云南信息报》、《昆明日报》、《云南教育》杂志、《今日民族》杂志、云南电视台、昆明电视台、昆明教育电视台、云南人民广播电台及“中国-印尼经贸合作网”(国家商务部及印尼贸易与工业部主办)等媒体对学校工作作了大量报道,这些报道对宣传云民中,提升云民中知名度作用不小。此外还通过“百度”网站“百科词条”系统创建“云南民族中学”词条和“云南民族中学滴水文学社”词条,为学校打无形广告,开拓学校外宣工作新途径,对于有效宣传学校起到推动作用。
六是通过编辑书籍、参与省级文明单位考评、云师大制度建设检查等活动,完成了学校章程、德育工作实施方案、有关规划文件的修改及部门部分规章细则的起草、修改工作,完善、规范了有关工作细则,同时完成有关表格的统计上报工作,完成到省市、上级有关部门送取文件等有关工作,协助进行文印、外事、职改、考勤等有关工作,完成学校领导临时交办的其他工作。
以上是我对一年来有关工作的简要总结。除了简单的总结,我还想谈一些感受。
回顾一年来的工作,可以这样说,云民中是一个大熔炉。在这个大熔炉里,每个人都会得到锻炼,都会不断成长。回顾自己从进学校念书开始到今天,在云民中的经历最是刻骨铭心。
作为从云民中中学毕业的学子,我更知晓学校今天成绩得来的不易。十年前,我肩负父母望子成才的期望,背负行囊孤身来到省城,在举目无亲的昆明东菊客运站打摩的,从来不知“云南民族中学”为何校的摩的师傅好不容易把我送到位于城郊结合部的云民中。由于我曾就读于四所不同层次的小学,初中又是在县一中,当时云民中的硬件设施之简陋简直不能使我相信自己的三年高中将要在这里度过。一走进校门就有些迷茫了。在这样的迷茫中,是云民中人不肯服输的精神气震动了我。我没有选择逃避,在老师们的有效引导下,我很快融入了学校的学习生活,风风火火地在校长和班主任胡敏老师、以及当年的许多老师、同学的支持下操持起了滴水文学社的工作,并在短期内创造了至今难以超越的文学社发展好势头而使文学社声名在外。而文学社声名鹊起的几年,也正是学校摆脱高考榜上只有金童玉女历史跨越式前进的几年。云民中的跨越速度与力度之大又使迈进云民中时还有些踌躇的我吃惊不小,从内心赞叹不已。老师们、领导们不仅百倍努力地工作,还把在校生视若子女予以关怀,真正改变了一大群穷孩子的命运。时光又匆匆走过了10年,20xx年的云民中和1999年的云民中已不可同日而语,今天的出租车师傅和摩的师傅都不会闹出不知云民中在何处的笑话。这说明云民中的变化不仅是自身的提升,从某种程度上还引起了一定的思想变革,从挂牌之日起,人们开始从内心认可了云民中。云民中今天能够取得这样的成绩,着实不能忘记建校元老,不能忘记临风沐雨的二次创业功臣,是前辈人的艰辛换来了我们云民中人今天的幸福!谢谢当年的老师和领导!谢谢为云民中发展尽心尽力的老师和领导!
学校今天这样的辉煌成绩并不是平白无故得来的。这是前辈人艰辛开拓,后来人用心耕耘的结果。进云民中念书后,我时常可以见到学校领导和老师们加班加点做工作的身影。1998年毕业的佤族学生娜响在大学毕业时举办个人演唱会而被誉为“佤族山寨飞出的百灵鸟”,一次和她在网络上进行在线交流时,当得知李校长至今常常很晚还在办公室工作时,她很感慨地说:“李校长真辛苦,这么晚还在办公,你们跟他做事幸福啊!”云民中人这种沉下心来埋头做事的精神我在别处是没有见到的。这恐怕也是师生心连心同创办学奇迹的源泉与动力所在。
我中学毕业后,学校仍然没有忘记我这个沉浸于滴水的学子,大学期间对我的帮助一直不断。李校长作为我担任文学社首任社长期间的最有力支持者,他在我念大一时破天荒地为矿泉水公司做形象代言人,而他作为代言人的广告费却是悉数赠与我交了学费。而经李校长和学校努力争取得到帮助的学生更是数以千计,这正应了他所说的办民族教育是积功德的事业的话。
民族教育是积功德的事业。我所看到的云民中的各位老师是这样说的,更是这样做的,真正是行胜于言。因此,我感激在云民中所受到的教育,感激所有老师给予我的帮助。很庆幸,我有机会来到云民中求学,更为能与恩师们有共事的机会感到幸运。在我面临就业的重要关口,云民中再次接纳了我,使我的人生充满了希望,我会永远铭记学校给予的关怀和关爱。
到云民中工作一年来的切身经历,使我深切感觉到学校快马加鞭的紧张节奏和骏马腾飞的发展势头,给每个云民中人营造的是一种难得的催人奋进的氛围。学校各族师生在校长亲自制定的办校总体思想的指引下,一步一个脚印却又是大跨步地在红土高原上行进着,逐步实现了既定的办学育人目标。但学校更注意到学生身心学识的全面进步,更注意到教职工福利的提高和身心的调适,想方设法为贫困学生解决实际问题的同时,还重点关注教职工的切身利益,尤其对我们这些没有任何资历的进校大学生也关怀备至,专门召开座谈会和大家谈心,在思想和生活上不断给予关心帮助,这使人感慨,更令人感动。
在学校办公室工作以来,学校领导和部门领导一方面在工作上严格要求我们,促使我们形成严谨工作、高效办事的风格,以帮助我们尽快成长成熟,成为工作能手。
报告在生活中是一种常见的文书形式,它要求使用清晰、准确、简练、正式的公文语言。优秀的报告需要掌握一定的写作技巧和方法,才能写成令人满意的作品。在我看来,标题为“编导实习报告”的文章是众多文章中的佳作,但请注意,这篇文章仅供参考,不能完全依赖。
实习时间:xx年9月 日——9月27日
实习地点:xxx电视台
实习方式:实习编导
xxx电视台简介: xxx电视台于 985年 月24日筹备,同年2月xx年9月,经河北省广播电视厅批准,由试播改为正式播出。xxx有线电视台创办于1992年10月,1993年8月6日正式开播。 1998年8月,xxx电视台与xxx有线电视台合并,呼号为xxx电视台。
1999年xxx电视台在河北省同业中率先实行频道化管理体制,设新闻频道、公共频道、影视频道和图文信息节目,主打栏目有《xxx新闻》、《今日报道》、《法制民生》、《纪录》、《面对面》、《星光乐园》等。目前,xxx电视台每天累计播出69小时,节目覆盖xxx三区四县以及周边部分地市。
xxx电视台拥有一支较强的采编队伍、先进的技术设备以及较高的节目制作水平,新闻、社教、专题、文艺节目、电视剧、译制片、技术等多次在全国各类评比中获奖,其中与长春电视台合拍的电视连续剧《山村女法官》荣获全国电视飞天奖三等奖,专题片《中国共产主义的先驱——李大钊》荣获第九届电视金鹰奖中长篇电视纪录片提名奖。
近年来,在中共xxx市市委、xxx市市政府的正确领导和xxx市广播电视局党委的大力支持下,xxx电视台不断发展壮大。在宣传上,连续三年被xxx市委宣传部评为宣传思想工作先进集体,连续三年对上报道工作在全省名列前茅;在广告创收上,不断创历史新高,城市人均广告投放在河北省名列第一。
实习报告正文:
通过近一个月来在xxx电视台的实习,我锻炼了自己与人交往的能力,扩大了交际范围,进一步加深对自身专业在新闻广播专业等方面的就业形势的了解,培养对新闻广播专业知识的兴趣,增加了相关的工作经验与收获,也从中发现了自己从未发现的方面,从而给自己一个正确的定位,确立相对现实的就业目标,并结合平时在校学习的一些新闻广播专业的技能,加上实践,使之更加完善;我还通过实习,见识到不同的人、不同的家庭、不同的工作,学会了怎么做人、与人相处,熟悉并基本掌握了做为一名电视编导的职责,为自己提早适应社会,能够更好的就业打下了扎实的基础。
一、实习过程
8月30日,我已经从学校回到家中,做好了前往电视台实习的种种准备,这将是我大学生涯中最后一个暑假了,当我收拾心情,重整出发时,发现我的心里不由得多了一份沉甸甸的充实
9月 日,我第一次踏进了xxx电视台的大门,与电视台编导于健老师见面,于健老师也是我这次实习的指导老师,他非常热情的给我介绍了我这一个月即将共同相互的前辈同事们,并和我商讨确定了我这一次实习的计划、进度以及需要完成的任务等。我的一个月实习,由此展开,我在这里不仅仅收获了一段快乐而难忘的时光,还从我的老师和前辈同事身上学习到了很多东西,并和他们成为了朋友,形成了忘年之交。
首先,我要尽快熟悉电视编导这一职务,对电视编导的日常工作有一个大概整体的了解,形成整体认识后,就可以参与到工作中了;其次,我要协助于健老师做各种工作,在帮助老师和其它前辈同事的基础上逐渐可以自己进行相关的工作;最后,我要参与进于健老师正在编导的一项电视节目中,随外景拍摄进行实地的参与工作。
9月 5日,我的实习已经持续了近半个月,我也逐步的熟悉了电视编导这一职务,在老师的指导下协助老师和我的前辈同事完成了很多的电视编导日常工作,实习工作走上了正轨。电视编导这一职务,听起来是很轻松的一个职务,但其实平时的工作是比较忙碌的,从一个节目的最考试策划,到挑选主持人,到节目的录制和节目后期的制作等等,都需要电视编导积极参与并跟进,加班加点确保节目的正常播出是常有的事。虽然在工作中越到了很多问题和很多的压力,但我的老师和前辈同事们经常会用他们的经验来指导我,给我提意见,并且不断的鼓励我,帮助我克服工作中遇到的难题。
9月2 日,我的'实习工作已经接近尾声,老师让我在他参与跟进的一档节目中进行实地的演练,这一档节目的名字叫《智勇大冲关》,是河北省电视台近两年推出的一档针对暑期的新节目,今年的活动选址在北戴河区的碧螺塔公园中,因此就由xxx电视台来承办,我跟随我的老师早早就来到直播现场,首先安排拍摄所需的各机位并进行试拍,然后确定了参与此次冲关的人选名单,与主持人对了台本,在现场一直到节目拍摄结束后,又进行了相关的后期剪辑制作等,确保了节目能在下午的5点-6点在电视台准时播出。一天的工作忙下来,累的我浑身是汗,但同时我也认识到了在一期节目中,编导真的是一个很重要的职位,要不断的协调各方面的关系,需要不停的在片场里跑来跑去,我真的很佩服我的老师和我的前辈同事们,他们都是资深编导,而我只是一个初涉电视编导的实习生,我要向他们不断的学习。经典电视台编导实习报告
9月27日,我的实习结束了,最后一天,我仍然努力做好自己的本职工作,协助老师和各位前辈同事们开展工作,在下班后,我的老师和我的前辈同事们还为我开了一个简短的告别会,我不仅仅在这里学会了有关电视新闻专业的各种知识,还收获了很多真挚的友谊,这将是我一生的财富。
二、实习体会
还记得刚去报道的时候,我的紧张和人生地不熟的不知所措,但我的老师和前辈同时们都非常热情,他们帮助我在很短的时间内就适应了新的环境,也让我认识到做事情要敢于面对挑战,有担当的做人。我的实习过程中,不都是一帆风顺的,在陌生的环境,面对陌生的人,又没有很丰富的专业知识,如果遇到困难就退缩,不敢去面对,那困难就会永远在那里,不会被打倒,他他们教会了我,只有勇敢的去面对,出了问题,积极的去解决,多问自己几个怎么办,出现这样的问题是自己哪里做错了,应该如何去补救,而不是一再的责怪自己,问别人怎么办,只有这样,我们才能很快的成长起来,成为一名有担当的人,才会成为用人单位眼中的人才。
我在实习过程中还发现了对我很有帮助的几个名词:真诚、沟通,激情、耐心,和创新、idea。首先,真诚的对人,发自内心深处的微笑和问候,有时候就是争取人与人之间信任的最好的方式,每天早上上班时和前辈同事们的问好,说话时一直挂在脸上的浅浅的微笑,都是一种表现方式,只有让他人信任你,他们才会愿意教你一些东西,把工作分给你做,沟通也是一把打开他人心灵的钥匙,在不熟悉的环境里,只有你先去主动问一声:“您好,请问您的姓名是?”才会有人理你,愿意让你了解他;其次,在进行电视节目的创作过程中,激情和耐心也是必不可少的东西,只有真正的热爱一件事情,才能百分百甚至百分之两百的去付出,去从事这件事情,而同时,做任何一件事情,都是会遇到困难的,不可能百分百的顺利,这时候,就需要耐心的付出,比如做一档访谈节目的时候,有时候会遇到请来的嘉宾不配合的情况,就需要编导去耐心的说服嘉宾,尽量的配合节目,完成拍摄。虽然工作很辛苦,但也乐在其中,激情能让人对工作充满热情,百分百的投入,耐心又能让人认真对带工作,力求精益求精,只有同时具备了这两点的电视人,才是一个合格的电视人;最后,还需要有自己的创新和idea,创意是千金难买的,同样的节目,只有第一个做的电视台先播放出来,就可能比你多得到观众的青睐,拿到比较高的收视率,例如江苏卫视的相亲节目《非诚勿扰》,就是一个经典案例,江苏卫视率先制作播出了这类的相亲节目,一度获得了收视率最高的好评,但其它电视台纷纷效仿时,收视率就没有江苏卫视的高了,这也就是需要我们电
