装潢工工作总结

装潢工工作总结7篇。

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装潢工工作总结【篇1】

装潢技师工作总结

工作总结是每位装潢技师都要进行的一项重要工作，通过总结工作经验和心得，可以不断提高工作效率和质量，提升自己的技术水平。以下是本人的装潢技师工作总结，希望对大家有所帮助。

一、工作概述

作为一名装潢技师，我主要负责室内装潢、装修工程的设计、施工和监督等任务。我所在的装潢公司专注于为客户提供个性化的装潢设计和施工服务，因此，我的工作需要考虑客户的需求和喜好，用自己的专业知识和创意为他们打造满意的室内环境。

二、工作技能

1.设计能力：我具备较强的室内设计能力，能够根据客户要求进行室内平面布局、材料选择和色彩搭配等方面的设计。

2.施工技巧：我掌握了室内装修施工的各种技巧，包括家具安装、墙壁修补、地板铺设以及装饰品摆放等。

3.沟通能力：作为一名装潢技师，良好的沟通能力非常重要。我能与客户和同事进行有效的沟通，了解他们的需求并及时解决问题。

4.团队合作：装潢工程通常需要多人合作完成，我擅长与团队成员合作，共同完成装潢项目。

三、工作亮点

1.精细施工：我注重细节，力求每个工程都能精益求精。无论是墙壁的修补还是地板的铺设，我都严格按照工艺标准进行施工，确保每一处细节都符合要求。

2.创新设计：室内装潢需要与时俱进，迎合时代潮流。我致力于在设计上进行创新，运用新材料、新工艺和新款式，为客户打造独一无二的室内环境。

3.质量把控：我对每个施工工程都进行严格把控，进行多次检查，确保质量合格。如果发现问题，我会及时进行修正，以确保装潢工程的质量达标。

4.客户满意度：我非常重视客户的满意度，努力在装潢过程中与客户保持良好的沟通，并及时解决客户的问题和需求变更。

四、工作心得

1.学习更新：作为一名装潢技师，学习是持续不断的过程。我不断通过参加相关培训和学习新技术来提高自己的技术水平，保持与市场的同步。

2.注重综合能力：装潢技师需要具备全面的技术能力，除了专业知识外，还需要懂得管理、沟通和协调等能力，这样才能更好地完成工作任务。

3.保持专注：在工作中，我时刻保持专注，严格按照工艺流程进行施工，杜绝马虎和粗心的情况发生，确保每个工程都能达到高质量的标准。

4.积极沟通：与客户和同事的良好沟通是工作顺利进行的关键。我积极主动地与客户进行交流，了解他们的需求并及时解决问题，与同事合作时也能主动沟通，相互配合。

五、改进措施

1.加强学习：我计划参加更多的培训和学习课程，不断更新自己的知识和技能，以适应行业的发展需求。

2.注重团队合作：在工作中，我将更加注重与同事的合作，相互学习和交流。并积极分享自己的经验和心得，促进团队的共同进步。

3.注意素质提升：作为一名装潢技师，除了技术能力外，我也需要注重自身的职业素质提升，包括形象、态度和语言等方面，以提升客户满意度和自身形象。

总之，作为一名装潢技师，我的工作总结主要体现在技能、亮点、心得和改进措施等方面。通过总结和反思，在工作中不断提高自己的专业水平和服务质量，不断追求卓越，在市场竞争中立于不败之地。

装潢工工作总结【篇2】

装修装潢设计工作总结

随着社会的发展和人们对居住环境要求的不断提高，装修装潢设计工作也变得越来越重要。我在过去一年里从事了许多装修装潢设计项目，在这篇文章中，我将对这些工作进行详细总结。

作为一名装修装潢设计师，我必须了解客户的需求和期望。在接触客户之前，我会准备一些问题，以便更好地了解他们的喜好和装修预算。在与客户进行面谈时，我会耐心倾听他们的想法，并提出一些建议，根据他们的需求和我对市场趋势的了解，为他们提供最佳的装修方案。

我会进行周密的规划和设计。这包括对房间布局的设计、色彩和材质的选择，以及装饰品和家具的搭配。在规划和设计过程中，我会考虑到客户的生活习惯和个人喜好，确保设计方案既美观又实用。我也时常参考一些设计杂志和网站，以保持对最新设计趋势的了解，以便为客户提供最具创意的设计方案。

在进行实际装修工程时，我会密切与工地监理和施工人员合作。我会确保他们理解和正确执行我的设计方案，同时及时解决出现的问题。我也会定期到工地进行检查和协调，确保工程按时进行，并达到预期的效果。

除了以上的工作内容，我还负责与供应商协商和购买装修材料，确保质量和价格满足客户和我的要求。我也会和家具和软装饰品的供应商保持联系，了解最新的产品和设计趋势，以便为客户提供多样化的选择。

在整个工作过程中，我也不断与客户保持沟通。我会及时更新他们关于工程进展的信息，以及解答他们的任何疑问。如果客户对某些设计细节有特殊要求，我也会尽力满足他们的需求，并进行必要的修改。

小编认为，装修装潢设计工作需要良好的沟通能力、创造力和组织能力。通过这些工作，我可以帮助客户实现他们的装修梦想，并为他们打造一个独一无二的居住环境。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的设计能力和专业知识，以满足客户的不断变化的需求，并打造更多满意的装修装潢设计作品。

装潢工工作总结【篇3】

装修装潢设计工作总结

一、

装修装潢设计工作是一个综合性较强的职业，需要综合考虑美学、功能和可行性等多个因素。本文将对我在装修装潢设计工作中的经验进行总结和反思，以便在以后的工作中能够更好地应对各种挑战。

二、设计理念

在装修装潢设计工作中，我始终坚持以客户需求为导向，力求将他们的想法与我的专业知识相结合，以达到最佳效果。同时，我注重研究最新的设计趋势和技术，使自己的设计作品能够兼具现代感与个性化。

三、与客户的沟通

与客户的沟通是装修装潢设计工作中至关重要的一环。我始终保持开放的心态，耐心倾听客户的需求和意见，并通过绘图、样板展示等方式将我的设计理念传达给他们。在这个过程中，我学会了如何与客户建立良好的沟通和信任关系，以便更好地理解他们的期望，并为之付诸行动。

四、设计方案的制定

在设计方案的制定中，我充分考虑了空间的布局、色彩的搭配、材质的选择等因素。同时，我也注重细节的处理，例如家具的摆放、灯光的设计等，以使整个空间产生良好的视觉效果和实用性。在制定设计方案时，我也时刻对成本进行把控，确保设计方案的可行性与经济性相结合。

五、项目管理

在项目管理方面，我始细致入微地进行了每个阶段的规划和组织。我与工人和供应商保持良好的合作关系，及时解决遇到的问题，并对项目进度进行有效的控制。同时，我也注重与业主进行沟通与反馈，及时了解他们的需求和意见，并对设计方案进行调整和改进。

六、反思与改进

在设计工作中，虽然我努力保持创新，但也不可避免地会面临挑战和困难。在此期间，我总结经验，不断反思，以提高自己的设计水准。通过加强学习和与同行的交流，我逐渐明确自己的不足之处，并积极改进。我相信只有不断进步，才能在装修装潢设计领域保持竞争力。

七、结语

装修装潢设计工作需要综合考虑各种因素，需要设计师拥有专业的知识、沟通与管理能力。在我日常的工作中，我不断提升自己的专业素养，努力将客户的需求与时尚潮流相结合，为他们提供满意的设计方案。将来，我将继续努力，不断学习和探索，为更多的客户创造出更出色的装修装潢设计作品。

装潢工工作总结【篇4】

转眼间20XX年即将离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，自入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果：

一、业务方面

1、增强业务能力，提高设计水平。

对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了xx新创扩初设计、xx四期施工图设计等项目，在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“专业专注客户至上”的服务理念，积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。

2、加强学习，不断提高。

通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

3、严格要求，团结进取。

在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

二、不足与提高

回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，现场经验不足，特别是现场协调等工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看其他专业图纸、看懂看透，熟悉各专业设计规范;

第二，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，为明年的工作做好战前的准备，工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！

装潢工工作总结【篇5】

在成熟和迷惘的交织中，20XX年悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

作为一名专业设计人员，业务能力的提高是重中之重。

20XX年通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。能力来源于实践，实践检验能力；一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。

一、规划能力

20XX年上半年，作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制；其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。

二、效果图的表现

效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，通过对警备区招待所，某大厦附属天桥，xx宾馆和某双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握3dmax，photoshop等设计软件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。

三、方案能力

方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。

装潢工工作总结【篇6】

装潢销售工作总结

一、工作背景

我在某家专业装潢公司从事销售工作已有一年的时间。公司专注于提供高品质的室内设计与装潢服务，涵盖了住宅、办公、商业等多个领域。在这一年里，我兢兢业业、不断努力，取得了一定的销售业绩。

二、工作过程

1. 市场调研与客户洽谈

我通过市场调研了解客户需求和市场竞争状况，明确了销售目标和策略。在客户洽谈过程中，我倾听客户的需求和想法，通过细致入微的交流，了解了客户的审美偏好、预算和时间要求，为他们提供针对性的解决方案。

2. 方案设计与呈现

根据客户需求，我与设计团队密切配合，制定出切合实际的装潢方案。我深入了解了公司的产品和服务，为客户提供了独特的设计方案，通过模拟和呈现，展示了效果图、材料样品等，使客户能够直观地感受到整个装潢过程。

3. 报价与谈判

在了解客户的预算之后，我与项目团队一起制定了详细的报价方案。在与客户进行谈判时，我强调了我们的专业优势和服务的独特之处，使客户对我们的产品和服务感到满意。通过灵活的谈判策略和个性化的解决方案，我成功地促成了多项销售合作。

4. 后期跟进与维护

在销售项目完成后，我与客户保持密切联系，及时解决客户遇到的问题，并提供售后服务和维护。我了解到，售后服务的质量直接影响客户对公司的信任和满意度，因此我非常注重与客户的沟通，迅速应对和解决问题，确保客户的正常使用和满意程度。

三、工作成效

1. 销售额的增长

通过我的不懈努力和团队的协作，我的销售额在一年内实现了较大幅度的增长，达到了公司设定的目标。我通过与客户建立良好的合作关系，提供高质量的服务，赢得了客户的信赖和赞誉，为公司带来了更多的业务。

2. 客户满意度的提升

在与客户的沟通和合作中，我始终以客户为中心，以满足客户的需求为目标，尽力让客户感受到专业而周到的服务。通过我的努力，客户对公司的整体满意度在一年内得到了明显提升，客户给予了我们很高的评价和口碑。

3. 个人能力的提升

在这一年的工作中，我不断学习和积累经验，提升了自己的专业能力和销售技巧。我深入了解了室内装潢行业及相关产品，对市场状况有了更准确的把握。同时，通过与客户的沟通与交流，我提高了自己的商务谈判和问题解决能力。

四、经验总结

1. 客户至上

无论是市场调研还是报价谈判，客户的需求和满意度始终是最重要的。只有深入了解客户的需求，提供符合他们期望的方案，才能赢得客户的认可和信赖。

2. 团队合作

在设计、施工、售后等方面，我与团队保持了紧密的合作和沟通。与团队的充分配合，凝聚了各方的智慧和力量，提高了工作效率，也增加了销售成功的机会。

3. 持续学习

装潢行业竞争激烈，市场需求也在不断变化。为了适应市场的发展和客户需求的变化，我不断学习相关知识和技能，提高自己的竞争力，保持领先地位。

五、展望未来

在以后的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力，并继续保持与客户的良好合作关系。我将继续关注市场和客户需求的变化，为他们提供更优质的服务和解决方案，进一步拓展公司的销售业务。

总而言之，在装潢销售工作中，我不断成长和进步，取得了一定的成绩。通过实践和努力，我对市场和客户的了解更加深入，销售技巧也有了明显提升。我相信，在未来的工作中，我将取得更大的成功，并为公司的发展贡献更大的力量。

装潢工工作总结【篇7】

装修装潢设计年终工作总结

一、工作概述

过去一年，我在装修装潢设计领域中充满激情和热情地工作。从项目的初始阶段到最后的施工完成，我都努力追求卓越的设计和令人满意的效果。以下是我在这一年的工作总结和经验总结。

二、设计成果

在过去的一年里，我参与了多个装修装潢设计项目，涵盖了住宅、商业办公空间和餐饮场所等不同领域。我致力于将每个项目与客户需求相结合，并尽力提供创新和独特的设计方案。通过我的努力，我成功完成了一些备受赞赏的设计项目，这些设计代表了我的专业能力和对行业的理解。

三、技能提升

在过去的一年里，我积极寻求增进自己的设计技能和知识。我经常参加装修装潢设计相关的研讨会和培训课程，以了解最新的设计趋势和技术。通过这些学习机会，我不断提升自己的设计水平，并努力将最新的设计理念应用到实践中。

四、团队合作

在装修装潢设计领域，团队合作是非常重要的。在过去一年里，我参与了多个团队项目，并与其他设计师、工程师和施工人员紧密合作。通过良好的沟通和合作，我与团队成员共同努力，提供了高质量的设计和施工成果。

五、挑战和解决方案

在过去一年里，我遇到了一些挑战，包括项目期限的压力、客户要求的改变和技术问题等。面对这些挑战，我采取了积极的态度，并寻找解决方案。与团队成员进行良好的沟通，并与客户保持密切合作，帮助我克服了许多困难。

六、客户满意度

客户满意度是衡量一个设计师工作成功与否的关键指标。在过去一年里，我非常高兴能够达到或超过客户的期望。通过理解他们的需求，并在设计过程中与他们保持密切的沟通，我成功地实现了许多客户的愿望，并获得了他们的肯定和赞赏。

七、个人成长和发展

通过过去一年的工作经验，我不仅提升了自己的技能和知识，还学会了更好地与团队合作，并处理各种挑战。我也意识到了自己在设计领域的潜力和能力。因此，我计划继续不断学习和进步，以提供更加出色的设计和服务。

八、展望未来

展望未来，我将继续努力提高自己的设计水平和专业能力。我希望能够扩大自己的设计领域，涉足更多的项目类型，并与更多优秀的设计师和团队合作。我也希望能够在未来的项目中继续挑战自己，并为客户提供更加卓越的设计作品。

结语

在过去一年里，我通过充满激情和努力的工作，提供了令客户满意的装修装潢设计。我在技能、团队合作和解决问题方面取得了突破，成功实现了自我成长和发展。展望未来，我将在不断学习和进步的道路上继续前行，并为客户呈现更加精彩和独特的设计作品。

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运行工工作总结优选五篇

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运行工工作总结 篇1

自20xx年07月来到，我已在工作将近一年了。从入企培训到进入班组工作，我每天都在接受新的知识，努力学着如何高效的工作，如何能让工作做的更好、更让人放心，不断摸索着进步的方法，探索出一条适合自己发展的道路，尽可能的提高自己的技术技能水平与改进待人接物的作风，让自己成为一个让人放心的、值得信任的伙伴。

在这将近一年的工作与学习中，接触了不少的人和事，在各级领导的教导与培养下，在同事的关心与帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定程度的提高。历经数次考试的检验，虽然自身成绩不算差，也取得技术比武综合成绩第三名的成绩，参与的职工创新QC项目也获得局一等奖的荣誉，但我也明白自身尚有许多未解决的问题，自身考虑问题还不够全面，实操技能仍有所不足。自身不仅需要有发现问题的能力，仍需加强主动去解决问题的能力，在解决问题的过程中提升自身的水平，展现自己的`能力，尽可能为班组分忧，争取创造一个人人主动去解决问题、分担责任的优秀班组。

主动承担责任，我觉得是作为一个新员工成长最快、最有效的途径，通过参与到完成变电站定期工作中，我了解了一个变电站运行中所需要知道的参数有哪些，它们的标准又是什么，即使不清楚标准是什么，也知道从哪里可以找到相应的标准规范；在完成定期工作的过程中，也学习了变电站安全工器具与手工器具的使用方法与维护规范。进站工作以来经历了数次的线路跳闸事故，在参与事故处理的过程中，不断增加自身的经验值，提高自身处置相应事故的能力。从参与（非执行）到变电站倒闸操作的过程中，在耳濡目染中了解了操作中应该注意那些细节，有哪些禁忌；学习到站内保护的配置与压板的分布，为日后填写操作票奠定了一定的基础。在历次参与的倒闸操作过程中遇到过刀闸分闸失败，刀闸持续拉弧的场景；遇到过220kV断路器分闸时断路器拒分的事故；在这些倒闸操作中，看到了前辈们是如何处置的，也看到了他们当时的心理状态，为自身今后处置相应的事故事件增添了宝贵的经验。经验就是我们最宝贵的财富，我必将充分利用自己积累的财富，不断总结出自身存在的问题，消灭这些问题，完善自身。

运行值班员，许多人认为这份工作只是简单的抄抄表记、巡视设备、办理两票、进行倒闸操作。但是只有在变电站内真正从事过运行值班员工作的人才知道，作为一个值班员，我们必须要有高度的责任心，必须非常细心、谨慎，每进行一项工作都要进行充分的风险评估，躲避风险、预控风险，在遇到问题时能够尽快解决问题，保障人身安全与设备的安全稳定运行。运行值班不是单独的执行命令，在工作中，我不断在思考自身工作的必要性与依据在哪里，为什么要做这项工作。对与日常发生的事情进行回顾与反思，想一想自己或者别人做的每一件事原因在哪里，方法对不对，有哪些地方需要改进，在思考中形成自己的见解，在实践中进行验证，从而提高自己的工作效率与工作能力。

从目前的发展态势来看，两座新变电站的建设造成了变电站运行值班员的短缺，每一个运行人员都是异常珍贵的资源，公司也迫切的希望我们新进的运行人员能够迅速成长起来。有压力就有动力，在不断提升自己的同时，我也深感时间的不足，自己也迫切希望能够快速掌握运行值班相应的技能，迅速投入到工作中去，在工作中一展自身的抱负。在工作中我将严谨认真的完成每一项工作，牢记“安全无小事”，不忽略任何一个细节，尽快熟悉现场工作的每一项要求，掌握必要的技术技能，在实践中不断总结经验，争取达到“运检合一”的水平。

运行工工作总结 篇2

20xx年运行部在厂领导的正确带领下，以x厂长提出的“七种意识”、“六个坚定不移”为指导，以实现增产增收、节支降耗及生产管理水平、经济运行质量双提升为目标，严格落实“三严一反”、“两票三制”，加强员工的技能培训和事故案例学习，着力提高运行人员的反事故能力，克服机组长期运行设备缺陷多、煤质不稳定、人员紧张等困难，凝心聚力，攻坚克难，实现了全年安全生产无事故，在经济运行方面煤泥、洗混等低热值燃料的掺烧量较往年有了较大提高，发电成本大幅降低，煤电综合经济效益显著提高，较好地实现了发电生产管理水平、经济运行质量双提升的目标。

一、安全管理：

坚持“安全第一、预防为主”方针，树立本质安全意识，实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，强化事故防范措施落实，防止人身伤亡，防止重大设备事故，防止人员误操作，提高安全生产可控、能控、在控水平。

（一）、加强安全工作组织领导，强化安全生产责任制，实行安全生产目标管理，提高安全生产执行力，强化安全监督与考核。

20xx年我们认真落实安全生产责任制，完善各项安全生产制度，构建并完善三级安全体系，即在安全工作上个人保班组、班组保部门，部门保厂，把安全任务逐项分解，落实到具体的责任人，层层落实安全责任，明确各班组的安全目标、责任和考核标准，让安全目标明确，责任清晰，部门及时与班组、个人签订安全目标责任书，有效地保证了全年度安全目标的顺利完成。

（二）、转变思想，坚持“三严一反”不动摇，杜绝安全生产事故。今年以来，运行部各级管理人员牢固树立“抓安全就是行善积德”的思想，坚持“三严一反”不动摇，不断加大现场监督管理力度，严格落实生产责任追究及各项安全考核制度,对三违现象从严、从快、从重处理。全年发电运行队共下发现场检查通报85份，处罚三违人员308人次，其中严重三违7人次，合计罚款金额30800元，“反三违”效果显著，有力地促进了全年安全生产，杜绝了轻伤以上人身事故及重大设备损坏事故。

（三）、严格执行“两票”制度，管理人员加强对现场工作人员行为规范的监督检查，强化两票执行的检查和考核，及时纠正违反两票制度的现象并进行整改，杜绝误操作等人为责任事故。

运行人员在“两票”实施过程中存在以下问题：

一是运行人员对安全规程的学习，理解不深不透，没有真正掌握岗位规程，因而不能结合实际运用，存在安全措施执行不完善现象。

二是部分运行人员安全思想淡薄，图省事，存在侥幸心理，缺乏自我保护意识，两票实施存在流于形式的问题。

三是基层管理人员尤其是班长、值长对“两票”的重视程度不够，个别班组存在无票作业现象。针对以上不足，部门管理人员深入现场多引导、多指导，发现问题及时纠正，对共性问题及时通报考核，起到较好的效果，使运行人员养成自觉、严肃执行“两票”制度的习惯，并正确树立安全生产责任意识。

（四）、开展典型事故案例学习，提高运行人员的认知水平，拓宽运行人员视野，结合我厂实际制定反事故措施并进行落实，组织运行人员进行反事故演习，着力提升运行人员事故处理能力。

为吸取20xx年上半年#1锅炉爆管及#2炉E给煤机皮带烧损事故运行值班人员处理不当造成设备事故扩大的教训，提高运行人员事故处理能力，发电运行队从4月份起组织全员开展了典型事故案例学习活动，结合我厂实际制定反事故措施如：组织学习南京金陵电厂两起电气误操作导致人身伤害事故案例，为了防止电气误操作事故的发生，认真吸取各类事故教训，做到举一反三，防患于未然，并参照新版电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分），修订完善了《防止电气误操作技术措施》，对“高低压设备停送电操作卡”操作内容进行了细化补充，对操作任务进行重新调整分类，下发各班组进行实施；组织学习华能德州电厂#5汽轮机进水造成中压转子动叶片损伤事故，结合我厂汽轮机系统实际情况，制订防止水冲击的反事故技术措施。

全年共学习火电厂各类生产事故案例120多个，进行事故案例考试8次，根据设备异常状态编制事故预想95项，组织各值开展锅炉爆管、单循环泵运行、线路开关跳闸造成全厂失电、#1机组机械超速保护失灵反事故演练各1次，消防演练1次，进行其他反事故演习（桌面演习）50余次，经过8个多月的努力，运行人员安全生产意识及事故处理能力的到了显著提高，20xx年下半年消灭了机组非计停，全年两台机组非计停次数（3次）比去年下降了40%，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组较好水平。

（五）、根据季节特点，积极开展安全专项检查。

20xx年发电运行队根据季节特点组织开展春季安全大检查、雨季四防、秋季安全大检查及冬季五防、安全月、重大节日等安全专项检查活动12次，共排查并上报各类隐患、缺陷220余项（锅炉124项、汽机58项、公用系统18项、化学20项），全部监督落实整改，为机组安全运行提供了可靠保障。

二、生产经营指标完成情况

20xx年电厂累计发电137015.418万kwh，上网电量121697.7955万kwh，综合厂用电率9.35%，发电标煤耗338.79g/kwh，比计划值降低3.21g/kwh;消耗燃料83.0435万吨，其中低发热量燃料35.4413万吨（洗混17.1967万吨，煤泥14.0934万吨，洗矸4.1511万吨），占总燃料量的42.68%;向矿直供电1972.1278万kwh，供汽10.3989万吨。附表

三、运行管理：

严格落实各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，不断提高机组经济运行水平，全面提升运行人员对运行生产工作的驾控能力，对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理，推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设，实现机组长周期连续安全、稳定、经济运行。

（一）、运行制度管理：部门做到各项管理工作有计划、有布、有落实、有检查、有考核、有反馈，使部门管理工作逐渐标准化、制度化，精细化。

1、建立、健全各项规章制度，针对现场设备异动、技改（蒸汽吹灰改造、增设燃油锅炉、高旁减温水改造等）实际情况，及时修订了各专业规程，确保了规章制度、技术措施的正确性，针对季节特点、设备特点、运行方式及时制定“20xx年春节保电措施”、“迎峰度夏、防洪度汛技术措施”、“防寒防冻措施”、“加强上煤监视措施”等专业技术措施，指导现场操作，使运行人员有章可循确保安全生产。

2、重视现场管理，认真落实主设备定期试验、轮换制和重大操作管理人员到位制度。部门制订“运行管理人员到岗制度”，充分发挥专业人员指导作用，防止管理人员出现只听汇报与生产实际脱钩的现象发生，对生产中暴露的问题及时监督、检查并提出切实可行的指导意见及建议，做到无漏洞、无偏差，对发现的问题及时通报整改，保证监督、检查的时效性，使运行人员养成良好的工作习惯。

3、完善运行人员竞聘上岗机制。20xx年运行部由于人员变动及调离部分岗位（集控班长、主值、副值）出现空缺，部门及时组织运行人员竞争上岗，采用“公开选拔、竞争上岗”的方式，竞聘评分分为班组测评、部门管理人员测评、笔试三部分，体现公平、公正、公开原则，让在工作中表现突出、成绩优异的同志走上较高的新岗位，发挥其带头作用，充分调动运行人员的工作积极性，便于各项工作的开展，走上新岗位的运行人员表现优异能胜任本职工作。

4、定期召开月度运行分析及专业技术分析会，及时总结工作中出现的问题与不足，不断提高安全运行水平。

20xx年发电运行队及时组织运行人员对生产过程中出现的重大异常现象进行分析，如#1、2炉运行过程中一次风量不足，在相同的负荷下一次风机电流明显偏大，#1、2炉停炉检修过程中对一、二次风管道全面检查，查出一、二次风管磨损腐蚀现象，对磨损腐蚀管道进行处理，有效地防止了#1、2炉因一次风量不足造成锅炉结焦事故；4月上旬#1机轴振出现波动经分析为矿用汽量小，蒸汽流通慢汽温较低，轴封带水造成，轴封汽源由冷再切至三抽后振动消失，通过以上分析及调整处理即保证了机组运行的安全性，又提高了机组运行的经济性。

5、加强设备巡检及交接班制度管理，确保机组长周期安全运行。#1、#2机组自20xx年投运以来，主辅设备都到了检修维护期，缺陷较往年明显增多，成为影响机组安全运行的最大隐患。

20xx年运行部狠抓运行人员巡检及交接班质量，做到值班巡检不放过任何设备隐患，实现运行班组“无缝”交接，全年共发现各类设备异常及缺陷4274项，其中主设备重大缺陷165项，因缺陷发现及时避免停机事故15起，做到了有缺陷能及时发现、及时消除，如#2炉水冷壁泄漏、#2机高加疏水至除氧器管道泄漏、#2炉B引风机出口挡板连杆弯曲、#2主变低压侧B相套管升高座渗油、#1机#1高调门阀杆晃动等；对暂时不具备条件消除的设备缺陷编写事故预案95份，组织异常分析48次，编制保障措施400余项，有力地保证了机组的安全运行。

（二）、运行技术管理

1、加强技术管理，做好危险点分析预控，根据实际情况现场制定组织措施、技术措施和安全保障措施并加强监督检查，形成闭环管理，做到技术措施的针对性、可操作性如：根据机组方式及时制定单机组安全保证措施、机组启停指导书等，均收到良好效果。

2、加强运行参数分析，及时发现异常工况，正确分析、准确判断，采取果断措施及时处理，防止异常扩大，保证机组安全运行。如5月10日，监盘人员发现#2炉一次风机出口压力有上升趋势，5月26日利用电网低谷期消缺，消除暖风器堵塞缺陷；6月10日集控甲班发现#2炉烟气湿度明显增大，且#2凝汽器补水、汽包水位波动比前期大，判断为水冷壁泄漏，经厂领导研究确定停炉检修，对泄漏点进行焊补，避免了一次

锅炉爆管事故；6月21日15:41，集控丁班发现6KVⅠA、ⅠB段电源故障报警，6KVⅠA、ⅠB段B相电压低，综保装显示接地故障报警，切换#1空压机电机后接地故障消除，#1空压机电机解体检查发现B相线圈绝缘老化接地，避免了一次厂用电丢失事故。

3、抓好节能降耗工作，深入开展运行小指标竞赛活动，及时进行指标分析，切实提高机组经济运行水平。每月对各值经济运行指标进行评比公布，激励运行人员加强机组运行参数调整，严格控制主、再热汽温、汽压等重要参数，发电标煤耗、厂用电率等主要指标比去年有较大提高。（20xx年主要生产指标与20xx年同期数据比较）

4、强化机组启停过程控制，针对机组启停过程中存在的问题，制定正确的防范措施，优化调整机组启停方案，量化启停参数，不断提高运行人员的操作水平。

（1）制定机组启停指导书，指导运行人员操作，根据检修内容（如技改、异动）详细列出启停试运过程中存在的危险点，并作出预控措施，做到重点突出，指导性强。

（2）机组启动前对设备进行试运，确保设备完好达到备用条件，对异常情况进行及时处理，防止出现机组启动过程中因设备原因造成启动中断或者机组并列后延误接带负荷时间甚至被迫停运如：10月17日，#1炉A引风机液偶冷却水堵塞，轴承温度高，锅炉压火消缺（原因为检修清理#1炉A引风机液偶冷却水回水观察窗，恢复安全措施时冷却水回水手动门阀芯脱落，造成冷却水堵塞，油温过高）。

（3）规范机组启停阀门检查卡，保护传动试验票。前期存在随意性强，记录不详细，各值标准不统一，因机组启动过程（包括前期准备工作）较长，为统一标准，防止交接不清，6月份部门根据专业特点，统一整理汇编成册，下发运行各值执行，现阶段执行效果良好，做到了运行操作的规范化，程序化，准确化。

（4）机组每次启停后，当值人员编制启停总结，部门及时组织当值运行人员召开总结会，从操作票制度执行、参数控制调整、机炉专业协调配合、人员安排等进行全面分析，查找不足，发现亮点，总结经验教训，对全过程进行综合分析，不断优化启停方案，使运行人员

6/的操作水平逐步得到提高，全年机组共启停27次，其中#1机12次，#2机15次，编制启停总结27次。

（5）推行机组启停评价工作效果明显。为加强机组启、停操作的'规范化管理，确保运行人员的正确操作和严格控制机组启、停过程中各项参数在合格范围内，提高设备的健康和经济水平，杜绝机组启停误操作事件的发生。

8月20日起执行《机组启、停操作评价规定》，从安全性上有效地克服了前期机组启动过程中出现的屏过超温、爆燃、汽温汽压不稳、低压胀差过高等难题，为降低厂用电消耗提高经济性对机组冷态启动从锅炉点火启动至机组并列时间及并列后后靠曲线时间有明确规定，提高了整体启动的安全性和经济性。

5、合理安排机组检修时间，在保证设备健康水平的情况下，减少停运时间，争取多发电多供电，提高我厂经济效益。我们围绕20xx年发电任务按月倒排电量计划，及时与省电力交易中心进行沟通、联系，多争取电量计划，全年发电计划电量13.5亿度，实际发电13.7015亿度；根据设备状况在完成月度电量计划的前提下，协调省调合理安排机组检修申请进行调停检修，减少机组启停次数，缩短机组停运时间，提高机组的可利用小时数。

6、加强两个细则管理，与省调及时沟通协调，减少电量考核，增加了月度交易结算电费收入。20xx年14月份是“两个细则”试行阶段，从5月份开始对考核结果进行兑现，从当月结算电费中扣除，为减少两个细则电量考核，增加企业经济效益，采取以下措施：

（1）、加强运行调整上负荷严格靠曲线运行，减少“日发电计划曲线”中电量考核；

（2）、加强与省调度处、计划处、电监办联系与协调，对预考核结果进行合理减少电量考核；

（3）、具备免 考条件的值长及时提报免 考申请；

（4）、根据季节情况、设备状态合理提报机组可调出力，减少调峰考核；

（6）、加强设备管理，减少因设备缺陷提报降出力申请次数，控制调峰考核电量。

（7）、影响机组负荷的辅机检修时尽量安排在负荷低谷期进行，减少非计停考核。

7、加大低热值燃料及煤泥的掺烧比例，合理进行燃煤参烧，降低发电成本，煤电综合经济效益显著提高。今年煤泥泵房增容改造后，供煤泥量明显增高，洗煤厂入洗量增加，洗混供应较往年偏多，运行人员加强运行调整，积极采取措施，克服了煤泥、洗混投运量大带来的困难，如锅炉尾部烟道积灰量大吹灰时易冒正压，低负荷时锅炉返料不正常，煤泥波动时造成汽温汽压不稳，落煤管易堵塞等，运行人员加大调整力度统筹兼顾在保证机组安全运行的前提下多掺烧煤泥和洗混，20xx年共消耗煤泥13.3万吨，洗混煤12.52万吨，20xx年共消耗煤泥14.0934万吨，洗混煤17.1967万吨，掺烧比例为我厂投产以来最高，在当前煤价相对较高的情况下有效地降低发电成本。

四、深化班组管理和建设，逐步完善班组各项规章制度，不断提高班组执行力，多措并举，推进班组建设上台阶。

（一）、制定具体的年度安全目标及保障措施，确保安全责任落实到位。各班组认真执行部门下发各项管理制度，落实岗位责任制，不断增强全班组人员的安全思想意识和安全技能，做到不发生未遂和异常，个人无违章、实现“四不伤害”。

（二）、20xx年运行部以“A级班组”及“优胜班组”创建活动为契机促进班组工作作风、面貌加快转变。截止20xx年10月底，运行部共有3各班组连续12个月建成“A级班组”，获得矿20xx年度明星班组称号。通过持续开展“A级班组”及“优胜班组”创建活动，不仅提高了班组成员的收入，而且增强了班组成员的集体荣誉感，班组的工作质量、文明生产水平持续提升，人员违章、违纪率大幅下降，极大地促进了安全生产。

（三）、加强班组精细化管理，持续开展月度班组评比活动。部门每月对班组工作进行量化考评，考评项目覆盖面广，涉及经济指标竞赛、两个细则考核、发现缺陷数量、操作票、工作票统计、文明卫生等项目，从全方位、多角度体现当班管理水平，奖优罚劣，各班组形成“比、学、赶、帮、超”氛围，各班组相互借鉴经验、相互交流心得、相互提高成绩，建立了文明有序的竞争机制。

（四）、实行管理人员包保制。管理人员包保运行班组，协助班长、值长进行班组管理，分管管理人员参加班组班后会、安全活动对班组管理提出切实可行的意见、建议，指导班组建设有序发展。

（五）、定期召开民主生活会，促进班组团队建设。在会上班组成员为班组建设集思广益、献言献策，合理的建议得到采纳与实施，增加了团队精神，提高班组凝聚力、战斗力。

（六）、合理利用绩效、文明员工的激励作用，多劳多得，按劳分配，调动班组成员能动性。

五、加强运行人员技能培训

建设学习型、技术型员工队伍，电力生产的高度连续性与系统的复杂性决定了发电生产的技术密集性特点，我们坚持一手抓安全生产，一手抓培训学习，采取岗位技能培训与师徒培训项结合的方式大力开展培训学习活动，取得了较好的效果。

（一）、岗位技能培训与绩效工资挂钩，提高全员学习培训积极性。运行部制定年度岗位技能培训计划，按照机、炉、电、化专业每月轮流培训，并且将培训效果与班组月度绩效工资挂钩，每月进行考试，按月兑现考核，极大地提升了班组人员的学习热情。

集控班组全年开展专业技术培训48次，进行月度专业技术考试12次，合格率100%，优良率95%；此外发电运行队还开展“每日一题”活动，班组人员每日撰写1条技术规程，全年每人平均共学习各类规程、措施300余条。

（二）、奖优罚劣，师徒培训见成效。为促进新分员工尽快熟悉岗位操作，促进职工整体业务素质的发展，20xx年运行部组织各专业专工根据岗位特点编制了新员工培训大纲与内容，制定了师徒培训奖惩办法，详细地规定了师徒的责任和义务，并且每月一考核，极大地提高了师徒培训的效率，一定程度上缩短了培训进度。20xx年运行部新进员工5人，已全部达到上岗要求。

（三）、取长补短，学习外电厂先进的管理及运行经验。20xx年运行部共组织技术管理人员及班组长到xx等外电厂交流学习，并写出学习考察报告5份，提出辅机设备变频器节能改造、石灰石系统改造、班组管理等合理化建议16条，通过学习对比，看到了我厂与其他厂的优势和不足，既开阔了眼界，又提高了我厂发电运行管理水平。

六、存在的不足及改进措施。

（一）、部门管理人员工作标准、大局意识还需进一步提高；主动分析问题、解决问题能力还需不断加强；

（二）、管理工作中还不同程度的存在“软、懒、拖、浮、散”的情况，要继续坚持“三严一反”不动摇，彻底转变思想，改善工作作风，确保各项工作再上新水平。

（三）、值长、班长过于依赖部门管理，现场管理不力，调度力度不够，协调能力有待加强。

（四）、运行人员现场操作依赖思想严重，独立思考独立解决问题能力较差，尤其是重大操作。

（五）、运行人员能及时发现问题、可是综合分析问题和解决问题的能力有待提高。

（六）、部分班组存在无票作业现象，“两票”制度执行上有待加强。（七）、由于人员的辞职及调动，造成人员紧张及技术力量存在断层，明年要充分利用师带徒，月度专业考试等多种形式，加大岗位培训力度，形成“传、帮、带”模式，切实提高人员业务技术水平。

（八）、班长、值长电气专业知识欠缺，需加强学习。

（九）、目前电厂能够保证安全稳定运行，但机组的经济运行水平与国内一流电厂还有一定的差距，20xx年的工作要以提高我厂机组的经济运行水平为重点，加强与系统内电厂的交流，学习借鉴先进的运行经验，努力提高我厂机组的经济运行水平。

第二部分20xx年工作计划

一、安全管理

继续夯实各项安全基础工作，确保实现安全年，对安全工作进行再梳理、再检查、再部署，全力夯实安全基础，切实把安全工作做到实处，为完成全年生产目标提供安全保障；

（一）、坚持“三严一反”决心不动摇，不断加大现场监督管理力度，严格落实生产责任追究及各项安全考核制度,对三违现象从严、从快、从重处理；

（二）、严格执行“两票三制”，杜绝误操作等人为责任事故；

（三）、根据季节特点，积极开展安全专项检查；

（四）、及时消除设备缺陷和隐患，避免机组非停，严防各类事故发生；

二、运行生产管理

（一）、牢固树立“机组长周期运行就是最大的效益”意识，加强机组运行管理和设备治理，确保完成发电量，深入开展运行小指标活动，确保机组经济、稳定进行。

（二）、优化运行调整措施，持续改进调整方案，借鉴兄弟厂家的先进经验，加大煤泥、洗混掺烧力度，降低燃料成本，提高煤电联产综合经济效益。

（三）、严格落实各项规章制度，加强机组运行经济性分析，不断提高机组运行效率。

（四）、切实推进各项技改工作的完成；

（五）、认真履行“两个细则”规定，实现发电曲线电量“零”考核；

三、技术培训管理

（一）、加强运行人员队伍培训，全面提升职工综合素质，开展运行人员业务培训，强化全能值班员培训，合理利用绩效工资分配，建立人才激励机制，对在工作中尽职尽责、表现突出的员工要及时鼓励和培养，促进运行人员主动学习、提升素质的良好氛围，增强解决实际问题的能力；

（二）、加强对运行规程及系统图的培训，定期组织运行人员考试，切实提高运行人员操作水平及事故处理能力。

（三）、深入开展专业技术分析，提高运行人员的分析、判断、处理能力，使运行人员的业务技术水平再上新台阶。

四、班组管理及培训

（一）、持续开展安全质量达标活动，逐步提高工作现场的安全管理和文明卫生水平。

（二）、进一步细化班组建设项目，坚持“A及班组”及“优胜班组”评比，不断创新班组管理模式，争创全矿金牌班组。

（三）、深入学习“三和”企业文化，增强企业凝聚力，使文化理念深入员工思想、规范日常行为、指导工作实践，建设高素质的员工队伍。

运行工工作总结 篇3

自20xx年07月来到，我已在工作将近一年了。从入企培训到进入班组工作，我每天都在接受新的知识，努力学着如何高效的工作，如何能让工作做的更好、更让人放心，不断摸索着进步的方法，探索出一条适合自己发展的道路，尽可能的提高自己的技术技能水平与改进待人接物的作风，让自己成为一个让人放心的、值得信任的伙伴。

在这将近一年的工作与学习中，接触了不少的人和事，在各级领导的教导与培养下，在同事的关心与帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定程度的提高。历经数次考试的检验，虽然自身成绩不算差，也取得技术比武综合成绩第三名的成绩，参与的职工创新QC项目也获得局一等奖的荣誉，但我也明白自身尚有许多未解决的问题，自身考虑问题还不够全面，实操技能仍有所不足。自身不仅需要有发现问题的能力，仍需加强主动去解决问题的能力，在解决问题的过程中提升自身的水平，展现自己的能力，尽可能为班组分忧，争取创造一个人人主动去解决问题、分担责任的优秀班组。

主动承担责任，我觉得是作为一个新员工成长最快、最有效的途径，通过参与到完成变电站定期工作中，我了解了一个变电站运行中所需要知道的参数有哪些，它们的标准又是什么，即使不清楚标准是什么，也知道从哪里可以找到相应的标准规范；在完成定期工作的过程中，也学习了变电站安全工器具与手工器具的使用方法与维护规范。进站工作以来经历了数次的线路跳闸事故，在参与事故处理的过程中，不断增加自身的经验值，提高自身处置相应事故的能力。从参与（非执行）到变电站倒闸操作的过程中，在耳濡目染中了解了操作中应该注意那些细节，有哪些禁忌；学习到站内保护的配置与压板的分布，为日后填写操作票奠定了一定的基础。在历次参与的倒闸操作过程中遇到过刀闸分闸失败，刀闸持续拉弧的场景；遇到过220kV断路器分闸时断路器拒分的事故；在这些倒闸操作中，看到了前辈们是如何处置的，也看到了他们当时的心理状态，为自身今后处置相应的事故事件增添了宝贵的经验。经验就是我们最宝贵的`财富，我必将充分利用自己积累的财富，不断总结出自身存在的问题，消灭这些问题，完善自身。

运行值班员，许多人认为这份工作只是简单的抄抄表记、巡视设备、办理两票、进行倒闸操作。但是只有在变电站内真正从事过运行值班员工作的人才知道，作为一个值班员，我们必须要有高度的责任心，必须非常细心、谨慎，每进行一项工作都要进行充分的风险评估，躲避风险、预控风险，在遇到问题时能够尽快解决问题，保障人身安全与设备的安全稳定运行。运行值班不是单独的执行命令，在工作中，我不断在思考自身工作的必要性与依据在哪里，为什么要做这项工作。对与日常发生的事情进行回顾与反思，想一想自己或者别人做的每一件事原因在哪里，方法对不对，有哪些地方需要改进，在思考中形成自己的见解，在实践中进行验证，从而提高自己的工作效率与工作能力。

从目前的发展态势来看，两座新变电站的建设造成了变电站运行值班员的短缺，每一个运行人员都是异常珍贵的资源，公司也迫切的希望我们新进的运行人员能够迅速成长起来。有压力就有动力，在不断提升自己的同时，我也深感时间的不足，自己也迫切希望能够快速掌握运行值班相应的技能，迅速投入到工作中去，在工作中一展自身的抱负。在工作中我将严谨认真的完成每一项工作，牢记“安全无小事”，不忽略任何一个细节，尽快熟悉现场工作的每一项要求，掌握必要的技术技能，在实践中不断总结经验，争取达到“运检合一”的水平。

运行工工作总结 篇4

运行个人年度工作总结

一年又过去了，回首过去的一年，我们会发现时间真的像流水一样流逝。在这一年里，工作也是我们不断经历的事情。每个人的工作经历不同，每个人也都会有自己的工作感悟和总结。而本文就是对于“运行个人年度工作总结”这一主题的详细展开。

1. 工作感悟

每个人在工作中都会有自己的感受，这些感受往往都是基于个人的经验和角度。对于我来说，这一年的工作经历让我更深刻地认识到了“专业性”的重要性。作为一名从事传媒类工作的人，为了更好地完成工作，我做了很多尝试和探索。我通过观察大量的作品和学习同行的经验，逐渐发现了真正“优秀”的作品所拥有的优秀之处。同时，我也更加清晰地认识到，想要做出真正的好作品，必须要拥有专业性。

2. 工作收获

在一年的工作中，我也获得了很多的收获。首先，我更加深入地认识了自己所从事的行业，进一步提高了自己的专业水平。其次，我也得到了一些业务上的突破，比如说获得了一份非常重要的采访、参与了一些重要的活动等。这一年，我还成功地发表了一些关于媒体行业的文章，获得了一定的关注度。不管是专业水平还是业务能力，这些收获都使我更加自信地面对工作。

3. 工作失误

在工作中，成功与失误同样也是不可避免的事情。我在这一年中也犯了不少的失误，其中之一就是没有及时、恰当地处理了一个突发事件。因为某种原因，一个重要事件并没有在第一时间得到妥善的处理，造成了一定的负面影响。这个事件让我意识到在工作中，随时都会遇到问题，随时都要保持警觉，不能掉以轻心。同时，也要认真总结自己存在的问题，从而更好地提升自己的能力。

4. 改进计划

通过对自己的工作经历进行总结和评估，我也制定了相应的改进计划。首先，我要继续加强自己的专业性，不断学习和积累。其次，我要进一步完善自己的工作流程，增强事前、事中和事后的处理能力。在工作中，我也要更加注重细节，注意沟通和协调，避免因为一些小问题而导致大的误会和损失。最后，我还要进一步拓宽自己的工作视野，多关注行业内外的动态变化，从而更好地应对未来的挑战。

总之，通过一年的工作经历，我更加深刻地认识到了“专业性”的重要性，得到了很多的收获，同时也从失误中得到了不少的教训。在未来的工作中，我将进一步完善自己的能力，为行业的发展贡献自己的力量。

运行工工作总结 篇5

今年，市场运行科在局党委的正确领导下，根据市委、市政府和省商务厅的工作部署，坚持以科学发展为主题，以稳定市场、搞活流通扩大消费为主线，以监测市场运行、调节市场供求加大流通领域食品安全监管力度为主要内容，立足本职采取有效措施，狠抓工作落实，各项工作都取得了一定的成效。现将市场运行科全年工作及今后工作安排总结如下：

一、指标任务完成情况

预计今年全市实现社会消费品零售总额382.8亿元，同比增长14%，完成省厅下达的目标的100%。

二、重点工作开展情况

（ 一）加强全市社会消费品零售总额的监测工作。

根据省厅下达的全市社会消费品零售总额目标，我们把保证社零指标持续稳定的增长作为一项重要工作任务，按月跟踪监测指标完成进度，并积极和市统计部门进行衔接，总体来说，XX市市消费品市场呈平稳上扬的增长态势，城乡市场协调发展，其中零售业较快发展，仍为消费品市场发展的主导力量，1-9月份，我市实现社会消费品零售总额279.9亿元，同比增长14.1％,增幅一直居全省首位。

（一)扩大限上企业总量，做大做强商贸流通产业。

提高限上企业规模总量和所占比重，是保障零售额持续增长的基础。今年重点在提高限上企业规模、数量和效益上实现新的突破。全年新增限上企业单位75家，其中，限上法人40家，限上大个体35家。截止到目前，我市现有限额以上单位502家，其中，限上法人企业241家，限上大个体261家。同时对重点企业加大跟踪调度，全市共选择了40家重点商贸企业按月跟踪零售额完成情况，确保全年工作目标完成。

（三）密切关注市场动态，提高预测预警能力。

继续以商务预报简报为载体，及时反映我市主要农副产品的供应和价格变化情况。抓住市场热点和拐点，特别是节日期间的市场供求状况，加大专题分析，为政府决策提供科学依据。全年半年共发布商务预报108期，市场动态分析126篇。

（四）开展促销活动，繁荣活跃城乡市场。

一是推动地方名品走出去。2月，组织12户企业85个品种走进“长春欧亚超市”；5月，组织4户企业参加了“重庆投洽会”。二是通过车展、松花石展、民间工艺展等展会活动，拉动地方消费增长。5月，XX市文体局联手XX市关东文化交易市场，在XX市新站广场举办“民营经济博览会”，实现交易额6500多万元；XX市商务局联手长春车市网举办的“今年XX市第八届汽车展示博览会”，累计销售汽车423辆，销售额达8000多万元。通过各种展会活动，拉动5月份消费增长6.3个百分点。三是通过节庆活动，刺激消费增长。“元旦”、“春节”、“五一”“十一”等节日期间，组织欧亚、中东、博利、苏宁、国美等各大商家开展大型促销活动。如欧亚的“金蛇纳福瑞新颜贺新春”活动、中东新天地“金蛇送福 年货迎春”、“金蛇送财 庙会舞春”和“20xx中东浪漫情人节”等。这一系列促销活动的举办直接拉动消费增长16.8个百分点。

（五）改变消费模式，培育新的消费热点。

当前，全国上下都在狠抓厉行勤俭节约、反对铺张浪费，中央相继出台了“八项规定”、“六项禁令”，导致高端消费大幅下滑。为此，我们积极引导企业加快转变经营理念和经营模式，调整好经营结构，逐步走上大众餐饮、绿色餐饮、节约餐饮发展之路。充分利用本地资源优势和产业优势，积极培育新的'消费热点，大力推动信用消费、品牌消费、网络消费和绿色消费。

（六）搭建融资服务平台，助推商贸民营经济发展。 为解决商贸领域民营经济发展融资难、用资贵的难题，根据市委、市政府“突出发展民营经济”的工作部署，我们会同市创业促进会与招商银行、民生银行等金融机构合作，搭建银企合作平台。截止到目前，已先后组织各类形式的金融对接活动6次，欧亚、中东、义乌、集贸商场和部分酒行共40多家经营业户与银行签订了3000多万元融资协议，为全市民营经济发展注入了金融活力， 助推我市商贸流通领域民营企业做大做强。

（七）加强商务领域市场监管，确保消费安全。

一是推动依法诚信经营。市、县（区）商务部门之间签订畜禽屠宰管理目标责任书；县级商务部门与辖区定点屠宰企业之间 签订了诚信经营承诺书，确保上市肉品安全。二是加强日常监管和巡查力度，严格台账管理。对县级生猪、牛羊等屠宰场要求每周至少检查一次。监督企业严格执行台账管理制度，做好“三项记录”，把好肉品出厂关，确保上市肉品“两章两证”俱全。三是加大升级达标改造力度，提升全市屠宰行业发展水平。做好鼎鑫公司拆迁后屠宰业务的安置工作，恢复二道江生猪屠宰场生猪定点屠宰资格，确保市区肉品供应稳定安全。四是继续开展“严厉打击私屠滥宰、制售注水肉等违法行为”专项治理行动，共查处查实违法行为案件3起，合计查扣私屠滥宰畜禽及产品436公斤。五是切实做好禽流感防控工作。按照我市防控禽流感工作紧急会议的部署，积极防控，强化监管，做到有预案、有措施、有行动。六是建立全市统一的屠宰企业远程监控平台，对定点屠宰企业实行信息化监管和实时监控，进一步规范屠宰企业经营行为，坚决杜绝在定点屠宰场内宰杀病死生猪和对生猪及其产品进行注水或注入其他有害物质的行为发生。七是采取日常监管和专项整治相结合，彻查酒类备案登记和随附单使用情况。在春节和“五一”前夕开展了严厉打击假冒伪劣酒类商品专项整顿活动，共查获茅台、五粮液等假冒伪劣酒23瓶，有效规范了酒类市场秩序。八是有序开展预发卡备案管理工作，全市规模发卡企业已备案5家。

