2022-2022学年度上学期龙洲六年级组工作计划推荐

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一、现状分析：

本年级教师：行动快、运作快。喜欢结伴郊游、愉快工作。倡导向优秀教师看齐、发扬自己所长、干出个人特色。同事之间直言不讳，互相促进。感情融洽。本学期我们这一届老师与往年比有以下几点不同：（1）618班的语文老师兼班主任、六年级美术、音乐老师换了。（2）学习任务重了。所以我们决定要尽快适应毕业班的节奏，发挥我们的主观作用，发扬组里的团结协作的精神，相互学习，取长补短，顺利的完成教育教学任务。

二、指导思想：

德育：“先做人、后成才”

教学：“轻负荷、高质量”

组风：“开心、健康、紧张、具有责任感”

班风：“让每一个孩子都生活在爱与被爱之中”

一个树立：

为小学部其他年级的学生树立“六年级大哥哥、大姐姐的榜样作用”。

二个完成：

1 做好“自我发展”德育实验课题的研究工作。提高班主任工作方法。

2 让孩子们在紧张而又愉快的生活中完成本学期的学习。

三个杜绝：

1 杜绝体罚、变向体罚、无故停学生的课。

2 杜绝作业量过多，搞题海战术。

3 杜绝重结果、轻过程的简单的育人方法。

三、具体措施：

（一）德育教育重中之重

1 配合德育处做好养成教育。

从集会纪律、课室内外卫生、值周班检查、这些方面规范学生的行为。为其他年级树立榜样作用

2 注重班级管理。做好班主任工作经验交流：使每一个班都具有一个良好的精神面貌和学习氛围。营造一个很有亲情的集体氛围，感受着爱和被爱。每月一次做好班主任之间的工作方法的交流，找出自己的不足之处，采取更行之有效的办法开展创造性的工作。如可以集中研讨“怎样才能带出一个优秀班集体、做一个合格的班主任。” 将我们的班主任工作的一些心得与体会、一些优秀学生的事迹及时加以小结，与同事切磋交流。也可以集中自查工作中的不足之处，并共同讨论如何改正等，提升下一阶段的工作。

（二）认真开展教学工作

配合教研组长，优化教学活动，促进学生全面发展。

1 继续加强六年级的教学工作。做好语、数、英各科老师的协调与合作工作。

2、在教学中要树立“以学生发展为本”的思想，

教师要从学生的发展着想，开展探究性学习，注重激发学生的学习兴趣，改善学习方式，努力探索实践“主动性，互动性，主体性”的课堂教学模式，语文方面，要高度重视对学生进行创造思维能力和实践能力的培养，鼓励学生学会求实、求新、求异、求变，能质疑会大胆发表独立的，有创见的意见，提出自己的观点；数学方面，进行“培养兴趣，面向全体，尊重差异，主动参与，多向思维，体验成功，培养能力”课堂教学结构的研究。各科教师采用“启发式”“讨论式”教学，开发学生潜能，培养学生提出问题，研究问题，解决问题的能力。

3、积极开展各种活动及各项学科竞赛。

根据学习安排继续开展语、数、英学科相关知识过关活动，确保学生的素质得到全面发展。促进学生人人都有特长，人人都能成才。

（三）认真开展心理健康教育。

六年级的学生是有必要进一步重视正确的心理引导。鼓励学生把内心的烦恼，心中的秘密向教师倾吐。班教组老师要做学生的知心朋友，把关爱落实到每个学生身上，及时把握学生的心理动态，发现苗头性问题立即进行恰当的教育引导。配合德育处继续组织好各项德育活动，各班要认真上好每周的班队活动课，并寓教于活动之中。重视对学生的表扬与激励，要在鼓励中激发学生的上进心，激发学生的荣誉感。

（四）安全工作不容忽视

在学期初建立了年级组的安全管理体制，签订安全事故责任状。本学期工作重点是体育课，活动课的安全与课间学生自由活动的安全，杜绝安全事故的发生，坚决杜绝教师因工作失误而造成安全事故。做好学生稳定工作。

（五）注重家校联谊

与家长保持良好的、定期的联系。让他们了解我们的工作，进而信服我们，才能做到家校统一。

龙洲六年级年级组计划

2022.9.5

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2022至2022学年度第二学期六年级美术教学工作计划(分享)

