老师、同学们:
首先,请让我深情地问候一声:同学们,你们好!
今天大家高中毕业了,我谨代表校党支部和校长室,向同学们表示衷心的祝贺!祝贺你们在石鼓山完成三年高中学业,大道小径留下你们成长的脚印;同时,也向所有陪伴同学们一路走来的老师表示最诚挚的感谢,感谢你们为同学们的成才付出劳动和汗水,为同学们的成长倾注热情和智慧。
有人说,青春是一本太仓促的书。是的,同学们,与大家相处的三年日历就这样匆匆翻过,还没来得及端详每个人的面容,还没来得及读完每个人的故事,毕业的日子就悄然来临。
同学们,高中三年是我们人生中最值得怀念的三年。这三年,你们深切地体会了寒窗的艰辛,尝到了“炼狱”的滋味,懂得了磨练人生的含义,当这一切成为往事的时候,在我们的记忆深处留下的是成长的印记,这一番历练也是一笔厚重的人生财富。同学们,让我们用热烈的掌声为自己这真实而美丽的高中三年喝彩吧!
同学们,纵有千般不舍,你们仍将离开,走出校门,走向社会,我们愿意在你远行的背囊里放上母校的嘱托。
在未来的日子里,希望你们善待自我,超越自我。3天前,高考结束,这意味自己走过一段重要的人生之路。无论成绩如何,我们都要愉快接受。当取得优异成绩时,我们为你鼓掌;当遭遇挫折,我们为你加油。当今后的人生遇到困难时,我们都应该善待自我,乐观地对待生活中的困难,做一名追求进步、超越自我的勇敢者。
在未来的日子里,希望你们追求快乐。同学们,在今后的人生旅途中,有风和日丽,也有乌云弥漫,更有暴风骤雨,但是快乐却可以永远伴随着你们。让我们把人生的每一次困难都当作一笔难得的财富,用自信去笑对困难,战胜困难。
在未来的日子里,希望你们有爱和宽容。对自己保留一份爱与宽容,让自己的身心多一点健康明朗,多一点快乐从容;对他人奉献一份爱与宽容,你的胸怀因此比天空还宽阔,你的世界也会因此而更美丽。
同学们,三年的高中生活把你们和晋江一中,和母校的老师们紧紧联系在一起。同学们,无论你们今后走到什么地方,母校都会时刻关注你们的进步,你们的成功就是母校最大的光荣,你们的发展就是母校最大的骄傲。衷心希望你们能够成为一中后来人的学习榜样,成为国家建设的优秀人才,也希望大家常回来看看,我们期待你回家的脚步,母校的明天会更好。
最后,再一次祝福同学们:人生旅途,生命不止,脚步不停。
各位代表、同志们!
值此春回大地、万木逢春之际,我们聚集一堂,共同听取和讨论了总经理的《求真务实、奋发图强,谱写二次创业的崭新篇章》的工作报告以及其它会议内容,全体代表畅所欲言,共商大计,顺利的完成了会议的各项议程,通过了各项决议,选举和产生了新的工会委员。
会议开得热烈而有成效,让我们用掌声祝贺大会圆满成功!总经理在报告中全面回顾了过去一年里企业各方面的工作。在过去的一年里,公司各部门、全体职工在公司的正确领导下,充分发挥自己的聪明才智,在各自的岗位上出色的完成了自己的工作任务,保证了公司总的目标的完成,使企业经济保持良好的发展势头。特别是在经营工作方面、技术改造方面、推行gmp和加强质量管理方面、企业改革方面都取得了很大的进步。这些成绩的取得一方面是公司领导层统揽全局、与时俱进,同时也是全体职工锐意进取,积极工作的结果。《报告》在全面回顾过去一年工作的同时,确定了新一年工作的指导思想是:高扬发展主题,突出改革主线,实现两大战略目标,坚持扩大销售,争取全部回款达到三亿元,完成gmp改造,做好gmp认证各项准备工作,为承德中药的可持续发展奠定基础。
为此,在20xx年里各部门、各位职工要充分发挥自己的聪明才智,求真务实,奋发图强,努力工作。营销部门应努力拓展新模式,巧妙利用政策,突出整体品牌优势,并抓好营销队伍建设,努力拓宽销售渠道,促进销售量的快速增长。各部门在gmp改造和认证方面,要加快gmp改造的步伐,确保gmp认证工作按时完成。在改造过程中,要坚持一手抓改造,一手抓好生产经营,不能出现质量事故。
