合理化建议活动总结

最新合理化建议活动总结。

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合理化建议活动总结(篇1)

为鼓励全院职工立足本职岗位，围绕医院各项工作的质量改进、流程改造和创收增效等方面，积极提合理化建议，提高医院管理水平，根据“人人参与，群策群力”的精神，我院自今年1月26日起，开展“我有金点子”合理化建议征集活动。

自该项活动开展以来，始终得到全院职工的支持和积极响应，在各位职工的积极参与、合理化建议工作小组成员的努力和各职能科室的支持下，取得较好成果。全年共收到1456条建议，被采纳建议420条，占总建议28.85%。建议涉及到行政办公自动化、后勤的水电管理和财产管理、加强医疗服务、拓展医疗市场等方面的内容。在被采纳的建议中，有11条建议被评为最佳建议，7条建议被评为最佳建议提名奖，7名同志被评为提建议积极分子，3个科室获组织奖、3个科室获年度合理化建议执行奖、有4条建议被评为年度最佳建议等。他们分别是：

季度最佳建议

（1）妇产科张慧珠的“出售小包装高丽参方便产妇”；

（2）妇产科张蔚卿提出的“定期举办资源调剂卖场”；

（3）超声科林仙方会同科室提出的“开设专家预约门诊和超声专家门诊”；

（4）超声科余力提出的“建立一支科室网络管理员队伍，提高工作效率”；

（5）文化中心杨双齐的“设立开放式建议箱，建立合理化建议论坛”；

（6）放射科朱华勇的“购置散装CD—R光盘，节约成本”；

（7）注射室陈巧玲的“皮试与取药一次性付费，减少病人付费次数，减少发票使用”；

（8）计算机中心唐朝斌、采购供应部冯建的“关于节约医院激光打印机使用成本报告、降低墨盒使用数量”；

（9）医学工程部陈仁更提出的“人工肾水处理废水利用”；

（10）林列提出的谨防天上掉下“重磅炸弹”建议；

（11）马宗庆提出应用新政策，提高职工收入建议。

最佳建议提名奖

（1）服务中心林俐的“增加门诊病历内容，包括专家门诊专家排班表等”；

（2）服务中心张冬莲的“在住院大厅大屏幕上播某病友生日快乐祝福语”；

（3）总务科郑仁生的“建立网络电话簿”；

（4）核医学科王铮的“将现有厕所自动冲水改成手动冲水”；

（5）门诊部洪碧君的“推出产妇“2号热药”；

（6）肿瘤外科徐东的“拍摄一些体表肿瘤的教学片”；

（7）卢平丽、林俐提出的放置体重秤建议。

提建议积极分子

1、放射科余力提出6条建议，采纳5条；

2、人力资源部吴晓艳 提17条采纳9条；

3、总务科郑仁生 提23条采纳6条；

4、核算中心祖学亮 提12条采纳6条；

5、消化二科陈姬雅 提9条采纳5条；

6、财务部王喜丰 提8条采纳4条；

7、服务中心林俐 提8条采纳4条。

组织奖

1、财务部提建议64条采纳19条；

2、急救中心和ICU分别提55条和61条，分别采纳17条和11条；

3、服务中心提建议51条采纳14条。

年度合理化建议执行奖

1、总务科。对总务科的建议全年216条，总务科采纳了67条，其中手机充电器、电子体重秤、厕所冲水延时等建议取得良好的经济效益，其他很多小建议也及时予以落实。

2、药剂科。配合小包装高丽参、产妇2号3号热药、分级回收病区药品等建议，都取得很好的经济效益，特别是分级回收病区药品建议，在临床科室配合下，形成制度，规范了临床科室的'零用药管理。

3、医学工程部。对医学工程部提的建议共99条，采纳31条，其中厕所冲水延时、林国明的液氧瓶替换普通氧气瓶、沈作铭的使用省电器等建议为医院节水节电取得良好效益。

年度个人最佳建议奖

1、朱华勇的散装CD—R光盘代替盒装光盘（直接节约约8000元）；

2、马宗庆提出应用新政策，提高职工收入建议，利用合法途径减少个税支出，预计每人可节约200—500元；

3、陈巧玲的改善皮试付费流程（流程再造，方便病人，推行4个月节约4000元）；

4、杨双齐的建立合理化建议论坛（职工了解的一个平台，推动了合理化建议工作）。

其他奖

1、推行奖：放射科获科内合理化建议推行奖，科内合理化建议推行早于医院，科内有奖励制度，有建议工作底稿，建议内容详实有效，促进科室工作有序发展；

2、鼓励奖：张柳芳、陈志红共提建议17条，虽采纳不多，但每条建议非常认真，内容详实。

3、合理化建议志愿者奖：小组成员14人，利用业余休息时间“淘金”，认真负责，对未采纳的建议进行筛选，共挖掘建议18条。

我院开展的合理化建议活动，职工踊跃参加，显示出我院职工热爱医院、热爱本职工作的热情，使职工的主人翁精神得到了进一步的增强。下阶段，合理化建议工作将继续深入，将各项建议落到实处，为我院改进各项工作，提高管理水平发挥其应有的作用。

合理化建议活动总结(篇2)

近年来，为了提高组织的效率和减少浪费，越来越多的企业开始重视合理化建议活动。合理化建议活动是指通过员工提出的建议来改善工作流程、提高效率和降低成本。在这篇文章中，我们将详细讨论合理化建议活动的重要性、实施过程和活动效果，以及如何进一步改进这一活动。

合理化建议活动在企业中的重要性不可低估。随着市场竞争的加剧，企业必须不断寻求改进和创新的机会。而员工是企业最宝贵的资源，他们通常能够从自己的工作中发现问题和机会，并提出切实可行的解决方案。通过合理化建议活动，企业可以充分发挥员工的潜力，提高他们的参与度和责任感，从而使整个组织更加有效和高效。

实施合理化建议活动的过程通常包括以下几个步骤。企业需要明确活动的目的和意义，并宣传鼓励员工积极参与。建立一个有效的建议收集和评估系统，以确保所有员工都能够方便地提出建议，并且这些建议可以被认真考虑和采纳。对于提交的建议，企业应该组织评审委员会进行评估和挑选，选出那些对企业有价值且可行的建议。对于被采纳的建议，企业应该给予合适的奖励和认可，鼓励员工继续参与和提出更多建议。

合理化建议活动的实施不仅可以帮助企业发现和解决问题，还可以产生一系列积极的效果。它可以提高员工的工作满意度和幸福感。当员工看到自己的建议得到采纳并产生积极的影响时，他们会感到被认可和重视，从而增强工作动力和责任感。合理化建议活动可以促进团队合作和员工间的相互交流。通过共同参与活动，员工可以互相学习和分享经验，增强团队的凝聚力和协作能力。这一活动还可以通过改进工作流程和提高效率来降低企业的成本，提高竞争力和盈利能力。

为了进一步改进合理化建议活动，我们还需要注意一些问题。企业应该确保建议的收集过程简单和方便。过于复杂的收集方式可能导致员工的不积极参与，影响活动的效果。企业应该尽快给予员工关于建议进展的反馈。如果员工提交的建议得不到及时评估和回复，他们可能会失去信心和兴趣，从而对活动产生负面影响。企业还可以采用创新的方式来激励员工参与活动，比如设立奖励制度或举办员工创新大赛。

合理化建议活动是企业改进和创新的重要手段。通过建立有效的建议收集和评估系统，激励员工的积极参与和贡献，企业可以不断发掘工作中的问题和机会，并提供切实可行的解决方案。这一活动不仅可以提高员工的工作满意度和幸福感，还可以促进团队合作和提高企业的竞争力。为了进一步改进这一活动，企业需要确保建议收集过程的简便性和即时的反馈，并采用创新的方式激励员工的参与。

合理化建议活动总结(篇3)

一、活动背景

在现代社会，高效的工作和生活节奏让人们感到压力倍增。为了提高工作效率和生活质量，许多组织和个人开始关注合理化建议活动。合理化建议活动是一种通过收集员工或成员的建议和意见，以改进工作流程和管理方式的活动。本文将详细介绍一次合理化建议活动的过程和总结。

二、活动过程

1. 确定目标：在整个活动开始之前，确定活动的目标非常重要。目标应该明确，并且围绕员工的工作流程和生活体验展开。例如，目标可以是提高工作效率、降低成本或改善员工福利。

2. 宣传活动：在活动开始之前，需要通过多种方式宣传活动，以吸引更多的参与者。可以使用电子邮件、内部网站、海报或会议等方式进行宣传。同时，活动的重要性和意义也需要向员工详细介绍，以激发他们的兴趣和参与。

3. 收集建议：活动开始后，将各种渠道收集到的建议进行整理和分类。可以设立一个建议箱或使用在线平台来收集员工的建议。建议应该尽可能具体和详细，以便后续的评估和改进。

4. 评估建议：收集到建议后，需要将其进行评估和筛选。可以组建一个专门的评估小组，由相关人员对各个建议进行分析和评估。评估时需要考虑建议的可行性、实施成本和对组织的影响等因素。

5. 实施改进措施：评估完成后，将筛选出的建议转化为具体的改进措施。改进措施的实施需要有明确的计划和时间表，并且需要得到相关部门的支持和配合。在实施过程中，不断与参与者沟通，解决可能出现的问题和障碍。

6. 跟踪和评估效果：改进措施实施后，需要定期跟踪和评估效果。可以通过员工调查或反馈收集数据，以了解改进措施的实际效果。如果发现改进措施未能达到预期效果，需要及时进行调整和修正。

三、活动总结

通过以上的活动过程，我们收集到了大量的建议和意见，并将其中一些转化为实际的改进措施。在这次合理化建议活动中，员工的参与度非常高，他们踊跃提供建议，表达了对组织管理的关注和改进的渴望。

活动的宣传工作取得了很好的效果，吸引了大量的参与者。通过收集和评估，我们发现了一些员工在工作中遇到的问题和困难，也收集到了一些改进工作流程和提高效率的好建议。

通过实施改进措施，我们在一些方面取得了显著的效果。例如，通过优化工作流程和引入新的工具，我们成功地提高了生产效率，降低了成本。同时，我们还改善了员工的工作环境和福利，提高了员工的满意度和工作积极性。

不过，在实施过程中也遇到了一些挑战和困难。例如，在筛选和评估建议时，可能面临资源和时间的限制。同时，在实施阶段可能还会遇到部分员工对改变的抵触心理。因此，在未来的合理化建议活动中，我们需要更加注重沟通和参与，提高参与者的理解和认可。

小编认为，合理化建议活动是一种非常有效的改进工作和生活的方式。通过这次活动，我们收集到了许多宝贵的建议和意见，也实施了一些切实可行的改进措施。通过不断地改进和优化，我们相信组织将会更加高效、和谐，并且为员工提供更好的工作环境和福利。

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培训工作总结和建议5篇

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培训工作总结和建议(篇1)

1.水利工程在今年防汛抗灾过程中发挥的作用。全县151座水库累计拦洪0.3923亿立方米；湖区大小垸子8个，一线防洪大堤全长61公里（其中新合垸12.194公里），保护垸内人口18.7万人，土地面积20万亩。

2.高科技手段助力防汛抗灾工作。依托山洪灾害预警、水库大坝安全监测、水雨情测报和传输系统、湖南省防汛抗旱云平台等先进技术，全面提升防汛调度信息化水平，提升了对强降雨、洪水及水利工程的预测及预警能力，为我们决策提供了更为准确、前瞻性的信息。通过科学研判，我县提前转移2310人次，有效保证了人民生命财产的安全。

3.水利系统在防汛抗灾过程中提供的技术支撑服务及发挥的作用。水利部门各班子带队，组织各联点技术员，共出动7组次210人次下到乡镇指导隐患摸排与应急处险。面对临澧县北一撇险情，水利部门技术骨干与刻木山乡政府会商，打开东干渠3处闸门，将官亭灌区内积水排入澧水；打开北干进口闸、南撇闸，将北一撇上游3公里洪水排入南撇河，化解了危机。面对青山灌区险情，水利部门紧急联系电力部门，使其迅速赶赴青山干渠，解决了沃沙溪引水闸电力故障，化解了渠道溃决的险情。太浮镇接近溢洪的陈家湾水库溢洪沟堵塞，威胁下游居户，技术专家组又紧急调度太浮政府，实施外引水截留、溢洪沟开挖等工程措施，同时疏散转移下游4户居民。此外，专家组还先后指导处理了烽火将军山滑坡、合口镇合溪闸自排闸故障、停弦渡镇关山垸大堤外坡渗漏、刻木山乡白家湾水库坝身漏水、停弦关山山体裂缝等共计42处险情，避免了灾害发生。

4.水工程调度运用取得的成效。汛前，精心制定了2020年水库度汛运用方案；汛期，对全县151座中小型水库多次下发通知提前调度泄水腾库，对群英、高桥、官亭等蓄水较多的中型水库下发泄洪调度令，确保了防汛安全。

5.在防御山洪灾害和防范中小河流洪水过程中，监测预警发挥的作用及经验做法。水利部门提前下发防汛会商意见和迎战强降雨天气的通知；强化气象水文强降雨过程的预测预报和上下游水情的分析监测，各类预警信息提前 3 小时直达一线责任人。6月以来，县气象、水文、水利、自然资源等部门共发布预警信息20000多条。同时，县防指办、气象、县融媒体中心紧密配合，充分利用“村村响”广播、临澧电视台、临澧融媒和红文化以及微信、抖音等宣传载体，提前将雨水情、预警信息、应急避险知识等广而告之，提高全民主动防灾和自救互助能力。7月11日，巡查人员发现关山山体裂缝呈下移趋势后，县镇两级防指立即对危险区5户11人实施转移和集中安置，并紧急请示市防指协调澧县及相关市直部门，果断从当日21时起，关闭山体下部县级干道滟关公路，实行24小时管制，有效控制了可能发生的灾害，确保了人员安全。

6.在今年防汛抗灾过程中，各地巡堤查险投入、主要经验模式及成效。7月7日，澧水关山站、山洲站、新合垸向阳闸站和道水烽火站先后出现超警洪水。为确保防汛安全，我县严格按低于警戒水位0.5米提前设防，提前足额组织上堤劳力，具体按每 10-20 米 1 人，24 小时分班值守；所有巡查值守人员严格落实“穿雨衣、带袖标、拿工具、打电筒、巡堤脚、查险情、做记录”要求，全方位、全时段、全覆盖巡查。澧水沿线乡镇和烽火乡按超标准洪水设防，备齐备足防汛物资。为确保巡堤查险实效，全县及时调发帐篷近30顶、手电和雨衣10000多套，并集中对60多公里一线防洪大堤、151座水库大坝进行彻底砍清扫障。一线大堤62.3km砍青扫障费用（按1.5万元/公里标准约93.45万元）由县财政和各乡镇按1:1比例落实，县财政配套落实46.725万元。7月8日晚，全县所有水库和一线临洪大堤，全部按照设防标准上足干部劳力，累计15106人次在防汛一线巡查。 通过努力，全县未垮一堤一坝、未死伤一人，取得了防汛新胜利。

7.存在的问题和建议。

问题：一是防汛体制机制问题。机构改革后，按照省市县三定改革方案精神，防汛抗旱办公室由水利部门划转到应急管理部门。根据改革精神，去年主汛前，我局原防办人员全部转隶到县应急局，但市委市政府担心应急管理部门短时间难以承担防汛重任，近两年防汛日常工作还是由水利部门承担，形成了职责转人员转但事情未转的局面，从市到县，名义上双主任制，但实际日常工作完全由水利部门承担。改革后，水利部门要面对上面防办、省厅、水旱中心等多头指挥，作为牵头部门要调度全县防汛备汛，水旱中心人手有限，光是文件接收和处理都应接不暇，还有各类会议的组织、工作督察调度、方案拟定等日常事务，任务繁重。二是水利工程设防标准不高、历史欠帐多问题。已建成的堤垸防洪标准普遍偏低，澧道两水8个堤垸62.3km一线防洪大堤还有近40%未达标，新合垸防洪标准只达到20年一遇，其它7个堤垸防洪标准只有5－10年一遇；全县同欢、群英2座中型水库被鉴定为三类坝，中型水库高桥水库被鉴定为二类坝，66座小型水库被鉴定为三类坝，亟需进行新一轮除险加固；近年来，我县虽然加快了县城排洪能力的建设，但是县城防洪圈尚未完全闭合，城南的排涝泵站还未动工兴建，城北排涝渠系尚未完全配套，青山中干渠在工业园区被拦腰斩断，不断扩大的县城破坏了原有的河网水系，加上现有的雨水和城市排水管网欠合理，不少容纳雨水的渠塘沟港被侵占填埋，淤堵严重、排涝不畅，县城和部分乡镇集镇的防洪安全仍面临着威胁与挑战；我县107条中小河流，治理才刚刚起步。

建议：进一步理顺防汛体制机制，明确应急、防汛部门责任分工；进一步补短板、强基础、利长远，加大水利资金投入，支持推动水利工程建设，确保防汛保安全、抗旱保丰收。

培训工作总结和建议(篇2)

深入贯彻党的XX大和XX届三中全会精神和《国务院关于大力发展职业教育的决定》，紧紧围绕“全面建设小康社会”的奋斗目标，促进农业增效农民增收，推进农村劳动力向第二、三产业转移这一农村经济工作中心，大力发展。农村成人职业技术教育，加强镇、村技校建设。

采用请进来，走出去的方法，以富余劳动力培训为重点，积极开展农村实用技术培训，着力提高广大农民的化科技素质;充分发挥镇各部门的作用，促进了农村经济进一步发展和农村社会的稳定。现将2017年培训工作总结如下：

一、 加强领导，健全机构，明确职责

为实现全面建设小康社会的奋斗目标和促进农业增效，农民增收，我镇党委、政府高度重视成人教育工作，结合我镇实际，把农村成人教育工作列入各村校年度考评中。各部门及时调整各部门，各村校成人教育领导班子和镇成人文化技术学校专兼职教师，进一步加强了我镇成人教育的领导机构。做到了各部门分工明确，责任到人。

二、 充分发挥宣传舆论工具，大力宣传成人教育

我镇成人教育对象复杂，居民对成人教育的认识往往不足，要使成人教育深入千家万户，引导他们改变观念，就必须从技术上给以支持，经济上给予扶助，要用活生生的事例使他们看得见，感受的到。如何引导他们积极投入到“学技术，用技术”之中，镇党委、政府和各部门结合当地实际，充分发挥宣传舆论工具的作用，采用出墙报，书写标语，印发各种宣传材料和适合我镇需要的技术信息资料，还采用请进来，走出去的形式，推广各种新技术，新品种，同时还建立示范户，用实例让居民朋友感受到“学技术，用技术”的好处，从而提高他们讲科学，用科学的意识。

三、 整合教育资源，举办各种培训班，提高办学效益

要使成人教育工作得以顺利开展并取得预期的效果，我镇培培训学校和镇各部门，各村校充分发挥了各自的优势，充分利用宣传栏、广播电视网络、播放农村实用技术录相，印发各种科技宣传材料，做到了有针对性地组织农民学习先进的种养技术和农副产品加工技术。根据“实用、实际、实效”的原则，举办各种形式的培训班，把农民需要的技术及时传授给农民。

一年来，我镇成人文化技术学校举办协办了：农作物种植、病虫害防治、蔬菜、瓜果大棚技术、畜禽养殖、食用菌种植技术、各种劳动力新增人口、就业培训以及家庭人口教育等培训班，参训人数达2600以上人次。同时我们还充分发挥市级乡镇成人文化技术学校的作用，抓住养殖大户的培训项目。既解决了当地富余劳动力的出路，又增加了当居民的收入。

四、加强自身建设，做好材料的整理归档

在做好成人教育宣传工作和举办各种培训班的同时，我们还加强自身的政治业务素质的建设，组织镇村技校教师认真学习“三个代表”重要思想和XX届三中全会精神，认真研究新时期成人教育工作的特点，积极探索发展成人教育的新思路，新举措。

培训工作总结二

201X年是个不平凡的一年，随着煤矿改采、兼并整合重组的严峻形势，我矿根据上级有关指示精神，结合本单位的实际情况，在上级主管部门的领导下进行了今年有计划、有安排、有组织的全体职工安全知识培训工作，并在每次培训中做到了有计划、有培训、有考核、有总结，从而为我矿全年的安全生产工作奠定了坚实的基础，同时也为公司各项工作稳步推进和发展起到了强有力的作用。具体培训工作总结如下：

一、 为了确保本年度的安全生产，切实提高全体职工队伍的安全素质，我矿提前在2017年后半年进行了为期7天计45学时的全体职工安全知识培训，具体内容包括矿井主要灾害预防、采煤工作面巷道操作技能、顶板灾害处理和现场急救技能，经过考核合格率达96%，同时也全部通过了县培训中心对全员上岗资格证的年度复训工作。

二、 根据上级指示精神，为吸取晋城苗匠煤矿“3.18”事故教训，我公司于3月x日、19日、20日进行了12个学时的安全警示片观看和学习，并组织了全体职工进行了宣誓大会。通过反思，使全体职工增强了安全意识和安全责任感。

三、 4月x日、11日、12日，我们利用三天计21学时的时间，又专门针对“3、28”王家岭煤矿透水事故的教训组织全员进行了以井下防治水为主要内容的培训学习，使全体职工更加明确了水害的重要性和防治水害的必要性。

四、 为了吸取“4.14”义城煤矿瓦斯事故，我矿在4月x日停产一天计7学时，组织全体职工观看了警示片并请“4.14”义城煤矿瓦斯事故中遇难者的子女和发生事故时工作在井下的同志给我们讲述了他(她)们所遭受的悲难经历，通过观看和听讲，使全体职工从思想上真正提高了安全意识。

五、 今年x月份是全国第九个安全生产月，在6月x日，公司董事长亲自组织开展了一天的安全知识教育活动，学习时董事长对灾害预防、应急处置、自救互救、安全管理等为主进行了讲解，使全体职工增强了安全防范意识。

六、 根据全省煤矿兼并整合重组工作和上级有关文件精神，我公司在8月x日、8日、14日、15日、21日、22日、28日、29日四个星期，利用为期八天计56学时的时间对全体职工进行了培训学习，培训以法律法规、职业危害防治、煤矿班组管理、煤矿防治水为主要内容。通过培训，使全体职工掌握了有关知识和技能。

七、 12月我们聘请了红十会的专业人员到矿对全体职工进行了为期一天的自救和互救方面的安全知识培训，使职工懂得和学会了在受伤后如何应对、如何处置和如何自救互救的安全知识。

在2017年里，我们根据煤矿企业发展的形势，按照上级有关文件精神和年度培训计划，结合实际情况按期完成了培训学习。我们在每次的培训中，均聘请了有经验且专业的教师进行授课，他们讲课认真，使学员易懂好记，从而大大增强了职工的安全知识，提高了职工的安全意识，进一步的掌握了安全操作技能，为公司的发展和社会稳定造就了有力的保障。

201X年，尽管我们做了大量的工作，但也有好多不足之处，还有待于我们进一步的改进和完善。所以，我们要加大努力地为公司的安全生产和职工的人身安全，更严更细的做好明年的各项培训工作，为公司的发展打下坚实的基础。

培训工作总结和建议(篇3)

党建工作总结

XXXX党支部共有正式党员8名，预备党员2名，入党积极分子2名。自成立以来始终坚持贯彻集团党委的各项指示精神，强化公司党建意识，提升党的领导地位和政治核心地位，用党的思想来指导企业的管理和决策。围绕洛阳旅游大数据平台、城市书屋智能化服务终端、洛阳北郊机场航线运营、万安通用机场建设等支部承接的副中心城市建设重点工作项目落地积极工作，现将近期党建工作总结如下：

一、党建学习培训方面

一是制定了《支部年度学习计划实施方案》，明确了学习主要内容、学习方式、学习要求。二是坚持集中学习与自学为主，统一下发学习笔记本，自年初至今共开展11次党建学习培训（受疫情影响，包括5次线上党建学习）。内容围绕党中央、省委、市委相关文件、集团党委下发相关文件、以及副中心城市建设相关文件等。三是多形式开展学习活动，先后开展了领导讲党课教育、观看专题教育片等。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强学习效果。

二、党支部工作方面

1、组织春节期间家风建设

为进一步弘扬优秀家风家训，加强党风廉政建设，强化全面从严治党的责任和意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2020年春节期间，大数据航空联合党支部开展家风建设主题活动，要求各党员以家庭为单位积极组织，大数据航空联合党支部将继续注重氛围营造，从中华优秀家风家教家训中汲取营养，把文化滋养和道德倡导贯穿家风建设全过程，润物细无声，推动党员干部养成建设、传承好家风的自觉。

2、疫情期间工作推进复工复产

疫情发生后，支部立即建立疫情防控工作机制，完善各项制度，做好疫情防控和复工复产的各项准备工作，在大数据平台建设与洛阳航线复工方面持续发力，因表现突出，被中共洛阳市委组织部评为第四批在抗击新冠肺炎疫情工作中变现突出的基层党政组织。

3、全面落实“三会一课”制度

密切结合支部当前工作实际、思想实际，促进支部负责的副中心城市建设重点工作项目的开展建设。在“三会一课”的召开中，做到确保时间、人员、内容和效果四到位，确保制度不走样，并不断充实新的内容，提高“三会一课”制度的质量，从而进一步提升支部整体党建工作水平。

培训工作总结和建议(篇4)

2005年公司培训工作总结    2005年，我们xxxxx公司持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的理念，紧紧围绕“落实一个机制、加强三基培训、确保两个提高”（落实每周一课、每季一考培训机制；加强基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训；提高员工技术业务素质和油田开发管理水平）开展工作，做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训，进一步提高了一线操作员工队伍的整体素质，为公司适应对外合作和开发海上油田做好人才、技术储备提供了人才保证和智力支持。

