机关工作总结

机关工作总结六篇。

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机关工作总结 篇1

一年来，在领导的关心、指导和同事的帮助支持下，我始终严格要求自己，勤奋学习、积极进取，努力提高自己的政治理论水平和实践能力，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的学习工作情况简要汇报如下：

一、加强学习，提高素质。

积极参加办公室组织的各种理论知识学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用十九大精神来武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。为人公道正派、坚持原则，自觉遵守办公室的各项规章制度，服从安排，忠实地做好本职工作，进一步提高自己的工作能力。

二、积极工作，认真做好各项工作。

在过去的一年里，我始终在学习中实践，在实践中提高，认真完成领导交办的各项具体事务，协助办公室做好日常工作，以高度的服务意识和热情的服务态度接听电话，仔仔细细的做好来电记录，较好的完成了各项信息和文件的上传下达工作，及时将重要文件传阅相关领导，确保政令畅通无阻，对于各种信件，细致接收，并能够及时传达到个人。

三、团结协作，努力营造良好的工作氛围。

一年来，我能够做到尊敬领导，团结同事，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，时时处处以身作则、率先垂范，同事工作中遇到困难，总是伸出热情的援助之手，积极营造团结奋进、相互协作的工作氛围。

一年来，我在领导、同事们的帮助和支持下，虽然取得了一点成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，比较突出的是政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟等。在今后的工作中，我一定要努力学习，坚定理想信念，加强理论知识学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨炼自己，争取成为让领导放心，让同事满意的机关工作者。

机关工作总结 篇2

一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮忙、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合潜力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《持续共产党员先进性教育读本》为主要教材，用心参加机关党委和党支部组织的群众学习活动，认真学习规定的学习资料和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自我开展各项工作带给了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除用心参加机关法律知识辅导讲座外，还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，认真作好本职工作

一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施方案1个，机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。

二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，用心主动地为领导当参谋，出主意，工作过程中未出现一齐纰漏。

三是用心主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、礼貌单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，用心维护人大机关的良好形象。

总之，一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识，在提高素质潜力上下功夫。把学习作为武装和提高自我的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加群众组织的学习与个人自学结合起来，一方面用心参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和职责感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变；由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一齐来转变，努力为党委、为各党支部、为机关全体党员带给优质高效的服务。

机关工作总结 篇3

一年来，为配合全县的综合治理工作，我们按照“内部强防，队伍强管”的工作思路，推行“谁主管，谁负责”制度，并结合本单位的反腐倡廉、普法、行政执法等，采取了一系列防范得力的措施，使全局上下及所辖小区出现了思想进步、政治稳定的新局面。回顾一年来的.综治工作，我们有以下一些做法： 一、统一部署，组织领导 在局领导身先垂范的带动下，全局上下统一思想，形成共识。（一）按照县综合治理、保卫工作目标责任书的要求，成立了以局长李波为组长，陈俊江、谢燕、汪洋等同志为成员的“综治”领导小组，专司全县的经济环境及全局政治、思想稳定，平时也有情报信息员专抓此项工作的运作落实。（二）整章建制，完善一票否决权制，逐步实现由人管人向制度约束人的转变，基本实现工作制度化、法制化。在局内部学习制度中，规定除了学习与公民生活、工作相关的基本法律外，还采取集中和自学的方式，重点学习了《宪法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家公务员暂行条例》，以及与本职工作相关的《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国对外经济贸易法》等国际涉外经济法，通过学习，提高了依法办事的效率。（三）量化、细化“综治”管理目标责任，把年终考评与单位评先、个人评优及晋级提升等挂钩，做到责任明确，奖罚分明。 二、广泛宣传，确保稳定 除了督促内部人员学习相关法律外，还广泛宣传国家的政策法规。（一）牵头以县委、县政府的名义牵头规范了“***县招商引资优惠政策”。（二）全局注重政治思想教育，没有发生危害国家安全，影响社会稳定的事件，特别是在非法宗教和邪教组织活动频繁之际，全局干部职工保持高度警惕，严格实行领导负责，三方包保，一日三报的工作措施，除了保证自己不参与外，还保证家属及下属企业的员工也不参加，确保了一方的稳定。 三、合法用法，依法行政 全局上下全面出动，每年上门到外来企业，对其生产经营环境情况进行两次调查，并形成书面材料，向县四大家领导汇报；协调公安、纪检、监察、督察室等部门对有关的案件，按照法律的程序进行了处理，使一些企业出现的困难和问题解决在萌芽之中。 总之，一年来在县委、县政府的统一安排下，县外经局在“综治”工作中做了大量的实质性工作，也取得了较好的成绩。全年出现了无刑事案件、无治安案件、无毒社区、无治安灾害事故和无生产责任事故、无两劳释放人员重新犯罪、无群体性越级上访等良好局面。但综合治理是一项常抓不懈的工作，后段的工作还很艰巨，只有不断强化自身素质，才能促进社会主义各项事业繁荣发展，县域经济更上一个新台阶。

机关工作总结 篇4

一、工作制度

（一）上下班作息制度

1.上下班时间按县政府办公室的规定执行。全体工作人员应严格遵守作息时间，自觉维护机关工作秩序，不得无故迟到、早退、无故空岗、脱岗、擅离工作岗位。

2.坚守工作岗位，上班时间不得串岗闲聊，不得玩电脑游戏、打牌、下棋、看电影、聊天等与工作无关的事情，不得妨碍他人工作。

（二）工作目标管理制度

3.实行工作目标管理和工作任务台帐绩效考核相结合的管理制度。党委年初制定年度工作目标、细化工作任务，书记、镇长、分管副镇长、各办公室主任、一般工作人员逐级签订年度工作目标管理责任书。

4.按照分级管理、逐级负责的原则，个人向办公室负责，办公室向分管领导负责，分管领导向书记镇长负责，各负其责，各尽其职。

二、学习制度

5.次数和时间安排：每月组织2次政治和业务学习会，时间安排在每周星期一上午或星期四的晚上。

6.学习的主要内容：时事政治、党风廉政建设；上级有关决议、文件、领导讲话精神；学习、传达有关会议精神；相关业务知识的学习和讨论；通报有关事项。

7.学习由书记或镇长主持，学习资料由党政办或相关业务办公室主任负责提供。

8.学习笔记：每个参加学习的同志要认真做好学习笔记，纪委每季度对学习笔记进行一次检查。

9.每年开展1一2次读书学习活动，由镇团委具体组织实施。

三、会议制度

（一）党委会议和议定事项

10.党委会议由党委书记负责召集并主持召开，党委会议实行民主集中制原则。一般每月召开一次，特殊情况可提前或推迟召开。

11.各位党委成员对分管工作中发现的相关问题，认为需要通气、研究解决的，应提前做好梳理并及时提交党委会议进行集体研究、解决。

12.议事范围：

（1）贯彻落实县委、县政府和上级机关的重要指示、决议、决定，讨论决定贯彻落实的相关措施；

（2）涉及全镇的计划、总结、报告、重要决定、工作部署和大笔资金开支；

（3）干部的调配、调整、考核、任免、奖励和处分；

（4）重要的办公、交通等设施、装备的增置调配；

（5）行政管理工作的重要措施；

（6）党委会认为需要讨论、决定的其他重大问题。

13.党政办主任列席党委会议，并负责做好会议记录。

14.要求和责任：

（1）党委成员应定期向党委汇报分管的相关工作。

（2）党委会议议定的专项工作，由负责该项工作的党委成员在党委议定规定的时间内专题向党委汇报；重大情况应及时汇报。

（3）党委成员在遇到重大问题时原则上必须先向党委书记汇报，因特殊情况不能及时汇报的，应在作出处理决定后，及时向党委书记和党委汇报，因不负责任，推诿了事，延误时机，给工作造成损失的，应由个人承担责任，并按照相关规定予以组织和经济处罚。

（4）各位党委成员不得擅自改变党委议定事项，确因工作原因需要调整议定事项的，无特殊情况，必须事前向党委或党委书记汇报调整原因，在获得同意后执行；单独向党委书记汇报的，执行工作的党委成员应在下次党委会议上向党委其他成员说明情况。

（二）书记办公会议

15.书记办公会议原则上每月召开一次，具体时间由书记视情况决定。

16.书记办公会议由书记主持，副书记参加，党政办按办文程序记录、整理、存档，需发文的按程序发文。

17.书记办公会议讨论的事项，由党政办整理形成纪要，列入绩效考核，督办到位。

（三）工作例会

18.工作例会原则上每周召开1次，召开时间原则上安排在每周星期一上午进行。必要时由书记、镇长视情况进行调整。

19.会议主要传达上级有关会议指示精神；总结上一阶段工作，安排下一阶段工作；其他需要讨论研究或传达贯彻的事项。

20.工作例会部署工作事项，由党政办整理印发工作要点下发到各办公室，记入干部工作任务台帐，列入绩效考核，督办到位。

（四）民主生活会

21.领导班子按规定召开民主生活会（有专门要求的按要求召开），会议议题针对党性、党建方面存在的突出问题确定。

22.领导班子成员在民主生活会上，应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员和下级提出的意见，负责任地做出检查或说明，积极开展批评和自我批评，加强团结，不断增强党委的战斗力和凝聚力。

（五）办公室业务运行会

23.各办公室适时召开办公室业务运行分析会，原则上每月不少于1一2次。业务运行会可邀请分管领导或主要领导参加。

四、请销假制度

24.全体工作人员请假，必须按规定请假，未经批准同意不得擅自脱岗。

25.有下列情况之一者可请假，但不得超过人事部门规定的假期：

（1）因生病须住院治疗的；

（2）因本人或家中有重要事情必须请假处理的；

（3）直系亲属病重或病故的；

（4）国家规定有假期的；

（5）其他特殊情况。

26.原则上请假一天以内，一般干部向分管领导请假批准，并报纪委审批；请假一天以上，先经分管领导同意，纪委书记审批后报书记或镇长批准，并报党政办备案；班子成员须向主要领导请假批准。

27.电话请假或书面请假，当事人须经分管领导批准同意，并将请假情况告及时知党政办，电话请假的须事后补书面请假材料。

28.年内事假和病假超过上级相关规定的，按相关规定扣发年终目标奖金；事假冲抵公休假。

29.考勤由纪委会同党政办具体负责。

五、财务管理制度

30.严格按照财务管理制度进行管理，会计、出纳分设，收支两条线。因工作原因非单位财务人员经手的资金，原则上必须在5个工作日内按规定上交财务管理人员，任何人、任何办公室不得超越财务管理制度劫留资金、私设金库。

31.凡涉及购置办公用品、改建维修办公室等后勤支出事项，由党政办统一拟制计划，经分管后勤领导初审，报镇长审批后，由党政办统一采购、安排。未经批准购买的物品不得报销。

32.开支3000元及其以上支出由党委会研究。

33.接待费实行事前报告制度，300元以下由分管领导审批；300元以上由镇长审批。

34.凡支出发生的各项单据，报销时须注明用途并由经办人、证明人签字，由财务人员和分管领导审核签名，报镇长审批。凡无镇长亲笔签名的，财务人员不得报销。经办人员弄虚作假的，扣发年终奖金20%并按相关规定处理。

35.财务人员必须严格遵守财经管理制度，出纳每月建好现金流水账，会计出纳每月结算一次，确保现金帐余额和库存现金核对相符，并及时将结算情况向镇长汇报。

36.因公借支必须具备相关审批手续。全体工作人员出差等特殊情况需临时借款的，须填写借款单，并经镇长签署意见后方可借用，并按要求及时归还。

37.财务人员要加强对财务资料和档案的保管，不得丢失和损坏。

六、车辆管理制度

38.派车制度。严格执行派车制度。下村用车由用车人员向党政办提出或直接联系驾驶员，驾驶员须向党政办报告，由党政办统筹安排根据用车情况出车，如未经党政办主任或分管办公室领导同意，不得出车。

39.车辆维护制度。车辆由指定驾驶员负责管理和维护，每日记录行车、维护日志，确保行车安全，并保持车辆整洁。车辆出现故障需维修的必须向镇长报告并报党政办备案，经镇长同意后方可送修，结帐由办公室负责人，驾驶员、财会人员共同参与。

40.驾驶员行为准则：

（1）驾驶员必须遵守《道路交通安全法》，保证休息时间，不得疲劳驾驶。

（2）公休日、节假日和下班后必须将车辆停放在指定位置，不得私自动车。驾驶员未经批准私自出车或擅自配制车钥匙、擅自交给他人驾驶的，一经查实，由驾驶员自行承担油费、车损费等相关费用，并视情节轻重由党委另行研究处理；造成事故的，个人承担全部经济责任及相关法律责任。

（3）因公出车发生交通事故并应由驾驶员负全部责任或主要责任的，驾驶员承担经济损失的20%；负次要责任的，承担经济损失的10%。

（4）车辆驾驶过程中因违规被处扣分与罚款的，一律由驾驶员承担。

（5）因驾驶员操作不当造成车辆损坏的，由驾驶员承担保险赔付不足部分经济损失。

（6）车辆实行定点维修、保养和加油，确保车辆能按时正常出勤。如因车辆维护保养、停放不当，造成车辆的损坏和丢失的，驾驶员要负一定的经济赔偿责任。

七、文秘工作制度

41.个人起草的材料原则上不得有错字、语句不通等错误。对不能反映本人真实写作水平的材料，应要求承办人员重新拟稿。一般材料由分管领导负责审批；重要材料和行政审批等有关事项，由分管领导审查签署意见后报书记审批。

42.文稿的校对直接由撰稿人负责，正式文稿和审核文稿均由撰稿人签字负责。文件在正式行文前党政办负责对行文格式严格把关。

43.文件收发文办理程序实行限时办结制：

（1）党政办安排专人负责每天按时签收网上的各种文件，并及时报送分管领导或主要领导。

（2）必须按规定管理、处理涉密公文，不得出现遗失、失泄密事件。

（3）必须按照上级规定要求和规定时限上报公文，因客观原因未能按照规定时限办理的，必须说明情况。

（4）对交办事项不按时办理或办理不符合要求的，按绩效管理办法对承办人予以相应处罚。

44.本单位印章由党政办指定专人进行管理，如因事外出，须做好移交，妥善保管。印章使用一般情况下必经有主要领导或分管领导的亲笔签名，涉及许可内容或重要文件材料由书记亲笔签名后使用。非工作范围内用章，须经书记批准。

45.党政办要严格按照文秘办理流程执行收发文和文件传阅，加强业务人员文件办理的监督，做好文件的分类归档和妥善保管工作。

八、档案管理制度

46.重要材料由党政办统一收集、归档管理。非长期保存的业务工作资料档案实行一事一卷管理，由各办公室自行装档，保存。因工作变动或岗位调整，移交人员需将纸质材料、电子资料清理后移交。

47.档案的使用、查阅。所有档案材料原则上不得对外使用，擅自外借、使用。查阅、调用档案的，须经领导同意。

48.各办公室重要档案材料在5月20日前整理完善后交党政办统一保管。当年档案材料在次年6月30日前全部整理送县档案局归档保存。

九、其他制度

49.全体工作人员必须严格遵守保密制度，自觉维护单位的形象，不得向任何人泄露有关组织、人事、财经等方面的秘密。

50.各种秘级文件，严格按照《保密法》进行登记、借阅、销毁、归档和保管。严禁丢失和擅自毁坏秘级文件，一旦发现将严肃处理。财务资料、重大项目推进等重要材料必须严格保管，下班时不得随意放置在办公桌上，以防丢失。因个人原因发生重要文件、材料丢失造成一定后果的按照《县高庙镇人民政府绩效管理办法（试行）》的相应规定予以处罚。

51.全体工作人员在上下班和下村检查途中，要注意自己的人身安全和车辆安全。带队下村领导和各办公室负责人对安全负总责。

52.下班时，最后一个离开办公室的同志，要严格检查所有门窗是否关好，所有电源、特别是烤火取暖器是否关闭到位。

53.带班领导和值班人员要严格遵守值班制度，特殊时期按要求坐班，不得擅自离岗、脱岗，并负责处理值班期间的相关事项，如遇重大事项须及时向主要领导报告并及时处置。

54.每个工作人员的办公室及办公桌上物品（材料、档案、办公用品等）必须保持清洁和整洁。

十、奖惩制度

55.实行干部工作任务台帐制管理，实行月查工作台帐，半年、年度考核。由党政办负责工作任务台帐管理、考核。考核结果与县委、县政府年度工作目标考核奖惩挂钩。

56.工作目标考核奖惩。按照年度目标考核办法实行目标考核奖惩。

57.每年评选一定数额的优秀工作者，按照规定政策进行表彰或奖励。

58.受上级表彰，文件规定由单位进行表彰的，按上级文件规定执行奖励。

59.对违反各项行政效能建设、纪律作风建设规定、制度的处罚，由镇纪委负责按照《县高庙镇人民政府绩效管理办法（试行）》规定执行。

60.有下列情形之一者，扣发全年目标奖：

（1）无正当理由不服从工作安排的；

（2）谎报工作成绩，瞒报、隐报各类重大隐患或突出问题，造成不良后果和影响的；

（3）涉及经济社会发展的项目，不充分论证，不按程序报批，擅自作主、盲目决策，造成损失或不良影响的；

（4）工作中不主动，不作为，慢作为，对群众反映的问题不认真办理，久拖不决，对群众提出的正当要求置之不理，应当告知而不告知，应当办理而不办理，造成不良影响的；

（5）对涉及信访稳定问题办理不及时，包案不到位，处置不力，造成群访、越级访、非法闹访事件的；甚至策划、鼓动群访、越级访、闹访，引发群体性事件升级的；

（6）受到治安管理以上行政或刑事处罚的；

（7）其他有相关规定的。

十一、附则

61.遇有本制度未详尽之事项，按一事一议原则，由党委会讨论决定后执行。

62.本制度自公布之日起施行。

机关工作总结 篇5

机关公务员办公室个人总结三篇

【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。

20xx年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。

一是加强学习，努力提高自身素质。

一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要，努力学习税收新政策，积极掌握写作工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时，自己还认真学习了党的十七大精神，通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。

二是勤于动笔，增强文字功底和思维能力。

为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结，我每次都及时督收，并对总结情况进行认真核稿，保证了文件准确、及时上报、发放。

在今后的工作当中：

一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。

二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、*、妥善地做好本职工作。

三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。

xx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、加强学习，提高政治理论和文化水平

作为一名中*员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。xx年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。

二、解放思想，全面提升政务管理水平

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。xx年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。xx年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料xx余篇。

2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。

4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。xx年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局xx年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。

三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平

作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性，树立以局为家的思想。

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。

四、存在的问题

xx年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：

1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;

2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度

管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;

3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。

五、xx年工作思路

工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质;

2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。

3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方*，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。认真落实中央“”细则，在不造成浪费的前提喜爱，坚持乘坐以广汽传祺等中高端自主品牌为代表国产自

主品牌汽车。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括20xx年政府工作总结、20xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起

草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。作为一名公务员、党员。我面对“中国梦”更是热血沸腾、*四射，为我的梦努力，让成功更澎湃，为“中国梦”闪耀世界舞台而加油!在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的，贡献做的。

机关工作总结 篇6

机关个人工作总结

作为一名新入职的机关工作人员，来到纪委、监察和审计局这个新集体已经3个月了，在过去的三个月中，我完成了从象牙塔到政府机关、从一个刚踏出校门的青涩学子转型成为了一名机关基层工作人员环境和角色的双重转变和适应，在过去的几个月中，在领导的培养帮助、同志们的关心支持下，我体会了机关工作的严谨和规范，在也学会了如何把理论知识用于实践工作。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。

一、思想方面：由于以前在学校学的是XXX专业，对政治理论的学习相对较少，而现在作为一名公务员，要想更好的服务群众，具备良好的政治理论修养是必须的。因此在过去的3个语种，我非常重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项理论学习活动，有针对性的储备自己的政治理论知识。尤其是学习党的十八大有关文件、报告和中央、省、市深入学习贯彻十八大精神的文件和资料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。

二、工作方面。我积极学习业务知识，理论联系实际，努力提高业务工作能力。由于以前没有从事过经贸审计类的工作，自身对法律、政策的了解还停留在比较表面的阶段，因此我努力学习相关法律、政策方面的东西，利用业余时间我查看了大量的有关书籍和单位以前的文件资料。抓住每一个学习的机会，在工作中只要有不懂的地方我都会虚心地向领导和同事请教，我清楚的知道自己缺乏经验，但是只要勤于学习业务，我就能挖掘出巨大的潜力。通过这三个月的学习和提高，我从刚开始工作时对业务的`生疏和对工作的一些程序并不了解，慢慢的变得熟悉和了解，我相信，只要我继续努力，在老同志帮助我一定能迅速提高业务工作能力。

11月份，在肇庆市委党校参加了为期一个周的初任公务员培训，在这一周里，我进一步了解公务员这一职业的特性，深入的学习了机关工作人员办事、办文、办会各方面的知识，通过学习，我了解了作为初任公务员如何能快速的通过学习提高自己各方面的业务能力。

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2024机关工作总结（推荐15篇）

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机关工作总结(篇1)

20__年，我坚持以___，__和“__”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“__”重要思想、刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用__的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

认真学习“__”重要思想，深刻领会“__”重要思想的科学内涵，增强自己实践“__”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的__精神，自觉坚持以党的__为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“__”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

机关工作总结(篇2)

机关考核个人年度总结

近年来，机关考核个人年度总结逐渐成为一种常见的工作形式。这种年度总结不仅可以让个人对自己的工作进行回顾和反思，还可以帮助机关了解并评估员工的工作表现。在这篇文章中，我将详细具体且生动地描述一下机关考核个人年度总结的过程和重要性。

机关考核个人年度总结通常包括对个人工作任务和目标的回顾。在一年的工作中，每个人都有自己的工作职责和目标，这些目标与机关的整体目标紧密相连。在年度总结中，个人需要回顾自己在过去一年中的工作任务，以及这些任务对机关目标的贡献。这一过程可以帮助个人了解自己在工作中的优点和不足之处，并找到自我提升的方向。

机关考核个人年度总结还需要对个人工作成果进行量化和评估。例如，个人可以列举自己在过去一年中完成的工作项目和任务，并对其进行具体的数据统计。这些数据可以包括完成的工作数量、工作质量、工作效率等等。通过对个人工作成果的量化和评估，机关可以客观地了解个人在工作中的表现，并进行公正的考核和评价。

机关考核个人年度总结还需要对个人的专业能力进行评估。不同的工作岗位需要不同的专业知识和技能，并且这些知识和技能会随着时间的推移而发展和变化。在年度总结中，个人需要回顾自己在过去一年中的专业培训和学习情况，并对自己的专业能力进行评估。这可以帮助个人发现自己的专业短板并制定相应的提升计划，以适应工作的发展需求。

除了对个人工作表现的评估，机关考核个人年度总结还需要考虑个人的团队合作能力和领导能力。在现代的机关工作中，团队合作和领导能力被视为必备的素质。在年度总结中，个人需要回顾自己在团队中的表现，包括与同事的合作、对下属的指导和支持等。同时，个人还需要对自己的领导能力进行反思和评估，以确定自己在领导他人方面的潜力和发展方向。

小编认为，机关考核个人年度总结对于机关和个人来说都具有重要的意义。通过年度总结，机关可以了解并评估员工的工作表现，为组织发展提供参考和决策依据。对个人来说，年度总结可以让他们对自己的工作进行全面回顾和反思，发现并改进自己的工作不足之处，提升自我专业能力。机关考核个人年度总结应该被视为一种重要的工作流程，每个机关都应该重视并认真实施。

机关工作总结(篇3)

春去秋来，即将告别繁忙而充实的“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事们的肯定。展望未来，我对英俊镇的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把今年工作以来的情况总结如下：

一、认真学习、端正态度，努力提高自身素质

在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，不断充实和完善自己。

二、求真务实、开拓进取，认真履行岗位职责

我负责整个机关的后勤事务性工作，包括采购、机关后勤保障、机关食堂的管理等。具体工作如下：

矛盾多、不信任等制约工作效率的问题，我针对现实问题采取了积极帮厨，个别谈心，集体民主畅谈等方式，与他们交朋友，掏心窝，很快就化解了隔阂，取得他们的信任和支持，不仅大大提高了工作效率，鼓足了大家干劲，并且在下一步人员调整打下了坚实的情感基础，稳定愉快地实现了食堂人员的新老交替。二是精细管理，狠抓卫生。卫生是食堂的底线也是食堂的门面，面对以前工作一起干，到处有死角的现实，我在主食、副食、改刀等具体工作分工中指定了负责人，另外划定了卫生责任区，制定了奖惩措施，大大提高了后勤人员的积极性和责任心，使得食堂卫生得到全面的改善。三是创新菜谱，主动服务。食堂中心工作就是为机关干部服务保障好，我提出了主动服务的理念，一方面不断丰富食堂菜谱。我与大师傅经常交流，将我以前在部队炊事班和网上学习的菜谱结合机关食堂实际进行丰富和改善，保证每月出一品大家爱吃的新菜。另一方面注重服务精细化。比如执法大队有一个回族同志，我们除了在制定菜谱时注意意外，会进行小盘菜的改善，尊重该同志的民族习惯；有的同志不能吃带油的主食，在早餐是会增加粗粮和馒头；有的同志胃不好，不能总吃米饭，我们就在午餐中准备面食等等，得到大家的好评。

2、机关后勤工作。在后勤保障方面，我做到了事无巨细，出现问题及时解决，自己解决不了的协调相关部门处理问题解决问题。把机关办公楼的后勤管理作为工作的重点来抓。

（1）组建新机关食堂，保证广大干部职工的正常用餐及食品安全。

（2）安装调试净水设备，使饮用水达到纯净水的级别。

（地热维修工作，保证了机关干部温暖的办公环境。

（4）做好整个办公区域的监控设备安装调试，提高了安保级别。

（5）对会议扩音系统进行了调试，安装了覆盖整个办公楼的音响系统。

（6）对机关公务车辆的用油进行统一支付，统一分配，提高效率，杜绝浪费。

（护理、统计、调换。包括照明设备、上下水管道、食堂设备、锅炉等。

3、市长公开电话。负责公开电话工作以来，我虚心学习相关政策法规，按时转件，及时回件，根据职能部门的答复耐心对村民反映的问题进行解答，确保能解决的问题协调职能部门急办，不能解决的问题说清楚原因，让村民满意。

三、缺点和不足

1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。

靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

3、点子不多，对后勤工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见，不能独当一面。

今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。

机关工作总结(篇4)

尊敬的__党支部：

经过近期管理与思想教育，结合本人近两个月以来的思想及工作表现情景，现将思想情景向120党支部作如下汇报:

一、思想方面：

近期思想上比较稳定，能够端正态度，将自我的思想行为与党支部坚持高度一致，进取参加各级各类教育，认真听讲，及时写出心得。作为一名党员，进取学习党的创新理论知识，用党的理论武装自我的头脑，认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足：对党的理论知识学习的还不够。

二、工作方面

作为一名机关干部，日常工作中能够进取完成好上级赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓落实，认真对照自身职责，抓好雷达装备保障。进取参加各类活动，对各类大型活动做到进取参加主动请缨。存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自我的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。

三、作风方面：

在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自我做的还不够到位，平时研究个人问题较多。

以上是我个人结合自身实际，从三个方面将自我的情景向支部做了汇报，为克服问题，改正不足。更好的搞好下步的工作，制定改善措施如下:

一是加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合。

二是改善工作方法，转变工作作风。扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

三、增强干工作的事业心，职责感，以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让_放心，让同志满意。

四、加强自身作风养成，改善自身不足，切实以一名干部党员的身份来要求约束自我，为下头的同志树立好榜样发挥好模范作用。

以上是我个人近期的思想情景汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。

机关工作总结(篇5)

XX年以来，某工委以落实全面从严治党为主线，以“党建领航”工程为引领，按照“一二三四五”工作思路，以“党建工作提升年”活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将一年来的主要工作总结如下：

一、主要工作及成效

(一)突出政治建设，实现思想提升

1.扎实做好政治建设工作，抓实经常性党员学习教育。把政治建设放在机关党建的首位，多种形式深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。抓好党员理论学习制度落实,各机关党组织每月定期开展集中学习。在机关党组织中开展以红色革命传统教育、重温入党誓词、缅怀革命先烈、倾听革命故事、诵读红色经典、分享学习心得等为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。9月组织举办“不忘初心，牢记使命”党史专题教育辅导讲座;11月开展“不忘初心、牢记使命”主题微党课比赛等专题学习实践活动。

2.做好意识形态和网络安全工作，筑牢思想防火墙。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识。发挥机关工委宣讲团作用，宣讲团成员深入辖区机关、社区、企业党支部开展党的政策理论宣讲活动。开展“机关支部书记上百节党课”和“纪念改革开放四十周年，传承党的红色基因”主题宣讲活动，机关各党支部书记结合每季度党课、每月政治理论学习以及“党员活动日”开展主题宣讲。加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在XX市文庙组织举办区机关“不忘初心筑梦未来”道德讲堂活动，弘扬优秀传统文化，提升党员干部思想道德修养和社会文明程度。

3.开展党建课题调研活动，提高党建理论研究水平。坚持理论指导实际，3月开展“工委书记调研月”活动，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，科学谋划全年机关党建工作盘子。坚持开展调查研究，工委本级开展覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，结合近年来XX区机关党建工作实际，撰写完成《XX区机关提升基层党组织组织力研究》《XX区机关党支部规范化建设研究》《XX区落实全面从严治党加强党的建设工作的探索和思考》等党建调研论文，并征集到区纪委监委、区委组织部、政府办、妇联、团委、检察院、法院等支部(部门)提交的党建课题论文10余篇参加柳州市直机关党建课题调研成果评选表彰活动，提出了加强机关党建工作的建设性意见建议。

4.加强机关群团工作指导，发挥机关党建带群建作用。推动机关工会、机关团工委、机关妇委会等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥机关党建带群建的桥梁纽带作用。机关工会开展“春节”游园活动、“七一”棋牌比赛、“迎国庆”职工团队拓展培训等，机关妇委会、机关团工委分别在“三八”妇女节和中秋前夕开展了游园及“传承非遗技艺•弘扬民俗文化”活动，丰富干部职工、妇女同志和团员青年的文化娱乐生活。机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。

(二)突出规范建设，实现管理提升

1.严格落实党建工作责任制，强化责任担当意识。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年5月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以创“五型”党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。以支部为单位，实行机关党组织和党员积分管理制度，强化监督检查和结果运用。依托党组织积分管理和年度党建工作目标考核，坚持定标准、定计划、定责任、补短板，压实机关党组织书记和委员责任，细化工作任务，促进机关党支部(总支)组织健全、制度完备、运行规范、档案齐全。

2.规范做好机关党组织换届选举，选优配齐党务班子。印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指导机关各党组织严格按照《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》相关秩序规范开展换届选举工作，4月，区机关32个党组织和12个离退休支部圆满完成党组织换届选举工作。做好机关各党组织支委班子人员变动情况的统计和跟进工作，督促支部(总支)及时调整配齐支委，确保党建工作顺利进行。

3.加强规范化建设和工作创新，严肃党内政治生活。加强规范化建设，结合机关工作实际认真研究制定《XX年XX区机关党的建设工作要点》《XX年XX区机关党建重点工作指导意见》等，明确全年机关党建工作的主要任务，加强对机关党建重点工作内容、标准、完成时限的指导，抓好“三五”党员活动日、“三会一课”“组织生活会”“民主生活会”“民主评议党员”等制度落实。推动活动方式创新，结合建党97周年、改革开放40周年，鼓励机关各支部开展形式多样的“主题党日”活动，组织举办区机关党组织主题演讲比赛、主题微党课比赛、“最暖心”微心愿案例征集等各类机关党建赛事活动，增强党员参与积极性，提高党组织凝聚力和吸引力。

4.加强机关党建工作督查，确保工作落实到位。配合区委组织部定期开展“两随机”督导检查，对各党组织落实“三会一课”“组织生活会”等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作开展检查指导。今年配合市委组织部和区委组织部对12个机关党组织分4次开展“两随机”督导;7月，对区机关33个党组织X年上半年日常党建工作开展情况进行督促检查，督导检查后及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改落实。

5.加强“微+机关党建”阵地建设，创新党建工作模式。推进线上“微+”阵地建设，建立机关党务干部微信群，共享丰富多样的主题教育活动和党课学习资源，及时推送区机关各党组织工作亮点特色和先进事迹以及外单位党建工作经验，创新和加强机关党建工作宣传和交流;利用党建网格信息“微平台”加强机关党建工作的日常管理、指导、交流和监督考核。推动线下“微+”活动开展，引导机关广大党员干部富有成效的组织开展进社区(企业)参与“微心愿”活动、开展志愿服务“微行动”和支部主题“微党课”活动。

(三)突出为民务实，实现服务提升

1.开展共建活动，深化服务型党组织建设。加强对机关各党组织开展“三联共建”“四联双报到”和结对共建、志愿服务等相关工作的督促指导，鼓励机关党组织结合“三五”党员活动日，引导机关广大党员干部进社区(企业)、亮身份、树形象、做奉献，积极参与社区文化、卫生、教育、党建、公益事业等志愿服务和“微心愿”活动，深入“两新”企业党组织开展“结对互助、共建互学”活动，提高机关党员的服务意识和能力。开展“最暖心‘微心愿’”创新案例评比活动，征集到区委组织部支部《点亮微心愿争做圆梦人》、区人社局支部《扶贫解困显真情为民解忧暖人心》等各类案例21份。开展“点滴‘微行动’汇聚正能量——向X周年献礼”主题展报评比，全面展现机关各党组织和机关广大党员深入结对社区服务基层、服务群众的良好实效。

2.扎实开展精准扶贫工作，发挥党建统领全局作用。指导机关党组织发挥主体作用，引导机关党员干部积极投身白沙、里雍两个乡镇的扶贫工作，紧紧围绕扶贫脱贫这项区委区政府的中心工作来谋划和部署年度党建工作，充分激发党员干部队伍活力，扎实做好精准扶贫工作。

(四)突出教育培训，实现能力提升

1.实施“六个一”教育培训计划，抓好“领头雁”教育培训。5月上旬，邀请市委党校优秀青年讲师齐自琨老师为机关全体党务干部作题为“传承红色精神坚定理想信念”的主题辅导，区机关200多名党务干部参加培训。5月中旬，组织机关各党组织具体负责党建系统录入人员约40人举办机关党组织网格党建管理系统操作培训会。10月18—19日，开拓思路、创新形式，把团队拓展融入到了X年XX区机关党务干部培训活动中，通过各类针对性的培训，进一步增强机关党员干部党性和党风廉政教育、增强机关党务干部党建党务工作素养和能力。

2.发挥典型示范作用，加强党员干部队伍建设。继续开展“两学一做”学习教育工作示范点和“共产党员先锋岗”争创工作，在5月召开的机关党建工作部署会上对X年度争创“两学一做”学习教育工作示范点的6个机关党组织和3个“共产党员先锋岗”进行了授牌表彰，及时在机关党务工作群推送先进单位的工作亮点特色和先进事迹，进一步发挥示范引领作用。落实区委“三亮四比五带头”工作部署，结合党员积分管理工作，开展“当先锋、做表率、创佳绩”活动，引导机关广大党员发挥先锋模范作用。

3.严把党员发展关，提高党员队伍质量。根据发展党员工作计划，加强入党积极分子及发展对象队伍建设。10月，举办区机关入党积极分子和发展对象培训班，教育和引导广大入党积极分子、发展对象树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，严把发展党员质量关。同时，加强对机关各党组织发展党员工作程序的指导和入党材料审批，严格按照发展党员程序实行材料预审制度、吸收预备党员和发展正式党员与工委委员见面制度，保质保量做好党员发展工作。今年全年预计发展党员9人，培训入党积极分子13人。

(五)落实“两个责任”，提升反腐倡廉意识

1.严格落实党风廉政建设责任制，落实“两个责任”。严格抓好党风廉政建设主体责任和监督责任的贯彻落实，与机关各党组织纪检委员签订《党风廉政建设监督责任责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的机关抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。

2.积极开展党风廉政教育活动，深化全面从严治党。将党风廉政教育贯穿于党建工作全过程，将廉政文化宣传教育融入到党员干部的思想道德日常建设中。3月，组织开展区机关党建暨党风廉政建设工作现场交流会活动，组织区机关党组织书记(委员)40多人到XX街道南山社区及工业园区党群服务中心实地参观了党风廉政宣传教育阵地和党建教育阵地建设的经验及做法。6月，与区纪委监委联合举办XX区“不忘初心，廉洁先行”系列活动之区机关“传承好家训·建设好家风”主题演讲比赛。7月，组织支部书记、纪检委员赴桂中监狱开展警示教育活动。10月，结合区委区政府重点中心工作和今年以来纪委巡视检查发现问题，对机关各党组织书记、纪检委员65人开展集体廉政谈话。

3.开展机关纪律检查，持之以恒改进机关工作作风。抓好机关干部职工考勤和请休假的审核和监督管理工作，10月上旬，配合区委办开展机关纪律检查工作，对区机关七个办公场所50多个部门(单位)的考勤和请休假制度落实情况和在岗情况分组进行检查。

(六)突出“正能量”活动，提升老干部工作水平

1.打造老干部党建阵地，加强机关离退休干部思想政治建设和党组织建设。贯彻落实区委“党建领航”的要求，主动作为，打造机关离退休干部活动中心党群服务站，为老干部提供党建活动阵地。6月22日，XX区机关离退休干部活动中心党群服务站正式揭牌，打造了柳州市首个老干部红色教育阵地。当天上午，区离退休党员干部在刚刚揭牌的老干部党群服务站开展了“不忘初心牢记使命”主题党日活动。目前，我区12个离退休党支部已在服务站开展党建活动20余次。

2.深化“正能量”活动，提升机关离退休党建影响力。在机关老干部中深化为党和人民事业增添正能量活动，6月，组织机关离退休党支部党务干部和非党小组骨干开展X年度“不忘初心跟党走，永葆本色廉洁行”主题教育活动;7月17日，开展“看改革开放新成就，感受工业柳州发展”主题参观活动，带领离休干部、正处级退休干部以及离退休各支部书记、支委和非党小组长等50多人来到上汽通用五菱柳州宝骏生产基地参观;9月28日上午，举办XX区离退休干部“共筑中国梦•迈向新时代”爱国诗词朗诵比赛;10月12日，在东方大酒店举办的XX区机关离退休干部庆祝X年老年节座谈会上，表扬了年度获评“优秀”离退休党支部4个、“进步”支部4个。10月，组织开展了“宣传改革开放40周年X周年取得辉煌成就”主题征文比赛，向机关离退休干部征集正能量山歌、诗词、楹联作品，共征集到29篇优秀作品，有11篇征文获等级奖，并选送参加上级老干部工作部门主题征文比赛。

3.开展关爱慰问工作，细致做好机关老干部服务管理。认真细致的做好老干部重大年节走访慰问、生病住院探视和日常关爱工作。据统计，春节和国庆、重阳“两节”前夕发放慰问品和慰问金共计60.75万元;上门走访慰问离休干部和生病住院老干部共计92名，送去慰问金4.6万元。截至10月底，探望慰问生病住院老干部75人(次)，送去慰问金1.91万元;发放重病住院生活不能自理补助12人(次)2.56万;为9名去世老干部办理好善后事宜;给区机关125名离退休女干部发放“三八”妇女节慰问金12500元。

二、存在的不足

一年来，经过努力，我委的工作取得了一些成效，但仍存在一些问题，如：党建工作责任制的落实仍需进一步加强督促指导;“四联双报到”和“三联共建”和党员积分管理的有机结合仍待进一步加强;对机关各党组织党建经费使用及台账整理情况的督促及指导力度需进一步加大;党员干部队伍活力仍待进一步激发，已扎实做好精准扶贫工作;机关作风效能建设制常态化落实有待加强督促检查等等，对于这些问题，我们将在今后的工作中加强整改提高。

三、X年工作打算

(一)以问题为导向加强工作整改落实。针对X年存在问题及时调整X年年度机关党建重点工作，把加强指导及督促基层党组织党建经费使用及规范台账列入目标任务。

(二)以活动为依托严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。确保机关各党组织“三五”党员活动日、“四联双报到”和“三联共建”等活动稳健有序开展。

(三)以党建为引领打好脱贫攻坚战。围绕扶贫脱贫这项区委区政府的中心工作来开展党建工作，充分激发党员干部队伍活力，发挥自身优势，多形式、多渠道做好精准扶贫工作。

(四)以教育为重点全面落实党风廉政建设“两个责任”。强化机关党风廉政建设“一岗双责”，多种形式深化机关广大党员干部反腐倡廉宣传教育，进一步加强机关党风廉政建设。

(五)以创争为抓手进一步加强机关离退休党建工作。充分发挥老干部党群服务站红色教育阵地作用，深入推进老干部“正能量”活动，加强机关离退休老干部思想政治建设和日常服务管理工作，推进机关离退休党建工作再上新台阶。

机关工作总结(篇6)

机关社保年度工作总结报告

一、

在过去的一年中，机关社保部门秉承着服务人民、保障社会稳定的宗旨，全力推进社保工作，取得了一系列可喜的成绩。本文将对过去一年的工作进行总结和回顾，以期为未来的发展指明方向。

二、总体概述

过去一年，机关社保部门团结协作，紧密配合，不断推进社保工作的改革与创新。通过调研分析与数据统计，我们对社保工作中的问题进行深入剖析，并提出了一系列科学的建议和解决方案。我们还积极参与了各项政策的研讨和制定，为更好地保障广大职工利益发声。

三、工作亮点

在过去一年的工作中，机关社保部门取得了一些令人瞩目的成绩。我们全面推进了互联网+社保服务平台的建设，为广大职工提供了更便捷、高效的服务。通过线上业务办理，大大缩短了办事时间，减少了工作人员的工作压力，极大提升了服务的质量。

我们在社保费征收与管理方面做出了一系列创新措施。通过引入大数据分析技术，加强对企业欠费情况的动态监控，有效解决了拖欠社保费问题。同时，我们还加强了对社保基金的监管与管理，确保了公共财产的安全和合理使用。

我们在职工权益保障方面取得了重要突破。我们加强了权益知识的宣传教育工作，提高了职工对社保政策的了解和认同度。通过与企业联动，我们共同推动了工伤保险、医疗保险等领域的改革，有效提升了职工的获得感和幸福感。

四、存在问题与建议

在工作总结中，我们不仅要总结成绩，也要正视存在的问题并提出解决方案，以推动机关社保工作的进一步发展和完善。

我们需要进一步加强工作人员的队伍建设。要提高工作人员的业务素质，加强对新政策的学习和研究，确保能够及时准确地向职工传递最新的社保政策，为其解决问题提供更专业的指导。

我们应进一步深化与企业的合作。通过与企业的合作，我们可以更好地了解他们的需求和困难，为其提供更实用、个性化的社保服务。同时，也应加强对企业的监管，提高社保费征收率，提升社保基金的安全性。

我们需要进一步加强信息化建设。应加快社保信息化平台的建设，提高数据的精准性和可靠性。通过数据分析，我们可以更好地掌握职工的用工情况和需求，并为决策提供科学依据。

五、结语

过去一年，机关社保部门在各级领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，科学有效地推进了社保工作的发展。在未来的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的思想，通过改革与创新，不断提升社保服务的水平和质量，为广大职工营造更加美好的工作与生活环境。

机关工作总结(篇7)

机关工会年度工作总结

随着时代的发展，机关工会在维护职工权益、促进员工素质提升、加强组织建设等方面发挥着越来越重要的作用。为了回顾总结过去一年的工作，并为未来的发展做出规划和目标，我们对机关工会的年度工作进行了全面的总结。

一、维护职工权益成效显著

过去一年，机关工会坚决维护职工的合法权益，实现了显著的成效。在工资福利方面，我们积极争取并确保了职工的基本工资水平，并推动了绩效奖金制度的完善。在职工生活服务方面，我们组织了各类文娱活动，为职工提供了丰富多彩的业余生活。我们还与企业管理层密切合作，解决了职工在工作岗位上的问题，提高了职工的工作满意度。

二、促进员工素质提升取得突破

机关工会在过去一年中积极推动员工素质提升，取得了一系列的突破。我们通过组织各类培训班，提高了职工的专业技能和综合素质。同时，我们还注重培养和挖掘职工的潜能，建立了员工分享交流平台，让职工能够共同成长。我们还积极引导职工参与社会公益活动，提升社会责任感和公民意识。

三、组织建设取得长足进展

机关工会在组织建设方面取得了长足的进展。我们加强了工会委员的培训和选拔工作，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。同时，我们推行了工会经费公开制度，确保了工会活动的透明度和公正性。我们还加强了工会与企业管理层的协作，共同推动了机关工会工作的发展。

四、未来发展规划与目标设定

对于未来的发展，机关工会确立了明确的规划和目标。我们将进一步加强与职工的沟通和联系，更好地了解职工需求，为职工提供更加精准、个性化的服务。我们将继续推动员工素质的提升，建立更加完善的培训体系，提供更多元化的培训课程。我们将加强工会与企业管理层的合作，共同为企业的发展贡献力量。

过去一年是机关工会发展的关键之年，我们通过维护职工权益、促进员工素质提升、加强组织建设等方面的工作取得了显著的成效。未来，机关工会将进一步加强自身建设，推动更多的改革和创新，为职工的幸福生活和企业的可持续发展贡献更大的力量。

机关工作总结(篇8)

机关保密工作总结

作为机关单位的一名保密工作人员，通过一年的努力和实践，我对机关保密工作的重要性有了更深入的认识和理解。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我所参与的机关保密工作，以期为今后的工作提供一些建议和经验。

一、加强保密意识

作为一名机关保密工作人员，首先要有高度的保密意识。在过去的一年里，我们通过开展各种保密宣传教育活动，提高了机关工作人员的保密意识。我们组织了保密培训班，向全体工作人员介绍了保密法律法规，增强了工作人员对保密工作的认识。我们还利用机关内部网站、电子公告栏等渠道发送保密知识，定期举行保密宣传活动，提醒工作人员注意保密工作的重要性。

二、完善保密制度

在过去的一年里，我们不断完善机关的保密制度，以确保保密工作的规范运行。我们对机关内部的保密制度进行了全面的评估和调整，消除了一些不合理和模糊的规定，简化了保密程序，提高了保密工作的效率。我们建立了严格的保密审查机制，对机关内部的重要信息和文件进行了严格的许可和控制，确保只有授权人可以访问和使用这些信息。我们加强了对保密责任的落实，明确了各个岗位的保密责任，并加强了对各个部门和个人的监督和检查。

三、加强保密技术和设施的建设

为了更好地保护机关的重要信息和文件，我们加强了保密技术和设施的建设。我们对机关的网络安全进行了加固，建立了防火墙和入侵检测系统，确保机关的网络不被非法入侵。我们加强了对办公室的门禁和视频监控，确保未经授权的人员无法进入机关办公区。我们还加强了对计算机和移动设备的保护，设置了密码和指纹识别等安全措施，防止机关内部信息泄露。

四、定期组织保密演练和应急处理

为了保证机关在突发事件和安全威胁面前能够做出正确的反应，我们定期组织保密演练和应急处理。在过去的一年里，我们举行了多次保密演练，模拟了不同类型的安全事件，如网络攻击、泄密事件等，以检验机关工作人员的应对能力和保密工作机制的有效性。同时，我们还制定了应急预案，对可能发生的各类安全事件作出了详细的应对措施，以便及时处置并最大限度地减少损失。

以上是我参与的机关保密工作的总结，通过一年的努力，我们在加强保密意识、完善保密制度、加强保密技术和设施建设以及定期组织保密演练和应急处理等方面取得了一定的成绩。仍然存在着一些问题和不足，如保密培训的深入度还需进一步提高，保密设施的更新换代需要跟进等。因此，我建议今后我们应继续加强保密工作，不断完善机关的保密体系，提高保密意识，加强保密技术和设备的建设，并且定期组织保密演练和应急处理，以确保机关的信息安全和保密工作的顺利进行。

机关工作总结(篇9)

        （工会）市人大机关工作计划的意见市人大常委会机关工会××年工作意见（讨论稿）一、指导思想×年，市人大常委会机关工会工作的总体要求是：在机关党总支和上级工会的正确领导和指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和中国工会十四大精神，深入开展多种形式的工会活动，加强工会制度建设，尽心尽力为职工说话办事，注意调动和发挥广大职工的主人翁精神，激发广大职工的工作热情和奋发向上的进取心，促进人大常委会机关各项工作，努力把机关工会建设成为充满生机和活力，广大职工信赖的“职工之家”。二、工作措施⒈加强人大机关职工队伍建设，努力提高机关全体职工的思想政治素质和科学文化素质引导全体职工认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大文件，牢固地树立全心全意为人民服务的观念，把广大职工的智慧和力量凝聚到市人大确定的目标任务上来，努力在全机关形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，努力提高机关全体职工的思想政治素质和科学文化素质，为促进人大机关工作再创新业绩、再上新台阶作出工会组织应尽的努力。⒉积极参与机关民主管理，充分调动机关职工的主动性、积极性。在党总支的正确领导下，会同机关群团组织努力抓好机关职工的思想政治教育和职业道德教育，紧紧围绕人大机关工作大局开展工会活动，为加强人大机关内部各项制度建设出谋划策，献计献策，积极参与人大机关内部的民主管理，努力提高工作效率，增强办事的透明度，充分调动机关职工的工作积极性和主动性。⒊适应机关特点，广泛开展多种形式的文化、体育活动，活跃职工精神文化生活，努力提高职工的文化生活水平。今年工会组织开展健康有益的活动，力争做到长有计划、短有安排，分阶段按计划组织实施，通过一系列健康有益活动的深入开展，把广大职工的精神文化生活丰富起来，努力营造一个宽松、和谐和温馨的工作氛围。⒋关心职工生活，维护职工合法权益，多为职工谋福利，努力为职工办好事、办实事。经常深入广大职工之中，了解职工想什么，急什么，盼什么，要做的是什么，尽可能帮助职工排忧解难，让广大职工感受到工会组织是“职工之家”。⒌加强工会自身建设，逐步建立和完善机关工会的各项学习制度和活动制度。按照市总工会和市级机关工会工作委员会的统一部署，逐步建立和完善人大机关工会的各项制度，积极向党组织进言献策，推荐优秀人才，以保持人大机关工会的工作活力。三、活动安排月份内容及活动方式参加人员召集人召开贤内助联谊会机关全体会员及全体家属（）“三八节”前后，组织部分女工会会员外出考察学习；（）组织部分会员与市检察院工会进行乒乓球比赛有关会员与市中院工会举行一次联谊活动（扑克牌比赛）有关会员组织有关贤内助外出考察有关会员家属在本机关内组织工会会员进行一次乒乓球比赛和象棋比赛机关有关会员与有关部门举行庆“七一”联谊活动机关全体会员机动机关内部举行一次书法赛机关有关会员与有关部门联谊（活动待定）机关全体会员在本机关内部举行一次扑克牌比赛机关全体会员机动

机关工作总结(篇10)

机关个人工作总结

一、工作背景

在过去的一年里，我作为一名机关个人，积极参与并完成了一系列的工作任务。这些工作包括了文件处理、会议组织、数据分析等，同时也需要与其他部门进行良好的协作。通过这些工作，我不仅学到了很多专业知识，也锻炼了自己的领导能力和沟通能力。

二、工作目标及成果

在过去的一年里，我明确了自己的工作目标，并积极努力地朝着这些目标努力。我主要的工作目标有以下几个方面：

1. 积极处理文件，确保各项工作顺利进行。通过认真阅读文件，并与相关部门进行沟通，我成功地处理了许多重要文件，保证了各项工作的正常运转。

2. 组织会议，确保会议的顺利进行。我负责组织了多次会议，并通过提前准备会议材料、协调与会人员以及把控会议时间等手段，使得会议得到了高效的推进。

3. 进行数据分析，帮助决策。在过去的一年里，我协助上级领导完成了多项数据分析工作，通过深入研究各项数据，提出了宝贵的意见和建议，为决策提供了科学的依据。

通过我在以上几个方面的努力，我取得了以下的工作成果：

1. 在文件处理方面，我成功地处理了近百份文件，并及时传达给相关部门，保证了工作的推进。

2. 在会议组织方面，我成功地组织了多次会议，每次会议都得到了与会人员的好评。

3. 在数据分析方面，我参与了数个重要的数据分析项目，并提供了有价值的分析报告。

三、存在的问题及改进措施

虽然在工作中取得了一定的成绩，但我仍然认识到存在一些问题，为了提高工作效率和质量，我将采取以下改进措施：

1. 进一步提升专业知识水平。通过学习相关的专业书籍、参加培训班等方式，提升自己的专业能力和技能。

2. 增强与他人的沟通能力。加强与同事和领导之间的沟通，主动寻求意见和建议，并及时反馈和解决问题。

3. 加强时间管理能力。为了更好地处理各项工作，我将制定合理的时间安排，并严格按照计划执行。

四、个人成长及展望

通过一年的工作，我在专业知识、领导能力和沟通能力等方面都有了一定的提升。我愿意接受更多的挑战和机会，不断提升自己，为机关的发展做出更大的贡献。

过去的一年，我在机关个人的工作中努力提高自己的工作效率和质量，取得了一定的成果。通过不断的学习和反思，我将持续改进自己的工作方式，提升自己的专业能力和综合素质。我相信，在未来的工作中，我将能够发挥更大的作用，并取得更好的成绩。

机关工作总结(篇11)

一年来，***区教育系统在上级党政部门的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届四中全会精神，以“教育强区”市级验收为载体，加强本系统的制度建设和行风建设，坚持服从服务于经济建设和社会改革发展稳定的大局，为建立一个办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系，真抓实干，认真开展各项工作，以密切党和政府同人民群众的联系，提高为人民服务的质量,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，优化了机关作风，提高了办事效率。根据机关效能建设工作量化考评目标的要求，对本系统一年来开展机关效能建设工作情况进行自我回顾和总结，现将主要做法和工作实绩汇报如下： 一、主要做法：    （一）统一思想，提高认识，确保效能建设顺利进行。        教育系统党政领导高度重视机关效能建设工作，多次在全局干部会议上强调机关效能建设的重要性    和必要性。党政主要领导2月份在局务会上专题研究了机关效能建设问题，并及时调整充实效能建设工    作领导小组，随后制定实施《鲤城区教育系统机关效能建设工作的具体实施方案》。3月18日，系统召    开了机关效能建设动员大会，林培华同志作了《开展机关效能建设工作，立足服务基层学校，促进教育    改革发展》报告，她强调指出，机关效能建设是一项涉及面广、影响深远的长期工作。机关效能建设是    个老问题，作为专题工作狠抓则是个新生事物，要求各股室要加强领导，齐抓共管，在实践中不断探索，    逐步推进。3月23日《党风与廉政建设》专刊编辑了《机关效能建设工作目标量化内容》，下发到各股    室人员及基层学校，帮助机关干部深入了解机关效能建设内涵，同时接受群众的监督。4月10日，教育    系统结合“爱建美兴”的教育活动召开了机关效能建设工作汇报会,各股室汇报交流了学习贯彻区委区    政府机关效能建设的文件精神，紧密联系本股室的工作实际，结合群众反映强烈的问题，查摆机关效能    建设方面存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地制定本股室开展机关效能建设的具体措施。5月12日，    召开了全局股长会议，对半年来效能建设工作进行小结，并对今后提出了具体要求。6月8日，召开机关    干部”惜岗敬业、为党旗增辉”座谈会,与会同志结合面临机构改革核编定岗的危机，畅谈如何履行岗位    职责、敬业奉献的心得体会,教育了机关工作人员要珍惜工作岗位，全心全意为群众服务，为基层服务。    7月16日，召开全局干部会议，强调基层校虽然已放假，但教育局机关还是照常上班，不得迟到早退，    认真做好本职工作，多看教育刊物，了解教育最新动态。9月1日，召开全局干部、全区校长会议，部署    新学期工作重点，号召全区广大教职员工要树立服务意识，为教育教学出谋献策，为教育强区做贡献，    局领导干部、校领导要深入群众，了解师生、家长的心声，努力使教育让群众满意。10月10日，召开    教育强区工作会议，确定A级、B级指标组长，部署工作要点，明确分工职责，确保12月底市级验收顺    利过关。11月3日，召开全局干部会议，明确旅游节的协调、组织工作，各负责人要高度重视，认真完    成所承担的任务。总之，通过学习宣传，全局干部职工提高对效能建设必要性和重要性的认识，进一步    增强了效能意识，以积极的姿态投身效能建设，使机关效能建设的开展有一个良好的思想基础和明确的    工作目标。    （二）措施到位，方法得当，工作效率大大提高。    效能建设领域十分广阔，内容极其丰富，开展机关效能建设事关社会改革、发展和稳定的大局。    因此，我局在机关效能建设中选准切入点和突破口，从一开始就落实到行动上

机关工作总结(篇12)

机关保密工作总结

近年来，随着信息技术的快速发展和信息传播的高速便捷，保密工作的重要性日益凸显。机关保密工作是一项综合性、系统性的工作，涉及到国家安全和机关内部信息的保护，是保障机关正常运转的重中之重。在过去的一段时间里，我们机关深入推进保密工作，取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题，本文将对机关保密工作进行总结，并提出改进措施。

机关在保密意识培养上取得了积极进展。我们通过制定培训计划、开展保密法律法规宣传、召开保密知识讲座等方式，增强了全体干部员工的保密意识。大家对于保密工作的认识有了明显的提高，深刻理解信息安全对于机关运行的重要性。同时，我们机关加强了干部员工的保密教育，使他们知晓保密政策和保密责任，进一步增强了保密自觉意识。

机关在保密管理和技术手段上取得了新突破。我们采用了一系列先进的保密管理措施，如完善保密制度，建立保密管理组织结构，制定保密责任制等。这些措施有力地提升了机关的保密管理水平，促进了信息安全的保护。同时，机关引入了先进的保密技术手段，如信息加密、防泄密软件等，有效应对了外部安全威胁。保密管理和技术手段的不断创新为机关的保密工作提供了坚实的基础。

在机关保密工作中也存在一些问题和亟待解决的困难。首先是保密宣传力度不够大。虽然我们加强了保密培训和宣传，但由于工作压力和忙碌，导致很多干部员工的保密意识仍然不够高，不够重视保密工作。其次是机关保密措施与技术手段的跟不上发展需求。在信息化时代，信息安全的形势日新月异，我们应及时跟进信息安全的最新技术和手段，以应对新的挑战和威胁。最后是保密工作的监督机制不健全。机关在保密工作的监督机制上还存在一些薄弱环节，需要加强对保密工作实施情况的监督和考核，确保保密工作的质量和效果。

针对以上问题，我们提出了改进措施。我们将加大保密宣传力度，组织更多的培训和讲座，提高全体干部员工的保密意识。我们将加大对保密技术的研发和应用，实施信息安全技术更新计划，保证机关的信息安全水平与时俱进。我们将完善保密工作的监督机制，建立起科学的保密考核评价体系，通过定期检查和内部审计，确保机关保密工作的规范实施。

小编认为，机关保密工作是一项关系到国家安全和机关正常运行的重要工作。过去的一段时间里，我们机关在保密意识培养、保密管理和技术手段等方面取得了积极进展，但也面临一些问题和困难。我们将积极采取改进措施，提升机关的保密工作水平，为机关的正常运转和信息安全提供坚实的保障。

机关工作总结(篇13)

敬爱的党组织：

本月在领导和战友们的关心帮忙下，本人踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足之处，现将一月份思想、学习、工作方面的情景汇报如下：

一、思想政治方面：

能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想进取向上，应对工作中存在的困难，不畏怯，能进取想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能进取分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。能在党委的领导下，进取学习马克思主义基本原理、_思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记，做好政治学习教育笔记本的登记，撰写好心得体会。

二、工作业务方面：

能认真学习各种法律法规，丰富自身的法律素养，在日常工作中，能虚心向老同志请教，尽心尽力做好中队宣传和台帐材料整理工作。与战友经常开展聊天活动，增进彼此间的团结，定期对重点人员进行帮教，了解他们的思想动态，做好帮教工作。

三、生活作风方面：

本人能够诚挚待人，不搞背后小动作，做到服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，进取配合领导对《干官量化考核制度》落实工作。

此致

敬礼

机关工作总结(篇14)

《机关保密工作总结》

一、背景介绍

保密工作是每个机关组织中至关重要的一环，确保有关信息的安全和机密是保障国家利益和机构发展的基础。本文将从机关保密工作的重要性、工作内容和取得的成果三个方面进行总结。

二、机关保密工作的重要性

1.保护国家利益：机关承载着国家的重要决策和敏感信息，保密工作直接关系到国家利益的保护。

2.维护机关声誉：一旦机关的机密信息泄露，将对机关声誉造成巨大损失，影响机关形象和公信力。

3.保障机构安全稳定：机关保密工作的有效开展可以避免敌对势力的渗透和对机构进行破坏。

4.确保机关工作的连续性：保密工作有效防范内外部威胁，确保机关的正常运转和工作连续性。

三、机关保密工作的内容

1.完善保密制度：建立健全的保密体系，包括保密法规、规章制度和保密管理办法的制定与实施。

2.加强保密教育培训：定期组织保密培训，提高工作人员的保密意识和专业知识，确保他们正确处理和储存机密信息。

3.做好机关办公环境的保密工作：将密级标识、保密设施和设备安全设置融入办公环境，限制外来人员进入机关区域，保护办公场所的信息安全。

4.加强内部管理：完善机关内部保密管理制度，建立健全机关保密责任制，对保密工作进行监督检查，确保相关措施得到有效执行。

5.加强信息系统安全：采取技术手段，加密和保护机关网络系统，监测和阻止未经授权的信息访问和攻击。

四、机关保密工作所取得的成果

1.保密意识扎实：通过定期的保密培训和教育，员工的保密意识和安全意识得到提升，保密制度的贯彻执行状况良好。

2.保密制度完善：建立了一套完善的机关保密制度体系，不断完善规章制度和管理办法，保密制度的效力和可操作性得到提高。

3.工作稳定安全：机关内部的保密工作部门不断加强对保密工作的监督和管理，安全事件得到及时处理，工作运转稳定。

4.信息系统安全提升：通过加密技术和系统监测手段，阻止了大量的外部侵入和攻击，保护了机关重要信息的安全。

5.安全事件处理及时：一旦发生安全事件，机关及时响应，并采取相应措施，最大限度降低了损失。

五、展望未来

1.加强保密宣传教育力度，提高全员的保密意识，形成全员参与保密工作的良好氛围。

2.加强技术支持，不断升级保密设施和信息系统安全，应对新技术和新威胁的挑战。

3.持续改进和完善保密制度和管理办法，提高保密工作的规范性和效率。

4.与其他机关和行业加强合作与交流，共同探索更好的机关保密工作模式。

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机关保密工作是国家利益的守护者，是机关稳定发展的重要保障。通过加强保密工作的各个方面，使得机关保密工作实现了新的突破和进步。在未来，机关保密工作需要与时俱进，不断提高工作水平和效能，为国家和机关的安全发展作出更大的贡献。

机关工作总结(篇15)

为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造我局全体干部职工健康文明的良好形象。现将我局开展创建无烟单位工作总结如下:

一、组织管理落实到位

（一）成立组织机构。

今年，我局成立了以党组书记王承祥为组长，局长乐杨谢为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。

（二）健全控烟制度。

我局根据实际情况，从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。此外，明确要求我局干部职工在外出学习、培训和下基层等工作中，严格遵守相关规定，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。

（三）完善奖惩条例。

为切实覆行控烟制度，我局特制订并下发《控烟工作考评奖惩制度》，把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与股室、职工的个人目标考核相结合，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。

二、硬件保障设施齐全

（一）张贴禁烟标志。

在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。

（二）设置户外吸烟区。

在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体干部职工的肯定。

（三）开设宣传阵地。

利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度，同时定期对职工开展控烟教育。

三、宣传教育深入人心

我局通过加大宣传教育力度，得到了全体干部职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。

1、通过开展戒烟咨询，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家的控烟意识;利用“无烟日”的契机，向大家介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得大家进一步参与到禁烟、控烟工作中。

2、通过主题宣传让干部职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让大家回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。

四、监督检查扎实有效

1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。我局领导带头控(戒)烟，自觉遵守我局控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

2、通过创建“无烟单位”活动，我局的环境日渐优雅、整洁，已无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广大干部职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出我局的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，我局决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献!

