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在述职会上的报告

时间:2024-07-03

在述职会上的报告通用十四篇。

出于您的愿望我们精心编辑了“在述职会上的报告”。一般来说,有付出就有收获,我们在结束一段工作时。我们经常会撰写报告,撰写报告可以及时调整解决我们遇到的困难、问题。希望您在本网页中找到对您有帮助的信息!

在述职会上的报告(篇1)

各位代表、同志们:

在全县教育系统认真学习贯彻全国教育工会和州教育工会第四次代表大会精神,全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要,加快教育事业科学发展,和谐发展,跨越发展的大好形势下,龙岗中学第次教职工代表曁工会会员代表大会今天在这里隆重举行,这是学校教育改革和发展进程中的一件大事,也是全校教职工政治生活中的一件喜事。开好这次大会,对于全面加强学校民主政治建设,进一步完学校善民主管理、民主监督制度,充分发挥全校教职工在全面建设小康社会,实施“文教立县”战略中的主力军作用,提高办学育人水平,办好人民满意的教育具有十分重要的意义。我代表姚安县教育工会向大会的召开表示热烈的祝贺﹗向出席大会的各位代表表示亲切的问候,并通过你们向辛勤耕耘在教学第一线的全校教职工表示崇高的敬意﹗

几年来,龙岗中学不断强化科学的管理理念,以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,开拓创新的精神风貌,致力于学校的改革与发展,学校面貌焕然一新,生机盎然。学校在校点布局调整、“五化”建设、教研教改、减负提质,安全维稳等方面均取得明显成效。在教书育人,管理育人过程中涌现出了大批师德高尚、爱岗敬业、乐于奉献的优秀教职工,开创了龙岗中学教育教学工作的新局面。受到各级的肯定和群众的好评。

学校工会组织全面履行 “组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益”的职责。紧紧围绕县教育局的工作大局,在全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,推进学校民主政治建设,加强学校民主管理,强化民主监,健全和完善教代会制度,加大推行校务公开力度等方面,均取得了可喜的成绩,在认真履行维护教职工合法权益的基本职责,加大源头参与,开展扶贫帮困等互助活动以及机制建设上,为依法维护教职工的政治、经济和精神权益作出了积极努力;找准工会工作的着力点,充分发挥教代会的职能作用,依法独立自主地开展了一系列卓有成效的工作,取得了明显的成效,真正体现了“党政所谋,职工所需,工会所能”,极大地调动了全校教职工的工作热情和创业激情,促进了校园和谐稳定。

学校工会工作是学校教育工作的重要组成部分,要努力健全和完善工会和“教代会”的参与监督机制,紧紧围绕和支持学校的中心工作,在重大事项的参与和监督上履行“教代会”和工会组织的职能,努力做到维护好教职工利益和维护好学校利益的一致性,形成学校民主管理的特色;要从工会组织的特点和性质出发,围绕中心,服务大局,充分调动和激发广大教职工的聪明才智和创业热情,真正在推动学校的改革、发展、稳定中发挥桥梁纽带作用;要以人为本,情系职工,尽力为职工办好事、办实事,解难事,关心帮助困

难职工,认真为教职工谋福利,把教职员工的智慧和力量凝聚到落实中心学校和各学校制定的工作目标上来,增强新形势下学校工会工作的活力和凝聚力;要开展一系列有创意、有新意、有特色、丰富多彩、形式多样的工会活动,为学校的改革、发展、稳定作出积极贡献。

在座的各位代表代表学校全体教职工的心声,你们是领导和教职工的桥梁和纽带。学校通过你们获得教职工最关心的信息,通过你们向各位教职工宣传学校各项工作的开展情况,并对今后的各项工作提出合理化的建设性建议。

各位代表,按照会议议程,今天,你们将要选举产生新一届工会班子,还要修改完善学校的各项管理制度。希望大家发扬主人翁精神,以高度的责任感和积极向上的工作热情对学校各项工作提出宝贵的意见或建议,为学校领导集体科学决策提供依据。同时,还希望各位代表回去后广泛宣传今天会议的内容,并向全校教职工介绍中心校领导集体为了学校各项工作所作的努力,协助学校解释教师们反映的问题。要充分发挥你们的桥梁和纽带作用,让全体教职工从事实上感受到学校对工作的责任心,进一步密切学校领导与教师、教师与教师之间的关系。

每一位参会代表要站在促进全校教育事业发展的高度,正确行使代表权利,认真履行代表义务,密切联系群众,如实反映教职工的意见和诉求,维护教职工的合法权益。同时又要积极协助学校党政做好教职工思想工作,宣传和贯彻落实好这次教代会的决议,促进学校和社会的和谐与稳定。

各位代表,同志们,这次代表大会一定能最广泛地动员全校教职员工,努力工作,开拓进取,克难奋进,按照县教育局提出的“科学民主促和谐,创新务实谋发展,安全综治保稳定,文化校园创特色,强化素质建佳绩”的工作思路,开创龙岗中学教育教学的新局面,为推进教育改革,打造特色学校,提高育人水平,办好人民满意的教育作出新的更大贡献。

祝各位代表、同志们身体健康,工作顺利,家庭幸福﹗预祝大会圆满成功﹗

谢谢大家﹗

在述职会上的报告(篇2)


        

同志们:这次区委全委会议的主要任务是:深入贯彻落实十六届四中全会、中央经济工作会议、全省经济工作会议精神和市委三届七次全会精神,分析总结2004年区委常委会工作,部署2005年经济社会发展任务和党的建设工作,动员全区广大党员干部群众,进一步解放思想,干事创业,努力推进经济社会快速发展,夺取改革和建设的更大胜利。下面,我受区委常委会的委托,向大会作2004年度工作总结报告,并就2005年经济社会发展提出意见。一、关于2004年区委常委会的主要工作过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,区委常委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,积极落实中央和省委、市委的一系列决策部署,不仅实现了区级领导班子调整后的平稳过渡,还团结带领广大党员干部和群众,在国家实行宏观调控的大背景下,正确分析判断形势,积极抢抓发展机遇,强化各项工作措施,着力提升党的执政能力,取得了经济社会发展的新成就。(一)坚持用科学发展观统揽全局,进一步明晰了建设“三区”、推进“两化”、打造经济强区的发展思路树立和落实科学发展观,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求,也是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要。区委常委会坚持牢固树立科学发展观,切实把科学发展观贯穿于我区改革开放和现代化建设的全过程,更好地推动全区经济社会全面、协调、快速、可持续发展。以科学发展观统一思想认识。在深入分析形势、分析区情的基点击查看本资料原创网站更多文章础上,在以科学发展观指导实践的探索中,我们达成了以下共识:在发展速度上,针对我区经济基础薄弱、总体实力不强的现状,必须坚持发展才是硬道理,按照“能快则快、好中求快”的要求,以项目拉动增速,迅速扩充经济总量,增强经济综合实力,并保持一个较长的快速增长期。在发展效益上,针对我区经济结构不尽合理的现状,必须加快发展工业经济,壮大工业经济支撑力,做到加快速度与提高效益并重,以效益为先,扩大规模与提高质量并举,以质量为重,走“工业强区、工业富区”之路。在城乡统筹上,针对我区城市农村并存,居民农民混居,城乡发展不平衡的现状,必须坚持统筹兼顾,拉开城市框架,夯实五镇基础,全面加快小城镇建设步伐,加速推进城市化,促进城乡协调发展。在发展环境上,针对我区土地资源紧张、生态环境脆弱的现状和旅游城市中心城区的区位特征,必须牢固树立可持续发展观,坚持“相对集中办工业”原则,建好工业园区,妥善处理好经济发展与人口、资源和环境的关系,始终保持人与自然的和谐统一。在群众利益上,针对我区困难群体多,居民生活水平不高,稳定工作压力大的现状,必须坚持以人为本,统筹发展各项社会事业,稳步提高城乡居民生活水平和生活质量,让人民群众真正成为社会文明和发展成果的享有者。以科学发展观应对宏观调控。面对中央实施新一轮宏观调控带来的新压力、新问题,区委常委会及时研究,多次谋划,向全区提出了“不因宏观政策调整、不因领导班子变动、不因工作落实不力影响屯溪发展”,坚持项目抓手不松懈,坚持融入推进不停步,坚持全年目标不松劲,进一步加强和改进了对经济工作的领导。区委三届十次全会还作出了实施“***”行动计划,建设江南新城、九龙工业园和黄山新城屯溪片,推进城市化和工业化,打造全市经济强区的重大决策。这一思路的提出,不仅完全符合科学发展观的要求,而且紧密结合“***”行动计划和区情实际,明确了2004年乃至今后几年屯溪的工作重心和发展重点,也得到了市委、市政府的充分肯定。为确保这一思路的全面落实,我们紧紧围绕项目建设、招商引资、南区建设、工业新区建设等工作重点,在人员、资金、项目和政策的调配上,在领导力量和工作精力上,都向“三区”倾斜。同时,配合城市化和工业化,上下协调,攻坚克难,大力开展撤村建居、拆违拆迁等工作,通过努力,“三区”建设和“两化”推进取得了阶段性成效,成为屯溪区2004年的发展亮点。(二)紧紧抓住发展第一要务,努力实现经济持续快速健康发展发展是硬道理,是执政兴国的第一要务,也是区委常委会的最大责任。一年来,我们始终坚持以经济建设为中心,认真分析宏观政策调整的影响和机遇,科学谋划应对措施,把工作的着力点放到加快发展速度、提高发展效益上来,着力推进打造经济强区的进程。全区上下按照区委总体部署,全面提速项目建设,积极谋划结构调整,强化调度,狠抓落实,使2004年成为我区经济克难而进,保持健康、持续、快速发展的一年。全区生产总值达到**.*亿元,增幅为**%以上,是1998年以来最高水平;财政总收入为*.***亿元,增幅达到**.*%,其中两税收入达到****万元,增长**.*%。全面提速项目建设,有效增强发展后劲。项目是硬发展。为确保区内项目特别是重点项目的顺利实施,区委常委会认真研究项目工作的薄弱环节,有针对性地采取了一系列措施。一是加强沟通协调,选派干部到市直有关部门挂职锻炼,建立了屯溪区与市规划、国土等部门的项目联席会议和项目咨

在述职会上的报告(篇3)

