活动组织总结

最新活动组织总结九篇。

时间一溜烟儿的走了，一学期的教学即将在我们身后关闭。此时可以再次回忆自己教学的工作情况并且做个总结，我们能够通过一篇教学总结来看到自己的成长，为此，小编特意呈上“最新活动组织总结九篇”，欢迎大家参考阅读。

活动组织总结 篇1

春天是一年中最美的季节，也是踏青的大好时节。我校组织四至六年级学生开展了春游活动。活动从组织到实施，计划到位，组织有序，加强安全，注重礼仪，配合密切。

本次春游活动以走进春天为主题，通过本次活动，让学生走出课堂，走进社会，丰富了学生的课余生活，拓展学生的知识面，进一步感受大自然之美。培养学生热爱家乡、热爱祖国、热爱大自然的'情感。

活动地点是气象站和公园，首先组织学生到公园踏青，四至五年级学生到达公园，游园一周后，以班为单位组织开展了丰富多彩的联欢活动。六年级学生跟随四至五年级学生游园一周后，到气象站参观，参观结束再到公园汇合，联欢聚餐。

在气象局，六年级的同学们在工作人员的带领下，参观了各种设施装备，并认真听气象专家讲解了它们的工作原理，如怎样测风、怎样测降水量、各种气象数据是怎样观测、计算出来的等。学生们了解了地温表、日照仪、雨量器、蒸发皿、百叶箱、风向、风速仪等各种观测仪器、以及气候资源、气候变化等知识，还知道了地面气象要素观测、记录、采集、发报的全过程。工作人员热情地接待、详细地介绍，给小学生们上了一堂生动的气象知识课。

活动组织总结 篇2

为深入贯彻落实省委开展基层组织建设年活动部署和总局工作会议、林业局工作会议精神，深化和拓展创先争优活动，进一步加强和改进我局基层党组织建设，不断提高基层党建工作科学化水平。我局党委深入贯彻落实科学发展观，全面落实**、省委有关会议精神，紧紧围绕森工经济社会发展大局，以“强组织、增活力、促发展、惠民生，创先争优迎十八大”为主题，以破解基层党建工作中的突出问题为着力点，以“创业、创新、创优”活动为载体，开展了基层组织建设年活动。现将活动情况作如下汇报。

1、 加强领导，明确责任，确保目标责任落实

（一）落实工作责任。我局党委在统一思想认识的基础上，成立了以党委书记任组长、分管副书记为副组长、党委委员为成员的活动领导小组，并明确局党委书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，出台了《局党政领导包点推进工作办法》，实行帮包责任制，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。实现抓点带面、重点突破、整体推进。

各级党组织也把开展基层组织建设年活动作为今年创先争优和“创业、创新、创优”活动的重点，主动加强与相关部门的沟通协调，推进各项工作的落实，构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）强化督促检查。活动领导小组建立了开展基层组织建设年活动督促检查机制，采取集中检查、随机抽查等形式，对基层组织建设年活动进行经常性检查。建立定期交流汇报制度，下级党组织每月向上级党委组织部门汇报一次活动开展情况，由活动领导小组负责对各级党组织书记履行基层党建责任情况、建立健全基层党建工作经费保障机制和基层干部激励保障机制进行重点检查，定期通报情况，并把开展基层组织建设年活动情况，作为领导班子和领导干部业绩考核的一项内容，并作为组织工作评比表彰的重要依据。

（三）加强宣传引导。我局将充分发挥公告、广告牌、标语、报纸、电视、互联网等作用，加大宣传力度。对各基层单位开展基层组织建设年活动的好经验、好做法进行及时宣传，发挥典型示范作用，总结实践成果，通过选典型、树标杆，学先进、找差距，抓两头、带中间，实现巩固先进、推动一般、整顿后进的工作目标，推动活动深入开展。

各级党组织通过召开党员大会、座谈会、支部会议等形式，加强了对基层组织建设年活动的层层发动，把上级的部署要求，及时传达到广大党员和群众中去，把广大党员和群众引领到基层组织建设年活动中来，形成开展基层组织建设年活动的浓厚氛围。

二、以“创业、创新、创优”活动为载体，着力加强基层组织建设

我局党委紧紧围绕建设现代大森工、新森工，深化“创业、创新、创优”活动。强化分类指导，根据行业性质和单位特点将活动目标、任务措施具体化，找准各个单位和各个部门创业、创新、创优的侧重点和落脚点。加强创先争优活动制度完善、经验总结和理论研究工作，使创先争优成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。

（1） 抓好领导班子，加强队伍，努力改进和改进思想政治工作作风

1领导班子思想政治工作作风建设是现实的、务实的。一是全面建立健全了党委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，保证了每季度不少于10个学时的学习时间，党委书记***同志撰写了《解读****长远发展战略，创新组织工作服务科学发展》的心得体会文章，对全局党建工作起到了积极的指导作用，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。二是注重理论联系实际。

在做好理论知识学习的同时，团队成员善于运用所掌握的知识指导实际工作。无论何时召开党委、局会议等重要会议，都可以利用自己的知识提出良好意见和建议，推动各项工作的发展。

2要抓好落实基层党建责任制。我们进一步落实党委书记抓基层党建的工作责任，建立和完善“**联述联评联考”制度，要求各级党组织书记每年就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职，基层党组织、党员和群众代表对机关、企事业单位党组织抓基层党建工作情况定期进行评议。把抓基层党建工作情况作为领导班子、领导干部年度考核的重要内容，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。

对在活动中表现突出的党员干部在政治上予以关注，进一步激发党务工作者和党员做好党的工作的积极性和主动性。

三。完善党员干部直接联系、服务群众的机制。在开展活动的过程中，我局党组领导干部积极发挥领导作用。每个人都联系了至少一名基层党员和一名普通人。

各基层党组织都能从实际出发，通过“宣传引导、资金帮助、技术扶持”带领职工上项目，大力发展多种经营产业。通过设置“党员先锋岗”、开展“党员助贫解困”和“党员互助致富”活动，充分发挥了党员领头雁作用，帮扶作用取得成效。***经营所班子成员带领职工大力发展食用菌经济，种植户达185户，地栽木耳达630多万袋，创产值1，200万元，纯665万元；***党支部通过开展“党员助贫解困、党员互助致富”活动，充分发挥了党员作用，全所32名中青年党员人人有项目，户户有产业，仅西洋参就可创产值达100多万元。

