金融办工作计划

最新金融办工作计划范文14篇。

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金融办工作计划【篇1】

全县法制宣传教育工作年终工作计划

全县法制宣传教育工作年终工作计划

xxxx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是贯彻落实“xxxx”普法规划的关键之年。今年全县法制宣传教育工作总的要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和县委十二届三次全体（扩大）会议精神，坚持围绕中心，服务大局，着力在重点法律法规宣传、领导干部学法用法、法治文化建设、“xxxx”普法中期迎检考核等重点工作上狠下功夫，锐意进取，创新创优，求真务实，在更高的起点上推进我县法制宣传教育工作，为我县建设现代化滨江花园城县、率先基本实现现代化营造良好的法治环境。

一、深入学习贯彻党的十八大精神，进一步强化以宪法为核心的社会主义法律体系的宣传教育

1.突出抓好党的十八大精神的学习宣传。充分利用现代传媒手段和法制学校、法制讲坛、法治文化中心、法制宣传教育基地等普法阵地，在全县城乡广泛开展党的十八大精神的宣讲活动，引导广大公民加深对党的十八大精神的理解，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。

2.突出抓好以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的宣传教育。大力宣传学习宪法，不断增强广大公民的宪法意识、公民意识、爱国意识、民主法制意识。深入宣传中国特色社会主义法律体系，及时抓好新修订的《刑诉法》、《民诉法》、《加强网络信息保护的决定》、《道路交通安全法》和新颁布的《精神卫生法》等法律法规的宣传教育，为全县公民学习和运用各种法律法规提供必要的支持。组织县民积极参与省“深化‘法律六进’、推进依法治国”主题教育和“宪法在我心中”主题征文活动。

3.突出宣传促进加快转变经济发展方式的法律法规。围绕推动科学发展主题和转变经济发展方式主线，把握稳中求进的总基调，大力宣传经济结构调整、维护县场经济秩序、资源节约、环境保护、知识产权保护和生态文明建设等方面的法律法规，为推动科学发展、建设花园城县提供坚强的法治保障。

4.突出宣传加强和创新社会管理的`法律法规。围绕建设法治政府，促进公平正义及社会和谐稳定，大力宣传社会组织建设、政府信息公开、党风廉政建设、突发事件应急处置以及信访、投诉、调解、社会治安综合治理、流动人口服务管理等方面的法律法规，不断提高各级政府依法决策、依法执政、依法行政的水平，进一步引导群众树立权利和义务相统一的观念，依法表达利益诉求，为提高社会管理科学化、法治化水平奠定坚实的法治基础。

5.突出宣传服务保障民生的法律法规。以满足人民群众日益增长的物质文化需要为根本目标，大力宣传劳动就业、社会保障、收入分配、征地拆迁、安全生产、食品药品安全等方面的法律法规，大力宣传与保障妇女儿童、老年人、残疾人等特定群体利益相关的法律法规，切实维护广大人民群众合法权益。

二、着力培养领导干部法治思维，进一步带动全社会法制宣传教育的深入开展

6.强化领导干部法治思维养成。出台加强领导干部学法用法意见，坚持党委（组）中心组集体学法、政府常务会议学法、领导干部述职述廉述法、党校（行政学校）法律知识培训、公务员学法考试考核等主要学法形式和制度，推进非人大任命领导干部任前法律知识考试工作，建立全县公务人员学法考法平台，进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。

7.努力夯实青少年法律素质根基。制作下发校园法制歌曲和主题教育光盘，促进省“唱响法治、畅想明天”主题法制歌曲唱响校园活动在全县中小学校蓬勃开展，进一步培育校园法治文化。会同相关部门在各中小学中开展“普法特色教育大联创”活动，总结宣传青少年普法教育经验。

8.不断强化企业经营管理人员学法用法。认真贯彻省《企业学法用法评考办法》，将企业的生产经营、管理决策等各个环节纳入法制化、规范化轨道。组织开展“法制讲堂进企业”和“法治文化进企业”活动，进一步提高企业员工特别是经营管理人员的法律素质和依法管理的能力。

9.大力抓好农民和流动人口的法制宣传教育。继续开展“农民工学法活动月”，不断巩固和完善我县农民工法制宣传教育工作体系。做好对新社会组织的法制宣传工作，认真组织对社会闲散、流动人口及服刑在教人员、刑释解教人员等特殊人群的普法教育，()进一步增强法制宣传教育的渗透力。

三、坚持不懈实施品牌战略，进一步打造法治文化建设新亮点

10.扎实推进法治文化阵地建设。继续推动“覆盖城乡、便捷民众、设置合理、功能多样”的法治文化阵地建设，年内各镇（街道）法治文化阵地基本实现全覆盖。对已经投入使用的法制宣传教育中心、法治文化街区、法治文化场馆等各类法治文化阵地要加强管理维护，充分发挥作用，积极争创省“法治文化示范点”。

11.深入开展法治文化作品创作。充分发挥县法治文化研发推广中心的作用，加强与相关部门协作，年内征集出版一部法治散文集，编印一部法治漫画集。

12.开展法治文化系列宣传活动。新编法治文艺一台戏，积极参加全省第六届法治文艺调演。组织开展“法治文艺演出镇村行、法制讲座社区（企业）行、法制宣传家家行”活动，营造浓厚的法治文化氛围。？文化阵地要加强管理维护，充分发挥作用，积极争创省“法治文化示范点”。

四、加强组织领导，进一步提升法制宣传工作的整体水平

13.严密组织“xxxx”普法中期检查考核。依据省和无锡县“xxxx”普法考核标准，出台中期迎检考核要点，及时举办“xxxx”普法考核培训班。5月份，组织开展全县中期检查考核工作；6月份，迎接无锡县组织的检查考核；下半年，积极做好全国和省组织的“xxxx”普法中期检查考核工作。

14.全力推动基层民主法治实践。依据省和无锡县《“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”创建标准》，广泛开展基层民主法治创建活动，年内，各镇（街道）省级民主法治示范村（社区）创建率要提高5%。

15.加强机制和队伍建设。进一步强化“党委领导、人大监督、政府实施、各部门齐抓共管、全社会共同参与”法制宣传工作体制机制。配齐配强法宣专职人员，强化业务指导和培训。鼓励引导司法执法专业人员、法律服务工作者、法律院校师生、农村法律明白人、大学生村官、“五老”志愿者等积极参加法制宣传活动，抓好普法讲师团、大学生村官法制宣传员、法制宣传志愿者等队伍建设，不断壮大法宣工作者队伍。

金融办工作计划【篇2】

公司财务工作的指导思想是:在公司党组的领导下，认真贯彻xx公司工作会议精神；围绕公司资产管理的考核目标，开源节流，加强成本控制，完善公司预算管理体系；加强资产和资金的管理和运营，防范和化解财务风险，确保公司的可持续发展；以现代财务管理为目的，全面推进财务管理信息系统建设。

20xx年下半年，公司财务工作应重点做好以下工作:

一、以xx为突破口，解决经营中的主要矛盾。

矛盾是xx目前管理中最突出的问题，一个合理的xx是保证xx经营效率的前提，是公司发展的生命线。

二、继续加强预算管理，确保资产管理目标的实现。

全面预算管理贯穿于企业管理的全过程，是实现企业管理目标最重要、最有效的控制机制。既要重视发展，又要考虑经济效益，开源节流，挖掘内部潜力，控制投资和生产成本。公司要把降低成本作为加强公司经营管理的重要任务，牢固树立成本管理理念，严格控制生产经营、项目建设和融资成本。

1.降低生产运营成本。要求20xx年各单位成本必须控制在预算之内，以保证资产管理目标的实现。

2.建立项目财务评价体系，防范投资风险。要建立和完善投资项目(包括基建、技改、大修等)的评价体系)，包括建设前的财务预评价体系和项目投产后的后评价体系，以提高项目投资的经济效益。

3.加强资金管理，降低融资成本。进一步加强项目资金监管，完善资金流计划管理，提高项目融资计划的准确性和可靠性，争取优惠贷款利率，优化债务结构，降低融资成本。

三。加强资金管理和资本运作，提高资金效率，为xx建设提供资金支持。

充分发挥xx公司现金流优势，优化资金调度，在保证生产经营资金需求的前提下加大资金运作，充分发挥xx财务公司xx业务部的融资理财功能，提高资金使用效率。继续保持良好的银企合作关系，充分利用银行信贷，选择灵活多样的融资方式，为xx建设提供资金支持。

四。积极参与xx系统改革方案的实施，确保各项财务工作的顺利进行。

认真学习财政部《关于xx企业重组中资产财务分割的通知》及国家其他有关政策，做好xx企业在xx分立过程中的财务分割和资产交接工作，理顺财务关系。对资产移交中的财务问题提出解决方案。要积极参与主辅分离的研究，解决主辅分离过程中的相关财务问题。