各位员工:新年好!首先,我给大家拜年!祝你们合家欢乐,万事如意!一、公司简介我们公司自设立以来,在地方各级政府的大力支持下,在客户的带动下,在全体员工的共同努力下,积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创造优势、促进发展”的企业方针,得到的迅猛发展。我们培养了一支优秀的团队,员工队伍从十几人发展到近x百人;我们的厂房建筑面积从几百平方米发展到现在已达2x万平方米;我们的产品已从单纯的来样加工发展到现在能自主开发;我们建立了ISO9001-、TS/16949质量管理体系和企业标准化管理体系,提升了产品质量和企业管理水平;我们实现了销售收入实现了从37万元到亿元的快速增长。这是xx公司的骄傲,这是全体xx人的骄傲!在这里,我首先感谢在各个岗位上辛勤工作的公司全体员工,是你们用勤劳与智慧铸造了xx公司今天的成就。xx的事业正在不断壮大。我们不仅生产模具、夹具、检具及汽车零部件,而且还生产家用电器零部件;我们不仅有机械、数控、线切割、铆焊、冲压加工,而且有自动开平、阴极电泳漆、自动喷涂、动平衡等大型自动生产线;我们不仅实行了计算机设计、三维造型等高技术设计加工手段,而且实现了计算机网络管理;我们不仅是“xx”等国内著名汽车制造企业的重点配套商,而且也是“xx”等国内著名家电制造企业的重要合作伙伴;我们不仅有本地的客户群,而且客户群已扩展到xx全省及周边省市;我们不仅赢得了广泛的市场,我们还赢得了良好的信誉。我相信,xx公司的二次创业刚刚开始,在我们全体员工的共同努力下,只要我们坚持以人为本的方针,尊重科学,尊重人才,努力营造具有自身特色的企业文化和温馨和谐的人际关系,坚持唯才是举以及对人才的不断引进和再培训的用人机制,使人人都有发展的机会,xx公司的明天会更加辉煌。二、工作总结,是公司扩大生产规模、强化内部管理、提高经济效益的关键一年。一销售工作

1、汽配产品从单纯为xx公司配套,发展到为省内及周边省市的相关汽车厂家配套,从单一的冲压件配套发展到总成件配套。

2、模具方面,在模具车间与产品工程部合并成立模具分厂后,从为公司生产提供模具发展到对外销售。

3、向家用电器领域开拓,实现了家用电器零部件的销售,并使家用电器销售成为公司主要利润增长点。

4、为扩大产品销售,增配了人员,增强的销售力量。特别要指出的是,我们的销售人员非常吃苦耐劳,涌现出了xxx、xxx、xx、xx等许多优秀销售员。二技术工作

1、实现了产品设计与客户需求同步进行,最大限度地满足了客户生产需要。

2、完成了家电配件产品的试制并正式投入生产。在技术工作中涌现了xx、xx等优秀技术人员。三生产管理

1、在203至5月份销售淡、任务少的情况下,xx公司为降成本收回了部分任务,给我公司造成的很大的压力,特别是人员不稳定。但我们顶住了压力,留下的员工虽然收入较低,但大家都从公司大局着眼,较好地完成了生产任务。事实证明,我们的员工绝大多数都是好样的。

2、xx分厂在建厂期间,我们的员工克服的重重困难,在条件相对艰苦的情况下,能够吃苦耐劳。涌现了xx、xx等一大批优秀员工。

3、今年元月份在生产任务突然上量的情况下,我们的员工顶住压力,经受了考验,连续加班,较好地保证的'供货。四质量保证工作、采购供应工作也都在人手不足、任务繁重的情况下,较好地完成了各自的工作。我们的工作虽然取得了成绩,但也应该看到不足。

1、统计数据不准确,不能体现多劳多得。

2、劳动定额不完善。

3、少数人员管理水平不高,伤害了员工。

4、少数干部工作作风不过硬。如下午17:30下班吃饭,19:00回公司加班至20:00,然后还要公司派车送或要求报销的费。

5、少数干部和采购人员坑害公司利益。年工作计划完成项

1、建立了企业标准化管理制度;

2、实现了车间目标考核,车间主任与工人工资挂钩;

3、开拓了四家新的客户,超额完成了年初计划;

4、完成了设备技术改造投资3000万元;

5、员工队伍人数达到了500人,基本达到了年初制定的目标;

6、解决了员工上下班交通问题。2009年工作未完成项

1、对部长、分厂厂长等管理人员的考核没有到位;

2、车间主任以上管理人员实行公开招聘没有到位;

3、物流管理准确化、准时化、精益化生产没有落实;

4、员工的培训工作不到位;

5、节能降耗工作没有落实;

6、设备、模具管理、工位器具、周转箱、包装物管理不到位;

7、S1

2、T11新产品年底未能实现批量供货。2009年工作计划2009年,在全体员工的共同努力下,我们基本上完成了年初制定的全年发展计划。

一、推行和完善企业标准化管理体系

1、实现了以人制变为制度化管理,制度面前人人平等;

2、职责清晰了,责、权、利也明确;

3、员工利益量化,让能干的人、肯干的人得到了实惠。

二、加强了质量管理二分厂推行TS/16949质量体系,6月份前通过评审;三分厂推行ISO9001-2000版质量体系,6月份前通过评审。三、推行了工资分配制度改革

1、逐步增大了工资的透明度,让员工干多少得多少心里有了数;

2、模修、机

在述职会上的报告(篇4)

关坝小学

体育卫生工作督导评估自查自评报告

根据上级文件精神,为认真贯彻落实《贵州省学校卫生工作管理办法(试行)》和《省教育厅办公室关于加强和规范学校卫生工作的通知》,现对我校体育卫生工作督导评估自查自评情况报告如下:

一、教育管理

1、在当地党委、政府和学校班子领导下,定期或不定期的召开学校各部门(组织)工作会议,统筹协调解决青少年体育卫生工作中的重要问题;有正式文件和会议记录,并有解决重要问题的意见和措施。

2、学校成立有专门的机构,根据学校实际情况拟定学校体育与卫生工作计划,并有相关制度和检查记录和奖惩方案。

3、开齐课程,开足课时,保证学生每天1小时体育锻炼时间。

二、办学条件

1、体育教师懂得一定的教育教学理论,知识传授正确,教会了学生一定的体育与健康知识。

2、学校有硬化的篮球场地,基本达小学运动场地标准,有

体育教学运动场,有基本的体育教学器械,如篮球、羽毛球、乒乓球台等。

3、学校能根据实际情况,投入一定比例的经费,添置体育教学用品。

4、学校水源清澈,水质好,无污染,保证学生用水安全。

5、学生教室、宿舍、办公室采光好,课桌面和黑板照度应分别不低150LX和200LX,照度分布均匀。

6、学校设施基本完善、管理较规范、环境整洁,学生养成良好个人卫生习惯。

三、评价机制

1、学校坚持每天的“两操一课”,并要求教师在课堂监督,全程参与。

2、每学期结束时,对学生的体育、健康状况进行摸底考试,实地考查,并进行综合评价;对教师的教学工作情况进行量化测评,检查工作情况和效果,并兑现绩效奖惩。

3、每期配合卫生部门,开展学生防疫接种工作,建立新生预防接种登记制度,对学生的体质状况进行监测。

4、学校成立相关组织机构,对学校卫生工作和学生卫生行为进行监督,并对班级量化得分。

5、定期对学校环境进行消毒杀菌。

四、体质状况

1、师生热爱锻炼身体,爱好体育运动,活泼、开朗,身心健康,无重大疾病发生。

2、学生体育与健康考核均为合格以上,优秀率达45%。

3、学生无眼睛近视现象。

按照考核评估标准,认真对照、检查落实,学校自查自评,综合考评分为:分,等级为“良好”。

二0一0年四月二日

在述职会上的报告(篇5)

 

 

同志们:刚才,。。。就开展这次述职评议工作作了重要讲话,。。就全面正确理解述职评议工作的重要性,虚心接受人大评议,认真做好整改工作,讲了很好的意见。下面,我再强调三点:一、从建设社会主义政治文明的高度,深刻认识开展评议工作的重要意义十六大把“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明”作为全面建设小康社会的重要目标,有着其重要而深远的意义。建设社会主义政治文明的一个重要标志,就是实行依法治国,让人民充分行使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权利。从这个意义上讲,搞好述职评议有着极其重要的作用。第一、搞好述职评议有益于坚持依法治国,推进民主政治建设。依法治国是发展社会主义市场经济的客观需要,也是发展社会主义民主政治必不可少的保障。没有法制,市场就会无序,没有民主,市场就会无力。更进一步说,没有法制,社会主义民主就不可能得到充分的实现,更不可能得到健康的发展。为此,必须在全社会大力营造一个有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的良好氛围。特别是在各级国家机关及其公务人员中,由于其所处的地位和所肩负的职责有其特殊性,在贯彻执行党的路线、方针、政策,运用手中的权力管理经济和社会事务中,更应受到法律制度的规范和制约。而开展述职评议工作,将监督制约与支持促进统一起来,是近年来地方各级人大常委会在履行监督职能的实践中探索出的一种好形式、好方法,对于促进各级国家机关公务人员进一步学习、宣传和贯彻有关法律法规,按照“三个代表”的要求,认真履行职责,严格依法办事,都具有积极的推动作用。第二,搞好述职评议有益于坚持和完善人民代表大会制度,强化人大监督职能。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,它既保证人民行使当家做主的权利,又对国家公共权力的运行进行监督和制约。人大及常委会作为人民的代言人,拥有管理国家事务权力,代表人民赋予政府组成人员以执行权,并对其进行监督和制约,既是法律要求,也是人民意愿,更是自身不可推御的责任。为此,要求授任者向人大常委会述职并接受评议和监督,既是为了更好地坚持和完善人民代表大会制度行使好人民赋予的权力,也是对每个授任者的基本要求。人大用开展述职评议的方式对每个授任者实施监督,用法律规范行政权力的运行,既是人事任免权的延续,也是人大工作服从和服务于经济建设的重要举措,有利于约束国家行政机关准确行使国家权力,促进被任命的干部更好的树立公仆意识、法律观念,增强依法行政的自觉性、积极性和主动性。同时,通过述职评议,把对“人”的监督与对“事”的监督有机结合起来,使人大的依法监督工作更具针对性、现实性和有效性,使人大和人大代表的知情权和参与权得到更好的体现和落实。第三、搞好述职评议有益于推进干部队伍建设。党管干部和人大依法任免干部并对其任命的干部进行监督管理二者的目标是一致的,都是为了推进干部队伍建设,都是对人民负责。现在人大对其任命的干部开展述职评议,进行任后监督,这既是党管干部的延伸,又是人大对党和人民的负责,应该予以肯定和支持。人大对自己任命的干部,定期考核他们依法行政、勤政廉政等方面的情况,广泛听取各方面的反映,对干部作出客观、公正的评价,既有利于督促干部认真检查自己的工作,查找存在的问题,切实改进思想作风和工作作风,又为党委及时掌握干部任职情况,正确选拨任用干部,加强干部队伍建设,强化干部管理工作,提供了可贵的一手资料和重要的依据。二、突出重点,扎实工作,认真负责地搞好评议述职评议是一项非常严肃的工作,人大一定要精心组织,周密安排,突出重点,扎实工作,努力做到实事求是,要继续坚持和完善近几年在开展述职评议中已积累的一些比较好的经验和做法,认认真真地搞好这次评议工作。对此,我再提几点要求:一要突出评议重点。在这次述职评议中,要坚持把被评人员依法履行职责情况作为评议的重点。一是看依法行政和落实执法责任制的情况;二是看贯彻党的路线方针政策及人大的决定决议情况;三是看是否具有较强的公仆意识、法律意识和接受人大监督的意识;四是看能否勤政廉政、求真务实,创造性的开展工作。二要讲求评议方式。人大常委会对政府工作进行评议所采取的各种方式,应该说都是为了保证述职评议真正起到支持和促进政府工作的作用,起到促进被评议人员改进工作,减少失误的作用,起到强化监督的作用。因此,评议工作要把权力机关、人大代表、人民群众对被评人的监督有机的结合起来,把人民满意不满意作为评议的基本标准,充分发扬民主,坚持走群众路线,广开言路,拓宽知情渠道,深入实际,深入群众,通过召开座谈会、个别谈话、走访人大代表、发放问卷、民主测评等多种方式,广泛听取干部群众对述职对象的意见,并进行认