2022至2022学年度第二学期六年级美术教学工作计划

一、学情分析

本学期我教的是六年级二班的美术课，随着学生年龄的增长、生理、身心健康的不断发展，学生们对美术的要求有所不同，对美术知识、技能的掌握程度也不同。他们更多地追求现实的、真实的东西或喜欢目前流行的“动漫”，对此进行大量的临摹在绘画技巧上显得成熟，线条也十分流畅，但画风呆板，表现欲下降，缺少童趣。但他们对色彩有辨别能力，把握物体形状的能力很强，乐于动手，对手工制作课充满了极高的热情。对美具有了较高的欣赏能力。

这学期是他们迈入初中的过渡时期，既要努力响应学生目前的兴趣爱好，又要深入浅出地灌输客观的美术学科理论知识，与初中知识进一步接轨，将平时教给学生的初中知识更加明朗化介绍给学生，使他们从儿童绘画到少年绘画的转型，更重视有欣赏内容和工艺设计教学，即学生的创造能力上的培养，其实就是对儿童想象力的深化，转变为更理论性含量的创造能力。

二、教材分析

【造型·表现】 运用形、色、肌理和空间等美术语言，浙美版六年级美术教学计划以描绘和立体造型的方法，选择适合于看看自己的工具、材料，记录与表现所见所闻、所感所想的事物，发展美术构思与创作能力，传递自己的思想和情感。

【设计·应用】 学习对比与和谐、对称与均衡、节奏与韵律等组合原理，了解一些简易的创意、设计方法和媒材的加工方法，进行简单的设计和装饰，美化身边的环境。

【欣赏·评述】 欣赏、认识自然和各种美术作品的材料、形式与内容等特征，通过描述、分析与讨论等方式，了解美术表现的多样性。能用一些简单的美术术语，表达自己对美术作品的感受和理解。

【综合·探索】 结合学校和社区的活动，以美术与科学课程和其他课程的知识、技能相结合的方式，进行策划、制作、表演与展示，体会美术与环境及传统文化的关系。

三、教学目标

通过美术教学，培养学生对美术的兴趣与爱好；学习美术的基础知识和基本技能；培养学生健康的审美情趣和良好的品德情操；培养学生的观察能力、想象能力、形象思维能力和创造能力。

1、学习掌握几种人物速写的方法，能抓住对象的体态特征，用简练的线条，概括生动地表现其特点，特别是动态的任务形象。

2、综合运用小学阶段所学的美术技法进行绘画创作或工艺制作。

3、工艺美术（实用）的特点，能了解接受并明确现代生活中工艺美术的应用和地位。

4、欣赏著名雕塑作品，提高欣赏能力。

5、人物速写中，观察能力、概括能力、表现能力的培养。

6、在绘画、工艺制作中综合运用已学的构图、色彩等基础知识。

四、教学重难点

了解现代设计的特点。学习色彩基础知识，掌握色彩的明度与色相对比。学习设计基础知识，了解设计要素，能设计出精美的火花、贺卡和书籍作品。学习平面构成渐变知识，抓住形或色有规律的变化，掌握渐变原理，画出形或色的作品。

掌握色彩的明度、色相对比基础知识，并能应用与绘画中。学习掌握设计基础知识，了解设计要素设计贺卡或其他作品。掌握渐变原理，抓住形或色的规律变化，画出渐变作品。了解中国建筑历史成就，了解中国历史画，提高欣赏能力，激发爱国热情。

五、教学措施

1、跟班主任联系配合，端正学生对美术课的态度和认识。

2、深入钻研教材，制作好范画，手工范品及放映幻灯、影片、录象片等教学手段和现代教育即使进行直观教学，充分发挥直观教学手段激发学生对美术的兴趣。

3、加强个别辅导，抓好课堂巡回辅导的环节，认真的帮助学生解决练习中的具体问题。对于成绩不理想的几位学生，找出学习不好的原因，有的放矢地帮助解决。推荐成绩优秀的学生参加课外美术兴趣小组活动，使他们得到更大的提高。