2025总结推荐(作文)机关工作年度思想工作回顾(篇一)

工作和学习中，我们看过许多范文，在平时多阅读优秀的范文是一种积累，通过阅读范文可以提高我们的表达能力。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识，那么，您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗？下面是小编帮大家编辑的《2025总结推荐(作文)机关工作年度思想工作回顾(篇一)》，仅供参考，欢迎大家阅读。

近年来，我认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将近年来个人思想工作状况总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

在党的机关工作务必具备过硬的政治素质。为此，我始终坚持以学习为动力，透过不断的学习，不断的充电，不断提升综合素质潜力，不断加强党性锻炼。近年来，我能坚持政治理论学习，尤其注重加强毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论学习，深入学习党的路线、方针、政策，个性是党的十八大、十八届四中、五中全会精神，掌握理论精髓，把握精神实质，做到耳聪目明。在此基础上，我坚持每一天都撰写工作笔记，记录当日工作成绩，近期工作安排，平时工作体会，认真分析工作中遇到的各种状况，研究解决问题的新办法，探索开展工作的新经验。

二、恪尽职守，抓实做好本职工作。

一是加强调查研究，圆满完成领导批示件回告工作。20XX年至20XX年，我主要负责领导批示件办理工作，对领导批示交办的督查事项坚持第一时间反应，第一时间督查，争取一次督查到位。两年共办理批示件190余件，办结率达98％，批示件办理工作得到市委主要领导好评。二是加强统筹安排，圆满完成总值班室工作。近年来，我两次牵头总值班室工作。在总值班室工作期间，我能弹好钢琴，合理摆布，在配合主管领导健全各项规章制度，同时扎实做好市委领导周一信访值班工作，认真做好办公室管理、机关大院来访接待、重大突发性群体性事件协调调度等工作，化解了一批信访疑难案件。三是加强细节管理，圆满完成秘书科工作。在我两次牵头秘书科工作期间，坚持每一天总结当日工作，检查近期工作，及时向主管领导建言献策，认真落实领导交办的每一项工作任务，确保秘书科工作的正常运转，各项事务性工作做到零差错。四是加强综合协调，圆满完成中心工作。近年来，我参与了办公室安排的驻张沟镇接阳村、体操节、新农村现场会筹备等各项中心工作，工作中能够按照领导指示，主动协调各个主管部门，用心单位或地方沟通，促进各项工作落实。在市委召开的重大会议和举办的大型活动中，总是提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，确保不出纰露，不出差错，打响市委办公室会议活动组织的品牌。

三、牢记宗旨，切实树立个人良好形象。

坚持加强党性修养，深入学习廉洁自律规定，严格自律，树立个人良好形象，从严要求自己，遵守各项规章制度，树立市委办公室工作人员形象，从不讲有悖政治原则、组织原则的话，不做不利于团结、不利于工作的事。始终持续清醒头脑，经得住小节，抗得住诱惑，坚持做到不赌博，不进不适宜的娱乐场所，不利用工作职权吃、拿、卡、要，从而树立个人的良好形象。

近几年来，我在工作中付出了较大努力，取得了必须成效，但与组织的期望和群众的要求相比，还有必须差距，在今后工作中，我必须加强学习，锐意进取，老老实实做人，扎扎实实做事，不断克服不足，完善自我，提高自我，努力完成各项工作任务。

机关工作人员述职报告格式锦集十二篇

我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文，一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，有哪些好的优秀范文值得借鉴呢？以下是小编为大家收集的“机关工作人员述职报告格式锦集十二篇”希望能为您提供更多的参考。

机关工作人员述职报告格式 篇1

党的深刻总结了十七大以来的辉煌成就和改革开放近三十年来的历史经验，鲜明地回答了当代中国举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题，全面部署了推进科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会奋斗目标的历史任务，是一次承前启后，继往开来的历史盛会。

具体说，按照要求加强党的建设，我觉着当前和今后一个时期应该重点在以下几个方面作出努力：

首先，要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装全党。思想是行动的先导，学习是素质的源泉。我们要充分认识学习的重要性和紧迫性，不断提高学习的积极性和自觉性。通过学习增强拥护党的领导的决心，坚定走中国特色社会主义道路的信心，强化在大是大非面前立场坚定、毫不动摇的恒心。我们要学好党的基本理论，在思想上始终保持先进性。要学好现代化建设所需要的一切科学文化知识，不断提高综合素质与能力。要善于将最新理论成果用于破解实践中的难点、疑点问题，作学以致用的模范。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义，必须花大力气学习和掌握科学发展观的精神实质，坚持以科学发展观统一认识，指导实践。

其次，必须扎实有效地推进党内民主建设。党内民主是党的生命。进入新世纪新阶段，我们党执政的外部环境发生了深刻变化，错综复杂的国际国内形势既给我国发展提供了难得的机遇，又使我们面临着前所未有的严峻挑战。抓住机遇，应对挑战，要求我们不断加强党的先进性建设和执政能力建设。而加强党的先进性建设和执政能力建设的一条重要途径，就是进一步发展党内民主。只有进一步发展党内民主，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，集中全党的智慧和力量，保证中央作出的一系列重大决策和战略部署得到贯彻落实;才能营造党内不同意见平等讨论的良好环境，使我们党不断坚持真理、修正错误，永葆先进性。

再次，要坚持理论联系实际，深入研究，学用结合。深入学习精神，就是要求做到理论联系实际，求真务实，在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”，要按照精神的要求，坚持科学发展观，以创新的理论和方法，联系实际，积极拓展理论研究的空间。如何抓住机遇，如何构建和谐社会，如何推进社会主义新农村建设等积极谋划，深入研究。同时，我们要坚决反对那种脱离实际，墨守成规，浅尝辄止，急功近利的浮躁心里，我们要大力倡导增强“六种意识”即机遇意识、创新意识、发展意识，大局意识、责任意识、忧患意识。通过学习，宣传思想工作与群众生活需要相结合，与政府中心工作相结合，与改革开放中遇到的热点、难点相结合。为本镇本社区的经济建设又好又快发展提供有力支持。

总之，党的为党的建设和党的各项工作指明了前进方向。我们要在率先学好文件的基础上，努力探索做好理论武装工作的新思路，坚持用科学的方法积极传播其精神，真正做到认识上有新提高，运用上有新收获，实践中有新成效。

机关工作人员述职报告格式 篇2

机关科员述职报告

尊敬的领导：

您好！首先，我要对过去一年来领导对我的关心和支持表示衷心的感谢！也感谢各位同事的合作与帮助，在大家的共同努力下，我单位工作取得了一些成绩。在今天的述职报告中，我将重点总结和回顾一下我过去一年的工作，并对接下来的工作提出一些建议。

一、总结回顾

过去一年，我认真履行职责，严格要求自己，勇于担当、奋发进取。具体工作总结如下：

1. 组织协调能力突出：我按照上级的安排，负责安排部门各类会议和活动，并顺利地完成了各项工作。在会议和活动组织过程中，我注重细节把握，确保各项事务有条不紊地进行，形成了良好的工作氛围。

2. 文档处理能力提升：作为机关科员，文档处理是日常工作的重要一环。我在过去一年中积极学习，提高了文档处理的效率和质量。我注意学习相关的法律法规和政策文件，提高了对文件的理解和掌握能力，确保了文件起草的准确度和规范性。

3. 团队合作精神突出：在过去的工作中，我与同事们建立了良好的工作关系，充分发挥了团队合作的优势。在面对困难和挑战时，我能够主动沟通、协调和支持他人，共同解决问题，确保了工作的顺利进行。

二、存在问题

在工作中，我也发现了自身的不足之处：

1. 学习能力还需提高：当前社会在不断发展变化，我在工作中还存在对一些新情况、新政策的理解有待加强的问题。我将进一步提高信息收集和学习的能力，不断充实自己，以更好地适应工作需求。

2. 沟通能力仍有欠缺：作为一个机关科员，与各方沟通是非常重要的。我应该进一步提高沟通的能力，尤其是在与非机关同事和外部单位进行沟通时，更加注重倾听和理解，增强沟通的效果。

三、下一步工作计划及建议

1. 加强学习：进一步提高处理文件的能力，关注国内外的最新政策和法规，不断充实自己的知识储备。同时，加强团队协作的能力，与同事们共同学习，形成学习型组织。

2. 深化沟通合作：加强与同事之间和其他部门之间的沟通交流，与同事们建立更加紧密的工作联系。主动了解各部门的需求和问题，积极提供解决方案，提高工作的效率和质量。

3. 完善自身素养：进一步提高自我业务素质和综合素质，注重修炼内功。不断提高个人的领导力和创新能力，为单位的发展做出更大的贡献。

总结起来，过去一年，我在工作中有所成绩，但也存在不少问题和不足。我会认真总结经验，不断提高自身的能力素质，以更高的工作热情和更大的努力，助力单位工作再上新的台阶。

谢谢领导和同事们的支持和信任！

机关科员：XXX

机关工作人员述职报告格式 篇3

机关科员述职报告

尊敬的领导、各位同事：

您们好！我是xxx，任职于xx机关，近期我完成了我的述职报告。现在，我将我的工作表现向各位领导和同事做一份详细的报告。

过去一年，我认真履行工作职责，积极与同事配合，努力钻研业务，取得了一些成绩，但也存在不足之处。

一、工作总结

1. 完成工作任务

作为一名机关科员，我始终把完成上级交代的任务作为首要目标，认真分析和研究工作中遇到的难点和问题，力求提高工作效率和质量。

在过去的一年中，我完成了领导交办的各项工作任务，并在规定的时间内按要求上报，得到领导的充分肯定。

2. 团队协作

作为一名机关科员，我深刻认识到团队协作的重要性。在多次工作中，我积极发挥自己的优势，与同事合作，共同完成任务。这样的协作方式不仅能够减轻自己的工作负担，而且也提高了工作的效率和质量。

3. 积极学习

作为一名机关科员，我知道只有勇于学习，不断提升自己的业务能力和综合素质，才能更好地完成工作任务和发挥自己的价值。因此，我不断加强自己的学习和研究，提高了自己的业务知识和技能。

4. 积极参与工作

作为一名机关科员，我们要时刻关注政策法规的最新动态，及时掌握当前工作的重点和难点，积极参与相关工作。同时，我也通过自己的了解和分析，为领导提供了一些可供参考的意见和建议。

二、工作中存在的问题

作为一名机关科员，在工作中还有一些问题需要改进。

1. 工作效率

虽然已经注意提高工作效率，但在具体的操作过程中，还存在效率不高、操作时间过长的问题。

2. 沟通协调

在与同事互动过程中，有时会存在对话不顺畅，沟通不够充分的问题。在这方面，我需要提高自己的沟通能力和协调能力。

三、今后工作计划

通过对过去一年的工作总结和问题分析，我认真思考了今后的工作计划。

1. 提高工作效率

为了更好地完成工作任务，我将继续加强对熟练操作和自我要求的学习和练习，尽快地提高工作效率。

2. 加强沟通能力

在今后的日子里，我将通过课程学习、参加培训以及扩大人际关系等方式，不断提高自己的沟通能力和协调能力。

3. 挑战自我

为了更好地提高自身能力，我打算通过平时加强学习，参加各种专业培训、研讨会和社会实践，持续挑战自我。

四、结语

总之，过去的一年对我来说充实而难忘，虽然存在问题，但取得了一些成绩。今后，我将继续认真学习工作，努力克服工作中的困难和问题，为机关部门能够更好地工作而继续努力。谢谢大家的聆听！

机关工作人员述职报告格式 篇4

导语：一年来，在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。

一年来，在带领的珍视关心下，在各部分的大力大举赞成下，我们办公室人员自发加强进修、自动开辟进步，结壮勤奋工作，表现出高度的政治憬悟、严明的构造规律、过硬的交易本领和精良的工作风格，集体工作迈上了一个新的台阶。

1、立足办事，强化办理，周全进步本身本质

办公室作为党委、当局的顾问部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都大略感化着党委、当局的形象，反应着党委、当局的本质。为此，我们时候以精良的形象来高定位、高要求，不论在内涵外，说话办事，待人接物，处理工作，都竭力做到有形象、有品位、有品德。不论是参加政务，还是办理事件，不论是搞笔墨办事，还是搞行管办事，都牢靠建立佳构意识，力图多出有感化、有档次的佳构。工作中，我们出力强化三种意识：

1、强化典范意识，便是把办公室的各项工作、各个程序、各个关键，用科学、公道的机制和轨制加以典范，并以轨制包管全部工作人员都能严厉、自发地根据典范展开工作。办公室是构造公事和社会活动的关键，事件复杂，关联广泛，矛盾集结，凡是会碰到一些急需办理但又非常毒手的题目，所以有必要建立一套为其任务任务所必须、与其工作特点相适应的规章轨制，来典范扫数的人和事，使工作的各个关键都置于有效的把握之下。为此，我们出台了司机办理、文件打英欢迎用餐、秘书人员工作轨制，经过议定各项规章轨制的订定，连续强化每个办公室人员的典范意识，使构造工作到处有章法，大家懂规矩；使办公室每个同志工作有序、行动典范。本年，办公室告成欢迎了省委Xx布告、查察院Xx查察长等带领对我镇的考察和查抄，同时，办公室更加珍视对构造人员的办事，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，进步了构造办事质量，真正做到了让带领、部分和大众如意。

2、强化责尽情识，便是要求办公室每位同志都必须以高度当真的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创设性地处理好每一件事变。办公室是总揽全局、和谐各方的综合办事机构，有着非常特别的、其他部分不可更换的职位处所和效用。我们深深地意想到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担当着本身的职责和责任；工作中任何一个关键呈现任何失误，都大略给办公室乃至党委、当局的工作造成被动，乃至变成变乱。为此，Xx布告频频要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要竭力做到谨慎谨慎再谨慎，细致细致再细致，当真当真再当真。经过议定强化责尽情识，我们办公室每个同志都能明了本身担当的职责，自发地根据职责践诺本能机能，同时，我们办公室的一些同志更能富裕阐扬主观能动性，自动地、高标准地、高质量地结束职责。在处理构造干部旧宿舍楼这一毒手题目上，紧张带领亲身靠上工作，亲身探讨处理方案，最终经过议定果然竞标的方法使这一题目美满办理；Xx同志作为办公室副主任工作谨小慎微，凡是捐躯个人歇息时候盯在办公室，包管了构造事物工作的平常运转；秘书办人员更是凡是加班加点，凡是都是来得最早、走得最晚。本年，秘书办在动静媒体公告稿件80多篇，用稿居全市火线。

3、强化形象意识，便是要用一流的工作立场、一流的工作风格、一流的工功课绩来塑造办公室的形象，保护带领势力巨子，博得大众相信。办公室是反应党委、当局工作状况和精神面貌的窗口，是党关联人民大众的纽带，办公室每位干部的形象如何，直接干系到党委、当局在大众心目中的形象。是以，我们办公室人员既当好战役员，又当好办事员，更当好宣扬员，真正建立起一种极新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，真诚相待；这不但建立了办公室人员的个人形象，同时更建立了集体的形象。经过议定这类形象的塑造，在办公室内部构成了一种大家都彼此进修、赞成、关心、包涵，构成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

2、以工钱本,抓住重点，周全加强干步队伍构筑

构造工作坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，本着以工钱本、和谐成长的原则，连续加强干步队伍和基层班子构筑，为全镇改革、巩固、成长供给了有力的构造保险。

1、有始有终抓好“三级联创”活动。环绕迎帮助南市、章丘市“三级联创”检查验收，对2001年以来的镇、村党建资料、三簿一册从头料理美满，20个村从头建造了高标准“三级联创”版面，在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训树范基地，并投资1500元建立了培训中间，投资2万余元整修了10余个村的活动阵地。全镇61个农村党支部中到达“五个好”标准的50个，占总数的82%；21个站所中到达“五个好”标准的15个，占总数的71%。

2、结束了工钱档次平常提拔和部分构造人员工钱保险调整工作。3月份，根据市人事局的安排，结束了构造奇迹单位工作人员平常提拔工钱档次工作，触及构造工作人员33人、财务发工钱的奇迹人员33人、离退休51人，月增资3116.08元。6月份，又进一程序整构造干部的工钱保险题目，办理结果部构造干部的后顾之忧，进一程序动了构造干部的工作自动性和自动性。

3、典范党费收缴办理工作。为适应我镇构造奇迹单位工作人员工钱调整变化的新局势，进一步典范了党费收缴办理工作，更好地阐扬了党费在党的基层构造构筑和党员步队构筑中的效用。

4、结壮做好农村党员干部长途教诲工作，根据市委构造部的工作安排，下半年对全镇61个农村党支部联合安置了长途教诲配置，并切当抓好“建、管、学、用”四个关键关键，兑现了长途教诲站点的边建边管边学边用，阐扬了长途教诲站点“教诲干部、惠及农民”的效用。

5、当真做好村“两委”换届工作。始终坚定加强党的带领、富裕发扬民主、严厉依法办事有机联合，包管了全部换届推举工作的安稳、果然、刚正进行。经过议定换届，全镇支部布告、村主任“一人兼”比例到达86.8%，“两委”交织任职比例到达76%。吸取了一多量“双高双强”型人才进入村两委班子，进步了村级干步队伍的集体本质，为全镇改革、巩固、成长供给了坚固的构造保险。

6、谨慎做好成长党员工作，遵循“坚定标准、包管质量、改进布局、谨慎成长”的目标，全年成长党员41名，加强了党员步队的盼望和活力。

7、构造了老干部访问工作。本年对全镇21名离休老干部进行访问并将老干部医药费送至家中，构造召开了离退休老干部漫谈会，传达了全镇工作，收到了精良的结果。

3、和谐成长，兼顾促成，尽力做好团委、妇联、武装工作

团的工作坚定以阐扬团员青年生力军和突击队效用为主旋律，一是以怀念建团Xx周年为契机，深切展开了“永久跟党走”主题教诲活动，构造30岁以下构造青年观光了都会构筑筹划展，展开了“我为Xx城镇筹划建言献策”大评论辩论，进一步鼓励了构造青年的工作责任感和任务感；为加强构造青年革命历史教诲，拓宽工作视野，又构造构造青年观光了“秦始皇兵马俑”巡回展，到威海等地观察了经济成长，感觉了期间成长的脉搏；二是为充裕全镇人民的业余文化糊口生涯，别离与电信局、供电站进行了“小灵通”杯乒乓球、“彩虹”杯篮球赛，真正赛出了Xx人的英姿、赛出了风采；三是强化“青年文明号”建立活动，连续强化对派出所、通信公司和广播站的鞭策工作，使其连续美满办事质量，真正表现了“青年文明号”的进步性和导向性。本年，我镇供电所被付与“青年文明号”声誉称呼。经过议定团的各项活动的展开，让青年听到了共青团的声音，让大众看到了共青团的身影，让社会感触了共青团的存在，极大奋发了民气、活泼了氛围。

妇联工作坚定以抓好农村妇女科技信息致富为重点，结壮展开各项专题活动。一是履行了“巾帼信息桥”试点工程，印发了绣惠镇“巾帼信息桥”办事卡，坚定每个月向农村刊发两期信息桥内容，遭到了农村科技大户的欢迎；二是深切展开“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好儿媳”评比活动，全镇共评比出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好儿媳，在全社会构成了精良的社会民风；三是维权工作获得新进展，富裕阐扬“妇女儿童维权站”的效用，广泛宣扬《婚姻法》、《妇女权柄保卫法》等法律标准，使广大妇女自发学法、用法，更加珍视应用法律兵器保护本身的合法长处。

武装部工作坚定“早”字入手，美满结束了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵练习任务；超额结束年度冬季征兵任务，全年共走发兵员25名，遭到了上级部分和带领的同等好评。

各位带领，以上是我们办公室一年来的紧张工作，我们深深地认识到，工作中另有很多弱点与不敷。下一步，我们办公室将以开放的意识、广阔的视野，连续进修新的知识、把握新的技巧，朝着提笔能写、张口能说、有事夺目标方向连续竭力，出力进步本身本质，尽快增加多方面才华，竭力成为党委、当局安心、部分大众如意的好顾问、好帮手。

以上报告请教如有不当，请责怪斧正。

机关工作人员述职报告格式 篇5

一、 健全机关管理制度、建设网络平台，策划制作项目包装册

服务一局是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎。为了规范管理，服务一局在《沈北新区综合服务中心运行体制暂行管理办法》的基础上，在内部需要制定一系列日常管理制度。在制度制定的过程中，我参与了《中心日常管理制度》、《日常考核办法》等制度的制定。通过这些制度的制定，中心的工作人员进一步明确了所在部门的工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求，起到了统一思想、规范言行、提高工作效率的作用，确保了中心的良性运转。

与此同时，为了加大宣传力度，加速沈北的大发展，我参与了《沈北新区投资指南》、《沈北新区旅游投资指南》等宣传册的制作工作。这些材料目前广泛应用于新区赴昆山、无锡、张家港的招商引资说明会，以及区直各部门的日常招商工作中，为新区的招商工作提供了有力的保障，成为促进沈北新区经济发展不可或缺的重要资料。

为了提高办公质量，建设网络平台，我参与了沈北新区综合服务中心网站的建设。从页面的设计到内容的安排，我都逐一的思考，并广泛征求意见。现在，网站已广泛应用到中心的工作之中，起到了宣传、沟通的作用，为外界对综合服务中心的了解起到了桥梁作用。

二、 认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。

我从11月8日接手机关事务管理科工作，在利用简短的时间熟悉工作以后，我克服了人手不足的困难，充分发挥物业公司的职能，在领导和同士们的帮助下，使机关事物管理工作逐渐走入正轨。

为了提高机关食堂的就餐环境，在经得领导的同意下，食堂安装了音乐背景音响，使大家在紧张的"工作之余能有一份轻松的享受。同时，为了提高餐饮质量，机关每周都出车为大家批发不同的水果，还为大家提高了餐标。在对物业的管理中，需要食堂每周上报菜谱，定期检查食堂卫生；加强了保洁员和保安的日常管理；电工能保证随叫随到，保证电路、电话的畅通。

办公用品的购置采取每周五各局、办上报所需用品，下周一早8：30发放，有序的保证了中心的日常办公，并大力提倡勤俭节约。作好宣传材料的发放工作，随领随到，争取做到服务到位、服务满意。

为了加强机关车辆管理，充分机动的调配各局、办车辆为中心服务，建立完整的车辆维修、使用档案，制定了《沈北新区综合服务中心车辆管理办法》。尽量的在工作之中去协调每一次公务用车，保证工作人员方便快捷的完成工作任务。

三、存在的问题与不足

1、机关事务管理科现有工作人员1人，中心日常事务的处理，食堂的管理，办公大楼的维护占据了我日常工作的绝大部分时间，因而没有更多的精力去招商和处理其他事务，难免会顾此失彼。

2、在工作角色转变的简短过程中，有很多事情需要摸索、学习；执行制度和日常管理中，制度落实的难度较大，工作协调比较被动，所以难免在工作中有失误，走弯路的现象。

以上是我个人本年度的述职报告，成绩已成为过去，不足永远存在。希望在以后的工作中能去沉出新，不断进步，继续接受领导和同志们的考验。 

机关工作人员述职报告格式 篇6

尊敬的领导：

我是**部门的机关科员，现将本阶段的工作情况进行述职报告，以供参考。

在过去的一段时间里，我积极履行职责，勤奋工作，团结协作，在领导的正确指导下，完成了各项任务。

首先，我深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，积极转变工作作风，注重改进自身能力。在以往的工作中，我主要依靠领导的安排和指导，对部门的工作局限在了自己的日常任务中，错过了许多提升自己的机会。于是，我认识到了自己的不足，并通过参加各种培训学习、阅读书籍、研究经典案例等方式进行自我修炼。通过这段时间的学习，我对于机关科员的职责范围、工作方法有了更深入的理解，也意识到了自身在专业知识和领导能力方面的不足之处。

其次，在本阶段的工作中，我努力实现了自我突破，提高工作水平和效率。我始终牢记“做事精细，作风务实”的原则，严格按照统一的工作流程进行工作，注重细节，力求做到尽善尽美。同时，我在有效处理好日常工作的基础上，积极主动地参与并负责了一些项目，通过团队合作和个人努力，确保了项目的顺利进行和圆满完成。除此之外，我还主动主动学习和应用新技术，提高了工作效率，节约了时间和资源。

再次，我努力提高自身的沟通和协调能力。作为机关科员，与各部门、单位之间的协调联系是重要的工作职责之一。为了更好地完成这项任务，我主动加强了与各相关部门的沟通与协作，处理好各类问题，提供及时的信息反馈和工作汇报。同时，在协调各方利益时，我注重倾听与谦虚，虚心请教，严格遵守工作原则，维护了机关工作的正常运转。

最后，我还参与了部门的绩效评估和改进工作。在我们部门开展的绩效评估中，我提出了一些自己的观点和建议，以期能够进一步提高部门的绩效和效益。

总之，通过本阶段的工作（自我总结），我进一步提高了工作能力和业务水平，更好地履行了机关科员的职责。但我也清醒地意识到，自己在工作中还有一些不足，如专业知识的不全面和应对突发事件的能力不足等。我会更加努力学习和提高自己，不断完善专业素养和工作能力，以更好地为部门的发展和工作提供支持。

希望领导和同事们能够对我的工作提出宝贵的意见和建议，我将虚心接受并积极改进。在未来的工作中，我将继续努力，以更高的热情、更高的工作品质，为部门的发展和工作做出更大的贡献。

谢谢！

机关科员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

机关工作人员述职报告格式 篇7

尊敬的领导和同事们：

大家好！本次述职报告主题为“工作总结与展望”，首先回顾一下过去一年的工作，然后展望未来，希望能够得到领导和同事们的指导和支持。

一、工作总结

过去一年是我作为机关科员的第一年，通过实践学习和工作磨练，我认真履行职责，努力完成各项工作。

1. 日常文书处理

作为机关科员，文书处理是我的基本工作职责之一。过去一年，我认真负责地完成了接收、分类、处理和呈递机关各类文书的工作。尤其是在重要会议的文件收集整理、打印、装订和发放过程中，准确按照领导的要求开展工作，及时完成了各项文书的发放工作，保障了各项工作的顺利开展。

2. 档案管理

我认真实施了机关档案管理工作，负责机关档案的管理、编研、收集整理、建立、转移、销毁等工作，保证了机关档案的安全、准确和完整性。

3. 会议组织

在机关部门工作的一年期间，我积极参与到各种部门会议的组织和安排中。我认真组织进行各项会议，按照工作计划和时间表开展各项议程，合理安排机构内部工作和政策协调工作。

4. 材料拟稿

在日常工作中，我积极承担材料拟稿和问题研究的任务。尤其是在政策研究、文件起草等工作方面，我协助部门领导和同事们严格要求，保证材料的科学性、正确性和文化程度，以确保材料能够准确反映实际工作情况和政策要求。

二、工作展望

下半年，作为一名机关科员，我将进一步完善自己的工作，提高工作能力，积极准备机关组织的各项任务和工作。

1. 新一年工作的重点是

作为机关科员，我将认真处理日常工作，尤其是在文件处理、档案管理、会议组织和问题研究方面。在文书处理中，我会早作准备，认真审核各项文书内容，严格按照相关法律和政策要求，确保文书准确、适度、合法；在档案管理方面，我会继续把握好重要档案的管理和维护，确保档案准确无误、安全有序；在会议组织方面，我会根据工作计划，认真组织开展各项会议议程，确保机关工作有序开展；在材料拟稿方面，我会根据政策和工作要求，积极研究和撰写相关工作材料，努力提供高水平的工作服务。

2. 学习与提升

作为一名新进机关科员，我深刻认识到自己的工作水平还需要进一步提高和提升。所以在新一年的工作中，我会积极发挥自己的聪明才智，提高自身素质和能力，学习相关政策法规和业务知识，努力提高自己的理论水平和实践干劲。同时，我将进一步了解机关管理工作的内涵，不断深化对机关管理工作的理解，从而更好地达到重要工作性质和目标。

3. 与同事和谐相处

作为一名机关科员的我，还将继续与同事们和谐相处，建立良好的团队合作的精神，倡导积极、务实、高效的工作态度，共同努力，为机关的高效工作和健康发展做出新的贡献。

以上是我的报告，谢谢大家！

机关工作人员述职报告格式 篇8

机关单位保密述职报告

机关单位保密工作是保护国家机密，维护国家利益的重要环节。为了总结本单位一年来的保密工作，提出下一年的工作计划，我特向领导汇报2019年度保密工作的情况。本报告分为四个部分：总体情况描述、工作亮点展示、存在问题剖析以及下一年度工作计划。

一、总体情况描述

2019年，本单位紧紧围绕党中央的决策部署，牢牢把握中心任务，严格遵守保密法律法规，认真落实各项保密制度，确保了单位机密信息的安全。本单位共接收、处理涉密文件40份，批准保密审查材料20份。还组织开展了20场涉密培训，提升全体员工的保密意识和技能。

二、工作亮点展示

1. 加强保密制度建设

本单位在2019年修订了保密工作细则和岗位保密责任制度，并制定了涉密信息管理办法，进一步明确了各级领导和干部的保密责任和义务，为保密工作提供了重要制度保障。

2. 提升保密技术手段

本单位在2019年投入大量资金进行了保密设备的更新和升级，购置了先进的涉密计算机、打印机等设备，并根据需要增设了视频会议室和涉密文件传输系统，提高了涉密信息的存储和传输安全性。

3. 健全保密培训体系

为提高全体员工的保密意识和技能，本单位积极组织了多次保密培训活动。请来了专业保密培训机构，对涉密人员进行了保密法律法规和信息安全知识的培训，提高了员工的保密素质和操作技能。

三、存在问题剖析

尽管在保密工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。部分员工保密意识不强，对保密工作的重要性认识不足。对新技术应用的保密要求不明确，需要加强该方面的研究和引导。保密工作存在着缺少检查和监督的问题，需要加强对保密工作的日常管理。

四、下一年度工作计划

根据问题剖析，对下一年度的工作提出以下计划：加强对员工的保密意识教育，组织开展保密知识宣传活动，培养员工对保密工作的重视和自觉性。建立健全保密技术研究与应用机构，加强对新技术的保密要求的研究和指导。加强对保密工作的监督和检查，建立保密工作绩效评估机制，定期对保密工作进行评估，发现问题及时整改。

以上是我对2019年度保密工作的述职报告，希望领导能够给予指导和支持，以便能够更好地开展明年的保密工作。只有做好保密工作，才能确保单位信息的安全，维护国家和个人的利益。

机关工作人员述职报告格式 篇9

xx年紧盯县委总体方略和年度责任目标，发挥职能职责作用，强化机关事务服务意识，夯实机关事务管理根基，确保各项工作正常运行。现将xx年度主要工作开展情况及xx年度工作打算述职如下：

一、重点工作开展情况

（一）节能降耗工作扎实推进

一是积极参加市节能办组织的xx年度xx市公共机构能耗统计数据会审会议，对xx年度审核出的异常数据进行了分析、修改，完成了节能降耗数据与省数据库对接工作，完成xx年度公共机构能耗数据的统计、审核及上报工作。二是自觉开展全国节能宣传周活动。6月19日是全国第x个全国低碳日，主题是“低碳行动保卫蓝天”，我单位组织各公共机构在县委广场开展“全国节能宣传周”宣传活动。宣传日当天共发放垃圾分类宣传册xx余册、各种宣传页xx余份，倡导争做“绿色发展节能先行保卫蓝天绿色出行”行动的宣传者、践行者。三是积极开展创优创建活动。严把各项数据和资料的审核关，提升能源资源利用效率，出台了鼓励绿色出行、绿色消费的具体措施。xx年x月x日被授予省级节约型公共机构示范单位。

（二）后勤保障工作有序进行

一是完善修订《机关事务水电暖日常督查、维修工作制度》，加强水电暖工作人员技术培训，适应新材料、新技术的推广和使用。全年维修和排除水、电、暖故障xx余次；二是进一步加强了对县委、县政府和武装部楼前广场的管理，杜绝车辆乱停乱放现象。配备安保设施，加强“两办”大楼日常巡逻；三是积极开展每周“清洁日”活动、庭院大清扫活动，对大院整治卫生死角、垃圾池、定期打药灭蚊蝇、清理积存垃圾，保证院内环境干净、整洁；四是积极探索垃圾分类工作，更换垃圾箱26个，分类垃圾回收积分兑换系统3套，进楼入户宣传xx余次。

（三）加强党政机关公务用车管理

一是增强服务意识，提高服务质量。公车服务平台有效规范、保障了全县性的重要公务活动、下乡及应急公务出行，圆满完成了中国丰收节魏坡主会场、国家卫生县城、国家园林县城、国家文明城市创建等活动车辆服务工作；二是完善了xx县公务用车平台信息化建设，对全县事业单位保留公务用车203辆全部安装北斗定位安装，实现了全省一张网，实施统一监管和管理；三是充分发挥信息平台监督作用，及时发现个别单位不规范使用公车苗头性问题，并下发提示函27份，有效遏制违规使用公车现象的发生。

（四）开展办公用房调查摸底，服务县机构改革顺利推进

一是严格按照党政机关办公用房管理办法，对全县各级行政事业单位进行了全面调查摸底，合理调配办公用房。机构改革腾退办公用房5750㎡，调配使用3168㎡，新组建单位退役军人事务局、医保局等单位办公用房全部安排到位。二是积极协调农业农村局、统计局2处临街办公用房调配给县文广旅游局作为城市书屋建设使用，调整县审计局、城管局、医保局和新区办、行政服务中心等单位办公用房，开展了惠林中路党政办公用房普查，积极协调文博艺术中心入驻单位办公用房。三是完成了党政机关和镇办公用房数字化、信息化录入工作，实现了镇向市局直报数字的工作机制。

（五）全力开展分包村（水泉、丁庄村）脱贫攻坚

脱贫攻坚分包城关水泉、丁庄2个村52户贫困户，选派1名驻村第一书记和10名帮扶责任人。组织带领贫困户到城关镇杨庄村学习种花椒技术。持续开展“九个一”大走访活动，举办花椒种植培训班2期，调整农业产业结构，种植柿子、辣椒等经济作物100多亩。水泉扶贫户熊同安“养蜂酿出甜蜜生活”典型事迹被《xx日报》、《掌上xx》、《xx发布》等媒体广泛宣传报道。全年实现水泉7户11人、丁庄16户49人顺利脱贫。

（六）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，结合我单位工作实际，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的工作要求，成立领导小组、制定实施方案及学习方案，并按要求进行学习、研讨、调研、检视问题等工作。截止目前，科级班子集中交流研讨7天5次，组织全体党员集中学习12期236人次，完成调研课题3个，班子成员上党课3次，班子成员检视问题5条，已完成5条，“三大行动”中“旧账清零”梳理问题3条，整改3条，“解民忧、纾民困、暖民心”行动2条，整改落实2条，“四个对照”、“四个摆进”查找问题5条，已完成5条，打通工作“堵点”3个，严肃认真召开了主题教育专题民主生活会和组织生活会，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。

（七）坚持党建引领，夯实“两个责任”

一是实行党员管理规范化，完善党员管理信息，为每名党员颁发党员证。坚持开展“戴党徽，亮身份”、“定承诺，做表率”等活动，筑牢精神之钙。二是坚持“三会一课”制度。全年召开党组会议6次，党员大会11次，上党课4次。三是制定了机关事务管理中心《两个责任清单》及《2019年党风廉政建设责任书》，并层层签订落实，形成了党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓的工作格局，落实了党风廉政建设“两个责任”工作全程纪实台账，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是加强学习，坚持每周五下午集中学习的方式，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南时的重要讲话精神及十九届四中全会精神等有关知识的学习，树立谱写新时代中原更加出彩xx篇章、写好xx答卷的意识。组织班子成员、干部职工利用廉政夜校观看4次警示教育片，及时开展了郭留栓、温建明等案件以案促改民主生活会，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。五是党组书记带头开展廉政约谈，党组书记与班子成员约谈，班子成员与各股室负责人约谈。全年共廉政约谈班子成员6次18人次，部门负责人6次42人次。组织副股级以上党员领导干部家属书写廉政寄语15条项。

（七）认真整改县委巡察反馈意见

县巡察办第二巡察组2019年对我单位开展为期一个月的常规政治巡察。对县巡察组反馈我单位的3个方面10个问题，我们高度重视，及时召开党组会专题研究梳理，制定切实可行的整改方案，做到立行立改、真改实改。目前，已完成7个问题的整改，3个问题正在推进。通过巡察整改，使单位党组增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”。

二、存在的问题

一是干部、职工队伍结构不合理，年轻力量薄弱，业务素质和服务水平有待进一步提高，服务意识不够，超前谋划不强。

二是公车平台管理有待进一步加强，保留车辆单位公车运行台账还不够完善，司机队伍安全学习抓得不紧。

三是机关内部管理机制还不够完善，工作主动性不强，作风建设不够扎实，工作推进力度不强。

三、2020年度工作打算

2020年度我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，结合工作实际，在加强运行保障、增强服务意识，提高管理水平上下功夫，加强作风建设、提高队伍素质，使机关事务管理工作有新提高、有新突破，全面完成县委、县政府下达的各项责任目标任务。

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在河南视察时的重要讲话精神，以及十九届四中全会精神，坚定中国特色社会主义制度，在推进国家治理体系和治理能力现代化上守正创新、推动黄河流域生态保护和高质量发展上担当作为。

二是进一步强化公务用车和办公用房的管理，对违规违纪现象“零容忍”，杜绝违反“规定”现象发生。

三是进一步强化服务意识、改进服务方式，高标准、高质量地做好日常服务和保障工作。

四是全力以赴做好扶贫工作，确保全面完成脱贫攻坚任务。

机关工作人员述职报告格式 篇10

一、履行职责情况

1、强化主体责任落实。围绕市委、市纪委监委工作要求，制定了《推进政治生态建设工作方案》、《党建工作实施方案》、《作风整顿工作实施方案》、《两强四双目标分解表》等，把各项工作落实到各分管领导、各科室及每名党员干部，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，有力的保障了各项工作的顺利开展。重新捋顺了《关于推进风清气正政治生态建设的意见》的八个方面三十项工作，将政治生态建设与推动从严治党、党风廉政和落实市委、市政府重点工作任务相结合，与“两强四双”“作风建设”“优化营商环境”各项考核相结合，做到了同部署、同落实、同考核。做到了及时传达会议文件精神、统筹研定工作措施、协同抓好工作落实、定期总结汇报经验、全面对接落实整改。

2、加强政治理论学习教育，筑牢“四个意识”。确定每周五下午为固定学习日，通过集中学习、支部研讨、学习测试等多种形式，组织机关党员干部深入学习了十九大精神，省委十二次党代会、市委十三届三次、四次党代会、市纪委十三次全会精神，学习了新《党章》《宪法》《监察法》《纪律处分条例》《中国共产党党支部工作条例(试行)》。先后8次参与市委、市纪委监察委、市作风整顿办组织的《党内法规条例知识测试》《支部争星、党员积分主题党建知识答题》《政府工作报告答题》《政治生态、执纪监督“第一种形态”、容错纠错应知应会答题》等线上线下答题活动，参与率达95%以上。完成了“应知应会知识读本”、“业务题库”编撰工作，并结合相关内容对全体机关干部进行了三次测试。在市作风整顿办第一轮随机测试中，我委参加测试的22名同志取得平均为88.55分的成绩。

3、落实民主集中制，增强领导班子凝聚力。健全完善领导班子议事规则，落实民主集中制，“三重一大”事项全部领导班子研究决定。落实民主生活会、一把手讲党课、“三会一课”等党的组织生活制度。切实加强了风险点防控，在市纪委监委派驻纪检组常态化的监督、指导、帮助下，制定了重大项目申报三级决策机制，有效避免了人为因素对项目申报的影响，既保障了决策合法合规性、维护了公平正义，也保障了党员干部自身安全。

4、严格执行干部选用规定，营造良好的选人用人风气。在干部提拔任用方面我们按照市纪委监委、组织部的要求，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，并请市纪委监委、组织部参与干部提拔任用全过程。目前，完成1名正处级岗位人员推荐任用工作，9名正科级实职干部转正工作。

5、严格落实党风廉政建设责任制。持续贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设、作风建设工作部署。班子负责人与分管领导、分管领导与分管科长分别签订了《党风廉政建设责任书》《岗位廉政风险点防范责任书》和《工业经济工作任务责任书》，全体机关干部签订了廉洁自律承诺书，建立了干部职工廉政档案。全面开展了“转作风、优环境”工作，召开了机关作风整顿优化营商环境动员大会，开展了作风建设正面教育和违反典型案例警示教育，先后传达80起市纪委下发的违反规定精神问题通报、干部违纪违法问题通报，组织观看了专题宣传片《党建统领促发展 学做争先建强局》、道德楷模系列微电影《心路》《守诺如山》，作风整顿专题片《作风廉政没有休止符》以及《一封家书》《高墙里的生意经》《“要钱”局长的悲情人生》等警示教育专题片。结合“作风整顿”、“优化营商环境”等工作要求，通过开展自查和个别谈话、第一种形态谈话、集体谈话等方式，认真对照查摆问题，落实整改。截至目前，领导班子成员平均开展谈心谈话8人/次，运用“第一种形态”对分管战线的科长、重点岗位人员进行谈话共计30次。

6、强化制度建设，建立长效机制。围绕理论学习制定完善了“党员干部学习制度”等，围绕党内政治生活制定了“组织生活会制度”“三会一课制度”“谈心谈话制度”等，围绕民主集中制制定了“三重一大制度”“重大事项请示报告制度”，围绕廉洁自律制定了“廉洁自律和民主监督制度”“党内监督制度”等，围绕责任落实制定了“一岗双责制度”“责任追究制度”等，进一步完善了“请销假制度”“出差申报制度”“报销制度”及“印信管理制度”等，围绕机关党建工作建立了“三级四岗”责任清单、实行“四单五制”运行管理机制。召开了机关党员大会对局机关党委、工会进行了换届选举，并成立了团组织。进一步开展党务、政务公开，对干部提拔任用、领导班子及支部书记落实党风廉政建设责任、述职述廉、领导干部重大事项报告、党费收缴等内容进行了公开。

7、丰富党建活动内容，不断增强党建工作活力。积极开展“支部争星，党员积分”活动，制定了《市工信委机关党委2018年度“支部争星”活动计划》，先后两次召开支部书记专题会研究部署工作，“支部争星，党员积分”活动得到顺利开展，并取得阶段性成果。组织参加了XX市“强本领、优环境”主题学习活动知识竞赛，并获得了优秀组织奖。组织参加了市直机关工委举行棋类比赛、篮球赛、乒乓球赛，分别获得象棋个人比赛季军团体第六名、篮球比赛丙组第4名、乒乓球赛体育道德风尚奖。七一前夕，组织党员干部参加纪念建党97周年“高扬我们的旗帜—不忘初心、牢记使命”主题党课活动;我委举行了庆“七一”支部主题活动，开展了戴党徽、向党旗重温入党誓词，学党章、讲党课，“对党说句心里话”等活动。

二、存在的主要问题

一是调查研究不细致、不经常，调查结果应用于工作做得不好，调查研究深入条件好的地方去的多，偏远、困难、问题多的地方去的少;研究工作、部署工作多，缺乏持续跟踪，对工作阶段性进展过问不多，指导检查不够。

二是党员干部队伍年龄较大，工作进取心不足，工作上墨守成规、按部就班、畏手畏脚，对传统路径依赖强、缺乏改革创新精神，缺乏开拓性，缺少前瞻性;深入基层听取群众意见建议主动性、自觉性不强。

三是在指导支部组织生活、激发党员干部主动性、创新性开展学习、工作方面还有不足。

产生上述问题的原因是：一是抓机关党建工作的思想认识不够到位，党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强。二是抓制度落实方面力度不够大，制度在执行和实际运用中检查和监督不够。三是抓党建工作与深入基层结合不够紧密，深入基层支部少，缺乏指导，更多注重业务工作。

三、下步工作思路和主要措施

(一)着力加强政治建设，在政治学习、理论武装上下功夫。全面深入系统地学习党的十九大精神，学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，自觉把思想行动统一到中央要求上来，做到牢记在心、学思践悟、内化于心、外化于行，以此作为贯彻中央和省、市委各项决策部署、推进全面从严治党、加强党组自身建设的思想引领和行动指南。着重增强学习的针对性和实用性，坚持知行合一、学以致用，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，努力提高运用新时代的新思想、新理念、新观点、新方法分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。

(二)进一步牢固树立“四个意识”，坚持不懈地在遵纪守法、整肃风纪上下功夫。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，确保党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻执行。以实际行动保证全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。服从党中央集中统一领导，自觉把各项工作放到党和国家工作全局和全省、全市大局中去思考、谋划和推动，真正做到政令畅通、令行禁止，确保党中央的各项决策部署和省委、市委要求落地生效。严格遵守党的政治纪律，讲政治、顾大局、知责任、守纪律。切实增强政治敏锐性，在大是大非上保持清醒认识。自觉地坚持民主集中制原则，坚持依法、科学、民主决策，坚持重大事项集中讨论决策。坚持正确用人导向，加强干部队伍建设。激发干部工作热情、干劲，着力解决“安于现状”思想，整治慵懒散现象。严格执行工作纪律，加强监督检查，加大制度的执行和落实力度，做到用纪律管人管事。

(三)进一步强化责任意识，坚持不懈地在推进发展、履职尽责上下功夫。切实加强对有关工业和信息化全局性、战略性、长远性问题的研究。加强政策和市场研究，密切跟踪国家宏观调控政策、产业发展政策，研究国家、省政策调整和市场变化对我市工业经济的影响，超前分析研究对策。深入分析工业经济工作中存在的障碍和瓶颈问题的，开展深入研究，查清问题本质，找准症结所在，对制约全市工业企业发展、项目建设、县域经济发展的主要问题进行深入调研和梳理，集中力量进行系统研究，力求在破解难题上有新的突破。加强工业经济运行分析和监测，梳理筛选重点企业，实施“一企一策”包保推进制，明确专人开展“一对一”服务，会同相关部门着力解决制约企业发展的突出问题，集中要素资源推动企业加快发展。切实加强工业经济运行分析调控，着重加强对县(市)区、重点企业、重点行业经济形势的预警预判、精准分析。

(四)进一步强化服务意识，坚持不懈地在联系群众、服务企业上下功夫。发挥产业联盟作用，围绕电机股份、约翰迪尔、象屿金谷等骨干企业开展点对点、点对面协作配套对接，强化企业间、行业间协作配套。抓好产业项目建设，重点推进象屿金谷燃料酒精、山梨醇、润特科技超高压电缆、龙德公司包装纸等重点项目建设。细化工作目标、明晰推进路径、准确梳理问题，确定专人逐个项目进行跟踪推进。坚持“个转企、小升规、规改股、股上市”的发展路径，推动初创期企业扩量升级，推进成长期企业提质增效。支持小型微型企业向“专精特新”方向发展。加快培育冬梅大豆、葵花药业、汤原海瑞特等企业技术中心建设。推进润特科技肉桂酸助剂、3D打印高分子粉末、海瑞特特种工程塑料、葵花药业新药等产品研发生产。推进迪尔药机、畅通公司、电机股份、沃迪农机等企业开展智能车间改造。组织企业参加展销洽谈会，帮助企业开拓市场。落实《XX市降低实体经济企业成本实施细则》，推动大用户直供电工作。建立政银企联席例会制度，破解融资难、融资贵问题。

(五)进一步健全廉政监督机制，在筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线上下功夫。严格落实《廉政准则》，落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，做到廉洁从政。组织委机关干部参观廉政教育基地，观看廉政教育片。夯实党员干部忠于事业、开拓创新、务实清廉的思想基础，全力打造服务型、廉洁型、创新型、学习型机关。抓好领导班子作风建设，大力倡导真抓实干、务求实效的工作作风，倡导顾全大局、令行禁止的工作纪律，并倡导作风正派、情趣健康的生活方式。压实党组织和领导干部的宗教工作责任，加强对党员马克思注意总教官和无神论教育情况，查找在遏制宗教蔓延方面存在的问题。落实党风廉政责任制，认真检查、修正和完善风险防控体系，不断完善廉洁从政风险防控体系。坚持从严治局，针对群众关心的重点难点问题，集中组织力量进行深入研究，注重加强公道正派、无私奉献、廉洁自律等文化建设，树立风清气正的良好氛围。

机关工作人员述职报告格式 篇11

机关后勤述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某机关的后勤管理部门主管，今天我在这里述职。在过去的一年中，我们在领导的正确引导下，积极开展各项后勤工作，不断提升后勤保障水平，全心全意为领导、员工服务。

一、基础设施建设

机关基础设施建设一直是我们工作的重点，我们在过去的一年中继续加强了对设施的维护和管理，不断提升设施档次，给领导、员工提供更好的工作和生活环境。我们投入资金对机关的电网、通信网络等进行了升级和改造，使网络信号更加稳定、快速。同时，我们还对机关的停车场进行了改造，拓宽了道路、加设了租车点，解决了员工停车难的问题。另外，为了提高机关的安全系数，我们投入一定资金对机关的监控设备进行了更新换代，有效提高了安全监控的改进，为领导和员工提供了更加安全的工作和生活环境。

二、团队建设

机关后勤管理部门是一支重要的管理人员组成的队伍，我们注重队伍的建设，通过学习、交流、培训等方法督促部门员工不断进步。同时，我们注重培养员工的团队精神和合作意识，让员工在工作中形成默契，团结协作，精神饱满，较快地完成各项任务。

三、办公用品、物资采购

为了更好地为领导和员工服务，我们做了大量的办公用品、物资采购工作，保证了部门的正常运转。我们积极关注市场价格和质量，通过严密的物品采购计划，合理地分配采购预算，保证了办公用品和物资采购的有效管理和优质服务，同时提高了我们对物资采购质量的全方位管理能力。

四、环保意识建设

在过去的一年中，我们进一步注重环境保护，制定了环保意识建设计划，通过垃圾分类、废纸回收以及人才培养等方面加强对员工的环保宣传。我们也将垃圾分类等环保措施切实贯彻于实际行动之中，为创建更加环保的机关做出了贡献。

五、服务宗旨和计划

我们用心服务，努力为领导和员工提供最优质的服务，始终不忘初心，围绕“为员工、为领导、为机关”的服务宗旨，“以人为本、服务大众”为目标，制定了一系列服务计划，进一步提高了服务质量和服务水平。

总之，在过去的一年中，我们通过主动思考、创新和不懈努力，全面地提高了后勤工作的质量和效率，营造了更加温馨、和谐的后勤服务环境。

谢谢大家！

机关工作人员述职报告格式 篇12

机关科员述职报告

尊敬的主管领导、各位评委：

大家好！我是一名机关科员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报本年度的工作情况和成绩。

一、工作概述

今年以来，我所在的机关单位深入贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，坚持以供给侧结构性改革为主线，在确保职责范围内工作稳健有序的同时，积极探索新的改革创新之路，为推动经济发展、服务社会民生做出了应有的贡献。

在职责履行方面，我认真履行好每一项工作任务，完成了领导安排的各项日常工作，快速、高效地处理了各种涉及单位运转的突发事件，及时为领导提供工作支持和服务，做到工作全面、细致、到位，取得了良好的工作业绩。

在工作中，我时刻关注并积极适应单位工作的变化，认真做好信息整合、调研分析、方案制定等工作环节，确保工作的科学、合理、实效。同时，我也注重与单位其他部门及相关人员建立起良好的沟通和协作机制，加强工作联动，提高了工作效率和效益。

二、个人成绩

1. 组织策划和实施了一场圆满成功的社区文化卡宣传活动，活动涉及面广，广受市民好评，有效推动了社区经济文化的发展。

2. 积极配合领导部署，开展贯彻落实党的十九大精神宣传教育活动，准确宣传解读相关政策精神，为干部职工深入理解和遵守党的政策提供必要的指导。

3. 协助领导制定了一份十分详细和规范的单位合同管理制度，严格执行，有效保护了单位合法权益，避免了诸多合同管理方面的隐患。

4. 与公共关系部门牵头，参与组织了一场第三方评估机构评审，及时发现问题并加以改善，提高了单位工作质量和评估效果。

三、存在的问题

虽然这一年的工作成绩令人满意，但我也发现了自己存在的问题：在工作过程中，我过于注重细节之处，有时会忽略大方向和整体化视角；对改革创新前沿的了解不够深入，需要加强学习和提高自身素养；同时，我还需要进一步增强工作感情，加强协作和沟通能力，才能更好地适应新的工作环境和任务。

四、今后的工作计划

首先，我将加强自身素质的提高，不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的专业素养和创新能力。其次，我将参与更加大胆、前瞻性和创新性的工作规划和实施，推进单位的工作进程，努力扩大自己工作的深度和广度，为单位的发展贡献更大的力量。最后，我将继续努力提高自身的协作和沟通能力，积极协助单位领导推进改革创新，为未来更好的工作铺平道路。

五、总结与感悟

在过去一年里，我与机关单位的同事们一道，经历了机关改革的各种挑战和机遇，学到了许多新知识、新技能，更加深入地理解了机关工作的复杂性和权责重大；同时，我也懂得了做事的难易程度和把握事情全局的重要性。我深知，只有不断提高自身素质、提高专业水平、不断改进工作方法和方式，才能在日后的工作生涯中为广大人民群众和国家的经济发展做出更大的贡献。在今后的工作中，我将更加谦虚、踏实、奋发，全面提高自己的工作能力和业务素质，为集体和自己在未来的工作生涯中创造更加优秀的表现。

机关单位工作总结十二篇

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机关单位工作总结 篇1

为认真贯彻落实全县《进一步加强作风建设活动的要求》，我局组织全体干部职工集中开展加强作风建设学习动员活动。我积极参加了理论学习，个人也主动学习了机关作风建设的有关文件，是自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：

1、对本职工作知识把握不深不全，工作能力有待进一步提高。对业务知识的学习是急用急学，脑子不忘事上用，事不往深的挖，领导指点一下学一下，对基础工程类知识学习比较少，在遇到相关工作经常是尽快完成，简单应付差事，稍微往深的研究就会把自己套住，闹出尴尬。

2、个人工作消极情况比较多，责任心不够，做事畏手畏脚，不敢大胆提出自己的意见，怕表错态。工作上沟通能力欠佳，相比较其他同事，自己欠缺的东西太多，业务知识研究不够深入，学习上三心二意，说话有时理不清思路，造成工作上不能及时向领导汇报，不敢于领导沟通。

3、动手能力弱，工作缺乏主动性。自己想得多，电话打的少，对自己所负责的业务了解不够，在审查项目时不够仔细，处理问题不能多面化，经常照搬照套，始终是一个台词，不主动追究项目的内在问题，缺少举一反三。

新一年的工作已全面开展，我决心抓住这次机关作风纪律整顿的大好机会，实实在在通过自己的行动来改变工作作风：

1、加强学习，首先在了解理论知识的同时主抓自己的业务知识，利用闲暇时间多学学自己专业的知识，把专业往深往精的研究，心思往工作上放，纠正自己的思想，工作上不推辞，不怕事多，工作上少带情绪，不毛躁，对项目的审查做到细致入微。

2、加强沟通，作为一名年轻人，应该拿出朝气蓬勃的精神来工作。在单位这个大的集体里面，充分发挥自己的优势，融洽的处理好和同事之间的关系，努力协助同事更好的完成工作。对办事群众，我会认真的对待每一位，时时、处处学会换位思考，站在农民的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，尽自己的能力帮助他们解决所遇到的困难。

3、务实工作，说实话是发扬务实作风的基本要求。无规矩不成方圆，严格执行单位工作纪律，按时上下班，工作上勤向领导汇报，每天的工作内容和所遇到的问题都登记在工作本上，以免随后忘记。工作上勤动手，少动嘴。

机关单位工作总结 篇2

在单位领导的全面支持、关心下，在全体同事的共同努力下，我在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，主要表现如下：

在工作上，能够恪尽职守，扎实工作。该同志坚持围绕中心，为大局服务，为人民服务。牢固树立公仆意识，坚持以人民群众满意为工作标准，以自己的实际工作赢得人民群众的信赖和支持。能够牢固树立改革意识、创新意识和超前意识，做事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。能够服从集体和领导的工作安排，为人踏实稳重，责任心强，有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神，想问题、做事情能从大局出发，以集体为重。能够自觉接受党的领导和人大监督，主动接受政协及社会各界监督，广泛听取各方意见，协调和处理好各方面工作关系，为做好信息督察工作创造条件，各项工作均取得了较好成绩，得到了单位同事和人民群众的认可。

在学习上，能够勤奋学习，提升素质。能够不断加强各种知识的学习，向书本学习，向同事学习，向群众学习。能够坚持学习和工作相统一，不断提高学习本领，增强实践能力。

在生活上，能够严于律己，团结同事。该同志廉洁自律，克己奉公，严格遵守国家法律法规和机关规章制度。能够尊敬领导，团结同事。能勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，诚实守信。平日里乐于助人，积极营造和谐的人际关系，深受领导、同事和群众的认可与赞同。

机关单位工作总结 篇3

一、 总览

在过去的一个月里，我单位经过全员的通力合作和努力，积极投入到各项工作中去，完成了新冠疫情防控、人才引进、文化宣传、制度建设、办公物资采购等重要工作，为下一步工作奠定了坚实的基础。

二、 工作内容

1.新冠疫情防控工作

新冠疫情是当前全球关注的热点话题。我单位积极响应上级政策，成立了防疫工作小组，并采取多项措施，保证工作的顺利开展。首先，对于从疫区返程的员工进行严格的隔离检测，确保他们的身体健康；其次，要求所有员工必须佩戴口罩，勤洗手，增强自己的个人防护能力；此外，我们还加强了办公区域的消毒工作，保证员工能够在一个干净、整洁、卫生的工作环境中进行工作。截至目前，我们成功做到了“零感染”，得到了上级领导的高度赞扬。

2. 人才引进工作

在过去一个月里，我单位加大了人才引进的力度，整合了人才引进工作的资源，并将招聘范围扩展到更多人才汇聚的平台。首先，我们加强了与大学院校的沟通和联系，吸引更多的优秀毕业生加入我们的团队；其次，我们广泛向社会发布招聘信息，吸引优秀人才应聘；最后，我们积极引进海外留学生和博士参加我们的招聘计划。在引进人才的工作中，我们注重了人才的能力和经验，着重选择了适合我们公司发展的那一批优秀人才，为我单位争取了更多发展的机会。

3. 文化宣传工作

我单位注重了文化宣传的工作，在过去的一个月里举办了多项文化活动，旨在推动员工的主人翁意识，增强大家对企业文化建设的认同感和归属感。我们组织了“百日良心计划”大型团队活动、开展“红色经典，党员担当”主题宣传活动、周末文体活动和团队建设活动等，全方位宣传公司的文化精神，增强了员工与单位的凝聚力和认同感。

4. 制度建设工作

在过去的一段时间里，我们注重规章制度的制定和完善，着力打造一套科学、完整、实行的制度体系。我们对公司的管理制度、财务制度、培训制度等进行了全面调查和研究，并从中提出了针对性的改进建议。此外，我们还对有关制度进行了修订和完善，力求让制度更加严密、有效。

5. 办公物资采购工作

在过去的这个月里，我们也继续加强了办公物资的采购工作，确保员工的工作效率和效果实现。我们注重选择质优价廉的物资，保证公司的采购成本尽可能的低，让员工在一个良好的工作环境中发挥所长。

三、存在的问题和不足之处

在过去月份的工作中，我们仍然存在一些问题和不足，主要表现为：一些员工虽然注意了个人卫生，但仍然处于不太健康的状态，这一问题迫切需要解决；在人才引进的工作中，并不是所有的人才都能够完全适应我们的工作环境，面对这一情况，我们应该及时与他们沟通，以期最大程度地发挥他们的潜力。

四、下一步的工作计划

在未来的一段时间里，我们将进一步加大势头，全力投入到工作中去，争取取得更好的成绩。主要计划包括：继续加强新冠疫情防控工作，彻底消灭病毒；继续加强人才引进的工作，吸引更多优秀人才到我单位工作；继续推进制度建设工作，建立一整套完善的制度体系；继续开展文化建设的工作，发扬企业精神；继续加强办公物资的采购工作，为员工提供更好的工作环境。

总结：

在本次机关单位月工作总结中，我们详细介绍了过去一个月里我们工作的情况，总结得出了存在的问题和不足之处，并对下一步的工作计划进行了详细的说明。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们单位一定会更加精神饱满、干劲十足，取得更多的佳绩！

机关单位工作总结 篇4

XX年以来，某工委以落实全面从严治党为主线，以“党建领航”工程为引领，按照“一二三四五”工作思路，以“党建工作提升年”活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将一年来的主要工作总结如下：

一、主要工作及成效

(一)突出政治建设，实现思想提升

1.扎实做好政治建设工作，抓实经常性党员学习教育。把政治建设放在机关党建的首位，多种形式深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。抓好党员理论学习制度落实,各机关党组织每月定期开展集中学习。在机关党组织中开展以红色革命传统教育、重温入党誓词、缅怀革命先烈、倾听革命故事、诵读红色经典、分享学习心得等为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。9月组织举办“不忘初心，牢记使命”党史专题教育辅导讲座;11月开展“不忘初心、牢记使命”主题微党课比赛等专题学习实践活动。

2.做好意识形态和网络安全工作，筑牢思想防火墙。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识。发挥机关工委宣讲团作用，宣讲团成员深入辖区机关、社区、企业党支部开展党的政策理论宣讲活动。开展“机关支部书记上百节党课”和“纪念改革开放四十周年，传承党的红色基因”主题宣讲活动，机关各党支部书记结合每季度党课、每月政治理论学习以及“党员活动日”开展主题宣讲。加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在XX市文庙组织举办区机关“不忘初心筑梦未来”道德讲堂活动，弘扬优秀传统文化，提升党员干部思想道德修养和社会文明程度。

3.开展党建课题调研活动，提高党建理论研究水平。坚持理论指导实际，3月开展“工委书记调研月”活动，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，科学谋划全年机关党建工作盘子。坚持开展调查研究，工委本级开展覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，结合近年来XX区机关党建工作实际，撰写完成《XX区机关提升基层党组织组织力研究》《XX区机关党支部规范化建设研究》《XX区落实全面从严治党加强党的建设工作的探索和思考》等党建调研论文，并征集到区纪委监委、区委组织部、政府办、妇联、团委、检察院、法院等支部(部门)提交的党建课题论文10余篇参加柳州市直机关党建课题调研成果评选表彰活动，提出了加强机关党建工作的建设性意见建议。

4.加强机关群团工作指导，发挥机关党建带群建作用。推动机关工会、机关团工委、机关妇委会等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥机关党建带群建的桥梁纽带作用。机关工会开展“春节”游园活动、“七一”棋牌比赛、“迎国庆”职工团队拓展培训等，机关妇委会、机关团工委分别在“三八”妇女节和中秋前夕开展了游园及“传承非遗技艺•弘扬民俗文化”活动，丰富干部职工、妇女同志和团员青年的文化娱乐生活。机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。

(二)突出规范建设，实现管理提升

1.严格落实党建工作责任制，强化责任担当意识。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年5月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以创“五型”党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。以支部为单位，实行机关党组织和党员积分管理制度，强化监督检查和结果运用。依托党组织积分管理和年度党建工作目标考核，坚持定标准、定计划、定责任、补短板，压实机关党组织书记和委员责任，细化工作任务，促进机关党支部(总支)组织健全、制度完备、运行规范、档案齐全。

2.规范做好机关党组织换届选举，选优配齐党务班子。印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指导机关各党组织严格按照《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》相关秩序规范开展换届选举工作，4月，区机关32个党组织和12个离退休支部圆满完成党组织换届选举工作。做好机关各党组织支委班子人员变动情况的统计和跟进工作，督促支部(总支)及时调整配齐支委，确保党建工作顺利进行。

3.加强规范化建设和工作创新，严肃党内政治生活。加强规范化建设，结合机关工作实际认真研究制定《XX年XX区机关党的建设工作要点》《XX年XX区机关党建重点工作指导意见》等，明确全年机关党建工作的主要任务，加强对机关党建重点工作内容、标准、完成时限的指导，抓好“三五”党员活动日、“三会一课”“组织生活会”“民主生活会”“民主评议党员”等制度落实。推动活动方式创新，结合建党97周年、改革开放40周年，鼓励机关各支部开展形式多样的“主题党日”活动，组织举办区机关党组织主题演讲比赛、主题微党课比赛、“最暖心”微心愿案例征集等各类机关党建赛事活动，增强党员参与积极性，提高党组织凝聚力和吸引力。

4.加强机关党建工作督查，确保工作落实到位。配合区委组织部定期开展“两随机”督导检查，对各党组织落实“三会一课”“组织生活会”等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作开展检查指导。今年配合市委组织部和区委组织部对12个机关党组织分4次开展“两随机”督导;7月，对区机关33个党组织X年上半年日常党建工作开展情况进行督促检查，督导检查后及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改落实。

5.加强“微+机关党建”阵地建设，创新党建工作模式。推进线上“微+”阵地建设，建立机关党务干部微信群，共享丰富多样的主题教育活动和党课学习资源，及时推送区机关各党组织工作亮点特色和先进事迹以及外单位党建工作经验，创新和加强机关党建工作宣传和交流;利用党建网格信息“微平台”加强机关党建工作的日常管理、指导、交流和监督考核。推动线下“微+”活动开展，引导机关广大党员干部富有成效的组织开展进社区(企业)参与“微心愿”活动、开展志愿服务“微行动”和支部主题“微党课”活动。

(三)突出为民务实，实现服务提升

1.开展共建活动，深化服务型党组织建设。加强对机关各党组织开展“三联共建”“四联双报到”和结对共建、志愿服务等相关工作的督促指导，鼓励机关党组织结合“三五”党员活动日，引导机关广大党员干部进社区(企业)、亮身份、树形象、做奉献，积极参与社区文化、卫生、教育、党建、公益事业等志愿服务和“微心愿”活动，深入“两新”企业党组织开展“结对互助、共建互学”活动，提高机关党员的服务意识和能力。开展“最暖心‘微心愿’”创新案例评比活动，征集到区委组织部支部《点亮微心愿争做圆梦人》、区人社局支部《扶贫解困显真情为民解忧暖人心》等各类案例21份。开展“点滴‘微行动’汇聚正能量——向X周年献礼”主题展报评比，全面展现机关各党组织和机关广大党员深入结对社区服务基层、服务群众的良好实效。

2.扎实开展精准扶贫工作，发挥党建统领全局作用。指导机关党组织发挥主体作用，引导机关党员干部积极投身白沙、里雍两个乡镇的扶贫工作，紧紧围绕扶贫脱贫这项区委区政府的中心工作来谋划和部署年度党建工作，充分激发党员干部队伍活力，扎实做好精准扶贫工作。

(四)突出教育培训，实现能力提升

1.实施“六个一”教育培训计划，抓好“领头雁”教育培训。5月上旬，邀请市委党校优秀青年讲师齐自琨老师为机关全体党务干部作题为“传承红色精神坚定理想信念”的主题辅导，区机关200多名党务干部参加培训。5月中旬，组织机关各党组织具体负责党建系统录入人员约40人举办机关党组织网格党建管理系统操作培训会。10月18—19日，开拓思路、创新形式，把团队拓展融入到了X年XX区机关党务干部培训活动中，通过各类针对性的培训，进一步增强机关党员干部党性和党风廉政教育、增强机关党务干部党建党务工作素养和能力。