实习时间:20xx年9月1日——9月27日
实习地点:秦皇岛电视台
实习方式:实习编导
通过近一个月来在秦皇岛电视台的实习,我锻炼了自己与人交往的能力,扩大了交际范围,进一步加深对自身专业在新闻广播专业等方面的就业形势的了解,培养对新闻广播专业知识的兴趣,增加了相关的工作经验与收获,也从中发现了自己从未发现的方面,从而给自己一个正确的定位,确立相对现实的就业目标,并结合平时在校学习的一些新闻广播专业的技能,加上实践,使之更加完善;我还通过实习,见识到不同的人、不同的家庭、不同的工作,学会了怎么做人、与人相处,熟悉并基本掌握了做为一名电视编导的职责,为自己提早适应社会,能够更好的就业打下了扎实的基础。
一、实习过程
8月30日,我已经从学校回到家中,做好了前往电视台实习的种种准备,这将是我大学生涯中最后一个暑假了,当我收拾心情,重整出发时,发现我的心里不由得多了一份沉甸甸的充实6767
9月1日,我第一次踏进了秦皇岛电视台的大门,与电视台编导于健老师见面,于健老师也是我这次实习的指导老师,他非常热情的给我介绍了我这一个月即将共同相互的前辈同事们,并和我商讨确定了我这一次实习的计划、进度以及需要完成的任务等。我的一个月实习,由此展开,我在这里不仅仅收获了一段快乐而难忘的时光,还从我的老师和前辈同事身上学习到了很多东西,并和他们成为了朋友,形成了忘年之交。
首先,我要尽快熟悉电视编导这一职务,对电视编导的日常工作有一个大概整体的了解,形成整体认识后,就可以参与到工作中了;其次,我要协助于健老师做各种工作,在帮助老师和其它前辈同事的基础上逐渐可以自己进行相关的工作;最后,我要参与进于健老师正在编导的一项电视节目中,随外景拍摄进行实地的参与工作。
9月15日,我的实习已经持续了近半个月,我也逐步的熟悉了电视编导这一职务,在老师的指导下协助老师和我的前辈同事完成了很多的电视编导日常工作,实习工作走上了正轨。电视编导这一职务,听起来是很轻松的一个职务,但其实平时的工作是比较忙碌的,从一个节目的最考试策划,到挑选主持人,到节目的录制和节目后期的制作等等,都需要电视编导积极参与并跟进,加班加点确保节目的正常播出是常有的事。虽然在工作中越到了很多问题和很多的压力,但我的老师和前辈同事们经常会用他们的经验来指导我,给我提意见,并且不断的鼓励我,帮助我克服工作中遇到的难题。
9月21日,我的实习工作已经接近尾声,老师让我在他参与跟进的一档节目中进行实地的演练,这一档节目的名字叫《智勇大冲关》,是河北省电视台近两年推出的一档针对暑期的新节目,今年的活动选址在北戴河区的碧螺塔公园中,因此就由秦皇岛电视台来承办,我跟随我的老师早早就来到直播现场,首先安排拍摄所需的各机位并进行试拍,然后确定了参与此次冲关的人选名单,与主持人对了台本,在现场一直到节目拍摄结束后,又进行了相关的后期剪辑制作等,确保了节目能在下午的5点-6点在电视台准时播出。一天的工作忙下来,累的我浑身是汗,但同时我也认识到了在一期节目中,编导真的是一个很重要的职位,要不断的协调各方面的关系,需要不停的在片场里
跑来跑去,我真的很佩服我的老师和我的前辈同事们,他们都是资深编导,而我只是一个初涉电视编导的实习生,我要向他们不断的学习。
9月27日,我的实习结束了,最后一天,我仍然努力做好自己的本职工作,协助老师和各位前辈同事们开展工作,在下班后,我的老师和我的前辈同事们还为我开了一个简短的告别会,我不仅仅在这里学会了有关电视新闻专业的各种知识,还收获了很多真挚的友谊,这将是我一生的财富。
二、实习体会
还记得刚去报道的时候,我的紧张和人生地不熟的不知所措,但我的老师和前辈同时们都非常热情,他们帮助我在很短的时间内就适应了新的环境,也让我认识到做事情要敢于面对挑战,有担当的做人。我的实习过程中,不都是一帆风顺的,在陌生的环境,面对陌生的人,又没有很丰富的专业知识,如果遇到困难就退缩,不敢去面对,那困难就会永远在那里,不会被打倒,他他们教会了我,只有勇敢的去面对,出了问题,积极的去解决,多问自己几个怎么办,出现这样的问题是自己哪里做错了,应该如何去补救,而不是一再的责怪自己,问别人怎么办,只有这样,我们才能很快的成长起来,成为一名有担当的人,才会成为用人单位眼中的人才。
我在实习过程中还发现了对我很有帮助的几个名词:真诚、沟通,激情、耐心,和创新、idea。首先,真诚的对人,发自内心深处的微笑和问候,有时候就是争取人与人之间信任的最好的方式,每天早上上班时和前辈同事们的问好,说话时一直挂在脸上的浅浅的微笑,都是一种表现方式,只有让他人信任你,他们才会愿意教你一些东西,把工作分给你做,沟通也是一把打开他人心灵的钥匙,在不熟悉的环境里,只有你先去主动问一声:“您好,请问您的姓名是?”才会有人理你,愿意让你了解他;其次,在进行电视节目的创作过程中,激情和耐心也是必不可少的东西,只有真正的热爱一件事情,才能百分百甚至百分之两百的去付出,去从事这件事情,而同时,做任何一件事情,都是会遇到困难的,不可能百分百的顺利,这时候,就需要耐心的付出,比如做一档访谈节目的时候,有时候会遇到请来的嘉宾不配合的情况,就需要编导去耐心的说服嘉宾,尽量的配合节目,完成拍摄。虽然工作很辛苦,但也乐在其中,激情能让人对工作充满热情,百分百的投入,耐心又能让人认真对带工作,力求精益求精,只有同时具备了这两点的电视人,才是一个合格的电视人;最后,还需要有自己的创新和idea,创意是千金难买的,同样的节目,只有第一个做的电视台先播放出来,就可能比你多得到观众的青睐,拿到比较高的收视率,例如江苏卫视的相亲节目《非诚勿扰》,就是一个经典案例,江苏卫视率先制作播出了这类的相亲节目,一度获得了收视率最高的好评,但其它电视台纷纷效仿时,收视率就没有江苏卫视的高了,这也就是需要我们电视人敢于创新,敢于有自己的idea,并把自己的idea率先实现,做第一个“敢于吃螃蟹”的人。
经过这一个月的实习,我熟悉了电视编导应具备的各种知识,和日常工作职责,对与电视媒体这个行业有了深入的了解,是我步入社会一次勇敢的尝试,也为我今后的就业有了一个很好的参考方向,同时,我也充实了我的假期生活,学到了很多的与人相处的方法和对工作认真负责的奉献精神,为我今后的生活和就业打下了良好的基础。
转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结广播影视编导岗位工作实习这段时间自己体会和心得:
一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。
在广播影视编导岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合广播影视编导岗位工作的实际情况,认真学习的广播影视编导岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。
在广播影视编导岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在广播影视编导岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对广播影视编导岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据广播影视编导岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成广播影视编导岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到广播影视编导岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
生产实习是我们机械专业学习的一个重要环节,是将课堂上学到的理论知识与实际相结合的一个很好的机会,对强化我们所学到的知识和检测所学知识的掌握程度有很好的帮助。为期10天的生产实习,我们去了x市正鑫机床厂,在正鑫机床厂实习当中,我们学到了许多课本上没有的知识,真的是受益匪浅。
(一) 实习目的
1:通过在x市正鑫机床厂生产实习,深入生产第一线进行观察和调查研究,获取必要的感性知识和使自己全面地了解机正鑫机床厂的生产组织形式以及生产过程,了解和掌握本专业基础的生产实际知识,巩固和加深已学过的理论知识,并为后续专业课的教学,课程设计,毕业设计打下坚实的基础。
2:在实习期间,通过对典型零件机械加工工艺的分析,以及零件加工过程中所用的机床,夹具、量具等工艺装备,把理论知识和实践相结合起来,让我们的考察,分析和解决问题的工作能力得到有效的提高。
3:通过实习,广泛接触工人和听工人技术人员的专题报告,学习他们的好的增产经验,技术革新和成果,实践中的经验,学习他们在机械行中的无私贡献精神。
4:通过参观x市正鑫机床厂,掌握一台机床从毛坯到产品的整个生产过程,组织管理,设备选择和车间布置等方面的知识,扩大知识面,开阔了视野。
5:通过记实习日记,写实习报告,锻炼与培养我们的观察,分析问题以及搜集和整理技术资料等方面的能力。
(二) 生产实习的要求
为了达到上述实习目的,生产实习的内容和要求有:
1:机械零件的加工
根据实习工厂的产品,选定几种典型零件作为实习对象,通过对典型零件机械加工工艺的学习,掌握各类机器零件加工工艺的特点,了解工艺在工厂中所用的机床,刀具,夹具的工作原理和机构以及定位方式,在此基础上指定其中几个典型的零件进行重点的分析研究,要求如下:
(1):阅读和查阅典型零件的零件图及其加工图,了解该零件在机床中的功用及工作条件,零件的结构特点及要求,分析此零件的加工工序、工艺。
(2):大致了解毛坯的制造工艺过程,找出铸(锻)件、型材的分型(模)面。
(3):深入了解零件的制造工艺过程以及零件的制造前所需要的哪些处理,找出现场加工工艺情况;
(4):对主要零件加工工序、工艺做进一步的分析,并做好工序卡片、工艺卡片。
2:装配工艺
(1):了解机械的装配组织形式和装配工艺方法和装配工艺所需要注意的精度、平行度、垂直度的要求。
(2):了解个中装配方法中的优、缺点,如何避免缺点;及装配方法使用类型、要求。
(3):了解典型装配工具在装配方法中的工作原理,结构特点和使用方法。
3:基本知识;铣削加工的特点、应用范围。
(1) 所实习摇臂万能铣床的基本结构、加工范围。
(2) 摇臂万能铣床中铣刀的种类、结构、应用及安装。
(3) 摇臂万能铣床常用附件的工作原理、加工方法与应用。
(4) 摇臂万能铣床工件的安装及定位方式。
(5) 平面、沟槽导轨面的铣削方法,尺寸以及一些重要精度的检验,铣削用量的选择。
(三)生产实习的时间安排
(1):第一周了解车间及工件大体情况
(2):第一周分析万能摇臂铣床六大件的加工工艺
(四)生产实习的内容
1. 摇臂万能铣床的主要特点是可以转任何一个角度,所应用的场合一般是单件小批量生产;
2. 摇臂万能铣床的六大件分别是悬梁、转盘、床身、工作台、床鞍、升降台;该铣床的导轨分为移置导轨和滑动导轨两种导轨,其中滑动导轨需要淬火处理,一般较长的导轨需要淬火;
3. 摇臂万能铣床在铣齿轮时需要装分度头,装刀时刀具与主轴锥面紧密结合,这样使不易变形;同时铣床的锥度有7:24不能自锁,而莫氏锥度能自锁.