我局为使党员干部联系服务群众工作发挥应有的作用，建立考核激励办法，对党员联系群众、发挥作用的情进行况考核，将党员干部直接联系服务群众情况作为考核评价干部的重要依据。

（2）抓好基层夯实基础，努力夯实基层组织建设的基础

1、强化发展党员质量和结构改善。一是严格落实公推公选入党积极分子制度，严格实行发展党员“两推一公示”和票决制，年初，我们对全局入党积极份子队伍进行了整顿，将生产一线骨干青年和优秀团员作为重点发展对象，全局中积极份子数量达232 ，结构和布局基本合理，去年五月份至今，已发展党员21人，其中男党员14人，女党员7人，切实优化了党员队伍结构，对基础薄弱、软弱涣散、多年未发展党员和积极分子数量逐年减少的基层党组织实行重点管理，杜绝了连续3年不发展党员的基层组织出现。同时创新党员教育方式方法，采取**教学等方式，加强对党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成创业的能手、创新的模范、创优的标兵。

2完善物质投入和激励机制。我局党委按照“规范、实用、量力而行”的原则，坚持把基层党组织活动场所建设作为一项基础性工作来抓。通过汇报和调研的形式对基层单位进行排查，对没有活动场所和活动场所不达标的；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，整合各方资源，妥善解决党组织活动阵地、培训场所、配套设施等方面问题，促进活动场所让党员群众充分使用、广受欢迎，坚决防止活动场所“机关化”倾向。

同时，研究制定社区党务工作者激励保障办法，解决社区党组织“三无问题”（社区党组织无办公用房、无办公经费、社区干部无工作报酬）。并拟于“七一”前夕开展“三创”活动先进基层党组织和优秀共产党员评比表彰工作。

3、推进非公有制和社会组织党的组织和工作覆盖，开展非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作“百日攻坚”活动。目前，我局有党员的非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率达到100%，非公有制经济组织和社会组织党的工作覆盖率达到100%。我局的非公有制经济组织和社会组织应当建立领导责任制。

结合“万名组织部长下基层” 活动，深入“两类”组织进行定期调研指导。

（3） 注重管理，推进规范化，全面提高基层组织建设水平

1切实推进基层党组织的推进升级。一是建立健全推进中国共产党组织的机制。我们根据上级党委的工作安排，结合工作实际，制定印发了《*****工作要点》等文件，对全局党建工作作出总体部署，进一步明确了局党委、基层党组织、党小组**工作推动形式。

二是要着力加强各级领导班子思想政治建设。坚持学习制度，坚持民主集中制，严格按照议事规则办事，落实“三重一大”集体决策制度，保证党内外决策的科学民主和政令畅通。三是建立了严格的考评机制。

我们结合实际，制定完善了《****基层党组织工作考核细则》，健全和完善检查督促考评机制，加大对基层单位党建工作的检查督促力度，并把党建工作开展情况，作为考核各基层党组织和单位党政主要领导工作业绩的重要内容，进行综合评比，有力地推进了全局党建工作。

2稳步实施基层党组织分类管理。按照省委《基层党组织分类管理办法》（试行）的要求，在全局开展“五好”党组织创建活动。3月31日我局印发了《基层党组织分类管理办法（试行）》。

根据基层党组织自我评价、基层党委（总支）初审评价、局党委考核情况；评价应重点放在党组织领导、工作思路、工作制度、活动定位、保障机制、工作绩效和群众反映七个关键要素上。我局党委于三月中旬开始从基层党组织入手，采取分级负责方式，对林场（所）、社区、企业、机关、事业单位等五个行业类型党组织的组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况集中开展调查摸底，确保分类定级工作的顺利进行。

3、党的组织生活进一步规范。一是积极创新组织生活的内容与形式，通过电视、简报、报纸、网络等渠道，深入组织党员开展创先争优和“三创”活动，在实践中不断探索组织生活的新途径，提高组织生活的质量与效果。二是严肃组织生活纪律。

结合自身实际，建立健全“三会一课”制度，对无故不参加组织生活的党员，要进行严肃的批评教育，情况严重的，要依据党章和党内有关规定进行严肃处理，坚决维护党的组织生活制度的严肃性。三是通过对党组织生活制度实实情况的监督检查，形成注重落实各级工作模式。对基层党组织“三会一课”制度的落实情况进行经常的指导和督促检查，一旦发现问题，及时帮助支部改进。

同时把党支部“三会一课”制度落实情况作为党支部目标管理考核的一项重要内容，严格考评，并作为评选先进党支部的一个重要依据。

三、下步工作思路

紧紧围绕全局中心工作，以推进党建工作提档升级为目标，以深入开展 “争先创优”和“创业、创新、创优”活动为重点，以迎接党的“十八大”胜利召开为主线，全面推进党的建设新的伟大工程。

1要开展科学发展导向领导小组建设活动，要努力提高党政领导班子的执政能力；

2、以“三创”活动为载体，全面加强基层党组织建设；

三。以构建和谐林区为重点，加强社区党建工作；

4、以严格执行《条例》及有关文件为准绳，加强干部选拔任用工作；

5、以建立“数量充足、结构合理、素质优良”的后备干部队伍为主体，加强后备干部队伍建设；

6创新党员教育管理新模式，进一步加强党员队伍建设；

7、切实加强组织部自身建设。增强组工干部创新意识，规范组织工作运行机制，深入开展“三创”活动。

2012年4月12日

活动组织总结 篇3

本学期，我们围绕《让绘本融入生活——幼儿园绘本阅读的实践研究》课题，开展了《阅读的组织实施与研究》子课题的活动，我们先制定了小班年龄段孩子的阅读指导工作的计划，将落脚点放在阅读的指导上。并结合课题课题开展了一些阅读方面探索和实践。围绕目前在亲子阅读方面存在的这一些问题，如：