在述职会上的报告(篇6)


        

明确任务 抢抓机遇 托颍而上 共创辉煌——在县工商联九届三次执委会上的工作总结报告各位领导、各位执委、各位同志:我受本届常委会委托,向大会做九届二次执委会工作总结报告,请审议。一、九届二次执委会以来的工作回顾 九届二次执委会以来,颍上县工商联在县委、县政府的正确领导下和在上级业务部门的指导下,带领全县非公有制经济代表人士认真学习贯彻党的路线、方针、政策,积极落实各级党委政府关于非公有制发展的'有关意见或决定,坚持工商联宗旨,紧紧围绕县委、县政府中心工作,积极奋进,勇于开拓,关心社会公益事业,努力做好对非公有制经济代表人士的团结、教育、引导、服务工作,逐步培养了一支爱党、爱国家、爱人民、拥护改革开放、热爱工商联工作的积极分子队伍,为颍上的经济发展和社会进步做出了重要贡献。 组织建设逐步完善,会员发展再谱新篇1、九届二次执委会以来,我会始终注重加强和完善乡镇基层组织,针对乡镇商会人员变动大、个别商会工作开展不力等情况,我们及时与当地党委政府联系,先后对谢桥、南照、汤店、黄坝、城关等8个乡镇商会进行了换届或对商会班子进行了充实调整。很多乡镇的主要领导担任了商会的名誉会长,增强了工作力度,扩大了商会的影响。县四套班子领导也一直十分关心工商联的发展,经常听取工作汇报,并应邀参加重大活动,对工商联工作做出指示和指导。为了顺应时代发展的需要,根据全国工商联章程规定,于2004年初对各乡镇商会的名称进行了规范,统一称为乡镇商会。为了更好地建设我县的专业市场,规范行业行为,有力地促进我县经济发展,顺利实现我县在全省率先崛起的目标,我们先后到临泉、霍丘等县市进行考察学习,积极筹备成立市场商会和行业商会,经过精心的论证、策划,于本月1日成立了“颍上县工商联管仲商贸城商会”,填补了我县专业市场商会的空白。组织是商会的脉络,会员是商会的血液,会员的规模与层次直接反映着商会活动开展的空间与成效。几年来我会先后发展新会员1000多人,使全县会员总数达到近4000人,企业会员87家,这为我会各项工作的顺利开展提供了有力的保障。2003年初,我会根据形势的发展需要,适时调整了会员发展的方向,成功实现了由注重会员数量到注重会员质量的转变。按照成熟一个发展一个的原则,重点发展一批经济实力强、思想觉悟高、热爱工商联工作、热心社会公益事业的非公有制经济代表人士入会。提高了会员整体素质,有力地促进了工商联乃至社会各项事业的发展。2、认真抓好宣传工作,努力推介颍上民企工商联宣传工作开展的成功与否,直

在述职会上的报告(篇7)

各位代表,同志们:

经过全体代表的共同努力,复旦大学第六届教职工代表大会第一次会议圆满完成了各项议程,就要闭幕了。这次会议听取和审议了杨玉良校长代表学校所作的工作报告,以及财务工作报告,听取和审议了第五届教代会工作报告,选举产生了第六届教代会执委会,通过了大会决议。会议期间,各位代表以高度负责的精神,认真履行职责,围绕学校事业发展和教代会工作,畅所欲言,共商大计,提出了许多好的意见和建议。在这里,我代表学校党委,向大会的圆满成功表示热烈的祝贺!向各位代表,并通过你们向为学校建设发展付出辛勤劳动的全校教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

借此机会,我就如何加强教代会建设,进一步推进民主办学谈几点意见,与大家交流。

教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式,是学校实行校务公开的基本载体。我们要根据新的形势和新的任务,进一步深化对教职工代表大会重要性的认识,深刻理解这一制度的内涵,准确把握这一制度的要求,不断推进民主办学、依法治校。

坚持和完善教代会制度是加快推进学校事业发展的迫切需要。当前,学校正处在加快建设世界一流大学的关键时期。从外部看,实现中华民族伟大复兴的中国梦对高等教育事业发展提出了新的要求,创造了难得的历史机遇,也带来了高校之间的激烈竞争;从我们内部来看,大走访大调研活动整改落实工作已全面展开,同时我们也正在围绕国家战略和科学前沿加快谋划和推动学科发展。在这种形势下,我们坚持和完善教代会制度,根本目的就是要充分调动广大教职工的积极性、主动性、创造性,就是要集思广益、集聚智慧、形成合力,团结动员广大教职工发扬主人翁精神,把握机遇、应对挑战,破解难题、加快发展。

坚持和完善教代会制度是维护教职工合法权益的必然要求。目前,国家正在深化教育科技、医疗卫生、社会保障等领域的综合改革,校内管理体制改革、人事制度改革、收入分配制度改革、考核评价机制改革等正在有序推进,这些都涉及广大教职工的切身利益,是大家十分关心的问题。同时我们也要看到,不同的教职工群体有着不同的利益诉求,比如青年教师关心住房、收入、子女就学等问题,老教师关心医疗、待遇等问题,一些中青年教师“上有老、下有小”,是负担最重的群体,还有一些孤寡老人或因病、因残生活上有特殊困难的人也需要关心。因此我们要通过教代会这种形式,广泛听取各方面的意见和呼声,照顾各类人群的合理诉求,维护职工群众的合法权益,加强沟通,化解矛盾,相互帮助,共筑和谐,让广大教职工都能心情舒畅地工作,幸福美满地生活。

坚持和完善教代会制度是构建中国特色现代大学制度的重要内容。构建中国特色现代大学制度的一项重要任务就是完善大学内部治理结构。目前我们学校承担了教育部“完善大学内部治理结构”的改革试点任务。我体会,完善大学内部治理结构,十分重要的一条就是要处理好党政班子、学术组织、群众组织之间的关系,充分发挥他们各自的作用,激发学校的办学活力。在群众组织中,教代会无疑是最重要的组织,它是学校基层民主的一种具体实现形式,是教职工实现有序政治参与的有效途径。我们要不断完善教代会制度,拓宽教职工参与学校民主管理、民主决策、民主监督的渠道,营造民主、宽松、开放、和谐的校园文化氛围,为促进学校事业发展创造有利的制度环境。

五届一次教代会以来,在校党委的领导下,我校教代会及其主席团全面贯彻党的教育方针,依法履行教代会职权,在推进民主管理、促进科学决策,调动教职工积极性、推动学校科学发展,维护教职工合法权益、建设和谐校园等方面开展了大量工作,在加强教代会自身建设方面创造了新的经验,为学校改革发展作出了积极贡献。下一步,我们要认真落实《学校教职工代表大会规定》和我校的实施细则,继续支持和加强教代会建设,不断完善民主办学机制,更好地发挥教代会在学校事业发展中的重要作用。

一是切实支持教代会依法履行职权。制度的生命力在于落实。我们要全力支持教代会依照有关法律和制度,独立自主地开展工作,并为其履行职责创造良好条件。要发挥教代会在学校重大问题决策中的作用。涉及全局的重大发展规划、重大改革方案、重大决策举措,都应该向教代会报告,听取广大教职工意见。通过这种办法,一方面集思广益,使学校的决策更加科学、更加民主;另一方面也以此统一思想,凝聚共识,把学校的决策变为广大教职工的自觉行动。要发挥教代会在维护教职工切身利益中的作用。“群众利益无小事”。对于与群众利益直接相关的教职工聘任、考核、奖惩办法,福利与收入分配改革方案,住房补贴、中青年教师住房、医疗保障等民生方面的举措,都应该提交教代会充分讨论、审议通过。要深化校务、院务公开。当前学校和各单位的事业都有很大的拓展,项目多、资金多、规模大、廉政风险大,因此必须加大信息公开力度,把教代会作为校务、院务公开的基本载体,把事业发展情况、财务运行情况和其他重大事项等,按程序提交教代会讨论并听取意见,切实维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,让权力在阳光下运行。

二是切实加强教代会自身建设。要抓好制度建设。不断完善教代会的选举、议事、表决、监督等各项程序和规则,逐步建立组织健全、议事规范、监督完善的教代会制度,提高教代会工作的科学化、民主化、规范化水平。要抓好代表队伍建设。加强对教代会代表的培训,组织代表学习了解党和国家关于教育改革发展的方针政策,了解学校工作的全局,了解教代会的地位和作用,不断提高思想政治素质和履职议事能力。每一位代表都要增强责任感,积极关心学校改革发展,积极反映教职工的意愿和呼声,积极发表意见和建议。要抓好提案工作。提案是反映教职工意见最直接的方式。一方面要鼓励教代会代表围绕学校事业发展和教职工关心的实际问题,提出高质量、有价值、建设性的提案;另一方面要健全提案办理制度,完善立案、交办、研究、落实、答复、满意度评议等环节,做到条条有答复、件件有落实。要抓好二级教代会建设。建立二级教代会,是推进校院(系)两级管理的必然要求,是完善院系内部治理结构的重要内容。目前,各单位二级教代会建设的水平还不平衡,质量还需进一步提高。我们要认真总结分析,继续扎实推进二级教代会建设,完善相关制度,规范议事程序,促进作用发挥,保证教职工对本单位工作行使民主参与、民主管理和民主监督的权利,推动院系发展。

三是切实加强对教代会工作的领导。学校各级党组织要充分认识新时期教代会工作的重要地位和作用,努力做到思想上重视、政治上把关、制度上保障。要加强指导。各级党组织要指导教代会贯彻党委的重大决策和工作部署,按照相关制度和规定,始终围绕学校和本单位改革发展的大局开展工作。要完善机制。各级党组织要把教代会工作列入重要议事日程,定期专题研究,不断完善“党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与”的教代会工作机制。要总结经验。及时总结近年来教职工参与学校民主管理和监督工作取得的成果与经验,研究学校改革发展新形势、新任务对教代会的新要求,将成果、经验转化为指导和推进教代会建设的政策和制度,开创教代会工作的新局面。

工会是教代会的工作机构,是党组织联系教职工的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。女教职工在学校教职员工中占有相当大的比例,女性有自己的特点,也有独特的优势,“妇女能顶半边天”。妇委会在代表和维护女教职工的合法权益,促进女教职工发展与成才中发挥着重要作用。在新的历史条件下,学校事业发展对工会、妇委会工作提出了新的要求,广大职工和妇女群众也对工会、妇委会工作有了新的期盼,因此必须加强工会、妇委会建设,不断提高工作水平。

