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民政局述职报告

时间：2024-09-19

民政局述职报告

最新民政局述职报告14篇。

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民政局述职报告(篇1)

今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我作为局党组书记和行政主要负责人，认真履行职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，下面，我将有关情况述职如下：

一、主要工作

（一）多措并举，抓好疫情防控常态化工作。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化管理。制定《×区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置及《×市新冠肺炎疫情防控应急预案》为主题的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导检查全覆盖，有序推进×区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大厅所有进出人员实现“四个必须”，即必须扫吉祥码、必须进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导群众理性、科学防范疫情。

（二）强化领导，严格落实党建工作责任。一是作为党组书记认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作领导小组及其办公室，制定了《党支部组织生活制度》，促进党建工作的制度化、规范化。四是经常组织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。五是制定了2020年党建工作要点和党组及成员抓党建工作责任清单，并严格按照党建工作要求督促抓好任务落实。

（三）周密安排，学习宣传贯彻全会精神。高度重视党的十九届四中、五中精神的学习宣传贯彻工作，迅速营造良好氛围。一是组织全体干部职工通过学习强国app、人民日报客户端和党员学习微信群，认真学习党的__全会公报。全部干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。党组召开专题会议，研究部署结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习党的__全会精神。三是党组结合实际，研究修订了党组理论中心组学习计划，向全体党员配发了《***谈治国理政》第三卷、《***关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》《党建工作常识100问》等学习辅导资料和学习笔记本。四是党组组织__全会精神专题学习会和专题学习研讨，并将学习情况在门户网站、政务公开栏进行了展示和宣传报道。

（四）多措并举，巩固深化主题教育成果。一是结合工作实际，认真研究制定了《民政局党组巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果12项制度规范》。二是分党组、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展党组学习×次，党员大会集体学习×次，召开支委会×次，党组书记讲专题党课×次，邀请党代会代表讲专题党课×次。三是积极开展“互联网+党建”工作模式，组织全体党员参加远程“两学一做”学习教育、党内法规和系列讲话学习，人均学时达20学时以上，运用党建开展党建活动、党建知识考试和专题学习等。四是组织召开组织生活会×次，党员领导干部以普通党员身份参加了所在支部组织生活会，为开好组织生活会起到了良好的示范作用，全体党员深入查摆了自身存在的问题和不足，并建立了问题台账，明确了整改措施和整改时限。五是认真开展2020年度党员民主评议，严格程序和要求，党员民主评议开展扎实有效。六是严格执行党费标准，全体党员均按时足额缴纳党费。七是坚持党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。八是组织党员干部开展重温入党誓词×次、卫生扫除×次、义务劳动×次等经常性主题党日活动。

（五）创新载体，不断丰富党建工作内涵。一是开展“比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展”主题实践活动。二是设立“党员先锋岗”，在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量“三亮三比”行动。三是建立党风廉政建设工作台账，认真落实“两个责任”，查实找准岗位廉政风险点，持续深入开展廉政风险防控工作。四是组织开展“党风廉政宣传月”活动，深入开展党风廉政警示教育。五是组织党员志愿者参加了“服务人民我带头、无偿献血我先行”为主题的无偿献血活动。

二、存在的主要问题及原因

（一）理论学习重视不够。理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步加强。作为党组书记，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，不能将理论与工作实际有机结合起来，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。

（二）组织生活制度落实不严。组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、民主评议党员等制度有待进一步加强。我局党员领导干部虽然能够坚持党的组织生活制度，但我对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。

（三）作风建设仍有差距。作为局党组书记和主要领导，我在自我约束、自我管理、自我监督方面仍有差距，在取得已有成绩的基础上，缺乏与时俱进的创新手段，与党员干部和基层群众交流沟通不够。缺乏务实的精神，一些民政工作仍浮于表面，如何进一步改善民生、增强效能、优化服务，思考不足，办法不多。

（四）履职能力还有欠缺。随着民政工作的领域不断扩大，工作对象愈加广泛，承担的任务越来越艰巨，我在实际工作中存在以抓民生工作为重的思想，履行党建工作职责没有做到全心全意，投入的时间和精力不够，履行党建工作常态化、长效化落实不到位，没有做到精细化管理，缺乏求真务实的态度和把握工作的创新性和灵活性。

（五）表率作用发挥不好。作为党组书记，我在工作中对服务对象了解不够全面，主动服务的意识也不足，民政工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作，认为重点工作出成绩，没有把党建工作摆到应有位置。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”和“庸、懒、散”现象。

（六）党员教育管理监督不严。从客观上讲，自己个人的时间和精力主要用于抓好重点工作，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，工作上只求过得去，党员干部内心还缺乏对基层党组织的凝聚力和向力心。且组织开展党员干部的教育形式不够鲜活，内容不够丰富，不能适应新常态下对党建工作的新要求。

究其主要原因，一是认识不深。思想上总认为民政工作的主业就是落实民生政策，把中央、省、市各项惠民政策不折不扣地落到实处，让困难群众感觉党和政府的关怀和温暖，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩，对抓好党建的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、发展、稳定的关系。二是问责不严。每项党建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题，仅限于批评教育，包容多、问责少，对违规违章行为往往是刀子高高举起，轻轻放下，传导压力不够。三是创新不足。对面新时期党的建设出现的新问题、新情况，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。

三、下步工作思路和主要措施

（一）自觉加强党性锤炼。坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获，学有所用。

（二）认真履行职能。按照《党章》和《条例》要求，切实加强对机关党建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用，不断提高对党组织的服务能力和指导水平。

（三）切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新思路、新方法，加强与兄弟单位机关党建工作的联系和交流，学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，推动机关党建工作再上新台阶。

（四）注重班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，严格执行民主集中制原则。党组织班子在干部队伍中要努力形成带头树立政治坚定、本领过硬的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象和团结协作、艰苦奋斗的形象。

（五）完成2021年全区社区居委会换届选举。选优配强基层党组织书记。以村（社区）“两委”集中接届为契机、坚持“三有三带”标准，采取村内“选”、上级“派”、社会“招”等多种方式选优配强村（社区）党组织书记、结合工作实际，研究制定党组织书记任职资格条件、列出适宣任职的负面清单。建立一批功能配套。特色鲜明。务实管用的基层干部示范教育基地，重点对换届后的村（社区）“两委“干部进行轮训。强化工作绩效管理。细化董化考核指标，做到奖优罚劣。拓宽基层党组织书记政治出路。加大关爱帮扶力度，进一步激发干事创业活力。持续开展向党组织软弱淡散村、贫困村等选派第一一书记工作，注重发挥驻村指导帮扶作用。进一步健全第一一书记管理考核和激励保障机制。树立在农村基层一线培养锻炼和选拔使用干部的鲜明导向。根据《中共×市委办公室关于“×党建计划”全面进步年的实施意见》，办好党建十件实事要求，按照省、市统一部署，2021年1-3月我区将进行全区个社区居委会换届选举工作，我们将严格贯彻落实上级指示，及早部署，以党的政治建设为统领，将基层党建工作与此次换届选举工作紧密结合，着重加强党的政治建设与领导，深入了解排查不稳定因素，及时进行整顿治理，周密制定选举计划，严格程序依法选举，切实做好政策宣传，确保此次换届选举工作顺利完成，进一步提升党的政治领导力、扩大基层党组织覆盖、优选配强干部队伍。换届结束后，对新任社区“两委”干部进行轮训工作。

民政局述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某市民政局局长，在过去的一年里，我深入贯彻党的十九届五中全会精神和市委、市政府决策部署，围绕中心、服务大局，勇于担当、攻坚克难，深入推进党风廉政建设和执纪执法，加强基层民政工作，不断完善社会救助体系，推进民政事业与群众生活水平的提升。在此，我向大家作一份述职报告，与大家共同分享成绩和经验，反思问题和不足，为未来的工作指明方向。

一、党风廉政建设和执纪执法

党风廉政建设是民政工作的基础和前提。过去一年，我认真学习贯彻习近平总书记对全面从严治党的重要指示，推动党纪政纪工作向纵深发展。我们抓住深化党风廉政建设的关键，加强对民政系统的监督和纪检干部队伍建设，严肃查处各类违纪违法问题。同时，我们还加强与其他职能部门的联动合作，形成了强大的合力，有效遏制了腐败问题的发生。

二、基层民政工作

基层是民政工作最重要的战场，也是最基础的工作。过去一年，我们深入开展调研工作，实地走访基层，听取基层干部和群众的心声，了解他们的需求。根据调研结果，我们推出了一系列政策和措施，力求在基层民政工作中取得重大突破。我们积极加强基层民政部门的建设和队伍的培养，加大基层干部的培训力度，提高他们的专业素养和业务水平。同时，我们注重扶持和支持基层，为基层民政工作提供更好的服务保障。通过一系列的努力，我们取得了显著的成绩。

三、社会救助体系的完善

社会救助是民政工作的重要组成部分，是保障群众基本生活权益的重要途径。为了进一步完善社会救助体系，我们积极推进新型社会救助制度建设，在政策、资源和服务方面进行了全面配套。我们注重提高社会救助标准，完善社会救助政策，确保广大困难群众得到基本的生活保障。同时，我们还加强与社会力量的合作，积极引导社会力量参与社会救助工作，形成了政府与社会共同参与、协同发展的局面。

