女工部演讲稿

2024女工部演讲稿9篇。

您有准备好一份主题演讲稿吗？每一次失败都是为了更好的成功只要不停地努力成功就在不远处，在展示出我们高超的演讲技巧之前。准备好演讲稿可以在演讲的整个过程中保持自信的态度，教师范文大全编辑为您筛选出了一些有关“女工部演讲稿”的知识点供您学习参考，需要了解的人请前来查阅！

女工部演讲稿 篇1

人学习，同时坚持自己的原则。第二，我要进一步完善女工部管理体制。有活动时，我会将工作具体分配到个人，培养干事的能力，定期对部门内的成员进行考核，指出她们在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与她们商讨解决方案并制定出下阶段的工作计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会的工作做好而努力。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量。第三，我将继承品牌活动，力争在学习中继承，在继承中创新，把传统活动办优。

如果给我这个机会，我将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间，尽自己的努力使自己的工作得到大家的认可，并在有限的条件下，尽力让我们每个人都能在这里找到自己的位置，努力使女工部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，进而向所有人证明女工部不是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

我的演讲完了，谢谢大家，请老师(主席团)提问……

女工部演讲稿 篇2

各位领导、各位评委:

大家好！我之所以竞聘**工业部宣传干事，是因为我认为我有能力从事这项工作，有决心做好这项工作。十多年的求学生涯，使我深深的懂得 “宝剑锋自磨砺出梅花香自苦寒来”的道理，6年的工作历程，磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更加深了我与班组成员同甘共苦、鼎力合作的深厚感情。

首先，我想介绍一些我可以竞争这个职位的优势：

第一、 有强烈的责任感和工作热情，爱岗敬业，工作踏实，干工作不怨天尤人，

自参加工作后，在各级领导的严格要求下，我养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作作风，勇于挑战新的工作，这也是我今天站在这里竞聘的主要原因。

二是具有积极进取精神和学习能力，有一定的写作水平

从大学到工作，努力工作，永不放弃获取知识。除了平时认真完成岗位工作外，还积极参与信息快讯的投稿，还曾在鲁能报发表过名为《倡导绿色奥运》的文章。另外，工作之余不断扩大自己的知识面，完善自我，提升自我。

18年，再次参加“创造辉煌”演讲比赛，获二等奖。

第三、有一定的软件使用功底

在学校学习期间，通过参加活动和上课，我掌握了一些软件的使用。精通办公软件、aotocad绘图、简单的photoshop制作等。

当然在我身上也存在许多不足之处，我会在以后的工作中扬长避短，通过学习来弥补自已的不足，我有信心做好政工宣传一职。

比赛会有成功或失败。不管结果如何，我都会用平常心去接受。

如果我有幸被选为宣传员，我会尽力做到以下几点：

一、认真学习党的方针、政策，加强理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和文学修养，提高自己明辨是非的能力，使自己更加胜任本职工作。

2、 在实践中，要不断积累经验，大胆创新，与身边的同事共同努力，把工作做好。准确地把党和国家的路线、方针、政策传达出去，把我厂最新的精神，重大事项，重要通报及领导的重要讲话，重大决策等以最快的方式传达给职工，让职工及时和领导进行交流和沟通，做好领导与职工沟通的桥梁，发挥好纽带的作用。

三、认真服务于一线职工，一线职工永远是企业生产的主力，是企业生存的动力，加强一线职工和领导的沟通与交流，是宣传工作的重中之重，把领导的决策和职工的思想动态联系到一起，才能上下一心，事半功倍，才能稳定生产，搞好企业。

如果挑战失败，说明我距离这份工作还有差距，在今后的工作学习中，我会继续用十分的热情，百倍的努力做好分内的工作，力争取得更大的进步,谢谢大家!

