忠诚心得体会

忠诚心得体会七篇。

写心得体会也可以提高我们的写作能力，到底应该如何撰写出优秀且全面的心得体会呢？教师范文大全为您准备了以下关于“忠诚心得体会”的范文，请您仔细阅读以下文字！

忠诚心得体会 篇1

不可否认，目前不少党组织存在着一些问题。主要表此刻：一是民主生活会流于形式，党的组织生活质量不高，从集中学习情景看，理论学习、时政学习和党课走形式的情景比较普遍，党组织生活变成“缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子。二是对党员缺乏行之有效的管理。普通党员理解组织管理力度低，对组织生活带有选择性参加，甚至常年不参加，更有存在“口袋党员”，“隐形党员”，严重破坏了党组织日常管理活动。此时开展党内“两学一做”教育活动，有利于改变这一现象，提高党组织对党员管理力度，增强党员自主意识。

针对党内的一些问题，20xx年，“三严三实”专题教育，主要是针对县处级以上党员领导干部。此刻，“两学一做”，针对全体党员。党内教育，从“关键少数”向广大党员拓展;从集中性教育向经常性教育延伸。更加有针对性地解决问题，更加针对基础普通党员，范围更加广泛，更加有利于促进基层党组织增强党员日常管理，增强战斗力。

党组织生活是党员重要的教育方式，是组织凝聚党员的重要阵地。开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主，改变流于形式的组织生活，就必须以党支部为基本单位，改变民主生活会的形式主义，充分依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。“两学一做”学习教育让党组织根基更加牢固。

党组织内开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”活动是，全体党员的营养液。不仅仅增强党员的荣辱感，羞耻感，让党员先进模范作用发挥在党组织内部，扩散到普通群众中去;还要求我们要发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之;更加能坚定社会主义目标和共产主义意志，坚决拥护党的一切决策和方针;最终要全体党员明确意识，严格约束自我言行，严格党员标准，“忠诚、干净、担当”的合格党员。

忠诚心得体会 篇2

“人之忠也，犹鱼之有渊。鱼失水则死，人失忠则凶。”每个人都跟鱼一样，对生活有着绝对的忠诚，才能生存下去。普通群众不应“失忠”，党员干部更是不可“失忠”。忠诚是共产党人的首要品质，是共产党人的根本，是党保持凝聚力、战斗力的基石，每个共产党员在加入党组织时都无一例外地把“对党忠诚”作为誓言。在党组织面前，党员干部要严守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动诠释全心全意为民服务宗旨，以主动担责的勇气底气展现共产党人的政治本色。

近日，习近平总书记对“全国优秀县委书记”廖俊波同志先进事迹作出重要指示，中共中央做出了关于追授廖俊波同志“全国优秀共产党员”称号的决定,他的典型事迹也给广大党员干部群众心里带来强烈“冲击波”。榜样是看得见的哲理，也是最好的说服。廖俊波同志不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，深入践行了“忠诚、干净、担当”好干部要求，树立起“四讲四有”合格党员的标尺。党员干部都应当学习廖俊波同志以实际行动诠释对党忠诚，以自己“苦和累”换来群众“笑与乐”，向他看齐，认真深学细照笃行，成为每名共产党员的政治自觉和行动自觉。

忠诚，是成事之本、兴业之源。廖俊波把自己有限的生命投入到为党的事业奋斗中去，“生命不息，工作不止”——焦裕禄、孔繁森、杨善洲、谷文昌等是这样的人，廖俊波也是这样的人，正式一代代、千千万忠诚的共产党人为党的事业固根强本，凝神聚力，绘就了党的事业精彩华章。三年一届的换届选举刚结束，新上任的党员干部对自身的职责和任务有着迷茫与紧张，作为基层的一名党员干部，必须自觉抵御各种诱惑，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，重人格，重品行，经常反躬自省，见贤思齐，谨言慎行，防微杜渐，知足常乐，力戒浮躁。在工作上，更是做到“地球不爆炸，我们不放假;宇宙不重启，我们不休息”的积极向上的工作精神，将忠诚担当化作火热之心奉献人民。