五、大力推进财务管理信息系统建设，推进财务管理现代化。

20xx年下半年，项目计划完成软件开发、系统初始数据整理录入、系统试运行等工作。，争取上线运营。公司各部门、xx局(试点单位)及相关单位应在今后的工作阶段配合项目实施，确保项目顺利完成。

六、做好城市农网工程决算工作。

今年农网工程竣工决算将纳入xx局内部管理责任制考核。我们要求各xx局采取措施，做好城乡电网工程竣工决算工作。

七、规范代管县xx企业的财务管理，提高管理水平。

要继续开展代管xx企业的财务调查，进一步摸清代管xx企业的财务状况和存在的问题，制定相应的管理措施，规范代管xx企业的财务管理行为。

八、进一步加强制度建设，实施金融人才工程，满足公司发展要求。

积极实施财务人才工程，进一步完善各级会计人员的知识结构，选拔培养一专多能、德才兼备、具有创新精神和进取意识的复合型会计人才，为我公司实现现代化管理培养高素质的财务管理队伍。

金融办工作计划【篇3】

工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一，在现代领导科学中，为达到某一特定效果，要求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考，从不同角度设计出多种工作方案，供领导参考。以下是本站分享的落实金融支持经济持续恢复和高质量发展工作方案，希望能帮助到大家! 

落实金融支持经济持续恢复和高质量发展工作方案

面对稳中加固的良好经济态势和复杂的外部环境，商丘银保监分局认真贯彻上级有关部署，立足地方发展大局，把推进金融支持经济持续恢复和高质量发展作为支持实体经济的应有之举，强化监管引领，加强与地方有关部门协同配合，多措并举引领辖内银行保险机构增加金融供给、提供优质服务，有效促进有关纾困政策接续和退出衔接，全力保障地方发展成色。

扛起责任，加强组织领导

该分局高度重视金融支持经济持续恢复和高质量发展工作，通过召开党委会议、局务会等，传达上级要求、作出工作部署、建立工作机制。结合实际，制定并印发《商丘银保监分局关于做好金融支持经济持续恢复和高质量发展相关工作的落实方案》，就总体目标、重点关注内容及分工、时间安排等五个方面提出具体要求，明确工作指引、压实各方责任。该分局组织召开落实金融支持经济持续恢复和高质量发展专项工作会议，进一步明确各部门具体分工和各阶段工作安排，推动各方责任主体扛起责任、齐抓共管。

出台政策，着力纾困惠企

加强指引，是实现金融与实体经济良性互动的重要前提。该分局瞄准重点领域、薄弱环节和民生纾困金融需求，坚持把握当下与着眼长远有效结合，先后制定《商丘银行业保险业持续巩固拓展脱贫攻坚成果高质量服务乡村振兴的实施意见》《商丘银行业保险业高质量服务小微企业的实施意见》等一系列文件，在保持纾困政策平稳过渡的同时，推动脱贫攻坚与乡村振兴、加大投放与民生保障等统筹衔接，着力支持实体经济高质量发展。该分局还进一步加强与地方党政部门的沟通联系，合力督促辖内银行保险机构积极拓展服务领域，发挥机构自身优势，提高金融服务效率。

监督指导，保障工作成效

在推进金融支持经济持续恢复和高质量发展过程中，该分局注重发挥监督指导作用，将此项工作与纪委日常监督、专项工作、现场检查、非现场监管等相结合，嵌入日常监管工作中，努力确保各项工作措施落地见效。该分局建立信息报送机制，及时掌握辖内相关机构在金融支持经济持续恢复和高质量发展工作中的进展情况、亮点特色，对发现的情况和问题加强反馈，及时协调督促处置。

下一步，该分局将进一步贯彻落实有关金融支持经济持续恢复和高质量发展自查督查工作部署和要求，提高政治站位，强化督导检查，久久为功，确保各项工作取得扎实成效。

落实金融支持经济持续恢复和高质量发展工作方案

近日，唐山银保监分局从优化体制机制建设、探索产业发展路径、推动乡村振兴战略等六大方面，就辖内银行保险机构支持实体经济持续恢复和高质量发展提出指导意见。

一是优化体制机制建设，提升小微企业金融服务质效。加速小微企业专营机构建设，下沉经营管理和服务重心，提升专业化水平；进一步优化内部绩效考核评价和尽职免责制度，同时运用互联网大数据对现有资源进行整合，强化“能贷会贷”服务能力。

二是综合用好政策工具，提高企业融资可得性。优化贷款期限管理，缓解企业融资压力，着力推进延期还本付息政策落实；盘活低效占用金融资源情况，推动减费让利，降低企业融资综合成本。

三是以支持创新为出发点，探索支持产业发展新路径。从加强产业链供应链金融创新入手，积极推动业务场景化、智能化、线上化发展；积极开发个性化、差异化、定制化的保险产品，确保理赔服务及时到位，提高企业保障服务水平。

四是多措并举优化金融发展环境，推动实体经济高质量发展。对重大项目进行梳理，实行清单化管理、责任式推进，助力推进京津冀协同发展；持续推进“信易贷”工作，为小微企业注入“金融活水”，同时加大制造业信贷投放，提高制造业金融供给质量。

五是推动乡村振兴战略和农业农村现代化的金融服务。加强乡村振兴战略和农业农村现代化金融服务，持续推进农村信用体系建设，做好金融扶贫和乡村振兴政策衔接；助力补齐农业农村基础设施短板，积极服务新型城镇化建设，开发符合新型城镇化需求的金融产品和融资模式。六是加强组织领导，压实工作责任。各机构监管科对照职责分工，制定出台支持措施并抓好落实；各银行保险机构落实主体责任，确保各项措施落到实处。

落实金融支持经济持续恢复和高质量发展工作方案

大连银保监局按照银保监会党委和驻会纪检组工作部署，在春节伊始便率先开展金融支持经济持续恢复和高质量发展专项督查。局党委亲自挂帅，带队7个跨处室督查小组，明确“两促两结合”的工作目标，对14家银行保险机构深入开展督查工作，切实推动辖区各项重大决策部署在辖区落实落细。

立足“两促两结合”确保督查实效

以督查抓落实。大连银保监局党委主动承担抓落实的主体责任，成立专项督查领导小组，由党委书记任组长，其他班子成员任副组长。7名班子成员深入一线，靠前指挥，带头研究部署，带队现场督查。全面梳理18项政策清单，作为抓落实的重点内容，推动“六稳”“六保”政策转化为具体金融举措。

以督查促整改。大连银保监局坚持问题导向和结果导向，明确18项政策落实重点督查领域，建立典型问题清单，指导各督查组及时发现并纠正政策落地过程中存在的问题。要求银行业机构对督查发现问题建立整改台账，确保在政策落实中存在问题和薄弱环节根源整改，形成支持经济高质量发展的长效机制。

坚持督查和政策宣讲相结合。大连银保监局发挥党建引领作用，由党委班子带队深入辖内县市区开展“联系基层政策宣讲活动”，组织编写《银行保险基础知识读本》，将惠企助企政策传达至基层政府和市场主体。创新工作方法，对2家机构员工考试抽测，下发调查问卷20余份，对63名分支机构负责人及基层员工开展访谈，考察各级从业人员政策掌握和运用水平。对被督查机构逐户开展重点政策解读，准确传递监管要求，指导机构精准对接新业态、新需求并给予倾斜支持，确保服务实体经济力度不减。

坚持督查和调查研究相结合。各督查组把推动工作与调查研究结合起来，深入基层接地气，联系实际出实招。赴基层支行开展座谈，走访辖区产业支柱型企业，听取政策执行中的难点、堵点和建议诉求。在局内成立4个专业调研小组，持续开展政策梳理和案例分析，研究银保合作助力经济持续恢复发展可行模式，力求打通政策落实“最后一公里”。

突出三个强化推广典型经验

大连银保监局坚持督查工作查摆问题与总结经验相结合的定位，及时归纳良好经验和鲜活做法，力求打通政策落地的堵点难点，推动金融服务做实做细。

强化重点领域支持。大连银保监局引导各机构精准对接关系民生保障和受疫情影响的重点领域，明确将“两新一重”、小微涉农、科技创新等领域作为重点支持对象,切实加大信贷投放和保险保障。截至1季度末，辖区银行业机构各项贷款余额1.32万亿，比年初增长208亿元；辖区保险机构累计支付赔款13.84亿元，同比增长33.19%。农业发展银行充分利用政策性银行优势，加大对粮油收购、农业农村基础设施建设、城乡一体化等领域的金融支持，利率可低至基准，期限可长达15年。人保财险大连分公司积极服务地方重大战略部署，2020年以来为重点装备制造业首台（套）重大技术装备、造船、港航、科技企业等或提供风险保障过千亿。工商银行、兴业银行等组建小微企业“金融辅导员”团队，为企业提供量身定制综合化金融解决方案，2020年以来累计走访有融资需求企业9552户，为2714户小微企业提供授信支持41.5亿元。