四、民政事业与群众生活水平的提升

民政事业的发展与群众生活水平息息相关。在过去一年，我们加大投入力度，加强民政服务设施建设，提高服务质量和效率。我们创新工作模式，推进电子服务平台的建设，实现了政务服务的便捷化、高效化。我们加强与其他行政部门的协作，建立起互补互利的合作模式，实现了多部门的资源共享。通过这些努力，我们提高了民政事业的可持续发展能力，进一步提升了群众的获得感和幸福感。

五、经验总结与问题反思

在过去一年的工作中，我们取得了一定的成就，但也面临一些问题和挑战。我们的工作仍存在一定的不足，尤其是在基层民政工作中，仍然存在一些薄弱环节。我们还需要进一步提高政务服务的质量和效率，更好地满足群众的需求。我们需要进一步加强与其他部门的协同配合，形成更加高效的工作局面。

六、未来展望和工作计划

面对新的一年，我们将进一步深化党风廉政建设，严厉打击腐败现象，使民政系统始终保持廉洁奉公的形象。同时，我们将继续加强基层民政工作，加大对基层干部的培养和支持，不断提升他们的工作能力和水平。我们将继续完善社会救助体系，保障广大困难群众的基本生活权益。我们还将加大对群众的服务力度，提高服务质量和效率。我们将始终秉持为民服务的宗旨，不断努力，为实现党和政府的工作目标贡献自己的力量。

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民政局述职报告(篇3)

根据上级有关通知精神，现将我县20xx-20xx年革命老区项目实施工作情况总结如下：

一、项目概况

1、项目单位基本情况。县老区办是经县委同意、县编办下文成立的全额拨款事业单位，主要职责是负责全县老区项目的审查、上报、组织实施、监督管理，宣传革命老区等工作，为县民政局管理的二级法人事业单位。

2、项目基本情况。

二、项目资金使用及管理情况

1、项目组织情况。我县的老区建设项目都是州老区办直接下文确定的公益性项目，主要是基础设施建设，项目验收主要由县老区办和项目实施单位、施工单位共同进行。

2、项目管理情况。对老区建设项目，我县按照上级有关规定，严格管理、精心组织、认真实施。一是严把项目申报关。对各乡镇上报的老区建设扶贫项目，我办及时派人进行实地调查，找当地群众座谈，认为切实可行，具有一定经济效益和社会效益的，予以向上申报，否则，不予申报。二是严把项目建设质量关，在项目实施过程中，我办派人到施工现场进行质量督查，发现不合符质量要求的，当即要求返工。三是严把项目资金管理关。财政扶贫资金系国家专项资金，我县实行老区建设项目资金报账制。即项目完成后，由项目施工单位开具正式发票，项目实施单位、县老区办签署意见后经局纪检组长审核、局长审批，由局财务人员将完整的资料连同相关票据送县财政局，县财政局将项目资金直接打到施工队账户上，确保资金安全运行并全部用于项目建设。

三、存在的主要问题

尽管我县的老区项目管理制度严格，程序规范，但在实际操作中也还存在一些问题。

1、宣传力度不够。主要表现在一是乡镇、村在上报项目时没有向村民群众进行宣传；二是在项目实施过程中只重视进度和质量，忽视了宣传工作。

2、项目管理存在不足。一是没有建立专门的项目库，项目筛选只能在乡镇临时报上来的项目中进行，范围相对较窄；二是县老区办对项目跟踪管理不到位。县老区办只有1名工作人员，既要负责老区其他工作，还要兼顾局里工作，有些力不从心，加之项目分散，路途较远，不便于管理。三是有些手续不全，如州老区办从今年起要求项目实施前后都要有照片，但前几年没有这项要求，所以没有相应的照片。

四、改进措施

1、加大宣传工作力度。做到项目上报前、实施中、完工后的宣传工作，扩大老区项目知名度。

2、加强项目管理。一是在可能的情况下，今年底前建立1个全县老区建设项目库，从现在开始进行摸底；二是加强项目实施过程中的管理，克服困难，做到心中有数。三是按州老区办的要求，项目实施前后拍好照片。

民政局述职报告(篇4)

按照班子成员分工，我主抓县民政局系统纪律检查、党风廉政和行业作风建设，分管城乡低保、农村五保和老龄工作。今年来，在县委、县政府和局党组的正确领导下，在各位领导和同志的支持帮助下，自己切实加强了思想政治建设，各项业务工作得以顺利完成。现将有关情况报告如下：

一、加强学习，始终把学习贯穿于“学习实践”和“作风建设年”活动中

在“学习实践”和“作风建设年”活动中，我认真学习了省市县文件和各级领导的讲话，加深了对活动的重大意义的认识，对于保持良好的干部形象有了更为深切的体会。

我深刻认识到加强干部作风建设，在当前时刻的极端重要性和紧迫性。越是面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护稳定，共克时艰。开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正不正之风，转变不科学的思想观念，使每一个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍，进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。

通过学习我更为深刻的认识到，一个人只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一个普通公务员，但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立忧患意识、公仆意识、节俭意识，“安不忘危、盛必虑衰”，“居安思危、未雨绸缪”，“克己奉公、埋头苦干”，“锐意进取、开拓创新”，“艰苦奋斗、勤俭节约”，“勤政高效、清正廉洁”;热情接待来访群众，耐心回答与释疑，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。

通过学习，我更为深刻的认识到了作风建设对于党对于国家的重要性。十七大报告中指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成经济工作的各项任务，做好改革发展稳定的各项工作，特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党，能不能经受住长久执政的历史考验，能不能带领人民实现伟大的民族复兴，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上指出“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。”作风正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事业兴，事业兴才能国昌盛。

通过学习，我认识到干部作风建设年活动是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照干部作风建设年实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作，为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

在学习活动中，回顾检查了自己思想和工作作风状况，以此进一步提高了思想认识，明确了努力方向。自己在思想上能够牢固树立党性观念和大局意识，坚持原则，维护团结;在工作上能够做到不计得失，扎扎实实、勤勤恳恳谋事业;在作风上能够做到坚持廉政、严守纪律，主动接近群众，积极为民政工作对象办实事。

二、精心部署，全面开展专项资金综合治理工作

今年以来，进一步加大了对民政专项资金综合治理力度，把它作为了正党风、树廉政、促发展的一项重要工作来抓。及时召开了局班子会议和相关股室负责人会议，提高了对专项资金综合治理工作重要性和必要性的认识;明确责任，完善了民政专项资金综合治理工作领导小组;制定并下发了专项资金综合治理工作方案，对治理范围、治理重点、方法步骤、工作要求等做出了明确规定。深入开展了自查自纠工作，明确了“以资金流向为线索，以清查抚恤资金、城乡低保金和救灾资金为重点，以自上而下逐级清查为措施”的工作思路，对民政专项资金进行了全面自查，主要采取了五个工作步骤。一是摸清县民政、财政两部门有关民政专项资金的接收、拨付等数据，并与各乡镇民政办、财政所沟通核对;二是各乡镇民政、财政部门对本乡镇民政专项资金的接收、发放情况进行了全面自查;三是联合县财政、审计等部门组成检查组，逐乡镇进行检查，查看、核对各乡镇财政所、民政办和各乡镇敬老院的账目和手续;四是召开了全系统专项资金调度会议，对各乡镇、部门存在的问题进行了查摆和通报，要求对自身存在的问题进行及时整改;五是由乡镇民政、财政部门再次进行自查自纠。各阶段工作得到了有序进行，全面而准确地掌握了全县各类民政专项资金的基本情况。自查和重点检查结果表明，我县上下各级民政专项资金流向线条清楚，数额相符，在各项专项资金的管理、使用中未发现任何损害群众利益的问题。针对在救灾资金的拨付和发放环节中，个别乡镇仍存在滞后拨付发放和发放手续不完善等问题，我们按照边查边纠边建的工作原则，及时采取了强力而有效的整改措施，使民政专项资金综合治理工作收到了良好的成效。

三、以“五个结合”为工作思路，加强行业作风建设

在工作中，将行业作风建设与“文明单位”创建活动、认真履行民政宗旨、行政权力公开透明运行、党风廉政建设和机关效能建设相结合。认真开展 “文明单位”创建活动，“服务为群众，满意在民政”活动逐步实现了由机关向基层和下属单位的全面延伸，进一步规范了服务行为，提高了服务质量。坚持带头深入群众当中，与群众零距离接触，从群众的利益出发，认真及时地解决群众反映的实际问题，一切以群众利益为出发点做好本职工作。在党风廉政教育工作中，开展了树先进、学典型和廉政警示教育活动，融建设于业务工作之中，有效地增强了党员干部拒腐防变的“免疫力”。为进一步解决思想陈旧、观念不新、创新意识不强等问题，我们积极探索民政工作改革与发展的新思路、新方法、新举措，以敢想、敢试、敢闯的精神应对和解决了我县民政工作发展中的多个突出问题，开展了干部职工进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心活动，提高了服务水平和办事效率。