一要修炼内功,增强活力。要全面加强工会、妇委会的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设,努力成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。要积极组织开展各类群众性活动,努力满足广大教职工的精神文化生活需求,丰富业余文化生活,促进教职工全面发展,把工会、妇委会办成大家热爱的“教工之家”、“妇女之家”。要加强工作研究,认真研究教育改革发展对工会、妇委会工作提出的新要求,研究教职工队伍的新特点和职工群众的新需求,探索发挥工会、妇委会作用的新机制、新途径。要加强队伍建设,提高干部素质和工作水平,牢固树立服务意识,增强群众观念,使工会、妇委会干部真正成为教职员工的贴心人。

二要围绕中心,服务大局。工会、妇委会的工作水平主要体现在服务学校中心工作的水平上。当前,学校各项改革发展任务很重,尤其需要团结和凝聚各方面力量。工会、妇委会要充分发挥团结面广、联系面宽的优势,组织和发动广大教职员工,围绕全面提高教育质量、加快建设世界一流大学,围绕推进大走访大调研活动各项整改工作、全面落实学校“十二五”规划,积极建言献策,贡献智慧力量。要积极组织教代会代表围绕学校中心工作以及关系教职工切身利益的问题,深入开展调研,提出合理建议,积极推动代表提案及合理化建议的落实。要加强师德师风建设,开展爱岗敬业教育,运用榜样和模范的力量,引导广大教职工提升素质,帮助青年教师健康成长。

三要联系群众,促进和谐。工会、妇委会要坚持走群众路线,密切联系广大教职工,注意倾听和反映教职工的意见和呼声,关心教职工的工作和生活,努力多为教职工办实事、办好事。要关心群众疾苦,特别是要关心生活上有特殊困难的群众,多做一些雪中送炭的工作,帮助他们解决面临的实际困难。要把维护群众的部分利益、眼前利益同维护学校的共同利益、长远利益有机统一起来,发挥上下沟通、解疑释惑、化解矛盾、增进共识的作用,调动一切积极因素,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好氛围。

同志们,当前,全国上下都在为实现中国梦而奋斗。对于我们来说,为实现中国梦作贡献,最重要的行动就是加快建设世界一流大学。这正是一代又一代复旦人的梦想,也是我们为之奋斗的“复旦梦”!我们正行进在为梦想而奋斗的道路上。让我们更加紧密地团结起来,增强主人翁责任感,以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,不断推动学校发展取得新成绩,共同创造复旦的美好明天!

谢谢大家。

在述职会上的报告(篇8)

        文章标题:在市科技局2008年度廉政工作会上的报告强化廉政意识加强责任监察推进全局工作健康发展各位领导,同志们:不久前,**市第十二届人民政府召开了第一次廉政工作会,王文涛市长在会上作了重要讲话,对全市2008年的廉政工作进行了部署和要求。今天我们召开**市科技局2008年度廉政工作会,就是要全面贯彻落实国务院和省、市政府廉政工作会议的精神,统一全局的思想,在认真总结全局去年廉政工作的基础上,进一步强化全局干部职工的廉政意识;通过认真组织开展以“学习党章,维护党纪”为主题的廉政教育活动,使全局干部职工进一步认清当前的形势,明确我们的任务,使我们初步建立起来的经过实践证明较为符合全局工作实际的廉政责任体系进一步得到完善,努力在全局营造优良的廉政文化氛围,在构建惩防并举的“决策、责任、监督三个体系”上有新的突破。下面我代表科技局领导班子,讲几点意见。一、2005年全局廉政工作简要回顾2005年,我局首次召开了年度的廉政工作会,对确保全局工作健康有序地开展起到了十分重要的作用。一年来,局领导班子及其成员认真履行一岗双责的职责,把反腐倡廉工作纳入到全局的整体工作之中,统一部署,统一实施,统一检查,统一落实,形成了党政一把手负总责、各班子成员承担对分管工作的廉政责任的工作格局。局领导班子及成员能够廉洁自律,以身作则,敢于管理,善于管理,自觉遵守廉政建设的各项规定,坚持学习不放松、坚持自律不减压、坚持改造不间断,起到了很好的带头表率作用。在狠抓落实中,我们突出领导干部廉洁勤政的模范带头[找文章到范文先生网-/-一站在手,写作无忧!]作用,抓班子带队伍,强化对廉政工作的领导和指导,充分发挥纪检监察部门的检查监督作用,立足教育,着眼防范,不断创新工作方法,积极构建预防体系,逐步建成一支思想作风好、工作作风实、服务意识强的干部队伍。经过全局上下的不懈努力,在2005年度党风廉政建设责任制考核中,再次荣获一等奖。全局干部职工认真遵守公务员廉洁从政的各项规定,严格执行《云南省公务员八条禁令》,贯彻落实《**市国家机关及其公务员行政不作为问责办法》,不断强化责任意识,创新工作方法,确保行政有作为、不乱为,始终绷紧廉政建设这根弦,自觉接受监督,主动规范行为,做到了自省、自警、自律。通过大家的共同努力,全年未发生一起违纪、违法案件,也未出现一次举报、投诉等问题。其主要做法和取得的成绩可以归纳为两点:1、紧扣中心,服务大局全局的廉政工作紧紧围绕全局的中心工作和重要工作部署,以工作监察前移的工作思路,充分发挥行政监察、纪律检查等职能作用,加大对责任意识、履职能力和服务质量、工作成效的监督检查力度,促进了全局各项工作的有序开展。一是执行问责制,确保有作为。我们在学习贯彻落实《问责办法》时,从着眼于思想认识、着眼于工作职责和着眼于工作成效上狠下功夫,确保在认识上的统一性和执行上的坚定性。在学习过程中,我们针对15种不作为问责形式,逐条加以分析对照,认真查找在责任意识、履职能力和工作成效等方面存在的差距,增强了贯彻执行《问责办法》的自觉性和主动性,获得市贯彻落实《问责办法》专题调研组的好评。二是以民评为契机,加强作风建设。我们紧紧抓住民主评议机关作风工作这一有力时机,巩固和扩大开展民主评议机关作风工作以来的成果。采取发放民主评议测评表、开展“三比三看”活动、刊登请您监督专版等形式,以富民强县科技示范工程和科技进村入户等举措,打破惯性的工作方法,深入基层和田间地头,找准科技需求,贯穿科技服务于经济的工作理念,努力打造科技为民、科技利民、一切为民的大科技氛围,其工作成效获得人民群众的广泛认可,在去年民主评议机关作风工作中获得第六名的好成绩,荣获一等奖。三是创新工作方法,突出督查重点。我们在工作中积极探索做好纪检监察工作的新路子、新方法,不断创新工作方法。为把握工作重点,突出工作成效,更好地发挥科技工作在经济社会发展中的引领和支撑作用,根据2005年全市科技工作的目标和任务,以《**市科技局关于2005年度重点工作任务分解立项督查的通知》的形式,对12项重点工作任务进行督察,使各重点工作任务都得以高效完成。2、深入贯彻落实《实施纲要》《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是我们党运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果,是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们认真加以落实,并荣获贯彻落实《实施纲要》先进单位,得到市纪委的表彰。一是学习好、宣传好《实施纲要》。根据省、市纪委、组织部、宣传部等上级机关的要求,我们把学习宣传好、贯彻落实好《实施纲要

在述职会上的报告(篇9)

同志们、青年朋友们:

今天,在公司党委的大力支持在共青委的积极组织下,我们在这里又一次集会,热烈庆祝“五四”运动93周年。深刻缅怀“五四”先驱的光辉业绩,总结青年工作的基本经验,大力弘扬“五四”精神,对于团结带领广大团员青年积极投身公司经济建设,提高青年自身素质建设有着重要意义。在此,我代表公司党委,向公司广大团员青年致以节日的问候!

青年代表未来,青年也创造今天。在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的第一线,在党和人民最需要的地方,到处都有我们青年的身影。

年是“五四”运动九十三周年。“五四”运动是一次伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动,它标志着中国民主革命进入一个崭新阶段。隆重纪念“五四”运动九十三周年,对于动员我公司各级团组织和广大团员青年继承和发扬光荣传统,全面深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,为进一步推进我公司精神文明建设做好先锋队和后备军作用,具有重大意义。

同志们,五四运动是既是推动中国历史进步的一座丰碑,又是中国青年运动的一面旗帜。爱国、进步、民主、科学的五四精神生生不息,历久弥新,是一切有志青年取之不尽、受用终生的精神财富和力量源泉。

近年来,为充分展示广大青年职工青春活力、奋发图强的精神风貌,公司以评选表彰青年岗位能手为契机,以“爱岗敬业比奉献、我与绿原共奋进”为主题,组织开展了适合青年人特点的“青年文明号”、“导师带徒”、“青年岗位能手”、技术大比武等系列活动,不但提高了青年职工的技术水平,而且培养了大家参与公司建设、以公司发展为己任的主人翁意识,增强了责任感和使命感。同时我们还通过“元旦”、“春节”、“五四”等节假日举办丰富多彩的文艺娱乐活动,加深了年轻人彼此之间的交流沟通,增强了团队的凝聚力和合作竞争意识。公司的发展壮大,凝聚着大家的智慧、心血和汗水。借此机会,我谨代表公司党委向在座的青年同志们表示衷心的感谢!

当前,公司的发展保持良好的势头,公司的未来前景广阔,大有可为,同时也为你们提供了展示才能的舞台。本着“以党建带团建”的宗旨,公司党委历来十分重视青年工作,对你们的发展寄予了很高的期望,只有赢得青年,才能赢得公司的美好未来。

为此,我提出以下三点要求和希望。一是弘扬“五四”精神,继承光荣传统,不断提高自身素质与业务技术水平,坚定信念,志存高远;二是以建功立业为主题,立足岗位,脚踏实地,刻苦学习,勇于实践;三是以公司建设为重点,充分发挥智慧和力量,富有激情,开拓创新,锐意进取,奋发成才。

最后,预祝“五四”青年节系列活动取得圆满成功,愿各位同志、青年朋友们过个愉快的节日!

谢谢大家!