4. 牛头刨床加工效率低,应加工窄长面工件,万能磨床可以磨轴类外圆柱、孔、和锥面;以及加工其他东西;
4. 工作台面加工需要注意:平行度,平面度,精度等;工作台面表面需要进行淬火处理;在安装时需要用百分表进行精度调整而且精度的调整要与国家标准来对照;
5. 床鞍轴承上、下两半圆在镗床上安装好以后再进行加工;
6. 升降台之间设计迷宫形油槽的作用是为了让润滑油不易益处,使工作台面能够有效地润滑;
7. 万能摇臂铣床X轴方向丝杆动,螺母不动;Y轴方向丝杆不动,螺母动;Z轴方向丝杆动,螺母不动;当丝杆不动螺母不动时就是卡死现象;
8. 铣床与刨床加工工件的不同特点:铣床用于加工较大的`面(如底面),加工效率较高;而刨床加工T形槽和窄长面(如导轨面);
9.粗磨与精磨得基准是统一的,定位时与百分表接触,如果机床本身精度有问题需要人工进行精度的调整;
10.夹紧与孔的大小,接触面的面积大小,水平面是否水平有着密切的联系;
11. 工作台一般用铸件毛坯来加工,材料牌号HT250,仅第一步,钳(划线)分为两个步骤:一、以划线为基准,划出台面余量线、中心线;二、其余按要求划出各面的余量加工线;此道工序在大件车间完成,在铣床或刨床上加工;
12. 升降台的导轨面有两种:水平导轨面、垂直导轨面;
13. 砂轮越程槽:为了加工方便而设立的,此砂轮越程槽在刨床上加工;设立的目的是为了防止在加工燕尾导轨时将刀具打坏;
13. 加工工件时需要考虑效率、成本、和精度,具体要求由工厂情况而定;
14. 在机床上加工工件时,必须用夹具装好夹牢工件。将工件装好,就是在机床上确定工件相对于刀具的正确位置,这一过程称为定位。将工件夹牢,就是对工件施加作用力,使之在已经定好的位置上将工件可靠地夹紧,这一过程称为夹紧。从定位到夹紧的全过程,称为装夹。
15..工件的装夹方法有找正装夹法和夹具装夹法两种。找正(!)装夹方法是以工件的有关表面或专门划出的线痕作为找正依据,用划针或指示表进行找正,将工件正确定位,然后将工件夹用虎钳中,按侧边划出的加工线痕,用划针找正。
16. 工作夹紧概述
夹紧的目的是防止工件在切削力、重力、惯性力等的作用下发生位移或振动,以免破坏工件的定位。因此正确设计的夹紧机构应满足下列基本要求:
(1)夹紧应不破坏工件的正确定位;
(2)夹紧装置应有足够的刚性;
(3)夹紧时不应破坏工件表面,不应使工件产生超过允许范围的变形;
(4)能用较小的夹紧力获得所需的夹紧效果;
(5).工艺性好,在保证生产率的前提下结构应简单,便于制造、维修和操作。手动夹紧机构应具有自锁性能。
17.工件在夹具中定位的任务是:使同一工序中的一批工件都能在夹具中占据正确的位置。工件定位的实质就是要限制对加工有影响的自由度。
18. 加工中心中贴塑导轨的加工过程:加工面拉毛、滑铣、晾干、涂胶、最后压紧,一般要压紧48小时;
19. 在检验燕尾是否是55度,应于标准化进行接触磨(涂色法);
20. 工作面是否水平需要水平仪来检测,将水平仪放在桥板上首尾相接,依次测量;
21. 若精加工以后的重要工作面上有夹砂和气孔时,先将夹砂和气孔钻掉,然后再进行塞补;
22. 在介绍测量工作台面平面度时,先建立一个假想平面,在上面放三个等高块,需要用平尺和可调量块,如图所示:
23. 发蓝处理:强制性的氧化措施
24. 升降台的砂轮越程槽加工时一定要在淬火之前,因为淬火之后工件不易加工;
25. 工作台的加工先加工工作台面,再以工作台面为粗基准加工导轨面;
26. 镗床夹具镗床夹具又称镗模,是一种精密夹具,主要用于加工箱体类零件上的孔或孔系。
27.镗床夹具由主要部分组一个完整的镗床夹具,应该由夹具体、定位装置、夹紧装置、带有引导元件的导向支架及套筒、镗杆等主要部分组成。
28.工件在镗床夹具上常用的定位形式工件在镗床夹具上常用的定位形式有用圆柱孔、外圆柱面、平面、V形面及用圆柱销同V形导轨面、圆柱销同平面、垂直面的联合定位等。
29 . 钻床夹具的主要类型钻床夹具简称钻模,主要用于加工孔及螺纹。它主要由钻套、钻模板、定位及夹紧装置夹具体组成。
(五)实习总结
此次机床厂实习以参观学习为主,这是学习的一项重要的环节,目的是开拓我们的视野,巩固和理解理论课程,为我们的毕业设计打下基础。本次实习,我们学到了很多课本上学不到的东西,对数控机床有了一个整体的认识,并对机床主轴有了深刻的理解。虽然实习的时间很短,但是在这段时间内我们学到了好多机床方面的知识,使我们对机床行业有了更进一步的了解。
通过这次实习,开阔了我的视野,让我学到了很多有用的东西,加深了我对很多的结构的认识。通过本次实习,我也对机械行业有了更深的了解,作为一个学机械的同学,一定要有工程意识,对每一个地方都有根据,机械行业是一个比较成熟的行业,很多前辈已经付出了很多的努力,也为我们积累了很多经验,在很多时候我们是可以按照这些经验来的,对我以后踏入本行业打下了一定的基础
在老师,现场工作人员的积极引导和热心讲解下,我们把知识密切联系实际,在进一步提升自己的同时,各方面能力都得到极大的锻炼...我们所学的很多知识都是停留在理论的层面上,但是对我们来说,马上面临毕业,进入工作岗位之后,对我们真正有用的是实际的经验,很多理论上成立的东西在实际操作时需要做一些更改,才能够达到预期的效果,或者更改之后能够做得更好。
十天的参观实习结束了,在这期间我们在两个公司进行参观实习,在老师和工厂技术人员的带领下看到了很多也学到了很多。让我对原先在课本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新的领悟和认识。在这个科技时代中,高技术产品品种类繁多,生产工艺、生产流程也各不相同,但不管何种产品,从原料加工到制成产品都是遵循一定的生产原理,通过一些主要设备及工艺流程来完成的。因此,在专业实习过程中,首先要了解其生产原理,弄清生产的工艺流程和主要设备的构造及操作。其次,在专业人员指导下,通过实习过程见习产品的设计、生产及开发等环节,初步培养我们得知识运用能力。
(六)实习的心得体会
概括起来有以下几方面:
1、了解了机械制造生产过程中危险因素,每一次进厂都要做一次安全介绍,每个工厂的工作工况不一样,安全隐患都不同,增强了我们的安全意识。
2、了解了机械产品流水线生产,对于大批大量生产,专用机械特别多,对精度,效率都有提高。
3、了解了机械产品的质量标准、技术规格、使用要求。
4、社会工作能力得到了相应的提高,在实习过程中,我们不仅从企业职工身上学到了知识和技能。感到了生活的充实和学习的快乐,以及获得知识的满足。真正的接触了社会,使我们消除了走向社会的恐惧心里,使我们对未来充满了信心,以良好的心态去面对社会。同时,也使我们体验到了工作的艰辛,了解了当前社会大学生所面临的严峻问题,促使自己努力学习更多的知识,为自己今后的工作奠定良好的基础。
6、增进了我们的师生感情,从这次生产实习的全过程来看,自始至终我们都服从老师的安排,严格要求自己,按时报到,注重安全。
经过培训我的工作能力得到了相应的提高。本次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也算是对以前所学知识的一个初审吧!这次参观实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅。同时,也使我体验到了工作的艰辛,为自己今后的工作奠定良好的基础。在短短的十天时间中,让我们初步让理性回到感性的重新认识,也让我们初步的认识了这个社会,对于以后做人所应把握的方向也有所启发!整个参观过程,我们从粗加工到精加工,从小型机床到大型机床。我充分的体会到了一个机械产品,从无到有的整个过程,第一次感受到了机械这个专业带给我的震撼和感悟。
转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结广播电视编导岗位工作实习这段时间自己体会和心得:
一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。
在广播电视编导岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合广播电视编导岗位工作的实际情况,认真学习的广播电视编导岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。
在广播电视编导岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在广播电视编导岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对广播电视编导岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据广播电视编导岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成广播电视编导岗位工作的任务。两个月的'实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到广播电视编导岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对广播电视编导岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。
针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点
对于我来说,在江西教育台的日子是紧张、快乐而超前的。在江西教育台的节目部实习,是第一次在电视台实习。以前总觉得电视台的人都眼睛长在头顶上,现在看来也不尽然。节目部是比较不紧张的部门,办公室里的氛围很好,从主任到主持人和记者都对我这个实习生很照顾,虽然我没有像其他实习的同学一样频繁的跟着老师出去采访,但是我很知足了。
实习部门的领导很亲和
我第一天去实习的时候,李海英主任就大体向我介绍了他们部门负责的节目,主要是关于高招就业方面的,重头戏就是《决战20xx高考》、互动和资讯方面的节目。她从来都很亲善,浑身透着一种女人的温柔,但是她又很端庄。作为一个部门主任,她给我的印象是,她的亲善可以让部门里的人都很喜欢她,她的认真和镇定又让周围的人都带有几分敬意,就是她减少了我的惴惴不安和不知所措,我暗暗佩服这种领导艺术。在她的部门每一个人都很友善,不像新闻部或者专题部,他们的办公室里的空调老化了,冷冰冰的,人也都是脸上挂霜,一副拒绝人千里之外的表情。
循循善诱的师兄
办公室里有位是我们财大的师兄,他让我感到,出门在外,我们就像一家人。师兄是xx年毕业的,我则在这年入校,代沟也割不断我们之间的这份“亲情”。他现在是江西教育电视台的栏目编导,从他身上,我渐渐搞清楚了一个编导的职责和工作性质,他告诉我一个很受用的道理:以后联系采访要找就直接找这个单位的最高领导,这样是最有效的。我觉得即使将来我不做新闻这行,他的话是对的,不必惧怕或者担忧人家大领导会不会理你,因为他没有什么值得你去惧怕、自卑的。因为职业是不同的,但是人都是平等的。并且就在他告诉我这事之前,我就因为这个畏首畏尾的,吃了不少苦。
这次教训很深刻
那是我进台实习的第二天,正好碰上江西省报考艺术类专业的学生联考,我跟着台里一位老师去江西师大拍几个镜头。与我一起来教育台实习的同班同学丁丁(她在新闻部实习)也要去采访,所以,我们就一起去了。 采访时,省里的领导要在师大的会议室开座谈会,由于现场人太多,会议室里放不下那么多人,我和丁丁觉得自己是小实习生,就自动和一些老师留在了外面,可是当我们去洗手间回来的时候发现剩下的人也都进去了,在里面站着,就剩下我们两个在外面了,怎么办?进去还是回去?在那个走廊特别的冷,不敢进去怕惊扰领导讲话,回去?