习近平总书记指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”忠诚是人的一种优良品质，而对党忠诚是一种信仰，是党性纯正的重要标志，绝对忠诚容不得“藏猫猫”。党员干部笃行表里如一，尽责一往无前，将能以实际行动诠释忠诚的内涵、奏响忠诚的强音、谱写忠诚信仰的壮歌。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。古代官员尚能如此忧心百姓，何况我们共产党人呢?作为一名党员干部，更应当从思想根源铲除“为官不为”生存土壤，从根本上杜绝假把式政绩和人民痛恨的“三拍干部”;主动到群众中去，携民意而来，为群众发声。

忠诚心得体会 篇3

中国共产党中央党校1日上午举行20__年春季学期开学典礼。中国共产党中央政治局、中央党校校长出席并讲话，就深入学习贯彻系列重要讲话精神领导干部做到对党忠诚、个人干净、敢于担当提出要求。

"对党忠诚、个人干净、敢于担当"与我们党的好干部标准是一脉相承的。对党忠诚是领导干部的灵魂，是领导干部必须坚持的第一原则;个人干净是领导干部的基石，是领导干部必须坚持的第一底线;敢于担当是领导干部的责任，是领导干部为官的第一素质。正如强调，忠诚干净担当与好干部标准、"三严三实"和"四有"要求是内在一致的，是领导干部的为政之魂、立身之本，对于锻造党的执政骨干队伍具有重要意义。

铸牢绝对忠诚的政治灵魂。指出："全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。"党员干部讲忠诚，就是要对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，听党话、跟党走。对党忠诚是灵魂。作为领导干部，没有对党的绝对忠诚，就会丢了"魂",工作就会失去方向，就会经不起大风大浪的考验。对人民忠诚是根本。要有对人民深情的政治品质和亲民爱民为民的务实作风，自觉践行全心全意为人民服务宗旨，努力做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。对事业忠诚是关键。作为领导干部，要做老实人，说老实话，心中始终牢记法律和纪律的"高压线"、公与私的"警戒线",牢记自己的使命职责，做到有所为有所不为，自觉为人民掌好权、替百姓办好事。

守住个人干净的为官底线。指出："一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己","贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天".由此可见，作为一名领导干部，廉是底线，也是红线，谁也不能突破，必须把廉洁作为为官从政的人生信条和终生尊崇。要做到干净，管住自己。打铁先要自身硬，作为领导干部，要把好金钱、美色和名利关，注重培养健康的人生情趣、生活欲望，保持高尚的精神追求，牢记自己的身份和职责，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。要做到干净，还要管住下属和亲属。管好下属，最重要的是以身作则，下属有问题，要及时提出，防止小问题变成大错误。管好亲属，一定要注重家庭、注重家教、注重家风，把"亲情关"过好，把家风树好，无论是八小时内，还是八小时外，都要有一个好形象。

挑起勇于担当的时代责任。指出："一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。"指出："担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。"勇于担当是一种舍我其谁的魄力，一种争创一流的标准，一种奋发有为的状态。领导干部勇于担当，就要克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先，而不是偷懒推脱;面对困难矛盾要迎难而上，而不是躲避绕开;面对失误要敢于负责，而不是想办法掩饰。要克服思维惯性和惰性，积极适应经济新常态，主动分析事关全局的重大问题、各方面关注的突出问题、影响和制约发展的深层次问题，找到症结所在，大胆突破，敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，在繁忙中找规律，在繁杂中理头绪，把问题想在前面，把工作做在前头。

领导干部要在新常态下，做一名政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有担当、人民群众信得过的好干部，必须做到忠诚、干净、担当，这样方能更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。

忠诚心得体会 篇4

“忠诚”蕴含着人民警察的政治本色，传递着恪尽职守、甘于奉献、勇于牺牲的职业精神与警察荣誉。

作为一名小小信访民警，如何体现对党、对人民的“忠诚”?我认为最好的方式就是爱岗敬业，勤劳奉献，认真做好自我的本职工作，真正做到“我的岗位我负责，我在岗位你放心”这就是最大的“忠诚”。曾深刻指出：“信访工作是为人民群众排忧解难的工作，也是构建社会主义和谐社会的基础性工作。”可见，每件信访事项处理的好坏，群众是否满意直接关联到社会的和谐程度。这就要求咱们信访民警要忠于人民、忠于法律、忠于祖国，认真做好本职工作。群众满意了，社会也就和谐了，社会和谐了，咱们党的执政地位也就巩固了，党的地位巩固了，咱们的祖国也就会更加的繁荣富强，祖国富强了，人民也就会获得更多的实惠，人民有了实惠咱们的祖国也就安定了。尽职尽责地处理每一齐信访案件，是咱们小小信访民警对党、对人民、对祖国“忠诚”的最佳体现。

