述职报告策划

述职报告策划十二篇。

在平时的学习和工作中,报告与我们更加密不可分，报告是我们学习（工作）成果的集中体现。我们撰写报告需要注意哪些方面呢？您需要什么主题的内容编辑为您准备了一份“述职报告策划”，如果您认为这篇文章有价值还请收藏这篇文章！

述职报告策划 篇1

村级规划述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是村级规划工作组的组长，今天我向大家汇报我们近期的工作情况及成果。

一、工作概述

本次的村级规划工作是按照上级规定的时间节点和要求，由村民代表大会选举产生的工作组进行组织实施的。工作组成员包括村委会主任、村干部以及村民代表等相关人员，共同参与到了本次规划工作当中。

二、工作内容

为了确保整个规划工作的顺利进行，我们按照以下三个步骤来进行：

1. 数据收集与分析

我们首先调查了全村的基本情况，包括人口数量、经济状况、土地利用情况等，这也是规划工作的基础数据。在收集完数据后，我们对这些数据进行了分析，找出了村级发展中存在的问题和短板。

2. 制定规划目标与策略

根据对村级发展现状的分析，我们设定了合理可行的规划目标和相应的发展策略。我们充分考虑到村级资源禀赋、差距现状以及社会、经济发展的潜力等因素，明确了实现规划目标的重点任务，并制定了相应的措施和政策。

3. 编制规划文件与宣传

我们通过多次组织会议和座谈会等形式，与村民代表进行了深入的沟通和交流，征求了他们对规划的想法和建议。在听取意见的基础上，我们最终编制了完整的村级规划文件，并在村内进行了广泛宣传，增加了村民参与规划实施的积极性。

三、工作成果

经过全体工作组成员的共同努力，我们取得了以下主要成果：

1. 村级发展定位的明确

我们按照村委会的要求，明确了本村未来的发展定位，确定了发展的主导产业、发展方向以及重点项目等。这为全体村民提供了一个明确的目标和方向，使全村的发展更加有序和有力。

2. 村级规划文件的完成

我们按照相关法律法规和标准要求，编制了一份符合实际情况的规划文件。该文件详细规划了村级发展规划的总体思路、目标任务、具体措施和政策支持等，为下一步的实施提供了具体操作指导。

3. 村民参与度的提升

我们充分了解了村民对于规划的需求和期望，并在规划过程中向他们进行了广泛的征求意见。通过与村民的互动，我们在规划中更加充分地考虑了村民的利益和发展方式，提高了整个规划的可操作性和可持续性。

四、下一步工作展望

在规划工作的基础上，我们将继续开展以下工作：

1. 规划的具体落地

根据制定的规划文件，我们将进一步制定具体的实施方案，并把规划转化为实际行动。通过建立相关项目、吸引投资等方式，逐步推进规划的具体实施。

2. 村级规划的动态更新

村级发展是一个动态的过程，我们需要不断地进行调整和修订。我们将建立规划监测机制，及时了解规划各项工作的执行情况，并随着时代的变化进行相应的规划调整。

3. 不断加强与上级部门和社会力量的沟通合作

为了更好地推进规划的实施，我们将与上级部门和社会力量保持密切的联系。广泛吸纳各方意见和资源，提高规划工作的可行性和实际效果。

在村级规划工作中，我们深感责任重大，也十分珍视得到的机会。在下一步的工作中，我们将更加努力，全力以赴，通过实施好规划，使全体村民过上更加幸福、美好的生活！

谢谢大家！

述职报告策划 篇2

自20xx年初以来，作为xx，我在所分管的各项工作中，得到了苏木党委、政府领导的支持和有关同志的配合，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将我一年来的工作总结如下：

一、工作方面取得的成绩的存在的不足

一年来，我xx人口与计生工作在党委政府的正确领导下，在x的努力工作下，取得了不小的成绩，连续几年被评为全x先进，我们继续坚持以群众需求为出发点、以构建和谐计生为主线，全面推进了计划生育的各项工作，进一步提高了计生的硬件建设水平，新建占地面积500多平方米的计生综合服务站一处，并配备了必要的计生设备，基本实现了计生服务的标准化。今年全苏木常住出生42人，常住人口出生率为4.04‰,全年采取各种节育措施1182人，综合节育率为90.2%、长效节育率为84.2%。

存在的问题也不少：

一是计划生育管理难度逐步加大，面对手术对象，只能是耐心再耐心，细致再细致，苦口婆心，三番五次的思想动员，缺乏一套强有力的制约手段。

二是信息掌控艰难。计生对象隐瞒实情，信息难以及时掌握。

三是生育意愿波动。通过奖励扶助政策的大力宣传，在“办证自愿、退证自由”引导下，部分群众为眼前的利益，办理了《独生子女父母光荣证》，有的还享受了有关奖励，但一段时间后有的家庭提出退证申请，要求再生育一个孩子，群众生育意愿波动不定。

四是队伍保障面对新课题。现在计生干部业务工作越做越多，积极性、创造性越来越低。Jk251.Com

五是宣传形式多，方式单一，群众不感兴趣，知晓率不高。

其实上述种种问题的存在，只是从几个侧面和实际操作过程中反映出来的，实际存在的问题远远不止这些，针对问题的存在，有必要以科学发展观来统筹加以解决。

一是要进一步加强领导力度，确保工作措施到位；控制人口、持之以恒、长抓不懈，不断加大领导力度，真正把人口和计划生育工作记在心上、抓在手上，落实在行动上，确保新形势下人口和计划生育工作政策不松动，工作不松劲，措施不松懈，认真兑现各项奖罚措施，确保工作落实到位。

二是进一步端正计生工作人员工作态度，立足现实，主动调整工作思路和方法，切实做到抓基层，打基础，多在队伍、业务、阵地和业绩方面下功夫。三进一步深入开展计划生育优质服务工作。全方位开展优质服务，以服务取信群众，以服务推动计划生育工作各项措施的落实。

二、我自身存在的问题和今后努力的方向

存在的问题有：

一是不注重学习。平时读书看报看新闻较少，学习时敷衍塞责、浮于形式；对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等党的`重要理论系统学习不够，领悟不深，不能很好地用马克思主义立场、观点来分析和解决；对党和国家方针政策理解掌握得不够透彻，大局高度不够。缺乏应有的本职业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识，开拓创新能力不足，面对工作中出现的新情况、新问题，无法正确把握，新办法不多，难以更好地服务群众，引导群众，更难以依法行政。

二是服务意识不强。与群众缺乏沟通与交流，不能真正站在群众角度考虑问题，不能很好做到想群众之所想，急群众之所急，分群众之所忧，解群众之所难，不能把好事办实，实事办好。遇到问题缺乏理性和耐性，易情绪化，很容易站在群众的对立面，把矛盾激化，增加工作的难度

三是责任心不强。“不求有功但求无过”思想仍然存在，遇有重大事项“退避三舍”，主动请缨少，回避责任多。

四是自律性不强。有时候不能按时到岗，认为只要手机不关机，有事能马上联系，及时赶到，不影响工作就行。现在交通方便，即便到村里也是报报到，转一圈就回到了苏木，没有充分接触嘎查村干部和群众，与群众交心少，对群众的感情不深，开展工作满足于当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了。

五是工作缺乏创新意识。工作不求有功，但求无过，片面讲究平稳，歪曲稳定内函。工作有时“蜻蜓点水”，创新意识不强，仅仅满足于把任务完成，工作缺招数、少突破，难以创造性地开展工作。

今后努力的方向：

一是要学习、理解和把握科学发展观的涵义和要求。首先要通过认真、深入的学习，全面理解和把握科学发展的内涵和要求，真正树立科学发展观，用先进的思想武器武装自己，不断提高自己的政治素质和理论修养。只有真正树立了科学发展观，才能自觉地去实践科学发展观。

二是做好自己本职工作，增强责任意识。基层工作很重要，作为一名党员更要始终以农牧民利益为重，以苏木为家，做好党委、政府分配的、领导交办的工作，要在工作中按照科学发展观的要求，自觉把握自己的行动方向，积极支持苏木党委政府提出的各项举措，充分展现党员领导干部引领示范作用，展现新时期党员优秀的一面、先进的一面，兢兢业业，精益求精，把干好自己的本职工作作为第一职责，用自己的行动诠释学习实践科学发展观的内涵。

三是在勤奋学习上成为模范。作为一名担任x的党员，学习实践科学发展观，应该体现在勤奋学习、善于思考，如何为苏木广大农牧民创造提供更多、更好的服务上来。以自己良好的形象和模范行动影响和带动党员干部。

述职报告策划 篇3

村级规划述职报告

尊敬的领导：

我是××村的××，现向您提交我所负责的村级规划述职报告，以便于您对我们工作的了解和指导。

一、工作背景和目标

作为村级规划部门负责人，我们的工作目标是基于现有的村庄条件，结合居民需求，通过规划合理布局，协调土地利用，提升村庄整体形象和居住环境。同时，我们也确保规划的可持续发展，促进村庄经济和社会的进一步发展。

二、工作内容和进展

1. 村庄整体规划：根据村庄的自然地理和人文环境，我们制定了村庄整体规划方案。通过规划，我们优化了村庄的布局，提升了道路交通及基础设施的建设，提高了村庄的居住舒适度。

2. 乡村振兴规划：结合国家乡村振兴政策，我们制定了乡村振兴规划方案。通过发展特色农业、旅游业等产业，我们帮助村民增加收入，并改善他们的生活水平。

3. 生态保护规划：为了保护村庄的自然环境和生态系统，我们制定了生态保护规划方案。通过限制建设规模和区域，加强生态环境保护意识，我们确保了村庄的生态平衡和可持续发展。

4. 文化保护规划：为了保护村庄的文化遗产和传统，我们制定了文化保护规划方案。通过修缮历史建筑、开展文化活动等方式，我们传承了村庄的历史文化，并提升了村庄的文化氛围。

三、成果和效益

1. 村庄形象提升：通过村级规划的实施，我们成功提升了村庄的整体形象。道路交通改善，建筑风貌统一，生活环境优美，使得居民的生活质量得到了显著提升。

2. 经济发展：通过乡村振兴规划的推进，我们帮助村民发展了特色农业和旅游业，创造了新的就业机会，并增加了居民的收入来源。

3. 生态环境保护：通过严格的生态保护规划，我们成功保护了村庄的生态环境。水体质量得到改善，植被覆盖得到提高，有效减少了环境污染，保护了生态平衡。

4. 文化保护与传承：通过文化保护规划的执行，我们保护了村庄的历史遗产和文化传统。历史建筑得到修复，传统文化得到传承，为后代留下了宝贵的文化财富。

四、存在的问题和建议

1. 规划执行不到位：由于人员不足和资源限制，规划的执行存在一些困难。建议加大人力和资金投入，提高规划的执行效果。

2. 居民参与度不高：居民在规划过程中的参与度不高，导致规划的针对性和可操作性不强。建议加强居民宣传和参与，提高规划的民主性。

3. 社会经济发展不平衡：乡村振兴规划中，有些地区经济发展缓慢，产业布局不合理，造成了社会经济发展的不平衡。建议加强对这些地区的支持和扶持，推动其经济发展。

五、工作总结

通过规划工作的实施，村庄的形象得到了明显提升，居民的生活条件得到了改善，生态环境和文化传承得到了有效保护。然而，仍然存在一些问题需要我们进一步解决。我们将会加大工作力度，加强团队建设，进一步提升工作水平，努力为村庄的发展做出更大贡献。

谢谢领导的支持与关注！

××村规划部门负责人：××

述职报告策划 篇4

导语：我是××，出生于1963年4月，1979年入伍，1983年退伍后在县百货公司参加工作，曾先后担任县百货公司总经理、县招待所所长、县委接待科科长、县外经委主任，2003年元月被任命为计物委主任，2005年由于机构改革被任命为县发改委主任，2008年县直单位班子换届，被再次任命为县发改委主任。2008年以来，在县委、县政府的直接领导下，我认真履行自己的职责，团结和带领全体干部职工，围绕县委县政府的工作

我是××，诞生于1963年4月，1979年参军，1983年复员后在县百货公司参加工作，曾前后担当县百货公司总经理、县接待所长处、县委欢迎科科长、县外经委主任，2003年元月被录用为计物委主任，2005年因为机构改革被录用为县发改委主任，2008年县直单位班子换届，被再次录用为县发改委主任。2008年以来，在县委、县当局的直接带领下，我当真践诺本身的职责，联合和带领全部干部职工，环绕县委县当局的工作思路，恪尽职守，勤奋工作，美满结束了县委、县当局安排的各项目标任务。现就近两年来践诺职责环境报告请教以下：

1、当真履职，做好本职工作

近两年来，在县委、县当局的精确带领和县人大的监督赞成下，我恪尽职守，与委带领班子一道，带领全委干部职工，结壮工作，为全县百姓经济和社会奇迹的成长作出了较大的贡献。

（一）加强表面进修，打好为人民办事的根本

作为一个当部分分的紧张当真人，我从实际工作中领会到，进修应当放在一切工作的首位，只有加强进修，才华在政治上与党中间保存高度同等，才华连续进步贯彻党的门路、目标、政策的自发性，才华连续进步依法行政的程度，才华有一个好的工作思路。近两年来，根据党的十七大报告和“三个代表”紧张思维的要求，我把政治进修、交易进修放在紧张位置。坚定自动参加全县构造的专题表面报告会，当真做好进修笔记；坚定按期构造委构造表面知识进修及专题评论辩论。经过议定表面进修，使本身的思维政治本质获得了熬炼和进步。在加强政治进修的同时，我本着谦和进修的立场，经过议定外出培训，向上级主管部分有经验的同志请教，自学钻研等多种路子，当真进修交易知识，加强了本身对工作的适应本领。

（二）当真分析把握县情，科学式样成长筹划

科学的成长计谋筹划是社会经济健康成长的前提，近两年来，我构造委相干人员展开了大量和广泛的查看探讨，在综合均衡，科学分析的根本上，分年度分化“十一五”筹划的各项任务，式样了2008年、2009年百姓经济和社会成长年度筹划，为全县经济工作供给了根据。同时，坚定“走下去、走上去、走出去”的原则，精确把握和科学分析县情，确保筹划的科学性、前瞻性、教导性和可操纵性，高质量地结束了《××县大中型水库库区和侨民安排区根本办法构筑和经济成长筹划》、《××县2008—2015年巩固退耕还林结果专项筹划》《易地扶贫搬家“十一五”筹划》等9此中长期专项筹划的式样，为县域经济成长供给了思路和根据。

（三）加大力大举度跑部进厅，多方篡夺国度投资

作为一个省级贫苦县，要兑现我县经济的超过式成长，单靠本身的气力是远远不敷的，必须借助外脑、借助外力、借助外资，我竭力进修国度财产政策，当真把握国度资金投向，不失机遇地抓机会，连续加大上跑力度，跑市进省，跑部进京，把我县的项目和国度（）的政策对接，带着项目向国度、省、市发改委请教、报告请教，求得明白、相信和赞成。经过议定我的竭力，近两年来，我县共篡夺无偿资金3631.46万元，包括县法院审技大楼、巩固退耕还林结果、基层法律所构筑、饮水安定工程、乡镇中间卫生院、乡镇综合文化站、村级构造活动场合等项目。如今，县中间病院已挤进国度筹划笼子，有望篡夺国度资金2000万元，西部政策比较赞成县方面，全省仅筹划向国度报告10个县，我县在35个县的猛烈竞争中，以位列第8位上报到国度发改委，并获得了国度发改委地区司和社会成长司两个司长的亮相赞成。篡夺到的这些项目，有力地赞成了我县经济和社会奇迹的成长，为我县经济社会的成长贡献了一份气力。

（四）立足项目构筑，夯实县域经济成长根本

项目构筑是我县经济的紧张载体，也是兑现我县经济超过式成长的紧张赞成点。近几年，县委县当局高度珍视项目构筑，以项目促投资，以投资促成长。为当真贯彻落实这一庞大决议计划，发改委狠抓重点项目构筑，获得了明显结果。一是订定年度重点构筑项目方案。根据县委、县当局的安排，综合全县实际环境，当真挑选了全县重点构筑项目（此中2008年39个，2009年40个）。二是订定了年度《全县重点构筑项目考核方法》。严厉根据“一个项目，一套班子，一个考承诺则，一抓到底”的办理方法，对重点构筑项目标责任单位和协作单位进行责任制考核，兑现惩兑现，进步了全县各级各部分抓重点项目构筑的自动性。三是跟踪办理，和谐办事。我们对重点构筑项目进行了按期督查，及时把握环境，为带领决议计划供给根据。并及时构造召开重点构筑项目调明白，分析重点项目进展环境，和谐办理重点项目构筑中的矛盾和坚苦，包管了重点项目标顺利进行。2008年

述职报告策划 篇5

        我于2000年4月任省计划与经济委员会主任，2001年换届连任，2003年机构改革原计经委分设后，任省发展计划委员会主任至今。3年来，在这个宏观经济的重要岗位上，我身感责任重大，主要是工作范围广、任务重、要求高，事关全省国民经济与社会发展的全局。为此，我全身心投入本职工作，勤勤恳恳，尽责尽力，没有辜负党和人民的期望。遵照省人大常委会的要求，现将2000年以来本届任期内的工作和思想情况作述职报告，不当之处，请各位批评帮助。一、关于履行职责的情况（一）抓好发展第一要务。2000年以来，我作为综合经济管理部门的负责人，认真履行职责，在总体安排全省国民经济和社会发展，当好省委、省政府参谋的同时，集中力量抓好发展第一要务，主要抓了五个方面的重点工作：（１）精心编制“十五”规划。“十五”规划是江苏发展全局的大事。从2001年开始，由我负责组织专门班子进行“十五”规划的编制工作，首先开展４３个专题的系统调研，为规划提供了详实资料和决策建议。在省委、省政府领导下，历时二年多，我们提出了《江苏省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》，于2005年初经省九届人大四次会议正式通过。同时配套编制了十个专题规划。在规划过程中，我们对重大决策进行了深入研究。关于发展目标，提出了“富民强省，率先基本实现现代化”的总体目标，把富民放到强省之前，这是首次提出的要求。关于发展战略，在原定四大战略（科教兴省、经济国际化、区域共同发展、可持续发展）的基础上，新增加城市化战略，形成了“十五”发展五大战略。关于“十五”总体思路，提出了以发展为主题，以结构调整为主线，以体制创新和科技创新为主动力，以提高人民物质和文化水平为根本出发点的发展总要求。所有这些构成了“十五”规划的核心思想，体现了“十五”发展的时代精神。我省“十五”规划的创新，得到了国家计委的重视和肯定。（２）制定年度计划提高发展稳定性。制定年度计划是计委的主要职能，每年９月起，我就开始部署下一年度发展计划的制定工作，通过调查研究，分析经济发展形势，综合平衡年度计划预期目标，重点研究新的决策措施，为省委、省政府提供计划安排意见，向每年的省人代会作出报告。为实施计划预期目标，我们加强了经济监测工作，每月每季搞好经济分析，每半年提出系统的经济预测和对策措施，向省委、省政府报告。近几年，我委的建议报告省委、省政府十分重视，以省委文件转发全省。１９９８年以来，国民经济面临亚洲金融危机和通货紧缩等挑战，通过强化经济监测，没有出现大起大落的状况。全省经济增长的稳定性明显提高，年经济增长率在１０％－１１％左右，均达到年度经济增长预期目标，高于全国增长水平２－３个百分点，保持了经济总量全国第二的地位，实现了国民经济稳定持续的增长。（３）抓住机遇调整经济结构。改革开放以来，我省经济发展迅速，经过系统分析，我认为主要是抓住了两次机遇，即八十年代发展乡镇企业的机遇和九十年代发展外向型经济的机遇。１９９８年后经济发展进入转型时期，针对买方市场和通货紧缩的出现，我提出要把经济结构调整作为江苏发展的第三次机遇，这一建议得到省领导的肯定，并在全省形成了共识，这几年结构调整已初见成效，对经济稳定增长起到了关键作用。中央在“十五”发展建议中提出要对经济结构进行战略性调整，这是工作的主线，对此江苏是最早提出的省份。产业结构是经济结构的核心，作为计委抓结构调整重点是发展高新技术产业和服务业。发展高新技术关键是产业化，我从江苏的实际出发，发展自身特色，提出五个高新技术产业化重点，主要是软件、移动通信、光电子、纳米材料和中药现代化。我们组织五个产业化专项，从项目和政策上给予支持，先后有５０多个项目列入国家高新技术专项。随着国际经济结构调整和产业转移，我提出建设三大高新技术产业带，即沿沪宁高速公路的ＩＴ产业带、沿长江南线的新材料产业带、沿长江两边的新医药产业带，正在完成规划，总产值达到全省工业的２４％，并以年均２０％以上的速度增长，成为提升江苏产业结构的主导力量。信息化是覆盖现代化建设全局的战略举措，这几年我全力推进江苏信息化建设，由我牵头组织“企业上网工程”和“家庭上网工程”，现已推进２５万户企业上网和２３０万户家庭上网。经过艰苦努力，我将江苏软件园列入国家软件产业化十大基地，帮助南大苏富特软件公司在香港成功上市，获得了国家的重点支持。大力发展服务业是产业结构调整的一个重点，根据国家计委要求，要提高服务业占经济总量的比重和占从业人员的比重，为此我委把着力点放在发展新兴服务业上。近年来，我一手抓现代物流业，制定了全省物流业发展规划，确定了重点物流建设工程；一手抓社区服务，开拓新的就业领域，近几年全省新增就业岗位７０％以上由服务业提供。为应对ＷＴＯ，最近我们及时出台了江苏省服务业对外开放规划，以利发挥服务业开放的先发效应。（４）大力扩大投资需求。１９９８年以来，国家实行积极的财政政策，作出了扩大内需促进增长的重要决策。省计委作为省级宏观调控部门在扩大投资需求方面做了大量工作。这几年全省固定资产投资年增长率都在１０％以上，投资总量始终保持全国第二，今年总量达到３７００亿元以上，投资对经济增长的贡献份额达到５０

述职报告策划 篇6

我刚刚参加了公司的述职报告，回顾过去的一年，我深刻地意识到自己在工作中取得的成绩和所面临的挑战。同时，我也清晰地划定了自己未来的规划和发展方向。在这篇述职报告自我未来规划中，我将详细讲述我的职业目标、发展计划以及对未来的展望。

我要明确我的职业目标是成为公司中一名优秀的领导者。在过去的一年里，我努力地学习和成长，不断提升自己的技能和能力，积累工作经验，不断挑战自己，取得了一定的成绩。但我清楚地意识到，要成为一名优秀的领导者，还需要我不断地学习和进步，提升自己的领导能力和沟通能力，善于团队管理和项目执行。我的未来发展规划中将重点发展自己的领导潜力，争取在未来的工作中担任更高级别的管理职位。

我将制定详细的发展计划，逐步实现自己的职业目标。我要不断学习和提升自己的专业技能，不断了解行业发展动态和企业战略，善于抓住机会，解决问题，做出正确决策。同时，我还要善于团队管理，激励团队成员，做好团队合作，确保项目的顺利进行。我还要不断拓展人脉，建立良好的人际关系，在职场中取得更多的支持和认可。

我对未来的展望是充满希望和信心的。我相信通过自己的努力和不懈的追求，我一定能够实现自己的职业目标，成为一名优秀的领导者。我希望在未来的工作中，能够发挥自己的潜力，做出更大的贡献，带领团队取得更好的业绩，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的努力和实践，能够成为更好的自己，不断提升自己的综合素质，成为一名具有实力和魅力的职业人。

小编认为，我的述职报告自我未来规划中，我明确了自己的职业目标和发展方向，制定了详细的发展计划，并对未来充满信心和希望。我相信通过自己的努力和不懈的追求，我一定能够实现自己的目标，成为一名优秀的领导者，为公司的发展做出更大的贡献。我也期待未来的挑战和机会，愿意不断努力和进步，成为更好的自己，实现自己在职场中的梦想和追求。

述职报告策划 篇7

导语：一年来，在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。

一年来，在带领的珍视关心下，在各部分的大力大举赞成下，我们办公室人员自发加强进修、自动开辟进步，结壮勤奋工作，表现出高度的政治憬悟、严明的构造规律、过硬的交易本领和精良的工作风格，集体工作迈上了一个新的台阶。

1、立足办事，强化办理，周全进步本身本质

办公室作为党委、当局的顾问部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都大略感化着党委、当局的形象，反应着党委、当局的本质。为此，我们时候以精良的形象来高定位、高要求，不论在内涵外，说话办事，待人接物，处理工作，都竭力做到有形象、有品位、有品德。不论是参加政务，还是办理事件，不论是搞笔墨办事，还是搞行管办事，都牢靠建立佳构意识，力图多出有感化、有档次的佳构。工作中，我们出力强化三种意识：

1、强化典范意识，便是把办公室的各项工作、各个程序、各个关键，用科学、公道的机制和轨制加以典范，并以轨制包管全部工作人员都能严厉、自发地根据典范展开工作。办公室是构造公事和社会活动的关键，事件复杂，关联广泛，矛盾集结，凡是会碰到一些急需办理但又非常毒手的题目，所以有必要建立一套为其任务任务所必须、与其工作特点相适应的规章轨制，来典范扫数的人和事，使工作的各个关键都置于有效的把握之下。为此，我们出台了司机办理、文件打英欢迎用餐、秘书人员工作轨制，经过议定各项规章轨制的订定，连续强化每个办公室人员的典范意识，使构造工作到处有章法，大家懂规矩；使办公室每个同志工作有序、行动典范。本年，办公室告成欢迎了省委Xx布告、查察院Xx查察长等带领对我镇的考察和查抄，同时，办公室更加珍视对构造人员的办事，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，进步了构造办事质量，真正做到了让带领、部分和大众如意。

2、强化责尽情识，便是要求办公室每位同志都必须以高度当真的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创设性地处理好每一件事变。办公室是总揽全局、和谐各方的综合办事机构，有着非常特别的、其他部分不可更换的职位处所和效用。我们深深地意想到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担当着本身的职责和责任；工作中任何一个关键呈现任何失误，都大略给办公室乃至党委、当局的工作造成被动，乃至变成变乱。为此，Xx布告频频要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要竭力做到谨慎谨慎再谨慎，细致细致再细致，当真当真再当真。经过议定强化责尽情识，我们办公室每个同志都能明了本身担当的职责，自发地根据职责践诺本能机能，同时，我们办公室的一些同志更能富裕阐扬主观能动性，自动地、高标准地、高质量地结束职责。在处理构造干部旧宿舍楼这一毒手题目上，紧张带领亲身靠上工作，亲身探讨处理方案，最终经过议定果然竞标的方法使这一题目美满办理；Xx同志作为办公室副主任工作谨小慎微，凡是捐躯个人歇息时候盯在办公室，包管了构造事物工作的平常运转；秘书办人员更是凡是加班加点，凡是都是来得最早、走得最晚。本年，秘书办在动静媒体公告稿件80多篇，用稿居全市火线。

3、强化形象意识，便是要用一流的工作立场、一流的工作风格、一流的工功课绩来塑造办公室的形象，保护带领势力巨子，博得大众相信。办公室是反应党委、当局工作状况和精神面貌的窗口，是党关联人民大众的纽带，办公室每位干部的形象如何，直接干系到党委、当局在大众心目中的形象。是以，我们办公室人员既当好战役员，又当好办事员，更当好宣扬员，真正建立起一种极新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，真诚相待；这不但建立了办公室人员的个人形象，同时更建立了集体的形象。经过议定这类形象的塑造，在办公室内部构成了一种大家都彼此进修、赞成、关心、包涵，构成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

2、以工钱本,抓住重点，周全加强干步队伍构筑

构造工作坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，本着以工钱本、和谐成长的原则，连续加强干步队伍和基层班子构筑，为全镇改革、巩固、成长供给了有力的构造保险。

1、有始有终抓好“三级联创”活动。环绕迎帮助南市、章丘市“三级联创”检查验收，对2001年以来的镇、村党建资料、三簿一册从头料理美满，20个村从头建造了高标准“三级联创”版面，在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训树范基地，并投资1500元建立了培训中间，投资2万余元整修了10余个村的活动阵地。全镇61个农村党支部中到达“五个好”标准的50个，占总数的82%；21个站所中到达“五个好”标准的15个，占总数的71%。

2、结束了工钱档次平常提拔和部分构造人员工钱保险调整工作。3月份，根据市人事局的安排，结束了构造奇迹单位工作人员平常提拔工钱档次工作，触及构造工作人员33人、财务发工钱的奇迹人员33人、离退休51人，月增资3116.08元。6月份，又进一程序整构造干部的工钱保险题目，办理结果部构造干部的后顾之忧，进一程序动了构造干部的工作自动性和自动性。

3、典范党费收缴办理工作。为适应我镇构造奇迹单位工作人员工钱调整变化的新局势，进一步典范了党费收缴办理工作，更好地阐扬了党费在党的基层构造构筑和党员步队构筑中的效用。

4、结壮做好农村党员干部长途教诲工作，根据市委构造部的工作安排，下半年对全镇61个农村党支部联合安置了长途教诲配置，并切当抓好“建、管、学、用”四个关键关键，兑现了长途教诲站点的边建边管边学边用，阐扬了长途教诲站点“教诲干部、惠及农民”的效用。

5、当真做好村“两委”换届工作。始终坚定加强党的带领、富裕发扬民主、严厉依法办事有机联合，包管了全部换届推举工作的安稳、果然、刚正进行。经过议定换届，全镇支部布告、村主任“一人兼”比例到达86.8%，“两委”交织任职比例到达76%。吸取了一多量“双高双强”型人才进入村两委班子，进步了村级干步队伍的集体本质，为全镇改革、巩固、成长供给了坚固的构造保险。

6、谨慎做好成长党员工作，遵循“坚定标准、包管质量、改进布局、谨慎成长”的目标，全年成长党员41名，加强了党员步队的盼望和活力。

7、构造了老干部访问工作。本年对全镇21名离休老干部进行访问并将老干部医药费送至家中，构造召开了离退休老干部漫谈会，传达了全镇工作，收到了精良的结果。

3、和谐成长，兼顾促成，尽力做好团委、妇联、武装工作

团的工作坚定以阐扬团员青年生力军和突击队效用为主旋律，一是以怀念建团Xx周年为契机，深切展开了“永久跟党走”主题教诲活动，构造30岁以下构造青年观光了都会构筑筹划展，展开了“我为Xx城镇筹划建言献策”大评论辩论，进一步鼓励了构造青年的工作责任感和任务感；为加强构造青年革命历史教诲，拓宽工作视野，又构造构造青年观光了“秦始皇兵马俑”巡回展，到威海等地观察了经济成长，感觉了期间成长的脉搏；二是为充裕全镇人民的业余文化糊口生涯，别离与电信局、供电站进行了“小灵通”杯乒乓球、“彩虹”杯篮球赛，真正赛出了Xx人的英姿、赛出了风采；三是强化“青年文明号”建立活动，连续强化对派出所、通信公司和广播站的鞭策工作，使其连续美满办事质量，真正表现了“青年文明号”的进步性和导向性。本年，我镇供电所被付与“青年文明号”声誉称呼。经过议定团的各项活动的展开，让青年听到了共青团的声音，让大众看到了共青团的身影，让社会感触了共青团的存在，极大奋发了民气、活泼了氛围。

妇联工作坚定以抓好农村妇女科技信息致富为重点，结壮展开各项专题活动。一是履行了“巾帼信息桥”试点工程，印发了绣惠镇“巾帼信息桥”办事卡，坚定每个月向农村刊发两期信息桥内容，遭到了农村科技大户的欢迎；二是深切展开“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好儿媳”评比活动，全镇共评比出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好儿媳，在全社会构成了精良的社会民风；三是维权工作获得新进展，富裕阐扬“妇女儿童维权站”的效用，广泛宣扬《婚姻法》、《妇女权柄保卫法》等法律标准，使广大妇女自发学法、用法，更加珍视应用法律兵器保护本身的合法长处。

武装部工作坚定“早”字入手，美满结束了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵练习任务；超额结束年度冬季征兵任务，全年共走发兵员25名，遭到了上级部分和带领的同等好评。

各位带领，以上是我们办公室一年来的紧张工作，我们深深地认识到，工作中另有很多弱点与不敷。下一步，我们办公室将以开放的意识、广阔的视野，连续进修新的知识、把握新的技巧，朝着提笔能写、张口能说、有事夺目标方向连续竭力，出力进步本身本质，尽快增加多方面才华，竭力成为党委、当局安心、部分大众如意的好顾问、好帮手。

以上报告请教如有不当，请责怪斧正。

述职报告策划 篇8

尊敬的领导和同事们，大家好！我是房地产策划员XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我积极努力地工作，并取得了一些成绩。我将向大家详细介绍我的工作内容和成果。

我主要负责房地产项目的策划工作。在过去的一年里，我参与了多个项目的策划工作，包括项目定位、市场调研、项目规划等方面。我认真研究市场动态，分析竞争对手的情况，为项目的定位提供了重要参考。在项目规划方面，我提出了一些创新性的建议，使项目更加符合市场需求，得到了领导的认可和支持。

我还负责项目推广和营销工作。在过去的一年里，我积极组织了各种推广活动，包括线上线下推广活动、参加展会等。通过这些活动，我们成功吸引了大量客户的关注，提升了项目的知名度和美誉度。同时，我还积极与各种渠道合作，推出了一些优惠政策和活动，吸引更多客户购买。通过这些努力，我们的项目销售情况得到了明显改善，取得了一定的成绩。

我还要谈一谈我在团队协作方面的表现。在过去的一年里，我与团队成员密切合作，共同努力，取得了一些成果。在项目策划和推广过程中，我与市场部门、销售部门等各个部门保持良好的沟通和协作，使项目进展顺利，取得了一些成功。同时，我还积极参与团队的建设和培训工作，为团队的进步做出了贡献。

小编认为，过去一年对我来说是充实而有意义的一年。我在工作中面临了许多挑战，但我努力克服困难，取得了一些成绩。我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢公司领导和同事们给予我的支持和信任。小编感谢您的阅读！就我工作的情况，如果有什么建设性的意见和建议，欢迎大家随时提出。谢谢！

述职报告策划 篇9

摘要：

本文旨在对公司的计划进行述职报告，详细介绍了公司计划的内容、目标、实施进展以及预期成果。通过本次述职报告，旨在向公司领导和相关利益相关者展示我们的计划，并得到他们的认可和支持，以推动公司的可持续发展。

一、

公司计划是指为实现企业发展战略和目标，制定和落实一系列具体措施的行动方案。作为公司的高层管理者，我们密切关注市场动态和竞争环境，不断优化和完善公司计划，以求适应变化的市场需求。本次述职报告将详细阐述公司计划的内容、目标、实施进展以及预期成果，并以数据和案例为依据，为领导和利益相关者提供全面的信息和分析。

二、公司计划内容

1. 市场调研：我们针对公司所处行业展开了全面的市场调研，收集了行业趋势、竞争对手情况、客户需求等信息，为制定公司计划提供了有力的依据。

2. 公司目标：我们通过市场调研和内部分析，确定了公司的长期目标和短期目标。长期目标包括市场份额的增长、利润的增加等。短期目标则以产品的推出、新客户的开发为主要内容。

3. 具体措施：为实现公司目标，我们制定了一系列具体的措施。包括市场推广活动、产品研发、渠道拓展等，以全面推动公司的发展。

三、公司计划目标

1. 市场份额提升：我们计划通过市场推广和品牌建设，提升公司在市场中的份额，增强公司的市场竞争力。

2. 利润增加：通过产品研发和成本控制，我们计划增加产品销量，提高利润率，创造更多的价值。

3. 渠道拓展：我们将积极拓展海外市场，并与合适的渠道伙伴合作，扩大销售网络，提高产品的覆盖面。

四、公司计划实施进展

1. 市场推广：我们已经制定了一系列市场推广活动，并委托专业的市场营销机构进行推广。目前，我们的市场推广活动已取得了初步的成果，产品知名度和销售额都有了显著提升。

2. 产品研发：我们成立了专门的研发团队，投入资金和人力资源进行产品研发。目前，我们已推出了一批新产品，并取得了客户的认可和市场的好评。

3. 渠道拓展：我们积极寻求海外市场的机会，与合适的渠道伙伴进行合作。目前，我们已成功进入某些境外市场，并拓展了销售网络。

五、预期成果

1. 市场份额增长：通过市场推广和品牌建设，我们预计公司市场份额将有明显的增长。

2. 利润增加：我们的产品研发和成本控制措施将带来利润的增加，为公司创造更多的价值。

3. 渠道拓展：海外市场的开拓将带来新的销售机会和利润增长点，为公司的长远发展提供强有力的支持。

六、

通过本次述职报告，我们详细介绍了公司的计划内容、目标、实施进展以及预期成果。我们相信，通过全面实施公司计划，公司将能够更好地适应市场的变化，提高市场竞争力，推动公司的可持续发展。我们期待得到公司领导和利益相关者的认可和支持，并将继续努力推进计划的实施，取得更好的成绩。

述职报告策划 篇10

计划经营部个人述职报告

各位领导、同志们：

我就近两年本人的情况向各位作一个汇报：

我于4月由人力资源部转换到计划经营部。在这近两年的时间，我认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，进一步了解了相关的国家法律、法规和有关政策，使自己在计划经营管理领域得到了补充和提高，真是“活到老，学到老”，下面从以下几个方面述职。

一、在加强学习、提高自身素质和修养方面，在这几年以来是以努力学习了党的十六大和十六届四中全会文件精神为中点，积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党是先进性教育活动，使自己在思想认识上，党性观念上都进一步得到了提高和锻炼，特别是在20开展“保先”教育阶段以来，利用业余时间通读了《保持共产党员先进性教育读本》12篇文章，并且做了读书笔记及心得体会，通过学习，反复思考，认真对照的确使自己思考上有很大的出动，认识到保持一个共产党员的先进性，主要体现在思想观念，作风，实践行为是否具有先进性，是否符合党员的条件和标准，符合胡锦涛提出的“六个坚持”的模范作用，就是要坚定信念，做党的事业的传承人，勤奋学习，做开拓创新的有心人，爱岗敬业，做生产的带头人，忠于职守，做履职尽责的务实人，服务职工，做群众利益的代表人，遵纪守法，做廉法奉公的清白人的标准。因此，在、生活实践中，就以此为做人的准则，以诚信做人，对自己加强修养，完善人格，对求真务实，恪守职责，认真履行岗位职责，勤奋，以较为标准质量滴完成自己承担的各项任务，对生活不贪、不占，以诚实的`劳动创造财富，获取报酬。

二、在认真履行岗位职责，全面完成各项方面，不论是在人力资源部，还是在计划经营部，我的标准是：首先是诚实守信，在上按原则和政策办事，坚持公开、公平、公正处理事务，实事求是，言行一致，客观公正，其次是敬业爱岗，在本职岗位上要干一行，爱一行，专一行，在质量上，要勤奋，勇于创新，精益求精，质量标准要高地完成自己承担的各项任务。

我不仅对自己以这个标准，严格要求自己，而且对部下也是严格按这一个标准去开展。因此，在这两年中，能够按质量地完成各项。

在2005年，我在计划经营部主要的职责为：参与成本计划、维修计划、非标大修、技改等各项计划的编排和审核、汇总、编制，下达各项计划、督促完成落实计划的实施，定期组织召开经济分析会议，组织实施综合治理项目，在我的职责定位范围内有效地完成了我部门的。

今年以来，通过调整思路，其方法、管理模式，都发生了根本性的改变，计划管理必须调整到公司的统一知道思想上来，必须按照规范、科学、有序的方针，对计划实行统一领导、分级管理，逐级负责的原则。

所以，根据公司统一的指导思想，给与计划经营部的职责范围和进行了调整，并且提出了更高要求，为了完成好，我大胆地组织、积极有效地开展各项。

一是认真编制和下达今年的各项计划。

的计划管理涵盖了公司全部计划内容，所以不能有半点的疏忽，确保各项的正常开展，各项计划都是经过科学测算和平衡，通过资金预算管理委员会审定前提下大的。

二是认真组织公司重点项目实施，今年公司重点项目十个。

开始为了组织好这些重点，我也是在边摸索边学习边实施，在分管领导有效及开放式的管理模式指导下，我认为，今年的重点项目完成得非常好，开展很顺利。

三是认真组织基建前期规划，公司今年小型基建项目不论是费用上还是在任务较往年打，为了完成好这些重点，根据公司今年总体要求，坚持了朝前谋划，扎实做好前期得每一项。

总之，在近两年的，如果没有公司领导的重视和支持，没有各部室相互协和配合，没有本部门同志们的积极努力、勤奋的是不可能完成好的，所以在这里我感谢领导的支持、各部门通力配合和部门同志的辛勤劳动。

三、在廉洁自律方面，我也算是一个老党员了，爱党的几十年的培养教育，在对待国家企业与个人三者之间的利益关系上，还是分得比较清楚的。无论是通过保持党员先进性教育，还是学习江泽民：“三个代表”重要思想，以及学习胡锦涛在全国政协十届四次会议提出的“八荣八耻”重要论述，对我自己总的一条标准是：艰苦奋斗、廉洁自律、自重自省、勤奋、心态平衡，最终的宗旨是保持一个普通党员的基本标准不能忘，并且按照这宗旨和标准去指导我的和行为。

四、存在的问题。

第一是方法简单，对同事、对部下，分配任务较多，做过细解释较少，出发点是好的，但可能效果不理想。

第二是对求全责备，在内容和过程中，过于求全求精。

第三是关心同志不够。

第四是不善于沟通，缺乏沟通艺术。

第五是对新的管理方法学习不够，需进一步努力。

述职报告策划 篇11

自去年任##县规划建设局长以来，我始终恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，规规矩矩用权”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子一班人和全系统干部职工，创新理念，放胆实干，为圆满完成县委政府下达的目标任务做出了积极贡献。现将任职以来的履职和遵守廉洁自律规定的情况向多位领导报告如下，不妥之处尽请批评指正。一、注重落实，勤于思考，用“xxxx”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平。认真学习党的xx大精神，积极践行“xxxx”重要思想，深入学习实践科学发展观，内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“xxxx”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点;始终把“创新、发展”作为建设部门落实县委、县政府“增投入、调结构、强后劲、保民生、促发展”目标的重要举措。2、加强理想、信念和宗旨教育，岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“xxxx”和《廉政准则》的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。在我的带动和影响下，规划建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为规划建设局一班之长，我始终把“抓班子，带队伍”当作头等大事，坚持用制度管人，按规矩办事，在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策，坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，决不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相支持、互相配合，大事讲原则，小事讲风格，班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，班子的战斗力和凝聚力不断增强。二、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城市基础设施实现了新突破。舞好龙头，城乡规划编制质量进一步提高。xx年以来，全县完成城乡规划投入610万元。主要做了以下几项工作：一是完成了《双牌县城总体规划修编》。二是完成了县城城北新区、双牌工业园区、滨湖大道风光带等控制性详细规划12项，规模4.6平方公里,覆盖率达100%。三是完成了滨江广场、紫金国际、滨湖花园、城北工业大道东段等路网工程、私人建房等修建性详细规划28个,新增建设范围内控规覆盖率达96%。四是指导江村镇、五里牌镇、阳明山国家森林公园管理局等乡镇启动了乡镇总体规划修编。五是抓了新农村建设规划编制。共完成了五里牌村等22个村的整治规划。规划管理进一步规范。“一书三证”发放率100%。项目带动，城市功能进一步完善。我们认真贯彻落实县委、县政府“项目管县”战略，按照“控制三面、发展北线，新区扩容、老区提质，总体规划、分步实施”的总体思路、拓展城市空间，完善城市功能，做在城市产业，打造和启动了一批城建项目。城北大道、污水处理厂、城北新区“三纵四横”路网工程等到基础工程建设全面展开，县中心医院、人民法院技审大楼等建筑工程相继开工。老城区的滨江大道风景带工程全面启动，高标准建好了滨江广场，紫金国际、滨湖花园、御景湘江等重点项目正在火热施工中。xx年以来，全县城镇建设完成投资3.5亿元，其中基础设施投资2.3亿元，公共设施投资1.2亿元；乡镇完成投资0.8亿元，其中基础设施投资0.6亿元，公共设施投资0.2亿元。每年的投资额以40%的速度递增。城镇化水平每年提高两个百分点达29%。房地产综合开发稳步发展。xx年以来房地产综合开发累计完成投资2.8亿元，平均每年以16%的速度递增；人均住房面积从xx年28平方米提高到现在的35平方米。

述职报告策划 篇12

简单计划生育述职报告

简单计划生育述职报告一

各位领导、同志们：

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见，批评指正，计划生育述职报告。2002年是不平凡一年，我国十六大胜利召开，新老领导平稳交接，真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。

人口与计划生育法于2002年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩，最后冲刺要参加全国举办的大奖赛，不知战果如何？

今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标，计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；综合节育率100%；统计符合率100%；并达到了“三无”（即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕），又一次被XXX市评为先进单位，也可以说连续五年评为市级先进。

一、加大了宣传力度，落实计生工作“三为主”方针。

为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施，根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神，共有7章47条，每条的要求是什么，让每位人员有章可询，有法可依，不做违法乱纪的事情，特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时，我们的队员明显高出其他市的选手，自选定我们队员出席国家级的选手后，我亲自坐阵指定专人负责队员背题，每星期一、三、五为集合练抢答器时间，我提问题队员们抢答，哪位队员答题不流畅，及时指出，下午及晚上回去突击，参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计XXX题，XXX多页，时间不足一个月，述职报告《计划生育述职报告》。队员们废寝忘食、不分昼夜，终于不但XXX题倒背如流而且临场不惧，受到了省、市领导一致好评，说我们企业职工素质高，党、政领导重视的的结果，人口与计划生育知识得到了普及。

二、充分发挥计生专兼人员的能动性，开展优质咨询，及时发放避孕药具，搞好生殖保健等技术宣传和服务。做好春秋两季女职工的健康检查，复检人数XXX%，并发现女工的妇科病数十例，并得到了及时治疗。

三、依靠广大职工群众进行自我教育，用身边的事迹教育身边的人，形成了多数做少数人的局面。

四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训，还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验，在、的宣传中XXX电视台都进行了报告。

五、完成上级布置的临时性工作：

1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查，XXX多名职工统计调查一遍，并填写了新的台账表。

2、为职工解决难题，有的女工因进行四项手术引起了毛病，我就及时给她们单位的领导联系讲明原因，他们计划生育，我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。整理，版权归原作者、原出处所有。

3、做好流动人口的计划生育管理服务工作，做到谁用工谁管理、谁受益谁监督，层层把关，不让发生一例违反计划生育规定人员。

4、下发通知，贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。受到了职工的欢迎。

虽然在工作中做出一些成绩，但仍有一些不足；理论学习抓得不紧，工作中有急躁情绪，工作有时不主动，在以后的工作中逐惭克服。

简单计划生育述职报告二

20xx年，在县委、县政府和局党组的正确领导下，我不断用党的创新理论武装头脑，认真践行科学发展观，紧紧围绕中心工作，恪尽职守，圆满地完成了本职工作和上级交予的各项工作任务。现将上半年来的主要思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一年来，我努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观和十八大三中全会精神，用科学理论武装自己，增强了党性，提高了思想认识，树立了立党为公、执政为民的理想信念。同时，通过认真学习马克思主义政治理论、计划生育法律法规、政策和业务知识，牢固树立了以人为本的科学发展观，并注意将理论和实际相结合，在人口计生工作实践中努力贯彻党的各种路线方针政策、法律法规及省《条例》，同时在实践中加深对政治理论知识、法律法规政策的理性认识，从而提高了理论水平、政治思想觉悟和计划生育管理水平，为干好本职工作打下了坚实的理论基础、思想基础和业务知识基础，也更加坚定了为党、为国家干好计划生育工作的决心和信心。

二、以身作则，廉洁自律，不断提高工作作风

作为一名党的计划生育干部，始终坚持以身作则，要求其他同志做到的首先自己做到。具体工作中始终坚持以下几项原则：一是服从组织、团结协作的原则。严格执行民主集中制原则，顾大局，讲原则，自觉维护班子团结，凝聚团队力量。二是公道正派的原则。工作生活中，始终注意不偏不倚，一是一，二是二，坚持按原则办事。三是实事求是的原则，想问题，做事情，坚持一切从实际出发，一切从全县大局出发，切实维护群众的根本利益。四是坚守岗位的原则。出满勤，站满岗，工作需要时，超负荷工作，经常牺牲周末和节假日休息时间，加班加点及时完成上级交给的各项任务。五是廉洁奉公、依法办事的原则。始终自觉以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励。六是吃苦耐劳，艰苦奋斗原则。无论严寒酷暑，经常深入基层、村庄检查指导工作，不图名、不图利，踏实做事，清白为官，不做有损于党员干部形象的事。

三、恪尽职守，不断提高工作成效

始终坚持”摸实情、讲实话、报实数、办实事、求实效”的工作原则，当好领导的参谋和助手，以高度的使命感和强烈的责任心坚持在人口计生工作第一线，了解基层实情，倾听群众意见，及时解决问题，促进后进转化，提高人口计生整体工作水平。

四、勤政廉洁，树立阳光计生形象

坚持以身作则，吃苦在前，享受在后，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，克己奉公，带头执行各项廉政纪律，模范遵守职业道德；同时，建立健全内外监督和约束机制，全面推行计生政务公开，实行有奖举报，采取多种措施教育、约束、监督工作人员树立良好的工作作风和计生形象，各乡镇都设立了举报电话，村村设立举报箱和公开栏，将群众关心的收费标准、生育政策、办事程序、服务方式、处罚规定以及服务手册、生育证发放情况等，利用公开栏定期张榜公布，杜绝了吃、拿、卡、要等不良现象。

今年以来虽然取得了一些成绩，但也存在着不少问题和不足，忙于具体工作和事务，理论学习还缺乏深度。今后，我将继续努力、扎实进取、再接再厉，不辜负县委、政府和局党组的信任和重托，切实做好本职工作，为建设富裕、文明、生态、和谐新**作出应有的贡献。

[简单计划生育述职报告]

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述职报告策划(必备15篇)

从小到大，我们看过不少的范文，不少优秀范文是学生写出来的， 阅读范文可以让我们学会将想要表达的传达给他人。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识，写优秀范文需要包括呢些方面呢？以下是小编为大家收集的“述职报告策划(必备15篇)”欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

述职报告策划【篇1】

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是班级的班长，今天我很荣幸能够站在这里向大家汇报我担任班长期间的工作，并对接下来的打算进行详细的说明。

我想回顾一下在过去的这一学期里，我作为班长所承担的职责和工作内容。作为班级的领头人，我努力与老师保持紧密的联系，传达并汇报班级的学习、生活和管理情况。通过及时反馈学习反馈和信息共享，我与老师建立了有效的沟通渠道，促进了班级学习的顺利进行。同时，我注重对同学的沟通与交流，鼓励大家参与班级活动，增强了班级凝聚力。

在这一学期里，班级面临了许多难题和挑战。但是我们班团结一心，共同努力，最终克服了困难，取得了优异的成绩。在接下来的工作中，我将继续努力，明确以下几个方面的打算：

我将加强与老师的沟通合作。我会定期与老师进行交流，了解班级的学习状况和问题，及时反馈给老师，并根据老师的建议提出改进的方案。我会与老师共同商讨、制定班级的学习计划，确保班级的学习质量和效果。

我将更加关注同学们的需求和问题。作为班长，我非常重视同学们的声音和反馈。我会倾听同学们的想法和困难，积极帮助他们解决问题，为他们提供必要的帮助和支持。同时，我会组织班级活动，培养同学们的集体意识和团队精神，提升班级凝聚力。

我将促进良好的班级氛围。一个积极、和谐的班级氛围对于同学们的学习和成长非常重要。我会组织各种活动，如班级会议、班会、文艺演出等，增强同学们的交流与合作，营造积极向上的学习环境。同时，我会鼓励同学们互帮互助，共同进步，培养良好的学风和班风。

我将加强自身的学习和自我提升。作为一个班长，我要不断提高自己的能力和素质，才能更好地完成自己的工作。我会利用课余时间，参加各种培训和学习，提升自己的领导力和组织能力。同时，我还会积极参加学校各类活动和社会实践，丰富自己的阅历和见识，为日后的发展打下坚实的基础。

亲爱的同学们，作为班长，我深感责任重大。未来的道路上，我会带领大家一起努力，取得更优异的成绩。我相信只要我们齐心协力，团结一致，就一定能够开创一个新的辉煌。让我们携手共进，共同追求卓越！

小编感谢您的阅读！

述职报告策划【篇2】

尊敬的各位领导、同事们：

光阴似箭、光阴似箭，转眼之间一年过往了，新的一年已开始。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同事们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开辟创新，～地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报以下：

一、加强政治业务学习，努力进步本身素质。

我深知作为财务处长，肩负的任务沉重，责任重大。为了不孤负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。

一是认真学习党的精神，特别是重点研读了重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了重要思想是我们党立党之本、执政之基、气力之源的深入内涵；深入熟悉了发展是执政兴国第一要务的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用指导工作的能力有了明显进步和进步。

二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除积极组织处室同事们及时认真的学习国家和盛市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操纵、英语等方面的知识识，并通过了全国会计师资历考试，进步了本身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的.基矗

二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收进实现稳中有增。

收费是x事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关x事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确应用各种财务手段，不断进步聚财、理财水平。

今年在遭受了非典影响，收费环境极其不利的严重情势下，进一步建立了增收补缺口，超收保平衡的思想，重点做了三个方面的工作：

一是完善鼓励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制定了局（关于执法办案经费管理的暂行办法），进一步明确了对执法办案有功职员的嘉奖政策，极大地调动了一线执法办案职员的积极性；

二是理分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局（关于加强财务收支管理的暂行办法），进一步明确了核定收支、分类管理、超奖短罚的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。

三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。

一年来，在承受了非典影响及国家政策规定非典期间减免行政事业性收费的严重情势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收进xx万元，完成年度预算收进的xx%，逾额完成年度预算收进万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成xx万元，完成年度预算收进的xx%，逾额完成年度预算收进万元；罚没收进完成万元，完成年度预算收进的%，逾额完成年度预算收进万元，比上年同期增加万元，增长xx%。

三、公道安排收支预算，切实有效地保证资金供给。

财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本根据。因此，认真做好全市系统和x局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在xx年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，牢牢围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调剂，在调剂中完善，逐渐探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部分预算改革的新思路。

经过系统上下广大财会职员和我处全体同道及机关各处室同道的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作遭到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。

同时，由于我们的预算编报的比较科学公道，为我们的收进上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基矗

四、加强调和沟通，争取上级资金支持。

为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，x局机关办公楼于～年正式开工兴修了。办公楼的正式开工兴修，需要大量的资金投进，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日趋尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的动身点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、嘉奖逐年进步，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收进的同时，通过量渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的调和工作，前后要回了x局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防非典专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终嘉奖、福利，发挥了重要作用。

五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。

近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投进力度，前后启动了我市xx个县（市）局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资到达史无前例的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了（系统基本建设财务管理暂行办法）。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，遭到了x局领导的充分肯定和高度赞美，并专门在x上进行了刊发。

六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。

一是清算了旧票；二

是启用了新票；

三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基矗。

七、在抓好重点工作的同时，其他工作也获得了较好成绩。

一是对系统个产权单位，办理了产权登记证年检；

二是展开了xx年度（会计法）执行情况检查；

三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查；

四是为系统x个会计核算单位换发了罚没许可证正本xx个、付本xx个；

五是会同办公室收取职工购房款x万元；

六是为市局机关和x个专业分局名干部职工发放住房公积金xx万元。

综观我们处的工作，在工作量大、琐碎复杂、任务沉重的情况下，之所以能获得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的条件，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我童贞同道多，但我们处的女同道和局里其他处室的女同道一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每一年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同事们都主动放弃休息，加班加点，认真做好每项分内份外的工作。正是由于这类爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中稳定。

以上是我们处一年来的主要工作情况，获得的成绩是局党组和局长正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛苦努力的结果，是机关各处室和同事们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的题目还很多，主要表现在以下几个方面：

一是对理论学习熟悉还不够深入，还存在重业务学习，轻理论学习的题目；

二是工作开辟、创新意识还不够强烈；

是对本处室的同事们交任务多，关心、帮助不够；

四是工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同事们的解释工作做的还不到位。

在此，恳切地欢迎各位领导和同事们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，力争做一位党和群众满意的人民公仆。

述职报告策划【篇3】

我自20xx年**月份入职以来，担任***物业服务中心行政助理一职，在近几个月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下：

每天收集项目各部门需要上报的各类公文，由主管副总批示后上报公司相关职能部门，公司相关领导批阅完成后及时反馈给相关部门执行。对公司发布的各类消息要及时传递给相关部门、相关人员，保障公司决策及各项工作指令及时准确的下达，对于需上报的文件按公司要求，及时进行催办，保证在时间截点前整理完成后上交公司。

项目员工入职、转正、离职手续的办理，并及时上缴公司人力资源部门。每周一负责收集各部门的请假单及加班单，每月底负责项目人员的考勤制作，对上报的各部门考勤进行审核，每季度负责配合人力资源部门进行项目人员的考核工作。

行政管理工作多为日常性工作，为中心各部门提供良好的服务。首先是每月汇总各部门需求编制中心的办公用品申购计划，及时联系供方进行办公用品采购，保证满足中心各部门需求，每月根据公司资金计划核对供方结算款项。其次是对资产的管理，对损坏资产及时进行维修，报废资产及时履行手续，同时对各部门提出的资产需求及时上报，获批后及时购买，配合公司财务部门的资产盘点工作，避免公司资产的流失。再次是服务中心的公章管理，严格执行公司印章管理规定，保证中心公章不丢失。最后是员工宿舍的管理，定期对员工宿舍进行巡视，对违反宿舍管理规定的情况及时制止，发现卫生及安全问题通知责任人及时整改，保证住宿人员的住宿质量及人身安全。

四、中心质量职业健康体系运行监督自入职以来，公司一直处于质量/职业健康体系的试运行阶段，协助公司品质部组织***物业服务中心建立、运行改进质量/职业健康安全管理体系的相关工作，每月统计中心质量/职业健康目标的完成情况上报品质管理部。

对中心签署的各类合同进行分类：对需要中心支付费用的合同，按合同要求，及时提醒相关部门进行付款；对收费费用的合同及时联系相关人员或合同方，提醒对方付款；对即将到期的合同提醒相关负责人员与合同方对接是否续签的问题。

每月组织各部门根据员工需求上报培训计划，并监督各部门的实施情况，对公司发布的培训要求，及时组织相关人员参加，能让员工在培训中不断完善、提升自己的业务知识及综合水平。

综上所述，行政助理工作角色是项目的管家工作，为员工服务的同时，配合公司职能部门及项目领导抓好项目的日常管理工作，保证各项工作的有序进行，我会在以后的工作中严格要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。

述职报告策划【篇4】

导语：今年，我主持镇党委全面工作，统筹经济社会重大工作和全镇三个文明建设，主管干部工作、基层组织建设，在市委市政府的正确领导下，带领全镇上下以学习实践科学发展观为统领，抢抓沿江沿海开发机遇，坚持走新型工业化、城市化和农业现代化三化互动发展之路，年初确定的各项目标任务全面完成或超序时，现将本人履行职责的情况汇报如下：

本年，我主持镇党委周全工作，兼顾经济社会庞大工作和全镇三个文明构筑，主管干部工作、基层构造构筑，在市委市当局的精确带领下，带领全镇上下以进修实践科学成长观为管辖，抢抓沿江沿海开辟机会，坚定走新型产业化、都会化和农业当代化三化互动成长之路，年初肯定的各项目标任务周全结束或超序时，现将本人践诺职责的环境报告请教以下：

1、把握一个主题

紧紧把握“科学成长“这一主题，高点定位，坚定用“科学成长”的思维来教导工作。本年，经济危机还没有见底，坚苦面前目今异国退路，联合进修实践科学成长观，我和班子成员凡是到村居展开查看探讨，广泛听取定见和发起，指导广大干部大众站在全局的高度，对我镇的近况和下一步成长进行深切系统的思虑，摸索出一条得当如城的科学成长之路，详细做到“四个坚定”：一是坚定开辟开放。抢抓沿江沿海开辟机会，加大园区构筑和项目投入，大力大举成长进步制造业、高新技巧财产、当代办奇迹和生态农业互动并进的都会型经济。二是坚定兼顾成长。兼顾经济社会齐头并进，兼顾1、2、三产同步成长，兼顾城乡一体化，坚定走新型产业化、都会化和农业当代化三化互动成长之路。三是坚定可连续成长。严厉限制高耗能、重混浊财产，大力大举成长以低能耗、低混浊、低排放为根本的低碳经济，构筑节省型社会、坚定走可连续成长之路。四是坚定“又好又快”成长。连续解放思维，高点定位，珍视筹划引领，破解制约瓶颈，加快转型进级，兑现速度、质量、效益和谐联合，竭力兑现经济社会又好又快成长。

理清了成长思路，明了了成长方向，全镇上下环绕既定目标，始终凸起加快成长，竭力做到科学成长，各项工作在高平台上获得了新进展。全年目标任务进展喜人，中断11月30日，已结束财务总收益6.45亿元，平常预算3.81亿元；结束注册外资1.25亿美元，到帐外资1295万美元，结束市外民资7.28亿元；完陈范围产业产值134亿元，范围产业利润5.96亿元，范围产业应税销售39.5亿元，产业用电量22360万千瓦时，新增装机容量39450千伏安；当代办奇迹茂盛成长，辐射苏中的汽车城已入手下手构筑，办事外包园区也获得冲破，已有十多家软件公司正式入驻；社会奇迹同步和谐成长，镇实行小学综合楼即日完工，二号、三号传授楼和少年宫随后开工，建成后将有效提拔我镇优良教诲的覆盖面，增进全镇教诲的均衡成长;为下岗职工办理就业的小餐饮集结区已进入收尾阶段，红星市场也已正式开工构筑；年初肯定的十件当局为民办实事促成精良，已扫数高标准结束。

2、凸起一条主线

始终凸起“三化互动”这条主线，依托万顷良田工程，加快人口转移和要素会聚步调，增进新型产业化、都会化和农业当代化急剧健康成长，在新的更高层次上兑现“三化”互动。

1.以万顷良田为冲破口，为三化互动并进供给要素保险

加快促成万顷良田工程，用足用好城乡构筑用地增减挂钩政策，为“三化”互动成长供给源源连续的地皮保险，兑现地皮最大利用率。我镇“万顷良田”项目触及凌青、沿河两村，需拆迁1439户，料理农村地皮9642亩，11月初，我们清脆地发起“大干六十天，拆迁五百户”的目标。如今凌青项目区314户已扫数评估结束，并入手下手拆迁。

2．以百亿企业培养为抓手，周全加快新型产业化进程

环绕英田、九鼎和神马三家百亿企业培养大力大举度鞭策园区构筑、项目投入，连续增进财产会聚，提拔财产层次，新型产业化进程进一步加快。高标准打造园区，根据“专业化、系统化”的要求对园区筹划进行调整美满，进一步打造园区的硬、软环境，大力大举促成城西大桥、城西大道北延等工程构筑，提拔了园区承载本领。切当加大项目投入，把“调布局”作为“保增加”的主攻方向，凸起抓好大项目构筑，加快企业转型进级力度。本年，已开工亿元以上项目11个，5000万元以上项目14个。九鼎风电项目一期1万平米厂房已完工，二期fd2厂房已入手下手构筑；神马三期厂房已封顶；英田出产线技改项目已结束一条并已进入试运行阶段，锻造技改项目消失模出产线已投入运行。同时，阐扬目标百亿企业龙头效用，引进与之配套的财产项目，打造汽车汽配财产园、风电和新材料财产园、新型电力设备财产园，美满财产链。

3．以六城同创和都会拆迁为抓手，周全加快都会化进程

环绕都会拆迁、六城同创等重点工作，周全加快都会化进程，城乡环境明显提拔。大力大举展开六城同创，以优化都会环境和提拔都会形象为重点，强势促成老少区改革，改革老少区30个，三年任务一年结束。点面联合，狠抓专项整治，城区“八乱”现象获得有效禁止，城乡面貌面貌一新，为建立国度卫生都会经过议定省级明察暗访做出了凸起贡献。狠抓城乡拆迁料理，连续强化“拆迁为零，一切为零”的理念，整合干练气力，严厉考核惩、狠抓工作促成机制，强势促成拆迁料理，本年已结束拆迁料理3852户，拆迁面积76万平方米，优化了城乡存量地皮配置设备摆设，联合城乡筹划，大力大举鞭策了都会化构筑进程。

述职报告策划【篇5】

20xx年区住建局在区委、区政府的领导下，以党的十八大精神为指引，全面贯彻落实市、区全会和区“两会”精神，紧紧围绕区委、区政府工作任务目标，以依法行政为主线，按照转作风调结构促发展要求，认真履职，求实创新，开拓进取，狠抓落实，进一步加大各项工作任务的落实力度，确保了工作目标任务的顺利推进，现将20xx年工作总结及20xx年工作计划报告如下。

(一)抗震救灾组织体系情况。

20xx年3月，《昆明市防震减灾应急行动工作预案》正式下发，根据《预案》要求，我区修订完善了《官渡区防震减灾应急行动工作预案》(官抗震指办〔20xx〕1号)。《预案》中明确在区委、区政府的领导下，设立区抗震救灾指挥部，作为防震减灾应急行动工作执行机构，统一组织指挥和协调全区防震减灾应急行动工作，区长担任指挥长，负责防震减灾应急行动全面工作。指挥部下设办公室，设在区综合应急指挥中心(区国投大厦5510会议室)，区政府办公室主任担任主任。区抗震救灾指挥部下设13个工作小组，负责贯彻落实指挥部下达的各项具体抗震救灾工作。

(二)《防震减灾应急行动工作预案》修订情况。

不断完善地震应急行动工作预案。20xx年3月，《昆明市防震减灾应急行动工作预案》正式下发，根据《预案》要求，结合本地实际，我区修订完善了《官渡区防震减灾应急行动工作预案》(官抗震指办〔20xx〕1号)，4月20日，以官渡区抗震救灾指挥部的名义下发各成员单位，安排各街道办事处、区抗震救灾指挥部下设各工作组牵头单位制定子《预案》，目前，备案工作已在时效内完成。

我区属于8度设防地区，按照要求，至少需要建立5支地震灾害应急救援志愿者队伍。目前，全区共组建有11支地震应急救援志愿者队伍，615名地震应急救援志愿者队员。《官渡区地震应急救援志愿者队伍管理培训工作方案》中明确了区抗震救灾指挥部办公室负责全区地震应急救援志愿者队伍的总体管理和指导，区属各街道办事处负责本街道地震应急救援志愿者队伍的管理和培训工作。20xx年4月7日下午，召开了年度防震减灾工作联席会议,区抗震救灾指挥部与各成员单位签订《20xx年防震减灾工作目标责任书》，《责任书》以及一同下发的《官渡区20xx年防震减灾重点工作目标任务分解表》中再次就地震应急志愿者队伍的相关建设和管理工作作出明确划分和说明。20xx年8月，组织我区8个街道10名骨干参加了昆明市防震减灾局在嵩明县举办的地震实战救援技能培训。以此为基础，下发通知并指导全区各街道办事处在10月底前开展了年度地震应急救援志愿者队伍培训和演练工作。培训内容包含医疗救护知识讲授和装备实际操作，各街道办事处就近请当地医院或卫生院的专业人员讲授了医疗救护知识。11月，向8个街道下发培训演练经费补助(每个街道7000元)共5.6万元。通过培训，全区地震应急救援志愿者队伍进一步掌握了救护知识和装备操作。

(三)地震应急演练开展情况。

20xx年4月7日下午，我区召开了官渡区防震减灾工作联席会议暨地震应急准备工作检查会议，区政府与抗震救灾指挥部各成员单位签订了20xx年防震减灾工作目标责任书，并下发《20xx年官渡区防震减灾重点工作任务分解方案》(官抗震指办〔20xx〕2号)，对20xx年度地震应急救援队伍开展培训演练工作作出明确安排和要求。目前，全区8个街道，仅吴井街道完成年度演练，接下来将督促各街道按时限完成年度培训演练工作。

(四)应急避难场所建设和管理情况。

按照昆明市防震减灾局对主城区应急避难场所规划，官渡区根据常住人口76.5万人，按照人均不少于2平米的规定和要求，在前期科学缜密调查的基础上，已于20xx年8月完成了全区近30个点(153万平方米)的应急避难场所建设。避难场所内设置了避难场所简介、标示牌、应急厕所等设施。同年10月，与之相配套的各项工作(应急疏散预案、物资供应协议、避难场所维护管理方案)全面完成。年内，将继续督促各街道、应急避难场所管理方，不断熟悉《避难场所应急疏散方案》，适时开展应急疏散演练，确保了破坏性地震发生后，指挥有力、救援有序，群众能够得到及时疏散、安置。“十三五期间”计划对关上森林公园、世纪城如意公园、新亚洲体育城体育中心等3个具备条件、业主(管理)方单一的应急避难场所进行升级改造。

