返聘合同

返聘合同优选9篇。

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返聘合同(篇1)

甲方：xxxx有限公司

住所：xxxx 邮编：xxxx

法定代表人：xxxx

电话：xxxx 传真：xxxx

乙方：姓名 性别 身份证号码

出生日期 年 月 日

家庭住址

邮政编码

户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 通讯地址 联系电话

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，资源签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日终止。

第二条 乙方承担的劳务具体内容如下：

第三条 乙方提供劳务要求及方式为：

乙方非为甲方员工，甲方的各项劳动规章制度不适用于乙方，乙方不受用人单位的劳动管理；但乙方应当尽职尽责完成劳务规章，在工作日的每天 时至 时，以及双休日 时至 时内，在甲方指定地点提供劳务。

第四条 乙方应保证，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议

第二条、第三条的约定为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务，具体内容与期限双方另行签订保密协议。

第六条 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间： 。

第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一，本协议终止：

（一） 本协议期满的；

（二） 双方就解除本协议协商一致，或按本协议约定提前通知解除的；

（三） 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条 甲、乙均有权单方解除本协议，若单方解除本协议，仅需提前 日通知另一方即可。

第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条 乙方在此声明：乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险，乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害，由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担，甲方不用支付任何费用。

第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内及期满后甲方均不支付劳务费。

第十三条 依据本协议第八至第十二条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金或经济补偿金等款项。

第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，该协商应在 天内解决。如协商不成的，任何一方均可采取以下 种方式解决：

A、向长沙仲裁委员会申请仲裁 B、向合同履行地人民法院起诉

第十五条 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：（公章） 乙方：（签字）

年 月 日 年 月 日

乙方家属意见： 签字：

与乙方关系：

乙方家属身份证号码： 年 月 日

返聘合同(篇2)

甲方：

乙方：

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

1、本协议期限为________年。

2、乙方承担的劳务内容、要求为：

3、提供劳务的地点为：_________。

4、乙方保证，根据乙方目前的健康状况并已征得乙方家属同意。

5、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

6、发生下列情形之一，本协议终止：

(1)本协议期满的;

(2)双方就解除本协议协商一致的;

(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

8、 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

9、 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

10、甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害商业保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。除该商业保险的赔付外，甲方无需再向乙方支付任何补偿。

11、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

12、 依据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

13、考虑到乙方身体状况，除本协议第2条约定的劳务内容外，甲方不安排乙方加班。

14、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

15、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

16、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为乙方送达地址。若乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成联系障碍，由乙方自行负责。

17、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

返聘合同(篇3)

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2022退休返聘劳务合同正文内容

甲方(用人单位)名称：___________________________

企业类别：___________________________

法定代表人：___________________________

职务：___________________________

地址：___________________________

乙方(劳动者)姓名：________年龄：__________

性别：______________民族：__________

现住址：_____________________________

原工作单位：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下：

第四条工作时间和休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

(二)根据行业特点，经批准实行___________工作制。

(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：______________________________________________

第五条社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：___________________________________________________________________.

其它福利待遇约定如下：______________________________________________________________________________________________________.

第六条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

第七条劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期，自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的约定：__________________________________________________________________________________________.

(四)解除本协议有关补偿的约定：____________________________________________________________________________________________.

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人或委托人：

(签字或盖章)

________年____月____日________年____月____日

经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。

鉴证机关(盖章)：鉴证机关(盖章)：

鉴证日期：________年____月____日

返聘合同(篇4)

乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。

第一条：合同期限

甲乙双方选择第_________种合同期限

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

第二条：用工性质及约定

1.乙方作为甲方劳务工，从事___________工作。具体工作内容包括但不限于：_________________________________。工作地点：______________________。

返聘合同(篇5)

甲方(用人单位)：___________通讯地址：___________联系电话：___________

乙方(退休人员)：___________身份证号码：______________________退休时间：___________

通讯地址：___________

联系电话：___________

甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、工作岗位和工作地点

乙方返聘期间的岗位为___________。乙方的工作地点为：___________。

三、工作时间

乙方遵守甲方工作时间，按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式每月___________日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月___________元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的`乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

六、协议的变更

任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

七、协议的解除

(一)经双方协商一致，可以解除本协议;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.严重违反甲方的规章制度;

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;

3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;

4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

(三)除本条第

(一)、

(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。

八、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止。

(一)协议期满;

(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。

九、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。

十、双方约定的内容

1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。

3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。

4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。

5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。

十一、争议处理

本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二条、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方(盖章)___________乙方(签字)___________

法定代表人或委托代理人___________(签字或盖章)

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

返聘合同(篇6)

甲 方：

乙 方

性 别：

身份证号：

家庭住址：

邮政编码：

户口地址：

邮政编码：

联系电话：

鉴于乙方为已达合同模板格式退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资劳动合同模板格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。

