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关于师徒结对总结

时间:2024-03-25

2024关于师徒结对总结精选。

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关于师徒结对总结【篇1】

三周的培训在不知不觉中,匆匆而过。这匆匆而过的二十多天却留给了我满满的收获和深深的思考。这不是我第一次参加培训,但这次的培训却让我收获颇丰。在这短短的二十天内,我聆听了几位老师的课堂教学,领略了各位教师带来的别样风情。现将自己的参训体会总结如下:

一.在英语教学理论上得到提升。

(1)玩中学

我教的学生年龄大都在9,10岁,他们活泼好动,注意力不集中,思维活跃。应带领学生做到玩中学,玩中提升语感,时刻关注学生兴趣,运用有效的学习方法。例如:竞赛,游戏,歌谣等。

(2)眼中有学生

学生是教师服务的对象,作为教师,要时时为学生的发展着想。孩子是一颗青草,老师是阳光雨露,有阳光的照耀,有雨露的滋润,最纤弱的小草也会茁壮成长。在今后的课堂中,我不仅要关注学习成绩好的学生,更要关注全体学生的发展。因为课堂教学的.最终目标是为了一切学生的全面发展。

(3)好课的标准一节好课并不是表面上的热热闹闹,而是需要从多维度进行评价与分析,更重要的是学生在这节课中的反应如何,学生学会什么技能本领,养成何种学习方法,培养何种情感。

二、在英语专业素质上的提升

小学阶段教学方法的主流是强调愉快的学习方式,如游戏、故事、歌曲、歌谣等。因为这样的教学方式适合小学生的生活经验和认知水平,有利于记忆和学习兴趣的保持,适合小学生注意力时间短,对叙事性故事理解性强、好动、喜爱游戏和歌曲的学习特点。同时,特别提倡传统的教学方式与学生的交际活动相结合。

通过本次培训的学习,我想我应该树立终生学习终生培训的意识,不断更新观念,勤于学习,与时俱进。随着经济国际化全球化的发展,英语词汇的不断更新,社会需求对英语教师的口语、语音、技能等水平要求会越来越高,如果不注意加强自身的学习势必会被动挨打。因此,口语、语音、技能培训仍然是我下一步学习的重点。这次的培训工作不仅从基础知识方面给我的教学工作提供了很大帮助,而且还从教学观念和方法上对我的教学工作有很大的改进。

关于师徒结对总结【篇2】

师徒结对是一种非常古老而又深入人心的传统文化现象。它代表着师表相传、长幼尊重的价值观念,是中华民族优秀传统教育的重要组成部分。师徒结对从古至今在中国社会中被广泛实行,并在各个领域和各个层面发挥着重要的作用。下面将对师徒结对进行详细探讨,以帮助读者更好地了解这一传统文化形式。


师徒结对是一种传承与传播知识的重要途径。师徒关系中,师傅扮演着传授知识和经验的角色,而徒弟则是学习和接受的对象。通过这种师徒结对的方式,知识可以得到有效地传承和积累。师傅会根据自己的经验和见解,以及从书本中学到的知识,将其传授给徒弟,使徒弟能够从师傅的经验中受益,并在实践中逐步形成自己的知识结构。同时,师徒结对还能够确保知识的连续性和延续性,使得知识能够代代相传。


师徒结对是一种培养和传承中华民族优秀传统文化的方式。中华民族独特的传统文化是中华民族的精神支柱和文化自信的源泉。而师徒结对可以让年长者将自己对传统文化的理解和体验传授给年轻一代,从而保护、传承和发展中华民族的优秀传统文化。师傅通过口头传承和实际示范,教会徒弟一些宝贵的经验和智慧,如道德观、礼仪习俗、文学艺术、医药知识、工艺技巧等等。这些传统文化的元素将在师徒结对的过程中得到传承和弘扬,保证了传统文化在新一代中的延续。