强化产品服务创新。大连银保监局指导各机构创新金融产品，优化服务方式，为实体主体提供更快捷更优质的金融服务。辖内农业银行、建设银行、大连农商银行等强化线上小微信用贷款产品创新，主动对接医保、税务、公积金数据等外部信息渠道，建立四十余种特色化线上小微信贷产品体系。截至2021年3月末，辖内小微企业信用贷款余额182亿元，同比增长18%。各财产保险公司强化保险模式和产品创新，推进“保险+期货”试点，在玉米收入保险基础上，新增苹果期货价格保险和生猪价格保险，持续推动农业保险高质量发展。中国人保大连分公司持续加大“企业安心”补充工伤保险扩面，为辖区470家企业提供风险保障金额1819亿元，切实增强实体经济抵御风险能力。

强化惠企政策落实。大连银保监局推动各机构落实纾困惠企政策，体现金融业的责任担当。一是落实延期还本付息政策。优化申请渠道，提升企业金融服务便捷性和政策获得感。截至2021年3月末，辖内银行业机构累计对9973户贷款予以本金或利息延期总计537.01亿元，有效缓解企业资金周转压力。二是加大减费让利力度。积极将政策红利向小微企业传导，1季度新发放普惠型小微企业贷款利率低于年初水平0.3个百分点。

金融办工作计划【篇4】

一、工作目标

本学期是我作为金融与基础科学系系主任的第一个学期，在认真学习学校的工作计划和教学中心的布置的各项教学任务以及系主任工作职责后，我确定了我的工作目标和方向：认真应对新的教育环境下，教学模式和形式的变化，自发学习，结合本系的自身特点进行思考，并积极的开展各项工作，本着对任课教师和学生服务的思想，配合高职教务和成人教务部门推动各项工作的开展，完成各项教学任务，以达到全面服务教学，做好老师教学和学生求学的后盾。

二、工作思路

坚持以教学工作的中心的原则，严格执行系主任职责：(1)根据学校的发展规划，和教学中心的要求：以教学常规管理为基础，以教学改革为重点，以提高效率为手段，以实践教学为突破口，以教、科研活动为落脚点，加强教学与实践操作的结合，全面推进本系的各项工作。(2)严格教学管理制度、教师考核制度。现在各种制度有章可循，在制度的约束下，全系的管理就变得简单而有效了。(3)积极开展教研活动的讨论。本系迄今为止进行了三次教研活动，每次教研活动都有确定的主题，老师们都能积极予以回应，并提出了很多建设性的意见。

三、工作内容和工作方法

(一)教学管理方面

抓好教学管理制度建设，规范日常教学程序

本学期第一次的系里活动围绕新学期的教学活动开展，包括：重申职大、电大学生学习资料的整理与上传;课程的核定;尤其是课改后网上课堂的执行;对于调停课的程序、以及成人课堂的管理等和老师们都进行了沟通，保证课程的有序进行。完成了新开课的统计、老师课时核定等相关教师利益的工作。

(二)进行教研教改研究，提高教师的理论水平和科研能力

本学期第二次研讨中我们讨论内容是如何结合学生特点进行教学，如何把学生留在课堂，如何结合学生特点进行教学结合在如何提高教学有效性的会议上老师们的发言，我们展开了热烈讨论，我们感到其实每位老师都在挖空心思想各种办法来进行课堂教学，也很有责任心，这样的讨论也布置给每个老师，作为一个教改的课题去思考并撰写成文。

(三)坚持教学考核，促进制度的贯彻和落实

在需要向不同的教学部门提交各类的资料过程中，老师们相互配合，在规定的时间前后，我也会给老师们进行温馨提示，并帮助电脑方面不擅长的老师进行资料的上传。在资料检查的过程中，我发现老师们都很积极主动，并且很认真的按照要求完成了各项任务，体现了老师们对教学工作的责任感。检查结果如下：负责职大课程8位老师们上传了10门课程学习资料，负责电大课程教学的老师10人上传了36们课程的学习资料，在规定的时间内，完成了各项任务。

(四)做好毕业生学生论文的布置和过程监控工作

完成了职大物流专业和行政管理专业共计67人次和高职物流专业16人次的论文分组、导师见面等论文布置工作，并了解学生参与情况，及时与教务处沟通。目前，职大的论文正在陆续收缴，下一步要进行论文答辩的分组等。

(五)做好信息传递员

为了有效的开展系里的各项活动，尤其是各教学部门信息的传达，顺利、高效的完成教学资料的收缴、教学任务的下达，我在工作过程中尝试的采用了一些办法：

1.坐班人员通过QQ的平台进行沟通，快速并有信息反馈

2.不坐班的老师通过邮箱进行信息传递，并通过短信的方式进行提醒

3.部分不善用电脑的老师通过电话的方式进行信息联络，并给予了传递电子信息的帮助。

4.开学初，我们专门设立了公共邮箱，将本学期要完成的工作进行梳理，将任课教师要提交的教学资料，进行电子整理，并自制了一些电子文档，如课程考核方案等。可以帮助老师了解各个时段需要做的工作。同时，为了打印方便，在公共邮箱里也集中了老师需要打印的各类文档，利用坐班的便利优势为老师们提供了一些服务。

金融办工作计划【篇5】

大连银保监局按照银保监会党委和驻会纪检组工作部署，在春节伊始便率先开展金融支持经济持续恢复和高质量发展专项督查。局党委亲自挂帅，带队7个跨处室督查小组，明确“两促两结合”的工作目标，对14家银行保险机构深入开展督查工作，切实推动辖区各项重大决策部署在辖区落实落细。

立足“两促两结合”确保督查实效

以督查抓落实。大连银保监局党委主动承担抓落实的主体责任，成立专项督查领导小组，由党委书记任组长，其他班子成员任副组长。7名班子成员深入一线，靠前指挥，带头研究部署，带队现场督查。全面梳理18项政策清单，作为抓落实的重点内容，推动“六稳”“六保”政策转化为具体金融举措。

以督查促整改。大连银保监局坚持问题导向和结果导向，明确18项政策落实重点督查领域，建立典型问题清单，指导各督查组及时发现并纠正政策落地过程中存在的问题。要求银行业机构对督查发现问题建立整改台账，确保在政策落实中存在问题和薄弱环节根源整改，形成支持经济高质量发展的长效机制。

坚持督查和政策宣讲相结合。大连银保监局发挥党建引领作用，由党委班子带队深入辖内县市区开展“联系基层政策宣讲活动”，组织编写《银行保险基础知识读本》，将惠企助企政策传达至基层政府和市场主体。创新工作方法，对2家机构员工考试抽测，下发调查问卷20余份，对63名分支机构负责人及基层员工开展访谈，考察各级从业人员政策掌握和运用水平。对被督查机构逐户开展重点政策解读，准确传递监管要求，指导机构精准对接新业态、新需求并给予倾斜支持，确保服务实体经济力度不减。

坚持督查和调查研究相结合。各督查组把推动工作与调查研究结合起来，深入基层接地气，联系实际出实招。赴基层支行开展座谈，走访辖区产业支柱型企业，听取政策执行中的难点、堵点和建议诉求。在局内成立4个专业调研小组，持续开展政策梳理和案例分析，研究银保合作助力经济持续恢复发展可行模式，力求打通政策落实“最后一公里”。

突出三个强化推广典型经验

大连银保监局坚持督查工作查摆问题与经验相结合的定位，及时归纳良好经验和鲜活做法，力求打通政策落地的堵点难点，推动金融服务做实做细。

强化重点领域支持。大连银保监局引导各机构精准对接关系民生保障和受疫情影响的重点领域，明确将“两新一重”、小微涉农、科技创新等领域作为重点支持对象,切实加大信贷投放和保险保障。截至1季度末，辖区银行业机构各项贷款余额1.32万亿，比年初增长208亿元；辖区保险机构累计支付赔款13.84亿元，同比增长33.19%。农业发展银行充分利用政策性银行优势，加大对粮油收购、农业农村基础设施建设、城乡一体化等领域的金融支持，利率可低至基准，期限可长达15年。人保财险大连分公司积极服务地方重大战略部署，2020年以来为重点装备制造业首台（套）重大技术装备、造船、港航、科技企业等或提供风险保障过千亿。工商银行、兴业银行等组建小微企业“金融辅导员”团队，为企业提供量身定制综合化金融解决方案，2020年以来累计走访有融资需求企业9552户，为2714户小微企业提供授信支持41.5亿元。