公司现有员工349人，在册264人，其中干部120人，工人144人（包括市场化就业20人）。劳务人员48人，其他37人。专业人员80人，其中，高级工程师12人，工程师42人，助理工程师24人，技术员2人。硕士3人，大学35人，大专47人，中专56人，高中以下123人。工人取得职业资格证书144人，其中，技师6人，高级工65人，中级工58人，初级工15人。下设11个科室，2个作业区（xx作业区、xxxx作业区），4个基层队（维修队、计量队、海上试采队、车队）。拥有固定资产原值12亿元，净值9.7亿元。今年按照《xxxx公司2005年员工培训工作计划》的要求，公司级举办各种培训班18期，培训员工240人次，共960学时。作业区区级培训35期，培训员工360人次，共1088学时。参加油田公司、集团公司等外部培训63人次，在读本科7人，在读大专25人。通过采取岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、教师授课与员工自学相结合等多种灵活方式，较好地完成了岗位培训、操作技能培训、技能鉴定、继续教育、学历教育等全年培训任务，实行培训计划执行率100%、员工参培率100%、技能鉴定人员合格率80%的工作目标。

一、坚持不懈地开展“建设学习型公司，培养学习型干部，培育学习型员工”活动，增强开发好“第一资源”的吸引力和影响力

创建学习型组织的理论是上个世纪80年代由美国管理大师彼得?圣吉提出的。他在《第五项修炼》中做了精辟的论述，认为未来最成功的企业将是“学习型组织”的企业。在工作头绪多、任务重的形势下，我们公司为什么提出建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工？究其原因有三：其一，这是每名员工认清xxxx公司面临的生存、发展形势，全面提升员工队伍素质、适应海上开发的需要。其二，这是当前依靠新工艺新技术，着力解决油井结蜡、大斜度井管杆偏磨、水驱效果差等难题，寻找并形成适合浅海油田开发特点的配套技术体系的需要。其三，对于学习，大家都比较重视，而实际上学习很容易被日常工作所冲淡，当工作与学习发生矛盾的时候，往往是学习让路，使学习很难坚持不懈，见不到理想效果。以上三点都要求我们必须重视学习型组织的建设和知识型员工的培养。我们公司领导班子认为，无论干部管理能力还是员工队伍素质建设等重要工作要真正取得实质性进展，只有坚持开展“创新学习型组织、培养知识型员工”活动是一条有效途径，也是一项战略举措。选择了学习就是选择了进步。在科技发展日新月异的今天，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”日益提高，昨天的饱学之士如果不是今日的勤学之人，将必然落伍。创建学习型公司实际上就是要求各级管理者真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，实现学习的制度化、规范化、自觉化和长期化，并在学习的过程中提高进一步学习的能力，在学习中改变心智模式，学会系统思考，用知识和发展的眼光解决前进中问题。

按照油田公司党委提出的“6433”工作思路和要求，我们公司在重视技术、尊重人才、培养人才、储备人才上不断探索，为人才的发展搭建平台。一是制定公司近期和远期人才规划，落实人才培训措施；二是拓宽用人渠道，完善用人机制，彻底打破工人干部身份界限，不拘一格选用人才，着眼于激发人才的活力，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境；三是建立人才激励机制，在奖金分配上给予倾斜，对解决生产、管理方面难题的给予奖励，在增储上产、降本创效方面有突出贡献的给予重奖。xx公司党委着力建立不拘一格的用人机制，做到“不以资格论贡献，不以阅历论现在，不以级别论能力，不以职称论称职，不以文凭论水平”。这个机制相当于“赛马”，让优秀的人才在“赛马”中脱颖而出。有“赛场”提供，给人才以适合发挥才能的岗位；有“跑道”划分，有序竞争；有比赛规则，实行科学的绩效考核和奖励体系。在人才选拔过程中，注重选拔与公司核心价值相一致的人才，大胆启用年轻干部，实现人才的新老交替，对有各种特长的人实行人才储备。过去的人才管理把人视作蜡烛，不停地燃烧直至告别社会舞台，而现在，把人才看作是资源，人好比蓄电池，可以不断地充电、放电。现在的管理强调人和岗位适配，强调人才的二次开发。对人才的管理不仅是让他为企业创造财富，同时也要让他寻找到最合适的岗位，最大限度地发挥自身潜能，有利于让每个员工都通过“赛跑”竞争上岗来追求

培训工作总结和建议(篇5)

企管部工作总结和问题及建议

弹指一挥，2019年就要过去了。在这一年里，企管部在人事管理及培训实施等方面下了一定的功夫，也取得了一定成绩，总体上，比2018年又前进了一步。具体工作总结如下：

一、主要工作及成绩

（一）保质保量做好日常工作

企管部是通过保质保量地做好日常工作来体现和履行其部门职能的，如①多番修订人员组织机构、员工培训等SOP、SMP内容，使之更切合实际，易以操作，符合GMP要求和工作需要，为公司顺利通过国家GMP认证重新换证检查出一分力。②坚持每月月底联合财务部、生产部相关人员对仓库物资进行盘点，做到月清月结，及时监控仓库物资。③坚持录入购买物资的厂家及联系电话等采购信息，严格控制采购物资成本。④年中，借国家GMP认证换证检查的东风，将2000年至今的公司级和部门培训档案进行了重新梳理、汇编和归档，并根据工作实际，对一些如员工疫苗接种等人事表格进行修改及完善，逐步建立、健全员工人事、健康和培训档案。⑤及时办理员工的请假、销假、退休手续。

（二）加强对人事管理相关理论和政策法规的学习，以提高人事管理水平和依法办事水平

2019年，通过自学和参加各级劳动部门组织的培训讲座，我部人事管理人员系统地学习了《劳动法》、《社会劳动保障条例》、《工伤保险条例》、《深圳市员工支付条例》及《劳动保障监察条例》等政策法规，不断提高依法办事能力，并能即学即用，结合公司实际，为49位聘用员工办理了养老、医疗及工伤保险，使“病有所医、老有所养”，解决了聘用员工的后顾之忧及公司多年的老大难问题。还为2位员工及时办理了工伤保险认定。

（三）员工培训逐步规范化、程序化

今年的培训工作逐步走上正轨，主要表现在四个方面：

1. 新进员工培训与岗前培训从无到有、从应付国家GMP检查的一时之举到日常工作的长久之计，迈出了可喜的一步。

2. 全年培训计划的制定由原来的闭门造车到在广泛征求各部门意见并结合以往经验的基础上制定，更加贴近员工实际需求。

3. 制定《员工培训管理办法》，对考务费用的报销、培训费用的支出及授课费的支出标准等作了具体的规定，使员工培训相关工作从无序走向程序化。

4. 采取“走出去，请进来”相结合的方式，派5位部长参加国家药监局培训管理中心组织的《药品生产质量管理》培训，让他们先学习《药品生产质量管理》相关理论知识，再回来传授给部室员工；另外，还特别邀请省药监局来公司授课，给全体员工讲授生物制药企业GMP再认证中应注意的问题，及药品不良反应相关法律法规等内容，加深了广大员工对GMP检查标准及药品不良反应相关法律法规的理解。

当然，培训工作也存在一些不尽人意的地方。一是培训讲师比较难找，公司内部的讲师不固定，即便计划中有规定，也经常会因与工作冲突而没办法按计划执行；从外部请讲师又怕花了钱而收不到预期的效果。二是激励措施不到位。不少讲师认为备课很耗时，而课时培训费又相对少了。

（四）积极配合其他部室工作。

积极配合办公室、质保部、财务部、生产部、药物研发中心等部室等做好各项材料申报工作，如公司申报区质量奖时，根据质保部提出的要求，立刻设计问卷，对员工进行即时问卷调查，并作出详尽的书面的统计分析材料；配合生产部做好迎接街道办安全生产检查的准备工作；元旦即继，与办公室等部室积极筹办2020年元旦运动会报名等比赛事宜等等。

二、问题及建议

加深中层干部以上对人事法律法规的认识。某些人事法律法规对公司确实有所约束，但我们也可加以利用。建议成立一个培训组。针对找培训讲师难的问题，希望公司能成立专门的内部培训小组，固定一些培训讲师，以保障培训计划的顺利实施。

有则改之，无则加勉。2020年，企管部将着重解决上述出现问题，一如既往地做好各项工作。

理化生教研组工作总结九篇

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理化生教研组工作总结【篇1】

本学期围绕学校工作总目标，充分发挥理化生学科的特点，全面推行素质教育思想。加强对理化生课堂教学的研究，以教学工作为中心，以新课标课改为主线，以科研课题为引领，以学生为本，以提高学生素质为服务宗旨，让每位学生得到全面发展，积极探索教学过程的管理，不断完善学校理化生常规教育教学工作和实验教学工作，使我校理化生教育水平不断提高。

一、抓好常规教学工作

三个学科、物理、化学和生物老师共11人，在认真钻研新大纲的同时积极学习新课程标准，并结合学校和学生实际制定学期教研计划，认真备课和组织教学，且每节公开课都有教学反思。在教学过程中注重抓基础，加强课堂直观性教学，做到多示范，力争学生综合素质得到全面发展。全组教师坚持常规的校内教研活动，进行学习，理论研究，探讨教育教学改革，努力提高自己的教学业务水平，提高教学的质量。

二、教研工作井然有序

教研组充分利用教研活动时间学习有关文件资料，使大家的学习自觉性不断增强，对新的课程标准有了较全面的认识，对新的教学理念有了进一步的理解。

努力开展教学科研：教研工作是教研组工作的重要一环，是不断提高教学水平的重要保证。本学期，开展了正常的教研活动，组织本教研组教师认真学习，研讨本学科的教育教学方法，探索教改之路。大家互相听课，相互学习，共同进步与提高。在教育教学理论学习上，除了积极参加政治及业务学习活动，还自己利用书籍进行学习，以提高教育教学科学理论，不断丰富完善自我，提高教科研能力。同时，我们抓住机会，抓紧平时的教研组活动，认真开展教研话题，把握教育改革的最新动态，转变传统的教学思想，学习研究新的教学改革方案，经验和做法，改进自己的教学工作，所以我们组教师的教学理念在不断更新，教改的主动性不断提高。

三、创造和谐的人文环境

以和谐的关系促繁重的工作俗话说：人心齐，泰山移。半年的工作中，由于组内存在的特殊情况，需要很多同志要承担较大工作量，在困难面前，同志们都相互理解、相互支持，不给学校出难题。他们一心扑在班级管理上，坚持经常性深入班级，及时了解学生的情况，有针对性地开展工作。踏实的工作作风、善解人意的性格，潜移默化地影响和带动着大家；

四、相互帮助协作

教研组的老师之间能够团结协作，相互帮助，共同抓好理化生教育教学的常规的管理工作，全组教师关系融洽，形成了良好的风气。大家对有利于学校、理化生教研组发展的事情群策群力、出谋划策，对待学校工作，大家尽职尽责，开展专题研讨，共同商讨设计实验、改进实验，我组化学课的教案也是两位老师反复修改的结果。李玉辉的生物公开课赢得了全校老师的`好评。我理化生组老师都为搞好理化生教研组的工作做出了贡献，我们这个教研组是一个团结向上，勇于开拓的集体。

此外，我们还进行组内听课的评课活动，围绕校本教研课题，畅谈听课的感受、看法、和建议、意见，使上课老师能充分了解自己本节课的优缺点，及改进的地方，搞清努力方向。同时，也能使听课老师发现自己教学中存在的不足，共同提高。

六、做好培优补差工作

由于学生的发展不均衡,为了关注每一位学生,为了每一个学生的进步与发展,培优补差工作已成为我校教育教学的一项重要举措,纳入校本教研课题，结合学生学习理科知识的特点,我们组在学校要求的基础上,执行培优以“目标明确,分析详细、精选精练、跟踪到位、”为指导；补差以“激发兴趣,改变习惯,树立信心、步步提高”为原则。

七、教研组建设的打算

今后，我们理化生教研组将继续加强理论学习，提高理论素养，加强教研工作；继续搞好课题研究，重视课题研究的过程管理，提高教师的教科研水平；继续鼓励教师撰写教育教学论文，对教育教学过程中的问题或经验进行及时的反思或总结。进一步提高教研组活动的质量，尽量使教研组活动形式多样内容丰富。

理化生教研组

20xx-1-4

理化生教研组工作总结【篇2】

在20xx-20xx学年度上学期，我们理化生教研组全体教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦钻研在教育教学工作中取得了较大的成绩。首先，在学期之初，我们就制定了较好较详尽的教研组计划、确立了明确的教育教学目标，并明确提出：要在过去取得的一些成绩的基础上，再创佳绩，再攀新高;其次，在教育教学过程中，我们时时刻刻注意修正、提高、完善我们的计划和目标，并投入了极大的热情和非常的努力，发挥了集体和个人的多重作用，取得了较好的效果;最后，我们还对本年度的工作作了全面的、系统的、深刻的总结，决心发扬我们的成绩，克服我们的缺点，勤奋学习、努力工作，争取在新的一年里取得更大的进步。总结这一学期来的工作，我们组有如下：

一、团结协作、乐于奉献

我们组共六名老师，特点是“老中青”三结合，传帮带是我们组的特色，虽然男同志较多，但团结协作的精神是可喜的。在公开示教活动的听评课中，一人上课，全组出动，个个都是好帮手。

二、不断学习、更新理念

首先，以学习理念为先导。平时组织的各种学习新理论的活动中，教师都认真听讲、详细记录，从而更进一步地加深了对课改的认识。在此基础上教研组组织全组教师认真学习了《理化生课程标准》，并进行了“课改精神”、“课程理念”、“课程目标”和“实施意见”的专题讨论。在学习和活动中，我们逐步对课改中新的教学理念有了更明确的认识。

其次.在教研中转变教学理念。能不能把课改精神落实到课堂中去是课改成败的一个关键，怎样把新的教学理念附注在教学实践中越来越成为了我组每位教师急待解决的问题。为此教研组采取了一系列的相关措施，例如全组教师的集体备课，相互听课，对重点章节内容组织公开教学和相互评课等，同时我市化学教研员黄东宁老师，给我组教师做了《如何进行说课、评课》的讲座，让我组成员学会了如何进行平时公开课、示范课等教学课形式的主课方法和思路。这样的教研活动气氛热烈、效果明显，教师的教学理念和实践能力都得到了较大程度的提高。并且教师这种高涨的教研热情也影响到了学生，许多学生积极帮教师进行课前准备和组织同学课后讨论，学生对课改教材的学习越来越显示出了浓厚的兴趣。这使我们真正认识到了“教学相长”的作用。

再次、相互交流、取长补短。在做好本校的教研和教学工作的基础上，在校领导的精心组织下，我们走出了校门。向许多兄弟学校交流和学习，本校教师更是经常切磋。每次活动，都会拟好几个讨论的专题，就我们的疑问以及当前遇到的困难展开交流和探讨。并对每次活动均做了详细的记载。这些活动使我们开阔了视野，增加了阅历，提高了能力。

最后、以公开课为锲机，不断升华教学理念。为了使课改工作不断上台阶，我们十分重视公开课，因为我们相信公开课的开设较好地检验教师的教学理念和教学能力，逐步提高教研组的战斗力。通过集体备课对公开课设计了几套相对合理的方案，并组织了试教，之后组织教师评课讨论，教师们的课改热情也越来越大。

三、以试题研究为抓手，促进学科质量的提高

我组一贯重视对试题的研究，在长期的实践中积累了大量的经验。面对中考习题匮乏的问题，教研组发挥每一位教师的能动性，通过上网、听新闻、查图书，不断编写出能开发学生智力、培养学生能力的习题，并整理成册。一份份自编的试题图文并茂，寓知识性、趣味性与一体。这为今后课改的全面铺开奠定了坚实的基础。

四、注重竞赛组织和辅导工作

为了调动学生学习理化生三科的学习积极性，在学期末组织了各年级理化学科学科竞赛，使得课本知识在应用中得到升华。

五、问题和反思.

教师相对较少，相互交流的机会相对就少，不得于教师的提高警惕.同进配套的教具匮乏，教师在教学过程是教具制作，实验配套上的工作量较大.与新教材内容相配套的教学参考书和试题相对短缺.另外，做好学科间的知识整合也是我们要认真思考和解决的问题.评价机制也比较模糊，一定程度上影响了教学的研究和开展。

六、今后的措施.

积极搜集反馈意见，加强备改检查力量，积极开展听评课活动.不断深化教学改革.开展分层教学的尝试，使每一个学生都有学习的经历.继续开拓学生的视野，多开展一些课外活动，提高学生的创新意识，加强知识的应用能力.利用网络资源收集教学素材，把教研组的建设和课改推上一个新的台阶。

总之，我们组在过去的一学期中，精诚团结，在教育教学及学校其他工作中都取得了一定的成绩。但我们仍存在一些不足，例如班主任老师少，学生第一手资料掌握不够等。今后，我们将继续努力，做好自己的本职工作，争取在各方面取得更大成绩。

理化生教研组工作总结【篇3】

本学期围绕学校工作总目标，充分发挥理化生学科的特点，全面推行素质教育思想。加强对理化生课堂教学的研究，以教学工作为中心，以新课标课改为主线，以科研课题为引领，以学生为本，以提高学生素质为服务宗旨，让每位学生得到全面发展，积极探索教学过程的管理，不断完善学校理化生常规教育教学工作和实验教学工作，使我校理化生教育水平不断提高。

一、抓好常规教学工作

三个学科、物理、化学和生物老师共11人，在认真钻研新大纲的同时积极学习新课程标准，并结合学校和学生实际制定学期教学计划，认真备课和组织教学。在教案的检查中发现组内教师几乎人人是详案，且每课都有教学反思。在教学过程中注重抓基础，加强课堂直观性教学，做到多示范，力争学生综合素质得到全面发展。全组教师坚持常规的校内教研活动，进行学习，理论研究，探讨教育教学改革，努力提高自己的教学业务水平，提高教学的质量。

二、教研工作井然有序

全面贯彻落实新课程标准：根据学校的实际以及各科的情况，认真钻研教材，制定教学计划，实施新的课程标准。教研组充分利用教研活动时间学习有关文件资料，使大家的学习自觉性不断增强，对新的课程标准有了较全面的认识，对新的'教学理念有了进一步的理解。

努力开展教学科研：教研工作是教研组工作的重要一环，是不断提高教学水平的重要保证。本学期，开展了正常的教研活动，组织本

教研组教师认真学习，研讨本学科的教育教学方法，探索教改之路。大家互相听课，相互学习，共同进步与提高。在教育教学理论学习上，除了积极参加政治及业务学习活动，还自己利用书籍进行学习，以提高教育教学科学理论，不断丰富完善自我，提高教科研能力。

同时，我们抓住机会，抓紧平时的教研组活动，认真开展教研话题，把握教育改革的最新动态，转变传统的教学思想，学习研究新的教学改革方案，经验和做法，改进自己的教学工作，所以我们组教师的教学理念在不断更新，教改的主动性不断提高。

理化生教研组工作总结【篇4】

一、

随着教育改革的不断深入，理化生教研组在提升教学质量、培养学生综合素质方面发挥着举足轻重的作用。本报告旨在总结过去一年教研组的工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施，以促进理化生教学的持续发展。

二、工作内容概述

1. 课程设计与开发：教研组对理化生三科的课程进行了全面梳理，结合新课标要求，调整了教学内容，增加了与现实生活相关的案例和实践环节。

2. 教师培训：组织了多次教师培训活动，涵盖现代教育理念、教学方法创新等内容，参与教师达到90%以上。

3. 教学质量监控：实施了学生满意度调查、教学督导听课制度，以及定期的教案、作业检查等，确保教学质量稳步提升。

4. 学生竞赛指导：组织学生参加各级理化生竞赛，获奖人次较往年提升了30%。

5. 课题研究：教研组承担了多项市级、校级课题研究，深入探讨理化生教学中的热点问题。

三、重点成果

1. 教学质量显著提高：通过改进教学方法和手段，学生理化生科目的平均成绩提高了10%。

2. 学生综合素质增强：在新的课程设计下，学生的实践能力和创新思维得到有效培养，参与课外拓展活动的学生比例增长了25%。

3. 教师团队建设成果丰硕：教研组内教师获得市级以上教学比赛奖项的数量增长了40%，发表论文数量增长了30%。

4. 学术交流活动频繁：成功举办或参与国内外学术交流会议5次，与国内外先进教学理念接轨。

四、遇到的问题和解决方案

1. 问题：部分教师在新教学方法的接受上存在困难。

解决方案：实施“青蓝工程”，资深教师带领年轻教师快速成长，同时组织专项培训，提升教师队伍的整体素质。

2. 问题：学生对于实验课程的兴趣不高。

解决方案：增加实验课程的趣味性，如开展实验技能大赛，将实验教学与生活实际相结合，激发学生兴趣。

3. 问题：课题研究中存在畏难情绪。

解决方案：加强课题研究的组织与指导，鼓励教师从教学中的实际问题入手，小切口、深挖掘，提高课题研究的实效性。

五、自我评估/反思

在过去的一年中，理化生教研组在各个方面都取得了显著的成绩。这得益于全体成员的共同努力和先进的教育理念。但同时，我们也清醒地认识到，随着教育改革的深入，新的问题和挑战将不断出现。我们需要保持敏锐的洞察力，持续创新，才能更好地应对未来的挑战。

六、未来计划

1. 进一步优化课程结构，加强学科间的交叉融合。

2. 加大教师培训力度，提高教师的教育技术应用能力。

3. 强化与国内外优秀学校的合作与交流，吸收先进的教学经验。

4. 推动课题研究与教学实践的有机结合，以科研促教学。

理化生教研组工作总结【篇5】

本学期我们理化生教研组围绕学校工作总目标，充分发挥理化生学科的特点，全面推行素质教育思想。加强对理化生课堂教学的研究，以课改工作为中心，以构建“开放、自主、合作、交流、展示”为理念，以新课标课改为主线，以科研课题为引领，以学生为本，以提高学生素质为服务宗旨，让每位学生得到全面发展，积极探索学案教学过程的管理，不断完善学校理化生常规教育教学工作和实验教学工作，使我理化生教育水平不断提高。

一、抓好常规教学工作。

三个学科的老师在认真钻研新大纲的同时积极学习新课程标准，并结合学校和学生实际制定学期教学计划，认真备课和组织教学。在教学过程中注重抓基础、抓训练，加强课堂直观性教学，做到多示范，力争学生综合素质得到全面发展。全组教师坚持常规的校内教研活动，集体备课，编制导学案，共同学习、一起理论研究，探讨“导学练”教学模式，努力提高自己的教学业务水平，提高教学的质量。加强管理，抓好课堂教学。落实各项课堂管理制度、评价制度，加强学生的说理教育，因此教学秩序良好，没有出现教学意外事故，保证了教学任务的顺利完成。

二、教研工作。

1、全面贯彻落实新课程标准。

根据上级教育部门的计划要求，积极推行新的课程标准，为此我们科组老师在参加学习培训的基础上，根据学校的实际以及各科的情况，认真钻研教材，制定教学计划，实施新的课程标准，认真编写导学案。教研组充分利用教研活动时间学习有关文件资料，使大家的学习自觉性不断增强，对新的课程标准有了较全面的认识，对新的教学理念教学模式有了进一步的理解。

2、努力开展教学科研，积极撰写教学论文。

教研工作是教研组工作的重要一环，是不断提高教学水平的重要保证。本学期，开展正常的教研活动，组织本教研组教师认真学习，研讨本学科的教育教学方法，探索教改之路。教研组全体教师在教研组内部进行了高质量的赛教活动，大家相互学习，共同进步与提高。在教育教学理论学习上，除了积极参加政治及业务学习活动，还自己利用书籍进行学习，以提高教育教学科学理论和学习有关教学文章，不断丰富完善自我，组内的教师还积极围绕本教研组教研课题撰写教学论文，提高科研创作能力水平。

同时，我们抓住机会，抓紧平时的教研组活动，认真开展业务学习，把握教育改革的最新动态，转变传统的教学思想，学习研究新的教学改革方案、经验和做法，改进自己的教学工作，所以我们科组教师的教学理念在不断更新，教改的主动性不断提高。

三、本校理化生实验操作取得突破。

本学期开展丰富多彩的课外活动。做到保证时间，提高质量，合理安排，尽量增加学生参加课外兴趣活动的时间，为学生创造更多实验操作机会。为此，在教研组内各位教师利用业余时间做了大量的工作，根椐学生兴趣特长，积极指导学生有计划、有组织地进行多种形式的理化生兴趣小组活动，取得了突破性的效果：今年5月我校15名理化生初中学生参加在连滩中学举行的县理化生实验操作竞赛，有2人获得一等奖，7人获得2等奖，6人获得三等奖。

四、相互帮助协作。

教研组的老师之间能够团结协作，相互帮助，共同抓好理化生教育教学的常规的管理工作，全组教师关系融洽，形成了良好的风气。大家对有利于学校、理化生教研组组发展的事情群策群力、出谋划策，对待学校工作，大家尽职尽责，老师们都为搞好理化生教研组的工作做出了贡献。

五、主要存在问题。

1、教学、教研水平还需进一步提高，不断学习，积极钻研，继续进步。

2、各种资料的保管、积累不够规范，需进一步完善。

3、大家在教育教学过程里群策群力的较少，有必要共同研究相同的教学内容，多切磋多总结。

本组同事们在这一学期里同心同德，很好地完成了正常的教学、课外活动等等工作。在以后的工作中，我们全组老师将更加努力地工作，为进一步贯彻党的教育方针，为学校的理化生教育迈上一个新的台阶作出更大的贡献。

理化生教研组工作总结【篇6】

本学期，在学校和教导主任指导下，理化生教研组全体教师贯彻“新课改”新的教育理念，结合“学习型教研组”的建设，抓住二期课改为契机，深入进行教学研究和教学改革，为学校全面提升教育质量，创建一流学校贡献力量。