师徒结对是一种培养和传承优秀技能的途径。在技能传承方面,师徒关系的作用尤为重要。在古代,许多手艺人都通过结对的方式将自己的技艺传承给年轻一代。师傅利用师徒关系,将自己的技术和经验传授给徒弟,并且会进行实践指导,让徒弟通过实际动手去学习和熟练技巧。这种传统的技艺传承方式,不仅保证了技能的传承,也保持了技艺的精湛和优秀。


师徒结对是一种关系和情感的建立过程。师徒关系不仅是一种单纯的教育方式,更是一种亲密的、相互尊重和倾心沟通的关系。师傅和徒弟之间建立起的情感纽带,会伴随着他们一生。师傅会将自己的关爱和关心传递给徒弟,帮助他们成长和发展。而徒弟则会对师傅心存感激和崇敬,将师傅的教诲铭记于心,将师傅的期望化为前行的动力。


小编认为,师徒结对作为一种传统文化形式,承载着传承知识、培养人才、传播优秀传统文化、传承技艺和建立关系的重要作用。无论是在学术领域、艺术领域、手工技艺领域还是其他各个领域,师徒结对都是一种保持传统、传承精神的重要方式。通过师徒结对的方式,我们能够更好地传承和发展中国特色社会主义,实现中华民族的伟大复兴。我们应该珍惜和重视师徒结对这一传统文化形式,并在日常生活中加以实践和传承。师徒结对的价值与意义将在不断的实践中得以发掘和展现。

关于师徒结对总结【篇3】

本学期我校继续实行“青蓝工程”,而我有幸成为我年级X蓉蓉老师的师傅。在本学期的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学期的师徒结对工作,现总结如下:

一、制订师徒计划

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析滕老师的优缺点,对于她好的地方,提出来大家一起学习,对于不足的地方,互相帮助其改正,使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步,最后根据这些点,制订出了本学年的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、虚心学习,努力提高自身素质

虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向本组的几位骨干教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我一定去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。

滕蓉蓉老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案文选及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。

三、做好示范,共同提高

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮她寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导她们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

滕老师是位聪颖、充满睿智的老师,她经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,进步很快,已经能较好的掌握教学常规做法,在学校组织安排的青年教师汇报课时,滕老师态度积极,虚心请教,征求意见,通过这些活动,得到了较好的锻炼。她的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。滕老师是位悟性十足的老师,有自己的思考,自己的见解。在平时,滕老师坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。针对两班的不同情况拟定不同的教学目标及方法,做到“有备而来”。课后能对自己的教学反思小结。课外注意收集素材及知识要点。我与滕老师之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求她的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。

青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们相信我们的师徒结对一定会结出累累硕果,我们的青年教师一定能快速成长,更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也收益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。

关于师徒结对总结【篇4】

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家整理的师徒结对徒弟总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:大家都知道师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。

1、就我个人而言,有人听课势必比没人听课时的兴奋程度要高很多,讲课也就更加有激情,对孩子的感染力就更大。

2、因为要向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始,就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课。从而使自己的备课水平有了提高。

3、师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如对某个教具或场地的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

4、我听师傅的课也会有很大收获。最大的特点就是教学有序,特别清晰。老教师的课给人的'感觉从容不迫,课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中锻炼,将体育教学与情感教育结合在一起。

大家都有体会,认真准备一节轮流课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

综上所述,让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者,我感谢学校为我提供了这样的机会。对于一名一线的老师来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断的提高自身的从师素质,就能成为一名合格的人民教师。

关于师徒结对总结【篇5】

时间过得真快,转眼间我与丁老师师徒结对已一个学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析丁老师的优缺点,对于她好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。

在指导徒弟时,我经常让她阐述备课的构思,所以她备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。

通过一个学期的师徒结对活动,我感到周老师非常好学、比较有潜力,她不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,她教育教学水平有了明显的提高,我真为她感到高兴。