1、家长对亲子阅读的重视程度不够；

2、阅读环境创设是否合适；

3、图书选材是否恰当；

4、阅读时间能否保证；

5、阅读指导方法正确与否开展了有关的了解、调查。

然后有针对性地开展了一些相关的活动，下面我根据我的观察、发现亲子阅读方面的情况，进行一些简单的归纳，谈谈自己的想法。

（一）注重幼儿绘本选材。

家长在为孩子选择合适的阅读书册，大部分家长也能注意绘本的画面的美，色彩要清新艳丽，角色形象可爱，关注到绘本的艺术性、知识性、性。这样，在阅读的过程中，孩子才能得到了视觉上的愉悦，我想如何挖掘其他的教学因素，能为孩子提供良好的阅读材料，孩子从中懂得很多知识本领，让孩子从中得到礼貌，知道一些为人处世的方式方法，例如：朋友间应该怎样交往、如何与同伴分享、如果关爱他人等道理，为孩子的成长起到很好的促进作用，我想这是我们阅读课题的深层次的目的所在。

（二）营造良好的阅读环境。

我们利用平时和家长的面谈，和孩子的交流，以及去家访，也了解了一些孩子阅读方面的情况，确实，有许多幼儿家庭为孩子买了丰富的图画书，而且有书房，孩子的小书柜。我们班的孩子每周带一本图画书，放着固定的书架、或者自己的书袋里，利用活动时间自主阅读，孩子们可以自己阅读，还可以和同伴交换阅读，并利用每周一次的才艺展示，请个别幼儿讲讲自己阅读过的简单，哪怕是不完整的，零碎的，毕竟是小班的孩子，主要是营造这样的氛围，让孩子在阅读后有分享阅读快乐的过程。

（三）重视孩子的阅读兴趣的培养。

我们班有许多孩子比较喜欢看书，我发现孩子们带来的绘本也各式各样，可见家长比较关心、关注孩子阅读兴趣的培养，提供了一定的阅读条件，是一个很好的阅读开端。从孩子的表现看，喜欢阅读，部分孩子能主动地讲述故事的内容，可见有一定的亲子阅读经验，今后多与家长交流，共同提高孩子阅读兴趣。

活动组织总结 篇4

为促进幼儿、老师、家长之间的交流，增强团组织的凝聚力和向心力。我班于10月20日进行了以“走进农家乐、感受人间温暖”为主题的亲子秋游活动，本次活动不仅使幼儿在农家游玩的过程中感受人与人之间相处的温暖，还感受到农间秋天的变化。整个活动开展的较顺利，取得圆满成功。现将本次活动总结如下：

一、活动参与情况

本次活动在进行了“大一班关于开展户外亲子活动的调查问卷”后根据大部分家长的反馈意见以少数服从多数原则定的。活动地点为“笔架山—中塘村”，根据大部分家长的反馈意见，活动于20xx年10月20日(星期六)进行，大部分不能参加本次活动的幼儿是因为要参加周末的围棋比赛和才艺班。原计划共有27个家庭参加，但因活动当天陈诗羽、樊蕊忆有事，临时决定不能参加，所以只有25个家庭参加。

二、活动组织情况

活动当天，8点50在幼儿园一楼大厅集合家长，8点50分，陈老师宣布了本次活动的主题为改变现代都市人单一的休闲方式，融入大自然，体验农家的生活，收获劳动的喜悦。并提醒活动中的注意事项，如：请每个家庭都带足水、卫生纸;请家长看护好幼儿，不得随意离开集体，如有事需离开集体，请一定跟老师打招呼;垃圾不要随便扔，包装袋放到自己准备的垃圾袋里面，离开活动场地时要清理场地卫生等等;在汪园对本次活动的注意事项进行补充后，9:10分我们在“原汁原味原生态，乐山乐水乐农家”的口号中，踏上了去笔架山—中塘村的园车上。

在园车上，小朋友们情绪高涨，对一路上看到的东西都充满好奇，不时提出很多小问题。到达中塘村后，小朋友见到一片片金黄色的稻田后，迫不及待的拉着自己的爸爸妈妈往田间跑。金灿灿的.阳光洒在黄澄澄的稻谷上，稻田里不时飘来一阵阵稻香，这是一个收获的季节。孩子们在陈老师的带领下，走在了高低不平的田埂上，孩子们走的很小心，家长们也小心翼翼的陪在宝贝们身边，田埂边开了很多小花，孩子们把采来的花送给自己的妈妈，小徐还说要把花带回去送给爷爷和奶奶，真是个懂事的孩子。

看完稻田后，我们到屋后的桔子林去摘桔子。爸爸们发挥自己的身高的优势，给自己的宝贝努力的摘着桔子。当我爬到树上给孩子们摘桔子下来时，琛琛总结：果然是美猴王，能摘到这么大的桔子。中午，我们欢聚一堂，谈天说地，品尝了姚嘉龙妈妈为我们准备的地道且原汁原味的农家饭菜。午餐后，我们稍事休息后，跟孩子们玩了“一方有难，八分支援”的小游戏，最后，以亲子合照的形式结束了本次亲子秋游活动。

活动组织总结 篇5

我校一年一度的春游实践活动结束了。活动从组织和实施来看还是很成功的。下面，就此次春游活动做一个总结：

1、活动计划到位，组织有序。我们这次活动从前期制定《方案》，到当天的文明、安全、有序活动再到后期的春游实践成果作业的完成，全得益于活动计划和组织到位。

2、安全和文明礼仪到位。在途中老师们强调各项安全注意事项。要求小朋友们不疯打，不追逐，不私自离队。学生们听从教师安排，队列整齐，不大声喧哗，做文明的小学生。在安全教育的同时，也树立了三和小学生形象，所有学生穿着整齐，排着整齐的队伍。在整个活动中，绝大多数的班级同学们之间能团结合作，互帮互助，文明谦让，遵守社会公德。