可是没有告知老师之前要是走了是不是不好,于是就只剩下等待了……那么冷的天气,我们两个冻得一直在打哆嗦 。更可恶的是师大那个负责招待的人竟然厉声轰我们两个离开,无奈,我们只好躲到角落去。可是不想他一会过来又看到了我们,又开始赶我们走,当时我真觉得他可笑,拿根鸡毛当令箭,领导来这里又不是他是领导,他嚣张什么!丁丁忍不住对他讲,我们是教育台的实习记者,在等我们的老师,结果他听了就不理我们了。
我气结,受气还是吞吧。丁丁冻得也受不了,提议要进会议室,可是我觉得礼貌上不妥,就阻止她,就这样我们两个在争执和寒冷中终于等到了散会。两个老师出来看到我们很惊讶,他们以为我们已经回去了,我们把经历告诉了他们,他们两个摇头:别说自己是实习的,就是江西教育台的记者,以后别穿得这么学生气来实习,别提包,就是遇到有人拦也要理直气壮,不要理会他们。
我想,以后我不会这么犹豫,瞻前顾后了,做事不能考虑太多,尤其想要做记者出去采访,那样自己就永远得不到好新闻,记者就两个字:拼、抢。领导固然是领导,但是要采访到自己想要的东西有时候就要“厚脸皮”。那天领导讲话的内容都不知道,我肯定完不成任务。但是我内心还是比较疑问:领导在讲话的时候,进出会议室是不是对的?但是如果我真做了记者,为了新闻那肯定是要进的,这点我坚信。
美女主持该做啥?
在实习的日子里,我觉得办公室里的三个美女主持人工作很轻松,她们只需要找几条资讯消息,然后就是录口播或配音。对于这个职业我想主持本人还是要加强自己的内涵,形成自己的不可或缺的重要地位。不是说只要你有一张可以的脸蛋一张普通话证书就可以长久的做下去,就我自己的观察,如果这样会很容易被别人替代,现在的社会竞争这么厉害,不保说就有新人来把你顶替了。
江西教育台的《家事无常》是我在实习的时候看过最多的节目,它是买进湖南台《情动八点》的节目,同样的故事内容我更喜欢《情动八点》,就是因为它的主持人选的好,在讲述故事的时候声情并茂。但是经过台里改造以后,我觉得它失去了一种魅力,主持人没有特色,两个主持人轮班主持,但是都没有给我一种深入的感觉,始终感觉主持人在讲述这些故事的时候就把自己纯粹的当成故事的讲述人,很机械,没有把自己融入其中。
我想做好一个节目首先要选好主持人,主持人是否真的适合这种类型的节目,再次主持人要去认真研究自己将要主主持的节目的特性,它需要主持人具有什么特质,这样才会成为观众喜欢的主持人。
最后想说的心得是,这次实习真的好苦……
为了了解广播电视类节目、栏目和频道的策划、编导和制作流程。在电视节目的具体制作过程中,熟悉设计、协调的前期准备阶段、组接、解说、字幕和特技合成的中期编辑阶段以及后期检查阶段,对节目生产流程有一个清晰的、整体的认识,凭着自己对电视摄像和视频编辑的热爱,加上业余学习所得的一点基础,我申请了到xx电视台的《xxxx》栏目实习,主要跟随其栏目摄像部的成员外出拍摄,没有拍摄任务时则主要向视频编辑们学习视频采编,以及观看、学习最后的成片,以下是我的简单实习总结。
在实习的这段时间中,我逐步地了解了像《xxxx》这样一类美食栏目的制作过程:编导做好选题和文字工作并获审成功之后,则外出拍摄(外出拍摄的人员一般包括编导、主持人、摄像师和剧务组成员),拍摄完成之后则是采带、整理、编辑及后期包装,然后是监制审片,审片通过后即可在电视上播出。
我共参与了《xxxx》栏目旗下的“xxxx”、“xxxx”和“xxxx”等节目的外出拍摄。
去实习的前一周,除了可以听到指导老师们细心的指导外,做的都是一些打杂类的活,但我还是感觉自己从中收获了很多,比如,收、架三角架、新闻灯、麦克风等设备变得越来越熟练,还一定程度上学会了要如何去打灯、如何去用光,我收获了!
并且,在这一阶段中,我也了解了电视节目制作的台前与幕后,细细观察着编导如何去导演节目;主持人如何通过自己独特的主持风格去充分展示节目的魅力与精彩;摄像师如何去取景、构图,寻找或独特或震撼的视角;剧务组的师傅又是如何谨慎小心地清理设备是否带齐,兢兢业业的打灯、挑吊杆……我收获了。
慢慢地,在随行摄像师的指导下,我开始了其中一些节目的录制、拍摄。《xxxx》栏目的拍摄要很用心、很精细,一道菜品有时就要用从不同角度地运用推、拉、摇、移等多个镜头。为了让最终呈现在观众面前的镜头能够取得尽可能好的效果,有时一个镜头又要拍好几次,因此,这可是相当地考验人的耐心。我收获了!
在拍摄过程中,我才是真正的体会到了会拍和“能”拍之间还是有很大关系的。调节白平衡、对焦、选景、构图、临场应变、画面稳定,一项又一项工作不仅要会,更重要的是得“熟”,因为在实际拍摄过程中,有一些精彩瞬间是不会在那里静止地等待你的。况且,有的主持人或编导也不是那么有耐心等你慢慢的去调试。这些方面,虽然由于自己水平还很有限,做得很不好,但它却可以指导我今后的摄像与后期制作的学习,让我的学习目标更加明确,更有压力,当然也就更有动力。我收获了!
平时见电视里面的出镜记者做现场采访时,总是感觉挺简单,挺随意的,可是,当主持人把这一任务分配给我,让我去尝试做的时候,却还是有一些特殊的感受。首先,并不是每一个采访对象都会乐于接受你的采访,和你合作,这时,就需要你自己懂得用不同的方法去跟不同的人沟通,随机应变;其次,采访的问题一定要精炼、简短、清晰,必要时还是需要发挥一定的编导作用。还记得第一次拿起无线传声器采访一家火锅店的食客时,传声器在我的操控下显得很不自然……但我还是收获了!
在电视台实习的每一天,都看到里面的哥哥、姐姐们整天忙碌着、学习着,photoshop、传奇字幕、Edius、AE……看着他们整天用着这些软件,又不断地讨论这些软件的运用问题。摄像师也很拼命的学习后期制作软件,就连剧务组的师傅们也不忘巧妙地抓住外出拍摄的零碎时间拿起摄像机,操作一下……从他们身上我再次看到了不断学习的必要性和重要性,也激发了自己多学习、提高综合技能的信心和决心。我收获了!
实习中的所见所闻常常能够激起我的所思所感,我想,这次实习经历必能使我今后的学习更有目的性和针对性,获得更大的进步。
去年的冬天,和所有在校的大四学生一样,我开始了自己的实习生活,于是每天上招聘网站取代了曾经天天关注的淘宝。应该说我是幸运的,短短的两个星期里投递了大约上百个上海的公司及媒体单位,两个星期以后,收到了三处的面试通知。选择了离家最近的上海多媒体谷中的定位全球集团,作为我首个面试的单位。
当天面试我的是一个台湾女人,三十开外,清晰利落的思路和条理,简单的回答了常规的问题,面试就这样的告以段落,一个小时以后,公司来电,通知我上班,担任节目部制播二处制作人助理,那个面试我的女人,就成了我的顶头上司,我的制作人。就这样我上班了。
大概的来说,这就是个做电视购物节目的公司,前生是台湾东申购物,这个行当与我本专业编导,有着一定的区别,不过知识大多是相通的,通过在公司的三个月的学习,从无知到认知,到深入了解,我不得不承认有些渐渐喜欢上这个全新的专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:
1、激情
刚刚开始实习生活的时候,满腔的热血,以为终于得到了让自己一展宏图的机会。其实不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做。激情慢慢退却,换来的是激情退去后的那一点点疲惫和厌倦,如果这个时候就轻易选择放弃,那实在让人惋惜。因为如果在最初的阶段都无法坚持,那以后的日子,将难以继续。
制播处的工作,几乎每天都需要争分夺秒,从产品的选择,策划方案的拟定和修改,主持人的对稿,实验的实行,然后摄影棚的录制,后期的剪辑、三维,最后出带,加班是常事,几乎每天只能睡四、五个小时。然而总是惊奇的发现,身边的同事,尤其是制播处的几位制作人,我从来没从他们的脸上看到疲惫和厌烦,他们总是精神饱满地投身于自己的工作中。我想,正是这份对工作的激情支持着他们。
2、勤打杂
我所实习的公司是个很年轻的团队,可以说基本都是刚毕业的大学生,平均年龄不过30岁左右。本来抱一种自己只是学生的态度,却很快发现了那样行不通,没有人会因为你是刚毕业或在校的大学生原谅你的任何错误,更没有人因为你是新来的就对你降低要求。而且就是因为自己是初入社会,很多小事杂事,一定会轮在你的头上。不要在乎那些打杂的琐事,不要羞愧于给你的上级斟茶倒水,也不要不甘于为比自己年龄更小的同级帮忙取物,从社会经验上来说,他们都是你的前辈。
因此,我们应该主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你,上司才会考虑让你做一些重要的工作。
3、多问、多听、多看、多想、多做、少说
我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚开始接触制作助理这个职务的时候,根本不清楚该做些什么,并且电视购物的策划与编辑和原学习的电影电视没有必然的联系,看着周围的同事忙得不可开交,自己却无所事事,不要以为这样的感觉很好。电视购物的团队绝对不是适合养老的国营企业,这样的处境让我觉得很头痛。几乎没有人可以帮助你,因为所有人都很忙,也没有人可以告诉你应该怎么做,因为每个人都有不同的任务和安排,唯一可以做的,就只有多听,多看,多想,多做,慢慢熟悉起自己的工作,还有就是闭上你的嘴,多说无益,所以,无论哪种工作,态度是关键。
4、少埋怨
有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。
5、虚心学习
在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或上司请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。
6、错不可怕,就怕一错再错
每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,上司会纠正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。尤其我所实习的公司应该说是个台资企业,台湾人对于公私很分明,工作上的错误,一错再错绝对是等着从经济上到精神上的严重指责和公开批评。错谁都有,只是千万不要一错再错。
很怀念在公司实习的日子,尽管三个月很短,尽管很苦很累,不过好在就因为这份工作,再就业心态上我改观了很多,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。社会是个比大学更大的学校,我们应尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。
第一周初来咋到,带着一丝紧张,一些兴奋,我穿上正装很不自然的走入了广州电视台的大门。期待已久的实习旅程终于启航了。在实习队长的带领下,我小心翼翼的来到了广州电视台八号楼的第八层也就是广州电视台综艺栏目组的办公室。见过秘书长,在她的安排下,我被分配到《岭南星空下》这个剧组,当一名助理编导。
在来台之前,我对此次实习期待是在琐碎的工作中学会为人处事的方式方法。然而当我接到助理编导这个安排时,感觉有点意外。接着我们六个实习生在一个编导的介绍下初步的了解了我们的工作职能。助理编导的工作颇具挑战性。工作涉及专题片策划,跟外拍,跟采访,做场记,字幕,做非编等等。光听到这些,已让我有一股跃跃欲试的冲动。我暗下决心在接下来的实习期间一定要做出成绩。绝不辜负这次来广州电视台实习的良机。
为了让我们更加地融入到剧组工作中。制片人高小姐跟我们实习生开了一个短会。首先简略的介绍了这个栏目的概括。以及目前的工作进度和接下来的工作设想。她说,由于本栏目正在进行系列片《高第街》的制作过程中,所以有一部分实习生需要协助这边的工作。然后她随机的挑了我和另外几个同学负责这项工作。接着她又介绍说,,剧组准备策划《广钢》系列片,需要一些实习生去跟进。我心想,参与《广钢》系列片的制作,可以见识到一个片子整个的制作流程。而且我家就在广钢附近,很多亲戚朋友都在广钢工作的。因此这个题材对于我来说是熟悉的。因此,在制片人说话结束之际,我勇敢的举起手发言,向她表达了我的愿望。她爽快的答应了我的要求,让我跟进这个《广钢》系列片。机会是靠自己争取的。一开始所有的人都是平等的,即使你是金子,别人也看不到你的光,要得到别人的关注,就必须要勇敢地把自己的想法说出来。与其默默地承受自己不喜欢的工作,为什么一开始不站出来,把自己想法说出来。或许你的要求会不被应允,但从比没试过要强很多。命运将会因为你的自信和勇敢发生扭转。
