特长生培养工作计划2022—2022学年度第一学期(分享)

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特长生培养工作计划2022—2022学年度第一学期

陈珊

未来是人才竞争的社会。本着以多出人才、出好人才为目标，新课程改革实施以来，我重视培养学生的特长工作，依据学生实际和学校具体情况，特制定特长生培养计划如下：

一、培养目标：

1、以培养学生的创新精神和实践能力为主线，注重学生多种能力的培养，促进学生个性特长的充分发展；

2、在文艺、音乐、美术、体育、信息技术、科技制作等活动中培养学生良好的道德品质和行为习惯，提高学生独立思考能力和动手操作的能力，学会自主创新，学会欣赏美、创造美。

二、主要任务：

1、通过特长生培养计划的实施，充分利用现有教育资源，挖掘学生潜能，促使学生素质的全面发展和个性的发挥，使学校形成良好的育人氛围；

2、改变以学生学习成绩作为评价学生唯一标准的教育观念；

3、鼓励、关注、培养在艺术方面出类拔萃的学生，使他们得到更好的发展空间，能够不断进步，培养出我校在音乐、体育、美术、科技等方面的名学生。

三、调查取向

通过对班级同学的爱好特长进行调查，喜欢音舞的有12人，建立文艺特长小组；喜欢体育运动的有18人，建立体育特长小组；欢绘画书法的有10人，建立美术特长小组；喜欢电脑学习的有8人，建立信息技术小组；喜欢科技制作的有11人，建立科技创新小组。

四、培养类别

1、文艺特长小组

由班内喜爱音乐、舞蹈，且在这方面有点天赋的同学组建一支文艺特长小组,由音乐教师和班级文艺委员负责,利用课余时间相互学习,一起练习.

2、体育特长小组

由班内喜欢打篮球、乒乓球等活动的同学组建一支体育特长小组,由体育教师和体育委员负责,利用课余时间组队训练指导参加比赛.

3、美术特长小组

班里有部分同学美术画得特别好，手工制作也不错,由这些同学组成一个美术特长小组,由美术教师和学习委员负责,利用课堂和课余时间一起练习书法、画画、做手工，并负责班级板报的设计和更新。

4、信息技术小组

由班里喜爱电脑的学生和动手能力强的学生组成，由信息技术教师和副班长负责，指导学习电脑知识和相关制作。

5、科技创新小组

由班里喜爱制作的学生和动手能力强的学生组成，由综合实践教师和班长负责，指导学生进行科技实验及创新制作。

四、实施步骤：

第一阶段：选拔学生、确定培养目标

每学年开始，从日常教学工作中选拔有专长及有发展潜力的学生，作为初步的培养对象，可根据学生发展情况进行调整，依据具体情况确立培养目标和措施。

第二阶段：实施完善阶段M.jK251.Com

利用课外活动时间和节假日，指导学生进行训练，并积极组织学生参加各种比赛和表演活动，使学生勇于展现自己的能力，并不断提高艺术水平。

第三阶段：形成良好的育人氛围

通过以上工作，使班级形成良好的育人氛围，涌现出越来越多的具有专长甚至多才多艺的学生。

五、主要方法与措施：

1、针对学生爱好进行培养指导。

2、本着老师教学生、学生教学生的原则，开展互助式、互动式的辅导，充分发挥学生的聪明才智。

3、定期举行各类比赛，激发学生的创作欲望。

4、在班级创建各类文艺、书法、写作、美术、音乐等比赛活动，给学生创设展示才华的机会。

通过培养学习，使学生在原来的水平上有一个较大的提高，熟练掌握一些艺术技能，全面提高学生各方面的素质，达到实施素质教育的目的，促进课程改革的全面推进，促进学生和谐发展。

JK251.com延伸阅读

2022-2022第一学期小学音乐特长生辅导计划(参考)

2022-2022第一学期小学音乐特长生辅导计划

艺术教育是素质教育的重要组成部分，它对开发学生潜能，提高学生综合素质，培养适应现代社会需求的人才具有特殊作用。为进一步培养学生学习音乐的兴趣爱好，发挥他们在音乐方面的特长，提高学生的整体素质，激发他们积极、主动、自觉地学习音乐，充分展示他们的才华，为学校的人文环境多做一点贡献，特制定培养计划如下： 一、培养目标： 通过课外学习不断获得交流与合作、欣赏与表现等方面的基本技能，使学生更加热爱生活，提高生活情趣，以塑造健全人格，使学生的技能和素养得到更全面的发展。 二、培养人员： 音乐特长生 三、培养时间： 利用二课时间 四、方法与措施： 1、组织成立课外音乐活动社团，针对个别学生爱好进行培养指导。 2、本着老师教学生、学生教学生的原则，开展互助式、互动式的辅导，充分发挥学生的聪明才智。 3、定期进行比赛，激发学生表现欲望。 4、教育学生取人之长、补己之短、互相学习共同提高。 5、不定期进行才华比拼、展示机会。 总之，通过培养学习，使他们在原来的音乐水平上有一个大的提高，提高学生各方面的整体素质。