女工部演讲稿 篇3

尊敬的各位评委老师：

下午好！

我很荣幸能够参加这次校学生会的竞选，我竞选的职务是女工部部长。首先我向各位老师介绍一下自己，我来自xx级xx院法学3班。

大一学年，也是我在女工部作为干事锻炼与成长的一年。在这一年的工作中，我参与了“校园才艺之星青春风采大赛”、“女生文化节”系列活动，五四晚会等校大型活动。在这些活动中，我深深感受到了校园文化的底蕴与同学们的多才多艺，而作为安财人，作为校学生会的一员，我认为女工部为这些文化的传承与发展提供了道路与平台。

我想，如果我在有了一年丰富的工作经验的基础上，站到更高的位置上，那么我将能够为自己所倾心的工作付出更多。我是一个认真、严谨、责任心很强的人，做任何事情对自己都有很高的要求，我相信在更高的位置上我会发挥更大的作用带领女工部把该做的工作不断做得更好。

我知道，再多的话语也只是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选女工部部长，我唯有以满腔的热情与百倍的信心去组织、愿意参与、开展各项活动，努力做好我的工作，希望女工部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划：第一点，我想也是最基本的，那就是加强自我建设，争取在短时间内适应我的角色，处理好学习与工作等一些关系，对干事高标准，严要求的同时一定要以身作则。

其次，就是要团结友爱，我这里说的`团结友爱不仅仅是指部门内部每个人之间要团结友爱，还有很重要的是而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部的工作，使我们学生会更加良好，协调地发展与进步。很多时候校学生会所举办和各部门承办的活动仅凭一个部门的力量是很难很好地完成的，这个时候就需要很多各部门之间的协作。

总而言之我们女工部要始终坚持着团结友爱，扎实务真的态度，在学生会主席以及老师的领导之下，以全心全意为广大同学服务为宗旨，积极认真的从事好自己的工作。再次，要积极培养干事的各方面能力，以增强女工部的综合素质，不断追求女工部工作的更高效率。要想顺利开展各项工作，不仅需要领导者，更需要踏实肯干的干事。因此要重视对干事的培养，培养干事良好工作作风，工作态度以及工作能力，团队合作能力，周密思考能力。所以我将定期进行部内例会，以部门干事和和部长的纪律作风为重点，加强部门所有成员间的密切合作度，并定期进行自我批评，做工作总结。

最后，也是我将一直为之努力的目标，在工作中不断坚持创新。积极创新一直时代的主题，对我们学生会工作来说也同样重要。比如说在女生文化节中，增加一些新的活动，新的创意来使活动举办的更有意义，吸引更多的同学来参加。

以上就是我的工作计划，当中还有很多不足之处，但是我们都是在不断学习与实践的过程中进步的，拿破仑曾说过：不愿当将军的士兵不是好士兵。我立志成为一名出色的领航员。所以我真诚地希望各位老师能给我一个锻炼自己，展示自己的机会！谢谢！

女工部演讲稿 篇4

亲爱的老师和同学们，晚上好

纺织学院勤工部是一个由我校学生处学生资助中心和纺织学院共同指导负责勤工助学的服务部门，现在共有部员127人，其主要职能是开设勤工助学岗位，通过开展各类活动加强对困难生的引导和教育。纺织学院勤工部自改组以来，在学院领导、老师的带领关心支持下，秉承义缘“勤工助学，自立自强”的宗旨，以“自信、自立、自强、团结”为理念，旨在全方面的诠释学校的诚信教育、感恩教育、反哺教育以及三观教育，同时为广大家庭贫困学子提供一个锻炼自我，提升能力的平台。使工作部取得了重大突破和发展。

今年初，为了积极响应学校“变资助为教育”的政策，我院勤工部在原来的部门结构上做了较大的调整，围绕活动的开展需要策划、宣传、执行、总结，下设策划部、宣传部、执行部、办公室四大部门。其中，规划部门设有体育组和艺术组；宣传部下设学习组、宣传组；执行部门由后勤组、协调组、生活组组成；办公室由流动小组、审计小组和纪律小组组成；这样可以把其中15位部员都作为管理者，锻炼他们的同时可以很好的提高他们的积极性，同时可以明确以后的发展方向，使得部门的分工更加明确，使得部门工作更加有条不紊。调整后，我们的部员不但没有减少，反而有所增加，同时各小组之间形成了相互合作，相互竞争的良好态势，为部门活动的质量提高得到了保证。

