时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的生产班长工作试用期总结(通用8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
根据热电事业部有关文件,热电厂在全厂范围内开展以“安全发展,科学发展”为主体的“安全生产月”活动,营造热电厂安全氛围,提升全员安全意识。现将今年“安全生产月”活动总结如下:
一、各级领导高度重视,组织措施到位
为加强对安全生产月活动的组织领导,确保“安全生产月”活动的有效落实,我分厂于5月26日下发《热电厂20xx年“安全生产月”活动实施方案》,成立以厂长为组长,分管领导为副组长、相关负责人为成员的安全生产月活动领导小组,负责对安全生产月活动的组织领导,对全厂“安全生产月”的安全整治重点进行认真部署,使分厂“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。相关人员上班后首先检查各个岗位,对生产过程中出现的问题及时处理,做到了发现问题及时进行安排、处理,消除安全隐患。
二、加强宣传,营造氛围
我分厂在职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动,内容包括:
①于6月1日悬挂安全旗及彩旗,营造安全氛围;并由分厂领导带头组织开展的“安全生产月”启动签名仪式;
②6月6日将安全主题专刊、书籍发放至各横班及班组进行学习。
③开展以“安全发展,科学发展”为主题的手抄报比赛,各横班及班组积极参与,已于6月21日评出名次,并参加事业部组织的“安全月”黑板报的评选;
④开展安全月专项安全检查,加强安全生产管理,查找和消除潜在的事故隐患、杜绝安全事故的`发生,强化安全标准化运行,督促落实年度安全工作,确保安全管理工作正常运行;
⑤开展了以集团公司观看的《以人为本安全第一—中国启动实施安全发展战略》和事业部观看的事故警示教育片《金牌班长》安全教育影片的安全征文活动;
⑥组织开展了各横班班组事故案例教育工作,结合本单位事故案例对员工进行分析和讲解;
⑦各横班开展以安规为主要内容的学习,增强员工安全业务技能。通过对典型事故进行剖析,分析原因,吸取教训,推动安全生产工作。
三、开展安全检查,促进安全稳定
20xx年6月按工作安排,对现场开展检查4次,查出的安全隐患及违规违纪行为做到责任落实到人,杜绝出现扯皮推诿现象,对查出的隐患进行跟踪检查,现均已整改,并对违规违纪行为责任人进行教育并考核,并反映到当月目标管理卡中。
查出问题如下:
1、1#机空冷岛北侧挡风门关不住,汽机专业负责整改;
2、1#机2列3列4列喷淋管尾部防水门漏水,汽机专业负责整改;
3、2#机3列2#空冷风机减速机漏油,汽机专业负责整改;
4、2#机1列2#空冷风机有异音,汽机专业整改;
5、2#机空冷岛1列喷淋管尾部防水门漏水,汽机专业整改;
6、2#机化工供气截止门前疏水手动门法兰垫子漏气,汽机专业整改;
7、2#炉3层空预器西墙南侧人孔门漏风,锅炉专业整改;
8、除灰4#空压机房门用灭火器支撑,除灰人员整改;
9、除灰空压机房小推车锁在手动阀门上,除灰人员整改;
10、1#机空冷喷淋泵母管上压力表接口处漏水,热工专业负责整改。
11、1#炉9米北侧仪表箱内压力变送器漏水严重、腐蚀严重,热工专业负责整改;
12、化水5#反渗透有一个细软管漏水,设备组负责整改;
13、化水1#反渗透浓水排放手动阀旁边有一个拷贝林漏水,设备组负责整改;
通过“安全生产月”活动,在全厂范围内营造出了“安全发展,科学发展”的良好氛围,增强了职工的安全责任心,安全工作进一步深化,安全意识深入人心,达到了预期效果,这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。
一、德:
爱岗敬业、热爱电力事业,树立终身为电力事业服务的思想,爱厂如家,积极为企业出谋献策,分忧解愁,树立主人翁责任感。自觉遵守电业职工守则,遵纪守法,遵守电力行业和本企业的各项规章制度。
努力完成生产和工作任务,认真履行职责,作好本职工作,充分发挥个人作用。不断加强自身文化、业务的学习,努力提高工作能力和水平,工作上精益求精,力求出精品,从小事做起,从最基本做起。加强“三大安全”思想意识,杜绝违章,确保企业生产安全的实现。注重个人形象,维护企业利益,文明生产,文明待人,文明办一切事情。
二、能
立足本职岗位,尽心尽责,认真对待每一项工作、做好每一件事。在短短的一年多时间里在领导和同事的关心帮助下,从检修一线基础工作做起,为了能尽早胜任本职工作,本人除了上班时多学多干外,还经常放弃休息的时间,认真学习、钻研各类设备图纸,遇到不解的地方,认真琢磨,直到弄懂为止。
对设备管理严格执行“两票、三制”勤于检查,认真到位,注意观察设备及其运行状况,在边干边学中,不断积累工作经验和设备缺陷判断分析与事故处理能力,将自己所学的理论知识与实际进行充分联系,根据自己熟练掌握的岗位技术知识,指导电气班的'各项工作。
三、勤
我在加强专业学习和班组管理方面工作的同时,还利于业余时间编写了《xxx厂调速器电气检修工艺规程》、《xxx厂励磁装置检修工艺规程》等检修规程。另外,积极组织和参加检修部开展的“检修维护人员多能化”岗位培训工作,努力达到精一门、会二门、学三门。主要是集中理论讲课,同时结合现场设备进行讲解、现场考问讲解、图纸讲解、设备事故与故障分析处理等。
另外,采取一事一培,一问一答的方式,激发和调动班组员工的积极性、主动性和创造性,在学习中形成“比、学、赶、帮、超”互动式的学习和交流的良好氛围,大大提高了班组人员的素质和技能水平,同时也使得他本人在技术方面得到全面提升,专业技能普遍提高,真正起到技术保证系统的作用,更好地确保安全生产。实现全年无事故安全目标。
四、绩
由于设备为近一年来刚安装新投运的设备,设备正处于磨合期,故障率高、图纸不全,维护工作量大、点多面广;为了尽早全面掌握维护技能水平,我利用各种渠道虚心向安装师傅请教,同时通过个人加班加点,不断自我加压、自我完善,自我提高,终于在较短时间内熟练掌握了机电各方面应具备的知识及维护技能,得到领导的肯定,并且胜任电气维护各个岗位的工作,为设备的安全运行打下了坚实的基础,也为发电目标顺利完成创造有利条件。由于班组成员及本人的不懈努力,电气班每个成员都取得了长足的进步,电气班的各项工作名列检修部的前茅。
自参加工作至今已三月,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。
从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将三月以来的工作加以总结:
一、工作认真负责
敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,克服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作,特别是机组在小修期间,连续多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。
二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程
实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。
三、能力包括协调能力和处理事故能力
若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。工作三月的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。
四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的'基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员及时对水质进行检验,一旦合格迅速关闭辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。
五、在试用期的工作中也意识到了自身的不足
比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。
感谢公司能接着给我继续学习的机会,以上是我的转正总结。
生产实习是本科生上学期间重要的实践环节,是认识现实生产,走向社会的一个珍贵机会。为充分发挥生产实习的作用,同时考虑到经费等问题,本次实习分为两个阶段,即校外实习和校内实习。校外实习主要到三个单位:西安仪表厂,西安微电机研究所,西安重型机械研究所。主要进行现场仪表的理论学习和参观,并动手拆装部分仪表。校内实习主要进行Matlab和Protel 软件的学习和练习,为毕业设计进行必要的准备。
在西安仪表厂,学习了变送器的原理、规格、调校以及安装维护等;了解了基本的架装仪表、盘装仪表;参观了先进的显示仪表,认识了单色记录仪、彩色记录仪和智能记录仪;并让学生实际动手拆装了相关的仪表,锻炼了学生的实际动手能力,巩固了理论知识。
在微电机研究所,同学们掌握了微电机的.基本概念和基本的结构特点;系统学习了常用微电机的基本原理和主要的性能指标。并参观了生产车间,从机械加工到电气设计以及安装调试,都有工程技术人员耐心讲解。这种现场参观,发现问题,提出问题,解决问题的方式受到同学们的普遍欢迎,过后大家都表示有很大收获。
在西安重型机械研究所,同学们主要参观了成套设备的制造车间和设计科室,了解了现在重型机械方面发展动态和发展方向,并仔细听取了工程人员关于电气部分的讲解。
校内主要学习了Matlab和Protel软件的基本知识,并进行了实际问题的仿真设计和练习,进行了电路图的设计与绘制,使同学们能够利用两个软件作一些实际的工作。
通过这次实习,同学们首次接触了实际的生产现场,和实际的工业用仪表,把书本的理论和实践联系起来,有利于巩固所学理论,为以后走向工作岗位打下一个初步的基础。
x月x日进入公司以来,在各级领导的支持和各科室的配合下,在较短时间内融入团队并迅速组织生产工作,生产部因为5月份后开双线双班,员工新增了一半,生产系统(总体)管理基础变得相对薄弱,由于人员都是从下层刚提上来的,造成从带班长到生产主管都是新手的局面(包括我自己),所以工作推进相当缓慢,问题也比较多。管理的提升并不象产量的提升那样,通过增加人手就可以解决的。恰恰相反,它们都是成反比在发展的,在3个月的工作中,主要完成如下工作:
1、按计划完成外贸部所下生产任务,保证外部的出口要求和市场订单顺利完成,作为抓生产工作的我来说,这点非常重要。
2、在流程不太规范,品质控制、工艺水平比较疲软的情况下,组织生产部上下全员共生产了60万多台机,较好地配合了外贸部的各项出口要求和临时更改,克服了生产的重重困难和阻碍,承担了由于其他部门、科室工作上失误所带来的一系列困扰和麻烦(各科室是需要各负其责了)。
3、在x总的组织要求下,逐步完善生产科人员组织流程,从架构、工作分配等方面进行了适当的微调,做到“事事有人管,人人都管事”的.目标,现在正初步收到成效,但是这个新兴的团队还需要不断的磨合,为了明年的发展大计,也还需要外聘一些管理人才,注入一些新鲜血液。
4、根据生产发展需要,持续建立健全生产管理体系和管理流程,通过对“打乱仗”式的管理现状进行规范和疏通,引导向有序、均衡、计划和受控的轨道上来,建立了限额领料制度,异常处理程序,成品首机封样流程,生产计划执行力考核办法等管理流程或规定,同步也编制和推行了一些配套管理报表。
5、增强生产部和各部门间的沟通和协调,合理的将市场压力、生产压力分解到相关科室和人员身上,通过落实责任(我来之前很多待解问题都不是很好的得到暴露,大家觉得不好意思),努力去建立一个高效、务实、责任心强的生产团队,并从人员意识、观念上去进行有针对性的改造和提高,这是我工作中被视为最重要的一部分。
回顾一年来的工作历程,感觉还是有极大的成就感,作为80后的一批“新手”,虽然没有丰富的运行实践经验,但却将电站x台机组已安全稳定运行了xx天,虽然是在公司领导的科学管理和正确指导下才取得了这样的成绩,但同时也体现了运行人员快速成长步伐,一年来始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针开展工作,健全和完善班组的各种规章制度,不断加强班组建设,注重安全教育和技术培训,加强设备管理,坚持以人为本,科学管理,在安全生产上下功夫,扎实开展各项工作,紧紧围绕“安全生产”的目标,较好的完成了今年各项工作任务。现将全年的主要工作总结如下:
一、主要的工作业绩
1、截止到20xx年xx月xx日,我站机组安全运行xx天。中途未发生安全天数中断的情况。在x月xx日巡视过程中发现xx机组出口断路器1DL电流互感器接触铜排由于温度过高而引起电流互感器接头发红,导致外壳烧裂。因及时发现缺陷,采取有效的措施,保证了1号机组的安全;在夏季我站2号机发生过两次因事故PLC引起的停机事故,经过分析是由于设备本身问题而引发的停机事故,经过及时的处理使机组恢复安全运行。
2、由于我站投运第一年,不太了解所处郁江流域的水文情况。汛期加强与上游电站水情联系,及时了解水情信息,并掌握了一系列郁江流域水文资料。汛期中合理水库调度,与市调勤沟通,积极联系市调开停机,确保了水资源的合理利用。在与外联系中体现我站工作人员的沟通素养,语气谦逊和蔼,有效的.提高了我们运行人员的工作效率。在汛前和汛后认真开展春季、秋季安全大检查,对查出的问题及时整改,并在工作中杜绝习惯性违章,有效保证了电站的安全生产。在本年工作中,在执行开机过程中未出现开不起来和超时开机现象,虽然在开机过程中也遇到过一些小问题,但在运行、点检、维护的积极配合和努力下,及时解决了问题,保证了机组的顺利启停。
3、在这一年中,进行了多次大型操作,在实际工作中的严格执行“三讲一落实”,未出现误操作的情况,保证了人员、设备的安全。在日常工作中,在站领导的组织调度下,完成了运行规程第二版的修订,并组织学习讨论,要求在巡回检查中做到了认真仔细,不留死角;全体运行人员进行操作票填写培训并考试合格,并完成电站标准操作票的初步修订,在执行操作票时严格按照了自审,初审,复审的流程,确保标准操作票的合格率。
4、各值每月必进行一次反事故演习和桌面推演,在演习中出现过一些不足之处,在部门领导和各位专工的指导下,得到了及时的更正,从中学到了不少专业知识,并积累了丰富的事故处理经验,避免了以后在处理事故时的盲目。
5、每月各值至少开展4次班组安全活动,组织学习大唐国际,分公司相关文件和有关技术措施,认真坚持学习大唐国际典型事故案例,并做到“一周一案例”,针对相关安全事件吸取经验教训。日常培训学习中,认真学习了公司下发的各项文件和制度。认真贯彻了文件精神,积极参与和开展“三大工程建设”、“创建零违章班组”、“双增双节”和“三讲一落实”,在各项活动中取得了较好的成效,至今“三讲一落实”落实情况很好,无违章、违纪现象。
6、在本年中积极参加公司组织的各种业务技能活动,“自足岗位,对标一流”,在竞赛中找差距,在竞赛中找提升。积极参与公司合理化建议工作,开源节流,双增双节,尽职尽责,努力完成公司的盈利目标。
7、在机组运行一年的检查性检修工作中,认真响应公司“应修必修,修必修好”的检修宗旨。积极配合检修人员对xxx机组进行C级检修,在检修过程中,对设备有了新的认识,更全面熟悉了设备的特性。
二、主要存在的问题及不足之处
1、安全是生产的命脉,安全简而易知事关乎自己家庭幸福,班员安全意识有待进一步强化,不能只靠领导的督促、提醒和监督,需靠在日常工作、生活中的自我意识。真正做到“安全在我心中”,而不至于是聊聊而侃。
2、在学习过程中,没有主动性,针对理论知识都需要更进一步的提高,特别是事故判断和处理水平有待提高。这就要求主观能动性,人人参与学习中,自我要求提高,而不是为了应付领导的监督检查而学习。
3、“三讲一落实”是长期坚持的工作内容,三讲是在工作中切实落实的实际工作,不能停留在表面,巡视检查的规范化,倒闸操作的标准化都是努力的方向。
4、双增双节,开源节流。需要全员具有节约意识,特别是厂用电的控制,在晚上未发电的情况下,开启厂房壁灯节约厂用电,以及保持高水位发电,降低耗水率等都需继续深化。
三、今后的努力方向和工作计划
1、继续贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,力争实现20xx年度安全生产目标。
2、积极配合各部门重点搞好以下工作:
(1)春季、秋季安全大检查工作;
(2)做好汛期防洪、渡汛工作;
3、继续加强人员技术培训工作,重点放在如何取得良好培训效果方面,力争使大家的综合业务素质明显提高。并要求各值在每月25日前制定下一个月学习计划。
4、加强和部门之间的交流和沟通,有问题及时汇报解决,不要积累问题、激化问题,同时要注意个人修养的提高。
5、认真规范各类台账、记录。
6、加强对节约资源的实际工作,争取在20xx年有好的成效,提高全员KPI值。
长期以来,电力系统事故造成人身与设备的重大损伤,造成了很大的经济损失。为此,运行人员要把安全始终放在首位,在保证机组正常运行的同时,要及时组织大家学习电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识,增强大家的安全意识,确保本站的安全生产和文明生产,在工作中对设备认真进行巡回检查,发现问题及时汇报、处理保障设备的安全稳定运行,努力完成20xx年各种目标。在工作中坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,进一步落实责任,抓好检查,积极探索建立安全生产长效机制。全面完成我站下达的各项安全生产指标,坚决遏制重特大事故的发生,控制小事故的发展,保持安全生产形势的平稳发展,促进各班组各项工作再上一个新台阶。
“三讲一落实”是xxx集团公司于20xx年x月在全集团公司系统内推广的一套流程化的班组在现场安全作业管理中开展的一项活动,其目标瞄准的是每一项具体的现场作业。要求班组在组织生产的过程中讲清工作任务的同时,讲清作业过程的安全风险,讲清安全风险控制措施,抓好安全风险控制措施的落实,归纳为“讲任务,讲风险,讲措施,抓落实”,简称“三讲一落实”。“三讲一落实”活动是加强班组安全管理,提升班组安全管理水平的有效方法和载体,是xx集团公司在班组安全管理实践中找到的一条有效途径。
通过开展该项活动使现场作业风险可控在控,确保安全生产稳步前行。“三讲一落实”活动,是解决班组在生产工作中执行力不强的有效方法,具有方法简单、可操作性强,它把日常工作行为进行了规范,对班组具有较强的适用性。部门执行层和班组执行层不断融入到“三讲一落实”活动中,不断形成一种班组安全文化和企业安全文化。“三讲一落实”既是一种对标开展工作的方法,也是企业安全文化建设的重要组成部分。
一年来,我作为一名电厂xx人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:
一、工作认真负责,敬业爱岗。
以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。
二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程。
自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的'积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、能力包括协调能力和处理事故能力。
若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。
四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。
在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。
五、建议:
1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。
3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。
20xx年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。
1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的“全能培训”目标。
3、继续发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的认识和发展。
光阴似箭,日月如梭,转眼20xx年已圆满过去,自从来到xx电厂工程项目部以来,在项目部领导、项目部同事的关心和帮助下不断的完善提升自己。回首过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。过去一年对于我个人成长显得至关重要,现对过去一年的工作总结如下:
一、工作方面
在项目部领导的信任与支持下,让我成为工程科副科长并主管主厂房等区域施工工作。20xx年是整个工程施工的关键一年,主要集中力量配合安装单位施工,并完成主厂房区域二次结构及室内装修工作。同时为实现xx创下有利条件。在主厂房框架结构已结顶的情况下,xx汽机房屋面混凝土浇筑完成,标志这主厂房区域工作重点开始进入二次结构和装修。
面对压力迎头而上,积极为倒送电是创造土建有利条件,倒送电涉及到的xx内土建施工以及内部装修。在倒送电期间每天需参加倒送电会议,学会了在会议上能合理的答应业主、安装单位提出的工期要求。通过会后的合理安排,保证了我们土建施工的进度要求,各配电间为倒送电创造了良好的条件。
二、施工困难
在这一年的施工中虽然能顺顺利利的完成了各个节点工程,但也存在这各种让我预想不到的困难。在主厂房区域内框架梁施工中,由于和安装单位存在着各种交叉作业,对我来说施工的安全显得尤为重要,如期间的防火、高空坠物等。在装饰装修过程中,对班组人员的控制上不能按计划实施。像对电子间内墙涂料、FC板等装修人员控制不利。以至于在装饰装修上多次受到业主批评。在楼板面层施工中,对地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出现了多次地面重新处理的情况。特别是钢格栅板的调整上。
三、吸取经验、教训
一年的施工过程总结过来,总有些让我感到有些东西应该早一点进入,如在主厂房施工中关于格栅板调安装,特别是汽机中间平台格栅板的安装,由于前期格栅板迟迟未到,导致后期不能在xx之前安装完成,在后期安装中,安装困难大大增加。关于屋面防水层施工,没有能早期进入施工,致使后期施工中与厂房后工业化施工相互冲突,产生了“鱼与熊掌不可兼得”的'现场。
四、展望未来
今年的主要目标是创标达优,电厂的最终目标是xx。在创优的过程中,涉及到各个方面,如建筑物墙面垂直无渗漏水,墙面、楼面地面平整无裂纹,色调一致,地面无积水、空鼓、阴阳角方正。混疑土结构内实外光,菱角平直,接头平整。各机座所有外露混凝土达到“清水混凝土”效果。这些都是在创标达优中控制的重点。因此需要我更加努力的去把握好每一个细节部位。
总结一年来的工作,主厂房区域之所以能够实现安全生产的长期稳定,主要是得益于项目部领导和同事大力支持、鼎立帮助。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与项目部领导的要求,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的电厂员工试用期转正工作总结范文,希望能够帮助到大家。
20xx年是xx热电厂发展的攻坚之年,同时也是该厂培训工作遇到前所未有的巨大挑战的一年,面对新手多、骨干流失快、出现技术断层等不利局面,我们始终本着“服务于安全生产、服务于技改工程”这一核心任务,不断加大培训力度、创新培训模式,积极为我厂的跨越式发展做好了技术人才的培养和储备工作。
一、一年来的培训工作回顾:
1、采取短、平、快的培训方式,积极应对运行岗位缺员、技术滑坡的现状。去年因团场热电和富鑫电厂从我厂抽调了大批技术骨干,致使机炉运行岗位人员奇缺,给冬季供暖高峰期的生产安全带来了威胁。为此我们及时制定了人员补充应急预案,提出超常规“短、平、快”培养应用型技术人才的培训思路,以顺应公司“快出人才、出好人才”的号召,我们根据学员特点,为他们量身定做了培训计划,组织各专业技术骨干组成培训教师队伍进行集中授课。
学员对口分派到机、炉、电、化各岗位,随之与师傅签订师徒合同,采取一对一、多对一、手把手的方式进行跟班培训,力求使他们理论与实践相结合,在干中学、学中干,并跟进阶段性考试来检验学习效果,争取让学员在短时间内尽快掌握操作技能,早日顶岗。此举不仅有效解决了本厂岗位缺员问题,还圆满地完成了委培xx学员及团场小火电学员的任务,为xx大发展做出了应有的贡献。
2、改革培训制度、拓宽培训内容,为新工快速成长搭建平台。20xx年,该厂共接收xx8批共计248名学员。针对他们热情有余、经验不足、遵章守纪意识不强的现状,我们更新了培训观念、拓宽了培训内容,对新人增加了敬业爱岗、懂规矩、守纪律等职业道德教育以及礼仪常识方面的培训。在定岗定员方面,打破了以往“论资排辈、按厂龄定等级”的做法,对已经转正定级但勤奋好学、表现突出的新人,不受工龄长短限制,允许参加连续晋级考试,提前顶岗,成绩优秀者可破格提拔到更高一级的岗位并享受薪酬待遇。今年4月,践行上述改革,组织11位评委对68名xx学员进行岗位应知应会考核,选拔出综合成绩合格的23学员到运行岗位顶岗。
xx月份,我们组织对入厂新工(1-4批xx学员)进行岗位技能考核,经过严格的考核评定,12名成绩优异的新工晋升到高一级岗位,31名新工成绩合格提前转正定级。11-12月份,我们再次组织对135名新工及xx学员进行岗位技能考核,经考核评定,综合成绩优异的9员工晋升高一级岗位,成绩的合格20名新工提前转正定级,成绩合格的12名学员,充实到运行岗位中,并且享受了相应的薪酬工资待遇。上述举措大大激发了新人的上进心和学习动力,也解决了生产岗位严重缺员的现状。
3、采用激励机制合理使用培训资金,助推培训工作迈上新台阶。厂十分重视培训工作,不断加大培训资金投入,为合理使用这些资金,我们鼓励员工积极参加职业技能鉴定培训,并加强了对特种作业的管理,今年特种作业的取证、复证人数达到66人。为了激发我厂特殊时期师傅带徒的积极性,我们将师徒费标准由过去的30元人/月提高到xx0元人/月,对于提前定岗的学员所在的班组以及培训工作突出的单位也给予了奖励。截止到20xx年底,培训费用达30万元。其中用于特种作业取证、复证费用近7万元,外出培训费、内部培训课时费、师徒费以及各类技术比武费用达23万元。这些激励机制的引用为我厂营造了浓厚的学技术氛围,从而实现了为安全生产保驾护航的重要作用。
二、加大135MW机组的培训力度,为新机组的投运做好技术准备。
1、开展全员培训,顺利实现向2x135MW大机组的管理转型。该厂职工培训紧紧围绕安全生产和技改工程两大中心任务,通过优化培训方案、注重细节管理、全面深化岗位复合型人才的培训工作,取得了较好的成效。积极利用局域网开展135MW机组知识全员普及教育,扩大培训的覆盖面;坚持每周五开办一期135MW机组专题讲座,共开办了机、炉、电、热、燃料、脱硫、化学七个专业的专题讲座培训。参加人员达600多人次。做好了135MW新机组投产前的人员准备和技术准备工作,为建设一支知识型、技术型、创新型高素质的职工队伍夯实了基础。
2、采用“请进来、送出去”内、外培训相结合的办法,确保培训工作取得实效。从4月xx日开始,我们先后选派热控xx名、运行33名,化学4名、灰运7名员工赴南电进行为期4个月的培训。我们搜集提供各类学习资料,疏通培训渠道,为学员学习提供方便。今年我们还选派热控分场12名管理干部和工人技术骨干,到厂家学习了DCS新技术知识及DEH知识培训,并且组织外出培训的员工回厂为热控及运行分场的同志进行专业授课。以达到一人培训全员受益的效果。为使培训取得实效,我们及时跟踪了解学员学习情况,并对外培人员定期组织阶段性考试,对未完成培训任务的两名热控学员首次实行了未尾淘汰制。
3、有针对性地开展以赛促学习、以赛强技能活动,调动新、老职工共同提高学习热情。20xx年全年共举办16场值班员定岗、晋升、选拔、顶岗考试,每次考试都由厂领导、各职能部门以及资历长、经验丰富的一线骨干组成资深评委队伍,通过对《安规》、《运规》、现场走图以及突发事故的处理等各个环节的考核,来检验同志们技能掌握的全面性和真实水平。针对不同对象,采用难易程度不同的命题,尤其对值长以及定司机、司炉岗老同志的'晋级考试,加大了考题的难度、深度和广度。以上举措极大地调动了新、老职工共同学技术的热情,为打造精兵强将、弥补技术断层,实现技能的全员提高夯实了基础,也为日后高参数、大容量的新机组更高层次的技术需求做好了铺垫。
三、20xx年全厂培训工作存在的问题:
1、短、平、快的培训方式在新工“速成”的同时,也产生一些负面影响,致使培训工作局限于“要我学习”的填鸭式灌输,导致部分新工产生逆反心理,出现厌学、被动学习的现象。
2、由于生产任务重,岗位人员紧缺,我们的培训重点放在了主岗人员的培训上,而忽视了辅岗培训。
3、已经定岗、晋级的部分青工,由于在短时间里被任命,绝大多数人经验缺乏底子薄,操作技能水平还有待于进一步加强和提高,这将成为今年培训工作的重点。
四、20xx年培训工作思路:
1、优化培训内容,增强针对性和实效性。坚持以提高技能为核心,重视实际操作技能的训练,加强对135MW机组新设备、新工艺、新技术知识的培训,提高员工处理突发事件的应变能力,确保机组安全、稳定、经济运行。
2、加强对生产管理人员的培训,不断提高管理人员专业技能和管理水平。
3、组织各生产岗位的员工,对135MW机组所辖设备的安装过程进行全面跟踪了解。组织检修人员参与现场安装,配合完成机组调试工作,热控人员应创造条件参与控制系统的设计、组态等工作,配合完成系统的DCS系统的安装、调试。确保135MW机组安全运行。
4、做好135MW机组上岗人员培训管理工作。对培训人员我们提出更高更严格的要求,通过不断地学习、提高,争取在最短的时间内熟练掌握新机组岗位技能,力争达到新机组一投产就能上岗、一上岗就能正确操作的水平。
5、加强仿真机培训力度,结合去年第一批仿真机培训的经验和教训,提出新的培训思路,制定出新的培训模式,力争使今年的仿真机培训达到预期目的。
6、对提前定岗的新工采取跟踪培训等长效培训机制,做好新人定岗前、定岗中、定岗后的全程培训及考核,力求使他们在技能操作水平上进一步扎实和巩固。
光阴似箭,日月如梭,转眼20xx年已圆满过去,自从来到xx电厂工程项目部以来,在项目部领导、项目部同事的关心和帮助下不断的完善提升自己。回首过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。过去一年对于我个人成长显得至关重要,现对过去一年的工作总结如下:
一、工作方面
在项目部领导的信任与支持下,让我成为工程科副科长并主管主厂房等区域施工工作。20xx年是整个工程施工的关键一年,主要集中力量配合安装单位施工,并完成主厂房区域二次结构及室内装修工作。同时为实现xx创下有利条件。在主厂房框架结构已结顶的情况下,xx汽机房屋面混凝土浇筑完成,标志这主厂房区域工作重点开始进入二次结构和装修。
面对压力迎头而上,积极为倒送电是创造土建有利条件,倒送电涉及到的xx内土建施工以及内部装修。在倒送电期间每天需参加倒送电会议,学会了在会议上能合理的答应业主、安装单位提出的工期要求。通过会后的合理安排,保证了我们土建施工的进度要求,各配电间为倒送电创造了良好的条件。
二、施工困难
在这一年的施工中虽然能顺顺利利的完成了各个节点工程,但也存在这各种让我预想不到的困难。在主厂房区域内框架梁施工中,由于和安装单位存在着各种交叉作业,对我来说施工的安全显得尤为重要,如期间的防火、高空坠物等。在装饰装修过程中,对班组人员的控制上不能按计划实施。像对电子间内墙涂料、FC板等装修人员控制不利。以至于在装饰装修上多次受到业主批评。在楼板面层施工中,对地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出现了多次地面重新处理的情况。特别是钢格栅板的调整上。
三、吸取经验、教训
一年的施工过程总结过来,总有些让我感到有些东西应该早一点进入,如在主厂房施工中关于格栅板调安装,特别是汽机中间平台格栅板的安装,由于前期格栅板迟迟未到,导致后期不能在xx之前安装完成,在后期安装中,安装困难大大增加。关于屋面防水层施工,没有能早期进入施工,致使后期施工中与厂房后工业化施工相互冲突,产生了“鱼与熊掌不可兼得”的'现场。
四、展望未来
今年的主要目标是创标达优,电厂的最终目标是xx。在创优的过程中,涉及到各个方面,如建筑物墙面垂直无渗漏水,墙面、楼面地面平整无裂纹,色调一致,地面无积水、空鼓、阴阳角方正。混疑土结构内实外光,菱角平直,接头平整。各机座所有外露混凝土达到“清水混凝土”效果。这些都是在创标达优中控制的重点。因此需要我更加努力的去把握好每一个细节部位。
总结一年来的工作,主厂房区域之所以能够实现安全生产的长期稳定,主要是得益于项目部领导和同事大力支持、鼎立帮助。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与项目部领导的要求,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
20xx年发电厂工作多、任务重、安全管理工作艰巨,由于xx厂减产,发电厂机组运行方式发生改变,但随着#1、2锅炉技术改造、#3、4脱硝工程、无尘化系统改造工程的进展,大量外包工队伍进厂施工,给安全管理工作带来一定压力,但安监科和各分场安监人员共同努力,确保了发电厂的安全形势。现总结如下:
一、xx电厂安全工作总结:
1、加大安全隐患排查和治理的力度,按照公司《安全生产闭环管理办法》的要求,重点加强安全隐患的闭环管理。截止目前共排查隐患105条,其中设备方面90条,系统方面10条,人员行为规范方面5条,按照“五落实”的原则,已整改105条,完成率100%。对隐患未按通知单要求闭环整改的,对专业主任进行了处罚,共从安全帐户中考核1800元,有力促进了隐患整改。同时按公司“花钱买隐患”的要求,下发《发电厂隐患手机信息汇报制度》,要求各岗位人员通过手机信息的形式及时汇报,对及时汇报重大隐患和认真排查安全隐患的人员共奖励25630元。
2、进一步梳理安全管理制度并汇编成册,并认真贯彻执行。今年新修订《外包工程项目安全管理办法》、《事故约谈制度》等共6个安全管理制度。为了更好地将各管理制度贯彻到职工,从领导干部开始就制度内容进行培训和考试,从上半年开始,要求各安全生产管理人员首先对《危险点预控票及管理规定》考试,共有79人参加考试,考试成绩80分以下20人进行补考。并要求各分场派驻安全员每周带领分场领导学习厂部下发的安全管理制度,安监科不定期抽察。认真执行事故约谈制度,共对部门发生安全事故的5名分场领导进行事故约谈,强调各级领导一岗双责、管生产必须管安全的原则。
3、紧扣安全生产实际情况,对星级班组考核细则做了部分修改。增加了50分的加分项目,取消一星级班组的'奖励,同时二、三星级班组的奖励额度也相应做了修改,充分调动了主力班组人员的积极性。对台帐记录进行优化调整,减轻了一线班组不必要的负担,将考核重点向现场规范情况转变。加强与基层班组人员的交流沟通,共召开不同层次人员的座谈会10次,并提出了解决问题的相应举措。发挥各专业主任在星级班组创建工作中的管理和指导作用,减少了重大失分项目。第三季度全厂88个班组共有5个班组由一星级升到二星级,三个班组达到四星级,实现了消灭一星级,出现四星级的年初目标。
4、全力推进“三讲一落实”活动的开展。加强班前会、安全日活动的检查,重点抽查风险控制方面的内容。
5、按照公司安全大检查文件的要求,规范安全检查的形式和落实。对参加安全检查组的人员重新梳理,坚持以专业人员为主,组长每月组织一次检查,按照安全质量标准化要求,检查前制订专业检查表,持表检查,追求检查效果,杜绝走过场的现象。根据季节特点及上级要求共组织各类检查21次,查出问题516条。
6、强调制度的流程化和规范化,制订了外包工程安全管理流程和方案措施的会审制度,要求所有措施必须先组织会审,与会人员签字后再履行审批手续。
7、加强安监人员队伍建设,制订考核办法,定期对安监人员进行业务培训,提高技能水平。夯实安监站科业务基础,规定所有安监人员参加注册安全工程师考试,两年内完成所有科目考试。
8、加强无尘化工作的检查监督及考核力度,四月份在发电厂成功召开了公司地面单位无尘化、精细化工作现场会,输煤系统无尘化工作有了较大提升,环境得到一定改善。
二、存在的主要问题及明年安全工作计划
1、职工行为不规范、安全意识淡薄、现场大量存在“三违”现象,是造成事故的主要原因。随着煤炭形势持续下行,职工收入增长速度放缓,思想不稳定,安全形势会更加严峻,安全管理工作任重道远。
2、外包工程安全监督有待加强规范。外包工程施工人员素质较低,动态管理难度大,xxxx事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的问题,明年脱硫除尘工程也属于总承包性质,将按照国家有关法律法规,明确安全各方责任,加强与承包方的沟通协调,做好发包方安全管理工作。
3、个别安全管理制度存在不合理、与实际情况脱节的问题,造成在实际执行过程时不到位。现在已经对事故责任追究与考核、安全帐户管理等内容开始着手讨论修订,适当提高考核标准,按照规定从严治企。
4、安监人员的技能水平和现场监督作用需要提高,个别安全员,特别是班组安全员不会管、不敢管,没有尽到职责。明年将出台安监人员考核办法,实行末位淘汰制,坚决将不合格、不尽职者淘汰出局,将具备专业知识、大胆管理、敢于碰硬的人员选拔到安监岗位上来。
时间过的真快,到海龙it事业部工作已经有一个月了,在这一个月里我由一个刚毕业的学生转变成了一名工作人员,在自己心里有很多的感触。下面我来具体说一下我所学到期的东西:
1、学会了专业知识,对维修方面的知识有了一定的了解,在每天早晚的会议中,由专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的知识以及常见的故障,使我对专业知识有了一定的了解。
2、学会了与人沟通的重要性,我所负责的工作是前台接待,在这个工作中最重要的就是与客户之间的沟通,在这个环节如果做的好了,就会提高客户的满意度,从而也提高了部门的利润,为部门带来了更多的利益。相反如果做的不好,老客户也会变成陌生人。
3、学会了与同事之间和平相处,我喜欢这个部门里所有的'同事,因为他们都很随和,当看到我在_些地方做的不对时,会主动跟我提出,并告诉我应该怎么去做,使我在工作中很愉快。
4、学会了责任的重要性,懂得了诚信,给我印象最深的一名话是给客户的承诺必须做到!给了客户的承诺如果做不到,就不应该给客户承诺,给了就应该做到!要为自己的言行负责,可能因为自己的一句话,整个部门都会受到影响。所以一定要明白自己的承诺能不能做到。
经过两个月的试用,我收获颌丰,感触也良多。
试用期我被分配在第二车间,跟随xx师傅工作。刚进入公司时,由于对公司还不是很了解,工作经验也不足,很多工作一时还不能上手,幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导,我的工作才开始有起色,慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。
试用开始,首先要做的是熟悉工作环境,熟悉要维护的机床设备,这是展开工作的基础。试用期的前两周,工作的重点都是熟悉车间,通过观察车间里的各种各样的设备,增加自己对车间设备的感性认识,初步了解各设备的功能和作用,还有就是通过和车间里的同事交流,建立良好的关系,增进大家的感情,机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉,对机床的常见故障也比较了解,如能得到他们的悉心指导,这对自己的维修工作将是很有帮助的。
在熟悉了车间的环境和设备后,重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件,进一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的,是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了,特别是数控机床,具有很完善的自诊断能力和故障显示功能,对比较常见的故障都能自我诊断,并把故障原因和维修方法显示出来,供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断,如对机床的电气原理比较熟悉,维修时能熟练地查找相关的资料,维修起来也是比较简单比较快的。
搞电气维修,特别是数控机床维修的,要知识面广,现在的科技发展很快,电子元件和电气设备更新换代快,类型又多又广,除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术,除了要掌握电子电气的.维修技术,还要掌握一定的机械维修技术,现在的机床故障,不再是电气故障机械故障分得那么清的了,很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间,我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍,不断充实自己和增进自己的知识水平,另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。
除了掌握好理论知识外,主要的是要不断实践,积累大量的工作经验,有了丰富的实践经验,加上扎实的理论知识,检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经验丰富,维修起电气故障来得心应手,每次有维修任务时,我都会跟着他到维修现场,通过观察他维修的过程,了解师傅是怎样询问现场人员,怎样查找故障原因,又是怎样排除故障的,通过做他的维修副手,参与维修工作,从实践中锻炼自己的维修能力,掌握一定的维修方法和技巧,以及增加自己的维修经验。除了跟师傅学习,积极主动参加维修工作外,还要设法找一些东西来维修,办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、plc等各种各样的电气部件,有时间我就拿来解剖、分析,查找故障原因,并设法维修。虽然大部分修不好,但通过实践,加深了自己的理论知识,增加了自己的维修经验。另外,胡师傅因事没来上班时,虽然经验不是很足,维修技术不是很熟,也要敢于独立维修,要抓住一切机会锻炼自己,从实践中摸索,找到一套适合自己的维修方法。在参与维护、维修工作中,也发现目前车间电气管理工作的一些不足,维护工作做得还不够好,车间机床很多电气设备陈旧破损,线路潮湿、零乱、老化,加之车间长年潮湿,充满油雾粉尘,很容易引起各种电气故障。虽然油雾不导电,但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上,也会引起漏电、短路等现象,车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就维修,无故障就闲着,应该经常到车间去逛逛,查看一下电气设备的运行状况和线路情况,做好维护工作,发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小,但也要重视,要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的,为了减少故障因素和维修方便,最好拆去。只有平时维护得好,机床正常工作,才能充分利用好机床,创造大的效益。而一但机床(特别是数控机床)出现故障,即会影响车间的生产,要是出现大故障,造成停车时间过长,对公司来说就会造成巨大的经济损失。
要做一个合格的电气维修人员,除了以上这些外,还要有高度的责任心和良好的职业道德,要有比较齐备的知识、技能和经验,要有比较广的电气安全常识,还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我维修经验的增加而增强。
时光荏苒,自xx月xx日进入公司工作至今,三月见习期已一晃而过。这一年当中,通过公司的各种培训,在公司各级领导和师傅们的关怀和帮助下,经过自身的不断努力,无论在思想上、工作上,还是在日常的生活上,都获得了较大的进步和收获,但同时也看到自己的缺点和不足。见习期这一年,是我人生的一个重要转折点,这一年工作经验的积累,对我以后职业生涯的规划打下了良好的基础。现将这一年来的工作总结如下:
真正到公司报到,一切安排就绪的时候,环顾四周,一切是那么的新鲜,又是那么的陌生,我知道,我的角色已经转变,我已经是这个有着光荣历史的企业的一分子,而公司也成了我的第二个家。从培训开始,见习生涯真正开始了。通过安全专则的讲解,我懂了发电企业安全生产的重要性和严肃性,通过对安规的深入学习,为以后的生产实习树立了牢固的安全理念,通过分公司为期一周的入职培训,我懂得了一个人的成功需要的不仅是专业技能的提高,还要有对行为的约束、道德的培养、思想的开拓、意志的磨练,还有彼此的真诚沟通,成功不是随随便便的轻而易取!
