混凝土室述职报告

混凝土室述职报告(精品6篇)。

我刚刚看了一篇关于“混凝土室述职报告”的文章作者的思路很清晰。古人曾说，力行而后知之真，在生活中。写报告是必不可少的，优秀的报告有助我们的职场成长。让我们一起努力提高自己的能力吧！

混凝土室述职报告【篇1】

混凝土外卖行业描述职报告

一、

混凝土外卖行业是近年来快速发展起来的一种新型服务行业。随着城市建设的不断扩张和人们对房屋建设的需求增加，混凝土外卖行业以其高效、便捷的特点得到了广泛的应用和认可。作为一名混凝土外卖工作者，我将详细描述该行业的职责和工作内容。

二、职责

1. 接单与调度：作为混凝土外卖行业的工作者，首要职责是接受客户的订单，并进行合理的调度工作。接单时需要准确记录客户的需求，包括混凝土的类型、数量、交付时间等。然后根据订单的要求，进行调度安排，确保按时交付混凝土。

2. 车辆管理：混凝土外卖行业离不开大型运输车辆。作为一名工作者，需要负责车辆的管理维护工作，包括定期检查车辆的机械部件，保持车辆的良好状态，确保正常运输。

3. 运输与送货：在混凝土外卖行业中，运输和送货是最核心的工作内容。一旦接到订单，工作者需要将混凝土装载到运输车辆上，按照调度计划将混凝土送到指定地点。在运输过程中需要确保安全驾驶，并妥善处理途中可能遇到的问题。

4. 现场服务：混凝土外卖行业的工作者在送货到达施工现场后，还需要提供现场服务。这包括与客户和施工人员的沟通，确保混凝土的按需使用，并解决现场可能出现的问题。

三、技能要求

1. 专业知识：混凝土外卖行业要求工作者具备一定的混凝土专业知识。需要了解不同类型的混凝土材料，熟悉不同标准和规范。同时，了解混凝土的施工要求和注意事项，以及解决施工现场问题的方法。

2. 驾驶技能：混凝土外卖行业的工作者需要驾驶大型运输车辆。具备良好的驾驶技能和驾驶经验是必要的。需要熟悉车辆操控，确保行车安全，同时掌握修理车辆故障的基本技能。

3. 沟通能力：作为混凝土外卖行业的工作者，与客户和施工人员的沟通是频繁的。良好的沟通能力和良好的服务态度是必不可少的。需要能够准确理解客户需求，并与他们合作解决问题。

四、案例分析

作为混凝土外卖行业的一名工作者，我参与了一个大型的房屋建设项目。在接到订单后，我与调度员进行沟通，了解了项目的具体需求和交付时间。然后，在车辆检查完毕后，我将混凝土装载到运输车辆上，并按照调度计划进行交付。

在送货过程中，我遇到了一些交通堵塞的问题。通过与周围车辆的及时沟通，以及使用导航软件避开拥堵路段，我顺利地到达了施工现场。在现场，我与施工人员进行了交流，了解他们具体的混凝土使用需求。经过现场调整后，我将混凝土顺利交付，并检查工作的结果。

五、总结

混凝土外卖行业是一个与建筑工程密切相关的行业。通过我的职责描述和案例分析，可以看出，混凝土外卖工作者需要具备混凝土专业知识、驾驶技能和沟通能力。只有做好这些工作，才能保证混凝土按时、安全地交付给客户，并提供良好的现场服务。作为一名混凝土外卖工作者，我将不断提升自己的专业能力，为城市建设做出贡献。

混凝土室述职报告【篇2】

混凝土外协描述职报告

一、

近年来，我所在的建筑公司面临了不少项目，其中对混凝土外协的需求量大幅增加。为了满足项目的要求，我们决定外包部分混凝土施工工作给专门的混凝土外协公司。本报告旨在详细描述我作为混凝土外协项目负责人的职责和工作内容，以及项目中所面临的挑战和取得的成就。

二、职责和工作内容

作为混凝土外协项目的负责人，我的主要职责是与混凝土外协公司进行沟通和协调，确保工作的顺利进行。具体工作内容如下：

1. 确定项目需求：与项目经理和设计师合作，了解项目的具体需求和技术要求。根据项目的规模和时间安排，确定外协混凝土的数量和质量要求。

2. 寻找外协公司：联系并与多家混凝土外协公司进行谈判，了解他们的工作能力、设备和经验，并根据项目的需求选择最合适的合作伙伴。

3. 签订合同：制定合同条款，明确双方的权责和工作范围。确保合同中包含了项目需求、时间安排、质量标准和支付方式等重要内容。

4. 监督工作进展：负责监督外协公司的工作进展，确保施工过程符合设计要求和规范。定期召开会议，与外协公司沟通进展情况，并及时解决工作中的问题和纠纷。

5. 质量控制：确保外协混凝土的质量符合项目要求。与外协公司一起制定质量管理计划，监督施工中的质量控制措施，并定期进行质量检查和测试。

6. 成本控制：监督和管理外协混凝土施工的成本。根据项目的预算和合同条款，核对外协公司的工作进度和付款情况，确保成本控制在合理范围内。

三、面临的挑战

在混凝土外协项目中，我所面临的挑战主要包括以下几个方面：

1. 外协公司选择：寻找并选择一家合适的外协公司是一项具有挑战性的任务。需要对不同公司的能力、信誉和价格进行全面评估，并最终选择最佳合作伙伴。

2. 工作协调：作为混凝土外协项目的负责人，需要与多个相关方进行沟通和协调，包括项目经理、设计师、工程监理和外协公司等。确保各方可以合作顺利、高效地完成工作。

3. 质量控制：确保外协混凝土的质量符合项目的要求是一项重要的任务。需要与外协公司一起制定有效的质量管理措施，并进行严格的质量监督和检查。

四、取得的成就

在混凝土外协项目中，我所取得的成就主要有以下几个方面：

1. 项目按时完成：通过与外协公司的密切合作和工作协调，保证了项目按时完成。完成了一系列大型混凝土施工项目，得到了客户的高度赞扬和认可。

2. 质量得到保证：在项目中，我与外协公司一起制定了严格的质量管理计划，并定期进行质量检查和测试。确保了外协混凝土的质量符合设计要求和标准。

3. 成本控制有效：通过监督和管理外协施工的成本，成功控制了项目的成本。确保了预算和财务目标的达成。

4. 外协公司合作良好：与外协公司建立了良好的合作关系。及时解决工作中的问题和纠纷，让合作变得更加顺畅和高效。

五、总结

作为混凝土外协项目的负责人，我通过与外协公司的合作，成功地完成了多个项目，并取得了一定的成就。在今后的工作中，我将继续改进工作方法和流程，提高外协项目的管理水平和质量控制能力。同时，我也会继续与外协公司保持良好的合作关系，共同为客户提供优质的混凝土施工服务。

混凝土室述职报告【篇3】

一、工作概况

自从我加入混凝土检验实验室以来，我一直致力于提高实验室的科研水平和工作质量。通过不断学习和实践，我已经熟悉了混凝土检验的各项操作和试验方法。在过去的一年里，我主要负责实验室中的混凝土样品的检验和分析工作，同时也参与了几个重要项目的现场检测。在这个过程中，我积累了丰富的实践经验，并取得了一些突破性的成绩。

二、工作内容及成果

1. 混凝土样品的检验分析

根据项目需求，我按照相关标准和规定，负责对混凝土样品进行强度、密度、韧性、水灰比等性能的检测分析。在试验过程中，我始终严格按照操作规程进行操作，确保结果的准确性和可靠性。通过与团队成员的密切合作，我不仅完成了每天的工作任务，并且在检验结果的可靠性和准确性方面也取得了显著的进展。

2. 项目的现场检测

在参与几个重要项目的现场检测中，我主要负责对混凝土的骨料进行质量检测。我按照规定的采样方法，收集现场原材料，进行室内分析，以确保混凝土配合比的准确性。通过对现场的实时检测，我发现在某个项目中的骨料质量存在问题，及时向项目负责人汇报，提出了相应解决措施，并成功避免了事故的发生。这次经验使我更加明白现场检测的重要性，也让我更加重视我的工作。

三、团队合作与贡献

作为一名混凝土化验员，我一直注重团队合作和沟通。在工作中，我积极参与团队讨论，向团队成员请教技术问题，并与他们密切合作，共同解决实验中遇到的难题。我还充分发挥个人技能，主动协助其他成员，并提出了一些改进工作流程的建议。这些举措都得到了团队成员的认可和赞赏。

四、自我总结与展望

在过去的一年里，我深感混凝土化验员的工作是充满挑战和机遇的。通过不断学习和实践，我提高了自己的技术水平，也积累了丰富的实践经验。在未来的工作中，我将进一步提升混凝土检验的专业能力，学习更多先进的检测方法和设备操作，努力成为一个更加优秀的混凝土化验员。

作为一名混凝土化验员，我会持续努力，为实验室的科研工作贡献出更多的力量。我相信，通过我的持续努力和团队的合作，我们的实验室将能够在混凝土检验领域取得更大的突破和进展。

混凝土室述职报告【篇4】

混凝土工程师是在建筑行业中具有重要职责的职位，他们负责确保混凝土结构的稳定性和可靠性。在这篇文章中，我将详细介绍混凝土工程师的工作职责、技能要求以及行业前景。

混凝土工程师的主要工作职责包括设计、建造和维护混凝土结构。他们需要与建筑师、施工队和其他专业人员密切合作，以确保项目按照计划进行。在项目开始之前，混凝土工程师需要进行详细的调查和研究，确定所需的材料和结构设计。他们还需要监督施工过程，并负责检查混凝土结构的质量。如果出现任何问题，他们需要制定并执行适当的修复计划。

为了胜任这个职位，混凝土工程师需要具备广泛的技能和知识。首先，他们必须对混凝土的特性和性能有深入了解。他们需要了解不同类型的混凝土以及它们在不同环境条件下的行为。此外，他们还需要熟悉有关混凝土施工的相关法规和标准。

混凝土工程师还需要具备一定的设计能力和计算能力。他们必须能够根据建筑要求和可用材料设计出符合规范的混凝土结构。这涉及到计算结构的强度、耐久性和稳定性，并确保其能够承受所需的荷载。他们还需要使用计算机辅助设计（CAD）软件来绘制和分析结构。

此外，混凝土工程师还需要具备良好的沟通和团队合作能力。他们需要与不同的人员进行合作，包括建筑师、施工队、供应商和监管机构。他们必须能够清楚地传达设计要求，并解答任何相关问题。他们还需要与其他工程师和技术人员合作，确保项目的顺利进行。

在建筑行业中，混凝土工程师是非常受欢迎的职业。随着城市化进程的加快和基础设施建设的增加，对混凝土结构的需求也在不断增加。因此，混凝土工程师的就业前景非常乐观。他们可以在建筑项目、道路和桥梁建设、水电站以及其他基础设施项目中找到工作机会。

总而言之，混凝土工程师在建筑行业中起着至关重要的作用。他们负责设计、建造和维护混凝土结构，并确保其稳定性和可靠性。要成为一名成功的混凝土工程师，需要具备深入的专业知识、良好的沟通和团队合作能力。随着建筑行业的发展，混凝土工程师的就业前景非常乐观。他们可以在各种建筑项目和基础设施项目中找到广泛的工作机会。

混凝土室述职报告【篇5】

一、工作背景和职责

作为一名混凝土施工员，我在公司的混凝土施工团队中担任重要角色。负责监督和管理施工过程中的混凝土浇筑工作，确保施工质量和进度的顺利进行。我的主要职责包括：

1. 施工前的准备工作：与设计师和工程师密切合作，详细了解施工图纸和规范要求，为施工做好准备。我以质量和安全为重点，确保混凝土配比合适，并选择合适的混凝土材料。

2. 现场监管：我负责监督混凝土浇筑工作的全过程。我确保施工现场的安全措施得到有效执行，保证工人佩戴好个人防护装备。我也会监督混凝土浇筑过程中的施工工艺，确保混凝土均匀浇筑，并及时采取措施解决混凝土浇筑中出现的问题。

3. 施工质量控制：我通过抽样检测和实地观察，确保混凝土坍落度、凝结时间和强度符合设计要求。我会与实验室人员合作，进行混凝土强度试验，以确保施工过程中的质量达到标准。

4. 岗位培训和团队管理：我负责培训新员工，使他们熟悉混凝土浇筑工艺和相关知识。同时，我与其他施工工人保持良好的合作关系，确保团队的协作和有效沟通。

二、工作亮点和成绩

在过去的一年中，我在混凝土施工领域取得了一些令人自豪的成绩。以下是我在工作中的亮点和成果：

1. 提高施工效率：通过优化施工工艺和提高工人的技术水平，我成功提高了混凝土浇筑的施工效率。我引入了一些先进的施工设备和方法，例如使用自动化搅拌站和抹光机，使混凝土浇筑更加快捷高效。

2. 优化施工质量：我加强了对混凝土材料的质量控制，严格按照设计要求调配配比。同时，我对混凝土的浇筑过程进行全程监控，确保混凝土均匀分布，避免出现空鼓、龟裂等质量问题。由于我严格把控施工质量，公司的项目被设计师和业主予以肯定。

3. 团队建设和培训：我致力于团队的建设和人员培训。我对团队成员进行了系统的培训，提高了他们的技术水平和工作素质。我还通过定期的团队会议和讨论，加强了团队的沟通和协作能力。这些举措不仅提高了整个团队的综合素质，也增强了公司在混凝土施工领域的竞争力。

三、面临的挑战和改进措施

在混凝土施工工作中，我也面临了一些挑战。以下是我目前面临的主要问题以及改进措施：

1. 施工人员的流动性大：由于建筑行业的特点，施工人员的流动性较大，新员工的技术水平和工作经验参差不齐。为此，我计划制定一份全面的培训计划，包括理论培训和实践操作。这样可以确保新员工能够快速适应工作，并提高他们的施工技能。

2. 施工现场的协调和管理：混凝土浇筑是一个复杂的过程，需要与其他施工工种密切协调。在施工现场，我会加强与其他工种的沟通，并与他们协商制定施工计划和时间表。这样可以减少协调问题，提高施工效率。

3. 运输和供应链管理：优化混凝土浇筑过程中的运输和供应链管理也是我目前的重点。我计划与供应商建立稳定的合作关系，并更好地利用自动化设备和技术来提高混凝土的运输效率。

四、未来发展和目标

作为一名混凝土施工员，我将继续努力提升自己的专业技能，并应对行业发展中的新挑战。以下是我未来的发展方向和目标：

1. 不断学习和学习：混凝土施工行业发展迅速，新材料和新工艺层出不穷。我将积极参加相关培训和学习，不断更新自己的知识，并将其应用到实际工作中。

2. 提高项目管理能力：我希望在未来能够更加全面地了解整个工程的施工过程，并能够参与项目管理的工作。我将努力提高自己的组织和沟通能力，以更好地协调施工团队，并推动项目的顺利进行。

3. 实现个人目标：作为一名混凝土施工员，我希望能够在行业中取得更高的职位和成就。我将努力提升自己的专业技能和领导能力，争取成为一名出色的混凝土施工经理。

总结：

作为一名混凝土施工员，我在过去的工作中取得了一些成绩，并且面临了一些挑战。通过不断学习和努力工作，我相信可以在未来取得更大的发展。我将继续以质量和安全为重点，为公司的施工项目做出更大的贡献。

混凝土室述职报告【篇6】

一、 前言

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XYZ公司的混凝土经营部经理。非常感谢组织给我机会撰写这份混凝土经营的述职报告。在过去的一年里，我和我的团队努力工作，取得了一系列的成绩和进步。在本次报告中，我将详细介绍我领导的混凝土经营部门所取得的成绩，以及未来的发展方向和策略。

二、工作概况

1. 运营状况

在这一年的时间里，我领导的混凝土经营部在公司整体业务中扮演了重要的角色。我们的工作聚焦在混凝土供应和交付方面，以及与自建工地的合作。通过科学管理和精确的资源调配，我们确保了供应链的高效运转，满足了客户的需求，并与自建工地建立了良好的合作关系。

2. 销售业绩

在销售方面，我们混凝土经营部门取得了显著的成绩。今年的销售额较去年同期提高了25%，实现了年度销售目标。我们不仅通过积极拓展市场，追求新的合作机会，还加强了与现有客户的合作。同时，在市场营销方面，我们积极参加各类展览和技术交流活动，提高了公司的知名度和市场竞争力。

3. 产品质量和技术研发

在产品质量和技术研发方面，我们混凝土经营部门持续专注于质量管理和技术改进。我们建立了一套完整的质量管理体系，并严格执行，确保所有生产环节符合国家标准和客户需求。我们还与相关科研机构和高校建立了长期的合作关系，不断推动混凝土技术的创新和应用，提高了产品质量和市场竞争力。

4. 资源管理和成本控制

在资源管理和成本控制方面，我们混凝土经营部门强化了内部管理和资源调配。通过合理安排生产计划、优化员工配备和加强设备维护，我们提高了资源利用率和产品产量，并有效控制了生产成本。同时，我们还优化了物流流程，降低了运输成本，提高了客户满意度。

三、问题及解决方案

尽管我们取得了上述的成绩和进步，但在工作过程中也面临了一些问题。以下是我们遭遇的主要问题及相应的解决方案：

1. 市场竞争激烈：市场上的混凝土供应商竞争激烈，给我们带来了一定的压力。为应对这一挑战，我们积极寻找新的市场机会，并不断提升产品质量和服务水平，以赢得客户的信任和支持。

2. 人员不稳定：由于竞争激烈，我们经历了一些员工的流动和离职。为了解决这个问题，我们加强了员工培训和职业发展规划，提高了员工的工作满意度和团队凝聚力。

3. 环境保护要求提高：随着社会对环境保护要求的提高，我们的混凝土经营部门也面临着更加严格的环保要求。为了解决这一问题，我们投资了环保设备的更新和升级，并持续加强环保意识的培养，确保我们的生产和运营过程符合环保标准。

四、未来发展方向和策略

为保持和提升混凝土经营部门的市场竞争力，我们制定了以下的发展方向和策略：

1. 拓展市场：继续发展新市场，寻找新的合作机会，提高市场份额和知名度。

2. 创新研发：加强与科研机构和高校的合作，推动混凝土技术的创新和应用，提高产品质量和市场竞争力。

3. 服务升级：加强与客户的沟通和合作，提供个性化的解决方案和优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。

4. 提升管理水平：加强内部管理，优化资源调配，降低成本，提高效益。

五、结语

在本次混凝土经营述职报告中，我详细介绍了我们部门在过去一年里所取得的成绩和进步。通过我们的努力，我们克服了各种困难和挑战，实现了销售目标和市场规模的扩张。我们将继续努力，不断创新和进步，以提高我们的市场竞争力和盈利能力。感谢各级领导的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出！我们相信，在全体员工的共同努力下，混凝土经营部门将会取得更加辉煌的成绩！小编感谢您的阅读！

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混凝土试验员的述职报告（经典10篇）

时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，好好地做个总结并写一份述职报告吧。那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编精心整理的试验员个人述职报告（精选10篇），希望对大家有所帮助。

混凝土试验员的述职报告 篇1

在繁忙的工作中不知不觉一年过去了，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为构件八厂试验室的一名员工，我深深感到质量是生产的第一要素和自己工作的重要性。

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也还需要不断地努力和进步。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、在思想方面一直严格要求自己，待人诚恳，能够做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。积极参加部门组织的各种文体和公益活动，团结同志，积极奉献，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心，有较强的集体荣誉感和自豪感，能积极听取同事的意见和建议以及领导的批评和教育。

二、在实际工作中，认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。在检测工作中，尊重事实、坚持原则、绝不弄虚作假。始终坚持严谨务实的工作作风，脚踏实地的工作精神，服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效的工作原则和凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累的工作态度。圆满的`完成厂里交代的各项任务，努力树立一个积极正面的工人形象。

三、本人坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和部门组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。在技能培训方面已经取得了化学、骨料和水泥方面的相关证书。

四、我所从事的工作主要是混凝土试件抗压强度的检验：对水泥、砂、石子等原材料进行试验、检验；组建化学实验室并开展相关实验；参与进行混凝土配合比试配检验。

我进厂之后首先接触的是混凝土试块的强度检测工作，看似简单繁琐的工作，其实也不是那么简单，比如说合格是相对于一个 检验批 来说的，不单是说你每组试块的强度代表值是多少。具体的你需要根据混凝土强度评定标准来判定。如果混凝土的强度不达要求很可能会造成塌方的事故，自此我深知每一项工作的重要性，所以在后来接触的其他材料检验时，不容一丝含糊。

紧接着我主动请缨，负责了化学实验室的扩建项目。首先是实验室的布局规划和规程，通过翻阅资料并结合大学的专业知识并在同事的配合下成立了我们自己的化学试验室，然后开始购买实验设备，实验所需药品和相关玻璃仪器器皿，在此过程中，每一件物品都会严格把关，反复校验，没有问题才可用于实验。一切准备就绪才开始进行实验，在实验的过程中，不断地遇到困难，不断地克服困难，继续前进，最终成功的完成了该项目的扩建任务。整个实验过程中有很多危险药品（浓盐酸，硝酸），所以我本着娴熟的操作技巧和认真的实验态度保证了实验的顺利进行。

慢慢的我开始接触更多的实验项目，我负责水泥、砂子、石子的质量的控制，每一批进入场地的原材料我都会认真把关，抽样检测，合格后才会让其进入场地。对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。对于砂要严格控制其粒级分布情况和细度，绝不能混有大量的贝壳和卵石，石子要严格控制含泥量和石粉含量，对于含泥量和石粉含量超标的石子必须经过冲洗和晾晒达标后方可使用。水泥、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品禁止在工程中使用。

后来我又接触了配合比报告的制作工作，由于我厂供应的工地数量很多，所以制作配合比相当复杂。主要是因为不同的建筑工程对混凝土的要求不同，工程部位对混凝土的要求也不同，而且混凝土的生产还要考虑到气候的因素，所以配合比的报告制作起来很麻烦。但是越困难的事物就越有挑战性，经过不断地出错更改终于能够很好的适应这个工作。

我刚参加工作必须很快融入到工作中去，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导请教，耐心的听取他们提出的意见、建议，改进工作。

五、 小结：

进入单位已经一年多来，身边的领导、同事都非常优秀，自己也感到一定的压力，正所谓有压力才有动力。这让我意识到这一年当中我取得了一些小小的成绩还远远不够，相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。所以我会更加努力，不断探索。探索创新是我们青年人应有的职责，也是发展的必由之路。我会顺应时代付于的历史重任，做好工作计划，参与技能培训，勇于在产品质量工作方面使用新技能，不断使其更具科学性和规范性，力求能在工作领域寻找出一点有价值的东西。

混凝土试验员的述职报告 篇2

在来到佳木斯牡佳客专九标中心试验室的这段时间里，我完成了从在校大学生到中心试验室试验员的身份及心态转变。虽然走出了学校，离开了象牙塔，但我已经做好了足够的心理准备接受工作中所有未知的挑战。

在来到牡佳中心试验室以后，在王主任的培训学习中对试验检测工作有所了解，在工作中从整理配合比资料开始逐渐的学习规范和专业知识，同时配合张健主任进行耐久性试验和土工格栅的检测，在实际操作中加深对规范的理解并能熟练操作。由于王建国主任的正确指导及同事们的协助配合，我不仅较好的完成了本职工作，而且在实践中不断得到锻炼及提高，在工作上有所长进。

现在我在试验室中负责混凝土配合比、土工、土工格栅及耐久性试验，同时辅助进行外加剂的试验检测。目前工区即将冬休，试验委托量已降为平时的十之二三，不过随之而来的则是明年配合比的选定，故而容不得有一丝懈怠。

从现在至元旦，我将为自己制定学习计划，确立目标并不停的.提高自己。

1、不断提高自己的理论知识水平，通过文献、书本及教学视频不断的学习专业知识、对于掌握的试验项目能够知其然亦知其所以然，理解试验的每一个参数，对试验的结果有自己的判断。

2、进行混凝土配合比试验的过程，也是我学习的过程。我可以在混凝土配合比的各项试验中，了解混凝土试件的取样及试件尺寸、熟悉试件的制作及养护条件、掌握试件各项力学性指标的试验方法及步骤。查漏补缺，发现自己的不足，加深对混凝土配合比的理解。对相关国家标准、规范，试验室相关文件的学习也不会停止，通过对标准规范的学习，结合实际的试验操作，让自己的试验操作更规范更准确。

3、对于我未曾接触的如水泥、粉煤灰等材料的相关试验，我会在胶凝室空闲的时间内对照规范学习试验与操作，基本达到认识和熟悉水泥、粉煤灰常规检测项目的目标。而对于较为熟悉的土工试验项目，我也会学习其余的土工试验，对已经掌握的试验项目也要精益求精，保证不会出错。

4、努力做到在工作时提前准备，合理安排工作日程，让自己能够发挥自己最大的潜能和积极主动性，提高工作效率。

混凝土试验员的述职报告 篇3

回顾过去一年的工作，20XX年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要工作总结范文如下：

一、政治、思想

我身着强烈的主人翁意识，我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

二、工作态度

无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

三、岗位职责

认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。

四、具体工作

我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验；参与进行混凝土配合比试配检验；对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控；对现场混凝土及回填土进行控制工作等。

我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标；什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制；回填机具的.选用；回填之前条件是否具备？地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。

陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。

1、对原材料的控制：凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。

①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。

②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时，应与试验室联系，及时处置。

2、对于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。

3、对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前，将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后，焊工才可进行正式操作。

我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。

五、工作成绩

我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，此外，在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下，我所在的项目土建试验室被“荣立集体一等功”。

六、小结

参加试验员工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。

工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为公司这支强大的铁军作出更大的贡献。

混凝土试验员的述职报告 篇4

自20XX年初到XX项目部工地试验室，任职实验员。在工期紧、任务重的情况下，圆满完成了工作任务，维护了集体荣誉，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。回顾这一年的工作，既是忙碌又是充实三年，在这三年里，有困难也有收获，认真工作的结果，完成了个人职责，也加强了自身能力。现将这一年工作简要总结如下：

一、思想方面

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在任职工作中尽心尽力，孜孜不倦地做出成绩，我要不断的提高自己试验本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家，脚踏实地的做好本职工作。

二、学习方面

在工作的同时我积极的学习试验检测规范知识，不断地提高自己的业务水平，通过理论学习与现场实际相结合，一点一滴的积累现场实践经验，全面掌握各项试验检测GB规范、SL规范、DL规范，熟悉检测规程，了解检测过程，踏实认真的做好每一项检测工作，保证工程质量，认真与XX师傅、XXX师傅、XXX师傅进行试验混凝土试验配比；砂石骨料级配；水泥各项性能；钢筋抗折抗拉；混凝土添加剂等各项学习。

三、工作方面

在项目部试验室，我的主要职责是做好原材料资料的检验给予XX审批，如：水泥、粉煤灰、砂石骨料、工字钢、焊管、钢筋、等；进行对所有原材料取样检测，并对成品进行抽检如：混凝土、砂浆。施工过程中按领导每星期定时并与各部门同事到洞内和洞外施工现场进行检测质量问题，如：钢筋间距根数、钢筋搭接长度、工字钢锁脚、混凝土厚度、锚杆拉拔试验检测、混凝土回弹强度试验检测等洞内检查，现场加工厂；工字钢、焊管、钢筋制作与焊接是否达到质量要求，洞外对砂石骨料含水率检测后对混凝土拌合楼试验配比进行调整与监督。每月定时给监理报送检测报告。并把试验相关的内容及时输入到电脑进行电子存档。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，从规程到规范要求进行深入学习，坚持每天写日记从回忆中把错误记录并反省将不在重犯。端正对错误的态度，改进方法，灵活变通，广泛汲取各种正确的'“营养”；向周围的前辈、同事、师傅学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；向“实践”学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。

这一年当中虽然我也学习了很多知识，但相对于工地与公司里的优秀试验人员还相差甚远。所以在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，积极为XXX公司的发展付出更大的贡献。

混凝土试验员的述职报告 篇5

生物是一门以实验为基础学科，本学年在校行政、教务处领导下，在总务处配合下，完成了实验室制定各项工作。为任课老师和学生提供了良好服务。充分发挥了实验室在新课程中重要作用。 现将本学期初中生物实验室工作做如下总结：

一、生物实验教学工作方面

严格实验准备制度，各任课教师要根据实验计划，演示实验一天前，分组实验两天前交实验通知单到实验室，本人根据通知单充分准备好仪器、药品，做到准、净、齐和及时，确保实验一次成功。对有些实验，实验教师还事先亲自试验，若有改进实验或利用自制教具进行教学，及时向教师说明使用方法和注意事项，确保万无一失。实验中对有损坏仪器器严格依照教学仪器赔偿制度实施处罚。实验完毕时，让授课教师及时如实填写实验记录单。保质保量地完成教学工作，并积极配合生物兴趣小组开展活动，积极参与教师研究性教学，努力提高学生积极主动性和参与性。本学期还配合教务处顺利完成初二实验会考工作。

二、实验室管理方面

对生物实验室药品与仪器领用、归还制定一套行之有效办法，并始终很好地实施。对药品保质、仪器维护起到了决定性作用，避免了药品不必要浪费及仪器损坏。加强日常对药品、仪器保养、维护工作，延长其寿命，为学校成本开支节约作出了自己一分力。如对显微镜、解剖器等教学精密仪器，做到了定期检修、除尘、防锈、保养等工作。对标本类实施了定期检查、防蛀等加以妥善管理。对易燃、易爆，有毒化学药品进行独立存放，实行双人双锁，对其使用进行严格控制，并做严格登记，切实保证此类药品安全使用。 做到购物有登记，帐目清楚，帐物卡三对应工作。教学仪器借用严格按照教学仪器借用制度实行登记，如期归还，追还等。对新实验仪器性能、使用、操作方法做了充分了解，能熟炼地操作使用。而且积极参与了学生实验操作指导工作，进一步锻炼了自己动手能力，更好地配合了实验老师教学工作。 对玻璃器皿、玻片标本破损给予相应赔偿，对生物仪器设备损坏及时报废，并登记在册，在一学年结束之际，及时向总务处提交报损、报废记录单，同时申请购买缺少生物仪器和所需化学药品，以确保下学年教学工作正常开展。认真做好实验室水电管理工作和防火、防毒工作，及时排除安全隐患，同时提高学生安全意识，把实验室安全工作落实到实处。定期对生物实验室进行卫生大扫除，平时做好实验室保洁工作，使其与学校优美环境融为一体。

三、认真完成实验环节，注重操作引导

在实验教学工作中，无论是实验员准备实验，教师演示实验，或者指导学生实验，以及对待实验严格态度等方面，处处，时时，事事都要体现教师言传身教，只有教师教得扎实，学生才能学得牢固。因此，严格搞好实验课“备、教、导”是上好实验课不可缺基本环节。

1、备好实验课是上好实验课首要条件

教材中要求做实验，无论简单也好复杂也好，都必须要备好课，写好切实可行教案，并且在实验课之前要亲自动手做一遍，即预备实验。教师做了，才可能指导学生如何应对操作过程中每一个细节可能出现问题，看到实验现象，学到真正实验方法和科学知识，培养学生发现问题，解决问题能力；若不备课，不亲自做实验，凭空想象，黑板上做实验，那就没有明显效果，更没说服力了。甚至会出现，全体学生实验失败等不该发生现象。

2、注重实验引导

知道学生实验时，既要面面具到，事无俱细进行引导，同时，又要注意切忌包办代替。从实验材料选择，仪器装配到操作步骤和技巧，既要科学规范，又要密切结合具体实际，在尊重学生主体地位同时，充分发挥教师引导作用，以保证现象清晰，结果正确。如做“叶绿素提取和分离”实验时，在不同季节可以采用不同材料。

3、注重实验结果分析与小结

要求学生，在填写实验报告时，要如实填写。实验失败时，要如实地与学生一起分析失败原因，可课后补做。如果学生实验失败，我们就通过示范帮助学生掌握操作技能，取得成功，或帮助分析失败原因让学生重做，直至成功。不能听之任之，否则，就达不到实验课目。

四、存在不足和努力方向

在引导学生操作方面，采取措施还是不够科学，学生动手操作能力还不是很理想。同时，由于课时少，实验室设备简陋，在分组实验中时间不够，影响了实验效果。在今后工作中要努力改进教学方法，改善实验教学设备，以满足学生实验需要。

混凝土试验员的述职报告 篇6

生物是一门以实验为基础学科，本学年在校行政、教务处领导下，在总务处配合下，完成了实验室制定各项工作。为任课老师和学生提供了良好服务。充分发挥了实验室在新课程中重要作用。现将本学期初中生物实验室工作做如下总结：

一、生物实验教学工作方面

严格实验准备制度，各任课教师要根据实验计划，演示实验一天前，分组实验两天前交实验通知单到实验室，本人根据通知单充分准备好仪器、药品，做到准、净、齐和及时，确保实验一次成功。对有些实验，实验教师还事先亲自试验，若有改进实验或利用自制教具进行教学，及时向教师说明使用方法和注意事项，确保万无一失。实验中对有损坏仪器器严格依照教学仪器赔偿制度实施处罚。实验完毕时，让授课教师及时如实填写实验记录单。保质保量地完成教学工作，并积极配合生物兴趣小组开展活动，积极参与教师研究性教学，努力提高学生积极主动性和参与性。本学期还配合教务处顺利完成初二实验会考工作。

二、实验室管理方面

对生物实验室药品与仪器领用、归还制定一套行之有效办法，并始终很好地实施。对药品保质、仪器维护起到了决定性作用，避免了药品不必要浪费及仪器损坏。加强日常对药品、仪器保养、维护工作，延长其寿命，为学校成本开支节约作出了自己一分力。如对显微镜、解剖器等教学精密仪器，做到了定期检修、除尘、防锈、保养等工作。

对标本类实施了定期检查、防蛀等加以妥善管理。对易燃、易爆，有毒化学药品进行独立存放，实行双人双锁，对其使用进行严格控制，并做严格登记，切实保证此类药品安全使用。做到购物有登记，帐目清楚，帐物卡三对应工作。教学仪器借用严格按照教学仪器借用制度实行登记，如期归还，追还等。对新实验仪器性能、使用、操作方法做了充分了解，能熟炼地操作使用。而且积极参与了学生实验操作指导工作，进一步锻炼了自己动手能力，更好地配合了实验老师教学工作。

对玻璃器皿、玻片标本破损给予相应赔偿，对生物仪器设备损坏及时报废，并登记在册，在一学年结束之际，及时向总务处提交报损、报废记录单，同时申请购买缺少生物仪器和所需化学药品，以确保下学年教学工作正常开展。认真做好实验室水电管理工作和防火、防毒工作，及时排除安全隐患，同时提高学生安全意识，把实验室安全工作落实到实处。定期对生物实验室进行卫生大扫除，平时做好实验室保洁工作，使其与学校优美环境融为一体。

三、认真完成实验环节，注重操作引导

在实验教学工作中，无论是实验员准备实验，教师演示实验，或者指导学生实验，以及对待实验严格态度等方面，处处，时时，事事都要体现教师言传身教，只有教师教得扎实，学生才能学得牢固。因此，严格搞好实验课“备、教、导”是上好实验课不可缺基本环节。

1、备好实验课是上好实验课首要条件

教材中要求做实验，无论简单也好复杂也好，都必须要备好课，写好切实可行教案，并且在实验课之前要亲自动手做一遍，即预备实验。教师做了，才可能指导学生如何应对操作过程中每一个细节可能出现问题，看到实验现象，学到真正实验方法和科学知识，培养学生发现问题，解决问题能力；若不备课，不亲自做实验，凭空想象，黑板上做实验，那就没有明显效果，更没说服力了。甚至会出现，全体学生实验失败等不该发生现象。

2、注重实验引导

知道学生实验时，既要面面具到，事无俱细进行引导，同时，又要注意切忌包办代替。从实验材料选择，仪器装配到操作步骤和技巧，既要科学规范，又要密切结合具体实际，在尊重学生主体地位同时，充分发挥教师引导作用，以保证现象清晰，结果正确。如做“叶绿素提取和分离”实验时，在不同季节可以采用不同材料。

3、注重实验结果分析与小结

要求学生，在填写实验报告时，要如实填写。实验失败时，要如实地与学生一起分析失败原因，可课后补做。如果学生实验失败，我们就通过示范帮助学生掌握操作技能，取得成功，或帮助分析失败原因让学生重做，直至成功。不能听之任之，否则，就达不到实验课目。

四、存在不足和努力方向

在引导学生操作方面，采取措施还是不够科学，学生动手操作能力还不是很理想。同时，由于课时少，实验室设备简陋，在分组实验中时间不够，影响了实验效果。在今后工作中要努力改进教学方法，改善实验教学设备，以满足学生实验需要。

混凝土试验员的述职报告 篇7

自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。回顾过去四年的工作，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将四年工作简要总结如下：

我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料（水泥、砂、石子、钢材等）及成品（钢筋焊件、混凝土试块等）进行试验、检验；参与进行混凝土配合比试配检验；对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控；对现场混凝土进行控制工作等。陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。

1、对原材料的控制：凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。

①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。

②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时，应及时处置。所有进厂原材料都必须及时试验，对水泥试验采用3d强度和28d强度，钢材、砂、石等在接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。

2、对于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。

3、混凝土质量控制：搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比，控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时，要及时作动态调整，搅拌站留置砼试块，试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定，使砼生产的水平得到控制。

4、对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前，将焊工的技术等级证书复印件及名单交到项目部。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后，焊工才可进行正式操作。

我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。

这四年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为二公局三公司这支强大的路建铁军作出自己应有的贡献。

混凝土试验员的述职报告 篇8

在繁忙的工作中不知不觉一年过去了，这一年是有意义的、有价值的'、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为构件八厂试验室的一名员工，我深深感到质量是生产的第一要素和自己工作的重要性。

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也还需要不断地努力和进步。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、在思想方面一直严格要求自己，待人诚恳，能够做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。积极参加部门组织的各种文体和公益活动，团结同志，积极奉献，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心，有较强的集体荣誉感和自豪感，能积极听取同事的意见和建议以及领导的批评和教育。

二、在实际工作中,认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。在检测工作中，尊重事实、坚持原则、绝不弄虚作假。始终坚持严谨务实的工作作风，脚踏实地的工作精神，服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效的工作原则和凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累的工作态度。圆满的完成厂里交代的.各项任务，努力树立一个积极正面的工人形象。

三、本人坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和部门组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。在技能培训方面已经取得了化学、骨料和水泥方面的相关证书。

四、我所从事的工作主要是混凝土试件抗压强度的检验：对水泥、砂、石子等原材料进行试验、检验;组建化学实验室并开展相关实验;参与进行混凝土配合比试配检验。

我进厂之后首先接触的是混凝土试块的强度检测工作，看似简单繁琐的工作，其实也不是那么简单，比如说合格是相对于一个 检验批 来说的，不单是说你每组试块的强度代表值是多少。具体的你需要根据混凝土强度评定标准来判定。如果混凝土的强度不达要求很可能会造成塌方的事故，自此我深知每一项工作的重要性，所以在后来接触的其他材料检验时，不容一丝含糊。

紧接着我主动请缨，负责了化学实验室的扩建项目。首先是实验室的布局规划和规程，通过翻阅资料并结合大学的专业知识并在同事的配合下成立了我们自己的化学试验室，然后开始购买实验设备，实验所需药品和相关玻璃仪器器皿，在此过程中，每一件物品都会严格把关，反复校验，没有问题才可用于实验。一切准备就绪才开始进行实验，在实验的过程中，不断地遇到困难，不断地克服困难，继续前进，最终成功的完成了该项目的扩建任务。整个实验过程中有很多危险药品(浓盐酸，硝酸)，所以我本着娴熟的操作技巧和认真的实验态度保证了实验的顺利进行。

慢慢的我开始接触更多的实验项目，我负责水泥、砂子、石子的质量的控制，每一批进入场地的原材料我都会认真把关，抽样检测，合格后才会让其进入场地。对于水泥,在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。对于砂要严格控制其粒级分布情况和细度，绝不能混有大量的贝壳和卵石，石子要严格控制含泥量和石粉含量，对于含泥量和石粉含量超标的石子必须经过冲洗和晾晒达标后方可使用。水泥、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品禁止在工程中使用。

后来我又接触了配合比报告的制作工作，由于我厂供应的工地数量很多，所以制作配合比相当复杂。主要是因为不同的建筑工程对混凝土的要求不同，工程部位对混凝土的要求也不同，而且混凝土的生产还要考虑到气候的因素，所以配合比的报告制作起来很麻烦。但是越困难的事物就越有挑战性，经过不断地出错更改终于能够很好的适应这个工作。

我刚参加工作必须很快融入到工作中去，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导请教，耐心的听取他们提出的意见、建议，改进工作。

五、 小结：进入单位已经一年多来,身边的领导、同事都非常优秀，自己也感到一定的压力，正所谓有压力才有动力。这让我意识到这一年当中我取得了一些小小的成绩还远远不够，相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。所以我会更加努力，不断探索。探索创新是我们青年人应有的职责，也是发展的必由之路。我会顺应时代付于的历史重任，做好工作计划，参与技能培训，勇于在产品质量工作方面使用新技能，不断使其更具科学性和规范性，力求能在工作领域寻找出一点有价值的东西。

混凝土试验员的述职报告 篇9

生物是一门以实验为基础学科，开展好实验教学是学好生物前提条件。生物实验具备培养学生观察和动手能力功能，更有培养学生动脑、启迪思维、开发潜能作用，为使今后实验教学顺利有效开展，现将本学期生物实验工作做如下总结：

一、学校中心工作要发展，上台阶，管理工作是一个不可缺重要环节，特别是二线为教学服务管理工作，是较零碎而不大起眼工作，但是在管理工作上，首先将仪器进行科学规范管理。实验室仪器较多，繁杂，看上去就要使人有一种既科学又舒适感觉，因此在原有管理上，除了将仪器进行分门别类分柜，分层放置，仪器贴有标签外，另外，帐，柜，物三者一致，按照管理和实验性能，将仪器进一步规范化，这样一来教师使用方便，效率较高。

二、做好仪器防锈，防尘，防潮等工作，仪器使用以后防锈工作不可少，特别是较精密显微镜等仪器，每使用后，要认真清理和擦试镜头和有关活动部件，然后装入箱内保存，定期进行检查，发现问题立即采取措施。所保管所有仪器几乎100%无锈、无尘、和受潮现象。

三、认真做好仪器维修工作。每一学期结束前，一定要将仪器进行全面清理和维修，为下学期做好充分准备工作。

四、优质服务，提高实验效率。优质服务是二线工作人员职责，也是学校发展基础，所以在实验管理工作中，首先要熟悉教材，了解教材常规实验内容，掌握分组实验和演示实验与教师任课大致进度和时间，做好实验一切准备工作，在每一个实验中，药液配制、选材都将预先实验，取其最佳实验效果，达到实验目。

五、适应环境、充实力量随着社会需求、经济建设、西部开发、学校工作也随之在发展和变化、要适应环境改变、就要不断地吸取、充实、进取，因此本期在完成任务前提下、利用其余时间学习有关管理知识文章并取得较好成效。

六、按时打扫实验室卫生，确保室内外整洁。

混凝土试验员的述职报告 篇10

时光飞逝，五个月的时间转眼就过了，我们也从一个满脸稚嫩的小毛孩转变为可以独当一面的社会人。在此，要特别感谢领导对我们的关怀，和同事对我们的指导。

作为试验员，我认为最重要的就是实事求是，用认真的态度。严谨的细节和负责任的理念搞好每一次试验，坚持一切以数据说话，用规范操作，准确无误的结果去反映出实物的特点，为施工提供参考。首先，总结今年的工作：

五月份和公司签订实习协议，七月一号到项目部报道，因为刚开始，理论和实践完全不能同行，总是只有理论而没有实践的轮廓，所以也不能很高效很准确的完成领导分配的任务，也不能独立去完成某项试验，经过一段时间后，可以不用一直让老同志带着了，可以去单独完成了。到后面，主要负责检测现场混凝土回弹强度和保护层，为资料提供原始数据。

通过一段时间的工作，我慢慢找出自身存在的不足以及改进的方法：

1.理论知识太过于贫乏，学校课本上的知识完全不够用，以后必须利用机会多多学习；

2.缺乏经验，很多检测项没有判断，无法做到客观的检测，得不到精准的数据，所以以后一定多做多看，多想多听，积累经验。

在以后工作中的打算：

1.认真，认真做好领导交代的事情，做到第一时间完成任务，不拖不拉，高效率高质量的完成领导安排的'工作。

2.负责，对自己的工作负责，不做虚假资料，保证数据可靠、科学、公正、准确，严格要求自己；对身边的人负责，培养团结协作的精神，尽最大的努力完成任务。

3.提升，提升专业水平，提升个人修养。

最后，坚信有努力就会有回报，努力完善自己，不放弃学习的机会，改正不足，做到能发现问题，能完美的解决问题。

招聘专员述职报告(精品6篇)

希望这份“招聘专员述职报告”能够对您有所帮助，请注意这些统计数据仅供参考具体情况需进一步了解。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在不断进步的时代。写报告是必不可少的，报告是需要汇报工作内容的。

招聘专员述职报告(篇1)

转眼间，我来到“xx公司”已经半年多了。经过一段时间的新员工入职培训，了解了公司的概况，包括公司的起源和发展，了解了公司的企业文化，对公司的组织架构和日常工作流程有了一些初步的了解。在随后的人事专员岗位职责培训中，在人事处处长的悉心指导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在精通人事专员的工作，让我来写这份工作报告，不仅是对我这种第一次接触人事工作的新人的总结和积累，也是为以后更好的工作提供帮助，同时也可以利用这篇文章鞭笞自己，让我能更全面的了解这个作品。具体的了解也让部门领导看到了我做好这项工作的决心。