实习的第一周,没有太多的实质性工作,因为所有事情都在磨合和进入轨道的过程中。自从被分配到《广钢》这个组之后,我便开始积极投入到筹备工作中。这一周,我跟着编导到广州钢铁集团进行踩点,对周围进行视察,并和该单位的宣传部进行了初步沟通,达成了协作关系。接着我们又回到电视台,针对《广钢》这个题材进行开会讨论。编导给我们详细的向我们介绍了整个专题片的框架构思以及一些拍摄手法的设想。开会的期间,我认真记录下每一个要点,同时也对其中一些问题,发表了自己的意见。
第一周的实习心得,第一、机会是留给有准备的人,即使机会一开始没有眷顾到你,只要你积极争取了,最终还是会有收获的。第二、任何工作都需要认真仔细。常言道,好记性不如烂笔头。要经常把笔记本携带在身上,方便记录以及备忘。正是因为我有这个习惯,能把编导所说的要点记下,开会讨论的时候,方便调动信息,加快了工作进程。收获其实都存在于处事过程的细节当中。只要留心,善于发现,即使做一些无聊琐事,你也能从中收获到很多知识。实习的时候不要埋怨别人为什么不给你工作,反思一下,究竟你值不值得别人给你工作。再者,工作其实有很多,如果每每都要别人叫你去,你才去,就缺乏了工作的主动性。实习时不要埋怨别人为什么给你做一些琐碎之事,因为试想一下,即使委以重任,你又能承担么?凡是都要一步一脚印,踏踏实实走好每一步。不要好高骛远,眼高手低。这些是我实习第一周的感受,愿意和各位一起分享共勉。
转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结编导岗位工作实习这段时间自己体会和心得:
一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。
在编导岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合编导岗位工作的实际情况,认真学习的编导岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求
真务实的开展各项工作。
二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。
在编导岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在编导岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对编导岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据编导岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力
完成编导岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到编导岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对编导岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。
针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点。
一、社会实践目的
实践是检验真理的唯一标准。作为广播影视编导专业的当代大学生,社会实践活动可以说是每个广播影视编导专业学生假期的必修课。随着时代发展,广播影视编导专业与时俱进、日新月异。为了更好地了解广播影视编导专业在社会实践中的应用,更好地理论联系实际,我特地参加了广播影视编导专业相关岗位的实践活动。
广播影视编导专业相关岗位社会实践活动可以充分检验自己大学广播影视编导专业的基本理论掌握情况和广播影视编导专业知识应用能力。通过广播影视编导专业相关岗位社会实践活动,也让我们在假期中摆脱计算机网络、青春偶像剧的诱惑和束缚,让我们广播影视编导专业的大学生走出自己的小天地,去熟悉社会上广播影视编导专业的实际应用情况,了解广播影视编导专业自身发展趋势与积极意义,并发现国内时势及身边热点话题,关注周边地区的经济发展。
在广播影视编导专业相关岗位社会实践活动探索的过程中,肯定也会遇到困难,那么利用广播影视编导专业相关知识处理并解决困难的同时,我们广播影视编导专业的实际应用的能力也在不知不觉中提高。不仅如此,我们在广播影视编导专业相关岗位社会实践活动也会让我们学习到在广播影视编导专业课本上没有的知识与技能,让我们清楚的了解到广播影视编导专业背后一些用书本无法获取的知识财富,如值得每一位广播影视编导专业学生思考并能反映广播影视编导专业发展中所存在的不足,这些都会帮助广播影视编导专业的我们从更新更高的层次去了解社会、锻炼自己,促进自身世界观、人生观、价值观的良好发展。
二、社会实践内容
大学第一年的学习生活很快就结束了,通过在大学一年的学习我了解到了许多广播影视编导专业的相关知识,掌握了广播影视编导专业的实践技能,也知道了不少课本中所没有的知识。“求实、创新、严谨、勤奋”的校风让我更是明白在以后学习、生活过程中用该怎样去做;培养“高水平、高素质、高技能”的广播影视编导专业人才要求一直鼓舞并促使我想这样的高度去进发,去努力拼搏。 因此,配合好、落实好、实施好关于这学期大学生假期社会实践活动,让自己的广播影视编导专业知识得到更好的应用和延伸,我有幸参加了广播影视编导专业相关岗位的见习。
我在广播影视编导专业相关岗位见习任务有:①负责单位广播影视编导专业相关资料的整理;②利用大学广播影视编导专业知识和计算机知识帮忙策划广播影视编导专业工作简报、拟写见习单位报告或季度总结、并利用广播影视编导专业知识撰写各类公文文件以及工作电脑维护与管理等。③利用大学广播影视编导专业知识,协助解决单位广播影视编导专业相关方面遇到的问题。
三、社会实践心得
通过次广播影视编导专业相关岗位社会实践活动,我以“善用广播影视编导专业知识,增加广播影视编导专业经验,提高广播影视编导专业实践能力,丰富假期生活”为宗旨,利用假期参加广播影视编导专业相关岗位社会实践活动,接触广播影视编导专业相关岗位,了解广播影视编导专业发展趋势,从广播影视编导专业相关岗位社会实践活动中检验自我,这次广播影视编导专业相关岗位社会实践活动收获不少,我认为这以下几点是在广播影视编导专业相关岗位社会实践活动中不可缺少的。
第一、在广播影视编导专业相关岗位社会实践活动要善于与别人沟通,我们在广播影视编导专业相关岗位上都要与其他人合力完成任务,同事给你意见,特别是广播影视编导专业资深前辈的意见,要认真听取,耐心、虚心的接受,这样会使我们广播影视编导专业知识得到更好提升、事半功倍。
第二、在广播影视编导专业相关岗位要有自信。没有广播影视编导专业岗位工作经验没有关系,重要的是你要相信的你的广播影视编导专业能力不比别人差,社会广播影视编导专业工作经验也是积累出来的,如果没有一次,那又何来第二次,第三次呢?有自信心才能使我们广播影视编导专业学生更要活力,更要精神。
第三、在广播影视编导专业相关岗位工作中过程要不段丰富广播影视编导专业知识,知识犹如我们人体内的血液,如果我们缺少了血液身体就会衰竭,作为广播影视编导专业的大学生缺少了广播影视编导专业知识,头脑就会枯竭。
以上就是我此次假期广播影视编导专业相关岗位的社会实总结,其中有许多见解还未成熟,特别是广播影视编导专业知识有待进一步提高,还有许多偏激的观点,有什么不足之处,还请广播影视编导专业老师批评指正。
实习时间:20xx年9月1日——9月27日
实习地点:秦皇岛电视台
实习方式:实习编导
秦皇岛电视台简介: 秦皇岛电视台于1985年1月24日筹备,同年2月20日打出台标开始试播。1991年9月,经河北省广播电视厅批准,由试播改为正式播出。秦皇岛有线电视台创办于1992年10月,1993年8月6日正式开播。1998年8月,秦皇岛电视台与秦皇岛有线电视台合并,呼号为秦皇岛电视台。
1999年秦皇岛电视台在河北省同业中率先实行频道化管理体制,设新闻频道、公共频道、影视频道和图文信息节目,主打栏目有《秦皇岛新闻》、《今日报道》、《法制民生》、《纪录》、《面对面》、《星光乐园》等。目前,秦皇岛电视台每天累计播出69小时,节目覆盖秦皇岛三区四县以及周边部分地市。
秦皇岛电视台拥有一支较强的采编队伍、先进的技术设备以及较高的节目制作水平,新闻、社教、专题、文艺节目、电视剧、译制片、技术等多次在全国各类评比中获奖,其中与长春电视台合拍的电视连续剧《山村女法官》荣获全国电视飞天奖三等奖,专题片《中国共产主义的先驱——李大钊》荣获第九届电视金鹰奖中长篇电视纪录片提名奖。
近年来,在中共秦皇岛市市委、秦皇岛市市政府的正确领导和秦皇岛市广播电视局党委的大力支持下,秦皇岛电视台不断发展壮大。在宣传上,连续三年被秦皇岛市委宣传部评为宣传思想工作先进集体,连续三年对上报道工作在全省名列前茅;在广告创收上,不断创历史新高,城市人均广告投放在河北省名列第一。
通过近一个月来在秦皇岛电视台的实习,我锻炼了自己与人交往的能力,扩大了交际范围,进一步加深对自身专业在新闻广播专业等方面的就业形势的了解,培养对新闻广播专业知识的兴趣,增加了相关的工作经验与收获,也从中发现了自己从未发现的方面,从而给自己一个正确的定位,确立相对现实的就业目标,并结合平时在校学习的一些新闻广播专业的技能,加上实践,使之更加完善;我还通过实习,见识到不同的人、不同的家庭、不同的工作,学会了怎么做人、与人相处,熟悉并基本掌握了做为一名电视编导的职责,为自己提早适应社会,能够更好的就业打下了扎实的基础。
一、实习过程
8月30日,我已经从学校回到家中,做好了前往电视台实习的种种准备,这将是我大学生涯中最后一个暑假了,当我收拾心情,重整出发时,发现我的心里不由得多了一份沉甸甸的充实
9月1日,我第一次踏进了秦皇岛电视台的大门,与电视台编导于健老师见面,于健老师也是我这次实习的指导老师,他非常热情的给我介绍了我这一个月即将共同相互的前辈同事们,并和我商讨确定了我这一次实习的计划、进度以及需要完成的任务等。我的一个月实习,由此展开,我在这里不仅仅收获了一段快乐而难忘的时光,还从我的老师和前辈同事身上学习到了很多东西,并和他们成为了朋友,形成了忘年之交。
首先,我要尽快熟悉电视编导这一职务,对电视编导的日常工作有一个大概整体的了解,形成整体认识后,就可以参与到工作中了;其次,我要协助于健老师做各种工作,在帮助老师和其它前辈同事的基础上逐渐可以自己进行相关的工作;最后,我要参与进于健老师正在编导的一项电视节目中,随外景拍摄进行实地的参与工作。
9月15日,我的实习已经持续了近半个月,我也逐步的熟悉了电视编导这一职务,在老师的指导下协助老师和我的前辈同事完成了很多的电视编导日常工作,实习工作走上了正轨。电视编导这一职务,听起来是很轻松的一个职务,但其实平时的工作是比较忙碌的,从一个节目的最考试策划,到挑选主持人,到节目的录制和节目后期的制作等等,都需要电视编导积极参与并跟进,加班加点确保节目的正常播出是常有的事。虽然在工作中越到了很多问题和很多的压力,但我的老师和前辈同事们经常会用他们的经验来指导我,给我提意见,并且不断的鼓励我,帮助我克服工作中遇到的难题。
9月21日,我的实习工作已经接近尾声,老师让我在他参与跟进的一档节目中进行实地的演练,这一档节目的名字叫《智勇大冲关》,是河北省电视台近两年推出的一档针对暑期的新节目,今年的活动选址在北戴河区的碧螺塔公园中,因此就由秦皇岛电视台来承办,我跟随我的老师早早就来到直播现场,首先安排拍摄所需的各机位并进行试拍,然后确定了参与此次冲关的人选名单,与主持人对了台本,在现场一直到节目拍摄结束后,又进行了相关的后期剪辑制作等,确保了节目能在下午的5点-6点在电视台准时播出。一天的工作忙下来,累的我浑身是汗,但同时我也认识到了在一期节目中,编导真的是一个很重要的职位,要不断的协调各方面的关系,需要不停的在片场里跑来跑去,我真的很佩服我的老师和我的前辈同事们,他们都是资深编导,而我只是一个初涉电视编导的实习生,我要向他们不断的学习。
9月27日,我的实习结束了,最后一天,我仍然努力做好自己的本职工作,协助老师和各位前辈同事们开展工作,在下班后,我的老师和我的前辈同事们还为我开了一个简短的告别会,我不仅仅在这里学会了有关电视新闻专业的各种知识,还收获了很多真挚的友谊,这将是我一生的财富。
二、实习体会
还记得刚去报道的时候,我的紧张和人生地不熟的不知所措,但我的老师和前辈同时们都非常热情,他们帮助我在很短的时间内就适应了新的环境,也让我认识到做事情要敢于面对挑战,有担当的做人。我的实习过程中,不都是一帆风顺的,在陌生的环境,面对陌生的人,又没有很丰富的专业知识,如果遇到困难就退缩,不敢去面对,那困难就会永远在那里,不会被打倒,他他们教会了我,只有勇敢的去面对,出了问题,积极的去解决,多问自己几个怎么办,出现这样的问题是自己哪里做错了,应该如何去补救,而不是一再的责怪自己,问别人怎么办,只有这样,我们才能很快的成长起来,成为一名有担当的人,才会成为用人单位眼中的人才。