（八）积极组织开展“东博会”的招展布展工作，充分展示我市发展新形象。

本届展会，我市的招展工作重点围绕医药产业、人参产业和特色、绿色食品产业，推荐行业龙头企业和高新技术企业参展。大企业展位主要以通化东宝药业、吉林紫鑫药业、吉林玖鑫玄武岩产业等三户企业为龙头，以“中国医药城”、“科技人参”和“新型建筑材料”为宣传主题，重点展示我市医药、人参、建筑建材领域的高科技产品。中小企业主要以吉林万通生物工程等8户企业为主，主要展示我市医药、食品及保健品行业的名、优、新、特、高产品。我们按照市委、市政府的审核意见指导和帮助参展企业做好策划布展工作，实施高标准设计、高标准搭建，办出了新特色、新亮点、新成效。同时，展会期间组织我市企业参加第二届国际采购商大会，借助大会平台，推动我市企业走出去，进军外阜和国际市场，我市已有86余家供应商完成网上注册，并与国内外150多家采购商进行供求匹配。参会企业涵盖了我市医药、食品、机械制造、化工、金属冶金、木制品加工、纺织、保健品、生物科技9大行业领域。为我市名优商品搭建了一个高效率、低成本、零距离的产销衔接平台，为我市企业走出通化、开拓国内外市场提供了更广阔的市场空间。

三、存在的主要问题

（一）存在的主要问题：一是零售额整体增速较去年放缓，明年目标压力较大；二是商贸流通企业规模小而散，新增限上法人企业工作难度大；三是个别样本监测企业对运行监测工作重视还不够、认识也不到位，国家今年又取消了相关项目资金支持，企业出现畏难情绪，工作积极性下降，有的企业敷衍了事，报送数据不准确，影响全市数据的综合运用。四是餐饮住宿服务水平不高，没有形成产业和特色，在全国上下倡行厉行节约、反对铺张浪费的环境下，餐饮企业及烟酒行业零售额降幅较大，制约了零售额高速增长。

装潢合同14篇

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装潢合同【篇1】

建设方(简称甲方)：

施工方(简称乙方)：

甲方现新建一栋住宅楼，按设计图纸为框架结构，初定为 三层，现交乙方施工，经甲、乙双方共同协商，有关事项协议如下：

一、承包形式

甲方负责按时供给配料，乙方承包自基础至封顶全部主体框架(包括模板、支架、装模、绑铁、捣砼、砌墙)工程。

二、质量进度要求

乙方应按图施工，施工质量应符合国家有关民用建筑施工标准，楼面及柱模一律全部使用木模板，不得浪费材料，严把质量关，如施工质量不合格需返工，工料费由乙方负责，乙方在整个施工过程中，必须接受甲方聘请的设计、质监人员的咨询、检查监督和指导，乙方不得随意更改设计方案。在确保质量前提下，乙方应抓紧紧时间施工，尽快完成建设工程，甲方要求正、负零以下必须在 月 日前完成，正、负零以上必须在 月 日前完成。

三、安全要求

乙方在施工过程中应做好安全工作，杜绝一切工伤事故的发生。乙方在施工中应按照国家有关建筑用电、机械使用安全规定执行。在施工过程中造成施工人员及其它人员等伤害事故，由乙方承担全部责任。

四、价格结算

1、正负零以上部分，按投影面积元/平方米包干结算。斜顶面积计算按平面1:2计算，无平面1:3计算。

2、正负零以下(即基础部分含砌化粪池)按正负零以上一层楼面积每平方米 元计算。

3、其它附属设施工程价格由甲、乙双方另行商定。

以上价格包括木支架、模板、圆钉、搅拌机、振荡器、振荡棒及其它施工工具的出租费、运输费，按图要求完成所有柱体及楼面砼工程、砌墙以及每层定线等一切房屋结构工作。此外，绑铁用的毛线及工程用水电费由甲方负责。

4、基础、正负零以上每建好一层付完工程量的80%工资，余额(即20%)待整栋楼工程完工后，经验收合格后一个月内全部付清。如乙方在工程未完成时中途退场，或未按甲方要求时间完成工程进度，甲方有权对已完成工程量的余额(即20%)不给予结算付款。

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，该合同自双方签字之日起生效，有效时间至工程竣工验收合格之日止，合同受法律保护，双方应共同遵守执行。

甲方： 乙方：

联系电话： 联系电话：

年 月 日

装潢合同【篇2】

广告装潢合同是指为了推广产品或服务而进行装潢的合同。在当今竞争激烈的市场环境中，广告装潢能够给企业带来更多的曝光和机会，因此广告装潢合同的签订变得至关重要。

首先，广告装潢合同需要明确双方的权益与责任。合同中应该包括详细的项目描述，如装潢的范围、风格、规模等。同时还要明确装潢的时间表和进度要求，以确保装潢工作能够按时完成。此外，合同还应规定装潢费用的支付方式和时间点，避免双方因款项问题发生纠纷。

其次，广告装潢合同也需要对双方的保密责任进行约定。广告装潢可能涉及到企业的商业机密，如产品设计、品牌形象等，因此在合同中应明确装潢公司对这些商业机密的保密责任。同时，装潢公司可能也会接触到客户的商业机密，因此客户也应对装潢公司在此方面的保密责任进行约定。

另外，广告装潢合同还需要对装潢效果进行具体的约定。合同应规定装潢的质量要求，如装潢材料的质量、颜色的准确性等。此外，如果客户对装潢效果有特殊要求，如使用特定的色彩组合或材料，合同中也应明确这些要求。通过这样的约定，可以确保双方对装潢效果的期望达成一致。

同时，广告装潢合同还应当包括责任和风险的分担。合同中应明确双方在装潢过程中的责任和义务。装潢公司应承担因施工质量问题而导致的损失，如装潢效果不符合要求、装潢造成的设备故障等。而客户则应承担因未能提供准确的设计要求或信息而导致的延误或额外费用。通过明确责任和风险的分担，可以有效地防止纠纷的发生。

最后，广告装潢合同还应规定合同的变更和解除条件。由于装潢项目往往是一个动态的过程，可能会因客户需求的变化或其他原因而需要进行变更。因此，合同中应对变更的程序和条件进行约定，以避免纠纷的发生。同时，在合同中还应明确解除合同的条件，如双方都不能完成合同义务、发生重大违约等情况下的解除程序和责任。

综上所述，广告装潢合同是确保广告装潢项目顺利进行的基础，通过合同的签订可以确保双方权益得到保护，同时也为日后的问题解决提供了依据。因此，在进行广告装潢项目之前，双方应仔细阅读合同内容，并确保内容详细、具体且生动，以避免后期发生争议与纠纷。只有通过明确的合同约定，双方才能在广告装潢项目中顺利合作，实现双赢的目标。

装潢合同【篇3】

家庭装潢合同是指双方在家庭装潢业务上达成的合作协议，规定了装潢的具体内容、工程进度、支付方式、违约责任等事项。下面我们将详细介绍家庭装潢合同的相关内容。

一、装潢内容

装潢合同中最重要的是规定装潢的具体内容，包括墙面处理、地面铺设、照明设计、家具选购、装饰品布局等。具体内容应该以图纸、效果图、样品等形式确定。在装潢过程中，如有不符合协议内容的情况，建议及时沟通并修改装潢方案。

二、工程进度

装潢合同应明确装潢工程的进度安排。通常会分为设计阶段、施工阶段、验收阶段等。设计阶段由设计师按照客户需求进行设计，确定具体装潢方案；施工阶段则是由相关工人按照设计图纸进行实际施工；验收阶段则是两方共同对装潢效果进行检查、确认并签署书面验收报告。

三、支付方式

付款方式也是装潢合同中需要明确的内容之一。具体支付方式根据双方商定，一般有首付款、工程进度款和尾款等形式。双方应制定明确的付款计划表，以避免出现支付纠纷。建议在约定的付款时间内进行支付，以免延误施工进度。

四、违约责任

当发生违约时，应当依据装潢合同双方约定进行赔偿，一般会有违约金、赔偿金、索赔权等形式。如若任何一方发现了对方的违规行为，应及时通过电话、邮件或书面通知对方要求其纠正错误。

五、其他

在签订家庭装潢合同时需要注意的是，要合理、友好地协商合同条款，确保双方的权益得到保障。此外，装潢过程中可能会出现的额外费用也应事先确定，以免双方产生纠纷。最后，在装潢合同签署之前，相关人员须对合同条款进行全面、熟练的审查，特别注意段落跨行、错位、误漏字等问题，确保合同的格式、语言、内容、时间、签名等无误。

总之，家庭装潢合同的签订有助于确保装潢的顺利进行，防范双方产生任何纠纷。在正式签订合同之前，两方应详尽考虑每个方面，充分表达彼此的意愿和需求，以确保装潢工程顺利完成，同时达到双方共同的标准和满意度。

装潢合同【篇4】

装潢合同是指在装修过程中为了保证双方的权益，明确各方的责任和义务而签订的合同。它是建筑装修过程中至关重要的一环，不仅能确保装修工作的顺利进行，还能为各方提供法律保障，避免纠纷的发生。

一、背景介绍

装潢合同通常是由业主和装修公司签订的。业主希望通过装修改善住宅或商业场所的实用性和美观度，而装修公司则负责提供专业的装修服务和材料。装潢合同的签订对于双方来说都至关重要，它不仅约定了装修工程的范围、费用、质量和工期等重要事项，还规定了双方的权益和义务。

二、合同内容

1.装修工程范围：明确装修工程的具体范围和内容，包括施工工艺、施工方法、施工材料等。双方要在合同中详细描述工程的具体要求，并确定是否包含拆除、翻新、新建等工作。

2.工程费用：明确工程费用的结算方式和支付期限。合同中应规定工程款的支付比例，如预付款、进度款、尾款等，以及支付款项的方式，如现金支付、银行转账等。还需要约定变更工程和超期工程的费用计算方法。

3.工程质量和验收：明确工程质量的标准和验收程序。合同中可以约定工程质量的验收标准，如国家标准、行业标准或双方协商的标准。同时，还应约定验收的时间和方式，如签订工程竣工证书、申请竣工验收等。

4.工期计划：明确装修工程的进度计划和竣工期限。双方要在合同中约定施工工期、开工和完工日期，并约定延期工期计算的方式和补偿办法。

5.违约与争议解决：合同中应包含违约责任的约定和争议解决的方式。双方应约定违约责任的承担方式，如违约金的支付、违约责任的大小等。同时，还要约定争议解决的方式，如协商、仲裁或诉讼等。

三、补充事项

1.保险责任：装修过程中可能发生意外事故，因此在合同中应明确保险责任。双方可约定谁来承担保险费用，以及在发生事故时赔偿责任的大小。

2.知识产权：若装修设计中涉及到知识产权，如专利、商标等，应在合同中明确权利的归属和使用方式。

3.委托施工：装修公司常常会将一部分工程委托给其他承包商进行施工，因此合同中应说明委托施工的范围和责任。

四、合同签订流程

装潢合同的签订通常经过以下几个步骤：

1.洽谈：业主与装修公司进行初步洽谈，了解双方的需求和要求。

2.合同草案：装修公司根据双方的要求和条件，制定合同草案。

3.核对合同：双方核对合同内容，确认无误后，签署合同。

4.约定付款方式和时间：双方约定付款方式和时间，明确费用的支付方式和期限。

5.保留复印件：双方各保留一份合同的复印件，以备日后发生纠纷时使用。

充分理解装潢合同的重要性，遵守合同条款，能够使装修过程更加顺利，给业主和装修公司提供一个有条理和公平的合作环境。双方都应保持沟通和理解，以维护各自的权益和互惠互利的合作关系。

装潢合同【篇5】

XXX有限公司汽车4S展厅装修工程施工合同

发包人（以下简称甲方）：有限公司

承包人（以下简称乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、行政法规的规定，结合本工程的特点，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方装饰装修工程（以下简称工程）的相关事宜，达成以下协议：

一、工程概况

工程名称：

工程地点：

工程内容：某某汽车4S展厅的全部装修工程（见附件：工程预算表、装修方案、设计效果图，工程内容以双方确认的装修方案为准） 承包方式：包工包料，按双方确认的图纸及方案施工

开工日期：年月 日

二、合同价款（工程总价）

人民币：万元大写：元整

以工程预算表为依据，根据实际发生工程量结算。

三、工程质量：

1、《装饰工程质量规范》（QB/T6016-97）。

2、其他相关装饰装修质量规范，须达到现行国家标准或同行业标准、使用保准、保质期。

3、双方约定认可的设计方案、装修布局、质量标准。

（见附件：工程预算表、装修方案、设计效果图）

四、甲方的权利和义务：

1、甲方为乙方入场施工提供条件，以不影响施工为原则。

2、甲方提供并保证施工期间的用水、用电。

3、甲方负责与各方面的协调工作，及时解决施工中存在的外围干扰问题。

4、甲方有权对乙方进场的施工劳务人员、主要施工机械设备提出明确要求，随时对乙方人员、设备等保证能力进行检查确认。若乙方不能满足施工能力要求又无力及时补充施工力量时，甲方有权单方面终止合同，并保留追究对方经济补偿责任的权利。

5、甲方参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场验收、工程阶段验收、工程竣工验收。

五、乙方的权利和义务：

1、乙方负责施工现场施工安全、设备及人员安全。乙方必须向劳务人员进行相应的安全教育培训，在施工现场设立安全锥、安全宣传标语以及对施工人员进行统一着装，以提高劳务人员的安全意识和施工安全操作水平。施工中，必须严格遵守各项安全操作规程，确保各相关方的安全，若因乙方在施工过程中造成人员伤亡、机械安全事故等，由乙方自行负责处理，甲方不承担任何责任和费用。

2、乙方应严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境，文明施工，在施工过程中及时对已完成的施工物进行保护，不

得擅自破坏当地的各项资源（包括地下管线、设施等）。保证在施工过程中，尽量减少对周围环境的破坏，有效地保护施工现场周围的环境。否则，甲方有权限根据实际情况予以处罚。

3、若因乙方原因，致使工期延误，每延误一天向对方支付工程总额的千分之一违约金。（双方确认的工期顺延的除外）

4、施工过程中，由于乙方未按要求的材料、质量、工艺、操作规程进行施工，造成任何部位施工项目质量达不到规范要求时，乙方必须无条件返工，因此所造成的一切费用由乙方承担。

5、保证施工现场的整洁，工程验收前负责清扫施工现场。

六、工程变更：

工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。

七、材料供应：

按合同约定由乙方提供材料、设备，乙方在材料到施工现场前通知甲方，双方共同验收。

八、工程延误：

1、对以下原因造成竣工日期延误，经甲方确认，工期相应顺延，且双方互不承担责任：

（1）工程量变化或设计变更；

（2）不可抗力；

（3）甲方同意工期顺延的其他情况。

2、因甲方未按约定完成应负责的工作而影响工期的，工期顺延；

3、因乙方责任不能按期完工，工期不顺延；因乙方原因造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方承担，并承担由其延误给甲方造成的损失。

九、施工管理

1、甲方有权对乙方施工现场进行管理。

2、乙方施工人员、施工机械安全由乙方自行管理。

3、乙方未按甲方要求违规施工，甲方有权暂停施工，并在2天内提出整改处理意见，乙方应严格执行甲方要求和提出的处理意见并自行承担停工损失。

4、甲方对乙方的施工情况经行检查，若乙方违反协议规定，经甲方教育（以书面材料为准），不及时改正的，甲方有权单方终止合同，勒令乙方退场，并追究乙方相关责任。

5、乙方在施工时发现施工项目内容及施工数量与技术人员交底情况不一致时，应及时提出并更要求，经现场技术人员核实，并经双方签认后，作为结算依据，否则按原交底内容和数量结算。

十、工程验收和保修：

1、双方约定在施工过程中对工程所用材料进行验收，并在单项工程完工后进行单项验收。

2、工程验收标准：

（1）《装饰工程质量规范》（QB/T6016-97）。

（2）其他相关装饰装修质量规范，须达到国家标准或同行业标准、使用标准、保质期。

装潢合同【篇6】

装潢合同书是指在装修工程中，双方当事人为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，以及规范双方的行为而签订的一种法律文件。下面将根据这个标题详细具体且生动地写一篇文章。

第一部分：概述

装潢合同书通常由业主和装修公司签订，约定装修工程的范围、工期、造价等关键事项。装潢合同书的目的在于确保装修工程能够按照双方的约定进行，同时也为日后可能出现的纠纷提供了法律依据。

第二部分：合同内容

装潢合同书一般包括以下内容：

1. 项目描述：详细列出装修工程的范围和内容，包括装修的区域、工作的项目、材料的选购等。同时还可以附上装修效果图和设计图纸，以便双方有清晰的基础。

2. 工程期限：约定装修工程的开始时间和预计完成时间。这样可以确保工程的进度和工期的合理安排，对于业主来说，可以提前规划好自己的日程安排。

3. 工程费用：明确装修的总价款、付款方式和付款期限。这样可以保证双方在经济上的权益，并且避免后期出现费用纠纷。

4. 材料和设备：约定装修期间使用的材料和设备的品牌、型号、规格等详细要求。这样可以避免后期产生异议，确保装修的质量。

5. 质量标准：确定装修工程的质量要求，包括施工工艺、装修效果、使用寿命等。这样可以让装修公司有明确的要求，同时也为业主提供了一个衡量装修质量的标准。

6. 违约责任：明确双方对违约行为的处罚和赔偿责任。这样可以约束双方的行为，降低违约的风险。

第三部分：生动案例

小明是一位业主，他购买了一套新房，准备进行装修。他找到了一家知名的装修公司，签订了一份装潢合同书。

在项目描述中，小明详细列出了他对装修的要求，包括装修的客厅、卧室、厨房等区域，要求采用环保材料。小明还附上了他所喜欢的装修效果图，希望装修公司能够按照图纸的要求进行施工。

在工程期限中，小明约定了装修工程的开始时间和预计完成时间。他希望在一个月内完成全部工程，以便尽快入住。装修公司也同意了这个时间安排，并保证按时完成。

在工程费用中，小明和装修公司约定了装修的总价款、付款方式和付款期限。他们商定分期付款，根据工程进度进行付款，以确保业主的资金安全。

在材料和设备中，小明明确要求使用环保材料，并指定了几个具体品牌和型号。装修公司在选购材料时，严格按照小明的要求进行，确保材料的品质符合标准。

在质量标准中，小明要求装修工程达到一定的质量要求，包括施工工艺的精细程度、装修效果的美观程度、使用寿命的长短等。他希望装修公司能够做到真正的精细工艺，给他一个舒适的居住环境。

在违约责任中，小明和装修公司明确表示，任何一方违反合同约定都将承担相应的法律责任。这样可以有效地约束双方的行为，确保合同的执行。

第四部分：总结

装潢合同书是装修工程中重要的法律文件，它规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益，明确了装修工程的范围和要求。通过签订装潢合同书，可以增强双方的合作信任，并确保装修工程的顺利进行。因此，在进行装修时，双方应充分认识到装潢合同书的重要性，并严格按照合同约定履行各自的责任，以避免纠纷的发生。

装潢合同【篇7】

装潢合同：保障您的装修项目顺利进行

装修是家庭、办公环境重要的一环，一份详细的装潢合同可以帮助双方解决潜在的纠纷并确保项目顺利进行。本文将详细介绍装潢合同的内容，让您了解如何制定一份完善且具有保障性的装潢合同。

第一部分：合同内容

装潢合同一般包括以下几个重要内容：

1. 甲方和乙方信息

最基本的合同内容是甲方和乙方的信息，说明装修项目的委托方和承接方是谁。通常需要包括以下信息：装修委托人（甲方）的姓名、地址和联系方式，以及装修承接方（乙方）的公司名称、地址、联系人和联系方式。

2. 服务细则

服务细则详细说明了装修项目的具体内容和要求。包括但不限于：装修范围、装修材料、装修工艺、施工时间、保修期等。这些详细信息可以帮助双方明确装修目标，并避免后期的争议。

3. 费用和支付方式

费用和支付方式是装潢合同中的重要部分，明确了装修项目的费用构成和支付方式。合同中需要详细列举出装修项目的预算清单，并明确各项费用的支付时间和方式，如定金、分期付款或一次性支付，并尽可能避免产生额外的费用。

4. 违约责任和解决纠纷方式

装潢合同中需要明确双方的违约责任和解决纠纷方式。当任何一方违反合同约定时，需要确定相应的赔偿金额和违约责任承担方式。同时，合同中应明确纠纷处理的方式，如双方协商、仲裁或诉讼，并提供相关的争议解决途径。

第二部分：合同签署和效力

装潢合同需要通过双方的签字确认来具有法律效力。双方应在合同的末尾签署，并注明签署日期。为了确保合同的有效性，建议使用证人签名作为印证，并保留签署合同的证据，以备后续使用。

第三部分：合同风险和注意事项

制定装潢合同时，还需要注意以下风险和注意事项：

1. 材料和工艺的约定

在合同中应明确规定所使用的材料的品牌、型号、规格、数量等，以及装修工艺的要求。这样可以规范施工过程，确保装修的质量和效果符合预期。

2. 预算和支付方式的约定

确保装修项目的预算和支付方式在合同中明确，避免后期发生费用纠纷。

3. 保修期的约定

在合同中明确规定装修工程的保修期限，并约定在保修期内出现的问题由乙方负责修复。

装潢合同是一份保障装修项目顺利进行的重要文书，明确双方责任、权益及解决争议的方式。通过合同，甲方和乙方可以建立起一个互相信任和合作的基础，确保装修项目顺利完成。制定一份详细、具体且生动的装潢合同是非常重要的。

装潢合同【篇8】

委托方(简称甲方)：

被委托方(简称已方)：

甲方现有住房/会所/写字楼壹套，委托________________ 进行室内装修设计并施工。按照

《中华人民共和国合同法》和建设部《家庭居室装饰装修管理试行办法》的规定，结合本工

程具体情况，双方达成如下协议：

一、 工程概况

1.工程名称：家庭装修

2.工程地点：

3.工程内容：以报价表所列项目为准

4.工程施工方式：a. 单包工 b.包工包辅料 c.包工包料

5.工程工期：工程自 年月日开工，于 年 月 日竣工

6.合同价款(人民币大写) 元

二、甲方责任

1、工程开工前向乙方确认该工程的装修设计及施工说明，并在图纸及报价单上签字认可;清除影响施工的障碍物，对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具陈设等采取保护措施;向乙方提供施工所需的水、电，并说明使用注意事项;办理施工所涉及的各种批件手续并交纳物业公司费用及装修押金。

2、负责审定双方协议的变更、增改项目，并按进度支付变更增改项目工程款项。

3、如确定需要拆改原建筑物结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续并交纳相关费用;若甲方未办理任何手续，擅自同意或要求乙方拆改原建筑物结构或设备管线，由此发生的损失或事故由甲方负责并承担。

4、协调乙方做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作，协调邻里关系。

5、由于甲方原因造成相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等，由甲方负责修复和赔偿。

6、甲方所购材料质量需由甲方、乙方共同验收认可，否则因此造成经济损失由甲方负责。材料进场日期必须符合乙方施工进度要求，如因此误时误工所造成的损失由甲方负责承担。甲方所购材料之项目，由甲方承担保修费用。

7、甲方指派 为驻施工现场代表，负责合同履行，对工程质量、进度进行监督检查，办理验收、登记手续和其他事宜。

8、甲方直接发包的工程，乙方有义务配合其他施工方施工，以保证工程质量及工程的顺利完成。

三、乙方责任

1、协助甲方对装修设计及施工说明的确定，拟定施工进度计划交甲方审定。所采购的装饰用主材，事先经甲方审定、认可;协助甲方办理入场手续，按照深圳市人民政府“第90号令“规定向物业交纳装修押金及工人出入证费用。

2、指派 为乙方驻施工现场代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质保量、按期完成施工任务。解决由乙方负责的各项事宜。

3、严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸及施工说明进行施工，对施工进程中的项目变更事先交甲方审定、认可后方可施工。参加竣工验收、编制工程结算单。

4、遵守有关部门对施工现场管理的规定，做好施工现场保卫、垃圾处理等工作，同时协调好由于施工带来的扰民问题。

5、施工中未经甲方同意或者有关部门批准，不得随意拆毁原建筑物结构及各种设备管线，否则，承担由此造成的一切后果。

6、对由于乙方原因造成相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等，由乙方负责修复和赔偿。

7、工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和施工成品进行保护。

8、乙方为甲方验房，验房通过即表明乙方已认可甲方房屋质量，在乙方施工过程中出现水、电、空鼓等质量问题，不应将责任推卸给甲方，应自行解决或者与物业管理处协商解决。

9、所有与此合同有关的劳动工具由乙方提供。

10、乙方应至少提前三天提出工程进度，及甲方所需购买物件和甲方需提供的配合服务，包括现场评估和监督等。

四、工程质量、工期、保修及违约责任

1、本工程以施工图纸、报价单、工程增改单和《建筑装饰工程施工及验收规范》(JGJ73-91)或“深圳市家装工程质量标准”等国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准。

2、因甲方未按合同规定履行义务而影响工期，或因甲方提供的材料、设备质量不合格，以及因甲方临时更改图纸而影响工程质量、延误工期，其返工费用由甲方承担且工期顺延，以“工程增改单”为准。

3、由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。

4、非乙方原因造成的停电、停水及不可抗拒因素的影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)，工期相应顺延。

5、由于甲方原因导致中途停工，甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失。每停工或窝工一天，甲方支付乙方 元。甲方不按合同的约定拨付工程款，每拖延一天，按应付款额的 %支付滞纳金。

6、由于乙方原因延期竣工，每延期一天，乙方支付甲方100元违约金。若合同期内甲方要求提前竣工，除支付赶工费外，每提前一天甲方支付乙方100元作为奖励。

7、未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用，造成损失由甲方负责。

8、因单方原因合同无法继续履行时，应通知对方办理合同终止协议，并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

9、工程完工自验收合格当日起两年内，乙方实行质量保修。即两年内因乙方施工或所购材料造成质量问题，由乙方负责免费维修;两年内因甲方使用不当或所购材料造成的问题，则由甲方负责维修材料的购置费用，乙方免人工费进行维修。

五、附则

1、本合同正本两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同自签订之日起生效，至工程竣工/交付使用之日起，三年保修期满，合同自行终止。

3、以下附件为合同之不可分割组成部分(与合同同时生效)

①、施工图纸

②、工程项目报价单

③、工程增改单

④、双方书面认可的附件

六、特别约定

甲、乙双方同意：

1、进场前查水、电，进场后不能打坏水、电，打坏后由乙方负责。

2、不能在房内做饭，出了事由乙方负责。

3、电的管内不能有接头，管与管的交接处不能有接头，从上一接线盒处找接头。

4、乙方施工完成后，交付甲方水电施工图1份或水电改造图片。

5、防水经甲方验收后，才可以贴瓷片。

6、插座右边火线，左边零线

7、火线用红颜色，零线用黑色，地线绿黄相间的

8、工程结算价按竣工实际工程量核算，多退少补。

9、水电项目保修三年。

10、由甲方购买的材料，乙方须在使用前三天内以书面的形式向甲方提出清单。

11、合同签定后，乙方不得单方面增减工程项目。

12、合同签定后，在不变更项目的情况下，乙方不得以任何理由提高工程价格。

七、备注事项

1、本合同未涉或未详部分，以政府或有关行业主管部门的规定为准。

2、凡本合同或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。协商不成，可提交深圳仲裁委员会按该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，裁决是终局的，对双方均具有约束力。

3、合同之未尽事宜，双方另行协商。另议所形成的书面文件，为合同之补充部分，与本合同具有同等效力。

八、工程款付款方式的约定

甲方付给乙方工程款分以下五次完成：

签合同后，甲方预付总工程款的10%，作为装修定金(定金将打入工程款);

开工，水电改造完毕后付总工程款的40%，作为第一批材料款;

木工完工，油漆工进场付总工程款的30%，作为第二批材料款;

施工完工，验收合格后付总工程款的15%;

验收合格一个月内，甲方将余款5%一次性付清。

甲 方： 乙 方：

身份证号： 身份证号：

电 话： 电 话：

电子邮箱： 电子邮箱：

地 址： 地 址：

年 月 日 年 月 日

ideng_f;">聘用单位：_________(简称甲方) 身份证号：_________

承包厨房者(受聘人)：_________(简称乙方) 身份证号：_________

根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。

一、 甲方将座落于 市(县、区) 地段的厨房承包给乙方做技术管理工作，职务为_________，有效期为_________年，自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日_________止。

二、 甲方每月付给乙方承包工资：人民币_________元，(大写：_________万_________千_________百元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。

三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作，并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。

四、 在乙方承包期中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包括免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工资。

五、 甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。

六、 本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议执行。

七、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。

八、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。

九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方：_________(签名盖章) 乙方：_________(签名盖章)

签订日期：_________年_________月_________日

ideng_f;">甲方：XX村民委员会

乙方：XXX

根据《土地管理法》及《农村土地承包法》的有关规定，乙方通过 方式取得甲方荒滩荒山(林地)的承包经营权，经双方共同商定，达成如下协议，特立此合同：

一、甲方将位于 村民委员会(组)所有的， 以北、现以西与村XX毗邻的荒山(林地)发包给乙方使用，其四至为：

东至：现西边;

南至：与XX村荒山相隔的通往上山的道路;

西至：这两座山顶东西分水岭一线;

北至：从南侧数第二个山头与第三个山头之间的山谷中分线。

二、乙方承包后，承包使用期五十年不变，即从二oXX年X月X日起至二oXX 年X月X日终止。

三、乙方所承包的荒滩荒山(林地)使用权及其地上附着物总承包款为人民币XX元整，付款方式为：

四、乙方承包荒滩荒山后应积极治理，在荒山上植树、种草或搞多种经营;经有关部门批准可以从事非农业生产，利用承包范围内的林木、粘土、沙石等矿产资源或建造固定设施。

五、乙方对所承包的荒滩荒山有独立的经营管理权，但不得转包。

六、甲方要尊重乙方所承包荒滩荒山的生产经营自主权，保护其合法权益不受侵犯，对荒山的开发治理成果全部归乙方所有。

七、乙方在所承包的荒滩荒山在合同履行期内除乙方交纳承包款外，乙方不负责其他任何名目的费用。

八、乙方将荒滩荒山承包后，甲方有权监督、检查、督促其治理和合理利用荒滩荒山资源，发现问题及时书面通知乙方。

九、甲方保证该荒滩荒山(林地)界线、四至与他人无任何争议。如因此发生纠纷，由甲方负责协调处理，如由此给乙方造成经济损失，由甲方负责全额赔偿。

十、甲乙双方必须信守合同。如甲方违约导致解除此合同，须付给乙方违约金人民币万元、退还乙方承包荒滩荒山所付的全部价款，同时对乙方的治理投入和治理成果合理作价，作价款一次性付给乙方;如乙方违约导致解除此合同，甲方不予退还乙方的承包款。

十一、如在承包期限内遇国家建设或进行其它开发建设需征用土地时，应首先从征地款中保障向乙方支付实际经济损失和未履行年限的预期利益损失。

十二、合同期满后，如乙方愿意继续承包经营，双方续签合同;如乙方不再承包经营，甲方对乙方的治理成果、经济投入合理作价归甲方，作价款一次性付给乙方，不得拖欠。否则，此合同期限顺延至甲方将全部价款付清乙方后合同自行终止。

十三、甲乙双方如因作价款发生分歧，协商不成，须委托甲乙双方共同认可的中介机构进行评估作价，其结果对双方均有约束力。

十四、此合同发生纠纷由 裁决。

十五、本合同一式四份，甲乙双方各一份、公证处一份、 乡人民政府备案一份，经 公证处公证后生效。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(签字)

二o 年 月 日

装潢合同【篇9】

甲方(发包方)：

乙方(承包方)：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及装饰装潢其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、互惠互利、公平和诚实信用的'原则，双方就 装潢工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包范围：

按甲方签字认可的材料、数量、规格配置方案施工，包工包料(乙方自带施工工器具及设备)。

四、工程造价：

施工图纸提交一份工程预算书，工程总造价为人民币： 元 (大写： )。

2、付款方式：乙方进场施工，甲方支付工程总价的20%，工程完成70%时，甲方再支付50%，余款在工程完工甲方验收后一次性付清。

五、甲方权利和义务：

1、做好周边协调工作，配合乙方搞好各个环节的工作。

2、督促乙方加强施工管理，确保施工安全和工程质量。

六、乙方权利和义务：

1、积极组织技术精良作风正派的施工队主动完成施工任务。

操作规程及规范、建设单位及监理单位的正确指令认真做好各个工序的施工。

3、加强施工管理，强化安全质量意识，进场前作业人员买好安全保险;施工人员必须持证上岗。

七、工期要求：

乙方于本合同生效之日正式进场施工。

八、安全要求：

违规施工，必须按安全操作规程作业。严禁老、弱、病、残人员进场，严禁作业人员酒后施工作业。

2、所有安全事故责任概由乙方全权负责。

九、本合同经甲乙双方签字生效，工程竣工验收合格，付清剩余工程款后，本合同终止。

十、本合同一式贰份，甲、乙方各执一份。未尽事宜，双方协商解决。

甲方(签章)：                                乙方(签章)：

项目负责人：                               项目负责人：

年 月 日                                       年 月 日

装潢合同【篇10】

XXX有限公司汽车4S展厅装修工程施工合同

发包人（以下简称甲方）：有限公司

承包人（以下简称乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、行政法规的规定，结合本工程的特点，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方装饰装修工程（以下简称工程）的相关事宜，达成以下协议：

一、工程概况

工程名称：

工程地点：

工程内容：某某汽车 承包方式：包工包料，按双方确认的图纸及方案施工

开工日期：年月 日

二、合同价款（工程总价）

人民币：万元大写：元整

以工程预算表为依据，根据实际发生工程量结算。

三、工程质量：

。

使用保准、保质期。

装修布局、质量标准。

（见附件：工程预算表、装修方案、设计效果图）

四、甲方的权利和义务：

1、甲方为乙方入场施工提供条件，以不影响施工为原则。

用电。

3、甲方负责与各方面的协调工作，及时解决施工中存在的外围干扰问题。

主要施工机械设备提出明确要求，随时对乙方人员、设备等保证能力进行检查确认。若乙方不能满足施工能力要求又无力及时补充施工力量时，甲方有权单方面终止合同，并保留追究对方经济补偿责任的权利。

工程阶段验收、工程竣工验收。

五、乙方的权利和义务：

设备及人员安全。乙方必须向劳务人员进行相应的安全教育培训，在施工现场设立安全锥、安全宣传标语以及对施工人员进行统一着装，以提高劳务人员的安全意识和施工安全操作水平。施工中，必须严格遵守各项安全操作规程，确保各相关方的安全，若因乙方在施工过程中造成人员伤亡、机械安全事故等，由乙方自行负责处理，甲方不承担任何责任和费用。

2、乙方应严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境，文明施工，在施工过程中及时对已完成的施工物进行保护，不

得擅自破坏当地的各项资源（包括地下管线、设施等）。保证在施工过程中，尽量减少对周围环境的破坏，有效地保护施工现场周围的环境。否则，甲方有权限根据实际情况予以处罚。

质量、工艺、操作规程进行施工，造成任何部位施工项目质量达不到规范要求时，乙方必须无条件返工，因此所造成的一切费用由乙方承担。

5、保证施工现场的整洁，工程验收前负责清扫施工现场。

六、工程变更：

工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。

七、材料供应：

按合同约定由乙方提供材料、设备，乙方在材料到施工现场前通知甲方，双方共同验收。

八、工程延误：

1、对以下原因造成竣工日期延误，经甲方确认，工期相应顺延，且双方互不承担责任：

（1）工程量变化或设计变更；

（2）不可抗力；

（3）甲方同意工期顺延的其他情况。

2、因甲方未按约定完成应负责的工作而影响工期的，工期顺延；

3、因乙方责任不能按期完工，工期不顺延；因乙方原因造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方承担，并承担由其延误给甲方造成的损失。

九、施工管理

1、甲方有权对乙方施工现场进行管理。

施工机械安全由乙方自行管理。

3、乙方未按甲方要求违规施工，甲方有权暂停施工，并在2天内提出整改处理意见，乙方应严格执行甲方要求和提出的处理意见并自行承担停工损失。

，不及时改正的，甲方有权单方终止合同，勒令乙方退场，并追究乙方相关责任。

5、乙方在施工时发现施工项目内容及施工数量与技术人员交底情况不一致时，应及时提出并更要求，经现场技术人员核实，并经双方签认后，作为结算依据，否则按原交底内容和数量结算。

十、工程验收和保修：

1、双方约定在施工过程中对工程所用材料进行验收，并在单项工程完工后进行单项验收。

2、工程验收标准：

（。

（使用标准、保质期。

装潢合同【篇11】

原告：________________，性别________，________年________月________日生，汉族，住址：________________，电话：________________。

被告：________________，性别________，________年________月________日生，汉族，住址：________________，电话：________________。

案由：离婚

诉讼请求：

1.要求与被告离婚;

2.由原告抚养儿子________;

3.分割夫妻共同财产约________元，其中________元归我所有。

4、案件受理费由双方承担(或由被告承担)。

事实和理由：

原告与被告于________年________月经人介绍相识，于________年________月________日登记结婚，婚后夫妻感情一般，生育儿子________。由于婚前我对被告了解不够，草率地与其结婚，婚后发现被告经常参与赌博、嫖娼等违法活动，不务正业，经我多次苦心规劝，仍劣性不改。被告婚后的所作所为，对家庭及亲人极端不负责任，已严重伤害了夫妻感情，加之双方性格不合，夫妻长期分居，现夫妻感情已完全、彻底破裂，夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约________元。现我向法院提起诉讼，要求与被告离婚并由我抚养儿子________，另分割夫妻共同财产________元中的________元归我所有。

此致

________________人民法院

起诉人：________________

________年________月________日

装潢合同【篇12】

发包方(简称甲方)：_______________

承包方(简称乙方)：_______________

根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》、中华人民共和国建设部(1997)92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则，为保护双方的合法权益，结合本工程的具体情况，双方达成如下协议，共同遵守。

一、概况

1、甲方装饰住房系合法居住。

乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰《资质证书》的企业法人。

2、装饰施工地点：__区(县)___路___弄(村)___号__楼___室。

3、住房结构：_____房型____房___厅___套，施工面积___平方米。

4、装饰施工内容：详见附件一《装饰施工内容表》。

5、承包方式：_____(包工包料、清包工、部分承包)

6、总价款：￥____元，大写(人民币)：_____

其中：

材料费：______，人工费：______

管理费：______，设计费：______

垃圾清运费：______，税金(3.41%)：____

其他费用：______

经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。

装潢合同【篇13】

合同编号：

委 托 方： 受 托 方：烟台华鑫上海大众汽车销售服务有限公司 （以下简称“甲方”） （以下简称“乙方”）

地 址： 地 址：烟台市芝罘区机场路188号 邮 编： 邮 编： 264004

电 话： 电 话： 0535-6678888

身份证号： 客户服务热线：0535-6679999

鉴于甲方已签订《汽车销售合同》（合同编号：），甲乙双方现就甲方所购车辆的装潢事宜达成如下条款。

2、装潢项目中，如果甲方同意使用非上海大众原厂附件，装潢车辆因为非上海大众原厂附件而产生的任何问题，由甲方全部承担，乙方不承担任何责任。

3、在车主同意的情况下，在安装非上海大众附件时需更改原车电源线路。

二、乙方根据其提供的服务项目收取如下费用：

三、其它说明： 。

四、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。经甲方签字或盖章、乙方授权代表人签字并盖章后生效。 甲方（签章）：乙方（盖章）：

经办人（签字）： 授权代表人（签字）：

经办人（签字）：签约日期：年 月 日 签约日期：年 月 日篇二：汽车装潢服务合同 汽车装潢服务合同

委托方（甲方）： 受托方（乙方）：

地址： 地址：

邮编： 邮编：

电话： 电话：

鉴于甲乙双方已签订《汽车装潢合同》甲乙双方现就甲方所购车辆的装潢事宜达成如下条款：

一、 甲方委托乙方协助办理下列汽车装潢服务并同意预付相关费用：

1、装潢项目：东风悦达起亚汽车全系皮椅套安装。

2、装潢项目中，如果乙方在安装过程中对安装车辆造成损伤由乙方全部承担，乙方必须在规定时间内完成安装。

3、甲方必须在当月底付清乙方当月的安装款。

二、服务费：起亚汽车全系皮椅套均为每套590元，大写：伍佰玖拾元整。

三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经甲方签字或盖章、乙方授权代表人签字并盖章后生效。

甲方（签章）：乙方（签章）：

经办人（签字）： 授权代表人（签字）：经办人（签字）：

装潢合同【篇14】

装潢合同是指为装修或重新装修一个建筑物而进行的一种法律性文件。在装修过程中，装潢合同起到了保障双方权益的重要作用。一份详细、具体且生动的装潢合同可以明确各方责任，防止纠纷的发生。

一、

装潢合同是一份由委托方与承包方签署的重要文件，它规定了装修工程的具体情况、双方的权利义务以及工程的质量要求等内容，确保装修工程的顺利进行，以及双方合作的顺利进行。

二、装潢合同的主要内容

1. 建筑物信息：装潢合同首先要明确装修的建筑物信息，包括建筑物的地址、面积、层数等，确保装修工程的准确性和一致性。

2. 装修范围：装潢合同要具体明确装修工程的范围，包括室内装修、外墙装修、楼梯、厕所等各个部分，以及具体的装修材料和风格要求等，确保装修效果符合委托方的期望。

3. 工程进度：装潢合同应明确工程的开始和结束时间，以及各个装修阶段的时间节点，确保工程的按时完成。

4. 施工费用和支付方式：装潢合同应明确施工费用的总额、分期付款的方式、付款时间等，确保委托方能按时支付费用，同时也保障承包方的合理权益。

5. 装修质量要求：装潢合同应明确装修工程的质量要求，包括装修的材料、施工工艺等，以及整个工程完工后的验收标准，确保装修工程的质量达到预期。

6. 违约责任：装潢合同应明确双方违约责任的约定，包括违约金的金额、违约行为的界定等，以防止双方产生纠纷。

三、装潢合同的重要性

1. 确保权益：一份详细、具体且生动的装潢合同可以明确各方责任，防止双方产生纠纷，保护双方的权益。

2. 提高效率：装潢合同可以明确施工工期和质量要求，有利于双方合作的顺利进行，提高施工效率。

3. 保障质量：装潢合同中明确质量要求，有助于确保装修工程符合预期，提高工程质量。

4. 规范程序：装潢合同明确各项约定，有助于规范装修过程中的各项程序，减少可能出现的误解和纠纷。

四、结语

在装修过程中，装潢合同具有重要意义。一份详细、具体且生动的装潢合同可以明确双方的权益和责任，保障装修工程的顺利进行。因此，委托方和承包方应当在装修工程开始前认真地起草和签署装潢合同，确保装修工程的质量和顺利进行。同时，在装修过程中，双方应积极沟通、相互配合，共同落实装潢合同中的约定，确保装修工程的顺利完成，为委托方创造一个理想的居住环境。

打暑假工的实践总结(系列7篇)

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打暑假工的实践总结 篇1

XX年7月15日xx科技大学赴xx社会实践调研团到达xx县已经五天了。在这五天内队员们分别进行了许多关于了解、调研、保护羌族文化为主的各项活动，在张xx老师的带领下每个人都尽自己最大的努力去了解当地羌族文化的现状，并做出一系列的调查与保护措施，希望能够让羌族文化永远留在人们心中，让这个曾经辉煌无比的民族文化能够继续得到传承和发扬。

第一天我们社会实践团队就关于xx县人民对于羌族文化了解程度的问题发放了调研问卷并对调研问卷的结果进行了详细的分析，分析出羌族文化在xx周边虽说被大多人知道，但是都局限在老年人中，而年轻人则对羌族文化了解较少，这边体现出了羌族文化在年轻一代人心中渐渐没落，体现出了要保护羌族文化不被人们忘却的重要性。第二天整个团队进行了与羌族文化馆的工作人员学习羌舞的活动，亲身体验羌族文化。并且决定在星期一晚上举办一场“安宁强固，一羌热情”xx科技大学赴xx保护羌族文化社会实践调研团队为主题的晚会，加强汉文化与羌文化之间的交流，让更多的人知道并了解羌族文化。接着社会实践团队为了更加深入的了解羌族文化的历史与发展，去参观了羌族文化博物馆，羌博馆中化底蕴。羌博馆收藏了羌族从木器、石器、陶器到近现代的铁器铜器瓷器的发展历程，记录了羌族文化发展过程中的每个脚步。第三天我们去参观了当地文化旅游局，文化局中收集了羌族发展过程非常多的文物，每一个都记录着羌族文化的发展与曾经的辉煌，每一件藏品都散发着羌族特有的文化特色。接着我们便与当地文化局签订了xx科技大学“大学生社会实践基地”协议书，在xx建立了一个大学生社会实践基地，并且羌族文化可以通过我们大学生来发扬与保护。晚上我们与羌族文化馆的大妈们共同进行了一场圆满的.文化交流表演晚会，羌族馆的大妈们跳着一支支动人的羌族民族舞蹈，中间我们与阿姨们一起共舞，共同跳着羌族的民族舞曲，感受着其中浓浓的羌族文化，我们社会实践调研团的成员们也各展才艺，有的唱歌，有的跳舞，把在预演中的才艺完完全全的展示了出来，也体现出了我们xx科技大学大学生的多才多艺。第五天我们早上去参观了xx民歌比赛，观看了好多xx当地能歌善舞的人的表演，而且和羌族后人的大妈们有来了一次羌舞表演，并且获得当地xx电视台的采访，给我们在保护羌族方面提供了很大的助力。

我们完成在xx县城五天的调研与各种工作任务之后，便要出发去禅家岩深入了解羌族文化，并与羌族人民正面交流。使我们社会实践团队成员们对羌族文化有一个更加深入的了解，使我们在保护羌族文化的方面能有提供了更加强有力的保证。我相信在我们不懈的努力下会使羌族文化更加发扬光大，虽然我们这一支团队势单力薄，但是在我们不懈的努力下，我相信会有更多的人加入到我们这个组织中，为保护羌族文化尽自己一份力量。

打暑假工的实践总结 篇2

对于大多数同学而言，他们都是自己去找的工作，过程可能很艰苦，顶着烈日，一家一家的去问，脚走到没有知觉了依旧在前行。这个持续的时间也许是两三天，也许是一个星期或许更久的，这种锲而不舍的精神着时让我佩服。而我却和他们不同，我是经亲戚介绍来到广州一家服装厂做暑假工，可能经历的没有那么坎坷，但是这段期间我也学到了许多，让我受益匪浅。

我一个人去了广州。在那之前，我没有搭火车，更不用说离开这个省了。可是我一直是很向往坐火车的，因为那可以沿途看风景，不过悲剧的是没买到座位，那对我无疑是个打击，摧毁了我之前想像的无数美好画面。在搭乘火车的过程中，看着不断上上下下的，形态各异的人，我深刻感受到在外打工的艰辛，他们远离自己的故土，与自己的亲人分开，去一个自己完全不熟悉的地方打拼，去寻找属于自己的一片天地，这其中的心酸只有亲身经历过的人才有感悟把！

我为公司工作，它主要从事校服的生产和成龙品牌服装的设计。我记得第一天去报道的时候，我第一次被分配到仓库部。当我踏进那个门槛时，印入我眼帘的全是一大包的货物，旁边零零散散的堆放了一些校服，头顶上黑色的大的电风扇呼呼的吹着，可是依旧很热。

而我的工作就是换衣服上的标签，然后用鱼丝将它挂在衣服的领上，应该算是挺简单的一件事把，可是要做的又快又好，可就没那么容易了。终于，工作了一个下午，我的工作结束了。问题是第二天我就被分配到技术部，主要负责切割板材和切割专用体。

毕竟，我以前从未接触过，所以我不了解很多东西。

对于剪版，不知道大家数不熟悉，其实就是根据纸样师傅打的样式，把要用的布料铺在桌面上，把剪好的纸样放在上面，照着纸样的线条，依次剪好就行了。或许听起来感觉好不错，可是首先就是要把布料的纹路对齐，平铺在桌上，刚开始我就是分不清楚直的还是竖的，总是犯错，也没少挨批评。不过时间久了，也就习惯了。

剪布料，那么顾名思义，很重要的就是找布料，不过说真的，各种各样的都有，大体划分为针织和梭织。不过同种颜色的布料也很多，有些布看起来差不多，摸起来感觉也不是很大差别，可是他们就是两种布，真的很让我头疼。不过，有个实习生和我一起工作。她对这块布很熟悉。一般来说，她会帮我找，这样我就少犯错误了。

所以，我也知道细心的重要性，但更重要的是继续接受那些你不熟悉的，不去学习的。今后，无论我们在那里做事，都要不断改进自己的缺点，这样才能跟上时代的步伐。在这期间，我也动摇了，想退出。

最主要的原因是我每天拿着剪刀好几个小时，不停地剪，因为布永远都做不完。而且剪刀不是普通的小剪刀，它们很特别。在剪了几天后，受伤到处都是伤疤，很痛，当时的感觉真的很难受，可是我不能放弃。

一想到自己好不容易来到此处，就不应该半途而废，那样只会让我更瞧不起自己。最终，我坚持了下来，一直到打工结束，期间有过抱怨，有过心烦，不过其实现在回想起来，只要自己咬紧牙关，忍忍就会过去的。任何时候，不管遇到什么困难，只要保持一颗良好的心态，既来之则安之，那么所有的问题都不会再是问题，，慢慢去接受，一切都会迎刃而解.。

打暑假工的实践总结 篇3

(一)前言

20_年暑假期间,很多同学都积极响应学校的号召投身社会参加实践，而且有很多收获和进步。

暑假刚刚开始我也没闲着，玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一，因为作业很少，这让我有更多的时间去进行课外实习;第二，这是我的第五次社会实践了，这让我对此次的实践更具信心。在我的计划中“英语教师”是一个很理想的工作，首先我很喜欢教师这一行业，从小就梦想着当一名出色的老师;其次我选择英语教师这一工作也是因为我已经生活在外语系这个天然的英语环境中三年了，对英语产生了浓厚的兴趣;考虑到是第一次当老师，所以我选择初中和小学生作为我第一批学生。我相信，百分百的热情加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。

可是万万没想到，现在是暑假，哪还有学生在学校啊。信心十足的我走访了几所学校，结果还是一无所获。虽然偶尔有值班老师在，并问他们是是否有暑期班，我愿意当义工，可是......

