员工试用期总结

员工试用期总结必备十四篇。

光阴匆匆而过，我们即将步入一个崭新的学期。是时候总结一下自己的收获了，看自己在教师这份工作有多少成长，利用这次机会写一篇教学总结看看自己在一学期有哪些进步，在此，你不妨阅读一下员工试用期总结必备十四篇，更多信息请继续关注我们的网站。

员工试用期总结 篇1

在不知不觉中我已经离开学校有一段时间了，总是会想起以前的同学、哥们，想起我们在一起的时光，但现在大家已都各奔东西，我好象还算是幸运的一个，来到了中船重工388厂，做了一名装配钳工，也终于发现原来社会生活会是这么的残酷，这么的辛苦。

当走出校园的那一刻，我以为自己可以呼吸一下所谓的社会空气了，但在求职过程中却体会到了这其中的不易。四处的碰壁，失望，希望，一次又一次的应聘，易此又一次的打击，我都全然接受，终于，我还是感动了老天，我来到了388厂，做了一名钳工，想想在学校实习时，我们那时一直在磨铁，来到这里之后我还以为会和以前一样，会要我们去磨铁，但见到师傅之后，他跟我说我将成为一名装配钳工，“装配钳工”我有那么一点反应不过来，师傅似乎也看出了这一点，他很耐心的给我讲了什么是装配钳工，如何做一名装配钳工，如何做好一名装配钳工刚开始我的心情还是充满了疑问，不解的是，我们学模具的，怎么会干油缸装配这样的活呢!但现在想一想，学了不少知识，有些东西能让我终身受益。这是多么可贵的呀!钳工是机械制造中最古老的金属加工技术。19世纪以后，各种机床的发展和普及，虽然逐步使大部分钳工作业实现了机械化和自动化，但在机械制造过程中钳工仍是广泛应用的基本技术，其原因是：划线、刮削、研磨和机械装配等钳工作业，至今尚无适当的机械化设备可以全部代替;某些最精密的样板、模具、量具和配合表面(如导轨面和轴瓦等)，仍需要依靠工人的手艺作精密加工;在单件小批生产、修配工作或缺乏设备条件的情况下，采用钳工制造某些零件仍是一种经济实用的。钳工作业的质量和效率在很大程度上决定于操作者的技艺和熟练程度。钳工按专业性质又分为普通钳工、划线钳工、模具钳工、刮研钳工、装配钳工、机修钳工和管子钳工等。

从，动作要领和工具的使用到拿起锉刀等工具的实际操作，这无疑是一个理论与实际相结合的过程。有些东西是要自己去摸索的，有些东西是要从理论中去发现用于实际。从开始的打磨平面，就让我学到了要想做好一件事并不是那么的简单，要用实际去证实它。眼见的不一定真实(平面看上去很平，但经过测光就能发现它的不足);这让我想到了学校为什么要我们来这里实习，是要我们懂得学习的可贵，学习和打磨平面一样要有一丝不苟的精神才能做到最好，同时还要让我们认识到动手的重要性。只是一味的学习理论，那也是远远不够的，没有实际的体验，发现不了自己的动手能力，这都需要理论与实际相结合。更需要头脑和双手的配合。

从平面打磨到划线、打点;从修整形状到钻孔;从铰孔到攻螺纹，每一步让我学到的东西是别人拿不走的。

经过一段时间以后，我已经能够自如的工作了，现在的我对以后的工作充满信心，我相信我会干出一番事业。

在这里我接触了许多新的东西，在这里学习期间觉得自己也应该懂得很多，开始的时候对这些东西还是比较感兴趣的，觉得这个学的应该比较简单的，但是到了后面就越来越难了，不管是操作人员还是的师傅们说的一些专有的名词也不知道，自己慢慢的意识到学的东西还有许多，现在说到这些专有的名词就懂啦，也可以自己看懂啦。

以上是网小编精心帮大家整理的工厂员工试用期总结精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工试用期总结 篇2

在三个月的试用期内，在领导和同事的帮助下，学到了很多销售知识，对公司的销售流程有了一定的了解；我对自己的销售职位也有一定的了解。明白了，以下是我这几个月的工作心得。希望领导能改正我的不足，让我更好地学习进步。

因为手头有一些客户资料，刚开始卖的时候在办公??室打了半个月，因为电话里客户不会详细告诉你，后来我发现我这样做并不能达到预期的效果，有时客户打电话会很不耐烦，所以我的策略改变了，我主动上门，这也是销售人员必须面对的。没有人告诉我该怎么做。在跑的初期，我什至进不了客户的门。吃完“门钉”一次又一次，总结了进每个顾客门的方法。不怕长路不怕门。好找，耐心点，大门口总有时间看守，老虎总有时间睡觉，总有“热心人”告诉你大门口哪里找。如果客户去过一次，人们可能不记得你，所以你应该经常和客户面对面，让他记住你。因为客户每天看到很多销售人员，你必须让客户记住你。我很高兴，因为客户一走就知道我是谁。

首先，了解不同销售类型的工作流程。第一次面对这份工作的时候，感觉迷茫不知从何下手，但在领导的带领下，对这几个月的销售流程有了深刻的了解，包括产品销售，退货和缺货处理，以及产品的处理。回帐。领导和同事经常给我传授一些经验，他们会带我一起去拜访一些客户和领导。回到公司后，他们会仔细分析和讲解，对我的工作有很大帮助。

其次是专业知识的学习。作为销售人员，专业知识的学习是必不可少的。如果您不了解您销售的产品的性能、特点和应用，您将无法很好地向客户介绍您的产品，甚至无法进行客户查询。错过了更多了解产品的机会，所以在业余时间，我会学习一些关于公司产品的信息，以便做好销售工作。

经过几个月的培训，我总结了目前的销售工作，首先要勤奋踏实。对于已经存在我公司产品的地方，要多了解产品的销售情况。同时，您也可以顺便了解一些项目信息，看看您是否需要我公司的其他产品。对于周边未与我司合作过的店铺，应带上足够的资料介绍我司的产品，让他们了解我司，达到以后合作的目的。

要想销售成功，光靠勤奋是不够的，还需要有良好的沟通能力。作为销售人员，除了签合同卖东西外，还需要对账，这时候就需要具备良好的沟通能力。目前，我的主要工作是改进自己的工作方法，深入学习公司的产品知识，充分利用厂家资源，逐步将被动销售模式转变为主动销售，提高销售水平。

这几个月，在领导和同事的帮助下，学到了很多知识，对销售岗位的工作有了一定的经验和了解。将精力投入到以后的工作和学习中，努力成为一名合格的销售人员。

员工试用期总结 篇3

时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为大华集团子公司的XXX公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

费用成本、客户往来方面的管理

规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

会计基础工作

认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

员工试用期总结 篇4

20xx年，在区政府的高度重视和总公司的正确领导下，公司坚持以污水处理为核心，优化控制工艺，精心维护设备，认真化验分析，确保系统运行稳定，各项工作取得明显成效，圆满完成各项工作目标。现将石洋公司20xx年的工作总结如下：

一、攻坚克难，确保尾水达标排放

污水处理系统是否稳定运行、尾水是否达标排放是我们工作的核心，重中之重的工作。

20xx年全年进水量成上升趋势，特别是20xx年4月开始，进水量急剧增加，达到设计负荷5万吨处理能力。从8月份开始，水量增至6万吨，系统超负荷运行，负荷率达到120%，公司克服了进水量大，持续时间长等不利因素，实时调整工艺方案，确保系统稳定运行。全年共处理污水20xx.6万吨，负荷率达到109%，与20xx年相比增加177万吨。

出水主要指标：COD：17.1mg/l(标准值≤60mg/l)，BOD：5.3mg/l(标准值≤20mg/l)，SS：5.1mg/l(标准值≤20mg/l)，总磷：0.63mg/l(标准值≤1.0mg/l)，氨氮：0.3mg/l(标准值≤8mg/l)，完全达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918—20xx)国家一级B标准，无一例超标事故，且大多数的指标优于国家一级A的标准。

二、尽职尽责，加强设备维护与管理

设备是污水处理系统的核心，良好的设备运行状态是污水处理工作的关键。今年是公司不间断运行的第五年，设备已进入故障频发期，设备维护保养工作日益增多。搅拌器换油工作;改进斜式输送机支撑，对核心设备表曝机外加散热风扇。配合设备厂家完成细格栅维修，输送机绞龙更换工作。

今年，为加强水下动力设备保养维修工作，借鉴市排水公司经验，并报区政府同意，采取外包方式共完成搅拌器和水泵常年保持最佳工作状态，确保系统稳定运行。按照岗位职责设备部坚持做到设备管理“三要”。

即、一要坚持每天巡视检查，作好记录，发现问题及时排除。二要坚持设备管理例会，集中分析故障原因，及时整改，杜绝相同故障再次发生。三要严控维修成本，对需维护的零部件，力求厂内维修。一年来，设备的利用率85%，完好率100%。在确保设备最佳运行的同时，设备部加强变配电用电安全管理，专人负责公司用电管理，定期检测验电工具，消防器材，发现隐患能及时上报，及时处理。对于夜间电压过高影响设备运行安全的问题，多次向区供电部门反应，协调变电站，调整区间电压。通过设备部的不懈努力，公司用电环境得到改善，确保了设备的安全稳定运行。

无人值守、远程控制是一个全新课程，随着配套建设的七座污水提升泵站陆续投入使用。经生产办公会研究，委派专人负责泵站的日常运行管理工作，每周对七座泵站巡查、安检，掌握各泵站的运行状态，合理分配提升水量，确保系统稳定高效运行。

三、兢兢业业，完成水质分析任务

进、出水质化验分析是污水处理工艺参数调整的重要依据，要求时效性、准确性、客观性。化验人员克服工作量大，水样多等困难，全年准确及时化验分析水样一万余次。同时对七座污水提升泵站的跟踪取样，进行水质分析，为系统运行提供详实、准确的水质数据。

化验室不仅准确记录各项化验数据，及时正确上报化验结果，还存储化验数据万余个，归档原始记录百余本。全年无一例错误数据，无一次漏检水样。圆满完成了全年水质分析工作。在危险药品管理方面，严格按照公司管理制度，安排专人专账管理。对于剧毒药品，集中、定点存放，安排专人取用，并严格执行使用申报流程，明确记录药品使用量，使用目的，杜绝有毒、有害药品流失造成危害，确保了化验药品的安全。

四、认真负责，完成污泥脱水工作

剩余污泥的浓缩脱水外排是整个生产的重要组成部分。进水量急剧增加，不仅增加了处理系统的运行负担，而且增加了污泥脱水车间的工作压力。为确保污水处理正常运行，经生产办公会研究，将污泥脱水车间从中控室独立出来，并任命一名车间负责人。于今年元月起重新调整污泥脱水泥车间班次，由轮岗制改为专人专岗制。一年来，污泥脱水车间人员精细配药、准确投加，熟练操作污泥脱水设备，顺利完成污泥脱水工作。污泥含水率控制在78.5%以内，达到年初制定的含水率小于80%的考核目标，出厂污泥6390吨。

在做好日常污泥浓缩脱水工作的同时，还加强脱水药剂及除磷药剂的申购、消耗、库存等登记工作和生产台账的整理工作。积极配合中控室完成除磷药剂投加工作，全年投加药剂60吨，共2400余袋;配合设备部完成设备抢修工作，共计20余次。

五、细化管理，为污水处理工作保驾护航

公司一直遵循管理出业绩，管理出效益的理念，将管理工作放在首要位置。

今年是公司深化流程规范化管理的第一年，公司通过考勤机规范了日常考勤流程;通过《设备故障消缺单》规范了设备维修流程;通过《物资申购单》规范了物资采购流程，通过《进、出库单》规范了物资领用流程。同时，参照总公司的《考勤管理制度》，重新细化了公司的考勤管理制度，明确了迟到，早退处罚措施。

在日常工作管理方面，公司也重视员工的专业知识和业务技能学习。今年公司内共完成5次培训，主要包括安全生产设备维修，保养，消防安全，系统操作四个方面。选送一人参加湖北省环境保护厅组织的自行监测培训，选送一人参加高级化验工培训，并取得了《高级化验工》证书。

公司高度重视安全生产，定期组织安全知识学习定期组织安全工作检查，定期召开安全生产例会。并重新细化了安全管理制度，完善安全应急预案。做到及时发现安全隐患及时整改。通过全公司干部职工的共同努力，安全生产工作得到进一步加强，安全生产工作达到了生产要求，一年来，公司无一例人员安全事故，无一例生产安全事故。

六、存在的问题和下一步的工作打算

20xx年，公司克服了重重困难，圆满完成了全年的工作任务。虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在一些问题。

1、由于处理系统长期超负荷运行，造成生化系统不稳定，出水水质波动较大。

2、七座污水提升泵站相继运行，现有人员对泵站的运行管理缺乏经验。

3、尚未找到适合我公司的污泥最终处置工艺，剩余污泥不能妥善处理。

针对以上问题，我公司打算如下：

1、增加水质分析频次，实时调整工艺方案，进一步提高生化系统活性，确保尾水达标排放。

2、针对技术人员匮乏的问题，公司拟打算面向社会招聘专业技术人才，同时加强现有人员的技能培训，为泵站的运行维护和二期改扩建投产做准备。

无害化、稳定化和资源化的目的。

努力拼搏，确保系统运行稳定，尾水达标排放，圆满完成了各项工作任务。在新的一年，我公司必将一如既往，全力以赴，加倍努力完成各项任务，争取向我区人民交一份满意的答卷。

员工试用期总结 篇5

我于20XX年x月x日来xx市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：

一、注重学习，努力提升思想认识

刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。

1、不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力；

2、坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习；

3、结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。

二、踏实肯干，不断提高工作能力

办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。

1、修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在处长、主任的指导下，反复修改更正《xx人员编制方案》、《xx岗位说明书》x次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况；

2、；坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和计划报表共x次；

3、积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作；

4、认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电x余个、来文x余个；

5、做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料；

6、保管好物资财产。x月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙；

7、做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作；

8、管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报；

9、按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。

三、认真反思，争取早日干出成绩

认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习；二是工作上没有完全放开，还显拘束；三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探索改进，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心，同事的支持，自身的努力。

员工试用期总结 篇6

一、试用期的意义和目的

试用期是企业为了筛选、培养和管理人才而设立的一段时间，旨在通过员工的实际工作表现和公司内部的试用期考核，来评估员工的能力、适应性和态度。这段时间不仅为员工提供了磨砺自己的机会，也为企业了解员工的潜力和发展方向提供了重要参考。

二、个人成长与进步

在试用期的这段时间里，我深刻体会到了自己在职场上的不足之处，并积极采取措施来弥补。通过参与各种培训课程和项目管理，我提升了自己的专业能力和团队协作能力。尤其是在项目管理方面，通过实际操作和反思总结，我渐渐掌握了项目的计划、组织、执行和控制的核心要素，有效地提高了项目的执行效率和质量。

三、工作态度与团队合作

在试用期期间，我时刻保持着积极向上的工作态度，并注重与同事的良好沟通和合作。我坚信只有通过团队合作，才能共同攻克困难、迎接挑战。因此，我积极主动地与同事进行交流，合理分配工作，并及时解决工作中出现的问题。同时，我也注重与同事之间的协调和沟通，以维持团队的和谐氛围。

四、自我评价与反思

在试用期中，我对自己进行了深刻的反思和自我评价，并认识到了自己的优点和不足之处。我发现我在与客户沟通和解决问题方面较为突出，但在承受工作压力和处理紧急情况时，还需要更好地调整自己的心态和应对能力。因此，我会通过参加一些心理调适课程来提升自己的心理素质，以更好地适应工作环境。

五、未来发展规划

在试用期的工作经验中，我更加明确了自己的职业规划和发展方向。通过与优秀的同事学习交流，我意识到进一步提升自己的专业知识是在未来职场中取得成功的关键。因此，我会继续培养自己的技能，不断学习和拓展自己的知识面，以更好地适应行业变革和科技发展的挑战。

六、对企业的建议和期望

在试用期的工作中，我注意到了企业在某些方面有待改进的地方。例如，组织和规划方面需要更加精细和透明，员工的工作任务和目标需要更加明确和详细地沟通。同时，我也希望企业能够提供更多的发展机会和培训资源，不断激励员工的成长和进步。

试用期对于每位员工来说都是一段宝贵的成长时期。通过对自己的反思和总结，我更加深入地认识到了自己的优点和不足，并明确了自己的未来发展方向。我相信，在未来的工作中，我会持续努力，不断提高自己的工作能力和素质，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也期待企业能够给予我更多的机会和挑战，让我能够不断实现自己的职业目标。

员工试用期总结 篇7

近期绿化工作的试用期即将结束，回顾这段时间的经历和成果，我感到非常充实和满意。在试用期内，我充分运用了自己的专业知识和技能，切实地参与到绿化工作当中，取得了一系列显著的成果。在这篇文章中，我将详细介绍我的绿化工作，总结试用期的经验和教训。

我在绿化工作中的具体任务主要有三个方面：植物养护、病虫害防治和景观设计。作为一个绿化专业毕业的员工，我对各类植物的生长特点和病虫害的防治方法有着较为深刻的理解。在每日的工作中，我仔细观察和分析植物的生长情况，判断是否需要及时给予浇水、施肥和修剪等护理工作，确保植物能够健康生长。同时，我也负责检查并采取及时的防治措施来应对植物的病虫害情况，以保障植物群体的整体健康。我还参与了景观设计的工作，在不同项目中进行方案设计和施工管理，力求创造出美丽的绿化环境。

在我参与的各项绿化工程中，取得了很多可喜的成果。在植物的养护过程中，我注意到了部分植物生长不良的情况，并采取了相应的措施使其得到了有效的改善。比如，在A公园的玫瑰花区域中，我发现部分花卉长势不佳，经过细致观察和分析，确定了缺乏铁、锌等微量元素的供应，于是我及时调整了土壤的配比，并注入了微量元素溶液，没有多久，这些花卉就重新焕发了生机，给公园带来了更多的亮点。在病虫害防治的方面，我成功应用了生物防治技术来控制某庭院树木上的虫害，不仅避免了对环境和人体的有害影响，还提升了工作的可持续性。在景观设计方面，我赢得了不少客户的赞誉，他们非常满意我所提供的方案，并表示愿意继续合作。

在试用期内，我也遇到了一些困难和挑战，但这些经历让我更加成长和坚定了我的职业信仰。我发现自己在沟通和团队合作方面还有一定的不足。绿化工作是一个综合性强、涉及面广的工作，需要与其他岗位员工密切配合，共同完成各项任务。但我在初期时与其他部门的员工进行沟通和协调时，存在一些交流不畅和沟通障碍的情况。在此后的工作中，我认真倾听他人的意见和建议，并积极主动地提出自己的想法和建议，与团队成员形成良好的合作关系。通过这一过程，我充分体会到团队合作的重要性，并逐步提高了自己的沟通能力和协作能力。

在工作中我也发现自己在时间管理方面存在一些不足。绿化工作需要根据季节、天气和植物的生长周期进行调整，在有限的时间内进行安排和完成任务。但由于缺乏一定的规划和组织能力，我曾经遇到过任务拖延和紧急情况的处理不当的情况。为了解决这个问题，我逐渐调整了工作习惯，制定了详细的计划，提高了工作效率和任务完成的质量。

在绿化员工试用期的这段时间里，我充分发挥了自己的专业知识和技能，参与到了绿化工作的各个方面，取得了显著的成果。同时，我也深刻认识到了自身的不足之处，并依此对自己进行了一系列的改进和提升。我相信，在今后的工作中，我将能够更好地与团队成员合作，有效地管理时间，为绿化事业的发展做出更大的贡献。

员工试用期总结 篇8

xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习“三个代表”重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些不足，现将试用期期间的工作总结如下：

一、学习方面

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神，不断增强理论修养，提高运用政策的水平。

业余时间，结合工作实际，阅读了《学哲学，用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。

二、完成的主要工作

(一)xx年1-2月完成的主要工作

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高认识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明，学校领导对科长（副科长）们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划，完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了部分培训指标，并多次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了援助项目及金额。？月？日，按照“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的项目方案和资金支持。

与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系，并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工，转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》，进一步理顺了院士管理和服务的工作。

(二)xx年3月以来完成的主要工作

xx年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里，我白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作：

参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上，组织机关部分人员，对各单位上报的[]学科带头人情况进行审核，提出了任职的初步意见。

参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部部分同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了健康知识讲座，与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。

参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。

参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求，认真组织了教学计划和课程安排，在时间非常紧张的情况下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。

参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带领下，制定了活动方案，参与了部分人员的联络沟通工作。

员工试用期总结 篇9

我于20xx年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔；

四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。

因此，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20_年_月起，转正工资调整为1800元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。

员工试用期总结 篇10

尊敬的公司领导和各位同事：

你们好!

在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快，转眼之间，自己来到公司已经两个月了。这两个月是我人生中非常宝贵的经历。非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这份工作。尽管我的工作角度发生了些许变化，但是在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作方面取得了一定的进步。现将工作总结如下：

我的工作主要是二期工程的后期维修管理，并配合万工做好已经交付的一期房屋的维修管理。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。11月初的时候李经理要求我以业主的角度对二期示范区进行检查，尽可能多的发现些问题，为明年的顺利交房打好基矗经过思考我制定了检查的计划，以每天一个单元的速度向前推进。经过半个月的细心查看，发现了一些以前不太关注的问题，主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的维修方案，并请经理帮助我对维修计划进行把关。由于现在已经不具备维修的条件，已经要求总包单位在明年4月份后组织人力展开维修工作。我抱着非常积极的态度对待工作，监督施工单位做好交付前的准备工作，将我们汇置的精品工程呈现给业主。

在检查二期示范区的同时，我还约同万工多次检查一期的空置房，细化渗漏的原因以及明确维修的责任方。一期的空置房及托管房共40户，发现了较多的渗漏问题，经过检查属于总包单位质保范围的有18户共计41处渗漏问题，待全部整理完成后，给三家总包单位发送维修函件，要求总包单位明年4月份左右必须进场维修。

由于二期的配套工程进场时间较晚，有些耽误公司的施工进度计划，李经理安排我协助许工管理给水及消防管道的施工工作。检查管道施工的进度、质量及每天的施工人员数量。经过检查发现一些质量问题，然后起草整改通知单，将问题一一列出，要求施工单位尽快整改。人们常说质量是企业的生命，而生命就应该用强大的执行力来捍卫，我愿意以我满腔的热情做好点点滴滴的工作，为汇置企业的发展和壮大添砖加瓦。

我在工作中还在存在着缺点和不足，如在填写票据时经常发生填写错误的情况，给经理和项目秘书造成了不必要的麻烦。在此对二位表示歉意。我会坚持不懈的学习，填写票据时一定细心检查，让自己及领导放心。

以上是我对两个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将持续努力奋斗，克服自己的缺点，弥补自己的不足，我相信我会做的更好。

员工试用期总结 篇11

车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报；现将在合成车间实习情况总结如下：

一、对企业文化的理解

1.厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着xx文化，一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。

2.工作环境：

（1）办公室环境：高效、协调、简洁、节约办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来；像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。

（2）车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、＂护佑众生＂的理念我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的＂护佑众生＂的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成＂自觉＂，不是＂督促＂和＂考核＂。

（3）人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行＂三公＂ 人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力；该加班时便加班；在工作困难前，能互相帮助，群力克服；工作态度上，勇于拼搏；奖惩机制上能履行＂能者上之，无能则下之＂， 使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。

二、车间学习收获合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。

三、制造部领导的人文关怀热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中，武有各项球类比赛、文有互讲互学、辩论赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受。互讲互学活动是我们在车间实习中期，由制造部领导给我们安排的一场由大学生自已组织的一场展现近期所学的活动，通过制作幻灯片把自己所学的知识挑选一个方面奖给新同事听，讲后并接受提问，共同交流，最后由同事打分，并参与评比。

四、反思自己通过在车间的学习，一些工作参与和不断的总结，现对自身的优缺点总结如下：

优点： 1.思考问题深入，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对细微处错误或不足能举一反三； 2.对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言； 3.有着较好的文字功底； 4.能较准确地领会领导的意思，可以默契地与之相处； 5.能更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，只有不适应。

缺点： 1.事事力求完美，往往可能由于考虑过多，导致工作低效； 2.语言表达能力较文字能力弱，能与同事更好地交流，但与领导交流时为力求完美，讲究措辞或更好地组织语言，显示出＂紧张＂或反应＂迟钝＂； 3.行事过于低调，在公共场合不能积极地去展示自己，认为＂金子总会发光＂，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的发展进程，或被淹没。

五、建议

1.改进大学生培养机制，更多渠道发现潜人才，留人在先，淘汰次之。

（1）取消以学校级别定工资制度，学校牌子+能力大家是相等的，无层次可言；

（2）把淘汰计划埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理；

（3）丰富员工的文娱生活应以征集意见在先，自愿为主。

2.建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。

3.成立一个＂学生会＂似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，互相监督，促进企业运行更加完善。

以上便是我在试用期阶段的工作总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。

员工试用期总结 篇12

百盈公司是一家新兴的互联网公司，建立于2015年，迅速发展壮大，目前已经拥有数百名员工，涉及多个领域。如今，百盈集团正在面对一个关键的节点，需要更多的员工来加入公司，为未来的发展打下坚实的基础。于是，我被录用到百盈公司，成为试用期员工。

试用期并不容易，这是每个新员工必须面对的第一个挑战。在我开始工作的第一天，我便发现了百盈公司高效快捷的工作模式，精益求精的工作态度以及不断创新的公司文化。我很快地适应了这个新环境。在这个过程中，我的职能包括为公司写代码、测试项目、事件跟踪、以及提高客户服务水平。

在工作中，我学到了很多，比如如何解决不同的技术问题，客户服务的重要性以及如何在团队中合作。我意识到，一个人的能力固然重要，但在一个团队中，能力的提高也必须建立在合作和信任的基础上。在这个过程中，我认识到每个人都应该充分发挥自己的优势，同时互相协作，也可以通过这个过程学习新的技能和知识。这种氛围和文化是百盈公司极力营造和支持的。

在试用期的三个月中，我发现自己在技术、沟通、团队合作等方面都取得了很大的进步。我也参加了公司的培训课程，这些课程都是由经验丰富的专家讲解的。这使我在工作中更加自信，能够更好地处理问题和与客户沟通。这些课程不仅帮助我在专业领域更上一层楼，而且提高了我的主动性，让我倾向于察觉公司中的机遇，在这个同时贡献自己的能力。

在此期间，我得到了领导和同事们的帮助和支持，这是我非常感激的。从尊重、信任、支持和学习的角度来看，百盈公司为员工创造了良好的工作氛围。公司注重员工的培训和发展，同时也注重员工的激励。这些使员工们更有动力，更有信心地致力于他们的工作。它的成功不仅仅来源于宏伟的愿景或令人叹为观止的创新，更来源于永不妥协的诚实、诚信和团队合作。

总之，在试用期期间，我遇到了很多挑战，学到了很多精彩的东西，也发现了自己的不足。随着推动百盈公司通过更全面的培训、不断发掘员工的潜力，我相信公司将有很多发展的机会，以及让员工和客户共同受益的平台。我期待更多地学习，不断成长，为公司做出更大的贡献。

员工试用期总结 篇13

试用期面谈对于员工和公司来说都是一次重要的沟通机会。对于员工来说，他们可以了解自己在公司的表现如何，以及哪些方面需要改进和提升。对于公司来说，他们可以了解员工的工作表现和态度，并考虑是否将其留用。

在试用期面谈中，员工应该总结自己在公司的工作表现，并对所取得的成绩和遇到的困难进行详细的陈述。在面对困难和挑战时，员工应该采取积极的态度，自我激励，努力克服困难，实现自己的目标。

在面试中，员工应该提出自己的职业发展规划和目标，并说明自己要如何通过学习和工作的努力来实现这些目标。同时，员工还应该进行自我反思，从自己的错误中吸取经验教训，并改正自己的不足之处。

此外，在试用期面谈中，员工还应该对公司目前的工作状态和发展前景进行分析，提出自己的看法和建议。员工应该关注公司的发展战略和市场需求，为公司的发展作出自己的贡献。

在试用期面谈中，公司也应该认真对待员工所提出的意见和建议，并采取积极的态度加以改进。公司应该与员工建立并维护良好的沟通和信任关系，为员工创造一个良好的工作环境和发展平台。

总之，试用期面谈是员工和公司之间重要的沟通机会。员工需要认真总结自己的工作表现，并提出自己的职业规划和进步计划。公司应该倾听员工的建议和意见，并积极改进自己的管理和运营方式，为员工创造一个良好的工作环境，共同推动公司实现良好的业绩和发展。

员工试用期总结 篇14

来到__文化传媒公司工作已经是第七个月了，回顾前面半年的工作，有很多需要加强的地方，半年的试用期也结束了，在过去的半年无数次感觉到很迷茫，也在无数次迷茫中找到了方向，记得在刚刚来到__文化的时候我还是刚刚从大学校园出来，当时还是一个初出茅庐的青涩学生，面对工作上的事情不知道从何下手，一转眼我就从一名学生的身份变成了现在一名工作者，也是从刚来到__文化传媒公司的时候我的生活才活出了不一样的色彩，再也不是每天在学校学习了，看到了听到的也不是学校的东西了，从一名学生到现在的蜕变使我成长了许多，面对事情的处理能力也灵活了很多，在这里试用期半年的工作主要有以下几方面：

因为我学的专业是行政管理，在__文化传媒公司我的工作就是一名基层的行政文员，从基层做起，一开始也会对我们实行一系列的培训，培训的过程中会接触很多在学校学不到的东西，这让我感觉到很大的反差，因为在学校的那一套其实很多都不实用了，公司里面的培训让我更加的感受到了这一点，时代在不断的进步，只有不断的去接触新的知识与文化才能不被社会淘汰。

行政文员这个岗位平时的工作量比较多，主要是负责我们公司人员的档案建立管制，还有新员工的入职与离职手续的办理，协助人事招聘等等，当然不仅限于这些，平时的工作还是比较多的，在工作当中我一直都本着认真负责的态度在做好每一件事，小到日常一些电话接听，大到人员调动，这些工作对于我来说只是日常工作的一部份，平时我对自身的学习还是比较重视的，每次主管有什么重要的工作，我都会主动请缨认真的去完成，对于行政工作方面的知识与技巧我都是抓住一切学习的机会，去提高自己，在工作中我态度端正，能够吃苦耐劳，在公司与同事们友好相处，生活当中保持了乐观积极向上的心态，不把生活中任何的烦恼带到工作当中来，绝不影响自己的工作。

在__文化传媒公司半年的时间，让我感悟比较深刻的是这半年的工作我感觉到很圆满，在我半年的生活当中占据了很重要地位，也让我知道了，做任何工作都会得到回报，不管是大事还是小事，只有不断的去完善自己才不会被社会淘汰。

JK251.com延伸阅读

2025员工试用期个人总结(必备5篇)

岁月不待人，一学期过去了，虽然既辛苦又忙碌，但也收获了很多，此时可以再次回忆自己教学的工作情况并且做个总结，通过教学总结就能回顾自己的教学还有哪些方面需要改进，小编花时间特意编辑了2025员工试用期个人总结(必备5篇)，仅供参考，希望能为你提供参考！

员工试用期个人总结 篇1

作为一名保密员工，我在试用期内经历了许多挑战和收获。试用期是一个对我个人能力与专业知识的全面考验，同时也是为了验证我的适应能力以及对保密工作的理解和执行能力。

试用期让我对保密工作有了更深入的了解。在这段时间里，我通过参与各种培训和学习，掌握了关于保密工作的基本原理和规范。我了解到保密工作的核心在于保护公司的商业秘密和个人隐私，确保公司无论是在内部还是外部都能够充分地保护其资产和利益。我学到了如何识别保密信息，并通过合适的措施来保护它们。

在试用期中，我也逐渐适应并融入了公司的保密文化。作为一名保密员工，我承担着重要的责任，要时刻保持高度的警觉并严守保密的原则。我通过与同事的交流和合作，学会了如何在保密的前提下，与其他部门和同事共享必要的信息，并确保不会泄露敏感的数据。我逐渐建立起与同事之间的信任和良好的沟通合作关系，这对于保密工作的顺利开展十分重要。

在试用期的工作中，我也遇到了一些挑战。保密工作的特殊性使得我需要时刻保持高度的警觉和谨慎。要保证每一个环节都做到位，绝不容忍有丝毫的疏漏。我需要经常进行信息的筛查和审查，确保不会有任何保密信息外泄的风险。同时，我也需要不断学习和更新保密工作的最新知识和技能，以跟上时代的发展和技术的变革。

在试用期的我回顾了自己在这段时间内的工作表现，总结了自己的不足和短板，并制定了相应的提升计划。我认识到保密工作需要我不断提高自己的专业素养和技能水平，同时也需要我具备良好的沟通能力和团队合作精神。我将在今后的工作中，积极参与各种培训和学习，不断提高自己的综合能力和专业水平。

我在试用期结束时对自己夺得这份工作感到非常自豪和满意。我相信自己已经在这段时间内证明了自己的能力和潜力，我将以更高的热情和责任心投入到未来的工作中，为公司的保密工作做出更大的贡献。

在试用期的这段时间里，我收获了很多。我不仅对保密工作有了更深入的了解和认识，也逐渐适应了公司的保密文化。我也意识到保密工作的挑战和责任，明白了我需要不断学习和提高自己的能力。我愿意把自己的专业知识和技能贡献给公司，为保障公司的安全和利益而努力，做一名合格的保密员工。

员工试用期个人总结 篇2

刚来的时候，我觉得做好服务员不是那么困难的，但是头一天我却发觉真的不那么的简单，先熟悉了解工作的流程，清楚如何的去配好奶茶，然后和客户去交流，去推荐，这一套工作下来，我一天都是尝试了一遍。

但是特别的糟糕，特别是我还知道我所面对的客户是店里特意找来的，而不是真正的客户，我都还这样的表现，可以说真的很难去做好，不过同事们也是给予了我很多的鼓励，慢慢的教我，告诉我，不要着急，先做好装杯一系列操作的工作。

最后熟悉了整个环节，了解了奶茶店是怎么运作之后，再去和客户交流会好很多的。而我也是努力的适应，不断的学习，积极的去问同事，了解我们奶茶店该怎么样去运作，经过自己的努力，我也是渐渐的适应，并且能做好了。

但我也是希望自己能做得更顺利，积极的学习之余，我也是尽责的做好我的工作，和客户交流的时候也是特别的诚恳，表达我的善意和微笑的去面对，客户一些犹豫的，我也是利用同事教我的一些技巧去做好应答，跟客户确认好要购买的产品。

三个月下来，自己熟悉了，也是做好了工作，我和同事之间的差距也是缩小了不少，同时自己也是感受到，自己经验的积累，也是能更从容的去面对客户的问题，去帮忙解决，处理好，从而把工作做得更好一些。

而今要转正了，我也是特别的感谢在这期间同事们给予我无私的指导，教了我很多，同时也是让我看到在奶茶店的工作，是如此的温馨，大家都是团结在一起，只是为了做好这份工作，我也是会继续的努力，去尽可能的做的更出色。

员工试用期个人总结 篇3

员工试用期个人总结如下，快随小编一起来了解。

员工试用期个人总结【一】

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助 下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业 文化及各项规章制度。

一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待， 保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时， 我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是 公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ，不摆架子，耐心 地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间，我按制度、按程序 对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如： “进 入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安 全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地 做好每天的职责， 生活中我也常常关心同事， 经常于他们谈心、 交流， 他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处， 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的 XX 人，能 在 XXX 这个大舞台上展示自己，能为XXX 的辉煌奉献自己的一份力量。

员工试用期个人总结【二】

1.对试用期工作的回顾、总结，自身在工作中的优势与不足，如何改进以及今后的工作规划：

试用期工作回顾及总结：

本人于20XX年X月X日加入XX大家庭，X个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。

学习方面：学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本情况及主要工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向，对XX项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“XX流程及操作要点”、“上报XXXX操作要点”等，同时结合XX工作需要，研发了“XXXX工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。

工作方面：本人自20XX年X月中旬开始正式接管XXXX、XXXX项目工作，X月中旬开始全面负责XXXX项目，并着手协助XXXX项目工作。同时，X月份开始协助XXXX工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关XX总体项目运营情况，具有初步管控XX项目运作的意识和思路。从确定相关XX项目计划进度表中，更清晰了解各个时间段的重点工作内容;从各类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;从日常的XX管理工作，如各项政策确认、XXXX准备各项工作、开具各类证明、XXXX办理等，增强对基础业务的处理和时间管理能力。总的来说，在组内外同事的指导和帮助下，本人已逐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。 自身优势与不足：

优势：

1)喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训;

2)热情真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。

不足：

1)性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定;

2)对XX、XX等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关XX项目运营工作;

3)与XX项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通，不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程;

4)未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。 改进计划及工作规划：

改进计划：

1)加强自身修养，提高自身抗压能力;

2)加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务;

3)抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮里;

4)加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况，更好做好项目管理工作。

工作规划：

下一阶段重点工作主要有：

1)完成相关XX项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解，总结项目现存问题与不足;

2)完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关XX项目运作流程，重点完成XX信息流管理流程优化及XXXX流程优化，使项目运行更顺畅;

3)加强与内外部团队的协作配合，与XXXX建立互信关系，与内部团队进一步互助协作;

4)加强对一线工作岗位的支持力度，完善知识库重点内容，减少工单数量。

2.对XX企业文化的理解：

XX是一个追求卓越的服务性组织，外部对XXXX，内部对同事，都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平;XX是一个致力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面;XX是一个包容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许个性的合理存在;XX是一个有人性化关

怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候;XX是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你愿意，你就有前进的可能。

签字：

日期： 年 月 日

员工试用期个人总结【三】

时光流转间，我已到京东工作二个月。非常感谢领导封总对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在工作中，我深刻地体会到了护总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是护总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。虽然也有一些细节做的不够好，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入京东这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。在此期间简单的工作总结如下：

1、严格遵守公司各项规章制度。我积极参加参加新员工培训，认真学习企业文化知识，并取得优异的成绩。

2、在这期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流程，了解部门的日常工作，现已基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

3、在领导安排下的工作需求，我都积极和同事沟通，独自想办法去解决，最终都顺利完成方案。

4、尽所能和所掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

员工试用期个人总结【四】

尊敬的领导：

从入职至今不知不觉已经二个月了，通过这二个月的锻炼和磨合，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。

二个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：

一、工作的主要内容：

1、公司规章制度管理：

1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批。

2)监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善。

3)人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。

2、行政事务管理：

1)办公室日常工作管理。

2)负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。

3)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。

4)办公用品、劳保用品的发放管理。

5)设备、设施的维修管理工作。

3、内外关系协调：

1)负责公司各部门的综合协调。

2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

4、内控管理：在总经理、副总经理的领导之下，负责公司内控管理，对各项工

作进行监督，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决。

二、工作中发现的问题及建议:

激励对于公司经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。

现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下年在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢?

任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好，相信从2018年开始，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更大的.向心力，凝聚力;2018年我们会继续壮大企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以淌过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。

三、心得体会：

1、自律自纪：认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己;用心做事，能够较好地完成本职工作;

2、态度与责任：有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果，尽自己最大的努力去完成，不停地完善，将事情条理化、规范化。

3、提高服务意识：言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人。

四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方：

1、以往虽有较丰富的行政、人力方面的工作经验，但不同的行业之间还是存在差异的，对于公司属处的行业情况有待进一步了解。

2、不断加强专业知识学习，提升自己的专业水平和综合素质。

3、在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，

如在工作中有些急躁、细节上考虑不周全的缺点，应变能力、协调能力还有待进一步提高，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善;对工作：力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量，实现企业和个人的双赢!