四、强化责任意识，各项业务工作圆满完成

1、城镇低保工作稳步发展。截止11月底，我县共有城镇低保对象4270户7465人，1-11月份共发放城镇低保金1189.9万元(含一次性生活补贴111万元)。目前城镇低保标准为245元/人月，人均补助水平为148.8元。继续加强了动态管理和规范化管理。今年1-11月份新纳入城镇低保对象377户623人，注销298户617人;继续施行分类施保制度，对低保对象中的三无对象、70周岁以上老人、重病、重残人员、非义务教育阶段学生、单亲家庭等人员实行重点保障。

2、农村低保工作扎实推进。截止11月底，我县共有农村低保对象7465户、11702人，农村低保标准为1000元/年、人。为了认真贯彻党的十七大会议精神，按照上级民政会议要求，我们严格审批程序，按照村评议——公示、乡镇审核——公示、县局审批——公示的程序进行农村低保审批工作。适时对农村低保对象进行了部分抽查，1-3季度共取消1741户、1970人，新增144户、241人。1-3季度共发放农村低保金496.2万元，发放一次性生活补贴137万元。

3、农村五保敬老工作有新突破。根据《农村五保供养工作条例》，全县确定农村五保供养对象3484人，其中集中供养对象402人，分散供养对象 3082人，年发放五保供养资金515.2万元(含一次性生活补贴42万元)。目前，发放了《五保证》，建立了五保档案，落实了供养资金。

自去年9月份全县18所敬老院整合成5所县建县管的中心敬老院以来，中心敬老院工作人员以“敬老为父母，视老为亲人”为服务理念，以“用心开展工作，以爱服务院民”为指导思想，认真开展各项管理和服务工作，取得了较好成绩，得到各级领导的肯定和社会各界干部群众的赞誉，打开了我县农村五保对象集中供养工作的新局面。

4、老龄工作取得新成果。按照XX市人民政府、市民政局、市老龄办有关文件精神，我县从1月份开始落实了90-99岁老人每人每月30元的高龄补贴。前三季度发放90-99岁高龄补贴2996人次，共251040 元;发放百岁老人长寿补贴41人次，共41000元。今年按照省、市老龄委统一部署，认真开展了“助老健康御险”活动，今年1-11月份有3451名55 岁-80岁的老人参加老年人意外伤害保险,投保额51820元，初步建立了全县老年人意外伤害保险风险保障制度。落实免费办理《老年优待证》政策，今年 1-11月份为86名老人免费办理了《老年证》。

总之，通过学习和实践，自己的思想水平、创新意识、工作能力得到了显著提高，正确地面对和解决了工作中出现的多种问题和困难，多项工作取得了突破性进展;自己做到了廉洁自律，并教育工作人员和亲属做到了遵纪守法。在今后的工作中，自己将努力从以下方面进一步完善：

第一，加强自身素质建设。加强政治、法规、业务和社会自然科学等理论的学习，并与本职工作具体实践相结合，不断提高自身素质，进一步增强党性观念和大局意识，提高分析问题解决问题的能力。

第二，强化开拓创新意识。用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，以改革开放以来我国社会主义建设取得的巨大成果激励自己，树立敢闯敢干、勇于探索的开拓创新意识。

第三，主动深入基层群众。合理摆部处理机关业务和深入基层调研的关系，积极深入基层了解情况，寻求解决问题的方法措施;深入群众了解他们的疾苦，为他们解决实际困难，排忧解难，践行“以民为本、为民解困”的民政宗旨。

第四，努力推进各项工作。以高度的责任意识全力推进本职工作的顺利开展，重点抓好三个方面工作：一是抓好党风廉政建设和行业作风建设;二是抓好区域性敬老院建设和落实新《农村五保供养管理条例》工作;三是深化完善落实城乡低保制度，扩大农村低保保障面，规范城乡低保管理。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

民政局述职报告(篇5)

一、认真做好优抚工作。

一是落实政策法规，全面维护优抚对象的合法权益。严格按照省《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准》的通知精神，联合市委组织部、财政局下发了《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》，各县区按通知精神，及时调整了抚恤定补标准。并及时督促检查新优待标准春节前落实到位。农村义务兵家庭年优待金全市各县区均达到当地上年度农民人均纯收入水平，保证了优抚对象生活水平与当地群众生活水平同步提高。

二是进一步规范完善优抚对象医疗保障制度建设。各县区认真贯彻落实市政府颁布的《东营市抚恤定补优抚对象医疗保障办法》，及时组织优抚对象加入相应的医疗保险，并实行了“一站式”即时结算服务程序，极大地方便了优抚对象就医和医疗费报销。从根本上解决了重点优抚对象的医疗难问题。

三是规范了带病回乡退伍军人申报程序。按省厅通知要求，进一步规范了全市带病回乡退伍军人身份认定工作，各县区都与指定医院签订了带病回乡退伍军人体检委托协议。切实按照本人提出申请、乡镇初审、县级民政部门审核、组织体检、情况公示等程序严把审批关。

四是在清明节期间组织开展了隆重的悼念革命烈士活动。清明节前，各县区按照市局下发的《关于在清明节期间开展烈士纪念活动》的通知，结合当地实际，充分发掘和利用活动资源，创新活动形式，以烈士纪念设施为载体，组织开展了祭扫烈士陵墓、参观陈列展览等形式多样纪念活动。

五是深入开展“关爱功臣活动”。为改善优抚的生活质量，去年为45名残疾军人定制了新型假肢、病理鞋等康复辅助器具。根据省厅工作安排，市民政局统一组织全市115名优抚对象分别到省荣军医院和泰安荣军医院进行为期2个月的康复疗养活动。

六是为配合做好山东籍抗美援朝烈士名录的搜集、编纂工作，赴沈阳完成了我市460名抗美援朝烈士核对任务。

二、安置工作扎实有效开展。

20XX年，我市共接收退役士兵1490人，其中城镇义务兵1370人、转业士官120人。全市安置工作以政府安置为主渠道，实行“双考”阳光安置和鼓励自谋职业的安置办法，取得良好成效。

一是加强领导、完善政策。我们积极向市领导汇报阶段性工作，市、局领导高度重视，多次召开市“双退”安置领导小组会议，分析形势，研究措施，科学制定计划。市政府召开了全市退役士兵安置工作会议，下发了《关于做好20XX年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(东政发〔20XX〕14号)。市“双退”安置领导小组进一步完善了《20XX年东营市市直退役士兵实行“双考”、公开进行选岗安置暂行办法》（东安组〔20XX〕1号），各县区积极部署，制定措施，落实任务。

二是成立了城乡退役士兵一体化培训基地。为提高退役士兵就业技能，我市在市技术学院成立了城乡退役士兵一体化培训基地。由政府买单，市财政投入50万元对722名城乡退役士兵分两期进行两个半月的技能培训，实行一体化、模块化教学，开展焊接加工、化工工艺、办公自动化等七大专业。学员毕业考试、考核合格者颁发国家承认的东营市技术学院毕业证书和中级职业资格证书，所有学员全部推荐就业，从而进一步拓宽了退役士兵的就业渠道。

三是严格程序，公开透明。认真把好考核、考试和公开选岗“三关”。东营军分区、市民政局、监察局对符合市直“双考”条件的退役士兵组织了档案考核，市人力资源和社会保障局、监察局组织了文化考试；在市监察、人力资源社会保障、民政部门和社会群众的监督下，全部进行了公开选岗，实现了安置单位、安置对象和社会“三满意”。

三、全力抓好涉军稳定工作。

坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，严格落实稳控工作责任制，形成了齐抓共管的整体合力；采取多种形式，做好政策解释和说服工作，理顺情绪，化解矛盾，稳定主体部分。从实际出发，努力帮助他们解决生活困难。以真心和诚意赢得他们的理解和支持。在元旦、春节、全国全省“两会”、上海世博会等多个敏感时期，我市没有到省进京参与上访者，涉军稳定工作取得了明显的阶段性成果。

民政局述职报告(篇6)

XX年来，本人在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，勤奋工作,扎实有效地开展各项民政工作，取得了显着成效，现将主要工作完成情况汇报如下。

一、坚持以民为本，努力扎实苦干，务求各项民政工作取得新成效

1、社会救助水平稳步提高。低保管理工作取得新突破。严格执行应保尽保，应出尽出的低保动态管理政策，做到了无条件受理、把关准确、审批及时。截至11月底，全区有城市低保3495户、8468人，共发放低保金1257.18万元，实现了城乡低保全覆盖。低保提标工作有序开展。从今年7月1日起，在全市范围内率先提高低保标准，将保障金额由原来的260元/月提高至300元/月。同时，利用低保提标的有利契机，对全区所有低保对象进行全面核查，准确界定其家庭收入情况，重新确定补差金额，切实做到应保尽保，应出尽出。及时向困难群众发放物价补贴。按照省、市相关要求，认真完善和实施困难群众价格上涨动态补贴机制，及时向城乡低保对象、农村五保对象、城市“三无”对象等困难群众群体发放181万元的物价补贴。推进医疗救助向纵深发展。进一步提高了城乡医疗救助标准和水平，实现了城乡医疗大病重病全覆盖、一体化救助。截至11月，共实施医疗救助860人次，救助总金额185.5万余元。同时，积极联系市民政局、市劳动局、区劳动局等部门，倾心打造医疗救助同步结算平台。目前，医疗救助对象数据库的数据已经录入完毕，医疗救助同步结算开发软件也已结束，正在进行自行检测，将于近期投入运行。敬老爱老工作稳步推进。认真贯彻落实敬老爱老惠民政策。全区1189名70岁以上特困老人低保保障标准上浮15%的优惠政策得到有效落实，在城市居民医疗统筹报销的基础上，城乡三无孤老的医疗费用得到全额救助，有效地解决了他们的看病难问题。切实做好65岁以上老人免费公交卡办理工作。11月15日—12月15日期间，积极为65周岁以上老人和三级以上残疾人集中办理免费乘车卡。困难群众生产生活得到妥善安排。制定出台了区XX年特困家庭帮扶方案，继续实施城乡特困家庭结对帮扶全覆盖。春节，我局共计安排各类慰问金231万元，慰问低保户、五保户、优抚对象和其他困难群众4000余户1万余人。