2022-2022学年度第一学期小学德育工作计划(分享)

2022-2022学年度第一学期小学德育工作计划

一、指导思想

本学期，我校的德育工作将以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，坚持以爱国主义教育为主线，以强化行为规范养成教育为重点，针对我校实际情况，创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、使德育工作真正落实到学生的学习生活中。

二、工作目标

1.加强学生日常行为规范教育，努力促进学生养成良好的行为习惯。

2.开展国防教育，强化爱国爱校思想。

3.探索科技教育，树立从小爱科学的意识。

4.深化少先队活动，从活动中培养和提高学生的素质。组织开展综合实践活动，不断提高学生的综合素质。

三、主要工作措施

（一）加强德育工作队伍建设

进一步完善班主任和少先队辅导员队伍培养机制，优化管理制度，加大班主任和少先队辅导员队伍培训力度，充分发挥班主任和少先队辅导员在学校德育工作中的骨干作用。定期召开班主任工作例会，总结新形势下班主任工作规律，推广先进典型和特色经验，以促进班主任的专业发展。

（二）抓好养成教育,培养良好行为习惯

围绕《小学生守则》《小学生日常行为规范》，继续深化学生行为规范养成教育，每天检查，以教育、督促学生的行为习惯养成为目的，做到每周汇总，公布评比，以检促进。

通过教育努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成“文明用语脱口而出，文明行为随处可见”的好习惯，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

（三）以重大活动为契机，开展各项德育体验活动

1.继续重视校园文化建设，健康向上的校园文化对学生高尚思想品德的形成、良好习惯的养成具有潜移默化的作用。加强德育环境建设，充分利用校园的每一个角落，营造德育的良好环境和氛围。每学期举行“文明班级评选”评比，让学生在舒适的环境中学习。

2. 培育和践行社会主义核心价值观和“中国梦”的宣传教育，坚定广大师生的自信力，凝聚实现“中国梦”和富民强国的精神力量。把“中国梦”主题教育活动与课堂教学、校园文化建设、学校日常教育教学活动相结合，引导学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗。

3.抓住重大节日的有利时机，做好对队员的教育。

（四）加强家校联系，发挥整合优势

开展 “家长开放月”活动。让学生家长深入了解自己孩子在学校的表现情况，了解老师的讲课水平，增加学校办学的透明度，有效提高德育教育效果；拓宽联系方式，通过家长委员会、家长会、家访、电访、告家长书、网上联系平台等形式，同学生家长建立经常性联系，及时交流情况，了解学生思想动向，认真听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议。

四、各月份工作要点

九月份：

1．组织观看《开学第一课》

2．一年级新生入学仪式

3．教师节庆祝活动

4．队干竞选及加强常规教育

5．中秋节、国庆节庆祝活动

6．举行六年级道德讲堂活动。

十月份：

1．庆祝建队日、一年级新队员入队仪式

2．我的梦想主题队会

3．班级文化建设

4．中华传统节日——“重阳节”敬老活动。

5．大队干部会议，进行队干上岗培训。

6．举行四年级道德讲堂活动。

十一月：

1．组织开展“红领巾相约中国梦”主题班、队会。

2．开展“感恩”系列活动。

3．对学生进行安全、法制教育活动。

4．半学期工作总结。

5．举行二年级道德讲堂活动。

十二月：

1．加强心理健康教育。

2．开展第二届校园传统体育节活动。

3．辞旧迎新“庆元旦”活动。

4．优秀中队活动评比。

元月：

1. 评选校优秀队干、星级少年。

2. 制订少先队寒假工作。

3. 各项资料汇总，撰写少先队工作总结。

2022年8月

小学留守儿童之家工作计划 2022---2022学年度第一学期(分享)

一、指导思想

为让每个留守学生健康、快乐地成长，处处感受到学校大家庭的温暖， 努力营造留守学生健康成长的良好氛围，促进留守学生身心全面发展，现结合我校实际情况，计划于本学期开展以下活动：

二、 活动内容：

1、 统计留守学生人数，重新完善留守学生档案。分批给68名留守学生的家长打一次电话，以便互相反馈情况。

2、9月13日，开展以“烛火闪闪放光亮，光耀殷殷学子心”为主题的纪念抗战胜利

69周年活动。

3、给68名留守住校生发放中秋月饼，营造一份家的温馨，感受中秋的快乐。

4、本学期的“关注今日”活动，由五年级、六年级的留守学生按轮值表开展重大节

日、纪念日宣传工作。

5、给六年级11名留守学生办理借书证，每周二、周四继续开展图书借阅活动，并要 求五六年级留守学生根据自己最喜欢的一本书写一篇读后感。

6、10底开展“汉字听写大赛”初赛，11月底决赛，听写材料以第十一次修订的《新华 字典》为主。

7、11月初开展一次留守女生青春期讲座。

8、12月中旬开展留守学生文学作品阅读竞赛，内容以期末规定的作文为主。

9、继续开展党员、教师与留守学生帮扶活动。

10、写一封亲情书信。利用元旦放假要求留守学生给远方的家长写一封亲情书信，致以祝福，汇报学业。同时，也要求部分家长给孩子们回一封信，加强沟通与交流。

2022—2022学年度第一学期工会工作计划(参考)