总结人：

日期：

员工试用期个人总结【五】

时光飞逝，光阴不再，短短的试用期已然结束，员工进行试用期后转为正式工，试用期工作总结是对试用期满后进行的工作总结报告，这是在试用期间员工有什么所感所想都要表明清楚，首先详细介绍在试用期间的所作所为，说清楚具体工作，阐述在公司如何熟悉公司业务流程的，熟悉自己的工作职能。试用期工作总结最重要表明自己在开始阶段如何适应公司的，遇到的实际问题，再表明自己如何解决的，这才是吸引老板眼球的地方。前使之鉴，后事之师，那些经验才是最宝贵的东西，使自己不断成熟，才能为公司牟福利，得到提升的机会。然后表现出自己在公司的希望，希望有更多的锻炼机会，能尽快融合到公司的发展线上。

员工试用期个人总结 篇4

我于xx年x月x日正式在公司工作，不觉已经工作了三个多月，在这三个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。在具体办公事务中，做到实事求是、细心审核、加强辅导。

耐心细致地做好工作，并为领导撰写汇报，协助领导不断完善工作。

三、学习情况

努力向上，虚心向同事学习，不断改正工作方式、方法，积极向同事学习，主动与同事沟通，了解各项业务需求，并进取协助领导有效开展工作，提高自身各方面本事。

四、工作中存在的问题

在这三个月期间，我也存在着不少问题，主要有：

一、对业务的不太熟悉，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

二、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

三、自我的理论水平还不太适应公司工作的要求;

四、自我的整体素质和业务水平离公司的高效要求还有一定的差距，对自我的业务还不太熟悉。

员工试用期个人总结 篇5

一、前言

试用期是一段重要的时间段，既对企业来说是筛选和培养人才的机会，也对员工来说是展现自己能力和适应能力的时刻。在试用期结束前，作为一名员工，我深感自己在这段时间里的成长和收获。以下是我在试用期内的心得总结。

二、工作表现

在试用期的工作中，我努力学习和适应新的工作内容和环境。我充分发挥自己的专业知识和技能，在实际工作中付出很多，也取得了一些成绩。我积极主动地完成分配的任务，并在关键时刻能够灵活应对和解决问题。我也能够快速学习并适应新的业务流程和工作方式。我的工作态度认真负责，对待工作始终保持高度的责任感。通过与同事和上级的良好合作，我能够顺利完成团队任务，并参与解决一些困难和技术问题。

三、自我评价

在工作中，我发现了自己的一些优点和不足。首先，我的学习能力较强，能够快速掌握工作中的知识和技能，并将其应用于实践。同时，我也具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的关系，并协作完成工作。另外，我有良好的时间管理能力，能够合理安排工作和管理工作的优先级。

然而，我也意识到自己在某些方面还需进一步提升。首先，我需要加强领导能力和业务熟练度，这样才能更好地承担更高级别的工作任务和职责。其次，我需要更加注重细节和完善性，以保证工作结果的准确性和质量。此外，我也要不断提高自己的自我管理能力，更好地管理自己的时间和心态。

四、今后目标

在试用期的经历和总结，给我带来了不少启示和反思，也使我对个人未来的发展有了更清晰的方向。首先，我将不断学习和提升自己的技能，争取成为岗位上的高级专家。其次，我将积极参与团队协作，提升团队的整体业绩。同时，我也会注重个人的职业规划和发展，争取在公司中获得更多的机会和挑战，不断提高自己的领导能力和专业能力。最后，我希望通过自己的努力和实际行动，为公司的发展和进步做出更多贡献。

总之，试用期对于一个员工来说是一个重要的成长阶段。通过在试用期的工作经验，我不仅能够更深入地了解企业的文化和工作方式，也能够更好地认识和提升自己。我相信，在不久的将来，我将真正成为团队中的一员，并为公司的发展做出更大的贡献。

设计试用期总结十四篇

在职场中，我们总是会被要求编写各种各样的文档，范文的价值和重要性日益被人们所认真对待。怎样才能找到优秀万能的范文模板？以下是教师范文大全的编辑为大家整理的“设计试用期总结”类希望能帮助到您，也许这篇文章能为您解决问题！

设计试用期总结【篇1】

作为一名设计师，在设计院度过了为期三个月的试用期。在这段时间里，我学到了很多东西，也积累了一定的经验。通过这篇工作总结，我想回顾一下自己在试用期间的工作表现，总结经验教训，并为自己未来的工作提出一些建议。

我想谈一谈自己在设计方面的成长。在设计院的三个月里，我参与了多个项目的设计工作，从平面设计到空间设计，从概念提出到最终成品，我都参与并负责了一部分工作。通过这些项目，我深刻理解了设计的重要性和复杂性。我学会了如何将设计理念转化为具体的设计方案，如何与客户沟通，如何处理设计中的各种问题和挑战。在每个项目中，我都在不断地学习和成长，不断地提升自己的设计能力。

我想谈一谈自己在团队合作方面的表现。在设计院的工作中，团队合作是至关重要的。我很幸运能够加入一个充满活力和创造力的团队，大家互相学习、互相帮助，共同努力为项目的成功而努力。在团队中，我学会了如何协调各种不同的意见和想法，如何与不同背景和经验的人合作，如何克服困难，解决问题。通过团队合作，我不仅完成了工作任务，还结识了很多优秀的同事，建立了良好的人际关系。

我想谈一谈自己在自我发展方面的反思。在工作中，我意识到了自己的一些不足和缺点。比如，我在沟通和表达方面还有待提高，有时候难以清晰地表达自己的观点和想法；我在处理工作中的压力和挑战时，有时候会感到焦虑和不安。这些问题让我意识到，自我发展是一个长期而持续的过程，我需要不断地反思和改进自己，才能更好地成长和发展。

设计院的试用期让我收获颇丰。我学到了很多东西，也积累了一定的经验。在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己，不断挑战自己，不断追求卓越。我相信，在设计这条道路上，只有不断前行，才能不断进步，才能不断取得成功。

我对自己未来的工作提出一些建议。要保持热情和激情，对设计充满热爱和激情，才能创造出更好的设计作品。要注重学习和思考，不断积累知识和经验，提升设计能力和水平。要保持谦逊和坚韧，不断反思和改进自己，勇敢面对挑战和困难，不断前行。

设计院的试用期虽然结束了，但我的设计之路才刚刚开始。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，继续前行，继续追求卓越。让我们一起，为设计梦想，不断奋斗！

设计试用期总结【篇2】

一、

道路设计试用期已经结束，回顾这段时间的工作经历，我深感收获颇丰。在这篇文章中，我将详细回顾试用期的工作情况，总结自身的收获和不足，并提出一些建议以促进道路设计工作的改进。

二、试用期工作情况回顾

在试用期内，我参与了多个道路设计项目，包括城市主干道改造、高速公路建设等。通过参与这些项目，我掌握了许多道路设计的基本知识和技能，包括理论知识、软件应用、规划能力等。同时，我也学到了很多与团队协作和项目管理相关的经验。

在具体的道路设计工作中，我积极参与方案设计、施工图绘制和现场勘测等环节。通过不断的实践和学习，我对道路设计的各个环节有了更深入的了解，提高了自己的设计水平和综合能力。

三、收获和不足总结

1.收获：

我在试用期中掌握了一些道路设计的软件应用技能，如AutoCAD、SketchUp等。这些工具极大地提高了我的工作效率和设计质量。

通过参与团队合作项目，我学会了与他人沟通和合作的重要性。与团队成员密切配合，互相交流意见和建议，能够更好地完成工作任务。

通过多次现场勘测，我对于道路设计理论与实际运用之间的差异有了更深的认识。在实际操作中仔细观察现象、记录数据，可以提高设计方案的可行性和实用性。

2.不足：

尽管在试用期中取得了一些进步，但还有一些不足之处需要改进。

我的设计经验还不够丰富，需要更多的实践和案例学习。这将有助于我更好地理解设计原理和方法，并能更好地应对各种复杂情况。

我需要进一步提高自己的审美能力和原创性。道路设计不仅仅是解决交通运输问题，还要考虑到美观性和人文环境。提高审美能力和原创性，可以提高设计方案的吸引力和适用性。

我还需要加强自己的沟通和表达能力。道路设计是一个复杂的工作过程，需要与各个部门及相关方沟通合作。提高沟通和表达能力，有助于更好地传达自己的想法和理解他人的需求。

四、建议与展望

基于试用期的总结，我提出以下建议以促进道路设计工作的改进。

建议加强培训与学习。在道路设计行业，技术更新迅速，应不断学习和提高自己的专业素养，掌握新技术和新方法。

建议加强与相关部门和专业人士的合作。通过与交通管理部门、市政部门和相关专业的合作，可以更好地满足市民的实际需求，提供更好的道路设计方案。

建议加强团队建设和项目管理。道路设计是一个团队合作的过程，需要不断加强团队的配合和沟通，并优化项目管理流程，提高工作效率和项目质量。

五、结语

通过试用期的工作经历，我深刻认识到道路设计工作的重要性和挑战性。尽管存在一些不足之处，但我相信通过不断的学习和实践，我能够不断提升自己的设计水平和综合能力，成为一名出色的道路设计师。我期待未来能够在道路设计领域做出更大的贡献。

设计试用期总结【篇3】

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的困难和坚决。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有时机成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和根底。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比拟初步的了解，（这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感谢他们）再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的`地位，她的开展对于推动整个重庆广告业的开展有着宏大作用。同时，公司拥有比拟先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的开展充满了信心和憧憬。

根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：

（1）负责完成组长分配下来的设计工作指令；

（2）参与相关广告创意的讨论；

（3）领导交办的其他工作。

通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在缺乏，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。

在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服缺乏，朝着以下几个方向努力：

1、学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

时间过的真快，还3月份有幸被公司录用了，回忆起来这几个月的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识；虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到根本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的缺乏之处。设计方面的工作：

1、标识、标牌、导视系统的设计；

2、楼体的亮化，动画效果的设计；

3、平面广告画面的设计；

4、工艺、施工、构造图设计。

日常的工作有：

1、打印出图，联系制作单位、审核样品；

2、必要的时候与客户沟通，到实地查看工程状况；

3、公司内部电脑的运行、维修及相关技术支持；

4、到制作部门监视工程质量、进展。

5、到现场给客户提供技术培训、远程协助等。

首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心照顾和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。

20xx年的时间里，我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计标准也有了一定的了解；但是还需要不断的学习和实践。

一年来，我参与了公司的多项方案的设计，严密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。

1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格（融合主义），将多种设计元素结合群众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践！

3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神状态去工作。

我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、施工技术等相关的一些资料，比方可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工艺；以更好完善公司目前全方面开展的工程工程的运作；再有就是工程工程的时间安排，“慢工出细活”嘛！所有工程赶一起时间又都很紧迫，谁都很难保证不出任何问题！与其每次都这么着急赶工出来的活，各种问题还不断出现，到不如慢工细致、多监视一步到位把产品做到最好；如果这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。

设计试用期总结【篇4】

****工程主管试用期小结

尊敬的公司领导：

我于2012年9月3日有幸加入****工作，对领导给予良好的工作机会表示十分的感谢；在两个月的工作中，对各部门主管及员工的配合和支持表示敬意。回顾两个月以来的工作，基本上按预定的计划完成任务，现将有关事项总结如下：

一、工作熟悉阶段（）

1、认真深入各专业进行调研，全方位了解公司运作情况及员工现场作业标准，掌握大厦物业管理工作；

2、了解公司管理体制，熟悉公司各项制度，领会公司企业文化。

二、工作展开阶段（~今）

1、在公司各级领导及*经理、*经理的精心指导和广大同事的积极配合下，本人能在较短的时间内进入正常的工作角色，且有较清晰的工作思路，按各种计划分步实施，紧密围绕“创省优管理”工作，开展各项现场整改（整改项达60多项）；

2、结合创优目录，全面整理汇编了各项物业工作记录档案；

3、继续推行人性化管理理念，营造**工程良好文化氛围，树立员工良好服务形象；

4、重新规范内部管理，优化了部分管理职责及流程，细化值班及巡查工作，梳理了库房管理，并逐步实施。

三、下步工作目标

1、强化内部管理，加大工作监督力度，延续创优工程的各项管理制度和作业流程管理工作；

2、抓好工作的计划性和协调性，如工作计划、用资计划、采购计划等，开展预防性物业维保工作；

3、控制好各项工程费用，做好各种节能管理（包括公共用水电、日常低值耗品等），杜绝各种浪费现象。

四、小结

自进入****，我已深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司领导注重人性化管理，注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。在这样的工作氛围中，可以极大地激发我自身的工作潜能，使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。经过两个月的试用期，我认为我能够积极、主动、有效的完成各项管理工作，能带领整个工程团队不断优化各项管理，确保**设施设备安全、保值运行。在以后的工作中我将一如继往、力求完美，不断的提升整个工程团队的专业水平及综合保障素质，为**创造价值。

以上小结，敬请领导审核指导。篇二：工程管理员试用期工作小结 转正申请

工程管理部--xxx 尊敬的公司领导：

您好！本人于xxx年x月x日进入xxxx公司,在工程管理部担任现场施工管理员。根据公司的规定，试用期到xxx年x月x日，我的试用期即将到期。在此，特向公司领导提出转正申请，望公司领导考虑、批准！ --附试用期工作小结 xxx年x月xx日

试用期工作小结

工程管理部--xxxx 尊敬的公司领导：

您好！本人于xxx年x月x日进入xxxx公司,公司是以房地产开发为主的企业,我有幸成这个温馨大家庭中的一员,在工程管理部担任现场施工管理员。在试用期的3个月内，我成长了很多，但也还存在很多不足。接下来的工作中,我将总结经验、吸取教训，付出更大的努力，以更加扎实的工作作风投入到工作中去。

试用期期间，我通过工程现场实践工作的锻炼，积累了一定的现场工作经验，主要得益于工程管理部领导的关心及培养和同事们的热心帮助。我所在的项目是xxxx，建筑面积平方米。工作期间，我主要做了以下工作,现做工作小结:

一、工程质量管理工作

积极对施工现场进行巡查、督促、检查施工区域的施工质量，对发现的质量问题及时反馈至部门领导，对各施工阶段容易出现的质量隐患，通知施工单位进行预防，确保工程施工质量。平时轮流值班检查一期各栋号工程桩的质量。

二、工程进度管理工作

对施工单位提交上来的总进度计划与周工作进度计划同实际进度进行对比，要求施工单位对滞后的原因进行分析，将发现的问题及时反馈，便于施工单位调整后期施工计划，增加人力物力，加快施工进度，确保施工总进度计划按期完成。

三、施工安全管理工作

积极加强对施工现场进行巡查，对现场有安全隐患的地方及时通知施工单位采取防护措施，正在施工但存在安全隐患的地方要求整改，安全隐患未消除之前不允许进行下道工序的施工，确保施工安全。

四、工程量核对工作

参与现场实际工程量、现场签证工程量的核对工作，严格按场地实测、合同约定对施工单位进行已发生的工程量进行核实、验收。

五、现场材料的检查工作

对施工现场材料进行检查，同监理单位一起对施工单位进场的材料进行检查、取样、送检，并到混凝土搅拌站监督xxx添加剂的添加情况。对没有送检、送检不合格的材料坚决不允许使用，从而保证施工材料不影响施工质量。

六、工程资料管理工作

日常工作来往中，对施工单位签字不全、模糊不清的材料作退回处理。及时下发工程联系单，并完善资料。每天写施工日志、现场拍照，记录现场发生的事情。

在前一阶段的工作中，我还存在很多不足之处。工程管理部领导给了我机会与指导，同事之间也给了我很多帮助，工作中领导指出的错误，我也认真的进行反省、改正。自身的性格缺陷我也会努力的去改变，今后将以更好的姿态融入到工作中。

在今后的工作中，我将加大对施工现场的巡查、督促、检查力度，在完成好工作的同时，进一步提升自已的专业技能及自我价值。并在

做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自己的业务水平，切实提高自身综合素质，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

以上为本人在试用期期间的工作小结，不对之处请领导批评指正。 xxxx 年x月x日篇三：工程管理部试用期工作总结

试用期工作总结

我于2011年03月23日来到金科展弘园林公司工程部工作，初 来乍到，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，深刻感受到了工作的紧张和忙碌，也体会到了这份工作带给我的快乐和自豪，现将试用期的工作情况总结如下：

一、工程部的日常工作。

1、认真完成领导交待的各项工作

2、山区段大修期间，每天坚持在现场协调交通导改与大修施工，严格要求现场施工质量，认真落实主管领导交待的各项任务，在现场调查发现设计的大修任务与实际不符，主动向领导反映问题并提出优化设计的方案，领导现场调查核实后同意变更方案，并增加了k50+575～k50+700段右幅路面的大修，仅此设计优化为公司节约投资约一万三千圆并加快了工程进度，在各方面的大力配合下山区段大修工程比计划工期提前一天完工，缓解了g110公路的通行压力。

3、为迎接国检，积极配合领导做好向交管局的报批及与桥梁检测公司的组织协调工作，目前已顺利完成了山区段五座桥梁的检测工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的工作经

验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

试用期间，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够过细，

一些工作协调的不是十分到位；第二，自己的理论水平还有待提高。

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自 己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意，在此我迫切地向公司申请能够成为公司的正式员工。

工程技术部：

2010-9-19篇四：工程部技术员转正申请自我鉴定

试用期自我鉴定

尊敬的公司领导：

满，个人总结如下： 我是**，自2013年5月8日进入**公司工程部以来已有2月有余，如今试用期

时光匆匆，两个月的的时间转瞬即逝，两个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在**项目担任技术员职务以来，感谢公司领导的关心及项目部同事的帮助。不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。

作为工程技术人员我深知“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精。因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位．一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。 我是这样想的，也是这样要求自己的。作为工程的第一责任人不仅负责楼栋工程质量、安全文明施工还要对工程进度等各项事务负全责。建筑事业百年大计，来不得半点马虎，在工作中，我常常严于要求自己认真执行公司的各项规定和工程计划以确保工程质量和进度计划。此外我还熟读理解了各种规范和设计文件并认真落实到各项工作中，就这样自己的专业技能也得到了提高。

试用期间有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我今后工作的鞭策。因此转正之后，作为**集团的正式一员就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，

才能无愧于领导的信任和培养．通过总结近段时间的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感和使命感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作当中，我将不断的总结与反省，不断地学习、鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，提升自己的工作能力与工作水准以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。 工程部: ** **年 7月 10日篇五：工程部资料员试用期工作总结

试用期转正工作总结 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的

不懈努力，我很快适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。

在这段工作与学习过程中，我体会到了自己的职责与不足，现对自身负责的工

作总结如下:

1、对工程前期资料的收集整理及分类存档工作。

2、及时的与现场施工方沟通联系，认真的处理好各施工单位的相关工程联系单

的收发、回复、存档及项目各类图纸的规范发放管理工作，尽可能的配合各施

工单位的工作，在施工期间能够较好的协助公司项目管理人员及工程相关人员， 为他们提供所需的资料并做好类似工作。

3、收集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具

体整理的文件按照类别整理好放入档案盒内，为查阅文件提供方便。

4、做好工程部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据

工程部规定，对文件相关部门（包括对内和对外）的下发、传阅、传递，接收

部门必须在文件收发登记表上进行签字确认，并将文件原件进行分类整理并存

档。

5、负责工程类合同的整理、存档工作，每签署完毕一份合同，都按照公司规定

去总经办借取原件进行复印，然后工程部进行存档管理，以便于领导及工程师

查阅合同内容，也为现场更好的进行施工管理、进度管理及质量管理提供有力

的依据。

6、负责现场施工发生的各种合同之外需要办理签证的各项工程的影响资料的拍

摄及所发生时间的记录工作。

7、负责工程部范围内的各施工单位工程款支付流程的手续工作，按照上级领导

的指示，根据现场的轻重缓急情况，确保流程的及时完成，对施工单位按时拨

付工程款，从而保证现场施工能够正常进行；因成本部前期人员紧缺，不能及

时到位，我同时也负责公司各项合同的签署流程工作，以保证合同的尽快签署

完毕并及时下发到各部门、各施工单位手中。

8、负责工地各临时配电室中每月电表的抄数及各施工单位电费的整理、分配及

缴纳等相关的工作。因之前没有亲手接触过此类工作，刚开始看不懂配电室内

的各项设备，不知道怎么读取电表度数，又因工程部暂无安装工程师，所以我

就去请教施工单位的电工，知道我们的电表度数=电表读数*电流互感器电流比

的倍数，虽然之间遇到了小困难，但是我在忙碌中还是很高兴的，因为我又学 到了一些现实工作中很实用的专业知识。

9、负责工程部每周周例会汇报资料的汇总及整理工作，负责工程部内部及工程

部与施工单位的调度会等各项工程会议的通知及记录工作。

10、负责各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等，除此

之外，还有领导交办的其他临时性工作。

在此工作期间，工作显得紧张，而又有秩序。整个工作过程中，我认为自

己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不屑，极富

工作热情，能够认真负责的完成领导交付的工作；并积极学习多方面的专业知

识，以提高自身的综合素质，注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在

着诸多不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工

作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进

一步的提高，在专业知识方面，还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些

不足，在以后的工作中，我会积极的做到多学、多看、多听、多问，同时做到

眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因为我相信“勤能补拙是良训”。 因此，我借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我

的工作态度、能力及表现，以正式员工的要求做一个全面的考量；同时也非常

感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境

界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的

工作中不断前进与改善。

设计师试用期转正工作总结

设计院试用期转正工作总结

设计师试用期转正工作总结

工程师试用期转正工作总结

设备试用期转正工作总结

设计试用期总结【篇5】

经过三个月的道路设计试用期工作，我感到非常的充实和有意义。在这个期间，我细心观察和学习了公司的工作流程、相关的法律法规、业务技术和道路设计相关知识，积极参与工作，现总结如下。

一、工作内容

1. 环评

在试用期的前半段，我主要负责环评。根据环评工作流程，我先了解污染源分析和排放量计算，并根据规定填写环保报告。然后依据环境影响评价标准，开展环境基础调查、现场调查和影响评价。在后期，我编写了环境影响评价报告，还协助设计师审核环评报告。通过这个工作，我增强了自己的认识和实际操作能力。

2. 设计计算

在后半段工作中，我主要负责设计计算工作。根据工程项目部门的要求，我先了解设计工作的需求，前期通过确定设计标准和规范等编制施工设计方案和施工图纸，并为设计师提供技术支持。在后期，我根据设计原则和国家规范制定道路设计计算书，以及负责计算报告的编写和审核。

二、工作心得

1. 规矩

我在工作中遵守规矩，严格按照工作流程和规范来执行。在这个过程中，我了解到规范是为了把工作做好的辅助性工具，必须理解并遵守。同时，我们必须注重质量和细节，保证工作合理，合规和高质量。

2. 学习

在工作的过程中，我不断地学习关于道路设计以及其它相关技术方面的知识。阅读相关协议和文件的同时，我也向公司的工程师提出问题。我自己也在网上查询有关成型材料的新技术，并在计算和设计上应用新技术。我发现，每当我重复做某项任务时，我会从出错的经验中学习，并找到改进方法，提高了自己的专业技能。这其中我也发现，工作感受和学习收获紧密相关，在准确完成工作的基础上，总结思考学习，可以让自己获得更多的技术提升，这个过程其实很有趣。

3. 沟通

在试用期间，我积极主动地与同事和上级进行沟通，协助工程师完成项目，实现快速工程设计。在我们的工作中，交流、协作和合作是至关重要的。畅通的沟通渠道能够使工作进程更加标准且高效。通过良好的沟通，我得到了前辈们的指导和工程师的专业支持，使我快速成长，并取得优异的成绩。

四、工作展望

通过在试用期间的工作，我有了雄厚的专业能力，明确了工作方向和目标。我有信心自己能够能够更好的完成任务，并精益求精，实现个人价值与公司价值的共同发展。未来，我将继续学习相关知识，掌握更多先进技术，并贡献公司更大的力量。

总结

在试用期的工作中，我认识到道路设计工作的重要意义，如何完成工作任务、沟通协作和学习应该始终重视。同时，我发现高要求和积极态度是获得成长的重要条件。在不断地工作和学习中，尽可能为公司做出自己能做到的最好。

设计试用期总结【篇6】

时间过的真快，转眼间我已经在工作主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发。

试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指出工作中的不足。

1、熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握C#开发语言和。集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。

2、熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。

3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。

4、参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。

在这期间，我也发现自己的.很多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。

信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在C#开发、ERP二次开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。

刚走进时，恰逢公司x周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受——特别感动，他们都是在默默的奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名xx人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司服务，为在实现人生的最大价值而奋斗。

设计试用期总结【篇7】

篇一：设计院试用期工作总结 试用期工作总结

本人从xxxx年x月初荣幸的加入xx市建筑设计院有限公司xx工作室，和众多经验丰富的专业人士共事。到现在，我已经在公司工作了六个月了。这半年来，在公司领导及各位同事的热心帮助下，经过公司对我们的新生培训后，我很快熟悉了公司组织管理架构和工作流程，这些对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义，明白了一个合格的职业人应该去遵守的规章制度。在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，我在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这半年来的工作情况进行总结如下：

1、实际项目的锻炼与学习

对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间，先后直接或间接接触了不少的项目，比如xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等等。项目类型不尽相同，在做这些项目的时候，需要翻阅很多的规范，这对我来说，意味着很多的知识要学习。还好，这段时间在周围同事和许总的帮助下，很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中，可以说工作和学习是同时进行的。

2、存在的问题和今后努力的方向 由于刚刚步入社会，参加工作的时间不长，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。这要求我在以后的工作与学习中，更加努力的边学习边实践，熟悉设计规范，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教;第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

祝愿xx市建筑设计院有限公司明天会更好，发展越来越壮大！篇二：勘测设计院试用期工作总结

规划设计院试用期工作总结

我于xxxx年10月28正式到公司上班，时至今日，3个月的试用期已满。在这三个月的时间里，在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下： 一 、个人情况简介

xx年9月—xx年7月，在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程（建筑热能工程）专业；xx年7月—xx年10月底，在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作；xx年10月底至今，在公司工作。

xx年9月，参加并通过了xxxx年9月，参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格考试（基础科目）。 二 、试用期间工作上的表现

1 严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主交谈时，我时刻提醒自己我代表的是公司形象，时刻注意自己的言行。

2 根据我所学的专业，我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排，从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过这样的项目，这个项目对我来说是个全新的，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰张芳浩工作的前提下，我尽可能的请教他，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识，以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主提供的资料都是英文版的，这就使我不得不去提高我的英语水平，工作时我通过查阅工具书来帮助我理解，下班后，我通过学习软件来加强我的英语学习，以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行，到现在为止，我发现我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去，直到成功完成。

在这三个月中，除了亚铝这个项目外，我相继完成了以下几个项目：中成大厦职工食堂燃气工程、长兴（广州）电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程（竣工）、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的认识到我的工作内容，更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向篇三：燃气热力规划设计院试用期工作总结 我于xx年10月28正式到公司上班，时至今日，3个月的试用期已满。在这三个月的时间里，在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下： 一 、个人情况简介

xx年9月—xx年7月，在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;xx年7月—xx年10月底，在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;xx年10月底至今，在公司工作。

xx年9月，参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);xx年9月，参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

二 、试用期间工作上的表现

1 严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主交谈时，我时刻提醒自己我代表的是公司形象，时刻注意自己的言行。2 根据我所学的专业，我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排，从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过这样的项目，这个项目对我来说是个全新的，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰张芳浩工作的前提下，我尽可能的请教他，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识，以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主提供的资料都是英文版的，这就使我不得不去提高我的英语水平，工作时我通过查阅工具书来帮助我理解，下班后，我通过学习软件来加强我的英语学习，以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行，到现在为止，我发现我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去，直到成功完成。

在这三个月中，除了亚铝这个项目外，我相继完成了以下几个项目：中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的认识到我的工作内容，更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

三个月来，虽然完成了一些任务，取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如刚来工作时，由于自己的感情问题没处理好，使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够，对工作的后续安排的预见性不够，离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上，有时感觉专业知识和经验匮乏，力不从心。但这些缺点与不足，在以后的工作中，我都会注意并加以改正的，主要会做以下几个方面的努力：1.加强专业知识学习，学习新规范、新技术，不但向书本学习，更要向其他同事学习。2.加强英语的学习，努力提高口语方面的能力，使自己能尽快能使用英语和业主交谈。3.尽快的学会使用三维cad设计软件，提高自己的业务能力4.加强其他方面知识的学习，拓宽自己的知识面，了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我这次工作的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。

设计试用期总结【篇8】

在过去的试用期中，我在皮具设计领域中学到了很多东西。这段时间不仅让我学习到了新技能和知识，也拓宽了我的思维方式，让我更加了解这个行业的工作方式。在此，我想总结一下我的试用期，分享我的经验和成长。

首先，我的上司和同事对我的支持和指导是我这段时间一直感激的。他们总是给予我最真诚最专业的建议，让我能够快速适应新工作环境。在这种积极和友好的工作氛围下，我不断地学习和挑战自我，使自己更加成熟，更加自信。

其次，我学到了很多关于皮具产品和材料的知识。在进入这个领域之前，我对皮具的了解非常少。但在公司的培训和我自己的努力下，我对皮革的类型、处理方法以及制造工艺有了更加深入的了解。我也学到了如何根据客户的要求制定设计方案，同时也学会了如何进行市场调研和分析，以及如何进行产品评估等工作。这些经验不仅帮助我更好地理解了整个行业，也让我知道了如何成为一名优秀的设计师。

此外，在我和客户的沟通中，我学到了很多关于客户需求和表达的技能。通过对不同客户需求的理解和分析，我知道了如何更好地挖掘客户的真正需求，并能够向他们提供更加普遍的解决方案和服务。我学会了如何在特定时间内满足客户的需求，让他们信任并应用我们的产品。

最后，我的试用期让我明白了团队合作的重要性。在这个行业中，每个人都有自己的角色，并且每个人都是不可或缺的。无论是在设计阶段还是在产品制造和销售中，团队的配合是至关重要的。在我的试用期中，我积极融入并积极参与到团队活动中，以提高我们的团队效率和质量。我明白了互相信任，承担责任和沟通清晰对于团队合作的重要性，并且将这些理念贯穿到我的工作中。

总之，我的试用期让我感受到了职业生涯上的成长。我相信我的工作经验和知识会使我在接下来的职业生涯中成为更好的皮具设计师，在为品牌带来更加优秀的产品的同时，也让自己成为行业中的佼佼者。

设计试用期总结【篇9】

我于20xx年4月1号成为江苏龙升幕墙工程有限公司的试用员工，目前在方案组从事方案设计的工作。转眼时间3个月的试用期即将到了，现将目前工作情况简要总结：

1、试用期工作小结：在试用期工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成领导交付的工作，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功的完成各项设计工作，具有很强的团队合作精神。

加强学习、细致的完成每项设计任务。

3、薪酬及工作环境问题：愿与公司共同发展，随着工作时间和工作经验的增加，薪酬方面可适当调整。

4、在公司的职能角色和基本设想：目前在方案部做幕墙方案设计师，希望在此岗位取得不错的业绩，并努力向主任设计师学习设计经验。

更强！各位员工各尽其职，合适的人做合适的事，在幕墙行业树立公司品牌和知名度。

总之，经过主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司的要求去展开工作，与同事之间能较好的配合及协调。作为一名方案设计师，我会踏实勤恳的学习最新设计理念，不断提高自己的设计水平和综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。

最后，祝我们的公司能在稳固中发展，越做越强！也祝愿公司每一位员工身体健康，万事如意！

此致

设计试用期总结【篇10】

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了工业园人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识。

记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。

我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一发展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。一级财政，一级金库、一站式服务、最低收费区等一系列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是

(1)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等；

(2)日常接待工作；

(3)相关活动的策划及筹备；

(4)担任讲解工作；

(5)领导交办的其他工作。

通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现，Frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件DreamweaverMX及图形处理软件FireworksMX。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。

20xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。

2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

设计试用期总结【篇11】

自从过年往后xx个月，我就立马从父母亲温馨的家的怀抱中挣脱，不对，这应该是被挣脱，因为这是有所选择的。

之所以选择在xx月xx日，来顺利当一名实习设计师，全当是我为实现自己对哥的承诺，另外就是证明我是真的从来不轻易认输的。

第二次去应聘，就是谈薪资的问题，我的专业上的第一个师傅跟我商量道“我跟老板商量好了”，给你出底薪，拿%提成，我爽快答应了，另外他跟我说“如若是介绍的同学，也就只给xx元而已”，当实习生涯开始的时候，很高兴自己那是全班中的高工资。

转眼就三个月过去了，就在前天提上了口头辞职申请，我师傅也只是立马给我回了一条信息，说“你好好努力！”，就这样，我在装饰这样一个近乎于竭尽的小型家装服务公司的实习生涯就正式宣告结束了。

当时，此刻，当中有一种微微地颤动。因为我知道我最终还是完成了某段旅程，告别了曾经在校园的懵懂无知的专业实习。

到了社会这个大熔炉熔炼了xx个月还要多，虽然在最后xx个月只等到了扣除xx周休假后的xx元工资之后，拿出一部分给同事们请客了，但是在精神上的收获是无可估量的。在实习生涯中，我获得了社会关系，经验，人脉，最主要的是锻炼了自己的应变能力。这些都是在学院这个象牙塔里面掌控不了的。

酸甜苦辣咸，这个实习期五味俱全。我的目标达到%了。回顾实习之初给自己定下的目标是xx个月入行，并熟悉预算、谈单、手绘、施工图、进度掌控等等，这些我都差不多都做到了。

在这实习生活当中，我理解这个行业，也熟悉了自己的优势，让我更加明确了我想做什么了。

在这次实习当中xx个月的时间，转眼看来也就多天而已，但是我的成长过程却是漫长的。xx个月中我要干些的人很多，当然也要感谢那些冷漠的人。当然也有我所谓的师傅，不过他让我意识到一个最严重的教训，跟他这样的队友合作永远都不会有胜利的果实。人分三等，若按照他的脾气同本事来说，他顶多算得上是三等人，也顶多算上一个懂工程学的会预算的工具，没别的，还有他常提起的所谓绘图速度，无谓的速度能出质量吗？

总的来说，这次实习告诉我，一个好的种子一定需要找到一钵好的土壤才能生根发芽，才能茁壮成长成参天大树。

所谓，成功路上需要遇到贵人，当然自己也得十分努力，ab面，a面只有同b面合拍了，这ab面才能够发挥无穷无尽的效应。

设计试用期总结【篇12】

新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

回顾20xx一年的试用期，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。

有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等等。

所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司对外的整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。

一、工作上不足的地方

1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握PS、corelDRAw，其他软件如：AI等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。

4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

二、明年必须要改进的地方

1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!

3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!

设计试用期总结【篇13】

快速的有效的完成任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的，两个小时能完成的如果可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。应该都是认真负责，速战速决！在战场上，生命攸关，自己一点忽视有可能造成不可预料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。

展望20xx年的，希望能够再接再砺，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想，为公司的发展尽我绵薄之力，争取做出更大的成绩来。的沟通不够准确，所以这又是一次很好的经历，虽然夏装没出多少款，但我是在一点点去完善，一点点努力中去体现，我知道我现在不能去达到量的飞跃，但我要抓住质的积累。

在经历了两季的设计，我体会到了许多，设计其实并不是那么简单的把图画好，打板做好，然后生产，更主要的是在这个过程中一点点的去积累，把更好的东西慢慢坚持下来，把不足的地方去弥补完善，让自己的思维没有那么混乱，理清哪些是重要及时要去做的，哪些是可以缓解的，就是对自己思维方式的一个锻炼。还需要不断的去了解市场及客户的需求，对自己知识面的拓展，要做到走出去拿进来的想法，经常去看一些相关的资讯，了解到时尚的前沿，也要紧跟市场的潮流。还有在一些方面也是自己需要去加强的，例如在做辅料单的时候，虽然看起来简单，但是那些简单的东西中才能体现出细节，一颗扣子，一个配色线，如果在这层没有把好关，到了下一层就会出现很多麻烦，所以要更加仔细，认真。

在与板师的沟通过程中还是有许多欠缺的地方，对廓型描述的不够准确，对款式的要求不够精细，所以在以后的当中要不断的去积累，多加沟通，这样才能让款式更好的呈现。在经历了之后也有小小的收获，春装虽然没有下多少款，但也有自己的努力，夏装也有下单的款式，那些也是自己努力后的成果，我不会因为这些就满足与自己，这些只是一个开始，在慢慢的积累中会有更多的成果，因为我一直在努力，因为我会一直保持我的积极、乐观！

在临近的20xx年的开始，我对自己有了更多的要求，希望自己在新的一年里能突破现在的自己，从质达到量的过渡，从简达到细的提升，从思达到做的肯定。同时也祝愿公司在新的一年里：龙腾虎跃，财运亨通，事事顺利，财源广进！

设计试用期总结【篇14】

不是今天人事提醒我三个月试用期已经过去，让我做一个工作总结，我都没意识到我在这里做平面设计师已经过去了三个月，每天对着电脑画图抠图，甚至是放大标尺精确到每一毫米的精细，每天都是还没做过瘾就要下班了，第二天也是迫不及待的投入到新的设计活动中去，这些都让我充实到意识不到时间的流逝，意识不到工作快乐之外的其他感触。细细思考一下，这三个月里面，我还是有了很多不大不小的收获，下面我就简短的总结一下：

一、认识了平面设计师的苦与乐

没做平面设计师工作之前，我只知道平面设计工作的乐，看着街上网上一张张精彩绝伦的海报或者创意广告，我都非常希望自己成为一名平面设计师，做一个每天动脑子画画画的设计师。真成为了平面设计师之后，我认识到了平面设计师的苦。

一千张一万张图里面才会出现一张让设计师自己满意也让客户满意的图，这里面的苦只有真正做了平面设计工作才能够知晓，只有亲身实践才明白其中的苦，当然，也只有亲自去做了，才会真正体会到付出的努力得到回报那一刻的喜悦，看着自己设计的图成为人们喜爱的图，哪怕那只是一条广告宣传的图，也非常的开心和满足。

二、学习了平面设计工作的技巧

上学是学的画画，这让做平面设计工作的我多了一些审美的基础，通过这三个月的试用期学习，我学到了从前自己自学平面设计没见识过的技巧，这些技巧让我的设计工作事半功倍，也让我从一个设计民工，有了一些创意的时间与精力可供投入，我相信在未来持续的努力下，我的创意会超出我的基本功，让我的设计别具一格。当然，那的确是未来的事情，当下的我，还是要扎实的锻炼自己的平面设计基本功，只有基础打牢了，灵感才有可能降临在我的脑海里面给我创造出好的作品的创意。

三、发散了平面设计工作的思维

和从前自学平面设计时不同的是，在实践中真是可以出真知。在这三个月的历练里面，我得到了很多过去不曾有过的设计思维，这些思维可以让我的平面设计更有创意，也可以让我的平面设计更加好看。设计，本就是装饰性为必然属性，如果总是传统的好看，也许会在审美疲劳的人们眼下错失机会。

在这三个月的学习中，我就学到了怎么样让自己的设计作品更加美观也更加打动人心的思维，这种思维是这段时间最大的收获，也是给我未来工作带来最大帮助的根本。

餐饮员工试用期个人总结

今天小编为大家准备了一篇非常不错的“餐饮员工试用期个人总结”文章，你现在是不是正在找范文模板？处理文档可以检查和纠正错误信息，借鉴范文可以拓展我们的思路。创造独特的写作架构能够为我们的写作带来不同于他人的风格，以下信息仅供参考请谨慎使用！

餐饮员工试用期个人总结 篇1

在经过一个月的试用期之后，因为我的表现优异，工作情况良好，酒店觉得我可以胜任这份工作，决定将我进行转正处理。以下是我这一个月以来的适应期工作总结：

我于x月x号应聘的xx酒店，从事包厢服务员工作。服务员这一个行业人数很多，而且离职，入职的人也很多。在我工作的这一个月里，就有三位同事相继离职。其中一位是负责带我的“师父”，刚开始入职的时候，我对于包厢服务员要做的些什么一窍不通，师父花了一个多星期对我进行各种教导。

首先是在上菜之前，不论冬夏四季，我们都在客人还没到来之前，就把餐巾备好。每天早上10点上班。然后去后备间把昨晚洗好的餐具点好数量带回包厢，同时也将餐巾带上。到包厢后，我们需要重新将每一个碗碟进行擦拭，确保没有水渍。然后是折叠餐巾，将每一块餐巾折叠成肥皂大小，放进消毒柜里进行消毒处理。等到客人来临的时候，按人数将餐巾用镊子夹到他们前面的餐巾碟里。

作为服务员，背诵菜单是非常重要的，我们必须知道每一个道菜是干锅还是火锅，且每道菜的碟子不同，所需要的小炉子也就不同。小型瓦斯罐是需要提前准备好的，但是在备餐时，是不能通气的。只有在上餐的时候才能够将瓦斯罐装上去，然后点火。在上餐的时候也要注意，第一道、第六道以及最后一道菜都不能够上鱼，且摆放在桌子上的时候，鱼头是要朝向里面的，鱼尾面对客人，不能够横放。肉与蔬菜需要夹着摆放，不能肉与肉放一起，蔬菜与蔬菜放一起。在上火锅之前，需要统计好订单里需要锅的数量，提前把小炉子放好，三个锅就以三角形，四个锅就正方形摆放，不能相靠在一起。而且上菜的时候，需要说：“您好，打扰一下，这道菜是……”等菜全部上齐了，还要说一声：“您好，您这边的菜已经上齐了，请慢用。”

除此之外，还有收餐、摆放杯碟、折插花、上茶等，虽然只有一个多星期，但是我的师父在方方面面把我教导好了。虽然她后来辞职离去了，但是她教给我的东西我一点都不敢忘。我很幸运能够遇到师父这样的人，她工作的非常认真负责，让我从一个什么都不懂的菜鸟，变成如今能一个人独自看守两个包厢，并处理好事务的人。

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在试用期的工作结束后，就可以对自己试用期的工作做个总结，看看自己试用期的工作做个总结，以便自己转正后能够更好的开展工作。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“酒店餐饮部员工试用期转正工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

我于20xx年x月x日成为本酒店的试用员工，到今天已经有x个月。

作为一个在校学生，初来酒店，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的酒店文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是熟悉了酒店的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为酒店做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢酒店的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到酒店的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的'身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和酒店一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起展望美好的未来!