行政人事部，一个起初对我很陌生的部门，经过一段时间的学习和工作，现在我已经完全了解了这个部门。行政人事部作为服务于公司整体运营的基础职能部门，主要负责公司行政事务、综合后勤、人力资源等工作的实施、协调、监督和管理。作为人事专员，主要负责员工招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，并配合相关领导制定并组织实施公司人力资源规划，最大限度的开发人力资源，并实现公司的业务发展战略。目标是提供人才保护。

1.下面我将详细汇报我这几个月的工作：

1.招聘；

一个。结合20xx各部门的人才需求计划，根据各部门人员的实际需求，通过多种招聘渠道，有针对性、合理的招聘各类优秀员工，分配到各个岗位；

b. 20xx年，行政人事部参加了x次招聘会（含x次研究生院双选会），吸引了大量人才应聘，最终满足了相关岗位的人才需求。

2、建立、完善和规范人事档案管理；证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等资料），并为其出具《员工手册》。 20xx年公司新增员工人数为：x人；

b.对符合转正条件的员工及时办理；

c。为离职员工办理离职手续，督促其顺利完成项目/工作交接。 20xx年离开公司的员工人数为：x；

c。 p>

d.参与20xx年及往年各类档案资料的收集整理，按年份、类型分类归档，放置在x楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；

e.每个月末，对新入职、定期、调薪、离职人员进行统计核对，并发送给相关领导。

3.员工培训；

协助部门主管对新员工进行入职培训。 , 培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各项规章制度。

4.劳动合同和社会保障保险综合管理；

a．社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险； p>

b.与符合条件（通过公司考核）的员工及时签订劳动合同，及时为其办理社保增加。 20xx年与公司签订劳动合同并增加社保的员工人数为：x人；

C.及时办理离职员工解除劳动合同，及时办理社保减免。 20xx年与公司解除劳动合同并减免社保的职工人数为：x。

5. 值班及值班工作综合管理；

a．及时更新并完成公司日常和周末值班（值班人员）安排检查和考核；

b．完成法定节假日放假通知及值班安排。入职以来，在部门主管的指导下，顺利完成了x假期的放假通知和值班安排。

6、管理公司工会，协调组织员工定期或不定期开展各种形式的活动，做好与上级工会组织的对接和沟通。

二、以下是我的工作心得

1、学习是做好工作的重中之重；

我相信工作的价值在于工作，不断的提高，不断的学习，不断的进步。尤其是一个跨专业、从来没有接触过的工作，在这个相对陌生的领域，不如多学习、加强各方面的知识，才能更好的工作。

2.以前的工作经验对当前工作的帮助；

毕业后在x公司工作x年，业务范围与“xx公司”大致相同，相同的行业背景让我了解公司的各种情况和行业情况快点;同时，xxxx的工作让我精通数据整理、管理和报表制作整理。当我开始从事这份新工作的时候，也让我对员工信息表的更新管理和档案的整理、分类、归档有了更快更好的掌握。

3.虚心求教，融入团队；

进入行政人事部，我会找到自己的工作岗位，踏踏实实努力工作，积极与同事讨论工作流程有一些专业不懂的地方，虚心接受向领导和其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，迅速融入这个新环境。

4.认真负责地做好工作；

手头的每一份工作，不仅是为了部门和公司，也是为了自己。我得到的不仅仅是工作报酬，还有技术培训和质量提升。我努力培养我认真的工作精神。

5.工作上的弱点。

由于我今年才加入，在工作中遇到一些突发事件时，反应能力不够快，有待提高；

b.有时由于工作杂事太多而暂时忽略了个别的工作任务，说明我在工作过程中不够细心。今后，我要加强工作的有序性。我可以以备忘录的形式规划工作的步骤，以确保工作的顺利完成。

C.我不够认真，无法处理一些复杂的工作，导致工作完成不理想。 20xx，我会以最好的工作态度迎接这份工作，永不面对挑战。退后。

3. 20xx工作计划

在20xx工作的基础上，在20xx，除了做基本的日常工作外，在20xx，我们将重点做好以下工作：

1、组织完善人事信息和劳动合同，做到不存在漏洞；

2、公司文件、档案整理完善，建立完整的档案目录；

3.公司人员社保购买到位；

4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工归属感新的一年，我会更加努力学习，努力在提升自己的职业素养上取得新的突破，努力奋斗更好地胜任我目前的职位。不仅是人事专员职位的知识，还有做人的原则，做人的道理，加强人际交往，更好的适应公司的大环境。积极参加部门各类知识培训，及时更新知识，提高工作和业务能力。

谦虚一点，向同事学习，取长补短。我会努力取得好成绩的。随着公司不断做大、规范、完善，可以预见，我们的工作会更重，要求也会更高。对需要掌握的知识的收集整理需要更加广泛。为此，我会更加勤奋地学习，提高自己的各项素质。和技能，以满足公司的发展要求。

以上为本人20xx年终总结汇报，敬请监督指正。

招聘专员述职报告(篇2)

时光如白驹过隙，转眼已在-公司工作将近三个月，这一段时间是积极的、学习的、勤奋的，是我人生迈向新征程的又一个开始与方向标。在这期间，感谢各位领导在工作与生活上给予我热切的指导与关心，感谢各位同事给予我工作上的配合与帮助，我也希望能在这样和谐的工作环境之中继续发展下去，用我的努力与热忱为公司的业绩做出贡献。

在这段时间里，我的工作主要是人力资源相关的招聘与培训，现将我的工作情况报告如下：

1、熟悉并掌握公司人事行政制度，参与修改一些制度报告单的不完善之处，使报告审批过程更加完善与详细，使我更加详细并熟知公司的相关政策。

2、对于招聘工作重要性的进一步认识。在各招聘门户网站搜索所需求岗位相匹配人才，并积极做好人才背景调查，以此有利匹配相关工作岗位，同时收集大量相关人才资讯，以备不时之需。

3、对各站新员工的入职与旧员工的辞职做好有利衔接，并依人事行政管理制度流程准确办理各项手续，有序保管新员工的个人材料并对上级定期进行人员异动汇报，同时建立了完善的员工电子档案。

4、积极参与公司对员工的第一次培训，从中发现并体会到培训对于公司人员发展的重要性。

5、每月按时发放各站考勤表，接收后依据名单进行核对工作，妥善保管每月考勤记录，以便备查。

6、严守公司人事行政管理制度，从不迟到早退，对待领导同事有礼貌，善于发现工作中的问题并积极请教，同时提出自己的意见作为参考。

除此之外我还承担一些汇总各站数据日报表、日常文件或表格的输入等其他一些日常工作，秉承着在工作中学习，在学习中进步的原则，用自己的努力为公司作出贡献。我希望能得到公司领导的肯定，我会在接下来的工作中一如既往，并且不断提升自己的业务水平，提高办事效率，为公司的发展，我的未来，做出切实的努力。

招聘专员个人述职报告5

20_年已经过去了，从事招聘招聘专员也有一年了，收获了很多，也感受到这份工作的真正样子。我开始对这份工作抱有更多的期待值，希望在未来的日子里工作的更加顺利。

一、招聘工作

1、一线岗位招聘：

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

我们公司的招聘渠道主要是网络招聘，主要有赶集网，58同城，前程无忧等。通过这20天的招聘，从每天的电话邀约量和到访量来看，工作情况并不乐观。电话邀约量每天都能够达到甚至超出计划，但是到访量却和每天的计划到访量有很大的出入。

从以上表格可以看出我的招聘精准度还不够，对求职人员的求职意向和心理把握的不够，同时也说明了在电话邀约过程中语言的把握上也没有足够力度。

没有吸引求职者，没有把公司所招聘岗位的亮点呈现给求职者，所以来访量不高。同时电话的跟踪和回访也不够及时，也错失了一部分求职者。随着人事部人员的配备到位，原有的招聘渠道就不能满足大家的需求，需要开发新的招聘渠道，来满足招聘需求。

2、科员招聘：

通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试注意事项、问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到“宁缺毋滥”。

我刚来公司的时候，人事部科员缺岗较严重，重点以招聘专员为主，后期有招商专员和网络推广需要补岗。在此工程中根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求。相对于一线岗位，科员招聘比较稳定，且到岗率高。

二、部门常规性工作

1、日常工作：每日招聘数据汇总，安排人员面试和入职，分析和总结日常招聘过程中遇到的问题，及时找出解决方案。

2、领导安排的临时性工作。

三、需要改进和提高方面

1、提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。

2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程，把每一个环节做“细”做“精”，充分发挥自身优势，提高业务水平。

3、增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。

4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。

四、20_年工作计划

1、一线岗位招聘：

随着公司的快速发展，新的店面不断开业，市场部的人员需求量将更大，所以在以后的招聘工作中要以养生师，养生顾问，美容师，前台等岗位为主，加大招聘力度和精准度，为公司的进一步发展提供人才。

结合今年劳动力市场情况分析，以后的招聘形势会更严峻，开发新的招聘渠道刻不容缓，要为后期的招聘工作争取时间。其中包括：横幅、看板、海报等宣传资料，及与美容学校的合作事宜。

十一过后是外出务工人员找工作的一个高峰期，此阶段将完成×月份的大部分招聘工作，因此这一阶段非常关键。每日通过各种渠道，发布信息，挑选人员，组织面试，积极主动招聘。并对一周招聘数据进行汇总与分析，同时根据实际情况进行及时调整并更新招聘信息，保持工作的机动性和灵活性。

2、科员招聘：

科员招聘相对比较稳定，预计与x月份相比基本持平，主要招聘渠道还是网络招聘。可按用人部门的实际要求进行简历筛选并相邀面试。

3、后续工作：

(1)做好来公司报到实习的接待工作，提前安排并且由专人负责。充分体现主人翁精神，增强对企业的归属感。

(2)跟踪新入职员工工作情况，进行员工满意度调查，尽的努力解决员工在工作或生活上所遇到的问题，提高员工对企业的认同感，减少人员流失。

4、建立人才库：

人才库资料主要来自两个方面。一是内部员工档案资料，包括该员工参加的各种培训记录，和每个月的考核结果优异者在人才库进行登记，如某岗位缺岗时首先考虑人才库是否有工作职能相同或类似的人选，如有合适人选给予推荐。另外就是外部求职者，包括历次投递到我公司较为优秀人员的简历资料(公司职位有限没有录用的)，这种人才可进入人才库。此项措施大大缩短招聘周期及招聘成本，更体现出我司对人才储备的系统化、专业化，并且更大程度上激励员工，也符合我司企业文化中“育人”的原则。

招聘专员述职报告(篇3)

时间一晃两个月即将过去，不知不觉试用期已经悄然结束。回过头来看看自己走过的路，有的是忐忑，有的是兴奋，有的是徘徊，有的是欢乐。作为一名人力资源专业的“老人”，我深知进入一家新公司，只有你真正喜欢你的工作内容、喜欢你的工作方式、喜欢你的工作伙伴、认同领导的领导方式和融入进企业文化中，才能真正的称为企业的一份子，要不然只能是鸡肋。现在我内心所想的是，我可以成为卡龙动画家族的一员，为家族的成长添砖加瓦。

工作方面，我从最初的担心到现在的从容与踏实。我是去年毕业的，有一年多的招聘经验和猎头助理的经历，所有我并不担心我能不能胜任，而是担心工作的流程和领导的管理风格。两个月过去了，内心的担忧基本没有了。我熟悉了公司，了解公司部门的构成、每个职位做什么的、公司目前人员需求状况等。我目前需要做的就是招募合适的人才，满足公司的用才需求;伴随着公司上市和搬家的脚步，我会做好经理安排的其他工作，并且配合伙伴做好其他的工作。人际方面是除了做好本职工作之外，我进人公司最担心的。进来两天我就知道，我的担心是多余的，融入进去只是时间的问题。正像经理所说的那样，我们一个办公室的性格是一种类型的。

我是以招聘专员的职位进来的。招聘是企业用人的起步阶段，目前公司处于上市前的重要阶段，我能做得就是配合好经理完成公司用人需要和公司其他事情。未来，将自己不足的地方完善，尽量多的去挖掘技术型人才，完善现有人资体系。

两个月的试用期即将结束，其中有着汗水和喜悦。我想对卡龙动画说第一个十年我来了，我想陪着他走过第二个第三个十年。

****

20xx年*月*日

招聘专员述职报告(篇4)

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

我是来自人力资源部的，从事招聘配臵管理工作，在部门领导和同事的大力帮助、支持下，顺利的完成了20xx年既定的工作目标。现将20xx年工作情况、存在的不足及20xx年工作思路做如下汇报，敬请各位领导和同事评议：

第一部分20xx年主要工作情况

一、完成基础管理工作

1、完成劳动合同的签订、到期续签、变更和终止相关工作。20xx年完成合同制员工新签劳动合同7份，续签20份；协助成都人力公司完成新签劳动合同24份、变更2份、到期终止1份、到期后续签38份；根据《劳动合同法》的相关规定完成员工协商解除、到期终止经济补偿金的计算，20xx年共支付合同制员工经济补偿金58.04万元，派遣制员工3.6万元。

2、完成向省公司和地方统计局上报相关劳资统计报表的工作。20xx年报送省公司报表38套，市统计局报表10套，市劳动局报表1套，市人力资源和社会保障局5套。

3、完成人力系统3.0四位一体上线工作。完成本地标杆和非标杆岗位的对接工作，完成四位一体上线后20xx年度绩效考核等级结果的运用和员工剩余职业发展积分的清理工作，完成20xx年报工作，动态维护ehr系统员工信息数据库的工作。

二、公司现有人员结构得到进一步调整和优化。

1、员工人数：截止20xx年底，我公司合同制员工411人，派遣制员工141人，用工指标控制在省公司下达的指标范围内。

2、人员结构调整情况：新进合同制员工7人（为20xx年派遣制员工转合同制员工），派遣制员工24人;合同制员工退出人员6人（其中1名转退休、5名办理协商解除），派遣制员工32人;合同制员工岗位调整148人次，派遣制员工岗位调整53人次。

3、外部招聘和内部人才市场招聘情况。20xx年校园招聘，人力部根据省公司安排先后到、成都进行人员的甄选，最终确定意向性人员6名;20xx共发布内部人才市场竞聘信息22期，通过竞聘17名员工调整到新的岗位工作;同时人力部根据各部门岗位人员空缺情况，多次与专业部门到攀枝花学院等多所院校进行优秀毕业生的选拔工作。

三、全面完成所有员工“四位一体”上线工作。

20xx年4月配合部门领导完成攀枝花分公司“四位一体”全面上线的工作。本人除完成本职岗位所涉及的各部门人员基础资料收集、岗位梳理、非标杆岗位说明书编写等工作外，另外还承接部门其他岗位的部分工作（如：员工四位一体工资对接、工资对接后的沟通和解释，员工职业发展积分）。四位一体上线期间，加强对各专业推广实施的沟通指导，及时收集推广实施过程中员工的反馈信息，对出现的问题及时分析、解决。做好四位一体实施过程中员工期望值管理，对反应强烈的员工进行合理引导。

四、完成县（区）分公司运营机制变革工作

20xx年7月配合部门领导完成市公司组织机构规范调整暨县（区）分公司运营机制变革相关工作。通过县（区）公司运营机构的调整，减少非生产岗位41人，非生产岗位占比较优化前降低10.6个百分点。将41人充实到网格经理、政企销售经理等生产岗位，生产岗位占比由原来75.7%上升至86.7%，上

升11个百分点，完成人员结构优化4人。在20xx年第三季度全省人力专业评估中，我公司县（区）分公司运营机制变革人力工作荣获工作亮点加分0.6分。

五、完成人才队伍建设工作

结合省公司人才队伍建设管理办法，根据省公司选聘c级和d级人才的通知，20xx年公司先后组织开展各专业c级、d级人才，选拔c级人才1人，d级人才15人（其中1名d级人才后来竞聘到经理助理岗位）。在公司综合营业岗位选聘了11名营业员为二级员工。人才梯队建设初见成效，在企业内部营造尊重人才、争当人才的文化氛围。

六、完成向省公司上报人力资源季度分析材料的工作。

针对人力资源现状分析、找出差距，明确下一步的措施，提高了人力资源效率。牵头负责人力资源季度分析材料的上报工作，人力资源季度分析材料得分在全省排名中游。

七、完成20xx年部分岗位派遣制员工招聘为合同制员工的相关工作。

根据省公司《关于20xx年部分岗位招聘成熟人才的通知》文件，市公司上报省公司21名初选人选，经省公司面试、笔试等程序，公司7名优秀派遣制员工招聘为合同制员工。

八、完成工会方面的相关工作。

积极参与公司工会组织的各类活动，20xx年根据市公司工会开展冬季运动会的相关文件，在皮主席、东哥和工会肖姐、小琳的顶力指导和支持下，我有幸牵头组织开展20xx年管控部门冬季运动会，运动会最后取得圆满成功。20xx年本人积极开展人力工会小组的工会活动，拉近了部门员工之间的距离。

九、个人方面

1、根据省公司《关于加强人力资源管理专业队伍建设》文件，要求相关单位确定1-2名专业骨干参加实践基地培养。我很荣幸被部门推荐到绵阳分公司为期一个月的专业实践培养，期间提升了本人实践的能力。

2、省公司对人力工作评估排名前15名的单位，可推荐1名工作态度、能力和业绩突出的人力资源专业人员参与“中国电信四川公司20xx年人力资源工作优秀个人”评选。我很荣幸被部门推荐参与“中国电信四川公司20xx年人力资源工作优秀个人”的评选。

3、按照市统计局要求，20xx年取得统计从业资格证书。

第二部分20xx年工作中存在的不足

20xx年我的工作能力有所提升，这主要得益于部门领导的指导和帮助下，但是同时也存在不足的地方。

一、岗位信息的不对称性。各部门岗位信息时常与人力部所掌握的岗位信息不一致。

改进措施：加强与各部门沟通，人员实际岗位按月与人力系统中的岗位进行核对，确保员工岗位信息的准确性。

二、公司政策理解不够透彻，工作创新不够、处理复杂问题能力不足。

改进措施：加强对省市公司文件的细读和领悟，多加思考，加强对《劳动合同法》的学习，积极提高自身专业能力，应对各种劳动纠纷。

第三部分20xx年工作思路

根据省公司20xx年人力资源工作要点，人力资源工作要紧扣“新三者”战略定位和创新服务双的工作主线，深化“两情系、一转变”治企理念，聚焦支撑服务于业务领域的“集约运营和规模发展”，优化调整人员结构、打造一流人才梯队，集约化的人力资源服务支撑体系。

一、强化人力资源基础管理，健全基础管理制度、规则和规范。完善劳动用工管理制度，建立员工岗位动态管理办法，加强人力资源精确管理，促进人力资源工作效率提升。

二、实施全口径人力资源管理，规范全口径用工管理实施资源全视图管理，统筹配臵资源，实行全口径的人员总量管理和控制，提升用工使用效率。

三、组织实施内部人员配臵和外部人员招聘工作。完善招聘体系，将校园招聘工作前臵到攀枝花等多所中等院校，让学生提前进入企业，促进更有效的人员甄选。

四、加快现有人员结构优化工作，进一步提高人工成本资源效益性，结合公司情况，建立员工结构优化管理办法

五、加强高层次专业人才队伍建设，打造适应企业深化战略转型的专业人才梯队。引导员工树立正确的人才价值观和职业发展观，以业绩和能力为导向，促进员工与企业共成长。

六、配合公司各部门推进相关工作，做好人力服务支撑工作。配合前端部门做好组织架构优化工作;配合销售部做好大渡口营业厅等零售渠道连锁化的相关工作;配合企业发展部做好市县一体化工作。

七、加强对自身专业学习，促进自身能力提升和转型，有效支撑企业持续、稳定、协调发展，服务好员工。

八、积极完成市公司下达的各类促销任务，为公司尽一份自己的力量。

最后借此机会，衷心感谢在座的各位领导、各位同仁对我长期的帮助和支持！我的述职完毕，敬请评议，谢谢！

招聘专员述职报告(篇5)

尊敬的领导：

本人担任银行招聘专员已有一年的时间，通过不断学习与实践，取得了一些成绩。在职期间，我始终以高度的责任心和工作热情，认真履行岗位职责，为公司招聘到了一批优秀的人才。现将我在过去一年的工作情况进行总结与述职，希望领导能够对我的工作给予指导和帮助。

在过去一年里，我牢记公司选拔人才的责任与使命，始终秉持着公平、公正、公开的原则，尽全力为公司找到最合适的人才。我主要从以下几个方面进行工作：

一、优化招聘流程

针对银行招聘的繁杂、复杂特点，我仔细分析了整个招聘流程，并结合公司的实际情况，对流程进行了优化。我推行了网络招聘平台，提高了招聘效率和准确度。通过与各部门的紧密合作，我制定了详细的工作计划和招聘方案，确保每个招聘岗位都能顺利完成招聘任务。

二、积极开展招聘活动

为了吸引更多的有才华有潜力的人才，我积极参与各类招聘活动。我与高校、培训机构建立了长期合作，定期组织招聘会和宣讲会，向社会公开招聘，以吸引更多的优秀人才加入我们的团队。同时，我也注重新媒体招聘的开展，通过社交平台和招聘网站等渠道发布招聘信息，使我们的招聘信息更广泛传播。

三、严格选拔人才

作为银行招聘专员，我深知选拔人才的重要性。因此，我注重对候选人的综合评估。在面试过程中，我注重考察候选人的专业素养、沟通能力和团队合作精神。并且，我还通过电话面试、笔试、案例分析等多个环节对候选人进行严格把关，确保招聘到的人才能够胜任岗位。

四、注重员工发展

在招聘的过程中，我始终以人为本，注重候选人的发展与职业规划。在面试环节，我积极主动地向候选人介绍公司的培训计划和晋升机制，以吸引更多杰出人才的加入。同时，我也定期跟踪了解入职员工的工作情况，并及时与部门负责人沟通，为员工提供个性化的职业发展建议。

总的来说，我在过去一年的工作中，不断学习与实践，通过优化流程、开展招聘活动、严格选拔人才和注重员工发展等方面努力，为公司招聘到了一批优秀的人才，为公司的发展和壮大做出了一份贡献。

接下来，我在招聘工作中还有很多需要努力和提升之处。例如，我会更加注重拓宽渠道，积极与更多的高校和培训机构进行合作，以扩大招聘范围；同时，我也会更加关注候选人的后续跟踪和培训工作，为员工的职业发展提供更加优质的服务。

在今后的工作中，我将一如既往地以高度的责任心和工作热情，持续为公司选拔更多的优秀人才，为公司的发展贡献力量。

谨呈，

XXX

招聘专员述职报告(篇6)

招聘运营市场策划专员的述职报告示例如下：

1. 概述

- 简要介绍自己，包括职位名称、工作职责、工作时间、所在部门、主要成就等。

2. 工作成果

- 列举在工作中取得的主要成果，包括完成的任务、达成的目标、提升的效果等。具体例子有助于更好地说明工作成果。

3. 工作挑战

- 说明在工作中面临的挑战，包括遇到的问题、需要克服的困难、采取的措施等。具体例子有助于更好地说明工作挑战。

4. 工作方法

- 介绍在工作中采用的工作方法，包括如何组织工作、如何沟通、如何解决问题等。具体例子有助于更好地说明工作方法。

5. 团队合作

- 说明与团队成员合作的情况，包括如何协调工作、如何分享成果、如何解决问题等。具体例子有助于更好地说明团队合作情况。

6. 个人能力

- 说明在个人能力方面的表现，包括如何学习、如何思考、如何解决问题等。具体例子有助于更好地说明个人能力。

7. 工作计划

- 说明未来的工作计划，包括如何提升工作效率、如何提高工作效率、如何拓展业务范围等。具体例子有助于更好地说明未来工作计划。

8. 总结

- 简要总结在工作中取得的成果、面临的挑战、采取的措施、团队合作情况和个人能力表现。

2025队长述职报告(精品6篇)

在平时的学习和工作中,我们通常会使用到报告，报告要结尾要具体切实，指明问题所在以及解决的方法。优秀的报告模板有哪些？经过教师范文大全小编仔细整理以下为大家整理了“队长述职报告”的相关资料，建议你将这个网站加入到收藏夹到方便以后继续学习！

队长述职报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX煤矿采煤队的队长XXX。时光荏苒，短短的一年里，我有幸担任采煤队的队长，并带领我的团队面对了各种各样的挑战和困难。在这里，我向大家汇报一下我们采煤队的工作情况。

一、工作总结

在过去的一年里，我们采煤队坚决贯彻党的方针政策，紧紧围绕煤炭生产和安全生产这个中心，严格执行领导的要求，勇于创新，努力实现了各项工作目标。在这一年中，我们顺利完成了采煤任务，同时也取得了显著的安全生产成绩。

我们采煤队在煤矿生产任务方面取得了重大突破。通过全体队员的共同努力，我们实现了煤炭生产量的稳步增长，为煤矿的运营和发展做出了积极贡献。我们团队的默契配合和高效工作，使得煤炭采运工作得以顺利开展，并按期完成了预定的生产指标。

在安全生产方面，我们采煤队始终坚持安全第一的原则，将安全工作摆在优先位置。我们加强了安全教育培训，提高了全体队员的安全防护意识和技术水平，有效降低了事故发生率。在全国煤矿安全生产评比比赛中，我们队取得了优秀的成绩，为我们煤矿的安全生产树立了榜样。同时，我们坚决执行煤矿相关政策法规，对每一位队员进行监督和考核，确保煤炭生产过程中无事故发生。

我们采煤队优化了队内管理体制，提高了工作效率。我们建立了科学的决策机制，使得各项工作有章可循，并设立了明确的责任制度，促进了队员的主动性和积极性。我们注重团队建设，通过定期组织集体活动和学习会议，增强了团队凝聚力和向心力。在队员培训和技术指导方面，我们也注重抓好队员个人素质提升，鼓励他们参加各类培训和学习。

二、存在的问题及改进措施

在工作过程中，我们也意识到一些存在的问题，需要进一步改进和完善。煤矿的安全风险依然较高，我们需要不断加强对设备和操作的监管，加大安全投入，保证人员的安全。队内管理和沟通仍然不够顺畅，需要进一步提高信息共享和交流的效果。随着矿井的深入开采和技术的进步，我们需要加强队员的专业知识和技能的培训，以适应新形势下采煤工作的需求。

为了解决这些问题，我们将采取以下措施：一是持续加大安全生产力度，完善安全防护设施，加强队员的安全教育培训。二是加强队内沟通和协作，每月举行团队会议，及时共享信息，解决问题。三是加强队员的技能培训，引进新技术和设备，提高采煤效率和质量。

三、工作展望

展望未来，我们将继续发扬团队精神，确保煤炭生产任务的顺利完成。我们将进一步加强队员的安全教育和工作技能的培训，提高整体素质和水平。同时，我们将积极应对市场经济的变化，改造和提升现有的生产设备，提高煤炭的提纯度和质量，增加竞争力。

回顾过去，我们取得了不错的成绩，感谢领导的支持和厚爱，感谢团队全体队员的辛勤付出。展望未来，我们面临的困难和挑战依然存在，但我们有信心和决心克服一切困难，取得更大成功。我们将坚持以安全生产为中心，用科学的管理和高效的工作，为企业的发展和社会的进步做出新的贡献！

小编感谢您的阅读！

队长述职报告 篇2

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!一年来，我在公司党委和总务处的正确领导下，在各部室的大力支持配合和全体驾驶员的共同努力下，完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。现将自己的工作情况汇报如下：

一、建章立制狠抓落实不断规范用车

我公司机关现有车辆12部，驾驶员11人，承担着整个机关80多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司的各项业务发展，我在总务处处长的领导下，先后制订了《车辆安全管理办法》、《车辆维护维修管理办法》、《车辆安全管理办法》、《车辆安全操作规范》以及《日常用车使用登记台账》等规章制度;严格做好各项用车情况登记、管理;建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。使车辆驾驶、派车、保养、维修、更新、安全管理等均有章可循，确保了车辆的日常、急时和特事所需，车辆管理水平得到进一步提高。

二、安全管理常抓不懈确保安全行车

在安全管理工作中，我以安全教育、安全检查为主线，加强安全管理，确保了车辆安全无事故。一是开展法纪教育。我组织驾驶员认真贯彻学习《中华人民共和国道路交通安全法》，熟悉道路交通安全有关的法律、法规，在思想上牢固树立法治观念，在行动上严格遵守交通法规，为行车安全提供了思想保障。二是开展系统的安全教育。我通过组织季节性、日常性和节日安全教育以及事故案例等多种形式的安全教育活动，提高和强化了全体驾驶员人员安全意识，防止了事故发生。三是开展定期教育。对司机坚持做到每月进行一次安全教育，四是开展适时教育。遇到季节变换和雨、雪、雾等恶劣天气时,进行针对性的安全教育。五是加强车辆检测，确保车辆技术状况完好。我定期不定期地组织驾驶员开展安全大检查工作，对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动，消防器材等技术性能进行定期全面检查，严格把关，发现问题立即处理，及时修复，确保运行车辆完好率达到100%，杜绝了因机械原因而发生交通事故。由于将安全关口前移，防止了各类交通事故的发生，实现了年均出车5400台次，20xx年安全行车50万公里无事故。

三、合理调度急缓兼顾做到科学管车

在我公司购销业务发展迅速，用车大量增加的情况下，我坚持科学安排、合理调度，限度地提高车辆利用率，基本满足了机关用车需要。一是保障了市分行机关日常用车需要。每天正常办公用车平均出车15台次，月均到支行20次以上。二是保障了各类会议用车需要。顺利完成今年的全国国际业务会议、商品推介会议、党代会等会议的用车;三是保障了商务用车。在今年春秋两期销售旺季的商务活动等方面全部满足需要。全年不完

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全统计出车接送火车300台次，接送飞机400架次。外地出差80余台次。四是保障了各类活动用车需要。我合理调度车辆，确保车辆及时到位，为各项活动的顺利进行提供了可靠的'交通保障。

四、精打细算用心维护节能经济养车

在车辆日常管理工作中，我精打细算，不断提高车辆维护维修水平，降低燃油消耗，节约费用开支，取得了良好的效果。一是加强车辆检测，提高维修质量，确保车辆技术状况完好。加强车辆保养，确保车辆技术状况良好，降低维修频率。我定期组织驾驶员对车体、轮胎、发动机、底盘以及润滑、燃油、冷却、制动等系统进行清洁、保养，保证车况良好并处在的经济状态，二是教育驾驶员养成良好的驾驶习惯，消除一些高耗油的驾驶动作，降低了车辆油耗。三是定点维修保养。在我与总务处的领导认真筛选了定点修理厂，制定了切实可行的公用车辆维修、保养程序，规范了车辆维修管理，降低了运行成本，减少支出。

五、热心周到超前服务为全公司工作提供保障

我紧紧围绕全公司的中心工作管车、用车，为领导和各部门提供优良服务。一是保持良好的车容车貌。一年来我带领车队全体人员把汽车作为全公司干部职工的第二办公室和休息室，随时随地保持车内外卫生洁净，为全体员工创造一个舒心乘车环境。二是正点守时，无论领导还是员工用车，均做到提前到位。长途用车，提前准备，保证路途顺畅;市内用车，做到人不离车，随走随确保各项工作的顺利开展。

各位领导，同事们：一年来，在公司党委和总务处的领导下，使自己在履行职责方面做了一些工作，但，离领导的要求和同事们的希望还有很大差距，特别是对全公司业务用车需求把握不够，在工作安排上缺乏创新精神，处理和解决问题的能力不强等。在今后的工作中，我要进一步加强学习，严格要求自己，不断提高自身的综合素质，发扬成绩，完善不足，积极扎实工作，为我公司各项事业发展做出更大贡献。

领导、各位同事，你们好！

根据上级部门考核要求，现将我一年来履行职务和执行廉洁自律的情况汇报如下。 我在上级领导的关怀和帮助下，在车队全体职工的大力支持和努力下,在认真做好政治理论学习和业务学习的基础上，忠实地履行了自己的职责，较好地完成了全年的各项工作任务。

（一）加强政策理论学习，不断充实和提高理论知识和业务水平。

学习是固本之策，能力之源。只有通过学习，才能进一步提高政治理论素养。为此，我坚持学习和领会党的科学发展观，开阔了视野，提高了认识，为继续发扬奋斗精神，立足岗位做奉献奠定了良好的理论基础。在此基础上，我还积极参加车队组织的学习和读书活动，有效落实了车队的工作要求，进一步开拓了创新工作思路，增长了综合办公水平，为科学管理和创建和谐车队提供了强有力的支持。

（二）加强基础安全管理，狠抓事故预防不松懈。

在安全管理工作中，我认真贯彻和落实安全管理方针和要求，始终把一切事故皆可预防，一切事故皆可避免的安全预防理念，作为安全管理的主要指导思想。同时我坚持把安全第一的思想放在工作首位，认认真真抓好职工日常安全教育，扎实做好日常监督、检查、治理。还根据天气、道路、环境变化，不断更新安全管理思路，时刻树立危险防范和警钟长鸣意识，及时发现和纠正各类事故隐患，努力降低隐患发生概率，提高风险防范能力、彻底消除事故苗头。

队长述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是XX市XX地区治安队的队长，现在向大家汇报过去一年来的工作情况。

一、工作概况

今年，我团队积极贯彻党的方针政策，坚决执行上级安排，紧紧围绕“以人民为中心”的工作思想，全力维护社会治安秩序和公共安全，取得了一系列显著成效。

二、案件破获

在过去一年里，始终把打击犯罪工作放在首位，采取有力措施打击和预防各类违法犯罪行为。紧盯重大犯罪线索，组织精确打击，成功破获了XX起刑事犯罪案件，其中包括多起盗窃、抢劫、诈骗和贩毒等严重案件。这一系列的成功破案，深受广大市民的好评和肯定，也有效地提升了我队的公信力和威信。

三、社会治安稳定

为了保障人民群众的生命财产安全，充分发挥警力资源，聚焦深挖隐患，强化巡逻防控，积极打击各类违法犯罪行为。建立了稳定的巡防机制，增加了巡逻频次和路线范围，全面提升了社会治安综合防控能力。通过的努力，社会治安得到明显改善，社会大局趋于稳定，人民群众安居乐业的环境进一步改善。

四、追逃追赃工作

针对2019年年初河南省发生了一起特大涉黑案件，多名犯罪嫌疑人逃往我辖区。我队组织全员展开了严密追捕行动，成功抓捕了XX名逃犯并将其押解回省公安厅。此次抓捕行动得到了上级领导的高度肯定和表扬，为我队赢得了光荣和荣誉。

五、队伍建设

我队牢记党和人民赋予的神圣使命，始终将队伍建设作为治安工作的重中之重。注重选拔人才，加强培养，成立了一支高素质、专业化的队伍。还积极履行社会责任，加强与社区居民的联系，组织开展各类安全教育宣传活动，提高了市民的安全意识和自我保护能力。

六、存在问题和思考

尽管取得了一系列显著成绩，但在工作中仍然暴露出一些问题。我队人手不足，工作压力较大，需要进一步优化分工和人员配置。一些新型犯罪手段和技术手段的出现对的打击和侦破工作提出了新的挑战，需要进一步加强学习和业务能力提升。队伍的凝聚力和凝心聚力仍有待加强，要加强党建工作，提高队伍整体素质。

七、下一阶段工作打算

为了更好地应对各种挑战，下一阶段将继续以全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标为指引，坚决贯彻党的方针政策，做好以下几方面的工作：

1. 进一步提高破案水平和效率，加强对一些悬案的追查和侦破工作；

2. 加强与社区的联系，倾听居民的意见和建议，解决民生问题；

3. 加强警民沟通，提高社会治安防控能力，有效防范和打击违法犯罪；

4. 继续加强队伍的培训和学习，提高综合素质和业务能力。

过去一年付出了辛勤的努力，在各级领导的正确指导和鼓励下，取得了一系列显著成绩。我相信，在全体队员的共同努力下，治安队工作将会更加出色、更加精彩！

队长述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司押运队的队长XX。感谢您给予我这次机会，我将在此向大家述职报告。

今年以来，面对复杂多变的押运任务，我带领团队认真履行职责，积极努力工作，力争以最佳状态完成任务。我带领的押运队在各个方面取得了一定的成绩，以下是我对我们团队工作的总结和报告。

针对押运工作中存在的风险和安全问题，我们加大了安全管理力度。通过加强岗前培训，提高队员的危险意识和应急处理能力。组织开展了模拟押运任务的训练演习，并制定了完善的安全操作规范。在押运过程中，我们严格按照规定的押运路线和时间进行，确保了货物的安全运输。

针对押运过程中的业务问题，我们加强了与相关部门的沟通和协作。与金融机构、物流公司等单位建立了良好的合作关系，加强了业务信息的互通共享。同时，我们组织了内部培训，提高了队员的专业素养和业务水平。通过这些努力，我们成功地完成了一系列复杂的押运任务，得到了客户的一致好评。

为了提高工作效率，我们积极引进和推广新技术、新设备。通过使用GPS定位系统和在线监测设备，我们实现了对押运车辆的实时监控和管理，提高了任务执行效果。同时，我们还引入了智能化的押运箱和封条，通过技术手段对货物进行监管，提高了防护能力。

我们还积极开展社会服务和团队建设。组织队员参加各种公益活动，增强了团队的凝聚力和向心力。组织队员进行团队建设培训，不断提升团队协作能力和组织管理水平。在这个过程中，我们扩大了团队的影响力，取得了良好的社会效益。

小编认为，通过团队的努力和各项改进措施的实施，我们的押运工作取得了一定的成绩。同时我们也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和加强。比如，对于员工的安全意识培养还有待加强；在业务处理过程中，还需与相关单位进一步沟通和配合，提高流程效率；同时，我们也要注重提高自身的管理能力和团队的执行力。

未来，我将会进一步加强对团队的管理，提高队员的工作效能和职业素养。我将推动团队与相关单位深入合作，共同提高押运工作的水平和质量。同时，我也会严格要求自己，不断提升自己的专业能力和综合素质，更好地为公司和客户服务。

特此报告，望领导和各位同事提供宝贵的意见和指导。小编感谢您的阅读！

队长述职报告 篇5

尊敬的领导，各位同事：

我是注水队的队长XXX，今天非常荣幸能够向大家汇报我们注水队的工作情况和成绩。自担任注水队队长以来，我一直尽心尽力，努力带领队员们为公司的发展贡献自己的力量。

让我回顾一下注水队过去一年的工作情况。在过去的一年中，我们注水队共进行了100多场注水作业，涉及各个部门和项目。尽管有时工作任务繁重，但我们始终保持着高度的责任感和团队精神，顽强拼搏，克服重重困难，圆满完成了任务。

在注水作业中，我们注水队始终遵守规章制度，严格按照操作流程进行作业，确保工作的安全和质量。在作业过程中，我们注水队抓住机遇，不断创新，提高注水技术水平，提升工作效率，为公司节约了大量的成本，取得了显著的经济效益。

我自任队长以来，注水队队员的工作积极性也有了显著提高。我注重队员之间的沟通和协作，鼓励队员们勇于担当，发挥自己的优势，充分发挥团队的力量。在我的带领下，注水队队员们逐渐形成了一支凝聚力强、战斗力强的团队，团结一致，共同为公司的发展贡献着自己的力量。

在未来的工作中，我会进一步加强队员的培训和学习，提升队员的专业技能和综合素质，努力打造一支高素质、高效率的注水队。同时，我也会继续加强队员之间的沟通和协作，促进团队的凝聚力和战斗力，为公司的可持续发展贡献自己的力量。

我要感谢公司领导对注水队的关心和支持，感谢注水队全体队员的辛勤工作和付出。我相信，在大家的共同努力下，注水队一定能够取得更加辉煌的成绩，为公司的发展贡献更大的力量。

队长述职报告 篇6

操作队队长述职述廉

本人于毕业于西宁电力学校发电厂及电力系统专业，XX年取得四川大学电力系统自动化专业专科毕业证，目前就读四川大学电力系统自动化本科。在XX年12月进入供电公司变电运行工区工作至今。在这7年中，我先后在运行工区群科变、公伯峡变、循化操作队从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。

电力企业是一个特殊的行业，它需要职工有良好的自身能力和心理素质，因此我不断学习各种技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解全地区的配电网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。

一、学习生产运行专业知识，提高岗位劳动技能

从XX年参加工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业知识，努力提高自己的岗位劳动技能，在短短的一年内，我主动吸收老师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌握了变电运行的生产程序及各种一、二次设备的规范、参数。XX年在师傅的带领下，本人参加了群科变6s管理模式的推行，通过学习新的管理模式，使我的'各项技能水平得到了新的提高。同时还参加了群科变qc的制作发布，系统的学习了设备点检的方式，明白了设备点检的重要性。XX年我被选派参加了省公司变电运行专业技术培训，通过培训使我的专业技术水平得到了质的提高。XX年我又参加了电力培训中心的仿真系统的培训，收获很大，系统的掌握了电力系统运行工作的全部内容。同年参加公司的员工技能大赛获得了第三名的好成绩，同时代表公司参加省公司的技术比武大赛，取得了较好的成绩。同时我利用自己所掌握的cad知识绘制变电工区所有站点直流系统所用系统图纸，使我系统的掌握了变电站所用电直流系统的功能及运行维护方法。XX年我被任命为公伯峡变电站安全员，在新的工作岗位上我又意识到了自己安全管理方面知识的欠缺，于是不断的学习安全管理方面的知识，使自己很快的进入了角色。同年参加公伯峡变电站综自改造工程从开工到验收全过程参与，使自己从中学到了很多的专业知识。XX年12月省公司为了解放变电运行人员，设立操作队。我被任命为110kv循化操作队技安员，在新的运行模式下，我不断的探索安全管理方面的新知识，用知识来武装自己，在安全管理方面没有出过一丝差错。XX年我被任命为循化操作队队长，在这个班组长的工作岗位上我感受到了压力，于是我更加孜孜不断的学习，努力提高自己的技术素质，先后编制了循化操作队运行规程、循化操作队事故预案、循化操作队典型两票。

二、努力学习新知识，用知识武装自己

在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己积极参加各种活动。从XX年起获得的奖项有

XX年获得国家电网公司优秀农村电工称号

最新督查述职报告(精品6篇)

我们听了一场关于“督查述职报告”的演讲让我们思考了很多。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。经过阅读本页你的认识会更加全面！

督查述职报告【篇1】

尊敬的公司领导，大家好！

我是公司环保督查小组的成员之一，在此向各位领导汇报我们的工作。我们小组的任务是对公司的生产、经营活动中存在的环境问题进行监督和检查，做好环保工作的落实和推进。

一、工作内容

我们小组在过去一年中的工作主要分为以下几个方面：

1.环保标准的制定

我们小组针对公司的生产经营活动，参考国家环保标准，制定了公司内部的相关环保标准和规章制度，制定了严格的环保流程，以保证公司的生产过程中不会对周围环境造成影响。

2.监督检查

我们小组每个月都会对公司的环保情况进行定期检查，对存在的问题及时进行整改。我们还通过随机抽查和现场检查的方式，确保所有岗位的环保责任人员了解公司对环境的要求，并能够全面掌握环保知识和技能。

3.环保宣传与培训

我们小组在日常工作中积极开展环保宣传和培训。通过在公司部门内部进行培训，并发布企业内部公告，让员工深入了解公司环保政策和方针，提高环保意识，增强企业的社会责任感。

4.垃圾分类处理

我们小组积极推动公司的垃圾分类处理工作，并提供垃圾分类处理的方法和技术支持。在我们的努力下，公司的垃圾分类处理工作得到了很好的改善。

二、成效总结

我们小组的工作取得了显著的成效：

1.公司的环保工作得到了较好的推进和落实。制定的环保标准和规章制度得到了重点落实和执行，在环保问题上 始终处于合规的状态。

2.公司环保经费的支出得到了合理控制，环保工作成本得到了不断降低，为企业节约了大量的资金。

3.我们的环保宣传和培训取得了很好的成效，使员工对环保问题有了更深刻的认识和了解。员工的环保意识和技能不断提高，加强了企业的社会责任感。

4.垃圾分类处理得到大力优化改进，垃圾分类率高效提升。在我们的努力下，公司对环境污染的贡献大大减小，为环境保护做出了贡献。

三、未来展望

目前，全球环境问题已经日益严重。在这样的背景下，我们小组还需要进一步完善和优化环保工作，做出更多的贡献。未来工作的目标是：

1.提高员工的环保意识，深入推行环保工作和垃圾分类处理工作。

2.加强员工培训，增强员工的环保技能，使员工能够在环保工作中更加有所作为。

3.继续推动环保标准的制定，做到尽可能的合规和环保。

4.加强对环保设施建设和运营管理的监管，确保环保措施的贯彻和落实。

四、总结

通过我们小组的努力，公司环保工作得到了大的改进和发展。我们深知在未来的发展中，环保工作是一个重中之重。我们将在未来的工作中保持合规的态度，切实贯彻公司的环保方针和政策，加强员工的培训和宣传，取得更加显著的成效。感谢各位领导的支持和关注。

督查述职报告【篇2】

篇一：深耕基层，促进交叉督查有效实施

一、

交叉督查是一项重要的工作方式，旨在促进各级政府职能部门互相协作，共同提升政府治理效能。本篇报告旨在分析交叉督查的实施情况，并提出一些建议，以便促进其有效实施。通过深入基层，加强各级部门之间的交流和合作，我们能够更好地服务于群众，并实现我们的目标。

二、交叉督查的定义和意义

交叉督查是指不同层级、不同部门之间相互检查、相互监督工作的一种机制。通过交叉督查，不同部门能够了解彼此的工作情况和问题，将资源与信息共享，有效地解决问题，提升工作效能。