要积极做好gmp管理工作,一方面完成gmp需要的各种文件的制定,同时要有计划的抓好各类人员的gmp培训,在老厂区就养成良好的工作习惯,尽快提高职工素质。在产品和技术开发上要加大技术开发力度,做好颈复康、腰痛宁两个骨干产品的剂型改革,提高质量标准,抓好新型颗粒剂示范工程项目,用现代科学技术改造传统产业,推进中药现代化进程。在新的一年里公司还要探索改革之路,按照十六大提出的要求加快企业二次改革的步伐,建立产权清晰、责权明确、政企分开,科学管理的现代企业制度,通过改制实现制度创新、管理创新、技术创新,使承德中药走上可持续发展的道路。
各位代表、同志们!新的一年里,我们既面临着宝贵机遇和有利的条件,也面临着新矛盾、新问题和新挑战。因此我们每个承德中药人都应肩负起建设和振兴承德中药的庄严使命,增强忧患意识,作到自重、自省、自警、自励,求真务实,奋发图强,共同谱写承德中药二次创业的崭新篇章。谢谢大家!
尊敬的***,新闻界的朋友们,各位来宾:
上午好!
今天,是一个喜庆的日子:在你们的大力支持下,经过全体伙伴数月的紧张筹备,经中国保监会批准,太平人寿张家港支公司正式开业了!
首先,请允许我代表太平人寿保险有限公司苏州分公司总经理室,对各位领导、各位来宾、各位朋友光临张家港支公司开业庆典表示最热烈的欢迎!向张家港市政府、苏州保险行业协会、张家港各大银行以及社会各界对太平人寿及张家港支公司的支持和厚爱表示诚挚的感谢!同时我也向参与张家港支公司筹备的全体伙伴说一声:你们辛苦了,太平人寿感谢您!
张家港,这座位于长江下游南岸的港口工业城市,近年来,以经济、社会和谐发展的特色为世人瞩目。XX年,全市人均gdp超过8000美元,财政收入85亿元。在经济快速发展的同时,该市锲而不舍地打造最适宜人居的城乡环境,并成为首批国家卫生城市、全国环保模范城市,XX年又成为“国家园林城市”、“全国环境综合整治优秀城市”,并获得中国人居环境范例奖、全国生态示范区等荣誉称号,初步实现了经济与社会、资源与环境、人与自然相和谐的发展目标。进军张家港保险市场、服务张家港经济发展、造福张家港人民,是太平人寿保险有限公司苏州分公司机构发展战略的重要组成部分。太平人寿保险有限公司张家港支公司从今天起将正式担负起这一光荣而艰巨的使命。
太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业。
XX年11月,太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务。公司注册资本金23.3亿元人民币,总部设在上海,目前已在全国16个省、直辖市开设22家分公司和两百余家
三、四级机构。
太平人寿以中国保险(控股)有限公司、中保国际控股有限公司和富通国际股份有限公司为股东。复业以来,太平人寿规范经营,持续创新,连续三年实现跨越式发展,总资产过百亿,赢得了业界和社会各界的广泛赞誉。
XX年和XX年国际权威评级机构惠誉国际(fitch)为连续两次为太平人寿做出bbb+评级,这是国际著名评级机构首次为中国保险企业做出的最高评级。XX年12月,由太平人寿作为主要发起人申请设立的太平养老保险股份有限公司获准开业;“太平人寿”品牌,在新的历史时期,获得了新的内涵,并得以延伸。
XX年1月,太平人寿品牌荣获全球华人竞争力品牌大会评选的“XX年度中国最具影响力保险行业十佳品牌”称号。
自XX年12月29日太平人寿苏州分公司开业以来,一直以社会公众利益为己任,热心公益事业。截止目前为止,太平人寿苏州分公司已累计完成保费近亿元。
我衷心希望,张家港支公司全体同仁能把开业作为创造辉煌业绩的新起点,继续弘扬“用心经营、真诚服务”的公司理念,以“为人们的生活增添祥和与安宁”为己任,在现代化港口城市树立起太平人寿品牌,为太平人寿保险有限公司的发展壮大、为张家港市保险市场的繁荣昌盛、为张家港市的改革开放和现代化建设事业做出应有的贡献!同时我也恳请,张家港市的各级领导和有关部门能一如既往地关心和支持太平人寿保险有限公司在张家港的起步和发展,我们有信心、有能力,与张家港市社会各界和广大人民一道,共同创造更加美好的明天!