岁月如梭，光阴似箭，转眼间入职xxx大酒店餐饮部工作已满一年，试用期也结束了。根据餐饮部经理的工作安排，主要负责部门各酒店、酒吧及管事部的日常运作和部门的培训工作，现将本年度工作开展情况作总结汇报，并就20xx年的工作打算作简要概述。

作为国际知名的品牌酒店，餐饮部的经营与管理已很成熟，市场知名度较高，经过20xx年的管理经验沉积和提炼，已形成了自己的管理风格，要在服务管理和培训上取得突破困难较大。入职后，根据餐饮部实际状况，本人提出了“打造优秀服务团队”的管理目标和口号，旨在提高整体服务水平，树立良好的行业形象。入职一年以来，主要开展了以下几方面的工作：

一、以提升服务品质为核心，加强服务品质工程建设

餐饮服务品质的建设，是一个庞大的系统工程，是餐饮管理实力的综合体现，20xx年度，在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作：

1、编写操作规程，提升服务质量

根据餐饮部各个部门的实际运作状况，编写了《宴会服务操作规范》、《xx服务操作规范》、《西酒店服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。统一了各部门的服务标准，为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据，规范了员工服务操作。同时根据贵宾房的服务要求，编写了贵宾房服务接待流程，从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定，促进了贵宾房的服务质量。

2、加强现场监督，强化走动管理

现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式，本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配(百分之八十的时间在管理现场，百分之二十的时间在做管理总结)，并直接参与现场服务，对现场出现的问题给予及时的纠正和提示，对典型问题进行记录，并向各部门负责人反映，分析问题根源，制定培训计划，堵塞管理漏洞。

3、编写婚宴整体实操方案，提升婚宴服务质量

宴会服务部是酒店的品牌项目，为了进一部的提升婚宴服务的质量，编写了《婚宴服务整体实操方案》，进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准，突显了婚礼现场的气氛，并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训，使司仪主持更具特色，促进了婚宴市场的口碑。

4、定期召开服务专题会议，探讨服务中存在的问题

良好的服务品质是餐饮竞争力的核心，为了保证服务质量，提高服务管理水平，提高顾客满意度，将每月最后一天定为服务质量专题研讨会日，由各酒店x级管理人员参加，分析各酒店当月服务状况，检讨服务质量，分享管理经验，对典型案例进行剖析，寻找问题根源，研讨管理办法。在研讨会上，各酒店相互学习和借鉴，与会人员积极参与，各抒己见，敢于面对问题，敢于承担责任，避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。这种形式的研讨，为酒店管理人员提供了一个沟通交流管理经验的平台，对保证和提升服务质量起到了积极的作用。

5、建立酒店案例收集制度，减少顾客投诉几率

本年度餐饮部在各酒店实施餐饮案例收集制度，收集各酒店顾客对服务质量、出品质量等方面的投诉，作为改善管理和评估各部门管理人员管理水平的重要依据，各酒店管理人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使管理更具针对性，减少了顾客的投诉几率。

二、组织首届服务技能竞赛，展示餐饮部服务技能

为了配合酒店x周年庆典，餐饮部x月份组织各酒店举行了首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛，编写了竞赛实操方案，经过一个多月的准备和预赛，在人力资源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上级领导的肯定，充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功，增强了团队的凝聚力，鼓舞了员工士气，达到了预期的目的。

三、开展各级员工培训，提升员工综合素质

本年度共开展了x场培训，其中服务技能培训3场，新人入职培训x场，专题培训x场，课程设置构想和主要内容如下：

1、拓展管理思路，开阔行业视野

各酒店中层管理人员大部分是由低层员工逐步晋升(有些管理人员在同一岗位工作已有四、五年时间)，管理视野相对狭窄，为了加强他们的管理意识、拓展行业视野及专业知识，本年度为中层管理人员设置了x场餐饮专业知识培训，主要内容有《顾客满意经营》、《餐饮营销知识一》、《餐饮营销知识二》、《餐饮管理基础知识》、《餐饮美学》、《高效沟通技巧》、《如何有效的管理员工》等。这些课程的设置，在拓展中层管理人员的管理思想、餐饮专业知识及行业视野等方面都有积极作用，同时缓解了在管理过程中的各种矛盾冲突，增进员工与员工之间，员工与顾客之间的感情。

2、培养员工服务意识，提高员工综合素质

为了培养员工的服务意识，提高他们的综合素质，本年度开展了《餐饮服务意识培训》、《员工心态训练》、《服务人员的五项修炼》、《员工礼仪礼貌》、《酒水知识》等培训，这些培训课程，使基层服务人员在服务意识，服务心态、专业服务形象及餐饮专业知识等方面都有所增强，自今年四月份以来，在历次的人力资源组织的大检查中没有出现员工违纪现象。

3、开展服务技能培训，提高贵宾房服务水平

为了提高贵宾房的服务接待能力，开展了《贵宾房服务接待技能培训》、《酒店点菜技巧培训》，以案例分析、演示的形式对服务接待中出现的问题进行分析说明，并对标准化服务、推销技巧和人性化服务进行了实操演示，提升了贵宾房的服务质量。

4、调整学员转型心态，快速容入餐饮团队

实习生作为餐饮部人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响餐饮服务质量及团队建设。根据实习生特点及入职情况，本年度共开展了三场《如何由校园人转化为企业人》的专题培训，其目的是调整学员的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。该课程的设置，使学员在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。

5、结合工作实际，开发实用课程

培训的目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。x月份，根据各酒店管理层执行不到位的现象开发了《执行力》课程，使管理人员从根本上认识到“好的制度，要有好的执行力”，并结合各酒店执行力不够的具体表现以及同行业先进企业对执行力的贯彻，以案例分析的形式进行剖析，使管理者认识到“没有执行力，就没有竞争力”的重要道理，各级管理人员对执行力有了全新的认识和理解，在管理思想上形成了一致。

四、存在的问题和不足

本年度的工作虽然按计划完成了，但在完成的质量上还做得不够，就部门运作和培训工作来看，主要表现在以下几方面：

1、管理力度不够，用力不均，部分环节薄弱

在管理过程中对部分敏感问题管理力度较弱，对多次出现的服务质量问题不能一针见血的向管理人员提出，使部分管理问题长期存在，不能从根本上得到解决。同时将主要精力放在楼面服务质量方面，削弱了对管事部、酒水部的管理。

2、培训互动环节不够

在培训过程中互动环节不多，员工参与的机会较少，减少了课堂的生气和活力。

3、课程容量太大，授课进度太快，讲话语速太快

餐饮专业知识课程设置容量太大，在培训过程中进度太快，语速太快，使受训人员对培训内容不能深入理会，削弱了这部分课程的培训效果。

试用期结束了，现对试用期工作总结如下。

一、日常管理日常工作

认真完成每天的接待日常工作，积极配合主管做好酒店服务接待的日常日常工作，合理安排员工的日常工作内容，上半年酒店员工流动性大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的日常工作技能，充当酒店的主力人员，因此上半年的基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训日常工作，让新员工能很快进入自己的日常工作岗位，帮助他们尽快的融入到日常工作环境中去。

二、管理日常工作中的一点体会

经过近半年的学习锻炼，自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在酒店这个团队，如何发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外酒店日常工作一个人努力，只是自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的日常工作却不能有效的带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。使员工在酒店的大环境中充分感觉很愉快，让员工有干劲，形成团结友好的日常工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有酒店员工共同去创建，我们管理人员带头去努力。

三、加强自身的学习，提高业务水平

虽然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人员，自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年来还是有了一定的进步，在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了自己在当班时的日常工作得以顺利进行。

四、存在的问题

半年来，虽然顺利完成了日常工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些日常工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。第二，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路，自己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。第三，在一些日常工作上不够细心、不够耐心，如在日常工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工日常工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时日常工作不能够按时完成，也不能坚持到底。第五，自己的理论水平还不够。第六，心里经常存在惰性，不主动去学。

五、下半年的日常工作计划

1、积极认真配合主管做好酒店的日常日常工作。

2、加强学习，拓展知识面，灵活用运到自己的日常工作中，优化日常工作质量。

3、做好酒店的物品盘点日常工作。

4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导，提高员工的业务水平和服务意识。

5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。

6、配合主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性，加强员工的节能意识。

7、认真学习，准备培训，把培训能力提高，争取做到最好。

我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结如下：

1、认真完成了入厂实习培训工作；

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作；

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作；

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作；

5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作；

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作；

7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果；

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习；

在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结如下：

1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出；

2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展；

3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性；（部分损坏配件厂家已停产，无法更换）

4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少；

在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力！从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢！与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

尊敬的领导：

您好!首先感谢您给我到公司从事景观设计工作的机会，对此，我感到非常的荣幸及由衷的感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是苏州基业集团的景观设计师助理仲俊蓉 ， 于 201x年2月17日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折，也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前在公司任景观设计师助理一职。到今天已经近 3个月，试用期将满。我深知一名设计人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。在这段时间里，我主要的工作是景观的设计，通过锻炼，我已基本上能够完成领导交给我的任务，在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。虽然在工作中我也出现了一些小的差错和问题，但是领导都能及时地给我指出，促进了我在工作上的成熟性。 随着时间的推移，我对公司的工作也有了更为深刻的了解。

我们的设计任务很重概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能来为我们这个团队为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

一、良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板、打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、绘图笔、绘图纸等这些办公用品，每个月初还会发放办公用品供大家使用。有了这么好的办公环境我们的工作热情会更加高涨。

二、好的领导

我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。设计总监和组长也经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们、关心我们、激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信我们的公司会逐渐壮大。

三、同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声早上好、微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水、送上一句温暖的祝福，那么每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角尔虞我诈多一些理解和关怀。这样我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

四、团队精神

工作中少不了交流和沟通、少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同，但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化，例如南滨湖路改造。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要前期策划、概念设计、方案设计、方案深化、直到最终确定方案打印成册;这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队、一个精英的团队，要有不怕苦、不怕累、敢于创新、敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们联点文化自己最响亮的品牌。

五、热爱自己的工作

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为基业的一名员工。严谨的工作态度是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固，也祝愿每一个人身体健康，幸福快乐!

本页是工作总结之家最新发布的《2015员工试用期转正工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到工作总结之家。

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精 彩而美好的回忆.在这段时间里您们给予了我足够的宽容,支持和帮助,让我充分感受到了 领导们海纳百川的胸襟,感受到了工业园人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体 会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定.在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工 业园的一份子而惊喜万分.一年前,一群大胆创新,勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也 希望能成为这艰难孤独旅程上一分子.我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活 泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量.在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面 均取得了一定的进步,现将我的情况作如下汇报.记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅 局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上.除此之外,便一无所 知了.所以,试用期中如何去认识,了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急.

一,通过理论和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识.记得初到工业园时,我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册,然而对于杨市长致辞 的理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战.不懂就学,是一切进步取得的前提和基础.在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料,阅读了 《招 商引资运作全攻略》《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积,累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨 大作用.我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业 园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业,大中型企业均 分布在工业园区内.如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发 展程度的指标之一.目前经济发展的大环境则是西部大开发,产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一发展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制 的企业化运作的行政机构.一级财政,一级金库一站式服务最低收费区等一系,,列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬.

二,坚持政治,经济学习让我的思想理论素养不断得到提高.一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政 治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法 规,注重经济大环境走向.新闻调查经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途,径.通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进 一步的完善.勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的 保障.在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并积极自觉利用节 假日参与工业园的加班加点工作.用满腔热情积极,认真地完成好每一项任务,严格遵守工 业园的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事,不断提升 自己的团队合作精神.一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态,一种良好的习惯,一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败.这本书让 我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提 醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩.

三,认真学习岗位职能,工作得到了一定的提高.根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责对外宣传,具体包括工业园网站建设,二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;(2)日常接待工作;(3)相关活动的策划及筹 备;(4)担任讲解工作;(5)领导交办的其他工作.通过完成上述工作,使我认识到一个称 职的招商主管应当具有良好的语言表达能力,流畅的文字写作能力,网站建设维护能力,大 型活动的策划及筹备能力.目前我在网站建设,大型活动的策划方面存在不足.在网页制作 的过程中我发现,frontpaeg 根本无法适应精美网页的制作要求,于是重新学习了新的网页 制作软件 dreamweaver mx 及图形处理软件 fireworks mx.目前我已熟悉了上述软件的常用功 能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理.为了让自己做一个称职的招商人员,我阅读 了网上的部分策划案例,以便在以后的策划工作中有所帮助.

xx 年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝 着以下几个方向努力:

1,学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异.我将坚持不懈地努力学习各 种招商引资知识,并用于指导实践.2,业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看,多学,多练来 不断的提高自己的各项业务技能.3,不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服 急躁情绪,积极,热情,细致地的对待每一项工作.

我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结

1、认真完成了入厂实习培训工作;

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;

在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结

1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;

2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展;

3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)

4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;

在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

餐饮员工试用期个人总结 篇2

我于20xx年x月x日成为本餐厅的试用员工，到今天已经有x个月。

在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这_个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!

餐饮员工试用期个人总结 篇3

忙忙碌碌中时间过的真快，转眼20xx年的工作结束了，回顾着半年的工作。我在公司领导及各位同士的支持与帮助下，按照公司要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式有了新的突破，工作方法有了较大的改变，现将着边年的工作情况作工作总结

一、环境卫生

作为餐饮，卫生是个很重要的前提，针对环境卫生。我制定了分工明确，责任到人的管理方法，对面点，凉菜间，地下室，冷库，库房等作定期检查。对用具和设备作到每天清洗，严格要求个人卫生。

二、菜品质量

对菜品进行规范操作，原材料必须清洗挑选后加工，严格要求菜品形状以及造型，以火候不到不出，色泽不够不出，菜量不够不出，餐具不洁不出为准，严抓菜品质量。

三、资源管理

合理开闭水，电，气，发现浪费现象及时制止，增强员工工效意识，加强成本控制，节约费用开支，正确掌握毛利率，增加效益。

四、促销宣传

提高综合接待能力，定时进行前庭与后厨培训。全面抓好服务规范，出品质量，使接待能力提高。

五、成本规范

时常询问原料成本，掌握市场动态，降低成本，提高利润。

六、设备检查

时常对设备设施进行检查，对发现问题及时与工程部协商，抓好设备设施的维护保养，是处于完好状态，并得到合理使用，加强时常管理，防止事故发生。

在作好酒店餐饮的同时，切实履行职责，认真完成上级交办其他工作，努力作好本职工作，在接下来的工作中，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优点，力争取得更大的工作成绩，为酒店创造更高的价值。

餐饮员工试用期个人总结 篇4

作为餐饮店的老板和经理，我深知员工的重要性。他们是店铺运作的基石，他们的表现直接关系到店铺的生意和声誉。因此，每当店铺招聘新员工时，我们都会设置一个试用期，以便评估员工的工作能力和适应性。现在，我想对这些试用期员工的表现进行总结。

首先，我要感谢所有参与试用期的员工。在过去的几个月中，我们一起度过了许多忙碌的日子，面对了许多挑战和困难。然而，我看到了你们的努力和付出，你们在短短几周内取得的进步令人欣慰。

在试用期过程中，员工们展现出了团队合作和沟通的能力。无论是在前台服务、后厨烹饪还是店内清洁方面，你们都表现出了良好的协作态度和技巧。我特别注意到，在高峰时段，大家能够互相帮助和支持，确保顾客得到高质量的服务。你们的团队精神和默契给顾客留下了深刻的印象。

此外，我还想强调你们的职业道德和对工作的热情。试用期员工们展现了高度的专业素养和责任心。他们时刻保持着积极的工作态度，并始终以微笑和热情对待每一位顾客。你们对待工作的投入热情感染了整个团队，也为店铺树立了良好的形象。

在试用期中，员工们面对了许多挑战和技能要求。新员工需要快速学习和适应店铺的流程和标准。他们在试用期中展示了卓越的学习能力和适应能力，很快掌握了各项工作技能。他们充分利用了培训和辅导资源，并积极主动地寻求反馈和建议。这种积极的学习态度和求知欲让我印象深刻。

当然，试用期也暴露出了一些员工需要改进的地方。有些员工可能在高压环境下容易紧张或犯错，有些员工可能还需要提高工作效率和组织能力。然而，这些问题都可以通过持续的培训和辅导来改善。我鼓励每个员工意识到自己的不足，并积极主动地提升自己的能力。我相信，你们还有巨大的潜力可挖掘，只要你们继续努力，便能在餐饮行业取得更大的成就。

最后，我要再次感谢所有试用期员工的辛勤付出。你们的努力和表现令我非常满意，我对你们的未来充满信心。我们店铺正在成长壮大，而你们是我们成功的关键。请记住，餐饮行业是要求不断进步和超越的行业，希望你们能够继续保持对工作的热情和奉献精神。

谢谢大家！让我们携手共同创造更加辉煌的明天！

餐饮员工试用期个人总结 篇5

11)学习铁路视频监控系统的功能和意义，系统采用先进的视频监控技术和IP传输方式，而构建的网络化、数字化的视频监控系统，实现图像实时浏览、云台控制、录像、系统报警、地图导航、无线网络传输、系统维护、日志记录、预留接口等功能;其应用需求是：及时、全面地掌握现场情况，对现场大型施工和应急救援需要直观了解现场情况，依据现场情况及时的指导下级部门工作，需要标准统一的视频系统，各业务部门建设的视频监控系统需要资源共享;这也体现了视频监控的重要性。重点学习铁路视频监控系统的整体架构和功能的实现，学习设备连接的同时，了解其用到设备的应用和内部配置，深化对系统的认识。

3、对目前岗位地位和作用的认识：

防灾系统的作用是提供给行车调度用户灾害报警信息与限速建议，目的是保证高速铁路的安全运行，不受自然灾害与人为灾害的影响。作为工程技术人员，需要做的是，配合铁路相关部门完成防灾系统的施工、抽检工作，完成前期的系统维护工作，为铁路行车安全做出应有贡献。

4、对公司企业文化的认识：

记得冯总这么对辉煌企业文化作出总结，那就是“使命，温情，知性，严谨，奉献，服务”，同时提出了公司未来发展的战略目标，即推动两大转变、实现二次创业。听完感觉确实很振奋人心，在公司的这段时间内，我也感觉到了公司领导的务实、进取的精神，公司同事的亲切、和睦。我要以为客户服务态度为使命，和同事团结协作，牢记自己的使命，努力、踏实地工作，为辉煌的明天贡献自己的力量!

5、自我总结及个人发展计划：

刚入公司，我仅是一个刚毕业的学生，对公司工作一无所知，到公司以后，经过领导的特别重视，老师们的耐心培训，我意识到了公司与学校的区别，员工和学生的区别，作为员工，要始终坚守自己的岗位，做好本职工作;在理论培训期间，我感觉自己受益匪浅，在丰富自己大学期间学习的专业课知识的同时，在公司更侧重于应用的培训中，使自己大开眼界;经过出差体验，学到了更重要、更直接的内容，那就是实际动手去操作，进行系统维护工作，切实的为客户服务，切实为公司利益的同时，自己也很有成就感和自豪感。总之，到公司以来，得到领导、老师们的特别重视，给了我们以很大的鼓舞，通过不断的学习，自己的见识有所见长，但是，也深知自己还有更多的不足之处，需要继续向老师、老同事们请教和学习，只要不断的提高自己业务素质，才能更好地胜任自己的本职工作。再次感谢公司的领导、部门领导、指导老师和同事们的关心和照顾!

在今后的学习上，要遵守公司的规章制度，响应公司领导的决策，注意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的系统知识，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早日成为一名合格的技术人员，进而争作优秀员工!

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了充实而美好的回忆。 三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始工作的时候，发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄，以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周，领导给我布置了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内独立完成，在规定的时间内我独立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因为知识面太窄，实践能力太差。随后我就加入到“GIILBS”项目的开发中，成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能够独立完成一些模块的开发。

通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了好多新的技术，大大提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难，在组长和同事的帮助下也顺利的解决了，在此表示感谢。在开发团队中，加强了自己的团结精神和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。

餐饮员工试用期个人总结 篇6

我于20xx年x月x日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关怀下、在xxx教官和xxx老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下，我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试，并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。

时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去，转眼之间，入职已经三个月了。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在这段充满新奇和汗水的日子里，使我无论在思想境界，还是在业务素质上都得到了很大的进步与提高。

接待员的工作，简简单单，却是实实在在的。我们工作的好坏直接形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训，让我们从态度上、行动和方法上养成遵守纪律，服从命令，满意客户的习惯。

每天的端茶、倒水、递鞋套，看似简单，却是对我们底层员工的考验。做好这些工作，我们才能做一个正直的人，干好一份踏实的工作，体现自我和企业的价值。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好上级布置的每一项任务，同时主动工作;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也认识到还有以下一些不足，需要在以后工作中不断学习改正。

一、思想上尚有部分个人主义，情绪化的控制还有欠缺，有时候会因心情的变化或多或少的对工作在成一定的影响;

二、业务经验太少，办事不够干练，应急事务时的语言组织和处理还有待改，需要再机灵一些;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!在以后的工作中我将更加的努力上进，以为公司美好的明天贡献一份力所能及的力量。

特此提出申请，希望上级领导批准转正。

餐饮员工试用期个人总结 篇7

我于20xx年x月x日成为本酒店的试用员工，到今天已经有x个月。

作为一个在校学生，初来酒店，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的酒店文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是熟悉了酒店的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为酒店做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢酒店的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到酒店的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和酒店一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起展望美好的未来!

餐饮员工试用期个人总结 篇8

不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过Android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和经理，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

良好的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换过程，希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中，我将发挥优势克服不足，朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“业精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，不断成长的一个重要阶段，也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。

2025试用期员工总结精选

文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，我们听了一场关于“试用期员工总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

试用期员工总结 篇1

在学院领导老师的带领和安排下，我们在上个学期末，到北京进行了为期10天的专业实习。在实习过程中，我们在专编程技能以及软件开发的总体架构思想上都收获颇丰。

本次实训我们分为两个阶段，前五天为第一阶段，我们进行了理论知识的学习，巩固和深化了所学的编程知识。以下谈一谈个人的感受与体会

一、理论知识的学习

在实训进行的前五天，我们上的是java编程的理论课。负责上课的老师言语风趣幽默而不失严谨，在老师的引导和启发下，我们巩固了之前在学校所学的编程知识，并加以深化，澄清之前对编程技术认识的一些错误或模糊的概念。

我们还在课上以java里GUI编程常用的swing框架和JAVA的容器体系作为切入点，框架作为这期间除了学习一般的编程的知识技巧。在全面的系统的认识了框架同时补充学习了泛型技术，以及框架中架构思想的知识。在企业的实际编码过程中，一个个框架构成了软件的基石，只有掌握了几门框架知识，才能在实践中高效开发，让自己的产品在市场上立于不败之地。

在理论课的学习过程中，我们也暴露了一些问题，比如在学校上课学习时，对所学知识只是知其然而不知其所以然，不太愿意深钻，和超前学习一些知识。

二、项目开发实战练习

在结束了理论知识的学习之后，后五天我们在实训基地进行了项目开发的实战练习。

项目的名称是superVCD，是由海辉曾经所接的一个远程音乐唱片管理软件项目的精简版。虽然有所精简，但是其内容对我们学习仍具有相当的价值，对我们了解真实的`软件的设计规范，编码规范，文档规范以及客户对软件的需求很有参考价值。该内容囊括了GUI设计和编码，容器与泛型的知识，规范文档编写，测试及日志系统，甚至要求我们实现一个专用的轻量级数据库系统，这无疑是对我们很好的一次历练机会，同时可以积累丰富的知识。

平时我们很少有机会能够完成一个如此规模的项目，所以在这次项目实战训练中，我的收获也有很多。

第一，我学会了如何规范的编写代码和文档。文档和代码是团队各成员在项目开发交流合作中的纽带，风格随意混乱的代码和缺失或语义不明的文档会让团队中的其他成员不能理解和使用自己写的程序，我在平时编写代码比较随意，并不注重这一点，经历这次实战演练之后，我一定会严格的遵守编码规范。

第二，我学会了如何理解和分析客户的需求。软件为客户而生，只有理解了客户的需求才有写出优秀的软件的可能，在这次实战演练中，老师教会了我们如何组织团队正确的理解和分析客户的需求，并写出完善的需求分析，并用于项目开发。

第三，我学会了对按照需求对软件架构进行设计，这点我想是我们许多同学之前都非常欠缺的，因为我们在学校的时编写代码篇幅短小，功能单一，所以设计思路通常只留于脑内，非常模糊。而在这次项目开发演练中，老师手把手的教会我如何从需求中抽象出问题，并将之模块化，然后逐步求精，就如同为高楼大厦搭建栋梁。

第四，我学会了如何团队合作，共同开发。作为项目开发小组的组长，我的体会更加深刻。独木难支，光靠一个人的力量是远远不够的。只有管理组织好一个团队，才能够最终完成项目的开发，或许在编程技术水平上团队成员有高有低，但是，每个人都有自己的闪光点，总可以在团队的找到适合自己的位置，每个人在自己的团队中做的贡献，创造出不可磨灭的重大价值。

第五，我学会了如何与客户沟通并展示自己的项目，软件项目的开发最终需要的是客户的认可，让客户了解并认可自己的产品最好的办法就是用言语将自己的项目的最好的一面展示出来，在最后一天里，实训的老师组织了项目的答辩，给我们提供了锻炼自己的表达能力，展示自己的项目的舞台。

在实战的过程中，我对项目开发流程有了切实的体会：学会了如何编写规范合格的代码和文档;学会了了正确理解分析客户需求并设计项目的方法;体会到了团队合作精神的重要性，明白了组织团队进行项目开发的具体流程，还了解到了向客户展示产品以及与客户进行沟通的技巧。

经历过这次实习实训，我们不仅在编程的理论知识上有所巩固和深化，更重要的是有了实战进行项目开发锻炼动手能力的机会，积累了一笔宝贵的经验。实训虽已结束，但我们的不断学习的征途才刚刚迈出第一步。今后的路还很长，还有很多机会去实习提高，我们要以更加积极的姿态去充实自己，学习，不断地迎接挑战。

试用期员工总结 篇2

一、试用期工作经历

作为一家知名的汽车制造企业，比亚迪在整个试用期期间为我提供了一个非常宝贵的工作经历。通过这段时间的实习，我对比亚迪这个行业有了更深入的了解，并且对自己的职业生涯有了更明确的规划。

在试用期期间，我被分配到了生产车间进行实习。我参与了车辆组装、检验以及质量控制等工作。通过与同事们的合作和学习，我掌握了一系列的汽车制造技能和工作流程。与此同时，我也在实践中感受到了团队合作的重要性和适应不同工作环境的能力。

二、试用期所获得的技能

在汽车制造过程中，我学会了很多专业知识和技能。首先是组装车辆的技术，我掌握了工具的使用方法，学会了组装不同部件和调试车辆的方法。这些技能对我今后从事汽车制造和维修方面的工作非常有帮助。

在质量控制方面，我学会了如何进行第一次检查和最终检验。我了解了每一个部件的重要性，并且学习了如何判断和解决一些常见的质量问题。这些知识对我今后在汽车制造企业的职业生涯中将大有裨益。

在团队合作方面，我学会了如何和不同背景、技能的人进行有效的协作。我发现只有通过团队合作，才能够更好地完成任务，而每个团队成员都能够发挥自己的优势，达到团队的最佳效果。

三、试用期对个人的启迪

在试用期期间，我不仅仅学到了技术和知识，更重要的是得到了一种积极向上的工作态度。比亚迪作为一家全球知名的汽车制造企业，为我树立了榜样。在与同事们的交流中，我了解到了很多领导们对于工作的热爱和追求卓越的态度。

从中我学到了如何积极主动地完成工作，如何做出高质量的产品，以及如何与他人进行良好的沟通和合作。这些都成为了我进一步成长和发展的动力，对于我今后的职业生涯将产生重要的影响。

四、试用期的收获和不足

通过试用期的实习经历，我收获了很多宝贵的经验和知识。我对于汽车制造的流程有了更深入的了解，提升了自己的专业技能和工作能力，并且与同事们建立了良好的合作关系。

我也意识到了自己在一些方面还存在不足。比如，我的沟通能力需要进一步提升，以便更好地与团队成员协作和解决问题。另外，我还需要学习更多的专业知识，不断提高自己的技术水平和工作效率。

五、对未来的规划

通过比亚迪的试用期，我对自己的职业规划有了更明确的认识。我对汽车制造行业充满热情，并希望将今后的工作发展在这个领域。因此，我计划继续深入学习汽车制造相关的知识，并且争取在比亚迪这样的知名企业中获得长期稳定的工作。

同时，我也希望通过不断的学习和实践，提升自己的技术能力和领导能力，为公司的发展做出更多的贡献。我相信，以自己的努力和比亚迪这样的优秀企业为后盾，我一定可以在这个行业中取得更大的成就。

六、总结

通过比亚迪的试用期，我得到了难得的实践机会。在这段时间里，我收获了丰富的经验和知识，提升了自己的专业能力和工作技能。同时，我也建立了良好的团队合作关系，并且明确了自己的职业规划。

我对未来充满期待，将以更加饱满的热情和努力，迎接职业生涯的挑战。我相信，在比亚迪这样的企业中，我一定能够实现自己的价值，并且为公司的发展做出重要的贡献。

试用期员工总结 篇3

员工关系试用期总结

随着经济的不断发展，企业招聘和选拔人才越来越重要，而试用期作为企业选拔人才的一种常见方式，受到了越来越多企业的重视。试用期不仅是雇主对员工的“考验期”，也是员工对企业“认识期”，双方都可以从中了解对方的真实情况，考察是否能够长期合作。在试用期结束后，对于员工关系的总结就显得尤为重要。

一、试用期的目的

试用期是用人单位用来考察试用期员工是否符合技术要求、适应企业文化、胜任工作任务、是否有团队协作精神、能否保持好的工作态度、完善的服务意识等是否符合企业要求、是否适合长期发展的一种用人方式。试用期一般不少于一个月，不超过六个月。

二、试用期的意义

1. 避免不必要的损失。试用期既为用人单位提供了一种审视和筛选人才的机制，又为员工提供了一个了解公司文化、工作内容、工作要求等的平台。

2. 应对突发情况。试用期让用人单位根据实际试用员工的表现和情况作出相应的调整，从而应对突发或意外情况，避免导致公司的损失。

3. 规范企业制度。试用期可以让新入职的员工更好地适应企业文化和制度，有效规范企业管理体系。

4. 提高员工职业素养。试用期对员工的要求较严格，能够从行为举止、工作态度、职业素养、团队精神等多个方面规范和塑造员工的职业形象，提高员工的职业素质。

三、试用期的评价

在试用期中，企业应该准确地把握员工的工作态度和工作表现，通过主管部门的实际观察和考核，对其工作进行全面的评价，主要评价方面如下：

1. 工作表现。包括业务技能、工作进度、质量标准、应对突发情况等。

2. 工作态度。包括责任心、业务积极性、工作效率、尽职尽责等。

3. 团队精神。包括与同事的关系、团队合作、团队责任等。

4. 思维能力。包括解决问题的能力、独立思考的能力、沟通表达能力等。

5. 服务意识。包括对顾客的服务态度、服务质量、服务效率等。

四、试用期结束后

试用期结束后企业要根据员工的工作表现，考虑是否予以转正或适时解除劳动关系。无论是成功转正还是离开公司，企业都应该给员工以反馈，对员工关系进行总结。

1. 成功转正。对于工作表现优秀，未发现严重问题的员工在试用期结束后，企业应该予以转正，并通过薪资等方式激励员工继续发挥潜力。

2. 结合绩效进行考核。企业可以根据员工的工作表现和贡献进行评估和考核，根据考核结果调整工资待遇，激励员工更好地发挥。

3. 员工离职。如果员工在试用期中表现不佳或与企业文化、工作环境等存在不适应，企业应该给予情理相通的补偿，走人性化的解离方式，并进行详细的总结和反馈，以便员工日后改进。

总之，试用期是企业选拔人才、规范管理、塑造企业文化、提高员工素质的重要机制，对于企业的长远发展具有重要的意义。企业应该正确把握试用期的意义和目的，评估和考核员工的工作表现，对员工关系进行及时、完善的总结，为企业长期稳定发展提供强有力的支撑。

试用期员工总结 篇4

我进入**银行已经有几个月的时光了，不过在这并不算长的时间里我却学会了很多很多

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。

在我刚进银行的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切

由于我对此项工作的陌生，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门特殊资产经营部相关的业务知识，对于我来说，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我，也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我不少相关领域的书籍，确实觉得受益匪浅。

另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。

在进入我们这个部门之前，我就知道该部门是涉及呆账核销的，也就是银行发放的贷款，如果收不回来的话，就需要我们这个部门来处理的。当然这一切都是我对我们这个部门最初，也是最肤浅的印象。

如今，经过这几个月来的磨炼，我已经对自己所在的部门，以及对自己所从事的这份工作有了更加深刻地认识。我已经知道了其中的重要性。

在一开始我对这里里的一切都是如此的陌生，要感谢各级领导的关心，以及同事们的帮助，我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

当然在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我基本上都是第一到办公室，然后打开空调，把加湿器灌上水，并把水烧开尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样对我的锻炼很大，特别是锻炼了自己与人交往的能力。对我来讲可以提高自己的表达能力，同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会，让自己变得更加成熟起来。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们**银行有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?

今年的核销工作内容特别多，从刚刚进**银行工作开始，我先后赶上了三次核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大，这正好是我学习这个核销过程的大好机会，我通过了这几次的练习，自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始，我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识，不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了，这其实是一个从量变到质变的过程。当然，我现在的工作，仍然是有很大的提升空间的，是一个继续从新的量变到更新的质变的一个过程。相信自己将来一定会比现在做得更好。

在我们核销的过程中会有很多的步骤，首先就要印材料，还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销报告如何来写，我也根据范本自己练习写过。我还要填写工作总结送审表，做核销材料的目录清单，包括装订材料，把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的，不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量，我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能。同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道，这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力。

在这几个月的工作中还碰上了内控体系文件的修订，通过参加相关的会议，我渐渐自己也学会了如何填写这些内容，不仅如此，我对这其中内容的含义也从模糊到清晰，一点一滴地积累，慢慢地也搞清楚了。

试用期员工总结 篇5

试用期面谈是员工入职后一段时间内的重要环节，通过面谈可以了解员工的工作表现、沟通问题和潜力等，帮助企业判断是否签订正式合同。以下是一篇关于试用期面谈员工总结的详细、具体且生动的文章，每篇1000字以上：

试用期面谈员工总结

在员工入职后的试用期内，我们积极开展了一系列的面谈工作，旨在全面了解员工的工作情况和潜力，为接下来的正式合同签订做出准确的决策。以下是针对所有员工在试用期内的面谈总结，希望能够为管理层提供参考意见和建议。

首先，我们对员工的工作表现进行了评估。通过面谈，我们了解到有些员工表现出色，积极主动地完成工作任务，具备良好的沟通和协作能力。他们对公司的工作充满热情，且能够独立思考并提供有价值的见解。这些员工不仅在本岗位上表现出色，还表现出一定的潜力，具备晋升的可能性。

然而，也存在一些员工的工作表现不尽人意。他们态度不够积极，对工作缺乏热情，甚至出现拖延和马虎的情况。这部分员工在面对挑战时缺乏自信，对工作的理解有待加强，需要加强培训和指导。同时，我们还发现一些员工在沟通和协作方面存在问题，他们对团队合作的重要性认识不足，容易与同事产生摩擦。

除了工作表现评估，我们也对员工的个人发展进行了探讨。一些员工表现出较强的学习和适应能力，他们愿意接受新的挑战，勇于尝试不同的工作方式和方法，希望继续发展自己的技能和能力。这部分员工对学习和成长的意识较强，有着良好的职业规划。

然而，也有一部分员工对个人发展缺乏规划和追求。他们对工作的要求停留在表面层面，缺乏对工作深入思考和探索的意愿。这部分员工对于提升和学习的需求不明确，需要我们提供更多的指导和帮助。

通过试用期面谈，我们也了解到了员工在工作中遇到的问题和困扰。有些员工提到工作负荷较大，需要更好的时间管理和任务分配，以提高工作效率。还有些员工反映与同事之间存在沟通障碍，建议加强团队建设和沟通训练等。

总的来说，试用期面谈为我们提供了了解员工的重要途径，帮助我们评估员工的综合素质和潜力，为正式合同的签订提供依据。针对面谈中发现的问题，我们将制定相应的培训和发展计划，帮助员工提升工作表现、提高沟通和协作能力，并激发他们的个人发展愿望。

对于表现出色的员工，我们将加强激励和培养，为他们提供更大的发展空间和机会。而对于表现欠佳的员工，我们将制定可行的改进计划，加强日常管理和指导，帮助他们提高工作绩效，并落实相应的奖惩机制。

通过试用期面谈，我们相信员工将更加清楚自己的工作目标和发展方向，更好地融入公司团队，提高工作效率和质量。我们也希望员工能够抓住机会，发挥潜力，不断提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。

最后，感谢所有员工在试用期内的辛勤付出和配合，希望我们在今后的工作中能够更好地合作，共同成长。

试用期员工总结 篇6

试用期也结束了。回顾过去一段时间的车间工作，我也收获颇丰。我已经适应了我的车间职位，我必须在车间里做好。对一段时间的工作做一个总结。

一、学习与成长

刚进我们工作室的时候，对工作情况不是很清楚，也没有这个以前的知识。我有各方面的工作经验，所以我的师父带我去学习，把我的工作做好。很多方面都不知道怎么做，也能感觉到自己在处理工作上很生疏。是的，而且师傅还教我如何操作机器以及如何处理一些异常情况。通过学习，我也逐渐上手了，也明白了如何做好工作，workshop 的工作看似比较简单，但其实要做好也不是那么容易的，但是经过这几个月的学习，我也能把工作做好，和我自己有关系。问题将向主人或同事提出。下班后，我不急着离开，而是把一天的工作安排好，看看有什么可以改进的。只有不断改进，才能提高我的效率。 ，那么工作可以做得更好。

二、工作方面

开始自己的工作后，我逐渐明白了如何在车间工作。我总是积极地完成任务。对于一些艰巨的任务，我也一直在思考。在提高了工作能力之后，我也会尝试做一些我之前不太擅长的事情。我知道只有不断的工作。通过探索和尝试，可以在工作中掌握更多的技巧，遇到新问题也不会慌张。通过自己的努力，现在我能够在工作面前把工作做好，同时我也在不断的挑战一些新的、困难的工作。只有这样，我的工作经验和水平才能得到提升。 ，以便更好地在岗位上站稳脚跟。

当然，毕竟我只有几个月的工作时间。和其他优秀的同事相比，还是有很多方面比较欠缺的，我的经验也没有他们丰富和不足。地方还有很多，未来还要继续努力，学习，认真做事，不断的提升自己，让自己更加优秀，同时，你也需要继续一些之前的缺点。改进，让您的工作做得更好，更好地为车间服务。虽然试用期结束了，但我的工作才刚刚开始，不能放松，需要更加积极主动。

2025员工试用期年度总结

我们听了一场关于“员工试用期年度总结”的演讲让我们思考了很多，如何才能将岗位的年度工作总结写得清晰而有条理呢？我们需要考虑怎样写好一份岗位年度工作总结，目的在于通过总结为来年的工作做准备，经过阅读本页你的认识会更加全面！

员工试用期年度总结【篇1】

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家整理的银行员工试用期个人年终总结，希望对大家有所帮助。