青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

关于师徒结对总结【篇6】


尘封多年的古籍中,曾经记载着一段令人感动的故事。什么样的感动呢?那就是师徒结对的故事。


在一个古老的寺庙里,住着一位常年修行的高僧。他名叫法明,是这座寺庙的主持。法明一直以来都致力于培养有志于佛法的徒子徒孙,希望传承佛法的智慧。


有一天,法明决定再次招收一位徒弟。于是他发布了招徒的消息,很快有许多有志青年前来应征。其中一位名叫艺文的青年给法明留下了深刻的印象。虽然艺文的修行基础并不出众,但法明却看到了他勤奋努力的品质。


于是,法明决定将艺文收为徒弟。艺文感到非常荣幸,他下定决心努力修行,继承师父的智慧。从那一天起,师徒二人开始了一段充满挑战与奇迹的旅程。


在接下来的几年里,法明对艺文进行系统的佛学教育。他不仅让艺文背诵经典,还传授了许多奥妙的修行方法。艺文每天都认真学习,虽然有时候遇到了困难,但他从未放弃。法明则耐心地解答艺文的疑问,给予他积极的鼓励和指导。


慢慢地,艺文的修行水平开始有所提升。他充满自信地面对每一天的修行,对佛法的理解也越来越深入。法明看到了艺文的进步,心中充满了喜悦。


随着时间的推移,艺文逐渐领悟了佛法中的深意,他开始将所学应用于日常生活。他懂得了如何寻找内心的平静,如何对待世间的喜怒哀乐。他变得更加慈悲、智慧、善良。


与此同时,艺文也逐渐成为了法明的得力助手。他开始帮助法明处理寺庙的琐事,带领其他的徒弟修行。他用自己的言行激励了许多优秀的有志青年,让他们也加入到佛法的修行当中。


师徒二人的关系越发深厚,彼此之间的默契也越来越高。他们可以无须言语,就能理解对方的意思。无论是生活上的琐事还是佛法的修行,他们总能相互扶持,相互鼓励。


师父的智慧逐渐传承给徒弟,艺文变得深邃博学,成为街坊邻里敬仰的修行者。他开始传授佛法,帮助更多的人找到内心的宁静与安宁。人们纷纷听闻他的名声,慕名前来向他请教。


师徒结对的故事并不仅仅只有法明和艺文。在古代和现代的许多领域中,师徒结对成为一种共同的现象。不论是文学、音乐、艺术还是技术领域,都有许多师徒传承的经典案例。


师徒结对的意义深远而又广泛。它不仅仅是一种知识和经验的传承,更是一种人际关系的培养和纽带的产生。通过师徒结对,师傅可以将自己的智慧和经验传授给徒弟,帮助他们在各个领域找到正确的方向。而徒弟则可以通过师傅的指导,快速提升自己的修行水平,得到更多的机会和实践的机会。


不仅仅是在佛教中,师徒结对也在人们的日常生活中发挥着重要的作用。无论是学习、工作还是生活,都可以通过寻找一个适合自己的师傅,来提升自己的能力和智慧。通过师徒结对,我们可以在人生的旅程中获得更多的启发和帮助,让自己变得更加优秀和成功。


小编认为,师徒结对是一种宝贵的人际关系形式。在这种关系中,师傅可以指导徒弟在各个领域实现自己的理想和价值,徒弟则通过师傅的教导和指导,快速成长并取得成功。师徒结对不仅仅是一种活的教育方式,更是一种人类文明不断传承和发展的重要途径。希望越来越多的人能够找到适合自己的师傅,并通过师徒结对的形式,不断完善自己,为社会和人类的进步做出贡献。

关于师徒结对总结【篇7】

一、结合徒弟的原有水平,制订师徒计划

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析郑红亮老师的优缺点,对于他好的地方,提出来大家一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步。最后根据这些情况分析,制订出了我俩的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、虚心学习,努力提高自身素质

虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我的工作目标之一。首先,我经常向有经验的老教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