凝七十年之专业精神,创新世纪之太平盛世。最后,请允许我用八个字来结束我今天的发言:愿“盛世中国,四海太平”!
最后,祝张家港支公司开业大吉!
祝张家港支公司的全体员工们马到成功!
祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
德育论坛发言稿篇一:
德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中,为使我校的德育能进一步发展,现把我校在本学期施行的部分德育活动总结如下,供大家交流。
一、组建强有力的德育领导机构。
本学期我校成立了以副校长为中心,政教主任、团委书记及各班主任为主的网络管理机构,紧紧围绕学校的德育工作计划,依靠全体教职员工,遵循青少年学生思想品德、心理素质形成的规律,大力抓好德育的常规管理工作,以爱国主义教育为主旋律,以行为规范养成教育为基础,全面提高学生的思想道德素质,积极推进了学校优良的校风和学风的建设。在相互协调中逐步使我校的德育管理工作不断进步。
二、德育工作主题明确,学生教育活动落实到位,效果明显。
学校的德育工作做到月月有主题、有活动安排、活动过程记录及活动效果讲评。主要工作有推行校园公共区卫生新方案,向学生推荐100首积极上进的歌曲,学习雷锋活动。社会主义荣辱观教育。以弘扬和培育民族精神为契机,组织“《中华魂》读书教育”活动,开展了征文比赛,主题板报比赛。百科知识竞赛。让学生了解社会百科,培养学生的社会主义自豪感。
三、加强学生的日常行为规范和养成教育,提高学生的综合素养。
以《中学生守则》、《中学生日常行规范》和《中学生文明礼仪常规》教育为重点,对班级卫生、自行车摆放、学生佩戴胸卡、仪容仪表进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。特别是今年实行了校园公共区卫生新方案,政教处对当天各班早晨及中午卫生打扫情况、保洁情况及时给出书面评价,这一举措保证了校园内时时处处干干净净。
政教处加大了日常巡查力度,每周有两次以上校园综合抽查,及时掌握和处理学生上网及其余违纪事件,使学生的违纪率大大降低。
继续做好了校园废品回收工作。提升了学生爱护环境、认识可持续发展的意识。各班都准备废品袋、废品箱,及时回收卫生区和教室可再生垃圾,实现废品回收金额近百元,作班费使用,用于奖励文明学生、学习进步之星、学习优秀的同学、对学校班级有较大贡献的同学或作为班级开展课余活动的经费,这又促进了班风学风建设。
四、全方位加强学生的教育和管理,德育工作效果得到整体提升。
坚持每周一次的升国旗制度。每次国旗下的演讲确定学生演讲主题和内容。将国旗下的演讲作为对学生进行爱国主义、集体主义、养成良好行为规范和道德素养教育的有效阵地。
举行普法征文活动。利用学生大会,对学生进行法制观念教育;利用宣传板报向学生宣传吸烟的危害、预防犯罪、如何防卫等教育。
狠抓考风建设,以严格的考风促学风建设。考风的好坏决定学风的优劣。学校利用班主任例会,反复强调考风、考纪的重要性,要求班主任以考风促学风。学校对考试中有舞弊行为的同学进行了耐心细致地批评教育,学生很受触动,意识到好成绩是辛勤努力的结晶,绝不是不劳而获的。
处理问题学生,净化校园环境。学校对上网吧、勾结校外人员到学校寻衅滋事等行为的同学,绝不姑息、纵容迁就,发现一个,处理一个,进一步净化、优化校园环境。本学期我校校园治安情况得到更进一步的巩固。