2、基层政权和社区建设显着加强。切实做好居（村）委会换届选举工作。积极发挥民政部门的职能作用，加强对居（村）委会换届选举的指导力度，确保换届选举工作的依法、有序、平稳进行。截至目前，有效组织、顺利完成了全区38个社区居委会、11个村委会的换届选举工作。做优做强社区服务载体。一是加强社区办公活动用房建设。将社区办公活动用房建设经费列入区财政预算，对新建社区办公活动用房的每个社区补助30万元，通过自建、购买、争取新建小区预留和辖区单位支持等多种方式解决社区办公活动用房。目前，全区所有社区均建有社区便民服务中心，均达每百户拥有20平方米以上的社区办公活动用房，进一步完善“五室”（办公室、党员活动室、图书阅览室、文化活动室、警务室）、“两栏”（宣传栏、公开栏）、“一校”（市民学校）、“一场所”（市民活动场所），配全配优社区活动场所和设施，增强服务功能。二是加强便民服务网络建设。探索建立社区管理服务新机制，依托区、街、居三级服务网络体系，以社区便民服务中心为支撑，在社区普遍建有“温馨e家”社区信息化服务平台，设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e课堂”、“为民e家店”、“便民e服务”等版块，开通社区便民服务热线“880”,秉承“生活帮手，凡事不愁”服务理念，为居民提供信息咨询、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务。三是加强新型养老服务平台建设。积极应对人口老龄化，在全面推广社会化居家养老中心建设、实施政府购买陪护等为老服务项目，加快建设全省一流的夕阳红文化广场和文化中心的同时，积极探索新型养老服务途径，打造“虚拟养老服务中心”新型养老服务平台。建成后的“虚拟养老服务中心”设有24个呼叫座席，老人只要拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线，就能方便、快捷的享受到由养老服务中心加盟企业或社区志愿者提供的贴心服务。打造社区特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，结合自身实际，确立了各自的社区品牌，积极开展各具特色的社区服务，形成了一批有特色、有影响的品牌亮点工作。一是进一步完善老典型，老中见新意。沈阳路社区多方筹措资金，对居家养老场所进行改造，建成面积达640平方米的居家养老综合服务楼，积极开展养老助残、健康洗浴、医疗保健、餐饮娱乐等12大特色服务，成为了“民心楼”。二是因地制宜创建新亮点，新中见品位。河堤路社区针对辖区小学生放学后无人管、无人问的实际情况，开设“放心吧”，构建了“家—校—居”三位一体的小学生教育管理新机制，为流动人口子女解决了“四点钟”现象问题。车站社区举办社区趣味运动会和社区“邻里节”活动，增强了社区居民的凝聚力和向心力。朝阳社区首创的“社区志愿者服务储蓄制”，掀起全区志愿者服务工作的热潮。三是持续深入抓创建，再树新品牌。向阳、城西等社区积极开展基层党建创新，分别成立“文明共建联谊会”、实施党建“暖心” 工程。东方丽景、河堤路等社区积极开展“防灾减灾示范社区”创建活动，增强居民防灾减灾意识，提升防灾减灾能力，淮西社区荣获 “全国综合减灾示范社区”称号。健康路、兴隆、富丽花园等社区充分利用辖区资源优势，积极打造特色科普、文化健康、绿色环保社区，深受居民欢迎和好评。

民政局述职报告(篇7)

过去的一年，我们在区委、区政府的领导下，紧紧围绕“三个服务”的要求，深怀爱民之心，恪守为民之责，凝心聚力，扎实工作，经过全体干部职工的共同努力，社区建设、城乡低保、救灾救济、优抚安置、民间组织管理、社会事务、残疾人事业、老龄工作等民生关注的各项工作都取得显著的成绩，全面和超额完成区委、区政府交办的各项目标任务，切实履行了党和政府赋予民政工作的神圣使命。

下面，我受局长室的委托，就年度工作情况向考核组的领导和全局同志作一汇报。

一、全力以赴，阶段性重点工作取得明显成效

(一)非典防治工作作用突出

围绕“一手抓防非、一手抓稳定”，切实做到了非典防治和推进民政工作两不误。我们在严密做好本系统预防控制的同时，加强了对社区防非救助工作的指导，筑起牢固防线，社区在防非过程中探索出来的“两份告知书、四方约束力”工作法，得到了省、市领导的高度赞扬，以出色的成绩经受住非典的严峻考验，得到了全社会和居民群众更广泛的认同。在预防“非典”期间，我们还按照抗灾救灾程序，加大了对困难群众生活救助力度，广泛开展了社会捐赠捐助，把在“非典”期间造成生活困难的家庭及时纳入最低生活保障予以救助，较好地履行了民政职能。

(二)抗洪救灾工作扎实有效

今年入夏以来，我区遭受大面积洪涝灾害，受淹面积大，房屋受损倒塌多，抗洪救灾又成为今年我区民政工作的一项突击性内容。灾情发生后，我局及时启动防汛救灾应急方案，快速反应，沉着应对。建立了24小时汛期救灾值班制度，灾情核查日报制度，认真做好灾情核查和上报工作。灾情发生当天，局长室即组织几个调查组分赴各乡镇、街道、社区、村组，深入受灾群众家中调查了解灾情。灾情稳定后，又全面展开灾后救助工作，一方面积极向上级民政部门上报我区受灾情况，申请专项救灾经费，另一方面积极筹措资金，组织开展抗洪救灾社会募捐活动，累计投入各类救灾资金36万元，用于妥善安置受灾群众生活和灾后建房工作。全区完成首批救灾建房52户，确保了受灾群众在入冬前安全入住，维护了社会的稳定。

(三)创建省级社区建设示范区活动深入开展

今年，通过创建省级社区建设示范区活动，全区社区建设工作得到了整体推进和提升。在创建工作中，我们以抓社区硬件设施改造为突破口，提升社区形象，列入今年改造计划的17个社区，在我局积极指导和协调下，各街道、社区通过财政支持、社会赞助、社区自筹、内部调剂等途径筹集资金350万元，用于社区硬件设施的改造，目前已全部完成。全区已累计有31个社区居委会办公活动用房超过160m2，达到省级社区建设示范社区标准，完成了区委、区政府下达的70%的任务。与硬件设施相配套，社区软件台帐资料也按统一标准进行整理完善，获得省社区建设示范区检查验收组的充分肯定。

社区服务进一步拓展，今年元月，成立了区社区服务中心，开通了社区服务求助热线，接受求助2800人次，通过求助热线这一信息平台，实现了社区服务项目区、街、社区三级纵向和社会单位横向联网，服务水平得到进一步提升。社区志愿者服务蓬勃开展，登记注册人数已达1000多人，志愿者队伍进一步壮大。区社区服务志愿者协会被授予“省十大先进志愿者服务集体”称号，最近又被评为全国社区志愿者先进单位。社区社会化服务平台作用逐步显现，社会服务、社会救助和社会保障工作在社区得到有效开展。我区的社区残疾人工作受到了省、市有关部门的肯定，并顺利通过了省“社区残疾人工作示范区”的验收。通过努力，我区被评为省级社区建设示范区，东关、汶河街道和八大家社区被评为省级示范街道和社区。荷花池社区居委会主任伏正予同志荣获了“全国优秀社区工作者”称号，我本人也荣获“省社区建设先进个人”称号。

(四)草危房改造工程全面完成

农村草危房改造是今年省、市政府交办的为农村农民所办的八件实事之一，也是一项全社会关注的民生工程，任务紧迫，责任重大。局领导一班人对这项工作予以高度重视，成立专门班子，制定工作计划，逐层分解，落实到户，精心组织实施。做到严把“三关”，一是把好核查建档关。对全区草危房贫困户调查摸底，反复核查，对列入改造计划的45户实行一户一档，公开透明，接受群众监督;二是把好资金落实关。对市、区二级政府拨出的每户4000元专款，我们积极争取筹集到位并及时下拨。组织全区机关部门和45户草危房贫困户结对帮扶，加强了建房过程中资金的使用管理，确保专款专用;三是把好督查验收关。对改造过程中建房质量、建房进度进行跟踪督查，局领导班子和分管科室负责人经常深入到户，现场研究解决建房过程中的实际问题和矛盾，对建成房屋按照省政府文件精神进行逐户逐项检查验收。我区的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成，赢得了群众的赞誉。