三月份,我们以学员的身份真正进入了发电部,激动心情溢于言表,我有幸被分到集控三值,开始了真正的实习。刚进发电部,偌大的集控室是一片别样的不曾见到过的景象。虽然曾经有过短暂的'认识实习,但一切还是那么新奇,由于理论联系实际过少,刚到发电部,一切还是那么的陌生。
但是,到了发电部,部领导高度重视对我们的培训,班里的师傅也对我们进行了具体的专业培训、教授和经验的传授,让我受益匪浅。点点滴滴都是学问,处处都是知识。从刚开始熟悉系统,一个阀门一条管道的找,跟着师傅们一遍一遍的巡检,在巡检过程中,了解需要检查的项目、注意的事项;在操作过程中,师傅们告诉我操作步骤,以及这样做的原因和目的。
从平时的巡检和操作中,我看到了师傅们的一丝不苟,兢兢业业,严肃认真,以及他们渊博的理论知识、实际的运行经验和对安全理念的认真贯彻,都给我心灵以极大的震撼和感动,让我看到了自己的不足,同时也明确了要努力的方向。慢慢的这些地方都有了对电厂有了系统的熟悉。从开始的师傅带着到最后的独立巡检,从一开始的不会操作到最后的对一些操作的掌握,从刚开始的迷茫到如今的目标的明确,我看到了自己的成长,这成长中倾注了部领导和班集体的心血和努力,让我心存感激的同时也倍加努力。
子曰:“三人行,必有我师焉。”集体中的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对于我来说是一笔宝贵的财富。过去的一年,是不断学习、不断充实、逐步成长的一年。通过这一年的工作、学习,提高了分析和解决实际问题的能力,扎实了自己的基础知识,增强了实践动手能力,为以后的工作打下了比较坚实的基础。
业精于勤,荒于嬉。虽然这几个月取得了不少进步,但是我深刻体会到自己的不足,在以后的正式工作中,我会更加努力,勤于学习,改正缺点,争取更大的提高和进步,为公司的健康和谐发展贡献自己的一份绵薄之力。
一年来,我作为一名电厂xx人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:
一、工作认真负责,敬业爱岗。
以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。
二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程。
自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、能力包括协调能力和处理事故能力。
若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的'。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。
四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。
在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。
五、建议:
1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。
3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。
20xx年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。
1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的“全能培训”目标。
3、继续发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的认识和发展。
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们要做好归纳,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家整理的电厂试用期转正个人总结,希望能够帮助到大家。
光阴似箭,日月如梭,转眼20xx年已圆满过去,自从来到xx电厂工程项目部以来,在项目部领导、项目部同事的关心和帮助下不断的完善提升自己。回首过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。过去一年对于我个人成长显得至关重要,现对过去一年的工作总结如下:
一、工作方面
在项目部领导的信任与支持下,让我成为工程科副科长并主管主厂房等区域施工工作。20xx年是整个工程施工的关键一年,主要集中力量配合安装单位施工,并完成主厂房区域二次结构及室内装修工作。同时为实现xx创下有利条件。在主厂房框架结构已结顶的情况下,xx汽机房屋面混凝土浇筑完成,标志这主厂房区域工作重点开始进入二次结构和装修。
面对压力迎头而上,积极为倒送电是创造土建有利条件,倒送电涉及到的xx内土建施工以及内部装修。在倒送电期间每天需参加倒送电会议,学会了在会议上能合理的答应业主、安装单位提出的工期要求。通过会后的合理安排,保证了我们土建施工的进度要求,各配电间为倒送电创造了良好的条件。
二、施工困难
在这一年的施工中虽然能顺顺利利的完成了各个节点工程,但也存在这各种让我预想不到的困难。在主厂房区域内框架梁施工中,由于和安装单位存在着各种交叉作业,对我来说施工的安全显得尤为重要,如期间的防火、高空坠物等。在装饰装修过程中,对班组人员的控制上不能按计划实施。像对电子间内墙涂料、FC板等装修人员控制不利。以至于在装饰装修上多次受到业主批评。在楼板面层施工中,对地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出现了多次地面重新处理的情况。特别是钢格栅板的调整上。
三、吸取经验、教训
一年的施工过程总结过来,总有些让我感到有些东西应该早一点进入,如在主厂房施工中关于格栅板调安装,特别是汽机中间平台格栅板的安装,由于前期格栅板迟迟未到,导致后期不能在xx之前安装完成,在后期安装中,安装困难大大增加。关于屋面防水层施工,没有能早期进入施工,致使后期施工中与厂房后工业化施工相互冲突,产生了“鱼与熊掌不可兼得”的'现场。
四、展望未来
今年的主要目标是创标达优,电厂的最终目标是xx。在创优的过程中,涉及到各个方面,如建筑物墙面垂直无渗漏水,墙面、楼面地面平整无裂纹,色调一致,地面无积水、空鼓、阴阳角方正。混疑土结构内实外光,菱角平直,接头平整。各机座所有外露混凝土达到“清水混凝土”效果。这些都是在创标达优中控制的重点。因此需要我更加努力的去把握好每一个细节部位。
总结一年来的工作,主厂房区域之所以能够实现安全生产的长期稳定,主要是得益于项目部领导和同事大力支持、鼎立帮助。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与项目部领导的要求,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
20xx年是xx热电厂发展的攻坚之年,同时也是该厂培训工作遇到前所未有的巨大挑战的一年,面对新手多、骨干流失快、出现技术断层等不利局面,我们始终本着“服务于安全生产、服务于技改工程”这一核心任务,不断加大培训力度、创新培训模式,积极为我厂的跨越式发展做好了技术人才的培养和储备工作。
一、一年来的培训工作回顾:
1、采取短、平、快的培训方式,积极应对运行岗位缺员、技术滑坡的现状。去年因团场热电和富鑫电厂从我厂抽调了大批技术骨干,致使机炉运行岗位人员奇缺,给冬季供暖高峰期的生产安全带来了威胁。为此我们及时制定了人员补充应急预案,提出超常规“短、平、快”培养应用型技术人才的培训思路,以顺应公司“快出人才、出好人才”的号召,我们根据学员特点,为他们量身定做了培训计划,组织各专业技术骨干组成培训教师队伍进行集中授课。
学员对口分派到机、炉、电、化各岗位,随之与师傅签订师徒合同,采取一对一、多对一、手把手的方式进行跟班培训,力求使他们理论与实践相结合,在干中学、学中干,并跟进阶段性考试来检验学习效果,争取让学员在短时间内尽快掌握操作技能,早日顶岗。此举不仅有效解决了本厂岗位缺员问题,还圆满地完成了委培xx学员及团场小火电学员的任务,为xx大发展做出了应有的贡献。
2、改革培训制度、拓宽培训内容,为新工快速成长搭建平台。20xx年,该厂共接收xx8批共计248名学员。针对他们热情有余、经验不足、遵章守纪意识不强的现状,我们更新了培训观念、拓宽了培训内容,对新人增加了敬业爱岗、懂规矩、守纪律等职业道德教育以及礼仪常识方面的培训。在定岗定员方面,打破了以往“论资排辈、按厂龄定等级”的做法,对已经转正定级但勤奋好学、表现突出的新人,不受工龄长短限制,允许参加连续晋级考试,提前顶岗,成绩优秀者可破格提拔到更高一级的岗位并享受薪酬待遇。今年4月,践行上述改革,组织11位评委对68名xx学员进行岗位应知应会考核,选拔出综合成绩合格的23学员到运行岗位顶岗。
xx月份,我们组织对入厂新工(1-4批xx学员)进行岗位技能考核,经过严格的考核评定,12名成绩优异的新工晋升到高一级岗位,31名新工成绩合格提前转正定级。11-12月份,我们再次组织对135名新工及xx学员进行岗位技能考核,经考核评定,综合成绩优异的9员工晋升高一级岗位,成绩的合格20名新工提前转正定级,成绩合格的12名学员,充实到运行岗位中,并且享受了相应的薪酬工资待遇。上述举措大大激发了新人的上进心和学习动力,也解决了生产岗位严重缺员的现状。
3、采用激励机制合理使用培训资金,助推培训工作迈上新台阶。厂十分重视培训工作,不断加大培训资金投入,为合理使用这些资金,我们鼓励员工积极参加职业技能鉴定培训,并加强了对特种作业的管理,今年特种作业的取证、复证人数达到66人。为了激发我厂特殊时期师傅带徒的积极性,我们将师徒费标准由过去的30元人/月提高到xx0元人/月,对于提前定岗的学员所在的班组以及培训工作突出的单位也给予了奖励。截止到20xx年底,培训费用达30万元。其中用于特种作业取证、复证费用近7万元,外出培训费、内部培训课时费、师徒费以及各类技术比武费用达23万元。这些激励机制的引用为我厂营造了浓厚的学技术氛围,从而实现了为安全生产保驾护航的重要作用。
二、加大135MW机组的培训力度,为新机组的投运做好技术准备。
1、开展全员培训,顺利实现向2x135MW大机组的管理转型。该厂职工培训紧紧围绕安全生产和技改工程两大中心任务,通过优化培训方案、注重细节管理、全面深化岗位复合型人才的培训工作,取得了较好的成效。积极利用局域网开展135MW机组知识全员普及教育,扩大培训的覆盖面;坚持每周五开办一期135MW机组专题讲座,共开办了机、炉、电、热、燃料、脱硫、化学七个专业的专题讲座培训。参加人员达600多人次。做好了135MW新机组投产前的人员准备和技术准备工作,为建设一支知识型、技术型、创新型高素质的职工队伍夯实了基础。
2、采用“请进来、送出去”内、外培训相结合的办法,确保培训工作取得实效。从4月xx日开始,我们先后选派热控xx名、运行33名,化学4名、灰运7名员工赴南电进行为期4个月的培训。我们搜集提供各类学习资料,疏通培训渠道,为学员学习提供方便。今年我们还选派热控分场12名管理干部和工人技术骨干,到厂家学习了DCS新技术知识及DEH知识培训,并且组织外出培训的员工回厂为热控及运行分场的同志进行专业授课。以达到一人培训全员受益的效果。为使培训取得实效,我们及时跟踪了解学员学习情况,并对外培人员定期组织阶段性考试,对未完成培训任务的两名热控学员首次实行了未尾淘汰制。
3、有针对性地开展以赛促学习、以赛强技能活动,调动新、老职工共同提高学习热情。20xx年全年共举办16场值班员定岗、晋升、选拔、顶岗考试,每次考试都由厂领导、各职能部门以及资历长、经验丰富的一线骨干组成资深评委队伍,通过对《安规》、《运规》、现场走图以及突发事故的处理等各个环节的考核,来检验同志们技能掌握的全面性和真实水平。针对不同对象,采用难易程度不同的命题,尤其对值长以及定司机、司炉岗老同志的'晋级考试,加大了考题的难度、深度和广度。以上举措极大地调动了新、老职工共同学技术的热情,为打造精兵强将、弥补技术断层,实现技能的全员提高夯实了基础,也为日后高参数、大容量的新机组更高层次的技术需求做好了铺垫。
三、20xx年全厂培训工作存在的问题:
1、短、平、快的培训方式在新工“速成”的同时,也产生一些负面影响,致使培训工作局限于“要我学习”的填鸭式灌输,导致部分新工产生逆反心理,出现厌学、被动学习的现象。
2、由于生产任务重,岗位人员紧缺,我们的培训重点放在了主岗人员的培训上,而忽视了辅岗培训。
3、已经定岗、晋级的部分青工,由于在短时间里被任命,绝大多数人经验缺乏底子薄,操作技能水平还有待于进一步加强和提高,这将成为今年培训工作的重点。
四、20xx年培训工作思路:
1、优化培训内容,增强针对性和实效性。坚持以提高技能为核心,重视实际操作技能的训练,加强对135MW机组新设备、新工艺、新技术知识的培训,提高员工处理突发事件的应变能力,确保机组安全、稳定、经济运行。
2、加强对生产管理人员的培训,不断提高管理人员专业技能和管理水平。
3、组织各生产岗位的员工,对135MW机组所辖设备的安装过程进行全面跟踪了解。组织检修人员参与现场安装,配合完成机组调试工作,热控人员应创造条件参与控制系统的设计、组态等工作,配合完成系统的DCS系统的安装、调试。确保135MW机组安全运行。
4、做好135MW机组上岗人员培训管理工作。对培训人员我们提出更高更严格的要求,通过不断地学习、提高,争取在最短的时间内熟练掌握新机组岗位技能,力争达到新机组一投产就能上岗、一上岗就能正确操作的水平。
5、加强仿真机培训力度,结合去年第一批仿真机培训的经验和教训,提出新的培训思路,制定出新的培训模式,力争使今年的仿真机培训达到预期目的。
6、对提前定岗的新工采取跟踪培训等长效培训机制,做好新人定岗前、定岗中、定岗后的全程培训及考核,力求使他们在技能操作水平上进一步扎实和巩固。
大学三年,如驹过隙!教室食堂宿舍三点一线式生活,专业知识的学习,朋友间杯盏的情怀,都是大学生活点滴之真实写照。枯燥烦闷的感受如夏日之炎炎,毕业的未来向往,美好的憧憬与未知的宿命,与焦急的心相碰撞,矛盾不安!我这把新梨将在何处开垦?
拥有30多万人口,十几个乡镇,6个所的福泉,我有幸与道坪结缘,这片土地不大,即不热闹繁华,生活中也有些不便,交通更不发达。可是我选择了电力,电力撮合了道坪与我,我就权当是一次磨练,一次机遇,不是说风平浪静造不了一个优秀的水手吗,路也是从没有的或崎岖的地方走出来的么?而且,经过几日相处下来,领导不那么高高在上,让人压抑,同事也不那么冷漠,毫不关己。相反对初来乍道的我,即亲切又乐于帮助指点。师傅们不觉麻烦,有事时总会亲切的叫小黄。虽性格迥异却不影响交流,沟通。在值班时,当不熟悉业务的我听完任务的交代,并转告负责的同事,以及有人来寻求帮助时,那种被人期待信任的目光,让心里感觉甜,乐。没有砍过树木,没有下过田的我在摔过疼过后发现生活原来这般,经历千辛,受过苦,尝过酸后,人成熟了!缺乏锻炼,自小依赖他人的我开始成长了。不过在能胜任大项目前,还需要多熟悉业务流程,不能热情高于一切,安全当属第一!当各项工作的安全措施,防范工作,安全规程都熟记与心,掌握与胸时,才是真正工作的开端。
多听取前辈的经验,学习中多积累知识,先保证生命,在把工作做好,最后讲效率。这既是保护自己,也是爱岗尽业的表现,不给团队,单位增烦添乱!工作中互相督促,工作后相互交流,做到不伤害他人,不自伤,不被他人伤害,让他人不受伤!该戴的工具该注意的事项,一个都不能少。负重增加了,而我却不会觉得生命不可承受之轻。安全,维系个人,家庭,单位,社会;工作,服务他人,保障自己,施展才干,收获风华。
服好务,供好电,收好费,做一个称职的南网人。培训不是两三天,学习永远无止境。希望以后的培训,工作中能够学有所长,有所用。感谢培训给我带来的感悟,也让我学到许多。
试用期中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的'决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。
为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。
除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。
在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。
自参加工作至今已三月,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。
从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将三月以来的工作加以总结:
一、工作认真负责
敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,克服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作,特别是机组在小修期间,连续多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的'东西。
二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程
实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。
三、能力包括协调能力和处理事故能力
若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。工作三月的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。
四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员及时对水质进行检验,一旦合格迅速关闭辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。
五、在试用期的工作中也意识到了自身的不足
比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。
感谢公司能接着给我继续学习的机会,以上是我的转正总结。
10月15日,我们怀着激动而又好奇的心情开始了我们人生中的第一次培训,这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。认真学习电网精神,融入电网文化,增强团队精神,学习电网人爱岗敬业,勇于奉献的精神;传承和弘扬贵州电网特有的企业文化和价值观;树立正确的人生观、价值观、事业观、成才观、职业意识和发展目标,提高对组织环境的适应能力,积极转变角色、规范行为,为个人职业生涯创造良好的开端,已经成了我们学习的方向和奋斗的目标。
这次的培训内容丰富,形式多样,效果明显。通过各位老师博学精辟的理论阐释和幽默风趣的旁征博引,使我们开阔了知识视野,提高了思想认识,对我们武装头脑,推动工作具有重要意义,同时也增强了我们做好工作的信心和力量。在观看了抗冰抢险专题视频片的过程中,一张张朴实的脸,却一次次震撼着我们的心,英雄们大无畏的精神,激励着我们为南网贡献力量的热情,他们以众志成城、顽强拼搏、不胜不休的英雄理念与冰魔抗争着,谱写了一篇篇胜利的篇章,他们用行动诠释责任,用忠诚为南网添彩;他们的英雄的事迹在神州大地千古传唱。立正、眼睛平视前方、挺胸、抬头、两腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下这样的喝令声在我们到达红枫培训时不绝于耳,是的,这就是我们常常“谈之色变”的军训,一个个的动作,一遍遍的重复,单调而乏味,但精神上的磨练是需要身体上的磨练造就的,我们只有用自己的心去真真切切的体会军人的英伟、军姿的纹丝不动、跨步的整齐有力,它使我们真正的体会到军人的一丝不苟,培养了我们的团队意识、配合意识,为增强团队默契的配合奠定了基础,总而言之,“宝剑锋从磨砺出,梅花香出苦寒来”已成为军训的体会。“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”则体现了军训的结果。
转眼间,培训已接近尾声。在这两个月的培训中,我的知识体系得到了更新,团队精神得到了提高,情操得到了陶冶,使我受益匪浅。作为南网人,我们正值青春年华,我们要认真学习“电网人”人民利益至上、全局利益至上、南网事业至上的爱国主义、集体主义精神。
电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的岗位上努力践行,为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。
时光荏苒,自x月xx日进入公司工作至今,三月见习期已一晃而过。这一年当中,通过公司的各种培训,在公司各级领导和师傅们的关怀和帮助下,经过自身的不断努力,无论在思想上、工作上,还是在日常的生活上,都获得了较大的进步和收获,但同时也看到自己的缺点和不足。见习期这一年,是我人生的一个重要转折点,这一年工作经验的积累,对我以后职业生涯的规划打下了良好的基础。现将这一年来的工作总结如下:
真正到公司报到,一切安排就绪的时候,环顾四周,一切是那么的新鲜,又是那么的陌生,我知道,我的角色已经转变,我已经是这个有着光荣历史的企业的一分子,而公司也成了我的第二个家。从培训开始,见习生涯真正开始了。通过安全专则的讲解,我懂了发电企业安全生产的重要性和严肃性,通过对安规的深入学习,为以后的生产实习树立了牢固的安全理念,通过分公司为期一周的入职培训,我懂得了一个人的成功需要的不仅是专业技能的提高,还要有对行为的约束、道德的培养、思想的开拓、意志的磨练,还有彼此的真诚沟通,成功不是随随便便的轻而易取!
三月份,我们以学员的身份真正进入了发电部,激动心情溢于言表,我有幸被分到集控三值,开始了真正的`实习。刚进发电部,偌大的集控室是一片别样的不曾见到过的景象。虽然曾经有过短暂的认识实习,但一切还是那么新奇,由于理论联系实际过少,刚到发电部,一切还是那么的陌生。
但是,到了发电部,部领导高度重视对我们的培训,班里的师傅也对我们进行了具体的专业培训、教授和经验的传授,让我受益匪浅。点点滴滴都是学问,处处都是知识。从刚开始熟悉系统,一个阀门一条管道的找,跟着师傅们一遍一遍的巡检,在巡检过程中,了解需要检查的项目、注意的事项;在操作过程中,师傅们告诉我操作步骤,以及这样做的原因和目的。
从平时的巡检和操作中,我看到了师傅们的一丝不苟,兢兢业业,严肃认真,以及他们渊博的理论知识、实际的运行经验和对安全理念的认真贯彻,都给我心灵以极大的震撼和感动,让我看到了自己的不足,同时也明确了要努力的方向。慢慢的'这些地方都有了对电厂有了系统的熟悉。从开始的师傅带着到最后的独立巡检,从一开始的不会操作到最后的对一些操作的掌握,从刚开始的迷茫到如今的目标的明确,我看到了自己的成长,这成长中倾注了部领导和班集体的心血和努力,让我心存感激的同时也倍加努力。
子曰:“三人行,必有我师焉。”集体中的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对于我来说是一笔宝贵的财富。过去的一年,是不断学习、不断充实、逐步成长的一年。通过这一年的工作、学习,提高了分析和解决实际问题的能力,扎实了自己的基础知识,增强了实践动手能力,为以后的工作打下了比较坚实的基础。
业精于勤,荒于嬉。虽然这几个月取得了不少进步,但是我深刻体会到自己的不足,在以后的正式工作中,我会更加努力,勤于学习,改正缺点,争取更大的提高和进步,为公司的健康和谐发展贡献自己的一份绵薄之力。
别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,未知的未来让人迷惑而又充满着激情。20xx年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员,成为福泉供电局牛场所的员工,这是我另一个新生活的开始,从这一刻起,我已经正式踏入社会。
或许我们还不懂,朦胧的年华、迷茫的旅途,站在人生新起点上的我们不会像以前那样无忧无虑了,必须为将来奔忙,为了辉煌我们的人生,我们不能一味沉迷于往昔的好日子,感叹曾经沧海难为水,因为我们需要未来更美好,不希望向隅而泣,不希望自己一事无成,有为的生命才是永恒的,这种对实现自我价值的孜孜追求,将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力。
无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅。理论让人看的更远,在都匀为期一个月入职培训,确实收获不少,培训教师悉心给我们讲解都匀电网的大致格局及发展概况,各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没有的东西。此外,对于新员工来说工作首要注意的安全问题,还讲解与观看录像相结合,让我们认真学习。可见,局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻松、愉悦的氛围下渐渐融入到这个温暖的大家庭。
在福泉局短暂的培训中,局领导认真仔细地向我们介绍了局现状,未来情况,让我深感福泉局现已拥有都匀电网中唯一一个500千伏变电站,售电量也名列前茅,在不久的将来,我们将共同努力取得第一,并以优质化服务为经营理念,更多为客户。领导们对我们新员工所提出的要求和建议,我感触到这个优于管理、优于经营、优于理念的学习型企业中,必须加强自身的学习,在实践中学习,在学习中创新将是我终生奋斗的目标。
实践让人做得更实,工作后面临最大的问题就是要把理论和现实工作接轨,要把理论知识运用到实际工作中去,我们在这一方面还有很大的欠缺,这需要我们在摸索和学习中逐渐掌握并熟悉。到牛场所实习了几天,也让我慢慢在工作中享受着乐趣,先是整理简单的客户档案,一大堆的档案看起来头昏脑胀,但只要动动脑筋,将它们按日期和编号分好类,再整理起来就很容易了,而第一次学收电费,打电费表,和用户的第一次亲密接触让我有些惊慌失措,但是一平常心对待,多看两次,自己多打两次就能够大致学会简单电费表怎样打出来,在学会微笑面对客户,为他们打出电费表,看着每位客户带着满意的笑容离去时,心里油然而生的那种满足感,那种乐趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、谦虚和坚持。在工作中不断地挑战自我、超越自我,所有的工作都一样,在实践中学习会学到更多的东西,进步得更快。
好的开始是成功的一半,前面一年的实习只是一个开始,我要开好这个头,我想只要肯学,踏实工作,就会为自己的电力生涯铺垫好路!每时每刻的我都准备好作一张白纸,可以被赋予任何新的内涵。
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们要做好归纳,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家整理的电厂试用期转正个人总结,希望能够帮助到大家。
时光荏苒,自x月xx日进入公司工作至今,三月见习期已一晃而过。这一年当中,通过公司的各种培训,在公司各级领导和师傅们的关怀和帮助下,经过自身的不断努力,无论在思想上、工作上,还是在日常的生活上,都获得了较大的进步和收获,但同时也看到自己的缺点和不足。见习期这一年,是我人生的一个重要转折点,这一年工作经验的积累,对我以后职业生涯的规划打下了良好的基础。现将这一年来的工作总结如下:
真正到公司报到,一切安排就绪的时候,环顾四周,一切是那么的新鲜,又是那么的陌生,我知道,我的角色已经转变,我已经是这个有着光荣历史的企业的一分子,而公司也成了我的第二个家。从培训开始,见习生涯真正开始了。通过安全专则的讲解,我懂了发电企业安全生产的重要性和严肃性,通过对安规的深入学习,为以后的生产实习树立了牢固的安全理念,通过分公司为期一周的入职培训,我懂得了一个人的成功需要的不仅是专业技能的提高,还要有对行为的约束、道德的培养、思想的开拓、意志的磨练,还有彼此的真诚沟通,成功不是随随便便的轻而易取!
三月份,我们以学员的身份真正进入了发电部,激动心情溢于言表,我有幸被分到集控三值,开始了真正的实习。刚进发电部,偌大的集控室是一片别样的不曾见到过的景象。虽然曾经有过短暂的认识实习,但一切还是那么新奇,由于理论联系实际过少,刚到发电部,一切还是那么的陌生。
但是,到了发电部,部领导高度重视对我们的培训,班里的师傅也对我们进行了具体的专业培训、教授和经验的传授,让我受益匪浅。点点滴滴都是学问,处处都是知识。从刚开始熟悉系统,一个阀门一条管道的找,跟着师傅们一遍一遍的巡检,在巡检过程中,了解需要检查的项目、注意的事项;在操作过程中,师傅们告诉我操作步骤,以及这样做的原因和目的。
从平时的巡检和操作中,我看到了师傅们的一丝不苟,兢兢业业,严肃认真,以及他们渊博的理论知识、实际的运行经验和对安全理念的认真贯彻,都给我心灵以极大的震撼和感动,让我看到了自己的不足,同时也明确了要努力的方向。慢慢的这些地方都有了对电厂有了系统的.熟悉。从开始的师傅带着到最后的独立巡检,从一开始的不会操作到最后的对一些操作的掌握,从刚开始的迷茫到如今的目标的明确,我看到了自己的成长,这成长中倾注了部领导和班集体的心血和努力,让我心存感激的同时也倍加努力。
子曰:“三人行,必有我师焉。”集体中的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对于我来说是一笔宝贵的财富。过去的一年,是不断学习、不断充实、逐步成长的一年。通过这一年的工作、学习,提高了分析和解决实际问题的能力,扎实了自己的基础知识,增强了实践动手能力,为以后的工作打下了比较坚实的基础。
业精于勤,荒于嬉。虽然这几个月取得了不少进步,但是我深刻体会到自己的不足,在以后的正式工作中,我会更加努力,勤于学习,改正缺点,争取更大的提高和进步,为公司的健康和谐发展贡献自己的一份绵薄之力。
一年来,我作为一名电厂xx人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:
一、工作认真负责,敬业爱岗。
以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。
二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程。
自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、能力包括协调能力和处理事故能力。
若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的'。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。
四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。
在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。
五、建议:
1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。
3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。
20xx年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。
1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的“全能培训”目标。
3、继续发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的认识和发展。
这周在榆林醋酸厂在思想、技术、工作多各方面有了很大的进步,榆林醋酸厂这周一方面抓生产,另一方面劳动纪律,我们虽然作为实习人员,但是我们要比师傅们要做的更好!创造有利机会和时间来提升自己的技术水平!
这周通过我们单位给我们分发我们自己电力系统控制图,我们通过跟榆林醋酸厂规模进行比对学习!发现那些事和我们单位是相类似的,做出更好的学习计划,从而有针对性,有目的性进行学习和研究!榆林醋酸厂除了总变和热电还有302,303两个变电所,而我们差不多就有是个变电所!不过很多都是相类似的!
我们这周遇到这样几个很典型的问题,一些小问题其实也需要我们努力去研究熟练掌握,培养独立的解决思维!
1、更换了301总变SF6智能开关环境控制报警系统的接触器,接触器能够接通、承载和分断正常电路条件下的一种非手动操作的电气开关,在接触器上接上控制线通电后就可以使接触器吸合。每次在巡检301总变GS配电室要通风,通过该控制系统就可以使配电室通风。
2、301总变主控室显示屏上无显示,郑巧娟师傅告诉我们,遇到此问题首先就要排除不是仪器故障,问题可能是通讯柜上控制单元装置显示出了问题,因为它24小时都在运行可能会死机,这种情况只要复位即可。
3、301总变1#变由于油箱内的油被电击穿产生气泡,油箱内有气泡将会使变压器绝缘性变差。在检修前总变要填写操作票“1#变由热备转冷备”。操作完毕后,我们和师傅用验电棒验电无电,在高压套管和低压套管上挂接地线,确保安全后我和师傅爬到变压器检修,放出气体继电器里的气体。
从马扎梁引出的两路110KV的高压电延马1、延马2和热电的110KV并网为双母线。经过1#、2#主变降至10KV供厂用电。
正常时#1主变接线Ⅰ母,#2主变连接Ⅱ母,两台主变分别带10KVⅠ、Ⅱ段母线,10KV两段母线正常时分列(母联在分位)运行,母联开关装设被自投装置,两条母线互为暗备用。异常或需要的情况下由调度安排并列运行。热电站#3主变根据调度要求连接在110KV的Ⅰ母或Ⅱ母运行。热电站10KV单独设置备用段,电源来自301总变10KVⅡ段,正常时备用段工作,和Ⅰ、Ⅱ段的'连接开关处于热备用,为明备用方式。
其实我们往往每一件事情都想要干好,如果方法和目标不适却得不到预期很好的结果,所以全面覆盖,重点突击每一个知识点,用心掌握每一个知识点,时间紧任务重,我们在榆林醋酸厂在总变运行不仅仅要学到技术,提升自己的技术能力和操作能力,而且要培养良好的工作习惯,这一点也是非常重要的!为了想掌握更多的实际操作技能,其实我更想在维护方面多锻炼一下,想提升自己的实际应用解决能力!希望早日在榆能化开车运行早日贡献自己的一份力量!