连连失败的我仔细回想是不是我自身出了什么问题。看来暑期的专业英语学校不太可能让我留下，因为他们都需要有一定文凭的专业英语教师，而我，虽然口语不错，有热情，有信心，肯努力，但英语水平还需要继续提高。

失败并不可怕，可怕的是没有一颗敢于面对失败的心，回家后，无聊了几天。要知道，生活中总会有奇迹发生的，就在我茫茫然不知所以的时候，我姑妈问我是否愿意去她的公司当一下临时翻译，翻译一些不重要的文件，释然啊，岂能不应。工作第2天就开始了。

(二)进入角色

精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位，公司虽然不大，但五脏都很齐全，认识过了部门的主管，接受了一些简单的任务后，我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班，实则是给别人当助理的，主要的翻译工作都由资深秘书，刘姐负责，我只是负责打字与纠错罢了，不过，对于还未上过班的人来说，着也是非常有趣的。当然，我也会偶尔给其他的同事端茶送水，毕竟，每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。

午饭时间，同事们有说有聊的去吃饭了，而我却还有些工作没做完，大概也就一千字的打印工作吧，坚持!坚持到底就是胜利嘛。。。搞定，午饭好香啊，错觉吗?不会。这是一种丰收的感觉，一种成功的喜悦。

下午是一点半上班的，大多数的人都在睡午觉，那叫一个香啊!下午的工作也是如此，5点下班，坐上姑妈的车回家了，兴奋归兴奋，吃完晚饭洗完澡，整个人都软下来了。扑通!一头栽到床上。

接连几天的工作也是不尽相同。直到第8天，主管让我去谈话，主要目的是表扬，表扬我的勤劳刻苦，对工作认真负责，但是某些错误是不能犯的，遇到不懂的还得请教刘姐，毕竟是老手了，我连连称是。

其实工作就是不断的重复，重复昨天，再重复今天，偶尔有点创新实在是很快乐。很快的，20天的工作生活结束了，收获颇多。

(三)实践总结

这次社会实践，虽然没有工资，但我收获的是比金钱更加有价值的精神财富和在以后人生中受用终生的技能、经验。我的思维方式也有了一些改变，能够用更加成熟和理智的目光看待世界。

大家知道，社会实践是学校教育向课堂外的一种延伸，是大学生学习知识、锻炼才干、增加阅历的有效途径;说的大一点就是推进素质教育进程的重要手段，是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。但是不管怎么说，我想每一次实践都是我们在思想上,行为上一个成长的过程。既然是成长那就一定会有酸甜苦辣，喜怒哀乐，孟子曾经曰过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”参加实践的人大都没有工资,但是实际上我们已经融入到那个集体中去了。无论我们做了什么工作，或多或少的都能提高一个人的内在与外在的能力，并且可以深切体会劳动者的艰辛。在社会实践中挥汗如雨的过程恰恰就是一个成长的过程。其实我想在实践中所做的这些事,不光说明我们双手的勤劳,更主要的是体现了一种积极踏实做人的心态。

除此之外，让我感触良深的一点就是人际交往。人与人的关系是那样微妙，难以让人捉摸。每个人都有不同的个性，跟不同人打交道，当然有不同的技巧，不能一概而论。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人，理解他人。我们不能总想着改变别人，因为那样往往无济于事，我们更应该去做的是学会适应别人，学会与人合作。

在记录下社会实践的感想时突然觉得自己长大了，难道对这个世界有了和从前不一样的认识就说明我长大了吗?这也许就是空想家和实践家的区别吧。改变观念只是第一步，最重要，最困难，也是最能考验一个人的，是用实践证明自己的想法，在不断实践中完善自己，这才是最重要的吧!

打暑假工的实践总结 篇4

第一次参加社会实践，我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是促使大学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，使在校大学生更新了观念，吸收新思想与知识。连续五天的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西；社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基矗希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。

陶渊明说过：“盛年不再来，一日难再晨，及时宜自勉，岁月不待人。”我不会让光阴流逝，愿我与这次参加社会实践活动的全体同学共勉。

在经过长途跋涉来到湖北罗田学长住处之后，我们从学长口中得知原来他现在已经是一个年薪过百万的养殖基地总经理。22岁的贺根是黄冈市罗田县白莲河乡覆钟地村人，1990年10月出生，因为表现优异，刚读完大二，便被破格留校任教。在众人艳羡的目光中，他辞去大学教师的工作，回到家乡创业，大规模养殖黄牛，并成立养牛合作社，目前，他创办的罗田民生养牛专业合作社社员从初始的8户发展

到38户，合作社养殖黄牛总数达到780头，年产值超过600万元。我们在学长的带领下来到了黄牛养殖基地，为了不让牛感染一些像禽流感那样的一些流行疾病，贺根将养牛场设在在一座大山之上，去了之后才发现现实之中的养牛场并不是我想象中的那样房舍井然，规则有序，山上遍布黄牛的身影，它们除了都是*的毛色外，还有一个共同之处，就是它们都是母牛，从学长口中得知，他们之所以这样做除了避免黄牛生病外，还可以将母牛和公牛隔开，避免了在养牛过程中牛与牛之间发生打斗的情况。山顶上养牛，不仅能为牛提供优质的饲料，还便于人们管理牛群，防止牛群践踏庄稼，避免损失。学长在山上养了大约50头黄牛，这些牛都是由学长自己合作社的社员饲养，他们自己在山上负责牛的饲养问题，而自己则负责牛的销售环节。在经过询问后得知，贺根养黄牛的理想，绝不是“让自己先富起来”。贺根大规模养牛，他广泛游说周围的小规模养牛户，扩大规模，成立了“罗田县民生牧业养牛合作社”，带动大家抱团闯市场，一起致富。这也许就是媒体跟相报道让人津津乐道的原因吧。一个90后，在一片没有任何商业补助的地方开辟了自己的新天地，其中的艰辛我们无从得知，但是在看到他那一双长满老茧的双手后，或许能找到些线索，提到这个，贺根笑着说：“要想做成一件事，一个我们必须要持之以恒，另一个就是要有一个吃苦的决心，世界上最苦的事情莫过于进行脑力劳动，像以前自己出去弄牧草，一次就要割上个上万斤每一次弄完自己身上就到处是割伤的痕迹，尽管这样但还是感觉不算苦，因为自己在割草劳动时，每一次的劳动之后我总会收获到一份牧草，但当

自己进行脑力劳动的时候，我们花进去的每一分钟未必一定会有收获，花了大半的心血最后换来的可能是一场空“，这一番话无疑是学长在创业过程中摸索得来的，字里行间透露着学长的实干精神。一朵白云属于一片天空，贺根属于牛场，他完成自己的蜕变。当然，这一次我们也属于牛场，我们要做的就是调查出农村畜牧业在食品安全层面里的问题，整个的调查反映出来的是学长科学严谨的工作态度，牛所吃的食物大多是出自田地里一些植物，在学长的另一个饲养场里，我们发现在牛的耳朵上都挂着一个类似纽扣的标记物，询问后才知道原来它们是牛用来记录自己成长信息的”身份证“我们可以从中得到这头牛的健康信息，由此判断牛肉的质量。

在学长养殖场调查两天之后，第三天我们就到达了X山。我们马上就来到了XX农场，他将牛都散放在自家承包的一座山上，将山的四周用铁丝网包围了起来，让牛在山上散放，在当地同学的带领下，我们上山去调查牛的生活环境，山上果然适合牛的生长，到处都是杂草，其间有些地方还有大片大片的废弃农田，里面的草长得更是茂密，牛最喜欢的就是那种他们叫做”丝毛草”的植物，而山上树林里最多的恰好就是这些。牛在这里生活简直就是到了天堂，可由于地域限制，牛只能活动在这一小片区域，所以也就达不到大的规模，整个山上也就十几头牛的样子，我们找了一整个上午，最后星星点点在山间找到了几头踱步的牛，看他们那悠闲的样子，再看看满头大汗的自己，效果鲜明，由于山路崎岖，到处都是灌木.杂草，自己的腿几处都被划伤了。万事开头难，什么事都要有尝试，然后才有

了开始、经过、结果。这些都计划之内会发生的，所以对我们的调查没有产生多大的影响，然而结果或许会有很多种，有成功亦或失败，但那已是次要，因为有过努力付出和争取就已足够。

七月，炽热天气。包括湖北，在黄冈的这几日亦是如此。但大家每日还是坚持去做调查，访农尝走农户等等。经过第一天简单的安排食住问题后。我们系统的安排了这几日的工作。第二天起我们开始做问卷。两百分的问卷，五个人。每人将近四十分。本以为会做好几天，但没想到大家的效率也够快。只用了一天半的时间就做完了。为什么这样说呢？因为每天大家做问卷时，都是选择在人们午休的时刻。而且，抽出时间去买菜做饭。况且做问卷也没有想象的那么简单。当地的居民平日都要务农。现在家中的也只是一些家庭妇女，文化程度较低，有些甚至没读过书。同时我们还走访了养鸡场和当地的农户。从他们那了解到了农村对畜牧业安全的了解和发展趋势。在养鸡场，我们与工作人员作了交流。并获取了相当多的信息。这也大大减少了我们实践的时间。提就完成了任务。

在这次的调查中，当然最得感谢何鹏和他的家人。这几日都靠他们照顾。并为我们提供了大量有关调查的信息。

充实的五天，完美的五天，所幸的是：结果一样是完美的！

打暑假工的实践总结 篇5

下面做一下打工实习小总结，说是打工，因为一个月有八百的工资，说是实习，因为和自己专业接近，是一个挺好的锻炼机会。刚开始觉得八百很少，可是到公司才知道，自己其实会做的没多少，给大二的我八百已经不少了，而且还管两顿饭，管住宿，最重要的是一个很好的锻炼机会。有时我就在想，公司花钱让我们实习对他们到底有多少利益，我们能做的没多少。

那天下午刚到舜土机构，真的很激动。舜土机构位于北京南四环总部基地，它的周围都是某某、某某集团的高楼，真的很向往以后就在这样的地方当一个白领。公司给我们开了一个小型的见面会，连董事长和公司的两位老总都来了，我们很震惊，很吃惊！在见面会上，其他人都说欢迎欢迎，但是董事长很犀利，他就说了两三句，其中一句是：“希望给彼此留下好印象，不要在这混日子。”唉，不愧是董事长，说话真的很犀利。事后才知道，董事长和两位老总这三巨头，两个是北大毕业的，一个是哈工大毕业的，都是注册土地估价师。我的天啊，太有范了！

我觉得这个公司挺好的，员工的待遇应该也不错（我猜的）。公司管早饭和午饭，不管晚饭，还有住宿补助，每天九点上班，下午五点半下班，中午吃饭休息一个小时，周六日休息。在这已经一个星期了，可能是我分到的部门的原因，还有是暑假实习生的原因，帮不了他们什么大忙，有时挺闲的，而且我这个部门出差最多（以至于部门只剩下一个员工镇守，其他人都出差了）我就更帮不了什么了。但是被分到其他部门的同学，却只能整天对着电脑画图，我都很难想象，如果每天对着电脑，怎么受得了。

如果以后我在这样的公司上班，每天对着电脑，吃饱了就坐在电脑前，也不运动，迟早会长胖的。而且周六日都愿意休息在家，哪有锻炼的机会啊？！这个公司员工还好，每天上午都做第八套广播体操，而且公司还有乒乓球案子，休息时可以锻炼一下。

还有就是来公司以后，更坚定我考研的信念了。因为公司的研究生远远多于本科生，还有好些博士，本科生刚来那一会可能受到歧视，而且名牌大学和普通大学的毕业生待遇差的太远了。不过如果你实力很强，你肯定能混好，但是我不是那实力强的，还是努力考研吧！

打暑假工的实践总结 篇6

时光飞逝，转眼之间，__年为期__周的暑期社会实习活动已接近尾声，但留在心中的印记却永远不会泯灭。

我是一个平凡的医学生，到底能做些什么?知识就是力量，这是我们脑海里定性的东西了，医学是个知识的海洋，活到老学到老，但在这有限的几年中，我们要尽自己的努力去做好自己的本职工作，学好专业知识。

作为一名医学生，在实习的两周中，通过与人民群众的广泛接触、服务、交流中受到了真切的感染和体验，思想得到了升华，社会责任感得到了增强，人生观、价值观也得到了进一步的强化，更提高了认识能力、适应能力和创造能力。在以后的工作中，我会更注重让自己努力发展自身素质的同时，启迪自身奉献的高贵品质，积极了解国家如今的医疗现状、社会医疗环境的严峻和医疗市场的现实。

面对现状，我能做什么?必要时奉献力量还是始终以利益最重?一个选择，可以改变多少人的命运?一个梦想可以给予多少人希望?然而得到和失去，并非我所能掌握的，但是我可以掌握自己的心，心有多大，梦就能有多大。

从__月__日开始，我便开始了我这个暑假的社会实习活动。我们围绕的主题是关爱——和谐——发展。我们的活动大致分为两个，一个是前往__省__中学进行支教活动，另一个是进行社会调查，体验生活。

__月__日一大早，我们团队一行人坐上了开往__中学的校车。校车一路飞驰，由于路上的车十分少，我们的校车便显出了几分孤单。经过了四个多小时的车程，于当天中午终于到达了__中学。吃过午饭后，我们的社会实习活动就正式拉开了帷幕。

到了那里，我们的生活很艰苦，大家都如此，没有人抱怨过什么，一天下来是很累，但也十分充实，让我们觉得每一天过的都很有意义，让我们一生都不会忘记在__中学的这几天，大家也因互相帮助、共同努力成了亲密无间的好朋友。

教学的任务并不难，学生们很好，大部分也十分配合。我们在一起也都很开心，每一堂课都感觉时间过的很快，他们的渴望让我们想把自己所知道的都告诉他们，他们是那样天真、没有经历很多坎坷，他们都很乐观向上。他们的热情让我们每个人都倍感亲切，我认为无论在苦再累能换回他们的笑脸我们就心满意足了。在教学的过程中我也发现有一些学生学习的态度不是很明确，不愿学习，性格十分内向。但通过相互了解，沟通后他们也有了很大变化，可以看见他们的笑脸，可以看到他们上课在回答问题，下课和我们一起玩耍。我想通过这几天，他今后会有很大的变化，会是一名优秀的中学生。

打暑假工的实践总结 篇7

我社团于20xx年10月29日参加的暑假社会实践风采展示圆满结束，现将从前期工作，活动期间，后期情况三大方面进行工作总结：

一．前期工作：

本次暑假社会实践风采展示是由校团委社会实践部主办，校团委实践部部长于20xx年10月23日通知包括我社团团队在内的十支队伍召开短会，简要介绍了此次风采展示活动并邀请我们参与（团委已将时间、地点、物资等安排准备好了）。

此次风采展示汇聚了10支20xx年暑假优秀社会实践队伍，旨在让20xx届的优秀实践队伍尽情而全面地将暑假开展的社会实践活动进行展示宣传，给予其他同学尤其20xx届的师弟师妹们更多的正面的了解和启发，有助其日后参与组织相关社会实践活动。

而我社团的造血干细胞捐献宣传团队，于20xx年暑假在广州的多个地点，进行造血干细胞捐献活动的公益宣传并获得不错的宣传效果，故有幸被选入参与此次风采展示。我们积极响应校团委社会实践部的邀请参与此次活动，希望通过此次风采展示，一是让同学们对我们的暑假社会实践活动有比较深刻的认识和了解，为日后的志愿者队伍招新做铺垫；二是纠正同学们对造血干细胞捐献的传统认识误区，普及造血干细胞捐献的正面及正确知识。

由于活动通知比较紧急，距离活动时间比较短，而一个风采展示活动所需材料相对比较多，因此我们的工作在紧凑而有秩序地开展：

10月24日，生命医学学社进行新一届社团骨干招新，招新后20xx届主席团关于此次风采展示活动召开简要会议，确定活动大致工作。

10月25日，生命医学学社召开全体骨干见面大会，会上对10月29日即将举行的暑假社会实践风采展示活动进行详细解说，让全部骨干尤其20xx级的新骨干对活动有所认识及激发其兴趣。会上安排了此次活动的相关任务：部分骨干着手制作风采展示的图片展等材料；而有兴趣参与风采展示活动的骨干，当天回去立即查看10月29日课表，结合空闲时间向此次活动负责人报名参与活动。

10月26日，20xx级骨干商议确定参与此次风采展示的成员，主要为10级的师弟师妹，由09级的骨干带头，培训并指导其进行工作。

10月27日，活动负责人确定此次暑假社会实践风采展示的所有物资已准备安排妥当，物资包括：图片展卡，祝福展板，宣传海报，宣传单，宣传册子，横幅，队旗，奖状等。

10月28日，召开风采展示活动人员工作会议，对前期工作情况进行相关说明，对29日的展示活动进行具体细节说明；活动负责人对组员提出的相应问题进行详细解答；振作士气，激起大家的热情，对翌日进行的活动做好精神和工作动员。

反思：前期工作中，内容相对多而时间十分短，为活动增添了一定的难度。但在团队的齐心协力下，前期准备大致顺利进行，但我们也必须承认我们在筹备时还是没有考虑完全周全，忽略了个别细节：

（一)活动前没有与社联评议部同学申请联系好，给社联同学造成一定不便，今后的活动定不能出现同样的错误；

(二)没有安排宣传部人员在活动期间负责照相来作为其中一种宣传资料存档备用。

二．活动期间：

上午10:00，指派相应人员去综合馆搬运帐篷桌子等物资到食堂门前。物资抵达后，按照校团委指定的地点搭建帐篷，布置场地。

上午10:30，场地资料等准备妥当，正式进行暑假社会实践风采展示宣传。

中午12:00，进行换班，由第二班的骨干进行第二轮的风采展示宣传。

中午13:00，按照规定，风采展示活动人员休息，活动暂停，活动人员将帐篷降下，收拾好相应物资可离开。

下午16:00，由第三班的骨干进行布置场地等工作，完毕后正式宣传。

下午17:00，进行换班，由第四班的骨干进行下一轮的风采展示宣传。

下午18:00，暑假社会实践风采展示宣传活动结束，活动人员收拾物资，归还帐篷桌子等，相关人员清理活动场地，不留下任何垃圾。

注：

（一）按照生命医学学社事前工作安排，每一班的展示宣传活动，先是由09级的骨干带领10级的一起进行展示宣传，之后10级的骨干熟练后可单独工作。

（二） 宣传形式包括：

结合宣传海报，册子，宣传单及流程图介绍造血干细胞捐献的相关正确知识；

利用暑假实践图片展示，向同学们介绍说明我们暑假社会实践团队的宣传活动情况，了解我们志愿者的具体工作及重要意义；

结合探访相关病人图片案例展示，向同学们表达病人需要我们的温暖关怀，邀请同学们在祝福板上留下给病人的话语，我们将在下一次的假期实践把祝福带给病人。

反思：

（一）关于风采展示活动期间，有同学反映宣传形式有些单一，我们随即进行思考。或许我们在下次类似活动可增加更多的宣传形式：在活动现场播放宣传PPT，相关造干捐献宣传视频等；制作有奖互动问答小游戏，在活动中了解同学们对造血干细胞捐献的相关认识程度并普及相关正确知识；邀请同学们在横幅上签名支持造血干细胞捐献宣传事业的发展等。

（二）在活动期间，部分成员时常只是被动守在帐篷边上，待有同学走近时才向其宣传，没有积极地走得更远，主动进行宣传，使宣传效果不能充分发挥。出现这个问题，很大程度上是活动负责人在活动开展前没有充分强调好，而在活动期间，09届的骨干也应以身作则，教导10届的师弟师妹积极对外进行宣传。在日后的宣传活动中应注意并做好这方面的工作。

（三）据社联评议部同学反映在12:00左右宣传场面比较冷清，她即便到达我们的宣传地点一段时间了也没有人进行宣传。这个现象也反映出我们的交班问题，动作可能不够迅捷，以致影响宣传。活动时间段及总负责人在事前缺乏这方面的考虑也是原因之一。我们在下次活动定有改善。

（四）部分10届骨干的宣传存在明显不足。虽然在活动前09届对10届的骨干进行一定的培训，但毕竟专业性和强度不够，加之10届的同学又比较缺乏电脑，时间紧迫，不方便查看我社制作的电子版详尽的造血干细胞捐献相关知识。在宣传造血干细胞捐献相关内容的过程中，部分10级的同学缺乏自信，而且宣传得不够清晰流畅。出现这种问题，09届的骨干责无旁贷，因此，在日后的类似活动前，我们将更加重视对10届骨干的培训工作，结合模拟演练，示范表演等形式提高骨干的宣传实战能力，而10届的骨干也得额外抽时间用心学习，平日多加练习。

（五）此次活动是一次互相交流学习的好机会，不过我们在活动中一般都只顾着自己团队的宣传展示，没有与其他优秀团队好好进行交流，错失了一次让彼此了解彼此进步的好机会。希望在今后的类似活动中，定不要再白白错失机会，争取在活动期间能与其他社团，其他团队进行一定的交流，取长补短，促进团队的进步。

三．后期工作：

活动指定人员将所有物资回收到原来的地点，确保以后的活动能顺利取得相应物资。

活动负责人在活动结束后，随即针对此次暑假社会实践风采展示活动撰写详细工作总结及财务汇表，三天内交到社联办公室；并且将工作总结发到所有参与活动人员的群邮箱，要求参与活动人员认真查看，并可提出意见和建议，编写自己的感想或总结然后发给活动负责人，负责人整理后群发与大家分享，以促进日后工作的顺利进行。

钻探工工作总结怎么写8篇

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钻探工工作总结怎么写【篇1】

一、工程概况

（一）矿井简介

平朔公司井工二矿位于宁武煤田北端，井田东西长7367m，南北宽2804m，面积13.77km2。安家岭井工矿2号井井田位于安家岭露天矿之间，由安家岭露天矿不采区和安太堡露天矿不采区组成。开采安家岭和安太堡露天不采区，主要可采煤层三层分别为4号煤、9号煤、11号煤，其主采煤层为4号煤和9号煤。4号煤、9号煤均为特厚煤层，4-1号煤厚2.91m～14.57m，平均厚9.45m,4-2号煤厚0.40m～6.30m，平均厚4.26m；9号煤厚3.05m～18.98m，平均厚13.60m；11号煤厚0.95m～9.77m，煤平均厚4.70m。煤类为气煤。

井田内主采的4号煤、9号煤层，赋存稳定，构造简单，倾角为2°～10°。

2号井井田采区采用单翼布置方式，在采区的南边界沿煤层布置三条大巷，即回风大巷、胶带运输大巷和辅助运输大巷。工作面采用双巷布置，即上一个工作面的第二条运输巷为下一工作面的回风巷。采煤方法为倾斜长壁综采放顶煤回采方法。

2号井核定生产能力1000万吨/年。矿井配置两个综采队，六个综掘队伍。

（二）、钻机队的工程任务

1 、保障六个直接作业队组在采掘时不受小窑和老空的积水、有害气体的威胁，提前探明采空区，释放采空积水，解除威胁矿井和职工生命安全的隐患，并为矿井的生产设计提供了技术资料和决策依据。

2 、为矿井的生产打电缆孔等各类工程钻孔。

3 、探测煤层的赋存情况以及地质构造情施工的钻孔。

我东泽钻机队负责整个矿井的超前探放水孔、采空区探测孔和煤层构造、赋存等钻孔的设计与施工，因为矿井的年产量高，生产队组多，井下工作面多，揭露的地质情况也多。本矿区井田范围内的小煤窑多，采空区、集水区、火区多，地质情况相当复杂，所以钻探工作任务重，责任大。

二、钻机队项目部管理机构和施工队伍的设置

接受到对本矿井的钻探施工任务后，我单位相当重视，在成立了钻机队项目部，配备了以项目经理为首的一整套管理班子，配备了充足的技术人员和管理人员。服务于本项目。

进场后，积极进行生产组织，购买了7台新的150钻机，组织了30名钻工进场，进场后进行了安全培训，业务学习一个月，并且分配了任务，落实了责任。技术人员进场后首先熟悉矿井采掘工程的图纸，对老空采取进行调查，掌握全矿井的地质资料，并对所有的资料进行综合分析，制定了年度的勘探计划，月度勘探计划。

组织机构人员如下：

项目经理：魏印

项目副经理：雷红印

安全副经理：王艳军

总工程师：王燕军

技术员：路国新

钻机一分队队长：柴永贵

钻机二分队队长：张红雨

钻机三分队队长：李达

安全监察站站长：禹宝

技术部长：路国新

办公室主任：闫勇

后勤部部长：安军

三、管理制度的制定

制定了如下的安全管理制度

（一）、安全检查制度

1、为了使安全检查更具针对性、规范性、防止项目遗漏或走过场，先编制并准备好《安全检查表》，并据之进行检查。

2、安全检查项目确定原则：安全检查表应体现检查项目完整、清晰明了、记录简单的原则。确定安全检查表项目时，应重点考虑检查区域：

1)安全目标达标情况

2)安全机构及职责完善情况

3)安全风险、安全管理方案、制度和安全生产操作规程遵守情况

4)曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。

3、安全检查频率

每月组织一次项目部级别安全大检查，要求整改查出来的问题。

4、检查记录和统计

各类《安全检查表》以及必要时另外所附的“检查记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认。（二）、安全教育制度

1、为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强我单位职工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升项目部安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少安全事故的发生，特制订本制度。

2、全项目部职工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。

3、我单位必须深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。

5、安全监察站负责编制安全宣传教育计划，组织对全项目部的安全培训工作。

6、各部门负责对本部门的安全培训工作。同时把安全教育培训情况以书面形式在规定时间内送交安全监察站。

7、安全监察站负责题库编写，根据教学计划制卷、出卷，定期组织职工进行安全考试。

9、职工每年必须接受一次专门的安全培训。

10、安全教育与培训的主要内容是：国家、省及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和项目部的安全规章制度、探放水规程等。教育与培训的时间不得少于15学时。

（三）、事过调查、报告制度

1 、为了及时报告、调查、处理和统计伤亡事故，积极采取预防措施，防止重复事故发生，特制定本制度。

2 、凡在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后，负伤者或事故现场有关人员应根据事故的严重程度立即报告企业主管部门和管辖区域的安全监察部门，公安部门、人民检察院、工会等。

3 、发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员防止事故扩大。

4 、伤亡事故调查组的职责

1）、查明事故发生原因、过程和人员伤亡，经济损失情况。

2）、确定事故责任者。

3）、提出事故处理意见和防范措施的建议。

4）、写出书面调查报告书。

5 、任何单位和个人不得阻碍，干涉事故调查组的正常工作。

6 、若违反本制度，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长不报、故意破坏事故现场及无正当理由拒绝提供资料和调查的，应按国家有关规定，对单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

（四）、用电安全制度

1 、实施安全用电管理是防止电气事故，触电事故的发生，强化安全生产的有力措施。

2 、电器设备线路的安装使用符合有关规定和标准，运行、检修、维护必须严格执行《电气安全工作规程》、《电工作业人员安全技术考核标准》、《煤矿安全规程》的规定。

3 、从事电气工作的人员必须经过专业技术的培训、考试合格持证方能上岗。

4 、严格做好电气系统的过载，短路保护装置，在一般的低压系统中，总配电、分配电和电力设备的控制系统中，均需设置过载和短路保护装置。这些部位不准存在应装未装和漏装。也不应存在装错位置的现象。

5 、应正确选用保护装置，使其取得的效果。除保护类型选择正确外，保护装置的规格也必须与保护对象内容相适应。

6 、电气设备和电气用具，凡规定应接地保护的都应按规定连接好接地保护线。不能用零线兼作接地线。并按规定作好接地线的接地电阻定期测定。保护接地电阻不大于4欧姆，逼雷装置的接地线电阻不得大于10欧姆。

7 、抓住“装、拆、检、修”四个环节：装：即安装电器设备时，要符合安全要求。拆：即对不用的电器设备（如电线、开关等）要彻底拆除。检：即对电器设备要经常的定期检查。要着重检查电器设备有无破损，线路是否合理，接线是否正确。设备是否失爆。

（五）、安全档案建立制度

1 、安全管理责任制包括全员职责，安全管理机构设立，人员任命，履职考评情况等。

2 、安全管理规章制度包括安全检查，事故处理，隐患整改，安全教育，工作计划制度，规章等。

3 、证照档案包括各种证照领取记录及验收审批报告等。

4 、安全检查记录包括历次安全检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。

5 、事故隐患整改记录包括事故隐患登记，应急防范措施，整改要求，计划措施，整改结果等。

6 、安全教育培训材料包括安全教育培训计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录，项目经理、安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录。参加矿安全培训记录。

7事故处理记录包括事故上报、登记记录，事故调查报告，事故处理结案材料，整改措施等。

8设施、设备台帐包括设备使用完好情况，检修记录等；还有职工防护用品配发、使用情况等。

9 、安全档案管理人员明确安全档案的形成、积累、归档和利用各个环节中相关部门、人员的职责和具体的工作程序与要求。

10 、安全档案管理人员应督促和指导安全管理部门建立安全档案。

11 、安全管理责任制、安全检查记录、事故隐患整改记录等安全管理档案，必须有公司负责人和安全检查部门负责人签字，以示负责。

12 、接受政府档案管理部门和安全生产监督管理部门的指导与监督。

（六）、消防管理制度

1 、为了预防火灾和减少火灾危害，制定本制度。

2 、单位负责组织职工认真学习消防法，贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定。确定单位的消防安全管理人。

3 、本单位和个人都有维护本单位消防安全、保护消防设施、预防火灾、及时报告火警的义务。每个人都不得在自己所在工作场所内制造消防安全隐患并且要及时发现所处场所的消防安全隐患。

4 、单位负责制定本单位的消防安全管理制度。按照国家标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效

5 、设置手持式灭火器、灭火锹、灭火镐、灭火沙箱等消防设施和器材，放在合理的地方。把院内水井作为消防水池，已满足消防用水。

6、建立义务消防队，消防队队员由总监办驻地各个部门的常驻人员组成，组长由单位的消防安全管理人员担任。

7 、对消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确。

8、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。

9、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

10 、定期进行，每季度检查一次，遇大的节假日也要检查。同时也要不定期消防安全检查，及时消除火灾隐患。

11、确定消防安全管理人，由其组织实施本单位的消防安全管理工作。

12、电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、敷设、维护保养、必须符合消防技术标准和管理规定。采用火炉取暖的要消除火灾隐患。

13、任何人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。

14 、接受消防管理机关的监督检查，并对提出的消防安全隐患落实整改。

15 、单位领导不得指使或者强令他人违反消防安全的规定冒险作业，火灾发生时先在及时组织自救。并及时报警。

16 、若发生火灾，必须立即组织力量扑救。对因参加扑救火灾致残的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。

17 、单位不得故意破坏或者伪造火灾现场。

18、单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

19、消防安全管理人消防职责。

（1）、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

（2）、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

（3）、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

（4）、组织实施对本单位消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护、保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

（5）、组织并管理义务消防队。

（6）、在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育与培训。

（7）、完成本单位消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。

20 、义务消防队队员职责

（1）、认真学习有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

（2）、了解并掌握本单位能发生火灾危险的部位和防火措施情况。

（3）、对消防器材和设施进行检查，发问题及时提出建议，督促解决。

（4）、负责消防工作的宣传，宣传消防知识和技术。

（5）、落实每日的防火巡查和每季度的防火检查，每逢重大节日，应加强检查，对查出的火灾隐患和不安全因素，向消防领导小组汇报。

（6）、定期参加消防安全培训和消防演练，提高预防和补救火灾的能力。

（7）、妥善处置火灾危险，无法当场处置的应当立即报告，发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。及时疏散人员，火灾扑灭后，应协助保护现场，接受事故调查。

（七）、车辆安全管理制度

1、项目部司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜项目部车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

3、司机应每天抽出适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。经批准将车辆送厂维修。

6、遇到发生有事故发生要及时通过各种方式或渠道报告项目部。

7、非专职司机不得上车操控车辆。

（八）、安全例会制度

为了加强安全管理，保证生产安全，有利于安全事项的落实和加快安全隐患处理的速度等，制定安全例会制度。

1、每月由项目经理主持召开月度安全例会。

2、召开时间，根据生产情况随机召开。

3、参加人员，相关领导和相关部门的负责人。

4、会议内容包括施工的安全生产情况工作总结，提出安全生产需要协调解决问题。在会上提出下一个月的安全生产的重点工作和安全生产的计划和安全要求，在下一个月落实。

5、主持必须由项目经理主持。

6、会后要形成会议纪要，并发给参会的单位。

（九）、防汛值班制度

1、汛期值班每年自6月10日至9月25日止（上级防汛部门另有要求除外），必须坚持24小时不间断值班；遇特殊汛情，值班时段相应延迟；非汛期若遇到突发事件，防汛办公室应及时安排应急值班。

2、防汛值班主要负责上下联络，掌握雨情、水情动态，认真填写值班记录和当日汛情，做好当日小结记录，遇紧急情况偏大险情、实情，要按程序在立即向上级有关部门报告汛情并及时做好续报工作，同时将上级指令及时向有关部门传达。

3、防汛值班人员由每班值班成员组成，值班时间为早上9：00时至次日早上9：00时；每班人员负责本班接发电话；记录每日的天气情况、水位、降雨和巡查等情况，并要保持值班室的卫生和环境清洁、整齐有序和安全。

4、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，兢兢业业，细致工作，切实保证汛情及时上传、下达，严格交接班制度，交接班和吃饭等任何时间不得有空挡。值班人员不得擅自离岗。

5、值班人员应按时交接班，遇特殊情况无法准时到岗时，应事先向带班领导请假；交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等。

6、值班人员接班后，应掌握上一班次的汛情，并记录在案。

7、值班人员应做好接收电话的详细记录。内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间及接收人员姓名等。需要请示处理的事情办完后，要记录办理情况，并要有值班人员签名，做到事事有着落。记录要求准确、清晰，重要内容不许错漏。遇有自己不能处理的防汛要务时，必须立即报告有关领导，严禁积压拖延。带班领导和值班人员手机必须保证24小时畅通。

8、值班人员要熟悉个人职责，熟悉防汛工作流程和工作技术要求，熟悉应急预案的内容及实施方法，熟悉天气预报、汛情实情的分析方法，遇紧急情况能够及时提出应急处理意见。

9、项目部安排值班车。司机电话24小时开机。

10、项目部的领导带头值班。项目经理、副经理轮流编入值班组值班。作为主值班，全面负责值班期间一天的防汛工作。

11、值班人员认真在岗值班，如有特殊事情，可以和其他值班人员调换，但不能无故脱岗，发现一次罚款50元。

四、岗位责任制的落实

制定了各种岗位责任制，并进行了落实，岗位责任制有

1、项目部的职责

2、项目经理的职责

3、项目副经理的职责

3、安全副经理的职责

4、技术副经理的职责

5、技术员的职责

6、钻工的岗位职责

7、电工的岗位职责

五、钻探主要工作简要说明

20xx年大同东泽钻机队在井工二矿的矿领导大力支持下、在地测部的领导下，排除万难、艰苦奋斗，发扬不怕苦、不怕累的精神，勇敢的接受任务，及时的施工，哪里需要打钻，钻机队就出现在哪里，截止到12月月底共施工钻孔767个，累计完成钻探进尺55860.7米。探得采空103处。所探的采空处主要都是9#煤的小窑采空区，主要是从B911辅运巷、B912探巷、11#煤辅运大巷东段和西段、1103辅运巷、1103主运巷道、29212探巷、29212辅运探巷、29213主运探巷等探得。

在一年的时间里，分别在25条巷道内的172个钻窝和工作面迎头进行了施工。施工巷道的名称统计如下：

B908辅运巷、B911主运巷、B905主运巷905煤仓处、B910主运巷、B905补辅运巷、B911辅运巷、B911切眼、B909辅运巷、B912探巷、11#煤辅运大巷、B909工作面内小窑采空充填取芯、9#煤中央辅运大巷、中央主运巷二部机头、1103辅运巷、1103主运巷、B408辅运巷道、21103辅运巷、21103主运巷、4联巷补辅运巷、21102辅运巷、21101主运巷、29213主运巷、29213辅运巷、21101辅运巷。

井工二矿9#煤掘进面大都和小窑采空区临近，直接威胁掘进安全，为了在安全的条件下采出有限的资源，我队经过大量的钻探，成功为井工二矿圈出29209工作面、29210工作面、29211工作面、29212工作面。29213工作面、21101工作面、21102工作面正在掘进中。在工作面的探测中共探测见多处小窑采空区（其中仅29211辅运掘进遇见特大的采空区就有三处，29213工作面主运巷探测采空两处等）；成功探测出29209工作面陷落柱范围；累计在11煤的各巷的掘进中释放上部9煤采空区积水达3.2万立方米，具体工作简介如下：

（一）、在超前探测小窑采空区方面所做工作

1、29211辅运巷共探得大的采空区三处，有效地指导了掘进，防止了无计划贯通的发生。

⑴、29211辅运巷在掘进到第五拐弯85米处时(现已废弃)，施工超前探孔发现距掘进迎头60米处有楼子沟新井煤矿小窑采空区，在此处共计施工钻孔9个，直接探空钻孔达6个，钻探控制纵向高度以超过小窑巷道高度，且空进至少在5米以上，已超出小窑巷道宽度，证明前方有小窑采空区，探通钻孔均有出风。我们将钻探成果及时反馈给矿方，为领导决策提供了第一手的钻探资料，避免一次重大无计划贯通事故。

⑵、因上述探通小窑修改设计后，通过钻探资料由原300米面缩为200米，在第五拐弯前方249米处右帮又探得一处小窑采空区域，距巷道右帮最近处近有8米。

⑶、在七拐弯前217米处与小窑探通，探得小窑位于我巷道上方，仅为一独头巷道，最终成功与该小窑巷道在计划内贯通。

⑷、在29212探巷（由29211切眼位置向东掘进）过程中，通过施工超前探孔在29211切眼向东107米处探得前方有小窑采空区，探孔空进在8米以上，施工的6个探孔全部见空，推测了小窑采空区域，为矿领导决策提供了第一手资料。

原设计29211辅运巷位置，小窑采空区及小窑巷道密集，为成功地布出该面，钻机队从开口一直跟踪探测到圈出该面，避免多次掘进无计划贯通事故，为队组的安全掘进切实起到了保驾护航的作用。

2、旧29212探巷（11联巷处）掘进中共探得小窑采空区三处。提前为队组提供了准确可靠小窑位置，指导队组做好贯通前的准备。在该巷掘进中具体做了以下工作。

⑴、旧29212探巷在掘进至距9煤辅运大巷234米处探得前方有采空，因在工作面帮（左帮）见空位置较近，最近处只有10米左右，所以在268米、264米、211米、190米、251米处左帮施工了共计20个钻孔，其中有17个孔探通，证实左帮工作面内存大一个大的采空区，采空区南北长47米，东西长约14米，及时为矿上下一步掘进提供了参考。

⑵、在旧29212探巷掘进至226米处向正西拐的巷道掘进至37.5米、75.3米两处以及向南10米的探测中均发现前方有小窑采空区，钻孔大部分见空，最近处仅距迎头7米，且孔内CO气体高达3000ppm，前方很可能存在大面积火区，对人体危害较大。钻机人员冒着生命危险坚守岗位，直到探清采空区位置，才撤出人员和设备，取得第一手的钻探数据。

⑶、在旧29212探巷掘进至201米处向西及随后的向南的探测中发现两处小窑采空区，采空区已经塌实，孔内CO气体高达5000ppm，前方很可能存在大面积火区，对人体危害较大。最终放弃在11联巷面29212面的布署，选定在29211辅运巷再开29212探巷。

3、29212探巷（由29211辅运巷155米向东开口掘进）该巷掘至583米处拐切眼，该巷在掘进中，一直由钻机先探后掘，先后探得直接威胁掘进安全的小窑巷道2处，避免了巷道与小窑的无计划贯通。为安全生产做出贡献。

⑴、掘进至426.9米处探得前方25米处为小窑巷道，准确地判断出小窑巷道位于9煤底板上方3米左右，掘通后量得小窑巷道底板在9煤底板上方3.3左右，与实际出入较小。

⑵、在掘进至467米处时，探得前方91米见空，由于此处仅施工了2个钻孔，提前告知了队组，在掘进至88米见小窑巷道，起到了提前预警的作用，和实际出入不大，有效地指导了队组的掘进。

⑶、在巷道掘进至563米处的探测中，发现前方43米存在小窑巷道和采空区，根据探测成果综合分析后推测小窑巷道在595-617米之间，其中606-617段推测为采空区，区内CO气体浓度高达3000ppm,我们及时把钻探情况反馈给矿领导，最终矿方放弃了再向前掘进。

4、29213主运巷在掘进至150米处两个钻孔成功探到了两处采空区，为29213的掘进提供了依据。

（二）、在29209工作面成功探测出陷落柱范围

29209工作面在回采至1095米时，工作面16-27架出现陷落柱，为了探明和控制陷落柱对工作面的影响范围，在29209主运巷由钻机队进行了探测，共施工了6个钻孔，探得在采至1112米处将出陷落柱，从而有效地控制了陷落柱的轴长，为综采出陷落柱影响范围提供了可靠的数据。

（三）、11煤各巷的开拓中，由于上覆均为我矿9煤采空区，上部均存有一定量的积水。为了巷道的安全掘进，解除上部的水患威胁，由钻机在各巷掘进所开的钻窝中，都向上施工了探放水孔，累计释放采空积水达3.2万立方米。通过施工探放水孔一方面保证了巷道的安全掘进，也同时为将来工作面的顺利回采奠定了基础。

（四）、在探测掘进工作面前方构造的成果

在11#层21101主运与辅运的连巷掘进36米处在打探采空的钻孔的同时，成功探测到工作面迎头的15米处前方有落差不大于3米的断层，进地质资料的分析，判定为煤层抬起来了，及时要求掘进队组调整了掘进的山上角度，由-5°调整到0度°，后经证实是逆断层，落差2.5米。

（五）、采空区充填钻孔和取芯钻孔

在4#层的采空区向9#层的小窑采空区打大孔径的充填和注浆钻孔，向9#层的部分采空区灌注充填物，充填物填充完毕后，又打取芯钻孔，检查验证是否充填密实，最后矿成功的跨过了采空区，减少了重新开切眼的工序，也节省了综采设备搬家的工作，节省了费用，也减少了资源的浪费。真正体现了打钻的优越性。

（六）、电缆孔

钻探工工作总结怎么写【篇2】

钻探工作是一项危险而又不可或缺的工作，需要工人们在各种恶劣环境中作业。为了提高钻探工人的工作效率和安全，每年度结束后，我都会自己总结一下个人的工作。下面是我的年度个人工作总结：

一、 工作内容和成果

在这一年的钻探作业中，我负责了多个项目的钻探工作，其中包括地下水井、煤矿采空区巷道和深基坑等工程。在这些项目中，我耐心细致地完成了所有规定的任务，并且保证了钻探工作一次性通过。

在地下水井的钻探中，我按照规范完成了所有的作业，并且保证了水井井壁的平整度和井眼的垂直度。在煤矿采空区巷道的钻探中，我参与了各项调研和测量工作，保证了钻探工作的准确性和高效性。在深基坑的钻探中，我积极发挥了团队协作的作用，保证了钻探安全和质量。

二、 工作前期的准备

在工作前期，我首先会准备好所有需要用到的工具和设备，同样也会保证自己的身体状况处于最佳状态。之后，我会仔细阅读图纸和施工方案，了解规范和要求。在了解项目的具体情况和要求之后，我会根据不同的工作需求，准备好适当的防护装备和工具设备。

三、 工作中的技术操作

在钻探作业中，技术操作的关键性无需赘述。在有经验的情况下，我会根据项目的不同需求，自己制定合适的技术操作方案。例如，在进行煤矿采空区巷道的钻探时，我会先结合测绘数据，自行制定钻爆计算方案，并在钻掘桶内放置定位管，保证钻探的准确性。在一定程度上，我也会选择了解一些行内技巧，改善工作效率。

四、 工作中的安全防护

钻探工作是一项危险的工作，因此在执行任务时保证安全防护是尤为关键。在我的工作中，我注意到了一些安全问题，并且及时采取了措施。例如，在地下水井钻探时，我注意到钻机井口的防护应该加强，因此我采用了更加严格的钻机封扣措施。在煤矿采空区巷道的钻探时，我也注意到了需保证测量设备的准确性，防止出现距离误差。

五、 总结与反思

在工作结束后，我始终坚持自我反思自己行动中的优点和不足，不断提高自己的工作能力和素质。在本年度工作中，我总结出了一些需要加强的方面，例如在深基坑的钻探作业中，我需要加强自身对于土层特性的识别能力；同时，我也总结了自己的工作成果，发现自己在整个团队中扮演了非常重要的角色。

综上所述，这是我这一年的钻探工作总结，也是我在工作中不断努力和进步的见证。在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，为钻探事业做出更多的贡献。

钻探工工作总结怎么写【篇3】

一、工作面概况：

×××工作面上部3#煤为小煤窑破坏区，9#煤为我矿四盘区采空区以及部分实体煤柱；东为实体煤、南为实体煤、西为15#煤北翼盘区大巷、北为实体煤。该工作面所在15#煤的平均厚度为2.26m左右，属中厚煤层，底板为厚2.6m左右的泥岩，顶板为厚10m左右的石灰岩（局部可能有0.1-0.3m的泥岩伪顶）。

根据地测科提供的《×××工作面探放水钻探设计》，预计×××工作面上部采空区积水量约5000m3，孔内水压不大于0.3MPa。

二、使用设备：

根据现场施工情况，选用ZYJ-420/200型架柱式液压回转钻机和ZDY-1000型煤矿用全液压坑道钻机，钻机概况如下：

ZYJ-420/200型架柱式液压回转钻机；功率：15KW；钻杆：φ42mm地质钻杆，每根长度1000mm；钻头：不大于φ75mm的复合片金钢钻头；最大钻进距离200m。

ZDY-1000型煤矿用全液压坑道钻机：功率：22KW；钻杆：φ50mm地质钻杆，每根长度800mm；钻头：不大于φ75mm的复合片金钢钻头；最大钻进距离300m。

三、钻探成果：

从20xx年10月14日开始施工至12月2日，共施工14个钻孔，累计进尺：749.25米，探测成果见附表。

四、成果分析：

本次探放水施工14个钻孔，其中10个钻孔落入9#煤老空，2个落入3#煤老空，分别为：1-1#孔，方位：28°，倾角：50°，孔深：110.75m，终孔情况：孔内96-98m处见3m煤，110.75m落空，无返水，风往外吹，无水，孔口瓦斯0.49%；?、8-1#孔，方位：208°，倾角：48°，孔深：122m，终孔情况：孔内99.75-100.75m处见2m煤，99.75-103.5m钻进速度快，122m风往外吹，无水，孔口瓦斯0.2%。另外，8-2#孔，方位：253°，倾角：47°，孔深：125.75m，终孔情况：孔内125.75m一直见矸，返水正常，无水，孔口瓦斯0.19%；1-3#孔，方位：253°，倾角：49°，孔深：18.75m，因生产衔接安排，现暂停施工。

本次探放水除5-1#孔（方位：28°，倾角：50°，孔深：34m，涌水量49.5m3/h）出现涌水，现孔内只有少量渗水，其余钻孔均无水，结合本次探测资料分析：×××工作面上覆9#煤没有大面积采空区积水，但不排除可能存在局部积水情况。1-2#、3#钻孔探测范围为上部3#煤可疑区，待综采队安装完毕后再施工。

五、建议

1、在打钻过程中，部分钻孔中间煤层瓦斯浓度高，建议采煤队在回采本采面过程中注意预防瓦斯超限。

2、为了防止回采过程中可能存在的局部采空区积水涌入×××工作面，建议采煤队在×××工作面进回风巷口低洼处配备一套流量不小于60m3/h的水泵和4寸的排水管路。同时，在初采时尤其要注意观察工作面涌水的变化情况，发现涌水量增大时，要及时向生产调度指挥中心及地测科汇报，以便采取相关措施。

钻探队

××年××月××日

钻探工工作总结怎么写【篇4】

20xx年6月---20xx年底在钻探公司担任机台记录员，期间参与图拉尔根铜镍矿、香山南铜镍矿钻探施工。 2007年---2010年期间在钻探公司担任机台班长职务，期间参与大平凉铜矿、托克逊彩虹铜矿、托克逊采花沟铜矿、尾亚钒钛磁铁矿、土墩铜镍矿、雅满苏371铁矿、穹塔格铜矿、图拉尔根铜镍矿、三岔口铜矿、清河老山口金矿、阿尔金山喀腊达坂铅锌矿、沙泉子铁矿、额济纳旗铁矿、三塘胡煤矿大会战、黄山瑞伦矿业铜镍矿大会战等多个矿区的钻探施工工作。 2010年担任钻探公司机台机长职务。期间主持并参与和静大山口水电站铜矿普查、清河萨尔托海石墨矿、吉木萨尔油页岩、沁城小天生圈拟建水库地质勘探等区域的钻探施工工作。 2011年---2019年担任地质工程部机台机长职务，期间参与图拉尔根铜镍矿、金窝子（3号脉、49号脉、）金矿、玉海铜镍矿、圪塔山口铜镍矿、琼库都克铜多金属矿普查、老爷庙金矿、狼牙泉铅锌矿矿区开展地质勘探工作。

本人通过十一年的钻探工作，通过老师傅的指导、单位外派学习、结合实际工作，不断地积累了较为丰富的钻探工作实践经验，现负责地质工程部的深孔钻探工作及技术指导。2007年至2008年在黄山瑞伦矿业铜镍矿大会战钻探施工期间，完成700米以上钻孔3个、800米以上钻孔3个、900米以上钻孔2个的好成绩，2008年在清河老山口金矿完成1002.52米深孔一个，开孔至终孔用时32天。

2012年至2014年在哈密玉海铜镍矿区一直从事深孔作业，期间700米以上钻孔3个、800米以上钻孔3个、900米以上钻孔3个、1000米以上钻孔1个的好成绩。2018年在图拉尔根矿区完成工作量2400米。自2005年开始从事钻探工作以来，虚心向老师傅学习，在工作实践中不断提高钻探技术水平，始终坚持不怕苦不怕累的精神，使掌握的业务知识不断在生产中得到应用和实践。通过不断的学习及实践，业务能力突飞猛进，已经可以得心应手的解决施工中遇到的各项技术难题。作为技术人员，本人通过学习不断地尝试使用新技术、新工艺、新设备，不断的有效的提高效率和质量。在泥浆材料使用方面，推广使用了新型随钻堵漏剂、SH-1防塌剂、植物胶、广谱护壁剂、切削膏等泥浆材料配合使用，并取得了良好的效果，同时应用于生产实践当中。金钢石钻头方面，推行使用国外新型钻头系列，大幅度提高了钻探效率及钻孔质量。

从以往的机械传动设备方面，积极推广使用全液压动力头履带式钻机，最大限度的满足地质勘查施工的需要，有效提高了工作效率，为地质找矿作出应有贡献，通过大家共同的努力，在生产中始终狠抓安全生产质量关，都是以优质的质量，良好的信誉，赢得了市场。通过不断解决各种各样的钻探施工中的技术难题，充分煅炼和完善了自身的钻探技术，同时在单位管理上也有了很大的进步，圆满完成了各个时段的钻探工作量，为地质找矿尽一份力，也得到各级领导和员工的认可。在工作中，细心地完成各种不同工的地层的钻孔的施工设计，制定各项合理的钻探技术措施，以确保钻探施工工作能顺利完成。积极努力地完成和推广各类设备、钻具的改造设计工作、新技术的推广工作。积极主动地解决各种复杂地层的护壁和取芯问题。配合单位引进的全液压履带钻机的推广使用，尽可能完成各种复杂地层、地势环境来提高生产效率。

安全是保证生产的前提条件，从事的野外地质勘探是户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，在平时工作中就必须从细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，慢慢的改变了我队野外地质勘探职工的工作环境，使每位职工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工安全知识培训、业务能力培训，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过标准化机台建设的实施，有效的改善了工作环境降低危险系数，大大的改变了职工的安全意识和工作积极性，提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的安全工作走向了良性循环。