(五)招商引资任务圆满完成

招商引资工作是今年面临的一个新课题，也是全区工作的重点，全局上下在加速广陵经济跨越式发展的基础上形成共识，既为全区经济发展作贡献，又积极探索民政福利经济发展的新途径。在招商引资上，举全局之力，贯穿于全年工作的始终。制定全年招商引资计划，逐层分解，落实到人;加强与乡镇和街道的合作，充分利用其资源包装老年公寓和公益性公墓项目，积极引进社会力量兴办社会福利事业;对招商引资项目实行了领导班子挂钩承包。经过全局上下的共同努力，今年招商引资工作实现了合同利用外资50万美元，实际利用外资21万美元，引进民资1378.75万元，均超额完成区政府下达的招商引资指标任务，并为明年招商引资工作积累了经验，积蓄了后劲。

二、尽责思为，整体民政工作得到有力推进

我们按照年初的部署，狠抓政府重点工作和我局向社会公布的16项重点项目的落实，突出重点，全面推进，民政工作整体水平有了进一步提高。

(一)以城乡低保为核心，社会救助能力有效加强

城市低保扎实开展。认真落实“按实际收入计算家庭收入”的政策，全面核查全区城镇困难群众生活状况，把符合条件的贫困居民特别是下岗、失业职工及时纳入了保障范围，确保“应保尽保”，有力地配合了市、区国有企业改革改制工作;落实了与低保相配套的大病救助、子女入学、廉租(住)房、有线电视减免等配套政策，进一步发挥社会综合救助作用;加强了基层低保队伍建设，引入微机化管理，低保工作的重心逐步由应保尽保的基础工作转向规范化、制度化、信息化的动态管理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共1875户3940人，人均补差77元/月，最低生活保障兜底网的作用日益加强，确保了社会贫困人口的基本生活，起到了社会稳定剂的作用。

农村低保力度加大。农村最低生活保障是促进农村经济持续发展的大事，也是今年市政府提出的农村八件实事之一，按照这一要求，我们及时提出了调整农村低保资金筹集分担比例，并确保资金按时到位，目前全区已纳入农村低保共246人，人均保障标准1200元/年。我们还组织对全区农村贫困家庭进行了摸底排查，为明年农村低保的扩面和应保尽保打下基础。

(二)以“安心工程”实施为契机，优抚安置改革稳步推进

在全区全面实施了以“三项关爱制度”、“四化保障要求”、“五项安慰措施”为核心的重点优抚对象“安心工程”，加大改革力度，努力为广大优抚对象办实事、解难事、做好事。

各项优抚政策得到进一步落实。在解决重点优抚对象医疗难上有了新突破，建立了重点优抚对象健康档案，实行了“三优、四免、八减半”等优惠政策，通过四个一点(医院减免、单位挂包、乡镇补助、村组补贴)相结合，在有条件的乡镇、街道投资设置了“优抚门诊”，为全区符合条件的106名在乡重点优抚对象办理了医院医疗保险手续，人均投保200元，共计投入21200元，使重点优抚对象治病有了初步保障。

城镇退役士兵安置改革步伐进一步加快。积极适应市场经济要求，全面推行了安置就业、培训扶持和自谋职业相结合的办法，今年全区接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公开、公平、公正、双向选择、分档安置”的原则，目前已安置45人、自谋职业70人。退役士兵家属优待金、待安置期间生活费以及自谋职业经济补偿金已筹集发放到位，较好地完成今年安置任务。

(三)以依法行政为目标，社会行政事务管理全面提升

民间组织管理有序发展。坚持培育发展与监督管理并重的工作方针，在民间组织管理发展上，举管理之旗，扬服务之帆，依法行政，热情服务，强化监督，积极培育和鼓励发展社区公益性、服务性中介组织，充分发挥民间组织在社会经济中的重要作用，今年新办社团4个，民办非企业单位12个，民间组织管理发展迅速。

殡葬管理继续加强。以优化城市招商引资环境为目标，进一步加大平坟还田力度，依法治理乱埋乱葬，积极协助产业园协调湾头、汤汪的村组、村民在规定时间内及时迁坟，深入基层，调解矛盾，确保了产业园招商引资的需要，我局积极扶持兴办的汤汪乡公益性公墓在平坟还田工作和产业园建设中发挥了重要作用。

婚姻登记不断创优。全面贯彻落实10月1日实行的新的《婚姻登记条例》，发挥集中登记早、管理规范的优势，以深化行风建设为抓手，严格把关，高效服务，今年全区婚姻登记率和登记合格率均达100%，未发生一例违法登记和违纪违规现象，民政局婚姻登记处已连续多年保持“文明单位”称号。

(四)以实施“星光计划”项目为切入点，老龄工作扎实推进

老龄工作是民政工作的重要内容。区老龄办从切实履行部门职能入手，加大综合协调力度，充分发挥区老工委各成员单位的作用，健全街道、乡镇老龄工作组织网络，建立专兼职和志愿服务相结合的老龄工作队伍，把老龄工作摆上位置，初步形成上下畅通的工作机制。按照老龄工作的重心在基层、在社区的要求，继续积极稳妥地推进“星光计划”，打造社区为老服务平台。今年是“星光计划”三年规划实施的第二年，项目进展情况良好，第一批以社区老年活动室改造为重点的15个项目已全部建成投入使用，第二批以乡镇敬老院改造为重点的7个项目经多方筹措资金，也已全部到位。星光计划项目的实施，有力地缓和了我区老年服务设施滞后于日益增长的老年生活需求的矛盾。以“星光计划”为依托，把“六个老有”推进到社区，贴实老年群体生活，已成为我区老龄工作的鲜明特色。

(五)以队伍建设为抓手，机关作风建设进一步加强

我们以“机关作风建设满意单位”为新的起点，以更高的标准、更严的要求，进一步加强作风建设，改进存在问题，内强素质，外塑形象，在开拓创新、工作方法和制度建设上力求新的突破，进一步锤炼作风，努力造就一支想干事、能干事、会干事的的民政工作队伍。

一是开拓创新上求突破。勇于争先，大胆实践。以做好“三个服务”作为工作的根本出发点和落脚点，结合学习型机关建设，营造学习氛围，倡导争先意识，学习工作良性互动，增强了本领，适应了形势，应对了挑战。

二是工作方法上求突破。抓住重点，突破关键。集中精力抓好区委、区政府高度重视、社会密切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作，如社区建设、城市低保、灾害救助、抚恤优待、民间组织管理等，注重调查研究，善于发现问题，勤于钻研思考，勇于解决困难，今年我们先后召开了行风监督员评议会议，邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会，广泛听取各方面对民政工作的意见和建议，指导帮助我们进一步改进工作方式，提高工作效能。

三是制度建设上求突破。强化管理，注重实效。根据工作中新的要求，及时修订、补充和完善各项工作制度，今年又着力推行了首问负责制度，挂牌上岗制度，民政科长例会制度，督查督办制度，考评考核制度，形成较为完善和规范的管理制度，把各项工作纳入制度化、规范化管理轨道，做到了管理有力、考评有据，保证了全年工作任务的顺利完成。

三、以身作则，领导班子自身建设进一步加强

人是要有点精神的，干工作更是如此。面对不断发展的新形势，我和局领导一班人充分认识到，只有不断加强队伍的思想作风建设，才能在实践中锤炼出一种昂扬奋发、开拓创新的精神风貌，才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍，才能上为党和政府分忧，下为百姓解愁，圆满完成党和政府交给我们的重任，不辜负人民群众的期望。

抓队伍的思想作风建设首先要从抓班子自身建设做起，在班子建设上，我们倡导和树立了四种意识：

一是树立表率意识。从我做起，从班子每个成员做起，在思想上、作风上、工作上勇当全局的排头兵，局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前，知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间，局领导班子成员能身先士卒，不怕吃苦，带头在齐腰深的水中访贫问苦，调查研究，核实灾情，帮助群众解决困难，得到了群众的称赞。又如今年创建社区建设示范城区抓硬件改造工作中，为了抓质量、抓进度、促效果，局长室同志与区领导一道，冒着炎夏的酷暑，骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查研究，不但促进了社区建设工作，而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象，密切了干群关系。

二是树立廉洁意识。我们把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手，全面落实党风廉政责任制，贯彻执行党员干部从政准则，重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上，坚持教育为先，从思想上增强领导班子成员的责任意识和自律意识，增强抵制腐败思想侵蚀的抗体;强化制度建设，加强接待、行政收费、民政经费审计管理，如接待上实行了“对等对口、从俭从简、预报预批”制度，婚姻登记、社团、收养等严格按物价部门核定的标准收费，针对民政经费门类多、政策性强的特点，加强对乡镇、街道民政经费审计检查。坚持和健全民主集中制，在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事任免等方面，集体研究，民主决策，有效地预防了腐败的滋生。

民政局述职报告(篇8)