2.发挥典型示范作用，加强党员干部队伍建设。继续开展“两学一做”学习教育工作示范点和“共产党员先锋岗”争创工作，在5月召开的机关党建工作部署会上对X年度争创“两学一做”学习教育工作示范点的6个机关党组织和3个“共产党员先锋岗”进行了授牌表彰，及时在机关党务工作群推送先进单位的工作亮点特色和先进事迹，进一步发挥示范引领作用。落实区委“三亮四比五带头”工作部署，结合党员积分管理工作，开展“当先锋、做表率、创佳绩”活动，引导机关广大党员发挥先锋模范作用。

3.严把党员发展关，提高党员队伍质量。根据发展党员工作计划，加强入党积极分子及发展对象队伍建设。10月，举办区机关入党积极分子和发展对象培训班，教育和引导广大入党积极分子、发展对象树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，严把发展党员质量关。同时，加强对机关各党组织发展党员工作程序的指导和入党材料审批，严格按照发展党员程序实行材料预审制度、吸收预备党员和发展正式党员与工委委员见面制度，保质保量做好党员发展工作。今年全年预计发展党员9人，培训入党积极分子13人。

(五)落实“两个责任”，提升反腐倡廉意识

1.严格落实党风廉政建设责任制，落实“两个责任”。严格抓好党风廉政建设主体责任和监督责任的贯彻落实，与机关各党组织纪检委员签订《党风廉政建设监督责任责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的机关抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。

2.积极开展党风廉政教育活动，深化全面从严治党。将党风廉政教育贯穿于党建工作全过程，将廉政文化宣传教育融入到党员干部的思想道德日常建设中。3月，组织开展区机关党建暨党风廉政建设工作现场交流会活动，组织区机关党组织书记(委员)40多人到XX街道南山社区及工业园区党群服务中心实地参观了党风廉政宣传教育阵地和党建教育阵地建设的经验及做法。6月，与区纪委监委联合举办XX区“不忘初心，廉洁先行”系列活动之区机关“传承好家训·建设好家风”主题演讲比赛。7月，组织支部书记、纪检委员赴桂中监狱开展警示教育活动。10月，结合区委区政府重点中心工作和今年以来纪委巡视检查发现问题，对机关各党组织书记、纪检委员65人开展集体廉政谈话。

3.开展机关纪律检查，持之以恒改进机关工作作风。抓好机关干部职工考勤和请休假的审核和监督管理工作，10月上旬，配合区委办开展机关纪律检查工作，对区机关七个办公场所50多个部门(单位)的考勤和请休假制度落实情况和在岗情况分组进行检查。

(六)突出“正能量”活动，提升老干部工作水平

1.打造老干部党建阵地，加强机关离退休干部思想政治建设和党组织建设。贯彻落实区委“党建领航”的要求，主动作为，打造机关离退休干部活动中心党群服务站，为老干部提供党建活动阵地。6月22日，XX区机关离退休干部活动中心党群服务站正式揭牌，打造了柳州市首个老干部红色教育阵地。当天上午，区离退休党员干部在刚刚揭牌的老干部党群服务站开展了“不忘初心牢记使命”主题党日活动。目前，我区12个离退休党支部已在服务站开展党建活动20余次。

2.深化“正能量”活动，提升机关离退休党建影响力。在机关老干部中深化为党和人民事业增添正能量活动，6月，组织机关离退休党支部党务干部和非党小组骨干开展X年度“不忘初心跟党走，永葆本色廉洁行”主题教育活动;7月17日，开展“看改革开放新成就，感受工业柳州发展”主题参观活动，带领离休干部、正处级退休干部以及离退休各支部书记、支委和非党小组长等50多人来到上汽通用五菱柳州宝骏生产基地参观;9月28日上午，举办XX区离退休干部“共筑中国梦•迈向新时代”爱国诗词朗诵比赛;10月12日，在东方大酒店举办的XX区机关离退休干部庆祝X年老年节座谈会上，表扬了年度获评“优秀”离退休党支部4个、“进步”支部4个。10月，组织开展了“宣传改革开放40周年X周年取得辉煌成就”主题征文比赛，向机关离退休干部征集正能量山歌、诗词、楹联作品，共征集到29篇优秀作品，有11篇征文获等级奖，并选送参加上级老干部工作部门主题征文比赛。

3.开展关爱慰问工作，细致做好机关老干部服务管理。认真细致的做好老干部重大年节走访慰问、生病住院探视和日常关爱工作。据统计，春节和国庆、重阳“两节”前夕发放慰问品和慰问金共计60.75万元;上门走访慰问离休干部和生病住院老干部共计92名，送去慰问金4.6万元。截至10月底，探望慰问生病住院老干部75人(次)，送去慰问金1.91万元;发放重病住院生活不能自理补助12人(次)2.56万;为9名去世老干部办理好善后事宜;给区机关125名离退休女干部发放“三八”妇女节慰问金12500元。

二、存在的不足

一年来，经过努力，我委的工作取得了一些成效，但仍存在一些问题，如：党建工作责任制的落实仍需进一步加强督促指导;“四联双报到”和“三联共建”和党员积分管理的有机结合仍待进一步加强;对机关各党组织党建经费使用及台账整理情况的督促及指导力度需进一步加大;党员干部队伍活力仍待进一步激发，已扎实做好精准扶贫工作;机关作风效能建设制常态化落实有待加强督促检查等等，对于这些问题，我们将在今后的工作中加强整改提高。

三、X年工作打算

(一)以问题为导向加强工作整改落实。针对X年存在问题及时调整X年年度机关党建重点工作，把加强指导及督促基层党组织党建经费使用及规范台账列入目标任务。

(二)以活动为依托严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。确保机关各党组织“三五”党员活动日、“四联双报到”和“三联共建”等活动稳健有序开展。

(三)以党建为引领打好脱贫攻坚战。围绕扶贫脱贫这项区委区政府的中心工作来开展党建工作，充分激发党员干部队伍活力，发挥自身优势，多形式、多渠道做好精准扶贫工作。

(四)以教育为重点全面落实党风廉政建设“两个责任”。强化机关党风廉政建设“一岗双责”，多种形式深化机关广大党员干部反腐倡廉宣传教育，进一步加强机关党风廉政建设。

(五)以创争为抓手进一步加强机关离退休党建工作。充分发挥老干部党群服务站红色教育阵地作用，深入推进老干部“正能量”活动，加强机关离退休老干部思想政治建设和日常服务管理工作，推进机关离退休党建工作再上新台阶。

机关单位工作总结 篇5

根据县委、县政府打赢脱贫攻坚战的工作要求，我局党组把扶贫工作作为重要的政治任务来抓。经过20xx年的努力，聚义村委顺利完成自治区脱贫验收，今年上半年我局始终坚持以帮扶户为对象，贫困村为主体，认真做好聚义村的扶贫工作，防止贫困户返贫，巩固聚义村的脱贫成果。上半年扶贫工作取得新成效，现将我局开展扶贫工作总结如下：

一、我局帮扶贫困户情况

我局上半年帮扶贫困户39户143人，超过聚义村贫困户总户数的四分之一，其中退出户5户21人，脱贫户34户123人，尚有7户18人未脱贫。

7户未脱贫贫困户中，今年可以通过努力达到脱贫的有吴传良、莫祥荣、谢留广;其中吴传良和莫祥荣是住房未达标，现已经成功动员吴传良危改且已经打好楼面，莫祥荣动员其移民公安或者清塘，谢留广其子在广东务工收入已经超过人年均3600元，达到最低脱贫线。

二、派出精干队员，提供全面保障

今年年初在县委、县政府的扶贫攻坚号召下，我局克服人手紧缺的问题派出4名扶贫工作队员。一名工作队员邓西金在张屋村委，黄升栋、李耀宁、廖绎述在聚义村委。其中特意将黄升栋留任，继续跟踪和巩固聚义村的脱贫工作。

3月下旬，工作队员开始驻村，住宿条件较差、设施不完善。在每月听取工作队员的汇报和问题反馈后立即为驻村工作队员购买生活用品，并且每月及时给驻村工作队员报销驻村工作经费，让工作队员住得下和开展工作没有后顾之忧。

三、重视“一户一册一卡”工作

今年开展帮扶工作以来，我局组织帮扶干部已经入户7次填写帮扶手册和联系卡，以及宣传雨露计划、危改、移民搬迁等工作。且每次入户之前都会组织手册填写培训和问题解答会，由第一书记黄升栋做培训和解疑，做到手册每一个空格都明确、每个问题都清楚，确保扶贫手册的填写规范、真实、详细。

四、下一步的扶贫工作计划

一是继续跟踪帮扶已脱贫户和退出户，巩固脱贫成效，争取做到无一户返贫，及时解决贫困户的小事比如帮贫困户谢留云、黄进华卖头菜等小事和群众身边的事情，提高帮扶满意度。二是加强帮扶手册的填写、培训和惠民政策的宣传。三是继续保障好工作队员的驻村，按时每月听取汇报和下村走访调研。

机关单位工作总结 篇6

一、

机关单位是指国家机关、党政机关、事业单位等，是国家行政机构的重要组成部分。机关单位的工作总结是对一段时间内工作的回顾和总结，旨在分析存在的问题，总结经验教训，并为今后的工作提出合理的建议。本文将以某地区某机关单位为例，详细具体且生动地撰写一篇机关单位工作总结。

二、机关单位工作总结

1. 工作回顾

经过一段时间的努力，我们机关单位在各项工作中取得了一定的成绩。在党的建设方面，我们坚持党的领导，加强党组织建设，组织开展党员教育培训，提高干部职工的党性修养和纪律意识，增强了党组织的凝聚力和战斗力。在政务公开方面，我们积极推行阳光政务，提升了政务透明度和公信力，受到了社会各界的广泛认可。

2. 工作问题

在工作中也存在一些问题。工作中的程序不够规范，导致决策效率低下。某些工作环节的信息沟通不畅，导致信息传递不及时，影响了工作进展。工作过程中存在的重复劳动、资源浪费等情况也需要改进。

3. 经验总结

针对上述问题，我们总结了一些经验。我们将加强规范化管理，制定更加细致的工作流程和操作规范，确保工作程序的规范性和高效性。我们将加强内部沟通，借助现代信息技术，建立协同办公平台，提高信息传递的效率和准确性。我们还将推行精细化管理，合理调配资源，避免重复劳动和资源浪费，提高工作效率。

4. 工作建议

基于经验总结，我们提出了几点具体的工作建议。加强加强组织协调，明确各项工作的责任分工，提高各部门之间的配合默契，避免工作上的摩擦和延误。加强人才培养和队伍建设，培养专业化、精英化的干部队伍，提高整个机关单位的工作能力。同时，加强对外交流合作，广泛吸收其他地区、单位的先进经验，不断完善工作标准和流程。

5. 未来展望

我们对未来的工作充满信心。我们将坚持以人民为中心，服务大局，努力为群众提供更好的服务和保障。我们将持续加强内部管理，提高工作效率，为机关单位的发展做出更大的贡献。

结语

通过对机关单位工作的总结，我们深刻认识到了存在的问题和不足，并总结了宝贵的经验。未来我们将以此为借鉴，不断完善工作，提升工作质量和效率。我们相信，在全体干部职工的共同努力下，机关单位的发展将会取得更加辉煌的成就。

机关单位工作总结 篇7

为贯彻落实市委、市政府关于生活垃圾分类相关工作的要求，加快建立生活垃圾分类制度，推进我市生活垃圾分类工作，通过科学谋划实施方案，明确任务落实，积极做好垃圾分类示范推广和宣传工作，确保机关垃圾分类工作有序推进。

一、严抓责任落实，确保任务有序推进。

成立本单位垃圾分类工作领导小组，由分管副局长担任领导小组组长，研究制定机关生活垃圾分类工作实施方案，将开展垃圾分类宣传教育、公共区域软硬件提升、垃圾分类实施情况监督检查等内容作为实施重点，按计划、按步骤有序实施垃圾分类相关工作。对全局行政机关生活垃圾分类工作做好动员部署，进一步明确责任落实，为全面启动实施垃圾分类工作奠定基础。

二、注重示范推广，积极做好先行先试。

为切实推进生活垃圾分类工作，充分发挥公共机构在全社会垃圾分类工作中示范表率作用，市酒类发展局以本单位所辖办公区域作为试点，专门采购可回收垃圾桶2只、其他垃圾桶1只、有害垃圾桶1只，替换原局机关办公楼内无分类垃圾桶，使各类垃圾能够按照分类要求，有序分类投放。按照行业主管职责，积极加强酒类企业垃圾分类工作的宣传指导，督促企业完善垃圾分类设备设施，开展了垃圾分类进企业宣传指导和督促检查，共计宣传指导和督促检查40余次，检查企业40余家，发放各类宣传资料5000余份。

三、强化宣传引导，扩大宣传影响氛围。

在局机关内开展生活垃圾分类知识宣传，配置兼职督导员2名，利用局微信公众号、发放垃圾分类宣传手册等多种形式宣传生活垃圾分类知识及工作推进情况，进一步造浓本单位开展生活垃圾分类工作的氛围，引导干部职工积极参与。充分发挥党组统筹作用，推进垃圾分类工作全覆盖，开展垃圾分类主题活动6次，开展志愿者活动6次，局垃圾分类工作参与人员覆盖率达到96%，党员干部参与率96%。

四、建立长效机制，确保工作取得实效。

结合干部日常管理和文明素养提升工作，专门成立督导组，定期重点检查办公楼内垃圾分类投放情况，形成督导报告，并对未按要求投放人员及时提醒，提高办公区域垃圾投放水平。积极动员全局干部职工参与卫生城市创建，为卫生建设贡献力量。

机关单位工作总结 篇8

紧张忙碌的20__年已经过去，对于这过去的一年，每个人的心情都是不一样的，有人满意，有人遗憾，既有欣慰，也有彷徨。而对我来说，这一年是我工作生涯的一个重要转折，也将会是我未来的一个里程碑。

进入__参加工作以来，我遵照行里的安排，在基层网点参与了一年的柜面工作。普通柜员的工作是平淡而又忙碌的，从刚开始的不适应到后来的从容，这个过程中并没有特别惊人的成绩，却让我在这个过程中懂得了工作的不易以及一个员工所应肩负的责任。

自今年__月以来，我有幸来到分行公司业务部参加工作，并加入了我们营销团队这个优秀的工作团队。刚来的那段时间，整个人都是兴奋而又充满新奇感的，能够从事银行的核心业务工作无疑是一种幸运。但是我也明白，作为新加入部门的实习员工，我们的主要工作还是学习。于是在最初的这段时间，指导性材料，相关文件以及过往的业务档案就成了我最亲密的“战友”。在各位优秀的客户经理的帮助下，我逐渐对银行的公司业务有了全新的认识，也理清了我后续学习的思路，并对将来的工作情况有了进一步的规划，那就是踏踏实实，打好基础，从一点一滴做起，不断的积累充实自己，做一个优秀的员工。

__月初，我按照行里的安排参与了银行业协会组织的“贷款新规知识竞赛”活动。在培训过程中主要学习了“三个办法，一个指引”及相关文件，再结合之前在部门里的实习工作，使我对贷款业务的相关情况有了系统性的认识，之前难以理解的一些操作流程也都得到了合理的解释。虽然最后竞赛取得的成绩并不理想，但这对我后续的实习工作将大有裨益，加深我对于信贷工作的理解。具备了理论知识就要走向实际操作了，近__个月内，在各位老员工的指导下，我逐渐熟悉了解了公司业务的相关产品，掌握了公司信贷业务的基本操作流程。并实际操作了公司短期贷款、银行承兑汇票，限额申请、切分、企业资金流向监控、贷后档案管理等工作。并在近期撰写了授信总量年审、新增、以及担保变更等相关报告，同时在几位老客户经理的带领下拜访客户，学习营销及客户维护。这一切对我来说都是新鲜且充满挑战的。我知道，银行的核心是盈利，而客户经理的首要工作就是营销。丰富的业务知识和产品就是我们开展营销的各种“武器”，面对各种不同行业的客户，拥有越多越好的“武器”才能更好的迎合客户的心理，满足客户的需求。而这一切都需要我长时间的虚心学习，并在不断的实践中积累经验、完善自己，尽快的成长为一名合格的客户经理，为中国银行的发展进献自己微薄的助力。

现如今，半年的实习期已经过去大半，在近__个月的学习工作中，我犯过不少业务上的错误，但让我非常感谢的是我们这个热情而又团结的集体，正是各位领导、同事长期以来耐心的指导和帮助，才让我尽量摆脱误区、纠正错误，最终取得进步。在此我表示深深的感谢。虽然取得了一些成绩，但我也知道，实践的不足以及对业务的不熟练是我的致命伤，在今后的工作中我依旧不能放松，抓紧一切机会充实拓宽自己的业务知识，积累更多成功的营销经验，尽快为这个光荣的集体贡献自己的力量。

新的一年已经开始，我们面对的竞争也将更加激烈，在这样的时刻我只有更加努力的提高自身的业务素质，才能在这个充满挑战的行业立足、进步，我将用饱满的热情和积极的心态去面对工作的困难和艰辛。我相信，新的一年，在大家的共同努力下，我们这个伟大的集体一定会取得更加辉煌的成绩。

机关单位工作总结 篇9

按照青岛市委、市政府《关于狠刹公款吃喝严禁铺张浪费的通知》(青厅字〔XX〕3号)和平度市委、市政府《关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的通知》(平办字〔XX〕3号)要求，大泽山镇党委、政府高度重视，迅速行动，认真贯彻落实中央、省、青岛和我市有关文件要求的工作部署，全面开展厉行勤俭节约反对铺张浪费工作，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象，现将有关情况汇报如下：

一、成立领导小组，召开会议传达上级精神

全市办公室主任会议结束之后，我镇立即成立以党委书记为组长、分管领导为副组长，全体班子成员、有关办、中心、站所领导为成员的镇厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动工作领导小组。同时，分别召开镇级班子成员会议、全镇机关干部及农村干部会议，深入学习领会****x重要批示和上级有关会议文件要求，学习中央纪委二次会议精神，部署贯彻落实意见。为真正把精神落到实处，响应上级号召，开展为期三个月的厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项行动。

二、多措并举，严格落实五项任务

(一)做好氛围营造。通过电子屏幕、标语、宣传画等多种形式在醒目位置展示厉行勤俭节约、反对铺张浪费、剩宴不是中国传统，节约才是中华美德、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦、吃多少点多少等温馨提示，引导树立科学合理消费理念、培养健康饮食习惯。

(二)落实倡议。镇党委、政府带头严格执行中央、省、青岛和我市各项规定要求，坚决反对各种铺张浪费行为，进一步加强对机关政务接待场所和食堂的管理，党政主要领导干部带头落实各项厉行节约的规定。一是春节期间将公车钥匙统一由党政办保管，严禁公车私用，严格按规定办事，为广大机关干部作出表率。二是春节期间机关内部不搞茶话会、联欢会和聚餐会，机关工作人员未经批准不参加社会组织、企业等举办的各类节日庆典和聚餐活动，领导干部在参加会议、学习、培训期间不用公款相互宴请和以各种联谊活动名义公款请客。三是严格执行公务接待定点接待制度，公务接待按标准实行工作餐，控制陪餐人数。四是公务接待遵循借鉴务实原则，一律不提特殊要求，不做特别安排、不上高档菜肴，适量点餐。五是到农村走访慰问，一律不接受村庄宴请。六是严格执行预算约束和财务管理制度。

(三)做好督查。我镇成立专门督导组，从群众反映强烈的突出问题入手，以狠刹春节期间的大吃大喝、整治铺张浪费为重点，督导检查《关于认真学习贯彻落实**同志重要批示厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》(平办字〔XX〕1号)的贯彻落实情况，对适量点餐、公车私用等情况进行督查。

(四)开展调研。督导组在监督勤俭节约精神落实情况的同时，还注重加强对餐饮行业的调研，详细了解推出此项活动对餐饮行业产生的影响，积极引导酒店转变经营方式，将个别酒店好的做法传授给其他酒店。

(五)加大舆论引导和监督力度。通过广播、宣传栏、电子政务等形式大力宣传引导，积极宣传厉行勤俭节约反对铺张浪费的新思路、新举措、新进展，引导广大干部群众弘扬中华民族勤俭节约传统美德，在全社会树立文明节俭的消费理念和习惯。

三、意见建议

(一)进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。加强舆论导向,组织干部加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对铺张浪费的良好氛围。

(二)进一步注重党风廉政建设,把党风廉政建设、厉行勤俭节约反对铺张浪费工作贯穿于各项工作中,将厉行勤俭节约反对铺张浪费工作作为加强内部管理的重要措施,与业务发展结合起来,与队伍建设及作风建设结合起来,与内部管理结合起来。定期召开专题民主生活会，按照不能走过场,一定要认真开好,找到问题,触动思想,开出成效要求,狠抓内部管理,提高领导力和执行力,并且大胆创新,确保改革、发展、稳定和谐推进。

(三)科学发展考核体系应增设厉行勤俭节约反对铺张浪费的考核准则，实现又好又快发展。

机关单位工作总结 篇10

20__年，区民政局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记的一系列讲话为指导，深入贯彻落实十八大、十八届五中全会精神，牢记“以人为本、为民解困”的民政宗旨，以“五抓、五创“为民政工作思路，着力加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把“为民、务实、清廉”贯穿于工作始终，全力为“依法治区”、“六个新都”建设作出不懈努力。现将20__年我局机关党建工作总结如下。

今年以来，我局认真落实改进作风、密切联系群众中央《》和省委省政府《十项规定》、市委市政府《十条实施办法》、区委区政府《十项要求》，以及区委、区政府一系列关于“两项建设”的重要指示精神，不断提高机关全体党员的政治理论素质和思想道德水平，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，诚心诚意为人民群众办实事、办好事。

(一)党组班子带头学习。我局专门制定了党组中心组学习方案，梳理并制作了中心组学习资料，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的十八大、十八届五中中全会精神，规定，省、市、区关于“党的群众路线教育实践活动”要求等相关文件内容，并撰写了学习心得、调研文章、学习笔记等文章。

(二)中层干部积极学习业务知识。我们采取自学、集中学、专题辅导等措施，运用网络、多媒体等现代手段，研读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部廉洁从政手册》等书目，每名党员都作了的学习笔记和心得体会，在全局掀起了改进干部纪律作风教育活动的热潮，极大提高了广大党员干部的政治素养。

(三)全面提升党员干部综合能力水平。公务员作为政府管理社会事务的组织者、推动者和实践者，在推进经济社会发展、构建和谐社会中发挥着重要作用，但在为经济发展和社会进步作出巨大贡献的同时，部分公务员存在着心理压力大、焦虑困惑多、适应环境和缓解压力的能力弱等问题。11月21日，区民政局邀请西南交通大学副教授周静开展了“公务员心理沟通和依法行政”专题讲座。授课中，周静教授通过风趣、生动的语言，深入浅出地分析了影响公务员心理健康的主要因素和公务员普遍存在的心理问题，并详细讲解了如何调整好心态、提出了应对策略。讲座形象生动，气氛活跃，既有心理学理论知识，又有大量具体案例，对增强机关公务员心理素质，提高心理承受能力、民政队伍沟通能力和自我调节能力具有重要指导作用。整个讲座气氛浓郁、掌声阵阵，周教授以深厚的理论功底和生动的演讲风格赢得了民政全体人员的广泛好评。

(一)健全机制，落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制，由机关党委书记亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期对基层党组织开展活动情况进行检查。依据《20__年区直属机关党的建设目标责任书》，明确了区民政局机关党建工作第一责任人和直接责任人，并对所有目标项目进行了分解。制定完善了《基层党组织“三分类三升级”工作方案》，建立了机关干部直接联系服务群众问题台账等一系列工作制度。

(二)以优带后，认真落实基层党组织建设。参照基层组织建设年分类定级、整改提高、晋位升级的要求，继续加强“学习型”、“创新型”、“服务型”基层党组织建设，在调查研究基础上，召开党员大会评议，严格标准，将区民政局一个机关党委、8个基层党总支、支部进行了分类定级。针对二、三类党支部存在的主要内容，民政局认真梳理、制定了争创措施，认真开展了结对帮扶、社区服务、窗口创先等活动，积极走访、关心困难党员、群众，参加了“双报到”社区政策咨询、城乡环境治理、志愿者活动，在服务窗口开展了平行窗口受理服务，优化服务流程，提高群众办事效率，并在窗口服务人员中开展了评选“服务明星”活动，进一步提高了民政局的行政效能和群众满意度。

20__年，区民政工作紧紧围绕区委、区政府提出的“六个新都”建设总体目标，紧密结合民政实际，积极采取有效措施，以“三加一”工程为具体抓手，全面推进“帮困建房”、“帮困助学”、“帮困助医”、“临时救助”等工程的建设，确保重大项目工作得到有效推进，并取得了显著成效。其中，今年全区共改造409户(其中，重建户258户，维修加固151户)，总投入资金约896万元，现已全面完成。

一是建立健全制度。民政局高度重视“两项建设”工作，年初制定了“两项建设”工作实施方案，并针对窗口服务待业，进一步完善了首问责任制、办结制、承诺践诺制等制度，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等，热情接待每一位来访群众，做到了“办得到的事，服务效率让您满意;办不到的事，服务态度让你满意”，进一步树立了“勤政、廉洁、务实、高效”的政务服务形象。

二是加强监督管理。局分管领导每周不定时带领中层干部通过实地察看等形式进行督察，发现问题，及时整改。对上级督查组发现的问题严肃处理，通报批评。引入第三方机构测评，对区民政局的依法行政、廉洁从政、行政效能、工作作风、政务公开等五个方面进行问卷调查和暗访调查，进一步完善了监督机制，提升了行政效能和群众满意度。充分发挥义务监督人员作用。

党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。局党组始终把党建工作摆在重要位置，健全完善四项机制，确保党建工作顺利开展。

一是完善领导机制。按照一级抓一级，层层抓落实的指导思想，进一步明确了工作职责，形成了主要领导负总责、主管领导亲自抓、机关党委抓落实的工作机制。

二是建立定期议事制度。局党组把机关党建工作列入议事日程，每季度专门研究一次党建工作，听取机关党委工作汇报，研究解决党建工作中存在的问题，指导机关党委完成各项工作任务。

三是落实“一岗双责”制度。局党组始终按照“围绕服务抓党建、抓好党建促发展”的思路，坚持把党建工作与业务工作结合起来抓，做到了同筹划、同部署、同实施、同检查、同考评，实现了党建工作与业务工作同步推进、协调发展。

以加强领导班子和党员干部作风建设为重点，推进党风廉政建设。一是明确责任。制定了《年度局领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任制》，签订党风廉政建设责任状，将全年党风廉政建设工作细化分解，落实责任人、责任处室，做到责任到领导、任务到处室、量化到岗位，考核到个人。二是开展活动。增设了标语、字画，营造廉政氛围;利用中层干部会学习文件、观看警示片，加强廉政宣传教育;梳理完善风险防控体系，加强廉政制度建设。三是财务运行合理透明。严格执行财务监督各项规定，强化内部监督管理，严格遵守财经纪律，财务运行安全。四是坚持民主决策。严格执行《民政局重大事项决策制度》，在工程项目、科级干部任免大额度资金使用等重大事项方面，实行民主决策，没有任何违纪违规现象发生。

机关单位工作总结 篇11

根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕“八个坚持”和“人民税务为人民”治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实“戒虚务实”工作主题，以创先争优为抓手，推进“学习型”党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面“旗帜”，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。

20__年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的“”和自治区、自治州提出的“十项规定”“十二项规定”，紧紧抓住州局党组提出的“七个不放松”工作重点和“戒虚务实”工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。

按照州直机关党工委和我局党组20工作部署，切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

围绕建党92周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十八大，切实抓好学习“新党章”和党的基本知识，评选“身边典型好人”等创先争优活动。以高度的责任感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是“一盏灯”，党支部就是“一面旗帜”，推动了党员干部“五个带头”的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向“我身边的先进典型人物”推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。

我局现有干部职工172人，其中党员141人，年发展党员一人，共计142人，占干部职工总数的76、74%，党员干部占全局三分之二以上人数，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此，加强党组中心组的理论学习和“三会一课”制度，加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在10000字以上，分别撰写心得体会和调研报告。

一是抓好政治理论学习，加强作风建设。

(一)认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

(三)加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆“三史”、“六史”以及“自治区民族团结教育条例”的学习，并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义“五观”、“四个认同”教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。

二是扎实推进学习型党组织建设，拓展“学习大讲堂”内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十八大报告以及2014年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。

三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。今年每个党员通过学习《新党章》，提高了党员素质，改进了工作作风，树立了党员威信，提升了党员形象，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

四是严格党内组织生活，落实党支部“三会一课”等制度，切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理，开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究，积极撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展“学习大讲堂”活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。

五是加强绩效管理，落实“一岗双责”。全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，执行党风廉政建设责任制，开展廉政风险防控机制、权力运行监控机制，进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，主要领导负起“第一责任人”的责任，分管领导抓好具体工作落实，业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。严格执行行政审批制度，注重行政审批、行政执法监督检查，无违规审批、违规处罚现象，纳税服务无推萎扯皮现象，无“吃、拿、卡、要、报”现象，自觉接受群众的监督。

多年来，在州局党组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化，有力促进了物质文明的发展，税收任务连年超额完成。

今年4月，我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和“五个一”创建活动视频动员大会，对“五个一”活动开展进行了全面动员，并下发了实施意见。上半年，我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上，多次开展了关爱母亲河，拾垃圾，保护环境活动，并发出了人人争做文明干部倡仪。开设道德大讲堂，组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动，在局职工餐厅内开展励行节约，浪费可耻日常教育，开设自助餐，避免浪费。“五个一”活动的开展，做到了形式和内容的统一，效果十分明显，干部职工的综合素质得到了提高，良好习惯和“精气神”明显提升。今年上半年开展了“学习贯彻十八大精神书法、摄影展”，举办了“学习党的十八大精神，推进地税事业科学发展”论文征文活动和学习《十八大报告》《新党章》知识测试活动，每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于1篇;充分利用“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动，达到凝聚人心，团结向上的目的。

坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的理念和要求，对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流，送物资、送服务，使他们感受到社会的关怀和温暖。各党支部组织党员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动，深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展“落实包村定点帮扶、干部'结对子'”活动，成立了帮扶领导小组，与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子，每年全体党员至少去两次该村进行帮扶慰问，并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头，机关党员干部齐动员，于5月29日每人捐200元为齐勒乌泽克村的20户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉，还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动，并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品，并集中发放了药品和生活物资，带去了物资也带去了爱心，得到了社会各界的一致好评。党员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲，使各族弱势群体感受到了党和政府的温暖以及社会各界对他们的关爱。2014年上半年无“三不”党员现象出现。

机关单位工作总结 篇12

20__年以来，在市委的坚强领导下，市政协牢牢把握团结和民主两大主题，坚持围绕中心、服务大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，全面完成了市委批转的《政协__市委员会xx年工作要点》中各项工作任务，为持续改善民生、推动__高质量跨越发展作出了积极贡献。

一、坚持围绕中心，深入开展协商议政

坚持围绕中心、服务大局，紧扣促进__高质量跨越发展的重大课题开展调查研究和协商议政。共组织开展重点调研10次、重点视察7次、专题协商12次、对口协商4次、重点提案办理协商10次。市委主要领导多次作出重要批示，要求相关部门认真研究吸纳市政协所提意见建议，推动相关工作落实。

(一)助推经济跨越发展。围绕“推动全市经济高质量跨越发展”组织议政性常委会议，分别就促进全域旅游发展、推动工业园区经济集约发展、打好绿色食品牌、加强科技创新能力4个专题组织调研和协商，围绕全市工业创新能力建设、农业产业“小巨人”培育、核桃产业发展、北盘江流域(__段)旅游资源开发、招商引资工作开展调研和视察，积极开展徐霞客游线标志地寻找与认证工作，围绕促进实体经济发展、优化金融服务等课题开展界别活动20次，与相关部门深入协商，提出工作建议。

(二)推动改革任务落实。通过会议发言、提案督办等方式，围绕深化商事制度和社会民生领域改革等工作建言献策，就全市养老服务业综合试点改革、殡葬改革工作开展视察和协商，督办《关于加强殡葬管理服务能力建设的提案》，提出推进有关改革工作的意见建议。

(三)促进美丽__建设。参加滇中五州市政协合作机制第十次会议，呼吁协同推动区域生态环境共建共管。就全市河长制工作、中央和省级环境保护督查反馈问题整改落实、珠江源大城市市政公用服务设施建设开展调研、视察和协商。积极开展“全国文明城市”创建工作，认真履行包保责任，动员广大政协委员主动参与全市创文工作，为创文工作增劲添力。

(四)建言法治__工作。在市政协五届一次会议期间，组织政协委员协商法检“两院”工作报告，邀请“两院”在市政协常委会议上通报工作情况，就全面推进依法治市工作情况开展调研，围绕依法治市工作建言献策。

二、坚持履职为民，持续促进民生改善

聚焦更好满足人民群众日益增长的美好生活需要，紧扣党政民生决策部署和人民群众最关心最直接最现实的问题，发挥优势、倾注真情、竭诚用力，使政协工作顺应新时代社会主要矛盾的新变化和人民群众对美好生活的新期待。

(一)大力助推脱贫攻坚工作。在全市政协系统开展脱贫攻坚助推行动，广泛动员全市政协组织和政协委员更加深入地投身打赢精准脱贫攻坚战三年行动主战场。全市各级政协组织和2700多名政协委员积极响应号召，有力出力、有钱出钱、有智出智，深入开展脱贫攻坚“七个助推”和“十个一活动”，累计投入各类扶贫资金3791.3万元，义捐资金418万元。围绕__乌蒙山片区易地扶贫搬迁、全市健康扶贫和教育扶贫工作开展调研和视察，提出工作建议。认真落实市政协机关脱贫攻坚“挂包帮”责任，围绕群众“两不愁、三保障”、村内基础设施建设、群众满意度提升等扎实开展工作，顺利通过国家第三方专项评估检查。

(二)服务民生保障与改善。调研全市政协系统社情民意信息工作，修订《反映社情民意信息工作办法》，进一步加强社情民意信息的收集整理报送工作，及时了解和反映民生关切。围绕“提高保障和改善民生水平”组织议政性常委会议，就大力发展高中阶段教育、提高妇幼健康服务水平、加快发展城市公共交通、加强城区农贸市场建设4个专题开展调研和协商，围绕全市化解义务教育阶段大班额和择校热、国际高原体育城建设开展调研和协商，围绕“提高保障和改善民生水平”组织界别活动20次，为加强和改善民生工作建言献策。今年共审查立案民生方面提案161件，对《关于进一步采取有力措施解决好部分居民房屋不动产登记办证难的提案》等10件提案予以重点督办，助推一批涉及群众切身利益的实际问题进一步落实。

三、坚持问题导向，着力加强民主监督

充分发挥协商式监督的优势和作用，通过调研视察发现问题、提出建议，助推市委、市政府重大决策部署贯彻落实。认真贯彻《关于加强和改进人民政协民主监督工作的实施意见》，修订《民主评议工作办法》等制度，持续加强民主监督制度建设。围绕全市“狠抓落实年”工作推进情况、民主评议市商务局工作整改落实情况开展视察，就市水务局工作开展民主评议，助推有关工作落实。严格提案立案标准，修订《提案质量及提案办理质量“双向评议”办法》等制度，着力提高提案质量、服务水平和办理实效，共审查立案并交办提案393件，计划于12月对10件重点提案的办理落实情况开展视察和民主评议工作，推动提案所涉及问题的落实和解决。

四、坚持凝聚共识，广泛汇聚发展合力

充分发挥人民政协的统战功能和独特优势，积极促进各方和谐，为__发展限度地凝聚共识、汇集合力。

(一)深化合作共事。积极为各民主党派、工商联、无党派人士履职建言搭建平台、创造条件，邀请市级各民主党派、市工商联负责同志列席市政协党组中心组集中学习，坚持通过秘书长会议等机制与政协各参加单位共商议事，全力营造求同存异、体谅包容、平等协商的团结民主氛围。

(二)促进团结和谐。关注民族宗教界利益诉求，围绕少数民族村发展情况、贯彻落实《宗教事务条例》情况开展调研和协商，提出工作建议，着力促进民族团结、宗教和睦。出版《__馆藏书画》，充分发挥政协文史资料存史资政、团结育人的重要作用。

(三)增进交流联系。积极参加区域性政协联系会议，承办川滇黔赣冀湘六省二十五市州政协第四十四次联系会议，配合省内外政协赴__考察交流43批次，加强区域交流合作，大力宣传和推介__。举办市县政协主席联席会议，搭建交流平台，加强沟通联系。

五、坚持自身建设，不断强化履职保障

坚持加强学习、正风肃纪，不断提升工作效率，持续推进办事公开和反腐倡廉，全面加强自身建设，不断筑牢履职基础。

(一)加强理论学习。始终把加强学习作为不断巩固共同思想政治基础、不断适应新情况新任务和持续提高履职能力的重要途径抓实抓好。围绕深入学习贯彻党的十九大精神等主题，组织开展市政协党组理论中心组集中学习5次。围绕“__高质量发展的路径选择和对策研究”等主题，举行常委会专题学习讲座3次。围绕习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想开展党组中心组学习、职工会议学习、理论研讨会等专题学习。开展委员集中学习培训1次、道德讲堂和机关讲学评学等其他各类学习活动20余次。

(二)持续正风肃纪。严格执行规定精神和省、市委相关规定，严格执行公务接待、公车管理等工作规定，完善和制定公务接待、财务管理等方面制度，制发《关于进一步规范干部职工请销假、外出报备、来客报告和严肃会议活动纪律的通知》，弛而不息纠正“四风”。坚持把纪律和规矩挺在前面，通过党组中心组学习、支部学习等形式，深入学习党内法规，认真落实“三会一课”等制度，严格规范党内政治生活，督促党员干部落实个人重大事项报告、外出报备等制度，持续整治“不作为、乱作为”和“慵懒散”问题。

(三)推进办事公开。推进提案公开工作，制定《关于推进政协提案内容公开工作的实施意见》，提升提案工作透明度，更好地回应社会关切。加强信息公开，通过机关公开栏及时公开每月工作计划、党建工作等信息;充分运用市政协门户网站，公开规章制度、工作进展、提案办理等信息;通过各类主流媒体及时更新政协有关工作动态，为推动政协工作营造了良好的舆论氛围。共编印《__政协》5期、《政协工作简报》27期，累计公开各类工作信息700余条。

(四)提高工作效率。认真贯彻落实中央和省、市委关于加强新时代人民政协党的建设工作有关要求，召开全市政协系统党的建设座谈会，以更加务实的行动和举措，不断提高全市政协系统党的建设质量和水平，通过增强政协系统党组织的凝聚力、号召力和执行力，进一步提高政协各项履职工作能力和水平。修订完善《关于加强和改进调研、视察、考察工作实施办法》等履职工作和机关管理工作制度，着力在议事规则、会议工作、日常管理等方面形成一套更为全面的规章制度体系和一系列更为科学的配套工作措施，不断提升工作的制度化、程序化、规范化水平。深入学习贯彻习近平总书记关于干部担当作为的重要论述，开展“打造一流干部队伍、建设一流政协机关”工作，激励机关干部新时代新担当新作为，努力开创政协机关工作新气象新局面。坚持机关工作一月一计划、一月一总结、一月一销账，各委室每月向主席会议报告当月工作情况和下月工作计划，确保年初计划的各项工作落细落小落实。

(五)深入反腐倡廉。认真落实全面从严治党“两个责任”，把党风廉政建设和反腐败工作纳入政协机关工作总体部署，领导班子成员自觉承担党风廉政建设的宣传发动、组织实施、监督检查等职责。年初，市政协主要领导与各委室负责人、机关党委书记与各党支部书记签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设组织领导到位、任务分解到位，责任落实到位。认真落实廉政谈话等工作，在全体干部职工中开展家庭家教家风建设活动，将日常宣传教育和节假日前宣传教育相结合，推进廉政宣传教育常态化，邀请市委常委、市纪委书记、市监委主任尹向阳同志在市政协五届四次常委会议上通报全市党风廉政建设和反腐败工作情况、讲授党风廉政专题讲座，进一步严明党规党纪、筑牢思想防线。全力支持配合市纪委驻市政协机关纪检组开展工作，加强对党员干部执行廉洁自律纪律的监督检查。

20__年的工作成绩来之不易，是市委坚强领导，市人大、市政府和社会各方面大力支持的结果，是全市各级政协组织、政协各参加单位、广大政协委员和政协机关干部共同努力的结果。新的一年，市政协将在市委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为根本遵循，牢牢把握团结和民主两大主题，聚焦市委、市政府的中心任务，认真履职尽责，更好地发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，为推动__高质量跨越发展作出新贡献。

机关财务工作总结

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机关财务工作总结 篇1

导语：一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。

     1、珍视内部办理，做好构造后勤保险工作。 

     多年来，受处所财力制约，州财务对我院的经费预算紧张不敷，难以保险我院各项工作的平常运转，2008年我院搬家工程进入履行阶段，基建投入很大，大宗设备构筑任务沉重，加上保持平常运转必要，使得我院长期存在的出入不均衡的矛盾更加凸起，为此，我院本着“以收定支，量入为出，包管重点，分身平常”的原则订定了经费办理履行细则。履行带领及科室经费包干的方法，在对过去几年经费利用环境进行统计分析后，给带领及各科室分派必定命额的经费指标，履行限额包干、超支自负的方法，凸起了重点工作和重点开支项目，公道安排经费付出，进步了资金利用效益，克服了大手大脚和华侈华侈的做法，对经费利用从严把握，从而使得有限的资金用在刀刃上，包管了我院各项工作的顺利进行和查察奇迹的成长。

      别的，我院还加强了对财务办理的监督机制，院财务按期传达全院各种经费的开支环境，并自发接纳财务、审计、纪检监察和有关部分的监督。经过议定我们的连续竭力，我院的财务工作未呈现任何过错及违规变乱，并获得州财务及州管帐核算中间的同等好评。 

      2、加强外部关联，力图获得最大赞成。 

      在加强内部办理，做好“节减”工作的同时，我院还自动“开源”，不按期的向州委、州当局、上级查察构造及州财务局报告请教工作，由查察长及主管财务的副查察长亲身跑经费，照实反应我院经费紧急的窘境，使党委、当局能更多的明白我院的难处，以获得他们的明白和赞成，从而篡夺较多的预算资金和各种专项资金。

       同时为了包管我院各项工作的正 常运转及全院干警的切身长处，我们还自动和谐与医疗保险中间、养老保险中间、住房公积金办理中间等相干单位的干系，并做好关联工作，以保险干警应当享福的福利报酬能够获得保险。 

    3、做好上下跟尾工作，包管各项工作顺利展开。 

    因为我院处于省院和基层院的中间关键，在做好我院财务工作的同时，我们还当真做好了向上级院的报告请教工作和对部下院的教导工作。每一年我院都当真做好省院安排的年度报表式样任务，并且对部下院的年度报表式样工作进行当真当真的教导，以使得我州查察构造的报表能真实的反应出我州查察构造经费开支的实际环境，为带领决议计划供给真正靠得住的根据，近几年来，我院财务报表的式样质量大大进步，财务报表式样人员屡次获得省院财务报表编报进步个人。

      我院还自动互助省院进行各项经费调研工作，2008年，当真结束了省院安排的全省查察构造经费查看报表，并写出了质量较高的经费调研文章。别的，我院财务还不按期的自动与省院财务就打扮款等款项进行对帐，以包管各项工作的顺利展开。

机关财务工作总结 篇2

机关财务工作总结

随着我国经济的不断发展，机关单位作为国家行政管理机构，其财务工作的重要性也越来越凸显。机关财务工作不仅关乎机关单位的经济利益，更关系到国家和人民的利益。因此，做好机关财务工作，对于保障国家和人民的财富安全、提高国家行政效率、促进国家可持续发展具有重要的意义。在过去这一年里，我们机关财务人员积极履职，认真工作，全力以赴，不断探索财务管理的新思路、新方法，推动机关财务工作取得了新的成绩。

一、加强预算管理

预算管理是机关财务管理的核心。过去一年，我们在预算管理方面采取了一系列措施，如加强预算计划编制、落实预算分配、加强预算执行监督等，有效促进了机关单位的财务管理工作。同时，我们还加强了对各项预算的绩效监督，确保财务资源的合理利用。

二、控制财务风险

财务风险是机关财务管理中需要重点关注的问题。在过去一年里，我们从多个方面入手，全面控制财务风险。比如，加强针对风险点的检查、加强内部审核、落实风险应对措施等，有效降低了财务风险的概率。此外，我们还注重加强对机关财务管理制度的建设和完善、加强对财务政策和法规的宣传教育，提高了机关财务管理的水平。

三、积极探索财政创新

财政创新是机关财务管理工作的不断前进动力。我们在探索财政创新方面，不断完善财政管理制度、优化预算体系、加强信息化建设等，不断拓展财政管理的新思路。同时，我们积极探索多渠道、多元化的财政收入和财政支出途径，以提高机关单位的财政自主权，让机关单位更加自主、灵活地进行财务管理。

四、加强职业能力提升

机关财务工作需要人员具备专业的财务知识和技能，为此，我们积极加强职业能力的提升。在过去一年里，我们组织了多场专业知识培训和财务技能培训，提高了机关财务人员的专业素养和业务能力。同时，我们也注重开展实践性培训和现场教学，让机关财务人员更好地运用所学知识和技能进行工作。

五、注重履行社会责任

作为公共机构，机关单位承担着维护公共利益和履行社会责任的重要使命。因此，在财务管理工作中，我们也注重履行社会责任，积极推动机关单位参与社会公益事业，提高机关单位的社会形象和声誉，充分发挥机关单位在国家和社会发展中的作用。

总之，机关财务工作是当前经济发展中不可或缺的有效手段之一。我们将一如既往地贯彻落实党中央的决策，坚持正确的统计观念，不断总结经验，积极探索，全力做好机关财务管理工作，为国家和人民的利益贡献力量。

机关财务工作总结 篇3

大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益。

此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。

加强外部联系，力争得到最大支持。

在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。

同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。

克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。

机关财务工作总结 篇4

***年，县直机关工委在县委的正确领导下，以·邓·小·平·理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、州第五次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“34563”发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：

一、主要工作及做法

（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。

机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《***论有中国特色社会主义（专题摘编）》，总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中·共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中·共云南省委、中·共蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。

（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。

民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的`意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。

（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《XX—XX年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。

（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。

工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开纪念建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。

（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员 ** 名，按照组织程序，审批 ** 名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。

（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。

第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪·委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从李·嘉·廷违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐·败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪·委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪·委的有关文件精神，开展了“学党·章、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县·纪·委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党·章、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。

（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中·共**县直属机关委员会，成立中·共**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。

（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。

二、存在的问题

一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：

一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。

二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。

三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。

四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。

三、***年工作计划

第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”重要思想。

第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党·章程》，使全体党员真正明白修改党·章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党·章对党的性质所作的新概括和党·章对党员队伍和干部队伍建设的要求。

第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。

第四，加大党风廉政建设的宣传教育力度，建立健全对党员特别是对党员领导干部的管理、监督机制，认真落实廉政建设和反腐·败的三项工作，严肃查处违纪党员，维护党的纪律的严肃性，确保县直机关中心工作任务的完成。

第五，举办两期党务干部培训班和一期入党积极分子培训班，努力提高党务干部的业务素质和入党积极分子和思想素质。 “七一”期间进行党·章和党的基本知识竞赛活动。

第六，继续做好党员电化教育工作，进一步落实和完善电话教育工作制度、措施。

机关财务工作总结 篇5

局机关财务工作总结

随着信息化时代的到来，财务工作也越来越多样化和繁琐化，为使机关财务工作更加稳健高效，我们近期就局机关财务工作进行了一次全面的总结。

一、财务工作的重要性

作为机关的核心部门，财务部门一方面起到监管机构和实施单位之间的桥梁和纽带作用，一方面负责机关所有财务收支管理和资产管理工作，因此机关财务工作的良好运转和合理规范是机关各项工作正常开展的基础性条件。

二、局机关财务工作的变革

1.重视财务工作的专业化

针对现今复杂多变的财务环境，我们逐渐加大对财务工作的培训力度，加强财务知识的专业化，焕发出高素质财务工作者的活力与能力，达到真正的专业人份。

2.财务工作的精细化

我们对财务工作大量采用自动化处理，从人工操作逐步地转移到计算机管理中，从而实现财务管理的真正精细化，并且减少人为失误的出现，避免损失。

3.推行财务审计

为了求得更好的自身发展，我们在财务人员的日常工作中，设立了审核关卡和现场重点检查，实施财务审计制度，既按部就班的推行审计工作，完善局机关财务安全保障体系。

三、局机关财务工作的成效

1.管理流程更加规范化

局机关以往的财务工作都需要各个部门进行繁琐的手动操作流程，现在我们逐渐推行自动化财务及人事管理系统，管理流程更加规范化，人力资源得到最优化的分配和管理。

2.统计数据精准化

推行自动化管理系统的同时，数据统计工作也同步进行，数据的管理得到精准化，这样就能让机关财务工作真正的实现规范化和精细化。

3.财务预算更加智能化

通过自动化财务管理系统的完善，我们的财务预算工作更加有效率；预算分配得当，从而营造更加健康的财务氛围，不仅为整个机关保障了财务收入，还为工作计划得到预估和发展提前量。

综上，局机关财务工作的变革覆盖范围较广，意义重大。当前，我们正视财务工作的专业性，详尽审计工作的规范性，同时在自动化管理上加强，以实现财务工作真正的规范化和高效化，从而实现对机关各项工作贯穿性的统筹规划。

机关财务工作总结 篇6

20__年我项目财务部的工作紧紧围绕着集团公司领导和分公司领导年初提出的20__年工作重点和20__年财务部门工作计划展开的，在集团公司和分公司领导班子的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。

一、20__年我段共有在岗职工(平均数)79人。完成施工产值(约)： 万元。

二、认真做好常规性财务工作。

1、财务部人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部门的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部门成为公司的信息库。

四、加强资金管理。

1、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。

2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。

存在的问题是：员工的私人借款因员工离岗而没有追回。针对这个问题我室明令要求：私人借款必须在发放工资时应及时扣回。

三、认真做好年终决算工作。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，顺利完成年终决算工作。

本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利能力、债权债务，各工程项目的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力，为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部门将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。

通过总结，我们有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为企业经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境

今年我们财务部的工作在各位项目部领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

机关财务工作总结 篇7

时光飞逝，转眼之间一年过去了。回顾两年来的工作，本人在县政府办公室的正确领导下，在同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，　详细内容请看下文机关财务年度工作总结。

现将本人两年来的工作情况简要汇报

一、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好地履行好职责，就必须不断地学习。因此我始终把学习放在重要位置。通过学习武装头脑，自觉运用辩证、科学的观点和方法分析问题，解决问题。结合分管工作，认真学习了《会计法》、电算化知识等法律、法规和宏观经济决策知识，掌握了应有的技能，提高了实际动手操作能力。一是钻研业务。热爱本职工作，遵守会计人员的职业道德，勤奋、努力钻研业务技术，使知识和技能不断适应会计工作要求。为了使工作精益求精，在百忙之中坚持自学会计业务知识。二是熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、处处涉及到执法守规方面的问题、涉及到纪检问题。在熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度的基础上，努力做到在处理各项经济业务时知法依法，知章循章，依法把关守口并做好宣传工作。通过学习，无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。

二、爱岗敬业，扎实做好各项工作

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局。不管是刮风下雨，还是家务缠身，都能遵守机关的各项制度。凭借对工作的执著与热爱，展现了无私的敬业精神。由于单位人多，情况复杂，经常放弃休息时间，不分早晚，丢下家里的一切事情到单位加班。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。

机关财务工作总结 篇8

一年来，在区委、区人大、区政府、区政协的领导和支持下，我坚持以科学发展观总览全局，以振兴新区财政为根本目标，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，围绕新区建设，攻坚破难、开拓创新，各项工作统筹兼顾，重点工作强力突破，有力地维护了全区社会大局的稳定，保障了新区各项事业建设的需要。现将××年履行职责情况总结如下：

一、切实履行职责，圆满完成财政各项目标任务

1、全力以赴，积极搞好新区筹建工作。

新区成立后，百业待兴、百事待举，各类基础设施一无所有。根据区委、区政府的安排，区财政积极协调、快速行动，在“四办”人员尚未到位的情况下，主动参与到新区筹备工作当中去，克服时间紧、资金缺、任务重等不利因素，充分发扬一不怕苦、二不怕累的主人翁精神，苦拼实干，在最短的时间内协调人员对区委、区政府办公楼及××办公大楼进行了全面的改造，实现了办公楼内水、电、暖、话四通，保证了四大班子及区直单位的按期进驻。与此同时，通过多种渠道，积极协调资金，先后为有关单位购置了交通工具和各类办公用具，并及时足额拨付了各单位的开办费，保障了区直各单位工作的及时正常开展。

2、加大跑部进厅的力度，强力推进招商引资。

为了实现招商引资大突破，区财政局充分发挥财政在信息、项目、资金等方面的主渠道优势，一把手亲抓亲管，党组成员压死任务、明确责任。在实际工作中，我局加大招商引资信息的收集力度、建立健全招商引资奖罚制度等一系列措施，主动到省、市财政部门了解有关政策性资金动态，协助区直有关单位、乡镇(街道办事处)、企业申报资金项目。一年来，我局先后引进各类政策性资金××万元，多争取上级政策性转移支付资金近××万元;在项目引进过程中，局党组及时成立了项目招商小组，一方面积极向企业大力宣传我区的各项优惠政策，另一方面主动用乡情、友情感动业主，与企业负责人结交朋友、增进感情，经过几个月不懈努力，终于使××市××药业有限公司医药生产基地项目落户我区。

3、大力挖掘税收潜力，财政收入稳步增长。

新区成立以后，全区税负和标准不一、税源的归属权不清，税收管理秩序比较混乱。首先，为了消除漏征漏管隐患，区财政积极协调税务、工商等部门，每年进行一次税源普查，及时为清查出漏征漏管户全部办理了税务登记证，使全区一年来新增税源近××万元;其二，对重点行业和重点税源进行严格监控，大力强化主体税种的税基管理和地方税种的税源管理，积极与税务、公安部门沟通，依据《税法》的有关规定，强力征收，严厉打击偷、漏、骗税行为，有效堵塞了税源的跑、冒、滴、漏现象，做到了应收尽收;其三，不断加大对政府非税收入征缴、监管力度，全面落实“收支两条线”，通过严格票据管理、开展非税检查等手段，确保各单位的收费收入和罚没收入全额纳入财政专户。两年来，先后按照比例调控收入××多万元，有效地增加了本级可支配财力。

二、努力加强领导班子建设，大兴团结协作之风

领导班子是一个单位的旗帜，决定着一个单位的发展成败和方向。一年来，我带领财政局班子成员，以“创一流业绩，带一流队伍”的奋斗目标，坚持理论联系实际，不断强化改革意识、创新工作思路，坚持不懈地搞好班子建设。在日常工作中，大兴团结协作、开拓进取之风，凡是局内重大事项，班子成员都要经过民主方式研究解决，不搞“一言堂”，从而有效地增强了工作的公开度和透明度，班子的集体决策功能也得到了充分的发挥，逐步铸就了一个讲团结、讲奉献、讲效率的领导集体。

三、注重加强自身政治修养，以思想的突破带动工作的突破

面对知识信息日益深入化、繁杂化的社会现实，自己深深体会到，一个人不学习就要落后，不学习就要赶不上时代潮流。一年来，我不断加大学习力度，努力坚持用“三个代表”、科学发展观等重要思想武装自己的头脑，指导自己的工作，逐步提高决策执行的能力。一是积极参加各项学习活动，通过对党的历史、执政纲领进行系统学习，提高了自己的理论水平和思想、政治敏锐性。二是充分利用工作空暇，努力学习各类财政知识和财经法规，先后阅读了《国务院、省、市关于“收支两条线”的规定》、《投资审核》、《乡财县管探索》等一系列财经书籍，使自身对财政业务有了更深、更全面的了解。三是积极树立学用结合意识，务求学习与工作的互动促进。对各项重大问题，超前进入“角色”，做到领导未谋有所思、领导未闻有所知，凡事想在前、做在前、服务在前，以创新的意识全面提升工作质量和工作效率。

同时，注重严于律己，努力推动机关廉政建设。党风廉政建设事关党和国家的前途命运，必须常抓不懈。我作为一名领导干部，头脑中时刻绷紧反腐倡廉这根弦，能够认真按照党风廉政建设要求，不用手中职权拉关系、不把权力当成私有财产，自觉以“三律”作为自身思想和行动的准绳。一是以党性自律。时刻以共产党员的标准严格要求自己，党章规定不准做的绝对不做、党章要求达到的争取达到，力争做个廉洁勤政的好党员。二是以制度自律。严格按机关廉政制度办事，工作中坚持自重、自省、自警、自励，真正做到为人正派、处事公道。三是以职责自律。领导是干部职工的表率，是三个文明建设的“领头雁”。在日常工作和生活中，凡是要求同志们做到的，我自己首先做到，立言先立行，常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德，时刻珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

四、存在问题与不足

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身工作中还存在这样那样的困难和不足，概括起来主要有以下几个方面：

一是理论及业务学习还不够，虽然对学习从思想上引起了高度重视，但由于具体业务工作太多，忙于事务，学习不够深入，不够系统。

二是工作中开拓意识仍不够强，忙于事务多，调查分析研究少，一般号召和一般落实多，研究深层次东西少，平时遇到棘手问题容易产生急躁情绪。

机关财务工作总结 篇9

总结1

回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作

认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

结合我局2010年的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了2011年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。

本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。七、认真做好会计档案的整理和归档工作

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。八、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。

九、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理根据青岛市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将2010年工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

十一、积极配合其他部门的相关工作

为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。

总结2

在领2导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无

论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、在学习上，注重提升个人修养

通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方 针、政 策，不断提高了政 治 理论水平，加强政治思想和品德修养。

廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲 学 习、讲 政 治、讲 正 气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、在思想上，认真履行廉 政建设

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及 风廉 政工总结等文字材料的'撰写。

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领 导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战 线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。

作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新.