技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成地质勘探任务，在民丰昆仑山高海拔矿区钻孔地层复杂、孔内失水等技术难点，为有效施工达到地质目的别人要求各班长严格遵守操作规程严格执行班前班后会，对新应用的钻进技术、泥浆材料结合老师傅传授的经验及学习的理论知识逐步应用在生产中，确保孔内孔外安全生产顺利进行，在天气逐渐转冷面对恶劣的天气客服困难完成工作，在本人机台齐心协力、同心同行的努力下克服了严寒、孔内坍塌、孔内失水等诸多难题，尤其是在面临低温、大雪有时一个捞芯的时间很多设备无法运行为确保孔内不发生事故，老师傅的经验得以充分应用顺利完成全面工作。

钻探工工作总结怎么写【篇5】

钻探注浆工作总结

一、引言

钻探注浆工作是地质工程中的重要环节，它包括钻探勘探和注浆施工两个方面。钻探勘探主要使用钻头、钢管等工具进行地下构造的勘探，而注浆施工则是通过注入灌浆材料，以提高地下结构的稳定性和强度。本文将从工程实际出发，对钻探注浆工作进行总结。

二、钻探勘探部分

1. 钻探方法选择

根据地质情况的不同，钻探方法也需要选择合适的方案。对于较坚硬的地层，我们可以选择旋压钻探或者旋挖钻探；而对于软土地层，则可以选择冲洗钻探或回转钻探。在选择钻探方法时，需要综合考虑工程需求、经济性和施工难易程度。

2. 钻探设备的维护

钻探设备是钻探施工的核心工具，其正常运行对于钻探工作的顺利进行至关重要。在实际工程中，我们要加强对钻探设备的维护保养，定期检查设备的各个部件是否正常，及时更换磨损严重的部件，并进行润滑保养工作，以延长设备的使用寿命，减少故障发生。

3. 钻孔设计与推进

在进行钻探勘探时，我们需要根据工程要求和勘探目的，进行钻孔的合理设计。合理的钻孔设计能够减少不必要的勘探深度和数量，降低勘探成本，并提高勘探的准确性。在钻探推进过程中，需要根据钻探深度和地层情况适时采取相应的技术措施，如增加冲洗液浓度、调整旋挖速度等，以保证钻探的质量和效率。

三、注浆施工部分

1. 注浆材料的选择

注浆工作的关键是选择合适的注浆材料。不同的地层和工程要求需要使用不同的注浆材料，如水泥浆、膨润土浆等。在选择注浆材料时，我们要考虑其成本、性能和处理效果等因素，以达到经济可行和施工效果最佳的目标。

2. 注浆施工工艺

注浆施工的工艺流程包括孔道清洗、准备注浆材料、注浆、养护等环节。在注浆施工中，我们要做到严格按照规范操作，特别是注浆材料的配比和施工方法，以充分发挥注浆的效果。同时，对于特殊地层，如高压地层和敏感地层，还需要根据实际情况采取相应的技术措施，确保注浆施工的安全和有效。

3. 注浆效果监测

注浆施工完成后，需要对注浆效果进行监测和评估。这包括对注浆后的地层稳定性、强度和渗透性等进行测试，以验证注浆效果的良好。同时，还需要记录施工中的各项数据和问题，为今后类似工程提供参考和总结经验。

四、安全与质量管理

在钻探注浆工作中，安全和质量管理是至关重要的。我们要加强现场安全教育和培训，确保工作人员具备安全操作的意识和技能。同时，对于施工中的质量问题，要及时发现并采取相应的纠正措施，以保证工程质量的达标。

五、结语

钻探注浆工作作为地质工程中的一项重要工作，对于保证地下结构的稳定性和强度具有重要意义。在实际工程中，我们要根据钻探勘探和注浆施工的特点和要求，合理选择钻探方法和注浆材料，优化施工工艺和管理流程，以保证钻探注浆工作能够顺利进行，并取得优良的施工效果。同时，我们要加强对现场安全和质量的管理，确保施工过程安全可靠，工程质量达到预期要求。只有做到这些，才能为地质工程的安全和发展作出贡献。

钻探工工作总结怎么写【篇6】

钻探工人年度个人工作总结

随着现代经济的快速发展，人们对能源需求的不断增加，煤炭和石油等化石能源的采集成为了当代经济不可或缺的部分。在这样的背景下，钻探工人作为现代提供化石能源的工作者，承担了巨大的压力和责任，为保障社会繁荣发展做出了重要的贡献。

作为一名钻探工人，我深知自己的职业对国家经济的重要性。在一年的工作中，我时刻保持着高度的责任感和良好的工作态度，不断学习和提高自己的技能与专业水平，成为了团队中值得信赖的一员。

在钻探工作中，安全永远是第一位的。我十分重视职业防护，遵守安全操作规程，对于所有锐利的工具和设备都作了详细的检查与保养，并不断加强自己的身体锻炼，以保证身体健康，工作能力更加强大。

另外，我也认为在作为一名钻探工人的工作中，除了技术能力要求较高外，计划组织能力与团队协作精神也同等重要。在钻探现场，我始终坚持做到谨慎、细致、认真、负责的工作态度，严格按照工作计划有序开展钻探作业，保持与现场团队沟通畅通，全力配合工作任务的完成。

在过去的一年里，我参与了多个钻探工程的任务，在高难度下进行热暴露和热分解的实验，锻炼了独立负责的能力，增强了自身技术水平。此外，我还利用空闲时间向技术骨干请教，开展了研究性工作，并利用互联网和相关类库资料对技术进行了深入学习与研究，不断深化对行业的认识和掌握。

在工作中，我经常采用创新的思路生产模板，将多方信息相结合，实现了钻探技术的优化。我也积极参与科技创新活动，参加各种研讨会和技术交流，扩大了专业交流的平台，及时更新领域知识。

总的来看，在钻探工作中的一年里，我一直坚持着“稳如磐、慢如躺”的工作状态，在团队中发挥了自己的个人优势，不断向业务骨干请教和拓展技术水平，也认真听取同事们的建议与意见，不断调整和完善自己的工作流程。在严中有松，松中有紧，紧中有度的基础上，不断完善专业能力，最终实现了个人的职业提升，也获得了同事与公司的尊重和认可。

综上所述，钻探工作是从事化石能源开发的重要岗位。在我与同事们的共同努力下，我们成功完成了多个项目的任务，体现了公司的实力和技术水平。在未来，我将不断学习、不断求进，在专业知识、技术能力、团队协作等方面不断发展，为提高自身水平，为公司发展做出更多的贡献。

钻探工工作总结怎么写【篇7】

钻探年度工作总结

一、

钻探年度工作总结是对整个年度的钻探工作进行回顾和总结的一份报告。通过对钻探工作的全面梳理，可以找出工作中的优点和不足，总结经验教训，为下一年的工作提供参考。以下将详细具体且生动地介绍钻探年度工作总结。

二、工作回顾

1.工作内容

本年度，我们主要负责在野外进行地质勘探和资源开发的钻探工作。工作范围涵盖了土壤钻探、岩石钻探和水井钻探等方面。

2.工作成果

通过不懈的努力，我们圆满完成了年度计划的钻探任务，取得了一系列的工作成果。我们成功完成了一百多个项目，核心取样率达到了90%以上，确保了地质数据的准确性和可靠性。

三、优点与亮点

1.团队协作

我们的团队具有高度的凝聚力和协作能力。在工作中，大家互相配合，分工明确，形成了高效的工作模式。并且每个成员都愿意承担责任，勇于解决问题，为项目的顺利推进做出了积极的贡献。

2.技术能力提升

通过年度的培训和学习，我们的团队技术水平得到了显著提升。我们采用了一系列先进的钻探设备和技术方法，成功解决了一些困扰我们多年的难题。在项目中应用了磁测法、电测法等新技术，提高了勘探和开发效率。

3.风险预测和控制能力

我们在项目规划和实施过程中，注重风险预测和控制。通过详细的风险评估和前期准备，我们能够提前发现潜在的风险，并采取相应措施进行预防和控制，确保项目安全、高效进行。

四、不足与教训

1.项目管理

在项目管理方面，我们存在一些不足。对于一些突发事件和问题处理不够及时和果断，导致项目进度受到一定的影响。同时，对于一些细节工作的把控不够到位，需要加强对工作流程和标准的培训和执行。

2.技术创新

在技术创新方面，我们还需要做出更多的努力。虽然我们在某些方面进行了尝试，但面对复杂地质条件和更高的要求，我们需要进一步提高自身的创新能力，引进更多的先进设备和技术，以应对新的挑战。

3.安全环保

在工作中，我们时刻关注着安全和环保问题，但还是存在一些隐患和问题。在明年的工作中，我们要进一步加强安全意识和环保意识，切实做好作业环境的保护，确保员工和环境的安全。

五、经验教训与反思

通过对今年的钻探工作进行总结，我们深深意识到了自身的不足之处。我们应该从中吸取经验教训，进一步加强团队的协作和沟通，提高技术水平和创新能力，加强项目管理并注重安全环保。只有这样，我们才能更好地为地质勘探和资源开发做出贡献。

六、展望与建议

明年的工作我们期望能够更上一层楼。我们计划加强员工的培训和学习，增加技术投入和研发工作，提高项目管理水平，加强安全环保工作。希望通过这些努力，能够更好地服务于地质勘探和资源开发，实现更大的突破和进步。

总结

通过对钻探年度工作的回顾和总结，我们发现了我们的工作优点和不足，并吸取了经验教训。通过团队协作、技术能力的提升和风险预测与控制等方面的努力，我们取得了一系列的工作成果。同时也发现了项目管理、技术创新和安全环保等方面的不足。在展望未来的同时，我们提出了一系列的建议和计划。相信在明年的工作中，我们能够更好地实现目标，为地质勘探和资源开发做出更大的贡献。

钻探工工作总结怎么写【篇8】

我于1989年12月到一一九队参加工作，我怀着一颗为四化建功立业，献身祖国勘探事业的心，来到一一九队报到后，经过一段时间的学习，被分配到一工区一号钻机，开始了我工作旅程的第一站。

到钻机后，机长把我带到钻机施工现场，认真给我讲解钻机的施工过程，操作要领，以及安全注意事项，并让我观看老工人的实际操作过程，经过一段时间的实习，机长把我分配到泥浆管理员与小班记录员的岗位。在工作中不怕苦，不怕累虚心向老师傅学习，积极向上，认真钻研业务知识，协助班长判层，打煤。于1980年至1988年担任班长职务，在担任班长职务期间，认真总结工作经验，努力提高业务知识和理论技术水平，针对岩石层的可钻性，所需压力等时机问题结合书本与工作实践，，多年来一直保先小班进度效率第一，岩煤采取率第一，从而带动了全钻机效率的提高，从没打丢过煤层，从未出过任何大的孔向事故，和机械故障。

1989年在十二号钻机担任班长职务，总结在工作中的实际经验，心腹学习钻机及水泵，柴油杨的维护保养修理知识。经过不断努力，我在各项技术上均取得了优异成绩，由于我工作积极，踏实肯干，成绩突出被连续评为“先进生产者”称号。

1990年，我被推荐到重庆市地质勘探学校钻探工程班长中专进修学习。在一年的学习中，我学习了钻探工程，金属力学，机械制图，动力机械等在质勘探知识。在工程学习方面，我结合自己多年工作实际经验，对书本知识进行学习。例如：在护壁堵漏方面，正常条件下和复杂条件下的地层进行钻进和操作技能。

泥浆的酷比和泥浆的性能适合能种地层。施工中的注意事项和应采取的措施以及预防事故和发生事故后的处理方法等中方面进行的学习钻研，使自己的理论知识和技术水平得到进一步的提高。在金属工艺方面，对于冶炼的过程和冶炼过程中各种钢材炭素材料的配比及钢筋的性能以及淬火技术等有了更深一步的认识和了解。

通过学习机械制图，钻机的一些简单工具和机器的紧缺部件我可以自己设计加工。在动力机械方面，通过学习并结合自己的工作实际，使自己在动力机械方面的维护，修理更加精通。经过一年多的学习，本人于1991年通过各科考试，取得优异的成绩，随即毕业回队。

1994年16号钻机发生事故，领导调我去处理事故，我到了钻机后，了解了事故的经过及前期处理情况。我经过详细分析，决定下钻照相。上杆，根据事故钻具体位置，对打捞钻具的工具的角度进行了相应的调整，下杆成功倒上了钻杆两根。再接下来的处理过程中我对第一次上下钻具打捞情况，孔向情况都亲自过问，亲自操作，分析研究，吃住都在现场。

经过两天两夜，十七八次上下钻具终于圆满的处理了孔向事故，这才回到办公室，在办公室我立即召开了全钻机人员会议。会议上我分析了发生事故的原因，处理事故经过，总结了经验教训，明确了责任和今后的注意事项。责任落实到岗位和个人。从此再无此类重大孔向事故和机械事故发生。

钻机事项了单孔米含量承包。为节约开支，钻头都是自己焊接，机器坏了都是自己能修的自己修。在实际工作中，我根据地层的软硬变化情况，对钻机所使用的钻头的底出刃，内出刃，水口高度、宽度和复杂地层合金钻头镶焊的角度，经过孔向钻进，对才没钻头的底出刃，内出刃，根据不同地区的煤层和品种，进过实际操作，找出煤芯的最高采取率和最好质量。

组工干部工作总结经典十五篇

学习数年，我们读过很多范文，一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的，阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓，那么，您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗？小编为此仔细地整理了以下内容《组工干部工作总结经典十五篇》，相信能对大家有所帮助。

组工干部工作总结 篇1

       组工干部要思想坚定

       组织工作既没有行政执法的威风，也不产生直接的经济效益，没有项目建设的热闹场面，也没有批钱批物的权力影响。而是润物细无声，默默无闻为他人做着嫁衣。组工干部可能把一个又一个党员、干部推向职务或荣誉的高端，唯独自己依然还是一颗铺路石子，这一特殊的工作性质，决定了组工干部是幕后英雄、是无名英雄，必须具有政治坚定、品格高尚、心胸开阔、无私奉献的特殊素质。一要头脑时时保持清醒。要不断强化政治意识，遵守党的政治纪律，自觉用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论武装头脑，坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念，坚持正确的政治方向，把讲政治的要求体现在具体工作和学习上，贯彻到党内生活中去。二要心中时时牢记誓言。要始终想到党的方针政策，坚持正确的职业理想、弘扬职业精神、践行职业操守，维护制度的规范性，严格遵守组织人事工作的各项规则；敢于维护政策的严肃性，决不容忍任何损害党的形象和威信的行为；敢于维护纪律的强制性，不搞因人而异和下不为例；敢于维护作风的严谨性，具有扶正祛邪的优良秉性，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实。三要身上时时肩担责任。组织工作既有党的政策乾坤，又有党员干部的安危冷暖，牵一发而动全身，直接关系到党群干群关系，责任重大。组工干部要有一种强烈的责任意识，时刻想到自己为党做了什么，有什么贡献。唐代诗人白居易说：“今我何功德，曾不事农桑。吏禄三百石，岁宴有余粮。念此私自愧，尽日不能忘。”封建官吏尚能如此自省，作为组工干部，更应以一颗平常之心，以一种淡泊的胸怀，有一个健康的心态和正确的标准，多奉献、少索取，真正做到上不愧党，下不愧民，像郑培民同志那样抵得住诱惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，以一颗强烈的责任心和事业心把从事的工作和区域当成奉献的舞台，在平凡中实现自己的人生价值和追求。

组工干部工作总结 篇2

一、引言

作为一名组工干部，我在过去的一年里积极参与党组织的日常工作，为党的事业贡献力量。通过各项具体工作，我不仅加深了对党的理论知识的了解，还提高了组织管理和协调能力。以下是我对这一年组工干部工作的总结。

二、加强党员教育管理

1.制定并贯彻执行相关党员教育管理制度

通过制定党员教育管理制度，明确了党员的权责，并规定了党员应具备的基本素质和行为准则。我们还通过党课、党员大会等形式，加强对党员的教育培训，提高党员的思想觉悟和党性修养。

2.组织党员定期参加集中学习活动

组织党员定期参加集中学习活动，通过学习党史、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的理论水平和政治觉悟。同时，我们注重理论与实践相结合，组织党员参观学习典型案例，加强党性教育。

三、组织团体活动

1.策划开展各类团体活动

我们通过策划开展各类团体活动，增强党员的凝聚力和归属感。例如，在重要节日举办座谈会或联谊活动，让党员之间增进了解和交流。同时，我们还鼓励党员自发组织社会实践活动，增强党员的服务意识和社区认同感。

2.加强党支部的组织生活

加强党支部的组织生活是提高党员的政治觉悟和团结互助精神的重要手段。我们每月定期召开党支部会议，及时沟通党员之间的困惑和问题，并制定解决方案，保证党支部的稳定和良好的工作氛围。

四、积极参与党员选拔工作

1.定期评估和培养党员的能力

根据党组织的需要，我们定期对党员进行个人能力评估，并根据评估结果制定个性化的培养方案。通过培训和实践，帮助党员提升自身的能力和素质，进一步发挥其在党组织中的作用。

2.积极参与党员干部的选拔工作

我们积极参与党员干部的选拔工作，组织党员干部进行岗位竞聘和评议，并按照选拔原则，选拔具有潜力和能力的党员干部担任重要职位。通过严格的选拔程序，保证了党员干部队伍的优良素质和党的事业的顺利进行。

五、加强与群众的联系

1.建立健全党员意识形态服务平台

通过建立健全党员意识形态服务平台，我们不仅向党员提供党的理论知识和政策文件，也借此渠道与党员进行沟通和交流，及时获取基层的动态情况，并给予指导和帮助。

2.深入社区、企事业单位开展调研和宣传活动

为了解基层党员的需求和困难，我们深入社区和企事业单位进行调研，听取群众的意见和建议。同时，我们也积极宣传和推广党的方针政策，加强党的理论与群众实践的结合，提高群众对党的信任和满意度。

六、结语

通过一年的组工干部工作，我不仅提升了自己的组织管理和协调能力，还加深了对党的理论知识和党建工作的认识。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为党的事业贡献更多的力量。同时，我也希望通过我的努力，能够带领党组织在各项工作中取得更好的成绩，为党和人民做出更大的贡献。

组工干部工作总结 篇3

时光如梭，转眼既逝，20xx即将结束，新的一年马上就要来到，回想这一年，在部领导、同志的关心指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成，同时，通过工作我本人也很快熟悉了本职工作，并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的集体中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验迅速地成长，成为一名合格的组工干部，现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下：

一、加强道德修养

我始终认为作为一名组工干部应把德放在一个十分重要的位置，因为这是组工干部的立身之本，加之，今年开展的保持*党员先进性教育活动，作为一名党员更应该加强道德修养，提高素质。

学高为师、身正为范这个道理古今皆然。从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。为了更好地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀*党员先进事迹方面的书籍，和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。

二、虚心学习，强化自我

在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。

一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。

二是向老同志学习。由于自己经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的`请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。

三是向实践学。人常说处处留心皆学问，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律，一方面观察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断提高自己的实际工作能力。

三、严格要求、努力工作

在这一年里，我时刻以牢记宗旨，热情服务，勤奋高效，公正廉洁为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参与和独立完成以下几项工作：

1、参与县人代会的前期准备工作。

2、七一期间各项活动的筹备工作。

3、按部里的统一安排，参加乡企中心等部门的民主生活会。

4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党积极分子在县党校进行的两期培训班。

5、5月份参与组织了我县100多名的农村党员培训班。

6、对全县的入党积极分子进行摸底造册。

7、独立完成了党内年报的统计工作。

8、对全县的党员信息进行建库，目前，建库工作已经接近尾声。

9、认真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。

以上各项工作，我抱着对工作负责、对自己负责的态度，认真完成和落实。

四、团结进取，与人为善

在组织部这个集体中，我遵守每一项规章、制度，严格做到不该看的不看，不该说的不说，有损组织部形象的事不做，上班不迟到，不早退；没有重大事情不请假，不延误工作，团结全体同志，热情对待每一位前来办事的人，使他们真正感受到组织的温暖。

旧的一年即将过去，新的一年马上就要来到，任重道远，我将继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

组工干部工作总结 篇4

组织工作是党组织中一项十分重要的工作。组工干部作为党组织的骨干力量，肩负着组织党员、培养干部、组织群众等多项重要任务。一年来，我充分发挥组工干部的作用，在组织建设上取得了显著成绩，同时也面临了一些问题和挑战。

我积极探索并创新了党员教育培训工作模式。我深入理解了党员教育培训的重要性，组织了一系列形式多样、内容丰富的培训活动。通过普及党章党规知识、组织发展政策宣讲等方式，提高了党员的思想认识和政治觉悟。同时，我创新了培训形式，组织了党员参观学习、座谈交流等活动，加强了党员之间的沟通交流，提升了党员的团结凝聚力。

我注重组织团结群众，推动党员先锋模范作用的发挥。我积极参与群众工作，广泛收集基层群众的意见和需求，为他们提供优质的服务。我注重组织群众参与社会公益活动，引导他们树立正确的价值观，培养良好的行为习惯。我还组织开展了一系列党员志愿服务活动，通过实际行动宣传党的理论和政策，增强了党员的责任感和使命感。

我加强了党员队伍建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力。我注重发现、培养和选拔党员干部，针对不同层次的党员组织开展培养计划，提高他们的综合素质和领导能力。我还加强了对党员队伍的管理，完善了组织文件的管理制度，加强了对党员党龄、参与党组织活动情况等信息的收集整理，并及时做好相应的奖励和激励工作，激发党员的工作热情和积极性。

我也要直面存在的问题和挑战。一些党员发展工作不够到位，导致党员队伍建设的进展缓慢。个别党员的组织观念和纪律意识不够强，存在参与组织活动不主动、宣传党的理论和政策不到位等问题。面对这些问题，我将进一步加强对党员的宣传教育工作，提高他们的责任感和使命感，同时也要加强对党员组织活动的监督管理，确保党员队伍建设的质量和效果。

组工干部工作是党组织中一项十分重要的工作。一年来，我在组织建设方面取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。我将继续深入学习党的理论知识，提高自身的政治素质和组织能力，不断完善组工工作，为党组织的发展和群众的利益做出更大的贡献。

组工干部工作总结 篇5

组工干部工作总结提纲

一、工作背景

组织工作一直是党的工作中至关重要的一环。当前，我所在的组织部门在国家和党组织的大力支持下，为更好地服务群众、发挥组织工作的作用，积极推行新领域、新方式和新方法，提高组织工作效率和质量。

二、工作成绩

1. 落实党的理论

我们将落实党的理论作为首要任务，以马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习和政治思想教育。

2. 加强组织管理

我们在人员调配、岗位分配、干部管理等方面提高了工作效率和管理水平，落实干部选拔任用有关规定，不断提高水平和质量。

3. 干部参与

我们加强了广大干部的参与，引导干部参加专业培训和特色活动，增强了干部的综合素质和工作经验。

4. 干部评价

我们加强了对干部的考核、评价和监督，建立了干部薪酬支付和激励机制，切实对相应工作人员进行奖励和纪律处分。

三、存在问题

1. 观念转变不到位

一些干部对组织工作的重要性认识不足，没有充分认识到组织工作的核心作用和重要性。

2. 缺乏系统性和创新性

现有的组织工作缺乏一定的系统性和创新性，有时还会出现重复的工作情况，造成了一定的浪费。

3. 人员流动问题

部分干部在工作期间频繁出现流动现象，影响了组织工作的稳定性和效率。

四、改进措施

1. 强化干部政治意识

要进一步加强干部的政治理论学习和思想教育，落实党风廉政建设和反腐败的相关规定和制度，推动干部的政治品质和思想境界提高。

2. 推进科学管理

建立科学、规范的组织管理体系，逐步实现工作的标准化、信息化、流程化，提高工作效率和质量。

3. 促进人才流动

建立科学的人员流动机制，鼓励优秀人才自由流动和跨界发展，提高人才队伍的整体素质和水平。

五、展望未来

在新的历史时期，组织工作将继续面临着新的机遇和挑战。我们将跟随时代步伐，加强学习和科研，致力于提高组织工作水平和质量，为党的事业发展做出新的贡献。

组工干部工作总结 篇6

三年来，在上级党委、政府的正确领导下，在同志们的支持与帮助下，本人爱岗敬业、恪尽职守、作风务实、思想坚定，较好的完成自身的本职工作及上级领导交办的其他工作任务。现简要回顾总结如下：

严于律已，自觉加强党性锻炼与理论知识学习，不断提高政治思想素质和工作能力。近年来，本人认真坚持学习马列主义、_，树立正确的世界观、人生观、价值观，并用于指导自己的学习、工作和生活实践。始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，坚定共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，以更好的精神状态投入到工作中，在自己的岗位上做出力所能及的贡献。

在平时生活中，始终以一名共产党员的身份严格要求自己，有较强的责任心和使命感。对待工作有热情，积极主动，严以律己，尽职尽责，耐心细致的做工作，想尽一切办法完成上级交办的各项工作任务。有进取心，积极向上。以平常心做人，以进取心做事，坚持不懈地向更高的目标追求，主动学习各方面知识，注重自身素质提高，要求工作成绩更加出色。踏实稳重，坚持原则。言行举止、为人处事不轻浮，脚踏实地。是非面前，原则至上，敢于负责，勇于担当。充分发挥先锋模范作用，敢于坚持原则，顾全大局，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。

过去的几年，紧紧围绕全镇工作大局，积极认真抓好落实，各项工作取得了一定成效，现将工作情况总结如下：

(一)抓党建，强班子。抓村级班子建设，是管区工作的根本，村看村、户看户、群众看党员、党员看干部，干部的素质决定了班子的水平，决定了工作的开展，决定了一个村的导向。安排工作时，要和村干部讲清各项工作的重要性和必要性。这样村干部的积极性和工作热情才能提高，思想才能统一到党委、政府的要求上来。只有切实解决好干部队伍和村级班子存在的问题，使干部素质提高了，村班子凝聚力和战斗力增强了，才能又快又好的发展。

(二)抓民生，促发展。开展精准扶贫工作，实施民生救助全覆盖。二是创城工作及美丽乡村建设。保质保量完成党委、政府交办的其他一些临时性的工作。认真做好夏、秋两季的秸秆禁烧工作;配合武装部完成上级要求的征兵任务;配合组织、民政部门做好老党员、低保户、困难户等申报和慰问工作;配合农财办、财政所进行各项资金的公示、发放等工作。

(三)抓稳定为发展，抓发展促稳定，紧紧围绕“稳定、发展”大局，抓好信访稳定工作，及时解决群众普遍关心的热点难点问题，积极预防和化解各种矛盾纠纷。针对个别重点、难点的案件，与村干部一起想办法、出主意、做当事人的思想工作。

始终严格要求自己，以身作则、做好表率，认真学习干部廉洁自律的要求，严格执行各项规定。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。时刻保持清醒头脑，在思想和行动上从严要求、从严约束自己，树立党员干部勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。要自重、自警、自省、自励，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验;要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。在工作中能始终坚定理想信念，严于律己，带头遵纪守法，严格要求自己，决不利用职务谋取不正当利益。

三年的工作在繁忙中度过，回顾以往，还存在一些不足，一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，如对法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。二处事不够果断、犹豫。想问题思前顾后，担心做的不够好，主要在于平时积累的还有所欠缺，缺少自主改进和思考。三自我控制情绪能力差。在工作中遇到困难与挫折时，有时浮躁，不能够有效的控制自己的情绪。

今后在工作中要改进工作方式方法，换位思考，敢于面对克服困难，注重提升自己思考问题的能力，总结经验和教训，不断提高自身素质，以更好的精神状态投入到工作中，为新区的发展做出更大的贡献。

组工干部工作总结 篇7

本人*年至*年就读于*大学，期间获管理学和法学双学士学位。大学毕业后考入*人民检察院，*年底选调考入*区府办，*年10月调入*区委组织部。参加工作以来，在单位领导的关心培养下，在周围同事的热情帮助下，本人通过加强理论学习和实践历练，在业务能力、工作业绩和廉洁自律等方面，都取得了一定的进步，实现了从一名初出校门、不谙世事的学生到一名业务扎实、勤政廉政的公务员的角色转变。现将三年来有关学习、工作、生活等情况总结汇报如下：

一、这三年是本人加强学习，不断扩视野、增水平、提素质的过程

充分认识学习对完善自我、提升素质、推动工作所具有的重要意义，坚持把学习摆在重要位置，坚持向书本学、向实践学、向周围同事学。一是把学习作为才能之源。结合工作实际认真学习政治、经济、科技等各方面知识，努力提高综合素质，及时对自身进行转型升级。为增进自己对公共管理领域的认识和了解，提高服务领导的能力和水平，本人于*年通过大学*月在12年*大学在职硕士研究生招生考试，*了．

公共管理学院攻读公共管理硕士，获得了*专业学位。二是把学习作为从政之基。在*工作期间，充分认识到谙熟法律业务对做好*工作的重要性，将时间和精力全部投入到钻研业务、提升能力上，*年通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。在*工作期间，面对全新的工作环境和岗位要求，结合区政府领导所分管的工作，认真学习财政、发改、商贸等领域的知识，较短时间内熟悉了办文、办事、办会的程序和方法，提高了参谋助手的能力和水平。三是把学习作为破难之策。通过学习破解工作中的瓶颈问题。在*期间，面对工作中碰到的疑难法律问题，总是想法设方积极破解，时常为了解某一方面的法律前沿问题到杭州去购买法律书籍，为自己正确处理案件、保证办案质量奠定了知识基础。到*工作后，面对新的考验和挑战，仍旧将学习摆上重要议事日程，认真学习组织部工作人员行为规范、组工干部十严禁等规章制度，认真学习组织部的工作规程和工作制度，并根据工作职责，认真学习掌握国家关于老干部和关心下一代工作的方针政策，为破难创新打牢基础。

二、这三年是本人加强实践，不断谋实事、讲奉献、尽本职的过程

为尽快使自己完成从一名学生到国家公务员、从

一个工作岗位到另一个工作岗位的角色转换，本人充分认识加强实践的重要作用和意义，尽可能多地接触实践锻炼机会，提高自己实际工作的能力和水平，并把工作视为事业去追求、去奋斗，在实际工作中历练自我、提升能力。一是爱岗敬业。珍惜来之不易的工作岗位，将智力与精力扑在工作中，用在事业上。如在*工作期间，本人积极参与办案，对案情重大、复杂的案件不推诿、不逃避。在担任*期间，独立审查起诉了案卷数多达20多卷宗的*一名潜逃在外多年的被告人，尽可能快的具备了独立承办审查起诉案件的能力。二是勤奋建业。在工作中能保持任劳任怨、善思善为的工作风格。如在XX年国家为应对国际金融危机的冲击，出台了一系列保增长、扩内需、调结构的政策举措，其中有一项工作是*专线建设，该条铁路线计划穿越*区，涉及全区多个乡镇，将对*的经济社会发展产生重要影响。本人积极与区交通局、区铁办等有关部门进行联系沟通，与有关部门人员一同下基层进行实地踏勘、走访调研，收集了铁路沿线有关乡镇的意见建议，取得了大量第一手资料，结合*实际，提出了工作建议，得到了领导的肯定。三是创新创业。勇于突破常规，创造性的开展工作。如对全区离休干部无固定收入配偶的医疗保障情况开展调研，掌握了全区离

休干部无固定收入配偶的基本情况，使其全部享受相关的医疗保障待遇；为离休干部配备了应急呼叫系统关爱通，方便了老同志的通信；成功承办了全市关心下一代工作经验交流会，向市、各县关工委介绍了区关工委开展青少年德育教育工作的经验，得到市关工委的充分肯定，取得了良好效果。

三、这三年是本人加强自律，不断强修养、筑防线、树形象的过程

当前，现实社会中的各种不良诱惑和人情干扰大量存在。本人在工作、生活中，始终对自己严格要求，严格自律，谨慎交友，洁身自爱，参加工作以来没有发生过任何违纪违法行为。一是自重。时刻牢记两个务必，要求自己耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节、经得起考验。决不利用工作之便，或假借领导和部门的名义拉关系、托人情、搞特权、谋私利。尤其在可取不可取、可为不可为、可要不可要的问题上，保持着高度的警惕性。二是自省。深刻地认识到，作为一名国家工作人员，必须时刻保持清醒的头脑，必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，经常反省和检查自己，检点自己的作风，并及时加以纠正，以防微杜渐。三是自警。虽然自己目前还是一名中共预备党员，但能够以一名中共正式党员的标准来要求．

自己，时时以党纪国法为纲，处处以反面典型为镜，不求一己之利，也不心存侥幸，真正做到警钟长鸣。四是自励。能经常对照自己身边的先进人物，看差距，找不足，鼓励自己低调做人，高调做事，真正做一名高尚的人，纯粹的人，对党和人民有利的人。

近三年来，我积极履行岗位职责，虽然在工作上取得了一些成绩，但就我个人来讲还存在许多不足之处，主要是理论学习不深不透，工作上有时还有急躁情绪，在综合协调、开拓创新等方面还需进一步加强，需要在今后工作中克服、提高。在今后的工作中，我将认真贯彻三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，与时俱进，恪尽职守，开拓进取，扎实工作，进一步完善自身综合素质，提高工作能力和水平，为提高组织工作科学化水平、实现两满意作出自己应有的贡献！

组工干部工作总结 篇8

一、工作目标与完成情况分析

1.1 过去一年工作目标的设定与完成情况分析

- 组件工干部在过去一年中所设定的工作目标包括提高团员活动参与度、加强团员思想引领、推动团队建设等方面。通过定期开展团支部会议、举办团建活动和加强对团员个别谈心等方式，工作目标得到了较好的完成。

1.2 未完成工作目标的原因分析及改进措施

- 未完成工作目标主要原因是时间安排不合理，工作计划过于繁重，导致一些工作无法有效推进。今后需要合理安排时间，提前规划好工作进度，确保工作目标得以成功完成。

二、工作亮点与问题反思

2.1 工作亮点

- 在过去一年中，组工干部工作中出现了一些亮点，如主动参与团建活动，积极引导团员思想，及时解决团内矛盾等。这些亮点展现了组工干部在工作中的积极性和责任感。

2.2 工作中存在的问题及解决措施

- 在工作中存在的问题包括团员思想动摇、活动参与度不高等。为解决这些问题，需要加强对团员思想引领，提升团员活动的吸引力，建立更加紧密的团队关系，让团员们更加融入到团队中。

三、工作经验与感悟

3.1 工作中的得失与成就

- 在工作中，组工干部取得了一定的成就，如团员的思想得到较好引导，团队建设进一步加强等。但也存在一些得失，如在某些团员思想问题上处理不当等。这些经验将成为今后工作的宝贵财富。

3.2 工作中的感悟

- 在工作中，组工干部深刻感悟到团员的信任和责任，也逐渐明白了团队凝聚力的重要性。通过不断学习和努力，组工干部相信在未来的工作中会取得更大的成就。

四、工作展望与规划

4.1 未来工作目标设定

- 未来一年，组工干部将继续努力提升团员活动参与度，加强团员思想引领工作，推动团队建设，努力为团队的发展贡献自己的力量。

4.2 未来工作计划安排

- 未来工作中，组工干部将合理安排时间，提前规划好工作进度，确保工作目标的成功完成，同时加强团队合作，增加团队凝聚力，更好地服务团员。

在工作总结中，组工干部不仅仅是总结了过去一年的工作，还对未来的工作进行了规划和展望。通过总结过去的经验和教训，加强团结合作，相信在未来的工作中会取得更好的成绩。

组工干部工作总结 篇9

观专题节目《榜样3》有感

日前，中央电视台综合频道播出的专题节目《榜样3》，以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式，彰显了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。作为一名基层组工干部，结合工作实际，谈以下三点体会：

一、要增强政治素养，强化责任担当

组织部门是管党治党的关键部门，旗帜鲜明讲政治是对组织部门和组工干部的首要要求。作为区级基层党的组织部门，理解上级重要精神和贯彻落实上级重要部署是组织部门工作的应有之义，但若仅仅停留在这个层次，则与其他机关部门的并无二至。作为全区党的神经中枢，必要有强大的政治敏锐性，要有较强意识形态工作素养，要有较高的政治站位，要自觉抵制市场经济带来的意识浅表化、思维工具化、工作程式化的不利影响。要大兴读书之风，多读书，读好书，多关注现实题材，多读领导的推荐书籍，注重思维方式的锻炼，不断拓宽视野，与社会运转体系带来的集体无意识和工具至上主义做斗争，培养历史地、宏观地、辩证地看待区情党情的思维能力，不断增强工作的自觉性、主动性、创造性和加强驾驭工作全局的能力。要与社会上娱乐化、庸俗化、功利化思想做斗争，从党内组织生活做起，积极思考进一步改进党内政治生活，提高党内政治生活质量，加强党组织的思想领导能力建设，以切实发挥党组织舆论宣传和答疑解惑作用为抓手，在增强党组织的组织力、内聚力、感召力上下功夫，积极引导基层党组织用具体事、身边事教育好党员，强调组织生活中的价值判断，用党的理论说服教育党员，增强广大党员对党的理论自信、社会主义的道路自信、中国文化自信，让广大党员在党组织中找到价值皈依，切实打造一支关键时刻能跟党走，行得稳，靠得住，作风优良，领导群众有力的党员队伍。

二、要拥有大胸襟，培养大格局

组工干部要立足高远，时刻将党、国家、人民的利益放在优先思考的位置，心怀坦荡,真诚待人,不戴假面具,不做“两面人”,不搞阳奉阴违,不对自己的利益精打细算，一片赤诚，不为私利所困，不为琐事所扰，把主要的精力投入到做好工作中。要注重修养锻炼，树立正确的职业观，要一心为公，不因稍有寸功而沾沾自喜，不因略有所成而狂妄自大，始终牢记初心，不辱使命。要常怀爱国之心，常忧人间疾苦，既要有忧国忧民的情怀，又要有不畏困难，一猛子扎到底，深入实地了解情况的实际行动，既要有综合分析找准病根的解决问题的能力，又要有发动群众埋头苦干的人格魅力。

三、要多沾泥土味，深入接地气

    组织干部应当经常深入基层，了解基层情况，把服务好基层作为做好组织工作的出发点和落脚点，真实反馈基层遇到的困难，从组织工作的角度进行思考，强化制度设计，突破制度、体制障碍，为基层工作开拓新局面，为干部干事创业添上“助推器”。要向基层同志学习，掌握做群众工作的方法，创造性地将做群众工作的方式合理运用到与基层交往中来，让基层干部能够解除忧虑，畅所欲言，确保真实、客观地了解基层实际情况。还要与群众直接接触，赢得群众信任，进而充分了解社情民，了解不同群体群众的真实感受，为作好领导干部综合评价工作提供更加多角度的视角，为领导决策提供科学依据。为从更高的高度、更广阔的视域来体悟组织工作提供基础性经验，为开拓组织工作新的局面创造有利条件。

组工干部工作总结 篇10

拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作政策通、干部工作活字典和业务工作多面手。

一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，增强政策水平和理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。

二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。

三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。

完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开展学习提高年活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。

一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中学习制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行集中会诊，推敲分析;开设周末课堂，每周六上午邀请市、县党校理论教师、县直单位负责人、优秀村支部书记作专题报告、政治理论辅导、传授工作经验;每月底举行组工论坛，组工干部轮流主持，确定组织工作中的热点难点问题作为论坛主题，大家各抒己见、平等交流。

二是完善考核激励制度。建立学习积分登记制度，明确参与党课、改稿会等集中学习的刚性指标和参加自学考试等柔性指标，并分别赋予一定分值，定期向全体干部通报积分，并把每名干部的积分情况作为检验先进性教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据。为把学习成效及时转化到实际工作中，制定了《调研信息宣传工作奖惩办法》，把调研信息指标量化分解到个人，每月按进度汇总通报，营造了自主学习、勤于调研的良好氛围。

三是完善帮带责任制度。针对近年来进部的年轻同志较多、乡镇组织委员调整幅度较大的实际情况，在全县组织系统建立了三级帮带责任制，即部领导帮带室负责人、室负责人帮带其他成员、部内优秀组工干部帮带乡镇组织委员。通过帮带制度，一大批年轻组工干部迅速进入了角色。

组工干部工作总结 篇11

一、引言

年度考核工作是组织对组工干部工作业绩的全面评估和总结，对于激励干部积极工作、发挥优势，同时发现问题、进行改进具有重要意义。本文将围绕“组工干部年度考核工作总结”这一主题，详细具体且生动地阐述年度考核工作的整体安排、实施过程及取得的成果。

二、年度考核工作的整体安排

1. 设定考核目标

本次年度考核工作的首要任务是确定明确的考核目标，具体目标包括各组织部门的工作进展、团队协作、干部培养和社会影响力等方面的成绩。考核目标的设定应该从具体岗位职责出发，突出工作的重点和难点，确保目标的科学性和可实施性。

2. 制定评估指标体系

根据组工干部的工作特点和职责要求，制定相应的评估指标体系，以确保考核的客观公正。评估指标体系应综合考虑个人工作业绩、创新能力、团队协作和领导能力等多个方面因素，并与岗位职责相匹配，从而全面反映干部的工作实绩。

3. 安排工作时间表

明确考核工作的时间节点和具体任务，制定考核工作的时间表。时间表的制定应事先通知各个考核对象，确保他们能够合理安排工作、备查材料，并及时准备个人的自评报告。

三、考核工作的实施过程

1. 自评报告的撰写

在考核工作开始前，组工干部应根据自己的实际工作情况，撰写一份详实的自评报告。自评报告应包括个人工作业绩的概述、遇到的问题及解决方案、个人发展规划等内容。自评报告的撰写有助于干部对自己的工作进行全面评估，发现不足，并提出进一步改进的措施。

2. 考核材料的收集

考核工作的重要依据是干部的工作材料，包括工作报告、项目成果、相关统计数据等。考核工作人员应及时向各组织部门和干部索取相关材料，并核对材料的真实性和完整性，确保评估的准确性。

3. 考核小组的评议

考核工作完成后，考核小组将根据收集到的考核材料和干部的自评报告，进行评议和讨论。评议过程应公正、透明，考核小组应根据评估指标体系对干部的工作进行全面审查。

4. 考核结果的通知和反馈

评估结果应及时通知各位干部，并提供详细的评估意见和建议。评估结果不仅是对干部工作的肯定，也是对工作中存在问题和不足之处的指正。考核结果的反馈应具体、明确，为干部进一步提升工作能力和发挥潜力提供有效的指导。

四、年度考核工作的成果

1. 评估指标的科学性和适用性

通过本次年度考核工作，评估指标体系得到了进一步完善和优化，使其更加科学且具有操作性。评估指标的科学性和适用性将从源头上促进了考核工作的公正和准确。

2. 干部工作表现的全面展示

通过干部的自评报告和工作材料的收集，年度考核工作将干部工作表现全面展示出来，包括工作成果、创新能力、团队合作等方面。这为干部的个人发展和工作调整提供了重要的依据。

3. 干部工作能力的提升

年度考核工作成果的反馈将帮助干部发现自身工作中的不足和问题，并针对性地提供改进和进一步学习的建议，有助于提升干部的工作能力和素质水平。

五、结语

通过本次年度考核工作，我们对组工干部的工作进行了全面评估和总结，既发现了干部工作中的亮点和优势，也发现了不足之处。评估结果为干部提供了指导和改进的方向，也为组织提供了选拔、使用和培养干部的依据。我们将以此为契机，继续关注干部的发展和工作表现，努力营造良好的工作氛围，为组织发展和干部成长搭建良好的平台。

组工干部工作总结 篇12

作为一名组工干部，我深感责任重大。在这一年里，经过不断努力和学习，我对组工工作有了更加深刻的认识和体会。现在，在这里我将对我的工作进行总结，并对即将到来的工作提出一些建议。

一、工作总结

1.做好与组织联系的工作

通过定期组织党员集中学习、分组谈心、集体谈话等方式，让党员保持高度的组织性和纪律性。 积极发挥党支部在小区谷大群众中的作用，为居民解决实际问题，增强党的群众基础。

2.组织好各类活动

组织丰富多彩的文体活动，增强青少年的物质、文化、精神生活，以及老年人的康体生活。如：举办志愿服务、文艺大赛、暑期夏令营等活动，不断提升社区的文化氛围。

3.倾听民声，关心民生

开展各种形式的民生调查，借助专家团队，分析调查数据，制定出更科学合理的社区发展计划，及时解决居民生活中遇到的问题。

4.贯彻落实政策

通过定期发布政策文件、召开政策知识培训、听取市政府网上直播会议等方式，宣传解读组织的政策，为居民提供更全面的政策咨询服务。

二、工作中发现的问题

1.工作思路不够清晰

针对不同的人群，制定不同的活动内容和方案。多角度多层次地思考问题，让工作不偏不倚地展开。

2.师傅引导不足

新人参与到工作中时，会遇到很多不理解的问题。此时需要有一位人生导师为其解惑，帮助其融入到组工工作中。

3.每个小区的个性不够凸显

每个小区都有各自的特色和文化，而组织的活动往往过于平淡，也不能更好地引导小区文化的发展，需进一步思考如何更好地发掘和推广每个小区的特色。

三、未来工作的建议

1.提高自身素养

必须时时刻刻时刻关注小区的发展变化，学习更多的知识。要有不断学习的心态，保持修炼内功的动力和热情。

2.加强沟通与协调

在与居民或上级领导交流时，要做到言简意赅，讲清楚道理，还要倾听他们的意见和建议，表达自己的看法，让两个人的思维更好地碰撞。

3.创新意识

在顾及居民利益的同时，拥有勇敢尝试，敢于跨越舒适区的领导能力，积极拓展组织工作的新模式，让组织工作能够更好地发展。

四、结语

组工干部是社区发展的重要角色，要注重个人成长，同时也要注重团队协作，服务社区，服务群众。在今后的工作中，我们将继续发扬优秀的作风和干劲，为社区和广大人民群众服务，不断创造出更多的佳绩和辉煌。

组工干部工作总结 篇13

时光如梭，转眼既逝，即将结束，新的一年马上就要来到,回想这一年,在部领导、同志的关心指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成,同时,通过工作我本人也很快熟悉了本职工作,并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的集体中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验迅速地成长，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下:

“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。为了更好本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀*党员先进事迹方面的书籍，和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。

在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。

一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。

二是向老同志学习。由于自己经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。

三是向实践学。人常说“处处留心皆学问”，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律，一方面观察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断提高自己的实际工作能力。

在这一年里，我时刻以“牢记宗旨，热情服务，勤奋高效，公正廉洁”为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参与和独立完成以下几项工作:1、参与县人代会的前期准备工作。2、“七一”期间各项活动的筹备工作。3、按部里的统一安排，参加乡企中心等部门的民主生活会。4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党积极分子在县党校进行的两期培训班。5、5月份参与组织了我县100多名的农村党员培训班。6、对全县的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入党积极分子进行摸底造册。7、独立完成了党内年报的统计工作。8、对全县的党员信息进行建库，目前，建库工作已经接近尾声。9、认真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各项工作，我抱着对工作负责、对自己负责的态度，认真完成和落实。

在组织部这个集体中，我遵守每一项规章、制度，严格做到“不该看的不看，不该说的不说，有损组织部形象的事不做”，上班不迟到，不早退;没有重大事情不请假，不延误工作,团结全体同志，热情对待每一位前来办事的人，使他们真正感受到组织的温暖。

拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”。

一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强政策水平和理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。

二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。

三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。

完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开展“学习提高年”活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。

一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中学习制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行集中“会诊”，推敲分析;开设周末课堂，每周六上午邀请市、县党校理论教师、县直单位负责人、优秀村支部书记作专题报告、政治理论辅导、传授工作经验;每月底举行组工论坛，组工干部轮流主持，确定组织工作中的热点难点问题作为论坛主题，大家各抒己见、平等交流。

二是完善考核激励制度。建立学习积分登记制度，明确参与党课、改稿会等集中学习的刚性指标和参加自学考试等柔性指标，并分别赋予一定分值，定期向全体干部通报积分，并把每名干部的积分情况作为检验先进性教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据。为把学习成效及时转化到实际工作中，制定了《调研信息宣传工作奖惩办法》，把调研信息指标量化分解到个人，每月按进度汇总通报，营造了自主学习、勤于调研的良好氛围。

三是完善帮带责任制度。针对近年来进部的年轻同志较多、乡镇组织委员调整幅度较大的实际情况，在全县组织系统建立了“三级帮带”责任制，即部领导帮带室负责人、室负责人帮带其他成员、部内优秀组工干部帮带乡镇组织委员。通过帮带制度，一大批年轻组工干部迅速进入了角色。

组工干部工作总结 篇14

五天的集中培训虽然结束，但是，组织工作的学习不会中断，组工干部的学习进步不会中止，我会用此次培训的所学所感所悟照亮今后工作的路程，在实践中争当学习型、创新型、服务型的优秀组工干部。

短短五天，我们离岗静学，追寻了组工理论之源;专题课程，贴紧了时代和服务之任;分组研讨，讨论了如何学习贯彻十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神;严守纪律，修炼了组工干部规矩之行。

培训机会难能可贵，此次培训有三个方面感悟，具体如下：

一感：严格要求，纪律严明，学思结合，强化党性。开班式上甘部委动员讲课，对组工干部提出殷切期望，指明组工干部的立身之本、立德之魂、立业之基、立功之要，谆谆嘱托犹在耳边;培训指南开班提醒，组织部门跟踪全程，八项规定严格遵守，参加培训守时守纪;全体学员珍惜难得的机会，沉下心来学习，联系实际深入思考，开阔了视野，丰富了业务知识，提高了做好组织工作的政治自觉和行动自觉，强化了党性。

二感：理论升华、观念转型，教学至臻、学娱共进。短短五天，我感到收获是巨大的。培训对我们进行了组织工作能力素质和实践的培养，可谓是，短期培训，受益永恒。三尺讲坛阵地，组织工作领导和专家们，9名授课名师，围绕组织、干部、人才基本理论和方针政策、组织工作各项业务知识、重难点工作，安排充实，张弛有度，各位组工专家传授组织工作理论高见，课程内容既紧跟新时代组工要求，又贴合工作的实际需要，深入浅出，每一课都是难得的知识大餐、实践的演练场、行动的基准是，帮我们理顺了工作、学习的疑问。我们静下心来，认真笔记，敏学聆听，收获着组织工作新要求，工作理论新源泉，党建服务新亮点，干部工作新蓝图，人才工作新战略，为今后的工作找到了理论和落实的钥匙，同时也增长了知识的厚度，感受了工作的奋进，使我们重返工作岗位时，心中是满满的充实和无比的坚定。

三感：时间虽短，收货颇多，倏尔结业，学习已成。培训虽然结束，但学习收获化作永恒。培训结束后，大家都回到自己工作岗位，继续在组工战线上奋战。作为一名组工干部，我想说的是，组织工作任务繁重，要求甚高，基层党组织的建设，党员队伍建设，党的组织生活规范开展等等工作极其繁杂、极其琐碎，但组织工作的规律性、规范性和规划性又极强，每一项工作都事关重大，来不得半点含糊。这都要求我们组工干部能紧跟新时代，与时俱进，加强党性修养，增强四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。不断提高政策理论水平和实际工作能力，在今后工作中，我将不断磨练自己“张口能说、提笔能写、动手能做”的能力，尽力做好组织工作。

组工干部工作总结 篇15

根据组织部门的要求，我对我的三年组工干部工作进行了总结。在这三年里，我深入了解每一个组员的需求，并根据他们的特点和差异性，制定相应的工作计划和实施策略。我也积极参与到重大家庭和社区建设中，努力使组员的生活更加安稳和愉快。

为了更好地实现组工干部的职责，我要努力推进沟通和交流。我和社区居民保持着良好的关系，并积极参与到社区治理、卫生和安全管理方面，充分发挥了组织内干部的作用。我也利用组内资料和文献，拓展了自己的知识和教育经验，在实践过程中定期总结和分析工作经验，不断改进和完善工作方案。