3、老师积极配合，班主任引导到位，促进预期目标。通过这次活动，同学们开阔了眼界，学到了很多在校园里和书本上学不到的东西，促进了我们的目标达成。本次活动能够比较圆满的成功，离不开春游活动每一位老师的奉献和努力！

活动组织总结 篇6

******基层组织建设年度活动报告材料

尊敬的各位领导：

大家好。首先，欢迎来到我镇视查指导工作。下面，我就基层组织建设年活动做一个简要报告

******位于资溪县西北部，距县城8公里，辖区面积150.21平方公里，下辖9个行政村，1个居委会，107个自然村，总人口1.6万人。

全镇共有党组织16个，其中机关支部1个，村级党支部9个，事业单位党支部3个，居委会支部1个，企业党支部2个。党员522人（其中女党员89人）。

2012年，**在全党开展“基层组织建设年”活动，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。我镇高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大”这一主题，坚持“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，以达到全面提升基层党组织战斗力、基层党组织书记综合素质和党员队伍综合水平的目的，努力把基层组织建设年活动办成让领导放心，让群众满意的利民工程。

1、 加强部署，稳步推进基层组织建设

（1） 明确主题，明确工作思路。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求，各支部结合实际，定好目标，选好载体，做到活动开展有实在内容支持，工作水平有具体形式体现，镇党委以创建“五型”党委、争当“五好”党员为目标，突出党的组织建设，以党的建设带动经济发展；镇机关党支部以便民服务中心为依托，创建“党员亮身份，服务进窗口”示范项目，服务广大群众，方便群众办事；其余各支部都结合各自实际，制定了详细的工作措施，镇领导小组加强组织、指导和督查，确保活动扎实有效开展。

（2） 高度重视活动安排。全县基层组织建设年动员大会召开后，党委高度重视。一是成立机构，快速启动。

镇党委成立了以党委书记为组长的活动领导小组，各支部也成立了由支部书记任组长的领导小组，明确了把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，切实发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。二是调查摸底、分类定级。镇党委通过大调研、大走访和召开座谈会等方式摸清了全镇16个党组织领导班子是否称职、作用发挥是否充分和目前存在的问题等情况，按照中共资溪中共资溪县委组织部印发《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知》（资组发〔2012〕8号）要求，充分发扬民主和吸纳群众意见，确定了13个党组织为好等级，1个党组织为较好等级，2个党组织为较差等级。

（3） 监督和考核，确保活动的有效性。镇党委安排专人，本着“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，将基层组织建设年活动开展情况纳入年终考核机制，并与各支部班子成员的奖励挂钩，实施每月对各支部的基层组织建设工作至少督查一次机制。在监督检查过程中，发现党支部注意力不足，措施无效，进展缓慢，效果不佳时，应在限期内立即整改。

并采取召开座谈会等形式，交流经验，查找差距，相互取长补短，共同促进，掀起比、学、赶的热潮，达到了整体推进的目标。

2、 强化重点，逐步推进基层组织建设

（1） 加强制度建设，建立长效机制。根据市、县相关会议和文件精神，结合本镇实际，研究制定了《关于认真组织开展党的基层组织建设年活动的实施意见》和《关于在全镇建立党员“四议两公开”制度的实施方案》等文件20多个，建立健全完善了《党委中心组理论学习制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《干职工考勤制度》等相关工作制度10余项。

（2） 加强作风建设，提升党员形象。推行干部“走村入户、释疑解难”活动，干部沉得下，驻得住，真心帮困为民，每名镇干部每周至少深入村组2天，每月至少解决一件群众期盼之事，并做好民情日记；每个村干部每周到每个小组至少3天，每月至少解决两件群众期盼的事情。加强对党员干部作风的监督检查，加大效能监察力度，严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为，进一步优化政务服务环境。

全面推进农村基层、学校、医院党风廉政建设，稳步推行党务、政务、村务和办事流程、办事结果公开，切实保障群众知情权和参与权。

（3） 充分发挥远程教育促进农民增收的作用。加大了对全镇10个远程教育站点的检查考核力度，每月不定期对各村的远教工作进行检查，并把检查考核结果与管理员补贴挂钩。在保证每个远程教学站点集中学习的基础上，积极创新学习形式，充分发挥“农家书屋”、“党员学习活动室”的引导作用，扩大覆盖面，增强针对性，有力地促进了农民增收、农业增效、农家和谐。

（4） 党员干部互相帮助，带领群众共同发展。以在全镇范围内建立党员“先锋创绩”制度为契机，以建立“三培两带两服务”基地为抓手，按照科级领导干部“1+2”、一般党员干部“1+1”的活动模式，镇机关干部与全镇重点培养户、种养大户、利益诉求户和贫困户共计60户进行结对帮扶。为联系户提供政策、知识、信息、技术、项目、法律等服务，有效解决了群众的一些具体困难。

在石陂村小组新农村建设中，结对领导和党员干部积极帮助困难户筹集资金，目前，已帮助10余户联系贷款30余万元，重建房屋13幢。

3、加强硬件，夯实基层组织建设的基础

（一）扎实开展便民服务活动。镇党委要求各支部按照县委要求，创新党建工作，实施项目管理，各支部申请党建创新项目。镇机关支部以便民服务中心为抓手，提出“党员亮身份，服务进窗口”项目课题，以方便群众办事为宗旨，将社保、农医保、民众、财税、计生等26个办事窗口集中在便民服务中心一楼大厅，在各村也设立了民事代办中心，让群众切实体验到一站式服务的便利；孔坑村党支部以产业发展壮大为目标，提出“如何发挥党员在群众致富中的模范引领作用”课题，带动周边群众发展特色产业。