20xx年，我局综治工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、政府及县综治委社会治安综合治理工作的重点，充分调动全局职工的积极性，狠抓落实，认真履行民政部门职责，充分发挥了民政工作维护社会秩序稳定和促进地方经济发展的推动作用，较好地完成了上半年社会治安综合治理工作任务。现将半年来的工作小结如下：

一、积极落实综治工作责任制度。

认真落实综治工作职责，做好成员单位的社会治安综合治理和平安单位创建工作，和下属部门和单位都签订了目标责任书，各部门都能按照县综治委文件要求，认真履行综治工作责任，牢固树立综治工作大局观念，在各自部门工作中，较好地维护了社会稳定。局办公室严格对照县综治委目标责任书要求，逐项落实综治工作任务，及时召开综治会议，安排综治工作任务，组织综治宣传月活动。

　二、进一步落实见义勇为政策。

为保护和奖励见义勇为人员，根据x县、县有关规定和我县民政工作实际，4月份出台了（关于落实见义勇为有关政策的意见），明确规定对未参加医疗保险、农村合作医疗的见义勇为人员，因见义勇为致残、牺牲，造成生活困难的人员，在享受城乡最低生活保障、优先享受救灾救济款物，给予优先照顾，切实保障见义勇为人员基本生活，弘扬社会正气。

三、做好优抚工作。

半年来共接待优抚安置对象来信来访50人次，现场答复40人次，处理优抚安置类来访信25余件，进行入户调查9起，基本稳定了来访来信者。认真调研优抚安置工作出现的新情况、新问题，今年度接收安置对象27人，安置工作正在积极落实中。努力解决老复员军人“三难”问题，基本保障了优抚对象的基本生活需求。

四、积极开展救灾工作，切实做好传统农村救济向农村低保过渡工作。

制定和完善了县级救灾预案，今年4月间，指导完善了乡、村两级预案制定工作，在汛期到来之前就做好应对工作，确保把灾害影响降到最低。在传统农村救济向农村低保过渡工作中，认真调查研究，制定实施方案，确保平稳过渡。对上访群众和盲流人员及时给予安抚稳定和社会救助，确保无灾民越级上访等事件发生。

对于社会困难户，严格执行国家政策法规，尽量给予生活救助。上半年发放社会困难户定期救济27.5万元，发放临时救助1.5万元，接待困难群众来访300余人次，基本保障了困难群众的基本生活需求。

五、确保城乡困难群体的基本生活。

严格对照城镇居民最低生活保障标准，认真核实低保对象的家庭收入，及时办理低保金发放手续，确保城镇居民生活水平低于最低生活保障标准时，能及时得到政府救助，已确保他们基本生活需求。

半年来，共发放低保金3200余户140余万元。进一步完善了农村特困救助和农村大病医疗救助制度，做好农村特困救助向农村低保过渡衔接工作，切实解决农村弱势群体的基本生存权益。

民政局述职报告(篇9)

2010年，在县委、县政府的正确领导下，我与民政局班子成员一道，积极带领全县民政系统广大干部职工，紧紧围绕县委、县政府年初确定的目标任务，认真履行职责，狠抓工作落实，各项工作实现了新的进展，圆满完成了市县下达的各项目标任务。现将自己一年来职责履行情况报告如下：

一、认真学习贯彻党的路线方针政策，加强理论学习，不断提高政策水平和理论水平

为了提高自身的政治素质，适应所担负工作任务的需要，今年以来，自己能够不断加强政治理论学习，深入贯彻党的十七大精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加“学党章、讲党性、做表率”集中活动，通过学习，提高了自己思想政治水平和贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。平时工作中坚持以身作则，起到表率作用，同时，严格要求局全体干部职工，认真贯彻落实县委、县政府重大工作部署和重要会议精神，保证民政队伍在政治上、思想上、步调上同党中央、省、市、县保持高度一致。

二、加强党风廉政建设，杜绝一切不廉行为

自己在党风廉政建设工作中，能够积极贯彻落实和模范执行中纪委五个不准和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定，严格遵守“四大纪律、“八项要求”，自觉学习党风廉政建设和反腐败的有关文件、材料，从讲政治的高度充分认识党风廉政建设的重要意义，不断提高自身拒腐防变能力，真正从思想上筑起反腐倡廉的防线，做到了自重、自省、自警、自励。在自己严格要求的同时，对我局党员干部注重加强思想教育，一是利用党报党刊、政治理论学习、反面典型案例等进行党风党纪教育，使广大干部职工筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，充分认识落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的重要性，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，自觉抵制、杜绝一切不廉行为；二是从源头治腐入手，依靠制度从源头惩治和预防腐败。在注重思想道德教育的同时，完善和加强制度机制。年初，我们根据工作需要，调整了嵩县民政系统党风廉政建设领导小组，下发了《嵩县民政局2010年党风廉政建设及反腐意见》（嵩民[2010]36号），印发了《关于落实嵩县民政局2010年责任制工作分解的通知》（嵩民[2010]37号），制定完善了财务管理、车辆管理、来人接待等14项制度和监督措施，形成了以制度管理人，以制度约束人的有效管理机制；三是从召开民主生活会入手，积极开展批评与自我批评，互相提醒，互相勉励，做到警钟常鸣、提神醒脑、思想不松。通过民主生活会，强化领导班子和党员干部的思想作风建设，提高党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了抵御腐朽思想侵蚀的能力；四是从监督检查入手，主动把我们的工作置于群众的监督之下。为了方变群众监督，我们设立了廉政建设举报箱，向社会公开了举报电话，把党内监督同群众监督、舆论监督结合起来，形成了程序严密、制约有效的监督机制。有效的促进了我局的党风廉政建设工作的开展。

三、积极开展文明单位创建工作，提升民政干部队伍素质

今年以来，我和班子成员一道积极带领局机关干部职工，在市级文明单位的基础上，积极开展了创建省级文明单位活动，通过全体干部职工的共同努力，11月份顺利通过上级验收。在创建活动中，我们一是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，加强干部职工队伍的思想建设和作风建设。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强干部职工热爱嵩县、热爱服务对象的观念，自觉珍惜和维护民政工作者的良好形象；二是抓业务知识培训，提高职工政策业务水平和敬业精神。按照和季度学习计划组织实施，由分管领导组织人员对具体学习方式、时间安排、学习记录、检查考核等逐项进行落实，保证收到实实在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全体职工树立“人人是窗口、人人是形象”观念，树立“爱岗敬业、争先创优、乐于奉献”的精神，以实际行动赢得各级领导和人民群众的信任与支持，塑造“廉洁高效、求实创新”的部门形象。四是狠抓基础设施建设工程，XX年以来，分别对机关各股室的桌椅进行了更新，全部配备了电脑、空调，建设了局域网，实现了无纸化办公。筹建了低保、婚姻登记两个服务大厅，改善了办公环境，方便了人民群众。两个大厅节假日照常上班，工作人员挂牌上岗，服务水平和质量明显提高。同时，我局还建立了图书阅览室、荣誉室，购置了乒乓球、羽毛球、象棋等文体娱乐器械，活跃职工生活。通过创建活动的开展，干部职工的精神面貌和机关办公、卫生条件得到了极大地改善，增强了凝聚力、战斗力和团结协作精神，从而保证各项工作顺利开展。

四、履行岗位职责，勤政务实，做好本职工作

（一）省市县为民承诺“十件实事”圆满完成

1、城乡低保工作稳步推进

城市低保工作。严格按照国家低保政策，坚持“因人施保、分类施保、动态管理、应保尽保”的原则。今年以来，根据上级提标扩面的要求，按照县委县政府的安排，从2010年元月1日起，城市低保标准由原来的140元提高到160元，人均补差每人每月由70元增加到95元；保障对象由原来的2618户5100人扩大到3845户、7100人。扩面后占全县非农业人口的%。同时，因物价上涨因素，从7月份开始，对城市低保每人每月增发15元生活补贴，（7—12月份临时生活补贴万元）元。全年共发放城市低保金696余万元，有力的保障了城市困难群体的基本生活。

民政局述职报告(篇10)

今年元月份，根据组织的安排，我来到了区民政局担任区民政局局长一职。任职后，我诚惶诚恐，深感民政工作肩负着党和政府的信任，责任重大、意义非凡。任职以来，在区委、区政府的坚强领导下，在全局干部职工的共同努力下，我局开展了创全国“3A”婚姻登记窗口工作，低保、五保提标及仙庾敬老院的改扩建等实事工作，开展了一系列“双拥”工作及 “慈善天天一元捐”等慈善活动。各项工作开展得有声有色，得到了全区人民的充分肯定，上半年在全区政风行风民主测评中我局夺得了区直机关第一名的好成绩。

一、强学习，升正气，在全局形成了讲学习的好氛围

学习是永恒的主题。逆水行舟不进则退。来到民政局后，我觉得民政工作相对于过去有很大的改进和提高，不学习则跟不上时代的步伐。一方面我认真学习贯彻上级民政部门的指示精神;另一方面，我千方百计从攸县民政局弄到一本《民政业务知识问答》，加强自己的业务学习，坚决要求自己不做外行人，不讲外行话，使自己真正充满拥有民政知识的智慧。此外，我还要求机关内部要经常组织学习。一是开展了全区民政知识培训，对新任分管民政工作的领导、民政专干进行了一轮业务知识培训，提高他们的民政业务知识。二是抓机关干部学习。组织机关干部进行了区委区政府路线、新党章、思想政治课等多方面的学习，学习采取定期或不定期的方式开展。只要是有新的政策、新的精神都组织大家学习。