(五)地震应急值守制度及后勤保障建立情况。

20xx年4月印发《20xx年官渡区防震减灾重点工作任务分解方案》(官抗震指办〔20xx〕2号)，方案中明确要求各有关部门要加强应急值守工作，应急办、防震减灾、公安、民政、卫生、交通、电力等部门要配备应急通讯和应急供电设备,执行应急值守制度，确保应急工作人员24小时通讯畅通。

20xx年初，官渡区政府搬迁至云秀路2898号国投大厦，在临季红路旁国投大厦内配备了近200平方米救灾物资储备库。目前，官渡区救灾物资储备库现储备必备救灾物资36类，包括帐篷402顶、棉被464床、毛毯584床、大米88吨、睡袋500个及部分雨衣、雨鞋、应急灯、手电、发电机等。部分街道按照要求，也储备一定的抗震救灾应急物资。为进一步增加救灾物资品种及数量，我区正在按照救灾实际需求，通过采取实物存储、协议储备和能力储备等多种方式和途径，增加救灾物资储备的种类和数量。

(六)抗震救灾新闻宣传应急准备情况。

20xx年3月，我区制定了《官渡区20xx年度地震舆情处置方案》，就如何处置地震舆情中涉及的组织机构、职责分工、处置方案等作出明确规定。区委宣传部新闻中心出台的《官渡区抗震救灾应急准备新闻宣传报道组工作方案》，进一步明确了在加强抗震救灾舆论导向工作中的各项细节问题。

(七)防震减灾知识宣传情况。

以“5·12”等重要节点分别在高炮19旅、官渡古镇、钟英学校等地组织或参与了“5.12防灾减灾日”、“科技活动周”等重大宣传活动，活动得到省市地震部门以及街道、部队、企业等相关部门的大力支持和协助，学校师生、社区群众兴趣浓厚，热情参与，共展出橱窗24幅，发放各类防震减灾科普宣传手册8300余册、挂图31余幅、光盘1400套。

(八)监测预报及地震应急工作检查情况。

1.加强群测群防工作。为建立完善群测群防工作体系，官渡区政府按照昆明市政府的要求，在区属八个街道及水务局等部门配齐了16名地震宏观信息联络员。为规范宏观联络员管理，防震减灾部门出台宏观联络员管理制度，明确联络员工作职责，加强对联络员的培训，做到年初有部署，年底有检查，确保群测群防工作的正常开展。10月18日召开“20xx年官渡区地震宏观联络员培训暨年终工作总结会”。会议总结了20xx年度防震减灾工作并特邀市局监测预报处陈处长对宏观联络员进行系统培训。

2.加强地震宏微观异常调查落实。开展了地震宏观联络员的培训工作，使宏观联络员能够深知事前捕捉宏观异常的重要性，一旦发现宏观异常要求及时上报并进一步核实，同时上报宏观信息月报表。20xx年全年，官渡区无地震宏观异常现象。

3.依法保护地震观测环境。20xx年底，我区小哨观测台站移交滇中产业区进行管理。另外，官渡区地震观测中心建设项目已于20xx年6月竣工，目前仅剩工程绿化、竣工验收、审计支付三项工作尚未完成。市局购买安装的观测设备已于20xx年5月开始试运行。

(一)调动积极因素，努力推进城市路网基础设施建设工作。

按照《昆明市官渡区20xx年主要工作目标责任书》和区委全会及政府工作报告确定的目标任务，我局负责的路网建设工作分两部分：一是路网办工作;二是本单位自己承担的建设任务。

1.路网办工作开展情况。

根据《20xx年官渡区城市道路建设和综合整治计划》目标任务，区属任务共56个，其中续建21项，新建35项，投资64.99亿元(其中23个项目列为政府投资项目，计划年度财政投入资金3.23亿元)。截止20xx年10月，完工9个项目，开工在建31个项目(其中计划年底完工9个，22个开工在建项目完成年度投资)，共计完成投资约17.72亿元，已全面启动16个，正在开展前期工作。

续建道路情况。

完工7个。官渡46、老昆洛路云秀路—广卫立交段改扩建、官渡5西段、星耀路与广福路节点、云秀路下穿昆玉高速节点、广卫路(官渡302)、君安路(官渡63)，投资约2.37亿。

在建14个。其中计划年底完工5个。金学东路综合整治主体工程完成97%，正在进行结算资料报送和工程收尾工作;季宏路与金源大道节点工程(含半幅道路)，桥梁工程随官渡49同步建设，半幅道路拆迁工作已完成;子泰路(支301)，形象进度80%，投资完成约2000万元;临江路(拓东路-塘双路段)综合整治工程，已完成电力管沟的埋设及土建主体工作，正在进行收尾工作，完成投资约600万元。广福路拓宽改造北侧建设工程，主体工程基本完成,以上5条道路计划年底完工。

其它9个在建项目：永中路(官渡8)半幅主体工程基本完成，完成工程形象进度55%;杏圃街(官渡7)完成工程形象进度30%;官渡49(金源大道)已完成原地面复测、清表和桩基操作面填筑工作;官渡56(海东路)道路主体完成施工78%，完成投资2.9亿元;官渡45号路正在进行管线放线施工工作;官渡11(广和路)新建工程，项目前期工作除土地未办理完成外其余工作均已完成，施工现完成土石方开挖量占总方量的95%，cfg桩的量占总量的80%，完成投资11545万元;官渡2号路北接口(进750试验场支路)9月1日前施工单位进场施工，完成工程量20%;官渡157号路排水工程，已完成高压旋喷桩3919.27米、沉井12座、顶管731米;次28下穿铁路货场节点改造工程，下穿隧道主体基本完成，形象进度约75%。

新建道路情况。

完工2个。归十路与万泰路节点和季宏路(官渡42)交通设施。

开工17个。其中计划年底完工4个，云福路与老昆洛路节点改造工程，正在开展路面、绿化、交通工程施工，累计完成投资约250万元;双凤东路交通整治提升工程，9月23日进场，完成工程量80%;广居路、子君路综合整治工程，20xx年7月18日实现了广居路及广居路至安和路段照明设施的通电亮灯，现对两条道路破损路面、交通工程管线的开挖工作。以上4个项目预计20xx年底完工。

其它13个已开工在建项目：官渡60(安和路)道路新建工程已完成雨污管开挖及安装，工程进度完成60%;官渡43(宏源路)新建工程，施工单位已进场，正在做放线复测工作。由省城投公司负责实施的福保半岛11条道路，按照建设单位计划，已统一开工，官渡359(西)、359(东)、362、361、352、354、351等7条道路完成工程形象进度40%，部分路段完工并通车。官渡3、363、365、373等4条由于受片区开发时序影响，工程进展缓慢，完成工程量较少，完成投资约1.4亿元。

待启动16个。其中由区国投公司负责官渡280、281、282、375、243、48、51、52、53、288、289、294等12条道路，计划12月底前全部开工。

其余4个待启动项目需与片区项目同步实施，广福路与商海路节点改造工程，施工设计图已编制完成，并报请市住建局审批。市住建局审批回复“对本节点改造工程为避免广卫立交片区(官渡东出口)改造时，再次损坏和重复建设的问题，本节点改造工程纳入官渡区东出口解堵中一并实施”。目前，市住建局委托昆明市政设计院正在对广卫立交片区改造进行设计研究中;官渡241号路由市城投公司负责实施，已完成道路施工招标，因受巫家坝片区重新规划调整，需等待片区规划调整后再行实施;佴家湾路综合整治工程因受陆芊城项目的影响，相关事宜区政府也未明确，官渡29(金航路)受关坡城中村项目调规未确定，因此两条暂不具备启动条件，区住建局、区城改局分别向区政府上报了暂缓实施的请示。

2.我局自生承担的路网建设任务完成情况。

20xx年，我局除完成历年道路建设项目工程收尾工作外，还将新开工建设官渡46号路、官渡43号路等4项道路建设及综合整治工程任务。截至目前，各道路建设进展情况如下：

昌宏路新建工程。路灯照明工程经过与审计、照明管理等部门的多次协调及工程整改，已经顺利验收并移交到昆明市城市照明控制中心。

老昆洛路(云秀路至广卫立交段)改扩建工程。工程于20xx年5月16日开工，20xx年2月竣工通车。

广福路北侧改扩建工程。于20xx年11月6日开工，20xx年10月21日竣工通车。

官渡支157号路污水管工程是我局受昆明滇池投资有限责任公司委托代建工程，该工程于20xx年4月开工，目前已完成高压旋喷桩5071米;完成沉井14座;顶管施工完成911米，完成投资611万元。

完成星耀路与广福路节点工程。该项目长442米，红线宽40米，半幅施工。于20xx年10月开工，20xx年4月28日完成初验、20xx年9月1日完成终验。工程质量合格，现正在办理专项工程的交验。

云秀路与昆玉路节点改造工程。该项目长180米，宽15米，于20xx年11月20日开工，20xx年8月29日竣工通车。

官渡60号路。该条道路长1086米，红线宽40米。于20xx年4月开工。截止目前，完成投资2618万元。已完成雨污水管双侧2800米、700米电力管铺设及部分井钢筋板扎完和混凝土浇灌;完成700米电力管沟槽开挖、混凝土垫层浇灌和管道铺设;完成1400米路灯基础开挖及安装。现正在进行道路附属设施建设。

新建道路建设情况。

官渡46号路延长线道路工程。该条道路长844米，红线宽40米，于20xx年12月13日开工，20xx年6月28日初验，该条道路施工期间经历了雨雪灾害，并在雨季施工，加大了施工难度。通过大量协调及各方努力，顺利完成了规划范围内685米的任务，工程质量合格。截止目前，46号路与45号路交叉口施工已完成，正在积极准备初验工作。

官渡43号路。该条道路长400米，红线宽30米，按照政府要求6月30日必须动工，已完成施工单位、监理单位的招投标工作，施工单位已进场，但因拆迁未完，暂无工作面，无法施工。

官渡2号路至750试验场道路工程。该条道路全长309米，红线宽40米。于20xx年8月31日进场，目前正在进行拆迁及绿化迁移工作，清理建筑垃圾2282立方米、拆除砼地坪655立方米、清表4480立方米、路基换填861立方米，路基填筑红土碎石3360立方米。

(二)保民生，促发展，加快保障性住房建设与管理工作。

1.抓紧续建保障性住房建设任务。

20xx年建设任务：项目为官渡区方旺片区保障性住房项目一期。项目采取bt方式，由云南城投集团昆明未来城开发有限公司进行建设。项目一次征地、规划，分期实施。一期用地面积105.20亩，建设廉租住房2528套，20xx年3月已交付使用。

20xx年建设任务：保障性住房17088套，分别是：方旺片区保障性住房项目二期2878套廉租住房，用地面积175.575亩，建设2878套廉租住房，现项目室内外装饰、室外管网等施工已完成，正在进行验收相关工作。政企共建的300套廉租住房，该项目建设地点位于大板桥街道办事处，由官渡区人民政府和云南金马金属容器厂合作建设。项目于20xx年9月19日开工建设，于20xx年4月7日主体工程全部封顶断水。目前，已竣工待分配入住并已移交滇中产业新区。昆明新机场配套服务区公共租赁住房项目一期3000套。项目选址在空港经济区，占地107.13亩，由空投公司结合昆明新机场生产生活配套服务区项目进行建设，项目于20xx年8月22日正式开工建设。目前，项目已基本建成且已移交滇中产业新区。城市棚户区改造10910套。由官渡区城改办牵头负责，结合官渡区城中村改造回迁安置房建设工作，在官渡区太乙桥、南窑村、佴家湾村、关坡片区木器厂、关坡片区关坡村、云溪片区、季官后所片区、广卫村、马军场、上苜蓿村共10个片区进行建设。目前，10个项目均已基本建成。

20xx年建设任务：4939套保障性住房，分别是：新开工2000套棚户区改造任务由区城改办负责，在塔密城中村改造项目中配套完成棚户区改造任务。目前，项目已基本建成。昆明新机场配套服务区公共租赁住房项目二期2639套，此项工作由空港建设局负责，属昆明新机场生产生活配套服务区公共租赁住房二期项目。目前，项目已基本建成且已移交滇中产业新区。官渡工业园区公共租赁住房项目一期300套，此项工作由官渡工业园区管委会负责，在国际印刷包装城一期项目中完成。目前，项目已基本建成且已移交滇中产业新区。

20xx年建设任务：建设保障性住房4155套。分别是：官渡工业园区公共租赁住房项目二期1161套，此项工作由官渡工业园区管委会负责，是官渡工业园区公共租赁住房二期项目。目前，项目已基本建成且已移交滇中产业新区。官渡区五腊城中村改造项目827套,此项工作由区城改办负责，在五腊城中村改造项目中配套完成棚户区改造任务。项目已于20xx年提前开工建设，目前，项目已基本建成。云南省邮政公司公共租赁住房项目1167套,该项目由云南省邮政公司利用该公司自有存量土地进行建设，拟建设1167套公共租赁住房。项目前期手续齐备，已全部封顶断水，正进行室内外装饰及室外配套等施工。云南新储物流有限公司公共租赁住房项目1000套,该项目由云南新储物流有限公司利用该公司自有存量土地进行建设，拟建设1000套公共租赁住房。目前，项目立项已完成，规划选址意见书和用地规划许可证已取得，设计、勘察招标已完成，监理招投标工作已完成。现正在办理建设工程规划许可证。根据市规委会20xx年1月16日审议意见，该项目由市公租房公司统一组织收储，统一组织规划设计方案再报审查，不再纳入目督。

20xx年建设任务：官渡区20xx年保障性住房建设任务3900套均为城市棚户区改造项目，由区城改办负责实施。具体项目为方旺片区项目2400套、关坡片区项目1200套、云溪二期项目300套。目前，3个项目均已基本建成。

20xx年建设任务：官渡区20xx年保障性住房建设任务3100套，为城市棚户区改造项目，由区国投公司负责实施，项目为官渡区文化生态新城回迁安置房项目一期a地块。目前，正在进行主体施工，部分栋号最高已建至20层。

20xx年建设任务：保障性住房3100套。

官渡区20xx年保障性住房建设任务700套，为城市棚户区改造项目，由区城改办负责实施，项目为金马腾苑项目，现正在进行主体施工，已有2栋封顶断水。

2.配合审计部门对官渡区保障性住房跟踪审计。

按照省、市安排，审计部门20xx年上半年对官渡区2005年至20xx年的保障性住房项目进行跟踪审计。根据审计部门要求，及时协调各项目单位提供台账资料、报表数据，并核实项目完成情况，对涉及我区存在的房屋空置、廉租补贴闲置等问题进行了整改，确保项目规范运行。

3.配合相关单位申报20xx年建设计划。

按照市保障性安居工程建设领导小组办公室要求，配合区城改办、区国投公司积极组织官渡区金马腾苑、官渡区文化生态新城回迁安置房等项目申报20xx年保障性安居工程建设计划，积极争取国家补助资金支持项目建设。

4.督促、协调、指导各项目单位全力推进保障性住房项目建设。一是遵循基本建设程序规定，完善基础材料。保障性住房项目是事关民生的重点建设项目，各建设单位均以高度的政治责任感来对待项目建设，严格按照建筑工程基本建设程序规定办理相关行政审批手续，国家发改委、住建部、审计署等每年都对项目情况进行监督、检查、审计，各项目均真实有效。二是加强工程质量监督。项目工程实行例会制度，听取各施工、监理、质监、设计及审计等单位的工作进展情况，研究解决存在问题及方法对策，并提出工作要求，积极促进工程建设，充分发挥施工、监理、设计、质监等相关单位的联系，加强对工程质量、安全、进度的监控。项目工程定期进行质量、安全大检查，切实加强工程质量、安全、文明施工等方面的管理，每次检查后均制作检查情况通报，及时下发到参建单位，并督促进行整改。三是强化安全生产监督管理。自开工以来,严格执行国家相关规范和投标文件要求的安全、质量标准，落实检查制度。项目依法办理了安全生产措施备案。在施工中，监督部门根据职能职责，定期、不定期对项目进行安全监督、检查管理。建设方严格按照安全文明施工要求，建立健全安全生产组织领导机构，制定安全文明施工管理制度，层层落实责任，在施工过程中，根据进度及时下发有针对性的加强安全、质量、进度管理的文件，对建筑工程的质量、高空作业、支承脚手架、施工用电、深基坑防护等方面进行重点的检查、排查，发现问题及时整改。四是认真执行预决算审计监督。工程实行全程跟踪审计，做到监理、bt方和建设方审批，现场跟踪审计单位确认。同时严格按施工合同及投标文件要求进行工程款的支付，从而使工程既能确保质量、安全，又能合理控制工程造价，做到专款专用。五是做好信息统计上报工作。项目单位均有专人负责项目信息数据的统计、整理、上报工作，严格按照时限规定向国家、省、市、区各级相关部门报送信息，使保障性住房建设情况及时向社会公开，接受各方监督。

5.严格规范分配和运行维护管理。

认真做好廉租住房的日常受理工作。对各街道办事处初审后报送的廉租房申请，及时进行档案查询和数据比对，复核后进行轮候库管理，共完成50户。对20户核查出不再符合廉租房保障的承租户进行了腾退整改。

严把保障性住房审核关，确保分配工作的顺利进行。按照《昆明市保障性住房申请、审核、分配、续租工作流程》，结合我局保障性住房业务受理实际情况，及时调整廉租住房申请资料，统一廉租住房受理、申请条件和有关标准，规范程序，统一受理标准。做好昆明市公共租赁住房常态化受理、项目户型确认及配租入住，截止目前共分配廉租房43户，公共租赁住房197户，共计240户。

做好日常管理工作。加强保障房小区的日常巡查工作，坚持日常巡查与不定期巡查制度，及时处理住户投诉及有关敏感问题，化解了矛盾。对物业管理公司下发通知提出工作要求，且下到各小区点张贴温馨提示并进行检查,确保小区住户安定。积极配合市住房保障局对辖区公共租赁住房违规行为进行调查处理。

确保租赁补贴的正常发放。按照中央、省、市的有关规定和区委、区政府的安排部署，20xx年一季度发放租赁补贴76户，共4.14万元。二季度发放租赁补贴75户，共4.09万元。第三季度发放租赁补贴74户，共计4.052万元。20xx年对历年租金欠缴情况进行了初步梳理，截止目前，收缴廉租房租金61.99万元，公共租赁住房租金164.38万元。

1.建筑市场及建筑企业管理工作。

严格贯彻执行国家、省、市建筑业相关法律、法规和规章制度，全面做好全区建筑企业管理、宣传工作。积极配合上级主管部门认真开展我区建筑业、施工队伍、建筑市场的协调和监督管理工作。20xx年，共完成建筑企业资质变更19家，新办资质38家，升级增项5项，完成省外建筑企业在滇项目管理人员登记11项。

2.依法做好建设工程招投标监督管理工作。

我区建设工程招标办按照国家、省、市《电子招标投标法》的相关规定，全力配合昆明市监管办利用现代网络和计算机技术加快昆明市公共资源交易电子化招投标工作的进程，规范监督、统一管理，将建设工程电子化交易平台覆盖全区，切实做到我区建设工程招投标活动全程规范化、透明化。监管工作中严格执行招投标相关法律法规，严格审核各类工程项目招投标条件，在规范招投标各方主体的同时努力提高招投标工作的监管力度，进一步规范我区招投标市场秩序。20xx年，共完成招投标合同备案30项，招投标监管工作实现零投诉、零差错。

3.积极配合上级部门做好建筑领域清理拖欠工程款工作。

严格落实省、市清欠办的工作目标，全面配合区级相关部门按照“属地管理、谁主管谁负责、谁承包谁负责”的原则开展清欠工作，20xx年督办拖欠工程款及拖欠农民工资信访7件。

4.积极、主动、规范办理建设项目施工许可证。

认真审核资料，严格把关资料的申请接件、审核、施工现场的勘察、发证等环节。20xx年，审查建设工程施工许可证9项。

5.依法做好建设工程质量监管工作。

20xx年，我局建设工程质量监督项目共计42项，其中，房建项目33项，合计376幢,建筑面积累计321.7万平方米;市政工程项目9项，合计21.2万米。共监督单位工程竣工验收项目4个，一次性验收合格率达到了100%;监督单位工程竣工初步验收项目7个;监督地基基础(主体结构)分部和涉及结构安全子分部工程的分部(子分部)工程验收3次;钢筋分项工程隐蔽验收抽查12次，市政道路转序检查10次。

专项检查工作：积极开展住宅工程质量常见问题、建设工程质量治理两年行动及建设工程质量治理两年行动质量突出问题专项检查。根据国家、省、市级行政主管部门相关文件要求，认真落实昆明市工程质量治理两年行动工作，采取有效措施开展治理行动;结合工作实际，拟定《官渡区住宅工程质量常见问题专项治理工作方案》，严格按照“工作方案”要求，对我局监督项目进行抽查。在检查中发现的问题，均要求项目部专人督促落实，限期整改，并不定期对存在问题进行随机复查。

20xx年，我局对辖区内的在建项目开展了住宅工程质量常见问题及工程质量治理两年行动专项检查24次15个项目，其中配合省住建厅检查1次1个项目;开展建设工程质量治理两年行动质量突出问题专项检查3次3个项目，其中配合昆明市建设工程质量安全监督总站检查1次1个项目。

6.依法做好建设工程安全生产监督工作。

20xx年，官渡区辖区动工的在建项目74个，其中:房建类项目73个，建筑面积约1200万平方米;市政类项目1个;配合由市质安总站监管的轨道工程6个。全年未发生安全生产责任事故。一是按时召开了安全生产年会及安全生产定期分析会。及时传达了各级政府及行业主管部门对安全生产的各项指示，认真部署建设领域施工过程安全生产工作;二是认真开展日常安全生产检查，对新开工的工地达到100%检查率，检查工地面积近2000余万平方米，检查工地300余个(次)，查出生产安全、消防安全、食品安全、农民工教育、文明施工等隐患及问题近1350余条，检查人员根据检查情况，均下发了执法文书，要求限期整改。根据整改复查情况统计，重大隐患100%整改到位，一般隐患基本整改到位，整改合格率96%。三是突出重点，认真开展专项检查工作。根据国家、省、市、区各级部门指示及相关要求，我局开展了多次针对施工现场的防汛抗旱、防坍塌、垂直运输机械设备、防物体打击、食品安全、消防安全、交通建设工程领域安全生产、基坑支护工程施工安全、文明卫生的专项检查工作，特别是针对施工垂直运输机械设备、模板支架加强专项检查，严格审核起重设备、特种设备的使用登记备案情况及模板支架的专家论证及实施情况，对发现违章使用、违章指挥、违章操作问题立即下发整改或停工指令，限期整改，确保了施工安全。四是以点带面，全面推广建筑施工标准化工作。建筑施工现场标准化工作，是遏制事故发生的必要手段，也是提高建筑施工安全管理的重要举措，同时也起到以点带面共同提高的社会效应，我局深深认识到该项工作的重要性，在日常工作中严格按照《住房城乡建设部办公厅关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见》(建办质〔20xx〕11号)相关要求，结合《建筑施工安全检查批准》jgj/59-20xx开展辖区在建项目建筑施工标准化初评及推荐工作，截至目前，推荐9个项目参加省级标准化评选，其中8个项目通过评选。推荐11个项目评选市级标准化工地。

7.加大教育培训力度，进一步提高从业人员安全意识。

为不断提高安全生产管理水平，更新安全技术知识，开展了形式多样的安全教育培训。一是我局工作人员积极自学建筑施工相关法律法规及技术规范，及时掌握新规范、新技术，并落实到实际工作中;二是为提高施工从业人员的安全意识，我局举办了25期民工安全教育培训班及一次项目管理人员现场培训班，培训人员6500余人;三是在安全教育培训过程中同时做好农民工防艾知识、食品安全知识、消防安全知识和职业病防治工作的宣传。四是认真开展“安全月”宣传教育活动，于20xx年6月21日在官渡古镇广场认真开展了安全咨询日活动，摆放展牌4块，组织施工项目参建单位100余人参加活动，发放宣传资料600余份。

8.依法做好建设工程质量监督申报、竣工验收备案及安全措施备案工作。

依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》、《云南省建设工程质量管理条例》等法律法规要求，严把竣工验收备案关，严格审查工程质量监督注册及竣工验收备案文件资料，20xx年共办理建设工程质量监督注册项目11项(其中房建项目10项，共计133幢，面积为90.17万平方米，市政项目1项，面积为933平方米);共办理建设工程竣工验收备案13项，共计61幢，面积为58.15万平方米;共办理建设工程施工安全监督备案项目61项，共计610幢，面积为371.67万平方米;市政共6项。

(四)房产管理工作。

1.房屋权属登记、房产抵押及房产档案管理工作。

按照《房地产登记技术规程》梳理登记流程，严格履行首问责任制、限时办结制度。据统计，自20xx年1月1日至20xx年6月29日止，共办理房屋所有权登记7352件，完成抵押收件5837件，实现商品房网上合同备案登记13184份，建筑面积1108827.57平方米,档案查询利用54717件。二手房交易5777套，其中住宅4765套，总成交面积562731.63平方米，总成交金额394775.77万元。

根据昆明市人民政府《关于昆明市实施不动产统一登记的通告》(昆政发〔20xx〕37号)要求，自20xx年6月30日起，在全市范围内实施不动产统一登记，颁发新的不动产权证书和不动产权证明，停发旧证。目前，我局已根据住房城乡建设部办公厅〈关于印发《房屋交易与产权管理工作导则》的通知〉(建办房〔20xx〕45号)及《云南省住房和城乡建设厅关于切实做好房屋交易和产权管理与不动产登记职责划分及衔接工作的通知》(云建房〔20xx〕53号)要求，按照昆明市住房和城乡建设局以及昆明市房屋交易产权管理处统一安排部署，完成存量房(二手房)网签系统联网，网签管理员、网签人员、审核管理员、内审人员入网，制定存量房(二手房)合同、抵押合同备案受理流程等工作，已正式转入房屋交易和产权管理工作。自20xx年6月30日至20xx年11月17日止，我局共向申请人出具存量房(二手房)《房屋交易和产权状况告知书》6120件(含抵押)。

2.物业管理工作。

一是按照《物权法》及《物业管理条例》等国家法律法规的规定，以满足广大居民群众物业管理需求为出发点，以加强法制建设和全面提高物业管理服务质量为重点，不断改善市场环境，提高物业管理运行质量，增强市场调控能力，使我区物业管理继续保持快速、健康发展势头。二是为认真履行指导、协调、监督职能，物业管理积极实行“点、片、长”制度，分组对辖区各物业服务企业进行了拉网式检查及走访活动。围绕“城乡清洁”、“创卫复审”、“安全生产”等主题，就小区物业综合管理、公共部位、共用设施设备日常运行维护、清洁卫生、园林绿化、公共安全维护等内容，检查物业工作开展情况，贴近业主，了解业主对物业服务企业的满意度;走近企业，听取企业意见。有力促进了我区物业管理行业向科学化、规范化、社会化发展，物业服务品质再上新层次，小区环境卫生、绿化等全面提升，小区住户居住环境更加优美。三是大力开展诚信和职业道德教育，进一步健全服务管理企业信用档案，接受社会监督，形成制约有效、管理规范、服务优良的物业管理工作机制，努力维护公平、公正的市场秩序，推动我区物业管理走上规范化、制度化的良性发展轨道。四是加强与省、市、区等各级各部门的联系，强化与街道办事处、社区、派出所的沟通与交流，相互配合，稳步有序推进各项工作。加强与各县(市)区物业管理行政主管部门的联系，互相学习，积极进行经验交流。进一步加大政府部门间协调力度，形成科学有效的物业管理工作机制。

在继续巩固及完善现有各项规章制度和管理模式的同时，为创新工作机制，不断完善各项管理模式，官渡区物业管理处推行网络化办公模式，率先开展物业服务企业网络化管理申报制度，成为全省物业资质网络化管理的示范单位。结合实际工作，建立了行业内qq群、微信群进行文件等信息传输。实现了资源统计，对辖区内318个物业项目及168多家物业服务企业信息建立了电子档案。制定了《社区管理工作方案》及《维修资金审核标准》，以及一系列电子版表格及规范性文本在行业间推广使用，有效规范了行业内部秩序，保障了官渡区物业管理行业的健康发展。

为引导企业加强人才队伍建设，帮助企业掌握《昆明市物业管理办法》等现行政策法规，今年，我局先后组织举办了两次物业管理实操技能及业务学习培训，切实提高了物业企业从业人员技能，指导督促企业造就一批懂经营、善管理、精业务、守道德的专业人员队伍，从而提升物业服务质量，更好的做好服务工作。

认真履行组织、协调和监督职能，进一步加大物业矛盾纠纷调处力度，完善物业管理监督协调机制，截止目前，共处理“市委书记信箱”、“市长信箱”、“市长热线”、“区长热线”、“信访投诉”、“微博投诉”、“电话投诉”等各类投诉各类投诉750件(次)，有效控制了不和谐因素的发展，维护了广大业主和物业企业的合法权益。

3.国有土地上房屋征收管理工作及房屋安全鉴定工作。

一是继续配合服务好五里中央商务区(cbd)项目、吴井华城旧城改造项目和昆明轨道配套福德片区综合整治项目的后续工作;按照征收职能调整，已整理原房屋征收档案拟进行移交。二是20xx年，共受理并完成房屋安全鉴定16宗，1.91万平方米，积极配合完成中小学校舍安全检查、农村危房改造工程安全鉴定工作和危旧楼房排查。

4.直管公房管理工作。

做好1695户直管公房的管理工作。针对公房的实际情况进一步强化房产职能管理工作，认真履行房产管理职责。坚持“以房产管理为基础”的工作方针，抓好基础房产管理工作，理顺房屋租赁关系。确保国有资产保值、增值、不流失。与各房管员签定《20xx官渡区房管所房管员岗位目标责任书》，明确相关责任人的工作职责，使房产管理工作规范化、责任到人。

开展安全生产的宣传教育，在直管公房小区内张贴《小区、居民防火公约》、《防洪抢险知识》、《用电安全须知》、《干粉灭火器使用方法》等宣传资料共计1000余份。20xx年共办理更名过户28户、旧证换新证合计1206户，低保承租户租金减免76户。完成了维修养护面积约3500平方米，其中小修工程68个，圆满完成了房屋修缮任务。对辖区直管公房及物管小区进行5次安全大检查，有计划、有步骤开展好防洪抢险各项相关工作。严格遵守值班制度，确保通讯工具24小时畅通，同时充分准备好各种抢险救灾的设备、物资、材料等。

5.房屋租赁管理工作。

截至目前，发(换)《房屋租赁登记备案凭证》大证69本，小证185本。加强与官渡工商行政管理局的合作，通过相关部门的协调和指导，与其他职能部门形成合力。

6.房产监察工作。

加大依法行政执法力度，20xx年出动行政执法人员400人次，车辆250台次，检查房屋租赁市场50家，检查装饰装修户65户。

(五)招商引资工作。

为全力推进招商引资工作，官渡区房产建筑安装分局高度重视，精心组织，科学谋划，调动各方力量，积极拓展工作思路，认真开展了招商引资工作。20xx年房产建筑安装分局任务数为注册资本金1亿元，截止目前，我分局已完成招商引资1.73亿元。

(六)人大代表建议、政协委员提案工作。

按时完成人大代表建议和政协委员提案的办理工作。20xx年共受理区人大建议2件、政协提案4件，均按照规定程序和要求进行调查、处理并按时召开面商会，面商率、答复率、满意率均达到100%。

(七)做好依法行政建设工作。

一是加强组织领导，增强依法行政及依法治区的意识，成立了以局主要领导为组长，分管领导为具体责任人的领导小组，进行了工作目标、任务分解。按照区政府法制办安排，我局积极组织认真开展相关活动，不断提高依法行政及依法治区工作水平。二是做好阳光政府四项制度建设工作，截至目前我局重要事项公示共发布22条，重点工作通报共发布18条，积极与区政府法制办对接做好本年度听证会的相关事宜。三是充分发挥法律顾问作用，不断提高处理法律事务的能力和水平，做到了凡涉及建设工程合同审定及重大决策均请法律顾问参与。四是进一步加强政务服务分中心窗口建设工作，深化政务公开制度，推进自身建设，切实转变工作作风，提高工作效率，精简和规范行政审批事项。五是严格执行政务信息工作考核有关要求，向区政府及相关主管部门上报政务信息。截至目前，已报送信息135条。严格执行《信访条例》，接听并回复“96128”来电210个，“一号通平台”交办件908件，均做到了认真调查、处理、回复每一份群众来信来访，办结率100%，做到事事有落实、件件有回复、加强跟踪回访，让上级部门放心、使反映群众满意。

(八)人防工作。

一是按照市人防办安排，6月份对我区警报器进行维护、保养、检修。按时完成雷雨、洪汛期间的安全检查工作。按时完成通信警报布点建设，新布点警报任务，完成新增配置拖挂式防空警的日常维护保养工作，各项通信警报保持良好状态。二是加强人民防空组织指挥体系建设。根据市人防办工作安排，做好我区移动指挥车保养工作，保障移动指挥车充分发挥平战结合的作用。做好每周定时出联工作。三是深入推进人防教育“五进入”工作，积极开展人防宣传教育。深入推进人防宣传教育进机关、进企业、进社区、进学校、进网络，在全区积极营造全社会关心人防、支持人防、建设人防的浓厚氛围。截止目前，区初级中学人防知识教育开课率达100%，到企事业，社区，机关等单位展出人防教育展板42块次，发放国防教育宣传资料1200余份，积极参加省、市组织的人民防空执法培训，增强业务素质。四是认真做好“应急”工作。按照《官渡区20xx年应急管理重点工作实施方案》要求,5月份，与区民政局在钟英小学校开展了应急演练，通过演练，2千多名师生提高应急保障能力。五是做好“小区人防统计”工作。4月份，为全面摸清我区人防战备实际情况，准确掌握管理现状，借助我局物管处小区普查平台，摸清我区现人防现状，结合实际建立和完善管理制度，为我区建设发展提供坚实的公共安全保障。

(九)燃气管理工作。

根据昆明市天然气置换工作指挥部的部署，截止目前，我区完成了c1-8、9、10片区，c1-5、6、7片区,f-1、2片区，c2-1、2片区，f-3、4、5、6、7、12片区等5个片区的天然气置换工作。共发放瓶装液化气门店燃气供应许可证79本。下一步我局将积极配合昆仑公司在天然气置换方面做好以下工作：一是根据天然气置换工程的时间节点在行政审批上开通绿色通道;二是积极协调辖区物管公司配合昆仑公司对天然气管道存在的隐患进行整改，及时消除安全隐患;三是召开置换动员会，请街道、社区、物管、派出所、消防等单位根据置换方案及各单位职能职责保证天然气置换的安全;四是进一步加强对我辖区内瓶装液化气供应站点的安全监督管理工作。

(十)食品安全工作。

认真贯彻国家有关法律、法规和上级指示精神，建立、健全食品安全管理制度，制定食品应急救援预案，健全管理机制，对工地实行动态管理，保证食品安全突发事件应对工作的有效开展。全面监管辖区内的建筑工地，凡在我区进行备案的工地做到100%到现场进行安全检查，全覆盖辖区在建项目。现辖区工地内无民工食堂，部分工地存在管理人员食堂，针对管理人员食堂均要求其制定管理制度并张挂在食堂显眼位置，操作人员持证上岗。全年共检查督查项目125个次，发现食品安全、卫生问题8个，未发现重大食品安全隐患。对发现的问题均下发了执法文书，要求限期或现场整改。共举办了10期民工安全教育培训班及一次项目管理人员现场培训班，培训人员1200余人。

(十一)公共机构节能工作。

一是积极组织全局干部职工中深入开展能源资源形势和基本国情教育，参与能源紧缺体验、绿色低碳出行等活动，引导干部职工养成随手关灯、减少待机能耗等习惯，提高干部职工的节能意识。二是节能宣传周期间，积极配合相关部门在办公区域醒目位置，张贴宣传画、发放节能宣传单等形式，开展宣传节俭节约和生态文明理念。三是在6月12日—18日全国低碳日上班期间，通过关闭有自然光公共区域照明的方式进行能源紧缺体验，开展关灯关电脑一小时活动。同时，鼓励干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。加强干部职工节能减排、保护环境的意识，引导干部职工养成良好工作生活习惯。

(一)做好迎南博促文明施工专项整治工作。

为做好“第四届南博会暨第24届昆交会”期间在建项目建筑工地安全生产文明施工监管工作。我局严格按照相关文件要求和会议精神，认真开展建筑工地安全生产、文明施工专项检查及相关工作。

一是成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关工作人员为成员的工作领导小组，确保工作有序开展、落实到位。二是组织滇池国际会展中心周边各项目主要负责人到五华区“万彩城”项目观摩学习文明卫生施工管理工作，重点参观学习该项目喷淋系统的设立及运行情况，以加强各单位文明施工、防尘降尘工作意识，更好地做好“南博会”期间会展中心周边的扬尘控制工作。三是借助年会安排部署“南博会”相关工作。在5月4日召开的“官渡区20xx年度建设工程质量安全生产及建设行业管理总结暨20xx年工作部署会议”上与区属200余家建筑施工企业及98个项目责任主体单位签订《20xx年度官渡区建设工程质量安全生产和文明施工目标管理责任书》，进一步明确各单位安全生产文明施工责任，传达了上级部门关于建筑施工安全生产、文明施工的相关要求，并就开展“第四届南博会暨第24届昆交会”宣传工作进行了安排部署。

四是认真开展安全文明施工监督检查。我局在日常巡查检查中，重点对建筑施工生产安全隐患整治、文明施工工作及南博会宣传画张挂等内容进行检查，截止目前共检查复查工地100个(次)，均下发执法文书，并反复跟踪整治，最终达到重大隐患100%整改到位，一般隐患整改合格率96%的安全生产工作目标。五是联合相关部门，召集在建工地建设方、监理、施工方召开专题会。及时传达了上级部门关于“南博会”的相关要求。六是积极开展“南博会”宣传工作。为做好宣传工作，我局积极与市住建局对接，及时将宣传画图集下发至辖区在建项目，要求各在建项目于5月20日前完成喷绘张挂工作、张挂面积不低于施工围挡总长度的30%，并组织工作人员对张挂情况进行了认真检查。七是联合区城市管理综合行政执法局、区环境保护局组成建筑工地文明卫生施工联合专项整治小组，对在建项目施工过程中的防尘、降尘不到位，材料堆放凌乱，进出车辆不冲洗，砂土不覆盖等不文明现象进行检查整治。

(二)重点工作“百日会战”竞赛活动。

按照区委、区政府部署，在全区开展20xx年“百日会战”竞赛活动。为确保工作落实，成立了相应的工作领导小组，全局上下进一步统一思想、提高认识，树立比、学、赶、帮、超的竞争意识，迅速掀起重点工作“百日会战”竞赛活动高潮。进一步细化工作方案，把“百日会战”竞赛活动目标任务分解到人，工作责任落实到位，各司其职，各负其责，形成既讲竞争比拼，更讲相互支持配合、协同作战的良好局面。充分调动广大干部群众的积极性和主动性，营造浓厚的竞赛比拼氛围，全力推动道路建设、建筑业增加值、商品房销售面积统计、招商引资等各项工作取得新进展，确保活动取得实效。

认真贯彻落实20xx年度党风廉政建设责任制和“一岗双责”责任制，围绕中心、服务大局。

(一)加强党风廉政建设和改进工作作风。

1.切实落实党风廉政建设主体责任。官渡区住建局党委是全局党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，履行全面领导责任。年初，局党委召开以建设富强新官渡、凝心聚力抓落实为主题的年度工作推进会，全面领导全局党风廉政建设和反腐败工作，做到既把握方向又具体领导。党委书记全面履行主体责任，积极支持执纪监督，强化对权力运行的制约和监督。班子成员间充分发挥协调配合作用，在分管范围内认真落实党风廉政建设责任制各项要求，将作风建设及反腐工作融入到业务工作中;分管领导不断加强对分管部门的联系、管理和监督，督促落实支持党风廉政建设各项工作。

2.推进纪律检查，严格落实局纪委监督责任。一是加强教育，再次掀起学习党章党规热潮，切实遵规履程维护政治纪律。年初制定了《昆明市官渡区住房和城乡建设局20xx年度落实党风廉政建设责任制责任书》和《官渡区住房和城乡建设局纪委领导班子20xx年落实党风廉政建设监督责任清单》。局纪委全面履行职责，协助局党委加强党风廉政建设及反腐工作，注重教育，牢固树立切实遵规履程维护政治纪律的责任意识。二是严明换届纪律，顺利做好基层党支部换届;跟踪重点工作开展督查，确保上级会议精神及指示得到贯彻落实;通过党建分析会、例会、干部任前、任职等工作，随时与下级党组织主要负责人交谈，在交谈中随时敲响警钟。

3.巩固“四风”整治成效，持续推进作风建设。一是高度重视党风廉政建设制度建设。结合岗位风险点和风险防控措施，紧盯涉及群众利益的重点项目。二是通过96128、行政办电话、交易中心咨询电话畅通群众诉求渠道。还指派专人在区长热线办协助工作。对群众的来信来访及时受理解决。三是在涉及“三重一大”事项的决策过程中严格执行民主集中制。局党委每周召开工作会，总结上周工作情况提出问题便于更好的推进。遇有重大事项坚持民主集中制，并向全局及时公开会议纪要。四是认真对待区委、区纪委的日常工作巡视。在官渡区纪委第七纪工委的关心和支持下，官渡区住建局党风廉政建设工作正常开展，“六个严禁”、“不作为、乱作为”等专项整治活动取得了一定成效。五是认真对照《昆明市官渡区20xx年度落实党风廉政建设责任制责任书》对全局工作进行查缺补漏;针对元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节五个国家法定假日的开展作风督查;党政领导干部严格执行出入境管理规定，依法依规使用“三公经费”;区住建局作为“六个严禁”专项整治工作牵头单位,认真制定实施方案下发到20个成员单位(8个街道办事处和12家成员单位)，在区纪委指导下按季度召开工作落实会，半年召开自检自查工作会。

(二)基层党建工作。

1.强化组织建设。根据工作需要，官渡区住建局领导班子有所调整，局党委、局纪委根据调整发挥成员间的优势互补及配合协调，重新明确了班子成员分工，注重加强干部队伍建设优化人员配置，制定了《党员积分制管理细则》实行量化管理。针对不同岗位特点，注重干部队伍的教育培训，进行了安全生产、行政执法等方面的培训。

2.强化学习，认真落实“三会一课”制度。局党委根据需要于上半年召开了三次党员大会，分别是安排部署推进20xx年工作大会、启动“两学一做”动员大会、推选党代表大会。局党委委员每月根据工作进程及需要及时召开会议。1-6月组织全体干部职工学习十八届五中全会精神;结合“两学一做”学习教育开展党员专题培训，为副科以上领导干部及全体党员征订了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平谈治国理政》;结合岗位专门邀请区检察院预防职务犯罪科科长进行警示教育授课。局属5个支部按照区委组织部要求上报在“两学一做”学习计划，结合工作岗位正常学习。通过学习努力做到学用结合、知行合一。局属各支部也严格按照“三会一课”制度要求加强党支部建设。

3.不断完善党员服务与管理。一是定期开展党员固定活动日活动。1-2月党员固定活动日以“挂包帮转走访”为主题，前往永胜社区帮扶11户困难家庭;3-5月党员固定活动日以协助社区两委换届为主题，协助六甲街道永胜社区顺利完成换届选举;6月党员活动日以服务南博会，确保安全稳定为主题，党员们开展物业小区安全走访活动，深入在建工地督促安全施工检查，协助社区开展维稳活动。二是再次梳理全局党员信息，每个党员按时交纳党费。今年3月，每位党员重新领取了《党费证》，于每月党员固定活动日开展活动时主动按时按月向支部缴纳党费。党费缴纳的标准严格执行中组部《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)规定的比例和标准。没有出现不主动按月交纳或漏交、少交党费的。三是为退休支部的32名退休党员发放了政治生日卡。

4.按时组织各支部换届。今年适逢局属4个支部到届。局党委严格执行按期换届制度，在换届中按照流程指导支部换届，严肃换届纪律，认真执行“九严禁”，营造风清气正的换届氛围。截止今年6月底局机关支部、区住保局支部、区质安站支部、房管所支部已完成换届，同时完成了工会换届及成立了共青团住建局支部。

5.进一步规范机关场所牌匾和宣传栏。以规范、统一、服务、开放的标准今年新增了“两学一做”学习教育宣传栏;要求全体机关党员关注唯美官渡、官渡先锋等公众号，及时了解学习党建知识和最新时事新闻。

6.开展行业纠风工作，及时纠正损害群众利益的不正之风，增强服务意识。结合20xx年行风评议中群众反映的意见建议，局党委高度重视，及时召开会议，按照职能分工深入查找问题根源，制定具体整改措施。一是做到结合工作实际，以规范管理创优质服务;二是制定切实可行的整改方案;三是确定整改时限，狠抓整改。会后，涉及的部门及时反馈了评议整改情况。截止6月底，已按照整改要求全部整改完毕。

8.扎实开展“领导挂点、部门包社区、干部帮户”“转作风走基层遍访困难户”工作。区住建局帮扶六甲街道永胜社区低保户数5户(5人),“失独”困难家庭3人，残疾人家庭3人共计11户困难户。经过详实遍访为11户困难户完善了档案卡，并开展因地制宜的帮扶活动。在结对帮扶过程中，还落实关爱困难党员、老党员和老干部相关政策，开展对局属退休老党员、老干部和遗属的慰问;同时结合党员固定活动日组织党员到幸福邻里小区开展献爱心活动。

(三)综治维稳(平安建设)、依法治区工作。

强化“一岗双责”，严格落实信访维稳工作属地责任，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则。对全区梳理出的重大问题和人民群众反映强烈的突出问题，按照区委、区政府的要求，协调相关部门制定切实可行的化解措施。认真做好群众来访接待工作。今年局纪委收到信访件6件，办结完成6件，办结率100%。在办结过程中，局纪委有始有终，强化监督责任，及时为群众排忧解难。在今年六月南博会期间，全局各部门工作人员结合岗位职能职责积极参与南博会维稳。物业管理处走访辖区各小区排除消防安全隐患;质安站开展各项安全检查，确保在建工地安全施工;机关工作人员前往六甲永胜社区协助开展维稳工作。

(四)深化改革工作。

一是积极组织动员全局职责按照《关于开展征集20xx年全面深化改革创新“金点子”的通知》要求建言献策，做好改革创新金点子征集工作;二是做好原官渡区规划设计院人员分流工作，确保被分流人员人尽其才。

(五)意识形态工作。

按照《关于印发的通知》，局党委结合实际，紧紧围绕职能和当前中心工作将学习习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神作为一项长期政治任务，组织开展好学习、宣讲工作;二是建立健全专题学习、专题研究制定，各支部每月开展党员固定活动日;三是健全完善个人自学、集体学习、学习通报、学习考核等制度，确保“两学一做”学习教育取得实效;四是积极开展精神文明宣传，报送精神文明简报19期;五是广泛开展“我们的节日”主题活动，进一步普及历史文化知识，传承优秀民族传统文化;六是积极推进志愿服务。

(六)统一战线工作。

认真组织学习《中国共产党统一战线条例(试行)》，并将学习同“两学一做”学习教育结合起来，同抓好《20xx年统战工作要点》明确的各项任务结合起来。

(七)目标管理督查工作。

认真贯彻执行《官渡区目标管理督查系统考核办法》。认真执行领导干部报告个人有关事项规定。加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设。规范津补贴发放，严禁私设“小金库”。认真执行领导干部经济责任审计、离任审计等有关规定。把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，建章立制、规范权力运行，强化纠正行业不正之风，加强日常监管，建立完善制度。

(一)政府投资项目都需要垫资，企业融资相对困难。

(二)道路建设前期工作推进、征迁协调难。主要表现为：一是对涉及到央企、部队、铁路、电力以及省级单位的项目征地拆迁、管线迁改等情况，手续复杂，协调困难，资金投入大，工作周期长，成为影响工期的难点。二是对涉及个人住房、商铺等征地拆迁，因补助标准与人民群众诉求不统一，成为人民群众投诉的焦点，造成拆迁工作停滞，或成为“断头路”等工程。三是部分项目受制于用地指标总额限制和农用地征转用审批流程的制约。

(三)当前房地产市场景气度仍未全面恢复。当前房地产市场上行是结构性上行而非整体上行。从区域看，一二线城市景气上行更多，三四线城市低迷。从房屋购买结构看，改善型住房景气度高，而刚需房和高端房类的景气度相对较低。

(四)国有投资项目都需进行招投标，我区注册成立的建筑企业资质偏低，在我区及到外地承包工程竞争力不强，施工企业资质及生产能力与我区的投资建设规模不相适应，无法为我区做大建筑业做出贡献。

(五)产业结构不够合理，产业链不够完整。我区建筑业企业大多数是一业为主，缺少一批多元化经营的企业，难以在大环境经济状况发生变故时应对困难，容易造成企业经济滑坡，也与推进产业结构优化升级的要求不符。从我区建筑业行业来看，绝大多数是房屋土建和安装企业，而像设计、监理、咨询等知识型人才密集型企业欠缺。本区房地产和施工承包企业之间合作项目偏少，本区产业结构链尚未成熟。

(六)保障性住房的分配和管理工作是一项社会性工作，由于普遍保障性住房具体工作人员缺乏相应的调查取证权、行政执法权，并且需要与街道办事处、城管、公安、民政等部门联动查办，因此在开展清退工作时，对明显已不符合入住条件的住户的清退工作难度较大。

(七)村镇基础设施建设统计情况涉及面广、点多、人员少。另外，我区共有182家液化气销售点，我局工作人员少，开展工作时难度大。

(八)自6月30日昆明市实施不动产统一登记后，房产登记的行政事业性收费转交不动产登记中心，我局下属自收自支单位(官渡区产权监理处、市场处)23名职工身份及待遇问题无法解决;由于昆明市房屋交易产权管理处下划楼盘逐年减少，房屋登记职能剥离后，业务萎缩，收入减少，下属国有企业(官渡区房产交易中心)亏损经营，57名职工面临生存危机;20xx年11月9日，昆明市官渡区发改局下发《责令退款通知书》(官发改价检退〔20xx〕1号)，责令房产交易中心将在20xx年8月1日至20xx年8月8日期间收取的档案查询费2573916.64元退赔或上缴财政。由于该项费用已用于日常中心员工工资、房产档案管理维护、房产信息查询和系统开发维护等费用支出，目前中心亏损经营，无法支付上述费用。

(一)积极做好地震预报及监测工作。一是做好地震观测仪器的维护工作，坚持每天按时观测及收报数据。做好官渡区地震观测中心(六甲地震观测中心)观测设备的调试工作，争取早日进入正式观测阶段。按时收集地震目录、气象资料和省内其它台站的地震前兆资料。二是及时掌握全省及周边地震情况，并根据震情发展以《震情简讯》、《震情反映》形式及时向区委、区政府主管领导汇报;三是加强震情跟踪，进一步提高中、短期地震预报的成功率，做好下一年度《云南省地震趋势研究报告》的分析和编写工作，巩固现有成绩，在研究方法和研究深度上进一步拓展和深入。

述职报告策划【篇6】

关于规划建设述职报告

各位领导、同志们：

我自XXX日工作以来，在党组的正确领导下，在兄弟科室和同志们的大力支持下，求真务实，真抓实干，积极推进城区规划编制和测绘服务，较好地完成了领导交代的所有工作任务。我本人也在县重点工程建设中被县政府授予先进个人。下面，我将工作以来的思想、工作情况做以汇报，不当之处请予以批评指正。

一、加强政治思想和理论知识学习，不断提高业务素质

城市规划工作涉及面广，工作量大，政策性强，专业要求高。实际工作中，我们不断加强政治思想和业务知识学习。一是认真学习党的十七届四中全会精神，积极实践“三个代表”重要思想，落实学习科学发展观。严格自我约束，自我激励，埋头苦干，任劳任怨，牢固树立了规划为城乡建设服务，我为规划大局服务的思想。二是加强规划法律法规和业务知识学习。认真学习《城乡规划法》等相关规划法规，充分利用业余时间强化业务知识学习，对有疑问、不清楚的问题及时查阅相关资料并向领导进行咨询请教，为依法行政、提高工作水平奠定了坚实基础。

规划管理：

参与完成了商贸城、银城路南侧、中心市场、会盟公园、中行北、中行北侧用地等近期计划开发改造地段的测算工作。

参与完成了中山南路拆迁工程的拆迁划线和安置小区规划设计和规划测量工作。

完成了北京紫光生物科技有限公司、润华汽贸城、发达面粉有限公司粮食储备等4个项目的平面规划测量等工作；

二、认真学习，负重奋进，埋头苦干，高效工作，开创测绘工作新局面

测绘工作中，我不分节假日，不计个人得失，克服各种困难，确保了各项工程的顺利实施。

仪器的使用方面：我本身是学设计的，俗话说隔行如隔山，在一年多的逐步学习，现在已能熟练使用全站仪、水准仪，新增的GPS系统经过实践培训学习，对GPS系统已有初步操作能力进行测绘工作。

在工作中经过不断的学习，现在已能独立完成的工程项目有：

1）、市政工程建设放线定位：道路排水工程纵断设计

近年有锦芳街、砚池街、济运街、银城路东侧的测量和放线。完成了飞天印染污水管网、泉林纸业污水管网、盛达纸业污水管网的测量放线及排水纵断设计，锦芳街北段排水的测量放线。完成城区供水线路13.9公里的放线定位，天然气线路定位和供热管道线路46公里的放线定位等。锦纺街110KV线路改造工程。

2）、楼房建设工程的测量放线：

近年有XXX住楼等小区工程的选址定位放线。并对开发小区内的50多座楼房进行了验线。

单位建设工程有人民法院、地税局、殡仪馆、中医院、公路局、质量监督局、希望小学、第一中学、XX等多家单位建住宅楼、办公楼的选址、定位和放线。

3）、民营企建设选址放线：

随着民营企业的发展，多家重点企业落户我县，大的项目有：海天博远燃气公司、山东天赐面粉储备库、北京紫光生物科技公司、发达面粉储备库、德州奥诺尔服饰有限公司、德州天意针织带有限公司、山东亚通汽车零部件制造有限公司、保罗贝尔家纺有限公司、飞天印染厂、三融发电厂、夏津三泰肥业、润华汽贸公司等10余个企业的选址、定点放线。

4）、土方断面计算

东外环绿化土方、西外环绿化土方和东南外环绿化土方工程、湿地公园北岸土方工程。我们开始测量土方的时候，一般都用水准仪，即费时间又费人力，得用几个甚至十几个人抗尺子拉距离来测量一个土方工程。通过对仪器的深入学习和领导的经验，测量东外环土方开始，试探性用全站仪测量土方，2到3个人便能完成测量任务，为今后的工程做了实验性铺垫。令人兴奋的是，今年测绘队又新增加了成员，GPS系统，通过学习实践，对GPS系统有了初步操作能力，10月30号我用GPS系统单独进行了对东南外环绿化土方工程的'测量，实践证明节约时间，省了人力，一个人便可操作，不到一周时间数据已全部提交，今后我将加快学习对GPS系统的使用掌握，为我县测绘尽一份力。

5）、攻坚破难，忘我工作，全面完成城市重点工程建设的规划与测绘放线：

中山南路拆迁、建设定点放线，会盟公园建设定点放线，及湿地公园定点放线。中山南路拆迁中，时间紧迫，先在南北两侧定好道路中心交叉点，在房屋阻挡不通视的情况下，大家努力寻找可以通视的地方，一中教学楼顶、师范教学楼顶都不具备条件，最后选定在一中宿舍楼，一栋未完工的楼顶东北角位置。刚好能支开仪器，经通力协作，终于在规定时间之前完成了测量边线任务。

6）、勇于改革，创新管理，不断提高测绘管理水平

为了加强测绘资质管理，09年进行测绘资质换证

今年10月份是测绘资质换证的时期，一改往年的方式，全部资料都是网上上报，由测绘申报软件完成换证工作，因需要资料繁多，白天多在工地，就晚上加班加点整理资料扫描上传，确保认真完成好资质换证工作。

强化作风建设，致力内强素质，外树形象

三、今后努力方向和近期工作重点

在取得成绩的同时，也存在一些不足。主要是：由于平时工作忙，按要求学习多，思考问题不够；埋头苦干多，对新工具应用力度不够；工程建设中受限制因素多，还要加大沟通协调的力度。今后，我将不断加强学习，进一步提高业务水平和工作能力，围绕县委、县政府确定的建设任务，今冬明春，将全力抓好以下城建重点工程的服务：

中山南路建设、会盟公园建设、湿地公园的建设，及各个需要的工程项目，努力提供测绘服务保障。

总之，我决心在局党组的正确领导和支持下，不负重托，恪尽职守，勤奋工作，全身心投入城市建设工作中，为全县人民创造优美的环境做出新的贡献。最后，恳请领导和同志们对我今后的工作提出意见和建议，一如既往地关心和支持我的工作。

谢谢！

述职报告策划【篇7】

我刚刚参加了公司的述职报告，回顾过去的一年，我深刻地意识到自己在工作中取得的成绩和所面临的挑战。同时，我也清晰地划定了自己未来的规划和发展方向。在这篇述职报告自我未来规划中，我将详细讲述我的职业目标、发展计划以及对未来的展望。

我要明确我的职业目标是成为公司中一名优秀的领导者。在过去的一年里，我努力地学习和成长，不断提升自己的技能和能力，积累工作经验，不断挑战自己，取得了一定的成绩。但我清楚地意识到，要成为一名优秀的领导者，还需要我不断地学习和进步，提升自己的领导能力和沟通能力，善于团队管理和项目执行。我的未来发展规划中将重点发展自己的领导潜力，争取在未来的工作中担任更高级别的管理职位。

我将制定详细的发展计划，逐步实现自己的职业目标。我要不断学习和提升自己的专业技能，不断了解行业发展动态和企业战略，善于抓住机会，解决问题，做出正确决策。同时，我还要善于团队管理，激励团队成员，做好团队合作，确保项目的顺利进行。我还要不断拓展人脉，建立良好的人际关系，在职场中取得更多的支持和认可。

我对未来的展望是充满希望和信心的。我相信通过自己的努力和不懈的追求，我一定能够实现自己的职业目标，成为一名优秀的领导者。我希望在未来的工作中，能够发挥自己的潜力，做出更大的贡献，带领团队取得更好的业绩，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的努力和实践，能够成为更好的自己，不断提升自己的综合素质，成为一名具有实力和魅力的职业人。

我的述职报告自我未来规划中，我明确了自己的职业目标和发展方向，制定了详细的发展计划，并对未来充满信心和希望。我相信通过自己的努力和不懈的追求，我一定能够实现自己的目标，成为一名优秀的领导者，为公司的发展做出更大的贡献。我也期待未来的挑战和机会，愿意不断努力和进步，成为更好的自己，实现自己在职场中的梦想和追求。

述职报告策划【篇8】

尊敬的领导及各位同事们：

我是宣传策划部门的一名员工，在经过一段时间的实习后，我感到非常荣幸能够转正并继续为公司服务。在这里，我将对我这段时间的工作进行详细、具体且生动的总结和展望，希望得到各位领导和同事们的认可和支持。

我所在的宣传策划部门，是公司内部至关重要的一个部门。在这里，我学到了许多宝贵的经验和知识，也更加深入地了解了公司的运营和发展。在实习期间，我主要负责的工作是参与公司产品的宣传策划、活动的组织和执行等相关工作。以下是我这段时间的工作

我认真学习，不断进步。在实习期间，我充分利用公司内部的培训资源，学习了市场营销、品牌建设、公关策略等相关知识。同时，我也主动请教上级领导和同事们，虚心接受他们的批评和建议。通过不断学习和提升自己，我更加熟悉了公司的业务和市场动态，为公司的发展和壮大提供了有力的支持。

我尽职尽责，认真完成工作。在我担任职位的这段时间里，我始终秉持着一种严谨、负责的工作态度，全力以赴地完成每一项工作。我不仅注重细节，还注重团队合作，尊重他人意见，积极与同事们沟通协作。在每个项目中，我努力做到高效率、高质量地完成任务，赢得了领导和同事们的认可和好评。

我勇于创新，积极进取。在宣传策划工作中，创新是非常重要的，只有不断创新、不断突破，才能吸引更多的目标客户。在我的工作中，我不断尝试新的宣传策略和方法，针对不同的产品和市场需求，制定出更具针对性和吸引力的宣传方案。同时，我也积极主动地参与团队讨论和项目策划，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。

展望未来，我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能和综合素质，为公司的发展和壮大继续努力奋斗。我相信，在领导和同事们的帮助和支持下，我一定能够做得更好，为公司创造更加辉煌的业绩。

感谢公司领导和各位同事对我的信任和支持，我会倍加珍惜这次转正的机会，为公司的发展和壮大不懈努力！谢谢！

此致

敬礼

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

述职报告策划【篇9】

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是发展计划局的一名干部，我有幸能够在这个重要岗位上服务。今天，我向大家述职，向大家汇报我在这一年来的工作情况。

首先，我想总结一下发展计划局过去一年来的工作情况。在这一年里，我牢记国家的发展战略，紧密围绕局里的发展目标，努力推动局里工作的进展。我们积极参与了各级会议，提出了许多有针对性的建议和意见。此外，在各种重大决策中，我们始终严肃认真地参与讨论和制定方案，确保了各项工作的顺利运行。尤其值得一提的是，我们在推动经济发展方面，贡献了很大的力量。我在过去的一年里，深入研究了国内外的经济形势和市场动态，了解了各行各业的发展情况，并及时向领导各级通报，为发展计划局提供了重要参考。

其次，我在工作中注重团队合作和创新思维。作为发展计划局的一员，我始终牢记集体利益大于个人利益的原则，尊重和珍惜团队中的每一个成员。在工作中，我注重与同事之间的密切合作，互相帮助，共同探讨问题和解决难题。我们定期召开会议，进行情况汇报和经验分享，提高了工作效率和团队凝聚力。此外，我也鼓励团队成员发表自己的观点和想法，鼓励大家积极参与局里的各项工作。在这一年来，我们也致力于推动创新思维，通过制定新的政策和措施，促进了局里工作的创新和进步。

最后，我还想谈一谈个人的成长和发展。在过去的一年里，我不断学习和提高自己的专业知识和技能。我参加了各种培训和学习班，提高了自己的综合素质和能力。同时，我也积极参与各种项目和工作，充分发挥自己的专长和优势。通过这些努力，我不仅加深了自己对发展计划局工作的理解和认识，也提升了自己的工作能力和水平。

展望未来，我深感责任重大，任务艰巨。我将继续努力学习和提高自己，不断适应和应对新的工作挑战。同时，我也会持续推动团队的合作和创新，为发展计划局的工作贡献更多的力量。我相信，在大家的共同努力下，发展计划局一定能够取得更大的成绩，为国家的发展作出更大的贡献。

谢谢大家！

述职报告策划【篇10】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市规划局局长，在过去一年里，我领导下的规划局团队努力工作，充分发挥职能作用，为城市发展做出了积极贡献。今天，我将向大家汇报我过去一年的工作情况，总结成绩和不足，并提出今后的工作计划和目标。

一、工作情况总结

在过去的一年里，我和规划局团队全力以赴，按照市委市政府的决策部署，围绕城市发展重点，全面推进了一系列重要工作。

首先，我们深入开展城市总体规划的制定工作。在广泛调研和与各方面广泛沟通基础上，我们制定了新一轮的城市总体规划，明确了未来五年的发展方向和目标。这一规划得到了上级领导的高度认可和赞扬，并顺利通过市委常委会议审议。

其次，我们集中精力推进了城市基础设施建设。在上级支持下，我们加大了基础设施建设的投入力度，加快了一批重要项目的推进速度。例如，我们顺利完成了市区新的地铁线路的开通，缓解了市区交通压力，提高了交通效率；同时，我们还加大了城市道路改造和公共交通配套建设的力度，改善了市民的出行环境。

再次，我们积极推进了城市环境治理工作。我们制定了全面改善城市空气质量的工作方案，并采取了一系列有效措施，如治理工业污染、加大机动车尾气治理力度等。这些措施得到了明显成效，空气质量得到了明显改善，市民群众的生活质量得到了显著提高。

最后，我们加强了城市规划管理和市政府决策咨询工作。我们完善了城市规划管理的制度和流程，加强了对各项规划方案的审查和监督。同时，我们还深入开展了市政府决策咨询工作，为市政府提供了全面的规划和决策支持。

二、成绩与不足

在过去一年的工作中，我们取得了一些显著成绩，但也存在一些不足之处。

成绩方面，首先，我们顺利制定了城市总体规划，并通过了审议。这为未来五年的城市发展奠定了基础。其次，我们加大了基础设施建设的力度，一批重要项目已经取得了突破性进展，有效改善了城市的交通和基础设施水平。此外，我们在城市环境治理方面也取得了明显成效，市民的环境质量得到了明显改善。

不足方面，我们在一些细节工作中存在不少问题。例如，规划实施方面，由于工作压力较大，我们在一些项目的推进过程中出现了一些延误和不及时的情况，需要加强日常管理和协调。同时，在规划与环境治理工作的衔接上，我们还需要进一步增强沟通和协调能力，确保规划的实施与环境治理工作能够有机结合。

三、工作计划和目标

在未来的工作中，我将继续带领规划局团队，努力推进城市发展，实现更高的目标。

首先，我们将继续做好城市总体规划的实施工作。我们将进一步加强与有关部门的沟通和协调，确保规划的实施与各项工作的有效衔接。同时，我们还将加大对各项规划方案的跟踪和监督，确保规划的顺利实施。

其次，我们将继续加大基础设施建设的力度。我们将继续争取上级的支持，积极争取项目资金，加快项目的推进速度，确保项目的顺利落地。同时，我们还将进一步完善规划与基础设施建设的配套工作，提高项目的整体规划性和可持续性。

最后，我们将进一步加强城市环境治理工作。我们将进一步完善环境治理的工作机制，加大工业污染治理力度，强化机动车尾气和工地扬尘治理工作，切实改善城市环境质量，提高市民的幸福指数。

总之，过去一年的工作是规划局团队全体职工共同努力的结果。面对新的一年，我相信在大家的支持下，我们一定能够为城市的发展做出更大的贡献！谢谢大家！

这就是我对过去一年工作的总结与展望，谢谢大家！

述职报告策划【篇11】

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我转正的机会。在过去的一年里，我担任了宣传策划的岗位，并在工作中努力克服了各种困难和挑战。在这份宣传策划转正述职报告中，我将详细具体地总结我在工作中的表现，并展望未来的发展方向。

一、工作概况

我担任宣传策划的职位主要负责策划公司产品的宣传活动和品牌推广。在过去的一年里，我积极参与了多个宣传项目，并成功完成了公司制定的策划任务。我与团队密切合作，与多个部门协调工作，充分发挥了团队协作的优势，为公司的产品推广和品牌形象建设做出了积极的贡献。

二、工作成绩

1.策划方案

我在宣传策划方面做了大量的工作。我深入了解了公司的产品特点和市场需求，并对不同的产品制定了相应的策划方案。我遵循市场规律，结合公司的定位和目标，提出了一系列具体可行的推广策略。在一个重要的产品推广活动中，我提出了一种创新的宣传方式，引起了广大顾客的兴趣，并获得了良好的市场反响和盈利。

2.宣传活动

在过去的一年里，我参与了多个宣传活动的组织工作，并且取得了令人满意的成果。我积极协调各项资源，确保宣传活动的顺利开展。我与媒体建立了良好的合作关系，通过营销渠道的整合和活动策划的创新，提高了活动的影响力和传播效果。其中一次大型展览活动的成功，使公司的知名度和形象得到了极大的提升。

3.团队管理

作为宣传策划团队的负责人，我重视团队的建设和管理。我明确了团队的目标和工作职责，制定了详细的工作计划，并合理安排了团队成员的工作任务。我注重与团队成员的沟通和合作，鼓励他们发挥创造性思维和团队精神。通过团队的共同努力，我们成功地完成了各项任务。

三、存在的问题与改进措施

在过去的一年中，我虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题。我在时间管理方面还有待提高。由于工作任务繁重，我有时候会感到压力很大，难以有效地组织和安排时间。我在团队协作和沟通方面还有所欠缺。我意识到这些问题的存在，并将采取相应的措施加以改进。我会加强时间管理的培训和学习，提高自己的计划能力和执行力；我还会加强与团队成员的沟通，建立更加良好的合作关系，充分发挥团队的力量。