（二）加强村级组织阵地建设。镇党委把村级活动场所建设作为基层党建工作的重要内容，以“政策宣传阵地、党员模范阵地、技能培训阵地、经济发展阵地、文化活动阵地”为标准开展阵地建设，不断完善阵地服务功能，充分发挥阵地堡垒作用。目前，全镇9个村党支部，全部完成村级活动场所的改造、新建和维修工作，全面完成农村党员干部现代远程教育站点建设，实现了活动场所的全覆盖，为推动发展、凝聚人心、服务群众发挥了积极作用。

（3） 建立示范基地，发展特色产业。围绕村情，村党组织书记、党员干部带头发展壮大特色农村经济。孔坑村党支部书记**生，带头创办生态肉牛养殖基地，年产值近500余万元，带动周边20余名群众发展特色种养。

在党员干部的带头示范下，我镇已初步形成了以草莓、白茶、有机水稻等为主的种植业，以肉牛、野猪、娃娃鱼为龙头的养殖业，已建立党员示范基地9个，三培两带两服务基地3个，带动周边600余名群众走上致富道路。

四、强化整改，深入推进“整改提高、晋位升级”工作

要认真制定落后党支部整改方案，严格落实整改责任，集中时间、精力对存在的突出问题进行整改。镇副科级以上领导干部联系后进党支部，每月安排到后进党支部指导工作3次以上，确保镇属各党组织在“整改提高、晋位升级”阶段中，取得实效。青云党支部通过健全支部班子，完善支部制度方式，将党建工作和创先争优等工作具体落实到人，解决了公司党员组织关系转变问题；水东村党支部在镇包村领导干部指导下，通过不断充实和完善“两委”班子，理顺了两委关系，班子整体战斗力得到较大提升，通过建立健全各项工作制度，规范了村级资金、资产的管理，加大村务公开范围，解决了群众反映强烈的突出问题，社会关系和谐融洽。

5、 加强实效，基层组织建设取得的成绩是可喜的

（一）重大项目成果惠民。镇党委安排党员领导干部挂点重点项目，通过积极向上跑项争资方式，累计争取各类项目资金4000余万元，新建了务农桥、石陂桥和莒洲桥，完成了316国道挂线公路改造，水东桥、新敬老院、垃圾中转站、防洪工程等重大项目正在实施中。

（二）党员示范引领成效显著。以建立党员示范基地为抓手，立足本地资源区位优势，着力发挥基层党组织和党员干部的示范带动作用，积极鼓励全镇党员干部、致富能手带领群众大力发展特色产业，目前，已建立有机白茶2000亩、有机油茶2000亩、烟叶1400亩、有机水稻500亩、生态草莓500亩，逐步形成了******万亩现代农业生态示范园，养殖有北极狐150只、野猪60余头、娃娃鱼400余尾、鳗鱼500亩、生态肉牛100余头。全镇共树立党员示范标兵36名，带动发展特色项目28个，带动群众致富3200余人，产业成果惠及更多群众。

（三）民生工程全面落实。通过组织党员干部深入村组进行认真的摸底排查，我镇今年确定享受城市和农村低保金人员364户774人，到目前为止，共发放了城市和农村低保金88万元，发放生活救济7万元；强农惠农政策全面落实，全镇共发放粮食补贴125万元、贫困学生“两免一补”资金18.9万元。

（四）重大矛盾得到解决。镇党员干部以村为单位，分组进村入户，变“群众上访”为“干部下访”，深入田间地头，查找问题，解决困难。在走访过程中，发现了36多起因山体房产归属和征地引发的矛盾纠纷。

按照镇、村干部联动及谁分管谁负责原则，将各项矛盾化解工作责任落实到人，目前已化解矛盾纠纷32起，尚有4起正在协调解决当中，基本做到了“大事不出镇，小事不出村”。

下一步，我镇将在县委、县**的领导下，以创先争优活动为动力，以党员设岗定责为突破口，以“提升基层组织战斗力”为目标，以更为扎实的工作作风、更为有效的工作措施，严格按照实施方案，本着一个步骤不能少，一个动作不能丢的原则，深入开展“联述联评联考”工作，及时总结，不断巩固建设成果，努力把基层组织建设年活动扎扎实实开展好，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

活动组织总结 篇7

“六一”儿童节前夕，新韶镇工会结合我镇疫情防控情况和复工复产复学实际情况，积极组织开展了六一”儿童节“我在你身边”系列关爱活动。

工作人员首先来到东联小学，开展“欢度六一，心存感恩”亲子赠书活动，为孩子们送去图书、绘本及节日礼品慰问等。赠书活动倡导亲子阅读，不仅能提供孩子的阅读能力，增长知识，同时也能让家长体会到教育孩子的快乐和责任，使社会主义核心价值观在家庭落地生根。

为了引导孩子科学认识疫情，在学校和生活中做好科学防护，工作人员还组织职工陪子女一起收看儿童抗疫科普小视频。通过生动的科普小视频，达到让孩子们注重自身心理和身体健康、以更好的状态投入到学习和生活中的效果。

另外，工会志愿者服务队，深入到抗疫一线岗位职工和困难职工家中，对职工子女进行心理辅导和赠送节日礼品，不断提高关心关爱儿童工作的针对性和实效性，将党的温暖和工会组织的关爱送到广大职工及子女身边。