在工作上，上学期4月为提高广大同学的防火防灾意识，丰富同学们在安全自救方面的知识，我们特定举办了参观消防队的公益活动。这次参观消防队的公益活动中，同学们都积极参加，并与消防官兵积极互动,学习消防车及消防设备的知识，参观消防官兵的宿舍，与消防官兵面对面交谈，看新兵训练，并与他们组织篮球赛，通过亲身感受了解到士兵们的生活，并且学到了一些防火的技巧，使活动真正的达到了一定成效。4月底我们开展了敬老院之行，我们的部员主动热心的帮助老人们打扫卫生，与老人们交谈，向老人表达晚辈们的关爱，并把温暖带给每一位慈祥的老人，表达我们对他们的祝福。

5月中旬举办大型的朗诵比赛，因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情，因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。我们的读书比赛是以场以感恩为主题的比赛，激发了学生的感恩之心。同时，我们还举办了社区老年读报、期末募捐活动等。

这学期，我们有成立“爱心超市”，鼓励部员自主创业活动，在u盘、坐垫、作业稿纸上都取得了较好的成绩；10月中旬为了迎接勤工部的新成员，让他们感受这个大家庭的温暖和活力，增进各位部员间的友谊，提高同学们的团队合作意识，我们特地举办了趣味运动会；在本次晚会中，更是全员参与，各小组都投入到准备节目、排练节目中，部员们都以百倍的热情展示着自己的风采。12月，我们计划成立一个互助小组，以鼓励新闻部的成员在最后的审查中做好工作。

在学习上，纺织学院勤工部大二年级以上部员共三十八人，奖助学金大于等于五千的有十四人，其中获得国家励志奖学金的有吕青、王成红、李显华、史志颖、李丽、蔡伟银、柳盼盼、王兆干、朱晶晶、杨金莲、种传斌、肖友华共十二人，其中朱莉获得福田奖学金、李忠华获乌斯特二等奖学金。进入大学，学习是我们每个学生的工作，获得奖学金是对我们学习的肯定。家庭贫困不是阻碍我们前进的原因，而是我们不断努力实现理想的动力；我们不能以家庭贫困为由而徒增一些借口，因为在我们这勤工部大家庭的互勉互励、自强不息中，学习贫困、思想精神贫困更不应是前行道路上的羁绊。

在此，在纺院勤工部全体部员中，高年级的学习成果为大一部员提供了很好的学习榜样，很好的形成了纺院勤工部的良好学习氛围。

对于以后的工作，由于我院勤工部刚刚改组，希望各小组依自己所属工作，大胆创新，敢于探索，丰富自己部门的工作内容，建立自己的部门精英团队，做些部员喜欢并乐于做的公益活动，为部员提供锻炼、展示自我的平台。学习之余我们通过工作充实生活，工作之后，我们更加努力学习，让我们形成学习工作共进步的良好氛围，相信纺织学院勤工部明天会更好！谢谢！

女工部演讲稿 篇5

竞聘演讲稿

尊敬的领导人和同志们

大家好，我是***。我在县总工会温暖的家里工作了两年多。在这里，感谢单位领导一直以来对我的关心照顾，感谢各位同仁对我的支持帮助，你们的谆谆教诲、殷殷关怀，让我铭记在心，受益终身。

此次单位组织岗位竞聘活动，体现了单位用人的公平、公正、公开，给了我们特别是像我这样的年轻同志一个展示自我、锤炼自我、挑战自我的平台。虽然我没有辉煌的过去，但我希望把握现在，创造更美好的未来。我今天竞聘的岗位是农民工部负责人，农民工部这个地方，我很喜欢，也很想通过自己的努力，扎扎实实、真真切切地为农民工兄弟办点实事、好事，有效维护他们的合法权益。

对于竞聘这个岗位，我认为我有以下几方面优势：

一、对于工作干劲，我信心满满。年轻就是资本。我今年23岁，大学毕业两年多，参加工作时间不长，内心深处还揣着对工作的美好憧憬和向往，可以说，现在是绷着弦、铆着劲，在工作岗位上逐步释放着自己的冲劲和激情，努力闯出属于自己的一片天地。