2022—2022学年度第一学期工会工作计划

天涯区红塘小学 高亚安

一、指导思想：

我校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习上级精神，全面贯彻落实以人为本的科学发展观，以加强工会组织建设、工会干部队伍建设为重点，增强工会组织凝聚力，提高教职

工素质，为扎实提高学校的教育教学质量而努力，从而推进学校工会建设。结合学校实际，拟着重做好下列工作：

二、主要工作：

（一）重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质

1、深入开展师德建设活动。

继续以《与时俱进，体现教师的先进性》学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心，坚持从工会工作的特点出发，开展专题学习教育和交流，通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设

活动，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。

2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。

履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展活动，以工会组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。

3、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。

4、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。

（二）进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。

1、坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开栏，接受群众监督学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。

2、向广大教师征集特色创建的“金点子”，谁的“金点子”被学校采纳，就给予精神上鼓励、物质上的奖励，使他们能“爱校如家。

（三）完善教代会制度，加强民主管理。

维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，

提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。

1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。

2、举办好每期一次的教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。

（四）加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。

1、加强工会队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。

2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。

3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。

4、继续抓好工会的常规管理工作。

（五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。

1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加镇教育工会组织的各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。

2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。

（六）做好学校工会工作总结，切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。

1、工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处.使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。

2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护，并做好工会工作总结报告。

4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师与特困学生帮困结对活动。

（七）切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

继续做好送温暖工程，对生病住院的退休职工前去看望，对长期病号退休职工给予生活困难补助。使他们体会到组织的关心和温暖。

2022-2022学年度秋季第一学期小学教学工作计划(分享)

2022-2022学年小学教学工作计划

一、指导思想：本学期我校将以现代教育理论为指导,以课程改革为核心,以教育教学质量为中心，以提高教学管理和研究的科学化、规范化和精细化水平为重点，大力推进课程改革，多层面地提高教师的专业素质,使我校教育教学工作再上一个新台阶。

二、主要工作：

1、加强常规管理，提高教学质量。

2、抓好教师队伍建设,通过多种形式提高教师的专业化水平。

3、加强教研组建设和管理,在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动经常化,专题化和规范化。

4、为师生创设广泛的发展空间,以教研活动促进教师,学生个性发展,为师生搭建展示的舞台。三、具体措施：

（一)、加强常规管理，提高教学质量

1、认真抓好常规管理.本学期让全体教师明确我校教学常规要求，自我对照，切实落实常规，有效地改进教学，全面提高教学水平与质量。教导处提倡“推门听课，翻本检查”工作制度，要求实行每周五小检每月一大检的常规检查制度。严格执行课程计划，按照课程设置，开满学科，开足课时。确保正常教学秩序的进行。

2、加强备课、上课、批改作业、后进生辅导的管理。

（1）、备课：以“精心”为核心，贯彻“强化意识、深化改革、依托标准、质量为本、实事求是、便教利学”方针，详案、简案相结合，各类形式相结合，集体备课与个体备课相结合，传统型备课与创新型备课相结合。衡量备课的优劣主要看“三看”，一看教学理念是否符合课改精神，二看教学设计是否依托标准思想，三看教后反思是否具有针对性、指导性。备课的落脚点是上好课。同时要在备课上有创意，教学设计要有特色。

( 2 )、上课：有比较充分的教学准备，不打无准备之仗；有比较科学明确的教学目标，教学过程始终体现着教学目标的落实；有循循善诱的魅力和鲜活的教学氛围；有充足的教学资源和形象的教学媒体；有足够的练习时间和宽松的学习舞台；有互动共享的教与学方式的转变；有明显的实效和积极的学习兴趣。

( 3 )、作业：提高作业练习的效能，作业布置精心合理，作业批改及时正确，反馈纠错即时显效。严格控制教辅用书的使用。教师加强班级作业本的管理，整洁齐备。严格控制了学生家庭书面作业量。作业要在书写和质量上下功夫。

( 4 )、辅导：大力加强培优补差，确保优秀率，提高合格率。

( 5 )、检查：为了提高教学效率，根据我校的实际情况，本学期我们将对各学科进行不定时的质量抽查，以促进教学质量的提高。

(二)、抓好课堂教学改革，提高教学效率。

1、课堂教学是实施素质教育的主阵地，是实施新课程改革的实验场所。全体教师都要提高认识，全体教师结合自身实际情况，以学生为主阵地，以发展为目标，以探索过程为主线，以质疑问答为标志，以教学民主为保证。全面优化课堂教学过程，促进学生综合素质和个性协调发展。全体教师积极参与，通过理论学习提高认识，结合自己的教学实践，开展丰富多彩的教学改革活动。尤其是中高年级，在合作交流、探索的教学方法方向要有深入的研究。2、本学期推动我校推门课/成长课/师徒结对课/教研课，推动我校教师的教学与增加教研的氛围。