总结3

时光荏苒，所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：

一、努力学习，全面提高自身综合素质

学习是永恒的主题，具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的基本前提。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参加学习活动和坚持自学等多种形式，认真学习了党的路线、方针、政策，尤其是深入学习领会了党的“十八大”精神，用理论知识武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关规定，自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加部门组织的各种业务技能培训, 充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新，工作水平有效提高。

二、严格履职，扎实做好本职工作

一年来，我能认真履行岗位职责，自觉服从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法的处理了相关财会业务。

一是认真做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况，积极协调财务室与其他科室关系，认真完成领导交办的临时性工作任务。

二是有效加强日常财务收支管理。在校期间，本人系统全面的学习了财务知识，工作中做到了学以致用。一年来，我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完成本职工作之余，积极参与 工作。

三、存在的问题及下一步工作打算

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：

一是工作开展多，经验总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习周围同事先进的工作经验，勤于思考、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。

二是日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。今后的工作中，我将更加严格要求自己，进一步加强业务知识学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放思想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项目标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。

机关财务工作总结 篇10

20xx年度，财务科在局党委的正确领导下，依靠全科室人员的共同努力，以求真务实的工作作风，为本系统及各乡镇提供了优质的服务，较好地完成了各项任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现简要总结如下：

（一）合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是行政单位完成各项工作任务，实现年度目标计划的重要保证，也是单位财务工作的基本

依据，因此，认真做好我局的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这次工作，根据我局的具体情况，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家及地方有关政策对预算的影响，在现有条件下，在政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措施，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，发挥其在财务管理中的积极作用。

（二）加强对固定资产的管理

固定资产是一个单位开展正常行政业务及其他活动的重要物质条件，在这一管理上，长期以来存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面的管理，财务科在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产业务，一方面与核算中心沟通，请他们及时入固定资产总帐，另一方面财务科内部及时登记固定资产明细帐，并定期与政府采购中心、会计核算中心进行核对，确保帐帐相符，会同局办公室通过清查盘点固定资产实物，及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保固定资产的安全和完整。

（三）重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，确保稳定的前提，也是贯彻执行勤俭节约谋求发展的保证，为了加强这一管理，财务科建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化，对一切开支严格执行按财务制度办理，杜绝了可能发生的违反财务制度的行为。

（四）认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁琐的工作，主要是进行结清旧帐，年终转帐和记入新帐，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财务部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度单位财务收支计划的基础，所以财务科非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表，同时针对报表写出财务分析报告，对一年的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高单位水平，也为领导的决策提供了依据。

机关财务工作总结 篇11

在局党委的正确领导下, 财务科认真贯彻党和国家有关财经工作的方针政策,围绕局中心工作，认真履行科室职责，切实落实年初制定的科室工作目标任务，努力学习、创新工作方式,不断提高财务与资产管理水平，较好地完成了全年的工作任务，主要表现在如下几个方面:

一、认真抓好财务管理制度运作，促进财务会计工作规范化管理

以《会计法》和《会计基础工作规范》等财务法律法规为准则，加大贯彻执行财务会计制度和财经法规力度，积极实施财务内部管理制度，拟定20XX年度工作要点，制定科室20XX年工作目标任务。认真履行工作岗位责任制，明确科室人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，进一步强化财务人员管理意识和责任意识，做到工作有目标、岗位有责任、行为有准则、办事有制度、管理有规范。

二、认真做好日常财务管理工作，保障财务会计工作有序开展

在日常财务管理工作中抓财务基础工作规范，强化会计基础工作质量。按《会计法》的规定和事业单位财务会计制度的要求，依法设置会计账簿，正确使用会计科目。使财务基础规范工作质量有所提高。

三、做好会计核算和会计监督工作

财务监督从源头上抓起，加大财务预算支出管理，严格执行财务审批制度，切实履行财务收支审批手续，规范财务支出审批程序，按照财务工作要求，逐笔逐张审核原始会计单据，做到支出内容审核程序到位、审批手续齐全，保证了财务开支的合法性、合理性。会计核算从平时做起，按照《会计法》等财经法律法规、机关事业单位财务会计制度的要求，合理归集收入、费用支出，妥善处理会计账务，认真进行会计核算，及时收集整理财务数据资料，保证了会计账、证、表真实、准确、相符。

四、做好部门预算编制，严格执行部门预算

围绕局中心工作及经费使用情况做好局机关下年度预算编制和本年度预算调整工作。根据下达的收支预算总额及预算编制的具体项目、科目组织预算执行。控制预算总额，在支出预算内统筹安排好各项工作，重点保证了工资发放、机关运转。及时做好预算执行进度分析，积极为局领导出谋划策，把好支出关口，精打细算，厉行节约，努力提高资金使用效益。

五、做好职工工资发放工作，及时落实职工政策性待遇

按时组织造表核实职工月工资，及时依人教科新通知安排做好职工工资福利的增、补发工作，做好职工养老保险、医疗保险的汇缴工作，保证全局职工月工资和新增工资福利按时造表发放到位。

机关财务工作总结 篇12

不知不觉加入到__科这个大家庭已经一年多了，时间说短不短，说长不长。这段时间给我的感觉却是非常亲切，亲切的领导，亲切的同事，也非常的温馨，温馨的工作环境，温馨的工作气氛。过去的近一年多的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念。在这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西。在新的一年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得肯定的工作成绩，也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我的工作进行监督。

一、在政治思想方面。

我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

五、存在的问题和不足。

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

机关个人工作总结14篇

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机关个人工作总结【篇1】

机关个人工作总结

一、工作背景

在过去的一年里，我作为一名机关个人，积极参与并完成了一系列的工作任务。这些工作包括了文件处理、会议组织、数据分析等，同时也需要与其他部门进行良好的协作。通过这些工作，我不仅学到了很多专业知识，也锻炼了自己的领导能力和沟通能力。

二、工作目标及成果

在过去的一年里，我明确了自己的工作目标，并积极努力地朝着这些目标努力。我主要的工作目标有以下几个方面：

1. 积极处理文件，确保各项工作顺利进行。通过认真阅读文件，并与相关部门进行沟通，我成功地处理了许多重要文件，保证了各项工作的正常运转。

2. 组织会议，确保会议的顺利进行。我负责组织了多次会议，并通过提前准备会议材料、协调与会人员以及把控会议时间等手段，使得会议得到了高效的推进。

3. 进行数据分析，帮助决策。在过去的一年里，我协助上级领导完成了多项数据分析工作，通过深入研究各项数据，提出了宝贵的意见和建议，为决策提供了科学的依据。

通过我在以上几个方面的努力，我取得了以下的工作成果：

1. 在文件处理方面，我成功地处理了近百份文件，并及时传达给相关部门，保证了工作的推进。

2. 在会议组织方面，我成功地组织了多次会议，每次会议都得到了与会人员的好评。

3. 在数据分析方面，我参与了数个重要的数据分析项目，并提供了有价值的分析报告。

三、存在的问题及改进措施

虽然在工作中取得了一定的成绩，但我仍然认识到存在一些问题，为了提高工作效率和质量，我将采取以下改进措施：

1. 进一步提升专业知识水平。通过学习相关的专业书籍、参加培训班等方式，提升自己的专业能力和技能。

2. 增强与他人的沟通能力。加强与同事和领导之间的沟通，主动寻求意见和建议，并及时反馈和解决问题。

3. 加强时间管理能力。为了更好地处理各项工作，我将制定合理的时间安排，并严格按照计划执行。

四、个人成长及展望

通过一年的工作，我在专业知识、领导能力和沟通能力等方面都有了一定的提升。我愿意接受更多的挑战和机会，不断提升自己，为机关的发展做出更大的贡献。

过去的一年，我在机关个人的工作中努力提高自己的工作效率和质量，取得了一定的成果。通过不断的学习和反思，我将持续改进自己的工作方式，提升自己的专业能力和综合素质。我相信，在未来的工作中，我将能够发挥更大的作用，并取得更好的成绩。

机关个人工作总结【篇2】

我委健康促进创建工作在县委、政府的领导下，委领导高度重视，坚持以人为本，强化健康理念，注重环境卫生，狠抓疫情防控，加强对本单位职工的健康保健知识的宣传教育，增强自我保健能力，提高委干部职工的健康体魄，具体工作总结如下：

一、主要做法及特点

（一）筹划组织好。我委领导高度重视健康促进机关创建工作，把此项工作纳入年度工作计划，成立了健康教育与健康促进领导小组，具体负责健康教育与健康促进工作的贯彻落实。制定《健康教育与健康促进工作实施方案》《垃圾分类实施方案》《秋冬季疫情防控工作方案》《创建无烟机关实施方案》，有力保证和促进健康促进机关创建工作在我委落到实处。

（二）教育宣传好。聘请芜湖市安全健康教育中心来我委进行健康教育，宣传了解急救及日常保健知识；请XX县疾控中心主任来委进行健康知识宣讲，让大家了解掌握健康保健知识。积极参加粮食安全宣传和食品安全宣传；单位每年订阅健康报、家庭医生杂志，让大家学习了解健康知识并积极参加宣传。组织张贴禁止吸烟标识，提倡大家禁烟。张贴垃圾分类海报，发放垃圾分类宣传册，电子屏滚动播放垃圾分类宣传标语，通过以上宣传，在全委形成了创建健康机关的浓厚氛围。

（三）落实措施好

1、结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育与健康促进活动，每年安排2次以上的户外活动，开展登山活动、跑步接力、健步行等活动，不断增强大家的体质。

2、在春夏秋冬四季，每季度组织开展1次灭“四害”活动，彻底清除“四害”。购买药物、粘蝇贴等清除办公区的苍蝇、飞虫等，不断改善办公区卫生条件。

3、开展“创建国家卫生县城、共享健康美好生活”活动，在全委内部争创无烟科室、创建无烟机关活动等。

4、积极参加新冠疫情防控，安排人员坚持对外来人员进行体温测试、登记，组织31名志愿者到15个社区参加疫情防控值班，直到疫情值班结束。积极参加每周的常态化疫情防控会议，落实会议精神。做好疫情防控物资储备（口罩6000个，电子测温枪10把，消毒水120斤），充分做好秋冬季疫情防控准备工作。

5、注重对办公区域的消毒工作，各股室每周坚持消毒2次以上，办公区、公共卫生区，坚持每周消毒3次以上，切实增强办公区域内的卫生安全。

6、每年组织干部职工开展健康知识、卫生知识考试各一次，干部职工参与率达100%。干部职工相关卫生知识知晓率在85%以上，职工健康知识及格率达100%。

7、注重食品安全，对食堂工作人员每年要进行健康体检，出具健康证才能上班，确保健康。加强食堂的管理，指定专人注重对食品的验收、对食堂卫生把关，不买过期、霉烂变质等食品，确保干部职工的饮食安全。

8、及时安排人员参加体检，认真筹划组织，主动联系县医院、县中医院等体检医院，组织大家积极参加体检，有效促进大家的身体健康。

9、在全体干部职工中，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全体干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动，为职工购买医疗保险，妥善处理好职工就医住院等突发性的问题。

0、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教育与健康促进培训，减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。

二、今后的努力方向

在今后的工作中，我们一定会发扬成绩，克服缺点和不足，切实保障健康促进机关创建活动持续、顺利推进。

机关个人工作总结【篇3】

统计局根据工会文件精神，结合本单位的实际情况，对本单位工费使用情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：

1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。经自查我单位无利用工会经费滥买购物卡、代金券等;无违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动无截留、挪用工会经费；无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。

2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。

3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务报表、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。

4、下一步工作打算

(一)进一步加大依法拨缴工会经费的力度，规范拨缴程序。

(二)继续强化依法理财意识，切实加强工会财务管理工作。

(三)加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。

统计局将根据工会要求制定和完善工会财务管理制度，通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。

机关个人工作总结【篇4】

在县委召开全县创建模范机关动员大会后，我镇早安排、早动员、早部署，迅速召开镇党政班子会议，落实了创建组织及领导责任，成立了由我任组长，镇长XXX、人大**XXX任副组长，镇其他科级干部为成员的创建模范机关领导小组，领导小组办公室设在镇财政所二楼，办公室主任由镇党委副书记XXX同志担任，成员由XXX、XXX组成，做到责任到人、合理分工、协调配合、工作有序开展。

在创建活动过程中，我镇站在统揽全局的“制高点”上，将党的群众路线教育实践活动与创建模范机关工作有机结合，坚持在创建实践中提高认识，在提高认识中深化创建。通过召开动员会及深入各单位督查指导、调查研究，使全镇各单位干部职工统一了，提高了认识，形成了共识，通过狠抓“三个落实”，确保了创建工作实施到位，有序、健康推进。

我镇自创建工作开展以来，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。

我镇将模范机关创建工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与人民群众普遍关心的热、难、焦点问题相结合，着力改善镇村基础设施、处理发展中遇到的各类矛盾纠纷：一是农田水利建设方面。争取资金X余万元实施了X、X、X、X、X五村人畜饮水工程，解决了2000多人的饮水问题;争取资金XX余万元对X、X、X、X、X五村X座淤地坝维修加固;争取资金XX余万元在X、X、X三村实施了土地改良项目，新修改造梯田X亩;投资X万元在X、X两村新建抽水站X处并购买灌溉设备，在X村维修灌溉渠道X多米;投资X万元对毛一渠渠道及部分抽水设备进行维修;争取投资X多万元实施了X工程，启动建设X工程。二是道路建设方面。投资X余万元对X、X、X等X余村X多公里生产道路维修改造;争取资金X余万元实施了X、X、X、X、X、X、X、X等X村部分村级道路硬化，对X村X公里乡村道路做边沟，X村、X两村建X。投资X多万元实施X、X、X、X四村路灯安装项目，共安装路灯X多盏。三是新农村建设方面。通过与各有关部门争取及个人自筹的办法投入资金X余万元，对X移民新区一期项目，建设自来水管网、排水管网、巷道硬化、输变电线路架设，二期项目X户住房建设、X户地基;投资X多万元实施X村X户农户住房地基、道路、饮水工程。投资X多万元对X村移民搬迁巷道做排水管道。四是文化教育卫生等基础设施建设方面。争取资金X余万元对X、X、X、X等六村村级办公场所进行维修改造;投资X多万元对X、X、X、豪则沟四村村卫生室进行维修;投资X多万元硬化了X、X、X三村村级文化广场并对X村老年人活动中心进行维修改造。五是重点项目环境保障方面。X高速公路建设、X输煤管道铺设及X堤防工程建设遗留问题，X工业园区、X高速公路征地，X输煤管道输变电线路架设，X公路右岸堤防工程等重点项目建设在镇党委、镇政府的积极配合下，项目建设进展顺利。一年来共为项目单位征地X亩、迁坟X座，处理X高速公路、X煤管道铺设、X堤防工程X段遗留问题近X起，处理项目建设中遇到的各类矛盾纠纷X余起，全年未出现聚众阻工、上访滋事等不良现象。

创建活动开展以来，全镇民生事业的大幅投入，各类项目建设遗留问题的处理，受到全镇人民的广泛称赞和好评。

创建模范机关，凝聚了人心，转变了工作作风，提高了工作效率，提升了为民服务理念，密切了党群干群关系。一年来，创模工作虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，如干部工作作风仍需进一步转变、的形式和方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高、实现用制度管人、管事、管权、管钱和推行党务政务公开还需继续完善。

今后，我们要继续加大工作力度，抓薄弱环节，抓突出问题，抓整体推进，力争按实现创建目标，一是要在“学”字上做文章，认真学习理论，做到理论联系实际，学以致用，不断提高干部职工的思想理论水平。二是要在“严”字上下功夫，建立健全各项规章制度，严格要求，严格考核，以制度管人管事，规范干部言行，进一步增强紧迫感和责任感，增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章，坚持与时俱进，创新工作理念、工作，努力营造一个争先、创优的工作氛围，力争使我镇的创建工作迈上新台阶。

机关个人工作总结【篇5】

一年来，***区教育系统在上级党政部门的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届四中全会精神，以“教育强区”市级验收为载体，加强本系统的制度建设和行风建设，坚持服从服务于经济建设和社会改革发展稳定的大局，为建立一个办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系，真抓实干，认真开展各项工作，以密切党和政府同人民群众的联系，提高为人民服务的质量,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，优化了机关作风，提高了办事效率。根据机关效能建设工作量化考评目标的要求，对本系统一年来开展机关效能建设工作情况进行自我回顾和总结，现将主要做法和工作实绩汇报如下： 一、主要做法：    （一）统一思想，提高认识，确保效能建设顺利进行。        教育系统党政领导高度重视机关效能建设工作，多次在全局干部会议上强调机关效能建设的重要性    和必要性。党政主要领导2月份在局务会上专题研究了机关效能建设问题，并及时调整充实效能建设工    作领导小组，随后制定实施《鲤城区教育系统机关效能建设工作的具体实施方案》。3月18日，系统召    开了机关效能建设动员大会，林培华同志作了《开展机关效能建设工作，立足服务基层学校，促进教育    改革发展》报告，她强调指出，机关效能建设是一项涉及面广、影响深远的长期工作。机关效能建设是    个老问题，作为专题工作狠抓则是个新生事物，要求各股室要加强领导，齐抓共管，在实践中不断探索，    逐步推进。3月23日《党风与廉政建设》专刊编辑了《机关效能建设工作目标量化内容》，下发到各股    室人员及基层学校，帮助机关干部深入了解机关效能建设内涵，同时接受群众的监督。4月10日，教育    系统结合“爱建美兴”的教育活动召开了机关效能建设工作汇报会,各股室汇报交流了学习贯彻区委区    政府机关效能建设的文件精神，紧密联系本股室的工作实际，结合群众反映强烈的问题，查摆机关效能    建设方面存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地制定本股室开展机关效能建设的具体措施。5月12日，    召开了全局股长会议，对半年来效能建设工作进行小结，并对今后提出了具体要求。6月8日，召开机关    干部”惜岗敬业、为党旗增辉”座谈会,与会同志结合面临机构改革核编定岗的危机，畅谈如何履行岗位    职责、敬业奉献的心得体会,教育了机关工作人员要珍惜工作岗位，全心全意为群众服务，为基层服务。    7月16日，召开全局干部会议，强调基层校虽然已放假，但教育局机关还是照常上班，不得迟到早退，    认真做好本职工作，多看教育刊物，了解教育最新动态。9月1日，召开全局干部、全区校长会议，部署    新学期工作重点，号召全区广大教职员工要树立服务意识，为教育教学出谋献策，为教育强区做贡献，    局领导干部、校领导要深入群众，了解师生、家长的心声，努力使教育让群众满意。10月10日，召开    教育强区工作会议，确定A级、B级指标组长，部署工作要点，明确分工职责，确保12月底市级验收顺    利过关。11月3日，召开全局干部会议，明确旅游节的协调、组织工作，各负责人要高度重视，认真完    成所承担的任务。总之，通过学习宣传，全局干部职工提高对效能建设必要性和重要性的认识，进一步    增强了效能意识，以积极的姿态投身效能建设，使机关效能建设的开展有一个良好的思想基础和明确的    工作目标。    （二）措施到位，方法得当，工作效率大大提高。    效能建设领域十分广阔，内容极其丰富，开展机关效能建设事关社会改革、发展和稳定的大局。    因此，我局在机关效能建设中选准切入点和突破口，从一开始就落实到行动上

机关个人工作总结【篇6】

为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造我局全体干部职工健康文明的良好形象。现将我局开展创建无烟单位工作总结如下:

一、组织管理落实到位

（一）成立组织机构。

今年，我局成立了以党组书记王承祥为组长，局长乐杨谢为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。

（二）健全控烟制度。

我局根据实际情况，从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。此外，明确要求我局干部职工在外出学习、培训和下基层等工作中，严格遵守相关规定，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。

（三）完善奖惩条例。

为切实覆行控烟制度，我局特制订并下发《控烟工作考评奖惩制度》，把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与股室、职工的个人目标考核相结合，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。

二、硬件保障设施齐全

（一）张贴禁烟标志。

在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。

（二）设置户外吸烟区。

在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体干部职工的肯定。

（三）开设宣传阵地。

利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度，同时定期对职工开展控烟教育。

三、宣传教育深入人心

我局通过加大宣传教育力度，得到了全体干部职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。

1、通过开展戒烟咨询，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家的控烟意识;利用“无烟日”的契机，向大家介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得大家进一步参与到禁烟、控烟工作中。

2、通过主题宣传让干部职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让大家回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。

四、监督检查扎实有效

1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。我局领导带头控(戒)烟，自觉遵守我局控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

2、通过创建“无烟单位”活动，我局的环境日渐优雅、整洁，已无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广大干部职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出我局的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，我局决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献!

机关个人工作总结【篇7】

机关个人工作总结

作为一名机关工作人员，在过去的一年里，我经历了无数的挑战和收获，取得了一定的成绩。以下是我对自己个人工作的总结和反思。

我认为一个机关工作人员最重要的品质之一是责任心。在工作中，我始终将工作任务视为自己的责任，并全力以赴地完成它们。这种责任心使我能够始终保持高效率和高质量的工作态度。例如，在处理各类文件和文件中，我积极主动地与相关部门沟通，确保流程的顺利进行，减少了延误和错误的可能性。同时，我也时刻关注工作进度，及时跟进并解决问题，确保工作的顺利进行。

为了提升工作效率，我不断学习和研究相关知识和技能。我利用业余时间参加培训班、研讨会和学习交流活动，不断提升自己的业务水平。通过这些学习，我不仅了解了最新的法律法规和政策文件，还掌握了一些实用的工作技巧和方法。在实际工作中，我能够灵活运用所学知识，高效地处理各类疑难问题。

我注重团队合作。在机关工作中，团队合作是非常重要的。我积极与同事合作，相互支持和帮助。我参与并组织了多个小组讨论和项目策划会议，协助解决工作中的各类问题。我深知，只有充分发挥每个人的优势，形成合力，才能更好地完成工作任务。通过与他人的密切合作，我不仅加深了对别人工作的了解，也获得了更多的沟通和协调能力。

同时，我积极参与机关组织的各种培训和活动。这些活动不仅让我学习到了更多的知识，也为我提供了与其他机关工作人员交流的机会。通过这些交流，我进一步扩展了自己的人际关系网，拓宽了眼界，了解到了更多不同领域的工作情况。这对我个人的成长和职业发展都起到了积极的推动作用。

我也意识到自己存在一些不足之处。例如，有时我因为工作压力较大，紧张而难以保持冷静和耐心。这导致在某些任务中我没能达到自己的预期水平。另外，我在与一些上级领导和同事的沟通中存在时机不当的情况，有时过于直接和坦率，未能妥善解决一些问题。这些问题是我需要在今后的工作中继续努力改进的方面。

通过这一年的工作经历，我深刻认识到机关个人工作的重要性。在未来的工作中，我将继续保持责任心，不断提升自己的专业素养和工作能力。我将更加注重团队合作，学会与同事进行更好地沟通和协调。同时，我也会努力改正自身的不足，增强自己的耐心和冷静处理问题的能力。只有这样，我才能在机关工作岗位上不断成长，为社会的发展贡献自己的力量。

机关个人工作总结【篇8】

尊敬的__党支部：

经过近期管理与思想教育，结合本人近两个月以来的思想及工作表现情景，现将思想情景向120党支部作如下汇报:

一、思想方面：

近期思想上比较稳定，能够端正态度，将自我的思想行为与党支部坚持高度一致，进取参加各级各类教育，认真听讲，及时写出心得。作为一名党员，进取学习党的创新理论知识，用党的理论武装自我的头脑，认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足：对党的理论知识学习的还不够。

二、工作方面

作为一名机关干部，日常工作中能够进取完成好上级赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓落实，认真对照自身职责，抓好雷达装备保障。进取参加各类活动，对各类大型活动做到进取参加主动请缨。存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自我的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。

三、作风方面：

在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自我做的还不够到位，平时研究个人问题较多。

以上是我个人结合自身实际，从三个方面将自我的情景向支部做了汇报，为克服问题，改正不足。更好的搞好下步的工作，制定改善措施如下:

一是加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合。

二是改善工作方法，转变工作作风。扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

三、增强干工作的事业心，职责感，以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让_放心，让同志满意。

四、加强自身作风养成，改善自身不足，切实以一名干部党员的身份来要求约束自我，为下头的同志树立好榜样发挥好模范作用。

以上是我个人近期的思想情景汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。

机关个人工作总结【篇9】

根据区直机关党工委的安排，结合专题组织生活会和民主评议党员活动的要求，现汇报如下：

一、存在的问题

(一)对照十九大精神和各级通知要求存在的问题

本支部班子重点查找以下方面问题：

1、执行上级党组织决定方面。工作作风还不够扎实。对部分支部党员同志的要求还不过严格，个别党员同志支部对支部组织生活及政策理论学习重要性认识不足，自觉性不强，有时存在应付心理，成效不甚显著，精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。

2、严格党的组织生活制度方面。将大部分的精力投入到了业务工作中去，党的生活制度坚持的不好，每月只定期组织支部党员同志开展主题党日活动，组织的政治理论学习少，以至于党员干部精神上缺“钙”。

3、加强党员教育管理方面。党内学习制度坚持不好。本支部在年初制定了学习、培训计划，由于忙于业务工作，学习时间得不到有效保证。教育效果大打折扣，影响了同志们参与组织生活的积极性。

4、加强自身建设方面。党支部自身建设工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上、没有落实在行动上。”同时，在制度的宣传和监督上流于形式，导致一些干部对制度理解存在偏差。以致于制度执行力大打折扣。

(二)“十八届六中全会”专题民主生活会尚未整改落实到位的问题

一是与支部党员交流沟通少。思想工作做得不够细致，听取党员的意见不及时不全面，对职工的思想状况和生活情况了解不全面，帮助解决实际困难不多没有深入细致地去化解矛盾。

二胜作方法简单，党员发挥模范带头作用不好。在日常的工作中，党员干部都能够围绕全局的中心工作去做事情、干工作。但是对于如何做好群众的思想工作，如何发挥党员的先进性，如何发挥党员的模范带头作用，党支部的工作方法简单，经验不够。

二、党性分析情况

(一)在政治合格方面，机关党支部的党员都能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)在执行纪律合格方面，机关党支部的党员能够严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。

(三)在品德合格方面，机关党支部的党员能够继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。

(四)在发挥作用合格方面，机关党支部的党员能够践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色社会主义事业苦干实干。

三、整改措施

(一)坚持党内生活制度，加强党性修养。一是把学习作为一种政治责任，进一步增强支部党员学习的自觉性和系统性;二是坚持和完善党内学习制度，每月集中学习不少于1次，坚持集体学习与个人自学相结合，深入学习习近平一系列重要讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致用，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动耻事业发展上。

(二)加强廉政建设，树立良好形象。严格执行党风廉政建设责任制。加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。加强廉政文化建设和警示教育。将廉政文化融入学习、工作、生活之中，切实发挥党员的先锋模范带头作用。着力解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。要进一步完善党风廉政建设规章制度，全面落实政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设，以此增强党的基层组织的战斗力，发挥党员干部党风廉政的示范作用。

机关个人工作总结【篇10】

坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作

按照《公务员行为规范》和《关于进一步加强机关效能建设的实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。

根据上级政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求，结合我的工作实际，对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查，自找，随时接受检查，并学习其他人效能建设方面取得的成绩和经验，收集领导对我的工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好的工作心态，为我镇的快速发展做出新贡献。

机关个人工作总结【篇11】

供销社党建工作总结

20xx年，县供销社党建工作，在县直工委的精心指导和社党委的正确领导下，深入贯彻党的十八大及省党代会和县十二次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线，深入开展"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，紧跟形势任务，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为建设团结、高效、务实、廉洁的党组织和社机关，推动供销社中心工作落实发挥了积极作用。

一、围绕提高党员素质、坚定理想信念深入推进学习型党组织建设

(一)强化了理论学习。年初制定了《供销社党委中心组xx年理论学习计划》，将中国特色社会主义理论体系、文化建设、依法行政作为重点内容进行安排，通过集中辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。加强了党的十八大、全国两会和省党代会等重要会议精神的学习贯彻，加深党员干部对党的路线方针政策的理解，切实把思想统一到党和国家的重大部署上来。

(二)继续扎实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全社中层以上党员领导干部为重点;抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

(三)加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即"一把手"与副职开展谈话谈心活动，副职与分管股室负责人开展谈话谈心活动，股室负责人与股室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动供销事业的创新和发展。

(四)加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

二、强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设

(一)切实改进干部作风。坚持"一线工作法"，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我区规划建设加快发展、科学发展、又好又快发展。

(二)推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

(三)切实加强反腐倡廉建设。以建立健全惩防结合、预防为主的反腐败体系为重点，持续推进反腐倡廉建设。配合社纪检监察部门印发了《开江县供销社系统xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署;根据县纪委的要求和责任分工，及时调整了社机关党风廉政和反腐败工作责任分工。继续加强了廉政教育，6月28日，为庆祝建党92周年，结合开展"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，党委书记付冠世为全体党员干部职工上了廉政党课。

三、加强精神文明建设，建设文明机关

(一)深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明处室，促进和谐机关建设。

(二)加强机关文化建设。围绕规划建设工作，开展宣传教育活动。积极组织机关文体等活动。

四、围绕打造坚强的战斗堡垒突出加强机关基层组织建设

(一)进一步抓好"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育，按照中央、省、市、县委的要求，推进"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣谐四川"主题教育常态化，提升活动水平。并按照党支部"五个好"和党员"五带头"的要求，组织机关党支部、15名共产党员进行了公开承诺。认真落实 "四会一评"制度，6月组织各党支部专题召开组织生活会，供销社党委领导对支部党员"中国梦"活动开展及参与情况、公开承诺的履行情况进行了点评，并开展了群众评议。认真总结了开展活动经验，利用机关党建宣传栏、简报等形式宣传活动成果。

(二)全力抓"万名干部直接联系服务群众活动"。我社"万名干部直接联系服务群众活动"在加强机关基层党支部建设、改改进工作作风等方面取得了良好成效。我们认真总结了"万名干部直接联系服务群众活动"经验，撰写了经验材料，做了帮扶台账，确定了本年度帮扶项目、并纳入年度项目计划，确保帮扶项目顺利实施。督促蹲点人员到联系点开展活动，与联系党支部交流党建工作经验，帮助解决联系点群众存在的特困特急问题，增进机关党员干部与人民群众的感情。

(三)切实加强了党建基础性工作。结合社机关党建工作实际，认真制定了我社《xx年供销社机关党建工作要点》，科学安排党建工作内容。扎实抓好"三分类三升级"工作，每月按时报送"一单二卡"报告单，认真抓了"三会一课"的落实，"

七、一"前，指导各党支部召开了组织生活会，开展交心通气、批评与自我批评，较好促进了团结，营造了和谐共事的氛围。认真抓了党费收缴工作，根据中央部的规定的党费收缴标准和党员的工资，重新计算了机关党员党费月缴纳额度，督促按月收缴党费。进一步完善了机关《民主生活会制度》、《党员激励制度》等党建工作制度，建立了党务工作联络员制度。较好地完成了机关先进基层党支部和优秀党员评选推荐、有关党建工作数据报送、党内统计等工作。

五、成效

(一)xx年5月-xx年12月。我社召开工作安排部署会议、学习会议30余次，党委一班人下基层50余次，机关干部下基层150余次，开展"万名党员干部晒承诺"，向基层服务网点发放"万名党员干部晒承诺"表130份，公开示诺。满意率100%。

(二)"挂包帮"与 "党建工作"相结合。今年，从供销社办公经费中拿出元帮助大雄村、长田白鹤寺村改善卫生设施;今年，全体干部职工主动为大雄村困难党员捐款7000元;拿出xx元为黄茅坪村小学打水井一口，帮助其解决生活中遇到的困难。

(三)树立"以农为本、富农兴社"理念，推动供销社工作取得新发展。全系统广大党员干部职工认为，要推动供销工作取得新发展、新突破：一要提足精气神。鼓足干劲，做供销社人、干供销社事、圆供销社梦。二大胆创新。不畏苦、难，不等、不靠、不要，千方百计努力争取资金、政策，抢抓项目。三巩固成果。创新方式方法，结合自身实际，巩固主题教育成果，着力提升为农服务的实力和水平，推动供销社各项工作上新台阶。

(四)健全机制，推动行业发展。一是统一了思想认识，健全完善了机制。党建工作扎实，全系统大局意识、为农服务意识进一步增强;供销社工作发展思路、工作措施进一步优化;机关工作作风、效能建设进一步提升;机关运行机制、工作制度、工作规范进一步完善。二是明确方向，增添措施，推动行业发展。通过主题教育的深入开展，我社认真查找影响供销社改革发展稳定各项工作中存在的主要问题和薄弱环节，明确努力方向，增添措施。一是突出经营活力，切实加强基层组织建设。探索新建和恢复基层社的新路子，研究制定《开江县供销社基层组织建设发展规划》，着力抓好系统内专业合社的上档升级工作，确保全年规范打造管理规范、机制健全、经营顺畅、效益良好的规模以上专合龙头。二是突出产销对接，加快构建农产品现代流通体系。树立全系统"一盘棋"的思想，制定总体规划、分类分布实施，以项目资金为牵引，打造一批有特色的产销对接产品;建一批特色农产品展示中心(点)。三是突出优化提升，创新发展社有企业。抢抓机遇，培育打造支撑力、带动力、控制力强的再生资源集散中心、农资批发市场、名优特农产品展示展销中心及电子商务平台、二手设备交易市场等重点项目，进一步增强发展后劲。通过抓党建工作，结合"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，全系统党员干部职工思想统

一、精神振奋，拧成一股绳、聚精会神、凝心聚力抓发展，各项工作稳步推进。预计12月底，可实现经营服务总额万元，占年计划的116%，同比增长%;农业生产资料供应万元，占年计划的119%，同比增长%;农副产品购进万元，占年计划的144%，同比增长%;再生资源收购4510万元，占年计划的136%，同比增长60%;实现利润558万元，占年计划的137%，同比增长50%;淡季政府化肥储备实现6250吨，完成年计划的125%;再生资源体系建设推进顺利，已规范建设乡镇回收站11个、村级回收点90个，分别完成任务的100%;新建庄稼医院15个，完成任务的100%;农村社区综合服务社17个，完成市供销社任务的142%;县委、政府任务的100%;规范发展农民专业合作社4个，完成市供销社任务的100%;县委、政府任务的200%;重建基层社1个，完成市供销社任务的100%;新建各类经营服务网点65个，占年计划的130%;发展惠农助农取款点40个，占年计划的114%;新增农产品直销点6个，占年计划的120%，融入重庆销售额实现2150万元，占年计划的%，实现了任务与时间同步。

(五)抓信访、保稳定。为抓好信访工作，县社党委采取了四项措施：一是调整组织机构，完善三级信访网络;二是实行领导包案，落实一岗双责;三是认真抓好排查，把矛盾化解在萌芽状态;四是安排人员，实行重点看护。通过四点措施，使得今年的信访工作取得了较好效果。xx年供销社接待来访7起，12人;目前，已结案5起，没有越级上访现象。

(六)抓党风廉政建设工作，树立党的形象。领导班子廉洁从政，领导干部廉洁自律是衡量一个单位工作的重要标准。对此，县社党委十分重视廉政工作。首先把党风廉政建设工作列入党委议事日程，基本上每季研究一次，总结一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是采取了五项工作措施：一是结合机关效能建设重新制定廉政承诺书，予以公示;二是坚持一支笔审批制度，严格控制开支;三是半年召开一次生活会，汇报廉政情况，做到经常警示;四是建立廉洁自律工作制度，规范行为;五是年末进行述廉活动，群众进行评议。通过五项措施，进一步规范了廉政工作。

一年来，我社党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是由于机关党委人手少，工作量大，有些工作落实标准还不高;二是在党务工作载体和形式的创新上还有待于加强;三是机关作风建设离社党委的要求还有一定差距。需更进一步努力。

机关个人工作总结【篇12】

敬爱的党组织：

本月在领导和战友们的关心帮忙下，本人踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足之处，现将一月份思想、学习、工作方面的情景汇报如下：

一、思想政治方面：

能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想进取向上，应对工作中存在的困难，不畏怯，能进取想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能进取分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。能在党委的领导下，进取学习马克思主义基本原理、_思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记，做好政治学习教育笔记本的登记，撰写好心得体会。

二、工作业务方面：

能认真学习各种法律法规，丰富自身的法律素养，在日常工作中，能虚心向老同志请教，尽心尽力做好中队宣传和台帐材料整理工作。与战友经常开展聊天活动，增进彼此间的团结，定期对重点人员进行帮教，了解他们的思想动态，做好帮教工作。

三、生活作风方面：

本人能够诚挚待人，不搞背后小动作，做到服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，进取配合领导对《干官量化考核制度》落实工作。

此致

敬礼

机关个人工作总结【篇13】

1、加强领导，落实创建责任。

全省控烟工作会后，我局领导高度重视，一是成立了由市卫生局局长担任组长，各党组成员和相关单位负责人为成员的控烟领导小组，设立了市控烟办(市cdc)，由市cdc健康教育科负责业务指导。二是召开了全市医疗卫生系统控烟工作启动会，市卫生局与各县区卫生局及市直市管单位签订了控烟目标责任书，将控烟工作纳入市上对县区和单位年度目标考核之中。三是制定下发了《_年全市卫生系统控烟工作方案》，明确了创建目标、主要工作内容、工作职责和达标验收标准。四是层层召开控烟动员大会。3月29日，市卫生局召开了由市直市管单位领导、各县区卫生局主管局长参加的全市卫生系统控烟工作动员会，要求各级医疗卫生单位加强控烟履约工作，认真落实控烟工作方案。各县区和市直市管各医疗卫生单位也都积极按照市上要求进行动员部署、逐级落实责任。市卫生局8月底对各单位控烟工作进行了暗访，大多数单位能够依据无烟单位创建指南，落实各项创建任务。

2、强化培训，提高控烟能力。

在全市卫生系统控烟工作实施方案下发后，我市狠抓控烟工作技术力量的培训。一是选派人员到省上参加了全省卫生系统控烟师资培训班，进一步明确了控烟的任务、责任，掌握了简短控烟技巧和劝阻技巧，通过学习为全市控烟培训做了师资准备。二是举办了全市控烟工作培训班。市卫生局于5月20日在市疾控中心举办了全市卫生系统控烟师资培训班，市直市管各医疗卫生单位主管控烟工作的科长、各县区卫生局主管股长、cdc主管主任及科长、各县区县医院、妇保院、中医医院主管控烟人员100余人参加了培训。市卫生局妇社科科长做了动员讲话，通报了省厅对我市控烟工作督导检查情况。培训班主要就我市_年控烟工作方案、无烟医疗卫生单位创建、戒烟门诊设立及戒烟干预方法等内容进行了详细的讲解和培训。各县区、各单位也都按照省、市控烟培训会的要求举办了控烟培训班，通过培训，学习了控烟相关文件，丰富了控烟知识，明确了控烟工作任务，为控烟工作顺利开展打好了基础。

3、加大宣传，营造控烟氛围。

一是市卫生局积极与宝鸡电视台、宝鸡日报社等媒体合作，通过媒体向广大群众宣传烟草制品对人体的危害，鼓励群众自觉抵制烟草，呵护生命。宝鸡电视台在黄金时段播放控烟及健康教育公益广告，市卫生局、市爱卫办4月26日在宝鸡日报五版“健康养生”版面，以整版篇幅，集中刊载《公共场所卫生管理条例实施细则》中关于5月1号起公共场所禁烟相关规定和烟草危害、控烟历程、戒烟好处、卫生系统控烟安排等内容及中国公民健康素养66条等健康防病知识，倡导健康文明生活习惯。从4月中旬起在宝鸡人民广播电台适时播放公共场所控烟和全民健康教育专题节目。二是各级各类医疗机构利用单位大屏幕、宣传栏、展板、健康教育处方等向群众进行控烟教育。陇县县委县政府与县卫生局合作，在政府大院全面控烟，充分发挥政府领导带头作用;凤县在县城中心广场举行了“全民健康教育暨拒绝烟草引领健康行动启动仪式”，以图文并茂的形式向群众宣传了吸烟对人类健康所造成的危害及健康生活行为方式对人体健康的重要性，提醒吸烟人群和社会公众认清烟草的危害，自觉戒烟、日常生活规律和限盐控油对居民健康的意义。三是认真做好第24个世界无烟日宣传活动。为积极做好第24个世界无烟日活动及相关履约工作，市卫生局、市爱卫办制定下发了《关于开展第24个世界无烟日活动及相关履约工作的通知》(宝市卫社发[_]243号)，对宣传活动做出详细的部署安排，明确各级各类医疗卫生机构职责、分工。当日，市卫生局组织渭滨区、金台区各类医疗机构在人群密集的火车站广场和炎帝园广场开展了声势浩大的控烟宣传活动。

机关个人工作总结【篇14】

2023年度机关工作总结报告

一、

在2023年的工作历程中，机关全体成员紧密团结，共同努力，取得了一系列显著成绩。本总结报告旨在全面回顾过去一年的工作情况，分析存在的问题与不足，并提出改进措施，为今后的工作提供指导。

二、工作内容概述

1. 政策制定与执行：根据国家法律法规和上级政策，制定并执行了一系列规范性文件，确保机关工作的合法性和规范性。

2. 内部管理：优化内部管理流程，提升机关工作效率。推行信息化办公，提高信息传递速度和工作协同性。

3. 公共服务：强化服务意识，提高公共服务质量。通过定期培训，提升员工的服务水平，确保服务工作的高效与优质。

4. 监督检查：加大监督检查力度，对各项工作进行定期或不定期的检查，确保工作落实到位。

三、重点成果

1. 工作制度建设：完善了内部管理制度，建立了科学规范的工作流程，有效提升了机关工作效率。

2. 公共服务提升：通过培训和优化服务流程，提高了公共服务满意度，树立了良好的机关形象。

3. 创新工作实践：在政策执行、内部管理等方面积极探索创新，取得了一系列实践成果，得到了上级的肯定和社会的认可。

4. 队伍建设：通过人才引进和培养，机关整体素质得到提升，为各项工作开展提供了有力的人才保障。

四、遇到的问题和解决方案

1. 工作协调问题：通过加强内部沟通与协作，明确职责分工，解决了个别部门间的工作协调问题。

2. 人员素质参差不齐：实施定期培训与考核机制，强化员工业务能力与职业素养，提高整体工作水平。

3. 工作创新不足：鼓励员工参与创新实践，建立激励机制，激发工作创新活力。

五、自我评估/反思

在过去的一年中，机关工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。主要表现在部分工作的执行力度有待加强、服务水平尚有提升空间以及创新意识仍需加强等方面。面对这些问题，我们需要深入分析原因，采取切实有效的措施加以改进。

六、未来计划

1. 继续完善内部管理机制，提高工作效率和执行力。

2. 深化公共服务改革，持续优化服务流程，提高服务质量和效率。

3. 加强队伍建设，加大人才培养力度，提升员工整体素质。

4. 鼓励创新实践，探索新的工作模式和方法，推动机关工作不断向前发展。

5. 强化监督检查机制，确保各项工作得到有效落实和执行。

七、结语

回首2023年，我们收获满满；展望未来，我们充满信心。在新的一年里，我们将继续努力，不断进取，为推动机关工作再上新台阶而努力奋斗！同时，我们也希望得到广大群众的监督与支持，共同为构建和谐社会作出贡献。

机关党支部工作总结十五篇

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机关党支部工作总结(篇1)

2018年工作总结（机关党支部）

年初以来，XX党支部在县委、县直工委、局党组的正确领导和关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕局党组中心工作，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，开展党支部建设提升行动，努力提升机关党建工作水平。现将工作开展情况汇报如下：

一、工作成绩与亮点

（一）强化责任担当，突出抓好巡视整改工作。

（二）强化党性培养，确保党员教育取得成效。

（三）弘扬红色精神，开展迎庆“七一”活动。

二、对当前党建工作的意见建议

1、加强第三片区各支部之间的联动共建，共同组织开展“党员固定活动日”等支部活动，加强党支部之间的交流互动和学习，以彼此为师、互帮互学、相互促进。

2、多挖掘先进典型，多发现闪光点，多传递正能量，以身边的榜样教育身边人，以身边的典型感召身边人，发挥先进典型的正面引导作用，营造好学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围，激发党组织活力。

三、2019年工作打算

1、开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固好

“两学一做”学习教育、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、“讲重作”专题警示教育成果，不断加强对党章、党规、党纪等内容的学习教育，引导党员逐步增强党员意识，养成自我监督、自我学习的良好习惯。

2、深入开展党支部建设提升行动，围绕党支部提升行动工作计划，进一步补缺补差，巩固基层党组织标准化建设成果，推动党组织建设水平再上新台阶。

3、围绕业务工作抓党建，统筹推进党建工作与业务工作共同发展。通过加强党建工作促进业务开展，形成“紧扣业务抓党建、抓好党建促业务”互动循环的良好工作格局。

4、切实抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态主导权，加强意识形态领域情况综合分析研判，及时有效处置意识形态领域问题。加强意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论。强化宣传思想文化干部队伍建设，加强业务培训，通过业务培训，促使干部掌握新知识新手段，进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。

机关党支部工作总结(篇2)

人事局机关党支部2006年终工作总结

一年来，我局机关党支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局党员干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层党建示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。

一、坚持理论学习制度化，切实提高党员干部理论素质和业务水平

我局从强化理论学习，推进学习制度化入手，积极引导全局党员干部自觉提高自身综合素质。年初认真制定了政治理论学习计划，严格执行局机关党支部、全局机关干部集中学习制度和党小组、个人自学制度，记好学习笔记，写好学习体会，交流好学习心得，要求全体党员干部理论联系实际、学习致用，不断提高政治理论水平和业务素质，使理论学习有重点有专题地引向深入。

(一)切实开展学习十六届四中全会精神和“三观”教育活动。积极贯彻党的十六届五中六中全会及各级人才工作会议精神，大力开展科学发展观、政绩观、宗旨观教育，以加强机关效能建设为契机，以创“学习型、服务型、创新型”三型文明机关为载体，做到理论学习三个结合。

1、学习理论与业务知识相结合。在每月两次的政治理论学习中，认真学习十六届五中六中全会精神的有关文章，及时传达区委、区府及上级人事部门的有关会议精神，由局领导带头进行辅导讲解。同时，结合十六届四中全会精神的学习，采用干部讲课、会上交流等方式，对各科室的业务知识、有关人事方面的法律法规等内容进行交流、学习。对各科室干部的讲课内容，及时进行收集整理，汇编成册，使全局同志能全面地了解和掌握理论和业务知识，提高自身综合素质，不断增强实践“三个代表”重要思想的能力。同时深入学习邓小平人事人才理论、人力资源管理理论、现代公共管理理论和市场经济理论，努力掌握好现代人事管理政策和业务知识;积极开展经济、科技、法律、计算机等方面专业知识的学习，积极拓宽知识面，以更高的业务水平来提升服务水准。

2、学习理论与开展创新性思维“金点子”活动、合理化建议相结合。在教育活动中，我局就如何创“学习型、服务型、创新型”三型文明机关，改进工作作风，增强服务意识，提高工作效率，组织全局党员干部展开了大讨论。我们分别印发了贡献“金点子”表、合理化建议表，给大家有一个充分思考准备的时间，然后在会议上请同志们畅谈自己的“金点子”和合理化建议，这些金点子”和合理化建议归纳后共有81条。局党组对这些意见非常重视，专题召开会议进行讨论研究，对其中绝大部分的意见和建议及时进行了采纳，并相应制订出台了一系列的制度和规定，在全局范围内施行。

3、学习理论与组织调研相结合。在教育活动中，我局把调查研究作为当前教育活动和今后一个时期里人事工作的一项重要任务来抓。积极动员全局同志深入开展调查研究工作。规定每个科室每年必须完成一至两个重要的调研课题，每个党员干部每年必须撰写一篇调研文章，着力解决一些实际工作中遇到的新情况、新问题，增强工作的针对性、实效性。

(二)进一步深化基础理论知识学习。把党的基础理论、党风廉政教育纳入日常支部学习活动中，做到了支部学习全年不少于16学时，廉政教育不少于8次。通过学习制度的贯彻，不断汲取有利于我局管理的思想理论，在全局干部中培养良好的学习风气。以《2006干部理论学习辅导材料》、《十六届五中全会文件新思想新论断新举措学习读本》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党内处分条例》为基本内容，分专题、有重点、有针对性地开展主题学习教育活动。我们还充分利用局域网等载体，相互推荐学习资料，在网上开展学习和工作交流等形式，真正做到真学深学、学思结合、学以致用，坚决克服理论学习不求甚解、浅尝辄止、不联系实际、不注重提高自身素质的现象，广泛开展理想信念教育、宗旨教育、典型教育等，努力形成加强学习、勤奋钻研的风气。

(三)开展公务员行为规范、过错责任追究教育。积极开展《国家公务员行为规范》、《鄞州区公务员行政过错行为责任追究办法(暂行)》的教育和测试，要求全局党员干部树立政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的行为规范，教育、引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉做到政治坚定、忠于国家、勤政廉洁，让人民满意。并且严格依法行政，明确有错必究。从今年四月份开始实行在局域网上进行上下班考勤、外出工作等情况实时公布。

(四)加强法制和廉政教育。积极开展《宪法》、《行政许可法》的学习教育活动，强化干部法制观念，努力提高全局同志依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，并在全局干部职工中开展好基本道德和社会公德、职业道德和家庭美德的教育，不断提高全局的道德素质。通过学习，使全局党员干部达到知法、懂法、守法，并能自觉运用法律维护企业的利益和自身权益。抓好党风廉政建设。认真把握好作风建设“八个坚持、八个反对”的精神。通过组织生活会、正面典型示范教育、案例警示教育和观看反腐教育片等形式，及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，同时强化教育监督机制，健全约束机制，令行禁止，继续贯彻提倡勤俭节约、反对铺张浪费的方针，严格执行各项制度，层层负责，认真抓好落实。不断增强全局党员干部党风廉政建设的意识，自觉维护党纲党纪，筑牢防腐拒变的思想道德防线。

二、紧紧围绕中心强化服务，扎实推进党的作风建设

我局以加强机关效能建设为契机，以创“学习型、服务型、创新型”三型文明机关为载体，紧紧围绕建设新鄞州工程这个中心，扎实推进党的作风建设，强化服务意识，做好服务工作，提升机关工作的服务效率。

(一)深入基层调研，不断改进工作作风、提高服务质量。

1、切实深入基层，及时了解基层企事业单位对人事人才工作的要求。我局每月一次由局领导带班，组织有关科室负责人，深入各企事业单位进行走访调研，广泛听取各单位对我局各项工作的意见和建议，及时发现工作中存在的问题和不足，并竭力予以改进和弥补。同时，我们还经常主动上门，为企业提供各类人才咨询服务，切实为企业解决一些实际困难。

2、建立多渠道引才机制，为“新鄞州工程”的实施提供人才保障。我们以“新鄞州工程”的实施为出发点，搭建大型外出招聘平台、菜单式小型外出招聘平台、利用高洽会这个平台、运用无形市场平台，立足企业需求，进一步加大对高层次人才引进力度，为企业引才，同时抓好毕业生就业引导企业招才。

3、改进机关作风，加强自身队伍建设。注重抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻执行，制定《鄞州区人事局关于中层干部竞争上岗和一般干部聘用制实施办法》并付诸实施;建立健全责任制;制定出台《鄞州区人事局机关效能建设考核办法》，对机关内部的服务工作实行每月考核;推出了限时办结制、首问责任制、责任追究制、AB岗位制以及文明用语规定等一系列新举措。同时将个人月考核成绩以适当方式公开，与平时考核奖、评先评优和年终考核相挂钩，并印制了各科室办事指南，设立公告栏，使办事程序公开，过程透明，使我局运作更加协调、高效，确立人事部门勤政、务实、热忱、高效、廉洁的良好社会形象。

(二)加强调查研究。开展提合理化建议活动，了解情况、找准问题，切实转变工作作风，树立人事部门的良好形象;完善干部撰写调研文章制度，要求全局同志带着工作中存在的问题和群众的意见，深入基层、深入群众，把群众满意作为“第一目标”，找出原因，想出办法，解决问题，撰写高质量的调研理论文章。主要调研成果为:《鄞州区人才资源普查报告》、《深化事业单位人事制度改革必须进行岗位管理》等，其中《加强党员队伍建设 切实发挥党的先进性》论文获得鄞州区区直机关党工委党建征文评比二等奖。

(三)创新党建工作。积极用创新的精神推进党的建设，把学习理论同提高思想政治素质，促进党性锻炼，推动改革开放和现代化建设结合起来;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员入口关，依照程序发展党员，今年有2名预备党员转正，并发展了1名入党积极分子为中共预备党员，切实保证新党员的质量，增强党支部的战斗力，发挥党员的先进性。

(四)增强政务公开透明度。一是严格执行机关事业单位机构编制管理的有关规定，做到各项政策公开化;二是增强招考事业单位工作人员和镇(乡)、街道公务员的透明度，坚持“凡进必考”原则，坚决杜绝“暗箱”操作现象的发生;三是坚持考核优秀等次人员实行为期一周的公示，使真正优秀的公务员脱颖而出;四是抓好服务窗口服务内容的公开化，公布各项业务的操作程序和办理人员姓名，做到优质高效服务。

三、创新支部活动形式，着力增强政治思想工作的实效性

围绕本局中心工作，积极开展寓教于乐的学教活动，创新学习形式，丰富学习内容，不断增强政治思想工作的实效，深化创建“学习型、服务型、创新型”新机关活动。

(一)组织参与各项文体活动。8月份和10月份，组织全局机关干部赴岱山、宁海，学习了当地革命历史事迹，了解了当地文化，增进了感情，同时也愉悦了身心。通过比智力、比体力、比技能，积极开展各项有趣的文娱活动;并动员党员干部积极参加各项活动，如组织5人参加“放歌新鄞州”大型歌会，并庆祝国庆。

(二)在局内外开展送温情慰问暖人心活动。对局内每位干部职工做到勤慰问、常谈心，做到既爱护在职的每位会员及其家属，又关心离退休会员及其家属;做到了生日祝贺、搬迁祝贺、生病慰问、突发困难慰问、节日慰问。同时，坚持献爱心、送温暖，进行扶贫助学和向受灾地区捐款活动;继续捐助10名帮困结对户，并积极参与鄞州“慈善一日捐”活动。

(三)加强培训，邀请专家讲座。今年鼓励局内三名同志参加MPA学位班学习，选送了一名同志参加WTO高级研修班;组织部分党员干部参加计算机应用能力培训，提高办公自动化能力;组织部分党员干部参加人力资源管理岗位能力证书的培训和考试;进行普通话培训，提高他们业务水平和服务能力。特别邀请了复旦大学的倪世雄、林尚立、蒋昌建等教授前来授课，通过老师们鲜活生动的案例教学，深入浅出的讲解，党员干部们增长了知识，开阔了视野，并且用所学指导实践，提高业务水平和执政水平，进一步认识到“依法行政”的意义所在，深刻理解了“立党为公、执政为民”的历史和现实意义，以便为实现“新鄞州工程”而努力奋斗。

(四)建设支部党建网，创新支部工作载体。从今年下半年开始，局机关党支部开始构思支部党建网站，11月份开始试运行。目前已有的栏目为支部信箱、支部概况、支部工作、创三型机关、全局动态、它山之石、专题报道、学习交流、党史资料、党建问答等十余个专栏，使全局党员和入党积极分子有了自身特色的学习资料库和信息交流平台。打开党建网，全局的动态、各项制度、外地先进典型等情况都一目了然。

四、加强支部和机关效能建设，开创全局工作新局面

(一)紧紧围绕建设“新鄞州工程”目标，实施“人才强区战略”;强化机关效能建设，创建“学习型、服务型、创新型”文明机关和学习型党支部，创新机制，服务人才，较好地完成了各项工作任务。特别是人才引进工作取得新成效。全区新增各类人才5603名，人才培养工作获得新进展。围绕“大教育、大培训”，以高层次优秀紧缺人才为重点，建立人才培养体系。全年培养人才2400名，高级职称130名，中级职称720名，初级职称1550名。人才环境得到进一步优化。“勤政、务实、热忱、高效、廉洁”在局内已蔚然成风。

(二)2005的民主评议中我局成绩名列前茅。局机关党支部自1993年以来，连续9年被评为区级机关先进党支部，并被推荐为市级基层党建示范点;在工会、共青团建设中，获得了先进职工之家称号、先进技协、共青团青年文明号等荣誉;曾荣获先进档案集体;被市人事局评为2004先进集体;1997年至2005年连续9年被评为全市人事政务信息、宣传先进集体，多次被评为全省信息宣传先进集体。一个“学习型、服务型、创新型”三型文明机关已初步形成。

机关党支部工作总结(篇3)

局机关党支部第一党小组工作总结

伊宁市国税局局机关党支部成立于6月，共有党员38人，近几年来，在伊宁市国税局党组和局党总支的正确领导下，通过局机关党支部的全体党员的共同努力，该局分别被州和市局授予“先进集体”和“文明服务示范窗口单位”等荣誉。该局紧紧围绕优化管理与服务及强化征管，认真落实税收管理员制度，不仅圆满完成了上级交给的各项工作，并使税收任务迈上一个新的台阶。20第一季度，**国税局共组织各项税收收入16032万元，同比增长36.4%，增收4279万元，完成全年计划24.3%；完成地方收入3531万元，同比增长46.3%，增收1118万元，完成全年地方任务25.9%。增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税分别入库8017万元、1205万元、3795万元、2991万元，同比增长42.8%、29.2%、49.4%、12.3%，分别增收2401万元、272万元、1254万元、328万元，占税收收入比重50%、7.5%、23.7%、18.7%。

二、领导班子坚强有力，率先垂范，真抓实干，工作成效显著。

局机关党支部为了把工作做到规范化、精细化。对全局的前台纳税服务工作、税源管理工作和后勤保障工作做了明确分工，做到了分工不分家，形成上下互动，齐抓共管局，并取得显著的成效。局机关党支部始终坚持聚财为国、执政为民宗旨，坚决贯彻国家的税收法律、法规和各项政策，按照科学化、精细化的要求，以优质规范的服务为纳税人创造了一个和谐、良好的纳税环境。在征管工作方面，不断注入新的科技含量，较大地提高了工作质量和效率。局机关党支部紧紧抓住组织收入这个中心不放松，坚持“加强征管，杜塞漏洞，清缴欠税”，确保了应收尽收。今年三月，将“创先争优”活动与业务工作紧密结合，切实加强征管，进行专项发票大检查，提高征管质量和效率的工作思路，开展了为期2个月的税收专项整治工作，局机关党支部党员发挥模范带头作用带队下户，到企业和个体工商户的店里去调税，为纳税人宣传税收政策，促使我局的税收专项整治工作取得一定成效。在工作中注重以榜样的力量引导人，以人格的魅力凝聚人，以良好的作风带动人，因此在党员与干部群众团结一心的合力推动下，措施到位、督导有力，才使得局机关党支部的各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升，税收信息化建设整体提速，精神文明建设同步提高并且硕果累累。

三、以人为本，争先创优，强化管理，在不断的提高党员综合素质的同时提高为纳税人的服务质量。

近年来，局机关党支部以构建和谐的征纳关系为追求，在服务环境上打造一流，以争先创优为标杠，在服务手段上新显特色，以提高素质为根本，在服务本领上锤炼真金，坚持管理与服务并重，积极营造良好的税收环境就是对纳税人最根本的服务理念，以不断提升服务水平面为突破口，创造出纳税人和国税机关都满意的双赢局面。从细节做起，将税务机关的职能从管理型往服务型转变，然而如何提升服务水平，使其不只停留在露张笑脸，一杯水、一句问候的层面上，要将纳税服务向更深层次的延伸。()办税服务厅是主要的对外服务窗口，在行政效能建设中我局提出“五零”的标准，即实现税企沟通零距离，办税服务零距离，执法流程零障碍，办税服务质量零差错，服务对象零投拆，要达到这个标准我们的选择是枢实每一个细节，要求群众做到的党员干部一定先做到，在日常工作中我们提倡为纳税人延时服务和预约服务。在今年4月份由于税收业务的'增加，申报窗口每天都是人山人海，将近一个月的时间里，窗口工作的党员和群众人员（不分党员和群众）常常放弃午休时间，并且把去餐厅吃饭的时间都挤出来用在工作上，连续二十多天，他们每天都是让别人把饭带回来，吃上几口又开始投入工作中。这种工作精神不仅让纳税感到满意，并让纳税人赞叹不已。在日常工作中，为了减少纳税申报资料，大大降低纳税成本，缩减不合理环节。我局从查找可能引起服务质量纠纷的各个细节入手，推行了首问负责制和服务承诺制，目前我局为了更好，更快捷的为纳税人提供全面服务，优化管理服务模式，我局正在整合窗口，通过整合窗口进一步整合征管系统，优化业务流程，精简办税程序，解决办理涉税事项排队的问题使每一个窗口都能受理不同性质的涉税事项，实现“一窗多功能，一岗多职”的纳税服务新格局，这样有效节约纳税人办税时间和成本。其次，我们从纳税人最不满意的问题改起，从纳税人最满意的事情做起。加强办税服务厅建设，规范服务内容和操作标准，加强轮岗培训，取得了纳税人的好评。

四、以法治税，从严治队，培养一支能打硬仗税收干部队伍

多年来，局机关党支部以“聚财为国、执法为民”为加强干部队伍建设的根本出发点和落脚点，切实加强队伍建设，把税务干部队伍建设成为政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强战斗集体，实现队伍建设和税收任务的良性互动。目前在税收工作的新形势下，加强税务干部队伍建设，凝聚干部队伍的整体合力，加强党员干部思想政治工作、提高队伍整体素质是做好税务工作的基础和支柱，因此局机关党支部的领导始终坚持以人为本，从严治队，大力实施“人才兴税”战略，做好新时期税收征管工作。把打造一支政治合格、业务精湛、作风过硬的税收干部队伍作为队伍建设的目标，把塑造“求真务实、拼搏进取、廉洁勤政、争创一流”的国税团队精神作为局党支部的努力方向，大力加强思想政治工作，加强税务干部职业道德建设，采取多种有效形式，努力提高党员干部政治素质和业务素质，使队伍充满生机活力，始终保持昂扬向上。为打造一支坚强有力的干部队伍打下了坚实的基础。

五、凝心聚力，团结协作，共创佳绩

团结是一个领导班子战斗力的源泉。近年来，局机关党支部坚持发挥全局干部的集体智慧，领导班子与干部团结一心，形成坚强的合力。为了调动了干部的工作积极性。我局采取“激励机制”挖掘干部的潜力，增强凝聚力和战斗力。采取目标激励、荣誉激励等形式，科学合理地制定出每个干部的工作目标和努力方向，在工作中多给干部提供和创造个人成长的发展机会，对绩效突出的及时给予表彰等，充分发现、挖掘和发挥他们的潜力，调动起每个干部的工作积极性和创造性。把握职工思想动态和工作能力，紧紧围绕“胜岗敬业争先锋、乐于奉献做模范”为主题，深入开展“创先争优”活动，精心设计活动载体，制定措施，狠抓落实，使队伍建设得到进一步提高，把那些能干、会干、肯干的干部放到关键岗位上进行锻炼。让想干事的人有舞台，会干事的人有地位，营造创一流业绩的良好环境，增强干部队伍的整体活力。工作作风得到进一步转变，谋事干事的氛围进一步浓化，服务**经济发展的形象意识更强。精神文明建设成果显著，被**机关工委评为优秀基层党支部，**市委评为行风建设文明窗口。20纳税服务大厅被列为全局的文明服务示范窗口，工作成绩得到了州局领导和市委、市政府领导的认可和表彰。创先争优“活动的开展，使我局局机关党支部建设得到进一步加强，并以争先创优精神，全面提升了服务发展和监管执法水平，切实改进了作风，提升服务质量，提高了行政效能，开创了工作新局面，激发了工作新的生机活力。年，我局将以时不我待、勇争一流的精神，努力打造”服务型国税“，做到在服务理念上有新跨越，在服务作风上有新转变，在服务方式上有新举措，在服务能力上有新提升。以”伊宁发展我发展，伊宁繁荣我光荣“的工作理念，紧扣市委、市政府提出建设”活力城市、实力城市、生态城市、和谐城市“、打造中心城市和向西开放的桥头堡的发展目标，立足国税职能，采取有力措施，服务**发展，全力打造政府满意、企业满意、群众满意的国税机关。

**国家税务局党总支

二一一年四月十六日

机关党支部工作总结(篇4)

2005年水管站党支部建设“四型机关”工作总结

开展“四型机关”建设活动，是为了加强机关建设、提高党员干部素质、转变思想观念和工作作风、推进“三个”文明建设而采取的重要举措，是全面学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神具体体现。碧流河水管站党支部根据水利局党委的具体要求，结合本单位的工作特点，采取各种形式，全方位推进“四型机关”建设，取得了一定成效。现总结如下：

一、创建“学习型”机关是“四型机关”建设的一项重要内容。我站始终把学习作为队伍建设的首要任务，持之以恒，常抓不懈。具体到实际操作上，就是创新形式抓载体，扩大视野抓选题。

如今，学习已不在是个人生命中某一阶段的事，而是一个终身学习的过程；也不是少数人的事，已由个人行为转变家庭、单位和社会的大事。我们在实际工作中已经感觉到知识老化，所学本领落后于形式的发展，面临着“知识恐慌”、“本领恐慌”的问题。特别是做为新时期基层工作人员，还必须通过不断的学习新的政治、经济、文化和法律等知识，培养驾御全局的能力、应付复杂局面的能力和判断问题、分析问题和解决问题的能力，只有这样，才能在社会主义市场经济建设中发挥好有效地工作职能，更好的为全面建设小康社会服务。我站党支部始终高度重视职工的学习问题，不断总结经验，强化制度建设，探索新的学习方法和途径。今年年初以来，根据局党委的要求结合我站实际，采取创新学习形式，抓好学习选题，扩大学习视野等一系列行之有效的方法，将学习搞得生动活泼，有声有色，使学习成为全体职工贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观的内在动力。为做到理论与实践相结合，提高学习效果。我们探索试用举办专题“论坛”，收到了较好的学习效果。“论坛”就是组织职工观看科技片和科教报刊。观看后，就某一个问题进行座谈讨论，同时写出自己的看法，这种“座谈”和“论坛”形式尽管不是与专家面对面的进行讨论，可是，全体职工感觉很实用，很新颖，构筑了一个接受知识和信息的平台。这种形式把单调、枯燥、死板的学习变为丰富多采、自觉主动、富有创造性的学习，扩大了学习辐射面，增强了职工学习的自觉性。

二、通过“系统化”学习提高认识水平

思路决定出路，认识决定思路，正确的认识则来源于正确的认识观。我站在历次学习中，注重知识的“系统化”，引导全体职工端正学习态度，树立正确的认识观。怎样处理学习贯彻中央、区、州、县委的精神与学习基本理论的关系？如何正确认识和处理政治理论的应用性与系统性的关系？这两个问题一直是党支部学习中的重要问题。在以往的学习中，部分职工的学习不全面、不科学，脱离实际，讲求实用，要么单纯强调实际，应用什么，就学什么，对理论知识的系统性掌握不够；要么只学某一学科的某一方面，或某一部分，断章取义，对理论知识理解的片面、狭隘，应用起来很被动。为了使学习既有高度、深度，又密切联系水管工作实际，党支部在每次学习之前都提出明确要求，对上级精神吃准、吃透，能从基本理论的层面上把握内在精神实质，不仅知道“是什么”，而且知道“为什么”和怎样贯彻落实，真正认识到掌握知识的联系性、系统性、重点性和准确性，使学到的知识能举一反三、触类旁通。我站今年的学习计划内容有：党的十六大精神、十六届三中、四中全会精神、“三个代表”重要思想、先进性教育期间各级领导的讲话、《党章》、《公民道德建设实话纲要》、《水法》等各类内容。

三、通过相互结合的学习方式，使全体职工的认识能力得到很大提高，运用理论指导，去认识改造社会的现实，认识学习对推进水管工作重要性和必要性，进而促进全体职工对水管工作实际问题的思考，从而形成新的

四、在建设社会主义法制国家的进程中，水利工作面临着艰巨的任务，“四型机关”建设是加强基层站所建设的有效载体，对推进水管改革和“依法行政”具有积极的促进作用。我站认真贯彻落实党和国家及上级党委的有关精神，结合优秀站所的先进经验和先进做法，对比我们还存在哪些差距和不足，使职工不断增强危机感和责任感。我们提出了“追兵就是标兵，对手就是老师”发展口号，使全体职工保持清醒头脑，正确认识自我，在扬长避短中加快发展，不断创造出让党放心、让人民满意的新业绩。

今后我们要在党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，加大工作力度，努力为我县的经济建设和农业增产、农民增收做出新的贡献！

机关党支部工作总结(篇5)

机关一支部在党工委、管委会的正确领导下，在机关党委的指导下，在一支部全体党员的共同努力下，认真贯彻落实科学发展观，不断提高政治素质和理论水平，积极抓好各项工作，充分发挥党支部的凝聚力，发挥党员的先锋模范作用，积极参与各项社会活动，为XX区的发展默默工作，具体总结如下：

一、思想政治工作

1、严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，认真完成党组织交办的各项工作任务，特别是抓好党风廉政建设，确保每个党员遵章守纪，坚决抵制一切腐败现象。

2、严格按照“五好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好)党组织的要求，认真开展争先创优活动，加强基层党组织建设，抓好党员的政治理论学习，构建学习长效机制，提高党员的思想政治觉悟和业务工作水平，激发党员热爱集体、投身工作的积极性。

3、严格按照机关党委组织开展的各项活动的要求，主动抓好实事工程、“两帮两促”等各项工作确保所列帮、促事项和结对帮扶项目件件落到实处。

4、严格按照目标绩效考核要求，认真组织两委会议、重大活动及相应的接待组织和协调工作;搞好全委工作调度，抓好信息工作;把握正确的舆论导向，结合园区重点工作做好宣传工作，抓好文明创建工作;严格规范物资领用、采购工作，确保车队管理和车辆调度有序，办公设备调配合理、及时，物业管理规范优质，食堂管理提质提效。围绕全区工作重点做好督查督办，确保全委政令畅通和重大工作的贯彻落实。

二、党建工作

1、继续开展了争创“五好”支部活动：继续贯彻落实机关党委关于争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。党支部非常认真的从自身分析原因，查找不足和差距，争取通过实实在在地努力迎头赶上。

2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加党群办组织的职工政治学习，主要学习内容包括：xx大报告、中国特色社会主义理论体系、“三新”大讨论、科学发展观等。

3、坚持了支部委员会制度：凡涉及党建等重大问题等都及时召开支部委员会或者全体党员会议进行集体研究。

4、加强了党员队伍建设：继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，使得党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强;加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习xx大精神为主线，加深对“科学发展观”重要思想的理解。

5、认真抓好党员发展工作：把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所在支部指定支部委成员做为培养联络人与其经常联系，及时帮助;把好发展关，做到成熟一个，发展一个。

6、继续抓好党风廉政建设：从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;从组织支部党员收看反腐倡廉警世教育片。

三、问题和不足

机关一支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。

机关党支部工作总结(篇6)

20xx年，县残联机关党支部在党组指导和县直工委领导下，深入实践科学发展观，紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求，紧紧围绕县残联中心工作，突出加强思想建设、组织建设和队伍建设，圆满地完成了年度各项工作任务。

一、支部的基本情况

机关党支部现有党员4名，其中正式党员4名，没有预备党员和退休党员。

二、开展的主要工作

1、深化了“创先争优”活动成果。继续深化与古楼村党支部“结对帮扶”活动，将古楼村作为党员干部下基层的联系点，严格按照相关规定落实各项工作任务。利用机关的人才、智力、设施、资金等资源优势，积极促进“康复示范村”工作开展，并联系残疾人家庭结对帮扶。在活动中认真总结，及时分析取得的经验和存在的问题，进一步创新工作方法，不断完善“创先争优”活动工作机制，以推进此项活动长效开展，使帮扶工作经常化、制度化。

2、落实人口和计划生育工作。调整了机关计划生育领导小组成员，坚持把人口和计划生育工作作为一项政治任务，摆在重要位置，采取有效措施，确保万无一失。对20—50岁年龄段的干部职工采取谈话，走访、登记督查到人，检查到户，防患于未然，从检查情况看，无一例超计划生育和计划外隐患。

3、抓好了党费交纳标准调整和按时足缴工作。根据部分党员工资调整的实际情况，支部及时调整了党费交纳标准，要求党员应主动向小组交纳党费，确保党费收缴工作按时，按量，进一步规范了党费收缴工作。

4、开展了机关党员干部下基层活动。以“走近残疾人、了解残疾人、帮扶残疾人”为主题组织开展了“残联党员干部下基层，当好残疾人群众贴心人”活动，通过走进残疾人家庭访贫问苦、捐款捐物，坚定了党员干部全心全意服务残疾人的宗旨意识。活动除完成公开承诺、包点联户等规定动作外，还创造了蹲点调研、编印《工作手册》等新鲜经验。

5、组织了庆祝建党92周年系列活动。以庆祝建党92周年为契机，通过重温入党誓词、聆听党课、开展优秀党员评选等活动，坚定革命理想信念。

6、推进了党务公开各项工作。结合残联实际，制定《**县残联党务公开工作方案》，成立县残联党务公开工作领导小组，实行党务公开主要领导负责制。进一步完善了残联机关党务公开工作，通过召开会议、网络公开、文件传阅等形式，初步形成党务公开领导体制、制度体系和工作机制，使县残联党内监督更加有力，党内民主化程度明显增强，党员主体地位得到尊重、民主权利得到切实保障，党员的先锋模范作用得到充分发挥，残疾群众对党组织的满意度不断提高。