从20xx年7月份进入**银行的大家庭以来，到目前为止已经工作半年多了。20xx年对我而言是人生中一次重大的转折点，这一年我经历了求职、准备了面试、度过了忙忙乱乱的毕业季，终于欣喜地接到了**银行的录用通知。在这一年的夏天，我换掉了稚气的格子衫，穿上了工装高跟鞋，也许从校园到职场的转变并不是十分的完美，但这对于我来说是一次大的飞跃，我也相信在今后的工作中会给自己带来更大的进步！

小的时候写作文，刚刚学会了“时光匆匆、白驹过隙”这样的词语，总喜欢拿来用一用，但那时懵懵懂懂的，并不能真正理解这些词语其中的含义。如今，我作为一名职场新人，也开始了自己人身历程中美丽的招银情结。当我回顾这一段从学校走向工作岗位的变化时，除了真真切切的体会到了时光匆匆外，更多的是感慨于自己的蜕变，同时更加自信于未来的工作、生活。

还记得刚来时的青涩，对于一切充满了好奇却又一无所知。规范里都是我没有听过的字眼，前来办业务的客户也都是一张张陌生的面孔。看到周围的.同事们亲切的与客户打招呼、对客户咨询的问题对答如流，我问自己：我什么时候也可以做到这样？

幸运的是，在这个大家庭里我得到了每一个人真心的帮助。虽然岗位调整的时间非常紧迫，但是领导和同事们对我的信任让我更加的自信。从第一天逐字逐句生硬的记录师傅的每一个动作，第二天对照规范理解每一个业务的内容，到第三天开始熟悉客户的面孔，慢慢的，在师傅的帮助下自己动手处理业务，直到第二周完成工作交接，正式独立的接待客户。每一天都是一种挑战，每一次与客户的沟通都是一种历练，但是这种挑战让我兴奋，让我充满了奋斗的活力。在编制日报表、月报表时，从刚开始的生搬硬套公式，到现在对数据的分析有了初步的理解；在资金及头寸的管理中，我加强与计划财务部及本同事们的沟通，关注大额资金的往来，做到心中有数；工作之余不忘记练习打字、翻打传票，不仅仅是对于技能水平的提升，更是对于自己性格和工作态度的培养；在同事们加班做业务时，我可以帮忙做点事情，一方面减轻了同事们的压力，更多的是让自己学习到了业务，更加熟悉我们这个部门的工作。也许我现在能够分担的只是这个部门里小小的一部分工作，也许我现在每天做的只是业务链末端最轻松的一部分工作，但是我相信“不积小流，无以成江海，不积跬步，无以至千里”，从小事做起，我可以每天超越自己，从而向着更大的目标前进！

从陌生到熟悉、从生涩到熟练，这是三个月带给我的改变，这些都离不开身边同事们的帮助和鼓舞。在我做的好的时候，他们给与了我肯定，在我出错的时候，没有责骂，而是理解与教导，他们用切身的经历传授我经验，这些都是我成长路上宝贵的财富！

在对业务不断熟知的过程中，我也深刻体会到了**银行服务、创新、稳健的经营理念。我想，过硬的业务素质与良好的道德素质不仅仅体现在我们面对客户的时候，更是要时时刻刻注入在日常工作生活中，坚持挑战、自省、奉献，对待同事尊重、关爱、分享，工作中严格、扎实、高效。时代在变、环境在变，银行的工作也在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化。

刚刚踏入社会的年纪，我和**银行一样年轻。但是年轻，绝不会成为我犯错的借口和逃避的理由，相反的，年轻带给我更多的活力和更多的热情参与到这个大家庭中，成为众多葵花中的一朵。葵花朵朵向日倾。我想，再过六个月，六年，甚至更久的日子里，我会让自己绽放的更加灿烂，与我们的家庭一起茁壮成长！

员工试用期年度总结【篇2】

在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。

1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作;

2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;

3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;

4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;

1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。

2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了;

3、对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。

就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。

短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

员工试用期年度总结【篇3】

试用期我被分配在第二车间，跟随x师傅工作。刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作经验也不足，很多工作一时还不能上手，幸好有x主任、x师傅以及好心的同事的耐心指点和教导，我的工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简单的电子维护工作。

试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这是展开工作的基础。试用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性认识，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流，建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的维修工作将是很有帮助的。

在熟悉了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件，进一步深入了解各机床设备的电子操作、电子原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的，是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特别是数控机床，具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障原因和维修方法显示出来，供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断，如对机床的电子原理比较熟悉，维修时能熟练地查找相关的资料，维修起来也是比较简单比较快的。

搞电子维修，特别是数控机床维修的，要知识面广，现在的科技发展很快，电子元件和电子设备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电子知识和电子维修技术，除了要掌握电子电子的维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，现在的机床故障，不再是电子故障机械故障分得那么清的了，很多都是电子、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电子、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的知识水平，另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。

除了掌握好理论知识外，主要的是要不断实践，积累大量的工作经验，有了丰富的实践经验，加上扎实的理论知识，检修起电子故障来才能得心应手。__x师傅经验丰富，维修起电子故障来得心应手，每次有维修任务时，我都会跟着他到维修现场，通过观察他维修的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障原因，又是怎样排除故障的，通过做他的维修副手，参与维修工作，从实践中锻炼自己的维修能力，掌握一定的维修方法和技巧，以及增加自己的维修经验。除了跟师傅学习，积极主动参加维修工作外，还要设法找一些东西来维修，办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、PLC等各种各样的电子部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障原因，并设法维修。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论知识，增加了自己的维修经验。另外，x师傅因事没来上班时，虽然经验不是很足，维修技术不是很熟，也要敢于独立维修，要抓住一切机会锻炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的维修方法。

在参与维护、维修工作中，也发现目前车间电子管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，车间机床很多电子设备陈旧破损，线路潮湿、零乱、老化，加之车间长年潮湿，充满油雾粉尘，很容易引起各种电子故障。虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电子设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电子工作人员不应是有故障就维修，无故障就闲着，应该经常到车间去逛逛，查看一下电子设备的运行状况和线路情况，做好维护工作，发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的，为了减少故障因素和维修方便，拆去。只有平时维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，创造大的效益。而一但机床(特别是数控机床)出现故障，即会影响车间的生产，要是出现大故障，造成停车时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。要做一个合格的电子维修人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的知识、技能和经验，要有比较广的电子安全常识，还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我维修经验的增加而增强。

员工试用期年度总结【篇4】

时间就像流星的尾巴，抓也住不住，很快我来到公司的一个月的试用期已经悄然流逝，回过头来看这一个月的工作，心中唏嘘万千，这一个月我失去很多，也得到了很多，有得有失才懂得珍惜，我为我能进入xx公司工作而感到自豪，当然也十分感谢公司愿意给我这个机会，以下我对自己一个月的实习期作出工作总结。

一、个人情况

我毕业于xx职业学院，学习的是计算机专业，于20xx年x月x日进入公司，我十分感谢公司领导的信任给了我这份工作，让我有一个月的时间展示自己的能力，我能在刚离开大学初入社会的这个期间就进入xx这样的大公司是我一生的骄傲！是我上辈子修来的运气、福分。我目前在公司的网站维护岗位上工作，经过一个月的勤奋工作我通过了公司一个月的试用期，即将转正，我的能力有目共睹，领导同事都均赞赏过我的工作态度和工作能力。

二、对公司的认识

我们公司是全球500强企业，全国十强的企业，是同行业的标杆，成立于20xx年，到现在已经40年的历史了，是一家稳得住脚的公司，有着4家子公司，40年以来成绩直线往上攀升，遇到的任何危机和困难都能迎刃而解，持续创新，一直追随着大时代的脚步，从没有固步自封的思想理念，是一家极其人性化的公司，对公司的任何意见和建议都可以说出来，注册资金高达10亿，公司的员工数量规模也是极其庞大。所以我在毕业之后第一家选择投递简历的公司就是我们公司，我现在能在我们公司工作是我的荣幸。

三、工作情况

我主要的工作：

1、对网站的服务器及相关的软硬件进行维护，对网站进行评估，检查是否有bug，制定网站响应时间。

2、对网站后台数据库进行数据维护，有效利用数据反馈给网站。

3、对网站的内容进行更新、修整等。

4、确立一套从信息收集、信息审查到信息发布的良性运转的制度。

目前在岗位上没有出现过任何问题，经过两天的熟悉，已经可以熟练轻松的完成每天的工作任务，这也得力于公司同事的细微帮助和提示讲解。我对工作的态度是很细致专注的，不会因为其中一些工作过于简单，就随意去做，我的宗旨就无论大小，是领导交代的工作，我就会打起十万分的精神去完成，从来不会马马虎虎。对于自己不会的东西，会虚心向同事请教，我属于一点就通的人，他们教起来也会轻松很多，不断着提高着自己的工作质量，追求极致完美。

四、对未来的计划

在我转正后，我会更加努力的工作，虚心请教，争取让领导看到我的能力，让自己的职位更加往上一步，我想在一年内做到升职加薪，在这期间做出一定的成绩来，为公司赚取一定的利益，让公司也留下我的光荣战绩。公司的网站项目我会积极参与进去，争取早日熟悉公司的任何一项工作，有需要我的地方在所不辞，跟公司的同事都处好关系，便于工作发展。

员工试用期年度总结【篇5】

进入公司参加工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。自始自终我对工作都是秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。

工作以来，在单位领导的精心培育和教导，及同事之间的相互帮忙下，透过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

作为一名刚刚从校园出来的学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。我在复合导线厂从事的是71框绞这个工作，刚上班的时候是处于一片茫然的状态，对框绞机的很多工作流程还不熟悉，不明白该如何做好这项工作。遇到这种状况，我依靠班长和机长的指导，以及自己认真的向身边的同事学习，处处留意，多看、多思考、多学习，不会的东西不去操作，以免引发事故伤人人伤己。渐渐地熟悉了工作状况，并融入了这个团体之中。

思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，用心参加公司的培训。自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。要求用心上进，爱护公司的财务，一向以严谨的态度和用心的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

生活上，虽然是陌生的环境和生活状态，但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮忙下，让我很快完成了从学生到职员的转变。

经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。首先就是对公司的流程熟悉不够，理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成，但用心性不够。自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。

初入职场的我难免有些经验不足，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。

时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献。

对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。

至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到。

其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是;如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

员工试用期年度总结【篇6】

我。工作情况

对人生无限憧憬，我加入了林洋公司。

试用期工作期间，一方面严格遵守公司规章制度，不迟到不早退，严于律己，自觉遵守各项工作制度；努力工作;在完成领导交办的工作的同时，积极协助其他同事的工作，在工作过程中虚心学习，全面提升自己的能力；在工作的细节中，我看到公司正在逐渐做大做强，以现在的趋势，我可以预见公司的美好未来。作为一名新员工，目前所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水，重振工作热情；让我在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力的阶段。 “三个人，一定有我的老师”，公司里的每一位同事都是我的老师，他们丰富的经验和工作行为对我来说都是一笔宝贵的财富。记得刚到公司的时候，生产线上的一切都是陌生的、新的。因为之前没有类似的工作经历，知识有限，但是在领导和同事的热心帮助下，我受益匪浅。带着满满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我才刚刚开始，而且年龄相对较大，但我和其他年轻人一样对我的工作充满热情。为了尽快提高自己在工作中的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，利用业余时间与同事多交流、多学习。短短三个月，理论与实践相结合，让我对变电站的基本设备有了真正的了解。这为以后的工作奠定了基础

作为一个新员工，我经常思考的问题是如何避免错误，尤其是在试用期内，严谨的工作态度决定了我自己的工作效率，所以我经常向同事请教。

在公司呆了三个月后，我接触了很多同事，当我接触到他们时，我意识到与团队和睦相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位，“为人办事”都是一门高深的学问。对于这个渊博的知识，我的首要任务是诚实和努力！

三、思考

作为一名新员工，我的职业生涯很长，还有很多学习的机会。为此，我将尽我所能，发展我的工作，取得成就。为了早日实现目标，我问自己：努力工作，保持优势，改正缺点，充分体现我的人生价值，为公司的美好未来尽我所能。希望通过公司全体员工的努力，将公司推上一个又一个高峰。

以上是我试用期内的工作总结。我要感谢所有领导，让我有机会成为常客。

员工试用期年度总结【篇7】

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，_______专题日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着下面几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助。

员工试用期年度总结【篇8】

通过写工作总结，我们可以清楚地认识到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成绩。下面是范文网小编分享的企业职工试用期工作总结(试用期员工年度总结)，欢迎参阅。

作为企业职工人员的工作总结怎么写?下面小编给大家分享三篇关于企业职工试用期工作总结的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。

企业职工试用期工作总结

1、通过学习产品使用手册，产品技术指标，产品的原理图等了解并熟悉公司的仪表、车身控制模块等产品的功能、设计思路和技术平台，熟悉并能熟练运用硬件设计工具。

2、通过对产品知识以及ts16949体系中的技术开发流程的学习，了解了公司产品的开发流程。

3、学习技术支持工作内容和需要掌握的技能，参与了技术支持实践。

4、对公司现有产品的进行了全面的了解，系统的学习了产品的系列以及分类。

5、学习绘制产品原理图及pcb板绘制。这个阶段主要学习使用protel以及orcad绘制原理图，由于使用protel绘制原理图有一定的基础，所以学习起来还比较容易，而orcad是第一次接触，不过在师父的悉心指导下，我也已经能熟练掌握。绘制pcb板相对难一点，主要是不熟练，但是经过一段时间的学习，我相信我可以熟练掌握。

6、参与制作多功能测试板的升级版，由于是第一次参与实际操作，所以遇到的问题不少，比如，对公司元器件了解得不是很清楚，所以在选择元器件的时候不是很熟练。

通过这一阶段的工作和学习，我深刻体会到自身的缺点和不足，特别是在硬件设计过程中，对元器件功能、种类了解得不够全面，绘制原理图时不够认真仔细，因此在以后的工作和学习中要加强对公司的产品以及元器件的了解，清楚各元器件的封装并能熟练运用;加强pcb板布线学习，熟悉公司产品元器件的布线规则，规范pcb的布线;加强软件编写调试方面的学习，通过多向部门同事学习请教，自己有目的性的学习，提高自己软件编写能力;加强和同事之间的交流和学习，使自己更好的融入到这个集体当中。

在这3个月的学习中，我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次机会，为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。

企业职工试用期工作总结书

初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是十分了解，因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以试用期中如何实际理解工程的含义 ，懂得施工的具体步骤，以及注意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。

刚到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下，我慢慢的知道了我应该做什么，我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下：

1、经过我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中应该注意的事项(比如配筋、浇筑混凝土等注意事项)，知道了如何保证施工顺利的进行，如何的能够节省材料等等。

2、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员，我和他们积极的接触，通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情况，我知道了这些项目的具体施工步骤。

3、由于平时帮忙做些资料，我熟悉了资料员的大体工作程序，工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争取能够独立处理这些问题。

4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的了解。

5、由于原来做过测量，来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器，能够独立的为施工队伍算工程量等等。

6、其他方面，来到九寨工地我认识了很多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识，虽然有的时候不能得到满意的答案，但是我觉得和他们相处很愉快，如果他们有需要我会尽力帮助他们。

7、在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相信以后我一定会努力做到更好。

企业职工试用期工作总结模板

一、培训学习的感受

专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的，3月份我来公司已经培训过技术和产品线的知识，对公司的产品和技术有了基本的了解，七月份来后集团又安排我们去基地实习以及两周的培训课程，真正的接触了产品本身，使我对产品的理解程度有了很大的提高，同时通过深入的技术培训，也使我有了一定的技术基础。

来部门报道后，领导又安排了马强老师专门负责我们几个新员工的培训，同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等知识，马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组，安排学习计划，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了自己的专业知识，更提升了自己的专业素质和综合水平。

在工作的过程中也是一个学习的过程，进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很浓厚的，有任何的问题都可以请教各位老师，他们也都很热心的给我进行解答，同时部门每周都会安排某个内容的专业培训，这对我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助，更重要的是，在这些不断的培训过程中，使自己养成了一种不断学习的习惯。

二、工作过程中的感受

初入部门工作，对工作的内容和职责几乎一无所知，也不知道该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有因为我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我，而是大胆的将项目交给我去做，让我去练手。犹记得第一次张老师将一个项目方案交给我去做的时候，我当时的紧张和兴奋，那个方案我整整做了一个星期的时间，其间给张老师审了4次，返工3次，问了很多很基础的问题，张老师都一一耐心的解答了，虽然任务没有按时完成，但从这次方案制作中我学到了很多培训时学不到的东西，了解到了很多自己需要提高的地方，在接下来的几个月的时间里，我加强了方案选型和产品知识的学习，还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手，同时在张老师的指导下，到现在我完成一个简单的方案制作只需要很短的时间，工作能力有了很大的提高。

除了方案制作外，售前还要和销售去拜访客户，这就需要我有很强的呈现和沟通能力，这也是我这样一个刚毕业的大学生最欠缺的能力。在部门的培训中马强老师就安排了很多的呈现练习来锻炼我们的呈现能力，但这毕竟只是练习，而在实际工作和客户的交流中仍然显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉十分紧张，不太自然和自信，准备的也不是很好，总之是一次比较失败的客户拜访，回来后我认真的总结了经验教训，在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去拜访客户，学习他们的拜访技巧，同时也通过电话拜访客户，在和客户的实际沟通中锻炼自己，随着经验的不断增加，我已经能够比较自如的和客户进行交谈，虽然现在仍然有许多需要改进的地方，但和初入公司时相比已经有了很大的提高，我相信通过经验和技术的积累，我能在今后的工作总做的更好，完成自己的职责。

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员工试用期年度总结【篇9】

转眼进入公司已近一个月，在此个人认为有必要对近期工作、感受及思考做一下工作总结，与其说是总结，个人觉得说是分析更为贴切，但目的还是希望此总结能对公司的发展有所帮助或借鉴。更为下一步工作开展打下基础。总结中可能涉及有违公司战略规划等层面，有不到或不妥之处还希望领导批评指正。下面我将从市场策略分析、销售管理制度分析两个层面展开我的分析和下期个人工作规划，并出做个人试用期工作总结。

一、试用期工作总结之市场策略分析：

随着国家对高速公路建设项目的大力投资，高速公路的机电项目产品的需求量也越来越大，一般高速公路机电工程都是一些集成商在中标施工，但随着政府贷款等融资渠道的压力越来越大，近些年PPP、BT、BOT项目也越来越受到政府和业主倾向。所以对于我们跟踪的项目应该采取不同的思路。

行业内具有规模的竞争对手三思、电明、金晓等，或者从某种意义上说我们与其还形成不了竞争，大部分产品同质化非常严重，虽品质有参差不齐。但都是一些关系户。所以对于想要进入也是一片红海。为避免与其正面竞争，可采取我公司专利产品以方案植入的方式，通过设计院，集成商招投标、技术相关部门协调，达成互惠互利模式。

我们公司在行业内以生产键盘为人知晓，合作区域也是以浙江区域内的项目为主，所以对进入外地市场缺少策略性的方法，这也是公司成立这么长时间都没有进一步突破外省市场的根本性原因。因为我们突破口大概有几块：一是业主单位;二是设计院;三是集成商;业主单位一般以称重传感器为主，设计院以公司专利产品和解决方案为突破口，集成商以公司优势产品或方案为突破口。

二、试用期工作总结之销售管理制度分析：

相对合理化的销售管理制度的设计对推动公司业务发展起关键性作用，包括销售人员的积极主动性、稳定性、持续性。显然公司目前无系统的销售管理制度，包括产品技术培训、项目信息合理化整理、项目跟进分析、销售考核制度等都有待完善。因为公司发展过程中的这些年，基本都无专职的销售人员，现在意识到要扩大市场，必然会遇到各种各样的问题;比如招聘留住合适人才，合理的薪资结构，合理的考核方式加激励机制，人招进来不是目的，如何培养成独当一面的能手才是管理者应该是靠的，这都是前些年没有遇到过的，既是机遇也是挑战，有些改革带来的痛苦是必然的。

1、产品技术培训：我们面对的设计院、方案部的相关人员都是具有一定的技术背景，所以掌握必要的技术知识是工业品销售的前提，建议不定期组织销售人员技术培训，同时销售人员也应具备挖掘产品的一切特点、买点等优势进行推介。

2、项目信息合理化整理：建议项目信息分类整理，如D类为土建施工项目阶段，C类为机电项目设计或施工招标阶段，B类为机电项目中标施工单位，A签订合同的项目。这样可以做到项目从土建施工阶段就可以开始跟踪。项目信息整理保持每周跟新汇总，每(周)月开例会作分析。

3、项目跟进分析：重点关注项目进展并保持跟进，另外做好设计院和集成商的工作，因为有些项目没有公开招标，集成商手上的项目我们第一时间要了解。每(周)月例会分析项目进展和工作推进协调。

4、销售考核制度：

1)可根据项目信息收集汇总的准确度和及时性、销售产品的毛利率、销售目标达成率、回款及时率、新客户开发、老客户新产品开发等做为KPI考核，分值和权重占比需讨论决定。

2)产品价格现有多个版本，建议将外省的市场制定统一的价目表(可分底价、参考价、市场价)供区域销售人员参考，要进入外省市场，价格必然要有优势，价格和关系是相辅相成的因素。

3)项目提成奖金分配方法：比如A地区集成商操作的项目在B地区，建议按项目所在区域来归属到责任销售人员，跟进报价及协调可内部沟通决定。提成比例另行商议。

4)健全的差旅费报销制度，可制订住宿，乘车、出差补贴、市内交通、报销频率等等制度标准与财务报销制度对应。

三、试用期工作总结之下期个人工作计划

1、不断学习技术知识、产品知识，能快速应对销售过程中的技术问题。

2、所属区域按计划拜访，制定项目跟踪计划，有侧重点，有效率，做到有的放矢。

3、在跟踪拜访过程中不断吸取经验，争取做到每个项目都能形成一些具体的思路。

以上是个人的一些感受和想法，如有不妥不到之处，还希望能得到领导们的批评指正;更希望自己能在最短时间内做到独挡一面和做出卓越成绩!

员工试用期年度总结【篇10】

大家好!即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年，在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来，感触良多。我是从今年7月份才来到某某公司的，到今天也有5个多月的时间了，我的感受很多也很深刻，也学到了很多。按照公司安排，我们先进行了一星期的军训，军训结束后，就是公司领导和工程师们讲述企业文化、生产工艺等方面的内容，大家都受益匪浅。在参观学习各车间或生产区时，我看到的是大量的生产设备，员工的辛勤劳动，还有产品加工的工艺流程，包括炭黑、山梨酸、焦炭、煤焦油等，而对此我所知甚少，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，各车间领导和员工也对我们进行了详细的讲解。自从8月23日调入动力车间以后，我的人生坐标又有了一个新的追求。我所学的专业是电气自动化，从事与生产电能有关的工作，可以说还算吻合，我以为工作中不会有太大的困难。但真正进入车间后，我才发现自己把事情想得太简单了，燃气轮机复杂的内部结构和繁琐的电脑程序让我望洋兴叹。可是，我并不会停止前进的脚步，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。在主任、师傅以及岗位员工的帮助下，我渐渐摸索到了门路，也渐渐融入了工作。在过去的几个月的时间里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步，总的来说我在公司还算顺利、平稳。20__年对我来说，是有意义、有收获的一年。

在进入车间后，我学到了很多燃机方面的知识。按照公司要求，每位新员工都要与老员工签订师徒协议，我很幸运，因为我的师傅是工程师，而且师徒协议签订的时间是一年，所以，我会更加努力的去学习。我从燃机运行与管理中最基本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的知识与燃机博大的精华还相差很多，但我会在平时的工作中积累经验，一步一个脚印，俗话说，“不积跬步，无以至千里;不积细流，无以成江海。”相信我在以后的工作中一定会做得更好。另外，在工作中我充分体会到了态度的重要性。在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作能力更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与判断，并可以促进学习、提高工作的忍耐力等。其实，个人工作能力的大小，需要经过长时间的接触才能发觉，但工作态度的好坏，一眼就能可得出来，同我一起入职的同事有很多因为态度的问题与公司发生分歧，也使我看到了态度的重要性。总结这5个多月的工作学习，我发现自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习，争取在以后的工作中取长补短。

下面我主要谈一下自身的不足以及在工作中出现的问题。

1、理论与实际的差距。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于以前学过的知识，运用能力还有待提高。在这几个月的工作中我发现，很多地方的知识我都曾经学过，但大多都忘却了，或者即使没有忘记，也很难运用到实际生产中。这就需要在平时的工作中多注意总结，争取缩短理论与实际的差距。

2、个人比较懒散。我是一个比较懒的人，在平时的工作中，我也会犯懒散的毛病，做事情喜欢拖拉，只要不是当天必须完成的任务，一般就会拖到明天。其实这些工作还是要自己去做的，没有人会替你去做，拖来拖去积累的事情多了，最终还是累了自己。道理很简单，但要付之于行动的时候，就会变得复杂起来，希望在以后的工作中，我能克服自己的这一缺点。

3、沟通能力欠佳。与人打交道是一门学问，但我却不善于沟通，所以我选择了与设备打交道，也就是通过走技术路线来实现自身的价值。但是，大家在同一片蓝天下，互相的帮助与沟通是不可缺少的，没有完美的个人，只有完美的团队，有时候光靠自己的努力是不够的，要依靠大家共同的关注。为了能将工作做的更好，我也会注意平时的一言一行，为他人提供力所能及的帮助，大家共同创造金能美好的明天。

4、工作不仔细、马虎。我平时就不太细心，做事情丢三落四的，在工作期间，我一直努力克制自己的这一缺点，在完成一项工作后都要再检查一遍，以防止出现错误。但有时候还是会出现漏洞，比如在做11月份燃机月度报告的时候，我就把燃机下次需要检修的时间给计算错了，幸亏及时被主任发现了，才改正了过来。认真只能把事情做对，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不会再犯马虎的毛病了。

5、对某些事情缺乏长远的计划。我在处理问题的时候，总觉得有什么就做什么，而不对可能发生的事情有什么提前的计划，所以常常使自己陷入被动的局面，影响事情的解决能力。所以在日常的工作和生活中，注意养成科学的思维方法，养成提前规划的习惯，用发展的眼观看问题，充分估计和分析事物发展的结果，使得自己能够从整体上把握事情的发展。见贤思齐;不贤，改之。即已知道不好，朝着相反的方向就可以了。对于自身不足的认识工作，我已经完成了，也了解到了其带来的负面效果，接下来还有最重要的一步，就是做好实践工作，变主动为被动，自觉预防缺点的发生。对于自身的缺点和工作中的不足，我会给予足够的重视，并争取在下一年的工作中认真改正。我在讲述自身不足的同时，也阐明了下一步改善的方法，根据自身的情况，我讲述一下明年的工作计划。

1、通过技术员考试，成为一名技术员

根据公司规定，入厂超过一年的员工可以考取技术员，以使员工能够更好的工作和完善自己。既然不善于与人沟通，那就踏踏实实的把技术练好，虽然我还很年轻，没有像工程师那样的技术经验，但我有年轻人的活力，接受新事物的能力强，这些都是我不断进步的原力。在接下来的一年中，我会不断提高自己的工作要求，我相信自己有能力达到技术员的标准，我也会认真对待这次考试，这不仅是对自己的一种认可，也是对公司是一种回报。

2、合格出徒

进入车间后，我与助理工程师蒋洪伟签订了一年的师徒协议，按照协议规定我将在下一年的9月份出徒。我会利用这段时间充分的向师傅学习，虚心请教，学到更多燃机、电气等方面的知识，不辜负公司领导的栽培。我也会在平时的工作中多与燃机岗位人员沟通、请教，有活大家一起干，通过更多的现场操作，在实践中充实自己。

3、配合燃机大修工作

在20__年，3燃机都将达到预计的3万小时的大修时间，我会充分利用这次大修的机会，增强对燃机的了解。我们知道，对于一台设备，只用将其各个部件的位置、作用弄懂了，才算是真正的了解它，而大修就给了我一次这样的机会。燃机有着复杂的内部结构，光靠平时的清洗喷嘴、阀门、滤芯等是无法充分了解到它的精髓的，只有在大修中，我们才会对其掌握的更加彻底。设备需要修理才能满足生产需求，我也会不断改正自己，已达到公司的标准。

20__即将过去，在这一年中，我有太多的感慨，有毕业时的迷茫，离别时的伤感，也有工作时的欣慰，这些都深深印在了我的脑海中。新的一年就要来临了，20__年，将是我生命中的新起点，也注定是我为之努力、拼搏的一年。在20__年，我会在某某实现自身的价值。作为一名新员工，我要感谢所有的领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的帮助和支持使我进步。20__年我会不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造成绩，让工作充满生机和活力!我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!

年终工作总结范文四

20__年在公司和本部门领导的关心帮助下，在各位同事的大力支持下，本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点，勤奋工作，诚恳待人，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，全年做到了安全行车万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质

根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和党中央保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致，自身素质有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故

一年来，能始终牢记“行车万里，安全第一”的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。认真坚持“三检”、“一保”制度，做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，文明驾车。

三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作

作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作，做到及时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

20__年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增强服务意识，争取公司的发展做出更大的贡献。

员工试用期年度总结【篇11】

一、主要收获

(一)专业理论学习,不断提高自身认识。进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,认真学习公司制度,熟悉公司的企业文化,同时认真思考,分析总结,对企业工作有了一定的认识。

(二)写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼,我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外,我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。

(三)思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高,执行项目时,会有意识从整体上把握项目,思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见,加以总结,提升自己。

(四)更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求,我特别注重工作中的细节问题,以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误,提高工作成果质量。

二、需要改进的地方

回顾三个月来的工作,我虽然做了一些事情,在各方面取得了一定的进步,但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:

(一)专业理论学习的深度和广度不够,尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够,向同事分享的东西也不够。因此,加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。

(二)思考问题不够多,不够深。有时接手一项任务,缺乏对项目整体的思考,导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务,总想着有没有以前类似的东西可以模仿,缺少主动思考的过程。因此,今后应多思考,从全局把握项目,充分激发自己的潜能。

(三)工作的自信心不够。有时认为自己底子薄,与同事差距大,工作起来缺乏自信心,把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通,积极调整心态,以最佳的状态投入工作。短短三个月的时间,我感觉受益颇丰,因工作而成长,因成长而快乐,感谢公司,感谢领导,感谢给予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的发展贡献自己的力量。

车行试用期总结收藏十四篇

写一篇好的范文有哪些要点？文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的，我们听了一场关于“车行试用期总结”的演讲让我们思考了很多。

车行试用期总结 篇1

车行结算员试用期总结

在过去的六个月里，我作为车行结算员进行了试用期工作，经历了许多挑战和学习。通过这段时间的努力，我对这个职位有了更深入的了解，并取得了一定的成绩。在此，我想对我在试用期内的工作进行总结和回顾。

作为一名结算员，我需要处理大量的结算工作，包括车辆进出的费用结算、客户的结算账单等。在这个过程中，我学会了如何高效地处理资料，如何正确录入车辆信息和费用等。我也学会了与客户进行有效的沟通，以确保结算准确无误。通过不断的实践和学习，我的结算能力得到了提高，我对结算工作有了更深入的认识。

我在试用期内也遇到了一些困难和挑战。例如，有时候会遇到客户对结算账单提出异议，需要我和客户进行耐心的沟通和解释。还有一些车辆信息可能出现错误，需要我及时纠正和处理。这些挑战虽然困难，但也锻炼了我的应变能力和解决问题的能力。通过与同事的合作和老板的指导，我不断学习如何应对各种情况，进一步提升了自己的综合能力。

我在试用期内也取得了一些成绩。我成功完成了所有的结算工作，并且准确无误地录入了所有的信息。在我的努力下，结算账单的准确率得到了提高，客户对我们的服务也更加满意。我还加强了和同事之间的合作，共同解决问题，提升了团队的凝聚力。这些成绩是我在试用期内的动力来源，也是我进一步提升自己的动力源泉。

车行结算员试用期对我来说是一段宝贵的经历。通过这段时间的工作，我学会了如何高效地处理结算工作，如何与客户沟通和解决问题，也更加深入地了解了这个职位的要求和挑战。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断学习，做好自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司给我这次机会，我会继续努力，不辜负公司的期望。

车行试用期总结 篇2

车行会计是一项重要的工作，需要严谨、认真、细致的态度，才能确保财务的准确性和规范性。在试用期的工作中，我以专业的心态和认真负责的态度，不断学习成长，从中总结出以下几点经验。

一、严谨细致的工作态度

作为车行会计，财务报表和账目的准确性是最基本的要求。因此，我在工作中一直严格要求自己，认真核对每一笔账目的数目和来源，确保数据的准确和一致性。在编制财务报表的时候，我会认真审查每个表格、每个单元格的内容，确保无误之后才进行存档和报送。

二、深入了解汽车行业的财务特点

汽车行业的财务有其特殊性，为了做好财务工作，我充分了解了汽车行业的财务特点，如车辆采购、维修保养、尾款支付等细节，以便更好地与车厂、服务商等业务合作伙伴沟通，并编制合理的报表和账目。同时，我还关注了汽车行业的政策及业内动态，了解市场趋势和新颖业务模式，为车行财务提供更优质的服务和支持。

三、善于沟通和协调

车行的财务工作需要和许多人合作，包括车行管理层、财务人员、出纳等，协调工作效率能否得到保证。在工作中，我善于沟通和协调，与同事进行密切配合，讨论并解决问题。对于车行管理层的财务要求，我能熟练理解并及时反馈业务运营情况及关键数据，提出个人专业意见和建议，与之共同推进经营。

四、自我学习

作为一名车行会计，我深入了解自己的职业，关注财务学理论和实践，不断学习和提升自己的专业水平，把业务能力提升到更高的层次。同时，我也积极参加公司组织的财务、企业管理和综合素质等各种培训和学习活动，不断丰富自己的知识背景和工作技能。

总之，在这段试用期工作中，我始终以专业人士的态度认真负责，注重学习和积极实践，赢得了上级领导和同事的认可和好评。我相信，以我目前的专业水平和能力，一定能够在车行财务领域中发挥更大的价值，为企业和社会做出贡献。

车行试用期总结 篇3

车行结算员是一个非常重要的岗位，他们负责处理公司所有车辆的结算事务，确保一切账目清晰明了。试用期是新员工适应公司环境、熟悉工作流程的阶段，也是公司评估员工是否适合留用的时期。在试用期结束之际，我对车行结算员的表现作出如下

我要夸她的工作积极性和态度。在试用期间，她总是能够积极主动地完成领导交代的任务，能够主动学习新的知识和技能，为公司的发展贡献了很大的力量。尽管工作任务繁重，她也能够保持乐观的心态，坚持不懈地解决问题，展现了良好的职业道德和团队精神。

她的工作能力和专业知识也是非常突出的。在处理结算事务的过程中，她能够准确地处理各种复杂的账目，确保每一笔款项都得到合理的清算和核对。她对公司的结算政策和流程了如指掌，能够迅速作出正确的决策，为公司节省了不少时间和成本。

她在团队合作方面也表现得很好。在与同事合作的过程中，她能够主动沟通和协调工作，遇到问题也能够及时寻求帮助和解决方案，使团队的工作效率得到了提高。她能够尊重他人意见，虚心接受批评建议，尽力保持团队的和谐氛围，赢得了同事们的信任和尊重。

我要提到她的进取心和学习能力。在试用期间，她积极参与公司组织的各种培训和活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。她愿意接受新的挑战和机会，不断突破自己的局限，不断追求进步和成长。

车行结算员在试用期间表现出色，展现了出色的工作能力、优秀的团队合作精神和积极向上的态度。我相信在未来的工作中，她一定会继续保持自己的优势，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。希望她在今后的工作中能够继续保持努力和拼搏的精神，取得更加出色的成绩，为公司的发展添砖加瓦。祝她在未来的工作中一切顺利！

车行试用期总结 篇4

一、试用期工作经历

在这一段试用期内，我有幸能够加入车行团队，开始了我的职业生涯。在这段时间里，我主要负责车辆销售与客户服务工作。通过与客户进行交流和沟通，我深入了解了车行的运营流程及销售技巧。从最开始的新手，到现在能够独立完成销售任务，我深刻体会了自己的成长与进步。

二、工作上的收获

在试用期内，我积极学习适应新环境，快速融入车行的团队中。在与客户的沟通中，我努力提升自己的表达能力和销售技巧。通过反复实践和总结，我逐渐掌握了如何与客户建立良好的关系，发现客户的需求，并且能够根据需求提供专业的建议。在销售方面，我通过不断学习和培训，了解了车辆的特点和优势，有效地推销产品，取得了一定的销售业绩。

在客户服务方面，我注重细节，积极解决客户遇到的问题，提供及时的帮助和回应。我时刻保持积极向上的态度，尽力满足客户的需求，给客户留下良好的印象。通过不断努力，我逐渐建立了自己的客户群，客户对我及店铺的评价也越来越好。

三、工作中的挑战与解决

在试用期间，我遇到了一些工作上的挑战，主要包括竞争激烈、销售压力大以及与客户的沟通等方面。面对这些挑战，我及时与同事和领导沟通交流，寻求帮助和指导。我利用业余时间阅读相关书籍和学习销售技巧，不断提升自己的专业素质和工作能力。

同时，我也在工作中不断总结经验和教训，及时调整和改进自己的工作方法。例如，我发现一些客户在购车过程中对价格敏感，为了提高购车的成功率，我在与客户沟通时更加注重产品的性价比，通过提供多个选择并详细解释不同价格区间的优势和特点，帮助客户做出最合适的选择。

四、工作中的成就与收获

在试用期中，我成功完成了店铺制定的销售目标，并且在客户服务方面获得了一定的认可。在销售方面，我通过主动积极的工作态度，成功推销了多辆车辆，为店铺带来了可观的收益。在客户服务方面，我主动解决客户的问题和疑虑，帮助他们顺利完成购车流程，不仅积累了良好的口碑，还为店铺带来了重复购车的客户。

除此之外，我还通过参加公司内部的培训课程，进一步提升了销售技巧和专业知识，取得了销售顾问的认证。这对我个人的职业发展有着重要的意义，为我未来的汽车销售之路打下了坚实的基础。

五、对未来的展望与计划

在试用期的经历让我深感汽车销售这一职业的重要性和挑战性。我将继续努力提升自己的专业能力，不断学习和进步，以达到更高的职业目标。我计划参加更多的销售培训课程，进一步提升自己的销售技巧和谈判能力。我还将深入研究市场和消费者需求，了解汽车行业的最新动态，以提供更全面的服务。

此外，我也希望能够提升团队合作意识和领导能力，争取晋升到更高的职位，并且在车行的发展中做出更大的贡献。

总结起来，通过这段试用期的工作经历，我不仅积累了宝贵的工作经验和销售技巧，也发现了自己在车行这个行业的潜力和兴趣。我相信，在未来的职业生涯中，我会继续努力，追求卓越，为汽车销售事业做出更大的贡献。

车行试用期总结 篇5

一、背景介绍

车行是一家以汽车销售为主的企业，为了更好地管理财务，提高资金运作效率，公司决定招聘出纳员。作为招聘出纳员的人选之一，我顺利通过了面试，并开始了为期三个月的试用期。

二、试用期工作内容

1. 理解和掌握公司财务制度：在试用期的第一周，我花了大量时间学习和理解公司的财务制度，包括开票、库存、现金管理等方面的流程和规范。

2. 熟悉并使用财务软件：车行使用一款财务管理软件，我在试用期内全面熟悉了该软件的操作，包括录入销售收款、购买支出、费用报销等。

3. 记账和对账工作：作为车行出纳员，我必须准确地进行每天的记账工作，并及时对账，确保账目的准确性和一致性。

4. 现金流管理：负责车行日常现金流的管理，包括现金充值、提现、交接班等工作，确保公司资金的流转安全。

5. 客户服务与沟通：作为出纳员，我经常需要与客户进行交流和沟通，解答他们的财务问题，提供准确的帮助和服务。

三、试用期成果和心得

1. 熟练操作财务软件：在试用期内，我迅速熟悉并掌握了公司的财务管理软件，能够独立地完成各种财务操作，提高了工作效率。

2. 规范记账和对账工作：通过三个月的实践，我对记账和对账工作有了更深入的理解，并确保每天的财务工作准确无误。

3. 提升沟通能力和服务意识：在与客户的交流中，我逐渐提升了自己的沟通能力和服务意识，更好地为客户解决问题，得到了客户的高度认可和赞扬。

4. 及时安排现金流管理：为了确保车行资金的流转安全，我每天都会及时安排现金的充值和提现，并严格遵守交接班的规定，确保账目的准确性和安全性。

5. 严格遵守公司制度：在试用期的三个月里，我严格遵守公司的各项制度和规范，做到每天按时上下班，绝不迟到早退，有较强的责任心和纪律意识。

四、试用期存在的问题及改进计划

1. 需要提高对于财务流程的深入理解：在试用期的工作中，我发现对于一些复杂的财务流程，我还需要更深入的理解和掌握，以确保财务工作的准确性和高效性。因此，我计划在未来的工作中，加强对这些财务流程的学习和掌握，提高自己的工作水平。