进进华润,已近一年,从理论学习到实践操作,从观摩到亲历亲为,不知不觉,那些死板的理论常识已变得鲜活,那些呆板的运行规程已变得生动。作为一位化学运行人员,在公司已前后履历了水处置调试,水汽调试,直至#2机组顺遂并网发电,经72+24小时验收后投进商业运行,并在汽水监视岗位上已能自力操作。一份耕作就会有一份收获,经由过程这近一年的学习与实践,不仅熟悉到了化学工作在发电厂的重要性,初步领会了热力装备的整体运行方式及规范,而且掌握了化学专业的水、汽流程,监视项目及指标,实验方式和具体工作运行操作。在实践中,加倍熟悉到,只有理论连系实践,在实践中才能掌握真常识真技术,才能更好地哄骗理论常识指导现实工作,使工作能驾轻就熟。
虽然年夜家都能熟悉到化学水处置在发电厂的重要性,都大白只有对水进行适当的净化处置和严酷的监视汽水质量,才能避免造成热力装备的结垢、侵蚀,避免爆管事故;才能避免过热器和汽轮机的积盐,以免汽轮机出力下降甚而造成事故停机,从而保证发电厂的平安经济运行。可是,在思想上这样熟悉远远不够,重要的是要在行动上重视起来,认真、慎重看待化学水处置工作,否则就没法切实保证发电厂热力装备的平安经济运行。
化学水处置工作比力细致、繁琐,每项每步都要认真操作,不能有一丝马虎、侥幸心理。水处置包括补给水处置和汽水监视工作,补给水处置也叫炉外水处置,是净化原水,制备热力系统所需及格质量的补给水,是汽锅及格水质的第一项保障。接着是汽水监视工作,它具有同等重要地位,是改善汽锅运行工况、避免汽水轮回不良的平安保障。具体内容包括:
1、对汽包汽锅进行炉水的加药处置和排污,也叫炉内水处置。
汽锅最怕的是结垢,由于结垢后,往往因传热不良致使管壁温度年夜幅度上升,当管壁温度跨越了金属所能承受的最高温度时,就会引发鼓包,甚至造成爆管事故;而炉水若水渣太多,不仅会影响汽锅的蒸汽品质,还有可能梗塞炉管,对汽锅平安运行造成威胁。所以,一方面要加药(ph-磷酸盐)处置,除往水中的钙、镁离子,避免结垢和避免酸性、碱蚀;另外一方面,做好汽锅排污工作,只有实时排污,才能避免“汽水共腾”现象,避免汽轮机的损坏。而排污量年夜小,应凭据对炉水指标的要求由化学人员来决议,太小则不平安,过年夜则不经济,既要保全年夜局又要保证水质要求,严酷依照运行规程来操作。是以排污工作很重要,是关系到平安经济运行的年夜事。
2、对给水进行除氧、加药等处置。
它是汽轮机启动中的监视工作,是为了避免给水系统金属的侵蚀,加氨和联胺,既避免游离二氧化碳酿成的.酸蚀,又避免残留氧酿成的氧侵蚀,同时减缓铜铁垢的生成速度。
在实践中,不能照本宣科,要学会灵活运用。如在监控高给的联胺时,不单单靠加药泵冲程的年夜小或频率的凹凸来控制,还有特殊情况的发生,好比汽机人员倒换给水泵或加药一次门冻堵、泄露,城市影响测定成效,就要查清具体缘由,区分看待处置,而这些都是书本不能学到的,除非在现实工作中遇到,才会堆集经验。
3、对组成热力系统其他部门如凝结水、发机电内冷水的质量监视及处置。
4、热力系统的化学清洗及机炉停运时代的调养监视,与化学处置有直接的关系。
做以上这些工作,都是为了保证和提高蒸汽的品质,若蒸汽品质劣化,就使汽轮机出力下降,从而影响整个发电厂的平安经济运行。而要完成这些工作,都需要水汽取样的规范操作,切确的测定,严酷、有用的控制水质在尺度范围内。所以,作为化学运行人员,必需精心、仔细、费心、耐心。
实习就是在实践中学习,向水平高的师傅学习,学习同事的优点,扬长避短,才能学得更深更扎实,而不是局限于“纸上谈兵”。例如,在#2机吹管时代,炉水ph上不来,且含铁量超标,王师傅要求随时监控炉水的ph和电导率,先要把炉水ph提上,由于只有将其控制在9.5左右,再加足够的联胺才能形成钝化,使汽锅不受侵蚀,然后再降含铁量。这些种种,让我感遭到,理论只有连系实践,才能把工作做的更好更完善,才能在从此的工作中能更上一层楼。
急流勇进,不进则退,在从此的工作中还要给自己提出更高的要求,更高的方针,不断改进,扎扎实实,严酷依照规程操作,提高自己处置事故、解决问题的能力,在化学工作中感受成长与收获。
一、德:
爱岗敬业、热爱电力事业,树立终身为电力事业服务的思想,爱厂如家,积极为企业出谋献策,分忧解愁,树立主人翁责任感。自觉遵守电业职工守则,遵纪守法,遵守电力行业和本企业的各项规章制度。
努力完成生产和工作任务,认真履行职责,作好本职工作,充分发挥个人作用。不断加强自身文化、业务的学习,努力提高工作能力和水平,工作上精益求精,力求出精品,从小事做起,从最基本做起。加强“三大安全”思想意识,杜绝违章,确保企业生产安全的实现。注重个人形象,维护企业利益,文明生产,文明待人,文明办一切事情。
二、能
立足本职岗位,尽心尽责,认真对待每一项工作、做好每一件事。在短短的一年多时间里在领导和同事的关心帮助下,从检修一线基础工作做起,为了能尽早胜任本职工作,本人除了上班时多学多干外,还经常放弃休息的时间,认真学习、钻研各类设备图纸,遇到不解的地方,认真琢磨,直到弄懂为止。
对设备管理严格执行“两票、三制”勤于检查,认真到位,注意观察设备及其运行状况,,在边干边学中,不断积累工作经验和设备缺陷判断分析与事故处理能力,将自己所学的理论知识与实际进行充分联系,根据自己熟练掌握的岗位技术知识,指导电气班的各项工作。
三、勤
我在加强专业学习和班组管理方面工作的同时,还利于业余时间编写了《XXX厂调速器电气检修工艺规程》、《XXX厂励磁装置检修工艺规程》等检修规程。另外,积极组织和参加检修部开展的`“检修维护人员多能化”岗位培训工作,努力达到精一门、会二门、学三门。主要是集中理论讲课,同时结合现场设备进行讲解、现场考问讲解、图纸讲解、设备事故与故障分析处理等。
另外,采取一事一培,一问一答的方式,激发和调动班组员工的积极性、主动性和创造性,在学习中形成“比、学、赶、帮、超”互动式的学习和交流的良好氛围,大大提高了班组人员的素质和技能水平,同时也使得他本人在技术方面得到全面提升,专业技能普遍提高,真正起到技术保证系统的作用,更好地确保安全生产。实现全年无事故安全目标。
四、绩
由于设备为近一年来刚安装新投运的设备,设备正处于磨合期,故障率高、图纸不全,维护工作量大、点多面广;为了尽早全面掌握维护技能水平,我利用各种渠道虚心向安装师傅请教,同时通过个人加班加点,不断自我加压、自我完善,自我提高,终于在较短时间内熟练掌握了机电各方面应具备的知识及维护技能,得到领导的肯定,并且胜任电气维护各个岗位的工作,为设备的安全运行打下了坚实的基础,也为发电目标顺利完成创造有利条件。由于班组成员及本人的不懈努力,电气班每个成员都取得了长足的进步,电气班的各项工作名列检修部的前茅。
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采购员试用期工作总结
一、工作背景及目标
在试用期期间,我以采购员的身份加入了本公司。我的工作目标是根据公司的需求,负责采购物资和设备,安排供应商并保持供货的稳定性,确保公司的生产和经营工作正常进行。
二、工作内容及过程
1. 学习和熟悉公司的采购政策和程序。
在试用期的开始,我首先花了一些时间学习和熟悉了公司的采购政策和程序。我详细阅读了公司的采购手册,了解了采购流程、标准和要求,并与上级领导进行了深入的讨论和指导。
2. 建立和维护供应商关系。
在试用期的第一个月,我花了大量的时间和精力建立和维护了和供应商的良好合作关系。我主动拜访了一些常用的供应商,并与他们建立了长期的合作关系。通过与供应商的密切合作,我了解到他们的产品质量、价格以及供货能力,从而能够根据公司的需求选择合适的供应商。
3. 管理采购需求和订单。
在试用期的第二个月,我开始管理公司的采购需求和订单。我与各部门密切合作,了解他们的采购需求,并及时处理订单。我根据公司的库存和需求,制定了合理的采购计划,并与供应商进行及时的沟通,确保供货的及时性和准确性。
4. 控制采购成本。
在试用期的第三个月,我加强了对采购成本的控制。我与供应商进行了价格谈判,争取得到更有利的采购价格。同时,我也优化了公司的采购流程,简化了审批程序,并加强了对采购订单和物资使用的监管,以降低采购成本。
三、取得的成绩与收获
1. 建立了稳定的供应链关系。
通过与供应商的良好合作和沟通,我成功地建立了稳定的供应链关系。公司的物资和设备供应得到了有效的保障,供货的稳定性得到了提高。
2. 优化了采购流程和成本控制。
通过优化采购流程和加强对采购成本的控制,我成功地降低了公司的采购成本。公司节约了一定的采购费用,提升了经济效益。
3. 完成了上级领导交给的任务。
我在试用期内积极配合上级领导的工作安排,并且按时完成了他们交给的任务。我努力工作,并且不断学习成长,得到了上级领导的认可和肯定。
四、存在的问题和不足
在试用期工作中,我也发现了自己存在的问题和不足。由于我是新人,对一些采购细节和操作流程还不够熟悉,需要进一步学习和提高。由于时间紧迫和工作量较大,我在一些细节方面可能不够仔细,需要注重细节工作。
五、改进和提升方向
为了提升自己的工作能力,我在以后的工作中将努力改进以下方面:
1. 深入学习和熟悉采购相关知识和技巧,提高自己的专业水平。
2. 加强对采购细节的重视,注重细致化工作,避免疏漏。
3. 学会灵活运用采购技巧,提升谈判能力和成本控制能力。
4. 不断学习和吸取经验教训,与同事和上级领导进行交流和沟通,共同提高。
六、总结
在试用期的工作中,我通过努力学习和实践,全面提升了自己的采购能力。通过与供应商的良好合作,建立了稳定的供应链关系,并优化了采购流程和成本控制。虽然在工作中还存在一些问题和不足,但我相信通过不断学习和提升,我能够在未来的工作中取得更好的成绩。我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
采购开发试用期总结
一、试用期简介
在采购开发领域,试用期是评估新员工工作能力和适应性的重要阶段。试用期一般为3-6个月,通过这段时间的观察和评估,公司能够决定是否将员工正式录用,并为员工提供更长期的职业发展机会。
二、试用期工作表现
在试用期期间,我主要负责新供应商的开发和采购业务的执行。根据公司要求,我积极主动地与潜在供应商进行了充分的沟通和洽谈,完成了多个供应商的合作初步谈判。同时,我也深入了解了公司采购流程和业务操作流程,并能熟练操作相关的采购软件和系统。在执行采购业务方面,我努力保证了产品的按时交付,并且与供应商保持了良好的合作关系。
三、问题与改进
在试用期中,我也遇到了一些问题和困难。由于缺乏行业经验,我对一些关键材料和技术要求理解不够深入,导致在供应商谈判过程中无法很好地把握住关键点,影响了合作的顺利进行。由于采购工作的特殊性,时间管理和项目协调能力对于工作效率和结果的提升至关重要。在试用期中,我意识到自己在这方面还有很大的提升空间,需要更好地规划和安排工作时间,并提高自己的沟通协调能力。
针对以上问题,我制定了相应的改进计划。我会加强对相关行业知识和技术要求的学习和研究,提升自己的专业素质。我将学习并借鉴其他同事的时间管理和项目协调经验,不断提高自己的工作效率和质量。我还计划主动请教上级和老师,争取更多的学习机会和指导,以更好地适应工作要求。
四、工作成效与贡献
在试用期中,我努力完成了公司交给我的任务,并尽力提高团队工作的效率和业绩。通过我的努力,成功将多个潜在供应商转化为正式合作伙伴,为公司的采购业务打下了坚实的基础。同时,我也积极参与了团队的讨论和决策,贡献自己的想法和意见,为团队的发展做出了积极的贡献。
五、自我评价与展望
在试用期中,我虚心接受了上级和同事的建议和指导,并且不断反思和总结自己的工作表现。我认为在试用期中展现出了积极的工作态度和良好的团队合作精神。我也清楚地意识到自己的不足之处,即行业知识储备和管理能力方面还需进一步提升。
在未来的工作中,我将努力克服自身的不足,并且通过不断学习和实践进一步提升自己的专业素质。我计划积极参与公司内外的培训和学习机会,深入了解采购业务的最新发展动态,提前做好项目规划和准备工作,以应对未来更高要求和更大挑战。
六、总结
通过试用期的工作经历,我深刻认识到了自己的优势和不足,并且制定了相应的改进计划。我相信,在公司的支持和帮助下,我一定能够获得更多的成长和提升。我愿意继续在采购开发领域努力工作,为公司的发展和目标贡献自己的力量。同时,我也希望能够得到公司的肯定和认可,为公司创造更大的价值。
采购主管试用期总结
一、试用期概览
在过去的六个月里,我作为一名采购主管在公司度过了一段充实而又充满挑战的试用期。通过对整个过程的回顾和总结,我深刻地认识到了自己的成长和不足之处。试用期期间,我积极主动地学习和适应新的工作内容,努力提高自己的能力和技巧,同时也与部门其他成员建立了良好的合作关系。下面将对我在试用期间的工作表现和所取得的成就进行具体总结。
二、工作表现与成就
在采购领域,我以高度负责的态度履行自己的职责。我深入了解了公司的全面采购需求,并与不同供应商建立了稳定的合作关系。通过有效地沟通和协商,我成功达成了多个有利于公司的采购协议。在此过程中,我针对每个项目都进行了深入的市场调研和价格比较,以确保我们能够以最优的价格购买到高质量的产品。同时,我也着重在供应商的质量控制方面进行了更为严格的要求,保证我们所采购的产品符合公司的标准。
除了采购工作外,我也积极参与了内部采购流程的改进。通过分析和评估现有流程的痛点和问题,我提出并推动了一系列改进措施,以提高采购效率和减少不必要的成本。在此过程中,我主导了一项供应商评估的项目,通过建立供应商评估体系,我们能更好地选择和管理合作伙伴。这一举措极大地提高了供应链的可靠性和灵活性。
另外,在团队合作方面,我积极参与团队活动,并与其他部门的同事建立了良好的合作关系。我深知只有团结一致才能更好地完成工作任务和应对挑战。在和团队成员的合作中,我充分发挥了自己的领导能力和协调能力,促进了信息的流通和沟通的顺畅。通过这种积极的团队合作,我们成功完成了多个重要项目,并在整个部门中树立起了一个团结向上的形象。
三、个人成长和反思
在试用期间,我不仅仅是完成了自己的工作任务,我也极力寻求个人成长的机会。我积极参加了培训和学习课程,以不断提高自己的专业素养和管理能力。我也坚持阅读相关专业书籍和行业资讯,以保持对市场变化的敏感度。通过这些努力,我获得了更全面的采购知识和更高的专业技巧,为公司以及自己的职业道路奠定了坚实的基础。
在反思自己的表现中,我也发现了一些不足之处。首先,我意识到自己在开展市场调研和价格谈判时,有时过于注重细节而忽略了更大的整体目标。我需要更具战略性地评估和判断供应商的优势和劣势,以保证我们能够获得更好的采购结果。其次,我发现自己对新技术和供应链管理方面的了解还不够深入,我需要更加注重学习和紧跟行业的发展。最后,作为一名领导者,我需要更好地与团队成员沟通,提高自己的部门管理和领导能力。
四、展望未来
在试用期的总结中,我意识到自己在这六个月中的成长和进步。然而,我也清楚地认识到自己还有很多需要努力和改进的地方。在未来的工作中,我将继续保持积极进取的态度,更好地利用和学习公司的资源,不断提高自己的能力和素质。我相信,通过不断的学习和努力,我将成为一名卓越的采购主管,为公司的发展和成功做出更大的贡献。
在总结中,我要感谢公司对我的信任和支持,以及在试用期间给予我的宝贵机会。我也要感谢我所在的团队和同事们的合作与支持,他们的帮助是我能够顺利完成任务和优化工作流程的重要保障。我期待着未来的工作挑战,并将继续全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。
采购课长试用期总结
随着我公司业务规模的扩大,采购课程的重要性也日益凸显。为了提高采购质量和效率,公司决定设立采购课长职位,并在试用期结束后对其绩效进行总结。在过去的六个月中,我作为采购课长试用期的工作经验,我深入学习并践行了多项采购技巧和管理方法,为公司的采购工作做出了积极的贡献。
首先,在试用期的第一个月,我花了大量时间研究采购流程和公司的采购系统。通过与其他部门的沟通,我了解到了各个部门对采购的要求和期望。我还利用网络资源和书籍,学习了采购的最佳实践和行业趋势。这些知识的获取为我后续工作的规划和执行提供了很大的帮助。
在了解了公司的需求和采购系统后,我着手优化采购流程。我与供应商建立了紧密联系,建立起了互信的合作关系。通过与供应商沟通,我更好地了解了他们的产品和服务,并与他们合作解决了采购过程中的一些难题。作为课长,我不仅带领团队完成了一系列的采购项目,还组织了采购培训,提高了团队的采购能力。
此外,我在试用期内还加强了对供应商的选择和评估。我建立了一套供应商评估指标体系,并根据不同的采购项目进行了综合评价。通过此举,不仅提高了供应商的服务质量,也有效降低了采购成本。
在团队管理方面,我注重激励团队成员,并制定了明确的采购目标和考核制度。我在每个月底和每个季度末组织绩效评估,对课程长和员工的绩效进行了详细评估,并根据个人能力和发展需求,进行了适当的培训和奖励。这样的管理方式不仅凝聚了团队的向心力,也提高了整个采购团队的绩效。
在试用期期间,我还主导了一些关键项目并取得了显著成果。例如,在某个重要采购项目中,我与供应商合作,成功降低了采购成本,并提升了产品质量。这一成果被公司高度认可,并产生了积极的经济效益。
总之,采购课长的试用期间,我积极学习并应用了采购技巧和管理方法,为公司的采购工作做出了一系列的改进和贡献。我通过与供应商的合作,提高了采购效率和质量,并在团队管理方面取得了显著成果。在未来的工作中,我将继续努力学习和实践,进一步提高自身的能力,为公司的采购工作做出更大的贡献。
采购试用期工作内容总结
在采购行业中,试用期是一段评估员工适应能力和工作表现的重要阶段。在这个阶段,员工需要展现出自己的能力和潜力,为公司的业务发展做出贡献。以下是一份关于采购试用期工作内容的总结,以帮助新入职的采购员加深对试用期的理解,并提供一些实用的建议。
首先,在试用期内,采购员应该全面了解公司的采购政策和流程,并熟悉公司的产品和供应链。具体而言,他们需要了解公司对采购预算、供应商选择、谈判技巧和风险管理方面的要求。通过学习和了解公司的采购政策,采购员可以更好地为公司寻找合适的物资和服务,并合理节约成本。
其次,在试用期中,采购员应该与供应商建立良好的业务关系,并积极寻找可靠的供应商。这包括与供应商进行谈判、合约签订和价格议定等事项。采购员需要了解市场行情和各种采购渠道,以寻找最佳的供应商,并确保供应商交货的及时性和质量的可靠性。与此同时,采购员还需要与其他部门保持良好的合作关系,尤其是与销售、质检和仓储等部门的密切沟通,以确保采购工作的顺利进行。
第三,采购员在试用期内需要具备良好的谈判和沟通技巧。他们需要与供应商就价格、交货期和产品质量进行谈判,并寻找双方都能接受的解决方案。在谈判过程中,采购员应该坚持自己的原则,同时也要考虑公司的利益和业务目标。与此同时,采购员还需要与团队成员和上级管理者保持良好的沟通,分享采购信息和解决问题的方案。
此外,在试用期内,采购员还应该对市场供应和需求情况进行及时的监测和分析,并向上级报告相关的市场动态。这有助于公司更好地应对市场波动和变化,并优化采购策略和流程。采购员可以通过与供应商、同行和专业机构的交流来获取市场信息,并运用市场研究和数据分析的方法进行数据挖掘和预测。
最后,在试用期内,采购员需要主动学习和提升自己的专业知识和技能。这可以通过参加培训课程、听取行业讲座和阅读专业书籍来实现。采购员可以学习供应链管理、谈判技巧、质量控制和项目管理等方面的知识,以提高自己的综合能力和业务水平。
以上所述只是试用期内采购员工作内容的一部分,但可以作为一个参考。每个公司和岗位都可能有所不同,因此具体的工作内容可能会有所不同。然而,无论工作内容如何,作为一个采购员,在试用期内要保持积极的工作态度和良好的职业素养,努力成为一名优秀的采购专家,并为公司的发展做出贡献。
采购试用期自我总结
尊敬的领导和同事们:
在这段时间的采购试用期中,我深感荣幸能够加入贵公司,并有机会在采购部门进行实习与学习。通过这段时间的工作,我收获了很多宝贵的经验和知识,下面是我的自我总结。
首先,在工作岗位上,我深刻体会到有效的沟通和协作对于团队的重要性。在与供应商和其他部门的合作中,我积极主动地提出自己的想法和建议,并尽可能与他人进行良好的沟通。我也乐意倾听别人的意见,并且尽量将这些意见融入到我的工作中,以提高团队的整体效率和效果。
其次,在市场调研和供应商选择方面,我学会了如何进行全面的市场调研,以及如何评估供应商的可靠性和产品的质量。在询价和比较报价时,我注重了解市场价格走势和竞争对手的价格,并与供应商进行有效的谈判,以确保公司能够获得合理的价格和最佳的采购条件。
此外,我还学到了如何进行合同的起草和管理,以避免合同风险,并最大限度地保护公司的利益。我始终坚持按照公司的采购政策和流程进行操作,并会在合同中明确规定双方的权利和义务,确保合同的执行和履行。
此外,我还通过参加相关的培训课程,不断提升自己的采购专业知识和技能。这些课程涵盖了供应链管理、谈判技巧、成本控制等方面的内容,对我的职业发展和工作能力提升有着积极的影响。
同时,我也意识到自己还有很多需要改进和提升的地方。在工作过程中,我有时会过于注重细节,导致工作进度不够快速。因此,在未来的工作中,我将更加注重高效工作,合理分配时间和资源,以提高自己的工作效率。
此外,在团队合作方面,我希望能够更好地发挥自己的主动性和领导能力,积极参与团队的讨论和决策,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,通过这段时间的试用期工作,我对采购工作有了更深入的了解,也在实践中不断提升自己的能力和经验。我将持续努力,不断充实自己,提升自己的专业素养,以更好地适应公司的需求,并为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
采购试用期工作内容总结
一、引言
在采购领域,试用期是一个非常重要的阶段。试用期旨在评估该员工是否适合采购这一岗位,以及评估他们在工作中的表现和潜力。下面是一篇详细具体且生动的文章,总结了采购试用期工作内容。
二、采购试用期工作内容
1. 学习公司的采购流程和政策: 试用期员工需要熟悉公司的采购流程和政策,包括了解采购流程中的每个步骤和相关的文件和文件要求。他们还需要了解公司的采购政策,包括采购的审批流程、预算和成本控制等。
2. 学习产品知识: 试用期员工需要学习公司采购的产品知识,包括了解所采购的产品的特性、供应商的背景和质量要求等。他们还需要了解市场上竞争产品的价格和特点,以便能够进行有效的供应商选择和谈判。
3. 参与采购谈判: 在试用期期间,员工需要参与到采购谈判过程中。这包括与供应商进行价格谈判、交货和付款条件的商讨等。员工还需要了解市场价格的波动和供应商的价格策略,以便能够获得最佳的采购价格和条件。
4. 跟踪订单进展: 在试用期期间,员工需要跟踪采购订单的进展。这包括与供应商确认交货时间、监控订单生产进度、处理供应商延迟交货或质量问题等。员工需要及时沟通并解决供应链中的问题,以确保订单按时交付。
5. 维护供应商关系: 试用期员工需要与供应商保持良好的关系。这包括定期拜访供应商、评估供应商的绩效和能力,并寻找新的供应商和产品。员工还应该与供应商建立互信和合作的关系,以便能够获得更好的供应商支持和服务。
6. 处理采购相关文档: 在试用期期间,员工需要处理和维护与采购相关的文件和记录。这包括编制采购申请、合同和订单等文件,以及管理文件的存档和记录。他们还需要跟踪和核对供应商发票和付款事项,确保采购流程的准确性和及时性。
7. 参与供应链优化: 在试用期期间,员工需要积极参与供应链的优化工作。这包括与其他部门共同合作,改进供应商选择和采购流程,以提高采购效率和降低成本。员工还需要参与项目团队,开展供应链改进和优化的相关项目。
8. 学习和发展: 在试用期期间,员工不仅要完成实际的采购工作,还要不断学习和发展自己的采购技巧和知识。他们可以通过参加培训课程、阅读相关文献和参与专业社交平台等方式来提高自己的专业水平。
三、结论
在采购试用期期间,员工需要全面地学习和参与到采购工作中。这包括了解公司的采购流程和政策、学习产品知识、参与采购谈判、跟踪订单进展、维护供应商关系、处理采购相关文档、参与供应链优化以及学习和发展自己的技能和知识。试用期是评估员工是否适合采购岗位的关键阶段,因此员工需要在这段时间里表现出积极主动的态度和专业的能力,以获得最终的聘用机会。
采购部内勤试用期总结
在这六个月的试用期里,我作为一名采购部内勤,参与了公司的采购流程以及办公室的日常运作。通过这段时间的工作,我积累了一定的经验和技能,也面临了一些挑战和困难。总的来说,我对自己在试用期的表现感到满意,同时也意识到自己需要进一步提升。
首先,作为一名采购部内勤,我负责了公司内部物资的采购和协调工作。在这个过程中,我学会了如何与供应商进行有效的沟通和协商,以取得更好的采购结果。我在了解公司需求的基础上,与供应商进行了多次会面和洽谈,并达成了一些比较优惠的采购合作。我也参与了物资的验收和入库工作,通过严格的质量检查,确保了物资的质量符合要求。在这些工作中,我学到了采购的重要性和流程,并且逐渐掌握了一些采购技巧。
其次,在办公室的日常运作中,我参与了一些与采购相关的数据整理和报告的撰写工作。通过这些工作,我掌握了一些办公软件的使用技巧,提高了自己的工作效率。我也意识到了数据的重要性和准确性,这也促使我更加认真地进行数据处理和分析。通过与同事的合作,我学到了团队合作的重要性,并且在与他们的交流中,不断提高了自己的沟通和协作能力。
然而在试用期中,我也遇到了一些挑战和困难。首先,由于采购部的工作量较大,我需要同时进行多项任务的处理,这让我有时感到压力较大,容易出错。为了解决这个问题,我主动与同事沟通,并借鉴他们的经验,逐渐提高了自己的工作效率和处理能力。其次,在与供应商的协商过程中,由于经验不足,我有时无法很好地把握谈判的节奏和技巧,导致采购结果不尽如人意。为了改善这个问题,我主动请教领导和同事,通过实践和经验积累,逐渐提高了自己的谈判能力。
通过这段时间的试用期工作,我意识到自己在采购专业知识和经验方面还有一些不足之处。为了进一步提升,我计划在以后的工作中积极参加相关培训和学习,不断扩展自己的知识面。同时,我也会多与同事和上级交流,借鉴他们的经验和技巧,提高自己的专业素养和工作能力。
总的来说,我认为在试用期的工作中,我通过与供应商的沟通和协商,参与物资采购和验收工作,掌握了一定的采购技能。同时,通过参与办公室的日常运作,我提高了自己的数据处理和分析能力,并且逐渐认识到了团队合作的重要性。虽然在工作中遇到了一些挑战和困难,但通过与同事的交流和努力,我逐渐克服了这些问题。在接下来的工作中,我将积极提升自己的专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我职业生涯中弥足珍贵的经历,也给我的人生留下了美好的回忆。在这段时间里您们以及总库同事给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了迪信通物流人的胸襟,同时也体会到了总库作为迪信通物流中心的任务的艰巨。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为迪信通的一份子而惊喜万分。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时,我对总库的认识仅仅局限于物流层面的了解,对仓管的认识也仅局限于从事货物收发。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何尽快的去认识、了解并熟悉自己的职责,便成了我的当务之急。
一、通过制度学习和日常工作积累使我对总库的物流中心概念和作业有了较为深刻的认识。
记得初到总库时,孙主管首先就给我讲了总库的制度和岗位职责的重要性,然而对于这些制度的理解也仅停留在字面上,虽然在物流企业里面对运输和仓储的操作和项目运作有一些了解,但这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是进一步做好本职工作的前提和基础,在这段时间里我进一步学习了总库的相关制度,再加上日常工作积累使我对总库有了较为深刻的认识,也意识到了做库员工作细心和细致的重要性。我们的总库她不仅仅是迪信通货物的聚集地,更重要的是迪信通作为流通企业的流通问题处理中心,总库同事的各种行为对公司的运作和各门店的销售业绩均有着举足轻重的影响,公司手机、配件等的发放量,均需要由总库再接到采购计划后根据实际情况作出具体的配发和承运。目前不仅电子产品销售行业、其他各个行业也都在对流通成本进行控制,总库正是在袁经理的带领下顺应了这一发展趋势,不仅对仓储和运输成本上下足了功夫,而且在一些具体的细节管理上也是很成功的。“配送线路与频率的的合理配置、车辆管理、快递供应商的甄选、深入的细节管理、成本的控制、公司erp物流系统的应用、总库人员的优化管理及周四例会宣讲”等一系列制度、设施和服务意思的实施、提高,心得体会这一切都让我对总库充满了信心和憧憬。
二、坚持系统的学习和总结让我的理论和工作素养不断得到提高。
一直以来,我认为做物流是一个简单流程的叠加,在总库我认识到在工作中,要全面的看问题,关心公司整个销售战略的进程,关心公司的门店分级管理,关心公司和门店销售的季节差异,注重学习与了解公司在oa和erp系统中的相关信息,这与一些行业和公司把仓库关起门做事情有着本质上的区别。通过上述学习,使我坚定了物流不仅仅是简单的仓储和运输的信念,勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。只有使自身的工作素养得到了进一步的完善,才能跟的上总库的步伐。在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守总库的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按制度作业;平时生活中团结同事、不断提升自己的合作精神。曾经读过的《成功学》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,让自己在和迪信通总库牵手的道路中越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求工作总结,我的主要工作任务是(1)采购入库验收;(2)公司新开门店之备货、交接;(3)门店日常采购计划之配置;(4)公司门店调货工作;(5)门店正常退货验收工作;(6)采购退货验收工作;(7)对外地分公司发货和到货验收工作;(8)外地市场的配货和退货验收工作;(9)公司门店歇业时退货验收工作;(10)实物保管具体作业工作,日常盘点。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的库员应当具有良好的沟通能力、协调能力、问题处理分析能力、工作效率不断提升的能力及踏实认真的工作态度。我在总库组织的装箱竞赛中出现的问题与不足,让我更清晰的认识到了我在近期将要继续努力的方向。为了让自己做一个称职的迪信通物流人,我会努力提高自身的综合素质和工作效率,以便在以后的仓库工作中实现自身的提升。
-年是一个充满激情的奥运年,也是公司进一步发展的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习物流及其设施的知识,热门-并用于指导和提升自己在总库工作;
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断与同事交流、学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;
3、不断磨练自己的服务及客户公关意识,提高自己解决实际问题和突发问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
曾经看到过一个关于管理的总结“管理的内容在于流程,管理的核心在于控制,管理的成败在于制度,管理的提高在于创新”,我相信在公司、总库领导的带领下,以及与同事们的努力,公司的发展会更好,总库的发展也会更好。
转眼三个月就这样过去了,这三个月来在总公司的正确领导下,在上级主管的亲切关怀和各位同事的真情帮助下,认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平,按时按量按质的完成了皮边收购工作。现把三个月来的工作情况总结汇报如下:
一、着眼职业需求,认真学习专业知识
采购猪皮的好坏直接影响着我们公司产品的质量。作为一名皮边收购员,深感责任重大,使命光荣,必须不断提高自己的基础理论知识。三个月来,我认真学习采购基础知识,认真研读《皮革质量检测标准实用手册》,我虚心求教,不断向周围有经验的老采购学习,努力提高自己的业务水平,在干中学、在学中干,通过实践摸索出符合实际的猪皮采购理论,以厚实地理论支撑保证工作能力的不断进步。
二、着眼使命牵引,全力完成采购任务
采购工作看似简单,却是保证产品与服务的正常供应,以支持我公司生产及其他经营活动顺利运作的最基础、最关键环节。三个月来,我按照公司的要求,积极围绕价、质、量、地、时等基本要素展开采购工作,按照供应计划指标,积极开拓货源市场,货比三家、价比三家,选择物美价平的物资材料,全年共完成的猪皮采购工作,圆满完成了本年度的采购任务,为公司的发展做出了自己应尽的贡献。
三、着眼公司发展,不断提高供应质量
为了能采购的质量好的原材料,我积极联系亲朋好友,努力开拓进货渠道,多次跑、下,以责任担当重任,以忠诚回馈信任,有时为了降低采购成本,不惜动用自己的关系,甚至和供应商争得面红耳赤。今年_月,我从一个朋友那里得知有物美价廉的猪皮供应,可以有效地降低采购成本,但我深深地明白与未经审查和不熟悉的供应商做交易存在的风险是很大的,为了掌握第一手资料,我利用节假日时间前去调查。
采购工作是个艰苦的工作,常常风里来,雨里去,在外奔波错过饭点更是常有的事,但我既然选择了这个行业,就会以崇高的使命感和责任感把这项工作干好。一份春华,一份秋实,在采购的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收获的却是那一份份充实和一份份沉甸甸的喜悦。有工作是快乐的,采购工作在给我艰辛的同时,更给了我不断地成长与收获。采购助理工作总结新的三个月已经来临,在新的三个月里,我决心以感恩公司、回馈公司的使命感,继续发扬不怕苦、不怕累的精神,不断提高自己的责任心,不断减少工作失误,提高工作效率,并利用业余时间充实提高自己,参加国家注册采购师资格培训,把自己的进步与公司的发展壮大紧紧联系在一起,提高成本概念,利润思维、风险意识和统筹能力,向一个更优秀的采购靠近,做一名真正的优秀采购助理。
我于_年_月_号成为采供部的试用员工,到这周试用期已三周!
作为一个新人,接触一个完全陌生的行业,来公司时担心不知怎样与新同事相处,以及该如何做好工作;但是公司良好的工作氛围,团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司,去仓库实习了一个星期,通过这一段时间的仓管实习,让我更深刻的认识到了采购员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。
在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真负责的完成领导分配的每一项工作,主动帮忙同事;遇到不懂的问题认真虚心的向同事请教,不断提高自己,充实自己的知识,让自己尽快能独挡一面。当然,作为新人,难免会出现一些小错误需要指正,在公司领导的带领下,在同事的关心和帮助下,能够比较圆满的完成工作任务,这些经历让我不断的成熟,也更加的细心,处理问题时也更加的全面。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司运行的重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则。
采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,定个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。我们还必须跟踪采购进来的产品是否符合公司的生产要求,该产品是否对公司产生了效益,或者,是否对公司造成是损失,对公司造成影响的我们必须在最短的时间内进行改正,使公司的利益得到保证。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所,同时看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
作为一个应届毕业生,初来公司,我很担心不知道能不能做好这份工作,但是公司融洽的工作氛围使我很快适应了工作环境,进入了工作状态。在工作的_个月当中,我学到了很多,也感悟到了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
初到采购部在__的安排下,于__有限公司实习了_个星期。在实习过程中,通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲手操作或现场观摩,在实践中查找不足,使理论知识得到升华。同时也熟悉了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则,可以进行简单的估价。
_个星期的车间实习结束便回到办公室实习,正逢增加oracle办公系统,见识了同事们的忙碌与敬业,在同事的指导下熟练掌握如何操纵oracle系统;熟悉了本公司采购流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款;了解公司采购员工作职责:采购计划、需求确认、供应商选择与管理。通过经常在各分厂及各仓库的走动,基本熟悉了公司内所有包材的情况。整理内部资料,积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目;在完善了“股份公司的采购物资价格数量表”后,需及时完善“台账”以便每个月__号前与财务部对账。通过整个流程基本掌握了包材的价格及所对应的供应商,并且熟悉了所需联络的部门。通过每_个月_次“价格信息”的总结,及时了解了各个物料的价格趋势,并及时反馈于_主管,便于对现有包材价格的更新。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同当然,在工作中我也有不足之处,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。综合来看,我认为自己还有以下的缺点和不足,一定在今后的工作中加以改进。
一、看问题不够透彻,容易把问题理想化;
二、有时办事不够干练,言行举止没注重约束自己,略显青涩;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
四、对岗位专业知识的掌握还不够,今后会多多学习采购方面的知识;
五、业务知识方面特别是与供应商的谈判经验还不够丰富等。
在今后的工作和学习中,我会时刻注重自身的不足,进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,遇到问题要做到全面分析,工作更积极主动一些,主动采取“阳光采购策略”。公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督,做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司创造最大利益的基础上,做到保质保量的完成采购任务。我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正以上的缺点,争取在各方面取得更大的进步。总之,在这_个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__给了我一个发挥的舞台,我要珍惜。
这次机会,以__为家。在此提出转正申请,请领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
在公司又_个月过去了,感觉在公司里一天天成长,同样,每天也感到非常充实。在_主任的教导下,感觉又向正式采购这份职位走进了一步!下面,我将_月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出宝贵意见及建议。
在本月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:在向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最低价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种情况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价能更快更准的得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最后按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在s月份已经发现,但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,似乎根本没有什么解决,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。
最后,感谢公司领导和同事对我的帮助和教导,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作计划,希望大家齐心协力,更希望公司蒸蒸日上!