(三)、大力开展教学研究活动,提高课堂教学

1、加大教科研的指导和领导力度，实行分类实施，点面结合，推进教改工作的进程，在学校内部，教师间结成了对子，共同研究，共同提高，使教师尽快走进新课程。

2、根据我校实际情况确定骨干教师，支持鼓励教师参加各种培训及各类教研、议论、研讨等活动，提高自身素质，树立自己的理念。

3、教师继续写以反思为核心的自主研学笔记。通过自主学习、自主设计、自主实践、自主反思四个环节，不断优化了学科教学、教研活动过程。

4、努力提高校本培训的质量，制定培训计划和方案，做到边学习，边实践，边交流，边总结，边反思，真正建立起以教师自主学习和集体组织学习为主的体系。

5、开展实效性，可行性强的活动。充分发挥集体备课优势，共同商讨，共同提高。

6、加强对教学实施，教学用具的投入力度，配齐短缺电教器材，改善办学条件。

(四)、搞好师资培训，提高教师队伍素质

2022-2022学年度第一学期小学电教工作计划(精选)

2022-2022学年度第一学期小学电教工作计划

以创建江苏省教育装备示范区建设为重点，围绕学校工作计划，结合我校现有教育装备和师生的实际情况，以“泰微课”资源建设为抓手，充分发挥现有软件、硬件的作用，努力建设现代化的师资队伍，切实推进我校课程改，特制定本学期的工作计划。

一、工作目标

1.大力推进录播教室的使用。本学期开展的“金秋之韵”、“一人一课”等教科研活动必须在录播教室举行，全程实录，对优课进行全区现场直播。

2.加大教育装备管理。完善电教设备及各仪器室使用的管理制度，健全各项电教记录。提高电教设备的利用率，优化课堂教学。

3.努力建设一支具有信息技术应用能力的教师队伍，成立电教小组，由分管领导、专职信息设备主任和部分骨干教师组成。以点带面，保证每个教研组达到80%以上教师能够使用触摸一体机。

4.推进“泰微课”资源建设。把“泰微课”积极应用于课堂教学；鼓励每位教师围绕课程知识点，开展泰微课制作，每学期进行“泰微课”先进个人评比。

二、工作任务

1.根据学校实际情况，制作各仪器室统计记录、表册。

2.做好电教设备的日常维护保养工作。组织各班班主任对本班的电教设备进行盘点，卫生的打扫及物品的摆放，重点是一体机的日常维护和保养，确保设备正常运转，服务好教育教学。

3.加大教师教育技术能力培训力度，发挥教育资源使用效益。一是加强信息技术支持服务体系建设，建立一支校级骨干管理专业队伍，保障学校设备正常运行；二是加强教育装备管理，对教师个人办公电脑的使用和维护进行培训，提高设备使用效益；三是开展个人录像课简单编辑、光盘镜像制作、幻灯片模板制作等培训，提升教师信息技术水平。

4.积极开展机器人教学研讨活动。把机器人教学作为学校的特色课程来推进，同时钻研机器人的日常管理和维护。

2022～2022学年度第一学期 小学数学教研工作计划推荐

一、指导思想

本学期小学数学教研工作将继续围绕“深化教学改革、提高教学质量、引领教师发展”这一中心目标，坚持以课堂教学为重点，以教研组建设为关键，以落实教学常规为基础，进一步强化研究、指导和服务功能，努力提升全区数学课程实施水平，提高学科教学质量。

二、工作思路

一、改善学习方式，增强课程实施能力。

1．聚焦学科核心素养。基于学生发展核心素养的课程改革是教育发展的趋势，把握学科关键能力是对教师的必然要求。《江苏省义务教育学科核心素养与关键能力框架》对数学核心素养和关键能力作了分解，并提出了相应的目标要求。数学教师要依据这一框架，围绕知识技能、数学理解、运用规则、问题解决等方面深入内化，并在教学中认真落实。　

2．组织期初教材分析。读懂教材，是教师必备的基本功，也是提高课堂教学效率的前提。因此，期初将继续组织开展教材培训活动。本轮教材分析重在五个方面：教材专业化解读、学生学习困难分析、典型习题分析、经典案例分享和学生数学活动组织。促使每位教师能专业地读懂教材、理解教材，创新地使用教材，切实提高课堂教学的实效性。

3．开展年会论文评比。本学期将继续组织市、区级数学年会论文评比活动。2022年常州市小数会论文评比继续以“构建面向每一个孩子的小学数学教育”为主题。学校要鼓励教师在认真学习理论、总结经验的基础上，围绕主题积极撰写教育教学论文，区教师发展中心将在评比的基础上择优选送参加市级论文评比。并将在年底召开的区小数年会上对优秀论文进行颁奖与交流。