政教处与班主任实行重点学生谈话制度,针对少数学生存在的心理及其它方面的问题,实行重点学生个别谈话制度,取得很能好效果。并要求各班级对问题学生进行建档、安排同学帮助、定期谈心、及时与家长联系。
为使初一新生了解学校纪律,掌握初中学习特点,尽快适应初中生活,实现小学向初中的良好过渡,结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《青界中学学生管理制度》抓好初一新生入学教育。
五、加强班主任队伍建设,提高班主任队伍的整体水平。
加强业务理论知识的学习,班主任实现由经验型向理论型提升。一年里先后组织班主任学习了有关如何开展学生工作的理论文章。召开每周一次的班主任工作例会,在会上请优秀班主任介绍他们的先进经验,从实践上、理论上帮助班主任提高工作的水平和艺术,提高班主任队伍整体素质。
开好班主任例会。利用每周一下午的班主任例会,总结上一周的工作,及时发现工作中好的做法和存在的问题,表扬先进,推介经验。布置下一周的工作和要求,把班主任的思想和工作重心统一到学校的要求上来,使学校的各项工作井然有序、有条不紊地开展。
加大班主任工作考核力度。在总结上学期经验的基础上,进一步加大班主任考核力度,做到干好干坏不一样、干多干少不一样,拉开档次,充分发挥体制的优势,进一步调动广大班主任工作的热情,充分发挥他们的积极性、创造性。
通过上述工作的开展,目前学生的“三心”(进取心、责任心、公德心)得到了进一步的提升,学校校风、考风良好。校园卫生洁净,教室布置规范,为学生营造了良好的学习氛围。绝大多数学生能较好地遵守《青界中学学生一日常规》与《中学生日常行为规范》。
德育论坛发言稿篇二:
上周三论坛,彭主任给我的任务是即兴点评老师发言,没有准备,结果把大家讲乐了。这次潘主任提前告诉我,让我做个简单的总结性讲话。我真的准备了一下,估计这次大家不能乐了,只要我准备的讲稿通常都会上刚上线,听起来就没有笑点了。
今天这个讲故事的活动,我个人认为真的很好,也深受启发,谈三点感受。
1、回想自己学生时代和工作过的日子,还能记住的是什么?记忆最深的是什么?是故事。为什么是故事?因为有的乐人、有的感人、有的气人,总之就是这些事让我们动心了。我还清楚的记得高三那年,临近考前,各科老师都抢时间,物理老师把英语老师放到教室的小黑板给扔了。同学聚到一起的时候总说这个事,现在想想为什么单单记住这个?因为老师太敬业了,但就是动作有些变形了。
2、做了些年的教师,我认为教育人最好的办法就是讲故事,不是讲道理。道理太生硬、太空洞、太直白反而不易触动心灵,什么是教育?有人说:教育就是一个心灵去触动另一个心灵的事。但是教育人的故事中必须存在道理或者哲理,这些道理或者哲理能让人感悟,让人心动,让人变化。仔细想想能流传下来的经典,要么是故事集要么是故事串,这些故事中都蕴含着某些道理在期中,这些道理要么是讲人与自然的关系、要么是讲人与人的关系、要么是讲人与自己心灵间的关系。或者是故事揭露了自然的本性、社会的本性、人类的本性。上次韩煜涛老师讲的自己高中同学谈恋爱的故事就是个很好的故事,很有教育意义,也易于让同学们接受。
3、今年德育活动的主题是“责任”,这次活动从形式到内容,设计和做得的都非常好,数年之后,我想大家一定会记得24中学曾经做过一个活动叫做“班主任讲故事”。讲24中办学的故事,讲24中师生的故事,讲24中课堂的故事。让故事充满校园,让故事充满智慧。
谢谢大家。
(作者:杨圆圆、周孟哲)
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家好!