4、利用作业展评，提高学生对美术的兴趣，增强竞争意识。

5、学业考核以平时成绩为主，考核可采取多种方式。

六、培优和转困措施

1、给优生以“讲解员”的身份帮助需要帮助的同学，更好的体现其价值。

2、在课堂中多表扬差生，增强他们的自信心，同时为他们寻找“讲解员”，做到一帮一，有问题先找讲解员解决。

3、对进步的同学做相应的奖励，来激励他们继续前进。

2022-2022学年度上学期中心小学综合组工作计划范文

一．指导思想

随着基础教育改革的不断深入，为了更好的适应课程改革的需要，课程与教学的需要，理论与实践结合的需要。根据科学、信息技术、综合实践课等学科课程实施的要求，从实际出发，进一步加强课程意识，增强社会责任感，课堂教学效能感，树立新的课程价值观，以改变学生学习方式为突破口，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生健康、审美观点及操作能力的发展，同时加强师资队伍的建设，提高教师自身的专业知识和业务能力，与时俱进，争创本教研组的特色。

二．工作目标

1.严格执行新课程标准，开齐上足上好各类综合学科的课程，增强学生综合能力培养。

2.发展有特长的老师，积极开展丰富多彩的校内活动，推动我校综合学科特色项目的蓬勃发展。

3. 以“教学资源的开发和利用”的课题为课堂抓手，通过研究，进一步提升课堂教学质量。

4.加大教研组建设力度，丰富教研组活动形式，组织教研展示活动，通过活动提升教师教学水平及专业素养。

三．具体工作

1.按照学校的统一部署，加强备课并认真检查、评价，认真进行反思，按期进行教案检查；

2.积极参加本学科各类区级课题组织，与时俱进，学习先进教学理念和教学方法，在活动后及时在组内沟通，促进大家的共同成长；

3.公开课前教师应提前一周备好课，教研活动时间共同交流、研讨；

4.认真开展听课、评课活动，公开课每个老师都要去听并做好记录，听课内容要有详细的听课记录，并及时上传至校本网站。评教、评学活动时，每位教师都要畅所欲言，中心发言人要精心做好准备，积极做好说课、评课工作，最后以新闻稿形式呈现；

5.认真组织教师学习学校制定的工作计划，领会精神，树立正确的质量观、人才观，大胆创新，与时俱进，进一步强化发展意识、改革意识、创新意识、质量意识，全面提高教学质量，努力培养学生的综合实践能力；

6.及时撰写教学经验总结、教学反思，积极撰写教学论文，并参加各类评比；

7.抓好各类学生比赛的训练工作，搞好辅导工作；积极对待教师的各类比赛，争取获得优异成绩。

四．具体安排

八、九月份：

1.参加金坛区研究性学习成果征集评选工作

2.参加2022年金坛区初中劳动与技术创新作品大赛活动

3.参加金坛区小学科学基本功比赛

4.参加常州市统编《道德与法治》二年级上册新教材培训

5.参加常州市教育学会技术课程教育专业委员会成立大会暨技术课程教师培训活动（含STEM教育）

6.综合类课程教师参加《江苏省基础教育教学研究论文评选活动》

7.少年宫活动开始、制定社团教学计划

8.学校光盘资料入库登记和出借工作

9.学校网站、网络的正常维护

10.参加戴振华名师工作室活动

十月份：

1.参加戴振华名师工作室活动

2.参加金坛区第七届科学节

3.参加小学综合实践活动教师单项技能比赛

4.组织参加江苏省小学综合实践活动基本功大赛观摩活动

5.参加金坛区中小学综合实践活动（研究性学习）校本教材评比

6.参加参加常州市中小学公民教育实践活动评比活动

7.开展信息技术学科业务学习活动

十一月份：

1.参加戴振华名师工作室活动

2.参加常州市中小学综合实践活动区域展示活动

3.参加常州市品德课程学科关键问题研讨活动

4.开展小学生综合实践活动小团体比赛活动（劳技制作类）

5.参加金坛区综合类课程论文评选活动

6.参加常州市统编《道德与法治》二年级上册新教材培训暨区域展示活动　

十二月份：

1.参加戴振华名师工作室活动

2.参加常州市小学科学年会活动

3.STEM教育区域研讨会

4.做好科学社团活动　

5.参加常州市综合实践活动课程年会

2022年一月份：

1.参加戴振华名师工作室活动

2.学期总结、下学期计划

3.教学主机收回入库登记工作

4.期末测试

2022-2022学年度六年级数学第一学期培优补差计划(分享)