二、重实情，强实践，深入基层推进民政工作

民政工作就是直接与最基层、最可爱的人、最可怜之人打交道的部门。党的政策要靠我们宣传，党的温暖需要我们送达。一方面我自己曾深入全区21个社区和3个敬老院进行了调研，倾听基层干部的心声，走访慰问了黄春花等特困户、困难户11户，走访了计生失独家庭户2户;另一方面，要求全局机关干部要经常深入基层，掌握情况，开展了对特困群众的走访，先后推进了对低保申请户上户核对、抽查，对旱情灾情的深入查看，对涉军群体进行了走访等基层实践活动。全局上半年共走访群众150户次。

三、抓重点，突难点，打造民政工作的亮点

年初，我就确定了民政工作今年的重点，将实事、创全国“3A”婚姻登记窗口、创全国综合减灾示范社区、创全国和谐社区建设示范区作为今年工作的重点。其中，仙庾敬老院的改扩建虽然是实事项目，但却是难点项目，难就难在国土、规划手续难办。为此，我亲自协调国土、规划部门，找蔡局长、易局长，请他们大力支持。目前，国土手续已完成，规划手续正在进窗口，正督促仙庾镇派人紧紧跟进。为了打造“亮点”，创“3A”工作我亲自调研，多次协调，目前，省民政厅已基本认可，有待国家民政部认定。慈善会对失独计生家庭的慰问是历年来的首创，我也是主动向领导请示、汇报，得到了领导的高度重视，何书记、张区长还亲自带队慰问了两户计生失独家庭。

为做好今年建军86周年的慰问，我多次过问、亲自把关，从购集物资、确定慰问时间、确定慰问路线等相关细节都尽可能做到有条不紊，圆满完成了对驻区部队的慰问。省厅领导来我区视察创建全国综合减灾示范社区创建活动时，我全程陪同，认真汇报，得到了省厅领导和市局领导的肯定，市局颜局长当场指示，要求科室组织全市的相关社区来荷塘区参观、学习。

四、讲廉洁，严自律，树立良好的领导形象

“堂堂正正做人，公道正派办事，廉洁自律生活，尽心尽力工作”是我人生的基本原则。来到民政局后，我一方面加强政治理论学习，勤奋工作;另一方面我十分注重廉洁自律，不该得的钱坚决不得，不该伸的手坚决不伸。严于律己，宽以待人，在班子成员中多进行思想交流，严格落实党风廉政建设责任制的要求，要求班子集体真正做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。要求大家都严格执行《廉政准则》及廉洁自律的规定，自觉加强党性锻炼，增强拒腐防变的能力，不断增加区民政局党风政风的正能量。

当然，本人在“德、能、勤、绩、廉”五个方面离党和人民的要求还有一定的差距。今后，我将继续在区委、区政府的坚强领导下，率领全局干部职工，顽强拼搏、再接再厉，不断加强政治思想修养，廉洁奉公、开拓思维，努力打造我区民政事业的升级版。

民政局述职报告(篇11)

按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。

一、履行党建工作职责情况

(一)突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开X次党委会专题研究基层党建工作，X余次带队深入村(社区)督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届准备工作，村“两委”换届选举工作正在有序开展。

(二)强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有X名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有X名年轻干部走上科级领导岗位，X名年轻干部走上中层岗位，X名年轻干部到市、区级部门交流学习，X余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的X名党员中优质党员X名、致富能手X名、社会组织X名。

(三)夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业;指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植;指导支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片;今年，X个村(社区)均成立了村(社区)集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研X次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级;三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有X余名会员，其中有X名为区级以上文艺协会会员。

(四)抓整改，着力推进专项整治。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报X期，诫勉谈话X人次，通报批评X人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村(社区)开展换届风气专项督查活动X次，及时整改问题X个。对X余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。

(五)保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村(社区)工作经费X万元，保持村干部基本报酬每年递增X，干部基本养老保险参保率达X，X名正常离职村(社区)干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费X万元，关爱救助了X余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙X个村级活动阵地得到品质改善。

(六)重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，X名贫困人员纳入医疗救助，X名建档立卡贫困户纳入低保兜底，X户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实X余万元资金，资助在校贫困学生X名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目X个，农网改造、村卫生室建设等X个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡X余只，带动群众X余人。

二、存在的问题

(一)督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。

(二)干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。X名村(社区)干部中X岁以上占X，高中以上文化仅占X，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。

(三)思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。

(四)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

(五)基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等X个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。

三、下一步工作思路和打算

(一)坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于X天，帮助解决问题不少于X个，每季度召开X次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于X次。

(二)坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于X次。坚持每季度为支部书记和基层党员上X次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。

(三)坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养X名年轻干部成为骨干队伍;继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村(社区)干部外出考察学习、集中培训等不少于X次;坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。

(四)坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。

(五)坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶X名困难群众。

民政局述职报告(篇12)

学习，是提高政治素质和政治素养的基础，是指导好各项工作的必要保障。针对自己工作角色的转变，我深刻地认识到只有加强学习，不断地提高自身素质，才能更快更好的融入到新的工作岗位中去。所以，不论工作多忙，任务多重，我总是挤出时间认真学习。一是认真学习政治理论，不断提高自身政治修养。二是认真学习法律法规。随着政府职能的不断转变，依法行政，运用法律的手段调节和管理各项工作，将逐步成为政府部门必然的立足点。

为此，我结合工作实际，深入学习了相关的法律法规，使我进一步增强了对依法行政的认识和开展好本职工作的能力。三是深入学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式。四是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学，在工作生活中我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;其次是向同事学，作为一名年轻人，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，也正是不断地向周围的领导和同志学习，取长补短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，我自身的素质和能力才得以不断提高。

(二)狠抓落实，分管工作取得新进展

根据班子分工，我分管社会事务办、社会保障服务中心、国土和村镇规划建设服务中心，联系xx中心学校、xxx卫生院。一年来，我和分管部门的同志紧紧围绕乡党委、政府的各项工作，全面落实科学发展观，突出重点，统筹兼顾，创新思路，狠抓落实，分管的各项工作都取得了新进展。

1.社会事务工作

一是民政工作有序开展。始终坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨,加强民政工作管理,规范审批程序，按时足额发放救济物资。全年发放春夏荒救济粮32120公斤，寒衣150套，寒被40床，防灾应急包2310份，救济灾民1950户7800人(次);加强敬老院工作人员和财务管理，加强制度建设，关爱孤寡老人，定期进行看望，敬老院集中供养五保人员40人;完成农村居民住房灾害保险投保2029户;重视殡葬改革工作的宣传和落实，目前完成遗体火化任务5具。二是残联工作稳步推进。我乡共有47名残疾人，努力做好他们的社会福利方面的工作，全年救济残疾人困难户40户，发放救助金8000元;组织残疾人参与州、县举办的农业生产知识和刺绣技能培训3场,提高他们的生存技能，收缴残疾人就业保障金8124元;通过开展白内障筛查活动，今年全乡有7名白内障患者通过手术治疗复明。三是科协科技有所提高。重视科协科技工作，加强科协组织建设，推进中药材种植产业发展，合理分配任务，完善考核奖惩，注重督促检查，全乡今年种植中药材749.5亩，超额完成县下达我乡中药材种植任务。四是食品药品安全工作监管力度不断加强。定期开展食品药品安全检查，注重台帐建立和管理，组织开展了“瘦肉精”、“地沟油”、“不合格婴幼儿乳制品、野生食用菌”等专项整治活动，加强对学校、餐饮店等重点领域，野生菌、四季豆上市的重点时段的监督检查，全年共开展各项食品药品安全检查10余次，全乡范围内未发生食品安全事故。

2.劳动社会保障工作

全面开展新型农村社会养老保险试点工作、新型农村合作医疗及城镇居民社会养老保险工作， 2013年我乡新农合参合人数达7366人，参合率达100.6%。2013年我乡新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险实际参保人数4896人，完成县下达任务数4907人的99.5 %。实现了农村和城镇社会养老保险全覆盖，群众得实惠。扎实推进、超前完成430人农转城任务。农村社会保障体系建设成效明显，实现了病有所医、老有所养，因病致贫，因病返贫的现象有效缓解，真正减轻了农民群众的负担。

3.国土与城建工作

2013年9月，通过调整班子分工，我的分管部门增加了乡国土和村镇规划服务中心。为做好我乡国土资源工作，我不断学习有关的土地管理法律法规，按照政策，依法、依规开展工作;其次是认真做好地质灾害防灾减灾工作，重点抓好地质灾害的防治及宣传，组织120名乡村干部开展了地质灾害应急演练，通过健全规章制度、举办地质灾害监测员培训、组织工作人员对地质灾害隐患点进行巡查排查等措施，工作取得了明显成效，全乡没有一例因地质灾害而引发的人员伤亡和财产损失事件。在城建方面，我主要负责村庄规划集镇公用设施维护和环境卫生整治工作，通过与承包方签订集镇环境卫生管理合同，注重平时监督检查，我乡集镇环境不断得到改善。