今天,我们在国旗下讲话的题目是:中秋情思
在这金秋送爽的九月,我们又将迎来一年一度的中秋佳节,又将欣赏到皓月当空的美景,当我们仰望苍穹时,脑海中定会浮现起那优美的诗句:“人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全”
是啊,人生有诸多事情难以两全,现今我们在三中虚心求学,不能陪伴父母身旁和他们一起赏月,每逢佳节倍思亲呀!特此,我们写了一首小诗,遥寄给远方的父母,并祝大家节日快乐!
当我背上行禳
离开了养育我十几年的家乡
在挥泪作别母亲的那一刹
我读懂了母亲眼里的希冀和忧伤
高中的生活,充实而繁忙
却总不忘,给家里打个电话,问短问长
电话的那端,母亲的每个字都洋溢着按捺不住的喜悦
因为能听到我的声音就是母亲最大的愿望
仍记得第一次回家
母亲笑着跑出来迎接
眼睛里闪烁着慈爱的光芒
那光芒比太阳更亮
母亲微笑的脸庞再次浮现眼前
母亲叮咛的话语又在耳畔回响
现在我们沐浴着阳光
在庄严的五星红旗下有千言万语要讲
感谢我们的母亲
思念我的家乡
如果是那样
就让它化作学习的动力
努力拼搏
一切都向着自己的理想
如果是那样
就让它化成切实的行动
别畏惧暴雨和风霜
去攀登科学的高峰,去畅游知识的海洋
别忘了
远处的母亲在等待着我们
等待着我们胜利的消息
别忘了
远处的母亲在期待着我们
期待着我们凯旋归航
拼搏吧
别让母亲失望
对母亲最好的报答
就是三年后创造辉煌
同学们,让我们在中国传统节日中秋节即将来临之际,真诚的告诉远方的爸爸妈妈,你们的孩子已经长大,在三中老师的辛勤哺育下正逐步走向成熟,走向自己的理想彼岸。
最后祝老师们合家幸福,中秋快乐!
中秋节演讲
县长就职演讲
县长就职演讲
各位代表:
今天,人民代表把我推上了县长的位置。我深知,这一张张选票饱含着大家的支持和信赖。同时,我也深知,选票的背后是全县70万人民的重托和期待。为此,我深感荣幸,但更感责任重大。借此机会,我真诚地向各位代表表示衷心的感谢!
三个月前,市委派我到扶沟工作。从到扶沟的第一天起,我就把扶沟当成了家,把自己融入了扶沟人民之中。三个月来,在县委的正确领导下,我和四大班子其他成员一道,与全县广大干群同心同德、同甘共苦、负重拼搏、荣辱与共。可以说,扶沟的每一处细微变化,每取得的点滴成绩,都激励着我,鞭策着我;四大班子领导和广大干群为建设扶沟呕心沥血,辛勤耕耘的拼搏精神时刻都在教育着我,鼓舞着我。当了短短三个月的代县长,我已深刻体会到:县长就是责任、是使命、是公仆、是服务、是指挥员更是战斗员。
过去的岁月里,扶沟历届班子都为扶沟的发展兢兢业业,励精图治,为扶沟县的长远发展打下了扎实的基础,扶沟人民永远不会忘记他们。
现在,发展扶沟的接力棒已经传到我们手中,尽管压力很大,但别无选择。我只有代表县政府一班人,承前启后,不辱使命,不负重托,不遗余力地做好本职工作,履行好人民赋予的职责。我清醒地认识到,我的能力和水平十分有限,距离人民的要求有很大差距。我们既要向前看,抢抓机遇,开拓进取,又要回头看,努力消化历史遗留的矛盾和问题。但我相信,勤能补拙。在此,我代表政府一班人向各位领导,也向全县人民表态:
一是求真务实干实事。扶沟发展的思路已经确定,目标,已经明确,关键在于落实,真抓实干。不干就是庸人;不干就是罪人,不干就没有立足之地。说了就要算,定了就要千,以干论英雄,靠干凝人心,深入基层,调查研究,了解群众疾苦,倾听群众呼声,努力形成注重实践,注重实干,注重实效之风。
二是坚定不移谋发展。不发展就没有一点发言权,不发展就没有半点马列主义。作为传统农业大县的扶沟,前有标兵,后有追兵,面对新的机遇和挑战,我们必须按照“背靠黄淮经济区,结缘中原城市群,立足农业上项目,突出工业求发展”的工作思路,进一步强化农业优势,弥补工业短板,挖掘财力源泉,激发商贸活力,繁荣社会文化,全力推进县域经济再上新台阶。
三是依法行政树形象。要坚决贯彻落实党的路线方针政策,自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督,做到依法行政,按规办事,民主决策,科学管理,令则行,禁则止,讲究工作方法,提高工作效率,善于抓重点,聚焦点,解难点,化热点,努力建设法制政府、诚信政府、高效政府、学习型政府、透明政府、廉洁政府。