2022-2022学年度六年级数学第一学期培优补差计划

根据本班学生的实际情况，围绕教学目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。

所谓培优辅差，即教师倾心倾力去培养思想品德素质和科学文化素质较高的学生，使之扬长避短，成为有用之才，而对思想品德素质和科学文化素质较差的学生则尽心尽力，使其取长补短，健康成长。简而言之，也就是常说的让差生不差，优生更优。

一、 本班情况分析

六（2）班共有学生43人，其中男生21人，女生22人，结合五年级期末成绩和本人教了一年的了解，有3名优生，10名差生，实属差生率教高的班级。

二、思想方面的培优补差。

1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2、定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

三、有效培优转差措施。

利用课余时间和晚自习，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

1．课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。

2．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

3．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题” --拓广题。满足不同层次学生的需要。

4．培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。

四、在培优转差中注意几点：

1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。

2、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。

4、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。

5、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。

6、要讲究教法。要认真上好每一节课，研究不同课型的教法。如上复习课时，要把知识进行网络，把知识进行列表比较，把知识系统，便于学生掌握；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题情况，讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性，提高优生率。

“精诚所至，金石为开”。如果教师既做到了心中有数，又做到了措施得力，还做到了持之以恒，那教学的培优辅差工作就真正落到了实处，不再是一句漂亮的空话。我们的教学工作就会跃上新的台阶，就能全面提高学生的思想品德素质和科学文化素质，就能为祖国培养出一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的接班人和建设者。

2022-2022学年度上学期中心小学教导处工作计划集合

一、指导思想

新的学期，教导处依据区教育局工作意见和学校工作计划，以“提升内涵、提高质量”为核心,以教师的发展和学生的成长为两大基准，各成员强化责任意识，勇于担当，各司其责，通力合作，全面落实教学常规，全力关注教学质量，努力协助教研工作，为实现学校有特色、高品位地发展，实实在在地践行！

二、工作措施

1.搭建常规管理舞台——确保“稳步推进”

行动一、成立管理小组

学校成立“教学常规优化管理”小组，校领导做好整体活动的学科蹲点指导工作，教导处负责具体落实和考查工作，其他行政部门、教研组长、备课组长、骨干教师协助做好教学常规优化管理的研究、督查、整改工作。

行动二、完善管理制度

执行好以下几个管理制度：校级领导蹲点制度、课程巡查制度（特别关注考查学科的课堂教学）、教学常规督查制度、教学质量调研制度、质量分析例会制度。

行动三、是否可以绘制考核表册

比如：《教学工作手册》、《巡课记录表》、《作业布置、批改、讲评记录表》等。

2. 优化教学常规管理——确保“有效落实”

（一）备课篇：在研备中提升，在互备中分享

主要采取自主备课和集体备课相结合的方式，本学期教导处将加强规范集体备课的研讨环节，切实加强“个人主讲+集体讨论＋形成共识”的集体备课制度让教师在践行中真正学会独立备课，以致达到同年级资源共享、共同进步的目的。

行动一、落实有效备课框架

语文、数学学科的备课均采用上学期交流讨论制定的备课模板。其他学科的备课继续采用教师发展中心下发的备课本。40周岁以内的老师备课必须手写。

行动二、明确细化备课要求

期初利用教研组会议的契机各教研组长先明确各学科备课要求（尤其是底线要求），然后在组内辐射。这里建议教研组长先自己研读本学科的备课要求并备好一节示范课例，利用第一周教研活动的契机在组内利用投影展示，结合自己的备好的范例在组内传达辐射，更直观清晰地让每位教师明确应该如何备课。

行动三、完善落实督查制度

继续实行每月一次的备课检查制定，对于备课中的问题必须和当事人及时沟通并进行整改，并在之后的检查中及时跟踪“问题备课”。每次检查过后形成图文并茂的反馈挂网公示。

（二）上课篇：共研共写共分享，同探同寻共成长

行动一、抓牢有效课堂研究

（1）立足“常态课”：要求教师上好“常态课”，把真实的一面反映出来，以便听课教师与其交流，指出不足或改进建议（这里主要指的是同学科同年级教师之间的互听互研）；

（2）研究“教研课”：要求每个教师围绕研究主题上研讨课，让研究课真正为教学服务；

（3）探讨“专项课”：一般课堂研讨主要是新授课，部分教师对练习课、复习课、讲评课等课型的研讨感到无所适从，针对这样的情况可以适当穿插这种课型的研讨和共磨。

（4）展示“观摩课”：让学校的青年骨干教师展示自己曾经打磨成熟的“精品课”，既可以让她们有更多的锻炼机会，也可以让学校的其他老师与时俱进汲取当下的课堂结构和理念。