二、规范教学管理，提高课程实施水平。

1．推进数学课程校本化建设。各校要立足实际，认真制定学科发展规划，不断总结提炼课程实施中一些好的做法，要积极开展基于核心素养下的教学研究，积极探索国家课程校本化、校本课程特色化的新路子，形成校本化经验，努力构建数学课程特色。区教师发展中心也将通过课题研究、新课程实施成果展示活动等形式，帮助学校总结课改经验，展示课改成果。

2．加强教研组和备课组建设。各校要以落实学科教学建议为抓手，切实规范教学常规，尤其要重视教师备课环节，提高集体备课的实效性，要关注课堂常规，重视常态课的教学质量。区教师发展中心将通过多种平台，积极推广先进教研组的经验；通过常规调研中对教研组的解剖、学科基地示范等多种措施，引导学校加强教研组建设，让教研组成为促进教师发展和提升教学质量的有力支撑。

3．做好质量监测分析工作。本学期，省教研室将开展基于小学数学核心素养的质量监测（五年级学生测试四年级内容）。因此，各校要加强对学科核心素养的研读与学习，并在教学中得以转化落实，还要充分发挥学业质量监测的导向功能，进一步做好省学业质量监测分析工作，并对监测中学生暴露出的薄弱环节和内容进行研究与改进。

三、加强教学研究，彰显课程实施成效。

1．开展专题研讨。本学期我区将以“丰盈教学过程，促进数学理解”为研究主题，各校可围绕主题，有针对性地开展专题研讨或教学实践。特别是就目前教学过程中的问题展开调查，对数学理解的策略与方法进行深入思考，形成研究成果。十月份，区教师发展中心将组织开展专题研讨活动。

2．开展课题研究。各校现有各级各类的数学学科课题，应按照要求，加强课题的过程管理，积极开展研讨活动，认真积累资料，总结经验，以取得预期成果。区教师发展中心将以《基于实证的课堂观察与教学改进的研究》课题为抓手，定期开展研讨活动，发挥课题研究的引领示范作用。

3．开展项目研究。各珠心算教育实验学校，要在第一轮实验研究取得丰硕成果的基础上，努力培养实验骨干教师，进一步探索科学的教育方式，继续深入探索，提炼总结校本化经验。要积极参加市教科院组织的珠心算教育实验优秀项目评比、珠心算实验学校教师能力比赛、珠心算实验课堂教学录像课比赛等，力争取得佳绩。

四、搭建多元平台，促进教师专业发展。

1．组织开展好教学研讨活动。本学期，将继续落实“做实校本教研、做强协作片教研、做优区级教研”这一目标追求。区教师发展中心将优化主题，注重过程，开展多种形式的研讨活动；各教学协作片召集单位要切实制定好教研活动计划，通过多种形式开展教学研究，真正实现教和研的有机结合；各校要科学规范校本教研活动内容和过程，提高活动的针对性、系统性和有效性，以此切实提高教师课堂教学水平，促进教师专业发展。

2．组织参加各类评优活动。九月份，湖塘桥实验小学任晓霞老师将代表常州参加省青年教师基本功比赛，将按照省比赛方案积极准备，认真参赛。本学期，区教师发展中心将组织开展数学青年教师基本功比赛，各校要围绕项目认真训练，并选拔教师积极参加；区还将在以往区级评优课一等奖人选中挑选组建集训团队，为下学期市评优课比赛早作准备。

三、具体安排

八月份

1．制定学期工作计划；

2．组织教材培训活动；

3. 参加市珠心算教育实验培训。

九月份

1．区数学学科中心组成员会议；

2．组织参加省青年教师基本功比赛；

3．组织参加省小学数学论文评比。

十月份　

★ 1．区小学数学专题研讨活动；

2．区小学数学学科专题调研；

3．组织参加省学业质量抽测；

4. 组织参加市小学数学课程实施成果展示活动。

十一月份　

1．区小学数学青年教师基本功比赛；

2．区小学数学专业委员会论文评比；

3. 组织参加市“名师大讲坛”活动。

十二月份　

★ 1．召开区小数年会；

2．组织参加市小数会年会论文评比。

一月份

1．学期期末考试；

2．学期工作总结。

武进区教师发展中心（小学部）

2022年8月29日

2022-2022学年度第一学期小学总务工作计划(精选)

2022-2022学年度第一学期小学总务工作计划

一、指导思想

以上级指示精神和学校工作计划为指导，以管好校产为重点，视“服务工作”为核心，凸显总务工作后勤先行的特点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“以人为本，服务育人”的宗旨，强化安全意识，认真做好后勤服务、安全督查、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作，努力提高后勤工作的服务质量，做到细致管理，开源节流，开拓创新，推动学校总务工作的全面开展。