如何“恪尽职守”?作为信访民警，我将做到以下几点，来践行我的“忠诚”。

一、牢固树立人民公安为人民的正确理念(优美短篇散文)

牢记人民警察的根本宗旨，全心全意为人民服务。时刻提醒自我，只有“人民警察爱人民”，才会有“人民警察人民爱”，“百姓心中有杆称”，群众在咱们心中有多重，咱们在群众心里的分量就有多重。在日常工作中，认真登记受理每一齐信访事项，热情接待每一位来访者，扎扎实实办理每一齐信访案件，把群众的利益和需求当作第一信号，并始终把它摆在工作的首位，切实解决好每一齐信访问题，用心回应群众的新期盼，真正做到“民有所呼，我有所应”。

二、正确理清自我与人民群众的“主仆”关联

咱们信访民警应对的是一个个弱势群体，他们既无权又无钱，在“忠诚教育”的洗礼下，我将树立正确的价值观和世界观，正确理清自我与人民群众的“主仆”关联，将信访岗位当作自我服务人民群众的舞台，在为广大信访群众排忧解难和维护合法权益中，不断净化自我，不断升华自我，不断诠释自我人生的价值和好处，实现“人民公安为人民”的宗旨。同时，摆正心态，耐得住清贫，守得住寂寞，经得住诱惑，有时甚至还要敢于忤逆权贵、甘于忍受极少数群众的无理取闹。

三、不断领悟法律知识

咱们信访民警要做到“以法服人”，务必要自我先懂法。一要懂与公安工作相关的法律法规，如我国的《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等;二要懂与公安信访工作相关的法律法规。如国务院颁布的《信访条例》和公安部的《公安机关信访工作规定》等。因此，在繁忙工作之余，我将想方设法挤出时刻对上述法律法规进行不间断地领悟，发奋提高自身的法律素养，从而为依法开展信访工作，依法处理信访问题奠定坚实的法律基础。

四、不断熟悉公安业务

从我市实际状况看，群众来信来访反映公安机关在办理刑事、行政案件当中存在的问题占大多数，50%以上是反映办案民警的执法问题。因此咱们信访民警在接待信访群众和处理群众信访问题时，只有了解和熟悉各类案件的办理程序，才能迅速判别出群众所反映的信访问题，是办案程序未到位，还是囿于信访人对法律不熟悉，不明白的问题，或者是其它的过错。同时，还要熟知公安机关各部门各警种的主要职责、任务，以便准确甄别状况，明确管辖部门，及时交办、转办、转送或直接处理信访问题。

五、不断提高自我的口头表达潜质

前来公安机关信访的群众，一般都认为自我有满腹的委屈无处诉说，因此，他们大都表现得或焦躁，或偏执，或盛气凌人，或哭哭啼啼，情绪极不稳定。因此，语言的运用在信访工作的开展尤为重要。“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”在接访时我将持续足够的耐心，讲究语言技巧，合理引导信访人的情绪。根据不一样对象，使用适当的语言，对焦躁者，可认真倾听，偶尔插话;对偏执者，耐心周旋，以理、以法服人;对盛气凌人者，不卑不亢，讲事实、摆道理，逐渐消磨其傲气;对哭哭啼啼者，先让其坐下，斟杯热茶，待其冷静下来以后，再开展工作。总之，在具体的接访过程中，做到“因人制宜”，言之有理、言必有据、言必依法，不乱开口子、滥许承诺。

六、不断提高调研归纳潜质(群网名)