（5）推进“考查课”：加强音、体、美、科学、思品、综合等考查学科的知识性、技能性、实践性考查，根据学校现状，召集相关学科的主任、组长、老师商定校本考查制度，构建更加完备的监测体系，建立更全面的教学质量观。

当然，以上的课堂如何能依托在学校课程建设中的课堂教学模式下，将是接

下来需要重点思考和践行的工作。

行动二、制定有效教学评价

着手思考具有“尧小课程建设”特色下的课堂教学模式评价表，考核

教师课堂教学的参与度、自由度、亲和度、整合度、练习度和延展度。

（三）作业篇：布置中感受乐趣选编中提升能力

行动一、布置合理

认真落实“减负增效”精神，精心设计作业，突出对基础知识、基本技能的巩固和应用，增强作业的针对性和实效性。布置的作业必须纳入教案，练习册、补充习题册、单元测试卷等老师要事先做。严格按照《尧塘中心小学作业布置及批改规范》的要求认真批改作业，及时反馈，肯定成绩，督促订正，以增强作业的反馈性和有效性。借助个人的《教学工作手册》做好学生作业典型问题记录和分析问题、补偿策略记录。

行动二、鼓励选编

教师可以根据自己的教学实际和班级学生的学生情况灵活处理，用于学科活动、查漏补缺、拓展延伸、形成性检测、试卷讲评等。它是对规定课时的有益补充，承担着对学生学习情况的及时捕捉、诊断、反馈、提优、补弱，同时有助于提升学生的学习素养，为学生的进一步发展打下扎实的基础。

（四）辅导篇：培优补弱分层管理

为全面提高我校教育教学质量，针对我校现状实行以点带面，通过培优补弱的活动，真正使教师动起来，使学生活起来。在坚持中促使学生树立起学习的信心和勇气，在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围，使我校每个学生学有所长，学有所用。我们的行动是：明确对象，制定计划；制定日程，营造氛围；寻找突破，细致转化；小组合作，分层作业；讲究策略，提高能力；目标考核，力争突破。

（五）检测篇：及时跟踪对症下药

提倡教研组内借用“单元检测卷”坚持教研组内单元达标检测。结合上年度考试情况，对薄弱环节和毕业班（年级、学科、个人）跟踪分析、跟踪调查指导，并且注重检测后的数据分析、汇总、反馈，针对影响学校教学质量的问题积极查找深层次原因，疏理现状，然后再制定符合校情的决策。还将组织好学生系列专项检测，如一年级拼音过关检测、一二年级整班朗读检测、二四年级汉字书写检测、三年级英语整班朗读检测、一——六年级口算过关检测、中年级作文过关检测等，这些活动的开展不仅展示学生的风采，也丰富学生的校园生活。各种抽测检测结果计入教师考核，同时积极探索建立多元评价体系。每次考查后，各年级教研组的老师都要坐下来，认真就每一个班级，每一个后进生的具体情况仔细地分析，总结成功的经验和失败的教训，交流各自改进的措施。

（六）督查篇：查漏补缺 及时整改

采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，每月教导处进行一次大检查，检查一次总结一次。及时了解教师的教学情况和学生的学习情况，做到有检查、有反馈、有整改、有提高。

3. 立足校本教研活动——确保“全面提升”

关于校本教研活动，我校紧紧抓牢课堂这个核心，对课堂教学进行有效性的研究，课堂教学要面向全体学生，使绝大数学生当堂达成教学目标。强化对学生学习方法的指导，自学习惯和自学能力的培养，提供学生更多自主发展空间。

行动一、学习内化提升

我们将加强《课程范式》、常州市《学科教学建议》、《学科关键能力培养和评价》的学习，并借助每周一次的“教师讲坛”，形成热爱读书的群体，营造学习研讨的氛围。我们还将组织形式多样的学习活动，如重讨论的“学科沙龙”、重实效的“教师讲坛”、 重培养的“师徒结对”、 重研究的“组内学习”、重提升的“专家讲座”等，与名师对话，拜专家为师，以同伴为友，积淀文化素养。