四是清正廉洁树正气。公生明,廉生威。权力是双刃剑,权力越大,为人民服务的责任越大。决不能把党和人民赋予的权力私有化和商品化,在灯红酒绿面前,在纸醉金迷面前,要守得住气节,耐得住寂寞,顶得住歪风,经得住诱惑,不为功名缠身,不为利禄束缚,清白为官,坦荡待人,躬身做官,,挺腰做人,真正做到既勤政又廉政,既干事又干净,一身正气,两袖清风。
各位代表:
扶沟是我们共同的家园,扶沟是一方创业的热土。发展扶沟是历届领导的渴望,也是扶沟人民的重托。我们仰慕那些高歌猛进、快速发展的强县,也倍加珍惜我们自己在艰苦奋斗中的积累和经验。我坚信,有县委的正确领导,有县人大、县政协的监督和支持,有全县人民的众志成城,有历届班子务实苦干打下的坚实基础,我们一定会无难不克,无坚不摧,无往不胜,政府工作一定会开创新局面,再上新台阶,扶沟的明天一定会更美好。
谢谢大家!
演讲之路演讲稿
温州市20xx年演讲大赛三等奖获得者温州华彩化工有限公司陈华强
今天来参赛的都是演讲高手,一种是真正的演讲高手,另一种是准备成为演讲高手,而我是属于后者,评委老师是高手中的高手。我想问大家有没有在公众场合演讲出糗过?有的请举手示意一下……很多,这种不堪回首的经历没什么不好意思的,我也曾经因为不会演讲出糗过。
这件事发生在20xx年的冬天,我从温州风尘仆仆的赶到上海参加总公司乔迁仪式上,先是开香槟庆祝,气氛很是热烈,正当我跟同事们聊得起劲的时候,主持人过来通知我上台讲几句,我顿时从不亦乐乎到哀哉呜呼了。自己从放松的心态一下子紧绷了起来,赶紧假装去洗手间,然后在洗手间想该讲些什么好呢?那时候还不懂得演讲的三要素,一口气想了五点,走出洗手间在听台上人讲话时候还一直默念要讲的内容。那时真得好期望台上的人能多讲几句,能拖延一时是一时,很想逃避不敢去面对。可该来的总还是要来,当主持人报到我名字的时候真个身体的血液都好象凝固了,我胆颤惊惊的走上了讲台,一开始还算熟练的讲了三点,到第四点的时候,因为缺乏上台讲话的经验紧张忘词了,越紧张就越想不起话来,越想不起话就越紧张,这是一个恶性循环,就一直第三点第三点,甚至后来都忘了讲到第几点了。那么寒冷的冬天额头上都像泉水般涌出的汗珠顺着太阳穴,脸颊流淌了下来,还不敢用手去擦汗水。后来我都不知道怎么结束我的演讲,就知道我下来后响起热烈的掌声。这让我想起《阿甘正传》里台下民众只听得阿甘演讲的最后一句话就响起了掌声那场景。
回到温州,这件事一直是个阴影留在了我心里,既然抹不去就勇敢去面对吧。我虽然曾经不幸,但我还算是幸运的,我一直在寻找灵丹妙药,在一次偶然的机会很荣幸成为魏老师的学生,从接触演讲到学演讲到爱上演讲,后来竟然成为了演讲协会的一员。
我这出糗的经历讲出来,是因为我出糗过,不希望更多的人重蹈覆辙,不希望更多的人因为不会演讲而求职面试不顺利,不希望更多的人因为不会演讲而失去了很多升职的机会。我这几年在协会不但学会了演讲,还认识了很多爱好学习的朋友。在这氛围想不学习都难,所以我也希望帮助更多还不会演讲或者想提升演讲的人一起加入协会,在这个大平台上不断的历练,总有一天会赶上评委老师,成为高手中的高手,你们说好不好?所以我希望大家跟我一起完成一个大工程,就是参加100次演讲活动,参加100次演讲比赛。我今天来参赛又离我的目标更近一步了,虽然很难进入决赛,甚至可能会垫底,但我毕竟上台亮剑了就是好样的,狭路相逢勇者胜!
银行竞聘演讲例文
银行竞聘演讲例文
各位领导同志们好:
为了能够充分发挥我的所知所学,体现自己的能力,实现自我价值,为我们的事业发展做出更多的贡献,故参加本次储蓄负责人的竟聘。
我竟聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面:
一年轻好学,具有较好的年龄优势,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。
二有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作。
三具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。几年来,先后通过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识通过的。
四熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。