二、对于工作态度，我务实敬业。我踏入社会，就能在县总工会这样的大机关工作，感觉很荣幸、很幸运，因此我非常珍惜这个岗位，工作任劳任怨。我总觉得，年轻吃点苦、受点累，多干点活，多付出一些，这都是我应该做的，都是我人生的一种经历，成长的宝贵财富。

以前，我把工作放在第一位；之后，我会一如既往地继续我的工作态度。

三、对于工作流程，我轻车熟路。从参加工作以来，我一直在农民工部工作，在单位领导和同志们的悉心指导下，无论是岗位职责、政策法规、业务流程，还是技能培训、指导入会、维护权益，我都轻车熟路，相关业务渠道也都比较熟悉和了解，工作起来也会是得心应手。

因此，我认为我很适合担任农民工部部长一职。希望各位领导能给我一个展示的舞台，一个实践的机会。如果我能竞聘成功，我将更加严格要求自己，虚心向老同志学习，不断自我完善提高，尽心尽力、尽职尽责，以更加饱满的热情投入到新的工作岗位，团结和带领农民工部全体同志开拓创新，务实进取，努力让这个平凡的岗位绽放异样的光彩，让领导放心，让农民工兄弟满意。如果竞聘失败，我也不会气馁，依然对自己高标准、严要求，全心全意做好自己的本职工作，真心真意为农民工兄弟维好权、服好务，为工会工作全面发展贡献自己的智慧和力量。

谢谢大家。

女工部演讲稿 篇6

《学生会女工部部长竞选演讲稿》，希望大家喜欢。

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各位老师，各位同学大家好

我是11年级软件一班的**。今天，我要竞选妇女工作部部长。

历时一年的学生工作使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也充满了热情，卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个职务”，我自信能担任好学生会女工部部长一职。

回首过去的一年，我收获颇丰。在担任院学生会女工部副部的一年时间里，无论在工作还是学习中，我都严格要求自己，在学习上，大一时我的班级专业排名是前10名，大二上学期，我的专业课排名为第三名，并且通过英语四级考试，在学习上取得了很大的进步，在生活中，我积极参加院里举办的活动，在社团文化月空竹花样比赛中获得二等奖，乒乓球混双比赛和健美操大赛中获得三等奖，书画展和形象设计大赛中获得优秀奖，在工作中，我认真的履职尽责，努力协作部门成员完成工作，同时也从其他学生干部身上学到了很多的工作经验。在周末文化广场的活动中，由于评委席选票不足使工作出现失误，主席当机立断的给出了解决方案才能让活动顺利进行，从中我学习到遇事要随机应变，在校运动会上，是团队协作让我们取得好成绩，在参加马拉松时，由于签到簿准备不充足使许多参赛选手没能拿到，在以后的工作中我们要全面的为参赛选手考虑，提前准备更多的备份以防不足，这些点点滴滴的成长都是在一次次的活动中磨砺出来的。

学生会是一个整体，每个部门都是不可缺少的一部分。正因为如此，妇女工作部部长一职任重而光荣。在过去的一年里，女工部有做的好的地方，也有不足之处，比如，老旧的化妆品和必需品，青梅大教室没有很好的利用，打扫也不是很及时，礼仪队人员储备不足服装不定，在学院中女工部知名度不高等。如果我有幸当选，首先，我将继承女子系的优良传统，从以下几个方面改进女子系的不足：

一。更新妇女部的化妆品，增加新的必需品；2。挑选新的礼仪团队成员，选择礼仪团队服装；3.