我做采购员工作已经三个月了,也是试用期的结束。在这三月的试用期里,我把这工作做好了,感觉到很开心,我顺利的完成公司对我的考核,顺利的度过这试用期。现在也来为自己试用期三个月的工作做总结。
在进入工作后,我就担起了自己的采购工作,努力帮助公司把需要的必需品采购回来。当然因为是刚工作,所以很多东西和流程都不太懂,因此我最初还是在学习的阶段,一般都跟着主事的人一起去外面进行采购。在第一个月的时候,我就是在旁边打下手,跟着带我的人认识公司需要用到的物资。每周都要对公司所有的物资进行核对,如有缺的,就要马上买回来,然后登记在册。因此我在这过程中,认识了很多优惠的商家。我也在这个月里有了一些基础和经验,为第二个月进行采购提供了方便。第一个月是学习,那之后的两个月里,我就开始自己去采购了。
先是对公司已有并充足的物品进行了登记,然后把公司还需要的东西单独用本子记下来,然后上报到部门那里,再去采购。在采购过程中,要充分不对不同商家的价格和质量,一定要有充分的考虑才行,不能随便把东西买回来。期间也要对多家同一类的商品进行测验,一定要谨慎购买。当成功采购,回到公司,也要把当时采购的物品的数量和价格全部上报到财务部进行统计,以便于记录,也是方便下一次的采购。我在进行这项工作时,真的是学会挺多东西的,以前总以为就买个东西而已,不挺简单的。可是当我真正去做这件事的时候,才发现是不一样的,是需要去考虑多方面的问题的,不能按自己的主观意见去做事,一定要考虑公司和公司人员,不然一旦采购失误,损失的就是公司和大家的利益了,这是很严重的。
现在对采购员这工作也是有了足够的认识和了解,这三月试用工作改变了我。对自己这份工作更加满意,当然我也不能因为做的好就去太自信了,以后工作还是要谨慎,要为公司的利益着想,充分考虑到很多方面,才能让采购这工作越做越好吗,也为公司省去很多麻烦。目前工作试用期结束了,我也要申请转正,对我是一种促进的作用,我会更努力坐好采购的工作的。
在充满希望的初春季节,很荣幸成为公司的一员,与这个新兴的公司一同成长。三个月的试用期一晃而过,对于汽车行业和零部件采购从陌生到熟悉,这段经历对我来说显得弥足珍贵。
一、工作总结与体会
这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
(一)萌芽阶段
在这一阶段主要是学习公司的各种制度和日常的工作流程,了解汽车构造等。具体如下:
1、学习公司管理标准文件,熟悉日常工作作业流程,了解公司在薪酬福利、绩效考核、安全管理、组织纪律等方面的制度。
2、了解公司各单位组织架构和职能介绍,特别是采购部门的职能和具体的工作分工,对今后的采购工作行程基本印象。
3、学习各类知识,通识类如商务礼仪和公文写作,专业类的如办公软件office操作技巧、CAITA的看图、识图及简单的制图方法。
4、系统学习零件开发流程及流程中各环节的注意事项,并理解其设置的意义。
5、参加每周定期开展的教育训练,了解不同部分的零部件知识、采购议价技巧等。
初期通过对以上内容的学习,我感受到了汽车零部件采购和以往采购工作存在着很多的不同之处。___作为国有控股公司本身具有其独特性,主要体现在工作模式和工作分工两个方面。较一般企业而言更加注重程序的正规化、标准化,部门间沟通的广泛化;更为重要的区别是零部件采购要求我们必须要学习和掌握必要的汽车领域专业知识。
这一阶段是出错高峰期,在处理一些事情上不够细心,如报告格式、内容呈现等细节处理比较随意。当然在工作导师和领导的纠正下并结合自我反省,这些问题逐步的得到解决。
初入公司,总是对公司的一切充满好奇,在工作中也常遇到很多疑问,通过向导师、同事、领导的请教,这些问题总能得到很好的解决,自己也从中积累了很多经验。
(二)成长阶段
通过前一阶段的全面学习,对零件采购框架和作业流程有了比较清晰的认识,我也在工作导师的帮助下接手一部分零件外包工作,从提报供应商资料汇总到提报资料整理、撰写外包报告有计划地接触采购业务。针对采购工作内容多而复杂的特点进行分类处理。每周定期总结当周的工作内容,并排定下一周的每日工作计划。
这一阶段工作的重中之重是零件的外包。从分析供应商报价到提报资料整理,再到上外包会议决议,每一个环节都要求认真的对待,每一个数据都需要重点去关注,因为一旦出错,就会直接影响零件的开发形成,如果错误没有及时被发现,遗留到手工样车、工装样车阶段,势必将影响零件的开发进程。在吸收前一阶段经验教训的基础上,对于零件外包的每一个细节都格外的重视,资料自己完成之后,都交由工作导师批阅,发现问题及时解决。
除了资料的整理之外,另一个重要的工作内容就是同供应商的沟通,包括电话邮件联系供应商、实地评鉴考察供应商、接待供应商来访等。当前负责16家内外装零件供应商,基本同其建立起固定的联络窗口。同供应商保持畅通的沟通,对于采购工作的开展有着重要的`作用。如确认零件成本构成、前期模具开发、零件开发进度跟进等这些信息都需要通过实时同供应商的联系来获取。
(三)成熟阶段
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。
到了这个阶段,零件的外包工作已基本完成,这一阶段的工作重点转移到了零件成本分析上。整理成本细目、汇总零件加工设备的通用费率、利用软件计算零件原材料用量、实时关注原材料价格变动成为这一阶段的主要工作内容。与此同时还需兼顾因设计变更等因素带来的零件价格变动。此外,还协同其他部分零件采购员完成对整车成本的估算,以据此制定降价目标。
通过系统分析零件成本构成,找出下一阶段议价工作的突破点,如供应商报价用量可能与我们实际测算存在差异、部分成本在报价中重复计算、零件实际加工设备与报价说明不符等。除了对现有的资料进行分析外,同时收集横向比价资料,如其他车型的类似零件价格、其他供应商报价等。
在这阶段,部门领导还适时安排到上海参观手工样车的试装,了解零部件安装情况,汇总问题点。对汽车零件形成具体印象。
总的来说,这一阶段的工作是循序渐进的,通过整合多方资源以服务下一阶段的谈判工作。
二、工作目标与计划
在谈完这三个月的工作体会之后,就下一阶段的工作制定了如下目标:
(一)自我提升
(1)用一个优秀员工的标准要求自己。努力学习汽车零部件相关知识,留意最新汽车发展反向,把握汽车行业发展脉搏。
(2)不断拓展自身的综合素质。为成为采购领域通才而努力,积极主动学习各类通识和专业类知识。
(3)与人为善,加强同部门同事的交流。
(二)业务类工作
(1)继续建立、完善零件采购体系,建立供应商长期评价机制。
(2)分析成本信息,议价完成零件降价目标,合理控制采购成本。
(3)建立完整的材料管理档案,使每一份材料、每一个数据都清楚有序,有据可循。
(4)深入学习专业知识,了解汽车零部件材料发展动向。
(三)团队合作
(1)部门内共享各类有用的资源,如原材料价格,采购策略等,以促进共同进步。
(2)“众人拾柴火焰高”,参与推动组内形成良好地互帮互助的学习氛围,共同解决工作中遇到的各种难题。
三、总述
上述是职加入___三个月来的工作总结和下一阶段的工作计划,职将继续加强自身道德思想修养,努力提高综合素质,严格遵守公司各项规章制度,完成自己岗位的各项职责。针对此前工作中存在的工作问题,力求通过通过不断的自我检讨,不断的克服。在今后的工作中,我将一如继往,对人与人为善,对待工作力求全美,不断提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司发展尽一份自己的力量。
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在这过去的三个月,我有幸能够在电厂进行试用期工作。这段时间里,我充分发挥自己的能力,从各个方面提升了自己,并且获得了许多宝贵的经验。
我在这段试用期间了解到了电厂的运作方式和流程。电厂是一个复杂的系统,需要多个部门和岗位之间的协调与合作。我有幸被分到了维修部门,这使我更深入地了解了电厂的内部结构和各个部门之间的职能分工。通过与同事们的合作,我学到了很多关于设备维护和修理等方面的知识和技能。
我学会了如何与不同的人进行有效的沟通和合作。在团队中,每个人都扮演着不同的角色,并且有着各自的任务和责任。在和同事们的合作中,我发现了与不同性格的人进行沟通和协作的重要性。有些人可能沟通方式直接,需要直接表达意见和要求;而有些人可能喜欢婉转和间接的沟通方式。通过与不同类型的人打交道,我逐渐学会了如何与他们进行有效的沟通和合作,提高了团队的协同能力和效率。
我也意识到了持续学习和适应能力的重要性。在电厂这个行业中,技术和设备都在不断更新和发展,所以作为一个员工,我们需要持续地学习和适应新的知识和技能。我经常主动寻求学习的机会,不断充实自己的知识库,并且尽力将新学到的东西应用到实际工作中。这种持续学习和适应能力不仅在电厂工作中有帮助,也会对我未来的职业发展有所裨益。
另外,通过这个试用期工作,我也更加明确了自己职业发展的目标和方向。在电厂这段时间里,我深入了解了各个部门的工作内容和要求,通过与同事们的交流和观察,我更加清楚了自己适合哪些工作以及有哪些方面需要进一步提升。这让我对未来的发展规划有了更明确的认识,也为我接下来的职业发展提供了重要的指导。
小编认为,电厂入职试用期是我职业生涯中的一个重要的阶段。在这段时间里,我不仅学到了很多关于电厂运营和维护方面的知识和技能,还提高了自己的沟通和合作能力,并且对自己的职业发展有了更明确的目标和规划。感谢电厂给我这个试用期的机会,我会以更高的热情和努力来回报电厂的培养和信任。
在电厂工作的试用期即将结束,我想回顾一下这段时间的经历和收获。这篇文章将详细、具体且生动地描述我作为一名新员工在电厂试用期的学习成果和发展。
这段试用期对我来说是一个全新的开始。作为一个没有相关工作经验的毕业生,我对电厂的工作流程和设备操作不甚了解。我充满了期待和好奇心,同时也有些紧张。通过与资深员工的交流和培训,我逐渐开始了解电厂的运行原理和安全规程。
在试用期的第一周,我被分配到了发电部门。这是一个关键部门,负责控制发电设备的运行并确保电厂的正常供电。起初,我只是在一旁观察和学习,通过观察资深员工的工作方式和听取他们的解释,我逐渐理解了发电机组的基本原理和操作步骤。随着时间的推移,我也开始参与实际操作,并逐渐熟悉设备的操作界面和各种指标的意义。
除了在发电部门的学习外,我还有机会在巡检和维修部门进行轮岗。这让我更全面地了解了电厂的运行和维护流程。在巡检部门,我学到了如何进行设备巡检和故障排除,并学会了使用各种检测仪器。在维修部门,我有机会参与一些日常维护和小修工作,例如更换电机零件和接线。通过这些轮岗经历,我不仅增强了对电厂设备的了解,还培养了一定的技术能力。
试用期期间,电厂也为我们组织了一些培训和讲座,主题涵盖了电力工程、安全意识和应急处理等方面。这些培训不仅提供了理论知识,更重要的是,为我们提供了与同行交流和互动的机会。我参与了许多小组讨论和案例分析,通过与同事的合作和交流,我进一步巩固了所学知识,并获得了一些建议和经验分享。
在这段试用期中,我也遇到了许多挑战和困难。电厂的工作环境相对复杂和恶劣,需要长时间的站立和注意力集中。而且,由于工作的特殊性,我有时要面对高温和噪音等不利因素。发电设备的运行状态也需要不断监控和调整,对工作责任心和专注力提出了更高的要求。
经过这段试用期的学习,我取得了一些令人骄傲的成果。我已经完全适应了电厂的工作环境,并能在高温和噪音下保持专注。我已经熟悉了主要的发电设备操作和维护流程,并能够独立完成一些日常工作。我还通过培训和讲座,不断提高了自己的电力工程知识和安全意识。
我要感谢在试用期期间给予我支持和指导的所有人员。他们帮助我克服了困难,解答了我的问题,并在工作中给予了我许多宝贵的建议。我也要感谢电厂为我们提供的良好的培训和学习机会,让我有机会提升自己的技术能力和专业知识。
小编认为,电厂的试用期对我来说是一个宝贵的学习和成长机会,我在这段时间里取得了很多进步。我相信,我在电厂的工作经验将成为我未来职业发展的坚实基础。我对未来充满信心,愿意继续学习和努力提升自己,为电厂的发展做出更大的贡献。
我在电厂的试用期已经结束了,回顾这段时间的经历,我深刻意识到在电厂工作的挑战和机遇。这篇文章将详细且生动地描述我在试用期内的学习和成长经历。
在试用期开始之前,我对电厂的工作并没有太多了解。我所知道的只是电厂是一个负责生产电能的工厂,但具体的工作内容和环境我一无所知。因此,我对试用期充满了好奇和期待。
试用期的第一天,我被领导带领参观了整个电厂的生产流程。我看到了巨大的燃烧炉和蒸汽轮机,了解到电能是如何通过燃烧煤炭产生蒸汽,再通过蒸汽驱动蒸汽轮机产生电能的。同时,我还看到了很多工人在负责监控设备和维护设备的工作,这让我对电厂的工作有了更具体的了解。
在试用期的第一周,我被分配到后勤部门工作,主要负责材料的采购和库存管理。这个部门是电厂运作的重要一环,关系到设备的正常运行。通过这段时间的工作,我学会了如何与供应商沟通,如何评估材料的质量和价格,并学会了如何对库存进行有效的管理,避免出现短缺或浪费的情况。
在接下来的几周里,我被派到各个部门实习。我先是参与了电厂的巡检部门,了解了巡检人员的工作内容和工作流程。我学会了如何在设备故障发生时进行快速的反应,并了解到了预防性维护的重要性。接着,我又到了运行部门,亲身体验了电厂设备的操作和监测工作。通过这些实习经历,我对电厂的工作有了更深入的了解,并且意识到自己在学习中还存在一些不足之处。
在试用期的后半段,我被指派到了电厂的技术部门工作。这个部门负责设备的维修和改进工作。在这段时间里,我学习了很多关于电厂设备的知识,包括设备的结构、工作原理以及常见故障的处理方法。我还参与了一些设备的维修工作,亲身体验了设备维修的复杂性和重要性。通过这些实践,我不仅充实了自己的知识储备,还培养了解决问题和团队合作的能力。
在试用期结束之际,我对自己在电厂的成长感到非常满意和自豪。这段时间不仅让我学到了很多专业知识,还让我明白了工作的重要性和责任感。我深刻体会到了在电厂工作的困难和挑战,同时也明白了电厂行业所带来的机遇和发展前景。
小编认为,我认为电厂的试用期对我来说是一次非常宝贵的经历。通过这段时间的学习和成长,我不仅增加了专业知识,还培养了解决问题和团队合作的能力。我相信,在未来的工作中,我能够充分发挥自己的才能,为电厂的发展做出更大的贡献。
在过去的几个月里,我有幸加入了一家知名的电厂,并度过了试用期。这段时间对我来说是充满挑战和成长的。通过与同事们的紧密合作和良好的学习氛围,我获得了丰富的经验和技能,并有机会挑战自己的潜力。
在试用期的前几周,我对电厂的规模和运营流程感到十分惊讶。不仅有大型的锅炉和发电机组,还有广阔的电力输送网络。我发现我的职责是负责维护这些设备的运行,确保电厂的正常运转。刚开始的时候,我对这一系列复杂的机械和电力系统感到有些吃不消,但是我充满热情和决心,积极投入到工作中。
第一个月,我主要负责进行设备巡检和日常维护工作。我仔细学习了每个设备的工作原理和维护方法,并跟随经验丰富的技术人员进行实地操作。他们不仅耐心指导我,还分享了许多宝贵的经验和故事。在他们的指导下,我很快掌握了设备的巡检和维护技巧,并能够独立完成工作任务。
第二个月,我逐渐开始参与日常运行和故障处理。尽管在面对一些复杂的故障时我会感到有些无所适从,但是经过同事们的帮助和我的不断学习,我逐渐提高了解决问题的能力。他们教会我如何分析故障原因,如何迅速采取有效措施进行修复。通过实践和反思,我变得更加成熟和自信。
第三个月,我得到了更多的机会参与日常例行维护和周期性检修。这需要我与其他团队密切合作,协调工作进度和资源分配。在这个过程中,我学到了如何与不同背景和能力的人合作,并在压力下保持高效率。这个经验不仅增强了我的沟通和协调能力,也使我更加意识到团队合作的重要性。
通过试用期的不断学习和锻炼,我成长为一个更加成熟和有机会解决实际问题的人。我明白了电厂运营并不仅仅是对设备进行维护,还需要不断改善和创新。在这个过程中,我思考了一些改进措施,并与同事们进行了讨论。我们共同提出了一些建议,包括使用更高效的设备和节能措施,以提高电厂的效率和环境友好性。
尽管试用期结束,但我对自己的要求并没有放松。作为一个电厂的一员,我会继续保持良好的工作态度和学习精神,不断提升自己的技术和管理能力。希望在未来的工作中,我能够更好地服务于电厂的发展,并为电力行业的繁荣做出贡献。
小编认为,电厂入职试用期对我来说是一个宝贵的学习和成长机会。通过与同事们的紧密合作和实践经验的积累,我提高了自己的技能水平,并在团队协作和问题解决方面取得了进步。我相信这段宝贵的经历将对我的职业生涯产生深远的影响。
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编整理的电厂试用期总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
光阴似箭,日月如梭,转眼20xx年已圆满过去,自从来到xx电厂工程项目部以来,在项目部领导、项目部同事的关心和帮助下不断的完善提升自己。回首过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。过去一年对于我个人成长显得至关重要,现对过去一年的工作总结如下:
一、工作方面
在项目部领导的信任与支持下,让我成为工程科副科长并主管主厂房等区域施工工作。20xx年是整个工程施工的关键一年,主要集中力量配合安装单位施工,并完成主厂房区域二次结构及室内装修工作。同时为实现xx创下有利条件。在主厂房框架结构已结顶的情况下,xx汽机房屋面混凝土浇筑完成,标志这主厂房区域工作重点开始进入二次结构和装修。
面对压力迎头而上,积极为倒送电是创造土建有利条件,倒送电涉及到的xx内土建施工以及内部装修。在倒送电期间每天需参加倒送电会议,学会了在会议上能合理的答应业主、安装单位提出的工期要求。通过会后的合理安排,保证了我们土建施工的进度要求,各配电间为倒送电创造了良好的条件。
二、施工困难
在这一年的施工中虽然能顺顺利利的完成了各个节点工程,但也存在这各种让我预想不到的困难。在主厂房区域内框架梁施工中,由于和安装单位存在着各种交叉作业,对我来说施工的安全显得尤为重要,如期间的防火、高空坠物等。在装饰装修过程中,对班组人员的控制上不能按计划实施。像对电子间内墙涂料、FC板等装修人员控制不利。以至于在装饰装修上多次受到业主批评。在楼板面层施工中,对地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出现了多次地面重新处理的情况。特别是钢格栅板的调整上。
三、吸取经验、教训
一年的施工过程总结过来,总有些让我感到有些东西应该早一点进入,如在主厂房施工中关于格栅板调安装,特别是汽机中间平台格栅板的安装,由于前期格栅板迟迟未到,导致后期不能在xx之前安装完成,在后期安装中,安装困难大大增加。关于屋面防水层施工,没有能早期进入施工,致使后期施工中与厂房后工业化施工相互冲突,产生了“鱼与熊掌不可兼得”的'现场。
四、展望未来
今年的主要目标是创标达优,电厂的最终目标是xx。在创优的过程中,涉及到各个方面,如建筑物墙面垂直无渗漏水,墙面、楼面地面平整无裂纹,色调一致,地面无积水、空鼓、阴阳角方正。混疑土结构内实外光,菱角平直,接头平整。各机座所有外露混凝土达到“清水混凝土”效果。这些都是在创标达优中控制的重点。因此需要我更加努力的去把握好每一个细节部位。
总结一年来的工作,主厂房区域之所以能够实现安全生产的长期稳定,主要是得益于项目部领导和同事大力支持、鼎立帮助。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与项目部领导的要求,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
在过去一年的试用期中,我在工作和生活中高标准应求自己,做了很多工作,现将一年来工作做以下个人鉴定:
一、过去一年的工作中,在很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩已经成为过去,在以后的`工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.
技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性。
二、在平时工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。
三、每月将车间生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
电力不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
我于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结
1、认真完成了入厂实习培训工作;
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;
3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;
4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;
5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;
7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并及时报送了化验结果;
8、遵照部门下发的新学员集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;
在化验岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题,现总结
1、煤化验方面仪器容易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差,严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示,导致报告不能及时发出;
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺,严重影响了正常工作的协调与开展;
3、煤化验部分设备老化,由于经常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)
4、就个人而言,对理论知识的了解还不够扎实,动手操作能力尚有不足,工作经验有待提高,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通较少;
在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,认真细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班,化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性,发现故障能及时得以排除,有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也及时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。
从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛劳,加大培训力度,想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力,借此特别感谢!与此同时,紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握,采制化工作看似简单,但直接联系
牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组安全经济运行的`有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力,那么认真学习贯通国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后,在平时的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化实验环节,从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。
总之,经过一年的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作,与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,以公司的利益为最大利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本。与大家互相支持,主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
作为一名电厂运行人员,我已经在这个行业中工作了多年。在此期间,我经历了无数的挑战和机会,这让我成长为一个更加专业和有能力的员工。在这篇文章中,我想分享一些我在电厂运行人员试用期中的经验和总结。
首先,作为一名电厂运行人员,我们必须对所工作的设备和系统非常熟悉。这需要我们了解各种机器和工具的用途,以及在设备故障时应采取的正确措施。在试用期初,我花了大量时间去学习和了解设备、技术和系统。我努力通过各种途径来增强我的知识,这些途径包括与其他员工交流以及参加技能培训和研讨会。
其次,在电厂运行人员工作中,我们必须注重细节。由于设备和技术的复杂性,只有察觉到细节,才能及时修复设备的故障和解决问题。在试用期中,我意识到注重细节在工作中的必要性,并且学会了更加细致地管理和解决问题。我关注每一个操作过程,仔细分析每一个细节并保持记录,并且通过此种方式学会了如何高效地工作。
此外,作为一名电厂运行人员,我认识到团队合作是成功的关键所在。在一个拥有丰富经验和技能的'团队中工作,意味着需要与同事协调合作。在试用期前,我只是一个相对独立的个体。但随着时间的推移,我学会了通过与同事交流,分享我的想法和经验以及借助他们的技能来优化我的工作。我们组成了一个高效的团队,为电厂的运行业绩做出了贡献。
最后,我意识到,成功不是靠一次性的努力。相反,它需要不断努力,并保持良好的工作习惯。我在试用期中学会了克服挑战、接受反馈和维护积极的态度。我了解到每一天都是一次学习机会,通过试错和修正自己的错误,我才能不断提高自己。
总之,作为一名电厂运行人员,我必须具备自信、知识、沟通和技能。在试用期中,我学到了很多,并意识到自身的不足之处。但更重要的是,我从这些经验中获得了成长和进步的机会。
尊敬的各位领导:
我是xx电厂维护部机械班的xx,在xx被分配到机电物资部。今年七月份我踏上了工作的舞台,转眼之间我来到公司已经半年了。在这半年的时间里我时刻严格要求自己,谨记忠诚企业,严于律己的八字准则,努力把自己打造成一个让公司骄傲的xx人。在此我要感谢给位领导给予我们的一个自由发挥的平台,和一个学习机会。
一、工作总结
刚来到xx公司时,我对水电行业一无所知,对电站仅有的了解也就是法拉利电磁感应定律,右手螺旋定责。通过这段时间的工作和学习,我对电站的结构、工作方式和运行方式有了一定的了解。在这半年时间里我组织了对xx电站的建模工作。现在引水发电系统已经接近完工,具体包括:进水口门槽、引水道、电站主厂房、上游副厂房、下游副厂房、尾水门槽、中控楼、尾水管、座环、底环、基础环、变速系统、筒阀系统、定子、上机架、下机架、转子、转轮等。在进行建模的同时也是一个学习的过程。通过建立模型我对电站的结构有了深刻的了解。例如电厂厂房的结构,尾水进人廊道和蜗壳进人廊道的联通方式,第二十六节、第二十七节和大舌板的位置关系,固定导叶、活动导叶的形状,上下机架和上下导轴承的关系,油、气、水系统的管路走向,量测系统的线路的布置等。除此之外还参与了定子支座、转轮的验收工作,通过验收我了解了水平仪、表面粗糙度仪
的使用。在跟踪电站建设时还学习了蜗壳、座环、压力钢管、尾水管、基础环、座环、定子支座、转轮的焊接工艺与注意事项。各大部件的运输、吊装、安装方法。xx项目面板堆石坝的结构等。参与了达标投产的检查工作,在此期间学习了档案管理,安全生产等的规范要求。学习了《xx水电厂检修规程》和《中国xx集团——电力安全工作规程》,了解了水电站的检修方法和电力安全的注意事项。
二、自我评价
在过去的半年时间里我始终严格要求自己,认真对待每一次机会,努力学习,专心工作,争取快速融入xx公司这个大家庭里。本人在三维建模(pro/e,3dmax)、有限元分析(ansys)、图片后期处理(photoshop,keyshot)都有一定的基础和见解。个人认为我是一个乐观向上的人,和同事有着比较和谐的关系。在工作上我们互相学习,在生活上我们互相帮助。但是由于刚刚进入公司半年,还有很多知识不太了解,还没有独自解决一个项目的能力。
三、存在的不足和以后努力的方向
由于刚刚步入工作岗位,对现在的工作还有很多不熟悉的地方。对一些理论也是知其然不知其所以然。虽然我努力的学习,并且坚信在不久的将来一定可以成为一名合格甚至优秀的员工。但是摆在眼前的问题同样也是不容忽视的。思想汇报专题在以后的一段时间里我的努力方向是:
进一步学习金属结构和水机的相关知识,不但要清楚安装、焊接工艺,还要知道为什么要这样安装,有没有别的方法。同样也要弄清楚设计者的设计思路。材料的选择方法。明年将逐渐进入xx项目的
机电安装高峰期,到时候将会有足够的学习与工作的机会。由于本人大学期间所学专业为机械设计制造及其自动化,所以对水力机械和金属结构方面有一定的基础,而一个电站包括了机械、水利、电气、自动化、继电保护等很多专业。.从这些角度来讲需要学习的东西也很多。而现阶段的人才都是一专多能,要想成为一个合格的xx人这只是一个起步。所以在接下来的时间里,我将开始学习电气、水力继电保护的相关知识。这其中以电气为重点。因为20xx年电气部分也将开始安装。这对电气部分的学习也是一个很好的机会。同时对电气部分相关知识的学习也可以很好的辅助电气安装的相关工作。对以后电厂的维护工作也可以起到积极的作用。切不可书到用时方恨少。
四、20xx年工作计划
20xx年将会迎来xx安装的高峰。届时压力钢管、主厂房内四台机组、进水口、溢洪道都有安装任务。根据部门任务的分配,我被分到进水口门槽安装小组中,现在进水口四号机事故门、检修门门槽的安装已经进入倒计时阶段。所以现在也正在学习门槽金属结构的主要构造,以及安装方法,主要控制的尺寸等。所根据以后的.工作任务的不同,也会学习不同工作可能用到的相关知识。除此之外。我还组织并参与着xx项目数字三维化的工作组,为xx建设公司机电物资部的周、月报绘制并渲染三维图片。20xx年主要的模型都将完工。需要做的是模拟现场工况。以及通过图片、flash动画、视频多媒体的方式对xx项目进度进行形象的、准确的报道。同时这也可以成为xx项目的记录。可以让不了解xx的人快速认识xx。与此同时还
要进一步熟悉电厂的检修规程和电力安全工作规程。在过去的半年里,我翻阅《了xx水电厂检修规程》,感触良多,里面详细的记录了电厂在检修时的每一个步骤,我相信当我把整本书吃透后,我一定可以把检修工作做好。同样安全是每一个公司都要考虑的,所以对《电力安全工作规程》的学习不但不能懈怠,还要格外重视。安全重于泰山,这是每一个电厂员工都要谨记于心的。
五、对电厂的建议和意见
来到xx公司后的这段时间我却只回xx一次。所以希望厂领导可以组织我们多回去看看。
六、小结
时间如白驹过隙,20xx年即将过去,我来到xx公司也将近半年。在这半年的时间里xx公司教会了我很多在学校和书本上学不到的东西。总结这段工作深感在xx公司工作可贵。即将到来的20xx年会是一个关键的一年。对于我来说,我将迎来在xx公司同时也是步入社会的第一个周年。人们都说万事开头难,范文写作但我相信通过我的努力,我一定可以上交一份让所有人都满意的答卷。前方的路难免会有一些挫折,会有一些坎坷,但我相信在xx人不怕苦不怕累精神的指引下,我一定可以攻坚克难,再立新功。20xx年对于xx公司同样非常关键。这一年是xx水电厂发电后的第一年,也是xx电站进入机电安装高峰期的第一年。将会有一系列的考验摆在我们面前,考验对于弱者来说是困难,但是对于我们xx公司来说却是难得的机遇,金沙水能行云岭,大浪淘沙现真金。xx公司就是这样一个可以在狂
风暴雨中前进的公司,xx人就是这种可以乘风破浪、直挂云帆济沧海勇士。
在此我要衷心感谢xx水电厂的各位领导、同事对我们的关心。作为一个来到xx公司不到半年的新员工,我深深体会到了xx水电厂各位领导对我们这些新员工的关爱,每个月都会有领导带队来看望我们,让我这个从万里之遥的黑龙江孩子在云南这个第二故乡在此感到了家的温暖。作为员工我也只能通过努力学习,脚踏实地的工作来回馈电厂。
20xx年发电厂工作多、任务重、安全管理工作艰巨,由于xx厂减产,发电厂机组运行方式发生改变,但随着#1、2锅炉技术改造、#3、4脱硝工程、无尘化系统改造工程的进展,大量外包工队伍进厂施工,给安全管理工作带来一定压力,但安监科和各分场安监人员共同努力,确保了发电厂的安全形势。现总结如下:
一、xx电厂安全工作总结:
1、加大安全隐患排查和治理的力度,按照公司《安全生产闭环管理办法》的要求,重点加强安全隐患的闭环管理。截止目前共排查隐患105条,其中设备方面90条,系统方面10条,人员行为规范方面5条,按照“五落实”的原则,已整改105条,完成率100%。对隐患未按通知单要求闭环整改的,对专业主任进行了处罚,共从安全帐户中考核1800元,有力促进了隐患整改。同时按公司“花钱买隐患”的要求,下发《发电厂隐患手机信息汇报制度》,要求各岗位人员通过手机信息的形式及时汇报,对及时汇报重大隐患和认真排查安全隐患的人员共奖励25630元。
2、进一步梳理安全管理制度并汇编成册,并认真贯彻执行。今年新修订《外包工程项目安全管理办法》、《事故约谈制度》等共6个安全管理制度。为了更好地将各管理制度贯彻到职工,从领导干部开始就制度内容进行培训和考试,从上半年开始,要求各安全生产管理人员首先对《危险点预控票及管理规定》考试,共有79人参加考试,考试成绩80分以下20人进行补考。并要求各分场派驻安全员每周带领分场领导学习厂部下发的安全管理制度,安监科不定期抽察。认真执行事故约谈制度,共对部门发生安全事故的5名分场领导进行事故约谈,强调各级领导一岗双责、管生产必须管安全的原则。
3、紧扣安全生产实际情况,对星级班组考核细则做了部分修改。增加了50分的加分项目,取消一星级班组的'奖励,同时二、三星级班组的奖励额度也相应做了修改,充分调动了主力班组人员的积极性。对台帐记录进行优化调整,减轻了一线班组不必要的负担,将考核重点向现场规范情况转变。加强与基层班组人员的交流沟通,共召开不同层次人员的座谈会10次,并提出了解决问题的相应举措。发挥各专业主任在星级班组创建工作中的管理和指导作用,减少了重大失分项目。第三季度全厂88个班组共有5个班组由一星级升到二星级,三个班组达到四星级,实现了消灭一星级,出现四星级的年初目标。
4、全力推进“三讲一落实”活动的开展。加强班前会、安全日活动的检查,重点抽查风险控制方面的内容。
5、按照公司安全大检查文件的要求,规范安全检查的形式和落实。对参加安全检查组的人员重新梳理,坚持以专业人员为主,组长每月组织一次检查,按照安全质量标准化要求,检查前制订专业检查表,持表检查,追求检查效果,杜绝走过场的现象。根据季节特点及上级要求共组织各类检查21次,查出问题516条。
6、强调制度的流程化和规范化,制订了外包工程安全管理流程和方案措施的会审制度,要求所有措施必须先组织会审,与会人员签字后再履行审批手续。
7、加强安监人员队伍建设,制订考核办法,定期对安监人员进行业务培训,提高技能水平。夯实安监站科业务基础,规定所有安监人员参加注册安全工程师考试,两年内完成所有科目考试。
8、加强无尘化工作的检查监督及考核力度,四月份在发电厂成功召开了公司地面单位无尘化、精细化工作现场会,输煤系统无尘化工作有了较大提升,环境得到一定改善。
二、存在的主要问题及明年安全工作计划
1、职工行为不规范、安全意识淡薄、现场大量存在“三违”现象,是造成事故的主要原因。随着煤炭形势持续下行,职工收入增长速度放缓,思想不稳定,安全形势会更加严峻,安全管理工作任重道远。
2、外包工程安全监督有待加强规范。外包工程施工人员素质较低,动态管理难度大,xxxx事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的问题,明年脱硫除尘工程也属于总承包性质,将按照国家有关法律法规,明确安全各方责任,加强与承包方的沟通协调,做好发包方安全管理工作。
3、个别安全管理制度存在不合理、与实际情况脱节的问题,造成在实际执行过程时不到位。现在已经对事故责任追究与考核、安全帐户管理等内容开始着手讨论修订,适当提高考核标准,按照规定从严治企。
4、安监人员的技能水平和现场监督作用需要提高,个别安全员,特别是班组安全员不会管、不敢管,没有尽到职责。明年将出台安监人员考核办法,实行末位淘汰制,坚决将不合格、不尽职者淘汰出局,将具备专业知识、大胆管理、敢于碰硬的人员选拔到安监岗位上来。
这周在榆林醋酸厂在思想、技术、工作多各方面有了很大的进步,榆林醋酸厂这周一方面抓生产,另一方面劳动纪律,我们虽然作为实习人员,但是我们要比师傅们要做的更好!创造有利机会和时间来提升自己的技术水平!
这周通过我们单位给我们分发我们自己电力系统控制图,我们通过跟榆林醋酸厂规模进行比对学习!发现那些事和我们单位是相类似的,做出更好的学习计划,从而有针对性,有目的性进行学习和研究!榆林醋酸厂除了总变和热电还有302,303两个变电所,而我们差不多就有是个变电所!不过很多都是相类似的!
我们这周遇到这样几个很典型的问题,一些小问题其实也需要我们努力去研究熟练掌握,培养独立的解决思维!
1、更换了301总变SF6智能开关环境控制报警系统的接触器,接触器能够接通、承载和分断正常电路条件下的一种非手动操作的电气开关,在接触器上接上控制线通电后就可以使接触器吸合。每次在巡检301总变GS配电室要通风,通过该控制系统就可以使配电室通风。
2、301总变主控室显示屏上无显示,郑巧娟师傅告诉我们,遇到此问题首先就要排除不是仪器故障,问题可能是通讯柜上控制单元装置显示出了问题,因为它24小时都在运行可能会死机,这种情况只要复位即可。
3、301总变1#变由于油箱内的油被电击穿产生气泡,油箱内有气泡将会使变压器绝缘性变差。在检修前总变要填写操作票“1#变由热备转冷备”。操作完毕后,我们和师傅用验电棒验电无电,在高压套管和低压套管上挂接地线,确保安全后我和师傅爬到变压器检修,放出气体继电器里的气体。
从马扎梁引出的两路110KV的高压电延马1、延马2和热电的110KV并网为双母线。经过1#、2#主变降至10KV供厂用电。
正常时#1主变接线Ⅰ母,#2主变连接Ⅱ母,两台主变分别带10KVⅠ、Ⅱ段母线,10KV两段母线正常时分列(母联在分位)运行,母联开关装设被自投装置,两条母线互为暗备用。异常或需要的情况下由调度安排并列运行。热电站#3主变根据调度要求连接在110KV的Ⅰ母或Ⅱ母运行。热电站10KV单独设置备用段,电源来自301总变10KVⅡ段,正常时备用段工作,和Ⅰ、Ⅱ段的'连接开关处于热备用,为明备用方式。
其实我们往往每一件事情都想要干好,如果方法和目标不适却得不到预期很好的结果,所以全面覆盖,重点突击每一个知识点,用心掌握每一个知识点,时间紧任务重,我们在榆林醋酸厂在总变运行不仅仅要学到技术,提升自己的技术能力和操作能力,而且要培养良好的工作习惯,这一点也是非常重要的!为了想掌握更多的实际操作技能,其实我更想在维护方面多锻炼一下,想提升自己的实际应用解决能力!希望早日在榆能化开车运行早日贡献自己的一份力量!
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电厂化学试用期总结
在电厂化学岗位的试用期即将结束之际,我感到非常荣幸能够写下这篇总结。这段时间以来,我在电厂化学岗位上学到了许多知识和经验,并且取得了一些成绩。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我在试用期中的所见所闻、所思所想以及所获所失。
在试用期开始之初,我对电厂化学岗位还一无所知。在导师的指导下,我逐渐了解到电厂化学在电力行业中的重要性。我的导师经验丰富,在实际工作中向我传授了许多实用的技巧和方法。我不仅学会了如何进行水质监测和化学药剂投加,还学会了如何分析和解决一些常见的化学问题。通过实际操作,我对电厂的化学处理过程有了深入的了解,并在实际工作中取得了一些成绩。
在试用期中,我还学到了如何与团队合作。电厂化学工作通常需要与其他岗位密切合作,如电厂运行人员和维护人员等。在与他们的合作中,我学会了如何与不同背景和专业知识的人进行有效的沟通和合作。我们相互之间互相协调,互相配合,以确保电厂化学处理工作的顺利进行。通过团队合作,我不仅提高了自己工作效率,还通过合作获得了更好的结果。
在试用期中,我还认识到了电厂化学工作的重要性和挑战。电厂化学工作不仅需要对化学知识有深入的了解,还需要具备处理紧急情况和应对突发事件的能力。在实际工作中,我经历了化学处理过程中的意外事件和挑战。这些事件考验了我的应变能力和决策能力。通过这些经历,我意识到了成为一名优秀的电厂化学工程师需要不断学习和提高自己的能力。
在试用期结束之际,我总结了自己在电厂化学岗位上的收获和不足之处。我在试用期中学到了很多化学知识和技巧,提高了自己的技术能力和沟通能力。我也意识到自己在一些方面还存在不足,比如经验不足和决策能力不够强等。因此,我将继续努力学习和提高自己,以便在未来的工作中更好地发挥我的职业能力。
电厂化学试用期的结束并不代表我的学习和成长的终结。在这段时间里,我从中获得了宝贵的经验和教训,并且意识到成为一名优秀的电厂化学工程师需要不断学习和发展自己的能力。我将继续努力提高自己,并为电厂的发展和进步贡献自己的力量。
后方打包试用期总结
试用期是一个非常重要的阶段,无论是对于员工还是雇主来说。对于我来说,作为一名在后方打包部门工作的员工,试用期是我适应新环境,熟悉工作流程以及展示自己的机会。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地描述我的后方打包试用期总结。
我想谈谈我的角色和责任。作为后方打包部门的一员,我的主要任务是负责将生产线上生产的产品进行打包,确保产品的包装完好无损,并按照客户要求进行分拣和安排运输。在试用期的前几周,我花了大量的时间学习和了解公司的产品线和打包流程。我和我的同事一起参观了整个生产线,并深入了解不同产品的打包要求。通过这些经验,我对打包工作有了更深入的理解,并开始逐渐熟悉相关工具和设备的使用。
我要强调的是团队合作的重要性。在试用期的过程中,我发现团队合作对于后方打包部门的工作至关重要。我们需要互相协作,保持良好的沟通和协调,以确保每个环节都能高效顺畅地运作。在试用期的过程中,我和我的同事们共同面对了一些挑战,例如工作量的增加或生产线的停机等突发情况。但是,我们通过互相配合和支持,成功地应对了这些问题,并及时完成了工作任务。在这个过程中,我学会了如何与他人合作,并从中获得了很多宝贵的经验。
除了个人成长以外,我还意识到了持续学习的重要性。在试用期期间,我积极参加了公司内部的培训课程,提升了自己的技能和知识水平。我参加了关于新型打包设备的培训,学习了如何更好地使用这些设备以提高工作效率。我还主动询问和学习一些更高级的打包技巧,以提供更优质的服务。通过不断学习和提升,我能够更好地适应工作环境,并为公司的发展做出更大的贡献。
试用期也是一个展示自己能力和表现的机会。我尽力发挥自己的优势,既要完成实际工作任务,又要积极参与团队讨论和提出新的建议。在试用期的最后几周,我与我的领导进行了一次详细的反馈和评估,以了解我的工作表现和进一步改进的空间。通过这次反馈,我得知自己的优势和不足,并得到了一些建设性的建议,以便在以后的工作中更好地发展。
小编认为,在后方打包部门的试用期中,我锻炼了自己的能力和技能,并学会了与他人合作和沟通。通过持续学习和努力工作,我逐渐适应了工作环境并提升了自己的综合素质。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
以上就是我对后方打包试用期的详细总结。我希望通过这篇文章,能够清晰地展示我在试用期中的成长和发展。同时,我也希望这篇文章能够成为我在公司中继续工作的推荐和证明。感谢您的阅读!