当前出现的部分信访群众缠访、闹访、越级访等令人头疼的问题，往往首先由于基层一线执法的民警没有注意执法细节，伤害了群众的感情，随后又在处理信访问题时工作未能及时到位，或多或少授人以柄。此种状况下，若遇到性格“较真”的信访群众，普通的信访案件就最终演变成为另一个工作难点。因此，在今后的工作中，我将不断提高自我透过现象看本质的潜质，加强调查研究，多方面、多渠道了解群众呼声，及时反映群众所关心的突出问题，归纳必然的、规律性的因素，及时分析研究公安信访工作的新形势、新特点，查找工作不足，剖析深层次并带有普遍性、规律性的问题，真实客观地提出从源头上进行有效预防和治理的对策推荐，使综合调研工作在解决公安信访问题上发挥重大作用，为领导带给决策服务。

人活在世上，总要体现自身的价值，既然组织把我安排到信访的工作岗位，我就要把自我的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉献给自我的岗位，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花!用这份爱来践行自我的“忠诚”。

忠诚心得体会 篇5

在不久前召开的全市系统管理干部会议上，王总从LL公司发展管理大局的高度，对2019年经营管理体系改革作以评价，发出了在全市系统内学习“忠诚、敬业、担当、责任、感恩、使命”主题教育的号召，深刻分析了当前全市系统改革发展的形势，对2019年下半年任务目标的落实和管理体系的进步提出了殷切期许。我对这次会议感受深刻，对讲忠诚、讲敬业、讲担当、讲责任、讲感恩、讲使命的精神认识更加清晰和丰富，将其融入到了血液中，落实在了行动上，以忠诚履职的精神、敬业奉献的作风、担当负责的胸襟、责任第一的意识、感恩回报的心态、使命崇高的觉悟为工作标准，凝聚YY公司管理干部的热情、激情、感情于干事创业、转型升级和作风建设中，作用于冲刺2019年下半年各项任务目标。通过对“忠诚、敬业、担当、责任、感恩、使命”主题教育的学习，我对人生的理念和境界、未来的追求和探索又有了更深刻的认识。

一、对这次深化经营管理体系改革的认识和体会

每一次改革都是对干部素质的一次考验，此次改革给我印象最深刻的就是，在上级党委的坚强领导下，我们培养选拔干部，把“德”放在第一位。把那些品德好、靠得住、有本事，能干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。在干部考察中，看品德、看素质、看作风、看贡献，重政绩、重民意、重群众公认，真正做到了以德才判优劣，按标准定取舍。

这次深化经营管理体系改革，体现了市公司党委对干部工作的关心和领导，体现了党管干部的原则，符合基层领导班子建设的实际，符合公司改革、发展、稳定的大局，选用了组织放心，群众满意，干部服气的管理干部。

二、对“忠诚、敬业、担当、责任、感恩、使命”的感悟

（一）忠诚

忠诚，是最重要的道德规范。作为共产党员要“对党忠诚老实”，把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。把党的信仰放在心中，时刻告诫自己用高标准严要求对待工作和生活，体现共产党员的先进性。联系我们的工作实际，每个干部职工对国寿公司的忠诚最终要体现在业务发展与管理上，为公司作出了贡献，才是对党对公司的忠诚。

我高度认同的一个观点，就是对公司忠诚要体现在行动上、结果上，要具有初衷导向性、价值导向型、结果导向型，不能泛泛而谈。忠诚是对管理干部觉悟境界的一种考验，做到把个人荣辱得失与公司的事业兴衰成败紧紧相连，对党委的忠诚就有了坚实而又可靠的基础，对党委的忠诚就会绝对而纯粹。

（二）敬业

敬业精神是一种奉献精神。要求自己首先要从爱岗做起，不论做什么工作、不论职务大小，都要立足本职工作，严肃认真、兢兢业业、脚踏实地、一丝不苟。在职业活动领域，树立主人翁责任感、事业心，追求崇高的职业理想；培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度；力求干一行爱一行专一行，努力成为本行业的行家里手。