安排学生按时打扫青梅大教室，按时开放大教室供学生使用；4.扩大女工部的影响力和知名度，在举办活动制作宣传板是标注女工部主办，希望在院领导老师的指导下，开创女工部工作的新局面。其次，加强与各班女工委员的联系，举办女学生身心健康讲座、安全知识普及讲座等。

并针对女大学生开展商务礼仪课、大学生时尚美图展示等专项活动，展示我国当代高校工科女大学生的美好一面。最后，我会以真诚、理解和信任对待我们部们的每一位成员，给他们一个自由发展和创造的空间。

如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我会将更多的精力用在学习上，通过更多的等级考试，获得更多的专业证书，还会积极参加院里举办的活动，同时希望学生会的工作在新一届学生会成员的管理、协作下越做越好。

今天我在这里努力争取这份责任，是希望承担这份责任，希望伴随大家一起成长，我愿继续留在学生会，和其他成员一起为我院的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。

我期待大家的信任和支持。

谢谢大家！

女工部演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

首先在此衷心的感谢在座的各位多年来对我的关心、帮助和鼓励，是您们给了我自信和机会站在了这个演讲台上。

我叫***，今年36岁，大专毕业，主管护师，参加工作21年，现在三病室担任护士长职务。

我非常喜欢我们医院，我也很热爱我的工作，我今天竞争的岗位是社工部部长，我觉得自己有以下优势：

1、有丰富的临床工作经验：

在综合医院工作6年，在本院工作15年，一直服务于临床一线，先后在内科、外科、妇产科、传染科、戒毒病房、精神科男女病房从事护理工作及医院药房工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作规程，独立处理较复杂的护理技术问题，工作中有敏锐的观察力，能准确及时的了解病人的病情、心理活动和思想动态，并能采取相对应的措施。

2、有较强的事业心和责任心：

参加工作21年来不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、爱一行，适应一行，钻研一行，对待病人就像对待自己的亲人一样，尽自己所能帮助身边需要帮助的人，为了确保长期住院病人的利益经常与病人家属及单位协商有关事宜。以解决病人的实际困难。多次拒收病人家属的红包和礼物，得到了病人及家属的称赞，也得到了领导和同志们的肯定，

我在工作中胆大心细，思维敏捷，反应快，应变能力强，在担任护士长期间病房安全无事故，护理工作无差错，领导有序不紊乱，大家团结协作，和平相处，医护关系融洽，工作中相互帮助，遇到困难及问题一起讨论，共同解决。在病房全面推行人性化服务理念，每年都要接待上级领导及省内外兄弟单位的参观学习无数次，给各级领导及同志们都留下了良好的印象，也得到了大家对我们工作的肯定；为医院赢得了较好的社会效益及经济效益。

竞聘上岗后的打算

我所理解的社工部及发展部包含以下几大块：一、开发市场，抢占市场，打造品牌，带动效益。二、社工部加强社工、义工的信息化管理，利用医务社工的特点，促进病人身心康复。三、社区服务，以医院为依托，紧扣公共卫生，社区卫生，专科特点，占领医疗市场，促进医院专科发展。

首先：针对医院发展，我们有传统的精神优抚，新建的老年呵护中心，自愿戒毒所，曙光南路的拉通等等都是我们发展的潜力，在医院初具规模的前提下，医院的社会知名度越来越重要，我将通过信息网络、人际网络、社区医疗网络详细的宣传，让更多的人了解我们医院，以最快的速度推动长沙市各社区与我们医院相关的业务联系，加强省直机关联系，扩大省医保病人的来源，加强与相关医疗单位社工部发展部联系，在业务上达到一种互利双赢的关系，与其他职能科室协调好关系，共同努力，为领导排忧解难，为临床科室干实事。

其次，社区服务这一块，长沙市辖5区3县1市，社区总数573个，其中城区385个，我们作为民政福利事业单位在社区服务这一块有得天独厚的优越条件，我会在短时间内制定出社区服务计划和相关宣传资料，在两到三个月内跑遍长沙市区所有社区居民会，尽早掌握病源第一手资料，使他们遇到困难第一个想到的是我们医院，借助民政公立医院的优势在原有的社区免费供药的基础上，深入社区、工厂、企事业单位积极拓展社区联络点，利用免费供药车开设“健康快车”，以次为纽带紧密医院与社区的关系，带动医院业务的发展。