在述职会上的报告(篇10)

街道党工委、办事处始终把教育工作摆在优先发展的位置常抓不懈,把教育工作作为推动可持续发展的根本,不断加大教育投入,深化教育改革,取得了可喜成绩。一是坚持加大投入,办学条件大幅改善。继去年街道打造了岱道庵样板化学校后,今年,按照区委、区政府每个处镇再打造一所样板化学校的要求,街道投资600余万元,通过建设塑胶操场、改建学校大门及警务室、整修教学及综合实验楼、更新现代化教学设施、强化校园文化建设等措施,将泰前中学打造成了街道又一所环境优美,设施一流,氛围浓厚的样板化学校,在今年全区政协视察中排名名列前茅。与此同时,街道幼教事业取得了长足进度,中心幼儿园投资15万元,进一步完善了基础设施,建成了塑胶活动场地,办学规模也逐步扩大,在园儿童由去年的60余名扩大为今年的160余名;投资200余万元,先后对迎胜、文化路等小校的教学楼进行了改进加固。二是坚持育人为本,办学水平显著提高。各中小学高度重视、严格管理,抓改革、促教研、创特色,办学水平得到了显著提高,共取得全区、全市乃至全省有影响的荣誉称号30余项。如:御碑楼小学被评为山东省传统体育示范学校、泰安市优秀文化传承学校、泰安市普及普通话示范学校;迎胜小学被评为山东省乒乓球业余训练先进单位、山东省语言

文字规范化示范校、泰安市教学标准化学校、泰安市平安校园;文化路小学被评为山东省教育报刊促教育改革先进单位、泰安市特色鲜明学校;岱道庵小学被评为泰安市特色鲜明学校、泰安市绿色学校;泰前中学被评为泰安市绿色学校、泰安市普及普通话示范学校;冯玉祥小学被评为泰山区教师研修先进单位;成教中心被评为泰山区成教工作先进单位;中心幼儿园被评为泰山区学前教育工作先进单位。三是坚持德教双馨,教学工作取得新成绩。冯玉祥小学的剪纸、迎胜小学的乒乓球、御碑楼小学的泥塑泥捏、岱道庵小学的手工编织,经过精心打造,现已成为全市有影响的特色教育品牌;全街道有40余篇教学课改论文获省、市、区级奖励;30名教师在市、区优质课评选中获奖。这些成绩的取得,是全街道上下关心教育、支持教育的成果,更是全处教师务实拼搏、忘我工作的结果。大家的工作是出色的,党工委、办事处是认可的、满意的,全街道人民也是满意的,在此,向大家表示最衷心的感谢!

在述职会上的报告(篇11)


文章标题:团委办公室在共青团务虚会上的述职报告

团委办公室在共青团务虚会上的述职报告

各位领导、同志们:

新年伊始,万象更新,在我市全面建成小康社会,在新的更高起点上又好又快地推进现代化建设的历史时刻,根据团市委书记室的总体要求和具体部署,今天我们在这里隆重开会,共商我市07年共青团事业的主要思路、目标和主要任务,对指导今年团市委机关建设、共青团和青少年事业,十分及时,也十分必要。下面,我就过去一年本人以及办公室情况述职如下,请予审议。

2006年

2006年,是“十一五”规划的开局之年,也是我市发展史上具有里程碑意义的重要一年。一年来,本办在团市委书记室的正确带领和悉心关怀下,在全市各基层团(工)委、市直属团总支和全市广大团员青少年的支持与配合下,本办全体人员本着求真务实的宗旨,以“上传下达,确保机关高效运作”为己任,扎实开展各项,优质高效地完成了组织和领导交办的各项任务。

一、强化学习,努力提升综合素质

勤奋学习学以致用,是我们办公室多年来长期延续下来的优良传统,也是作为领导决策的“总参谋部”和实施决策的“总调度室”的基本要求。一年来,我们坚持从政治理论、业务知识学习等方面入手,使理论素养和能力有了新的提高。今年上半年,由于行政区划调整,我由原宜城镇财政所调入江苏宜兴经济开发区财政审计局,九月由开发区财政审计局调入开发区党群部,并于十一月中旬起到团市委办公室。的频繁调动使得性质和范围出现了前所未有的改变,由原来的专职会计转向行政,由原来的单一财政条线管理变成多头的对上负责,由原来的基层服务转向市级机关。为迅速转换角色,更好地适应新形势、新环境的要求,我着力在以下三方面强化学习:一是强化理论武装,深入学习“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神,深刻领会科学发展观和构建和谐社会内涵,在政治、思想和行动上自觉与党中央保持高度一致。二是继续深造学习,在省委党校继续汲取“养分”,研读专业知识。同时,注重提高履职能力,以时不我待的责任感和紧迫感,积极投身本职。三是读好“社会”这本无字之书,始终坚持虚心向领导、向同事、向群众学,做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过一年来的学习,全办人员的思想得到了锤炼,作风得到了改进,能力得到了增强。

二、明确职责,合力做好职能

办公室是机关的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室直接影响团市委能否顺利开展和有效推进。特殊的地位和作用,表明办公室各项都要走在前面,也决定了办公室人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,我们强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长,挖掘每个人的潜力,更好地形成统一协调的程序和机制,形成团结一致和高效运作的氛围。在书记室的带领下,根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化职责和责任,对每条线、每个层次、每个要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了职责,强化了考核,办公室的各项都有了质和量的提高。

三、真抓实干,全力完成各项任务

搞好服务,是办公室的天职;做好服务,首先要找准位置,办公室都是服务员,没有主次之分。其次要有责任,办公室无小事,我们每个人都尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项,在“主办”、“会办”、“转办”、“催办”等事务上做好、做细、做实,确保了各项任务按时、按质、按量完成。

2007年思路

2007年,是党的十七大召开之年,是建团85周年,也是宜兴经济社会发展的关键之年。我们每个团干部都应紧扣时代发展主题,围绕党政中心,紧密团结在团市委周围,争当岗位的行家和能手,团市委书记室的参谋和助手,共青团和青少年事业的先行者和开拓者。

一、统筹兼顾,严谨细致,着力提升协调服务水平

服务和协调是办公室的一项基本内容,也是衡量办公室水平的重要指标。因此,我们将牢固树立“大事讲原则,小事讲风格”的思想作风,确立“服务大局、服务集体、服务群众”的意识,按照“政治强、业务精、作风正”的要求来严格要求自己,不辞劳苦,兢兢业业,接好每一个电话,通知好每一个会议,发好每一张报纸,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,做到“领导布置的事情不


延误,传递的批件不中断,办理的文件不积压,再小的差错不发生”,不断提高办公室的协调服务水平。

1、求真务实,兢兢业业,当好贴心人

一是服务领导。为书记室提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室的重点。首先,要按照团市委全年目标任务,在每月初及时了解和汇总各部室上月和本月计划,上报市委和书记室,为领导决策提供服务。其次,要做好督查,及时了解各部室的情况,并认真督查书记办公会决策的落实情况。再次,及时完成领导交办的各项应急。

二是服务机关。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,搞好与机关各部室的协调,需要办公室配合的活动和任务,创造条件尽最大努力支持与配合,保证各项活动的顺利开展。

三是服务基层。认真做好对各基层团(工)委、市直属团总支、广大团员青少年的服务,并能主动加强与各基层团组织的联系与协调,调动各方面的积极因素,确保团市委各项决策的传达及落实。接待基层同志坚持做到热情周到、不卑不亢;对待上访的同志耐心倾听,仔细记录,及时反馈;在处理有关基层的紧急事务时做到急事急办、特事特办,切实做到联系基层、服务基层、扎根基层。

2、严谨细致,效率为先,当好有心人

公文代表着机关的形象,其质量高低直接反映办公室的水平。为进一步做好团市委机关档案的整理归档,方便查阅和学习,今年我们决心从两个环节入手,规范公文的处理。一是参照市委办、市府办的做法,严把“进口关”和“出口关”,坚持做好发文、收文的及时登记,文件传阅做到安全有序。规范《团市委来文阅办制度》、《报告、请示审批处理制度》、《文件、简报编发制度》等一系列公文处理,并严格按原则、程序办理。二是抓好对内、对外综合文稿的起草,“对内”努力做到上级的指示及时落实,各部门及下级的请示及时承办;“对外”内容和文法并重,力求思路新、表达清、有特色,并在文稿成稿后请分管领导、书记审阅把关。

3、精心组织,周密安排,当好负责人

对需要办公室承担的大型活动的会务和接待,事先要做到精心组织、周密安排,做到提前策划、提前落实、提前应变,争取次次取得良好效果,做到万无一失,保证圆满成功。

二、开拓思路,真抓实干,促进信息宣传再上新台阶

今年我们将在去年获得无锡市信息先进集体和先进个人的基础上,一方面进一步围绕团的重点和青少年关心的热点、焦点问题,不断拓宽视野和渠道,及时收集、整理、研究各方面信息,做好信息的采集和编写,并扩大团市委在《党政信息》、《无锡团讯》、《宜兴宣传》等主流阵地上的宣传率。另一方面进一步建设好我们自己的宣传阵地,不断在《团讯》和团市委网站上,及时反映上级的各种精神和团市委的各项部署,以及各种精神的贯彻落实情况和青少年动态的反馈,既要做到“上情下达、下情上达”,保证信息渠道的畅通,又要全面树立全市团组织对外的窗口形象,我们还将对《团讯》和网站进行改版,优化栏目内容,提高水平,为团市委机关和全市共青团各方面决策提供参考意见和建议。

三、励精图治、严格管理,确保常规性向制度化发展

1、建立健全机关各类制度

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性,是贯穿各项的基础性建设。办公室的秩序性、规范性很强,必须通过一套完备的管理制度,形成大家共同遵守的办事规则和行为准则,确保办公室俨然有序的开展。2007年我们要进一步健全和完善团市委机关各项规章制度,进一步突出管理职能,明确职责,认真执行制度,同时在实行中不断修改完善制度,保证服务的细化、量化和具体化,使机关人、财、物等各方面的管理有章可循、有制可依,进一步推进我们的服务落到实处,促进机关日常管理科学化、制度化、长期化发展。

2、完善档案和做好保密

共青团事业的长远发展,对档案要求愈来愈高。由于团市委人员流动性比较大,机关档案出现归档遗漏和归档不及时的现象,档案管理非常艰巨。2007年我们要从两方面入手攻坚:一方面组织、协调机关人员对近年来的档案进行分类整理,另一方面对待时间跨度较长的档案专门邀请档案局的专家进行指导,争取把档案做全、做实,做完善。

3、规范劳动人事和财务管理

劳动人事和财务管理是团市委开展机关的保证。2007年,办公室一是将进一步加强与市委组织部、市人事局和市财政局的联系,做到不懂就问,不断加强学习;二是要强化劳动人事管理的严肃性和财务制度的规范性,确保每位机关同志工资关系的调整顺畅和发放正确,保证财务进出的透明和规范,保证每年劳动统计年报和财务年报的规范和正确;三是及时做好劳动人事的归档和财务预决算。

4、积极投身各类创建

近年来我们狠抓机关内部制度建设,不断加大创建“市级文明机关”和“节约型机关”等各类创建的力度,以创建“高效、务实、团结、向上、进取”的青年文明机关为目标,外塑形象,内强素质,逐步建立了一套较为完善的创建体系,并取得了“2005-2006年度文明机关”称号。为进一步做好机关效能建设和服务型机关建设,使机关整体建设水平达到新的水平,我们要展现出良好、积极的状态,投身到机关创建去,不仅要做好各类台帐资料,最重要的是带动整个机关树立积极进取,文明向上的良好风貌。

5、加强勤政、廉政建设

要进一步加强反腐倡廉的力度,做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好;有钱不滥花,只讲爱岗奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。重点做到“三勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把做细、做实;二是“脑勤”,勤学善思,注重研究问题,解决中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。三是“嘴勤”,多向领导请示汇报,多向科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的机关形象。

总之,2007年办公室将以良好的精神风貌,细致周到的服务态度,做到微笑服务,严谨服务和高效服务的统一,实现办公室的新突破和新发展。更将与其他部室一起,以“团结协作、高效奉献”的团队精神,努力营造一个“心和、气顺、劲足”的环境和氛围,求真务实,开拓创新,为把团市委建设成为一个坚强、有高度凝聚力、战斗力的堡垒,为在新的起点上,又快又好地推进07年全市共青团事业新发展,作出应有的贡献。

以上是我的述职报告,请予审议,希望在座各位领导、同志们提出宝贵意见。最后,向大家拜个早年,非常感谢大家长期以来对团市委的配合和支持,祝愿大家新春愉快,合家欢乐,万事胜意,谢谢大家!