7、认真抓好领导班子带头大走访活动。积极响应县委号召，把开展“五级书记”带头大走访当成阶段性重要工作专题部署，精心制定以“访残问苦、排忧解难”为主题的领导班子带头大走访活动方案，领导班子成员深入基层，倾心访民情，虚心汇民智，尽心解民忧。通过前期的大走访活动，进一步密切党群、干群关系，办好一批实事，破解一些难题，推动全县残疾人事业又好又快发展。先后走访了100余户残疾人家庭、5家残疾人创办企业，征集10多条建议和意见，扶持95名残疾人就业，向30名特困残疾人发放慰问品，帮助残疾人解决40余实事等。

三、主要经验和做法

1、以创建学习型支部为抓手，扎实推进机关党员队伍建设。

以“构建终身学习体系，创建学习型支部”为思路，健全学习模式，创新学习理念，扎实开展创建学习型支部、争做知识型党员活动，把创先争优活动引向深入，有力地促进了残疾人工作持续健康发展，机关党员干部队伍素质全面提升。党支部牢固树立学习工作化、工作学习化理念，努力培养全体党员干部终身学习、终身教育的理念;组织开展“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动，引导党员干部“一天读书一小时、每月阅读一本书”，并组织开展“互荐一本书”、“共读一本书”、“共评一本书”等学习活动。倡导个人自学与集中学习相结合，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全管用有效的学习制度，全面提高县残联系统广大党员干部综合素质，形成了凝心聚力干事业、一心一意谋发展的良好氛围，增强了党支部的学习力、凝聚力、战斗力。建立学习监督考核和经费保障机制，把理论素养、学习能力作纳入机关个人年度考核范围。

2、以组织重大活动为牵引，努力提高服务中心的能力。 紧紧围绕残联的中心工作，能过组织重大活动，不断提高服务中心、保障中心的能力。推动创先争优活动向纵深发展，使活动呈现出载体活、氛围浓、进展好、效果实的良好态势。开展了“残联党员干部下基层、当好残疾群众贴心人”活动，组织党员干部深入基层残疾群众家庭，在艰苦的环境中磨砺意志品质，提升思想认识，在与残疾人打交道中了解民情、改进作风，在解决各种矛盾和问题的过程中增长本领、提升工作水平。参与了残联领导班子带头大走访活动，访民情、听民意、解民忧、惠民生，切实把群众工作放在机关工作更加突出的位置，进一步推进机关工作重心下移，促进党员干部特别是领导干部深入基层，进一步密切了党群关系。通过重大活动的开展，提升了党员干部的整体素质，促进了机关作风向公仆型转变、办事节奏向效能型转变、行政行为向规范化转变，有力的推动了全县残疾人事业又好又快发展。今年以来，县残联救助贫困残疾人*人，实施例白内障患者免费复明手术，向*名贫困精神病患者发放药费补助(补贴)，帮助*名残疾儿童进行了抢救性康复;为33名低视力患者免费提供助视器具，为11名肢残人免费提供轮椅。救助贫困残疾大学生17名和高中教育阶段贫困残疾学生4名。

机关党支部工作总结(篇7)

根据委党组关于__年工作的总体安排，机关党委于年初拟定了__年工作要点，以机关党委文件形式印发全委各支部(处室、单位)。1-5月，机关党委主要做了以下工作：

一是进行了学习贯彻《党章》专题教育。根据上级要求，我们组织全委党员认真学习贯彻《党章》，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，准确把握党章的内容和要求，自觉履行党员义务，积极维护党员权利，切实增强学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的自觉性。并专门购买了学习贯彻党章的资料，发全委党员人手一册;为配合学习教育，还组织全委同志观看了电影《生死牛玉儒》。

二是继续开展了学习贯彻科学发展观的教育。继续组织全委同志认真学习了《_》和《_》，并邀请省委党校教授欧黎明来委进行专题讲座。通过学习，大家对于科学发展观提出的历史背景、丰富的和落实科学发展观的重大现实意义和深远历史意义，都有了更加深刻的认识和理解。

三是深入开展了社会主义荣辱观教育。我们将__提出的“八荣八耻”制作成宣传牌，悬挂在一楼大厅;购买了宣传社会主义荣辱观的图片，在一楼张贴，使其做到家喻户晓、人人皆知。

四是对我委__-__年度实施“云岭先锋”工程情况进行了认真总结，形成文字材料，向省直机关工委检查组作了汇报，获得检查组的好评。

五是与省、市、区、街道办事处等单位衔接了原我委管理的脱钩企业党组织关系移交工作。由于种.种原因，此项工作难度较大，具体工作仍在进行中。

六是开展了日常党务工作，如审批2名同志加入党组织，批准1名预备党员按期转正;安排了3批共6名处级干部到省直机关党校学习;认真撰写事迹材料，推荐2名同志为省直机关优秀共产党员，1名同志为省直机关优秀党务工作者，机关党委为省直机关优秀基层党组织，推荐1名同志为全省优秀共产党员，等等。

七是在移民工作尚未移交情况下，继续按上级要求抓紧这项工作，下达了__年度以礼河水电站库区移民遗留问题处理项目计划，上报了__年度项目计划;针对水利部审计组的审计意见，制定了13条整改措施。

下一步工作安排：

一是集中精力抓好建党__周年活动(详见《纪念中国共产党建党_周年活动安排方案》);二是按照__年度工作要点，继续抓好各项专题学习、教育;三是继续抓好实施“云岭先锋”工程，在形式和内容上，力争有所创新;四是继续抓好脱钩企业党组织关系移交地方工作。

机关党支部工作总结(篇8)

政协机关党支部先进事迹材料

伴着转型跨越的东风，踏着建设民主政治的时代节拍，在吕梁大地建设和构建和谐社会的进程中，交城县政协机关党总支按照围绕中心，服务大局的原则，主动融入吕梁经济社会转型跨越建设征程中，有效发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，取得了良好的成效。县政协机关党支部多次被县直党工委授予先进基层党组织，被县委、县政府评为文明单位；荣获省政协“信息工作先进单位”，被市委授予机关“党建工作先进单位”，“先进基层党组织”。轻轻地翻开县政协党建工作的记录本，可以看到不少细致的闪光点。

在吕梁转型跨越的进程中，县政协机关党总支紧紧围绕“转型跨越、再造一个新山西”的战略定位，把握“打基础、利长远、惠民生”的总体要求，实现打造山水宜居、蓬勃发展、和谐魅力新交城的战略目标，以创建党建先进单位为主线，以政协提案为抓手，调研视察为载体，委员作用为重点，协调各方为保障，把党建工作与履行政协三大职能结合起来，主动融入，围绕中心抓履职，服务发展当先锋。县政协机关党支部自觉实践”三个代表”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕县委和政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧

密结合起来，使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。

一、坚持狠抓学习，提高整体素质

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“三个代表” 重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹，教育机关党员，教育党员干部作实践“三个代表”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

二、坚持从严管理，进一步凝聚人心

一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工

作、学习的制度化、规范化建设。

二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中 发挥先锋模范作用。三是对党员实施百分考核和党建目标管理。

三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松

一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，并报请政协党组审议，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。

机关党支部工作总结(篇9)

根据委党组关于～年工作的总体安排，机关党委于年初拟定了～年工作要点，以机关党委文件形式印发全委各支部（处室、单位）。机关党委主要做了以下工作：

一是进行了学习贯彻《党章》专题教育。根据上级要求，我们组织全委党员认真学习贯彻《党章》，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，准确把握党章的内容和要求，自觉履行党员义务，积极维护党员权利，切实增强学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的自觉性。并专门购买了学习贯彻党章的资料，发全委党员人手一册；为配合学习教育，还组织全委同志观看了电影《生死牛玉儒》。

二是继续开展了学习贯彻科学发展观的教育。继续组织全委同志认真学习了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并邀请省委党校教授欧黎明来委进行专题讲座。通过学习，大家对于科学发展观提出的历史背景、丰富的内涵和落实科学发展观的重大现实意义和深远历史意义，都有了更加深刻的认识和理解。

三是深入开展了社会主义荣辱观教育。我们将__提出的“____”制作成宣传牌，悬挂在一楼大厅；购买了宣传社会主义荣辱观的图片，在一楼张贴，使其做到家喻户晓、人人皆知；同时，以机关党委名义下发文件，要求各支部、各处室（单位）认真学习讲话精神，充分认识贯彻落实社会主义荣辱观教育的重要性，对如何将学习贯彻社会主义荣辱观与当前正在开展的各项工作相结合，迅速掀起学习贯彻活动的高潮，以及学习贯彻活动中的注意事项，提出了具体要求，在全委迅速掀起了学习贯彻社会主义荣辱观的热潮。

四是对我委～－～年度实施“云岭先锋”工程情况进行了认真总结，形成文字材料，向省直机关工委检查组作了汇报，获得检查组的好评。

五是与省、市、区、街道办事处等单位衔接了原我委管理的脱钩企业党组织关系移交工作。由于种。种原因，此项工作难度较大，具体工作仍在进行中。

六是开展了日常党务工作，如审批2名同志加入党组织，批准1名预备党员按期转正；安排了3批共6名处级干部到省直机关党校学习；认真撰写事迹材料，推荐2名同志为省直机关优秀共产党员，1名同志为省直机关优秀党务工作者，机关党委为省直机关优秀基层党组织，推荐1名同志为全省优秀共产党员，等等。

七是在移民工作尚未移交情况下，继续按上级要求抓紧这项工作，下达了～年度以礼河水电站库区移民遗留问题处理项目计划，上报了～年度项目计划；针对水利部审计组的审计意见，制定了13条整改措施。

下一步工作安排：

一是集中精力抓好建党85周年活动（详见《纪念中国共产党建党85周年活动安排方案》）；

二是按照～年度工作要点，继续抓好各项专题学习、教育；

三是继续抓好实施“云岭先锋”工程，在形式和内容上，力争有所创新；

四是继续抓好脱钩企业党组织关系移交地方工作。

机关党支部工作总结(篇10)

今年以来，市人大机关党建工作在市人大党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神，建立和落实党建工作责任制，不断强化领导、规范机制、创新工作，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面完成机关作风建设、招商引资、百千万工程等各项工作，有力地促进了人大机关党员队伍建设和人大及其常委会工作的开展。主要表现为“四好”：

一、领导重视，党建工作第一责任人作用履行好

市人大常委会党组高度重视机关党建工作，坚持把研究解决机关党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。坚持定期专题听取机关党支部的工作汇报，认真研究并提出指导性意见。坚持在主任会议上把党建工作作为重要内容与其他人大工作一起部署和总结;人大党组主要负责同志作为机关党建工作第一责任人，不仅经常听取机关党支部工作汇报，而且为机关党支部的工作开展出题目、交任务，解决机关党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。今年月，由于机关人员工作变动，根据工作需要，及时重新任命了党支部副书记，进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外，机关党支部在经费紧张的情况下，建立起机关党员活动室，为机关党员订广阅了《人民与权力》、《党的生活》、《xxx党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《xxx日报》等书籍、报刊，制作了人大机关党建园地展板，做到制度上墙。党员活动室的建立，为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地，得到了支部全体党员一致可。

二、务求实效，开展党员先进性教育活动效果好

按照市委统一部署安排，市人大机关党支部在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务，达到了党员受教育，群众得实惠的效果，机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中，党支部能够紧密结合党员思想、工作实际，依靠党员和群众来推动工作，以保持质量，务求实效为出发点，不走过场，不流于形式。

一是征集意见求广。机关党支部通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。机关党支部面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表份，召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会次，到各镇人大走访多次。

二是批评谈心求深。机关党支部在在全体党员中深入开展谈心活动，正确运用批评和自我批评武器，按照要求召开了党支部民主生活会，机关党员专题组织生活会，认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时，能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时，能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，实事求是，对同志评价客观公正，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。

三是整改措施求实。机此文来源于文墨星河关党支部根据分析查找出来的问题，逐一对照，逐条整改，重点从加强政治理论学习，加大监督力度，强化代表工作，严格机关管理等方面制定四大项条整改措施，并将整改方案印发到机关各委、室征求意见，进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查，明确了整改工作完成的时限，确定了责任人，各项整改措施全部落到实处，取得实实在在效果。

三、完善制度，党建各项规章制度坚持好

机关党支部在抓党建时，能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，用制度约束党员，让党员按制度办事，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。机关党支部对历年来形成的各项制度，进行修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度，并将这些制度制成展板，放在党员活动室。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面，机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划，将每次学习时间、学习内容、学习地点、讲课人员全部用文件形式下发给每位党员。每周五下午时到时为固定学习时间，学习时不得无故不参加，学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面，党支部能够定期召开支委会和民主生活会，定期给全体党员上党课。一年来共召开支委会次，民主生活会次，上党课次。支部坚持每月月初召开一次支委会，通报上月工作，研究当月工作，研究讨论机关党建工作。机关各项重大工作安排和重大财务支出严格按照政务公开的要求，在年初由主任会议讨论集体决定，并征求支委意见。各项支出情况在年终总结时面向机关全体同志公开，提高财务工作透明度，自觉接受党员和群众监督。各个党小组也都按照要求开展了活动，老干部党小组组织了老党员到某省临沂等地考察学习，机关在职党员干部在今年月份到淮安周恩来纪念馆考察，接受了一次革命传统教育。

四、突出重点，支部战斗堡垒作用发挥好

今年以来，党支部能够跳出党建抓党建，围绕市委中心工作和常委会工作重点，求实创新，凝聚人心，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，全面完成了服务三会、作风建设、招商引资、百千万工程等工作。

做好三会服务工作。今年来，我们先后筹备召开了次人代会、次常委会会议和次主任会议，组织开展了次执法检查和次调查视察活动。工作中，我们明确思路，突出重点，强化措施，不断提高服务水平和办事效率。首先是理清工作思路。认真组织机关党员学习常委会工作要点，科学制定工作计划，有针对性开展工作。其次是善于抓住重点。我们本着“突出重点少而精”的原则，注重在各项工作中抓重点、抓核心。会务服务工作，抓住会前调查、会中审议、会后总结反馈审议意见三个环节，落实各个细节，确保各项工作有条不紊、按部就班地进行;调研信息工作，先后协助驻会主任开展了对招商引资、城市建设、农业综合开发等工作的调查，为领导决策提供了科学依据，一年来机关工作人员共发表各类调研信息多篇。第三是注重督查落实。进一步加大了抓落实的力度。无论是计

划确定的工作，还是领导临时安排的工作，都能够一抓到底，毫不松懈。特别表现在筹备会议和组织活动等时间性、程序性都比较强的工作中，我们从制定实施方案、通知有关人员、起草文字材料、组织安排会场、进行宣传报道等工作抓起，明确责任，搞好衔接，全方位、多层次地抓好措施落实，确保不出纰漏，让领导放心满意。

做好机关后勤保障工作。进一步加强机关内部管理，制订完善了车辆使用、财务管理、公务接待、卫生值班等机关管理制度，提高了机关管理效能。在公款接待上，能够按照公务接待管理的有关规定，从严控制公务接待费用开支，规范公款接待管理，杜绝公款大吃大喝，较好地完成了中华环保世纪行、省、市人大常委会视察调研等多次大型接待活动。在车辆安排使用上，针对人大领导多车少的实际情况，坚持“保证重点，统筹兼顾，机动灵活、厉行节约”的原则，做到既要严管，又要保证工作需要，大家比较满意。

认真做好“百千万”工程和扶贫帮困工作。按照市委要求，今年市人大机关党支部对xxx村进行扶贫帮困。在实际工作中，机关党支部主要负责同志能够经常性深入镇村，深入农户了解情况，会同村组干部理清了工作思路，选择了户为帮扶户，户为典型户，为帮扶户解决帮扶资金元，化肥吨，银行贴息货款元。积极帮助小湖村创办农民技术培训学校，赠送该村多套桌椅，价值元。完成草改瓦任务元，组织机关党员缴纳特殊党费元，资助名失学儿童重返课堂。

积极搞好招商引资工作。将招商引资工作作为硬任务、硬指标，千方百计克服困难，完成招商任务。今年月、月先后两次地福州、某省招商。目前人大招商项目徐氏水晶玻璃制品有限公司注册资金万元，超额完成了市委下达的注册资金万元的招商任务。

机关党支部工作总结(篇11)

20xx年，我党支部按照局党组和局机关党委的工作要求，深入贯彻习近平总书记系列讲话、党的xx大、xx届二中、三中全会和省第十二次党代会精神，巩固和深化创先争优活动成果为重点，认真组织开展好支部各项工作，全面提升支部党员的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设水平，支部工作取得一定成效，基本情况如下：

(一)明确思想认识，积极参加党的群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动开展以来，支部组织党员干部认真学xxx省委及局党组动员会议精神，深刻剖析自身存在的问题。在教育活动中，每名党员干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，结合本人工作生活实际，撰写了对照检查材料。通过教育活动，党员干部普遍认识到，践行群众路线，要解决五个方面的问题。一是要解决工作态度的问题。坚决纠正工作责任心不强，不尽职履责，不主动担当，满足现状，不思进取，得过且过，缺乏危机感、紧迫感的现象。二是要解决学习目的性不强不纯的问题。坚决纠正学习态度浮躁，应付性学习，缺乏钻研精神，学习不积极、不主动，目的性不强，不是为了提高自身修养而学习，只是应付需要而学。三是要解决工作作风不实的问题。坚决纠正工作上无所作为，利己主义，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，矛盾上交，困难推给别人的现象。四是要解决工作不够严谨细致的问题。坚决克服在工作中自以为是、满不在乎的轻浮态度，纠正工作不实不细，责任感不强、成效差的问题。五是要解决工作效率不高的问题。坚决纠正工作推诿、拖拉、应付现象，整治文风会风，力戒形式主义。在支部组织生活会上，党员干部本着“言者无罪、闻者足戒“的原则，抱着“有则改之、无则加勉”的态度，勇于暴缺点、丢面子，对自己的问题不遮掩、不回避，切实挖到思想深处;不怕得罪人、唱黑脸，对同志客观指出问题、真诚帮助提高。

(二)抓好学习教育，不断提高党员干部队伍素质

一年来，我们组织党员干部认真学习了党的xx大、xx届三中全会、习总书记一系列讲话精神以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，通过学习，不断提高认识，转变观念。在学习中，我们注重抓了以下三个方面：一是健全学习制度，营造学习氛围。支部建立了学习制度，拟定了学习计划，确保学习落到实处。局机关每周五的集中学习，支部全体党员都认真参加，并做了记录。机关党委安排的重点学习内容都能够合理统筹，认真落实。二是坚持理论武装，转变思想观念。今年以来，我们把学习xx大、xx届三中全会精神以及深入贯彻落实习总书记系列讲话作为首要任务，坚持不懈地抓政治理论学习。新的历史时期，党和国家更加强调科学发展，更加注重社会建设和社会治理，对宗教工作提出了新的更高要求。结合这一新形势，我们组织机关党员干部在深入学习领会xx大和xx届三中全会精神的基础上，引导党员干部深刻理解习总书记讲话精神，积极开展学习讨论和心得体会交流。三是严格学习要求，确保学习实效。在学习内容上，以传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和掌握党和国家的路线、方针、政策。我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动，搞好警示教育，及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报，组织观看廉政警示教育片。通过坚持不懈地抓学习教育，支部作风建设、效能建设不断得到加强，以民为本、执政为民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的理念在党员干部中不断得到深化，为党风廉政建设和反腐倡廉工作打下了良好的思想基础。

(三)抓好作风建设，不断提升勤政廉洁高效的机关形象

我们坚持从严格教育、管理和监督党员干部入手，把不断树立和提升勤政廉洁高效的机关形象作为支部工作的重要环节来抓。一是党员干部特别是党员领导干部积极争做带头人，切实解决好世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观的问题，同时，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步简化办事环节、规范办事程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了基层宗教工作部门和信教群众的肯定。二是强化党风廉政教育，组织党员干部学习党纪法规、中纪委和省纪委的会议精神，结合各类案例搞好警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。三是切实提高工作能力，提升工作效率。通过加强支部建设，进一步转变了干部的工作作风，实现了政治素质明显提高，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高。主要表现在日常工作中都能够做到按时上下班，没有迟到早退现象发生;工作时间都能集中精力处理业务，没有上网聊天、玩游戏的现象;对来机关办事的人员和上访群众都能热情接待，没有推诿扯皮的现象;工作中都能认真筹划，勤俭办事、厉行节约，没有大手大脚、奢侈浪费。党员干部都能够认真落实岗位责任制、首问责任制、机关人员考勤、财务管理等规章制度，用支部建设中提出的各项标准严格要求自己，以良好的形象和精神面貌投入到各项工作中，工作作风不断转变。

一年来，第一党支部在局党组的领导下，在支部全体党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、服务大局、扎实工作、积极进取。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高全体党员的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为全体党员干事创业营造良好的工作氛围。

机关党支部工作总结(篇12)

    　20xx年，我庭党支部认真组织实施机关党委部署的各项工作任务，结合法庭工作实际开展支部活动，取得较好成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、积极开展党风廉政建设教育活动。

1、以警示教育活动为契机，努力提高思想认识。

自年初院部布署警示教育活动以来，以支部为单位召开全庭干警会议传达有关精神，通过观看教育片，干警们在思想上对本次教育活动引起了足够的重视，充分认识到党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性。作为国家审判机关的法院，廉政建设、警示教育始终是我们思想教育的一个重要方面，在当前法院审判任务日益繁重，维稳工作日益艰巨的情况下，要更加注重反腐倡廉教育，通过本次教育活动，更坚定了理想信念，真正在工作中做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，正确行使手中的权力，维护公平正义。

2、以规章制度、正反面教材为学习内容，查摆问题求提高。 自本次活动开展以来，我支部以庭务会的形式重点学习了论党风廉政建设和反腐败斗争、团员青年参观了青浦监狱、全体人员参观了上海市提篮桥监狱，听取了区委党校老师和区检察院副检察长所作警示教育辅导报告，接受直观的警示教育，教育我们正确行使权力、正确对待亲情、慎重对待交友、自觉接受监督、保持清醒的头脑，经得起诱惑，分得清界限，要耐得起艰苦，管得住小节。干警门在专题讨论阶段，联系实际从思想上、工作上进行了自我剖析，找出自身存在的不足，针对发现的问题，我庭及时制定整改计划，落实整改措施。

二、积极落实党风廉政建设责任制情况

一年来，全庭干警特别是全体党员始终将《党风廉政建设责任书》的各项要求来规范自己在工作以及日常生活中的行为，自觉遵守各项规章制度，全年本庭没有发生违法违纪事件，也没有向院部纪检监察部门反映涉及廉政方面的相关情况。干警们在办案过程中也能保持清醒的头脑，拒绝当事人的送礼和吃请，在接待及开庭过程中严格遵守各项程序，在与当事人接触过程中也能注重自己的言行，高院在明察暗访中对我庭干警的行为规范表示满意。当然，如有的同志在自我剖析时谈到，在某些环节或者意识上如个人重大事项汇报上意识不强，没有及时主动向组织说明情况，有的同志在日常行为规范存在薄弱环节，说明在党风廉政建设问题上需要同志们之间更多善意的提醒，需要长抓不懈，始终经得起历史与时间的考验

三、依靠机关党委独立开展党支部工作。

1、坚持党内组织生活制度。通过组织生活，每个党员对自己在年内的思想动态作了汇报，结合党风廉政建设教育活动进行了自我剖析，查找自身的不足落实今后的整改方向。今年召开支部大会10次。通过支部会议及时贯彻落实机关党委以及党组的决策、指示，抓好各个时期的工作，保证党的各项方针、政策及时落到实处。

2、做好党支部组织工作。今年某某同志作为入党积极分子由于工作关系转入我支部，在转入的同时我们立即为其安排思想汇报联系人，定期听取其思想汇报，随时关心其思想动态。在机关党委的安排下，支部对其进行了政审并听取群众的意见，通过了支部大会并向机关党委作了汇报，姚蕾同志被机关党委批准为中共预备党员。

3、以弘扬先进为契机发挥党员的模范带头作用。虽说我们支部党员同志人数不多，不管是书记员还是法官，尽管角色不同，但是每个党员都在自己的岗位找到自己工作的支撑点，积极地发挥自己的模范作用。一年来，法庭内涌现出许多值得称赞的优秀事迹。青年法官某某同志曾担任庭长助理岗位，在工作中勇挑重担，刻苦钻研审判业务知识，逐渐成为我们法庭的审判业务骨干，其先后被我院评为办案能手.其优秀事迹被刊登在上海法制报上。我们始终把弘扬先进特别是身边的先进作为党支部开展思想工作的重点，希望通过以点带面推定全体党员的思想觉悟。

4、积极关心干警及其家属生活、工作困难。

支部能在第一时间掌握干警们的困难，今年以支部的形式向有家庭特殊困难的干警发放慰问金近1000元，使这些同志感受到了组织的温暖，能够放下心来积极地投身到工作去。对支部以外院部发起的各项活动，全庭干警积极参加，踊跃捐款捐物，展现了新时代年轻人的风采。

四、充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极完成目标任务。

1、迎难而上，圆满完成全年审判工作。今年我院全院收案势头猛增，我庭收案1600余件，比上年整整上升48％，在人手相对紧张的情况下，面对困难全庭同志特别是党员同志没有退缩，通过支部会议等形式我们定期分析各季度的收结案形势，统一我们的办案指导思想，通过全庭同志的共同努力，圆满完成年初部门考核目标。在每季度的目标考核中，我庭在业务庭中均处于较为领先的位置。

2、妥善处置群体性案件、矛盾激化案件、涉及民生民利案件，确保社会稳定。今年群体性案件如物业管理合同案件、劳动工资欠款明显增加，物业管理合同由于涉及业主面广量大，业主与物业公司之间的矛盾非常突出，业主之间及其容易相互串联抱成团，扬言上访。故对该类案件的审理，我们在受理后均制定了防矛盾激化的预案以及妥善的审理计划，采用“拆分受理、拆分审理”、“投石问路”、“多方联手，共同化解矛盾”等多种手段，坚持把案结事了、彻底化解邻里矛盾作为最终目标，把矛盾解决在萌芽状态。在最短的时间内消化案件。

当然，我们支部的工作仍然存在许多不足，法庭作为连续两年的团中央青年文明号，在发挥青年人的作用力方面仍显不够，需要我们支部在明年的工作中积极思考、努力实践，让青年人这支队伍焕发更为朝气蓬勃的精神，与我们党支部的工作更为紧密，让更多的青年人参加到党组织中来。

机关党支部工作总结(篇13)

2018年，机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，解放思想、锐意进取、扎实工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，圆满完成各项工作任务。

一、认真履职尽责，真正把党建工作抓起来

一是把牢政治方向。年初，根据集团党委召开的推进国企党建工作专题调度会，机关支部对七项党建重点工作进行安排部署，为深入贯彻十九大精神，加强集团党建工作明确了方向。着重做好“十九大报告”和党章的学习，重点学习“八个明确”“十四个坚持”等方面的内容。

二是抓好日常学习。机关支委成员带头学习宣传党的十九大精神，制定了2018年度学习计划，按月组织开展十九大精神专题学习，研讨贯彻落实举措，坚持在学懂弄通做实上下功夫。支部将学习组织贯彻党的十九大精神融入日常、抓在经常，通过三会一课、主题党日、参加学习贯彻党的十九大精神暨“三支队伍”培训班、集中观看《厉害了，我的国》、《邹碧华》、《榜样3》等优秀影视作品、组织学习吕建江先进事迹、学习黄群等四名“全国优秀共产党员”先进事迹、学习《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》等专题学习活动，谈体会、写心得、重践行，引导广大党员干部进一步坚定了理想信念，真正做到了思想认同、向党看齐、行动紧跟。

三是抓好舆论导向和意识形态工作。充分利用机关在楼道、橱窗、会议室等显著位置制作十九大报告解读宣传展板、宣传标语、宣传条幅等，在集团公司网站、内刊、微信平台开设专栏，不间断地进行十九大宣传，营造了浓厚的学习宣传贯彻十九大精神氛围。根据集团党委印发的《关于进一步落实意识形态工作责任制的实施方案》，认真落实意识形态工作责任制，加强内部宣传阵地建设和网络平台管理，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，深入开展形势任务教育，引导干部职工弘扬正气、打击歪风邪气，传播积极向上的正能量，始终保持正确的舆论导向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

二、不断加强党的建设，全面落实从严治党

（一）接受集团党委2017年度党建工作考核，推动党建工作责任落实。2018年，机关党支部在认真做好组织生活会规定动作的基础上，集团党委对机关党支部2017年度党建工作进行考核。考核主要从宣传执行党的决议、党组织建设、党员队伍建设、工作业绩及成效等五方面，采用自我评价、实地考核、述职评议三种方式进行了综合考评。通过考评，集团党委对机关支部党建工作给予充分肯定，同时对存在的问题给予了明确指导意见。针对存在的问题，机关党支部以高度的政治站位，不折不扣、从严从实对照整改，从而进一步夯实了机关支部党建工作的基础。

（二）认真做好党员发展工作。

根据集团公司《发展党员工作实施办法（试行）》，机关党支部认真学习，严格遵守，确保了发展党员工作的规范性，切实保证了新发展党员质量。截止2018年12月机关党支部在编党员30名，其中有9名党员转出，1名党员去世。根据集团党委确定的2018年全年发展党员计划指标，机关党支部严把党员入口关，认真做好发展党员工作。

（三）参加集团党委组织的评选先进党组织和党员，开展庆祝建党97周年“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。    

2018年，机关党支部被市国资委党委评为“先进基层党组织”，被集团党委评为“四强”党组织。“七一”前夕，在集团党委的统一组织下，机关支部党务工作者和“四优”共产党员一起到正定塔元庄村开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，大家循着习近平总书记的足迹，认真领会学习习近平总书记在正定县工作期间的崇高精神。大家一致表示，要将参观学习的感悟融入到学习宣传贯彻党的十九大精神中去，充分发挥党员先锋模范作用，立足岗位做贡献，力争取得新成绩。

（六）开展党员志愿服务活动。一是组织开展2018年“建设文明石家庄 党员干部在行动”志愿服务活动。根据集团党委志愿服务活动方案和活动安排计划表，机关党支部于2018年9月1日组织17名党员干部利用干部利用休息时间开展了青园街（和平路至中山路路段）环境卫生清扫、共享单车摆放、劝阻不文明行为等党员志愿服务活动1次。二是扎实推进党组织和在职党员到社区“双报到双报告双考核”工作。机关支部共有党员30名，除个别到居住地社区报到外，其余20名党员集体与建北街道办事处党组织签订了共驻共建协议，党员通过《志愿服务活动手册》记载志愿活动情况，不断规范了志愿服务活动管理。活动中，不论是党员领导干部还是普通党员，大家不怕苦、不怕累，热情服务、热心奉献，践行了党的宗旨，密切了党群关系，充分发挥了共产党员在志愿服务中的先锋模范作用，赢得了社区和市民的广泛好评。

三、加强干部人才队伍建设，着力打造高素质干部人才队伍

（一）参加了集团党委组织的“三支队伍”培训。按照2018年工作重点，5月12日至15日，机关支部全体党员分两批次参加了集团党委组织召开的“学习贯彻党的十九大精神暨‘三支队伍’培训班”。机关党支部对此次培训高度重视，培训期间，大家都能严格遵守培训纪律，始终保持高度自律，用实际行动展示了机关支部的党员风采，树立了石保的品牌和形象。通过培训，进一步统一了思想，提升了机关队伍的凝聚力、战斗力，为着力打造集团公司建设和发展的中坚力量，加强干部梯队建设，实现百年强企梦具有重要意义。

（二）初步建立后备干部人才库。根据集团党委后备干部人才推荐选拔要求，机关支部高度重视，结合后备干部推荐条件（40岁以下、司龄10年以上、主管级以上、自身健康），通过投票选举，机关党支部共向集团党委推荐了8 名后备干部，同时根据集团党委确定的“年度微调、三年大调整”动态管理机制，不断加强集团后备干部队伍建设和梯队人才培养，为实现百年强企目标提供人才保障。

四、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

（一）坚持惩防并举，扎实推进党风廉政建设。

根据集团党委要求，机关党支部持续传达纠“四风”精神，认真落实“双十七条”要求，专门成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组，针对办公用房、食堂用餐、公车私用、日常值班等进行了专项检查。重点加强对大宗物资采购的监督，针对集机关日常采购供应商，召开了诫勉谈话会，就有关采购事项的程序规定、纪律要求进行了通报，同时还公布了监督举报电话。同时针对节假日进行特别要求，针对公款私用、公车私用或私车公养、出入私人会所、以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物、大操大办婚丧嫁娶等事宜切实做到令行禁止。

（二）做好“吃空响”问题专项整治工作。

 按照集团党委“吃空饷”问题专项治理工作方案，机关党支部按照阶段要求做好公示、自查自纠等工作，并在核查阶段真查实查，敢于发现问题、暴露问题、解决问题，避免“灯下黑”，进一步加强了机关工作风建设，严肃了劳动人事纪律和财务纪律，此项工作正在按照党委部署稳步推进。

五、认真做好巡察、审计迎检及整改工作

    2018年是集团成立以来接受的首次市委巡察组巡察和市审计局全面审计，时间紧、任务重、标准高，并且后续整改任务繁重，许多重要工作主要由集团机关完成，在集团领导的坚强领导下，机关支委统一思想、协调各部门紧密沟通配合，发挥了“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的战斗堡垒作用，为巡察、审计工作阶段性工作完成作出了突出贡献，并按照集团党委要求持续做好后续整改工作。

六、加强和改进群团工作，推动党工共建共创

认真落实党的群团工作意见，加强党对群团工作的领导，机关党支部定期听取群团组织工作汇报，专题研究群团工作，指导、支持群团组织独立自主开展工作。机关工会、共青团坚持围绕中心、服务大局的原则，经常深入基层、深入职工群众开展思想政治教育、维护职工权益等工作，服务职工群众、推动改革发展、促进和谐稳定。

（一）加强工会工作。加强工会基础建设，打造“职工之家”；开展送政策到基层、职工一日捐、送温暖、送清凉、申请公租房、困难职工帮扶、关爱女职工等、荣誉疗休养等系列工作，通过实际行动关爱职工，维护员工切身利益，增强了企业职工的凝聚力、向心力；

（二）加强共青团工作。加强共青团基础工作信息化管理，完成智慧团建系统团组织和团员信息采集录入。加强青年思想引领，坚持正确的政治方向，抓好团员青年政治理论教育、理想信念教育、核心价值观教育，开展了义务植树、“鲜花送雷锋 善美集团人”暨学雷锋月等活动，不断增强团组织的引领力。发挥青年生力军作用，激发团员青年创造力。

2018年，机关支部虽然在党建重大活动、重点工作取得了预期效果和明显成绩，但在党建工作科学化水平方面还有待进一步提高；党务干部专业素质有待提升；党风廉政建设和反腐败工作责任分解和考核需加强，存在党建工作创新不足等问题。对此，我们将在今后的工作中认真加以改善，并根据实际提出2019年党建工作规划。

机关党支部工作总结(篇14)

一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，出现了“上头热、下头冷”的现象。

二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。

三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。

机关党支部工作总结(篇15)

同志们：

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作条例》有关规定，报请市直机关工委同意，今天，我们召开机关党支部委员会换届选举大会。下面，我代表本届机关党支部委员会作工作报告，请予审议。

机关党支部委员会设X名支部委员、X个党小组，现有党员X名。自换届以来，本届机关党支部委员会在XX党组的正确领导和市直机关工委、市纪委监委派驻纪检监察组的有力监督、指导帮助下，团结带领全体党员干部，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署和XX党组各项要求，强化政治功能，提升组织力，全力打造过硬党支部，为推进党建引领业务工作上水平提供了坚强政治和组织保障。三年来，机关党建考核成绩逐年提升，被评为省级文明单位，并连年顺利通过复审验收，机关党支部被评为市直先进基层党支部、“五星级过硬党支部”;“党员大讲堂”案例被国家机关工委、全国党建研究会评为优秀成果，支部工作法被省直机关工委评为优秀案例，党建与业务融合互促工作模式、“主题党日我主持”等创新性做法在省《机关党建》刊发;XX篇党建、党风廉政建设调研成果，XX余篇工作信息在省级以上刊物、媒体刊发;先后有XX名同志分别荣获市级劳动模范、优秀共产党员、优秀党务工作者、三八红旗手、巾帼建功标兵、优秀工会积极分子等荣誉称号。回顾三年来的工作，主要抓了以下四个方面：

一、抓政治建设提站位

坚持把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，树牢一切工作到支部的鲜明导向，引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是坚决贯彻落实上级决策部署。机关党支部始终围绕中心谋划工作、紧贴大局开展工作，每年年初，XX召开的党建暨党风廉政建设工作会议上，都明确要求“把充分发挥支部主体作用，作为机关党建工作的有力支撑和重要组成部分”。对上级部署安排的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、疫情防控、模范机关建设、支部标准化建设等重点工作、活动，以及党组安排的各项工作，都第一时间进行学习贯彻、研究部署，并结合自身实际，创新提出了“党建规范化提升年”、“五抓五创、评星定级”等主题活动，制定了具体推进措施，确保了政令畅通、落实落地。二是压紧压实主体责任。严格落实党支部书记抓党建工作直接推进责任，党小组具体落实责任，不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年年初，牵头制定并落实党建工作要点、支部书记抓党建责任清单等党建系列文件20余个，细化了支部书记、支委成员、党小组长责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的责任传导机制。坚持勤提醒、常督促，每月至少召开1次支委会议，年底开展支部书记向市直机关工委、全体党员的“双向述职”，加强分析研判，推动责任落实。三是持续强化政治功能。坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，根据上级部署要求，先后开展了好人主义圈子文化码头文化、形式主义官僚主义、问题大排查作风大整顿、影响党群干群关系等专项整治，积极有效配合市委全面从严治党督查、市直机关工委年度考核、市纪委监委派驻组日常监督检查以及市委巡察组的巡察工作，以问题整改促进工作水平全面提升，用工作成效检验整改工作，进一步提高了党员政治能力，站稳了政治立场。

二、抓思想建设筑根基

牢记“打铁尚须自身硬”的道理，严格履行教育引导责任，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，努力使党员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是强化理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央大政方针政策、业务知识，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“大学习、大改进、大提升”活动等，严格执行“固定日”集体学习制度，创新实践了“党员大讲堂”，党员干部采取“一人站着讲、两人现场评、多人互动”的形式，共开展集体学习、研讨交流、上党课、谈心得体会等集中学习教育活动XX余次，邀请各级专家教授、先进模范典型作辅导报告X场次，XX余人次参加，推动集体学习由“坐着读”向“站着讲”、“一人讲”向“多人互动”、“室内讲”向“外出学”转变，切实增强了学习针对性、实效性。开展“爱读书、读好书”主题活动，为全体党员购置了《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《理论热点面对面》等重要理论读物，引导党员及时跟进学、融会贯通学。督促引导党员学好用好“学习强国”“灯塔—党建在线”干部学习网等平台，努力使学习成为一种习惯、一种自觉，XX党员成绩均位居市直部门(单位)前列。二是强化党性和廉政教育。创新党内活动轮办、主持人轮值制度，开展“主题党日我主持”等活动，每月由党小组牵头轮流组织活动，先后组织全体党员到市内县区，市外等地举办主题党日活动XX余次，实地考察学习，接受现场党性教育。比如，在X纪念馆，党员干部通过面对面、直观地了解淮珍贵文物、照片等资料，听取讲解，在革命纪念碑前集体宣誓、重温入党誓词，受到了一次涤荡心灵的精神洗礼;在中国知青上山下乡教育基地，党员们一览新农村建设成果，观看了《先进事迹专题片》，被崇高精神和优秀品质所折服，进一步提振了干事创业精气神。组织开展“廉政自省日”活动，组织全体党员先后赴市监狱、市廉政教育馆、市看守所、市家道馆等接受廉政教育，集中观看《巡视利剑》和省、市违纪违法典型案例等廉政警示专题片30余部，进一步提升了党员廉洁自律意识。组织全体党员干部参加全市党纪法规和德廉知识测试、纪律作风集中测试，在全市部门(单位)中居第X名。三是管好意识形态阵地。严格落实意识形态直接推动职责，严格审核把关以支部名义上报、下发的各类文件、材料，确保其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。支部书记每年与支部委员、普通党员之间，支部委员与党员之间开展谈心谈话，了解思想动态，对苗头性问题进行了提醒纠正。深化文明单位创建工作，积极弘扬社会主义核心价值观，每年年初制定创建方案和配档计划表，开展了“我们的节日”“网络文明传播”“道德讲堂”“学雷锋”志愿服务活动等X余次，举办“机关政务礼仪”“弘扬精神”专题辅导报告，共计约XX余人次参加。组织开展趣味运动会、乒乓球、羽毛球比赛、“抗疫健步走”等文体活动，弘扬主旋律、传播正能量，有力促进了党员干部身心健康。

三、抓组织建设强活力

坚持把组织建设作为关键性举措，通过筑牢战斗堡垒不断凝聚组织优势。一是加强支部标准化建设。重点开展了“支部标准化提升年”“五抓五创、评星定级”活动，对照“四星级过硬党支部”标准要求，进一步规范设置机关工会、妇委会，强化桥梁纽带作用。推行“党小组建在科室”做法，推选4名年轻党员担任党小组长，提升了工作创新活力。聚焦模范机关建设，深化“创弘扬精神先锋党组织、做新时代担当作为好党员”活动，开展了集中学习研讨、弘扬践行精神主题党日、书记讲党课、专题辅导报告会、“党员画像”等“五个一”系列活动。组织支部委员、党务工作者、党小组长先后到市地税局、公路局、市场监督管理局、财政局、行政审批服务局等市直部门，实地考察学习模范机关建设、支部工作先进经验，积极借鉴吸收、转化利用，推出了如“比学赶帮超”支部工作法、党员干部“传帮带”等更接地气、针对性、实效性更强的工作做法，其中，党支部开展的重温入党志愿书、党员上微党课等创新性做法，在全市机关党务干部培训班上被市直机关工委通报表扬。修订完善“三会一课”、主题党日、党费收缴、党建品牌等10余项党建制度，规范了支部换届、党组织关系接转、发展党员等日常工作流程。加强和改进党员教育、管理，创建“E支部”，用好智慧平台，做好“三会一课”、主题党日、党费收缴等党务公开，及时转接党员组织关系X人次，将党费收缴、信息报送、组织关系转接等业务由“线下”转到“线上”，既提高了工作效率，也有效保障了党员正确履行义务和权利。注重加强对老党员的关心关怀，每年年初，支部书记带领相关同志到家里走访慰问，“重阳节”前夕，支部组织老党员们就近开展1次党性教育活动，凡是上级安排的工作任务或者有重要的学习资料，支部一般派专人送学上门，或者通过简便易行的方式开展活动，尽最大限度地满足他们需求，体现了党的温暖关怀。二是严格组织生活。牵头制定《关于严格执行党的组织生活制度的实施意见》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，每年组织召开1次组织生活会，党员领导干部自觉参加所在党小组组织生活，党员运用“对标正反描、党员评议绘、群众协助修、支部把关画”的“四法”党员画像，确保检视问题精准到位，确保了组织生活质量。三是强化基础工作。积极吸收新鲜血液，培养1名积极分子，1名同志已递交入党申请书。严格党费收缴制度，按时足额完成上交任务。加强党建经费管理，专款专项使用，较好地保证了党建经费开支。更新完善党员活动室，按照“六有”标准，配备必要软、硬件设备，调整党建宣传栏、公开栏，开辟了特色活动园地。充实职工书屋，为党员购买400余套党性教育、专业书籍，强化了党建阵地基础保障。加强对妇工委、机关工会等群团组织工作的指导，每年“三八节”前夕，妇委会组织妇女党员干部开展丰富多彩活动，活跃精神文化氛围。积极参加市直机关工委、市工会组织的慈善捐助、走访慰问、文体比赛等活动，按时发放工会福利，较好地保障了职工权益。

四、抓纪律作风建设提效能

坚持把纪律作风建设作为生命线，始终抓在日常、严在平常，紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，教育引导党员干部严守纪律规矩，不断纠四风、改作风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是弘扬为民务实之风。聚焦为民服务解难题，认真做好新冠疫情防控、“第一书记”驻村、“双报到”等工作，以实际行动践行初心使命。“四进”帮包专班认真履行帮包、督导、协调、反馈等职能，积极争取市、县有关部门支持，主动对接当地企业，先后投资实施省道绿化提升工程，协调防疫和生活物资，有效缓解了镇防疫用品紧张局面。改造提升帮包村党建活动场所，帮助协调体育健身器材、办公设施等，改善了村委硬件基础设施。走访慰问了部分困难群众，送去了温暖关怀。扎实开展机关党组织、党员“双报到”工作，与社区共驻共建1处文化休闲长廊、绿化提升1处社区广场;建立党员志愿服务队，开展走访慰问老党员、防疫宣传、植树绿化、环境卫生清扫等20余次志愿服务，力所能及地帮助群众解决相关问题和反映相关诉求。认真落实创建全国文明城市、国家卫生城市分工任务，组织志愿者到所在网格维护交通秩序、清理环境卫生等。二是弘扬反腐倡廉之风。坚持刀刃向内，发扬斗争精神，在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育问题集中整治工作中，支部认真梳理查摆了18个具体问题，均逐条逐项制定了整改措施，明确整改责任人和完成时限，目前，除长期需要坚持的整改措施外，其余问题已全部整改完毕。经常运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，及时咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保护干部。对全体科级及以下党员、干部建立了廉政档案，有关重大事项及时备案上报，守住廉政底线。拓宽信息渠道，在办公区常年设立征求意见箱，鼓励党员干部向党组反映问题、提出意见建议，发挥党员民主监督作用。三是弘扬担当作为之风。支部党员数量占全体在职人员的90%以上，年轻党员、干部占一半以上，这是事业发展的中坚力量。我们始终坚持以党建为统领，巩固提升党建与业务融合互促格局，努力把党建暨党风廉政建设的成效体现到推进发展、提高服务上，以业务工作检验党建暨党风廉政建设的实效。近年来，扎实开展了“工作落实年”主题活动，完成市政府重大调研课题，专项调研课题，调研成果获省级一等奖的数量居各地市之首、在省级以上刊物发稿数量居前列;参与起草一批重要文稿，较好地贯彻了上级要求，体现了领导思路。财务、档案、保密、接待等行政后勤工作规范有序，较好地保障了工作正常运转，等等，还有许多工作成绩因时间关系就不再一一列举。

同志们，三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与党组的正确领导，市直机关工委、市纪委监委等部门的有力指导，支部各位委员的通力合作、全体在职党员的共同努力、以及退休老党员的鼎力支持分不开的。在此，我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!同时，我们也清醒地认识到，对标对标上级要求，与先进支部相比，我们工作中还存在一些薄弱环节：一是党建工作制度还不够完善，与新形势新任务的要求相比，存在一定差距。二是党建活动还不丰富，内容较为单一，创新不够，个别党员参加集体活动积极性还不够高。三是面对新时代党的建设要求，党建与业务融合还不够紧密，党建统领作用还有待进一步增强。等等。对存在的这些问题，我们积极与新一届支部搞好衔接，采取扎实有效措施，认真加以整改，努力推动支部工作取得新成效、再上新台阶。

谢谢大家!

机关部门工作总结(分享12篇)

机关办公室工作的特殊性首先体现在特殊的地位上。办公室处在承上启下、联系左右、沟通内外的中心位置,是机关的信息中心、参谋中心、服务中心,在为领导提供决策服务、保证机关工作正常运转方面,是其他职能部门都不可能替代的。下面是小编收集整理的机关办公室工作总结（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

机关部门工作总结 篇1

时光匆匆，一转眼离我来xx公司上班的日子就已经过去了一年的时光，面对这怡年时光的逝去，我感到颇多的遗憾和惋惜。因为在这一年里，我经历了很多我之前都没有机会接触到的事情，也学到了很多之前岗位学习不到的知识和内容。但是不要紧，我相信在今后的时光里，我会学习到更多。对于这一年来的办公室文秘工作，我也有很多需要总结的地方，无论是做的好，或是做的不好，我都需要用心的回顾一遍，用心的做好总结工作。

我在公司里担任的职位是办公室文秘的工作，我一年前来到公司的时候，还是一个既莽撞又笨手笨脚的小女孩，虽然在此之前，我有过几份工作经验，但是因为都没有坚持多久，所以也就没有学到哪些实用的经验。在来到这个岗位之后，我跟在xx领导的身边，我不仅要负责公司里一些项目的对接工作，还要把这些项目出现的问题和改善的意见都一并整理好汇报给领导。

另外，作为办公室里的一名文秘工作人员，我还要做好xx领导的行程安排，包括提前联系要约谈的客户，约好要见面的地点，包括准备要洽谈的详细内容和资料。除了这些，我还要做好每次会议前的准备工作。总之，领导能想到的事，我们要想到，领导想不到的事情，我们更要提前帮他安排好。这才能体现我们做文秘的作用和重要性。但是这个磨炼的过程却是十分不易的，我一开始的'时候，连个和客户约谈见面的地点都能弄错，而现在却已经完全可以在工作中独挡一面了。

随着一年时光的逝去，随着工作经验的增多，我成长的机会也越来越多，虽然遇到的挑战和困难也增多了，但是我也开始逐渐变得坚强和独立起来。这要感谢我们xx公司办公室所有成员对我工作的理解和支持，感谢他们在工作中给予我的帮助，也感谢xx领导一直以来对我的照料和信任，即使在我犯过了那么多次错误后，依然愿意继续相信我，继续让我留在秘书的岗位上工作，还在这个岗位中对我提点这么多，让我学会了更多在职场中生存的法则，学会了如何更加坚强的面对这个残酷的＇现实社会。在之后的工作中，我会继续以高涨的热情和满腔的感激之情来对待这份文秘岗位的每一份工作内容。

机关部门工作总结 篇2

一、本周工作总结

1. 依直营店的要货向北京总部进行要货明细及金额确认，再跟进北京仓库进行发货进度。

2. 接到财务部通知，跟财务张蕾于2月12号晚到南宁华润店，进行收店盘点及安排外省直营店的要货分货。13号到南宁后，第一时间赶到南宁万达店，首先联系加盟商进行库存的盘点工作。因加盟商13号未安排上班，故约于14号上午9：00到加盟商仓库进行盘点工作。

3. 我们预期商量盘点方案，是首先全部总盘一次货品，再依据各店的要货明细进行分货打包出货。但到加盟商仓库看到实际情况后，产品堆放零乱空间狭小。加盟商给的时间紧迫。经与张蕾商量后，先找出南宁区域的店面的要货明细进行清点记录及封箱（即清点一家就装箱封好）。依据库存的货品于15号完成并发送了16家店面的要货。其余清点封箱回深圳仓库。

4. 依据邓经理分好各店面的要货明细，进行直营店销售单的制作。再到库房进行各店面的配货与发送。完成相关店面倒票的.制作。

财务部 主管 贾艳敏

5万多四川的货款已经到账了。这周挺忙的，张蕾去南宁盘货16号回来，这周工作明细如下：

1，核对库房对账单

2，审核各店寄回的刷卡小票，存钱小票，有问题的店面我已经跟杨欢核对并更改，附件2是我核对小票时做的一份报表，这份报表也是核对杨欢每天记录店面销售存钱、刷卡总计是否跟我审核的相一致。

3，一月报销费用、店面工资、办公室工资今晚上加班已经审核完毕，请看附件3、附件4.

4，林姐现金流收入这一块，现在我让她也做了一份报表，从月初到月底的收入应该和店面存现相一致，如果有哪个店存现有问题，那么存现小票和这个报表一对就出来了，这个能提高我月底核对小票的效率。

下周工作：

1，继续未完成的工作。

2，配合其它部门，例行相关工作。

3，因张总出国，将和冯利萍共同处理公司日常事务。

机关部门工作总结 篇3

一年来，本人加强思想方面学习，认真学习党的十七届六中全会精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针，严格自律，廉洁奉公，扎根农村，全心全意地为人民服务。

一、加强学习，积累经验，不断强化自身素质和工作水平

一年来，本人遵循在学习中工作，在工作中学习的原则，认真学习十七届六中全会精神，深刻领会党对农村的各项方针政策，在学习中采取从刊报纸书本上学，工作中学，实践中学，向领导和身边的同志学，学理论，学业务，通过学习，思想上有了明确的认识，认真履行岗位职责，自己始终把加强学习做为提高自身修养，完善自我，提高工作能力的突破口来抓，切实加强了政治理论和政策法规的学习，注重了业务知识的学习，通过阅读报刊杂志和书籍，领会业务部门的文件精神，为做好本职工作打下了较好的基础。

今年以来，围饶县委县政府提出的“新农村建设，和谐社会建设”两大重点，坚持以繁荣，发展为中心，以改革创新为动力，完成“农村设施建设改扩建工程，文物保护工程，体育健身路径工程，文化消息资源共享工程”和农家书屋建设工程等六大项目建设，在党委，政府的`领导下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有计划，有安排，有资料，有活动总结。

二、在业务工作中，按照年初业务部门签定的目标责任书，具体做了以下几方面的工作：

1是按照乡党委，政府的安排，组织开展和筹办了20xx年春节全乡秧歌，社火汇演；

2是在四月组织开展了“唱想和谐西坝”为主题的演讲比赛；

3是组织了各村开展了戏曲，文体，文艺综合活动，县电视台录制了“省民间文化艺术之乡”14分钟的记实片，在县电视台进行了报道宣传；

4是于4月26日配合乡团委举办了庆“五一”迎“五四”五月歌会卡拉OK大奖赛活动；

5是及时向县局上报了各类报表及典型材料；

6是上报了剧目创作九篇；

7是按照县局的要求和安排，征集并上报了10副书法绘画，编剧创作，参加了县上庆“十一”展览；

8是纄织了全乡秦腔戏剧爱好者3人参加了全县秦腔大奖赛；

9是组织乡机关干部职工参加了县上自衄车环湖赛，拔河比赛；

10是国家根据省市县“丝稠之路文化长廊”农民健身工程，实施了“四个一”工程，制作了“文化中心站活动室的牌子，制定了各项活动的管理制度，争取投放乒乓球台2副，健身器材6套，并上报了文化大院户两户，（共和村四组杜永帮，西移2组王宏杰）经过上报审请资料，上级部门给文化大院户王红杰投放乒乓球台一副，篮球牌一副；

11是加强了辖区内的文化市场管理，并对违规摆放棋牌门市部，定期不定期的配合县局进行了检查督查，并签定了保证书；

12是加强了田野文物管理，制定了管理制度，配合县局进行了3次检查。

13是投稿并被县电视台采用的新闻报道5篇；

14是在后勤食堂的管理工作中也做到了尽职尽责；

三、中心工作：

一年来，我主要参与配合的工作：

（一）是农业普查数据录入。

（二）是村“两委”会的考核换届工作。

（三）是配合沼气池检查。

（四）是合作医疗收费工作。

（五）是配合农业观模工作。

（六）是配合共和二分支渠修建。

（七）是配合了对共和，高桥的自来水收费工作。

（八）是参加苹果蠹娥病防治督查。

（九）是棉花收购市场的督查。

（十）其他工作。

在上述工作中，本人态度端正，认识明确，认真遵守工作纪律，实事求是反映社情民意，做到了不摆困难，不讲条件，统筹兼顾，积极参与，较好的完成了各项任务，没有因个人失职造成不良后果。

回顾一年来的工作，自己深感领导和同志们对自己关心帮助很多，而自己做的太少太少。虽然忙忙碌碌，但和其它同志相比自己做的还很差：

一是学习抓的不紧，虽然学习一直挂到了口头上，但思想上没有进步，行动上没有体现，工作中没有创新；

二是工作中只求过得去，不求过得硬，工作积极性不强；

三是业务工作能力较差，不知到该干什么，也不知道事情怎么干，上述工作中的表现都是因为学习不够，不思进取造成的，在新的一年里，自己要认真学习，转变观念，要向进步的同志学习，改变自身的缺点和错误，尽快学习和掌握业务知识，特别是向Xx学习，努力完成各项任务。

机关部门工作总结 篇4

为顺应上级体制优化改革要求，办公室围绕中心工作、主动转变思想观念，全面发挥“参谋助手、服务保障、统筹协调”的职能作用，以敢于担当的工作态度，稳步落实各项职能，逐步形成了“分工明确、责任明晰、职责分明”的工作格局，协助街道各项工作有序推进，现将上半年主要工作汇报如下：

一、细化办文办会，服务中心大局

（一）加强办文办会办事。一是全力做好上传下达。保证文件记录不错、不漏，且方便快捷查阅。严格按照领导批示及文件要求呈送相关领导或相关科室和条线工作人员。同时做好领导批示要求的督办反馈，确保上级指示的贯彻落实和政令畅通，保证了街道正常、有序运转。二是加强学习，组织人员参加各级各类培训，不断提高资料、档案的保管、归档、借阅管理工作。

二、强化主动意识，做好后勤保障

（一）做好办公用品的管理。大力倡导工作人员的.节能意识，坚持“节约开支、防止浪费、保障供给”，加强办公用品申请、领用的监督工作，杜绝铺张浪费现象的发生。

（二）抓好日常考勤、节假日值班，严格年假计划、申请和销假制度。把机关上下班考勤作为改进作风的一个切入点，严格要求，强化措施。

（三）对机关大楼及办公设备做好日常保养和维护，坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系供应商进行维修，在最短时间内确保工作人员使用不受影响。

（四）做好食堂餐饮等后勤保障工作，为员工提供干净整洁的用餐环境及丰富多样的可口饭菜。确保办公区域全天候干净整洁。

机关部门工作总结 篇5

20xx年，办公室在部领导班子的关心指导下，认真贯彻执行中央及省、市、县委的各项会议精神，紧紧围绕部机关各项重点工作，充分发挥搞好服务职能。注重发挥参谋助手作用，严抓机关作风建设，不断完善内部管理制度，各项工作迈出新的步伐，圆满地完成了全年的各项工作任务。

一、主要工作完成情况

1、开展活动，提升机关凝聚力。为进一步加强部机关内部建设，提升组工干部凝聚力，经部领导同意，认真组织开展“践行‘三严三实’和‘新时期阜宁精神’，打造业务过硬、作风过硬、素质过硬的组工铁军”专题教育活动。完善周六学习制度，组织干部轮流授课，系统学习中央和、省、市、县委相关文件以及新时期阜宁精神。采取“请进来”和“走出去”相结合的学习方法，邀请市委组织部陈义芳主任到部开展讲课活动，努力拓宽组工干部视野，增长知识、提升本领。相继开展红色文化教育基地参观、党员志愿者义务献血以及素质拓展训练等活动，在丰富组工干部业余生活，引导养成健康的生活方式，远离不良社会活动的同时，教育组工干部牢记历史，乐于奉献社会，珍惜发展成果，充分激发为民服务的激情与活力。建立组工干部家庭及健康档案，组织组工干部健康体检，了解他们在生活中遇到的实际困难，及时落实关心关怀措施，努力构建温馨和谐的组工大家庭。

2、强化督查，提升工作效率。建立《重点督办工作登记簿》，对科室重点工作完成时限进行登记。对工作中可能出现的难题，做到早提醒、早预防。对工作滞后、进度缓慢的，及时组织提请部务会研究解决，确保各部门、各条线的工作能够有序推进，在规定时间内保质保量完成工作任务。采取定量和定性相结合的办法，将工作任务细化到科室、考核到个人，每月公示完成情况，达到施加压力、督促进步的效果。坚持考核结果运用的制度化和规范化，确保各项考核数据运用到组工干部的职务调整、交流培训上，做到褒奖有据、处罚有章，促进组工干部更好履职履责。

3、强化自律，树立良好形象。认真抓好部机关公务接待、经费管理、文件审批、工作督办以及重要事项请示报告等规章制度的执行工作。加强车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车的规范使用。发挥好组工干部带头示范作用，带头遵守中组部“十严禁”纪律规定，盐城市组工干部“六项禁令”和县委“六个严格禁止”、“七个不准”、“四个警惕”及《十项规定》的相关要求，努力树立部机关廉洁高效的良好形象。

4、积极主动完成各项临时性工作。一是配合做好我县人大、政协两会、党建工作会议的筹备服务工作。二是圆满地完成了省、市各项工作检查的接待任务。三是完成部机关文书档案的归档工作。四是圆满完成部机关网评、用稿、信息更新等各项考核任务。

二、存在问题及下半年工作打算

办公室在部领导和各科室的支持帮助下，工作取得了新成绩。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与部领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着一定的差距。一是主动学习意识不强，虽然办公室接触领导讲话、报刊杂志等各种文件资料较多，但平时忙于日常事务较多，不注重学习和积累。二是在工作督查不够及时。三是信息撰写力度有待进一步加强。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。

20xx年，我们将认真贯彻十八届五中全会精神，围绕“十三五”的指导思想、基本原则、目标任务、基本理念、重大举措等方面内容全面加强对部内组工干部的教育培训工作，更好的服务部领导班子扎实推进“十三五”的各项目标任务。一是要提升本领、增强服务能力。认真落实李部长三严三实专题党课精神，以“践行‘三严三实’和新时期阜宁精神，打造过硬组工铁军”这一主线，积极探索新形势下的.服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。二是要带头学习、营造尚学氛围。继续加强“每周一讲”以及党员干部读书制度的督查工作，切实增强部内同志的学习意识，营造部机关浓厚学习氛围。坚持“请进来与走出去”相结合的学习方法，多看看别人如何学，多吸收认真开展每季度一名专家到部讲课以及一次户外拓展活动，丰富组工干部眼界，拓宽知识获取渠道。利用明年“每周一讲”活动平台，组织部内组工干部围绕“三严三实”主题，结合工作实际，讲一讲我们组工干部自己的“十三五”规划，旨在进一步明确今后奋斗目标，提升组工队伍的凝聚力和战斗力。三是要强化督查、提升工作效能。通过周工作完成、月工作安排、年度工作思路，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权一致的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展。继续推行重点工作督办制度，将部内各项重点工作一一列入《重点督办工作登记簿》，定期组织工作督办，及时向部领导班子汇报部内各项工作开展情况。四是要严格纪律、推进作风建设。带头组织学习中共中央印发了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过学后“写感想”或上台“讲一讲”等方式，加深组工干部对党纪党风的理解升华。通过组织“讲普通话”、“创建卫生办公室”等小活动，促进组工干部形成遵守日常行为规范的行动自觉，自觉维护组织部门的良好形象。协助部领导班子在做好对组工干部“八小时”外的监督工作，探索多渠道的了解部内组工干部的最新思想动态和行为举措，对存在问题苗头的组工干部做到及时关爱提醒；对于出现严重问题、行为严重出格的，则及时向部领导班子汇报，严格按照《部机关内部管理条例》，给予严厉处置和严肃处理，充分发挥反面典型的警示作用，将从严管理真正落到实处。

机关部门工作总结 篇6

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：

一、前台日常工作。主要包括：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;

二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的.沟通与联系。

3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

机关部门工作总结 篇7

不知不觉20xx年已经过去，崭新的一年向我们走来，回首这一年，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门和同事的帮助和支持下，全体员工团结一致，努力工作，较好地完成了各方面的工作，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、修改和改进公司制度等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了“团结高效、热情周到”。现将一年来的工作总结如下：

一、牢固树立服务意识

1、认真做好综合办公室的文件整理工作。20xx年1月至12月，按照公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告；整理了对外发文和外部收文，认真做好公司各类文件的收、发、登记、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度。根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司内部员工管理制度》、《车辆管理制度》、《卫生管理制度》、《公司员工考勤制度》等。

3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作。对在公司召开的会议，会前做好签到、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。

二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。

办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上办公室人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中，围绕办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调。

三、加强组织纪律性，做到步调一致

如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，办公室人员首先从自己做起，处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。20xx年我们还要利用召开办公室人员会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。

四、搞好团结是办公室开展一切工作的保证

办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到公司的形象。特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。，办公室在团结问题上，一直做的比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。

当然，在平时的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并不可怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。

一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司上级要求还有一定的距离，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。办公室愿与公司一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，让公司的`明天更加美好。

借此机会我想给领导说下：工作中，你们领导之间比以前协调好了很多，这点是值得夸奖的，不过希望你们能够更加努力，做的更好，协调的更好！还有需要办公室做的工作，希望你们能够给及时交代给我们，这样让我们能够把工作做的更细，更好！当然工作中我也存在很多不足，进步很慢，也让领导失望了不少，不过我想说的是，我在用心的对这个公司，就像您说的，公司就像自己的家，我们每天除了晚上睡觉在家，在公司待的时间更长，每天的生活几乎都是在公司度过，所以我敢在你们面前说，我对公司的爱不亚于你们！其实说这样的话也许很傻，没有人让我表决心。今天我之所以说出来，就是想告诉你们我在努力，因为我爱这个公司。

机关部门工作总结 篇8

忙碌中的xxxx年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、日常主要工作

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

xxxx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司证照年审、变更工作

公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，xxxx年2月份，顺利完成两证的的年审工作；后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于 xxxx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于xxxx9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于xxxx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。

4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的`会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作

09年年初，xx遭遇大雪，综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动；5月12日，汶川地震，灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、项目员工举行默哀仪式；5月28日组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺利传递贡献了自己的力量；6月，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在《xx物业》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，09年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。

二、不断学习，努力提高自身素质

一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。

三、存在问题：

一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：

1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。

2、行政工作事多面广，有时考虑问题

3、物业理论知识水平欠缺。

四、今后努力方向

1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。

2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。

公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。

机关部门工作总结 篇9

一、主要做法

(一)调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了xx村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。在此基础上，综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的情况，提出了 1345 的帮扶工作思路，即围绕发展经济这 一个中心 ，抓好个体经济、结构调整、规模经营 三个关键 ，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设 四项保障 ，实现有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制 五有目标 ，制定了三年帮扶规划和年度工作计划，为做好帮扶工作奠定了基础。