交叉督查的意义不言而喻。通过交叉督查，我们能够避免信息不对称的问题。不同部门之间的信息不畅通，常常导致工作出现偏差。通过督查机制，信息可以得到更好的传递和共享，各部门能够更好地协调工作。交叉督查有助于发现问题和解决问题。通过相互督查，我们可以发现并解决存在的问题，推动工作的正常开展。交叉督查有助于提升工作效能。相互督查可以通过借鉴和学习他人的经验和教训，提高自身的工作水平，达到优势互补的效果。

三、交叉督查的实施情况分析

1. 交叉督查的范围和频率

在实施交叉督查的过程中，我们发现一些问题。交叉督查的范围有限。虽然交叉督查应该涵盖所有的政府职能部门，但是实际操作中往往只集中在几个关键的部门上。这导致一些弱项部门的问题没有得到充分的关注和解决。交叉督查的频率不够。督查的频率不够，很容易导致问题的积压和延误。交叉督查应当及时进行，以便问题能够及时解决。

2. 交叉督查的组织和合作机制

在交叉督查中，组织和合作机制也存在问题。督查机构之间合作不够密切。不同部门之间往往存在竞争和利益冲突，导致合作关系不够紧密。缺乏有效的信息共享机制。不同部门之间信息的共享和交流不够充分，影响了交叉督查的顺利进行。交叉督查的机构不够规范。缺乏明确的指导文件和操作规范，导致工作有时无法依据标准进行。

四、促进交叉督查有效实施的建议

1. 深入基层，加强交叉督查的覆盖面

为了促进交叉督查的有效实施，我们建议深入基层，加强交叉督查的覆盖面。应当将交叉督查扩展到所有的政府职能部门，特别是一些弱项部门。只有这样，我们才能够全面了解问题的真实情况，推动问题的解决。

2. 建立有效的信息共享机制和合作机制

为了加强交叉督查的组织和合作机制，我们建议建立有效的信息共享机制和合作机制。各部门之间应该建立起信息共享的桥梁，确保信息的畅通和及时传递。应当加强部门之间的协作，共同解决问题。建立起有效的合作机制，能够促进各部门间的有效沟通，避免出现利益冲突。

3. 完善交叉督查的制度建设

为了规范交叉督查工作，我们建议完善交叉督查的制度建设。应当制定明确的制度标准和操作规范，确保交叉督查工作的顺利进行。同时，要加强交叉督查的培训和学习，提升工作人员的素质和能力。

五、

通过深入基层，加强交叉督查的覆盖面，建立有效的信息共享机制和合作机制，完善交叉督查的制度建设，我们相信交叉督查可以发挥更大的作用，推动政府治理的改善。我们将继续努力，推动交叉督查工作的进一步发展，为人民群众提供更好的服务。

篇二：交叉督查述职报告-推动跨部门合作提升工作效能

一、前言

交叉督查作为一种职能部门间相互协作的重要工作机制，对于提升政府治理效能起到了关键作用。本篇报告旨在详细探讨交叉督查并提出改进措施，希望能够进一步推动跨部门合作，提升工作效能。

二、交叉督查的概念及意义

交叉督查是指不同职能部门之间相互检查、相互监督的一种机制。通过交叉督查，不同部门能够相互了解工作情况、问题及需求，实现资源的共享，问题的解决，进一步提升工作效能。

交叉督查的意义主要表现在三个方面。交叉督查有助于及时了解问题和推动问题解决。不同部门之间的信息共享与交流可以帮助发现问题，提出解决方案，推动工作的顺利进行。交叉督查有助于减少资源浪费和提升效率。通过交叉督查，各部门能够利用资源的优势互补，避免资源的重复和浪费，提高工作效能。交叉督查有助于加强部门间的合作与沟通，改善工作氛围与效能。通过相互学习和借鉴，不同部门之间能够建立更好的合作关系，实现工作成果的互补与提升。

三、交叉督查的实施情况分析

1. 交叉督查的存在问题

在实施交叉督查的过程中，我们发现存在以下问题。一是交叉督查范围不够全面。目前，交叉督查普遍只聚焦于某些重点部门，导致其他一些部门的问题未得到足够的关注。二是督查频率低下。督查的频率不够，往往导致问题积压，工作延误。应当加强交叉督查的时效性，避免问题发生蔓延。三是交叉督查缺乏规范与制度支撑。缺乏明确的交叉督查制度和操作规范，不便于跨部门之间有效沟通与合作。

2. 交叉督查的优势与价值

交叉督查存在的问题并不能忽视其积极作用。交叉督查能够确保信息畅通和及时传递。不同部门之间的信息共享和交流有助于各职能部门间及时解决问题、快速行动。交叉督查能够实现资源共享、工作互补。通过督查机制，资源能够得到更好的整合和利用，减少重复劳动，提升工作效能。交叉督查能够促进团队合作和学习。相互督查能够打破部门间的隔阂，增强合作意识，推动各部门共同进步。

四、改进措施与建议

1. 落实全面交叉督查的目标

为了进一步推动交叉督查的有效实施，应将其范围拓展到更多部门，确保全面覆盖，解决问题立体化，增加政府治理的整体性和协同性。

2. 设立交叉督查常态化制度

应当建立交叉督查的常态化制度，明确交叉督查的频率和时效要求，以确保问题及时发现和解决。同时，建立交叉督查档案，做好问题追责，确保问题得到落实和整改。

3. 完善交叉督查的机制与流程

为了加强交叉督查的组织和合作机制，应建立信息共享平台，提供信息的及时和准确，加强沟通和协作，确保各部门能够有效配合，对问题进行共同解决。

五、

通过落实全面交叉督查的目标，建立常态化的交叉督查制度，完善机制与流程，我们确信交叉督查的工作效能将进一步提升，政府工作能力得到全面增强。我们将进一步加强交叉督查工作，促进各部门之间的合作与协作，实现政府治理工作的共同发展。

督查述职报告【篇3】

督查室年度述职报告

一、背景

在上一工作年度，本人在督查室担任主任一职，负责监督各项工作的执行情况及对存在的问题进行整改。本报告旨在对过去一年的工作进行详细梳理，总结经验教训，以便更好地指导未来的工作。

二、工作完成情况

1. 制度建设与完善

作为督查室主任，我深知制度建设的重要性。在过去一年中，我主导修订了《督查工作条例》，进一步明确了督查工作的职责、程序和标准。同时，为了提高工作效率，我们引入了信息化管理系统，实现了督查数据的实时更新与共享。

2. 督查项目执行

我带领团队对多个重要项目进行了督查，包括市政建设、环境保护、教育资源分配等。通过对项目实施进度的定期检查，我们及时发现问题并提出了改进建议，确保了项目的顺利进行。

3. 整改落实

针对督查中发现的问题，我要求团队制定详细的整改方案，并跟踪整改进度。通过我们的努力，许多长期存在的问题得到了有效解决，提高了政府服务的质量和效率。

4. 培训与交流

为了提高团队的专业水平，我组织了多次内部培训和外部交流活动。通过学习先进的督查理念和方法，团队成员的综合素质得到了明显提升。同时，与其他部门的交流活动也增进了相互了解与合作。

三、自我评价

在过去的一年中，我努力履行职责，取得了一定的成绩。具体来说，我的优点表现在以下几个方面：

1. 责任心强：我对待工作认真负责，始终将问题整改落到实处，不敷衍塞责。

2. 执行力强：在督查工作中，我注重细节，能够迅速发现问题并提出解决方案。

3. 沟通协调能力强：我善于与各方沟通协调，能够有效地推动问题的解决。

我也意识到自己在工作中存在一些不足之处：

1. 创新能力有待提高：在面对复杂问题时，我有时过于依赖既定程序和方法，缺乏创新思维。

2. 时间管理需优化：由于工作量大、任务繁重，我在时间安排上有时显得不够合理，导致某些任务进度滞后。

3. 团队建设需加强：虽然已经取得了一些进步，但在团队建设和人才培养方面仍有提升空间。

四、未来发展期望与规划

对于未来的工作，我有以下几点规划和期望：

1. 持续改进与创新：我将努力提高自己的创新意识，不断探索新的督查方法和手段，以适应时代发展的需要。

2. 优化团队结构：计划引进更多高素质人才，优化团队年龄和知识结构，增强整体战斗力。

3. 加强业务交流与合作：寻求与其他地区、部门的合作机会，分享经验、互相学习，共同提高督查水平。

4. 提升个人能力：计划参加更多专业培训和进修课程，提升自己的业务水平和综合素质。

5. 深化调查研究：加强对重点、难点问题的深入研究，提出更具针对性的解决方案和建议。

6. 强化问题导向：始终以解决实际问题为出发点和落脚点，确保督查工作取得实效。

7. 注重沟通协调：进一步加强与各方面的沟通协调，争取更多的支持和资源，推动督查工作的顺利开展。

8. 完善制度建设：根据工作实践和反馈意见，持续优化和完善相关制度体系。

督查述职报告【篇4】

【述职报告主题：环保督查】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸地向大家汇报我在环保督查工作方面的工作情况。

首先，我要感谢领导和同事们对我在环保工作上的支持和关心。在过去的一年里，我充分发挥自身的专业优势，始终将环保工作放在首位，努力为单位的可持续发展贡献力量。

一、环保督查一年来的工作总结

在过去的一年里，我主要负责单位的环保督查工作。我坚持每月定期开展环保督查，积极参与单位环境监测，及时发现并报告环境问题。通过定期巡查，我发现了一些环保隐患，并积极与相关部门沟通解决，确保环保问题得到及时处理。同时，我组织了员工环保培训，提高了大家的环保意识，推动了单位环保水平的不断提升。

二、取得的成绩

在过去的一年中，我在环保督查工作中取得了一定的成绩。

1. 及时发现并解决环保隐患：通过定期巡查，我及时发现了一些环保隐患，如废水处理设施故障、废气排放不达标等问题，并与相关部门积极沟通解决，在短时间内将问题得到了解决，保障了单位正常的生产经营。

2. 提升单位环境管理水平：我组织了员工环保培训，向大家宣传环保法律法规和环保政策，提高了员工的环保意识。同时，我还建立了环保信息管理系统，及时收集、整理和报送单位环境数据，提高了单位的环境管理水平。

3. 积极参与环境保护活动：在过去的一年中，我积极参与了一些环境保护活动，如植树造林、垃圾分类等，为推动单位的环保工作起到了示范和带动作用。

三、存在的问题与思考

在过去的一年里，我也发现了一些问题，并对如何改进提出了思考。

1. 问题：环保督查人员不足，工作难以全面覆盖。

解决思路：加强队伍建设，增加环保督查人员数量，提升工作效率。

2. 问题：环保培训力度不够，员工环保意识仍有待提高。

解决思路：加强员工环保培训，定期组织培训，提高员工环保意识。

3. 问题：环保问题解决不够及时，应急处理能力有待提升。

解决思路：建立健全应急处理机制，提前做好预案，提高环保问题解决效率。

四、下一阶段工作计划

在今后的工作中，我将进一步加强对环保工作的重视，不断提高自身的业务能力和专业水平。具体工作计划如下：

1. 加强环保督查力度，定期进行巡查和监测，及时发现并解决环保问题。

2. 组织开展员工环保培训，提高员工的环保意识和技能。

3. 加强环保信息管理，建立健全环保数据收集和报送机制。

4. 积极参与各类环境保护活动，为推动单位的环保工作起到示范和引领作用。

总之，我将继续努力，为单位的环保工作贡献一份力量，希望得到领导和同事们的支持和帮助。谢谢！

督查述职报告【篇5】

***主题：环境保护督查***

目前，全球环境问题日益突出，气候变化、空气和水质污染、生物多样性丧失等问题对人类社会和生态系统造成了严重威胁。为了保护和改善环境质量，各国纷纷制定了环境保护政策和法规，并加大了环境保护的督查力度。作为环境保护督查的一员，我将围绕政府制定的环境保护目标和政策，积极履职、加强监督，深入调研并提出相关建议，为实现环境保护和可持续发展贡献一己之力。

一、工作概述

在过去的一年里，我主要负责环境保护的督查工作。我参与了各级政府的环保部门组织的环境保护督查活动，对企事业单位的环境保护措施进行了全面的检查和评估。同时，我还进行了环境问题的调研，了解了各地环境问题的具体情况，并提出了相应的改进措施。在工作中，我不断学习新知识，提高自己的专业素养，以更好地履行我的职责。

二、主要工作内容

1. 环境保护政策督查：根据上级环保部门的要求和计划，我组织了一系列的环保政策督查活动，深入企事业单位，了解其环境保护措施的落实情况和存在的问题。通过检查报告和现场调研，我发现了一些企事业单位存在的环境违法问题，并及时向上级部门报告，促使相关单位整改，保护环境。

2. 环境保护设施检查：我根据环境保护法律法规的要求，对企事业单位的环境保护设施进行了检查。通过对污水处理设施、大气污染防治设施、垃圾处理设施等设施的检查，我发现一些设施存在老化、损坏等问题，及时督促相关单位进行维修和改进。

3. 环境问题调研：我针对某些地区存在的环境问题，进行了深入调研。通过实地走访和与当地环保部门的交流，我了解到了一些环境问题的具体原因和解决方法，并向相关部门提出了建议，促进了环境问题的解决和改善。

4. 环境科普宣传：为了提高公众的环保意识，我参与了环境科普宣传活动。我编制了一系列的环保手册、海报和宣传视频，并通过各种渠道进行宣传。我的努力得到了积极的反馈，更多的人加入到环境保护行动中。

三、工作成果与展望

在过去的一年里，我积极履职，努力推动环境保护工作。我参与的环境保护督查活动达到了预期目标，发现并解决了一批环境问题。通过我和团队的努力，多家企事业单位加强了环境保护的措施，改善了环境质量。此外，我还积极参与了环保政策的研究和制定工作，为环保政策的完善和实施提供了建议。

展望未来，我将进一步加强自身的专业能力和工作能力，深入学习环保法律法规和相关知识，提高环境调查和评估的能力，不断提升环境保护督查的水平。同时，我将继续参与环保科普宣传工作，提高公众的环保意识，促进社会的环境保护行动。我将以更加饱满的热情和扎实的工作作风，投入到环境保护事业中，为实现美丽中国的梦想贡献自己的力量。

四、结语

环境保护是每个公民的责任和义务，也是国家和社会的共同任务。作为环境保护督查的一员，我将不辜负党和人民的重托，履行好我的职责，努力为环境保护和可持续发展做出贡献。我坚信，在全社会的努力下，我们一定能够建设美丽中国，实现人与自然和谐共生的目标。

督查述职报告【篇6】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司环境保护部的华大，今天非常荣幸能在这里向大家汇报一下最近我所进行的环保督查工作。

作为一家致力于环保事业的企业，我们公司一直以来都把环境保护摆在非常重要的位置上。为了更好地落实公司环保方针，我被派去进行了一次地区环保督查。以下是我对此次督查的详细报告：

一、督查背景

为了贯彻落实国家关于环境保护的各项政策和法规，加强对地方环保的监管，提高环境质量，我被公司委派去对某地区的环境保护工作进行全面的督查。

二、督查目标

本次督查的主要目标是调查和评估该地区企业的环保状况，包括排污情况、废气处理设施运行情况、噪音控制等方面，以及企业是否存在违规行为，是否按照相关法规进行运营。

三、督查过程

1. 初步调查：在督查开始之前，我首先对该地区的企业进行了梳理，了解了企业的规模、行业类型、主要的环保问题等。

2. 现场检查：我对确定的企业进行了实地检查，检查的重点主要包括工厂的排污情况、废气处理设施运行状况、噪音控制措施、废物处理等。

3. 文件查阅：除了现场检查，我还对企业的相关文件进行了查阅，包括排污许可证、废物处理证明、排污监测记录等，以评估企业是否按照法规进行运营。

4. 问题整理和评估：在督查的过程中，我将发现的问题进行了详细整理，并评估了问题的严重程度和对环境的影响程度。

四、督查结果

通过前期的调查和实地检查，我发现了一些地区企业环保存在的问题，主要包括：

1. 排污不达标：部分企业的废水和废气排放指标超出了国家相关的标准要求，严重影响了周边环境的质量。

2. 废物处理不规范：部分企业在废物处理方面缺乏规范，未按照相关要求进行分类、贮存和处理，存在潜在的环境污染风险。

3. 监管不到位：地方环保部门对企业的监管存在疏漏，未能及时发现和处理企业的违规行为。

4. 环保意识薄弱：部分企业对环保工作的重要性认识不足，缺乏环保意识和责任。

五、解决方案

针对以上问题，我提出了以下解决方案：

1. 加强监管力度：地方环保部门需要加大对企业环保工作的监管力度，确保企业按照相关要求履行环保义务。

2. 制定监测计划：对于违法排污的企业，要加强对其进行监测，建立长期的数据库，为今后的环境管理提供参考。

3. 宣传教育：通过组织开展环保宣传教育活动，提高企业和员工的环保意识，增强环保责任感。

4. 建立奖惩机制：对于环保优良企业给予一定的奖励，对于环保违法企业进行严厉的处罚，形成良好的环境保护氛围。

六、总结与展望

通过这次环保督查，我对该地区的环保状况有了更深入的了解，发现了一些问题，并提出了一些解决方案。接下来，我将根据督查结果，积极配合地方环保部门，推动问题的解决，促进该地区的环境改善。

作为一名环境保护工作者，我深知环境保护事业的重要性。企业不仅要关注经济效益，更要注重社会责任，积极履行环保义务，为我们的子孙后代创造更加美好的生活环境。

感谢各位领导和同事对我的支持和关心！谢谢大家！

物业总经理述职报告(精品6篇)

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物业总经理述职报告 篇1

    二○○五年，在公司董事会和公司党委的正确领导下，在全体物业管理公司员工的大力支持下，我们面对新的挑战、新的任务、新的机遇，以“服务公司主业、服务员工生活”为工作重心，抓管理促创新，紧紧围绕公司经济发展大局，扎实工作，勇攀高峰，使物业管理公司在各个方面的工作齐头并进，取得了丰硕成果。

   回顾二○○五年度的各项工作，有成绩也有失误，为了明年能够更好的开展各项工作，发扬优点、扬长避短，为公司、为员工提供优质、满意的服务，切实做好后勤保障，现就我一年来在物业管理公司的各项工作向公司董事会汇报如下：

   一、 积极参与开展“保持共产党员先进性”教育，促进自身综合素质的提高

   [您所阅读的这篇文章来源于大-秘-书-网-www.-大ˇ秘ˇ书ˇ网-是互联网服务最好的文秘资料站点]根据党的xx大和xx届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，中央决定，从XX年1月开始，用一年半左右的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

   按照公司党委的“保持共产党先进性”教育活动部署和要求，我和物业管理公司全体党员按照公司党委《保持共产党先进性教育活动实施方案》、《学习进度安排表》紧密结合工作实际，合理安排学习时间，坚持搞好“四个结合”，即坚持集中学与自学相结合，坚持通读与精读相结合，坚持深入学习与讨论交流相结合，在通读规定篇目的基础上，对党章、xx同志在新时期保持党员先进性专题报告会上的重要讲话等重点篇目进行学习，对自治区交通厅党组和公司党委有关先进性教育文件进行及时有效地传达，做到有计划、有考勤、有党课、有记录、有笔记、有心得，从思想上认识到开展保持党员先进性教育活动的重要性。

       通过开展保持党员先进性教育活动，我认为共产党员要想亮起来就必须亮出来。这次在全党开展的“保先”教育活动，就是一个很好的洗涤机会，作为一名共产党员要积极地参加，认真按照活动安排的每一个步骤，自觉达到组织要求的目的和效果。要想自己亮起来就要敢于把自己亮出来，亮出思想、亮出过去的行为、亮出现有的形象、亮出自己所有不合乎共产党员要求的地方。要在认真搞好学习的基础上，认真开展批评与自我批评，主动查找和切实解决自身存在的问题。要对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，还要从权力观、地位观、利益观方面进行更深层次的剖析。

   在分析评议阶段，我们在物业管理公司内部广泛征求群众意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况七个环节的工作。在整改提高阶段，按照整理出来的意见，认真制定个人整改方案，使先进性教育活动充分和各项工作融合起来，真正做到了“两不误，两促进”。1/6

物业总经理述职报告 篇2

在校党委、行政的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务师生为根本，全面推进各项工作有序开展，现述职如下：

一、深入贯彻落实校党委、校行政决策部署，完成重点目标任务。

（一）配合支部书记全面推进支部的制度建设、思想建设、政治建设、组织建设和党风廉政建设。认真履行“一岗双责”主体责任，不断推动支部建设实现新突破。

（二）进一步加强门面房管理。由于疫情，学校封校，绝大多数商户上半年都关门停业，根据国家政策，及时提出了相应的租金减免建议，并经学校研究批准，稳定了商户情绪。按照学校要求，进一步完善房屋租赁合同延期和公开招标实施方案，规范工作流程。不断加强对食品安全和消防安全的监督管理，确保安全。疫情最为严重期间，加强同丹尼斯等商户协调沟通，解决好教职工生活物资供应难题。复工复产时期，为能尽快恢复商业街经营，为学生到校学习生活提供好的服务，组织人员加班加点统计所有经营人员信息，开展新冠肺炎核酸检测工作，为检测合格人员及时办理临时出入证明，方便商户尽快复工。坚持做好常态化疫情防控工作，努力做到不留死角、不留隐患。

（三）进一步完善劳务用工管理，加强监管督查。一年来，为xx名员工办理了入职、离职手续；按规定为xx名员工办理新增、停保、转移和退休手续；合计为员工发放工资约xxxx万元，划拨社会保险经费约xxx余万元。

（四）强化财务管理工作，认真贯彻执行国家相关财务会计制度，积极配合财务、税务、审计等部门的监督检查，保证会计资料合规合法、完整、真实；不断完善财务内控制度，严格财务支出管理，维护资金安全。

二、严肃党内政治生活，坚守良好政治生态。

高度重视政治理论学习，积极参加学校和支部安排的理论学习，不断强化理论武装，做到信念坚定，对党忠诚；坚持民主集中制，公司的重大事项由班子集体研究决定；坚持分工负责制，注重发挥党内民主，努力做到齐奏交响乐、共谱和谐曲；认真落实民主生活会制度，运用好批评及自我批评武器。

三、抓紧抓实统战和意识形态工作

（一）通过听讲话、看视频等线上线下相结合的方式，督促全体党员认真学习，坚定理想信念，增强政治意识和大局意识，提高理论素养。

（二）深入贯彻落实学校意识形态工作部署，牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，认真履行“一岗双责”职责。积极开展学习活动，弘扬意识形态主旋律，弘扬社会正能量；开展意识形态督查，召开专项会议，及时研判、及时应对；把握正确舆论方向，严格执行信息发布“三审三校”制度。

（三）切实加强职工思想政治教育，积极落实学校思政教育工作，强调思想政治教育的重要性。加强职工“四个自信”教育，不断增强干事创业的积极性和主动性。大力弘扬社会主义核心价值观念，组织向榜样学习，向楷模学习，不忘初心，踏实工作。

（四）以落实“四个纳入，三个带头”为准则，有效开展统战工作，定期对xxx余名劳务用工、xxx余商户职员进行信息排查，及时掌握人员流动情况和宗教信仰情况。完善人员管理制度，明确不允许在校内开展任何宗教活动，少数民族人员入职离职应及时报备的制度。

四、积极推进党风廉政建设工作。

（一）深入落实党风廉政建设主体责任，梳理业务工作权力清单、责任清单，查找风险点。结合工作实际，制定出《党风廉政建设风险点评估及防控措施》，明确xx个方面共计xx条重要风险点，并对风险点涉及的岗位，风险等级做出说明，制定相应防控措施，全面预防、化解风险。

（二）深入推进以案促改工作。结合财务管理、人力资源管理、门面房经营管理等工作实际和岗位责任，从权利运行、工作作风等六个方面出发，查摆出存在的xx项具体问题并推动整改，以求落到实处。

物业总经理述职报告 篇3

一、加强学习，努力提高自身素质

品牌化建设"的总体工作思路，并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作，使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知，作为一名管理者，要想带领大家创市场、求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平，我几年如一日的坚持经常性学习，学习物业管理相关知识，学习市场经济理论，并挤时间参加MBA基础理论知识的`学习，以不断充实自己，提高自己适应改革发展的需要。

二、履行职责，努力做好本职工作

作为公司经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。6年来，我坚持按照"精、细、美"的工作标准和"严、恒、细、实"的工作要求去安排、布置、检查各项工作，制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，按照精干、高效的原则，组建了符合公司特点的运行机构，并对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各队站听取意见，指导工作，帮助解决困难，在基层干部中树立起了"不干则罢，干就干好"的争一流精神。在抓好管理和服务的同时，我与班子成员一起积极协调各方关系，努力开拓外部市场，增加公司收入，并积极筹措资金，改善基层的办公条件。为了强化素质教育，在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员外出学习，开扩视野，增长知识，以提高基层干部的工作能力。工作中，我注重发挥班子成员的作用，坚持"重大问题集体决策，具体工作分工负责"的原则，及时沟通交流，工作上能够尽职尽责，尽心尽力形成合力地做好各项工作，是一个团结稳健、充满活力的班子。

三、严格自律，树立良好形象

日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取班子成员的意见，尊重、团结每一个班子成员，不搞一言堂，不搞特权，不谋私利，自觉遵守廉洁自律的各项规定，对涉及到采购，队伍录用，合同签订等敏感问题，自己始终坚持"工作人员具体运作，分管领导严格把关，主要领导最后负总责"的工作原则，能够做到不插手，不介绍，严格要求自己"堂堂正正做人，踏踏实实做事"，要在职工中树立一个良好的干部形象。

四、存在不足及改进方向

一是成本控制力度还略显不够，虽然成本控制指标不超，但成本控制的机制还没有完善起来。

二是在摸准下情上做的还不够，听取职工对公司发展的建设性意见较少。

三是公司某些方面、某些环节按照"精细美"的工作标准去衡量还有一定差距，还没有把"精细美"的工作标准贯穿到各项工作的全过程，需要在精细管理上下功夫。

岗位的改变并没有改变我工作的热情，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，带领广大干部职工奋勇争先，努力做好上级安排的各项工作。

物业总经理述职报告 篇4

年初，按x老总下达的目标管理责任进行分解，并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书，明确了自己的各项任务指标。科学安排，强化三全管理，为创朝阳特色的企业品牌，树良好企业形象，实现多元化管理，力创社会效益、经济效益双丰收，紧紧抓住物业服务工作主线，展开工作，较好地完成了公司下达的经济各项任务。

一年来，虽有项目经理、主管的更换，随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生，影响了物业管理费的收缴，但想方设法还是完成了收费任务，如：新西蓝项目各项收费率：96%;中天花园项目各项收费率：98%;阳光嘉庭项目各项收费率：98%;中联颐华苑项目各项收费率：96%;丰泰项目各项收费率：100%;华茂玉龙园项目各项收费率：98%。

老总在年初公布公司经营状况时说：整个公司盈利约8万元。企业已经具备一定的规模，如此的利润作为公司的副总脸往何处放，憋屈了一年，而今终于可以挽回些颜面。

二、回顾反思，落实整改提高

从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾，就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品味一年来的工作，好像事事都有美中不足的地方;总之，从个人角度总结xx年：只求无愧、但求无过。

自身也有许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：

1.急躁激动，缺乏克制。

2.不善沟通，缺乏沟通能力。

宁肯多干，不愿多说;遇阻受制，不善疏通，往往事与愿违，影响工作。

这些缺点不足有待今后工作中克服。

最后，今天借此机会，表达一下我的心愿：感谢李总对我工作的支持，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。

物业总经理述职报告 篇5

20xx年，在公司董事会和公司党委的正确领导下，在全体物业管理公司员工的大力支持下，我们面对新的挑战、新的任务、新的机遇，以“服务公司主业、服务员工生活”为工作重心，抓管理促创新，紧紧围绕公司经济发展大局，扎实工作，勇攀高峰，使物业管理公司在各个方面的工作齐头并进，取得了丰硕成果。

回顾20xx年度的各项工作，有成绩也有失误，为了明年能够更好的开展各项工作，发扬优点、扬长避短，为公司、为员工提供优质、满意的服务，切实做好后勤保障，现就我一年来在物业管理公司的各项工作向公司董事会汇报如下：

一、 积极参与开展“保持共产党员先进性”教育，促进自身综合素质的提高

根据党的十六大和十六届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，中央决定，从20xx年1月开始，用一年半左右的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

按照公司党委的“保持共产党先进性”教育活动部署和要求，我和物业管理公司全体党员按照公司党委《保持共产党先进性教育活动实施方案》、《学习进度安排表》紧密结合工作实际，合理安排学习时间，坚持搞好“四个结合”，即坚持集中学与自学相结合，坚持通读与精读相结合，坚持深入学习与讨论交流相结合，在通读规定篇目的基础上，对党章、胡锦涛在新时期保持党员先进性专题报告会上的重要讲话等重点篇目进行学习，对自治区交通厅党组和公司党委有关先进性教育文件进行及时有效地传达，做到有计划、有考勤、有党课、有记录、有笔记、有心得，从思想上认识到开展保持党员先进性教育活动的重要性。

通过开展保持党员先进性教育活动，我认为共产党员要想亮起来就必须亮出来。这次在全党开展的“保先”教育活动，就是一个很好的洗涤机会，作为一名共产党员要积极地参加，认真按照活动安排的每一个步骤，自觉达到组织要求的目的和效果。要想自己亮起来就要敢于把自己亮出来，亮出思想、亮出过去的行为、亮出现有的形象、亮出自己所有不合乎共产党员要求的地方。要在认真搞好学习的基础上，认真开展批评与自我批评，主动查找和切实解决自身存在的问题。要对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，还要从权力观、地位观、利益观方面进行更深层次的剖析。

在分析评议阶段，我们在物业管理公司内部广泛征求群众意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况七个环节的工作。在整改提高阶段，按照整理出来的意见，认真制定个人整改方案，使先进性教育活动充分和各项工作融合起来，真正做到了“两不误，两促进”。

二、加强业务学习，严格管理，树立服务意识

在服务公司主业方面：

1、20xx年度，我们在加大日常管理力度的基础上，结合公司后勤、物业管理的业务特点，有针对性的开展岗位素质教育。狠抓内部管理，促进各项工作的开展。下大力气理顺内部管理中不和谐的曲调，深入开展谈心谈话活动，摸清员工思想，在公司有关领导的关心和帮助下，对员工进行说服教育工作。教育员工认清形势，思路跟的上形势发展，充分意识到在现阶段，全公司上下都在为公司的发展战略作贡献，我们不与时俱进，势必会遭到淘汰。以朴素的道理打动员工的心，促进员工爱岗敬业，综合素质、优患服务意识的提高，从细微处入手，量化管理指标，建立、更新各种管理制度。有针对性的查漏补缺，从我做起，以身作则，以制度要求员工行为，克服人情管理的弊病。根据物业管理突发性工作较多、杂务较多的特点，在每周例会上及时总结、检讨上周工作，布置本周工作，使后勤保障、物业管理工作进入到有序的良性循环状态。

2、今年以来，我们物业管理公司根据实际情况，从调整、优化员工结构入手，按需设岗，精简富余工作人员。真正把那些工作积极主动责任心强，有能力的同志放到重要工作岗位上。结合每个工作人员自身能力和特点，人尽其用，调整到相应的工作岗位上。在公司优惠政策的大力支持下，经过耐心细致的解释、疏导工作，有4名员工退养，1名调离。由于我们的思想工作及时到位，工作人员的走与留没有造成大的情绪波动，平稳的完成了公司精简调整工作。目前，物业管理公司现有员工13人，在人员减少，任务不便的情况下，出色的完成了公司的后勤保障、安全消防、水电暖运行，以及四个员工住宅小区的日常管理工作。

3、今年公司大力提倡节约能源，减少浪费。为了贯彻公司董事会节俭办公的精神，物业管理公司集思广益，全面分析了公司办公现状，大家普遍认为：节约也是创造效益。根据我公司实际情况，撰写了《xxxxx节电、节水规定》印发全公司。着重从加强管理的角度对一些员工已经习以为常的浪费习惯进行了明确规定，并且，通过每日例行检查、巡视进行监督、纠正，基本杜绝了长明灯、常流水等现象。另外，物业管理公司针对每年绿化用水用量巨大的现状，通过走访、了解、试用，在公司推广使用喷灌设施进行节水。一年来效果明显，在今年10月18日自来水提价的情况下，办公水费开支从20xx年的21，090.50元降低到20xx年的6，699.60元，下降68.2%。电费开支在新增大量用电设备、电费上涨和今年酷暑高温，用电量猛增的情况下，基本与20xx年持平。

4、20xx年我物业管理公司主要承担、监理完成了公司旧办公楼五楼会议室装修改造工程、旧办公楼暖气改造维修工程、新办公楼落水管维修工程和公司围墙加固工程。在施工中，我们指定专人在现场负责，从节约资金、保证质量、保证工期和保证施工安全的角度对工程进行全程监控。为了完成好工程，我们物业工作人员任劳任怨，不分节假日，不计报酬，牺牲休息时间24小时随叫随到，发现问题，现场及时处理，保证了工程的质量，不留隐患。上述各项工程经公司组织验收，质量全部合格。

其次，随着使用年限的增加，公司供水、供电、供暖、电话、排水系统线路逐渐老化，故障率大大增加，尤其是旧办公楼，问题较多。维修比较复杂。我们想公司所想，在解决问题的基础上，想方设法为公司节约每一分钱，改变以往事无大小，都是花钱请临时人员、小工完成，我们工作人员只是动动嘴的惯例。现在，一些力所能及的维修、维护工作一般都是由我们物业员工自行承担完成，不再额外增加公司开支。截止到20xx年十一月底前，物业管理公司全年清运办公垃圾15吨，清理下水沉淀污物24吨，缴纳电话通讯费79，564.10元，累计完成水、暖、电、电话维修、维护852次/人，用户满意率达到98%，有力的保证了公司服务系统、办公秩序的正常运行。

5、物业管理公司由于工作的特殊性，有很多问题的处理解决要和包括驻区办事处、公安派出所、消防部门、自来水公司、供电局、环卫局、城管部门、公积金管理、土地管理、房产局、供热单位、电信等相关单位、部门协调、协商解决。众所周知，上述大多数机关单位都是门难进、脸难看。为了提高办事效率，我们的工作人员跑前跑后，搭人情、赔笑脸，为了办好一件事，好话不知说了多少，甚至动用私人关系，想方设法为公司解决问题。即使这样，完成好领导交办的工作，我们的员工也是觉得欣慰的，觉得理应如此。

6、我公司地处繁华街道，邻街就是一个自发的劳务市场，往来人员十分复杂。这几年，公司效益很好，附近纷纷传言我公司员工收入很高，犯罪分子早已把视线瞄准了公司，所以说我公司安全保卫形势较为严峻。20xx年四月，发生的公司人事劳资处被盗事件就可以证明这一点。

安全也是生产力。为了搞好公司的安全工作，我们殚精竭虑，想办法，相对策，从我们的内部管理抓起，群策群力分析公司在安全保卫方面的漏洞，查漏补缺，向公司提出了我们的安全工作设想和努力方向。在公司董事会、主管副总经理的大力支持下，物业管理公司对保卫部进行了大幅度的人员调整，把有能力、有强烈责任心的人员调整到关键岗位上，把那些只知道混日子、推诿责任，没有工作热情的人员调整离开保卫岗位。对留下来的保卫人员加强管理力度，通过耐心细致的思想工作，使保卫人员在认识上有了普遍的提高。大家充分的意识到本职工作的重要性和严肃性，意识到任何的马虎、疏忽带来的后果不仅仅是对本人的工作以及经济收入的影响，更恶劣的是给物业管理公司全体抹黑。同时，由我和保卫部部长轮流巡查，重点是加强8小时以外不定时的安全巡查。

20xx年，经检查，发现一些问题：有的值班人员睡觉、喝酒、脱岗、迟到等现象，除当场纠正外，对3名当事人进行了待岗查看、经济处罚、写出检讨等相应的处罚。针对我公司外来人员较多的实际，保卫部加强了对来院办事人员的管理，制定出会客接待的工作程序，严格会客登记制度，制止了一些闲散人员进入办公区，对自称找公司领导的人员，加强核对，为公司的稳定和安全起到过滤的作用。今年，公司在安全上投资改造围墙，加装了铁丝网等防卫设施也对我们的保卫工作起到了很大的作用。六月十一日发生的小偷潜入事件，就是工作人员巡查时发现铁丝网被破坏及时报警，惊走小偷，才没有造成损失。

另外，保卫部在处理一些突发性事件中，本着保护公司领导、员工，保卫公司安静的办公环境的原则，妥善处理上访、闹事事件。今年6月21日晚，原大集体职工张某，酒醉后驾车横堵在公司大门口，自己砸坏汽车，口称要找公司领导闹事，如果领导不来，就去领导家中闹事。接到保卫人员汇报后，我们的物业管理公司相关人员及时赶到现场，阻止张某去公司领导家闹事，苦口婆心劝导张某，并及时通知其家人协助劝导，在我们工作人员努力下，后半夜，张某自知理亏被我们保卫部送回家中。

20xx年，物业管理公司在全公司消防工作中，严格贯彻“以防为主”“消防安全重于生命”的精神，及时更换检查消防设施，使设备处于良好工作状态。除每天定时安全巡查以外，不定期、特别是节假日前后对一些重点部门、重点环节进行用电、危险品检查，并记录在案，发现问题当场整改，一年来，我公司没有发生消防事故。

7、截止到20xx年十一月份底，物业管理公司共完成物资供应680笔，计2，560，725.52元，物资验收311笔，共计2，185，605.91元。为了建设“节约型”的单位。深入贯彻中央和自治区关于节约型社会的建设要求，响应公司节约的号召，物业管理公司加强了对物资采购、供应环节的管理，做到帐、物清楚一致。为了保障供应，采购员不分寒暑，只要公司需要，货比多家，优中选优，力争采购到价格合理、质量优良的办公用品。物资保管、领用环节中，减少了不必要的库存，根据需要，核准各部门领用物资，避免虚领冒用，减少浪费。其中在保障供应的基础上，物业管理公司采购日常低值易耗品117049.74元，较上一年度的211，426.80元下降44.6%，为公司节约了办公经费,20xx年缴纳、上帐职工住房公积金516，316.00元，为14人次办理了住房公积金支取手续，职工住房公积金帐目清楚。

8、今年从一开春，我物业管理公司在绿化美化院容院貌方面及早动手，购进农家肥料两车，请教园林绿化方面专家，维护、培育公司草坪、花木。由于引进了先进的喷灌技术，加上草、木前期管理到位，草坪、花木长势良好，显示出内蒙古交通设计院生机勃勃的大好形势。喷灌技术的运用，不仅仅节约了宝贵的水源，保证了草坪、花木的良好生长，而且给公司环境带来清新的空气，成为公司景色。为了保持草坪、花木能够生长茂盛，我们的工作人员适时修剪、维护。今年，我们组织物业工作人员对东墙边多年生长的杨树，修剪枯枝、树型，避免掉落的树枝砸坏人员车辆。

物业管理公司承担着公司办公场所的卫生保洁工作，保洁员起早贪黑维护着办公环境的清洁，清理卫生间的卫生，基本达到公司对环境卫生的要求。为了防病防疫，一年来，物业管理公司在春秋疾病高发季节在公司办公场所撒药、消毒4次，控制了流行性疾病的发生。

9、职工食堂一年来，从严管理，抓好进货渠道，对来历不明的原材料一律退回，我们选用的原料都是正牌厂家生产销售，肉食品都是经过检疫的专业厂家供应的放心肉。虽然成本较高，但是能够保证公司员工的饮食健康，我们还是觉的很值得。今年年初，我们对食堂员工组织了统一身体检查，全部领取了《从业人员健康证》，并且，拒绝公司有传染病的员工就餐，杜绝传染病的发生。食堂员工在操作程序上，注意清洗、消毒，厨师不断变化花样，改善饭菜质量使前来就餐的员工人数，较去年有了很大的提高。

在服务员工生活方面：

1、居民自来水供应，始终是困扰小区物业管理的一大难题。现阶段，小区居民层次不一，素质有高有低，偷水、偷电现象时有发现，仅20xx年自来水费就超支近6000元。20xx年我们在公司领导的大力支持下，对平远、兴安北路小区进行了自来水立户改造工程，共计206户居民，今后将由自来水公司负责收取水费，减轻了我公司的人力、财力负担，将自来水推向社会化管理。在改水工程中，我们的员工加班加点，做好前期工作，往往一忙就是半夜才能回去。就是在物业员工的努力下，公司改水工程顺利通过自来水公司验收，各项费用也如数收齐。

2、今年物业管理公司想居民所想，积极为居民提供服务。全年维修房顶防水735m2，维修了居民楼暖气设备、供水设备、自行车棚、大门、防盗门等公用设施，居民家中维修随叫随到，提供热情服务。20xx年居民小区各项维修费用、公用电费用共计29，208.89元，全年共清运生活垃圾4，000余吨。

3、20xx年，我们着重抓了物业管理费用的收缴工作，对居民晓之以情，动之以理，讲清物业管理费是取之于民用之于民的服务费用，取得大多数居民的认可，在广大居民的配和和物业员工的努力下，全年收缴物业管理费共计49951.00元，占应交比例的98%以上，达到物业管理费收取以来的最好记录，物业管理费收取较去年提高幅度在10个百分点以上。协助、协调各供暖单位收取取暖费276，000.00余元，保证了今冬明春住宅小区的取暖。全年收取自来水水费17，629.00元。

4、小区环境卫生有了很大改观。一年来，我们加强了对小区门卫的管理，根据工作难、易程度，分别给各小区门卫增长了工资。待遇提高，使小区门卫安心工作，工作的积极性也有了提高。同时，我们加强了日常巡查，一年来，共辞退责任心不强、环境卫生不合格门卫6人，目前，各小区运行正常，环境卫生、小区安全有了很大的改观。

在小区安全消防工作中，物业管理公司配合各驻区公安派出所搞好联防，并根据治安形势，经常提醒居民注意，不给犯罪分子留下可乘之机。同时给各小区配备了灭火设备，对门卫进行了灭火器材使用培训。

三、存在问题及今后工作努力方向

1、保卫安全工作有待加强：今年四月发生了办公室被盗现象说明了我们的保卫安全工作存在漏洞，根据这一情况，我们严格了规章制度，建立健全《物业公司保卫人员工作职责》并明确保卫人员的职责和应承但的责任，落实到人。

2、服务意识有待加强：物业管理公司员工文化程度普遍偏低，多年来养成的吃大锅饭的习惯，使个别人对待工作挑三拣四，认为干好干坏一个样，干不干一个样，对工作缺乏责任感，势必影响到服务质量。

今后，我们结合总公司绩效考核制度计划采取能者上、庸者下，让那些有工作热情和工作责任感的员工充实到工作岗位上来。积极主动提供服务，以认真负责的工作态度，继续深化改革，拓宽服务思路。同时也希望公司党委、董事会给予物业管理公司以更多的关怀和指导，以便在新的一年里，物业管理公司全体工作人员能够在公司领导班子的正确领导下，创造新的更大成绩，为公司的大发展，贡献一份力量。

20xx年即将过，成绩属于过去，未来任重道远，在进入“十一五”的高速发展时期，我们要着眼大局，励精图治，更新观念，稳扎稳打，用新的思维、新的举措、新的精神迎接明年的挑战、机遇和任务。在公司党委、董事会的领导和关怀下，有决心、也有信心服务公司主业，服务员工生活，做好后勤保障工作。

物业总经理述职报告 篇6

总经理助理兼物业总监述职报告

一、xx年度工作总结

(一)xx年度工作目标完成情况

1、本人于xx年11月11日入职XXXXXXX，担任总经理助理兼物业总监一职。在上级领导的悉心指导和帮助下，截至xx年12月31日止接手集团重点跟踪事项共计8件，已完成8件。部门重点事项12件，已完成12件。完结率达到100%。上述工作能够快速完成，主要靠与上级的积极沟通，对事项的最终目标达成共识；其次将单项工作分解成若干模块，通过量化方式明确目标，继而制定完成计划，有条不紊的跟进落实。强调事中管控，持续改进，达到事倍功半的效果。

2、鉴于本人还肩负物业总监的职责，针对现状优先紧抓基础管理。突出重点，不断加大对

3)着眼常态化督察；促进服务品质落地见效。构建日常巡查、视频检查、随机检查的常态化服务品质排查及整改机制。开展跨部门联合督查。检查各基层员工履职情况，发现亮点和好的做法及时表扬、推广，发现问题及时通报，落实整改，并将检查结果与个人绩效挂钩，督察工作取得实效。

4)着眼事过必留痕；各项工作的开展、跟踪、闭合全部形成书面记录。便于后续的改进及“回头看”。

(二)存在不足及改进措施

目前，物业公司在内部管理方面也就是“软”管理方面有了很大提高，如服务的及时性、质量、态度及标准化管理方面，但由于物业服务中硬件设施不到位，致使部分服务部分达不到需求。员工队伍整体技术含量低，在今后的人事工作中要加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。公司目前处于发育阶段，在走向市场的发展过程中缺乏技术能力、管理能力和竞争能力。

要实现各项工作全面健康有序地发展，为全面完成公司发展规划上确立的目标奠定扎实的基础。需要着重提升以下几个方面：

1.对一些发生过的问题，重点加强“回头看”，对项目部相关负责人组织学习，分析原因。严格执行公司各项制度，对存在的问题发出整改意见书，落实整改，强化责任评估工作推进力度，使项目部长效监管机制健全。