2. 增强与客户的沟通技巧：在与客户的交流中，我发现有时候自己的表达不够清晰，导致客户对于财务问题的理解有所偏差。在未来的工作中，我会加强沟通技巧的学习，提高自己的表达能力，确保能够准确地传达信息给客户。

3. 提高工作效率：虽然在试用期中，我已经能够熟练地操作财务软件，但是我发现工作效率还有提高的空间。在未来的工作中，我会积极寻找提高工作效率的方法，例如合理安排工作流程，利用软件工具提高工作效率等。

五、总结

通过三个月的试用期，我对于车行的财务工作有了更深入的了解，并取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的财务专业知识，不断完善自己的工作技能，为车行的财务管理做出更大的贡献。

车行试用期总结 篇6

车行会计试用期工作总结

尊敬的领导、同事们：

在这次试用期的工作中，我非常感谢公司给了我这样一次展示自己的机会。在这段时间里，我从一名毫无经验的新人成长为一名稍具经验的会计。在此，我要对公司领导和我的同事们表示最诚挚的感谢，感谢你们给予我耐心指导和支持，让我能够逐步适应并融入到公司的大家庭之中。

进入公司以来，我一直在努力学习和钻研，不断提高自身的能力和水平。在这次试用期中，我主要从事以下几方面的工作：

一、负责车行采购和销售的会计核算：

在这个过程中，我逐渐熟悉了会计科目、会计处理方法和会计核算流程，尤其是对于应收账款和应付账款的处理有了更深入的认识。同时，我也感受到了这个行业的复杂性和变化性，需要常常跟进市场动态，寻找新的解决方案。

二、协助处理车行的日常财务事务：

这方面的工作有些比较琐碎，但也很重要，比如银行账户日常管理、办理各类票据和凭证、核对银行流水等等。通过这类工作，我也更加深入地了解到公司内部财务管理的重要性，以及这类琐碎事务对开展业务的支持性作用。

三、协助财务管理部门开展汇报工作：

财务管理部门是公司的核心，我有幸能够参与到分析月度财务报告、编制年度财务预算的工作中。这些工作让我对于公司经营状况、财务状况、以及财务策略等方面有了更深入的认知，也让我逐步掌握了财务报表的编制和财务分析的方法。

总的来说，在这个试用期中，我学到了很多，也取得了一些比较显著的成绩。但我深知自己的不足之处也很多，比如对于税务和法律等方面的知识欠缺，以及总体认知和经验上的局限性等等。但我相信，在公司领导和同事们的帮助下，我一定能够不断完善自己、提高自身能力和水平，在公司的事业中做出更大的贡献。

最后，我要再次感谢公司领导给予我的这个机会，同时也感谢对我提出建议和指导的同事们，让我能够在这次试用期中不断成长和进步。感谢您们的支持和信任，我一定会不负所望、勇往直前，为公司的未来发展尽一份力量。

车行试用期总结 篇7

在车行结算员试用期即将结束之际，我特写此总结，以期对自己的表现有个清晰的认识，也为未来的工作提供一些改进的方向。

在这段试用期间，我认真学习了公司的规章制度和业务流程，努力提高自己的技能和能力。我在负责车辆结算的过程中，严格按照公司的相关规定和流程，确保每一笔结算都准确无误。同时，我也不断提升自己的服务意识，尽力为客户提供更加优质的服务体验。在与客户的沟通交流中，我学会了如何根据客户的不同需求，灵活调整自己的工作方式，提高工作效率和客户满意度。

在与同事的合作中，我也认真学习了团队合作精神，尊重他人的意见，乐于倾听他人的建议，共同完善工作流程，提高整个团队的工作效率。我也能够及时发现自己的不足之处，主动向同事请教学习，不断提升自己的专业能力。

在工作中的每一个细节中，我都在努力发现问题，解决问题，不断提高自己的工作效率和专业能力。我还不断反思自己的工作态度和工作方法，总结经验教训，不断完善自己，努力成为一个更优秀的车行结算员。

在试用期即将结束的时候，我深感自己在这段时间里取得了一定的进步，但也意识到自己还有很多不足之处需要不断改进和提高。我将以更加饱满的热情和更加努力的态度，全力投入到工作中，不断吸取经验教训，不断提升自己的专业能力和服务水平，为公司的发展贡献自己的力量。

在这段试用期间，我经历了许多困难和挑战，也取得了一些成绩和进步。我将继续努力，不断提高自己的工作水平，争取在以后的工作中取得更好的表现。希望公司能够给予我更多的机会，让我能够继续发挥自己的才能，为公司创造更大的价值。感谢公司和领导在这段时间里对我的支持和鼓励，也感谢同事们在工作中的帮助和指导。我会珍惜这份工作机会，努力做好自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。愿在未来的工作中，能够继续得到公司的支持和帮助，并取得更好的成绩。

车行试用期总结 篇8

车行结算员是一项需要高度责任感和细心程度的工作。在试用期结束后，我们必须对其表现进行全面评估，以确定其是否适合继续在这个岗位上工作。以下是针对车行结算员试用期表现的总结报告。

在试用期间，车行结算员表现出色。她对工作的热情和认真程度令人印象深刻。每天早上，她都准时到岗，迅速完成工作准备，并且总是带着微笑来迎接客户。她对工作任务的兴趣和热情激励了整个团队，使得工作氛围更加轻松愉快。

车行结算员在处理车辆结算方面展现出了高超的技能和耐心。在高峰时段，车辆结算数量众多，她能够以高效率和准确性完成每一笔交易，保证了顾客的满意度。同时，她在面对客户投诉和疑问时也能够保持镇定和耐心，妥善解决问题，赢得了许多客户的赞誉和信任。

车行结算员在团队合作和沟通方面也表现出色。她与同事之间保持良好的关系，积极参与团队讨论和决策，为团队提供了许多宝贵的建议和意见。她善于倾听他人意见，乐于接受他人批评，能够不断改进自己的工作表现，使整个团队更加团结和高效。

车行结算员在试用期间表现优异，展现了出色的工作素质和能力。虽然她在某些方面还有提升空间，比如在应对突发情况时的处理能力和应对压力的能力，但她已经展现出了足够的潜力和能力，有望成为未来的优秀员工。我们相信在今后的工作中，她会继续努力学习和提升自己，成为更加出色的车行结算员。

我们建议给予车行结算员继续留任的机会，并提供必要的培训和支持，以帮助她更好地发挥自己的潜力和能力。我们相信，在公司的共同努力下，车行结算员将会取得更大的成就，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

车行试用期总结 篇9

近期，我在一家汽车行业企业顺利完成了为期三个月的试用期。在这段时间里，我经历了很多挑战和收获，并且获得了丰富的工作经验和知识。以下是我对这段试用期的详细总结。

首先，在试用期的一开始，我首先接受了公司的培训，学习了汽车行业的基本知识和相关的流程。这个培训使我对汽车产品、品牌和市场情况有了更加深入的了解，为我后续的工作打下了坚实的基础。在培训期间，我还参观了公司的生产线和展示厅，对汽车的生产过程和销售流程有了更加直观的认识。

其次，在试用期的过程中，我被分配到销售部门进行实际工作。这是一个充满压力和竞争的岗位，但也是一个充满挑战和机遇的岗位。我积极主动地与客户沟通，了解他们的需求，并为他们提供专业的建议和解决方案。通过这个过程，我提升了自己的销售技巧和能力，学会了如何与不同类型的客户进行有效的沟通和协商。在销售过程中，我也体会到了团队合作的重要性，只有团结协作，才能取得更好的业绩。

第三，在试用期的尾声，我还参与了公司的市场调研和竞争分析工作。我学会了如何收集市场信息，了解竞争对手的产品和策略，以及分析市场趋势和发展方向。这些调研和分析为公司决策和产品定位提供了重要的依据，也提高了我在市场营销方面的素养和能力。

此外，我还有幸与一些经验丰富的老员工一起工作，从他们身上学到了很多宝贵的经验和智慧。他们给予我耐心的指导和支持，帮助我顺利过渡到新工作环境，并且在工作方面取得了长足的进步。他们的职业道德和工作态度也深深地影响了我，让我更加坚定了对汽车行业的热爱和信心。

总而言之，这段试用期是一段宝贵的经历和机会。通过参与各项工作任务和活动，我不仅获得了丰富的汽车行业知识和经验，还提升了自己的销售技巧和市场分析能力。我深刻体会到了团队合作和与客户沟通的重要性，以及在汽车行业中不断学习和进步的必要性。在未来的工作中，我将继续保持积极的态度和努力，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

总结起来，通过这段试用期，我不仅对汽车行业有了更加深入的了解，还提升了自己的专业能力和素养。这段试用期经历让我更加坚定了自己在汽车行业的职业目标，并且充满了信心和动力去追求更高的成就。我相信，只有不断学习和进步，才能在这个竞争激烈的行业中取得自己想要的成功。我将把这段试用期的经验和教训牢记于心，继续努力，为汽车行业的发展做出贡献。

车行试用期总结 篇10

尊敬的公司领导：

您好!

本人于****年 **月**日入职******汽车4s店，根据公司的需要，从***4s店销售顾问任职至今。首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸工作生活在这个大家庭，在入司这段时间本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，善于思考，性格开朗，乐于与他人沟通，且具有良好的沟通技巧，具备较强的团队协作精神，能确保完成上级交付的各项工作，与公司同事间关系相处融洽、和睦，能很好的配合其他各部门按时完成各项工作，积极学习专业知识，不断提升自身能力。

我相信我能够胜任公司****销售主管这个岗位的工作职责。进入****公司六个月以来工作情况向各领导做个总结：?

一：销售技能

依托公司完善的培训体系，实现销售技能的完善。在个人礼仪，应对客户的咨询，沟通客户的购车愿望，实现顾客购车梦想等方面的深入学习。以最终销售车辆，完成公司的销售目标为导向。并能后期很好的维系好客户资源。在***汽车4s店长的带领下，学习对销售指标的分解，努力完成公司的销售任务，

二：展厅管理

有效管理好展厅问题，如展厅销售站班，展厅卫生，展厅车辆摆放，活动宣传产品的摆放。学习如何更好的利用资源，为公司销售车辆争取最大的业绩，同时也展现公司良好形象，提升公司美誉度。对自我要求方面，严格按照公司的规章制度执行，做好基础管理，让顾客充分享受*******购车流程，实现梦想。

三：员工培养

新进销售人员的培养是相当重要。新员工是公司未来的基础。在****六个月，对于新进销售人员的“传帮带”方面，努力做到更好。实现一个合格骨干员工对新员工的帮助。也为公司梯队建设提供最大的帮助，稳定公司的团队结构

在以后的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，

我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！篇二：汽车销售顾问年终总结

4s店销售顾问年终工作总结

转眼间，我来荣威4s店已经大半年。这半年间，从一个连at和mt都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助! 也很感谢领导能给我展示自我的平台.

这半年间，我不仅仅学会了基础的汽车知识，同时也对自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的爱上了自己所从事的工作，自己所销售的汽车。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。

短短的半年时间，我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够得，要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的，而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人，学习谈判经验，这点我非常感谢我的同事们。所以，到现在我有难以谈的下来的客户，我会吸取老销售员的谈判技巧，来进行谈判。

现在嘉兴汽车销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的.

而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比诚信；如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好? 现存的缺点

对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分 ,在与客户的沟通过程中,缺乏经验.

在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习、请教老销售员业务知识，尽快提高自己的销售技能。

xx年工作计划

公司在发展过程中，我认为要成为一名合格的销售员，首先要调整自己的理念，和公司统一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充分溶入到公司的发展当中，才能更加有条不紊的开展工作。以下是我xx年的工作计划：

1继续学习汽车的基础知识,并准确掌握市场动态 各种同类竞争品牌的动态和新款车型。实时掌握嘉兴汽车业的发展方向。

了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等，挖掘客户需求，投其所好，搞好客户关系，随时掌握信息。

重点客户的开展。我在这里想说一下：我会要把c类的客户当成o类来接待，就这样我才比其他人多一个0类，多一个o类就多一个机会。拜访，对客户做到每周至少三次的拜访。

3努力完成现定任务量 .在公司规定的任务上，要给自己压力，要给自己设定任务。不仅仅，要努力完成公司的任务，同时也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。

5在业余时间多学习一些成功的销售经验，最后为自己所用。

7意识上：无论在销售还是汽车产品知识的学习上，摒弃自私、强势、懒惰的性情，用积极向上的心态，学习他人的长处，学会谦虚，学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处.

车行试用期总结 篇11

首先，作为一名汽车行业的出纳，我深感自己在试用期的这段时间内，取得了一定的进步和成绩。在此之际，我想对公司领导和同事们表示感谢和敬意，同时也对自己的成长进行总结和反思。

试用期的转正，不仅意味着公司承认我在工作上的表现和能力，更是对我个人职业生涯的一种肯定。在这个过程中，我深深地体会到了专业和责任这两个词的重要性。

首先，专业性。在工作中，作为一名出纳，对财务审核和处理的准确性要求非常高。因此，在试用期的这段时间里，我主要针对以下几个方面进行了加强和提升：

一、对财务制度和政策的熟知和掌握。作为公司的出纳，我需要对公司的财务制度和政策有足够的了解和掌握，以便能够严格按照规定进行审核和处理。因此，我在入职后的第一周，就认真阅读了公司的财务制度和政策，并结合实际工作进行学习和理解。

二、严格的审核和处理流程。在工作中，我认真对待每一笔交易，对合同、发票和其他相关资料进行仔细审核，确保每一笔交易的合法性和准确性。同时，我也积极沟通和协调各方面的工作，确保财务处理的及时性和准确性。

三、精细的财务记录。在日常工作中，我通过建立细致的财务记录，保证了公司财务情况的实时掌握、准确汇总和及时汇报，为公司的决策提供了有力的支持和依据。

通过不懈的努力和实践，我逐渐做到了对财务审核和处理准确、认真和细致，为公司的财务管理提供了有力的支持和保障。

其次，责任心。在企业中，每个员工的工作都是重要的组成部分，因此，我们每个人都带有着一份责任。在试用期的这段时间里，我深刻地认识到了责任的重要性，并在工作中有所体现。

一、对岗位的责任。在工作中，我始终坚守自己的职责，对完成公司交给的工作任务负责任。无论是对财务审核的准确性、对资料记录的完整性、还是对工作流程的规范性，我都尽可能地做到了最好。

二、对客户的责任。作为公司的代表，我知道每一次处理客户的交易，都代表着公司的形象和信誉。因此，在工作中，我始终保持谦恭和耐心，以最佳热情对待每一位客户，为公司赢得了更多的信任和好评。

三、对企业发展的责任。作为一名员工，我深感自己对企业发展的重要性。因此，我时刻想着如何为公司贡献更多、创新更多，并积极参与公司的各项活动，为公司发展贡献自己的力量。

综上所述，作为一名汽车行业的出纳，我在试用期的转正中，深刻领悟到了“专业”和“责任”这两点的重要性，并在日常工作中积极落实。我相信，在今后的工作中，我将继续发挥自己专业、负责任、敬业的素质，为公司的发展和至善至美的未来不懈努力。

车行试用期总结 篇12

近期，我在一家知名车行担任了出纳的职位，并度过了为期三个月的试用期。在这段时间里，我不仅学到了许多关于出纳工作的技能和知识，还与车行的员工们建立了良好的合作关系。下面我就来详细地总结一下这段试用期的工作经验。

在这段时间里，我主要负责处理车行日常的资金流动和账务记录。每天开始之前，我会核对现金余额，并准备好散客的零钱。同时，我还需操作电子账户，与银行进行资金的存取和转账操作，并及时更新账务记录。通过这些工作，我不仅加深了对财务管理的理解，还提高了金融操作的熟练度。

与车行的员工们的密切合作帮助我更好地完成工作。在我踏入车行的第一天，我就被友善和团结的工作氛围所吸引。经过几天的适应和交流，我逐渐与同事们建立了紧密的工作联系。每当我遇到问题时，他们总是乐于助人，给予我及时指导和建议。在与他们共同努力的过程中，我逐渐成长为一个高效能的出纳，并在车行的日常运营中起到了积极的作用。

我还与客户之间保持了较好的沟通与合作。作为一名出纳，与车行的客户的关系至关重要。在处理客户的付款事宜时，我总是保持着耐心和细致的态度，确保每一笔交易的准确性。尽管有时会遇到客户的诸多要求和挑剔，但我始终秉持着良好的工作态度，努力为客户提供优质的服务。

同时，我也利用试用期间的时间，积极参加了车行组织的培训和学习活动。这些活动涵盖了从财务知识到行业新动态的多个方面。通过参加这些培训，我不仅拓宽了自己的知识面，还了解到了行业内的一些最新趋势和规定。这些学习经验大大提高了我的工作能力和专业知识，使我能够更好地适应和胜任出纳的工作。

小编认为，这段试用期的经历让我受益良多。通过与员工的紧密合作，我学到了许多实用的工作技能和知识，并培养了良好的沟通能力。参加培训和学习活动也让我保持了职业素养和学习的动力。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地发挥我的能力，为车行的发展做出更大的贡献。

在这段试用期结束之际，我要感谢车行领导和同事们对我的关心和支持。同时，也要感谢这段时间里与我合作过的每一位客户。正是因为你们的支持和信任，我才能够顺利度过这三个月的试用期，并成为车行中的一员。

愿随着的共同努力，车行能够越来越好，未来的日子仍然能够携手并进，共创更加美好的明天！

车行试用期总结 篇13

一、背景介绍

作为一名汽车销售员，在过去的三个月中我进入了车行的试用期。试用期是一个非常重要的时期，它不仅是我展示自己能力的机会，也是我了解汽车销售行业的机会。在这篇个人总结中，我将详细地总结试用期的经历，并提供一些自己的反思和改进建议。

二、试用期经历

1. 了解汽车产品

在试用期的第一个月，我主要花时间学习和了解车辆的不同型号和配置，以及其特点和优势。我通过阅读相关资料和与老员工交流，逐渐掌握了不同车型的知识，并能根据客户的需求提供合适的车辆建议。

2. 接待客户

试用期的第二个月，我参与了车行的日常运营工作，主要是接待客户并了解他们的购车需求。我学会了与客户沟通，并通过询问问题和认真聆听客户的回答，了解他们的偏好和需求。这段经历在提高我的人际交往能力和销售技巧方面有了很大的帮助。

3. 销售技巧和目标达成

在试用期的最后一个月，我开始积极参与销售工作，并根据车行的目标制定自己的销售目标。我主动学习和运用销售技巧，如积极推销、建立信任关系和有效引导客户做出决策。通过努力工作，我成功地实现了我的销售目标，并为车行带来了一定的业绩。

三、反思与改进

1. 自我反思

在试用期的过程中，我深刻认识到自己在销售技巧和产品知识方面的不足。尽管我在努力学习和实践，但仍然有很多地方需要改进。我不断反思自己的表现，寻找提高的空间，并制定了个人发展计划。

2. 继续学习和提升

鉴于我在试用期中的不足之处，我决定继续学习和提升自己的技能。我会参加一些与汽车销售相关的培训课程，提高自己的产品知识和销售技巧。此外，我还计划扩大自己的人际网络，与一些业内专家和老员工进行交流和合作。

3. 建立良好的团队合作关系

试用期的经历让我意识到，在车行工作中，团队合作是非常重要的。通过与其他员工的合作，我才能更好地完成工作，并实现个人和团队的目标。因此，我将努力与其他员工建立良好的合作关系，加强团队意识，并共同为车行的发展贡献力量。

四、结语

试用期是我对自己的能力和潜力进行全面检验的阶段。通过积极的学习和实践，我不仅获得了汽车产品知识和销售技巧，还提高了自己的人际交往能力。虽然我在试用期中取得了一些成绩，但我也认识到自己还有很多需要提高的地方。在今后的工作中，我会继续努力学习和发展，成为一名优秀的汽车销售员，为车行的发展做出更大的贡献。

车行试用期总结 篇14

随着社会的不断发展，金融行业也正迅速崛起。作为金融行业中的重要一环，车行金融部门在车辆销售和金融服务方面扮演着极其重要的角色。试用期是每个员工开始工作的重要阶段，通过试用期的总结，我们可以更好地了解自己的优势和劣势，并为职业生涯的发展做好准备。

在我加入车行金融部门期间，我得到了极大的成长和锻炼。在这篇文章中，我将详细地总结我的试用期经历，希望可以为未来的工作提供一些建议和思考。

首先，在试用期的第一天，我对车行金融部门的各项工作并不是很了解。通过与同事们的交流和熟悉工作环境，我逐渐明确了自己的任务和职责。在这个过程中，我学会了如何与不同的业务人员和客户进行有效的沟通和合作。我也了解了不同金融产品的特点和销售技巧，从而更好地满足客户的需求。

其次，试用期中，我经历了各种挑战和困难。在处理客户贷款申请时，我曾遇到复杂的情况和纠纷。但是，通过团队的协作和上级的指导，我学会了冷静思考和解决问题的能力。我也逐渐熟悉了金融行业的法规和政策，更好地完成了我的工作职责。

此外，在试用期期间，我也积极参与团队的培训和学习机会。我了解了金融行业的最新动态，并通过不断学习来提升自己的专业知识和技能。在团队内部，我积极参与讨论和分享，与同事们共同成长和进步。

最后，在试用期的结束，我意识到自己的不足和需要继续提升的地方。首先，我需要更多地学习贷款审查和风险评估方面的知识，以提高我的专业能力。其次，我需要进一步培养我的沟通技巧和人际关系管理能力，以更好地与团队和客户合作。最后，我还需要提高自己的问题解决能力和应变能力，以应对未来工作中的挑战。

通过试用期的总结，我更加深刻地认识到自己的优势和劣势，并明确了未来工作中需要努力提升的方向。我将会继续不断学习和进步，在车行金融部门中取得更好的成绩。同时，我也将保持积极的工作态度和团队合作精神，与同事们一起为公司的发展贡献力量。

总的来说，我的试用期经历是富有挑战和成长的。通过这段时间的工作，我不仅加深了对金融行业的了解，还培养了许多重要的工作技能。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

审计试用期总结热门十四篇

让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的，高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？我们听了一场关于“审计试用期总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

审计试用期总结 篇1

一年来，在企业领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围绕企业提出的"加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实"这一工作目标，积极主动地在企业内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力，取得了一定成绩，主要表现在：

一、严格审计的纪律和制度

审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在企业管理中得以顺利开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就根据制定的年度工作计划，并结合内部人员的具体业务能力，本着既要明确各自岗位职责，还要坚持分工不分家的原则，进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

二、积极开展对驻外企业分部财务管理的监督和评价

xx企业是我企业至今一家对外独立开展经营业务的驻外企业分部，年生产各种复合肥近xx吨，加上销售总企业的肥料，严密的内部核算管理制度，从而使会计信息的反映带有很大的不真实性，也企业的财务管理带来了一定的风险性。

根据企业领导的要求，我们在对其会计核算进行检查审核的同时，先后分两个阶段对该企业的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照企业的相关制度，帮助该企业制定其内部的财务管理制度，建立健全仓库管理的工作流程，健全会计核算的账簿体系，规范会计核算程序，建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段，对规范后的会计核算制度，实施正常的审计检查，通过这一系列工作，规范了该企业核算制度的同时，也教育了会计人员，增强了他们做好工作的责任心，起到了很好的效果。

三、严格费用报销规定，严格费用审核

今年是我企业各种费用报销新规定出台的第一年，旧的报销程序和标准对审计工作影响很大，突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿，审计人员就是把这个关口的，将不符合规定的支出堵在这个关口之外，是我们审计人员的责任。

我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等，基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量，我们利用可利用的一切时间，组织学习企业出台发布的新规定，新同志为了尽快提高自己的技能，主动请教老同志，并对要点及时做好笔记，所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来，尽管我们对费用的审核量上不断增大，但基本上没有出现有问题的审核，从而有效的配合了企业的财务管理工作。

四、利用一切可利用的机会，为领导提供市场监管信息

根据企业领导的安排，今年，我先后到xx和省内的几个市场。针对市场反映出的问题，进行了核查，并结合核查进行了市场调研，这也是审计部业务人员的好评。

五、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声

根据工作计划，并经企业领导批准后，组织了对工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散，我们通过努力一一克服了这些困难，截止到10月底这项工作已基本结束。此项工作的顺利开展，既较好的维护了我们xx大企业的对外形象，也为企业取得了可观的经济效益。

审计试用期总结 篇2

审计试用期工作总结

随着社会经济的发展，审计事业也格外受到重视。作为一名审计试用期人员，我在工作中遇到了许多问题，但也在不断成长和进步。下面就我在审计试用期的工作总结进行一番归纳和总结。

一、工作内容

我在审计试用期的主要工作内容是参与各种类型的审计项目，包括财务审计、内部审计、税务审计等。在参与审计项目的过程中，我主要承担的工作是整理、核对和分析公司的财务数据，同时也需要跟进项目进展情况和协助团队领导完成对公司财务报表的审查。我也积极参与文献翻译和相关报告的撰写，以提高自己的理论水平和写作能力。

二、工作收获

在审计试用期的工作中，我不仅参与了许多丰富的项目经验，也不断提升了自己的专业能力和职业素养。具体来讲，我从中学习到以下几个方面：

1.理论知识的拓展

审计试用期的工作内容主要是围绕财务分析和财务数据整理展开，因此我需要不断拓展自己的理论知识，尤其是财务分析和报表分析方面的相关知识。我在工作中积极寻找相关资料，并参加了相关培训和会议，加强自己在这方面的专业知识。

2.团队协作能力的提升

在参与审计项目的过程中，我与来自不同领域的专业人员合作，包括财务人员、税务人员、市场人员等。这让我深刻认识到了团队协作的重要性，也让我学会了如何在团队中发挥自己的优势和避免矛盾产生，提高了团队协作的能力。

3.解决问题的能力

在工作中，我遇到了许多各种各样的问题。这些问题与公司的财务报表和资料有关，也有可能是公司管理等方面的问题。这些问题都需要我们采取不同的措施和方法进行解决。通过这些问题的处理，我提高了自己的解决问题的能力，并懂得了如何在不同的情况下寻找最佳解决方案。

三、不足和改进

在审计试用期的工作中，我也发现了自身的不足和需要改进的地方。具体来讲，我主要存在以下问题：

1.对于财务分析方面的知识还需加强。

2.沟通能力还需要进一步提高。

3.需要加强自身的书面表达能力。

以上三点不足和改进方向是我接下来需要努力改进的方向。

但是，总的来说，在审计试用期的工作中，我的收获之大，远远胜过遇到的困难和问题。通过这段试用期工作的摸爬滚打，我不仅在业务方面取得了进步，也增强了自己的团队协作能力和解决问题的能力。这也让我更加深入地认识到，作为一名年轻的审计师，我需要以一种更加谦卑的姿态去面对这个行业，并不断学习、探索，在实践中成长和进步。

审计试用期总结 篇3

弹指间，在审计局这个大家庭中生活工作将近一年时间，今天我带着三份自豪和七份惭愧，以及矛盾的心里向大家汇报这一年来的工作，分享我的学习、收获和启示。自豪的是能和大家一起工作和学习，享受从这个大家庭中汲取的帮助和各位领导对我无微不至的关怀和期望，惭愧的是和这些帮助、关怀和期望形成鲜明对比的自己的工作情况，竟然没有一样能够提得起来、拿的出来。但是，还是想借此机会，把今年的主要工作向各位领导及同事作以简单汇报，分享我的进步和教训，听到更多的批评，以此为新的开端，做好今后的工作。下面，我简要汇报以下三个方面：

一、工作成效

1.学习业务，使自己从审计工作的门外汉成为一个审计新手。虽然之前也是从事财会工作的，但是审计是一个新的领域，和单纯的财务工作有着本质的区别，需要从实践中探索新的知识和方法。在参与工作之余，我能够主动查阅一些关于审计的相关知识，主动接受各位同事的工作指导，并付诸于工作实践，可以说把头脑中对审计的空白渐渐填充为灰白，这是一个重要的进步，我将在今后的工作中不断地用更强、更精、更多的审计知识填补这个空白。

2.按照安排，认真完成各项审计工作任务。

今年以来，共参与完成20x年度全县财政预算执行及其他财务收支情况审计工作任务7项，参与完成领导干部任期经济审计任务5项，参与完成专项审计和专项审计调查任务3项，参与完成领导交办专项审计任务3项，圆满完成局里交办的各项审计工作任务18项，对待工作任务能够积极参与，有始有终，尽职尽责，未出现大的失误。

3.认真履行会计岗位职责，圆满完成各项业务工作。

在完成审计任务的同时，认真履行会计人员岗位职责，按时办理领导指示的业务工作，及时上报工资增减变动、工资晋升、事业单位岗位设臵，按时造册发放工资，按规定办理转账结算，会计账簿能够做到规范记载和日清月结，没有出现因业务操作给单位或个人造成损失。

不足之处是学习不够扎实认真，有待进一步加强，

二、今后努力方向

针对上述存在的几个问题，我想主要从以下4个方面加以整改：

1.认真学习政治理论，不断强化政治意识。政治休养是体现一个人内涵和成熟与否的一个重要方面，而政治休养的高底又取决于是否有政治意识，而政治意识的前提，又决定于是否有高度的政治性敏锐性。因此，在今后的工作中，要努力提高自身政治休养，更加注重培养政治意识，不断强化政治敏锐性，努力使自己在政治意识上和组织原则保持高度一致，具体要做到三个先，即：遇到事情先请示，遇到工作先汇报，遇到困难先协调。

2.认真学习审计业务知识，不断提高工作水平。审计是一个程序性、技巧性、专业性、逻辑性和规范性都相对较强的工作，是一项集中了业务工作、经济责任和规范执法三位一体的特殊工作，不仅关系到具体工作任务，而且与领导干部的经济责任和国家法律法规紧密联系，是一个有机整体，忽略了任何一个方面，都可能造成自相矛盾、关系混乱、印证错误，甚至引起法律纠纷，不仅影响到整体工作和整个单位，而且影响到个人。因此，在今后的工作中，努力做到两个提高，即努力提高审计业务工作水平，提高责任意识，尽快使自己成为业务上的好帮手。

今年的工作即将结束，这一年对我来说，收获、经验和教训都有，明年，机遇、挑战和成绩并存。但我自知，说的好不如做的好，时近隆冬时节，严寒促人奋进，我将以此为收获成功的起点，在今后的工作中严格要求自己，多向领导和同事请教，同时也恳请各位领导和同事能够一如继往地给予我帮助和支持，多提批评意见，我将诚恳接受，并认真改正，争取以一个更加成熟、稳重、积极向上的我来迎接来年的工作。

五、存在的问题及不足

纵观一年来的工作，我们觉得在以下方面需要改进和提高：

一是由于客观条件的限制和审计资源不足，虽然本年度完成了审计计划规定的审计项目数量，但中途调整的审计项目较多，占到了年度审计计划的30%以上，以后要加强审计计划制订的科学性和时效性。

二是公司招标工作的管理工作有所松懈，部分职能部门同志不遵守招标制度，有的标的发出的邀请没有针对性，有的标的评标没有客观准确的标准，审计部门在这些方面监督力度不够。

三是由于业务水平的局限性，审计部同志在工作中对一些审计方法和审计技术运用不熟练，许多审计项目花费了大量的人力和时间。

四是审计项目三级复核不彻底，由于专业因素限制，审计项目多级多级复核存在困难，加大了审计风险，影响了审计质量。

六、下一步工作打算

一是要搞好审计制度建设，争取在明年建立健全全方位的审计业务监督控制体系，使审计业务有章可循。

二是要实现审计手段现代化。计算机的广泛应用，给审计工作开创了新思路，如何通过计算机软件实现审计现代化，是内审建设的一个重要方面，经过一年的学习和测试，审计部要在明年实现计算机辅助审计。

三是按照xx公司和集团公司要求，搞好本公司内部控制体系建设，按照将审计重点有查错堵漏向内部控制审计延伸的审计工作工作思路，并结合本公司实际情况，

四是对我公司今年新成立和改制的xxxx公司、xxxx公司、xxxx厂立项，进行全面的经营管理审计，以督促建，帮助以上单位建立健全制度建设和内控建设。

五是开展科技经费专项审计，对公司近三年由集团公司、物装公司计划投入和企业自行投入的科技项目经费管理使用情况进行检查和评价。

六是基建项目审计试行项目管理和全程参与相结合的审计模式，对于投资大、规格高、公司和职工关心的项目要做到有资料，有报告。

七是加强设备采购审计，对投资额大、数量多的固定资产(设备)购置要采用项目管理式审计，将设备采购全面纳入审计的监督之下，降低投资风险，提高投资效益。

八是继续坚定不移地实施全面审计突出重点方针，集中精兵强将把重点项目审深审透，争取审出一些拳头项目来，抓好重点审计项目、优秀审计项目，带动整个审计业务上台阶。

审计试用期总结 篇4

本人于*年4月份通过竞争上岗，在原分公司担任办公室主任至*年6月，*年7月至今在**公司担任办公室主任。办公室是分公司行政主管直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是分公司这个大家庭的管家。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、会议安排、迎来送往、用车管理、物业管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。在任职的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了分公司领导交办的各项工作任务，受到领导和员工的一致肯定。

一、注重在工作中学习，不断提高自身综合素质、政治素养及协调办事能力。

人正是因为有不足，所以才会有“活到老、学到老”这一说法，人只有通过不断的学习，才能够得到进步和升华。自*年在分公司办公室主任这个岗位以后，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，经常强化自身的学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。有感于自身综合素质有待提高，我通过了成人高考，于*年9月至*年7月，在工程学院参加专业的专科函授学习并毕业;为了提高自身管理水平，我经常买一些管理方面的书籍，学习好的管理经验，理论联系实际，结合本岗位管理工作的特点付诸实施;日常工作中，还经常向领导请教一些问题的处理方法，在领导的指导和帮助下，管理水平有了明显提高，很快适应了工作岗位的特点及要求，成为了工作中的多面手。作为一名共产党员，我经常能够和支部书记沟通，反映自己的思想状况，平时能够不断学习“三个代表”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、学习党的xx大精神，特别在“保先教育活动”期间，强化了自己对党的基本知识的学习，能够自觉实践“三个代表”重要思想，积极提高自身思想政治素质和党性修养，使自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

经过几年的不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、处理问题能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、牢牢把握工作特点，找准位置，多方协助领导做好分公司各项工作

办公室作为分公司的一个重要窗口，既担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责，又是领导的“参谋部”和“左右手”，是分公司联系上下，协调左右的“传导神经”。几年来的工作实践使我认识到，要当好办公室主任，必须从工作岗位的特点出发，努力找准自己的位置。分公司办公室特殊的岗位和位置决定了办公室主任岗位的特点。

一是上下关注的聚焦点。办公室主任在任何时候都处在上下关注的焦点位置，领导通过办公室掌握情况，传达意图，班组通过其反映各自的工作和意见，了解分公司及公司的重大决策和工作部署，可以说，这个岗位是联系上下，沟通各方的桥梁。

二是各种矛盾的汇聚点。凡是因为涉及一个全局性的工作，涉及分公司决策和重大部署的事情而出现的各种各样的矛盾，几乎都要汇聚到办公室来，从这点上来讲，办公室主任也是协调矛盾，疏系的枢纽。

三是服务与管理的对接点。办公室主任作为办公室的负责人，既担负着管理的职能，但也因办公室工作的服务性，办公室主任的工作从根本上讲也是服务性的工作，是为分公司领导和班组服务的，因此具备自己的双重职能。

四是政务与事务的融合点。办公室既有政务一面，又有事务一面，而且两者是紧密结合在一起的，所承担的综合协调、日常处理事务等工作，体现了参谋助手的作用，其参政设谋职能又常常是通过办理事务的过程来实现的，所以说办公室主任岗位的特性归到一点，就是具有兼容性，即集多种角色于一身。

审计试用期总结 篇5

今年以来，我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和重要思想为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神，加强人、法、技建设，业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高，坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的二十字审计方针，认真履行审计监督职能。进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度，为构建小康社会、和谐社会作出了巨大的努力。现将一年来的工作情况如下：

一、党建工作

今年以来，审计局始终把党建工作列入局党组重要议事日程，认真研究，精心安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，狠抓党建工作各项任务的落实。(一)抓好党员、干部学习教育。为了深入贯彻精神，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划，并明确专人抓此项工作的落实，主要是认真学习党的精神以及各类关于党的建设的资料;抓好党员干部思想教育，组织全体党员到九渡赤水纪念馆，进行革命传统教育，通过学习教育，使党员干部思想稳定，始终保持着良好的精神状态，为开展审计工作提供思想保证。(二)抓支部建设，审计局党支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性修养。支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况，认真开展批评与自我批评;党建目标管理工作做到按季考评;认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作;(三)开展好党的基层组织建设年活动。及时召开动员部署会议，充分认识开展党的基层组织建设年活动的重大现实意义。我局采取集中学习、自学、交流发言等方式，加强对报告、《党章》、科学发展观、中央九个长效机制和省委1+9等文件和会议精神的学习。扎实开展主题实践活动，充分发挥党组织的桥梁和纽带作用。我局将教育活动融入各项实践活动中，参加抗雪凝活动、抗震救灾活动等。以开展党的基层组织建设年活动为契机，认真开展党建帮扶活动。审计局结合自身和挂帮乡镇实际情况，召开全局干部职工大会，制定帮扶活动方案。在办公经费紧张的情况下，局里面拔出1800元，加上全局党员干部自发捐款2200元，共计4000元全部用作帮扶经费。XX年10月10日在局长余贡泽同志的带领下，我局一行九人带着审计局全体干部职工的深情厚意深入坭坝乡开展帮扶活动。

二、审计业务工作完成情况

截止十月二十日，我局完成审计及专项审计调查项目共11个，组织审计中介机构配合开展的审计项目19个。查出违纪违规和管理不规范资金3000多万元，审计依法处理后为财政增收节支近千万元。通过各项审计业务工作的开展，使我局在维护地方经济秩序，严肃财经法纪，促进科学发展，构建和谐社会等方面发挥了重要作用，具体开展了以下几个方面的审计工作。

1、本级财政预算执行情况审计

为认真贯彻落实全国全省全市审计工作会议精神，做好同级财政预算执行情况审计。我局以促进规范预算管理，提高财政资金使用效益，建立社会主义公共财政制度为目标，以预算执行审计为重点，逐步实现由收支并重向以支出审计为主转变，积极探索财政资金效益审计的新路子为总体目标，按照工作方案要求，对县财政局、地方税务局、县国库、县物价局进行了审计。一共查出了财政管理不规范资金452.5万元，预算单位违纪违规行为资金65.8万元，并提出了有效的整改意见和建议。审计表明：XX年度县级预算执行的情况是好的，较好地完成了县人大批准的年度预算任务。乡财县管乡用财政体制改革稳步推进，财经纪律、依法治税和税收征管不断加强，部门预算、国库集中支付、政府采购、集中管理非税收入等制度进一步健全，财政依法聚财理财的水平进一步提高。预算执行单位也在不断加强和完善内部管理，规范财政财务收支行为，执行国家财经法规的自觉性进一步增强。但仍存在一些不容忽视的问题。如：支出调整后未先报县人大批准后实施等。

2、加大涉及民生的专项资金审计调查和专项资金跟踪审计，促进社会和谐。

一是XX年度抗凝冻救灾资金和社会捐赠款物的审计调查。根据上级审计机关的工作安排，我局组织了对全县XX年度抗凝救灾资金和捐赠款物的分配、使用和管理进行了专项审计调查。从调查的情况看，截止XX年7月31日，全县收到抗凝救灾资金合计9，981，390元，上级调拨物资棉衣、棉被5000件和社会捐赠若干物资。本次雪凝灾害给我县造成了极大损失。面对灾情，县委、县政府全力以赴开展救灾工作，采取各种切实有效的措施，加强救灾资金和物资的管理使用，确保救济粮、款和物资及时发放到困难群众和受灾群众手中，为保障受灾群众基本生活、维护社会稳定、推进灾后重建和构建和谐社会发挥了重要作用。审计调查也发现存在一些问题：如应急救灾资金安排和拨付操作规程未能体现便捷，存在资金、物资安排不及时、甚至不合理现象。