(二)健全班子，规范工作。抓班子、育后备、建制度，是第一书记的首要任务。上任时，支部书记因工作被动被免职，计生专职主任被解聘，仅有的两职干部村主任、村会计，由于种种原因工作积极性不高，村班子几乎处于瘫痪状态。面对这种状况，我积极入户走访，广泛征求意见，确定了一名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选，进行重点培养，解决了村党支部选人难的问题。我特别注意工作方法，讲求工作实效。通过短信、谈心等形式，就为什么要当支部书记、近期打算怎样打开工作局面、怎么谋划村的长远规划和发展等问题，与支部书记沟通交流，及时进行提醒引导。该同志工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角色。

作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了 下得来 、 蹲得住 的问题，而且正确处理指导与领导的关系，解决了 处得好 的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。7月底，为xx村成功地建起了党支部领导班子。目前，村班子具有较强的号召力、凝聚力和战斗力，扭转被动落后局面有了良好开端。在选配好带头人的同时，我注重加强制度建设，指导帮助健全了各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村 两委 议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。

(三)解决困难，改善民生。一是整修房屋五保户。通过排查发现，有四户五保户的房子破旧，漏雨严重，存有安全隐患。我把这些情况立即向市人口计生委党组作了汇报，提出了具体整改落实意见。市人口计生委党组随机召开会议，进行专题研究，决定动员机关干部捐款，为五保户整修房子，并在汛期到来之前落实到位。

目前，枣庄市人口计生委干部职工捐款3万元，为四户五保户整修房屋10间，解决了他们的安危问题，赢得了干部群众的广泛赞誉。二是解决吃水问题。吃水问题关乎群众的日常生活，一直是群众最关心的问题。长期以来，由于多种原因，该村仍有三分之一的群众吃不上水，他们怨声载道、意见很大。经过分析，问题的症结在于，吃水按人头收费，而不是按用水量收费，造成了部分家庭浪费严重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏严重，造成部分家庭吃不上水。为解决这个问题，我多次召集村干部，专题研究解决吃水问题的措施办法，提出了整修管路、减少跑漏;分路供水、延长供时;安装水表、按量收费;合理定价、定期收费的解决方案。这个方案得到了广大群众的认可。

目前，已整修管路3600米，安装水表320块，实行分路延时供水，有效地解决了群众吃水难的问题。三是整修道路。枣滕公路至xx村之间的乡间道路，是附近三个村群众进出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，给群众出行带来不便，特别是给孩子上学带来隐患。为彻底改变这种状况，建议镇里把该路整修纳入乡村道路建设计划，协调附近三个村同修同享，争取资金4万元，用于道路整修。7月中旬，总投资40万元的1800米进村公路和80米村内道路的整修工程如期完工，群众出行不便，特别是孩子上学路途安全隐患问题得到了彻底解决。

(四)密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。第一书记借助2012年度低保申报的有利时机，对低保工作进行规范：村 两委 严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见;召开党员和群众代议，征求意见;在村内显著位置进行公示，听取群众意见，接受群众监督;对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的78名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。

二是解决纠纷问题。针对该村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题增多的实际，第一书记认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。4个多月来，第一书记已成功处理化解矛盾纠纷3起，达到了在加强沟通、理解信任中维其权、顺其气、聚其力的'目的。三是救助困难家庭。市人口计生委把一户因病困难家庭作为重点帮扶对象，第一书记把2位孤儿家庭作为重点帮扶对象，提供了物资、资金、信息、技术等一系列帮扶。特别是第一书记，先后自己出资2000多元，帮扶救助了3户困难家庭和3个孤儿， 六一节 期间给3个孤儿送去了学习用品和慰问金，鼓励我们树立信心，快乐生活。

(五)狠抓落实，搞好生产。一是修井浇地。年初，降雨偏少，春旱比较严重，而这时正是小麦返青时节，必须尽快浇水，否则，小麦收成就会减少。我就发动村干部，找来包井人员、电工，安装变压器，架设高压线，及时进行浇地。在浇地过程中，先后有三台机井因常年失修出现故障停机，我立即组织人员，连夜加班维修。在修井现场，我和群众一起干活，一起吃饭，一身土，一身泥，但我毫无怨言。经过两天的艰苦奋战，三口机井全部修好，及时把800多亩小麦全部浇灌一遍，保证了小麦的高产丰收。

二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，我与村两委就夏收工作认真研究，倾听群众意见，制定了夏收工作实施方案。先后组织7部收割机，利用5天时间， 800亩小麦全部收割完毕，做到了颗粒归仓、应收尽收，群众非常满意。三是认真防火。按照镇党委、政府的部署要求，xx村成立了由我任组长、村两委成员和村民骨干组成的麦收防火领导小组，设立防火指挥部，设置3处防控点，组建了有20人组成的防火小分队，昼夜24小时值班巡逻，确保万无一失。麦收期间，我村没有发生一起火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。四是集中夏种。针对今年旱情严重的实际，麦收之后，立即召开村两委会议，专题研究夏种工作，制定了包括种子选购、播机协调、灌溉浇地等各环节的工作方案，组织两委成员全力做好夏种工作。截至6月底，xx村800多亩玉米夏种工作全部结束，是全镇夏种工作进展最快、效果最好的村，得到了镇党委、政府的肯定和群众的认可。

(六)着眼长远，发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了 总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与 的土地合作社工作思路，积极探索，勇于实践，初步形成了 土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红 的农村土地合作社模式，不仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。

一是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持 三不 政策，即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的 三不 政策，在坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。

二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，通过召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意识，提高群众土地入社的积极性，为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。

三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了5名合作社发起人，制定了合作社章程，组建了合作社机构，成立了 滕州市御宿种植专业合作社 ，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。

四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金1000元/ 亩，农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了入社合同，占全村农户的68%;入社土地200余亩，占全村土地的20%;兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前不久，赴安徽亳州进行了3天的考察学习实践，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。预计总投资约 55 60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，为村长远发展奠定了基础。

二、存在问题

(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上，最大的85岁。其中38 40岁的1人，仅占5.6%;40 50岁的1人，仅占5.6%;50 60岁的7人，占38.9%;60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，仅占5.6%。

三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强，不能够积极作为;有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。

(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个，拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。

四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产;虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，2011年实际人均纯收入3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿望强烈。

(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

三、下步打算

(一)以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

(二)以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。

(三)以创办土地合作社为突破口，加强经济建设。一是以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。加强宣传引导，开阔视野，启发思路，积极推进农业结构调整，种植经济作物，帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点，积极发展个体经济。坚持因势利导，积极协调有关部门，加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度，努力扩大养殖规模，提高科技含量，增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口，推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念，强化宣传引导，落实资金投入，加强过程控制，规范公司治理，建立经营管理激励机制和风险规避机制，健全利益分配机制，进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营，帮助村集体和广大群众增收致富。

(四)以转变群众发展观念为重点，加强文化建设。加强农村精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚。深入实施农村电影放映、综合文化站和农民书屋工程，建设农村基层服务点。积极开展市场经济知识宣传，努力提高农民群众市场观念和发展意识。积极开展健康向上的农村群众文化活动，大力发展农村业余文化队伍。实施农民体育健身工程，广泛开展适应农村特色的健身活动，努力提高农民群众身体素质和健康水平。

(五)以宅基地整合置换为突破口，加强社会建设。搞好宅基地整合置换，扎实推进新农村建设;实施村庄环境综合治理，加快建立适合农村实际的村容卫生管理制度，改变农村环境脏、乱、差状况;落实农村义务教育 两免一补 政策，提高农村义务教育水平;进一步巩固完善新型农村合作医疗制度，增强农村医疗服务能力;加强农村计划生育工作，稳定农村低生育水平;加快推进农村最低生活保障制度，完善农村社会保障体系，提高群众生活质量和水平。

机关部门工作总结 篇10

今年上半年 ，机关后勤中心紧紧围绕厅党组的总体思路，结合工作目标，切实在服务规范化，服务制度化，服务效率化上下功夫。立足本职，谋事干事，较好地完成了上半年的各项工作任务，基本情况是：

一、学习有亮点

按照厅党组要求，党员干部积极投身到“迎创”、“三抓一促”、“保持党的纯洁性”活动。通过学习教育、党员谈心、定岗建责、分析评议，园满完成了规定的程序和内容：一是认真学习。广泛征求意见，找准突出问题，通过召开座谈会，发放征求意见表，个别访谈等形式，广泛征求意见，共征求到意见和建议25条;二是搞好转段动员，对分析评议阶段进行动员部署，明确工作要求;三是组织党员干部职工到革命老区韶山、麻城参观学习，进行爱国主义教育，通过开展谈心活动，党员之间相互沟通、相互帮助，化解了矛盾、增进了团结，;四是对照党员义务，对照党员纯洁性的具体要求，撰写个人的党性分析材料，认真进行自我分析，剖析思想根源，明确努力方向;五是认真开好专题民主生活会，组织党员领导干部开展批评与自我批评，肯定成绩、指出问题、提出整改方案;六是按要求在一定范围内通报民主生活会的情况， 坚持边议边改，对查出的突出问题限期整改。通过分析评议，广大党员深刻剖析了自身存在的问题，明确了努力方向，为做好下一阶段工作奠定了基础。

二、工作有成效

切实践行科学发展观，围绕中心、服务大局，紧紧依靠全体党员和干部职工，精心做好后勤保障工作，取得了明显成效。

一是综合管理科学有序：综合科认真做好日常工作。对来电来文，认真登记，及时做好上传下达工作，真正发挥了枢纽的作用。同时，当好领导的参谋助手，按时、按质、按量完成了领导交给的各项任务。上半年共起草文件、报告、总结及学习方案31份，收发传阅文件168份，完成退休审批、工资调整手续6人，新聘、转聘劳务派遣工15人;完成党务、人事、劳资统计报表6次;在农业信息网上上传信息26条;组织党员干部学习、考试6次;接受厅机关党组织考核2次。还按时完成了党员转正、吸收预备党员上报工作及党费收缴工作。

二是财务管理精益求精：财务科认真履行“监督、反映、服务”职能，预算合理、开支规范。在工作量大、任务重的情况下，她们从无怨言，严格执行财经制度，精打细算，堵流节支，充分发挥资金的经济效益和社会交益，确保了收支平衡。与此同时，对各单位、各住户历年欠交的水电费进行全面清理，通过下发通知，上门收缴，电话联系等多种方式方法。追回全部欠款，挽回资金29.7万元。截止6月10日，财政部门累计下达预算指标364万元，批复计划225.23万元，实际支出182万元，占财政拨款总预算数的50%，做到了时间过半，任务过半。

三是水电管理成效显著：水电科加强对全厅节能降耗和水电线路管理工作。组织开展了以“节能攻坚，全民行动”为主题的节能活动。张贴悬挂标语20幅。发放节能宣传手册300余份。通过广泛宣传，进一步提高了机关干部职工的.节能意识，形成了良好的节能氛围。同时，采取坚决措施，加强对行政办公楼、事业大楼节能情况的监督检查，对检查中发现的水、电、气漏跑的现象。及时进行维修。截止6月20日已更新ED节能灯102个，补装更换水表8块、电表39块，对行政楼办公室86台空调进行了全面清洗，既保证了机关工作的正常运转，又降低了能耗。对大院内各单位、各住房的水电表进行全面检测、检修，有效地保障了后勤服务工作，确保了全厅各项工的正常运转。对行政办公楼、事业大楼出现的报修问题，做到随叫随到，快速处理。 注重加强机关宿舍、食堂水、电、气的管理，对出现的漏水、断电等问题及时进行处理和维修。上半年，除强化机关设施日常维护保养外，还疏通院内水道16处，解决办公区域地面积水6处，维修房顶及外墙渗漏水15处，受到了干部职工的好评。

四是安全管理无隙可乘：保卫科严格执行持证上岗制度。保安员坚持24小时值班制度和来访人员登记制度，上半年维护机关大型会议秩序10多次，夜间巡查900余次，阻止各类推销人员60多人次，累计疏导停车2600多台次，切实维护了机关正常的办公秩序。

五是车辆管理循序渐进：车管科科学调度，合理安排。克服了用车“扎堆”的困难，截止目前为止，共接待中央部级领导6批次，司局级及外省厅局领导22批次，安全行车39万多里，保障了厅领导及机关处室的公务用车。

六是物业管理稳步推进：物业科注重服务态度、服务质量、服务重点。保洁工作实行12小时不间断清扫，垃圾拖运及时、彻底，确保机关大院干净整洁、环境优美。事业大楼工作人员坚实岗位，半年共接待来访人员2468人次，收发报刊信件6000件无差错。服务大型会议11次，中型会议16次，小型会议22次。房改办补办13户住房办证资料及房屋继承手续，更正历史遗留房屋问题6户。集资房房产办理工作克难奋进，己完成了集资楼商务层规划等手续，下一步将进行集资房价审核及政策性验收工作。居委会认真开展机关爱国卫生运动，加强对办公区、生活区的灭“四害”消杀工作，消杀面积达7000平方米，堵鼠洞24个，投入毒饵盒35个，灭白蚁6次，有效地控制了“四害”的密度和滋生，积极为机关干部职工办好事、办实事。

七是集中釆购公平公正：中心严格执行政府集中采购制度。在开展政府采购工作中本着公开，公平、公正的原则，认真细致地完成了政府采购工作。进一步规范了采购程序，降低了采购成本，杜绝了资金的浪费。

八是文印工作保障有力：机关文印室工作人员发扬优良传统，热情受理每一份材料，高质量完成了全厅各大小会议材料的打印工作，以满意的服务赢得了有关部门的好评。上半年共打印文件100多万张，复印30多万张，制作会标60多幅。

九是食堂管理再上台阶：机关食堂努力提高服务水平。为改善机关就餐环境，提高饭菜质量，机关食堂于6月份实行新的份餐制，并对食堂售饭系统进行了统一调试，进一步规范就餐人员管理。要求工作人员统一着装，佩戴口罩上岗，严把食品采购关、卫生质量关和饭菜烹调关，不断增加饭菜花色品种，受到了机关干部职工的赞誉。

三、谋划与布局

20xx年下半年，我们将在厅党组的领导下，以“三抓一促”为抓手，深入开展保持党的纯洁性教育活动。围绕全厅中心工作，转变作风，加强管理，强化服务，扎扎实实做好以下方面的工作。

一是抓队伍素质。进一步把机关后勤队伍建强带硬。以建设学习型机关和扎实开展保持党的纯洁性活动为载体，进一步深刻领会省十次党代会精神，紧紧围绕厅党组制定的任务目标，引导广大干部职工解放思想，更新观念，加强政治思想教育和作风建设，增强做好新时期机关后勤工作的责任感和紧迫感。同时，抓好干部职工的岗位业务学习，加大培训力度，鼓励干部职工参加学习教育和专业知识学习，不断提高干部职工的综合素质。

二是履行工作职能。进一步做好机关后勤管理工作，首先，抓好机关安全保卫工作，严格机关内保制度。加强日常管理和监督检查，确保机关安全无事。其次，加强机关办公区域及院内环境综合整治，认真做好机关大院环境绿化、美化和卫生工作，营创良好的办公环境。第三，加强机关食堂和文印打字室的管理。努力降低成本，减少消耗，最大限度让干部职工得到实惠。

三是抓管理、强节约。在后勤保障工作中，带头弘扬勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统。努力建设节约型机关，坚持量力而行，精打细算，努力做到少花钱多办事，合理使用各种经费，合理利用各类资源，努力降低机关运行成本。继续广泛开展资源节约性活动，积极扩大使用节约的新技术、新方法。有计划、有重点地对照明、中央空调、动力用电系统进行节能改造。通过扎扎实实的工作，真正做到节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一分钱，最大限度地发挥机关资源的效能。

机关部门工作总结 篇11

一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：

一、加强部门管理，落实岗位责任

办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风

今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。

三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力

一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的'一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。

四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率

办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达380件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时，确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

五、存在的问题与不足

一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，也看到了存在的不足。

1、办公室人手紧缺，专职从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。

2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。

3、因为忙于日常事务，下基层调查研究不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。

六、明年的工作设想

20xx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。

一、创收任务：全年完成xxxx部门创收任务。

二、经费管理：各项经费控制在xxxx元以内，其中：

1、办公经费控制在xxxx元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。

2、汽车费用控制在xxx元，包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。

3、水电费控制在xxx元以内。

三、内务管理：

1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。

2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。

3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备特别办公物品的，原则上由使用部门自费购置、配备。

4、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任**把关。

5、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班。

6、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。

7、进一步规范和加强车辆管理，实行用车申请和派车制度，严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。

8、严格控制业务招待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，必须填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等内容，交由办公室审核、备案。

9、定期到基层单位了解和掌握基本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。

机关部门工作总结 篇12

今年以来，区级机关后勤管理服务中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务，深入开展“三型”机关建设活动，努力践行党的群众路线教育实践活动，发扬“甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”(服务零距离、设备零故障、保障零失误、安全零事故，工作标准化、精细化、特色化、品牌化)为工作标准，开拓创新，务实进取，在机关后勤管理、服务、保障方面取得了一定的成绩，现将一年来工作完成情况总结如下。

一、抓管理，明责任，重点目标任务顺利实施

1、完成电梯改造工程。自今年4月17日，电梯改造项目通过区政府审批后，中心严格按区政府批示意见，本着勤俭节约的原则，同时满足正常使用功能，加紧细化改造方案，先后完成了1号楼电梯单一采购法论证、电梯施工单位招标及电梯改造设备采购等相关前期准备工作。1号楼档案局的1台货梯改造于9月15号正式开始施工，一楼大厅的其余4台电梯于9月30日启动施工。整个工程时间紧，要求高，任务重，中心认真按原定方案步步推进，国庆假期，从中心领导到科室相关人员分班现场跟踪督促进度和质量。10月7日5台电梯全部完成安装调试工作。10月20日，常州特种设备检验院对改造后的5台电梯进行监督检验，电梯各项技术指标和性能符合国家标准，一次性通过了技术监督局的验收，领取了电梯安全使用证。

2、推进消防设施改造。常州市武进城区新苑宾馆1997年投入使用，使用十多年后消防设施日益陈旧，根据新的消防要求，新苑宾馆消防整改工程被列入2015年区政府督办项目之一。为全面落实好该项任务，中心本着实事求是，因地制宜，尽可能符合消防规定的原则，于3月18日，和武进消防大队专题商讨了初步设计方案，4月3日，召集武进消防大队、武进建筑设计院、新苑宾馆等单位对方案作了进一步论证。8月28日，消防整改工程正式启动。至11月初，已完成总工程量的85%，宾馆一至六层已顺利通过消防试压，预计整个工程将于11月中旬完工。

3、完成强电改造工程。行政中心配电间自1997年投入使用至20XX年，已整整运转了16个年头，早已“超龄”工作，且能源利用率下降。2014年6月份，行政中心配电设备改造的请示通过区政府审批，机关服务中心一边全力保障行政中心供电，一边着手做好各配电间的招投标以及施工方案制订、实施工作。通过充分的前期准备，于2014年11月13日正式启动配电间改造工程，至2015年5月中旬为止，历时半年时间，利用节假日和双休日时间，有计划地对行政中心的高压配电间、401、104、105和101共五个配电间的配电设备进行了全部更新，为行政中心安全用电提供了有力保障，提高了资源能源利用率。

4、完成区凤凰谷青少年活动中心装潢改造工作。为保证今年暑假凤凰谷青少年活动中心暑期培训班的正常招生，自今年4月中旬装潢方案审批通过以来，中心认真按时间进度表有序推进工程装潢改造。4月23日下午，中心召集相关人员召开了现场会议，共同查看工程进展情况和施工细节，一一明确施工时间要求、质量标准和配合节点，推进工程进度。施工期间，中心全体班子成员及部分科室负责人多次到现场查看装潢施工情况，对施工工期、质量及衔接问题等关键环节作进一步强调，整个装潢工程于6月10日全部完工。

二、重服务，勤履责，机关事务管理水平不断提高。

1、有序推进办公用房清理工作。4月16—18日，由机关后勤服务中心及区委办、区政府办、区纪委同志组成的联合督查组10名同志分成两组，对全区各镇(开发区、街道)、区级机关各部门的办公用房清理情况进行了实地督查。每家单位抽查1名正职、2名副职及3个科室办公用房使用情况进行实地丈量，登记造册，座谈听取清房情况汇报。全区共抽查83家党政机关，463间办公用房。从督查情况看出，大多数单位都严格执行政策实行了调整。督查组对抽查中发现的个别调整不到位的单位提出了限期整改意见，我中心对行政中心内腾退的办公用房提出了集中调整的方案，回迁了部分在外租房办公的下属事业单位或部门(安排了区征收办、区文化局下属文化执法大队等5家机关部门或下属单位进驻办公)。实现了集聚办公，并且降低了办公行政成本，办公用房清理卓有实效。下半年，中心还起草了《区级党政机关办公用房管理暂行办法》，10月13日，已由两办正式下发，为进一步规范和加强我区区级党政机关办公用房管理打下了良好基础。

2、公共机构节能管理工作稳步推进。中心一方面认真做好全区公共机构节能管理工作，分期为全区各公共机构做好人员培训和业务指导工作，另一方面不断加强行政中心节能管理工作，将宣传教育与设备节能同步推进。

一是开展能源紧缺体验活动。6月10日，“全国低碳日”当天，积极组织区公共机构开展各种能源紧缺体验活动。洛阳镇举行公共机构绿色出行宣传活动暨绿色低碳出行小分队成立仪式;人社局通过OA办公系统和QQ群向工作人员发送节能环保公益短信，积极倡导低碳出行;区侨办侨联号召大家少开一小时空调，少开一天灯，少开一天车，大力弘扬节能意识;规划局利用电子显示屏宣传节能宣传周主题标语，向单位人员发送节能公益短信;西太湖科技产业园管委会开展“绿色微公益、低碳不低调”环保宣传暨爱心行动……

二是做好节能创建单位创建工作指导。10月27日下午，我中心特邀请常州市市级机关事务管理局节能处处长王叶圣等来我区洛阳镇检查指导公共机构节能示范单位创建工作情况。对照《20xx年江苏省公共机构节能示范单位创建评价验收细则》，对洛阳镇的创建台账资料及创建工作提出了部分整改意见，使创建单位进一步明确了创建目标和要求，为顺利通过省级考核验收作好了充分的准备。

三是认真开展节能技改探索和实践。在行政中心5号楼电空调改造中，同步安装了智能化节能控制系统，统一控制和设置各办公室温度，避免了冬季过高、夏季过低温度设置，杜绝了无人空调长时间运转造成的浪费现象。在空调开闭过程中，值班人员认真按室外气温及时调节中央空调开启温度，今年比去年同期节约用气61147立方米，约合人民币24万余元。

3、加强行政中心及区政府周边道路的车辆管理。一是加强行政中心大院停车秩序管理。我中心在3月10日至4月10日，组织相关人员用一个月的时间对行政中心大院内的停车秩序进行了整顿。对车位外乱停车现象，采用电话沟通提醒、贴违停通知单、书面告知车主所在单位。对拒不改正的，则通过在行政中心大厅显示屏“曝光”等方式，改善大院停车秩序。二是加强车辆出入管理。前后门岗对无通行证进入行政中心的办事车辆加强登记和检查，并告知其将车停在车位内，如发现乱停，则按违章停车处理。三是加强对区政府周边道路的疏通工作。为有效解决行政中心周边道路在上下班高峰时间车辆堵塞问题，与区公安局共同协商，通过增设红绿灯、周边停车广场设置护栏、编制印发1900多份《行政中心周边道路出行指南》等措施，使道路拥堵有所缓解。

4、加强凤凰谷物业延伸管理服务。为了加强凤凰谷物业的后勤延伸管理工作，今年以来，中心多方出击，保证凤凰谷物业的正常有序运转。一是制订《凤凰谷物业管理办法》，凤凰谷物业是中心提供的延伸服务，为搞好该物业的后勤服务工作，中心自去年接管以来，认真制订完善相关管理制度，明确工作职责，为凤凰谷入驻单位提供更加优质、安全、全面的服务。二是加强安保工作。凤凰谷是对外开放的大型娱乐(凤凰谷大剧院)和活动(青少年活动中心)场所，外来人员多而杂，为确保区域安全，5月28日，中心房管科组织专门人员对凤凰谷B、C区公共部位的窗、门锁等部位进行了安全防护改造，加装窗户限位块160块，更换通开锁12把，以适应凤凰谷儿童群体较多的特殊性和紧急救援用。三是加强安全停车管理。凤凰谷全面开放后，周末有2-3千人次学生和家长到凤凰谷青少年活动中心，安全及停车问题很快呈现出来，中心加强安保力量，及时疏导地面停车，保证安全活动秩序。

5、优化会务、食堂、邮政等服务水平

会务、食堂、邮政服务一直以来是机关后勤的窗口，为提升窗口形象，今年以来，中心根据年初机关部门座谈会议意见，倾听一线员工建议，探讨优化解决方案。

会务服务精益求精。一是补充新鲜血液。针对会务上出现的第一批部分服务人员随年龄增长自动退出服务岗位及人员相对流动性大的现状，为保障会务中心的会务服务水平，今年4月，中心通过常州旅游学校和武进教师进修学校老师的推荐，在两个学校的校园网站公开招考，从中择优录取了三位新人。二是进一步规范日常操作。日常会务中，会务人员充分利用会议间隙，练形体，练走台，练规范操作，相互观察整改，相互提高。10月11日下午，中心邀请常州旅游学校的礼仪培训师对会务组全体人员进行文明礼仪培训。今年1—10月份，共提供各类会议服务1286次，其中四套班子会议服务818次。重大会议服务112次，收缴会务费46.6万元。

食堂供应稳中求优。针对机关食堂排队长的现象，今年2月份，中心由分管领导组织相关人员深入调查研究，认真落实整改措施：一是加强就餐卡的管理。集中一个月的时间，对机关食堂就餐卡进行了逐一核对和清理，调整就餐时间，使排长队现象明显好转;二是加强员工培训考核。机关食堂分别组织员工进行菜肴制作和售卖计价技能训练，提高厨艺和售卖窗口员工计价的准确率、速度，并定期进行考核。根据考核结果给予了不同程度的奖励，提高了员工的积极性。三是进行设备改造。今年4月上旬，利用节假日及双休日时间，对机关食堂配电间、抽油烟机系统、炉灶设备等进行分步改造。通过多项措施的落实，为机关干部职工提供了更加优质的就餐服务。今年1—10月份，共接待就餐人员26.85万人次，推出新菜10只。

邮政收发高效精准。邮政窗口继承发扬明星窗口的工作作风，快中求准，细中求优，不厌其烦地为机关干部提供优质便捷的邮政服务。今年1—10月份，共收发报刊杂志139.5万份，寄发信件45.5万件，营业性快件4.8万元。

6、加强设施设备日常维保

为确保各配电间的安全供电，今年以来，中心加强对值班人员在岗在位的考核，并要求不断巡视及时发现隐患及时上报维修。平时定期做好水电表的抄算和数据比对工作，发现问题及时查找原因，做到心中有数。1—10月份共安全供水9.4万多吨，供电575万度。

中心在加强日常设施设备巡查的同时尽力做好日常维保。1—10月份，共更换各类水咀、龙头47只，角阀56只，排水器具22件;整修排水泵13台、开水器8台;系统维护卫生感应器246只，更新感应电池1094节;检修更换各类故障灯具2045只;敷设各类管线3350余米;检修各类故障阀门193只、风机盘管42台;系统整修空调软接1870余根，更换密封垫圈3740余只;新装电话72门、移机130门、敷设电信管线1300多米。更换门锁150把、铰链60只，维修行政中心屋顶防水8300平方米。

7、创优机关办公环境

一是加强行政中心大院绿化养护管理。为保持优美的绿化环境，今年1—10月份，共对行政中心11.6万平方米草坪修剪30多次，更新色块栽种金边黄杨3万多株，补种红花继木36棵，对香樟行道树进行了重修剪，保证了大院良好景观效果。二是提升办公区域卫生质量。为提升卫生保洁质量，今年上半年，中心对每位保洁员组织了一次岗位业务培训，开展现场卫生保洁作业比赛，提高保洁员对卫生保洁标准的认识。1—10月份，对机关大院各办公楼卫生间、茶水间灭虫除臭共32次。定期做好1号楼大理石墙面和8—11楼大理石抛光工作，每天不间断地做好护城河的垃圾打捞，保证河面无漂浮物，及时清理垃圾及粪池，为机关干部营造一个干净、整洁的工作环境。

三、重学习，强根本，党的群众路线活动成效明显

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，中心在区委活动办的统一部署和区委第三督导组的具体指导帮助下，紧密结合机关后勤实际，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，将教育实践活动从全中心的整体工作中突出出来，加强领导，严格标准，统筹安排，推动活动有力有序开展，中心领导班子、6个基层在职党支部的61名党员干部全部参加教育实践活动，通过8个多月的学习教育，达到了预期目标，取得了较好的`效果。

1、在学习教育中，党员干部宗旨意识、群众观念明显增强。在教育实践活动期间，中心党委累计集中学习时间在50小时以上，6个在职党支部集中学习时间均在5个半天以上。通过学习，使中心广大党员干部受到了深刻党性党风党纪和道德品行教育，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识和群众观念。

2、在问题排查中，“四风”突出问题得到了有效整改。坚持聚焦“四风”查摆问题解决问题。在反对形式主义方面，针对员工提出的学习方式单一、流于形式的问题，9月，中心分批组织全体干部职工赴上海复旦大学进行后勤现代化科学管理及实用新技能的专题学习培训，通过采取课堂学习、理论探讨与实际案例相结合的形式，有效拓展后勤人员的新视野，全面提升后勤队伍的素质能力。在反对官僚主义方面，对内部管理工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度作进一步完善和规范，工作流程进一步规范，工作效率进一步提升，整体服务水平进一步提高。在反对享乐主义和奢靡之风方面，认真贯彻中央“”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市区委相关规定，注重加强“三公经费”管理，加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支;切实加强公务用车管理，严格落实公务用车使用登记制度、回单位停放制度和节假日封存制度。

3、在作风转变中，后勤服务保障工作更加到位。在解决“四风”问题的同时，结合我中心职能，把事关社会群众办事、机关干部办公等切身利益的焦点、难点问题，从后勤保障、后勤管理、后勤服务等方面着手，在确保机关高效安全运转上下功夫，在加强大院规范管理上下功夫，让群众办事更加便利、让机关办公更加舒心。

4、在生动实践中，志愿服务活动精彩呈现。活动期间，为密切与基层群众的联系，围绕“邻里守望”志愿服务主题，中心全体党员志愿者弘扬“义务、奉献”的志愿服务精神，积极开展助残帮困、爱幼助学、文明共建等有意义的志愿服务活动。以实际行动践行党的群众路线，进一步拉近了与基层群众的关系，也提升了党员志愿者队伍的战斗力和凝聚力。

四、严督查，强考核，廉洁勤政自觉性不断提高

今年以来，中心加强学习教育，开展廉政谈话，组织专题活动，增强了廉政意识;强化领导责任，坚持定期分析，履行“一岗双责”，健全了廉政机制;推行作风建设，完善长效机制，改进服务方式，增强了服务效能;认真履行职责，加强重点部位和薄弱环节工作，廉洁勤政自觉性不断提高。一是完善党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工。认真贯彻中央关于改进工作作风密切联系群众的“”，推进和完善惩治和预防腐败体系构建工作，进一步明确了中心2017年度党风廉政建设和惩防体系构建组织领导与责任分工。二是签订党风廉政责任书。年初，中心继续做好党风廉政建设责任书的签订工作。进一步强化和完善了党风廉政建设责任体系，明确工作职责和要求。三是抓好党风廉政基础建设。在工程管理、招标中引入监理、财务审价、专业审计等中介组织，加强监督检查的力度。自行组织了对机关食堂的财务审计，加强内部监管。

机关党支部工作总结(精华十四篇)

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机关党支部工作总结 篇1

一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记X_带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。

二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于“七一”前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度X%;组织局机关党支部与XX党支部签订了结对共建协议书，并以“基层共建相互促进”为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。

三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、“互联网+”等技术，将党建工作融入XX工作，积极推行X党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。

机关党支部工作总结 篇2

区政协机关党支部2011工作总结

2011年是十二五规划开局之年，也是庆祝建党90周年的大庆之年。一年中，区政协机关党支部在区委、区政协党组和区直机关工委的领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，团结协作，认真履行职责，全力服务发展，各项工作取得了较好成绩。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强学习，提升思想政治水平

坚持把理论学习作为加强党员思想政治建设的常规手段,通过区政协党组会议、主席会议、机关专题会议及自学等多种形式，促使和引导政协机关党员认真学习邓小平理论和三个代表重要思想、党的各项方针政策、省市区十二五规划等，切实把机关全体党员的思想高度统一起来。同时，我们还结合政协工作实际，组织学习了党章和政协知识等内容，进一步提高政协机关党员为委员履行职能服务的水平和质量。学习中，主席、副主席们都积极参加，认真书写学习笔录；各位退休的党员也都自觉搞好自学，在思想上紧跟时代发展。通过行之有效的学习，政协机关党员的思想觉悟有了很大的提高，政治水平得到了明显提升。

二、加强支部建设，发挥先锋模范作用

今年以来，我们围绕加强组织建设，着力在发挥党支部的核心作用上狠下功夫。支委一班人充分发挥模范带头作用，在工作中相互团结、互相支持，支部的战斗堡垒作用显著增强。一是积极组织开展党内活动，促进组织生活的经常化、制度化。党员之间自觉开展了批评与自我批评，无论在思想上，还是在行动上都充分展示了党员的先进性和模范带头作用；认真开展民主评议党员工作，经过认真评议，杨华锋同志被机关支部全体党员推选为优秀党员。

二是围绕全区中心工作，发挥战斗堡垒作用。机关支部全力配合各位主席做好区委统一安排的招商引资、重大工程项目建设、土地置换、计划生育等一线工作，积极参与帮扶贫点、计生后进村、重点建设项目联系等中心工作。尤其是在政协机关经费十分紧张的情况下，还挤出5000元给计生后进村章广街道，帮助他们改善工作环境，并多次实地研究和指导该街道搞好计生工作。区政协机关支部在得知沙河镇白米村新农村居民点缺乏经费建设基础设施的情况后，不仅拿出3000元，而且从区妇联争取一定经费共同帮助该村建设好新农村居民点。今年区政协机关党员还开展了“献爱心”活动，共捐献爱心款1000元。

三、积极参与和开展各项活动，塑造政协机关良好形象 政协党组成员带头参加政协机关支部组织的各种活动，自觉主动过双重组织生活，各位党员以此为榜样，自我严格要求，积极参加各种公益活动，与政协党组成员一道树立机关整体文明形象。主要表现在以下几方面：

一是七一前夕，区政协班子主要领导与区委主要领导一起前往皇甫山烈士陵园缅怀革命烈士，重温入党誓词，以先辈的足迹、光辉的事迹和奋斗的历程激发觉悟，淬炼党性。

二是在全区文明创建中，区政协主席和副主席高度重视，亲自带领机关党员到双拥路金色河畔房地产路段，打扫清除街道和道路两旁的垃圾，美化了道路周边环境，提升了市民参加

文明创建的积极性和主动性，展示了政协机关的形象。

三是在今年三民大走访中，白主席冒着酷暑亲自带领政协机关支部一班人，深入农户家走访群众。在走访中，区政协机关共走访农户103户，收集意见和建议30多条，协调解决10条，政策答复10条，上报待解决15条，慰问了困难群众4次；从紧张的办公费中挤出1万元支持用于建立农民道班管护村组道路机制，给施集镇街道社区解决下水道工程建设经费4万元；区政协机关支部在走访中，还与施集社区总支结成共建对子，开展了2次共建活动，双方在支部共建等方面进行了交流和学习，收到了很好的效果。

四、立足岗位，高效完成各项工作

围绕“庆祝建党90周年”这一主题，广大党员把党的宗旨观念、先锋作用融入到日常工作之中，进一步坚定了理想信念，增强了服务意识，提升了服务效能，为促进南谯经济社会发展积极贡献力量。

2011年，区政协机关工作任务繁重，但机关支部一班人不怕苦、不怕累，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，出色的完成了各项工作任务。会务方面，成功筹备召开了1次全国政协联谊会、2次全体会议、5次常委会议、14次主席会议，有序推进了政协履职工作；办文方面，共拟发各类公文40余件，编报《社情民意》8期，发表宣传文章30多篇，出版《南谯文史》1辑；协调服务方面，共组织视察4次，委员约谈13次，提案督查4次，并很好的完成了与区委办、人大办、政府办、各部委办局及外地来宾的各类协调和接待任务。尤其是在举办“全国十县（市、区、旗）政协联谊会第十次会议”期间，机关支

部每位党员都身兼多重任务，但他们都克服困难，自始至终全程陪同外地来客，热情服务，使外地来客感受到了南谯的好客之情，展示了南谯的风采，出色的完成了联谊会的任务。

2011年区政协机关党支部工作，虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足，今后的工作中，我们将深入贯彻上级党组织的决策部署，紧紧依靠室机关全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力使机关支部工作更上一个台阶。

五、2012年工作的计划

2012年政协机关党支部的工作的指导思想是以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中心，开拓进取，在区政协党组的坚强领导下，全力抓好支部建设，促进各项工作开展。

1、进一步加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

2、抓好党课教育，规范学习制度，提高党员的政治素质。

3、加强党员的廉政教育，组织党员收看警示教育片，提高党员的防腐抗变能力。

4、对党员开展爱国主义教育和革命优良传统教育，适时组织全体党员参观学习，增加党员的感性认识。

5、开展“两先两优”创建活动，继续争创先进党支部和先进党小组，争当优秀党务工作者和优秀党员。

区政协机关党支部

二○一一年十二月二十八日

机关党支部工作总结 篇3

机关党支部2020年在局党委的正确领导下，扎扎实实地抓好全面，各项工作稳步有效。现将机关党支部2020年工作总结如下。

一、加强教育学习、提高思想意识

针对年初巡察发现存在的问题，我们支部立即召开了支委会并就如何整改落实工作进行了研究部署。要求提高思想意识，加强理论知识学习，丰富党员活动。一是抓政策法规的学习教育，学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等。二是抓模范典型的正面教育，组织全体党员学习了林朝晖、郭口顺、黄群、宋月才、姜开斌等优秀党员的先进事迹，学习他们对党忠诚、恪尽职守、爱国敬业的精神，每位党员要始终牢记初心、坚守信念，在新时代陪树新气象、展现新担当、争取新作为。三是抓支委的学习教育。各项工作虽然繁杂，但支部委员始终坚持学习党纪党规，做到在学习中提高觉悟，在学习中提高自律意识，在学习中提高依法决策、依纪工作的能力。每月利用委员会的机会坚持集体学习，利用集中学习的时机，交心谈心，促进了团结。

二、完善制度建设，强化责任落实

1、严格执行党风廉政建设责任制。深化党支部主体责任落实，完善机关支部书记负总责、支部委员分工负责,落实党风廉政建设责任制。

党支部书记、支部委员必须以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。

2、严格执行三会一课制度。高度重视“三会一课”制度并严格执行，每月召开支委会就如何开好当月的主题党日活动进行仔细研究，并于每月第一个星期一按要求开展主题党日活动。

3、严格执行谈心谈话制度。认真细致的做好思想政治工作，严格执行谈心谈话制度，支部书记、委员每半年与支部党员至少谈心谈话1次。开展谈心谈话工作，使存在各种问题和可能出现不良倾向的党员干部能及时认识、纠正错误，避免严重后果发生，起到警示、告诫作用，从而强化监督职能。

4、严格执行党员发展制度。按照中国共产党发展党员工作流程图，抓好党员发展工作，把好党员的准入关。目前，机关党支部对尹晓龙同志进行了一年的培养教育和考察，并通过了局党委的认真审查，确定为发展对象。

5、严格执行组织生活会制度。按规定开好支部组织生活会(1月和7月各一次)。9月份针对巡察要求，召开了以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为主题的组织生活会，认真开展了批评与自我批评。7月份和年底，按照“联述联评联考”要求，做好支部和党员半年度及年度述职评议、考核工作。

三、强化纪律建设，切实转变作风

深入开展作风纪律建设活动，切实转变作风。深入贯彻落实规定与省委六个严禁，积极倡导务实重行、敢于担当的工作作风，重点整治形式主义、官僚主义。组织机关党员到库区开展“我为护好绿水青山办实事”清洁水源活动、到网格联系村溪边村助力创建文明城市等活动。并在七一建党节前夕，组织党员到大陈岛参加纪念建党97周年，学习“垦荒精神”，举行“铭记历史、不忘初心”集中宣誓活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

四、存在的问题与不足

我们清醒地认识到机关支部的党建工作还存在许多不足，离局党委的要求还有一定的距离。主要存在以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况。二是开展主题党日活动比较单一，基本以学习传达为主，形势不够丰富。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。支部将在局党委统一领导下，改进以上不足。

机关党支部工作总结 篇4

1.明确学习重点，统筹开展学习。制定《观山湖区人大机关党组织2020年学习计划》，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，将党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修改党章等纳入学习内容，并明确学习总体要求、时间与形式等，为学习教育有序开展奠定基础。

2.形成学习机制，强化学习效果。区人大常委会机关党支部形成了良好的学习机制，坚持做到每周集体学习、每月支委会学习，党支部书记、支委成员轮流上党课、党员自学、参加“新时代学习大讲堂”等形式，切实提升党员思想政治修养。还通过观看警示教育片、“两学一做”APP答题等方式，强化学习效果，增强宗旨意识。先后学习了党的十九大精神、《习近平谈治国理政》、《习近平扶贫论述摘编》以及中央、省委、市委、区委组织工作会议精神、全区宣传思想工作暨精神文明建设会议精神等;组织观看了《大国崛起》、《邹碧华》、《文朝荣》、《黄宇间谍案警示录》、《中国共产党纪律处分条例》专题讲座等，实地观看“航空放飞中国梦”科普巡展，让党员受到了深刻教育，激发爱国情怀，树立廉洁意识。

机关党支部工作总结 篇5

为扎实开展基层党建工作，营造党员全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好氛围，不断提高党员的思想政治素质和理论水平，建设政治强、业务精、作风正、形象好的党员队伍，特制定机关党支部党员本年度学习计划。

一、学习目的

通过学习，达到用科学的理论武装党员头脑，用党的优良传统和作风教育党员思想的目的。加强学习，提高能力，培养和造就一支高素质党员队伍，为公司的健康持续发展提供坚强的组织保证。

二、学习内容

1、党的十九大精神。

2、中国共产党简史、党章、条例等。

3、上级党组织文件、精神。

4、公司党总支安排的学习内容等。

三、学习方式

1、集中学习。重点内容由支部组织进行“领学”和“讲学”。

2、自学。党员结合自身实际，有选择的开展自学，做到自我教育和自我完善。

3、集体交流、座谈研讨。党支部根据工作实际，组织党员有选择的开展集体交流，做到互帮互学。

4、党课和形势报告。党课或形势报告，邀请有关领导或党校老师进行专题讲座等。

四、学习要求

1、集中学习由党支部组织。

2、自学由党员灵活掌握，内容及时间自行安排，提倡党员利用8小时以外的时间加强学习。

3、除了上级党组织安排的学习项目和内容外，党支部可根据各自具体情况增加学习项目和内容。

4、集中学习要有签到表、授课人、学习内容、讲义、学习笔记等，个人自学要有学习内容、学习笔记等。

五、笔记管理

学习检查阶段学习完后，党支部对学习情况进行学习检查和签阅。

机关党支部工作总结 篇6

    　20xx年，我庭党支部认真组织实施机关党委部署的各项工作任务，结合法庭工作实际开展支部活动，取得较好成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、积极开展党风廉政建设教育活动。

1、以警示教育活动为契机，努力提高思想认识。

自年初院部布署警示教育活动以来，以支部为单位召开全庭干警会议传达有关精神，通过观看教育片，干警们在思想上对本次教育活动引起了足够的重视，充分认识到党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性。作为国家审判机关的法院，廉政建设、警示教育始终是我们思想教育的一个重要方面，在当前法院审判任务日益繁重，维稳工作日益艰巨的情况下，要更加注重反腐倡廉教育，通过本次教育活动，更坚定了理想信念，真正在工作中做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，正确行使手中的权力，维护公平正义。

2、以规章制度、正反面教材为学习内容，查摆问题求提高。 自本次活动开展以来，我支部以庭务会的形式重点学习了论党风廉政建设和反腐败斗争、团员青年参观了青浦监狱、全体人员参观了上海市提篮桥监狱，听取了区委党校老师和区检察院副检察长所作警示教育辅导报告，接受直观的警示教育，教育我们正确行使权力、正确对待亲情、慎重对待交友、自觉接受监督、保持清醒的头脑，经得起诱惑，分得清界限，要耐得起艰苦，管得住小节。干警门在专题讨论阶段，联系实际从思想上、工作上进行了自我剖析，找出自身存在的不足，针对发现的问题，我庭及时制定整改计划，落实整改措施。

二、积极落实党风廉政建设责任制情况

一年来，全庭干警特别是全体党员始终将《党风廉政建设责任书》的各项要求来规范自己在工作以及日常生活中的行为，自觉遵守各项规章制度，全年本庭没有发生违法违纪事件，也没有向院部纪检监察部门反映涉及廉政方面的相关情况。干警们在办案过程中也能保持清醒的头脑，拒绝当事人的送礼和吃请，在接待及开庭过程中严格遵守各项程序，在与当事人接触过程中也能注重自己的言行，高院在明察暗访中对我庭干警的行为规范表示满意。当然，如有的同志在自我剖析时谈到，在某些环节或者意识上如个人重大事项汇报上意识不强，没有及时主动向组织说明情况，有的同志在日常行为规范存在薄弱环节，说明在党风廉政建设问题上需要同志们之间更多善意的提醒，需要长抓不懈，始终经得起历史与时间的考验

三、依靠机关党委独立开展党支部工作。

1、坚持党内组织生活制度。通过组织生活，每个党员对自己在年内的思想动态作了汇报，结合党风廉政建设教育活动进行了自我剖析，查找自身的不足落实今后的整改方向。今年召开支部大会10次。通过支部会议及时贯彻落实机关党委以及党组的决策、指示，抓好各个时期的工作，保证党的各项方针、政策及时落到实处。

2、做好党支部组织工作。今年某某同志作为入党积极分子由于工作关系转入我支部，在转入的同时我们立即为其安排思想汇报联系人，定期听取其思想汇报，随时关心其思想动态。在机关党委的安排下，支部对其进行了政审并听取群众的意见，通过了支部大会并向机关党委作了汇报，姚蕾同志被机关党委批准为中共预备党员。

3、以弘扬先进为契机发挥党员的模范带头作用。虽说我们支部党员同志人数不多，不管是书记员还是法官，尽管角色不同，但是每个党员都在自己的岗位找到自己工作的支撑点，积极地发挥自己的模范作用。一年来，法庭内涌现出许多值得称赞的优秀事迹。青年法官某某同志曾担任庭长助理岗位，在工作中勇挑重担，刻苦钻研审判业务知识，逐渐成为我们法庭的审判业务骨干，其先后被我院评为办案能手.其优秀事迹被刊登在上海法制报上。我们始终把弘扬先进特别是身边的先进作为党支部开展思想工作的重点，希望通过以点带面推定全体党员的思想觉悟。

4、积极关心干警及其家属生活、工作困难。

支部能在第一时间掌握干警们的困难，今年以支部的形式向有家庭特殊困难的干警发放慰问金近1000元，使这些同志感受到了组织的温暖，能够放下心来积极地投身到工作去。对支部以外院部发起的各项活动，全庭干警积极参加，踊跃捐款捐物，展现了新时代年轻人的风采。

四、充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极完成目标任务。

1、迎难而上，圆满完成全年审判工作。今年我院全院收案势头猛增，我庭收案1600余件，比上年整整上升48％，在人手相对紧张的情况下，面对困难全庭同志特别是党员同志没有退缩，通过支部会议等形式我们定期分析各季度的收结案形势，统一我们的办案指导思想，通过全庭同志的共同努力，圆满完成年初部门考核目标。在每季度的目标考核中，我庭在业务庭中均处于较为领先的位置。

2、妥善处置群体性案件、矛盾激化案件、涉及民生民利案件，确保社会稳定。今年群体性案件如物业管理合同案件、劳动工资欠款明显增加，物业管理合同由于涉及业主面广量大，业主与物业公司之间的矛盾非常突出，业主之间及其容易相互串联抱成团，扬言上访。故对该类案件的审理，我们在受理后均制定了防矛盾激化的预案以及妥善的审理计划，采用“拆分受理、拆分审理”、“投石问路”、“多方联手，共同化解矛盾”等多种手段，坚持把案结事了、彻底化解邻里矛盾作为最终目标，把矛盾解决在萌芽状态。在最短的时间内消化案件。

当然，我们支部的工作仍然存在许多不足，法庭作为连续两年的团中央青年文明号，在发挥青年人的作用力方面仍显不够，需要我们支部在明年的工作中积极思考、努力实践，让青年人这支队伍焕发更为朝气蓬勃的精神，与我们党支部的工作更为紧密，让更多的青年人参加到党组织中来。

机关党支部工作总结 篇7

同志们：

按照会议安排，下面我代表公司纪委作工作报告。

一、20__年工作情况

20__年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，在内蒙古公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实内蒙古公司纪委及公司党委决策部署，坚持“融入中心服务大局”工作理念，推动公司党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为公司完成全年任务目标提供了坚强保证。

(一)全面加强责任落实。年初与内蒙古公司党委签订党风廉政建设责任书，在公司党委会上对责任书内容进行传达，明确班子成员各自职责，层层传导压力。在公司党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，与所属各单位、各党支部签订党风廉政建设责任书23份，明确年度党风廉政建设责任目标，细化考核标准，确保任务逐级分解、责任层层落实。

(二)全面加强问题整改。站在讲政治的高度充分认识巡视、巡察工作的重要意义，公司党委认真研究，制定整改方案和具体措施，落实责任部门和责任人员;监察部门按照整改方案建立问题整改台账，实行挂牌督办和销号制度，整改一个、销号一个、巩固一个，做到问题整改解决不彻底不放过，确保条条整改、件件落实，按照“查到点上、改到根上”的要求，对集团公司巡视发现的5项问题和内蒙古公司巡察发现的8个方面20项问题及时整改和反馈。9月份，按照集团公司统一要求，对照集团公司巡视发现的10个方面72项共性问题进行了自查自纠，发现问题6项并及时进行整改，将自查自纠和整改情况及时上报。

(三)全面加强纪律建设。坚持纪严于法、纪在法前，切实抓好新修订的《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行。深化运用监督执纪“四种形态”，加强问题线索的集中管理、集体研判，综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置。20__年共接到纪检监察信访案件9起，其中：内蒙古公司转办3起，自办6起，均严格按照《信访举报和纪律审查工作管理办法》进行查处和上报，对违纪违规人员严肃处理，给予党内警告5人，诫勉处理6人，撤职4人，行政记大过2人，行政记过12人，行政警告20人，警示谈话2人，通报批评14人、集体1个。

(四)全面加强作风建设。严格遵守规定精神和集团公司“5条禁令30个不准”要求，驰而不息纠正“四风”、树新风。研究“四风”隐形变异的新形式新动向，加大正风肃纪力度。一是以党支部为单位，认真学习和宣贯规定精神和集团公司“5条禁令30个不准”要求，建立完善三公经费方面的配套制度，强化制度预防。二是在传统节日、婚丧嫁娶等重要节点及时进行廉政提醒，强化提醒预防。三是在春节、国庆等重大节日期间，对公务用车、业务招待等进行专项检查，强化监督预防。通过宣传教育和监督检查，作风建设全面加强，20__年未发生违反规定精神及集团公司“5条禁令30个不准”问题。

(五)全面加强廉政教育。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持常态化教育与集中教育相结合，扎实开展党风廉政和反腐败宣传教育工作。一是加强统筹部署。3月6日，召开了20__年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，进一步明确党风廉政建设和反腐败工作责任，为全年党风廉政建设和反腐败工作的开展和目标完成打下了坚实基础。二是开展集中警示教育。按照内蒙古公司统一部署，开展了“党纪党规宣传教育月”活动。通过开展专题学习和集中研讨、学习党章专题辅导、征集“清风颂”廉洁文化作品和“廉洁齐家”家训家规、廉政约谈、参观反腐倡廉警示教育基地、亲情助廉座谈会、廉政签名等多项活动，进一步提高了公司从业人员遵规守纪和廉洁从业意识，活动期间，征集反腐倡廉书画作品80幅，征集“廉洁齐家”主题家规家训34条，开展廉洁提醒谈话224人次，组织亲情助廉座谈会1次，签订家庭助廉承诺书13份，签订廉洁从业承诺书129份。坚持每季度集中开展反腐倡廉警示教育活动，组织主管以上管理人员、重点领域、敏感岗位人员进行学习，通过讲座、观看反腐影片等形式进一步筑牢反腐倡廉思想防线。三是坚持反腐常态化教育。加强对《党章》《中国共产党纪律处分条例》十九大精神及集团公司党组、内蒙古公司党委和公司党委关于全面从严治党会议精神的学习，为推动全面从严治党向纵深发展打下坚实理论基础。长期坚持开展“节点、底线、典型”特色教育，及时发布廉政早提醒，深化教育效果，构建风清气正的从业环境。建立“廉洁霍煤鸿骏”网站和“清廉霍煤鸿骏”微信公众号，截至20__年底，网站发布信息196条，公众号发布信息116条，发挥了良好的警示教育作用，促进企业良好从业风气的形成。

(六)全面加强监督防控。一是修订完善《企业监察办法》《采购工作监督管理办法》等纪检监察类制度17项，强化管理和监督依据，及时更新廉洁从业风险信息库，加强对廉洁从业风险点的防控。二是加大监督力度，紧盯重点事项和重点领域，对采购招标、工程管理、选人用人等重点工作进行有效监督。三是有针对性的开展专项工作，组织召开贯彻中央全面从严治党战略部署开展对照检查专题民主生活会、开展深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征全面提升企业治理效能自查自纠工作、开展进一步清查“小金库”自查自纠工作。四是结合企业生产经营实际，开展了“公务用车管理”和“物资采购招投标”效能监察工作，形成监察底稿31份，提出监察建议25项，有效提升管理水平，降低廉洁从业风险，取得了良好的效果。

(七)全面加强队伍建设。按照配齐配强的原则配备纪检监察工作人员，注重纪检监察从业人员的业务培养和素质提升，通过“周五课堂”集中学习的方式提升业务技能，打造一支业务精良、作风过硬、敢于担当的纪检监察队伍。

回顾一年来工作，就如何更好的开展纪检监察工作有三个方面的体会：一是必须清醒的认识到全面从严治党永远在路上，坚持开展党风廉政建设和反腐败工作的思想和劲头一刻不能停歇和松懈，必须立足实际，不断创新，深化标本兼治和体制机制建设，夯实纪检监察工作基础，推动党风廉政建设和反腐败工作水平不断提高。二是必须切实发挥信访查办和纪律审查的作用，必须坚持纪严于法，纪在法前，牢牢把握监督执纪问责的主责定位，切实发挥纪检监察工作监督保障的作用。三是必须深化运用监督执纪“四种形态”开展工作，尤其是对前两种形态的运用，做到抓早抓小，防微杜渐。通过加强宣传教育、监督检查等手段从思想上引导、从行为上预防，筑牢廉洁堤坝，建塑廉洁从业大环境。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到存在的问题和不足：一是落实“三转”要求力度有待加强，聚焦主业主责力度不够，退出“旁站式”监督的脚步还需进一步加快。二是反腐倡廉宣传教育没有切实做到“横向到边纵向到底”全覆盖，对基层班区长及普通员工的教育力度还需进一步加强。三是纪检监察工作人员的业务水平有待进一步提高，提升综合素质的速度还需加快。这些问题我们必须高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。

二、形势任务分析

2月25日，在内蒙古公司党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，纪委书记__在分析当前党风廉政建设和反腐败工作形势中指出：中央企业反腐态势依然严峻，而且违纪行为隐藏之深令人惊叹，基层干部已成为举报和执纪问责的重点，专工和班组长层面问题不可小觑，亟待用更严更细更实的监督和管控来加以遏制，纪检监察工作已从“高效落实”转向“高质量发展”。从20__年公司纪委监督执纪情况来看，查办的9起案件中，有5起案件发生在基层分厂，主要集中在主管和班区长层面，公司纪委现正在查办的案件，也是反映基层班区长的问题。这些问题都暴露出有些干部存在履职尽责不到位、审核把关不严和担当意识不强等问题，导致出现了多名班区长滥用职权、虚报冒领、侵占职工利益等违纪违规问题发生。基于公司当前党风廉政建设和反腐败工作形势，下一步，公司纪委将从企业健康发展的全局高度和关心保护干部职工的角度出发，坚决贯彻集团公司党组、内蒙古公司党委关于落实全面从严治党的要求，聚焦主业主责，强化监督执纪，用更严更细更实的监督和管控，推动党风廉政建设和反腐败工作，将监督检查覆盖到各单位、各层级、各业务领域，避免和减少违纪违规问题的发生。

三、20xx年工作任务

面对新形势、新要求，公司20xx年纪检监察工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和中央纪委二次、三次全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进总基调，聚焦高质量发展目标，切实强化监督执纪问责，认真贯彻集团公司党组、内蒙古公司党委和公司党委部署要求，坚持纪严于法、纪在法前，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，积极构建党内监督、行政监督和群众监督协同发力，纪检监察、人资、风控、工会、信访等专业共同参与，监督信息共享、监督成果共用的“大监督”格局，为公司建设国内一流清洁铝电企业提供坚强纪律保障。

在此基础上，切实贯彻落实内蒙古公司纪检监察“33451”的总体工作要求，具体做好以下几项工作：

(一)落实“两个责任”，推进全面从严治党。严格落实“两个责任”要求，压实党风廉政建设责任，自上而下传导压力，形成推进全面从严治党向纵深发展的合力。一是认真落实主体责任。构建党风廉政建设和反腐败工作责任体系，签订党风廉政建设责任书，细化任务分解，让各级党员干部责任清、任务明。通过调研督导、约谈督促、现场述职、检查考核等方式，加强对基层党组织履行管党治党责任情况的监督检查，落实基层党组织负责人的第一责任。二是严格履行监督责任。逐步构建“大监督”体系，纪检监察、人资、风控、工会、信访等专业共同参与，全员发力，织密监督网络，履行监督职能，切实围绕“安全提质增效年”开展各项工作。

(二)持之以恒纠正“四风”，巩固作风建设成果。加强作风建设，在常和长、严和实、深和细上下功夫。一是推进形式主义、官僚主义集中整治。紧紧盯住对上级重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题以及“怕、慢、假、庸、散”新动向新表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。领导干部首先要把自己摆进去，从自身抓起，带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。二是继续严纠享乐主义和奢靡之风。盯紧隐形变异的新形式新动向，盯住节庆假日等重要节点，盯牢问题易发多发环节，决不允许死灰复燃，决不允许旧弊未除、新弊又生。对违反规定精神和集团公司“5条禁令30个不准”要求的从严查处，对典型案例坚决通报曝光，持续释放全面从严治党信号，建立健全长效机制，巩固拓展治理成果。

(三)聚焦案件查办主业，加大纪律审查力度。严格遵守查办案件以上级纪委为主的工作要求，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，对职工群众反映强烈的问题严肃认真对待，对损害职工群众利益的行为坚决严肃查处，推动全面从严治党向基层延伸，让职工群众感受到正风肃纪反腐就在身边，纪检监察工作就在身边。一是认真做好信访举报问题线索的处置、受理和查办工作，做到早发现、早提醒、早报告。严格按照《信访举报和纪律审查工作管理办法》，开展信访案件查办和纪律审查工作，提高办案质量和效率，对确有违纪违规事实的单位和个人坚决严肃处理。二是及时更新廉洁档案，把好党风廉政意见回复关，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。对反映的问题及时核查，坚持查处到人、追究到人、问责到人，发挥“一案双查”威力，让纪律成为带电的高压线。三是做好查办案件“后半篇文章”，开展“用身边事教育身边人”活动，做到查办一起案件、教育一批员工、完善一项制度、解决一类问题。四是坚持严管与厚爱相结合，激励和约束并重，保障党员干部权利，严肃追查处理诬告陷害行为，采取适当形式为受到诬告错告的人员澄清正名，支持干部担当作为，营造干事创业良好氛围。

(四)建立完善监督体系，做实做细监督职责。认真执行党纪处分条例，坚持不懈探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位、敢于监督，善于监督，规范监督，抓早抓小、防微杜渐，贯通运用监督执纪“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。强化政治担当，督促各基层党组织和党员干部认真履行监督责任，主动、严肃、具体的履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态，切实营造监督与自觉接受监督的浓厚氛围。一是加强纪律监督，特别是政治纪律，按照习近平总书记要求严明政治纪律和政治规矩，加强在牢固树立“四个意识”、践行“两个维护”、反对“七个有之”、落实上级党组织各项决策部署、严肃党内政治生活等方面的监督，强化党员干部政治意识和政治敏感性，强化党在企业中的领导地位。二是紧盯资金管理、资产处置、资本运作、工程项目、外委承包等领域和物资采购招投标、选人用人等关键问题，强化监督力度，有效避免滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊等违规违纪问题的发生。三是抓住“关键少数”，特别是对“一把手”的监督，将重点放在权力运行和职能发挥上，认真开展监督检查，锲而不舍推动廉洁从业建设。四是探索建立8小时以外的监督机制，开展“家庭助廉”主题活动，特别是广大干部职工在远离组织、无人监督之时，多一些自警自省，少一些恣意放纵，守住道德防线，不碰纪律底线，不越法律红线。

(五)强化廉洁风险防控，深入开展廉洁教育。切实发挥教育宣传的警示预防作用，加强廉洁从业思想引领，推动党风廉政建设和反腐败工作水平提升。一是精心组织筹划“反腐倡廉宣传教育月”活动，扩大活动对广大干部员工日常工作的影响，确保活动效果，切实净化工作氛围，建塑风清气正从业环境。二是利用OA办公系统、“廉洁霍煤鸿骏”网站、“清廉霍煤鸿骏”微信公众号等多种形式开展廉洁从业宣传教育，注重“抓长”“抓常”。三是坚持开展“节点、底线、典型”特色教育活动，在传统节日、岗位晋升、婚丧喜庆事宜等关键节点及时提醒;坚持个人有关事项报告制度，建立中层干部廉洁档案，提高公司反腐倡廉工作水平。四是坚持每季度开展反腐倡廉集中警示教育，不断强化公司各级人员廉洁从业意识。五是以主管以上管理人员、重点领域、敏感岗位人员及班区长为重点，有针对性地开展党纪法规教育、典型案例教育，编制廉洁从业教育试题库，并纳入各基层支部“三会一课”学习内容;为公司管理人员购买廉政题材书籍;充分利用和美候车室、职工食堂等场地播放廉政视频，广泛进行廉洁从业教育，筑牢全体员工遵纪守法的思想防线。六是扩大教育覆盖面，工作重心下沉，做到“横向到边纵向到底”，抓实基层班组教育预防，组织开展“廉洁从业教育进班组”教育培训，将宣传教育关口前移，打通反腐倡廉宣传教育的“最后一公里”。

(六)全面加强自身建设，打造过硬纪检监察队伍。坚持以政治建设为统领，狠抓政治理论学习，加强思想政治建设，做到讲政治、练内功、提素质、强本领，当好企业的忠诚卫士。一是强化政治品格锤炼。带头加强党的政治建设，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。二是强化能力素质提升。以“周五课堂”学习形式为载体，着眼于学习专业知识、提升专业能力、培养专业作风、树立专业精神，全面提高纪检监察工作人员综合素质。三是强化内部监督管理。严格执行监督执纪工作规则，自觉接受监督，坚决防止“灯下黑”，始终做到自身正、自身净、自身硬，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

同志们，新时代催人奋进，高质量呼唤担当，让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在内蒙古公司纪委和公司党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，奋发进取、砥砺前行，推动纪检监察工作高质量发展，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为实现公司年度目标、建设国内一流清洁铝电企业提供坚强纪律保障!