要用以下3个方面来对标自己的敬业之为，保持自己的敬业之心。一是不重报酬，重自我价值的实现；二是不重得失，重服务与努力；三是不重表面，重实际和成效。

（三）担当

担当是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界，一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。乐于担当是一种态度，“接受工作不走样，执行任务不打折”；勤于担当是一种习惯，“做好分内是基本，做好分外是进取”；严于担当是一种要求，“为人避事平生耻，在其位要司其职”；善于担当是一种能力，“能干事者有机会，干成事者有地位”；精于担当是一种素质，“做成需要专业化，做好需要职业化”。

作为管理干部，我始终坚持把学习作为一种精神追求，作为成长、成熟、成功的重要阶梯，积极主动地向书本学习、向群众学习、向实践学习，向同业学习，做到政治上清醒、业务上娴熟、知识上广博；始终坚持树立全局观念、整体观念和长远观念，胸怀大局，正确对待自己和同志，正确对待组织、正确对待员工；始终坚持政策不走样，体现原则性，又要灵活把握不教条，富于创造性；始终坚持奉公守法、廉洁自律，树立正确的名利观，保持平常心，牢记公司党委派我到这个单位任职是相信我的能力和水平，决不能辜负领导的期望，同志们的希望，职工和营销员的期盼。

（四）责任

有权必有责。工作实践和经验告诉我们，多扛责才能少追责，不扛责就要被追责。为职工尽责、为业务发展尽责，是我们一切工作的出发点和落脚点。时时刻刻不忘自己所承担的责任，一言一行体现所承担的责任，努力以经得起实践检验、职工检验、发展检验的贡献和奉献，回报公司党委的信任和重托，交出一份问心无愧的答卷。

（五）感恩

我的职务是党给的、组织给的、职工给的，常怀感恩之心，感恩公司给了我立身之地，感恩工作给了我报酬和学习、成长的机会，感恩同事给了我工作中的配合和支持，感恩客户给了我业绩，感恩竞争对手给了我看到自身不足的机会和途径。感恩，是我们管理干部心态健康的重要体现，使我明白今后的目的和方向。

（六）使命

使命是肩负重大的任务和责任。做人，是一定要有使命感的。我这一生有幸从事挑战性极强的保险营销事业，感到非常的荣幸，这项事业赋予了我实现人生价值的舞台和人生奋斗的激情，使我获得了别人没有的充实感、价值感、成就感。使命在身、不懈奋斗。

三、弘扬主旋律，强化执行力，确保下半年各项任务提前达成

在接下来的工作中，我要团结带领同事们，进一步提高认识，切实加强组织领导，弘扬“忠诚、敬业、担当、责任、感恩、使命”的主旋律，将这一理念融入到打赢下半年攻坚战中去，要以“忠诚、敬业、担当、责任、感恩、使命”为动力，紧盯目标不放松。

LL公司正处在改革发展的关键时期，执行力的强弱是确保能否完成全年目标任务的关键所在。作为党员干部，我们更应该珍惜当前的机会，即刻落实行动；持续学习进步，不断开拓创新；深入分析市场形势、产品优势、统筹利用资源红利，发掘一切有价值的因素，在完成销量指标的同时，做大利润蛋糕。切实把执行力建设提高到一个新水平、再上一个新台阶。

面对下半年的严峻的各项任务，我们想要在改革发展中取成绩，还需对前进道路上遇到的问题把好脉，开好方，指好方向。为此，我和我的同事们要不断学习提高自我，做到以下方面：

一要牢固树立学习意识，始终保持一颗进取心。向理论和实践学习、向计划和市场学习，不断提高自身综合素质和理论水平，更好地担负起历史和时代赋予我们的庄严使命，以能干大事、会干难事、敢干新事的精神，创造新业绩，开拓新局面。

二要有工作激情，拿出干事创业的状态。要不断自我加压、迎接挑战，要有昂扬斗志、锐意进取，要敢想敢干、敢于创新，要以好的精神状态，把精力集中到业务发展上来，为下半年奋力赶超、捍卫荣誉、加快发展做出突出贡献。

三要提高本领，在业务发展的风口浪尖上显身手。面临当前繁重的业务发展任务，尤其是面临着个险标保业务、主险举绩和银保期交、大团险格局等新的挑战，要不断增强解放思想、干事创业的能力，增强实现业务发展、业务管理与实现效益最大化有机统一起来的本领，不管面临多大困难和多少问题，都能攻坚克难，要以只争朝夕、奋发有为，不达目标不罢休的决心和韧劲抓好落实、推动工作。