四、未来发展方向

在未来的工作中，我将努力加强自身的专业能力和知识储备，不断学习和进步。我将关注市场变化和新领域的发展趋势，及时调整和优化策划方案，提高宣传活动的效果。我还将加强团队管理和沟通能力的培养，激发团队成员的潜力，共同实现共同目标。

结语

感谢公司对我一年来工作的认可，并给予我转正的机会。我将一如既往地努力工作，不断提升自己，在宣传策划领域做出更大的贡献。我相信，在公司的支持和团队的合作下，我一定能够胜任并超越工作职责，实现更高的目标。

谢谢！

述职报告策划【篇12】

我于去年3月下旬到发展计划局任副局长，先后分管协调办和计划综合股工作。现述职如下：一、紧密将思想政治方面的学习改造与业务工作实际联系起来，学用结合。十六大以来，建立科学、民主的决策机制，建立法治政府、有限政府体现了“官本位”向“民本位”的转变；科学的发展观、正确的政绩观、绿色ＧＤＰ等人本主义思想使我对如何搞好本职工作，促进区域经济发展，有了新的初步认识，体会到了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的真义。二、尽量做踏实细致，既力所能及又具有实际意义的工作。一是对我区闲置资产开展调查，访查了４０多家企业，掌握了我区１.５亿左右闲置资产的状况，对如何盘活闲置资产提供了基本的数据支持，多次为盘活资产提供信息。二是积极推进重点项目的建设，通过经常性的调查，掌握牵动我区经济发展的项目情况，为我区经济决策提供参考，为获得上级政府的重点项目资金、政策支持提供依据；三是积极参与招商引资工作，在协助有关发面开展招商引资、招才引智工作的同时，主动开展工作，引进商业性投资６００万元，引进新技术１项，两项都已付诸实施。四是牵头参与兑现区促进经济发展若干政策的考核工作，走访了３９家企业，参与全区经济会议的筹备工作。三、注重工作方式方法的改进，使工作目标更加切合实际。在做好全区经济社会发展工作计划的同时，更注重如何使实现计划的措施与办法在运行中更加有力有效，体现政府与市场主体在经济与社会发展的行为上共谐共振。参与建立和完善宏观经济监测管理系统，进一步发挥网络和软件在经济信息传输、经济分析、经济决策中的作用。改善项目审批工作，适应实际工作的需要，逐步由审批制向被备案登记制转移。能够根据自己的观察就经济社会发展的有关问题提出建议、意见。四、能够忠于职守，保持操守，坚持原则的一贯性。在去年一个多月的防“非典”时期，始终与两家防控责任单位保持着沟通联系，进行监督检查，时时为防控指挥部提供信息。在日常的工作中能够公私分明，廉洁奉公，始终以纳税人的服务者身份出现，不给有工作关系的企业增添任何麻烦，注意找准角度履行工作职责，尽好工作义务，既尊重班子成员，又与同志们处理好工作中的关系，注重发挥同志们的工作积极性。注意通过沟通、合作、求同、团结激发工作的动力，更好地完成本职工作。我于去年3月下旬到发展计划局任副局长，先后分管协调办和计划综合股工作。现述职如下：一、紧密将思想政治方面的学习改造与业务工作实际联系起来，学用结合。十六大以来，建立科学、民主的决策机制，建立法治政府、有限政府体现了“官本位”向“民本位”的转变；科学的发展观、正确的政绩观、绿色ＧＤＰ等人本主义思想使我对如何搞好本职工作，促进区域经济发展，有了新的初步认识，体会到了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的真义。二、尽量做踏实细致，既力所能及又具有实际意义的工作。一是对我区闲置资产开展调查，访查了４０多家企业，掌握了我区１.５亿左右闲置资产的状况，对如何盘活闲置资产提供了基本的数据支持，多次为盘活资产提供信息。二是积极推进重点项目的建设，通过经常性的调查，掌握牵动我区经济发展的项目情况，为我区经济决策提供参考，为获得上级政府的重点项目资金、政策支持提供依据；三是积极参与招商引资工作，在协助有关发面开展招商引资、招才引智工作的同时，主动开展工作，引进商业性投资６００万元，引进新技术１项，两项都已付诸实施。四是牵头参与兑现区促进经济发展若干政策的考核工作，走访了３９家企业，参与全区经济会议的筹备工作。三、注重工作方式方法的改进，使工作目标更加切合实际。在做好全区经济社会发展工作计划的同时，更注重如何使实现计划的措施与办法在运行中更加有力有效，体现政府与市场主体在经济与社会发展的行为上共谐共振。参与建立和完善宏观经济监测管理系统，进一步发挥网络和软件在经济信息传输、经济分析、经济决策中的作用。改善项目审批工作，适应实际工作的需要，逐步由审批制向被备案登记制转移。能够根据自己的观察就经济社会发展的有关问题提出建议、意见。四、能够忠于职守，保持操守，坚持原则的一贯性。在去年一个多月的防“非典”时期，始终与两家防控责任单位保持着沟通联系，进行监督检查，时时为防控指挥部提供信息。在日常的工作中能够公私分明，廉洁奉公，始终以纳税人的服务者身份出现，不给有工作关系的企业增添任何麻烦，注意找准角度履行工作职责，尽好工作义我于去年3月下旬到发展计划局任副局长，先后分管协调办和计划综合股工作。现述职如下：一、紧密将思想政治方面的学习改造与业务工作实际联系起来，学用结合。十六大以来，建立科学、民主的决策机制，建立法治政府、有限政府体现了“官本位”向“民本位”的转变；科学的发展观、正确的政绩观、绿色ＧＤＰ等人本主义思想使我对如何搞好本职工作，促进区域经济发展，有了新的初步认识，体会到了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的真义。二、尽量做踏实细致，既力所能及又具有实际意义的工作。一是对我区闲置资产开展调查，访查了４０多家企业，掌握了我区１.５亿左右闲置资产的状况，对如何盘活闲置资产提供了基本的数据支持，多次为盘活资产提供信息。二是积极推进重点项目的建设，通过经常性的调查，掌握牵动我区经济发展的项目情况，为我区经济决策提供参考，为获得上级政府的重点项目资金、政策支持提供依据；三是积极参与招商引资工作，在协助有关发面开展招商引资、招才引智工作的同时，主动开展工作，引进商业性投资６００万元，引进新技术１项，两项都已付诸实施。四是牵头参与兑现区促进经济发展若干政策的考核工作，走访了３９家企业，参与全区经济会议的筹备工作。三、注重工作方式方法的改进，使工作目标更加切合实际。在做好全区经济社会发展工作计划的同时，更注重如何使实现计划的措施与办法在运行中更加有力有效，体现政府与市场主体在经济与社会发展的行为上共谐共振。参与建立和完善宏观经济监测管理系统，进一步发挥网络和软件在经济信息传输、经济分析、经济决策中的作用。改善项目审批工作，适应实际工作的需要，逐步由审批制向被备案登记制转移。能够根据自己的观察就经济社会发展的有关问题提出建议、意见。四、能够忠于职守，保持操守，坚持原则的一贯性。在去年一个多月的防“非典”时期，始终与两家防控责任单位保持着沟通联系，进行监督检查，时时为防控指挥部提供信息。在日常的工作中能够公私分明，廉洁奉公，始终以纳税人的服务者身份出现，不给有工作关系的企业增添任何麻烦，注意找准角度履行工作职责，尽好工作义务，既尊重班子成员，又与同志们处理好工作中的关系，注重发挥同志们的工作积极性。注意通过沟通、合作、求同、团结激发工作的动力，更好地完成本职工作。务，既尊重班子成员，又与同志们处理好工作中的关系，注重发挥同志们的工作积极性。注意通过沟通、合作、求同、团结激发工作的动力，更好地完成本职工作。

述职报告策划【篇13】

我作为一名耳鼻喉护士，我十分珍视我的工作。在过去的几年里，我兢兢业业地为我的病人服务，并取得了一定的成就。在这篇述职报告中，我将回顾我的工作成绩和未来计划，以及我如何继续为我的病人提供最好的服务。

首先，我要介绍一下我的工作成果。在过去的几年里，我在耳鼻喉科中成功完成了许多紧急的手术。这些手术包括鼓膜修复、鼻窦炎手术和扁桃体切除术等。我深知这些手术对每个患者的健康都至关重要，因此我尽我所能为他们提供最好的护理。

此外，我还参与了许多耳鼻喉科的科研项目。我曾参与一项关于耳鸣的研究，该研究旨在探索某些疾病如何影响内耳的功能。通过这项研究，我深刻理解到了如何将科学理论应用于实际操作，并且在我的日常工作中能够更好地帮助我的患者。

除此之外，我还积极参与了一些委员会和会议，以了解最新的行业趋势和治疗方法。这帮助我保持了更新，并且在我的工作中运用最新的知识和技能，能够为我的病人提供更好的护理。

现在，我将谈谈我在未来的计划。首先，我想在我的领域内继续深造，获得更高的学位。我计划继续参加各种专业培训和会议，以跟上卫生行业的发展趋势。我还认为我应该扩大我的知识面，包括了解其他科研领域、工作流程和审查标准等方面的知识。

其次，我计划与医院的管理层合作，以解决病房管理和护理程序的一些问题。我想引入一些新的工具和技术，以提高病人的体验和治疗效果。我知道，当我们改进治疗程序和设备时，对于我们的病人和他们的家庭来说，成功的治疗是非常重要的。

最后，我也希望能够向更多的人分享我的专业知识。我计划利用社交媒体和博客等平台，向公众传授有关耳鼻喉科的基本知识。这能够帮助患者及时了解自己的病情，提供更好的治疗反馈，并增加对病情和治疗的认知度。

总而言之，作为一名耳鼻喉护士，我深知我的工作对于病人健康的重要性。我的工作成绩是我努力工作的结果，同时我也积极想办法来解决问题和提高我的个人技能。未来，我将继续深入了解耳鼻喉科行业，并与我的同事们合作，打造一个更好的病人护理环境，确保我们每个人都获得最佳护理和支持。

述职报告策划【篇14】

引言：述职报告是在工作中评估和展示个人工作成果和职业发展的一种方式。战略规划则是企业为了实现长期目标而制定的一系列计划和决策。本文将以“述职报告的战略规划”为题，详细探讨如何在述职报告中有意识地进行战略规划，以实现个人职业发展和组织目标的双赢。

一、目标与使命的明确

在述职报告中进行战略规划的第一步是明确个人的职业目标和组织的使命。个人的职业目标应该与组织的使命相符合，形成有机融合。只有在目标明确的基础上，才能做出合理的规划和决策，使得个人工作成果与组织目标相一致。

二、制定长期规划

在述职报告中的战略规划是为了实现长期目标而制定的一系列计划和决策。个人需要在职业发展中制定明确的长期规划，以反映对职位和组织的深思熟虑。这包括制定长期目标、确定发展方向、规划发展路径等。在明确了长期规划的基础上，可以通过述职报告对照实际情况，评估自己是否在正确的轨道上，是否需要进行调整和改进。

三、分析现状与评估自身能力

在战略规划中，分析现状和评估自身能力至关重要。在述职报告中，个人可以通过对工作情况、竞争环境、组织战略等方面的分析，了解自己所处的位置和作用。同时，也要对自己的能力进行客观评估，找出自身的优势和不足之处。只有充分了解现状和自身能力，才能制定出合理的战略规划，明确发展方向和进一步提升自己的目标。

四、选择合适的战略和策略

在制定战略规划的过程中，个人需要选择合适的战略和策略，以实现自身的职业发展。战略规划可以包括横向发展、纵向发展、专业深化等方面的选择。在述职报告中，通过对自身目标和现状的分析，可以制定出帮助自己实现目标的战略和策略。同时，也要考虑组织的需求和发展方向，使战略规划与组织目标保持一致。

五、制定具体可行的行动计划

战略规划的最终目标是通过实施具体可行的行动计划来达到预定目标。在述职报告中，个人需要制定出相应的行动计划，明确每个阶段的目标和实施方式。行动计划应该具体、可行，并且具备可度量性，方便对照实际情况进行评估和调整。通过制定行动计划，个人可以有针对性地推动自己的职业发展，同时也能为组织目标的实现做出贡献。

结论：述职报告的战略规划是一个相互促进的过程，通过对个人职业目标和组织使命的明确、长期规划的制定、现状分析和自身能力评估、策略选择以及行动计划的制定，个人可以在传达工作成果的同时，进行有意义的战略规划，实现个人职业发展和组织目标的双赢。通过这一过程，个人可以不断提升能力，逐步实现自身梦想，使组织得以持续发展，实现更大的成功。

述职报告策划【篇15】

我是一名婚礼策划师，我的工作是将新人的想法和愿望转化为最完美、最难忘的婚礼。我的职责是全方位的，从主题的构思，到场地的选择，从布置的细节到程序的安排——每一个环节都需要我追求完美和创新，为新人打造一个特别的婚礼，这不仅是一项追求美感的工作，更是一门需要细致耐心与协调能力的高难运营。

首先，我需要了解新人的需求和喜好，去了解他们的职业、爱好、性格、喜好和婚礼的主题氛围等。这是我规划婚礼的第一步，也是最重要的一步。在这个过程中，我会尽可能多的与新人沟通，了解他们的喜好和想法，从而为他们量身定制一个完美的婚礼方案。

其次，根据新人的要求，我会挑选出最适合他们的婚礼场地，并进行现场考察，为新人实现他们的愿望。在考察现场不仅要看场地的大小和环境，更要考虑到交通是否便利、婚礼所需设施是否齐备等。考虑到新人的经济承受能力，我会挑选出最合适的场地，同时尽量平衡成本与效果，确保婚礼的整体质量。

第三，布置婚礼现场，这是婚礼策划的关键环节。我需要考虑到新人的兴趣爱好、婚礼主题以及场地的环境等因素，设计出最佳的布置方案。我需要预测婚礼当天的天气状况，不管是晴天还是雨天，我都需要准备应急预案确保婚礼的进行。同时，在策划婚礼布置时，我还要考虑到每一个细节，精心制作每一个场景。比如，婚礼主席台的布置、婚礼甜品台的设计、幸福树的制作等等。每一个小细节都可以成为婚礼的亮点。

最后，婚礼当天的管理和协调环节也是不可缺少的。我要确保所有的计划和安排都能按时、按顺利地进行，新人以及来宾都能够得到良好的服务。在宾客到达场地后，我会安排专业人员引导他们入座，并为他们提供餐饮服务等。我还需要执行婚礼的程序安排，例如新郎新娘的入场、宣誓、摄影等等。而在这个过程中，我还需要全程协调产品供应商、场地管理者和服务人员等等，确保婚礼的成功。

总的来说，作为一名婚礼策划师，我的工作需要注重细节，需要对每一件事情做到精益求精。我需要善于沟通及协调不同类型的人，如客户、员工、业务合作伙伴、设计师、脆弱供应商等。对于我而言，婚礼策划是一项非常具有挑战性的事业，需要不断更新自己的 心灵 和思想，以令每一对新人得到实现梦想的完美结局！

地产策划个人述职报告

发现您关心的内容教师范文大全小编为您整理了以下相关信息：“地产策划个人述职报告”。一般而言，只有实践能克服经验的错误，在人们越来越注重自身素养的今天。我们都需要书写报告，在报告中需要反映工作的基本情况以及存在的问题。本网站所述资讯仅供参考请自行核实！

地产策划个人述职报告【篇1】

回顾这个周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存有有不足。所以，更要即时强化自己的工作思想，端正意识，提升专卖销售工作的方法技能与业务水平。

一、在不足点方面，从自身原因总结。

我认为自己还一定水准的存有有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。

作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。所以，在以后的销售工作中，我必须努力提升强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，持续为下一阶段工作积累宝贵经验。

二、注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这个至理名言。

用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

三、要深化自己的`工作业务。

熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提升销售业绩。

四、端正好自己心态。

其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，能够决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

总之，通过理论上对自己这个周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作水平和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提升销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力！

地产策划个人述职报告【篇2】

作为地产策划人员，我们在这一年中做了许多工作，面临了不少挑战，也取得了许多成果。下面是我对今年工作的回顾，以及一些总结和反思。

一、工作回顾

1.项目分析与策略制定

我们每一个项目的开发之前，都进行了详细的市场分析，并结合实际情况，制定出了相应的策略。这个过程中，我们需要关注项目的地理位置、目标客户群、对手情况、市场需求等诸多因素，并根据这些因素制定出符合情况的策略。

2.设计方案的制定

基于以上的精细分析，我们开始着手设计出适合的策划方案。在此过程中，我们需要充分地考虑以目标客户群体为中心的设计思路，同时努力创造出与传统方式不一样的、出众的设计。为了做到这一点，我们策划人员与设计师紧密合作，共同致力于把每一个项目落实到最优的状态。

3.营销策划与推广实施

在项目开发的过程中，我们不仅注重了营销的策划与实施，而且注重了如何切实有效的推广产品，营造出品牌精神。我们主张以诚信、专业和贴心的服务为宗旨，为客户提供完美的服务与优质的产品，把每一个房子都打造成一个优雅的家。

二、总结与反思

作为一个地产策划人员，我认识到，我们的工作有以下几个方面需要加强：

1.细节把控

在策划项目时，我们需要对项目细节有一个深刻的把控能力，这能够避免诸如空间不足或者交通不便等因素的不利因素。细节决定成败，这也是我们在工作中需要注意的重要方面。

2.规范化操作

我们需要不断探索新的营销方法，不断完善出更加规范化的操作流程。同时，需要关注业界最新的趋势和动态，为客户提供更专业的服务。

3.效率提高

我们的工作既需要考虑细节问题，又要有极高的执行效率。随着市场竞争加剧，时间变得尤为重要，需要更多工作人员投进去，才能完成所有工作。

4.加强团队协作

与设计师、市场、销售、研发等团队精诚合作，是团队取得成功的关键，只有充分发挥每个员工的长处，完善工作流程和协调各项事务，才能帮助企业实现更好地发展。

三、展望未来

最后，展望未来，我们需要注意以下几个方面：

1.创新营销策略

随着市场竞争加剧，我们需要拓展新的营销渠道，创新营销策略，提高销售业绩，提升企业的竞争力。

2.巩固优势产品

我们在遇到竞争的时候，更需要通过巩固我们的优势，从而做到产品的持续性和市场的持续性，只有这样才能有效地保持公司竞争力。

3.提高客户服务水平

在提高客户服务水平的同时，也需要注重细节，关注我们的客户，在我们这里买到的，不仅是一栋楼房，更是温馨的家。我们需要在保持优质服务的同时，让客户倍感温馨。

地产策划个人述职报告【篇3】

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是地产策划部门的王XX，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的一年中，我承担了地产策划部门的重要工作，并在团队的支持下取得了一些成绩。以下是我的述职报告：

第一部分：工作概况

在过去的一年中，地产市场竞争激烈，然而在我所负责的地产策划部门，我们通过积极的市场调研和细致的数据分析，在策划、推广和销售方面取得了一系列的突破。

1. 市场调研：我积极跟进市场动态，关注行业趋势和市场需求，从而为公司战略决策提供准确的市场情报及建议。

2. 策划方案：我参与制定了一系列的地产策划方案，包括项目规划、定位、推广活动等，充分发挥了自己的专业知识和创造力。

3. 团队管理：我负责领导并管理了一个高效的策划团队，严格按照项目进度和质量标准进行管理和协调，确保项目按时高质量完成。

第二部分：工作成果

1. 策划与推广：我参与策划了一系列的地产项目，在市场推广中创新营销手段并结合了线上线下资源，如举办线上购房咨询会、线下体验活动等，有效提升了项目的知名度和销售额。

2. 项目销售：在我所负责的项目中，我积极拓展客户资源，培育客户关系，通过个人能力和团队合作，成功签约了多个重要合作伙伴，推动了地产销售业绩的突破。

3. 用户体验：在项目推广和销售的过程中，我注重用户体验，与用户保持良好的沟通和反馈，及时解决用户的疑问和问题，提高用户满意度和口碑。

第三部分：个人总结与展望

在过去的一年中，我在个人能力和团队合作方面得到了很大的提升。通过不断学习和积极参与培训，我不仅增长了专业知识，还提高了团队协作和沟通能力。

未来，我希望能够继续发挥自己的优势，更好地运用市场营销、项目规划等相关知识，推动地产策划工作的深入发展。同时，我也会继续关注市场动态，提升自己的实际操作能力，提供更符合市场需求的策划方案和解决方案。

我要感谢公司对我的支持和信任，并感谢团队成员的辛勤付出和合作。我相信在大家的共同努力下，地产策划部门会取得更大的成就！

小编感谢您的阅读！

王XX

2021年5月

地产策划个人述职报告【篇4】

“XX楼盘”电视营销简略策划方案

一、电视广告营销可行性分析

电视是集视听于一体的传播媒介，电视广告在传播方面具有其独特的特点，主要变现为：

(1)、冲击力和感染力强，可以使受众直观的看到并理解广告要传达的内容。（2）、有较高的注意率。观看电视节目已成为人们文化生活的重要组成部分。电视广告注意运用各种表现手法，便广告内容富有情趣，增强了视听者观看广告的兴趣，广告的收视率也比较高。电视广告既可以看，还可以听。当人们不留神于广告的时候，耳朵还是听到广告的内容。广告充满了整个电视屏幕，也便于人们注意力集中。因此，电视广告容易引人注目，广告接触效果是较强的。（3）、利于不断加深印象。电视广告是一种视听兼备的广告，又有连续活动的画面，能够逼真地、突出地从各方面展现广告商品的个性。电视广告通过反复播放，不断加深受众是我印象，巩固记忆。

（4）、利于激发情绪，增加购买信心和决心。电视广告形象逼真，使人们耳闻目睹，引发购买兴趣和欲望。同时，观众在欣赏电视广告中，有意或无意地对广告商品进行比较和评论，通过引起注意，激发兴趣，统一购买思想，这就有利于增强购买信心，作出购买决定。

因此，在电视媒体上投放房地产楼盘的广告具有很强的可行性。

二、“XX楼盘”项目定位及客群定位（虚拟楼盘）

由于“XX”楼盘以90—100平米的中小户型居多，且小区内环境舒适、基础设施齐全，因此较适合于即将结婚的年轻人选为婚房，或是有经济能力的家庭将其作为更换住房的选择，或者是离退休人员购置为养老房。

三、电视广告投放形式

1、冠名知名栏目

日照电视台为日照地区频道，尤其以新闻综合频道、科教都市频道在本地的影响大，收视率高。能将信息更形象、生动地传达至目标消费者。因此该楼盘可赞助日照电视台某一专题栏目，如冠名《社会零距离》、《日照新闻》、《海曲叙事》等栏目，可以吸引家庭投资者和离退休人员这两类客户群；冠名《魅力之旅》、《都市欢乐汇》等娱乐类栏目可以吸引年轻的购房者。

2、投放广告宣传片

在日照电视台综合新闻频道和科教都市频道投放广告宣传片，时间应是开盘前后一个月，时间段最好为黄金点晚8点左右，在此两个频道投放的宣传片可选择简短但高频率投放的策略。而投放在此外还可以选择在综合频道和影视频道的热播电视剧、热播电影播放之前或中间时段插播广告宣传片。

3、邀请《家住港城》栏目制作特别节目

因为《家住港城》栏目是一档融政策、信息、知识为一体的介绍日照房地产业的专业杂志栏目，因此可以选择与其洽谈制作一期推介“XX楼盘”的特别节目，具体介绍“XX楼盘”的特色特点。让买房者充分了解该楼盘。

4、软广告

可以以企业家楼盘名称的名义举办某些公益活动或其他活动，让电视媒体等前来采访报道，达到间接宣传企业、宣传“XX”楼盘的目的。如举办夏季海边亲子等类似活动，让暑期放假在家的孩子有一个跟父母沟通且一起娱乐的机会。

四、其他营销形式

1、公交移动电视

公交车是大部分人出行必须接触的交通工具，因此选择在公交车的移动电视上投放楼盘的广告宣传片也可以达到吸引客群、宣传楼盘的目的。

2、借大型活动之势

可以选择赞助日照市的大型活动，借助活动的声势达到宣传企业、宣传楼盘的目的。就像蒙牛集团赞助“超级女声”活动，借助“超级女声”强大的声势，达到进一步宣传企业的目的，“XX楼盘”也可以选择日照市既有的大声势的活动进行赞助，也可以选择即将在日照举行的国际海滩文化节、海洋迷笛音乐节等活动进行赞助。

地产策划个人述职报告【篇5】

地产策划经理转正述职报告

尊敬的领导、各位评审委员：

大家好！我是公司地产策划经理，在此荣幸地给大家做我的转正述职报告。

一、 工作职责

作为公司地产策划经理，我的主要职责是负责策划和管理公司地产业务，包括房地产开发方案的策划和实施，市场调研和数据分析，投资规划和项目管理等工作。在担任这个职位期间，我根据公司的要求和市场的变化，按照公司的规划，确立了多部分房地产开发计划，如住宅区、商业区、工业区等。在这个过程中，我也在指导新手和领导下属的工作。

二、 工作成绩

在工作中我注重团队协作，鼓励员工发挥他们的最大潜力，最大限度的优化了公司的业务流程。同时，我不断完善和创新各项业务的管理系统，提升公司的服务质量，让顾客能够更好的感受公司的价值。

通过我的努力，公司成功的参与了国内多个地产行业的重点项目，并取得了极为显著的成绩。截至今年，我们已经完成了多个房地产项目的规划和开发，总价值达到15亿元以上，为公司的发展和健康增长做出了重要的贡献。

三、 工作感想

这段时间内，我深切体会到了作为一名经理需要具备良好的领导能力和执行能力。这就必须拥有极高的责任心、学习能力、协调能力以及市场开拓能力。同时，团队保持沟通的畅顺也是高效工作的重要保证，引导员工具有自我修养和自我激励，才能有朝一日突破目前限制。

最后，谢谢公司领导和评审委员对我的认可，我将继续努力提高自己，为公司的发展和壮大做出更多的贡献。

地产策划个人述职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！

我叫XXX，是XX地产营销策划部的一名工作人员，在公司负责招商工作。自XXXX年XX月XX日到贵公司入职，我跟随公司的发展，从一个不懂招商的人慢慢了解招商，并且尽己所能，完成领导安排的工作任务，能成为公司团队的一员，是我的荣幸。在这里，我要感谢公司领导、同事，尤其是营销策划部门XXX及招商组长XXX对我的关照，没有他们的帮助，我很难迅速投身于工作当中。接下来，我将XXXX年最后一个季度以来的工作情况、个人不足、人生收获、未来规划向公司汇报一下，不足之处还请公司及时指正，以便在今后的工作中，我能及时弥补，使得工作效率最大化。

一、XXX年第X季度工作情况汇总。

在招商部负责人的指导下，招商工作分为两部分：一是集中商业市场的走访；二是相关生活配套市场的走访。

对于集中市场的走访，我通过实地多轮次的循环走访，采用一对一的面谈方式，集中走访了XX古玩市场、XX茶叶市场及XX花鸟鱼虫三大业态市场。其中，XX古玩市场包括：XX古玩市场、XX古玩市场、XX古玩城，XX古玩城东西区，XX古玩城和XX古玩市场；XX茶业市场包括：XX茶城、XX茶业批发市场、XX批发市场和XX茶叶批发市场；花鸟鱼虫市场包括：XX花鸟鱼市场、XX花市和XX花鸟鱼虫市场。在走访过程中，不仅让各大市场的商户知道并且详细了解了XX地产及XX的商业市场，作为反向回馈，我也详细了解了各大市场的具体位置、经营业态、经营规模、商户数量等具体信息，同时，我还详细分析了各大市场的优劣势，划分了商户意向等级，对行业大户及意向较好商户进行了详细记录及跟踪回访，完成了集中商业招商目标的前期工作。

对于生活配套市场的走访，我依次走访了XX餐饮行业（例如：老鱼头火锅店、肯德基快餐店）、XX娱乐休闲行业（例如：花之林人文茶楼）、XX电器行业（例如：国美电器）、品牌服装行业（例如：七匹狼服装店）、医药行业（例如：德生堂医药公司）以及大型综合超市（例如：华联生活超市）。通过实地拜访，与其市场开发部的负责人详细商谈了XX地产招商项目，让他们系统了解了XX项目的优势和价值，并且通过后期回访反馈，获悉了其商家市场开发投资意向及动态，为日后招商工作的顺利进行做好了铺垫。

二、招商工作中的经验教训总结。

在XX个多月的招商深入实践工作中，我也深刻的意识到自己的不足之处，为了及时弥补不足，以便不影响公司安排的工作，我也认真总结了这些不足，在日后的工作中我会更加努力，以完善自己。

第一，知识层面的丰富度及礼仪文化素养的不足。招商工作是一个低门槛高标准的工作，对于知识、礼仪文化素养要求较高，这份工作不是简简单单的了解项目，寻找商户，讲解项目，达成共识这么简单，首先需要扎实的专业知识，可以清清楚楚的让商户理解你的意思，其次要有更为丰富的知识层面，这样可以更好的与商户在交流时融洽在一起。在这一方面，我还需要不断的积累经验。

第二，提高自己的内在素养。招商工作需要足够大的包容胸怀和耐心去对待，因为每一个商户都有不同的性格及对招商的理解，有的商户需要我们为他们提供服务，变乐于听你解说，但是大部分商户都会将我们的招商工作认为是简单的推销行为，而产生排斥心理，这个时候需要我们用一个包容的心去面对商户，笑而对之，同时，更需要我们用智慧并且不厌其烦的去再次拜访，让他们一步一步的了解我们XX，了解我们XX在做着一项与他们未来利益相关的项目，让他们感觉与我们接触不仅可以了解到更多的行业新动态，新趋势，而且将我们当做他们工作中不可或缺的朋友来对待，这一点，我也需要在实践中去付出更多的努力来完善自己。

第三，努力虚心地学习招商的专业技能，提高工作效率，强化与商户的交流水平。在招商工作中，因为每一次到访市场，都是集中的走访古玩市场，或者茶业市场，或者花鸟鱼虫市场，每一天都要走访大量商户，时间安排上有些仓促，一些商户在了解项目之后不是单纯的去讨论我们的项目，可能会说到相关的与项目相关的东西，或者作为行业多年的经验者给你提供许多有益的建议，在详细记录商户们的心声这一方面，我还有不足之处，随着市场走访的次数越来却多，这一方面需要格外的注意，因为他可以帮助我详细的划分商户等级，以至于区别对待每一位商户这就要求我在一定的时间区间内提高自己的招商水平，提高工作效率。

第四，工作后期的分析总结欠缺。每天工作安排要的走访市场，占据了当天工作百分之九十的时间，对每一天走访回来收集的大量资料，都需要详细的汇总及分析，分析今天遇到的各种问题，并且总结出好一点的方式去解决这些问题，帮助我们每天都能进步，然而对于这一点，我所花的时间和精力还是不足。在日后的工作中，我会抽出更多的业余时间来完善这不足之处，以便更好地完成领导安排的任务同时，提高自己的整体能力。

第三，工作中的收获与未来的工作规划。

当然，在三个月的招商工作中，我也从一个不懂招商的人慢慢理解招商，热爱招商。在我努力工作的背后，让我收获了许多意向不到财富。

第一，让我开阔了眼界。从以前简单的房地产三级市场进入二级市场，接触到不同的人，不同的事，学到了更多的东西，丰富了我的阅历，开拓了我的视野。

第二，锻炼了我严谨的工作态度。从每天早上的晨会到一天的招商工作，再到晚上的夕会，让我看到了每一个人对工作的专业性、认真性和热情。在这种良好的气氛渲染下，我从一个松散的人变得更加认真。

第三，学会了用商人的眼光对待商户。以前总认为招商是简单的与商户去谈我们元森的项目，积累到一定时间，才发现，商人有商人自己固定的思维模式，这让我开始学着改变自己，试图用他们的思维去观察一切，理解他们的所思所想，在与商户交谈过程中，不断提高自己的工作效率。

第四，让我明白了责任的重要性。XX地产以责任地产为发展己任，为市民奉献出一座沟通的桥梁，这样一种博大的胸怀及时代的责任感，深深的感染着我，让我无时无刻都提醒自己，在自己的岗位中为公司的发展尽献出自己的责任。

在这一个季度的工作中，无论是从企业文化，还是公司的一点一滴，都给我传递着无限的正能量，在新年即将来临之际，我也为自己的工作提出了新的要求：一是，更加认真虚心的学习；二是，更加严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作；三是，注重团队的合作，注重集体的协作，不仅做好自己分内的事，也要为团队的发展奉献出自己的绵薄之力；四是，完善各大市场商户信息的收集整理工作，同时做好商户后期维护工作。

在XX的大家庭中，我既看到了家庭成员的和谐与生生不息的凝聚力，也看到了大家昂扬向上的斗志与认真严谨的工作态度，在今后的工作中我会更加努力。“滴水之恩当涌泉相报”，公司给了我这么大的一个平台让我去发挥，展示自己的才能，我也应当用最佳的状态去回报公司。最后，再次感谢XX地产给我如此大的发展平台，感谢公司领导及同事对我的'悉心关照。

祝：公司XXXX年业绩再创辉煌！

部门：XXXXX

职员：XXX

XXXX年XX月XX日

地产策划个人述职报告【篇7】

尊敬的领导和各位同事们：

大家好！我是房地产策划部门的经理，今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况和成果。在过去的一年中，我领导团队与各个部门紧密合作，努力推进公司的发展，并取得了一系列重要的成就。

一、工作总结

今年，房地产市场面临着经济形势的不确定性和政策调整的影响，市场竞争日趋激烈。作为策划经理，我带领团队针对市场变化，深入分析市场趋势和客户需求，并及时调整策略，制定了一系列灵活且有针对性的推广计划。通过市场调研和分析，把握住了市场的脉搏，并根据市场需求及时调整产品定位和销售策略，取得了显著的销售业绩。

二、市场调研和策划

在过去的一年中，注重通过市场调研了解客户的需求，分析竞争对手的优劣势，以便制定出有竞争力的推广和销售策略。

针对目标客群的不同需求，进行了多个市场细分和定位研究，并根据研究结果，不断改进产品和服务。的市场调研和策划工作在产品定位、销售渠道选择、宣传推广等方面的确起到了积极的作用。

三、项目策划和管理

作为策划经理，的团队负责参与不同阶段的项目策划，从项目概念确定，到规划设计，再到销售推广和运营管理， 提供全方位的支持和服务，确保项目的顺利推进。

通过精心组织的前期策划工作，把控项目风险，优化营销方案，帮助公司高效地推出了一系列的优质项目。与设计、销售、运营等部门密切合作，共同努力，确保了项目按时交付，并取得了良好的销售额和市场口碑。同时，还不断优化项目运营和售后服务，提高客户满意度，不断增强公司的品牌影响力。

四、团队管理与培训

作为一个领导者，我始终将团队的发展视为我的责任。在这一年中，重视团队建设和人才培养，不断提高团队的执行力和创新能力。

我指导团队成员参与各类专业培训，提升他们的专业素养和技能。同时，也加强内部团队交流和沟通，定期组织会议和培训，以提高团队合作和协作的能力。

五、未来展望

展望未来，房地产市场依然充满机遇和挑战。作为房地产策划经理，我将继续带领团队深入研究市场动态，根据客户需求不断创新和调整策略，提供更具竞争力的产品和服务。同时，将注重社会责任，在营造社区文化、推动环境保护等方面做出自己的贡献。

感谢公司领导和各位同事对工作的指导和支持。正是因为有了您们的支持，才能够顺利地完成各项工作任务，取得如此出色的成绩。在新的一年里，我相信可以再接再厉，开创更加辉煌的未来！

地产策划个人述职报告【篇8】

地产策划经理转正述职报告

尊敬的各位领导：

我是公司地产策划部的鲁XX，自去年进入公司后一直工作在地产策划部门，很荣幸能够在这里向各位领导汇报工作，同时申请转正。在过去半年的工作中，我遇到了许多困难和挑战，但也收获了许多成功和成长，下面将就以下几个方面作一份汇报。

一、工作概况

公司的地产策划部门是一个非常新兴和重要的部门，随着城市化率的不断提高，房地产行业已经成为我国经济的重要组成部分。作为地产策划部门的一名主要成员，我的工作是对于公司拟建项目进行详细的规划和设计，并提供相关的市场分析和预测方案，协调与项目的相关方面工作，并对细节进行监督管理，确保项目按时、按质、按量完成。

就个人工作概况而言，我在过去的半年中，在参与各种项目中，涉及地产规划、土地资源整合、项目开发等多个方面。尤其是在今年11月落实了公司某地产项目的开发规划，并核实了规划的可行性和交付时间，负责制定工作计划和实施方案，并督促各成员按规定完成工作。同时，还负责与业主进行项目的谈判和沟通，以确保项目按照预期目标实现。此外，在项目管理方面，我主要负责项目调度和监督管理，以保证项目不受外部因素影响而顺利完成。

二、工作成绩

在我担任公司地产策划经理的半年内，实现了一系列重大的成绩，具体体现如下：

1. 提出包括市场分析的全面开发方案，指导了所负责的所有项目并保证了他们按时完成。

2. 成功推进了项目的开发，协调多个部门配合完成项目，并通过及时调整确保项目按照实际情况按时按质量完成。

3. 成功完成了多个项目的开发工作，在场地利用上有明显的效果。

4. 在团队建设方面，成功协助上级领导对团队进行了重组，提高了团队成员的素质和能力，同时我也了解到了每个成员的具体工作情况，为今后的工作打下了良好的基础。

三、工作反思

尽管取得了一些成绩，但在过去的工作中我也遇到了一些困难和问题。接下来就就反思一下，寻找改进的方向和方法。

1. 对于项目需求的沟通不够充分，导致初步规划存在明显的不足。因此，下一步的工作中，我将更加注意与项目经理之间的沟通，在确定规划方案之前，深入了解业主的具体需求，提高实际操作和稿件质量。

2. 当发现成员特立独行或者不够专注时，我没能及时地引导改进，这种方式并不是很有效的。因此，我会在工作中主动去调整成员工作方案，适当减轻工作量以提高成员的参与度，并随时关注项目进展情况。

3. 有项目经理反映，对于比较细节的项目标准要求，我不够细心，忽视了一些问题。 因此，下一步我将会更加细心地审查各种细节，并在团队管理时注重职责的明确性和管理的规范性。

四、未来计划

在公司地产策划部工作的半年中，我深刻地理解到我在未来的工作中面临的挑战和问题，同时也感受到了自身的不足之处。下面是我的未来计划列举如下：

1.提高自身的素质，继续深入学习市场分析和房地产拓展知识，并在工作中加以实践。以培养提高自己的思维敏捷性、精力、行动力等。

2.通过加强与业主的沟通协作以及与公司其他部门的联系，提高项目的整体执行力，同时逐步提高自己在公司中的影响力。

3.继续探索项目管理新方法，为公司提高生产效率和降低成本尽一份力。

4.针对公司未来目标，加强团队建设，通过个人的专业技术提升，为团队成员提供更多的帮助。

最后，再次感谢各位领导一直以来对我的支持和鼓励，希望在未来的日子里，我能在公司的帮助下继续不断地成长和发展，同时也希望今后能够为公司作出更大的贡献。

地产策划个人述职报告【篇9】

房地产策划是一项非常重要的工作，需要精湛的技能和经验才能做好。在这篇文章中，我们将详细讨论“房地产策划述职报告”是什么，为什么需要写述职报告，并提供一些有关写述职报告的最佳实践。

什么是房地产策划述职报告？

房地产策划述职报告是一篇精心设计的文档，旨在向上级领导传达关于在房地产项目中所采取的各种策略和措施的信息。这个报告包括项目的目标和目标、项目的进展、交付计划、预算和预算、风险管理和沟通策略等方面的信息。此外，这个报告还涉及到与其他部门或相关方合作的计划，以确保项目能够按时交付，并在成本和质量方面达到预期的目标。

为什么需要写述职报告？

房地产策划述职报告起到了很大的作用，可以帮助房地产策划人员向上级领导展示他们在工作中所取得的成绩，以及对项目的进展、管理和控制方式的解释。 还可以向其他部门和相关方提供详细的项目信息，协调所有相关方的计划和活动，让他们了解项目进展情况。此外，这也是一个重要的管理工具，帮助管理者了解项目进展情况，以便做出适当的决策和管理。

如何写述职报告？

写述职报告是一个考验技巧的工作，以下有一些最佳实践：

1. 确保清晰和简洁

写述职报告时，应确保采用清晰和简洁的语言，使读者易于理解和记忆。此外，这也有助于引导读者关注需要解决的重点问题，并对他们的深入思考提出挑战。

2. 采用结构良好的格式

在写作过程中，应考虑采用易于阅读和理解的结构。这意味着选择清晰的标题，使用次序编号和制定一个简单易于理解的大纲。

3. 使用图表和其他视觉元素

在报告中，添加图表和其他视觉元素可以展示或解释数据，使读者更好地理解房地产项目的进展情况，简化读者的思考过程，使他们更有效地吸收报告信息。

4. 突出重点

在述职报告中，应突出显示项目关键点、主要成果和挑战等居中文字。这有助于说明项目现状和项目计划，并告诉读者这些信息的重要性。

5. 为计划做出决策提供建议

在报告中，还应提供关于未来房地产项目的建议和决策。这可以基于已完成的工作，采用最佳实践，以便根据以前的经验改进并支持团队的成功和成长。

结论:

总之，房地产策划述职报告对于理解项目的进展、管理和控制方式至关重要。 如果写得好，这可以成为一个强大的管理工具，帮助管理者更好地了解项目进展情况，并做出适当的决策和管理。采用最佳实践，确保明确和简洁，使用适当的结构和格式以及添加图表和其他视觉元素，以及突出强调和为计划做出决策提供建议，都是写好述职报告的关键要素。

地产策划个人述职报告【篇10】

尊敬的领导、各位评委：

大家好，我是地产策划部门的经理XXX。首先，感谢领导和评委们在百忙之中参与了我的述职报告，今天我来为大家汇报一下我在工作中的表现以及未来的发展方向。

一、工作表现

1.项目策划方面

自进入公司以来，我主要负责策划公司多个地产项目，其中包括XX小区、XX公寓等，通过完善的市场调研、竞品分析以及整合内外部资源等方式，我们的项目在规划、设计、营销等方面进行了优化，取得了较好的市场反应，其中XX小区的销售额更是超出了公司预期。同时，在项目策划中，我也注重与其他部门的沟通和协调，形成了一支强大的项目执行团队。

2.市场营销方面

在市场营销方面，我主要负责策划和执行一系列的营销活动，其中包括线上线下的推广。我们的社交媒体传播效果显著，营销材料也得到了不少专业人士的肯定。针对市场变化，我一直紧盯市场趋势，带领团队灵活调整了产品定价和营销策略，不断推出有创意的营销活动，取得了一定的市场竞争优势。

3.团队管理方面

在团队管理方面，我注重维护团队的凝聚力，促进部门的良好氛围，以让团队成员自我激励。在部门管理方面，我采用KPI评定，激励员工以数据为导向来评估自己的工作表现，为制定团队目标和计划提供了有效支持，有效带领团队完成了各项任务，并获得了领导的高度肯定。

二、未来发展方向

在未来的发展方向上，我将继续注重以下几个方面的提升：

1.增强战略规划能力。随着市场竞争加剧，速度和效率正逐渐成为决定企业命运的重要因素。因此，如何突破旧的思想模式、快速应对市场变化，将成为未来策划工作的重要挑战。我将通过不断学习和开拓思维，提高战略规划能力，更好地针对市场变化做出快速反应。

2.加强跨部门沟通协作。地产行业发展重钳于公司内外协作以及部门之间的紧密配合。我将进一步推动跨部门之间的有效沟通和协作，实现资源共享以及信息传递，形成更加高效的运作模式。

3.注重人才管理。人才是企业最宝贵的资源，未来地产策划部门要更加重视人才管理。通过制定合理的培养计划、激励机制等方式，创造良好的培训与晋升机会，并建立一支高素质、高动力、专注于自我发展的团队。

我相信，未来我一定会在领导和团队的支持下，不断强化自身能力、进一步提升部门绩效。

谢谢大家！

地产策划个人述职报告【篇11】

房地产策划员述职报告

尊敬的领导：

您好！我是您的房地产策划员，在过去一年中，我一直致力于为公司的房地产项目提供全面的策划和执行支持。现在，我将向您汇报我的工作情况和成果。

一、项目策划及实施情况

在过去的一年里，我参与了公司多个房地产项目的策划工作。我负责对项目进行市场调研和分析，制定项目规划方案，并与团队协作推进项目的实施。在我担任策划员的期间，多个项目取得了良好的进展，顺利完成了各项策划任务。

其中，最令我自豪的是我们公司在城市CBD区域的一处高端住宅项目。在该项目中，我组织了团队对当地市场进行了深入研究，了解了目标客户群体的需求和偏好。基于调研结果，我与设计团队合作，打造了一套独特的建筑设计方案，并在销售和市场部门的支持下，成功推动了项目的销售和营销工作。最终，该项目在市场上取得了良好的口碑和销售业绩。

二、市场营销和推广工作

作为房地产策划员，我的工作不仅限于规划和执行，还包括市场营销和推广。在过去一年中，我积极参与了公司多个房地产项目的市场营销活动，策划了一系列推广和宣传活动，提升了公司品牌知名度和项目的市场份额。

为了增加客户对项目的了解和认可度，我联合销售和市场部门，制定了一系列线上线下的推广活动，如楼盘开放日、户外广告宣传等。通过这些活动的有针对性的推广，项目得到了更多目标客户的关注和认可，并提升了销售业绩和品牌价值。

三、团队协作和沟通能力

作为一名房地产策划员，我十分重视团队合作和沟通能力。在过去一年中，我与项目团队、设计团队、销售团队以及其他相关部门保持了密切的合作和沟通。我及时分享项目进展和策划方案，听取各方的意见和建议，确保项目能够顺利推进并取得良好的成绩。

同时，我还多次组织了团队会议和讨论，共同制定和完善项目策划方案，确保每个环节能够顺利进行。在团队合作和协作中，我始终以积极的态度和团队意识，与团队成员紧密配合，达成了良好的工作成果。

四、未来规划和展望

在未来的工作中，我将继续发挥自身专业优势，不断提升自身的策划和执行能力，不断完善自身的知识结构，为公司的发展和项目的推进做出更大的贡献。我将加强对市场趋势和客户需求的分析，积极参与团队合作，推动项目的顺利推进，并为公司创造更多的价值和成果。

感谢领导和同事们对我的支持和信任，我将继续努力，为公司的发展和项目的成功做出更多的贡献。希望在今后的工作中，能得到领导的悉心指导和支持，共同实现我们的目标和愿景。

谢谢！

房地产策划员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

地产策划个人述职报告【篇12】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是地产策划经理，非常荣幸能在这里向大家汇报一下我的工作情况。

作为一名地产策划经理，我的工作职责包括项目规划、市场调研、竞品分析、销售策略制定、预算控制等多个方面。在过去的几个月中，我认真履行职责，积极主动开展工作，圆满完成了各项任务，取得了一些成绩，也面临了一些困难和挑战。

就我的工作来讲，我主要分为以下几个方面：

一、项目规划

作为地产策划经理，我需要对项目进行全面的规划和设计。因此，在项目立项之初，我会全面梳理市场需求和市场前景，根据市场定位、开发定位和品牌路线等各方面要素，编制出详细的项目规划方案，并对方案进行不断优化和改进。通过项目的规划和设计，我可以用较为详细的方式说明项目策划的方向和目标，让大家对项目有更为清晰的认识。

二、市场调研

市场调研是我工作中非常重要的一环。在完成项目规划之后，我会进一步深入市场，通过对当地市场情况、土地价格、市场需求等方面的研究，为项目提供更为详实的数据支持，从而更加准确地把握项目的定位和规划。

三、竞品分析

在开展市场调研之后，我需要对市场上的竞争对手进行分析，从而为项目的规划和推进提供有力的数据支持。我会从项目位置、户型、产品定位、市场价格等各个方面进行对比研究，总结出各竞品的长处和不足之处，形成把握市场发展趋势和需求变化的基础。

四、销售策略制定

在完成项目规划和竞品分析之后，我会根据现有调研数据制定相应的销售策略和销售计划。具体来说，我会制定项目上市推广方案，编制推广文案和宣传资料，开展预售活动和现场推广活动，引导客户了解项目和购买需求，最终实现销售目标。

五、预算控制

作为地产策划经理，我需要对项目的预算进行管理和控制。我会负责制定项目经营预算、项目销售预算和项目控制预算，掌握项目的成本核算和收益分析。由于预算管理涉及多个方面，我会与其他部门和团队成员进行有效沟通和协调，确保项目的预算控制在合理范围内。

总的来说，我在过去的几个月里通过不断学习和进取，不断改进和创新，充分发挥自身职业素养和专业能力，认真履行职责，积极促进项目的发展，实现了一定的工作成绩。

尤其是，在去年初新冠疫情席卷全球的情况下，我坚持不懈地开展工作，带领团队克服了种种困难，完成了一系列的任务，为项目的顺利推进作出了贡献。当然，我也意识到工作中还存在着一些问题和不足之处，还有很大的提升空间，下一步我会更加努力学习和进取，更具有责任心和担当精神，为公司和团队的发展贡献自己的力量。

谢谢！

公路述职报告十二篇

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，平常的工作中，都需要书写报告。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是栏目小编为大家准备的“公路述职报告”相关内容，谢谢您的支持请将此页添加到您的浏览器收藏夹中！

公路述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事：

我是XX乡公路站站长，很荣幸有机会向大家汇报我们站最近一年的工作情况。在过去一年，我们站在县里的领导部门的正确领导下，全体站员在各方面工作中取得了很不错的成绩。现在，我就来详细地向大家汇报一下。

一、基本情况

照管地范围：全乡农村公路。

管辖里程：XXXX公里。

设备设施：常规设施完善，有完善的设备、交通工具和通信设备。

站员人数：（按照实际人数自行填写）

本站建立以来，历经险阻、不断发展壮大，目前成为XX乡农村公路运营管理的重要部门之一。

二、业务开展情况

1. 安全生产

安全生产是我们站始终抓好的首要任务。在过去的一年中，我们坚持把安全生产摆在首位，深入贯彻落实“安全生产第一、预防为主、综合治理”的方针，开展“遏制非法运营车辆、加强安全监管”和“全员安全大检查”等专项行动。同时，我们针对农村道路的特殊性，在常规工作中加强了对村级干道和公路建设工地的日常管理和安全检查，实现了0安全责任事故，确保了各种安全生产的目标。

2. 日常巡视、维护与应急处置

日常巡视、维护与应急处置是我们工作的核心任务。我们按照要求，制定了科学的巡视、维护和应急处置方案，全力维护乡道和公路的通行安全。平常我们会对路况进行巡视，及时发现和消除隐患，大力开展路面处置和维修，及时清除路上垃圾。同时，我们对容易误导驾驶员的标识牌及时进行更正，确保驾驶员安全顺利通行。

在面对极端天气或突发事件时，我们也将应急处置摆在重要位置。在去年暴雨和大雪天气的影响下，我们身体力行，开展应急处置行动，及时疏通道路，确保所有车辆安全及时的运输。我们通过应急处置行动有效消除了各种不利因素，证明了我们站具有很强的应急处置能力。

3. 违法运输的查处

我们农村公路站是交通管理的主要部门之一，也是交通违法行为查处的重要力量。我们在一年中增强了巡查的力度，建立了坚实的工作基础。我们常规巡视以及专项行动查处出了许多养殖户非法在乡道上进行运输，也发现了违反交通规定的运输车辆，包括超载、无证驾驶和无证行经违法行为。通过巡查和治理，我们已取得很好的打击成效，制止了犯罪行为，正规化了道路交通管理，保障了农村道路的安全性。

三、工作中的问题、困难和对策建议

在工作中，我们主要遇到这些问题：设施设备落后，专业知识和技能水平较低，人才队伍建设困难等等。为了解决这些问题，我们站会在未来的工作中与乡领导进行沟通，投入资金用于对各项设施设备的改进，加强团队建设，鼓励员工参加培训课程，增强我们站成员的专业知识和技能水平。

同时我们也会不断解决群众反映的难题，并积极的贯彻落实上级部门要求。我们会在未来的工作中重新确认我们站的管理和领导工作方式，继续加强巡查和优化发展重点，建立完善的工作考核体系，不断提高我们站的工作效率。

总之，过去一年是我们工作中进一步发展的一年，也是我们工作中收获丰硕的一年。未来，我们农村公路站将更加努力地工作，团结合作，与上级部门和各大部门紧密合作，共同推动站工作更进一步，为建设美丽新农村而不断努力奋斗。谢谢！

公路述职报告 篇2

我的述职报告分三个部分：一、公路工程施工与管理；二、工会工作；三、对照检查。先汇报公路工程工作。今年的公路工程建设任务较重，主要有：___7公里乡路建设工程，造价260万元；____5.6公里乡路建设工程，造价120万元；___5.08公里乡路路基病害处理和路面补强工程，造价200余万元。遇到的困难也比较多，主要表现在下面几个方面：一是人员少。公司配备工程技术人员6人，加上临时借调人员和驾驶员共8人，要负责三项工程的施工与管理工作。二是资金短缺。这三个工程建设项目中，有两个工程属于低价中标，所有资金都要靠企业自筹。三是施工难度大。今年雨水大，缩短了有效工期、增大了成本和施工难度。仅__工地就因雨水不能及时排出和当地农民阻挠施工耽搁了二十多天。这种情况下，我们努力拼搏、科学组织施工、加强管理，克服困难，保证了工期和质量。__和__工程结余约达30万元。能取得这样成果的原因，、大致有三点：一是公司的正确领导。为了锻炼队伍加强一线力量，李总做出了机关全员下工地的决定，并全力支持工程建设。他重点抓资金和后勤保障工作，还经常深入工地，现场指挥，与职工一起摸、爬、滚、打。二是职工的努力拼搏。公司上下团结一心，迎难而上，积极创造条件组织施工。

公路述职报告 篇3

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是公路系统的一名工作人员，在过去的一年里，我在公路系统的各个岗位上做出了积极的贡献，现在我将向大家进行一份详细、具体且生动的述职报告，以展示我在职责范围内所取得的成绩和经验。

一、工作职责与成绩

作为公路系统的一员，我的主要工作职责是负责监督和管理公路交通流量、维护和修复道路设施、保障行车安全、处理交通事故等。在这一年里，我积极努力，取得了以下成绩：

1.交通管控：作为交通管控队伍的一员，我负责监控和管理公路上的交通流量，及时发现并处理拥堵、违规等情况。通过我和团队的努力，交通流量得到了有效的管控，交通拥堵情况明显减少，大大提高了公路的通行效率。

2.道路维护和修复：我参与了多个道路维护和修复项目的工作。通过定期巡查和维修，道路设施的损坏得到及时修复，确保了道路的使用安全。此外，我还提出了一些建设性的建议，改善了道路的设计和建设，使其更加适应人民群众的出行需求。

3.事故处理：在公路系统中，我们时常面对交通事故的处理。我参与了多起交通事故的现场处置工作，及时报警、疏导交通、协调救援等，并在事故处理过程中保持冷静和高效。我的工作得到了领导和同事的高度认可。

二、个人成长与团队合作

在过去的一年里，我不仅在工作中取得了一系列的成绩，也在个人成长和团队合作方面有了很大的提升。

1.学习与培训：我积极参加各类与公路系统相关的培训和学习活动，提高了自己的专业知识和技能。同时，我也将所学到的知识和经验与团队成员分享，促进了团队整体素质的提升。

2.团队合作：公路系统是一个高度依赖团队合作的工作环境。我深知只有通过团队的合作，才能完成更多的工作任务。在过去的一年里，我积极与团队成员合作，共同解决问题、克服困难，使团队更加团结和高效。

3.应急响应能力：作为公路系统的一员，我们经常面临突发情况和紧急要求。我通过参与实际应急演练和日常工作中的处理实践，锻炼了自己的应急响应能力，能够在紧急情况下迅速反应并作出正确的决策。

三、提高工作效率与服务质量

在公路系统的工作中，提高工作效率和服务质量是我们始终追求的目标。在过去的一年里，我做了以下努力：

1.科技应用：我积极推动科技在公路管理中的应用，提出了一些信息化建设的意见和建议。通过引入先进的监控设备和管理软件，我们能够更加高效地对道路交通进行监控和管控，提高了工作效率和服务质量。

2.改善工作流程：我反思和总结了以往的工作经验，发现了一些流程和手续上的问题，并提出了相应的改进方案。通过改善工作流程，我们能够更加高效地完成工作任务，提供更优质的服务。

4.加强沟通与协调：我积极加强与其他部门和单位的沟通与协调，共同解决工作中遇到的问题和难题。通过与相关单位的合作，我们能够更好地协同工作，提高工作效率和服务质量。

在过去的一年里，我积极履行职责，取得了一系列的工作成绩，并在个人成长和团队合作方面有所提升。我将继续努力，不断提高自身的能力和水平，更好地为公路系统的发展做出贡献。

感谢领导和同事们对我的支持和信任！

公路述职报告 篇4

一、集中整改工作开展情况

（一）加强领导，精心组织。为了确保治超整改工作取得实效，局和各分局都成立了领导机构。局成立了以局长为组长，相关领导及各有关部门负责人为成员的治超整改工作领导小组。并将此项工作列入重要工作日程，切实加强了对治超整改工作的监督和指导。各分局成立了相应的领导小组，及时召开整改工作专题会议，研究部署整改工作。并对各个环节工作中出现的问题进行深刻反思，认真剖析问题产生的原因，针对存在的问题制定了完善的整改措施，层层签订了整改工作目标管理责任书，明确了整改工作的目标，将整改工作责任落实到人。各单位领导重视，措施得力，精心组织，管理到位，保证了集中整改工作的顺利开展。

（二）狠抓纪律作风教育，加强执法队伍建设。按照局《治超整改工作方案》的要求，各分局在集中整训中认真开展了政治理论和纪律作风教育。各检查站深入贯彻党的十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以“立党为公，执政为民”为宗旨，组织执法人员和治超工作人员认真学习了十六大文件和纪律作风、廉政建设的规定，学习了相关的法律、法规国家七部委、自治区治超领导小组关于治理超限超载的方针政策，开展了队列训练和交通指挥手势训练。在学习中各站按照学习计划要求每一位执法人员都建立了学习笔记，撰写了学习心得和个人书面总结。整改工作结束后，各分局采取考试、测评等方式对治超执法人员的学习情况进行了全面的考核验收，全体执法人员、工作人员均通过了考核。通过学习，全体治超人员深刻认识到治超工作的艰巨性、复杂性、重要性和长期性，加强了责任感，坚定了信心，树立了长期作战在思想，强化了纪律作风观念和服务理念，全体治超人员的政治业务素质不断提高，有力地促进了队伍建设工作的顺利开展，为搞好治超工作打下良好的基础。

（三）强化管理，完善制度。在集中整改工作中，各分局按照局的统一部署，强化管理，根据各自的工作实际，对现有的工作制度进行了修订和完善。一是由局统一制定了14项主要的管理制度；二是在原有工作制度的基础上又完善和修订了《执法人员工作考核标准》、《超限检查站执法人员考核标准》、《带班领导岗位责任制》、《超限站执法人员考勤和请假制度》、《检测设备管理制度》以及《执法现场财务管理制度》等制度；三是各分局把安全、治安规范化管理作为一个重要工作内容来抓，制定了各个工作岗位安全职责和安全措施，建立了安全、治安检查记录，指定专人负责安全、治安管理，按时开展安全、治安检查，及时处理安全事故隐患，为治超检查站创造了良好的安全和社会治安环境；四是对原定的突发事件应急预案进行了完善，明确了处理程序和要求，保证了突发事件发生时能够及时做出处理；五是按照规范、整齐、准确的要求，各分局对各种工作记录的格式、填写方法、管理方式进行统一规范，分工负责、责任到人，由专人负责各类信息资料及报表的收集、整理、统计、汇总、上报和归档工作，做到了案卷完整、规范，各种资料、记录整洁齐全，统计资料及时准确，法律文书、印信、票据、现金管理安全规范。六是坚持“三统一”，牢记“五不准”，坚持执法公示制度，做到法律文书规范，执法程序公开，执法标准统一，服务热情，清正廉洁，杜绝了人情车、只罚款不卸载、乱罚款乱收费等不规范执法的现象，树立了良好的交通行政执法的形象。

（四）切实搞好协调工作，充分发挥联合执法威力。在整改工作中，各分局及时向当地政府治超办请示汇报工作，邀请各部门负责人举行联席会议，总结工作成绩，查找存在的问题，研究整改措施，加强了部门间的理解和沟通，树立了治超工作一盘棋的思想，形成了各级领导高度重视，各部门互通互动的良好局面。各检查站想方设法地解决好兄弟部门执法人员工作、学习和生活等方面的困难，努力为他们提供良好的工作环境，使联合执法工作得以顺利开展。

公路述职报告 篇5

尊敬的领导、各位同事：

我是XX村的公路站长，今天很荣幸向大家汇报我这一年来的工作情况和成绩，也请各位领导和同事在听取我报告期间对我的工作进行批评和指导。

一、岗位职责

公路站长是村级组织中对公路管理的专职岗位，我的工作职责主要有以下几点：

1. 组织工作

负责组织开展公路管理和维护工作，协调公路管理人员的工作安排和任务分配，保证公路安全畅通。

2. 维护公路

负责公路设施、桥梁、护栏等设施的日常维护工作，及时更新公路维护记录，确保公路完好无损。

3. 效率管理

负责公路管理人员的考勤、培训和激励等管理工作，并对工作中出现的问题进行分析和改进，提高公路管理效率。

二、工作成绩

1. 公路维护

去年，本村的公路一直都是我们的重点工作目标之一。针对道路路面现象，我们坚持在每天充分路段进行巡查，及时发现和处理道路裂缝和石块等存在问题，以确保公路平整、畅通。同时，我们还定期进行大面积公路维修，加固路面，提高其承载能力。

2. 水泥路扩建

针对农村公路畅通难、不见面等问题，在开展对农村公路全流程管理的基础上，我们成功完成了XX村水泥公路的项目扩建。通过推行最严格的水泥路施工标准和质量管控体系建设，我们提高了道路的使用寿命和通行效率，并大大提升村民生活质量。

3. 公路交通安全

为保障公路交通安全，我们每天都对公路进行全面巡查，发现和排除隐患，保障驾驶员和行人的安全。我们积极开展公路交通安全宣传活动，向村民宣传驾驶安全知识，提高公路安全意识，取得了良好的社会效益。

三、存在问题

1. 公路设施不完善：由于村财政支出的限制，我们往往没法更新、维修公路设施与桥梁等，并无法有效的改善农村环境。

2. 没有足够的人力资源：我们所在的派出所对我们的管理不如以往严格，对于新岗位人物的培训等管理也存在互动不足的问题，严重地影响了岗位荣誉感和责任感。

未来的工作将继续推动公路管理的深度推进，并致力于做出对得起村民的业绩，通过不断的创新和改进，让农村公路更安全、更畅通、更美丽。同时，我们也希望能在未来的工作中得到领导和各位同事的支持和指导。

公路述职报告 篇6

xx年八月参与了南平至章庄二级公路路面改善工程建设，在该项目中，任技术负责人，总结并编写《水泥稳定砂砾层机械化施工要点》，对在水泥稳定砂砾机械化施工中，机械配备，材料用量及控制，工艺流程及工程质量控制起到了良好效果。在xx年孟溪大垸水毁调研工程后，总结了《沥青路面春季翻浆处治方法及要点》，在春季雨水过多，不利于沥青路行车的状况下，主要采取三种处理措施：

（1）开挖路肩明沟：春初翻浆路段两侧路肩上每隔6—8开挖一道横向明沟。及时排降除路面水份。

（2）挖横断面或路基明沟，不致使路面积水。

（3）挖渗水坑，在易于翻浆的路段，挖成直径20—40cm左右的坑，人工定期掏出坑积水。同时还在市养护工作经验流会上作了《浅谈公路水毁的成固与防法》，总结经验。近几年工程水毁主要有路基沉陷，路基坍塌，桥梁破坏，防护与加固工程损坏等类型。

公路水毁要以预防为主，及时清除水毁隐患，防患于未然，只要能从公路的设计、施工、养护等方面重视水毁，采取措施得当，公路水毁将会得到有效控制。

公路述职报告 篇7

xxx年xx月任现职后主要从事公路、桥梁、涵洞等交通设施公路工程施工管理工作。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还胜作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

在顺利的评为助理工程师后，本人更加努力工作，xxx年底在原有工作的基础上又承担了xxx的职责，在xx主体结构施工过程中，为保证好混凝土的浇筑质量，经常通宵旁站监督施工，一边还要在监理的监督下按批次见证取样做混凝土试块，在下班休息的空闲时间里还要填报做好施工资料，在工程施工过程中始终做到了资料与工程同步。经过项目部的共同努力，获得xx省径安全文明工地。

二期工程中标后，我的工作重心也逐步转移到二期工程的技术管理工作上，本以为可以放松一下了，没想到是更上一层楼。二期工程施工难度大，技术要求多，结构形式复杂，图纸问题多，且以前没有相关施工经验，人防质量监督站监管也十分严格。为了吃透图纸，我经常跑设计院，有时由于施工需要，一周去好几次设计院。二期工程进行的虽然艰难但也使我有了很大的进步，尤其是人防工程施工经验上有很大的收获，技术管理水平也更上一层楼。

在xxxx时间里，时间一晃而过，虽没有轰轰烈烈的战果，但经历了一段不平凡的考验和磨砺，获得了很好的施工经验，使我具备了良好专业技术素质，为以后的工作奠定了良好的基础。

公路述职报告 篇8

高速公路稽查述职报告高速公路稽查述职报告一尊敬的各位领导，同事们：大家好！我非常高兴今天能和大家共聚一堂参加

xxxx年的年终述职大会，也非常感谢中心能提供这样一次机会和这样一个平台！xxxx对我来说是非常有纪念意义的一年，

因为我有幸到了中心机关这个大家庭中工作，在同事们的帮助与关怀中，我体会着工作的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的财富，高速公路个人述职报告。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。下面我就一年来我的工作学习情况向各位作总结汇报：一、学习方面：一年来在中心党政的正确领导下，

我认真学习了党的

xx大理论知识、学习了《甘肃省高速公路管理条例》、学习了科学发展观等政治理论知识，同时还主要学习了稽查业务知识、以及联网路段如何防堵收费漏洞知识、二、工作方面：概括地说，xxxx年我的工作总结分两个阶段，

具体如下：

数据稽查知识等。第一阶段就是我在行政办公室工作这一阶段，主要从事公文登记、送批、承办、传阅、督办和机要电话记录、日常政务值班安排等。记得当初从基层收费所办公室调入中心行政办从事文书工作以来，我开始做文书的时候，每每听到办公室这些工作要求的时候，面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，概括地说我只有责任心比较强，态度比较端正，其他的特质基本都不具备。但是在中心办公室各位领导的正确指导和同事的热心帮助、支持合作下，我不断地严格要求自己，认真工作，虚心学习同事们的优点，后来在实践中我逐渐发现办公室工作不但要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有一双超前发现问题、

分析问题解决问题的眼睛！总之，在中心办公室繁忙的公文处理、行政事务工作中不但锻炼了我的细致心、责任心，而且使我的工作能力以及思想认识不断提高，逐渐成熟，述职报告《高速公路个人述职报告》。逐渐养成了严、细、实、快的工作作风。第二阶段就是自七月份调入稽查保障处工作，在稽查保障处，面对一切都是新的开端，记得当时石主任和办公室同事对我说，要继续保持良好的工作作风，戒骄戒躁，虚心从头学起。身上肩负着大家的期望，

在进入稽查保障处那一刻，我决心用努力工作来报答大家的关爱，于是我在实践中认真向同事们学，向书本上学，学习监控业务知识、学习稽查保障业务知识、学习收费业务政策知识，不断学习积累工作经验，不断地提高自己的业务能力和水平。还好，我在科室领导的支持和帮助下，加上当初在基层一线从事过收费工作，所以较快地适应了稽查保障处的业务，在稽查保障处领导的安排带领下，主要从事了现场稽查保障业务和协警、监控稽查人员业务培训现场联系工作以及一些机动任务。并先后执行了奥运保畅现场文明服务专项稽查，对全省中部、西部、东部三大路网以及十几个车流量大的收费站的现场稽查、专项稽查，执行了对天巉路马营梁、定西主线站等部分危险重点路段的保证畅通任务，参加了联网路段分中心监控人员的考核工作和全省高速公路协警培训、监控稽查人员业务培训。总之，在即将过去的一年里，值得收获的东西很多，一年来我在不同的工作岗位上学得了很多，但是自己身上还存在一些缺点，比如还要在严细实上下功夫，在工作条理上下功夫，离领导和同事们的要求还远。在新的一年里无论何时何地任何境遇，我将时刻继续保持着在中心行政办、稽查保障处养成的反应快速、办事高效、认真负责的态度，继续虚心向各位同事学习；继续坚持勤学实干，认真负责的工作要求，用先进的科学、思想理论武装自己，改造自己，学习同事的长处，弥补自己的不足，为落实和圆满完成领导交办的各项工作任务而不懈努力！高速公路稽查述职报告二大家好：时光转眼即逝，在收费站工作已经第二个年头。我于20xx年11月25日借调所机关监督股，收费站收费班长。

在此之前，担任中堡尊敬的各位领导、同志们，这年来，在所、站各级领导的关怀和同志们的大力支持下，我的业务水平与工作业绩也在实践中不断得到锻炼和提高。作为收费班长，我对工作认真负责，兢兢业业，带领班组人员紧紧围绕“微笑服务、文明征费”这条主线，坚持“应征不漏、应免不征”的收征费原则，团结拼搏，努力完成各项工作。并严格要求自己和班组成员，不断强化班组管理，带领班组成员创造性的开展工作。通过不懈的努力，提高了班组的整体素质，逐步完善了班组的各项日常工作。同时，努力配合好站部领导的工作，做好参谋和助手，充分发挥高速公路收费班长的模范带头作用。现从以下几个方面对我的工作进行述职：一、政治思想方面在过去一年的工作中，努力提高自身整体素质。平时认真学习单位文件和各类业务知识，不断给自己充电，以适应新形势的需要，使自己在思想和工作上不落后。在行动上对自己高标准、严要求，坚持与班组人员相互学习、讨论和交流工作体会，充分了解班组成员的思想动态，解决好班组成员的工作要求。牢固树立大服务意识。二、工作方面1、以身作则、做好班务管理工作收费班长是最基层的管理者，一举一动，都影响着收费员，也是他们学习的榜样。如当班时严格要求自己和班组成员坚决做到规范着装，上岗证、工号牌佩带齐全，仪容仪表规范，坚持微笑服务等。并检查和督促班组成员的微笑服务工作。日常工作中，坚持做好班务管理。如开好班前班后会，班前会主要提醒班内成员上岗前应该注意的事项；班后会对当班情况进行点评、总结。定期召开班务会，传达上级文件和会议精神，使班组成员对单位的现状和新的规章制度有一定的了解，并支持和拥护单位的管理理念。调入所机关后做到及时经常上路巡查，及时掌握管养公路的信息，对出现的病害，损害程度按规定程序以《甘肃省高等级公路养护工作意见反馈通知书》或以反馈函的形式报告养护单位，做到及时准确。掌握管辖路段的养护工作情况，督促养护单位及时处治路面病害，提高收费公路安全畅通能力。积极配合股室负责人完成领导交办的其他工作。二、营造氛围、做好微笑服务在收费站工作期间做好文明服务工作，坚决使用规范标准的文明用语，积极主动为司乘人员指路，排忧解难，做到有问必答、有难必帮。在受到不公平对待时能克制自己，做到骂不还口、打不还手，自觉维护服务形象。两年来，我班成员更是多次帮助司机推车，指路，积极为司乘人员解决困难，受到了司乘人员的盛赞，成功维护单位形象。3、内外兼顾、加强收费现场的管理内部管理：班组内发现错误及时纠正，班后会时在班内进行点评。同时要求班组成员在相互学习、交流后都能够做到业务熟练，操作流程规范。熟练掌握各类业务知识、操作方法，提高收费正确率和效率，提高对非正常情况的应变能力和处理能力，减少不必要的差错。积极组织员工学习各类特情处理方法，要求员工熟练掌握并灵活应用，全面提高了员工的业务技能。强化宿舍内务管理，符合单位及站部要求，注意用电、用水的节约，不开无人灯和无人空调。带领班组员工做好收费区域和卫生包干区的卫生保洁工作，确保收费道口及广场的干净整洁。外部管理：在做好优质文明服务的同时，我带领班组成员对收费现场进行了强化管理，坚决打击偷逃通行费行为。我和班组人员对一些有疑问的车辆都能够仔细的询问、核查，做好了对绿色通道的货物检验和车辆记录工作，不让那些想偷逃通行费的驾驶员有半点可乘之机。我班阻止了数起想偷逃通行费的违规车辆，及时挽回了经济损失。4、做好安全生产工作积极配合站部组织员工学习安全知识和安全技能培训，提高员工的安全意识，着重抓好员工人身安全、各项设施设备、通行费、通行卡、票据等安全工作，同时做好相关的各项安全检查台帐，记录详细、及时、准确。接班后立即检查各类设备、设施，对损坏的设备进行简单维修，维修不好的做好记录并及时上报。提醒班组人员对亭门及时上锁，检查不用的收费亭是否锁好、关闭了门窗。出入收费亭和疏导车辆时要穿上反光背心等。存在不足：1、工作中的一些细节问题管理没有到位。2、业务整体水平有待提高。四、下一步的工作打算：进一步加强自身的思想政治和业务学习，不断提高和充实自己，进一步增强学习的自觉性以及对特殊情况的预见性，把学习贯穿于工作的始终，准确把握单位新政策，认真钻研新业务。在抓好自身学习的同时，与广大同事共同学习、共同提高、共同进步。充分调动对学习的主动性和积极性，提高自身的整体水平。通过两年来的工作和学习，使我对收费管理有了一个更清晰、更崭新的认识，使我清醒的认识到管理岗位的重要，在今后的工作实践中，在已取得的经验的基础上，我会主动的去寻找不足之处，更会通过不断的学习去完善自己，以实际行动去弥补自身和工作上的不足。使今后的工作能够更上一层楼，以更好的工作业绩回报领导和同志们的信任和支持，为永登高速公路的发展贡献自己的力量。李兴文20xx年12月26日

公路述职报告 篇9

Keyou维尼熊班班长述职报告

维尼熊班（小班）班长述职报告

沈媛

一、个人工作

1.自我管理：

个人品德良好，工作态度认真，个人出勤良好，无迟到早退记录，遵守幼儿园各项工作制度及岗位职责。2.个人能力及工作成果：

本人承担英文教学工作，并获得家长好评。参加课题组的研究，打造班级科学区，进行老师在班级科学区活动中的支持性策略研究。为全园新老师提供班级观摩课活动。担任幼儿园英语培训工作，以多种形式提高教师的英语口语水平。

二、班级管理工作

1.班级成员的协调与沟通：

经常通过班务会解决班级问题，通过现场演示指导班级成员工作（例：户外活动器械的摆放），将各项工作合理分配给班级成员（例：家长开放日的工作），以各种方式促进班级成员的责任心，积极指导新教师快速上岗 2.班级出勤率：

本班属于小班年龄段的幼儿，虽然幼儿比较小，但是出勤率处于中上水平，平均出勤率基本稳在82%左右。3.教育教学：

积极创设班级环境，环境中融入教学元素，如主题墙的创设，让幼儿积极参与。每日坚持天气播报，加强幼儿常规训练及早操训练，坚持分组教学，以游戏融入教学中。积极提高幼儿的英语口语水平及阅读水平，积极参加幼儿园教研活动（科学组，结构组），并通过学习观摩，将心得体会进行整理，改进自己的教学方式，坚持开展每天下午的艺术活动（儿歌，故事，手工，绘画，舞蹈），通过多种形式锻炼幼儿各方面的技能。

三、家长工作

积极召开约谈式家长会，积极解决每位家长的问题，取得较好的成效，积极进行每周教学展示，让家长了解幼儿的学习情况，积极与家长沟通幼儿学习及生活情况，若幼儿有意外事情发生，先告知行政人员，再将幼儿当天发生的事情于放学前告知家长，达到让家长放心的目的，定时对家长进行电话访问，了解幼儿近期情况，积极开展各种家长开放日及亲子活动，做好细节工作，获得家长好评。

四、保育工作：

对幼儿日常生活护理上心、细心、耐心，督促所有老师熟记教师及保育员岗位职Keyou维尼熊班班长述职报告

责，加强班级保教配合工作，若发生幼儿尿湿裤子等情况时，采取立即解决的方式，若不能解决，则立即与家长沟通，加强午睡环节的管理，注重幼儿卫生习惯的培养。班级成员责任心强，每日坚持做小扫除，每周五坚持做大扫除。以班长带头，每周积极整理班级内务。随时清查班级物品，若有遗失，则及时找回

五、安全工作

班级幼儿无重大意外事故，但有时会出现摔跤、挖伤等小伤，能做到及时处理，并及时与家长沟通，班级未出现漏电等电器安全事故

积极参加幼儿园组织的安全，消防等演习活动，并能向幼儿及家长进行宣传活动

随时在班级开展安全教育，如上下楼梯走右边等安全知识。

公路述职报告 篇10

收费员的工作是很枯燥的，每天重复着同样的工作，呼吸着大量的汽车尾气，露宿风餐，微笑服务着每一位司乘人员。若何成为一名出色的收费员，更好的服务司乘人员，我觉得以下几点很是重要：

1、起首要有过硬的收费技术熟练掌握各种车型，收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作火速快捷。

2、严酷的规律观念。收费员在小小的收费亭里面临的不单单是枯燥的工作，还会晤临金钱的诱惑，我们要时刻做好自己，严酷遵守公司的规章轨制。

3、做好优质服务。收费过程中与车主接触时，必须利用文明礼貌，实行微笑服务，要有耐心，细心，热心，诚心。对每一位车主都要做到一张笑脸相迎，一声问候传情。

高速开通到现在，我都认真努力做好这个岗位，认真判断车型，细心收费，虽然我的收费金额没有达到百万无差错，可是到现在我很庆幸没有出现过收费差异。我会继续努力做好这个岗位。即使是普通的岗位，只要通过努力，同样能做出一番成绩，干一行，爱一行，专一行，精一行。

只要我们用一颗真诚的心看待工作，看待糊口，看待社会，看待人生，我们的青春韶华就一定会在高速路上迎风飞扬。

公路述职报告 篇11

新的一年将至，在这辞旧迎新之际，我向各位领导汇报自己一年来的工作，借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意!