机关党支部工作总结 篇8

    XXXX办公室党支部工作和开展    机关效能建设工作情况总结    近年来，我办党支部按照市委的部署，切实结合实际，扎扎实实开展党支部工作和机关效能建设，经过全体党员团结协作，共同努力，取得了一定成效。现将情况总结如下：    一、主要做法    1、抓好学习，提高党员理论水平和业务能力。近年来，党支部认真制定学习计划，进一步坚持和完善学习制度，加强对学习的督促检查，按照计划定期和不定期组织党员进行学习，学习的主要内容是在各个时期的方针、政策和业务知识，特别是重点学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在掌握基本观点和领会精神实质上下功夫。同时，积极参加上级党委举办的学习班和知识竞赛，带动和促进广大党员干部的学习，不断提高党员的理论水平和业务能力。    2、狠抓“三会一课”，提升组织生活质量。切实抓好党支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”制度的落实。通过开好每一次组织生活会，上好每一次党课，开展每一次有意义的活动，提升党组织生活质量。    3、加强思想教育，提高队伍素质。按照党中央、自治区党委和市直属工委的部署，通过开展“三讲”、党风廉政建设、思想再解放大讨论和“三个代表”学教等活动，大力开展党员思想教育，进一步提高党支部的战斗力和凝聚力。    4、抓好作风建设，树立正确的世界观、人生观和价值观。在开展机关效能建设中，我办以创优质“三为服务”为主题，大力提倡立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，引导全办党员干部牢固树立人民利益至上的理念，切实转变冷、硬、生和“门难进、事难办、脸难看、话难听”的工作作风，提高为领导服务、为基层服务、为人民服务的水平，树立党员干部马克思主义理论的世界观、人生观和价值观。    5、规范机关行为，提高效率。按照市委、市政府《关于加强机关效能和干部作风建设的若干意见》，规范了全办机关人员行为，认真贯彻落实“七条禁令”和“八项制度”，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，切实提高机关办文办事效率。    6、建立健全制度，落实长效机制。为确保党建和机关效能建设深入持久开展，我办从制度入手，建立健全了学习、请假、值班、党务公开、限时办结、服务承诺等制度，确保党建和机关效能建设不搞形式主义。    二、主要经验    1、领导重视，认识统一。加强党建和机关效能建设，是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我办领导十分重视，每项工作都成立领导小组，由党支部书记任组长，副书记任副组长，支委为成员，切实加强领导，确保工作有专人抓。落实到位从    2、精诚团结，形成合力。党支部非常重视民主意识，坚持民主集中制，议事决策时充分发扬民主，形成决议后保持步调一致，坚决维护班子的团结和威信。增强大局意识，发扬团队精神，互相信任、互相理解，发挥集体的合力和团队的最大效力。增强责任意识，加强调研，深入基层，关心群众疾苦，多为群众办实事、办好事。增强表率意识，以实际行动实践“三个代表”重要思想。    3、责任落实，加强监督。支部开展的每项工作和活动都明确具体负责人员，从通知、接送老党员、工作的部署、督查到考核都落实到位。日常工作坚持党建与机关效能建设和业务工作两手抓，平时加强督查，确保每个阶段工作落到实处。    4、抓好结合，力求实效。党建和机关效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我办在工作中，坚持深化思想教育、完善规章制度、规范行政行为、提高办事效率、强化监督机制、严格考核奖惩、解决突出问题。在工作中切实做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。    三、存在问题    一是党支部工作创新意识不够，活动形式较单调；二是在开展批评和自我批评方面做得不够；三是学习抓得不紧，理论水平和业务水平有待提高；三是“三为服务”水平不高，为领导服务超前意识不强，为领导提供科学决策服务不足；四是办文办会水平有所欠缺，有待提高；

机关党支部工作总结 篇9

各位领导、同志们：

本届局机关党委是20xx年x月x日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。

一、四年来机关党建的简要回顾

四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为xx教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。20xx年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：

(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质

1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《xx市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。

2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到xx市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。

4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：

一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。

二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。

三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“xx要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务xx大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。

5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。

2、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。

3、做好公开承诺工作。几年来，机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作，认真做好党的xx大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好基础性工作。

4、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。

5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。20xx年以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款x元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。

6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级，认真做好基层党组织分类定级工作。

7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性，通过党务公开栏、xx教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。

(三)注重两个建设，文明创建工作成效显著

四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。

努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设。为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、xx教育电视台、xx教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为xx文明网提供x元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。

开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导xx泽和xx勇等带头报名，机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达x人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。文明创建活动取得明显成效，20xx年x月x日上午，市文明办副主任贾瑞祥率xx省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料，对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定，认为市教育局机关创建资料建设“符合要求，略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。20xx年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名为xx省第x届文明单位，被市委、市政府表彰命名为xx市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获“市直机关青年自主创新活动示范点”“市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。

二、机关党建工作今后努力的方向

四年来，市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。

机关党支部工作总结 篇10

202XX年以来，在县委、县政府和县机关工委的正确领导下，XXX党支部认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系重要讲话精神，按照县委工作部署和要求，全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“三纠三促”专项行动，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为园区各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将相关情况总结如下：

一、基层党建工作情况

1、切实加强机关基层组织建设。党支部于年初制定了《202XX年XXX党支部党建工作要点》，紧盯支部党建薄弱环节，着力推进困难党员帮扶关爱等工作。针对XXX实际情况切实抓好流动党员教育管理、确保流动党员先锋模范作用的发挥，严格按照相关要求做好党费收缴工作。制定了《XXX管委会三重一大决策制度》、《党务公开制度》、《党风廉政建设制度》等16项党支部规章制度，切实做好基层党支部组织建设和制度建设。

2、推动支部标准化建设提质增效。在去年基层党支部标准化建设的基础上，XXX党支部以组织设置标准化、党内生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为标准，努力提高党支部标准化建设水平，严格落实党支部“三会一课”制度和“一诺三评创十星”活动。认真落实县机关工委党费收缴要求，教育党员干部增强党员意识，按时、足额、自觉交纳党费。

二、“两学一做”学习教育情况

1、把“两学一做”学习教育作为加强党的建设的一项长期任务。自“两学一做”学习教育启动以来，XXX党支部把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，高起点开局、高质量开展、高标准推进，创新载体融入日常，从严推进确保实效，推进学习型党组织建设。党支部书记担负起第一责任人的职责，于2月27日主持召开关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化安排部署会议，切实肩负起学习教育的组织、指导和把关的职责。会议强调把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，并研究制定了《中共肃南县XXX管理委员会党支部202XX年“两学一做”学习教育常态化制度化年度计划》，会议要求要严格执行“三会一课”制度，认真落实“两学一做”学习教育各项具体工作，202XX年共召开支部委员会11次、党员会议20次，党员集中学习40次，党员领导干部上党课7次。

2、把学习党章和党纪党规作为党员干部坚定理想信念的有力保障。在2月20日“202XX年党建工作安排部署会议”中，确定将学习党章和党纪党规作为第一位的要求，紧密联系自身实际，经常学、深入学、结合实际学，牢记有关内容，用党纪党规武装头脑、规范行为、指导工作。会议要求要立足岗位践行党章和党纪党规要求，推动落实党建工作要点，进一步深化党员示范行动，为完成园区各项工作任务提供坚强保障。从“两学一做”学习教育开展以来，系统学习了《党章》、《关于新新势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法全文》、《中国共产党工作机关条例（试行）》、《“866”衡量检验标尺》、《省委“111”督查落实细则内容》、《“3783”主体责任体系》等内容，逐条逐句通读学习，并于4月24日组织开展党内法规知识测试活动，确保支部全体党员干部深刻认识认真学习和严格遵守党纪党规党法的重要性，切实增强信念之敬、党纪之畏，充分认识认真学习和严格遵守党纪党规党法是坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，保持党的先进性和纯洁性的需要。

三、“三纠三促”专项行动开展情况。

自“三纠三促”专项行动开展以来，XXX管委会切实在“纠”上下功夫，在“促”上求实效，推动专项行动落到实处，着力解决当前部分党员干部中存在履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三个方面存在问题，扎实推进全面整改，确保存在问题得到整改落实。

1、强化学习教育，提高思想认识。管委会全员紧密结合“两学一做”学习教育，认真学习省、市、县“三纠三促”专项行动实施方案，准确领会开展“三纠三促”专项行动的重大意义和具体要求，进一步用习近平总书记“八个着力”重要指示精神武装头脑、指导工作，做到思想到位、行动对标，深化干部职工对加强作风建设重要性的认识，提高参与专项整治行动的主动性和自觉性。

2、收集意见建议，加强园区管理。根据全县“三纠三促”专项行动实施方案，结合园区实际，XXX管委会于202XX年10月11日召集XXX35户企业（商户）代表与管委会班子成员、中层领导干部进行座谈交流，会上管委会领导与商户对园区管理、运营、发展问题进行讨论，共收集意见建议共10条，经梳理，整理出可实施意见建议4条。通过座谈会，进一步加强我委干部职工与商户之间，商户与商户之间的交流交往交融，促进园区和谐稳定发展。202XX年10月上旬，我委组织全体干部职工对园区管理、运营、发展方面提出意见建议，共收集意见建议46条，经梳理，整理出可实施意见三个方面共8条，切实加强了广大干部职工参与园区管理的责任意识。

3、强化自查自纠，深入查摆问题。根据市县委“三纠三促”专项行动工作要求，管委会全体干部职工紧紧围绕“履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假”三个方面存在的11个突出问题进行自查自纠，做到主动认领，真查真纠，严查严纠，对自身存在的问题不回避、不遮掩，切实把问题查深摸透找准，见人见事见细节。对查找出的问题细化整改措施，在台帐中逐一挂账销号，一件一件抓整改，一件一件抓落实，确保问题整改到位。

4、主动提醒约谈，抓好意识形态。根据党员干部自查情况，XXX党支部召开党员大会，党支部书记主动对支部班子成员意识形态领域，倾向性、苗头性问题进行梳理查找并提醒引导。支部副书记对党员干部意识形态领域，倾向性、苗头性问题，进行梳理查找并提醒引导。积极主动做好意识形态工作，加强党性修养，切实提高党员干部服务意识。

5、狠抓工作进度，确保落实到位。管委会全员对照自查问题清单，认真做好自查自纠、整改落实工作，紧扣纪律作风建设要求，坚决做到边查边改、立行立改。加强监督检查，对查出问题整改不到位或者拒不整改的，进行严肃问责处理，以严肃问责确保专项行动实效。

四、落实全面从严治党主体责任情况

XXX管委会将党建工作作为园区工作的重中之重，不断强化党支部抓党建的主体责任、党支部书记书记抓党建第一责任、以及领导班子“一岗双责”职责和党务干部专职职责，切实健全党建工作体系。

1、严格落实党风廉政建设责任。年初与管委会各部门负责人签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》，确保全面从严治党各项任务落到实处，进一步加强党风廉政建设，夯实党风廉政建设责任，全面实现党员干部纪律作风的新转变。并与13名党员干部签订了廉政承诺书，将各项任务层层分解落实，每项工作都明确了主管领导，做到管委会党政一把手负总责亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓，目标明确、任务具体、奖惩有据，并实行“一票否决”。强化责任担当，认真落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，班子其他成员按照分工，抓好各自分管科室党风廉政建设和反腐败日常工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有安排、年中有检查督促、年底有总结考核，为确保党风廉政建设责任制落到实处提供有效的机制保证。

2、认真开展党员廉政教育。以党员“活动日”为载体，开展集中学及个人学。注重发挥党支部的学习带动作用，通过以上率下提升学习效果，通过定期下发廉政教育读本，从格言警句、廉政故事中学习汲取廉政文化知识，丰富党风廉政宣传内涵。通过观看《巡视利剑》专题片、集中学习《从严治党永远在路上——党的十八大以来肃南县违纪典型案例警示录》等警示教育资料，使党员干部真正做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。利用“道德讲堂”学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，提高党员干部责任纪律意识，筑牢廉洁防线。同时，把廉政教育学习和党员“两学一做”教育活动紧密结合起来，相互促进，相得益彰。

五、202XX年工作计划

一是加强支部建设，实行规范管理，多与干部职工沟通交流，做好政治思想工作，增强干部职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。

二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动支部各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。

三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为园区经济社会发展提供良好的政治环境发展环境。

四是积极深入推进服务型党组织建设，建立健全长效机制，增强服务实效。打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员干部队伍。

机关党支部工作总结 篇11

一、

机关党支部作为机关单位内党组织的基层组织，承担着动员和组织全体党员同志为建设机关单位、实施党的路线方针政策服务的重要任务。在过去的一年中，我们机关党支部通过全体党员的共同努力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照上级党委的要求，认真履行工作职责，积极履行各项任务，取得了显著的成绩。以下是对过去一年机关党支部工作的总结与回顾。

二、党员教育和培训工作

本年度，我们机关党支部注重党员教育和培训工作。通过定期组织党员集中学习、开展党课讲座和党性教育活动等多种形式，加强了党员的理论学习，提高了思想政治素质和党性修养。我们还积极鼓励党员参加各类培训班和研讨会，提升专业素养和能力水平。在党员教育和培训工作中，我们强调思想政治理论学习，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的路线方针政策，增强了党员的政治觉悟和党建业务能力。

三、党组织建设工作

在党组织建设工作中，我们机关党支部注重加强党员队伍建设，加强党员日常管理和监督。我们注重发挥党员在决策和执行工作中的模范带头作用，强调要求党员严守党的纪律，不断提高党员的纪律观念和纪律执行意识。我们还加强了党组织生活，通过组织党员集中学习和讨论，加强党员之间的交流与合作。我们还积极推进党支部向基层延伸，通过设立联系点和支部联建的方式，使更多的党员参与到党组织建设中来，增强了党组织的凝聚力和向心力。

四、党员先锋模范和先进集体评选

本年度，我们机关党支部积极开展了党员先锋模范和先进集体评选活动。通过广泛征求党员意见和评议，筛选出一批在本单位中表现突出、工作成绩突出、作风优良的党员，并将他们作为先锋模范进行表彰和宣传，起到了积极的榜样引领作用。同时，我们也对在本年度工作中表现优秀的党支部进行了评选，以激励全体党员继续努力，为机关单位的发展做出更大贡献。

五、党风廉政建设工作

机关党支部注重加强党风廉政建设工作，通过定期开展廉政教育和警示教育，加强党员队伍的廉洁自律意识。我们还建立了举报制度，鼓励党员和群众积极参与反腐败斗争，对违纪违法行为进行查处和处理。同时，我们还加大了对重要岗位的监督力度，确保权力不被滥用，杜绝腐败行为的发生。

六、社会服务工作

作为机关单位，我们机关党支部积极履行社会服务工作。我们组织党员参与各类社区活动，开展志愿服务和慰问活动等。我们还积极推进党员服务群众的综合平台建设，通过搭建社区党员志愿者服务队伍和服务站点，为居民提供更加便捷的服务。

七、总结与展望

在过去的一年中，我们机关党支部在上级党委的正确领导下，全体党员共同努力，取得了较好的工作成绩。但我们也清醒地认识到，还存在着一些问题和不足，例如组织力度有待加强，党员活动的创新性和有效性需要提高，廉政建设和党风建设仍有待加强等。在新的一年里，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结经验和教训，进一步完善党支部工作机制，加强党员队伍建设，推进党风廉政建设，为机关单位的发展贡献更大力量。

以上是对我们机关党支部过去一年工作的总结和回顾。希望在新的一年里，我们能够共同努力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高工作质量和水平，不断为机关单位的发展做出新的更大贡献。

机关党支部工作总结 篇12

联合党支部在公司党总支的正确领导下，按照党建“三大工程+”工作的具体安排要求，支部全体党员发挥先锋模范作用，较好的完成了2019年度党建及党风廉政建设工作，现总结如下：

一、重点工作完成情况

1、加强政治理论学习和教育，提高全员素质。按照支部工作“三会一课”制度，紧密的结合维修服务和科沃公司工作实际，创新党员教育方式，做到年度有安排、月度有计划，使党员清楚什么时间学什么、怎么学，做什么、怎么做。搭建“支部工作学习群、QQ群”，采取集中学习、个人自学、主题党课、专题研讨、外出参观等方式，增强党员教育针对性、趣味性和实效性。

2、丰富主题活动内容，做到规定动作到位、自选动作创新。通过组织集中学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、学习党纪党规、观看廉洁警示教育片，开展“两学一做”教育活动常态化，与太阳山国税局党支部联合开展“牢记誓词 不忘初心”主题党日活动等，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。全年共组织学习20余次，主题党日活动12次，专题讨论2次，专题组织生活会2次。

3、通过观看《永远在路上》、《代价》等警示教育片，对照工作学习中央“”，《中国共产党纪律处分条例》。对不同岗位存在风险逐一排查并提出防范措施，通过谈心谈话，重提醒、严规定，全年组织廉政警示学习教育13次，让学习入脑入心，让执行落地生根。

4、以开展“三大工程+”活动为契机，按照集团公司及党总支的要求，完成支部阵地建设，把党员分布图、党务公开、学习交流平台、党员管理制度、“三会一课”制度、党员发展流程、支委委员职责等系列文化墙。对照“强基固本”工程，扣牢创建支部工作规则，抓小、抓细逐项落实，对会议通知、会议签到、会议记录、出勤签到、会议视频、会议照片，党员学习笔记、党支部工作手册规范记录等关键环节，做好痕迹化管理。

5、严格党员发展标准，严把“入口关”，按照党员发展“十六字”方针及25步骤内容，做好党员的发展工作，把作风好、业务精、技能好的员工吸引到组织身边，把党员培养成技术能手，技术能手培养成为党员。今年有3名预备党员按期转正，3名优秀员工成为党积极分子或发展对象。

6、工团工作，积极开展小型化、趣味化的文体活动，丰富员工的业余生活，经常与员工谈心谈话，拉近员工距离，把员工反映的问题和建议，支部耐心细致做好化解和说明工作，单位不能解决的问题及时向公司反馈。

二、党建工作亮点

1、在急、难任务中筑牢党建工作的“切入点”，发挥党员先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜，让窗口服务延伸接地气，让维抢任务提效率。维修服务公司党员带头斗严寒酷暑奋战抢修一线，不分昼夜为用户提供最贴心的服务。

2、一方有难八方支援，在今年园区遭遇近20年的特大暴雨和平罗水务公司玻璃钢管道爆管抢险中，党员带头，哪里有危险哪里就有共产党员的身影，不怕苦、不怕累圆满完成抢险任务，得到园区管委会和兄弟单位的赞扬。

3、科沃环保科技公司的党员在污水处理技术学习上下足真功夫，攻坚克难，摸着石头过河，从不会到会，从会再到改造创新。党员带头坚守岗位，克服一切困难确保出厂水达到国家排放标准。

三、存在的主要问题

一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是理论学习还不够深入，缺乏系统。

四、明年联合党支部工作计划

1、加强政治理论学习，提升党员队伍整体素质，把岗位的业务技能提升作为培训学习的重点;

2、继续加强党支部的党建及党风廉政建设，找准切入点，把党建和生产服务高度融合。

3、加强党支部党员的管理，发挥好支部的作用，努力争创园区优秀企业党支部。

2019年我们虽然取得了一定的成绩，但与公司党总支的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党总支的关心支持，有部门全员的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

机关党支部工作总结 篇13

**机关党建工作，以中央、省委、市委、市直机关工委有关精神和要求为指导，以发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用为抓手，细化党委、党支部工作目标责任制，着力提升机关党建工作水平，全面完成了全年党建工作任务。

20XX年党建工作主要如下：

一、领导重视、强化责任，贯彻落实机关工委目标任务和考核标准。

根据《20XX年度市直机关党的工作目标责任制考核细则》精神，机关党委对办公室20XX年度党的工作作了进一步的细化和分解，研究制定了《办公室机关党委工作目标责任制》、《办公室机关党支部目标责任制》、《办公室机关党员目标责任制》，并印发各支部，组织学习、贯彻、落实。办公室领导班子把机关党建工作列入领导班子议事日程，多次听取机关党组织工作汇报，研究解决机关党的工作中的有关问题。

二、紧贴实际、抓好学习，努力提高党员的政治素质和业务水平。

坚持集中学习制度是机关党委加强机关工作人员思想教育，提高党员政治业务素质，协助行政领导做好机关工作的重要措施。已成为我们的一个长效机制。每年年初制定学习计划，把政治理论学习与法律知识、道德建设、廉政教育以及业务知识、制度学习有机结合。除了加强理论知识学习外，还进一步加强对蚌埠市情的学习和了解，加强对统计学的各类经济指标知识、写作知识以及保密等其他业务知识的学习，加强法律法规学习，注重加强政府有关法律知识的学习。为更好地创建“学习型、规范型、效能型、服务型、和谐型机关”，实现“规范、细致、优质、高效”的目标，奠定基础。同时，采用集中学习、专题讲座等多种形式，努力创新学习方法。

1、理论法规学习。通过集中学习的形式，系统地学习党的有关会议精神、法律、法规。主要内容有：贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会、全国“两会”精神；学习习近平总书记一系列重要讲话精神，全面准确掌握精神实质，深化对新思想、新观点、新论断的理解；深入学习领会社会主义核心价值体系的具体内容和科学内涵，大力弘扬时代精神和民族精神，引领党员干部自觉践行核心价值，恪守职业道德规范，倡导文明新风。

2、反腐倡廉教育。组织党员干部到廉政教育基地接受警示教育。教育广大干部正确对待和运用手中的权力，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，切实算好政治前途账、人身自由账和家庭幸福账，时刻绷紧廉政勤政这根弦，自觉抵制住各种侵蚀和诱惑，始终保持头脑冷静、心灵洁净、手脚干净，建设一支高素质的干部队伍。

3、开展“读书月”活动。要求大家系统学习《责任胜于能力》、《道德情操论》等，进一步提升党员的自身修养，树立核心价值观。

4、走出去学习。办公室机关党委组织党员开展“学一线、帮项目、促干劲、提质量”系列活动，多次组织在职党员到城市建设、民生工程、科技创新企业调研学习，使大家开阔眼界、增强责任感和使命感，更好的为基层服务。

三、强化服务、优化创新，深入开展主题活动。

1、根据市直机关工委20XX年创先争优和“六要六不”活动的方案，市政府办机关党委深入贯彻落实文件精神，坚持推动科学发展、促进和谐、提升效能、服务群众的重要思想，按照本年度活动的总体安排，以办公室重心工作为出发点，部署了系列载体活动，确保活动见实效、出结果。有重点地解决目前基层党支部建设中存在的问题。同时制定了基层党支部“六好”标准，即：支部书记好、支部班子好、工作制度好、运行机制好、工作业绩好。使党员队伍建设水平有新的提高、基层党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为办文、办事、办会工作提供坚强有力的组织保证。在深入开展活动的同时，要求各科室，结合工作实际，勇于打破传统思维习惯和工作模式，解放思想、大胆探索，创新工作方式、方法。办公室在业务学习上，开创了“科长讲坛”；应急工作建立了视屏系统；建立了市长热线和企业服务热线平台；公文处理实行了网上办公。一系列的创新工作，大大地提高了办公室的工作效率和质量。

2、按照《关于对全市在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理的意见》相关要求，**机关党委及时安排30名在职党员县处级领导干部到所在社区报到，本着组织安排与自愿服务相结合的原则，以一名普通党员的身份参与社区党组织的活动，利用业余时间积极参与居住地社区各项建设，充分发挥党员先进性和率先垂范的作用。在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理，在职党员领导干部积极参与社区的各类活动，为社区党组织增添了活力。主要做法是：一是当好政策法规宣讲员，将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策，通过上党课、政策解读等形式，提高社区群众对党委、政府决策的理解和把握，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。二是当好社区发展参议员，协助社区党组织理清发展思路，抓住工作重点，解决工作难题。三是当好社区文明示范员，带头讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一片，树立在职党员的良好形象，推进社区精神文明建设。四是当好公益事业促进员，在职党员结合自己的特长，主动认领1个社区服务岗位，服从社区党组织的统一安排和管理，并积极参加社区组织开展的备项公益活动。五是当好科教文体普及员，积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。六是当好社区维稳安全员，把维护社区稳、建立平安家园作为在职党员进社区的重要职责，党员干部发挥专业优势，协调化解矛盾纠纷，为创建平安社区作贡献。

4、我办注重发挥党建指导员的作用，帮助企业党组织做好制定年度服务计划书等工作，认真贯彻落实党的十八大精神，开展以“服务企业、员工、社会，展示身份、作用、形象，促进企业效益、文化、和谐”为主要内容的“三服务三展示三促进”活动，指导非公企业党组织开展集中式品牌化“大党建”活动、“菜单式”主题党日，建立党员示范岗，发挥非公企业党组织和党员作用，促进民营经济发展。

四、帮贫扶困、注重关怀，不断增强工作实效。

**始终要求我们要强化服务意识，注重人文关怀。切实把以人为本贯穿于工作的全过程，体现到工作的各环节。首先是生日贺岁，已坚持多年。其次，职工重病住院必访、家庭重大变故必访。现在又增加到子女上大学、职工结婚以及父母生病、亲属去世、家庭遭受重大灾害的，党委、工会都会专门派人予以看望，进行慰问救助等。尽力使我们的管理更加的人性化，使我们每个人在困难的时候，能感受到大家庭给予的一份温暖。

按照机关党委本年度结对帮扶的总体安排，落实党员领导干部和广大党员就近与生活困难党员、家庭困难群众开展“一对一、户帮户”帮扶制度；以企业困难职工为重点联系对象，深入开展直接联系职工群众工作，为龙子湖区国富街的困难群众送去了慰问金。帮扶3名春蕾女童，为她们缴纳学费。

五、积极参与、精心组织，完成市直机关工委组织的各项活动。

1、组织完成“六要六不”专题教育活动。

2、积极组织参加市直机关工委举办的迎新年长跑活动。

3、组队参加了机关工委组织的全市天湖国际杯羽毛球比赛。

4、组队参加了机关工委组织的全市双拥杯和“古井贡杯”乒乓球比赛赛。

5、按时完成党员信息的登记上报工作。

6、完成向困难职工献爱心、送温暖“一日捐”活动。

7、按时缴纳党费，按要求使用《党费证》。

8、完成全体党员“双评”活动。

机关党支部工作总结 篇14

(一)注重提升，不断强化理论武装。始终坚持创建学习型人大机关，提高党员干部思想政治素质。一是加强政治理论学习。制定年度学习计划，组织全体党员先后学习了新《党章》《纪律处分条例》《支部工作条例》，学习了十九大精神和十九届二中、三中全会精神及习近平总书记在改革开放40周年大会上的讲话。通过学习，党员干部的政治意识明显增强。二是加强业务知识学习。围绕2019年常委会年度工作要点以及人大工作性质，重点学习了《宪法》《代表法》《选举法》《组织法》《森林法》《环保法》《食品安全法》等法律法规的学习，党员干部业务能力进一步提升。三是加强党性教育培训。高度重视意识形态工作，及时宣讲正确思想言论，抵制错误思潮，对党员信教问题、懒政怠政、为官不为等问题进行排查整顿;赴江西井冈山开展了党性教育培训，接受革命传统教育，党员干部的党性修养得到锤炼。

(二)注重完善，全面夯实组织基础。一是扛牢主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理念，始终把党建工作摆上重要位置，切实履行“两个责任”。召开专题会议，及时研究机关党建和党风廉政建设工作，出台了《机关党建暨党风廉政建设工作台账》《关于进一步加强人大机关党建工作的意见》和《关于进一步落实“一岗双责”的通知》等制度性文件4个，建立责任主体清单，台账推进管理，增强了党组织书记抓党建的责任意识。二是严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“三比三争”作风建设主题教育，坚持“三会一课”制度，认真开展每月“主题党日”活动，认真组织开展双重组织生活，对照“过硬党支部、过硬好党员”要求，逐步规范了党员学习、教育、监督、党费收缴、支部双评等活动，及时调阅支部活动记录和党员学习笔记，完善规范活动记录，推动了党支部各项工作稳步有序开展。三是不断丰富活动载体。组织机关党员先后开展了全县义务植树、无偿献血、爱心送考、扶贫济困、城市禁燃、义务扫雪、省级文明城市和文明单位创建等志愿服务活动，尤其是积极投身脱贫攻坚，广大党员干部纷纷走出机关，深入基层，走进贫困家庭，帮助排忧解难，清洁家园，改善户容户貌和生活环境，充分发挥了党员的先锋模范作用。

(三)注重清廉，不断转变工作作风。认真落实规定及其实施细则精神，严格履行“一岗双责”，层层签订目标责任书，排查廉政风险防控点，完善预防措施，自觉接受监督。坚持廉政谈话和重大节日“打招呼”制度，开展了年度述职述责述廉、领导干部违规经商办企业、社会团体兼职、收受红包礼金、“帮圈文化”等专项整治活动。深入推进以案促改标本兼治制度化常态化活动，坚持用身边事教育身边人，机关干部作风进一步转变。

(四)注重长效，认真落实巡察整改工作。机关党支部把巡察整改作为一项重大政治任务，主动认领，全面整改。第一时间成立了巡察整改工作领导小组，召开专题会议进行安排部署，研究制定整改方案及推进台帐，明确责任领导和整改时限，建立了委室主任联席会议和领导小组办公室周例会制度，细化责任清单，实施台帐销号管理，定期通报整改完成情况，巡察整改落实工作推进顺利。

二、存在的问题及不足

一年来，县人大机关党支部虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：

一是党员教育方式单一。对机关党建工作缺乏主观能动性，对党员的思想政治教育不够，平时注重于读读报纸、学学文件、看看视频，缺乏深层次互动交流，上级安排什么学什么，结合党员思想状况有针对性的学习不够。

二是“三会一课”坚持不够好。虽然每月坚持召开“主题党日”活动，但是支委会开展不经常，大家平时都忙于业务工作，坐在一起商量党支部工作的次数比较少，相互沟通交流不够，即使坐到一起了，也是讨论业务工作多，商量党建工作少，对机关党支部的工作开展缺少高质量的建议。

三是对退休党员管理不够严格。退休党员居住比较分散，加上身体状况、年龄的影响，集体活动和集中学习组织难度越来越大，机关党支部约束监督管理不够到位。

三、下步打算

针对这些问题，在今年的党建工作中将做好以下几个方面的工作。

一是加强理论知识学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想，树牢“四个自信”，切实做到“两个坚决维护”，站稳政治立场，进一步提高对落实全面从严治党和党风廉政建设的认识。

二是增强管党治党意识。切实履行主体责任，认真落实“一岗双责”，在廉政建设工作抓深、抓细、抓常上进一步下功夫，加大敢管敢严力度，努力推动机关作风建设常态化。

三是全面加强机关党建。充分发挥机关党支部示范引领作用和党员模范带头作用，按照县委“过硬党支部、过硬好党员”要求，积极创建党建示范点，坚持好“三会一课”制度，认真开展党内各项活动，推机关党的建设高质量开展。

机关单位年度工作总结

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机关单位年度工作总结【篇1】

20××年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：

一、我局党建工作的现状。

(一)机关基层党组织设置。

县科技局现有党员18名，其中退休党员10名。20××年8月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。20××年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

(二)党员思想政治建设。

1 、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

机关单位年度工作总结【篇2】

这一年，我负责的工作还是财务工作、人事和劳动工作。这一年，下发了大量与业务相关的文件。因此，要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治上，还应具有“与时俱进、开拓创新、自我施压、争创一流”的精神。回顾过去的一年，无论是业务层面，还是思想政治层面，都有进步，也有不足。以下是我司总部过去一年的工作汇报：

一、第一、从四个方面总结年度财务工作

1.建立人员数据库。

×财务是控制财务支出、推进会计电算化进程、实行统一的薪酬管理制度、建立人事数据库的最基本工作。此项工作已完成xx月人员增资、离退休人员数据处理、减员数据上报及信息收集，已完成两次。报告和信息收集。

2.银行账户重新审批工作。

为清理多余账户，避免设立额外账户，规范预算内和预算外资金的统一管理，我×财务，按照《关于《xx市市级行政事业单位银行账户审批实施方案》，进行银行账户审批以单位自查为主，已完成自查登记和补报登记。银行已保留xx财务要求应保留的账户，并承诺今后不存在错报或遗漏。 , 隐匿银行账户，不得擅自开立、变更、注销账户。

3.预算单位的资产和验资。

资产验资工作是对固定资产的定期审核，这是我接手会计工作以来接触到的第一个业务。此项财产验资工作适合查明我委固定资产的“家庭背景”，避免国有资产流失，全面清点各类财产和债务，核实人员状况、收入渠道、支出结构等方面没有发现问题，为深化财政预算制度改革、加强我委财产监管奠定了基础。

4.财政年终决算。

年终决算的基本程序每年都一样。每年的财政年终决算后，我们积累了一些增收、节支、办账的经验，同时也发现了很多不足。今年，我觉得在每个月报财务报表的同时，自己设计的科目详细分析报告对我这个月的财务分析帮助很大，对控制预算支出起到了重要作用。但缺点是年初的账目考虑不周全，细化的科目也不够完善。明年我们必须注意这个问题。

二、第二个任务：人事劳动工作

今年的人事工作比去年容易，主要是工作人员信息收集工作。数据库和软盘报表的建立已经完成。为明年的人事变动信息收集奠定基础。做好本委员会工作人员年终考核总结报告工作，同时做好工资微调工作。

另外，除了完成自己的工作，积极完成领导交办的一些零星事务。

以上是我一年来的工作总结。仔细想想，还有很多工作不到位的地方。例如，计算机应用还没有在业务工作中得到充分体现。以后我会在这方面进行更多的研究。提高计算机操作水平，努力学习业务知识，提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进城市而努力。

机关单位年度工作总结【篇3】

一年来，综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断改进工作的理念，突出工作重点，努力增强工作的主动性和创造性。充分发挥综合部工作，左右衔接，内外协调，四方沟通。综合部的工作代表了公司的形象，没有任何琐碎的事情。现将工作总结报告如下：

I．工作总结

一是加强自身建设，规范行政和内务管理，促进综合部规范有序运作。综合部首先着力进行制度建设，认真做好行政内务管理工作，提高内务管理水平。

二、修订完善公司行政管理制度，包括收发文件、文件流转制度、事前计划制度、食堂管理制度、车辆管理制度、电话费、行李费定额补贴制度等，逐步提高内部事务管理效率。

三是树立高度的服务意识，自觉落实到每一项工作的细节中。综合部能服从大局，服务大局。

四是做好人力资源规划人才招聘、人才培养与发展、员工绩效与薪酬管理、法律劳动关系管理等工作。综合部20xx年收到xx份简历，组织了两次大面试和无数小面试，其中实习生被录用了x名。

五、20xx年，综合部主要负责xx酒店的xx规划和实施，同时协助xx生物质项目部进行了当前xx的xx实施在水门塘工作，基本告一段落。对xx企业形象视觉识别规范手册中执行的xx形象进行整改完善，并做好整改记录，力争严格按照中国建设的形象执行，力争达到xx、xx金要求局的奖励。

六、与总公司人力资源部保持经常联系，做好情况沟通，经常登录工程局平台关注工程动态局，以及信息发布，下载和宣传各种文件。

2.工作不足

部门工作复杂，工作不够大胆。要在不断学习的过程中改变工作方式，不断创新和提高。

1.加强学习，提高自身素质，提高工作效率，做好领导的参谋助手。

2、加强协调，提高服务质量，更好地服务全体同仁。

3、加强制度建设，完善公司各项管理制度，使公司工作更上一层楼。

4.加强职工培训教育，建立一支朝气蓬勃、有战斗力的劳动群众。

5、加强公司机构的合理配置，从领导工作的实际需要合理调整现有机构，做到各部门、各员工各司其职，各司其职，提高整体工作效率。

三、今年工作计划

1、建立健全各项规章制度。负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和实施。掌握审判管理制度的实施情况，及时反馈，研究论证问题，修改完善。向全体员工宣传和解释管理制度。

2. 尽职尽责的管理。要严格按照发文标准，提高文件质量，确保文件收发及时、流转及时、发送及时。明确印章管理程序。改进登记制度的使用。规范、系统、有纪律，一切工作都有规律可循，有据可循。

3.努力做好新的职能工作。领导安排的接待工作要提前研究，不断加强个人修养，自觉提高接待标准。使用网络学习其他。

机关单位年度工作总结【篇4】

在人生的旅途中，我们经常会经历某些重要的时刻，感受到生命中的重大事件和着力点。而在这些时刻中，人们常常会选择以总结的方式来回顾自己的成长，了解自己的过失和经验教训，为未来的努力提供新的动力。在工作上也是如此，每一个人都应该认真总结过去的一年，检讨错误，提升自我，为新的一年做好准备。

我所在的机关单位也不例外，在年终之际，我必须撰写一个综合工作总结，以评估我的个人成长和工作成果。这个总结不仅能够帮助我获得更好的工作体验，而且能够帮助我的团队和领导了解我的表现和贡献。

首先，我要总结一下我一年来的工作内容。在这一年中，我坚持认真履行职责，高标准完成工作任务。我所参与的项目有很多种，包括行政管理、财务管理、人员管理、用品管理等等。在工作中，我努力熟悉国家法规、政策和相关行业规范，提高自己的综合素质，形成了比较成熟的工作方式和思路。在小区交通改善方案的了解、审批、颁布和执行过程中，我不仅保证了项目的顺利实施，还与其他部门进行了协作，在保障工程质量的同时，也保证了最终结果的实用性和经济效益。在项目中，我协调了各种资源和私人的利益，保证了进口和出口的顺利推进，还牢记了自己的责任和使命，强调了工作中的细节和流程，为未来的项目提供了有利条件。

然后，我要把重点放在我在工作中的成长和经验上，以便更好地评估自己的表现和成就。我意识到，不仅是卓越的技能和经验，品德和个性的健全发展也是取得好的成果的重要因素之一。因此，我注重师徒传承，参与社交和知识分享，开展自我管理和自我规划，为自己的成长和成功做出了积极努力。在我的工作方式和风格中，我注重积极沟通、负责任、团队合作和注重细节的优点，不断提高自己的工作效率和质量，在服务客户的过程中迅速增强了领导力和管理能力。

综上所述，我的一年工作总结表明，这一年对我的成长和提高都具有积极作用。通过努力学习和实践，我在行政管理、财务管理、人员管理和其他方面取得了可喜的成果。同时，我注重个人成长和素质，优化了自己的技能和管理能力。我相信，这些努力和成就不仅证明了我的价值，而且为我的个人未来和职业梦想铺平了道路。

最后，总结的编写是个漫长的过程，通过一个一个对自己的总结，我对自己有了更深的认识，也为公司做好了备份工作，让上司和同事更好地了解我的能力和特长，从而使整个团队在明年更为出色和成功。我希望我所总结的内容能够被用于未来的工作规划，并帮助我实现我的职业目标。

机关单位年度工作总结【篇5】

二ｏｏ四年以来，我局在县政府、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省机关事业保险办和市机关事业保险局的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，围绕贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“求真务实，全面提高机关事业单位社会保险工作水平”的工作主题，按照“狠抓班子，带好队伍，树立形象；狠抓改革，规范管理，提高效率；狠抓服务，保险为民，确保稳定”的工作思路，全局上下团结一心，积极进取，勇于开拓创新，各项工作均取得了骄人成绩。so100

一、基本情况

（一）、全年征收基本养老保险金558万元，占市局下达450万元的124%，其中由地税局直接征收193万元，我局配合税务征收365万元。

（二）、已开展二ｏｏ五年社会保险费申报工作。已申报的单位217个，申报率为100%，对申报表统一进行了认真核定，核定率达100%。

（三）、全年应发基本养老金360万元，实发基本养老金360万元，发放率达100%，全部385名离退休人员统一在银行领取离退休费，社会化发放率达100%，比2023年的95%增长了5%。按省劳动和社会保险厅和省财政厅的文件精神，我们为离退休人员从二00三年七月和十月起调整并增加了离退休待遇，确保了增补的待遇及时足额发放到位。

（四）、对所有2760名参保人员全部进行了建帐，建帐率达100%。

（五）、对全部217家参保单位中的163家开展了稽核工作，其中实地稽核65家，书面稽核98家，稽核率达75%。

（六）、成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，发展单位会员188个，个人会员268人，开展了一系列的协会活动。

（七）、成立了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心并已转入正常运转。

二、主要作法

（一）、积极争取各级领导的重视和各有关部门的大力支持

一是在县政府常务副县长徐圣贤同志及县四大家领导的重视和支持下，我们对由前届政府作出的《关于解决经委口产业局无财编人员进入养老保险问题》（黄梅县人民政府专题会议纪要[2023]4号）的错误做法，以县长办公会议纪要[2023]7号按政策规定进行了纠正和规范，县四大家领导还和我们一起对这些部门上访的老同志做了大量的说服解释工作，让他们心服口服。

二是在县领导及财政部门的重视和支持下，我们加快了信息化建设的步伐。

三是在县劳动和社会保障局党组、县乡镇机关事业单位综合配套改革领导小组办公室及物价、工商、审计、税务等部门的支持下，我们以不到一个月的时间组建了为机关事业单位改革服务的黄梅县博雅劳动保险代理服务中心。

四是在县民政局及相关单位的大力支持下，我们在一个多月的时间里成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，并迅速地发展壮大，得到社会一致好评。

（二）、科学规范业务工作流程

一是为了适应机关事业单位综合配套改革工作，我们下大力气，狠抓机关事业单位养老保险的基础业务工作，按照登记申报、核定缴纳、缴费记录、待遇审核、待遇发放、基金结算六个环节进行了科学规范：首先对内设股室进行了调整，将原来的办公室、财务股、保险统筹股两股一室调整为办公室、财务股、核定股、稽核股、退休管理股、发放股、计算机管理中心、离退休人员社会化管理服务协会、博雅劳动保障代理服务中心等九个内设机构；其次建立健全各股室责任范围和每个人的岗位职责；最后完善考核办法，平时只发70%工资，年终将30%工资及年终奖拿来用于与个人工作业绩考核挂钩。

二是加快信息化建设步伐。首先高起点、高配置，投入巨资添置了计算机网络及打印机、扫描仪等硬件设备，已配置奔四微机18台，全部接入宽带网及局域网，配置打印机、复印机、扫描仪等共12台套；其次建立了黄梅县机关事业养老保险网站，网站内容十分丰富，信息量大，并适时更新；第三建立我县机关事业保险数据库，对

一九九二年本局成立以来的参保人员基本情况、单位及个人缴费情况、待遇发放情况、退休人员照片及其他各项信息统一录入数据库保存，便于随时查找审核；第四所有业务人员统一进行了计算机理论知识和操作技能的强化培训，全部能独立完成各项录入、统计、打印等

操作。

三是规范了个人帐户管理办法，个人帐户建帐率达到100%，在手工记帐的基础上，将一九九二年以来所有的核定数据及实缴和欠缴数据全部录入微机管理。专程到省机关事业保险办购买《机关事业单位职工养老保险手册》4000册，发送到参保对象手中，对于养老金已交清的单位和个人，做实个人帐户。

四是规范了各类对象、各类情况下的核定办法，特别是在公路系统的养老保险业务从市移交到县管理的工作中，我们精心设计、精心规划、精心测算，与县公路段相关人员反复磋商、协调、解释和说明，终于达成了既符合市政府黄政办发[2023]55号文件“以支定收、适当积累、略有节余”的原则，又让双方满意的核定办法，保证了公路段退休人员按时足额领到了退休费，消除了不稳定因素。

五是稽核工作成效显著。稽核工作是我们今年新开展的一项业务工作，为了切实做好这一工作，我们新成立了稽核股，将2名业务骨干配备到股室。他们在认真学习保险业务、财会、审计、计算机等知识后，随时开展大规模的稽核行动：首先对全县一九九二年以来各单位参加养老保险基本情况进行普查，发送自查文件和由稽核股精心设计的自查表格。由于时间跨度大，涉及面广，工作难度大，一些单位不理解、不配合，稽核股的同志们发扬“三多”、“三要”、“三不怕”精神（即：多上门、多催促、多协调；脸皮要厚、业务要熟、嘴巴要薄；不怕苦、不怕累、不怕受冷落），经过努力，已书面稽核98个单位，实地稽核65个单位，并对各单位报来的自查表、历年档案工资批复、历年缴费凭证等相关资料进行认真计算、录入微机、整理，再与核定股个人台帐进行比较、分析，已查出堤防总段、新开卫生院、黄梅镇卫生院、县防疫站等多个单位存在缴费人数、缴费基数有出入、参保单位和参保个人未足额缴纳养老金现象。目前正在对稽查出来的问题进行跟踪督办，确保整改到位；其次大力配合有关股室从源头上杜绝基金的跑、冒、滴、漏现象，对于新进入的参保单位，一开始就同步建立起稽核资料。如在县公路段养老保险移交我局管理的过程中，我们对原属全民合同制工人的这一块投保情况进行稽核，共核出少缴养老金494688元，公路段已同意分批补缴。

（三）、基金管理工作迈上新台阶

一是建立健全基金管理的内部控制制度，不违规，不违法，加大对挤占挪用基金清收力度。

首先进一步规范基金征缴、拨付、管理内部流程，严格执行国家有关文件精神，基金进入财政专户，实行收、支两条线管理，每月与财政局社保股核对帐务，相互制约，相互监督，把基金管理落实到实处。同时对原来存在的问题进行整改。如我们对二ｏｏ一年以来财政和卫生代扣且未能拨付到社保专户的养老金，多次做协调工作，终于全部拨付到位；我们按县检察院的建议，将建材局、博仁制药厂、孔垅卫生院、小池电排处暂存于经费帐户中的基金全部转入财政养老保险基金专户。

其次对一九九五年六月由当时的县委主要领导出面借给池化集团的30万元养老金，鉴于池化已进入破产程序，我们分别找县政府、县经贸局、县法院及池化集团破产清算组的有关领导，陈述利害关系，并借助同学关系，终于将这笔借出的养老金列入最先清偿顺序，清算组计划于近期赴福建清收池化集团外债来偿还借用的基金。第三对

一九九四年十月由人事局和本局在小池征地9.17亩挪用343403.8元基金的问题，我们将当时的征地手续、资料、证件全部从人事局要回，并与小池镇政府、小池土地分局取得联系，计划对目前仍闲置的土地由我局招商引资进行开发，极力说服小池镇和小池土地分局领导，使他们暂时取消了收回土地进行变卖处理的决定。

二是在工作经费严重不足的情况下，我们从未有过动用基金的念头，而是积极向县政府汇报，积极争取财政的支持，县财政已将我们的一些正当要求列入解决计划。同时，我们开源节流，严格财务管理制度，保证了业务工作的正常运转。

三是认真做好月报、季报、年报、决算报表及临时性报表的编制汇总上报工作，做到了数据有来源，报表有分析，问题有对策。

（四）、进一步完善了社会化发放办法，成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，提高了离退休管理服务水平

一是在去年社会化发放率95%的基础上，我们上门做好说服工作，有几家原来由单位代发，现在全部改为银行发放，不但简化了手续，方便了离退休人员，也保证了他们按时足额享受到退休待遇，受到了他们的好评，现在的发放率和社会化发放率均已达到100%。

二是今年九月，我们对全部离退休人员统一建立了生存状况档案，为每一个离退休人员拍了数码照片，收集了身份

证复印件（或编号）、联系电话、家庭住址，并且全部进入微机管理，便于今后查找、核对。

三是在民政部门的大力支持配合下，今年六月，我们正式成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，协会有固定的活动场地，配备了太空漫步机、风扇跑步机、蹦蹦床、仰卧起坐板、仰卧举重器、乒乓球、羽毛球、篮球、门球等健身运动器材及麻将、扑克等娱乐工具；组织离退休代表到江西柘林湖旅游观光，为每人精心制作了一张含每人观光电影及协会基本情况的光盘，深受他们的喜爱；为每一位参保的离退休人员制作了一张精美的二ｏｏ五年挂历，并计划春节前为每一位离退休人员印制一幅烫金春联，为家庭困难的离退休人员送大米、棉被等。

（五）、加强了自身建设

一是改善了办公环境。原来的办公地点处于城外郊区，参保对象办事不方便，干部职工上下班也不方便，加之原办公楼年久失修，十分破旧，也很不安全。经请示县政府领导和劳动保障局领导同意，我们与县新华书店达成租用协议，今年六月份全局整体搬迁到位于闹市区的正街新华书店楼上办公，经过设计装修后的新办公环境布局合理，新潮时尚，宽敞明亮，给人耳目一新的感觉。

二是办公全部实现自动化。

三是由计算机管理中心负责人自行设计建立的黄梅县机关事业保险网站在得到全局干部职工的认可后，现已正式开通。我们的网站内容丰富，信息量大，链接方便。

四是干部职工的综合素质得到了极大提高：首先经过强化培训，全部学会了微机操作技术；其次经过几个月的学习，全面了解熟悉或掌握了社会保障业务知识，比较熟练地掌握了机关事业养老保险业务知识，全局干部职工在全市组织的由劳动和社会保障部命题的网上业务知识考试一次性全部合格通过；第三干部职工写作能力和口头表达能力得到了锻炼和提高。今年有2名同志入党转正，有2名同志成为新党员，6名同志得到提拔，6名干部职工参加了高等教育自学、函授考试，1人获本科学历，3人获专科学历。

五是建立和完善了各项管理制度，提高了管理水平，树立了良好的外部形象。今年四月，我局制订并通过了《黄梅县机关事业单位保险福利局工作人员须知》，人手一册，内含12项规章制度和各股室工作责任制度，平时严格按制度执行，同时，宣布干部职工工资平时只能领70%，年终对30%的工资和年终一个月奖金捆绑使用，进行考核评比，要求干部职工必须既出勤也出力，还要出成绩。

六是内设机构和人员进行了合理调整。

（六）、积极探索机关事业单位养老保险制度改革工作

今年，为配合机关事业单位机构改革工作，按照县乡镇综合配套改革领导小组的要求，我们深入调查研究，搞好摸底测算，积极探索机关事业单位养老保险制度改革工作。

一是在认真学习麻城、安陆、荆州等地改革经验的基础上，制订出我县乡镇机关事业单位养老保险制度改革草案3套，然后在全县随机选取10家单位进行摸底测算，经过反复比较、筛选，保留一套我们认为最佳的方案提交给乡改办和县领导作参考。

二是为适应机关事业单位改革后下岗分流人员参保业务工作的需要，我们适时成立了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心，服务对象是：乡镇机关分流人员、转制的乡镇事业单位分流人员、县级事业单位落聘、分流等人员、机关事业单位中自谋职业人员、领办、创办、组建民营等各种经济实体的原机关事业单位人员等，服务内容是：代为保管劳动关系档案，代办养老保险关系接续手续，代办劳动关系及养老保险关系转移手续，代办医疗保险手续，代办正常工资调整手续，代办到龄人员退休手续等，目前此项业务工作已正常开展，一些单位和个人的代理业务正在接洽之中。

三是大力配合县政府招待所改革工作，积极出谋献策，提出多套全员参保方案及测算情况，供领导参考，最后确定一套各方均认可的方案，目前正在实施之中。

（七）、为全县经济强县的大局作贡献，认真做好招商引资工作

今年通过我局的努力，促成武汉、广东的两位老板与小池新世纪职校联手，共引资520万元，收购、改建、扩建原职校，为黄梅的职业教育工作作贡献，此项目已通过招商局的检查验收。

（八）、做好宣传报道工作

在市级报刊上发表文章，组织了两次政策咨询日活动，免费发放宣传资料2800多份，县电视台宣传3次。

（九）、积极宣传计划生育政策，进一步落实好计划生育工作

根据国家计划生育政策，在县计生局、劳动和社会保障局的指导下，计划生育工作稳步开展，多次组织

了全局干部职工及育龄人群学习有关计划生育政策和相关知识，定期举行书面答题，设立了版面清新、内容丰富的宣传栏，为做好计划生育工作夯实了基矗每半年由计划生育负责人员按时带领育龄妇女到计划生育指导站进行“一检三查”，达到了无病早防、有病早治，积极采取行之有效的节育方法，杜绝计划外生育。计划生育台帐、卡片详细规范，一目了然。计划生育工作得到了年度县计生检查小组全体人员的高度好评。

三、经验体会

（一）、磨刀不误砍柴工

做好基础工作是做好全年各项工作的必要条件。年初，我们花大力气，建章立制，合理设置内部股室，定岗定人定职责，理顺办事程序，理清基金和财务帐目，协调各职能部门和有关单位的关系，为下半年大张旗鼓地开展好各方面工作打下了坚实的基矗

（二）、众人拾柴火焰高

今年的工作能得心应手，一步一个台阶，得益于我局领导班子的精诚团结，更得益于全体工作人员步调一致，听从统一指挥，齐心协力，万众一心，任何时候都能顾全大局，不计较个人得失，理解、支持、配合大局工作。

（三）、他山之石，可以击玉

外地的成功经验，使我们少走了许多弯路：我们借鉴《武穴市机关事业保险局管理制度汇编》，制订了《黄梅县机关事业单位保险福利局工作人员须知》，规范了内部管理工作，提升了我们的管理水平；我们借鉴英山、宜昌等地经验，成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，提高了退管服务水平；我们借鉴荆州市机关事业保险局人保代理中心的成功经验，成立了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心，为即将进行的改革做好了后续准备工作。

虽然在二ｏｏ四年度我们做了大量卓有成效的工作，与各兄弟县市相比，还存在许多不足：我们没有自己的办公楼；我们的办公经费还非常紧张；各参保单位的欠缴情况还比较严重；按照精减效能的原则，我们的人员还偏多，素质还有待进一步提高等等，我们决心在

二ｏｏ五年里，围绕县委、县政府的中心工作，团结一心，克难奋进，努力取得更好的成绩。

机关单位年度工作总结【篇6】

20xx年，我单位围绕理念，按照管理工作理念，进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感，积极探索，锐意进取，把精细化管理作为以不断提高各项工作管理水平为契机，不断加大力度，逐步解决问题，努力发展和提高，为社会进步和可持续发展作出应有的贡献。总结了今年的工作。

我。主要做法和经验

强化领导，明确责任，带头。项目全过程全员参与，形成了项目主任全权负责、领导包揽、项目主任负责、项目负责人负责的工作体系。项目负责人将直接处理它。与外联单位建立了良好的合作伙伴关系，建立了定期回访制度，在沟通中发现问题及时解决。不断提高设计策划的技术水平，提高外联单位的满意度。定期到各外联单位与工程技术人员进行座谈。

增强的项目跟踪管理。对新开发技术，依托定期科技会议、中期评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、研究、试验、推广应用等环节进行跟踪管理，确保科研项目如期顺利完成。分工明确，责任落实到人。明确项目负责人和推广项目负责人，做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广，确保成果转化率各种技术不减少80%。

2.问题与建议

在项目成果转化过程中，仍有部分项目成果需要推广应用。尤其是科研项目的现场测试，有些项目需要选块，集中测试，对比效果。这种情况很难与外联单位协调。建议主管部门与外联单位定期沟通后召开协调会议解决；解决员工切身利益有待加强。由于项目任务繁重，人员少，科技人员和技术骨干工作压力过大，身体素质降低；建议相关职能部门对活动室、车间进行改造，配备办公电话。

技术管理有待进一步加强。项目现场测试建设运行不畅，部分现场测试补贴不到位，影响一线团队配合现场测试建设的积极性。应加强协调努力；加强学术交流和技术考察，有利于提高科研骨干技术水平；车间不齐全，面积小，完工的推广项目工具和生产单位交接不及时；新增技术干部没有电脑，部分电脑老化，运行缓慢，影响工作效率。建议相关部门测试对团队或直接对研究单位的补贴和奖励上限，为技术干部创造考察交流的机会，并定期配备更新的计算机。

三、明年工作安排

在管理上，围绕设计院的大方向，严格控制可变成本，不断完善和细化科研和奖励机制，促进技术创新，充分调动技术干部积极性，确保明年科研目标顺利实现。在项目研发方面，不断提升技术干部的自主研发能力。能够独立完成的项目不对外合作，能够对内合作的项目不对外合作。大力培养技术干部的创新精神，大胆解放思想，挑战技术极限，敢于突破新技术。结合生产实际需要，开展安全、环保、节能增效等方面的研究，为完成年度任务提供技术支持。

在项目推广方面，采取请进、走出去的方式，加大评估项目的推广力度。请进来，我经常邀请做工程计划的同志来我院听新技术讲座，让他们在编制工程计划时，更多地了解我们的新技术，使用我们的新技术。走出去，领导和项目组要经常到各个单位介绍我们的新技术，不断扩大新技术推广的范围。同时，要继续做好新技术推广价格评估工作，不断提高科技贡献率。在精细化管理方面，完善和细化各项规章制度，定期审查制度的合理性和实用性，实现管理的规范化、人性化，实现持续改进和改进。继续做好安全隐患排查整改工作，严控合规，确保全年安全生产。

机关单位年度工作总结【篇7】

时光荏苒，转眼间，我们又跨过了一年的坎。回首往事，我进入公司，与同事紧密合作，以极大的活力完成了之前的月度欠款。在部门领导的正确指导下，工作也很顺利。完成了今年的财务工作。都说我们每个追求进步的人，都难免会在年底盘点一下自己。这也是对自己的一种鼓励。回顾过去的20xx年，在公司领导和部门领导的正确指导下，我们的工作重点是内部费用的控制、成本费用的核算以及下属公司财务制度的完善。作业部署。负责会计和会计工作。为总结经验，发扬成果，克服不足，现将20xx个人工作总结如下：

I.费用标准化管理

严格按照内部 费用标准化管理制度控制费用，如车费、差旅费、商务招待费等，根据不同岗位进行补贴。填写费用单据时，检查发票是否齐全有效，其他费用是否合理。部门，为便于各部门在下一年度财务预算中的各项费用的审批，为更清楚地了解各部门发生的各项费用奠定基础。

二、会计基础工作

规范编制会计凭证，严格核对原始凭证的合理性，看账目是否正确持续的。加强会计档案管理，将公司内部上传、发布的每一份文件都一一装订成册备查。按时按要求完成所有任务。每月积极配合领导完成领导安排的其他工作。维护财务部门内部计算机和财务软件的数据维护。

三、思想政治

兢兢业业、踏实做事、不怕困难、勇于担当、热心服务、在自己的岗位上充分发挥应有的作用：

1、顾全大局，服从安排，团结协作。今年，根据财政部工作安排，我将出任国家会计。在岗位上能顾全大局，服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，能团结同志，加强合作，迅速适应新工作。 ，熟悉报销业务，与全体同志一起做好财务审计监督工作。

2、坚持原则，客观公正，依法办事。 20xx以来，主要负责各分公司的汇报工作。在实际工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在处理会计事务时，实事求是，认真审查，加强监督。开展财务报告工作需要报告制度和基础会计工作规范。审核原始凭证时，敢于指出不真实、不合规、违法的原始凭证，果断拒绝报销；对记录不准确、不完整的原始凭证，应当退回，并要求经办人员补正。通过认真审核和监督，确保会计凭证完整、规范、合法，确保我所会计信息真实、合法、准确、完整，有效发挥财务核算和监督作用。

3.吃苦耐劳，乐于奉献。今年以来，由于分支机构分散，金融工作强度和难度加大。除了完成报销工作，我还负责一段时间的建友核销工作。为了保质保量完成各项任务，不计较个人得失，不重视，牺牲个人利益，经常加班。发扬工作中肯吃苦、敬业的精神，在各项工作中始终能吃苦耐劳、兢兢业业。在完成报销任务的同时，兼顾领导交办的临时工作的完成情况。

四、努力完成领导交办的临时工作

作为一名基层工作者，我充分认识到自己是一名高管，无论何时地方领导交办的工作，能及时、勤勉地完成，无需讨价还价。当遇到问题时，他们会尝试向他们提出问题，并努力让领导满意。

V.工作中的问题

所谓“世间难事始于轻松，世间大事始于细节”。工作再细，也难免出错。工作中还有很多需要改正的地方：需要学习的财务会计知识太多，要努力学习提高自己的专业素质。工作有时马虎，值得改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我决心在公司领导和部门领导的正确指导下，再接再厉，学习业务知识，更上一层楼。

机关单位年度工作总结【篇8】

__年，市政府法制办在市委市政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，充分发挥参谋、助手和法律顾问作用，积极探索制度创新，扎实推进依法行政，为我市经济社会又好又快发展提供了良好的法制保障。

一、加强政府立法工作，促进经济社会发展

围绕中心工作，我市今年确定了×项地方性法规和×项政府规章项目，目前已审查完成《__市地名管理条例》、《__市学前教育管理条例》等×件地方性法规草案，目前均以议案的形式提交市_常委会审议；出台了《__市再生资源回收利用管理办法》、《__市公园管理办法》等×件政府规章。目前，《__市电子政务建设项目管理办法》正在进行前期的调研工作。

二、严把审查备案环节，提高规范性文件质量

今年，市政府法制办不断加强对规范性文件审查备案工作的力度。按照《关于进一步做好规范性文件审查备案工作的通知》，明确规范性文件审查备案工作的具体要求，确立了规范性文件年度审查备案通报制度。一是认真审查市政府、各县区、各部门拟出台的规范性文件，截止×月×日，共召开市政府规范性文件征求意见会×次。今年，经我办前置审查后，市政府出台了《__市医患纠纷调解处理暂行办法》、《__市贯彻实施;的意见》、《__市公共租赁住房管理办法》、《__市困难群众殡葬救助暂行办法》等×件规范性文件，二是做好规范性文件备案工作，截止×月×日，共向省政府和市_常委会上报备案×件。确保了我市出台的规范性文件的合法性和有效性。

三、开展规范性文件清理工作，确保法制统一

为保障法制统一性、科学性和严肃性，提高立法水平，准确掌握法规、规章在实践中的运行状况，按照国务院《纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》的要求，今年，市政府法制办牵头建设、房管等部门对《__市物业管理规定》进行了立法评估并提请市__届_常委会第二十七次会议废止。依照国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》和省政府法制办《转发关于做好有关征地拆迁的规章和规范性文件专项清理工作的通知》（皖府法〔×〕×号）的精神，认真开展清理工作，提请市政府第×次常务会议讨论决定废止《__市城市房屋拆迁管理办法》，同时废止市政府及其部门规范性文件×件，修改×件。同时认真开展了招投标领域规范性文件的专项清理工作。

四、服务中心工作，发挥参谋助手作用

机关单位年度工作总结【篇9】

一眨眼，我们就送走了20xx年。回顾过去一年的工作，收获颇丰。作为一名出纳，我在收付款、报告、监督管理四个方面尽到了应有的职责。在不断改进工作方法和方法的同时，圆满完成了今年的工作，总结如下：

我。现金业务

本人严格按照财务人员的相关要求。制度和规定，实现现金管理、现金收付、凭证审核和现金日记账登记等业务谨慎细致无差错，可确保现金收付准确，并认真审核原始凭证的数量和金额经会计主管审核计算与金额是否一致，一一登记现金日记账，确保现金工作的准确性和及时性。

二、银行业务

我们每天与银行相关部门保持密切联系，并根据单位需要，我们可以有条不紊地正确开具支票转账、提现备用。完成日常员工报销。平日在银行工作中，认真核对所需银行结算凭证的抬头、账号、用途是否一致。 ，及时掌握银行存款余额，认真登记各账户银行存款日记账，每月与银行对账，落实督促未达账款及时入账。

三．其他工作

保质保量完成领导交办的各项临时工作。与各银行保持良好的合作关系，认真处理与其他单位财务人员的合作关系。另外，针对自己的工作，严格执行现金管理结算制度，定期与会计师核对现金和账目。现金数额不符的，将及时上报处理。及时收集整理所有收据和收据，及时将现金存入银行，绝不支付现金。根据会计师提供的依据，及时发放员工报销等应发放的资金。工作中坚持财务程序，严格审核计算，不开具不符合程序的发票。

回首过去的一年，每完成一个任务，即使有点忙，我还是觉得很安心，很踏实。在新的一年里，我仍然需要更多的工作。积极主动，采取更加认真负责的态度；另外，我现在能有这么一点进步，感谢各位领导和前辈的帮助和沟通，真切感受到领导们的关心和期望，也由衷地佩服他们渊博的学识和丰富的实践经验。

作为一名普通员工，我的工作很普通。有很多同事像我一样能做好自己的工作，在过去的一年里，我们都能圆满完成任务。 ，主要得益于各级领导的关心和大力支持，采用各种灵活多变的方式和方法解决各种问题，我和我司所有其他员工一样，为公司尽我所能，希望为公司做贡献.