社工部这一块我将建立一套完善的义工管理规范，包括义工的申请登记、培训、督导和奖励等，使他们明确服务目的、服务内容、服务对象，所有资料全部信息化，根据现状和自身能力首先重点培养一个示范班，再具体到每个社区、每个科室、每个人，每天具体做些什么事情按自己的计划一步步推进，从熟悉容易的、经济有效的入手做出特色、做出市场、做出成绩，带动全局全面服务。及时与临床科室沟通得到他们的配合，共同来维护我们的市场。

给我一个点，我将撬起地球，如果在座的各位领导、同志们认为我还行的话请为我投上您那神圣的一票，我将以一流的服务、一流的效益、一流的业绩回报医院，回报在座的各位。

谢谢大家！

女工部演讲稿 篇8

尊敬的老师，敬爱的师哥师姐，亲爱的同学们

大家下午好

我是陈晨的。很荣幸参加今天的学生会选举。我要竞选妇女工作部部长的职位。

我曾担任学生会学习部干事，并是政法宝贝中的一员。在一年的工作中，不仅提高了我的办事能力，磨练了我的耐心，而且大大增强了我的责任感和自信心。我还作为政法宝贝的一员参与了舍歌大赛，政法杯辩论赛和迎新晚会，对于女工部的工作性质，工作流程有了一定的了解假如我能有幸当选女工部部长，我将对女工部的工作做以下规划

首先，女工部作为一个女生组织要继承和发扬政法宝贝这一特色传统，但是在继承的基础上我将做些改进：第一，缩减政法宝贝的人数，大约八人左右。第二，政法宝贝与学生会人员不重复任职，政法宝贝作为女工部的下属组织也算是学生会的一部分，我会本着发掘人才的宗旨给更多的人展现自己的机会。

第三，取消礼仪队。精简女工部的队伍。四是制定相关制度，规范政法财宝秩序

其次，女工部作为政法系唯一的女生组织活动部，应该着重发扬政法系女生青春，活泼又不失严谨的个性，开展属于自己的特色活动，这不仅丰富了政法系的活动，也为大家提供一个展示自己的平台

最后，我将带领女工部做好本职工作，认真负责承办的活动，积极配合各部工作，希望在座的各位老师，师哥师姐，和同学们给我一个机会，您的支持是对我最大的鼓励和肯定。

我的演讲到此结束，谢谢！！！

女工部演讲稿 篇9

尊敬的各位评委、各位同事：

今天，我要再次感谢公司领导和评委们给了我参加本次比赛的机会。

一、首先，向大家作自我个人工作简介

我今年x岁（简介）。

二、应聘人事劳动政工部主任的理由

今天，我不想参加比赛，因为我相信别人在人事管理方面可以做得很好。不过，我有信心凭借自己多年的专业工作能力和管理工作，能把人力资源、劳动行政部门的工作做得更好。

因此，我竞争人力资源和劳动行政部主任的职位。

3、 加强人事工作管理，谈自己的观点和今后的工作思路

紧紧围饶公司的改革、发展和稳定。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。要牢牢把握培养、吸引、用好人才三个环节，加强队伍建设。

建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一) 、今后工作的重点：

1、编制人事开发规划；

2、加强人事管理制度建设；

三。研究劳动组织管理的新形式；

4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；

(二) 、具体措施和做法：

一。推进两个创新开创人才工作新模式

一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养” 观念，树立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；树立以适当待遇留住和吸引人才的理念。

二是创新工作方法：以企业需求为工作起点，重新编制人才规划，确定人才和智力的重点需求。把引得进、留得住人才作为工作的着眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。

2。人才合理配置与人才结构优化

认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事**和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法” 。

进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。

三。加强人才建设全面提高员工素质

根据公司发展目标的要求，制定员工教育培训计划，建立健全员工教育培训管理体系。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。

按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训” 的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。通过多层次、多方面、多形式的培训，全面提高员工素质和能力。

四。加强自身建设，树立人事劳动管理部门新形象

人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要不断深入实践，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。

四、对竞聘结果的态度

今天，我站在舞台上。有些人可能认为我没有管理经验。对此，我不想否认。我相信在今后的管理工作中，我能与您很好的合作，有信心和能力做好管理工作。

如果我不能竞争管理职位，不要灰心。不管我在**工作，我都能尽力。

谢谢大家！

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