《团委办公室在共青团务虚会上的述职报告》来源于网,欢迎阅读团委办公室在共青团务虚会上的述职报告。Tdv



延误,传递的批件不中断,办理的文件不积压,再小的差错不发生”,不断提高办公室的协调服务水平。

1、求真务实,兢兢业业,当好贴心人

一是服务领导。为书记室提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室的重点。首先,要按照团市委全年目标任务,在每月初及时了解和汇总各部室上月和本月计划,上报市委和书记室,为领导决策提供服务。其次,要做好督查,及时了解各部室的情况,并认真督查书记办公会决策的落实情况。再次,及时完成领导交办的各项应急。

二是服务机关。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,搞好与机关各部室的协调,需要办公室配合的活动和任务,创造条件尽最大努力支持与配合,保证各项活动的顺利开展。

三是服务基层。认真做好对各基层团(工)委、市直属团总支、广大团员青少年的服务,并能主动加强与各基层团组织的联系与协调,调动各方面的积极因素,确保团市委各项决策的传达及落实。接待基层同志坚持做到热情周到、不卑不亢;对待上访的同志耐心倾听,仔细记录,及时反馈;在处理有关基层的紧急事务时做到急事急办、特事特办,切实做到联系基层、服务基层、扎根基层。

2、严谨细致,效率为先,当好有心人

公文代表着机关的形象,其质量高低直接反映办公室的水平。为进一步做好团市委机关档案的整理

在述职会上的报告(篇12)


        在区地税局党风廉政建设工作会上的报告

在区地税局党风廉政建设工作会上的报告
××区地方税务局××年党风廉政建设工作会议今天召开,我代表局党组向大会作报告。
这次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实上级党风廉政建设会议精神,按照区纪委第四次全会和市地税局××年党风廉政建设工作会议的具体部署,紧紧围绕我局××年工作会议上提出的各项任务要求,认真总结我局××年党风廉政建设工作,全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,研究部署我局××年的党风廉政建设各项工作任务。
一、围绕中心工作,认真履行职责,××年党风廉政建设工作取得新进展
××年我局的党风廉政建设工作在市局、区委区政府的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导,坚持“四个一”的治税理念和“四个服务”的要求,紧贴税收中心工作,以有效执行为核心,进一步加强教育,完善制度,强化监督,坚持标本兼治、惩防并举,为完成以组织收入为中心的工作任务提供了政治保证。
(一)齐抓共管,上下努力,党风廉政建设责任制取得明显成效。我局党组非常重视反腐倡廉工作,始终坚持以党风廉政责任制为“龙头”,全面提高局领导班子成员和科所长的责任意识。以制定工作计划和召开党风建设工作大会,对党风廉政建设工作进行了全面部署。通过调整组织机构,加强了对党风廉政建设的领导。通过逐级签订党风廉政建设责任书,切实做到了党风廉政建设工作的逐级负责,层层落实。通过建立和完善有关配套制度,更好地规范全局干部职工的行为。将党风廉政建设工作任务分解为类项,逐级明确了各级领导、牵头部门和协办单位的责任。尤其是做到了一把手的“五个亲自”,班子其他成员的“三个抓好”,“一岗双责”的意识得到加强。坚持每季度对党风廉政建设责任制的目标管理考核以及不定期的检查,确保工作的全面落实。在顺义区××年党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查评比中,我局受到了通报表彰。
(二)加强对领导干部的监督,廉洁自律工作进一步加强。严格执行“四大纪律和八项要求”,并列入局、科(所)两级班子民主生活会的重要内容进行自查自纠。先后组织了类人员、人参加的座谈会。在全局干部职工中发放份调查问卷,总结归纳出类条意见和建议。局领导班子成员在开好自身民主生活会的基础上,与相关科室负责人分别深入各科所,参加、指导和帮助科所开好民主生活会。对大家提出的意见和建议进行了逐条分析,研究制定了整改措施并及时向全局进行了反馈。认真学习和贯彻落实“两个条例”,并组织全局名党员及入党积极分子开展了党纪条规的测试活动。加强廉洁自律行为的监督,坚持定期报告干部接受礼品、礼金,参加或拒绝参加宴请情况,并装入个人廉政档案,据不完全统计,全年我局干部拒请、拒宴人次,拒收礼品、有价证券人次,价值元。实施了领导干部离任审计和任前谈话制度,年内对因工作调动、交流的名科所长进行了离任审计,对新提拨任职的名科所长进行任前廉政谈话。年内没有发现税务干部的不廉洁行为。
(三)坚持纠建并举优化政务环境政风建设取得了新成效。认真组织政风评议工作先后两次以暗访的形式组织了由社会特邀监察员和有关人员对我局各科所的政风评议检查对存在问题的单位提出了整改建议并将检查结果以通报的形式向全局进行了反馈。先后接受了市纪委纠风室、市地税局特邀监察员和区人大、政协代表对我局政风评议活动的检查,并受到了高度的评价。在我局外网上建立了“政风建设情况问卷调查”,接受全体纳税人及全社会的监督,各项设问的满意率均在以上有的项目达。在局内网开辟了“民主窗”专栏,及时解答、回复和解决大家提出的意见和建议等。投资多万元对纳税服务大厅进行了改造并在服务大厅开设了“纳税人之家”实行了人性化服务每名工作人员将自已的名字编成个性化服务用语深受纳税人欢迎并得到市局、区领导的肯定。认真抓好全程办税服务工作的监督检查,使办结事项纳税人满意率达到。在××年顺义区组织的政风建设检查评比中,我局的政风评议和全程办事代理制工作均以分的成绩获全区并列第一名,并受到通报表彰。
(四)以执法监察和执法检查为主要手段,加强“两权”监督。按照有关要求纪检监察部门会同法制、计会、财务等部门对税务检查处罚案卷、《减免税管理办法》执行情况、再就业优惠政策执行情况、代征代扣手续费的管理情况、税款征收入库情况等项工作进行了税务执法监察,对发现的问题提出了监察建议并在全局进行了通报。进一步完善执法检查办法严格实施执法检查先后对在执法检查中发现问题的人实施了过错责任追究。增加了内部特邀监察员的力量,重新调整了各科所的内部兼职监察员。在去年年底进行的机构改革试点工作中,人事、监察部门通力合作,积极配合有关部门做好科级领导干部竞争上岗


        工作,使党风廉政建设工作融入领导干部选拔任用工作当中,创造了公平、公正、公开的竞争环境。
(五)积极开展行之有效的廉政教育全局干部廉洁从政意识明显增强。坚持“教育为本、防范在先”的原则,制定并下发了年度党风廉政建设专项教育计划及季度廉政教育主要内容。认真学习、宣传和贯彻“两个条例”。组织开展了以“求真务实勤政为民”为主题的宣传教育月活动。开通了“移动说廉”,即利用手机短信发送廉政警言或警句。邀请有关专家及市局领导为全局干部进行专题讲座。利用局内网、光盘、下发有关材料等方式,用正反典型教育干部。深入税务所与税务干部进行面对面教育和座谈。编发我局“税务干部廉政须知”。自编自演小品《暗访》,宣传纪检监察工作和良好的文明礼仪规范。利用发生在服务大厅的真实事例进行深化教育,将生动的素材编入我们自编自演的文明礼仪小品中,并拍成了电视教育片。该做法还在《中国税务报》等刊物登载。
回顾过去的一年,我们虽然做了大量的工作并取得了一定的成绩,但也存在着一些不足和问题。个别单位对抓党风廉政建设重要性的认识仍存在差距,工作有不到位的现象;个别领导干部政治敏感性不强;个别干部还存在着“吃、拿、卡、要、报、借、占”的苗头和倾向纳税人对我们的工作效率、服务质量和服务态度方面还有意见和建议等。对于这些问题我们一定要从思想上高度重视在今后的工作中认真加以解决。
二、认清形势不断增强对惩治和预防腐败工作的极端重要性和紧迫性的认识
(一)认真学习有关会议精神和领导讲话将思想统一到上级对党风廉政工作的要求上来。党的十六届四中全会对加强党的执政能力作出了全面部署也对反腐倡廉工作提出了新的要求。日前中纪委召开了第五次全会国务院、市、区、总局及市局先后召开了党风廉政建设工作会议。我们要认真学习并贯彻落实上级的会议精神进一步统一思想提高认识把反腐倡廉工作提高到关系党的执政基础、关系到党的生死存亡、关系到税收事业发展的兴衰成败去认识。
(二)积极应对市场经济及改革开放力度不断加大给我们带来的新的考验。我国改革开放和发展正处于关键时期我们要在积极投身于改革开放进程中的同时进一步增强自身的“免疫能力”和抗干扰能力同一切消极腐败的思想和行为作斗争经受住各种利益和诱惑的考验。做到“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”。
(三)适应机构重组和征管改革工作的需要促进地税事业健康发展。我局作为市局机构改革试点单位之一已基本完成了流程重组和组织再造的基础性工作今后还需要在实现“五做”(做细征收、做精管理、做强稽查、做实税政、做优服务)上下功夫这就需要勤廉兼优的人才作保证。尤其是随着“税收管理员”制度的实行税务干部与纳税人接触机会的增加给廉洁从政带来了新的问题。这就需要我们既要发扬优良传统又要坚持改革创新以廉政促勤政保证地税事业的健康发展。
(四)居安思危防微杜渐正确分析和把握党风廉政建设工作的发展方向。去年以来,党中央进一步加大了预防和惩治腐败力度,但大案要案接连发生,反腐倡廉形势仍不容乐观。从我局去年的情况看反腐倡廉的形势总体是好的但有些倾向和苗头也不能忽视我们还应在薄弱环节上堵塞漏洞着力减少腐败现象滋生的土壤和条件使党风廉政建设和反腐败工作整体推进。
(五)坚定理想信念增强惩治腐败的信心。最近,党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,总局也正在组织起草《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》我区和市局也提出了新的要求和有关制度。惩防体系的逐步建立,为反腐倡廉构建了有效工作机制正在进行的保持共产党员先进性教育活动,为党风廉政建设深入开展奠定了思想基础为搞好今年的各项工作创造了有利的条件。
三、××年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务
××年,是北京地税的“能力建设年”。我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神,按照区纪委四次全会和市局党风廉政工作会的总体部署,紧密联系顺义地税实际,紧紧围绕“四个一”的治税理念,保持党员先进性,大力加强能力建设,建立健全符合顺义地税实际的惩治和预防腐败体系,努力开创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
工作重点是“三个结合”、“四不”、“四坚持”,即:把增强党风廉政建设工作的紧迫感与树立长期作战的思想相结合;发扬优良传统与改革创新相结合;严厉惩治与有效预防相结合。使全体干部努力做到依法治税不渎职,热情服务不失责,税务干部不失足,群众利益不受损。坚持求真务实,强化制度建设,狠抓源头治理;坚持以人为本,化解各方矛盾,理顺群众情绪;坚持正面宣传,树立先进典型,推动中心工作;坚持齐抓共管,形成领导合力,确保取得实效。主要工作任务如下:
(一)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。主要做好七件事:一是做好责任制的落实工作,协助局领导与各科所领导签订责任书,指导、检查各单位领导与干部职工责任制的落实情况。二是认真搞好党风廉政建设和反腐败斗争任务分工,分解和细化各项工作,明确各级领导及有关部门的责任。三是建立完善党风廉政检查制度。主要按季度分重点或不定期的对各单位进行检查。通过明查暗访等不同形式加强对各单位的检查,及时总结推广好的做法和经验,并针对发现的问题实施责任追究。四是整合任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话等形式,建立约谈反馈制度。对有倾向性和苗头性的单位或干部进行约谈。努力做到关口前移,防患于未然,最大限度地保护干部。五是完善落实领导干部联系点制度。及时了解基层及干部职工的工作生活情况,倾听群众呼声,帮助群众解决实际问题,密切领导干部同群众的联系,引导群众通过正常渠道反映问题,用润物细无声的工作方式化解矛盾,理顺情绪。六是按照“重构绩效机制”的要求,整合季度目标管理考核等内容,积极探索建立分析评估制度。通过畅通信息渠道,定期分析评估党风廉政建设形势,提出或制定具有预见性的举措,提高反腐倡廉的预防能力。七是针对干部职工八小时以外的管理这个薄弱环节,与有关部门探索并完善对干部职工的监督管理。
(二)狠抓领导干部廉洁自律工作。继续认真贯彻落实“四大纪律、八项要求”、“两个条例”、“实施纲要”和“实施意见”等。加强对领导班子执行民主集中制、“三重一大”制度情况的监督检查。要切实解决党风方面及领导干部中存在的突出问题,特别是对顶风违纪有以下行为的领导干部,必须严肃处理:一是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的;二是“跑官要官”、“买官卖官”的;三是放任、纵容配偶、子女等亲属和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的;四是利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的;五是参加赌博特别是到国(境)外赌博的。对于有上述第一条和第五条行为的,按照组织程序一律先免职、并依据有关规定处理。落实上述五条规定的情况将列入今年领导班子专题民主生活会,逐条明示,顺义区和市局将以上内容作为责任制检查的重点内容。
(三)严肃查处违纪违法案件。加强信访工作,认真查办自行发现案件、群众及纳税人举报案件及上级转办案件。认真查处侵害纳税人利益,破坏税收发展环境的案件。重点查办领导干部违纪违法案件,特别是违反“四大纪律、八项要求”以及以税谋私、以权谋私、贪污受贿、腐化堕落和失职渎职的案件。对查实的案件在落实责任制的基础上,实行责任倒查,确保追究到位。按照市局要求,要对十年来信访举报情况进行认真梳理和分析,并作为今年领导班子的一项重要调研课题。
(四)进一步加强纠风工作和政风建设,强化“两权监督”。我们要在巩固我局去年政风评议工作成果的基础上,找准薄弱环节,解决主要问题,争取更大成效。进一步加强“两权监督”,完善税收管理员廉政