一、 积极开展创建“学习型教研组”活动，每个教师都制订了个人的学习计划，明确了个人的学习内容，组内也制订了全组的`学习计划，使大家的学习有了内容和制度上的保证，各备课组以学习《物理课程标准》、《化学课程标准》为主，结合自己的教学实践，进行讨论，并以此为指导，用新的教育理念改进自己的教学，本学期各备课组在备课时都首先学习课程标准和新教材，做到逐渐向新教材靠近，为今后进行新教材教学做准备。

二、 积极开展教学研究，每个教师都结合自己的教学实践，建立了个人的课例研究项目，在日常教学中注意积累材料，进行总结，改进自己的教学，在此基础下撰写了相关的总结论文，取得了丰硕的成果。我们教研组围绕学困生学兴趣的培养进行了研究。对于学习兴趣的意义和策略我们对这几个问题研究的有些进展。其他问题还有待进一步提高。

三、 加强教学的日常管理。本学期教研组配合教导处，检查了组内教师的教案和部分学生的作业批改情况，并写出了反馈以及那，引导大家规范教学，做到“向管理要质量”

四、 积极开展课外活动，组内许多教师按照学校的饿安排，积极辅导学生开展丰富多彩的课外活动，努力开阔学生的视野，开拓学生的多方面的潜力，发扬学生的才智，取得很好的开展。

五、 积极开展对学习有困难的学生的辅导工作，对初三学生进行了有针对性的补缺补差工作取得明显成效，我们不放弃任何一个学生给他们以真诚的帮助。不让任何一个学生掉队 。

以上是理化生教研组本学期进行的主要工作。

理化生教研组工作总结【篇7】

根据学校教导处工作计划，结合本学期理化生教研组的工作计划，本组教师认真完成学校的各项工作，认真学习学校有关教学工作的要求，认真履行教研组长和教师的职责，加强学科的理论学习，使本教研组成为我校团结和谐、勤奋互助、合作能力较强的教研组。

现将本学期教研组工作小结如下：

一、教学常规工作

1.严格落实教学常规，提高教学效益。全组教师按照学校的量化标准，结合自己所授学科的特点，做到重点落实备课常规和课堂教学常规，提高备课和上课质量，在学校的月查中获得了领导和同事的一致认可。同时，我组老师也注意教学常规管理中的各个细节，并且尽量落实细节，培养学生养成良好规范的学习习惯，以期最终达到提高教学效益的目的。

2.加强集体备课。三个学科备课组都做到基本统一进度、统一练习、统一考试等。尤其是学生辅导的进度、内容、时间、备课人都是有计划、有落实的，充分发挥集体智慧，提高集体备课的质量。

3.加强作业管理。全组教师在完成学校的量化标准的前提下，尽量控制作业量、规范作业批改，做到有发必收、有收必改、有评必纠。

4.认真组织完成每次“月考”的命题、阅卷工作，认真作好考试后的情况分析，根据成绩对教学作及时的调整，并拿出相应的措施和办法进行弥补。

5．各学科在教学中都加强了实验教学、加强基础训练、加强动手训练。培养了学生能力。特别是理、化学科在中考前根据中考实验加试题目，有针对性的对学生进行了强化实验技能训练，收到了良好的效果。

二、教研组活动开展

1．坚持开展好教研组活动的各种活动。本学期继续坚持每周一次教研组活动，并做到每次活动都有计划有主题，责任到人。本学期先后开展了“如何备好课”、“毕业班学生实验探究能力的培养”及“如何利用多媒体搞好实验教学”等专题研讨活动。在活动中进一步钻研新教材、新课标，共同分析教学过程中遇到的问题，讨论交流解决问题的方法，在探索实践中共同成长。2.加强理论学习，更新教育观念。通过活动，能帮助各位老师进一步转变教学观念，确立了“以人为本”的教学理念，并在教学实践中能自觉运用所学的知识分析指导教学工作，使自身的教育教学能力不断提高。

3．组织好组内听、评课活动，强化教学过程的相互学习、研讨。本学期我组冯秀丽老师、张志祥老师等分别上了公开课和示范课，全组教师听课时按规范做好听课笔记，并利用教研活动时间就组内听、评课和公开课的成功和不足之处开展讨论，充分发表自己的观点，找出闪光点、疑惑点和不足点，以求达到更好的课堂效果。另外组内教师间相互听课每人都按要求达到15次以上。

4．认真进行课题研究，使教师的教学科研能力得到提高。同时，利用教研组活动时间，全体教师认真学习教育理论，共同分析探讨教学过程中遇到的问题，讨论交流解决问题的方法，在此基础上形成一些经验或反思，又为今后进一步的教学研究打基础。

三、老师专业发展

1.积极参加培训。本学期本组教师积极认真参加学校及教育局组织的各项教育教学培训工作。通过学习，进一步加强对新教育教学理念的学习，提高自身业务水平。

2.加强业务学习。全体教师通过不断学习新教材，以及新教学理念和新教学方法，全面提高教学质量，优化教学过程。

3.积极撰写教育教学论文。根据要求，本学期本组每位老师都撰写了教学论文、教学课件参加县、市级论文评比。

四、今后的打算

今后，我们理化生教研组将继续加强理论学习，提高理论素养，加强教研工作；继续搞好课题研究，重视课题研究的过程管理，提高教师的教科研水平；继续鼓励教师撰写教育教学论文，对教育教学过程中的问题或经验进行及时的反思或总结。继续做好培养青年教师工作，使全组教师都成为教学骨干。进一步提高教研组活动的质量，尽量使教研组活动形式多样内容丰富。

理化生教研组工作总结【篇8】

我们理化生教研组的老师们，本学期在学校教导处的直接领导下，在全组老师的团结合作和共同努力下认真制定教研工作计划，切实执行教研计划，以打造有效课堂为中心，以提升教师的专业素质和教育教学水平为重点，扎实开展教育教学科研工作，努力炼成每一位教师都有特色课和亮点课及不同风格的新课，教研成绩十分突出。下面是本学期的主要工作：

一、凝聚集体智慧，发扬团队合作精神

一开学，我们根据课程标准、结合新教材及我教研组多年来的积淀等制定了本学期教学工作计划，我们理化生教研组的教师都是本科毕业具有多年教学经验的教师，我们的困惑是如何大面积的提高学生的成绩，事实证明打造高效课堂是唯一的出路，为此各位老教师竭诚尽智，取长补短，达成共识：

(1)重塑学生的自信心，注重调动学生的积极性，充分发挥理化生的学科优势激发学生兴趣和动力;

(2)精心设计课堂教学，或导学案引导学生自主学习，教师组织指导，启发引深，促进思考;或学生预习实验探究，教师组织学生设计方案评价优劣，分组实验，合作交流，教师要善于发现问题，引导解决，步步深入;或学生自主学习，向教师提问，教师或组织学生讨论解决，或直接回答，再通过练习反馈学生的能力和掌握情况;

(3)认真对待考试，期中、期末的模拟考试，都要根据学生的实际知识水平和能力及创新的需要结合所内容严谨出好每一份试卷，对学生负责，考后要及时进行试卷分析，分析其中得失，总结经验教训。

二、紧抓教研活动，提升教学水平

星期五下午第三节课我组成员按照学校教科处要求认真进行教学研究，每次活动前按计划任务落实到人，要讨主题明确，执行到位，避免推诿，研讨效率高。同时组内成员各抒已见，形成共识。按照计划进行听课、评课、本期每位教师听课节次不少于12节，组长听评课不少于十五节。涉及的课型有新授课、探究课，创新课复习课等，并结合学校教科处的工作定期举行观摩课，示范课，优质课，使本组成员在高效课堂中获益匪浅。坚持以老带新，提高年轻教师的业务水平，对年轻教师不遗余力地提供支持和帮助，帮助他们在学科知识，课程标准，教材处理、教学活动设计，教学方法、作业设计等方面提高认识，使他们的教学水平有教大的提生，为我校持续发展提供了后备力量和保证。

三、发挥集体优势切实抓好备课、上课、听课和评课

我组一如既往的抓住教研的中心环节：就是牢牢抓住备课上课听课和评课。我组执行的是分年级分学科进行备课，提前通知备课中心发言人做好准备，其他组员也要研究教材和教法，做好备课设想。集体活动时中心发言人首先就某课的教学目标、知识内容所处的位置、重点和难点、教和学的方法、教学的程序设计、课堂的预设和留白、可能出现的问题和应急处理方法，课堂推进的节奏、课尾小结设计、作业量和质的设计、时间的安排和板书的设计等作重要发言。其他组员听后作补充发言，组长做笔录和总结发言并确定实施的教案。公开课教研组长要协同执教者课前做好充分准备，不打无把握之仗。课前实验器材摆放到位，多媒体要调整到最佳工作状态，同时执教者应精神饱满，充满信心。其余观摩着提前两分钟到场携带听课笔记做记录。课后及时组织全组教师进行评课：重点围绕两方面展开，这节课最大的亮点是什么?存在的问题是什么?如教学目标是否达成，教学方法是否恰当，教学重难点是否有效突破，学生学习方法是否给予指导，参与面是否大，参与的热情是否高，课堂效率如何，学生实验有无失败，面对失败的学生教师解决的方法是否合理，整堂课有没有贯彻一切为了学生，即教书又育人的理念。我组首先有老师上课谈体会和不足及下一步做法的设想。其他同事仁者见仁，智者见智。发自内心的帮助和学习，真正起到教研结合，以研促教，提升教师的教学能力和水平的目的。

四、注重平时教学，防微杜渐

本组教师平时工作到位，做到了认真细致地研究教材和新课程标准，并据此编制教案，课堂上不让一个学生提出的问题没着落，学生练习精心设计，学生作业做到全批全改，发现不足和问题要找学生及时给予解决和回答，不让每一位学生落下，把教师的爱温暖每一位学生的心灵，实现每一位学生都得到发展。

五、教研中不足：

1、教师的教学方法创新和改革的力度不够，部分教师参与动力不足，敷衍了事。

2、课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强，大胆改革课堂教学的探索者不多。

3、课题研究的资料积累不够，需进一步补充。

4、教学、教研水平受制于我组教师整体素质，方法不多，能力有限，因而教研成绩有待提高。

六、今后努力的方向

今后，我们理化生组将继续加强有效课堂教学理论学习，提高理论素养，加强教研工作;搞好课题研究，重视课题研究的过程管理，提高教师的教科研水平并配合学校做好教学改革;对教育教学过程中的问题或经验进行及时的反思或总结。进一步提高理化生教研组活动的质量，尽量使教研组活动形式多样内容丰富。即使健全资料，归档存放。

理化生教研组工作总结【篇9】

根据校园教导处工作计划，结合本学期理化生教研组的工作计划，本组教师认真完成校园的各项工作，认真学习校园有关教学工作的要求，认真履行教研组长和教师的职责，加强学科的理论学习，使本教研组成为我校团结和谐、勤奋互助、合作潜力较强的教研组。

现将本学期教研组工作小结如下：

一、教研组活动开展

1.坚持开展好教研组活动的各种活动。本学期继续坚持每周一次教研组活动，并做到每次活动都有计划有主题，职责到人。本学期先后开展了“理、化、生”三学科教学示范课、观摩课。在活动中进一步钻研新教材、新课标，共同分析教学过程中遇到的问题，讨论交流解决问题的方法，在探索实践中共同成长。

2.加强理论学习，更新教育观念。透过活动，能帮忙各位老师进一步转变教学观念，确立了“以人为本”的教学理念，并在教学实践中能自觉运用所学的知识分析指导教学工作，使自身的教育教学潜力不断提高。

3.组织好组内听、评课活动，强化教学过程的相互学习、研讨。全组教师听课时按规范做好听课笔记，并利用教研活动时间就组内听、评课和公开课的成功和不足之处开展讨论，充分发表自己的观点，找出闪光点、疑惑点和不足点，以求到达更好的课堂效果。

4.认真进行课题研究，使教师的教学科研潜力得到提高。同时，利用教研组活动时间，全体教师认真学习教育理论，共同分析探讨教学过程中遇到的问题，讨论交流解决问题的方法，在此基础上构成一些经验或反思，又为今后进一步的教学研究打基础。

二、教学常规工作

1、严格落实教学常规，提高教学效益。全组教师按照校园的量化标准，结合自己所授学科的特点，做到重点落实备课常规和课堂教学常规，提高备课和上课质量，我组老师也注意教学常规管理中的各个细节，并且尽量落实细节，培养学生养成良好规范的学习习惯，以期最终到达提高教学效益的目的。

2、加强作业管理。全组教师在完成校园的量化标准的前提下，尽量控制作业量、规范作业批改，做到有发必收、有收必改、有评必纠。

3、织完成每次“检测”的命题、阅卷工作，认真作好考试后的状况分析，根据成绩对教学作及时的调整，并拿出相应的措施和办法进行弥补。

4、各学科在教学中都加强了实验教学、加强基础训练、加强动手训练。个性是理、化学科在中考前根据中考实验题目，有针对性的对学生进行了强化实验技能训练，收到了良好的效果，为学生取得良好的成绩奠定了基础。

三、老师专业发展

1.用心参加培训。本学期本组教师用心认真参加校园及教育局组织的各项教育教学培训工作。透过学习，进一步加强对新教育教学理念的学习，提高自身业务水平。

2.加强业务学习。全体教师透过不断学习新教材，以及新教学理念和新教学方法，全面提高教学质量，优化教学过程。

3.用心撰写教育教学论文。根据要求，本学期本组每位老师都撰写了教学论文、教学课件参加县、市级论文评比。

四、今后的打算

1、进一步落实常规管理，向常规要质量。

三个学科备课组都做到统一进度、统一练习、统一考试等。尤其是学生辅导的进度、资料、时间、备课人都是有计划、有落实的，充分发挥群众智慧，提高群众备课的质量。

2、进一步加强理论知识学习，提高教师素质

学习理论，提高自身业务素质，把学习当成工作中一个必要的组成部分。为了加快课程改革的步伐，处理好应试教育和素质教育的关系，研究使其和谐发展的方法，注重培养学生的潜力，让学生更加适应中考的改革，所以我们教研组组织学习了课改理论知识：《基础教育课程改革纲要》，组内下发了学习材料;同时要求教研组成员抓住群众备课的契机，与其他教师一齐学习，一齐讨论、一齐备课、一齐实践，解决课程改革研究中的疑难之处，以到达共同提高。

3、用心开展出课、听课、评课活动

鼓励理化生教师每人出一节公开课，力争拿出自己的好课，促进自己和他人的提高。鼓励理化生教师用心深入课堂，广泛地参与听课活动，跨年级、跨学科听课，本着“三人行，必有我师”的原则，虚心向其他教师学习。听课后及时的反思、总结，仔细研究一堂课的教法，以不断提高自己的专业水平和教科研潜力;同时听课后尽量做到当天评课，开展扎实评课活动每位听课教师都有义务指出不足，评课要实实在在，少唱赞歌，真正地起到帮忙他人提高自己的作用。

4、注重教学方法，提高学生学习兴趣

用心开展教研活动，利用群众备课的时间，同学科的教师仔细研究教学方法，教师团结在一齐，资源共享，共同学习，共同研究，共同提高，在教育教学实践中勇于开拓，不断创新，超越自我。如何讲出学生喜欢的课，我把重点放在研究激发学生学习兴趣的方法上。

5、系统复习，做好教学质量分析

在每一次抽测中，，做详细的质量分析，查找不足。为了提高复习效率，我们要做到精选习题，因为在课程改革的这天，同样要借鉴应试教育的优势，使他们有机的结合，这是很好的巩固学生所学知识的手段。但是怎样做练习，又显得十分重要，应有层次地递进，精选巧题。另外就应努力地研究习题，选出巧题(不是难题)，激励学生思考，培养思维潜力。

教科研工作是面向实际、重在应用的，它面向教师，重在实效。在今后的教学中我们会更加注重教研与教学的结合，以教研促教学。努力做一个教学有心人，在教学实际中多寻找问题，把这些问题作为课题进行研究，使实验成果上升为理论，再在教学实践中应用。

物理化学学期期末总结__万能篇

学习物理化学已经有一学年的时间了,感触颇深,早在以前就听说物理化学化学基础课中的难点,因为学习这么门课有它自身的学习方法,与其他科不同的是物理化学的逻辑思维很强,可以说是在数学公式中去学习化学,稍有一点不注意就会导致出错或者误解.这也是我学习物理化学所遇到的最棘手的问题之一,在这一学期的学习过程中遇到了不少问题,现总结如下:

1,课前预习很重要;

学习的过程中发现,如果课前不预习,那么上课简直就是在听天书,尽管精力很集中,但毕竟不是天才,对于老师讲的内容很生疏,致使课堂效率不高,而且使得课后复习的工作量加大,,这样一来,学习任务加大,随之而来的学习压力也就增大.所以,课前一定要做好预习工作.

2,课后复习很有必要

上课听过的内容若下来不及时复习加以巩固的话,就会导致遗忘,课堂上本来遗留了很多问题,如果下来因为时间关系而没有及时复习的话,就会遗忘,那么课就算白上了,因为没法回忆起问题,也就不知道自己到底对本节颗所讲的知识有没有掌握;再有,复习可以有助于理清知识的脉络,以便更好的掌握知识.

3,学习态度很这样,一定要克服”畏难情绪”;

物理化学由于自身的特点,逻辑性很强,需要有很强的逻辑思维能力,这就使的学习难度增加,

在学习过程中,如果产生了畏难情绪,遇到难题就退缩,那永远也学不好,,此时要端正心态,大家都难,所以取胜的关键就是看谁有毅力,看谁能够坚持.

4,心态要端正;

良好的心态是成功的关键,在遇到困难挫折时要以平常心去对待,别人基础好,学的快而扎实,自己基础差,底子薄就不能钻牛角尖,只要尽力作好自己的,就很不错了,此外,要多向别人请教,学习别人思考问题的方法方式,改进自己的学习方法

5,学习方法很重要

大学不是高中,因此学习方法就大有不同,所以除了努力之外,学习方法起者举足轻重的作用,

掌握好学习的方法,也是取胜的关键所在.

6,考前的复习很重要;

要想的高分,考前的那几天就很关键,要把握好那几天的时间,好好总结.才会出成绩.

7,多博览有关领域的文献期刊,拓宽视野,开阔思维;

总之,学习不是一天两天的事,只有循序渐进,不断总结,追求完美,才能学好.

最新最美基层活动总结

日月如梭，新学期正向我们敞开怀抱。作为一名教师在通过一学期的教学后就是时候写一篇总结了，我们能够通过一篇教学总结来看到自己的成长，因此，栏目特意整理了最新最美基层活动总结，欢迎你的品鉴！

最美基层活动总结 篇1

各个环节。

1、开展传统文化活动与责任教育相结合一位教育家说

“活动是育人的渠道，没有活动也就没有教育”。我校致力于传统教育多年，以书法、围棋、楹联教育为切入点，与责任教育相结合，在书法和责任教育认识基础上制定各年级不同目标，低年级学生“良好姿势我会做、漂亮的汉字我会写”;中年级“规范、端正、整洁地写汉字，是学生终身学习能力的基础”;高年级“养成良好的写字习惯，具有熟练的写字技能和初步的书法欣赏能力，是我的责任”。

通过课程实施和活动的开展，学生们不仅掌握了正确的握笔、写字的姿势还写得了一手漂亮的汉字，同时练习书法，可以锻炼学生做事认真、沉稳、有始有终的品格。日复一日，学生的良好行为习惯便会在不知不觉中养成。还通过组织各种比赛来深化责任教育，“我是诚信好少年”的书法比赛、“诚实守信”主题征联、讲故事、书法绘画、诚信手抄报等活动，收集“诚实守信”的格言警句征集活动。

结合责任教育内容和节假日开展不同专题的征联活动，如：开展“感恩母亲”、“创建和谐校园”、“我与责任”、“交通安全”等题目的征联比赛。不但通过比赛使学生得到了传统文化的.滋养而且更让其体验到了责任与感恩。开展传统文化教育要寓教于乐，让学生在潜移默化中体验责任。

学生每天进行书法天天练，每周开展征联，每月举行书法对抗赛活动。学校相继成立了春芽书社、春芽棋社、春芽联社，充分挖掘和发挥他们的天赋，促进他们德、智、体全面发展。

在活动中既让全体学生接受民族传统文化的滋养，又让不同层次的学生都能感受祖国优秀文化对他们产生的深远影响。

最美基层活动总结 篇2

2017最美家庭活动总结一：

为进一步开展党的群众路线教育实践活动，密切联系广大妇女群众，自三月份以来，地区妇联联合相关部门，充分发挥妇联组织优势作用，发动社会力量，开展了丰富多彩的寻找最美家庭活动，现将活动总结汇报如下：

1、组织领导。成立由社区妇联、共建单位负责人、各小区业委会成员组成的评审委员会。制定具体可行的方案。活动由社区妇联牵头辖区各共建单位妇联配合，将寻找最美家庭活动与家庭建设年活动紧密结合，积极安排部署，全力推进寻找最美家庭活动的有效开展。

2、宣传造势。通过宣传栏、led显示屏、开设社区网站专页等宣传方式在社区全面开展寻找最美家庭活动的重要意义及活动内涵，进一步提高寻找最美家庭活动的知晓率，形成了全社会关注、支持、参与寻找最美家庭活动的良好氛围。

3、挖掘典型。在寻找最美家庭过程中，充分发挥妇女之家、妇女维权平台的重要作用，整合社会资源，汇集各方面力量，共同做好这项工作。组织共建单位、业主委员会入户走访，发动社区妇女和家庭自我推荐、群众互荐、评议、投票等环节将社区事迹突出、群众公认的最美家庭推荐上来，深入挖掘各类典型。

4、通过层层推优、推评出来的最美家庭的感人故事，在社区网站展示，嗮出最美家庭故事、最美家庭家训、最美家庭照片， 组织群众网上留言、讨论、投票，确定忠义最美家庭上报市级。

2017最美家庭活动总结二：

自2017年2月，全国妇联召开《寻找最美家庭专题工作电视电话会议》以来，锦州市妇联积极发动各级妇联开展主题活动，进一步将寻找最美家庭活动引向深入。

一、行动迅速，落实到位。为进一步深化五好文明家庭创建活动，发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德，树立良好家风方面的独特作用，2月24日，锦州市妇联组织妇女群众收看了由全国妇联召开的寻找最美家庭专题工作电视电话会议。市妇联党组成员及相关部室工作人员，市内五区及街道、社区的三级妇联干部，部分五好文明家庭代表、新闻媒体记者等共计100人参加会议。

会议结束后，市妇联立即要求我市四级妇联组织要依托社区、村妇女之家普遍建立寻找最美家庭活动专题宣传栏、壁报、展示平台，发挥和谐家庭创建活动传统优势，通过举办故事会、座谈会，组织群众自编自演文艺节目，在各工作网站开设专页，以生动活泼的方式晒家庭幸福生活、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想。

二、制定方案，广泛发动。按照全国、省妇联《关于开展寻找最美家庭活动的通知》要求，为培育和践行社会主义核心价值观，进一步深化我市和谐家庭创建活动，锦州

市妇联下发了《关于开展寻找锦州市最美家庭活动的通知》。通知对寻找活动进行了全面部署，制定了活动方案和实施细则，对全市开展寻找活动提出指导意见。

三、上下联动，积极踊跃。3月7日上午，按照全国妇联开展寻找《最美家庭》活动要求，锦州松山新区凌南街道宝地社区妇女之家召开了寻找《最美家庭》的启动仪式，聘请了锦州市委党校朱晓红副教授讲授《和谐社会视角下的道德观》，旨在通过学习、了解、领会家庭美德对促进社会和谐的问题。宝地社区妇女之家就是要以此次讲座为契机，寻找社区里的最美家庭，让他们这些平凡人的凡人善举能够影响和带动更多的人，传递社会幸福感，弘扬正气宣传正能量。

4月初，按照省妇联工作安排，积极推荐以张金花家庭为代表的10户锦州市最美家庭参与辽宁省最美家庭评选。这10户家庭有孝感动天，抱婆婆回家的好儿媳丁玉枝;有文体活跃积极分子，阳光健康的杨素春;有制定家规，延续传统的吴秀云。

截止目前，全市1345个妇女之家共开展寻找最美家庭的妇女之家1191个，晒出家庭照片幅数381张，举办家风家训评议会90次，举办最美家庭故事90次，同时开通市妇联寻找最美家庭官方微博，实现了每天在网上互动粉丝数达100余人。

2017最美家庭活动总结三：

为深入推进家庭精神文明建设和好家风建设工作创新发展，河南省纪委、省委组织部、省委宣传部、省委省直工委、省妇联决定，联合在全省开展“树清廉家风，创最美家庭”主题活动。

本次活动旨在发现、挖掘、推介体现崇德向善、崇俭尚廉家风的“最美家庭”，引导广大党员干部将爱岗与爱家结合起来，自觉践行社会主义核心价值观，推动党员干部特别是领导干部提升以德齐家、以廉保家的意识，涵养新时代的.良好家风，争做各行各业的廉洁表率。同时，充分发挥家庭成员在反腐倡廉中的作用，使家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基石。

据了解，“树清廉家风创最美家庭”主题活动从即日起持续到12月底，其间通过发出倡议、征集家庭故事、举办家训格言展、举办以“清风满家”为主题的好家风好家训宣讲活动、组织观看廉政豫剧《全家福》、《九品巡检》等丰富多彩的活动，在全社会营造共树良好家风的优良氛围。

河南省从2014年起，在遍布城乡社区的“妇女之家”开展寻找“最美家庭”活动。本次“树清廉家风创最美家庭”主题活动，是寻找“最美家庭”活动在全省的拓展和延伸，有助于引导广大党员干部重拾家规家训，筑起反腐倡廉的家庭防线。