还记得刚去报道的时候,我的紧张和人生地不熟的不知所措,但我的老师和前辈同时们都非常热情,他们帮助我在很短的时间内就适应了新的环境,也让我认识到做事情要敢于面对挑战,有担当的做人。我的实习过程中,不都是一帆风顺的,在陌生的环境,面对陌生的人,又没有很丰富的专业知识,如果遇到困难就退缩,不敢去面对,那困难就会永远在那里,不会被打倒,他他们教会了我,只有勇敢的去面对,出了问题,积极的去解决,多问自己几个怎么办,出现这样的问题是自己哪里做错了,应该如何去补救,而不是一再的责怪自己,问别人怎么办,只有这样,我们才能很快的成长起来,成为一名有担当的人,才会成为用人单位眼中的人才。
我在实习过程中还发现了对我很有帮助的几个名词:真诚、沟通,激情、耐心,和创新、idea。首先,真诚的对人,发自内心深处的微笑和问候,有时候就是争取人与人之间信任的最好的方式,每天早上上班时和前辈同事们的问好,说话时一直挂在脸上的浅浅的微笑,都是一种表现方式,只有让他人信任你,他们才会愿意教你一些东西,把工作分给你做,沟通也是一把打开他人心灵的钥匙,在不熟悉的环境里,只有你先去主动问一声:“您好,请问您的姓名是?”才会有人理你,愿意让你了解他;其次,在进行电视节目的创作过程中,激情和耐心也是必不可少的东西,只有真正的热爱一件事情,才能百分百甚至百分之两百的去付出,去从事这件事情,而同时,做任何一件事情,都是会遇到困难的,不可能百分百的顺利,这时候,就需要耐心的付出,比如做一档访谈节目的时候,有时候会遇到请来的嘉宾不配合的情况,就需要编导去耐心的说服嘉宾,尽量的配合节目,完成拍摄。
虽然工作很辛苦,但也乐在其中,激情能让人对工作充满热情,百分百的投入,耐心又能让人认真对带工作,力求精益求精,只有同时具备了这两点的电视人,才是一个合格的电视人;最后,还需要有自己的创新和idea,创意是千金难买的,同样的节目,只有第一个做的电视台先播放出来,就可能比你多得到观众的青睐,拿到比较高的收视率,例如江苏卫视的相亲节目《非诚勿扰》,就是一个经典案例,江苏卫视率先制作播出了这类的相亲节目,一度获得了收视率最高的好评,但其它电视台纷纷效仿时,收视率就没有江苏卫视的高了,这也就是需要我们电视人敢于创新,敢于有自己的idea,并把自己的idea率先实现,做第一个“敢于吃螃蟹”的人。
经过这一个月的实习,我熟悉了电视编导应具备的各种知识,和日常工作职责,对与电视媒体这个行业有了深入的了解,是我步入社会一次勇敢的尝试,也为我今后的就业有了一个很好的参考方向,同时,我也充实了我的假期生活,学到了很多的与人相处的方法和对工作认真负责的奉献精神,为我今后的生活和就业打下了良好的基础。
转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结广播影视编导岗位工作实习这段时间自己体会和心得:
一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。
在广播影视编导岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合广播影视编导岗位工作的实际情况,认真学习的广播影视编导岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。
在广播影视编导岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在广播影视编导岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对广播影视编导岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据广播影视编导岗位工作的实际情况,结合自身的优势,
把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成广播影视编导岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到广播影视编导岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对广播影视编导岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。
针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点
来弥补自己工作中的不足:
1.做好实习期工作计划,继续加强对广播影视编导岗位工作岗位各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解各种制度和业务。
2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
4.继续在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的贡献。
在日常的学习工作中,报告有着举足轻重的地位,不同类型的报告,其正文内容也应各有所侧重。一篇优秀的报告是什么样的?您是否需要了解“发展对象报告”教师范文大全的编辑很乐意为您整理相关信息,如您想要了解更多关于这个话题的信息请关注我们的网站!
一:如何写党支部支委会审查意见
亥党支部大会通过接收申请人为预备党员的决议后,总支部要认真负责地进行审查。经审查,如申请人基本具备党员条件,《入党志愿书》填写正确,入党材料齐全,入党手续完备,应将审查意见填入《入党志愿书》相应栏目内,并及时报上级党委审批。填写的内容,主要写明申请人是否具备党员条件,入党手续是否完备,是否同意接收为预备党员等。
附例
总支部审查意见
经总支部委员会讨论,认为xxx同志基本具备党员条件,入党手续完备,同意接收为预备党员,报上级党委审批。
总支部名称 总支部书记签名或盖章
x年x月x日
二:入党积极分子考察登记表中 支委会意见
该同志思想觉悟高,政治上要求进步,认真学习党的相关知识理论,坚持把“三个代表”重要思想作为自已的行动指南,生活上严格要求自已,集体观念强,团结同事,乐于助人,为人供恳,各方面表现良好,同意该同志作为入党积极分子。
中共XXXXXXX支部(总支)委员会
三:支部对发展对象接收预备党员审查意见怎么写
**同志思想上、政治上、工作上、纪律上、作风上的表现(描述性语言),经综合考察和上级党委审查,党支部认为该同志符合中国共产党党员条件,可以接收为预备党员,提请支部大会表决通过。
四:入党积极分子培养考察登记表支部审查意见怎样写
支部审查意见胆支部填写的,本人不能填。一般是党支部秘书或者副书记填写了之后交给书记签字就行了。
我这里有一个可以参考的
XX同志自递交申请书以来,各方面严格要求自己,思想积极上进,入党动机纯正,认真学习党的理论知识,并在平时工作中理论联系实际,在行动上香党组织靠拢。在学习上认真刻苦,成绩优异,生活简朴,不铺张浪费,无不良嗜好,与同学相处融洽,群众基础较好。
不足之处:政治理论水平有待进一步提高。
经支部考察,同意该同志作为党的重点发展对象。
五:支部委员会对入党积极分子确定为发展对象的意见怎么写
该同志在入党积极分子考察期内,能够认真学习中国特色社会主义理论,坚持党的基本路线和基本纲领,政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,入党动机端正;能坚持以党员标准要求自己,规范自己的一言一行,定期向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况;积极参加市级机关党校组织的入党积极分子培训班,成绩优秀;待人真诚,为人正派,尊重领导,团结同事;能遵守国家法律和党的纪律,做到依法行政,廉洁自律;工作认真负责,踏实勤勉,工作责任心强,工作业绩比较明显,得到领导和同事们的认可。综合各方面,该同志已符合共产党员的基本条件,可以确定为发展对象。
六:请问预备期满党支部委员会综合考察意见怎么写?
仅供参考
关于对XXX同志的综合考察意见
XXX同志,于XX年X月X日被批准为中共预备党员。经考察,该同志在预备期内,能用党员的标准严格要求自己,认真履行党员的义务,执行党组织的决议。积极参加党支部的各项活动,经常向党组织汇报自己的思想情况,先后四次向党支部作了书面思想汇报,在XX年度支部开展的“民评”活动中,能自觉对照党员标准,正确认识自己,开展批评与自我批评。能坚持个人服从组织,个人利益服从集体利益,顾全大局,维护党组织的团结和统一。自觉遵守廉政公约和规章制度。善于团结同志,作风正派。在工作中,该同志能发挥党员的先锋模范作用,努力组织好本科室工作。在他的带领下XX科室一年来工作成绩显著,被评为XX年度先进集体,本人被评为先进工作者。
鉴于XXX同志在预备期内的表现,支委会认为,该同志已基本具备正式党员的条件,建议支部讨论其按期转正问题。希望该同志继续严格要求自己,加强理论学习,不断拓宽知识面,更好地发挥党员的先锋模范作用。
XXX支部委员会 支部书记XXX (签名盖章)
XX年X月X日
七:如何写预备党员的支委会决议
在这一阶段中,该同志认真的参加党支部的各项活动,积极和党员及同事探讨党的理论,有自己的主见,观点独特,从她和同事热情交谈中,可以看出她的政治理论知识又有了明显的提高。这也离不开她积极地学习实践科学发展观,并以其指导自己的工作和学习。学习上没有丝毫的'放松,工作安排妥当。
培养意见及今后的努力方向:
该同志在组织能力、性格历练等方面还要多多加强锻炼,待人接物应更加热情和礼貌,争取更大的进步。
**同志在更方面都有了较大的进步,学习生活中,能够联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人,在专业课程的学习中刻苦努力,有明确的学习目标,在同学当中树立了良好的榜样,但是,还应该看到**同志在自身性格的历练方面应多多加强,待人接物应更加热情开朗,做事也应更加大胆泼辣,争取自身的全面突破。
这段时间以来,XXX同志工作上仍然保持积极主动,受到同事和上级的好评。有同志反映他在工作、学习上与以前相比努力了许多。并已认识到:自己还有不少缺陷,学习上还须更刻苦,学习目标更明确,动力更充足,工作中更应提高技能、责任心。希望XXX能够继续保持这种良好的发展势头。
通过一年多的培养考察,XXX同志不但政治思想上积极要求上进,重视党的知识与理论的学习,努力践行科学发展观,在工作上一直积极主动,与同志和谐相处,乐于助人,在同事中有较好的口碑。通过自己不懈的努力,思想有明显进步,工作中能担当一面。他表示今后要进一步提高对党的认识,坚定共产主义信念,牢记党的“为人民服务”宗旨,不仅要争取组织上入党,而且更要努力从思想上早日加入党组织。
综上所述,XXX同志通过这一年多培养考察,综合素质有了很大的提高,基本符合党员条件。我慎重推荐并建议党支部将XXX同志列为发展对象。
经过这一年的考察,我注意到该同学在政治思想上能自觉同党中央保持一致,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的基本知识和时事政治,我认为该同学对党的认识明确,入党动机端正。在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。思想品德端正,团结同学,对党忠诚老实,为人襟怀坦白,有为共产主义奋斗终身的决心。缺点是:工作中计划性和细致性不够。希望XX同学在以后的学习和工作中,继续发扬优良作风,并改正自身缺点。
XX同志自进入入党培养考察一年多以来认真学习理论知识,政治上与党中央保持一致坚决拥护党的路线方针政策,该同志在班级担任学习委员期间,工作认真负责,在各项活动中起良好的带头作用,在学习生活中XX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,尊敬师长,关心同学,乐于助人,生活俭朴,处世得当,具有较好群众基础,学习努力成绩优良,学习态度端正,希望在今后的生活学习中要多思考,取得更大的进步,争取早日加入中国共产党。
20**年x月24至4月x日期间,我很荣幸的参加了中国矿业大学矿业工程学院发展对象培训。在这次培训中,多为授课老师从各个不同角度给我们生动地描绘了关于中国共产党的各个方面。焦金波老师给我们降了关于党的文化使命与核心价值体系的构建,陈清华老胡讲了党内生活和党的作风建设,丁三青老师讲的中国共产党与中国现代化,邱慎耕讲的科学发展观与和谐社会的构建。着一些列的课程和学习,我对党的认识,自身的思想水平,自己肩负的使命有了一个更高层面的理解。自己也有一些心得体会!