强化产品服务创新。大连银保监局指导各机构创新金融产品，优化服务方式，为实体主体提供更快捷更优质的金融服务。辖内农业银行、建设银行、大连农商银行等强化线上小微信用贷款产品创新，主动对接医保、税务、公积金数据等外部信息渠道，建立四十余种特色化线上小微信贷产品体系。截至2021年3月末，辖内小微企业信用贷款余额182亿元，同比增长18%。各财产保险公司强化保险模式和产品创新，推进“保险+期货”试点，在玉米收入保险基础上，新增苹果期货价格保险和生猪价格保险，持续推动农业保险高质量发展。中国人保大连分公司持续加大“企业安心”补充工伤保险扩面，为辖区470家企业提供风险保障金额1819亿元，切实增强实体经济抵御风险能力。

强化惠企政策落实。大连银保监局推动各机构落实纾困惠企政策，体现金融业的责任担当。一是落实延期还本付息政策。优化申请渠道，提升企业金融服务便捷性和政策获得感。截至2021年3月末，辖内银行业机构累计对9973户贷款予以本金或利息延期总计537.01亿元，有效缓解企业资金周转压力。二是加大减费让利力度。积极将政策红利向小微企业传导，1季度新发放普惠型小微企业贷款利率低于年初水平0.3个百分点。

金融办工作计划【篇6】

作为一个金融单位的员工，为了更好地展现自己的职业素养和工作能力，必须制定一个详细的个人工作计划，以确保能够全面和高效地完成自己的工作任务，同时也有望在职业生涯中取得更大的成功。

首先，制定个人工作计划需要充分了解单位的业务，理解金融行业的发展和变化趋势，以及熟悉各种市场信息和客户需求。这样才能更加准确地反映出自己的工作定位和工作目标，并且制定出符合实际情况的个人工作计划。

其次，个人工作计划应该立足于强化自身的核心素养和技能，包括专业技能、语言能力、沟通能力、领导力等。这样，就可以在更多的职业发展机会中脱颖而出，成为单位中具有极高价值的员工。

另外，个人工作计划需要具有明确的工作目标和任务，包括完成时间、具体的工作要求、工作量等等。每个任务都有具体的时间限制和量化的结果要求，这样能够使得个人工作计划能够被更加清晰地量化和管理，从而达到更好的工作效果。

最后，个人工作计划也应该满足自身的职业发展需求和单位的目标需求的高度一致性。单位的发展需要每个员工都能够充分利用自己的优势，不断提高职业技能和专业素养，从而能够为单位创造更多的价值和贡献。同时，自身的职业需求也需要更好的实践和发展，以获得更加成功的职业生涯。

总之，金融单位个人工作计划具有极高的重要性和实用性，它能够帮助每个金融行业员工更好地规划职业生涯、实现职业目标，同时也有望为单位的发展创造更多的价值和贡献。

金融办工作计划【篇7】

为切实落实《国务院办公厅印发关于切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知》（国办发〔20xx〕45号）和《中国人民银行办公厅关于提升老年人支付服务便利化程度的意见》（银办发〔20xx〕183号）通知精神，帮助老年人跨越数字鸿沟，推进老年人金融服务便利化工作开展，特制定本方案。

一、指导思想

为更好地为老年人提供更周全、更贴心、更直接的便利化综合金融服务，各部门要围绕践行金融为民初心，从现金管理、支付服务和普惠金融三方面入手，紧盯金融网点、水电气缴费大厅、医院、超市和行政服务大厅收费窗口等老年人日常的高频金融场景，打造线上线下一体化、贴合老年人需求的“助老适老”金融服务。让老年人搭上“数字快车”，在信息化、智能化社会发展中有更多获得感、幸福感、安全感。

二、工作目标

辖内金融机构围绕“多方联动、分类施策、精准服务、资源共享、协同发展、互惠共赢”的工作方针，以政策为依据，以市场需求为指引，以规范的服务标准、运行机制和监督制度为支撑，通过传统服务与智能创新相结合，普适性金融服务与老年客户特殊需求相结合，线下柜面服务与线上渠道服务相结合等方式，有效地将各项暖心服务传递给更广泛的老年客户，从而不断提升金融服务质量与水平。

三、工作内容

（一）资源整合，强化服务管理。即辖内金融机构应本着资源共享的工作方针，整合各类信息资源和服务平台，通过“金融助理+部门融合”的服务模式，拓展金融服务，提升服务质量。一是依托平台，开展精准服务。各金融机构可依托已设立的农村普惠金融服务点和现金示范区，开展农村地区老年人金融服务需求征集，并及时为农村地区老年人各群体提供精准金融服务。二是窗口前移，提供精心服务。有条件的金融机构可以入驻行政服务大厅、公积金管理中心等设立服务台，或派出金融业务指导员深入网点附近的医院、超市等指导帮助老年人办理相关金融业务。三是信息共享，开设全景服务。将传统金融服务资源与“互联网+”“大数据”结合，促进惠民政策和金融科技高度融合，实现资金流、信息流、服务流的有效整合，为各参与方提供精准、高效的金融服务，实现政府监管效能、市场发展效率与银行经营效益互惠共赢良好格局。

（二）健全制度，提升服务质量。辖内金融机构应在完善服务制度上“用功”，即针对农村地区老年人群体的特点，建立一套标准化老年人服务工作制度，细化助老适老服务要求，从制度层面压实主体责任，规范敬老爱老服务行为，提升服务质量。一是健全上门服务机制，在确保合规的前提下提供上门服务，打通金融服务的“最后一公里”，真正为老年客户解除后顾之忧。二是建立“绿色通道”制度。即要求各金融机构以提高金融服务便利度为目标，在各营业网点为年满60周岁以上老年人开设绿色通道优化服务窗口，指定专人提供“一对一”负责接待、引导、辅助、询问、办理等多个服务环节，确保各项精细化服务落到实处。三是优化助老服务。针对特殊群体，制定个性化特色上门服务项目和内容，组建上门服务机动分队，实现服务“最后一米”。

（三）完善设施，提升服务品质。各金融机构应在完善服务措施上“用心”，即根据老年客户的特点，一是配备完善设施。即各金融机构营业网点均要配备爱心座椅、老花镜、验钞机、雨伞、饮水机、医疗箱等便民设施，在雨雪天气及时铺放防滑垫，摆放小心地滑标识牌，加强人性化管理，提高老年人服务满意度。二是加快设施改造步伐。各金融机构应加快ATM机、自助开卡机、手机银行、网上银行、普惠金融便民服务点机具等服务终端适老升级改造步伐，通过采取大字体显示、语音辅助引导和优化服务界面、增加转账风险提示等举措，消除老年人支付服务数字鸿沟，增加老年风险防范意识。三是完善便民设施功能。即将收集服务需求、受理“老年人优待证”、发放节日慰问品、受理城乡医保缴交等便民惠民服务加载至便民服务终端上，通过丰富农村便民服务点“助老适老”服务内涵，提升便民服务的深度、广度与温度。

（四）加大宣传，提升服务效果。各金融机构应在完善服务宣传上“用力”，针对目前多发的电信诈骗、网络诈骗、非法集资等情况，通过加大金融业务宣传，解锁多层次老年服务，为下一阶段开发老年人“能懂得，能辨别，能使用”数字金融服务搭建更广阔的平台。一是将营业网点作为金融知识宣传普及的主阵地，通过液晶电视、LED显示屏滚动播放防范金融诈骗、集资洗钱危害等金融知识，柜台上摆放各类金融知识以及防诈骗手段宣传手册，形成浓厚的宣传氛围。二是以“3·15”金融消费权益日、6月“普及金融知识，守住‘钱袋子’”和9月“金融知识普及月”等活动为契机，深入乡镇、村、社区集市等人流密集区域，通过以案说法的方式，对老年客户进行面对面深入宣讲，提高老年人的金融防范意识，树立健康的金融投资理念。三是开设老年人金融知识课堂。即要求辖内各金融机构以轮值的方式，定期为老年人举办金融知识讲座，通过大讲堂方式增强老年人防诈、防骗能力，解决遇到的问题，帮助有能力、有条件、有意愿的老年人熟悉智能化服务，融入数字时代。

四、工作要求

（一）加强组织领导，明确责任分工

各金融机构要高度重视“助老适老”金融服务工作，明确责任分工，层层抓好落实，确保各自网点对老年人金融服务要求落实到位、执行到位。要全面提升服务深度、广度和温度，坚持传统服务与智能创新相结合、普遍适用与分类推进相结合、线上服务和线下渠道相结合，让金融科技成果更好惠及包括老年人在内的广大人民群众。