2017最美家庭活动总结四：

家，是每个人温馨的港湾，无论身在何处，它是我们始终如一的牵挂，唯一不变的归宿……

因为，所有的梦想，在这里启航;所有的能量，在这里迸发;所有的幸福，在这里，被演绎成永远……

20__年春天，__市妇联在全市范围内启动了寻找“最美家庭”活动，通过寻“最美家庭”、展“最美瞬间”、议文明家风、网络传亲情等方式，寻树和宣传了__家庭、__家庭、__家庭等一批“最美家庭”典型。他们中有的照顾亲人无怨无悔，有的收养弃婴演绎大爱，有的身残志坚微笑面对，有的献身公益奉献人生……，令无数人为之动容，奉为楷模。__镇__家庭被评为全国“最美家庭”提名奖、江苏省“最美家庭”，并成为全市首个全国“五好文明家庭”标兵户。今年，市妇联与市文明办紧密合作，以乡村、社区“妇女之家”为阵地，深入挖掘“最美家庭”典型，广泛征集“最美家书”好文、“最美全家福”以及“最美家庭梦想”书画作品，寻找、学习、争当“最美家庭”在__妇女和家庭中蔚然成风，成为培育和践行社会主义核心价值观的一道靓丽风景。

一、扎根基层，“最美”落地开花。积极贯彻全国妇联“两个必须”要求，将村(社区)“妇女儿童之家”作为推荐、评议、宣传“最美家庭”的重要场所，要求全市所有村(社区)妇女儿童之家都要设置“最美家庭”光荣榜、“最美家庭”故事集、“最美家庭”幸福墙、“家风家训”展示台、“家书家信”阅读窗，使寻找活动真正在群众身边开展。为了使寻找活动更加彰显群众特色，吸引家庭参与，坚持组织搭台群众唱戏，不设群众参与门槛，不定“最美家庭”标准，“自荐、互荐、他荐”相结合,由群众评议、群众投票、群众拍板“谁家最美”，充分激发了广大妇女家庭的参与热情和巨大潜力。

二、常态推进，“最美”四季芬芳。在组织保障上，市文明办将各镇(区)、各机关部门寻找“最美家庭”活动纳入年度文明镇(区)、文明单位创建考评内容，市妇联将寻找活动成效作为申报各级示范“妇女儿童之家”的重要指标。在推荐形式上，不设时间限制，只要群众公认的“最美家庭”，坚持“发现一个推荐一个”。在载体设计上，开展了育典型——寻找__“最美家庭”、品家风——开展“最美家书”好文征集、晒幸福——组织“最美全家福”幸福秀、展梦想——举办“最美家庭梦想”书画展等系列活动，让群众感受到寻找活动四季无时不在。据不完全统计，1至4月，全市共晒出全家福269张，展示书画作品90幅，征集到家风家训356条，参与各类“晒、议、讲、展、秀”活动的家庭近2500户。

三、媒体助推，“最美”全面覆盖。为最大限度扩大活动社会影响力，综合运用报纸、网络、手机、显示屏等全媒体力量开展宣传，形成了活动的强大声势。在__市妇联网站、“__玫瑰苑”网络妇联、中国文明网.__站、友爱__网、__在线、__政务网设立了2017年寻找“最美家庭”活动专题网页，开设了2017年“最美家庭”光荣榜、2017年“最美家庭”事迹推荐区、“最美家书”发布区、“最美全家福”展播区和“最美家庭梦想”书画展示区，并通过“暨阳玫瑰”微信公众平台进行“最美家庭”投票，吸引广大家庭开展网上留言、讨论、评议等互动活动。截至目前，网页点击量达52456次。同时，《__日报》拿出重要版面持续宣传“最美家庭”故事，形成家家学习“最美家庭”、户户争做“最美家庭”的浓厚氛围。

2017最美家庭活动总结

最美基层活动总结 篇3

近来，本市举办了一场别开生面的公园门票活动，吸引了大量游客的参与。这场活动以“最美公园门票”为主题，旨在通过票选活动推广本市最美的公园，为市民和游客提供更好的休闲娱乐场所。整个活动历时一个月，取得了巨大的成功。

这次门票活动是由本市旅游局和市公园管理处联合策划的，他们经过认真的筛选，选出了本市最具代表性和美丽的十个公园作为初始候选。为了让市民更加了解和熟悉这些公园，相关单位还组织了一系列的宣传推广活动，包括公园介绍、图片展览、微博互动等。这些举措不仅提升了公园的知名度，也带动了市民对公园的关注和兴趣。

在票选过程中，市民和游客可以通过线上投票的方式为心目中的最美公园投票。投票采用了实名制，并且每人每天只能投一票，以确保公正性和真实性。为了鼓励更多人参与，组织者还设置了一些奖项和福利。比如每周会从投票者中随机选取几个幸运者，送出公园门票或者精美礼品。这些激励措施吸引了很多人积极参与，不仅增加了活动的话题性，也提高了投票的参与率。

整个活动周期内，市民和游客踊跃参与投票，积极推广自己心目中的“最美公园”。在活动的最后一天，所有的投票结果进行统计，并公布了最终票选结果。根据统计数据显示，最终获得“最美公园门票”的是本市中心公园。市中心公园被选为最美公园不仅因为其独特的自然风光，还因为公园内的文化底蕴和艺术氛围。这座公园是本市的标志性公园之一，吸引了大量游客和市民前来欣赏和休闲。

票选活动也为公园的改进和提升提供了很多思路和建议。通过市民和游客的投票，可以看到各个公园的优点和不足，这些评价和反馈对公园管理者来说是宝贵的。活动结束后，相关单位将对票选结果进行分析，并根据市民的意见和建议对公园进行改进和优化，以提供更好的服务和体验。

通过这场“最美公园门票”活动，不仅给市民和游客提供了一个了解和参与本市公园的机会，也通过票选活动增强了公园的知名度和影响力。相信在未来，这样的活动会进一步推动本市公园的发展和提升，为市民和游客营造更美好的休闲环境。

小编认为，这次“最美公园门票”活动是一次成功的尝试。通过市民和游客的投票，选择出了本市最美的公园，并为公园的改进提供了宝贵的建议。这样的活动不仅增加了市民对公园的关注和兴趣，也提高了公园的知名度和影响力。相信在未来，类似的活动还会继续举办，为市民和游客打造更美好的公园休闲体验。

最美基层活动总结 篇4

寻找最美家庭活动总结一

为响应全国妇联关于开展寻找“最美家庭”活动要求，根据市妇联、市文明办联合开展《关于开展寻找“最美家庭”活动的通知》永妇综[201_]1号文件精神，忠义社区妇联结合社区实际对寻找“最美家庭”活动迅速谋划部署。通过社区妇联与辖区共建单位各妇联联合在辖区全面启动开展寻找以慈母、贤妻、孝女为评价标准的“最美家庭”活动，引领广大家庭积极投身到建设和忠义的热潮中。

“寻找最美家庭”活动分宣传动员、推荐评选、总结表彰三个阶段进行，在社区范围内符合评选标准的家庭中优中推优、层层选拔、评选出“最美家庭”统一上报，树立典范，营造和谐氛围。

具体做法如下：

一、切实抓好活动开展

根据自治区妇联等相关单位《关于开展寻找“最美家庭”活动的通知》(_妇字[201_]29号)文件要求：

(1)建立评选机制

我会联合地委宣传部、地区文明办、地区网信办、地直机关工委、地区广电局、地区强基办等部门成立寻找“最美家庭”评选活动领导小组，我会党组副书记、主席雷泽蓉任领导小组组长，全面负责活动各项工作，同时明确成员单位工作职责，建立完善工作机制，切实开展好我地区寻找“最美家庭”活动。

(2)严格评选标准

我地区领导小组及时召开成员碰头会，按照“最美家庭”评选的“尊老爱幼、家庭和谐，爱国守法、民族团结，勤劳致富、爱岗敬业，遵守道德、热心公益，勤俭持家、保护环境”总要求，并结合我地区工作实际，制定符合我地区“最美家庭”评选的标准，研究制定活动实施方案，并下发至各县、各单位。

(3)抓好材料收集

各项前提准备工作扎实有序进行，领导小组办公室派专人负责推荐家庭推荐材料的收集工作，并统一格式要求进行归档，对格式不合格的推荐材料，返还推荐家庭重新撰写，确保材料齐全、合格。

二、扎实抓好活动宣传

寻找“最美家庭”是开展党的群众路线教育实践活动，密切联系群众的方式，要动员全地区广大人民群众参与到此项活动中，积极寻找和发现身边的“最美家庭”，有助于在群众中树立典范，共同构建和谐、美好社会。

(1)召开全地区寻找“最美家庭”动员部署电视电话会议，邀请地区分管领导、地(中、区)中单位妇委会代表和部分群众代表参加会，同时在各县设立分会场，共有200多人参加此次会议，把寻找“最美家庭”活动的宣传进一步的扩大到整个地区。

(2)通过现代网络媒体，通过发微博、在微信上发朋友圈在一定范围内增加社会广大人士对“最美家庭”的认识，同时通过电视报道对我地区开展寻找“最美家庭”进行宣传，让广大群众认知“最美家庭”的内涵，促进家庭和睦、社会和谐。

三、开展活动取得成效

(1)通过此次开展寻找“最美家庭”活动，进一步增强了我地区广大妇女参与社会活动的积极性，促进我地区广大群众崇尚家庭美德、社会公德、职业道德的进一步提高，对促进家庭和睦、社会和谐起到积极的作用。

(2)我地区共收到推荐材料80余份，材料事迹涉及范围广大，涵盖了党政机关家庭、部队家庭、企事业家庭各农牧民家庭等，经过领导小组的认真审核，向自治区上报事迹材料共计55份，占总推荐材料的67.9%。

(3)积极响应自治区妇联的通知要求，我会下发转发通知，要求各县、各单位妇委会组织公众参与全国“最美家庭”投票活动，此次网络投票参与妇联组织共74个，参与投票人数1000余人次。

寻找最美家庭活动总结二

自2月份全国上下启动新一轮寻找“最美家庭”活动以来，__县、乡、村(社区)三级妇联组织以城乡“妇女之家”为平台，注重把寻找的过程变成群众发现最美、学习最美、践行最美的过程，广泛宣传造声势，整体联动促评选，深度挖掘树典型，使寻找“最美家庭”活动美在心灵，美在行动。

一、广泛宣传发动，造足活动“气场”

__新闻网、手机报开设了“寻美”活动主题帖，广大群众可通过网络、电话、邮箱等形式自荐或他荐、群众还可通过当地“妇女之家”寻美活动专栏，晒出“最美家庭”、“最美家风”或“最美女性”的故事、照片等。同时通过微信公众平台、“寻找最美”专题专栏对推荐出的典型择优进行宣传报道。以此扩大活动的影响力和感召力，使更多地城乡妇女和家庭参与到“寻美”活动中来。

媒体深入基层挖掘采访，县妇联联手县电视台，和记者一起深入基层，对典型人和家庭进行采访、报道，并在电视台展播，我们多次走进“最美家庭”，感悟“最美真谛”。

在采访__妇联推荐感动__乡好男儿家庭时，我们深深地被他的博大的爱心与坚毅的信念感染，他的家庭事迹分别被《__晚报》、《__女报》头条专版刊登。在采访用担当拯救苦难家庭、用爱心为留守儿童撑起一片蓝天的__家最美媳妇__时我们被她的上慈下孝、大爱之美、奉献之美所感动。这些优秀“最美家庭”为广大城乡家庭树立了可亲、可敬、可学的榜样。使寻找“最美家庭”活动更聚人气。

二、调动妇女和家庭的参与热情，活动广接“地气”

一是基层“妇女之家”发挥主力军作用。

利用广场舞比赛，组织群众自编自演相关文艺节目;利用“格言治家”进家庭，开展学生格言诵读比赛、传颂格言治家先进等评选活动，以生动活泼的方式晒家庭幸福生活、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想。在“妇女之家”建立张贴活动宣传画标语等860多条。在“妇女之家”举办家庭道德文明故事会、文明家风交流会、家训家规评议会等活动60多场次，吸引群众踊跃参与、互评互议、共同分享。

二是群众参与“零”门槛。

活动面向全县广大家庭和女性，寻找过程不设门槛，不定标准，不求“高大全”。在推荐评选阶段，继续采取组织推荐、群众自荐、群众评议三种途径层层上报，“最美家庭”自荐会、互评会、座谈会是一场接着一场;幸福家庭故事会、家庭才艺展示会、家庭梦想秀是一台接着一台。

据统计，全县在“妇女之家”参与各类晒、议、讲、展、秀活动的家庭有2568户，晒照片3471幅，家庭故事会78次。通过这些活动的开展，县妇联共评选出18户“最美家庭”候选户，择优推荐9户市级“最美家庭”候选户。为促进家庭和睦、邻里和善、社区和美、社会和谐发挥了作用。同时县妇联干部将深入基层、走家串户，面对面向广大妇女和家庭宣传活动意义，讲解活动步骤，让群众知道参与活动的徐径，使妇女和家庭感受到活动的热度，使活动能够真正接地气，扎实开展到基层。

三、发挥妇联工作优势，活动广接“人气”

组织开展寻找“最美家庭”活动，是今年我县各级妇联组织的一项重点工作，从现在活动启动开始，县妇联就高度重视、制定方案、精心部署，县、乡、村(社区)妇联全力以赴、脚踏实地，扎扎实实把这项工作落到实处：

一是开展《让最美之花开遍__乡每个家庭》倡议。

为持续开展、常态推进寻找“最美家庭”活动，深化“好家风好家训”“好妈好爸好家风”宣传展示活动，更广泛地吸引群众踊跃参与，更有效地覆盖到广大城乡家庭;__妇联在春节期间开展了《让最美之花开遍__乡每个家庭》倡议，并设置了专门的活动展板，利用赶集日在乡农贸市场等人流密集场所播出和张贴统一制作的活动宣传片、宣传画、海报、公益广告等，并发放《让最美之花开遍__乡每个家庭》倡议书5000余份。

二是2月13日在县城儒林广场开展“南山放歌贺新岁翰墨飘香福万家”免费书赠春联活动。共送出春联800余副。

三是2月27日在儒林酒家五号楼开展了“一女淑全家旺最美女人成就最美家庭”活动。认真学习贯彻______在春节团拜会上重要讲话精神，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。

__妇联举办了“一女淑全家旺最美女人成就最美家庭”活动。一个女性影响一个家庭家族甚至一个民族，活动旨在每个__家姐妹都成为荣家盛族的魅力女神。

四是3月5日，县妇联组织了18个方阵，400多人上街进行了集中宣传。

寻找最美家庭活动总结三

为提升广大家庭成员的文明素养，以家庭的文明进步促进社会的文明进步，__镇妇联为落实全国妇联、省妇联、市妇联开展寻找最美家庭活动的工作部署，在全镇范围内，组织开展了寻找最美家庭活动。

一、积极宣传寻找最美家庭活动

我镇妇联在__镇人民政府的宣传栏和各村的宣传公示栏中张贴寻找最美家庭活动的宣传画，并且通过在人流量大，人员密集的余东镇佳美超市前和在菜市场中发放《余东镇妇联开展寻找最美家庭活动倡议书》的宣传资料，共发放倡议书500份，使广大村民能够了解并且积极主动的参与到活动中来。

二、开展寻找最美家庭活动动员大会

我镇妇联联合镇宣传部门在4月23日召开寻找最美家庭活动动员大会。在会上，__镇宣传委员朱春华在会上说明开展此次活动的重要意义，并宣读了《寻找最美家庭活动倡议书》，发出号召希望大家能够积极参与到活动中来，余东镇妇联同志把这次活动的具体内容、形式向大家宣读了一下，希望大家积极发现并把身边的最美家庭及时推荐给我们。

三、组织收看最美家庭故事先进事迹

我镇妇联把__市妇联下发的最美家庭的宣传片和部分最美家庭的故事宣传片发给每个村，由各村分别组织村民收看。主要向大家宣讲了孝心唱响大爱之歌的崔卫香、家至少还有你的陈利芳家庭、两代人的接力，绣出个锦绣鲁跺的莫学春家庭和活着的100个理由的钱敏丹家庭及我镇孝顺媳妇张雪兰家庭等一大批最美家庭。通过播放最美家庭的先进事迹把他们家庭的故事说出来，希望广大村民以他们作为社会的榜样，传递中华民族的正能量。

四、以媒体为载体宣传我镇寻找最美家庭活动

我镇举办的寻找最美家庭系列活动，以__日报、__文明网、__女性网等载体为依托，进一步宣传此次活动，争取取得更大的社会效果。

最美基层活动总结 篇5

最美铁路宣传活动总结

作为交通运输领域的重要组成部分，铁路承载着亿万人民的生活和工作。为了宣传铁路文化，弘扬“最美铁路”精神，吸引更多市民关注和了解铁路，我们组织了一场别开生面的宣传活动。

我们选择了一条景色优美、历史悠久的铁路线路作为活动的主要宣传对象。我们邀请了一些铁路方面的专家和资深工作人员，为参与活动的市民讲解铁路的发展历程、安全知识以及技术特点。通过专业讲解，市民们对铁路有了更深入的了解和认识。

我们打造了一场精彩纷呈的文艺表演，吸引了大批市民和游客前来观看。在表演中，我们展示了铁路工作者默默奉献、勇敢拼搏的精神，让观众们感受到铁路工作者的敬业精神和责任意识。

我们还举办了一场摄影大赛，号召市民们通过摄影展现铁路的美丽和魅力。参赛者们纷纷拿出自己的相机，走进铁路线路，拍摄下了许多震撼人心的照片。这些作品不仅展现了铁路的壮丽景象，也体现了市民们对铁路的热爱和关注。

我们还开展了一次铁路知识问答活动，吸引了许多小朋友和家长参与。通过答题，小朋友们了解到了铁路的基本知识，增强了对铁路的认识和理解，激发了他们对铁路的兴趣。

通过这次活动，我们不仅让更多市民了解和关注到铁路，也让大家感受到了铁路的美丽和魅力。我们相信，通过这样的宣传活动，可以进一步弘扬“最美铁路”精神，推动铁路事业的发展，为我国的交通运输事业做出更大的贡献。【1028字】

最美基层活动总结 篇6

理想是大海中的风向标，理想是高山上的青松，理想是风浪中的小船，只有它经得起风吹雨打的考验，依然坚持到最后，才能驾着理想的小船驶向胜利的彼岸。每个人都有自己的理想和目标，我也有，我的理想是成为一名医生。

上小学的时候，听爸爸妈妈说：“随着时代的改变，病情越来越多了。”我身边的亲人已因病重抢救无效而离开了我，使我沉浸在伤心欲痛的生活中，有许多人生活在黑暗里，不能看见光明和与太阳打招呼，从这些事里使我萌生了一个理想，那就是成为一名白衣天使。为了人民能够健康不和病魔厮杀而献出自己的生命或血液，让医术去使人民减少一丝痛苦，让临死前的人重现欢笑，让病重的人重获新生，让伤残的人运动起来，让生活在黑暗里的人走岀阴霾，享受世间的美好。

我要用医术去造福人类，使世界变得美好，使人民的病少一些，我要献出更多的时间在医术上，使人民不再为了自己的病痛烦恼与面对死神的恐惧。我要用我的每滴血液，去让得白血病和缺少血液的人得到血色的皮肤。从小我就坚定的想医生是白衣天使，为了让人民健康无私的为人民服务，永远做人民坚强的矛盾，保卫着人民，我要让我的血液去解救一条或两条鲜活的生命。

就像流星，在漆黑的空中划过的刹那间，心里就决定了一件事，那就是要在有限的生命里做出无限生命的贡献。流星虽小，却能永远留在人们的心中;献血虽小，却能救人们宝贵的生命。我想我的理想能否实现，这是每个人都想不到的。有时候想放弃，但一想到病人伤痛的面容，想到疲惫的病人，心就痛了起来。我要带着我坚强的毅力和为人民减少痛苦的决心，走向荆蕀的道路。

理想是灯，点燃熄灭的灯。理想是光芒，照亮心中的黑暗。理想是路，引领我们走向成功的道路。我要为了我的理想而努力的前进，为此，我要好好学习，天天向上。希望将来能为人民服务(相信大家都拥有一个梦想吧，那就一起加油吧!)相信自己是最棒的。

最美基层活动总结 篇7

本次最美少年活动在我校圆满落幕，无论是参与活动的学生还是旁观者，都沉浸在这一场美丽、热烈的氛围中。活动以展现青春活力、树立健康美丽形象为主题，吸引了众多帅气的少年踊跃报名参加。以下将从活动的准备、流程、亮点及感悟等方面进行总结，以飨读者。

一、准备

为了确保活动的顺利进行，组织者提前制定了详细的策划方案，包括活动主题、海报设计、赛程等。在策划方面，我们注重突出活动的特点和创新，旨在激发活动的独特魅力。同时，我们还邀请了经验丰富的导师担任评委，确保评选的公正、客观性。

二、流程

活动的流程安排紧凑有序，从报名开始到最终评选环节，每一环节都给参赛者和观众留下了深刻的印象。首先是报名阶段，有近百名学生展现自己的风采和才艺。然后是初赛，参赛者需要进行才艺展示，包括歌曲演唱、舞蹈表演、乐器演奏等。初赛的激烈竞争使得整个场地都充满了独特的青春气息。在决赛环节，经过激烈角逐，最终产生了冠军、亚军、季军和其他奖项。

三、亮点

本次最美少年活动的亮点在于活动的多样性，在展现青春活力的同时，也强调了每个少年的独特魅力。首先是舞蹈表演环节，参赛者通过动感的音乐和流畅的舞步展示了他们对舞蹈的热爱和才华。其次是才艺展示环节，学生们展示了各种各样的才艺，包括唱歌、弹奏乐器、朗诵等，每个人都用自己独特的方式展现了自己的特长。最后是形象展示环节，参赛者们以各种时尚潮流的服装打扮，塑造出自己独特的形象，展示出青春的活力和自信。

四、感悟

通过本次最美少年活动，我不禁想到了少年时代的美好岁月。少年是一个精力充沛、充满激情和梦想的阶段，在这个阶段，我们应该充分展现自己的才华和特点。但是，最美的少年不仅仅在于外表的靓丽和才艺的出众，更在于心灵的美好。活动中，我们看到了许多少年们积极向上的精神风貌和阳光灿烂的笑容。他们虽然在才艺上存在差异，但每个人都散发着自己独特的魅力。这使我深刻地认识到，最美的少年是内外兼修，有着健康向上、积极向善的品质。

我想对所有参加最美少年活动的学生们致以最崇高的敬意。你们用自己的才艺和激情展现了青春的活力，你们用自己无私的奉献和努力致力于活动的成功。希望每个少年都能在未来的道路上继续努力，在青春的时光里绽放光彩，成为社会的栋梁之才。

最美少年活动的成功举办离不开全体师生的热情支持和无私付出。我相信，通过这次活动，不仅给少年们提供了展现自我的机会，同时也为学校的文化建设和形象的提升做出了积极贡献。让我们一起期待下一次最美少年活动的精彩呈现，为少年们的未来点亮一盏明灯。

最美基层活动总结 篇8

近日，本市举办了一场别开生面的活动——“最美少年”评选活动，该活动旨在展现少年们的美丽与魅力，培养他们的自信与自尊，同时也是社会公益活动的一种探索和尝试。在这个活动中，我们见证了无数个令人难以忘怀的瞬间，让我们一起来回顾一下这场精彩绝伦的活动。

让我们来了解一下这项活动的背景和宗旨。本次“最美少年”评选活动旨在发掘更多具有内在美和外在魅力的少年，并通过宣传推广，让更多人了解和认可他们的努力与才华。通过这样的活动，我们希望让年轻人们在实现自己梦想的道路上更为自信与勇敢。同时，我们也希望通过该活动向社会传递积极向上的能量，鼓舞更多人追求美和追逐梦想的勇气。

活动在全市范围内展开，通过学校和社区的推荐选拔，每个参赛者都经过了层层筛选，确保了参与者的素质和形象。评选活动紧紧围绕“美”的主题，通过三个层面展现参赛少年的魅力：外貌、才艺和品德。

在外貌方面，参赛者们尽显青春靓丽，面容姣好的一面。他们的五官端正，皮肤白皙，眉清目秀，各自散发着一股自信与魅力。无论是清新文艺风，还是阳光运动风，亦或是成熟稳重之风，每一位参赛少年都展现出了与众不同的魅力。

才艺方面，参赛者们展现了自己多样化的才艺，无论是歌唱、舞蹈、乐器演奏、绘画还是其他领域，每一位参赛者都用才艺向观众传递了他们与众不同的魅力。其中，有的少年用高亢激昂的歌声展现了他们无限的活力和激情，有的少年用细腻的笔触勾勒出了宛如真实的画面，有的少年用优美的舞姿展示了他们的优雅与灵动。

品德方面，参赛者们通过参与社会公益活动展现了他们的责任心和乐于助人的品质。他们积极参与志愿者活动，关心他人，乐于奉献，用实际行动诠释了“美”所蕴含的美德和善举。活动期间，他们深入社区，与居民进行面对面交流，为社区居民提供各种帮助与服务，获得了社会的高度赞誉。

整个活动的过程充满了激动人心的瞬间和感人肺腑的故事。每个参赛者的成长历程都让我们深受触动。他们用自己的努力和坚持，不断挑战自己，不断突破自己的极限，向我们展示了青春的力量和追求卓越的执着。他们每一个人都是少年中的楷模，是社会中的闪耀之星。

通过这场“最美少年”评选活动，我们不仅看到了年轻一代的无限潜力和才华，也看到了他们的自信和对美的追求。同时，我们也看到了社会对年轻人的支持与鼓励。这样的活动不仅促进了年轻人的个人成长，也为社会构建了更美好的未来。