这些年，我发现组员的需求是多样化和复杂的。因此，我需要更深入地了解他们，以便更好地为他们提供帮助和建议。我在和组员交流中充分倾听他们的关切和需求，经常组织针对性的培训，提高他们在工作、学习和生活方面的各种能力。

同时，我也非常重视工作的协调性和统筹性。在日常工作中，我注意维护各方面利益，努力有效地组织和协调工作，使得每个人都能够充分发挥自己的优势和特长，实现共同发展。

在这三年里，我学习到了很多东西，也得到了不少经验。我意识到，作为组工干部，我们需要承担更多的责任和义务，这需要我们具备更高的思想素质和专业素养，才能更好地推动社会建设和领导班子建设的发展。

总结而言，这三年的组工干部工作，让我更好地了解组员的需求和利益，也使我认识到了他们面临的各种挑战和问题。我将在今后的工作中，继续坚持以社区居民的需求为核心，为他们提供更好的服务，同时不断规范和提升自己的工作素养和能力，不断推动组织建设和社会发展的进一步发展。

装配工工作总结集合

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装配工工作总结(篇1)

变压器装配工个人工作总结

作为一名变压器装配工，我深知自己的工作对于电力系统的正常运行至关重要。在过去的几年中，我有幸在一家大型变压器制造公司工作，积累了丰富的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我的个人工作总结，包括工作内容、实施过程以及遇到的挑战和取得的成就。

我将介绍我在变压器装配工作中的具体任务。作为一名变压器装配工，我的主要职责是根据工程图纸和技术要求，组装各个部件以及调试变压器的功能。具体来说，我的工作包括以下几个方面：

1. 预处理工作：在正式装配之前，我需要对变压器的各个零部件进行仔细检查和检测，确保其质量符合标准。这包括检查组件的尺寸、表面质量以及电气特性。

2. 部件组装：我根据工程图纸和技术要求，将各个零部件组装在一起。这包括连接铁心、线圈、绝缘片等。在组装过程中，我需要仔细校对每个部件的位置和角度，确保其精确度和正确性。

3. 测试和调试：在装配完成后，我需要使用测试设备对变压器进行各项功能和性能测试。这包括输入输出电压和电流的测试、绝缘测试以及负载测试等。在测试和调试过程中，我需要排查并解决可能出现的问题，确保变压器具有良好的性能和可靠性。

除了具体的工作任务，我还需要具备一些专业技能和素质。我需要熟悉变压器的构造和工作原理，了解各个部件的功能和相互关系。我需要具备良好的工程图纸阅读和解析能力，能够准确理解并实施设计要求。我还需要具备一定的电气知识和技能，能够独立完成变压器的测试和调试工作。

在实施工作过程中，我遇到了一些挑战和困难。变压器的各个部件数量庞大，零部件繁多，需要我保持高度的细致和耐心，以确保每个部件都能正确拼装。由于变压器的尺寸较大且重量较重，组装和调试过程需要一定的力量和技巧，需要我具备良好的体力和协调能力。变压器的测试和调试工作非常关键，需要我严谨的工作态度和分析问题的能力。

尽管工作有时候具有一定的挑战性，但我也取得了一些成绩。我在装配过程中有一个较好的错误率。我注重工作细节，严格按照要求进行操作，尽可能避免错误的发生。我在测试和调试方面也积累了丰富的经验，能够快速准确地定位和解决问题。我也充分发挥自己的团队合作精神，与同事们共同协作，完成项目任务。

通过这段时间的工作，我不仅熟悉了变压器的装配和调试流程，还提高了自己的技术水平和工作能力。我深感变压器装配工作的重要性和挑战性，我将继续努力学习和提高自己的专业知识和技能，为电力系统的运行贡献自己的力量。

总体而言，作为一名变压器装配工，我的个人工作总结是：通过准确组装和调试各个部件，我致力于生产高质量的变压器，为电力系统的正常运行做出贡献。虽然工作具有一定的挑战性，但通过不断努力和积累经验，我取得了一些成绩。我将继续保持职业精神，不断提高自己的技能和知识水平，为变压器装配工这个职业做出更大的贡献。

装配工工作总结(篇2)

变压器装配工个人工作总结

作为一名变压器装配工，我在过去的工作中不仅学到了专业知识，还积累了丰富的实践经验。在这篇文章中，我将分享我在过去几年中作为变压器装配工的个人经历和工作总结。

作为一名变压器装配工，我的主要职责是根据工程图纸和技术要求进行变压器的装配工作。在装配过程中，我需要精确地理解和执行工程图纸，按照规范进行不同部件的组装工作。这要求我具备良好的空间想象能力和手眼协调能力。

我还需要熟悉并掌握各种变压器的装配步骤和工艺流程。不同类型的变压器可能有不同的装配要求，例如油浸式变压器和干式变压器的装配工艺就有所不同。因此，我需要不断学习和钻研变压器装配技术，以确保我在工作中保持高质量和高效率。

在实际的工作中，我也遇到了许多挑战和困难。例如，有时候会出现零部件不匹配或者质量问题，我需要及时与相关部门沟通并寻找解决方案。我还需要在快节奏的工作环境中保持良好的应变和适应能力，确保按时完成任务，不影响生产进度。

作为一名变压器装配工，我还需要严格遵守安全操作规程，并保证自己和同事的生命安全。变压器装配过程中会涉及一些高压电器设备和危险材料，因此我需要时刻保持警惕，正确使用个人防护装备，并参与相关安全培训，提高自己的安全意识。

我认为变压器装配工作不仅需要专业知识和技能，还需要不断学习和进步。随着科技的不断发展和变压器行业的不断革新，我需要持续关注最新的变压器技术和装配工艺，以保持自己的竞争力。

作为一名变压器装配工，我在过去的工作中学到了许多宝贵的经验和技能。我熟悉了变压器装配的各个环节和工艺流程，并能够在快节奏的工作环境中保持高效率和高质量。我也意识到了安全的重要性，并时刻保持警惕，确保自己和同事的生命安全。我愿意不断学习和进步，以保持自己在变压器装配领域的竞争力，为公司的发展做出更大的贡献。

装配工工作总结(篇3)

xx，女/男，xx文化，xx入职，20xx年从事xx市xx总公司管道安装工作。作为领班，多年来，我专注于单位工作，以安全为中心，努力工作，圆满完成了领导安排的各项任务，取得了一定的成绩。主要成果总结如下：

I．善于研究，提高业务技能

作为领班，我可以先了解和学习行业标准来指导我的工作。同时，我树立了终身学习的观念。我本着学以致用的原则，主动自学专业知识，虚心请教领导和同事。工作中遇到的专业问题，我没有回避、推卸、让步，不断把握行业。这些变化为工作的开展和完成奠定了一定的基础。

二、注意安全，工作多年无事故

安全方面不要松懈。安全工作对我们这个特殊行业的公司来说是一项巨大的责任，绝不能掉以轻心。只有实现了安全生产，才能谈经济效益和社会效益，单位才会健康发展。始终把安全生产放在首位，加强安全管理，认真执行操作规程，熟悉安全事故应急预案。实行电力安全分级管理，各司其职，形成共同管理的局面。积极参加业务知识培训，不断提高自身业务素质，提高管道安装保险。

三、加强思想教育，不断提高政治素养

在工作中，我不断完善自己，充实自己，严格要求自己，树立树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，服从领导交办的各项任务，团结同仁，遵纪守法，不迟到不早退，明确我们的中心工作和综合工作新世纪新时代的党。全面建成小康社会的目标是在思想认识上努力与党中央保持一致，始终保持与时俱进的精神状态。同时，他还树立了终身学习的理念，利用业余时间学习计算机、相关法律知识，进一步学习自己的商业知识。

虽然经过一番努力，在个人工作上取得了一定的成绩，每年都能超额完成任务，但还需要进一步提高。在今后的工作中，我将强化自我管理意识，勇于探索创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。继续努力，把你的工作带到更高的水平。

装配工工作总结(篇4)

合理安排装配顺序，尽量减少钳工装配工作量，缩短装配线的装配周期，提高装配效率，保证装配线的产品质量这一系列要求是制定装配线工艺的基本原则。本文为装配工个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。

范文一

从来到到余姚到现在实习也以接近尾声。时光如梭，我已经实习完了一月半多的时间，这期间，体验着劳动的光荣与艰辛，在这里我学到了我离开校园的第一笔知识，这些都是从书本上学不到的知识，从体验公司的文化到亲身接触公司的每个部门的人员，从公司的整体面貌上，从其他员工的言谈中，有好的信息，也有不好的耳闻，总之，我的感觉中，我们的公司还是在不断前进发展。

说实话在来之前我对我的专业是一概不知。我非常迷茫，我也十分不愿意大学才开始就要去实习。但是在正真来到余姚之后我也想通了，学校这也是为我们着想。想通了之后我就有些期待我的实习生活了。

在余姚，学校为我们联系了两家企业。但因为企业岗位有限，所以我们同来的三个班只能轮着去实习。当我们班去实习的时老师把我们分成了两个大组。一个去锦隆，另一个去富佳。而我是分在了富佳三组，是先去装配车间。在装配车间的实习让我们明白了团队合作的重要性。在装配车间只有团队的合作才能提高工作速度。你不能只顾着你自己，你要配合你的同伴。要配合他人的速度，还要对自己的工作负责，要做好自己的工作，尽量不能出错。你一但在你的环节出错了，但是你没发现，而下一道工序的人也没发现的话，那么你们的这个产品就报废了。又浪费时间又浪费精力，还得重做。所以说在装配车间我学到了团队合作的重要性，也让我明白了要对自己的工作负责，认真。

第三个星期我和我的小组来到了模具车间，但也是我们最没事干的车间。由于我们对模具都不知道不懂操作，再加上这本来也有一定的危险性，所以我们在模具车间也帮不上什么忙。每天只是看这师傅们做。老师也只是叫我们不懂的多上去问一下师傅们。毕竟那些师傅也很忙的不会主动来教你。所以我们明天都是看师傅们做有什么不懂的也趁师傅们空的时候问一下。在模具车间我们的兼职老师邓师傅也有空让我们拆了一副模具，让我们也大致了解了模具的构造，装配。虽然说在模具车间我们学的不多，但我们也满足了。

最后两个星期我们的小组到了注塑车间。说实话我是第一次来到这种车间，我对注塑根本没什么概念，不知道产品是怎样做出来的。当我跨入注塑车间的时候，我突然感觉原来想象的工业化就是如此的接近。在那里我学到了很多知识，也让我长了见识。大型的注塑机台不断吐出产品，机械手臂伸展自如，一个个或透明或带色的样板从传输带上缓缓流进产品的.车间，这些后来才知道被称为素材的产品就这样生产出来了，这个过程，称为注塑，原理是通过加热使注塑原料熔融注入模具型腔然后冷却成型，最后脱出产品。在这个过程中，好的模具起着非常重要的作用，我们也有看到有的产品在刚打素材的时候就有一穴固定不良，还得需要人去手工去剪，既浪费原材料，又浪费人力，所以，要求工程在转生产时有一个好的模具是必须的。在前期工作做好了，后续上会省好多资源，有形的和无形的。进料的质量控制也是出好素材的前提，尤其是透明料和浅色料，素材上有黑点就足使产品报废，所以加强对进料的检验是对整个生产前段的负责。在注塑车间由于我们都是大一新生对这方面都不了解也不会，再加上那些机床都是自动生产的，所以我们也没什么机会去操作。我们只能帮他们修下那些产品的毛脚遍，但我们也没什么怨言，虽然有些遗憾但我们还是学到了一些课本上学不到的东西。我们在那也能经常看那些师傅修机床，换注塑用的模具头。

时间很快我们实习就要结束了，虽然说一开始我们老是盼望快点结束，但到真的结束时也有点舍不得。总的来说在这段时间里我学到了很多东西， 也让我明白了很多。可以说是我人生中一次重要的经历。

对富佳的建意;希望富佳公司能在车间了的东西摆放上能规范一点我发现在注塑和装配车间你们的东西摆放的有些乱。找东西也不容易找。这样工作效率太低。

范文二

回首一年来工作中的得失，心中感慨不已：在工作中，我由过去的生熟到现在的熟练操作，由当初的对岗位工作的无聊到现在爱岗爱业的喜欢上本职工作，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的磨练。非常感谢公司给我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。

从工作以来，能吃苦耐劳、认真、负责、在领导的热心指导下提高对装配前道工作的重要性的理解。前道工序的运行是否正常将直接影响下道工序的品质。不管遇到什么问题 , 不管出现了什么问题 , 我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省 , 绝对不允许出现自欺欺人 , 让别人以为你是一个很聪明的人 , 装配是不需要这样的自以为聪明的人 , 在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对公司不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点 , 这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益 , 把我的聪明运用到学习技术上 , 把我的能力以团队的形式发挥出来 , 不搞个人的表现主义 , 这样既损害公司 , 也伤害了自己。为了工作的顺利进行 , 我们的分工也明确了 , 不是意味着埋头苦干 , 恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人 , 但一个人的力量永远是不够的。只要有能力 , 大家是有目共睹的 , 不但要发挥自己的特长 , 还要知道别人的特长。用行动证明自己 , 用成绩征服大家。

俗话说：“活到老 , 学到老” , 本人一直在各方面严格要求自己 , 努力地提高自己 , 以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过每天的班前会宣导 , 勇于解剖自己 , 分析自己 , 正视自己 , 提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。

今后工作努力的方向，随着公司各项规章制度的完善和执行，可以预想到今后的工作将更加的繁重，品质要求也会更加的提高，所以我们需要掌握的知识也更高更广。为此，我将更加的勤奋的工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出更多的贡献，对此我向领导做如下工作总结 :

一、严于律已，自觉加强锻炼，一年来拥护领导的管理思想，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化实践与理论联系在一起，不断学习专业理论知识，不断提高自身综合素质，在工作中，坚持一边工作一边学习。

三、努力工作，按时完成工作任务，在过去一年里，我始终坚持严格要求自已，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司制造利益为宗旨，努力实践公司各项目标。在自已平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

四、在出勤方面，不迟到，不早退，做到责任心强，工作认真，积极、态度端正。

总之，一年来取得了一定的成绩 , 但与上级的要求相比 , 仍存在一定的差距 , 我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

再次感谢 xx 线全体同事对我工作的支持配合，同时也谢谢公司各级领导。

装配工工作总结(篇5)

冷作装配工工作总结

冷作装配工是一种需要高度技术和专业知识的职业。他们的工作涉及到从零件到成品的冷作装配过程。这篇文章将详细介绍冷作装配工的工作内容、要求和技能，并探讨这个职业的重要性。

冷作装配工的主要工作是将零件组装成一个完整的产品。他们需要仔细检查和测试每个零件，并确保其质量符合标准。此外，他们还需熟悉和理解装配指南、工程图纸和规范要求，以确保正确和有效地完成装配过程。

为了顺利完成工作，冷作装配工需要具备一系列的技能和要求。首先，他们需要具备良好的手眼协调能力和细致入微的观察力，以便准确地安装和调整零件。其次，他们需要具备解决问题和分析能力，以便在出现故障或不良质量时进行修复和调整。另外，他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以便与其他团队成员协作完成工作。

冷作装配工的工作还需要他们熟悉和理解物料和工具的管理。他们需要了解不同类型的零件和材料，并能根据需要进行正确选择和使用。此外，他们还需要熟悉和掌握各种手动和电动工具的使用，以确保安全和高效地完成工作。

冷作装配工的工作非常重要，因为他们是将零件转化为最终产品的关键人员。他们的工作直接影响产品的质量和性能，对于确保产品符合要求至关重要。只有经过仔细和细致的冷作装配才能确保产品的可靠性和可持续性，提高客户满意度。

总而言之，冷作装配工是一种需要高度技术和专业知识的职业。他们的工作包括将零件组装成一个完整的产品，并要求具备良好的手眼协调能力、细致入微的观察力、解决问题和分析能力、良好的沟通能力和团队合作精神。他们还需熟悉和理解物料和工具的管理，并使用合适的工具和材料完成工作。冷作装配工的工作非常关键，对于确保产品的质量和性能至关重要。只有通过仔细和细致的工作，才能确保产品的可靠性和可持续性，提高客户满意度。

机修工年度工作总结八篇

我们多多少少都是读过一些范文的，优秀的范文能让我们感到受益匪浅，通过阅读范文可以提高我们的表达能力。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢？以下是小编为大家收集的“机修工年度工作总结八篇”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

机修工年度工作总结 篇1

一、思想方面

认真学习党的路线、方针、政策。为不断提高自己的思想认识，经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定政治立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。

二、工作方面

在进单位之初，由于与我原来的工作性质有很大不同，同时，对机修工的工作也是一知半解，所以，实际操作水平较低。为此，我特意加强了平时的自学，积极参加各项培训学习，不断提高自己的专业技能水平。通过学习，目前我已取得电工高级证书。机修工作是一项实践性很强的工作，像换轮子、换钢丝绳、拆装各种设备等，光有满腹的经纶是没有用的，关键在于工作的方法，创新的工作，归根到底就是要解决问题。同样一个问题老同志只用一会会的时间，一点点的力气就搞定了，而我可能会用很大的力气，用很长的时间却解决不了，有时，甚至还会付出血的代价，这就是方法、经验的问题。因此，我在工作中格外注意这一点，始终做到注意学习、注意动脑、注意自己动手，学习老同志解决问题的办法，思考要注意的地方或者其他解决问题的办法，亲自动手能使我我不断的实践中熟练掌握各种技巧。

三、作风方面

严格自律要求自己。日常生活中，本人严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。机修工作是一项团队工作，光靠强有力的'领导是不够的，它更讲究机修组每个员工在平时工作中顺利的交流、自觉的分工和默契的配合，互相信任，关系融洽，才能把各项工作做得更加快速、更加圆满、更加顺利，也更加安全。作为一个党员，更作为团队中的一员，我深知在此其中我应该发挥怎样的作用。在工作的中，我能够积极地出谋划策，与其他同志多交流沟通，不懂的地方请教老同志，做领导的好帮手，同志的好朋友。

四、存在的问题和需要改进的方面

一是学习不够深入。在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下功夫。

二是创造性地开展工作不够。工作中往往因循守旧，不注重创造性的开展工作。

在日后的工作中，需要不断加强自己的薄弱环节，严格要求自己，使自己不断进步。

机修工年度工作总结 篇2

一、年度总结重点汇报

作为机修工，我的职责是确保工厂内各种机械设备正常运行。本年度的工作围绕以下几个关键点展开：

1. 设备维护与检修：我严格按照设备维护计划，对工厂内的各类机械进行了全面的检查和保养，确保了设备的稳定运行，减少了故障率。

2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，我能够迅速进行诊断，并及时修复。本年度共处理各类设备故障XX余次，保证了生产的连续性。

3. 技术支持与培训：我为操作工提供了设备操作和日常维护方面的培训，提高了他们的设备操作水平，降低了误操作风险。

4. 安全意识培养：参与工厂的安全培训和演练，确保在处理设备故障和日常维护时，始终将安全放在首位。

5. 备件管理：负责备件仓库的管理，建立了详细的备件库存清单，有效保证了维修工作的及时性。

二、本职工作的亮点汇总

本年度的工作中，我在以下几个方面取得了突出的成绩：

1. 技术革新：在设备维护中，我提出了多项技术改进建议，如采用新型润滑油减少轴承磨损，提高了设备的寿命。

2. 团队协作：在处理一起重大设备故障时，我与维修团队紧密协作，共同完成了故障排除任务，展现了良好的团队协作能力。

3. 培训成果：我所负责的设备操作培训取得了显著效果，操作工的技能水平得到明显提升，多次获得上级表扬。

4. 安全防范：在安全意识方面表现出色，及时发现并处理了数起潜在的安全隐患，确保了维修工作的安全进行。

5. 备件管理优化：通过改进备件库存管理办法，实现了库存的精准控制，减少了不必要的浪费。

三、往年工作总结借鉴与未来计划安排

在回顾过去一年的工作的同时，我也认真学习了之前几年的工作总结，从中汲取了许多宝贵的经验教训。例如，过去我们在处理某些复杂故障时效率不高，通过学习和借鉴先进经验，我学会了更高效的故障诊断方法。在未来的工作中，我计划：

1. 持续学习新技术：随着机械设备的技术更新换代，我将不断学习新的维护技术，以适应不断变化的维修需求。

2. 优化工作流程：结合实际工作情况，我将进一步优化设备维护流程，提高工作效率。

3. 加强团队建设：积极参与团队建设活动，提升整个维修团队的凝聚力和协作能力。

4. 完善培训体系：根据操作工的实际需求，进一步完善培训课程和资料，提供更加贴近实际操作的培训。

5. 深化安全意识：通过定期的安全培训和演练，深化全体员工的安全意识，确保维修工作的安全顺利进行。

机修工年度工作总结 篇3

在即将过去的一年中，在分厂领导的正确领导和各个车间的积极配合帮助下，经过了同事们的共同奋斗，和自己的努力，我们保证了20__年生产设备的正常运行。一年的忙忙碌碌，为明年的工作有个好的开头打下了基础。对本年以来的工作总结如下：

一.理论和业务知识学习方面：在工作中，坚持地工作一边学习，不断提高自身综合素质。1)认真学习机修理论知识，坚持持理论结合实践。2)提高团队学习能力，加强班组建设，共同提高。通过三个一对每天工作中的难点认真分析，在学习中提高了我们的工作能力。

二.努力工作，按时完成工作任务：一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意。为各车间服务的宗旨，努力做好本职工作。在具体工作中，做好服务，当好领导的助手，准确地掌握各台设备的运行情况，及时了解每个同事的思想状况。让大家能以最好的状态投入工作。

三.节能降耗：20__年度机修车间的设备管理维修工作本着集团公司降成本，增效益的原则，积极响应分厂及设备科降低成本号召。根据(一)生产情况的需求，对硫铵区域内生产管道(不锈钢)进行提前制作。对腐蚀泄漏后的管道进行更换。

机修工年度工作总结 篇4

一、做好安全教育培训，夯实安全基础

提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。

一有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。

企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。

一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人(其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人)，从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的安全技能和意识得一定提高。

二认真组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工安全意识。

1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不安全行为。根据化医集团(20xx)41号文《关于在全系统认真开展“三查、三反”活动的紧急通知》精神，厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管安全的副主任及安全员具体开展日常工作，并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。企业紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补安全管理问题及漏洞，认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。

2、积极组织好“安全生产月”活动，结合当前安全生产工作，营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。开展安全生产知识宣传教育，内容涉及《安全生产法》、《国务院》、《原化工部安全生产禁令》、《x市安全生产监督管理条例》、《x市化工安全生产八严禁》、《化医控股(集团)公司安全生产管理规定》以及企业安全管理规章制度。以“安全生产月”为契机，企业积极组织职工参加x市安全生产监督管理局举办“遵章守法，关爱生命”安全生产知识有奖竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全员性学习国家相关的安全生产法律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的.安全生产法律意识。企业决定，从安全生产月开始，对违章行为、违章操作、违章指挥等现象，采用“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“安全生产月”活动安排，技安处组织各单位进行了单位间相互交叉安全检查，并督促各单位认真进行岗位安全自查活动(首先工段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查)，对检查中发现的不足进行改进，对好的经验进行推广，对查出的隐患及时进行整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产经验座谈会，进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。

3、组织相互交叉安全检查活动，互相学习，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、风险分析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用品的维护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。在活动中，各单位负责人、安全员、工段长积极参与，并在互查活动中相互间深入交换意见，提出好的建议，使这次互查活动达到了相互学习交流、共同提高安全意识和管理水平的目的。

4、深入开展“安康杯”竞赛活动，全面树立以人为本的思想，切实加强安全教育，认真严格排查各类安全隐患，确保全年安全目标的实现。企业制定了详细的实施方案，以企业文件([20xx]54号文)的形式，下达到各单位，从活动组织机构、活动计划、活动开展形式、职工教育学习、现场管理、职工劳动保护监督检查活动等方面进行严格考核。在活动过程中，技安处会同厂工会于7月26～29日和11月8～11日，对各单位逐一进行检查、指导，强化基层、基础工作。在年终，对全年在竞赛活动中做出成绩的部门领导、安全生产工作者和表现优秀的职工个人予以表彰奖励。通过活动，激发了职工学习和掌握安全生产知识的积极性，提高了安全意识，从“要我安全”向“我要安全”转变，有力地促进了企业安全生产的正常运行。

5、为提高安全员业务水平，厂工会与技安处联合开展安全员劳动竞赛活动，每月对安全员日常工作进行全面考核，并对安全员进行工作责任考核，年终给予工作先进者予以表彰。

二、建立健全职业健康安全管理体系，全面提升安全管理水平

一申请领取安全生产许可证，使企业管理体系符合最新出台的相关法律、法规的要求。

企业认真贯彻《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)，并按照《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》(原国家安全生产监督管理局令第10号)规定的安全生产条件逐项对照落实，对不符合项立即进行整改，并及时向x市安全生产监督管理局提出申请领取安全生产许可证。经市安监局组织审查，于8月份顺利取得安全生产许可证。

二进一步完善组织管理体系，认真落实安全责任。

1、根据企业实际情况,对[1998]51号文《安全机构管理制度》进行适时修订，出台了[20xx]27号文，合理地设置横向安全管理部门,划分纵向安全管理层次，进一步完善了安全管理机构,形成“横向到边，纵向到到底”的安全组织、工作体系。

2、为加强安全管理工作，落实企业《安全生产责任制》，在制定生产计划的同时制定了安全工作计划(见[20xx]8号文)，各单位在抓生产、抓经济效益的同时，认真搞好本单位的安全工作，企业将各单位的安全工作纳入经济责任制进行考核，对单位工作实行安全否决权，并对各单位工资总额的5%与安全工作责任挂钩考核。在20xx年12月30日下午的年终安全总结会上，企业主要负责人与各单位签订了《20xx年安全生产目标责任书》，会后各二级单位与工段、班组签订安全目标责任书，并和全体职工签订了职工安全职责书。通过层层签订安全生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都落实了安全责任，形成自上而下的安全生产目标责任体系。

3、为落实安全生产责任制，在更大范围内形成安全生产管理和监督网络，增强全厂职工的安全意识，按20xx年第二次党政联席会议的要求，制定安全生产风险奖励试行办法。今年下半年，在部分单位进行了试点。试点取得了良好的效果，职工的互相协作、互相监督的意识大幅度增强，违章违纪现象明显减少(三季度开出违章告知卡11份，四季度开出违章告知卡2份，同比降低5.5倍)，自觉抵制违章指挥，安全意识得到一定程度提高。

三通过外部认证，完善企业职业健康安全管理体系，持续改进健康安全绩效。

为了进一步规范安全管理，企业根据GB/T28001-20xx《职业健康安全管理体系标准》，引进OHSMS管理体系。OHSMS是一种科学的管理方法，它是以系统安全的思想为基础，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，管理的核心是系统中导致事故的根源或状态即危险源，强调通过危险源辨识、风险评价、风险控制来达到控制事故的目的，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。通过外部认证来促进内部完善，使企业传统职业健康安全管理体系与OHSMS标准有机结合，建立起有效的PDCA运行模式。在体系试运行中，取得了良好的安全绩效，通过了中国质量协会质量保证中心外部审核。初步建立起“自我发现、自我改进、自我完善(持续改进)”运行机制，使企业安全管理水平得到全面提升。

四建章立制，构筑长效安全管理机制。

安全管理制度是企业为确保企业管理体系过程有效策划、运行和控制所需的重要管理文件，是实施职业健康安全管理活动和完成规定任务的制度性、技术性规范;是管理体系从组织、制度上贯彻适用的职业健康安全法律、法规及其他要求(主要包括与职业健康安全相关的国际公约，国家及地方法律、法规、规章、标准，各级政府的规范性文件、上级部门和地方有关要求、相关行业要求等)的重要制度保障。根据《适用职业健康安全法律、法规及其他要求》和《管理体系手册》，按照化医控股(集团)公司的统一布署，由技安处组织相关职能部门对企业现有安全管理制度进行全面疏理，作出补充完善，经化医集团公司组织的专家组和厂长组织的厂安全生产委员会评审，形成《安全管理制度汇编》。经过8个月艰苦工作形成的这本制度汇编，包括综合管理、组织措施、危险作业、技术规范、职业卫生5大类43个制度，涵盖了企业各个环节和层面的安全管理，构筑起安全管理长效机制。

五完善安全信息管理，为企业编制安全管理方案、预防、控制事故提供可靠依据和指导。

为准确掌握企业生产安全状态、安全活动、各级安全指令等信息，及时应用于指导安全生产，完善信息沟通渠道和各类信息的管理。在坚持“每季度组织召开一次安全员例会，传达贯彻上级有关安全工作指示，学习有关安全法规文件以及安全专业知识和事故案例，检查布置工作任务”的基础上，进一步完善安全议事制度，建立企业(内部)信息沟通联络单制度。按照化医集团公司的要求，统一印制了各种安全记录、报表、台帐(包括安全会议记录、安全检查记录、收文记录、发文记录、安全生产月报表、事故报表、高处作业台帐、进入设备(有限空间)作业台帐、职工三级教育台帐、安全检查台帐、抽堵盲板作业台帐、特种作业人员培训台帐、劳动保护用品发放台帐、防护器具台帐、安全标志台帐、工业卫生监测台帐、职业卫生全体检台帐、隐患整改台帐、事故台帐、职工伤亡台帐、安全奖惩台帐、重大危险源登记台帐、危险化学品登记台帐、隐患整改通知书等)，并及时收集、加工、储存、反馈各类安全信息，促使其在企业安全管理中顺畅流通，有效地指导了企业安全管理，隐患整治，改进安全生产状况。

三、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

一以生产现场为重点，严把危险作业关

一年来，企业以生产现场为安全工作的重点，加强现场人、物、环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业协调指挥，规范信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格生产现场动火作业、光气管道设备检修作业、进入设备(有限空间)作业、高处作业审批，并随时进行复查，保证危险作业安全可控。从三季度开始，把一级高处作业纳入厂级审批，技安处办理高处作业证的量与去年同期相比，增加了18倍(去年第三季度办理高处作业证15次，今年第三季度办理270次)。从12月1日开始，把盲板抽堵作业、动土作业、断路作业、吊装作业、临时用电作业等危险作业纳入厂级审批，进一步规范完善了危险作业的管理。全年(截止12月25日)办理动火证1827次，光气设备管道检修作业证320次，进入设备(有限空间)作业证168次，高处作业证680次，有效地保证了安全生产的顺利进行。

严格执行光气、纯苯、硝基苯、苯胺压送(输送)、接收操作票制度，在压送接收光气时、技安处和生技处必须派人到场，进行压送接收过程监控，各单位须服从生产调度的统一安排。压送接收光气时间：8：00时至18：00时，超过此时间规定，未经许可不得压送和接收光气。特殊情况(18：00～19：30时)须报请分管厂领导同意，在该岗位工段长、车间值班长、安全员(或车间领导)和技安处、厂调度室人员到现场监护下，严格遵守操作程序，方可压送作业。纯苯输送20：00～22：00时，硝基苯输送22：00～24：00时，须报请分管厂领导同意，在车间领导、工段长和技安处、厂调度室人员到场监护下，严格遵守操作程序，方可进行压送作业。

二完善巡检制度，强化对安全消防要害部位和重大危险源的监控。

9月底，出台了《综合巡查规定》，针对综合巡检和专业巡检作出了专门规定。综合巡检的类别有综合巡检、治安巡检、保卫(门卫)联动巡查、消防巡查、环保巡查、安全分片监管、视频监控，专业巡检的类别有生产巡检、设备巡检、仪电巡检、物资管理巡检、防洪防汛防垮塌巡检、二级巡检、三级巡检，并对巡检单位、巡检人员、巡检监督管理部门、巡检范围、巡检时间、主要巡检内容、监管巡检内容作出了详细的规定，建立起严密的巡检网络，全天候、全方位监控安全消防要害部位和重大危险源的运行，确保安全生产。

三实行安全分片监管，强化生产过程监控。

为了进一步提高安全管理的有效性、针对性及基层安全管理水平，强化生产过程监控，落实安全责任，从三季度开始，实行安全分片监管。执行部门为技安处，不定时地对全厂生产运行岗位及各类施工作业现场实施监管。技安处按照厂部要求，进行了安全管理责任分区，分为A、B、C三个责任区，由两个人组成一个责任小组，每季度进行轮换。每个责任小组在做好现有本职工作的同时，负责一个责任分区的安全监督管理，承担责任区的安全监管责任。

四强化安全检查，排查隐患，促进企业发展。在坚持依据《安全检查表》搞好日常安全检查工作，并不断完善安全检查表的同时，认真组织专业性、综合性安全检查，排查整改不安全因素及存在的问题。厂部组织技安处会同有关部门认真开展了春节期间、“五一”黄金周、“十一”黄金周、元旦节前安全大检查活动，防汛暑期安全检查、火灾隐患排查整治“百日会战”、“市长峰会”期间安全检查和组织安排、危险化学品专项整治等专项安全检查，以及综合安全检查，全年共出安全检查情况简报11期，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产，促进了经济发展。

机修工年度工作总结 篇5

二车间机修1月工作总结本月是20xx年的第一个月，是选煤厂承上启下重要的一个月。在本月中二车间机修在确保一二车间随时可以正常洗煤的前提下，依旧将工作重心放在三车间的技改和大型检修中。在厂部领导的关心和正确领导下，二车间机修圆满的完成了各项工作任务。同时在一月份做到零“三违”，为整个机修一年的工作打下了扎实的基础。一月是忙碌的一个月，也是充足的一个月。我班组在本月工作主要有以下几项总结及规划：

一．人员配置：

本月二车间机修入职新员工2人，分别是来自生产二班一人和学习班一人。现有员工17人（1人外调三车间厂房刷漆）。

二．培训方面：

本月二车间机修共进行了8次培训。其中安全培训4次，分别是：

1.使用台钻，手电钻的安全操作；2.电葫芦的安全操作；3.电焊工岗位事故案例分析；4.触电急救方法。技能培训4次，分别是：1.泵常见故障及处理措施；2.空压机操作规程及日常检点；3.机修钳工的操作技能；4.皮带机的基本信息和特点。

本月在车间还设立了“学习园地”，每天利用班前会议时间，由当班经理和洗煤行业老师傅为大家进行技能和安全知识讲解。做到了一人一本一笔，讲什么记什么，不理解什么就问清楚什么。在车间的“学习园地”里，除了将“每日一题”充分做起来，又新增了“每日一语”的内容，要求做到每日每人轮流写一句安全警句。同时对厂部

下发的文件及时学习，对有三违现象的进行车间内部曝光。

本月在月底的时候进行了“每日一题”的专项考试，在考试结果中员工成绩优秀，同比上月提高。

三．技改（检修）完成情况：

1.三车间所有给煤机加平台，护栏

2.三车间各皮带加皮带过桥

3.4362下933改系统下料

4.三车间二.三系统破碎机加平台

5.三车间各原煤筛焊拉筋

6.4352，4353稀介泵换填料箱

7.精煤仓，介子库配雾化管

8.三车间各精煤筛二层喷水换管

9.4303刮板机翻链

10.配合三车间机修4328起底板，换新链条

11.后勤宿舍楼锅炉房换烟筒，焊锅炉；澡堂和厕所换暖气片

12.车间校刮煤棒，及修复锯齿环

在众多的技改和大型检修中二车间机修员工一起努力，圆满的完成了厂部交予的任务。为选煤厂的长时间、超负荷、低消耗的生产奠定基础。

四.在节资降耗方面：

在技改和大型检修中二车间机修员工依旧将节资降耗作为首要

要求，做到在确保正常检修，将需要领新的物资去领新的物资使用，在不需要领新的，可以使用旧的代替的则不去领新的物资。充分做到能省则省，要知道少用一个新的物资就可以为公司节约一份钱，自己增收一分钱的思想。

五．存在问题：

1.在本月的技改和大型检修中发现少数员工使用工具不规范。个别员工在干活中将扳手当锤子的使用，还好及时发现及时制止。在使用电动扳手的时候使用方法不正确，盲目的使用。不按照正常操作规程。类似的事例从而使许多工具没有在它的使用寿命内就报废。所以在下月中，我们着重提高机修员工的技能素质，规划员工使用工具方法和正确操作规程。

2.在面对本月新员工在各方面理论知识不充足，技能水平不高。所以在接下来的工作中要努力提高新员工技能素质，实施一带一的方法。充分发挥经验丰富的老师傅的“传、帮、带”作用，开展导师带徒活动，对于徒弟在实际工作中出现的技术问题，师傅及时进行详细分析、解答，有效提高徒弟发现问题在现场解决问题，也要提高徒弟在现场的能力和积极性；同时，将“手指口述”与现场操作相结合，把“手指口述”现场化，在作业时以简单明了的话语对自己及其他职工进行和安全提醒，为安全隐患消除在萌芽状态打牢坚实的基础，使我们的新员工都能尽快掌握技能技术并应用于实践当中。

3.在检修和技改过程中准备工作做得不充足，导致检修和技改耽误时间，所以在下个月要提高员工自身素质，要将检修准备工作落实

到位，强调检修前的准备的重要性。让员工理解准备充足就可以节约时间，节约体力。让员工做到“只要有万分之一的可能，就应做一万分的准备”。

六．工作的重点和目标：

在下个月，我班组将继续提高班前会议质量，落实好员工的安全技术操作规程，完善有效的工作机制。为安全生产保驾护航，确保年前无事故。具体措施有：

（1）着重强调和正确引导员工在年前的工作态度。

（2）引导员工将存在的安全隐患排查并及时上报。确保员工无伤害、设备无损坏的原则进行安全生产。

（3）在车间内部继续开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。

（4）对于员工每日学习进行督促和监督，让员工了解更多的选煤厂专业知识和安全知识。

七．下个月工作计划（另附）：

机修工年度工作总结 篇6

一、农业机械的保养

农业机械拥有人一定要认识到农业机械保养的重要性。切实执行技术保养规程，保养要严格按照使用说明书及当地农机管理部门规定的内容去学习和落实。机车的高级保养一定在机务管理人员指道下在室内进行。对于燃油动力机械要小漏油、水、气、电;柴油箱口、机油加注口、机油检视口、汽化器口、磁电器口必须做到封闭好、看管好、保护好;还要保证技术状态完好;农机具要做到经常检修，确保操作灵活、升降灵活。此外，还要做到不旷、不钝、不变形、不锈蚀等等。

二、农业机械的维修

1.从农业机械维修的经济角度分析。经济寿命指设备还具有一定的生产能力，但由于有形损耗和无形损耗，使设备的使用经济性下降，如果继续使用，会造成经济损失。

2.从农业机械维修的经营管理角度分析，经济效益是一切经济管理活动追求的目标。为此，这就不得不用经济理论价值工程的原理和方法，研究维修技术政策方针措施的经济效益，选择技术和经济相结合的方案，为维修策略提供保障。

目前随着农机向着小型化的发展，再加上农机保有量的不断增加，农机维修市场的发展更是势不可挡，但同时也出现了许多负面影响，维修过程中出现质量纠纷和质量事故，侵犯了机械拥有人的合法权益。为了尽可能避免和减少此类事件发生，农机部门对维修市场应加强管理，农业机械拥有人对农机维修应提高自我保护意识，因为在其过程中有很多常见的事故。

比如：

(1)修理、排除故障或进行调试忽略切断电源动力。

(2)维修不彻底，最关键的零部件敷衍了事。

(3)维修人员没有驾驶经验，只懂得大理论。

(4)维修设备不齐全。综上农机修理事故分析得出结论：农业机械出现故障或其他问题时要及时进行检查和修理，切不可忽视或者有侥幸的心理，更不能有没什么、坚持多久是多久的盲目想法。这样做，轻者损伤机器作业的正常寿命，重者伤人，后果不堪设想。

因此，应加强对农机维修人员的业务综合培训，使之业务素质有所提高，机械设备能较长时间保持完好，充分发挥农业机械在生产中的利用价值和使用价值，真正体现农业机械维修与保养的重要性。

机修工年度工作总结 篇7

在一年的新开始时，做好年度工作计划是工作最好的开端，但是也不忘总结过去一年的工作成绩与需要改进的地方。以下是江门人才网整理的详细的机修工年终总结，仅供阅览：

毋庸置疑，在过去的工作中，机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带领下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点，以保障机器的正常运转为前提，最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标，不断学习，总结工作经验与教训。虽然机修工种工作环境比较复杂，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务，为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。

在各位领导和全体机修成员的共同努力下，取得了以下比较突出的成绩：

一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。

二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务，使抽风系统运转时震动性更小，系统更稳定。

三、五月份出色的完成了上海八台螺栓机的气管、油路的清理及部分零部件的更换与安装工作，并且在不足两个月的时间内部顺利调试成功且投入生产，为以后的产量任务的完成提供了保障。

四、安全环保意识和安全措施的不断加强和完善，特别是通过了六月份的一系列安全活动，使每个员工意识到安全生产的重要性，安全环保意识深入人心。

当然，在工作过程中也存在一些不足之处，主要有：

一：维修人员理论水平有待提高，特别是对机械原理，各机构在机械中的作用、公差与配合、液压系统及材料热处理等方面认知较少，相关维修技术比较薄弱。

二：零件热处理后的硬度，塑性和疲劳强度等综合力学性能不能满足使用要求，加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废，从而直接影响维修进度和机器的使用性能，又提高了加工成本和维修费用。

三：维修人员较少，制作任务偏重、工作环境比较复杂。为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等辅助设备的正常运转已捉襟见肘，再加上各种制作任务，机器的人为损坏和晚上突发性的维修任务更是力不从心，劳动强度较大。

四：设备保养力度严重不够，特别体现在行车、管道、各种泵类的检修，人员不足是主要原因之一。

五：对维修工时和维修费用的相关考核还不够细化，在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全，争取不断减少维修工时和降低维修费用，提高机器零部件的回收再利用率。

六：车间无固定休息场所。现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。

意见与建议：

一：产品质量一直是企业生存的支柱，而产品开裂自建厂以来都是制约公司发展的一道瓶颈，并且严重影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题，才能保障企业的发展和应对市场竞争立于不败之地。

二:片面追求产能的提升而忽略了加大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素质和职业技能水平的培训与考核，员工整体素质的高低对企业的发展有着关键性作用，操作技能和理论水平的提高也是技术创新的基础，公司应为员工创造更多形式的培训机会和学习的平台。

三：节能减排，降低生产成本只停留在理论萌芽阶段，未能及时具体的落实到各部门、车间及个人。而且大部分员工都对此认为与个人无关，不能充分认识到其作用于影响。

四：有压力才有动力，长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式，形成思维定势。因而容易出现同一个错误连犯几次而未找到根本原因，不思改进，缺乏创造性思维和工作方法。建议开会时增加会议讨论时间，根据公司实际情况提出下一次会议所讨论的问题，可要求人人提议发言。这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征，又便于决策者集思广益，做出更精准的结论。

五：公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交具体的改造方法和完善的可行性报告，这样既能有效的避免重复建设，保障工程质量，又能完善责任追查制度，做到有章可循。

六：厂内设商店。既能增加工作岗位，服务公司员工，又能为厂里增收。

七：道路旁和厂门口设垃圾箱，分可回收和不可回收两类。可减少乱扔垃圾现象，美化厂内环境。

八：年终奖按个人职务及该年度个人对公司的不同贡献因人而异。

九：工会应充分发挥其作用，服务于员工。

在以后的工作中，机修组将不断总结工作经验和改进工作方法，根据实际情况灵活应用各种资源，提高工作积极性。与厂里的实际发展情况相结合，克服一切困难，为保障机器的正常运转、降低维修成本和提高工作效率、培养出一支能顺应公司发展需要、综合素质过硬的维修队伍而努力。我们有理由相信，在公司领导睿智的决策下，在全厂员工的共同努力下，公司将迎来另一片更广阔的发展空间。

机修工年度工作总结 篇8

20xx年即将过去，回顾这一年来，我们车间机修工段在公司、分厂、车间领导的正确领导下，认真贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项生产经营目标，通过全体机修工作的不懈努力，始终做好服务后勤兵，保障了开松车间生产搬迁两不误，现将这一年以来的工作总结如下：

一、强化管理，确保安全文明生产

“安全第一”是企业生产的基础；我们工段现在维修工8名，主要担负着开松车间机械设备的维护工作和新进设备的安装工作，安全生产对我们工段尤为重要。为此、工段逢会必讲安全，广泛宣传安全生产的重要性，时时提醒和督促机修工必须重视安全，使安全警钟长鸣，同时积极参加公司组织的安全知识培训。鼓励大家通过学习，积极结合实际情况、仔细查找身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌牙状态，从而杜绝安全事故的发生，xxxx年全车间仅600元的工伤费用。

二、克服困难、重视科技进步，促进生产任务的全面完成

xxxx年开松车间进行了一次整体搬迁。引进了一流的设备，多筒式除尘机组3台；自动打包机一台；我们工段人员都未曾安装和调试过。我们工段在满足车间日常维修任务的同时硬是克服重重困难，安装、调试至直一切正常。而且我们积极响应车间节能降耗的原则，对设备勤保养，全年设备完好率93.5%，超计划完成任务，可利用的决不浪费，可维修的一定修好，这样使得全年机物料消耗应是245493元，实际消耗202947元，实际节约42456元，修旧利废xxxx元为公司节约成本作出了一定的贡献。

三、以提高机修工的素质为目标，抓好教育工作

培养一支德才兼备的机修队伍是机修工段工作的重点。为此、我们工段积极参加公司的技能培训，理论考试，操作考试，让培训不走过常

四、工作中存在的突出问题和不足

1、随着企业规模发展，设备维修日益增加，在人员少，任务多的同时，临时性任务较多，打乱正常的生产安排。

2、工段引进新设备、新技术、没有经过系统的培训对设备维护和保养还存在难度，希望公司、分厂在今后职业培训着重于技术工人的专业培训，使机修工有机会学习新技术，新知识，提高他们的整体技术水平，更好地为公司、为分厂、为车间多做贡献。

3、有的设备已经老化，虽长期保养和维护，在工作中也未能达到最佳状态，影响产品质量。

4、工资分配方案还需要不断完善和加强，合理体现多劳多得、按技术等级分配的原则。

五、xxxx年的工作安排

1、我们将继续和车间、分厂、公司一起面对一切，努力做好本职工作。

2、机修工段将继续围绕安全生产为中心，认真贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项生产经营计划，把安全生产放在首位，保质保量完成上级下达的各项任务。

3、合理安排作业场地，现场管理继续推行“7s”管理，实现清洁生产。

4、维护好工段的所有设备，使它们随时都能保持一种高效、优质的运转能力。

5、继续加强员工队伍建设，提高机修队伍的凝聚力、战斗力；加强培训，提高机修人员的业务素质和思想素质。

装潢合同热门十五篇

一份合乎法律规定的合同是怎样的呢？在当代社会法律观念不断深入人心的今天，签订合同这一行为是我们不可忽视的，根据您提出的要求教师范文大全小编为您搜集整理了一篇“装潢合同”，希望您能喜欢本文并多多参阅！

装潢合同 篇1

发包方(简称甲方)：_______________

承包方(简称乙方)：_______________

根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》、中华人民共和国建设部(1997)92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则，为保护双方的合法权益，结合本工程的具体情况，双方达成如下协议，共同遵守。

一、概况

1、甲方装饰住房系合法居住。

乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰《资质证书》的企业法人。

2、装饰施工地点：__区(县)___路___弄(村)___号__楼___室。

3、住房结构：_____房型____房___厅___套，施工面积___平方米。

4、装饰施工内容：详见附件一《装饰施工内容表》。

5、承包方式：_____(包工包料、清包工、部分承包)

6、总价款：￥____元，大写(人民币)：_____

其中：

材料费：______，人工费：______

管理费：______，设计费：______

垃圾清运费：______，税金(3.41%)：____

其他费用：______

经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。

装潢合同 篇2

家庭装潢合同是在进行家庭装修过程中非常重要的一项文件，它详细规定了双方的权利和责任，保障双方的利益，避免纠纷的发生。以下是一份关于家庭装潢合同的详细解析。

首先，家庭装潢合同需要明确合同的双方，即装修公司和业主。装修公司应该提供其营业执照、相关资格证明和工程师的资质证明等证件，以确保其合法经营并具备相关装修技术。同时，业主也需要提供其身份证明和住房产权证明等材料，以确保其为该房屋的合法所有者。

合同还应明确工期的约定。工期是装修合同中最为关键的一项，它规定了装修项目预计的完成时间。装修公司需要按照合同约定的工期进行施工，确保工程能够按时完工。而业主也需要在施工过程中尽可能提供合作，并按时支付款项，以保证工程的顺利进行。

另外，合同还包括了装修标准和材料的约定。装修标准可以参照国家的相关标准，如装修工程质量验收标准等，以确保装修工程质量符合要求。而材料的约定包括了使用的品牌、型号、质量等详细信息，以确保材料的质量和使用的一致性。同时，对于不同的装修部位，如地板、电路、墙面等，还可以明确不同的要求，以满足业主的个性化需求。

此外，合同还应具备支付方式和款项的约定。支付方式可以根据工程进度进行分期支付，同时约定好每个阶段的款项和支付日期。同时，还应明确变更工程的相关事项，如变更所引起的费用调整、工期调整等。这样可以保证在工程施工过程中的变更能够有明确的规范，避免双方的争议和纠纷。

合同还应包括质量保证和维修的约定。装修公司需要对其完成的工程提供一定期限的质量保修，以确保工程质量的稳定。同时，业主也有义务定期对装修工程进行维护和保养，以保证其长期的使用寿命。

最后，家庭装潢合同还应具备违约和纠纷解决的约定。当一方违反合同的约定时，另一方有权利要求违约方承担相应的法律责任。而在纠纷解决方面，则可以约定通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。

总而言之，家庭装潢合同是一份非常重要的文件，它可以保障双方的权益，避免纠纷的发生。在签署合同前，双方需要仔细阅读合同内容，并在需要的情况下进行修改和补充。只有明确和详细的合同内容，才能够为装修过程提供有力的法律保障。

装潢合同 篇3

发包人(甲方)：

承包人(乙方)：

甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同)，以便共同遵守。

甲方：乙方：法人代表：根据《中华人民共和国经济合同法、建筑法》及有关法律、法规的规定，为了明确双方职责，为维护双方利益，避免纠纷，结合本工程实际情况。

第一条：工程概况

甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同)，以便共同遵守。以上项目已包含其他未明的小修小补(1天工作量内)，小修小补不再另计工程量。若在施工过程中屋主要增减工程项目。

委托方式：包工包料。

工程开工日期：_______年 _______月 ________日

工程竣工日期： __________年_________ 月_________ 日

第二条：工程价款

施工面积___________ 平方米;(详见工程设计图纸。)屋主应分3次验收和支付工钱，第一次应在铺贴完墙砖后验收，按已完成工程款70%支付，第二次即墙地砖全部铺贴完毕后验收，验收合格后支付剩余工程款的95%。

第三条：质量要求

工程价款_______ 元，详见本合同附件《家庭装潢工程材料预算表》。

施工方要遵守物业管理有关规定和相关法律法规，若施工方违反相关法规施工，一切后果由施工方负责。

2. 工程验收标准，双方同意参照市地方标准DB31/T30-20XX验收标准》规定。

3. 施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。

第四条： 付款方式

合同一经签订，甲方即应付100%工程材料款和施工工费的50%;当工期进度过半，甲方即第二次付施工工费的40%。剩余10%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。(注：施工工费包括人工费)