（二）加强部门协作，实现互惠共赢

各金融机构应根据各自的业务特点，依托机构网点分布城乡、深入社区等优势，加大与政务、公共事业、医疗、商超等机构合作，开展老年人政务代办、医疗代办、健康讲座等服务，为老年人提供关爱、帮助的同时，进一步夯实巩固客源，互惠共赢。如，依托便民服务点开展国债下乡、保险理赔等业务。

（三）强化便民管理，提高服务水平

各金融机构应加强农村普惠金融服务点适老性工作管理，建立并落实定期服务工作机制。如，按月上门提供残旧钞换新和小额面值人民币补足和金融需求信息征集服务等，确保银行卡和现金受理渠道畅通，各项金融精准服务有效地落到实处。

（四）注重工作成效，纳入督促检查

各金融机构要将“适老助老”贯穿日常业务工作之中，夯实基础，努力创新，为创造县老年人使用智能技术无障碍良好环境奠定坚实基础。人民银行县支行将落实属地监管职责，把服务工作纳入对金融机构的“两管理两综合”考核。

（五）分类细化管理，强化责任落实

为确保助老适老工作有效地落到实处，中国人民银行县支行从组织管理、设施改造、宣传推广、服务成效等方面，对县金融机构助老适老工作开展情况进行考核评价，并根据考核结果评出A、B、C三个等级，年终将该指标作为金融机构当年文明单位创建成绩的重要参考依据，具体由县文明办负责实施。

金融办工作计划【篇8】

3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系、

1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或根据情况而定。

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

金融办工作计划【篇9】

每个阶段财务工作的完成，只是为以后的发展做铺垫。所以即使上半年的财务工作完成了，也要认清自己的定位，尽快攻克下一个目标。当下半年来临时，我意识到制定工作计划的重要性。毕竟只有提前做好计划，才能把财务工作中可能遇到的问题考虑进去，才能更好的处理。根据这种情况，我制定了下半年的财务工作计划。

多花点时间记账，以免出错。账户信息的收集整理虽然是基础，但也不能轻易出错。如果财务工作不够严谨，很容易给后续的核查工作带来很多麻烦。所以下半年尽量一次性做好这部分财务工作，这不仅是财务人员的本职工作也是为了自己的发展。即使你在过去的财务工作中取得了一些成绩，也不能沾沾自喜。毕竟，如果你想进步，你自然要对财务部的任务采取积极的态度。即使已经顺利完成了当天的财务工作，也要进行反复核对，确保记账过程中没有错误。

在核对的过程中，要不厌其烦地核对，为后续的整理打下良好的基础。只有保证所有数据的准确性，才能整理出来。因此，在收集财务信息时，要保证数据的真实性，以便通过原始凭证的编制了解详细的费用支出情况。在录入凭证的过程中，还需要打印当月的账单。只有做好凭证管理和相应的审核，下半年的工作才能顺利很多。另外，在管理账目的时候，也要查对账单，让账目的明细一目了然，尤其是在税务、固定资产结算方面，以免有任何疏忽。

报表管理做得比较好的同事，也要加强财务技能的学习。为了做好下半年的工作，他们自然要对准备好的报表进行整理，在整理的过程中还要检查是否有账目不清、文件丢失的情况。如果出现这样的情况，需要花费很大的精力去寻找原始的账单记录。通过核对打印的方式做好备份，保证报表管理工作不会有遗漏，工作中要磨砺自己的财务技能。毕竟，如果通过下半年的努力，你的财务工作还是不能取得进步，那就有些没用了。

既然计划制定出来了，财务工作中自然不能再出现漏账等问题。毕竟工作中的每一个失误都会对部门的发展造成损失。自然要更加严谨。做好下半年的财务工作，让部门得到更好的发展，是我接下来要做的事情。

金融办工作计划【篇10】

作为一名金融实习生，一个良好的工作计划是至关重要的。本文将详细介绍一个金融实习生的工作计划，包括目标设定、任务安排和具体实施步骤。

作为金融实习生，我的首要目标是学习并掌握金融市场的基本知识和操作技巧。我计划通过阅读相关书籍和资料，参加知识培训课程，以及实践操作来不断提升自己的专业技能。同时，我也会积极向公司的资深员工请教和请教，从他们那里学习到更多实战经验和技巧。

在工作计划中，我会设定每月或每周的学习目标和任务安排，确保自己能够有条不紊地进行学习和实践。例如，我可以每周安排固定的时间来阅读相关金融新闻和报道，了解市场动态和行情走势；每月安排一次实操操作，通过模拟交易或者参与实际项目来提高自己的实战能力。

我也会利用实习期间的机会，参与到公司的项目中，亲身体验金融工作的具体流程和操作。我会尽可能地多参与一些金融分析、投资决策、风险管理等方面的工作，以便更全面地了解金融行业的运作机制和规律。

在实习期间，我还会不断反思和总结自己的工作经验和成果，及时调整和改进工作计划，以确保自己能够在实习期间不断成长和进步。我会把每次实习任务的收获和不足都记录下来，作为以后学习的参考，并且不断完善自己的工作方法和技巧。

一个完善的金融实习生工作计划应该包括明确的学习目标和任务安排，以及具体的实施步骤和反馈机制。通过不懈的努力和实践，相信我一定能够在这个实习期间取得丰硕的成果，并为将来的金融工作打下坚实的基础。愿意向您描述更多有关细节。

金融办工作计划【篇11】

互联网金融风险专项整治工作方案

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发互联网金融风险专项整治工作实施方案的通知》（国办发〔xx〕xx号）、中国人民银行等十部委《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》（银发〔xx〕xx号，以下简称《指导意见》）精神，深入开展互联网金融风险专项整治工作，推动互联网金融规范健康发展，按照《xx省人民政府办公厅关于印发互联网金融风险专项整治工作实施方案的通知》（xx政办〔xx〕xx号）、《xx市人民政府办公厅关于印发互联网金融风险专项整治工作方案》（x政办〔xx〕x号）统一部署，结合我县实际，制定本工作方案。

一、工作目标和原则

（一）工作目标

认真落实"鼓励创新、防范风险、趋利避害、健康发展"的总体要求，规范我县各类互联网金融业态发展，优化市场竞争环境，整治互联网金融违法违规行为，提高投资者风险防范意识，切实防范金融风险，维护社会稳定。建立和完善适应互联网金融特点的监管长效机制，实现规范与发展并举、创新与防范风险并重，鼓励和保护真正有价值的互联网金融创新，促进我县互联网金融健康可持续发展。

（二）工作原则

打击非法，保护合法。明确各项业务合法与非法、合规与违规的边界，守好法律和风险底线，对合法合规行为保护支持，对违法违规行为坚决打击。

突出重点，全面整治。在我县互联网金融风险集中领域，集中力量对P2P网络借贷、第三方支付、互联网资产管理和跨界金融业务、股权众筹以及互联网金融广告宣传等重点风险领域开展整治，同时兼顾互联网金融各种业态和各项业务，有效整治各类违法违规活动。

积极稳妥，有序化解。工作稳扎稳打，讲究方法步骤，针对不同风险领域，明确重点问题，分类施策。做好风险评估，根据违法违规情节轻重和社会危害程度区别对待，依法、有序稳妥处置风险，防范处置风险的风险。同时坚持公平公正整治，不搞例外。

明确分工，强化协作。按照部门职责和《指导意见》明确的互联网金融各业态监管分工和本方案要求，采取"穿透式"监管方法，根据业务实质明确工作责任。加强跨部门、跨区域协作，共同承担整治任务，共同落实整治责任。

远近结合，边整边改。立足当前，切实防范化解互联网金融领域存在的风险，对违法违规行为形成有效震慑。着眼长远，以专项整治为契机，及时总结经验，形成制度规范，建立健全互联网金融监管长效机制。

二、重点整治问题和工作要求

（一）P2P网络借贷和股权众筹业务

1. P2P网络借贷平台应守信法律底线和政策红线，落实信息中介性质，不得设立资金池，不得发放贷款，不得非法集资，不得自融自保、代替客户承诺保本保息、期限错配、期限拆分、虚假宣传、虚构标的，不得通过虚构、夸大融资项目收益前景等方法误导出借人，除信用信息采集及核实、贷后跟踪、抵质押管理等业务外，不得从事线下营销。

2. 股权众筹平台不得发布虚假标的，不得自筹，不得"明股实债"或变相乱集资，应强化对融资者、股权众筹平台的信息披露义务和股东权益保护要求，不得进行虚假陈述和误导性宣传。

3. P2P网络借贷平台和股权众筹平台未经批准，不得从事资产管理、债权或股权转让、高风险证券市场配资等金融业务。P2P网络借贷平台和股权众筹平台应遵循专业化运营原则，客户资金与自有资金实行分账管理，严格落实客户资金第三方存管要求，选择符合条件的银行业金融机构作为资金存管机构，保护客户资金安全，不得挪用或占用客户资金。