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”

过去的一年，首先要感谢公司及项目部的支持，在项目部很多前辈的关心帮助下，使我在过去一年的施工中工作上有了很大的进步。在这一年中我努力学习，刻苦钻研、勇于进取、努力将自己培养成为具有较高综合素质的员工，以“热情、求实、尽职”的作风，积极完成公司和项目部的各项任务，不断追求，不断学习，不断创新，努力发展自我，完善自我，超越自我是我崇尚的理念。尽力做每一件事是我个人的基本原则。

“百尺竿头，更进一步”所以我认为成绩不代表一切，作为该项目部工程部部长在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更。在这一年中我简单归纳以下几点，请领导指正:

1、工作的务实性

在工程中，特别是对待特殊结构工程，技术含量较高，这就要求我们技术人员对工作不能人浮于事，做老人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学(更多请关注：)习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。

2、工作中的预见性

一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，如控制上人和上材料的时间，掌握拆模时间，做养护工作等程序，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。

3、工作中的学习，胜任角色

这个工程是我第一个路基工程，所以在很多方面有我需要重新学习和努力，别裁伪体亲风雅,转益多师是汝师，在领导和同事的帮助下，我已在工作生活中得到了改进，一方面加强学习，另一方面也希望领导的鞭策，同事的提点。

4、工作中大胆变革，积极主动，创造性的开展工作

针对当地的地貌特点，我唯有着重于实际，在实际中迎发展，迎突破，抓产量。作为工程部部长更应根据影响质量的环境，采取有效的措施严加控制；“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也”所以更多的工作我需要深入基层，坚持思考，接纳各方面的意见，与同事研究和探讨每段工程的最佳方案，做到实际，严谨，以公司利益为首要的管理方式

5、工作中为公司节约成本，提高施工进度

施工项目实施的全部过程中进行施工，确定施工项目总进度控制目标和分进度控制目标，并编制其进度计划，争取在业主提出的大战100天口号中顺利实施；

6、工作中做沟通，做各部门之间配合

在施工项目实施的全过程中，进行施工实际进度与施工计划进度的比较，出现偏差及时采取措施调整协调是指协调与施工进度有关的'单位、部门、和工作队之间的进度关系。

7、工作中认真、严谨的迎接检查

在业主和有关部门的每一次检查中，我们都严肃，规的做内页资料和施工场地的工作，争创各标段的前茅。

作为成都至南部高速公路lj03标段工程部部长在这一年中我也总结了我们工作中遇到的实际困难：

1、有关部门的影响：最主要对有关部门作协调工作，以达到我施工单位工程顺利进行。作到甲方影响有签证，平行施工单位影响有甲方认可。

2、施工条件的影响：在客观条件影响下，使工期发生了偏差，需要及时与甲方沟通，取得甲方认可。

3、技术失误：在技术交底过程中，要保持严肃、认真的态度，使工人对设备的基础知识掌握程度达到100%.对各施工环节熟练掌握。

4、施工组织管理不利：在施工之前编制施工计划，主要对施工顺序进行反复推敲。对施工管理制度进行制定。

5、意外事件的出现：当突发事件出现的时候，是避免不了的。这就要求在施工过程中要保持认真的态度。

此外在施工中我也根据实际做了以下几点的工作：

（一）事前质量控制

事前质量控制，指在正式施工前进行的质量控制，其控制重点是做施工前准备工作，且施工准备工作要贯穿于施工全过程中。事前质量控制的内容：

1、技术准备：熟悉和审查项目的施工图纸，掌握要点重点，编制项目施工组织设计。

2、物质准备：包括施工材料、施工工具以及施工附材的准备。

3、织组准备：包括施工项目组织机构；集结施工队伍，对施工队伍进行入场教育。

4、施工现场准备：材料进场，技术交底工作进行，编制工程质量管理制度。

（二）事中质量控制

事中质量控制是指在施工过程进行的质量控制，事中质量控制的策略是全面控制施工过程其具体措施是：

1、工序交接有检查（抽查）。

2、施工分项有方案。

3、技术措施有交底。

3、图纸会审有记录。

4、设计变更有手续。

5、质量处理有复查。

6、质量件有档案。

（三）事后质量控制

事后质量控制是指在完成施工过程形成产品的质量控制。

1、组织调试运行。

2、准备验收件。

3、组织自检和初步验收。

（四）技术准备工作

对水准点、导线进行复测，对有疑问的地方积极与设计、监理部门联系，解决有关技术问题；对原始地面线进行复测，复核工程量并做各级砼配合比。对施工组织设计进一步细化，制定切实可行、经济合理的实施方案，使之具有指导性和可操作性；抓紧完成生活营地和生产场地的建设，并对剑河桥的拌合场和料场硬化，施工便道做到全线贯通，确保晴雨无阻。

后边年的工程主要技术难点：高边坡防护，控制工程：涵洞、挡土墙等构造物施工。

另外我认为影响施工项目质量的因素，有以下四大方面：

1、施工人员是参与施工的组织者、指挥者和操作者，主要是担负失误，以至发生人为质量问题，这就需要参与施工人员的主要调配。

2、机械的控制包括施工机械设备、工具的控制，正确使用、管理和保养机械设备，建全制度，确保机械设备处于最佳使用状态。

3、技术员应该包含施工方案、施工工艺、施工组织设计、施工技术措施的控制。主要应切合工程实际，能解决施工难题。

4、项目部人员应该和当地政府做沟通，建立明施工，明生产环境，为确保质量创造良的条件。

虽然在工作中我遇到了困难，但是天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。

因此我会更加严格的要求自己，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养．

以上是我20xx年在项目施工中的简单总结，还请领导批评指正，最后我坚信在成都市路桥公司蓬勃发展的大潮中，在公司领导的精心培养下，我会很快成长起来，为公司的发展作出应有的贡献,我将以务实的态度，挖掘潜能，精益求精，为公司的建设与发展全力以赴！展望未来的20xx年，我将信心百倍、加倍努力、扎实工作、锐意进取。

公路述职报告 篇12

尊敬的领导：

您好！我是XX公路工程项目组的项目经理，现在向您汇报项目的实施情况和成果。在过去的一年中，我带领团队克服了种种困难和挑战，全力以赴完成了项目目标，并取得了一系列令人骄傲的成绩。

一、项目概况

本项目位于XX地区，总长XX公里，是一条连接两个重要城市的高速公路。该项目的主要目标是提升城市之间的交通效率，改善道路状况，并为居民提供更便捷的出行方式。项目建设涉及道路规划、设计、施工等多个领域，任务艰巨而复杂。

二、项目实施过程

1. 现场调研与前期准备

在项目启动阶段，我们组织了多次现场勘查与调研，全面了解了施工区域的地质地貌、交通状况以及环境要求。通过大量的前期准备工作，确保了项目顺利开展。

2. 规划设计与环境评估

为确保公路设计合理且符合环境标准，我们组建了一支专业团队，对道路进行了详细规划与设计。同时，我们还积极配合相关部门进行环境影响评估，采取了一系列措施来减少公路对周边环境的影响。

3. 施工与监督管理

公路工程的施工阶段是最具挑战性的部分，我们通过与各个分包单位密切合作，建立起严格的施工管理制度和监督机制。我们对施工质量、进度、安全等进行了严格把控，保证了整个施工过程的顺利进行。

4. 成果验收与移交运营

经过层层审核，我们的项目顺利通过了政府相关部门的验收，同时与交通运输部门密切合作，制定并实施了公路的正式移交计划。如今，这条高速公路已经完工，并正式向公众开放，广受好评。

三、取得的成果

1. 交通效益显著提升

新建的高速公路大大缓解了城市之间的交通压力，大幅提升了交通效率，让居民的出行更加便捷，为区域经济发展提供了有力支撑。

2. 经济效益显著

高速公路的开通使得两个城市之间的商业往来更加活跃，带动了周边地区的经济发展，增加了就业机会，提高了人民的生活质量。

3. 提升城市形象

美观、安全、畅通的公路不仅为城市增添了一道靓丽的风景线，也提升了城市的整体形象和市民的幸福感，为城市的可持续发展打下了坚实基础。

四、存在的问题与建议

虽然我们在项目实施中取得了一系列显著成果，但也存在一些问题需要解决和改进。例如，在项目实施过程中，我们遇到了部分施工难题，需要进一步加强与承包商的沟通和协调；同时，在一些施工现场，因为管理不严格，出现了环境污染问题，需要加强监督管理。为此，我建议进一步完善施工管理制度，加强与各方沟通合作，提高项目管理水平。

通过一年的努力，我们成功完成了XX公路工程项目，取得了显著成果。我们将继续致力于公路工程的建设和改造，为贯彻落实交通强国战略，提高人民群众的出行便利度，推动经济社会发展做出更大贡献。

感谢领导一直以来对公路工程项目的关心和支持，有您的指导和帮助，我们一定会不断学习进取，为国家和人民建设更多出色的工程项目。

此致

XX公路工程项目组

项目经理：XXX

接待述职报告十二篇

通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？我们听了一场关于“接待述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

接待述职报告(篇1)

一、工作背景

作为公司的接待员，主要职责是负责接待来访客人，为公司营造良好的企业形象，并提供优质的服务。我所在的公司是一家快速发展的科技企业，每天都有许多访客来公司参观、洽谈合作或参加会议。因此，我的工作非常重要，直接关系到公司的形象和业务发展。

二、工作内容

1. 接待来访客人

作为接待员，我每天的首要任务是接待来访客人。当有访客到达公司时，我要及时前往接待处迎接，并主动引导他们到指定地点。在接待过程中，我会主动询问来访的目的，并提供必要的协助，例如帮助办理登记手续、提供饮水、借充电器等。同时，我也会根据来访者的身份和目的，合理安排他们与相关负责人的会面。

2. 维护前台秩序

作为公司前台的核心人员，我有责任维护前台的秩序和整洁。每天上班前，我会将前台整理得井井有条，保证接待区域的干净整洁。我会定期清理办公用品，确保会议室的物品齐全，并及时反馈物品耗尽的情况。另外，我也会认真处理前台的来电，及时将信息传达给相应的同事。

3. 提供优质服务

为了给来访者提供优质的服务，我不仅要保持良好的仪态和礼貌的态度，还要具备一定的业务知识和沟通能力。我会不断学习公司的产品和业务，以便更好地向来访者介绍和解答相关问题。在接待中，我会亲切友好地与来访者交谈，倾听他们的需求，并全力满足他们的需求。

4. 处理突发事件

作为接待员，我时常需要应对各种突发事件。例如，来访者可能会突发疾病或者出现意外情况。在这种情况下，我需要保持冷静，及时联系相关人员，协助处理。另外，公司的安全遭到威胁或者相关信息需要保密时，我也需要紧急处理，确保公司的正常运转与安全。

三、工作成果

在过去的一段时间里，我努力提升自己的工作能力，取得了一些成果。我经常接待来自不同国家和不同行业的访客，他们对公司给予了很高的评价，并表达了与我合作愉快的感受。我积极主动地解决了一些突发事件，例如解决了一次来访者车辆被锁情况，及时联系门禁人员解决了门禁卡丢失问题。同时，我也积极参加公司举办的培训和学习，不断提升自己的业务水平和沟通能力。这些努力和成果得到了公司领导和同事的肯定与认可。

四、存在问题与改进措施

在工作中，我也意识到了自己存在的不足之处。在高峰时段，接待工作较为繁忙，有时无法及时向来访者提供饮水等基本服务。有时对于一些具体的业务问题，我还需要进一步学习和了解。对此，我打算通过学习和与同事的交流，进一步提升自己在接待工作中的能力。

五、工作总结与展望

通过这段时间的工作，我对接待工作有了更深刻的理解与体会，并取得了一些成果。在未来，我将继续努力提升自己的专业素养和服务水平，为公司提供更好的接待服务。希望通过我的努力，能够为公司的发展贡献自己的力量，为公司赢得更多的信任和客户的满意度。

接待述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是接待部门的小明，我在此次年终述职报告中，将向大家详细介绍我们接待部门一年来的工作情况，以及取得的成绩和存在的问题。希望通过此次报告，能够准确地反映出我们的工作实绩，并与大家共同总结经验，提出改进意见，为接下来的工作奠定基础。

一、工作情况介绍

1. 工作内容和范围：

我们接待部门是公司对外交流的重要窗口，主要负责接待客户、协调合作，以及处理内外部的来访人员接待等工作。工作范围涵盖了会议接待、商务考察接待、公务接待等多个方面。

2. 接待流程和服务标准：

我们制定了一套完善的接待流程，包括前期准备、接待安排、接待实施、问题解决等环节。同时，我们也明确了接待服务的标准，包括礼貌待客、耐心解答问题、提供周到的服务等，力求为来访人员营造舒适、愉快的接待环境。

二、取得的成绩

1.接待工作量的显著增长：

在过去一年中，我们接待部门接待的客户和来访人员数量大幅增加，接待工作量呈现出明显的上升趋势。这一成绩标志着我们接待部门在对外交流方面的影响力持续增强，为公司的发展做出了积极贡献。

2. 客户满意度的提升：

在接待工作中，我们时刻将客户至上放在首位，注重细节，提升服务质量。通过客户满意度调查，我们获得了较高的评分，客户对我们的接待工作表示了肯定和赞赏。这是我们接待部门的一大成就，也是我们工作的最大动力。

三、存在的问题

1. 人员配备不足：

由于公司业务的快速发展，我们的接待部门人员配备相对不足，导致工作任务有些超负荷。我们希望能够增加人员配备，以提高工作效率，并进一步提升服务质量。

2. 协调能力有待提升：

由于每天接待的来访人员和接待事项繁多，我们在协调工作中遇到了一些困难。我们需要进一步提升沟通和协调能力，确保接待工作的无缝衔接和顺利进行。

四、改进与展望

1. 加强人员培训：

为了提升接待部门的整体素质，我们将加强相关人员的培训，提高他们的专业知识和职业技能，以更好地应对不同接待场景和需求。

2. 优化工作流程：

我们将结合实际工作情况，对接待流程进行优化，以提高工作效率和服务质量。同时，我们也将借鉴其他行业的经验，引入先进的接待管理工具和技术，提升工作的科技含量。

3. 建设和谐团队：

在工作中，我们将继续加强团队合作，加强内部沟通和协作，共同解决工作中的问题和难题。我们相信，只有建设一个和谐、团结的团队，才能更好地完成我们的工作使命。

以上是接待部门一年来的工作情况和展望的简要介绍，接待部门将继续努力，不断提升服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导和各位同事对我们一年来的工作给予的支持和肯定，我们将秉持初心，不忘使命，继续努力，为公司的成功助力！

谢谢大家！

接待述职报告(篇3)

一、工作概述

接待办作为公司重要的对外窗口，承担着接待来访客户、组织各类商务活动以及处理客户投诉等重要任务。在过去一年的工作中，我们团队始终坚持高标准、严要求，积极创新、勇于担当，取得了一系列可喜的成绩。

二、接待工作

1.接待来访客户

我们专门成立了客户接待小组，负责协调客户来访的日程安排、接待流程以及接待环境的准备工作。通过充分了解客户需求和对接待细节的把控，我们成功地接待了来自30个国家的300多位客户，并获得了客户高度评价。

2.商务活动组织

在过去一年，我们组织了多场规模宏大、影响广泛的商务活动。例如，举办了一场大型的行业高峰论坛，邀请了业内知名专家进行精彩演讲，并与客户进行了深入交流。另外，我们还组织了多场商务晚宴、拓展训练等活动，提升了公司与客户之间的互动和沟通。

三、廉洁工作

1.公平公正原则

我们在接待和组织活动过程中始终坚持公平公正原则，不偏袒任何一方，确保每一位客户都能获得公正待遇。我们在接待流程中严格执行公司规定，充分尊重客户的需求和意见，同时尽力满足公司的利益诉求。

2.廉洁自律

我们团队内部设立了相应的纪律规定，自觉遵守职业道德和公司规定，严禁违规收受礼品、接受不当款待等行为。同时，我们也积极主动参与公司组织的廉洁教育活动，不断提高自身的廉洁观念和自律意识。

3.监督与反馈

为了确保廉洁工作的进行，我们建立了监督与反馈机制，定期进行自查自纠。同时，欢迎内外部人员对我们工作的廉洁性进行监督和评价，对于存在的问题和不足，我们会积极采取措施进行整改。

四、总结与展望

在过去一年的工作中，我们接待办团队通过高质量的接待工作和积极的廉洁自律，赢得了客户的信任，树立了良好的公司形象。在未来，我们将继续以高标准、严要求推进接待工作，在廉洁自律方面加强培训与监督，不断提高团队的整体素质和服务水平，为公司发展作出更大的贡献。

让我们共同努力，迈向更辉煌的明天！

接待述职报告(篇4)

去年6月，我通过面试来到了公司。负责公司报纸版面设计的工作。在各位领导的正确指导下，扎实的完成了公司的工作。在这一年多的时间里，我从各个方面努力，力争把工作做到更优。下面我把这一年的工作情况向领导汇报，以接受大家评议。

主要日常工作内容：负责大事件，本地，体育，娱乐等版块，日均4-5个版面的'报纸版式设计。

过去一年工作取得的进展：首先，我从加入到《m2f金报》工作以来，公司领导给了我许多工作上的帮助。我惟一能做的就是努力认真的工作。我始终牢记自己是《m2f金报》的一员，对上级主管和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，也做到严于律己，宽以待人。

其次，作为一个设计人员，永无止境地更新专业知识和提高个人素质以及审美观是必须的。为达到这一要求，我十分注重学习。工作之余，我利用可利用的时间来学习。我觉得公司的每位同事都是我的老师，每一个人都有自己的优势，只有不断地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。

在这个职位上，我配合同事们完成了报纸改版设计，也完成了一系列专题报道版式设计的制作。与同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。在这段时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在工作能力上都有了很大的进步。说到这里，工作不仅只是谋生的手段，更是我回馈公司最好的方式，也是一个人实现人生价值的方式。

从版面设计这一块，我可以很自信的说，我们比他们做得更好。

这段期间我曾发了些我的作品在“美编之家”论坛。发上去和同行交流、学习以便提高。恰好，我来到上海到现在，我曾与同城其他报社的美编聚过几次会。其目的也是为了交流、学习。会议里我们都有展示自己的作品。不可否认上海的设计风格不同于其他城市。但比他们做的要好是绝对的!当然，我也要学习他们好的一面，例如细节方面的处理、图片的局部取舍等等。

工作中碰到的问题，工作目标的设想、优化方案和意见：

以我的工作岗位来讲，为了追求新闻质量，有时换稿是不可避免，这我能够理解。但有的本地编辑删稿的速度实在太慢;娱乐编辑找文章配图太随意。例如说，本地稿件中为何多出几百字甚至一千字，但删稿时却一个字一个字的删，找来的图片不超过8cm大小的方方正正的图片。就好比新闻图片。

“10分钟决定生存”，我觉得我们的报纸可以这么说。中国报纸版式的方向，取决于市场和技术的创新。版式是我的生存之本，也是我的爱好。所以，我不拿我的生存开玩笑。

设计上，我觉得我们的版面还有些不足之处。例如说整份报纸稿件实在太满，造成阅读太累。毕竟如今看报的读者都快速的浏览。随着各行业的发展，网络已基本遍布全国。网上读新闻更为普遍。甚至就连我们自己的internetexplorer主页都是新浪、搜狐、网易、中新、中国网、环球等等。

我们的报纸跟街角报摊卖1元钱一份的报纸到底需不需要做成相同?如何在这特殊的空间、有限的时间“一把抓住读者”?以前的报纸都注重可读性，今天的报纸当然也要解决可读性，但是还要解决速读性，易读性，悦读性。对于报纸这样的信息产品，很多报纸对内容有足够的重视，但是往往忽略了视觉性，比如它的图片，其实它也是内容的一部分，形式也是一种内容。毕竟扔报机率越高越证明报纸内容与形式失败。这只是我的一些想法，望领导能够指示。感谢!

总一年来的工作，我可以问心无愧地说：我都是尽心尽力去完成的。今后我还是会从各方面严格要求自己，加倍努力纠正错误，为蒸蒸日上的《m2f金报》尽心尽力，添砖加瓦。

接待述职报告(篇5)

转眼，又是一年就将结束。总结这一学年的工作，我心中经常在反思，我所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应该做些什么。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义，因为我可以用我的知识、智慧以及我的情感为自己留下一些或许对未来有用的东西，可以问心无愧地说，我是怀着对教育的梦想，在全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、 在学习中积淀。

要想营造书香校园，必须有爱学习的教师，负责教学管理的人员更应该带头学习。虽然感觉到这些年自己的学习很不够，积淀不丰实，思考比较浅薄，但亡羊补牢为时不晚，现在学习已经成为我的常态。我首先注重政治理论学习，不断提高自身的政治素养、理论修养和政策水平。这一年来，我认真参加学校组织的一次次政治学习、党员学习以及结合今年下半年的保持党员先进性教育活动，使我深深感到，只有不断提高自己的政治理论素养，在工作中不断学习新知识，研究新情况，掌握新本领，不断提高为人民服务的自觉性和能力，才能成为一名合格的学校中层管理人员。

同时，我非常注重自身的教育理念、管理知识及综合知识的更新与提升。这一年中，我除了每天查阅教育报刊杂志及网上教育新闻之外，潜下心来用心读了《教师修养文萃》、《语文课程标准解读》以及重温了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》等教育经典书籍，及时将自己学习的体会记录下来，在书中我不断地汲取着养料，与大师对话、与心灵对话，书让我变得丰厚起来，心境更加的平和，大悲大喜大起大落的缺点正在悄悄地改变；同时我还不间断的涉猎各类其他书籍，以此来丰富视野、更新提升综合素养。

当然，向同行学习也是必不可少的。这一年里，学习无处不在，在随堂听课中学、在专家讲座中学、在教育教学活动中学，我享受着向同行学习带给我的乐趣和灵动！

与此同时，我还坚持将学习的点滴经验记录下来。今年十月，我的教学论文《走进探究式阅读教学》获得全国小语会组织的论文比赛的一等奖，这篇论文还收录在全国发行的《语文课程改革实践与探索》一书中。

二、 在思考中探索。

院领导给我们实验小学的定位是“实验小学是培养优秀小学毕业生的摇篮，是新疆小学教育的公开课堂，是引领新疆小学教育的一面旗帜。”这样的定位对于每一名实验小学的教师，尤其是主管教学的管理人员来说，无疑是在不断地提醒我们要与时俱进。实验小学能有今天的声誉，那是前辈领导、老师们用辛勤的汗水和智慧铸就的。但今天的我们是不能停靠在前辈的业绩上沾沾自喜，而应勇于探索创新，以保证实验小学的可持续性的发展。同时，新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。

今年，在校长的指导下，经过认真思考，我精心制定了以人为本的校本教研计划，将我校的教科研工作的.目的定位在“促进教师发展、学校发展、学生发展”，将我校的教科研工作的重点定位在深入推进课程课时改革，提取课改中的经验，针对课改中存在的问题和困惑通过专题研究、校本教研等形式寻求解决途径，注重教科研的针对性与实效性；并狠抓群研工作，立足教研组，教研组工作求真、求实、求活，充分发挥学校教研组长和骨干教师的作用，集思广益，推行“集体备课、尝试走班、集体评课” 的群研制度，以课堂教学为主阵地开展教学研究，力求提升教师的教科研素养。同时，我还同教导处张主任一起不定期分学科、分年级、分年段或全员组织老师们参加校本培训，就大家共同面临的学校课改中现存的问题和困惑展开讨论，使参加活动的教师在“共享式的集体备课”、“探究式的课堂实践活动”和“专题式的学习讨论活动”中有互动的空间，使原来势单力薄的教师个体走出封闭的圈子，在多途径的互动中，发挥“群研智慧”。通过集体备课－上课－听课－沙龙式研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教学活动中来，增强了教研活动的实效性，努力提高教师的课堂教学水平，给教师多元发展和提升的空间，最终实现教师的专业成长。在探索中，我将集体实践的经验进行及时总结，并于今年四月份，在市小语会组织的“校本教研研讨会”上做了我校校本教研的汇报，还在与友谊学校的学术交流活动中做了经验介绍，获得了与会领导、老师的一致好评。更令人欣喜的是我校语文群研的探索还获得了显著的成绩——在全体语文老师的共同研究、共同探讨下，在很多老师的帮助下，我校的樊铭璐老师代表实验小学参加了全国小语会组织的首届全国青年教师习作教学录像课比赛，首先以新疆赛区第一名的好成绩冲到了全国，又以一等奖的优异成绩为实验小学争了光，同时又被全国小语会指定到习作教学研讨会上现场观摩课，这更为我们自治区小语会争了光！而这，就是我校探索群研工作的显著成绩！

在积极开展多元的校本教研基础上，我重视以课题研究为抓手，做好我校今年课题实验阶段性成果的推广使用工作以及相关课题的结题工作。今年12月，我校承担的一个国家级课题《小学语文阅读教学中“自主、合作、探究”学习方式的研究》进入结题。在教务组、电教组和美术组老师的协作下，我同全体课题组的老师们一起在繁忙的学校工作之余，认真圆满地完成了结题的各项繁杂的工作，不但获得了自治区教科所、新疆小语会以及课题组领导、老师的好评，还收获了努力探索之后的甜蜜与快慰。

三、在实践中前行。

作为教导主任，今年我能找准自己的正确定位，努力做好校长的助手；并协调好教导处成员，切实做好以下几方面的工作：

1、作为学校党支部的宣传委员和党小组长，能积极主动地与党支部其他成员协作，按照要求做好党员学习提高的组织宣传工作，并按时收党费。

2、在校长的指导下，和教导处张主任认真研究，制订好学校的教育教学工作计划，并组织实施，使学校的教科研工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。

3、制订教导处工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作，保证学校的测评及评价工作有序进行。

4、组织、指导、审查分管学科的各教研组的教育活动计划及全校的班主任工作计划，从计划的落实到活动的组织再到活动后的总结都提出的明确的意见，使每一次活动都有主题、有步骤、有成效，营造了良好的教育、教研、科研氛围，有力地推动了学校工作的深入开展。

5、组织、指导分管学科教师的集体备课、听课、评课等群研工作，审查各教研组的教科研计划，定期批改教研组的教研活动记录，组织好教研活动，领导和指导教研组工作，并协助分管领导具体负责学校各室的管理工作，力求教科研工作求真务实。

6、组织多元的校本培训，注重教研组长的业务培训，注重对教师进行“学科带头人、教学骨干、教坛新秀”三类人的培养，并注重对青年教师培养工程的实施，给教师多元发展与提升的空间。

7、规范教学工作的日常管理，不定期检查分管学科教师的备课反思、听课记录、会议记录、业务学习笔记、练字本等，提高全员教师业务水平，加强师资队伍建设。

8、经常深入班级听课。及时与教师们交流听课的心得，共同探讨当前教学改革中存在的各种问题。一方面了解教师们课堂教学的情况，把握实际，争取对教学工作的指导主动权。另一方面，集思广益，和教师一起解决一些实质性的问题。把先进的经验和理论贯彻下去，平等的交流远比开大会作报告的效果好。

9、作为主抓学校趣味辅导班的管理人员，能注重科学的管理方式的实施，能做到务实认真的做好每天的日常管理，能心平气和的解决辅导班老师在辅导培训过程中的诸多矛盾；并能协助双休日的主管领导做好相应的有关管理工作。

10、在相关教研组的协作下，组织全体语文老师于今年四月份成功地面向全市语文老师做了我校语文校本教研研讨会；四月份，还协同校长，带领我校十来位骨干老师远赴额敏农九师中学进行友谊学校的学术研讨活动，得到当地老师的热情称赞；十一月，组织全校师生为迎接市级语言文字规范化示范校的创建认真做好相应的先期工作；在校长的指导下，和教导处张主任共同计划并组织了我校首次家长开放周的教育教学开放活动。这些工作为了提升我校教育教学知名度作出了些许贡献。

总之，这一年，在两位校长的指导下，我和教导处的张主任共同做了很多扎扎实实、富有成效的实事，在实践中我们不断前行！

学校是一个大家庭，作为学校的管理者之一，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生，让我的工作充满快乐和情趣。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题，让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩，让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。

面对现今的工作，我曾经有过失败、挫折、困惑甚至退缩的感受。感谢领导对我的及时帮助，更感谢学校的很多老师热情的鼓励以及真诚的支持。在经历了这些之后，我变得更加的成熟、平和。这一年对于我来说是风雨过后见彩虹，唯一不变的是我对教育的执著和对人生的追求，在不断的学习、思考、实践中，为我理想的教育而努力着！一年的时光匆匆而过，我无怨无悔，因为我努力了、我付出了。如果要说些遗憾和不足，那就是在加快师资队伍建设方面还是慢了些，在为老师服务方面做得还少了些，学校的教学质量还有待大幅度提高。这一年取得的这些成绩，主要归功于领导班子的各位成员团结协作带领全体教师努力的工作。人生因风雨而精彩，重要的是我们面对风雨的态度，在风雨中我们学会了积极、乐观、坦然、平和、宽容、努力，那么，任何阻力都阻挡不了我们前进的步伐！为了实验小学的明天更加美好，我愿意和各位老师一起踏踏实实地做好自己分内的工作，为实验小学的再创辉煌而贡献自己的力量！

接到院组织部要我上交《述职报告》的通知很仓促，连夜整理这一年来方方面面的烦杂琐碎的工作，难免有些疏漏，有没说到或说得不当的地方，敬请各位领导、老师见谅。

接待述职报告(篇6)

一年来，在***领导的关怀和支持下，我和***的全体同志一起，立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，坚持以服务，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。按照***安排，现我将一年工作进行工作汇报，：

1、以提高服务质量为根本，不断提高管理水平

一是在思想上高度重视，在行动上认真落实。时刻谨记“宾客至上、优质服务”的宗旨和“用心做事，用情服务”的工作标准，严格接待程序，细致做好思想动员，周密安排接待计划，认真检查接待准备，及时督导接待过程，使每次接待任务明确，责任到位，运行平稳。二是坚持落实重大接待保障机制。对重点接待事前安排、安排有落实、事后有总结。不断积累经验，强化了重点接待的考核，确保全年接待工作高效圆满的完成。三是狠抓工作效率。建立各级工作日志和周度工作计划，使每天的工作清晰明了，责任落实有依据，轻重缓急有分类，工作任务无遗漏，加强了工作质量和效率的考核，使服务效率有了较大的提高。

2、以提高员工素质为基础，提升服务水平

结合接待需求和员工成长需要，采取多种灵活的培训形式，做到了班前班后实操训练日常化，晨会学习和周度菜品讨论会制度化，师带徒、岗位练兵和安全学习经常化；每月结合接待任务组织礼仪、安全等方面的培训；购臵多种食谱教材拓宽厨师的眼界；使服务人员学习氛围浓，学习热情高，综合素质不断提升，员工仪容仪表规范，服务技能到位，服务水平在每个员工身上都能得以体现。

3、以成本控制为目标，全面完成

***接待指标一方面注重在控制实现节约，增加了各物资管理过程中的计划性，实现了采购有计划、库管配发有计划、部门使用有计划，有效的降低了库存和损耗；另一方面在挖潜中体现增收，耐心“挖”出潜在费用，对各类物资统一回收，统一使用，杜绝浪费；精心“挖”长使用周期，加强器材物资的修旧利废，有效延长设施设备的使用周期，减少再次投入；细心“挖”出工作成本，压缩办公费用，培养了员工节俭意识。

4、以丰富文化生活为阵地，构建和谐团队

为了积极培养大家乐观向上的生活态度和团队的凝聚力，相继组织服务人员和后厨参加歌咏比赛、外出旅游等活动，在各项活动中取得了较好的成绩，展现了***良好的精神风貌，员工主观能动性在工作中得到充分的发挥。

5、以积极服务为宗旨，为***提供坚强后勤保障

为了确保***人员上班期间工作顺利，积极组织开展员工餐调查服务，定期向同事了解菜品的质量，及时调整菜谱。同时，加大工作力度及时完成油田公司大型接待活动的餐饮和住宿工作，得到了公司领导和***领导的一致好评。

一年来，虽然取得了一些成绩，但是离***领导的要求还有一定差距。我本身来说，还存在着理论学习不刻苦。在新的一年里，我们将认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，推动各项工作再上新台阶，为***的大发展做出新的贡献。

接待述职报告(篇7)

前台接待的述职报告

自5月27号入职以来，我在前台接待岗位工作已有两个月的时间，从初期熟悉园区环境到如今适应园区的日常管理。前台就是公司的形象，也是客人对公司的第一印象的评价，我能在公司如此重要的岗位工作，是领导对我的信任与信赖，在岗期间我严格要求自己尽职尽责，努力做好每一项工作，现对岗位述职内容报告如下：

1、工作内容：

负责接待入园客人，前台及地面保洁，2、工作体会及收获：

接待客人的时候，服务顾客最重要的是态度，要有亲和力，保持微笑，语气亲切，细心询问顾客的需要，认真耐心回答客人的咨询，主动对客人介绍各种项目，前台园区环境，整洁的环境让客人觉得心情愉快，直观印象好。同事间工作沟通，也很重要。

3、上班前工作

4、下班前工作

5、电话礼仪及电话预约

6、收银手续

在这两个月的工作中，我深深感到自己的工作不足，我要加紧步伐，努力提高自我修养和能力，弥补在工作中的不足，在新的工作中不断学习，不断总结经验，扩展自己的知识面，不断的完善自己，更加熟悉自己需要的工作服务，改掉自己浮躁，不细心的缺点，再处理问题和工作中把问题考虑到最全面，杜绝失误的发生，和公司一起走向明日的辉煌。

前台接待：

年月日

接待述职报告(篇8)

去年6月，我通过面试来到了公司。负责公司报纸版面设计的工作。在各位领导的正确指导下，扎实的完成了公司的工作。在这一年多的时间里，我从各个方面努力，力争把工作做到更优。下面我把这一年的工作情况向领导汇报，以接受大家评议。

工作岗位：美术编辑

工作性质：报纸版式设计

主要日常工作内容：负责大事件，本地，体育，娱乐等版块，日均4-5个版面的报纸版式设计。

过去一年工作取得的进展：首先，我从加入到《m2f金报》工作以来，公司领导给了我许多工作上的帮助。我惟一能做的就是努力认真的工作。我始终牢记自己是《m2f金报》的一员，对上级主管和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，也做到严于律己，宽以待人。

其次，作为一个设计人员，永无止境地更新专业知识和提高个人素质以及审美观是必须的。为达到这一要求，我十分注重学习。工作之余，我利用可利用的时间来学习。我觉得公司的每位同事都是我的老师，每一个人都有自己的优势，只有不断地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。

在这个职位上，我配合同事们完成了报纸改版设计，也完成了一系列专题报道版式设计的制作。与同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。在这段时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在工作能力上都有了很大的进步。说到这里，工作不仅只是谋生的手段，更是我回馈公司最好的方式，也是一个人实现人生价值的方式。

还有，我要感谢李涛，是他教会我很多知识。

与同城其他媒体状况对比：

从版面设计这一块，我可以很自信的说，我们比他们做得更好。

这段期间我曾发了些我的作品在“美编之家”论坛。发上去和同行交流、学习以便提高。恰好，我来到上海到现在，我曾与同城其他报社的美编聚过几次会。其目的也是为了交流、学习。会议里我们都有展示自己的作品。不可否认上海的设计风格不同于其他城市。但比他们做的要好是绝对的!当然，我也要学习他们好的一面，例如细节方面的处理、图片的局部取舍等等。

工作中碰到的问题，工作目标的设想、优化方案和意见：

以我的工作岗位来讲，为了追求新闻质量，有时换稿是不可避免，这我能够理解。但有的本地编辑删稿的速度实在太慢;娱乐编辑找文章配图太随意。例如说，本地稿件中为何多出几百字甚至一千字，但删稿时却一个字一个字的删，找来的图片不超过8cm大小的方方正正的图片。就好比新闻图片。

我的报纸观：

“10分钟决定生存”，我觉得我们的报纸可以这么说。中国报纸版式的方向，取决于市场和技术的创新。版式是我的生存之本，也是我的爱好。所以，我不拿我的生存开玩笑。

设计上，我觉得我们的版面还有些不足之处。例如说整份报纸稿件实在太满，造成阅读太累。毕竟如今看报的读者都快速的浏览。随着各行业的发展，网络已基本遍布全国。网上读新闻更为普遍。甚至就连我们自己的internetexplorer主页都是新浪、搜狐、网易、中新、中国网、环球等等。

我们的报纸跟街角报摊卖1元钱一份的报纸到底需不需要做成相同?如何在这特殊的空间、有限的时间“一把抓住读者”?以前的报纸都注重可读性，今天的报纸当然也要解决可读性，但是还要解决速读性，易读性，悦读性。对于报纸这样的信息产品，很多报纸对内容有足够的重视，但是往往忽略了视觉性，比如它的图片，其实它也是内容的一部分，形式也是一种内容。毕竟扔报机率越高越证明报纸内容与形式失败。这只是我的一些想法，望领导能够指示。感谢!

总一年来的工作，我可以问心无愧地说：我都是尽心尽力去完成的。今后我还是会从各方面严格要求自己，加倍努力纠正错误，为蒸蒸日上的.《m2f金报》尽心尽力，添砖加瓦。

接待述职报告(篇9)

20xx年，根据组织安排，我主要负责市接待办工作。现将一年来的工作、学习和执行廉洁自律方面规定情况报告如下：

一、四项工作实绩

（一）加强接待工作制度化、规范化建设

20xx年初,我市开始构建大接待工作格局。从重新明确机构性质，任务职责，到选配、充实人员，疏通工作环节，承接工作任务，至今年5月23日全市接待工作座谈会召开，可以说顺利实现了角色转换、工作转型。在这个过程中，我们一边全力投入，完成各项接待任务；一边总结思考，促进完善提高，将各项工作逐步纳入制度化、规范化轨道。

一是建立分工合作机制。根据接待工作特点和工作人员的情况，进行合理分工，将工作和人员分为对外接待与内务管理两个方面，形成既有支持合作，又有分工制约的工作机制。二是严格接待工作规范。梳理接待工作流程，细化接待工作环节，严格接待工作要求，制定了接待工作操作细则。接待工作的范围、程序、标准、要求等等都逐步纳入规范化轨道。三是完善接待工作制度。制定了工作补位制度、办公用品、接待礼品管理制度、工作过错责任追究制度等12项工作制度。四是创新、规范接待用品。我们借鉴外地经验，结合xx实际，设计、开发了独具xx特色的系列接待用品、接待礼品等，既提高了效率，又规范了形式，还丰富了内涵，展示了形象。

5月23日，在沭阳县召开了全市接待工作座谈会，采取现场观摩与座谈及展览相结合的方式，通报大接待机制运行情况，总结交流接待工作经验做法，对全市接待工作进行安排部署。会议的召开，也标志着我市大接待工作从建成运行进入到完善提高的新阶段。

(二)大力推进餐饮文明建设

在开展接待工作过程中，我们逐步感受到一些深层次的矛盾和问题。一是消费观念、消费习惯与时代发展不相适应。不管是民间宴请，还是公务接待，依然存在程序冗烦，铺张浪费的现象；二是宾馆和餐饮服务的层次、水平与接待工作要求不相适应。由于建市时间短，经济不发达，我市的宾馆和餐饮服务业发展尚处于起步阶段，服务理念有待转变，层次和水平有待提升。作为专门负责公务接待的部门，提升宾馆和餐饮服务水平是提升接待工作水平的必然要求，同时我们认为接待部门也有责任、有义务在引导餐饮消费观念和习惯方面发挥更大的积极作用。基于此，从今年上半年开始，在市有关领导的重视和支持下，我们和有关部门一起，从以下几个方面着手，积极采取措施，大力推进餐饮文明建设。

营造宣传氛围，着力转变观念。餐饮文明建设，关键是观念和习惯的转变，我们与宣传部门联动，开展广泛深入的宣传教育活动。在xx日报开辟专栏，在xx电视台开设专题节目，在《网上xx》开建专题网页，还开展“餐饮文明”主题征文活动，开办餐饮礼仪与健康饮食专题讲座，开展头脑风暴活动，等等。通过各种生动活泼的形式，增强机关干部和群众科学餐饮、文明餐饮的意识，发动社会各界广泛讨论，推动餐饮文明观念深入人心。

搭建活动平台，调动积极参与。餐饮文明建设，餐饮服务单位的认同和参与是关键。因此我们多次组织餐饮服务单位负责人座谈讨论，并免费为各宾馆饭店提供宣传、展示的平台。在《xx日报》和《网上xx》“餐饮文明建设”专题网页设立“xx美食”栏目，展示全市宾馆酒店特色菜肴图片；拍摄系列电视专题片，在市电视台陆续播放，介绍市区宾馆酒店的特色菜肴、特色环境等。从而让宾馆和餐饮服务行业的经营者对餐饮文明建设的内容、目的和意义有全面正确的认识，调动起他们关注和参与餐饮文明建设的积极性，认同、签订《餐饮文明十条公约》，积极将餐饮文明的有关要求落实到经营管理过程中，并带头向社会发出倡议，成为推动餐饮文明建设的一支重要力量。

结合工作实际，促进水平提升。餐饮文明建设是一个长期的、潜移默化的过程，如何在坚持长期宣传教育的同时，将这一活动与实际工作结合起来，一点一滴地落实到接待工作中，促进接待水平的提升是我们开展活动的目的之一。为此，我们和公务接待重点宾馆饭店一起，研究探讨落实的具体措施，帮助他们归纳借鉴各大宾馆饭店的特色菜肴，充分利用xx本地特色生态农副产品，努力形成具有xx特色的菜肴体系，并在本土菜肴的精细化、特色化上做文章，彰显地方文化底蕴。引导他们创新、改变传统的餐饮形式，转变经营理念，改善服务条件，规范服务流程，提升服务水平。餐饮文明推进的过程对接待工作人员来说，也是一个思考不断深入，认识不断深化的过程。活动的组织也启发我和同事们在接待工作中精益求精，不断创新，既保证接待任务的顺利完成，又控制好接待工作的每一个环节，力求精细、周到、规范、高效、节约。

接待述职报告(篇10)

入司半年多来，在各位领导的关心下、全体同事的帮助下，我迅速适应工作岗位，全身心的投入到工作中，恪尽职守。现将半年以来的工作情况作以下汇报：

1、负责三位老总办公室的清洁卫生和文档；

2、接听、转接和接待来访人员；

3、负责设计部门的电子文件收发；

4、负责文件的收发；

5、负责公司公文、信件的分送；

6、负责图书室图书的收集、归档、工作；

7、做好会议纪要；

8、负责公司生活用品的采购工作；

9、管理各种办公用品，合理使用并提高使用效率，提倡节俭；

10、统计每月考勤并做工资表；

11、统计每日用餐人数并做进餐统计表；

12、其他工作等。

行政部是公司的综合管理部门，文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。

1、工作上，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本质工作；

2、思想上，服从领导分配，做事不计得失、不挑轻重；

4、生活上，我坚持谦虚、朴实的作风，摆正自己的位置，尊重领导、团结同志、以诚待人，正确处理好与同事的关系。

通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多缺乏，主要是由于身体原因，影响了工作热情，做事情不够积极，希望在今后的日子里改良提高，争取把工作做得更好。

自5月27号入职以来，我在前台接待岗位工作已有两个月的时间，从初期熟悉园区环境到如今适应园区的日常管理。前台就是公司的形象，也是客人对公司的`第一印象的评价，我能在公司如此重要的岗位工作，是领导对我的信任与信赖，在岗期间我严格要求自己尽职尽责，努力做好每一项工作，现对岗位述职内容报告如下：

1、工作内容：负责接待入园客人，前台及地面保洁。

2、工作体会及收获：接待客人的时候，效劳顾客最重要的是态度，要有亲和力，保持微笑，语气亲切，细心询问顾客的需要，认真耐心答复客人的咨询，主动对客人介绍各种工程，前台园区环境，整洁的环境让客人觉得心情愉快，直观印象好。同事间工作沟通，也很重要。

3、上班前工作。

4、下班前工作。

5、礼仪及预约。

6、收银手续。

在这两个月的工作中，我深深感到自己的工作缺乏，我要加紧步伐，努力提高自我修养和能力，弥补在工作中的缺乏，在新的工作中不断学习，不断总结经验，扩展自己的知识面，不断的完善自己，更加熟悉自己需要的工作效劳，改掉自己急躁，不细心的缺点，再处理问题和工作中把问题考虑到最全面，杜绝失误的发生，和公司一起走向明日的辉煌。

接待述职报告(篇11)

尊敬的各位领导、同志们：

x年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设用心推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作状况述职如下：

抓学习，提高潜力。

一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20x年党政一把手公共管理高级研修班，听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座，并用心参与讨论;考察了《x创意产业园》，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和潜力。

二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》，提高依法行政的意识和潜力。

三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务潜力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。

抓基础，创新管理。

一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政潜力和服务群众、解决问题的潜力。明确了主管、分管和协助分管的职责，在提高班子成员的用心性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼，各尽其长。

二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和推荐，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，透过重大事项请示汇报、重要事项群众议事、常规事项群众会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民主性。

三是深入企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、带给协调和服务。

抓业务，创先争优。

一是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(群众)资产公开竞租操作程序指南》，与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有群众资产的协作意见》。

二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。

三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。

四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。

五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点，承办政协委员提案7件，满意率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，用心投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为x迁组织、带给成套房屋x套和单间房屋x间。

抓队伍，干事创业。

一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》，对员工招聘、录用等环节进行规范，明确待遇和权益，规范员工管理。

二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的用心性。

三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。

四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。

五是编制《员工工作手册》，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。

六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。

七是与企业签订党风廉政建设职责书，并将廉洁从业列入年度目标经营职责书，实行重大违法违纪事件一票否决。

抓自身，廉洁从业。

一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设职责书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。

二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉理解民主测评、防范廉政风险、理解群众监督、持续自身清白。

三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。

存在问题：

一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆，个性是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。

下一步打算：

一是加强学习，以学促工。20__年领导干部个人述职述廉报告(3篇)20__年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。

二是改善作风，提高效率。进一步改善机关及国有企业工作作风，个性是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。

三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和职责分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。

以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评指正。

接待述职报告(篇12)

1、个人履历简介。

2、入职以来的主要工作事项。

3、对任职岗位的认识和理解。

4、工作体会。

5、转正之后的工作计划。

6、需要得到的支持与帮助。

自10月25号入职以来，我在前台接待岗位工作已有两个月的时间，认真学习和执行遵守公司的各种规章制度，了解并贯彻企业文化和管理理念，遵守保密制度。从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常管理，在岗期间我能做到认真履行工作职责，努力完成每项工作任务，近期的工作内容如下：

（一）前台服务。

1、热情接待来访人员，了解其来访目的，基本的咨询、登记，做到及时的通报引见；

4、对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设施设备进行维护、报修，保障其正常工作。

5、做好会议前的茶、水果，调试好投影仪等的准备，会中认真仔细的做好会议服务，会后及时整理相关设备，打扫清理会议室。

6、保持前台卫生清洁，维护好公司的良好形象；

7、参与公司相关活动，协助部门其他同事进行活动准备；

9、自行学习完成一些工作表格，工作文档；

12、负责邮件，报刊的签收工作，并及时转达给相关人员，做到及时、不延误；收到的报纸，分类整理；共接收：邮包：51个文件：2份传真：24份书刊：30本。

13、将会议通知以短信、电话和邮件的形式及时将信息传达到与会人员做到不遗漏，不延误；共计12个会议。

14、及时完成领导临时安排的事项。

(二)办公用品管理。

公司前台是一个公司的脸面和名片，所以前台工作人员必须掌握公司前台接待礼仪。这对于塑造公司形象有着非常重要的作用。在接待来访人员时，最重要的是态度，自身要热情有亲和感，与人交谈要保持笑容，语气温和，认真耐心询问来访人员的来访目的，再进行初步筛选确定如何处理。

1、在行政工作中最重要的是保密和细心，凡事要做到最细、最小心。

2、我最大的体会就是与其他部门同事的沟通非常重要，工作不单单要苦干，更重要的是交流和互助，行政部的工作更是需要其他部门的配合，所以与同事之间良好的沟通是必不可少的。

3、事无巨细，打扫卫生也要细心，一个好的环境不仅使身在其中的'人感到身心愉快，来访人员的第一印象也会随着干净整洁上升一个层面。

在这两个月的工作中，我深深感到自己的行政办公知识的肤浅，在这样一个快速发展的企业里我要加紧步伐，努力提高自我修养和能力，弥补在工作中的不足，在新的学习和工作当中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，拓展自己的知识面，发挥自己的潜力，不断的完善自己，加强办公软件的学习和实践，更好的掌握和完成办公用品等各类台账的技巧，改掉自己浮躁，不细心的缺点，再处理问题和工作中把问题考虑到最全面，杜绝失误的发生，无论何时都要肩起兆顺人的使命、担起兆顺人的责任、做好每一件事，和公司一起走向明日的辉煌。

在这两个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，像理论学习、专业知识的学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

回顾这段时间的工作，让我在各方面都得到了锻炼，接触到了许多新鲜的事物，同时也发现了自己很多不足的地方。希望在不断认识本部门工作职责的同时，也能了解其他部门的工作，以更好的提升自己在这个岗位上应尽的职责；最后，希望在今后的工作中，大家能继续给我建议和指点、提醒，让我更好更快地提高，并且力争在这个岗位上做得更专业，为公司发挥自己的光和热，同时也不断的拓展知识面、丰富自己，谢谢大家！

述职报告汇编十二篇

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾这段时间的工作，有得有失，是时候仔细的写一份述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编精心整理的个人述职报告怎么写，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

述职报告 篇1

法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。

一、述职报告的特点

(一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。

(二)规律性。述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的`一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。

(三)通俗性。面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。

(四)艺术性。述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。

通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：

1.语言生活化、口语化、大众化。

2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物(公务和感情)赋形。

3.慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。

4.少用单音词。

5.避免同音不同义或易混淆的词语。

6.不随便用简略语。

7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。

8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。

二、述职报告的主题

述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要，使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标，在报告中就是“主题”。确定主题，这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出，还要符合记忆规律(7个字左右)，最好让听众口耳相传。

1.主题的本质：抽象性——观念认识，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。主题的本质属性是抽象性，也就是说，它是对于事物的一个中心认识判断。

主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。正如古人所说，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“扩之则为千万言，约之则为一言”。正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句。如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。

2.主题句的层次：正如灵魂的高低决定着人的水平一样，主题句的高低也决定着全文的水平，也就是说主题句具有层次性。作者一定要充分发挥主观性，让主题句达到更高的层次。我们不谈作者自身修养的提高问题，仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。主题可以有五个层次。

(1)客观特色层次。主题句最基本的层次应该是客观层次，即主题句准确反映了演讲稿中心内容的本质真实和客观特色。如：“建设经济效益高的……”

(2)时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术。这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。如：“建设信息时代的……”

(3)文化色彩层次。这就要求作者的思想文化修养的提高。如：“建设小康(大同)的……”

(4)哲理意味层次。哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建设世界性的、永久性的……”

(5)审美生命层次。黑格尔认为美学是哲学的高度发展，而哲学又是人类所有认识的精华。所谓美，其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。据此，笔者以为，主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如：“建设全新的自由人联合体(马克思语)的……”

3.主题句的表达：当然主题存在着具体的复杂情况，特别是因文体而异，但是都应用一句话来准确表达。在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文中，主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨，都应是一句简单的话。

主题句的位置：

标题较多主题句。或者正题是主题，而副题则是“在某会议上的报告”。

开头一般要在段尾写出主题句。

中间主要采用分析法——分出二三层来，说明主题为什么(主张)和怎么样(措施)，行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法。在中间部分的靠后处突出主题句。

结论重申主题句，可以在字句上变化，或更深入一步。

三、述职报告的结构

述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。

(一)标题。

1.单行标题：“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。

2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型，前者如《加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来，与时俱进，全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—2000年度)》，后者如《政府工作报告——2001年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合，见上述例题。

(二)称谓。称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家

”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。

(三)正文。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。

1.基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。

下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头，略显单调了些：

“已经过去的1999—2000年度，是我校历史上的第9个年度，是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下，全校师生员工拼搏奋进，基本实现了“三三”设想的目标。在此，我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声：谢谢!现在，我向大会作1999—2000年度述职报告，请予审议。”

2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。

层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。

每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是：

一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。

二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。

三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。

四、继续扩大开放，加强对外合作交流。

五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。

六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。

在写作成绩经验、问题教训时有三个要求：

一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析，因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径：一是平时积累，作者最好能有亲自参加实践活动的经历，这样得来的材料会更真实可信;二是开座谈会，与会人员要具备代表性，各方面的人都要有，这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料，诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。

二要点面结合，重点突出。写述职报告顾及方方面面，企求十全十美、天衣无缝，什么工作都写，这样势必犯了大而全的错误。包罗万象，应有尽有，表面看上去好像很不错，实际上眉毛胡子一把。这样的述职报告实际上是为了讨好各方，没有什么实践意义。还有的述职报告几十年如一年，年年相似，只是改动一些年份与数字，没有特点。每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。

三要分析事实与材料，找出规律。述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西，即是反映事物本质与发展必然性的认识，是经常起作用的认识。因此，要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别，把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度，引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳，这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已，只能作为资料收藏，对实践工作毫无指导意义。

3.问题教训。要实实在在，要有条理，不要避重就轻。

4.今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同，数量少一些，占全文1/5以下为好。

报告结束时要用称谓礼貌用语，如：

“以上述职报告妥否，请予审议。

谢谢大家!”