二是抗震救灾款物审计。汶川大地震发生后，我局根据上级审计机关安排，认真开展抗震救灾款物的跟踪审计工作，截止6月底，全县共筹集抗震救灾资金合计3,554,997.47元，已全额上划市民政局。

工作措施

一是深化财政预算执行审计。紧紧围绕县委、政府的中心工作，以政策为导向、以预算为中心、以资金为主线、以支出为重点、以项目为基础、以效益为目标实施审计，不断提高财政预决算审计水平，促进建立科学的预算定额和支出标准，规范预算分配行为。

二是加强对重点部门、重点资金的审计，确保财政公共服务投入的安全、效益;

三是深化对重大投资项目的审计。加强对农业、水利、交通、生态、环境、基本公共服务体系建设等重点投资项目的审计。扩大审计范围，揭露重大损失浪费问题，推进资源节约型、生态友好型社会的建设，提高财政资金使用效益。同时充分发挥审计社会中介组织和审计力量的积极作用。

审计试用期总结 篇6

一、对本职岗位的认识：

学校审计处作为专职监督部门，其主要职责是在教育部审计主管部门的指导和学校党政的领导下，根据《中华人民共和国审计法》和教育部《教育系统内部审计工作规定》的要求，对学校及所属单位的经济活动及其管理行为开展独立的审计监督。具体职能包括：

1、组织制定、完善、实施学校有关内部审计的规章制度、操作程序等;

2、承担学校审计工作职能，对学校各单位财务预算、经费管理使用等经济活动进行审计;

3、组织开展对学校所属企业、后勤经营实体的财务及经营状况进行审计;

4、组织开展对学校基建修缮项目、科研经费等专项经费使用情况进行审计;

5、组织开展对处级干部、企业厂长经理的任期经济责任进行审计;

6、领导交办的其他审计事项。

作为审计处处长，我的职责是主持学校的内部审计工作;组织制定学校有关内部审计的规章制度、操作程序;主持制定本部门年度工作计划;组织实施各项审计活动;审定签发各类审计报告及本部门文件;确保各项审计目标的实现;促进学校经济秩序健康有序地发展。

履行好审计处处长的职责，应当具备较强的政治素质，有很强的原则性和责任心，有较全面的专业素质和能力，有较强的组织和协调能力，有敢于碰硬和甘于奉献的精神。总结一年来的工作，我认为基本具备了履行了职责的所需要的素质和能力，能够按照岗位职责要求开展各项工作。

二、履行职责和工作实际情况：

任职一年来，我在教育部审计主管部门及学校的领导下，在审计处全体人员的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，切实履行审计监督职能，圆满完成各项审计任务，审计工作取得了显著的成效。

1、健全审计机构和人员，加强作风建设，建设和谐处室

为适应学校发展的要求，加强审计监督，在机构改革和人员聘任中建立内部机构，调整和充实了审计人员，进一步明确内部岗位职责;注重思想政治和审计职业道德教育，注意发扬内部民主，团结同志，关心同志，倾听他人的意见和呼声，充分调动大家积极性，努力营造舒畅和谐的工作环境。

2、完善审计工作指导思想，创新工作思路

根据当前的形势和任务，进一步完善了“全面审计、突出重点、防范风险、提高效益”的指导思想，在确定审计目标和进行审计评价是将风险防范和资金使用效益置于优先位置考虑。创新工作思路，实现两个转变，即由事后审计监督向事前和事中控制转变，由合规性审计向效益性审计转变，这种思路的转变也带来了审计工作方式的改变，审计由以前的以事后查找问题为主的工作方式，向事前防范和事中控制为主，更加关注对管理效果和资金使用效益的评价。

3、加强审计制度建设，完善审计制度体系

为了进一步规范干部任期经济责任审计工作，明确组织部门、纪检部门和审计部门在干部任期经济责任审计中的权限和义务，提高审计结果的使用效果，制订出台了《中国农业大学干部任期经济责任审计联席会议制度》等审计文件，使得学校内部审计形成了目前比较完整的规章体系，为进一步加强和规范内部审计工作提供了制度保障。

4.坚持原则，敢于负责，自觉维护学校利益

“促进学校及所属单位遵守国家财经法规，规范内部管理，加强廉政建设，维护学校合法权益”这是教育部对教育系统内部审计机构的明确要求，也是内部审计的天职。在工作中会遇到各种违法违纪问题和侵害学校利益的现象，虽然有时面临很大的阻力和压力，我们还是能够做到坚持原则，查错纠弊，自觉维护学校利益。

5、财务审计工作

(1)、圆满完成任期经济责任审计任务。

XX年是学校中层干部换届年，审计处根据学校要求，先后对15个学院和教辅单位负责人进行任期经济责任审计，审计总金额55387万元,审计结论为干部使用提供了参考意见，审计出的问题及时向学校党委常委会暨校长办公会作了专题汇报，一些问题已经得到纠正和整改。

(2)开展后勤实体财务收支审计。

后勤一直是全校的师生关注的重点，其使用的资金量大，经济活动频繁，也是学校管理和监督的薄弱点。审计处一年来共完成对餐厅保障协调部等9个后勤实体的审计工作，对上述实体近两年的经营及财务状况进行了全面审计，审计总金额6022万元，查出和纠正了一些违纪问题，审计结果向后勤处做了反馈，促进了后勤实体的规范管理。

(3)进行专项审计调查

根据校领导的指示，审计处先后对体育教学部游泳池、动物医院、国际学院相关问题进行专项审计调查，并及时向学校领导提交了调查报告。另外还参与了治理商业贿赂、清理乱收费、固定资产产等工作。

(4)专项资金审计在科研经费方面，审计处一年来共审签科研项目100余项，总金额2800多万元。另外还完成了“211”工程经费使用的审计工作。

6、基建工程审计工作

基建工程一直是学校领导和广大教职工关注的问题，也是消耗学校资金较大的领域，审计处积极采用各种审计方法来控制工程造价，使基建资金的使用尽可能合理，全年共审减工程款3845万元，为学校节约了建设资金，也促进了工程建设管理行为的规范。

(1)工程结算审计

一年来共完成基建和修缮工程结算审计项目149项，送审总金额56952万元，审减额3685万元。

(2)工程跟踪审计

为了加强对施工过程的审计监督，有效控制工程造价，审计处对奥运体育馆、信电楼、工学楼、2号学生公寓、生命科学楼工程进行跟踪审计，目前这几项工程已接近尾声，工程造价基本得到控制，取得了很好的监督效果。

(3)工程预算审计

根据学校领导安排，审计处对2个工程项目进行施工前的预算审计，送审金额508.7万元，审减金额160万元，对事先控制工程预算起到积极的作用。

7.工程及材料招投标工作

学校XX-25次党委常委会暨校长办公会决定，作为试点，审计处从XX年10月份开始承担了部分造价在50万元以上工程及材料的校内招投标工作。承担这项工作后，我们深刻领会学校领导的指示和要求，依据现有的招投标的文件规定，结合学校的实际情况，在纪委的全程监督下，认真规范的做好这项工作，半年来共完成40多项招标任务，总金额7000多万元。

通过半年的工作，我们对校内招投标的运作过程有了较深的了解，针对招标过程中的一些弊端和漏洞，不断的规范招投标的程序，积累和总结经验，圆满完成了学校交给审计处的试点任务，并为学校节约了大量的资金。我们在招标的各个关键环节上都采取了公开、透明和相互制约的措施，比如：

(1)、所有招标项目都委托基建处在校园网上公告，适当延长报名时间，同时公布报名监督电话，监督报名过程;

(2)、报名结束后，依照招标公告的要求对投标单位的资格进行预审，由审计、基建和纪委等部门共同参加，防止一家独断，同时为了能够展开充分竞争，一般选择5家以上单位入围;

(3)、招标文件等前期资料由基建处负责起草，经过审计处审定后再由基建处发放;

(4)、评标专家在5人以上，专家一般为独立专业人士，开标前一天在纪委的监督下选出;

(5)、为了防止高价中标，设置拦标价，开标后先审查报价的合理性，再进行评标，最后由评委进行无记名投票表决，得票多者中标。

今年5月，学校XX-14次党委常委暨校长办公会听取了审计处半年来招投标试点工作的汇报，校领导充分肯定了审计处的工作成绩，要求有关部门借鉴试点总结出来的经验和做法，对学校原有的工程招投标办法进行修订，由基建后勤部门按照新修订的办法继续组织招投标工作，审计处不再组织招标工作。

三、理论、业务学习和廉洁自律情况

一年来在做好业务工作的同时，我还十分重视理论学习，一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习报告会，如张荣臣、庞正元主讲的xx届六中全会精神辅导报告，陈锡文主讲的中央一号文件精神辅导报告，陈喜庆主讲的中央统战工作会议精神的辅导报告，通过参加这些辅导报告，使我对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解，拓展了自己的视野，为今后的工作指明了方向。二是积极参加学校组织的处级干部培训班，认真学习学校领导所作的动员报告和专题报告，了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向，把握学校的工作思路，增强自己的使命意识和责任意识，认真履行自己的岗位职责。三是积极参加支部组织的学习活动，参加处级干部期末民主生活会，按时完成处级干部理论学习体会文章，通过支部学习活动及民主生活会的形式，起到了学习先进、对照自己不足以及批评和自我批评的目的，从而不断的提高理论水平。此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物，比如方永刚先进事迹等，来学习他们崇高的精神内涵和道德风范，刻苦钻研，与时俱进的精神风貌，不辱使命，甘于奉献的优秀品质，通过学习来不断地完善自己，陶冶情操。

在抓好理论学习的同时，还结合自己的工作来进行业务学习，一年来先后参加了教育部举办的教育系统高级财务人员后续教育班和教育系统内部审计业务培训班各一次，发表业务文章3篇，此外还通过了今年我校的博士入学考试，通过这些学习进一步拓展了自己的知识面，提高了自己的业务水平。

在搞好个人学习的同时，还提出了建设学习型处室的要求，利用处务会和支部会的机会，带领和督促全处人员进行理论和业务学习，不断强化审计职业道德和审计纪律要求，学习和了解国内外审计理论与实践的前沿知识，共同探讨和

研究新的审计方法;鼓励他们参加审计业务培训和职称资格考试，不断提高大家的理论和业务水平。

我还非常重视单位及个人的廉洁自律情况，上任伊始，我接受了正处级干部集体廉政谈话，并签订了廉政责任承诺书，党委书记瞿振元要求我们带头牢固树立社会主义荣辱观，增强使命意识、忧患意识、责任意识和廉政意识，勤政廉政，推动学校各项事业发展。虽然审计处不是管钱管物的权力部门，但作为监督部门，在监督别人的同时，也必须保持自身的廉洁自律。

四、存在的不足和努力方向

尽管自己一年来的学习和工作取得了一定的成绩，但仔细反思，仍有一些不足之处需要改进，一是用于理论学习的时间还有待增加，主要是平常业务工作太忙，觉得自己是业务干部，做好业务工作就行了。二是工作创新的力度还不够，这可能是自己在审计岗位干得时间太长的缘故(从毕业到现在已经XX年了)，思维上有些惯性和惰性。三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多，主要是觉得自己是监督部门，担心别人有顾虑，会产生误解。

认识到上述不足，我将在今后工作中加以改进，首先是在做好业务工作的同时，争取多挤出时间加强理论学习，充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。其次是加强业务学习的力度，注重与兄弟院校的交流，注重发挥大家的才智，进一步拓展和创新审计的方式方法。

最后是主动加强与其它部门的联系，本着有助于帮助和促进工作的原则，以坦诚的态度主动与人沟通，以达到消除顾虑，化解对立，良性互动的目的，从而创造一个良好的审计环境。

审计试用期总结 篇7

20xx年XX月，我应聘成为一员，承蒙领导信任，我履职审计部审计岗位并兼任项目管理员。三个月以来，我先后参与了和两个单位20xx年第一季度的内部审计与内部审计报告的工作，同时参与了高新技术企业复审、和高新技术企业财政补贴申报等相关工作。在工作当中，我学习到了许多财务管理经验和知识。

刚刚进入公司的时候，领导让我了解了企业的内部控制相关制度，了解公司的各项规章制度和管理规定、业务流程。这给内部审计工作打下了一定的基础。内部审计工作效果的好坏，很大程度上取决于是否有章可循，相关制度是否建立健全。根据内部控制制度要求确定了内部审计的相关工作流程和工作要求，对部分审计事项作出了较为详细的规定，为内部审计工作有条不紊地展开提供了必要的组织保证。但内部审计工作仍有一些需要完善的地方，在审计过程中需要和子公司进行有效的沟通，指出不足之处，并监督整改，相关的管理制度和配套的考核办法仍需要更进一步地完善，各相关部门对公司制度的执行力还有待提高，各子公司对内部审计与审后整改工作的认识也需要进一步地提高。

内部审计工作要求较高，审计范围涵盖了公司业务的很多方面。审计部作为公司内部的监督管理部门，其与外审不同的是，内审结论的约束力有一定的限度。内审部门的性更加需要建立在内审人员工作能力和业务素质相对精良的基础上。同时，审计工作的对象和性质又与财务会计不同，财务工作是具体的微观的，而审计工作则是宏观的监督和总体的控制。通过领导的指导，使我对整体内部审计流程有了更清楚的认识。审计可以从宏观上把一个公司关键的风险控制点，从小问题上发现更深层次的问题，同时在审计的过程中，我也学习了内部管理流程及做账技巧，学习了子公司在财务管理及内部控制方面值得借鉴学习的地方。通过内部审计工作，使我认识到内部审计工作的重要性，也学到了不少知识，积累了不少经验，使我开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识。同时，更加深刻地体会到自己工作责任的重大，审计监督与服务意识相辅相存的重要性。

要做好内部审计工作，需要进行大量基础性的工作，包括检查、分析各类资料，掌握有关规定，收集相关证据，提取有用信息，必要时，还需进行实地调查。审计依据是否充分、审计证据是否有效、审计结论是否准确，与内部审计工作人员能否细致认真地工作关系密切，往往一个细小的过失和疏忽，增加了审计风险，甚至可能会导致审计结论的错误。但由于我个人的工作经验尚欠缺，难免还存在工作上的疏忽和失误，敬请大家批评指正。

作为一名员工，要想充分体现自己的价值，唯有不断学习新观念，改变旧思想，做一个“学习型”的员工，珍惜每一次学习的机会，在工作中才能发挥自己的才智，为社会和企业创造更多的效益。在今后的工作中，我应该多掌握内部审计准则、规范和最新的内审制度，平时注意收集、学习与具体业务相关的一些知识，不仅应该通过考试的形式来补充自己的财务知识，还应该通过图书馆、网络等渠道了解法律法规及财务管理相关知识，向领导和其他同事学习，使自己的审计思路更加的开阔，以适应全面审计、深度审计的要求。

经过三个月的工作学习，我收获了很多，在财务、审计方面的成长也还有很长的路要走。今后我会继续加强学习，提高自身素养，培育管理视野和全局观念，提升自身素质，不断适应公司环境的变化。

审计试用期总结 篇8

《审计员试用期工作总结》

一、引言

作为审计员，我在公司的试用期已经接近尾声了。回顾这段时间的工作经历，不仅仅是对自身工作的总结，更是对自身成长的反思和展望。在试用期期间，我深入学习了审计专业知识，积累了实践经验，并且不断提升自己的沟通能力和团队合作意识。下面，我将详细地总结一下我的试用期工作。

二、专业知识的学习与应用

在试用期期间，我重点学习了审计理论、审计程序和审计方法等相关知识。通过阅读相关书籍、参加培训和与导师的交流学习，我逐渐掌握了审计工作的核心要点和操作流程。在具体工作中，我能够正确运用审计程序，解决实际问题，并准确地发现财务报表中的潜在风险。同时，我利用电子表格和专业软件，对公司账目进行了系统的整理和分析，为后续的审计工作提供了基础数据和可靠依据。

三、实践经验的积累

试用期期间，我积极主动地参与了实际审计工作。在导师的带领下，我参与了多个项目的审计工作，包括对不同类型公司的财务报表和内部控制系统的审查等。通过实践，我对审计工作的流程和环节有了更深入的了解，并且学会了如何与客户进行有效的沟通和合作。在处理复杂问题和应对工作压力时，我能够保持冷静并迅速找到解决方案。同时，我也加强了对公司业务流程和财务管理的理解，为公司提供了一些建设性的建议和改进方案。

四、沟通能力和团队合作意识的提升

试用期期间，我也积极参与团队合作，并锻炼了自己的沟通能力。在与其他团队成员合作过程中，我学会了倾听和尊重他人意见，能够有效地与他人进行交流和协商。我也主动帮助其他团队成员解决问题，同时也向他们请教和学习。通过团队合作，我意识到一个好的团队需要每个成员相互配合，共同努力，才能完成审计任务并达到预期目标。

五、对下阶段工作的展望

在试用期的工作中，我发现自己还存在不足之处，比如在一些专业知识和技能的应用中还有待进一步加强。因此，我打算在以后的工作中，持续强化自身专业知识，通过参加培训和相关证书的考取来提升自己。同时，我也希望能够扩大自己的领域，了解更多相关行业的审计规范和实践经验，以提升自己的综合能力和专业素养。

六、总结

通过试用期的工作，我不仅仅积累了实践经验，也提升了自身的专业能力和素养。我将继续努力学习和进步，追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在未来的工作中，我会更好地适应工作环境和团队合作，不断提高审计水平，为公司的发展和利益最大化做出更多的贡献。

总字数：743字

审计试用期总结 篇9

经过了一年的努力，各个方面都会有一定的发展和提升，同时也会发现新的问题，而这些都会在年度工作总结中体现，下面是我的20xx年终工作总结：

一、加强理论学习，不断提高自身素质。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习贯彻三个代表重要思想、党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会及党的xx大会议精神，认真学习领会市委扩大会议精神以及市委、市政府年初确定的各项重点工作。

通过学习，增强了用科学的理论武装自己的头脑，用理论指导审计工作实践的水平;进一步坚定社会主义、主义信念，时刻牢记八荣八耻，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范践行三个代表重要思想的要求，自觉抑制不正之风和现象的侵袭，正确行使手中的权力。

同时，还注重审计业务理论学习，除参加了地区审计局组织的审计业务培训班的学习外，还比较系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革相关知识、专项审计调查报告写作等内容，特别是参加了7月份自治区审计厅举办的以培代审固定资产审计调查。通过学习，理论素养得到了进一步的提升，理想信念更加坚定，审计工作思路更加开阔。

二、注重党性锻炼与修养。

自觉遵守审计人员工作纪律，以此来规范自己的行为;不断加强党性修养，牢记两个务必，自觉地与市委、政府保持高度一致，不说不该说的话，不做不该做的事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作;在工作关系处理上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。

三、依法审计，求真务实。

在审计工作中，能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点工作方针，始终能够做到：科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正，对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线，及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难，帮助年轻的审计干部尽快成长;二是，对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目，能够亲自深入到基层进行审计调研、了解，掌握第一手资料;同时，能够积极配合局长做好各项审计工作，大力弘扬依法、求实、严谨、奋进、奉献的审计精神。

另外，对负责的妇委会工作也能够尽心尽力，我局是一个以女同志占大多数的单位，因此，我局班子历来很重视、关心女同志的身体、工作和生活等情况，只要是女同志的节日，一定会尽力安

审计试用期总结 篇10

加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务。

20xx年，在区委、区政府和局党委的正确指导下，我认真学习贯彻落实党的XX大精神和全会精神，加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结如下：

一、加强学习，培养提高自身综合素质。

加强学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色；严格遵守各项规章制度；尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。

二、强化业务技能，创造业务佳绩。

在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动精品工程主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断提高业务技能；其次，加强自身修养，提高综合素质，既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质，提高从宏观角度分析、解决问题的能力，争创优秀的工作业绩。11月，我参加了省审计厅组织的现场审计系统培训并全部通过了考试，取得了良好的学习效果，明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展现场审计，将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果，继续推进我局的计算机审计能力。

三、履行职责，圆满完成各项工作任务。

一年来，为适应经济责任审计发展形势的需要，进一步规范和深化经济责任审计工作，我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济责任审计制度，并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任，统计局局长的任中经济责任审计，地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务；市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及阳光工程等六项专项资金的审计，和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计，并数次参与深入基层调查，对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查，并配合区纪委、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑，为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告11篇，查出违规金额高达500多万元。并针对财务管理等方面存在的问题提出合理化建议30条。

（一）完善制度建设。

北关区审计局为进一步规范领导干部经济责任审计工作，增强审计效率，促进领导干部落实科学发展观，树立正确政绩观，全面履行职责，参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区经济责任审计制度的通知》文件。其中一是《安阳市北关区经济责任审计工作联席会议制度》，二是《安阳市北关区经济责任审计公示及审计结果公告制度（试行）》，三是《安阳市北关区经济责任审计结果运用办法（试行）》。参与拟定了《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》、《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法实施细则》、《北关区经济责任审计操作规程》、《北关区经济责任审计办公室工作制度》等一系列的制度。参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区领导干部离任经济责任事项交接办法的通知》文件。根据办法规定，目前已完成了20xx单位29名科级领导干部离任经济责任事项的交接工作。该《通知》制定了规范详细的《领导干部离任经济责任事项交接办法》《北关区领导干部离任经济责任事项交接表》等近十项有、关经济责任交接表格。对机关领导干部离任时经济责任交接的主要事项、内容、方法和交接手续作了明确规定，进一步界定和规范了领导干部离任的经济责任，为组织和人事部门的干部任用提供参考依据。参与制订并下发了《区纪委、区委组织部、区监察局、区审计局、区财政局、区物价局关于开展财务专项检查工作的通知》。这些制度的建立，将有效的加强区各有关部门在经济责任审计工作中的协调配合，提高经济责任审计工作质量、规范党政领导干部任期经济责任审计结果运用，使区经济责任审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。

（二）开拓思路，积极探索。

1、牢固树立精品工程意识。工作中严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探索工作方法，积极开展计算机联网审计，有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关，并定期向上级领导汇报审计进展情况，并与上级及同事实现信息资源共享，确保高效率、高质量的完成审计任务。

2、规避风险、确保质量，着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的两个完善、两个提高、一个探索的审计信息化建设工作目标，探索计算机审计的新路子、新方法，我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计结论等审计工作每个环节逐一进行了细化和明确。今年我在财政、计生、地税等项目的审计中运用了计算机审计，有效缩短了审计周期，提高了工作效率，为顺利开展审计工作奠定坚实的基础。充分开展审前调查。重视对被审计单位的了解，为此我设计了《审前调查表》、《内控制度测试表》、《经济决策会议一览表》、《单位收支明细表》等十一种单位、人员基本情况及专项经费收支等调查表格，对取得的审前资料进行初步分析性复核，关注资料间的关系和异常波动，分析确定被审计单位财政、财务收支及其有关活动中可能存在的重要问题和线索，确定审计重点。注重分析。审计评价既是具体审计项目质量的集中体现，又是对审计工作质量的检阅，着重评价人的因素对于相关经济活动的影响，不但事关被审计人的利益，而且关系到部门利益和党的干部政策。因此，我本着慎重、负责的态度根据被审计人任职期间范围履行职责的情况，对已经收集到的证据，紧紧围绕经济责任进行分析，归纳总结，做出实事求是、客观公正的评价。评价时，依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议，提出审计意见。不对审计过程中未涉及的事项，不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。

（三）注重审计调查研究。

通过审计调查，揭示问题，分析原因，提出在体制改革，完善制度，加强管理，健全机制等方面的建议，为党政领导宏观决策服务。我参与撰写的论文《对小学教育经费现状的思考》发表在第十一期的国家发行刊物《中州审计》上；我参与撰写的论文《北关区经济责任审计建议》获得市审计局优秀论文奖；参与撰写的《区办事处财务管理存在的问题及对策》审计调研报告，为我区领导决策提供参考依据。

四、存在的问题及明年发展方向。

通过近一年工作，进一步提高了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾几年来的工作成绩，是领导大力支持和热情帮助的结果，是同志共同努力的结果，在总结成绩的同时，我也看到自己的缺点和不足，主要是还需进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和政策水平，注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议，努力提高自己的工作层次和能力。

在今后的工作中，我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议，恪尽职守。同时，发扬成绩、克服不足，提高工作效率，使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。

审计试用期总结 篇11

今年以来，我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻十九大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神，加强人、法、技建设，业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高，坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的二十字审计方针，认真履行审计监督职能。进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度，为构建小康社会、和谐社会作出了巨大的努力。现将一年来的工作情况如下：

一、党建工作

今年以来，审计局始终把党建工作列入局党组重要议事日程，认真研究，精心安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，狠抓党建工作各项任务的落实。

(一)抓好党员、干部学习教育。

为了深入贯彻十九大精神，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初特别制定了政治理论学习计划，并明确专人抓此项工作的落实，主要是认真学习党的十九大精神以及各类关于党的建设的资料;抓好党员干部思想教育，组织全体党员到九渡赤水纪念馆，进行革命传统教育。通过学习教育，使党员干部思想稳定，始终保持着良好的精神状态，为开展审计工作提供思想保证。

(二)抓支部建设，审计局党支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性修养。

支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况，认真开展批评与自我批评;党建目标管理工作做到按季考评;认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作;

(三)开展好党的基层组织建设年活动。

及时召开动员部署会议，充分认识开展党的基层组织建设年活动的重大现实意义。我局采取集中学习、自学、交流发言等方式，加强对十九大报告、《党章》、科学发展观、中央九个长效机制和省委1+9等文件和会议精神的学习。扎实开展主题实践活动，充分发挥党组织的桥梁和纽带作用。

我局将教育活动融入各项实践活动中，参加抗雪凝活动、抗震救灾活动等。以开展党的基层组织建设年活动为契机，认真开展党建帮扶活动。审计局结合自身和挂帮乡镇实际情况，召开全局干部职工大会，制定帮扶活动方案。在办公经费紧张的情况下，局里面拔出1800元，加上全局党员干部自发捐款2200元，共计4000元全部用作帮扶经费。XX年10月10日在局长余贡泽同志的带领下，我局一行九人带着审计局全体干部职工的深情厚意深入坭坝乡开展帮扶活动。

二、审计业务工作完成情况

截止十月二十日，我局完成审计及专项审计调查项目共11个，组织审计中介机构配合开展的审计项目19个。查出违纪违规和管理不规范资金3000多万元，审计依法处理后为财政增收节支近千万元。通过各项审计业务工作的开展，使我局在维护地方经济秩序，严肃财经法纪，促进科学发展，构建和谐社会等方面发挥了重要作用，具体开展了以下几个方面的审计工作。

1、本级财政预算执行情况审计

为认真贯彻落实全国全省全市审计工作会议精神，做好同级财政预算执行情况审计。我局以促进规范预算管理，提高财政资金使用效益，建立社会主义公共财政制度为目标，以预算执行审计为重点，逐步实现由收支并重向以支出审计为主转变，积极探索财政资金效益审计的新路子为总体目标，按照工作方案要求，对县财政局、地方税务局、县国库、县物价局进行了审计。

一共查出了财政管理不规范资金452.5万元，预算单位违纪违规行为资金65.8万元，并提出了有效的整改意见和建议。审计表明：XX年度县级预算执行的情况是好的，较好地完成了县人大批准的年度预算任务。乡财县管乡用财政体制改革稳步推进，财经纪律、依法治税和税收征管不断加强，部门预算、国库集中支付、政府采购、集中管理非税收入等制度进一步健全，财政依法聚财理财的水平进一步提高。

预算执行单位也在不断加强和完善内部管理，规范财政财务收支行为，执行国家财经法规的自觉性进一步增强。但仍存在一些不容忽视的问题。如：支出调整后未先报县人大批准后实施等。

审计试用期总结 篇12

我于__年__月加入审计局，在区委、区政府和局党组的正确领导下，加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务，受到领导和同事的一致肯定。具体情况如下：

一、加强学习，培养提高自身综合素质

加强学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。

二、强化业务技能，创造业务佳绩

在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断提高业务技能;其次，加强自身修养，提高综合素质，既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质，提高从宏观角度分析、解决问题的能力，争创优秀的工作业绩。11月，我参加了省审计厅组织的ao现场审计系统培训并全部通过了考试，取得了良好的学习效果，明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展ao现场审计，将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果，继续推进我局的计算机审计能力。

三、履行职责，圆满完成各项工作任务

两年来，为适应经济责任审计发展形势的需要，进一步规范和深化经济责任审计工作，我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济责任审计制度，并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任，统计局局长的任中经济责任审计，地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务;市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及“阳光工程”等六项专项资金的审计，和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计，并数次参与深入基层调查，对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查，并配合区纪委、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑，为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告11篇，查出违规金额高达500多万元。并针对财务管理等方面存在的问题提出合理化建议30条。

(一)完善制度建设

北关区审计局为进一步规范领导干部经济责任审计工作，增强审计效率，促进领导干部落实科学发展观，树立正确政绩观，全面履行职责，参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区经济责任审计制度的通知》文件。其中一是《安阳市北关区经济责任审计工作联席会议制度》，二是《安阳市北关区经济责任审计公示及审计结果公告制度(试行)》，三是《安阳市北关区经济责任审计结果运用办法(试行)》。参与拟定了《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》、《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法实施细则》、《北关区经济责任审计操作规程》、《北关区经济责任审计办公室工作制度》等一系列的制度。

参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区领导干部离任经济责任事项交接办法的通知》文件。根据办法规定，目前已完成了20个单位29名科级领导干部离任经济责任事项的交接工作。该《通知》制定了规范详细的《领导干部离任经济责任事项交接办法》《北关区领导干部离任经济责任事项交接表》等近十项有、关经济责任交接表格。对机关领导干部离任时经济责任交接的主要事项、内容、方法和交接手续作了明确规定，进一步界定和规范了领导干部离任的经济责任，为组织和人事部门的干部任用提供参考依据。参与制订并下发了《区纪委、区委组织部、区监察局、区审计局、区财政局、区物价局关于开展财务专项检查工作的通知》。这些制度的建立，将有效的加强区各有关部门在经济责任审计工作中的协调配合，提高经济责任审计工作质量、规范党政领导干部任期经济责任审计结果运用，使区经济责任审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。

(二)开拓思路，积极探索

1、牢固树立“精品工程”意识。工作中严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探索工作方法，积极开展计算机联网审计，有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关，并定期向上级领导汇报审计进展情况，并与上级及同事实现信息资源共享，确保高效率、高质量的完成审计任务。

2、规避风险、确保质量，着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的“两个完善、两个提高、一个探索”的审计信息化建设工作目标，探索计算机审计的新路子、新方法，我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计结论等审计工作每个环节逐一进行了细化和明确。今年我在财政、计生、地税等项目的审计中运用了计算机审计，有效缩短了审计周期，提高了工作效率，为顺利开展审计工作奠定坚实的基础。充分开展审前调查。重视对被审计单位的了解，为此我设计了《审前调查表》、《内控制度测试表》、《经济决策会议一览表》、《单位收支明细表》等十一种单位、人员基本情况及专项经费收支等调查表格，对取得的审前资料进行初步分析性复核，关注资料间的关系和异常波动，分析确定被审计单位财政、财务收支及其有关活动中可能存在的重要问题和线索，确定审计重点。注重分析。审计评价既是具体审计项目质量的集中体现，又是对审计工作质量的检阅，着重评价人的因素对于相关经济活动的影响，不但事关被审计人的利益，而且关系到部门利益和党的干部政策。因此，我本着慎重、负责的态度根据被审计人任职期间范围履行职责的情况，对已经收集到的证据，紧紧围绕经济责任进行分析，归纳总结，做出实事求是、客观公正的评价。评价时，依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议，提出审计意见。不对审计过程中未涉及的事项，不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。

(三)注重审计调查研究

通过审计调查，揭示问题，分析原因，提出在体制改革，完善制度，加强管理，健全机制等方面的建议，为党政领导宏观决策服务。我参与撰写的论文《对小学教育经费现状的思考》发表在第十一期的国家发行刊物《中州审计》上;我参与撰写的论文《北关区经济责任审计建议》获得市审计局优秀论文奖;参与撰写的《区办事处财务管理存在的问题及对策》审计调研报告，为我区领导决策提供参考依据。

(四)努力学习、钻研业务，做好领导助手

在审计局工作的日子里，我深刻认识到审计工作性质的重要性，都同样需要认真、细致、精确及严谨的工作态度。注重把好廉政关，把廉政作为对自己的基本要求,坚决执行党风廉政建设责任制，遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的规定，筑牢拒腐防变思想防线。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教，做到多看、多问、多思考，努力使自己在最短的时间内胜任各种工作环境和内容。对工作积极主动，严格把关，一丝不苟，努力完成领导交办的每一项工作。在繁多的工作中，分清主次科学安排，按时、按质、按量完成任务，同时配合其他科室做好各项文字写作和文件、信息报送工作。

四、存在的问题及明年发展方向

通过近两年工作，进一步提高了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾几年来的工作成绩，是领导大力支持和热情帮助的结果，是同志共同努力的结果，在总结成绩的同时，我也看到自己的缺点和不足，主要是还需进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和政策水平，注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议，努力提高自己的工作层次和能力。

在今后的工作中，我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议，恪尽职守。同时，发扬成绩、克服不足，提高工作效率，使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。

审计试用期总结 篇13

我以为我将会这里渡过1至2年的时间，来学习和体会，来成长和提高，我一直记得入行第一天我们行长语重深长的一句话“厚积而薄发”，而当时的我也安心的在前台岗位虚心的学习和努力的工作。然而20__年_月_日，我接到了人事变动的通知，让我到审计部报到。当时的我真的是茫然无措，审计对于我来说一直是一个神秘的职业，从内心多多少少总有几分畏惧，我反复的思量，一方面我相信这是行领导们深思熟虑的决定，必有这样安排的道理，这也是行领导对我的信任；另一方面，从自身长远的发展审计工作能让我学习和吸收到更多。从此我便踏上了审计员的道路。

初入审计部，我感到深深的茫然和挫败，仅凭我自己掌握的那一丁点个人储蓄业务的知识在这里远远不够，作为一名内审人员，必要的前提就是要精通本行经办的各项业务，然后才是内部风险的把控。所幸的是，审计部的同事并非我以前想象的那样神秘和令人畏惧，一样是温暖和可亲的。起初我就随着他们一起下乡根班学习，回到部门我就开始学习各项业务制度和内控环节。每每遇到不懂的地方，我就主动请教部门同事，同事们也耐心细致的讲解。在同事们热心的帮助和自己刻苦的努力下，大约一个星期的时间我就开始参与审计工作了，尽管开始之时，速度往往根本上团队的进度，某些地方甚至还出现了一些问题，同队的同事总是耐心的等待和委婉的指正，就是在这样的情况下我一点点的开始成长。

到了现在我已经成长为我们支行审计战线的一员合格的员工，能独立的承担一块审计工作，撰写真实准确的审计报告。这半年来，我们对我们支行的信贷部，公司业务部，会计出纳，2个一类网点，按月一次进行了常规审计，并按照上级提出的要求展开了多次专项审计，及时的发现了隐藏的问题并提出整改的意见，为支行业务发展的巨舰保驾护航。同时还按季对邮政的二类网点、代理网点进行了常规审计，我负责每周针对邮政网点向县邮政局检查部门缮发审计意见书，及时的把邮政网点存在的问题报告给邮政领导，并提出了合理的整改意见。

审计部的工作没有出类拔萃的业务数据，也没有实实在在的成绩光环，我们默默的为支行付出，的目的就是为了不出现金融案件，确保企业的资金安全。同时我们的工作也有极少数人的不理解，对于检查存在的问题，没有引起足够的重视，也没能按要求及时整改。在检查中，有些问题屡犯不改，屡犯屡查，不断提出，这不但增加了我们的工作负担，也让我们甚为忧心。

对于目前的审计工作，我觉得我们仍然停留在稽查的阶段，还未真正做到内审的需要，随着我们银行的不断发展，我想由稽查向内审的转变这是历史发展得必然，同时我们面临的挑战也会愈来愈巨大，对我们自身素质的要求也会越来越高。在这半年我参加了多次关于审计工作的培训，同时审计条线上的审计系统也在不断的出台。电子稽查系统、信贷审计系统、员工违规积分系统的陆续上线，现在又即将推出一个全新的审计系统，工作方式在不断的改变，所学习的知识不只停留在制度上，对于新系统的运用，新工作方法的实应等等，对于我们来说都是一次全新的挑战，不断的学习，才能适应不断升级的工作方法，否则唯有被淘汰。不骄傲不自满，努力学习和创新，不断尝试和总结才能保持着审计工作的新鲜与活力。

审计为我打开了一扇挑战的窗户，是闭门造车还是勇敢的走出去，这已经没有必要再做回答。这半年是工作的总结也是面临新的挑战的开始。我明白自己还有许多的不足，理论知识的不全面，人际交往技巧的缺乏，都是我目前急需要解决的难题，为此我专门为自己制定了一个学习计划，每天花2个小时来补充自己在这些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闯敢学的冲劲，缺乏的是耐心和持之以恒的决心。自己的敌人永远都是自己，我坚信自己一定能够战胜自己。半年的工作已经结束，新的工作才刚刚开始，每一天都是一个全新的挑战，我有信心在未来的审计工作中做得更好。

审计试用期总结 篇14

一、严格审计的纪律和制度

审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在企业管理中得以顺利开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就根据制定的年度工作计划，并结合内部人员的具体业务能力，本着既要明确各自岗位职责，还要坚持分工不分家的原则，进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

二、积极开展对驻外企业分部财务管理的监督和评价

xx企业是我企业至今一家对外独立开展经营业务的驻外企业分部，年生产各种复合肥近xx吨，加上销售总企业的肥料，20XX年销售收入已经突破了一亿元，企业的资产总额也达到了xx多万元。但是由于种种原因，该企业一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度，从而使会计信息的反映带有很大的不真实性，也企业的财务管理带来了一定的风险性。

根据企业领导的要求，我们在对其会计核算进行检查审核的同时，先后分两个阶段对该企业的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照企业的相关制度，帮助该企业制定其内部的财务管理制度，建立健全仓库管理的工作流程，健全会计核算的账簿体系，规范会计核算程序，建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段，对规范后的会计核算制度，实施正常的审计检查，通过这一系列工作，规范了该企业核算制度的同时，也教育了会计人员，增强了他们做好工作的责任心，起到了很好的效果。

三、严格费用报销规定，严格费用审核

今年是我企业各种费用报销新规定出台的第一年，旧的报销程序和标准对审计工作影响很大，突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿，审计人员就是把这个关口的，将不符合规定的支出堵在这个关口之外，是我们审计人员的责任。

我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等，基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量，我们利用可利用的一切时间，组织学习企业出台发布的新规定，新同志为了尽快提高自己的技能，主动请教老同志，并对要点及时做好笔记，所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来，尽管我们对费用的审核量上不断增大，但基本上没有出现有问题的审核，从而有效的配合了企业的财务管理工作。

四、利用一切可利用的机会，为领导提供市场监管信息

根据企业领导的安排，今年，我先后到xx和省内的几个市场。针对市场反映出的问题，进行了核查，并结合核查进行了市场调研，这也是审计部20XX年工作计划的一项基本内容。核查中，我们昼夜兼程，为了把问题核查清楚，把市场调研准确，每到一处都积极地与客户沟通，多方收集市场信息资料，这一切都为我们后期报告的撰写积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访，形成了近万字的报告，把问题找准了，建议提对了，得到了企业领导的肯定和客户、业务人员的好评。

五、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声

根据工作计划，并经企业领导批准后，组织了对工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散，我们通过努力一一克服了这些困难，截止到10月底这项工作已基本结束。此项工作的顺利开展，既较好的维护了我们xx大企业的对外形象，也为企业取得了可观的经济效益。

员工试用期总结(收藏8篇)

光阴似箭，一学期的教学即将在我们身后关闭。作为教师的一员经过一学期的教学就可以进行一次总结，通过这次教学总结我们就能看到自己还有哪些需要学习的，下面，我们为你推荐了员工试用期总结(收藏8篇)，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

员工试用期总结 篇1

员工关系试用期总结

员工关系是组织中最重要的因素之一，它关系到员工与组织之间的相互理解和关注。在员工的试用期里，雇主和员工的关系显得尤为重要。这篇文章将对员工关系试用期进行总结和分析。

首先，试用期是一个双向选择的过程。雇主和应聘者都在这个过程中选择是否继续下去。因此在试用期内，我们需要特别关注两个方面：培训和评估。这两个方面相互依存，支撑着员工与组织之间的合作。