2.以物业服务规范操作的要求为主线，着重在强化管理水平和岗位技能、规范服务标准和质量、不断创新员工培训内容等方面做扎实有效工作。

3.强化项目部的协调职能，建立良好的工作氛围，与甲方保持良好的协作关系，创造和谐的工作环境。

4.想方设法规避人事风险，降低人事成本，利用本市现行“就业困难人员就业岗位补贴”的优惠政策，享受政府补贴，为公司今后的规模化发展提供人力资源的保障。

二、xx年度工作计划

(一)规划提取重点工作计划及目标，体现重要时间节点及完成时间；

1.拟于3月31日前出具项目部各职能标准流程作业指导书；

2.拟于4月30日前编制XXXX物业服务方案；

3.拟于5月30日前编制增值服务内容，拓宽服务领域，提供各种个性化服务，在为业主提供常规的卫生、安全、维修、绿化服务的基础上，积极发展家政、委托、代理、中介、商业服务等项目，不仅使业主在物业服务中获得切实利益，也使自己的物业服务获得经济和社会效益。

(二)可能出现的难点或障碍，以及相应的解决办法或预案；

物业行业属于劳动密集型行业，尤其是基层员工个人综合素质参差不齐，将直接影响服务品质的提升。薪资的高低决定着能否招募到高技能、高素质的人才。建议改革薪资分配制度，运用利益杠杆让每个员工围绕自己的诚实劳动应得的正当利益快速运转起来，彻底消除员工的惰性，充分调动积极性、主动性、创造性；

手术室述职报告

以下是教师范文大全小编为大家整理的“手术室述职报告”，希望这一页所提供的信息能够给你带来一些启发。大家都应该清楚，实践是理论知识的重要实践，是实现下一项工作的关键。随着报告应用的增加，写报告能够有效地避免工作中的疏漏。

手术室述职报告 篇1

各位领导和同事：

大家好！

我叫xx。从xx开始，我一直在医院的手术室担任护士。在关心、帮助、共同努力下，他按时完成了医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的肯定和患者的好评。现就我在此期间的工作作一汇报，恳请大家对我的工作提出宝贵意见和建议。

涉及手术室和医院管理的方方面面，手术室的工作具有很强的连续性和强度。手术室护理涉及的工作范围广泛且非常复杂。手术室要实现高质量的护理，不仅要保证严格的无菌技术管理，还要跟上时代的发展，不断强化自身的相关护理模式。要不断加强对自身职业安全防护教育知识的培训，为患者提供更优质的护理服务。

1.兢兢业业，着眼大局

作为一线护理人员，我深刻理解“三分治疗，七分关爱”的医疗原则，尤其是我们面对的患者，规范细致的护理不仅可以促进患者身体健康的恢复，还可以有效减轻患者的心理痛苦。

我在工作中始终严格要求自己，充分发扬医务人员“不怕苦不怕累”的职业精神，规范每一个护理细节，不仅加强无菌规范管理术中，加强各项护理操作技能，同时认真配合医生术前术后治疗，及时有效地与患者及家属沟通。

二、加强学习，提高专业技能

作为手术室护士，深感不学习，落伍了，不学习就跟不上时代的潮流。如果你不学习，你就不可能成为最好的。因此，在工作中，我不断加强对商业理论的学习。通过订阅大量的商业杂志和书籍，了解了护理知识，写了很多阅读笔记，丰富了自己的理论知识。努力工作不抱怨，小心谨慎。在保证患者护理到位率的同时，不断提高他们的思想政治素质。

三、以己求差距

孔子说：我一日三检。我深挖思想、工作取向、工作方法等方面的问题。

一是工作取向有局限性，与上级要求还有一定差距。

其次，有时在工作方法上不注意细节，容易产生急躁，对病人不了解一切的概念；沟通协调不足，方法灵活运用，解决实际问题经验不足。

第四，立足现在，展望明天

路漫漫其修远兮，我会上下求索。在今后的工作中，我将牢记“以病人为中心”的宗旨，努力成为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”医务工作者。群众”。

在实际工作中，我会以良好的工作态度对待患者，对待每一份工作，对待领导以谦逊、谨慎、积极的态度完成工作；同事之间的关系；以高度的同情心和责任感对待患者及家属，牢固树立技能娴熟、作风刻苦、诚实敬业、爱岗敬业的意识，全心全意为患者服务，不断加强自身修养，提高自身素质能力。

过去的xx年，在医院和科室领导的帮助和支持下，我的工作有条不紊、稳中有进、有条不紊。我得到了患者和家属的好评，得到了领导和同事的认可。

但这仅仅是开始。在今后的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：进一步加强业务学习，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，同时通过不断的学习和实践来改善工作态度，改进工作方法，提高工作效率。谢谢你们！

手术室述职报告 篇2

手术室年终述职报告总结

一、工作回顾

本年度，手术室共完成各类手术数量1500余台，手术成功率达到98%，为患者提供了高质量的医疗服务。在手术过程中，我们时刻保持警惕，严格执行操作规程，确保每一位患者的手术安全。同时，我们还积极参与了院内多次医院质量评估，取得了良好的反馈和评价。

二、工作成绩

本年度，手术室荣获“优秀手术室”称号，这是对我们团队工作的认可和鼓励。在这一荣誉的背后，是每一位手术室成员的努力和奉献。我们团队紧密合作，相互配合，保障患者手术安全和手术质量，赢得患者的信任和赞誉。

三、工作不足

在本年度的工作中，我们也存在一些不足和问题。首先是人员短缺，导致手术室工作量较大，部分手术排班过于紧张，影响了工作效率。其次是设备更新不及时，部分手术设备过时，影响了手术效果和手术质量。我们将进一步完善现有的工作机制，加强人员培训和技能提升，争取在下一年度将问题得到有效解决。

四、工作展望

在未来的工作中，我们将继续秉持“以病人为中心”的宗旨，不断提升服务水平，提高患者满意度。同时，我们还将加强与其他科室的合作，共同推动医院各项工作的顺利进行。我们深知，手术室作为医院的重要部门，责任重大，我们将以更加饱满的热情和更加专业的态度，继续努力工作，为患者的健康贡献自己的力量。

小编认为，本年度手术室在团队合作、手术质量、服务质量等方面取得了一定的成绩，也存在一些问题和不足。我们将总结经验，查找问题，进一步完善工作机制，努力开拓创新，以更加出色的成绩迎接新的挑战。我们相信，在全体手术室成员的共同努力下，手术室的明天一定会更加美好！

手术室述职报告 篇3

伴随着新年脚步的临近，我们又兢兢业业的走过了一年。在各科室的密切配合与支持下，本着“一切以病人为中心，打造群众满意医院，改善患者就医感受”的服务宗旨，本人总算安全的完成了今年的工作任务，在过去的一年里，虽未犯下什么大错，但也有许多做的不足之处，现总结如下：

一、在协助护士长管理方面。

本人负责护理常规、应急预案、常用药品及抢救药品、科室人员培训的管理与督查。

1、护理常规方面：部分新进护士对于较少开展的手术用物准备不齐全，体位摆放不熟悉，流程不熟练，落实不到位。

2、应急预案方面：应急预案演练须多个部门配合未执行，安全通道偶有物品堵塞，应急用水、电及电动吸引器均每周检查处于备用完好状态，消防用品完好率100%(专业人员医院统一检测)。

3、药品管理方面：医院例查虽未查出任何问题，但每月药品的实际使用量与每月药品领取量并未真正实际核对和统计过，存在药品丢失隐患。

4、人员培训方面：新入科护士通过一个月学习理论及格率100%，操作考核达标100%，实习生带教考核合格率100%，新进仪器设备培训合格率70%，虽有以上考核数据，但平时工作仍有部分人员，未按照规范操作流程进行，将考核与工作区分开，缺乏“慎独”精神。

二、本人自身工作方面

1、执行院方政策：三方手术安全核查流于形式，没有做到及时提醒及督查。垃圾偶有混装，手术间人员管理、环境管理偶有不到位，没有做到及时提醒及监督。

2、业务学习：本人刚进入骨科手术组不久，的缺陷在于骨科专科手术器械的使用程序还不是很熟悉，对于开展较少的手术还是有些生疏，还需请教老师，但我会努力加强业务学习，争取做到。

手术室述职报告 篇4

在手术室一个月的实习生活中感觉自己收获很多，增长了很多见识包括护理知识上，也包括人际关联方面。

手术室护士分器械护士和巡回护士。器械护士负责术前准备工作，给医生传递工具，术后打包。巡回护士负责接送病号等。

每一天早晨八点上班，更换好鞋戴好帽子口罩，换好手术室衣服才能进入限制区，更加增强了自己的无菌观念，在手术室实习期间很荣幸上了两台小手术，是鼻腔取肿物，我仅仅是帮忙拉钩为了更好的暴露手术视野，但是从内心里还是感觉机会的来之不易，从每一个小步骤中我深刻体会到了手术过程中无菌要求的严格程度。我从刷手学起到穿手术衣，戴无菌手套。每一步都严格要求自己，以到达无菌的要求。在手术室我还学会了扎套管针，打大包，打器械包等。

在一个月的实习中，我看了很多手术例如直肠癌，腹腔镜等。坚持到底的名言

感觉实习时刻过的很快，一个月就这么过去了，从中学到的东西感觉无法用语言描述，对手术室有很多的不舍，手术室外面披的神秘面纱最后揭掉了，期望以后工作能到手术室!!!

手术室述职报告 篇5

1、安排专人负责医疗感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%，严格执行无菌操作技术规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率≤0.5%，对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。

2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%，加强抢救药品药理作用，急救知识，抢救流程，手术室应急预案的培训，并定期考核，完善了抢救药品物品及抢救流程，并组织全科人员学习，人人掌握，以确保手术抢救工作的顺利完成。

3、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。

4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故，认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本的遗失现象。

5、精打细算，节约成本

严格管理科室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记，减少浪费，损耗和私自使用，定期检查仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。

手术室述职报告 篇6

依照统一布署，现就一年来的工作、学习情况述职如下：

一、大体情况

本人于20xx年12月担任手术室护士长。

担任护士长以来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心、热心、诚恳率领手术室全部护士知足每一名手术患者的需求，尽力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，通过全科护理人员的不邂尽力，圆满完成各项任务。

二、履职情况

（一）完善了科室质量监控体系。针对手术室工作重点，也就是护理质量与护理安全，将手术室的每一项质量指标别离定一名护士负责管理，科室按期与不按期进行护理质量督查，做到每日有检查，每一个月有质控总结，重点问题跟踪监测，维持护理质量持续改良。

（二）制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。

一、按照医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，成立了绩效考核指标体系。通过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，平均分派；实现了按劳分派，多劳多得，优绩优酬。大家的工作踊跃性明显的提高，工作态度明显的好转。

二、按照日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实行量化考核，天天的每项工作都有记录，每人每一个月有工作量统计。各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了彼此推诿、故意拖延、出了过失又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。

（三）以病人为中心，开展人性化服务。

一、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，搜集病人信息，取得理解、信赖和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改办法，知足病人一符合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度达到95%以上。

二、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，保护好病人的良好形象，尽可能知足病人的一符合理要求。

（四）不断提高护理质量，保障了护理安全。

一、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔聚散格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识，如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等，保证层流手术室的`正常利用。严格执行无菌技术操作规程，避免院内感染，确保清洁手术切口感染率≤%。对感染性手术依照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处置。

二、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%。增强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训，并按期考核。

3、完善和规范了各类护理文书的记录，固守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。

4、依照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血过出事故。认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。

（五）精打细算、节约本钱。

一、严格管理科室医疗和办公用品，对高值珍贵耗材进行利用、清点、交接记录，减少浪费、损耗和擅自利用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，准确记录仪器设备性能及利用状况，保证手术的正常运转。

二、正确记录收费项目，自己负责的手术由自己负责录入一切费用，谁犯错谁负责。

三、学习方面

（一）增强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训率达到100%，合格率100%。

（二）增强基础理论知识的学习。踊跃参加护理部组织的业务学习，同时每一个月一科内业务学习一次，主要学习手术室专科知识，每一个月科室考核1次，合格率100%。

（三）增强继续教育学习，踊跃参加医务科组织的业务学习。

（四）增强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工作，围手术期健康宣教覆盖率达到100%。

（五）认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划，制定了科室带教计划，再要求每一名带教老师制定出具体的带教计划及教学内容，具体到每一天，并不时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。

四、团结方面

在医院，我尊重领导，团结同志，能踊跃配合好其他科室的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，彼此信赖，彼此支持。在科室，自己能以身作则，作为科室的管理者，由于科室工作人员较少，自己天天除做好自己的管理工作外，还常常加班加点，常常误了用饭的时间和其她同志一道完成手术任务，率领科室同志同甘共苦，愉快工作，使工作团队充满朝气，工作人员充满激情。

作为手术室护士长，做到了摆正位子，踊跃工作。在自己的职责内，踊跃主动、勇于承担责任，做到了不说无益于团结的话，不做无益于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到及时请示汇报。

五、廉洁自律方面

自己作为一名护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的心，绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的邪念。

六、存在的问题

一是学习不够深切，理论功底还不很扎实；二是具体工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在必然差距。

总之，在医院领导的支持下，在护理部的指导下，在科室工作人员的尽力配合下，取得了必然成绩，此后，我将加倍尽力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。维持良好的医德医风，遵纪遵法，严于律己，关心每一名手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，不时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做人，恭恭顺敬做人。我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的同心合力，咱们必然能完成各项任务，必然能让患者及家眷真正安心和满意。

手术室述职报告 篇7

热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，针对年初制定的目标计划，经过全科护理人员的不懈努力，圆满完成了各项任务。

一、履职情况：

1、完善了科室质量监控体系，针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每月有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结。重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。

2、制定并执行绩效考核方案，完善各班工作职责任务，建立了绩效考核指标体系，实现了按劳分配，多劳多得，提高了大家的工作积极性。

二、以病人为中心，开展人性化服务

术后访视工作，常与病人交流；了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人

信息，取得理解、信任和支持。针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足并提一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度达95%以上。

2、术中做好各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度，舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。

三、不断提高护理质量，保障了护理安全

物品、器械严格进行消毒隔离处理。

2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%，加强抢救药品药理作用，急救知识，抢救流程，手术室应急预案的培训，并定期考核，完善了抢救药品物品及抢救流程，并组织全科人员学习，人人掌握，以确保手术抢救工作的顺利完成。

真实、准确、及时、完整、规范”原则。

4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。完善了输血流程及注

意事项，避免了输血差错事故，认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本的遗失现象。

5、精打细算，节约成本

严格管理科室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记，减少浪费，损耗和私自使用，定期检查仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。

四、学习方面

1、加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训率达到100%，合格率100%。

2、加强基础理论知识的学习，积极参加护理部组织的业务学习，同时每周一科内业务学习一次，主要学习手术室专科知识，每季度科室考核1次，合格率100%。

3、加强继续教育学习，积极参加医务科组织的业务学习。

4、加强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工作，与各科室密切配合共高质量的完成手术近万余台次，围手术期健康宣教覆盖率达到100%。

5、认真严格规范带教。参加护理部拟定的带教计划，制定了科室带教计划，再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学内容，具体到每一天，并时时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。

五、团结方面

在医院，我尊重领导，团结同志，能积极配合好其他科室的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相支持。在科室，自己能以身作则，作为科室的管理者，由于科室工作人员较少，自己每天除了做好自己的管理工作外，还常常加班加点，常常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务，带领科室同志同甘共苦，愉快工作，使工作团队充满朝气，工作人员充满激情。

作为手术室护士长，做到了摆正位子，积极工作。在自己的职责内，积极主动、敢于承担责任，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到及时请示汇报。

六、廉洁自律方面

自己作为一名护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的心，绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

七、存在的问题

一是学习不够深入，理论功底还不很扎实；二是具体工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在一定差距。

总之，一年来，在医院领导的支持下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪守

法，严于律己，关心每一位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做人，恭恭敬敬做人。我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的齐心协力，我们一定能完成各项任务，肩负着责任与使命向党和人民交上一份满意的答卷。

二〇一三年十二月二十日

手术室述职报告 篇8

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围 , 保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。

过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

xxx年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取一次通过。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。

随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增强，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上，我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习，这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感，也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生，对我们也是一种保护。

人总是在不断的成大，如果说昨天的我还有些浮躁，那么今天的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导，给了我前进的方向;感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢，还要感恩，因为你们的包容善待，才有我的成长和进步。希望明年，我们仍然携手并进，为达到我们心中的目标共同努力。

术中易出现的越职行为：手术室护士的“团结协作精神”，有时却成了医疗事故的隐患。如术中麻醉医师请巡回护士帮忙看一下患者，外科医生请护士拉钩、剪线，甚至帮忙接电话等行为，虽然看起来不是大事，但如果此时出现事故，追究起责任来，护士也难脱干系。因此护士只能干职责内的工作，不能越职行事。

防止错用药物：使用任何注射药物前，应先核对瓶签，并同另一人核对浓度、剂量，然后使用。瓶签脱落、字迹不清或有疑问者，一律不用。用过的空安瓶，应留在桌上以备核对，待手术完毕，方可弃去。执行口头医嘱用药，在取药时和用药时分别复述一次。

术中器械、纱布等物品的核对：病房带入的手术间纱布敷料在消毒完毕后必须拿出手术间，手术台上的纱布器械不得拿出手术间。胸腹腔深部手术在手术前和关闭体腔前后必须由巡回和器械护士共同清点物品，尤其是纱布、刀、剪、镊、缝针、棉片等，在手术过程中，所增减的敷料及器械，巡回护士应准确记录。

手术室述职报告 篇9

17、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。

18、总之，在医院领导的支持下，在护理部的指导下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立院兴我荣，院衰我耻的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪守法，严于律己，关心每一位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将良心二字高悬于心，身先士卒，以身作则。

19、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%。

20、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。

21、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成绩。

22、一是学习不够深入，理论功底还不很扎实；二是具体工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在一定差距。

23、不断提高护理质量，保障了护理安全。

24、在不断努力的同时，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在护理科研方面几近空白。我将不断总结经验。刻苦学习，为使手术室的护理服务水平登上新台阶而不懈努力，为医院的发展添砖加瓦。

妇幼室述职报告八篇

本文主要涉及与“妇幼室述职报告”相关的内容，请您耐心阅读本页的每一个字。古语言，一分耕耘，一分收获，当一项事情结束时。我们往往都需要撰写报告，报告的内容应该统一，也就是说一篇报告只有一个主题。

妇幼室述职报告 篇1

2011年妇幼保健院院长的述职报告

一年来，我自觉加强理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，县政府中心工作的要求，积极开展妇幼保健的各项工作。现总结如下：

一：提高认识，增强廉洁自律的自觉性

党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部党性修养。为了提高自身党性修养党风廉政建设，我先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，《中国共产党纪律处分条例》等，反复学习了省，市关于领导干部廉洁自律的各项规定，早学习中力求做到“三个结合”。即：以自学为主，以精读为主，以学以致用为主，做到理论与实践相结合。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识，纪律意识和责任意识，增强了

拒腐防变的能力。

二;严格遵守各项纪律，认真落实党风廉政建设责任制

在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平，公正就无从谈起。为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，不以职权谋私立，踏踏实实干事，并能认真执行民主制度，对政策以外的东西，不存任何非份只想。

三，开拓进取，努力提高我院的服务能力

妇幼保健院工作要持续稳定发展，不断提高服务水平和质量，就必须加强内涵建设，我始终把不断发展作为工作的基本思路，本着增收节支，先急后缓的原则把资金重点投在医院的硬件建设上，做到该花的钱一定花，不该花的坚决不花。２０１１年干了什么自己填一下―――――――――――――

四，加强医院管理，树立良好的行业作风

根据上级的有关指示精神，我们坚持一手抓发展不放松，一手抓行风建设不动摇，成立了由我任组长行风建设领导小组，不断加强职工的医德医风教育，使全体职工切实树立起全心全意为人民服务的人道主义精神。完善制度，强化监督，奖优惩劣，引导医务人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展“形象服务”活动，进一步更新全院医务人员的服务理念，使职工牢固树立“以人为本”的新观念。

推行“价格公示”和住院病人“一日清单制”，增加收费的透明度，杜绝了滥收费现象的发生。

五明确职责，突出重点，全面做好各项妇幼工作

我们坚持“以保健为中心，保健与临床相结合”的方针，认真的开展了各项工作、首先是各项社会保健工作又有了进一步的提高，“两个系统化管理”工作进一步完善，孕产妇及7岁以下儿童管理率分别达到了（），新生儿疾病筛查率达到（）。新生儿听力筛查在全县范围内全面开展，并取得了良好的效果。临床业务也有了进一步的发展。

过去的一年取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定的差距，思想上，工作上海村在一些不足，今后在全院的工作上重点抓好四件事：一是抓战略，而是抓班子,三是抓落实，四是抓廉正。当好院长，首先是加强学习，提高自身素质，要以永远的忧患意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。在工作上按照廉政建设好的标准严格要求自己，忠实履行职责，振奋精神，为我县妇幼保健事业的发展做出应有的贡献。

妇幼室述职报告 篇2

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓小平理论、十九大和十九届二中、三中全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。

一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。

二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人(次)。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，

28年来一直从事妇幼保健工作，__年__月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江泽民同志的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见并多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，07岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保舰创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基矗积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班12期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基矗。

自20__年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

谢谢大家!

述职人：___

20_年__月__日

妇幼室述职报告 篇3

一、工作回顾

过去一年，作为妇幼专干，我紧密围绕妇幼群体的健康和福利展开了一系列工作。我积极参与了学校妇幼协会的组建工作，创建了一个平台，使学校内的妇幼同仁能够更好地交流和合作。我组织了多场妇幼知识讲座，旨在提高广大妇幼的健康意识和科学养育知识。我还与医院、社区、学校等机构合作，共同开展了一系列妇幼健康宣传活动，为广大妇幼提供了便捷的健康服务。

二、重点工作

1. 婚育健康宣传

为了提高广大妇女对婚育健康的关注和意识，我积极策划并组织了一系列婚育健康宣传活动。我们邀请了专业的医生和心理咨询师对学校的师生进行了生育知识讲座，解答了他们的疑惑和困惑。我们还建立了一个微信公众号，定期发布有关婚育健康的文章和资讯，帮助更多人正确了解相关知识。

2. 妇幼医疗服务

为了方便广大妇幼能够得到及时的医疗服务，我积极与医院合作，建立妇幼专科门诊。我们为学校的妇幼群体提供了免费的咨询和检查，有效解决了他们看病难、看病贵的问题。同时，我们还定期举办义诊活动，邀请专业的医生为需要帮助的妇幼提供免费的医疗服务。

3. 健康养育知识普及

为了提高广大家长的科学养育意识，我组织了多场健康养育知识讲座。我们邀请了专业的心理学家和教育专家分享他们的知识和经验，帮助家长了解儿童发展的规律和需要。同时，我们还和学校合作，建立了一个家长学校，在这里家长们可以学习到更多有关儿童养育的知识和技巧。

三、取得的成绩

通过一年的努力，我取得了以下成绩：

1. 妇幼协会的成立和运营

我成功组建了学校的妇幼协会，并成功运营了一整年。妇幼协会为学校的妇幼同仁提供了一个交流和合作的平台，有效促进了彼此之间的沟通和共同发展。

2. 宣传活动的开展

我组织了一系列婚育健康的宣传活动，通过讲座、微信公众号等形式，提高了广大妇女的婚育健康意识。同时，我还成功开展了妇幼健康宣传活动，帮助广大妇幼了解相关的医疗资源和服务。

3. 科学养育知识的普及

通过组织多场健康养育知识讲座和家长学校的建立，我帮助了众多家长了解和掌握了科学养育的知识和技巧，有效促进了儿童的身心健康发展。

四、存在的问题

在工作中也存在一些问题，需要进一步解决和改进：

1. 资金支持不足

由于资金不足，我在开展活动时经常面临着经费的压力。这限制了我开展更多和更好的妇幼工作，需要寻找更多的资金支持。

2. 人员配备不足

作为一名专职妇幼专干，我在工作中常常任务繁重，需要处理各种事务。人员配备不足限制了我更好地开展工作，需要增加团队成员，形成合力。

五、改进措施

为了更好地开展妇幼工作，我将采取以下改进措施：

1. 加强沟通与合作

加强与学校、医院、社区等合作单位的沟通与合作，争取更多的资源和支持，提高工作效果和质量。

2. 积极争取资金支持

主动争取各种资金支持，拓宽妇幼工作的经费来源，确保活动的顺利开展。

3. 适度增加人员配备

争取增加一些志愿者或兼职人员的支持，共同开展妇幼工作，分担工作压力，提高工作的效率和质量。

六、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力，为广大妇幼群体提供更好的服务。我将加大宣传力度，提高妇幼的健康意识和科学养育知识；加强与合作单位的合作，争取更多的支持和资源；适度增加人员配备，提高工作效率和质量。相信经过我们的共同努力，妇幼工作将取得更大的成绩。

妇幼室述职报告 篇4

尊敬的各位领导、同事们：

各位好！本人是XX妇幼保健中心的XXX，今天我在此向大家作一份年终述职报告。本次述职报告的主题是“妇幼工作”。

在过去的一年里，我们XX妇幼保健中心始终坚持“以人为本、服务至上”的理念，充分发挥团队合作的优势，开展了一系列有益于妇女儿童健康的活动，取得了显著成效。

一、妇女保健工作

本中心采取了多种形式的宣传，积极推广妇女保健知识，包括组织术前术后保健知识宣传，开展妇科病防治科普讲座，发布妇女保健知识百科等。

另外，我们还加强了妇女常见病、慢性病防治知识的宣传，开展了妇女生殖健康福利活动，积极为妇女提供生育、家庭计划、避孕、绝育、药物流产等全方位的服务。同时，我们也通过家访、电话等方式向需要帮助的家庭提供帮助。通过以上各项工作，我们成功实现了妇女保健知识的普及和实用，为妇女健康保驾护航。

二、儿童健康保障工作

我们一直关注儿童健康成长，着重从预防为重，加强了各类儿童疾病的宣传，例如预防手足口病、流行性感冒等疾病，坚持加强疫苗接种工作，同时对家长进行健康教育，提高了儿童健康知识普及率和健康意识。此外，我们还收集了很多优质养育指南和健康手册，为家长在儿童成长中提供了多方法、多角度的帮助。

三、医疗服务工作

在本中心的医疗服务方面，我们加强了医疗管理和服务质量监控，当医疗事故或意外发生时，采取了相应的措施。我们也通过开设网上预约系统提高了服务质量和效率。此外，我们在医疗设施和环境上也进行了改善，为患者提供干净、卫生、舒适的就诊环境。

四、管理水平提升

本中心在管理方面严格执行各项规定，完善了内部管理流程，提高了沟通协调、群众服务、商品管理、资金管理等方面的管理水平。我们也加强了教育培训，提高员工的专业素质和服务水平。

总之，过去一年，我们在妇幼工作方面取得了具体、生动、令人满意的成果。但是，在未来的工作中，我们仍需进一步完善，进一步加强各项工作的力度和质量，不断提升医疗服务水平。同时，我们还会继续推进团队建设，提高管理水平，通过各种方式积极宣传妇幼保健知识。

最后，感谢各级领导对妇幼工作的支持，感谢各位同仁在工作中的鼓励和帮助，也感谢社会各界向我们提供了宝贵的意见和建议。我们将不懈努力，进一步提高妇幼保健服务水平，为广大看护者提供优质的保健服务，共创美好的明天！

妇幼室述职报告 篇5

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院的妇幼专干，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我和我的团队致力于提升妇幼健康服务质量，促进孕产妇和儿童的健康成长。在这篇述职报告中，我将详细介绍的工作内容和取得的成绩。

我想向大家介绍的工作重点。在过去的一年里，的工作重点主要集中在以下三个方面：一是加强妇幼健康教育宣传，提高孕产妇和儿童的健康意识；二是改善妇幼健康服务环境，提供更加便捷高效的服务；三是加强与相关部门的合作，实现资源共享，推动妇幼健康事业的整体发展。下面我将详细介绍在这三个方面所做的工作。

一、加强妇幼健康教育宣传

在妇幼保健中心开展了一系列的健康教育活动，旨在提高孕产妇和儿童的健康意识和健康知识水平。邀请了专业的医护人员组织健康讲座，向来访的孕产妇和家长们传授孕前、产后及儿童养育方面的科学知识。同时，还利用微信公众号、宣传栏和宣传册等方式，传播健康知识，引导大家正确对待妇幼健康问题。这些努力取得了显著成效，孕产妇和儿童的健康意识得到了明显提升。也不断收到来自社会各界的赞扬和好评。

二、改善妇幼健康服务环境

为了提高孕产妇和儿童的就诊体验，对诊室、候诊区、产房等场所进行了改造和升级。增加了儿童活动区，为孩子们提供了一个安全、舒适、富有娱乐性的环境，使他们在看病的过程中能够更加快乐、放松。还强调了医护人员的服务意识和沟通技巧培训，提高了他们的服务质量和服务态度。这些改善措施在一定程度上减轻了患者等候的压力，提高了满意度。也收到了许多赞扬和感谢信，反映了服务质量的明显提升。

三、加强与相关部门的合作

与社区卫生服务中心、妇联、计划生育委员会等相关部门积极合作，共同推动妇幼健康事业的发展。参加了各种与妇幼健康相关的培训和会议，与其他单位和机构共同讨论解决妇幼健康问题的途径和策略。与社区卫生服务中心合作，共同制定了一系列的妇幼健康服务项目，使服务更加全面细致。更重要的是，在宣传推广、资源整合和政策制定方面取得了一些重要的突破，为妇幼健康工作的进一步发展提供了有力的支持。

过去的一年里，我和我的团队在妇幼健康事业中做出了积极的努力和探索，取得了一些显著的成绩。但是，我也深知自己的不足之处，我将在今后的工作中更加努力，不断提升自己的专业能力和服务水平，为妇幼健康事业的发展做出更大的贡献。再次感谢大家对我的支持和厚爱，谢谢！

以上是我对妇幼专干述职报告的详细介绍。

妇幼室述职报告 篇6

妇幼专干述职报告

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是XX医院的妇幼专干，今天非常荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。

一、工作总结

过去一年，作为妇幼专干，我认真贯彻落实了医院的工作要求，始终以提升妇幼保健水平为目标，积极开展各项工作。在医院的大力支持和部门同事的鼎力合作下，我先后完成了以下几个方面的工作。

加强对孕产妇的健康指导和关怀。我组织开展了一系列孕产妇健康教育活动，包括孕期保健知识讲座、孕中期体验活动等。通过这些活动，我帮助孕产妇了解到更多的孕产期间需要注意的事项，如饮食搭配、适当的运动和心理调节等，从而最大程度地保障了她们的身体健康和胎儿的良好发育。

加强对新生儿的健康管理和护理。我组织了一支专业的新生儿保健团队，为每位新生儿提供全面的健康管理和护理服务。我们采用科学的喂养方式，定期进行体格发育检查，并进行必要的预防接种工作。同时，我们还针对各类新生儿疾病进行宣传和培训，帮助家长更好地照顾他们的宝宝，确保他们健康快乐地成长。

我还积极开展了婴幼儿早期教育工作。我通过组织家庭教育讲座和亲子活动，帮助家长了解和掌握科学的育儿方法。我们组织了亲子游园、亲自制作食品等活动，让家长和孩子之间的互动更加密切，增进亲子关系。同时，在医院的支持下，我还建立了一家专业的早教机构，提供专业的早教课程和辅导，为家长解决早期教育方面的困惑。

二、工作成果

通过一年的努力，我的工作取得了一定的成果。在孕产妇保健方面，我成功开展了多场健康讲座，覆盖了近2000名孕产妇，有效提升了她们的健康意识和保健能力。同时，我还与医院相关科室积极合作，及时解决了一些高风险孕产妇的健康问题。

在新生儿保健方面，我成功建立了一个完善的新生儿健康档案系统，方便了医护人员对新生儿的全面管理。我们还与社区卫生服务中心合作，共同开展了新生儿健康检查和疫苗接种等工作，确保每个新生儿都能得到及时的健康管理。

在婴幼儿早期教育方面，我成功组织了多场亲子活动和早教课程，受到了家长们的一致好评。通过这些活动，我们帮助家长更好地了解和培养孩子的能力和兴趣，促进了家庭和谐发展。

三、存在的问题和改进措施

在过去一年的工作中，我也发现了一些问题。由于工作量较大，我有时候需要面对很多突发情况，导致工作计划无法顺利推进。在新生儿保健方面，由于缺乏高水平的医疗技术人员，我们无法为一些病情复杂的新生儿提供更好的救治。这些问题对于提高我部工作效率和妇幼保健水平具有一定的影响。

为了解决这些问题，我将采取以下几个措施。我会加强自身学习和提高工作效率，提前预案，合理安排时间，避免因突发情况而影响正常工作进程。我将积极争取与其他科室开展合作，争取更多的医疗资源支持，为特殊病例提供更好的救治措施，提高新生儿保健水平。

在过去一年的工作中，我负责的妇幼保健工作顺利进行，取得了一定的成绩。虽然存在一些问题，但我相信通过自身的不断努力和全体同事的齐心协力，我们一定能够做得更好。对于未来，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的专业素养和管理能力，为医院的妇幼保健事业做出更大的贡献。

感谢大家的支持和合作！

谢谢！

妇幼室述职报告 篇7

一、工作概述

本年度，我作为妇幼事业的负责人，在组织和协调各项工作中努力推动了妇幼事业的发展。通过不断改进工作方法和提高服务质量，我们取得了一系列令人鼓舞的成就，下面就是我的年度述职报告。

二、目标及任务完成情况

1. 妇幼健康保障体系的构建

本年度，我着重推动了妇幼健康保障体系的构建。通过加强与医疗机构的合作，我们建立了一套完善的健康管理体系，提供了全面、高质量的妇幼健康服务。并且，我们还加强了对妇幼疾病的预防和治疗工作，为广大妇幼提供了更加便捷和有效的医疗保障。

2. 妇幼权益保护的加强

在妇幼权益保护方面，我组织开展了一系列活动，旨在提高妇女和儿童的权益保障程度。我们组织开展了妇女权益教育和宣传活动，提高了妇女权益保护意识。同时，我们还积极推动法律法规的完善和执行，确保妇幼群体的合法权益得到切实保护。

3. 妇幼心理健康服务的拓展

本年度，我大力推进了妇幼心理健康服务的拓展。我们加强了对妇幼群体的心理健康教育，建立了一支专业的心理咨询团队，提供了全方位的心理咨询和支持服务。通过这些工作，我们有效地帮助了许多妇女和儿童解决了各种心理问题，提高了他们的生活质量和幸福感。

三、工作亮点和创新

1. 引入科技手段，提升服务质量

本年度，我们引入了互联网和信息技术，优化了妇幼服务流程，提高了服务效率和准确性。通过在线预约和视频咨询等方式，我们让服务更加便捷和高效，受到了广大妇幼群体的好评。

2. 推动多元合作，拓宽服务范围

为了更好地服务妇幼群体，我们积极拓展合作渠道，与教育、医疗等机构建立了良好的合作关系。通过这些合作，我们能够提供更多样化的服务，满足不同群体的需求。

四、存在问题及解决方案

1. 服务资源不足的问题

在服务过程中，我们经常面临妇幼服务资源不足的问题，影响了服务质量。为了解决这个问题，我们将进一步加强与相关机构的合作，争取更多的资源支持，并优化资源配置，提高服务效率。

2. 服务覆盖范围不够广泛

尽管我们在拓宽服务范围方面取得了一些成绩，但仍有一部分边远地区和困难群体未能得到有效的妇幼服务。解决这个问题，我们将加强与社区等基层组织的合作，拓展服务网络，确保妇幼服务真正覆盖到每一个角落。

五、工作展望

1. 加强人才培养和团队建设

为了更好地推动妇幼事业的发展，我们将加强人才培养和团队建设，不断提高员工的专业知识和服务素质，打造一支高效、专业的工作团队。

2. 持续推进妇幼事业创新发展

为了适应社会需求的不断变化，我们将持续推进妇幼事业的创新发展。我们将积极引入新的科技手段，提升服务水平；不断改进工作方法，提高服务效率；开展更多样化的服务，满足不同群体的需求。

六、总结与反思

本年度，妇幼事业经过我们的努力取得了一系列成绩，但也存在一些问题需要进一步解决。在未来的工作中，我们将继续加强妇幼服务，提升服务质量，为广大妇幼群体提供更好的服务。同时，我们也需要不断反思和改进工作方法，不断适应社会需求的变化，推动妇幼事业的创新发展。

注：以上述职报告仅为虚拟撰写，实际情况以实际工作为准。

妇幼室述职报告 篇8

2021年，我单位妇幼保健中心在全员的共同努力下，圆满完成了各项任务和工作。

一、婚育健康工作

一、举办婚前医学检查。

今年，我们继续深入推进“七五”普查婚前医学检查工作，坚持“先前教育后检查”的原则，加强对已婚者接生产后保健知识的宣传，对新婚夫妇进行婚前医学检查，强化对孕前和孕期的保健指导，力求减少生殖疾病的发生。

二、组织新生儿疾病筛查。

本中心针对乡村地区，加强宣传，积极发动广大家长参与到新生儿疾病筛查工作中，力争对每一个新生儿都进行筛查和随访，并积极引导各村的保健员对新生儿进行体格检查和红外测温，确保做到早发现、早诊断和早治疗。

三、做好妇女健康工作。

本中心积极做好妇女健康工作，着力开展女性生殖健康知识宣传教育，及时指导孕妇进行产前检查并提供必要的心理疏导，集中力量打击习惯性流产、不孕不育等疾病，同时加大了对宫颈癌的防控力度。

二、计划生育工作

一、结对帮扶。

加强对结对贫困户的宣传，积极引导其参加多种形式的卫生宣传活动，让其充分了解节育知识，积极参与节育技术的宣传推广，做好家庭计划生育服务和常规育儿知识的宣传宣传教育工作。

二、加强红白事宣传。

在红白事宣传工作中，我们加强对人口政策的宣传，力争通过活动宣传的形式，让广大市民同胞充分认识到计划生育工作的重要性，以及母婴健康工作的关键性，并为他们提供真实准确的政策解读。

三、规范服务流程。

本中心加强人文化服务，提升服务质量，着力创造良好的服务环境，规范服务流程，让每一位前来咨询和服务的人都感受到我们的热情和专业性，以便能够更好地起到宣传和教育的作用。

三、防控疾病工作

一、卫生防疫、宣教工作。

本中心针对新冠肺炎疫情开展了高强度的宣传教育和防控工作，积极落实各项疫情防控措施，及时开展消毒工作、体温监测等措施，并承担了本地区的流感疫情防控工作。

二、疾病预防控制。

积极开展对流行病、传染病等重大疾病的预防控制，采取各种有效措施，及时指导患者进行防疫、防控工作，及时发现和治疗疑似、确诊患者，处置密切接触者，全面做好疫情防控工作。

三、开展健康文化活动。

本中心积极开展各种健康文化活动，如定期举办亲子健康课堂、开展健康知识竞赛和讲座，以及健康大讲堂等活动，切实做好健康教育和知识的普及工作。

总之，我单位的妇幼保健工作在2021年取得了显著的成效，为尽快实现全面建设社会主义现代化国家奠定了坚实的基础，同时，我们也深感责任重大，未来的路还很长，我们将继续发扬团结协作、勇于创新的工作风貌，全心全意为广大人民群众的健康保驾护航。

实验室述职报告

在学校，我们看过许多范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，阅读范文可以让我们学会将想要表达的传达给他人。好的优秀范文更具有参考意义，那么，优秀范文的优秀模板有哪些呢？下面的内容是小编为大家整理的实验室述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

实验室述职报告【篇1】

『实验室人员述职报告』

作为一名实验室人员，我将向领导汇报我在实验室的工作情况，总结过去的工作和经验，反思不足之处，并为未来的工作制定具体的工作计划。

一、工作情况

在过去的一年内，我参与了多个科研项目的实验研究，主要涉及领域为医学、化学和生物学。在这些项目中，我与我的实验室同事们一起完成了多项重要实验内容，成功地解决了多项实验难题，为项目的顺利进行做出了贡献。

早在项目开始之前，我就在实验室的科研团队中充当了一个重要的角色，通过研究文献和参观其他实验室，了解实验的基本要求和流程，安排实验室设备和材料，并建立了一些实验标准和工作规范，我们的实验工作因此能够更加高效和顺畅地进行。

在具体的实验过程中，我深刻地认识到实验室安全的重要性，严格遵守实验室安全规定，保证实验过程的安全进行。同时，我也不断改进自己的实验技术，熟练掌握了多项实验操作和仪器使用的技巧，有时还能在技术难题上给出一些创新性的解决方案，从而提高了实验的可靠性和准确性。

二、工作总结

通过这些实验项目的合作，我对实验研究的思路、方法和技术有了更深入的理解和掌握。同时，我也在其中积累了丰富的实践经验，能够更好地解决实验过程中出现的困难和问题。

在工作过程中，我还深刻地认识到了团队协作的重要性。作为实验室的一员，我们要密切协作，互相学习和帮助，才能更好地完成我们的工作任务。在团队中，我积极参与讨论，提出自己的见解和建议，并支持团队的决策。通过这样的合作，我与我的同事们建立了良好的合作关系，共同促进了实验室的工作。

三、不足之处

过去的工作让我深刻体会到了自己实验技术和知识方面的不足之处。我认识到自己在一些实验技术和仪器运用方面还需要进一步提高。同时，在解决实验过程中的问题时，我也有时可能存在思路不够清晰的情况，需要加强自己的分析和判断能力。

此外，对于实验室中的管理工作，我还需要进一步加强自己的管理意识和能力，合理配置实验设备和材料，统筹实验任务的安排和协调，提高实验室的整体效益。

四、未来工作计划

未来，我需要进一步加强对实验技术和知识的学习，通过多读文献，参加培训和课程等方式，提高自己的实验技能和知识水平，更好地完成实验过程。同时，在处理实验数据和分析结果时，我也需要加强自己的分析和判断能力，提高实验结果的准确性和实用性。

对于实验室中的管理工作，我也将加强与同事之间的协作，更好地配置实验设备和材料，合理安排实验任务时间，以提高实验室整体效益。

在未来的工作中，我将不断提高自己的工作素质和能力，不断完善实验室的管理和工作流程，为实验室的发展贡献自己的力量。

总之，这一篇『实验室人员述职报告』从多个层面对实验室的人员、设施、管理、技能、工作流程等进行全面细致的描述和分析，既体现出了自己的工作成果和团队合作能力，同时也主动发现并总结自己的不足之处并提出明确的工作计划和方案，这都是实验室职员汇报工作时应努力展现的综合能力。

实验室述职报告【篇2】

生物实验室述职报告

一、实验室概述

生物实验室是我们学校科学实验教学的重要组成部分，面积约500平方米，配备了先进的实验设备和相关的仪器。实验室设有三个区域，包括细胞和分子生物学区、动物实验区和植物实验区。我们实验室的主要任务是为学生提供理论知识与实践相结合的学习环境，促使他们对生物学的基本原理和实验技能有更深入的理解。

二、工作内容和取得成果

1. 实验指导和学生指导

我们生物实验室每学期都会针对不同课程设计一系列实验，并进行实验指导。实验指导包括实验原理和方法的介绍，实验器材的使用讲解，实验操作的指导等。同时，我们还会针对学生的实验报告进行评定和指导，帮助他们更好地理解实验结果和数据分析。在这一方面，我们取得了很多成绩。通过我们的指导，学生们的实验技能得到了显著提升，他们对生物学的兴趣也得到进一步激发。

2. 实验设计与改进

为了适应时代和科技的变化，我们不断开展实验设计和改进工作。我们定期组织实验讨论会，与同行们交流心得，共同研究实验课程的设计和改进。通过这些讨论和研讨，我们生物实验室成功地引入了一些新的实验项目，如DNA测序、基因工程等。这些新实验大大提高了学生的实验能力，并丰富了我们实验室的教学内容，得到学生和同行的一致好评。

3. 科研项目和成果

除了教学任务，我们还积极参与科研项目的申请和开展。近年来，我们团队成功地申请到多个科研项目的资金支持，并在基因编辑、生物材料发展等方面取得了一定的成果。这些成果不仅丰富了我们实验室的科研内容，也为我们的实验教学提供了更多的实践案例和真实场景，使学生更好地了解科研过程和方法。

三、存在的问题和改进措施

1. 实验器材更新需求

随着科技的发展，实验器材也需要不断更新。目前我们实验室中的一些仪器已使用多年，性能有所下降。因此，我们计划对实验室的器材进行更新，以提高实验效率和准确性。我们将积极争取经费，并与学校的设备采购部门配合，共同解决这一问题。

2. 增加实验安全措施

在实验操作中，安全意识是十分重要的。为了保证学生的人身安全和实验材料的安全，我们将进一步加强对实验的安全监管。我们将组织相关培训，让学生了解实验中的各项安全措施，并建立相关制度和规范，确保实验过程安全可靠。

3. 加强与科研单位的合作

为了促进科研成果的转化和应用，我们计划加强与科研单位的合作。通过与其他实验室和科研机构的合作，我们将获得更多的科研支持和资源共享，提高我们的科研水平和实验技术。我们将积极与相关单位联系，拓展合作领域，为学生提供更优质的实验教学环境。

四、总结

通过我们的努力，生物实验室在教学和科研方面取得了不俗的成绩。仍有一些问题需要解决和改进。我们将继续努力，不断提高实验设计和教学质量，为学生提供更好的实验教学环境和科研平台。我们坚信，通过我们的共同努力，生物实验室将会取得更好的发展和成就。

实验室述职报告【篇3】

公司实验室述职报告

一、工作内容

我所在的公司实验室是一个负责产品研发和测试的重要部门，主要承担新产品的原型设计、性能测试以及产品质量控制等工作。在过去的一年里，我们团队共完成了多个重要项目的研发和测试工作。