新韶镇党委副书记、工会主席毛兰萍，副镇长张林珍等参加了上述活动。

活动组织总结 篇8

2月27日至3月6日召开的集团公司“两会”和矿二届三次职代会是企业发展史上具有重大影响和深远意义的会议，根据凤煤发字[2005]4号文件精神和要求，结合我队实际情况，有针对地开展了如下学习贯彻活动，现小结如下：一、 认真组织学习会议原文和基本精神，把此项工作作为全队一项重点工作来抓，在全队营造浓厚的学习氛围。2月27日和3月2日召开的集团公司“两会”提出了加速推进二次创业，建设发展、繁荣、和谐的新型矿山的宏伟战略构想，确立了“15·10·2”奋斗目标；随后3月6日我矿召开的二届三次职代会也围绕发展这一主题，提出了“五年三大步”发展战略和“43456”发展思路，以及打造平安矿山、生态矿山、和谐矿山的伟大战略构想，为我矿今后发展描绘了令人鼓舞、催人奋进的壮美蓝图。作为基层队组，怎样让全队职工了解会议内容精神，把学习贯彻会议精神落到实处，我们首先把此项学习活动作为当前的一项重点工作来抓，具体采取了如下做法：1、利用每天早上碰头会先组织队干部进行集中学习，要求每人必须作学习笔记，对学习中的难点、疑问畅谈自己观点和想法；2、利用每周三安全会和周五的学习会组织全队职工进行共同学习，对学习效果采用抽查提问形式进行考核；3、利用每天班前会由班组长组织学习贯彻，把会议精神真正落实到实际工作中去。此外，为提高学习效果，我们为每个人准备了相关的学习资料和相应的学习用具，做到人人有资料、人人有记录。在学习的过程中，我们将企业未来的发展同每个职工未来的切身利益结合起来，使职工由原来的被动学习变为主动学习，在全队营造了良好的学习氛围，大大提高了学习效果。二、 结合矿庆四十周年庆祝活动和我队当前安全生产工作的实际，把会议精神贯穿到矿情教育和实际工作中去。由于集团公司“两会”和矿二届三次职代会是在我矿即将迎来四十岁华诞的形势下召开的，为更好的推动学习效果，我们将学习活动同我矿的矿庆和当前我队的工作实际结合起来，增强广大职工的责任感、紧迫感和使命感。 通过矿庆活动，使广大职工耳濡目染，深入体会到我矿40年的艰辛历程，在通过学习活动让职工了解当前的我矿的矿情和我矿未来的发展前景，使职工更加深刻地体会到会议的精髓，确立了职工未来的发展方向，队里广大职工通过这次学习活动工作热情空前高涨，面对现阶段紧张的搬家任务和今年120万吨的原煤生产任务，大家信心十足，都表态一定要尽自己最大所能为创造刨煤队辉煌的明天做出自己应有的贡献。三、 充分发挥党政工团的组织优势，再次在全队掀起学习热潮。在全队全面展开此次学习活动的同时，我们还充分发挥党政工团的组织优势，在每周的党组织生活会，工会委员例会，团支委会和团员大会上组织学习和讨论集团公司“两会”和矿二届三次职代会精神，从多方面、多层次地开展此次学习活动。另外，我们还通过党员、团员系统的学习去带动起身边的广大职工，达到以点带面的效果，是学习活动更深入、更彻底。四、 开展丰富的学习活动，把学习活动进一步引向深入。为达到更好的学习效果，我们开展了丰富的学习活动，例如：我们在周三全队学习结束时，让大家进行座谈，结合当前的社会形势和自己身边发生人和事，让大家切实的感受到身为企业一员的优越性，坚定了广大职工为企业发展作贡献的决心和责任感。另外我们还开展矿庆座谈会、学习交流会和相关讨论会为大家答难解疑。此外我们还把竞争机制引入到学习中去，以班组为单位，在每周三的安全会上对学习情况进行抽查考试，并以排名先后进行加分奖励，取得了良好效果，进一步把学习活动引向深入。通过此次学习活动，由于组织得力，广大职工不但深入学习了会议精神，而且从思想上更进一步地认识到了当前企业发展的美好前景，增强了职工的责任感、紧迫感和使命感，广大职工也表示要从小事做起、从自己做起，为企业的不断发展壮大贡献自己的力量。

刨煤队2005/4/16

活动组织总结 篇9

为进一步夯实全镇基层组织建设工作基础，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升基层工作整体水平，推动张庄经济社会科学发展、跨越发展，经镇党委研究，将2010年确定为“基层组织建设年”。结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七届三中、四中全会和全市科学发展大会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系全镇改革发展稳定的实际和党组织、党员队伍现状，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于创新基层党建工作内容和形式，不断加强农村基层党员队伍建设、组织建设、制度建设和作风建设，为加快推进“森林张庄、创业张庄、民生张庄、平安张庄”建设提供坚强的组织保障。

二、目标要求

通过开展“基层组织建设年”活动，年内使全镇80%的党组织达到“五好”标准，即“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农村群众反映好”。三年内全镇95%以上的党组织达到“五好”标准。党组织的战斗堡垒作用更加坚强有力；党员干部的宗旨意识进一步增强、作风进一步改进、先锋模范作用进一步发挥；党建工作方法和载体进一步创新；党的执政基础更加巩固；党群干群关系更加密切，全镇各项工作取得新的进展。

三、方法步骤

（一）宣传发动阶段（20XX年2月—20XX年3月）

在充分调研、认真准备的基础上，召开全镇动员部署大会。各支部按照全镇的统一部署，召开动员会，宣传贯彻好开展“基层组织建设年”活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。各支部和广大党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届三中、四中全会、全市科学发展大会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，查找在贯彻落实中存在的问题和不足，研究本部门党建工作中存在的困难和问题，提出整改措施，明确整改方向。

（二）组织实施阶段（20XX年4月—20XX年9月）

各支部要积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。要以“三级联创”活动为总抓手，突出抓好党政班子建设、队伍建设、阵地建设、作风建设、教育管理“五项”重点，着力实施“六大”工程，确保“基层组织建设年”活动取得实效。JK251.COm

（三）建章立制阶段（2010年10月—2010年11月）

在深入调研的基础上，制订出台《关于落实党建工作责任制的意见》、《关于村党支部书记管理监督工作的实施细则》和《村级年度工作考核办法》。坚持以制度促规范、以制度促完善，健全完善村级党组织、村委会工作职责、党员干部承诺、四议两公开制度等各项规章制度。11月底前，确保所有制度健全完善并上墙。

（四）总结验收阶段 （2010年12月）

各支部要认真总结“基层组织建设年”活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。12月20日前，要将活动总结上报镇组织办公室。12月底，镇党委对各支部开展“基层组织建设年”活动情况进行检查验收。