二、主要工作及措施

1.加强队伍建设、提高后勤工作人员的个人素质。

加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；掌握一定技能、提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

2.提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想。

（1）总务工作是学校工作的基本保障，是学校管理的一个重要组成部分。后勤服务繁琐而又平凡，但后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展。

（2）进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管,事事有人干，事事有落实。

（3）树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的随时处理不拖拉。

（4）完善“每日巡视制度”。总务处安排专门人员对学校环境、绿化、卫生、安全、维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，努力在最短的时间内做好维修，并作好记录。

（5）为迎接校内外开展的各项活动，如运动会，家长会等，后勤人员须提前准备，全力做好各项工作的后勤保障。

3.切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。

（1）加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。开学初对各班教室的财产进行登记，与班主任签订学校财产责任书。学期结束后对各班财产进行检查发现有人为损坏的进行照价赔偿，对管理不善造成污染的进行通报批评。

（2）抓好校园环境卫生管理。

我们将在原来基础上，切实加大校园各班清洁区的管理力度，每天安排学生清扫校园，同时利用升旗仪式、集会、板报等形式向全校师生进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，把创建文明校园、绿色学校活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪、整形各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

（3）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查、维护的力度，确保措施落实到位。学校用水用电在专人负责管理的前提下，需要广大教职工人人参与，提高思想意识，在确保正常使用的情况下，加强节能，反对浪费。

（4）加强对校园公共设施的维护管理，定期或不定期的进行检查，及时消除安全隐患。

（5）配备好办公用品，班级生活用品，做好新学期的的准备工作，为各班级配备好课桌椅凳。做好秋季教科书及辅助教材的发放工作，保证学生的教学用书到位。

（6）做好相关工程验收后的结算和资料归档工作，使之善始善终。

4.高度重视安全工作，切实保障师生安全。

（1）继续完善技防、物防、人防和制度防相结合的学校安全防控体系，加强定期检查与突击检查的力度，主要针对学校用电安全、食品安全、消防安全、各类器材等进行专项检查，及时消除安全隐患，同时加强安全专题教育，定期配合其他部门组织各种安全演练，提高师生安全防范意识和能力。

（2）对食品安全卫生工作做到常抓不懈。本学期我们将一如既往地定期组织食堂工作人员学习相关法律法规，学习食品加工的规范、制度，增强食堂员工的卫生意识、安全意识，以及卫生方面的法制意识，增强食堂员工的责任感，确保在校代伙的师生能吃上卫生的饭菜、满意的饭菜。进一步抓好主副食品采购、验收入库、登记建帐等一系列工作的督查，建立健全食品卫生规章制度，一旦发现问题限期整改，尤其要严防食物中毒。

三、月份工作安排

八月份：

1.整理校园环境及生态园，检查修缮班级物品、水电设施等；

2.巡查校园，确保无任何安全隐患；

3.规范门卫制度，明确保安职责；

4.检查物防、技防设施，人防、制度防落实情况；

5.组织人员对食堂进行打扫、清洗、消毒的检查；

6.清点、分发教师用书及学生书本；

7.做好暑期工程的扫尾工作。

九月份:

1.与各班签订新学期财产保管责任书；

2.调剂各班级教科书、簿本；

3.购置配发多种教育教学物资；

4.调度新学期班级课桌椅；

5.做好防火防盗、食堂卫生安全检查迎国庆。

十月份：

1.做好各室校产登记、汇总工作；

2.完善学校水电维修和其它维修工作，确保学校正常的教学秩序；

3.班级财产检查，对各教室、专用教室的课桌椅、多媒体设备等进行维护；

4. 巡查校园，确保无任何安全隐患。

十一月份：

1.检查物防、技防设施，人防、制度防落实情况；

2.突击检查食堂环境、卫生、规范操作等情况，确保师生饮食安全卫生；

3.巡查校园，对学校水电、体育器材等设施进行一次全面检查，确保无任何安全隐患；

4. 做好校园花草树木修剪工作；

5. 入冬前检查水箱等物品的损坏情况。

十二月份：

1.做好自来水管防冻保护工作；

2.进行一次电教仪器的全面检查工作；

3.检查物防、技防设施，人防、制度防落实情况；

4.巡查校园，确保无任何安全隐患。

元月份：

1.对各科室易耗物资的使用情况进行统计公布；

2.检查学生食堂卫生工作；

3.巡查校园，确保无任何安全隐患；

4.做好固定资产的登记和报损工作。

二月份：

1.对各班财产使用情况进行核查；

2.组织校园设施安全大检查；

3.放假前对各办公室、教室进行检查，确保学校财产安全；

4.进一步强化保安职责，确保假期校园安全；

5.汇总物品损坏情况，安排维修。

6.总结学校后勤工作。

2022年8月

2022-2022学年度第一学期小学财务工作计划(示例)