新的一年，我会对自己更加严格，积极参与公司的各项活动和学习，认真学习去年的工作，缩小业务差距，让自己未来的工作 会更加严谨有序，让我以更加踏实的态度为公司的发展做出自己的努力，绝不辜负大家对我的期望！ 同时，我也衷心希望领导和前辈多多指导我的工作，帮助我思考。 我将尽我所能为公司的进一步发展和壮大发挥应有的作用。

机关单位年度工作总结【篇10】

这一年，在领导的关心支持和同事的关心帮助下，我严格要求自己做事业单位的工作人员，积极加强政治学习，不断改进业务，做到了做好领导安排的各个环节。一项任务，同时虚心向同事学习和征求意见，不断完善和充实自己，很好地适应工作。 20xx的工作总结如下。

我。政治思想方面

一年来，我始终牢记领导教诲，思想政治上清醒而坚定，能领会党的精神文件。能了解人民群众的实际情况，做好群众工作，在工作中做到“想办、能办、办好、不做错”；珍惜机会，做人民的公仆，努力向组织交出一份满意的答卷。在工作中，我确保所有来我单位的客人，无论是来开会还是来做生意，都会对他们微笑。对于来做生意的人，我会尽快处理。如果他们需要等待，我会告诉他们原因并解释处理时间限制。如果来我单位做生意的人在约定的时间没有来，他们会主动打电话通知他们。对于一些突发事件，利用休息时间加班完成。

第二，在工作和学习方面

我所在的投资部门想法很多，复杂。如果我在任何方面都做得不好，就会造成不好的事情。影响。因此，在工作中，始终树立高度的责任感、紧迫感和使命感，树立政治意识、大局意识、服务意识，不断提高工作自觉性和主动性，加强与同事的团结协作、相互配合.同时，我们在工作中敢于创新，提高效率，勤于眼目，勤于文字，注重捕捉有价值的信息，及时反映社会舆论。在工作中，我也深深感受到投资部的工作涉及面很广。要真正做好这项工作，我们必须有一套过硬的技能，还要不断加强学习，更新知识，不断提高自身素质。因此，学习永远是一种选择。多次参加国家发改委、省发改委组织的培训。通过这些学习和培训，我的业务能力得到了加强。

三、功亏一篑

回首过去一年的表现，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足。首先，个人工作的协调还不够到位。比如，区重点项目由我所在的投资部门协调，但协调各单位汇报区重点项目情况时不是很顺利，说明我的协调工作还是做得很好.不是很到位；二是开创性工作不多，大部分工作都是在领导指出方向或勾画出轮廓后才进行的。面对这些问题，在今后的工作和学习中，我会更加严格自己，自觉加强政治理论和商业知识的学习，虚心向老同志学习，克服自己的不足和不足，努力提高思想和工作。 ，学习上有较大进步。

虽然我在单位工作快一年半了，但无论是我自己的工作还是人的接待，都还有很大的不足。 因此，要虚心接受领导提出的批评和意见，并及时加以改进。 也要跟上先进，与同事交流经验，取长补短，逐步提升自己。

机关办公室工作总结经典

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机关办公室工作总结【篇1】

20xx年，我办认真学习贯彻精神，紧紧围绕"深化行政体制改革;深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开;严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政成本;推进事业单位分类改革;完善体制改革协调机制，统筹规划和协调重大改革"等有关机构编制工作主题，进一步更新观念，拓宽视野，抓改革、调结构、强管理、优服务、促创新，各项工作取得了阶段性成效。

一、上半年主要工作

(一)严格机构编制管理

为进一步规范我市机关事业单位用编程序，强化机构编制管理，推进行政资源科学合理配置，控制财政供养人员增长，单位编制使用和人员调动严格按《关于严格控制机关事业单位机构编制规范财政供养人员管理工作的通知》文件办理。确保了市乡机构编制管理工作规范有序，有效控制了全市机构编制非正常增长。截止6月底，全市共有科级机构74个。其中：党委工作部门8个、政府工作部门27个、部门管理机构2个、人大6个、政协6个、群团组织8个、政法部门3个、直属事业机构8个(已批参公管理单位4个)、乡镇5个、农场1个。全市共有编制4539名，其中：行政编制1127名，参公编制197名，事业编制2892名，工勤编制131名，机关占事业编制135名，暂定数57名;实有人数4391人，其中：公务员1404人、事业人员2682人(专业技术人员2126人、职员204人、工勤人员352人)、工勤人员305人。

(二)落实机构编制事项

在机构设置、争取编制、引进人才方面，上报州编委请示事项21个。增加核定5个乡镇和3个单位正科级领导职数1名，副科级领导职数7名;增加政法委2名行政编制;增加1个正科级机构，副科级机构2个，内设机构高配为副科的4个，批准设立事业单位1个。

(三)引进人才，优化干部队伍结构

1、20xx年，积极向上争取，公开招录公务员92名(带编25名、空编67名)。

2、带编考核引进紧缺专业学科优秀人才62名，其中：教育系统42名，卫生系统20名。已组织考核组到高校考核，实际签订合同56名。

3、公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员89名(非教师岗位)，其中：带编69名、空编20名。

4、公开考试招聘教师岗位公告6名(市幼儿园6名)，。

5、公开考试招聘"特岗"教师50名，现报名已结束。

(四)抓日常基础管理

1、上半年，办理调入、调出人员工资手续127人次，并完善机构编制管理台账，机关事业单位实行"一户一档"，对全市行政、事业单位人员编制的变动情况逐一登记，全面动态的掌握人员编制现状，确保变动资料一项不漏，真正做到底子清、情况明，为领导决策提供真实、准确的第一手资料。

2、做好机构编制年度统计工作，按照省、州编办的要求，严格审核各单位上交的数据采集表，统计数字真实、准确，在规定时间内圆满完成并上交。

3、开展事业单位网上登记管理，集中一个月的时间开展事业单位年检，全市事业单位116个，应参加年检单位103个，实际年检101个，年检合格单位101个，年检合格率98%。其中办理事业单位变更登记事项4个、设立登记0个、注销登记0个。

4、为总结政府机构改革和乡镇机构改革工作经验，记载历史资料，完成了《机构改革资料汇编》编撰工作，并发放到市直各单位。

5、稳步推进事业单位分类改革工作，根据全州编办工作会议要求，正在有序的对全市事业单位的职能职责进行梳理，为下半年事业单位分类改革奠定基础。

(五)抓作风建设

1、认真贯彻学习中央、省、州、市关于厉行勤俭节约反对铺张浪费和改进作风严格廉洁自律等文件精神，坚持正面教育为主，从长远看起，从现在抓起，采取有力的措施，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，使全体干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

2、根据市委政府总体安排部署，结合我办实际认真组织开展廉政风险防控主题活动。及时成立了市委编办廉政风险防控工作领导小组，制定了实施方案，并依法清权确权、编制职权目录、查找廉政风险点、评估风险等级、明确防控责任、制定权力运行流程图、签定承诺书，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度完善、预警及时的廉政风险防控机制，提高了党员干部思想政治素质，党员干部团结协作，务实创新成效显着。

二、存在问题

上半年，我办取得了一些成绩，但也还存在一些问题。一是还要继续探索编制管理模式，针对行政编制供与求、混编混岗问题多下功夫;二是部门自身建设还需要进一步加强;三是抓落实方面还需要努力。这些存在的问题，我们将在今后的工作中加以改进。

三、下半年工作打算

(一)严格控制机构编制和财政供养人员增长。最新编办工作总结文章最新编办。以完善制度规范、强化监督检查为手段，进一步巩固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。

(二)分类推进事业单位改革。一是根据全省机构编制工作会议安排，今年下半年事业单位分类目录即将出台，我们将按照"积极稳妥推进事业单位分类改革"的要求，根据事业单位的社会功能，继续深入开展事业单位分类改革的调查研究和分析工作，清理规范现有事业单位，划分现有事业单位类别，为事业单位分类改革奠定基础。二是加强事业单位登记政策法规宣传，提高事业单位依法登记的自觉性和主动性。及时办理法人登记、变更、年检等相关工作。改进事业单位法人登记办法，积极推进网上办公，规范登记行为。

(三)进一步加强自身建设。一是认真组织开展廉政风险防控主题实践活动，推进机关廉政文化建设，强化机构编制工作法规和政策学习，不断提高干部的政治理论素质、业务工作能力和法规运用水平。二是加强基础建设。认真做好机关档案管理、机要保密、财务资产管理、信访、普法、节能和机关服务保障各项工作。

(四)搞好调研和信息上报工作。

(五)继续做好事业单位登记管理工作。

(六)继续做好市委、市政府及州编委下达的各项工作。

机关办公室工作总结【篇2】

办公室在机关党组、行政班子的正确领导下，按照机关年工作要点及办公室的，紧紧围绕机关的中心工作，积极主动地为机关的正常运转搞好服务，努力协调各科室之间的工作关系，办公室全体工作人员认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度工作任务，现总结如下:

一、认真调研、多方协调，把握全系统总体情况，为企业提供服务，搞好全系统的企业改革工作。充分发挥好“指导、维护、监督、协调、服务”的功能，要“上为政府排忧、下为企业服务”，一方面，当好政府的参谋助手，在政府和企业之间发挥好桥梁扭带作用，以便在面广、分散的企业中有效地贯彻执行党和国家有关的法律、法规和方针政策，使之不断地发展壮大;另一方面，经过进一步深化改革，摆脱了束缚，在市场竞争中，非常需要给予必要的监督与服务，发扬企业团结、互助、合作的群体优势和优良传统，以改变势单力薄的局面。努力提高服务能力和水平，真正把联社办成具有“指导、维护、监督、协调、服务职能和经营管理资产能力的经济组织。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重点，为领导当好参谋助手。热情接待，满怀热忱，搞好来信来访，维护全系统的稳定工作。二是在市机关推行了领导包片、科室包点”的稳定工作责任制，定期不定期地深入基层厂矿车间班组和困难职工家里，了解情况，问寒问暖，排解矛盾，排查问题，开展了“做职工的贴心人、知心人”活动。今年以来，虽然有多起集体事件，但是都得到了较好解决。三是解决职工群众反映强烈的热点难点问题。比如原市厂破产后工资关系不顺、医保参加不了问题，组织关系和医疗费问题，我们都积极参加协商解决，大家都比较满意，赢得了干部职工好评。年初我们成立了以主要领导为组长、纪检书记为副组长、机关各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导组，领导组下设办公室。从制度上进行完善，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，机关推行了定点、定员、定标准接待和外出考察、开会制度，接受职工群众评议、监督的制度。

三、廉洁正派，认真落实，抓好“三项治理”工作，为促进全系统的党风廉政建设，作出努力。年我们结合全市开展的三项治理工作，在制止奢侈浪费，清理违规超标小汽车和住房方面，我们把学习教育和落实工作列入反腐倡工作的重要日程，摆在突出位置，着重抓了以下几点：一是结合贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神和工作实际，将学习和改造主动观世界放在首位，通过学习促进了世界观的改造，提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的水平。二是组织广大党员干部职工深入开展学习十八大精神_，使大家进一步坚定马克思主义信仰和社会主义信念，牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观。三是以道德教育和党的优良传统教育，特别是“两个务必”教育入手，使广大干部职工树立了正确的权利观、地位观、利益观，经受住了市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。建立了周五学习制度，取得了好的学习效果。

四、搞好上传下达，及时高效，当好政府和企业的桥梁。办公室收发传阅文件余份，承办余件，收发传真余份。收发室日分发报纸多种年分发杂志种，各种信件余份，基本没有发生差错或责任事故，顺利完成了任务;机要文件的收发、保密文件的管理、清交等日常工作均接上级的要求，顺利完成全年工作。同时，在机关经费紧张的情况下勤俭节约，努力创造机关好的工作环境，为大家装了宽带上网，既为大家提供了了解外面世界的窗口，也为现代化办公创造了条件。搞好文印、复印工作。

五、积极努力，为召开全市代表大会做好准备，收集各类资料，数十种，一百多份。

六、房改和家属院的维修，锅炉管理，东街拆迁问题，都做了较好解决。

七、车辆管理，继续实行维修、加油定点定量审批制度，保障了机关办公和正常的工作需要。电话管理方面，继续采取充值卡管理制度，有效降低和节约了电话费。及时调整整理机关有关部门的内线电话部，安装调试部。并对电话线的布线进行了调整，整理了办公楼的通讯电缆及电话线。档案管理，归类收缴各种文件文档余份。

八、安全保卫工作，坚持日常的值勤保卫制度。卫生条件有了明显改善，统一打了防疫针。

九、完成领导交办的其它工作。

总之，在过去的一年里，机关办公室的工作在机关党政领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，基本上按计划完成了工作任务。在新的一年里，我们将以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，团结协作，努力提高工作效率，以更加真实的工作态度、更好地为大家服务。

机关办公室工作总结【篇3】

这次会议是县委、县政府就办公室工作召开的最大规模会议，开好这个会议对于做好办公室工作，促进全县发展具有重要意义。会议的主要内容是传达贯彻全市党委系统办公室工作会议精神，研究部署进一步发挥办公室作用，更好地服务全县经济社会发展的有关工作，同时对办公室业务工作进行培训，不断提高各级各部门办公室工作的质量和水平。

下面，我讲三个方面问题：

一、认清形势，提高认识，进一步增强做好办公室工作的紧迫感和责任感

办公室是各级各部门的直属综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、沟通衔接等多项任务，是各级党委、政府或各部门的参谋部、智囊团、协调部、后勤部、服务部，其地位和作用的特殊是其他任何一个部门不可替代的。

近年来，各级各部门办公室围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，取得了可喜成绩。在参谋服务方面，紧紧围绕全县整体大局，围绕各乡镇、各部门的中心工作和阶段性的热点、难点问题，主动开展调查研究、信息反馈和督促检查，积极做好决策前、决策中和决策后的各项服务。文稿起草质量明显提高，针对性、指导性和操作性增强。信息服务向深度、广度拓宽，重大紧急信息基本做到了及时、准确报送，一些经验性、事例性信息为县委决策提供了参考。督查工作抓住重点、强化力度，有力地促进了重大决策和重点工作的落实。在综合协调方面，坚持主动、有力、有效的原则，妥善处理各种关系，加强各方面的沟通和联系，周密安排各项活动，积极协调处理群众来信来访，高标准搞好各项服务，党政办公室参与政务、管理事务、搞好服务的能力和水平有了明显提高，为维护全县安定团结的政治局面，推动全县经济社会发展做出了积极贡献。可以说，全县的改革开放、经济发展和社会稳定之所以有这样好的形势、好的局面，和我们各级党政办公室所付出的智慧、心血、汗水是分不开的。实践证明，全县各级党政办公室的干部职工队伍是一支素质较高、甘于奉献、能打硬仗的坚强集体，我们的工作也得到了各级领导的充分肯定。

但随着经济的发展和客观形势的变化，我们也清醒地认识到，办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化，新的形势和任务对办公室的工作提出了新的更高的要求。主要表现在：一是承担的任务越来越重，不仅要承担大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、接待应酬等任务，而且一些新开展的、临时性的、牵总性的工作也大都由办公室承担，工作内容更加丰富，工作责任更加重大。二是领导的要求越来越高。由于各级党委、政府和各部门领导同志的实践经验丰富，接触基层多，信息来源渠道广，而且工作水平和知识化、专业化程度越来越高，这就对办公室的工作提出了更高的标准，更严的要求。三是突发性、紧急性事情越来越多，办公室参与处置的时间多，作息时间无规律，工作量大。四是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务、协调的范围已经覆盖社会各个领域，不仅包括党委部门，还包括政府部门、经济部门等，不仅有事关全局的大事，还有关系群众生产生活的事情。“办公室工作无小事”，也正是基于对这一点的深刻认识。但从我们办公室的自身能力和水平来看，特别是思想观念、工作方式、知识结构、工作作风等方面还存在着不适应新形势、新任务、新要求的地方，如果这些问题不能及时得到解决，势必会大大削弱办公室的工作质量效率，影响县委、政策重大决策部署的贯彻落实，影响全县经济社会突破发展大局。

因此，如何进一步加强办公室工作，认真查找工作中的问题和不足，采取得力措施，切实加以解决，努力提高办公室服务水平，是摆在我们面前十分紧迫的课题。我们必须进一步提高认识，加倍努力，切实增强做好办公室工作的紧迫感和责任感，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领办公室工作全局，紧紧围绕县第十五次党代会确定的突破发展战略，切实履行好“三个服务”职能，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查和后勤服务职责，着力创建学习型、服务型、团结型、务实型机关，努力开创办公室工作新局面。

二、围绕大局，拓宽思路，进一步提高办公室工作的质量和水平

现在的工作大局是什么？就当前来讲，认真贯彻落实县委十五次党代会和县委十五届二次全委扩大会议精神，大力实施“135”富民工程，突破发展“四大支柱工业”，为建设富裕、文明、和谐的新镇坪而努力奋斗，这就是县委、县政府工作的大局，是各级各部门工作的大局，同时也是我们各级党政办公室必须紧紧围绕、必须服务和服从的大局。大家要围绕大局搞好服务，要有所作为、发挥作用，就必须用新的眼光审视工作，用新的观念谋划思路，用新的举措推进工作，着力在实现“五个转变”上下功夫，即从被

机关办公室工作总结【篇4】

2010年陶然亭街道垃圾分类工作总结

2010年，在区政府的正确领导下，区市市容委的指导和街道领导的关心下，我街发展新转变思路，转变工作观念，强化管理措施，加快垃圾分类收集、分类运输和分类处理体系建设，在创建优美城市环境工作中取得了一定成效。工作顺利完成。工作情况总结如下：

I． 2010年垃圾分类工作及完成情况

为加强生活垃圾分类工作，加强生活垃圾管理，实现“生活垃圾减量化、资源化、净化”的目标”，结合我街生活垃圾管理的实际情况，我街自2010年9月开始开展垃圾分类配送工作，圆满完成了垃圾管理工作。分类工作任务完善了垃圾分类体系建设。

（一）前期准备

1.建立中信城、陶然北岸、长留园、红土店区等4个垃圾分类试点社区。

2.在试点社区开展大型宣传活动4次，发放宣传资料2000余份。 在居民中实现 100% 的认知度。

(2) 开展的工作

1.在试点社区分发了7600多个分类垃圾桶和更多垃圾袋。 2.招募一定数量的垃圾分类指导员。现有指导教师23人，其中中信城2人，陶然北岸4人，长柳园13人，红土店社区4人。参加区市市容委组织的两次培训班，组织指导员观摩西城区垃圾分类知识竞赛。目前，所有指导员均经过岗前培训和教育，正确认识垃圾分类工作的重要性，能够指导居民垃圾处理，并记录处理正确率。街道为此每月投入超过人民币。

3.对辖区内机关和企事业单位的餐厨垃圾排放情况进行清查。共查处餐饮企业53家，非餐饮企业23家，我街食品一查到底。餐厨垃圾排放的基本情况将为下一步工作打下坚实的基础。

(3) 完成工作

1.居民垃圾分类效果：经过4个月的大力宣传引导，相当一部分居民逐渐采用了餐厨垃圾分类装袋、随手扔的方式。 根据投放统计，整体投放准确率在50%以上。

2.垃圾分类收集：所有试点小区均配备分类垃圾桶，并与区环卫中心建立联系，收集、运输餐厨垃圾。

2。存在的问题：

由于减废和垃圾分类活动刚刚开始，一些居民的意识有待加强尤其是搬迁社区和没有物业管理的社区。同时，分配的垃圾袋使用率也不高。居民普遍反映，垃圾桶和垃圾袋很大，每天都放进去很浪费。一些居民使用家里存放的普通塑料袋，而不是分类垃圾袋。

三。 2011年垃圾分类工作计划

2011年，根据区市市容委统一安排，继续开展现有试点社区垃圾分类工作，新增人大宿舍和陶然湖景社区两个分类试点社区，试点居民336人。

机关办公室工作总结【篇5】

2017-2018学年下次班会活动总结

垃圾分类

开展垃圾分类活动可以普及垃圾分类知识，提高提高全民环保意识，全面推进和落实完善垃圾分类处理政策，建设绿色、和谐、美丽、经济的校园。随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，垃圾的排放量与日俱增，对环境的压力也越来越大，尤其是学校，每天都在产生垃圾，比如废纸、塑料、废电池、果皮等。这些废物绝大多数是可回收资源。本班垃圾分类活动的进展情况总结如下

1．充分认识到减少校园垃圾、节约资源的重大意义。

校园垃圾混杂堆放，容易滋生蚊子、细菌、老鼠等，是疾病传播源；处理方法是将混有各种有害物质的垃圾运输填满。掩埋，不仅侵占土地，还导致垃圾中的多种污染物长期存在，污染物会通过水、空气、土壤、食物链等渠道污染环境，危害人体健康。我们对垃圾进行分类回收，不仅节省了大量的垃圾填埋场，避免了污染，而且分类回收资源，保护了资源和环境，同时培养了学生的环保意识。

二、我们在“垃圾分类”活动中的收获：

1.原装圆珠笔和可填充笔芯的自动铅笔、可自行充电的干电池、无需更换的日历、可重复使用的化妆用具（如眼线笔和腮红）都是可自行填充的物品，可减少资源浪费。

2.尽量避免使用一次性物品，如一次性餐具、纸杯、纸巾等，或减少使用不必要的物品，如漂白剂、衣物柔顺剂等。这样的化学药剂不仅可以减少开支，而且也减少了环境污染和资源浪费。

3.尝试为复印机、传真机或打印机使用可再填充墨水。

4.多使用天然肥皂代替清洁剂，这样可以减少水污染。小学垃圾分类活动总结。小学垃圾分类活动总结。

5.拒绝接受不环保的广告传单。

6.离开教室时关掉灯和其他电源。

7.电池、荧光灯管等危险废物应分开存放。废纸、玻璃等再生资源应与其他废物分开，并积累到一定数量。由旧货经销商或回收团队处理，以减少资源浪费。

8.通过开展各种活动，学生对垃圾分类知识有了更深入的了解； 逐步形成垃圾分类意识、环保意识、可持续发展意识。

机关办公室工作总结【篇6】

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。

三、严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

机关办公室工作总结【篇7】

    依照局要求，办公室积极开展机关标准化建设工作，顺利完成了总支、机关工会布置的各项工作任务，圆满完成了全年工作。结合机关标准化建设考核细则的各项要求，我室进行了自我检查，现就检查情况作如下总结：sO100    一、狠抓政治学习，提高全员素质    我们一贯认真坚持提高职工思想觉悟和政治素质，抓好职工队伍政治思想文化建设的工作。按照机关总支下达的政治学习要求，坚持每周五午后为全室固定政治学习时间，以集中组织学习为主，自学为辅的形式，按照学习进度计划安排，相继学习了《江泽民同志在纪念建党八十周年上的讲话的》、《党的十五届五中、六中全会公报》、《中国共产党中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》以及《关于制定“十五”国民经济发展计划》等党和国家近期的政治、经济方面的决议、通知等文件，此外，我们还灵活多样地采取个人轮流主持主讲，组织大家讨论等学习形势，并做好笔记记录。通过政治学习，提高全室干部、职工的政治敏锐感，增强独立分析形势，把握大局、时事政治方向的能力；增强干部、职工的党性，提高政治、业务理论水平及素质；提高干部、职工的动笔写材料的文字、语言组织能力。以及发言、讲话能力。增强集体、团队的凝聚力、向心力。我们有效的政治学习，受到了省公司双文明检查组、局总支的表扬。    二、坚持标准化管理，全面完成各项工作    我室坚持每周一召开民主生活会，总结分析上周工作，提出各分管部门、个人需要解决的问题，部署本周工作计划。各部都做到了遵守劳动纪律，工作高效率，在创一流工作中，办公室作为总体协调部门，有效保证了创一流检查团的后勤工作。档案室深化管理，取得了巨大的成绩，经过一年多辛勤工作，12月通过了档案目标管理国家一级认定组的检查、认定，达到了档案管理国家一级水平。加强日常车辆安全管理，小车队有车十二辆，我室根据局规定细化了行车管理制度，组织司机每周五定期学习，从思想上树立确保行车安全，有效预防了酒后驾车和疲劳行车，全年杜绝了任何交通事故。投诉中心，认真处理群众关心、反映的热点、难点用电问题，保护了客户的合法权益，促进了我们在优质服务工作中完善。法律室认真审议、修改公司的各类合同，保证了供用电的合法性。计划生育工作严格执行国家规定，没有出现任何违法、违规的情况。全室实行工作计划、总结制度，每月初召开务需会，总结上月工作完成情况的，同时制订出本月工作计划，使各部有条不紊的完成各项工作。    三、开展标准化取得实效。    标准化建设工作有效地促进了我们在宣传党的方针政策和政治学习经常化；讲究职业道德，遵守各项规章制度，开展文明办公，弘扬精神文明建设；认真遵守劳动纪律和财经纪律；加强廉正作风建设，严格遵守组织纪律和工作纪律,不利用职权之便以权谋私；良好的政治学习，极大地促进了各项工作的提高，受到好评。面对计划经济转入市场经济的形势，我室作为全局综合管理的部门，切实把工作着眼点放在为我局各级领导、单位部门服好务上。从卫生形象到为职能部室专业工作服务的态度、作风，我们都努力做到完美和标准化。作为局党、政领导的参谋部，工作思路、方法上不断开拓、改进，采用新技术。利用微机办公自动化，目前基本实现了无纸办公，提高了办公效率，利于与各单位、部门的快速沟通与共享数据，以及时地为领导决策提供依据。开办建立《督办快报》和《信息参考》，及时传达局上下情况以及有参考价值的信息，并在局域网发布，增强了工作实效性和针对性。全室服务意识不断提高，各部已形成了勇争上游，团结协作精神浓厚的良好氛围，受到了领导和各单位、部门的好评。    总之，经过全体人员的共同努力，在机关标准化建设工作方面取得了一定成绩，完成了各项工作。但是，我们也认识到在标准化建设工作上还缺乏一定的深度和广度，仍需要不断开拓进龋受工作性质的影响，我们深入基层的次数较少，这是我们今后需要改进的地方。为此，明年我室一是进一步加强机关标准化建设工作，整改存在的不足，把这项工作落到实处；二是对今年各项工作存在的不足，认真分析研究，进一步完善管理制度，团结同志发挥主观能动性，为提高全局机关标准化建设工作管理水平贡献力量。    针对自查情况，我室

机关办公室工作总结【篇8】

垃圾分类活动总结

为了节约和利用再生资源，增强学生的社会责任感和环保意识，培养良好的生活习惯，提高学校品位，创造学校特色，美化校园环境，学校将从本学期起，组织各班级按班级开展垃圾分类回收活动。希望通过全校师生的努力，让大家树立良好的节约意识，把这项活动融入学校的日常工作中。

2009年11月至2009年12月，我校开展垃圾分类系列活动。

1．提高环保意识，树立分类观念。 将通过校园广播、窗口校园网等方式，广泛开展垃圾分类的宣传教育和宣传，明确垃圾对社会生活造成的严重危害，宣传垃圾分类的重要性，呼吁让学生积极参与。同时，向学生传授垃圾分类的知识，使学生的垃圾分类逐渐成为一种自觉的、习惯的行为。

2.加强各班宣传培训，普及分类方法。 每堂课采用不同的形式：例如，学生在网上搜索资料、图片，或进行调查、访谈等收集信息，然后利用学校会议、午餐等时间在课堂上进行交流，互相教育，让学生学会分类垃圾；养成在室内分拣的习惯；对分类、树立榜样、引进经验、加强宣传等方面做得好的班级进行表扬和奖励。

3.制定措施并落实到位。 学校设置分类垃圾桶：垃圾桶上张贴“可回收”和“不可回收”的标志，并广播宣传告诉学生在扔垃圾时要对垃圾进行分类，并将其扔到不同的垃圾桶中。清理垃圾时，请分开处理。并鼓励各班级设置可回收垃圾袋或垃圾箱，将班级内可回收物品分门别类存放。比如我们学校学生每天喝的牛奶盒，喝完后压扁，然后放进纸盒里。经常。卖给垃圾收费站。费用可以作为上课的课费，给学生买奖品等，这样既做到了环保，又让学生树立了节约意识，体验了生活的乐趣。它。

4.开展垃圾分类活动的意义

通过在我校开展垃圾分类活动，同学们了解到垃圾处理的方法还有很多。在传统的填埋方式中，占地数万亩；昆虫苍蝇四处飞舞，污水四溢，恶臭难闻，严重污染环境。因此，垃圾分类收集可以减少垃圾处理处置设备的使用量，降低处理成本，减少土地资源的消耗，具有社会效益、经济效益和生态效益。

（1）减少占地：生活垃圾中的一些物质不易降解，对土地造成严重侵蚀。垃圾分类，去除可回收和不可降解物质，减少垃圾50%以上。 （2）减少环境污染：废电池中含有金属汞、镉等有毒物质，会对人体造成严重危害；土壤中的废塑料会降低农作物产量；废弃的废料被动物吃掉，导致动物死亡事故时有发生。因此，回收可以减少危害。

（3）坚持：垃圾分类是一项系统性的工作，需要长期坚持。学生不仅要在学校分类垃圾，还要告诉家人和周围环境。人家做垃圾分类，让我们的生活空间真正变得干净明亮！

办公室垃圾分类工作总结

公司垃圾分类工作总结

社区总结垃圾分类工作

生活垃圾分类工作总结

年底垃圾分类工作总结

机关办公室工作总结【篇9】

一,20XX年本人的工作情况述职汇报如下：

1, 认真投入深入学习实践科学发展观活动,做好笔记,联系本职工作解决具体问题,提升自己的业务水平和管理水平.

2，认真做好会计主管日常工作。制订岗位责任制(分为13个岗位),安排日常工作,处理突发事件.

3，重视会计基础信息规范工作. 做好联网核查系统运行前开立且目前正常使用的单位银行结算账户相关个人公民身份证信息核查工作。

4,做好上年末集中对账系统的退信的手工对账工作,并做好本年度的手工对账和集中对账工作.全部账户对账率达100%

5，开展岗位技术练兵活动，辅导柜员业务操作，不断提高柜员的业务素质。在支行对员工进行业务技能考核以前，本人及时组织员工认真进行业务技能训练，提高员工的业务技能，提高业务技能的考核成绩。

6,做好反洗钱工作.按时进行反洗钱系统补录，补录率达100%。 7,组织好abis系统多次新业务上线的演练工作.

8,完成账户年检工作,年检447户,本年新增80户.

9,做好营销服务的导入工作.

10，及时做好会计监控系统预警信息的核销。充分利用科技手段对业务进行有效及时的监控。并做会计的现场监管，及时处理各种营业中遇到的事件，及时纠正柜员的违规操作，积积引导柜员重视合规意识和风险意识。 11，重视标准化服务工作。时时提醒柜员注意使作文明礼貌用语，提高自身修养，向客户提供优质的服务。

12，重视安全保卫工作。安保无小事，安保从小事做起。本人每天都会对营业场的安保设施进行检查，确保安保设施状态正常。

13，认真推进“三化三铁”达标工作。按照营业机构“三化三铁”工作考核评价标准的要求，踏实做好“三化三铁”的基础工作，并上报营业中心为“三铁”达标的单位。

二，20XX年本人的工作是认真的，也取得了一定的成绩。不过，继往开来，在新的一年中，本人将会保持一贯勤奋认真的工作，来回报农业银行。

机关办公室工作总结【篇10】

一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：

一、加强部门管理，落实岗位责任

办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风

今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。

三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力

一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。

四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率

办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达380件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时，确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

五、存在的问题与不足

一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，也看到了存在的不足。

1、办公室人手紧缺，专职从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。

2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。

3、因为忙于日常事务，下基层调查研究不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。

六、明年的工作设想

20xx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。

机关单位年终工作总结2500字

时光如风光阴恍如隔世，我们即将与今年的工作划上句号。做一次工作总结对我们来说很重要，挖掘个人优势的渠道，我们怎样才能让自己写好一篇岗位年度个人总结呢？我们根据您的需求编辑了“机关单位年终工作总结2500字”，如果您能够在本文中找到答案那我就感到万分欣慰！

机关单位年终工作总结2500字 篇1

一年来的工作过去了，确实在工作方面还是要做出更好的成绩来，过去一年不断的在探索，我认为自己接触到了一些新的方面，这是我应该重视的，也是接下来的一个工作重点，需要做出足够的努力，对于这一年来的工作也总结一下。

我作为我们单位的一名老员工，我还是非常的有信心的，我知道这对我个人能力还是一个非常的锻炼，在这个过程当中我还是能够做出好的锻炼的，在未来一年的工作当中我也是在不断的调整，我也知道在这方面我应该更加努力一点才是，这对我个人能力而言还是很有锻炼的，未来在工作当中我会让自己去接触更多的东西，也会不断的调整自己的心态，一年来我从个人能力出发，我对自己有些很清晰的认识，我和周围的同时在虚心的学习着，这也是一件很有意义的事情，相信以后可以逐步的去落实好，在工作当中就应该做出一定的调整，我每天按时的完成好工作任务，不拖拖拉拉，当天的事情当天就完成好，不会耽误，我不会养成这样不好的习惯。

在这过去的一年当中我对自己的要求是比较高的，但是也出现了一些不足的地方，在这一点上面我有着深刻的体会，一年来的时间结束了，但是我对自己各方面哦能力还是比较看好的，过去一年来在工作规划方面确实还是不够详细，也出现了一些问题，所以这也是我接下来需要去调整好的，我对自己各方面还是很有信心的，在这一点上面我也是做的足够认真，这让我深有感触，希望能够在这方面做出更好的成绩来，这些做的不够好的地方，是我需要调整好的，在工作方面没有规划好，这也是有一定的问题的，我一定会去调整好。

新的一年的工作开始了，我一定会进一步的提高业务能力，在这个过程当中我也是做的足够好的，业务方面我做出了足够多的调整的，做出更好的成绩，在__这里我还是希望可以做的更好一点，调整好现阶段的工作状态，把单位在去年没有完成好的工作，尽快的弥补，也需要做出更多预算，我们单位的员工还是比较多的，我也会进一步的加强和周围同事交流，把这方面的工作相处好，这对我还是应该要做的更加细心一点，现在我也一定会认真的去处理好接下来的工作，虽然来到单位的时间只有一年多，但是工作是不分时间先后的，新年的一年要做出更好的成绩来。

机关单位年终工作总结2500字 篇2

20xx年，我单位围绕理念，按照管理工作理念，进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感，积极探索，锐意进取，把精细化管理作为以不断提高各项工作管理水平为契机，不断加大力度，逐步解决问题，努力发展和提高，为社会进步和可持续发展作出应有的贡献。总结了今年的工作。

我。主要做法和经验

强化领导，明确责任，带头。项目全过程全员参与，形成了项目主任全权负责、领导包揽、项目主任负责、项目负责人负责的工作体系。项目负责人将直接处理它。与外联单位建立了良好的合作伙伴关系，建立了定期回访制度，在沟通中发现问题及时解决。不断提高设计策划的技术水平，提高外联单位的满意度。定期到各外联单位与工程技术人员进行座谈。

增强的项目跟踪管理。对新开发技术，依托定期科技会议、中期评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、研究、试验、推广应用等环节进行跟踪管理，确保科研项目如期顺利完成。分工明确，责任落实到人。明确项目负责人和推广项目负责人，做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广，确保成果转化率各种技术不减少80%。

2.问题与建议

在项目成果转化过程中，仍有部分项目成果需要推广应用。尤其是科研项目的现场测试，有些项目需要选块，集中测试，对比效果。这种情况很难与外联单位协调。建议主管部门与外联单位定期沟通后召开协调会议解决；解决员工切身利益有待加强。由于项目任务繁重，人员少，科技人员和技术骨干工作压力过大，身体素质降低；建议相关职能部门对活动室、车间进行改造，配备办公电话。

技术管理有待进一步加强。项目现场测试建设运行不畅，部分现场测试补贴不到位，影响一线团队配合现场测试建设的积极性。应加强协调努力；加强学术交流和技术考察，有利于提高科研骨干技术水平；车间不齐全，面积小，完工的推广项目工具和生产单位交接不及时；新增技术干部没有电脑，部分电脑老化，运行缓慢，影响工作效率。建议相关部门测试对团队或直接对研究单位的补贴和奖励上限，为技术干部创造考察交流的机会，并定期配备更新的计算机。

三、明年工作安排

在管理上，围绕设计院的大方向，严格控制可变成本，不断完善和细化科研和奖励机制，促进技术创新，充分调动技术干部积极性，确保明年科研目标顺利实现。在项目研发方面，不断提升技术干部的自主研发能力。能够独立完成的项目不对外合作，能够对内合作的项目不对外合作。大力培养技术干部的创新精神，大胆解放思想，挑战技术极限，敢于突破新技术。结合生产实际需要，开展安全、环保、节能增效等方面的研究，为完成年度任务提供技术支持。

在项目推广方面，采取请进、走出去的方式，加大评估项目的推广力度。请进来，我经常邀请做工程计划的同志来我院听新技术讲座，让他们在编制工程计划时，更多地了解我们的新技术，使用我们的新技术。走出去，领导和项目组要经常到各个单位介绍我们的新技术，不断扩大新技术推广的范围。同时，要继续做好新技术推广价格评估工作，不断提高科技贡献率。在精细化管理方面，完善和细化各项规章制度，定期审查制度的合理性和实用性，实现管理的规范化、人性化，实现持续改进和改进。继续做好安全隐患排查整改工作，严控合规，确保全年安全生产。

机关单位年终工作总结2500字 篇3

在这个过程中，我接触到了很多东西，学到了很多东西，并将它们应用到我的工作中，工作效率比去年提高了很多。但由于个人因素和公司制度的不完善，工作效率并没有达到预期的效果。今年的重要工作情况总结如下：

在我单位部门的耐心指导和公司的大力支持下，我基本有效地完成了20xx年公司下达的各项任务。我接触和学到了很多东西，并将它们应用到我的工作中，工作效率比去年提高了很多。但由于个人因素和公司制度的不完善，工作效率并没有达到预期的效果。今年的重要工作情况总结如下：

I．模型制作

①模型制作数量为xxx，比去年增加xxx%，但外观质量问题并没有从根本上解决，也没有取得好的效果，样本中标成功率低。

②虽然样品材料短缺不是样品生产的重要障碍，但今年未完成样品数量占样品订单总数的xx%是主要因素。

③样品用料与生产订单用料不一致，这个问题一直没有消除。

④封样管理仍存在漏洞，没有有效措施控制封样丢失，是今年样品项目的一大不足。

2.日常生产质量的协调

①虽然在日常生产车间的质量控制上做了大量工作，但仍然存在很多问题，导致客户投诉次数达到xx次今年。

②新客户、新工艺的要求与车间沟通协调好。

③虽然与采购部门的沟通合作过程比较顺利，但是非常被动，采购信息来源不够，导致没有价格竞争力。

三．客户投诉的解决与回复

随着今年出货量的增加和对质量要求的更严格，客户投诉的数量比20xx年减少了xx倍。其中，西施的问题是今年的质量问题，其他的问题，无论大小，都能得到有效解决和回应。但是，我在解决这些问题的过程中，直接反映了以下几点：

①沟通方式不够科学，问题跟踪力度不够。

②公司相关部门的配合水平不够，时常耽误时间。

四、协助新产品的开发和产品的客观性能测试

①协助新产品开发的跟踪测试，我和工程部的人员几乎可以按时完成技术部交接的项目。

②由于没有正确的标准技术指导和不精密的设备，是工程部门在这项工作中能力不足的主要因素。

V.跟踪客户的检查

虽然这项工作的通过率比20xx的一次检查要高，但不足以说服产品的缺陷。仍然不够熟练和缺乏经验。

第六，产品认证工作是我认为今年比较成功的工作。

展望20xx年工作情况，展望新的一年，我力争在20xx年做好以下工作计划：

1. 样品工作要有效完成，及时。 xx%，产品检测符合标准的准确率为xx%。

2、请技术部在xx月协助完成一套标准检测技术指导书。

三、力争在月中完成所有锅具长度的标准化和缩短，力争每锅平均成本降低RMB/台。

4、第x月完成对材料和原证材料的备案变更。 （寻找比原始材料便宜的制造商）。强化品质实力，同时大力探索材料降低成本。

机关单位年终工作总结2500字 篇4

20××年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：

一、我局党建工作的现状。

(一)机关基层党组织设置。

县科技局现有党员18名，其中退休党员10名。20××年8月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。20××年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

(二)党员思想政治建设。

1 、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

机关单位年终工作总结2500字 篇5

我于 20xx 年 1 月加入贵公司担任行政助理。之前有过一些相关的工作经验，但来到贵公司后，我虚心请教，向别人学习。一切从零开始。让自己从无到有慢慢成长和提高，让自己的行为标准、思想意识和工作能力尽快向公司要求的目标靠拢，希望自己能尽快加入设计行业的大集体. x 个月过得很快。这x个月来，我在公司领导和同事的关心和帮助下完成了各项工作，思想意识进一步提高。本工作总结主要包括以下内容：

I．思想政治表现、道德素质和职业道德

积极通过网络、报刊、杂志、书籍学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，有强烈的责任心和敬业精神，积极认真学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

二、专业知识、工作能力及具体工作方面

x月来公司上班，担任公司行政助理，主要是做好行政工作。我觉得行政工作是比较琐碎的，每天都要面对大量的琐碎和不起眼的事务，而这些事务是必不可少的。为了做好事，我不怕麻烦。我咨询了领导，向同事学习，探索了自己的实践。在短时间内，我熟悉了自己的工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力。有清晰的工作思路，能顺利开展和完成工作。概括地说，企业的行政管理主要具有管理、协调、服务三个功能；其中，管理是骨干，协调是核心，服务是基础。总而言之，管理的本质是服务。

三、工作态度和勤奋敬业

热爱本职工作，正确认真对待每一份工作，热忱为大家服务，认真遵守劳动纪律，确保准时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作按时完成。

四、工作质量、成就、效益和贡献方面

在开始工作前制定个人工作计划，优先完成有序、及时 各项工作达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率较高。同时，我在工作中学到了很多，锻炼了自己。通过不懈努力，工作水平有了长足进步。开创了工作新局面，为公司和部门的工作做出了应有的贡献。

总结x个月的工作，虽然有了一定的进展和成绩，但其他工作还存在很多不足。这需要在今后的工作中加以改进。今后的日子里，我将认真学习各项政策法规，努力把我的思想意识和工作效率全面提升到一个新的水平，希望为公司的发展做出更大的贡献。

机关单位年终工作总结2500字 篇6

时光荏苒，转眼间，又一年过去了。回首往事，虽然没有轰轰烈烈的胜利，但也算是一次非凡的考验和磨练。让我在公司找到了新的定位和人生目标，同时也激发了我以新的姿态拥抱新的生活！

首先，面对现实，接受现实挑战

20xx年，我到xx公司接任物流安全岗位，面临很大挑战。由于当时保安人员紧急辞职，中间有一个月的休息时间。当时，xx公司不仅账目混乱，还有大量的不良库存，部分物品还供不应求。我的心突然变得沉重，我该怎么办？ ?如何收拾这个烂摊子？

我并不气馁，以我以往的管理经验，我决心尽快收拾这个烂摊子。首先，我会理清账目，然后对所有的物品进行大盘点，对所有的货物进行分类。井然有序，经过这些努力，整个xx公司仓库进入良性循环。

二、清醒头脑，细化管理

我负责日常的库存报告，所以在公司一直很忙。我决定从以下几个方面进行管理：

1.重新设计制定xx公司的管理规范，严格管理出库、入库、入库三个方面，参考《工作层面的有效性》仓库安保人员”在“考核表”中进行量化管理，每日抽签、每周小盘点、每月财务盘点，做到账目清晰、账目一致。货款处理无误，体现了财务人员的严谨细致。近期账实余额基本达到xx%，实现无库存损失！

2、与公司同事密切配合，合理安排库存结构。密切关注各项目流向，做好月度月报，每月按时向财务部发送月度库存报告，并结合自身岗位制作《进销存台账》，固定资产表格和项目。物资表格、物资采购汇总表等，与财务有效配合！

3、对仓库内物品进行分类管理，落实工程、办公、保洁、固定资产等重大项目。注重管理，在制作采购汇总表时减少仓库内物品的重新采购，努力减少库存，对小件物品实行简单管控。改革方案的实施，实现了重点与总体相结合，减少库存，加快库存周转。

三、进行信息化

随着公司业务逐年增长，工程部需要充足的物资，日收货量也进一步扩大，在xx公司领导的关注下，仓库的实时管理已经被实现了。只需每天将进出缺货情况和库存报表输入电脑，就能按时看到库存明细。这一举措极大地方便了公司领导和员工的查询，加强了与各部门的信息交流。

四、坚持学习，与公司共同成长

在仓库的这段时间，我对仓库管理方案有了更深入的了解，公司领导告诉我和控，最让我难忘的是X先生和X先生亲自去仓库指导工作，提醒我要不断学习，说公司在快速发展的同时，个人也会拥有更大的舞台，与公司共同成长！

业余时间学习会计、营销、管理、计算机等知识，在工作中充实和提升自己。回顾过去一年的工作管理经验，我成熟了很多，成长了很多。我一直致力于仓库管理的合理化和进销存的一体化。我也知道团队的重要性。只有与工程、金融等密切合作才能更好。在公司领导和同事的关怀下，我快乐地度过了难忘的一年！

机关单位年终工作总结2500字 篇7

这一年，在领导的关心支持和同事的关心帮助下，我严格要求自己做事业单位的工作人员，积极加强政治学习，不断改进业务，做到了做好领导安排的各个环节。一项任务，同时虚心向同事学习和征求意见，不断完善和充实自己，很好地适应工作。 20xx的工作总结如下。

我。政治思想方面

一年来，我始终牢记领导教诲，思想政治上清醒而坚定，能领会党的精神文件。能了解人民群众的实际情况，做好群众工作，在工作中做到“想办、能办、办好、不做错”；珍惜机会，做人民的公仆，努力向组织交出一份满意的答卷。在工作中，我确保所有来我单位的客人，无论是来开会还是来做生意，都会对他们微笑。对于来做生意的人，我会尽快处理。如果他们需要等待，我会告诉他们原因并解释处理时间限制。如果来我单位做生意的人在约定的时间没有来，他们会主动打电话通知他们。对于一些突发事件，利用休息时间加班完成。

第二，在工作和学习方面

我所在的投资部门想法很多，复杂。如果我在任何方面都做得不好，就会造成不好的事情。影响。因此，在工作中，始终树立高度的责任感、紧迫感和使命感，树立政治意识、大局意识、服务意识，不断提高工作自觉性和主动性，加强与同事的团结协作、相互配合.同时，我们在工作中敢于创新，提高效率，勤于眼目，勤于文字，注重捕捉有价值的信息，及时反映社会舆论。在工作中，我也深深感受到投资部的工作涉及面很广。要真正做好这项工作，我们必须有一套过硬的技能，还要不断加强学习，更新知识，不断提高自身素质。因此，学习永远是一种选择。多次参加国家发改委、省发改委组织的培训。通过这些学习和培训，我的业务能力得到了加强。

三、功亏一篑

回首过去一年的表现，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足。首先，个人工作的协调还不够到位。比如，区重点项目由我所在的投资部门协调，但协调各单位汇报区重点项目情况时不是很顺利，说明我的协调工作还是做得很好.不是很到位；二是开创性工作不多，大部分工作都是在领导指出方向或勾画出轮廓后才进行的。面对这些问题，在今后的工作和学习中，我会更加严格自己，自觉加强政治理论和商业知识的学习，虚心向老同志学习，克服自己的不足和不足，努力提高思想和工作。 ，学习上有较大进步。

虽然我在单位工作快一年半了，但无论是我自己的工作还是人的接待，都还有很大的不足。 因此，要虚心接受领导提出的批评和意见，并及时加以改进。 也要跟上先进，与同事交流经验，取长补短，逐步提升自己。

机关单位年终工作总结2500字 篇8

一、及时进行传达，全面安排部署

我局及时召开班子专题会议，传达学习县委文件《党委(党组)意识形态工作责任制贯彻意见》和全县宣传工作暨落实党委(党组)意识形态工作责任制会议精神。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化习近平总书记系列重要讲话的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，把系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论以及开展“两学一做”学习教育结合起来，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。

二、强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时成立意识形态工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与移民工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

三、加强理论学习，提升思想认识

我局以学习型党组织建设为平台，结合 “两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党支部政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，我局先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。

四、注重舆论引导，维护库区和移民安置区意识形态正向发展

始终坚持做好我县库区和移民安置区的重大矛盾纠纷大排查大化解工作，及时掌控意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓意识形态，确保正向发展。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论移民矛盾纠纷的热点难道和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，不断挖掘库区和移民安置区典型和亮点，做好移民系统宣传信息工作。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

五、下一步工作计划

x年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态提效率，提高移民干部的思想高度，为我县经济社会全面、协调、可持续发展，为库区和移民安置区的移民工作再上新台阶做出更大的贡献。

机关单位年终工作总结2500字 篇9

根据区人社局《关于做好201x年度机关事业单位科级及以下年度考核工作的通知》(江人社发[]281号)的精神，我办立即着手落实，认真组织实施，对区民防办事业编制的6名同志进行了201x年度工作考核，现将考核情况汇报如下：

一、基本情况

目前，我办机关所属事业编制工作人员共有6人，其中：事业编制5名，机关后勤事业编制1名。通过民主测评，考核评出事业编制人员优秀1名，合格5名。

二、主要做法

(一)周密安排，精心组织。为了准确评价我办机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，办党组对这次考核工作十分重视。根据文件精神，我办及时成立了考核工作领导小组，并就考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，办党组书记孙发国同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见。本次会议为我办年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

(二)明确责任，落实到人。为加强我办考核工作，我办由专人负责此项工作，主要负责下属事业单位考核工作的政策指导和监督，处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题，及时向考核领导小组汇报，由考核领导小组研究后提出处理意见。

(三)严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公平，考核小组严格按照考核程序和办法进行考核。本着实事求是，客观公正地原则，认真开展考核工作。从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，按照个人述职(总结)、民主测评(《机关事业单位干部履职情况民主测评表》、《机关事业单位干部德的表现情况测评表》)、领导评鉴、组织审核、反馈复议的程序对工作人员进行考评，并按上级文件要求严格控制优秀比例。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示。

江北区民防办公室年度考核工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么?它的内容又包括哪些?

年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述：1、情况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。2、经验体会这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。3、今后打算这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

机关单位年终工作总结2500字 篇10

2022机关单位年度工作总结

20_年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结。

一、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼

一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党的___报告，时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来，认真学习党的重要思想，深刻领会其科学内涵。从学习实践____至践行党的群众路线教育实践活动，党的建设布局从三位一体到五位一体，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论着作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二、业务上，认真学习业务知识

通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，来使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。

在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。

2022机关单位年度工作总结

按照区委要求，现将我局20x年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。

20x年第一季度工作总结

20x年，我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照年初确定的工作目标和工作实际，认真做好机关事务管理、保障、服务工作，为推进“世界田园城市建设”工作，为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。

一、加强作风建设，提升服务水平

(一)进一步改进干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况，广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”，公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责，认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进工作作风工作，努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。

(二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展;健全财务管理制度，规范了财务运行行为。

二、围绕中心工作，认真履职尽责

(一)抓好日常管理，保障机关高效运转。

一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、

20x年成都(届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，出色地完成了各项接待任务。

二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次，小型会议服务264次。成功完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会、“成都(届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。

三是加强食堂管理。派专人深入食堂，加强管理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善服务态度。严把食品安全关，增强食品卫生安全意识。并认真做好区领导的早、中餐服务工作。

四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。委托区政府采购中心招标，对全区公务用车实行“三定点”，确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。二是规范接待车辆管理。合理安排调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。

五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理，对进出车辆实行刷卡管理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态管理，确保机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物1000余盆。

六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练，提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查，消除安全隐患，保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作，确保机关安全无事故。

(二)打造低碳机关，全面推进机关节约。

我局围绕我区《低碳经济发展试验区建设工作方案》，完善节能减排机制，打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购，严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日，成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题，对推进加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出，抓好节能改造，倡导无纸化办公，推进我区低碳经济试验区建设。

(三)推行政府采购，节约财政资金。

区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元，实际采购金额5436.15万元，节约金额351.87万元，节约率为6.08%。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长，樱花节系列工程等重大项目采购优质高效完成，没有出现一次工作失误，没有发生一起投诉事件。

(四)全力保障首届国际樱花文化节。

按照成都(届国际樱花文化节筹备组的统一安排，积极做好接待服务工作。一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案，并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组，下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组，全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训，提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素质。三是对机关驾驶员进行交通安全知识培训，强化机关驾驶员安全驾驶意识，保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢乐中国行活动各项接待服务准备工作。

(五)积极准备全国山地自行车冠军赛。

一是为做好20x年全国山地自行车冠军赛(成都?接待工作，我局负责运动员村的后勤保障工作，制定了运动员村工作方案，工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作，完成了运动员村服务人员及食堂人员投入使用前的培训工作，并做好运动员村的日常管理和接待工作，确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。

三、存在问题

我局在时间紧、任务重的情况下，在区委、区政府的的正确领导下，圆满完成了各项既定目标任务，但仍存在一些不足之处。一是越来越大的采购规模与采购中心的机构编制、人员数量、队伍建设不相适应，严重制约着政府采购工作向更深层次发展。二是公共机构节能工作压力大、责任重，是一项长期性的工作，要科学规划、分步实施。

下一阶段工作安排

下一阶段我局将继续深入贯彻科学发展观，增强工作的责任感和紧迫感，围绕区委区政府中心工作，统一思想，开拓创新，齐心协力，扎实工作，把机关事务工作推向新的台阶，为全面建设“生态优美之城、创业宜居之城、品质生活之城”积极作为。

一、科学管理，做好后勤保障

细化机关事务日常管理工作，加强科学管理，使工作更高效有序。加强精细化管理，责任落实到人，确保各项工作无缝对接，重点提高大型活动的保障能力。

二、精益求精，保障重大活动

成都(届国际樱花文化节、欢乐中国行、全国山地自行车冠军赛(成都?三大活动是我区举办的规模、规格的活动，我局负责接待服务工作，要认真总结前一阶段工作情况，理清思路、求真务实，积极开展工作，确保顺利完成各项接待服务任务，展示好形象。

三、围绕中心，建设低碳机关

我局作为低碳经济工作小组的成员单位，要积极发挥职能，加强低碳机关建设，加强节能改造、宣传培训、节能体系建设、公共机构能耗统计工作，进一步加强争取上级机关的指导，加强交流学习，使机关大院节能降耗工作再上一个台阶，推进我区低碳经济试验区建设工作。

四、强化重点，推进政府采购

继续以“扩规模、建机制、抓规范、强监督、提效率”为工作重点，继续深化政府采购改革，确保规模、规范、高效、廉洁，“阳光采购”。加强政府采购工作，进一步提高政府采购效率和效益，保持我区政府采购工作健康和谐发展，不断开创我区政府采购事业的新局面。

2022机关单位年度工作总结

按照区委要求，现将我局20x年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。

20x年第一季度工作总结

20x年，我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照年初确定的工作目标和工作实际，认真做好机关事务管理、保障、服务工作，为推进“世界田园城市建设”工作，为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。

一、加强作风建设，提升服务水平

(一)进一步改进干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况，广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”，公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责，认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进工作作风工作，努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。

(二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展;健全财务管理制度，规范了财务运行行为。

二、围绕中心工作，认真履职尽责

(一)抓好日常管理，保障机关高效运转。

一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、

20x年成都(届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，出色地完成了各项接待任务。

二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次，小型会议服务264次。成功完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会、“成都(届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。

三是加强食堂管理。派专人深入食堂，加强管理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善服务态度。严把食品安全关，增强食品卫生安全意识。并认真做好区领导的早、中餐服务工作。

四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。委托区政府采购中心招标，对全区公务用车实行“三定点”，确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。二是规范接待车辆管理。合理安排调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。

五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理，对进出车辆实行刷卡管理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态管理，确保机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物1000余盆。

六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练，提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查，消除安全隐患，保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作，确保机关安全无事故。

(二)打造低碳机关，全面推进机关节约。

我局围绕我区《低碳经济发展试验区建设工作方案》，完善节能减排机制，打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购，严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日，成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题，对推进加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出，抓好节能改造，倡导无纸化办公，推进我区低碳经济试验区建设。

(三)推行政府采购，节约财政资金。

区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元，实际采购金额5436.15万元，节约金额351.87万元，节约率为6.08%。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长，樱花节系列工程等重大项目采购优质高效完成，没有出现一次工作失误，没有发生一起投诉事件。

(四)全力保障首届国际樱花文化节。

按照成都(届国际樱花文化节筹备组的统一安排，积极做好接待服务工作。一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案，并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组，下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组，全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训，提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素质。三是对机关驾驶员进行交通安全知识培训，强化机关驾驶员安全驾驶意识，保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢乐中国行活动各项接待服务准备工作。

(五)积极准备全国山地自行车冠军赛。

一是为做好20x年全国山地自行车冠军赛(成都?接待工作，我局负责运动员村的后勤保障工作，制定了运动员村工作方案，工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作，完成了运动员村服务人员及食堂人员投入使用前的培训工作，并做好运动员村的日常管理和接待工作，确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。

三、存在问题

我局在时间紧、任务重的情况下，在区委、区政府的的正确领导下，圆满完成了各项既定目标任务，但仍存在一些不足之处。一是越来越大的采购规模与采购中心的机构编制、人员数量、队伍建设不相适应，严重制约着政府采购工作向更深层次发展。二是公共机构节能工作压力大、责任重，是一项长期性的工作，要科学规划、分步实施。

下一阶段工作安排

下一阶段我局将继续深入贯彻科学发展观，增强工作的责任感和紧迫感，围绕区委区政府中心工作，统一思想，开拓创新，齐心协力，扎实工作，把机关事务工作推向新的台阶，为全面建设“生态优美之城、创业宜居之城、品质生活之城”积极作为。

一、科学管理，做好后勤保障

细化机关事务日常管理工作，加强科学管理，使工作更高效有序。加强精细化管理，责任落实到人，确保各项工作无缝对接，重点提高大型活动的保障能力。

二、精益求精，保障重大活动

成都(届国际樱花文化节、欢乐中国行、全国山地自行车冠军赛(成都?三大活动是我区举办的规模、规格的活动，我局负责接待服务工作，要认真总结前一阶段工作情况，理清思路、求真务实，积极开展工作，确保顺利完成各项接待服务任务，展示好形象。

三、围绕中心，建设低碳机关

我局作为低碳经济工作小组的成员单位，要积极发挥职能，加强低碳机关建设，加强节能改造、宣传培训、节能体系建设、公共机构能耗统计工作，进一步加强争取上级机关的指导，加强交流学习，使机关大院节能降耗工作再上一个台阶，推进我区低碳经济试验区建设工作。

四、强化重点，推进政府采购

继续以“扩规模、建机制、抓规范、强监督、提效率”为工作重点，继续深化政府采购改革，确保规模、规范、高效、廉洁，“阳光采购”。加强政府采购工作，进一步提高政府采购效率和效益，保持我区政府采购工作健康和谐发展，不断开创我区政府采购事业的新局面。

机关单位个人工作计划六篇

有没有适合自己借鉴的优秀工作计划呢？为了更明确地定义下一步的工作目标，以这为目的，那么我们可以开始写工作计划了。提前制定一份工作计划是对工作的一种认真和负责的态度，教师范文大全的编辑为了您的利益精心编辑了这份有用的“机关单位个人工作计划”，如果这篇内容能够让你更好地应对挑战请将其收藏下来！

机关单位个人工作计划 篇1

1、20__年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢__学院给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将工作汇报如下：

2、20__年9月，我来到__小学。担任三年级的美术教学工作。在将近一年的时间里，我本着对教师工作的热爱，竭尽所能的做好该做的事。在我第一次站在三尺讲台上，是我从事教育教学工作的开始，也是我人生工作生涯的开始，更是我面临的艰巨挑战的开始。在这个美丽而富有人文关怀气息的学校里，我付出了很多，同样也得到了很多，学到了很多，现就将这一年的工作述职如下：

3、我叫__，今年46岁。19__年大本毕业，学士学位。任教__年曾担任初中生物、化学、劳动技术等学科的教学、兼任生物、劳技、科技课外小组辅导员、县级兼职教研员等工作。现任县级研究性学习学科兼职教研员和市级和国家级科技辅导员。20__年被评为中学一级教师。现申报中学高级教师职务，述职如下：

4、时光匆匆如流水，在忙忙碌碌中，一年的见习期已接近尾声。在各位领导和老师的热心帮助和谆谆教导下，在自身奋发向上的努力下，短短一年，我获益匪浅。现将任职以来的工作情况做如下简要总结汇报。

5、首先感谢大家这一年来对我工作的关心和指导，我知道，在这一年当中，由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，再次我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，现在我将本年度的述职报告如下：

机关单位个人工作计划 篇2

为深入学习贯彻__，全面贯彻党的__大精神和__，迅速在全市红十字会系统兴起学习宣传贯彻党的__大精神和__的热潮。按照市委要求，结合我会工作实际，现制定宣讲方案如下。

一、宣讲目标

深入贯彻落实党的__大精神，以“不忘初心、牢记使命，勇当新时代红十字事业排头兵”大调研大走访活动为载体，通过党组成员带头集中宣讲、党支部集中宣讲、红会系统联动集中宣讲、同步小康驻村帮扶点集中宣讲、重点人群集中宣讲、社会普及集中宣讲、“互联网+集中宣讲”等方式，迅速掀起学习宣传贯彻党的__大精神和__的热潮。

二、宣讲方法

全市各级红十字会，深入农村基层、深入社区院落、深入同步小康帮扶点、深入脱贫攻坚联系点、深入社会组织等开展宣讲，按照全覆盖要求安排宣讲场次，让尽量多的干部群众听到宣讲报告，扩大宣讲效果。传播党的好声音，提振发展信心、激发内生动力。

(一)党组成员带头集中宣讲。一是采取党组理论学习中心组集中学习方式，对会机关全体干部职工，各县、区(市)红十字会干部职工及服务对象进行宣讲;二是到同步小康帮扶点、脱贫攻坚联系点-桐梓县黄莲乡道竹村开展调研宣讲。

(二)党支部集中宣讲。党支部书记在支部党员大会、同步小康驻村帮扶点等开展调研宣讲。

(三)发挥红十字会优势开展集中宣讲。各分管领导、各科室负责人、宣讲人员要围绕脱贫攻坚要求，结合自身工作职责深入到基层开展集中宣讲。

(四)利用门户网站、微信公众号开展集中宣讲。开设党的__大精神和__专题专栏，广泛宣传党的__大精神和__。

三、宣讲安排

(一)宣讲时间。从__年12月下旬开始宣讲，到__年结束。

(二)宣讲对象。市红十字会机关全体干部职工;桐梓县黄莲乡道竹村及帮扶对象;各县、区(市)红十字会干部职工及服务对象。

四、宣讲保障

(一)加强组织领导。会党组主要领导要按照市委的要求，亲自过问，安排部署本系统本单位集中宣讲工作。请会领导及宣讲人员要高度重视宣讲工作，综合科统筹安排好本系统宣讲工作。针对宣讲对象实际，收集宣讲素材，注重联系实际，注重问题导向，注重解疑释惑，增强宣讲的针对性、生动性、实效性。

(二)做好新闻宣传。会领导、党支部及各县、区(市)红十字会宣讲，要做好信息收集工作，整理好照片、文字材料，报送综合科统一汇总，形成遵义市红十字会系统开展宣讲新闻综述进行宣传报道。同时，在市红十字会网站、微信公众号开设“党的__大精神和__宣讲专栏宣传。

机关单位个人工作计划 篇3

乡镇机关单位安全年度工作计划

工本站发布乡镇机关单位安全年度工作计划，更多乡镇机关单位安全年度工作计划相关信息请访问工本站工作计划频道。

以下是工本站为大家整理的关于《乡镇机关单位安全年度工作计划》文章，供大家学习参考！

在镇政府、党委的高度重视下和市委综治委的正确指导下，财政分局为了更好地落实安全保卫工作，以确保本单位的安全，切实把综治工作放在首位，按照上级精神一步一个脚印地认真落实上级要求。财政分局紧紧围绕镇党委的“创平安、构建和谐社会”这一中心，特拟定年度安全保卫工作计划如下：

一、定期召开安全会议，向单位所属人员经常进行法制观念教育，增强个体的'法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争。

二、发动和组织群众，做好防特、防火、防盗、防治安灾害事故的工作，加强对要害部门和重点单位部门的保卫，落实安全防范措施。

三、发挥治安保卫委员会，治安巡逻队的作用，搞好治安联防，维护单位内部及其单位周围的治安保卫。

四、负责本单位职工和辖区内家属及其他常住、暂住人员的安全管理，调解纠纷，帮助和教育轻微违法犯罪人员。

五、对治安机关依法交付监管，考察的犯罪或被告人实施监管、考察。

六、在公安机关的指导下，查破或协助查破刑事案件，治安案件，查处治安案件。

为了以上工作的顺利进行，分局成立了安全工作领导小组，在具体的工作中围绕“四好”、“五种”责任，实施“四个”到位。

机关单位个人工作计划 篇4

机关单位月度工作计划

随着社会的不断发展和进步，各个机关单位在日常工作中也要不断地积极进取，不断提高工作水平，以更好地服务社会和人民。为了更好地规划和安排每个月的工作任务，机关单位需要制定详细、具体的月度工作计划。

机关单位在制定月度工作计划时，需要充分考虑当前的工作情况和发展目标。通过分析上个月的工作完成情况和存在的问题，确定下个月的工作重点和目标。例如，如果上个月某项工作没有按时完成，就需要在本月加大力度，确保任务顺利完成。

机关单位需要根据具体的工作内容和人员情况，合理安排每个人员的工作任务。在月度工作计划中，需要明确每个人员的具体工作内容、工作量和完成时间。通过细致而周密的安排，可以确保每个人员都能充分发挥自己的能力，有效完成工作任务。

机关单位在制定月度工作计划时，还需要考虑到各项工作之间的关联性和协调性。不同工作之间可能存在一定的关联性，需要相互配合和协调，以确保整个单位的工作能够有序进行。例如，如果某项工作的延误会影响到其他工作的进行，就需要提前做好预案，防患于未然。

机关单位还需在月度工作计划中规定工作的具体指标和评估标准。通过设定明确的工作指标，可以为每个人员提供明确的工作目标和要求，激发其工作积极性。同时，通过定期评估工作成绩和绩效，可以及时发现问题和不足之处，及时调整工作计划，以更好地促进工作的开展。

机关单位在执行月度工作计划时，需要及时跟踪和监督工作进展情况。管理者需要定期召开会议，了解每个人员的工作进展情况，及时发现和解决工作中遇到的问题。通过及时的跟踪和监督，可以确保工作任务按时完成，工作成果得到有效控制。

小编认为，机关单位在制定月度工作计划时，需要考虑各方面因素，根据实际情况制定详细、具体的工作计划。只有这样，才能更好地提高工作效率，提升工作质量，为机关单位的发展和进步做出更大的贡献。

机关单位个人工作计划 篇5

1、为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区，实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献，特制订20_年度机关党建工作计划。

2、今年是基层党建提升年，是全面深化改革、全面从严治党的重要之年，做好今年党建工作意义重大。根据县委县政府的统一部署和要求，现就机关20_年党建工作部署如下。

3、为切实做好__年党的建设工作，贯彻落实好党的__大精神，以__大精神指导街道今后的各项工作，努力实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快发展，特制定__街道__年党建工作思路如下：

4、为全面推进党的建设新的伟大工程，把基层党组织建设成为构建“繁荣和谐进步广饶”的组织者、推动者和实践者，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。结合我局党建工作思路，制定如下党支部党建工作计划：

5、街道党工委组织工作以认真学习贯彻党的__大精神，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。为此制定以下工作计划。

机关单位个人工作计划 篇6

1.以前我一直觉得工作和生活应该分得很开，但是我发现，其实填满我生活的，是工作——工作上的问题、工作上的快乐、工作上的成就，而这些都需要和了解这一切的人分享，同事无疑是最好的对象，他们能毫无障碍地了解我的想法。这就是让我非常感动、也是给我动力的源泉——未来城的未来战士们!

2.感激领导的信任，半年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自我的工作岗位忠实的履行自我的职责，辛劳和汗水并存，也使我看到了自我的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。在老员工的指引下和同事们的帮忙下，学会了如何做好本职工作。

3.把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”。

4.多看主流，不受支流支配;多看光明面，不受阴暗点影响;多看本质，不受表面现象迷惑。

5.一位哲人说：“大其心容天下之物”，这大约是说有了包容之态，我们就会在生活中有意无意的收获着那成熟于心境的果实。

6.把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来。

7.锤炼忠诚干净担当的政治品格，锻造坚强自信团结的领航力量。

8.如果你曾经经历过冬天，那么你就会有春色。

9.今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，但我知道自己的能力和经验还相差很远，身上还存在着这样和那样的问题。我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，不谋私利。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的员工。

10.知之愈明，则行之愈笃;行之愈笃，则知之益明。

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