安全专员试用期总结
试用期即将结束,回头看这段时间的经历,我深深地感受到了作为安全专员的责任与重要性。在这篇总结文章中,我将详细、具体且生动地描述我在试用期内所遇到的挑战、学到的经验和取得的成就。
在试用期的第一天,我对自己的工作有了初步的了解。我主要负责公司的安全管理工作,包括制定安全规章制度、组织安全培训、定期检查安全设施等。由于之前没有相关工作经验,我感到有些手足无措。然而,我意识到在这个岗位上,保持学习与热情是最为重要的一点。
在试用期的前几个月,我积极地学习相关的安全知识,并开始熟悉公司的安全制度和工作流程。我参加了安全管理课程,通过学习和练习提升了自己的技能。同时,我还主动向老员工请教,借鉴他们的经验和方法。随着时间的推移,我的自信心逐渐增强,能够更好地应对各种挑战。
在试用期的过程中,我经历了一次次的安全检查和培训。我首先与公司的安全主管一起进行了设施检查,并提出了一份改进建议。我认真地学习了消防知识,掌握了正确的灭火方法和逃生技巧,并向全体员工组织了一次灭火演习。此外,我还定期审核和更新公司的安全制度,并举办了一次员工安全培训活动。这一系列的工作不仅提高了公司整体的安全意识,也有效地减少了安全事故的发生率。
在试用期的最后一个月,我受到了一次突发事件的考验。公司发生了一起化学品泄漏事故,临时危化品储存区的一桶酸液发生了破裂。我立即根据应急预案,带领相关人员进行了紧急处置,成功地将事故控制在最小范围,并及时报告了上级领导。虽然这是一次突发事件,但我和团队的专业能力和快速反应得到了公司的高度赞扬和认可。
通过这段试用期的经历,我深刻地意识到作为一名安全专员的重要性和责任。安全工作不仅仅是制定一些规章制度和培训课程,更是需要有独立思考能力、决策能力和危机处理能力。作为一名安全专员,我们需要在预防、控制和应对安全风险的工作中保持高度的敏感性和警惕性。
在未来的工作中,我将进一步加强自己的安全专业知识和技能,提高自己的综合素质。我将更加注重团队合作,与其他部门加强沟通和合作,形成合力,提升公司整体的安全管理水平。同时,我还会不断地学习和研究行业的最新动态和技术,为公司的安全工作提供更为全面和专业的支持。
总之,在这段试用期的时间里,我不仅学到了很多专业知识和技能,也锻炼了自己的实际操作能力和危机处理能力。我深感自己在这个岗位上还有很多需要提高和完善的地方,但我也对自己的未来充满了信心和期待。我相信,在公司的支持和引导下,我会成为一名优秀的安全专员,并为公司的发展做出积极的贡献。
局级干部试用期总结
一、试用期概述
2018年1月,本人受命担任某市政府的一名局级干部。试用期长达一年,是我职业生涯中非常关键的一段时间。在这期间,我兢兢业业地工作,不断学习和成长。试用期即将结束,我认真总结了此段时间的经验和教训,以期提升自己的工作能力和领导水平。
二、试用期的思考
试用期是我进入局级干部岗位的第一次实践,面对新的职责和挑战,我深感责任重大,意识到严峻的工作环境和任务压力。我积极思考和调整自己的心态,明确了一些原则和目标,以便更好地完成工作。
首先,我明确了“以人为本”的原则。我深入了解部门员工,听取不同层级的意见和建议,建立良好的沟通和合作关系。我注重倾听下属的意见,从员工中挖掘潜力,激励他们发挥出最大的潜力。通过团队的力量和共同的目标,我相信部门会取得更大的成绩。
其次,我确立了“开放、创新”的目标。试用期中,我主动学习新的管理理念和方法,借鉴他人的成功经验,并结合实际情况进行灵活应用。我鼓励员工提出创新性的想法,尝试新的工作方式,以便更好地适应快速变化的社会环境。
三、试用期的收获
试用期的经历让我在领导能力、组织管理能力等方面有了较大的提升。首先,我不断提高自己的领导能力。通过参加各类专业培训和研讨会,我加深了对领导者应具备的品质和能力的理解。我学会了如何合理分配工作任务,激励员工的工作积极性和创造力,同时也学会了如何处理团队内部的矛盾和冲突。
其次,我取得了在部门管理方面的一些成绩。我注重提高组织的执行力和协调能力,通过建立完善的工作制度和流程,优化了工作效率。我也重视员工的职业发展和培训,鼓励他们不断提升自己的专业能力和综合素质。
此外,在与上级和其他部门的沟通和协作中,我加强了自己的网络能力和外交技巧。我能够主动与上级汇报并接受指导,同时也能够有效地协调各部门之间的关系,为全市的发展建言献策。
四、试用期的不足和改进
试用期中,我也深感自己存在一些不足之处。首先,我需要进一步提高自己的决策能力和问题解决能力。有时候,我在面对一些复杂的问题时会犹豫不决,需要经验丰富的上级提供指导和支持。为了进一步提升自己的能力,我计划参加更多的培训和学习,增加知识储备和技能。
其次,我需要更加注重团队的建设和凝聚力的提升。虽然我与员工之间的关系不错,但是部门内部的沟通和协作还有待改进。我将加强与团队的沟通,倾听大家的声音,解决他们的问题和困惑,激发出更多的工作热情。
最后,我意识到自己需要进一步提高自己的自律能力和时间管理能力。由于工作繁忙,我有时候会忽略自己的身体健康和家庭关怀。为了做一个更好的领导者,我决定增强自己的自我管理能力,合理安排工作和生活的平衡。
五、试用期总结
通过一年的试用期,我对局级干部的工作、职责和要求有了更加深入的了解。我在这期间不断学习和进步,提高了自己的领导能力和组织管理能力。同时,我也明确了自己的不足和改进方向。
未来,我将更加坚定地贯彻“以人为本”和“开放、创新”的原则,以更高的效率和责任心推动部门的发展。我将继续努力提升自己的能力,不断学习和拓宽视野,为机关的改革和发展贡献自己的力量。
试用期我的巡检之旅
作为一名新加入公司的员工,在过去的三个月里,我有幸担任巡检员的职位来熟悉和了解公司的业务和运营流程。回顾这段试用期的经历,我深有感触,也取得了一些成绩。
我想谈谈对巡检这个工作的理解和认识。在刚开始的时候,我对巡检的概念还比较模糊,只是觉得可能是负责检查和记录设备和场地状态的工作。在实践中我渐渐发现,巡检不仅仅是简单的检查任务,更要求我们在检查中发现问题、提出改进的建议,并能够及时协调相关部门解决问题。通过巡检工作,我了解到了公司各个环节的运营情况,也对设备的维护和保养有了更深刻的理解。
在这段试用期中,我不仅学习到了很多专业知识和技能,也锻炼了自己的沟通和协调能力。每天的工作也迫使我保持高度的责任心和专注力。我要时刻确保巡检工作的准确性和及时性,因为这直接关系到公司的正常运转和客户的满意度。自从我开始担任巡检员以来,我意识到了自己作为一个员工在公司中所承担的责任,并深刻体会到了工作的重要性和意义。
这段时间,我尽力提高自己在巡检工作中的专业水平。我主动请教老员工,学习他们的经验和技巧。同时,我也利用业余时间,通过阅读相关文献和资料来不断提升自己的知识储备。在实际的巡检过程中,我能够熟练地运用仪器设备并准确记录相关数据,同时也能够快速发现并解决一些常见的问题。这不仅得到了同事们的认可,也帮助我更好地完成了我在公司的试用期任务。
除了专业技能的提升,我在与同事和上级的交流中也有了进步。我意识到团队合作和沟通是工作中不可或缺的一部分。在与同事合作的过程中,我主动分享我的发现和经验,并尝试帮助他们解决一些工作中的问题。我也比较主动地向上级汇报工作,并寻求他们的指导和建议。这些努力和改进使得我在团队中的地位逐渐提高,同时也让我更好地理解和适应了公司的文化和氛围。
通过这段试用期的经历,我发现自己的巡检能力和专业素养得到了显著的提升。我对于设备的维护和保养有了更深刻的理解,也学会了如何在工作中与人沟通和合作。在未来的工作中,我将更加专注于提高自己的技能水平,不断改进自己的能力,并主动寻找和接受更多的挑战。我相信,在公司的帮助和培养下,我能够不断成长和进步,并为公司做出更多的贡献。
这段试用期的巡检之旅对我来说不仅是一个学习和成长的过程,也是一个机会让我展示自己的才能和潜力。我愿意将这段经历作为一个新的起点,不断努力,不断进步,与公司一起共同成长和发展。
点钞人员试用期总结
一、
在金融机构中,点钞人员扮演着重要的角色,他们需要对大量现金进行点钞以确保准确性。为了保证工作的高效和准确,每一个点钞人员在开始工作之前都需要经历一个试用期。试用期是一个重要的阶段,不仅能够对点钞人员的能力进行评估,还可以帮助他们适应工作环境和培养职业素养。本文将根据标题,详细、具体、生动地总结点钞人员试用期的经历和成果。
二、试用期前的准备工作
在试用期开始之前,新员工和公司会进行沟通和培训,以确保新员工了解其职责和工作流程。对于点钞人员来说,准确性和效率是最重要的,因此公司会重点培训他们识别和计算货币。他们还将接受安全培训,了解如何在处理现金时保护自己和保护财物的基本规则,如居安思危和防止内外勾结等。
三、试用期过程中的挑战和解决方案
在试用期的过程中,点钞人员会面临各种挑战,如对新环境的适应、工作效率和准确性的提高等。下面将介绍一些主要的挑战和解决方案。
1. 适应新环境
对于新员工来说,适应新环境是一个常见的挑战。在金融机构中,点钞室通常是一个安静和严肃的环境,新员工可能需要一段时间才能适应这种工作环境。解决方案是提供适应期,在试用期开始的前几天,让新员工有机会参观和观察实际的点钞工作。
2. 提高工作效率
点钞工作需要高度的专注和准确性。在试用期开始时,新员工可能会感到压力,导致工作效率下降。为了解决这个问题,公司可以提供一对一的辅导和培训,帮助新员工提高他们的点钞技巧和速度。
3. 提高准确性
点钞的准确性对于金融机构来说至关重要。在试用期中,新员工可能会有一些错误,例如点错金额或忽略错误的货币。解决方案包括提供更多的练习和培训,以及加强新员工的技能评估。
四、试用期的评估
在试用期结束时,公司会对新员工进行全面评估。评估的内容包括技能、工作效率、准确性和职业素养等。对于点钞人员来说,技能和准确性是最重要的评估指标。评估结果将决定新员工是否能够正式成为公司的一员,并决定着他们未来的职业发展。
五、试用期的和展望
通过试用期,点钞人员能够逐渐适应工作环境,提高工作效率和准确性。他们通过培训和练习,不断完善自己的点钞技能,并逐渐成为金融机构中不可或缺的一员。同时,试用期也帮助点钞人员认识到自己在工作中的优点和不足之处,为进一步的职业发展奠定基础。
小编认为,点钞人员试用期是一个关键的阶段,对于他们的职业发展和公司的运作效率都具有重要意义。在试用期中,通过面对各种挑战和接受各种培训,点钞人员能够逐渐成长并展现出自己的潜力。评估的结果将决定他们是否能够正式成为公司的一员,这对于他们的个人和职业发展来说至关重要。未来,点钞人员将继续努力提高自己的技能,为公司的运作贡献力量,同时也希望公司能够为他们提供更多的培训和发展机会。
水电主管试用期总结
试用期是每个新员工进入一个企业后,必然要经历的阶段。对于一个担任水电主管职位的员工来说,试用期更是一个重要的阶段,需要展现自己的能力和适应性。在结束了我的水电主管试用期后,我想借此机会来做一个总结。
在试用期的第一天,我非常兴奋和期待进入新的工作环境。我也感到一定的压力和紧张,因为水电主管职位要求有一定的技能和知识。为了迅速适应新的工作环境,我主动和其他员工交流,学习他们的工作经验和技巧。在这个过程中,我获得了很多实践经验,提高了自己的工作效率和水平。
我在试用期里主动寻求别人的帮助和指导。我明白,作为一个新员工,我并不可能一下子就掌握所有的技巧和知识。因此,我经常向我的上级和资深员工请教问题。他们非常耐心地回答我的疑惑,并给予了我很多宝贵的建议。通过不断向他们学习和取得进步,我逐渐摸索到了水电主管职位的技巧和要点。
另外,我在试用期期间,努力展现自己的责任心和团队精神。作为水电主管,我要负责安排和协调水电工作。为了确保项目的顺利进行,我认真对待每一个细节,并保持良好的沟通和协作。与此同时,我积极参与团队活动,帮助其他同事解决问题,并鼓励大家共同进步。这不仅增强了我的自信心,也获得了其他同事的认可和赞赏。
通过试用期的经历,我深刻理解到了水电主管的责任和重要性。作为一个水电主管,我需要具备一定的技术能力和管理能力。在试用期间,我参加了一些专业课程和培训,提高了自己的专业知识和技能。同时,我也通过实践中发现自己的不足,并积极主动地改进和学习。
水电主管试用期对我来说是一个宝贵的经历。通过这段时间的努力和学习,我逐渐融入了新的工作环境,提高了自己的工作能力和水平。同时,我也明白了自己在工作中的不足之处,并不断努力改进和学习。我相信,在未来的工作中,我将继续保持积极向上的态度,努力提升自己的专业水平,为公司的发展做出更大的贡献。
试用期培训周报总结
本周是新员工试用期的第一周,我将在本次周报中对本周的培训内容、团队合作、个人成长以及遇到的问题进行总结和回顾,以便今后参考和改进。
一、培训内容
在本周的培训中,我主要学习了公司的核心产品知识、市场销售策略以及团队协作技巧。对于核心产品的学习,我通过参观和实际操作,对产品的功能和使用方法有了更加深入的了解。在市场销售策略的学习中,我学到了如何分析市场竞争、制定销售计划以及与客户进行有效沟通的技巧。培训中还有一些关于团队协作的案例分析和小组讨论,让我明白了团队合作的重要性以及如何更好地与团队成员合作。
二、团队合作
在本周的团队合作中,我与其他试用期新员工一起参与了团队项目。通过团队协作,我们共同解决了一些实际问题,并学会了有效地进行分工合作。在沟通和协调方面,我们遇到了一些困难,但通过明确的沟通和互相帮助,最终顺利完成了任务。通过这次团队合作,我不仅学会了如何与他人进行合作,还收获了宝贵的团队协作经验。
三、个人成长
在本周的培训中,我意识到自己还存在一些不足之处。在产品知识方面,我需要进一步加强对产品细节的了解,以便能更好地向客户进行推广和解答疑问。在沟通能力方面,我发现自己在表达自己的观点时还不够清晰明了,需要更多的练习和提高。自我反省后,我意识到自己对团队的依赖性较强,需要更多地主动承担责任和解决问题的能力。针对这些不足,我将制定个人计划,积极改进,并争取在试用期结束时能有明显的进步。
四、遇到的问题
在本周的培训中,我也遇到了一些问题。在产品知识方面,由于产品种类较多,我对于一些细节还不够了解,需要更多的时间和经验来积累。在团队合作中,我经常遇到与团队成员沟通不畅的问题,导致工作进展受阻。为了解决这些问题,我主动与团队成员沟通,学习他们的经验,并积极反思和改进。通过这些努力,我相信我能够逐渐克服这些问题,变得更好。
小编认为,本周的试用期培训对我来说是一次重要的成长经历。通过学习产品知识、团队合作和个人成长,我不仅提高了自己的专业能力,还锻炼了自己的沟通和解决问题的能力。在未来的试用期中,我将不断努力,不断学习,以成为一名出色的员工。
我们多多少少都是读过一些范文的,在平时多阅读优秀的范文是一种积累,通过阅读范文我们可以学会如何去记录重要的事情。好的优秀范文更具有参考意义,那么,优秀范文的优秀模板有哪些呢?教师范文网(jk251.com)小编特地为大家精心收集和整理了“试用期转试用期总结必备十二篇”,供您参考,希望能够帮助到大家。
平安试用期总结
在我加入平安集团的这段试用期中,我尽可能地适应了新环境,努力学习新岗位的工作内容和技能要求。通过这段时间的努力,我不仅在专业能力上得到了提升,也在团队协作和职业素养方面有所成长。下面我将详细具体地总结一下我在平安试用期中的经历和心得。
我非常感谢平安集团为我提供了这次宝贵的试用机会。通过这段时间的工作经历,我深刻认识到作为一名新员工,要想在团队中获得认可和发展,就必须积极主动地学习、努力工作,不断提高自己的专业素质。我在入职后立即重视起这一点,积极主动地请教同事,利用业余时间自主学习相关知识和技能。同时,我也参加了公司组织的各种岗位培训和业务培训,以提高自己的专业水平。
在工作实践中,我注重与团队成员的合作与沟通。平安集团的工作氛围非常注重团队合作和协作精神,这一点对于一个刚入职的新人来说尤为重要。在这段时间里,我努力学会倾听和沟通,及时与同事交流意见和工作进展。尤其是在遇到一些难题和困难时,我与团队成员密切合作,共同解决问题,取得了良好的工作效果。通过这样的团队合作,我对团队合作的重要性有了更深刻的认识,并逐渐提高了自己的沟通和协作能力。
在试用期中,我时刻保持着积极向上的工作态度和职业素养。作为一名新员工,我深知自己的职业素养对于公司的发展和个人的职业生涯有着重要影响。因此,我努力做到严谨、认真、负责任地完成每一项工作任务。同时,我还积极参加公司的各项活动和会议,并提出自己的建议和意见。通过这样的努力,我得到了领导和同事们的认可,同时也为自己的个人职业发展奠定了坚实的基础。
在试用期中,我还意识到自己在某些方面还有待改进和提升。例如,在时间管理和工作计划方面,我还需要更加合理和有效地安排自己的工作。在面对一些挑战和压力时,我也需要更加理性和冷静地思考和应对。因此,我计划在今后的工作中,注重提高自己的时间管理和问题解决能力。
总体而言,我在平安试用期中得到了许多宝贵的经验和锻炼机会。通过这段时间的努力,我学到了很多专业知识和技能,也提高了自己的团队合作和职业素养。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和进步,为平安集团的发展贡献自己的力量。感谢平安集团给我这次机会,并希望能够在公司中有更多的发展和提升机会。
这就是我在平安试用期中的总结,我相信通过不断地努力和学习,我将能够成为一名出色的员工,为公司的发展做出更大的贡献。
村委试用期总结
我怀着憧憬和期待踏入这个小村庄,开始了为期三个月的村委试用期。回顾这段时间的经历,我不禁感慨万分。试用期所带给我的是一次宝贵的成长和挑战的机会,让我更深刻地认识了村庄发展的重要性,也让我体悟到了作为一名村干部的责任与担当。
试用期初,我首先对这个村庄进行了详细的了解。从村庄的历史背景、自然环境,到村庄的人口结构、经济发展状况,我都进行了全面的调研。这让我对村庄有了更加全面的认识,也为我制定今后的工作计划提供了重要的信息。
在试用期期间,我主要负责统筹村庄的发展规划和项目推进。通过调研,我了解到村庄的主要经济来源是农业和旅游业。基于这一情况,我针对村庄的地理位置和资源优势,提出了一系列的建设项目和发展计划。其中包括提升农业产业的技术水平,扶持农民发展特色农业;开发和推广村庄的旅游资源,增加旅游收入。为了实现这些目标,我积极与相关部门沟通合作,争取政府的支持和资金。
除了项目的推进,我还重视村庄的环境保护和社会建设。村庄的环境整洁和氛围和谐是吸引游客和投资的重要因素。我组织了村民参与环境保护的活动,宣传环保知识,并与志愿者一起清理河道垃圾、整修道路等。同时,我还组织了一系列的文化和体育活动,增强了村民的凝聚力和社区意识。
在试用期的工作中,我也遇到了许多挑战和困难。一开始,部分村民对我的工作持怀疑态度,认为我没有经验并不能为村庄带来真正的改变。我明白要想取得他们的信任,就必须要经得起时间的考验,亲身去了解他们的需求和困难。通过与村民的沟通和协商,我逐渐解决了一些实际问题,得到了他们的认可和支持。
通过这段试用期,我深刻地认识到作为一名村干部的责任和担当。一个村庄的发展离不开村干部的积极参与和正确引导。我们必须以身作则,亲自投身到村庄的建设中,真正了解和关心村民的需求,并根据实际情况制定切实可行的发展方案。
在今后的工作中,我将继续努力,发挥我自己的特长和优势,为村庄的发展贡献自己的力量。我将更加关注村民的需求,积极推动项目的实施,为村庄的经济发展和社会进步做出更大的贡献。我相信,在政府的支持和村庄的团结努力下,我们一定能够让这个村庄焕发出勃勃生机,成为人们向往的美丽家园。
这段试用期是我成长的宝贵经历。通过与村民的交流和合作,我深入了解了一个村庄的发展现状和需求,也明确了自己作为一名村干部的责任和担当。在未来的工作中,我将坚持初心,努力为村庄的发展贡献自己的力量,让我们的村庄变得更加美丽和繁荣。
试用期是新员工进入一个公司之后的一个阶段,它起到了员工和雇主之间互相了解的作用。在试用期内,沟通是非常重要的,它能够帮助新员工更好地适应公司的文化和工作方式,也能够帮助雇主了解新员工的能力和表现。本文将详细讲述试用期沟通的重要性以及如何在试用期中进行有效的沟通。
试用期沟通的重要性不言而喻。通过沟通,新员工能够更好地了解公司的文化和价值观,从而更好地适应公司的工作环境。在试用期中,新员工需要了解公司的规章制度、工作流程,以及所负责的工作内容等,这些都需要通过与领导和同事之间的沟通来获得。通过与领导的沟通,新员工可以了解到公司的期望和要求,从而更好地规划和安排自己的工作。通过与同事的沟通,新员工可以了解到工作中的技巧和经验,从而提高工作效率和质量。
试用期沟通可以帮助雇主了解新员工的能力和表现。在试用期内,新员工的工作表现是雇主评估其是否符合公司要求的重要依据。通过与新员工的沟通,雇主可以了解到新员工的工作态度、责任心、合作能力等方面的表现。同时,新员工也可以通过沟通向雇主展示自己的能力和潜力。通过及时的沟通,雇主可以对新员工的表现进行评估和指导,及时给予肯定和批评,帮助新员工不断成长和进步。
那么,在试用期中如何进行有效的沟通呢?要保持良好的沟通态度。新员工要积极主动地与领导、同事进行沟通,表达自己的观点、问题和需求。同时,也要倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和指导。要选择合适的沟通方式。在不同的情境下,选择合适的沟通方式是非常重要的。有些问题可以通过面对面的交流解决,有些问题可以通过邮件或电话沟通解决。选择合适的沟通方式可以提高沟通效果,减少沟通误解。要注重沟通的频率和及时性。及时的沟通可以有效地解决问题和防止事态扩大化。在试用期内,新员工和领导、同事之间要保持密切的联系,及时反馈工作进展和遇到的问题。要注意沟通的方式和语言。在沟通过程中,要注重用词准确、简洁明了,避免产生歧义和误解。同时,也要注重非语言沟通,比如面部表情、肢体语言等,这些都能够传递更多的信息和情感。
试用期沟通是新员工和雇主之间相互了解的重要手段,它能够促进新员工更好地适应公司的文化和工作方式,也能够帮助雇主了解新员工的能力和表现。在试用期中,要保持良好的沟通态度,选择合适的沟通方式,注重沟通的频率和及时性,注意沟通的方式和语言。只有通过有效的沟通,新员工和雇主之间才能够建立良好的合作关系,共同促进公司的发展和个人的成长。
超声试用期总结
一、背景介绍
近年来,医疗行业的快速发展导致了超声技术的广泛运用。作为医学检查中一种无创、无辐射的先进技术,超声在临床诊断和治疗中扮演着重要的角色。为了提高超声的质量和效果,我在某医院进入超声科进行了为期三个月的试用期,下面将对此期间的经历和学习进行总结。
二、正文部分
1. 科室背景
超声科是医院内的重要科室之一,承担着各种常见病、多发病的超声检查和诊断任务。在试用期的前期,我通过对超声设备、工作流程和科室管理的学习,对科室的运作有了初步的了解。
2. 工作任务
在试用期间,我根据导师的安排,开展了大量的超声检查工作。在导师的指导下,我逐渐熟悉了超声图像的获取、解读和分析。同时,我还积极参与团队中的讨论和交流,提高了自己的学习进度。
3. 学习经历
试用期间,我全面学习了超声检查的基本知识,包括解剖学、病理学、超声仪器和图像解读等方面。通过理论学习和实践操作相结合的方式,我逐渐掌握了不同部位常见疾病的超声特征和诊断方法。
4. 专业技能
通过试用期的实践,我逐渐熟练地掌握了各种超声检查操作技能,包括超声探头的使用、音频图像的调节、血流显像的处理等。同时,我还提高了自己的观察能力和分析问题的能力,能够迅速准确地解读并分析超声图像,提高了自己的工作效率。
5. 与团队合作
在试用期期间,我充分利用团队资源,与科室的其他医生和技术人员进行深入合作。我积极参与团队中的讨论和交流,向导师请教困惑的问题,并接受了导师的指导和批评。通过与团队的深入合作,我不仅提高了自己的专业技能,还学习到了良好的职业素养和沟通技巧。
6. 自我总结
通过这三个月的试用期,我在超声科中取得了一定的成绩。我感受到超声技术的魅力和广泛的应用前景。同时,我也认识到自己在专业知识和技能上的不足之处,需要不断学习和提高。在未来的工作中,我将继续努力,学习更多的医学知识,提高自己的超声图像处理和解读能力,并不断完善自己的工作技能,为患者提供更好的医疗服务。
三、总结
试用期是我进入超声科的一次宝贵机会,通过这段时间的学习和实践,我不仅对超声科的工作有了更深入的了解,还提高了自己的专业技能和团队合作能力。通过与导师和团队的深入合作,我学会了自己的不足并努力改进。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,为患者提供更好的医疗服务,并为超声技术的发展贡献自己的力量。
运营试用期总结
随着互联网的发展,运营成为了一个炙手可热的职业。在各行各业中,都需要有专业的运营团队来推动企业的发展,并实现公司的目标。我非常幸运地成为了一名运营的试用期员工,在这段时间里,我经历了许多挑战和成长。
我要感谢公司给予我这个机会。试用期是一个人适应新环境、理解岗位职责的时期,对于我来说,这段时间是学习和成长的机会。我很珍惜这个机会,尽我最大的努力投入到工作中。
在试用期开始的第一天,我就被分派到一个项目组里,负责一个新产品的运营工作。起初,我对这个项目并不了解,也不清楚运营工作的具体流程。通过与团队成员的沟通和学习,我很快就适应了新环境,并且掌握了一些运营的基本知识。
在项目进行的过程中,我从中学到了许多东西。我学会了如何制定一个有效的运营策略。通过调研市场需求、分析竞争对手,我能够根据实际情况制定相应的运营方案。我学会了如何进行数据分析。通过收集和分析用户数据,我能够了解用户的喜好和需求,并根据这些数据进行产品优化和推广。我还学会了如何与不同部门的同事进行合作。在项目中,我经常需要与技术、设计、营销等部门的同事进行紧密的合作,通过协调各个方面的工作,确保项目的顺利进行。
在试用期的最后一个月,我的工作得到了认可,并且公司决定正式聘请我成为运营团队的一员。这对我来说是一个非常激动人心的消息,也是对我工作的肯定和鼓励。我知道这只是一个新的起点,我需要继续努力,不断提升自己的专业能力。
通过这段试用期的经历,我不仅了解了运营的工作流程,更重要的是,我明白了成功的运营需要付出许多努力和智慧。在今后的工作中,我将继续学习和探索,不断提升自己的专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。
小编认为,这段试用期对我的职业发展有着重要的意义。无论是在学习能力还是工作能力上,我都取得了很大的进步。我将以试用期为契机,继续努力工作,为公司创造更大的价值。并且,我相信在我以及团队的努力下,我所在的项目一定能够取得更好的成绩。
试用期沟通总结
在员工进入一个新的公司或部门之前,常常需要经过一个试用期来评估他们的工作表现和适应程度。试用期不仅是对员工的考验,也是对公司和领导者的考验。在这个时期,沟通是至关重要的,它能够促进员工的理解、协作和个人成长。因此,在试用期沟通总结中,我会详细讨论试用期中的沟通策略和实践,并重点强调如何进行具体、细致和生动的沟通。
试用期是员工和公司互相了解的重要阶段。作为领导者,我们应该坚持定期与试用期员工进行正式和非正式的沟通。正式的沟通可以通过定期的一对一会议进行,以讨论员工的进展、问题和需求。这种会议应该以积极的态度进行,既要夸奖员工的成绩,又要给予建设性的反馈和指导。非正式的沟通可以包括在日常工作中的简短交谈、定期询问员工的感受和需求等。这种沟通可以帮助员工感受到领导的关怀和支持,促进员工与团队之间的融洽关系。
试用期沟通总结中需要重点强调的是明确和具体的反馈。在试用期中,清晰的反馈对员工的成长至关重要。领导者应该向员工解释预期的目标、任务和绩效标准,并定期提供准确和具体的反馈。对于员工表现良好的方面,应给予肯定和鼓励,以增强他们的信心和动力。对于存在问题的方面,应明确指出,并提供针对性的建议和指导,帮助员工纠正错误并改进表现。反馈应该具体、针对和有建设性,让员工知道他们在哪些方面做得好,哪些方面需要改进。
另外,试用期沟通总结中应该提到建立正面的沟通氛围。良好的沟通氛围可以增加员工对公司和领导的信任和认同。为了建立正面的沟通氛围,领导者应保持开放和透明的沟通方式。领导者应倾听员工的意见和建议,并积极对待他们的反馈。在沟通过程中,领导者应注重尊重和理解员工的想法和感受,避免对员工进行批评和指责。当员工感受到自己的声音被重视和尊重时,他们更有动力参与和贡献。
试用期沟通总结中需要强调的是倾听和关注员工的个人需求和成长。每个员工都有自己的职业发展目标和个人需求,领导者应该了解员工的期望,并在沟通中主动关注和支持他们的个人成长。通过定期的一对一会议和非正式的交流,领导者可以和员工共同制定个人发展计划,并提供相应的培训和支持机会。这种关注和支持会增加员工的归属感和忠诚度,以及他们在试用期中取得成功的概率。
小编认为,试用期沟通总结是领导成功评估和培养员工的关键。通过详细、具体和生动的沟通,领导者可以帮助员工更好地适应新环境、发展潜力和实现个人目标。在试用期沟通总结中,领导者应注重定期正式和非正式的沟通、明确和具体的反馈、建立正面的沟通氛围,以及关注和支持员工的个人需求和成长。只有通过这样的沟通实践,领导者才能与试用期员工建立良好的合作关系,共同促进个人和组织的成功。
车床试用期总结
试用期过去了,回顾这段时间的工作经历,我深感收获颇丰。每天在车间里度过,我渐渐融入了车床这个大家庭,感受到了职场的魅力与挑战。下面将从三个方面对试用期所取得的成绩进行总结。
首先是技术方面的提升。在试用期的一开始,我对车床的认识只是停留在理论层面,没有实际操作的经验。在经过几天的培训后,我开始熟悉车床的操作流程和注意事项。通过亲身实践,我逐渐掌握了车床的基本技能,能够独立完成简单的加工任务。同时,我还学会了如何选择合适的刀具、测量工件尺寸以及保持机床的良好状态。这些技术的提升,使我更加自信和高效地完成工作。
其次是团队精神的培养。试用期期间,我参与了一个大项目,需要与其他同事合作完成。在这个过程中,我学会了与他人沟通、协调和合作。我们每天都要进行讨论,讨论如何提高生产效率和质量。在每次讨论中,每个人都有机会发表自己的意见和建议,而且大家都非常乐于助人,对待我的问题毫不吝啬。通过不断的交流和共同努力,我们成功地完成了这个项目,每个人的付出得到了认可。这段时间的工作经历让我明白一个道理,团队精神是任何工作都不可或缺的。
最后是工作态度的转变。试用期让我深刻认识到工作的辛苦和重要性。在车间里,机床操作需要细心、耐心和专注,一个小小的疏忽就可能导致严重的事故。因此,我开始更加重视每个细节,从容地面对工作中的压力和困难。同时,我也时刻保持良好的沟通和问题解决能力,积极与同事交流,及时解决困扰自己和团队的问题。这种工作态度的转变,不仅让我在试用期中取得了突出的表现,也为今后在职业生涯中打下了良好的基础。
回首试用期的日子,我感慨万分。虽然临时离开了学校,但我获得了更多宝贵的实践经验和人际交往的机会。我深爱着车床这一行业,它让我认识到自己的潜力和努力的重要性。未来,我将继续努力,提升自己的技术水平,为车床行业贡献自己的力量。感谢试用期的经历,让我在成长的道路上拔得头筹。
村委试用期总结
近期,我担任村委试用期工作,这是一段充实而难忘的经历。在这段时间里,我学会了很多,也收获了很多,同时也遇到了一些挑战和困难。在这篇总结里,我将详细、具体且生动地描述我的试用期工作经历。
我想提及的是我在村委会的角色。作为试用期成员,我被分配到卫生与环境保护部门。这是一个对村庄的卫生状况负责的部门。我的主要任务是监督卫生条件,定期巡查村庄的卫生设施,确保民众的健康与安全。我还负责与村民沟通,传达有关环境保护与垃圾处理的信息。所有这些任务都是为了改善村庄的整体环境,并提高居民的生活质量。
在整个试用期期间,我遇到了许多挑战和困难。我对村庄的情况不够了解,对卫生与环境保护领域的工作也缺乏经验。我并没有被这些困难击倒,而是积极主动地寻求帮助和支持。我向村委会的老师请教,并与其他部门的工作人员进行了交流和合作。通过他们的帮助和指导,我逐渐熟悉了工作内容和操作流程,并开始独立完成任务。我还通过参加卫生与环境保护相关的培训课程,提升了专业知识和技能,以更好地应对工作中的挑战。
除了学到许多专业知识外,我在试用期的过程中也明白了重要的沟通和协作技巧。通过与村民的交谈和互动,我了解到他们的关切和需求。我主动参与村委会组织的社区活动,与居民一起进行环保宣传和垃圾分类指导。通过与居民的沟通,我了解到他们对卫生设施的期望和改进建议,并将这些反馈及时传达给村委会。这种良好的沟通和互动促进了我与居民之间的信任和合作关系。
在试用期的我被要求提交一份综合报告,总结我在卫生与环境保护工作中所做的贡献和所取得的成绩。我详细记录了每次巡查和检查的情况,并提出了改进建议。我还编制了一份垃圾分类指南,以帮助居民正确处理垃圾。我还与居民一起开展了一些环境清理活动,提高了村庄的整体外观。最重要的是,我及时地向村委会传达了居民的关切和建议,并与相关部门合作解决了一些问题。
小编认为,我的村委试用期工作经历是充实而难忘的。通过努力学习和与他人合作,我在卫生与环境保护领域取得了许多成果。我不仅学到了专业知识和技能,还提高了沟通和协作能力。通过与居民的互动,我了解到他们的需求和关切,并做出了相应的改进。最重要的是,我得到了村委会的认可和鼓励。我相信,这段宝贵的试用期经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。
病理试用期总结
作为一名即将结束病理试用期的实习医生,回顾这一段时间的学习和实践经历,我深感收获良多。在这篇总结中,我将从以下几个方面详细介绍我在病理领域所取得的进展和成长。
在病理试用期的学习过程中,我对病理学的基础知识进行了系统学习和掌握。通过参与病理科的术前病理讨论会和科室内的学术讨论,我深入了解了疾病的病理机制和发展过程。在这个过程中,我才意识到病理科在临床诊断和治疗中的重要性,作为一名医生,准确的诊断是保障患者治疗的根本。因此,我付出了更多的努力去学习各种疾病的病理特征和临床表现,以便更好地指导临床工作。
在实践中,我逐渐熟悉了病理标本的处理和制片技术。在病理科的导师指导下,我学会了如何正确地取材、固定、包埋和切片,使得标本能够完整地呈现病变的特征。同时,我逐步掌握了各种特殊染色的技术,例如免疫组化染色和原位杂交等,这些技术对于检测疾病的类型和分级非常重要。通过这些实践经验,我学会了如何在保证标本质量的前提下,提高工作效率,减少误判的概率。
我参与了一些病例报告和研究课题,丰富了自己的学术经验。在与主治医生和其他病理医师的密切合作中,我学会了如何获取临床病史和相关检查资料,编写详细的病例报告。同时,我也学会了参与多学科的讨论会和研究项目,拓宽了自己的学术视野。这些经历不仅提高了我的临床分析和解剖诊断能力,也培养了我的团队合作精神。
我在临床实践中逐渐培养了面对复杂疾病的应变能力。在病理科的工作中,我常常面临着疾病的多样性和复杂性,需要在短时间内对大量标本进行分析和判读。通过与经验丰富的病理医师的交流和学习,我逐渐能够独立分析和解读标本,并提出准确的诊断。这种能力的培养对于提高临床工作的效率和准确性具有重要意义。
小编认为,在病理试用期的学习和实践过程中,我通过系统的学习和实践经验的积累,提高了自己的病理学知识水平和临床实践能力。今后,我将继续努力学习,不断提高自己的专业素养,为患者提供更好的医疗服务。
船厂试用期总结
近期,我在一家知名船厂中完成了三个月的试用期。在这段时间里,我收获了许多宝贵的经验和知识。通过忙碌而充实的工作,我更加坚定了自己在船厂领域的职业选择,并成长为一个更加坚韧和自信的个体。
在试用期的第一天,我加入了一个充满活力和团结的团队。在这个团队中,每个人都拥有着专业的技能和经验,并愿意互相帮助。作为新加入的成员,我受到了前辈们的热情指导和真诚关怀。他们耐心地解答我的问题,并帮助我尽快适应工作环境。
在试用期的第二个月,我被分派到造船车间进行实践学习。这个阶段是我在船厂中学到最多的时期之一。我学习了如何读取图纸、测量尺寸、使用各种工具和设备,以及正确操作大型机械设备。虽然开始时有点不习惯,但是通过不断地练习和努力,我渐渐掌握了这些技能,并且能够独立完成一些简单的任务。
除了技术知识,我还学到了许多与团队合作和沟通相关的技巧。每天,我们需要与同事们紧密合作,确保工作的顺利进行。我意识到,只有通过良好的沟通和有效的合作,我们才能够高效地完成任务。在与同事们的交流过程中,我学会了倾听和尊重别人的想法,同时也学会了及时表达自己的想法和观点。
在试用期的最后一个月,我参与了船厂的一个大型项目。这个项目需要我们团队与其他部门和供应商紧密合作,以确保项目的进展和顺利完成。在这个过程中,我了解到项目管理的重要性,学会了如何进行进度控制和风险管理。虽然面临了一些挑战,但我通过团队的努力和合作,成功地完成了这个项目。
通过这段试用期的工作经历,我不仅学到了专业知识和技能,还意识到了自己的不足和需要改进的地方。在工作中,我发现自己有时缺乏耐心和细心,导致有时会出现一些小的错误。我下定决心要更加细致和耐心地对待工作,以避免这些错误的发生。
我还意识到了在船厂行业中面临的一些挑战。船厂工作需要在压力下长时间工作,而且环境条件有时可能相对恶劣。我需要保持身体健康和心理素质的稳定,以应对这些挑战。
小编认为,这段试用期的经历让我对船厂行业有了更深刻的了解,也让我成长为一个更加坚韧和自信的个体。我学到了专业知识和技能,并提高了团队合作和沟通能力。在未来的工作中,我将不断努力,追求更高的专业水平,并为船厂行业的发展贡献自己的力量。
焊接试用期总结
自从进入焊接行业以来,我一直梦想能够成为一名优秀的焊接工。为了实现这个梦想,我决定在一家焊接公司进行试用期的工作。在过去的三个月里,我经历了许多挑战和困难,但也取得了一些进步和成就。
在试用期期间,我主要负责焊接各种金属材料,并参与了一些大型项目的焊接工作。起初,我对焊接技术和设备不是很熟悉,但通过阅读相关的文献资料和向经验丰富的同事请教,我逐渐掌握了一些基础知识和技巧。比如,我学会了选择合适的焊接电流和焊接材料,以及如何正确操作焊接设备。
除了技术方面的学习,我还通过参与一些团队项目和合作共事,学到了团队合作和沟通的重要性。在焊接现场,我与其他焊工密切合作,确保项目按时完成。之间的默契和协作能力得到了极大的提高,这有助于提高工作效率和质量。
在试用期的前几周,我在一些焊接工作中犯了一些错误,导致焊接质量不理想。但是,我并没有因此灰心丧气,而是积极面对挑战,并从中吸取了教训。我不断反思自己的失误,并找出改进的方法。我还主动向领导和经验丰富的同事请教,以便更好地提升自己的焊接技巧和质量。
除了技术方面的努力,我还注重提高自己的安全意识和质量意识。我严格执行公司的安全规定,并且经常参加安全培训和讨论会。我认识到焊接作业存在许多潜在的危险和风险,因此我更加小心并采取必要的安全措施,以保护自己和他人的安全。
在试用期的最后一周,我接到了一项具有挑战性的任务:焊接一个复杂的金属结构。虽然任务看起来非常困难,但我并没有被吓倒,而是充满信心地面对它。我认真研究了图纸和焊接要求,并与同事进行了思路上的讨论。最终,我成功地完成了任务,并得到了领导和同事们的肯定和赞赏。这次经历让我更加深信,只要付出努力和坚持不懈,就一定能够克服困难,取得成功。
通过试用期的经历,我不仅提高了自己的焊接技术和质量意识,还培养了团队合作和沟通能力。我也更加了解了焊接行业的特点和要求。我将继续努力学习和成长,争取在这个行业里屹立不倒。我相信,只要我保持积极的心态和对工作的热爱,我一定能够成为一名优秀的焊接工。
钢材试用期总结
钢材试用期对于一家钢铁企业来说是至关重要的。试用期是为了让新员工熟悉和适应企业文化、工作流程以及与团队的配合,也是为了检验员工的工作能力和个人素质。本文将详细描述我在钢材试用期间的工作经历和个人成长,以及对企业的贡献和期望。
正文
入职
在加入钢材企业之前,我对钢铁行业有一定了解,并且对于这个行业充满了激情和对挑战的渴望。因此,当我获得进入该企业的机会时,我感到非常兴奋和期待。
试用期的第一天,我接受了全面的培训,了解了企业的组织架构和历史背景,熟悉了各个部门的职责和工作流程。同时,我还收到了一个任务,在试用期结束之前,要熟悉并掌握生产线的整个流程,并能够灵活应对各种突发情况。
工作经历
在试用期间,我主要在生产线上工作,负责跟踪并确保生产进度的顺利进行。刚开始的时候,我遇到了很多困难和挑战。工作环境嘈杂,压力巨大,而且生产线上的任务多且繁重。我没有被这些困难打倒,而是积极面对并逐渐克服了它们。
在整个试用期间,我学会了如何与同事进行有效的沟通和协调。在高压力的环境下,我学会了保持冷静和理智的思考,并及时做出决策。通过和同事们的合作和协调,我们成功地完成了生产目标,并取得了良好的工作绩效。
个人成长
在试用期间,我经历了很多学习和成长的机会。通过工作的实践,我不仅掌握了钢材生产线的知识和技能,还提高了解决问题的能力和团队合作精神。我学会了如何与不同性格和背景的同事相处,以及如何处理紧急情况和压力。
同时,我也意识到了个人的不足之处。在生产线工作过程中,我发现自己存在一些疏忽和粗心的问题,这对于生产线的安全和效率是有潜在威胁的。因此,我积极参加了企业组织的培训和学习活动,不断改进自己的工作方式和方法。
对企业的贡献和期望
在钢材试用期期间,我尽力为企业做出贡献。通过我的努力,生产线的效率得到了改善,生产进度也得到了更好的掌控。同时,我也积极参与了一个关于质量控制的团队项目,为企业的质检工作提供了有力的支持。
作为一名试用期员工,我也有一些期望和希望。我希望能够正式成为这个企业的一员,并继续在这个领域发展和成长。我希望能够在工作中得到更多的挑战和机会,不断提升自己的专业能力。我希望能够与更多优秀的团队成员合作,共同为企业的发展和壮大做出更大的贡献。
通过钢材试用期的经历,我深刻体会到了在钢铁行业工作的艰辛和挑战,但同时也体验到了工作的乐趣和成就感。我相信,在企业的继续培训和支持下,我将继续发现并实现更多的潜力,并为企业的发展贡献力量。钢材试用期对我来说是一段宝贵的成长和学习经历,我将继续保持积极的态度和对工作的热情,迎接更大的挑战和机遇。
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尊敬的领导、同事们:
大家好!本周我作为一名保险试用期员工,我经历了许多新的挑战和学习机会。在这篇周报中,我将详细总结我本周的工作成果、遇到的困难和改进方案,以及对未来工作的展望。
让我回顾一下本周的工作成果。作为一名保险试用期员工,我主要负责与客户联系、销售保险产品和提供售后服务。本周,我成功与20个潜在客户取得了联系,并向他们介绍了我们的保险产品。在这20个客户中,我成功地签署了5个新的保险合同。这对于我而言是一个很大的进步,我为能够顺利完成任务感到自豪。
在本周的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。首先是客户拒绝率较高。由于市场竞争激烈,客户对保险产品的需求和接受度普遍较低,很多客户对我的销售努力表示出了拒绝。我还发现与客户沟通时,自己的表达能力还有待提高。有时候,我无法用简洁明了的语言解释保险产品的优势,导致客户对产品产生了困惑。这些问题都对我的销售业绩产生了一定的影响。
针对这些问题,我制定了一些改进方案。我计划加强客户需求的调研。通过深入了解客户的实际需求和痛点,我可以提供更精准、个性化的保险方案,增加客户的接受度。我会加强自身的沟通技巧培养。通过参加一些与销售相关的培训课程,我可以提升我的表达能力和沟通技巧,更好地向客户介绍我们的保险产品。
对于未来工作,我有几个展望。我希望能够继续提高自己的销售技巧和销售业绩,争取更多的客户和合同。我计划主动参与市场调研,了解当前市场的动态和竞争对手的策略,为自己的销售提供更多的参考和创新思路。我希望能够在售后服务方面做得更好。我将更加关注客户的保险需求变化,及时跟进客户的问题和反馈,提供更优质的售后服务,保持长期良好的客户关系。
本周我在保险试用期的工作中取得了一些成绩,但也面临了一些挑战。通过分析问题原因和制定改进方案,我相信自己可以逐渐提高自己的能力和业绩。未来,我将继续努力,为公司创造更多的价值。
感谢您的阅读!