(四)落款。述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称，最后写报告年月日。

四、写作要求。

(一)实事求是。

(二)提炼主题。

(三)变文字为有声语言。在写作述职报告的时候，一定要随时考虑到讲话时的情况。这就要注意文字变成有声语言的特点。语言一般是生活化、口语化、大众化的。多用短句子，注意长短交叉合理。慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。少用单音词。避免同音不同义或易混淆的词语。不随便用简略语。还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。

述职报告 篇2

今年以来，作为销区经理，我能够认真履行职责，团结带领XX销区全体人员，在厂部总体工作思路指引下，在厂长和销售部各位经理的正确领导下，积极进取、扎实工作，完成了全年目标任务，总销量达到箱，营销工作取得了可喜的成绩。下面，根据领导要求，我进行述职，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。

一、加强宣传促销力度，较好地完成了全年目标任务

今年我们在销售工作中遇到了一定的困难，特别是因为我厂面临兼并重组，各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信心不足，不少零售户甚至不卖我厂产品，面对不利局面，我们在销售部统一指挥和安排部署下，发挥全体人员的聪明才智，进一步加强宣传促销力度。首先，以我厂产品进入行业优等品为契机，迅速传播信息。通过拜访商业公司、走访零售户、及时分送企业报、宣传画报等企业宣传品的方式，做好宣传解释工作，使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者，打消了他们对我厂的疑虑，增强了卖好我厂产品的信心。其次，充分利用暑期旅游热潮，在商业公司配合下开展多种促销活动等等，有效拉动了终端消费。上半年系列产品基本保持月均销售XX箱，而在暑期促销的拉动，下半年月均销售都在XX箱左右。

二、加强客户管理工作，提高了服务意识和服务水平

在客户管理工作中，我们在两个方面下功夫。一是进一步利用好、维护好商业渠道。虽然商业公司体制及营销策略发生了变化，但保持渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。我们积极与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情，妥善处理工作关系，特别是有针对性地开展重点县公司的工作。付出必有回报，通过长期的渠道公关，我们得到了商业公司的支持和帮助，不仅宣传促销活动能够顺利进行，而且分县公司控制市场的力度也比较大，没有发生返销问题。同时，货款回收也很及时，今年的回款已提前完成，历史积欠也得到了解决，20xx年至今的累计欠款已全部清结。可以说，因为有了商业公司的支持，我们才能完成了双百的业绩，即：合同履约率达到100%，回款率达到100%;二是进一步开发好、维护好终端客户。做好终端是我们营销工作的.出发点和落脚点，因此，在保持与商业公司良好关系的基础上，我们切实增强服务意识，将工作重心下移，重点联系零售户、电话访销员等，坚持一切从客户出发，一切为客户着想，一切对客户负责，一切让客户满意的一对一的营销理念，对零售户实行全过程、高质量的服务，业务员通过主动上门了解访问，建立重点客户档案，及时征求客户意见，对客户的经营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数，并及时反馈，使上级能迅速准确地了解市场信息。

三、加强内部管理，切实增强全体人员的素质和业务能力

在营销工作中，人是最活跃最关键的要素，没有好的管理就不会有好的业绩。因此，在办事处内部管理上，首先，严格管理，加强纪律性。进一步规范了请销假制度、晚例会制度和作息时间，同时，要求业务员要及时联络，随时反馈信息。要求业务员做到的我自己首先做到，起好带头作用，自觉坚持日调度制度，及时向主管领导汇报市场信息、客户意见和建议，接受指令。其次，勤于学习，增强责任心。工作之余，我自学并组织办事处人员学习了营销业务、国家法律法规和行业政策等，提高了理论水平和营销技能。今年，我们还重点学习了细节决定成败一书，大家都写了读后感，普遍反映受益匪浅，深刻认识到营销工作无小事，任何一个细节都可能影响到工作的质量和效果。通过学习切实提高了大家的责任心。

四、一年来的工作体会和今后努力方向

通过一年来的工作实践，我深深地体会到：坚定信念，服从领导是克服困难的基础;优质服务、大力公关是搞好营销的前提;以身作则、加强管理是带好队伍的关键;加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同志们的期望。

虽然一年来，自己在工作上、思想上，都取得了一定的成绩和进步，但我也清醒地认识到自己还存在着这样那样的不足和问题，距离领导的殷切期望还有差距。比如，在坚持学习、努力提高自身工作能力、管理水平上还不能完全适应现代营销工作的要求，工作方式方法上有欠妥之处，分析问题、解决问题的能力还需进一步提高等等。在新的一年，我要针对自己的不足，一是要顺应形势，转变观念，在做好渠道工作的同时，进一步提高服务终端的质量和水平，进一步加强针对终端客户的宣传促销，以此提高销量，优化结构;二是努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势要求，在工作中不断创新，引导业务员把心思凝聚到干事业上，把精力集中到本职工作上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。

总之，我将进一步认真反思自己的工作和思想，实事求是地总结经验教训，诚恳听取批评意见，积累和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作，为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。

述职报告 篇3

下午好！以来，办公室在中心党支部的正确领导和各科室的鼎力支持下，紧紧围绕中心年度目标，内强素质，外树形象，履职尽责，勇于担当，努力发挥协调、服务和参谋助手作用，不断提升工作质量和效率，较好地完成了各项工作任务，为疾控中心总目标的实现、为中心多项工作步入全省全国先进行列做出了积极贡献。现将有关情况汇报如下：

一、工作情况

办公室以"服务领导、服务科室、服务业务"为己任，通过办文、办会、办事来实现领导决策，推动工作开展，取得了一定成绩。

1、办文。主要是上行文、平行文和下行文。一年来，办公室共接收承办各类文件1120多件，均按规定执行了签批、传递、办理、反馈等程序，并努力做到文件不积压、不横传、不丢失，秘密文件不泄露，从而保持了疾控中心各项工作畅通、高效、安全运行。全年共起草印发各类文件31个，草拟计划、总结、汇报、讲话47个，撰写信息52篇，组织其他文稿40多个。指导各科室整理归档档案70余卷。文稿质量、信息数量和档案品质均有所提高，10余件信息被省和潍坊市采用。疾控中心被市委办公室评为档案工作先进单位。在办文过程中，办公室人员开动脑筋、主动服务、认真负责，总结丰富了"借力高密本地文化，推进健康生活方式"的健康促进策略，创意完善了"莫盐行动""莫盐金六条"等减盐控压载体，提炼拓展了"十百千万工程"等经验做法，1月7日，高密的经验做法见诸《健康报》有关报道。

2、办会。主要是单位内部会议、全市性会议和上级会议。截至12月底，办公室协同有关科室筹备召开全市性业务会议9次，协助组织培训、学习21次，召开督导会、座谈会12次，召开班子会和科室例会50多次。每次会议都能力求做到精心准备、不出纰漏。特别是大型重要会议，办公室都能提前准备，认真考虑，分工负责，保证会议室、会务、材料、报道、车辆、食宿等事项落实到位。与此同时，努力做好国家、省及潍坊市各种会议的参会工作，认真为参会领导和人员提供稿件、资料、课件等。会后，能主动抓好会议内容的督办落实和情况上报等工作，保证了各种会议的`效果。特别是全市创建省级健康促进示范县启动会议之后，由办公室牵头，有关业务科室积极配合，认真督办落实会议部署，终于建成了潍坊市首家省级健康促进示范市，9月份又被省卫计委推荐创建国家级健康促进市，山东省只有两家，为潍坊和高密争得了荣誉。8月10—11日，中心李传洲主任代表潍坊在全省市县级疾控中心主任会议上做了典型发言。8月21—22日，高密市疾控中心作为县级疾控机构代表，应邀出席第四届中国健康生活方式大会，并分发了宣传折页。9月20—22日，全国省部减盐项目经验交流会议在我市召开，中外专家及20省市疾控中心专家共100多人参会。在此期间，办公室全体人员与主要领导、分管领导一起，戮力同心、迎难而上、忘我工作，连续数日加班加点到深夜、到凌晨，落实文稿、会场、食宿、彩屏、媒体、车辆、讲解、展板等事宜共计83项，终于圆满完成会议筹备工作，保证了会议顺利召开，受到国家、省及潍坊市领导肯定和好评。

3、办事。办公室是个事务篓子，疾控中心的大事小情几乎都与办公室有关，一天24小时随时都可能有事务需要处理、随时都可能有临时性任务需要办理。由此，除安排落实中心日常值班、节假日值班，确保单位24小时有人值守之外，办公室每天都安排1人值班，不管白天晚上，随时处理相关事务。按照分工，办公室负责宣传报道工作，在宣传费用不增加的情况下，与电视台3个频道、报纸1个栏目签订了宣传合作协议，共联系电视采访报道27次，筹拍专题片6部，方言情景剧2部，展映疾控图志2辑100余张减盐工作照片，在电视、报纸发布健康提示100余条，涉及传染病、慢病、艾滋病、免疫规划、减盐控压、健康教育、消杀灭等专业。参与组织中老年广场舞大赛、胶河湿地万人健步行、青少年广场舞大赛、健美操大赛等宣传活动11次。组织各种卫生日上街宣传13次。司机班没有节假日、不分早和晚，配合科室业务，落实各种事务，服务中心大局，共出动车辆2700多台次，累计安全行驶31万多公里，确保了安全无事故。办公室按照少花钱多办事、花小钱办大事、不花钱也办事的原则，努力降低接待支出，上半年共接处检查考核、参观学习、督导指导等上级、外地来人30多次200多人。在此基础上，较好地协助完成了党务政务、卫生应急、工会、妇女、职称、工资、包村、年鉴、科研论文、图书管理以及其他临时性工作任务。办公室直接参与的健康促进工作步入全省先进行列，健康教育工作在潍坊市年度考核中获总分第一名。

总之，办公室全体工作人员围绕中心年度目标和重点工作，心往一处想，劲往一处使，同心协力，勤奋工作，较好地履行了职责、完成了任务，受到了领导和同志们的肯定，有的工作获得上级表彰。其中，获得全省慢病防控诗文大赛一等奖、潍坊市社会科学成果一等奖、红高粱优秀文化作品奖、市纪委反腐倡廉征文三等奖各1项，一人被评为优秀政协委员，一人被市妇联授予"春蕾计划爱心使者"称号，一人被潍坊市疾控中心评为年鉴工作先进个人，一人被评为高密市卫计系统先进个人。回顾一年来的工作，主要有以下几点体会。

一是中心班子正确决策是办公室工作的立足之本，中心各科室的大力支持和密切配合是办公室的助推利器，全体人员的求同存异和目标同向是办公室的内蕴动力。

二是只有坚持正义、不徇私情、忘我工作，才能无所畏惧、敢想敢干、主动担当，从而做出骄人的成绩，取得工作的突破，实现人生的价值。

三是疾控中心是每个员工的安身立命之所，正如那个微信段子：离开了单位，你什么也不是！由此不难看出，对于我们每个人来说，爱岗敬业是天职、认真负责是水平、有所作为是本事。

二、存在问题

虽然取得了一定成绩，但也存在着不容忽视的问题和短板，主要表现在：

一是办公室人员全员学习不够，集中学习不够；

二是对于工作忙于应付多，开拓创新少；

三是下乡太少，深入基层调查研究欠缺；

四是存在专业盲区，服务业务不扎实。

究其原因，主要是我自己重视不够、督导不严、执行不力，在今后的工作中，一定要克服短板，提高水平，不断学习，增长才干，更好地服务全局性工作！

三、下步打算

近期内主要落实筹备中心工作会议、全市疾控工作会议和潍坊市疾控工作会议等重点工作，全力保障会议成功召开。对接政协视察计划事项，提供有关信息资料。甄别整理国家级健康促进示范市创建图文材料，奠定全年工作基础。搞好媒体宣传，树立良好形象，为争创精神文明单位献计出力、增砖添瓦。在此基础上，带领办公室人员做到以下几点：

1、当好贴心人。实践证明，只有面对面、心贴心、实打实，才能搞好服务，推进事业。办公室要努力做到决策中与领导贴心、工作上与科室贴心。积极为中心领导提供决策服务、发挥好参谋助手作用，推进中心业务、行政和文化建设。与各科室"多交流、多沟通、多配合"，努力形成和谐、共振、同心、同向的生动局面。

2、当好有心人。凡事预则立，不预则废。全体同仁人人都当有心人，用力，超前谋划，履职尽责。倡导"凡是疾控中心的事，都是办公室的事；凡是办公室的事，都是自己的事。"努力做到政治上"强"、业务上"精"、作风上"实"，精心办文、悉心办会、细心办事，为疾控中心打造好窗口，树立好形象，赢得好口碑。

3、当好责任人。岗位就是责任，尽责就是担当。办公室全体工作人员要不忘初心，安身立命，分兵把口，各负其责，发挥好中心司令部和全市疾控工作枢纽作用，通过上下联系、左右沟通、居中协调，保证中心决策、领导批示、上级精神准确落实到位，推动疾控事业更上一层楼。

述职报告 篇4

一般而言由标题、前言、主体、结尾和落款组成，下面详细分析各部分写法：

(一)标题

述职报告的标题有多种写法.可大致概括为单标题和双标题两种模式.

1.单标题

由职务，时间，文种构成标题，如《××省教委办公室主任xx年度述职报告》.

由职务和文种构成标题，如《××公司总经理述职报告》.

由时间和文种构成标题，如《xx-xx学年述职报告》.

只用文种名称作标题，如《我的述职报告》或《述职报告》.

2.双标题

将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题，这就形成了双标题.如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》，《努力抓好菜篮子和米袋子——我的述职报告》.

(二)前言

述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位职责，二是指导思想，三是概括评价.岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作;指导思想是说明自己在什么样的思想原则，方针政策指引下进行工作的;概括评价是对自己工作的基本评价.三个方面的内容都要简略地写，一般一个自然段即可.

需要说明的是，上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理，除岗位职责必不可少外，其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中.

(三)主体

主体是述职报告的核心部分，主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达.大致有三种写法:

一是工作项目归类法.即把自己所做的工作按性质加以分类，如生产方面，销售方面，后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述.自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写.另外，对自己做出突出成绩的工作，有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点.一般性的工作，日常事务性工作要简单一点.

二是时间发展顺序式.即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写.这种形式在任期述职报告中经常采用，因为任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验.

三是内容分类集中式.这种形式是最常用的，一般分为主要工作，成绩效益，经验教训，存在问题和对策等几部分.

(四)结尾和落款

必要时，可以安排一个专门的结尾部分.可以对自己做一个基本的评价，也可以简要说明自己的一些体会或今后打算.这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分.

最后一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是特此报告，专此述职.

结尾之后，要签署姓名和日期.

（五）述职报告写作的注意事项

1、实事求是

述职报告要务实，要既讲成绩又讲失误，既讲优点又讲不足，不能揽功诿过.对具有较大影响，能显示自己工作能力和水平的工作实绩，要写得深入透彻;对一般性工作，常规性工作可尽量少写或一笔带过.述职报告还要处理好主管与协管工作之间的关系，要注意把个人成绩和集体成绩分清，处理好个人与集体，个人与上级及同级之间的`关系.述职报告重点应阐述主管工作的情况，公正，准确，既不拔高，也不贬低，更不能有失公允，力求反映工作的真实面貌.对于协管的工作，要讲清楚参与程度，发挥的作用，投入的精力时间，解决的困难等.

2、突出特点

不同的岗位，不同的层次，不同的行业的领导有不同的工作内容和方法，即使同一职务的领导也会因分工的不同有不同的工作重点，至于工作方法，就更是各具特色了.鉴于这种情况，述职者要突出自己工作的特点，显示自己的工作个性，尽量避免那种千部一腔，千人一面，没有特点没有个性的写法.

3、抓住重点

不论是按工作内容分类，还是按时间顺序叙述，述职报告都不要事无巨细，面面俱到，否则，很容易写成一篇平淡冗长的流水帐.要有意识地抓住核心问题，突出重要成绩，总结主要教训.凡重点部分，要写得详细，具体，充分，全面.次要部分，则可约略提及，一笔带过.

4、虚实结合

虚指理论观点，实指具体工作情况.述职报告应该以叙事为主，论理为辅，用叙议结合的方式来表达.既不能像大事记或记流水帐那样就事论事，堆砌材料，也不能像理论文章一样，通篇理论阐述，缺乏事实根据.最好的方法是叙议结合，在事实的基础上加以概括总结，使理论与事实二者有机地结合起来.

5、语言简练

述职报告的语言要精练，要尽量写短一些，精粹一些.述职报告的撰写需要一定的综合概括和文字表达能力，切忌数字化和概论化，也不必过于追求文字的华美.要尽量少用形容词和诸如大体上，差不多之类模棱两可的话.对情况的交代，过程的叙述以说明问题为宜，切忌冗长空泛，拖泥带水

述职报告 篇5

各位领导：

过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在房产段财务和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢！下面就我近一年的工作情况简要汇报一下：

一、 主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。

工作方面：踏实工作，履行职责，认真执认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。在此期间，由于工作需要，单位人员少，本人还兼职旭光塑料厂各项认证工作，特别是今年上半年，我学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。

思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透，忙于事务，创新不足;

2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺;

3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强;

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的'现象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。

述职报告 篇6

述职报告，是指机关干部为陈述自己在一定时期内执行岗位职责的情况而形成的一种书面报告材料，也是总结报告的一种特殊形式。反映任职期间的德、能、勤、绩。从报告的主人来分，有个人述职报告，有领导班子集体述职报告；从时间上分，有年度述职报告，有任期述职报告；从内容上分，有专题性述职报告，有综合性述职报告等。

述职报告的结构，由标题和正文组成。

标题。一般采用定语加中心词的形式。如《我的述职报告》、《××石油公司经理的述职报告》。

正文。分开头、主体和结尾三部分。

开头。一般概述述职者分管的'主要工作及其工作环境，指出执行岗位职责的时间，引入下文。如“现就××××年×月以来的主要工作报告如下。”

主体。一般分几个部分或几个问题来讲，主要讲自己的工作和成绩。部分与部分之间或问题与问题之间，可用横式并列展开。就每一部分或每个问题而言，可用纵式层层递进。有叙有议，认真进行定性和定量的剖析，充分反映任职期间的德、能、勤、绩。当然，也要谈存在的问题和不足。

结尾。一般用几句表态性的话收束全文。

写述职报告，要客观、全面、科学，点面结合，突出本职工作的特色，条理清晰，以便组织审定、群众评议。

述职报告 篇7

尊敬的领导：

大家好！

我今年的工作压力非常大，集团公司工作量是海量的，在总经理不到位的情况下，我以总经理的岗位要求要求自己，把集团6家公司看作一盘棋，统筹安排整体推进，在董事长的逐项授权下开展具体工作，扛着重重压力，始终坚持公司利益高于一切，一边解决公司发展中的新问题，一边处理以前遗留的老问题，从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起，以公司年度目标达成为方向，以公司团队建设为重点，以公司体系建设为保障，以公司日常管理为基础，展开集团公司的工作，通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题：内外部资源整合问题，内部团队建设问题和制度流程体系的完善。10月份以后，总经理到位，我调整自己的角色，我的工作以围绕协助总经理工作，参与公司经营生产管理与决策展开。

本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况：

内部管理工作

1、制度建设：作为常务副总，面对公司多项目管理的实际需要，我积极推进公司内部制度流程建设工作，在年初即定20xx年为公司制度建设年，希望通过一年打基础，二年做完善，三年成系统的制度建设，完成公司三级业务流程的建设，今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。

2、业务理顺：并在实际工作中，我积极引进人才，我主张解决问题从源头抓起，从模板建设防范风险，合同管理规范经营，通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题，根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式，

团队建设工作：

20xx年5月我初到公司时，公司房地产专业人员非常缺乏，到20xx年底，通过我的努力完成了总部高层队伍的建设，通过招聘面试20xx年12月份，产品研发总监到岗，20xx年1月人力行政总监到岗，4月营销总监到岗，6月工程总监到岗，7月份董事长引进财务总监，而在年初我就安排行政部与猎头公司，签订了高级人才引进的合作协议，10月份杨总正式到岗就职，至此完成了集团总部的人员组织工作。

另外，完成了南召公司项目总经理，内黄公司常务副总等项目高管的招聘。

对公司的团队建设工作，我做的工作还很有限，虽然我屡次在各种会议中提出“树正气，讲效益，公司利益高于一切”，在工作我始终是以身作则，影响了公司一批想干好工作的同志，他们也是默默奉献，点滴做起，任劳任怨，公司的基础建设才得以初步达成。

年度目标管理情况：

20xx年集团公司年度销售金额是6亿，总销面积21。2万平米。到三季度末据各下属公司实际情况调整目标为：销售目标3。28亿，销售面积为16。97万平米，xxx因龙湖，兰考两项目未开建xxx；实际实现销售收入：2。73亿；总销售面积：12。3万平米。

虽然整体完成的情况不理想，有受到大环境影响的因素，更有公司经营战略布局的问题，但是为达成目标，我带领集团刚刚创建的团队为年度目标达成努力，在人员少任务重的情况下，为项目公司解决我所能解决的所有问题，包括召开各种类型业务会议、实操完成各项目公司的招采和预结算工作、制定加快项目推进促进生产力发展的政策和制度，安排各口专业人员的多次下项目支援、内外部资源的整合和引入等。

目前存在的问题及今后努力的方向：

关于执行力

公司6——10月份的浮夸风：认真反思我的'工作，有些事情出现有我的责任，比如北大纵横化费公司大量的人力、物力、财力，耗时半年时间做的无法使用的半成品制度，不仅没有对公司的规范化管理起到推进作用，反而起到了很大的副作用，这里有我整体高度不够的原因，也有发现问题没有及时处理，发现咨询公司实际驻场工作人员整体业务素质差、发现阶段性成果不能合格时、发现公司内部个别人员能力及专业度不够却越权指挥，越级汇报，我没有及时制止工作的推进和方向的调整，最终造成咨询公司的工作重心严重偏离，大搞浮夸风，即造成了他们的工作结果不合格也造成公司内部人心思动不安工作。

有些人员德薄而位尊是造成这次浮夸风的根本。以后再有类似情况出现，应该严格按照公司的管理层级进行管理，不能允许相关人员越权行事，对自己的分管的工作要加强执行力，既定目标要加强监督把控，把问题消灭在萌芽中。

述职报告 篇8

各位领导、各位同事：

我于20xx年10月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要述职报告，以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

二、学习生活方面：

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的唯一一选择.

三、工作体会：

在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的.提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与集体保持高度一致 在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短，不断完善自己 在这段时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

述职报告 篇9

春雨绵绵润万物，细语深深道真情，在学期之末，承蒙教育组领导、余校长、黄书记的抬举，感谢在座的各位老师的抬爱，在辞旧迎新之际，我在心中反思，我所从事的工作有着怎样的意义？我在我所做的工作中能打多少分？我愧心吗？因为有了这些追问，才使我的工作更尽职尽责些，才使我的生活更有意义。

本学年，我担任初二年级四班、五班的语文教学，二年级年级组长，二年级组语文备课组长，教务主任。工作虽然多了些，但我觉得我值得，因为这是领导、同事对我的信任，就因为这份信任，我也不能辜负。因为我可以用我的知识、智慧，为自己留下一些美好的回顾，并从中感受到投入工作的那份快乐。

一、学科教学方面。

既然披了教师这张皮，就要维护好教师的崇高形象，既然端了教师这碗饭，就要把这碗良心饭碗端好。不管我在哪里，在做什么，我首先认为自己是一名育人的人。德高才为师，身正才为范。我丝毫不敢放松学科的教学，如果自己没有真实的水平，较深功底，上有校长、书记，下有教师，外有社会、家长，内有自己的良心。你有什么脸面去面对他们，你又有何理由去说别的老师？所以我始终坚持优化课堂教学的不断探索，不断追求，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，提高自身的专业水平。课堂上延续精讲多练，结合新课标理念，尝试运用小组讨论，渗透自主学习，自主管理的教学手段，切实培训学生的创新能力和分析、解决问题的能力。在这里，我对刘红梅老师、谢凤老师、张洁老师表示感谢，感谢你们在这一年的教学工作中对我的帮助。

二、在教学管理方面：

1、学习新课程标准，转变教学观念。

一个人最难改的是什么？是早已形成的固有的传统观念，平时在外学习听课，在家看电脑看书，我深刻地感受到我校的教学观念的陈旧。目前我校教学的三大难题是：教师在课堂上讲得多，且缺乏学法指导，制约了学生的主动能力；教师在课外给学生的作业过多且没检查、落实，加重了学生的课业负担；班班都有后进生，影响了教学质量和办学效益的提高。新课程标准要求我们必须转变教育教学观念，转变教学方式和教学方法。教学观念不改就难以真正切实提高我校的教育教学质量，而教学观念要转化就必须学习新的课程，我在这儿述职，不是说我在这儿做的

很好，这是我，也是我们大家共同努力的方向，是我们还做的不够好，需要做好的地方。

2、切实抓好集体备课的各个环节。

走集体备课之路是在余校长经过反复思考后，校委会拿出来的，是我们教务处工作中的重中之重。集体备课是把双刃剑，用好了能够切实起到骨干教师的带头作用，起到鞭策、督促的作用，起到共同协作的作用，从而能够真正提高教学质量，改变我校教学现状。用不好集体备课就会流于形式，就会出现集而不集，分工偷懒的局面。如何把握监控，整个操作关键是在我们教导处。集体备课实施一年多来，整个操作基本走上了正轨。开学一段时间，我只针对少数学科，分工不讨论，讨论不发言，不能按时备课的现象专门召开了各年级组的组长会议，期中考试后，县教研室到我校对我们的集体备课进一步的给予指点。按照县教研室的意见，我们又及时的修改了集体备课。除已规定的'外。每节备课必须备学法，每学科组每周必须讲一节反思课，并在课后总结自己的得失，形成材料。每周五下午，三个年级组长对本年级组进行备课检查，对检查的备课内容、学法和反思均给予书面评价，拿出评价结果，结果在下周一由薛主任公布。应该说，我们的集体备课模式正在逐步走向成熟。本次期中考试纵观全校各位教师的积分，总体上曾平和趋势，说明集体备课带动了大家共同进步。

3、抓好期中考试，搞好质量分析，督促措施的落实。

教育教学质量的提高关键是教学管理各个环节的落实。在狠抓集体备课的同时，我们对作业检查、考试检查也在逐步加强落实。期中、期末考试都是由教导处统一安排的，考后拿出数据，进行深刻的考试质量分析，找出各年级、各学科存在的症结，然后教导处拿年级质量分析，班主任拿班级质量分析，任课教师拿出各科问卷调查。年级分析后再召开班科联系会，拿出整改的措施，及时地调整会后的各个阶段的教学。

三、年级管理方面

感谢各位领导、各位长辈、各位师长一路的期待、鼓励及乃至鞭策，感谢黄书记对我年级管理中平庸表现的宽容和极大的支持，使我在丢这忘那之后提醒我，帮助我。感谢李主任、姚老师等为我管理这个二年级组，营造了那么好的一个和谐的环境。感谢二年级组所有的老师，让我们团结的像一个和谐的家。清洁表拿出后，男老师积极扛水，女老师忙着拖地。每天早晨出操，五个班主任来的比我还准时；计划安排各个老师总

是不打折扣的完成；二年级组的备课讨论的氛围，把肤浅浮躁的我带进教研的大门中......只有和谐才能有力量，才能产生动力，才能有利二年级组的教学。期中考试无论是各年级的总积分，还是各科老师的积分差距都不大，这是我们团结协作的结果。我想我们二年级组在今后的工作中狠抓合格生这块，一定会有一个更好的成绩。

赘述了这么多，不知是否说全了德、勤、能、绩没有。最后我想说，感谢大家、感谢每一个帮助我的人，给了我一个新的平台，使我得以眺望更加辽阔的人生。体验人生，不再是平庸、肤浅、自私狭獈。在平时和今后的工作中，做到尽心、尽力、尽职、尽责、求真、求实、求善、求进。

述职报告 篇10

一、一年中的主要工作完成情况

1、首先我今年的最关键任务是将队伍由施工为主转变到保运为主上来。

随着大项目的成功开车，工程施工项目减少。在公司生产、经营等部门的大力支持下，工程电仪承揽了大量的炼油部电仪专业小型保运项目及电仪专项维修工作。如全厂照明维修、化验中心设备保运、火车装车栈台系统电仪部分保运、全厂接地系统保运、全厂电机拆接电缆头、6万吨硫磺装置码垛机装袋机自控系统维护、全厂机泵在线监测系统维护、焦化除焦系统仪表部分的维护工作等，根据部分小保运项目的批复费用及估算费用以上项目保运费合计应在200万元以上。

除厂内项目力保外，我抽调部分人员继续为厂外天津市残疾人体育训练指导中心进行设备保运工作，此项目保运费用为50万元，在保证中心保运任务顺利完成的前提下，采取各种办法压缩人力投入和成本支出，保证该项目利益最大化。

除以上小型的维修保运项目外，我部门同经营、生产等部门沟通在人员及技术能够满足的前提下承揽了大、小月计划项目40余项，直接估算收入应在100万元以上。

今年我部门除尽可能从保运和月计划施工方面为公司创造直接经济效益的前提下，同时为公司内部完成了多项中小型改造新建项目施工，降低了公司的成本支出。公司经理办公楼电源在今年发生了短路停电故障，我部门立即组织人员查找故障，最终判断地下电缆因车辆碾压等原因损坏。在接好临时电缆供电的前提下，根据此种情况我部门积极组织人力敷设电缆桥架160米，重新敷设动力电缆300米，利用最短的时间恢复了经理办公楼的正常供电，保证了公司机关各部门的正常办公用电。除此以外，今年我部门为公司进行了网络和电话电缆改造项目的施工工作，通过改造使机修车间多年来石化局域网无法使用影响办公效率的问题得以解决。

工业园区新建厂房项目我部门在进行实地勘察后草拟了预制场电源供电方案，经设计人员核实后积极组织人员与土建施工队伍穿插施工，目前已完成预制场地下电缆保护管预埋和地下接地装置的安装工作，为明年春天电源电缆敷设和配电系统安装奠定了基础。

2、安全工作也是今年我对电气仪表专业施工的首要关注问题，随着照明保运、电气维修等工作的开展，日常的登高作业安全规程、提高触电防范意识等方面作为我部门日常班前会、安全学习的重点内容。同时提高部门人员特别是在线监测系统巡检人员对现场高含硫油危害性的防范意识，每名员工都会使用公司配发的硫化氢报警仪等安全设备。

3、随着保运项目的增加，日常材料，附材消耗也大量增加，成本控制和节约也就成为了日常工作的重点控制内容。为此我部门多次与供应科沟通联系材料品牌。考察使用情况和价格，逐渐在材料使用寿命、质量和价格间摸索一个最佳平衡点。既要保证现场生产需要又要逐步把成本降到最低，保证公司的效益最大化。

4、保运相对于工程施工对人员的专业知识等要求大大增加，为此我协调我部门部分老师傅利用工作间隙先后对队内青年员工进行了电机基础知识与接线讲座、电力试验基础讲座等培训，利用试验设备在电气车间支持下完成了电机值阻测试、开关机械特性测试等技术演练；在公司总工办帮助下完成了部分员工专业等级培训的任务，使员工在专业基础知识和实际操作技能上有了一个较大的提高。

二、有待于继续完成的工作

（1）对员工的专业技术培训工作还要继续加强，计划通过同公司相关部门协调争取参加或组织各类电仪专业的技能培训，通过系统化的培训结合现场实际工作使青年员工尽快掌握和提高专业技能。

（2）基础工作的加强和基础数据的积累也是我对我部门工作的重点要求，日常工作中很多如材料使用记录、工具使用记录、现场施工票证管理等基础工作还有待加强，随着保运项目的增多，诸如此类的工作大量增加，工程电仪将安排专人对此项工作进行管理，保证基础工作和数据的准确，真正按照公司贯标的相关标准执行。

（3）随着保运项目的增加，我队工作内容逐步由人力劳动型安装工作转变为以专业技术为主的技术保证型工作，人力资源成为制约工程队电仪专业发展的一个显著障碍，我们计划除将培训工作作为对现有人员提高的一个重要渠道外，通过公司人力资源部门招聘部分具备成熟技术的专业工人和技术人员充实我部门的保运力量也是一项重要的工作。

（4）随着天津公司对保运单位考核工作的细化，我队目前在保运应急响应上还存在一定的不足，根据目前保运项目的特点，我们安排了人员进行轮班值班制，按照公司生产要求继续加强保运应急响应的能力，特别是在节假日及非正常工作日的保运响应上能够满足甲方及我公司生产部门的.要求。

（5）专用设备，检测仪器、仪表还要随着项目的不断增加进行补充，特别是新项目如全厂在线监测系统维护等，因为保运中涉及到网络、信号无线传输、信号采集、电池电压信号强弱等具体参数的测量和故障判断，也给我队目前的人员在技术培训和新设备、仪表的使用上提出了更高的要求，结合项目的特点我们将同公司相关部门配合进行相关培训，保证项目正常运行。

三、自身存在的缺点和不足：

1、管理方式比较粗矿，对细节工作要求有待提高。

2、工作协调和部门间沟通方式比较简单，技巧有待提高。

3、在接受意见方面比较固执，随着年龄的增长意识到并会逐步加以改正。

随着公司的管理日趋严格、规范，作为公司一名年轻中层管理干部，我将严格按照公司董事长、总经理等领导的管理和部署下，完成公司下达的各项管理规定和生产任务，继续为万全公司的蓬勃发展贡献自己的力量，请公司领导及员工监督。

述职报告 篇11

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！能站在这里向大家报告，我感到非常荣幸，为此非常感谢领导的关心培养和同事们的支持与帮助。我为完成上级下达的招生任务，把招生宣传作为工作中的重点，明确招生责任，拓宽招生渠道，落实工作措施，积极协调各种关系，想方设法，千方百计全力抓好招生工作。现将我20xx年的思想、工作和学习情况作如下汇报，并请各位领导和同事们批评指正。

一、强化服务意识，提高招生效率

在招生工作期间，我始终坚持“无论何时何地，我都推崇对工作的持续激情。”不断提高联办学校的开拓力度，目前为止开拓联办学校6所，其中2所已成功签订协议，下月4号将与学校签订协议，另3所学校已初步达成了合作意向，同时通过发放招生简章，并利用学院网站、招生QQ群等方式发布招生信息，我本着“任何人、任何事都无法阻挡我前进的脚步”的思想，不断开拓新资源，争取更辉煌的业绩。同时，针对学生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答，将我院的基本设施情况、教学管理情况、学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况等各项信息及时传达到位，而且要热情、耐心、全方位的去解答，我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对学校形成偏好的关键之一，是学校对外宣传的窗口，展示了学校的形象，取得了学生和家长的信任，使我院招生任务顺利完成。

二、理清工作思路，制定工作要点

认真总结20xx年招生工作，对生源分布、结构、科类等进行了研究分析，对各专业的社会需求进行了大量充分调研，鉴于民航专业的特殊性，确定招生计划、招生章程、宣传方案，确定了较为切合实际的招生方案。今年，为尽可能提高招生工作效率，以及现代化发展的新模式，推出了电话营销招生，但这种招生模式，需要提前对话务员团队进行聘任和培训，使得我的个人工作量增加，但我本着做好这份工作的热情，提前做好招生工作计划，于5月份正式拉开了话务员的招聘工作，成功组建了48人的话务员招生队伍，并于7、8月份对话务员团队进行单独的培训，并就招生工作，拟定了话务员管理制度，在提高招生工作的同时，使每一电话均能落到实处，此外，内部继续实行岗位目标负责制，招生计划分解到每个地区负责人，并签订目标责任状，确保了招生工作的顺利完成。

三、坚持以身作者，确保招生纪律

招生工作的责任重，工作量大，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上；不计名利和得失，时刻提醒自己的职责。一年来，我能够自觉遵守我校规章制度，时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律，上级规定不做的我绝对不做，时刻对照检查自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能严格要求自己，正确处理好集体利益与个人利益的关系，实现招生纪律的'大大提升。

四、落实整体发展，展现招生成绩

一年以来，奋力赶超，勇往直前，提升了能力，宝剑锋芒，内敛霸气，我与团队用实力完成了目标任务，用专业战胜了各种困难。但是，历史已成过往，今朝岁月如旧，未来等着我们去开创去创新，必须清楚的认识到自己的缺点，才能够更好的创造奇迹。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要问题，未来我将放平心态，加强团队协作意识，不断挑战未来，为我院的发展铸造辉煌业绩！

五、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩

1、加强政策和业务知识学习研究，密切关注招生、就业政策的变化和调整。

2、明确招生工作中心，梳理近几年招生情况，进行深入研究，申报14年招生计划，制定招生工作方案。

3、走访生源学校，建立、拓展稳固的招生网络和生源基地。

4、做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息。准确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。

5、加强招生话务员的管理和培训，使其成为我院招生工作的主要力量。

20xx年已经到来，面对新的机遇和挑战，我将以我院发展观为指导，以增强生源为基础，力求招生工作创新和管理创新，全面完成各项目标任务，以优良的业绩为全面实现我院发展做出新的贡献！

述职报告 篇12

一、不断学习，提升思想意识与理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解动态，同时学习人代会、与十八大的相关精神。二是、向领导、同事与朋友学习。积极听取大家的意见与建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极提高，通过撰写网评、简报、等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋与助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。5、科技、科协工作。6、其他工作。

三、主要感想

半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的.细小问题，解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来，在领导与同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼与提高，但离组织与人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够;二是处理一些问题时，工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识与业务水平，努力把工作做得更好。

支书述职报告十二篇

古人曾说，理论是实践的眼睛，在经济发展迅速的今天。书写报告对我们来说是很普遍的，例行报告不能变成“例行公事”，而要随着工作的进展，反映新情况、新问题，写出新意，报告怎么写才算合格？我希望您会喜欢我为您准备的“支书述职报告”，希望您在浏览本网页时能够收获满满！

支书述职报告【篇1】

大楼小学在县教育局和青阳镇教委的正确领导下，学校领导班子以“科学发展观”为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升学校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务实苦干，圆满完成了一年的工作任务，现将班子工作情况汇报如下：

一、班子和队伍建设情况

(一)开展全员学习，加强班子队伍政治思想和业务能力建设。

1、建立学习制度。结合学校工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流。认真抓好全体教职工政治学习，在全员自学的基础上，建立每周三下午集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。

2、落实学习任务。把十七届四中全会精神、科学发展观、党的方针政策、《党章》、《廉政准则》、《教育法》以及《未成年人保护法》方面的法律法规政策作为必学科目。学校班子重点学习中央工作会议精神，不断强化政治观念，提高政治理论素养和政策水平。学习始终坚持紧密联系工作实际，促进学校教育教学工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为教育教学多思善谋，把教育教学工作做的更好。

(二)坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。

学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统

一、坚强的领导班子集体，充分发挥了党委领导核心作用。班子团结协调、积极向上、勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好一切工作。

(三)坚持公开公正的选人用人制度。

在干部选拔任用方面，学校领导班子严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。我校年初调整校长办公室、教导处等部门中层干部，严格执行民主推荐、任人唯贤的原则。对确定的考察对象，根据不同职务的职责要求，制定具体的考察标准进行严格考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。拟任职干部，在政党委讨论决定后、下发任职通知前，在一定范围内进行公示，公示期一般为七天。实现了学校干部选拔任用工作的民主化、科学化、制度化。

二、主要工作开展情况

(一)积极探索德育工作新途径，不断提高育人质量。

推进教学改革，发挥思想政治课主渠道作用。重视思想政治课教学，不断丰富教学内容和方法，努力增强教学效果。贴近时代，把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思想政治课的教学中。

1、遵循德育总体目标和学生成长规律，针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点，形成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线，具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育：包括初步的科学人生观和世界观教育;经济政治常识教育;国家利益高于一切的教育;遵守民族政策，维护民族团结和祖国统一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育：包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼仪的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育：包括加强良好意志性格的教育，立志成才的教育;献身人类进步事业的教育;劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。

2、以活动为载体，开展德育教育。开展“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十二月爱国主义教育”等活动进行德育教育。

3、加强校园文化的导向作用，把德育的功能有机地融入校园文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容，在校园围墙上张贴文化条幅，营造良好的学习氛围。优美的校园环境使学生不断形成自律，行为操守更加规范。在校园的醒目位置悬挂校风、教风，办好宣传橱窗、标语牌等，让校园的每一处都发挥育人的功能。

支书述职报告【篇2】

村支书计划述职报告

尊敬的领导、亲爱的村民们：

大家好！我是贵村的村支书，对于能够有机会向大家述职，我倍感荣幸和兴奋。今天，我将向大家介绍我担任村支书一职以来的工作情况，并与大家分享我未来的计划。

首先，回顾过去一年来的工作，我们在农业发展、民生改善、乡村环境建设和文化活动等各个方面取得了一定成绩。

在农业发展方面，我们积极推进农业现代化，并引进了先进的农业技术，提高了土地利用率。通过加强土壤调理和农作物品种改良，我们取得了丰收的成果，农民的收入也有了明显提高。

在民生改善方面，我们注重提供优质的教育、医疗和基础设施建设。我们筹资建设了新的小学，并组织了多项培训活动，提高农民的技能水平。为了改善村民的健康状况，我们加强了卫生保健工作，开展了健康教育活动，并引进了更先进的医疗设备。

乡村环境建设是我们的重点工作之一。我们注重保护生态环境，加强了水源地和农田的保护工作。通过开展垃圾分类和环保宣传活动，我们进一步提高了村民的环保意识，并改善了乡村面貌。

为了丰富村民的文化生活，我们积极组织了各种文化活动。我们成立了文化团队，组织了乡村春晚、舞蹈比赛和书画展览等活动，为村民们带来了欢乐和乐趣，也传承了乡土文化。

展望未来，我将继续努力，为贵村的发展做出更大的贡献。我的计划如下：

第一，继续打造特色农业品牌。我将引进更多的先进农业技术和设备，加强农民培训，提高农业生产效益。同时，我将鼓励农民发展农业产业化，打造各具特色的农产品品牌，提高农民的收入水平。

第二，继续改善村民的生活条件。我将积极推进基础设施建设，改善道路状况和供水供电等基础设施。同时，我还将增加医疗资源，引进更多优质医生，提高乡村医疗服务水平。

第三，加强环境保护工作。环境保护是我们永恒的主题，我将积极组织宣传活动，提高村民的环保意识。我还将鼓励农民种植绿化作物，如果树和花草，美化乡村环境，打造宜居村庄。

第四，推动文化传承与创新。我将加强对传统文化的保护和挖掘，举办更多的文艺演出和培训班，激发村民的文化创造力和创业激情。我还将积极寻找文化资源，争取文化产业的发展和项目的引进。

最后，我要再次感谢大家对我的支持和信任。作为村支书，我将一如既往地全心全意为你们服务，努力为村庄的繁荣和发展贡献自己的力量。我相信，在我们共同的努力下，贵村的明天必将更加美好！

谢谢大家！

支书述职报告【篇3】

本人从20xx年9月调入cxvccvx中学工作。回顾几年来的工作，我校在县教育局的正确指导下，在王校长正确的领导下，在教职工的大力支持和努力下，认真贯彻执行党的教育方针和各项政策、法规，坚持正确的办学方向，忠实履行教育职责，依法治校，努力完善学校各项软、硬件建设，认真完成上级交给的各项任务，学校各方面工作在原有基础上又取得长足的发展。下面，就几年来的工作情况向大家汇报。

一、学校党支部工作

作为基层党支部，我校紧紧抓住党员先进性建设，在过去几年中主要做了以下一些工作，取得了一定的成效。

1、加强对党员的政治思想教育。每月组织一次性党员学习日活动，认真学习“三个代表”重要思想、学习“新宪法”、“新党章”等政策法规，用理论来武装党员，提高党员的思想政治素质。

2、加强党支部建设，积极吸纳优秀教师。对思想上要求上进，工作认真负责，积极向党组织靠拢的教师，我们安排支委与其进行谈心谈话，及时了解思想动态，帮助其不断进步。

二、教师队伍建设

学校发展的关键在于教师，几年来学校不断加强教师师德修养，加强对中层和骨干教师的培养，努力打造一支能胜任新课程改革的队伍。

1、加强对中层干部的培养。学校通过对《赢在中层》、《如何提升执行力》等报告的学习、讨论，努力提高中层干部的管理水平和服务意识。选拔优秀的和有特长的青年教师到学校管理岗位，充分发挥他们的积极性，有力地促进学校发展。

2、加强对骨干教师的培养。对骨干教师的培养，以“科研”建设为平台，让优秀教师通过外出学习，培养学校的骨干教师。通过锻炼，多数教师提升了自己的素养，并发表了数篇教育教学论文，还有几名教师在县里举行的说课大赛、基本功大赛、班主任大赛上获得了优异的成绩。

3、大力开展校本研修。学校制定校本研修制度，以学科组为单位大力开展年级组、备课组活动，进行了新课程理念考核，在县进修学校对本研修专项检查中受到好评。通过这些活动，提升了教师理念和实践能力。

三、学校教育教学工作

1、德育为首，加强校园文化建设

学校德育的核心是培养合格的社会主义接班人，而思想教育首先是前提和基础。几年来，学校以德育为首，为抓好学生的思想品德教育，我们采取多种有效形式和途径，认真加以落实。一是利用国旗下讲话、班会课等，对学生进行思想教育；二是组织开展团队活动。学校各班认真组织开展形式多样、内容丰富的文化活动。团支部开展了“好行为亮眼睛”、“我们的节日”读书月活动、献爱心、环保主题实践活动等，让学生在活动中得到锻炼，结受教育。三是重视做好家校配合工作。家庭教育对学生思想品德的形

成影响最大，因此做好学校与家庭之间的配合协调就显得十分重要。平时，我们老师能积极主动开展家访活动，通过家庭相互配合与支持，为学生良好道德行为习惯的养成营造了良好环境，奠定了坚实基础。

2、抓好学校教学工作

首先，抓好教学管理制度的落实。通过层层鉴定目标责任书，明确职责，严格考核，使学校教学管理常规得到落实，各项工作变得有序。

其次，抓好教师业务水平的提高。学校始终牢牢把握“科研兴教”、“科研兴校”的办学理念，努力使科研工作成为学校发展的不竭动力。有教务处组织开展新课程考核、教学比赛、教科研方法学习、撰写教学反思、教研组活动等多种形式的校本科研培训，促进教师教育教学和科研能力提高，推动学校教育教学质量的整体提升。

再次，以优异的教学效果促进教学。目前我校的教学设施还不够完善，尽管如此，我们还是本着教育的实际出发，努力搞好教育，在本学期末全县教学质量检测和毕业班中考中，我校取得了不错的成绩，虽然中考成绩还是没有去年那么好，但是在农村中学中也是位于前列。

但由于我校地处偏远，办学条件教其他学校落后，所以会导致学生外流。在这种情况下，我校从领导到教师毫不气馁，上下一心，众志成城，用勤奋刻苦，务实求真的工作态度，创造性的完成了教育教学工作。

四、安全工作

我校建立健全的各项安全管理制度和应急预案。学校最大的管理难点就是住宿生的管理。为了确保安全，我校设专职舍务教师四人，校领导轮流值班，男教师轮流值日，节假日女教师轮流值日，同时确保值日值宿教师的手机二十四小时开通。学校还与当地的派出所开展了警校共建活动。由于安全工作布置到位，检查到岗，多年来我校无任何重大安全事故发生。

五、认真落实党风

廉政建设责任制，深入开展党风党纪教育，进一步提高领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。组织开展群众广泛征求对中层领导干部和全体党员的思想作风，工作作风，领导作风，学风，生活作风，廉洁自律等方面意见和建设，及时整改措施。大力推进廉政文化进校园全面推动廉政文化建设，使党风廉政宣传教育扎实开展，取得实效。认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。

几年来取得的成绩，归功于上级行政部门的正确领导、归功王校长、归功于业务部门的细心指导、归功于校委成员的密切合作、归功于全校教职工的真诚奉献。今后工作中我校要充分发挥教研优势，进一步完善教师管理考核制度，做好德育宣传，调动广大教师的积极性。用我们的奉献感召学生；用我们的真诚感动家长，为办好领导满意、群众信任的学校而努力奋斗！

支书述职报告【篇4】

作为一个社区的支书，武装工作是我必须承担的重要职责之一。在过去的一年中，我始终贯彻落实中央和省市关于做好武装工作的各项要求，积极组织开展各类武装活动，努力维护社区的安全稳定，现向上级机关作述职报告如下：

一、武装工作的开展情况

1、基础建设：我们社区全面加强了基础建设，更新完善了武装工作档案，准确记录每个村民家庭的情况和各类资料。同时，建立社区保卫网，确定了保卫监控管控区，加强了安全防范。

2、实用技能培训：我们组织开展了多场实用技能知识培训，内容涵盖了防盗防骗、急救保健、消防安全等，提高了居民 的应急处理和自我保护能力。

3、家庭防盗配套：根据情况，我们为符合条件的居民提供了一些家庭防盗配套设施，如电子门锁、安防摄像头等，有效提升了社区的防盗防抢防骗的效果。

4、各类演习：我们多次组织 火灾演练、地震演示和突发事件应对演练等，不仅展示了居民的应急处理能力，更使居民进一步了解应该如何应对各种紧急情况。

5、队伍建设：我与各村组书一起探讨，着力打造本社区武装工作的领导骨干干部和突发情况下的后备力量.得到了居民的良好评价。

二、工作中的不足

1、社区财力不足，无法投入过多资本；

2、我们需要进一步加强线上平台建设，开展线上武装产品的宣传和推广；

3、暴力事件的事态紧急，增加了我们武装工作的难度。

三、今后工作的计划

1、进一步完善武装档案，加强安全防范，组织居民学习紧急情况下的自救处理；

2、加大社区武装力量的建设力度，推广更多实用的武装产品；

3、以线上线下相结合的方式推进整个社区的武装工作，更好地打造一支实用、高效的武装力量。

总之，我们武装工作在过去的一年中成绩显著，但我们也清楚的认识到,腐败分子，违法犯罪分子的不断花样翻新，也需要我们不断升级武装防控技术和设备，才能确保社区的安全和稳定。只要我们紧密团结，不断努力，加强队伍建设，优化武装设备，保障线上线下协同作战，武装工作一定能够发挥更大的作用，让人民群众过上更加稳定和安全的生活。

支书述职报告【篇5】

村总支书记年终述职报告

尊敬的村委会委员们，各位镇领导，亲爱的村民朋友们：

我很荣幸向大家呈现我的年终述职报告。在过去一年里，我们村在各项工作中取得了一些进展，也面临着一些挑战。在这里，我想向大家汇报我们的成绩和不足，在此向所有支持和帮助我们工作的人们表示衷心感谢。

一、基础设施建设取得新进展

在过去一年里，我们村的基础设施建设取得了新的进展，其中最为重要的是完成了几个重要的工程。首先，我们修建了一条新的水泥路，使得通往村里的道路更加畅通；其次，我们对村里的自来水管道进行了升级，确保了村里的水质更加优良；最后，我们还新建了一所幼儿园，为孩子们提供更好的学习和成长环境。

二、农业生产迈出新步伐

在过去一年里，我们村的农业生产也取得了新的进展。我们对村里的农田进行了改良，推广了新的农业技术，扩建了农业大棚，增加了农民的收益。同时，我们还积极推广茶叶种植和果树种植，使得村里的经济收益不断提高。

三、环保工作向前迈进

在过去一年里，我们村的环保工作向前迈进。我们采取了一系列措施，美化了村子的环境，推广了环保意识，开展了清洁活动，提高了村民的环保意识和环保生活习惯。

四、存在的问题和挑战

尽管我们在许多方面取得了进展，但是我们也面临着一些问题和挑战。首先，我们的财政收入不足，限制了我们的发展空间，我们需要更好地利用财政资源，加强招商引资和资金使用效益。其次，我们需要加强对村子的管理，推动其规范化管理，以进一步提高效率。

五、未来的计划和展望

我们将继续努力推进村里的各项工作，进一步加强村里的基础设施建设和农业生产，提高村民的收益和生活质量。同时，我们还将进一步加大环保工作的力度，保护村里的环境，提高村民的生活质量。我们相信，在大家的共同努力下，我们的村庄将会越来越美好。

最后，我要感谢所有的村委会委员和村民朋友，感谢大家对我们工作的支持和信任。让我们一起携起手来，共同为我们村庄的发展而努力。谢谢大家！

支书述职报告【篇6】

村支书计划述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的村民们：

大家好！我是XX村的村支书，今天我非常荣幸能够在这里为大家汇报一下我担任村支书以来的工作情况和未来的发展计划。

一、工作情况回顾

自从我当选为村支书以来，我始终把为村民谋福祉、推进村庄发展作为自己的首要任务。在过去的一年中，我们团结带领全村村民，积极主动地开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。

首先，我们大力推进了乡村旅游的发展。我们充分利用村庄的自然景观和人文资源，开展了农家乐、观光农业等旅游项目。通过打造特色的农村旅游线路，吸引了大批游客前来观光、休闲，极大地推动了当地村民的收入增加和村庄的经济发展。

其次，在农业生产方面，我们积极引进了先进的农业科技和种植技术，推广高效农业种植方法，提高农产品的质量和产量。我们鼓励村民发展休闲农业、特色农产品等产业，帮助他们增加收入，改善生活。同时，我们还积极开展农民培训，帮助村民了解并学习现代化农业技术，提高他们的专业素养。

另外，我们还加大了村庄基础设施建设的力度。我们修建了新的道路，改造了老旧房屋，提升了村庄的整体环境和居住条件。我们还新增了卫生设施，提高了村民的生活质量和卫生水平。

二、发展计划展望

尽管我们在过去的一年中取得了一些成绩，但是仍然存在一些问题和挑战。为了更好地发展我们的村庄，提高村民的生活水平，我提出以下几个发展计划：

首先，继续推动乡村旅游发展。我们将进一步挖掘村庄的旅游资源，设计更多的旅游产品，提供更优质的服务。我们计划与周边地区合作，形成旅游联动，共同推动整个地区的乡村旅游产业链发展，实现共赢。

其次，加大农业产业发展力度。我们将继续引进现代农业科技和高效种植技术，提高农产品的质量和产量。我们计划扶持农民发展特色农产品，打造品牌，拓宽销售渠道，使农民的收入不仅仅依赖于农田收益，而是通过多个渠道走向全国乃至全球。

另外，我们将继续加大基础设施建设的投入。我们计划修建更多的道路，改善村庄交通条件，方便村民出行。我们还将增加更多的公共设施，提升村庄的整体形象和生活品质。

最后，我们将注重村庄文化的传承和发展。我们将加强传统文化教育，组织文艺演出和文化活动，提高村民的文化素养和幸福感。我们还计划举办各类农民技能培训班，提高村民的就业能力和创业能力。

三、总结

通过过去一年的工作实践，我们对于村庄的发展有了更多的认识和理解。我们相信，只要大家团结一心，积极开展工作，我们一定能够实现我们的发展目标，让XX村成为一个富有活力、宜居宜业的美丽乡村。

最后，我要感谢全体村民的支持和配合，感谢各级领导的关心和指导。我深深地感到责任重大，使命光荣。我将一如既往地为大家负责，竭尽全力为广大村民谋取最大的实惠和福祉。

谢谢大家！

支书述职报告【篇7】

尊敬的领导：

20__年我在村支两委的大力支持下，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为本村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。多次被乡党委表彰为优秀共产党员、优秀村党支部书记，现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为__村的新农村建设做出更好更大的贡献。请组织和同志们审核考察。

一、主要工作职责

主持村党支部的全面工作，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实上级党委、政府的任务，认真贯彻落实党在农村牧区的各项方针政策，结合我村实际，带领全村群众建设社会主义新农村。

二、主要工作实绩

1、深入调查研究，制订发展规划。为了认真贯彻落实乡党委政府年初制定的全年工作目标、为了建设小康村，找准工作的着力点和突破口，我与村两委成员一道根据中央一号文件和县、乡党委经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，制订了符合村情的工作规划及以兴修水利、发展农产业化和改善村内交通环境的工作思路。

2、以人为本，创新思想工作方法。作为一个农村党员、一个农村干部，扛起锄头是农民，放下锄头是干部。要做好群众的工作必须要把我们办的事情向群众说清，把政策向群众说懂，把道理向群众讲明，把利弊向群众摆清，这样才会得到群众的理解和信任。

所以这些年来我十分注重和村民之间建立真正的情谊，努力做到心与群众贴在一起、情与群众融在一起、劲与群众合在一起，让越来越多的村民都能够开诚布公地同我交心、换心，我也乐意无论村内大小事情都征求听取群众的意见，经常到家庭院落同村民拉家常，到田间地头为村民帮工帮劳，真心地帮助群众解决困难。

作为一名村党支部书记，完成党委政府下达的各项任务是一个任重而道远的事情。很多工作必须要让群众心通气顺，消除疑虑，乐意接受。所以我无论是各种大小群众会或者到社入户和群众打交道都十分注重动之以情去感化村民，使他们更多的了解党的政策，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，自觉履行公民应尽的义务，自觉地把党委政府的主张化作他们的实际行动。

为了把这个工作方法发挥好，我经常加强自己的学习，熟悉党的方针政策，掌握必要的法律知识及国情乡情和村情知识，学会运用市场的法则，提高自己应用经济和法律手段解决好群众生产生活的能力;我经常深入到村民之间去了解群众在想什么、盼什么、急什么、干什么，切实掌握群众的思想状况，进而用不同的方法解决不同的问题。

3、充分发挥党支部的坚强垒宝垒作用和广大党员干部的模范作用。我深知要让南岱庄村群众更多地享受到党和国家对农业、农村、和农民的各种惠民政策，让全村人民尽快富裕起来，首先要建设好以村党支部为核心的村级组织和有一流的党员干部队伍。

我们坚持每一次政治学习制度，组织村干部学习政治理论，学习党的__大精神和“三个代表”重要思想，认真学习党委政府下发的各种重要文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合本村内具体工作实际，作到有针对性地组织广大党员、群众学习，不断提高了党员干部的思想政治觉悟和理论水平，增强了全村人民贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性;要为群众办实事，干部作风是关键。

为此我始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。重大事务坚持召开全体党员和村民大会研究决定。

村里认真实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑;在村干部中开展职业道德，社会公德，进行集体主义，遵纪守法教育，开展学习郑培民活动;坚持经常性地加强对党员的教育和管理，坚持三会一课制度，认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。

加强了党建工作，对在全村涌现出来的致富带头人的优秀分子，我和支部委员及时与他们交流，向他们宣传党的纲领，鼓励和引导、培养他们加入中国共产党这个伟大的组织，我和支部成员十分重视把党员培养成发展农村经济的致富带头人，更重视从非党优秀分子和优秀党员中培养、选拨后备干部，从而确保在建设社会主义新农村的征途上后继有人。

4、大胆创新，为改变村貌不停步。为了切实有效改善村交通环境。改变村民年年建路但路况仍然很差的现状，我和村其他干部一道积极向上级争取支持，今年完成了村级道路硬化工作;养貂业在整个农业产值中所占比例达30-40%，村民们除了外出务工找回来的现金外，日常的开支包括部份农户的积蓄全靠从养貂养殖业中寻找出路。为此我时刻不忘下社入户搞调查研究，分析研究市场行情，大力倡导村民规模育肥牛羊，提高科学饲养和经营水平，让群众切身认识到这是一个回报率较高养殖项目，于是大家都纷纷扩大养殖规模。

5、把关心和扶助弱势群体常挂心间。党的形象如何体现，执政为民的诺言如何实现，让村民感受到社会主义大家庭温暖如春的氛围是我作为一名党员、一个村党支部书记崇高而又神圣的职责!为此我始终坚持做到了哪里有村民发出困难的求助就出现在哪里，切实把党和政府给予的救助送到困难群众的手中，切实组织村两委一班人涉身处地去为他们排忧解难，让村民在困难的时候看到光明，看到前途，把党的阳光雨露融化在他们的心中，融化在他们的脑中，从而产生不竭的动力。

通过扎实有效的扶困济弱工作，过去村民不理解的理解了，爱发牢__少发了，有的甚至不发了，拒绝履行公民义务的人减少了，干群关系从一度的对抗变为密切了，一种以人为本，构建和谐社会的初步格局形成了。

总之，一年来本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况，__成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较__完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。

在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

述职人：__x

20xx年x月x日

支书述职报告【篇8】

尊敬的学校领导、老师们：

大家好！我是理科团支书，今天我很荣幸有机会向大家汇报一下过去一年我在学校的工作情况。在过去的一年里，我尽力履行职责，带领团支部开展了各项活动。以下是我述职报告的内容：

一、团支部建设

作为团支书，我致力于加强团支部的建设工作。我多次组织全体团员开展团支部大会，通过大会选举产生了新一届团支部委员会。我们通过开展团费筹集活动、完善班级内部管理等措施，确保了团支部的正常运转和活动的顺利开展。

二、团日活动

在过去的一年里，我组织团支部开展了一系列团日活动。我们组织了团员集体观影、社会实践活动以及以志愿服务为主题的活动等。通过这些活动，不仅增强了团队凝聚力，提高了团员的自我发展能力，同时也培养了他们的社会责任感和团队精神。

三、科研竞赛

我注意到我团支部的许多同学对于科学研究和竞赛有浓厚的兴趣。因此，在过去一年里，我积极组织同学们参加地区内外的科研竞赛。我们发动了一些科研创新小组，定期组织科研讨论会，提供指导和帮助，使同学们的科研能力得到不断提高。

四、学科辅导

在学校的各门科目中，理科的难度较高。为了帮助同学们更好地应对学习压力，我组织了一些学科辅导活动。这些辅导包括课后答疑、组织小组讨论以及请专业教师进班授课等。这些辅导活动得到了同学们的积极反馈，他们的学习成绩也有所提高。

五、社会实践

为了丰富同学们的实践经验和拓宽他们的眼界，我组织了一些社会实践活动。我们组织了参观实验室、科研院所以及当地的一些企业等社会实践活动，并且对于社会实践活动的内容和形式进行了合理的安排，使同学们能够亲身感受到科研的魅力和社会的发展。

以上是我在过去一年中作为理科团支书的工作情况的汇报，我知道在过去的工作中也存在一些不足之处，比如团支部的组织落实还需进一步加强，团日活动的创新和多样性有待提高。在未来的工作中，我将进一步加强团队建设，加强和老师们的沟通合作，改进活动策划和组织能力，努力为同学们提供更好的服务。

最后，感谢学校领导和老师们一直以来对我的支持和帮助，也感谢理科团支部的团员们的积极参与和付出。谢谢大家！

支书述职报告【篇9】

村总支书记年终述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！在这喜逢新年之际，我代表全村各级组织和广大党员，向所有关心和支持我村发展的领导、同志表达诚挚的谢意！

回顾过去一年，我们经历了许多困难与挑战，但也取得了许多成绩与收获。在大家的努力下，全村经济保持了平稳增长，人民生活得到了进一步改善。现面向全体村民，对村总支书记年终述职报告做如下汇报：

一、政治纪律和规矩意识进一步增强

过去的一年中，本村各级领导班子自觉接受巡视工作，严格按照规定标准进行落实。认真做到制度化应对，杜绝了主观性和性质等问题的发生，加强了对干部队伍的教育和培养。同时，切实落实一岗双责和绩效考核，作为村总支书记我也逐渐了解到了领导管理的复杂性和艰巨性。

二、经济工作成效显著

去年，我们依据政策，紧绷着发展经济的筋骨，解决了路面翻修工程，提高了某些行业的安全扶贫，在业务饱和地区增加了一批项目。整个村的经济发展和居民的生活水平得到了增强。

三、综合实力优化

近年来，我们加大了全村环境整治的力度，明显减少了交通事故和其他安全隐患。同时，通过镇政府和国家扶贫项目，我们为原本没有突出脆弱性的人口群体提供了一些帮助，实现了困难的减轻。

四、党建工作提质增效

我们通过普及防虞网络、积极参与组织活动、加强队伍组织建设等方式加强了村里的党建工作。同时，为道德建设和福利公益等增加了多项政策法规，党员们奉献的热情和意愿也提升了许多。

最后，我想向所有关心和支持我村发展的人们表示，全村领导团队会一如既往地认真和负责地履行职责，凝聚全体干部力量，积极维护社会稳定，分享村级建设的经验。我们希望能够得到各领域人士和组织的关注和支持，在夯实基层党建机构方向，促进集体经济发展、繁荣白山湖区经济等方面共同前行。最后，谨以此报告向所有关心和支持我村发展的人们致以崇高的敬意！

谢谢大家！

支书述职报告【篇10】

村支书是我党最基层的党组织村党支部的书记。村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。本站今天为大家精心准备了村支书工作述职报告3篇，希望对大家有所帮助!