4. 房地产开发企业、房地产中介机构和互联网金融从业机构等未取得相关金融资质，不得利用P2P网络借贷平台和股权众筹平台从事房地产金融业务；取得相关金融资质的，不得违规开展房地产金融相关业务。从事房地产金融业务的企业应遵守宏观调控政策和房地产金融管理相关规定。规范互联网"众筹买房"等行为，严禁各类机构开展"首付贷"等性质的业务。

（二）通过互联网开展资产管理及跨界从事金融业务

1.互联网企业开展业务应符合取得的业务资质，未取得相关金融业务资质，不得从事依托互联网开展的相应业务。互联网企业和传统金融企业平等竞争，行为规则和监管要求保持一致。采取"穿透式"监管方法，根据业务实质认定业务属性。

2.未经相关部门批准，不得将私募方式发行的多类金融产品通过打包、拆分等形式向公众销售。采取"穿透式"监管方法，根据业务本质属性执行相应的监管规定。销售金融产品应严格执行投资者适当性制度标准，披露信息和提示风险，不得将产品销售给与风险承受能力不相匹配的客户。

3.金融机构不得依托互联网通过各种资产管理产品嵌套开展资产管理业务，规避监管要求。应综合资金来源、中间环节与最终投向等全流程信息，采取"穿透式"监管方法，通过实质判定业务本质属性、监管职责和应遵循的行为规则与监管要求。

4.同一集团内取得多项金融业务资质的，不得违反关联交易等相关业务规范。按照与传统金融企业一致的监管规定，切实防范风险交叉传染。

（三）第三方支付业务

1.非银行支付机构不得挪用、占用客户备付金，客户备付金账户应开立在人民银行或符合要求的商业银行。人民银行或商业银行不向非银行支付机构备付金账户计付利息，防止支付机构以"吃利差"为主要盈利模式，理顺支付机构业务发展激励机制，引导非银行业支付机构回归小额、快捷、便民的小微支付服务宗旨。

2.非银行业支付机构不得连接多家银行系统，变相开展跨行清算业务。非银行业支付机构开展跨行支付业务，应通过人民银行跨行清算系统或者具有合法资质的清算机构进行。

3.开展支付业务的机构应依法取得相应业务资质，不得无证经营支付业务，不得开展商户资金结算、个人POS机收付款、发行多用途预付卡、网络支付等业务。

（四）互联网金融领域广告等行为

互联网金融领域广告等宣传行为要依法合规、真实准确，不得对金融产品和业务进行不当宣传。取得相关业务资质的，宣传内容要符合相关法律法规规定，需经有关部门许可的，应当与许可的内容相符合，不得进行误导性、虚假违法宣传。未取得相关金融业务资质的从业机构，不得对金融业务或公司形象进行宣传。

三、综合运用各类整治措施，提高整治效果

（一）严格准入管理

设立金融机构、从事金融活动，必须依法接受准入管理。未经相关有权限部门批准或备案从事金融活动的，由金融管理部门会同市场监管部门予以认定和查处，情节严重的，予以取缔。市场监管部门根据金融管理部门的认定意见，依法吊销营业执照；涉嫌犯罪的，公安机关依法查处。非金融机构、不从事金融活动的企业，在注册名称和经营范围中原则上不得使用"交易所""交易中心""金融""资产管理""理财""基金""基金管理""投资管理""财富管理""股权投资基金""网贷""网络借贷""P2P""股权众筹""互联网保险""支付"等字样。凡在名称和经营范围中选择使用上述字样的企业（包括存量企业），市场监管部门要将注册信息及时告知金融管理部门，金融、市场监管部门予以持续关注，并列入重点监管对象，加强沟通协调，及时发现识别企业擅自从事金融活动的风险，视情采取整治措施。在清理整顿工作未结束前，除政府类基金外，市场监管部门暂停审批各类非金融机构。

（二）强化资金监测

加强全县互联网金融从业机构资金账户及跨行清算的集中管理，对县内互联网金融从业机构的资金账户、股东身份、资金来源和资金运用等情况进行全面监测。严格要求互联网金融从业机构落实客户资金第三方存管制度，存管银行要加强对相关资金账户的监督。在整治过程中，特别要做好对客户资金的保护工作。

（三）建立举报和"重奖重罚"制度

针对互联网金融违法违规活动隐蔽性强的特点，发挥社会监督作用，研究建立举报奖励制度。各地、各有关部门设立举报电话或网络平台，为专项整治工作提供举报渠道和违法违规线索。推行"重罚重奖"制度，按违法违规经营数额的一定比例进行处罚，提高违法成本；对提供绒索的举报人给予奖励，奖励资金列入财政预算，强化正面激励。加强失信、投诉和举报信息共享。

（四）加大整治不正当竞争工作力度

对互联网金融从业机构为抢占市场份额向客户提供明显不合理的超高回报率以及变相补贴等不正当竞争行为予以清理规范。高风险高收益金融产品应严格执行投资者适当性标准，强化信息披露要求。互联网金融从业机构不得以显性或隐性方式，通过自有资金补贴、交叉补贴或使用其他客户资金向客户提供高回报金融产品。高度关注互联网金融产品承诺或实际收益水平显著高于项目回报率或行业水平的相关情况。对难以评估认定的互联网金融不正当竞争行为，提请xx省互联网金融协会专家评审委员会评估认定。

（五）加强内控管理

由金融管理部门和地方政府金融管理部门监管的机构应当对机构自身与互联网平台合作开展的业务进行清理排查，严格内控管理要求，不得违反相关法律法规，不得与未取得相应金融业务资质的互联网企业开展合作，不得通过互联网开展跨界金融活动进行监管套利。各地、各有关部门在专项整治中，应对监管的机构与互联网企业合作开展业务情况进行清理整顿。（六）加强技术支持

利用互联网思维做好全县互联网金融监管工作。研究建立互联网金融监管技术支持系统，通过网上巡查、网站对接、数据分析等技术手段，摸清全县互联网金融总体情况，采集和报送相关舆情信息，及时向相关单位预警可能出现的群体性事件，及时发现互联网金融异常事件和可疑网站，提供互联网金融平台安全防护服务。

四、建立工作机制，明确责任主体

（一）工作机制

为加强对专项整治工作的组织领导，形成既有分工又有相互配合的专项整治工作机制，成立由县政府常务副县长任组长，县金融办、县人行、县银监办、县市场监管局主要负责同志任副组长，县委宣传部、县维稳办、县发展改革委、县经济和信息化委、县公安局、县财政局、县住房城乡建设委、县国资办、县法制办、县信访局、县法院、县检察院等部门负责同志为成员的县互联网金融风险专项整治工作领导小组（以下简称"县领导小组"），负责总体推进我县专项整治工作，做好工作总结，健全长效机制。县领导小组办公室设在县金融办，县金融办、县人行、县银监办、县市场监管局共同承担办公室日常工作。县金融办主要负责同志任办公室主任，县人行、县银监办、县市场监管局负责同志任办公室副主任，县人行、县银监办、县市场监管局等派员参与办公室日常工作。县领导小组办公室负责提出专项整治工作方案和清理整顿方案建议，督促指导各地、各有关部门落实专项整治工作要求，协调推进各领域专项整治工作。县财政安排专项整治工作经费，保障工作顺利开展。在县领导小组领导下，县有关部门按照工作职责和《指导意见》明确的互联网金融各业态监管分工，成立互联网金融风险分领域专项整治联合工作办公室，分别负责相应领域的专项整治工作。要充分发挥资源统筹调动、靠近基层一线优势，做好排查工作，按照注册地对从业机构进行归口管理，对涉嫌违法违规的从业机构，区分情节轻重分类施策、分类处置，同时切实承担起防范和处置非法集资第一责任人的责任。要全面落实源头维稳措施，积极预防、全力化解、妥善处置金融领域不稳定问题，坚决守住不发生系统性区域性金融风险的底线，维护社会和谐稳定。

（二）职责分工

各地、各有关部门要根据县领导小组的统一部署，按照职能分工，各司其职，各负其责，协调配合，齐抓共管，合力推进专项整治工作。县金融办负责会同县人行、县银监办、县市场监管局承担县领导小组办公室日常工作；加强与省、市互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室和兄弟区县的沟通联系，做好跨区域专项整治的衔接配合工作；配合县银监办等开展P2P网络借贷风险专项整治；牵头开展股权众筹风险专项整治；指导督促县内证券、期货、基金等机构配合开展专项整治；负责牵头互联网保险风险专项整治；负责与通信管理部门联系，配合县经信委加强对互联网金融从业机构网络安全防护、用户信息和数据保护的监管力度，对经相关部门认定存在违法违规行为的互联网金融网站和移动应用程序依法予以处置，做好专项整治的技术支持工作。承办县领导小组交办的其他工作。