四、重点工作任务

各支部在做好基层党建经常性工作的同时，要重点抓好“六大”工程的贯彻落实。

（一）实施“责任工程”，抓好党建工作规范

实行党建工作联系点、联络员制度，进一步明确党建工作者和党建联络员职责，努力形成齐抓共管的党建工作格局。积极探索基层党建工作新机制，通过实行项目化管理、实事化操作、过程化控制、数字化评价的方法，把党建工作具体化、责任化、科学化。

认真查找党建工作的重点和薄弱环节，根据党建项目的特点，将党建工作归纳为班子建设、廉政建设、人才培养、示范基地、为民办实事好事等几个方面。对各项工作的总体要求、具体目标、时间安排和具体负责人采取实事化落实。严格执行数字化评价，通过实绩推动党建工作的日常化、具体化、系统化、科学化。进一步建立完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设。按照决策更加民主、目标更加科学、责任更加明确、执行更加有力、考核更加严格、监督更加有效的要求，建立科学合理的基层干部实绩考核指标体系，促进重大决策的科学化、民主化、程序化，着力构建规范高效的工作运行机制，不断增强基层党组织的执政效能。镇组织办建立党务工作大事记，详实记录镇党委年度工作开展情况。坚持“月调度、季考核”，对各村情况量化评比，以考核督促工作开展，着力形成责权利相结合、绩奖惩相统一的基层党建工作管理机制。

（二）实施“素质工程”，抓好队伍建设

一是抓好领导班子和机关建设。按照“基层组织建设年”活动的总体要求，以强化领导班子和机关工作人员思想建设、能力建设、作风建设为重点，深入抓好党委理论中心组读书会、民主生活会、党政联席会议、张庄讲坛、机关学习等活动载体。3月份，出台《张庄镇党委理论学习中心组安排意见》及学习计划安排表；4月至5月，开展“机关干部作风整顿月”活动；不断提高班子成员、机关干部思想素质、政治素质、业务水平和服务能力。

二是抓好村级队伍建设。抓好村“两委”换届选举工作，大力推行“两推一选”、“两推直选”、公开选拔、竞争上岗、下挂等多种途径，切实把带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型能人推选到村级班子中，使“双强”型能人在村干部中的比例达到60%以上，不断扩大村“两委”成员交叉任职比例，使村支部书记、村主任“一肩挑”比例达到90%以上。注重从致富能手、专业大户、外出务工有成人员、退伍军人中选拔推荐村后备干部，大力培养、选拔手中有项目、心中有群众、脑中有思路、自身有闯劲的能人大户进入村干部队伍，让他们挑大梁、担重任。建立健全村团支部、妇委会、民兵连、调解会等村级配套组织。深入开展薄弱村整顿活动，通过领导联系、部门帮扶、干部驻村、组建专班等措施，在下半年集中2个月时间进行整顿，力促转化升级。不断加强基层党组织书记队伍建设，按照十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的十二字方针要求，在全镇各村党支部书记中开展争创“模范党支部书记”活动。在“七。一”等重大活动期间，表彰一批“模范党支部书记”。

三是把准村级发展“脉点”，大力实施农村实用技术培训教育工程。把准村级发展的“脉点”，摸清群众的愿望，科学制定村级发展中长远规划，落实具体发展措施，切实办好群众看得见、摸得着的实事好事。坚持把富民与富“脑袋”结合起来，大力实施农村实用技术培训教育工程，5月份、12月份分两批组织各类种养殖大户、致富能手外出学习取经。在党员致富能手、经济能人家中和田头创办“农家课堂”，通过典型示范培训农民，提高他们的致富能力和本领。同时，以“凤还巢引导工程”和“未来企业家培养工程”为抓手，加快打工文化向创业文化、老板文化转变，努力培育党员创业典型。深入开展“党员创业行动”， 以优化发展环境为基础、以创业能力培训为保障、以建设创业基地为载体，引导、支持、鼓励广大党员在特色种植、规模养殖、加工制造、农副产品深加工、商贸物流等方面开展创业行动，以此带动全民创业，进一步加快“创业张庄”进程。

四是加强党员队伍管理。村两委换届后，开展“村两委干部综合素质评估”活动。建立健全镇村两级培训机制，发挥镇党校、村级远教平台的作用，完善政治理论、岗位技能、现代科技、领导科学、学历教育“五位一体”的培训模式，在5月份、6月份、10月份及12月份举办4次培训班。注重在工作一线和优秀共青团员、退伍军人和致富能手中发展党员，严格执行发展对象集中培训制、党员发展公示制和票决制，严把党员发展程序关口，切实保证新发展党员的质量。建立和储备结构合理、数量充足、素质较高的村级后备干部队伍，实行动态管理，切实解决农村基层干部后继乏人的问题。加强日常管理，认真落实“三会一课”等制度。做好流动党员经常性联系和教育管理工作，落实流动党员《活动证》制度。进一步健全城乡党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，切实做好新农村建设帮扶工作，不断加大对贫困落后村的帮扶力度，全面做好农村老党员、生活困难党员的结对帮扶和走访慰问工作。

五是开展“双创双富”活动。在深化“推动村居创收、党员群众创业，实现集体富强、党群富裕”为主题的“双创双富”活动基础上，大力实施“三增三推”工程，即围绕党群增收入，推动“能人治村”、 围绕集体增资产，推动“项目强村”、 围绕班子增活力，推动党群连心。4月底前，由每个支部选定为民办实事项目，倒排工期、挂图作战，全力以赴改善民生。

（三）实施“安家工程”，抓好阵地建设

一是抓好场所建设。继续采取有经济实力的村自建一批，整合上级补助联建一批的方式，全面解决村级组织活动场所不达标的问题。不断加强村级组织活动场所规范化建设，努力提高村级活动场所的综合效能。力争通过努力，使全镇村级组织活动场所基本得到完善。