行动二、落实教研活动

双周由教导处、教科室、教研组长等组织开展大组教研活动。单周由备课组长开展集体备课活动。各团队教研活动要：聚焦专题(“单篇教学1+1”和“有效阅读”的语文课程、关注落实“五步课堂”的数学课程、英语课内外阅读整合课程)，立足课堂，做实研究，促进成长。做到“三有”：有中心发言人，有主题内容，有详实记录。做好“三研”：常规教研（教材的分析与理解）、主题教研（主题的思考，做法的交流等）、问题教研（针对出现的教学问题、困惑）相结合。集体备课，备课组长是组织者、指导者，组员不得无故缺席,努力做到“五定”“五议”“五有”：“五定”即定时间、定地点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人；“五议”即议学生学习状况、议备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息；“五有”即有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。积极参加网络教研，用好数字教研平台，及时上传教研活动报道等资料。

行动三、落实听课活动

每位老师每学期至少听课20节。教导处将上课老师的上课时间和内容安排在每周工作安排上，欢迎其他教师听课。校领导和教导处要深入教学第一线，广泛深入地了解教师的日常教学情况，对课堂教学能力相对薄弱的教师，尤其要加强指导与交流，帮助他们找出存在的问题，提出改进建议，促使这部分教师迅速成长。

4.提供多样发展平台——加快“教师成长”

行动一、立足学科研修活动

一是要继续学习课程标准，充分理解标准的核心理念，掌握本学科及本年段的目标要求，加强对核心素养、学科关键能力的研究与探索；二是要加强《课程范式》、常州市《学科教学建议》、《学科关键能力培养和评价》的学习，切实加强课型研究，形成有特色的课堂教学新范式，促进有效教学理念及方式的落实；三是积极推进网络研修。引导、督促教师充分利用好江苏省教育信息化公共服务平台、省教研室“教学新时空”、常州市“教学新视野”等平台，开展网络研修专项培训活动；支持各学科通过“魔灯”平台开展网络研修活动。

行动二、加强专业技能训练

一要根据发展中心的具体要求组织开展各项评优课活动，在此基础上推荐参加区的各类课堂评优活动；二要开展随堂调研、反馈、指导制度。通过选拔推荐优秀教师参加各类课堂教学观摩、各类教学基本功竞赛，将选拔推荐和准备参赛的过程变为教师研究、改革课堂教学的过程。努力为教师提供参与竞争的机会，促使教师在专业成长的平台上脱颖而出。

5.创新校园文化工作——提升“学生素养”

本学期，我们将以各学科建设的突破口为抓手，全面提升学生的身心、文化、道德、审美等素养。

行动一、社团活动。

我们要继续有效开展形式多样的、学生感兴趣的各类文艺、体育、科技等快乐社团活动。各社团负责人要制订切实可行的计划，充分挖掘学生个性潜能，开展丰富多彩的活动、活跃校园文化，促进学生全面发展。同时尝试研究学生社团活动课程的成果展示及评价考核方案。

行动二、体育活动。

牢固树立“健康第一”思想，加强体育课外活动，提高学生体质健康水平，全面落实课间体育活动制度，开展校园大课间活动，确保每天一小时体育活动时间，提高学生的运动水平和身体素质，构建快乐校园。

行动三、学科竞赛。

本学期校内继续开展年级组学科竞赛，结合市级各类竞赛，结合学校“冬季运动会”“英语节”“数学文化节”“读书会”等活动，开展一些校级学科单项、综合竞赛，力争使学生取得好成绩，使课堂教学得以延伸和补充，使学生综合素质和综合能力进一步提高。积极开展课外阅读活动，围绕各年级推荐书目，向学生推荐必读和选读书目，每天要充分利用中午和课余时间让学生静心读书，让学生在与经典、与大家、名师的对话中丰厚文化底蕴，汲取做人智慧。