如果能被聘任,我将协助领导做好以下工作:
一改善服务细节树立品牌形象
我们每个人都清楚服务对于信用社的重要性,可是对于一些细节却被大家忽视。如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢,对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务,就要从服务细节上下功夫,改变一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度,在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务,也应该的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务态度好,业务技术强,办理速度快,有知名度的储蓄员,储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户意见等方式,评比产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌,在各种媒体上大力宣传,从而达到树立形象,展示实力,吸引客户,提高信用社的知名度,还会督促其他人员的竟争意识,从而从整体上提高服务的质量,以确保为储户提供高效快捷的服务。
二把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素质的职工队伍
一名职工初到信用社,可以说他素质低,如果过了几年还是素质低,就要从培训工作和制度执行上找原因,是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训,另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。
三改善和加强储蓄的硬环境建设
企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户提供投资理财服务的特殊企业,尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有一定影响力的活动,让大家认识了解信用社,提高在群众中的认知程度。在条件允许的情况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修,给客户一个美好的企业形象,为我们的工作提供可靠的外部保证。
四敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性
作为一名专业负责人,必须及时了解职工的思想动态,要经常性与职工进行交流沟通,减轻他们的思想负担。鼓励职工的成长,增强他们的自信。赋予他们更多的责任,如果我们将他们最好的想法加以利用,也就赢得了竟争的机会。要善于赞美激励别人,你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能给予恰当的制度和合理的刺激措施,他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力,工作目标定得过高,规章制度定得过严,表面上看是增加了工作危机感,责任感,节奏快了,而实际上,这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境,更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热情。要创造一种公平竟争,机会均等的工作环境,要用优质劳动,优质取酬的激励方法,激发每个人的潜力,而不是只调动少数人的积极性,使每个人真正认识到,只有辛勤劳动,苦心钻研,才能获得更高的效益,才能更好地实现个人的自我价值。
最后,感谢各位领导提供了这样一个平台,感谢同志们给了我一个展示自己的机会,希望能得到您的支持和信任。无论最终竟聘结果如何,我都会一如既往地以饱满的热情,百倍的信心,十足的干劲,投入到信合事业中去,以实际行动证明我是一个优秀的信合人。谢谢大家。
本文网址:http://m.jk251.com/jiaoshifayan/13194.html
上一篇:传输中心主任竞职演讲(小编推荐)