作为一名入党积极分子,又是重点发展对象,我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。
中国近代以来一个多世纪的历史证明,只有社会主义才能救中国;新中国成立以来半个多世纪的历史证明,只有中国特色社会主义才能发展中国。在当代中国,只有中国特色社会主义道路,才是维护统一、走向富强、实现和谐的正确道路。
我们党提出社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,明确了构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业总体布局中的地位,把促进社会和谐摆在更加突出的地位。
实践证明,中国特色社会主义既立足于国情、又适应时代,是我国实现民族振兴、国家富强和人民幸福的必由之路。无论从历史还是从现实来看,只有坚持走中国特色社会主义道路,才能发展中国、振兴中国。社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的社会。构建社会主义和谐社会不是否认社会矛盾,而是更加积极主动地正视矛盾,更加及时有效地化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,促进中国特色社会主义的和谐发展
通过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,明白了不仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断进步,理论联系实际,才能成为一名合格的党员。只有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力,刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想,并将其作为自己的行动指南,更加自觉地贯彻执行党的基本路线,把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来,在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。当周围的同学比自己先入党的时候,不会因此而沮丧和急躁,而是加倍努力。同时,也真正认识到只有把全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践“组织上入党一生一次,思想上入党一生一世”。在学习期间,我明白了我们每一个入党积极分子都要端正自己的思想,我们首先从思想入党,树立无产阶级的世界观、人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的信念,并从实际行动中表现出来。我们要端正我们的入党动机,明确作为一名党员所要具备的素质,所要具备的奉献精神,所要为人民做的,才能经得起党和人民的考验。通过党课的学习,我进一步认识了中国共产党,同时我将党员所要具备的条件与自身的实际做比较,确定了自己的努力方向。我从这次的党课中学习到,从这些优秀党员身上体会到,全心全意为人民服务并不是非要我们作出什么惊天动地的大事,而是立足于我们的岗位(各行各业,只要是有益于社会有益于人民的职业)在日常的学习工作生活中,一点一滴的做出我们的贡献。
通过学习,我认识和理解到,中国共产党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。一个共产党员必须时刻树立为共产主义事业奋斗终生,全心全意为人民服务,随时准备为党和人民
的利益牺牲一切的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。党除了无产阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外,没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切,是为实现共产主义奋斗终身、全心全意为人民服务的具体表现。因此每个党员在终身为共产主义事业奋斗的过程中,都要在思想上想着人民,在政治上代表人民,在行动上为了人民,真正做人民的忠实公仆,也就是鲁迅先生说的“俯首甘为孺子牛”,我们共产党人就是人民的牛!
我深深的感到,作为新时期的先进青年,先进大学生,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以“书山有路勤为径,学海无边苦作舟”的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想
我们大学生肩负令中华民族崛起的历史责任,这也是中国共产党的历史责任,这也就是我们每一个有志大学生搜迫切想加入共产党的原因,共产党正好为我们这些大学生,这些满腔爱国热情却正好迷茫无方向的青年们指明了方向,就像是我们行动的一个灯塔,,争取尽早加入中国共产党,全心全意为人民服务,这就是我们奋斗的方向!
实践报告万能模板 岗位实践报告3000字(一) 该同志自被列为发展对象以来,能够更加严格要求自己,积极参加党组织活动,认真学习各项政策,并向群众做好宣传工作,对党组织分配的工作能够按时完成,履行好一个党员的义务。建议在以后能戒骄戒躁,多学习党的政策法规和专业知识,不断的充实自己。
(二)该同志具有极强的集体观念和团队精神,具有为集体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起。同时,该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。真正地起到了一名党员的模范带头作用。
(三)该同志在思想上政治上能够同党中央保持一致,坚持四项基本原则,执行党的路线、方针、政策。入党动机端正。工作积极,有较强的工作能力,在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。为人正直,襟怀坦白,有较强的组织纪律性,有为党的基本路线和历史任务奋斗终身的决心。
(四) 该同志在学习马克思主义理论方面的自觉性有了较大提高,积极提高自身的.马克思主义理论素养,能够在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形式下,能够坚定共产主义思想和社会主义信念。坚持理论联系实际,学以致用。在平时的学习工作中,能够积极参加硕士学习,参与教科研研究,作出了很好的模范带头作用。
(五)某某同志在预备期考查期间,在政治思想上自觉与党中央保持一致,能够坚持基本原则,平时注重学习党的知识,入党动机明确,态度端正,在党组织培养教育下,不断增强党性修养,牢固树立无产阶级世界观,在政治上不断成熟起来。在工作中,具有良好的大局观,无论领导分配什么样的工作、在什么样的岗位,都能够以高度的工作热情投入其中,工作认真负责、积极主动,得到各方面的肯定和好评。
某某同志思想品德端正,团结同志,以诚待人,有良好的群众基础,能认真汲取同志们的意见和建议,勇于开展批评与自我批评。
希望某某同志在今后的工作中,时刻以共产党员的标准要求自己,再接再厉,取得更好的成绩。
1、会议时间29年12月3日2、会议地点市政所一楼会议室3、参加人员梁玉梅李杰刘云鹏曹宪英彭子华耿伟武冰、4、主持人梁玉梅5、主要议题讨论“确定发展对象”事宜。
一、负责培养人、党小组介绍培养情况负责培养人、梁玉梅根据党支部指派,我负责对孙长安入党积极分子进行培养考察,该同志积极要求进步,曾多次主动向党组织和培养联系人汇报自己的思想和工作,主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导,进步比较快。在本职工作岗位上能比较好地完成各项工作和任务。经培养考察,可以做党的发展对象。武冰根据党支部指派,我负责对孙长安入党积极分子进行培养考察,该同志在学习工作和生活中,能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,向党组织靠拢,积极表现,认真学习党的先进思想理论与方针政策,用先进的理论指导实践。经培养考察,可以做党的发展对象。
李杰我是孙长安同志的党小组长,该同志在一年的培养中,思想、工作、学习生活方面能更加严格要求自己,注意在各方面起到模范带头作用,在努力学习的过程中不断完善自我。经培养考察,可以做党的发展对象。
二、梁玉梅(党支部书记)介绍梁玉梅(党支部书记)介绍1、该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针和政策,在思想和行动上同党中央保持一致。被吸收为入党积极分子后,及时向党组织汇报思想和工作情况,积极参加党课学习。工作积极主动,尽职尽责,任劳任怨。对党的认识深刻、感情深厚,入党动机明确。
2、我赞成他成为发展对象。
三、支部成员是否同意其确定为发展对象的意见刘云鹏听取了培养人对考察对象的综合考察意见,我同意孙长安成为发展对象。彭子华听取了培养人对考察对象的综合考察意见,我同意孙长安成为发展对象。
四、支委会讨论形成意见经党支部委员会集体讨论,一致同意孙长安同志做党的发展对象。
五、指定入党介绍人孙长安同志的入党介绍人入党介绍人入党介绍人曹宪英同志、耿伟同志(正式党员两名)
1.会议时间:
2.会议地点:团队会议室
3.参与者:
4、主 持 人:XX
5.主题:讨论确定发展对象。
1.负责培训人员和党组的介绍
XX:根据党支部的指定,我负责XX入党积极分子进行培训调查,同志积极要求进步,多次主动向党组织和培训联系人组织和培训联系人的帮助和指导,进步相对较快。我们可以更好地完成自己的工作和任务。经过培训和调查,我们可以成为党的发展对象。
XX:根据党支部的指定,我负责XX入党积极分子进行培训和调查。在学习、工作和生活中,同志能够努力严格按照共产党员的标准要求自己,接近党的组织,积极表现,认真学习党的先进思想、理论、政策,以先进的理论指导实践。经过培训和调查,我们可以成为党的发展对象。
王飞:我是X:我是X:我是X:王飞:我是X:我是X:我是X:我是X:我是X:我是X:我是X:我是X:我是X:我是X:王飞:我是X:我是X:我是X:我是X:王飞:我是X:我是X:我是X:我是X:王飞:我是X:我是X:我是X:我是X:我是X:我是X:X同志的党领导,在一年的培训中,可以对思想、工作、学习和生活更加严格,注重在各方面发挥模范作用,在努力学习的过程中不断提高自己。经过培训和调查,我们可以成为党的发展对象。
二、XX(党支部书记)介绍:
1.同志认真学习邓小平的理论和三个代表的重要思想,支持党的路线、方针和政策,在思想和行动上与党中央保持一致。被吸收为入党积极分子后,及时向党组织汇报思想和工作情况,积极参加党课。积极工作,尽职尽责,努力工作。对党有深刻的理解和感情,入党动机明确。
我同意他成为发展的对象。
三、支部成员是否同意确定为发展对象的意见
四、分会讨论形成
见
经党支部委员会集体讨论,一致同意XX同志做党的发展对象。
五、指定入党介绍人
1、会议时间:
2、地点:
校长办公室
3、内容:
讨论确定**同志为发展对象
4、主持人:
5、记录人:
6、应到和实到人员:
7、培养人综合汇报对积极分子考察写实情况:
培养人**:根据党支部指派,我负责对**入党积极分子进行培养考察,**同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针和政策,在思想和行动上同党中央保持一致。被吸收为入党积极分子后,及时向党组织汇报思想和工作情况,积极参加党课学习。经培养考察,可以做党的发展对象
培养人**:工作积极主动,尽职尽责,任劳任怨。对党的认识深刻、感情深厚,入党动机明确,经培养考察,可以做党的发展对象。
8、支委会讨论:
结合推荐意见以及听取了培养人对考察对象的综合考察意见,同意**同志为入党积极分子做党的发展对象。
9、表决形式及表决结果:
经党支部委员会集体讨论,最后以举手表决形式一致通过**同志入党积极分子做党的发展对象
对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会(不设支委会的由支部大会)研究确定发展对象人选后,及时将发展对象人选有关情况报上级党委备案。发展对象备案报告一般包括以下内容:
(1)标题。即“关于将××同志进行发展对象备案的报告。”
(2)称呼。一般写“××党委”。
(3)正文。这是报告的主体,一般包括:①确定发展对象人选的有关情况。②发展对象的基本情况及培养教育考察情况。
(4)落款。即“中共××支部委员会”,并按公历写清年、月、日。
参考例文:
××党委:
按照发展党员工作有关规定,经支部委员会研究,同意×××同志为发展对象人选。现将有关情况报告如下:
×××,男,×族,××文化,××省××市××县××乡(镇)××村(街)人,××××年××月××日出生,××××年××月××日参加工作,现任××单位××职务。该同志于××××年××月××日提出入党申请,××××年××月××日被确定为入党积极分子。
经过党支部的培养教育和考察,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,经××××年××月××日支部委员会研究,认为×××同志基本具备党员条件,同意确定其为发展对象人选。