三、做好示范,共同提高

为了给徒弟正面的影响,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具准备,还是教学过程的设计都会精心安排,尽量把最好的一面展示给徒弟。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理的教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。平时,在班级管理方面,我也经常帮助郑红亮老师解决一些班级管理方面的疑惑,使他的班级管理能力有一定的提高。

四、经常听课,指导教学

要想帮助徒弟在课堂教学上有所进步,最重要的就是走进他的课堂,观察他的课堂教学情况,给予指导。近几年来,我坚持每个月听徒弟一节课,认真记录,认真思考,写下自己的感受。课后和徒弟进行交流时,我总是毫无保留的把自己的想法全部告诉他,做得好的予以肯定,不足的地方提出来共同探讨。在一次次的听课交流中,徒弟的教学能力得到了很大的进步。

青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在这几年的师徒结对活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助了徒弟共同提高。我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和徒弟的能力都能有一个很大的进步。

关于师徒结对总结【篇8】

一、引言

师徒结对培训是一种传统且有效的知识和技能传承方式。通过师徒结对培训,学员能够从经验丰富的导师身上获取宝贵的经验和指导。本文将根据标题,详细、具体、生动地总结师徒结对培训的实施过程、效果以及存在的问题,并提出改进措施,为未来的培训计划提供参考。

二、实施过程

在师徒结对培训过程中,我们首先制定了培训计划。计划包括学员的需求分析、培训目标的设定以及具体的培训方法和时间安排。然后,根据学员的兴趣和技能需求,我们为每个学员分配了合适的导师。导师与学员之间建立了密切的联系,在培训期间进行定期的交流和讨论。

在培训过程中,学员通过观察和模仿导师的技能展示和实践,逐渐掌握了相关的知识和技能。导师还为学员提供了一对一的指导和反馈,帮助他们解决在实践中遇到的问题和困惑。培训期限根据不同课程而有所不同,但通常在几个月到一年之间。

三、培训效果

师徒结对培训在促进学员的专业发展和个人成长方面取得了显著的效果。首先,学员通过与导师的亲密合作,得到了富有经验的导师的实用建议和指导,提升了他们的技能和知识水平。其次,师徒结对培训还加强了学员之间的合作和交流,形成了一个积极的学习社区。学员们通过分享彼此的经验和心得,互相激励和学习,进一步提升了培训的效果。最后,师徒结对培训还帮助学员更好地了解自己的潜力和职业发展方向,提高了他们的职业满意度。

四、存在问题

在实施师徒结对培训的过程中,也暴露出了一些问题。首先,导师和学员之间的匹配可能存在不合理的情况,导致学员无法最大程度地从导师那里获益。其次,培训计划的内容和形式可能不够多样化,导致学员的学习兴趣和动力不足。此外,培训过程中的评估和反馈机制不够完善,无法准确了解学员的学习效果和困难,导致培训效果难以评估。

五、改进措施

为了提高师徒结对培训的效果,我们提出以下改进措施。首先,改进导师和学员之间的匹配机制,根据学员的需求和导师的能力,进行更合理的分配。其次,多样化培训计划的内容和形式,包括理论学习、实践操作和案例研讨等,以激发学员的学习兴趣和动力。此外,建立有效的评估和反馈机制,通过定期的考核和交流,及时了解培训效果和学员的困难,为培训过程中的改进提供依据。

六、结论

师徒结对培训是一种重要的传承方式,通过导师的指导和帮助,学员能够获得宝贵的经验和知识,提高自己的能力和职业发展。然而,在实施过程中存在一些问题,需要通过改进措施来提高培训效果。相信通过不断的努力和探索,师徒结对培训将在未来发挥更大的作用,并成为一种更加完善和适应现代社会需求的培训方式。

关于师徒结对总结【篇9】

时间过得真快,我和宋文辉老师师徒结对本学期已经接近尾声,回顾这一学期的体验与感受,真可谓是收获颇丰!在此,我非常感谢学校领导为我们教师创造条件,搭建教学发展平台。使自己在教学方面一步步地走向成熟。现在在期末,带着感激,我将这段时间的结对工作做一个总结。