县人行负责配合县金融办承担县领导小组办公室日常工作；牵头开展非银行支付机构风险专项整治，牵头开展通过互联网从事资产管理及跨界金融业务风险专项整治；指导督促县内银行业金融机构配合开展专项整治工作。

县银监办负责配合县金融办承担县领导小组办公室日常工作；牵头开展P2P网络借贷风险专项整治，指导督促县内银行业金融机构配合开展专项整治。

县市场监管局负责配合县金融办承担县领导小组办公室日常工作；牵头开展互联网金融广告的专项整治，与金融管理部门共同开展以投资理财名义从事金融活动的专项整治；提供名称和经营范围含有方案明确的相关字样的企业注册信息，根据金融管理部门的认定意见，对违法违规互联网金融业务采取整治措施。

县住建委负责与金融管理部门、县市场监管局共同对房地产开发企业和房地产中介机构利用互联网从事金融业务或与互联网平台合作开展金融业务的情况进行清理整顿。

县国资委负责县属国有企业开展互联网金融业务专项整治工作。

县经信委加强对互联网金融从业机构网络安全防护、用户信息和数据保护的监管力度，对经相关部门认定存在违法违规行为的互联网金融网站和移动应用程序依法予以处置，做好专项整治的技术支持工作。

县委宣传部、县信息中心负责互联网金融新闻宣传和舆论引导工作。

县公安局负责对专项整治工作中发现的涉嫌非法集资、非法证券期货活动等犯罪问题依法查处，强化防逃、控赃、追赃、挽损工作；指导、监督、检查互联网金融从业机构落实等级保护工作；监督指导互联网金融网站依法落实网络和信息安全管理制度、措施，严厉打击侵犯用户个人信息安全的违法犯罪活动；会同相关部门共同做好群体性事件的预防和处置工作，维护社会稳定。

县信访局负责信访人相关信访诉求事项的接待受理工作。

县维稳办、县发展改革委、县财政局、县法制办、县法院、县检察院按照县领导小组要求做好相关工作。

县有关单位要加强与上级部门的沟通联系，积极争取对我县专项整治工作的支持。同时，发挥专业和技术优势，指导督促开展专项整治工作。

各乡镇负责本行政区域内专项整治工作，会同县有关部门共同承担互联网金融各分领域整治任务，落实属地管理职责，负责本行政区域内防范和外置非法集资工作，按照源头维稳要求，妥善处置金融领域不稳定问题。

五、明确时间节点，稳步推进各项整治工作

（一）开展摸底排查

制定清理整顿方案，并向市领导小组报备。各有关部门分别对牵头领域或本行政领域的情况进行清查。市场监管部门、通信部门提供企业名称、经营范围和网站备案信息（主办单位名称或网站名称）中含有"金融""网络借贷""投资管理"等前述字样的企业作为摸排线索。对于跨区域经营的互联网金融平台，注册所在地和经营所在地要加强合作，互通汇总摸查情况，金融管理部门积极支持，跨县经营的由县领导小组办公室协调。被调查的单位和个人应接受依法进行的检查和调查，如实说明有关情况并提供有关文件、资料，不得拒绝、阻碍和隐瞒。相关部门可依法对案件有关的情况和资料采取记录、复制、录音等手段取得证据。在证据可能灭失或以后难以取得的情况下，可依法先行登记保存，当事人或有关人员不得销毁或转移证据。对于涉及资金量大、人数众多的大型互联网金融平台或短时间内发展迅速的互联网金融平台、企业，一经发现涉嫌重大非法集资等违法行为，及时报告县领导小组办公室和相关部门。根据摸底排查情况完善本地清理整顿方案，此项工作于xx年7月底前完成。

（二）实施清理整顿

各地、各有关部门对本行政区域或牵头领域的互联网金融从业机构和业务活动开展集中整治工作。对清理整顿中发现的问题，向违规从业机构出具整改意见并监督落实整改要求。对违规情节较轻的，要求限期整改；拒不整改或违规情节较重的，依法依规坚决予以关闭或取缔；涉嫌犯罪的，移送相关司法机关。专项整治不改变、不替代非法集资和非法交易场所的现行处置制度安排。此项工作于xx年11月中旬完成。

（三）督查和评估

各乡镇和县领导小组成员单位分别组织自查。县领导小组组织开展对重点领域和重点地区的督查和中期评估，对好的经验做法及时推广，对整治工作落实不力，整治一批又出现一批的，查找问题、及时纠偏，并建立问责机制。此项工作于xx年11月中旬完成。

（四）验收和总结

县领导小组组织对各领域、各乡镇清理整顿情况进行验收。各乡镇、各有关部门形成本行政区域或牵头领域的整治报告，报送县领导小组办公室，此项工作于xx年12月中旬完成。县领导小组办公室汇总形成xx县专项整治报告，提出有关工作建议，经县领导小组审定后报市互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室，并同步做好xx市对我县的验收工作。此项工作于2017年1月底前完成。

六、坚持标本兼治，建设长效机制

各地、各有关部门要做好组织保障，以整治工作为契机，以整治过程中发现的问题为导向，按照边整边改、标本兼治的思路，抓紧推动长效机制建设，贯彻整治工作始终。

（一）完善规章制度

立足我县实际，开展互联网金融领域各项规章制度制定工作，对于互联网金融各类创新业务，探索监管规则和方法，向省、市金融管理部门提出有针对性的政策建议。积极研究互联网金融领域暴露出的金融监管体制不适应等问题，有关部门密切配合，强化功能监管和综合监管，对跨界、交叉型互联网金融产品实施"穿透式"监管。

（二）加强风险监测

探索互联网金融产品集中登记制度，研究互联网金融平台资金账户的统一设立和集中监测，依靠对账户的严格管理和对资金的集中监测，实现对互联网金融活动的常态化监测和有效监管。加快推进全县互联网金融领域信用体系建设，建立互联网金融企业信用信息记录、归集、共享、发布系统。加强互联网金融监管技术支持，扩展技术支持系统功能，提高安全监控能力。加强各部门间信息共享，建立预警信息传递、核查、处置快速反应机制。

（三）完善行业自律

建立互联网金融协会，制定行业标准和数据统计、信息披露、反不正当竞争等制度，建立自律惩戒机制，提高行业规则的约束力，开展风险教育，自觉接受社会监督，形成依法依规监管与自律管理相结合、对互联网金融领域全覆盖的监管长效机制。

（四）加强宣传教育和舆论引导

各地、各有关部门要加强政策解读及舆论引导，鼓励互联网金融在依法合规的前提下创新发展。做好本工作方案的保密工作，不得擅自公开发布。以案说法，用典型案例教育群众，提高投资者风险防范意识。主动、适时发声，统一对外宣传口径，有针对性地回应投资人关切和诉求。以适当方式适时公布案件进展，尽量减少信息不对称的影响。加强舆情监测，强化媒体责任，引导投资人合理合法反映诉求，为整治工作营造良好的舆论环境。

金融办工作计划【篇12】

一、20xx年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变

金融办工作计划【篇13】

一、总体目标

实现社会融资总量300亿元,其中市内外银行信贷增幅超全省平均水平。力争1户企业上市成功过会，2户以上企业进入上市辅导阶段，10户以上企业进入重点培育阶段。新引进一家以上股份制银行进入筹建实质阶段。基本完成农村合作金融机构改制。实现新开业小额贷款公司2家以上,新增贷款投放超25亿元。实现融资性担保公司累计贷款担保额突破100亿元。

二、重点任务

(一)努力扩大银行有效信贷投放

坚持“有扶有控”，增强执行货币政策的灵活性、针对性和有效性，充分发挥银行主渠道作用，努力扩大信贷规模，同时注重灵活运用新型融资工具，利用银行综合金融服务优势，持续加大有效信贷投放，力争xx年市内外银行新增贷款不低于上年，其中市内银行新增贷款不低于130亿元，贷款增速不低于全省平均水平。

1、全力争份额抢规模。继续实行信贷投放目标管理，加大信贷考核力度。年初市金融办将会同市人行、银监局，将市委、市政府确定的年度信贷投放目标任务，分解到各行社，实行月考核月通报和季分析调度制度，并作为硬指标，列入年终对各金融机构信贷考核。进一步引导、激励各行社早投放、多投放。激励各金融机构及早谋划，积极向总分行争取政策和信贷倾斜支持，多跑省行跑总行，力求多争份额多抢规模，做大信贷资源“总盘子”。强化分析调度，加大与金融机构协调联动，采取形势分析会、“窗口指导”、项目对接调度、进展通报等形式，强化常态和动态对接，及时介绍最新金融政策和产业政策，通报全市重大项目进展、企业资金需求和信贷投放进度，提前谋划、及早对接、牢牢把握每一阶段信贷投放的主动权。