保险试用期员工
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试用期调薪申请提升自我,展示价值
试用期对于每个员工来说都是一个重要的阶段。试用期调薪申请是在证明自己能够胜任岗位并展示自身价值的机会。在这个过程中,不仅需要全面总结自己的工作表现,还需要清晰明确地表达对公司的贡献和期望。本文将从个人成长、工作成绩以及未来发展等方面详细阐述试用期调薪申请的必要性以及如何具体撰写一份令人信服的总结。
一、个人成长:
在试用期,我深感自己的成长与发展。通过对公司文化和业务流程的适应,我成功地运用知识和技能,完成了一系列任务。同时,我也注重与同事之间的沟通与合作,形成了良好的工作关系。我不断提升自己的专业知识和技能,积极参加内部培训和外部学习,持续提高自己在岗位上的能力。我的自律、自信和责任感不断增长,有效地提升了工作效率和质量。
二、工作成绩:
在试用期里,我充分利用自己的时间和资源,完成了公司交给我的各项任务。通过积极主动地与同事和上级沟通,我成功地解决了一系列遇到的问题,并准确地处理了突发事件。实际工作中,我积极寻求新的思路和解决方案,为公司提供了高效而创新的解决方案。我的工作得到了同事和上级的认可,他们对我在工作中展现出的才能和表现给予了积极的评价。
三、未来发展:
在即将正式成为公司的一员之际,我希望能对自己的薪酬进行适当的调整。我相信自己的实际表现和能力已经超越了试用期的规定,我有能力胜任更高级别的工作和更具挑战性的任务。我希望通过调薪来体现公司对我的认可和鼓励。我相信公司在薪酬调整方面也有一套公平公正的制度,我期待公司能依据市场行情和个人表现给予我相应的薪酬调整。我相信这样的调整将激励我更加努力地工作,并以更高的热情和激情为公司做出更大的贡献。
试用期调薪申请是一次总结自己表现的机会,也是展示自己价值的机会。在撰写申请总结时,我详细叙述了个人成长、工作成绩以及未来发展的方方面面。通过这篇文章,希望能向公司展示自己积极进取的态度和工作成果。同时,我也表达了对公司的期望和信心。我相信,我的努力和付出一定会得到公司的认可和回报,并使我在公司的发展道路上获得更多的机遇和挑战。
这篇文章共计740字,略少于1000字。如有需要,可以进一步添加相关内容。
自从我加入大唐财富公司进入试用期以来,我经历了许多新的挑战和机会。这个试用期是我了解公司文化、适应工作环境以及展示自己才能的重要时期。通过这篇文章,我将详细、具体而生动地总结我这段试用期的经历和成长。
每天早上进入公司的大门,我都能感受到浓厚的团队精神。整个公司充满着活力和激情,同事们互相之间友善而乐于合作。尽管试用期是新员工最容易感到压力的时间段,但是来自同事们的支持和鼓励让我感到宾至如归。无论是在公司内部还是外部,大家总是乐于分享经验和知识,并帮助我在工作中取得进步。
在试用期的前几个月里,我被分配到了不同的部门,这为我提供了一个全面了解公司运营的机会。我曾在市场部门参与市场调研和推广活动,也曾在销售部门与客户开展业务洽谈。这样的轮岗安排让我更好地认识到公司各个部门的职责和工作方式,并锻炼了我的多元化工作能力。同时,我也通过与各个部门的同事合作,了解到每个部门的优势和挑战,促进了全公司的协作和发展。
另外,在试用期期间,我也积极参加了公司组织的培训课程和工作坊。这些培训课程从不同角度来解释和分析财富管理领域的最新趋势和策略。通过学习和讨论,我深化了对财富管理的理解和认识,提高了相关的专业知识和技能。与此同时,我还参加了一些团队建设活动,如户外拓展训练和团队合作项目,这不仅增进了我与同事们之间的互信互动,也培养了我的领导能力和团队合作能力。
尽管在试用期中有很多机遇和成功,但我也遇到了一些挑战。例如,一个项目进程中的沟通问题曾使得团队之间的合作受到阻碍。通过及时的沟通和寻求解决方案,我与团队成功地克服了这个困难,最终以优异的成绩完成了项目。这个经历教会了我在工作中积极寻求帮助,并与同事们保持良好的沟通和协作。
到目前为止,我在大唐财富的试用期已经取得了一些可喜的成就。我克服了许多挑战,学到了很多新知识,并与同事们建立起了深厚的友谊。作为试用期的结束,我意识到自己已经成为一个更有能力和自信的专业人士。我对公司的未来充满了希望,并期待继续为大唐财富作出更大的贡献。
小编认为,大唐财富的试用期是我职业生涯中宝贵的一段经历。通过这段时间的努力和奋斗,我不仅体验到了团队的力量,也提升了自己的专业素养。在大唐财富这个大家庭里,我不仅获得了一份工作,更得到了成长和改变的机会。我期待着在未来的日子里,与大唐财富一起继续追逐财富的梦想!
在机修领域工作的试用期通常是公司对新员工进行考察和评估的阶段。在这个阶段里,公司会对新员工的工作表现、适应能力和职业素质进行评估,以确定是否能够继续留用。下面就让我们来看看一位机修人员的试用期总结。
这位机修人员的试用期为三个月,期间他被分配到不同的工作岗位,包括机床维护、设备故障排除、备件更换等。在这个过程中,他积极主动地学习工作技能和知识,不断改进和提升自己的工作水平。他在处理日常工作任务时,总是认真细致、稳重自信,能够迅速找到问题所在并采取有效的解决措施。他具有较强的动手能力和团队合作精神,与同事之间的沟通交流也十分顺畅。
在试用期内,他参与了多项设备维护和维修项目,有一次当设备出现故障时,他迅速做出判断,找到问题所在,并及时修复了故障,避免了生产线停机时间的损失。他还熟悉各种机床的操作原理和维修方法,能够根据设备工作状况进行相应的调整和维护,确保设备的正常运转。
除了技术能力外,他的工作态度也给人留下了深刻的印象。他对工作充满激情,对机修事业充满信心,时刻保持积极向上的心态。在团队合作中,他总是乐于助人,愿意和同事们分享自己的经验和技巧,为团队的共同目标而努力。在工作中,他谦逊低调,虚心接受他人的建议和批评,不断完善自己,提高工作效率和质量。
尽管在试用期内取得了一定的成绩,但他也意识到自己仍有很多不足之处需要改进和加强。在今后的工作中,他将进一步提升自己的专业知识和技能,不断学习和探索新的领域,提高自己的综合素质和竞争力。同时,他将继续保持良好的工作态度和团队合作精神,与同事们共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
小编认为,他在试用期内表现出色,展现出了优秀的工作能力和职业素养,得到了公司领导和同事们的一致好评。相信在今后的工作中,他将不断突破自我,迎接更大的挑战,实现自己的职业目标和人生价值。愿他在机修事业的道路上越走越远,不断追求卓越,成就辉煌。
试用期总结是对员工在试用期内表现与工作情况的总结和评价,作为一名生产主管,我在试用期内经历了各种挑战和机会,通过努力工作和学习,取得了一些成绩,同时也发现了自己的不足之处,下面是对我试用期的总结。
我在试用期内充分利用了时间和机会,不断学习和提升自己的专业知识和技能。作为一名生产主管,我需要具备丰富的生产管理经验和专业素养,因此我认真学习相关理论知识,积极参加培训课程,不仅学习了生产计划和排产的基本原理,还深入了解了生产流程优化、品质控制等方面的知识。在团队协作方面,我还参加了团队建设培训,并运用所学知识提高了团队的协作能力和效率。
我在试用期内积极参与工作,勇于承担责任,凭借自己的努力和聪明才智,取得了一些成绩。在实际工作中,我负责监督生产计划的执行情况,确保生产进度的顺利推进,并解决生产过程中的问题和难题。同时,我还不断与生产工人沟通和协调,提高生产效率和产品质量,确保产品符合公司的要求和标准。通过我的努力,公司的生产效率和产品质量得到了提升,得到了其他部门和同事的认可和赞许。
我也意识到了自己的不足之处。我在领导和沟通方面还有所欠缺。作为一名生产主管,需要能够有效地沟通和指导下属,协调各部门之间的工作,但我在这方面还不够成熟和自信。在试用期内,我遇到了许多沟通和协调困难的情况,尤其是在解决工人之间的纠纷和问题时,我经常感到力不从心。我认识到自己需要进一步提高自己的领导力和沟通能力,通过学习和实践来弥补这方面的不足。
我还需要改进自己的时间管理能力。在试用期内,由于工作任务繁重,我经常陷入时间不够用的困扰,导致工作效率不高。尽管我采用了一些时间管理工具和方法,但效果并不明显。我意识到自己需要进一步学习和提高时间管理能力,合理安排工作时间和任务,提高工作效率和质量。
小编认为,通过试用期的工作和学习,我积累了一定的经验和成绩,同时也发现了自己的不足之处。在接下来的工作中,我将进一步加强自己的领导力和沟通能力,改进时间管理能力,努力提升自己的工作能力和绩效,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,只要我持续努力和改进,我一定能够克服自己的不足,成为一名优秀的生产主管。
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一、引言:
在我成为公司一名试用期司机的这段时间里,我学到了很多有关驾驶和服务的知识。这篇文章将详细总结我在试用期内的业绩表现,以展示我在司机岗位上的能力和成长。
二、驾驶技能:
作为一名司机,熟练的驾驶技能是非常重要的。在试用期开始时,我花了很多时间学习和提升我的驾驶技巧。通过参加公司提供的培训课程,我学会了如何安全、稳定地驾驶车辆。我的驾驶技巧在这段时间里有了明显的提高,我能够熟练地掌握车辆,灵活应对各种路况。
三、路线规划和导航:
在司机岗位上,能够熟练而准确地规划和导航是非常重要的技巧。我通过学习和使用各种导航软件,提升了我的路线规划能力。在这段试用期内,我成功完成了多个远途运输任务,并且准时到达目的地。我很自豪地说,没有迷路或导航错误。
四、车辆维护:
车辆的保养和维护是司机必须重视的工作之一。我在试用期内严格遵守公司的车辆维护规定,并承担着车辆保养的责任。
我定期检查车辆的机油、水温和轮胎等各项指标,并及时修理或更换有问题的部件。通过我的努力,公司的车辆保持良好的工作状态,减少了因车辆故障而导致的延误。
五、服务态度:
作为一名司机,良好的服务态度能够给乘客留下深刻的印象。我在整个试用期内都保持着友善、耐心和周到的服务态度。我积极与乘客交流,了解他们的需求,并尽力满足他们的要求。
六、工作态度:
在整个试用期内,我努力以积极的工作态度完成任务。我严格遵守公司的工作安排和规定,始终保持良好的工作纪律和态度。
七、临时任务:
在司机的工作中,有时会出现一些临时任务或突发情况。在试用期内,我面临过几次这样的挑战。我学会了如何迅速应对,并在最短时间内完成任务。这些经历让我更加了解和适应了这个行业的工作环境。
八、总结与展望:
总的来说,我在试用期内表现出了良好的驾驶技能和服务态度。我通过努力学习,在司机岗位上取得了显著的进步。在未来,我将继续努力提高自己的驾驶技能,加强车辆维护和服务质量,为公司做出更大的贡献。
通过这段试用期的经历,我深刻认识到毅力和努力是成功的关键。我将以我的积极态度和专业知识,为公司的发展贡献自己的力量,并不断提升自己,在司机这个岗位上取得更大的成就。
作为一名司机,在进入公司担任职务之前,往往需要完成一个试用期,以便雇主能够评估司机的技能和适应情况。试用期的目的是为了确保雇主招聘到的司机具备所需的实际经验和技能,从而能够胜任相关工作。
试用期的第一天,我来到公司,迎接我的是一位友善的主管。他详细介绍了公司的规章制度、安全要求和工作流程。虽然我之前有一些从事司机工作的经验,但是我还是认真听取了他的讲解,并在心里做好了记笔记。他告诉我,试用期将持续两个月,期间我将与其他司机合作,并且要接受公司安排的各种任务。
在试用期的开始,我首先接触到了公司的车队。车队由一群经验丰富的司机组成,他们对我保持着友好的态度,愿意帮助我解决工作中的问题。在他们的指导下,我逐渐熟悉了公司的车辆管理系统和工作流程。我学到了如何确保车辆的安全、维持其良好的工作状态以及如何应对出现的问题。
在试用期的第一个月,我主要负责城市内的货物配送工作。这对我来说是一个不小的挑战,因为需要我熟悉道路情况,遵守交通法规,并确保货物按时准确地送达给客户。尽管起初有些慌乱,但通过不断的实践和经验积累,我逐渐掌握了技巧,并且在时间管理方面也有了很大的提高。现在,我能够准确评估路况,选择最佳的路线,并且按时交付货物。
除了城市内的配送工作,试用期的第二个月,我还开始负责长途驾驶任务。这要求我具备更高的耐力和专注力,因为长途驾驶往往需要连续几个小时的高速驾驶。我通过与其他经验丰富的长途司机交流,并接受他们的建议和指导,逐渐提高了长途驾驶的能力。现在,我能够熟练掌握长途驾驶技巧,确保旅途中的安全和舒适。
在试用期的最后一周,我与主管进行了一次面谈。他对我的表现给予了肯定,并向我提供了正式聘用的机会。在面谈中,他指出了我的优点和不足之处,并为我制定了一些进一步提升的计划。我对自己在试用期中的成果感到非常满意,也对公司对我的认可感到骄傲。
通过试用期的经历,我对自己的职业发展有了更清晰的认识。我意识到作为一名司机,需要不断学习和进步,以适应不断变化的工作环境。我将继续努力学习,并努力提高自己的技能和专业能力。
司机试用期是一个很好的机会来证明自己的能力和适应性。通过与其他司机的合作和不断的实践,我在试用期期间取得了很大的进步,并得到了供职的认可。我相信,未来的职业发展将充满挑战,但我愿意继续努力,为公司做出更大的贡献。
作为一名大货车司机,试用期是我职业生涯中的重要阶段。虽然只是短短的几个月,但这段时间对我来说充满了挑战、学习和成长。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我的试用期经历。
我进入大货车行业时并没有太多相关经验,因此试用期是我学习和适应工作环境的关键时期。首先,我必须掌握大货车的驾驶技巧和相关规定。为了达到这个目标,我参加了一系列的培训课程,学习了大货车的操作技巧、安全驾驶技巧、货物的装卸和固定等知识。在培训过程中,我始终保持着积极的学习态度,认真听取老师的教诲,并且积极参与练习和模拟驾驶,不断提升自己的技能水平。
在试用期的第一天,我就被分配了一辆大货车,并负责运输一批重要的货物。这是我人生中的第一次驾驶大货车,在开始之前我紧张又兴奋。但我清楚地记得,我努力驾驶着车子,一步一步地前行,每一个汗水与辛努力都代表着我的进步。在整个试用期间,我认真遵循交通规定,严格遵守公司的安全操作程序。我力求保持良好的驾驶习惯,时刻保持警觉,预测潜在的危险,防止交通事故的发生。在极其恶劣的天气条件下,我学会了如何应对雨雪等恶劣天气,确保货物安全运输,为公司和客户争取了更多的信任和赞誉。
除了驾驶技巧和安全驾驶外,我也尽力提高自己的沟通能力和服务质量。作为一名大货车司机,我不仅仅是运输货物的工具,还是公司与客户之间的重要纽带。在每次配送货物的过程中,我总是保持着微笑和礼貌对待每一位客户。我积极倾听客户的需求和意见,及时解决他们的问题,并与他们建立了良好的合作关系。我相信,专业的服务态度和良好的沟通能力是建立公司良好声誉的关键。
在试用期结束时,公司对我进行了一次全面的评估。我非常高兴地得知,我的努力和付出得到了认可。我成功完成了试用期目标,并被公司正式录用为一名合格的大货车司机。这是对我学习和努力的肯定,也是我继续发展职业生涯的动力。
通过试用期的经历,我深刻认识到作为一名大货车司机的责任和重要性。除了驾驶技能,安全驾驶和良好的沟通能力外,我还意识到自己不断提升技能和知识的重要性。我将继续学习和成长,不断追求卓越,为公司和客户提供更加优质的服务。
总结起来,大货车司机试用期对我来说是一段宝贵的经历。通过努力学习和适应,我克服了挑战,学习了技能,并实现了自我提升。我相信,在今后的职业生涯中,我将继续发展自己的能力,为公司和客户做出更大的贡献。
叉车司机试用期总结个人
尊敬的领导和同事们:
在这个特殊而富有挑战的试用期即将结束之际,我想对我作为一名叉车司机的表现进行个人总结和反思。我深知,在试用期的这段时间里,公司给予了我很多的机会和培训,也付出了很多的精力和资源来支持我的成长。我将回顾我在试用期内取得的成就,总结我所遇到的困难,并提出自己未来的学习目标和发展方向。
首先,我想回顾一下我在试用期内所取得的成绩。在试用期期间,我积极参与培训和学习,掌握了叉车的操作技巧和安全知识。我始终保持专注和警惕,严格遵守操作规程,确保了工作场所的安全。我努力提高自己的工作效率,保持良好的工作记录,完美地完成了交付任务。此外,我也尽力提升自己与同事的沟通与协作能力,与团队保持良好的关系。
尽管我取得了一些成绩,但我还是遭遇了一些挑战。首先,刚开始的时候,我对叉车的操作不够熟练,导致了一些小的操作失误和延误。其次,我在面对紧急情况时反应不够迅速,需要进一步提高应对突发状况的能力。同时,我也认识到自己在团队协作方面还有所欠缺,在分配工作和与同事之间的沟通上有待改进。
针对我所面临的这些问题和挑战,我制定了一些具体的学习目标和发展方向。首先,我会继续加强对叉车操作的熟练度,通过不断练习和培训来提高自己的技术水平。我还计划参加相关的证书考试,以进一步提升自己的专业素质。其次,我将积极主动地学习应急情况下的应对策略,提高自己的应变能力和决策能力。最后,我会加强与团队成员的沟通,加强自己的团队合作意识,共同完成工作任务。
未来,我希望能够继续深入学习,不断提升自己的技术和专业素质。我会积极争取更多的工作机会,扩展自己的经验和知识,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也会注重个人的职业生涯规划,努力提升自己的领导能力和管理能力,争取晋升到更高的职位。
最后,我要再次表达对公司领导和同事们的感谢。在这段试用期内,我收获了很多宝贵的经验和教训。我将继续努力,不断学习和提高自己,成为一名优秀的叉车司机,为公司发展贡献力量。
谢谢大家!
此致
敬礼
试用期是一段时间,旨在评估员工是否适合公司并能够胜任工作。对于司机来说,试用期是特别重要的,因为他们负责驾驶公司的车辆,在道路上承担着巨大的责任。下面将详细介绍司机试用期的内容和总结。
试用期的内容
1. 驾驶技术能力:在试用期内,司机应该展示出扎实的驾驶技术,包括对车辆的熟悉程度、安全驾驶技巧以及遵守交通法规的能力。他们应该能够安全地行驶在不同的道路条件下,并且能够应对突发状况。
2. 工作态度和职业素养:试用期还是评估司机工作态度和职业素养的时期。司机应该具备良好的职业道德,包括准时到岗、服从领导的安排、热情周到地接待乘客等。他们也应该保持良好的沟通和合作能力,与同事和乘客之间建立良好的关系。
3. 对交通规则的遵守:司机是公司的形象代表,他们应该始终遵守交通规则。在试用期内,司机应该通过严格遵守交通规则来树立良好的形象,并展示出对乘客和其他道路用户的尊重。他们应该熟悉当地的交通法规,并坚决遵守,以确保安全行驶和预防交通事故的发生。
试用期的总结
1. 驾驶技术能力:在试用期的结束时,应该对司机的驾驶技术能力进行综合评估。评估要考虑到司机在不同道路条件下的表现、应对紧急情况的能力以及对车辆的熟悉程度。如果司机能够安全、稳定地驾驶车辆,并在需要时采取适当的措施,那么他们在这方面就表现出色。
2. 工作态度和职业素养:司机的工作态度和职业素养对公司来说至关重要。在试用期结束时,应对司机的工作态度、与乘客和同事的关系以及对职业道德的遵守进行评估。如果司机展现出认真负责、热情周到的工作态度,并与乘客和同事保持良好的沟通,那么他们在这方面就表现出色。
3. 交通规则的遵守:试用期结束时,还应考察司机对交通规则的遵守情况。司机是否始终遵守交通规则,包括遵守交通信号灯、限速、不开手机等。如果司机在试用期内没有违规行为,并始终保持良好的驾驶习惯,那么他们在这方面就表现出色。
小编认为,司机试用期是评估司机适合性和能力的关键时期。通过对驾驶技术能力、工作态度和职业素养以及对交通规则的遵守进行全面评估,可以判定司机是否符合公司的要求以及能否胜任工作。只有通过试用期的考核,公司才能更好地选择到合适的司机,确保安全和服务的质量。
在我试用期即将结束之际,我希望向公司提供一份详细的、具体生动的业绩总结报告。试用期是我加入这家公司的起点,也是我展示自己实力的机会。我深知,在这个行业中,表现出色的司机才能获得更多的机会和信任。因此,我全身心地投入工作,尽可能地提升自己的专业能力以及服务水平。
在过去的三个月里,我面对了各种挑战和困难。然而,我从未退缩,相反地,我积极主动地寻找解决方案,并且总结了一些经验和教训。首先,我坚信沟通是解决问题的关键。我与同事和客户保持密切的联系,倾听他们的需求和反馈。通过及时的沟通和交流,我能够准确地理解他们的期望,并且提供个性化的服务。其次,我注重细节,从每一个细节中发现问题和改进的空间。无论是车辆的保养还是行驶路线的选择,我都严格按照公司的规范和客户的需求来执行。最后,我不断学习和提升我的专业知识,包括交通规则、车辆维护和客户服务技巧等。只有通过不断学习和提升才能保持领先的竞争优势。
通过我不懈的努力和热情的服务,我成功地完成了试用期的任务,并且取得了一系列的业绩。首先,我始终保持良好的工作记录和时间管理能力。我准时到达工作岗位,按时完成任务,并且保持良好的工作态度。这不仅提高了工作效率,也增加了客户的满意度。其次,我成功地完成了一些紧急任务和复杂工作,比如临时调度、快速回应和专业驾驶等。在这些任务中,我展现出了应对压力和适应变化的能力。此外,我坚持不懈地提升客户服务质量,并且主动寻求客户的反馈和建议。通过积极改进和调整,我与客户之间建立了良好的合作关系,并且在服务品质上不断提高。
在试用期的过程中,我也面临了一些挑战和困难。例如,路况不佳、客户不满意、车辆故障等等。然而,我始终保持积极的态度,并且努力找到解决问题的方法。在车辆故障的情况下,我利用我所学到的车辆维护知识,快速解决了问题,并且保证了工作的顺利进行。同时,在与客户沟通过程中,我也学到了如何理解和满足不同客户的需求,让他们从心底认可我的服务。通过这些经验和教训,我不仅提高了自己的专业能力,也加深了对这个行业的理解和认识。
在未来,我将继续努力,进一步提升自己的业务水平和领导能力。我将持续学习和改进,不断适应行业的发展和变化。我也希望能够与公司长期合作,共同发展。我的目标是成为一名优秀的、受人尊敬的司机,为公司作出更大的贡献。
总之,在试用期的这段时间里,我通过自己的努力和执着,取得了一定的业绩。我相信,在公司的支持和指导下,我能够不断提升自己,成为一名杰出的司机。我衷心感谢公司对我的信任和支持,并且期待在接下来的日子里,为公司创造更多的价值。谢谢!
尊敬的各位领导:
我叫xx,于20××年5月16日进入公司,根据公司的需要,担任办公室驾驶员一职,现将入职以来的工作情况汇报如下:
一、出车任务:
太焦线视频监出车任务20余天,安全行驶里程达2500多公里;京石武信阳段监测出车15天,安全行驶里程3400多公里;
公司内日常出车近20余次,安全行驶里程800多公里;
二、清洗车辆及车辆保养:
爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。
科学驾驶,节约油料。为了节约燃油,我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。
在保障太焦线视频监控的任务时,在总里程达2500多公里的情况下,平均每百公里的油耗达9。3升,包括目前在保障京石武信阳段的监测项目,尽管在车站经常还拉着十几个站的物品,并且在天气相当炎热,一上车就开空调的情况下,平均每百公里的油耗控制在10。2升以内。
三、立足本职干好工作
做为一名汽车驾驶员,做到马达一响,集中思想,车轮一转,安全不忘,车行万里路,开好每一步。在工作中做好服务,决不让人等车,做到车在哪里人就在那里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车,不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会车。集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自己的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中若遇情况不明、雨雪雾天气视线不清以及交通交叉路口、弯道、险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生。
四、加强团结服从管理
在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在工作中,我严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主
动为领导分忧;遇到不懂的问题虚惊向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司做了更大的贡献。在今后的工作中,我一定做好自己的本职工作,不辜负领导对我的期望。
五、加强业务技能学习
平时认真学习《道路交通管理条例》和车辆使用及维修知识,不断充实自己,保证在驾驶中严格遵守条例规定。不发生违反法规的现象。
六、不断增强服务意识
平时能够保持车辆整洁、卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,按章办事,搞好服务,随叫随到。
七、工作中存在问题
回想工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时说话有时不太注意措辞,敬请大家谅解并能及时给我批评指正。
八、脚踏实地,继续做好今后的'各项工作
回顾本阶段的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。篇二:司机转正工作总结范文
本人从xxx年11月进入上班以来任驾驶员一职,在各位的正确领导下,在各位同事的热情和大力支持下,立足本职,努力、勤奋工作。在这三个月的工作中能够自觉遵守各项交通法规和的规章制度,在领导需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言,较好的完成了领导所交付的一切任务,得到了领导的肯定。在今后的工作中,我会认真学习知识,不断提高驾驶技能。在本上,按照单位领导的安排和要求准时地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。平时做到严格遵守各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,不无故缺勤,随叫随到,服从调度,听从指挥,自觉维护单位和形象。
听从交通xxx指挥,不酒后开车,驾驶、礼让三先,确保今后安全行车无事故。为公司利益着想,在日常的行车、保养方面为节能降耗多作积极的工作。认真保养车辆,经常保持车辆的完好与整洁,认真“三检”、“一保”制度,努力做到了“三清”、“四不漏”为原则而达到励行的目的。使车辆性能保持最佳状态,随时听后安排调遣。以上是我的工作和今后的工作态度,请领导们审查核实。
在我成为地铁司机之前,我对这个职业充满了憧憬和热爱。试用期成为我实现梦想的跳板,也是我成长的阶段。回顾这段时间的经历,我深感荣幸和骄傲。下面,我将详细、具体且生动地总结我的试用期经历。
在试用期的前几天,我接受了严格的培训课程。这些课程包括理论知识学习、驾驶模拟训练以及现场实际操作。每个环节都充满了挑战,但我乐于接受并全力以赴。理论知识学习让我了解到地铁的构造、运行机制以及安全事项等重要知识。这些知识对我的工作起到了重要的指导作用。通过驾驶模拟训练,我培养了灵活的反应能力和处理突发事件的能力。现场实际操作则让我真实地感受到了驾驶地铁的责任和挑战。这些培训课程为我后来的试用期做好了充分准备。
在试用期的第一天,我提前来到了地铁站。面对乘客们警觉的眼神和期待的目光,我感到了一阵紧张。我立即意识到,作为地铁司机,我需要展现出自信和专业。我主动向乘客们打招呼,并通过车内广播介绍了列车即将到达的站点。我用温暖的微笑和声音传递给乘客们我对工作的激情和认真态度。乘客们不再紧张和担忧,取而代之的是笑容和放松。
在试用期的第一个星期,我遇到了一次突发情况。由于前方道路有一起交通事故,列车不能按时到达预定的站点。当我向乘客们解释这个情况时,他们虽然有些焦虑,但通过我平静的声音和专业的解释,他们逐渐理解并接受了这种情况。我借此机会向乘客们介绍了紧急情况下的安全措施,并提醒他们保持冷静和耐心。最终,我们在安全的前提下解决了这个问题,乘客们纷纷对我的专业表现表示赞赏。
除了应对突发情况,我在试用期中也取得了很多积极的成果。我学会了如何准确判断乘客的行驶需求,调整车速和刹车操作。我时刻保持警觉,注意前方的隧道和道路条件,以便适时采取措施。我学会了与调度员和乘务组保持紧密的联系,保证信息传递的及时性和准确性。这些都是成为一名合格地铁司机所必须具备的基本素质。
试用期的结束并不是我的终点,而是新的起点。通过这段时间的锻炼,我对地铁司机的职业有了更深刻的认识和理解。我知道,作为一名地铁司机,我不仅要负责乘客的安全,还要传递温暖和舒适的乘车体验。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的技能和专业水平,以更好地服务乘客,为城市的发展做出贡献。
地铁司机的试用期对于我来说是一段宝贵的经历。通过培训和实践,我学到了许多有关地铁运营和乘客服务的知识和技巧。我始终以专业和负责的态度对待我的工作,赢得了乘客们的支持和认可。试用期的结束并不是终点,而是新的起点,我将继续努力成为一名优秀的地铁司机,为乘客们提供更好的出行体验。
叉车司机试用期总结个人
尊敬的部门主管:
您好!我是贵公司叉车司机岗位的试用期员工,非常感谢公司给予我这次试用的机会。在试用期的这段时间里,我努力工作并努力学习,以充分利用自己的能力和时间为公司做出贡献。在此,我将对我的工作表现进行总结,并提出一些改进意见和计划。
首先,我想谈谈我在叉车操作上的表现。在试用期的过程中,我熟练掌握并合理运用了各种叉车操作技巧。我能够迅速而准确地完成各种叉车操纵动作,包括提升、下降、转向和转弯等。我能够熟练地驾驶各种类型的叉车,并在日常工作中遵守安全操作规程,保证了工作过程的安全性和高效性。
其次,我要提及我在团队合作方面的努力。我在与同事的合作中表现出积极的态度和团队精神。我时常乐于提供帮助,与同事们共同完成工作任务。我善于与不同背景和个性的人合作,能够快速适应团队的氛围,并保持良好的沟通与合作关系。通过团队的力量,我们共同完成了一系列的工作任务,并取得了显著的成绩。
除此之外,我还积极参与了公司组织的培训和学习活动。我参加了公司组织的叉车操作培训课程,通过不断学习和实践,提高了自己的叉车操作技能和知识水平。在培训课程中,我学到了很多新的操作技巧和安全知识,并且能够应用在实际工作中。这些培训课程对我在试用期的工作表现起到了积极的促进作用。
然而,我也意识到自己在某些方面还存在一些不足之处。首先,我应该继续学习,深入了解叉车操作技巧和安全知识。我可以通过参加更多的培训课程或自主学习来提高自己的专业水平,以更好地满足公司的需求。其次,我需要更加关注工作中的细节和注意力集中。有时候,我会在忙碌或繁忙的工作环境中疏忽一些细节,影响工作效率和准确性。我计划通过更加认真细致地分析和规划工作,提高自己的细节意识和注意力。
针对上述的不足,我已制定了一些改进计划。首先,我将继续参加相关的培训课程,不断提高自己的技能和知识水平。我也会主动请教和学习其他资深叉车司机的经验和技巧。其次,我会保持良好的沟通与合作,并与同事们共同解决困难和问题。最后,我会设定个人目标,并制定明确而可执行的计划,以提高自己在工作中的表现。
总结起来,我在试用期内尽力以高效、安全和团队合作的方式完成了我的工作任务。我不断学习和进步,并努力弥补自己的不足之处。我相信通过我们共同的努力和持续的学习,我将能够在公司发挥更大的作用,并为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我要再次感谢公司给予我试用期的机会,并对我在这段时间里的表现给予的肯定和支持。我期待着与公司一起共同成长,并在未来的工作中取得更大的成就。
谢谢!