我们与市场部门紧密合作，根据市场需求，开展了一项关于智能家居设备的研发。在这个项目中，我负责设计设备的外壳结构，并进行构造和材料的选取。通过与设计师的深度合作，我成功制作出了符合市场和消费者需求的外观设计，并且确保了设备的稳定性和耐用性。在成品测试阶段，我负责了一系列性能测试，包括设备的连接稳定性、信号强度、电量消耗等。经过多次修改和调整，最终成功推出了一款性能卓越的智能家居产品。

我们还参与了一款新型电子产品的研发工作。我在这个项目中负责了电路板的设计和制作。通过对各种电子元件的选取和布局优化，我成功设计出了稳定可靠的电路板，使得产品的性能得到了显著提升。接着，我又与软件团队密切配合，进行了系统的调试和优化，确保产品的稳定性和用户体验。在成品测试中，我还负责了产品的电磁兼容测试，确保产品在强电磁场环境中能够正常工作。最终，我们的产品成功投入市场，并收到了良好的用户反馈。

另外，我们还参与了多项产品的质量控制工作。在生产线上，我负责检测产品的各项指标，包括尺寸、外观、功能等，确保产品能够符合标准。在产品出现问题时，我还负责进行故障分析和改进方案的提出，确保产品质量得到了进一步提升。

二、工作成绩

在过去的一年里，我所在的实验室取得了一系列的工作成绩。在智能家居设备的研发过程中，我们成功推出了一款备受欢迎的产品，销售量迅速增长，带动了公司的业绩增长。我们的研发团队还荣获了行业内的多个创新奖项，得到了市场和用户的认可。

在电子产品的研发过程中，我们不仅成功推出了一款性能卓越的产品，还通过优化设计和制造流程，成功降低了成本。我们的产品以更具竞争力的价格进入市场，打开了新的销售渠道。

在质量控制方面，我们严格执行了各项标准，通过对产品的全面检测和质量改进，产品的退货率和客诉率显著降低。公司通过了相关的认证和审核，进一步提升了品牌形象和竞争力。

三、存在问题

在过去的工作中，我们也面临了一些问题。研发过程中，由于团队成员之间的沟通不畅，导致了一些设计和测试环节的不顺利。他们的工作进度和目标没有得到及时的协调，影响了项目的进展。在质量控制方面，我们发现了一些员工质量意识不够强的情况，导致出现了一些产品质量问题。这些问题需要我们进一步加强团队的协作和质量培训，以提升整体的工作效率和产品质量。

四、改进措施

针对存在的问题，我们制定了以下改进措施。在研发过程中，我们将加强团队之间的沟通和合作。引入项目管理工具，如项目进度管理、问题管理等，实时掌握工作进度，并及时解决团队成员之间的协同问题。在质量控制方面，我们将加强员工的培训和意识教育，提高员工对产品质量的重视程度。加强对重要工序和关键环节的质量控制，确保产品能够达到预期的质量标准。

我们还计划加强团队成员的知识储备，参与行业内的知识交流和技术讲座，不断提高团队的专业能力和技术水平。同时，我们还计划引进一些先进的测试和检测设备，提升实验室的研发和测试能力。

五、总结

过去一年，我们在公司实验室的工作中取得了一系列成果，为公司的发展做出了贡献。在未来的工作中，我们将继续努力，进一步提升团队的研发和测试能力，并通过不断改进和创新，为公司的产品质量和市场竞争力提供有力的支持。

实验室述职报告【篇4】

实验室实验员述职报告

自从成为实验室实验员以来，我的日子便从此步入了纵横交错的化学世界。我每天都会接触到各种各样的实验设备、化学试剂以及一系列不同的实验操作。在这个领域中，我不仅学到了很多专业知识，也深深地体会到了实验室工作的艰辛和紧迫性。下面，我就来详细地述职报告一下我的实验室工作。

一、 工作内容：

我的主要工作是参与实验室的各项化学实验。这些实验主要有三种：新产品研发的实验、生产线问题调查的实验和质量控制的实验。

在新产品研发的实验中，我需要对新材料、新技术、新工艺进行尝试和探索，制定实验计划，投入大量的时间和精力。此外，还需要操作和维护实验设备，准确控制实验条件，进行数据记录和分析。

在生产线问题调查的实验中，我需要及时响应生产线遇到的问题，定位问题，并根据情况进行实验室实验以解决问题。这类实验需要及时掌握最新的生产线问题、工艺和产品知识，合理制定实验计划，高效地完成解决方案的探讨和研究，及时产出完整的实验结果与建议。

在质量控制的实验中，我需要确保产品的质量符合客户的要求和国家的标准。进行实验前，需要对客户的要求、产品的标准、实验方法和实验数据进行全面了解。还需要对来自合作生产厂家的生产线问题进行跟进，解决一些出现的实验问题，高效地完成质量控制工作。

二、 工作成果：

在我担任实验室实验员的时间里，我完成了许多值得骄傲的工作。在新产品研发的实验方面，我参与了一些大型项目的研发工作，成功研发出了新产品，并保证了实验室实验系列稳定运行。在生产线问题调查的实验中，我组织和完成了一系列的解决方案，成功地修复了一些严重的质量问题，保证了客户的满意度和产品的质量水平。在质量控制的实验方面，我成功地保证了产品的质量符合标准，并获得了客户的一致好评。

其中，我最为自豪的工作成果是新产品的研发。在这个项目中，我与同事们一起，完整制定了实验计划，掌握了产品的特性和应用场景，对设备进行了逐一检查和调整，最终成功地研发出了一款新的产品。这个成就不仅是对我专业的肯定，也对我的努力和付出进行了最好的回报。

三、 工作收获：

作为一名实验室实验员，我在工作中不仅学会了许多有关化学实验的技能，也获取了一些宝贵的收获。

首先，我体会到了“耐心”和“细致”对于实验的重要性。实验室是一处不能有丝毫松懈的工作地点，一点小的疏忽就可能导致整个实验失败。因此，我在实验室的每一个环节都学会了仔细观察，认真记录，确保每一个步骤的准确性。

其次，我学会了面对挑战。在实验室工作中，我遇到了各种各样的挑战，有些问题甚至是前所未见的。然而，我从中逐渐领悟到了问题产生的原因，并尝试找寻解决问题的方法。我有时也走了弯路，但最终我能够自信地面对问题，并在同事的帮助下解决问题。

最后，我的合作精神得到了进一步的养成。实验室实验是一个团队合作的过程，每个人需要在自己的领域内发挥最大的作用。我深知自己有许多欠缺的地方，所以我会在实验室中不断向同事请教，学习和借鉴其他的经验与知识。我坚信，只有在相互合作和学习中，才能取得最好的成果。

综上所述，我的实验室工作充实且丰富。在实验中我不仅增加了实验室实验相关的知识，同时也变得更加自信、勤奋和专注。我非常感谢领导对我的支持和鼓励，相信在未来的工作中，我会更加的兢兢业业，更加努力。

实验室述职报告【篇5】

多媒体网络实验室目标描述：一、信息中心机房管理工作：1、保持信息中心机房地面干净、整洁，物品摆放整齐；2、保证信息中心机房网络畅通，避免出现重大网络故障，发生在机房内的一般故障在2小时内解决，重大故障在24小时内解决；3、信息中心机房服务器、交换机、防火墙等网络设备工作状态良好；4、信息中心机房服务器、交换机、防火墙等网络设备配有相关的工作记录。二、新技术开发应用：1、根据平谷信息化建设的需要，将新技术、新资料、新思路及时应用到平谷的信息化建设中去；2、负责新技术、新资料的培训工作。三、四大门维护、维修工作：1、政府、区委、人大政协、人事局的网络不出现故障；2、政府、区委、人大政协、人事局的计算机故障及时解决。四、政府五层会议室、建委会议室设备的调试、维护、开会等工作。五、多媒体网络实验室负责网络系统集成项目核心设备的安装、维护、调试工作。六、多媒体网络实验室对平谷区各单位网络建设和维护提供技术支持。七、本部门的技术培训和本单位的部分技术培训工作：李学军负责信息中心机房内网络设备维护、新技术应用开发；赵志刚：新技术应用开发、四大门网络维护、对外提供网络技术支持、政府五层、建委会议室设备调试。

多媒体网络实验室目标实现方式：一、信息中心机房管理工作：1、每天打扫多媒体网络实验室的办公室一次，每周打扫机房二次；2、每天检查信息中心机房网络设备，发现问题及时解决；3、信息中心机房服务器、交换机、防火墙等网络设备配有相关的工作记录。二、新技术开发应用：从展览会、互联网、报刊、杂志等不同方面获取新技术、新资料、新思路，经过市场调查，将他们应用到平谷区的信息化建设中去。三、四大门维护、维修工作：带领本部门人员维护政府、区委、人大政协、人事局的网络，一般性的计算机故障。四、赵志刚负责政府五层会议室、建委会议室设备的调试、维护、开会等工作。五、多媒体网络实验室配合其他部门完成网络系统集成方案的编写工作。六、多媒体网络实验室全体员工负责网络系统集成项目核心设备的安装、维护、调试工作。七、多媒体网络实验室全体员工对平谷区各单位网络建设和维护提供技术支持。八、定期或不定期的进行本部门的技术培训和本单位的部分技术培训工作。

实验室述职报告【篇6】

公司实验室述职报告

一、

公司实验室作为科研技术的重要支持与保障，发挥着至关重要的作用。本篇报告旨在详细介绍我们公司实验室在过去一年的工作成果和创新成果，并对未来发展方向进行展望。

二、工作成果

1. 创立了科研项目管理制度

为了提高科研项目的管理效率和质量，我们实验室创立了科研项目管理制度。通过建立详细的项目计划、项目进度跟踪和沟通机制，实验室成员能够更好地协同工作，提高项目的整体效益。

2. 实施了研发流程优化

通过对实验室工作流程的重新评估和改进，我们进一步优化了研发流程。减少了冗余操作，缩短了实验周期，并提高了实验效率。同时，我们还将研发结果及时反馈给相关部门和团队，为公司的产品研发提供了有力的支持。

3. 推动了创新项目的落地

为了更好地推动创新，我们实验室积极开展创新项目。通过对市场需求的调研和技术的研发，我们成功地将多个创新项目推广到市场中，取得了不错的市场反响和经济效益。

4. 提升了研发人员的技能水平

我们公司实验室高度重视研发人员的培训和技能提升。过去一年，我们组织了多次技术培训和学术交流活动，为实验室成员提供了广阔的学习和交流平台。这不仅提高了研发人员的专业知识和技术水平，也增强了团队的凝聚力和创新能力。

三、创新成果

1. 成功开发了新型产品

在过去一年里，我们成功地开发了一系列新型产品。这些产品在市场中具有较高的竞争力和市场份额，为公司带来了可观的经济效益。其中，最引人注目的是我们开发的XXX产品，它不仅在技术指标上超越了行业标准，还满足了客户的个性化需求，得到了广大客户的高度肯定。

2. 获得了多项专利授权

我们公司实验室注重科技创新，专利成果丰硕。在过去一年里，我们获得了多项专利授权，并成功将这些技术应用于产品研发和生产中。这些专利的授权不仅为公司的发展提供了技术支持，也加强了公司的核心竞争力。

3. 参与了国际合作项目

我们公司实验室积极参与国际合作项目，与国外科研机构和企业展开合作。通过与国际领先企业的技术交流和学术合作，我们深入了解国际科技前沿动态，推动了技术的进步和创新。

四、未来展望

1. 加强创新能力培养

未来，公司实验室要进一步加强对成员创新能力的培养和引导。通过定期组织创新项目、技术培训和外部学术交流，提高成员的创新思维和实践能力，为公司的长远发展提供源源不断的创新力量。

2. 持续提升技术实力

公司实验室要持续关注国内外科技发展动向，不断拓展技术视野。与此同时，我们将进一步加强技术团队建设，吸纳更多高素质的科研人员，提升实验室的整体技术实力和创新能力。

3. 深化与相关部门合作

公司实验室将与其他部门加强合作，不断推进技术应用和转化。与市场部门的深度合作，可以更好地掌握市场需求，为产品的研发提供有力的支撑；与生产部门的密切合作，可以更好地将研发成果转化为实际生产力，提高产品的竞争力。

五、

通过过去一年的工作和创新努力，我们公司实验室取得了显著的成果。在未来的发展中，我们将不断加强团队的凝聚力和创新能力，发扬创新精神，为公司的科技创新和发展做出更大的贡献。同时，我们将与公司其他部门加强合作，共同推动公司的繁荣和发展。

实验室述职报告【篇7】

生物实验室述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是生物实验室的负责人XXX，在这里，我向大家汇报我们实验室在过去一年的工作成果和存在的问题。

一、工作成果

在过去一年中，生物实验室充分发挥了团队合作和创新能力，在多个方面取得了重要的工作成果。

1. 科学研究方面：我们实验室共完成了10项科研课题的研究工作，并取得了一定的成果。其中，我们的研究成果在多个SCI期刊上发表，得到了同行的认可和赞扬。我们实验室研究人员还参加了多个国内外学术会议，并发表了一系列学术报告，提升了实验室的学术声誉。

2. 学生培养方面：我们实验室注重培养学生的科研能力和创新思维，共有10名硕士研究生和20名本科生在实验室开展了科研工作。他们参与了多个科研项目，并在学术会议上做了报告。一些学生还参与了国家级科研项目，取得了较好的成果。

3. 系统建设方面：为了提高实验室的工作效率和运行质量，我们加强了实验室的设备完善和人员培训。我们购置了一批先进的实验设备，并开展了培训课程，提高了实验室人员的实践操作能力。我们还建立了科研合作网络，与其他实验室和学术机构建立了合作关系，促进了科研成果的转化和交流。

二、存在的问题

虽然我们取得了不少工作成果，但在实验室的工作中也存在一些问题，需要得到大家的支持和帮助。

1. 人员短缺：目前，实验室人员队伍较小，难以承担大型科研项目，需要进一步加强团队建设和招聘工作，完善实验室人员结构，提高科研工作的能力。

2. 资金不足：实验室的经费状况较为紧张，难以购置一些高端设备和补充实验材料。希望能够得到上级部门的支持，增加实验室的经费投入，确保科研工作的顺利进行。

3. 实验室文化建设：作为一个团队，我们还需要加强实验室的文化建设，增强团队凝聚力和激励机制，建立科研成果的奖励制度，激发实验室人员的积极性和创造力。

三、下一步工作计划

根据实验室的实际情况和存在的问题，我们提出了以下下一步工作计划：

1. 招聘人员：加大人才招聘的力度，引进高水平的科研人员加入实验室团队，提高科研工作的能力和水平。

2. 申请项目经费：积极申请各级科研项目资金，争取获得更多的经费支持，为实验室的科研工作提供保障。

3. 完善实验室管理：加强实验室设备和物资的维护，建立完善的实验室管理制度，提高实验室的管理规范性和效率。

4. 加强培训：加大人员培训的力度，提升实验室人员的专业技能和实践操作水平，为科研工作提供更好的支持。

通过过去一年的工作，我们实验室在科研、学生培养和系统建设方面都取得了一定的成果。虽然存在一些问题，但我们有信心并将采取一系列措施来解决这些问题，并进一步推动实验室的发展和创新。对各位领导和同事长期以来对生物实验室的关心和支持表示衷心的感谢！

实验室述职报告【篇8】

《生物实验室述职报告》

尊敬的领导：

我是××生物实验室的实验员，现就近期工作进行述职报告。在过去的几个月里，我一直致力于推动实验室的发展，提高实验效率和实验数据的准确性，以及积极参与并领导团队进行相关研究项目。在实验室中，我以高度负责任和积极主动的态度取得了以下成绩。

我努力提高实验室的工作效率。我深入了解每个实验操作的细节，研究并使用更快捷、更准确的方法进行实验。通过优化实验步骤和流程，我成功提高了实验室的各项指标。例如，在DNA提取和PCR实验中，我改进了样本预处理的步骤，缩短了处理时间，提高了提取效率。我还积极参与设备的维护和保养工作，确保实验设备的正常运行，避免了实验因设备故障而延误。

我积极参与并领导团队进行相关研究项目。我与同事们密切合作，在项目初期进行了充分的文献调研和实验设计。我组织团队成员分工合作，确保每个人有明确的任务和时间安排，提高了工作效率。在实验过程中，我与团队紧密配合，及时解决实验中遇到的问题，并对实验数据进行统计和分析。最终，我们成功完成了一个重要的研究项目，并为该项目的进一步发展提供了有力的支持。

我还致力于提高实验数据的准确性。在实验中，我十分注重实验操作的细节，严格按照实验方案进行，确保每个实验的可重复性和准确性。我认真排查实验中的潜在干扰因素，确保实验结果的可靠性。同时，我还不断学习和应用新的技术和方法，提高实验数据的处理和分析能力。在数据处理方面，我运用Excel等软件进行统计和图表绘制，使数据更加直观明了。

除了以上的工作，我还积极参与实验室的日常管理工作。我与其他实验员保持良好的合作关系和交流，相互学习和帮助。我关心实验室的安全和环境问题，及时反馈并解决潜在的安全隐患，确保实验室的正常运行。

近期我在××生物实验室的工作中，深入研究实验细节，提高实验效率和数据准确性，并积极参与并领导团队进行相关研究项目。我将以更高的热情和责任心，继续为实验室的发展做出更大的贡献。感谢您对我的支持和关注！

谢谢！

××（你的名字）

实验室述职报告【篇9】

尊敬的领导：

我是某公司实验室的副主任，在过去的一年中，该实验室在我的带领下，取得了一定的进展和成绩。现在，我向您提交一份述职报告，以便您了解我们的工作情况。

在过去的一年中，我们的实验室主要从事新产品的研发，并为公司提供技术支持。我们的团队由20名技术人员组成，其中包括7名博士和12名硕士。我们拥有完善的实验室设施和高精度的测试仪器，能够满足多种产品研发的需求。

在研发方面，我们团队参与研发新产品，磨合新技术。在以下几个领域取得了突破性进展：

首先，我们开发了一种新型的清洁用品，该产品能够对污垢进行有效清洁，且具有防水防油的特性，深受用户好评。

其次，我们对一些现有产品进行了改进，并推出了新的版本。例如，在食品加工行业，我们研发了一款新型的保鲜膜，能够更好地保护食品的新鲜度和卫生安全。

另外，我们还在新材料的研发方面取得了不少成果。我们发现一种新型的材料可以替代传统的金属材料，使用该材料的产品更轻便、更环保。

在为公司提供技术支持方面，我们着重为公司的产品改进提供技术支持。通过分析市场需求和用户反馈，我们提出了新的设计方案，针对技术难点，给出了可行的解决方案。目前，这些设计方案已经得到了客户的认可并在生产线上得到了广泛应用。

除此之外，我在管理团队方面也有所总结和改进。我们鼓励团队成员相互合作，分享技术和经验。在工作中，我们注重员工的培训和发展，为他们提供更多的学习机会和成长机会。我们的团队成员也积极参与技术交流和学术研讨会，不断拓展技能。

总的来说，在过去的一年中，我们的实验室在新产品研发和技术支持方面都取得了突出的成果。我们的团队也发挥出了协作的优势，共同享受到了工作带来的成就感。

最后，我深感荣幸能够在这个团队中工作，并感谢领导们对我们的大力支持，希望未来我们能够在更广泛的领域取得更多的成果，共同为公司的发展谱写更加辉煌的一页。

督查室述职报告汇集

为了满足您的要求，我整理了以下的资料，标题为：“督查室述职报告”。这些资料可以作为您工作和学习的参考，但请注意不要转载或抄袭他人的作品。正如古语所说，努力耕耘一分，就能收获一分。为了更好地呈现我们自己的工作，通常需要撰写一份报告。多数情况下，报告是在事情完成或发生之后才会撰写的。

督查室述职报告 篇1

督查室主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司督查室的主任。在过去一年的工作中，我积极配合公司的发展战略，充分发挥督查室的职能，严格落实各项管理措施，全力维护公司的运营秩序，取得了一定的成绩。在这篇述职报告中，我将按照标题，详细、具体且生动地介绍我所担任的这一职位的工作情况和取得的成绩。

一、督查室的组织建设

为了更好地完成监督工作，我在过去一年内注重督查室内部的组织建设。首先，制定了一系列职责清晰、任务明确的工作制度和工作流程，明确督查室在公司运营中的具体职责和权限。其次，加强团队建设，为督查室的成员提供培训机会，提高他们的业务能力和综合素质，使整个团队达到高效运转的状态。

二、日常监督工作情况

督查室主要负责公司各部门的业务运营情况的监管和督察。为了保证工作的全面性和准确性，我带领团队建立了完善的督查工作机制。具体来说，我们定期组织对公司各项工作的进展情况进行检查，对发现的问题及时跟进，制定整改方案并跟踪执行情况。同时，我们还积极参与各种决策议题，提供专业意见和建议，确保公司决策的科学性和合理性。

三、督查成果展示

在过去一年的工作中，我所带领的督查室不断推动公司各项工作的顺利进行，在保证稳定有序的前提下取得了一系列成绩。其中，我督促生产部门改进工艺流程，提高产品质量；督察财务部门加强财务内部控制，有效防范经济风险；督导人事部门加强人员培训和招聘工作，提高人员素质。通过这些努力，公司在各方面取得了明显的效益提升和运营效率提高。

四、问题与展望

在工作中，我们也遇到了许多问题和困难。比如，一些部门没有充分意识到督查室的重要性，配合度不高；某些员工对督查室的监督观念存在误解。对此，我将进一步加强宣传和培训，提高督查室的知名度和影响力，增强各部门对督查工作的意识和理解。

展望未来，我将一如既往地努力工作，进一步完善督查室工作机制，提高督查工作的精细度和专业水平。同时，积极拓展与各部门的沟通渠道，加强合作，深入了解各部门的具体工作情况，为公司的发展提供更有力的支持。

最后，我要感谢公司领导对督查室工作的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出和配合。让我们携手共进，共同努力，为公司的发展贡献我们的力量！

谢谢大家！

督查室述职报告 篇2

督查人员年度述职报告

一、

在过去的一年里，我担任督查人员职务，负责检查和监督各部门的工作情况。经过一年的辛勤工作和努力，我根据实际工作情况撰写了此份年度述职报告，希望能够全面客观地反映出我在督查工作中的成果和不足，以及对下一年工作的规划和建议。

二、工作概况

1. 工作内容

在过去的一年里，我主要负责对各部门的绩效进行评估，包括完成情况、工作质量、执行效力等方面。我通过现场查看、与工作人员交流、文件资料核对等方式进行工作的全面了解和掌握，确保对各项工作的督查工作准确全面。

2. 工作成果

在督查工作中，我严格按照规定和标准进行了工作，根据工作的实际情况进行了评估和反馈。我将督查结果详细记录，并及时向上级领导报告，确保问题得到及时解决。通过我的督查工作，许多问题得到了有效整改和解决，工作效率和质量得到提高，为部门的发展和进步作出了积极的贡献。

三、不足与问题

1. 方法不够灵活

在过去的一年里，我虽然尽力保持客观公正，但在工作方法上还存在一定的问题。有时我过于依赖书面材料，没有积极亲自到现场了解情况，导致督查结果的准确性和全面性不足。下一年，我将更加注重实地考察和与人沟通，以更准确地评估工作情况。

2. 不够全面深入

有时，在繁忙的工作中，我可能会忽略一些细节或者没有充分了解某些工作的具体情况。这导致我的督查结果在某些方面不够全面深入。下一年，我将加强对各项工作的了解，积极与工作人员沟通交流，确保督查的全面性和准确性。

四、工作规划和建议

1. 提高专业素养

作为一名督查人员，我深知自身的不足之处。下一年，我将加强专业学习和培训，提高自己的综合素质和能力，以更好地履行职责。

2. 加强团队合作

督查工作需要与各部门紧密合作，相互支持和配合。下一年，我将进一步加强团队合作，与相关部门密切联系，形成良好的工作氛围和团队合作意识。通过共同努力，提高督查工作的效率和质量。

3. 完善督查机制

下一年，我将积极与相关部门沟通，共同完善督查机制。通过改进和优化工作流程，提高督查工作的精确度和有效性，为部门的健康发展提供更好的保障。

五、结语

通过一年的督查工作，我锻炼了自己的能力和技巧，也取得了一些成果。在未来的工作中，我将进一步提高自己的素质和能力，为部门的发展贡献更多的力量。我坚信，在领导的正确指导下，通过团队的共同努力，的工作一定会取得更加辉煌的成绩。

督查室述职报告 篇3

最新督查人员述职述廉述学报告

各位领导、各位同志：

现将监察室一年来的工作作简要汇报如下：

2015年我院纪检监察工作，围绕服务审判工作中心，切实履行纪检监察工作职能，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，全年无一名干警因违法违纪受到纪律处理，重点做了以下几方面的工作：

一、抓党风廉政教育，做到日常、节点、主题教育相结合

省高院 “六条禁令”和廉言警句，发布廉政方面法规、制度，做到日有提醒。每月组织一次警示教育，通过观看电教片、学习违法违纪案例、参观反腐图片展览等，做到警钟长鸣，全年已组织各项警示教育15次。

中秋两节前集中警示教育，纪检组长王保俊同志在春节、中秋两节前分别为全体干警进行了一次集体廉政谈话和上一次廉政课。张院长亲自为干警撰写廉政对联数十副。

省高院反腐倡廉建设会议精神，认真组织学习廉政准则和最高院、省高院新出台的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等各项纪律制度。

4、8月10日组织全院干警参加县纪委组织的建党九十周年反腐倡廉知识竞赛，取得了较好成绩。

5、按上级法院要求，在11月份集中开展了一次警示教育，组织全体干警认真学习最高院编辑的《人民法院警示教育案例选二》，在各部门学习讨论基础上，召开全院干警大会集中进行学习，每位干警都撰写了学习心得体会。

二、抓党风廉政责任制落实，组织责任状签订与廉洁从政承诺

1、年初对全院10年度纪检监察工作和落实党风廉政建设责任制情况进行了全面地总结，对各部门和部门负责人执行党风廉政建设责任制情况进行了考核。制定2011年纪检监察工作要点与党风廉政教育计划，并积极组织落实。

2、1月21日组织层层签订党风廉政责任状。

3、春节后开展专项教育活动，请中院纪检陈组长为全体干警上廉政课，会后全体干警在大幅白布制作的廉政承诺书上签名。

4、8月中旬组织全院干警对领导班子成员执行《廉政准则》执行情况进行了评议，领导班子成员均签了廉洁从政承诺书，并对干警进行了公示。

三、抓案件查处，认真查处职责范围内的违规违纪问题。

还干警清白、维护法院形象这一出发点，对群众投诉、举报干警违纪，上级领导机关批转干警违纪的，都认真查清、搞准，明确责任，按章处理，做到违纪必查、违章必究。

质效指标、信访稳定、后勤管理、重点工作五个督查组，实行规范化管理，形成以制度管人管事的`格局。监察室积极配合有关部门做好督查工作，发现问题及时通报处理。全年共发督查通报70余次，指纹考勤90次。

交办的信访件，及时安排查处和给予回复，监察人员工作勤恳，接待当事人耐心细致，化解了多起缠访案件。全年共接待来信来访40余人次，办结信访件14件，现已全部办结回复。

四、是切实抓好三项专项治理工作

深入开展对执法作风方面存在问题的专项治理，切实改进司法作风，规范诉讼费收取与涉案财物管理、抓好对去年检查结果进行回头看，规范公务用车，特别是警车管理，落实各项相关规定。

三月份，在全院已专门开展了机关作风整顿活动，诉讼费收取与涉案财物管理、警车管理专项活动也完成了上级布置的任务。

五、抓廉政文化建设情况，大力营造廉洁勤政的氛围。

今年我院又进一步完善廉政文化设施，年初已将院训上墙，更新了廉政文化长廊内容，先后开展了“读廉文、看廉片、听廉课、写廉感、唱廉歌、发廉信、评廉诺、建廉景、设廉栏、上廉网”等系列廉政文化进家庭与进机关活动。在全院干警中开展以“三零一高”为主要内容的廉洁司法标兵评选活动，在全院各部门开展廉洁司法示范庭创建活动。10月19日县纪委在我院召开全县党风廉政工作推进会，对我院的党风廉政建设给予了充分肯定。

六、一年来，自己能够严格要求自己，无违反党风廉政之事。

七、存在问题

(一)对各部门党风廉政教育计划的落实和警示教育专项活动等相关活动的检查、督促还不到位。

(二)对纪律作风督查还不够细，督查密度与通报还不到位。

(三)从深层次研究抓好党风廉政建设工作还不够，满足于就事论事和落实上级要求的多。

(四)律已不严，表率作用不够。

(五)学习不够。

最后请各位领导、各位同志对监察室的工作多理解，多支持，多监督，多批评。

督查室述职报告 篇4

督查主管个人述职报告

尊敬的领导：

您好！我是您手下的督查主管，我在此向您提交我的个人述职报告。在过去的一年里，我积极贯彻党的方针政策，勤勉工作，致力于维护组织的利益和形象。现将我在工作中取得的成绩和存在的问题向您做一份详细的总结。

一、成绩回顾

1. 制定并执行有效的督查计划：我细致排查、分析工作需要，结合组织目标和发展状况制定全年督查计划，并按照计划进行严密监督，确保各项工作有条不紊地进行。

2. 开展项目督查：我利用各种调查研究手段，深入了解组织内部各个项目的运作情况，通过实地走访、座谈会等方式与项目负责人进行沟通，及时解决项目中出现的问题，为组织的目标实现提供有力支持。

3. 加强督导力度：我始终将自己定位在组织的战略高度，注重公司的整体发展状况和各项工作的细节。通过制定督导手册、定期召开例会、进行督责考核等措施，提高督导工作的规范性和效率性，确保了组织各项工作的顺利进行。

4. 推动问题整改：在进行督查过程中，我主动发现并记录下工作中的问题，与相关部门进行沟通，并督促其积极整改。通过及时的反馈与协作，大部分问题已得到圆满解决，有效提高了组织的工作质量和效率。

5. 提升团队协作能力：我重视团队的重要性，积极推动团队成员之间的协作和沟通。通过定期团队聚会、分享工作心得以及制定奖励机制等方式，激发了团队成员的工作热情，提高了整个团队的凝聚力和执行力。

二、存在问题及改进措施

1. 工作逻辑性不够：针对各项工作，我需要进一步加强工作逻辑性的构建。在制定督查计划和确定工作重点时，需要更加具体、有针对性，以提高工作的效率和实效。

2. 沟通协调能力有待提高：面对不同项目和不同部门的工作需求，我需要进一步加强与各方的沟通和协调能力。通过提升沟通能力，能更好地协调各方资源，有效解决工作中的问题。

3. 学习与创新不足：面对快速变化的社会环境和各项工作需求，我意识到自己的学习和创新能力还有待提高。我计划通过深入学习专业知识、参加相关培训与研讨会，为解决组织面临的新问题提供更好的解决方案。

三、工作计划

1. 完善督查制度：加大督查计划的制定力度，结合组织的发展情况和工作需求，精确制定各项工作的重点和目标，确保每一个环节都得到有效落实。

2. 提升沟通能力：学习更多的沟通技巧，积极主动与各个部门、项目负责人进行沟通，解决工作中的问题，并及时进行反馈，以提高工作的协同性和效率。

3. 提高学习与创新能力：加强专业知识的学习，不断拓宽自己的思维和视野，积极参与行业研讨会和培训活动，增加自己的专业知识和工作能力。

4.做好团队建设：加强团队的建设，提高团队的凝聚力和执行力，通过定期的团队活动和奖励机制，激发团队成员的工作热情和创新意识，以持续推动组织工作的发展。

四、感想与展望

在过去的一年中，我深切感受到了作为督查主管的责任和使命，并通过积极工作，取得了一些成绩。但与此同时，也发现了自己的不足之处。在新的一年里，我将更加努力加强自身的学习和提高，通过更加精准的工作计划和更加有效的沟通协调能力，希望能够更好地完成各项工作任务，为组织的发展做出贡献。

再次向您表示衷心的感谢，并请领导批示。

此致

敬礼

督查主管 XXX

督查室述职报告 篇5

督查人员年度述职报告

近年来，为了加强政府工作监督，确保政府的各项决策能够得到有效执行，各级政府纷纷设立了督查组织。作为其中的一员，我怀着使命感和责任感，秉持着公正、客观、严谨的原则，在过去一年里开展了一系列的督查工作。以下是我的年度述职报告。

一、工作内容

作为督查人员，我主要负责监督和检查各级政府的决策和政策的执行情况，以及政府工作的廉洁性和公正性。在过去一年中，我深入了解各项政策的实施情况，并在实地调研和听取群众意见的基础上，形成了详实的督查报告。

在此过程中，我参与了多个重大决策项目的实施情况督查，包括基础设施建设、环境保护、教育医疗改革等方面。我凭借专业知识和严谨工作态度，对项目进行全面的评估和监督，确保政府投入的资金得到合理利用，社会资源得到最大化利用。

在廉洁和公正方面，我也积极参与了反腐败工作，在政府机构和公务人员中进行了深入调查和监督。我严格按照相关规定，对一些涉嫌违法乱纪的情况进行了调查核实，确保了政府工作的廉洁性和公正性。

二、取得的成果

在督查工作中，我认真履行职责，努力取得了一系列的成果。通过我和团队的督查工作，使得政府各项决策的执行得到了有效落实。我密切关注政策执行的每一个环节，及时发现问题并提出改进措施，为政府工作提供了有力的支撑。

在廉洁和公正方面，我及时发现和举报了一些违反职业道德和法律法规的行为，并在相应的机关得到了有效处理。这不仅树立了整体的廉洁形象，也增强了政府工作的公信力。

在社会稳定方面，我与社区居民积极沟通和协调，听取民意和意见，并及时将问题反馈给政府相关部门。通过及时解决一些社会矛盾和问题，增强了政府的社会管理能力，提升了社会的满意度。

三、存在的问题及建议

在督查工作中，我也发现了一些问题。一些地方政府对相关政策的执行力度不够，导致政策效果不佳。一些公务人员在执行政府工作时疏于监督和管理，存在一些违纪违法行为。与一些相关部门的合作还需要进一步加强，以形成合力，提升督查工作效果。

为了解决这些问题，我提出以下建议：一是加大督查力度和频率，确保政策的执行到位；二是加强公务人员的培训和教育，提高他们的执行力和廉洁自律意识；三是加强与相关部门的沟通和协作，形成合力，共同推动政府工作的有效执行。

四、总结和展望

通过一年的督查工作，我深刻认识到督查人员的重要性和责任。我将继续保持公正客观的态度，坚持原则，进一步提升专业水平，为政府工作提供更好的服务。

未来，我将不断完善自身的督查方法和手段，增强信息收集、分析和处理的能力。同时，我也希望能够加强与相关部门和群众的沟通和协调，形成合力，共同推动政府工作的科学决策和有力执行。

督查人员年度述职报告就是对自己工作的总结和回顾，也是对未来工作的规划和展望。我将时刻牢记使命，不忘初心，为政府工作的监督与执行贡献自己的力量。

督查室述职报告 篇6

导语：根据组织上安排，2009年2月份我从Xx镇人民政府副镇长的岗位调至市外经贸局工作，任局党组成员、局长助理，具体分管外资科和局审批服务窗口。现将一年来的履职情况作简要报告。

根据构造上安排，2009年2月份我从Xx镇人民当局副镇长的岗亭调至市外经贸局工作，任局党构成员、局长助理，详细分担外资科和局审批办事窗口。现将一年来的履职环境作简要报告。

1、加快角色转换，敏捷投入并适应全新工作环境。一方面做好原单位的分担工作。1月份在Xx构造两只项目标开工构筑和征地工作,和谐办理劳资胶葛、企业遗留题目和用地矛盾等群体性变乱，筹划春节和好和招商活动；另外一方面敏捷融入新的工作环境。面对外经贸局交易性特别强的全新工作，我满怀决议信念，沉下身来，谦和的向交易妙手进修，向上级部分请教，自学相干的法律标准、政策文件，并联合工作实际，予以领悟领悟，消化吸取。较短时候内践诺起了响应的行政审批办理本能机能，参加了本年开放型经济工作定见及相干考核文件的订定。

2、环绕项目构筑，尽力提拔审批办事效能。本年与窗口的同志们克服人少事多的庆幸身分，重点做了四项工作：一是提速，按“即办件”的标准办理“承诺件”；二是增效，立异了报告材料网上预审机制；三是靠前办事,自动参与项如今期洽商，为乡镇园区供给法律政策办事；四是雷同和谐，和谐外管、工商等部分，加强与上级部分雷同，为Xx、Xx等庞大项目审批开辟绿色通道。本年以来窗口共办理审批项目2250件，此中外资项目560件，前后被评为文昭树范窗口、文明办事斥候。

3、对准全年目标，互助做好外资督查工作。一是每个月供给利用外资分析材料，为督查组带领决议计划供给根据；二是参加园区乡镇督查、赴周边县市区调研，切当助推全市利用外资工作；三是担当督查组办公室副主任，互助督查组撰稿并办了11期督查简报，发至四套班子带领。中断11月底，全市共兑现工商挂号注册外资5.5亿美元,实际到帐外资3.1亿美元，均已结束Xx下达的加压目标。本年全市利用外资连续6个月在Xx六县市中位列第一。

4、珍视本领熬炼，尽职尽责周全践诺工作。一是牵头相干本能机能部分做好外商投资企业的年检工作，全年共有682家外资企业顺利经过议定年检，参检率到达85%，在Xx地区处于领先职位处所；二是赴Xx外经局挂职进修，开通挂职博客，撰写了《关于Xx招商引资工作的开导和思虑》，并介绍了总投资超5000万美元的韩资项目来Xx新区投资观察；三是自动献言献策，和局长互助撰写的《Xx》被参加市科学成长观论文集，对办事外包、港口开放等工作发起发起定见，参加了市招商局考核定见的订定；四是高标准严厉要求本身，自动进修法律和交易知识，建立精确的权力观，能自发接纳监督，坚定原则，自发禁止各种勾引，坚矜重要题目自动向党组报告请教请教。

回顾一年来工作所获得的一些小成绩，离不开以Xx局长为班长的局党组精确带领和科学决议计划，离不开同志们赐与我关心入微的关心和赞成，这是大家互助竭力的结果。同时我也发觉本身工作中存在的一些题目，紧张有两点：一是交易还不精。固然本身也在连续进修，但进修的深度和广度还不敷，凸起表如今对一些纷乱交易题目的处理上经验欠缺；二是对基层交易工作教导少。固然也下基层调研，但很多工作搁浅在行政办理层面，对基层交易知识系统性教导的少，基层对外资交易的熟悉程度还不高。以上两点也是我在今后工作中需重点克服和进步的方面。

督查室述职报告 篇7

学风督查述职报告

一、背景介绍

学风是学校保障教育质量的重要组成部分，它是学校育人工作的重点之一。但是，在当前大学生深受各种诱惑的情况下，学风管理面临着诸多挑战，需要学校加强管理、督促落实。为此，我校组织了学风督查，以确保学校的学风建设持续向好。

二、督查情况

学风督查以我校学生为对象，分为三个层面进行：课堂学风、校园学风和网上学风。针对课堂学风，我们重点考察教师授课内容是否完整、教室内是否存在随意打闹的情况，考察的结果显示，大部分教师的授课内容充实，但仍有少部分学生存在随意打闹、吃东西、玩手机等问题，我们加强了宣传，增强了学生的学习意识，目前课堂学风得到了较好的改善。

校园学风的考察以学生日常生活为主要对象，我们着重关注学生的行为规范、社交礼仪、课余活动等情况。整体来看，学生的校园学风得到显著提高，其中一些集体活动和社团的组织也为学生提供了很好的学习和交流平台。

网上学风作为当前普遍存在的“风口”，督查的重点也主要集中在学生利用网络的安全和学风建设问题，整个督查过程对于学生的网上安全及网上学风的提高起到了积极的推动作用。

三、存在的问题

在此次督查中，我们发现一些学生仍然存在着不良的学风问题，比如在课堂上发表不当言论、违规抄袭、停课不离校、锻炼健身影响他人等；在校园中存在抢占座位、吵闹打闹等情况，甚至还有学生被抓到在网上购买代写论文等一系列不良行为，这些行为严重影响了学生的健康成长和校内良好学风的建设，需要学校加强宣传和教育。

四、改进措施

为了改善学生的学风，在督查之后，我们提出了以下措施：

1、加强学风教育：加强学风教育，让学生了解不良学风的危害性，引导学生树立正确认识和正确的价值观，做好学风建设的宣传工作。

2、完善制度建设：进一步完善学术、管理等规章制度，加强对学风破坏行为的监督，以及在异地实习、交流等情况下的规范管理，让学生开始逐渐认识和遵守学风建设的规则。

3、加强督查力度：针对上述存在的问题，我们将加大校内巡查力度，一旦发现不良行为，我们将及时地对学生进行纠正，并对此次学风督查做好、强化整改工作，保障后续的学风建设措施有效落实。

五、结论

本次学风督查，对全校的学风建设发挥了积极作用，通过充分地发挥学校的管理能力来促进学生学习与行为规范，让学生了解并遵从学风建设规则，为学校的教育工作提供了重要的参考和指导作用，希望在以后的校园生活中，学生能够在更好的学风氛围下健康生活和发展。

2025统计室述职报告

今天编辑为大家推荐了一篇与“统计室述职报告”有关的好文，如果你觉得这个想法很不错请分享给你的社交圈大家一起分享。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在经济飞速发展的今天。我们使用报告的情况越来越多，报告的内容涉及面较为广泛，篇幅一般较长。

统计室述职报告 篇1

宝成团队统计述职报告是一份详细的报告，旨在回顾和总结过去一段时间内宝成团队的工作，以及展望未来的工作方向和目标。这份报告的核心是数据分析和实际操作的结合，以确保宝成团队的决策是基于真实的业务情况和市场趋势。

据悉，宝成团队是一支由杰出的专业人才组成的团队，他们致力于通过不断的创新和持续的优化来提高用户的体验和满意度。在过去几个月中，宝成团队一直在积极投入工作，以确保他们识别并满足了用户的需求。在这个过程中，他们采用了一系列的工具和技术，以提高业务效率和提高数据质量。

为了确定宝成团队在业务方面的真实表现，他们进行了一系列的数据分析和调查。通过这项工作，他们获得了深入的了解，可以全面评估每个项目的效果，同时也可以识别市场趋势，并预测未来的变化。这些数据可以帮助宝成团队做出更明智的商业决策，并提供更好的战略和计划。

数据的分析和实际操作的结合是宝成团队成功的关键。他们将数据分析和实际操作无缝绑定在一起，以确保他们在决策方面不会落后于市场趋势，并能立即采取行动以响应变化。我们深信，这种方法是成功和成长的关键，在未来的工作中，宝成团队将继续秉承这一原则。

在未来的工作中，我们将继续关注市场的变化和趋势。我们将通过分析数据和用户反馈，扩大我们的业务领域，并开发更多的创新产品和服务，以满足用户的需求和期望。我们还将继续投资技术和人才，以确保我们始终处于前沿。我们期待在这个过程中取得更大的进展和成功，与用户共享我们的成果。

统计室述职报告 篇2

在区委、区政府的正确领导下和上级主管部门的直接指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，紧紧围绕xx区在xx率先崛起和进入全省十强行列的奋斗目标。在过去的一年中，我和统计局全体同志一道，认真履行职责，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务，为我区经济和社会事业的发展作出自己应有的贡献，现就本人一年来依法履行职责情况和廉洁勤政的情况汇报。

一、认真履行职责，创造性地开创工作

（一）、进一步建立健全各项规章制度，推动各项工作上台阶。一是年初召开了全区统计工作会议，印发了《xx区统计工作考评办法》，明确了全年统计工作的思路和重点，对报表的收集整理，上报时间，报表种类和统计服务方面作出了明确规定，做到了任务早布置，早安排，并且年中进行了督促检查，年末对照办法进行了全面考核、使各项工作都落到实处；二是加强内部管理建全了安源区统计局各项目标管理，制定了岗位责任制，进一步明确干部职工干部的工作职责和任务，规范了干部职工的工作行为，通过建章立制，使全局以局领导到一般干部人人身上有责任，个个肩上有担子。

（二）、继续加强统计法制建设，努力提高统计数据质量。一是认真组织开展了全区统计执法大检查。（1）下发了《开展全区统计执法大检查的通知》，对全区统计执法检查作出了统一安排和要求；（2）成立了统计执法检查领导小组，加强了统计执法检查的领导；（3）召开了全区统计执法检查动员会；（4）对11个镇、街、管委会及区直有关部门，企业进行了大检查，对查出的问题，要求及时整改。二是加强统计法制宣传教育，完成省市下达的200名四五统计普法工作任务。三是查处了一批统计违法案件，通过有效的执法工作，保证了统计数据的质量。

（三）、狠抓业务培训，着力提高业务水平

为切实提高基层统计人员的业务素质和依法统计水平，培育一支坚持原则，精通业务，作风扎实的统计人才队伍，一是全局上下对《统计法导读》书本进行了学习和省市举办的各种培训班。二是组织了镇、街、管委会、区直有关部门统计人员参加了全省的统计职称的培训和考试。三是针对专业知识举办了业务培训和参加了农村住房调查、人口抽查调查，城镇劳动力状况抽样调查，群众安全感调查，农民收入问题及经济普查业务知识培训。共举办培训班六期，参加培训人员达500余人次。

（四）、进一步提高统计服务水平，为上级和区委、区政府领导决策提供了可靠的决策依据，一是编制的内容丰富，质量档次较高的《安源区统计年鉴》，并受到市局及区委、区政府领导的好评，并免费发送300册到区直、镇、街、管委会、村、居委会单位，受到广泛；二是每月15号公布有关数字及时反映我区国民经济发展状况；三是加强统计分析，深入基础调查研究，在安源统计上每月登出一篇文章，如安源区经济动态及发展趋势分析，农民增收问题，规模以上企业发展，固定资产投资，劳动力就业等问题进行了分析，有的文章受到了区委、区政府领导的好评；四是加强统计数据库建设。对全区统计数据进行了收集、归纳、发布，使统计局成为全区社会经济信息的主体部门，为党政领导把握形势和正确决策提供了科学依据。