2022-2022学年度第一学期小学财务工作计划

一、指导思想

树立正确的服务思想，根据我校具体情况，加强财务收支管理，进行实度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。

二、认真抓好常规工作

财务管理力求规范化，核算精确化，费用支出合理化，财务监督常态化。严格控制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出，做到不私立支出项目、不超标。细化工作，低调做人，高调做事。充分发挥财务管理与监督的作用。使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。紧跟教育发展的步伐。

1.精心编制学校年度预算和收支计划，严格执行收支预算计划。全面做好年终的决算工作，为学校领导决策提供可靠的数据。

2.强化管理意识，做到规范及时统计教育经费使用情况，做到收支清楚，信息准确，每月向校长汇报当月财务收支状况，为领导合理安排使用资金提供可靠依据。

3.积极参加财务会计人员继续教育培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证等相关工作。

4.建立健全学校资产管理制度,做好资产的登记和检查工作。新购物品及时入帐，做到帐帐相符，帐实相符，配合总务处认真完成清产核查工作。

5.及时做好教职工工资发放的数据、信息更新，确保工资按时足额发放。

6.结合实际情况，会同学校制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循，避免重复无效的投资。

三、抓重点求创新

1.虚心听取学校领导、教职工的建议，提高服务意识和服务质量。

2.认真学习业务知识，丰富头脑；创造机会，走入课堂，了解现代教育教学的需求，不断提高服务水平和服务技能。

2022-2022学年第一学期小学团队工作计划(分享)

本学期，刘胡垌小学少先队工作将继续在上级有关部门工作精神的引领下，结合本校的实际情况和上学期少先队活动中已经取得的经验教训，以培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的行为习惯，形成和谐的校园文化为核心内容，全面推进素质教育。以安全教育、爱国教育、养成教育为主线，以少先队活动为载体，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动。

亮点工作：

围绕学校书法和桥牌特色，继续强化名学生团队建设，开展丰富多彩的社团活动，组织外出参加各种赛事，不断扩大原名学生团队的影响力，力争在原基础上有突破。“翰墨书香”书法社团要争创区级“精英团队”甚至是“多彩团队”，“ABC”桥牌社团要争创区级“活力团队”，“小灰灰”跳绳社团要争创区级“活力团队”。

重点工作：

1、名学生培养工作。继续深化名学生培养工作，从养成教育、个人品质、思想教育等多方面培养全面发展的少先队员。积极开展红领巾广播站培养队员的朗读能力，坚持执行每周一升旗仪式制度对队员进行爱国主义教育，增强其荣誉感，规范统一升旗班服装，要求国旗下演讲全部脱稿进行。同时坚持开展“翰墨书香”社团和“ABC”桥牌社团每周活动，深化学校特色的同时让孩子们在实实在在的练习中受益一生。

充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、建队节等，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。通过活动对少先队员进行思想观念和正确价值观的引领，对学生进行文明礼仪教育，各班级设文明礼仪岗和安全督察岗，引导学生做讲文明懂礼貌的好少年。此外，根据中心校的工作计划安排，我校要组建新的多彩名学生团队，开展更丰富的红领巾小社团活动，确保更多的学生能参与到活动中来。并不断完善相关档案，充分利用好少先队各项阵地。继续引导学生练习书法并参加等级考试，力争每个成员都能收获实实在在的进步。还要积极开展“两争两创”活动，争创“郑州市五星级红领巾示范标兵学校”。

2、加强辅导员队伍培训。根据我校辅导员队伍年轻化的特点，制定辅导员培训计划，定期组织中队辅导员学习校内外资深辅导员的经验，共同提高管理水平和开展活动的意识。

3、继续发挥学校少先队的主阵地作用，进一步加强少先队基层组织建设。深化“雏鹰争章”活动。结合关工委“新三好”的评定标准及中队文化建设，积极组织开展“雏鹰争章”活动。切实发挥各种形式的雏鹰争章对少先队员的鼓励作用。同时巩固红领巾小社团活动阵地，继续完善校园红领巾广播站制度，坚持正常运转，同时及时更新每月板报和宣传栏。

4、鼓号队接力训练。为丰富学生课余生活，提前着手准备鼓号队工作，实行新老队员手拉手、一帮一的活动，做好鼓号队员的新老衔接，使鼓号声更嘹亮更振奋。

5、结合翰墨书香特色，开展各种读书活动，营造书香校园。抓好各类主题读书教育活动，认真办好班级图书角，结合经典诵读活动，开展好课内外读好书活动。进行经典诵读（团队）展示评比，结合关工委“中国梦·我的梦”主题活动的推行，开展读书活动，每天早上抽出十分钟读好书，同时结合读书活动进行征文评比和演讲比赛，培养队员们“以书为伴”的意识，令其受益一生。

6. 以《中小学文明礼仪教育纲要》为指导，以培养学生养成良好的文明礼仪习惯为目的；以“文明礼仪伴我行”为调查主题开展活动；以教师在平时言行的示范作用为先导；以学生在校园中的显性礼仪“坐、立、行、走、语言”为突破口；全面提升我校学生的思想道德素质和文明礼仪素养。