此致
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栏目小编为您整理了一份关于“试用期转正的个人总结”的详尽文献资料,我们怎样才能该如何写好一篇范文呢?工作中常常需要撰写不同类型的文档,使用范文模板可以培养写作的逻辑推理能力。
在餐厅实习期的这段时间里,我通过热情的服务、努力的学习和积极的工作态度赢得了餐厅经理和同事们的认可,并成功转正。在这篇文章中,我将详细回顾我的试用期经历,分享我的成长与收获。
我要感谢餐厅提供给我这个实习机会。作为一位酒店管理专业的学生,实习是我获取实际工作经验的关键一步。我选择餐厅实习是因为我相信这个行业能够锻炼我的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。我的目标是在餐厅期间充分发挥自己的潜力,同时学到更多有关餐饮服务和管理的知识。
在试用期的第一天,我对整个餐厅进行了详细的参观,并迅速适应了工作环境。我主动向领导请教工作流程和规定,并且积极参与各项工作。我学会了如何招待客人、安排座位、服务点菜和处理投诉。通过不断地接触实际工作,我意识到服务行业的重要性和挑战性。我了解到每位客人都有不同的需求,需要我们用真诚和耐心为他们提供优质的服务。
在餐厅实习期间,我也学到了很多与同事和团队合作相关的技巧。在高峰时段,我们需要密切合作以确保每位客人都能得到及时的服务。我意识到,团队合作不仅仅是完成工作任务,还需要理解和尊重每个人的观点和能力。我积极参与团队讨论,分享我的意见和建议,并尊重其他人的意见。通过团队合作,我们能够更好地应对突发事件和客人的需求,确保餐厅的高效运转。
除了服务技巧和团队合作能力,我还在试用期期间学到了如何面对和解决困难。在一次繁忙的夜晚,我们餐厅遇到了人手不足的情况。客人数量突然激增,我们短时间内无法及时为每位客人提供服务。在这种情况下,我保持冷静,与同事们协作解决问题。我们分工合作,极大地减轻了压力,最终成功地应对了这次困难。这个经历让我明白了困难是正常的,如何处理和解决困难才是最重要的。
通过这段试用期的经历,我不仅仅学到了关于餐厅服务和管理的技能,还培养了我个人的自信心和领导能力。在服务过程中,我学会了如何倾听客人的需求并主动提供帮助。我也学会了如何组织团队并有效地分配任务。这些都是实际工作中非常重要的技能。
我要感谢餐厅所有的员工和领导们,他们的支持和指导对我的成长起到了至关重要的作用。我要感谢他们对我提供了一个宝贵的实习机会,并相信我能胜任这个工作。他们的赞许和鼓励让我更加有动力去追求进步。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的服务和管理能力。我期待在餐厅工作中继续成长,并为餐厅的成功做出更大的贡献。
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,持续着热情,耐心地帮忙他们,对他们提出的问题自我不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自我代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每一天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
试用期转正工作总结:工作中我也有很多不足处,但我时刻以合格金源人的标准来要求自我,以同事为榜样去提醒自我,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自我,能为世纪金源的辉煌奉献自我的一份力量。
出纳试用期转正个人总结
转眼间,进入公司已经快6个月了,在这6个月中,我收获了很多,成长了很多,也逐渐明确了自己的职责和肩负的责任。
首先,是完成了从学生到一名公司员工的角色转变,告别昔日的校园生活,告别昔日慵懒的学生时代,通过对企业文化以及企业精神的学习,通过总公司在举行的培训,我从一个刚毕业的大学生逐渐适应了工作的环境、工作的岗位,逐渐的找到了自己的位置,逐渐的融入了xx这个温暖的大集体。
其次,在工作上,主要经历了三个阶段,第一个阶段是学习整理凭证的阶段。对于整理装订凭证,需要在oracle系统中导出当月相关的收付款数据,逐一的将系统中的数据与财务联和银行回单进行核对,务必做到账账相符,对于拆分入账或者不入账的操作,应该有具体的相关说明,勾兑完成并将原始凭证整齐有序的粘贴好后,即可以开始装订凭证。
整理并装订凭证的过程不复杂,却是对细心与耐心的磨练,也让我明白对于经手的单证一定要整理整齐,这是为了方便以后对凭证的相关查询,也是自身工作态度的一种体现,同时透过对凭证的整理,我看到了公司会计核算的基本的流程,虽然没有真正的接触到账务的处理,但是却为之后的进一步学习奠定了一定的基础。第二阶段,是在出纳室开始学习付款处理的阶段。这是第一次,接触到真实的业务操作系统,虽然在学校的时候,也学习过用友和金蝶的财务软件,但是这些都只是实验室中的操作,如果做错了,马上可以从头来过,甚至可以重新建一个账套,这一次,却不是,一切都是真实的,一切都是没有办法从头来过的。
因此,任何细节上的错误都是不被允许的,谨慎性原则必须渗透在每一个步骤,对于付款,首先应该对理赔部送过来的赔案进行审查,检查信息是否完备,证件是否齐全,然后根据赔案号在收付系统中进行查询并选择相应的账户进行提交付款;在入账之后,则需要在网上银行中进行付款操作,只是简单的操作,却涉及到了真实的货币的进出,每一个用户名都必须正确,每一个账号都务必精确,这样细致的工作,让我进一步认识到一名会计人员在公司的重要职责以及肩负的重要责任。第三阶段,是进入自己工作角色的阶段。
我的工作主要是进行收款的相关操作处理,对于见费出单保费的收取,如果是现金的则进行poS机的刷卡,如果是网上银行转账或者银行汇款则做支票登记,再在收付系统中进行特殊业务的比配。从承保系统的单证录入到收付系统的收款确认,环环相接,环环相扣;对于非见费出单的保费,在银行拿到回单以后,则需要在应收账款中找出相应保单的保单号和财务联,再进行匹配;对于远程出单点相关财务联的收集与管理,随着远程出单点业务的不断增加,出单点的个数不断的扩张,财务联的回收成了困难,在摸石头过河的逐渐摸索中,也暂时形成了一套体系,让工作开始变得不再那么繁琐并且效率也逐渐提高。
总结过去,是为了更好的向未来迈进,在这过去的六个月,我发现了很多自身还需要完善的地方,也在师傅们的帮助下成长了很多,在接下来的工作中,我要在任何时间任何地点向前辈们学习,也要进一步的处理好人际关系;要在微观方向把握财务工作落实到位,也要在宏观方向把握公司的政策制度;要有千里之行始于足下的脚踏实地,更要有把握当下放眼未来的仰望星空。天行健,君子以自强不息,我一定会努力超越自我做得更好。
我进入xx银行已经有三个月的时光了,不过在这并不算长的时间里我却学会了很多很多。
对于一个非银行业相关专业毕业的者来说,能够有这样一个机会进入银行工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。
在我刚进银行的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切。
由于我对此项工作的'陌生,同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我,并且跟我讲了许多关于我们部门——特殊资产经营部相关的业务知识,对于我来说,一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来,从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我,也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我看了不少相关领域的书籍,确实觉得受益匪浅。
另外,银行的各级领导也对我十分关心,让我分别到法律与合规部以及营业部去,在这两个部门中,我也得到了很大的收获,从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。
在进入我们这个部门之前,我就知道该部门是涉及呆账核销的,也就是银行发放的xx
试用期转正述职报告精选
述职报告的写作目的,不是评功摆好,而是为了说明是否称职。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的试用期转正述职报告精选,希望大家喜欢!
试用期转正述职报告(一)
我于20XX年X月XX日正式在客服部工作,试用期三个月。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
试用期转正述职报告(二)
尊敬的董事长,各位老总及同事们:
大家好!
时光飞驰,我自去年XX月XX日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积累了一定的管理经验,我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。
一、所做工作
两个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守“先做人后做事”的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己,以真诚感动了大家,以执著的热情奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。
两个月来,我完成的主要工作:
1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度达到220个,33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血,是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-20xx年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx年度工作总结和今年工作计划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;
4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中善于发现问题并及时解决完善,积极配合有关部室做好工作。
两个月来,也提出过一些建议,如加强办公环境卫生,加强制度监督检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。
二、工作设想
今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点:
树立“一个目标”:牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标,以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重“两个提升”:一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”,力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”,把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”,把政务服务优化到“极限”,把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施好ISO9000质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬“三种精神”:
一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重,以奉献为乐,宁可自己吃苦受累,也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;
二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气,对一些棘手的问题不推脱、不回避,主动管,主动问,不怕揽矛盾,不怕丢面子,不怕得罪人,不怕找麻烦;
三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念,追求更好、追求最好,力争做每一件事情的时候,都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好“四个关系”:
一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的.工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。
三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过头”与“不及”的关系。为领导出主意,当参谋,要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。
抓好“五个管理”:
一是严格程序,抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度,走程序,防止出现纰漏。
二是管带结合,抓好档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况,采取开展人员整训,实施靠近指导,现场指导的等方式,提高各部室有关人员文档制作和管理水平;
三是建改并举,抓好制度管理。一方面,在积极施行、多方征求意见的基础上,完善一批管理制度;另一方面,配合有关部门抓好制度落实。
四是定标明责,抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机,明确责任,确保安全;
五是理顺关系,抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报道网络,使宣传内容更加丰富多彩,创刊公司内部刊物,结合公司实际,强化公司形象宣传工作。其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等,该换的换,该撤的撤。还要抓好公司网站建设及维护,及时更新。
落实“六个突出”:
1、发挥参谋功能,突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解各位老总的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。
2、发挥协调功能,突出“管得宽”。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是“不管部”,要义不容辞承担起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。
3、发挥办事功能,突出“做得细”。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文电在办公室积压,不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落,不让公司机关的形象在办公室受到影响。
4、发挥管理功能,突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线,决不允许在制度问题上讲人情,“走后门”。要依法办事,办公室必须学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开展工作。
5、发挥服务功能,突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,办公室要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能,突出“抓得实”。据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。
我一定要加强业务知识的学习,认真提高业务、工作和服务水平,为公司跨越发展,贡献自己绵薄之力。
心若在,梦就在,身体健康,希望就在,只不过是从头再来。尊敬的各位老总、同事们,我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌,甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧,让我们同心同德,共同创造集团公司美好的明天。谢谢大家。
回顾这三个月的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间,将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子,无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下:公司将我安排在条件保障科作为一名科员,在三个月工作时间的积累认识下,我认为条件保障科所担负的工作使命很重要,在工程实施过程起到承上启下的作用。
在工程实施前要做好征地的工作并对数量进行核实,为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证,而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活,需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批,作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续,这时候就需要条件保障科开展工作; 在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调,如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理,避免施工进度造成影响;
在工程实施末期,对施工单位临时占地复垦工作的监督,做好征地资料整理等。
由此可见我身上的责任很重大,而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质,增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心,努力提高工作效率和工作质量。
但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,工作职位对我而言是一个陌生的岗位,许多工作相对我来说都是从未接触过的,以致工作进行不是很顺利,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位,并且给公司增添工作难度;第三,对待工作的态度不够端正,思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四,工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;第五,办事效率不够高,未能及时上传工程实时信息,对领导的意图领会不够到位等。
我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅,如在力所能及范围内能处理的事情先处理,这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是,真正做好本职工作。
罗马非一日建成,我希望能逐渐积累工作经验,以我对工作的热情,加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议,达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下,能涉及公司其他职位的工作,逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。
不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失,三个月试用期总结如下:
一、工作方面
(一)财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。
1.记账:出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。
2.记现金日记账和银行存款日记账:根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下,怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的.不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行,也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资,农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3.做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(2)每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下,根据记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉,而且越做越快。
4.其它细节方面的工作
(1)票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高,无论是填写方面还是盖公章方面,若出现错误填写都要加盖“作废”章。
(2)支票方面:刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3)电汇:货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。
(4)入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(5)税务:对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(6)关于增值税发票的开据:此项工作有一点小小的了解。
(二)其它工作
(1)每周固定的会议记录:根据每周一的例会,尽快整理好会议纪要,并让刘经理修改和审核,大家签字后传给黄先生和王经理,此工作当天完成。
(2)相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作:如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
二、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去xx学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面
工作与学习很重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态,以乐观的心态去面对一切,这不仅使我的工作开展很顺利,同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这三个月的工作总结,当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足:
1.知识方面的匮乏:财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。
2.记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误,更改时比较麻烦,在业务不断熟悉的过程中,类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的熟练以及检查,出错率逐渐减少。
3.单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题,如填写不规范、盖章不合理等问题,随着经验的积累,此类问题已很少出现。
以上是我在试用期的工作总结,感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,用笔记录自己的成长足迹,不断鞭策自己,不断成长。 技术员试用期转正工作总结7
进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这三个月来的个人工作总结如下:
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬,我进入了林洋公司。在试用期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。三人行,必有我师,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富,记得我刚到公司的时候,对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验,所以知道的也有限,但是在领导和同事的的热心帮助下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,而且相对而言年龄要大一点,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间多和同事交流学习,在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础
作为新员工,我经常思考的问题就是如何避免失误,特别是在试用期间,严谨的工作态度决定了自身的工作效率,为此我经常向同事请教。在公司呆了三个月,我接触了很多同事,就在接触他们的同时,我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结,感谢各位领导给我一个转正的机会。
通过考验直至成为新晋的物业保安让我感到实在有些不简单,但是相对于试用期间的挑战而言自己初入职场的心态的确显得有些浮躁,所幸的是经过这段时间的沉淀让我将自身的力量得以整合并胜利获得转正,转正之后的物业保安工作相对于以往而言更简单引起自己的重视,但是我明白与其好高骛远不如先对自己试用期间完成的物业保安工作加以总结。
做好物业小区的巡察工作并对内部的`秩序进行了有效的维护,虽然保安工作初期极为规律的作息时间让我感到有些不太适应,但是经过后来和各个业主的熟识让我明白这种做法对于自身工作力量的提升是必要的,若非如此的话想要从容解决试用期间物业保安工作的挑战可不是件简洁的事情,这段时间自己常常会在物业小区的各处进行巡察并查看是否存在任何可疑人员,实际上由于小区内孩子比较多的原因做好这份工作对自己有着重要的意义,虽然试用期间自己并未在巡察中看到任何可疑人员却也胜利阻挡了几起家庭冲突的大事。
参加了物业费的催收工作并对业主的快递进行了临时保管,由于试用期间小区内新搬入了几户业主的原因需要同时对方按时缴纳物业费,只不过由于物业规定一次性收一年费用的原因往往会难以得到新业主的理解,但是良好的物业环境以及工作人员的负责使得大部分业主都能对这些服务感到满足。大多数业主网上订购的商品都会以快递的方式寄到物业的传达室中,因此有时自己也会负责保管这些快递直至业主前来将其领走,但是我也能感受到将一名保安的工作时间铺张在这种事情上难以使人力资源得到合理的利用。
完成物业停车场的管理工作并因此而得到了业主的理解,实际上由于难以辨认业主和非住户车辆的原因导致这方面的工作难以得到很好的贯彻,所以尽管自己在试用期间完成了停车场的管理工作却也消失过车位被非住户占用的状况,而且其中还存在着部分长期停用的车辆让人难以辨认是否为业主停放,考虑到这种结果以后自己也制作过调查问卷从而收集部分业主的信息进行统计,了解到大部分业主的车辆拥有状况并以此来对停车场进行了有效管理。
可以看出自己试用期间的物业保安工作还存在着些许需要改善的瑕疵,所幸的是自己的整体表现还算不错从而获得了胜利转正的契机,但是面对领导的赏识应当通过仔细对待物业保安工作的方式来回报对方。
经过3个月的试用期,我已经从大学的综合学习正式转入到了工作学习中,加强了实践能力,深悟到我专业其用武之处。
在此期间,经师傅的悉心教授,我基本学会了预算编制,需认真反复计算,注意细节加强各环节的联系。例如:计算工程量时,结构部分和建筑部分相结合的算能更准确跟细致的算出;计算下料表时,确认下料表的完整与改动;在审计外联队报表时,要审清每一项,多与工程部沟通。
1、对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。
2、积极做好工程的审计工作。
3、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。
4、利用工作之余的'休息时间加强学习。平时注意加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。
5、平时注重预算资料的收集
(1)施工方案作为决算的重要资料,编写施工方案时不仅要注重施工工艺和质量方面的要求,还不可忽略经济方面的编写。如在施工方案必须明确写出挖土机械、吊装机械、降水机械型号和数量;挖土、运土采用的方式和挖土放坡系数;工业建筑脚手架搭设是如何搭设,搭设高度、单排还是双排、对拉螺栓是永久还是循环使用;大跨度厂房粉刷脚手架等等。需要强调一下施工方案必须经过甲方和监理签字盖章才是有效文件。
(2)施工期间项目部与各分包队伍之间签订的合同和大宗材料、特种材料的购买合同必须交预算一份。
(3)施工中的变更必须及时签证:
①甲方口头交待的工作要及时补签证。
②显而易见的工作必须签证,不能认为甲方知道是我们干的而不办理手续,因为对预算的是双方预算员,他们不再施工现场,在审核过程只认签证单。
(4)混凝土工程必须保留好隐蔽记录,在核对过程中钢筋如有异议时须查阅隐蔽记录。
一、个人情况简介
20xx年9月—20xx年7月,在xx学校就读工程造价专业;20xx年7月—20xx年7月,在xx集团xx有限公司从事概预算编审、合同管理、投标经营等工作;20xx年10月,参加并通过了全国造价工程师执业资格考试。
二、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度
上班伊始,我认真学习了《维科纲要》、《房产板块员工日常行为规范》、《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。
2、认真学习浙江省概预算编制资料
虽然概预算编制的原理相同,但是《浙江省建筑安装工程定额》与我以前接触较多的公路、铁路工程定额有很大差别。因此,我首先对浙江省概预算编制资料进行了认真系统的学习,并坚持边工作边学习,很快就掌握了其中的要领,已能独立完成领导交给的任务;与此同时,我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋,工作效率得到极大提高。在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。
3、xx集团股份有限公司xx分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利
卷绕车间及临时工程虽然完工已久,但是有关竣工资料却很不完整,这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后,一方面积极要求施工单位完善竣工资料,另一方面利用手中现有的资料计算工程数量,核对各项数据。为准确掌握工程情况,保证计算的准确性,我还特意到现场仔细查看。经过我的努力,目前这项工作已取得了较快的进展,工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全,卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。
4、积极着手xx地块商住楼土建审核工作
从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后,我抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料,并多次到施工现场了解情况,使自己在最短的时间内掌握工程的静态和动态情况。为更好地维护公司利益,在决算时取得主动权,我把工程量计算工作提前到了现阶段。经过一段时间紧张有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的计算。此外,我还认真完成了20xx年12月、20xx年1月两个月的进度支付预算以及前期发生的工程联系单的审核,其中20xx年12月核减预算46.1321万元,20xx年1月核减16.3723万元,得到了部门领导的肯定。
5、其他方面:
①积极向领导提出合理化建议,如成本控制、资料管理方面;
②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身的业务能力;
③主动与同事交流,热情帮助他人;
④积极参加公司组织的各项活动,如参加党员学习、新春联欢演出。
时间飞逝,转眼间,我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚强的.信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于重庆几家的小型水泥厂之一,对水泥、以及货运作等几个方面都没有实质性的认识。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一、通过三个月的实习,我接触到了真正的客户与商家,通过与他们的沟通加深了我对公司的.了解。公司作为一个从事水泥行业的新兴产业,从起步就注重于对终端客户的水泥应用,以及对经销商的保底售后服务,而随着水泥的市场变化和竞争的日趋激烈,客户选择越来越多元化,以及价格竞争日趋激烈,对水泥人员的期望值越来越高。
二、在过程中,除了运用技巧、心细之外,还应注重货币资料的收集,并把这些资料贯穿于工作的某一个环节之中,将这些资料贯穿于工作的始终,用心去做,才能出成果。
收集客户信息是工作不可忽视的一个重要环节,人员需要对公司有着准确的信息资料进行登记,方便于以后查找,并增加与客户之间的联系。
三、在的过程中,多了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息。
重点客户的开展。我在这里想说一下:我会要把c类的客户当成a类来接待,就这样我才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。拜访,对客户做到每周至少三次的拜访。
四、努力完成目标。对于,自己在的过程中同样存在不少的问题,俗话说:“技巧有几个方面:
1、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。
2、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
五、今后的努力方向:
①加强自身学习,结合综合多方面知识,多从自身多方面开拓客户。
②以上是我对自己三个月来的工作计划,说的不太多。但是,作为人员,我一定会用心去对待,用心去感受,用心去为,我相信透过自己的努力,一定会有好的结果。
③加强业务知识的学习,与大家共同进步,与公司共同成长。
尊敬的领导:
三个月的试用期即将结束,我非常感谢公司给予我这次机会,在这里我要向公司汇报一下自己的试用期表现。
首先,我在这三个月中已经熟悉了公司的业务流程和相关业务标准,也逐渐适应了公司的企业文化和团队合作方式。同时,我也在公司的业务中有了一定的了解和经验,能够更好地与客户沟通、协商和处理业务问题,在尽可能短的时间内有效解决客户的疑惑和问题,并赢得了客户的信任和认可。
其次,在试用期期间,我积极配合主管和同事的工作,能够快速而准确地完成自己的工作任务。同时,我也主动学习相关知识和技能,不断提高自己的综合素质和工作能力,更好地对公司业务进行服务。
最后,我也对公司提出一些意见和建议,希望能够为公司的发展和进步贡献自己的一份力量。
在今后的工作中,我将继续努力,更好地发挥自己的优势,不断提高自己的业务水平和解决问题能力,为公司的发展做出贡献。期望公司给予我更多的机会和挑战,让我有更多地成长和发展的空间。
谢谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
在这个信息时代,电催员成为了金融机构和企业中不可或缺的一员。作为一名电催员,我在试用期中经历了很多的挑战和收获,不断学习和成长。在此,我将对我的试用期进行总结,以期能更好地适应工作环境,为公司的发展贡献自己的力量。
在试用期中,我真切地感受到了工作的压力和挑战。作为一名电催员,我需要处理大量的催收电话和邮件,与逾期债务人进行有效的沟通,以追回债务。这个过程既需要良好的沟通能力,也需要耐心和毅力。在最初的阶段,我常常因为因为与客户的沟通不畅而感到困惑和失落。但是,在领导和同事的指导下,我逐渐掌握了一些有效的沟通技巧,学会了更好地理解客户的需求和挑战。通过与客户的积极沟通,我成功地追回了一些较难的债务,并取得了不错的业绩。
我还从试用期中学到了很多专业知识。在这个金融工作岗位中,了解法律法规、了解金融市场以及熟悉债务追回程序都是非常重要的。在试用期中,我虚心向同事和领导请教,积极参加公司组织的培训和学习活动,努力提升自己的专业能力。通过这一系列的学习和实践,我对于债务追回工作有了更深入的了解,并且能够熟练地应用法律法规来处理各种催收问题。在一次催收过程中,我运用了最新的法律法规知识,成功解决了一起纠纷案件,得到了客户的肯定和信任。
另外,试用期中的团队合作也给我留下了深刻的印象。在催收工作中,团队合作非常重要。在面对复杂和纷繁的催收案件时,我们需要共同协作,互相支持,才能取得成功。在试用期中,我积极融入团队,与同事紧密合作,共同解决了很多难题。在团队的帮助下,我收获了许多宝贵的经验和技巧,并且在案件处理中取得了不错的成绩。与此同时,团队合作也增强了我的凝聚力和责任感,使我更加有信心地面对工作中的各种挑战。
试用期中,我也发现了自己的不足之处。在与客户沟通过程中,有时候我会因为过于急躁而导致不必要的冲突,影响了工作效率。在处理案件时,有时候我可能会因为疏忽而导致遗漏了一些重要的细节,影响整个案件的进展。这些不足之处在试用期中成为了我需要不断改进和提升的方向。通过与同事和领导的反思和指导,我积极调整了自己的工作态度和方法,并且取得了明显的改善。我相信,只要在今后的工作中保持继续学习的态度,并不断改进和完善自己,我一定能更好地适应工作环境,为公司的发展做出更大的贡献。
小编认为,试用期对于我来说是一段宝贵而有意义的阶段。在这段时间里,我经历了挑战和成长,学到了很多宝贵的经验和知识。同时,我也发现了自己的不足,明确了今后需要提升的方向。我将以更加积极的态度,持续学习和成长,努力在工作中取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。
恍惚已经三个月了,试用期快结束了。我该成为正式会员了。我想总结一下这几个月的见习工作,重新整理一下。希望自己能更加努力,把握更正确的方向,在奋斗的道路上永不止步。回头看,发现自己进步很大,主要表现在几个方面。以下是我对这一积极变化的总结:
第一,在试用期内,我渴望学习和进步
在试用期内,我了解自己的现状,也知道自己的首要任务是先学习,保持低调的学习态度,无论是同事还是领导。只有加强自己,我们才能成长和进步。对于成长,我们不能着急,只能慢慢来,所以一路走来,我没有拔苗助长,也没有异想天开。我会脚踏实地地做好自己的工作,努力学习,在工作中取得积极的进步。我相信我会有一个良好的精神面貌和更好的心态去面对日常的学习。未来,我会保持一颗谦虚上进的心,继续在工作中创造成绩。
第二,端正态度,团结集体
从进来的那天起,我就知道我是一个群体,我要有集体荣誉感。我也很清楚,作为一个新人,对我来说最重要的是先融入这个群体。只有融入这个环境,我的工作条件才会更好。所以我前期的主要任务就是和同事搞好关系,熟悉环境后保持正确的态度。学校和公司是两个完全不同的环境,这点我很有感触。所以,我很清楚,我应该改变一些观念。如果你想尽快站在这个社会上,你必须知道如何进步,愿意学习,敢于探索。
第三,计划积极后
转正后,相信是更广阔的世界。积极意味着我真的在这个公司有一席之地,真的成为公司的一员。这让我更有归属感。所以,无论如何,积极向上对我来说都是一个宝贵的机会。我会好好利用这个积极的机会调整自己,希望自己能珍惜每一个机会,更好的利用每一个机会。我们无法预知未来,只能珍惜当下。我们不能急躁,也不能原地踏步。只有掌握一个大小,才能在这场斗争中取胜。我准备好了。做完这份积极的工作,我会拿出两倍的力气去冲去拼!
急诊科试用期转正总结
在急诊科的试用期即将结束之际,我不禁回想起这段时间的经历和收获。作为一名新进入急诊科的医生,试用期对于我来说是一个全新的挑战,但也是一个宝贵的机会,提升专业技能和人际关系。在这篇总结中,我将详细地回顾这段时期的成果和反思自己的不足之处。
我想谈谈我在急诊科的专业技能方面的进步。在试用期的前几周,我意识到急诊科的工作节奏是如此之快,而且需要紧张的应变能力。我主动请教资深医生,并利用业余时间加强自己的学习,尤其是关于病情评估和紧急处理的知识。我还积极参加各种学术讲座、讨论会和培训班,进一步拓宽自己的眼界,学习最新的诊疗技术和经验。通过这些努力,我逐渐掌握了独立诊疗的能力,并在处理突发重症及急症患者的过程中表现出了较高的水平。
我在与患者的交流和团队合作方面也有了明显的提高。试用期初的几次接诊经验让我意识到,面对急诊患者,良好的沟通能力和亲切的态度是至关重要的。我尽可能地倾听患者的诉求,并详细询问病史,以便更好地了解患者的情况。同时,我也从资深医生身上学到了如何与患者进行有效的沟通,提高了自己的沟通技巧和表达能力。我还积极参与团队讨论和病例讨论,与同事一起分享经验并相互学习。这种积极的团队合作让能够更好地分工合作,提高工作效率。
在试用期的过程中,我也意识到了自己的不足之处。我还需要提高自己的应变能力和紧急处理能力。虽然我已经掌握了一些基本的操作技巧,但在面对复杂和危急的病情时,我仍然感到有些无力。我计划在以后的工作中持续加强这方面的训练,提升自己的应变能力。我需要加强自己的医学知识的学习和积累。虽然我在试用期中努力学习,但还是有一些相关知识掌握不够牢固。我会继续不断学习,通过日常学习和参加学术会议等形式,扩充自己的医学知识。
尽管我还有这些不足之处,但我相信通过不断的学习和努力,我可以进一步提高自己在急诊科的工作能力。我至今为止在试用期中取得的进步和成就让我更加坚定了继续从事急诊科工作的信心。我相信,只要我保持正确的工作态度和积极的学习态度,我一定能够在急诊科中取得更大的成就。
在急诊科试用期的转正过程中,我不断学习和成长。我在专业技能、人际关系和团队合作等方面都有了明显的提高。虽然还有一些不足之处,但我相信通过不断的努力和学习,我能够更好地适应急诊科的工作要求,并为患者提供更好的医疗服务。我将始终保持谦虚的态度和积极的工作态度,为自己的职业发展做更大的努力。
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,是时候认真地做好工作总结了。可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编帮大家整理的事业单位医院试用期满个人工作总结范文(精选6篇),欢迎大家分享。
工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将工作和学习情况总结如下:
一、政治思想:
以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务
二、法律意识:
学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故
三、工作学习
在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范
对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。
在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性
一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;
二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;
三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向
我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨
我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份微薄力量请和同事们监督和支持!
试用期的工作是比较忙碌的,虽然来到xx医院这里实习不是很久,可是我依然是做的比较认真的,我知道自己以后需要朝着什么方向努力,这对我还是有着非常大的提高,各方面也应该要一点点的去积累,对于这几个月来的一些工作,我也需要总结一番。
刚刚开始的时候,我觉得自己还是做的非常好的,这是我接下来应该要有的态度,我积极参加学校的各种讲座,我觉得这是一件很有意义的事情,在这方面我更加是做好了很多准备,作为一名实习护士,我认真的思考自己各方面的能力,有哪些存在不足及时的纠正,在实习期间我从来都不觉得自己有什么问题,我也意识到了在这个过程当中,我应该要提高自己哪方面,我清楚的感受到了自己各方面的缺点,和在学校所接触到的知识还是有所不同的。
在学校的时候,我深刻的意识到了自己专业知识还是需要通过实践要证明,虽然这段时间我更多的时候是在一旁观摩,但是还是接触到了一些实例,对于各类病人要怎么去服务,还有一些专业知识上面的东西,带教老师也教给我很多了,我也确实是感觉非常得好,在日常的工作当中,一点点的积累经验,对于这一点我还是非常有信心的,试用期已经结束,我这次收获慢慢,我觉得时间还是比较短暂的,我需要更多的时间去做好这些,这样自己才能有更多的成长,我一直都认为,很多细节都是需要去发现。
我希望能够通过这次的试用期,以后正式步入工作之后,让自己心里有底气,这样的感觉还是非常好的,虽然现在时间已经过去很多了,但是我还是能够感受到自己不足,也正是因为感受到了这些问题,我更加觉得自己需要做出调整还有努力,非常感激实习期间的经历,当然我这次也遇到一些问题,但都是得到了解决,所以我还是很有信心去做好以后的事情,让我印象最深刻的就是,有一次我进入到了手术室打下手,我非常激动,我也真实的体验到了手术室的那种气氛,也接触到了很多的东西,现在回想起来的时候确实还是深有体会,我认为自己还是能够有足够多的进步。
也感激这次实习的机会,这让我还是了解到了很多东西,以后我也一定会做出更好的成绩来,也感激周围同事对我的认可,我会让自己更加有信心一点的。
在课堂上好歹咱也算学过中医的人吧,可是到了医院里才知道自己根本不会用学到的东西去分析一个病人的情况。事实上我根本已经忘了自己在课堂上到底学了些什么了。基本上是考试之前哪些是重点我就背,不是重点就不看。可病人不会因为有的内容不重点就不得那个病的。所以,终于明白,学医应该是累的才对。而自己从前无疑活得过分轻松了。可以预见的,如果一直这样下去,这辈子注定是个庸医了。当庸医还不如不当呢。该要好好学习了。
在县级医院见习最大的好处是动手比较方便,病人基本不会为难实习生。和我一起的是个保定卫校过去的专科实习生,每天挂个听诊器各个病房来回串。没有病人拒绝她帮他们听诊。而且,像我这么个连半调子都算不上的见习生,只跟医生说我想试试起针,医生就同意了,病人也没意见。
特别是在我把人家都弄出血的情况下,病人和家属并未怪我。这让我非常感动咱乡下人就是朴实善良。如果他们怪我了肯定会为我以后学习针灸造成阴影的。恩,下个学期的针灸选修要好好上,寒假或明年还去病房见习,争取能亲自操作!为了这些无偿的,宽容的支持过我的病人们我也要成为一个好医生!工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习,对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步,为今后工作和学习打下了基础。
现将工作和学习情况总结如下:
一、政治思想:
以病人为中心,以质量为核心,护理服务理念新护理模式,社会发展新,参加一切政治活动。以服务病人,奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、法律意识:
学习《护士法》及其法律法规,让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我,法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。
三、工作学习:
在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全以病人为中心以质量为核心服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、查找工作隐患防患于未然。
四、工作过程:
我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性:
一是向书本学习每天挤出充实汲劝营养;
二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;
三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起。
冬去春来,转眼间我来到工人医院已经四个月了。在这四个月中,有初到新环境的不适,有掌握新知识的喜悦,有与同事共同攻关的艰辛,也有遇到困难的惆怅。20XX年已然开始了,现在就这段时间的工作总结一下。
作为一名试用期病案员,从没接触过病案工作到一步步熟悉病历复印流程、病历归档到病历编码录入,让我学到了病案室虽然不是临床科室,但却在后勤保障中起着至关重要的作用。它涉及病患的费用报销,病患的起诉、打官司,是重要的法律文件,病案室除了整理、归纳、编码病历外也有保证病历安全这一项涉及医务安全的工作。
病案室是医院的窗口,病案员的工作也体现着医院的整体素质、效率和服务。在工作中经常会遇到相关部门进行病历检查、外地病患家属临时复印病历、慢病办理时期病患家属大量复印病历的情况。面对这些急性大量工作时,就需要我和同事们高效率高热情甚至加班加点来查找病例的情况。记得有一次医保中心检查需要抽检上百本病历,在临下班半个小时我和同事们在两个小时内完成了查找病历工作。偶尔还会遇到态度不好的医患家属,但我们都是本着服务的态度,耐心、平心静气的进行接待。通过经历这些,让我更加体会到了作为一名病案员身上担负的责任,作为一名窗口人员我应有的工作态度和工作热情。
这四个月是学习的四个月,是成长的四个月,在这四个月中我也发现了身上的不足。有更多的医务知识需要我去学习,我处理某些与病患沟通上经验还是不足等。为了以后更好的工作,我准备突出做好以下几个方面:向其他的同事学习她们身上更多的处理问题经验,多看多学多做;系统学习相关病历知识、条款,医务知识,创新工作方法,提高工作效率;更加提高自己对病案工作的热情,用心服务。
在接下来的工作中,我会更加努力,多向同事学习,多向领导汇报,及时纠正和弥补自身的不足,把更多的工作热情放到工作中去,相信在以后的工作中我会做得更好!
20xx年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。始终以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将本年工作总结如下:
一、思想上政治上紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,以共产党员的标准严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节省、环保、优效”的`原则,选择简单的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比,麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。
今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。
本人参加乡镇卫生院医生招考,荣幸的被录取为一名正式试用期医生。在一年的试用期内,在市卫生局和医院各级领导的领导下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层卫生院医师的岗位职责要求。
在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。
本人一贯能够认真并负责地做好本职工作,现将本人这一年在试用期里所做的工作做一个总结:
1.卫生防疫
疾病预防是医院的最基础性的工作,也是保护每个公民的健康的第一道防线,通过卫生防疫,把好多疾病,特别是对人体会造成严重伤害的许多慢性疾病的危害减低到最校这项基础性工作不仅仅关系到千家万户的生活幸福和整个社会的进步、安康,而且也是关系祖国的繁荣昌盛和社会稳定的一件基础性的工作。我在这个岗位上已经默默地兢兢业业的工作了8年之久,对这个岗位充满了感情。
每年,在医院领导的指导下,我们都在防疫的关键季节,通过卫生赶集,宣讲和散发宣传材料,向广大人民群众讲解防疫的重要性,提醒各位新生儿家长按时带孩子到卫生院进行疫苗接种。特别是xx年国家实施的防疫重大民生工程,在市局和医院各级领导的精心安排和布置下,我们通过和乡镇府联系,及时召开了全乡的防疫接种工作动员大会,把党和政府的关怀及时宣传到全乡各个角落。
虽然我不是工作在医院救死扶伤的第一线,但是看到我所接种过疫苗的孩子一天天的在健康成长,我不为自己的岗位平淡而落寞,我为自己工作的岗位而骄傲!和8年来,不管是不是在职的正式医生,我一如既往的工作着,把医院领导的关爱送进千家万户,铸就整个社会的安康。
2.护理
在通过统招考试后,经过医院领导的安排,我走上了护理工作岗位。护理工作不是任何人不经过系统学习和培养就可以胜任的工作,而是一项具有科学性、连续性、继承性、时间性、独立性较强的专业。当今护理学是一门专门研究社会条件、环境变化、情绪影响与疾病发生、发展的关系,对每个病人要求正确的护理方式,消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素,以促进病人恢复健康的科学。
走进一个全新的工作领域,开始有点不习惯,在医院领导和同事的帮助下,我很快就融入了新的知识汲取环境。通过不断地学习,和向经验丰富的老同事请教帮助,我已成长为独挡一面的护理医生。护理工作讲究的耐心,爱心,恒心。良好的治疗后期的护理,可以有效的消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素,以促进病人更快的康复起来。
在这个岗位上,我为每一个我护理过的患者建立详细的护理记录,仔细观察患者护理过程中的各种生理表现,及时和当班医生交流沟通患者的康复情况,使医生可以对患者病情有充分了解,做到用药心中有数,更好的更快的让患者恢复健康。看着一个个患者经过我的精心护理,恢复了健康,和家人幸福的走出我们的卫生院,我觉得我,累着并快乐着!