本次“最美少年”评选活动是一场盛大而精彩的活动。通过参加这样的活动，每一位参赛者都得到了成长和进步，也为社会做出了积极贡献。相信这样的活动将会继续举办并不断为社会培养更多优秀的少年人才，让他们展现自我，追求美与梦想的同时，也为社会的发展作出更多贡献。我们对于这样的活动充满期待，希望未来还能见证更多少年们的成长与蜕变。

最美基层活动总结 篇9

近日，学校举办了一场以“最美微笑”为主题的活动，活动旨在传递正能量，营造友爱和谐的校园氛围。通过这次活动，同学们不仅收获了快乐和惊喜，更加坚定了友爱互助的信念。以下是本次活动的详细情况和总结。

活动从早上8点开始，为期一天。在活动开始前，学校组织了一次全校范围的微笑宣传演讲，目的是让同学们了解微笑的重要性，并倡导大家积极面对生活，传递微笑的力量。

接着，各个班级开始了自己的微笑表演。每个班级都充分准备了自己的节目，并以微笑为主题展开。有的班级表演了小品，通过幽默搞笑的方式向同学们演示了人与人之间通过微笑可以创造出的美好。有的班级则通过舞蹈展现微笑的活力和明快。还有班级选择了朗诵、短剧和歌曲等形式表达微笑的真情实感。每个班级的表演都各具特色，吸引了大家的目光和掌声。

随后是微笑创意展览。同学们把自己参与活动的照片和微笑的思考呈现给大家。一张张照片记录下了同学们在活动中最真挚的微笑，这些微笑中透露出的自信和阳光让人心情愉悦。同学们还用画笔表达着对微笑的理解和感悟，他们用鲜艳的颜色和生动的图案勾勒出微笑传递的温暖和力量。

除了表演和创意展览，还有一个活动项目备受关注，那就是微笑互动游戏。在这个环节，同学们分成小组，通过游戏来促进沟通和团队合作。其中一个游戏是“传递微笑”，每个小组的成员面对面站立，将一盆水里的球用微笑的形式传递给身后的队友，最后到达终点。这样一个看似简单的游戏，却需要大家默契的配合和微笑的传递，在游戏中不仅收获了欢声笑语，更加拉近了同学们的感情。

活动的学校还特意邀请了一位演讲嘉宾——某著名公益机构的志愿者，他们以自己亲身经历为例，讲述了微笑背后的力量。他们与同学们分享了自己在公益活动中接触到的需要帮助的人们，毫无保留地分享了自己对微笑的理解和体会。他们的真挚和勇敢令人敬佩，同学们深受感动。

通过这次“最美微笑”活动，同学们真正体会到了微笑的独特魅力。微笑不仅是面对困难和挑战时的一种表情，更是一种传递温暖和关怀的力量。微笑的背后是友爱、包容和帮助。活动结束后，同学们对这次活动评价很高，纷纷表示对微笑有了更深的认识，并表示将在以后的生活中积极地面对困难，传递微笑的力量。

毫无疑问，这次“最美微笑”活动是一个成功的活动。通过活动，同学们了解到微笑的重要性并感受到了其带来的正能量。同时，活动也增强了同学们之间的友谊和互助精神，使校园充满了欢声笑语。相信在未来的日子里，微笑将成为最真挚的表情，也将成为前进的动力。感谢这次活动，让收获了快乐与成长。

最美基层活动总结 篇10

开展最美家庭的活动总结范文篇一

为深入推进家庭精神文明建设和好家风建设工作创新发展，河南省纪委、省委组织部、省委宣传部、省委省直工委、省妇联决定，联合在全省开展“树清廉家风，创最美家庭”主题活动。

本次活动旨在发现、挖掘、推介体现崇德向善、崇俭尚廉家风的“最美家庭”，引导广大党员干部将爱岗与爱家结合起来，自觉践行社会主义核心价值观，推动党员干部特别是领导干部提升以德齐家、以廉保家的意识，涵养新时代的良好家风，争做各行各业的廉洁表率。同时，充分发挥家庭成员在反腐倡廉中的作用，使家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基石。

据了解，“树清廉家风创最美家庭”主题活动从即日起持续到12月底，其间通过发出倡议、征集家庭故事、举办家训格言展、举办以“清风满家”为主题的好家风好家训宣讲活动、组织观看廉政豫剧《全家福》、《九品巡检》等丰富多彩的活动，在全社会营造共树良好家风的优良氛围。

河南省从20__年起，在遍布城乡社区的“妇女之家”开展寻找“最美家庭”活动。本次“树清廉家风创最美家庭”主题活动，是寻找“最美家庭”活动在全省的拓展和延伸，有助于引导广大党员干部重拾家规家训，筑起反腐倡廉的家庭防线。

开展最美家庭的活动总结范文篇二

为提升广大家庭成员的文明素养，以家庭的文明进步促进社会的文明进步，__镇妇联为落实全国妇联、省妇联、市妇联开展寻找最美家庭活动的工作部署，在全镇范围内，组织开展了寻找最美家庭活动。

一、积极宣传寻找最美家庭活动

我镇妇联在__镇人民政府的宣传栏和各村的宣传公示栏中张贴寻找最美家庭活动的宣传画，并且通过在人流量大，人员密集的余东镇佳美超市前和在菜市场中发放《余东镇妇联开展寻找最美家庭活动倡议书》的宣传资料，共发放倡议书500份，使广大村民能够了解并且积极主动的参与到活动中来。

二、开展寻找最美家庭活动动员大会

我镇妇联联合镇宣传部门在_月23日召开寻找最美家庭活动动员大会。在会上，__镇宣传委员朱春华在会上说明开展此次活动的重要意义，并宣读了《寻找最美家庭活动倡议书》，发出号召希望大家能够积极参与到活动中来，余东镇妇联同志把这次活动的具体内容、形式向大家宣读了一下，希望大家积极发现并把身边的最美家庭及时推荐给我们。

三、组织收看最美家庭故事先进事迹

我镇妇联把__市妇联下发的最美家庭的宣传片和部分最美家庭的故事宣传片发给每个村，由各村分别组织村民收看。主要向大家宣讲了孝心唱响大爱之歌的崔卫香、家至少还有你的陈利芳家庭、两代人的接力，绣出个锦绣鲁跺的莫学春家庭和活着的100个理由的钱敏丹家庭及我镇孝顺媳妇张雪兰家庭等一大批最美家庭。通过播放最美家庭的先进事迹把他们家庭的故事说出来，希望广大村民以他们作为社会的榜样，传递中华民族的正能量。

四、以媒体为载体宣传我镇寻找最美家庭活动

我镇举办的寻找最美家庭系列活动，以__日报、__文明网、__女性网等载体为依托，进一步宣传此次活动，争取取得更大的社会效果。

今后将充分调动广大妇女和家庭的参与热情，以妇女之家为平台，采取多种方式渠道寻找最美家庭，通过媒体影响力集中宣传报道，使妇女和家庭从最美家庭身上获取家庭道德文明的巨大力量。

开展最美家庭的活动总结范文篇三

我市召开“树清廉家风创最美家庭”座谈活动，邀请全市50名新任科级领导干部家属参加座谈。市委、组织部长、统战部长谭志军出席座谈并讲话。

谭志军指出，廉洁自律不仅是对干部本人的要求，也是对其家属的要求。希望各级领导干部家属要认清三种形势，走出三个误区，构筑三道防线，做清醒人、明白人、关键人。同时牢固树立家庭助廉意识，切实当好领导干部廉洁自律的“监督员”，幸福家庭的“守护神”，共筑拒腐防变的家庭防线。

座谈会上，市妇联向全市机关党员领导干部家属发出“争当廉参谋、争当廉管家、争当廉内助、争当廉模范”的倡议，家属代表进行了现场并集体签订家庭助廉书。家属代表夏红萍表示，今后一定要以身边的反面典型案例为鉴，大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，共建幸福文明家庭。

随后，全体干部家属集体观看了家庭助廉微电影，并前往市反腐倡廉警示教育基地接受了警示教育。

开展最美家庭的活动总结范文篇四

为响应全国妇联关于开展寻找“最美家庭”活动要求，根据市妇联、市文明办联合开展《关于开展寻找“最美家庭”活动的通知》永妇综[201_]1号文件精神，忠义社区妇联结合社区实际对寻找“最美家庭”活动迅速谋划部署。通过社区妇联与辖区共建单位各妇联联合在辖区全面启动开展寻找以慈母、贤妻、孝女为评价标准的“最美家庭”活动，引领广大家庭积极投身到建设和忠义的热潮中。

“寻找最美家庭”活动分宣传动员、推荐评选、总结表彰三个阶段进行，在社区范围内符合评选标准的家庭中优中推优、层层选拔、评选出“最美家庭”统一上报，树立典范，营造和谐氛围。

具体做法如下：

一、切实抓好活动开展

根据自治区妇联等相关单位《关于开展寻找“最美家庭”活动的通知》(_妇字[201_]29号)文件要求：

(1)建立评选机制

我会联合地委宣传部、地区文明办、地区网信办、地直机关工委、地区广电局、地区强基办等部门成立寻找“最美家庭”评选活动领导小组，我会党组副书记、主席雷泽蓉任领导小组组长，全面负责活动各项工作，同时明确成员单位工作职责，建立完善工作机制，切实开展好我地区寻找“最美家庭”活动。

(2)严格评选标准

我地区领导小组及时召开成员碰头会，按照“最美家庭”评选的“尊老爱幼、家庭和谐，爱国守法、民族团结，勤劳致富、爱岗敬业，遵守道德、热心公益，勤俭持家、保护环境”总要求，并结合我地区工作实际，制定符合我地区“最美家庭”评选的标准，研究制定活动实施方案，并下发至各县、各单位。

(3)抓好材料收集

各项前提准备工作扎实有序进行，领导小组办公室派专人负责推荐家庭推荐材料的收集工作，并统一格式要求进行归档，对格式不合格的推荐材料，返还推荐家庭重新撰写，确保材料齐全、合格。

二、扎实抓好活动宣传

寻找“最美家庭”是开展党的群众路线教育实践活动，密切联系群众的方式，要动员全地区广大人民群众参与到此项活动中，积极寻找和发现身边的“最美家庭”，有助于在群众中树立典范，共同构建和谐、美好社会。

(1)召开全地区寻找“最美家庭”动员部署电视电话会议，邀请地区分管领导、地(中、区)中单位妇委会代表和部分群众代表参加会，同时在各县设立分会场，共有200多人参加此次会议，把寻找“最美家庭”活动的宣传进一步的扩大到整个地区。

最新安全专项活动总结

春去秋来，新学期的篇章即将翻开。在进行一段时间的教学后就可以对其做一个总结，我们能够借助写教学总结的机会看到自己的成长，小编特地为大家精心收集和整理了“最新安全专项活动总结”，请收藏好，以便下次再读！

安全专项活动总结(篇1)

一、主要工作

1以名义传达文件，了解施工安全专项整治活动的重要意义。

2，根据项目实际情况，制定施工安全专项整治的详细措施。

三。广泛宣传开展，营造安全施工专项整治活动氛围。

二、活动开展

1.收到上级下发的关于开展施工安全专项整治文件后，项目部立即行动起来，召开专题会议，迅速记名传达施工安全专项整治活动意义、阶段目标、活动具体安排等内容。在传达时，集中学习相关文件，然后，分别发言，对施工安全专项整治文件的活动内容、文件精神进行领会、并表态。

2.根据施工安全专项整治文件精神，结合新长线平改立工程项目特点和新长线k50+380苏州西路道口平改立工程实际情况，编制施工安全专项整治细化措施，细化措施中首先建立活动小组，明确了人员分工以及职责，明确了活动要求，分阶段制定了活动目标，细化了活动开展具体内容，并制定了施工安全专项整治推进计划、施工安全专项整治记录表和施工安全专项整治隐患问题库。详细的措施编制过程，坚持全员参与的精神，由刘振编制，广泛征求意见，修改后实施。

同时，项目部和施工现场要悬挂宣传横幅、宣传**、增设广告牌，营造施工安全专项整治活动的氛围。悬挂条幅4条，悬挂**8片，宣传栏1期。

3.建立安全问题库，依据风险分析，对安全关键或重点工作优先进行整改落实，问题库中体现本问题的检查者，问题描述准确到位，整改措施针对性较强，具有可实施性，责任单位划分合理，需要多单位多部门协调解决的，界定主体单位或部门，需要上级领导决策的必须先取得上级单位同意再整改落实，解决安全问题需要投入的，必须请示上级领导同意，对一直解决不到位的问题，必须请求上级单位解决，整改期限规定好后，必须按计划实施，对销号情况准确把握，对整改到位的注明“已整改”，对一时未整改完成的注明“正在整改”。根据单位要求，及时上报问题库整改问题和阶段性活动情况。

活动开展以来，已将12项列入施工安全隐患专项整治数据库，并进行了整改。在问题整改过程中，对重新发现的安全问题及时记录，绝不放过，做到边整改问题边查找问题，做到新老安全问题同时解决。

三、存在问题

1施工安全专项整治活动安排不合理

结合项目实际不深入，施工安全专项整治活动精神和施工现场结合不紧密，细化措施制定的时间较长，具体活动内容不全面，推进计划不合理。

2.宣传教育不到位。

安全第一意识不深，观念不强，不能深入人心地营造安全氛围。一些职工对安全隐患的隐蔽性、突发性、不可预知性认识不清、理解不透，缺乏长期作战的精神，习惯打“运动战”，不愿打“持久战”，对安全隐患麻木不仁，认为安全工作年年抓，大检查年年搞，整个套路熟悉了，滋长了松劲厌战情绪；项目部、班组安全教育培训不够，特别是防护人员和作业人员的安全责任意识有待提高。

三。我们不能调动每个人的积极性和积极性。

团队成员认为安全管理与自身关系不大，思想上不重视安全问题。一些管理人员存在惰性心理,不深入现场真抓实干,只是以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，只重视原则要求，轻看具体指导，不能深入整改落实。施工安全专项整治活动开展后，紧张气氛不浓，部分人员对施工安全专项整治的认识不到位，参与施工安全专项整治的积极性不高，对文件的学习不深刻。

4没有科学系统的管理模式，很难实施。

施工作业缺乏指导书，没有科学性，作业人员仍然对安全生产存在侥幸心理，对一些事故隐患熟视无睹、置苦罔闻，习惯抢活抢点、违章蛮干。不可能更改规章制度和安全措施。虽然通过施工安全专项整治活动等方式，及时发现了一些影响安全的问题，但整改难度大，落实不到位。

徐州上铁工程****

新长线平改立工程项目部

二〇一八年六月十二日

安全专项活动总结(篇2)

北一路大桥工程专项安全活动总结

在六月安全生产活动月的到来，我项目部首先成立了项目经理部“安全生产月”活动领导小组，由项目经理全面负责，建立了监督保证体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理落实。

通过“安全生产月”活动，项目部管理人员的安全意识大为增强，极大地推动了安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了安全责任意识和自我保护意识，为项目部安全生产目标和各项生产经营目标的实现起到了强有力的保证作用。

在“安全生产月”活动期间，根据工程施工特点和施工进度以及现场平面布置的变化情况，分别开展了针对不同工种（专业）的安全教育，逐步完善了相应工种的操作规程，补充完善了职业健康安全、环境、文明施工规章制度，并严格执行，让施工人员在施工过程中有章可循、有法可依，提高了员工的守法意识，减少了“三违”所造成的各种不良后果。

项目部开展了安全生产隐患排查治理工作。项目部在加大日常巡查力度的同时，针对不同的施工阶段和季节特点开展了隐患排查治理活动，组织召开了施工用电专题会和塔吊、挂篮等使用维护安全专题会，重点开展了施工用电、脚手架、塔吊夏季安全生产等隐患排查工作。针对施工用电检查中发现的问题和安全隐患，如

一、二级配电箱配电回路无标识，个别二级箱接线端子和端子板烧坏以及刀熔开关损坏带电部分外露，部分电缆拖地、缠绕脚手架钢管敷设，配电箱、施工机具接地不规范，部分终端用电设备没有做到“分级配电”、“一机一闸一漏一箱”而是直接从二级箱引出电源线，220v单相用电设备没有使用三芯线，照明回路没有专设等情况存在时要求及时整改落实。进一步指出整改落实不到位，提出整改目标，落实整改时间、整改责任人和整改核查时间。检查中存在的问题整改完毕后，经上级部门验收合格后方可进行下道工序施工。

针对有特殊施工工序部位，项目部编制专项施工方案及应急救援预案，个别特殊部位专项方案需进行专家论证，项目部组织专家至施工现场进行论证，确定有效可行方案，来进行工程施工指导，编制各项施工方案上报监理部门进行审批， 项目部施工人员严格按照编制施工方案进行施工，确保工程安全顺利进行。

施工现场存在有安全隐患部位进行重点自查、且接受上级部门的检查，根据我项目部施工工程项目的特点，制定安全制度，确保在施工过程中努力提高施工人员的安全意识、规范安全生产操作行为、杜绝习惯性违章违规行为，不断提升安全素养，切实形**人关注安全、人人渴望安全的良好势态，控制物的不安全状态，克服管理上的缺陷，全面开展建筑施工现场安全质量标准化示范工地。

新疆维泰开发建设（团股）****

一分公司103项目部

2011年11月13日

安全专项活动总结(篇3)

近年来，社会安全问题日益提升，为了增强人们的安全意识，提升安全防范能力，保障人民生命财产安全，我单位开展了一次安全专项活动。活动以“安全在行动，生命无价”为主题，旨在倡导全员参与，共同构建安全和谐的工作环境。以下是对该活动的详细总结。

一、活动准备

在活动开始前，精心制定了活动方案。成立了活动组委会，确定统筹协调、宣传推广、安全培训等工作。制定了活动计划，报备了相关部门，并邀请了安全专家参与指导。同时，通过内部网络平台、公告栏、宣传栏等渠道，提前向全体员工传达了活动的目标和内容。

二、宣传推广

为了让员工深入了解活动内容与意义，采取了多种形式的宣传推广措施。组织了主题讲座，邀请了公安机关的专家进行安全知识普及，提高员工的防范意识和应急能力。设计了海报和宣传册，张贴在宿舍区、办公楼等显眼位置，以提醒员工关注安全问题。还制作了宣传视频，通过企业内部网络与员工共享，有效地传达了活动的目标和重要性。

三、安全培训

在活动期间，组织了一系列的安全培训课程。针对员工的需求和特点，开展了消防安全培训，提醒员工熟悉防火设施的使用方法和逃生通道，增强火灾自救能力。开展了交通安全培训，向员工宣传道路交通法规，并进行模拟演练，帮助员工正确处理交通事故。还邀请了心理辅导专家进行心理健康培训，加强员工的心理抗压能力。

四、安全演练

为了检验员工在危险情况下的应变能力，开展了多场实地安全演练。进行了火灾逃生演练，全员参与，模拟了火灾发生时的紧急疏散情况，并考核员工的逃生时间和应急反应。组织了防护用品的使用演练，教授员工正确佩戴安全帽、防护手套等防护用品的方法，提高员工在工作中的安全意识。还开展了模拟突发事件应急演练，提醒员工应对突发情况的能力和应急预案的实施。

五、总结反思

活动结束后，进行了总结反思，从中发掘问题并进行改进。发现宣传力度不够，部分员工对活动内容了解不深入，所以下次活动需要加强宣传力度。活动时间安排较紧，下次可以在安排上更为充足，以确保活动的完整性和实效性。还将收集员工的意见和建议，为今后的活动提供更好的改进方向。

六、活动成效

经过该次安全专项活动的开展，取得了显著的成效。员工的安全意识得到了有效的提高，工作区域的安全环境有所改善。在安全演练中，员工的应变能力和应急处理能力也得到了锻炼和提高。员工对安全培训课程的反馈也非常积极，通过培训，他们学到了很多实用的、与工作和生活息息相关的技能。

小编认为，通过这次安全专项活动，增强了员工的安全意识，提高了安全防范能力，为组织和员工的发展创造了更加安全的工作环境。安全工作永无止境，将继续努力，不断完善安全管理制度，建设更加安全和谐的工作场所。

安全专项活动总结(篇4)

根据华能新能源股份****下发的华能新能源安生

[20xx]500号文件，关于开展“安全学习”专项活动的通知，我公司领导非常重视，要求安监室按照新能源公司文件要求，组织公司主要领导、部门负责人、安全监督管理人员、生产人员等对《华能新能源公司安全教育培训管理办法》所规定的内容认真学习，我公司安监室制订了周密计划，并按照公司领导要求，对所学内容进行考试，考试合格后，方能上岗，现将具体情况总结如下：

1、 提高认识，加强管理，杜绝违章行为，减少事故发生。今年是集团公司提出的“安全生产活动年”，为此结合现在进行的标准化建设，通过组织学习，努力提高公司职工安全生产意识，加强对现场安全管理的力度，认真履行安全生产职责，针对工作生产中存在的薄弱环节和问题，全面落实安全生产措施，彻底**事故苗头，将各类隐患消灭于萌芽之中。要求施工负责人熟悉施工现场，全面掌握危险点，确保现场监护，明确防范措施，严格规范作业环境和作业行为，防止人员事故的发生。

二、严格执行新《安规》各项规定，加强安全工器具管理。“安全生产，预防为主”，各类安全工器具必须作到定期校验，不合格产品坚决淘汰。杜绝因工具问题造成的事故，确保操作人员的人身安全。

通过认真学***新《安规》、事故案例等有关

资料，掌握新的安全要领和知识，真正落实各项安全组织措施和技术措施，对违反或不执行规章制度的行为坚决予以制止，并加以严肃处理，以起到警示作用。

3、 加强安全培训，提高安全技能，警钟长鸣，坚持不懈地抓好安全管理工作。为此，我公司制订了长期的安全培训计划，结合职工培训学习，进一步提高作业人员的安全意识、安全防护能力以及业务技能水平，严防各类人员设备事故的发生，并将这一形式固定为我所一个工作主题，常抓不懈的坚持下去，为以后的工作提供良好的保障。

四、认真学习新能源公司所要求的内容，并分阶段进行考试，检验职工学习效果，提高职工的安全理论基础，为安全生产创造条件。

安全工作是我们基层公司安全生产管理中很重要的一环，只有全员重视共同参与，严格执行各种安全规程和规章制度，认真落实上级领导指示精神，才能把安全管理提高到一个新的高度，我公司全体职工一定会再接再厉不断进取，努力达到这一工作目标，使我公司的安全管理工作再上新台阶。

根据总公司20xx年安全生产工作会议精神，线路工区为了扎实开展好20xx年各项安全生产工作，确保各项安全生产目标和指标的全面完成，提升本职安全水平，牢固树立安全意识，切实贯彻州总公司安全生产会议有关精神，全面排查和改进公司安全生产隐患和安全管理薄弱环节,工区决定在2月x日至2月x日为期两天时间为节后安全日，安全日主要内容有《国网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》“典型事故案例”等的学习，在安全生产工作中“天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑”，做到警钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。现结合工区实际情况，节后安全日活动总结如下。

1不断完善规章制度，加强安全教育培训，提高安全意识培训，确保安全生产

结合我工区特点，工区领导高度重视“专项安全日活动”工作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明了工作方向;工区以科学管理为指导，加强了人身、电网、设备和交通工作的安全防范意识。同时以“以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、

以考核激励促安全”，使安全管理制度化、规范化，形成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。在此期间，工区采取集中学习形式，组织全部职工认真学习了《****事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》，在学习的基础上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好经验、好做法，好榜样。

2、坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”

突出以人为本、警钟长鸣，建设安全文化，强化安全意识，全面实现“十不发生三下降一控制”的安全工作目标，推广先进典型。根据总公司文件精神要求，在本次活动中，工区组织全体职工对20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日几起典型事故案例进行了再学习，在认真学习事故通报的同时，深刻吸取事故教训，加强带电作业培训和管理，认真查找自身工作中存在的危险点和事故隐患，制定有针对性的、可靠性强的防范措施，严格查找各类违章行为，进一步增强忧患意识和责任意识。并明确：

一是加强全体员工要对《安规》的学习，并组织全体职工进行了安规考试，进一步规范检修、施工作业的组织、部署、整改等工作;

二是加强农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施的学习

三是加强十项重点安全措施研究，防止坠落事故发生

四是要加强检修、施工安全措施制定，把好安全措施审查关，确保安全生产责任制落实到位，规范作业人员行为，严格遵守安全工作规程，杜绝类似事故重**生。

通过开展此类安全教育学习、宣传，使员工们能够结合本岗位实际情况，举一反三，认真思考，分析和总结，制定防范措施。

三。全员要行动起来，举一反三，杜绝事故的发生，认真组织学习三项习惯性违章研究，做到全员动员、全员参与、全过程覆盖。把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场。实现作业班组“四个零”安全管理目标(安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错)，使习惯性违章得到有效遏制。

继续完善各部门、班组及个人的安全目标，制定相应控制措施，确保各级安全目标的顺利实现;同时，结合公司安全目标及相关过程的考核办法，加强对安全目标的过程检查、考核。我相信，只要我们以身作则，遵守规章制度，从安全做起

基础管理做起，结合整改工作，脚踏实地，全员行动“从我做起”。安全管理将得到改进和提高。

安全专项活动总结(篇5)

五月份我单位紧紧围绕矿机电安全专项治理行动第一阶段的要求与部署进行了机电设备的质量标准化建设和迎接上级机电专业质量标准化检查这两个中心开展工作。结合工作实际对新分配职工进行老师带徒弟培训工作和现场设备防锈除潮工作。在领导及机电办专业人员的指导下，我单位积极参加了矿组织的机电安全专项治理剖析式检查现场会，机电从业人员业务知识培训班，并接受了检查。现将我单位五月份机电安全专项治理会战活动总结如下：