我很荣幸能成为宋老师的徒弟。我和宋老师同时承担小学英语的教学工作,工作内容和工作性质的相似,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。而且宋老师特别的谦虚与温和,每次问他问题,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。宋老师在教学方法、管理学生方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

首先,作为一名青年教师,我觉得最大的困难是教材,对教材的处理不到位,因此在实际的教学中很难突破重点难点。从教的刚开始,都是我讲得多,学生没有真正参与到课堂中来,一节课,我讲得辛苦,学生听得茫然。师傅了解到这个情况后,主动给我介绍如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进行小组合作……。记得我要开一节公开课,作为一个青年老师,的确是很紧张的,宋老师得知这种情况,就及时地给我指导,帮我理清教学重难点,理清思路,试课的时候来听课,帮我修改不足和错误的地方,最后在宋老师的帮助下,这堂课开得很成功。在宋老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,在平时的教学中,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。

其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的'问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受宋老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。

3、多向师傅取经。我听师傅的课也有很大收获。宋老师的课最大的特点就是组织有序,分工明确,课堂效率高!课堂气氛也很好!在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到他的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。

有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从他的身上,我不仅学到了教育教学经验,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而他对我生活上的关心更让我倍感温暖。

作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。在以后的工作中,我会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,虚心请教师傅和其他老师,真心诚意地接受师傅的指导和督促,争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!

关于师徒结对总结【篇10】

结对帮扶是我校出台的行之有效的班主任管理措施,结对帮扶措施的实行,使班主任工作又上一个新台阶。本学期我的结对帮扶对象是罗光莉老师,在班级管理中,我和罗老师互相帮助、互相提醒,本学期我们两个班级都取得了一定的成绩。下面简单回顾一下本学期我和罗老师班级管理工作共同提高的过程:

一、师亦徒,徒亦师师亦徒,

师徒结对让我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我师”这句话的深刻含义!我想,有机会成为班主任指导教师,那是一种荣幸。正因为这样,从结对的那一天起,在我的心目中,两个人一起进步成长,成了自我的一种追求。因此,师徒结对后我自己也进入学习状态,一方面是对自己的要求更高了,随时注意自己的模范作用,另一方面是指导教师除自己的教学外,能自觉地关心自己的徒弟,自觉向徒弟学习。我觉得,其实,所谓师徒仅是暂时的,从一开始起就是相互为师的。罗老师现在接手高一班主任后她比我更了解学生。作为指导教师,也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。从这一点来说,在这里我要感谢她这一学期以来对我的支持和对帮助。

二、共同讨论班会内容共同讨班会内容

学校每个星期天晚上的第三节晚自习是班会课,而且学校规定师傅要听徒弟的班会课,从这个角度来说我是个不合格的师傅,因为我这个学期没有听过罗老师的班会课,当然这跟我同时也要开班有关,就算为自己找个借口吧。但是,每周的班会课我和罗老师都会提前商量,近段时间班里存在哪些共性的问题,我们应该从哪些方面来解决这些问题。本次班会应该提醒同学们注意哪些问题,进行哪些常规教育,本周应该重点解决哪些问题,由于我们及时商量、研究,很多事情我们都处理得非常到位。

三、共同使用班级管理方法共同使用班级管理方法班级管理

后进生转化、班干部的培养等是班级管理工作的重中之重,我和罗老师经常交流经验和心得。班干部培训有时我们两个班在一起进行,让小班干部各自交流在自己班管理的经验,取长补短,以提高班级管理的能力,在工作中开展“比帮赶超”,从而促进了两个班级共同的发展。两个班都有一批得力的班干部,比如每一次考试前和考试后桌椅的摆放我们几乎不用操心,即使有一班忘记了,看到另一个班做了,班委会马上去通知本班学生做。共同使用班级管理方法,比如班级专人负责制,名言、警句激励法,值日班长记录班级每天发生的事等等。总之,以后我们将继续相互学习、交流,共同管理,共同进步。