二是完善服务功能。围绕“功能多样化、服务全程化”的目标，依托各村党员活动室，积极整合党建、文化、卫生等资源，努力将村级组织活动场所建成“党员活动中心”、“村民议事中心”、“服务群众中心”、“文化娱乐中心”，使党员活动室成为村级党组织、村委会和村级其他组织开展工作的服务群众的综合性阵地。

（四）实施“旗帜工程”，激发基层党建活力

坚持以开展基层活动为载体，不断激发基层党建活力，努力开创党建工作新局面。

一是深化无职党员设岗定职活动。坚持因事设岗，双向选择，合理定岗的原则，以村级活动场所为依托，探索设立政策法规宣传岗、扶困脱贫帮扶岗、科技致富示范岗、民事调解促进岗、计划生育监督岗、社会治安维护岗等岗位，适时开展群众满意岗位创建活动，实现以岗定职责，以岗促工作的目标，切实激发无职党员工作激情，促进基层党建工作开展。

二是强化廉洁自律教育活动。采取观看廉洁自律典型影片、廉洁自律大家谈等形式，深入开展“学英模事迹”、“学廉洁自律先进典型”等系列活动，大力加强村级党员干部廉洁自律教育。严格落实廉洁自律各项规定，不断规范基层干部从政行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处基层干部中滥用权力、以权谋私的违法违纪案件，切实树立农村基层干部的良好形象。进一步落实村内重大事项集体决策、干部任职前廉政谈话、述职述廉等制度，切实增强村级党员干部廉洁自律意识。

三是发挥党员先锋模范作用。继续深化“一帮双带”、党员先锋岗、党员示范窗口、党员奉献日等主题实践活动，充分发挥党员模范带头作用，提升为民服务意识和服务水平，积极帮扶困难群众解决实际问题。鼓励各基层党组织积极探索发挥党员先锋模范作用的新途径，创新党员活动载体和内涵。按照党支部建在产业链上、党小组建在致富项目上、党员示范在自主创业上的思路，积极探索“党员作示范、支部搞服务”的有效形式，探寻改革后村党组织运行规律，在专业党支部确立共性职责外，制定个性工作职责，并通过进一步完善组织生活制度、定期例会制度和党员责任区制度，打破单一的以行政村为主设置党组织的形式，在产业链上、协会上建立党组织，把党支部建成基层致富的“服务部”。按照个人特长、地域相近等原则，对党员进行重新编组，使广大党员在专业党支部发挥优势，带领群众致富。着眼于党员干部的带头作用和村级党组织的引领作用，重点实施三大工程：一是“党员创业致富工程”。动员农村党员干部做给群众看、领着群众干。二是“十佳村官示范工程”。在全镇选择集体经济有实力、农村工作有能力、自身创业有潜力的村党组织书记，成立“创业沙龙”，通过组织外出参观考察，开阔眼界、增长见识，通过定期座谈沟通，交流经验、共谋发展，不断激发他们创大业、争先锋的积极性，让更多的村党组织书记进入全镇“十佳村官”行列。通过示范带动，全镇每个村班子成员至少有1个致富项目，每个村党组织书记至少带动5户群众共创共富。三是“特色创建工程”。不断放大农村党员干部科技素质培训、党群议事会、领导干部公开承诺示等党建品牌的示范效应，以党建工作为牵引，协调推进农村经济、政治、文化、社会建设，培育出一批小康示范村。

（五）实施“共建工程”，提升党建带群建水平

切实加强对工会、共青团、妇联等社会群团组织的领导和指导，实行“党群共建一体化”，以党建带群建，以群建促党建，使社会群团组织功能与党组织功能相结合，同步开展党建工作。按照党管干部、党管人才的原则，把工青妇干部的选择、培养和使用纳入干部工作的总体规划，不断壮大党的基层后备干部力量，为党的建设和各项工作开展储备一批人才。要积极支持和指导群团组织依照法律和各自章程，围绕党政工作大局，独立自主地开展各项工作和活动，努力为群团组织创造良好的工作环境，切实提升党建带群建工作水平。

（六）实施“保障工程”，抓好基层民主政治建设

建立健全党内民主监督制度，坚持党内重大事项党员先知道、先讨论、先行动，不断健全完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，努力营造党内平等交流的氛围。要注重利用村级活动场所对外宣传栏的作用，重点抓好党务、村务公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，要定期对发展党员、民主评议党员、群众关心的热难点等工作及时进行公开，不定期对党组织的决议、决定和有关事项进行公开。完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项政务、村务和党务公开工作的落实。

五、组织领导

开展“基层组织建设年”活动是一项系统工程。要切实强化对活动开展的组织领导，严格督促，深入推进，大力宣传，确保活动实效。

（一）加强领导，明确责任。开展“基层党组织建设年”活动既是全镇基层党组织建设的长远之举，也是当前党建和组织工作的务实之举，对提高党的执政能力，促进和谐社会建设具有十分重要的意义。全镇各级党组织要高度重视，摆上重要议事日程。各村党支部书记是本村开展基层组织建设年活动的第一责任人，要认真履行职责，抓好工作落实，确保活动实效。

（二）强化督查，保证质量。镇党委将把此次“基层组织建设年”活动的主要任务，作为各党组织年终考核的重要内容，抽调组织办、党政办等部门组成专门考核组，把年度工作按月末、季度、半年、年终四个时间节点进行严格监督考核，定期通报工作情况，实行督办令制度，加大对薄弱环节的督导力度，推动建设年活动扎实有效开展。全镇各党组织要立足当前，着眼长远，严格标准，保证质量，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实效。对年终考核不合格的单位，将取消其评先树优资格。

（三）广泛宣传，扩大成果。组织办、党政办等部门要全力抓好舆论宣传工作，组织做好“基层组织建设年”活动的简报编发工作，及时宣传推广基层组织建设年活动中各单位的好经验、好做法。党政办对上要强化联系沟通，加强信息上报工作，及时将全镇的先进典型、好经验、好做法宣传出去，为巩固扩大“基层组织建设年”活动成效营造浓厚的舆论氛围。

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