7、结合省情课，强化少先队员的爱家乡意识。引导学生通过查阅资料、走访、询问等多种形式了解家乡的历史和变化，借以深化热爱家乡的意识。

8、组建成立本校的国旗护卫队，利用重大活动以及节假日期间等固定时间，进行升国旗仪式。以此加强少年儿童爱党、爱社会主义祖国的教育，展示少先队员的良好形象。

具体工作安排：

九月:浓浓尊师意

1.少先队工作计划，建立健全少先队组织

2. 选好班干部、少先队干部

3.选拔鼓号队成员

4.第一期黑板报《迎中秋欢庆第30个教师节》

5. 开展“纪念抗战胜利70周年”主题活动；

6.以“庆祝教师节”为主题，开展活动

7.开展“推普”活动

8.新生入队

9.组织学生学习2022《中小学生守则》

10.队角、班级文化建设评比

11.召开少先队大队干部会议，进行队干上岗培训

十月:深深爱国情

1.加强常规教育

2.第二期黑板报《欢度国庆》

3.开展“庆国庆”系列活动，“我爱我的祖国”演讲比赛

4. 微队课评比

十一月:拳拳感恩心

1.开展少先队活动课评比活动

2.开展“感恩”演讲比赛

3.第三期黑板报

十二月:切切遵法情

1.加强心理健康教育

2.第四期黑板报

3.开展多彩社团展示活动

4.迎元旦文艺节目准备、及彩排

2022年一月：

1.总结工作，资料归档整理

2.安排假期工作

少先队工作点点滴滴，任重而道远，它渗透在工作的方方面面，需要师生齐心协力共同提高。

郑州市二七区刘胡垌小学

2022年9月

2022-2022学年度第一学期小学教导处工作计划范文

2022-2022学年度第一学期小学教导处工作计划

一、指导思想：

秉承“和谐发展，健康成长”的办学理念，贯彻社会主义核心价值观，本学期教导处工作重点是：以科学、规范的管理为保障，从抓常规管理入手，形式多样的师生活动为途径，调动教师工作积极性，激发学生学习兴趣，从而提高教育、教学质量，为苏小学生的终身发展的发展。

二、工作要点：

（一）抓好学习，稳步实施课程计划。

1.组织全体教师重温《海陵区中小学教学规程》，认真领会，并自觉执行。

2.按照课程目标，确立实施策略。

（1）创导全面和谐发展的教育教学，使学生在学会做人、学会做事、增加知识、发展能力的同时，以开展“苏小大阅读”、书画学习等活动，植入社会主义核心价值观理念，逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，使学生打下适应终身学习的基础，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。

（2）深化开发校本课程，加强学科内容与生活、中国传统文化的联系。打破学科自身的知识界限，加强学科之间的知识联系和综合应用，充分锻炼学生的各方面的能力。

(二) 抓好教学常规管理，提高教育教学质量

1．加强教学常规管理。

严格按照区教育局的有关要求，切实抓好学校教学常规管理。首先是要加强教师备课的管理：加强各教研组的备课指导和研究，备课不能流于形式（备课时要写明节次、教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程；每上完一个新知识点要写出教学反思）。加强学生作业的管理，教导处要经常不定时的随机抽查学生的作业量和教师批改作业情况。（作业批改应及时、细致，全批全改、要写上时间和等级；作文批改的评语要富有激励性）。其次是加强教师授课的管理：教导处对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查，及时了解我校教师的教学情况，规范教师的课堂教学行为，科学进行课堂教学的评价，促进教师的提高和学生的发展。再次是加强过程性检查，本学期采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。另外还要积极协调安排好请假老师的课务，保证教学工作的正常进行。

2．做好教学质量检测。

强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上年度考试情况，教导处要跟踪分析，对薄弱环节（年级学科）要跟踪调查指导。制定各学科考核方案，对教师的教学效果做到有据可依。学校在期末将对学生的学习情况进行统一的检测，并对检测的情况进行全面的总结，各学科要切实做好这项工作，及时分析教学中存在的优缺点，提出今后改进的措施。

3．进一步加强体育、艺术以及卫生工作，注意学生特长的培养。

本学期继续在低年级贯彻分层走班模式，加强对特长学生的辅导，组织学生参加各级各类竞赛。体艺、自然科学等学科工作要适应新形势，要努力培养学生的多样艺术素质。合理安排学习、活动时间，不加重学生课余过重负担。

4．严格搞好保学控辍工作，搞好学籍管理。保证学生流失率为0，巩固率100%。

（三）做好其他工作

1．做好各种迎检工作。除了各种报表的上报，中心工作的落实等以外。本学期教导处还将积极参与迎接全国文明城市的检查验收工作，力争相关工作不出问题。

2．做好上传下达工作，对各项工作认真落实、部署。

2022年8月

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