一、培训

在员工试用期内，组织需要给予员工充分的培训。首先，关注员工的入职感受。新员工进入一个陌生的环境，需要适应这个环境，了解公司的文化、制度和业务流程。为此，组织可以为员工提供欢迎会和开展员工手册培训等活动，让员工尽快融入公司集体。其次，组织应根据员工的工作岗位、职责和要求进行具体培训，提高员工的技术水平和业务素质。最后，根据员工的工作进展和业绩表现，定期进行培训总结，制定个性化培训方案，针对员工存在的问题进行重点培训。

二、评估

在员工试用期内，组织需要根据一定的方法和标准对员工进行评估。这个过程要求组织既要客观公正，又要具有针对性。以下是评估的几个关键方面。

1、工作进展。包括员工的工作态度、工作效率、工作质量等，基于项目进展情况，对员工进行全面评估。

2、工作素养。包括员工的沟通能力、管理能力、团队协作能力等，可以通过员工的日常表现和个性化反馈来进行评估。

3、团队文化融入程度。试用期是员工融入公司文化最好的时间，组织需要关注员工是否融入公司文化，是否确立了明确的职业发展规划。

基于以上评估方法，组织可以根据实际情况和工作需要，定期对员工进行讨论和评估，制定员工培训、绩效奖励、晋升和解除合同等决策。

总之，员工关系试用期最基本的工作就是培训和评估，通过培训，让员工加快熟悉公司和工作内容，提高工作水平和业务素质，通过评估，才能对员工工作状态进行全面评价，制定个性化工作计划和发展方案。同时，在员工试用期内，组织也应关注员工的工作满意度和薪资福利待遇，以减少员工流失风险。只有通过科学的培训和评估机制，促进员工与组织之间的良性互动，才能实现人才的共同发展和组织的快速发展。

员工试用期总结 篇2

员工在公司刚入职时通常都要经过一个试用期，这个阶段不仅是公司考察员工是否适合岗位，也是员工自我发展的机会。在试用期结束之际，我总结了自己在这段时间里的成长和收获。

在试用期间，我努力适应新环境和新岗位，不断学习和提升自己。刚开始上岗时，由于对岗位要求不够了解，我经常遇到困难和挑战。但是我并没有气馁，而是不断向同事和领导请教，及时纠正自己的错误，不断改进自己的工作方法。通过这个过程，我不仅熟悉了公司的业务流程和规章制度，也提升了自己的专业技能和工作效率。

我在试用期间不断挑战自己，勇于承担更多的责任和任务。在工作中，我主动请缨接手一些较难的项目或任务，虽然一开始会感到吃力和焦虑，但是我不放弃，坚持努力完成每一个任务，并不断总结经验教训。通过这种方式，我逐渐提高了自己的综合能力和沟通能力，也赢得了同事和领导的认可和赞扬。

在试用期间，我也注重积累人际关系，建立良好的团队合作意识。在团队合作中，我乐于倾听他人的意见和建议，积极主动地为团队贡献自己的力量。我善于与同事沟通交流，共同解决问题，形成良好的工作氛围和团队凝聚力。通过团队协作，我不仅学到了更多的知识和技能，也结识了更多的朋友和同事，为自己未来的职业发展打下了坚实的基础。

我在试用期间也认真思考和总结自己的职业规划和发展方向。通过与领导和同事的交流和反馈，我清楚地认识到自己的优势和劣势，明确了自己的职业目标和发展路径。在未来的工作中，我将更加努力地学习和提升自己，不断追求进步和完美，为公司的发展和自己的职业目标贡献自己的力量。

员工试用期是一个宝贵的机会和契机，是员工了解公司、展现自己的舞台，也是公司选拔人才、培养人才的重要阶段。通过这段时间的努力和付出，我不仅获得了丰富的工作经验和知识，也锻炼了自己的能力和素质，成长为一名更加成熟和自信的员工。未来，我将继续努力，不断提升自己，为公司和团队的发展做出更大的贡献。

员工试用期总结 篇3

一、

绿化员工作为一个重要的职位，负责维护和保护公司的绿化环境，为员工提供一个舒适、美观的办公场所。本次试用期总结旨在对绿化员工的表现进行全面评估，进一步提升其工作能力与素质。

二、工作内容及业绩

试用期内，绿化员工主要承担以下职责：

1. 负责公司各处的绿化维护和养护工作，包括浇水、修剪、施肥等。

2. 根据季节变化，及时更换和养护花卉、植物，保持其良好的生长状态。

3. 对病虫害进行防治，确保植物的健康成长。

4. 及时清理和处理绿化垃圾，保持环境整洁。

在试用期内，绿化员工表现出色，达到了公司对其工作的期望。具体表现在以下几个方面：

1. 进取精神：绿化员工在工作中积极主动，主动寻找问题并及时进行解决，确保绿化环境始终保持在良好状态。

2. 组织协调能力：在绿化工作中，绿化员工能够合理安排工作时间和任务，保证各项工作的顺利进行。

3. 自我提升：绿化员工积极学习相关绿化知识，不断提高自己的专业水平，为公司提供更好的服务。

4. 团队合作：绿化员工与其他员工之间的配合默契良好，通过密切合作，为员工提供绿色、舒适的办公环境。

三、存在的问题及改进方案

在试用期内，绿化员工虽然表现出色，但还是存在一些问题，主要集中在以下几个方面：

1. 专业知识不够丰富：虽然绿化员工积极学习，但在一些特殊情况下，仍然缺乏处理经验和知识。为了提升专业水平，建议参加相关培训，加强对病虫害的防治知识的学习和实践。

2. 执行力不够强：有时候，绿化员工未能按时完成工作任务，导致了工作延误。为了提高执行力，建议制定详细的工作计划，并加强与其他部门的沟通与协作，提高工作效率。

3. 对紧急情况应对能力不足：在面对紧急情况时，绿化员工未能有效应对，导致一些不可挽回的损失。为了提高应对能力，建议定期进行应急演练，加强紧急情况处理的技巧。

四、个人成长规划

基于以上问题和反馈，我制定了以下个人成长规划，以提高自己的工作能力和素质：

1. 深入学习并熟悉绿化相关知识，通过参加培训和实践，提高自己的专业能力。

2. 加强对工作任务的管理和计划，制定详细的工作计划，并养成按时完成任务的习惯。

3. 提高应对紧急情况的能力，学会合理分配和利用资源，快速应对突发事件。

4. 注重个人队伍建设，与其他部门保持紧密沟通，加强合作，形成良好的工作氛围。

五、总结

绿化员工试用期总结，旨在对绿化员工的工作进行全面评估，给予肯定和建议，以期进一步提升员工的工作能力和素质。通过这次试用期，绿化员工在工作中展现出了出色的综合素质和专业能力，但也存在一些问题。但总体来看，绿化员工表现优异，对公司的绿化工作做出了积极贡献。相信在未来的工作中，绿化员工会继续保持进取精神，不断提高自身能力，为公司的发展做出更大的贡献。

员工试用期总结 篇4

试用期是雇主与员工之间的一种约定，用于评估员工在组织中的表现和适应度。试用期一般为3到6个月，并且员工在该期间享有一些特定的权益和福利。对于试用期员工来说，这段时间是他们证明自己的机会，也是他们需要面对挑战和成长的时期。在试用期结束之际，我想回顾一下自己的成长和经历，并总结一下这段时间的心得体会。

在这段试用期的时间里，我经历了很多的改变和学习。我学会了如何适应新的工作环境。一开始，我对新的团队和工作流程感到陌生，这使得我感到有些不适应。随着时间的推移，我逐渐适应了新的工作环境，熟悉了团队成员之间的相处方式，并且能够更好地理解和预测工作流程中的变化。

我也学到了如何处理工作上的挑战和困难。试用期中，我面临了各种各样的挑战，包括高强度的工作压力和复杂的任务要求等等。我克服了这些困难，通过与同事们的积极合作和主动寻求帮助，完成了各种任务，并且能够在压力下保持高效的工作表现。

我在这段时间也发展了一些重要的职业技能和专业知识。通过工作中的学习和培训，我提高了自己在岗位上的技能水平，并且掌握了一些新的工作技巧。我也通过参与团队项目和合作伙伴的工作，学到了一些专业知识和行业见解，这对我个人的职业发展具有很大的帮助。

除此之外，我还学习到了如何与同事和上司进行有效的沟通和合作。在工作中，团队合作和沟通是非常重要的，因为它们直接影响到工作效率和结果。我意识到，与同事和上司建立起良好的关系是成功的关键之一。我通过积极参与团队活动、主动提供帮助和分享自己的想法，与团队成员建立了良好的工作关系，并获得了大家的认可和信任。

我认识到了持续学习和自我提升的重要性。试用期只是我职业发展道路上的一个起点，我需要不断学习和成长才能保持竞争力。在试用期期间，我积极参与培训和学习机会，不断更新自己的知识和技能，并且制定了个人发展计划，以便在未来取得更大的成就。

试用期对于我来说是一个充满挑战和机遇的时期。通过努力学习和不断成长，我在这段时间里取得了一些可喜的进展。我相信，在未来的工作中，我将会继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展和成功做出更大的贡献。试用期虽然结束了，但我的职业之旅才刚刚开始。

员工试用期总结 篇5

今年7月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，暂时分配到集团广州大区轮岗学习。时光荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同事们热情的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通交流，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作能力等方面都有了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关心和帮助。下面我将试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。

一、主要工作内容

根据公司的安排，7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的基础产品知识，并参与实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，认真对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心求教。在这两个月时间里，我对店面基础知识、基础产品知识、主推产品知识、增值业务知识、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为详细的认知，并且还实际参与到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步提高了自己的销售技巧。同时，负责了一些基本的投诉接待，基本上懂得了如何应对顾客投诉。另外，积极关注市场状况和竞争对手，掌握了市场调研的一般方法，并实际参与了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持！

在督导的指点下我还对黑电部门进行了一个具体的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是协助督导进行现场管理，包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监督等等，同时还对每天的销售数据（销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保）进行统计，对销售情况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日晨会时重点强调，在周销售报表中提出来。所有的数据都要横向纵向对比，以便我们更加准确的找出原因及其相应的对策，更好的开展后期的工作。

店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链，少了其中一个我们的销售便无法继续，要成为一个真正的苏宁人就必须熟悉这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。

按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上决定着我们的销售，在这个三分销售七分服务的强竞争社会里，售后服务的满意度起着一种决定性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满意度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生积极作用，反之就会形成恶性循环，造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品！”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观，服务观！

到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟悉售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之间的相互相联系，还有售后服务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点管理部、维修运营部、培训部等构成，各部门里面还分成几个小组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等，结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，又相互衔接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有一个共同的目标——力争上游，多块好省，把我们的售后服务做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们自己！

后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装维修技术，上门服务规范和与顾客交流等方面进行培训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液营养，同时也是公司售后发展的一个隐性推动力，迎合社会发展需求把最新的安装维修技术，服务规范交与安装师傅，最大限度的满足顾客的服务需求，使我们的服务效益最大化。在培训部这段时间里，通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通交流和自己在学习过程中的理解，熟悉了培训部的职能及其它的工作流程，看到了培训部对公司后续发展的重要意义，另外还学到了一些本专业之外的知识如：空调、冰洗、黑电和热水器的安装维修的标准和一些技术问题，还有为司的一些服务规范，其中最重要的就是114条服务规范。

13、14号对各网点师傅的空调、热水器、冰洗、电脑等方面的安装维修进行培训考核，15--19号对师傅们的考核进行批改统计，20—23号对在本月1号—18号满意度不到分的师傅进行一个警示性的学习培训，前后三批共有90人。这些工作都比较繁琐，需要恒心、耐心，更需要长期不断地对一线现场进行调查了解，与一线工人师傅心连心的进行沟通交流。作为一个新成员，对于所做的每一件事从不敢怠慢、马虎，都是严格按照领导的要求按时完成，认真对待，本着对师傅负责同时也是为自己负责的态度，以一种学习的心态做好每一件事。在学习中发现问题、在发现问题中进行总结、在总结中得到进步。从整体上看效果还是有所进展的，所有参加警示性培训学习的成员都如其的拿到了复岗通知书。

但在这过程中也存在很多不足，关键时刻总是缺乏一定的主动性，做事有时候还存在一定的盲目性，不知所措；好多知道的流程只是停留在理论上，也就是所谓的纸上谈兵，缺乏实操经验，这也是我下阶段所要重点突破的地方；还有就是一些工作流程只是一个大概了解，尚未深入了解和掌握其中的精髓，对外对内灵活性操作对来说还是一个迷。当然还有很多是外还没有发觉的缺陷，希望在以后的学习中领导及各位同事多多给予指正点拨，同事非常感谢领导及各位同事这个月以来给予鼓励和帮助！在今后的工作中我会更多的向老同事学习交流，扬长避短！

二、工作中的几点感悟

1、实际操作能力还需进一步提高。很多东西看起来很简单，但是实际操作起来却会遇到很多问题。之前以为很多操作流程以为自己知道了就行了，但是到自己亲身操作时却才发现却并不容易。很多东西都是需要根据现场情况来灵活应对的，并不是千篇一律。所以，今后我一定要更加勤快，多动手，多亲自跑流程，只有这样，才能更快地了解公司的运作。

2、心态一定要摆正。由于我们是作为一个营业员的身份到店面的，虽说我们是公司未来的管理层员工，但是我们一定要调整好自己的心态。可能有时候督导（带教人）给我们安排的事情很琐碎，但是我们也一样要去做，而不应抱有怨言，对一切我们都应该放下架子，始终抱着一颗学习的心，虚心求教。

3、要更加注意工作的细节。接待顾客时，有时我的语言还是比较生硬，产品知识也还不够熟悉，对于顾客投诉的接待技巧还有不周到的地方。在以后的工作中我一定要加强为人处事的能力，加强产品知识学习，热情服务好每一个顾客，让他们真正地感受到我司的阳光服务。

员工试用期总结 篇6

时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了充足的准备，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。

一、试用期工作任务完成情况及感想。

1、7月x日至7月x日，参加公司入职培训。

(1)工作任务

了解公司的发展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。

(2)完成情况

认真听取了，人力资源的同事，关于公司从19xx年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观“严密、透明;敬业，持续。”的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些实用经验，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。

(3)感想

关键词：矛盾

入职第一周，是充满着各种矛盾的一周。不喜欢工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜欢公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与周围的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提醒自己不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气不足;把敢想、敢说视为自己的优点，又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。

新的开始，在自我矛盾中，选择、前行。

2、7月x日至8月x日，各相关部门轮岗实习。

(1)工作任务

了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及上的操作过程;明确采购业务流程;掌握系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;掌握系统的各项构成和链接方法。

(2)完成情况

以上工作任务在实习期内基本完成，但是现在一项项的看下来，有些似乎已经不太清晰了，可能是因为实习期过后就一直没有再接触吧。等到主计划项目正式上线之前，有些相关内容或许还要做一下补习。

在销售部、采购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的建议，销售部是关于配置单，采购课是关于订单，但其实用性还有待验证。

(3)感想

关键词：习惯

英国有句谚语：行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。

目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的“企业习惯”，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，改变旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的“企业习惯”，进而理解我们的“企业性格”，把个人性格融入到“企业性格”当中去，与“企业性格”保持一致的方向，为企业的发展贡献出自己的一份助力。相反的，如果你的个人性格不能与“企业性格”方向一致，只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与“企业性格”方向一致呢?答案就是要让个人习惯服从“企业习惯”，我想这样的逻辑不难理解。

3、8月x日至今，主计划相关业务学习及应用。

(1)工作任务

统计分析主计划相关数据;协调生产计划和采购计划。

(2)完成情况

因为原计划10月份开始上线试运行的主计划项目，由于各种原因延期到年底进行，所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主计划相关数据阶段。

入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，一直都在跟着SDI项目组的进度走，也按照领导的安排承担了一些项目组内自己能力所及的工作，如主计划业务蓝图的制定、主计划信息平台需求的提报等。

(3)感想

关键词：成长

这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，面对与以往工作经验不甚相同的工作，通过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必然的，也是必须的。这一成长过程包括了知识的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。

这4个月以来，在领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下，我的知识和业务水平有了比较大的提升。与此同时，同事们对工作认真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总推荐公司员工阅读《干法》一书，我在读完《干法》之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，两本书表达了统一的中心思想：“专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的‘修行’”。“当有人问“人为什么来到这个世上”时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答“是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。”同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的教诲，让我重新审视了工作的意义。最幸福的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的报酬让生活变的更好，更是为了让自己的人格得到升华。

员工试用期总结 篇7

撰写人：某某某

试用期是企业对员工进行考核的重要阶段，对于试用期员工来说，这是他们展示自己的机会，也是他们成长的机遇。通过试用期，无论成为正式员工还是结束与企业的合作，都能够从中汲取经验，并反思自己的不足之处。本文将就我在试用期期间的工作表现进行详细总结，以期与大家分享经验，共同进步。

正文：

一、个人背景及职责

在进入公司之前，我是一名刚刚毕业的大学生，在公司的试用期员工时间为三个月。我被分配到某某部门工作，主要负责项目管理和团队协调等方面的工作。在工作中，我时刻牢记自己的职责，努力提升自身能力，以期在试用期中表现出色。

二、工作表现及成果

试用期期间，我主要参与了某某项目的开展，负责项目计划的制定、进度管理和团队的协调等工作。在这个过程中，我努力学习专业知识，熟悉公司的工作流程，并与团队成员建立了良好的合作关系。

1. 项目计划制定

在项目启动阶段，我积极与团队成员进行沟通，了解项目要求和目标。在制定项目计划时，我收集了相关信息并进行了详细的分析，制定了合理可行的工作计划。同时，我与团队成员进行了深入的讨论和协商，以确保每个人都理解任务要求，并能够积极配合。

2. 进度管理

为了保证项目的按时推进，我高效地进行了进度管理工作。每周，我会与团队成员开展工作汇报和进展评估，及时发现和解决问题。同时，我还建立了一个信息共享平台，便于团队成员之间的交流和合作。

3. 团队协调

作为项目的负责人，我与团队成员保持密切的合作和沟通。我时刻关注团队成员的工作情况，及时解决他们在工作中遇到的问题，并提供必要的资源和支持。通过发扬团队合作精神，我成功地协调了各个部分的工作，并完成了项目的交付。

三、心得与收获

在试用期期间，我深刻领会到了作为一名优秀员工所需具备的素质和技能，并从中获得了一些宝贵的心得和收获。

1. 沟通能力：

与团队成员进行积极有效的沟通对项目的推进非常重要。在与团队成员的沟通中，我学会了倾听和理解，善于发现问题并提供解决方案。

2. 团队合作：

团队合作是项目成功的关键所在。通过与团队成员紧密合作，我体验到了团队的力量，并学会了如何与团队成员合作共事，共同克服困难和挑战。

3. 自我管理：

试用期间，我需要合理安排自己的工作和时间，并在规定时间内完成工作任务。通过自我管理，我更好地掌握了时间，提高了工作效率。

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通过试用期的工作经历，我不仅对所在行业有了更深入的了解，还提升了自身的专业能力和综合素质。在未来的工作中，我将继续不断努力，学习新知识，提升自己，为企业的发展贡献力量。试用期是一个磨砺自己的阶段，每一位试用期员工都应该珍惜这个机会，充分展示自己的潜力和能力。相信通过不断努力和学习，我们都能够取得更大的成就。

员工试用期总结 篇8

1、正确对待客户需求并妥善办理。

了解客户的需求，主动提出在拜访发明暗藏的问题。关注产品的陈设地位和价位（同竞争对手做对照），有预见性地提出进步销量的建议。

2、明确任务，主动积极，力争保质保量按时完成。

每月做好贩卖和开发计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作筹备和回首，多和同事沟通，遇到办理不了的问题向领导请教。

3、遵守岗位职责，认真履行本职工作。

我主要的工作便是办事经销商和客户，起着沟通与和谐的作用。月初我的.首要工作便是支配经销商排货打款；然后是按路线拜访客户，运用分销政策和赠品增强分销；实时完成各项数据统计，做好月。

4、认真学习拜访八步骤，机动运用到工作中。

客户便是市场，只要我们博得客户就博得市场。拜访八步骤便是百事公司的精髓。从工作筹备到拜访停止都是最抱负的，我在工作中认为拜访八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。

学习了公司的拜访八步骤后我才发明到一个客户那要做的其实有许多，此中的事理也得在实际工作中来体会。

5、在往后的工作中我要作好以下两方面的内容：

在拜访客户时不卑不亢，妥善处置惩罚客户提出的问题。对签有协议的客户严格依照条款执行，不够之处急速调剂，杜绝其侥幸心理。

培养本身的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈设包括冷冻数POP等（包括同类竞争品牌），要力图最好的地位。

增强本身的语言表达才能。在和客户沟通时筹备好陈述的内容，力争层次清晰，言语简洁，通俗易懂。

在以后的工作中希望继承获得人人的支持和赞助，做好个人，为我们能把工作做的更好加油！

试用期员工总结(分享15篇)

光阴匆匆而过，我们的双脚即将跨入新学期。教学一学期后就该对这一学期的教学进行一个总结，我们能写一篇教学总结来总结自己的问题，下面由小编帮大家编辑的《试用期员工总结(分享15篇)》，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

试用期员工总结 篇1

三个月的时间，将我从一个刚进门的小白变成了一个稳重且能独立处理任何问题的员工了。在这段时间里，我遇到了很多的难关，同时我也处理和解决了很多的难题。其实这就是一次成长的过程。无论是做什么，其实我们都是需要一颗坚定的决心的，所以很感谢公司愿意给我这个新人一次机会去学习和成长，也感谢在这个过程当中每一位支持我、鼓励我的同事和领导。试用期结束之后，我会再接再厉，继续把这份工作做到一个新的高度，不辜负任何一个人对我所寄予的希望！

还记得自己刚刚进公司的时候，非常的激动，因为我真的很想来到这个平台上，公司优秀的条件非常的吸引我。但是我也是很清楚的，自己刚刚毕业，很多地方都是空白的，所以我自知我是需要不断的学习和努力的。非常惊喜的是公司愿意给我一个机会，后来从经理那里得知，录用我是因为我性格不错，比较适合这份工作，可以进行培养。当时我听到之后，得到了很大的鼓励和肯定，更加激发我去努力和奋斗了。

这几个月走过来，我一直都在忙忙碌碌的工作和学习。我是一个做事很认真的人，平时只要是主管或者同事交给我的事情，我都会做好，并且做到接近完美。之所以这样，一是因为我想表现好自己，继续在公司留下去。二是我是一个很害怕被批评的人，所以我尽量会把自己的事情做到完美。三是我真的很珍惜这次机会和这个平台，所以我想尽自己全部的力量，为这个平台贡献出自己的价值。

这份工作是具有挑战的，但越是有挑战的工作就越有潜力。当初我之所以这么执着于这份工作也是因为我想通过这样的一个岗位去实现一个更强的自己。在这段时间里，我每天都在学习，并且一直在进步。趁着我现在还很年轻，还有很多的激情，我想或许我应该继续努力和奋斗下去。试用期结束了也代表着我可以转正了，其实这是一件很棒的事情，我也会珍惜这一次对我的肯定，我会把所有的激情和力量放在这份工作上，希望能够通过我的坚持，最终取得一个更好的成绩！

感谢这段时间里所有人默默对我的鼓励，即使有些同事没有让我知道曾经帮助过我，但其实我的心里都是非常清楚的。未来的日子，我会变得更强，希望可以帮助到大家！为公司争光发光！

试用期员工总结 篇2

回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：

一、主要做的工作：

1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升：

1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。

三、工作中存在的问题。

三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。

四、对未来的计划：

在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

五、小结：

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的企业文化氛围给了我工作的信心。

六、下阶段主要工作计划：

1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。

3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。

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尊敬的领导：

您好!

我是xx3月进步本公司的，截止9月不知不觉已经过去三个月了，我已经非常适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的认识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：

1、服从管理，用心做事。

无以规矩，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就必须对公司的规章制度无条件的服从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要积极的参与支持。并且努力本职工作，用心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。

2、提高职业技能，搞好同事。

想在公司得到更好的发展，就必须提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了一定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务能力，并且加强分析和解决实际问题的能力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。

3、明确目标，做好职业规划。

作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。

在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意积累本行业的信息，掌握公司运作细节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。

在最后，我恳求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，积极的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。

试用期员工总结 篇3

在职场里，试用期可以说是新员工的一个重要考验。作为一家汽车制造公司的普通员工，我经历了比亚迪的试用期，今天我来分享一下我的一些感受和经验。

首先，试用期对于新员工来说，是一个非常重要的阶段。在这个阶段，我们需要通过积极主动地学习工作中所需要的知识和技能，适应企业的文化和工作氛围，同时也需要主动与同事和领导沟通交流，让他们了解自己的工作和进展情况。对于新员工来说，假如能够尽快融入公司的工作氛围中，增进相互间的了解和相信，便能够更好地适应和融入公司的文化。

其次，在试用期间我们需要不断锤炼自己的专业技能，以配合企业的开发计划和工业周期。比亚迪作为一个领先的汽车制造企业，要求员工能够有一个精准严谨的工作态度，尽可能的保证质量和效率。因此在工作中，我们需要时刻保持专业负责的态度，不断提高自己的工作标准和效率，尽力达到公司的要求。

再次，试用期也是一个检验自身学习能力和沟通能力的重要时期。新员工在入职短时间内需要能够快速了解和适应公司的规章制度、工作流程和企业文化等方面的问题。同时，新员工也要提高自己的沟通能力，与同事良好合作，理解工作需要，及时与领导进行沟通、交流。

最后，新员工在试用期需要特别注重培养自己的团队精神。我们团队之间要保持良好的协作态度，形成较强的团队凝聚力，以共同实现工作目标。另外，当我们遇到问题时，需要主动与上级或者同事求助，及时汇报工作进展和质量问题，共同改进和协作解决问题。

总的来说，试用期对于每位新员工来说都是一个充满挑战和机会的时期，它既考验新员工的能力和素质，又为新员工在企业中的发展提供了机遇。在试用期中，我们要牢记公司的目标，与公司保持一致步伐，不断提高自己的专业技能，提高工作质量，保持良好的沟通和合作，在形成良好的工作习惯和自我管理的基础上，将自己的职业生涯推向另一个高峰。

试用期员工总结 篇4

试用期员工的工作述职报告范文

各位同仁大家好：

首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上，我工作已有接近两个月，可我并没有给公司作什么贡献，而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁，鼓励我，激励我，我在这向你们说一声”谢谢”.

对于我来说，进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到A类客户签单，第一次打电话，感觉很兴奋，可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作，知道自己在这方面有很多缺点，说话声音小，没底气，毕竟这一岗位上，员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作，所以我要学会改变，不在是一个学生了。而是一个社会上的人，学会突破自己，学会改变自己，去适应这个工作，发挥我的最大力量，公司教育了我给我这个机会，我就要回报公司，不想在这里吃白饭，我已经给我们部门托了后腿，我不想在落后。十二月里我一个单也没出，我感觉我对不起公司，自己也对不上起，出去见的客户，没有尽力的'抓住他，我不知道我改变了还是没有改变，我一月份的业绩又是0，我想是我太懒，没有更好的去适应这份工作，我不知道我还有没有机会再在这个公司里，机会是给有准备的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。

我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身边的学习，要勇敢的去和客户说，不要小看我，我有能力去承担责任，说的话就要作到，我见的第一家客户，公司老板第一句话就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要变的成熟，也许我的信用指数是诚心与耐心，最重要的是要有服务意识，并在服务的过程中合理运用营销技巧，使客户对自己的产品感兴趣，让他们和自己成为朋友，让他们给介绍客户，发挥出自己的专业优势，以知识为基础，以语言为工具，以态度取胜。

我20XX年的计划就是让自己变得成熟，努力之后肯定有结果，说到做到，要有责任心，对每件事要认真对待，我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势，成熟的笑。我相信我可以一定能。

试用期员工总结 篇5

由于刚刚步入社会，参加工作的时间不长，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。这要求我在以后的工作与学习中，更加努力的边学习边实践，熟悉设计规范，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。

第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉。

第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

第四，尽快的熟练和使用cad和其他新的设计软件，提高自己的业务能力。

第五，加强其他方面知识的学习，拓宽自己对建筑的知识面，了解更多的于建筑相关的信息等等。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

试用期员工总结 篇6

忙碌的时候时间总是过得这样快呢，不知不觉就已经到了我的试用期结尾。在这段忙碌的时间里，是我自从高中毕业后到大学毕业以来第一次感到生活是这么的充实，我的试用期工作总结如下：

一、初入办公室

刚到成为试用市场员的时候，我是非常的激动的，我终于成为了梦寐以求的工作者，算是完成了长久以来愿望成为一个独当一面的大人。但是我果然还是太过天真幼稚，等到我真正开始了工作，我才发现自己也不过是初出茅庐的毛头小子，需要学的东西太多了，我每天都在学习中度过，但是每次学习到新的知识我都会很开心，因为这代表着我又得到了新的经验。

二、每天的工作

我的工作从每天给我眼前的绿植浇水开始，然后我会开始整理自己的办公环境，如果来的还早，我会顺带将周围的地方也一起打扫一下，充分的劳动让我能带起我一天的精神。然后就开始我每天的基本工作，由于还在实习期，基本上是由带领我的x前辈给我分配任务，但等到我自己也开始熟练以后，我也会自己去主动申请任务。虽然一开始由于不熟悉常常闹出很多麻烦，但是到现在我也已经熟练的上手了。每天的市场调研等工作都已经像是家常便饭一样了。

三、不足之处

在这段试用期，我每天都在拼尽全力的去学习，但是依然还是没能想其他前辈一样果断流利的完成工作，对于自己的判断还总是有些犹豫不决的时候。这样的问题导致我每天都会遇上一些需要请教别人的地方，这可能就是经验方面的差距吧。但我不会气馁，这是正常的，没有经验我就去累积经验，现在还做不来我总有一天会成功!我会在之后的工作中不断的精进自己的能力，相信有一天我也能像他们一样的出色!

试用期员工总结 篇7

自从加入船壳险公司以来，我一直在为更好地适应公司的文化和工作流程而努力。试用期的这段时间，我经历了很多，也学到了很多。

首先，公司文化是我一直在适应的。在工作中，我注意到公司注重团队合作和相互支持。我们互相尊重，并且在困难时互相支持。这种氛围让我感到非常舒适和满意。同时，我意识到公司非常注重细节和质量。在每个环节上，我们都严格执行着相关规定和标准，以确保为客户提供最好的保障。

其次，我深刻认识到客户至上是公司最重要的指导原则。我们所有的服务都是以客户体验为中心的，我们要确保每一个客户都能够得到最好的服务。同时，我也发现，这家公司不仅仅是为了赚取利润而服务客户，这是一个对于社会责任非常重视的公司，它致力于为各行各业的客户提供最优质的保障，以帮助他们在工作中更安全、更放心。

在试用期中，我还关注到了许多有关保险行业的信息和知识。船壳险公司尤其强调行业内最前沿的发展趋势。我们必须不断更新自己的知识并拥有最新的保险信息，这样才能够更好地为客户服务。 相信这也是保险企业提升客户满意度和提升自身竞争力的必要条件。

在试用期中，我也发现了一些需要改进的地方。首先是沟通效率。我意识到我在沟通中经常表达不够清晰明确，容易让同事产生误解。我会努力改进自己的表达能力和思维能力，以便更好地沟通和合作。此外，我发现自己的时间管理能力不足。我必须更有效地规划我的时间，以便更好地完成任务和项目。

总的来说，我非常感谢船壳险公司还给了我这次工作机会。在试用期中，我学到了很多东西，并且意识到我在很多方面还需加强自己。我会努力改进这些方面，以便更好地为公司、客户和我的同事服务。

试用期员工总结 篇8

自20xx年xx月以来我很荣幸来到从事工作，转眼三个月的试用期过去了，在的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况如下：

工作方面

从刚到对于比较陌生，到经过三个月的学习及和同事的指导，使我对等有了较为深刻的认识，对其他单位的等工作内容有了大概的了解。我已能够独立办理，学会了。

学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名事业单位工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

三个月来我在和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和要求相比，还有一定差距。一是对政策的掌握还不够熟练、透彻，政策尺度的把握还有所欠缺。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够，创造性相对缺乏。四是学习的深度和广度还不够，对问题实质的把握尚欠准确。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。

试用期员工总结 篇9

试用期是一个对于员工和企业来说都非常重要的阶段。对于员工来说，试用期是展示自己能力和适应能力的机会；对于企业来说，试用期是评估员工是否适合公司岗位的时期。在试用期结束之际，我希望对自己的表现进行总结，回顾自己的成长和不足，以便更好地发展自己。首先，我非常感谢公司给我提供了这次试用期的机会。通过这几个月的工作，我收获了很多，不仅对自己的专业能力进行了提升，还锻炼了自己的工作态度和团队合作能力。我从一名新人逐渐成长为一名对公司产生价值的员工，这一切都离不开公司的培养和帮助。在工作过程中，我认识到了自己的优势和劣势。首先，我的优势在于学习能力较强，能够很快地学习适应新的技能和工作方法。我能够独立解决问题，并且在工作中能够找到并发挥自己的长处。其次，我具备良好的沟通能力，可以与同事和领导保持良好的沟通和合作关系。这在团队协作中非常重要，让我能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。然而，我也意识到了自己的不足之处。首先，我在应对工作压力和处理紧急情况上还有待提高。有时候，我会在面对较大压力的情况下紧张并且没有一个合理的解决方案。这时候我需要学会保持冷静，并且学会有效地解决问题。其次，我在时间管理方面还需要不断提升。有时候我会因为事务繁忙而忽略一些重要的工作或者拖延一些任务。我需要更好地规划工作时间，提高工作效率。最后，我还需要增强自己的创新能力。作为一名员工，创新是推动个人和企业发展的关键因素，我需要不断学习新知识，跟进市场动态，提出新的解决方案和创意，以提高个人和团队的竞争力。为了更好地发展自己，我制定了以下几点改进计划。首先，我将加强对自己专业知识的学习和掌握，不断提升自己的专业能力。我将参加更多的培训和学习机会，并且阅读更多相关的书籍和资料，扩大自己的知识面。其次，我将积极与同事和领导进行沟通和交流，向他们请教和学习，借鉴他们的经验和成果。我会虚心接受批评和建议，并且不断调整自己的工作方式和态度。最后，我将加强自己的自律和时间管理能力，合理规划和安排工作时间，提高工作效率。我将养成好的习惯，例如制定每日工作计划、优化工作流程以及设立合理的工作目标，以保证我能够按时高质量地完成任务。总之，试用期是一个对于我个人来说非常宝贵的机会。通过这几个月的工作，我在许多方面都得到了成长和提升。同时，我也认识到了自己的不足，并且制定了一些改进计划。作为一名试用期员工，我将继续努力，不断学习和完善自己，以成为一名对公司产生价值的员工。我相信，通过不断努力和进步，我能够取得更好的成绩和业绩，实现个人和公司的共同发展。

试用期员工总结 篇10

近年来，随着经济的发展和市场的竞争日趋激烈，越来越多的企业在招聘新员工时会选择进行试用期。试用期的目的在于让企业更全面地了解新员工的能力、品德和适应能力，而员工也可以通过试用期来切实感受企业的文化和工作环境。作为一名员工，试用期更是一个重要的阶段，对于自己的表现和发展都有着重要的意义。

首先，在试用期的第一天，我第一时间做好了准备，包括穿着得体、形象端庄、自信从容的态度。在与领导和同事的初次交流中，我试着展示自己的专业知识和能力，努力让他们认同和信任。此外，在试用期的前期，我通过积极主动的沟通和学习，尽快适应了新的工作环境和工作流程。

其次，在试用期中，我不仅着重学习本职工作的技能和知识，还注重与公司的发展和业务相关的其他内容。我从领导和老员工身上学到了很多实用的经验和技巧，并积极运用到日常工作中去。在同时我也不断地通过各种学习资料和网络资源来提升自己的专业素养和知识水平。试用期也是个锻炼自己的过程，我尝试胜任一些较为复杂和困难的工作，通过积极主动的态度和不断的努力使自己适应和提高。

此外，作为一个新员工，在试用期中我还要与同事们建立良好的关系，并且尽快地融入到团队中。通过多方面的途径，我与同事们保持了良好的沟通，互相帮助，共同解决问题。团队合作是一种重要的能力，只有与团队和谐共处，才能更好地发挥自己的优势和价值。我也在这个过程中不断地学习，提高自己的沟通技巧、协调能力和团队合作精神。

另外，一名员工在试用期中还要具备良好的责任感和积极的工作态度。通过肯定自己工作中的优势和改正自己存在的工作习惯和不足之处，我不断完善自己的工作方式和方法。每天，我都力求做到认真负责、高效完成任务，不拖延、不偷懒。同时，我也能够积极面对工作中的问题和挑战，勇于承担责任，做到不推卸，不怕困难。

最后，试用期还是一个不断自我提升的阶段。通过了解企业文化和工作流程，以及与领导和同事们的交流，我找到了自己的不足之处，并积极加以改正和提升。在试用期的结束时，我对自己的表现进行了总结和分析，对未来工作中的发展目标也有了更明确的认识。同时，我也向领导和同事们请教和学习，争取更多的机会和挑战，提高自己的竞争力。

总之，在试用期中，我通过不断努力和学习，逐渐融入了企业的文化和工作环境，并取得了不错的业绩。我相信，只要保持积极的态度，不断学习和提升自己，未来的发展将会更加光明。期待着能够在企业中继续展示自己的才能和贡献，为企业的发展做出更大的贡献。

试用期员工总结 篇11

试用期员工职位小结2021年

能够在这一次疫情期间得到试用期的转正，不仅考验了我的业务能力，也考验了我做物业保安的决心。很高兴，我通过这一次的考验，成功的转正为了正式的物业保安，保护每一位小区业主的生命安危，也为每一位小区业主提供便利。以下是我试用期转正的工作总结，记录下来，让自己看着自己如何成长。

一、物业保安的职责所在

保安，保安，其职责所在就是保护其的安危，不管是生命安危还是钱财的安危，这就是物业保安的职责所在。我能够当上物业保安，是我的荣幸，这说明我是一个值得别人信任的人，是一个可以给别人带来安全感的人，可以让小区的业主们安心放心的在小区内生活，也可以让小区的业主们放心的把一些事情委托给我们来办理。这就是我当物业保安的职责所在，我希望自己能够一直在物业保安这个岗位上待下去，保护小区业主们的安危，也实现我自己的价值。

二、疫情当前所需的勇气

在我物业保安试用期的中途，正好遇着了这次新型冠状肺炎的盛行。我的家人担心我的安危，都希望我辞去这份工作，但本来还有些怯弱的我，却因为一份荣誉感而做出了坚守岗位的决定。最后我的家人拿我没办法，只好每天给我准备最安全的口罩，等我回家了再用最干净的清洁顺序为我清楚工作服上可能带有的病菌。我很感谢我的家人，也很感谢我自己。感谢家人对我的关心和爱护，感谢自己对这份职业的勇气。封锁一个小区的工作，作为物业，可谓是直面病毒的人群，你不知道到底哪一位住户身上携带了病毒，你也不知道到底小区内到底有多少感染了的住户，你必须一户一户、一个一个亲自去排查，这其中被感染的可能性，可谓是普通人被感染的可能性的百分之九十。但这就是我的工作，我拿出了这份勇气去面对。

三、干一行爱一行的决心

在这次疫情下能够转正，也体现了我干好物业保安这一行的决心。在这期间，我没有想过要放弃这个岗位，放弃做这一行，而是把时间都投入到爱这一保护别人的工作中去。我不是我自夸，我自己都很佩服自己的敬业精神，但我自己又知道，这是每一个物业保安都必须也必会做到的，没有什么值得夸耀。要做的就是好好继续下去，做好物业保安。

试用期员工职位小结2021年

转眼间进入公司也有三个月的时间了，这是我首次接触设备管理的工作，所以有不少的感悟。

一、主要工作

每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作，杜绝违章操作，发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。

二、设备的保养、维修工作

1、重视保养，减少维修：按照制定的设备保养计划对公司行车、涵管车间旋滚设备、总装生产线、搅拌设备、钢筋调直设备等全面进行二保维护工作车间设备二保，做到了及时发现并彻底排除故障隐患，二保完成率达100%。

2、对重点设备维修做到抢修及时：要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场，并协调车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备，并现场进行监督，确保维修质量，顺利完成了各项抢修、维修工作。