第一条 本协议于 年 月 日生效，至合同模板下载 年 月 日终止。

第二条 乙方作为 劳务工内为：负责 业务。

第三条 乙方愿以甲方正式员工劳动合同模板的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务等。

第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬；支付方式为现金；支付时间为每月第 个工作日。

第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全：

1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的；

2、乙方严重违反甲方规租房合同模板章制度的；

3、乙方被依法追究合同模板格式规范刑事责任的。

第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：合同模板格式

1、甲方以暴力、合同模板威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

2、甲方不支付劳动报酬的；

3、用人单合同模板怎么制作位的劳动安全、卫生等条件恶劣合同模板大全，严重危害乙方身体健康的。

第九合同模板图片条 甲乙双方若单方面解除合同模板大全本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一合同模板格式个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于合同模板怎么制作乙方在为甲方提供劳务合同模板格式过程中发生意外伤害（包括职合同模板图片业伤害）的补偿，保险期间与本协议期限相同。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙合同模板图片双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条租房合同模板 本合同合同模板大全自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章） 乙方（签字）

年 月 日 年 月 日

返聘合同(篇7)

协议编号：【20xx】全屋第号

第一条协议期限

本协议期限为年，自年月日至年月日止，其中试工期为月，自月日至月日止。

协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

第二条工作岗位

甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。

第三条工资待遇

甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，加班工资每小时为元，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准；

甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。

第四条工作时间

乙方根据甲方安排，工作时间为周一至，每天工作小时，自上午时至止，下午自时至时止，每周工作天。

甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《江苏省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

第五条甲方权利义务

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

第六条乙方权利义务

1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后

的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务。

5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。

6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。

第七条协议解除、终止

1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：

第四条劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

第七条合同解除

1、第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

2、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。

3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

6、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略）

第八条合同的变更、解除和终止

1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：

3、下列情况下，乙方可以解除合同：

乙方：_______________（签章）

________年____月____日

返聘合同(篇8)

退休返聘协议

甲方（用人单位），

住所，

乙方（员工），

身份证号，

鉴于，

乙方已达退休年龄，甲乙双方经平等自愿协商，根据民法典订立本聘用协议，供双方共同遵守。

一、聘用期限

自年月日起至年月日止。

二、工作岗位和工作地点

1.工作岗位，。

2.工作地点，。

三、劳动报酬

1.甲乙双方协商确定实行以下每月劳动报酬按以下标准结算，。

2.甲方于每月日左右发放上月劳动报酬。乙方同意，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整，但延迟发放不得超过一个月。

3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。

4.甲方已经向乙方说明其工作时间，并已经告知其岗位可能有不定时的加班（以甲方通知为准）。本合同约定的劳动报酬中已经包含乙方超出一般工作时间（例如每天超过8小时，每周超过40小时）的报酬，乙方不得再向甲方要求加班费或其他额外报酬。

四、聘用合同的变更、解除、中止和终止

1.经甲乙双方协商一致，可解除本合同。

2.甲乙双方均可提前7日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。

3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。

五、声明与确认

1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

2.乙方确认，本合同上填写的乙方信息，以及向甲方提供或填写的履历材料上的信息完全真实有效。

3.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式，

（1）邮寄地址，__________________

收件人，

邮编，

（2）电子邮箱，

（3）电话，

甲方通过上述联系方式之任何一种（包括电子邮箱），就本合同之履行向乙方发送相关通知、布置工作等，均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方之意思表示。乙方联系方式有变动的，应书面告知甲方。

4.甲方依法制定的规章制度（包括员工手册），乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

5.乙方确认已到退休年龄。

6.双方同意双方关系按非劳动关系处理，双方互相不承担劳动法律规定的权利义务。

7.如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

六、违反聘用合同的责任

1.聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不承担报销、赔偿或补偿责任。

2.因本合同导致之争议，应协商解决。协商不成的，甲乙双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行；如果甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。

2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署后生效。

甲方（盖章），

乙方（签字），

签署时间，年月日

返聘合同(篇9)

返聘合同

甲方（聘用单位） 全称：

法定代表人：__ 单位地址：

乙方（退休人员）姓名：__性别__文化程度

出生年月__身份证号码：

户籍所在地

实际居住地

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同期限：

合同期限__年，于__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条

甲方安排乙方在__岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。

第三条

乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。

第四条

乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。

第五条

乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。

第六条

甲方支付乙方报酬按__市最低工资发放，工资按月发放。

第七条

乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

第八条

合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。

第九条

发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的；

2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；

4、出现其他法定或约定终止条件的。

第十条

任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同。

第十一条

本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。

第十二条

依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。

第十三条

乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。

第十四条

鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：

1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。

2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。

第十五条

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。

第十六条

本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方（公章） 乙方（签章）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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