现申请备案,请审查。
中共××支部委员会(盖章)
××××年××月××日
××党委:
按照发展党员工作有关规定,经支部委员会研究,同意×××同志为发展对象人选。现将有关情况报告如下:
×××,男,×族,××文化,××省××市××县××乡(镇)××村(街)人,××××年××月××日出生,××××年××月××日参加工作,现任××单位××职务。该同志于××××年××月××日提出入党申请,××××年××月××日被确定为入党积极分子。
经过党支部的培养教育和考察,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,经××××年××月××日支部委员会研究,认为×××同志基本具备党员条件,同意确定其为发展对象人选。
现申请备案,请审查。
中国××支部委员会(盖章)
××××年××月××日党总支审议意见:
(盖章)
年月日
支委会于**年*月*日在**讨论了***同志的入党申请。(时间、地点和会议内容)
会议认为,***同志于**年*月*日向党组织提出入党申请后,积极向党组织靠拢,经常向党组织汇报思想,自觉用党员标准严格要求自己。多年来,该同志能够认真学习党的基本理论、基本路线和基本知识,不断提高自己的政治理论水平和对党的认识;能够刻苦钻研业务技术,努力提高自己的业务水平,完成组织交给的各项任务。该同志思想作风正派,为人正直,对组织忠诚老实。工作认真负责,能够以身作则,并能密切联系群众,注意关系群众,为群众排忧解难,在群众中有良好的威信。该同志对党的认识正确,入党动机端正,入党信念坚定,有为党的事业奋斗终身的决心。主要缺点:开展批评不够大胆。(会议综合意见,说明优缺点)
经支委会讨论,认为***同志已基本具备党员条件,一致同意确定为发展对象,并确定了***同志和***同志为入党介绍人。(会议决议)
支部名称(盖章):
年月日
一、政审情况
据本人陈诉和组织审查,该同志历史清白,其家庭主要成员及主要社会关系政治历史清楚,该同志拥护党的各项路线、方针和政策,在政治上同党中央保持高度一致。
二、表现情况
经考察,XX同志20-年8月参加奥运会车辆保障任务期间,向党组织递交了入党申请书,年月被确定为入党积极分子后,他能以共产党员的标准严格要求自己,在政治上向党中央保持一致,特别是参加工作后,不断克服缺点和不足,工作认真负责,积极主动,下达的各项工作任务能圆满完成,受到领导和客户的好评。
XX同志组织观念强,定期向支部思想情况,能严格遵守各项规章制度,服从领导;有创新精神,有全局观念,生活简朴,作风正派。
根据XX同志的申请和表现,在广泛征求群众意见的基础上,经在20-年5月23日支委会、党小组长会、5月31日部分群众大会讨论,一致认为XX同志基本具备党员条件,同意发展其加入党组织。
1、***同志入党动机端正。自觉领悟党的基本理论,关心校内先进性教育和系学生党支部的活动动态,在思想上用心向党组织靠拢。有较强的工作潜质,得到众多认可;生活朴实,为人热心,主动关心帮忙周围的人,多次参加志愿者活动,并体现出社会职责感。
2、XX同志用心要求进步,主动向党组织和培养联系人汇报自我的思想和工作,主动征得党组织和培养联系人的帮忙和指导,进步比较快,领悟成绩提高较大,更多的参与到公益活动,乐于帮忙同学,望进一步发奋表现。
3、***同志有强烈的入党愿望,拥护共产党的领导,自主领悟党的理论知识,有较强烈的为人民服务的意识。领悟上,**同志刻苦认真,有明确的目标与计划,工作上认真踏实以身作则,为他人服务意识强,思想用心进步。
4、**同志在思想上一贯要求进步,靠近组织,认真领悟党的基本理论和基本知识按时参加政治领悟工作认真负责,领悟态度端正,善于团结同学,虚心明白批评不断克服自身缺点,思想逐步成熟,进步较快经党小组会议讨论研究,一致推荐**同志为培养对象。
5、XX同志在考察期内,自我发展稳定,一方面认真参加党支部的各项活动,领悟党的各项方针政策理论,应用先进的方法论指导实践,在理论上不断充实完善自我关心时事另一方面在领悟生活当中用一名共产党员的标准严格要求自我团结同志,全面领悟综合全方面望持之以恒继续发扬。
6、**同志工作用心,要求上进,对党有务必的了解,用心参加政治领悟,按时汇报自我的思想和工作注意不断改善自我的工作方式。在领悟上,发奋肯干,用心参加各项群众活动,表现比较突出。能够认真领悟并践行党的各项方针政策和决议。
7、XX同志经近期党组织的考察在思想认识与实践基础上进步很大,在领悟工作和生活中严格要求自我,向党组织靠拢,用心表现,认真领悟党的先进思想理论与方针政策,用先进的理论指导实践,同时,也就应意识到自身存在的不足,群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,取得进步
8、经过近段考察XX同志较前段有更大的进步,他用心领悟三个代表重要思想的深刻内涵,在领悟生活中用一名共产党员的标准严格要求自我,团结同学,钟爱生活,在同学当中树立了良好的典范,在今后的领悟当中应注意培养独立思考的潜质,多关注时事,政治敏锐性与把握大局的潜质有待加强
【第一介绍人意见】
XXX同志在政治思想上自觉地与党中央保持一致,坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本知识,对党的认识正确,入党动机端正。该同志思想品德端正,学习刻苦,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,平时能够严格要求自己,努力克服缺点,在工作中发挥骨干带头作用。缺点是:工作中计划性和细致性不够。用党章规定的标准群面衡量XXX同志,我认为他(她)已具备了共产党员的条件,我愿意介绍XXX同志加入中国共产党。
【第二介绍人意见】
同意第一介绍人意见。XXX同志对党有正确的认识,坚信共产主义一定能实现,并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。平时能够严格要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系,表现出了较高的思想觉悟。本职工作和组织上交给的其他任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时有些粗心。总的说来,我认为XXX同志已具备了共产党员的条件,我愿意作他的入党介绍人。
XX,女,XXXX年XX月出生,汉族,现为华东政法大学XX学院X班学生。XX同志于XXXX年XX月加入中国共产主义青年团,XXXX年XX月进入华东政法大学XX学院学习,并于20-年5月参加-大学党校第33期暨联合二级学院党校第2期入党积极分子培训班学习,并取得合格证书。
XX同志是人文学院优秀学生。她学习刻苦,勤奋认真,对带动整个班级乃至整个学院的学习氛围起到重要作用。专业老师对其专业学习评价很高。
在思想道德方面,她尊敬师长,为人谦虚,乐于助人,维护集体荣誉,不计较个人得失,得到了全班同学的高度评价。在XXXX-XXXX学年评定中,她荣获综合一等奖学金、校级“优秀团员”称号,表明她既能取得优良的学习成绩,也能获得同学们的信任。
在理论修养方面,XX同志积极踊跃,勤于撰写相关理论文章。作为入党积极分子,她对马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习起到良好的带头作用。经过一年多的大学学习,其理论修养明显提高,并加强了对马克思主义理论的理解和运用。
在工作方面,在历次学校和学院倡导组织的活动中起到主要作用。XX同志尤其积极参加社会公益活动,努力为社会公益事业作出自己的一份贡献。
经过函调,其父母不存在任何历史政治问题,其个人在中学的表现良好。通过召开群众座谈会,反映出XX同志有良好的群众基础,同学们对她在学习、政治思想、工作、品德修养方面都有很高的评价,是一位品学兼优的好学生。
鉴于以上考察情况,党支部经集体讨论认为XX同志作为一名优秀的当代大学生,入党动机端正,思想上求上进,学习刻苦认真,乐于助人,勇于为集体他人牺牲小我利益,已符合中国共产党对党员的基本要求,党支部全体成员一致同意推荐其加入中国共产党,请上级党组织审核。
关于×××同志的政治审查报告
×××同志,男,汉,××××年××月××日出生,原籍××省××市,家庭出身××,本人成份学生,高中毕业,××××年×月考入x铁道学院,编入××××分院(系)××××专业××××班学习至今。××××年××月××日在××省××市×××中学加入中国共产主义青年团。××××年××月毕业于××××大学××××专业,××××年××月参加工作,现任××××。
一、政审情况
根据组织审查和本人介绍的情况,该同志历史清白,其家庭主要成员和主要社会关系清楚,具体情况如下:
1、关于本人历史、家庭主要成员、主要社会关系情况。
××××年×月至××××年×月,在××省××市××小学上学;
××××年×月至××××年×月,在××省××市××中学上初中、高中;
××××年×月至××××年×月,在××大学××系读本科;
××××年×月至××××年×月,在××大学××系读硕士研究生
该同志出生于农民家庭,初中时加入中国共青团,中专毕业后由组织分配到**县五号渠乡政府参加工作,20**年8月借调到县委组织部工作,20**年12月由于工作需要调入**县委老干局工作,工作后曾多次被评为优秀公务员。该同志历史清白,没有参加任何****。
其家庭主要成员和主要社会关系清楚。
父亲:×××,中共党员,××省××市公司销售部主任,无历史问题。
母亲:×××,群众,××省××市××县××村务农,无历史问题。
姐姐:
2、关于“*****”和**************中的情况。
经审查,该同志“**”结束后出生,**************期间,该同志正在**县四十里城子乡中心小学就读,没有问题。××××年,拥护党的的路线、方针、政策,积极参加揭批“×××”邪教组织的活动。
3、关于申请入党和接受党组织培养、考察情况
该同志××××年×月×日向党支部递交了入党申请书以后,严格要求自己,积极努力,思想进步很快。××××年×月被确定为入党积极分子。为了促使其早日成长为一名合格的共产党员,党组织曾两次让他参加学院、分院举办的入党积极分子培训班。通过学习,他对党的认识不断加深。组织上给其交任务、压担子,在实际学习工作中锻炼和考验他,并安排一名党员负责对其培养教育和考察。经过党组织的培养教育,该同志进一步明确了党的性质任务,表示坚决履行党的根本宗旨,端正了入党动机,能在学习中注意经常以共产党员的标准对照自己,学习工作成绩比较突出,思想觉悟提高很快。
4、现实表现情况
努力学习各门文化课,成绩在班中均名列前茅。担任班长工作,工作中踏实肯干,任劳任怨,带领同学共同为建设良好学风班风而努力,在班中培养了良好的学习氛围。同时也在学校组织的各项活动中,取得了一定的成绩。利用课余时间,积极组织同学学习有关党的方针政策和辉煌历史,并取得了不错的效果。
该同志主要不足之处是:理论学习有些死板,不能灵活运用;工作中有些情绪化, 容易冲动。
根据他的申请和一贯表现,在广泛征求党内外群众意见的基础上,经过支部委员会酝酿和认真讨论,一致认为×××同志基本具备党员条件,决定提交支部大会讨论是否被接收为预备党员。
×××党支部支部书记:×××(盖章)。
××××年×月×日
培养联系人意见(一):
经过这一时期的培养与考察,同志进一步提高了思想认识和政治觉悟,入党动机进一步明确。工作踏实、勤奋、认真,听从领导安排,服务意识强,能够很好的完成领导交办的任务。下一步还需继续加强理论学习,期望今后继续努力,提高自身素质。
培养联系人意见(二):
同志自向党组织递交入党申请书以来,能够进取向党组织靠拢,认真理解党组织的培养与考察,主动参加各项活动,学习态度端正,成绩优秀,但还应进一步端正入党动机,加强政治理论的学习,与同学的沟通交流还应加强。今后应更加严格要求自我,不断改正不足,争取提高。
培养联系人意见(三):
同志自向党组织递交入党申请书以来,能够进取向党组织靠拢,认真理解党组织的培养与考察,主动参加各项活动,学习态度端正,成绩优秀,但还应进一步端正入党动机,加强政治理论的学习,与同学的沟通交流还应加强。今后应更加严格要求自我,不断改正不足,争取提高。
培养联系人意见(四):
同志能够以党员标准严格要求自我,从思想上和行动上进取向党组织靠拢。能针对自身的不足,不断加强政治学习,异常是经过党的理论学习,思想觉悟和理论水平都有了很大提高,入党态度进一步明确,动机端正。在学习和生活中能够发挥带头作用,群众基础良好。希今后再接再厉,用进一步的行动向组织靠拢,早日加入中国共产党。
培养联系人意见(五):
该同志自提出入党申请后,进取靠拢党组织,能经常向党组织汇报思想,认真参加各项政治理论学习,自觉以党员标准严格要求自我。多年来该同志不仅仅能认真学习党的三基知识,不断提高对党的认识,并且能刻苦学习,勤奋工作,曾三次获得奖学金和一次被评为校优秀团员。该同志思想作风正派,为人正直,善于团结同学,对组织忠诚老实,平时不计较个人利益,有无私奉献精神和为党的事业奋斗终身的决心。主要缺点:开展批评不够大胆;在工作方法上,有时比较简单。
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