（五）、认真组织搞好全国第一次经济普查工作。一是成立经济普查机构，区、镇、街、城郊管委会都组建经济普查办事机构；二是落实了普查经费；三是选调了普查指导员和普查员500余人，并对其进行了业务培训；四是加强了普查的宣传，在电视台、萍乡日报积极报道经济普查动态，出动宣传车，散发传单，张贴标语，挂横幅等不同形式的宣传活动，为普查奠定了良好的群众基础；五是加强了对基层普查工作的指导和督导，及时了解，解决经济普查中存在的问题和困难，较好地完成了今年的经济普查工作，为明年登记工作打下了良好基矗

（六）、完成了盛市、区委、区政府交办的其他工作。一是搞好全省亿元财政县区的经济指标的收集、整理、分析，为区领导正确了解我区经济发展情况提供了全面数据，为正确决策提供了科学依据；二是完成了区政协交办的农民收入状况统计的统计表设计和统计分析工作；三是针对500万元收入规模企业存在利税填报不齐的现象，我局进行了专题检查，准确上报了企业效益情况，正确反映了我区企业发展状况。20xx年完成了省委、省政府三年番翻、利税总额和工业崛起年度贡献奖；四是11月份完成省人口抽样变动调查，群众安全感调查，涉及11个村、社区、居委会。直接涉及人员达4000余人；五是5月份完成了省局下达的城镇劳动力调查工作；六是完成了市局下达的规模以下企业抽样调查工作；七是完成了农村住户抽样调查工作以及农村住户调查轮换点工作；八是乡镇抽样调查工作；九是根据区委、区政府下达的200万元招商引资任务，局里召开专门会议，局长亲自抓，并安排一位副职具体抓，10月份完成了招商引资任务240万元；十是完成了市局下达的统计年鉴工作任务，并受到了区委主要领导的高度评价。

回顾统计局二年来，通过创造性地开展工作，开创了xx区统计局工作的历史上突破：

1、首次获得省统计综合考评先进单位称号；2、安源区《统计年鉴》；3、在全省县区级统计系统评比中获最佳奖励；4、最佳优胜奖；5、统计分析从无到有；6、并每月定期出刊；7、在全省县级系统是第一个；8、积极改善办公室条件；9、增加电脑；10、实现无纸化、自动化办公；11、大大提高了办事效率；12、在全省统计系统也是第一个。

统计室述职报告 篇3

本人于20xx年7月调入沈北新区综合服务中心工作，任服务二局项目统计科科长，在这里我向各位领导和同事汇报本人及项目统计科20xx年工作状况。

一、工作完成状况

在服务中心周鹏举主任和服务二局宋鹏局长的领导和支持下，较好地完成了各项工作。项目统计科主要职责是负责项目的统计汇总，制作项目报表及其它相关统计工作。另外，因工作需要项目统计科还负责现代副城全部开工项目的跟踪、认定工作。

1、项目统计工作

20xx年8月16日与原新城子区项目办进行工作交接，由服务二局负责“3000万以上重点建设项目'的管理和统计工作。交接后，项目统计科克服种种困难，在短期内制作、完善统计表格样式，共制作表格10余个，如：《3000万元以上开工项目表》、《在谈拟签约项目状况表》等，顺当接手并完成从8月开头的全区项目统计工作。(1)建立项目统计档案，实现统计电子信息化管理在建立书面报表文档的同时，以信息化建设为支撑，创建电子报表上报系统，为各项目引进单位分别建立项目档案，按月归档。目前，已分别为11个乡镇街、开发区建立了电子项目库。确保向区发改局、市项目办等部门上报数据的时效性和牢靠性。(2)召开项目统计工作会议9月18日，在中心会议室组织召开了”沈北新区(蒲河以北)项目统计工作会议'。会议总结了各乡镇街、开发区现有项目状况和特点，重点对报表格式、填报要求进行了规范，统一了计量单位。通过这次会议，明确了统计工作制度，为统计数据的牢靠性采集奠定了基础。(3)完成日常项目统计报表上报工作每月底各基层数据报至我处后，进行电子归档，准时对各项目进行现场勘察，认定项目状况，报领导批准后制作项目统计报表，并向各业务单位上报统计数据。8月至11月，共向区发改局、统计局、区政府办、市项目办定期上报统计数据16次，统计报表及文字材料16份。向区委办、区政府办等单位不定期上报专项项目数据10余次，统计报表及文字材料10余份。11月2日、12月15日分别向区发改局和市项目办做了全年项目分析总结报告(注：市项目办的统计报告及报表中含虎石台、道义地区)。

2、项目认定工作

(1)创建项目认定图片电子档案每月在各乡镇上报当月项目报表之后，深化项目建设现场勘察，同时，拍摄、记录大量有关项目状况的照片，建立图片电子档案。以此了解项目的详细建设状况，使项目认定考核工作有理可依，有据可循。截止目前，共拍摄项目照片400多张。

(2)印发《20xx年重点项目考核认定方法》8月21日，制定并印发了《20xx年重点项目考核认定方法》，以便对我区投资3000万元以上重点建设项目全程跟踪，并通过“落地一个、考核一个、计入一个'的方式进行考核认定，确保项目建设进程。(3)仔细完成项目认定工作8月至11月，共对11个乡镇街、开发区”3000万以上项目'现场勘察4次，每次约一周时间，共勘察项目70余个。具体了解项目的资金到位状况、现实进度状况等。对基层单位个别项目的统计数据存在的问题准时进行了订正。对投资规模不够、手续不全、因故停工的项目坚决不予认定。截止11月底共不予认定或推迟认定项目11个，确保了全区开工项目质量。(4)完成其它项目相关业务工作协作服务二局完成区人大、区政协、区委组织部、市委组织部、市项目办、市发改委对全区项目的考察协调工作。共起草项目汇报材料8份，制作项目报表6份。

3、招商工作

在完成各项服务工作的'同时，深刻熟悉招商工作的重要性，乐观参加招商工作。通过长时间的努力沟通协调，最终于9月份引进一个项目中国电信网络基础设施建设，总投资额3000万元。该项目也将促进新区信息化建设的进展。

4、服务中心网络管理工作7月初，服务中心成立之始，由于本人以前从事过网络管理工作，受领导指派临时兼职做服务中心网管。服务中心网络比较简单，共有100多个数据点，即有内网(局域网)又有外网(互联网)，还有工商税务的专线等。在这种状况下，我快速制定了局域网ip配置表，规范了ip地址的使用，并安装文件传输软件，提高了办公效率，为中心节约了办公软件费用。在日常网络维护管理，乐观关心同事或其它部门处理网络故障，供应技术支持。在故障高峰期，每天关心处理故障数十次。

5、领导交办的其它工作

乐观做好服务二局、中心领导交办的其它工作。如在无锡的招商推介会前，与我局其他人员一起，齐心协力，完成了招商会幻灯片的制作。

二、工作的主要特点和成果主要有以下几个方面：

1、采纳动态统计方法，确保数据精确性实行周调度、月调查制度，针对项目实际进展状况，实时更新统计数据，有取有舍，有理有据，保证统计数据的合理性、精确性。

2、抓好统计基层工作，确保数据质量统计基础工作是提高统计整体工作水平的关键，源头数据的质量直接打算着后续数据的精确性。因此我们对各乡镇上报的统计数据进行严格审查，确保全面、精确，关键数据和材料必需有单位负责人的签字和盖章。

3、项目认定工作不辞辛苦，尽心尽责在每此的下乡勘察过程当中，为准时完成认定工作，不管刮风下雨，总是加快行程，有时为了看项目甚至顾不上吃午饭。看项目的同时还乐观关心各乡镇协调解决重点项目开工过程当中遇到的困难，确保其顺当施工，保证其工程进度。

文档为doc格式

统计室述职报告 篇4

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，统计局党组牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起全面从严治党主体责任，深入强化管党治党意识，推动全面从严治党向纵深发展。作为党组书记，这一年来认真履行全面从严治党第一责任人的职责，强化党建主业意识，严格落实“一岗双责”，工作中坚持党建与业务工作共同推进，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。现将今年的党建工作总结如下：

一、主要工作

始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，按党建工作“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体党员干部，以强化“两个责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，研究制定本局党建工作计划，与统计业务工作同规划、同部署、同落实，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。

结合开展“亮身份、当先锋”活动，推动守初心、担使命融入日常、抓在经常。全年开展了书记带头上党课x次、“主题党日”活动x次、在职党员到社区服务群众，参与社区活动x次、召开专题讨论x次等系列活动，强化政治理论学习效果。利用周五下午党员学习时间集中学习会议精神、领导讲话、法律法规等x余篇，重点学习了《中国******章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******党内监督条例》《中国******纪律处分条例》等，人均记笔记达x字以上，心得体会x篇，通过深入系统的学习，使全体党员在政治理论素养上得到了提升。按照上级统一部署，结合工作实际，全面开展学习宣传十九届五中***精神活动。领导干部带头学习，组织党员干部认真研读党的十九届五中***公报，坚持读原著、学原文。通过每周政治学习、“三会一课”、“主题党日”、党员微信群、x组工微信公众号、党建网等平台，引导党员干部职工自主学习、互动交流，在全局迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届五中***精神的热潮。

进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等各项制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。进一步配齐配强人员，建立干部激励制度、目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力。严格履行收缴党费手续，每月及时足额缴纳党费，做到党员交纳有登记，支部上缴党费有收据。

争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。关心关爱本单位党员干部职工，组织在职党员在“七一”前夕到分包社区，对个别困难党员进行走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际生活当中的一些问题。组织党员参观x区爱国主义教育基地、观看教育影片、重温入党誓词，通过一系列活动，党员同志纷纷都表示受到了深刻的教育，从而更加坚定我们发扬革命传统、忠于党和人民的信念，进一步地汲取思想、凝聚力量，扎实做好各项统计工作。积极响应区直机关工委号召，切实把疫情防控工作当成目前最重要的政治任务，组建“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务组，并由x名党组成员、副局长分别担任队长和组长，第一时间到社区党支部报到并接受工作任务，认真开展疫情防控相关工作，用实际行动让鲜红的党旗在防控前沿高高飘扬，让党徽在基层一线熠熠生辉。

二、存在主要问题及原因

回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，存在问题主要有：

存在重业务，轻党建的思想，对党建工作缺乏深入思考和全局谋划，在主动思考党建工作要如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方面没有结合实际做细做实。例如，平时工作重心基本上都围绕着有考核指标的专业上，对于党建工作的部署，主动谋划少，被动执行多。

理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，存在业务工作挤占政治学习时间的情况。比如，局每周的政治学习，本人就不能很好的落实和参加,常以会议冲突，手头事情紧急为由，没有召开或缺席，长期以往，造成政治学习没有连续性，理论素养不高。

局党支部组织生活方式方法单一，开展支部活动对党员吸引力不强，党建工作仅限于应付检查，不注重实效。例如，局里的党员大会、主题党日，常以会议的形式开展，由党组成员以讲话灌输方式进行，传达下文件精神，读读报纸，交流互动少，党员积极性不高。

对机关党建工作的重要性认识不足，没有专职党务工作者，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。例如，近两年从***到地方，党建工作的重要性日显突出，对其要求也是日趋规范和严谨，但由于我局人员缺乏，党建工作并非专人专职，在工作开展方面，很多时候都是疲于应付。

没有仔细研究党建工作和精细化管理的问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注党员的先锋模范作用没能充分发挥，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。例如，在党建半年和全年考核工作中表现尤为突出，平时过问很少，也不想多问，到临近考核检查时，才关注和了解，有临时抱佛脚的思想。

究其主要原因，第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，基层党建工作缺少压力和动力， 当前隐藏内容免费查看难以取得大的突破。抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。比如在党员学习教育中只注重学习次数，却与党员干部缺乏交流沟通，思想政治工作没有做到党员心里去，导致了有些工作执行力弱。以党建促发展的门路不多，思想上存在畏惧情绪，照着本本做事，对着样子画画。党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨。对党的最新理论成果学习还相对肤浅，对新理论的钻研深度不够，运用上存在结合不紧密的问题；另一方面是工学矛盾克服的不好，时常有学习为工作让路的情况，在一些理论的学习上，浅尝辄止、实用主义的现象比较多，学习效果不明显。党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，党员活动场地不足、形式单一，一些可利用的资源不能充分发挥作用。

三、下步工作思路和主要措施

抓好党建工作，是履行“主责”、抓好“主业”的核心要求，下一步，我将围绕“河洛党建计划”全面进步年工作要求，重点从以下几个方面进行改进：

牢固树立将党建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力，要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。

围绕区域经济发展的大局，以强化机关党建为重点，以服务中心工作为目标，提高全体党员的大局意识，切实发挥党员先锋模范作用；充分调动全局党员干部的能动性、积极性和创造性，围绕新常态下统计工作建言献策、推进工作、凝聚力量; 切实转变工作作风，着力解决长期存在的“干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢”及“庸、懒、慢、散、浮”等问题；切实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立党员考评制度，严肃党内政治生活，营造健康向上的工作风气。

通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与统计工作有机结全，不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

认真贯彻落实《关于在“河洛党建计划”巩固提升年实施“x”党建工程方案》文件要求，整合资源，保障经费，突出实效。按照“六有”标准，建设新时代“三新”讲习所，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训，激发党员群众干事创业热情。

落实好《******x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范。

统计室述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是公司统计岗位的员工，近期为公司进行了较为重要的工作，现通过此次述职报告向您汇报。

一、工作内容

作为统计岗位的员工，我的主要工作内容涵盖了以下方面：

1、数据分析：以公司日常运营、商业决策所需数据为基础，对数据进行深入挖掘、分析并向领导提出建设性建议；

2、数据处理：对统计数据进行整理、标准化处理，并转化为易于理解的图表形式呈现给领导及各部门；

3、报表制作：根据公司需求制作各类数据报表，包括内部数据报表、外部数据报表等。

二、工作具体内容

1、数据分析

近期，我针对公司销售数据进行深入分析，发现公司互联网业务的增长率较高，而传统业务则呈现下降趋势。针对这一情况，我向领导提出建议，结合公司实际情况，推动在线业务的扩大和下沉，特别是深入开发移动互联网市场，有效提升企业互联网业务的渗透率。

2、数据处理

为了更好地呈现统计数据，我采用多种软件工具对数据进行处理、清洗、整合等工作，存在各类数据表格中的杂乱无序数据最终被整合为符合统一标准、易于理解的数据，结合趋势图、柱状图等形式向领导呈现，有效提升了数据表达效果和可读性。

3、报表制作

在内部数据报表制作方面，我针对不同部门的需求，按照数据及分析结果，结合图表制作各类数据报表，配合文字说明，使各部门下一步工作计划更加明确，更加高效。同时，我也参与外部数据报表的制作，例如日报、周报、月报，对外展现公司的运营情况合适时机公布相关数据，为公司的声誉建立与发展做了贡献。

三、工作总结

统计岗位的工作是一项细致且重要的工作，我的工作涵盖了数据分析、数据处理以及报表制作等多方面，为公司的管理和决策层提供了有力的支持。在具体工作中，我积极发挥专业所长，采用合理的数据处理方法以及图表设计，不断提升数据表达的效果和可读性，细致入微地关注数据背后的信息变化，提出具有针对性的建议。

在未来的工作中，我将继续优化数据分析方法和数据呈现方式，加强部门间沟通合作，为公司的各项工作做出更加卓越的贡献。

此次述职报告，如有不足之处，恳请您及时指出，谢谢！

统计室述职报告 篇6

尊敬的领导：

我是公司统计岗位的工作人员，现将近一年来的工作情况进行了总结和分析，以此为依据撰写述职报告。

一、工作内容

1、数据收集与整理：负责各部门的数据收集与整理工作，包括营销部门的销售数据，财务部门的资产和负债数据，人力资源部门的员工数据等。

2、数据分析与报告：将收集整理好的数据进行分析，并对每个部门的数据进行汇总，形成统计报告。并在每季度结束后，形成年度报告。

3、数据库建立：除了日常的统计报告工作，公司提出了对数据进行二次利用的意愿，于是我便开始了公司数据仓库的建立，如此提高公司价值。

4、数据可视化：将公司的数据进行可视化，大大提高公司对各类数据的看法，减轻各部门数学知识的要求，迅速的得出结论。

二、工作成果

1、大大提高工作效率：公司开展每个部门的日常工作都需要数据支撑，在我的帮助下各部门可以更快速准确的完成任务。

2、帮助领导科学决策：我们公司的决策完全依靠数据，经过数据更言之有物的决策，成功度大幅提高。

3、数据仓库提高的公司产品价值：通过对数据的分类整理，多方面考量，得出更加符合公司业务发展的数据仓库，让公司更好的运营。

4、数据可视化的提示：让各部门的工作人员可以清晰的了解到公司数据的转变，并根据数据提出建议，改进工作

三、工作计划

1、继续进行数据收集与整理的工作，完善数据质量，确保数据达到标准化要求。

2、数据分析与报告工作将更加注重细节方面，提供更加全面准确的数据分析服务。

3、加速数据仓库的建立，在完成基本设置之后，进一步细化数据分析，并规划完善搜索功能。

4、继续推进数据可视化工作，通过数据可视化把数据更加具象化，更具有吸引力，让数据真正发挥应有的作用。

感谢领导的关注和支持，我将继续努力，为公司的稳步发展贡献自己的力量。

统计室述职报告 篇7

尊敬的各位领导，各位代表、委员，同志们：XX年，是我市克服严重自然灾害和应对全球经济危机实现经济社会平稳较快发展的一年,也是统计工作继续推进，统计部门形象提升，统计干部有所作为的一年。去年以来，我局先后获得国家统计局“投入产出调查先进集体”、省政府“全省服务非公有制经济发展先进单位”、省统计局“全省统计系统优胜单位” 等多项荣誉；由我局牵头协调的七项考核评价工作获得全省第6名，实现了市委、市政府“保七”目标。下面，我代表**市统计局领导班子向大会述职，敬请评议。一、在大局下行动找准角色定位，才能工作到位。作为市委、市政府的工作部门，我们坚持做到想问题、做事情、抓工作既立足本局职责，又站在全局高度，坚决服从市委、市政府决策部署，为领导分忧；主动服务经济社会发展大局，为企业解难。一年来，我们紧紧围绕市委、市政府建设“世界铜都”和打造独具**特色经济“小巨人”等一系列重大决策，强化理解力，突出执行力，注重操作力，以统计数据及时、全面展现决策实施进程中的新成就、新变化，以统计分析客观、真实反映经济运行过程中的新情况、新问题，为领导决策提供依据，为部门工作提供参考，为社会公众提供信息。心中装着全局，才能服务大局。XX年是省委、省政府对全省市县贯彻落实科学发展观情况进行综合考核评价的第二年，市委、市政府决定将考核评价工作办公室设在市统计局，并提出“保七”的工作目标。七项考核评价体系事关省委、省政府对**总体评价，责任重大；涉及89个指标 、所有县（市、区）和27个职能部门，任务繁重。面对光荣使命，我们义不容辞；尽管任务艰巨，我们责无旁贷。全局上下迅速形成了不讲条件、不提要求、不惜代价，一切为了七项考核，一切服从七项考核的指导思想和工作氛围。协调面广，主动去衔接；人手紧张，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段时间里，我局全体干部以临战的状态、饱满的热情、忘我的精神工作着，白天收集汇总数据，晚上撰写情况分析，许多同志春节7天长假就有5天在办公室度过。让我们倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推动下，在各责任部门的全力配合下，我市七项考核评价工作最终取得全省第6的好名次，较上年前进2位，圆满完成了市委、市政府交给的任务。二、在履职中尽责站岗要放哨，履职要尽责。尽管统计局不是直接管理经济社会事务，直接关系群众切身利益的部门，但是统计部门的数据具有法定性、权威性，涉及国计民生，涵盖经济社会，领导关心，群众关注。我们深深认识到，用数据记录历史，真实反映**发展的进程，充分展现群众创造的业绩，是我们统计部门的庄严使命和应尽职责。为此，我们不断强化统计人员的岗位意识和责任意识，确保数据质量。有时为了搞准、核实一个数字，我们不厌其烦一遍又一遍地向报表单位和企业催报；遇到数据汇总不能平衡时，对成百上千份报表一一核查。为摸清我市二、三产业家底，在经济普查单位清查阶段两个月的时间里，全市近XX名普查员对**城乡4万余家法人单位、产业活动单位和个体户逐一上门登记、填表。吃闭门羹者有之，冷言相向者有之，但我们的普查员硬是以一种对普查工作高度负责的精神和不达目的不罢休的韧劲如期完成了清查任务。通过逐级审核，我市单位清查统计指标漏报率、主要指标错报率远远低于国家差错标准。我们深感，统计的生命在于真实。为维护好这条“生命线”，确保数据的真实可信，做到来之有据,据之可查,查之可信，我们建立了统计数据层级管理责任制、重要指标逐级报告制，细化了专业数据质量控制办法，制定了数据质量事故问责规定。通过制度保障、机制约束、责任追究等措施，使数据的准确性、客观性得到提高。去年我局上报省统计局的各专业报表，均是一次性通过，在省统计局组织的综合评比中，我们有5项专业报表全省排名前三位。1/3

统计室述职报告 篇8

首先感谢公司给我一个工作的平台，进入本公司以来一致从事的是统计工作。由下边工厂统计到现在是公司给予我的一个提高能力与认识的机会，我会努力珍惜，尽全力把工作做好。我对统计主管岗位的认识与看法归纳为一下几点：

1.统计主管要完全掌握办公软件，保证相关报表的及时、准确、正确的完成。能够根据工作要求独立制作有效的报表。

2. 统计员不只是数据的录入员，统计要审核单据的正确性。统计员对报表的数据要有很强的敏感度，对出现的误差及正常范围外的数据要及时找出原因。

3.统计主管起着一个上传下达的作用，对领导的指令要准确的传达到相关人员。统计是一个工厂的核心，车间生产及换装均与统计的工作相关，所以作为一个工厂的统计要明确的掌握车间的基本生产情况（每天的宰杀量、生产的品牌）。

4.作为统计主管对本公司库存要明确的了解，严格要求相关人员保证产品在库房整洁有序，并遵循发货产品先进先出的原则。5.统计人员有权提出合理化建议使相关人员更好的配合统计工作的进行，以提高工作效率。作为统计主管要对自己的工作制定有效的计划，能适时的变通，保证统计各项工作的进行。对主管数据要做好总结及分析，使统计数据体现价值性，真实、客观的反应公司运行和管理情况。

统计主管要有很好的沟通、协作能力。借助孙子的说法：“将者，智、信、仁、勇、严也。”

1. 统计主管要有智慧，脑子要灵活，已作出正确的判断，作出合理的决策；要讲究诚信，不诚信的主管得不到部署的信赖，同样得不到领导及同事的认可，就无法带领团队；要关心部署，做到仁化；要有勇气下决断，并执行工作；对工作要有严格的制度，注重奖惩分明。

2. 遇问题不能退缩，要及时的给与恰当的处理。处理问题不能依靠直觉法，问题出现后我们要及时的进行分析，采取补救方法以保证工作的进行。

3. 利用各种渠道和各同事间进行沟通，使本部的工作更好的进行，保证各同事间的关系融洽。作为主管首先管理好自己，再次管好团队。要有责任心、进取心。

对自己的团队要负责，要有积极创新的思路，要带领团队不断成长，达到公司的各项要求，为公司创造利益。

1.对工作尽心尽职，带领团队严格按照公司要求及时有效的完成工作。作为团队的领导人要有一定得威信，要以身作则，取得部署的信任和领导的认可。

2.作为部门主管面对上司、同僚及部署的关系。要辅佐上司，达成组织及上司的工作目标；带领团队完成上司交付的工作任务。对本部各项工作要完全掌握，并能有效的完成。

3.团队的领导人要懂得利用力量，掌握本部人员的优势，把他放在合适的位置上，挖掘其潜力，使工作更好的进行。能合理的调配人员是工作达到有效化，同时要取得同事的信任及认可。

4.为员工提供自由、真诚和平等的工作氛围，对团体的工作要互相认可，要有集体认同感、充分发挥团队合作，共同达成工作目标。要营造个相互帮助、相互理解、相互关系、相互激励的工作氛围，提高员工工作的积极性，更好的完成组织交给的工作。

5.对工作的安排要有条理性，根据工作量的大小要灵活的调整、安排工作，不能慌乱。要对相关工作做好记录，以保证工作的正确性、准确性。

6.遇到问题后不是一味的埋怨、自责，而是要找出问题的原因，及时的找到解决问题的办法。从中吸取教训，避免问题再次发生。针对问题的出现，改善工作，提高自己的工作态度与解决问题的能力。

目前针对本公司统计主管认识还不够全面，希望各位领导及同事给与指导。不管我在哪个职位我都会认真的对待工作，更好的配合各部门完成公司的指标。

督导室述职报告4篇

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在我们的平时工作生活中。报告的使用频率呈上升趋势，报告的制定必须做到妥善无误。为了使您更加满意我们编辑了“督导室述职报告”，请不要忘记把这篇文章放在您的收藏中！

督导室述职报告(篇1)

督导室述职报告

一、工作概述

本督导室是由校领导成立的专门机构，主要负责对全校各项工作进行检查、监督、指导和协调。在过去的一年里，我们秉持“以人为本，服务至上”的工作理念，认真履行职责，全力支持学校工作，为学校的各项事业发展做出了积极贡献。

二、工作内容

（一）教学工作

作为学校教学工作的重要部门，督导室认真贯彻落实学校各项教学方针和政策，主要围绕教学管理、课堂教学和师资建设等方面开展工作：

1.教学管理

督导室主动联系与驻岗学院，建立并完善了教学督导与帮扶机制，督导检查课程教学质量，协同解决师资队伍短缺、教室教学设施不完备等问题。

2.课堂教学

督导室对全校师范生开设的公开课进行了系统的检查和评估，并针对教师提出改进意见和建议，形成了一系列课堂教学质量管理体系。

3.师资队伍建设

督导室注重对学校师资队伍的建设和管理，开展了教师培训、师德师风教育等方面的工作，不断提高教师的素质和教学能力。

（二）学生工作

督导室积极关注督导和检查学校各项学生工作，着力促进学生全面发展和健康成长。

1.思想政治工作

督导室结合学校实际，抓好思想政治工作重点工作，不断提升工作质量。特别是对教育主题活动的组织和开展进行了全面服务。

2.素质教育

督导室跟进督导了学校各项素质教育工作，定期组织听取学生的意见，针对学生的需求和问题推出有针对性的活动，促进学生快速成长。

3.学生管理

督导室认真履行学生管理工作职责，注重校园安全、节约用水、节约用电、禁止吸烟等方面工作，极力营造校园和谐和谐氛围。

（三）科研工作

督导室积极参与学校各项科研工作，督导与帮扶符合规定的科研项目。同时，对新开展的、重大科研课题进行了立项和审定，保证了学校科研工作的高效顺利开展。

三、工作成绩

（一）教学成绩

督导室着力推进教学管理，配合学院增设了新的实践教学基地，并投入专业教学用品，推动优质课程建设。同时，通过教学活动、教师培训、科研项目支撑等方式，提高了教师的教学能力，全面提升了学校教学水平。

（二）学生工作成绩

督导室认真贯彻落实学生工作管理，以全面规范的学生工作管理制度为依据，坚持开展暑期社会实践、文化艺术比赛、志愿服务、安全宣传等一系列丰富多彩的活动，全面提升学生的学习和生活品质。

（三）科研工作成绩

督导室牢固树立“科学发展观”，积极加强学校科研创新的支撑力度，促进学校高水平科研成果转化。在督导新型研究团队的基础上，引进了优秀的专家团队，积极扶持新教师和研究生的科研实践和创新项目，提高了学校的科研实力和影响力。

四、工作总结

我们相信，只要我们立足岗位、认真履职、积极争创，不断推动学校各项事业发展，一定能够取得更加显著的成绩，在为学校创先争优、振兴发展方面发挥出更大的作用。

督导室述职报告(篇2)

尊敬的领导，各位同事，大家好！我是督导室的工作人员，在这里向大家汇报一下我所负责的工作内容和效果。

一、工作内容

作为督导室的工作人员，我的主要工作职责是负责对公司各个部门的工作进行检查和督导，确保各项工作有序、高效进行。具体工作内容包括：

1. 及时跟进各部门工作进展，了解工作情况和存在的问题，及时协调解决；

2. 制定和完善督导计划和工作方案，定期进行督导和检查，确保工作质量；

3. 组织开展工作培训和交流活动，提高各部门工作人员的工作水平和意识；

4. 汇总各部门的工作情况和问题反馈，及时向领导报告并提出改进建议。

二、工作效果

在过去一年的工作中，我认真履行着自己的职责，取得了一定的成绩和效果：

1. 及时跟进各部门工作进展，积极协调解决问题，确保工作进展顺利；

2. 制定了完善的督导计划和工作方案，有效提高了督导工作的质量和效率；

3. 组织开展了一系列的工作培训和交流活动，取得了良好的效果；

4. 定期向领导汇报工作情况和问题反馈，提出改进建议，得到了领导的认可和肯定。

三、未来工作计划

在今后的工作中，我将继续努力，进一步完善和提升督导工作的质量和效果：

1. 加强与各部门的沟通和合作，密切关注各项工作进展，并及时提出改进建议；

2. 持续优化督导计划和工作方案，不断提升督导工作的水平和效率；

3. 组织更多针对性强的工作培训和交流活动，进一步提高各部门工作人员的综合素质；

4. 加强对各项工作的监督和检查，确保工作按承诺的时间节点和标准完成，为公司的发展提供有力支持。

我要感谢领导和同事们对督导室工作的支持和信任，我将继续以更加饱满的热情和更高的责任心，为公司的发展贡献自己的力量！小编感谢您的阅读！

督导室述职报告(篇3)

其次是推进了远程管理机制。根据省市相关文件的要求，教育装备中心主持在全县各校安装了“久远”学校装备管理软件。学校作为用户端输入各种数据，装备中心作为管理端处理各种数据，可以清楚地了解各校的装备程度和使用状况，从而可以网络化指导学校装备的有效配置和高效使用。虽然目前的学校工作还做的很不到位，但是我们将通过督查来实现网络化管理的充分实现。

再次是完善了考核评价机制。在学校装备水平已经达到比较高程度的时候，督促装备水平的提高已经不是教育装备学校目标考核的主要目的，我们必须将教育装备学校目标考核的主要目的转移到促进学校教育装备的管理质量和使用效益上来。因此，在XX年教育装备学校目标考核进行初步尝试的基础上，进行了专门的讨论完善，修订后的XX年教育装备学校目标考核将突出管理和使用，努力使教育装备的效益得到切实的提升。

最后是建立了示范引导机制。今年，我们利用温州市示范实验室创建、新课程实验室建设，努力通过示范引领来促进建设和使用效益的提高。年初，教育装备中心在洞一中召开了学校装备工作会议，把听取洞一中创建温州市示范实验室的经验介绍和实地参观洞一中的实验室环境和学习内部管理措施作为一项专门的内容来引导学校实验室建设档次和管理水平的提升。年末，还是在洞一中召开了新课程数字探究实验室的专门研讨活动，让洞二中的相关教师也参与其中，通过示范来实现共同的提高。今年，我还带领装备中心的叶荣来等同志前往城关二小和实验中学进行专门的温州市示范实验室创建调研，希望通过我们努力，将两个学校的实验室打造成具有文化引领意义的实验室。

3、明确城域化目标，不断推进数字校园的内涵、品质建设

我县数字校园建设不均衡现象是比较明显的，建设散乱和缺少层次内涵，为了解决这个问题，我们确定了以城域化为目标进行建设的思路，并积极开展各相关工作。

（1）城域化建设数字校园。利用温州市信息化建设达标学校创建进一步提高学校的电化品质，从硬件管理、软件开发和活动开展上不断推进数字化校园的建设，第一批五所学校100%通过创建验收，顺利成为温州市信息化建设达标学校，第二批所有学校已经全部申报，力图按计划两年之内使数字校园建设达到均衡和优质的标准，名列温州市前茅。同时，开展以教育门户网建设为龙头统整学校网站建设的工作，明确标准和结构，努力形成洞头县城域化数字校园系统。目前这项工作有些停滞，我们将继续努力做好后续工作。

（2）城域化提高管理水平：我认为“城域网建设是基础，城域化化管理维护则是关键”，所以在网络中心的积极配合下，开展了计算机教室和网络管理员的培训。聘请神州数码有限公式的工程师对学校网络管理、学校网站建设和交换机配置等方面进行了比较全面的培训，在培训过程中强化课堂效果、考勤纪律和成绩考核，努力提高培训实效。应该说，网管和计算机教师培训能够为城域化建设数字校园提供较好的人才和技术支撑。

（3）城域化提高教师素养：教师信息素养的提高是城域化数字校园建设的重中之重，是城域化数字校园应用效益不断提升的关键，所以我们利用计算机“四会”考试这个载体来全面提高全体一线教师的运用水平。要求不分年龄和学科，所有一线教师都要掌握相关技术，通过“四会”考核，虽然最终的人员抽取尽量避免年纪较大的一线教师，但是整个考核就提高全体教师的信息素养起到了推进作用，城域化数字校园的应用得到了保障。

（4）城域化提高运用品质：在网络中心、装备中心和教研室的支持下，我们确定了电化教育教研活动学校轮流的模式，从城镇学校到农村学校，从优秀学校到后进学校分主题、轮流开展电化教育的教研活动。一方面展示重点学校的研究成果和建设成效，推广优秀成果的运用，不断提高城域化数字校园建设的水平；一方面进行政策解读，开展技术培训，探讨技术难题。上半年就瑞博教学系统的运用在海霞中学召开了专门的教研活动，下半年就学校硬件“域管理模式”和达标校创建在实验小学进行了研讨培训。这样，就有力推进了我县城域化数字校园运用品质的提升。

同志们，以上工作是我一年来坚持规范发展、坚持内涵发展教育事业的结果，是我坚持走上一线、坚持服务一线的结果，是我坚持勤政廉政、坚持学习探索的结果，虽然还有许多缺憾，但是回首匆匆忙忙的一年，由于还有一些成绩可言，心中还是比较坦然和欣慰的。

督导室述职报告(篇4)

XX年，政府教育督导室紧紧围绕XX年教育工作会议中的中心任务，按照教育督导工作总体要求，全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“督学为主，督政为辅，突出评估，全面推进”的原则，全面贯彻党的教育方针，保证教育优先发展，稳步推进教育改革，全面提高教育质量，促进薄弱学校均衡发展，以教育教学综合评估为主线，以巩固“两基”、提升内涵、加强学习、服务教育为重点，积极推进民汉合校试点工作。坚持督政与督学结合，指导与督查结合，评估与服务结合，积极开展对民汉合校评估体系的研究、“两基”巩固提高以及督导室自身建设等热点难点问题进行研究与督导。保质保量完成预定的各项任务，现就一年来的工作情况向各位领导汇报如下：

一、认真学习明思路，总揽全局把重点

中央新疆工作座谈会以后，督导室采取看新闻、学文件、座谈、谈心得、谈体会等形式，组织全体督学认真学习中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委会议精神，学习了伊犁州教育局XX年度题为《立足新起点，抢抓新机遇，开创新局面》的工作报告、学习了伊宁市委书记焦保华《在市委十一届八次全委（扩大）会议上的讲话》以及《均衡发展是我国义务教育的战略性任务》、《软文化，硬力道》、《义务教育的提升》、《区域推进课堂改革的思路》、《国家中长期教育改革与发展纲要》等。深刻领会上级对教育的新要求。充分认识“四个是”的重要意义，准确把握“五个始终”的指导思想，切实围绕“四个结合”的首要目标，结合教育督导工作就如何贯彻落实中央新疆工作座谈会精神、实现我市教育事业跨越式发展进行了全面分析，确立了“探索评价方法，完善督导机制，创新督导方式，提升督导内涵，落实精细管理，推进民汉合校，力促义务教育均衡发展”新的工作思路。在上级部门的指导和关怀下，教育督导紧紧围绕提高教育质量和“两基”巩固提高这两个核心，依托多元化评价机制的建立，为进一步做好教育督导提供了有力保障。

二、完善评估体系，推进民汉合校

按照市委、政府关于做好民汉合校试点工作的总要求，本着“积极探索，稳步推进，有序开展，保障落实”的原则，根据民汉合校实际需要，督导室修订完善了《伊宁市中小学教育教学质量综合评估示范校办法》，结合《伊宁市民汉合校实施方案》、《伊宁市民汉合校细则》文件要求，督导室全体督学对此进行了认真地讨论，在征求教研中心及教育局相关科室意见的基础上，对《伊宁市中小学教育教学质量综合评估示范校办法》进行了补充和完善。政府教育督导室对全市民汉合校试点工作进行了教育专项督查，内容包括规章制度建设，教育教学与管理，课程计划，功能室建设，校园文化建设，卫生与安全教育，民汉教师结对子工作及民族团结、爱国主义教育等活动开展情况。通过座谈、查阅资料、实地查看的方式，对市直民汉合校的中小学进行专项督查，完成民汉合校专项督查简报7期，完成民汉合校调研报告5份。7月，对第一批民汉合校的13所学校的教育教学综合评估自查自评报告的撰写进行了指导、审核，为确保本次教育教学质量综合评估评估有成效，评估组就内涵发展、课堂教学、问卷调查等一系列问题进行了认真学习与思考，潜心研究了各项评估指标。XX年10月11日—27日，伊宁市民汉合校教育教学综合质量评估组一行，分领导班子建设、教师队伍建设与管理、教学管理、教学质量、德育及校容校貌、双语教学六个指标组，对我市今年首批民汉合校的9所小学、4所中学的教育教学质量进行了综合评估。评估组成员在此期间，共听课72节，发放问卷2510份，（其中教师问卷545份，学生问卷1099份，家长问卷867份），师生访谈212人次，抽查教案521本、作业994本。通过查阅档案、问卷调查、实地查看、推门听课、访谈等方式进行了全面的检查评估。评估受到各校教职员工的认可，达到预期目的。1/4

实验室述职报告9篇

报告是对某个事件经过调查后，将材料加以整理分析，以书面形式汇报调查情况的文书，对于结束的一项工作任务。报告使用的次数愈发增长，我们在写报告的时候需要注意哪些呢？教师范文大全的编辑将带你一起探索“实验室述职报告”的奥秘，感谢您花时间认真阅读这篇文章！

实验室述职报告(篇1)

物理实验室管理者述职报告范文

时间就如同白驹过隙般的流逝，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候仔细的写一份述职报告了。那么应当如何写述职报告呢？以下是小编精心整理的物理实验室管理者述职报告范文，欢迎阅读与收藏。

一、基本情况

本人XXX，生于1974年10月21日。

1994年7月毕业于天津市仪表无线电工业学校，取得中专学历。

2009年1月毕业于天津理工大学会计学专业，取得本科学历。

2011年7月毕业于天津师范大学物理学专业，取得本科学历。

2001年4月取得国家计算机二级证书。

2004年2月年取得天津市中小学教师信息技术高级证书。

2007年11月评为助理实验师。

2010年6月取得初级中学教师资格证书。

2011年10月取得第四周期继续教育证书。

20XX年11月天津市二十六中学任物理实验员。

2003年7月天津市华安街中学任物理实验员。

2004年7月至今天津市二十四中学任物理实验员。

二、论文及获奖情况

1、论文“初中物理新课标的实践与体会”获天津市基础教育2011年“创新教育”论文评选区级贰等奖

2、论文“如何做好物理课堂演示实验”获得2012年“创新教育”论文评选区级贰等奖。

3、论文“论物理实验在物理教学中的重要作用”在天津市基础教育2009年“教育创新”论文评选中获区叁等奖

4、论文“我对初中物理教学有效性的思考与实践”在“我对有效教学的思考与实践”主题征文活动中获区叁等奖

5、论文“创新教育在物理实验教学中的实践”在天津市基础教育2010年“教育创新”论文评选中获区叁等奖

三、为师生服务是我的职责

我从20XX年起至今任物理实验室的管理工作已经十二年，在这十二年中我不断摸索整理物理实验室的各項工作，刻苦钻研业务,与物理任课教师不断交流与合作，并顺利完成了各学期期初制定的各项工作为任课教师和学生提供了良好的服务，充分发挥实验室在教学过程中的重要作用。在去年的达标工作中，我不辞辛苦，任劳任怨，加班加点，最终完成期初所预定的目标，竭尽全力配合领导完成工作。在完成本职工作之余，我也协助其他科室圆满完成校领导交给的各项工作。在工作中无论遇到任何困难，我都会以一颗平常心去面对，力求把工作做到最好。

20XX年11月我来到了天津市二十六中学任物理实验室的管理工作，刚接管实验室，一切都显得有些陌生，万事开头难，开始的一年是我熟悉认识这门工作的过程。由于原实验室老教师退休后实验室的管理一直空缺，所以实验室到处都是灰尘非常凌乱，一切都需要重新整理。实验器材保管室共计三十个仪器专柜，物理实验器材200余种2000多件，都需要重新清理登记。在校领导的关心和总务处的大力支持下，我将所有的实验器材分门别类的按力、热、电、光、声五大类器材进行专柜存放，将一些破旧和费弃的仪器清单上报总务处作报废处理，清洁所有的仪器和仪器柜，将没有标签的仪器标上名称，在仪器柜上贴上仪器目录以便查找。整理账本，力求帐物相符。继承并严格了实验室管理制度，优化了实验器材使用程序，演示实验当天，分组实验前一天交实验通知单到实验室，准备好实验后，教师先做实验，以此保证实验能够顺利进行，实验中损坏的仪器严格依照教学仪器的赔偿制度实施赔偿。购置仪器要现行申请，由主管领导审批阅并报校长室批准后再购置，入库要验收，同时填写入库清单。仪器原则不外借，若借出要由主管部门或校长同意后才能，借出后要及时追回。做到购物有登记，账目清楚，帐物卡三对应工作，教学仪器的借用严格按照教学仪器制度实行登记，如期归还，追回等。实验室努力为教学服务做好实验仪器的摆放，回收，验收，登记工作，尽量创造条件做好每一个分组实验，为兴趣生提供实验服务，结合学校综合实验活动提供实验服务，如提供实验咨询，课后实验提供实验器材，以及租借实验仪器等。大大提高了实验的有效性和安全性。经过不懈的努力实验室的面貌焕然一新，各方面都井然有序，实验室逐步走上了正轨。

20XX年5月海河拆迁工作开始了，为了配合拆迁工作的顺利完成，二十六中学与华安街中学合并，我继续接管了物理实验室的管理工作，陌生的环境，不陌生的实验仪器，我仍然本着认真负责的工作态度。20XX年7月与天津市二十四中学合并后，我接管了分校理、化、生三个实验室的管理工作，这是领导对我的信任！我更加勤恳，任劳任怨，将各学科的仪器、药品都归纳整理。无论作哪一科实验课，都会精心准备，积极与任课教师共同探讨实验课的操作程序和仪器的配备，课上协助任课教师指导学生实验，课下做好实验仪器的整理清洗工作，特别是化学学科的药品需要单独管理，实验课后的试管烧杯都需要清洗。做好任课教师的后备力量，让他们上好每一节实验课是我的职责，我深深的感到我的任务很重，责任很大。

回到总校后，我负责初中七、八两个年级的物理实验室的`管理工作，并协助高中三个年级的实验管理工作。作为达标校的标准，实验仪器比以前增加了一倍多，两个物理实验室，一个实验准备室，两个物理仪器室。虽然实验任务比以前大幅度增加，但是经过任课教师的帮助，我很快的适应并胜任了目前的工作，使实验管理工作更加稳步的发展。为争创一流的实验室打下了坚实的基础。

四、勤动手，提高服务质量。

由于学校有限的经费，加之有些物理仪器本身就粗糙，质量不高，有的使用一次，两次就出现不良现象，如螺丝松动脱落电路断路。十一年来，我利用能够利用的时间修理物理实验器材，排查故障。有力学、电学、光学达十几种。如电流表、电压表、学生电源、电阻线圈、小车、开关、灯座、铁架台、天平、电磁打点计时器、斜面滑轮。自制教具如光的折射仪、光的反射仪、小孔成像仪、浮力演示实验。焊接学生实验用带夹导线一百多根、一百余个鳄鱼夹，教师演示用带夹导线二十根，四十个鳄鱼夹，电池盒带电夹导线八十个。通过我的辛勤劳动，不仅为学校节省了资金，也为老师们增加了实验手段和为同学们提供了便利快捷、安全的实验条件。

十二年的实验管理工作，我不断的摸索总结，与任课教师不断的交流与合作，现已能够独立处理中学物理实验的准备与指导工作，对实验室的流程和实验程序都有了较全面的掌握，随着新课改教程的出现，实验仪器更需要规范化的管理，对新的仪器的性能使用操作方法作了充分了解并能熟练操作使用。并且，目前已在整理所有的实验仪器，希望能够将物理实验室的管理标准化、计算机化。例如：学期实验安排，实验室各项仪器的归类、库存情况、实验仪器状态能够通过标准化管理将物理实验室在中学物理教学中尤其在理论与实践相结合中发挥更大作用。

十二年的管理工作，我的体会是要勤动脑、多动手，不然实验员就成了收收检检的保管员，工作力求变被动为主动，要把实验室从保管型转变为实验室管理开创型，我作为其中的一分子，还需坚持不懈的努力，把服务育人放在工作的首位，为老师和同学们提供优质的服务，让学生在实验中领悟课本上的理论知识，将抽象的知识变成直观现象，从而对物理产生浓厚的兴趣，爱上物理课。