关于师徒结对总结【篇11】

陈素瑶

转眼间又过去了两个月,回顾这两个月的工作,虽然很忙碌,但却在忙碌中收获着工作的经验和学生的进步。作为年轻教师,我有理想有激情有闯劲,但我缺乏经验,还存在很多不足,作为年轻老师,深知肩头所承担的重任,繁杂的班务、来自教学的压力来自学生和家长的压力很大,有时会让我感到心理压力很大,师徒结对活动,为我的教学取经铺设了广阔的平台。这短短两个月的时间里,我的收获颇丰。

月初进行的师徒同上一节课活动中,我听了龚老师的《失物招领》,龚老师丰富的评价语言,充分调动了孩子学习的积极性,在她的课中,时间总是在不知不觉中就流逝了,我和孩子们一起兴致勃勃听了两节课,足见她扎实的教学功底,师父的课很多方面都体现了她的教学理念,思想的灵动使我受益匪浅,老师的课给我感受最深的就是思路清晰、重难点突出,课堂富有激情与活力,他的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,如行云流水一般,课堂气氛也很好!真正做到了让学生在快乐的学习氛围中学习。我再上这堂课的时候,也采用了老师的思路,但是对课堂的控制还是达不到老师的那种水平,很多时候都会出现语言的空白。课后我们常常坐在一起交流上课后的体会,在多次听师父的课的过程中,我慢慢体会到了她灵动的思想,并且准确把握每一节的闪光之处,可以说,老师对我的语文教学产生了极为深远的影响。

师父给我评课时,会反馈很多我自己没有意识到的优点和缺点,尤其是缺点,真的让我受益匪浅。《荷叶圆圆》这篇课文脉络十分清晰,我就按照课本上的写作顺序把课文通了一遍,课后老师的点评让我恍然大悟:问问孩子,你喜欢哪一部分?起来和大家分享一下,孩子读到哪一段我就将事先预设好的重难点挑出来各个击破。这样整个课堂就真正做到了孩子为主体老师为主导,而不是老师的独角戏了。一句话点醒梦中的我,我才知道,哦,原来课还可以这样上!老师授予我的“渔”,一定会让我在后期的“捕鱼”过程中收获丰厚!

师父在给我评课时,不仅在理论上给我进行指导,更是在很多具体问题上与我反复研讨,每一个环节甚至每一句评价语言等都悉心琢磨,使我明白了课堂上要体现小学语文课堂的教学要求,力争把多个教学目标进行有机整合,努力达到课堂教学的优化,比如对某个教学环节的处理上,我可能没有过多地思考它对实现课堂目标的作用,不知道效果会如何,而师父会从听者的角度来体会学生的反映情况和所取得的效果。这种感受师父会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。

和龚老师同时承担一年级包班的教学工作,工作内容和性质的相似,为我向师父的学习提供了得天独厚的条件,不管是在吃午饭时还是课间休息,或者就在上厕所的路上,我们都抓住点点滴滴的时间就一年级孩子管理互相沟通交流,而且老师特别谦虚与温和,在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助。我将不断地向老师学习,不断提高自己,向专业型教师发展,这是我又一目标。

学校组织了师徒结对的活动,我有幸与在教育教学工作方面非常优秀的龚虹洁老师结为师徒。师徒结对的活动,使我们这些新教师在教学上有了引路人,帮助我们逐渐走出迷茫困惑的阶段。在新学年开学之初,魏老师及时在学科思想认识上给予了我引导,使我尽快以较好的状态投入到教学活动中去。在师徒结对的这一年中,我们的常规活动有以下几方面:

一、课前(备课):