4.医疗卫生工作

强化医德医风建设，提高乡村卫生服务水平，加大健康教育、新型农村合作医疗政策、艾滋病防治等政策的宣传力度，提高群众健康意识。全年组织小学五六年级学生共计150人次参与艾滋病防治知识培训;积极开展“禁毒防艾宣传周”、“艾滋病日”宣传活动，接受咨询120人次，发放宣传资料500份，乡村两级医疗机构均设有防艾宣传栏，开展孕产妇hiv咨询检测18例。组织12名干部职工参与了无偿献血，超额完成县下达我乡献血任务。加强群众卫生教育，顺利完成县下达我乡1000座改厕任务。

5.教育工作

高度重视教育工作，主持召开了2013年教育工作会议，对3个教育先进集体和14名先进个人进行表彰;注重校园文化建设，组织学生参与了插花节文艺庆典演出。完成了2012-2013学年各项教育指标：学前教育三年入园率为40%;义务教育入学率100%;义务教育年辍学率为0。保障民办、代课教师合法权益，配合校区做好民办教师摸底排查、身份认证、教龄补助发放等工作，全乡发放188名民办教师教龄补贴1105667.5元，保障了原民办教师和代课教师的合法权益。

(三)加强指导，切实抓好挂点村委会工作

根据工作安排，我自2013年4月到xxx村委会挂点，近一年的时间以来，在乡联点人员及村“三职干部”的协调配合和努力下，一是圆满完成了第五次村两委换届选举工作，顺利选举产生了新一届村两委班子;二是落实县、乡各级政府的工作要求，通过走村入户调研、召开户长会等措施，充分调动了广大群众的积极性，不折不扣完成爱心水窖建设、卫生改厕、花椒种植管理、新农合、新农保筹资等目标任务;三是协助村委会加强村委会制度建设，完善各项规章制度，充分调动村委会人员工作积极性，积极认真完成乡党委政府安排的各项工作任务。

(四)服务大局，做好乡党委政府安排的其他工作

基层工作千头万绪，除做好自己分管的工作外，我积极参与党委政府组织的各项活动，不折不扣的完成乡党委政府临时交办的其他工作。参加了“七一”建党节专题演讲比赛、“七看七体验”廉政教育等活动，完成了插花节迎宾、文艺庆典演出的组织筹备和部分会议的后勤接待等工作。

(三)加强廉洁自律，提高自身修养

在工作中和生活中，我都以共产党员的标准严格要求自己，在工作中做到大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失;讨论问题能阐明自己的观点，有话说在当面，不背后议论是非;在具体工作中做到公私分明，不利用职务之便谋取私利。在生活中自觉抵制社会上不良风气侵袭，对黄、赌、毒和封建迷信活动坚决进行抵制;在公务接待中不铺张浪费，平时注意自己的言行，不该说的话不说，不该问的不问，不该去的地方不去，处处维护好党委政府的形象，做到了警钟长鸣、廉洁自律。

二、存在不足

民政局述职报告(篇13)

23号《县应急知识宣传活动实施方案》的通知，明确活动指导思想、宣传内容和形式、活动安排和工作要求。根据要求，我局及时成立了宣传活动工作领导小组，制定了宣传活动实施方案，安排了7000多元经费购买防灾减灾宣传挂图和手册资料，切实做好这次宣传活动。

三、广泛宣传防灾减灾知识

为搞好应急知识宣传活动的宣传，我局积极开展各类丰富多彩、群众喜闻乐见的防灾减灾活动。一是在本单位设立宣传点、开展现场咨询、张贴横幅标语、发放宣传资料、举行知识竞赛等形式，全方位、多角度地做好防灾减灾宣传工作，提高宣传效率，扩大舆论影响。二是把宣传挂图和宣传手册资料及时送到乡镇、社区、村组、学校和敬老院，让广大群众和学生积极参与，在活动中进一步增强防灾减灾意识，提高避险自救和互救的基本技能，努力形成全社会共同关心和参与防灾减灾工作的良好局面。三是做好“5.12减灾日”集中宣传日活动，上午8点至12点，县直各部门各单位统一行动，在县城电信大楼外十字路口街道路段开展集中宣传。我局由纪检组长刘本京同志亲自带队，4名工作人员参与，宣传日共悬挂横幅1条，2块知识展板、8幅挂图、200份宣传手册和1000份宣传资料等形式开展集中宣传，接受群众咨询200余人次，效果相当好，受到群众好评。整个系列防灾减灾宣传活动共张贴宣传挂图1500余张、发应急宣传资料5000余份，受教育群众几万人次，使广大人民群众认识到防灾减灾有关法律法规和科技知识，提高了灾害时自救互救技能，达到预期目标和效果。

四、增强灾害防范意识，提高防灾综合演练能力

为进一步提高应对突发灾害的能力，增强全体居民的防灾避灾意识。5月7日，以县防汛办牵头，在浦市镇岩门溪中型水库应急抢险及下游人员紧转移进行一次防洪应急综合演练。县防汛成员单位、各乡镇乡（镇）长和国土所所长等100多人参与演练，对这次演练做到认真策划、精心组织，演练过程持续1个小时，在不到30分钟的时间内，将水库安全隐患及时排除和把群众全部安全有序撤离到安置点，参加演练群众近100人、出动医护人员4人、救护车1台，担架2副，设安置点1处。整个过程组织严密、衔接合理、严肃紧张、井然有序。通过这次演练宣传，提高了群众防灾避灾意识，并检验了应急预案的可操控性，但也存在一些问题，群众转移过程不过迅速，需要我们去认真总结改进。

通过开展防灾减灾宣传系列活动，营造了防灾减灾的浓厚氛围，广大群众的防灾减灾意识明显增强，唤起了社会各界对防灾减灾工作的高度关注，也进一步为做好我县防灾备灾各项工作，查找灾害风险隐患和防灾减灾薄弱环节，制订落实整改方案，完善相关政策措施，推动防灾减灾工作深入开展。

民政局述职报告(篇14)

各位领导、各位同志：

一年来，本人“既埋头拉车，又抬头看路”，在学习中寻找人生的指路明灯。我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为汲取政治营养、提高工作能力和执政水平的基础和源泉，不断地充实自己的理论仓库。结合新形势、新任务的要求,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观以及党的十九大精神，在全面把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓上有了新的提高;用科学的理论武装头脑，思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强。我采取集中学习和个人自学相结合的方法，认真学习了科学发展观和上级廉政工作会议精神，提高了接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。坚决执行民主集中制，服从领导，维护民主，带领分管科室工作人员团结在以局长为核心的班子周围，严肃纪律，团结奋进。

　二、履行职责方面

回顾20xx年抓的重点工作，一是认真开展了城乡低保动态管理活动，共清退生活改善、户口迁出和已死亡未及时减员人员等低保对象1387户2598人，其中城市低保取消81户121人、农村低保1306户2477人。通过召开听证会和三级联审等措施，新增城市低保344户672人、农村低保1044户1851人，切实做到了低保对象“有进有出”、补助水平“有升有降”，有效杜绝了“关系保”和“人情保”，城乡低保工作实现了政策透明、操作规范、对象明确的目标。切实做到了低保对象“有进有出”、补助水平“有升有降”。二是结合“三送”活动深入开展“创星级敬老院，当五好老人”活动，注重发挥敬老院院民自我管理、自我服务的作用，实现了敬老院科学化管理、人性化服务，走出了一条“管理制度化、院务规范化、服务人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服务上了一个新台阶。三是进一步提高了救助标准，政策范围内住院自负费用救助比例提高到了50%;将参保参合范围扩大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困难群体。完善了“八位一体，同步运行”医疗救助工作机制。全年城乡医疗救助43931人，发放医疗救助金1055.35万元。四是提高了城镇“三无”对象供养补助标准。今年审批城镇“三无”对象2人，现有供养对象181人，供养标准从300元/月提高到350元/月。

三、廉洁自律方面

本人坚决执行党风廉政建设责任制、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部选拔任用四项监督制度、“四大纪律、八项要求”以及中央和省、市、市关于领导干部廉洁自律各项规定。从未收受“红包”，从未参与赌博、公款大吃大喝和参与高消费娱乐或到色情场所活动，坚决执行财经纪律，从未用公款报销应由本人或家庭成员支付的个人费用，不违反组织人事纪律、不“跑官要官”。我认真遵守组织纪律，积极参加党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会，始终做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直为官，上不愧党，下对得起人民。并经常告诫自己的妻子和女儿，要清清白白做人，不增加我的工作压力，支持我执行廉洁从政规章制度。

四、存在不足及改进措施

一年来，我勤奋工作，取得了一些工作成绩，但仍有不足之处，特别是工作中还存有急躁情绪和有时方法简单等问题。今后，我将继续发扬拼搏精神和创新精神，不断改进工作方法，提高自己的工作水平和领导艺术，认真履行一个党员领导干部应尽的职责和义务，严格要求自己，加倍努力工作，进一步解放思想，扎实干事。