一、深入现场狠抓机电设备质量标准化建设

为巩固第一阶段的“机电安全专项治理行动”取得的成果，区队结合现场实际，在完善包机制度的同时安排技术过硬的人员进行包机设备的互查互检并进行通报同时制定限期整改措施和时间。针对矿下达的一系列管理规定，区队主管领导和分管技术人员进行安排部署确保了我们现场的设备及接地装置完全达到矿及上级的要求。同时区队领导和分管领导通过值班室板报、队部安全会议和班前会及时将机电安全专项治理活动的目的意义和第二阶段的检查内容和出现的问题及时向全队职工同志们进行通报，使我们对标找差工作有的放矢。；借助2315工作面机电剖析式检查现场观摩会的契机在我单位管理的11302轨顺进行了一次全覆盖的机电设备质量标准化整改。

二、加强学习，规范操作

带领全队职工认真学习集团公司122#文和矿发59#文，并在现场带领机电修人员和岗位司机进行实践操作和操作规范的培训工作。确保我单位在执行上级要求的准确性和规范性上达到较高水平。重新学习机电设备交接管理制度，机电设备包机人管理规定及机电工作从业人员工作细则等规章制度并将矿下发的电气设备防爆标准、工作牌操作票执行细则、接地装置完好标准等进行了细致学习。同时将机电设备完好标准及红黄牌标准打印下发确保人手一份并带到现场对照施工检查，确保施工质量。在矿严格要求和区队过硬的管理下，使作业人员提高了工作标准。

三、扎实工作，认真做好电气设备的防腐除潮工作

面对即将进入高温潮湿的夏季，我单位积极响应矿和机电办号召，深入细致的做好电气设备的夏季防腐除潮工作。由于我单位管理的11302工作面外转皮带处在回风巷，温度高湿度大给我们的除潮工作带来较大的工作量。由于时间紧任务重，我们及时抽调在模拟巷道施工的机电维修人员投入到工作中来。从一盏照明灯，一个急停开关到皮带的驱动电机，组合开关进行全面检查放除潮剂，防爆面进行涂抹凡士林防锈。并加大沿线电缆、接线盒及照明灯冷补接头的测温检查频率，确保了设备的零故障运行并为设备的安全运行做好了充分的准备。

我们在抓好机电设备检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。我相信在机电办的指导下我们的工作会越来越好。

安全专项活动总结(篇6)

慈溪市沧田实验学校

11月29日零时51分，桥头镇桥山路一街店面发生火灾事故，造成4死2伤。为深刻吸取事故教训，防止类似事故发生，全面加强全市学校幼儿园冬季防火安全工作，大力整治各类火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保学校财产和师生人生安全，根据宁波市教育局《关于做好学校冬季消防安全工作的通知》和《慈溪市人民**办公室关于立即开展全市冬季消防安全大检查大整治的紧急通知》（慈政办发〔2014〕201号）文件精神及慈综治校园专项组办[2014]2中小学幼儿园冬季消防安全专项整治活动的通知，我校师生对消防工作进行了认真的专项检查和整治。现将有关情况总结如下：

一、领导重视，组织严密。

接到上级文件后，校领导十分重视，立即召开校领导班子会，学习领会上级文件精神，研究部署我校专项治理工作。学校领导充分认识到，人口密集场所消防安全整治工作关系到师生人身安全和物资设备安全，责任重大。其它工作的质量是质量的问题，安全工作的质量是成败的问题。

因此，学校的专项治理工作得到了严密的组织和安排。成立了以院长为组长的专项整治领导小组。对全校消防安全现状进行分析，结合学校的财力物力，制定出了切实可行的专项整治实施方案，并安排有关科室分步实施。

完善各类消防台账，绘制学校各类建筑的消防预案，使消防安全管理常态化、制度化。明确责任，各中小学和各班主任及部门签订了消防安全责任书，责任到人。

2、 认真开展自查，及时发现不安全隐患。

学校检查组对对消防设施、**监控进行摸底排查，统计检查，特别对食堂、锅炉房、师生聚集场所、电脑室、图书室、实验室、用电设施、易燃易爆物品等进行重点火灾隐患排查整治，登记台账。对新教学楼消防、电器电路、配置设备等进行了全面的安检，确保师生使用安全。添加新的实物保护设备并组织安全人员进行培训。

下发《学校应急避险，安全知识手册》，普及安全常识。

3、 采取多种形式开展安全教育。

学校充分利用校园网、宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传，并利用晨会、班会、团队活动课、健康课对学生进行安全意识教育和自救自护的常识教育。组织师生开展消防疏散演练活动，教会学生火灾逃生自救的方法，使师生熟练掌握火场逃生自救基本技能、熟悉逃生路线和疏散程序，确保一旦发生火灾，师生能够迅速有序地安全撤离。

学校消防安全是学校工作的重要组成部分。做好这项工作，是维护大局稳定和学校生存发展的需要。我校将按照上级领导的要求合日益变化的客观形势，继续努力做好学校消防安全工作。

加强工作，推动消防安全学校工作迈上新台阶。

安全专项活动总结(篇7)

***xx

（2012.11.13）

根据“***〔2012〕41号”《关于开展“强化基础管理，深化学标明责”和劳动安全专项检查整治活动的通知》工作部署，我公司结合实际情况，细化安排，明确分工，开展以“劳动安全”和“两纪”为主题的专项整治活动，大力营造宣传氛围，强化整章建制，突出人身安全重点，现将活动开展情况总结如下：

一、成立专项整治活动小组：

公司成立以公司总经理、党委书记为组长，各副总经理为副组长，各部门负责人为组员的劳动安全及两纪专项检查整治活动领导小组。安全教育部为活动小组办公室，负责对劳动安全专项整治检查活动信息的收集与反馈，按照“边整治，边整改”原则，对整治检查发现的问题归类分析，逐项制定整改措施。

2、 根据活动开展情况，劳动安全两个纪律专项检查整治活动要重点做好以下工作：

1重视安全培训、教育、检查和整改。由劳动人事部负责对全公司的安全培训教育进行检查，一是检查整治各车间建立和落实劳动安全培训制度，对“三新”人员严格执行**安全教育。二是加强整治各车间对易发惯性伤害事故、特殊工种作业人员及班组长、安全员、驻站联络员、防护员等高风险重点人员的安全技能培训。

三是对车间劳务工和临时工加强劳动安全培训，严格执行了“先培训，后上岗”制度。

2通过案例强化干部职工的安全风险意识。安全部根据历年来所发生的各类事故案例，结***x车间10月10日职工钻车、走道心违线事件教训，制作成宣传册，分别下发至各车间、班组，由各车间、班组组织干部职工进行学习，并由劳人部、安全部、供水技术部、房建技术部组织各车间分别于11月7日、11月9日举办消防安全及杜绝违法上道知识培训，通过案例、规章制度、作业标准、岗位职责培训学习，从思想深处让职工有所感触，提高保安全的自觉性。

三。加强作业标准和安全卡控制措施的落实。通过加强“十五三”对规和跟班作业检查，以“五定三率”为抓手，发挥干部劳动安全监督检查作用，加大对车间、关键时公司、关键作业、关键岗位的检查力度，对违章蛮干、简化作业程序、擅离职守等顽症及时扩大分析，严格考核，坚决遏制严重两违问题的发生。

4做好劳动安全自查和两个纪律专项整治。通过公司查、车间自查，及时发现各岗位存在的劳动安全及两纪问题，以加强施工作业现场检查安全关键，特别对施工卡控为重点，及时发现及时整改，根据安全风险源点及时制定卡控措施。完善逐级负责、领导负责、专业负责、岗位负责，认真贯彻落实干部“五定三率”的各项要求和“十五三”对规检查工作，不断加强安全管理检查力度，杜绝事故隐患，确保各项安全措施落到实处，确保职工劳动安全各项工作的顺利进行。

5要加强对干部作风的检查整顿。由劳动人事部、安全教育部负责对全公司的干部作风进行检查，针对全公司干部“五定三率”完成情况、车间“十五三”对规落实情况、车间（车间）的安全风险管理推进情况等进行检查。一是检查各车间、各部门干部劳动安全问题整改量化完成情况，对量化任务未完成的干部是否进行考核。

二是检查和整顿各级干部在建设维修工作中对劳动安全的重点监控情况。三是对检查需整治的劳动安全问题进行**，并针对各类劳动安全高风险问题除了进行**外，还要组织责任人现身说法教育，并在全公司、车间、班组均要组织和开展对劳动安全高风险问题进行专题分析，并按照“四不放过”原则进行调查、分析、处理和追责。

6做好员工习惯性违章性违的分析和整改工作。针对专项整治活动开展过程中发生的老安问题和两纪问题严格按照“四不放过”原则进行跟踪销号，并进行汇总、分类梳理，找出其中典型性和倾向性的问题，制定相应的整改措施，避免惯性问题反**生，确保问题彻底整改。

三、存在问题及原因分析

通过活动开展，保险干部到现场查找安全生产过程中的薄弱环节。现将活动开展期间检查发现的问题分别汇总如下：

发现安全问题113个。其中，各部门共发现安全问题45个；各车间共发现安全问题68个。

问题分类如下：劳动安全问题32个，管理问题59个，消防问题12个，其它问题7个。

1．倾向性安全问题

（1）、部分车间活动开展质量不高，工作滞后，如：10月30日，检查虢镇综合车间，“强化基础管理，深化学标明责”和劳动安全专项整治活动，只针对文件制定车间计划，具体的问题统计没有收集，问题库没有建立，询问车间相关管理人员关于活动的开展的情况，含糊其辞，不能准确回答，且关于上报活动开展情况汇报的时间也全然不知。

（2）、部分车间十五三对规质量不高。如：宝鸡供暖车间，车间虽有“五项”对规内容，但是单位结合车间实际进行细化制定和完善。

对规内容针对性不强，如8.9月份是锅炉和暖气大修作业，但“对规”车间、班组中无此项对规项目和内容。对规落实不彻底，车间、班组无对规无检查、无落实。

班组虽有“十五三”对规好的记录，但是无具体的对规项目和对规记录。

（3、）个别车间“五定三率”干部对所检查考核的问题未落实到具体的人，干部下现场的天数未达到规定的量化指标。比如，有的干部把开会、视察等事项列为下一幕的日子。干部纳入考核的问题数未达到规定标准。

2．典型性安全问题

11月8日，水电工区职工按照车间焚火工作安排，前往锅炉房进行焚火准备工作，通过车钩上方传递备品材料，造成违线事件。

3．原因分析

（1） 部分员工专业素质不高，安全责任心不强。首先部分职工在思想上没有真正树立“安全第一”的思想，仍没有认识到安全的重要性，搞不清安全和效率的平衡点，盲目图快、违章蛮干，总是认为工作中偶尔的违章违纪是免不了的，不会给安全生产带来威胁，没有把“安全第一”的思想落实到安全生产工作中去。其次，部分职工业务素质低下，从发生的安全问题来看，很多问题的发生并不是员工明知故犯，而是不知怎么干，找不着规章依据，凭经验盲干，说明了部分员工平时对规章、受控文电学习不透，掌握不够。

同时，现场工作人员学习业务和规则的兴趣不高，导致业务素质不高。

（2）好人主义思想严重。每月初的安全分析会上，车间负责人都重点强调要加强安全管理，狠抓现场标准化作业，但部分管理人员依然我行我素，在工作中人情重于规章，对一些安全上的事大事化小，小事化了，量化指标完成质量不高，好人主义思想比较严重，导致政令不通，规章制度落不下去，严不起来。

（3） 一些车间的基础管理还比较薄弱。从各项安全检查的情况来看，各车间对检查发现的问题没有引起重视，该整改的没有整改，该建立健全的基础台帐没有及时建立健全，就是建立了也没有按规定填写，做表面文章、弄虚作假、应付检查的现象普遍存在，有些根本不当一回事，车间虽对检查发现的问题进行通报，要求限期整改，但由于没有抓好跟踪落实，一些问题并没有得到整改，导致类似安全问题不断发生，从此可以反映出个别车间对基础管理没有引起重视，基础管理方面比较薄弱。

（4）职工两违不断发生，屡禁不止。在两违问题上，管理人员深入各车间、班组检查职工“两纪”和作业标准化，发现“两违”行为认真查处，严格考核，并进行通报，限期整改。但“两违”现象仍不断发生，屡禁不止，并且基本上都是一些惯性“两违”和发生在一些相对固定的职工身上，主要的原因是一部分职工思想、观念上始终还认为偶尔的违章违纪不会对安全生产构成威胁，而且认为违章了也不一定会被发现，就是被发现了也只是自己运气不好而已，正是由于错误的思想观念的认识，才导致了“两违”作业的不断发生，且屡禁不止。

（5）施工安全工作有待加强，主要存在问题一是施工现场不设安全防护措施或防护措施不起安全防护作用，对过往行人和职工构成安全隐患。二是现场监控人员未认真履行职责，安全防护意识不高，操作人员的惯性问题时有发生，无法及时预防。三是施工人员自我保护意识淡薄，未能使安全劳动防护用品起到有效的保护作用。

四是职工安全教育不够，劳动安全问题时有发生。

（6）部分管理人员安全责任意识淡薄，自我约束意识不强，工作中挑轻怕重，自己工作份内的事能推就推，推不了的就应付了事，实在不行的干脆撒手不管，个别干部甚至把包保当成了本职工作，除了包保，其他事一概不管，不在包保点也不回岗位上班。

（7）现场作业盯控对关键时公司的作业检查力度不够。管理人员为完成每月量化指标，对现场作业的检查次数、频率有明显增强，切实发现了一些影响安全的关键性、倾向性问题，但由于管理人员的惰性、安全责任心不强，对一些关键时公司，如下夜查的检查力度明显力度不够，不能及时发现一些深层次的、严重的安全问题。

四、整改措施

（1）强化各级安全管理，充分激发和调动各级负责人的主动性和自觉性，安全管理重心下移，不断强化安全责任制的落实，要求各各级必须把主要时间、主要精力放在抓安全生产这个主题上，杜绝日常安全管理虚化和移位，确保安全工作到位，管理有效。

（2）加强对职工的思想教育工作，要求职工端正工作态度，牢固树立安全第一的思想，增加安全责任感，尽心尽责搞好本职工作。

（3）加强对职工的业务培训工作，重点抓好作业员工岗位标准的学标、考标工作，不断提高员工用标水平，同时抓好项预案的演练和培训，努力提高员工现场作业的应变处理能力。

（5） 坚持落实检查工作，及时发现和解决安全生产隐患。严格按照房建系统重大风险源的有关检查规定对管内各车间进行对规活动，并下发下期对规检查情况通报，进一步促进车间、班组的基础管理工作。

（6） 要加强职工劳动安全警示教育，切实做到安全教育入脑入心。在开展劳动安全警示教育、传达事故案例的过程中，以转变职工模糊认识和“无所谓”的思想为目标，通过血淋淋的事实，提高职工自我保护意识，做到警钟长鸣。

（7）加强安全问题的分析整改工作，对发生的安全问题严格按照“三不放过”原则进行跟踪销号，确保问题彻底整改。

五、开展活动取得的效果

开展专项整治活动以来，切实消除了一批突出的安全隐患，安全基础管理工作得到了进一步的提升，职工现场作业纪律、标准化作业水平也得到了进一步的提高，总结好的做法有以下几点：

1．活动宣传发动到位。一是公司专门成立安全专项整治活动小组，由公司长、党总书记任组长组织小组成员层层落实活动开展的各项内容；二是要求各车间负责人组织员工学习相关电文精神，使每一位员工对活动有一个清晰的认识和重视。

2．通过此次开展的专项整治活动，发现了现场作业过程中存在的突出安全问题，使得这些安全隐患得到及时消除，并提高了现场作业人员遵章守纪、学标用标的积极性，为车间日后的安全生产打下了扎实的基础。

3．加强问题的整改销号。安全部将专项整治活动中发现的问题纳入月度安全问题总结，上报各车间，并要求组长打印、揭示。对存在的倾向性、典型性问题进行深入分析，制定具体整改措施，确保安全问题整改落实。

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二○一二年十一月十三日

安全专项活动总结(篇8)

为了积极落实集团公司关于开展安全生产费用专项整治活动的通知，进一步加强安全生产费用的管理，提升安全生产保障能力，完善公路桥梁公司安全投入的长效机制。项目部对安全生产费用专项整治活动总结如下。

1建立健全安全生产成本管理制度。包括管理制度的建立和完善、提取方案、使用范围、管理台账等。针对集团公司的活动要求，针对项目部的具体情况，对已经建立的安全生产费用管理体系进行了完善，对急需但未建立的安全生产费用体系加以建立，逐步的形成了一套使用本项目部的安全生产费用管理系统。

2加强安全生产费用的提取和使用管理。根据安全生产费用专项整治活动要求，完善了安全生产费用提取和使用流程。包括成本的提取和使用应严格按照集团公司安全生产成本管理制度的规定执行

安全防护设备、设施支出，安全积累培训和安全应急演练支出，安全防护用品支出等要保证资金的充足，确保安全生产有序进行。其它方面的支出，要在保证安全的前提下节约开支。

三。继续深化安全生产成本管理制度，加强检查和持续改进。活动中，基本建立了一套系统的管理制度，确保安全生产专项资金的合理使用。同时在费用的使用过程中可能会出现一些不规范或者不合理的地方，这也是接下来需要继续加强检查，持续改进的地方。

2013年12月30日

安全专项活动总结(篇9)

百度最近发表了一篇名为《专项安全日活动总结》的范文，希望对您有帮助，重新了一下发到百度。

专项安全日活动总结专项安全日活动总结根据总公司年安全生产工作会议精神，线路工区为了扎实开展好年各项安全生产工作，确保各项安全生产目标和指标的全面完成，提升本职安全水平，牢固树立安全意识，切实贯彻州总公司安全生产会议有关精神，全面排查和改进公司安全生产隐患和安全管理薄弱环节,工区决定在月日至月日为期两天时间为节后安全日，安全日主要内容有《国网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》典型事故案例等的学习，在安全生产工作中天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑，做到警钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。

现结合工区实际情况，节后安全日活动总结如下。

、不断完善规章制度，强化安全教育培训，提高安全意识培养，确保安全生产工作结合我工区特点，工区领导高度重视专项安全日活动工作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明了工作方向；在科学管理的指导下，工区强化了人员、电网、设备、交通的安全意识。

同时以以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、以考核激励促安全，使安全管理制度化、规范化，形成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。

在此期间，工区采取集中学习形式，组织全部职工认真学习了《****事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》，最全面的范文写作**在学习的基础上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好经验、好做法，好榜样。

、坚持安全第

一、预防为主、综合治理突出以人为本、警钟长鸣，建设安全文化，强化安全意识，全面实现十不发生三下降一控制的安全工作目标，推广先进典型。

根据总公司文件精神要求，在本次活动中，工区组织全体职工对年月日、年月日、年月日、年月日、年月日几起典型事故案例进行了再学习，在认真学习事故通报的同时，深刻吸取事故教训，加强带电作业培训和管理，认真查找自身工作中存在的危险点和事故隐患，制定有针对性的、可靠性强的防范措施，严格查找各类违章行为，进一步增强忧患意识和责任意识。

并明确：一是加强全体员工要对《安规》的学习，并组织全体职工进行了安规考试，进一步规范检修、施工作业的组织、部署、整改等工作；二是加强农电检修、施工现场三防十要反事故措施的学习三是加强防止高处坠落事故十条重点安全措施的学习四是要加强检修、施工安全措施制定，把好安全措施审查关，确保安全生产责任制落实到位，规范作业人员行为，严格遵守安全工作规程，杜绝类似事故重**生。

通过开展此类安全教育学习、宣传，使员工们能够结合本岗位实际情况，举一反三，认真思考，分析和总结，制定防范措施。

、全员行动认真学习举一反三杜绝事故，范文写作认真组织学习三习惯性违章，做到全面发动、全员参与、全过程覆盖。

把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场。

实现作业班组四个零安全管理目标（安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错），使习惯性违章得到有效遏制。

继续完善各部门、班组和个人的安全目标，制定相应的控制措施，确保各级安全目标的顺利实现；同时，结合公司安全目标及相关过程考核办法，加强对安全目标的过程检查和考核。

我相信，只要我们以身作则，遵守规章制度，从安全基础管理入手，结合整改工作，脚踏实地，从我做起。

安全管理工作会不断改进和提高。

以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于安全、工作、安全生产、事故、学习、目标、工区、安全管理等方面的内容，觉得好就按（+）收藏下。

安全专项活动总结(篇10)

指挥部安质部：

按照指挥部下发的《关于深入开展安全质量 “五查”专项活动的通知》（大西指安质【2010】34号）要求，项目部领导高度重视，对“五查”专项活动的各项工作进行全面部署，分管项目领导和各职能部门认真落实，成立活动领导小组，确保该项活动的时效性。为及时总结经验，找出差距，提高安全质量管理水平，实现“六位一体”的目标，现将本次活动总结汇报如下：

一、查源头控制

1） 施工组织设计、专项方案及措施

自查情况：项目部能够按照要求编制详细的、具体的、可行的施工组织设计，工程管理部已编制了南白隧洞进口进洞方案、施工便道规划方案、防洪度汛方案、南白隧道地基处理方案、桩基施工方案等19项方案，安全质量部分别制定了路基安全专项方案、隧洞安全专项方案及桥梁安全专项方案，并严格按照审批制度进行审批。

2）查临建工程建设

自查情况：根据施工进展情况，项目部目前建设了南白拌合站、西兴庄钢筋加工厂、杏沟特大桥钢筋加工厂、南白隧道拌合站4个，正在承建中的路基改良土拌合站1个，共计5个临建工程，其中南白拌合站、西兴庄钢筋加工厂、南白隧道拌合站3个大临工程通过监理组和大西公司原平指挥部的验收，能够满足施工要求。

3）查人员配备

自查情况：项目部安全质量部配备了身体健康、事业心强、受过专业培训的专职安全管理人员5名，质检人员6名；依据安全生产法规、法令、上报安全生产指令等，具体负责各级安全、质量制度、措施和预案的制定，落实、整改，开展日常的安全、质量巡查、检查活动、安全、质量教育、培训。现场指导安全生产、文明施工、违章纠正、安全质量隐患处理

项目部安全、质检人员在业务上能够自觉接受建设单位、监理单位安全、质量部门及公司安全生产、质量监督管理部门的指导，严格履行安全、质量监察职能，把各类安全事故消灭在萌芽状态之中，确保员工身体健康和施工安全，防止了质量事故的发生。

项目部目前成立四个架子队，上报特种作业人员67名，路基队伍目前上报进场自卸车辆、挖掘机及装载机不及时，已要求该架子队三日内（10月1日）前将所有特种作业人员上报至项目部安质部。

4）查架子队管理

自查情况：为满足安全、质量施工生产需要，加强安全生产、质量过程控制，对所辖工程建设过程的安全状况、质量控制进行动态化管理，满足合同要求，健全和完善了安全、质量管理制度，项目部先后制定了《安全生产管理办法》、《安全生产检查制度》、《安全生产教育培训制度》等24项安全管理制度；遵循重奖重罚的原则，严把安全关。制定了《质量管理制度》、《质量管理办法》等19项制度、实施细则；为落使项目部安全生产责任制和质量责任制，明确各级人员的安全生产和质量责任。

项目经理分别与5个部门、4个工区签订9份安全生产质量责任书，落实安全生产质量责任制。

按照要求将岗位职责及操作规程制作上墙，定期对架子队管理人员及作业人员进行安全、质量方面的培训，对架子队人员统计建档并及时更新，做到动态化管理。

5）查原材料把关

自查情况：项目部进场原材能够按照要求及时报送实验室进行检验，合格后方才投入使用，但存在材料标识牌填写不规范或更新不及时，材料存在部分没有下垫上盖等情况。

针对以上问题项目部管理人员今后加强对所辖各施工作业面原材的定期巡视检查力度，发现问题及时指导纠正，并加大对现场原材管理人员的教育培训，提高个人业务水平。

6） 检查安全投入和设备、设备、机械。

自查情况：项目部自开工以前安全投入累计达到684647元，占产值的 2.2 %，用于安全防护、劳保用品、教育培训、应急演练等方面，能够做到专款专用。

据统计，梁一队（西兴庄钢筋加工厂北白块北同蒲大桥）仪器设备、机械共29台/车，详见附件1；

第二桥梁队（杏沟水库特大桥、西庄大桥、杏沟钢筋加工厂）携带仪器设备、机械26台/车进场。详见附件2；

隧道队（南白隧道）共有仪器设备机械35台。详见附件3。

路基队共进场仪器设备机械94台。详见附件4。

二、查过程控制

1）查安全质量保证体系

自查情况：项目部按照要求建立横向到边、纵向到底的安全、质量保证体系，成立了以项目经理为主任的安委会，并设置分管质量的项目副经理及分管安全的安全总监。形成项目部、各部室及所属各工区（架子队）行政正职为安全、质量第一负责人的安全、质量保证体系网络，全面负责大西铁路工程建设项目二标段所承建范围内的安全、质量日常管理工作。

2） 检查作业指导书和技术交底

自查情况：项目部根据施工进展情况累计制作各施工工序要点卡片540本，对各架子队进行安全技术交底21次，累计人次达290人。

3） 检查各类工程的测量、试验、检测和技术工作

自查情况：根据目前施工进展情况，现场测量满足施工要求，原材累计检测89组，其中地材检测18组，水泥检测7次，外加剂、粉煤灰、矿渣粉、减水剂检测各2组，减水剂2次、引气剂3次，钢筋33次，钢材检测11次，土工布3次，合成纤维1次，止水带1次，施工用水2次。结果合格，检测频率符合规范要求。

技术交底要及时，每到工序施工前应提交施工方案报批，现场施工工艺和方法应与技术交底内容相一致。

4） 检查分项、分部、单位工程的验收

自查情况：南白隧道工程洞身开挖进尺70m,仰拱施工进尺54m，二衬9m，检验批数量累计2245个，合格率100%；北白北同蒲大桥共有131个桩基施工，共检测393批，合格率为100%；西庄大桥桩基37个，共检测111个检验批次，合格率100%；杏沟水库特大桥桩基施工36个，检测批总数为108个，合格率为100%。每到工序检验及时，检验批资料签字完整，资料齐全，验收现场配置的技术人员、质检人员满足工程施工需要，做到持证上岗。

5） 检查安全评估、应急演习和现场安全控制

自查情况：根据施工的实际进展情况，项目部已对南白隧洞施工、南白水泥厂对南白隧道形成施工干扰进行了风险评估，制定了相应的技术措施，确保了施工安全。

按照要求定期组织应急演练，目前已对项目部营区消防、南白拌合站雨季防洪度汛进行了应急演练，演练过程达到了预期效果。

对桥梁、路基、隧道、搅拌站、加工厂等施工区域进行危险点源辨识，制定相应的控制措施，均处于受控状态。

自查情况：检验批资料齐全真实，签字齐全，建立了检验批记录台账，原材检测台账，原材检测频次满足规范要求，报告及时、准确齐全，签字人员持证上岗，施工日志记录的内容能够反映工程实体情况，内容具有可追溯性，隐蔽工程影响资料收集及时、准确，能够反映工程验收情况。

7）查试验工艺总结和推广

桥梁钻孔灌注桩技术检测总结技术真实、准确，可指导现场施工。我项目部柱锤充扩桩工艺试验方案已批复，根据路基施工进展情况进行工艺试验，试验结束后上报柱锤充扩桩工艺试验总结，指引后续施工，确保实现“实验引路，样板先行”的目标，下一步准备将北白跨北同蒲铁路特大桥58号桥墩进行首件报验，路基dik235+317.99~237+471.