在这个环节中主要是老师为主,老师在我根据课标对课文理解的基础之上提出她的建议,指出我的偏差所在,第二次带领我重新理解课文及教学的目标,以达到我深入理解本课教学目标为主。再次,教学设计,重难点如何突破,老师也会在我的方法的基础之上进一步地教我优化教学的过程和方法。以致于每次师徒集体备课后让我顿感那沉甸甸的收获我在手中。

二、课堂(听课):

在这个环节中基本上是徒听师和师听徒两种方式,其中徒听师为主体。我在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个教学环节的感想,包括教学进度、教学重难点突破、精读内容的设计、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。

三、课后(评课):

在这个过程中涵盖的范围比较广,比如教学和生活、校外和校外的关心等。每次老师听过我的课后及时给我反馈信息,指出课堂中的优缺点及提出调整思路等。

在师徒结对的活动中,我能深深感受到魏老师对我的关心,她是一个做事积极,非常善良、热情的人。在每次活动中她不怨其烦地给我指导,而且平时很支持我的想法,比如在教学设计上我做的一些尝试,即使最终的效果不太理想但老师还是很鼓励我的。在这一年里我能感到我在教学上的进步,其实是得益于龚老师手把手地指导和学校的师徒结对活动,一句话结束:感谢学校和师傅,我会更加地努力

2013.10.26

关于师徒结对总结【篇12】

转眼间又一个学期过去了,现在的我从教新课程教学,对教学也已经稍微摸出点门路来了,比起第以前对教学的无从下手,教学重点、难点的难以把握,算是有点进步了,这点进步与学校里的一些老师对我的帮助是分不开的,在这里我首先要感谢平时帮助我的老师们。

这得从刚到这学校说起,刚到这学校我就和我的师傅——黄鲸思老师在她的指导下,我开始了我的教学生涯。经过一学年,我从那儿学到很多关于教学方面的知识:备课、课堂教学、课后作业的批改与评讲,尤其是教学的难点、重点的掌握。特别是她那启发式教学方法,给了我一个很大的启发,从听了她一节课后,我能够在课堂上将理论和实践联系起来的。

这一学年,她经常听我的课,指出我上课的不足之处,我也坚持去听她的课,从她的课上我又学到了不少的东西。

,她都有丰富的教学经验她的课能够充分发挥学生的主动性,讲的课比较的生动有趣,对知识的重点、难点分析的很透彻,讲解也特别仔细,再加上他们对学生心理有一定的研究,所以他上的课特别清晰易懂,是学生公认的一个好教师。

她是我们学校第一位专业历史与社会的老师,年轻,知识面广,思维敏捷,底子厚,基本功很扎实,更重要的是她热爱教育。她一点都不摆架子,只要我有什么疑难问题,他们都热心的帮我解决,我为我有这样的一位师傅感到很荣幸。

我们综合组每一位老师,他们的教学态度和他的讲课艺术都给了我很好的启迪。他们工作特别认真,上课前都会将一些重点内容出成一张小试卷的形式,然后上课的时候发给学生,及时反馈,收到了很好的效果,不仅如此,他讲的课还比较仔细,学生听起来明了易懂,接受起来特别快,所以效果特别好,这些值得我学习地方。

我这学期的教学效果还是不太理想,我找出了我的不足之处,教学过程中不注意总结,而且教学时没有根据人的记忆规律进行教学,以后我会注意到这一点,要注意平时阶段性的复习,要将讲过两三天的题型就要进行复习。要让我的教学做到井井有条,不出现混乱的局面,要让学生有规律的学习,有规律的复习,要做到温故而知新,要让他们把自己的成绩赶上去。

我以后会更加努力的向老师学习,并且向其他所有的老师学习,学习他们的优点、讲课的艺术,经常去听他们的课,多向他们学习,改进自己教学中的不足之处,争取在下个学期在教学上更上一层楼,这样才不会给我们学校丢脸,才会让学生的家长放心的将孩子交给我们,才不会辜负家长们的一份对自己孩子成才的期待。

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