施工中，乙方应按照甲方的要求进行施工，主体结构建设时，墙体要垂直、整体平整，所有的门及门窗在后期的安放时与墙体成一条线;粉刷时墙体厚度均匀，内墙面达到整体水平、平整、无裂缝，门及门窗与墙接触地方的粉刷看不到缝隙，天面要达到厚度均匀，无裂缝，所有刷白颜色均匀，大门墙体及卫生间的地面要平整完好，达到水平;阴阳角与墙体成一条线。

施工前需检查原有的管道是否畅通，然后再进行施工，施工后再检查管道是否畅通。隐蔽的给水管道应经通水检查，新装的给水管道必须按有关规定进行加压试验。

第五条： 违约责任

第六条： 争议解决

第七条： 合同生效

1. 本合同和合同附件向双方盖章，签字后生效。

2. 本合同(包括合同附件、补充合同)一式两份，甲乙双方及各执壹份。

发包人(甲方)：

承包人(乙方)：

年月日：

装潢合同 篇4

装潢合同书是指在装修工程中，双方当事人为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，以及规范双方的行为而签订的一种法律文件。下面将根据这个标题详细具体且生动地写一篇文章。

第一部分：概述

装潢合同书通常由业主和装修公司签订，约定装修工程的范围、工期、造价等关键事项。装潢合同书的目的在于确保装修工程能够按照双方的约定进行，同时也为日后可能出现的纠纷提供了法律依据。

第二部分：合同内容

装潢合同书一般包括以下内容：

1. 项目描述：详细列出装修工程的范围和内容，包括装修的区域、工作的项目、材料的选购等。同时还可以附上装修效果图和设计图纸，以便双方有清晰的基础。

2. 工程期限：约定装修工程的开始时间和预计完成时间。这样可以确保工程的进度和工期的合理安排，对于业主来说，可以提前规划好自己的日程安排。

3. 工程费用：明确装修的总价款、付款方式和付款期限。这样可以保证双方在经济上的权益，并且避免后期出现费用纠纷。

4. 材料和设备：约定装修期间使用的材料和设备的品牌、型号、规格等详细要求。这样可以避免后期产生异议，确保装修的质量。

5. 质量标准：确定装修工程的质量要求，包括施工工艺、装修效果、使用寿命等。这样可以让装修公司有明确的要求，同时也为业主提供了一个衡量装修质量的标准。

6. 违约责任：明确双方对违约行为的处罚和赔偿责任。这样可以约束双方的行为，降低违约的风险。

第三部分：生动案例

小明是一位业主，他购买了一套新房，准备进行装修。他找到了一家知名的装修公司，签订了一份装潢合同书。

在项目描述中，小明详细列出了他对装修的要求，包括装修的客厅、卧室、厨房等区域，要求采用环保材料。小明还附上了他所喜欢的装修效果图，希望装修公司能够按照图纸的要求进行施工。

在工程期限中，小明约定了装修工程的开始时间和预计完成时间。他希望在一个月内完成全部工程，以便尽快入住。装修公司也同意了这个时间安排，并保证按时完成。

在工程费用中，小明和装修公司约定了装修的总价款、付款方式和付款期限。他们商定分期付款，根据工程进度进行付款，以确保业主的资金安全。

在材料和设备中，小明明确要求使用环保材料，并指定了几个具体品牌和型号。装修公司在选购材料时，严格按照小明的要求进行，确保材料的品质符合标准。

在质量标准中，小明要求装修工程达到一定的质量要求，包括施工工艺的精细程度、装修效果的美观程度、使用寿命的长短等。他希望装修公司能够做到真正的精细工艺，给他一个舒适的居住环境。

在违约责任中，小明和装修公司明确表示，任何一方违反合同约定都将承担相应的法律责任。这样可以有效地约束双方的行为，确保合同的执行。

第四部分：总结

装潢合同书是装修工程中重要的法律文件，它规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益，明确了装修工程的范围和要求。通过签订装潢合同书，可以增强双方的合作信任，并确保装修工程的顺利进行。因此，在进行装修时，双方应充分认识到装潢合同书的重要性，并严格按照合同约定履行各自的责任，以避免纠纷的发生。

装潢合同 篇5

甲方(发包方)：

乙方(承包方)：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及装饰装潢其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、互惠互利、公平和诚实信用的'原则，双方就 装潢工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包范围：

按甲方签字认可的材料、数量、规格配置方案施工，包工包料(乙方自带施工工器具及设备)。

四、工程造价：

施工图纸提交一份工程预算书，工程总造价为人民币： 元 (大写： )。

2、付款方式：乙方进场施工，甲方支付工程总价的20%，工程完成70%时，甲方再支付50%，余款在工程完工甲方验收后一次性付清。

五、甲方权利和义务：

1、做好周边协调工作，配合乙方搞好各个环节的工作。

2、督促乙方加强施工管理，确保施工安全和工程质量。

六、乙方权利和义务：

1、积极组织技术精良作风正派的施工队主动完成施工任务。

操作规程及规范、建设单位及监理单位的正确指令认真做好各个工序的施工。

3、加强施工管理，强化安全质量意识，进场前作业人员买好安全保险;施工人员必须持证上岗。

七、工期要求：

乙方于本合同生效之日正式进场施工。

八、安全要求：

违规施工，必须按安全操作规程作业。严禁老、弱、病、残人员进场，严禁作业人员酒后施工作业。

2、所有安全事故责任概由乙方全权负责。

九、本合同经甲乙双方签字生效，工程竣工验收合格，付清剩余工程款后，本合同终止。

十、本合同一式贰份，甲、乙方各执一份。未尽事宜，双方协商解决。

甲方(签章)：                                乙方(签章)：

项目负责人：                               项目负责人：

年 月 日                                       年 月 日

装潢合同 篇6

委托方(甲方)：

承接方(乙方)：

工程项目：

甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同(包括本合同附件和多有补充合同)，以便共同遵守。 第一：工程概况

一、工程地址

二、居室规格：房型 层(式) 室 厅 厨 卫

1、 室，计 平方米; 2、 厅，计 平方米;

3、 厨房，计 平方米; 4、 卫生间，计 平方米;

5、 阳台，计 平方米; 6、 过道，计 平方米;

7、其他(注明部位)

总计：施工面积 平方米。

三、施工内容：详见本合同附件《家庭装潢施工内容单》和施工图。

四、委托方式：全包

五、工程开工日期： 年 月 日

六：工程竣工日期： 年 月 日

工程总天数： 天

第二条：工程价款

工程几款(金额大写) 元整。详见本合同附件(二)《家庭装潢施工内容单》。

第三条：质量要求

一、工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。详见本合同附件《家庭装潢施工内容单》。

二、工程验收标准，双方同意根据中华人民共和国建设部(1997)92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规的规定

三、施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。

四、质量检查监督部门：镇江市消协。

五、凡由甲方自行采购的材料、设备，产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。

六、甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工程衔接。

第四条：材料供应

一、乙方须严格按照国家有在价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价。详见本合同附件《家庭装潢施工内容单》。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。

二、乙方提供的材料、设备如不符合质量要求，或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。

三、甲方负责采购供应的材料、设备经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当造成损失，由乙方负责赔偿。

第五条：付款方式

一、合同一经签订，甲方即应付工程总价款的25%;当工期进度到瓦工开始( 年 月 日)，甲方即第二次付工程总价款的50%，当工期进度到油漆工开始( 年 月 日)，甲方即第三次付工程总价的15%，工程竣工验收后甲方即第四次付工程款的5%。剩余5%尾款待工程竣工验收一月后结算。(注：工程总价款包括材料费，人工费，设计费，施工清运费，管理费及税金)

付款要求：

甲方在应付款日期不付款是违法行为，乙方有权停止施工。

二、工程施工中如有项目增减或需要变动，详见本合同附件《家庭装潢工程工程项目变更表》，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。增减项目的价款，按约定结算。

三、甲方在居室装潢中，如向银行按揭，须将按揭的凭证及相关文件(复印件)交给乙方。

第六条：工程工期

一、由甲方自行挑选的材料、设备，因质量不合格而影响工程质量和工期，其返工费由甲方承担，由于乙方施工原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。

二、在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，均不按误工或延迟工期论处，双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理、尽快解决纠纷，以继续施工。

三、施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工内容而延误工期的，均需签证，甲方须承担全部施工费用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承担责任，工期不变。

四、施工中，甲方未经乙方同意，私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期，甲方自负责任。

第七条：工程验收

一、工程质量验收，详见本合同附件《家庭装潢施工内容单》，除隐蔽工程需分段验收外，待工程全部结束后，乙方组织甲方进行竣工验收。双方办理工程结算和移交手续。

二、乙方通知甲方进行工序验收及竣工经验后，甲方应在一周内前来验收，逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格，如有问题，甲方应自负责任。

三、甲方如不能再乙方指定时限内前来验收，应及时通知乙方，另定日期。但甲方应承认工序或工程的竣工日期，并承担乙方的看管费和相关费用。

第八条：其他事项

一、甲方

1、提供房屋平面图，并向乙方进行现场交底。

2、开工前 天，甲方应搬清室内家具，陈设，不便搬移的应归堆，遮盖，以便乙方施工。

3、如确实需拆.改原建筑物或设备.管线.负责向有关单位办理相应手续。

二.乙方

1.应主动出示企业营业执照..会员证书或施工资质;如是下属分支机构，也需有上级公司出具的证明;经办业务员必须有法人代表的委托证书。

2.指派(姓名) 为乙方工地代表，负责合同履行，并按合同要求组织施工，保质保量的按期完成施工任务。

3.负责施工现场的安全，严防火灾.配证上岗.文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞.渗漏水.停电.物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生，必需尽快负责修复或赔偿。

4严格履行合同，实行信誉工期，如果因延迟完工，如脱料.窝工或借故诱使甲方垫资，举报后按违约论处。

5.在装潢施工范围内承担保修责任，保修期自工程竣工甲方验收入合格之日算起，为 12个月。

第九条：违约责任

合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。

第十条：争议解决

1.本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商解决。或凭本合同和乙方开具的统一发票向镇江市消费者协会投诉，请求解决。

2.当事人不愿通过协商.调解解决.或协商.调节解决不成时，可以按照本合同约定向镇江市仲裁委员会申请仲裁;镇江人民法院提起诉讼。

第十一条：合同的变更和终止

合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要及时以书面形式提出，经双方同意后办理清算手续，订立终止合同协议，并办理终止合同手续后，可视为本合同解除。

第十二条：合同生效

一.本合同和合同附件向双方盖章，签字后生效。

二.补充合同具有同等的法律效力。

三.本合同(包括合同附件.补充合同)一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

装潢合同 篇7

委托方(甲方)：__________________________

设计方(乙方)：_____________________________

甲、乙双方经有好协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢设计，为保证设计顺利进行，特签订本合同，以资共同遵守。

第一条：定义：

“委托设计”：基于甲方委托乙方对其合法使用房屋进行室内装修的前提条件，根据本合同的相关约定，乙方向甲方提供对其房屋收费设计的一项服务：“施工合同”：甲、乙双方共同签订的“家庭居室装饰装修施工合同”。“设计定金”：为保障“施工合同”的有效签署及本合同的正常覆行，甲方在签订本合同后应支付的部分款项，该款项的具体使用办法详见合同约定。“丈量费”：乙方对房屋设计所需的必要参考数据进行实地测量并记录，甲方针对乙方此项工作而支付的相关费用。

第二条：工程概况：

一、工程地点：_______________________________________________。

二、房型规格：□单层房屋□复式房屋□其它____室_____厅____厨____卫___。

建筑面积：关门面积____________平方米。

三、测量时间：____________

四、负责设计本案的设计师____________

第三条：收费标准：

1、□单层房屋：收取设计定金900元、丈量费100元。

2、□复式房屋：收取设计定金1300元、丈量费200元。

第四条：费用总价

费用总价：____________元整。(人民币大写)____________元整。(例字：壹贰叁肆伍陆柒捌玖零仟微亿)其中：丈量费：_______元整;设计定金：______元整。

第五条：付款方式和说明

1、本合同一但签订，甲方即付清上述费用总价，其中测量费不予退还;设计定金可在双方签订“施工合同”且甲方按“施工合同”约定付清第一笔预付款后退还。

2、设计师上门测量房型面积后，因甲方原因，双方没能签订施工合同的，设计定金不予退还。

第六条：设计要求

1、甲方应提供经物业部门认可的房屋建筑结构平面图，并向乙方提供实地丈量方面的方便和条件。

2、甲方在乙方出具平面图基础上和乙方进行设计上的沟通，直至甲方签字确定方案，乙方进入下一步施工图设计阶段。

3、设计结束时应出具所有施工图(包括：原始平面图，平面布置图，天花材质图，地面布置图及各主要施工立面图、开关、插座布置图)。

第七条：不可抗力

在合同执行过程中，如因双方当事人不能预见、不能避免、也不可克服的不可抗力事件，包括但不限自然灾害、意外事件等，导致本合同不能正常执行，受影响方应在24小时内通知对方，并及时取得当地相关政府部门出具的书面证明向对方出示。甲乙双方同意均不因此追究对方违约负责。

第八条：合同生效

一、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。

第九条：合同生效

因本合同引起及与本合同有关的争议，双方应协商解决，协商不成的，任一方均可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(签字)： 乙方(签字):

地址： 地址：

电话： 电话：

委托代理人： 代表：

签约地址：

签约日期：

装潢合同 篇8

家庭装潢合同是指在进行装修工程的过程中，所需签订的一份正式合同。这份合同是在业主和装修公司之间签订的文件。它记录了双方在装修工程中的责任、义务和权利。一份完整的家庭装潢合同可以有效保护两方的利益，规范工程合作行为。本文将详细阐述家庭装潢合同的相关内容，包括合同的基本条款、签订步骤以及最常见的违约问题。

一、合同的基本条款

1、双方当事人的基本信息：业主和装修公司的名称、地址、联系方式等必要信息。

2、装修工程的具体内容：装修工程范围、工程量、施工进度、验收标准等。

3、工程费用的约定：包括总造价、材料费、人工费等，还需列明付款方式，时间节点等详细信息。

4、工程期限：双方需约定工程起止时间、施工进度、竣工时间等。

5、保修责任：装修公司承诺施工质量符合国家建筑规范及技术标准，并对自然损坏或因施工质量不合格造成的损失负责。

6、违约责任：双方应对违约行为进行详细约定，包括违约种类、违约责任及补偿方式等。

二、合同签订步骤

1、双方初步洽谈：业主和装修公司初步确定装修工程的范围、价格等内容。

2、认真审核合同：业主需认真阅读合同内容，先了解每一条款的具体细节及相应权利义务。

3、签订合同：当业主和装修公司达成一致并审核完合同后，可进行签署的步骤，双方交付签署文件，保存备份资料。

4、工程验收：在工程完成后，业主要进行工程验收，并按照合同支付费用。

三、常见的违约问题

1、装修公司施工不合格造成人身和财产损失；

2、装修公司未按工程合同施工，工程质量差，而业主另有美观和使用要求，服务质量不符合标准。

3、装修公司严重超期；

4、业主拖延支付或拒不支付费用；

5、由于个人原因导致装修工程延误、中途停工等影响工程进度的问题。

以上问题，在正式合同签订阶段，应仔细注意并明确约定责任及补偿方式。

总之，家庭装潢合同作为业主与装修公司的一份重要文件，保障了双方权益，规范了双方行为。业主和装修公司应当真诚相待、遵守约定，以互信与协作，使工程顺利完成，达到理想效果。

装潢合同 篇9

XXX有限公司汽车4S展厅装修工程施工合同

发包人（以下简称甲方）：有限公司

承包人（以下简称乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、行政法规的规定，结合本工程的特点，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方装饰装修工程（以下简称工程）的相关事宜，达成以下协议：

一、工程概况

工程名称：

工程地点：

工程内容：某某汽车4S展厅的全部装修工程（见附件：工程预算表、装修方案、设计效果图，工程内容以双方确认的装修方案为准） 承包方式：包工包料，按双方确认的图纸及方案施工

开工日期：年月 日

二、合同价款（工程总价）

人民币：万元大写：元整

以工程预算表为依据，根据实际发生工程量结算。

三、工程质量：

1、《装饰工程质量规范》（QB/T6016-97）。

2、其他相关装饰装修质量规范，须达到现行国家标准或同行业标准、使用保准、保质期。

3、双方约定认可的设计方案、装修布局、质量标准。

（见附件：工程预算表、装修方案、设计效果图）

四、甲方的权利和义务：

1、甲方为乙方入场施工提供条件，以不影响施工为原则。

2、甲方提供并保证施工期间的用水、用电。

3、甲方负责与各方面的协调工作，及时解决施工中存在的外围干扰问题。

4、甲方有权对乙方进场的施工劳务人员、主要施工机械设备提出明确要求，随时对乙方人员、设备等保证能力进行检查确认。若乙方不能满足施工能力要求又无力及时补充施工力量时，甲方有权单方面终止合同，并保留追究对方经济补偿责任的权利。

5、甲方参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场验收、工程阶段验收、工程竣工验收。

五、乙方的权利和义务：

1、乙方负责施工现场施工安全、设备及人员安全。乙方必须向劳务人员进行相应的安全教育培训，在施工现场设立安全锥、安全宣传标语以及对施工人员进行统一着装，以提高劳务人员的安全意识和施工安全操作水平。施工中，必须严格遵守各项安全操作规程，确保各相关方的安全，若因乙方在施工过程中造成人员伤亡、机械安全事故等，由乙方自行负责处理，甲方不承担任何责任和费用。

2、乙方应严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境，文明施工，在施工过程中及时对已完成的施工物进行保护，不

得擅自破坏当地的各项资源（包括地下管线、设施等）。保证在施工过程中，尽量减少对周围环境的破坏，有效地保护施工现场周围的环境。否则，甲方有权限根据实际情况予以处罚。

3、若因乙方原因，致使工期延误，每延误一天向对方支付工程总额的千分之一违约金。（双方确认的工期顺延的除外）

4、施工过程中，由于乙方未按要求的材料、质量、工艺、操作规程进行施工，造成任何部位施工项目质量达不到规范要求时，乙方必须无条件返工，因此所造成的一切费用由乙方承担。

5、保证施工现场的整洁，工程验收前负责清扫施工现场。

六、工程变更：

工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。

七、材料供应：

按合同约定由乙方提供材料、设备，乙方在材料到施工现场前通知甲方，双方共同验收。

八、工程延误：

1、对以下原因造成竣工日期延误，经甲方确认，工期相应顺延，且双方互不承担责任：

（1）工程量变化或设计变更；

（2）不可抗力；

（3）甲方同意工期顺延的其他情况。

2、因甲方未按约定完成应负责的工作而影响工期的，工期顺延；

3、因乙方责任不能按期完工，工期不顺延；因乙方原因造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方承担，并承担由其延误给甲方造成的损失。

九、施工管理

1、甲方有权对乙方施工现场进行管理。

2、乙方施工人员、施工机械安全由乙方自行管理。

3、乙方未按甲方要求违规施工，甲方有权暂停施工，并在2天内提出整改处理意见，乙方应严格执行甲方要求和提出的处理意见并自行承担停工损失。

4、甲方对乙方的施工情况经行检查，若乙方违反协议规定，经甲方教育（以书面材料为准），不及时改正的，甲方有权单方终止合同，勒令乙方退场，并追究乙方相关责任。

5、乙方在施工时发现施工项目内容及施工数量与技术人员交底情况不一致时，应及时提出并更要求，经现场技术人员核实，并经双方签认后，作为结算依据，否则按原交底内容和数量结算。

十、工程验收和保修：

1、双方约定在施工过程中对工程所用材料进行验收，并在单项工程完工后进行单项验收。

2、工程验收标准：

（1）《装饰工程质量规范》（QB/T6016-97）。

（2）其他相关装饰装修质量规范，须达到国家标准或同行业标准、使用标准、保质期。

装潢合同 篇10

装潢合同是指为装修或重新装修一个建筑物而进行的一种法律性文件。在装修过程中，装潢合同起到了保障双方权益的重要作用。一份详细、具体且生动的装潢合同可以明确各方责任，防止纠纷的发生。

一、

装潢合同是一份由委托方与承包方签署的重要文件，它规定了装修工程的具体情况、双方的权利义务以及工程的质量要求等内容，确保装修工程的顺利进行，以及双方合作的顺利进行。

二、装潢合同的主要内容

1. 建筑物信息：装潢合同首先要明确装修的建筑物信息，包括建筑物的地址、面积、层数等，确保装修工程的准确性和一致性。

2. 装修范围：装潢合同要具体明确装修工程的范围，包括室内装修、外墙装修、楼梯、厕所等各个部分，以及具体的装修材料和风格要求等，确保装修效果符合委托方的期望。

3. 工程进度：装潢合同应明确工程的开始和结束时间，以及各个装修阶段的时间节点，确保工程的按时完成。

4. 施工费用和支付方式：装潢合同应明确施工费用的总额、分期付款的方式、付款时间等，确保委托方能按时支付费用，同时也保障承包方的合理权益。

5. 装修质量要求：装潢合同应明确装修工程的质量要求，包括装修的材料、施工工艺等，以及整个工程完工后的验收标准，确保装修工程的质量达到预期。

6. 违约责任：装潢合同应明确双方违约责任的约定，包括违约金的金额、违约行为的界定等，以防止双方产生纠纷。

三、装潢合同的重要性

1. 确保权益：一份详细、具体且生动的装潢合同可以明确各方责任，防止双方产生纠纷，保护双方的权益。

2. 提高效率：装潢合同可以明确施工工期和质量要求，有利于双方合作的顺利进行，提高施工效率。

3. 保障质量：装潢合同中明确质量要求，有助于确保装修工程符合预期，提高工程质量。

4. 规范程序：装潢合同明确各项约定，有助于规范装修过程中的各项程序，减少可能出现的误解和纠纷。

四、结语

在装修过程中，装潢合同具有重要意义。一份详细、具体且生动的装潢合同可以明确双方的权益和责任，保障装修工程的顺利进行。因此，委托方和承包方应当在装修工程开始前认真地起草和签署装潢合同，确保装修工程的质量和顺利进行。同时，在装修过程中，双方应积极沟通、相互配合，共同落实装潢合同中的约定，确保装修工程的顺利完成，为委托方创造一个理想的居住环境。

装潢合同 篇11

合同编号：

委托方：(以下简称“甲方”)

受托方：(以下简称“乙方”)

地 址：

地 址：

邮 编：

邮 编：

电 话：

电 话：

身份证号：

客户服务热线：

鉴于甲方已签订《汽车销售合同》(合同编号：)，甲乙双方现就甲方所购车辆的装潢事宜达成如下条款。

一、甲方委托乙方协助办理下列汽车装潢服务并同意预付相关费用：

注：1、以上委托代办项目的费用均以实际发生额为准，由乙方凭出票单位的凭证与甲方按实结算。

2、装潢项目中，如果甲方同意使用非上海大众原厂附件，装潢车辆因为非上海大众原厂附件而产生的任何问题，由甲方全部承担，乙方不承担任何责任。

3、在车主同意的情况下，在安装非上海大众附件时需更改原车电源线路。

二、乙方根据其提供的服务项目收取如下费用：

三、其它说明： 。

四、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。经甲方签字或盖章、乙方授权代表人签字并盖章后生效。

甲方(签章)：

乙方(盖章)：

经办人(签字)：

授权代表人(签字)：

经办人(签字)：

签约日期：年 月 日

签约日期：年 月 日

装潢合同 篇12

甲方：(委 托 方)

乙方：(被委托方)

一、装饰施工项目：

1、装饰施工地点：

2、房屋结构：

3、装饰施工内容要求：

二、工程期限及保修期：

1、工期(日历)自 年 月 日 起 至 年 月 日止。

2、工程保修期：整体为年，隐蔽工程为年。保修期自甲方签署《工程竣工验收合格单》之日起。

三、工程造价及付款方式和保修：

工程总造价：(大写) (小写) 元

付款方式 ：合同生效时即开工，工程结束并通过甲方验收合格后，甲方一次性向乙方支付工程总造价.保 修：乙方在保修期内，在接到甲方通知12小时以内应及时做好保修工作，逾期未及时维修的。

四、承包方式：

承包方式： 包工包料

凡由乙方采购的材料、设备，如不符合质量要求或规格有差异应禁止使用，如已使用，甲方有权要求更换，对工程造成所有的损失由乙方负责。

五、施工前准备细则：

1、甲方

(1)、开工前，向乙方提供施工需用的水源、电源等(乙方负责安装计量表)。

(2)、施工中使用公用部位操作，由甲方负责协调邻里关系，保证乙方正常施工。

(3)甲方代表对工程质量、进度进行监督检查，办理验收、变更。

2、乙方

(1)根据甲方要求，结合现场情况组织施工、工艺质量说明并现场交底，拟定施工方案、进度计划，交甲方审定并签字认可。

(2)工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护，并及时处理好户外垃圾等工作，每天做到人走场清。

(3)乙方必须做好现场文明施工要求：每位施工人员应佩戴好胸卡便于小区物业管理，施工现场入口处应竖立文明施工标志牌。

(4)乙方委派： 张俊立 为驻工地代表，负责合同履行，按要求组织施工，协调由乙方负责的各项事宜。

六、施工安全与防火

1、乙方拟定的施工方案或工艺质量，应符合《中华人民共和国消防条例》和有关防火设计规范。

2、乙方在施工期内应严格遵守1993年7月29日发布的中华人民共和国行业标准《室内装饰工程质量规范》、《建筑安装工人安全操作规范》，注意施工安全。

3、乙方拟定的施工方案或工艺质量说明违反有关安全操作规程、消防条例和防火设计规范，或施工现场发生安全或火灾事故，乙方应承担负责并承担由此产生的一切经济损失。

4、由于乙方在施工过程中违反有关安全操作规程、消防条例，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担责任并承担由此引发的一切经济损失。

七、工程施工变更

乙方在施工过程中应以最合理的效果为最终目的，平时在工程施工过程中乙方为效果作出的 适当变更(所变更内容只允许在原确定的设计方案基础上增加，但不允许减少)，所增加的费用不作调整。

八、工程质量、验收及结算

1、乙方在施工过程中必须服从甲方现场工程管理人员的监管。

2、工程质量按现行的行业标准《家庭装饰工程质量规范》以及施工方案、工艺质量说明，预算及材料品牌明细等为合格标准依据。

3、甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

4、工程竣工验收，乙方应通知甲方竣工验收。甲方自接到验收通知7日内组织验收，验收合格办理移交手续。如甲方在规定时间内不能组织验收，需及时通知乙方，另定验收日期。

5、竣工结算，在竣工验收合格后即由乙方提交工程结算单及有关资料给甲方，甲方自接到上述资料15天内审查结果通知乙方，按合同条款支付工程款。

九、违约责任

1、甲方责任

(1)、由甲方原因引起工期延误，乙方应及时提交书面确认单，以使延误的工期得以顺延。

(2)、由于甲方提供的材料、设备质量问题或规格差异，乙方向甲方提出，甲方仍表示使用的而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。

(3)、工程未经验收，提前使用，发现质量问题，自己承担。

2、乙方责任

(1)、工程质量不符合合同规定，甲方有权要求限期无偿修理或返工，造成损失由乙方负责。

(2)、本工程在20xx年 月 日前通过甲方竣工验收。

(3)、乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场陈设和其它物品，如有损坏，应赔偿所有造成损失。

(4)、未经甲方同意，擅自拆改原有建筑结构或设备管线，甲方有权要求乙方原样恢复，由此发生的损失或事故(包括罚款)由乙方负责承担。

3、本合同生效后甲乙双方应严格履行合同规定的各项条款，不得擅自变更或解除合同，否则违约方将付给对方工程预算总价10%的违约金，并承担由此造成的其他经济损失。

十、争议或纠纷的处理

1、本合同履行期间双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解决或请家庭装饰市场管理办公室及有关部门进行调解。

2、双方协商或协调不成时，双方同意由——仲裁委员会仲裁(当事人双方不在合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉)。

十一、附则

本合同正本一式二份，双方签字后生效，双方各执一份，有同等法院效力。

十二、其它约定

甲方(代表人签章) 乙方(代表人签章)

年月日：

装潢合同 篇13

甲方(发包方)：

乙方(承包方)：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及装饰装潢其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、互惠互利、公平和诚实信用的原则，双方就“ ”装潢工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包范围：按甲方签字认可的材料、数量、规格配置方案施工，包工包料(乙方自带施工工器具及设备)。

四、工程造价：

1、乙方按工程施工范围、施工图纸提交一份工程预算书，工程总造价为人民币： 元 (大写： )。

2、付款方式：乙方进场施工，甲方支付工程总价的20%，工程完成70%时，甲方再支付50%，余款在工程完工甲方验收后一次性付清。

五、甲方权利和义务：

1、做好周边协调工作，配合乙方搞好各个环节的工作。

2、督促乙方加强施工管理，确保施工安全和工程质量。

六、乙方权利和义务：

1、积极组织技术精良作风正派的施工队主动完成施工任务。

2、按照设计要求、操作规程及规范、建设单位及监理单位的正确指令认真做好各个工序的施工。

3、加强施工管理，强化安全质量意识，进场前作业人员买好安全保险;施工人员必须持证上岗。

七、工期要求：乙方于本合同生效之日正式进场施工。

八、安全要求：

1、安全工作紧抓不放，乙方在施工过程中应把安全工作贯彻到每一个作业人员心中，做到文明施工，不在不安全的环境下施工，不违章违纪、违规施工，必须按安全操作规程作业。

甲方提供乙方人员的住宿及膳食场所，由甲方统一安排，乙方对自已居住场所及卫生责任区负责保洁工作，乙方对自已居住场所不得容留女同志过夜，对卫生差的进行经济处罚。

2、所有安全事故责任概由乙方全权负责。

九、本合同经甲乙双方签字生效，工程竣工验收合格，付清剩余工程款后，本合同终止。

十、本合同一式贰份，甲、乙方各执一份。未尽事宜，双方协商解决。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

项目负责人： 项目负责人：

年 月 日 年 月 日

装潢合同 篇14

发包方(以下简称甲方)

委托代理人(姓名)：

身份证号：

联系电话：

手机号：

住 址：

承包方(以下简称乙方)

负责人姓名：

身份证号：

联系电话：

手机号：

住 址：

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室(阳光瑞景家园2单元202室)装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：

第一条：甲方工作

电源;

隐蔽工程验收、竣工验收;

3.负责提供房屋设计方案;

第二条：乙方工作

质量标准、安全操作规程、防火规定，安全、保质、按期完成本合同约定的工程内容;

渗漏、停水、停电等,由乙方承担修理和损失赔偿的责任;

下水管道畅通和卫生间的清洁，每日完工后清扫施工现场;

4.严格按照甲方提供的设计方案施工;

5.负责提供除石膏线材以外所有工程所需材料.

第三条：工程变更

在施工期间对合同约定的工程内容如需变更,双方应当协商一致。由合同双方共同签订书面变更协议，同时调整相关工程费及工期。工程变更协议，作为竣工结算和顺延工期的根据。

第四条：材料要求

或多乐士油漆;

2. 乙方所用木板必须使用厚度不低于15毫米, 价格不低于市场价66.10元每平米，若甲方使用木板需超过66.10元每平米的标准;多余费用由甲方承担;

3. 乙方贴壁纸所用基膜不得不低于每公斤80元;

4. 乙方所用免漆板不得低于每平米22.1元;

5. 乙方使用的木龙骨为45毫米*45毫米松木龙骨，石膏板使用15毫米厚板材;

6. 双方所提供的建筑装饰装修材料，必须符合国家质量监督检验检疫总局发布的《室内装饰装修有害物质限量标准》;

7. 如一方对对方提供的材料持有异议需要进行复检的.，检测费用由其先行垫付材料经检测确实不合格的，检测费用则最终由对方承担;

8. 乙方使用的所有材料必须经甲方签字确认后方可使用，未经许可，所有材料费用均由乙方承担;

9. 甲乙双方已购材料存放在装潢现场，乙方负保管及赔偿责任;

第五条：工程内容

1个进户门的包括五金器材的安装;

冷水管道、采暖管道及电路的改造工程;

一个书柜、客厅一个壁柜组合柜(套柜)的所有制作;

安装;

柱体及与地面接触的纯白色大理石台体制作、安装、乳胶漆的粉刷等;

安装(包括客厅窗台大理石的铺设等);

7.包括南侧卧室与书房相间处房顶的吊顶;

加边等改造工作;

9.清除原有墙壁及顶部腻子刮层;

10对墙面和房顶层按照现场要求进行壁纸的装贴或石膏线的粘贴及粉刷;

11.对顶面进行3次腻子的涂刷和3次乳胶漆的涂刷;

12.对墙面进行3次腻子的涂刷和2次基膜的涂刷(基膜不得掺水);

13.对所有石膏材料进行3次乳胶漆的涂刷;

浴缸、洗脸盆、采暖器的安装;.

第条：质量标准

1. 装修室内环境污染控制方面，应当严格按照《民用建筑工程室内环境污染控制规范》的标准执行;

工程材料、室内空气质量发生争议时，应当申请由相关行政主管部门认可的专业检测机构予以认证;认证过程支出的相关费用由申请方垫付，并最终由责任方承担;

第六条：工程验收

1.在施工过程中分下列阶段对工程质量进行联合验收:

(1)材料验收;

(2)竣工验收。

2. 工程完工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到竣工验收通知单后三日内组织验收，验收合格后，双方办理移交手续，结清尾款，签署保修单;

3. 本工程自验收合格双方签字之日起，在正常使用条件下室内装饰装修工程保修期限为一年。

第七条：工程付款

合同签字生效后，甲方按下列方式乙方支付工程款：

1. 工程款总额 元;

2. 开工后甲方支付乙方工程款总额的10%;

3. 竣工后甲方支付乙方工程款总额的85%;

4. 竣工后一年，保修期结束，工程质量无任何遗留问题，甲方付最后5%的余额.

第八条：其他约定事项

其他未尽事宜由双方协商解决，经双方同意后作为本合同附则与本合同有相同法律效力。

发包方(甲方)： 承包方(乙方)：

(盖章或签字) (盖章及签字)

年 月 日

装潢合同 篇15

发包方（简称甲方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

承包方（简称乙方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》、中华人民共和国建设部（92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则，为保护双方的合法权益，结合本工程的具体情况，双方达成如下协议，共同遵守。

一、概况

1、甲方装饰住房系合法居住。

乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰《资质证书》的企业法人。

＿＿＿路＿＿＿弄（村）＿＿＿号＿＿楼＿＿＿室。

3、住房结构：＿＿＿＿＿房型＿＿＿＿房＿＿＿厅＿＿＿套，施工面积＿＿＿平方米。

4、装饰施工内容：详见附件一《装饰施工内容表》。

。

：＿＿＿＿＿

其中：

材料费：＿＿＿＿＿＿，人工费：＿＿＿＿＿＿

管理费：＿＿＿＿＿＿，设计费：＿＿＿＿＿＿

垃圾清运费：＿＿＿＿＿＿，税金（：＿＿＿＿

其他费用：＿＿＿＿＿＿

经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。

7、工期：自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日开工，至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日竣工，工期＿＿＿天。

二、关于材料供应的约定：

1、甲方提供的材料：

2、乙方提供的材料：

三、关于工程质量及验收的约定：

DB质量评定验收标准。

2、本工程由＿＿＿方设计施工方案。

设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。

4、由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。

乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果，甲方自负，给乙方造成损失的，甲方应予赔偿。

6、工程验收。

四、关于工程价款及结算的`约定：

1、工程款付款方式列下表：

2、工程结算：

3、工程保修期

五、其它事项

1、甲方工作：

2、乙方工作：

六、违约责任：

七、纠纷处理方式：

八、合同的变更和解除：

九、其它约定：

一、本合同一式_____份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

委托代理人：法定代表人：

住址：地址：

电话：电话：

邮编：邮编：

签订日期：年月日

签订地点：

设备维修工的工作总结10篇

我们为大家准备的这篇“设备维修工的工作总结”的资料，你晓得一篇杰出的范文是咋样的吧？处理文件能辅助咱们更佳利用资源，范文与咱们的生活越来越亲密相关。

设备维修工的工作总结 篇1

20xx年即将过去，新的一年又即将来临。过去的一年里，在领导的大力支持、热心帮助下，在同事们密切配合下，本着踏踏实实做事，认认真真工作的原则，基本上完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。现将工作学习情况总结如下： :

一、 从思想上

过去的一年里从思想上严格要求自己，加强学习，能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中，我深深体会到加强自我学习，提高自身素质的重要性，一个是向书本学习和上网查找相关资料，不断充实自己，改进学习方法；二是向周围的同事学习，虚心求教；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践工作中校验所学知识，查找不足，提高自己。

二、 从工作方式上

过去的主要工作就是抢修，整天忙忙碌碌，设备问题越来越多，不仅自己不轻松还时常耽误生产。现在在检修和保养同时逐步形成做成台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐，对经常发生故障的设备进行检查，分析设备故障的主要原因，若是操作问题要求现场操作人员及时整改，对工艺要求上不适用的设备，与工艺人员、设备主管和保全小组成员讨论后进行改型试用，是其故障率大大降低。以513a小组氧化釜移料泵为例子，原来使用的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵，现场共计有8台，检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高，同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也经常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收，同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160整理后进行试用效果很好，目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。

三、 大修工作和技术改造工作

在今年公司效益不好的情况下，本着修旧利废的原则，对大检修突出主要设备和关键设备重点维修，同时在对xx年度大检修后出现的主要设备问题进行分析改进了检修的方式，xx年的大修工作比较成功。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的部分设备调济使用。确保各项技改的设备需求。

四、 经验和教训

过去的一年虽然学到了很多东西，取得了一定的进步，但是仍有很多不足之处，现总结如下：

1、对设备管理比较粗糙，缺少细致的、连续的管理方法。

2、对检修人员的管理比较松散。

3、对设备的润滑保养做的还不全面。

寄望在以后的工作中总结成功经验，再接再厉，发挥潜力，更好的为公司服务 。

设备维修工的工作总结 篇2

　本人1997年6月毕业于河北科技大学自动化系，获得学士学位，并于同年7月在宣化工程机械集团公司参加工作。

进入公司后，我在机修分厂进行见习工作。工人师傅忘我的劳动精神，给我留下了深刻的印象。以后的工作中，我不断地以这种精神鼓励和鞭策自己，使自己始终对本职工作有一种认真、负责的态度。见习期后期，我还参与了液压分厂仿形车床PLC改造、锻造分厂电液锤改造、液压分厂半自动六角车床PLC改造的工作，主要完成了电气图的设计，电器柜的配制，设备的安装调试，并且解决了改造中出现的技术问题。在一年半的见习期内，我参与了公司许多设备的大修、改造、安装、调试工作。

1999年2月，我圆满地完成了见习期任务，被分配到设备动力部数控维修组工作。数控维修组负责全公司数控、数显设备的维修、大修、安装、调试、改造任务。部门领导和师傅们给了我很大的支持和帮助。通过他们的帮助和自己的努力，我很快地成长起来。尤其是对高、精、尖设备勤于动手，勇于进取，对设备改造及更新工作尽职尽责，为宣工集团的发展做出了贡献。自1999年2月至今，我一直在这个岗位上工作。

数控机床属于高科技密集型产品，数控技术的复杂性、综合性加大了数控设备维修改造工作的难度，数控机床的故障诊断及维修在内容、手段和方法上，与传统机床的故障诊断及维修有很大区别。对从事数控机床的维修人员素质提出了更高的要求。在分配到数控组五年多的时间里，通过自己的再学习，使自己的技术水平有了很大的提高，由于数控设备是企业生产经营的关键设备，由于其出现故障而造成企业不能正常供货，影响到企业的信誉，造成的损失是难以弥补的。因此数控机床的维修工作不仅创造了实际价值，更重要的是创造了社会价值。所以对日常的维修、大修工作，加工中心日常维护保养工作，我都是兢兢业业，一丝不苟。

在日常维修方面：

几年来我负责大件分厂BX110P加工中心、MCR-B五面加工中心、液压分厂HN50C加工中心、杨铁MH630加工中心、齿轮分厂FV-1200加工中心、结构IGM焊接机械手、以及其他分厂全机能和经济型数控机床的`维修和保养，维修量达百余台次。很好地保证了生产一线对设备的使用要求。同时在工作中不断总结经验，针对我公司数控设备使用情况，进行周巡视、月维护的管理方式，有效地延长了数控设备的使用寿命。

MCR-B五面加工中心、HN50C加工中心、是公司20xx年最新引进的具有世界先进水平的数控加工设备，技术含量高，控制系统复杂，是我公司生产主机的关键性设备，它能否正常运行，直接关系到全公司生产任务的完成情况。所以，每当设备发生故障时，我都及时赶到现场，认真分析故障原因，并进行记录，用最短的时间排除故障，使设备迅速恢复正常运行，满足使用部门的生产要求，从而保证了生产的正常进行。

杨铁MH630加工中心X向光栅尺的修复及输入器件国产化。该加工中心担负着全公司液力推土机的阀体加工，输入器件经过多年使用，经常损坏，影响了设备的正常使用，严重影响生产，而设备所需的原配件价格昂贵并且在难以买到。针对这一情况，我们大胆选用了国内可靠性高、性能好的元器件做配件，对其进行了国产化改造。在改造过程中克服了国内配件与原装器件形状的差异，电器参数不完全匹配等问题，提高了设备的可靠性，方便了操作，保障了设备的安全使用。该设备X向光栅尺发生故障，此光栅尺是奥地利一家公司生产的，向其维修公司咨询，也没有维修先例，因是进口产品，购买周期较长，而此时生产任务很紧，我们利用自制工具对其进行修复，通过查阅大量资料以及对设备参数的调整，使修复后的机床精度达到了原有的水平。此两项工作的完成，为我公司节约了大量资金。此外HN50C加工中心工作台回原点故障排除、BX110P加工中心换刀系统故障排除、ML300全机能数控车床尾座功能的开发等等，都及时快捷地完成任务，节约了时间、费用，保障了数控设备的正常运行。

安装调试方面：

安装、调试是数控机床前期管理的重要环节，随着公司产品的多样化发展，对生产设备的现代化要求越来越高，近几年，我公司引进了大量先进的数控、数显设备，其中主要完成了HN50C卧式加工中心、FV-1200加工中心、ML300、CK3263全机能数控车床，以及CAK6150、CAK6763经济型数控车床的安装、调试。在安装调试过程中，不但积极帮助各使用部门了解掌握新设备的各项使用功能，使新设备早日投产，发挥功效，而且还注重对新设备的各种数据资料进行收集，为其建立设备档案，为今后设备的管理、维修及维护工作准备了第一手资料。

设备改造更新方面：

利用北京航天数控集团的MNC863T数控系统，分别为我公司液压分厂和结构分厂改造经济型数控车床。利用经济型数控系统改造旧车床，是中小型企业充分发挥设备效能，促进设备资源有效利用的重要手段。在改造过程中，本人主要负责电气控制系统的设计与连接，并针对电动刀台与控制系统要求的差异，对刀台电气进行了合理改造，对刀台到位发讯机构进行了改进，既保证了使用的技术要求，又发挥了系统本身的各项功能。这两台设备投产后，使用情况很好，改造后的车床具有运行稳定，操作方便，控制精度高等优点，增加了机床功能，还大大提高了生产效率。1999年至20xx年，共改造此类设备四台，都取得了很好的效果。

设备维修工的工作总结 篇3

一、遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障，遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行好自己的岗位职责。在工作岗位上勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。实际上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己也能够学到更多的知识，掌握更多的技能。

二、积极配合领导、团结同事、相互学习。

在工作中发扬团队合作精神，努力完成车间的各项任务，尊重领导、服从命令、积极配合工作；平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们彼此交流，往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过程中我受益非浅，从做事、到做人；从看问题、到解决问题上都认识到了新的机会和经验。

三、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

按规定要求对设备进行日常清洁、检查、润滑、紧固、调整等，以保障设备正常运行，同时做好日常的维护保养工作，要求坚持做到“三好、四会、五良好”。

一直以来来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益为宗旨，努力实践公司和车间各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，为领导当个助手，为班组成员做个好标榜，“学海无涯”，面对各种环境还要不断的努力学习，让自己的技术水平更高、更快的发展，尽量为公司尽一些微薄之力，但还不足挂齿，为此在以后的工作中除了加强车间设备的基础维修外，还需要进一步深化技术创新与改造，进而为公司的效益作出更大的贡献。

设备维修工的工作总结 篇4

年即将结束，回顾我这一年来的工作，有积极肯定的一面，也有工作疏忽缺点的一面，但总的来说，进步还得很多，顺境依然多于逆境。

我在这里报告维修工年终工作总结，对于今年一整年的工作给予一次完整分析，希望各位领导、班组长、工友们予以认可，我将在下一年工作当中更加努力，改正工作缺点，改进完善工作方法。

我的工作总结，归纳起来有以下几点：

一、安全

没有安全就不能生产。企业生产核心宗旨就是“以人为本，安全第一”，这几年企业在人性化管理方面也下大工夫，严格审查生产线上存在的安全疏漏。

然而安全工作涉及方方面面，安全工作的开展需要与实际情况相结合，说到再到位些，就是安全工作一定要全企业每位员工都时时刻刻有所注意，对于安全形势保持时刻的警惕性。我在高炉维修工作当中，时刻遵守企业安全管理制度，贯彻执行安全生产条例，遵守“自保、联保、互保”的安全细则，在这一年的高炉维修工作当中，未发生一起安全事故。

二、生产设备

确保生产设备的稳定运行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目标之一。我们车将每个员工的辛苦努力，使这一目标成为现实。

去年一年，我车间高炉设备利用系数在3.8—3.9，少数情况下可达到4.0以上。对一些原先设计中存在的缺陷问题，进行改造与完善。包括皮带传动，热空气除尘系统，风机系统，加料系统。通过改造，不仅节省了人力又节省了资源，收到了事半功倍的效果，为此企业领导都给予我车间员工充分的肯定。

确保生产设备的稳定运行也必然是我今后工作的目标。我清醒地认识到，生产不能有丝毫懈怠，不能被胜利冲昏头脑，要时刻保持一颗冷静、沉着心态面对工作。

三人、员培训管理

技术培训、技术练兵。综合在生产过程中遇到各项问题，及时现场处理，培养职工的处理能力。定期有计划地开展培训，提高员工的专业技能和素质，以及应对各种突发问题的处理。

促进优胜劣汰，提高薪酬相结合的工资激励机制。以奖励肯定优秀员工，对于有优秀表现、良好能力的员工给予物质奖励。

人员培训管理的最终目标就是无为而治，使企业员工知道该做什么，要怎么做，让每一名企业员工都贯彻大集体思想，营造爱集体、爱荣誉、不计较、不推诿、不折腾的文化精神。

四、不足之处

工作中必然遇到方方面面的变化与困难，存在不足之处是必然的事，需要根据每一阶段暴露出的问题进行修补、改正。

回顾今年的高炉维修工作，我需要改进或克服主要在队伍建设方面，一些员工缺乏足够的专业知识，存在工作超时或返工情况。这也是我管理不善的具体表现，岗位工人对设备的维护，有些地方存在工作疏忽。

某些区块存在人文损坏设备的现象充分说明员工维修技能还有些加强。

弥补不足，关键因素是人，不是物。在下阶段工作当中，我一定要着手加强队伍建设，努力改正工作中存在的不足。

新的一年，我任然需要脚踏实地做好本职工作，以上就是年的高炉维修工年终工作总结!