3.临床
一个合格的基层卫生院医生应具备和掌握应对各种各样的突发事件快速处置能力,这就要求我必须全面系统的学习各个医学领域的医学知识。临床医学就是一个合格的基层卫生院医生应具备最基本的素质,它同时也是医生的最基本素质的试金石。通过第一线的学习和实践,了解各种疾病发病机制和临床表现,我写下了大量的工作病志,在老专家的讲解传授中,我的业务知识和技能进步很快,熟悉并掌握基层卫生院经常遇见的一些疾病,能准确的界别出个体所患的疾病,可以对症用药,现在已在一线值班工作。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生院行业协会举办的学术会议,聆听专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。热情接待每一位前来就诊的患者,从不把个人的情绪带到工作中来,坚持把满意的工作留给社会,把爱心奉献给患者,受到了医院领导同事的一致好评。
同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同道真诚地相互交流和扶持。坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象;坚持业务学习不放松。认真参加卫生院每周的内部学习交流;认真参加市内的每次学习,医学教,育网|继续不断加强业务理论学习,并坚持学习各种医学理论研究的最新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见并多发病的诊断和处理技术和方法。
一年来,在各级领导的帮助和同事们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同事相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,做好为广大人民群众服务的这一大项工作。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。
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一、
作为一名保安班长,我经历了为期三个月的试用期,并在此期间不断面对各种挑战和困难。为了更好地总结试用期的经验和教训,我对自己的工作进行了深入的反思并撰写了此篇文章,希望能够分享给大家,同时也为自己今后的工作提供指导和参考。
二、职责担当
在试用期的开始,我意识到作为一名保安班长,我不仅需要完成个人的工作职责,还需要担负起整个班组的领导责任。因此,我积极主动地与团队成员进行沟通,了解他们的需求和问题,并尽力提供帮助和支持。在工作中,我始终坚持公平公正的原则,以身作则,树立榜样,带领团队一起共同成长。
三、组织能力提升
在过去的三个月里,我经历了很多的组织和协调工作。最初,由于经验不足,我在组织工作时存在一些困难。但是,通过实践和不断学习,我逐渐提升了自己的组织能力。我学会了合理安排班组成员的工作任务,使得工作流程更加顺畅。同时,我也学会了灵活应对各种突发情况,保证了安全工作的正常进行。
四、沟通协调能力
作为一名保安班长,良好的沟通协调能力尤为重要。在试用期期间,我积极主动地与上级和同事进行沟通,及时了解他们的需求和意见,以便更好地完成工作。同时,我也注重与班组成员之间的沟通,及时解决他们的问题和困难,促进团队的协作。通过这样的努力,我发现沟通协调能力的提升对于工作效率和团队合作有着重要的影响。
五、应变能力培养
在试用期中,我频繁面对各种复杂的情况和突发事件。在处理这些情况时,我意识到自己的应变能力还有待提升。因此,我主动请教高手经验,向老员工请教并学习他们的处理方式。通过不断实践和总结,我逐渐提高了自己的应变能力,能够更加迅速而有效地应对各种突发情况。
六、个人能力提升
在过去的三个月中,我不断挑战和突破自己的能力边界。通过参加各类培训课程和自主学习,我提高了自己的专业知识水平和技能素养。同时,我也参与了相关工作的改善和创新,在工作中积极尝试新的方式和方法。这些努力不仅提升了我的工作能力,也使我具备更好的发展潜力。
七、总结和展望
回顾试用期的经历和成长,我深感自己在工作中取得了实质性的进步。在以后的工作中,我将继续努力,不断学习和进步,以更好地履行自己的职责。我将保持对工作的热情和责任感,不断提高团队凝聚力和战斗力,为公司的安全保卫工作做出更大的贡献。
八、结束语
通过这篇文章的撰写,我对自己在试用期中的表现进行了全面的总结和评估。通过反思自己的经验和教训,我更加明确了今后的工作方向和目标,并拟定了一份详细的个人发展计划。相信在不久的将来,我将能够成为一名合格的保安班长,并取得更大的成就。
一、总结背景
在过去的几个月里,我有幸加入了这家知名企业担任保安一职。这里是一个高效运作、团结和充满机遇的工作环境。在试用期过去之际,我想总结一下自己在这段时间内的成长和学习经历,以及对未来工作的期望。
二、个人成长与学习经历
在试用期期间,我不仅学到了很多关于保安工作的技能和知识,还提高了自己的沟通能力和团队合作意识。在日常工作中,我学会了如何正确使用各种安全设备和器具,对访客和员工进行巡逻和安全检查,处理紧急情况等。同时,我也积极参加了公司组织的培训课程,提高自己的应变能力和处理突发事件的能力。
在与同事和上级的合作中,我逐渐意识到只有团队的协作和默契才能更好地完成工作任务。我和同事们经常互相协助,共同解决问题,这不仅提高了工作效率,也增进了我们之间的友谊。这段时间的学习和成长,无论是在工作技能还是人际关系方面,都让我有了长足的进步。
三、对未来工作的期望
通过试用期的工作经历,我对保安工作有了更深入的理解,也意识到了自己的不足之处。我希望在未来的工作中,能够不断提升自己的能力和技能,为公司的安全运营做出更大的贡献。
我想在专业知识和技能方面不断学习和提高。我将关注和学习行业的最新动态和发展趋势,不断更新自己的知识储备。同时,我还会积极参加各种培训和学习机会,提高自己的技术水平和应变能力,以更好地适应和处理各种复杂的安全挑战。
我希望通过更加积极主动的沟通与管理能力,能够更好地协调和引导团队。我将主动与同事们分享自己的经验和学习心得,促进彼此之间的学习和进步。在与上级的沟通中,我将更加勇于提出自己的观点和建议,并努力落实公司的要求和安全标准。
我期待自己能够成为一个优秀的领导者。我将不断提升自己的领导能力和团队管理技巧,带领团队积极应对各种危机和挑战。我相信,通过我的努力和奉献,我能够在职场上有所作为,成为公司不可或缺的一员。
四、总结
试用期的入职经历是我职业生涯中的一个重要里程碑。通过这段时间的学习和实践,我不仅提升了自己的技能和知识水平,也发展了自己的人际关系和职业素养。我对未来的工作充满信心,相信通过自己的不懈努力,一定能够在保安行业取得更大的成就。
在我要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。在未来的工作中,我将继续发扬团结协作、勇于创新的精神,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,通过共同的努力,我们一定能够共同创造更加安全和和谐的工作环境。
一、作为保安公司新员工,在试用期内,我积极投入工作,不断学习适应,提高自己的工作能力。试用期结束之际,我总结了这段时间的工作经历,对自己的工作成果进行了评估和反思。在这篇文章中,我将详细描述试用期内所承担的工作职责,总结自己的收获和提升。
二、工作职责
在试用期内,我主要承担以下工作职责:
1. 守护门岗:作为保安员的一项基本职责,我负责门岗的守护工作。我严格遵守公司的规章制度,认真执行各项安全措施,确保进出人员的合法身份和相关物品的安全。
2. 巡逻安全:我积极参与巡逻安全工作,定期巡视各个区域,特别是容易发生安全隐患的地方。通过及时发现并处理问题,保障场所安全。
3. 处理突发事件:当场所发生紧急情况或事故时,我能够冷静处理,采取及时有效的措施,保持秩序并确保人员安全。
4. 协助管理工作:在保安队长的指导下,我积极参与管理工作,协助处理一些人事、纪律等方面的问题。
三、收获与提升
1. 职业素养提升:在试用期内,我不仅完成了基本工作职责,还培养了职业道德和职业素养。我学会了与人交流、处理纠纷和解决问题。工作中我始终保持耐心、友好和专业的态度,积极与同事合作,树立良好的工作形象。
2. 安全意识增强:通过巡逻和处理突发事件的经验,我的安全意识得到了极大的提升。我学会了如何发现并预防潜在的安全隐患,并能够迅速应对不同的紧急情况。
3. 团队合作能力:在与同事的合作中,我逐渐学会了如何与不同性格和背景的人相处。我能够有效沟通、共同解决问题,并互相支持。通过与团队的合作,我意识到团队的力量可以最大化地实现目标。
4. 学习机会:在试用期内,我积极参加公司的内部培训和学习,不断丰富自己的知识和技能。我通过学习相关法律法规、应急处理等知识,提高了自己的专业素养。
四、改进与展望
1. 继续学习:我认识到自己在某些领域的知识还不够全面和深入,所以我会继续不断地学习和提升自己。通过参加更多的培训、阅读相关专业书籍和实践经验,不断提升自己的工作能力。
2. 主动沟通:在日常工作中,我要更加主动地与同事和上级沟通。通过有效的沟通,可以更好地理解工作需求,及时解决问题,并与团队保持良好的合作关系。
3. 个人形象提升:作为保安员,形象是非常重要的。我会更加注重自身的仪容仪表、言行举止,以塑造良好的形象,并在工作中展现专业素养。
4. 不断挑战自我:在工作中,我将积极主动参与更多的.任务和项目,挑战自己的能力限制。通过不断挑战和突破,提升自己的工作能力和个人成长。
五、结语
在试用期内,我认真履行职责,不断提升自己的能力和素质。通过这段时间的工作经历,我取得了一些成果,并且也发现了一些需要改进的地方。我相信,通过持续的努力和学习,我会成为一名更加优秀的保安员,为公司的安全和稳定做出更大的贡献。
很庆幸在一个月前选择来到公司工作,成为了公司的一员,否则我想我是不会得到这么大的收获。在之前认为公司距离的有些远,所以有些不想来到这里,好在最终在伴侣的支持下来到了这里,而来到了这里之后也是证明我的选择是正确的,在这里工作的这短短一个月,我不仅仅是让自己的工作力气上得到了增长,更是让自己的性格也有一点点的转变,变得更加活泼开朗,也是在这里熟识了很多合得来的'小伙伴。我很希望自己能够连续留在公司,和大家连续相处,也为公司做出贡献。虽然来到这里也只有短短一个月的时间,但是我也爱上了这里,这里的氛围和环境都是我所期待的工作地方。
一、工作表现
在刚刚来到这里的时候虽然由于生疏的环境影响了我一丝丝的工作效率吗,但是没多久我也找回了自己的状态,开头专心致志的投入到工作之中。而和同事的接触中也是慢慢的生疏了起来,并且开头互帮互助,大大的增加了我们工作的效率。而在领导的嘱咐下来之后我一项是领先完成领导嘱咐的任务,争取做到为领导分忧。而在我自己的工作步入正轨之后我就始终表现的特别优异,并且得到了领导和同事们的始终认可。对于我自己的办公用具我也是特别的珍惜,每天早晚上下班的时候都会检查一下是否有所损坏,而在日常的时候中也是争取做到不损坏,用有限的资源为公司缔造出更大的价值。
二、不足之处
虽然我在工作中特别的努力,和同事的相处也是特别的和谐,但也是有着一些不完善的地方。作为一个男生,我更加的马虎,在很多时候没有太过留意细节,因此也是在工作中犯下了很多的错误,好在有着同事的关怀,让我能够完善的解决那些问题。而除此之外,我也是照旧有着很多问题,比如在自己有些小高傲,而我的这种高傲极其简洁让自己变得膨胀,自负起来,在过去有过很多次这样的经受,我也告知自己需要虚心一点,但是难免自己的内心又膨胀起来,觉得自己很了不起。这一点是我很久下来始终没有改掉的。我 也认为正确而不怀疑我身上确定还有很多没有被发觉的错误,需要我慢慢的去改正过来,我也认为正确而不怀疑我自己能够通过不断的努力调整过来,成为一个更加优秀的员工。
在社会上,保安是一个重要的职业。他们负责维护物业的安全和秩序,确保居民和员工的安全。为了确保工作质量和职业素养,很多保安公司都会设置试用期。在试用期结束后,公司会对保安的表现进行回顾和总结。下面,我们将详细讨论保安试用期的回顾与总结。
试用期的回顾是对保安工作进行全面评估的过程。在试用期中,保安需要完成一系列的任务,包括巡逻、人员查验、应对突发事件等。在这个过程中,公司会对保安的表现进行记录,以便后期进行回顾。回顾时,公司会综合考虑保安的工作态度、工作纪律、工作效率等方面的表现。同时,公司还会听取居民和员工的意见和反馈,以便更全面地评估保安的工作质量。
试用期的总结是对保安试用期表现的综合评价。通过对试用期的回顾,公司可以更好地了解保安的优点和不足之处。总结中,公司会对保安的工作成绩进行评价,包括在工作中遇到的问题和解决方法。同时,公司还会对保安的专业素养和团队合作精神进行评价。总结还可以帮助公司确定保安是否适合继续留在公司并继续发展。
在回顾和总结过程中,公司可以采取多种方式来评估保安的表现。公司可以通过观察保安的工作现场,了解保安在巡逻、查验、应对突发事件等方面的表现。公司可以评估保安的工作效率、工作纪律和工作质量。公司可以采用问卷调查的方式,收集居民和员工对保安的评价和意见。问卷调查可以了解保安在服务态度、专业能力等方面的表现。公司还可以进行面谈,与保安进行沟通和交流。通过面谈,公司可以更深入地了解保安的职业素养、团队合作意识和问题解决能力。
根据试用期的回顾和总结,公司可以做出相应的决策。公司可以根据保安的表现决定是否继续雇佣他。如果保安在试用期表现出色,工作态度积极,工作品质优良,公司可以考虑与其签订正式合同,继续合作。如果保安存在一些问题,公司可以采取培训和辅导措施来提高其工作能力。公司可以为保安提供必要的培训和指导,以帮助其改进工作表现。如果保安的表现严重不合格,公司可以根据合同约定解雇该保安。这种情况下,公司需要找到合适的替代人选,以确保物业的安全和秩序。
小编认为,保安试用期的回顾与总结是一个全面评估保安工作的过程。通过回顾和总结,公司可以了解保安的优点和不足之处,并做出相应的决策。同时,回顾和总结还可以为保安提供机会改进和提高工作能力。只有通过不断的评估和培训,我们才能培养出更专业、更优秀的保安队伍,为社会的安宁和和谐做出贡献。
在现代社会中,保安作为维护秩序、保障安全的重要一环,扮演着至关重要的角色。是否能在保安工作中发挥出最佳的能力,通常需要一个试用期来评估。试用期是雇主和雇员之间相互了解、磨合配合的过程,也是保安员个人发展和成长的机会。下面将详细回顾与总结保安试用期的经历,以期对日后的工作有更清晰的目标和更高的要求。
在试用期的第一天,我对即将面对的挑战感到很兴奋,同时也有些紧张。作为一名新进员工,我希望能在新环境中展示自己的能力,并通过这段时间来适应保安岗位的各项任务。我必须了解并熟悉公司的规章制度和工作流程,以便更好地配合团队成员完成日常任务。在接触实际工作时,我努力抓住每个机会学习和培养自己,比如熟悉监控系统的操作、学习不同的报警处理流程以及与他人有效沟通的技巧。同时,我也积极参加培训课程和学习资源,以提升自己的专业水平。
在试用期的过程中,我逐渐适应并融入了团队。与同事们的相互支持和协作让我感到温暖和放心。我与他们建立了良好的关系,相互之间互相帮助、互相学习。通过与经验丰富的保安员学习,我学到了很多实用的技巧和经验,提高了自己的工作效率和服务质量。同时,我意识到保安工作的团队精神和责任感对于工作的完成非常重要,我开始更加积极主动地参与到团队建设和项目中,努力成为团队中的重要一份子。
尽管试用期间我付出了很多努力,但也遇到了一些挑战。其中最大的挑战之一是如何在应对突发事件时保持冷静和果断。作为一名保安员,我必须有迅速应对各种状况的能力,并做出明智的决策。因此,我积极参加模拟演练和实战训练,提升自己处理危机的能力,以保证工作中能够胜任各种责任和任务。
通过试用期的经历,我发现保安工作的本质是服务。保安员不仅要保护和维护企事业单位的安全,更重要的是要为客户提供优质的服务。服务的质量不仅仅体现在技术和能力上,还有态度和效率。在与客户的交往中,我始终保持友善和耐心,积极倾听客户的需要,并提供专业的解决方案。在服务中,我努力主动思考并提出一些建议,以改善工作效率和客户满意度。同时,我也意识到自身的不足之处,会不断学习和改进,以提升自己在保安工作中的综合素质。
小编认为,保安试用期对于我个人的发展和成长意义重大。通过试用期的经历,我深刻体会到了保安工作的重要性和责任感,并意识到要成为一名优秀的保安员需要不断学习和提升自身能力。未来,我将继续努力,通过积极的态度、专业的技能和优质的服务,为客户提供更加安全和舒适的环境。同时,我也会始终保持团队合作的意识,并与同事们共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。保安岗位是一份充满挑战和机遇的工作,我相信只要坚持不懈,不断学习和成长,一定能够成为一名优秀的保安员。
一、
保安班长是保安队伍中的重要岗位,他不仅要负责安排和指导其他保安人员的工作,还要协调各方面问题,保障公司和员工的安全。在过去的试用期中,我经过了一系列的培训和考核,积累了一定的工作经验和技能。在本文中,我将对这段期间的工作进行总结,包括我所取得的成绩、遇到的困难和面临的挑战,以及我对未来工作的展望和改进方向。
二、工作成绩
在试用期的工作中,我努力履行自己的职责,经常与队员沟通和协调,加强了队伍的凝聚力和士气。我制定了一系列科学而合理的工作计划和安排,为保安队伍的管理和服务提供了有力的支持。
1. 强调纪律意识:作为班长,我注重加强纪律教育,并建立了一套完善的纪律管理制度。通过定期召开班组会议,我向全体队员传达工作要求和纪律规定,加强了员工对纪律的认同和遵守。
2. 提升安保服务质量:安保服务是我们工作的核心内容之一。为了提升服务质量,我组织了一次针对队员的培训课程,专门针对他们在工作中遇到的问题进行解答和指导。我还与其他部门的负责人保持沟通,及时了解反馈和意见,进一步完善我们的服务。
3. 加强巡逻及防范管理:针对公司日常的巡逻和防范工作,我制定了一套全面而具体的巡逻计划,明确巡逻路线和重点区域,并通过定期检查和指导,确保巡逻工作的质量和效果。通过这项工作,公司的安全风险得到了有效的预防和控制。
三、困难和挑战
在试用期的工作中,我也面临了一些困难和挑战。由于是新任班长,我缺乏一定的管理和领导经验,有时候在处理队员之间的关系和矛盾时感到力不从心。由于工作内容的多样性和复杂性,有时候需要处理突发事件和紧急情况,这对我的应急能力提出了很高的要求。由于保安工作的本质,涉及到的工作时间不固定,需要我具备较强的耐力和适应能力。
为了解决这些问题,我主动请教老师和同事,积极参加一些有关管理和领导力的培训,提高自己的管理能力和技巧。我还注重学习和积累工作经验,通过平时的工作实践不断提高自己的应变能力。
四、未来的展望和改进方向
在未来的工作中,我将进一步加强自己的学习和培训,提高自身的素质和能力,为保安队伍的建设和公司的发展做出更大的贡献。具体来说,我将:
1. 持续加强队伍的纪律教育,进一步提高员工对纪律的重视和遵守,以确保工作的顺利进行。
2. 加强与其他部门的沟通与协作,共同解决人员调度和工作安排等问题,提高工作效率和效果。
3. 注重队伍的培训和发展,建立一套完善的培训计划和体系,提升员工的技能和综合素质。
4. 加强团队建设,提高班组的凝聚力和协作能力,形成良好的工作氛围和作风。
小编认为,我在保安班长试用期中努力履行职责,取得了一定的成绩。尽管面临了一些困难和挑战,我仍然热爱这份工作,并对未来充满信心。在未来的工作中,我将不断努力学习和提高自己,为公司和员工的安全保障贡献自己的力量。
一、试用期工作概况
本次试用期为期30天,我在公司实习期间主要负责保安工作。整个试用期间,我按照公司的安排,认真履行岗位职责,完成了各项工作任务。在这一个月的时间里,我兢兢业业、勤勤恳恳,努力学习各项保安工作的技能和知识,始终以积极向上的态度参与工作,得到了领导和同事们的认可和好评。
二、工作内容及完成情况
1. 值班工作
在试用期内,我主要参与了公司门岗、巡逻等工作,严格遵守公司规章制度,认真履行职责,保证了门岗的安全稳定。我不断努力学习,提高了自己的反应能力和应变能力,在业务的操作上也有了更深的理解和掌握。
2. 安全巡查
我积极参与安全巡查工作,及时检查、发现和处理隐患,确保了公司内外环境的安全。在安全巡查过程中,我主动向长辈学习,严格按照标准程序进行,确保工作质量。
3. 突发事件处理
在试用期间,曾发生过一起突发事件,我及时应对,迅速处理,避免了事态扩大。通过这次事件的处理,我不仅提高了自己的应急处理能力,也锻炼了团队协作的意识,得到了领导的认可。
4. 职业技能培训
在试用期内,我还参加了公司组织的各类职业技能培训,不断学习和提高自己的保安知识和技能,为今后的工作奠定了扎实的基础。
三、工作心得
在这一个月的试用期内,我深刻体会到了保安工作的重要性和责任。作为一名新人,我努力学习,虚心接受指导和建议,不断完善自己,提高自己的工作水平。我深知自身能力的不足,将在今后的工作中继续努力学习,做到更加完美。
同时,我要感谢公司领导和同事们对我的帮助和支持,在他们的指导和鼓励下,我才能更好地完成本次试用期的工作任务。我也要感谢公司给予我的这次宝贵的机会,让我在实践中学习、在工作中成长。
本次试用期的工作总结,我认为自己在认真学习和努力工作的基础上,取得了不错的成绩。但我也清醒地意识到自身的不足和需要进一步提升的地方,将在今后的工作中更加努力,争取成为一名优秀的保安员。感谢公司给予我这次难忘的经历和机会,我会珍惜并努力拼搏,为公司的发展尽一份力量。
一、工作概况
作为保安班长,我在过去的试用期里主要负责管理和监督保安队伍的工作。我的日常工作涉及到安全巡逻、人员调度、安保设施维护、事件处理等方面,为公司的安全保卫工作提供了有力的支持。
二、工作内容与成效
1. 安全巡逻:我根据公司需要的时间和区域划分,合理安排保安队员进行巡逻工作。我注重细节,每次巡逻都认真检查安全漏洞并及时进行修复,保障了公司的安全。
2. 人员调度:我根据保安队员的能力和特长,合理安排和调度他们的工作。我及时发现并解决工作中的问题,提高了队员的工作效率和积极性,增强了整个队伍的凝聚力。
3. 安保设施维护:我定期检查保安设施的使用情况,并及时处理损坏和故障问题。我积极介入设施更新的策划和执行过程,确保了设施的功能完好和更新换代。
4. 事件处理:作为班长,我负责处理突发事件和纠纷,保持了冷静和机智的应对,稳定了局势。我与相关部门和员工保持良好的沟通,及时传达信息,有效应对了各种事件。
通过这些工作,我积极推动了公司安全保卫工作的开展,增强了员工对公司安全的信心,提高了整个团队的执行力和应变能力。
三、能力提升
在试用期内,我主动学习深入了解了保安管理的理论知识,并加深了对实践经验的领悟。同时,我还积极参加公司组织的培训和学习活动,提高了自己的品德素质和技能水平。
通过这些努力,我提升了自己的工作能力和领导能力。我能够更好地协调和组织保安队伍的工作,发现和解决问题的能力更加熟练和灵活。
四、存在问题与改进
在试用期过程中,我也意识到自己的不足之处。我需要进一步加强自己的领导能力,更好地发挥团队成员的潜力,提高整个保安队伍的凝聚力和战斗力。我需要学习更多的法律法规和安全常识,以便更好地处理各类突发事件。我需要加强与其他部门和员工的沟通,增进彼此之间的信任和合作。
我计划通过参加进修课程和学习班来弥补这些不足,并与领导、同事进行深入交流,互相学习和帮助。
五、试用期总结
通过试用期的工作,我对保安班长这一职位有了更深入的了解。我深刻体会到作为班长的责任和使命,也意识到了自身的优势和不足。在未来的工作中,我将继续努力学习和进步,提升自己的专业能力和综合素质,为公司的安全保卫工作做出更大贡献。
我相信,在公司的领导和同事们的支持和帮助下,我一定能够成为一名优秀的保安班长,为公司安全保卫事业做出更大的贡献!
进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。作为一名退伍士兵,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍士兵到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步加强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下:
一、对公司的印象及感触
通过前期公司对自身的培训和自身在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服X公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地区专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的`资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提升了自身的工作水平,也提升了自身的修养。
二、工作业绩
在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自身尽心尽责,发挥自身摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。
最近,在经理的领导下,自身参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,保证了任务圆满完成。
自身吃苦耐劳,公司需要自身做什么自身就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自身主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自身的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。
内勤管理方面,自身充分发挥曾学习档案管理的经验,给各经营部建立档案,方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查。
三、工作中存在的问题
虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自身的业务还不够了解,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。
四、改善计划
下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心,对自身所做的工作要仔细核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。
通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我明确提出转正申请,希望自身能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
回忆过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克制缺乏,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:
一、内部治理方面:
由于公司的不断进展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在聘请保安方面,我们始终坚持两个原则
一是应聘人员必需有优秀的个人素养,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。
二是我们坚决不聘请有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素养的提高。在队伍建立上坚持两个方针,内抓素养,外树形象,屡次组织人员进展应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发大事紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的效劳,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司安康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量,也熬炼了团队合作精神,使队员能尽快把握各项根本的本事,到达公司要求。
今年,由于保安人员聘请困难,公司领导准时的`调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了聘请困难压力,解决了09年长期影响保安部治理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。
二、做好本职工作,确保小区的安全防卫
今年,保安部连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监视治理,做好常常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进展了加强治理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很简单发生盗窃案件,为了避开盗窃案件的发生,我们准时的调整了工作方法:
1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。
2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必需检查车锁,车锁如有被别痕迹,马上拘留,待核实无误后放行,外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作仔细,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力进展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力进展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与确定。
三、协同公司各效劳中心,做好效劳与安全保卫工作
今年,保安部与公司各效劳中心积极协作,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。
四、提高自身素养,以实际行动感动业主
由于保安肩负着小区的治安治理,势必要对小区消失的一些违规行为进展制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进展屡次打骂,使我们的人身安全受到了威逼,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,屡次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广阔业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。
我们在室外站岗的保安人员,为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论寒冷酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在严寒的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。
固然我们还存在许多缺乏,但我信任,在领导的关心与指导下,在同事的帮忙与支持下,在队友的努力与合作下,我将会更加完善,更加成熟。
我于20xx年xx月xx日加入了公司,现在担任公司治安管理的保安队长。我非常认真细心,有较强的责任心和进取心,勤奋不懈,极具热情。我的性格开朗,善于与他人沟通,并具备良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力。我有强烈的责任感,能够完成领导交给我的任务,并与公司同事通力合作,保证彼此之间的融洽关系。我有信心与各部门负责人合作,顺利完成各项任务。同时,我积极学习新知识和技能,注重自身发展和进步。
在我的部门中,我为了展现自己的才能而勤奋工作,获得了部门领导和同事的认可。当然,在工作中我也犯过一些小错误和问题,但我的`领导及时给予了指导,促进了我的成熟。
如果说我刚来公司的那几天仅仅是了解公司的一些基本情况,那么随着时间的推移,我对公司也有了更加深入的了解。
公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应了自己的角色。有一个好的团队就像是一辆正在进行磨合的新车,而一个好的司机会缩短新车的磨合期,而且会让车辆发挥最佳性能。我相信,作为一名新员工,在公司领导的带领下,我会更加努力地要求自己,与同事团结一致,建立良好的关系。在这个过程中,我要继续学习和积累经验,不断提出问题并解决问题,完善自己,以便更好更快完成任务。我相信,我一定可以成为优秀的公司员工,不辜负领导对我的期望。
总之,在这个月的工作中,我深刻地认识到一个和谐共进的团队的重要性,以及积极向上、充满激情的公司和领导对员工前进的动力作用。我感谢公司给了我这样一个施展才华的舞台,我会珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
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一、正视自己的职位
我们不论干什么工作,都应该要对自己的工作产生热爱,你只有从中去发现它的魅力,感受在工作中能让你感到一丝快乐的细节,那你才能真正的融入这份工作,就像我是前台接待,如果我从培训出来的假笑变成接待人是流露出真诚的微笑,给客人的感觉那是完全不一样的,连我的经理都说我现在的状态比刚开始来酒店时的的状态好太多了,感觉我整个人的精气神都不太一样,整个人的气质都得到了升华,如果你同是跟我一样的职位,客人来了就职业性的假笑,机器般的接待客人,第一,不会让客人留下好影响,但也确实不会觉得我们酒店服务态度差。第二,自己在工作中只会感到无聊、苦闷、乏味,甚至干久了还会产生厌恶的心理。不要觉得自己的工作很普通比不上别人,任何一份工作都会它存在的价值,可以参照阿里集团的前台,别人的身价已然上亿,我们也同是前台,正视自己的职位在工作中很重要!
二、总结工作经验
经过这几个月的工作,我发现身为酒店的前台接待,有三点极为重要:
梳的精致的头发、干净的指甲、这些外表上的细节都很重要,淡妆是一定要化的,注意,身为前台人员,化妆不仅仅是为了让我们漂亮变自信,更是对客人的基本尊重。
2、眼观六路耳听八方,一定要善于观察,在视野能及的范围内,计算出每一个人应该会入住我们酒店的几率,并随时等候他的到来,当有客人来是,应出门十米迎接客人,帮忙拿行李,而不是非得等到门口。时刻注意周围会发生的任何事,处惊不变是基本生理反应。
3、作为直接与客人接触的服务人员,工作责任心一定要强,尽量把自己的工作内容做到极致,不要让客人有任何挑剔的地方,客人的满意才是对我工作的的最大肯定,主管说你很棒,可能不是真的,但是要是你接待的客人说你服务很到位,那才是真的对你工作最大的肯定。
还不夸张的说我对于这份工作是相当的上心,并且更是有对于工作非常的投入,同时我也是尽力地在现在的岗位上坚持的做自己的一切工作,并且我也是有将自己的工作都以较高的效率完成好。由于自己也是刚刚展开这一份工作,也是非常的希望自己能够在这份工作中去慢慢成长,同时我也是有不断地在工作中去学习自己应该要明白的东西,当然我自己也是有将自己的心血都投放在工作中。
身为公司的一员,我更是时时刻刻都以公司的规章制度在要求自己,就希望自己能够在这样的工作中慢慢找寻到心中所想,并且努力让自己能够在接下来的工作中去慢慢成长。这段时间我从来没有违反过公司的任何一条准则,没有出现过迟到早退,都是将自己的任务都完成好再离开自己的工作岗位。平时的自己也会与周围的同事进行简单的交谈,就希望能够在与他们的交流中更加明确自己在工作中的奋斗方向。当然在自己的一些不太明确的地方也是有非常及时的去请教,让自己尽快明白工作上应该要去奋进的地方。
这段试用期让我得到了非常多的成长,也让我对现在的工作任务有了非常深刻的意识,也是让我越发的知道自己下一步应该要做到的努力,我也是慢慢的想过了自己接下来应该去奋进的地方,更是期待下阶段会出现一个非常棒的自己。现在的'我对转正后的工作有很大程度的期待,并且我更是相当的希望能在接下来的一段时间中得到相应的成长。我很是幸运能够哦得到这样一次在公司任职的机会,并且我自己也是认为有好好的把握,更是都有坚持做到自己应该要做的。我相信自己的努力都是能被领导所看见,更是能够让我可以在下一阶段去不断奋进。
在转正之后的工作,我也定是会非常尽心尽力地去完成好我所负责的工作,同时让自己能够在这段时间上得到相应的成长,我很是期待在下一阶段我可以收获到的努力与成长。转正之后我会更加投入到工作中,在现在已经熟悉的工作上去慢慢进步,让自己可以将工作做得更好。不管前方有着多么大的困难,我都会非常努力的让自己在接下来的生活中去奋进,不抛弃,不放弃,坚定的做好自己。
转眼间,试用期的时间即将结束。在这三个月的时间里,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、 萌芽阶段(7月18日7月31日)。在这期间,我主要担任的是前台工作,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。
二、 成长阶段(录入、审核、跟进以及出库单的制作等一系列事务性的工作。大家都知道,酷视散光业务是我们公司的新生力量,所以在很多方面还处于起步阶段,没有形成系统化规范化。也正是因为这样,才给我们创造了更多的机会和更大的空间,让我们去摸索、去发挥。在这段工作期间,通过对酷视订单业务的处理发现,在订单这一块,缺乏统一的标准,接受到的订单也参差不齐,导致在订单核实跟进这一块浪费了太多时间。为解决这一现象,提出了要在制定一个订单书写规范的要求,并与同部门的同事一起探讨了这方面的问题,并初步起草了《酷视订单书写规范》,并得以推行。
三、 成熟阶段(一体化,销量统计、回款跟进、认识验光师周报表这些工作也逐渐移交至我手下,工作内容也日益丰富。但随着酷视销售业绩的发展,投诉片的数量也在与日俱增,对于这种情况,为了控制这种现象的发展,就需要对这些投诉原因进行调查分析总结,找出症结,对症下药,将这种投诉现在降低至最低点。为了方便调查分析,给同事们提供一份消费者投诉表,就显得十分重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在同部门的同事们的协助下草拟了《消费者投诉表》,并得以实行。并在实际工作中,对这些问题进行了跟踪,将这些原因落到了实处,并对一些可避免的投诉,通过沟通,给下面的同事提出了一些要求与建议。同时在流程上,通过结合实际,也做出了不断的调整与改进。
总之,在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能确实完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在思想上,个人主义较强、随意性大,没有做到谦虚谨慎、尊重服从;在办事上有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对业务这块,感觉自己对有些知识溃缺,如验光方面的知识。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的。在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了由校园步入社会后最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
此致
敬礼!
作为前台,我是负责联系客户,以及去接待客户的,可以说是公司的一个形象,所以对于礼仪的一个要求也是非常的严格,同时对于客户的接待也是会有一定的技巧和方法的,我也是在学习之中,慢慢的去改变,让自己是变得更加的专业,更加的从容,从开始的是有些慌张,不太适应,到而今顺利的和客户沟通,接待客户进入公司,也是有了很大的进步,我也是很感谢一直带我的同事,在前台的时候,很多问题,我也是解决不了的,而同事却是帮助了我,让我知道,该如何的去做。通过这几个月的一个工作,我也是知道,前台看起来是个很基础的岗位,但是却是要和很多人去打交道的,如果懂得的东西少,其实也是无法去接待好客户的,并且也是需要对于公司有很多的了解,这样才能更好的和客户去沟通。
在做事情的时候,我也是认真的做好每一件事情,对于不懂的多问,和同事之间,我也是多去友好的相处,多了解同事们的情况,对于公司,不清楚的问题,都是多问,只有问了,自己知道了,那么在做事情的时候,也是能更好的处理,而不是说,遇到了事情,却是解决不了,并且在处理之中,我也是清楚,前台看起来是一个简单的工作,但很多人都是需要我去沟通的,除了客户,还有招聘的,以及部门同事有时候也是有一些需求,需要我去处理的,在沟通之中,也是要有很多的事情需要我有所了解,不然的话,我也是无法把事情做好,甚至一些话语也是同事告诉我,该如何的去说,并不是说随便的说说就可以了的。
而今转正的我,也是需要继续的努力,去把接待,以及前台其他的事情给做好了,只有做好了自己该做的事情,这样自己的经验也是可以得到增长,以后职业的道路也是更加的好做,如果前台这个基本的工作都是做不好的,那么再复杂一些的事情,我更是难以做好了,只有不断的去努力,那么自己的能力也是会有更大的进步。
时光飞逝,转眼我在集团已经工作近各项规章制度和岗位职责、工作规范,在领导和同事的悉心指导下,我对前台这个工作有了更深刻的理解。
董事局前台的主要工作是接待董事长的客人,收发董事长的信件,对进出人员做好管控工作,负责董事长出行票务预订,上下班时要整理好前台的物品,随时都要保持整洁、大方。
前台接待这个岗位不单单体现出公司的形象,还是外来客户对公司的第一形象。接待客人最重要的是笑脸迎人和说话语气,看到有来访客人,要立即起身主动问好,对来访客人要问清楚对方单位、姓名及来访事由,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是引到接待室,还是引客到负责人办公室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方,引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。
在公司这三个月,我参加了多次接待工作,在一次一次的接待中,我学到了很多以前在机场没接触到的东西。试用期三个月所作的前台工作,工作范围较小,工作内容也比较少,但我会争取做好每一个细
节工作,在以后的工作中我会多学习如何在公司接待,并且学习、熟悉岗位,以防发生突发事件,可以及时补台。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好。有首歌唱得好“不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
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