在工作中，我遇到了不少困难，但是在领导和同志们的帮助下，经过个人的努力，使我的工作得以迅速步入规范有序中，在此我要向领导和同志们道一声“谢谢”！

为老师和同学们提供优质的物理实验器材和环境是我受任物理实验员工作以来的追求。

用我的劳动和汗水换来同学们实验的开心，老师们教学的顺心，领导们的放心，我就安心。

我的承诺是：老师和同学们到物理实验室借用器材可以随到随借;有问必答；有借必还，损坏必赔。

我的目标是：科学管理规范，器材种类齐全；操作得心应手，服务争创一流。

实验室述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位评审委员会的专家：

我是XXX实验室的一名实验员，现将我在这段从事实验工作的时光中，所取得的进步和成绩，以及获得晋升的原因和理由，在述职报告中向我所属的部门领导和评审委员会汇报。

一、从事实验工作期间的成绩和进步

从事实验工作以来，我认真学习了相关理论知识和实验技能，积极参与各项实验项目，在实验过程中细致认真，不断探索，勇于创新，不断取得了好的成果。

1、科研能力的提升

在进行各项实验时，我认真调研已有的研究成果，深入了解实验原理和流程，详细规划好实验步骤和方法，并在此基础上，进一步创新，优化实验方案，提高实验效率和精度。在与团队合作中，我善于发挥自己的长处，充分发挥个人技能，完成各项实验任务，减小实验误差；同时，也能够善于利用各项工具，快速定位和解决实验中遇到的问题，保证实验的正常进行。

2、团队协作的能力提高

在实验过程中，团队合作是非常重要的。我意识到了这一点，并积极参与各项实验组的合作活动，不断了解团队的实验需求和分工，与同事互帮互助，相互配合，不断地促进团队成员的间的沟通和协作。在此过程中，我不仅为团队成员提供技术支持，同时也积极地分享我的经验和知识，实现了技术成果的共享和借鉴，更好地促进团队的合作和发展。

3、技术实践的成果

在进行实验的过程中，我不断总结反思，吸取经验，提高实验技术和实践能力。同时，在实验中也积累了大量的数据和实验经验，并逐步形成了自己的技术流程和实践规范。这些实践成果，也被广泛的应用于实验室的其他项目和学术研究中，取得了很好的成果和口碑。

二、获得晋升的原因和理由

在从事实验工作的过程中，我始终坚持着“严谨、负责、进取”的工作态度，不断探索实验的边界，不断改善工作的质量和效率，有力地促进了实验室项目的快速发展和技术改善。在此基础上，我已经取得了扎实的专业技能，并对实验室项目的发展和研究工作有了更加深入的理解和掌握。同时，在工作中我还积极与外界的行业领域进行了交流和合作，主动了解国内外最先进和最新的技术与研究方向，为实验室的长期规划和发展提供了更加宝贵的切入角度。

因此，我认为自己具备更好地完成实验室事务和项目的能力和才干，适合获得晋升的机会，实现更加自我增值和发展的目标。

三、未来的发展计划

尽管在过去的日子里，我做过很多的实验和研究，但是我深知自己的依然存在着很多的不足之处，需要不断自我完善和提高。在晋升后的未来，我将持续更加精益求精地进行各项工作，不断提高实验室技术和管理水平，同时，也希望能够吸取更多的知识和经验，不断拓宽实验技术和成果的应用领域，从而取得更好的实验成果和技术创新。最终，实现实验室的长期可持续发展，在未来的工作生涯中，为实验室事业的发展贡献自己的力量。

实验室述职报告(篇3)

随着科技的发展和创新的不断推进，科学研究和科技创新成为现代社会发展不可或缺的重要力量。在这个过程中，实验室是科学研究与技术创新的基础，更是科学家与技术人员的第二个家，有着举足轻重的作用。因此，我希望向大家详细介绍我的实验室工作以及所取得的成绩。

一、实验室介绍

我所在的实验室是一个科研型实验室，主要研究方向为环境治理、新能源和先进材料等领域。实验室设有多个科研小组，共有30名研究人员，涵盖了化学、物理、材料等多个学科领域。实验室拥有一整套先进的实验设备和先进的实验技术，还具备小试、中试以及大试等多种规模的试验能力。同时，实验室与多家公司和高校建立有合作关系，具备良好的资源共享和开发利用能力。

二、工作内容

作为研究生助理，我的日常工作主要包括实验室维护和资料整理两个方面。

1.实验室维护

实验室是一个高要求的环境，对工作人员的技术要求非常高。在我的工作中，我负责协助实验室技术员进行实验室设备维护，确保设备的正常工作状态，同时负责卫生和安全检查，确保实验室环境清洁、卫生。

另外，我还需要协助实验室技术员进行实验前的准备工作，如制备试剂、清洗仪器、准备实验器材等。在实验过程中，我还需要协助研究人员进行实验操作，记录相关数据及结果。

2.资料整理

科研工作需要大量的资料收集和整理。作为一个研究生助理，我需要收集和整理环境治理、新能源和先进材料等方面的相关文献资料，及时归档和整理，以供研究人员参考和使用。同时，我还需要负责实验报告的撰写和整理。

在这个过程中，我养成了细心、严谨、认真的工作习惯，加深了自己在科研方面的理解和认识。

三、工作成绩和收获

在我所在的实验室，我得到了很好的锻炼和发展。我在实验室工作的日子里，一方面加深了对实验室管理和操作的了解，提升了实验操作的技能和实验思维的能力，另一方面，我还不断思考如何更好地整理收集资料并撰写实验报告，不断提升了自己的文献检索和研究性写作的能力。此外，在实验中，我还锤炼了耐心、细心、严谨的工作态度和良好的团队精神。

总之，在实验室工作的期间，我收获了很多，成长了很多。这个经验不仅对我的学习和未来的职业发展有很大的帮助，也增强了我对实验室科研工作的热爱和对科学研究的敬畏之心。

实验室述职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是某公司实验室的副主任，在过去的一年中，该实验室在我的带领下，取得了一定的进展和成绩。现在，我向您提交一份述职报告，以便您了解我们的工作情况。

在过去的一年中，我们的实验室主要从事新产品的研发，并为公司提供技术支持。我们的团队由20名技术人员组成，其中包括7名博士和12名硕士。我们拥有完善的实验室设施和高精度的测试仪器，能够满足多种产品研发的需求。

在研发方面，我们团队参与研发新产品，磨合新技术。在以下几个领域取得了突破性进展：

首先，我们开发了一种新型的清洁用品，该产品能够对污垢进行有效清洁，且具有防水防油的特性，深受用户好评。

其次，我们对一些现有产品进行了改进，并推出了新的版本。例如，在食品加工行业，我们研发了一款新型的保鲜膜，能够更好地保护食品的新鲜度和卫生安全。

另外，我们还在新材料的研发方面取得了不少成果。我们发现一种新型的材料可以替代传统的金属材料，使用该材料的产品更轻便、更环保。

在为公司提供技术支持方面，我们着重为公司的产品改进提供技术支持。通过分析市场需求和用户反馈，我们提出了新的设计方案，针对技术难点，给出了可行的解决方案。目前，这些设计方案已经得到了客户的认可并在生产线上得到了广泛应用。

除此之外，我在管理团队方面也有所总结和改进。我们鼓励团队成员相互合作，分享技术和经验。在工作中，我们注重员工的培训和发展，为他们提供更多的学习机会和成长机会。我们的团队成员也积极参与技术交流和学术研讨会，不断拓展技能。

总的来说，在过去的一年中，我们的实验室在新产品研发和技术支持方面都取得了突出的成果。我们的团队也发挥出了协作的优势，共同享受到了工作带来的成就感。

最后，我深感荣幸能够在这个团队中工作，并感谢领导们对我们的大力支持，希望未来我们能够在更广泛的领域取得更多的成果，共同为公司的发展谱写更加辉煌的一页。

实验室述职报告(篇5)

多媒体网络实验室目标描述：一、信息中心机房管理工作：1、保持信息中心机房地面干净、整洁，物品摆放整齐；2、保证信息中心机房网络畅通，避免出现重大网络故障，发生在机房内的一般故障在2小时内解决，重大故障在24小时内解决；3、信息中心机房服务器、交换机、防火墙等网络设备工作状态良好；4、信息中心机房服务器、交换机、防火墙等网络设备配有相关的工作记录。二、新技术开发应用：1、根据平谷信息化建设的需要，将新技术、新资料、新思路及时应用到平谷的信息化建设中去；2、负责新技术、新资料的培训工作。三、四大门维护、维修工作：1、政府、区委、人大政协、人事局的网络不出现故障；2、政府、区委、人大政协、人事局的计算机故障及时解决。四、政府五层会议室、建委会议室设备的调试、维护、开会等工作。五、多媒体网络实验室负责网络系统集成项目核心设备的安装、维护、调试工作。六、多媒体网络实验室对平谷区各单位网络建设和维护提供技术支持。七、本部门的技术培训和本单位的部分技术培训工作：李学军负责信息中心机房内网络设备维护、新技术应用开发；赵志刚：新技术应用开发、四大门网络维护、对外提供网络技术支持、政府五层、建委会议室设备调试。

多媒体网络实验室目标实现方式：一、信息中心机房管理工作：1、每天打扫多媒体网络实验室的办公室一次，每周打扫机房二次；2、每天检查信息中心机房网络设备，发现问题及时解决；3、信息中心机房服务器、交换机、防火墙等网络设备配有相关的工作记录。二、新技术开发应用：从展览会、互联网、报刊、杂志等不同方面获取新技术、新资料、新思路，经过市场调查，将他们应用到平谷区的信息化建设中去。三、四大门维护、维修工作：带领本部门人员维护政府、区委、人大政协、人事局的网络，一般性的计算机故障。四、赵志刚负责政府五层会议室、建委会议室设备的调试、维护、开会等工作。五、多媒体网络实验室配合其他部门完成网络系统集成方案的编写工作。六、多媒体网络实验室全体员工负责网络系统集成项目核心设备的安装、维护、调试工作。七、多媒体网络实验室全体员工对平谷区各单位网络建设和维护提供技术支持。八、定期或不定期的进行本部门的技术培训和本单位的部分技术培训工作。

实验室述职报告(篇6)

一、工作概述：

我所在的生物实验室是一个致力于生物科研和生物技术应用的科研机构。在过去的一年中，我主要负责实验室中的各项实验工作，并致力于开展创新研究。下面我将详细介绍我在不同项目中的工作内容和取得的成果。

二、项目一：DNA测序及分析研究

在DNA测序及分析项目中，我负责参与了多个样本的DNA测序工作，包括样本的提取、库制备、测序仪的操作和数据分析等。通过深入了解测序原理和流程，并运用精确的实验技术，我成功完成了2个样本的全基因组测序工作。同时，我还分析了大量的测序数据，运用生物信息学方法，对样本进行了遗传突变和功能分析。这些工作对于后续相关疾病治疗和基因工程研究提供了重要的基础数据。

三、项目二：基因编辑技术研究

基因编辑技术是当前生物领域研究的重点之一。我在该项目中负责了CRISPR-Cas9基因编辑技术的开发和应用研究。通过学习和掌握该技术的原理和操作方法，我在获得实验室动植物样本的基础上，成功实现了目标基因的编辑。我还进行了内源性基因调控的研究，利用CRISPRi技术成功抑制了多种基因的表达。这些研究成果推动了该技术在生物医学、植物遗传改良等领域的发展。

四、项目三：生物酶催化反应研究

在生物酶催化反应项目中，我主要负责了酶的提取与纯化、酶的活性测定以及酶催化反应的实验操作等工作。通过优化实验条件，我成功提取和纯化了多种酶，并对其进行了活性测定。我还开展了多种酶催化反应，包括酶对废水处理的应用研究等。这些工作为将酶催化反应应用于环境保护和生物制药等领域提供了重要的实验依据。

五、项目四：新药筛选与药效评价研究

在新药筛选与药效评价项目中，我运用细胞培养和小动物模型等实验手段，对多个潜在的药物分子进行了筛选和评价。通过建立合适的实验模型和测定方法，并结合统计学分析，我准确判断了多个候选药物的药效和毒副作用。这些结果为后续的药物开发提供了重要的信息，并有助于促进新药研发与临床应用。

六、项目五：科学论文与学术交流

在过去一年中，我积极参加了多个学术交流会议和研讨会，并就我所从事的研究内容进行了口头报告和海报展示。同时，我还撰写了一篇学术论文并成功发表在生物学领域的国际期刊上。这些学术活动提高了我的专业水平和学术影响力，并拓宽了我在生物领域的科研视野。

七、未来展望：

通过我在不同项目中的努力和付出，我对生物学领域的知识和实验技术有了更深入的理解和掌握。我也意识到还有很多需要学习和提升的地方。未来，我将继续努力，不断提高自己的实验技术和科研能力，致力于在生物科学领域取得更大的突破和贡献。

以上是我在生物实验室的述职报告，感谢大家的聆听。谢谢！

实验室述职报告(篇7)

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是生物实验室的负责人XXX，在这里，我向大家汇报我们实验室在过去一年的工作成果和存在的问题。

一、工作成果

在过去一年中，生物实验室充分发挥了团队合作和创新能力，在多个方面取得了重要的工作成果。

1. 科学研究方面：我们实验室共完成了10项科研课题的研究工作，并取得了一定的成果。其中，我们的研究成果在多个SCI期刊上发表，得到了同行的认可和赞扬。我们实验室研究人员还参加了多个国内外学术会议，并发表了一系列学术报告，提升了实验室的学术声誉。

2. 学生培养方面：我们实验室注重培养学生的科研能力和创新思维，共有10名硕士研究生和20名本科生在实验室开展了科研工作。他们参与了多个科研项目，并在学术会议上做了报告。一些学生还参与了国家级科研项目，取得了较好的成果。

3. 系统建设方面：为了提高实验室的工作效率和运行质量，我们加强了实验室的设备完善和人员培训。我们购置了一批先进的实验设备，并开展了培训课程，提高了实验室人员的实践操作能力。我们还建立了科研合作网络，与其他实验室和学术机构建立了合作关系，促进了科研成果的转化和交流。

二、存在的问题

虽然我们取得了不少工作成果，但在实验室的工作中也存在一些问题，需要得到大家的支持和帮助。

1. 人员短缺：目前，实验室人员队伍较小，难以承担大型科研项目，需要进一步加强团队建设和招聘工作，完善实验室人员结构，提高科研工作的能力。

2. 资金不足：实验室的经费状况较为紧张，难以购置一些高端设备和补充实验材料。希望能够得到上级部门的支持，增加实验室的经费投入，确保科研工作的顺利进行。

3. 实验室文化建设：作为一个团队，我们还需要加强实验室的文化建设，增强团队凝聚力和激励机制，建立科研成果的奖励制度，激发实验室人员的积极性和创造力。

三、下一步工作计划

根据实验室的实际情况和存在的问题，我们提出了以下下一步工作计划：

1. 招聘人员：加大人才招聘的力度，引进高水平的科研人员加入实验室团队，提高科研工作的能力和水平。

2. 申请项目经费：积极申请各级科研项目资金，争取获得更多的经费支持，为实验室的科研工作提供保障。

3. 完善实验室管理：加强实验室设备和物资的维护，建立完善的实验室管理制度，提高实验室的管理规范性和效率。

4. 加强培训：加大人员培训的力度，提升实验室人员的专业技能和实践操作水平，为科研工作提供更好的支持。

通过过去一年的工作，我们实验室在科研、学生培养和系统建设方面都取得了一定的成果。虽然存在一些问题，但我们有信心并将采取一系列措施来解决这些问题，并进一步推动实验室的发展和创新。对各位领导和同事长期以来对生物实验室的关心和支持表示衷心的感谢！

实验室述职报告(篇8)

『实验室人员述职报告』

作为一名实验室人员，我将向领导汇报我在实验室的工作情况，总结过去的工作和经验，反思不足之处，并为未来的工作制定具体的工作计划。

一、工作情况

在过去的一年内，我参与了多个科研项目的实验研究，主要涉及领域为医学、化学和生物学。在这些项目中，我与我的实验室同事们一起完成了多项重要实验内容，成功地解决了多项实验难题，为项目的顺利进行做出了贡献。

早在项目开始之前，我就在实验室的科研团队中充当了一个重要的角色，通过研究文献和参观其他实验室，了解实验的基本要求和流程，安排实验室设备和材料，并建立了一些实验标准和工作规范，我们的实验工作因此能够更加高效和顺畅地进行。

在具体的实验过程中，我深刻地认识到实验室安全的重要性，严格遵守实验室安全规定，保证实验过程的安全进行。同时，我也不断改进自己的实验技术，熟练掌握了多项实验操作和仪器使用的技巧，有时还能在技术难题上给出一些创新性的解决方案，从而提高了实验的可靠性和准确性。

二、工作总结

通过这些实验项目的合作，我对实验研究的思路、方法和技术有了更深入的理解和掌握。同时，我也在其中积累了丰富的实践经验，能够更好地解决实验过程中出现的困难和问题。

在工作过程中，我还深刻地认识到了团队协作的重要性。作为实验室的一员，我们要密切协作，互相学习和帮助，才能更好地完成我们的工作任务。在团队中，我积极参与讨论，提出自己的见解和建议，并支持团队的决策。通过这样的合作，我与我的同事们建立了良好的合作关系，共同促进了实验室的工作。

三、不足之处

过去的工作让我深刻体会到了自己实验技术和知识方面的不足之处。我认识到自己在一些实验技术和仪器运用方面还需要进一步提高。同时，在解决实验过程中的问题时，我也有时可能存在思路不够清晰的情况，需要加强自己的分析和判断能力。

此外，对于实验室中的管理工作，我还需要进一步加强自己的管理意识和能力，合理配置实验设备和材料，统筹实验任务的安排和协调，提高实验室的整体效益。

四、未来工作计划

未来，我需要进一步加强对实验技术和知识的学习，通过多读文献，参加培训和课程等方式，提高自己的实验技能和知识水平，更好地完成实验过程。同时，在处理实验数据和分析结果时，我也需要加强自己的分析和判断能力，提高实验结果的准确性和实用性。

对于实验室中的管理工作，我也将加强与同事之间的协作，更好地配置实验设备和材料，合理安排实验任务时间，以提高实验室整体效益。

在未来的工作中，我将不断提高自己的工作素质和能力，不断完善实验室的管理和工作流程，为实验室的发展贡献自己的力量。

总之，这一篇『实验室人员述职报告』从多个层面对实验室的人员、设施、管理、技能、工作流程等进行全面细致的描述和分析，既体现出了自己的工作成果和团队合作能力，同时也主动发现并总结自己的不足之处并提出明确的工作计划和方案，这都是实验室职员汇报工作时应努力展现的综合能力。

实验室述职报告(篇9)

一、

公司实验室作为公司研发创新的核心部门，发挥着重要的作用。在过去的一年中，我们的实验室团队不断努力，以达到公司的研发目标和客户需求为己任。本篇述职报告旨在向公司领导和相关部门汇报我们实验室的工作情况和成绩。

二、团队组成及工作内容

截止目前，公司实验室共有50名员工，其中包括20名研发工程师、15名实验技术员和15名实验室管理人员。我们的团队致力于开展各种研究项目，包括新产品开发、技术改进和质量控制等。在过去的一年中，我们完成了40个项目，其中20个项目已经投入生产并取得了显著的效果。

三、项目成果

1. 新产品开发

今年，我们开展了10个新产品的研发工作。通过市场调研和技术试验，我们成功推出了3个新产品，其中2个已经取得了惊人的销售业绩。这些新产品不仅填补了市场空白，而且提升了公司的竞争力。

2. 技术改进

针对市场需求和客户反馈，我们对公司现有产品进行了技术改进。通过模拟实验和数据分析，我们提出了一系列优化方案，并在实际应用中进行验证。这些技术改进使得产品的性能和可靠性均大幅提升，得到了客户的一致好评。

3. 质量控制

为了确保产品质量，我们实施了严格的质量控制体系。通过引入先进的检测设备和方法，我们加强了对原材料和制造过程的监控和检测。由于质量控制的持续改进，产品的不合格率下降了50%，有效提升了产品的可靠性和用户满意度。

四、团队合作与交流

团队合作是我们实验室的核心价值观之一。通过定期的团队会议和技术研讨会，我们促进了团队成员之间的交流和合作。我们还与其他部门建立了紧密的合作关系，共同解决了技术和生产中的难题，提升了项目的成功率。

五、技术培训与知识分享

为了保持团队的技术竞争力，我们定期组织技术培训和知识分享活动。我们邀请了业内知名专家进行培训，同时组织员工进行技术交流。我们鼓励团队成员参加行业内的研讨会和学术会议，以拓宽专业视野，保持与行业的前沿接轨。

六、创新发展与成长计划

在未来，我们将继续以创新为驱动力，加强与市场的紧密对接，不断提高产品质量和技术含量。同时，我们将注重人才培养和团队建设，建立更加完善的研发管理体系，培养专业的科研团队，并与其他国内外高校和研究机构开展更深入的合作。

七、总结

通过过去一年的辛勤工作，我们的实验室取得了可喜的成绩。新产品的开发、技术的改进和质量的控制都取得了显著的成果。在未来，我们将继续努力，保持前进的步伐，为公司的研发和产品创新做出更大的贡献。同时，我们相信，在公司的大力支持下，实验室必将获得更大的发展空间，为公司带来更多的商业价值。

这是我们公司实验室的述职报告，在过去一年中，我们取得了显著的成果，同时也面临一些挑战。我们期待公司领导和各相关部门的指导和支持，共同努力实现未来更加美好的目标。

办公室文秘述职报告

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办公室文秘述职报告(篇1)

导语：公司办公室文秘人员述职报告

公司办公室文秘人员述职报告

一年来，在办公室主任的带领下，在同志们的互助赞成下，我环绕办公室的工作特点和工作规律，竭力适应新的岗亭要求，当真践诺本身的职责，集结家的伶俐，凝集家的气力，不敢有涓滴的怠懈，扎结壮实地展开了各项工作，较好地结束了工作任务。我紧张从四个方面实践着本身的诺言,力图做到更高、更强、更优。

下面，将我一年以来的进修、工作环境向家作一简要述职，请予评断。

1、紧张工作目标

1、根据公司集体安排，搞好查看探讨，把握上级政策和基层环境，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为公司带领决议计划供给信息办事。

2、草拟公司党、政有关工作报告、带领讲话、文件等有关材料。

3、对集体文件、集会决议事变及带领唆使的履行环境进行鞭策查抄。

4、构造人员的交易和政治进修，连续进步的工作质量和工作效果。

5、结束公司带领及办公室主任安排的别的工作任务。

2、工作办法和结果

一是典范办文，自动促成工作程序化。办公室工作是各级带领构造实施行政办理的紧张伎俩，为公司党政带领供给直接有效办事的紧张方面。一年来，我们根据公牍处理方法，对公牍报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都作出了明了法则，坚定杜绝文件倒行和体外轮回，包管文件质量，裁减发文数量。对所收文电，严厉按法则呈批签报。连续增逼迫度化构筑，竭力进步办文、办会质量和效果，根本上兑现了办公室工作的典范化要求。根据带领安排和工作必要，联合本单位、本部分实际，做好紧张文稿的草拟工作，草拟了大量的带领讲话、报告请教材料和文电等。抓好文件的传达和运转，对上级下发的各种文件及时签注拟办定见，尽快呈送到带领手中，分送到有关部分。

二是落实督查督办本能机能，增进了公司政令纯熟。紧紧环绕公司党政的重决议计划和紧张工作安排，展开督查工作。重点凸起了对公司职代会肯定的各项重点工程的督查，坚定每个月明白工程进展环境和存在的题目，经过议定动静报告、《勘察简报》及有关渠道，及时向带领进行了反馈。公司变化干部风格策动会后，根据公司党政安排，对各单位贯彻集会精神环境进行了督查。

三是当真参加查看探讨，自动为带领决议计划办事。根据公司带领唆使，前后构造了屡次关于构做风格构筑的漫谈会，分部分对改革构做风格进行了调研，对最终草拟、下发《关于深切展开干部风格构筑料理严明工作规律的关照》文件起到了紧张的效用。自动参加了安定出产调研，摸清了资本勘查、工程勘察、工程测量等田野功课安定注意事变，订定了各个施工现场办理方法，为确保安定出产供给了靠得住的根据。

四是办事党政中间工作，帮忙带领处理平常事件。在公司的重点工作方面，自动帮忙主任做好和谐办事。前后构造了深切进修实践科学成长观、进修推行“白国周班组办理法、“进修东汽精神，亮相国企风采” 等活动。为处理综合部的平常事件性工作，阐扬了顾问和帮手效用。个人简历网

五是加强信息雷同工作，竭力为带领、构造和基层供给办事。坚定加强信息构筑，将公司带领的紧张唆使经过议定《地勘简报》及时进行传达，对司属各部分的工作起到了自动的教导效用。同时，经过议定相干的信息渠道，随时明白把握各个方面的环境，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托动静报导及时向带领反应，为带领把握全局、精确决议计划供给了根据。本年以来，《地勘简报》已经编发20期，向总公司编发动静报告59篇。别的，还建立了移动德律风集体网，新编了《公司移动德律风通信录》，为公司供给了通信关联方面的精良办事。

3、勤奋工作,回报带领和同事的关爱

我调入办公室工作以来,公司带领和同志们给了我很多政治上的关心、工作上的救助和糊口生涯上的关怀。我能有本日,永久也不会健忘带领和同志们的关爱。我唯一的回报方法便是冒死地工作。我爱惜这份来之不容易的工作,爱惜这精良的工作环境,同时,也被公司带领和全部同志的敬业精神深深打动。一年来,对带领安排的扫数工作,我从不讲任何客观原因和前提,老是安静无闻地竭力结束。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在冒死工作中渡过的。固然凡是感触身心疲乏,但我的心情始终是恬逸的。每当我的工作获得带领和同志们的承认,每当看到本身的竭力为公司成长起了一点微不敷道的效用时,那种成绩感,那种骄傲感是任何说话也没法表达的。古人说:四十而不惑。年过四十的我对人生、对奇迹也有了本身的感悟。对款项、对光荣、对权力,我都异国甚么苛求,竭力工作是我最的追求。说句实在话,工作不可是我谋生的伎俩,更是我回报带领和同志们的最好方法,也是我兑现人生代价的唯一选择。

4、自我评价

1、长处及不敷。长处：（1）爱进修，肯钻研；（2）能吃苦，能奉献；（3）责任心和敬业精神强，对工作当真当真。不敷：（1）办理经验相对不敷；（2）用辩证法分析思虑题目的本领还不强；（3）政策表面程度必要进一步进步。

2、竭力方向。一是要环绕中间，凸起重点，当好带领的顾问和帮手。二是要加强进修，珍视实践，连续进步表面水温和工作本领，更好的做好本职工作。三是要结壮工作，求真务实，建立精良的形象，毫不孤负带领和同志们的盼望。

四是连续变化工作风格，改革工作方法，与办公室成员联合协作，恪尽职守，做好办事，不遗余力为打造川煤一流地勘步队做出本身应有的贡献。

以上是我任现职以来的述职报告，不当的地方，请各位带领和同志们责怪斧正。

办公室文秘述职报告(篇2)

各位领导：

过去的一年，在各级领导的支持和培养下，我在思想和工作方法上都有了很大的进步，在处理问题上也有了很大的进步。和处理问题。它也逐渐变得更加全面。鉴于过去一年的情况，我将今年的想法和工作汇报如下：

我。努力学习，努力提高

时代在不断发展变化，我们所做的工作也在随着时代的不断变化而变化，适应工作的需要，方式就是加强学习。一年来，我努力完善自己的理论，以正确的理论指导工作实践，引导自己树立坚定的信念，引导自己不断转变自己的世界观、人生观和价值观。找出工作方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想和行动上与党组织高度一致；努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不落伍或落伍，能够更好地完成本职工作。通过学习，他们的思想素质、道德素质和工作能力得到了一定程度的提高。

二、脚踏实地、努力工作

办公室是一个工作非常复杂、任务繁重的部门。作为办公室的一员，我肩负着领导助理的重任，同时又要兼顾组织正常运作的多项技能。无论是在工作安排上，还是在处理问题时，都要慎重考虑，才能独善其身。这些都是办公室人员。不可推卸的责任。

一年来，我坚定了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉业务，进入角色。工作时间不长，对xx镇的各个方面还缺乏应有的了解，而办公室工作涉及到xx镇整个工作的方方面面，所以有针对性地加强了对镇情况的了解。方式。查到的所有资料，逐渐提高了我对xx镇的认识，让我能做好我的本职工作。二是认真对待领导交办的工作和一切。办公室是镇政府发布和报告情况的桥梁。做好办公室工作，对小镇的正常运转具有重要作用。为此，无论是文书工作还是物流管理，都要尽力而为。让领导满意。

认真对待领导交办的事项，及时处理，不得拖延、拖延、敷衍；只要在原则范围内，不做作，不耍花招，没问题。三是注意形象。办公室是镇机关的窗口，无论是接电话还是迎送外卖，我都时刻注意自己的言行举止，以免因为自己的过错而影响整个组织的形象。

一年来，在全体领导的关心和帮助下，在全体干部职工的理解和支持下，在办公室全体员工的共同努力下，全办公室的工作工作有条不紊地开展，促进了整个组织的工作。正常发育。

三、正确作风定位

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本职工作。服从领导分工，不计得失，不挑轻重缓急。我们只关注工作中事物的重要性，而不管彼此的粗细。我们努力在任何工作上花费最少的时间，做我们自己的工作。自开工以来，我们从未耽误过领导和员工交办的任何事情。

在生活中，坚持正直、谦逊、朴实的生活方式，端正立场，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不随波逐流顺势而为，不欺上欺下，正确处理与领导、同事相处的尺度和尺度的关系，大事讲究原则，小事讲究作风，自觉抵制腐败的侵蚀想法。

四。问题

经过一年的工作，我也清楚地看到自己还有很多不足，主要是：

1.我不够了解，无法完全适应工作的需要。

2.由于能力有限，有些事情没有处理好。

3.由于学习不充分，有时在工作中感到无能为力。

4.工作方法还有待改进。这些不足，我会在以后的工作中努力改进，努力把我的工作做得更好。

总之，在过去的一年里，通过刻苦学习和不断探索，我收获颇丰。我坚信，只要我努力，我一定能做好。

汇报人：xxx

2021.x.x.x

办公室文秘述职报告(篇3)

公司办公室文秘人员述职报告

一年来，在办公室主任的领导下，在同志们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中家的智慧，凝聚家的力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面，将我一年以来的学习、工作情况向家作一简要述职，请予评议。一、主要工作目标1、根据公司整体部署，搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为公司领导决策提供信息服务。2、起草公司党、政有关工作报告、领导讲话、文件等有关材料。3、对集团文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。4、组织人员的业务和政治学习，不断提高的工作质量和工作效率。5、完成公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。二、工作措施和效果

一是规范办文，积极推进工作程序化。办公室工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，为公司党政领导提供直接有效服务的重要方面。一年来，我们根据公文处理办法，对公文报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都作出了明确规定，坚决杜绝文件倒行和体外循环，保证文件质量，减少发文数量。对所收文电，严格按规定呈批签报。不断加强制度化建设，努力提高办文、办会质量和效率，基本上实现了办公室工作的规范化要求。按照领导安排和工作需要，结合本单位、本部门实际，做好重要文稿的起草工作，起草了大量的领导讲话、汇报材料和文电等。抓好文件的传递和运转，对上级下发的各种文件及时签注拟办意见，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门。二是落实督查督办职能，促进了公司政令畅通。紧紧围绕公司党政的重决策和重要工作部署，开展督查工作。重点突出了对公司职代会确定的各项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过新闻报告、《勘测简报》及有关渠道，及时向领导进行了反馈。公司转变干部作风动员会后，根据公司党政安排，对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。根据公司领导指示，先后组织了多次关于机关作风建设的座谈会，分部门对改进机关作风进行了调研，对最终起草、下发《关于深入开展干部作风建设整顿严肃工作纪律的通知》文件起到了重要的作用。积极参与了安全生产调研，摸清了资源勘查、工程勘察、工程测量等野外作业安全注意事项，制定了各个施工现场管理办法，为确保安全生产提供了可靠的依据。四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在公司的重点工作方面，积极协助主任做好协调服务。先后组织了深入学习实践科学发展观、学习推广“白国周班组管理法、“学习东汽精神，展示国企风采” 等活动。为处理综合部的日常事务性工作，发挥了参谋和助手作用。范文大全五是加强信息沟通工作，努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设，将公司领导的重要指示通过《地勘简报》及时进行传达，对司属各部门的工作起到了积极的指导作用。同时，通过相关的信息渠道，随时了解掌握方方面面的情况，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托新闻报道及时向领导反映，为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来，《地勘简报》已经编发20期，向总公司编发新闻报告59篇。另外，还建立了移动电话集团网，新编了《公司移动电话通讯录》，为公司提供了通讯联络方面的良好服务。1/2

办公室文秘述职报告(篇4)

尊敬的领导：

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、 思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、 专业知识、工作能力和具体工作

我是x月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

(2)做好了各类信件的收发工作，xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、 工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。

4、 工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

述职人：xxx

20XX年x月x日

办公室文秘述职报告(篇5)

尊敬的领导和同事们：

我荣幸地向大家提交我作为办公室文秘的述职报告。通过多年的工作经验，我已经积累了丰富的知识和技能，并在不同的工作环境中不断成长和进步。在过去的一年里，我积极地履行职责，为公司的日常运营作出了积极的贡献。

作为一名办公室文秘，我始终注重与领导和同事之间的良好沟通。我努力保持有效的信息传递，并及时解决各种问题和困难。我学会了善用各种办公软件和工具，例如微软办公套件和在线协作工具，以提高工作效率和准确性。我确保及时回复邮件，及时处理来自各方的文件和资料，并跟进需要解决的事项。我与团队成员保持密切联系，共同协作，提高工作效率。

我注重细节和准确性。作为办公室文秘，准确性和细致是工作的核心要求。我在处理文件、记录会议纪要和收发邮件等工作中，一直保持高度的注意力和细心。我注重核对和验证信息的真实性和准确性，确保相关文件的完整和准确。我努力确保公司各项工作的顺利进行，并及时向领导汇报。

我时刻保持积极的工作态度和良好的职业道德。我对待工作充满热情，积极主动参与各项工作，并全力以赴完成任务。我遵守公司的各项规章制度，始终保持职业操守和诚信原则。我与同事们保持友好的合作关系，互帮互助，共同为公司的发展努力。

在未来，我将继续努力提高自己的能力和技能，进一步完善自己的工作方法。我计划参加专业培训和学习，以与时俱进，并深入研究和掌握相关的业务知识。我将更加积极地与团队合作，发挥个人的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

通过多年的工作经验，我作为一名办公室文秘在日常工作中展现了较高的工作责任感和敬业精神。我深知自己在公司中的职责和角色，始终以积极向上的态度履行职责，为公司的发展做出积极的贡献。同时，我也会继续不断学习和提升自己的能力，为公司的进一步发展做好准备。

附：办公室文秘工作小结

在过去的一年中，我作为办公室文秘，主要负责各种文件的整理和汇总，领导的日程安排和会议的组织等工作。我积极参与公司各项工作，并负责处理来自各方的邮件和文件。通过有效地与领导和同事沟通，我成功地完成了各项任务，并及时报告了工作进展。

在工作中，我注重细节和准确性。我始终保持高度的专注和耐心，准确处理各种文件和信息。同时，我也注重团队合作和沟通，与同事们保持密切联系，共同完成工作。

我面临的主要挑战是处理来自不同部门的文件和邮件，以及高效地安排和组织会议。为此，我积极学习相关知识和技能，并熟练掌握各种办公软件和工具。我相信通过持续的学习和努力，我能够更好地应对这些挑战，并为公司的运营作出更大的贡献。

在未来，我将继续保持良好的工作态度和职业操守，不断提高自己的能力和技能。我将继续与团队紧密合作，共同推动公司的发展和进步。

感谢大家的支持和合作！

以上是我根据多年工作经验撰写的办公室文秘述职报告，希望对大家有所帮助。谢谢！

办公室文秘述职报告(篇6)

我去年月进入县委办，今年月到政府办继续学习、工作，来到这个温暖、和谐、团结、向上的大家庭里，在各位领导和同事的帮助下，我学到了不少知识，也增长了不少见识，回顾这一年来的工作情况，现述职如下，请予评议。

一、一年来工作的基本情况

⒈、学习意识有所增强。从一个事业单位到行政机关，换了一个单位，一切都得从头学起，一年来，我时时刻刻注重学习。

一是向领导学。学领导的处事原则、处事策略、处事方法。

二是向同事学。到政府办工作，我是一名新手，我始终坚持“先进为师，后进为徒”的观念，向各位同事学习，着重学习写作水平、写作方法、写作技巧。

三是向基层学。到部门、工业企业、乡镇，深入学习农村经济、工业经济，了解情况，掌握信息，收集资料，为写作储备第一手材料。四是向书本学。每天坚持用一到两小时，学习党的方针、政策，学习党报党刊的新观点、新知识，学习领导讲话材料，从中悟出写作方法。

⒉、敬业精神有所增强。政府办工作时间性强，紧迫性强，我坚持做到该今天完成的事决不拖到明天，该今天送报的材料决不推迟到明天，时时刻刻紧崩工作这根弦，较好地完成了领导交办的各项工作，主要表现在三个方面。

一是办文方面。今年共完成领导讲话材料余，有的与同事合作，大部分是在领导的指导下独立承担。全年共上报信息余条，被省市采用条，市报省采用条，其中省府办《川政晨讯》采用条，省级报刊杂志采用条。全年共完成调研文章，有是在县委办完成的。全年共发表调研文章，领导署名文章，国家级采用，省级采用，市级采用，其中《犁破坚冰话税改》、《西部县级政府——如何引导小城镇健康发展》、《壮大县域经济全面建设小康》、《集中精力真抓实干全面振兴蓬安经济》分别由国家级刊物《农村经营管理》、《城镇建设文化参考》、《人民信访》、《西部观察》等杂志刊发。今年是我发表调研文章最多的一年，这主要是在傅主任和各位领导及同事们大力指点和帮助的结果。

二是办会方面。这一方面做得不是很多，只要领导抽派到，我都积极参与，想方设法办好。如国企改革现场会、招商引资洽谈会、国省人大视查会等，我都尽心尽力协助同事做好了相应的服务工作。

三是办事方面。无论是完成领导交办的事，还是同事要求协办的事，我都尽心尽力干好，没有出现失误。

⒊、服务意识有所增强。进入政府办工作，我有一个很大的感触就是，服务是文秘人员的基本职责，在各位领导和同仁帮助下，自己服务意识有所增强。

一是为领导服务。主要是提供智力服务，领导交办的文字材料，都是提前完成，以让领导有充裕的时间去修改，以利于进一步完善材料。有好的文章，及时向领导提供，有合适的写作方法、观点及时向领导汇报，赢得支持，以利于搞好写作。在送阅信访材料时，我都先过目一次，把事情的来龙去脉及需解决的重点、难点勾划出来，为领导审阅提供方便。

二是为部门服务。部门提交的材料，我都及时送阅，部门需请求的事项我都专门用一个笔记本记上，在恰当时机向领导汇报，征求领导意见后再反馈信息，切实做到信息畅通，没有“从中作梗、从中吃雷”。

三是为基层服务。我始终坚持政府办工作人员人人都是服务员、信息员，事事皆关政府形象。在实际工作中，自己很注意言谈举止，群众的来信来访，滤布做到有问必答，特别是丝厂改制时有几位职工反映工龄问题，红军街一居民的上访问题、金溪镇砖厂断电事情，我都做到了耐心细致解释，及时上报领导，待审批后，又及时反馈信息，及时化解了矛盾。特别是在处理金溪砖厂断电一事，该业主在重庆亲自打电话向邹县长表示感谢！

二、存在的主要不足

回顾一年来的工作，我虽然取得了一点点成效，但离组织的高标准和傅主任的严要求还有一定的差距，认真反思，存在四个方面不足：

一是写作功底不深。由于本人是学习交通的，在写作方面功底不深，特别是潜词造句还不精，这一方面还需要下苦功夫。

二是自身要求不是很严。有时爱与同事开玩笑，说点笑话，无意之间冒犯了个别同志，这一点在今后中要注意自己的言行。

三是学习重点把握不准。尽管自我要求每天坚持用一到两个小时学习，但由于自我知识欠缺太多，政治的、经济的、法律的方方面面知识都要学，总觉得什么都该学、什么都该看，有时力不从心，重点把握不准。

四是督办工作的力度不够。特别是任督办股长以来，没有主动积极围绕县委、县政府中心工作搞督办。

三、下步努力方向

针对自己的实际情况，我将从以下几个方面进一步修正自己，完善自己，努力完成领导交办的各项工作。

一是以学习为径，不断积累强素质。认真学习“三个代表”重要思想，认真学习党的十八大及十九届全会精神，认真学习写作方面的知识，不断学习新知识，吸收新观点，收集新材料，不断积累，强化素质。

二是以满意为魂，不断提高服务质量。以服务为天职，以满意为追求，尽心尽力为领导、为同事、为基层服好务，力争将每一件事情做到尽善尽美。同时，完成领导交办的政务综合督办工作。

三是以务实为责，不断改进工作作风。严格遵守政府办的各项规定，积极参加政府办的各项活动，积极参与“争满创评星”活动，严格要求自己，规范自己一言一行，坚持用好三盆水，一盆用来洗头，保持清醒头脑和与时俱进的思想；一盆用来洗手，做到干净干事；一盆水用来洗脚，坚持深入一线、深入实际搞好调研、上报信息，狠抓落实，把自己的本职工作做好做实做深做细，为政府办各项工作再上新台阶，做到自己应尽之责。

办公室文秘述职报告(篇7)

办公室文秘工作总结_述职报告

学习中，采取电脑网络、报刊摘录等行之有效的方法，了解和掌握农村经济、党建、精神文明、社会各项事业发展等各方面的思路措施，不断改善知识结构，更新思维方式，坚持边学习、边思考、边总结、边实践，学以致用，学用结合，将学习的成果融会贯通于材料写作当中下面小编为大家整理的办公室文秘工作总结_述职报告文章，提供参考，希望对你有帮助，欢迎阅读。

述职报告一

一、加强学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平

一年来，本人始终把加强学习作为增强素质、做好工作的前提，结合党员先进性教育活动的开展，在系统学习党的理论知识的基础上，认真查找了自己在理论学习、党性观念等方面存在的问题，通过学习动员、分析评议、整改提高三个环节，达到了寻找差距、提高修养、改进工作的目的。同时，除积极参加办公室周一、周五集体学习外，挤时间自觉认真地学习了“三个代表”重要思想理论文章、xx大及xx届三中全会精神、省市县有关会议精神及市场经济理论、法律等方面的知识，努力用先进理论武装头脑，提高自己的政策理论水平。

        同时，不断学习掌握了文秘、信息、机要、计算机等业务知识，阅读学习了《办公厅工作》、《秘书工作》等业务书刊上的有关文章，熟悉和掌握了办文、办事、办会的一些基本常识。学习中，采取电脑网络、报刊摘录等行之有效的方法，了解和掌握农村经济、党建、精神文明、社会各项事业发展等各方面的思路措施，不断改善知识结构，更新思维方式，坚持边学习、边思考、边总结、边实践，学以致用，学用结合，将学习的成果融会贯通于材料写作当中，应用到各项工作中，努力提高文字材料质量和工作水平。

二、勤奋干事，认真做好办公室各项工作

一是认真做好文秘工作。先后承担或与其他同志合作撰写了全委扩大会、县委工作会、县委县政府工作会等会议上的领导讲话、调研汇报等各种材料20多篇;撰写了项目建设、贯彻落实市委一届全委扩大会议精神、发展农村专业合作经济组织、县委班子构建先进性建设长效机制等督查专报和调查研究相关材料，起草了县委半年工作总结、县委常委会先进性教育工作汇报以及情况简介、工作通报等材料，同时，按照综合组的工作要求，尽职尽责的完成了领导安排的各类材料、文件的起草工作。

二是认真做好信息工作。严格遵守办公室信息工作制度，积极主动的挖掘、上报信息，今年以来，上报信息90条，被省委办公厅和市委办公室《信息快报》采用21条。与此同时，认真负责的做好下发信息登记、整编、组稿工作，每天按时上网登收信息，严格把关，认真编辑下发。在编辑内容上，围绕县委中心工作、重大决策部署和重点工作落实情况，加强与乡镇和部门的联系沟通，加大综合信息编报力度，按时下发信息通报，增强信息的时效性。20xx年，共登记签收各信息点报送信息2238条，编辑下发887条，公务网《信息快报》栏目实现了信息当天报送当天更新。为各级领导和部门及时掌握了解我县经济社会发展动态和科学决策提供了有效的信息服务。

三是认真做好机要保密工作。严格遵守机要值班制度，认真处理值班期间的各项工作，做到当天工作当天清，遇有紧急事项或特急电报及时处理，较好的履行了机要值班职责;严格执行传真电报译传办理规定，积极做好机要电报、网络电报的收发工作，均按要求及时进行了处理，确保了密码通信的安全畅通。积极作好机要信息上报工作，上报业务信息、研讨文章6篇，被市机采用2篇，省机采用1篇。按照安排，积极参与了涉密计算机保密检查、全县党政机关保密大检查等活动，认真作好相关准备工作，顺利通过了市保密委的检查验收工作，及时上报了保密工作调研报告，保质保量的完成了各项工作任务。四是积极完成有关会务的筹备服务及其它工作。今年以来，先后参与了总支及支部的党员先进性教育活动相关工作，完成县委工作会、全委扩大会等重大会议的筹备服务及办公室安排的有关接待服务工作。积极参加各种义务劳动，较好地完成了各项工作任务。