设备维修工的工作总结 篇5

20**年维修全体员工在公司各级领导带领下，严格遵守各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以工段的实际情况为出发点，以保障设备的正常运转为前提，以降低维修成本和缩短维修工时为目标，在不断学习，总结工作经验与教训中前进。维修工种工作环境比较复杂、脏而累，但工段的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色地完成了各项工作，为车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。为了始终做好服务后勤兵，保障各工段的正常运行，现将这一年来的工作总结如下：

（一）加大管理力度，确保安全生产

安全，是一个钢铁企业持续发展的根本，维修班组时刻遵守着厂里的各项规章制度，每位员工严格要求自己，以“安全第一”为前提，去展开各项检修工作。维修工段主要担负着全厂各类机械设备的维修、维护及保养工作，工作面广、作业点多，安全生产对我们维修工段尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的经验和不足，发现问题及时纠正，时时提醒和督促班组成员必须重视安全，做到防患于未然，杜绝违章，使安全警钟长鸣。并加强了检修作业安全生产标准化。旨在增强全员的安全感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。我们工段在工作中时时注意和排查身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。

（二）加强班组建设、增强班组管理

班组建设和班组管理是搞好企业的基础，也是一个落脚点，最主要是发挥班组成员创新力和团结凝聚力。在平时检修工作中，加强班组成员理论学习，更好地掌握操作技能，提高自身素质，不断学习新的管理理念，处理问题及时果断勇于承担责任，发挥团队绩效和默契相互交流和沟通，让班组成员多提建议为班组建设尽自己一份力。

（三）克服检修困难，促进生产任务的全面完成。

我们维修工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转，除非正常停机情况外，在我们自己管辖的设备里没有因管理不当或检修故障而造成损坏设备、停机等情况发生，设备运转率达到90%以上。而且对设备的相关技术和安全改造做了大量的工作，保质保量地完成了任务。特别是在今年8月和11月的全厂停车大检修中，维修工段全体成员更是体现出班组成员不怕苦，不怕累的顽强作风。大检修原计划为7天时间，我们工段提前做好各项准备，人虽然少，但我们打破以往检修模式，成立4个工作小组，安排骨干力量担任各小组组长。大家分工明确，团结一致，每天连续工作6个小时以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有一个人叫苦叫累。最终在全体员工的共同努力下6天时间顺利完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统、这些大型设备的各项检修任务。

（四）以加强检修力量，提高班组成员综合素质为目标。

培养一支德才兼备的维修队伍，一直是工段的工作重点。为此，工段始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位，长抓不懈。为了提高工段人员的整体技术水平，增强大家的实际操作能力，让年轻员工在外聘人员的指导下，亲自上手，逐步接触和检修关键部位，积极听取外聘人员的意见。就这样我们对结晶器、缩机进行逐台整修，及时发掘隐患并随时消除。

（五）控制检修成本，变废旧为新。

提倡“节约光荣、浪费可耻”，节约是创造利润、保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业兴衰成败的关键！提高资源利用率，强化节约理念完善节约措施。全面消除车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这一年里，设备等出现的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、维修设备、及各类机械检修任务1000多项次，极大地保证了设备的稳定运行，减少了消耗，保障了生产。

回顾将要结束的20xx年，维修工段虽取得了一些成绩，但也暴露了我们的很多不足：

①本工段维修力量缺少、在大中修时比较吃力，尤其是抢修中，检修时间难以保障。

②倒班班组人员少，熟练工仅有一半，经常运转设备的检修不能同时进行，制约了检修进度。

③员工的技术和业务水平，对大局观的认识仍需加强；

④分析和解决问题的能力欠缺，独立处理问题的能力有待加强；

⑤对现场班组安全教育不足。

下一步我们要加强员工的思想素质建设，加强业务理论和实践相结合的学习；对班组进一步强化安全学习和管理，在今后的工作中加倍努力，取长补短，使班组更加优秀，为今后公司的发展壮大而奋斗。

设备维修工的工作总结 篇6

设备维修工的工作总结

作为一名设备维修工，我的工作职责主要是负责维修和保养各种设备，确保其在良好的工作状态下正常运行。在过去的一段时间里，我尽力不辜负我的职责，努力完成各项维修任务，并且取得了一些成就。

首先，设备维修工的核心任务是确保设备的正常运行和使用。这需要我们具备扎实的维修知识和技能。在我的日常工作中，我一直保持对各种设备的深入了解，并且不断更新自己的知识库，以应对新的技术和设备。我参加了不少培训课程，了解了最新的维修技术和维修工具的应用。

其次，设备维修工还需要有很强的问题解决能力和分析能力。在面临故障时，我经常会通过观察、检测和排除法来寻找问题的根源，并找到适当的解决方案。这不仅需要我们对各种故障类型有丰富的经验和知识，还需要我们有判断和决策的能力。为了提高自己的解决问题的能力，我还积极加入了一些维修团队，与其他维修工共同交流和分享经验。

此外，设备维修工在工作中还需要良好的沟通能力和团队合作精神。在实际操作中，我经常需要与其他部门的人员合作，以便更好地了解问题的背景和整体情况。与客户沟通也是非常重要的一部分，这有助于了解客户的具体需求和问题情况，提供更好的维修服务。因此，我一直试图提高我的沟通技巧，包括倾听、解释和表达能力。

另外，设备维修工的工作还要求具备一定的耐心和细心。在维修过程中，有时候会遇到十分复杂的问题，需要反复检查和反复尝试才能找到根本解决方案。这就需要我们具备耐心和细心的品质，不放弃任何可能性，一丝不苟地进行维修操作。我一直试图在这方面不断提高自己，以便更好地完成维修任务。

总的来说，作为一名设备维修工，我的工作总结是：通过持续学习和积极参与培训，我巩固了自己的维修知识和技能，提高了自己的问题解决能力和分析能力；通过加入维修团队和与相关人员沟通合作，我锻炼了自己的团队合作意识和沟通能力；通过在工作中耐心细致地处理每一个细节，我提高了自己的耐心和细心品质。我相信，在今后的工作中，我会继续不断提升自己，为公司的设备维修事业做出更大的贡献。

设备维修工的工作总结 篇7

延续20××，还在工作着，但也有新的`变化。不过，总算又过了365天，安全顺利。

分管锅炉、中央空调、净化站、水源泵站日常管理工作。组织分管工作内设备维护、备件及材料计划的编制和审核工作。同时，分管库存物资管理、工程材料计划采购管理等工作。

（1）锅炉（暖气系统）管理：冬季供暖2月底结束，四名操作工全部取得操作合格证（市局发），锅炉及暖通管道取得市局发的使用证。3月开始按厂家提供的保养说明进行正常保养维护。各项规程制度完善。全年锅炉运行三个月（20××年11月24日至20××年2月22日），计902小时，耗煤210吨。

（2）中央空调（制冷系统）管理：夏季制冷空调自6月底开始调试并送冷气，两名操作工看护，另四名技术人员协助厂家对操作工进行了操作培训；同时对设备及管线缺陷进行了维护整改完善，进入正常工作状态。制冷系统运行两个月（20××年6月24日开启至20××年8月25日），耗电122600kwh

（3）净化站管理：净化站水处理系统是生活供给的重要工序，运行基本正常。咨询并提出净化工艺改进方案，供决策时参考。

（4）水源泵站管理：本站是公司生产、生活水供应的源泉，重点抓好日常维护与维修工作，运行基本正常。实行“避峰用电”管理制度。水源泵90%以上时间保障在“谷”运行，全年耗电量183952kwh，与白班制相比节约电费约57000元。

（5）库存物资管理：公司物资库存管理从年初投入使用，配备了一名专职管理人员和一名操作工。基本建立了物流管理程序，物资收发存各类报表制度，建立各类台帐，制定了材料采购、入库、领用审批制度，基本进入正常化状态。年度物资（从三月份起）期初库存83万元，总入库456万元，领用总计420万元（生产211万元，其它2××万元），期末库存119万元。

（6）工程材料管理：工程甲供材是公司较大的资金流和物流的运行环节。配备了一名专职管理人员从事计划的落实与采购工作。在公司现有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供给。其中：

钢材：采购量7725.779吨，资金量3378万元（截止11月）；

水泥：采购量10574.91吨，资金量360万元（截止11月）。

（7）设备维护与备件计划管理：对所辖运行设备定期进行维护保养，零备件计划准备充分，维修及时进行。

（8）几项具体工作：

（a）组织执行化验室/试验室设备材料计划，负责采购有关设备、仪器、货梯及风机安装，保证了临时化验室按期搬入新化验楼。共采购化验室柜橱、风机等113220元，制样设备等150239元，货梯41500元，合计304959元。部分仪器设备在需要时临时采购。

（b）在国家节能减排宏观调控的形势下，克服了水泥供应紧张的局面，基本保证了建设用水泥尤其是井建用水泥的供应。

（c）在钢材采购方面，根据公司资金流状况及时调整供货厂家，综合考虑需求品种、价格、运输成本等情况，部分品种直接从厂家采购，以满足工程需要，减少资金占用。

（9）管理制度化规范化：强化制度的建立与健全；明确岗位职责；强化工艺纪律、工作纪律的意识；

（10）设备维护保养定修制：增强维修的计划性；有合理的备件库存。

（11）安全管理工作：对有建制的班组开展好班组安全活动；对无建制的作业人员指定相关技术人员开展安全活动。

（12）计划的合理性安排：工程计划落实到位；生产用备件材料计划准确；采购及时；库存合理。

（13）空调系统逐步推进自动化、无人值守化管理，减少人力消耗；

（14）水源泵站管理，尽力研究节能运行，同时，考虑大选厂生产需要，站外需建独立的值班室或员工休息室；

（15）规范物流管理程序，建立合理、先进的管理平台，提升物资有序管理水平，建立合理的库存量，节约生产成本；

（16）净化站工艺需进一步改进，保障生活水的质量，尽力提高员工的生活质量。

（17）合理安排有关岗位的人数，提高员工素质，建立高效的运行机制，合理节约人力资源。

（18）强化自身素质的提高，继续学习不松懈。

在一个陌生的岗位上通过技术业务知识的不断学习，基本掌握了所管理范畴的基本规律，安排工作有了一定的基础。

同时，也在通过学习科学发展观理论，尽力提高自身的政治素养，把认清形势，把握方向和对党的信仰等方面落实在为公司的发展建设具体工作实践中，争做一名合格的技术人员和一名尽心负责的基层管理者。

时刻铭记：廉洁工作，对企业负责，对自己负责！

以上述职汇报，请各级领导审查。不妥之处，盼指正。

谢谢！

设备维修工的工作总结 篇8

我在维修工作的十几年的生涯中，我立足岗位，干一行，爱一行，钻一行。作为钳工班长，自觉有责任、有义务在实际工作中充当主力，并处处起到模范带头作用。为圆满顺利、安全、平稳地完成好维修工作，我紧紧立足本岗位，勤奋钻研检修技术，学习理论，同时和实际结合，在学中干，在干中学，通过多年理论实践的积累提高，实际技术有很大提高，基本能独立完成各种检修任务，在检修中充当主修，工作中处处起模范带头作用。多年来，在厂及车间领导的领导和安排下，为厂解决了大大小小好多检修任务，有力地保障了厂正常安全平稳生产，为厂正常生产起到了一定的保障作用。同时也为厂解决了好多项生产中不安全隐患。为厂安全平稳生产扫平了道路。例如20xx年9月2日，在检修燃料气压缩机1#时，由于燃料气压缩机检修时工作量大，白天检修一天也没检修完，我就主动留下来和班里的人连夜检修，当时虽然非常累，连动都懒得动，但是，我有一个信念，非得及时把压缩机修完不可，否则宁肯干一夜，不吃不喝也要完成检修任务，决不能影响一点生产，这样才能心安。就这样，不顾一切，直到深夜才完成检修任务。类似这样的情况我遇到何止数十次。

多年来，我积累了丰富的设备维修经验，对于设备运行故障判断也有独特的方法和经验，在实际工作过程中，解决了许许读多多的生产问题

在20xx年上半季度中，我参与解决的检修难题主要有以下几点：

1、解决1#不凝气压缩机运行时产生的异响问题。20xx年不凝气压缩机是由检修公司负责检修的，自检修以来，不凝气压缩机1#运行时就产生异响，经过多次维修也没得到解决，20xx年压缩机大修时，我主要负责主修，经过我细致精心的检修，更换合格的十字头后，经过实际运行来看效果良好，再没产生过异响问题。

2、解决两台不凝气压缩机填料漏气问题。20xx年7、8、9月分别发现不凝气压缩机一、二级填料漏气，第一次检修时还以为完全是填料磨损严重，就更换了填料，但是经过试运来看还是漏气，又进行了返修，我经过仔细检查发现，不仅是填料问题，更主要是活塞环磨损严重导致填料漏气，于是我更换活塞环，经检修后试运看，填料不漏气，解决了维修难题；

3、解决稳后泵轴承运行时产生异响问题。稳后泵2#电机端运行时产生异响，经过维修更换新轴承，但是试运时还是产生异响，于是又返修，更换标准的轴承后，试运效果良好，再没产生异响问题；

4、解决稳后泵机械密封漏油问题。稳后泵机械密封在运行时经常漏油，严重影响生产，我在维修中仔细反复检查机封动、静环，终于发现导致机封漏油主要的原因是机封动静环摩擦面不平整，摩擦面有的接触上，有的没接触上，即使有的接触上了，但只是局部接触，没完全接触，经过请教机封生产厂家后，找到了检查机封面是否平整及如何解决不平整的方法，经过实际运行来看效果良好，解决了机封漏油的难题。

此外，我不分份内份外，只要车间安排的工作，我都带领全班职工努力圆满地完成任务，处处起到模范带头作用，哪脏哪累哪就有我的身影，获得了车间职工、干部的一致认可。

设备维修工的工作总结 篇9

时光荏苒，20xx年即将过去，这一年是表活剂分公司发展史上具有里程碑意义的一年，采油二厂、四厂连续开辟三元复合驱油采注区，驱油用表活剂的需求量大幅度提高。为了保证采油厂的平稳注入，为实现原油四千万吨稳产作出我们应有的贡献，我车间在分公司统一安排、协调下目前已启停装置八次，生产1#磺酸2645吨，2#磺酸7920吨，出色的完成了生产任务。

驱油用表活剂磺酸的原料是生产日化产品十二烷基苯的废料，由多种混合物组成，为了达到产品指标在磺化过程中需要较高的磺酸中和值，在生产过程中易磺化成份结焦堵塞分布器及磺化管，致使装置生产周期为20天左右，同时为了保证注入量，装置每次停车只有5~7天的检修期，有时甚至只有2~3天。设备的检修几乎全部是以抢修的态势完成的。本年度共完成检修项目 项，其中外委17项，自检13项。通过检修不但提高了装置的生产能力，而且还消除了装置的一些安全隐患。诸如：通过对SO3吸收换热器的清洗，清除了换热器内部的结焦磺酸，提高了换热器的效率，大大降低了吸收磺酸结焦的可能性；通过校正磺化器的垂直度，标定磺化器成膜管的相对流量及对换热管进行清洗，极大的提高了磺化器的操作精度，延缓了磺化器结焦，延长了磺化器的生产周期；通过对熔硫槽和恒位槽的密封改造，消除了硫蒸气的挥发，降低了熔硫间硫粉尘浓度，改善了熔硫间的操作条件。

在没有统一、规整检修期的情况下，我车间根据特定的检修条件，加强了以下几方面的工作力度，圆满的完成了检修任务。

一、 牢固树立安全检修理念，以“五精”管理为指南，将“四有” 工作法贯穿检修全过程

1、化整为零，以点检数据、设备性能为依据，合理制定检修计划 本着涉及安全生产问题的项目一项不落，不必要的项目一项不上的原则 根据装置停车检修期短这实际情况，我们依据日常点检中积累的每台设备的主要性能数据，组织技术人员及运行工程师讨论该设备的运行数据，判定该设备运行状况。以年度检修计划为指导，将09年检修计划合理的按排在每月的停车检修期内。

2、周密计划，精心组织，确保检修顺利进行。

为了为保证各项检修工作安全、平稳、有序、受控进行，我们要求项项工作有方案，根据各检修项目，每次装置停工前召开车间专业检修会议，确定本次停车检修项目并修定、细化本次检修项目的施工进度表、动火项目一览表、工艺置换方案等一系列具体操作方案。

根据“五精”管理方法，我们对每一个检修项目都编制了《检修规程作业指导》详细规定了该检修项目的工作内容、施工所需设施、工具、防护用具、物资，施工步骤，并规范了检修动作。

3、加强施工过程监督控制，做到步步有确认。

为加强检修各施工项目过程管理，做到步步有确认，我们要求检修过程中必须执行《化工集团施工作业票》、《外委施工现场确认单》、《外委项目界面交接单》、 《检修项目施工验收单》、《动火票》、《用电票》、《用水票》、《进入有限空间作业票》等检修票据和记录，通过上述作业票的实施，使整个检修作业过程中的各个项目均处于受控状态。

二、 积极配合、严把检修质量关，确保检修如期完成。

1、从一而终，检修项目实施专人负责制。

为了保障装置检修顺利进行、严把检修质量关，车间抽调运行工程师、班长等骨干力量，做到每个检修项目都有专人现场负责，且互不交叉。现场负责人是该项目的施工进度员、检修质量员、施工监督员、施工设施、材料协调员。在检修工作开始前施工现场负责人必须熟悉该项目的检修目的、目标，施工内容、安全措施、所需物资等内容，将检修所需的物资、工具、安全防护用具协调到指定位置，为检修做好后勤保障。

2、以检修进度表为指南，合理安排检修工作，确保检修如期完成。

为了在装置短暂停车期间如期、保质完成检修任务，我们与检修人员详细合计检修工作量，制定了严格、细致的检修进度表与日检修工作内容。车间要求现场负责人对检修工作量做到不抢前不落后，严格按检修进度表执行。对于检修进度我们执行“日报”制度，各项目现场负责人每天汇报当日检修工作完成情况及次日工作计划。对于没有完成当日工作量的项目，我们与施工人员共同分析原因，制定整改方案与工作计划，合理掌控检修时间，进而保证了施工进度按照预期计划顺利完成。

3、以“四有”工作法为检修指南，严把检修质量关。

在整个检修过程中我们坚决贯彻“四有”工作法，严格执行集团相关管理制度，施工队伍必须根据施工进度提前办理《施工作业票》、《用电票》、《动火票》、《进入有限空间作业票》等相关手续，不办理完手续，不具备施工条件的坚决不允许施工，真正做到不走过场，不怕麻烦，步步有确认，项项有落实。现场负责人负责对施工人员的安全防护措施进行监督，对于不服从管理的人员有权停止其检修工作，同时对施工过程中的质量情况进行检查，填写检修项目施工记录表，对《检修施工规程作业》执行情况进行监督，有效的保证了施工安全与施工质量。

在施工项目质量验收上，我们采取现场验收的方法，施工队现场负责人、车间专业人员、生产办专业人员、项目现场负责人每天均对施工队伍的施工工作量进行现场确认、记录，进而有效的保证了施工签证的准确和施工质量的合格。

三、 检修工作中的不足

在厂生产办的协调组织下，在车间全体干部员工及检修人员的共同努力下我车间实现了“不着一把火，不伤一个人，不损伤一台设备”的安全检修目标。这一成绩的取得是令人欣喜的，但同时我们也应该看到在检修工作中我们也有很多的不足需要我们在今后的工作中进行改正。

1、个别施工项目存在施工抢前的现象，这一现象的出现有两种原因：一方面是因为在制定检修施工进度表时过高的估计了工作量，另一方面是因为施工人员冒进施工、抢进度施工，这就是最大的安全隐患，对于这一情况我们日后要坚绝杜绝。

2、个别检修规程作业细节处不够规范，由于我车间第一次进行大规模检修，缺少检修经验，对极个别设备的检修操作细节上考滤不够周到，不利于实际操作，需要在检修后进行总结，举一反三，对其它检修规程作业进行修定。

　

设备维修工的工作总结 篇10

202x年已将过去，在这年里我深刻体会到了工作的汗水与快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经结束，收获不少，下面我对上一年稍微写一下，为下一年的工作确立新的目标。

一、思想认识

在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够积极主动的去参加，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。

二、维修工作

在维修工作方面，这年任务都非常重，有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司安排了大量的加班，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，相信我的维修技术也在不段的提高。平时工作中也是争取每个维修机会在请教老同志的维修经验，平时也多和老同志聊天学习。这年工作结束了，明年的工作也是紧张的开始。这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习，领会积累每次的工作经验。

三、制度方面

在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。

四、安全工作

安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有出现个别安全事件，一些轻微的手脚磕磕碰碰，出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患。在明半年，要认真学习安全条例，安全生产，安全注意事项，注重安全，为了更好圆满完成索道维修工，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。

综合以上几点，其中还有很多不足之处，在明年的工作加强学习，更好的完成202x年的全年工作。

临时工合同(经典7篇)

你有和朋友探讨过关于签订合同的问题吗？合同对于保护当事人的合法有十分重要的地位。签订合同可以更好的履行契约精神，以下内容为编辑整理的“临时工合同”，欢迎收听愿您从中获得启示！

临时工合同(篇1)

甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表

乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码

甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。

经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变

更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等

问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。

加班工

资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订

。

从事夜班的，应发给夜餐费____元。

(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。

四、劳动保护、保险福利待遇：(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。

保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。

临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付

，后在其当月工资中扣除。

(劳动保健食品费____元。

从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业

的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第第87号令及内蒙古自治区人

民政府第29号令的有关规定执行。

(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。

冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。

五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守以下纪律：(1)按时上下班，不得迟到早退。

(2)严格遵守操作规程，保证生产。

(3)爱护单位财产，不无故损坏公物。

(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

(5)听从指挥，服从调动。

(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。

(7)有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的终止、解除和辞职(1)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：①双方一致同意的;②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;③乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

(劳动教养或判处徒刑的。

(工作秩序的;②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益的;④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(政策，侵害工人合法权益的;⑤自费考入中等专业以上学校学习的;⑥经国家批准应征入伍的。

(产假期、哺乳期内的。

(6)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提前半个月通知对方。

并办理有关手续。

七、违反合同的责任：甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。

具体数额由双方协商。

乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲

方____元，否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项：本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。

合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。

十一、劳动争议处理：合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。

协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方：

乙方：

临时工合同(篇2)

一、立约单位：

甲方：楼王小学代表：______________

乙方：______________（受聘方） ，性别：______________年龄：______________ 身份证号码：______________

家庭地址：

二、聘用岗位及月工资：

1、楼王小学食堂工人；月工资为_______元；

学校其他一切福利待遇

3、甲方承担法定假日的工资待遇；

4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据

三、聘用期限：

聘用期限10月，为20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

四、有关其他协议事项

（一）对乙方思想道德方面的要求：

1、遵纪守法， 遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不

2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位

3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。

4、遵守社会公德，不准喝酒。

，乙方不得任意拿走，一经

（二）对乙方工作方面的要求：

1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工

2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。

3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。

（三）对乙方卫生方面的要求：

工作帽，按要求佩戴好工作证。

抽烟；私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。

。

上报一份。甲乙双方签字后生效。

五、双方签字：

甲方：___________（学校代表签字）

乙方___________（签字）

_ 年___ 月 ____日

临时工合同(篇3)

你好上海临时工外包合同模板如下

甲方，_________________

身份证号码，_________________

乙方，_________________

身份证号码，_________________

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行，

一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责___________________(工作内容，_________________自写)，招用时间自20__________年__月__日至20__________年__月__日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币_______________元。甲方按乙方实际工作______小时结算劳动报酬，于每月______号支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。

六、甲乙双方需约定的其他特别事项，________________

七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

甲方，_________________乙方，________________

签订时间，_________________年月日

临时工合同(篇4)

一、立约单位：

甲方：石柱县坡口小学代表_______________

乙方：（受聘方）__________，性别；年龄：身份证

号码：家庭地址

____________________

二、聘用岗位及月工资：

；

；

3、甲方承担法定假日的工资待遇；

4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据情况扣除月工资的50%~100%；

三、聘用期限：

聘用期限为一学期，为200__年__月__日至200__年__月__日止。

四、有关其他协议事项

（一）对乙方思想道德方面的要求：

作风，树立良好的职业道德。

2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位师生，不搞特殊化；关心集体，爱护公物。要尊重领导，服从领导的各项要求及工作安排。

3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。

4、遵守社会公德，不准喝酒。

，乙方不得任意拿走，一经发现，甲方有权直接解除劳动关系。

（二）对乙方工作方面的要求：

1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有权调动乙方的工作，乙方应该主动配合。

2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。

3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。

（三）对乙方卫生方面的要求：

工作帽，按要求佩戴好工作证。

抽烟；私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。

。

上报一份。甲乙双方签字后生效。

五、双方签字：

甲方：___________（学校代表签字）

乙方___________（签字）

200__年___月____日

临时工合同(篇5)

签署临时工劳动合同

随着社会经济的发展和就业市场的变动，越来越多的企业开始聘请临时工来满足某些临时性的劳动需求。而为了确保双方的权益，签署临时工劳动合同变得至关重要。本文将详细介绍临时工劳动合同的内容和步骤，以及相关注意事项。

一、合同内容

1.劳动双方信息：合同中应包括雇主和临时工的基本信息，如姓名、身份证号码、住址等。

2.工作内容和职责：明确临时工的具体工作职责和任务，确保其了解工作要求和目标。

3.工作时间和地点：合同中应明确工作时间段以及具体地点，以便临时工合理安排时间和交通。

4.薪酬和支付方式：详细列明临时工的工资标准和支付方式，确保工资按时、足额支付。

5.工作期限：由于临时工是短期用工，合同中应详细说明工作开始和结束的时间段。

6.工作环境和安全：雇主应确保临时工的工作环境安全，并提供必要的劳动保护措施。

7.违约责任：合同中应明确临时工和雇主的违约责任和处罚措施，以维护双方的权益。

二、签署步骤

1.明确需求：雇主需要在公司内部明确需求，并根据实际情况决定是否招募临时工。

2.发布招聘信息：雇主可以通过招聘网站、社交媒体或人力资源公司等途径发布招募临时工的信息。

3.面试选拔：雇主通过面试等方式选拔临时工，确保其具备相应的工作能力。

4.签订合同：双方达成一致后，雇主与临时工进行劳动合同的签订。

5.合同存档：雇主应将合同存档，以备日后需要参考或处理纠纷。

三、注意事项

1.履行义务：雇主应按合同约定支付工资和提供必要的工作条件，临时工也应按时履行工作职责。

2.保护个人信息：合同中的个人信息应受到保护，雇主不得非法使用或披露。

3.遇到问题及时沟通：如果临时工在工作中遇到问题或有任何疑问，应及时与雇主沟通解决。

4.签订合同前充分了解：临时工在签署合同前应充分了解合同内容，如有疑问可咨询专业人士。

5.终止合同：如果临时工需要提前终止合同，应提前通知雇主并经过协商达成一致。

签署临时工劳动合同对于雇主和临时工都非常重要，它能确保双方的权益得到保护，规范工作关系。临时工应注意合同内容，保护自己的利益，雇主也应履行合同义务，为临时工提供良好的工作环境和待遇。通过合同签署，双方能够建立良好的合作关系，共同实现工作目标。

临时工合同(篇6)

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

劳动合同注意事项：

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。

4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。

5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。

临时工合同(篇7)

机关单位临时工合同

近年来，随着社会的发展和经济的快速增长，机关单位临时工成为了一种常见的用工方式。机关单位临时工合同是一种为机关单位提供短期或临时工作的合同，其特点是灵活、有效，并能够满足机关单位的工作需求。

一、机关单位临时工合同的定义和特点

机关单位临时工合同是指机关单位与个人或劳务公司签订的，针对短期或临时工作的劳动合同。机关单位临时工合同的特点主要包括以下几个方面：

1. 灵活性：机关单位临时工合同与传统的长期劳动合同相比，主要的特点就是灵活、弹性。根据工作需要，机关单位可以根据工作量的大小和工作期限的长短，灵活地招募和解聘临时工人，使得用人的成本和效益能够达到最佳平衡。

2. 效率性：机关单位临时工合同的灵活性为机关单位提供了更快速、更高效的用工方式。在临时工合同的安排下，机关单位可以根据自身需求，快速引进临时工人，填补用工缺口，提高工作效率。

3. 节约性：相比常规的用工方式，机关单位临时工合同在经济成本上具有明显的优势。临时工人的工资待遇通常较低，不需要支付繁琐的福利和社保，也不需要承担长期用工带来的高维持成本，从而节约了机关单位的用工支出。

二、机关单位临时工合同的应用范围

机关单位临时工合同的应用范围广泛。机关单位临时工主要用于以下几个方面的工作：

1. 突发事件的应急工作：当机关单位面对突发事件或突发任务时，往往需要迅速调集人力来完成。机关单位临时工合同能够提供迅速的用工渠道，使机关单位能够快速组织人力，高效应对各类应急工作。

2. 节假日等特定时期的劳动力需求：在一些特定的时期，如节假日、政府重大会议等，机关单位的工作量会大幅度增加，此时，通过签订临时工合同，机关单位能够及时调集足够数量的临时工人，保障工作的正常进行。

3. 临时项目的执行：在机关单位临时需要开展一些短期的专项工作时，通过临时工合同，可以引进临时工人来完成相关任务。这样，机关单位能够灵巧地组织专项工作，并能够高效完成项目目标。

三、机关单位临时工合同的注意事项

机关单位在签订临时工合同时，需要注意以下几个问题：

1. 明确用工期限：机关单位应在临时工合同中明确规定用工的期限，以免发生用工时间超出协议范围的问题。

2. 合理工资待遇：机关单位应根据临时工人提供的服务和工作量，合理确定工资待遇。同时，还需尊重临时工人的权益，确保他们的劳动报酬与工作付出相匹配。

3. 维护临时工合法权益：机关单位在与临时工人签订合同时，应加强对临时工人权益的保护。确保合同的合法合规性，以保障临时工人的劳动权益。

四、机关单位临时工合同的发展趋势

随着社会变革和用工需求的多样化，机关单位临时工合同的应用越来越广泛，其发展趋势主要体现在几个方面：

1. 合同规范化：随着法律法规的完善，机关单位临时工合同的签订将更加规范化，更加严格地保护劳动者权益，保证临时工和机关单位的权益平等。

2. 多元化用工方式：未来的机关单位临时工合同将会更加多元化，为机关单位提供更灵活的用工方式，满足各种工作需求。

3. 人工智能的应用：随着人工智能的发展，机关单位临时工合同将与智能化技术相结合，实现更高效、精准的用工管理，提高工作效率。

机关单位临时工合同是一种高效、灵活的用工方式，能够满足机关单位不同时间段和工作需求的用工需求。在今后的发展中，机关单位临时工合同将逐渐得到规范化，并与智能化技术相结合，进一步提高用工效率和工作质量。

包身工课件(集合7篇)

我们在上学时也会去读一些范文，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，阅读范文可以帮助我们平复心情，让自己冷静思考。优秀的范文能够给大家提供好的参考，有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢？下面是小编精心为您整理的“包身工课件(集合7篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

包身工课件【篇1】

【教学目的要求】

1、把握课文表现的人文内涵，培养学生的社会责任感和人权意识。

2、了解报告文学的特点。

【教学重点、难点】

1、抓住新闻事实和新闻背景，把握课文的线索。

2、通过对文本的解读，理解“包身工”的内涵。

3、学会运用多种表达方式，在复杂记叙中有条理地穿插描写、议论和抒情。

【授课时间】

二课时。

【教学过程】

第一课时

〖教学要点〗

理解“包身工”的内涵。

〖教学过程〗

一、课前布置预习题

1、试讲述包身工的故事。

2、试为包身工下定义，指明课文中对包身工的提法，并用课文中的内容具体解释。

二、导入新课

在本世纪初的中国，生活着这样的一个特殊的工人阶层，他们住的是十七八个人挤在一起的鸽笼，吃的是豆腐渣熬成的稀汤和烂菜叶，他们的年龄与我们相仿，甚至更小，但他们干的却是每天十二三小时繁重的纱厂劳动。他们没有阳光，没有欢笑，甚至他们也不能拥有他们自己──这就是包身工，受着帝国主义和封建势力双重压榨、失去人身自由的包身工。从本世纪的三十年代起，一个伟大的剧作家一直向人们含泪诉说着包身工的苦难生活──

由学生简要讲述“包身工”的含义和“芦柴棒”的故事。

三、整体感知

1、疏通字词：

⑴给加粗字注音：

衍（yǎn)汀(tīng)游说(shuì）辊（gǔn)栅(zhà）趾（zhǐ）骷髅（kū）

⑵解释下列词语和短语中的加粗词：

吆喝：大声喊叫。

生杀予夺：指统治者掌握了生死赏罚的大权，横行霸道，对人民生命财产随意处置。生，让人活着；杀，叫人死亡；予，给予；夺，剥夺。

呻吟：病痛时口中发出的声音。

一听天命：一，全；听，听凭，听任。

契据是实：是，此。

非特不能赚，还要贴补：不但。

2、浏览全文，了解文体特点以及写作背景：

这是一篇报告文学，是一种兼有新闻性和文学性的文体。

说它是“报告”，是就题材来说的，它必须选择真人真事的新闻题材，迅速及时地反映生活；说它是“文学”，是就表达来说的，它必须采用某些文学的表现手法，形象生动地再观生活，如注重选材的生动、形象，布局的精巧。笔调的富有特色等。报告文学被誉为文学创作中的轻骑兵。

《包身工》发表于1936年6月《光明》半月刊创刊号。

夏衍(1900～1995)，现代剧作家，革命戏剧和电影运动的组织者、领导者。原名沈乃熙，字端轩，浙江杭州人。1932年进入电影界；创作了《狂流》、《自由神》、《赛金花》等多部电影剧本。解放后，曾任全国文联常务委员，文化部副部长，全国文联副主席。作品很多，有《上海屋檐下》《法西斯细菌》等话剧剧本，还有小说《春蚕》《林家铺子》等改编的电影剧本。作品收入《夏衍选集》。

为了创作这篇报告文学，夏衍亲自深入东洋沙厂采访调查。她得到一位女工的帮助，混进包身工中两三次，但是这经后，他就被工头盯住了从三月初到五月，夏衍为了看到包身工们上班的情景，足足作了两个多月的夜工。他深入生活获得了大量第一手材料后，写成了这篇脍炙人口的《包身工》。

3、阅读全文，明确整体感知要求：

⑴ 本文是以什么线索组织材料的？

⑵课文中用到的材料可以分为两类：一类是新闻事实，一类是背景材料。这两个方面的内容在课文中是如何有机地融合在一起的？

⑶从课文中，我们看到包身工的遭遇有哪些？如社会背景，工作情况，待遇等等。

⑷包身工给资本家带来的好处是什么？

⑸作者对“包身工”这一现象的评价是什么？

（要求学生从课文提取信息，朗读相关语段。）

4、朗读、讨论、明确：

⑴课文以时间为线索，围绕包身工一天的生活和做工来组织材料，中间穿插一些背景材料和作者的议论。作者把散乱的不完整的`材料，像剪接电影一样，高度集中地组织在包身工从清晨到黄昏放工一天的时间里。首先是四点一刻，包身工起床的情形，展示了她们住宿条件之差，以及在种种折磨下精神状态的麻木，之后补叙了包身工的来历，使带工的谎言与现实条件的糟糕形成对比。然后是四点半，包身工吃饭的场景，接着进一步追根究源，分析了日本厂家之所以特别愿意雇用包身工的三大原因。最后是五点钟之后，包身工们上工的情景以及做工时所遭受的种种威胁和虐待。紧接着插叙指出日本纱厂吸取中国工人的血汗迅速庞大的事实，揭露帝国主义对中国工人的压榨掠夺。如此安排，叙议结合，层次清楚。

⑵文章在叙述了一些新闻事实之后，往往引入一些背景材料，揭示包身工制度的起源、发展等情况。中间都有一些转折性的词句，使得衔接自然流畅。比如写四点一刻被骂做“猪猡”的包身工起身的情景之后，就以“但是，她们正式的名称却是‘包身工’”一句作为过渡，写这些乡下姑娘是如何被带工老板骗到城里来的。在介绍了四点半钟包身工们吃粥的情景后，就用“廉价的机器”来衔接，引出了日本厂家特别愿意雇用包身工的原因，对包身工受剥削、受压榨的情况做了具体、详细的介绍。

⑶社会背景：

家庭生活困难，被迫卖身给带工老板，带到上海的日本纱厂工作。

“一二·八”战争以后，日本在中国的纱厂需要大量的廉价劳工，于是“大量用这种没有结合力的包身工来代替普通的劳动者”。

工作性质：

“清晨四点一刻，天还没有亮，睡在拥挤的工房里的人们已经被人吆喝着起身了。”

“两粥一饭，十二小时工作，劳动强化，工房和老板家庭的义务劳役，猪一般的生活，泥土一般地被践踏。包身契上写明三年期间，能够做满的大概不到三分之二。工作，工作，衰弱到不能走路还是工作，手脚象芦柴棒一般的瘦，身体象弓一般的弯，面色象死人一般的惨，咳着，喘着，淌着冷汗，还是被压迫着做工。”

“纱厂工人的三大威胁就是音响，尘埃和湿气。没有人关心他们的劳动条件，这大概是自然现象吧，人在这三种威胁下面工作，更加容易疲劳。”

待遇：

吆喝。

呼喊。

命令似的高叫。

没有做工和不做工的自由。

工资待遇低：

“最初工钱是每天十二小时大洋一角至一角五分”，“几个星期之后就调到钢丝车间、条子间、粗纱间去工作……工资不及男工三分之一”。

⑷包身工给资本家带来的好处是什么？

“在一种特殊的低优惠的保护之下，吸收着廉价劳动力的滋养，在中国的日本纱厂飞跃地膨大了。单就这福临路的日本厂子讲……创立第一厂的时候，锭子还不到两万，可是三十年之后，他们已经有了六个纱厂，五个布厂，二十万个锭子，三千张布机，八千工人和一千二百万元的资本。”

⑸作者对“包身工”这一现象的评价是什么？

“看着这种饲养小姑娘谋利的制度，我不禁想起孩子时候看到过的船户养墨鸭捕鱼的事了。

“我也想警告某一些人，当心呻吟着的那些锭子上的冤魂！”

⑹根据课文内容，理解包身工的含义并为包身工下定义。

（读出语言信息，进行整体归纳。）

示例：

包身工是指二三十年代（时间），在上海东洋纱厂里（地点），为外国人工作的女工（工作性质）。因为这些女工在进厂时已经签订了卖身契，失去了人身的自由权，所以被称为“包身工”

启发引导：

①包身工是旧社会一种变相的贩卖奴隶的形式，被贩卖的是女孩子，由承包人送到工厂做工，没有人身自由，工钱全归承包人所有；

②课文中的提法是“包身工”已经以一种奇妙的方式包给了叫做“带工”的老板。“包”的标志是事先立了“包身契”。“奇妙”之处不仅在于这些女孩子近乎被拐骗，而且是一仆二主：一主是日本资本家（工头是拿摩温）；另一主是中国二老板，带工的。日本资本家称她们为“试验工”“养成工”；中国带工者称她们为“包身工”；

③作品实际上是在告诉我们：包身工这一罪恶制度存在的根源，在于半殖民地半封建的反动统治；

四、课堂小结

这节课，我们主要对《包身工》一文从整体上进行认识和感知，了解报告文学的特点及二三十年代出现的包身工现象的社会根源，认识包身工制度的罪恶及其给包身工带来的巨大伤害，下节课，我们将着重对文本内容进行较全面的分析与探究。

五、布置作业

完成“研讨与练习三”。

第二课时

〖教学要点〗

对文本探究。

〖教学过程〗

一、导入新课

《包身工》被称为我国报告文学的经典之作，“包身工”、“芦柴棒”已经成为家喻户晓的名词，给每一位认真读过本文的人以心灵的震撼。《包身工》的震撼力何在？本节课我们将从写法、语言、内涵这三个方面入手，做深入的探究。

二、写法探究

（本堂课主要采用“引疑-议疑-释疑”的基本方式使师生、生生互动。）

1、引疑：

作者为什么要以包身工一天的生活为组材的主线，同时穿插包身工制度的起因、发展和趋向等内容来构思谋篇？

议疑：

作者写了包身工起身，读者目睹她们的凄惨形象会怎么想呢？自然会产生关切之情，希望了解她们的来历、身份，所以，接着补叙了包身工的来历、身份。

作者写了包身工的早餐，读者目睹她们猪狗不如的饮食自然会想到带工老板的残忍刻毒，于是插叙日本厂家大量雇佣包身工的原因。

作者写了包身工的上工，读者目睹包身工在极端恶劣的条件下艰苦劳动情景自然会愤愤不平地想到，她们创造的财富到哪里去了？于是，紧接着插叙日本纱厂榨取中国工人的血汗迅速膨大的事实，揭露日本帝国主义对中国工人的压榨掠夺。

作者写了包身工收工，读者目睹了包身工受到的侮辱自然会产生一种痛恨这种罪恶的包身工制度的强烈感情，文章通过议论，预示了包身工制度必然灭亡的结局。

释疑：

这一篇报告文学，是作者经过几年的材料积累和几个月的实地考察之后写出来的，材料极为丰富，并没有一个完整的人物、事件，作者却能把它组织得井井有条，这得力于作者在安排结构时能把握读者的心理规律，精心而巧妙地安排材料，既具体地再现包身工的一天生活情况，又根据本文主题的需要穿插包身工制度的起因、发展和趋向，展示造成包身工悲惨命运的复杂背景，一条主线与一条副线交互发展，有机地结合，使读者对包身工制度的罪恶，既有触目惊心的直观印象，又有深入全面的历史认识，达到了虚实相生的表达效果，深化了主题。

2、引疑：

包身工是一个群体，作者运用了什么写法使我们对这一群体有了更全面、深刻的认识？

议疑、释疑：

本文写作上另一个突出的特点，就是点面结合。

本文既有对包身工悲惨遭遇的概括介绍，对包身工群体形象的简略描写，如作者在记叙中集中写了包身工的起身、早餐、上工、收工等四个场面，这面上的记叙与描写概括了包身工一天的生活和劳动状况，又有对“芦柴棒”“小福子”典型人物的生动描写，作者以“芦柴棒”为例，通过“发烧”“生病”被“抄身”等细节描写，写出了包身工奴隶般地“被榨完残留在皮骨里的最后一滴血汗为止”的悲惨命运。“小福子”遭到“拿摩温”和“东洋婆”毒打惩罚的描写，也反映了包身工的不幸遭遇。

3、写法启示：

⑴所选的材料必须具有典型性，能深刻反映事物的本质，如“芦柴棒”的事例。

⑵根据中心思想的需要，进行剪裁，点面结合，互为补充。本文写包身工的一天活动情况就是包身工全部生活的缩影。

三、语言探究

（分小组交流、探究。）

示例：

1、精炼简洁，形象鲜明：

作品开头写到“一个穿着和时节不相称的拷绸衫裤的男子”在吆喝着女工们起床，只用一句话写他的穿着，抓住了特征，表现了他的身份，也流露出了作者的憎恶感情。经过一阵吆喝，女工们忙着起床了，工房就象搅动了的蜂窝一般骚动起来，“那男人虎虎地向起身得慢一点的人踢了几脚，回转身来站在不满二尺阔的楼梯上，向楼上的另一群人呼喊：‘揍你的！再不起来？懒虫！等太阳上山吗？’”这里写这个打杂快速的连续动作，写他踢人时用了“虎虎地”这个状语，十分逼真地表现了这个凶暴的流氓本相，语言十分简洁，而又形象鲜明。

2、比喻新颖贴切：

说“包身工是一种‘罐装了的劳动力’”，“绝没有因为和空气接触而起变化的危险”，比喻新颖贴切，形象鲜明，表现了包身工们没有半点自由的受压状态。写到纱厂车间里音响、尘埃和湿气三大威胁时，也用了生动的比喻。“沙沙的急雨”和“隆隆的雷声”这两个隐喻，写出了远处的听觉感受，接着，用了“马达的吼叫、皮带的拍击、锭子的转动、齿轮的磨擦”四个排比句子，然后把“一切使人难受的声音”比喻成“好象被压缩了的空气一般紧装在这红砖墙的厂房里面”，给人以强烈的感受，就象听到车间里的巨响一样。用“爱作弄人的小恶魔”来比喻无孔不入的飞絮，加强了读者的厌烦感觉。

3、个性化的语言：

通过对话表现人物的性格，是作品的语言特点之一。包身工这些奴隶，虽然是会说话的工具，但也没有多少说话的权利，作品没有写到他们的对话，但写包身工的压迫者时，对话起了很大的作用，每一段对话都生动地表现了不同人物的性格特征。例如，芦柴棒生病时，打杂的说：“假病！老子给你医！”打杂的向芦柴棒头上泼了盆冷水，寒冬时节，她反射地跳起来了，老板娘就笑着说：“瞧！还不是假病！一盆冷水就医好了。”

两个人的话都表现了狠毒的本质。但又不完全一样，打杂的粗暴，而老板娘则显得狠毒而又阴险。

4、精辟的警句：

语言上的另一个特点是警句的运用，象“罐装了的劳动力”，“每一个锭子上面都附托着一个中国奴隶的冤魂”，“黎明的到来，还是终于无法可以抗拒的”，“我也想警告某些人，当心呻吟着的那些锭子上的冤魂”，就都是非常精辟的句子。这些警句，是作者运用正确的观点，深入地观察现实生活，把从中领会到的思想压缩在极其简练的语句里，因而显得简洁、生动、含蓄而有力量。

四、作品的内涵探究

引疑：

《包身工》作于1935年，至今已经70多年了，今天我们读这篇文章，仍然能感到深深的震撼。你认为文章为何具有如此的震撼力，说说你的看法。

（本题旨在引导学生体会作品深刻的人文内涵。《包身工》之所以具有如此的震撼力，主要在于作者所表现出来的直面社会问题，毫不畏惧的社会良知和社会责任感。）

议疑：

今天的“打工仔”与当年的“包身工”相似吗？

社会是复杂而多面的。一些现代民工与七十年前包身工的悲惨境遇相似，但又不尽相同。

释疑：

书本中的包身工是沉默的，他们不会抗争也不懂得抗争。而今天的打工仔从农村走进城市，走进外企是为了追求更好的生活。他们有抱负更有人格尊严。（可联系孙天帅事件。）

五、结语

本文虽然是老文章，反映的是上世纪初的事情，和我们的时代有些隔膜，但文章中表现出一种社会责任感、一种对于人的尊严和人的生存权利以及劳动权利的尊重，这些情感却是永恒的，值得我们一生铭记的。

六、课后作业

根据课文内容，发挥你的想象，设计“小福子与芦柴棒的对话”，要求写出人物的个性特点，200字左右。

包身工课件【篇2】

教学目的

一、了解《包身工》反映的社会历史背景。

二、引导学生了解报告文学的写作特点。

教学重点

一、＂包身工＂的内涵。

二、叙事方法的学习。

教学时间

三课时

教学过程

一、作家作品简介

夏衍，1900年生，浙江杭州人，原名沈端先，，现代剧作家，革命戏剧和电影运动的组织者和领导者。主要作品有《夏衍剧作集》等。

二、关于《包身工》

《包身工》是夏衍的重要作品之一，1936年6发表。全文记叙了二三十年代几个纺织女工的艰难生活，反映了国民党统治之下人民经受的苦难，揭露了帝国主义的封建势力相互勾结，压榨中国人民的罪行。它是我国现代文学史上著名的一篇报告文学作品。

三、文体简介

报告文学：

文学类文章体裁之一。是指速写、特写等文学式样的总称。它是一种直接取材于现实生活中有典型意义的真人真事，经过适当的艺术加工，迅速地反映现实生活的文学品种。《包身工》就是我国现代报告文学的代表作。

四、课文分析

1、根据课文内容，理解包身工的含义是什么？

包身工是指二三十年代（时间），在上海东洋纱厂里（地点），为外国人工作的女工（工作性质）。因为这些女工在进厂时已经签订了卖身契，失去了人身的自由权，所以被称为＂包身工＂（读出语言信息，进行整体归纳）。

2、从课文中，我们看到包身工的遭遇有哪些？社会背景，工作情况，待遇等等。

甲、社会背景恶劣：

家庭生活困难，被迫卖身给带工老板，带到上海的日本纱厂工作。

＂一二·八＂战争以后，日本在中国的纱厂需要大量的廉价劳工，于是＂大量用这种没有结合力的包身工来代替普通的劳动者＂。

乙、工作性质恶劣：

＂清晨四点一刻，天还没有亮，睡在拥挤的工房里的人们已经被人吆喝着起身了。＂

＂两粥一饭，十二小时工作，劳动强化，工房和老板家庭的义务劳役，猪一般的生活，泥土一般地被践踏。包身契上写明三年期间，能够做满的大概不到三分之二。工作，工作，衰弱到不能走路还是工作，手脚象芦柴棒一般的瘦，身体象弓一般的弯，面色象死人一般的惨，咳着，喘着，淌着冷汗，还是被压迫着做工。＂

＂纱厂工人的三大威协就是音响，尘埃和湿气。没有人关心他们的劳动条件，这大概是自然现象吧，人在这三种威协下面工作，更加容易疲劳。＂

丙、待遇恶劣：

吆喝

呼喊

命令似的高叫

没有做工和不做工的自由

工资待遇低：＂最初工钱是每天十二小时大洋一角至一角五分＂，＂几个星期之后就调到钢丝车间、条子间、粗纱间去工作……工资不及男工三分之一＂。

丁、包身工给资本家带来的好处是什么？

＂在一种特殊的低优惠的保护之下，吸收着廉价劳动力的滋养，在中国的日本纱厂飞跃地膨大了。单就这福临路的日本厂子讲……创立第一厂的时候，锭子还不到两万，可是三十年之后，他们已经有了六个纱厂，五个

包身工课件【篇3】

【目的要求】

1、通过学习本篇课文，学生们能够懂得复杂记叙文如何选材：即点面结合。

2、体会文章用第一人称叙述所产生的效果。

3、理解表达方式上，以记叙为主，间以恰当的议论和抒情，深化主题。

【课文解析】

1、注音释义

吆喝(yāohe)相称(chèn)呵欠(hēqian)

2、内容主旨

课文可分为四部分。

第一部分（第1－8段）记叙包身工起床情景。同时又议包身工制度的产生。通过写包身工起床的情景，介绍她们恶劣的住宿条件；通过写包身工的来历和身份，说明包身工制度的产生。

第二部分（第9－17段）记叙包身工早餐的情景，并议及包身工制度的发展。这一部分中第9段至第11段重点描写包身工吃早饭的情景，介绍恶劣的饮食条件；第12段至第17段，作者深入分析了日本厂家特别愿意雇佣包身工的三大原因：可靠、安全、廉价，说明包身工制度的发展。并以“芦柴棒”被殴打侮辱为例，形象揭示出帝国主义对中国工人残酷的压迫。

第三部分（第18－25段）记叙身工上工的情景，揭露帝国主义工厂对于工人阶级的残酷剥削。其中第18段至第23段，作者重点介绍包身工上工的情景。点出三大威胁，即音响、尘埃、和湿气，又指出殴打、罚工钱和“停生意”这三大危险。第24段至第25段归结出本文的主题，点明帝国主义由于利用了包身工这种廉价劳力而获得巨额利润。

第四部分（第26－33段）这是全文的总结，沉痛概述包身工的悲惨遭遇，愤怒控诉野蛮的吃人制度，并指出黎明即将到来。这一部分，作者以墨鸭作喻，形象地揭露、控诉包身工制度的野蛮和残酷。

课文以生动、真实的笔墨再现了旧中国包身工的苦难生活，无情地揭露了日本帝国主义勾结中国封建势力，培植野蛮的“包身工”制度，残酷地压榨中国工人的罪行，坚信中国工人必将奋起，砸烂枷锁，迎来黎明。

3、写作手法

选材上注意点面结合。为了准确而深刻地再现包身工制度的黑暗、残酷，夏衍先生进行了长期的深入调查，他收集了大量的素材，面对众多材料，作者进行了精心的编选。文章中的有几处简约的工人群像描写，如清早起床一场，作者点出时间：清晨四点一刻，开场便是一个凶恶男人破口大骂，在这叫骂声中，包身工们出场了，穿衣、提鞋、小便、胡乱地踏在别人身上，半裸体地起来开门，拎着裤子争夺马桶，在这让人瞠目结舌的群像，作者又点出了一个个体的形象“芦柴棒”，她的外貌只有一字可以形容“瘦”，她在忙乱地烧稀饭。这就是包身工们清早起床的场景，通过作者的笔，我们看到的是一群被折磨得忘记自己是人的可怜的工人。还有早饭一场，作者也采用这种群像与个体结合的手法。包身工的悲惨，带工老板、帝国主义者的凶残都淋漓尽致地表现出来。

结构上以时间为序，兼用补叙和插叙。

文章材料丰富，作者以时间为序，将包身工一天的生活形象地表现出来，如包身工起床一场，作者将她们的慌乱、无奈、麻木展现得很生动，读到此处，读者都会惊讶，无法理解这个怪异的群体，作者此时补叙包身工的来历，身份，使读者在惊诧之余，痛恨包身工制度，痛恨带工们的下劣无耻。接着，作者展示了包身工的早饭，这是一顿猪狗不如的饮食，清晨四点多起床，吃这样一顿早饭，然后在繁重地劳作六个小时，带工老板的刻毒不言自明，作者及时插叙之所以会有包身工制度的原因，＂据说这是一种极合经济原理和经营原则的方法＂。进一步揭露包身工制度的黑暗。最后，作者写包身工上工的情景，她们在极端恶劣的条件下艰苦劳作，尽管这已耗尽她们的血汗但还要承受殴打、罚工钱、“停生意”这三种危险，包身工们完全被置于非人的境地中，此时，作者紧接着插叙指出日本纱厂吸取中国工人的血汗迅速膨大的事实，揭露帝国主义对中国工人的压榨掠夺。作者如此安排，全文环节清楚，叙议紧凑，又很形象。

【重点语段研读】

1、课文第2段

这一段作为全文开篇的重点场景起到了强烈地渲染作用。包身工们起床时的慌乱，争抢让所有读者为之惊诧。这一群像中有几处描写很发人深省。“在离开别人头部不到一尺的马桶上很响地小便。女性所有的那种害羞的感觉，在这些被叫做“猪猡”的人们中间，似乎已经很迟钝了”。这一细节让人内心震撼，这些女工大都是年轻的姑娘，爱美、自尊这都是天性，然而就在包身工制度的控制下，她们根本无法维持自身的生命，她们每日在死亡的边界上挣扎，性命难保，又何谈自尊、自爱，她们在这种非人的摧残下，也被扼杀了人性。就是这种凶残的，奴隶制般的包身工制度使帝国主义者的腰包迅速膨胀起来。

2、课文第9段，第10段

这两段是作者描写包身工们吃早饭的情景，饮食差得无法用语言形容，尽管如此，还会有老板娘刻毒的咒骂。这二段中有一个词让读者刻骨难忘。“有几个‘慈祥’的老板到菜场去收集一些菜叶，用盐一浸，这就是她们难得的佳肴。”是呀，与那些用锅巴、猪食冲上冷水作为早饭的带工老板们比起来，这些肯到市场收集菜叶，给包身工们吃菜的老板真可算是“慈祥”的非同一般了。这“慈祥”一词将包身工所受的非人的待遇尽言到极点。