在述职会上的报告(篇13)


        文章标题:在2006年度全市卷烟打假联系会上的汇报讲话

各位领导:首先,感谢你们于百忙之中抽空来参加这次全市卷烟打假联系会议,借此机会,我谨代表¥¥¥¥¥市烟草专卖局的全体干部职工,向一直对烟草工作给予关心、支持和大力配合的各位领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢![找文章到☆范文先生 ()一站在手,写作无忧!]2006年,在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下,在各职能部门的具体指导和大力协助下,我市烟草市场整顿和打假工作取得了明显成果。下面,我就2006年烟草专卖专营方面的工作情况、当前烟草市场面临的形势以及解决问题的几点建议,向各位领导作一个简要的情况汇报。一、2006年¥¥¥¥¥烟草发展情况2006年是“十一五”规划开局之年,一年来,我市烟草系统全面落实科学发展观,坚持“创新、创效、稳定”的工作思路,遵循“以规范促发展,以服务增效益”的企业理念,按照“突出服务、注重效率、优化流程、提高素质”的网建指导方针,以提高服务客户的能力、市场控制力和企业综合竞争实力为目的,突出服务,深化改革,强化管理,注重创新,清醒地把握行业改革发展的总体走向,全面提升¥¥¥¥¥烟草企业经营管理能力和参与市场竞争的能力,网络建设实现整体推进并得到全面提升,经济效益实现稳步增长,企业内部管理日趋规范,文明创建工作也有了新的进展。2006年,我局(营销部)共销售卷烟19360大箱,完成年度辖区销量任务18100箱的106.96,较上年同比18062大箱增加1298大箱,增长7.19,实现销售收入1.96亿元,同比增长17.8,实现毛利总额4018万元,同比3303万元增长715万元,增幅为21.6,超额完成全年目标任务,综合毛利率达到20.52,同比增长0.65个百分点。经济运行质量和效益有了实质性的提高,实现了全年高开稳走的目标。围绕“外当文明市民”,我们坚持以服务、诚信为宗旨,认真组织抓好了企业“双联”、建整扶贫和社会捐赠等服务地方、回报社会的工作。去年,我们先后向扶贫村捐款捐物约2.3万余元,为社会尽了我们企业和员工的一份心,出了一份力。在开展建整扶贫工作的过程中,员工自发捐赠现金达3000多元、衣服330多件,树立了¥¥¥¥¥烟草良好的外部形象。

二、打假打私和专项整治情况

文明执法、规范执法一直是我们行政管理机关追求的目标之一,去年以来,我局重点加强了“六法一条例”及办案程序方面的学习,按省局、市局要求,进一步做到文明执法,严格执行查处分离、罚缴分离等规章制度。加强了《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规的学习和宣传,并进一步拓展宣传的广度和深度,通过设立咨询点和印发假烟辨别资料等方式进行宣传教育,着力营造良好有序的市场环境。

1、联合打假机制进一步完善。一年来,政府牵头,公安、工商、技术监督等职能部门紧密配合,在打假打私、整治市场方面进一步加大力度,联合打假机制得到进一步加强与落实,部门联合行动开展得有声有色。通过对市场地深入调研,我局领导及时调整工作思路,采取有效措施在政府的领导下,配合各职能部门来规范市场经营秩序,提高市场占有率:对酒吧等娱乐性场所排除一切社会压力进行彻底清查,严厉打击假冒伪劣卷烟侵害消费者利益的违法行为;开展以针对各大“名烟名酒店”、区域性大户、贩运大户的专项监控行动,组建以稽查中队为核心的特殊专卖队伍,发动社会关系构建情报网络、安置线人等多重措施对其进行打击,促其守法、规范经营;对其他特殊地段,诸如火车站、汽车站、货运场等非法流入卷烟的集中地不定期进行集中联合整治行动,坚决抑制非法流入卷烟对我市卷烟市场的冲击。

2、专卖管理水平与市场控制力进一步加强。我们要把依法行政、文明执法作为专卖管理的根本要求,把净化市场作为专卖管理的第一要务。去年,我局专卖人员加大市场监控和案件查处力度,对各大、中、小型经营户进行“地毯式”的排查,不留任何死角。同时加大情报建设力度,千方百计扩大线索来源,继续保持高压态势。加强“三项治理”,一是治理无证经营,二是治理店照、店牌,确保持证户100悬证挂牌到位,星级调整准确到位,三是加强对以零代批的治理工作,对卷烟销售量较大的户子,专卖建立了监控名册,实行月查制度,杜绝乱价批发行为。全市2006年度共计停业整顿持证违法户20户,注销39户。

3、打假打私成效明显。近几年来,我局专卖办共查处假烟50998.4条,非法烟丝343公斤,端掉贩售假窝点9个,捣毁贩假藏假窝点1个,由公安留置贩假售假


        15人。这其中,2006年一年,专卖管理外出检查达2000多人次,共查处各类卷烟违法经营案件26起,查处各类违法卷烟51283.6条,其中假冒卷烟49140.4条。罚没款近4万元,判处有期徒刑1人,端掉贩售假窝点4个,移交案件3起3人。有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰,市场管理取得了新成效。

三、当前卷烟打假面临的严峻形势

12月29日,2006年全国卷烟打假总结表彰会在北京召开。公安部常务部长白景富、国务院整顿办副秘书长马恩中、国家烟草专卖局局长姜成康等领导出席会议并作了重要讲话。会议在总结和肯定2006年卷烟打假工作的同时,强调指出,目前卷烟制假售假呈现出反弹趋势,卷烟打假面临的形势还很严峻。我们首先应当深刻地认识到当前的打假形势不容乐观,无论是案件的办理数量、案件涉及的假冒卷烟数量,还是假冒卷烟品牌的数量都与日俱增。具体到¥¥¥¥¥市场的打假情况,我们认为有几个方面的特点:

(一)查获案件中的假烟数量大,案值高,这反映出不法分子的贩售假烟地下网络还存在,没有被彻底摧毁;查处的假烟个案多,破获的网络案件较少,虽然我们现在的“案件经营”意识已明显提高,但是由于打网经验不足,有时案件调查、准备工作做的不到位,查案的时机把握不够好,导致查获大案后不能及时有效的将售假网络摧毁。

(二)制假活动存在严重的反弹隐患。一是非法拼装倒卖烟机网络、制假原辅材料供应网络、假烟销售网络尚未被彻底打垮;二是一批制售假烟团伙头目虽然慑于专项行动的高压态势,暂时隐蔽起来停止制假,但仍在等待观望,伺机而动;三是局部地区存在“制假劳务市场”,很容易网罗制假人员,形成新的制假窝点。由于制假活动尚存一定的基础,在暴利的驱动下,随时可能卷土重来。

(三)对制售假烟犯罪分子抓捕和追刑的力度还不能适应目前打假形势的需要。部分重点地区对抓捕的制售假烟犯罪分子量刑偏轻,没有按“择一重罪处罚”原则定罪量刑,制假犯罪分子被判处的刑期过短,处罚太轻,起不到应有的惩罚和威慑作用。

(四)制假分子抗打击能力增强,执法难度加大。从查获的案件分析,假烟网络已逐步开成了分工明确、组织严密的地下分销配送体系,有直接从制假窝点贩运假烟、集中仓储的,有负责分销假面具烟的,还有负责向零售户配送假烟的,而且大多都是晚上送货上门、采取赊销方式,和烟草专卖稽查打时间差。并且假烟网络主要成员一般都是父子、兄弟或亲戚关系,相互之间联系紧密,具有较强的隐蔽性与逃避打击能力,使我们的打假工作难度不断加大。