四要牢固树立实干意识，始终保持一颗事业心。不负重托、追求一流，满怀激情地做好本职工作。出思路、拼实干、抓成效、提效率，用最有效的时间和最高的效率去解决最紧迫的事务，取得最理想的效果。

五要常怀敬畏之心。敬畏组织上多年来的培养和个人多年努力得来的职务；敬畏为国寿奉献青春和热血的职工；敬畏自己从事的、热爱的、为之奋斗一生的保险事业。时刻不忘肩负的责任和使命，努力创造经得起实践、员工、历史检验的业绩。

六要牢固树立团结意识，始终保持一颗平常心。放下架子，团结各方面力量，努力形成促进公司发展和本单位工作上台阶、上水平的合力。自觉加强个人修养和党性锻炼，宽以待人求和谐，从谏如流促发展，善于团结和自己意见不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、相互帮助、相互监督的团结氛围。

在下半年的工作中，我们要将此次主题教育学习所得运用到实践中，体现在业务发展第一线，只争朝夕、大干快上，为打赢下半年攻坚战再立新功，再创佳绩！

它山之石可以攻玉，以上就是为大家带来的3篇《忠诚教育心得体会》，能够帮助到您，是最开心的事情。

忠诚心得体会 篇6

夏永进，男，汉族，1967年10月出生，1986年11月入伍，高中文化，中共党员，现任黄金三总队十二支队五中队班长，五级士官。入伍来，他立足本职，无私奉献，坚守机台一线，刻苦学习黄金勘探业务，积极为黄金勘探事业做贡献。他在实践中不断研究探索地质勘探方法，先后总结出“双管干钻法”、“金刚石双管双动钻进法”等十多种钻进方法，破解了破碎带钻进速度慢、效率低等问题，特别是发明的“八面旋转沉沙器”，使阳山矿区钻进效率提高了一倍，获得黄金部队优秀科技成果奖。编写的《常见井内事故预防及处理》被作为全部队钻探专业技术培训教材。他身先士卒，大胆创新，在工作中先后革新技术成果30多项，排除钻孔故障300多次，累计为支队节约资金上千万元。他尽职尽责，先后为部队培养了43名钻探骨干。他勤奋敬业，吃苦耐劳，带领机台人员足迹踏遍甘肃、青海等五个省区，累计完成钻探任务2万多米，圈定黄金资源量80多吨，潜在经济价值100多亿元，为支援西部大开发建设作出了积极贡献。曾荣立二等功1次、三等功5次，被评为武警部队“优秀士官”，被评为武警部队“优秀带兵士官”、获全军“优秀士官人才奖一等奖”。

忠诚心得体会 篇7

陶谦，男，汉族，1959年1月出生，1978年12月入伍，大学文化，中共党员，现任内蒙古总队大兴安岭支队支队长，上校警衔。20在扑灭“7·28”森林大火中，他带领部队挖掘防火隔离带287公里，扑灭火线346公里，及时有效地完成了任务。205月，他在扑救内蒙古、黑龙江特大森林火灾战斗中，连续转战多个火场，扑灭火头20余个。一次，在组织部队扑火过程中，突然风向改变，火势转移，部队被大火围困，他机智果敢，沉着指挥，成功将300余人带离险境，避免了一起重大伤亡事故，多次受到国务院扑火前线总指挥部表扬。工作实践中，他勇于创新，在实战中锤炼部队，承担并组建了森林部队第一支重点分队。他注重调查研究，撰写了40余篇训练战法学术文章，其中《夏季北部原始林区高山石塘林火灾灭火战法》被刊物评为优秀论文。研究革新30多项成果，有17项在全总队范围推广。近年来，带领部队营造“绿色卫士林”7050亩，植树293万余株，完成多次抢险救灾任务，为驻地经济发展和安全稳定做出了贡献。所带支队2006年被国务院扑火前线总指挥部授予“扑火模范集体”荣誉称号。个人曾荣立一等功1次、三等功3次，获第八届“中国武警十大忠诚卫士”提名奖。

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