三、严以律己，自觉维护办公室的良好形象

本人能严格遵守办公室的各项规章制度和工作纪律，勤勤恳恳地履行自己的职责，服从组织，甘愿奉献，对县委领导和办公室领导交办的事情，认真对待，慎重处理，按时完成。对基层来的同志热情接待，耐心服务，努力加快工作节奏，切实提高办事效率。工作中谦虚谨慎，不骄不燥，能主动开展自我批评，善于听从别人的批评;正确处理个人与组织、同志与同志之间的关系，团结协作，合作共事;严格遵守党的政治组织纪律，在大是大非问题上头脑清醒，立场坚定，讲团结，讲原则，讲党性，认真履行党员义务，自觉接受组织教育和监督，从政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致;严守机要保密纪律，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，没有出现过泄失密现象。没有借领导之名谋取任何私利，也没有发生违反《廉政准则》的行为，以自己的实际言行，维护了党委办公部门的良好形象。

回顾一年来的工作，尽管自己尽力做了一定的工作，但与办公室工作和领导的要求相比，还有不少差距和不足。一是理论素养和业务素质有待于进一步加强，文字写作水平有待进一步提高;二是有时工作效率不高，轻重缓急处理不当;三是创造性开展工作不够，工作被动应付多，主动汇报少，沟通交流少。在今后的工作中，本人将认真总结过去的经验教训，努力克服缺点，进一步加强学习，不断提高文字综合能力，提高工作的质量和水平，力求使各项工作有新的进步。

工作总结二

一年来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我认真践行区委办“科学服务观”，以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，迅速地适应了新了进的工作岗位，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将一年来的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。

一、收获

在区委办工作的第一年，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。20xx年到秘书科以后，自己先后参与了40余篇区委材料的起草和撰写工作。这一年的磨练，使我真正进入了文秘工作角色。自己对文字工作的认识更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。

一是强化三个环节，切实提高文字工作效能。

把握规律。文字工作的规律来自于日常的分析、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟，坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各种文体在结构、内容、篇幅、语气等方面不同的要求，把握各类材料在总结、认识、形势、部署等段落的不同写法。努力做到心中有数、驾轻就熟。

前置学习。根据文秘工作特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录，围绕区委中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理，使其形成完成的脉络体系，并及时传给科室其他同事学习交流。做到未雨绸缪、有备无患，变“急活”为“慢工”，变被动为主动。

沟通协调。自己办文过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到“底数清、情况明”，准确掌握数据、提法的出处，熟知文字修改的来龙去脉;与上级单位沟通时，做到“两个明确”，明确文字材料的具体要求，明确具体联系人;与基层单位沟通协调时，做到“坚持原则，注重技巧”，在确保文字任务完成的基础上，争得基层的理解，保持良好的关系。

二是统筹三个关系，合理把握文字工作节奏。

主与次的关系。面对纷繁复杂的文字工作，自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动，研究各类文字材料，牢牢抓住不同阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。

轻与重的关系。坚持“轻文快办、重文稳办”的原则，对于“会议通知”、“简短致辞”、“函”等一般性的、不牵动大局或工作量较小的材料，速来速办，来则即办，突出一个“快”字，用最短的时间抓紧完成;对于全会报告、重要讲话、汇报材料等涉及全区或在一定时期内对全局有重大影响的文字工作，做到快中有慢，紧中有缓，在提纲构思上多下功夫，待思考成熟再迅速成文。

急与缓的关系。坚持“缓中求快，急中求妥”，对于时间上要求并不急的材料，不等不拖，重点加强对核心内容及相关背景的分析研究，做好相应的基础工作，待条件充分具备，再快速形成初稿，征求领导意见，不断完善修改;对时间要求比较紧的材料，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日积累的资料和掌握的一些具体情况，搞好文字运筹，再抓住核心行文，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中出乱。

三是增强三个意识，始终保持文字工作状态。

搞好文字服务必须具备良好的精神状态和饱满的工作热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。

责任意识。一方面是敬业，脚踏实地，扎实锻炼，干文字，爱文字，钻文字，不断增强主动性，积极改进文字工作;一方面是进取，时刻牢记自己是区委办秘书科的一员，时刻以秘书科的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。

和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待文秘工作，正确认识自己的工作和价值，积极克服急功近利的浮躁情绪，克服爱慕虚荣的不良作风，克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。

团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结，主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。

借这个机会，要特别感谢在过去的一年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖，让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。

二、体会

自己工作一年来的体会可以概括成一个词，那就是：坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办“科学服务观”要求以及秘书科具体工作，对自己进行了一个新的定位。

工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名文秘战线的新人，自己并不缺少危机感和恐慌感，开始着手工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为“文秘达人”，感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这一年秘书科的工作，我切身感受到，要想真正提高文字工作水平，不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积累，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程，中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑，必须一刻也不放松的坚持。

能力提高来自坚持不懈地学习。想做好文字工作，必须将学习作为一种习惯。学习是文秘人员的生命线，靠学习获取各种知识提升能力，就像植物汲取养分不断生长，不坚持学习，知识就会枯萎、能力就会滞后。特别是文字工作服务的领导，获取信息的渠道很多，掌握的信息量很大，了解的信息面很广，各种前沿问题，新理论，新概念、新知识层出不穷。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会发展的步伐，就会产生文字工作与领导之间的信息不对称，自己写出的材料质量必然降低，必然达不到领导的要求。

境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境界对做好文字工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度，反映着个人的品质和价值。作为文秘人员，经常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼，只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升，才能在进取中真正成就和完善自己。

三、不足

对照“科学服务观”以及当前新形势对办公室文秘人员的要求，我感觉自己还存在以下三点不足：

第一，在大局的把握上还不够成熟全面。有时领会领导意图、把握领导思路不够准确，起草涉及区域经济社会发展全局的文件时，对于各个方面内容的摆布还不到位，文章内部各块多与少、重与轻、大与小的处理尚显不足，导致有些文字材料的重点不突出，甚至丢点落项。

第二，在细节的处理上还需要精益求精。对于不同领导的思维逻辑、语言风格、表述习惯等研究不够深入，文字工作的个性化、精细化服务水平还有待提升。特别是面对急、难、重、大的文字材料，行文思路的严谨性和用词标点的准确性还需进一步提高。

第三，在知识的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比，对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留在相对较浅的层次，更多的只是完成了知识的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在，起草一些文字材料时，虽然照顾到了“面”，但对具体问题的阐述不够深入够透，达不到应有的高度。

四、展望

在今后的工作中，我会按照区委办“科学服务观”的要求，不断加强学习和锻炼，全面提升自身的素质和能力，克服来自各方面的困难，优质、高效的完成好各项工作任务。具体来讲，就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。

一是勤于思考。一方面，思考事关全局的重大问题。关注国内外、北京市和区内政治经济生活中的大事，研究宏观形势和上级大政方针可能给顺义带来的机遇和影响，提高从大的方面分析把握和统筹谋划的能力。一方面，思考高端服务业发展、新城建设、社会服务管理创新等我区发展面临的新情况新问题。更全面、深入地掌握顺义区经济社会发展实际情况，确保起草文字材料时对各种素材进行游刃有余的取舍，对各类问题进行准确透彻的剖析。

二是善于把握。充分利用讨论材料、旁听会议、陪同调研等各种机会，体会领导的一言一行，及时捕捉领导的思想火花、准确领会领导的工作意图、科学延伸领导的发展思路;认真研读领导的报告、讲话以及各类署名文章，对不同时期、不同场合的材料进行横向对比、纵向分析，通过对比分析，发现领导关注的重大问题，把握领导在思想轨迹上、工作思路上的发展和变化。

三是精于实践。养成一丝不苟、精益求精的办文习惯，立足精品写文稿。认真对待每一份材料，无论规格高低、篇幅长短、缓急轻重，都细致入微，严格把关，在每一个细节上都倾注自己的心血和精力，努力使每一篇文稿都经得起推敲、让领导满意，不让一份不符合要求的文件发出，保证材料的高质量、高水平，维护区委决策的严肃性、权威性。四是勇于创新。努力在文字工作的理论上、思路上和语言表述上谋求创新。特别是深入研究不同领导的讲话风格和语言习惯，因时制宜、因地制宜地创新材料的表述方式，不断增强文秘工作的针对性和实效性。

纪委案审室述职报告

时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，制定一份述职报告吧。那么问题来了，述职报告应该怎么写？下面是小编整理的监察室主任述职报告，欢迎大家分享。

纪委案审室述职报告 篇1

20xx年，在组织和领导的关心下，作为院监察室主任，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，加强学习，勇于实践，自觉遵守廉洁自律的各项规定，保持清正廉洁，按照党风廉政建设责任制的有关规定和院党组党风廉政建设和反腐败工作责任分工，努力做好党风廉政建设的组织协调工作，较好地完成了工作任务。现将一年来工作、学习以及廉洁自律情况报告如下：

一、认真学习反腐倡廉理论，不断强化了对反腐倡廉工作的理性认识

当前，加强党风廉政建设，必须坚定不移地贯彻落实好《实施纲要》五年规划，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，解决好不想腐败、不能腐败、不敢腐败的问题。要在全体党员干部特别是领导干部中，大力弘扬倡导的八个方面的良好风气，以党员干部个人良好风气的养成促党风的根本好转。自己作为一名专职纪检监察干部，只有扎扎实实地做好本职工作，不断把党风廉政建设工作推向深入，才能不负众望，不辱使命。作为纪检监察战线的普通一兵，面反腐倡廉工作的新形势和新任务，必须不断加强学习，来逐步提高驾驭工作的能力。一年来，我坚持做到平时自学与集中学习、岗位培训相结合，使自己的综合知识水平得到了较大提高。一是学理论，增强党性修养，坚持用科学的理论武装自己。结合工作实际，比较全面系统地学习了党的十七大及十七届三、四中全会精神，学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》20xx-2012年工作规划、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和最高人民法院《关于贯彻落实的实施办法》等法规文件，为做为纪检监察工作奠定了坚实的基础。二是强化业务知识学习。纪检监察工作政策性强，程序严格，为了进一步提高纪检监察工作的有效性，我深入学习了《纪检监察简明教程》及与我系统相关的法律法规，。极大地丰富了自己的业务知识和理论素养，为创造性地开展工作提供了知识源泉，真正做到了学习业务，精通业务。

二、履职尽责，圆满完成了纪检监察的各项工作任务

1、着力加强了党风廉政建设责任制的落实。一是组织召开全院干警大会，党组书记、院长与班子成员，班子成员与分管各部门的负责人、各部门负责人与部门干警层层签订了《党风廉政建设责任书》，进一步增强了全院干部职工依法、廉洁从政的责任感。同时，对于责任书的落实情况，我们还进行了经常性性的监督检查，全年共开展了三次党风廉政建设工作的监督检查。二是建立领导干部和干警个人廉政档案。按照统一内容分类、统一填写要求、统一案卷形式的“三个统一”的要求，对本院22名科级领导干部和56名干警分别建立了廉政档案，进一步加强了对领导干部和干警遵守廉洁自律各项规定及履行党风廉政建设责任制情况的管理，为党组织选人用人、评价干部提供了可靠的依据。三深化廉政教育，不断提高干警遵守党风廉政规定的自觉性。组织开展了学习实践科学发展观教育活动、最高法院颁布的“五个严禁”规定的学习和“司法廉政教育活动，极大地激发了全院干警的工作热情和遵守党风廉政规定的自觉性；组织干警认真学习贯彻了省、市、区纪委全会精神。我院组织召开了中心学习小组会议、中层干部会议、全院干警大会等，认真传达学习各级全会精神和上级法院纪检监察工作会议精神，同时印发《最高人民法院关于贯彻落实﹝建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的若干意见》至庭科室队局负责人进一步促进了本院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四是积极开展廉政文化建设，进一步夯实干警思想道德基础。精心制作了“乌当区人民法院党风廉政建设宣传教育栏”、“廉政文化宣传展板”。二是用书画的形式书写了十幅廉政警句，分别悬挂在综合大楼大厅醍目处、会议室、各层楼道、四人民法庭、院领导办公室等；组织全院干警观看警示记录片“老周三年的困惑”，并要求干警在观看后写出心得体会；组织干警参观“三江农场警示教育基地”，观看由三江农场举办的“廉政教育文艺节目”的演出。通过上述多形式的廉政教育，使全院干警在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，使廉政文化不断深入人心。

2、着力加强了反腐倡廉的制度建设。先后制定了《五个窗口单位的工作范围》、《关于审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《对外委托司法鉴定、评估和拍卖的规定》、《关于增强执行工作透明度的若干规定》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《乌当区人民法院举报投诉制度》、《法官违法违纪举报工作办法》、《关于干警廉洁自律的规定》、《信访接待首问责任制度》、《关于“整治发展软环境建设服务型机关”的实施细则》等，并坚持把建立和完善制度作为构建惩防体系的一个主要载体，深入调研、积极探索、不断创新，紧密结合审判执行工作，对符合发展方向的，积极开展试点、试行；经过试行条件成熟的，我们积极加以推广；实践证明有效的，我们形成制度巩固深化，并随着形势的变化发展逐步完善、规范、系统化，形成了法院各项工作体系的基本制度框架。

3、着力构建了内外互补的监督网络。一是经常性的督查。定期对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查，并采取定期和不定期的抽查。在院纪检组组织下，与院政工科配合不定期对四人民法庭的党风廉政建设执行情况和执法执纪情况进行督查。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日，对干警提出具体明确的要求，重温“五个严禁”、“十个不准”等廉政规定，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用，并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业，征求对法院干警党风廉政和执法执纪的'意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见表和接待来信来访，及时了解、把握干警的廉政情况，发现问题及时纠正，受到了社会各界的好评。

4、着力加强了信访接待工作。我们坚持从维护稳定的大局出发，认真处理信访举报，全年共查办纪检监察信访投诉7件，6件已处理结案，1件正在调查处理中。在信访工作中，我们严格按照上级部门规定的查办时间和要求，以书面的形式进行了答复，且要求承办法官向其投诉人进行法律方面的解释和输导，确保信访件“件件有着落落，事事有回音”。

三、从我做起，自觉遵守了廉洁自律的各项规定

加强党风廉政建设，对党员干部个人而言，就是要认真落实好廉洁自律的有关规定，自己作为一名专职纪检干部，更有责任和义务带头遵守好这些规定。因此，我恪守“清清白白做官，兢兢业业做事，老老实实做人”的信条，并始终坚持从自身抓起，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己和亲属首先不做，真正守紧自己，管好亲属。在权、钱问题上，能够正确看待和行使职权，无违反《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定的八个方面问题；没有收受过任何单位和个人现金、有价证券和支付凭证；没有借工作之便经商谋利和到下属单位、企业报销个人费用。在生活作风上，没有用公款搞过个人宴请；没有借公务接待之机大吃大喝和从事高消费娱乐活动；没有用公款旅游和违规参与。总之，在廉洁自律方面，自己始终保持了清醒的头脑，有明确规定的自觉遵守，没有明确规定的，坚持用总书记倡导的八个方面的良好风气为行为准绳，做到了清廉正派。

虽然在院党组正确领导和同志们的大力支持下，一年来的工作取得了一定成效，但与组织的要求和群众的期望还有一定差距。在具体工作中仍然存在着学习不够、深入基层不多等方面问题。为此，我将在今后的工作中继续狠抓政治理论、业务知识、法律法规的学习，在求广求深上下功夫，不断充实自己，丰富自己，提高自己，增强执政为民的能力；继续深入基层、以高度负责的精神为基层服务，及时解决基层遇到的各种问题，使我院纪检监察工作再上新台阶。

纪委案审室述职报告 篇2

一年来，纪检监察工作，紧紧围绕局中心工作，加强思想政治学习，完善各项规章制度，积极发挥纪检监察职能，以提高党员干部拒腐防变为重点，以坚定党员干部共产主义信念为目的，以加强防范，提高全体党员干部干事创业精神为出发点和落脚点，较好地完成了市纪委和局党组安排的各项工作任务。现总结如下：

一、目标完成情况

今年局下达纪检监察室责任目标13项，其中本职责任目标10项，其它工作目标3项。目前，已全部和超额完成全年的目标任务。

1、深入贯彻领导干部廉洁自律五项规定。为了把这项工作落到实处，年初我们按照规定要求，对全局副科级以上领导干部实行党风廉政责任目标管理，并进行层层签订责任书，做到标本兼治，随时接受干部职工的监督。

2、认真贯彻执行领导干部重大事项和个人收入报告制度，全年共进行了2次，全部完成了目标任务。

3、全年开展党风党纪教育6次，完成目标12次的117%。

4、完成局属各单位政务内务公开6次，占全年目标6次的100%。

5、加大监督力度，督促各项制度落实，全年局系统没有出现违法违纪案件的发生。

6、充实完善规章制度4项，并认真进行督促落实。

7、配合畜牧局、农经科搞好群众信访件的处理和办理4件。同时在认真搞好本职工作的情况下积极诚恳地协助人事科、党办、办公室等有关科室搞好我局的党员先锋工程、精神文明单位创建及各项活动，及时准确地完成领导交办的其它工作。

8、认真贯彻落实市廉自办《关于继续落实领导干部不准收受有关单位和个人现金有价证券支付凭证规定的通知》，组织全系统副科级以上领导干部如实填写了《省副科级以上领导干部收受有关单位及个人现金有价证券支付凭证登记表》，按照干部管理权限分别上报市纪委。

9、在黄河农网发送信息70条。

二、所做的几项主要工作

一是坚持一把手亲自抓，负总责，分管领导具体负责的原则。制订印发了《市农业局20xx年纪检监察工作要点》，明确全局责任内容、工作目标和具体要求。二是为了使党风廉政建设责任目标不流于形式，抓好落实，局党组在全局副科级以上干部中层层签订党风廉政建设目标管理责任书。三是做到目标到位，责任明确。局党组根据三办[20xx]9号文件精神，结合农业局的工作实际，研究制订了《市农业局系统领导干部20xx年反腐败工作责任分解》，班子成员进行了明确分工，党组书记、局长负总责，分管领导具体负责，把党风廉政建设和全局各项工作紧密联系起来，真正做到“一岗双责”，各司其职。四是为了促进全局党风廉政建设责任制的有效落实，推进反腐败斗争的深入开展，制定了《市农业局20xx年党风廉政建设工作责任目标考核办法》。五是充分发挥纪检监察工作职能，经常了解、掌握廉洁自律方面的新情况，给领导当好参谋助手，为全局工作上台阶起到保驾护航作用。六是认真开展了正面典型示范教育和反面典型警示教育，7月23日组织局系统全体干部职工观看了我市召开的“先进模范人物保先保廉教育电视会议”，全体干部职工受到了心灵的震撼，使广大党员干部学有榜样、赶有目标。同时，还组织观看了《扭曲的`人生》、《慕马案件》等警示教育专题片，通过以案说纪，以案说法，使广大党员干部做到了警钟长鸣，从中吸取教训，增强了拒腐防变的能力。

三、20xx年工作安排

20xx年我局的党风廉政建设，坚持党要管党原则，认真落实十九大精神，全面加强党风廉政建设。一是提高认识，用十九大精神统缆工作全局;二是坚持标本兼治、综合治理的方针，力争把我局的党风廉政建设及反腐败工作在局党组的正确领导下，提高到一个新水平;三是坚持与时俱进，开拓创新，用改革、发展，稳定搞好全局纪检监察工作，为我局各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。

纪委案审室述职报告 篇3

20xx年,按照宁波市纪委的安排和部署，结合大榭实际，以贯彻党风廉政责任制为龙头,认真开展党风廉政和反腐败工作，现将全年工作总结如下：

一、以贯彻党风廉政责任制为龙头，推动党风廉政和反腐败工作

按照年初工作会议和《20xx年重点工作任务书》中对党风廉政建设提出的具体要求，把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的重点，认真贯彻落实。

(一)加强学习，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是20xx年初认真组织学习了在中纪委第五次全会上的重要讲话、中纪委五次全会公报等一系列党风廉政建设和反腐败工作重要文件，结合大榭开发建设的实际，提出了20xx年我区党风廉政建设和反腐败工作总体指导思想，确定了工作要点，出台了《宁波大榭开发区20xx年党风廉政和反腐败工作组织领导与责任分工》，把全区的党风廉政建设和反腐败工作分解成为六大类20项任务，每项工作任务确定了负责领导、牵头和参与单位，明确了工作要求。二是加强领导，明确工作职责。制定了《宁波大榭开发区党工委领导班子成员党风廉政责任范围》，明确提出党政领导班子是责任主体，党政“一把手”是第一责任人。党工委书记、管委会主任宣二牛十分重视贯彻落实党风廉政责任制工作，要求领导班子成员对分管的部门领导开展廉政戒勉谈话，及时提醒教育，开展监督自查，对发现的苗头性问题和倾向性问题提出整改要求。三是安排部署，抓好廉政建设责任制的落实。20xx年初，我们召开了全区党建、纪检工作会议，对全年工作进行了安排部署。5月份召开了全区国有企业、金融机构预防职务犯罪工作会议，督促全区国有企业、金融机构规范制度、规范操作。6月份召开了全区中层以上干部保廉工作会议，党工委主要领导对全区落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉工作作出了再安排和再检查。此外，我们每季度开展一次党风廉政建设自查，在市政府涉外流通口党风廉政建设座谈会上作汇报。

(二)强化监督，确保各项权力的规范运行。我们把学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党内处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等纳入中心组学习计划，通过收看廉政教育专题片、召开座谈会、上辅导课等多种形式，使领导干部在执行民主集中制、重要情况通报、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度上起到了示范带头作用。领导班子认真贯彻落实《宁波大榭开发区重大事项议事规则》，对重大事项和决策集体讨论，避免“一把手”个人说了算。通过监督和制约权力的规范运行，加强了对全区重大事项的审核把关。

(三)严肃纪律，认真做好违纪违法案件的查处和整改。一是配合有关部门，开展建设工程招投标管理工作的整改，进一步完善了工程招投标管理体制和监督机制。二是严肃查处党员干部违纪违法案件。加大了对“五条禁令”的贯彻执行的督促检查，针对个别执法部门党员干部承揽区内工程问题开展调查，对三位当事党员干部进行了诫勉谈话和教育，使他们认识到错误，并要求他们及亲属马上撤出投资股份。对个别部门内部财务管理不规范的问题进行了调查，纪工委和党工委分管领导召集该部门班子成员进行集体谈话，对不规范行为进行了纠正，对违规资金进行了清缴。对中小学电脑网络项目招标中个别投标单位弄虚作假问题，进行了调查和处理，撤销了该中标单位的中标资格。三是纪工委按照市教育乱收费检查工作统一部署，对全区教育收费情况进行了自查。四是开展了干部经济责任审计工作。五是参与工程项目、政府采购项目的招投标活动监督工作36项次，其中政府采购计划采购金额1737.6万元,实际采购金额1564.79万元，节约采购资金172.87万元。六是认真受理群众来信来访15件次，同时配合完成市纪委及检察机关相关调查工作。

二、提高认识、转变作风，切实加强领导干部廉洁自律的自觉性

(一)以先进性教育活动为契机，进一步加强领导干部廉洁自律教育。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开通征求意见热线电话和电子邮箱等方式，累计征求到意见和建议581条，有针对性地进行了自查。按照关于做好第一批先进性教育活动党性分析、民主评议阶段工作的要求，20xx年4月份，在领导班子专题民主生活会上，班子成员结合各自思想、学习、工作、作风、廉洁自律等情况，认真开展了批评与自己批评，实事求是地指出了存在的问题，从思想根源上进行了深刻的剖析，提出了整改措施和今后努力的方向，加强了廉洁自律意识。

(二)严格执行领导干部廉洁从政各项规定。在节假日进行提醒教育，重申各项纪律，要求党员干部带头遵守廉洁自律各项规定;财税、国税、公安、拆迁办等一些重点部门都层层签订了廉政责任制;严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。20xx年领导干部共上交各种礼金、礼券总计18400元，纪工委对收到的礼券进行了妥善处理。

三、积极构建符合大榭实际的惩治和预防腐败体系

我们认真吸取原管委会两位领导干部受贿案的教训，认真整改，努力完善开发区党风廉政和反腐败工作的长效机制，构建符合大榭实际的惩治和预防腐败体系。主要做了以下几方面工作：

(一)积极开展党风廉政建设集中教育活动，引导全区党员干部筑牢思想道德防线。把7-8月作为“党风廉政教育活动月”，开展集中教育活动。

一是以党工委理论中心组的学习为重点，强调领导干部带头学习。区党工委中心学习组先后召开了三次学习会，就“加强对权力运行的制约和监督，推进党风廉政建设”、“加强和改进党的建设，提高执政能力”、“贯彻中央《实施纲要》，加强党风廉政建设和反腐败工作制度建设”等进行专题学习，研讨进一步加强我区党风廉政建设和反腐败工作，提高领导干部以身作则、率先垂范的示范作用和影响力。

二是以管委会机关全体党员干部和机关工作人员为重点，组织全区广大党员干部认真学习了反腐倡廉理论和相关制度教育，组织管委会新进人员进行廉政学习、到望春监狱接受警示教育，提高机关工作人员廉洁自律意识。

三是以企业、村(居)基层广大党员为重点，引导广大基层党员自觉加强世界观改造，提高思想修养和党性修养。在坚持正面教育的同时，结合个别领导干部涉嫌受贿案件，采取通报、以案说法、观看电视专题片等形式进行警示教育。抓住村级组织换届选举的有利时机，对村级党员干部进行专题廉政教育。

四是在全区普遍开展了“五个一”活动。即：党风廉政责任人与责任对象之间进行一次廉政谈话;党支部开展一次组织生活会活动;观看一部廉政警示教育片活动;开展一次《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动;在大榭有线台集中统一播放《实施纲要》辅导报告，使广大党员干部接受了一次理想信念教育。

(二)针对土地、资金等审批环节中存在的漏洞，认真抓好制度建设。按照市政府《关于开展“三重一大”保廉工作的意见》，制定了我区具体落实的措施和办法，推进了重大项目、重大决策、重点部门和大额资金的保廉工作;加强了对干部推荐、考察和讨论任用的监督，建立健全了诫勉谈话等制度;开展了领导干部离任审计工作;建立了领导干部重大事项报告和个人收入申报制度，建立健全了领导干部廉政档案制度，切实加强了对领导干部的监督;建立健全了村级财务管理制度和财务监督制度，推进了村务公开。

纪委案审室述职报告 篇4

我是市环保局纪检组长，按照组织分工，协助分管纪检监察、机关事务等工作。现将今年的工作简要述职如下。

一、加强学习，提高素质。

一年来，我始终把政治理论加强学习，提高素质。和业务学习作为首要工作任务来抓。除按时参加局党组中心组学习会、党总支学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，我还尽量挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。履行职责，踏实工作。

二、履行职责，踏实工作。

(一)加强党风廉政教育，增强环保干部勤政廉政意识。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织党总支、党支部和职工学习的机会，将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的`重要内容，坚持经常学、全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。

(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。年初，将党风廉政建设责任制进行了分解，做到一级抓一级，层层抓落实。纪检组加强了对各支部党风廉政建设责任制执行情况的督察工作。

(三)切实加强教育、制度、监督三位一体的综合管理。继续构建教育、制度、监督并重的综合管理体系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三头”，监督上抓“三力”“三律”。即一是抓党风党纪，二是抓廉洁自律，三是抓法律法规的学习教育;“三头”，即党风责任制这个“龙头”，各级领导干部这个“人头”，关键部门如财务管理、项目审批和排污收费这个容易发生问题的“源头”“三力”;，即监督“能力”的培养，监督“威力”的提升和社会监督、人大政协、新闻媒体、行风监督员等形成多方监督的“合力”。

(四)狠抓作风整顿教育，推进业务工作开展。认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动，积极落实整顿工作的各项要求，使整个教育活动不走过场，确保收到实效。认真开展了“富民惠民、改善民生”作风建设活动;开展了“清正廉洁、艰苦奋斗在廉洁从政自律上有新形象”的大讨论，努力推进全局环保业务工作向纵深发展。

(五)加强效能监察和执法督查，推进依法行政。进一步加强对环保业务工作的监督。实行排污收费交叉审核制度，分管领导把关审批，从而增强了排污费征收工作的透明度。加大对工作明察暗访力度，全年对50多个单位和个人进行项目审批工作回访，满意率90%以上。同时还围绕环保重点工作开展效能监察，围绕群众反映强烈的难点、热点、焦点问题加强环境信访的督办，保证信访事事有落实、件件有回音，有效化解社会各方面的矛盾。

(六)积极完成局党组分配的其他工作任务。牵头制定和完善了《职工学习制度》等10项管理制度，规范了机关行政管理工作。对帮扶的贯山乡繁荣村开展了一系列帮扶活动，先后帮扶资金3万多元。对联系的天宝社区通过召开联席会议、捐赠办公设施、对社区贫困户进行慰问等措施，使社区工作有了一定的起色。认真帮助联系的三户瀑电移民解决生产、生活中的困难，确保了移民的稳定。另外，积极完成组织安排的其他工作开展。

三、率先垂范，廉洁自律。

在廉洁自律方面，我能严格率先垂范，廉洁自律。执行党员领导干部廉洁自律各项规定，遵章守纪，克已奉公。在接待方面，厉行从简，反对铺张浪费，减少不必要的开支。严格执行车辆管理制度，一般情况下，办私事不用公车。

认真参加上级纪检监察部门安排的各种专项整顿，没有利用职务上的便利谋取不正当利益。在团结方面，我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。在同其他干部职工的合作中，重视尊重别人，摆正心态，能与群众打成一片。

四、存在的不足。

一是学习不够深入;二是工作思路和方法上还有待改进;三是工作作风上还不够深入;四是监督力度还有不到位的地方。我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足，继续加强学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，把各项工作做得更好。谢谢大家!

纪委案审室述职报告 篇5

一、统一思想，提高认识，夯实了效能监察的基础工作一季度，我x纪委、监察部坚持把统一全x上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓，充分发挥宣传媒体的优势，利用召开专题会议、组织专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度。通过月度考核和日常的信息沟通，及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法，通过在《xx纪检监察简报》上编发效能监察工作开展情况介绍，及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验，有效统一了各级领导干部的思想，提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识，为效能监察工作的顺利开展打下了基础。

二、强化教育、提升素质，扎实开展机关效能建设活动。

机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。可见，深入推进机关效能建设，关键在人。一季度，我们把提高人的能力作为效能建设的主要任务，下大力全面提升广大干部职工特别是领导干部的综合素质。把思想教育摆在首要位置，结合“为民、务实、清廉”主题教育活动，深入开展学习型机关创建活动，进一步引导干部职工学习现代经济知识、科技知识、社会原理知识和法律知识，加强业务培训，不断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识，切实提高思想道德素质和业务工作能力。元月份，在全区开展了一把手“谈效能、讲效益、促发展、保廉洁”活动。按照年初全x效能建设工作方案的要求和x领导的指示精神，要求全xx各部门要以一把手名义，结合本单位、本部门的行业特点和职能，对今年以来在加强机关效能建设、服务经济发展、不断优化我区发展软环境，特别是在去年服务xxx项目建设方面的成功做法，取得的效果经验，进行认真地总结，撰写较高质量的总结文章。将在全x范围内进行交流推广，推动我x的效能建设和服务水平在上一个新台阶。

三、严把选题质量观，增强效能监察工作的针对性.

纪委将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划，年初部署效能监察工作时，要求各单位必须以提高经济效益为中心，把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，作为效能监察的切入点，做到效能监察任务与企业中心工作相一致。

各单位注意严把选题质量关，在课题确定之后，及时填写立项报告，经本单位行政领导审批后报xx纪委监察部备案。为突出实效，不走形式，纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核。由于工作程序严谨，使立项的课题更具有严肃性和权威性，增强了效能监察工作的针对性。目前，虽然大部分项目还未终结，但已经初步显示出良好的效果。

四、加强制度建设、建立效能监察的长效机制。

制度规范是效能建设的基础和根本保证，为建立办事效能、运转协调、行为规范的机关管理体系，从工作职能和具体业务事项出发，结合各系统行业特点，我们建立健全了《项目公示制》、《首问负责制》、《限时办结制》、《错案追究制》等，同时还根据实际工作需要修订、制定了有关规章制度。今年以来，全x各x单位共完善各项制度xxx项，新定制度xx项。这样，使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性，不断实现以制度管事管人。

五、开拓创新，继续推进效能监察工作

一季度，在开展效能监察方面，虽然我们做了一些工作,但还有很多不足。今后我们要在x党政班子的领导下，全面履行纪检监察部门的职责，持续推动效能监察工作深入发展，不断创新和规范效能监察工作的方式方法，完善效能监察成效评价工作，探索构建效能监察工作的激励机制，分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题，不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径，改善操作方法，提高效能监察干部的业务素质和能力，搞好效能监察的理论研究和经验总结，加强信息沟通和交流，大力宣传和推广效能监察工作的成功经验和有效做法，为企业改革、发展、稳定做出新的贡献。

纪委案审室述职报告 篇6

20xx年一季度，本人在县纪委、监察局的正确领导下，不断加强自身廉政建设，切实履行纪检监察职能。现将本季度廉政履职情况汇报如下：

(一)认真落实“两个责任”。县财政局制定了《平昌县财政局20xx纪检监察工作要点》，局党委与各股室、直属单位和乡镇财政所签订了《20xx年平昌县财政局党风廉政建设责任书》，全面实行“一岗双责”，做到纪检监察工作与财政业务工作统一安排，统一部署。

(二)派驻纪检组统筹整合力量。3月10日，县纪委派驻财贸纪检组开展“深入解读纪委全会精神，扎实推进反腐倡廉工作”的专题讨论，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，整合财贸纪检力量，盯紧财政性资金监管的重点部位和环节，统一协调指挥，统一调配力量，统一开展工作，深入落实“三转”，积极开展“创铸树”活动。

(三)传达贯彻各级纪委全会精神。3月11日，召开财政系统党风廉政暨作风建设专题会，学习传达十八届中央纪委五次全会和省市县纪委全会精神，让系统干部职工充分认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的'严峻形势，并安排部署了20xx年财政系统党风廉政建设和反腐败工作。

(四)纪检干部述职述廉。3月20日，召开局纪检监察工作会议，传达学习各级纪委全会精神和省、市、县纪检监察工作座谈会议精神，并安排部署了我局20xx年纪检监察工作。每名纪检干部在会上述职述廉以及为做好20xx年的纪检监察工作献计献策，创新工作方法，抓出特色，抓出实效。同时，要始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则。

(五)深入挂联村宣讲全会精神。加大全会精神宣传贯彻力度，3月30日，带领监察室主任、局纪委委员深入挂联村镇龙镇-天宫村宣讲各级纪委全会精神，让农村基层干部正确认识当前反腐倡廉形势，增强腐败工作的责任感和紧迫感，并认真学习、深刻领会，使全会精神在农村落地生根。

(六)切实履行纪检监察职能。一是根据县纪委的安排要求，深入挖掘廉政文化内涵，局机关实职副科以上领导干部撰写《平昌清风》心得体会十余篇。二是根据“春雷行动”的安排部署，持续推进“庸懒散浮拖”专项整治工作，局纪委多次督查机关职工上下班情况并保存督查影像资料，通报违反工作纪律的人员。三是做好群众信访工作，设置举报电话，并在网站、电子显示屏等媒介予以公布，每月按时报送本单位信访台账。四是全程监督县财政局公开竞选财政投资项目委托评审咨询人，确保竞选公开、公正、公平。五是深入白衣镇调查了解民生资金问题使用情况，取得座谈记录5份、会议纪要及会计账务等相关资料。

总之，一季度纪检监察工作按要求有力有序推进。但在工作创新方面，还有待加强，力争在以后工作中弥补，确保财贸系统纪检监察工作有特色、有亮点。

会议室工作述职报告

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会议室工作述职报告【篇1】

会议室工作述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我是公司会议室管理工作负责人，在过去的一年里，我和我的团队通过不懈的努力，成功地管理了公司的会议室。今天我向大家汇报我们的工作，以探讨如何更好地管理公司的会议室。

一、会议室使用率的提高

在过去的一年里，我们通过加强会议室预定管理和提高服务质量等措施，成功地提高了会议室使用率。我们引入了电子预定系统，方便了用户查看和预定会议室的信息，也便于管理员对用户进行管理。我们还加强了对会议室的设备维护，保证了设备的正常运行，让用户感受到了更好的会议体验。

二、提升服务质量

会议室管理的服务质量是直接关系到用户体验的重要因素。在过去的一年中，我们重视提升服务质量的重要性，不断优化和改进现有服务，得到了用户的认可。我们提供全天候服务，通过电话、邮件等方式和用户互动，及时了解用户需求和意见，让用户体验到更加彻底的服务和体贴入微的管理。我们还制定了“一切为了用户”的管理理念，使我们将用户的需求放在第一位以最大程度地满足用户的期望，并能够时刻关注用户的反馈及时采取有效措施改进服务，以保障用户的需求和权益。

三、资源的合理利用

会议室资源是公司宝贵的固定资产，我们在过去的一年里，实施了严格的会议室使用规定，确保了会议室的合理利用。我们定期检查和更新预定规则，并制定了使用流程保障会议的有序进行。同时，我们还定期对会议室内的设备进行检查，保证设备设施的完好运作，并及时更换损坏的设备，保障了会议的顺利进行。

四、加强安全管理

会议室管理的安全管理是十分重要的。在过去的一年中，我们认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理理念，并加强对会议室安全管理的培训和教育。我们对会议室设备设施进行定期维护，落实逐年检查，并根据需求增加安保人员进行安全保障。这大大提高了会议室的安全性，极大地满足了用户的安全需求。

总结：

会议室的管理工作是公司的重要工作之一，影响着公司的日常运作。在过去的一年中，我们团队遵循“以用户为中心”的原则，以优质的服务和完善的管理体系，增加会议室使用率，提高会议室管理和服务质量，合理利用资源，确保会议室的顺利进行，加强安全管理。未来我们也将不断努力，加强会议室管理的标准化、人性化和科学化，为广大用户创造一个更完美的会议室管理环境。

谢谢大家！

会议室工作述职报告【篇2】

尊敬的领导：

我是XX公司的会议室管理员，现就我的工作进行一次述职报告。

自我担任会议室管理员以来，我积极投入工作，努力维护优质的会议服务。下面，我将从会议室管理、设备维护和服务质量三个方面进行具体描述。

首先是会议室的管理。为了有效管理公司的会议资源，我制定了详细的会议室预订制度，并与各部门负责人沟通，明确了预订流程和规定。同时，我定期维护会议室设备和环境，保证其功能正常且整洁。我制作了会议室使用指南，详细介绍了设备操作方法和会议室使用规则，并张贴在会议室门口和电子公告栏上，提高了员工对设备操作和会议室使用规则的认知。我还对会议室进行了时间段的优化调整，确保各部门能够合理协调和安排会议时间，提高了会议效率。

其次是设备维护。我认识到会议设备的畅通运行对于成功召开会议至关重要。我定期对会议设备进行检查和维护，包括投影仪、电子白板、音响等相关设备。一旦发现故障，我及时通知维修人员，确保设备迅速修复。我还与IT部门合作，学习操作和维护一些高端设备，以提供更专业的技术支持。同时，我也关注新技术的发展，不断更新设备，确保公司的会议设备与时俱进，满足不同部门的需求。

最后是服务质量。会议室作为公司内部沟通和决策的重要场所，我始终坚持以用户为中心的原则，提供优质的服务。在会议室预订环节，我尽量满足各个部门的需求，为他们提供最合适的会议室选择。在会议进行中，我确保会议室的环境整洁，设备正常运行，并提供必要的技术支持，例如协助连接电脑、操作投影仪等。在会议结束后，我会及时清理会议室并恢复到最初的状态，确保下一次使用者可以得到良好的使用体验。

除了以上三个方面，我还积极参与公司内部会议的策划和组织工作，包括会议议程的制定、资料准备和会议纪要的撰写等。通过这些工作，我更深入地了解了员工对会议的需求和反馈，以便进一步提升会议室服务质量和设备配备。

作为会议室管理员，我不仅注重会议室的日常管理和设备维护，也注重提供优质的服务。我将继续努力，不断学习和改进，提高自己的专业水平，为公司提供更好的会议环境和服务，为公司的高效沟通和决策做出应有的贡献。

谢谢领导的支持和关注！

会议室管理员：XXX

会议室工作述职报告【篇3】

尊敬的领导，您好！

我是公司会议室的工作人员，现就我在会议室的工作情况做一份述职报告，希望得到您的认可和支持。

一、工作内容

在过去的一年里，我主要负责公司会议室的日常管理和维护工作。我的工作内容主要包括以下几个方面：

1. 会议室预订管理：负责接待来访人员的会议室预订工作，根据公司的安排和要求，及时安排会议室的使用情况，并保证会议室的及时清理和维护。

2. 会议设备管理：负责会议室设备的保养和维护工作，确保各种设备的正常使用和最新功能的更新，为公司会议提供良好的使用条件。

3. 会议服务协调：协调会议期间的各项服务，包括茶水、餐饮等服务，确保会议能够顺利进行。

4. 会议记录整理：负责会议记录的整理和存档工作，确保公司会议的效果能够得到有效的延续和发挥。

二、工作成绩

在过去的一年里，我努力工作，认真负责，取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面：

1. 会议室利用率提高：经过我和同事们的努力，公司会议室的利用率明显提高，会议室设备的使用得到了有效的保障。

2. 会议服务品质提升：我及时处理了会议期间的各项问题，为公司会议提供了良好的服务，得到了来访人员的一致好评。

3. 会议记录整理及时完善：我认真负责地整理了公司会议记录，确保了公司会议的效果和信息的完整和保密。

4. 会议室设备更新升级：我主动了解会议室设备的最新情况，并及时向公司汇报，为公司提供了设备的更新和升级建议。

三、未来工作计划

在未来的工作中，我将努力进一步提升自己的工作水平，提高公司会议室的管理水平和服务品质。具体计划如下：

1. 做好会议室招待服务：进一步提升会议室的服务品质，细化及完善服务流程，确保会议室会议能够顺利进行。

2. 加强会议室设备管理：深入了解会议室设备的使用情况，及时维护保养，并按照公司计划提出设备更新升级建议。

3. 会议记录管理：加强会议记录的整理和存档管理，确保信息的完整和保密，为公司后续的发展提供有效的支持。

4. 提升自身自我修养：不断学习进步，提高自己的综合素质和服务能力，为公司的发展做出更大的贡献。

尊敬的领导，以上就是我在会议室的工作情况和未来工作计划，希望得到您的认可和支持。我将继续努力，更好地为公司服务，谢谢！

此致

敬礼

会议室工作人员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

会议室工作述职报告【篇4】

会议室工作述职报告

一、工作背景

我作为某公司的会议室管理员，负责维护公司内的所有会议室的日常工作，包括会议室的预约、安排、使用、维护、更新、升级等工作。在过去一年的工作中，我认真负责、埋头苦干，取得了一些具体成绩。现在，借此机会，我来写一份2019年度的述职报告，向公司领导和同事们汇报我的工作情况。

二、工作内容

1. 会议室预约和安排

作为会议室管理员，我承担着会议室预约和安排的重要工作。我每天都会检查公司的日程安排，根据需求安排会议室的使用时间和地点。针对多个会议的情况，我会优先考虑领导和高层管理人员的用房需求，并根据具体用房时间和会议主题进行合理安排。

2. 会议室使用和管理

会议室的使用和管理也是我的重要工作内容之一。在会议开始之前，我会对会议室进行检查，确保会议室的环境和设备都能够正常使用。同时，我也会在会议室门口摆放相关物品，如会议水杯、便签纸、笔、万能插头等，以方便参会人员的使用。

当会议结束后，我也会对会议室进行清理和整理，确保会议室能够及时地恢复原状，让下一个使用的人能够迅速投入工作。同时，我也会检查会议期间使用的设备是否正常，如有异常情况，我会在第一时间进行维修或更换。

3. 会议室维护和更新

在长期使用中，会议室的设备和环境都会变得老化和过时，需要进行维护和更新。在过去一年中，我也积极参与了会议室的升级和维修工作。

首先，我与公司的IT团队紧密合作，更新了会议室内的所有电子设备和视频设备。同时，我还定期进行了会议室的清洁和消毒工作，确保会议室的环境卫生达到标准。

此外，我还与公司的采购团队合作，选择了一批符合公司需求的会议室用品和设施，如新的椅子、桌子、地毯、布艺窗帘等，以提升公司的“内外形象”。

三、主要成果

在我任职的一年中，通过我的努力和不断的学习，我取得了一些具体成果。

1. 会议室预约和安排效率明显提高

在我上任前，公司会议室的预约和安排效率较低，领导和员工对此也表示了不满。通过我的努力，我成功改善了这种情况。我制定了一套完整的会议室预约和安排流程，使得公司内部的日程安排得以更加高效，并且我积极听取员工的使用意见，根据不同需求合理安排。

2. 会议室管理规范

在我负责的一年中，我始终保持对会议室的管理规范。通过多次培训，我总结了一套完整的管理制度，包括会议室设备维护和更新、环境卫生清洁、会议材料准备等细节方面的事项，使得公司内部的会议工作得到了更加专业化的保障。

3. 会议室环境和设备升级

在我负责的一年中，我与公司的IT团队和采购团队合作，对公司的会议室进行了环境和设备的升级。新的椅子、桌子、地毯、布艺窗帘等，使得公司内部的会议室环境得到了优化和提升。

四、心得体会

在一年的工作中，我深深感受到做好会议室管理员这份工作的重要性。虽然我们的工作看似微不足道，但实际上给公司内部的工作流程带来了很大的帮助。同时，我在工作中也不断的学习和完善自己，通过协作和沟通不断提高自己的工作能力和管理水平。

在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度和团队合作精神，为公司的会议工作提供更加优质的服务。同时，我也将加强自身的专业学习，提升自身的职业技能，以担任更高层次的会议室管理职务。

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