我们坚信，只要踏实行动，就有收获；只要努力坚持，就会有奇迹！心怀“让每一朵花儿都尽情绽放”的教育理念，共同书写“花木尧小”的美好未来！

三、具体活动安排

九月份：

1.教导处、教研组、备课组拟定工作计划

2.召开教研组长会议

3.各教研组计划挂网

4.各学科教材分析活动

5.迎接区开学工作督导检查

6.学科主任期初会议（语数英）

7.各教研组、学科（备课）组常规活动（第一周正常活动）

8.毕业班教师座谈会

9.区小语新教师（17、18年）培训

10.征集省教研室、省学会论文

11.区小学生作文竞赛（下旬）

12.小学高年级语文区级教学研讨

13.小语教师区基本功竞赛第一轮（笔试）

14.中年级作文过关活动（校级启动）

15.组织学习“研训魔灯”平台各年级教材分析资料包

16.参加小数潜力教师团队期初预备会

17.校英语节计划研讨与制定

18.区英语教研组长会议

19.区英语课外阅读专题活动展示（青年教师同题异构）

20.参加区小学科学基本功比赛

21.组织进行小学科学选手模拟训练

22.参加常州市统编《道德与法治》二年级上册新教材培训

23.参加常州市教育学会技术课程教育委员会成立大会暨技术课程教师培训

24.综合类课程教师参加《省基础教育教学研究论文评选活动》

25.组织学生训练，参加艺术节大合唱、绘画和书法比赛

26.参加美术教师信息化评优课活动

27.组织参评常州市33届学校体育优秀论文评选活动

28.体育教师组队训练参加区中小学生田径运动会

29.制定苗苗少年宫计划并有效开展活动

30.完成国家体质健康测试数据的采集，特别是一年级学生

31.第一次常规检查（备课、作业批改、学生辅导展示）

32.第一次月质量调研、分析

十月份：

1.各教研组、备课组常规活动

2.区小语新教师（17、18年）培训

3.中年级作文过关活动（校级启动）

4.区三年级新教材培训

5.常州市小学生作文竞赛

6.省教育新时空课堂教学拍摄

7.组织开展“2022年金坛区小数年会论文的校级评比”

8.小数潜力教师团队主题教学第一阶段自主研讨；（10月份）

9.三年级口算调研（校级）

10.参加常州市课程实施成果展示活动

11.区英语课题组活动——以学习为中心的单元整体教学

12.区英语课外阅读专题研讨活动（基于课内与课外融合）

13.邓黎莉乡村培育站暨青英汇活动

14.参加戴振华名师工作室

15.参加小学综合实践活动教师单项技能比赛

16.参加金坛区第七届科学节

17.参加江苏省小学综合实践活动基本功大赛观摩活动

18.参加区中小学综合实践活动（研究性学习）校本教材评比

19.开展信息技术学科业务学习活动

20.准备教研组队列队形的拍摄和金坛区第12届学校体育论文的上交

21.组织参加常州市33届体育优秀论文评选活动

22.准备体育室内录像课比赛

23.组织学生训练，参加艺术节书法绘画的比赛

24.认真开展苗苗少年宫活动

25.组织观摩省小学美术青年教师教学基本功大赛

26.认真撰写音乐、美术年会论文

27.毕业班学生动员会，教师座谈会

28.第二次月质量调研

29.第二次常规检查（备课、作业批改、学生辅导展示）

十一月份：

1.各教研组、备课组常规活动；期中质量调研、分析

2.区小语新教师（17、18年）培训

3.组织参加常州市中小学生作文竞赛

4.统编教材培训暨低年级教学研究活动

5.组织参加常州市小学语文学科关键问题研究活动

6.一年级汉语拼音验收活动（校级）

7.二年级口算调研（校级）

8.参加常州市小学数学优秀教师成长研讨会

9.开展“2022年金坛区小数年会论文的市级评比”

10.组织三、四、五、六年级学生数学小论文校级评比

11.小数潜力教师团队主题教学第二阶段自主研讨

12.区英语课外阅读新实践---课外阅读序列教学

13.区小学英语名师进课堂活动

14.区英语教师基本功比赛

15.“三年级英语整班朗读暨口语交际”校级检测

16. 参加戴振华名师工作室

17.参加区第七届科学节

18.参加小学综合实践活动教师单项技能比赛

19.参加金坛区小学综合实践活动（研究性学习）校本教材评比

20.开展校内“劳动与技术”兴趣小组；

21.参加常州市中小学公民教育实践活动评比活动

22.开展信息技术学科业务学习活动

23.筹备校园冬季运动会，做好活动方案

24.观摩江苏省小学体育基本功比赛

25.组织教师参加区小学美术“同题异构”教研活动

26.组织学生训练，参加艺术节的比赛。（合唱类）

27.毕业班学生动员会，教师座谈会

28.期中质量调研、分析

十二月份：

1.各教研组、备课组常规活动

2.区小语新教师（17、18年）培训

3.小语基本功竞赛第三轮（课堂）

4.常州市小语年会

5.中年级作文过关活动（片级）

6.一年级口算调研（校级）

7.组织参加常州市2022年小数年会

8.小数潜力教师团队主题教学第三阶段自主研讨

9.开展“迎新年小学生数学小论文区级评比”