3、完善了压力容器和起重设备的台帐，配合质检部完成压力表和安全阀的定期检查，按照国家标准做到了定期对其进行检验。

设备管理是是一个长期管理的过程，在过程中需要不断学习设备管理新的思路。试用期里面自己设备管理上有成绩也有缺陷，我会在接下来的工作中，不断提高自己业务水平，提高自己的管理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力。

试用期员工职位小结2021年

本人于今年xx月xx日有幸步入xx人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况总结如下：

一、自身情况

1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。

2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。

3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。

4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。

二、工作情况

1、进一步完善人力资源的工作流程：

1）根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试；

2）针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案；

3）在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；

4）在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；

5）完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。

2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；

4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。

5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。

三、工作建议

在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：

1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。

2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。

3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。

上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。

试用期员工总结 篇12

转眼间来到市场部快半年了，在这半年中从各方面严格要求自己，时刻要有一种危机感。深深了解与市场共存共亡的重要性，如果不尽心尽力地做好本职的工作，在激烈的市场竞争中，所有员工都将可能遭到失业的命运，必须改变观望的态度以更为积极主动的精神参与市场管理的工作。

在创建全中国文明城市活动中，我以个人的工作成绩，得到了上级领导的信任和支持，并以的热情投入到工作中去。由于北站市场环境复杂，管理繁烦琐，工作有相当的难度，但是在领导的正确引导下以及同事的密切配合、大力协调、共同努力和家属的理解体谅下，使工作取得了较好的成绩，没有受到客观因素的影响。今年由于工作需要我由三交易区调到一交易区担任组长职务，具体工作范围是主管西一栋、西厅皮件、南墙展示台。现将我在这半年中的工作情况总结

一、对市场工作，提前思考，对任何工作做到要有计划。

1、本职业务，及早思考，早作打算。

2、分析预测在前。对一些常规性的工作，要分析与以往不同的特点，预测会带来什么问题，从而及早提出解决的办法。

3、计划准备在前。早作计划，确定基本方案，要有两三套路子，以便在讨论研究中予以取舍，如果临时抱佛脚，不仅难有质量，处于消极应付局面，而且会影响工作计划的贯彻落实。

二、和市场全体人员一道，分工明确，责任清晰，精诚团结，密切配合，将各项工作落实到位。具体措施是：

1、规范市场管理、加强消防设施及其消防通道管理，由于市场经常出现乱堆乱放、出摊占道、严重堵塞了消防通道并影响了正常的经营活动，我已很抓了这项工作。保证消防通道随时畅通。及时杜绝消防隐患以免造成生命财产损失。

2、督促市场经营户按时缴纳摊位费，不能拖欠。现已基本没有拖欠现象发生，如在市场管理中与经营户发生争执，必须顾全大局以整体利益出发，避免工作态度的解单粗暴，要进行说服作好思想工作并妥善解决问题。

3、倡导经营户合法经营。对及个别经营户打*、下象棋的现象给予制止，禁止小商小贩进入市场，以免影响正常的经营秩序，必须严格遵守作息时间，工作期间不能串岗聊天以及从事与工作无关的事，认真负责的搞好市场管理工作。

三、认真负责的完成了上半年上级领导下达的各项管理任务。

以上是我在上半年的工作情况，在工作中还有许多不足之处，敬请领导提出宝贵的意见。我会在以后的工作中再接再励更上一层楼。争取在下半年给上级领导交一份满意的工作业绩。

试用期员工总结 篇13

一、前言

绿化工是公司维护环境品质的重要一环，他们负责保持公司园区的绿化景观以及栽培和保护植物。本文将对绿化员工的试用期进行总结，详细评估他们在工作中的表现和个人能力。

二、个人评价

1. 工作表现

在试用期间，绿化员工对工作表现出较高的热情和积极性。他们准时到岗，始终保持良好的工作态度，能够按照上级安排完成任务。在进行植物栽培和保护时，他们具备较强的专业知识和技能，并能熟练操作相关工具和设备。在保持公司园区整洁和美化方面，他们能够有效地进行绿化工作。

2. 团队合作

绿化员工在团队合作方面表现出色。他们能够与其他员工良好合作，尊重他人意见，乐于倾听和学习。在合作中，他们主动承担自己的责任，积极与其他部门的员工沟通协作，以确保工作的顺利进行。他们还能够有效地与上级和同事沟通，共同解决工作中的问题。

3. 个人能力

绿化员工在试用期间展现出了良好的个人能力。他们具备较高的责任心和工作纪律，能够独立思考和解决问题。在工作中，他们能够合理安排时间和资源，高效地完成任务。他们还具备较强的观察力和细致的注意力，能够发现植物生长中的问题，并及时采取措施加以修复。

三、发展潜力

绿化员工在试用期间展现出了较大的发展潜力。他们对绿化工作具有浓厚的兴趣和热爱，并表现出持续学习的意愿。他们希望通过进一步提升自己的专业知识和技能，成为更加出色的绿化师傅。同时，他们也对园林设计和植物养护等领域产生了强烈的兴趣，希望在未来的工作中能够有更广阔的发展空间。

四、改进建议

尽管绿化员工在试用期间表现出了较好的工作能力和发展潜力，但仍有一些方面需要进一步改进。他们需要进一步提升自己的沟通能力，主动与其他部门的工作人员进行良好的沟通和合作，以提高整体工作效率。他们需要加强对植物疾病和害虫防治方面的知识学习，以提高自己对植物保护的能力。他们还需要注重细节，注意工作中的细小差错，提高工作的准确性和质量。

五、总结

绿化员工在试用期间表现出了较好的工作能力和个人素质。他们具备出色的专业知识和技能，能够熟练完成绿化工作。同时，他们也展现出较高的团队合作精神和个人能力，能够与其他员工和谐相处。他们仍需在沟通能力、专业知识和工作细节方面进一步提升。希望绿化员工能够在今后的工作中不断努力，实现自身的职业发展目标。通过集体努力，我们相信公司的绿化工作会有更加美好的未来。

试用期员工总结 篇14

一、试用期情况概述

作为一名绿化员工，我在过去的试用期中认真履行职责，勤奋工作，积极配合团队工作，取得了一定的成绩。

二、工作内容

在试用期内，我的主要工作是负责公园绿化和植物养护等相关工作。具体包括以下几个方面：

1. 植物养护：负责对公园内的树木和花卉进行养护和保护，保持其良好的生长状态。

2. 施肥浇水：按照季节和植物需要进行科学合理的浇水和施肥工作，保证植物和草坪的生长发育。

3. 清扫除草：定期对公园内的杂草进行清除和修整，保持景观整洁。

4. 管理花坛：负责花坛的布置和植物的更替，确保花坛的美观。

5. 病虫害防治：及时发现并采取有效措施，防治各类病虫害的侵害，保护植物。

三、工作成绩

在试用期内，我努力学习各种植物的特性和养护方法，提升自己的专业水平。同时，我也积极参与团队工作，与同事协作配合，共同完成工作任务。

1. 绿化工作：

通过精心养护和管理，公园内的植物健康状况明显改善，植物数量得到增加，整体绿化效果得到了提升。公园的绿色植物面积有了明显的增加，给人们带来了更多的美感和舒适感。

2. 花坛管理：

我在花坛管理方面表现出色，不仅及时更替花坛的植物，而且根据季节的变化进行花坛布置，将各式各样的花卉植物进行合理组合，形成了多个花卉景观区，吸引了更多游客前来观赏和拍照。公园内的花坛成为了人们流连忘返的地方。

3. 病虫害防治：

通过及时巡检，我能够在病虫害初期发现并采取相应的防治措施，有效控制病虫害的蔓延，并防止其对植物造成严重的伤害。公园内的植物健康状态明显改善，整体景观质量得到提升。

四、个人心得体会

1. 职业素养：作为一名绿化员工，我始终保持良好的职业道德，尊重自己的工作和职责。我积极主动，勤奋工作，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

2. 学习态度：在工作中，我不断学习和总结，提升自己的专业水平。通过参加相关培训和研讨会，我及时了解业界的最新动态和技术，将其运用到实际工作中。

3. 积极性和责任感：我对绿化工作充满热情，时刻保持积极主动的工作态度，尽心尽力地完成每一项工作任务。我深知作为一名绿化员工，对公众景观质量和环境舒适性的影响，因此我时刻保持高度的责任感。

五、对未来的展望

尽管在试用期内取得了一定的成绩，但我仍然深知自己还有许多需要提升和改进的地方。未来，我希望能够进一步拓宽专业知识和技能，提升自己的工作能力。同时，我也期待通过与更多同行的交流和学习，不断提高自己的综合素质，成为一名更加优秀的绿化员工。

六、总结

通过试用期的工作，我对绿化工作有了更深入的了解和认识。我将以过去试用期的成绩为基础，不断学习和创新，提升自己的专业水平和工作能力，为公园的绿化事业贡献更多精力和智慧。

试用期员工总结 篇15

一、坚持较好的任务形态

人低为王，地低为海。行政自身是一个效劳性以及撑持性的任务，特别是前台欢迎。当有客户到访或者是公司有年夜型集会时，前台就会担任一些茶水预备以及效劳任务，要理解到每一个人的需要，当令地为大师效劳。正在欢迎其余职员，如送报、送水、来访职员的司机，也要效劳殷勤，表现出公司的杰出的抽象。

只要坚持杰出的任务形态，才干晋升效劳品质。正在任务进程中，我请求本人防止悲观心情，服膺任务职责，时辰把本人的地位放到一个适宜的高度，本着为人效劳晋升本人的立场投进到任务中。这也是一个行政职员必备的素质。

二、学会相同以及团队合作

相同，是一团体生活正在这个社会中必不成少的一种才能。前台任务需求对于内、对于外以及各部分和社会上良多人士打交道。相同、和杰出无效的相同显患上尤其紧张正在这一年的任务中，各项相同根本疏通，但自身也存正在着很多成绩。当一件工作发作时，良多状况下我正在相同时短少主动性以及自动性。老是破费工夫正在往想这件事上，而没有是实时的往理解、相同，正在处置工作时略显主动。因而，也糜费了一些工夫，低落了任务服从。这是很没有业余的一壁。

遇事主动自动，正在第临时间往处理成绩。不只能够把任务更好的实现，也能匆匆使本人养成办事没有躲避、敢于向前、担任究竟的质量。正在此后的任务中，我会以这类规范往请求本人，夺取把任务实现的更超卓。

成本部试用期总结必备

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成本部试用期总结 篇1

一、背景介绍

近年来，成本管理在企业运营中的重要性日益突出。为适应市场竞争的快速变化，我公司决定设立成本合约部，以提供精确的成本计算和预测，优化生产成本和经营利润。为了确保招募到最合适的人才，公司决定从广大求职者中选择一批进行试用，本文将对成本合约部试用期进行总结。

二、试用期安排

为了让试用期员工全面了解公司的经营理念、部门职责和工作内容，公司制定了详细的试用期安排。试用期为三个月，期间试用员工将以助理的身份跟随部门经理，并参与各项成本控制和成本计算工作。

三、试用期员工表现总结

1. 专业能力突出：在试用期期间，每位试用员工都展现了出色的专业能力。他们掌握了成本计算和预测的基本方法和技巧，并能熟练应用相关软件进行数据处理和分析。同时，他们也积极学习和掌握了财务管理、市场研究等相关知识，为公司未来的发展提供了有力的支持。

2. 良好的团队合作精神：在成本合约部的工作中，团队合作是非常重要的。试用期员工积极主动地与同事合作，共同解决各类业务问题。在工作中，他们能够与团队成员充分沟通和协作，形成了一个高效和谐的工作氛围。

3. 独立工作能力强：尽管试用期员工在工作中需要积极与他人合作，但他们也具备了独立工作的能力。他们熟悉成本合约部的工作流程和操作规范，并能够独自完成部分工作任务，为团队工作的顺利进行提供了保障。

4. 学习进取心强：在试用期期间，试用员工表现出了良好的学习态度和积极性。他们参加了多次内部培训和外部学习活动，并主动了解相关行业信息和最新的成本管理趋势。通过不断学习和进取，他们提升了自己的专业能力，也为公司未来的发展提供了动力。

四、存在的问题及改进方案

1. 沟通协调能力仍需提升：在试用期期间，有一些员工在沟通协调方面存在一定的困难。在与他人合作时，他们有时会出现沟通不顺畅或协调不到位的情况。为此，我们将加强团队协作和沟通技巧的培训，帮助员工更好地理解和应对各类沟通问题。

2. 细节处理能力需要提高：成本合约部的工作需要对大量的数据进行处理和分析，因此细节处理能力十分重要。在试用期期间，有个别员工在细节处理方面稍显不足，导致有时出现数据错误等问题。为了改进这一点，我们将加强员工对细节的重视和培养他们的细致性。

3. 提高自主创新意识：虽然试用员工在专业能力方面表现出色，但在自主创新的能力上还有所欠缺。为了更好地应对市场竞争和变化，我们将鼓励员工勇于尝试新的工作模式和方法，并提供更多的培训和学习机会，激发其创新潜力。

五、试用期总结

通过三个月的试用期，成本合约部的试用员工在专业能力、团队合作、独立工作和学习进取方面都表现出色。虽然存在一些问题，但这些问题都是可以通过培训和改进来解决的。我们相信在公司的大力支持和帮助下，试用员工能够不断提升自己的能力，为公司的成本管理和业务发展做出更大的贡献。

总之，成本合约部的试用期取得了良好的成绩，并展示了员工的潜力和才华。希望在未来的工作中，他们能够继续努力，不断进步，为公司的发展做出更加突出的贡献。同时，成本合约部也将持续完善自身的工作流程和管理制度，为员工的发展提供更加良好的环境和条件。

成本部试用期总结 篇2

成本管理员作为一个重要的职位，具有管理和控制企业成本的责任。试用期是一个重要的阶段，不仅是员工展示自己能力的时刻，也是企业评估员工适合性的时机。在试用期的这段时间里，我充分发挥自己的优势，努力工作，并且取得了一些令我自豪的成绩。

在试用期期间，我首要的任务是学习并了解公司的成本管理体系。我仔细阅读了与成本相关的文件和政策，与同事和上级进行了深入的交流，并参加了相关的培训课程。通过这些努力，我对公司的成本管理体系有了更加清晰的认识。在实际操作中，我能够熟练运用成本核算和控制的方法，合理制定目标成本和标准成本，并进一步优化成本结构。

在试用期期间，我也积极参与了公司的成本节约项目。我与财务部门和其他相关部门紧密合作，共同发现和解决了一些成本浪费的问题。在一次公司会议中，我提出了一个新的办公用品采购方案，通过集中采购、价格比较和供应商谈判等手段，成功地降低了办公用品的成本。另外，在制定年度预算时，我结合公司的发展战略和市场环境，提出了一些建设性的建议，通过优化资源配置，实现了一定的成本节约。

另外，作为一名成本管理员，我也注重团队协作和沟通。在试用期期间，我积极参加了部门的团队活动和会议，并与同事们建立了良好的合作关系。在与其他部门的合作中，我保持思维的开放和积极的沟通，及时解决了一些操作问题，并且通过与其他部门的紧密合作，取得了一些互利共赢的成果。

在试用期的过程中，我也面临了一些挑战和困难。新环境下的适应需要一定的时间，我花了一段时间来熟悉公司的流程和系统。成本管理的工作需要高度的细节和准确性，一些数据的采集和分析工作需要耐心和耐力。但是，我通过积极主动解决问题，尽快适应了新环境，提高了自己的工作效率。

小编认为，通过试用期的努力工作，我取得了一些令我自豪的成绩。我在成本管理方面的专业知识和技能得到了全面的提升，通过与团队合作，我也学会了如何更好地与他人沟通协作。在未来的工作中，我将继续努力，进一步完善自己，为企业的成本管理和控制做出更大贡献。同时，我也要感谢公司对我的支持和帮助，在试用期的这段时间里，公司给予了我广阔的发展空间和机会，让我能够发挥自己的潜力。我相信，在公司的大力支持下，我一定能够取得更大的成就。

成本部试用期总结 篇3

在经济全球化的今天，成本控制成为企业生存与发展的关键。作为成本管理岗的新员工，我在试用期内深入学习和实践成本控制的各项工作，所学与所见使我对成本管理有了更全面的了解。通过对试用期的总结，我将详细、具体且生动地阐述自己的成长与收获。

首先，在试用期的最初阶段，我对成本管理的相关知识进行了系统学习。我通读了相关行业的专业书籍，学习了成本控制的基本理论、方法和技巧。通过这些学习，我对成本的构成和计算有了更深入的了解，知道了如何分析和评估成本结构，并能够找出成本控制的杠杆点。此外，我还通过参加相关培训和讨论会，不断与同行交流，提高自己的专业知识水平，并了解到行业内一些成功的成本控制案例。

其次，在试用期的中期阶段，我开始积极参与公司的实际成本管理工作。我与经验丰富的同事一起参与项目的成本预算和核算，学习了如何编制和执行项目的成本计划以及如何监控和控制项目的实际成本。通过亲身参与实际工作，我深刻体会到了成本管理的复杂性和挑战性，也更加明白了成本管理对企业决策的重要性。在工作中，我始终保持积极主动的态度，认真对待每一个细节，并提出了一些改进建议，以提高成本控制的效果和效益。

最后，在试用期的末期阶段，我通过实践总结和反思，进一步提高了自己的成本管理能力。我对项目的成本结构进行了全面分析，并找出了其中的短板和潜在风险。我针对这些问题，提出了具体的解决方案，并与团队成员共同商讨和实施。通过这些努力，我们成功地降低了项目的成本，提高了利润率，为公司赢得了更多的竞争优势。在反思过程中，我意识到成本管理工作的核心是要深入了解企业的运营和管理，与各个部门建立良好的沟通与合作关系，并始终保持对新技术和新方法的学习和探索。

通过试用期的学习和实践，我在成本管理方面取得了显著的进步并取得了一些小小的成就。但是，我也深知自己还有许多需要提高的地方。比如，我需要更进一步地加强对成本管理的关注和理解，结合实际情况提出更切实可行的控制措施；我需要提高自己的沟通与协调能力，与团队成员密切合作，共同推进成本管理工作的顺利进行；我还需要不断学习和掌握新的成本管理技能和方法，以适应不断变化的经济环境和市场竞争。

总之，在试用期内，通过系统学习和实际实践，我对成本管理工作有了更全面的了解，并取得了一些阶段性的成果。与此同时，我也清楚自己在成本管理方面的不足之处，并有计划地努力提高自己。我将继续学习和实践，不断提高自己的专业素质和管理能力，以为企业的发展和成功做出更大的贡献。

成本部试用期总结 篇4

试用期个人总结

尊敬的领导，我非常荣幸能有机会在企业中担任成本人员，并在试用期内不断学习与成长。通过这段时间的实践和经验积累，我深刻地认识到了成本控制在企业管理中的重要性。在此，我将结合个人的工作经历和所获得的成果，对试用期内的工作进行总结和反思。

在试用期的第一个月，我主要是通过学习和培训，对企业的成本控制政策和流程进行了了解。我阅读了大量的相关文件和资料，并参加了内部培训课程，以便更好地理解和掌握成本管理的基本知识和技能。同时，我还积极与其他成本人员进行沟通和交流，以便更好地理解他们的工作经验和实践。

在试用期的第二个月，我开始逐步参与到实际工作中。我通过协助其他成本人员完成一些基本的成本分析和核算工作，逐渐熟悉了公司的成本管理系统和操作流程。同时，我也积极参与了一些项目的成本评估和预测工作，在实践中不断学习和提高。

在试用期的第三个月，我逐渐开始独立承担一些成本管理工作。我负责了一些部门的成本核算和分析工作，并提出了一些合理的成本控制建议。同时，我也与相关部门的同事保持了良好的沟通和合作，以便更好地了解他们的需求和问题，并协助解决。

小编认为，在这段试用期中，我对成本管理的理论和实践有了更加深入的了解和认识。通过与其他成本人员的合作和交流，我不断积累了宝贵的经验和技能。我逐渐掌握了成本核算和分析的方法和技巧，并能够提出一些有效的成本控制建议。

在试用期的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。由于我是刚入职不久，对公司的业务和流程还不够熟悉，所以在一些具体的工作中需要其他同事的指导和帮助。由于成本管理涉及到大量的数据和信息，所以在处理数据和分析报告时需要更加细心和耐心。由于成本管理需要与其他部门和同事进行合作和沟通，所以在沟通能力和团队协作方面还有待提高。

为了提高自己的业务水平和工作能力，我将继续加强自己的学习和训练。我会继续学习和了解最新的成本管理理论和实践，以便更好地应对不同的工作挑战。同时，我也会积极参加内外部的培训和学习活动，以不断提高自己的技能和知识。

我将积极加强与其他部门和同事的合作和沟通，以便更好地理解他们的需求和问题，并提供有效的解决方案。同时，我也会加强自己的数据分析和报告撰写能力，以便更好地完成成本分析和控制工作。

我要感谢在试用期中给予我指导和帮助的领导和同事们。感谢你们的支持和信任，使我能够在这段时间内不断成长和进步。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为企业的发展和成本控制做出更大的贡献。

谢谢。

成本部试用期总结 篇5

随着市场竞争的日趋激烈，企业必须时刻关注成本管理。为了在竞争激烈的市场中获得优势，我公司成立了成本部。经过一段时间的试用期，我们对这一部门的运营情况进行了总结和评估。

成本部的主要职责是监督和管理企业内部的各项成本，以便提高效率、降低成本，并为公司的长期发展提供支持。在试用期的这段时间里，成本部的成员通过紧密合作和努力工作，取得了一些令人鼓舞的成绩。

我们成本部的团队建设非常成功。在试用期开始之前，我们的团队成员之间并不熟悉。在试用期期间，我们建立了良好的沟通渠道和合作关系。通过组织团队建设活动和培训课程，我们逐渐增强了相互之间的信任和合作意识。团队成员之间的默契配合和有效的沟通成为我们取得成功的关键因素。

我们在成本管理方面取得了一些重要的成果。通过对公司的各项成本进行全面的分析和评估，我们发现了一些需要优化的领域。我们提出了一些建议并实施了一些措施，以降低成本并提高效率。例如，我们通过优化供应链管理，缩短了物流周期，并降低了物流成本。我们还提出了减少资源浪费的措施，提高了生产效率，并节约了成本。这些改进举措不仅为公司带来了经济效益，还增加了企业的竞争力。

在试用期期间，我们还建立了一个有效的成本控制和监督体系。我们制定了一套严格的成本管理流程，并对其进行了详细的记录和审查。我们还建立了一个成本核算系统，以便准确地追踪和监控企业的各项成本。通过这一体系，我们能够及时发现并解决成本超支和浪费的问题，并采取相应的措施。这一体系不仅有助于提高企业的内部管理效率，还为公司的决策提供了重要的参考依据。

虽然成本部在试用期期间取得了一些显著的成绩，但我们也面临一些挑战和问题。由于业务量的增加和业务范围的扩展，我们需要进一步加强团队的能力和素质。我们将继续提供培训和发展计划，以提高团队成员的专业素养和能力。尽管我们建立了一套严格的成本管理流程，但在实际操作中仍存在一些不足和问题。我们将继续完善这一流程，并进一步提高成本管理的标准化程度和效率。

小编认为，成本部在试用期间取得了一些显著的成绩，为公司的长期发展做出了贡献。我们团队的建设、成本管理的改进和成本控制体系的建立都为公司提供了重要的支持。我们也清楚地认识到自己的不足并持续努力改进。我们相信，通过团队的共同努力和不断的学习与创新，我们的成本部将在未来发挥更加重要的作用，为公司的可持续发展贡献更大的价值。

成本部试用期总结 篇6

在过去的一年中，我有幸担任公司成本部门的实习生，身处成本核算、预算及成本控制等关键工作中。这段试用期成为我职业生涯中的一个重要里程碑，为我提供了宝贵的经验和机会。在这篇文章中，我将详细介绍这段试用期所带给我的各种挑战和收获。

我要感谢公司成本部的团队，他们给了我一个亲身参与和学习成本管理的机会。在试用期初，我被分配了一系列与成本核算和预算相关的工作任务。这要求我熟悉公司的财务体系和成本控制的流程。刚开始时，我对于这些工作的复杂性有些困惑，不过很快我就找到了一位资深员工作为我的导师，指导我如何进行有效的成本管理。通过与导师的密切合作，我逐渐掌握了核算成本的方法和技巧，提高了自己的工作效率。同时，我还利用公司内部的培训资源，学习了更深入的成本控制理论和案例分析。这些经验和知识不仅加强了我的专业能力，也为我在未来的职业生涯中打下了坚实的基础。

在试用期的过程中，我也遇到了一些挑战。其中最大的挑战是如何在一个快节奏的工作环境中保持高效率和准确性。成本管理是一个对细节要求极高的工作，而且成本与其他部门和项目密切相关。因此，我必须在繁忙的工作中保持冷静和专注，并尽量减少错误和延误。为了解决这个问题，我学会了合理安排时间和任务的优先级，合理分配工作量并且养成了良好的沟通习惯。通过这些改进，我的工作效率得到了大幅提升，同时也减少了错误的发生。

除了技能的提升和挑战的应对，这段试用期还为我带来了许多宝贵的收获。我从成本部的团队中学到了合作与沟通的重要性。成本管理需要与众多部门和人员合作，包括财务部门，采购部门和项目经理等。通过与这些人员的合作，我学会了如何与他人有效地沟通，并在合作中取得了良好的成果。我也从试用期中认识到了自己的潜力。通过艰辛的努力和不断的学习，我完成了许多值得骄傲的工作，并得到了上级的肯定和赞扬。这给了我很大的自信，并激发了我进一步提升自己的动力。

我要感谢公司成本部门和导师给予我的宝贵机会和指导。试用期的经历让我深刻理解了成本管理的重要性和复杂性，并提供了一个实践和学习的平台。通过这段试用期，我不仅充实了自己的专业知识，还锻炼了自己的工作能力和素质。同时，也为我在公司未来的发展提供了更多的机会。

小编认为，这段试用期对我来说是一次宝贵的成长之旅。在这一年中，我通过与成本管理相关的各种任务和挑战，提高了自己的专业能力和管理水平。通过与成本部门的团队合作，我学会了认真负责和良好沟通的重要性。在未来的职业生涯中，我将继续努力，成为一名出色的成本管理专家。

成本部试用期总结 篇7

尊敬的公司领导、各位同事：

我很荣幸能在今天向大家分享我的试用期转正总结。作为成本总监，我一直秉持着专业、严谨、负责任的职业精神，始终致力于控制企业成本、提高盈利能力的目标。在试用期的工作中，我意识到自己还有很多需要学习和提高的地方，在这里我向全体领导和同事们表达我的谢意，感谢你们在我成长道路上所给予的支持和帮助。

首先，我认为在试用期的工作中，勇于承担责任是非常必要的。在企业经营中，如何确保成本管控和盈利增长是一个非常复杂的问题，在这个过程中，成本总监承担着重要的责任，需要密切的关注市场变化，把握企业经营方向。而我带着承担责任的态度，坚信没有任务完成不了的道理，我全力以赴的完成任务，尽可能的为公司争取更多的利润，这也是我在试用期成功转正的重要原因之一。

其次，在试用期的工作中，与同事和上司的沟通是非常重要的。在全新的环境下，我与公司的各个部门以及相关员工进行了广泛的交流和沟通，深入了解公司内外部的各种操作，了解员工的需要和态度，以便调整和优化成本和效益。同时，我也时常与领导沟通，接受他们的事业思路和业务要求。这样，我在模拟项目成本和计划成本的过程中，能够在正确的方向上推动公司的发展，从而取得成功。

最后，我要强调的是，成本总监的角色必须要保证准确、完整、客观的财务数据，以便为公司所有人提供财务咨询和指引。在试用期期间，我学习了更多的财务知识，掌握了会计理论与实践方面的技巧，将会计目标和企业战略相结合，通过定制会计策略和各种分析工具，提供全面和准确的财务预算数据。

总之，我在试用期中成功的完成了科学成本管控和推进企业盈利的使命，本着专业、严谨、负责任的职业精神，深入了解公司情况，与各个部门进行了广泛的交流和沟通，针对性的设计成本控制和预测工具，提供更准确和全面的财务数据和预算方案，我的工作得到了领导和同事的赞扬和认可。未来，我将更加努力学习和提高自己，为公司的发展作出更大的贡献。

谢谢大家！

成本部试用期总结 篇8

经过三个月的实习，我作为一名成本管理岗，深刻地认识到了成本管理在企业中的重要性。成本管理是企业管理的关键环节之一，它直接影响到企业的经济效益和竞争力。在试用期期间，我积极努力地学习成本管理的理论知识，并在实践中不断提升自己的能力。以下是对我在试用期间的工作经验和体会的总结。

首先，在试用期开始之初，我花了大量的时间学习成本管理的相关知识。我通过阅读各类书籍和参加培训班，全面了解了成本管理的基本理论框架和方法。我学会了如何进行成本核算、成本分析和成本控制，并且掌握了一些常用的成本管理工具和技术。这些知识的学习为我后续的工作打下了坚实的基础。

其次，在实践中，我积极参与了公司的成本控制项目。我首先对公司的各项经营活动进行了全面的调查和分析，找出了存在的成本问题和风险，并提出了相应的改进方案。然后，我与相关部门密切合作，负责实施成本控制措施，并对效果进行监控和评估。通过这些实践，我不仅加深了对成本管理的理解，还熟悉了公司的运营流程和成本结构。

再次，在与团队的合作中，我逐渐成长为一名成熟的成本管理专员。我在团队中负责与财务部门对接，及时汇报成本管理的情况和结果。我学会了与不同部门的同事沟通合作，了解他们的需求和诉求，并且寻求共同解决问题的方法。通过团队的协作，我们成功地完成了一些重要的成本管理项目，取得了显著的成效。

最后，在试用期的结束之际，我给自己打了一个简单的得分表。在成本管理的专业知识方面，我给自己打了80分。虽然我已经掌握了一些基本的理论和方法，但我仍然需要不断学习和提升自己，深入研究成本管理领域的前沿技术和最佳实践。在实践能力方面，我给自己打了90分。通过试用期的实践，我已经具备了一定的成本管理经验，并且能够独立完成一些基本的成本管理任务。在团队合作方面，我给自己打了85分。在与团队的合作中，我积极主动、诚实守信，并且能够与团队成员良好地协调配合。

总而言之，在试用期的工作中，我经历了很多的挑战和收获。通过不断学习和实践，我对成本管理的理论和方法有了更深入的了解，并且提高了自己的实践能力和团队合作能力。我相信，作为一名成本管理岗，我将继续不断努力，为企业的发展和经济效益做出更大的贡献。同时，我也希望能够继续学习和提升自己，成为一名卓越的成本管理专家。

成本部试用期总结 篇9

一、试用期概述

自进入公司开始的三个月试用期的时光如白驹过隙，我在成本管理岗位上不断学习、思考、实践，积极适应与融入这个新的工作环境。在这段时间里，我在管理成本方面取得了一些初步的成果，并且不断积累着宝贵的工作经验。

二、学习与积累

1. 周密的学习计划

在试用期的开始，我认真制定了一份周密的学习计划。通过阅读相关领域的书籍和文献，我系统地了解了成本管理的理论知识和方法，加深了对财务管理的认识。我还积极参与公司内部的培训课程和座谈会，深入学习公司的财务体系和成本管理流程，不断提高自身的专业素养。

2. 主动沟通与交流

为了更好地理解公司的业务流程和成本结构，我积极与各个部门的同事进行沟通和交流。通过对话和共享，我获得了许多珍贵的行业信息和成本控制的方法。同时，我也积极与同事合作，共同解决问题，提高了工作效率。

3. 实践与总结

在试用期内，我负责了公司一项重要成本控制项目的实施。在这个过程中，我严格执行了成本控制的各项程序和标准，确保了成本预算和实际支出的精确对应。通过参与这个实际项目，我学到了很多并获得了宝贵的实践经验。我还经常对日常工作进行总结和反思，及时调整自己的工作方法，提高工作质量。

三、能力提升

1. 技术能力的提升

在试用期间，通过学习和实践，我的专业技能有了显著提升。我熟练掌握了成本控制的基本方法和工具，能够准确地进行成本核算和分析。同时，我还锻炼了自己的数据分析能力和统计学知识，对数据进行合理解读和应用。

2. 沟通能力的增强

在与不同部门和同事的沟通中，我逐渐提高了自己的沟通能力。我学会了倾听和表达，能够准确地理解别人的需求和意见，并清晰地传达自己的观点。这使我在工作中更加顺畅地与他人协作，并成功解决了一些工作上的难题。

3. 团队合作能力的培养

在试用期间，我一直与团队密切合作。通过与团队成员互动和协作，我学会了如何在集体中扮演不同的角色，并能够合理分工和协作完成任务。这锻炼了我的团队合作意识和领导能力，使我能够更好地应对团队工作中的挑战。

四、总结与反思

试用期的结束让我有机会回顾自己的成长历程。在这段时间里，我通过学习、实践和与他人的交流，不断提高自己的专业技能和工作能力。同时，我也明白到成本管理工作的重要性和挑战。在将来的工作中，我将进一步提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

五、展望未来

在成本管理领域，我将继续保持对新技术和新方法的关注，不断提升自己的专业水平。我将积极参与公司的项目，并利用自己的专业知识和经验，为公司提供更好的成本控制和管理方案，助力公司实现长期的可持续发展。

六、结语

三个月的试用期是我从一个毫无经验的新人成长为一名能够胜任成本管理工作的专业人士的宝贵时光。在这期间，我不断学习、实践和总结，提高了自己的专业素养和能力。我对未来充满信心，相信在公司的大力支持下，我能够取得更好的成绩，为公司的发展贡献力量。

成本部试用期总结 篇10

成本管理是企业管理的重要组成部分，对于提高企业经济效益具有重要意义。在试用期期间，我有幸参与了公司的成本管理工作，并深刻体会到了成本管理对企业发展的重要性。以下是我在试用期的成本管理工作

在试用期的最初阶段，我主要参与了成本数据的汇总与分析工作。通过对公司各个部门的成本数据进行收集和整理，我能够清楚地看到公司各个方面的成本情况，并进一步分析成本结构和成本产生的原因。在这个过程中，我学会了如何制定合理的数据收集标准，以保证数据的准确性和可比性。同时，我也学会了使用一些常见的成本分析工具，如成本构成分析和成本收益分析等，以帮助公司发现和解决成本过高或效益不佳的问题。

我还参与了成本管理的预算编制工作。通过与各部门的沟通和协调，我能够了解到各个部门的运营计划和需求，从而制定出合理的成本预算。在编制预算的过程中，我需要综合考虑市场环境、行业竞争情况以及公司自身的经营状况，合理分配各项成本，并提出具体的节约方案和控制措施。这让我更加深入地了解了企业管理的综合性和复杂性，也锻炼了我的预算编制能力和团队合作能力。

在试用期的后期，我还参与了成本控制和优化方案的实施工作。通过对成本数据的分析和预算执行情况的监控，我发现了一些成本控制上的问题和亮点。我主动与各部门的负责人进行了沟通，了解了他们对成本控制工作的看法和建议，并提出了相应的改进建议和控制措施。通过推动这些方案的落实，公司的成本管理水平得到了显着提升，并取得了良好的经济效益。

在试用期的过程中，我也面临了一些困难和挑战。例如，由于对企业的运营和管理经验相对较少，我对成本管理的理论和实践知识了解不够全面，需要不断地学习和提高自己的专业素养。在与各部门的沟通协调中，我也经常面临到不同部门之间的利益冲突和意见分歧，需要运用良好的沟通技巧和协商能力来解决问题。通过克服这些困难，我逐渐成长为一名成本管理专业人员，并取得了一定的成绩。

成本管理是企业管理的重要环节，对于提高企业经济效益具有重要意义。在试用期期间，我积极参与公司的成本管理工作，通过数据分析、预算编制和成本控制方案的实施，为公司的经济效益提升做出了自己的贡献。尽管遇到了一些困难和挑战，但我通过不断地学习和努力，逐渐克服了这些问题，并取得了一定的成绩。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，不断提高自身的成本管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。

成本部试用期总结 篇11

作为一个新进入地产成本岗的员工，我在试用期里经历了许多学习和成长的机会。试用期起初让我感到紧张，因为我要适应新的工作环境和工作要求。然而，通过我的努力和同事们的支持，我顺利度过了这段试用期，下面是我对于这段试用期的总结与回顾。

试用期的第一天，我感受到了新的挑战和压力。我接受了培训，学习了有关地产成本的基本知识和技能。虽然有些知识在大学里学到了，但在实际工作中应用仍然需要时间和经验。我努力学习并尝试将理论知识应用到实践中。我发现，地产成本岗要求细心、耐心和逻辑思维能力。每个细节都可能对整个成本计算产生重大影响，因此我需要保持高度的准确性和精确性。

在试用期过程中，我参与了一些项目的成本核算工作，这是我提高工作技能和知识的好机会。我学会了如何计算房地产项目的开发成本，包括土地成本、建筑成本、装修成本等。我熟悉了使用各种财务软件和工具，如Excel和SAP，来处理数据和进行成本分析。我也学会了与项目团队合作，以及与供应商和承包商沟通，确保成本核算的准确性和完整性。

除了技术层面的学习，我还意识到了自我管理和团队合作的重要性。在试用期期间，我必须合理安排自己的时间和工作任务，确保按时完成工作，并为团队提供准确的数据支持。我也积极参与团队讨论和项目会议，与团队成员合作解决问题和提出建议。通过这些合作，我逐渐融入团队，并得到了同事们的信任和认可。

此外，试用期还带给我一些挑战和困难。例如，我可能面临时间紧迫和工作量大的情况，需要更好地管理自己的时间和工作优先级。我也可能遇到一些复杂的项目，需要更深入地研究和分析。在这些困难中，我学会了保持积极的心态和解决问题的能力。我向同事们请教并尝试各种方法，以应对挑战，并不断提高自己的工作能力。

在试用期结束时，我对自己的表现感到满意。我在这段时间里不断学习和成长，不仅提高了地产成本方面的专业知识和技能，还学会了自我管理和团队合作。我与同事们建立了良好的合作关系，并为团队的工作作出了贡献。

回顾试用期的经历，我深刻理解到在地产成本岗位上的重要性和责任。地产成本直接关系到项目的盈利能力和可持续发展，因此准确的成本核算和分析至关重要。我将继续不断学习和提高自己的技能，为公司的发展做出更大的贡献。

总的来说，试用期对我而言既是一个挑战，也是一个成长的机会。我通过努力学习和积极应对困难，顺利度过了这段时期。我相信，随着时间的推移，我会在地产成本岗位上取得更大的进步和成绩。

成本部试用期总结 篇12

成本部试用期个人总结

时间飞逝，一转眼实习期也已是结束，已经过去了三个月。在这三个月的时间里，我深刻地体会到了专业知识的重要性，也领悟了职场初学者的无助感。我在成本部的实习期间，做事认真，学习刻苦，收获颇丰。

成本部实习期间的主要任务是进行成本核算与控制，我进入成本部后的第一份工作就是负责验证工厂计算的材料成本，为了验证材料成本，我需要一遍遍的检查、比对、清点，验证出工厂计算出的材料成本是否准确，每一份工作都需要压缩准确的时间节点。

在此期间，我也开始了解公司在财务方面的一些政策和操作流程，学习了数据分析工具和财务知识，如Excel操作技巧与建立模型等。同时我也主动向同事请教，不断地拓宽自己的知识面，这让我在实践工作中有很多的收获。

在成本结算中，我的精准度、对细节的关注都得到了表现。每次核算结束后，我总结了自己的工作的不足之处，并以此为依据，去找到问题原因和解决办法，以免下次再发生同样的错误。这让我拥有了针对性的训练，让我在实际运用中更加得心应手。

在成本部实习期间，我也遇到了很多的困难和挑战。但是我从中明白，困难是必然存在的，我们需要做的是以积极的心态面对，并不断学习和思考。在这些困难中，我与同事一同解决问题，提高效率和准确率，从而帮助公司减少成本，增加效益。

这次实习让我对职场有了更加清晰的认识，并让我进一步认识到自己的不足之处，有了进一步的成长。我在成本部实习的时候，也得到了同事的信任和帮助，并且得到了领导的充分认可。我相信，在以后的工作中，我会学以致用，并且不断进步。

综上所述，成本部试用期的个人总结，虽然只是三个月的时间，但是我收获了很多东西。在成本部的实习期间，我在学术方面得到了了很多提升，同时也了解了职场的规矩和操作流程。这次试用期的经验让我更加了解自己，也更加对未来充满了信心！

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