总的来说,当前我们既要树立必胜的信心,又要清醒看到卷烟打假工作的艰巨性和复杂性,必须牢固树立长期作战思想,始终保持严厉打假的高压态势,要切实加强对卷烟打假工作的组织领导,进一步发挥工、检、法、烟草四部门联合打假长效机制的作用,进一步建立、健全¥¥¥¥¥卷烟违法户管理档案,实行动态跟踪监控,着力发展好全面打假的态势,使各环节的打假工作相互推动、相互促进,形成合力,做到标本兼治,不断加大打击力度,提高卷烟打假工作质量。

四、关于下一步卷烟打假的几点意见和建议

下一步打假工作任务还很艰巨。作为烟草专卖执法机构,我们将严格按照市委市政府的要求,把打假打私、净化市场作为服务民本¥¥¥¥¥建设的重点,努力实现“打假打私、专卖专营、增税增效”的目标,积极服务于全市改革发展大局。具体我讲几点意见建议:

(一)请求各级政府各职能部门大力支持。卷烟打假工作除了维护消费者利益外,更重要的是确保国家税收,维护国家利益。因此,要恳请各级政府,各职能部门进一步高度重视卷烟打假工作,要进一步在拼耐力、拼实力、拼智力上形成更强合力,确保卷烟打假取得更大的成绩。

(二)建立卷烟联合打假长效机制。烟草专卖管理工作多年的实践表明:烟草市场秩序的规范,离不开各有关职能部门的相互配合。我们面对艰巨的打假任务,为保证大要案件的圆满查处,卷烟打假务必从单一型向联合型转变。希望公安、工商、技术监督等部门,会同我局一起,订立联合开展烟草市场执法特别是卷烟打假打私方面的协议,对烟草市场的整顿规范形成部门协作、综合治理的工作格局。针对社会关心的重点市场、重点对象的卷烟违法经营活动和无证经营户我们可以进行集中联合的整治和取缔行动,从而营造打击贩售假私卷烟和取缔无证照经营的强大声势,保障良好有序的市场环境。

各们领导,恳望在市委市政府的领导下,和各职能部门进一步密切合作,再接再厉,继续开创卷烟打假工作的新局面,为建设和谐稳定有序的卷烟市场,为服务¥¥¥¥¥经济建设和改革发展做出新的贡献!


《在2006年度全市卷烟打假联系会上的汇报讲话》来源于范文先生网,欢迎阅读在2006年度全市卷烟打假联系会上的汇报讲话。



        15人。这其中,2006年一年,专卖管理外出检查达2000多人次,共查处各类卷烟违法经营案件26起,查处各类违法卷烟51283.6条,其中假冒卷烟49140.4条。罚没款近4万元,判处有期徒刑1人,端掉贩售假窝点4个,移交案件3起3人。有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰,市场管理取得了新成效。

三、当前卷烟打假面临的严峻形势

12月29日,2006年全国卷烟打假总结表彰会在北京召开。公安部常务部长白景富、国务院整顿办副秘书长马恩中、国家烟草专卖局局长姜成康等领导出席会议并作了重要讲话。会议在总结和肯定2006年卷烟打假工作的同时,强调指出,目前卷烟制假售假呈现出反弹趋势,卷烟打假面临的形势还很严峻。我们首先应当深刻地认识到当前的打假形势不容乐观,无论是案件的办理数量、案件涉及的假冒卷烟数量,还是假冒卷烟品牌的数量都与日俱增。具体到¥¥¥¥¥市场的打假情况,我们认为有几个方面的特点:

(一)查获案件中的假烟数量大,案值高,这反映出不法分子的贩售假烟地下网络还存在,没有被彻底摧毁;查处的假烟个案多,破获的网络案件较少,虽然我们现在的“案件经营”意识已明显提高,但是由于打网经验不足,有时案件调查、准备工作做的不到位,查案的时机把握不够好,导致查获大案后不能及时有效的将售假网络摧毁。

(二)制假活动存在严重的反弹隐患。一是非法拼装倒卖烟机网络、制假原辅材料供应网络、假烟销售网络尚未被彻底打垮;二是一批制售假烟团伙头目虽然慑于专项行动的高压态势,暂时隐蔽起来停止制假,但仍在等待观望,伺机而动;三是局部地区存在“制假劳务市场”,很容易网罗制假人员,形成新的制假窝点。由于制假活动尚存一定的基础,在暴利的驱动下,随时可能卷土重来。

(三)对制售假烟犯罪分子抓捕和追刑的力度还不能适应目前打假形势的需要。部分重点地区对抓捕的制售假烟犯罪分子量刑偏轻,没有按“择一重罪处罚”原则定罪量刑,制假犯罪分子被判处的刑期过短,处罚太轻,起不到应有的惩罚和威慑作用。

(四)制假分子抗打击能力增强,执法难度加大。从查获的案件分析,假烟网络已逐步开成了分工明确、组织严密的地下分销配送体系,有直接从制假窝点贩运假烟、集中仓储的,有负责分销假面具烟的,还有负责向零售户配送假烟的,而且大多都是晚上送货上门、采取赊销方式,和烟草专卖稽查打时间差。并且假烟网络主要成员一般都是父子、兄弟或亲戚关系,相互之间联系紧密,具有较强的隐蔽性与逃避打击能力,使我们的打假工作难度不断加大。

总的来说,当前我们既要树立必胜的信心,又要清醒看到卷烟打假工作的艰巨性和复杂性,必须牢固树立长期作战思想,始终保持严厉打假的高压态势,要切实加强对卷烟打假工作的组织领导,进一步发挥工、检、法、烟草四部门联合打假长效机制的作用,进一步建立、健全¥¥¥¥¥卷烟违法户管理档案,实行动态跟踪监控,着力发展好全面打假的态势,使各环节的打假工作相互推动、相互促进,形成合力,做到标本兼治,不断加大打击力度,提高卷烟打假工作质量。

四、关于下一步卷烟打假的几点意见和建议

下一步打假工作任务还很艰巨。作为烟草专卖执法机构,我们将严格按照市委市政府的要求,把打假打私、净化市场作为服务民本¥¥¥¥¥建设的重点,努力实现“打假打私、专卖专营、增税增效”的目标,积极服务于全市改革发展大局。具体我讲几点意见建议:

(一)请求各级政府各职能部门大力支持。卷烟打假工作除了维护消费者利益外,更重要的是确保国家税收,维护国家利益。因此,要恳请各级政府,各职能部门进一步高度重视卷烟打假工作,要进一步在拼耐力、拼实力、拼智力上形成更强合力,确保卷烟

在述职会上的报告(篇14)


        文章标题:县委书记在党代会上的工作报告

立足强县富民谋求跨越发展为构建和谐***而努力奋斗各位代表、同志们:现在,我代表中国共产党***县第十届委员会向大会作工作报告,请予审议。中国共产党***县第十一次代表大会,是在加快县域经济发展、扎实推进新农村建设、努力构建和谐社会的新形势下召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主题是:高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神,动员全县各级党组织、广大党员干部和人民群众,立足强县富民,谋求跨越发展,为构建和谐***而努力奋斗!一、县第十次党代会以来的工作回顾2003年以来,我们遵循县第十次党代会确定的发展战略,克服了“非典”、禽流感、松花江水污染以及各种自然灾害频发等诸多不利因素的影响,在困境中奋进,在挑战中发展,在开拓中提升,全县经济社会发展步入了良性发展的轨道,为构建和谐社会筑牢了根基。——坚持加快发展不动摇,县域经济综合实力不断增强。四年来,县委始终坚持把发展作为第一要务,各项工作决策以发展为最高原则,成果以发展为检验标准,形成了强大的发展动力,县域经济持续稳步增长,综合经济实力明显提升。地区生产总值以年均5.6的速度递增,2006年预计实现73,161万元,比2002年增长24.4;地方财政收入以年均8.4的速度递增,2006年预计完成4,800万元,同口径比2002年增长38;全县总财力以年均10.6的速度递增,2006年预计达到1.8亿元,比2002年增长49.7;固定资产投资以年均19.2的速度递增,2006年预计实现2亿元,比2002年增长102,各项经济指标均创历史最好水平。通过巩固提高第一产业,2006年粮食总产突破6亿斤大关,农业生产再创历史新高;通过突出发展第二产业,原有企业困中求进,一批新上的生产加工型企业相继建成投产,发展后劲不断增强;通过着力培育第三产业,经济总量不断扩张,对县域经济的支撑作用逐步增强。实践证明,只有坚持以经济建设为中心,全力加快发展,才能不断提高整体经济实力,实现经济社会又快又好发展。——坚持执政为民不动摇,广大人民群众充分享受发展成果。四年来,县委始终坚持以民为本、富民为先,以人民群众是否满意为工作标准,努力解决人民群众最直接、最现实的利益问题,大力发展社会事业,使人民群众共享发展成果。绥名公路、绥普公路竣工通车,彻底结束了我县不通等级公路的历史,交通环境明显改善。红星大街顺利贯通,振兴大街等道路改造圆满完成,初步形成了镇内“三横六纵”硬质化交通网络,县城主体框架基本形成。城镇道路硬质化率达到34.5,比2002年提高了6个百分点;建成区面积达到6.7平方公里,是2002年的3倍。青少年校外活动中心、沿江广场等一批项目相继竣工,城镇功能逐步完善,城市品位明显提高。加快了房地产开发和农村康居工程建设步伐,城镇和农村人均居住面积分别达到29平方米和16.4平方米,人居环境日益改善。实施了扶贫开发整村推进工程,投入扶贫资金3,700万元,对54个贫困村在基础设施建设、致富项目上进行了扶持,有效地改善了贫困村的落后面貌。扎实推进社会主义新农村建设,投入6,000余万元使一镇十村的道路、供水等基础设施得到加强,有效地改善了农民群众的生产生活条件。利民行动成果丰硕,四年来累计投资近6亿元,先后实施了城镇供水改造、新型农村合作医疗、有线电视村村通、扶贫助学、企业职工并轨等57件民心工程,办成了一些多年来想办而没有办成的大事,有效地缓解了人民群众吃水难、就医难、就学难、养老难等实际问题。教育、文化、卫生等各项社会事业全面发展,我县被命名为省级卫生县城和省级生态示范区。成功抗击了“非典”,取得了防治松花江水污染突发事件的全面胜利,公共卫生安全得到了有效保障。城乡居民收入不断增加,城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别以年均3.1和14.3的速度递增,2006年预计实现4,400元和3,100元,比2002年分别增长12.8和71,百姓生活质量日益提高,人民群众更加安居乐业。实践证明,只有坚持立党为公、执政为民,努力做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果惠及人民,才能充分调动人民群众的积极性、创造性,形成加快发展的强大合力。——坚持改革开放不动摇,为加快发展提供了不竭动力。四年来,县委始终坚持把改革开放作为加快发展的强大动力,全面深化和统筹推进各项改革,加强对外经济交流与合作,不断拓展对外开放领域,推动了经济和各项事业的快速发展。大力实施招商引资和对外开放战略,招商引资总额突破10亿元。特别是近年来我们举全县之力抓大事大项,对县域经济发展至关重要的秸秆发电、煤炭资源开发、松花江公路大桥项目均取

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