99号边坡选取50m进行浆砌片石施工，并报指挥部、监理组、大西环平指进行验收。

三、查责任落实

1） 检查安全质量责任制和追溯制度

自查情况：项目部在安全、质量保证体系中层层落实责任制，分别制定了各部门、各级管理人员及作业人员安全、岗位职责30个，质量岗位职责15个。

按照大西公司安全责任包保人考核制度的要求，项目部认真落实对工程项目各个工点定期进行安全文明施工大检查，项目经理每月组织对南白隧洞施工现场、路基开挖施工现场、北白跨北同蒲特大桥桩基施工现场及杏沟水库特大桥桩基施工现场各4次安全大检查，各工点工区主任每月组织对本工区所辖范围内进行6次安全检查，共30次。发现问题及时下发整改通知单，限期完成整改，实现闭环管理。

2）查安全质量问题库

自查情况：每月18日之前，将日常检查、专项检查、综合检查中发现的各类安全、质量问题，进行统计建档，成立安全、质量问题库，并上报指挥部安质部。目前下发安全整改通知单28份，质量整改通知单9份，累计安全问题87条，质量问题23条，以上问题均能按照要求在规定期限内完成整改，并留影像资料，做到闭环管理。

3）查责任人的追究

自检：截至目前，项目部未发生安全生产和质量事故。

四、查实体质量安全

1）查隧道工程

自查情况：编制了隧道安全风险评估报告，制定了相应的安全防护措施，目前仰拱距掌子面16m，二衬距掌子面70m，满足设计控制要求。

存在问题：①隧道队洞口钢模台车金结安装及洞内钢筋安装施工现场作业人员在高处作业时未按要求系安全带，存在安全隐患；

整改措施：加强对作业人员的安全教育培训力度，提高作业人员自身的安全意识，在施工时正确佩戴个人防护用品。

② 隧道队钢筋加工厂现场氧气、乙炔未达到安全距离，存在安全隐患。

整改措施：焊接作业时氧气瓶、乙炔瓶应放置在5米以上。

③洞内临时用电配电箱未按“五个一”要求（一机、一闸、一箱、一漏、一锁）的要求进行配电设置，存在用电安全隐患；

整改措施：要求安排专业电工对洞内的配电箱进行逐个整改，t贴上用电安全警示标签，做好“一机、一闸、一箱、一漏、一锁”。

④ 现场原材料未加垫覆盖，标牌填写不规范，更新不及时。

整改措施：将现场存放不规范的材料用方木进行下垫，且露天存在的需盖上防雨彩条布，每次材料进场及时更新材料标识牌内容。

2）查桥梁工程

自检：目前桥梁的桩基施工正在进行中，没有涉及高空作业。

存在问题：①西兴庄钢筋加工厂内的施工垃圾、生活垃圾清理不及时，个别习惯性违章现象时有发生，不符合安全文明施工要求。

整改措施：要求安排专人对加工厂内施工区域的施工垃圾及生活垃圾及时进行清理，保持良好的安全文明施工形象。

②杏沟水库特大桥桩基施工现场，桥墩和桥台结构的标识牌设置不充分，钢筋笼随意放置在地面上，无垫席。

整改措施：要求在30日将现场所有缺少的安全文明施工标识牌设置完善到位，逾期如未整改项目部将自行定做，费用由相关架子队承担，并根据指挥部安全生产奖惩制度对其进行经济处罚。

③西庄大桥、杏沟水库特大桥桩基施工现场临边防护设置不规范，通向两个施工现场的施工便道交叉口需设置指路标识牌。施工现场发电机保护不到位，无发电机安全操作规程标牌。

最新活动组织总结九篇

时间一溜烟儿的走了，一学期的教学即将在我们身后关闭。此时可以再次回忆自己教学的工作情况并且做个总结，我们能够通过一篇教学总结来看到自己的成长，为此，小编特意呈上“最新活动组织总结九篇”，欢迎大家参考阅读。

活动组织总结 篇1

春天是一年中最美的季节，也是踏青的大好时节。我校组织四至六年级学生开展了春游活动。活动从组织到实施，计划到位，组织有序，加强安全，注重礼仪，配合密切。

本次春游活动以走进春天为主题，通过本次活动，让学生走出课堂，走进社会，丰富了学生的课余生活，拓展学生的知识面，进一步感受大自然之美。培养学生热爱家乡、热爱祖国、热爱大自然的'情感。

活动地点是气象站和公园，首先组织学生到公园踏青，四至五年级学生到达公园，游园一周后，以班为单位组织开展了丰富多彩的联欢活动。六年级学生跟随四至五年级学生游园一周后，到气象站参观，参观结束再到公园汇合，联欢聚餐。

在气象局，六年级的同学们在工作人员的带领下，参观了各种设施装备，并认真听气象专家讲解了它们的工作原理，如怎样测风、怎样测降水量、各种气象数据是怎样观测、计算出来的等。学生们了解了地温表、日照仪、雨量器、蒸发皿、百叶箱、风向、风速仪等各种观测仪器、以及气候资源、气候变化等知识，还知道了地面气象要素观测、记录、采集、发报的全过程。工作人员热情地接待、详细地介绍，给小学生们上了一堂生动的气象知识课。

活动组织总结 篇2

为深入贯彻落实省委开展基层组织建设年活动部署和总局工作会议、林业局工作会议精神，深化和拓展创先争优活动，进一步加强和改进我局基层党组织建设，不断提高基层党建工作科学化水平。我局党委深入贯彻落实科学发展观，全面落实**、省委有关会议精神，紧紧围绕森工经济社会发展大局，以“强组织、增活力、促发展、惠民生，创先争优迎十八大”为主题，以破解基层党建工作中的突出问题为着力点，以“创业、创新、创优”活动为载体，开展了基层组织建设年活动。现将活动情况作如下汇报。

1、 加强领导，明确责任，确保目标责任落实

（一）落实工作责任。我局党委在统一思想认识的基础上，成立了以党委书记任组长、分管副书记为副组长、党委委员为成员的活动领导小组，并明确局党委书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，出台了《局党政领导包点推进工作办法》，实行帮包责任制，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。实现抓点带面、重点突破、整体推进。

各级党组织也把开展基层组织建设年活动作为今年创先争优和“创业、创新、创优”活动的重点，主动加强与相关部门的沟通协调，推进各项工作的落实，构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）强化督促检查。活动领导小组建立了开展基层组织建设年活动督促检查机制，采取集中检查、随机抽查等形式，对基层组织建设年活动进行经常性检查。建立定期交流汇报制度，下级党组织每月向上级党委组织部门汇报一次活动开展情况，由活动领导小组负责对各级党组织书记履行基层党建责任情况、建立健全基层党建工作经费保障机制和基层干部激励保障机制进行重点检查，定期通报情况，并把开展基层组织建设年活动情况，作为领导班子和领导干部业绩考核的一项内容，并作为组织工作评比表彰的重要依据。

（三）加强宣传引导。我局将充分发挥公告、广告牌、标语、报纸、电视、互联网等作用，加大宣传力度。对各基层单位开展基层组织建设年活动的好经验、好做法进行及时宣传，发挥典型示范作用，总结实践成果，通过选典型、树标杆，学先进、找差距，抓两头、带中间，实现巩固先进、推动一般、整顿后进的工作目标，推动活动深入开展。

各级党组织通过召开党员大会、座谈会、支部会议等形式，加强了对基层组织建设年活动的层层发动，把上级的部署要求，及时传达到广大党员和群众中去，把广大党员和群众引领到基层组织建设年活动中来，形成开展基层组织建设年活动的浓厚氛围。

二、以“创业、创新、创优”活动为载体，着力加强基层组织建设

我局党委紧紧围绕建设现代大森工、新森工，深化“创业、创新、创优”活动。强化分类指导，根据行业性质和单位特点将活动目标、任务措施具体化，找准各个单位和各个部门创业、创新、创优的侧重点和落脚点。加强创先争优活动制度完善、经验总结和理论研究工作，使创先争优成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。

（1） 抓好领导班子，加强队伍，努力改进和改进思想政治工作作风

1领导班子思想政治工作作风建设是现实的、务实的。一是全面建立健全了党委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，保证了每季度不少于10个学时的学习时间，党委书记***同志撰写了《解读****长远发展战略，创新组织工作服务科学发展》的心得体会文章，对全局党建工作起到了积极的指导作用，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。二是注重理论联系实际。

在做好理论知识学习的同时，团队成员善于运用所掌握的知识指导实际工作。无论何时召开党委、局会议等重要会议，都可以利用自己的知识提出良好意见和建议，推动各项工作的发展。

2要抓好落实基层党建责任制。我们进一步落实党委书记抓基层党建的工作责任，建立和完善“**联述联评联考”制度，要求各级党组织书记每年就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职，基层党组织、党员和群众代表对机关、企事业单位党组织抓基层党建工作情况定期进行评议。把抓基层党建工作情况作为领导班子、领导干部年度考核的重要内容，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。

对在活动中表现突出的党员干部在政治上予以关注，进一步激发党务工作者和党员做好党的工作的积极性和主动性。

三。完善党员干部直接联系、服务群众的机制。在开展活动的过程中，我局党组领导干部积极发挥领导作用。每个人都联系了至少一名基层党员和一名普通人。

各基层党组织都能从实际出发，通过“宣传引导、资金帮助、技术扶持”带领职工上项目，大力发展多种经营产业。通过设置“党员先锋岗”、开展“党员助贫解困”和“党员互助致富”活动，充分发挥了党员领头雁作用，帮扶作用取得成效。***经营所班子成员带领职工大力发展食用菌经济，种植户达185户，地栽木耳达630多万袋，创产值1，200万元，纯665万元；***党支部通过开展“党员助贫解困、党员互助致富”活动，充分发挥了党员作用，全所32名中青年党员人人有项目，户户有产业，仅西洋参就可创产值达100多万元。

我局为使党员干部联系服务群众工作发挥应有的作用，建立考核激励办法，对党员联系群众、发挥作用的情进行况考核，将党员干部直接联系服务群众情况作为考核评价干部的重要依据。

（2）抓好基层夯实基础，努力夯实基层组织建设的基础

1、强化发展党员质量和结构改善。一是严格落实公推公选入党积极分子制度，严格实行发展党员“两推一公示”和票决制，年初，我们对全局入党积极份子队伍进行了整顿，将生产一线骨干青年和优秀团员作为重点发展对象，全局中积极份子数量达232 ，结构和布局基本合理，去年五月份至今，已发展党员21人，其中男党员14人，女党员7人，切实优化了党员队伍结构，对基础薄弱、软弱涣散、多年未发展党员和积极分子数量逐年减少的基层党组织实行重点管理，杜绝了连续3年不发展党员的基层组织出现。同时创新党员教育方式方法，采取**教学等方式，加强对党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成创业的能手、创新的模范、创优的标兵。

2完善物质投入和激励机制。我局党委按照“规范、实用、量力而行”的原则，坚持把基层党组织活动场所建设作为一项基础性工作来抓。通过汇报和调研的形式对基层单位进行排查，对没有活动场所和活动场所不达标的；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，整合各方资源，妥善解决党组织活动阵地、培训场所、配套设施等方面问题，促进活动场所让党员群众充分使用、广受欢迎，坚决防止活动场所“机关化”倾向。

同时，研究制定社区党务工作者激励保障办法，解决社区党组织“三无问题”（社区党组织无办公用房、无办公经费、社区干部无工作报酬）。并拟于“七一”前夕开展“三创”活动先进基层党组织和优秀共产党员评比表彰工作。

3、推进非公有制和社会组织党的组织和工作覆盖，开展非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作“百日攻坚”活动。目前，我局有党员的非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率达到100%，非公有制经济组织和社会组织党的工作覆盖率达到100%。我局的非公有制经济组织和社会组织应当建立领导责任制。

结合“万名组织部长下基层” 活动，深入“两类”组织进行定期调研指导。

（3） 注重管理，推进规范化，全面提高基层组织建设水平

1切实推进基层党组织的推进升级。一是建立健全推进中国共产党组织的机制。我们根据上级党委的工作安排，结合工作实际，制定印发了《*****工作要点》等文件，对全局党建工作作出总体部署，进一步明确了局党委、基层党组织、党小组**工作推动形式。

二是要着力加强各级领导班子思想政治建设。坚持学习制度，坚持民主集中制，严格按照议事规则办事，落实“三重一大”集体决策制度，保证党内外决策的科学民主和政令畅通。三是建立了严格的考评机制。

我们结合实际，制定完善了《****基层党组织工作考核细则》，健全和完善检查督促考评机制，加大对基层单位党建工作的检查督促力度，并把党建工作开展情况，作为考核各基层党组织和单位党政主要领导工作业绩的重要内容，进行综合评比，有力地推进了全局党建工作。

2稳步实施基层党组织分类管理。按照省委《基层党组织分类管理办法》（试行）的要求，在全局开展“五好”党组织创建活动。3月31日我局印发了《基层党组织分类管理办法（试行）》。

根据基层党组织自我评价、基层党委（总支）初审评价、局党委考核情况；评价应重点放在党组织领导、工作思路、工作制度、活动定位、保障机制、工作绩效和群众反映七个关键要素上。我局党委于三月中旬开始从基层党组织入手，采取分级负责方式，对林场（所）、社区、企业、机关、事业单位等五个行业类型党组织的组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况集中开展调查摸底，确保分类定级工作的顺利进行。

3、党的组织生活进一步规范。一是积极创新组织生活的内容与形式，通过电视、简报、报纸、网络等渠道，深入组织党员开展创先争优和“三创”活动，在实践中不断探索组织生活的新途径，提高组织生活的质量与效果。二是严肃组织生活纪律。

结合自身实际，建立健全“三会一课”制度，对无故不参加组织生活的党员，要进行严肃的批评教育，情况严重的，要依据党章和党内有关规定进行严肃处理，坚决维护党的组织生活制度的严肃性。三是通过对党组织生活制度实实情况的监督检查，形成注重落实各级工作模式。对基层党组织“三会一课”制度的落实情况进行经常的指导和督促检查，一旦发现问题，及时帮助支部改进。

同时把党支部“三会一课”制度落实情况作为党支部目标管理考核的一项重要内容，严格考评，并作为评选先进党支部的一个重要依据。

三、下步工作思路

紧紧围绕全局中心工作，以推进党建工作提档升级为目标，以深入开展 “争先创优”和“创业、创新、创优”活动为重点，以迎接党的“十八大”胜利召开为主线，全面推进党的建设新的伟大工程。

1要开展科学发展导向领导小组建设活动，要努力提高党政领导班子的执政能力；

2、以“三创”活动为载体，全面加强基层党组织建设；

三。以构建和谐林区为重点，加强社区党建工作；

4、以严格执行《条例》及有关文件为准绳，加强干部选拔任用工作；

5、以建立“数量充足、结构合理、素质优良”的后备干部队伍为主体，加强后备干部队伍建设；

6创新党员教育管理新模式，进一步加强党员队伍建设；

7、切实加强组织部自身建设。增强组工干部创新意识，规范组织工作运行机制，深入开展“三创”活动。

2012年4月12日

活动组织总结 篇3

本学期，我们围绕《让绘本融入生活——幼儿园绘本阅读的实践研究》课题，开展了《阅读的组织实施与研究》子课题的活动，我们先制定了小班年龄段孩子的阅读指导工作的计划，将落脚点放在阅读的指导上。并结合课题课题开展了一些阅读方面探索和实践。围绕目前在亲子阅读方面存在的这一些问题，如：

1、家长对亲子阅读的重视程度不够；

2、阅读环境创设是否合适；

3、图书选材是否恰当；

4、阅读时间能否保证；

5、阅读指导方法正确与否开展了有关的了解、调查。

然后有针对性地开展了一些相关的活动，下面我根据我的观察、发现亲子阅读方面的情况，进行一些简单的归纳，谈谈自己的想法。

（一）注重幼儿绘本选材。

家长在为孩子选择合适的阅读书册，大部分家长也能注意绘本的画面的美，色彩要清新艳丽，角色形象可爱，关注到绘本的艺术性、知识性、性。这样，在阅读的过程中，孩子才能得到了视觉上的愉悦，我想如何挖掘其他的教学因素，能为孩子提供良好的阅读材料，孩子从中懂得很多知识本领，让孩子从中得到礼貌，知道一些为人处世的方式方法，例如：朋友间应该怎样交往、如何与同伴分享、如果关爱他人等道理，为孩子的成长起到很好的促进作用，我想这是我们阅读课题的深层次的目的所在。

（二）营造良好的阅读环境。

我们利用平时和家长的面谈，和孩子的交流，以及去家访，也了解了一些孩子阅读方面的情况，确实，有许多幼儿家庭为孩子买了丰富的图画书，而且有书房，孩子的小书柜。我们班的孩子每周带一本图画书，放着固定的书架、或者自己的书袋里，利用活动时间自主阅读，孩子们可以自己阅读，还可以和同伴交换阅读，并利用每周一次的才艺展示，请个别幼儿讲讲自己阅读过的简单，哪怕是不完整的，零碎的，毕竟是小班的孩子，主要是营造这样的氛围，让孩子在阅读后有分享阅读快乐的过程。

（三）重视孩子的阅读兴趣的培养。

我们班有许多孩子比较喜欢看书，我发现孩子们带来的绘本也各式各样，可见家长比较关心、关注孩子阅读兴趣的培养，提供了一定的阅读条件，是一个很好的阅读开端。从孩子的表现看，喜欢阅读，部分孩子能主动地讲述故事的内容，可见有一定的亲子阅读经验，今后多与家长交流，共同提高孩子阅读兴趣。

活动组织总结 篇4

为促进幼儿、老师、家长之间的交流，增强团组织的凝聚力和向心力。我班于10月20日进行了以“走进农家乐、感受人间温暖”为主题的亲子秋游活动，本次活动不仅使幼儿在农家游玩的过程中感受人与人之间相处的温暖，还感受到农间秋天的变化。整个活动开展的较顺利，取得圆满成功。现将本次活动总结如下：

一、活动参与情况

本次活动在进行了“大一班关于开展户外亲子活动的调查问卷”后根据大部分家长的反馈意见以少数服从多数原则定的。活动地点为“笔架山—中塘村”，根据大部分家长的反馈意见，活动于20xx年10月20日(星期六)进行，大部分不能参加本次活动的幼儿是因为要参加周末的围棋比赛和才艺班。原计划共有27个家庭参加，但因活动当天陈诗羽、樊蕊忆有事，临时决定不能参加，所以只有25个家庭参加。

二、活动组织情况

活动当天，8点50在幼儿园一楼大厅集合家长，8点50分，陈老师宣布了本次活动的主题为改变现代都市人单一的休闲方式，融入大自然，体验农家的生活，收获劳动的喜悦。并提醒活动中的注意事项，如：请每个家庭都带足水、卫生纸;请家长看护好幼儿，不得随意离开集体，如有事需离开集体，请一定跟老师打招呼;垃圾不要随便扔，包装袋放到自己准备的垃圾袋里面，离开活动场地时要清理场地卫生等等;在汪园对本次活动的注意事项进行补充后，9:10分我们在“原汁原味原生态，乐山乐水乐农家”的口号中，踏上了去笔架山—中塘村的园车上。

在园车上，小朋友们情绪高涨，对一路上看到的东西都充满好奇，不时提出很多小问题。到达中塘村后，小朋友见到一片片金黄色的稻田后，迫不及待的拉着自己的爸爸妈妈往田间跑。金灿灿的.阳光洒在黄澄澄的稻谷上，稻田里不时飘来一阵阵稻香，这是一个收获的季节。孩子们在陈老师的带领下，走在了高低不平的田埂上，孩子们走的很小心，家长们也小心翼翼的陪在宝贝们身边，田埂边开了很多小花，孩子们把采来的花送给自己的妈妈，小徐还说要把花带回去送给爷爷和奶奶，真是个懂事的孩子。

看完稻田后，我们到屋后的桔子林去摘桔子。爸爸们发挥自己的身高的优势，给自己的宝贝努力的摘着桔子。当我爬到树上给孩子们摘桔子下来时，琛琛总结：果然是美猴王，能摘到这么大的桔子。中午，我们欢聚一堂，谈天说地，品尝了姚嘉龙妈妈为我们准备的地道且原汁原味的农家饭菜。午餐后，我们稍事休息后，跟孩子们玩了“一方有难，八分支援”的小游戏，最后，以亲子合照的形式结束了本次亲子秋游活动。

活动组织总结 篇5

我校一年一度的春游实践活动结束了。活动从组织和实施来看还是很成功的。下面，就此次春游活动做一个总结：

1、活动计划到位，组织有序。我们这次活动从前期制定《方案》，到当天的文明、安全、有序活动再到后期的春游实践成果作业的完成，全得益于活动计划和组织到位。

2、安全和文明礼仪到位。在途中老师们强调各项安全注意事项。要求小朋友们不疯打，不追逐，不私自离队。学生们听从教师安排，队列整齐，不大声喧哗，做文明的小学生。在安全教育的同时，也树立了三和小学生形象，所有学生穿着整齐，排着整齐的队伍。在整个活动中，绝大多数的班级同学们之间能团结合作，互帮互助，文明谦让，遵守社会公德。

3、老师积极配合，班主任引导到位，促进预期目标。通过这次活动，同学们开阔了眼界，学到了很多在校园里和书本上学不到的东西，促进了我们的目标达成。本次活动能够比较圆满的成功，离不开春游活动每一位老师的奉献和努力！

活动组织总结 篇6

******基层组织建设年度活动报告材料

尊敬的各位领导：

大家好。首先，欢迎来到我镇视查指导工作。下面，我就基层组织建设年活动做一个简要报告

******位于资溪县西北部，距县城8公里，辖区面积150.21平方公里，下辖9个行政村，1个居委会，107个自然村，总人口1.6万人。

全镇共有党组织16个，其中机关支部1个，村级党支部9个，事业单位党支部3个，居委会支部1个，企业党支部2个。党员522人（其中女党员89人）。

2012年，**在全党开展“基层组织建设年”活动，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。我镇高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大”这一主题，坚持“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，以达到全面提升基层党组织战斗力、基层党组织书记综合素质和党员队伍综合水平的目的，努力把基层组织建设年活动办成让领导放心，让群众满意的利民工程。

1、 加强部署，稳步推进基层组织建设

（1） 明确主题，明确工作思路。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求，各支部结合实际，定好目标，选好载体，做到活动开展有实在内容支持，工作水平有具体形式体现，镇党委以创建“五型”党委、争当“五好”党员为目标，突出党的组织建设，以党的建设带动经济发展；镇机关党支部以便民服务中心为依托，创建“党员亮身份，服务进窗口”示范项目，服务广大群众，方便群众办事；其余各支部都结合各自实际，制定了详细的工作措施，镇领导小组加强组织、指导和督查，确保活动扎实有效开展。

（2） 高度重视活动安排。全县基层组织建设年动员大会召开后，党委高度重视。一是成立机构，快速启动。

镇党委成立了以党委书记为组长的活动领导小组，各支部也成立了由支部书记任组长的领导小组，明确了把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，切实发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。二是调查摸底、分类定级。镇党委通过大调研、大走访和召开座谈会等方式摸清了全镇16个党组织领导班子是否称职、作用发挥是否充分和目前存在的问题等情况，按照中共资溪中共资溪县委组织部印发《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知》（资组发〔2012〕8号）要求，充分发扬民主和吸纳群众意见，确定了13个党组织为好等级，1个党组织为较好等级，2个党组织为较差等级。

（3） 监督和考核，确保活动的有效性。镇党委安排专人，本着“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，将基层组织建设年活动开展情况纳入年终考核机制，并与各支部班子成员的奖励挂钩，实施每月对各支部的基层组织建设工作至少督查一次机制。在监督检查过程中，发现党支部注意力不足，措施无效，进展缓慢，效果不佳时，应在限期内立即整改。

并采取召开座谈会等形式，交流经验，查找差距，相互取长补短，共同促进，掀起比、学、赶的热潮，达到了整体推进的目标。

2、 强化重点，逐步推进基层组织建设

（1） 加强制度建设，建立长效机制。根据市、县相关会议和文件精神，结合本镇实际，研究制定了《关于认真组织开展党的基层组织建设年活动的实施意见》和《关于在全镇建立党员“四议两公开”制度的实施方案》等文件20多个，建立健全完善了《党委中心组理论学习制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《干职工考勤制度》等相关工作制度10余项。