2、加大银企对接力度。坚持早对接、密集对接，年初及早制定全年银政企对接一揽子活动计划和工作方案。围绕市委、市政府重大发展战略、重点工程、重大项目，全年组织4次以上大型银政企对接以及股份制银行滁州行等主题活动。注重突出特色，根据不同类型企业的融资需求，分层次组织系列“小规模、分专业、见实效”的专题对接活动。综合利用滁州金融网、人行征信、发改委项目和经委企业管理等系统，利用中小微企业金融服务平台，第一时间收集发布更新信息，畅通部门与银行、担保以及企业之间对接渠道，动态对接。进一步扩大对接范围，积极邀请各类证券、基金、保险、信托、租赁、担保、小贷等金融投资机构参与，进一步扩大融资合作面，以此促进业务合作，推动机构引进。

3、以项目为龙头，积极扩大信贷增长空间。会同市人行、银监局和发改委、经信委等经济主管部门密切配合，重点围绕美好新滁城建设、苏滁产业园、招商引资、产业结构调整、承接产业转移等重大项目以及企业资金需求情况，抓紧编制、储备、对接项目，抓紧启动新一轮与金融机构项目合作。引导金融机构围绕市委、市政府发展主线确定投资主线和信贷切入点，以项目为抓手，按照银行信贷要求，完善前期手续。及时督查和通报项目对接进展，全力落实项目合作成果，突出重点，以重大项目争份额，努力扩大信贷空间。

4、大力拓展银行表外融资规模。银行表外融资是当前形势下企业融资较为灵活简便和现实有效的方式。鼓励金融机构综合利用各类信贷替代工具，开发信贷替代产品，积极推进银行承兑汇票、信用证、保函、保理、理财产品、信托贷款、委托贷款、结构化融资等表外融资业务，加大对地方经济实际投放力度。将表外融资量作为软指标，列入年终对各金融机构信贷考核。

5、充分发挥综合金融工具融资功能。鼓励各金融机构积极争取总行旗下的证券、信托、租赁、基金、保险等控股公司的多牌照金融资源支持，综合利用多种金融工具，发挥“投贷债租证”综合优势，采取“信贷+基金”、融资租赁、股权融资、贷投合作、直投等方式扩大融资规模。

6、加大与市外银行的合作力度。进一步深化与国家开发银行的合作，采取更为灵活有效的合作模式，吸引其持续扩大对我市城市建设领域的信贷支持。推进与进出口银行的深度对接，重点推动外向型经济和进出口企业与进出口银行的融资合作力度。积极推进与市外各类股份制银行、城商行和外资银行的融资合作，利用其机制灵活、产品新颖、模式多样优势，重点加大对我市成长型、科技创新型企业和优势集群集聚产业上下游优质中小企业的信贷支持力度。力争xx年市外金融机构来滁投放超30亿元。

(二)大力推动资本市场直接融资

1、加快推动企业上市融资。坚持“政府引导、企业自主、市场运作、政策扶持”的思路和“优选一批、培育一批、辅导一批、上市一批”的工作步骤，进一步健全企业上市推进机制，全力帮扶引导，持续保持我市企业上市的强劲势头，力求企业上市首发和再融资不断取得新突破。力争实现扬子木业上市过会。对已进入辅导期的拟上市企业，一企一策，全力推进，对具备条件、有上市意愿的各类企业，将尽快纳入市级后备资源库，重点筛选2-4家企业，政策倾斜，重点培育，力争有更多的企业进入省级资源库，享受省级优惠政策。不断加大宣传和培训力度，采取专家授课、机构辅导、舆论宣传等方式，加速后备企业上市进程，大力培植上市资源。

2、积极推进债券融资。抓住国家加大企业债券发行力度、简化审批程序的有利进机，积极创造条件，以城建、交通、能源、高新技术等收益相对稳定、风险较小的行业为重点，鼓励和引导全市已上市公司、国有骨干企业和大企业发债。支持市开发区同创公司发行企业债券。

3、积极推进票据融资。抓住国家扩大直接融资的机遇，市金融办将会同市人行、市经委和各金融机构，加大与中国银行间市场交易商协会的对接沟通，充分利用非金融企业债务融资工具，帮助企业到银行间市场融资。认真筛选直接债务融资目标培育企业，鼓励上市公司、大企业和重点骨干企业到银行间市场发行中期票据、短期融资券、集合票据等债务融资工具融资，并以此腾出信贷规模，支持中小企业发展。

4、积极扩大信托融资。市金融办将主动帮助企业加强与省内外信托公司的业务合作，设计适合不同企业和项目的相应信托产品，通过信托贷款、信托股权投资、其他权益类投资等方式引入信托资金，吸引民间资本参与，对受贷款规模、准入条件等制约无法通过银行贷款融资的项目、工程和企业予以支持，不断扩大信托融资量。

5、大力发展租赁融资。加强与租赁公司、融资租赁公司、金融资产管理公司以及银行控股租赁公司的合作，支持租赁公司通过售后回租方式盘活在建项目的各类资产。鼓励企业通过直接租赁、转租赁、委托租赁等手段进行融资。

(三)完善多层次金融组织体系，增强金融支撑能力

1、加大金融机构引进力度。以在皖设立分支机构的各类股份制银行、外资银行和城商行为重点，加大引进力度，推动签订引进战略合作协议，及时掌握其网络布点规划信息和国家金融监管政策导向，畅通引进绿色服务通道，强化引进工作领导组和推进协调组职能，明确任务，责任分解到人，全程跟踪推进。会同市银监局、市人行，积极跟进、主动服务，全力构建引进金融机构绿色服务通道。积极引进市外金融机构。全力推进股份制银行分支机构设立工作，力争再引进1家股份制商业银行。

2、鼓励村镇银行开设分支行。支持优质小额贷款公司发展成为村镇银行，鼓励符合条件的村镇银行在乡镇设立分支机构。加大财政扶持力度，鼓励村镇银行与商业银行错位竞争，引导其立足县域和“三农”搞好金融服务。

3、全面深化农村合作金融机构改革。全力推动凤阳农村信用联社改制工作进入实质性阶段。完成来安联社改制为农商行工作。加快天长、明光、全椒农合行改制为农商行步伐。吸引优质社会资本参与到改制过程中，提升农商行的服务水平，支持绩优农商行上市，充分发挥服务“三农”主力军作用。

4、规范有序发展小额贷款公司。认真落实省政府“控制数量，提升质量，合理布局，防范风险”的要求，坚持组建与规范并重，积极扩大试点成果，鼓励各类资本实力强的大企业发起设立，吸引更多的社会资本参与，同时积极向上争取,力争xx年再获批筹建开业2家以上小额贷款公司。加大监管力度，促进小贷公司规范经营、强化风险防控。加大政策扶持力度，鼓励和引导小贷公司不断提升管理水平，降低利率和成本，其进一步发挥好在缓解小企业、个体工商户和农户融资难中的积极作用，真正成为金融支持县域和“三农”的有益补充。

5、加快完善融资担保体系。坚持融资性担保行业强化社会责任和实行可持续发展并举，逐步建立以国有资本为主体、社会资本为补充的市县两级担保体系，发挥政府主导融资性机构的主力军作用，坚持市场化运作，建立符合现代企业制度的法人治理结构，充实资本实力，立足服务中小企业，创新融资担保方式，充分利用和发挥好政府信用和财政性资金杠杆作用，不断提升融资担保能力，扩大担保融资量，为更多的中小企业担保融资发挥好服务作用。努力做好融资性担保公司风险防范工作。力争xx年累计贷款担保额超百亿元。

6、促进投融资平台快速健康发展。进一步深化投融资体制改革，支持和推动市城投公司做大做强，建立投融资平台与财政、土地联动，资金“借用还”良性循环的运作机制，通过整合资源、盘活存量、收储土地、出让金净收益全额返还等方式，不断充实资本金，壮大资产规模，优化资产结构，持续提供稳定的现金流，提升平台经营获益能力。走出一条“在融资中实现投资，以投资保障融资”的可持续发展新路子，更好地发挥政府投融资主力军作用。

7、积极吸引基金投资。扶持和引导浚源基金加大投资力度，吸引更多社会资本和民间资本参与，发挥示范效应，以此带动更多投资机构对我市企业和项目开展投资。认真总结浚源基金设立经验，继续发挥好财政资金的杠杆效应，加大政策扶持和对接引进力度，积极承接资本转移，吸引更多的股权投资基金、风投、创投基金来我市开展风险投资，支持企业战略重组，壮大规模，提升实力，做大做强。

金融办工作计划【篇14】

一、以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

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