村支书工作述职报告1篇

尊敬的领导：

今年来，___村在镇党委政府的关怀指导下，在村民的大力支持下，坚持以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面，取得了一定的成就。现将全年的工作情况汇报如下：

一、切实加强党的建设，发挥战斗堡垒作用

一年来，我认真履行职责，狠抓班子的思想政治建设、政策理论水平和作风纪律建设，各项工作取得了明显成绩。

(一)坚持学习，努力提高政治素质。坚持把学习作为第一要务，在增强学习的灵活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握实质上花力气，在推动学习成果转化上求实效，狠抓理论学习，每月组织一次以上集中学习，通过邀请专家学者授课、购买学习书籍、开展“书记讲党课”、实地参观考察、利用远教平台等形式，认真学习党的十九大精神，把上级精神融入到村级经济社会发展中去谋划，保证了支委班子政治坚定、思想纯洁和工作方向的正确性。个人自学方面，我能够理论联系实际，认真探索和思考，通过学习和思考，开阔了视野，拓宽了思路，积累了工作经验，把握了正确的思维方向。

(二)坚持团结，努力形成班子合力。始终用欣赏的眼光看待同事，用真诚的态度求同存异，用的善意化解矛盾。与班子成员始终坚持互相理解、互相支持、互相信任，彼此之间能以纯洁的党性、宽广的胸怀、非凡的勇气正确认识分歧，自觉维护班子的整体形象。同时，在班子中大力倡导“讲团结、干事业、谋发展”的氛围，利用党内生活会真诚开展批评和自我批评，形成了团结心齐、人心舒畅的良好氛围。

(三)坚持民主，努力营造良好氛围。对班子成员进行合理分工，放手支持成员大胆工作，充分调动工作积极性和主动性。在主持支村两委会议和研究重大问题上，严格遵循“十六字”方针，把功夫下在会前，把工作做在会下，把分歧解决在平时，坚持一切重大问题由集体领导、集体研究、集体把关、集体决定，做到统揽不包揽、果断不武断、放手不撒手。对人员部署、党员推荐、重大经费开支等敏感问题，敢于坚持原则，不搞“一言堂”和个人说了算，发挥了支委班子的核心领导作用。

二、认真抓好教育实践活动

党的群众路线教育实践活动是今年政治生活的头等大事，我作为_村教育实践活动领导小组组长，认真领会上级指示精神，聚焦“四风”问题，扎实开展实践活动，取得了一系列认识、实践和制度成果。

(一)起点新，组织部署

做到思想认识、组织部署、责任包干三个到位部署教育实践活动，镇党委政府部署党的群众路线教育实践活动以后，我先后两次组织召开支委会议进行专题研究，及时成立了_村教育活动领导小组，抽调精干力量组成办公室，制定了符合我村特色的活动方案，专门设计了工作流程，实行支村两委委员联点负责制，做到每个环节重点突出、程序清晰、方法到位、目标明确。

(二)力度严，推进落实

坚持规定动作落实到位，特色亮点创新创优，高标准推进教育实践活动。

(三)标准高，抓好整改。对查摆整理出的5类_个问题，严格落实规定、省委《九项规定》和市委《两规定一办法》，从4个方面制定13条措施，紧密结合纪律作风大检查、车辆办公用房专项清理整治等工作，扎实开展整改落实工作，取得了较为明显的成效。期间，我们对上班迟到早退、外出就餐等现象作了整改和严格的规定，组织对部分规章制度作了修改完善，切实取得了让群众和党员干部看得见、信得过、真满意的实际成效。

三、全面提升党建工作水平

认真落实巩固党的群众路线教育实践活动成果，全面加强党组织建设，各项工作均取得了新的成效。

(一)狠抓联系服务群众工作

一是密切联系群众。扎实掌握一线情况，变群众上门反映问题为自己主动入户寻找问题，和支村两委人员一起到群众家中访疾苦，找问题，帮助他们解决实际困难。对群众反馈的问题，加以解决，切实为群众排忧解难。特别是年初群工站承诺办理的6件实事，已全部落实完成。

二是重点关注关心孤老残弱。结合群众工作，充分利用学雷锋志愿者服务队、农家书屋，落实我村的“结对帮扶”、“关爱留守”等亲情服务工作。以群众需求为导向，以亲情化服务为载体为村内孤老残弱人员提供优质、高效、温馨的服务。坚持定期对我村17位孤寡老人上门看望，从精神、生活等方面关心照顾她们，使她们感受集体的温暖。

三是着力改善民生。紧紧围绕全镇、全村工作大局，在“六个走在前列大竞赛”、群众工作等方面，紧密结合我村实际，加大对村民的走访力度，做到每月每人走访不少于20户，收集群众的意见和建议。特别是群众工作中，群众期盼解决的水、电、路等问题，我们积极思考、主动谋划，____难题，多措并举设法解决，赢得了群众的满意。在春节、“七一”等重大节日对离退休党员、困难党员、困难群众等进行慰问，切实打通联系服务群众“最后一公里”，赢得了广大党员和群众的高度赞扬。

(二)狠抓基层支部组织建设

我与班子成员一道，认真研究探索新形势下基层组织建设，

一是在党员的教育管理上，带头开展讲党课，对党小组进行优势资源整合，完善了思想分析和谈心谈话制度;

二是在党员发展上，严把入口关，今年发展党员1名，培养入党积极分子3名;

三是在班子建设上，把政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员选拔为组长、党小组长，配齐配强支部班子;

四是在干部培养上，组织支村两委到_、_等先进单位学习参观，定期开展生活会，提高了干部综合素质。

五是狠抓了基层结对共建工作。根据县委组织部通知精神，我村党支部与科技局机关结成共建对子。本着共建双赢的原则，我村定期邀请科技局领导莅临指导工作，一道研究建立了群众工作日常制度、党日党课、民主生活等一系列规章制度，充分发挥上级机关熟悉国家政策法规、工作经验丰富、工作指导能力强等优势，组建了理论宣讲、“爱书读书”、“农技知识”等培训，在关爱空巢老人、留守儿童、扶残助残、法制宣传、无偿献血等领域积极开展活动。一年来，科技局多次慰问困难党员、免费分发农用物资、接受法律咨询、捐赠图书、帮扶困难学子等。

四、存在不足和努力方向

一年来，我做了一些应该做的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题：

一是群众路线教育实践活动整改工作还有待进一步推进。

二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决。

三是对党员的管理教育还有待于进一步加强。我将以此次述职为契机，真心接受上级的批评意见，努力改正不足，转变领导作风，深入学习贯彻党的十九大精神，积极探索党员服务群众长效机制，建强组织堡垒，为全村经济社会发展作出贡献。

村支书工作述职报告2篇

我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把2020年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。

一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持

1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，

实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

2、加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支

部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是

村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。

4、充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群

众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。

5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展

社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收

1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。

2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。

3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。

4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济发展的路子。

三、抓精神文明建设，丰富村民的精神生活

1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。

2、开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”

“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动，达到弘扬正气，人人争先进的目的。

3、继续抓好计划生育村民自治的事实，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会要从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金，争取计划生育工作取得好成绩。

四、加强社会治安综合治理

1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。

2、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案件的发生。

五、工作中存在的问题

由于资金短缺，村内街道一直没有硬化，到了雨季，出入困难，给群众带来了生活不便，群众意见很大。

总之，在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下，为改善村名生活条件，集资水管安装到户，达到一户一表，工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池，村民生活有了很大改观，受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所，为融洽干群关系，奠定了良好基础。在今后工作中，做好每一步，让领导放心、让群众称心，争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满意。

村支书工作述职报告3篇

尊敬的各位领导、同志们：

xxxx年在xx镇党委、政府和xx村党总支的正确领导下，全村经济工作和各项社会事业全面发展，年内顺利通过了“xx市百强村”的考核验收。所有成绩的取得要归功于大家，我的工作得到了在座各位党员、干部及全体村民的支持，请允许我借此机会向大家表示衷心的感谢!下面我将一年来的主要工作向大家做一个汇报：

一、全力做好日常工作

今年3月底，xx镇党委、政府召开了关于农村环境整治及长效管护工作的推进会，会后，我就及时召开村干部会议传达会议精神，制定工作方案抓紧实施，按要求配备了五名保洁员，明确保洁范围，实行定人、定岗、定责任。从4月份开始，镇管护办对各村管护情况实行月度考核，并将考核的结果进行排名，全年考核成绩我村均保持在前两名。

xx月份，xx市委、市政府提出了农村环境综合整治“三大战役”的工作要求，我和其他村干部一道按要求全力推进第一战役：向水体污染开战，我们对全村所有河塘进行一次清理，确保水面无漂浮物，岸坡无杂物;第二战役：向乱堆乱放开战，我们组织人员对所有的庄台进行集中整治，清理家前屋后的杂物，杜绝乱堆乱放，并在整治的基础上，对所有建筑物的外墙面进行刷白，现在所有的庄台给人焕然一新的感觉，同时，我还和其他村干部一道积极协调处理各类矛盾，对合兴、城东、五星、xx等组的主次干道进行硬化，为群众的出行提供了方便;第三战役：向生活陋习开战，我们通过挂横幅、写标语、发放公开信等形式向群众进行广泛的宣传，引导群众养成文明卫生的生活习惯，自觉做到保护环境，保持家庭内外清洁卫生，爱护公共绿化，爱护环卫设施。

此外，我还要做好上级党委、政府布置的条线工作，如计划生育、综治司法、人武、民政、植树造林、秸秆禁烧、安全生产等。

二、尽力处理各类矛盾

作为村委会主任，本人还要在村党总支的领导下，团结带领其他村干部协调处理各类矛盾。村级矛盾纷繁复杂，大的涉及到征地拆迁，小的涉及到邻里纠纷，我深切地感受到要想处理好这些矛盾，不但要有强烈的事业心和责任心，还要具备一定的工作能力，因此，在平时的工作中，我要求自己遇事多动脑筋，多与其他村干部商量，本着群众利益无小事的原则，设身处地地为群众着想，真心实意地为群众服务。年内，除较为妥善地处理了建材市场经营户因仓库搬迁欠交租金的矛盾外，还处理了一批个性的矛盾，较好地维护了社会的稳定。

三、积极服务城市建设

从20xx年xx月份开始，按照xx镇党委、政府的要求，我和其他村干部一道配合镇服务办做好东区搬迁、征地工作，年内完成了所有居住户的搬迁以及联合、罗元、佘庄三个组征地协议的签订工作，截至目前，已完成了马元、联合两个组土地补偿费的分配兑付工作。

在述廉方面，我自认为能做到清正廉洁、一心为公，从不计较个人得失，把做好本职工作作为首要任务。在征地安置方面，我始终把村集体利益和群众利益放在首位，积极争取利益的最大化;在日常财务批报方面，我坚决执行财务制度，从不以权谋利，从不挪用公款，要求别人做到的我自己带头做到，要求别人不做的我自己坚决不做。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的文件精神，并以此规范自己的行为，确保廉洁履职。

一年来，我虽然做了一些事情，取得了一些成绩，但我深知与镇党委、政府的要求相比，与村民的期望相比还有一些差距，主要表现在：应付上级部门事务多一些，在基层服务相对少一些，全力服务群众还有不到位的地方，工作创新还不足等等。今后，我将在村党总支的领导下，团结全体干部群众，克服困难，敬业工作，为奋力打造经济强村作出自己应有的贡献。

以上是我的述职述廉报告，如有不当之处，敬请各位批评指正，我一定虚心接受并加以改正，将今后的工作做得更好。

支书述职报告【篇11】

最美团支书述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX村的团支书，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。首先，我要感谢全村党支部的信任，使我有机会担任这一重要职务。同时，我也要向各位领导和同事们表示由衷的感谢，是你们对我的关心和支持，让我无后顾之忧地履行职责。一、工作概述担任村级团支书已经两年时间，这段时间里，我全身心地投入到工作中，积极参与社区建设，努力为村里的青少年争取福利和权益。在这期间，我主要围绕以下几个方面的工作进行展开：1. 青年教育引导：组织开展了丰富多样的课外活动，包括职业规划讲座、心理辅导、志愿者活动等，旨在帮助青年人树立正确的人生观和价值观，增强他们的自信心和社会责任感。2. 组织青年力量参与社区建设：积极引导青年人参与社区公益事务，组织开展了环境保护、垃圾分类、文化传承等活动，并倡导他们主动献爱心，为村里的发展出一份力。3. 建立团支部网络：与周边各村的团支书保持密切联系，开展定期交流与学习，以促进彼此之间的合作与共同进步。二、取得的成绩经过两年的辛勤工作和不懈努力，我所带领的团支部取得了一系列的成绩，具体体现在以下几个方面：1. 团员意识的提升：通过开展各种形式的活动，团员对团的认同感和归属感得到了提高，党团关系更加密切，凝聚力和向心力得到增强。2. 青年人才的培养：我们组织了一些培训班和比赛活动，以提高团员的综合素质和竞争力。其中，有几位村里的青年人才通过表现突出而被外单位挖掘，这也是我们工作的一大成功之处。3. 社区发展的促进：通过我与周边团支部的交流与合作，我们共同开展了一些有益于社区发展的活动。例如，我们积极参与环境保护，组织大型的垃圾分类活动，使整个村庄的卫生环境得到了显著改善。三、存在的问题和改进措施在工作中，我也发现了一些不足之处，这些问题需要我们共同思考和改进。主要包括以下几个方面：1. 活动内容和形式的单一：我们在组织课外活动时，多数团员更倾向于虚拟的娱乐活动，学习和实践意义较低。这需要我们更加深入了解他们的需求，开展更有针对性的活动，以提高参与和学习的积极性。2. 组织能力和经验的不足：身为团支书，我深感自己在组织能力和经验方面还有很多不足之处。因此，我积极参与各类培训和学习，提高自身的工作素质，争取更好地服务于团员和社区。3. 青年人才流失：由于基层发展机会有限，部分优秀的青年人才选择外出谋求发展，这给我带来了团员队伍的流失问题。为此，我将主动与村委会合作，争取更多发展机会，给予他们更好的发展环境。四、未来的工作计划展望未来，我将继续努力，做好以下方面的工作：1. 不断改进活动形式和内容，挖掘并满足团员的需求，使他们能够积极参与到团组织中。2. 加强组织能力和经验的提升，定期参加培训和学习，提高自身的工作能力。3. 加强与村委会的合作，争取更多的发展机会，为青年人才提供更好的平台，减少流失。4. 发扬先进典型，激励更多的青年人参与到社区建设中，提升团支部的影响力和凝聚力。最后，我要借此机会向大家表示衷心的感谢。感谢领导对我的支持和指导，感谢同事们在工作中的配合和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们的团支部将会取得更大的发展，为社会主义新农村的建设作出更大的贡献！

支书述职报告【篇12】

预选团支书述职报告

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同学们：

大家好！我是xx团支部的yy，非常荣幸能够在此向各位详细述职，报告过去一年来我作为团支书的工作情况。

一、加强组织建设，团结同学们

作为团支书，我始终将组织建设放在首位。在过去一年中，我积极主导召开团干部会议，制定年度工作计划，并与各位团干部一起制定实施方案，确保团支部的各项工作有组织、有计划地推进。同时，我还组织开展了主题团日活动，包括参观红色革命纪念地、开展团员交流分享会等，让同学们更加了解优秀的团员先锋和革命历史，增强了团结互助的意识。通过这些活动，我成功地促进了团支部的凝聚力和向心力，为发展全体团员搭建了更好的平台。

二、积极参与班级工作，服务同学们

作为团支书，我把服务同学作为工作的重点。在过去一年中，我积极参与班级事务，包括组织班级团员的学习讨论会、心理辅导活动等，关心同学们的学习和生活状况。同时，我还主动与班级其他干部和老师进行沟通协调，及时反馈同学们的问题和需求，争取更好地为同学们提供帮助和支持。在团课教学方面，我还利用课余时间积极备课，并组织同学们进行团课竞赛，提高了大家的团组织理论素养。通过这些工作，我努力为同学们提供了更多的服务和资源，为他们的成长和发展提供帮助。

三、积极推动社会实践，开拓视野

作为团支书，我认为社会实践是培养同学们社会责任感和实践能力的重要途径。在过去一年中，我积极组织了多次社会实践活动，包括参观企业、社区服务等，帮助同学们更好地了解社会现实，增加社交经验和实践能力。同时，我还组织了多次志愿活动，包括走访留守儿童、参与环境保护等，鼓励同学们关爱社会公益事业，提升团员的社会责任感。通过这些实践活动，我帮助同学们开阔了眼界，促使他们更好地融入社会，为社会的发展做出贡献。

四、加强学习力，提升自身素养

作为团支书，我深知自身素养对于工作的重要性。在过去一年中，我积极利用课余时间提高自身学习能力，不断充实自己的知识水平和能力。我参加了团组织的培训课程，学习了团干部的工作方法和技巧，提升了自己的团干部素质。同时，我还积极参与学生会的活动，增加自己的社交圈子和领导能力。通过这些努力，我提高了我的工作能力和领导能力，为团支部的工作提供了坚实的保障。

总结：

回顾过去一年，我作为团支书的工作还存在一些不足，比如有些时候协调能力不够强，工作和学习时间分配不够合理等。但我也有很多值得肯定的地方，比如积极组织各项活动、关心同学、提升自己等。在未来的工作中，我将进一步改进自己的不足，努力提高团支部的工作质量，更好地为同学们服务。同时，我也希望能够得到大家的支持和帮助，在共同努力下，为团支部和学校的团建事业做出更大的贡献。

谢谢大家！

人员述职报告十二篇

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人员述职报告【篇1】

《土建技术员述职报告4篇.doc》 土建技术员述职报告4篇 1土建技术员述职报告

一、年度自然情况我叫XXX，性别X，于2020年X月到XXXXXXXXXX项目工作，作为一名见习土建技术员，主要负责XXXXXXXXX项目5万平场地回填工程的技术质量工作。 二、年度工作经历及业绩情况在这将近半年的工作中，我主要是协助项目技术负责人X师傅完成XXXXXX项目5万平场平工程的清表、碎石垫层、塑料排水板和部分土方回填工程的施工并整理好技术质量控制资料。由于最初施工场地很大一部分是农田，首先清楚表层的植被和淤泥，清表厚度15cm，有淤泥的地方清表厚度达到了25cm。清表完成后开始进行碎石垫层工作，碎石垫层的厚度按照设计要求铺设50cm，施工过程中严格控制碎石粒径、铺筑厚度和表面平整度，碎石垫层主要起到渗水排水的作用，因此必须控制好碎石垫层的铺筑质量。接下来就是打设塑料排水板，塑料排水板主要是根据淤泥层深度的不同而划分塑料排水板的区域，不同区域的塑料排水板的打设深度不同，施工时我们严格控制塑料排水板的打设深度并做好现场记录，同时控制塑料排水板的外漏长度和倾斜度，只有控制好塑料排水板的质量，才能保证塑料排水板的排水效果，才能使处理后的地基达到设计要求的承载力。然后开始分层土方回填，按设计要求，首先回填到标高，土方回填工程主要是严格控制分层的厚度和碾压的遍数及平整度。我们项目现在进行土方回填，回填到标高米后，接下来的主要工程就是堆载预压工程，堆载预压分三级进行，每级堆载厚度为2米。刚来到这个项目，我的首要目标是搞清楚自己负责项目的哪方面的工作，自己的岗位职责是什么。在知道自己是项目上的技术员后，我上网查询了土建技术员的岗位职责并牢记于心，时刻提醒自己究竟该如何做好工作。我首先认真会审施工图纸，掌握设计意图，了解项目的主要工程内容。同时认真阅读设计说明，结合施工图纸，然后上网查阅设计中用到规范，掌握质量检验的标准。随后我仔细翻看施工组织设计，了解了各分项工程的施工顺序和施工技术以及施工中应该注意的问题。当然在我审图、看设计说明和施工组织设计的过程中，遇到了很多不懂的地方，我就向同事请教，因为他们都已经工作了好几年了，具有丰富的工程技术方面的知识和施工经验，在他们的耐心讲解和指导下，我顿时觉得恍然大悟，同时学到了很多审图及与工程相关的知识。同时，他们告诉我工程质量对于一个工程的重要性。作为项目技术员，最主要同时也是最本质的工作就是采用合理的技术措施，保证工程的质量。工程质量的优劣，直接影响工程建设的速度。质量差，一方面要增加返工、加固、补强等所需人工、材料、机械的消耗；另一方面给使用者增加了维修和改造的费用。反之，优良的工程质量能给各方带来丰厚的经济效益和社会效益，承包商成本降低，工程进度加快，企业信誉增强，利润和产值增加；建设项目也能早日投入运营，早日见效。为了控制工程的质量，主要采取下面的管理方案。认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。

三、年度学习情况及政策执行与宣贯情况作为一名刚毕业的大学生，由于工作经验不足，在工作中会遇到这样或者那样的问题，为了解决这些问题，我就会向项目上经验丰富的师傅请教，他们就会很耐心的给我讲解，并且给我提出一些建议和指导，是我明白自己该干什么并且怎么才能把他做好，有助于我提高工作效率并更快的进入工作状态。我学习的主要内容有：

审查设计施工图、施工方案及技术交底的编制、工程定位测量、技术资料的整理以及施工现场的协调管理工作。同时严格执行公司及项目上的各项政策。我们这个项目的施工图主要有平面图和断面图，通过XXXXXX项目5万平场平工程平面图，可以看出场地的施工范围和以及需要打设塑料排水板的区域。通过断面图，可以计算出不同区域的塑料排水板的打设深度。通过审查施工图纸的学习，我掌握了审查图纸的要领，领会了设计的意图，能够明白根据图纸该如何施工。同时我参与了碎石垫层和塑料排水板工程的技术交底的编制和修改，能够查阅资料及规范编写技术交底并给施工队经行技术交底。另外，我还跟随施工队的测量员进行施工场地测量定位，熟悉了全站仪的使用，并且能用全站仪完成一些简单的测量工作，同时能够使用水准仪测量场地标高。每完成一项工程，首先自己验收工程质量，验收合格后就会报监理验收，同时整理好检验批资料以及隐蔽工程的资料，报监理、业主签字，然后把资料整理保存。跟者钱师傅学习了技术资料的整理，并掌握了资料整理应注意的问题。为了控制好工程的质量，在现场与施工队的协调能力有了较大提高。虽然我认真学习了，但是可能有的地方还是的不够好，有些地方还是不明白，我向通过我今后的不懈努力，我会慢慢成长的，逐渐变成一个称职的、经验丰富的土建技术员的。四、廉洁自律情况本人在生活和工作中廉洁自律，遵守公司和项目的各项规章制度，完成领导交给的各项任务，做好自己的本质工作。述职人签名： 年月日

2土建技术员述职报告

光阴荏苒、时间飞逝，转眼间我在建筑行业已经奋斗几年了。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下。一.工作情况我最近所负责标段工程概况： 建筑面积

万平方米，收尾工程8000平方米。在工程建设中，我 一是抓工程质量， 二是抓工程进度，

三是抓安全文明施工。营造良好的工作氛围建设工程项目运作过程中涉及方方面面，必须搞好协调配合。在施工过程中，统一步调，形成合力，对在项目实施过程中遇到的问题和情况，主动和领导汇报，作到沟通、协调，从而保证了项目建设顺利实施。我在公司领导及项目部项目经理的领导下，在这次的建设中先后经历了冲出0、主体砖砼结构砌筑浇筑完成，内外墙的粉刷以及屋面挂瓦的各个阶段。在此工作过程中有成绩也有失误，对于自己取得的成绩将继续保持发扬，对自己工作中存在的失误，将认真的总结，深刻的反省，尽可能减少工作失误的发生。二.思想状况我在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成各级领导交给的任务，并在做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自己的业务水平；同时在思想上严格要求自己，不断加强党性修养，按时参加保持共产党员先进性的学习活动；在作风上艰苦朴素、求真务实为贺村花园建设尽心尽力，努力工作。建设施工过程是一项十分复杂的生产活动。不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的各类建筑机械、设备有条不紊地投入工程施工中，而且还包括组织种类繁多的，数以几十甚至几百万吨计的建筑材料、制品和构配件的生产、运输、储存和供应工作，组织施工机具的供应、维修和保养工作，以及安排施工现场的生产和生活所需要的各种临时建筑物等工作。这些工作的组织与协调，对于多快好省地进行工程建设具有十分重要的意义。建设工程也具有时效性的特别，各种规范不断的更新和发展，我不仅需要自己不断学习，更应该主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术。三.总体目标

1.勤摸索多钻研，精心备课，认真设计每一篇教案。2.多学习常读书，探究教学方法和艺术，想方设法提高学生学习积极性。3.及行文重反思，多写教育教学案例、随笔或教育故事，在反思中成长。4.锤炼课堂教学能力，增长教育智慧，让课堂成为学生展示自信的舞台。经过时间的洗礼，工作的锻炼，我的工作能力有了一定的提高，但也清楚的认识到自己的缺点和不足之处。在今后的工作中，我会严以律己，以工作为己任，踏踏实实的去完成每一项工作；努力学习行业新规范、新技术，做到把最新的技术运用到所负责的项目当中去，为公司明天的发展贡献自己的绵薄之力。 3园林土建技术员述职报告

回顾这一年的工作经历，自我总结，通过领导及同事的支持和帮助，对自己的工作职责有了新的认识，对现场管理有了更深层次的了解。任何时候现场管理的工作都是非常重要的，不能马虎，不能有任何侥幸，作为项目部的一员，我深感自身责任重大，现在我将本年度的述职报告如下： 一、加强学习一年的时间，从吉林万科城7#号地，到朝阳天骄城和壹品人家，所经历的是时间、项目，学习的是技术和管理经验，一年的时间我对工程又有了一个新的认识和理解，通过学习我有以下几点体会和认识：

1、身为一名技术管理人员，有学无止境的施工技术，在施工过程中需要注意的问题、施工的重点难点、涉及的规范标准，通过查阅规范、文献资料或请前辈们指教，终结出不同类型的工程施工所需注意的问题，每个工程中都学到了新的知识，掌握了此类工程的施工要点，每项任务都能做到报纸保量按时完成，做到知其然并知其所以然。

2、在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。 3、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。

二、主要工作完成情况本人于2020年1月份至7月中旬在吉林万科城施工，主抓技术工作，对现场施工进行管理，万科城施工分为两个阶段，第一部分为施工整改阶段，对于2020年进入冬季施工部位进行确认，于建设单位上报工程量确认单，拆除现场所有烧结砖铺装，东侧、北侧商业街石材铺砖，停车位挡墙石材铺装等，施工过程中，积雪融化，造成拆除铺装部分道路泥泞，部分阳关无法直射处并未开化，造成施工难度加大，影响施工质量及进度计划；第二部分为去年施工未完成部分，各入户标识墙、烧结砖园路、西侧广场铺装等，现场施工时业主以入住，施工过程中为不影响业主正常生活，施工过程中注意噪声及业主安全等。七月中旬接受命令，到辽宁朝阳施工宏达天骄城项目，此项目为第一次独立做施工管理项目，施工过程中对项目有了初步的把控能力，加强了施工过程中的进度控制及施工质量管理，改善了对建设单位、监理单位及设计单位的沟通能力，掌握施工分包单位的质量及技术标准，严格控制施工质量及安全管理。天骄城项目完成后施工金联壹品人家项目，施工过程中针对以前工作的薄弱环节进行加强学习和改进，对项目进度、质量、安全、文明施工等管理全面的学习，分析自身存在的问题，并改进。

三、严于律已，文明施工作为一员工，我时刻牢记已于律己，发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统，树立正确的权利观、地位观，认认真真做事，清清白白做人。

1、树文明施工形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平，基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此，新年伊始我就把这一工作作为2020年一项重点工作来抓，从项目前期的策划、临时设施的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行。 2、以人为本，安全第一。我们所从事的行业是高危行业，我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作。首先是加大生产、安全、监督部门的管理工作力度，严格动火、动土措施的落实，加大现场检查的力度。3.是严守纪律，洁身自好。在工作中时刻做到了不为他人谋取私利，不以权压人;不接受有业务往来施工单位和个人赠送的礼品;不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司制度的事。时刻把公司和职工的利益放在首位。始终把自己置身于法度之内。坚持不违反原则。四、展望未来2020年，是公司加快发展的重要一年。作为公司领导班子成员，自己有责任，也有信心，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕公司发展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作，与公司领导班子一道，正视困难，抓住机遇，迎接新的挑战。 4土建技术员述职报告

一、工作业绩情况我在输气队担任技术员职务，主要分管全队的生产运行工作。2020年是不平凡的一年，随着油田公司天然气业务的不断扩大，我队也得到了长足的发展，在去年基础上，全年新增计量点1个，新建分输站1座，扩建和施工改造站场4座，新增长输管线75公里，天然气用户数量由原来的20家增加到现在的30多家，全队员工数量也由去年的48人增加到现在的65人。在这一年里，全队人员克服各种困难，顽强拼搏，圆满的完成了各项生产任务，我能做为其中的一员，深感骄傲和自豪。针对这一年施工项目较多、生产任务繁重的特点，我主要开展了以下几个方面工作: 1、

配合相关部门，完善计量管理，确保规范运作计量工作是我队生产运行中重要组成部分，是我队员工每天所从事的最主要工作内容之一。一年以来，我队所管辖的天然气用户数量不断增加，对计量工作也提出了新的要求，我队在公司销售管理站的指导之下，针对不同用户，采取规范计量数据，加强计量管理。松原分输站成立调度岗，其他三个分输站每小时都向松原站报量，松原站通过天然气网络数据传输系统每小时准时上传计量数据，并在9月投用了长岭至松原，松原至电厂长输管线的计量流程。同时，完善仪表硬件设施，采用自动化手段远传记录数据、发现仪表故障，及时通知研究所专业人员进行恢复和处理，尽最大努力减轻员工工作强度，减少计量误差。

2、加强基础管理工作，提高员工技术水平，确保生产高效运行从今年5月份开始，我正式接手输气队基础资料工作，在分管的工作中，我重新编写了四个天然气分输站的工艺流程图以及新编制了操作规程3项，逐步完善了站场设施档案和长输管线档案，并用它们来指导今后的生产管理工作。09年11月27日，我跟随厂家专业人员奔赴长岭分输站色谱分析小屋，在专业人员的指导和实际操作中，经过两天一夜的努力，终于学会了色谱组态软件的操作和重新标定标准气体的流程，并编写了操作规程。在以后分析天然气组分工作中，能保证做到快捷和准确。随着天然气业务不断扩大，我队新增加了岗位操作人员，为了使新上岗人员尽快适应岗位生产需要，我们重点加强了对新来人员的培训力度，精心安排授课内容，深入现场，教会他们学习输气设备的操作方法、工艺流程等内容，并组织进行考试，快速提高新进人员的业务能力、安全意识以及应对突发事故的处理能力。针对冬季生产运行特点，天然气管线容易发生堵冻的实际问题，我们制定了《天然气冬季安全生产措施》，并严格执行。从10月13日至11月5日近一个月的时间里，我们配合生产科陆续对5条天然气长输管线进行清管作业。红木1站至松原325管线是09年7月9日投产，所以我们进行了两次通球清管作业，而前大至松原323管线投产1年半以来从未完整的做到通球清管作业，在公司领导以及队部员工的努力下，经过3次通球和更换了8米长的变形管线以后，于11月5日，成功完成了清管作业，为系统的冬季运行打下了较好的基础。进入冬季以后，由于长岭至松原457高压管线掺输湿气，管线压力过高，水分析出后松原站过滤器出现严重冻堵情况，全队干部和松原站员工以及各站站长齐心合力，日夜坚守，经过半个月不懈努力终于有效的降低了发生堵冻的风险，确保输气生产高效运行。

二、未完成工作及不足之处通过这一年的工作生活，有收获也有体会，也从中积累了经验，但还存在很多不足之处，希望大家给予批评和帮助。例如:缺乏开拓创新精神，工作方式按部就班，处理突发事件能力不足，工作经验积累得还远远不够。今后应更加努力的投入到实践工作中去，大胆尝试新思路、新方法。总之，这一年来的工作收获颇丰，成绩是有的，这些成绩的取得，与领导的指导和管理是分不开的，也是全队员工共同努力的结果。在今后的工作中，我决心与队班子成员一道，与全体员工一道，迎接新的挑战，经受新的考验，努力全面完成2020年的各项任务和指标，继续为全体员工做好事、做实事，绝不辜负大家对我的期望! 谢谢大家! 县人大代表述职报告

任职以来，在中共长阳土家族自治县委的正确领导和上级人大的指导帮助下，团结和带领人大常委会一班人，积极进取，努力工作，紧紧围绕中心，服从改革、发展、稳定。 2020年教师述职报告 安全科长述职报告

大家好，我是周**，现在主要负责九分公司安全管理工作。在集团公司和分公司各级领导的正确领导下，在其他科室和各项目部的积极配合下。

人员述职报告【篇2】

人大调研员述职报告

本人于XX年9月从人大常委会副主任的岗位上退居二线的。过去的XX年，在市委、县委的领导下，本人能坚持党的路线，方针和政策，自觉学习和践行“xxxx”的重要思想，努力完成县委、县人大常委会交给的各项工作任务。在新的形势下，不断加强自身建设，调整心态，在二线的岗位上仍努力做到一要学习，二要工作。现简要述职如下：

一、加强学习，寡欲清心。

人生不可能不学习。特别是作为一名基层领导干部，学习能使自己认识世界，学习能明确人生的方向，学习能使自己寡欲清心。过去的一年，为了不断适应新形势的发展，自己时刻不放弃理论学习，平时除了认真参加县委中心组和人大机关的每一次集中学习外，自己也经常关注国家大事，收听、收看新闻。特别是xx大召开以后，自己认真详读了xx大报告的有关文件，进一步深刻领会中央提出的关注民生、关注三农、关注弱势群体和社会公平等精神实质，更加明确了新形势下基层干部今后该做些什么和如何做好。我认为，通过联系自己的思想实际来读书看报，可以增强辨别是非的能力，帮助自己正确对待和认识当今的社会现象，认清社会的主流，增强自己防腐拒变的能力，特别是在当前党风、社风不尽人意的情况下，我做到正确把握自己，不随波逐流，不做有损自己人格、有损党员干部形象的事。回想刚退居二线时，也曾瞬间感到迷茫，但自己很快就调整了心态。实践使我体会到，读书学习可以使人知足常乐，寡欲清心！

二、主动工作，健体开心

退居二线后，本人的工作责任和工作量减少了。但自己从不故意给自己闲着，而根据县委的工作安排，结合自己的实际，主动做些自己力所能及、对基层、对老百姓有益的事情，实际上对自己也收到“主动工作，健体开心”的效果。

（一）积极主动协助单位做好代表联络及教科文卫工作

过去一年，本人一如既往，尽己之力协助政府做好计生、教育、文化等方面的工作。同时积极主动参与人大代表工作的调研工作，今年主动参与本单位人大风采录的考察、采写工作，为市人大工作送一篇代表风采录的小文章，并得予采用。在教育工作方面，虽然我县基本实现了“普九”任务，但学校的基础设施建设仍存在不少问题，尤其是一些边远乡（镇）及师生人数较少的学校师生饮水困难及安全饮水问题仍很突出。XX年，我先后深入镇圩、西燕等学校调研后，了解到古登村偏远学校的师生饮水困难，因此先后向上级反映情况。得到市政府、市财政领导的重视和支持，此外，自己也主动深入明亮二中等学校，了解学校管理、学生教育等工作，鼓励学校负责人发扬成绩、改进不足，争取各项工作全面发展。

（二）积极协助做好挂点乡镇工作

虽然退居二线，但根据县委的统一安排，我与县委常委、纪委书记挂点西燕镇。过去一年，自己能够坚持深入实际，与当地干部、群众打成一片。在XX年甘蔗生产、新农合工作及征收计生社会扶养费等多项中心工作中，自己从始至终坚持深入第一线宣传政策，了解情况，倾听群众意见，与当地干部研究解决问题的办法。使全镇的甘蔗任务、新农合工作和计生工作出色完成了任务。此外，今年还尽己之力，积极参与西燕大龙洞承包养鱼纠纷事件的调处工作，完成了县委交给的各项任务。

（三）廉洁自律，团结同志，尽己之力为民办事

过去一年，在廉洁自律问题上，本人能严格要求自己，不做任何出格的事情，平时不论在机关还是下农村，都能与领导和同志们搞好团结，密切联系群众。特别是关注山区农村老百姓饮水、学校危房改造等。虽退二线，但过去一年，自己还是通过调研，将基层的实际困难向上级反映，寻求资金支持。XX自己先后跑区财政厅、市政府、市财政局等单位，先后争取了4个小项目共24万元，解决了山区群众交通难、师生饮水难和校舍的维修问题。虽然这些都是微不足道的，但都是为老百姓解决燃眉之急，而自己也其乐无穷。1/212下一页尾页

副调研述职述廉报告

调研员述职述廉述法报告（共14篇）

副调研员述职报告（共6篇）

局机关副调研员述职述廉报告

工商局局调研员述职述廉报告

人员述职报告【篇3】

一、求创新，不遗余力推进集体土地权属处置改革。

年初，上级把此项工作重任落实到我局，并指定由我兼任改革试点办公室主任。从此，我在此项改革中倾注了大量精力，由于集体土地权属处置是目前改革中的“深水区”，所以试点中每个环节我都躬身亲为，不敢丝毫懈怠。

二、谋发展，不遗余力推进第二次农村土地大调查。

第二次土地大调查是今年国土资源工作的重中之重，血一般的教训使我们明白，做好第二次土地大调查工作对我市今后经济社会发展的意义十分重大，如果再错失良机，我市将苦不堪言。为此，我在工作中早已把自己的得与失置之度外，而是背着沉重的压力，坚持实事求是地开展调查工作。终于工夫不负有心人，我市第二次农村土地调查成果顺利通过内业和外业核查，用自己的付出换来了蓄势发展的明天。

三、思突破，不遗余力推进土地登记自我举证工作。

土地产权管理对一个寸土寸金的地方来说是何等的重要，但是，我市从事土地登记的工作人员不及房产登记的四分之一，然工作量却是房产登记的双倍。在这样的窘境下要思突破，必须全面创新;全面创新，首先要在体制上有所变革。同时，我也坚信，按“政事分开、事企分开”的原则推进登记体制改革，全面实现自我举证是今后土地登记工作的必然选择。

四、图提升，不遗余力推进综合管理信息系统应用。

我局已组建20年，这20年跨越了2个世纪，也跨越了信息技术的伟大变革期，然一成不变的是我们对最稀缺资源的原始管理手段。要提升国土资源管理水平，必须借助信息化技术，经过几年的艰难困苦，我市国土资源综合管理信息系统(一期)在20__年4月1日起始运行。但在运行中出现了人与系统不相适应、硬件与软件不相匹配、系统与现实不相一致等三大类问题，我可以毫不客气地讲，如果不是不遗余力地推进，系统的运行早已夭折在襁褓中。

五、忧保障，不遗余力推进财政资金使用绩效提升。

为了拉动内需，20__年我市财政首次出现赤字，同样为了拉动内需，20__年我局的工作量倍增。倍增的工作量导致我局可用财政资金严重匮乏，20__年9月底我局已无米下锅。没“米”只能想方设法向市财政求救，但求来的钱总不能挥霍无度，所以，为了保障工作的开展，我们不遗余力提升财政资金的使用绩效，把有限的财政资金真正用到刀刃上。

以上是我一年工作的大概，当然也有些不足，恳请上级领导和全体同志批评指正。

人员述职报告【篇4】

一、项目的计价审核工作

我依据预算公司提供的工程预算，参照合同条款和现场实际的工程进展情况，认真细心的审核每次的工程计价。虽然我难免会出现一些错误，但我尽力在每次的计价审核中做到公平、公正，我遵守应该遵循的原则，坚持我的职业道德，渴望能得到大家的认可。然而，尽管自己努力找寻平衡点，还是招来施工单位的反驳，甚至是公司领导的怀疑。我无法辩解，我只能用结果证明来证明这一切，我努力挣扎在这些舆论的压力下，勇敢的面对工作中的每一个问题，虽然有时候很无助，也很无奈，但我坚信我一定会用结果说服所有的人。

通过一年来的摸索，我觉得我成熟了很多，也专业了很多，现在我可以毫不畏惧的应对任何一个问题，虽然有时候为了弄清楚一个问题，我要下很大的功夫，但最终那份胜利的喜悦就是给我的回报。但在计价审核这项工作中，我也有不足的地方，由于没和商贸公司和领导沟通好，导致甲供材料的税金计算有误，最终导致领导决策失误，多支付了工程款。对于这个问题，我在这里做深刻的检讨，虽然我无法承担这个责任，但我愿意接受惩罚，做为给我的一个教训。我渐渐意识到工程预算是专业性、知识性、技巧性和灵活性很强的工作，因此，在今后的工作中我还要不断加强业务学习，不断总结经验，不断提高业务水平。

二、成本审核和工程管理工作

集团公司的办公楼今年刚投入使用，所以前期一些零星的工程项目比较多。真是“屋漏偏逢连夜雨”，本来专业能力就不强，还偏偏又有这么多的工作，工程成本的审核涉及到公司费用支出的多与少，所以这是一项关键的工作，每项新工程的开展对我都是一次考验。我与同事一起努力探讨，凭借自己以往的专业知识和请教身边的人，最终还是比较圆满的完成了每一项工程的成本审核工作。

工程的管理工作涉及到的内容很多，包括工程的进度管理、质量管理、安全管理等一系列的工作，我承认我自己起初做这项工作的时候很不到位，由于各方面的原因不敢介入工程施工期间的管理，更是找不到工作的切入点，工程验收的时候也无从下手，发现不了太大的问题，之后慢慢的通过摸索、与身边的人共同探讨、与有经验的领导学习，总算是找到了工作的方法，后来在工程验收方面专门制定了相关制度和流程，做起这项工作来也可以算是得心应手了。

三、招标采购小组材料采购工作

我原本是集团公司招标采购小组的成员，后来荣升为招标采购小组的副组长。在担任招标采购小组成员时，自己只是参与了材料采购时价格的调查和领导交办的一些具体工作，但没有主动的去做太多创新性的工作，并不是不想做，而是找不到突破口；当自己担任招标采购小组的副组长后，突然意识到自己肩上的责任很重大，也通过自己的思考和领导的指导让我找到了工作的突破口，我精心制定了招标采购管理办法和招标采购流程，规范了公司招标采购工作，起到了招标采购小组应有的作用，但到目前为止，还有许多需要完善的地方，在今后的工作中我会进一步改进。

四、工程管理处内部管理工作

作为工程管理处的带头人，内部管理工作是不可缺少的。然而说到这项工作，我感到很惭愧，这一年来我大部分时间都放在自身的学习上，对工程管理处内部管理工作做的很不到位，再加上我本人一开始对工程管理处的职责和职能也很模糊，所以内部一些制度很不健全，后来通过自己慢慢的摸索，逐渐清晰了工程管理处的职责，完善了工程管理处的内部制度和管理流程，但在对新员工的培养上，我做的很不到位，一方面是我自身时间和精力的问题，另一方面也是员工自身主动性的问题，总之，我在这里向各位领导和我的员工表示歉意，我，再接下来的工作中我会全力培养年轻的技术人员，为公司做好人才储备。

以上就是我一年来的工作，虽然看似很少，但每一项工作都很关键，稍有疏忽，就可能给公司带来损失，稍稍用心，就可能给公司节省一大笔开支，这样关键的工作，我更应该比别人付出百倍的努力和用心。

面对崭新的一年，自己身上的担子更重，责任更大，职位就意味着责任。我希望通过自己不断的学习和实践，不断增加自己的经验和见识，更希望公司能给我更大的发展空间，让我为公司做更多贡献。

人员述职报告【篇5】

时间不停，奋斗不息，时间的脚步总是在不知不觉间流逝，转眼间，又是一年过去了，回首一年中的种种，在公司领导的关怀下和各位前辈们的指导与支持下，在不停的忙忙碌碌中进步，现将__年主要工作及下一步工作思路与目标作如下报告。

__年11月份我加入了凯晖这个大家庭，担任工程部成本核算一职，从一开始的懵懵懂懂到现在的深入了解与透彻，期间经历了不少风风雨雨，有酸甜有苦辣。在其职，谋其事，无论身处什么样的岗位，首先必须的是要做好本职工作，态度与责任非常重要，身处什么岗位就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。作为一个成本核算员，首先应该具备以下几个主要的条件：1. 熟练操作办公软件，需熟悉e_cel word及其它软件操作和数据分析能力。2. 有1年以上皮具厂成本核算工作经验，懂纸格算料、成品报价等工作，对损耗问题拿捏较准，数字观念，成本意识强。3. 对常规物料具有识别能力。对各种不同材料的排版方法,拉料方式,有较深刻的认识,且实际工作经验丰富.有了这些基本的条件你就可以对你的工作有条不絮的进行，成本核算员主要是计算产品的材料用量及它的材料单价，供采供购买物料与业务员报价，在核算当中有一个很重要很关键的特点---细心，它在核算单位用量的同时涉及了很多数字，并且都是以小数点千位来表达数字的精确，在制样的过程中用到了什么样的物料我们核算的时候就应该以物料的正确名称来表达，假设在核算的过程中少写多写一个零，点错小数点位置，将pp板误写成了pe板，那后果就非常严重，生管根据你的成本表制出材料领用明细表，采购根据材料领用明细表与成本表进行采购大货物料，物料买少、买错，先不说其中的损失，重要的是生产要出货，物料又供应不上了，最后不能按照客户的交货日期如期完成，得到的结果就是赔偿客户的一切损失费，公司的诚信大大折扣，这一系列的问题就来源于你核算员的一个不细心，不认真所导致。在这一年中虽然以上类似的错误我并没有犯过但工作没有百分百完美，谁都会犯错，但错的同时我们不应该在抱怨，我们需要总结经验与教训，我们需要学习与反省，在失败中反省，在反省中进步，每一次都是在不断的反省中完善，不断学习不断进步，有了工作的忙碌，必然带来了许多工作经历上的收获，成功是一种收获，失败也是一种收获，只有在不断的成功与失败中我们才能慢慢纠正自己，慢慢走向成功。

在这忙碌的一年中，我体会到了一种充实，一种精神，一种永不言弃的精神，无论前路是坎坷，是坦途，都要有一种必胜的信心，时刻为自己加油，相信自己努力不一定成功，但放弃，没有开始，你就已经输了，在凯晖这个大家庭中，每一个人都承担着不同的分工，虽然分工不同，但都在为凯晖公司的进步贡献着自己的力量，每个人都有自己的远大理想和人生目标，但不可因事小而不为，因困难而退缩。只要以坚定的信心和执着的追求对待工作和事业，任何危机或风暴就好似大海里的一朵小浪花，每个人都希望梦想成真，成功却似乎远在天边遥不可及，倦怠和不自信使我们怀疑自己的能力，从而放弃努力，其实我们不必想以后的事，一年、甚至一个月之后的事，只要想着今天我要做些什么，明天我该做些什么，然后努力的去完成，就像钟表一样，每一秒滴答摆一下，慢慢的，你会发现成功就会慢慢的像我们飞来。

__即将过去了，学习仍在继续，努力仍在继续，进步也仍在继续，在这短短的一年中，我成长了很多，诚然，也认识到了许许多多不足，但我相信，努力总会成功，在未来的__年中，我还会学到很多，我会继续努力，为公司的发展添砖加瓦，奋斗不息！

尊敬的校领导、各位老师大家下午好：我从事的工作比较特殊，特殊就在于，工作地点多，工作岗位多，比如：文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、举行讲故事活动、小会议室，值周等。...

本人于___年_月份加入___发展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过适应期,尽快适应工作环境,快速转换角色。

县综治委主任、各位副主任、各位委员：我代表××县司法局向大会作综治工作汇报，请予评议。__年，我局在县委、县综治委的正确领导下，以“守土有责，保一方平安”为已任，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，深入开展...

我的职务是局党委委员、局纪委书记、监察室主任，分工负责纪委监察室、机关党委、离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求，现将__年主要情况报告一、履行岗位职责情况纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和市纪委的部署，...

述职报告结尾个人述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。1.个人述职报告标题个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：①文种式标题，只写《个人述职报告》。

大家好！尊敬的各位领导、各位老师。接受着来自各方太多太多的工作压力，中学任职已经两年了两年来。上级领导、学生和学生家长以及同行的期盼中负重前行。

本人从事乡镇工作多年，能始终严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。近两年来，我从事工作的岗位变动较多，但我遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到新农村建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府和同事的...

00份，并委托房产部门在核发房产权属证书时发放宣传资料200份，切实将政策改革精神落到了实处，全年因政策调整增收“两税”26万元，全年完成房产税270万元，占计划的149%，比上年增收90万元。3、抓好了企业所得税税率政策调整的落实。

人员述职报告【篇6】

技术员的述职报告范文1

20__年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

我来五公司已有3个年头了，在这3年里我参建了各种各样的工程，可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识，作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。

在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是领导教会我的工作态度，从而提醒自己不要好高骛远，要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

一、积累经验，落实到底

施工现场工作更使我深深明白，自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底，不能有一点迁就的意向。拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说，对我就是一个莫大的经验教训，因为是新工艺，不单单对我，对我们整个项目部而言，此项工程也是头一遭，在学习过相关规范规程之后，对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后，我们便即刻组织了相关人员进行施工，由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员，我们认为只要在配比上严把质量关，应该没有问题。

再加上当时工期紧，没有时间联系专业的防腐队伍，再加上当时天气寒冷，而耐酸砖粘贴时要求的温度在150c以上，我们也没有采取相应的保温措施，养护时间不低于14天，甲方在7天后就投入到了使用当中，以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落，后来全部返工处理。若当时我们坚持原则，给甲方签订书面协议，我们的损失会减少到最低限度，我作为当时负责除盐水站工程的技术员，有一定的责任，像这样以公司的效益为自己买的施工经验对我来说太重了，必须以严谨的工作态度来要求自己，技术含量上不能掺杂任何侥幸成分，只有这样你才能在自己的岗位上站稳。

二、技术交底不容忽视

技术交底作为施工班组的作业指导书，这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好，这一点我没有做好，像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做，只注意那些有特殊要求的施工工序，然而随着工作中不断的学习和认识，我对技术交底工作有了更深的认识，就技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。

而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一，无形中又和质量检查员联系到了一体，从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神，这一点在今后的工作中是我必须要改进的，也是我一定能做到的。

三、加强管理能力，协助安全生产

一幕幕血的事实，一行行触目惊心的数据，把建筑行业中的安全生产推向了巅峰，管生产必须抓安全，安全工作并单是专职安全员的责任，我们每一个人都应绷紧安全生产的神经，特别是技术人员，在编写安全技术交底的时候，不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠，要认真编写，积极配合安全员管理工作，加大管理力度，众所周知，安全管理工作难度很大，很多工人都不能理解，但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。

如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。

今年的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为公司的发展贡献自己的力量。

技术员的述职报告范文2

时光飞逝，转眼间3个月的试用期马上过去，回顾这3个月来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏入一个陌生工地的我是痛苦并快乐着，总结这段工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。

作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识，还应当具备丰富的.现场实际操作经验，更应具备与分包、甲方、监理、造价沟通的能力。从踏入工地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自己应该干些什么。

首先，我要对图纸有一个透彻的理解，做到工人看不到的我能看到，图纸中的重点难点做好交底，对应提的配电箱做好具体的统计；其次，对前阶段干的工程有个细致的了解，包括资料、现场、材料等，重点查处楼里有毛病、错误的地方，并做详细的记录；再者，对材料计划的提取，做到省钱但不违反规范、图纸要求，掌握现场材料，并计算出以后将用的材料，配管及防雷马上结束，争取做到不浪费，不过多剩余；最后，与分包、甲方、监理、造价沟通，做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，坚决提出，与分包做好配合，干好主楼的同时干好现场临电，与甲方勤沟通，做好应变的准备，与造价据理力争，不错过应拨给的每一分钱。

在现场的每个人都是我的老师，朋友，虽然他们也许没有一定的专业文化知识，但是他们的施工经验却比我丰富，阅历比我丰富，对生活、工作上给予我很大的帮助及肯定，帮助我迅速的适应这里的工作、学习、生活；公司里又有总工，专业上遇到不明白的，含糊的多请教，确实也让自己学到了好多，遇到问题多想多问，绝对不会不懂装懂。

通过这几个月的工作，也找出自己在工作中的不足，首先自己的专业知识还是相对欠缺，其次在沟通能力及一些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，武装自己，提高自己的工作能力，加强工作责任感，多与他人进行沟通交流，及时做好个人的各项工作。

在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

技术员的述职报告范文3

今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。

我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。

四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考核。

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。

二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，技术部门的力量相对比较薄弱，我们将根据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用。

作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。

四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监督职能。

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使技术监督职能，审核控制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

五、搞好技术分析，为领导提供有效的参考依据。

我知道合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析具体的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的技术信息支持。

以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

人员述职报告【篇7】

维修员述职报告范文【三篇】

导读：本文 维修员述职报告范文【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【篇1】

一年又过去了，回想一年的工程计划，有好多的不善之处。所以，今天我代表我们工程部做一个总结。一年以来，在我们上级领导的指导和帮助下，我们的工程部有了很大的进步，在各个方面，都取得了明显的进展。是我们所有人的共同努力，也是我们所有领导的正确领导。现将一年的工作汇报如下、

—、日常制度的管理

管理出效率，在一个成功企业如果没有完善的日常管理制度就不可能有较高的工作效率，一年来我们工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了《日常制度考核管理标准》如早操、卫生、迟到早退、日常巡查、值班请销假等。我们还将迟到、早退、每日巡查、值班、请假等与员工绩效工资挂钩。收到了良好的效果。如上下班《打卡制度》。规定没迟到早退一次扣除20元每次扣1分。此规定运行以来，开始的第一个月迟到早退人数为20余人次，近一个月来有明显的下降，仅为5个人次。《日常巡查制度》网球馆消防泵房为我们巡查的重点目标之一，不能有一丝疏忽。我们将签到本挂在泵房铁门下面，同时规定每日巡查不到位的扣除一天工资，并扣2分。此制度运行以来，第一个月没有签到的人达两个人次，通过近一个月的检查，没有

巡查的人数为零。《值班规定》值班时是否尽职尽责，是否存在遗留问题，否则扣除一天工资并扣2分。以前值班时比如疏通下水道，有隔夜的现象，自此制度执行以来基本没有遗留问题。《旷工制度》规定不请假者第一次扣除500元，并扣除10分。《请销假制度》规定请假超过4天的超过一天扣除一天工资。现在我们工程部的所有员工都能较好的坚持遵守所制订的日常制度。

二、日常维修

日常维修是我们工程部最主要的工作之一。我们在日常维修中，《责任区问题的处理规定》中规定责任区的责任人接到报修单超过15分钟不能到位的派出第二个人进行维修，并酌情扣除第一人20一100元，并扣2分。一年以来，我们能够以较快的速度处理业主报修的日常性维修。水暖组维修人次，电工组日常维修主要以更换灯泡、更换空开、维修线路、处理业主家里没电跳闸为主，出勤6720人次。

三、大项工作的完成

我们工程部在完成日常维修的同时还完成了一些大项的工作。

1、屋面漏雨A区共维修58家，B区共维修13家(不包括项目部来维修的)。

2、0层做防水57处

3、A区散水台下陷14处约320余平方米

4、A区下水管例坡翻修3条合37米

5、维修卫生间漏水A区7家、B区6家

6、维修天窗27个

7、维修竖井门32个

8、刮腻子AB区81家

9、天井盖维修15处

10、竖井门上锁78处

11、维修采光井14处

四、员工思想状况比较稳定

我们大多数员工的思想较为稳定愿意长期扎根物业公司，具体表现在行动上如俩个班长技术水平比较高，在突发事件到来时知难而进，能起到表率作用，水暖工班长宋小杰在农历8月15的降大雨中，为了疏通下水道，只身跳入齐腰深的水中去疏通，电工班长李重阳，每次停电都能亲临现场，别人进入梦乡了，他仍穿梭于A、B区的箱式变压器之间，拉闸、合闸，一干就是俩个多小时，毫无怨言。11月13日晚东通道跑水事件中，我们工程部水暖工，电工三人关阀门、抽水一直干到深夜三点多。记得四个月以前的那次停电中，发现发电机正常工作后，发现50多部电梯中有近五分之一的电梯不运行，我们电工班全体员工紧急出动，查找问题分析原因。经查有的时因为相序问题，有的是因为转换开关不转换的原因，经过我们电工班的共同努力，迅速采取措施，使大部分的电梯都能正常运行。现在每次停电，除去20号楼的一单元，三单元外，其余电梯都能正常的迎送业主。

我们的水暖工在疏通马桶时，粪便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作业……这就是我们工程部的员工，当然这些都是他们应

该做的。以刘凤友、代宇、杨建东为代表的工程部员工日常维修兢兢业业，服务及时，将自己的责任区一遍又一遍的进行梳理，体现了“业主至上、服务第一”的宗旨。水暖工于丛礼在干好自己本职工作的同时，能主动干些额外的工作，比如、门、锁、垃圾箱、健身器材等的维修，仅10月份，他完成额外工作达38次之多，为业主解决了不少烦恼。

五、员工维修技术水平在不断提高

作为一个工程部员工，在强调服务态度的同时，维修技术永远是占主要地位的，为此，我们制定了本专业考核管理计划、每周日都要进行考核，目的就是要使我们的员工，更新知识，提高技术，提高服务质量，我们还将员工在责任区的工作与绩效工资挂钩，解决了干好干差无差别的现象。

六、开源节流

下半年，我们工程部成立了一个以刘凤友、宋小杰和电工组代宇为主的技术小组，运行以来，发挥了重要的作用，仅就以A区下水管倒坡和业主家里卫生间漏水来说，A区下水管倒坡改造原计划改造6条，结果我们技术小组的反复勘察、计算，结果只改造了3条，节余资金近万元。原来半个月就需雇佣吸粪车吸一车，自从改造后，再也没有出现过污水井水位超高的现象，卫生间漏水也是我们物业公司十分棘手的事，自从技术小组成立以来，避免了多起不必要的大面积刨地所造成的损失。大大减少了人力、物力、财力。以前，潜水泵、太阳能水泵坏了，往往是更换新的，小组成立以来，代宇同志利用业

余时间维修潜水泵9次、太阳能水泵4次，为公司节约了不少的资金。

七、存在的问题和不足

1、由于我们的员工技术水平参差不齐，维修技术有待提高。

2、少数员工工作热情不够高，工作标准不够高;

3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的原因，导致积极性不高;

4、由于我们部门员工普遍文化水平比较低，沟通能力有待提高。

八、下一步计划和打算

1、针对存在的问题对症下药;

2、继续加大日常制度管理力度;

3、做好各专业培训计划。

总之，在下年度，我们要抓住日常制度的管理和各专业考核这俩条主线，以管理要效率、以考核出技术，将我们工程部打造成一支人员素质高、服务态度好、服务质量硬的团体。

【篇2】

x月份维修部是比较忙碌的一个月份，由于多雨高温等气候因素，部分设备设施出现故障频率增多，维修部在提前预防的前提下，和各个部门协调合作，使得各项工作可以有序的开展。

一、本月对车场道闸系统进行了三次维护养护工作，解决了一些潜在的问题;对地下车场排污系统进行线路、设备运转情况检修和试运行，对于存在的问题已上报，现已不影响人工正常的使用。

二、本月维修部共累计进行了110余次维修、维护工作，加强了对设施设备的维修以及再使用。具体见维修工日常维修记录。

1、对24f、23f空调进行了多次维修，现因空调配件厂家不齐全，未能完整修好，可暂时使用，存在问题已在跟进。

2、对地上车场所有车位进行分区编号刷漆、分a区28个车位，b区14个车位，c区54个车位，共计96个车位。

3、由于5f—16f空房丢失物品问题，维修部在防火门上加装了插销。

4、5f—16f空房卫生间水龙头全部拆回，水龙头共计33个，软管35支。

5、本月东西两步电梯分别出现故障，东电梯由维修部修好，西电梯由厂家完成维修。

6、大楼停水较为平凡，时间不长，但带来诸多不便，已联系厂家，正在维修中，维修部在跟进。

7、19f物业总办公室安装两部电话。

8、地上车场02、03岗亭道闸系统进行多次维修，已联系厂家对部分配件进行维修或跟换，跟进中。

9、对19f—24f男卫小便池维修，遗留问题已联系厂家，跟进中。

10、20f、21f、23f安装跟换四个水龙头。

11、本月共计消耗5个13w节能灯，pvc电工胶布一团。

12、维修一层大厅道闸故障已完成。

三、本月度对办公楼区域的用电进行了细致的统计，同时与酒店方面进行了费用明细交接。具体用电费用见支持文件《写字楼用电明细》。

四、本月维修部进行了两次针对性培训、“道闸道杆应急预案”与“消防安全与设备操作”。通过对此种事件的培训，使维修员工做到事先有准备，事发无无从下手的情况出现，事后能作出更好的总结。由此体现出我部工作的针对性、时效性、高效性等，这样可以更好的为业主服务。本月还进行了一次“兴泰公司的管理制度”的培训，使我们对公司有了更深层次的认识，同时也给自己在公司的发展有了新的规划。

【篇3】

本人19xx年参加工作，xx年至xx年在工矿企业工作，xx年调至现服务单位xxxx学校工作。从当学徒做起至今四十多年一向从事维修电工工作，xx年取得高级电工资格。多年来在身边师傅同事、学校电工专业高级讲师及领导的帮忙指导下，透过自学和工作实践，使自己的专业知识和维修技术水平有很大的提高。较好地完成本岗位工作并取得一些成绩，现将几年来的维修工作总结如下：

一、电气线路，机电设备的安装维修工作。校园环保标语

我校是一所工科类省级重点中专学校。设置有金工、塑模、数控等实习车间及各专业实验室。配置超多先进的教学、实验与实习设备。如：数控车床、数控铣床、三维投影成像仪、塑料注塑机、线切割及电火花机械加工等机电设备。在专业老师帮忙下，参与了大部份机电

设备的安装调试工作，并做好机电设备日常维修保养工作。

透过多年的维修工作实践认识到：维修电工的职责是保证学校教学、生活照明等系统的正常运行。作为一名维修电工，在工作中除了对设备及线路的合理安装，良好的调试和日常保养与检查外，如何在出现故障时，能迅速查明故障原因，正确处理故障，是保证设备正常运行的重要前提。要到达快速决定；正确处理故障的过硬维修技能，务必做好以下几方面：[由*整理]

1。不断学习新技术，新知识，熟悉新设备、新电器。

2。理论指导实践，在实践中不断总结积累经验，更快地排除故障。突发奇想造句

3。在排除故障的过程中，采取分析、检测和决定相结合，逐步缩小故障范围。

4。要做好流水线设备的安装、维修工作，除了具备电工专业知识和过硬维修技能外，还应具备多方面的专业知识。几年来利用在工科类学校工作的有利条件，发奋学习《机械基础》、《机械加工基础》、《机械设备安装与维修》、《设备控制基础》等课程。扩展知识面，提高维修技术水平。

二、电器设备自动控制与安全运行工作。

由于学校远离市区，城市自来水供应不上，周边区域又缺乏水源，生活、消防用水全部靠打机井抽取地下水解决。全校共有五口机钻深井，一口人工浅井，配置五台深水电泵，二台离心水泵，五座屋顶水箱。为确保供水和节约用水，对供水管网进行联网改造，安装液位器、

电磁阀等自动控制装置。为确保水泵电机安全可靠运行，除安装电机过载、过热及短路等保护外，加装电机缺相保护装置。采用二只交流接触器主触头串接三相电路中，每只接触器线圈（380v）分别接于A-B、B-C相，当三相电路任何一相断路，定有一只接触器线圈失电而断开电机三相电源，到达保护电机。透过多年实践，证实这种缺电保护方法即简单又安全可靠。

三、变压器增扩容工作。

随着学校教学规模的不断发展，教学、实验和实习设备，办公及生活设施日以增加，用电量剧增，原有电力变压器超负荷运转，急需增扩容。透过对全校用电设施用电量的统计，测试用电高峰期用电量。根据学校根据各部门的用电需求及学校持续发展要求，确定扩容量，制定变压器增扩容方案，经校领导批准。委托业局进行设计施工，xx年x月x日扩容工程竣工交付使用。

四、备用电源运行及维护工作

学校地处郊区，配有一台柴油发电机组，以备应急供电。由于条件的限制，发电机容量小，市电停电后，自发电量远远不能满足学校用电需求。透过调查计算，并根据白天以教学、实习设施用电为主，晚上则是以照明用电为主的用电特点，确保重要部门的用电，编制自供电配送表，科学、合理地调配供电，使自发应急供电到达状态。认真学习柴油机的构造原理、维修技术，做好发电机组运转数据记录及日常维护工作，对启动蓄电池定期检查、维护、充电。保证发电机组全天候应急启动供电。

五、安全用电、节约用电工作

1。在维护工作中严格遵守安全操作规程，使用合格电工产品、材料。

2。加强学校学生宿舍安全用电管理工作，参与制定学生宿舍安全用电细则，严禁学生在宿舍内使用大功率电器，对每间宿舍电路加装限流控制装置，确保学生宿舍用电

安全，消除火灾隐患。

3。定期检查各部门、各系统安全用电状况，发现安全隐患，及时整改。

4。每年定期检测建筑物防雷接地，电器设备保护接地系统的接地电阻。对接地电阻达不到规范要求的系统，限期整改达标。

5。用电器安装漏电保护装置，个性对金工实习车间电焊机安装二相漏电保护空气开关。

6。对学校原有电力架空线路进行全面的优化改造，将架空明线按规范改为地下铺设，确保供电安全，使校园环境整洁优雅。

7。根据学校下半夜用电量骤减，电压升高，校园道路、走廊、通道、大门等场所的照明灯需整夜长明，并且大部分使用白炽灯的状况，采用加装二极管降压方法，解决了这些场所白炽灯使用寿命短，更换维修率高的难题。而对其他一些场所的照明灯按实际状况采用新型节能灯，节约能源。

总之，在多年的维修电工工作中，自己利用所学的技术知识在维修工作实践中做了一些行之有效的工作，具备了必须的维修技术工作

潜质。但是仍存在文化水平较低等一些不足。在今后的工作中，自己要克服年龄大学习较吃力的困难，发奋学习新技术，新知识，力争自己的技术水平能够进一步提高。

人员述职报告【篇8】

姓    名 性    别 女

出生年月 1985年12月 身    高 160cm

籍    贯 济南市 居住地 济南市

民    族 汉 政治面貌 党员

毕业院校 山东经济学院 专    业 金融学

求职类型 应届毕业生   数学与应用数学

联系方式 移动电话：

家庭电话：

E_Mail：

QQ/MSN：

教育经历 1993年9月-7月 济南市燕山小学

职务：中队委

199月-7月 济南市燕山中学

职务：副班长

209月-7月山东师范大学附属中学

职务：班长

209月-7月 山东经济学院

职务：团支书 采访部部长

实践经历 年10月- 3月 《山东经济学院报》通讯员、采访部部长，就职期间：发表多篇

7月- 209月 山东党校培训中心 服务人员

年9月- 月 《英语辅导报》驻济南高校代理

就职期间：吸收学生代理近10人，在全校开展推销和售后服务，共成功订阅全年期辅导报近200套，半年期80套，

年  5月- 2007年5月 海信集团 销售人员

就职期间：售出空调40台，在临促表彰大会上被评为“促销标兵”，获得五一奖金50元。

2007年 8月- 2007年9月 山东华星培训 经理助理

就职期间：该公司于07年7月，承担山东省农信社16个地市以及济南市建设银行、农业银行等银行的理财规划师培训，本人在这一期近300名金融从业人员的培训班中主要负责学员的课程安排、聘请老师、课程辅导、食宿等。

收获：结交很多金融业的朋友，学习专业知识，考取“助理理财规划师”资格证书。

2007年10月-2007年11月 招商银行 信用卡销售

就职期间：成功签订信用卡近100份。

技能水平1、熟悉理财规划知识，考取“助理理财规划师”资格证书。

2、熟悉宏微观经济学知识，对经济报道和分析有浓厚的兴趣，对当前经济形势有专业的见解和把握。

3、熟练掌握各种公共文体的写作，文字表达能力强。

4、了解股票交易程序，掌握一定的股票投资知识，从大三开始参与炒股，有一定的实践操作能力。

5、普通话非常标准，语言表达能力很强，有较强的社交能力、沟通能力，喜欢交朋友，爱好广泛。

6、英语口语发音纯正，与外国人可以进行基本的交流。

自我评价 1、有较强的适应能力、学习能力，能很快适应新环境、掌握新技能，较快地融入到新团队中。

2、有较强的沟通能力、语言表达能力，尤其是社交能力，能建立长久的业务关系。

3、有一定的组织能力，考虑问题看大局，抓主流，能把握住形势和机遇。处事沉稳，会待人接物。

4、有一定的专业素养，对经济报道有浓厚的兴趣，对经济形势有专业的分析，对股票交易和投资有一定的接触。

5、有较强的韧性，不怕吃苦，总会坚持到最后一刻，有独立解决问题的能力。

求职意向 金融/经济研究员，资产评估/分析，金融/经济研究员，数学教师

人员述职报告【篇9】

2017年技术员个人述职报告

尊敬的各位领导，同志们、

大家好!我叫xxx，XX年毕业于xx科技学院石油工程专业。回首过去的二年，自己收获颇多，启迪颇深。现将本人二年来的思想、工作和学习情况述职如下、

一、深化学习，提高业务工作水平和综合政治素质

从学校踏入工作岗位就意味着从“同学”转换成“同志”。作为技术员的我学习之本不能丢，职责之重不能忘。我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。在队上，师傅要求我定位准确，目标明确，清楚自己要干什么，学什么，要主动学习，多问为什么，在工作中积极发挥理论优势，结合实践去锻炼，积极处理工作难题。工作中我用心去观察用笔去记录，闲暇时我常去请教师傅，勤去翻阅资料。就这样我严格尊照师傅教导努力拓展知识面，全面学习采油、注水、集输、作业以及相关配套的工程专业知识，争取让自己能独立处理各种生产难题，在工作实践中逐步成长为多面手。采油6队是70年代就开始开采的老油区老队伍，30多年以来出了很多技术模范、工作标兵。我来到此队实习就被他优良的传统和严谨的作风所感染。“行就行，不行就不行”，这是采油6队设备副队长邓宏伟长挂在嘴边的一句话，他教导我，对任何所有的管理措施和技术参数都要有精确的推算和合理的依据，不能模棱两可的靠蒙靠估计。“1寸=毫米，光杆就是一寸”，在他的带领下我注重多跑现场，在加强自身理论学习的同时侧重实践经验的培养，在施工中想原理，在设计书上算参数。一次在井厂上与刘厂长的相遇也让我记忆犹新，他问我能否在井场不依靠任何仪器就想出油井的功图，我听后大为震惊。我想不依靠测试仪光凭眼睛看怎么能做出示功图?最后刘厂长笑着传授了这一经验、看毛鞭子的松紧程度即可想出上下行载荷量，看抽油机上下行电流即可判断泵内液体

充满情况。我深深的意思到要做到理论、实际的有机结合，真正达到维护油水井正常生产的目的从而逐渐成长为一个合格的采油工程技术人员我还需万分努力。

二、帮助他人，拉近距离，努力营造团结奋进和内和外顺的工作环境

作为技术干部不能摆架子讲面子，要和职工群众一家亲。努力去帮助、体谅，切实为员工排忧解难，一年一度的高考是改变人生的一大转折，大学志愿的填报则是重中之重，我队基层员工很多没读过大学甚至没参加过高考，可作为以是父母的他们却面临这帮孩子填报志愿这一难题。我得知这一情况后主动与他们联系，了解他们对孩子的预期和孩子的学习状况,收集高考填志愿信息与各专业就业率。每个拜托我填报志愿的孩子我都对他们个人做了充分的研究并结合父母的意愿做出2套填报志愿方案供家长选择。对职工我竭尽全力为他们做好事、解难事、办实事。哪怕是递一杯水，让一个座位我都任劳任怨。

三、立足岗位，刻苦钻研，锐意进取，戍边采油17队不断开创采油工作新成绩

今年9月我被定岗到采油17队，接到通知我第一时间去报道。荒凉的环境压不住我工作的热情，艰苦的条件阻挡不了我夺油的豪情。到队上第一见事就是熟悉生产了解井况。采油17队包含丫角、曹8、曹13三个区块，含油面积，可采储量×104t，现油开井18口，日产液/d，核实日产油/d，综合含水%，平均动液面794m，地质储量采出程度%。水井开井3口，日注水137m3/d，累计注水×104m3。含水上升率-%，与去年同期相比下降%。自然递减率%，与去年同期相比上升%。XX年1-6月计划上交原油1910t，实际上交油量1991t,超产81t。与去年同期相比都是完成计划的%，XX年上半年计划注水m3，实际注水m3,完成计划的%。上半年所做工作收效显著，其中曹8斜-

1于上措施补孔31卡堵3440下，封下采上。第一天取样做含水40%，第二天含水明显增加，怀疑是封隔器失效。于1月12日措施返工，解封下机械桥塞。目前日产液24t，日产油，含水%，动液面359m，生产较为稳定。曹8斜-3在上半年措施，封隔器二次失效，影响产油量56t，目前该井日产液，含水%，h:1158m。含水较稳定，但动液面、供液能力下降趋势较明显，还需加强观察其动态变化。丫平1于投产，生产层位潜311，目前日产液，日产油，含水88%。

四、目前存在问题

一、丫角目前污水处理工艺流程(如图1)。井上来液进入压力罐(60m3)，压力罐油水分离后，原油进入储油罐(50m3)，污水进入除油罐(105m3),污水经除油沉降后直接进入注水罐(99m3)，通过注水泵注入地层。

二、注采对应率低，新投产丫平1井由于地层能量供应不足，又无对应水井，导致产量下降较快。建议投注一口水井，完善注采井网。

三、曹8区块，油井4口，有采无注。污注井曹9已有5年未检管作业，日处理污水150方左右，一旦该井出现问题，很难处理曹八区块污水，建议在该区块增加一口污注井备用。

四、丫角长期注水效果不明显。分析认为其主要原因是注水井存在问题多，注水有效性差。鉴于目前2口配注井，1口污注井地面管线频繁穿孔的实际，丫角水站增加药流程，改善注入水水质。

最后我再次向在生活上和工作上帮助过我的领导，同事，师傅们表以感谢。不管以后我走到哪，我都会记得江汉采油厂广华作业区是我起步成长的地方。

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人员述职报告【篇10】

述职报告

尊敬的各位领导： 你们好！我是来自质量管理部的一名化验员，我主要负责颗粒制剂的检验，我在化验室工作的这段时间里积累了许多宝贵的经验，在此，我衷心的感谢公司及领导对我的栽培，现在我将我在化验室的工作进行如下陈述：

一、自我概述

我叫***，今年**岁，大专学历，学习的是****专业，毕业于******学院，在校期间成功考取了化学检验工中级资格证书，自2010年9月来到贵公司工作，至今有将近2年的时间，在职期间我通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作，受到了领导职工的好评和欢迎。现在我已经有充足的信心来胜任化验员这份工作。

二、岗位认知

质量管理部行使药品质量管理和质量监督的权力，我身为质量管理部的一员，深深的知道药品质量直接关系到人的身心健康，同时也反应出公司的信誉和发展潜力，只有质量优才能信誉好，才有更广阔的发展空间。化验室工作连接着生产和销售等环节，可靠的数据提供说话的依据。因此，化验室工作非常重要。我作为一名化验员，将始终保持高度的责任心，在工作过程中严格要求自己，做到实事求是、

认真核对、勇于负责，严格执行化验室各项规章制度、检验操作规程、质量标准，保证出具的每个检验数据都准确无误,严格把好质量关，保证出售的每一份药品都是合格药品。 在化验室我将时刻谨记自己的岗位职责：我将严格按照操作规程要求，按时间对药品进行准确检验，及时出具检验报告书。发现异常及时上报。时刻注意安全操作，尤其是使用易燃、易爆、易制毒试剂时，一定时时防范，一丝不苟，确保个人及检验安全。时刻保持化验室现场清洁，爱护化验室仪器设备，发现问题，及时修理，以保证试验准确，延长仪器使用寿命。

三、自我适用性分析 我主要负责颗粒剂的检验，检验工作需要用到各种检测设备，如酸度计、溶出试验仪、紫外分光光度计、高效液相色谱仪等。其中主要用高效液相色谱仪进行含量的测定，高效液相色谱仪的进样检测流程是这样的：流动相→脱气机（脱气）→色谱泵（高压输液）→混合器（流动相混合）→自动进样器（进供试品溶液）→色谱柱（色谱柱系统）→检测器（检测系统）→数据处理。根据检测的数据我们就可以算出各品种的含量是否符合规定。在用高效液相色谱仪进行试验时，会出现压力高、压力不稳（或无压力）、氘灯不亮、检测器报警等问题，压力高是因为流动相里含有的盐份高，在进样的时候造成结晶盐的析出，致使管路和单向阀堵塞，处理：用5％稀硝酸（异丙醇）对单向阀进行超声清洗，再换上安全柱用50-60℃的超纯水对管路进行清洗；压力不稳可能是流路里有气泡，需要排气，把流路里的气泡

排出。偶尔氘灯不亮时，要关闭重启，重新点亮氘灯即可。这些小问题我现在已可以完美解决。

我动手能力强，做事细心认真，有良好的分析、总结能力，较好的适应能力，无论在什么岗位，举一反三，我都能很快进入状态。尤其是酷爱各种试验仪器，可以更快、更精准的掌握各种仪器的使用、维护及保养。对于高效液相色谱仪，我通过跟岛津工程师的交流学习，我现在已经熟练掌握了该仪器使用、维修及保养，只要不是更换仪器部件的问题（因为我没有相应的部件），我现在完全可以自行解决。

四、职业规划和成长计划 虽然我现在已经上可以独立完成各项检验工作，但是我知道我的专业知识还不够扎实，我的工作经验也有待积累，因此在以后的工作中，我会以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，通过在书店购买书籍，向领导借阅，网上查阅和翻看化验室以前资料等多种形式，认真学习掌握化验知识和方法，增强自己的理论知识，拓宽知识面，多方面学习，全面提高自己的综合素质。