10.区英语教师基本功比赛展示活动

11.区英语主题课程成果展示活动（十）

12.区小学英语三年级整班朗读暨口语交际比赛

13.五、六年级圣诞手抄报比赛（校级）

14.参加戴振华名师工作室

15.参加常州市小学科学年会活动

16.开展信息技术学科业务学习活动

17.参加常州市品德课程、综合实践课程年会及论文评选

18.组织开展第十三届冬季体育文化节　

19.参加常州市第33届学校体育论文报告会暨常州市中小学体育教学专业委

员会年会

20.月质量调研、分析。

21.第三次常规检查

22.毕业班学生动员会，教师座谈会

一月份：

1.教导处、各教研组、备课组工作总结

2.学科期末教学质量检测及分析活动

3.学校网站、网络的正常维护与备份

4.市小学生学科素养竞赛

5.区英语主题研讨---乡村学校教研组建设研讨

6.各种资料收集上交

7.拟定下学期工作计划

2022----2022学年度第二学期小学音乐组工作计划(示例)

一、指导思想

以学校工作计划为指导，针对我校实际，以 “构建绿色课堂，促进自主发展”为目标，建立一种“和谐、人文、科学、自然”的教育理念，紧紧围绕音乐课程新标准，努力创建以素质教育为目标的音乐课堂，全面提高学生的音乐素质。以课程改革实验为契机，把更新教育观念脚踏实地地贯彻到教育改革的全过程中去，结合新的教育思想，提倡音乐教学在“基础性、科学性、开放性、创新性”上开创新路。大力推进“研究式学习、探究式学习、开放式学习、创造式学习”的教学模式、方法，以培养学生可持续发展的人文素养和综合素质能力为目标，大面积提高音乐课堂教学质量。

二、主要措施

1．认真学习和贯彻执行新课程标准，转变更新教育教学观念，运用新课程理念研究新教材的知识结构，把握新教材的教学要求，探索新教法，研究新学法，建立有效的教学常规，努力提高课堂教学效率。

2．结合教师实际，定期组织开展各种层次的教研活动，通过理论学习、业务讲座、教材分析、集体备课、说课、上公开课等丰富的教研活动形式，不断提高音乐教研活动的质量。

3．各校积极挖掘有特长的学生进行进一步的培养。

4．加强教科研方面工作力度，要求专职教师每人每学期至少撰写一篇课改论文或案例，参加县音乐教育教学论文评比，不断提高教师的教育教学理论水平。

5．抓好师资培训，造就高素质教师队伍。支持音乐教师加强自身素质，积极参加继续教育学习以及各级各类音乐比赛。采取相应措施促使音乐专职教师、兼职教师的专业素质、教学能力进一步提高，专职教师教学水平达到县优质课标准，兼职教师教学水平达到县合格课及以上标准。

6．团结音乐组成员，形成积极向上的教研组风气。

三、活动与时间安排

二月份：

1、制定教研组工作计划、个人授课计划。（第一周）

2、制定各年级音乐教学进度（第二周）

3、校合唱团排练。（第三周）

4.参加市级音乐教研会议。（第四周）

三月份：

1、组织教师认真研读《音乐课程标准》。（第五周）

2、开展音乐学科二年级电子备课活动。（第六周）

。

四月份：

1、全面了解学科教学、教研情况，总结经验，找出问题，提高教学质量。

（第八周）

2、音乐教师岗位练兵活动（第十周）。

3、黄梅戏音乐讲座---黄梅戏音乐进课堂系列活动之一。（ 第十二周）

五月份：

1、提倡音乐教学在“基础性、科学性、开放性、创新性”上开创新路，以“课程理念转换成教学实践”为主题组织一次全校音乐教研活动。（第十四周）

2、各校筹备庆六一活动。（第十五周）

六月份：

1、要求教师撰写并上交音乐教学论文或教学案例。（第十六周）

2、做好学生成绩考核工作。（第十八周）

3、做好学期结束工作，撰写各类总结，收集整理资料。（第二十周）

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