（2） 加强作风建设，提升党员形象。推行干部“走村入户、释疑解难”活动，干部沉得下，驻得住，真心帮困为民，每名镇干部每周至少深入村组2天，每月至少解决一件群众期盼之事，并做好民情日记；每个村干部每周到每个小组至少3天，每月至少解决两件群众期盼的事情。加强对党员干部作风的监督检查，加大效能监察力度，严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为，进一步优化政务服务环境。

全面推进农村基层、学校、医院党风廉政建设，稳步推行党务、政务、村务和办事流程、办事结果公开，切实保障群众知情权和参与权。

（3） 充分发挥远程教育促进农民增收的作用。加大了对全镇10个远程教育站点的检查考核力度，每月不定期对各村的远教工作进行检查，并把检查考核结果与管理员补贴挂钩。在保证每个远程教学站点集中学习的基础上，积极创新学习形式，充分发挥“农家书屋”、“党员学习活动室”的引导作用，扩大覆盖面，增强针对性，有力地促进了农民增收、农业增效、农家和谐。

（4） 党员干部互相帮助，带领群众共同发展。以在全镇范围内建立党员“先锋创绩”制度为契机，以建立“三培两带两服务”基地为抓手，按照科级领导干部“1+2”、一般党员干部“1+1”的活动模式，镇机关干部与全镇重点培养户、种养大户、利益诉求户和贫困户共计60户进行结对帮扶。为联系户提供政策、知识、信息、技术、项目、法律等服务，有效解决了群众的一些具体困难。

在石陂村小组新农村建设中，结对领导和党员干部积极帮助困难户筹集资金，目前，已帮助10余户联系贷款30余万元，重建房屋13幢。

3、加强硬件，夯实基层组织建设的基础

（一）扎实开展便民服务活动。镇党委要求各支部按照县委要求，创新党建工作，实施项目管理，各支部申请党建创新项目。镇机关支部以便民服务中心为抓手，提出“党员亮身份，服务进窗口”项目课题，以方便群众办事为宗旨，将社保、农医保、民众、财税、计生等26个办事窗口集中在便民服务中心一楼大厅，在各村也设立了民事代办中心，让群众切实体验到一站式服务的便利；孔坑村党支部以产业发展壮大为目标，提出“如何发挥党员在群众致富中的模范引领作用”课题，带动周边群众发展特色产业。

（二）加强村级组织阵地建设。镇党委把村级活动场所建设作为基层党建工作的重要内容，以“政策宣传阵地、党员模范阵地、技能培训阵地、经济发展阵地、文化活动阵地”为标准开展阵地建设，不断完善阵地服务功能，充分发挥阵地堡垒作用。目前，全镇9个村党支部，全部完成村级活动场所的改造、新建和维修工作，全面完成农村党员干部现代远程教育站点建设，实现了活动场所的全覆盖，为推动发展、凝聚人心、服务群众发挥了积极作用。

（3） 建立示范基地，发展特色产业。围绕村情，村党组织书记、党员干部带头发展壮大特色农村经济。孔坑村党支部书记**生，带头创办生态肉牛养殖基地，年产值近500余万元，带动周边20余名群众发展特色种养。

在党员干部的带头示范下，我镇已初步形成了以草莓、白茶、有机水稻等为主的种植业，以肉牛、野猪、娃娃鱼为龙头的养殖业，已建立党员示范基地9个，三培两带两服务基地3个，带动周边600余名群众走上致富道路。

四、强化整改，深入推进“整改提高、晋位升级”工作

要认真制定落后党支部整改方案，严格落实整改责任，集中时间、精力对存在的突出问题进行整改。镇副科级以上领导干部联系后进党支部，每月安排到后进党支部指导工作3次以上，确保镇属各党组织在“整改提高、晋位升级”阶段中，取得实效。青云党支部通过健全支部班子，完善支部制度方式，将党建工作和创先争优等工作具体落实到人，解决了公司党员组织关系转变问题；水东村党支部在镇包村领导干部指导下，通过不断充实和完善“两委”班子，理顺了两委关系，班子整体战斗力得到较大提升，通过建立健全各项工作制度，规范了村级资金、资产的管理，加大村务公开范围，解决了群众反映强烈的突出问题，社会关系和谐融洽。

5、 加强实效，基层组织建设取得的成绩是可喜的

（一）重大项目成果惠民。镇党委安排党员领导干部挂点重点项目，通过积极向上跑项争资方式，累计争取各类项目资金4000余万元，新建了务农桥、石陂桥和莒洲桥，完成了316国道挂线公路改造，水东桥、新敬老院、垃圾中转站、防洪工程等重大项目正在实施中。

（二）党员示范引领成效显著。以建立党员示范基地为抓手，立足本地资源区位优势，着力发挥基层党组织和党员干部的示范带动作用，积极鼓励全镇党员干部、致富能手带领群众大力发展特色产业，目前，已建立有机白茶2000亩、有机油茶2000亩、烟叶1400亩、有机水稻500亩、生态草莓500亩，逐步形成了******万亩现代农业生态示范园，养殖有北极狐150只、野猪60余头、娃娃鱼400余尾、鳗鱼500亩、生态肉牛100余头。全镇共树立党员示范标兵36名，带动发展特色项目28个，带动群众致富3200余人，产业成果惠及更多群众。

（三）民生工程全面落实。通过组织党员干部深入村组进行认真的摸底排查，我镇今年确定享受城市和农村低保金人员364户774人，到目前为止，共发放了城市和农村低保金88万元，发放生活救济7万元；强农惠农政策全面落实，全镇共发放粮食补贴125万元、贫困学生“两免一补”资金18.9万元。

（四）重大矛盾得到解决。镇党员干部以村为单位，分组进村入户，变“群众上访”为“干部下访”，深入田间地头，查找问题，解决困难。在走访过程中，发现了36多起因山体房产归属和征地引发的矛盾纠纷。

按照镇、村干部联动及谁分管谁负责原则，将各项矛盾化解工作责任落实到人，目前已化解矛盾纠纷32起，尚有4起正在协调解决当中，基本做到了“大事不出镇，小事不出村”。

下一步，我镇将在县委、县**的领导下，以创先争优活动为动力，以党员设岗定责为突破口，以“提升基层组织战斗力”为目标，以更为扎实的工作作风、更为有效的工作措施，严格按照实施方案，本着一个步骤不能少，一个动作不能丢的原则，深入开展“联述联评联考”工作，及时总结，不断巩固建设成果，努力把基层组织建设年活动扎扎实实开展好，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

活动组织总结 篇7

“六一”儿童节前夕，新韶镇工会结合我镇疫情防控情况和复工复产复学实际情况，积极组织开展了六一”儿童节“我在你身边”系列关爱活动。

工作人员首先来到东联小学，开展“欢度六一，心存感恩”亲子赠书活动，为孩子们送去图书、绘本及节日礼品慰问等。赠书活动倡导亲子阅读，不仅能提供孩子的阅读能力，增长知识，同时也能让家长体会到教育孩子的快乐和责任，使社会主义核心价值观在家庭落地生根。

为了引导孩子科学认识疫情，在学校和生活中做好科学防护，工作人员还组织职工陪子女一起收看儿童抗疫科普小视频。通过生动的科普小视频，达到让孩子们注重自身心理和身体健康、以更好的状态投入到学习和生活中的效果。

另外，工会志愿者服务队，深入到抗疫一线岗位职工和困难职工家中，对职工子女进行心理辅导和赠送节日礼品，不断提高关心关爱儿童工作的针对性和实效性，将党的温暖和工会组织的关爱送到广大职工及子女身边。

新韶镇党委副书记、工会主席毛兰萍，副镇长张林珍等参加了上述活动。

活动组织总结 篇8

2月27日至3月6日召开的集团公司“两会”和矿二届三次职代会是企业发展史上具有重大影响和深远意义的会议，根据凤煤发字[2005]4号文件精神和要求，结合我队实际情况，有针对地开展了如下学习贯彻活动，现小结如下：一、 认真组织学习会议原文和基本精神，把此项工作作为全队一项重点工作来抓，在全队营造浓厚的学习氛围。2月27日和3月2日召开的集团公司“两会”提出了加速推进二次创业，建设发展、繁荣、和谐的新型矿山的宏伟战略构想，确立了“15·10·2”奋斗目标；随后3月6日我矿召开的二届三次职代会也围绕发展这一主题，提出了“五年三大步”发展战略和“43456”发展思路，以及打造平安矿山、生态矿山、和谐矿山的伟大战略构想，为我矿今后发展描绘了令人鼓舞、催人奋进的壮美蓝图。作为基层队组，怎样让全队职工了解会议内容精神，把学习贯彻会议精神落到实处，我们首先把此项学习活动作为当前的一项重点工作来抓，具体采取了如下做法：1、利用每天早上碰头会先组织队干部进行集中学习，要求每人必须作学习笔记，对学习中的难点、疑问畅谈自己观点和想法；2、利用每周三安全会和周五的学习会组织全队职工进行共同学习，对学习效果采用抽查提问形式进行考核；3、利用每天班前会由班组长组织学习贯彻，把会议精神真正落实到实际工作中去。此外，为提高学习效果，我们为每个人准备了相关的学习资料和相应的学习用具，做到人人有资料、人人有记录。在学习的过程中，我们将企业未来的发展同每个职工未来的切身利益结合起来，使职工由原来的被动学习变为主动学习，在全队营造了良好的学习氛围，大大提高了学习效果。二、 结合矿庆四十周年庆祝活动和我队当前安全生产工作的实际，把会议精神贯穿到矿情教育和实际工作中去。由于集团公司“两会”和矿二届三次职代会是在我矿即将迎来四十岁华诞的形势下召开的，为更好的推动学习效果，我们将学习活动同我矿的矿庆和当前我队的工作实际结合起来，增强广大职工的责任感、紧迫感和使命感。 通过矿庆活动，使广大职工耳濡目染，深入体会到我矿40年的艰辛历程，在通过学习活动让职工了解当前的我矿的矿情和我矿未来的发展前景，使职工更加深刻地体会到会议的精髓，确立了职工未来的发展方向，队里广大职工通过这次学习活动工作热情空前高涨，面对现阶段紧张的搬家任务和今年120万吨的原煤生产任务，大家信心十足，都表态一定要尽自己最大所能为创造刨煤队辉煌的明天做出自己应有的贡献。三、 充分发挥党政工团的组织优势，再次在全队掀起学习热潮。在全队全面展开此次学习活动的同时，我们还充分发挥党政工团的组织优势，在每周的党组织生活会，工会委员例会，团支委会和团员大会上组织学习和讨论集团公司“两会”和矿二届三次职代会精神，从多方面、多层次地开展此次学习活动。另外，我们还通过党员、团员系统的学习去带动起身边的广大职工，达到以点带面的效果，是学习活动更深入、更彻底。四、 开展丰富的学习活动，把学习活动进一步引向深入。为达到更好的学习效果，我们开展了丰富的学习活动，例如：我们在周三全队学习结束时，让大家进行座谈，结合当前的社会形势和自己身边发生人和事，让大家切实的感受到身为企业一员的优越性，坚定了广大职工为企业发展作贡献的决心和责任感。另外我们还开展矿庆座谈会、学习交流会和相关讨论会为大家答难解疑。此外我们还把竞争机制引入到学习中去，以班组为单位，在每周三的安全会上对学习情况进行抽查考试，并以排名先后进行加分奖励，取得了良好效果，进一步把学习活动引向深入。通过此次学习活动，由于组织得力，广大职工不但深入学习了会议精神，而且从思想上更进一步地认识到了当前企业发展的美好前景，增强了职工的责任感、紧迫感和使命感，广大职工也表示要从小事做起、从自己做起，为企业的不断发展壮大贡献自己的力量。

刨煤队2005/4/16

活动组织总结 篇9

为进一步夯实全镇基层组织建设工作基础，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升基层工作整体水平，推动张庄经济社会科学发展、跨越发展，经镇党委研究，将2010年确定为“基层组织建设年”。结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七届三中、四中全会和全市科学发展大会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系全镇改革发展稳定的实际和党组织、党员队伍现状，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于创新基层党建工作内容和形式，不断加强农村基层党员队伍建设、组织建设、制度建设和作风建设，为加快推进“森林张庄、创业张庄、民生张庄、平安张庄”建设提供坚强的组织保障。

二、目标要求

通过开展“基层组织建设年”活动，年内使全镇80%的党组织达到“五好”标准，即“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农村群众反映好”。三年内全镇95%以上的党组织达到“五好”标准。党组织的战斗堡垒作用更加坚强有力；党员干部的宗旨意识进一步增强、作风进一步改进、先锋模范作用进一步发挥；党建工作方法和载体进一步创新；党的执政基础更加巩固；党群干群关系更加密切，全镇各项工作取得新的进展。

三、方法步骤

（一）宣传发动阶段（20XX年2月—20XX年3月）

在充分调研、认真准备的基础上，召开全镇动员部署大会。各支部按照全镇的统一部署，召开动员会，宣传贯彻好开展“基层组织建设年”活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。各支部和广大党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届三中、四中全会、全市科学发展大会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，查找在贯彻落实中存在的问题和不足，研究本部门党建工作中存在的困难和问题，提出整改措施，明确整改方向。

（二）组织实施阶段（20XX年4月—20XX年9月）

各支部要积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。要以“三级联创”活动为总抓手，突出抓好党政班子建设、队伍建设、阵地建设、作风建设、教育管理“五项”重点，着力实施“六大”工程，确保“基层组织建设年”活动取得实效。

（三）建章立制阶段（2010年10月—2010年11月）

在深入调研的基础上，制订出台《关于落实党建工作责任制的意见》、《关于村党支部书记管理监督工作的实施细则》和《村级年度工作考核办法》。坚持以制度促规范、以制度促完善，健全完善村级党组织、村委会工作职责、党员干部承诺、四议两公开制度等各项规章制度。11月底前，确保所有制度健全完善并上墙。

（四）总结验收阶段 （2010年12月）

各支部要认真总结“基层组织建设年”活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。12月20日前，要将活动总结上报镇组织办公室。12月底，镇党委对各支部开展“基层组织建设年”活动情况进行检查验收。

四、重点工作任务

各支部在做好基层党建经常性工作的同时，要重点抓好“六大”工程的贯彻落实。

（一）实施“责任工程”，抓好党建工作规范

实行党建工作联系点、联络员制度，进一步明确党建工作者和党建联络员职责，努力形成齐抓共管的党建工作格局。积极探索基层党建工作新机制，通过实行项目化管理、实事化操作、过程化控制、数字化评价的方法，把党建工作具体化、责任化、科学化。

认真查找党建工作的重点和薄弱环节，根据党建项目的特点，将党建工作归纳为班子建设、廉政建设、人才培养、示范基地、为民办实事好事等几个方面。对各项工作的总体要求、具体目标、时间安排和具体负责人采取实事化落实。严格执行数字化评价，通过实绩推动党建工作的日常化、具体化、系统化、科学化。进一步建立完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设。按照决策更加民主、目标更加科学、责任更加明确、执行更加有力、考核更加严格、监督更加有效的要求，建立科学合理的基层干部实绩考核指标体系，促进重大决策的科学化、民主化、程序化，着力构建规范高效的工作运行机制，不断增强基层党组织的执政效能。镇组织办建立党务工作大事记，详实记录镇党委年度工作开展情况。坚持“月调度、季考核”，对各村情况量化评比，以考核督促工作开展，着力形成责权利相结合、绩奖惩相统一的基层党建工作管理机制。

（二）实施“素质工程”，抓好队伍建设

一是抓好领导班子和机关建设。按照“基层组织建设年”活动的总体要求，以强化领导班子和机关工作人员思想建设、能力建设、作风建设为重点，深入抓好党委理论中心组读书会、民主生活会、党政联席会议、张庄讲坛、机关学习等活动载体。3月份，出台《张庄镇党委理论学习中心组安排意见》及学习计划安排表；4月至5月，开展“机关干部作风整顿月”活动；不断提高班子成员、机关干部思想素质、政治素质、业务水平和服务能力。

二是抓好村级队伍建设。抓好村“两委”换届选举工作，大力推行“两推一选”、“两推直选”、公开选拔、竞争上岗、下挂等多种途径，切实把带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型能人推选到村级班子中，使“双强”型能人在村干部中的比例达到60%以上，不断扩大村“两委”成员交叉任职比例，使村支部书记、村主任“一肩挑”比例达到90%以上。注重从致富能手、专业大户、外出务工有成人员、退伍军人中选拔推荐村后备干部，大力培养、选拔手中有项目、心中有群众、脑中有思路、自身有闯劲的能人大户进入村干部队伍，让他们挑大梁、担重任。建立健全村团支部、妇委会、民兵连、调解会等村级配套组织。深入开展薄弱村整顿活动，通过领导联系、部门帮扶、干部驻村、组建专班等措施，在下半年集中2个月时间进行整顿，力促转化升级。不断加强基层党组织书记队伍建设，按照十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的十二字方针要求，在全镇各村党支部书记中开展争创“模范党支部书记”活动。在“七。一”等重大活动期间，表彰一批“模范党支部书记”。

三是把准村级发展“脉点”，大力实施农村实用技术培训教育工程。把准村级发展的“脉点”，摸清群众的愿望，科学制定村级发展中长远规划，落实具体发展措施，切实办好群众看得见、摸得着的实事好事。坚持把富民与富“脑袋”结合起来，大力实施农村实用技术培训教育工程，5月份、12月份分两批组织各类种养殖大户、致富能手外出学习取经。在党员致富能手、经济能人家中和田头创办“农家课堂”，通过典型示范培训农民，提高他们的致富能力和本领。同时，以“凤还巢引导工程”和“未来企业家培养工程”为抓手，加快打工文化向创业文化、老板文化转变，努力培育党员创业典型。深入开展“党员创业行动”， 以优化发展环境为基础、以创业能力培训为保障、以建设创业基地为载体，引导、支持、鼓励广大党员在特色种植、规模养殖、加工制造、农副产品深加工、商贸物流等方面开展创业行动，以此带动全民创业，进一步加快“创业张庄”进程。

四是加强党员队伍管理。村两委换届后，开展“村两委干部综合素质评估”活动。建立健全镇村两级培训机制，发挥镇党校、村级远教平台的作用，完善政治理论、岗位技能、现代科技、领导科学、学历教育“五位一体”的培训模式，在5月份、6月份、10月份及12月份举办4次培训班。注重在工作一线和优秀共青团员、退伍军人和致富能手中发展党员，严格执行发展对象集中培训制、党员发展公示制和票决制，严把党员发展程序关口，切实保证新发展党员的质量。建立和储备结构合理、数量充足、素质较高的村级后备干部队伍，实行动态管理，切实解决农村基层干部后继乏人的问题。加强日常管理，认真落实“三会一课”等制度。做好流动党员经常性联系和教育管理工作，落实流动党员《活动证》制度。进一步健全城乡党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，切实做好新农村建设帮扶工作，不断加大对贫困落后村的帮扶力度，全面做好农村老党员、生活困难党员的结对帮扶和走访慰问工作。

五是开展“双创双富”活动。在深化“推动村居创收、党员群众创业，实现集体富强、党群富裕”为主题的“双创双富”活动基础上，大力实施“三增三推”工程，即围绕党群增收入，推动“能人治村”、 围绕集体增资产，推动“项目强村”、 围绕班子增活力，推动党群连心。4月底前，由每个支部选定为民办实事项目，倒排工期、挂图作战，全力以赴改善民生。

（三）实施“安家工程”，抓好阵地建设

一是抓好场所建设。继续采取有经济实力的村自建一批，整合上级补助联建一批的方式，全面解决村级组织活动场所不达标的问题。不断加强村级组织活动场所规范化建设，努力提高村级活动场所的综合效能。力争通过努力，使全镇村级组织活动场所基本得到完善。

二是完善服务功能。围绕“功能多样化、服务全程化”的目标，依托各村党员活动室，积极整合党建、文化、卫生等资源，努力将村级组织活动场所建成“党员活动中心”、“村民议事中心”、“服务群众中心”、“文化娱乐中心”，使党员活动室成为村级党组织、村委会和村级其他组织开展工作的服务群众的综合性阵地。

（四）实施“旗帜工程”，激发基层党建活力

坚持以开展基层活动为载体，不断激发基层党建活力，努力开创党建工作新局面。

一是深化无职党员设岗定职活动。坚持因事设岗，双向选择，合理定岗的原则，以村级活动场所为依托，探索设立政策法规宣传岗、扶困脱贫帮扶岗、科技致富示范岗、民事调解促进岗、计划生育监督岗、社会治安维护岗等岗位，适时开展群众满意岗位创建活动，实现以岗定职责，以岗促工作的目标，切实激发无职党员工作激情，促进基层党建工作开展。

二是强化廉洁自律教育活动。采取观看廉洁自律典型影片、廉洁自律大家谈等形式，深入开展“学英模事迹”、“学廉洁自律先进典型”等系列活动，大力加强村级党员干部廉洁自律教育。严格落实廉洁自律各项规定，不断规范基层干部从政行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处基层干部中滥用权力、以权谋私的违法违纪案件，切实树立农村基层干部的良好形象。进一步落实村内重大事项集体决策、干部任职前廉政谈话、述职述廉等制度，切实增强村级党员干部廉洁自律意识。

三是发挥党员先锋模范作用。继续深化“一帮双带”、党员先锋岗、党员示范窗口、党员奉献日等主题实践活动，充分发挥党员模范带头作用，提升为民服务意识和服务水平，积极帮扶困难群众解决实际问题。鼓励各基层党组织积极探索发挥党员先锋模范作用的新途径，创新党员活动载体和内涵。按照党支部建在产业链上、党小组建在致富项目上、党员示范在自主创业上的思路，积极探索“党员作示范、支部搞服务”的有效形式，探寻改革后村党组织运行规律，在专业党支部确立共性职责外，制定个性工作职责，并通过进一步完善组织生活制度、定期例会制度和党员责任区制度，打破单一的以行政村为主设置党组织的形式，在产业链上、协会上建立党组织，把党支部建成基层致富的“服务部”。按照个人特长、地域相近等原则，对党员进行重新编组，使广大党员在专业党支部发挥优势，带领群众致富。着眼于党员干部的带头作用和村级党组织的引领作用，重点实施三大工程：一是“党员创业致富工程”。动员农村党员干部做给群众看、领着群众干。二是“十佳村官示范工程”。在全镇选择集体经济有实力、农村工作有能力、自身创业有潜力的村党组织书记，成立“创业沙龙”，通过组织外出参观考察，开阔眼界、增长见识，通过定期座谈沟通，交流经验、共谋发展，不断激发他们创大业、争先锋的积极性，让更多的村党组织书记进入全镇“十佳村官”行列。通过示范带动，全镇每个村班子成员至少有1个致富项目，每个村党组织书记至少带动5户群众共创共富。三是“特色创建工程”。不断放大农村党员干部科技素质培训、党群议事会、领导干部公开承诺示等党建品牌的示范效应，以党建工作为牵引，协调推进农村经济、政治、文化、社会建设，培育出一批小康示范村。

（五）实施“共建工程”，提升党建带群建水平

切实加强对工会、共青团、妇联等社会群团组织的领导和指导，实行“党群共建一体化”，以党建带群建，以群建促党建，使社会群团组织功能与党组织功能相结合，同步开展党建工作。按照党管干部、党管人才的原则，把工青妇干部的选择、培养和使用纳入干部工作的总体规划，不断壮大党的基层后备干部力量，为党的建设和各项工作开展储备一批人才。要积极支持和指导群团组织依照法律和各自章程，围绕党政工作大局，独立自主地开展各项工作和活动，努力为群团组织创造良好的工作环境，切实提升党建带群建工作水平。

（六）实施“保障工程”，抓好基层民主政治建设

建立健全党内民主监督制度，坚持党内重大事项党员先知道、先讨论、先行动，不断健全完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，努力营造党内平等交流的氛围。要注重利用村级活动场所对外宣传栏的作用，重点抓好党务、村务公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，要定期对发展党员、民主评议党员、群众关心的热难点等工作及时进行公开，不定期对党组织的决议、决定和有关事项进行公开。完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项政务、村务和党务公开工作的落实。

五、组织领导

开展“基层组织建设年”活动是一项系统工程。要切实强化对活动开展的组织领导，严格督促，深入推进，大力宣传，确保活动实效。

（一）加强领导，明确责任。开展“基层党组织建设年”活动既是全镇基层党组织建设的长远之举，也是当前党建和组织工作的务实之举，对提高党的执政能力，促进和谐社会建设具有十分重要的意义。全镇各级党组织要高度重视，摆上重要议事日程。各村党支部书记是本村开展基层组织建设年活动的第一责任人，要认真履行职责，抓好工作落实，确保活动实效。

（二）强化督查，保证质量。镇党委将把此次“基层组织建设年”活动的主要任务，作为各党组织年终考核的重要内容，抽调组织办、党政办等部门组成专门考核组，把年度工作按月末、季度、半年、年终四个时间节点进行严格监督考核，定期通报工作情况，实行督办令制度，加大对薄弱环节的督导力度，推动建设年活动扎实有效开展。全镇各党组织要立足当前，着眼长远，严格标准，保证质量，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实效。对年终考核不合格的单位，将取消其评先树优资格。

（三）广泛宣传，扩大成果。组织办、党政办等部门要全力抓好舆论宣传工作，组织做好“基层组织建设年”活动的简报编发工作，及时宣传推广基层组织建设年活动中各单位的好经验、好做法。党政办对上要强化联系沟通，加强信息上报工作，及时将全镇的先进典型、好经验、好做法宣传出去，为巩固扩大“基层组织建设年”活动成效营造浓厚的舆论氛围。

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