在以后的工作中我将钻研《中国药典》和药品质量标准，深入研究里面的检验方法和注意事项，为以后修改和制定检验方案打下坚实的基础。仪器使用方面，我将进一步学习高效液相色谱仪、高效气相色谱仪以及原子吸收仪器的使用及原理，争取迅速掌握，成为一名全面型化验员,争取把自己打造成一名核心人才，使自己在公司中能起到重要作用。

我将带着一颗感恩的心，投身进公司革命的洪流中，为公司贡献

自己的一份力量。篇2：化验员述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、评委及同事们： 大家好！我是****项目部的化验员****。2011年在我们紧张繁忙的工作过程中已渐行渐远，虽然我干化验工作已经很多年了，但是每年都有新感受，每到一个新工地都有不同的收获。下面，我先将我的部分感想做以阐述。

我们都知道，工程中的化验资料是作为我们现场施工最重要的依据之一，是保障现场施工可行性、安全性的有力工具。施工试验合格是检验批工程验收的前提条件，如：钢筋连接实验报告是钢筋安装检验批的前提，混凝土实验报告是混凝土施工检验批验收的前提。那么如何做好此项工作呢？我的感受就是：首先，要立足本职、点滴积累，做到台账精细、分类清晰。要做好资料的精细化，管理就必须建立健全的台账体系、资料分类存放、及时填写资料卷内目录。无论什么时候都要做到对资料头脑清晰，归档完善。其次，就是要严守岗位职责。对每次进场材料（包括钢材、砖、水泥等）需要复试的做到不缺不漏；对每次试块留置做到随打随做，严格、准确的记录日期，以便及时送往实验室，同时做好分类任务。最后，就是要有一个合理的计划，科学的安排时间。由于今年与以往不同，去实验室的次数比以前多，所以相对而言，工作就会有些繁忙，那么如何合理安排时间就是我必须考虑的问题。

同时，如果工作中个别环节执行不力，就会造成上下环节脱节。

如：混凝土拆模报告有时不能及时从实验室取回，就会影响了拆模申请，继而延误了现浇结构外观尺寸检验批验收。资料填写不够严谨也是影响报告的原因之一。比如：委托单中个别代表数量缺失，日期填写上下对应不上等。为了避免发生以上这些现象，我尽量做到：及时收集资料、及时问题反馈、定期核查资料、目录及时跟进、及时发现问题，并在第一时间进行整改，圆满完成一次次检查。 结合以上的感想，下面我将这一年的工作情况做以汇报：2011年*月*日***项目正式开工，同时我的化验工作也全面展开，随着工程进度的不断前进，化验任务也在有条不紊的进行着。在基础施工阶段共做试块87组，各强度报告齐全；钢筋原材各规格共计31组，各复试报告齐全；钢筋连接试件50组，报告已全部齐全；js防水材料1组、水泥复试2组、机砖5组，经检验全部合格，资料收集齐全。主体施工阶段共做各标号试块288组，各强度报告齐全；钢筋原材各规格共计41组，各复试报告齐全；钢筋连接试件372组，报告已全部齐全；水泥复试4组，资料全部齐全。并于2011年*月*日参加****结构验收及参与编制基础结构验收自评报告；2011年 月 日及 月 日分别参与并协助质检站对****混凝土强度进行了回弹，并于2011年 月 日参与补充编制***主体结构验收自评报告，各部分资料齐全，质检站及相关部门未提出异议。 截至目前，化验资料已随工程进度完善到****。

在这里，我非常感谢公司领导对我工作的支持及各位同事对我工作的配合，有了各位的支持与配合，我的工作才能得以顺利进行。

愿我们能继续团结下去，让我们的价值得到最大化体现，为公司的发展尽自己绵薄之力！

以上便是我要汇报的具体内容，望各位领导提出不足之处，并予以指正，谢谢！篇3：检验员述职报告1 述 职 报 告

各位领导、同志们，你们好！

我叫xxx，来自含山县质量监督技术所，在过去的两年里，我用质检员的标准严格的要求着自己，能较好地坚持政治理论和业务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。在领导和同事的关心、支持和帮助下，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现在，我认真总结两年来的工作情况。

一、回顾工作：

两年里，通过不断的工作与学习，工作能力都有了一定的提高。自2009年7月份到2010年10月份,按照单位领导的工作安排，我成为技术所检验工作中的一名质检员,主要负责建材、计量等方面的工作。2010年11月份到2011年10月份，由于质监系统人员变动、人手少等问题限制了日常工作范围，我被安排在质监局办公室从事一名文员工作。两年来,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。

1、努力学习,全面提高自身素质

质检室工作是一个特殊的岗位,它要求积极地更新知识和提高技能。为达到这一要求,我十分注重学习，基本上做到“熟知标准，牢记操作”。两年来，以认真、积极的工作态度、饱满的思想热情完成了各项任务。工作的同时，不断的通过网络查询更新的检验知识和更先进的检验方法，积极的配合业务部门和各样

品厂家的工作。有时，还与他们一起探讨解决检验过程中遇到的问题。

2、努力工作，顺利完成各项任务

不惧辛劳，及时完成检验检测及办公室文员等岗位的各项任务，全心全意为企业服务。2009年-2010年，我认真，准确的检定和检验各项产品，及时出具相应的报告，给企业最满意的工作速度和态度。2010年-2011年，按照局机关领导的工作要求，积极的配合各项任务，努力完善的恪守好本岗位的职责。

3、日常生活，工作态度积极端正。

能够自觉遵守单位的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。与同事间能够做到互相理解、互帮互学、真诚相待。我深知成绩的背后有我们质监全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

二、存在的问题： 纵观两年，也能意识到自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。这表现主要是：第一，在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够成熟。第二，要进一

步加强检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，更好更有效的完成任务。

总之，心态决定状态，状态决定成败！对单位要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！

签名： 年 月 日篇4：检验员述职报告

检验员述职报告

各位领导、同志们： 在过去的一年中，我基本上能够用质检员的标准严格要求自己。能较好地坚持政治理论和业 务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。在领导和同志们的关心、支持和帮助下，克服了人手少、任务重、头绪多等实际困难，较好地完成了本职工作和领导 交办的各项任务。现在，我认真总结一年来的工作情况及工作中存在的问题，本着亮出问题 不怕丑，触及思想不怕痛的原则，认真总结剖析自己的思想及工作状况，自觉接受领导及同 事们监督。

一、年度回顾 回顾2006 年，通过一年的工作与学习，工作能力都有了一定的提高。特别是玉米种子盐溶 蛋白电泳纯度试验技术有了更大的进步，做出的胶片在分辨种子的一致性上清晰、准确。自 05 年9 月份到过去的06 年,按照总公司领导的总体安排，我走上了种子质检员的岗位,主要 负责种子芽率、水分、纯度及扦样等方面的工作。我深知，不管在什么岗位上,我都要努力 做到为各级领导、各业务部门和种子事业当好服务员。一年来,我主要从三个方面实践着自 己的理念,力争做到更好、更强、更到位。下面,我就一年来的工作情况向各级领导作个简要 汇报。

1、努力学习,全面提高自身素质 质检室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。为达到这一要求,我 十分注重学习，基本上做到“日读一万字，月学一本书”。一年来，认真学习了江泽民同志“三 个代表”的重要思想和胡锦涛同志的构建社会主义和谐社会的指导思想，以饱满的思想热情 投入到实际工作中去。以实际行动努力实践建设社会主义和谐社会和“三个代表”重要思想， 使这巨大的精神力量转化为我饱满的工作热情和工作干劲。积极的配合业务部门和加工厂的 工作。与他们一起探讨解决种子脱戎包衣后的芽率低等问题。

2、努力工作，顺利完成各项任务 一年来，面对非专业学习的种子质检工作，工作起来难度较大，但是我积极的应对困难的挑 战，共计芽率试验120 余次，水份试验32 次，纯度试验4 次（未出正式报告）。根据领导 要求，在每进一批种子时，依照扦样标准，都扦一次样，芽率、水分、纯度都依次做一遍。 依照各业务部门申请，及时认真地完成了对库存种子、自繁新种子、外购种子的发芽、水分 和纯度的检验工作。 在做好室内检验的同时，还系统的学习了田间检验，协助胡季斌主任对齐河姜屯育种基地进 行了田检。在棉花种子成熟时，还同质检室全体人员一起去现场收购，扦样、封样，共计三 次。 在倪锋同志整理玉米材料期间，经常抽空帮忙拷种、装袋、排序等工作；还利用试验过程中 的空闲时间，帮助陈剑同志对棉花小材料进行脱戎、拷种、装袋、装箱等。 在完成本职工作之余，在加工厂人手不够时，还时常临时帮忙，协助完成了棉花种子脱戎包 衣加工前的拆袋、包装等工作。还参与了贮运部对棉花种子脱戎前的凉晒工作（主要指齐河 姜屯生产的第一批棉种）。

3、日常生活，工作态度积极端正。 一年来，我能自觉遵守总公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假， 尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准 做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的 种子质检员。二是用制度自律。我严格按总公司制定的各项制度办事。在经济开支方面，坚 决做到先请示后行动，不搞先斩后奏。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既 不越位，又要到位。在同质检室其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相 待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检室全体人员的共 同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地 做好每一件事情。

二、存在的主要问题 回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有 许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。这表现主要是：第一， 在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于 简 单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。第二，要 进一步加强种子检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。第 三，在电泳试验上，技术还未完全掌握成熟，现只能判断种子的一致性，对玉米杂交种子的 父母本纯度分析还有待于进一步提高。第四，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优 势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项种子的检验技能。

三、07 年的工作规划 在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡 献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验，借 鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高 自身的业务素质和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社 会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。 我想我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，尽快把种子电泳试验技术掌握成熟； 第二，拓宽专业知识面，参加各类种子检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的 种子质检员；第三，认真学习执行《种子质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的 常规和临时任务，并能认真及时地完成；第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清 理、及时登记，做好日常维护工作；第五，热爱本职工作，继续学习有关种子法规，要从政 治思想、业务知识上加倍努力学习,提高理论水平和法律意识。

人员述职报告【篇11】

尊敬的领导：

我是公司ABC的稽核员，特此向您汇报过去一段时间的工作情况。在过去的一年里，我秉持着准确、全面、公正的原则，按照公司规定的程序，开展了一系列的稽核工作。以下是具体的工作内容和成果。

一、稽核计划制定与执行

在过去的一年中，我负责制定了全年的稽核计划，并且按照计划的执行情况进行了及时调整。在制定稽核计划时，我注重了风险评估和关键领域的重点检查。我密切关注了公司运营风险、内控体系建设、财务状况等重点领域，并制定了详细的检查方案。同时，我积极参与了各类专项稽核和重点项目的实施，确保了稽核工作的全面覆盖和高质量完成。

二、风险评估和内部控制检查

作为稽核员，风险评估和内部控制检查是我工作的重要任务。在过去的一年中，我对公司的风险点进行了详细调研和分析，并编制了风险评估报告。通过与各部门进行有效的沟通和协作，我全面了解了公司的内部控制制度，并进行了详细的内部控制检查。我建立了全面的内部控制评估指标和工作流程，对公司的各项业务进行了细致入微的检查。通过这一系列的工作，我提出了多项改进建议，帮助公司优化内部流程，降低了风险。

三、财务报表及财务状况分析

作为公司稽核员，财务报表的检查和分析是日常工作的重点之一。我通过年度和季度审计，对公司的财务报表进行了详细检查和分析，并编制了相应的审计报告。在这个过程中，我特别注重了财务数据的准确性和真实性。我与财务部门保持密切联系，确保了财务报表的准确性和及时性。同时，我也分析了公司的财务状况，对公司的收入、成本和利润进行了深入分析，并提出了相应的建议和预警。

四、问题发现和风险防控

在稽核工作中，问题发现和风险防控是我们的核心任务。在过去的一年中，我发现并跟进了一系列的问题和风险，并履行了及时报告和风险防控的职责。我与相关部门密切合作，及时跟进问题的整改情况，并制定了相应的风险防控措施。通过这一系列的工作，我有效地降低了公司的潜在风险，提升了公司的管理水平和运营效率。

总结：

正是在过去一年的努力中，我深刻体会到了稽核工作的重要性和挑战。通过提高自身的专业能力和工作效率，我成功地完成了公司委派的任务，并取得了一定的成果。但我也意识到，稽核工作是一个不断学习和探索的过程，需要不断提高自身的能力和专业素养。在今后的工作中，我将继续努力，深入学习稽核理论知识，提高综合素质，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

在此，我向领导汇报工作，希望能得到您的指导和支持。谢谢！

稽核员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

人员述职报告【篇12】

员工个人工作述职报告优质6篇员工个人工作述职报告篇1各位领导、各位同事：新的一年工作已经开始，新的形势需要我们做出新的部署。根据集团公司20____年一号文件和白总讲话精神，我结合自身情况下面是小编为大家整理的员工个人工作述职报告优质6篇,供大家参考。

总结刚完成的工作内容，有获利也有损失，需要写一份述职报告，在我们的平时工作里，述职报告是不可或缺的应用文体，下面是小编为您分享的员工个人工作述职报告优质6篇，感谢您的参阅。

员工个人工作述职报告篇1

各位领导、各位同事：

新的一年工作已经开始，新的形势需要我们做出新的部署。根据集团公司20____年一号文件和白总讲话精神，我结合自身情况做工作述职如下：

一、20____年回顾总结：

20____年是我迅速成长的一年，也是收获颇多的一年。在工作中我得到了充分的锻炼和能力的提升。主要履职情况有：

(一)前期手续办理方面：完成了天一地产资质升级、万和嘉园二期、三期工程规划许可的办理;一期、二期预售许可的办理;

二、

三、四期可研报告评审、立项批复、环评批复的办理;

二、三期勘察、设计备案;河北小区、凤凰城二期立项、环评及工程规划等等。

(二)内部管理方面

完善售楼部制度安排、工作流程，起草制定营销方案，监督各项工作完成;六月份参与组织了对新员工的系统培训;年底参与了合同的集中审核。

(三)广告宣传方面

主要是协助领导参与策划，联络实施以及文字工作等。尤其是对项目优势的提炼、各种宣传手段综合运用，开盘前后的准备工作等。

(四)学习培训方面

在公司领导的重视和支持下，通过自身的努力，打破专业壁垒，通过了一级建造师执业资格考试，实现了新的突破。在专业技术知识方面有了一定的提高。另外，年底随售楼部到榆次几个楼盘学习考察，开阔了视野，学到了管理新知，对于提升管理水平大有裨益。

(五)公司活动方面

通过参加万和嘉园开盘、少儿艺术大赛、安全演讲比赛、规范化管理提升等工作，得到了各方面的锻炼，在知识、能力、综合素质等方面有了新的提高。

回顾一年的工作，有收获也有遗憾。对此我进行了深刻反思、认真反省。主要存在的问题表现在：

一、有效沟通不足，办事效率不高，对工作缺乏动态跟踪，有时使工作陷入被动。

二、执行力不强，在细节上不够认真，不能将每项工作都落到实处;在多项工作出现时，往往顾此失彼。

三、开拓性不足，有些工作畏首畏尾，观念保守，缺乏创新。对于一些具体事务，只是被动地去完成，缺乏主动创新和通盘考虑。

四、实践经验不足，对企业精神的认知和实践不到位。不能紧跟公司发展的需要。

五、团队协作不够，组织协调能力不足。有些工作，仅仅依靠自身力量，不擅于利用团队的力量。在管理能力和组织能力方面有很大提升空间。

以上这些不足都需要我在实践中予以克服。

20____年工作展望：

展望20____年的工作，我将以全新的姿态投入工作当中，在提升技能中充实自己，在工作实践中磨练自己，充分发挥自己的聪明才智，享受工作带来的快乐和充实。除了协助领导完成本年度相关工程的行政审批之外，要加强售楼部管理制度创新，做好营销策划、广告宣传、文档整理等工作，完成公司领导部署的其他工作。

在新一年的工作当中，我想主要是要从以下两个方面着手：

一、加强责任意识、提高效率。

工作效率从何而来?一是要有责任心、有担当，二是要有与之相适应的能力。二者缺一不可。

在工作中，我深感没有专业知识和相关技能作为支撑，工作难免陷入僵局，工作效率也就无从谈起。

因为，只有不断钻研业务知识、提高专业技能，才能提高工作效率;只有多做实事，才能学到真本领，才能在工作中迅速成长起来。这就需要我继续加强学习，向优秀的同事请教，在工作实践中不断摸索。

我想，一个人的职业生涯可以来日方长，长远规划，但具体工作的完成却需要只争朝夕。因此，我要着力在迅速执行方面，在快字上下功夫，又好又快地完成每项工作。

二、践行企业精神、努力开拓创新。

我认为，企业精神关键是要实干精神和开拓精神。公司有今天的规模是在脚踏实地中积累而成;公司能够不断发展壮大，靠的就是艰苦创业、开拓进取。作为年轻人在这方面还需要向公司前辈们学习，并落实到行动当中。

我深知，只有融入团队之中才能成就自己，只有在公司的大事业中才能实现自己的人生价值。在做好本职工作的同时，更应当开阔视野、开拓心胸、创新思路，创造财富。

总之，在新的一年里，我要更加严格要求自己，主动大胆开展工作，坚持与企业同进退，把更多的时间投入到工作当中，在自己的岗位上掌握更多的技能，努力在公司这个平台上实现自身价值。

以上是我的述职，不足之处请各位领导同事批评指正。

员工个人工作述职报告篇2

转眼间，xxxx年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的`认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况述职如下：

一、上半年工作汇报：

（一）知识管理

xxxx年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。

数据回顾：

（1）xxxx年集团知识管理考核积分卡（截止5月）

说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分为57分；并列100分的有14家（包含集团职能部门），xxxx公司集团并列第一，xxxx第一。去年同期排名43名。

（2）xxxx年集团知识管理考核——个人积分

说明：员工平均积分年累计为18、85分，排名前列。

（3）xxxx年集团知识管理考核——频道点击

1、培训覆盖面力求100%

xxxx年，集团调整了考核要求，形成了以cko频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了cko积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，km推进氛围较好，员工自觉使用km工具并达到可喜成果。

2、组织成立项目小组

3月成立qc小组，主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。

3、迎接集团km现场审计

3月底，集团企划总部xxxx、xxxxxx两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的km推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。

4、参加知识管理年会，xxxx公司大放光彩。

4月28日，xxxx啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在xxxx隆重召开，xxxx副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。

在本次大会上，xxxx公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。

（1）xxxx公司总经理xxxx荣获集团“知识管理卓越”荣誉称号（全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名）；

（2）xxxx公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”（km推进团队集中亮相，并多次受到好评，其中xxxx公司的km推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐）；

（3）个人荣获集团“知识管理专员”荣誉称号。

本次年会上，集团高度评价我司的km推进工作，通过交流学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路，对我们的工作给予了充分的肯定。

（二）现场管理

数据回顾：

1、调整考核思路，纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象；

xxxx年，通过与部门班组的沟通，发现很多员工对6s推进有抵触情绪，认为“面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性，特别是生产部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。针对这种情况，xxxx年公司调整考核思路，引导员工“有做必有果”，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目，改变以往只以检查结果作为考核依据的形式，让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

2、规范班组现场管理，发挥班组主观能动性，变被动为主动，持续开展部门自查和班组自查；

按照xxxx年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作；生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新；工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为“现场管理红旗班组”；班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。

3、“示范点”、“现场亮点”以点带面，提升员工积极性。

公司月度查核，部门主动上报，各部门纷纷打造部门班组现场亮点，例如包装部生产现场统一有序，标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作，提升了员工的积极性。

4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗（蓝旗）”管理策略，鞭策部门力争先进。

（三）包装有效工时

数据回顾：

1、成立“包装有效工时”项目攻关小组，围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”qc项目小组，成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动，按期回顾和总结月度推进工作，并解决存在问题。

2、包装部“有效工时”氛围较好，班组长学习有效公司的统计方法，有效工时数据评比落实到包装班组，班组成员每周可以查看有效工时数据。

3、有效工时管理工具指导生产，引导包装开班生产。按照生产部的生产计划，结合工时统计方法指导生产，包装部部门领导一致支持“开三班”生产。与20xx年同期比，产销量增长，生产人员减少，达到了“减员增效的”目的。

（四）e—hr人事信息管理

e—hr人事信息管理为20xx年新增职责，通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

1、员工自助查询。

2、积极学习新操作手册，月度erp维护正常，集团月度查核没有出现异常。

3、参加xxxx区域erp人事薪酬管理培训，考试成绩名列前茅，顺利取得结业证书。

二、上半年工作不足：

1、深入一线不够，基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少，不能及时掌握他们的相关情况。

2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上，工作滞后，致使迟到、早退现象时有发生。

3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透，研究不深，理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深，导致hr绩效积分卡多次失分。

4、学习力还有待提升，关注面过窄，自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离，不利于工作的正常开展。

5、现场管理检查力度不够，常规性问题经常出现，对一些不符合项的整改跟进滞后，部门间的沟通还有待于加强。

三、下半年工作计划：

1、知识管理

（1）、完善知识管理月度查核清单，梳理部门常规文档，建立km文档上传档案，按期查核文档上传的及时性。

（2）、总经理特殊门户的搭建。积极争取集团的资源，力争成为第一批试点单位，为公司高管定制专有的km门户。

（3）、进一步完善审批流程。

（4）、网上调查、时间管理模块的推进。

我们的目标：总结先进工厂的亮点，打造一流的知识管理团队，奋力跻身集团前12名。

2、现场管理

（1）、持续开展旺季综合检查。

（2）、部门6s专员培训学习，加强检查的能力。

（3）、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图，要求部门管理人员比对图文规范现场。

3、有效工时管理

（1）、完善班组有效工时评比制度，充分激励班组员工。

（2）、规范员工考勤管理，跟踪数据统计，加强班组长对有效工时的深入理解。

4、e—hr人事信息管理

（1）、员工照片维护；

（2）、按照集团要求维护培训信息等特殊信息；

（3）、学习薪酬管理模块的操作。

员工个人工作述职报告篇3

一、工作回顾

1、用心组织部门人员，做好部门工作，具体体此刻：

①完成公司日常各项财务核算工作，及时带给有关财务信息。在公司会计人员不足的状况下，互相协作，努力工作，满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定，按程序和审批权限办理。

②加强公司现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。

③按时编制报送财务报表，及时反映公司基建经营状况。

④按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。

2、根据中国大唐集团公司管理要求，不断加强和完善会计管理基础工作

①逐步健全和完善公司财务制度公司内部监督、约束机制。按中国大唐集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度，如预算管理办法、资金使用管理审批制度、财务档案管理办法、内部会计管理制度、会计基础工作规范等，使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。

②修改和完善会计科目体系和核算办法，以适应工程建设管理的需要；

③不断提高会计人员的政治业务素质。以各种形式促进部门人员不断学习，促进公司财务管理整体水平的逐步提高。

④实现和完善了异地财务核算，提高了办事效率，确保财务信息准确、及时。

3、努力把好费用开支审核、控制关，做好公司预算执行状况分析。认真编制财务、费用预算。做到事前有计划、事中有控制、事后有总结有清理。

4、参与公司合同的谈判及合同条款的审查，及时了解有关合同的资料，以使合同执行到位；

5、用心落实项目资金，确保工程需要是电力体制改革年，公司股东会、董事会等均不能按时召开，股东资本金不能按期到位，为确保工程建设资金的需要，我们用心向银行争取贷款资金，至年底累计到位银行贷款资金21000万元，其中开行长贷11000万元，短贷4000万元，建行短贷万元，中行3000万元，工行短贷展期1000万元。保证了喜河水电站按期开工及工程进度对资金的需求。

6、及时办理工程保险，降低工程风险

4月经与多家保险公司商谈，最终与天安保险股份有限公司西安分公司签定了《陕西汉江喜河水电站工程保险协议》，为工程的顺利建设及人员的安全带给了有力的保障。并就今年雨季给喜河工程造成的损失，向保险公司进行索赔，共计取得工程损失保险赔偿20.6万元。

7、加强与公司各部门之间的联系与沟通，多汇报，多交流，争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作，增强凝聚力，从全局出发，自觉维护安定团结；

8、聘请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查，以便及时发现问题，消除工作中存在的隐患。

9、加强政治学习，深刻领会“________”的精神实质，廉洁自律，奉公守法，与公司签定了“三项职责制”分解落实职责书，年内没有违规违纪的状况。

10、及时做好工程结算，按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。

11、做好部门年度工作总结，吸取教训，总结经验，使工作能得到不断改善和提高。

12、开展了经济活动分析，及时找出差距，解决问题。

13、及时完成领导交办的其他各项工作。

二、意见和推荐

喜河程尚需进一步完善工程结算，费用审批程序，明确职责与分工，并力求简化手续，缩短结算时间。如旬阳、蜀河前期费用支出的审批、喜河工程结算等。

加强公司预算执行的力度和刚性，严格控制各项费用，精打细算，力求使工程投资控制在预算之内。

加强财务基础工作，提高人员综合素质。目前财务人员严重不足，无精力进行其他工作，请求公司配备增加经营管理人员和财务人员，使财务发挥其应有的作用。

三、主要工作

公司经营财务部主要工作仍然在紧紧围绕公司总体战略，做好资金“收支”两方面的工作，即用心落实银行借款及股东资本金，做好工程结算和项目前期费用结算工作，严格按工程年度计划及预算控制工程支出及公司管理费用，降低工程成本，努力使资金可控再控，最终实现使工程投资控制在预算以内的目标。

总之在今年工作中，我们取得了一些成绩，同时还有很多急需改善的地方，在明年的工作中，经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一致与其他各部一齐为完成公司全年工作计划而努力奋斗。

员工个人工作述职报告篇4

一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。为了总结得失，以利今后进一步改进和提高，现将近一年工作作个小结:

一、思想方面

认真学习党的教育方针政策，遵守国家的法律法规，关心国家大事，热爱忠诚党的教育事业，爱校如家，切实树立校兴我荣，校衰我耻的思想，想为学校所想，急为学校所急。

二、教学工作方面

本年度，我主要负责五年级的数学课。回顾起来，主要作了以下工作:在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的数学教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。

在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，贯彻的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，积极进行教学改革。积极参加中心校、学校组织的教研活动，通过继续教育，网上听课等学习活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。针对学生作业情况不佳问题，我除了努力提高课堂教学质量，还采取了各种有效措施。首先从字迹上严格要求，让他们明白写一笔好字可以终生受用，要从小练起，不要怕耽误时间，用王羲之练字的故事鼓舞他们。这样一来，作业质量提高了一大块。而后，针对某些学生尤其是作业质量难以提高的学困生，我坚持每次作业都写评语，如:“你愿意把字写好吗?”“你进步了!”等等，虽不经意，但效果确是惊人的，再交上来的作业大多都是一笔一画写出来的，这个意外给了我启示，于是决定继续沿用，无论工作量再大我都坚持写评语。

针对学生不懂得改正作业中的错题，我要求学生写完每一次数学作业后进行自查，从字迹、正确率、作业态度等方面给自己评定等级，目的是培养学生良好的学习习惯，这项举措收效良好，作业质量又得以提高。通过一番对作业评价改革的实践，让我品尝到了成功的喜悦，体验到教师创造性劳动所带来的丰硕成果。

科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，作为教师，知识面越广，自己的感觉也好，学生对你的感觉也好。

三、其他方面

在x年度x县第xx届中小学生电脑制作活动大赛中，我所辅导的x同学在小学组的绘画比赛中获三等奖。我所带的五(x)班数学进步巨大，在中心校举办的质量检测中获得第一名。当然在教学工作中，自身尚有不足之处，还需继续努力提高自身的能力。教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年教师，我知道我的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

员工个人工作述职报告篇5

夏日的阳光不再那么温和，它烈烈地照着大地，南方的温度更高，江南的那种柔和似乎一下子就在这烈日下消失的无隐无踪了。

____年7月13日，我们化生学院的暑期实践的团队举行了出征仪式，我们穿着橘黄色的t恤昭示着一种夏日的活力，衣服的背后“苏州科技学院”几个大字特引人注意。第二天我们就开始了为期一周的大学生暑期社会实践，我们的课题是“太湖水生植物与太湖水质关系研究”。

曾经清澈见底的太湖在工厂和化工厂的污染下，一日不如一日，最后终于承受不住压力了，太湖失去了原有的丽质。“太湖美，美在太湖水”，如今这样诗意般的语言听起来如此的刺耳与苍白无力。____年5月在无锡太湖边爆发的蓝藻事件让我们意识到太湖受伤了，受了重重的伤······

我们来到了镇湖，参观了正在建设中的湿地公园，湿地公园的建址是太湖，以前这里都是水，而今都被泥土取代了。建造湿地公园的目的是保证水质，这里将成为苏州的自来水水源地，据有关人士透露，湿地公园建造成功后，第一年免费对外开放，以后则营运。我们在附近进行了问卷调查，调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人······各个人眼中的太湖是不同的，可是在最后的问卷调查的总结中发现大多数人都说对太湖的现状基本满意，这就表明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖，走进太湖满眼的暗灰色，不是澄澈的，不是碧绿的，靠近岸边的太湖水里长满了菱角，水葫芦，还有芦苇。据当地居民透露几年前，这边都是养虾，养蟹的，还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门，走访过程中颇有感触,有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时，我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水，保持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问，功夫不负有心人在耐心的等待下终于有人接见我们了，我们很开心很珍惜这次机会，深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机会。最后我们以成功告终!

后来我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比较，也采集了不同地方的水生植物做了比较，结合自己的所学的生物植物学方面的知识，在指导老师的帮助下，我们进行的实验可以得出这样的结论：太湖水比以前的好多了，虽然没有得到彻底的改善与恢复，也体现了太湖水质在前几年治理后保持稳定。

为期一周的实践看似短暂，其实过程中充满了艰辛，35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦，但是我们为了给出准确的结论，为了给保护太湖的水环境出一份力，我们没有放弃，我们没有不团结。我们跟着队长，紧紧地跟着他。每天晚上的例会都正常进行，讨论一天的所得与感想，我们拖着疲倦的身子发表着自己的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车，我们都相互照顾，相互鼓励，一个小小的团队只有九个人而已，在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。

“太湖美，美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的，它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视，因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻的“伤痛”，我们不要再做愚笨的人了，我们要携手还太湖一个锦绣!我们团队的力量是有限的，我们仅有九个人而已，但是我相信在这一周里在这九个人的共同努力下，在我们的宣传下，太湖将得到更多的关注。

虽然夏日的炎炎烈日，虽然江南少了那份柔和，但是在实践活动结束的那刻起，我们心里似乎得到了很大的满足，也许是不在空虚，也是不再担心。

员工个人工作述职报告篇6

伴着收获的喜悦，又是一年重新开始的时候，我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段的开始，从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长，正常的发展，不断的超越自我，达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者，肩负的职责和任务何其艰巨！

回顾三年来我的工作历程，抱着对学生、对工作、对学校负责的心态，认真、务实、脚踏实地的做好份内的每一件事，努力开展工作。

一、教学工作

三年来，一直工作在教学的第一线，教九年或七年两个班的数学，有一段时间还兼两个年级的数学教学，我作为负责教学业务工作的领导，对业务精益求精，主动用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，在七年级坚持用多媒体进行教学，提高教学效率，____年，本人被评为市数学学科骨干教师，二00九年获区评优课一等奖，在全国第四届信息技术与学科整合说课大赛中《生活中的平移》获二等奖，撰写的论文《实行电子备课，推行教学改革》被评为省科研成果二等奖。

二、班主任工作

三年来我一直从事班主任工作，在班主任工作中，严格要求自己，因为自己是学生的先行者，自己的一言一行都影响着他们。三年来，我和学生之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生，关心热爱学生，只要是我的学生无论表现子坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，我给予更多的热情帮助，用自己高尚的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。在我的努力下，学生在生活或学习上遇到困难时，我就是他们心目中要找的其中一人。

三、教务主作及年部主任工作

首先作为教导主任和年部主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

1、突出服务意识。教育是服务，管理更是服务。教导处主任和年部主任的工作是琐碎而繁杂的。我坚持两条原则：一是加强学习，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论他的职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。尤其是担任了教导主任以后，我更是不断告诫自己，要自己的以身作则，来赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，提高心理承受能力，处处起带头作用，要求老师做的，我自己一定要先做到，以身作则，在考核中做到了公平、公正、认真，倾听老师的呼声，捕捉他们的意愿，从而使得各项决策、措施符合实际和大家的要求，三年来累计请假不超过五天。

2、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力，在校长的指导下，制订好教导处的工作计划，并组织实施，使学校教学工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运作正常。

其次，努力做好业务范围内的各方面工作。如：制定教务工作计划和教学行事表、征订发放教科书、编排课程表、常规检查、组织考试，核算考试成绩、串课、查课等等。

三年来，作为领导班子成员的我紧密团结在校长周围，和其他成员团结一致，同心协力，齐抓共管，____年中考公费线考上17人，____年中考公费线考上13人，09年中考公费线考上18人。

班主任的工作虽然很辛苦，但每次听到学生亲切地叫我们一声老师，看到他们脸上真诚的笑容，我们还有什么理由不把班主任工作做好呢？

班级管理要科学化，育人工作要高效化，这是每个有事业心的班主任所追求的目标。首先，班主任要高度认识德育工作的重要意义，它是激发自己努力工作的内驱力。其次，班主任要认识到“德育为首”的重要性。再次，德育作用于集体、集体又作用于德育，决不是“单打一”，而应是“合打一”。这样想，这样做，才能取得德育的效应。

策划经理述职报告精选8篇

为了方便查询，教师范文大全的编辑整理了关于“策划经理述职报告”类的资源，欢迎您光临本网站，希望您在这里度过愉快的时光。俗话说，实践是智慧的源泉，在完成任务或目标后，编写报告已经成为常见的事情，根据内容可以将报告分为综合报告、专题报告和呈报性报告。

策划经理述职报告(篇1)

导语：王殿亚

王 殿 亚

恭敬的各位带领、各位同事，大家好：

    韶光似箭、光阴似箭，转眼健忘而又多变的2009年已经过去，富裕机会和挑衅的2010年已经到来，回顾已经过去的2009年，个人固然在工作中也获得了必定的成绩，同时也存在很多必要连续改革和进步的处所。下面根据个人的心得总结以下：

1、2009年工作总结

1、项目工程结束环境

①项目进度根本到达公司年初订定的年度目标。

根本结束年初公司订定的年度筹划目标，固然在必定程度上存在滞后，但整体筹划根本在受控状况。固然上半年受金融危机感化，特别对小户型施工感化最大，总筹划滞后两个月有余。但经过议定下半年的赶工，差距根本缩小在可控范畴。并且准甲办公楼比原筹划提早了近两个月。

②形象进度：外幕墙形象的及时结束，为项目标销售供给了必定的赞成和保险。

Xx幕墙在8月份结束西立面铝板和玻璃安置，准甲在10月初结束西立面的铝板安置和形象亮相，为项目标销售供给了必定的赞成和保险。固然这些外立脸部分出形象的要求在年初并异国订定出来，但在必要的时候，项目还是克服重重坚苦，加大办理力度及时结束了外立面形象的亮相。为尽快亮相项目形象，增进项目销售供给了保险和赞成。

③Xx办公楼的提早结束五大主体验收，为结束公司的财务目标供给了保险。

在年初订定的年度筹划时， Xx办公楼的验收筹划安排在2010年春节后，可是在本年七月份集体为了结束全年目标产值，要求Xx办公楼必须在2009年12月30日前结束五大责任主体验收。为此项目部屡次召开专题会，评论辩论订定落实筹划，并且项目部把该筹划目标兑现的第一责任主体落实在我的头上，这对我既是一个挑衅又是一个机会。

特别在后期扫数工作面周全铺开，土建、安置、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位，施工单位数量超出十几家，工期紧和谐办理难度大。为此增加了按期专题明白轨制，除周一下午的监理例会外，另在每周一上午安排了安置专题和谐会，周四上午装修专题和谐会，并订定了严厉的例会轨制。对无辜迟到缺席者有严厉的惩罚轨制，为集结高效解决现场实际题目供给了保险并受收到较好的结果。

④项目声誉

全部项目现场安定文明施工办理工作，总包单位和监理单位加大了办理力度，并且收到了较好的结果，遭到本地当局的屡次传达表扬和观摩。本项目三个施工处在本年上半年均获得“郑州市安定文明标化工地”，同时工程一处还获得“河南省级安定文明标化工地”。

 2、项目团队构筑环境

项目人员分工在年初经过议定一次调整，使项目分工即更加详细明了化，既在条线方面阐扬了个人专业和特长方面，又在地区方面表现了各自的和谐范畴，作到了条线清楚，地区明了。

项目团队构筑在公司带领的屡次教导和培训下，项目互助精神和团队意识也有了明显的进步。每周的项目例会轨制，项目团队每位员工都有讲话机遇，既表现民主又表现了联合意识。并且经过议定周例会及时传达公司精神，经过议定连续加压和鼓励，连续进步项目团队士气，奋发精神。经过议定这一年的磨合项目团队互助精神和团队意想到达了空前的高涨。

策划经理述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是地产策划经理，非常荣幸能在这里向大家汇报一下我的工作情况。

作为一名地产策划经理，我的工作职责包括项目规划、市场调研、竞品分析、销售策略制定、预算控制等多个方面。在过去的几个月中，我认真履行职责，积极主动开展工作，圆满完成了各项任务，取得了一些成绩，也面临了一些困难和挑战。

就我的工作来讲，我主要分为以下几个方面：

一、项目规划

作为地产策划经理，我需要对项目进行全面的规划和设计。因此，在项目立项之初，我会全面梳理市场需求和市场前景，根据市场定位、开发定位和品牌路线等各方面要素，编制出详细的项目规划方案，并对方案进行不断优化和改进。通过项目的规划和设计，我可以用较为详细的方式说明项目策划的方向和目标，让大家对项目有更为清晰的认识。

二、市场调研

市场调研是我工作中非常重要的一环。在完成项目规划之后，我会进一步深入市场，通过对当地市场情况、土地价格、市场需求等方面的研究，为项目提供更为详实的数据支持，从而更加准确地把握项目的定位和规划。

三、竞品分析

在开展市场调研之后，我需要对市场上的竞争对手进行分析，从而为项目的规划和推进提供有力的数据支持。我会从项目位置、户型、产品定位、市场价格等各个方面进行对比研究，总结出各竞品的长处和不足之处，形成把握市场发展趋势和需求变化的基础。

四、销售策略制定

在完成项目规划和竞品分析之后，我会根据现有调研数据制定相应的销售策略和销售计划。具体来说，我会制定项目上市推广方案，编制推广文案和宣传资料，开展预售活动和现场推广活动，引导客户了解项目和购买需求，最终实现销售目标。

五、预算控制

作为地产策划经理，我需要对项目的预算进行管理和控制。我会负责制定项目经营预算、项目销售预算和项目控制预算，掌握项目的成本核算和收益分析。由于预算管理涉及多个方面，我会与其他部门和团队成员进行有效沟通和协调，确保项目的预算控制在合理范围内。

总的来说，我在过去的几个月里通过不断学习和进取，不断改进和创新，充分发挥自身职业素养和专业能力，认真履行职责，积极促进项目的发展，实现了一定的工作成绩。

尤其是，在去年初新冠疫情席卷全球的情况下，我坚持不懈地开展工作，带领团队克服了种种困难，完成了一系列的任务，为项目的顺利推进作出了贡献。当然，我也意识到工作中还存在着一些问题和不足之处，还有很大的提升空间，下一步我会更加努力学习和进取，更具有责任心和担当精神，为公司和团队的发展贡献自己的力量。

谢谢！

策划经理述职报告(篇3)

导语：时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的二oo二年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。

韶光如水，韶光似箭，富裕机会与挑衅的二oo二年既将过去，经过议定上级带领的救助教导，加上扫数十多名同志珍视互助，珍视和谐，在汗水和伶俐的投入中，各方面工作获得了新的成绩，有了新的进步。看到公司交易额蒸蒸日上，我内心感触非常欣慰和自大。我想一个人只有经过议定连续竭力，连续搏斗，才华克服本身的弱点，才华连续超越自我，兑现抱负和人生的代价。

我是于97年6月份到xx公司参加工作的，本年根据带领分工紧张当真公司的对外相助及全区策划工作的资费办理与筹谋工作。一年来，因为有上级带领的精确教导和救助，有扫数职工的大力大举赞成，再加上本身的连续竭力，工作上获得了必定的成绩。对外相助工作成绩明显，邮政互助进一步扩大，全年结束邮政成长任务占公司总成长任务的50%以上；新兴交易成长敏捷，办理正规，成长xx用户33100户，网上通话用户比例超出70%，在省xx任务成长中进入前三名。在工作中我能够忠厚践诺职责，连续自查、检讨本身，

连续开辟进步，把本身满身心肠投入到各项工作实践中。总的感触，本身能够胜任本职工作，还是称职的。现将二oo二年的紧张工作环境述职以下

1、以进步本身本质为冲破口，在连续的进修中把握干好工作的根本技巧和知识

近一年来，我凡是把本身放在公司构筑的整体框架中来反思本身，审阅本身，看本身本领和本质的进步幅度，能不能适应公司成长的必要、能不能适应局势任务的必要，能不能适应结束平常工作的必要。凡是告诫本身，要在公司立得住脚，不孤负带领的盼望，本身本质的强弱是关键，本身毕竟是才来公司几年的大门生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中连续地进步本身。回顾近一年来的环境，为了进步本身本领本质，上让带领安心，下让顾客如意，我系统的进修了“办理学”“客户干系学”“客户心理学”“移动通信根本知识”等进修书目，周全进步本身，力图在说话表达的本领上有冲破，在和谐干系的本领上有冲破，在构造办理的本领上有冲破，在结束工作的标准上有冲破。经过议定进修，感触既广阔了眼界，又充裕了脑筋，既学到了知识，更看到了差距。在连续的进修中进步了本身的本领本质，加强了干好本职工作的本领。

2、以进步工作效果为根本，在坚定原则的根本上包管结束工作的标准和质量

一年来，因为工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，必要和谐、关联的工作也响应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部分建立比较和谐的干系，以便于展开工作。作为公司的综合本能机能部分，我注意随时把握各部分的工作动向，把握各个县市的工作环境，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外相助工作的主管，兵戈的人和事比较杂，想要利用个人干系来办违背政策、违背法则的人也比较多，但我觉得，要想顺利结束工作，进步工作效果，就必须坚定原则，公司的各项法则要坚定服从，背离政策的事坚定不做。只有做到这一点，才华称得上是为公司当真，为部分当真，更是为本身当真，一年来，也有很多亲属、朋侪想经过议定我为个人办理法则以外的交易干系，我都能坚定原则，予以谢绝，做到了坚定原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗入渗出工作，干扰原则，固然这在必定程度上迫害了个人情感，感化了个人干系，但却坚定了平常的工作程序，包管了工作平常展开，裁减了不必要的阻力和压力，工作效果也响应进步。

3、以强化办事质量为目标，在连续更新办事伎俩中巩固老客户，吸纳新客源

一年中，因为xx、xx等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面对着巨大的挑衅，为了包管公司各项交易的连续成长，在巩固中有所进步，有所进步，我注意探讨市场动向，及时向公司发起公道化发起，经过议定连续改革、更新办事伎俩来巩固公司客户群体。如针对消耗群体的差别，发起公司采纳重点进攻的伎俩，加强了对绥芬河市的交易办事，效益额明显进步。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区黉舍较多，生源较广的环境，发起推出了xx卡，低落xx费，收到了较好的结果。在受领了省xx成长用户指标后，我们采纳自动出击、宣扬造势的方法，超额结束了指标任务，在全省xx任务成长中排在了火线。别的，联合多年从事办事工作的实际，年初以来，我强调本部分在展开工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚定用“诚意”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的办事工作，为客户进行亲情办事。一年来，我们综合部做到了热忱欢迎、细致答询、自动办事、全程跟踪，在客户心目中留下了殷勤、热忱的好记忆，也为公司在外建立了精良的形象。

4、以建立精良形象为牵引，在坚定行动感化、树范带路的前提下鼓励部属工作热忱

俗语说“喊破嗓子，不如做出模样”，作为一个部分副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对部属造成特别不好的感化，是以，在平常工作中，我特别珍视本身的形象，要求部属做到的，我本身最终坚定做到，要求部属不做的，我领先不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集结进修第一个参加，急难任务第一个先上，在部属心目中建立了长于吃苦，勤奋工作精良的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，构成于思毁于惰”。进步美满自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部分的副职，完本钱职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，包管案无积卷，事不过夜。一年来，庞大节假日我根本异国歇息，领先带领部里人员在各大场合进行各项交易宣扬，平常凡是加班加点到深夜，固然累是累点，但看到公司的交易额大幅度增加，心中还是感触特别欣慰。在平常工作，糊口生涯中，我特别注意关心、救助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞劈面一套，背地一套，并自动救助他们办理实际糊口生涯坚苦，使大家内心话承诺和我讲，坚苦事承诺找我办，有效的包管了扫数人员思维巩固，构成了一盘棋场面。大家甚么事都能以公司长处为重，以部分长处为重，讲联合，讲协作，高雅的结束了各项工作任务。

存在的题目及下步筹划

回顾一年来的工作，比较职责，觉得本身还是称职的。固然在一年的工作中我获得了必定的成绩，但也存在着不敷。最终，在工作中因为年龄较轻，工作方法过于大略；在一些题目的处理上显得还不敷冷静。其次，在交易表面水温和构造办理本领上另有待于进一步进步。再次，本身在综合本质上距公司要求还相差甚远。这些不敷，有待于鄙人步工作中加以改革和克服。

鄙人一步的工作中，我要谦和向别的同志进修工作和办理经验，鉴戒好的工作方法，竭力进修交易表面知识，连续进步本身的交易本质和办理程度。使本身的周全本质再有一个新的进步。要进一步强化敬业精神，加强责尽情识，进步结束工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出本身的气力。

策划经理述职报告(篇4)

尊敬的公司领导：

20xx年是清原易和广场成立后起步的重要一年，在这开局关键一年里，我有幸亲历并承蒙公司领导信任，受聘为清原易和广场营销中心策划部经理。在公司领导的指示下，策划部全体成员齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，顺利开展项目营销策划工作，实现平稳过渡与快速发展的良好局面。现就一年来的履职情况报告如下：

一、20xx年主要工作

1、抓培训，致力于培育一支团结、和谐、高素质的策划团队。

（1）千里之堤毁于蚁穴，不管多么庞大的机器都是由无数个小部件组成的，设想那些小部件中很多都不能胜任，大机器又怎么能正常运转？“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。建设高素质的职工队伍，既是当下的形势和任务需求，也是公司建设的需要。策划部紧跟公司各项政策，每月对本部员工进行岗位培训，提高其业务素质水平，极大促进了部门工作效率，为公司发展奠定了坚实的基础。

2、抓民主，充分授权，发挥部门的整体合力。

策划部是公司营销活动的摇篮，担负着负责一切活动的前期工作重担，尤其是在公司开展大型活动时，由于各个部门的职能局限性，策划部的责任极重。在繁重的工作任务中，我深知个人的力量是有限的，集体的智慧和力量才是坚不可摧的。对于策划部每位同仁们分管的工作，简单重复和繁琐过问只会导致效率低下。因此，我充分考虑到每个人的工作能力和素质，制定合理有效的工作计划，对待员工真诚相识、相辅、放手授权、激勉相济。 同时，合理安排策划部涉及的各个工作方面，包括活动的详细计划过程、材料及设备的需要，预计费用等，分工明确，互相协调、互相帮助。并倾听员工的合理化建议，积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强凝聚力，合力完成公司的计划与任务。就其结果来看，充分证明了效果好、效率高，班子合力不断增强，使部门更多资源得到了优化配置。

3、抓团结，营造奋发向上的和谐人际环境。

20xx年对清原易和广场是重要的一年，对于我来说同样是具有非凡意义的一年。在这一年里，策划部从成立到发展，一路走来，磕磕碰碰不在少数，有汗水，也有成功时不言而喻的喜悦。这离不开公司领导的关怀，也离不开全体同仁对我的支持和认可。我坚信只有营造出奋发向上的和谐人际环境，才能打造出一支铜墙铁壁的队伍，让我们不论是在顺境中还是逆境中，永不言弃，始终相信曙光就在黎明之巅，彩虹必在风雨之后。

在和同事相处的过程中，我坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及部门的标竿作用。在工作中、生活中，用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，树立公平、公正、平等的管理风气，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂。当有人在工作中、生活中遇到问题之时，我积极伸出援手，努力帮忙解决，给于配合。长此以往。不仅培养起了和谐愉快的人际关系，而且改进了工作模式，提高了办事效率。

4、抓工作，坚持自我加压、责任到位，分管任务高标准完成。

作为策划部经理，肩负着企业宣传、策划的重任，深知责任之重大、任务之艰巨。为此，我在工作中坚持高标准、严要求，踏踏实实、认真开展工作，较好地完成了各项任务。围绕公司下达的工作目标和任务，充分调动部门资源，合理安排各项工作任务，并对员工进行正

确的指导和监督，从而提升部门的工作效率。

首先，项目宣传推广方面，策划部有效的完成了利用媒体推广宣传方面的工作。20xx年，是项目进行品牌塑造与传播的重要一年，在这一年当中，营销部按照公司的营销规划，与各部门分工合作、协同配合，对每一项活动全力以赴的做到最好，通过这些网络推广活动，针对涵盖社会生活各个方面，具有广泛的受众群体进行项目宣传造势活动，它们的圆满成功既印证了公司领导人独具慧眼的选择，又对企业品牌的传播及影响力的提升起到了积极的作用。这一次项目造势活动，不仅使营销部的众位同仁对品牌造势活动有了更高的认识，而且使他们的不断工作效率和组织能力也获得了全方面提升！在整个筹办过程中，公司安排我部全全负责宣传策划事宜。为了保质保量地完成任务，我和部门人员一起制定了具体细致的安排和规划，在全体人员的努力下，项目取得了出色的宣传效果。

其次，项目进入住宅销售阶段，项目开盘成功举办后，相对销售阶段而开展分阶段的主题暖场活动，其中包括世界杯主题暖场活动、变形金刚主题DIY暖场活动、亲子DIY暖场活动等。这一系列活动的举办在客户之中取得了良好的反响，达到了预期的目标和业绩。当然，优异成绩的背后，离不开领导的英明决策、同事的大力支持。

再次，按各阶段各节点，对线上线下媒体进行宣传更换，保证了每次更换都能配合销售阶段的正常销售。每一次信息的更换都能达到预期的效果，现场到访客户量也得到了保证，同时促进了一定的成交量。

最后，项目宣传物料筹备工作方面，策划部配合销售部对销售物料、宣传物料、礼品的制作不断跟进，为营销活动举办及销售一线做好道具支持。在营销物料筹备上，作为营销部策划经理，对制作公司进行积极跟进，保证印刷出品优质，物料统计做到面面俱到，现春节期间礼品已进入制作完善状态，预计20xx年下一阶段对项目围挡包装和户外广告开始更换。 艰难困苦，玉汝于成。繁杂的事务，不懈的前进，所有这些工作的完成，所有这些成绩的取得，凝结着许许多多人的心血和努力，上有公司的培养，如温馨的大家庭般，为员工撑起一片奋斗的蓝天；中有领导的英明，总是指挥若定，胸有成竹，保证着每个目标的实现。下有部门的配合，同事间的合作与分工，默契与友谊，让人备受鼓舞。我知道，在这里聚焦着许多像我这样的人，不论何时，他们始终以企为家，推动着公司向着更快更好的方向发展，充分发扬着奋发进取、艰苦奋斗的精神，作为他们中的一员，我所能做的便是以他们为榜样，奋起直追，不断提高自己，完善自己。

二、不足之处及努力方向

总结这一年的工作，发现到自己离上级领导的要求和企业的发展还存在一定差距。 表现在每项工作分解细化仍需“精打细算”，层层落实。

表现在营销策划方案和企业文化、精神需更加渗透融合。

表现在工作流程机制需不断完善，使其更加灵活和变通。

表现在内部合作无间，外部合作生疏。策划部通过一年来的磨合达到了同一频率，正如现在的工作模式，但内部磨合后，忽略了与其他部门的衔接速度，部门间合作有时出现时差性失误，在今后的工作中，要注意与其他部门的协作方法和态度，要更快更好的完成公司交给的工作。

表现在工作计划性仍需加强。虽然策划部处理的事项大多数为临时委派任务，但同样也应该多做有说服力的可行性方案，供公司领导参考，在做市场推广前期必须有良好的工作计划，有计划的开展工作，才能做出更具针对性、前瞻性的专业判断，进而为企业提供准确的市场参考。

以上这些问题和不足，需要在今后的工作中认真加以解决。

20xx年将是清原易和广场的腾飞年，公司各个方面必然朝着更合理、更规范、更细化、更适用的方向发展。策划部作为项目营销推广的核心、灵魂，更需与时俱进，和公司共同向前发展。在其位谋其政，展望未来，我当尽心尽职，勤勉工作，加强各项工作学习，狠抓落实公司各项政策，不断充电，提高自身水平，和部门班子成员为公司下一年度的宏伟发展而努力奋斗。

以上是我的述职报告，不妥之处，恳请领导提出意见，促进企业发展和个人进步。

报告人：

20xx年12月20日

策划经理述职报告(篇5)

尊敬的领导、各位评委：

首先感谢公司给予我转正的机会，非常荣幸成为公司大家庭的一员。在这里，我向大家汇报一下我的工作情况和成果，希望能够得到您们的认同和支持。

一、工作职责

我担任地产策划经理已经有一段时间了，在这段时间里，我的主要工作职责包括：

1. 针对公司开发的项目，制定全案策划方案。

2. 参与项目调研、规划设计、方案编制、技术支持、管理咨询等方面的工作。

3. 向项目管理部门提供公司地产策划方案、剖析市场竞争力的分析报告。

4. 管理可持续发展实践。

5. 掌握行业信息，为公司提供有价值的数据和分析建议。

二、工作成绩

在担任地产策划经理的过程中，我感觉到自己的工作得到了公司领导、部门同事和客户的认可与信任。具体来说，我的工作成果包括：

1. 我曾经制定一个完整全面的战略营销计划，促使公司正式进入了商业地产领域，在业内得到了普遍的认可。

2. 我从业内信息中挖掘出了一个黄金开发机会，公司立即执行了这个项目，取得了不俗的业绩。

3. 我参与了公司多个重要项目，我的工作得到了各位领导和客户的高度评价，反映在下面数额极大的奖励上。

4. 我不断学习自我提升，并将所学的技能付诸实践，将项目运营数据提高了26%。

三、发展方向

面对未来，我会继续致力于提升自己的工作能力和水平，让自己更好地适应公司发展的需要，同时我也希望公司能够为我的发展提供更好的帮助和支持。未来，我希望做到：

1. 提升自己对行业的把握，实现对市场趋势和竞争形势的敏感。

2. 持续加强与合作伙伴和外部资源的合作和联系，为公司的业务发展提供持续动力。

3. 加强团队协助机制的建设，促进团队凝聚力的提升，营造合作共赢的企业共同体。

4. 持续提高自我学习和研究的能力，为公司创新发展提供有力支持。

四、总结

综上所述，作为一名地产策划经理，我在工作中努力发挥职责，认真对待每一个工作任务，致力于为公司和客户提供高质量的服务。希望我的工作成果得到评委们的认可，同时也希望在今后的工作中继续发挥自己的能力，为公司的发展添砖加瓦。

策划经理述职报告(篇6)

尊敬的公司领导、各位同仁：

晚上好!

今天在台上向各位做XX年的工作总结，是我人生经历中的第一次，内心紧张而激动。

总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，xx年已经进入了倒计时的阶段。当我坐在电脑前回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。xx年是我人生旅程中转折的一年，我在这一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作，适应了新的工作环境，结识了新的工作伙伴。xx年也是我从事房地产行业后最具挑战的一年，我在这一年里看到了房产市场走到了大历史的拐点，房地产市场高位萎缩态势进一步明显，意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

而踏入XXXXXX*公司已经有五个月的时间了，过去的五个月对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去的五个月。回想起五个月以前，我还是一个刚刚在这个城市开始自己人生的过路人，而现在，我已经蜕变成为在这个城市、这个公司忙碌的一份子。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。

一、 个人工作回顾

(一)销售工作

作为营销策划部的一员，刚刚进入公司半个月的时候就经历了**公寓开盘的整个过程，这是我从事房产销售工作以来第一次经历强销的过程，在那时候近半个月的强销时间内，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。

从事销售工作，不仅仅是做好来电、来访客户的接待，更要做好客户的分析、追访和洽谈。在**公寓的强销期内，根据分工，我从事的是一线的销售工作，直接面对客户，进行户型引导，为客户下单。在平销期里，做好意向客户的接待、追访记录，以销售人员的本职工作为重心做好客户跟踪，完成了成交。

此外，完成与销售相关其他工作有：协助新绿园参加义乌房展会、参加集团组织的双联展活动、参加杭州xx年秋季房展会、玉兰公寓前往城东汽配城的推介活动、每天市场重点信息的关注以短信的方式告知邵经理等。

(二)客户服务工作

在今年9月受到万科打折和市场转变的影响，我们的工作重点之一也转向了客户服务方面。我在客户服务方面的工作主要有：

(1)**公寓业主qq群和业主论坛的日常维护工作。在9月下旬，公司专门成立了业主群和业主论坛，通过网络的交流平台加强与客户的沟通和信息对接。作为**公寓与业主网络交流的直接管理和维护者，我每天及时关注来自qq群和业主论坛的重要信息，回复业主提问，定期将业主反映的主要问题进行汇总、登记。对于这项工作，我之前从来没有接触过，对论坛维护的工作了解较少，但是在这项工作中逐渐转变成我的乐趣之一，每天与业主通过这种方式的沟通既便捷又轻松，同时也加深了感情的交流，为日后的交房工作做好了一定的基础。目前**公寓的准业主里，已经了一小部分成员与我建立起超出销售人员与客户之间的关系，成为真正的朋友般的友谊，与他们的沟通十分顺畅。

(2)园区体验游活动的配合。园区体验游活动在今年xx月份开展，项目公司配合进行专线的游园活动组织、带团参观、项目解说等工作。部门指派我负责该项工作的接洽人，我参加了这项活动组织的培训、例会等，也在周末带领过游园团参加了东部几个项目的线路。在这个过程当中进行绿城品牌的宣传，让意向客户体验**品牌的服务。

除了以上列举的客户服务方面的工作外，在日常的接待中对准业主的来电、来访均做好登记工作，定期汇总、报告，同时对他们提出的问题进行跟踪回复和解答;定期与工程部人员对接，了解**公寓最新工程进度，整理拍摄工程进度形象照片和文字，及时向业主传达工程情况;持续进行准业主和意向客户参加体检报名工作、组织落实业主恳谈会相关工作等。

(三)内务工作

在强销期以后，我又承担了一些工作，主要是客户接待和销售、合同资料的整理、各类表单台帐的建立和整理、**会入会和积分资料的统计与对接、每周会议纪要的编写以及一些内务工作。主要有以下方面：

(1)合同资料的整理。刚进入公司的时候，部门就交给了我一项重要的工作任务，就是对**公寓合同资料的整理。当时我还不清楚所谓的合同资料都包含哪些内容、需要哪些手续，对一系列工作的流程更是不知晓，可以说是一头雾水。在同事的讲解、指导下才对这项工作有了初步的概念。紧接着就进入到了**公寓的开盘，同样也面临着大量合同资料的整理，这时候经历了一些过程性的工作，在脑海中对如何做好合同资料整理也逐渐形成了思路，通过与其他同事的配合才把这项工作持续性的做好。在这个过程当中同时完成与财务部、按揭银行的合同移交。

(2)各类表单台帐的建立和整理。除了传统的销售合同资料的整理，支撑起各项工作流程的依据是各类型的表单，如退房程序表单、换房程序表单、延期签约审批单等，表单也要进行统一的管理，建立台帐、定期梳理。另外，我对申请参加**会的客户、会员要求积分资料进行统计，完成与**会的对接。

(3)会议纪要的编写。部门每周都会举行销售周例会，我负责每周会议纪要的拟写和归档工作。

二、 工作中的不足及需要改进的地方

在** 公寓强销期内，我认识到团队的力量和自我的不足。在强销期过后的很长一段时间里面，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变身上 一些局限我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在 监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在进入***以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有：

(一)销售技巧欠缺

曾 经听从事过多年房产销售工作的前辈们讲过，一个好的销售人员不需要太多的技巧，关键是你能不能用真诚去打动客户。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实 凭借着亲和力和真实、诚意便可以与客户顺畅交流，至于客户心态的多样化却没有认真去想过。在遇到的客户多了以后，才发觉有些客户的心理具有很大的不确定 性，也就是他对房产品的方方面面，例如品质、价值、前景、性价比的认识是不具体的，对自己的意向也会存在犹豫，这个时候就需要销售人员使用技巧性的引导、 逼单等方式，或者换句话说“客户是需要被教育的”。而我在这个方面是做得不够到位的，我与客户的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这 个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地向客户讨巧。在日后的工作中，我想要加强自己销售风格的变换尝试，适时运用恰 当的方式方法完善自己在销售方面的能力。

(二)工作中缺乏创新思维

还记得刚进公司的时候，曾经担心因为是新来的，和同事之间 还不熟，所以做事也是战战兢兢，说话和交流也不多。但是通过接触，发现情况并非如此，同事们之间的合作非常好，关系也很融洽，而且也没有因为我是新员工而 冷落我。相反地，不管是日常生活中还是工作中，他们都很热心的帮助和指导我，使我很快的适应了这个新环境，进入了角色。

部门里员工们积极的工作态度和高度 的工作责任心是给我印象最深的地方，这样自然而然让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会 产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自 己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职员工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀员工，真正的优秀员工是需要有创新意识，在工作方式、 工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。

(三)对数字的敏感度偏低

销 售人员对房价、贷款计算、税费计算等业务技能要十分娴熟，这是在平时销售工作中常会遇到的，而在内务工作方面，因为也接触过销售日报表的更新工作，与各种 类型的数字打过交道，也在这其中发现了自己的一些问题，那就是对数字的极度不敏感。其实我一直知道自己对数字不在行，因此对计算客户付款、销售日报中资金 回笼等时常常不自信，而且效率也比较低，甚至出现失误。以至于我总是会想起读书时数学成绩一向不好的阴影，对于这点，我会在日后的工作中加强自己对数字的 敏感度，加强逻辑思维能力的锻炼，保证销售工作的顺利开展。

以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望部门领导和其他成员能够帮助我一同发现问题、解决问题。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

策划经理述职报告(篇7)

各位领导：

你们好!

岁月不居!本人在XXXX工作已经三个年头，感谢公司、X总、X总一直以来对我的栽培、指导和提拔，在今年2月份晋升为策划部副经理，我非常珍惜公司给我的学习机会和成长、发挥的平台，也不负公司对我的期望，一年下来，本人对工作尽心尽力，凭着多思考勤做事的路线前进;此外，对大观园的这份恩情我时刻牢记于心!

时间催促我告别20xx年，憧憬激励我在20xx年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将过去的20xx年岗位工作汇报如下：

一、思想汇报：

20xx是我真正走上本部门工作的最前沿，以前的工作想法也得到了主导，我通常会从两个角度去把握并加强自已的思想脉络。

首先是心态，“态度决定一切”; 有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。

其次，是能力问题，包括本职工作能力，自信力，协助能力，承担责任能力，以及发展潜力等，都是直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

我对工作的态度就是尽自已最大的努力，我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，这样才能懂得如何成功!

二、工作岗位职能汇报：

我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要，是公司品牌的建立和发展运作重要的形象窗口之一;对外宣传的每一份广告资料都代表着公司的形象;对内做好企业文化和视觉识别系统的无形服务也是致关重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自已，做到谨小慎微。在公司领导的正确引导、部门同仁的配合下，使我的工作能力有了很大的提高，方向明确，态度端正。从而，对我的工作发展打下了良好的基础。

首先，过去一年工作取得的进展：活动推广方面，我认真有效完成了相关的对外报纸广告、宣传单传、杂志版面广告、户外广告、氛围布置等工作，对内部

做好各部门下单设计制作工作;严格遵守服务行业视觉VI系统的正确操作为前提，对每个新项目制作由思维触动、全面和反复研究，通知成品的成效去定尺寸、材料、款式、数量、成本节约，更重要是平面设计过程的运用;达到有效的制作;

其次，作为一个策划设计人员，永无止境地更新专业知识和提高个人素质以及审美观是必须的。为达到这一要求，我十分注重学习。工作之余，我利用可利用的时间来学习。另外，我觉得公司的每位同事都是我的老师，每一个人都有自己的优势，只有不断地向他人探讨求教，我才得以提高，工作才能做好。

在这个职位上，我配合公司各兄弟部门完成了董办、总办下达的任务设计制作，与同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。

三、自我总结：

在这一年的工作中接触到许多新的事物、学习到了许多新知识、新经验，使自已在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。当然，有收获也有不足，如事情把握上仍然欠缺审判力度，在管理跟执行的角色中无法把握好的平衡，经常会陷入项目的实际操作中而忽略对整体把握力度。因此，20xx年是希望的一年，有新的气新也有新的挑战，但无论如何我都会以新的面孔，采取更积极主动的态度迎接新的挑战，用更大的努力在岗位上为公司做出更多贡献。

以上是本人对岗位工作的陈述总结!谢谢各位领导的垂听、欢迎指正!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

策划经理述职报告(篇8)

导语：行政部经理述职报告及心得体会

行政部经理述职报告及心得领会

1、年度述职报告

在时候长河的流滴下，一年的日子竟然过得如许快。好像转眼之际，我来到雅之江公司的时候就已经是一年多了。可以如许说：大千全国我是庆幸的。因为，在遭受所谓的“铁饭碗”被打碎以后，迂回反侧于糊口生涯之道的人到中年之际，能够进入雅之江这个大家庭，不能不说这是我人生的一种庆幸和一次庞大转变。来到雅之江，在公司带领和各位同事的关心、关爱、赞成和救助下连续进步、成长，使我明白了很多。在此我要向公司的带领以及全部同事表现最衷心的感谢，有你们的帮忙才华使我在工作中更加的驾轻就熟；也因为有你们的救助，才华令我在公司的成长更上一个台阶；也因为有你们的教导，我才华好好环绕公司的整体成长思路工作和根本要求，紧扣结果，以结果为导向严以律己，较好的结束各项工作任务。

还记得2008年刚来公司时，应聘我的带领温和可亲地对我说：雅之江公司用人一贯遵循着：任工钱贤而不任工钱亲，履行：能者上，不能者下的原则。我们不时把员工的成长放在企业之上，为员工搭建兑现本身人生代价的平台”。便是那位带领如许一席话，让我暗自下了决议：选择雅之江这个大家庭！并且在心底对本身说：选择了雅之江，就要选择不怕苦不怕累，就要选择无怨无悔，以一番成绩来报酬带领的高度相信与珍视！

人生短短百年，为本身在人世上留一首芳菲一贯是我追求完美人生的内涵。人不能异国大志勃勃，有了大志勃勃才会为本身订定追求目标和筹划人生。所以我订定追求目标，筹划人生以后，于2010年参加了公司一年一度的果然竞聘，被录用为行政部经理。

上任行政部经理今后，我深知本身肩上的责任。因为，当时的人力资本部分还异国单例出来，它负担着督查、文秘、人事、宣扬报导、档案办理、文件、欢迎、车辆办理等等工作。是信息传达、政策落实、上下表里雷同的窗口，也是为各部室工作起帮助效用的综合本能机能部分；既使搞好企业文化构筑，又要建立企业外部形象；既要负担琐的事件，又要参加政务。这对像我如许一个机器专业转行政工作的人员来讲，要使行政综合事件性工作井井有条的展开，在某种层面来来讲是有必定难度。

就如许，我抱着一颗虔诚、诚信、敬业、勤奋、立异、满怀豪情的心，领着行政部全部员工展开行政工作，谦和向带领请教，向同事进修。穿梭于公司各个部分、当局对应部分、对应关键间和谐各项行政事件。常言说：干一行爱一行。所以，我严厉根据三五策划计谋，公司2010年整体成长思路和根本要求，遵循“三不离原则”展开行政工作。不怕任何坚苦和挑衅，把工作当作本身的奇迹，并付出经心的竭力。以谨慎谨慎、连续进步的心态，克服心理和实际的坚苦。做到了对公司安排的每一项工作以结果为导向去尽职尽责，不时以一个合格员工的要求来要求本身，正是以这类不怕苦、不畏难、执着追求某一件事的现履举动，在2010年的日子里，我既迎来了各种行政事件工作的得心应当手的展开，也迎来了助推企业成长的以下两个方面的优成绩：

1、企业品牌构筑，进步企业知识度，建立企业外部形象方面

（1）促成我公司2010年被评定为：四川省立异式企业；

（2）促成我公司2010年被评定为：四川省驰名商标；

（3）促成我公司2010被评定为：国度级高新技巧企业。

2、技巧立异、技巧改革项目报送方面

（1）《轻质PP打包带》顺利经过议定四川省新产品新技巧鉴定；

（2）《成型塑料打包带烘箱及出产线构筑》项目，获得当局资金赞成20万元；

（3）《1000台（套）塑料机器出产线构筑》项目获得当局资金赞成40万元。

以上内容便是2010我的个人年度述职报告！

2、2011年重点工作

1、连续抓好企业品牌构筑，建立企业外部形象：A、建立省级企业技巧中间；B、四川名牌筹办工作；C、中国驰名商标准备工作；E、专利报告

2、技巧立异、技巧改革项目促成：A、经委系统项目资料式样、报送及跟进；B、发改委系统项目资料式样、报送及跟进；C、中小企业局系统项目资料式样、报送及跟进；E、商务局系统项目资料式样、报送及跟进。

3、各种资料归档。

4、资料组人员引进及培养。

3、心得领会

回顾本身2010年全年的工作，我觉得可以用一个“赢”字来概括综合过去，展望将来我满怀豪情，并将以决议信念百倍、不辞艰苦、不怕风雨、不屈不挠姿态和工作方法去摘取来年的果实。为此，我有以下几个方面的心得领会想与公司扫数同仁分享：

1、企业是我家，成长靠大家。

世人划浆行大船。独树难成林，一段高雅的乐章必要全部的乐队成员集结精神、程序同等；一个告成的企业一样不可贫乏的是团队互助、众擎易举！企业团队的告成，便是团队里成员的告成。因为，任何一个企业的成长和强大，都离不开员工的安危与共。也只有每一名员工都以一颗虔诚、诚信、敬业、勤奋、立异、满怀豪情的心与企业互助蒙受市场猛烈的竞争，与企业互助向着既定目标进步，我们的企业才会引领行业乃至环球的前锋，与此同时，企业天然会回报给我们更多的温温和爱！

“企业是我家，成长靠大家”。试想，如果异国锅里丰富的饭菜，又哪来桌上的飘香。还记得初来到雅之江之时，带领和同事都曾给我讲过雅之江的成长史，曾经的雅之江仅仅是在一个冷僻的粗略的，那可是在各种办法、人员、办理都不美满的家庭作坊模式下入手下手和成长的……它之所以能够走到本日，并站在本日的西南三省乃至全国同行的颠峰，这与雅之每一名员工根深蒂固的“企业是我家，成长靠大家”思维是密不可分的。

曾经，在我的职业糊口生涯中，也感触很多人有如许的觉得：“本身是在他人的企业中出卖工作力，所以在工作中苟且偷生，以偷懒为荣，觉得自动的，向个的，敬业的人是一种愚笨的行动。”本来不然，却不知，投入才有回报，只有你本身把公司当作本身的家，把本身当作公司的主人翁时，公司才会把你当作主人，给你一个暖和的家，让你丰衣足食，平生无忧。

所以，作为一名企业员工，我们要摆恰好本身的位置，调整好本身的心态拧成一股绳。关心和倾慕企业的一切，事事为企业着想，到处为企业出力，富裕发扬企业主人翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，才华聚世人之长，构筑我们美好的故里。如许，企业成长了，我们的人生也就更完满和高雅了，到老年的时候便不会因为凑数其间而懊悔。

策划主管晋升述职报告9篇

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，为此要做好述职报告。来参考自己需要的述职报告吧！以下是小编整理的晋升主管述职报告（精选9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

策划主管晋升述职报告 篇1

尊敬的公司领导：

首先感谢公司给我提供了工作的机会，让我留在XX公司成为正式员工并担任初级助理。从参与XXX项目工作到如今的同时参与和协调XXX的后续维护工作，我始终保持积极的工作态度，严格要求自己。在不断提高自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期加入项目组的新同事，以实现团结协作，共同进步。

现将这段时间的工作情况总结如下：

1、能快速适应工作环境，全身心投入到工作中，在外勤和驻点工作中总结了不少宝贵经验。

2、软件操作能力提高。通过这段时间的制图，制表工作的积累，我掌握了最新软件的操作和运用，对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。

3、积极参与公司活动，与同事相处融洽。在平常的工作生活当中，常主动与同事沟通交谈，做到快乐工作，快乐生活。在XX公司的这一年里我学到了很多专业知识和为人处世的道理，我能有今天的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。基于对公司的热爱及领导对我的期望，鉴于我现在的工作范围和工作强度，我希望能进一步向中级项目助理发展。在此我正式提出升职申请，恳请领导给我继续提高自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好公司安排的各项工作，为公司的发展贡献自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成长，一起展望美好的未来！

策划主管晋升述职报告 篇2

从今年X月晋升为消防主管兼安保主管以来，在各级领导的关心指导下，本着“高效、务实、进取、创新”的企业精神完成了领导交代的各项工作任务，保证了市场无重大安全事故及消防事故，同时也学习到各类专业知识。现将我的工作职责、工作情况、取得的成绩与不足、以及以后工作的思路和建议总结如下：

一、工作职责：

1、贯彻落实国家有关消防工作方针、政策和法规，直接接受专职消防机关的检查指导；在物业部经理的领导下，全面负责市场的安全消防工作。

2、在经理指导下建立健全市场及各部门的消防安全制度、防火应急措施；组织实施各项防火计划，进行监督检查。

3、负责对员工进行消防安全教育，增强职工的防火意识，提高公司各级员工做好消防工作的自觉性；负责消防人员的业务培训，使每一名成员都能胜任救火指挥员、合格的消防安全员。

4、协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作，并开展各式各样消防演练活动。

5、负责消防中心控制室及消防设备的管理，审定各项操作规程、设备保养计划和检修计划，并督导实施，确保消防设备始终处于正常完好状态。

6、进行消防安全检查，对市场的要害部位进行定期检查，报告情况，及时发现并帮助解决火险隐患，督导各部门落实防火安全制度。

7、接受当地消防机关防火工作指示及布置的的任务，并严格执行，随时接受消防机关的检查。

8、负责拟制队伍的安全保卫计划，并具体组织实施。

9、负责主持召开队伍日常会议，及时传达贯彻上级指示。

10、负责抓好保安队保洁队伍思想教育和作风建设。

11、对管理区域内发生的重大火灾事故和治安、刑事案件负管理责任。

12、对市场内的卫生情况进行监管。

二、工作情况：

1、正人先正己。从上任以来处处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的将带出什么样的兵。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；作为主管应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，让保安保洁员找到标杆，找到旗帜。

2、团队精神建设。古人云：人心齐，泰山移。所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。

3、强抓思想建设。根据保安队、保洁队思想现状，我们在队伍建设工作中，把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放，将企业精神融入员工思想。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。并同时组织员工学习公司经营理念和企业精神，达到员工和公司思想理念一致。

4、做好消防安全工作，预防火灾的发生。消防工作是保安队安全工作中的重点工作，从完善硬件设备和提高人员素质着手，组织对公司内部的灭火器充压保养，经常性的消防硬件设施例行巡查，发现问题随时纠正，做到常备不懈。提高人员素质，培训消防不断增强员工的消防意识和在紧急情况下自救互救、紧急疏散的能力。

5、保证市场环境卫生一流。环境卫生是XXXX市场形象的第一表现，在艰苦的环境下，在正确的思想领导下保洁员不顾艰辛奋战在一线，保证了市场环境卫生的干净整洁。

三、取得的成绩：

上任以来，由于保安保洁员的人数精减，造成了工作难度的提升，工作量的加大，但克服种种困难，科学化安排，保证了各项工作的顺利开展。保安队由原先的定岗改制为流动巡逻岗，加大了巡查力度，保证了市场交通秩序畅通，减少了交通事故及治安事件的发生，加大了消防巡查力度。

在X月份第二周消防巡查中保安员发现XX灭火器压力不足，各楼道消火箱都有不同程度损坏，消防水压也不达标，XX修理车间及X区各楼道消防通道堵塞易燃易爆物品，发现事情的严重性，次日即召集保安保洁进行大规模整改，并对商户进行大量消防知识宣传教育，在两个工作日内疏通了消防通道，恢复了各消防硬件设备，保证了消防通道的畅通无阻，防患于未然。

在工作的过程中发现市场环境得不到保持，分析原因发现市场垃圾桶过少，商户业主客户环保意识过于薄弱，后经商议又购置一批垃圾桶放置每个角落及楼道，同时打印大量《创文明单位》宣传单对业主商户进行发放，并做了大量环保思想工作，保证了垃圾入桶，市场卫生得以维持后又发现XX车场垃圾房由于入口过于狭窄，业主将垃圾堆在门外，导致垃圾桶无法入内倾倒垃圾，严重影响到公司形象及保洁员工作效率，后经现场勘查后，本着节约能源降低成本，建议只需扩建入口，后经同意改造完成，保证了垃圾房周围的清洁。

四、工作中存在的不足和缺陷：

1、端正消防演练的态度。部分人员对消防安全工作还没有引起足够的重视，抱着好玩的心态，也有个别员工在接到培训、演练通知不参加，演练时不投入。

2、消防安全知识培训力度不够。X个月来，虽然我们消防安全工作取得了一定成绩，但这些成绩只是阶段性的，与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远。

3、消防监控联动系统恢复不完善。作为消防关键设备，消防传感线路网络的大脑，没有得到及时恢复，可知后果的严重性。

4、保安部管理不规范，服务意识差，专业型人才明显不足，队员太过老龄化。

5、员工服务意识薄弱。我们的员工大部分未经过正规培训，文化水平低，服务范围窄，服务方法简单，理念陈旧，模式老化，难以提供全面、及时、安全、优质的服务。

五、工作思路及建议：

1、健全规章制度，全面规范管理。完善各岗位工作职责、个人岗位职责，各工种作业标准、安全管理责任制，机械设备保养、使用、操作标准等各项规章制度，依据所在地方政府及宜洋汽车后市场的有关管理规定，结合本市场的实际情况，结合物业工作的规范化管理制定出管理标准，使市场管理有章可循、有法可依。

2、提高员工的执行力。执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力；对于物业服务企业，则是将长期战略一步步落到实处的能力。领导者的执行力决定组织的执行力，要求下级做到的，领导者必须先做到，领导者应总揽全局、有深谋远虑的业务洞察力；“设定目标，坚定不移”的态度；雷厉风行、敢于承担风险的工作作风。

3、加强员工消防安全知识培训力度。定期培训消防知识，加大对设备的维护保养力度，延长设备设施的使用寿命。对设备定时巡检，发现异常，及时维修，尽量把问题消灭在萌芽状态，尽可能消除安全隐患。并定期组织消防演练，提高全员消防实战经验。

4、深入开展消防安全宣传教育，创新宣传形式。长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于印发几张宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大业主群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动，并结合“五五”普法的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

5、提高员工服务意识及服务质量。XX市场物业公司将致力于优秀的企业文化建设，努力构筑和谐市场，秉承集团的“办好实业、回报社会”的企业宗旨与使命，并以此作为不断进取的基本信念和行为准则。在实践中建立和形成了“一切为了您满意”的服务理念，实施“满意服务在XX”的企业发展战略，打造“精细化物业管理服务”，始终坚持以客户满意为中心，持续提供超越客户期望的服务，营造健康、舒适、和谐的社区居住环境和生活方式。

6、人性化管理，以情感人，锻造和谐高效务实的团队。XX市场物业要发展和壮大，必须对员工进行整合，形成团队。人性化管理是高效团队建设中的有效方法之一。要以感情为基础来建立团队中的人际互动关系，应该通过民主、和谐、活泼的人性化管理，多征求成员的意见、处理好上下级关系及成员间的关系，达到减轻工作压力和心理负担，营造出轻松快乐工作的氛围，以增强成员的责任感、集体荣誉感，以感染团队中的每位成员，激发员工的工作激情、创造性，很难想象在一个情绪低落的团队能产生高效率，只有成员愉悦地工作才能带来团队的高效率，以实现整个团队高效运转。

策划主管晋升述职报告 篇3

我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作，非常感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧张和忙碌的，但更是充实和快乐的!具体工作包括以下5个方面：

1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计，每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。

2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单，协助进行项目成本核算及控制，定期与客户对帐，做到账实相符;

3、负责设备、备件收入核算,根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备;

4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配，编制母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表;配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理;

5、认真负责，积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到最大保护。

以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境!

我希望以这次述职为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标!

我的汇报到此为止，恳请各位领导和同事批评指正!

策划主管晋升述职报告 篇4

今天，我很荣幸有这个机会站在这个讲台上，20xx年12月底，江南餐饮集团新人培训结束，从那一刻我正式在江南大酒店工作，这是我离开学校步入社会的第一步，从这第一步迈出开始我明白一份工作的不易，所以在乎每一份收获。

俗话说：“大雁高飞头雁领。”感谢部门经理对我的鞭策，让我不断提升，渐渐成熟，也感谢班组员工及兄弟班组对我工作的配合及信任，正是有了你们，我才能圆满的完成了酒店部门交给的任务，现将本人三个月工作述职如下：

一、加强自身学习，不断完善自我。

身为一名领班首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。我首先致力于自身素质的完善与学习，其中最重要的是性格方面，印度就有一句谚语：“播种性格，收获成功”，也就是说：一个人性格关系到事业的成败。所以我时时严格要求自己，待人正直，公正处事，要求严于律己，宽以待人。同时注重培养自己的观察能力，因为在我看来，做为一名管理人员，必须拥有灵活的头脑和敏锐的洞察力，在工作中能举一反三，由此及彼。另一方面，为丰富自己的业务知识，我经常得用休息的时间，来查找有关于酒店管理方面的资料，给自己不断地冲电。对于酒店及部门开展的各项活动都积极参加，通过加强自身学习，让我提高了整体能力。

二、管理方面不断完善与加强，促进班组工作的进步。

由于酒店刚刚重新开业，工作计划和工作落实方面下大功夫，一方面对员工从严要求，与我的部门经理一起将各项工作尽量程序化、文字化。这样，有利员工在业务技能和个人素质方面取得更大的进步；另一方面从人性的角度去关心和理解员工。一个企业，部门班组要留住人，首要的是要留住人的心，人是有感情的，站在员工的角度想问题，设身处地的为员工办实事，才能获得员工的理解和支持。要多与员工进行交流与沟通，员工才敢于说出真心话以及个人情况，有利于工作的改进和开展，同时也可以根据员工的情况进行工作的合理安排。

领班虽然不算什么大领导，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。工作中，常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。

（1）专业能力

作为一个领班，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面：

1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

（2）管理能力

管理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。

（3）沟通能力

所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。

（4）培养下属的能力

作为一个领班，培养下属是一项基本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的.问题是，如此发展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。

（5）工作判断能力

所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判断能力，对于所有工作的人都非常的重要。培养一个人的判断能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作判断的基础。对于世事的对错，才能有正确的判断，才能明辨是非。其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应该有清晰的判断，或者说是决断。其实工作的判断能力是上述四项能力的一个综合，主管能力的体现是其工作判断能力的体现。

策划主管晋升述职报告 篇5

在工作年度结束之前，做一个回顾与总结，想想在平时工作中遇到的问题、处理问题的方式，这是学习的过程，对未来工作的开展有着积极的作用。当然，在回顾之前，我必须清晰的定位和认识自己，这样才能对自己进行相对客观的评价。在公司整个运营体系中，我的主要工作职能是IT管理，这是属于技术类别的工作，其内容是，维护全体同事日常工作中所需工具的正常使用。这些工具包括计算机硬件、软件，网络与电话系统，以及解决邮件系统，核心业务系统的常见问题，后来增加的还有短信平台的数据维护与管理，以及公用盘系统的维护与管理。另外，也有部分与业务运营相关的流程包括其中，它们是：核心业务系统内团队番号、权限的报设。还有固定资产的一些工作，以及在刘玺产假、陈莎离职时暂代了一些行政事务。由于职场缺少物业管理，偶尔我也需要关注这方面的事务。当然，说到我最主要的工作职能，应该还是IT管理。

我的工作成效如何，该如何评定?按照公司的人力规模，目前没有、也不需要针对各岗位的工作内容，建立具体评定体系，因为这需要成本。不过，身为员工，在一些重要的方面，对自己工作进行评估，仍然是需要的。我将从以下几方面来自我评估，它们是：专业性、时效性、团队协作性。

首先，专业性方面，从字面上理解，是指工作岗位需要掌握的专业技能和知识。我掌握的IT技能与知识，还是能够解决工作中遇到的各种问题。同事需要IT支持的时候，我通常能找到相应解决方法，帮助他们解决问题，或提供能够帮助他们提高工作效率的工具。说到专业技能，这里我想说说公用盘，我觉得它是能对我在专业性方面做出评估的一个典型：它说明我有专业能力为公司建立实用的、专业的技术工具，而同时这工具在使用过程中，也给公司带来了一些问题。公用盘是应发展部要求所建立的，对于经常需要共同去开发、编辑文档，表格，PPT演示等工作项目，公用盘对工作效率提升的效果是显著的。另外，它也有对历史数据与信息，进行保存、备份、和归档的作用。不过，有一段时间出现的信息风险与它也有关系。事实上，公用盘的权限设置，使它具有封闭性的性质，每个部门的信息都是部门独享的，可以说人事变动才是风险出现的真正原因。由于发展部之前对公用盘的依赖，将许多重要信息都放在上面，结果有人在离职后，就可能会利用这一点，从而对公司利益造成损害。如果使用人可以事先考虑到这一点，不将敏感资料放在上面，就不会有这个问题。所幸的是，在受到领导重视以后，这个问题已经得到了解决。问题的出现提醒了我们，在以后工作中需要注意信息风险的多样性。有时候，信息丢失是风险，有时候，信息的管理不当也是风险。今后我会更加注意工作中可能出现的风险，避免给公司带来不良后果。

策划主管晋升述职报告 篇6

各位领导、各位同事：

我自今年x月份被聘用为综合部主管以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，使综合部工作逐渐步入正轨。现将具体工作情景汇报如下：

一、主要工作完成情景

综合部工作繁杂，从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。具体工作情景如下：

1、对综合部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了职责，构成了团结一致，高效运作的氛围。

(1)、根据每个人的特点、专长、工作本事与水平，细化了每个人的职责和任务，充分发挥每个人的专长，挖掘每个人的工作潜力，强化了每个人的职责和职责，对每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，从而使综合部的各项工作都有了质和量的提高。

(2)、从4月份接手综合部起坚持周一召开部门会议，传达公司例会精神及综合部周工作安排，进行工作研讨，了解意见及提议、解决工作难点，并要求本部门员工每周五上交个人周工作总结及下周工作计划，每月上交月工作总结、工作心得及对本部门的改善意见及提议。

(3)、组织本部门员工每周抽出2小时学习公司制度及相关知识，使员工详尽掌握本公司制度与相关知识，从而保证监督检查过程中做到有理有据。

2、公司人才招聘及人才调配，并对公司员工进行业务培训。

(1)、及时掌握各部门的人才需求，采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才，从4月份起开始招聘人员，至今面试者共计30人，其中录取7人，综合部3人、财务部2人、工程部1人、销售部1人，1人待批，共有23人进入公司人才储备库。

(2)、为提高公司员工法律意识，组织全体员工于7月7日、7月14日进行了合同法学习，并根据所学知识进行了考试。

3、草拟相应的公司管理制度，并将已经过的制度上墙。

(1)、从四月份起至今，综合部草拟了食堂工作职责、保安工作职责、绩效考核制度、综合部管理制度、公司简介、资产管理规定、薪金管理补充协议、会议管理制度共8部管理制度，其中食堂工作职责、保安工作职责、公司简介3部已下发;资产管理规定、薪金管理补充协议2部待公司领导签批下发;综合部管理制度、会议管理制度2部待公司领导审核;绩效考核制度1部待完善。同时将公司已经过的考勤制度、薪金管理制度、电脑使用管理制度、部门工作职责等制度上墙，并为已定岗的员工制作了员工胸卡。

4、全面整理档案、资料，严格管理公司印章印信，扎实做好公司保密工作。

(1)、全面整理公司档案、资料，进行详细分类，建立了员工个人档案，并统一制作档案电子目录，使档案管理科学、合理，便于快速查找。档案管理由专人负责，如有需要借阅档案或借出档案复印件的部门及员工必须由部门负责人批示，借阅人填写档案借阅单，档案原件禁止外借。

(2)、公司印信、印章实行统一管理，印信印章是公司的重要凭证，公司迎接各类检查，上报公司报表、证件年检、建平项目等很多地方需要盖章，所以印信印章的使用必须严格遵守使用程序，以维护公司的合法权益。

(3)、严格遵守保密条令，对公司及本部门工作做到不失密、不泄密。

5、办理公司证件年检及县属公司资质有关手续。

对营业执照、税务登记证，土地证、公司资质、代码证进行了年检，除资质年检还在审批外其余证件全部年检完毕并对县属公司相关手续进行收集。

6、加强车辆管理，提高车辆利用率，统一调配，保证各部门用车。

从4月份开始对公司两台车辆进行了明确分工，统一调配，力求做到调配合理、有效，提高车辆利用率，同时要求驾驶员增强安全意识，保证安全驾驶、无事故。规定综合部员工没有特殊情景禁止使用车辆。

7、规定办公用品采买程序，规范备用金使用。

(1)与财务部核对了综合部6月份以前经办的所有帐务，对以前采购工作进行总结，同时重新规定了采购程序与纪律，要求综合部人员要有自律意识，最大程度上合理使用费用，物品采购必须在3家以上销售点采价，所购物品必须质优价廉，100元以上物品必须两人购买，购买前必须请示主管领导批准，综合部人员禁止报销打车票据。

(2)统计各部门所需添置办公物品，从4月份至今共采购办公用品打印机1台、档案柜5组、彩椅15把，笔记本电脑1台，会议桌椅一套，办公桌2张，电风扇5台及食堂用品等。

8、积极参加社会活动，丰富员工文体生活，增强员工团队合作精神，提升企业文化内涵。

(1)号召公司员工参加赈灾捐款活动，用爱心真诚关怀灾区人民，我公司为汶川灾区捐款共计32640元。

(2)组织员工于6月25日-27日参加了首届房地产开发杯乒乓球比赛，我公司参赛人员积极备战充分展现了三合公司的团队精神。

(3)为了增进同事间交流，提高工作热情、加强团队协作，综合部于5月16日组织了象棋、扑克比赛。

9、规范食堂日常管理，提高服务质量以保证食堂正常运转。

根据食堂需求对食堂实施单独立账，要求所购买物品必需详细附单标明，同时加强食堂卫生管理提高饭菜质量，不断改善管理方法，并每月月初对食堂账务进行核对，食堂工作现已进入正规化。

10、维护公司工作环境，加强安全保卫工作。

严格监督、检查办公室环境卫生，定期全面清扫、消毒，保证工作环境清洁。每一天上下班巡视水、电，门窗等设施，对出现的问题及时解决，以保证办公楼安全。

二、自身建设方面

作为部门主管，我的一言一行对本部人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起着置关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提高自我的管理水平，文化专业知识和业务本事，不断改善自我工作方法和工作作风，努力提高工作效率，从而带动本部门员工共同提高。

上述工作我只是摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，还有许多不尽事宜请领导及同事多提宝贵意见，如果说取得一些成绩，也是在公司领导关怀下，各部门支持以及综合部全体成员共同努力工作的成果。

三、工作中存在的问题

1、协调平衡工作不梦想，有些事情协调的不全面、不到位，平衡的不尽合理，影响了工作质量。

2、文件质量有待提高，核搞、校稿不严，草拟的制度不够严谨。

3、细节问题处理不到位，应加强改善。

四、下步工作设想

1、总结经验，进一步明确综合部工作的指导思想，紧紧围绕公司的经营理念，牢固树立服务思想，为公司各部门做好服务工作。

2、结合实际，提高综合部的整体工作水平，以服务、求实、高效为原则。严格执行公司各项规章制度，做好车辆、食堂、办公设施等后勤工作的管理。

3、努力提高沟通与协调工作，深刻领会领导思想，进一步做好监督、检查公司各项决议、决定、指示的落实与执行情景。

4、做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导要求及时处理好突发事件。

以上是我的述职报告，请予审议，期望各位领导、同事们提出宝贵意见，多谢大家!

述职人：xxx

20xx年x月x日

策划主管晋升述职报告 篇7

我是XX。xxxx年进入超市行业，在xx是位XXX员工，年年的超市浸润，见证了企业的兴旺成败。领略了竞争的方方面面，学会了超市的陈列布局，理解了同事的工作追求。超市是终端服务，要将商品满意送到消费者手中，在这过程中，我有很多感悟，服务的重要性。

一、要让顾客有一个好的“感觉”

1、顾客选商品，很多时间就是选人（因为该商品在其它地方也能买到）首先要将“自己”推销出去。产品与顾客之间的桥梁就是销售员本身，如果顾客不接受你，还会需要商品吗？首先要让自己看起来像一个好产品，有形象、气质。

2、价值的认同：让顾客相信你，对产品价值的认同，弄清顾客观念，要么配合，要么改变他们的观念，协助顾客买最适合他们的产品。

3、在销售过程中，要让顾客有一个好的“感觉”，要注意企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作等其它因素。

4、在销售过程中，让顾客感受到“好处”，给顾客带来快乐与利益，避免不必要的麻烦与痛苦。

二、陈列的重要性：任何产品，要将它放置在合适的位置，给予它应有身份和待遇，将它的功能好处尽可能展现给顾客。

1、卖场的环境与季节，温度的协调；

2、商品与季节的适应（适当提前）；

3、商品的关联性（相互促进、相互生存、相互敌对）；

4、同类商品的错位性（价格、口味、品牌）；

5、商品的功动感陈列与整齐划一性；

6、色彩搭配与错位；

三、动线布局：好的卖场，既能留客，又方便送客。

1、商品眼性，能让顾客快速发现商品。

2、商品丰富可选，选要求有一定的品牌知名度与品牌拉动力。

3、根据季节的变化与消费习惯的改变而迅速调整商品的陈列位置。

4、购物的方便性，选购区能留住顾客，通道的设计不能让顾客赶着顾客走。

以上分析，是我八年来对超市文化的一点感悟，我没有同供应商谈判的技巧与能力。但长期的超市生活，让我懂得怎样同顾客打交道，怎样陈列好商品，这次企业海选——卖场销售主管，我想是我成长，成材、成功、付出的好机会。机会总是给予那些有准备的人。愿我能同企业共同成长。

策划主管晋升述职报告 篇8

我叫xxxx，是xxxx集团的一名普通电工。在2009年度在公司的关心和支持下较好的完成了各项上级要求的工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。经过一年的学习和锤炼，使我充分理解公司所倡导的“正直坦诚，聪明富有判断力，极强的执行力，强烈的成功愿望。”的时尚人才观及服务理念的深刻涵义，在时尚集团，作为一名电工，虽然不能直接为公司创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：……

一，基本的接单维修工作;

在日常的接单维修中，时刻提醒自己“业户之上服务第一”的基本原则，在客服回访后，业户对我们的工作有满意和不满意之分。业户的满意是对我们工作的肯定和自持;不满意是对我们工作的督促，是我们在工作中能更加仔细的找到自己的不足，能够及时的改正，给业户更好的服务。

二，公共区域的维修：

公共区域的设备维修，特别是口部的灯具维修，商场口部的等是商场对外的一个时尚的展台，能给人一目了然的感觉。对口部的灯我们是天天检查，发现有坏的我们都会及时维修。我来时尚只前有好几个口部都进行了重新改造，改造的都很有时尚气息。我没有赶上哪次改造，很遗憾，但我不气馁，以后有这样的工作，我会和大家一起，共同努力把工作做好，来发挥我们的力量，是时尚莱迪更加的时尚

三，档口线路改造及商场所有档口的用电安全检查：

三月份到六月份我参加了对1D，1C和美食美客的档口进行了一次线路改造，在改造中我们发现有好多档口的线路有很大的安全隐患，我们深知地下商场最大的安全隐患就是火灾，我们在改造中时刻提醒自己，要对这次改造一定要高标准的完成，所以我们在改造时，把对商场禁用的材料全部换掉，对我们每一个接线的接头都要负起责任，确保这个接头能牢，耐用。在我来公司后，经过了一个星期的培训，在培训中我看了好多因为线路引起的火灾视频，是我更坚定的在以后的维修中，对商场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者，保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务，贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心，落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理，巩固安全基础。一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

四作为一名大型商场灯具维修人员，要及时准确的发现并排除故障，有大的安全隐患要及时上报，为排除前要采取正确的防范措施。以良好的态度对待每一个客户。

五一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。通过一年的工作，使我的业务能力有了很大的提高，在有资格胜任本职工作的同时，我会在下一年度的工作中更加努力。

策划主管晋升述职报告 篇9

我1998年毕业于华南师范大学政法系，本科学历。毕业至xxx年7月在南海盐步第三中学工作，xxx年9月至今在南海第一中学工作。xxx年12月经佛山市中学一级教师第二评审委员会评审为中学政治一级教师，至今已经四年多。现申报政治中学高级教师资格，述职如下：

一、一片丹心为教育：乐业进取，成绩显著

作为一名中学政治教师，我热爱祖国，热爱中国共产党，有正确的荣辱观，有一颗报效祖国教育事业的奉献之心。站在平凡的工作岗位上，我时刻牢记自己的神圣职责，热爱本职工作，以高度的责任感和积极进取、勇于创新的精神，主动、认真、负责地完成各项教育教学任务，一片丹心为教育。教师晋级述职报告教师晋级述职报告。

任现职以来，我取得了优良的教学成绩。xxx-xxx我所带的政治专业班高考平均分达526分，共有4人单科考上重点，这一数据位于四个专业班第二;53人单科考上专科线以上，上线率达98%，这一数据位于四个专业班的第一。xxx-xxx年我负责的基础科教学，高考平均分达117.3分。

在教研方面，我参与了广东省《知识产权教育读本(高级版)》一书的编写工作(该书已由知识产权出版社出版)，xxx年3月，我主动承担了一节南海区的知识产权教育示范课《走近商标，了解商标——知识产权活动课》，该示范课形式活泼多样，学生主体充分体现，得到南海区知识产权局和教育同行的高度评价。我撰写的教学论文《思想政治课教学中培养学生科学素养的探索》获南海区优秀论文二等奖，并在省级刊物《中学政治教学》xxx年第一期(总第157期)发表。

地产策划述职报告(热门十三篇)

我不畏辛劳制作出这份“地产策划述职报告”祝您愉快。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，日常工作中。我们时常会需要撰写报告，报告不需要长篇大论，应言简意赅，直切主题。请将此页加入您的收藏夹方便阅览！

地产策划述职报告 篇1

尊敬的领导、各位评委：

大家好，我是地产策划部门的经理XXX。首先，感谢领导和评委们在百忙之中参与了我的述职报告，今天我来为大家汇报一下我在工作中的表现以及未来的发展方向。

一、工作表现

1.项目策划方面

自进入公司以来，我主要负责策划公司多个地产项目，其中包括XX小区、XX公寓等，通过完善的市场调研、竞品分析以及整合内外部资源等方式，我们的项目在规划、设计、营销等方面进行了优化，取得了较好的市场反应，其中XX小区的销售额更是超出了公司预期。同时，在项目策划中，我也注重与其他部门的沟通和协调，形成了一支强大的项目执行团队。

2.市场营销方面

在市场营销方面，我主要负责策划和执行一系列的营销活动，其中包括线上线下的推广。我们的社交媒体传播效果显著，营销材料也得到了不少专业人士的肯定。针对市场变化，我一直紧盯市场趋势，带领团队灵活调整了产品定价和营销策略，不断推出有创意的营销活动，取得了一定的市场竞争优势。

3.团队管理方面

在团队管理方面，我注重维护团队的凝聚力，促进部门的良好氛围，以让团队成员自我激励。在部门管理方面，我采用KPI评定，激励员工以数据为导向来评估自己的工作表现，为制定团队目标和计划提供了有效支持，有效带领团队完成了各项任务，并获得了领导的高度肯定。

二、未来发展方向

在未来的发展方向上，我将继续注重以下几个方面的提升：

1.增强战略规划能力。随着市场竞争加剧，速度和效率正逐渐成为决定企业命运的重要因素。因此，如何突破旧的思想模式、快速应对市场变化，将成为未来策划工作的重要挑战。我将通过不断学习和开拓思维，提高战略规划能力，更好地针对市场变化做出快速反应。

2.加强跨部门沟通协作。地产行业发展重钳于公司内外协作以及部门之间的紧密配合。我将进一步推动跨部门之间的有效沟通和协作，实现资源共享以及信息传递，形成更加高效的运作模式。

3.注重人才管理。人才是企业最宝贵的资源，未来地产策划部门要更加重视人才管理。通过制定合理的培养计划、激励机制等方式，创造良好的培训与晋升机会，并建立一支高素质、高动力、专注于自我发展的团队。

我相信，未来我一定会在领导和团队的支持下，不断强化自身能力、进一步提升部门绩效。

谢谢大家！

地产策划述职报告 篇2

“XX楼盘”电视营销简略策划方案

一、电视广告营销可行性分析

电视是集视听于一体的传播媒介，电视广告在传播方面具有其独特的特点，主要变现为：

(1)、冲击力和感染力强，可以使受众直观的看到并理解广告要传达的内容。（2）、有较高的注意率。观看电视节目已成为人们文化生活的重要组成部分。电视广告注意运用各种表现手法，便广告内容富有情趣，增强了视听者观看广告的兴趣，广告的收视率也比较高。电视广告既可以看，还可以听。当人们不留神于广告的时候，耳朵还是听到广告的内容。广告充满了整个电视屏幕，也便于人们注意力集中。因此，电视广告容易引人注目，广告接触效果是较强的。（3）、利于不断加深印象。电视广告是一种视听兼备的广告，又有连续活动的画面，能够逼真地、突出地从各方面展现广告商品的个性。电视广告通过反复播放，不断加深受众是我印象，巩固记忆。

（4）、利于激发情绪，增加购买信心和决心。电视广告形象逼真，使人们耳闻目睹，引发购买兴趣和欲望。同时，观众在欣赏电视广告中，有意或无意地对广告商品进行比较和评论，通过引起注意，激发兴趣，统一购买思想，这就有利于增强购买信心，作出购买决定。

因此，在电视媒体上投放房地产楼盘的广告具有很强的可行性。

二、“XX楼盘”项目定位及客群定位（虚拟楼盘）

由于“XX”楼盘以90—100平米的中小户型居多，且小区内环境舒适、基础设施齐全，因此较适合于即将结婚的年轻人选为婚房，或是有经济能力的家庭将其作为更换住房的选择，或者是离退休人员购置为养老房。

三、电视广告投放形式

1、冠名知名栏目

日照电视台为日照地区频道，尤其以新闻综合频道、科教都市频道在本地的影响大，收视率高。能将信息更形象、生动地传达至目标消费者。因此该楼盘可赞助日照电视台某一专题栏目，如冠名《社会零距离》、《日照新闻》、《海曲叙事》等栏目，可以吸引家庭投资者和离退休人员这两类客户群；冠名《魅力之旅》、《都市欢乐汇》等娱乐类栏目可以吸引年轻的购房者。

2、投放广告宣传片

在日照电视台综合新闻频道和科教都市频道投放广告宣传片，时间应是开盘前后一个月，时间段最好为黄金点晚8点左右，在此两个频道投放的宣传片可选择简短但高频率投放的策略。而投放在此外还可以选择在综合频道和影视频道的热播电视剧、热播电影播放之前或中间时段插播广告宣传片。

3、邀请《家住港城》栏目制作特别节目

因为《家住港城》栏目是一档融政策、信息、知识为一体的介绍日照房地产业的专业杂志栏目，因此可以选择与其洽谈制作一期推介“XX楼盘”的特别节目，具体介绍“XX楼盘”的特色特点。让买房者充分了解该楼盘。

4、软广告

可以以企业家楼盘名称的名义举办某些公益活动或其他活动，让电视媒体等前来采访报道，达到间接宣传企业、宣传“XX”楼盘的目的。如举办夏季海边亲子等类似活动，让暑期放假在家的孩子有一个跟父母沟通且一起娱乐的机会。

四、其他营销形式

1、公交移动电视

公交车是大部分人出行必须接触的交通工具，因此选择在公交车的移动电视上投放楼盘的广告宣传片也可以达到吸引客群、宣传楼盘的目的。

2、借大型活动之势

可以选择赞助日照市的大型活动，借助活动的声势达到宣传企业、宣传楼盘的目的。就像蒙牛集团赞助“超级女声”活动，借助“超级女声”强大的声势，达到进一步宣传企业的目的，“XX楼盘”也可以选择日照市既有的大声势的活动进行赞助，也可以选择即将在日照举行的国际海滩文化节、海洋迷笛音乐节等活动进行赞助。

地产策划述职报告 篇3

房地产策划是一项非常重要的工作，需要精湛的技能和经验才能做好。在这篇文章中，我们将详细讨论“房地产策划述职报告”是什么，为什么需要写述职报告，并提供一些有关写述职报告的最佳实践。

什么是房地产策划述职报告？

房地产策划述职报告是一篇精心设计的文档，旨在向上级领导传达关于在房地产项目中所采取的各种策略和措施的信息。这个报告包括项目的目标和目标、项目的进展、交付计划、预算和预算、风险管理和沟通策略等方面的信息。此外，这个报告还涉及到与其他部门或相关方合作的计划，以确保项目能够按时交付，并在成本和质量方面达到预期的目标。

为什么需要写述职报告？

房地产策划述职报告起到了很大的作用，可以帮助房地产策划人员向上级领导展示他们在工作中所取得的成绩，以及对项目的进展、管理和控制方式的解释。 还可以向其他部门和相关方提供详细的项目信息，协调所有相关方的计划和活动，让他们了解项目进展情况。此外，这也是一个重要的管理工具，帮助管理者了解项目进展情况，以便做出适当的决策和管理。

如何写述职报告？

写述职报告是一个考验技巧的工作，以下有一些最佳实践：

1. 确保清晰和简洁

写述职报告时，应确保采用清晰和简洁的语言，使读者易于理解和记忆。此外，这也有助于引导读者关注需要解决的重点问题，并对他们的深入思考提出挑战。

2. 采用结构良好的格式

在写作过程中，应考虑采用易于阅读和理解的结构。这意味着选择清晰的标题，使用次序编号和制定一个简单易于理解的大纲。

3. 使用图表和其他视觉元素

在报告中，添加图表和其他视觉元素可以展示或解释数据，使读者更好地理解房地产项目的进展情况，简化读者的思考过程，使他们更有效地吸收报告信息。

4. 突出重点

在述职报告中，应突出显示项目关键点、主要成果和挑战等居中文字。这有助于说明项目现状和项目计划，并告诉读者这些信息的重要性。

5. 为计划做出决策提供建议

在报告中，还应提供关于未来房地产项目的建议和决策。这可以基于已完成的工作，采用最佳实践，以便根据以前的经验改进并支持团队的成功和成长。

结论:

总之，房地产策划述职报告对于理解项目的进展、管理和控制方式至关重要。 如果写得好，这可以成为一个强大的管理工具，帮助管理者更好地了解项目进展情况，并做出适当的决策和管理。采用最佳实践，确保明确和简洁，使用适当的结构和格式以及添加图表和其他视觉元素，以及突出强调和为计划做出决策提供建议，都是写好述职报告的关键要素。

地产策划述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是XX公司的房地产策划员，充满激情和使命感地为公司的发展和实现房地产项目的成功而努力工作。在过去一年的时间里，我全力以赴，不断学习和提升自己，努力提高工作效率，切实履行我的职责，并取得了一些成绩。现在，我向您汇报我的工作情况和成果。

一、项目策划与执行

作为房地产策划员，我负责负责策划和执行公司的房地产项目，根据市场需求和公司战略规划，制定项目规划、推广和营销方案。在过去一年中，我参与了多个房地产项目的策划和执行工作，其中包括住宅、商业和办公楼等不同类型的项目。通过深入调研和分析市场，我成功为公司提供了多套有效的项目方案，其中一些已经得到了领导的认可并开始实施。我还领导团队进行了多轮专业的市场调研和竞品分析，为项目的顺利开发和销售奠定了坚实基础。

二、市场推广与销售

我积极参与了多个项目的市场推广和销售工作，通过精心设计的推广方案和合作伙伴的支持，成功吸引了大量潜在客户的关注并提高了项目的知名度。与此同时，我还牢固掌握市场动态，及时调整推广策略，确保项目能够以最佳状态进入市场。通过不懈努力，我带领团队成功签订了多个销售合同，实现了公司的销售目标。

三、团队管理及协调

作为房地产策划员，我领导着一个充满活力的团队，负责协调各部门之间的工作，确保项目的顺利进行。通过合理分工和有效沟通，我成功推动了多个项目的进度，确保了项目能够按时完成，并最大限度地提高了工作效率。同时，我还不断对团队进行培训和指导，提升了团队成员的专业能力和工作效率。

四、创新与改进

在工作中，我积极探索创新策略和新思路，不断试验和改进工作方式，为公司带来更多的发展机会。通过探索新的营销渠道和市场推广方式，我开拓了更广阔的发展空间，并取得了一些创新成果。在未来的工作中，我将继续秉承这种创新精神，不断提升自己，为公司持续发展和实现更大成功做出更大的贡献。

过去一年，我在房地产策划员这个岗位上全力以赴，不断努力学习和提升自己，取得了一些成绩。在未来的工作中，我将继续秉承诚实守信、勤勉敬业的工作态度，不断提升自己的专业能力和工作水平，为公司的发展和实现更多的成功做出更大的努力。感谢领导对我的信任和支持！

谢谢！

地产策划述职报告 篇5

尊敬的领导和各位同事们：

大家好！我是房地产策划部门的经理，今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况和成果。在过去的一年中，我领导团队与各个部门紧密合作，努力推进公司的发展，并取得了一系列重要的成就。

一、工作总结

今年，房地产市场面临着经济形势的不确定性和政策调整的影响，市场竞争日趋激烈。作为策划经理，我带领团队针对市场变化，深入分析市场趋势和客户需求，并及时调整策略，制定了一系列灵活且有针对性的推广计划。通过市场调研和分析，把握住了市场的脉搏，并根据市场需求及时调整产品定位和销售策略，取得了显著的销售业绩。

二、市场调研和策划

在过去的一年中，注重通过市场调研了解客户的需求，分析竞争对手的优劣势，以便制定出有竞争力的推广和销售策略。

针对目标客群的不同需求，进行了多个市场细分和定位研究，并根据研究结果，不断改进产品和服务。的市场调研和策划工作在产品定位、销售渠道选择、宣传推广等方面的确起到了积极的作用。

三、项目策划和管理

作为策划经理，的团队负责参与不同阶段的项目策划，从项目概念确定，到规划设计，再到销售推广和运营管理， 提供全方位的支持和服务，确保项目的顺利推进。

通过精心组织的前期策划工作，把控项目风险，优化营销方案，帮助公司高效地推出了一系列的优质项目。与设计、销售、运营等部门密切合作，共同努力，确保了项目按时交付，并取得了良好的销售额和市场口碑。同时，还不断优化项目运营和售后服务，提高客户满意度，不断增强公司的品牌影响力。

四、团队管理与培训

作为一个领导者，我始终将团队的发展视为我的责任。在这一年中，重视团队建设和人才培养，不断提高团队的执行力和创新能力。

我指导团队成员参与各类专业培训，提升他们的专业素养和技能。同时，也加强内部团队交流和沟通，定期组织会议和培训，以提高团队合作和协作的能力。

五、未来展望

展望未来，房地产市场依然充满机遇和挑战。作为房地产策划经理，我将继续带领团队深入研究市场动态，根据客户需求不断创新和调整策略，提供更具竞争力的产品和服务。同时，将注重社会责任，在营造社区文化、推动环境保护等方面做出自己的贡献。

感谢公司领导和各位同事对工作的指导和支持。正是因为有了您们的支持，才能够顺利地完成各项工作任务，取得如此出色的成绩。在新的一年里，我相信可以再接再厉，开创更加辉煌的未来！

地产策划述职报告 篇6

地产策划经理转正述职报告

尊敬的各位领导：

我是公司地产策划部的鲁XX，自去年进入公司后一直工作在地产策划部门，很荣幸能够在这里向各位领导汇报工作，同时申请转正。在过去半年的工作中，我遇到了许多困难和挑战，但也收获了许多成功和成长，下面将就以下几个方面作一份汇报。

一、工作概况

公司的地产策划部门是一个非常新兴和重要的部门，随着城市化率的不断提高，房地产行业已经成为我国经济的重要组成部分。作为地产策划部门的一名主要成员，我的工作是对于公司拟建项目进行详细的规划和设计，并提供相关的市场分析和预测方案，协调与项目的相关方面工作，并对细节进行监督管理，确保项目按时、按质、按量完成。

就个人工作概况而言，我在过去的半年中，在参与各种项目中，涉及地产规划、土地资源整合、项目开发等多个方面。尤其是在今年11月落实了公司某地产项目的开发规划，并核实了规划的可行性和交付时间，负责制定工作计划和实施方案，并督促各成员按规定完成工作。同时，还负责与业主进行项目的谈判和沟通，以确保项目按照预期目标实现。此外，在项目管理方面，我主要负责项目调度和监督管理，以保证项目不受外部因素影响而顺利完成。

二、工作成绩

在我担任公司地产策划经理的半年内，实现了一系列重大的成绩，具体体现如下：

1. 提出包括市场分析的全面开发方案，指导了所负责的所有项目并保证了他们按时完成。

2. 成功推进了项目的开发，协调多个部门配合完成项目，并通过及时调整确保项目按照实际情况按时按质量完成。

3. 成功完成了多个项目的开发工作，在场地利用上有明显的效果。

4. 在团队建设方面，成功协助上级领导对团队进行了重组，提高了团队成员的素质和能力，同时我也了解到了每个成员的具体工作情况，为今后的工作打下了良好的基础。

三、工作反思

尽管取得了一些成绩，但在过去的工作中我也遇到了一些困难和问题。接下来就就反思一下，寻找改进的方向和方法。

1. 对于项目需求的沟通不够充分，导致初步规划存在明显的不足。因此，下一步的工作中，我将更加注意与项目经理之间的沟通，在确定规划方案之前，深入了解业主的具体需求，提高实际操作和稿件质量。

2. 当发现成员特立独行或者不够专注时，我没能及时地引导改进，这种方式并不是很有效的。因此，我会在工作中主动去调整成员工作方案，适当减轻工作量以提高成员的参与度，并随时关注项目进展情况。

3. 有项目经理反映，对于比较细节的项目标准要求，我不够细心，忽视了一些问题。 因此，下一步我将会更加细心地审查各种细节，并在团队管理时注重职责的明确性和管理的规范性。

四、未来计划

在公司地产策划部工作的半年中，我深刻地理解到我在未来的工作中面临的挑战和问题，同时也感受到了自身的不足之处。下面是我的未来计划列举如下：

1.提高自身的素质，继续深入学习市场分析和房地产拓展知识，并在工作中加以实践。以培养提高自己的思维敏捷性、精力、行动力等。

2.通过加强与业主的沟通协作以及与公司其他部门的联系，提高项目的整体执行力，同时逐步提高自己在公司中的影响力。

3.继续探索项目管理新方法，为公司提高生产效率和降低成本尽一份力。

4.针对公司未来目标，加强团队建设，通过个人的专业技术提升，为团队成员提供更多的帮助。

最后，再次感谢各位领导一直以来对我的支持和鼓励，希望在未来的日子里，我能在公司的帮助下继续不断地成长和发展，同时也希望今后能够为公司作出更大的贡献。

地产策划述职报告 篇7

作为地产策划人员，我们在这一年中做了许多工作，面临了不少挑战，也取得了许多成果。下面是我对今年工作的回顾，以及一些总结和反思。

一、工作回顾

1.项目分析与策略制定

我们每一个项目的开发之前，都进行了详细的市场分析，并结合实际情况，制定出了相应的策略。这个过程中，我们需要关注项目的地理位置、目标客户群、对手情况、市场需求等诸多因素，并根据这些因素制定出符合情况的策略。

2.设计方案的制定

基于以上的精细分析，我们开始着手设计出适合的策划方案。在此过程中，我们需要充分地考虑以目标客户群体为中心的设计思路，同时努力创造出与传统方式不一样的、出众的设计。为了做到这一点，我们策划人员与设计师紧密合作，共同致力于把每一个项目落实到最优的状态。

3.营销策划与推广实施

在项目开发的过程中，我们不仅注重了营销的策划与实施，而且注重了如何切实有效的推广产品，营造出品牌精神。我们主张以诚信、专业和贴心的服务为宗旨，为客户提供完美的服务与优质的产品，把每一个房子都打造成一个优雅的家。

二、总结与反思

作为一个地产策划人员，我认识到，我们的工作有以下几个方面需要加强：

1.细节把控

在策划项目时，我们需要对项目细节有一个深刻的把控能力，这能够避免诸如空间不足或者交通不便等因素的不利因素。细节决定成败，这也是我们在工作中需要注意的重要方面。

2.规范化操作

我们需要不断探索新的营销方法，不断完善出更加规范化的操作流程。同时，需要关注业界最新的趋势和动态，为客户提供更专业的服务。

3.效率提高

我们的工作既需要考虑细节问题，又要有极高的执行效率。随着市场竞争加剧，时间变得尤为重要，需要更多工作人员投进去，才能完成所有工作。

4.加强团队协作

与设计师、市场、销售、研发等团队精诚合作，是团队取得成功的关键，只有充分发挥每个员工的长处，完善工作流程和协调各项事务，才能帮助企业实现更好地发展。

三、展望未来

最后，展望未来，我们需要注意以下几个方面：

1.创新营销策略

随着市场竞争加剧，我们需要拓展新的营销渠道，创新营销策略，提高销售业绩，提升企业的竞争力。

2.巩固优势产品

我们在遇到竞争的时候，更需要通过巩固我们的优势，从而做到产品的持续性和市场的持续性，只有这样才能有效地保持公司竞争力。

3.提高客户服务水平

在提高客户服务水平的同时，也需要注重细节，关注我们的客户，在我们这里买到的，不仅是一栋楼房，更是温馨的家。我们需要在保持优质服务的同时，让客户倍感温馨。

地产策划述职报告 篇8

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是地产策划经理，非常荣幸能在这里向大家汇报一下我的工作情况。

作为一名地产策划经理，我的工作职责包括项目规划、市场调研、竞品分析、销售策略制定、预算控制等多个方面。在过去的几个月中，我认真履行职责，积极主动开展工作，圆满完成了各项任务，取得了一些成绩，也面临了一些困难和挑战。

就我的工作来讲，我主要分为以下几个方面：

一、项目规划

作为地产策划经理，我需要对项目进行全面的规划和设计。因此，在项目立项之初，我会全面梳理市场需求和市场前景，根据市场定位、开发定位和品牌路线等各方面要素，编制出详细的项目规划方案，并对方案进行不断优化和改进。通过项目的规划和设计，我可以用较为详细的方式说明项目策划的方向和目标，让大家对项目有更为清晰的认识。

二、市场调研

市场调研是我工作中非常重要的一环。在完成项目规划之后，我会进一步深入市场，通过对当地市场情况、土地价格、市场需求等方面的研究，为项目提供更为详实的数据支持，从而更加准确地把握项目的定位和规划。

三、竞品分析

在开展市场调研之后，我需要对市场上的竞争对手进行分析，从而为项目的规划和推进提供有力的数据支持。我会从项目位置、户型、产品定位、市场价格等各个方面进行对比研究，总结出各竞品的长处和不足之处，形成把握市场发展趋势和需求变化的基础。

四、销售策略制定

在完成项目规划和竞品分析之后，我会根据现有调研数据制定相应的销售策略和销售计划。具体来说，我会制定项目上市推广方案，编制推广文案和宣传资料，开展预售活动和现场推广活动，引导客户了解项目和购买需求，最终实现销售目标。

五、预算控制

作为地产策划经理，我需要对项目的预算进行管理和控制。我会负责制定项目经营预算、项目销售预算和项目控制预算，掌握项目的成本核算和收益分析。由于预算管理涉及多个方面，我会与其他部门和团队成员进行有效沟通和协调，确保项目的预算控制在合理范围内。

总的来说，我在过去的几个月里通过不断学习和进取，不断改进和创新，充分发挥自身职业素养和专业能力，认真履行职责，积极促进项目的发展，实现了一定的工作成绩。

尤其是，在去年初新冠疫情席卷全球的情况下，我坚持不懈地开展工作，带领团队克服了种种困难，完成了一系列的任务，为项目的顺利推进作出了贡献。当然，我也意识到工作中还存在着一些问题和不足之处，还有很大的提升空间，下一步我会更加努力学习和进取，更具有责任心和担当精神，为公司和团队的发展贡献自己的力量。

谢谢！

地产策划述职报告 篇9

尊敬的领导和同事们，大家好！我是房地产策划员XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我积极努力地工作，并取得了一些成绩。我将向大家详细介绍我的工作内容和成果。

我主要负责房地产项目的策划工作。在过去的一年里，我参与了多个项目的策划工作，包括项目定位、市场调研、项目规划等方面。我认真研究市场动态，分析竞争对手的情况，为项目的定位提供了重要参考。在项目规划方面，我提出了一些创新性的建议，使项目更加符合市场需求，得到了领导的认可和支持。

我还负责项目推广和营销工作。在过去的一年里，我积极组织了各种推广活动，包括线上线下推广活动、参加展会等。通过这些活动，我们成功吸引了大量客户的关注，提升了项目的知名度和美誉度。同时，我还积极与各种渠道合作，推出了一些优惠政策和活动，吸引更多客户购买。通过这些努力，我们的项目销售情况得到了明显改善，取得了一定的成绩。

我还要谈一谈我在团队协作方面的表现。在过去的一年里，我与团队成员密切合作，共同努力，取得了一些成果。在项目策划和推广过程中，我与市场部门、销售部门等各个部门保持良好的沟通和协作，使项目进展顺利，取得了一些成功。同时，我还积极参与团队的建设和培训工作，为团队的进步做出了贡献。

过去一年对我来说是充实而有意义的一年。我在工作中面临了许多挑战，但我努力克服困难，取得了一些成绩。我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢公司领导和同事们给予我的支持和信任。小编感谢您的阅读！就我工作的情况，如果有什么建设性的意见和建议，欢迎大家随时提出。谢谢！

地产策划述职报告 篇10

尊敬的领导：

大家好！我是地产策划部门的一名员工，非常荣幸能够在这里向您汇报过去一段时间的工作情况和成绩。

一、工作概况

自入职以来，我一直致力于地产策划工作，在部门负责人的领导下，完成了多个地产项目的策划工作，并取得了一定成效。下面我将详细介绍我所参与的两个项目，以展示我的工作能力和取得的成果。

1. 项目A：xxxx

本项目坐落于城市中心区域，总投资达10亿人民币。在这个项目中，我负责市场调研、消费者分析、产品定位、策划推广等工作。通过对市场调研和消费者需求的深入分析，我为项目制定了精确的产品定位，并提出了切合实际的策划方案。在推广过程中，我积极与广告公司合作，通过巧妙的广告宣传和营销手段，使得项目在市场上获得了广泛的关注和好评。最终，项目成功完成了所有销售目标，创造了巨大的经济效益。

2. 项目B：xxxx

项目B是一座高端住宅社区，总面积约20万平方米。在这个项目中，我主要负责市场竞争分析、产品布局、销售渠道建设等工作。通过对竞争对手的深入研究，我成功为项目制定了独特的产品布局，并提出了创新的销售策略。同时，我积极与房地产经纪公司合作，通过建立多种销售渠道，拓宽了项目的市场覆盖范围。在我努力的带领下，项目在市场上取得了很好的口碑和销售业绩，成为当地最受欢迎的住宅社区之一。

二、工作能力与优势

在这段时间的工作中，我不仅展现出较强的策划能力，还培养了一些优势，具体体现在以下几个方面：

1. 敏锐的市场洞察力：通过对市场的调研和数据分析，我能够准确捕捉市场的动向和消费者的需求，为项目提供精确的市场策划方案。

2. 创意的思维能力：在策划过程中，我能够独立思考，并提出创新的策略和方案，从而使项目在激烈的市场竞争中脱颖而出。

3. 良好的沟通协调能力：在工作中，我能够与团队成员、广告公司、销售渠道等各方进行良好的沟通协调，确保项目的顺利进行。

4. 抗压能力和团队合作精神：在高强度的工作环境下，我能够保持积极向上的心态，与团队成员紧密合作，共同完成各项任务。

三、在职成果与个人感悟

在过去的工作中，我取得了一些成果，这些成果离不开领导和团队的支持与帮助。同时，在工作中我也不断学习和成长，深刻体会到地产策划工作的重要性和挑战性。

我充分了解了地产市场的运作模式和规律，并学会了如何根据市场需求制定切实可行的策划方案。

通过多次与广告公司、房地产经纪公司等合作，我逐渐提高了自己的沟通能力和协调能力，使团队合作更加默契高效。

我认识到地产策划工作需要不断学习和创新，紧跟市场变化。只有不断提升自己的专业素质，才能在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。

四、展望与建议

未来，我将继续努力学习和提升自己的专业能力，不断拓展思维广度和深度，为公司的业务发展做出更大的贡献。

同时，我建议公司在地产策划方面加大投入，引进更具创新力的人才，加大市场营销力度，提高品牌影响力和市场竞争力。

再次感谢领导和团队对我的支持和信任，相信在我们共同努力下，地产策划部门的事业一定能够取得更大的成功！

谢谢！

地产策划述职报告 篇11

尊敬的领导：

您好！本人是房地产策划员XXX，现就本年度工作情况向您做一份述职报告，谨此提交。

一、工作总结

在过去的一年里，我始终坚持以负责任的态度对待我的工作，兢兢业业，勤勤恳恳。我主要负责房地产项目的策划工作，包括项目规划、市场调研、方案设计等方面的工作。在这些工作中，我充分发挥了自己的专业能力和创造力，不断提出创新的想法和解决方案，助力公司项目的成功推进。

二、项目规划

在一项重要项目的规划过程中，我深入研究了当地的市场环境和消费需求，结合项目的定位和特点，制定了一套详细的规划方案。通过与设计团队的深入合作和多次讨论，最终确立了一个符合市场需求和公司定位的规划方案。这一方案经过实地考察和模拟运营，取得了非常好的效果，得到了业主和公司领导的高度认可。

三、市场调研

在另一项项目的市场调研中，我积极主动与当地政府部门、物业公司、中介机构等相关方进行沟通和合作，获取了大量的市场数据和信息。通过对市场的深入了解和分析，我成功发现了一些潜在的商机和机会，为公司未来的发展提供了有力支持。

四、方案设计

在一次项目方案设计的过程中，我与设计团队密切合作，根据市场需求和公司的业务定位，提出了一些独特的设计理念和建议。经过反复商讨和修改，最终确定了一个符合要求的方案设计。这一方案设计得到了广大客户和市场的认可，为公司带来了丰厚的经济利益和声誉。

五、工作展望

在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业能力和综合素质，不断拓展思路和视野，不断学习和掌握最新的行业动态和技术知识，为公司的发展和壮大尽自己的一份力量。

再次感谢公司领导对我的信任和支持，也感谢公司同事们的合作和帮助。我将一如既往地努力工作，为公司的发展和成功贡献自己的力量。

谨此报告。

XXX 敬上

地产策划述职报告 篇12

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是地产策划部门的王XX，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的一年中，我承担了地产策划部门的重要工作，并在团队的支持下取得了一些成绩。以下是我的述职报告：

第一部分：工作概况

在过去的一年中，地产市场竞争激烈，然而在我所负责的地产策划部门，我们通过积极的市场调研和细致的数据分析，在策划、推广和销售方面取得了一系列的突破。

1. 市场调研：我积极跟进市场动态，关注行业趋势和市场需求，从而为公司战略决策提供准确的市场情报及建议。

2. 策划方案：我参与制定了一系列的地产策划方案，包括项目规划、定位、推广活动等，充分发挥了自己的专业知识和创造力。

3. 团队管理：我负责领导并管理了一个高效的策划团队，严格按照项目进度和质量标准进行管理和协调，确保项目按时高质量完成。

第二部分：工作成果

1. 策划与推广：我参与策划了一系列的地产项目，在市场推广中创新营销手段并结合了线上线下资源，如举办线上购房咨询会、线下体验活动等，有效提升了项目的知名度和销售额。

2. 项目销售：在我所负责的项目中，我积极拓展客户资源，培育客户关系，通过个人能力和团队合作，成功签约了多个重要合作伙伴，推动了地产销售业绩的突破。

3. 用户体验：在项目推广和销售的过程中，我注重用户体验，与用户保持良好的沟通和反馈，及时解决用户的疑问和问题，提高用户满意度和口碑。

第三部分：个人总结与展望

在过去的一年中，我在个人能力和团队合作方面得到了很大的提升。通过不断学习和积极参与培训，我不仅增长了专业知识，还提高了团队协作和沟通能力。

未来，我希望能够继续发挥自己的优势，更好地运用市场营销、项目规划等相关知识，推动地产策划工作的深入发展。同时，我也会继续关注市场动态，提升自己的实际操作能力，提供更符合市场需求的策划方案和解决方案。

我要感谢公司对我的支持和信任，并感谢团队成员的辛勤付出和合作。我相信在大家的共同努力下，地产策划部门会取得更大的成就！

小编感谢您的阅读！

王XX

2021年5月

地产策划述职报告 篇13

尊敬的领导：

您好！

我叫XXX，是XX地产营销策划部的一名工作人员，在公司负责招商工作。自XXXX年XX月XX日到贵公司入职，我跟随公司的发展，从一个不懂招商的人慢慢了解招商，并且尽己所能，完成领导安排的工作任务，能成为公司团队的一员，是我的荣幸。在这里，我要感谢公司领导、同事，尤其是营销策划部门XXX及招商组长XXX对我的关照，没有他们的帮助，我很难迅速投身于工作当中。接下来，我将XXXX年最后一个季度以来的工作情况、个人不足、人生收获、未来规划向公司汇报一下，不足之处还请公司及时指正，以便在今后的工作中，我能及时弥补，使得工作效率最大化。

一、XXX年第X季度工作情况汇总。

在招商部负责人的指导下，招商工作分为两部分：一是集中商业市场的走访；二是相关生活配套市场的走访。

对于集中市场的走访，我通过实地多轮次的循环走访，采用一对一的面谈方式，集中走访了XX古玩市场、XX茶叶市场及XX花鸟鱼虫三大业态市场。其中，XX古玩市场包括：XX古玩市场、XX古玩市场、XX古玩城，XX古玩城东西区，XX古玩城和XX古玩市场；XX茶业市场包括：XX茶城、XX茶业批发市场、XX批发市场和XX茶叶批发市场；花鸟鱼虫市场包括：XX花鸟鱼市场、XX花市和XX花鸟鱼虫市场。在走访过程中，不仅让各大市场的商户知道并且详细了解了XX地产及XX的商业市场，作为反向回馈，我也详细了解了各大市场的具体位置、经营业态、经营规模、商户数量等具体信息，同时，我还详细分析了各大市场的优劣势，划分了商户意向等级，对行业大户及意向较好商户进行了详细记录及跟踪回访，完成了集中商业招商目标的前期工作。

对于生活配套市场的走访，我依次走访了XX餐饮行业（例如：老鱼头火锅店、肯德基快餐店）、XX娱乐休闲行业（例如：花之林人文茶楼）、XX电器行业（例如：国美电器）、品牌服装行业（例如：七匹狼服装店）、医药行业（例如：德生堂医药公司）以及大型综合超市（例如：华联生活超市）。通过实地拜访，与其市场开发部的负责人详细商谈了XX地产招商项目，让他们系统了解了XX项目的优势和价值，并且通过后期回访反馈，获悉了其商家市场开发投资意向及动态，为日后招商工作的顺利进行做好了铺垫。

二、招商工作中的经验教训总结。

在XX个多月的招商深入实践工作中，我也深刻的意识到自己的不足之处，为了及时弥补不足，以便不影响公司安排的工作，我也认真总结了这些不足，在日后的工作中我会更加努力，以完善自己。

第一，知识层面的丰富度及礼仪文化素养的不足。招商工作是一个低门槛高标准的工作，对于知识、礼仪文化素养要求较高，这份工作不是简简单单的了解项目，寻找商户，讲解项目，达成共识这么简单，首先需要扎实的专业知识，可以清清楚楚的让商户理解你的意思，其次要有更为丰富的知识层面，这样可以更好的与商户在交流时融洽在一起。在这一方面，我还需要不断的积累经验。

第二，提高自己的内在素养。招商工作需要足够大的包容胸怀和耐心去对待，因为每一个商户都有不同的性格及对招商的理解，有的商户需要我们为他们提供服务，变乐于听你解说，但是大部分商户都会将我们的招商工作认为是简单的推销行为，而产生排斥心理，这个时候需要我们用一个包容的心去面对商户，笑而对之，同时，更需要我们用智慧并且不厌其烦的去再次拜访，让他们一步一步的了解我们XX，了解我们XX在做着一项与他们未来利益相关的项目，让他们感觉与我们接触不仅可以了解到更多的行业新动态，新趋势，而且将我们当做他们工作中不可或缺的朋友来对待，这一点，我也需要在实践中去付出更多的努力来完善自己。

第三，努力虚心地学习招商的专业技能，提高工作效率，强化与商户的交流水平。在招商工作中，因为每一次到访市场，都是集中的走访古玩市场，或者茶业市场，或者花鸟鱼虫市场，每一天都要走访大量商户，时间安排上有些仓促，一些商户在了解项目之后不是单纯的去讨论我们的项目，可能会说到相关的与项目相关的东西，或者作为行业多年的经验者给你提供许多有益的建议，在详细记录商户们的心声这一方面，我还有不足之处，随着市场走访的次数越来却多，这一方面需要格外的注意，因为他可以帮助我详细的划分商户等级，以至于区别对待每一位商户这就要求我在一定的时间区间内提高自己的招商水平，提高工作效率。

第四，工作后期的分析总结欠缺。每天工作安排要的走访市场，占据了当天工作百分之九十的时间，对每一天走访回来收集的大量资料，都需要详细的汇总及分析，分析今天遇到的各种问题，并且总结出好一点的方式去解决这些问题，帮助我们每天都能进步，然而对于这一点，我所花的时间和精力还是不足。在日后的工作中，我会抽出更多的业余时间来完善这不足之处，以便更好地完成领导安排的任务同时，提高自己的整体能力。

第三，工作中的收获与未来的工作规划。

当然，在三个月的招商工作中，我也从一个不懂招商的人慢慢理解招商，热爱招商。在我努力工作的背后，让我收获了许多意向不到财富。

第一，让我开阔了眼界。从以前简单的房地产三级市场进入二级市场，接触到不同的人，不同的事，学到了更多的东西，丰富了我的阅历，开拓了我的视野。

第二，锻炼了我严谨的工作态度。从每天早上的晨会到一天的招商工作，再到晚上的夕会，让我看到了每一个人对工作的专业性、认真性和热情。在这种良好的气氛渲染下，我从一个松散的人变得更加认真。

第三，学会了用商人的眼光对待商户。以前总认为招商是简单的与商户去谈我们元森的项目，积累到一定时间，才发现，商人有商人自己固定的思维模式，这让我开始学着改变自己，试图用他们的思维去观察一切，理解他们的所思所想，在与商户交谈过程中，不断提高自己的工作效率。

第四，让我明白了责任的重要性。XX地产以责任地产为发展己任，为市民奉献出一座沟通的桥梁，这样一种博大的胸怀及时代的责任感，深深的感染着我，让我无时无刻都提醒自己，在自己的岗位中为公司的发展尽献出自己的责任。

在这一个季度的工作中，无论是从企业文化，还是公司的一点一滴，都给我传递着无限的正能量，在新年即将来临之际，我也为自己的工作提出了新的要求：一是，更加认真虚心的学习；二是，更加严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作；三是，注重团队的合作，注重集体的协作，不仅做好自己分内的事，也要为团队的发展奉献出自己的绵薄之力；四是，完善各大市场商户信息的收集整理工作，同时做好商户后期维护工作。

在XX的大家庭中，我既看到了家庭成员的和谐与生生不息的凝聚力，也看到了大家昂扬向上的斗志与认真严谨的工作态度，在今后的工作中我会更加努力。“滴水之恩当涌泉相报”，公司给了我这么大的一个平台让我去发挥，展示自己的才能，我也应当用最佳的状态去回报公司。最后，再次感谢XX地产给我如此大的发展平台，感谢公司领导及同事对我的'悉心关照。

祝：公司XXXX年业绩再创辉煌！

部门：XXXXX

职员：XXX

XXXX年XX月XX日

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