3、课文第6段、第31段

这两段中作者都使用“饲养”一词，不同的是，第6段中在这个词上加了引号，带工们“去游说那些无力‘饲养’可又不忍让他们的儿女饿死的同乡”；第31段开首：看着这种饲养小姑娘谋利的制度，我不禁想起孩子时候看到过的船户养墨鸭捕鱼的事了。”这两处都运用了“饲养”一词，然而差异极大；前一处，写那些贫苦农民，她们的贫寒、饥苦，使她们的孩子无法过正常人的生活，作者说她们无力“饲养”，这是一种无奈，一种被迫的无奈，养活孩子是每个父母的最大心愿，然而在那个时代却根本无法办到，就连如同牛马一样的饲养，贫寒的农民也无力维持，社会的黑暗可见一斑。而带工老板，纱厂厂主们对待包身工却是发自内心地视她们为机器，为牛马猪狗，在这些剥削者看来包身工从来也不是人，她们只是一些可以榨取出血汗的动物，可以役使的奴隶，手段之残忍，感情之冷酷，完全达到一种野蛮的地步。作者巧妙地运用“饲养”一词，揭露当时社会的黑暗，控诉包身工制度的卑劣。

包身工课件【篇4】

教材概述

《包身工》于1936年发表在左联机关刊物《光明》创刊号上。它反映的是“一二八”前后到抗日战争前夕这一时期国民党统治区社会的黑暗。本文以包身工一天的活动作为组织材料的主线，交代了包身工起床、吃早饭、上工和下工的情况，采用了点面结合的手法，既有对包身工居住情况、饮食情况和劳动条件所作的面的介绍，又有对“芦柴棒”等典型人物所作的点的描写，有广度又有深度。生动地展示了包身工的悲惨生活，揭露了帝国主义对中国工人的压榨和掠夺，表达了作者对包身工悲惨命运的同情，对帝国主义资本家带工老板的无比愤恨，主题思想十分鲜明。文章表现出一种社会责任感，一种对于人的尊严和生存权利的尊重。在教学中，要引导学生关注现实，培养学生的社会责任感和人权意识。

在教学过程中，还要抓住以下要点：1.以包身工一天的生活为线索组织材料。2.点面结合的手法。3.运用多种表达方式，在复杂的记叙中有机地穿插描写、议论和抒情。

思路方法

充分发挥教师的指导作用，教师通过教给方法、提示，引导学生在把握文章思路的基础上领会文章主旨，学习本文点面结合的选材方式以及多种表达方式相结合的写法，并感受作者高度的社会责任感和强烈的爱憎之情。

课时安排：两课时。

三维目标

1.整体感知课文，理清文章思路，领会文章中心思想。

2.学习本文综合运用多种表达方式和点面结合的写作方法。

3.认真阅读课文，体会文章语言形象、鲜明以及句式丰富多变的特点。

4.反复诵读课文，认识包身工制度的罪恶，认识帝国主义和封建势力残酷压榨中国劳动人民的罪行。

教学设计

包身工课件【篇5】

教学目标

1．了解包身工的涵义及包身工制度。

2．学习《包身工》的写作手法：A．刻画典型环境和典型人物；B．艺术构思；C．细节描写；D．语言风格。

3．了解《包身工》的影响。

教学实施过程

第一课时

一、作者作品介绍

夏衍先生原名沈端先（1900——1995），优秀剧作家，戏剧运动的组织者、领导者，杰出的新闻记者、政论家，主要进行话剧和电影创作，长期而多方面从事创作实践。著名的电影剧作有《上海屋檐下》、《法西斯细菌》，并改编鲁迅《祝福》、茅盾的《林家铺子》为电影剧本。解放后任文化部副部长。

《包身工》发表于1936年6月上海《光明》月刊创刊号，是作者仅有的一篇报告文学作品，但在我国报告文学发展史上有较大的影响。文学在我国是三十年代新兴的一种文学样式。它以散文手法报导真人真事，它的特点是新闻性与文学性的有机结合。它的新闻性表现为严格的真实性、报导的时间性以及内容的倾向性，它的文学性主要在于语言优美形象生动。

《包身工》之前的报告文学往往存在偏重事实报导而缺乏艺术加工的弊病，而夏衍先生提炼生活中材料真实而生动富有鼓动性，成为名副其实的报告文学作品，并产生了很大的社会影响。

作者夏衍先生当时为了写《包身工》这篇文章，选择一家日本工厂，名叫“三井系”，当时作者靠厂里一位朋友帮忙，以“外头工人”的身份混进工厂，并且对包身工的生活进行观察。他每天早上四点半左右出发，从上海郊县步行至三井系工厂。在这样的情况下，由于他总在工房周围兜来兜去引起带工头的注意，认为他是“挑乱”来了，戒备很森严，夏衍先生只好中止对包身工的观察。

二、分析课文

1、了解包身工的生活

（一）住房：“七尺阔，十二尺深”，约为9个平方多。“在不到十个平方的房间里”住着十六七个人；平均居住面积是0.6个平方,房间除了作寝室外，还作“吃喝拉撒”用，生活如猪猡。

（二）生活安排：作者描写了包身工起订时的混乱情景，紧张忙乱。她们为何这么紧张，可以慢点吗？

作息时间：四点一刻：起床要做多少事？其忙乱程度可想而知:五点上工,中餐及午休一小时,下午六点收工除了十二小时强劳动，还有工房和老板家庭的义务服务，而她们的年龄与在座的同学的年龄差不多。恶劣的生活条件，繁重的体力劳动，严重摧残着这些未成年少女的身心健康。在这样的环境里，她们变得麻木，像机器一样。差不多失去了作为女性最起码的羞耻感。

(三）生活条件

“穿”——穿着短衣，上面是褪了色的油脏了的湖绿乃到青莲的短衫，下面是无色或是柳条的裤子。长头发，很多还梳着辫子。破脏的粗布鞋，缠过而未放大的脚，走路也就有点蹒跚的样子，

“吃”——早晚吃粥，中午干饭。中午的饭和晚上的粥，由老板差人给她们送进工厂里去。粥，它的成分并不和一般通用的意义一样。在南方，碎米和豆渣根本就是猪食。

“住”——每间工房七尺宽，十二尺长——面积约9.32平方米。要容十六、七个人，吃喝拉撒睡都在这里。

“行”——她们没有自由，只能在严密监视下往来于工房与工厂之间，两点一线。

可见所谓“供给住食”用“饲养”一词更符合实际——猪狗不如的生活。

2、带工老板如何压榨包身工的？

“两年来带工老板从‘芦柴棒’身上实际已收入二百三十元钱了。”

第三年若按第二年末的日工钱三角八分计算，并且就算是“芦柴棒”一年仅干340天，带工老板三年从她身上的收入是359块，除去包身费二十块，带工老板从“芦柴棒”身上至少榨取了纯利润339块。每个带工老板带三十、王十甚至一百五十以上的包身工，三年至少可赚10170块钱！多者可赚50850块钱以上。全上海当年有24000以上的包身工，她们仅在三年之内至少被带工老板榨取了8136000块钱以上。包身工身受日本资本家和带工老板双重剥削的，日本资本家获得会更多。

第二课时

包身工课件【篇6】

【课题】包身工【第1课时】

【教学目的】1.掌握课文出现的生字新词。

2.学习课文以时间为序，间以补叙、插叙，融入许多内容，虚实相生，条理明晰的写法。

3．学习课文运用细节描写表现主题的写法。

【教学重点】理清结构

【教学难点】以包身工活动的时间为径，以包身工制度的发展为纬统领材料的方法。；

【教具】投影仪

【教法】教读.讨论

【教学过程】

一.简介作者

夏衍（1900--）原名沈端先，浙江杭州人，早年留学日本，1927年回国，曾加入太阳社，左联发起人之一，著名剧作家，有话剧《上海屋檐下》《法西斯细菌》《考验》等，改编小说《祝福》《林家铺子》为电影。

二．简介报告文学

报告文学，是散文的一类,是文艺通讯、速写、特写等的总称。讲求新闻性，文学性。

三．简介写作背景

此文发表于1936年左联机关刊物《光明》创刊号，反映“一·二八”前后到抗战前这一时期国统区的黑暗，帝国主义经济入侵，农民破产，为帝国主义提供了大批廉价劳动力，苏北农家女子到上海做包身工，代替普通自由劳动者，文章即是对此的抨击。

四．学生默读课文，要求：

1.圈出生字词

2.思考

①全文写了包身工多长时间的生活？

②全文写了包身哪些方面的生活？

③除了写民身工这些方面外，还写些什么内容？找出起止点。

五．理清全文结构

①（1—8）记包身工起床情景，兼议包身工制度的产生。（住）

②（9—17）记包身工早餐的情景，并论及包身制度的发展。（吃）

③（8-25）记包身工上工的情景，揭露帝国主义工厂对于工人阶级的残酷剥削。

④（26—33）全文总结，痛述包身工的悲惨遭遇，怒控野蛮的吃人制度，指出黎明即将到来。

六．分析课文前两部分。

第一部分：

问：该部分可分为几层？依据是什么？

答：两层一

包身工课件【篇7】

一、内容结构

文章内容较长，共50个自然段，要分析文章的结构，理清作者的思路，首先要找出本文的线索，然后根据线索去划分文章的结构层次。通读全文不难发现本文共有一明一暗两条线索，明线即是包身工一天的活动，是主线;暗线即是中间穿插有关包身工制度的起因、发展和趋向的说明和议论，是副线。找出线索之后，可以根据主线去划分文章的结构层次，这样文章的脉络就显得很清晰了。

文章有明显的表示时间的短语，如“四点一刻”“四点半”“五点”。根据这个提示可以将文章分为四部分，并概括出文章的大意。第一部分(1～11段)，主要记叙包身工清晨起床的情景，描述她们恶劣的居住条件;介绍包身工的来源和身份，说明包身工产生的背景。第二部分(12～22段)，记叙包身工早餐的情况，描述她们恶劣的饮食条件;分析包身工发展的原因。第三部分(23～34段)，记叙包身工上工的情景，描述工厂劳动条件的恶劣，揭露包身工所受的残酷剥削、压迫，指出在中国的日本纱厂因剥削包身工而飞跃膨大的趋势。第四部分(35～50段)，总结全文，概括包身工的悲惨命运，所受到的残酷剥削、压迫，指出包身工制度必然灭亡。

二、思路探究

1、把握了文章的总体结构，需要考虑一下，课文的这四个部分，顺序可以打乱重排吗?为什么?这样安排的用意何在?其实仔细看课文，就不难理解，作者主要按照时间的顺序去安排材料，课文中有明显的表示时间的短语，从“四点一刻”一直到了“黑夜，静寂的像死一般的黑夜”，把包身工所遭遇的事情全都浓缩在一天内，所以这四部分顺序不能打乱。另外，作者并不是仅仅描述包身工的悲惨生活，在此基础上，作者还深刻地揭露了包身工制度的起因、发展和趋向等，即本文的副线。描写包身工制度时，采用的是层层递进、步步加深的方式，因此，这四部分的顺序不能打乱;并且作者并没有单独去描述包身工制度，而是和一天的生活交织在一起进行的，这样顺序就更不能随意去编排了。主副线有机结合，让我们今天读来，依然能感受到一种震撼人心的力量，更能深刻地表达文章的主题，同时作者在表现手段上的纯熟和多样，也令我们叹服。

2、在搞明白这几大部分之间的层次后，再分析每一部分各段之间的关系：

纵观全文，就会发现一个同样的现象，即作者在各部分的描述中，几乎都是先写包身工的生活，再去揭露包身工制度。即每部分都可以分为两层，一层主要说明包身工一天的生活，一层说明包身工制度。但是这两部分并不是没有联系的，而是作者在安排结构时，能够把握住读者的心理规律：如第一部分写包身工的出身和遭遇，读者目睹她们的凄惨景象，自然会产生关切之情和希望了解她们的来历、身份的愿望，所以接着就补叙包身工的来历身份。以下几部分，如果细加分析也是如此。

顺着这个思路去分析，就会发现，作者匠心独具，文章的材料极为丰富，在选材上注意点面结合，更准确而深刻地表现课文主题。在探究思路时，要注意这些点和面，它们是如何更好地反映主题的。如：关于芦柴棒这个人物先后做了三次介绍，其中第三次是写其被抄身的情景，因为身体非常瘦所以叫“芦柴棒”，“她的身体实在瘦的太可怕了”，所以“‘抄身婆’也不愿意去接触她的身体”，“摸着她的骨头会做噩梦的”，即使到了如此地步，带工老板也不会放过她，“不怕做噩梦的”，而且“宁愿赔棺材，要她做到死”，从这些语言中可以看出，资本家相当残忍，在他们眼里，包身工不是人，而是赚钱的机器。这个点的描写可以更深刻地揭示主题，给读者留下非常深的印象。

三、理清局部思路

以第一部分为例分析：

1、第一部分共11个自然段，总体可以分为两层。即(1～6段)主要描写包身工起身的情景，介绍恶劣的住宿条件;(7～11段)主要写包身工的来历和身份，说明包身工制度的产生。

2、先看第一层，主要是按照时间顺序去描写整个场面的，如第三段中“蓬头，赤脚，一边扣着纽扣，几个睡眼惺松的‘懒虫’从楼上冲下来了”，这几个动作看似混乱，但是仔细一想就会明白，这是按照动作的先后顺续写的。这正好和文章按时间顺序去组织材料相吻合。文中还有几处，在这里就不—一说明了。

3、再看第二层。第二层主要写包身工的来源。第七自然段就是一个过渡段，由起床的场面描写过渡到包身工的出身来源。过渡自然，也符合读者的心理。

4、分析语言：

运用生动形象的语言去表达主题，是本文的一大特色，这得益于多种修辞方法的运用和各种表达方式的巧妙结合。

如：

⑴ 七尺阔、十二尺深的工房楼下，横七竖八地躺满了十六七个“猪猡”。

这句话中，用了比喻的修辞方法，将包身工称作“猪猡”，“猪猡”的意思就是猪，是上海方言，对人一种污辱性的称呼，表明根本不把包身工当人看，地位非常的低下。再者，用了精确的数字“七尺”“十二尺”，还有“十六七个”，表明她们住宿的拥挤程度，住宿条件非常的恶劣。“横七竖八”说明没有秩序，杂乱无章。这一个句子就能生动形象地写出包身工过着那种“猪”一般的生活。

⑵ 成人期女孩所共有的害羞的感觉，在这些被叫做“猪猡”的生物中间，已经很迟钝了。半裸体地起来开门，拎着裤子争夺马桶，将身体稍稍背转一下就会公然地在男人面前换衣服。

“害羞地感觉……迟钝”“半裸体”“拎着裤子”“公然”，这几个词语都能表明，包身工在残酷地压榨下，精神已经麻木了，没有思想，只是一群会做工的“机器”而已。

⑶ ……用他们多年熟练了的可以将一根稻草讲成金条的嘴巴，去游说那些无力“饲养”……

这句话可以看出包身工的出身主要是一些贫苦的农民，被那些所谓的“老乡”骗来做工的。“稻草讲成金条”“游说”更深刻地描绘出带工老板那种卑鄙无耻的骗子行径。包身工只是“带工赚钱的‘机器’，也是摆阔的道具。

⑷ 1～6自然段和第7自然段，都是写包身工居住条件的恶劣，但是仔细分析就会发现，二者所用的表达方式不同，前者用叙述、描写的方式通过写起床情况表现住地的狭窄、空气的污浊，这样写形象具体，使人有如身临其境的感觉;后者用说明的方式做直接介绍，使人有全面的了解。两者结合给人以较完整的认识。这样的写法也显示出作者综合运用多种表达方式技巧的熟练。在文中还有多处类似的描写。

保安试用期工工作总结精选八篇

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保安试用期工工作总结【篇1】

保安试用期入职总结报告

尊敬的领导：

您好！我是公司保安部门新入职的一名员工，在试用期结束之际，特地写下这篇报告，向您汇报我在试用期内的工作情况和心得体会。

一、试用期工作内容

在试用期内，我主要负责公司大楼的安全保卫工作。具体工作内容如下：

1. 上下班时间对进出大楼人员的身份进行核实，严格查验证件物品，确保大楼安全。

2. 巡查大楼死角、电梯、天桥、停车场等安全隐患所在区域。发现问题及时报告并跟进处理。

3. 配合公司安保管理部门，进行紧急演练和实战演练，加强自身综合素质。

4. 参加公司举办的安全培训，学习了解基本安全知识和法律法规，为做好保安工作打下基础。

二、工作中遇到的问题

1. 初次进入公司，对工作环境和工作内容不够熟悉，没有很好地运用自己的经验和技能。

2. 对于一些细节方面的注意事项，如检查证件是否齐全、查验包裹有无违禁物品等方面，做得不够细致。

3. 在巡查过程中，常常出现走马观花或者疏忽大意的情况。

4. 学习进程上有些缓慢，没有及时消化吸收各种安全知识。

三、几点收获

在试用期的工作中，我不断总结经验，不断改进自己的工作状态。主要有以下几点收获：

1. 意识到保安工作的重要性，并深刻理解到自己作为保安的职责和使命，认识到安保意识和能力的提升对公司的安全保卫至关重要。

2. 在工作实践中不断摸索、实践，不断改进工作方法，尝试更加科学、高效的工作方式，提高了工作效率。

3. 自觉参加公司安全培训和演练活动，不断充实自己的安全知识，不断提高自身的综合素质和应对能力。

4. 与上下游部门的沟通更加顺畅，个人的服务意识和团队协作意识得到了进一步提升。

四、后续工作计划

在未来的工作中，我将努力克服以上提到的缺点，继续保持良好的工作状态，力争在保安方面能够更好地为公司提供服务。同时，我还将：

1. 进一步提高自己的管控能力，减少死角，发现和解决安全漏洞。

2. 通过不断地安全培训，提高自身的安全知识水平，做到熟悉掌握各种应急处理方法和技巧。

3. 改进自己的工作方式，采取更加科学的方法，减少负面错误的发生。

4. 自觉加强与上下游部门的沟通，做到信息共享、资源联动，团队协作。

五、结语

在试用期的工作中，我深刻感受到了作为一名保安的重要性，同时也对自己的工作中存在的问题进行了深入的反思和总结。衷心希望自己可以在后续的工作中寻求到更大的突破和提升，用实际行动回报公司对我的关爱和期望。

谢谢！

保安试用期工工作总结【篇2】

尊敬的领导：

本人在公司担任保安一职，在试用期内全力以赴，积极努力，深入学习公司文化、规章制度以及各项安保业务。

一、保安服务

在试用期内，本人深入贯彻执行公司安保服务标准，严格按照规定开展例行巡逻及各种保安工作，认真负责地履行职责，做到了对各种安保事件应对迅速，处置得当。在工作中本人能够识别、发现、制止各种可能发生的安全事故，并在保卫安全的前提下妥善处理，来保证客户的安全。同时，配合领导进行各项会议、活动的保安工作，圆满完成工作任务。

二、保安技能

在试用期内，本人针对各项保卫技巧进行加强训练，充分掌握和提高了基础技能和实战技巧，如防部分重点部位的实际动作技巧、制止挤压和斗殴等具体应对方式，以及原则性的协调处理。通过各种实际演练和模拟训练，本人的保卫能力和反应速度得到了很大的提高。

三、工作态度

在试用期内，本人时刻保持着警觉性，对待工作认真负责、严谨细致。在工作中始终严格按照公司安保规章制度和工作流程操作，坚决维护公司形象。同时与同事们和蔼友善、互帮互助，充分体现出了良好的服务态度，也得到了客户的好评。

四、自我批评和进一步提高

在过去的试用期中，本人虽然对于保安工作充满了热情，但由于经验和技能的不足，对于一些复杂的安保事件处理能力还有一定的不足。因此，在今后的工作中本人将继续加强学习和实践技能，争取不断提高自己的工作能力。

总之，在工作中，本人能够充分认识到保安工作的重要性，深入思考和总结工作中的不足和不足之处，不断提高自己的实战能力，努力为公司的发展和客户的安全保卫做出自己的贡献。

以上是本人在试用期内的业绩总结报告，望领导的审阅，并给予批评和指导。谢谢！

保安试用期工工作总结【篇3】

保安试用期业绩总结报告

尊敬的领导：

在试用期的时间里，我在您的带领下不断学习和实践，深入地了解了公司的管理制度和各事业部的工作方式，逐渐熟悉了岗位职责和工作流程，并逐步融入了团队。在工作中，我认真负责、积极主动、努力工作，每天以百倍的热情和高标准要求自己完成工作，并得到了同事和上级的认可。

一、工作内容及实施情况

1.负责公司门卫和车库管理，保障公司正常运营

我在公司门卫和车库管理工作中，坚持“服务至上、安全第一”的原则，时刻关注公司安全，有效控制了车辆进出，防止了事故的发生。同时，我注重与来访客户、员工进行沟通，传递公司精神，塑造良好的公司形象。

2.开展安全检查，提高安全生产意识

我了解到公司对于安全生产非常重视，因此在日常工作中，我加强了对公司的安全检查，督促员工遵守安全规定，提高了员工的安全意识，减少了安全事故的发生。

3.处理突发事件，妥善解决问题

在试用期中，多次遇到突发事件，例如员工闯红灯、无证开车等问题。我在处理这些问题中，严格按照公司规定和法律法规进行处理，及时解决问题，保证公司知情权和利益。

二、工作成绩概括

在试用期中，我积极践行公司的价值观，在工作中起到了积极的作用。通过努力工作，较好地完成了工作任务，并受到了上级的肯定。

三、个人不足和问题反思

在工作中，我认识到了自己的个人不足：办公软件使用不够熟练，应不断学习；沟通交流能力还需要提高，应提高主动性、热情积极性和服务意识，帮助客户和实习生更好的适应工作环境。

四、改进措施

在今后的工作中，我将积极发挥自己的优势，不断学习相关知识，增强自己的业务能力和服务意识，提高自己的沟通能力和工作热情，努力为公司做出更多的贡献。

五、总结

在试用期的工作中，我承担了公司门卫和车库管理等工作，并认真履行了职责，取得了一定的成绩。但同时，在工作中也发现了自己存在的不足之处，所以今后会加紧学习和发展自己，为公司做出更多的贡献。

感谢领导和同事对我的关心和支持，希望未来的工作中能更好地发挥自己的优势，为公司做出更多的贡献。

此致

敬礼！

保安 XXX

20XX年X月X日

保安试用期工工作总结【篇4】

保安试用期入职总结报告

尊敬的领导：

时间如白驹过隙，不知不觉中，我已完成了为期三个月的保安试用期。在这三个月中，我经历了许多，也学到了很多，做了许多工作，也总结了许多经验。在此，我愿意通过这份报告，向领导们汇报我的工作和成果，同时也拿出总结给自己一个反思和展望。

一、工作情况

在试用期间，我主要负责负责门岗巡逻工作。在岗位上，我积极配合领导和同事完成各项工作，始终保持认真负责的态度。具体来说，我做的主要工作如下：

1. 严密监控

在门岗工作中，我认真执行瞭望、盘查、保险箱存量查看等工作，始终保持高度警觉的状态。通过运用安保技巧，我顺利地处理了几件投诉和问题。

2. 按时交接班

按照公司规定，我保证了每日按时完成班前、中、后的交接工作。通过与同事交流，我了解了公司的工作流程以及各项规章制度，提高了自己的工作效率。

3. 安全宣传

在单位内部、外来人员进出时，我会主动地对安全注意事项进行宣传。例如：要求业主登记和核实身份，不要让陌生人进入楼内等。同时，我也采取了奖励措施，加强了楼道保洁和维护。在工作宣传方面，我得到了领导和同事的好评和认可。

4. 紧急处理

在门岗巡逻时，有时会发生紧急情况。我会迅速救助或保护受伤人员，拨打120急救电话或报警。在没有领导和同事的情况下，我还能独立自主地组织应急救助工作，获得了领导的肯定。

二、问题和改进

虽然在试用期间，我工作认真严谨、得到了领导和客户的认识和好评，但我也意识到了自己在工作中还存在以下问题：

1. 技能缺乏

作为一名新手保安，我的技能还需要进一步提高。例如：手把手教你如何执勤、巡逻、安保技巧和服务技能等。我会主动请教老员工，争取尽早掌握各方面的技能，贴近实际、聚焦规范。

2. 学习态度不够积极

在门岗工作中，时常面对重复和单调的工作，会出现不够积极的情况。这时，我会及时给自己加油鼓励，调整自己的思路态度。我会多看看专业书籍，提高自己的学习和技能水平，更好地服务公司和业主。

三、工作收获

在试用期间，我克服了自己的困难和不足，得到了领导和客户的认识和好评。通过努力奋斗和不断学习，我在工作中收获了很多，包括：

1. 职业道德提升

在工作中，我强化了自己的职业道德观念，不怕寒暑，严格要求自己，切实做到公正、廉洁、勤奋。在小事上注重细节和真情，不断提高自己的服务意识和质量，在未来的工作中，我会更加严格要求自己，提高职业技能和综合素质。

2. 团队意识增强

在与同事的合作中，我了解了团队合作的意义，从而树立起了自己的团队意识。在工作中，我与同事协作默契，相互配合，互帮互助，达到了团结一致的目的。今后，我会持续加强团队意识和协作精神，为公司的发展做出更大的贡献。

3. 确立职业目标

在保安行业工作中，我明确了自己的职业目标。在未来的工作中，我将持续学习和提高自己的技能，争取更多的进步和拓展。我会坚守初心，始终保持职业的热情和领导的信任，为公司的发展做出积极贡献。

四、今后计划

在未来的工作中，我将坚持稳扎稳打，争取更大的进步和贡献。

1. 提高专业技能和业务素质，进一步提升自己的竞争力。

2. 不断学习和汲取经验，成为员工中的佼佼者。

3. 积极配合公司的工作，坚持以顾客为中心，为业主提供优质服务。

4. 提高自己的服务水平，为公司赢得更多的客户和业务。

5. 守住工作的初心，积极响应公司的发展需求，为公司的发展做出力所能及的帮助。

以上是我的一些总结和计划，希望各位领导在今后的工作中多多支持和关爱，给予指导和指点，共同促进公司的发展。

保安试用期入职总结报告

敬礼！

保安试用期工工作总结【篇5】

保安员试用期结束总结报告

尊敬的领导：

很荣幸能够在这里写下我的试用期结束总结报告。这半年多的时间对我来说是磨练自己、成长自己的过程，我在这里感悟颇多。

首先，我想谈的是情况分析。在试用期的前半段，我对公司的业务、工作流程以及保安员的具体工作要求不太了解，存在很大的适应问题。但在领导和同事的关心和帮助下，我逐渐适应了公司的各种工作、进一步提高了自己的能力，积极地参与到公司的各类保安业务中。

其次，我想谈的是业务能力。在试用期内，我根据公司的安排和工作要求，参与了门岗、巡逻、安全检查等各种保安工作中。在此过程中，我深刻认识到了自己的不足之处，如对于特殊情况的处理、服务技能等。为此，我认真学习、不断探索，采纳同事的建议并积极反思自己的不足，最大限度提升了自己的业务能力。

再次，我想谈的是团队合作。在工作中，我经常与其他同事一起完成任务，通过分享工作经验、互相帮助、共同治安维护，慢慢地锻炼出了较强的团队合作精神。同时，我也了解到身为保安员，不仅仅是单独完成一些机械化的工作，而是需要与企业、上级、同事等各方面密切合作，协调配合，才能更好地发挥自己的作用。

最后，我要谈的是两点建议。第一，希望公司加强对员工的培训，提高员工的业务素质、知识水平和责任意识；第二，希望公司能够根据员工的实际工作能力和业绩状况，合理调整薪酬待遇，增强员工的积极性和责任感。

以上就是我的试用期结束总结报告，希望在以后的工作中，我能够继续发挥保安员的职能，工作更加出色，以完成企业对我的信任和期望为己任！

保安试用期工工作总结【篇6】

保安试用期入职总结报告

尊敬的领导：

首先，我要感谢公司在今年八月份给予我这个保安的职位。这是我人生中的第一份正式的工作，也是我对保安行业的第一次了解和接触。在经过三个月的试用期后，我在此汇报我的入职总结。

一、认真学习保安知识

入职当初，由于我是毫无基础的新人，公司对我进行了一系列的岗前培训和入职培训，其中包括理论知识、实操技能等多个方面。在培训期间，我认真听讲，虚心向老师请教，努力地把学到的知识掌握好。在工作中，我也积极利用工作间隙学习部门主管及其他同事的经验和技巧，从而逐渐熟悉保安工作，提高了自己的综合素质。

二、严格遵守操作规程

在保安岗位上，我们需要时刻保持警觉，提高安全防范手段。作为一名入职不久的新人，我时刻保持着谨慎和严格，按照公司的规章制度和岗位职责要求，认真完成每一项工作。同时，在工作中，我也积极参与队伍建设，与同事之间建立了良好的工作关系。

三、积极配合工作

在工作中，我始终秉承着“以客户为中心，同心协力”的工作理念，积极配合客户需求，从细节上做好服务工作，力求让客户感受到最优质的服务。在值班和巡逻等工作过程中，我也时刻保持沟通，努力与同事协作，以保证工作的安全、稳定和高效性。

四、深入参与业务拓展

在三个月的工作中，我不仅致力于提高自己的综合素质，还积极参与了公司的业务拓展。通过参加拓展业务会议、客户拜访等活动，我加深了对保安业务的了解和认识，也逐渐形成了自己的业务拓展意识。

总结：

在入职的三个月内，我通过积极学习、严格执行和配合工作与同事协作，从而逐渐熟悉了保安行业，并在工作中实现了自己的不断提高。同时，也逐渐适应了公司的文化和理念，形成了自己的工作风格。未来，我将继续努力不断提高自己，为公司的发展贡献一份力量。

保安试用期工工作总结【篇7】

保安试用期业绩总结报告

尊敬的领导：

我在公司担任保安岗位已有三个月之久，通过这段时间的工作实践，我认为自己收获颇多。现将保安试用期的业绩进行总结汇报，望领导批评指正。

一、认真学习，提升业务水平

任职以来，我认真学习保安业务知识和相关法律法规，努力提升自己的业务水平。在平时的工作中，我注重观察周围环境，保证信息的及时获取，增强预见性和应变能力，掌握了应对突发事件的基本能力，处理过几起不同类型的案件，获得了工作经验。同时，我还不断反思自身的不足之处，积极向其他老师傅和领导请教，提高了自己的业务水平。

二、认真维护公司形象，夯实安全保障

作为公司的职工，我深刻意识到保安在公司形象维护和安全保障方面的重要性。因此，我努力做好各项工作，严格按照工作要求，在岗位上一丝不苟地执行各项规章制度和工作流程，保证了工作的准确性和有效性。尤其在疫情期间，我积极配合各项防疫措施，认真做好各种检查、登记和管理工作，起到了积极作用，为公司赢得了好声誉。

三、主动帮助他人，积极配合公司工作

我的工作态度一贯认真、细致，有一颗乐于助人的心，希望能为公司做出最大的贡献。在这段时间里，我主动照顾新进员工，解答相关问题，并向他们传授操作技巧和心得，帮助他们尽快熟悉工作内容，提高工作效率，为公司的快速发展做出积极贡献。

四、努力提高自身形象，树立职业形象

我深刻认识到保安员作为公司的门面，更是社会的形象代表，必须要树立好自己的职业形象。因此，我注重个人形象和仪容仪表，不断对自己进行严格自律与要求，不烟酒，不聊天，不徘徊，提高自身素质与能力。我相信只有通过努力来提升自己，才能更好地服务公司，为企业发展做出积极贡献。

总之，作为一名保安员，我一定会时刻把公司利益、客户安全放在心上，继续提高自身素质和业务水平，持之以恒地付出努力，为公司的发展和社会的安宁做出更大的贡献。

此致

敬礼！

保安员：XXX

20xx年x月x日

保安试用期工工作总结【篇8】

保安试用期业绩总结报告

一、前言

本人于2021年X月X日加入公司，担任保安工作，至今已经度过了半年的试用期。在这半年的时间里，通过与同事、上级的配合，以及各项工作的实践和积累，本人有了一些经验及收获，现在将试用期工作情况进行一个总结，作为今后工作的依据。

二、个人情况

1.思想认识方面

作为一名新入职的保安员，本人要耐心学习，并不断更新自己的思想认识。在半年的试用期中，本人认真参加了公司所组织的各项集体学习活动，不断提高了自己对公司规章制度、安全管理、客户服务、应急处置等方面的认识和掌握，学习到了许多实用的经验，这些经验将对我今后的工作产生很大的帮助。

2. 工作能力方面

本人在试用期中，积极参与各项安全检查，注意发现可能出现的安全隐患和安全问题，及时报告上级领导和客户，得到了很好的评价。同时，在客户服务方面，本人注重沟通和交流，并严格遵守服务规范，赢得了客户的信任和好评。在半年的工作中，本人积极上进，全心全意为客户服务，自己的工作能力和素质得到了明显提高。

3. 诚信素质方面

作为保安员，诚信是企业生存和发展的关键所在。本人在工作中始终保持诚信，遵守公司规定和管理制度，不谋取私利，勇于担当，很好地保证了客户安全。经过同事和上级的多方评估，本人诚信可靠、值得信任的评价越来越高。

三、工作成绩

在试用期中，本人主要负责客户单位的保安工作，包括日常巡逻、安全检查、通行证管理、安全预案制定、应急处置等方面的工作。在实际工作中，本人不断加强工作的管理和运作，注重细节，制定了一整套系统科学的巡逻路线、巡逻制度、检查制度等，大大提高了保安服务的效率和服务质量。具体工作成绩如下：

1. 加强了安全检查和巡逻工作，指出了安全隐患，及时向领导报告，并设法解决问题；

2. 维护了客户单位的正常秩序，对不法分子进行了有效的阻止，保障了客户单位的安全和利益；

3. 通过对重点人员和重点区域的严密监控，杜绝了不法分子的非法行为，维护了市场经济秩序和社会稳定；

4. 搭建了良好的客户服务平台，及时处理客户各类反馈意见，建立了各项服务规范和意见反馈机制，得到了客户高度评价；

5. 全面掌握客户单位的安全预案，及时组织应急处理，保障了客户单位发展和员工安全。

四、总结

总体来说，本人在试用期的工作中表现较为出色，得到了客户和领导的高度评价。在今后的工作中，本人将继续努力，不断提高工作能力和素质，为客户提供更优质的服务，以实现公司的经济效益和社会效益。

衷心感谢公司充分信任本人，相信我能在今后的工作中获得更好的发展和展示自我的机会。

大学生暑假暑假工实践总结7篇

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大学生暑假暑假工实践总结(篇1)

当一学期紧张的大学生活即将走向尾声，大学生暑假打工热潮便悄然席卷了整个社会。当然，我们学校也不例外。许多学生都开始谋划着自己的暑假生活，有的选择回家，有的选择旅游，有的选择访亲，而更多的学生选择了暑假打工。

每一个意气风发、热血沸腾的大学青年都渴望走出宁静安逸的校园，摆脱乏味无聊的生活，踏入社会，找一份工作，靠自己的双手和智慧，努力奋斗，换取属于自己的劳动成果，得到社会对自己价值的肯定。作为一个渴望工作、渴望改变、渴望成功的大一学生，我也欣然地加入了这股势不可挡的打工洪流中。我打工的目的并不是纯粹为了赚钱，更是为了融入这个现实的社会，锻炼自己的能力，开阔视野，增长见识和阅历，获取宝贵的社会工作经验，为自己毕业以后正式工作奠定基础，提供知识和经验。我想，这些比任何所谓的物质追求更重要。

因为每个人都有能力赚钱，但并不是每个人都有丰富的工作经验和社会经验，而经验的富与贫都在很大程度上决定了个人工作能力的高低。经验，往往是我们大学生所最缺乏的东西！当决定去工作以后，我便和一个关系密切的高中同学一起踏上了开往上海这座国际大都市的火车。我们此次的目的地是深圳福田。7月15日早上，我们的火车抵达了深圳火车站，同学的'妹妹接待了我们。她是在外高桥镇夏碧路360号的金府大酒店（现更名为欣源大酒店）工作。我们也是由她介绍进入了该酒店工作，成为了一名服务员。7月15日，我们在欣源酒店开始正式上班，至8月25日工作结束，工作了一个多月。对于涉世较浅、缺乏经验的我来说，工作初期显得十分吃力和窘迫。

因为缺乏一定的服务经验和知识，由此初次工作时显得非常紧张，动作笨拙缓慢、手足无措、丢三落四、服务流程紊乱等等。这对于我来说，是一个极大的挑战，也是一个锻炼自己、获取经验的机遇。我没有因为自己种种不好的表现而倍感失落和沮丧，而是更用心地向老服务员和主管学习，向他（她）们请教经验，并且跟从他（她）们认真学习席间服务，听其言、观其行，不放过任何一个细微的动作，一遍遍识记一整套的服务流程，努力要求自己对客人服务做到无微不至、周到体贴。经过半个月的勤奋努力和同事、主管的指导，我基本上熟悉和掌握了有关餐饮服务的各方面知识，并能很好地作用到服务当中去，一步步提高了自己的服务水平和服务质量，由此也得到了客人的肯定和领导们的夸奖。我也很高兴，为自己出色的表现和领导的褒扬而感到满意。然而，与这些相比，我认为自己所获得的经验和认识要更有意义和价值。这不仅仅是一次简单社会实践，更是一次知识和能力的超越。它让我看到了能力和经验的重要性，让我看到了自己的不足，更让我获得了前进和奋斗的动力！虽然仅仅是短短两个月的工作实践，虽然并没有获得丰厚的物质回报。但是，我认为它给我带来的经验和认识，以及能力的提升却比所谓的物质报酬要重要且有意义的多。总结两个月来的工作表现和工作认识，我得到了以下几个方面的成果：

1、熟悉了餐饮服务的各方面知识，开拓了眼界，增长了见识。作为一名服务员，想要做好服务工作，让客人满意，就必须熟知与餐饮服务有关的知识。在欣源酒店工作的这短短的两个月里，我学到了很多东西。例如，懂得了如何铺台摆位、如何倒茶倒酒、如何上菜分汤等等。作为服务员，还要牢记各种菜品的名称、价格、材料、做法以及口味等等；要牢记茶和酒水的名称、价格等等；要识记各种海鲜的名称、重量、做法等等。只有识记这些繁琐的东西，才能向客人更好、更清晰地推销介绍酒店的饭菜茶酒。由此，我也了解了很多与餐饮和服务有关的知识，也丰富了阅历。

2、了解并掌握了餐桌礼仪、交际用语，懂得了如何以“礼”服人。在酒店工作的这段日子里，在与领导和同事的学习和交流中，我了解和掌握了很多餐桌礼仪以及基本的文明用语，懂得了如何更好的以礼服务于客人。我认为，这些远远要比我从大学《秘书礼仪》的书本中所学到的知识更广泛、更实用、更有价值。书本上的知识和理论过于干瘪、平淡且毫无生动趣味性，所以学习和记忆起来不深刻，总是容易忘记和记混。然而，在酒店工作中，经常可以向领导和有经验的同事学习很多与餐饮服务有关的礼仪，可以近距离地观察他们与客人交流沟通时的行为动作，可以向他们请教在各种不同场合和情景下所要运用到的礼仪和用语。在模仿和学习中学会记忆和运用知识，在行动中发现问题并予以更正，且更好的弥补不足，增长见识。

例如，在欢迎客人时要说：“欢迎光临，中午/晚上好！”客人进入包房时要主动开门，要说：“您请进，您请坐。”在客人坐下时，要询问人数，然后拿出菜谱和酒水单请客人点菜点酒。在倒茶酒水时要遵守“茶七饭八酒九”的原则，即茶水、饮料七分满，饭八分满，酒水九分满（红酒用红酒杯盛，三分之一满）。添茶倒酒时都要从主人位的右手边（即主宾位）开始，并按顺时针方向依次添茶倒酒。换烟缸、骨碟等其他餐具时均从主宾位开始。上菜时要先给客人打招呼，说：“打扰一下（或请当心），帮您上菜。”上菜时尽量不要从老人和小孩旁边上，以免不小心烫到或碰到客人。上菜时一般从副主人位的左边或右边上起，还要注意不要在客人头顶上方上菜，以免失礼。换烟缸时（一般超过3支烟头），要先用一个干净的烟缸覆盖在原来脏的烟缸上，然后轻轻撤下，再将干净的放上，这样以免原来的烟缸中的烟灰飘散到菜里。上锅仔一类的菜和汤时要在火锅下面垫上骨碟（俗称垫碟），以免烫坏玻璃转盘。火锅的火口朝内（朝向转心），以免炙烤到客人。上日式刺身时要跟芥末料，且每人一位。刺身下面要垫口布（一般为饭店桌面骨碟上面叠放的口杯花），以防刺身里的冰融化弄湿桌面和客人的餐具……

餐桌礼仪条目繁多，且过于涉及宽泛，至于细节更是复杂，不能一一详谈，只能列举一二。在欣源酒店工作期间，我认为所学到的最重要的东西莫过于餐桌礼仪和交际用语，也学会了与人沟通的技巧。这些对我来说是一种进步。这不仅仅丰富了我的阅历和知识，更丰富了我的社会经验，这对我的专业（市场营销专业）来说是一种巨大的帮助。

大学生暑假暑假工实践总结(篇2)

长期以来，社会实践活动一直被作为培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪合格人才的重要途径。2012年暑假我院团委根据上级有关文件精神，继续在全院同学中开展形式多样、丰富多彩的实践活动，取得了令人可喜的成绩。现将总结汇报如下：

一、高度重视、认真组织

假期前，院团委向全院广大同学发出了《关于开展暑假社会实践活动的通知》，并印发人手一份的社会实践活动登记表，各系学生会(分团委)积极响应、认真落实，根据自身专业特点，确定实践方向，作好动员工作。广大同学都以认真的姿态对待这次大学生社会实践活动，热情的参加了社会实践活动，从而锻炼了广大同学的社会交往能力，培养了广大同学的综合能力。

二、紧密结合实际，多形式开展社会实践活动

今年我院的"三下乡"社会实践活动在坚持以往成功做法的基础上，充分考虑各社会实践点的实际情况，各系因地制宜，根据实际需求开展不同的社会实践活动。

(一)从组织形式上看，主要有两种形式：

1.分散活动。其内容丰富多彩，涉及到社会方方面面。从区域划分，有农村的、有城市的、有内地、有沿海的;从内容上划分，有希望工程的，有金融保险的，有房地产开发的，有市场营销的，有厂矿、企业的内部管理机制的，有科技扶贫、文化教育的，有家教、生产劳动的等等。

2.集体组织。组成社会实践小分队，分赴各地开展社会实践活动。今年共派出6个小分队和1个大篷车，他们分别是桂林工学院党员大学生赴河池地区的"三个代表"实践服务团，电计系赴荔浦县社会实践小分队，旅游学院赴阳朔县社会调查小分队，资环系赴桂林柘木镇社会实践小分队，土木系赴兴安县白石村社会实践小分队，材料系赴三街村社会实践小分队以及由桂林工学院大学生艺术团组成的文艺大篷车。

(二)从社会实践的类型看，主要有以下几种：

1.开展便民服务。各小分队利用当地的圩日在市场上设立家电维修、单车修理、理发等便民服务点，尽己所能，不怕脏、不怕累，以优质的服务赢得当地群众的称赞和好评，同时也努力实践着青年志愿者的精神。

2.开展文化辅导活动或者是法律宣传与咨询活动。暑期不仅中小学放假，而且正是夏收农忙时节，中小学生处于无人管理的状态之中，大学生们将这些学生集中起来，对他们进行文化辅导。

3.开展社会调查活动。如电计系赴荔浦县社会实践小组对荔浦县部分镇、村产业现状进行了调查，来分析农村产业结构的调整，并写出几分调查报告。

总之，今年的社会实践的内容是丰富的，形式是多样的，以提交报告的总体情况来看，今年暑期社会实践有几个特点：(1)社会热点问题调查;(2)结合专业进行社会实践。

三、总结经验，评比表彰

写经验总结、相互交流。提高我院大学生社会实践的层次和水平。8月份院团委下发了关于暑假大学生社会实践总结的通知。要求各系分团委、学生会在内部交流的基础上，对今年大学生社会实践的内容、方式、特点、规模、效果、存在的问题及对今后大学生社会实践的意见，提交一分总结报告。同时，在全院将对表现突出的社会实践先进集体和先进个人进行评比表彰。并要求各系评选出优秀的社会实践报告，召开社会实践交流会，同时，全院共推荐出60多篇不同内容和形式，具有一定层次和水平的社会实践报告。

四、经验和收获

1.学院各级领导的重视，广大同学的积极参与，是我院大学生社会实践活动得以成功的重要保证。多年来，学院党政领导把社会实践活动作为大学生素质教育的重要形式，每年拨出专项经费用于社会实践，并组成社会实践领导小组，指导社会实践活动的展开，并把社会实践列入教学计划，形成制度加以保证。全院广大同学自觉把社会实践作为了解社会、接触社会、投身改革、锻炼才干的重要渠道，积极深入生产第一线，体验生活。

2.各级地方政府和社会各界的大力支持，是社会实践活动顺利进行的有力保证。多年来，各级地方政府把接受大学生社会实践作为自身的一项重要工作，给予了我们极大的支持。在食宿、安全及活动的开展方面尽量为大学生提供各种便利，保证了社会实践活动的顺利进行。同时学院注重社会实践的基地建设，与地方开展长期结对合作，把扶贫工作、科技服务、文艺下乡等活动与大学生接受锻炼、成长培养紧密结合在一起取得良好效果，受到当地干部群众的一致好评。

3.大学生的思想素质有了明显的进步和提高。通过深入农村，使不少同学真正认识到我国广大农村的落后状况和改革开放给农村带来的巨大变化，认识到国有企业改革的艰巨性和帮助下岗职工解决再就业问题的必要性。虽然是短短的二十天，但是客观现实给同学们的教育却是课堂教学所无法比拟的，实践使他们多了一份成熟，少了一份幻想和不现实。同学们在向社会提供服务的同时，使自己所学的理论知识得以运用于实际，提高了自身的工作能力，培养了吃苦耐劳的精神。

大学生暑假暑假工实践总结(篇3)

20xx年的暑假轻轻从夏天中走来，又匆匆的从我身旁溜过，就他淡若无痕的一点，点在了我的心窝。有那么点不舍，但更多的还是对未来的憧憬。

原本在暑假来临前的我想了很多，但是真正进入暑假中我并没有得到过多的充实，在这最后一个暑假中我尝到了打工的辛酸，也享受了花钱的爽快，每到月末看到自己银行卡中的那一串数字。心中就有一种说不出来的感觉，那感觉有点喜悦又有点小不满。不满是因为2个月的时间我只做了一千多块钱。但是后来想了一下我只是付出了时间操作了那些机器并没有过多有技术性的活，拿到这么多钱也是应该的。让我深深的明白“体力钱”确实难赚，只有有了技术才能拿到更多更多。

虽说钱是不多，但是这一千多的的确确是我自己一点一滴的站出来的，同时也让我体会到了未来上班所带来的艰辛必定比这个更大，在麦当劳的这个暑假我学到的的确太多太多。比如他们的管理模式我就深有体触，他们的营业是我觉得是按我高中时期的那种“正态分布”的表制定的，每天什么东西能卖多少都基本能达到而且还能算的清清楚楚，不同地域的麦当劳什么东西销售的多然后就会有不同的送货配比。这是中国的企业不会去想的问题，我想“华莱士”必定不会像“麦当劳”做的这么大，本质的区别也许就在这一点上面，因为“麦当劳”他们从一点一滴做起这是我们的国有企业所不必备的。然后我想说的更是他们的公司制度，他们的管理模式是人人都有升职的机会，别看我现在是一个时薪7.2的小员工但是如果我做的好同样可能升到经理或者二副、一副、甚至店长。当然这个过程可能需要我为麦当劳付出10年甚至20年，但是我觉得这个管理制度的确很好，至少对于每个小员工来说都有可能做上小高层。但是我的理想却并不是麦当劳的那份固定薪水，因为可能一个店长一个月也只能拿到3到4千块钱，我所有的青春岁月都会在那家店子度过，同时我自己还觉得每天都到那里重复做着那些事情有点枯燥。这也有可能是我自己年轻不成熟的缘故，可能到了10年后我会觉得那份工作很好吧。

说完了自己赚钱当然还要谈谈自己的花销了，也是在这个暑假，拿着自己的银行卡穿梭于超市之间，买下那些自己想吃的想玩的，花着自己钱的感觉别提有多爽快了。也是在这个夏天，我为家里也出了小小的一份力，就是跟着我妈去买些日常用品--！也就仅此而已，因为一次日常用品花销几百块同时又感觉生活的“鸭梨”真的是很大啊，要不努力好好的找份好工作，拿上一份不菲的薪水，要不就真的是生活都难自保了。在上班的间隙里我抽了十天忙里偷闲的跑到凤凰去玩了一趟，感受了西门峡的漂流和徒步旅行的惬意。

这就是我的最后一个暑期社会实践了，没有太多的波澜起伏，没有太多的惊喜，有的只是那份属于我自己的宁静。

别了,我20岁的夏天。

大学生暑假暑假工实践总结(篇4)

社会实践是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。这是我进入大学以来的第一个学期，当然，也是我第一次经历社会实践。

暑假我回到了家乡，为了使自己假期过的充实，自己独立的去找了一份工作是中国移动通信的（专营店），其实也算是营业员。因为移动网络很多方面用的就是非完全电子商务。在那工作我没有说我是实习生对公司的人来说我是一个走出社会的人了，给我的压力是自己要像有社会经验的人一样。幸运的是，在我努力学习下，很顺利的和同事相处，工作也投入了其中。我的工作主要是办卡，充值和业务咨询服务。

经过一段时间后，自己常常出现错误，粗心大意，马虎了事，心浮气躁。而且也接受了批评，这使我明白了做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！社会实践活动带给我们的是欣喜，喜悦。在实践活动中我们感受到自己的微薄，体会到整个社会强大的凝聚力。一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长，在实践中学习，充实了自我，增强了口头表述能力，与人交流，真正地走出课堂。如何服务大家，享受自己的成果，使自己陶醉在喜悦之中，有时会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成长，在这之后，我明显地发现自己变开朗了，虽然我自己的力量不足以改变一些东西，但如果再多一些人呢，整个社会共同努力，这才是动力之根本，动力之源泉；另一方面，我意识到了自己的不足，没有经验，没有与人交流的口才。

说实话，对于这种实践活动，我并不十分清楚其真正的意义。可是对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。于是，我带着心中的问号，踏上了社会实践的“道路”，也结束了这个实习阶段。在这次会计实习中，我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过实习我们能够更好的了解自己的不足，了解这个社会的方方面面，同时给自己在新的学期定下了目标，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。

我打过工，知道学生打工很不容易。学生是廉价劳动力，有的公司很江湖，我们辛辛苦苦赚来的钱还少给，有的是托着不给，还有的干脆就不给了。

那么现在自然先是得选择好打工的种类。时下大学生打工无非是做家教，搞推销，出卖劳动力。据说现在做家教就等同于骗钱。这可是我们班上十几位做家教的同学一致的心得体会。再说由于这学期就要结束了就算想骗也没有地方骗了，因此做家教显然行不通。搞推销，说句老实话，其实我是很想干这行的。不就是告嘴皮子混饭吃吗，那还不容易？可转念一想，还是不行，只因为自己面目狰狞。加上五短身材，我的哥们一致要求我不要去现丑。说是影响市容，极易让外国游客对广州产生误解。我知道什么叫金玉良言。什么叫忠言逆耳。为了顾全大局，推销也只好作罢——说实话，推销实在太苦了。我怕我受不了。

我暑假每天早晨7：00起来，下午6：30下班。听听元老们的工作经验，慢慢的我干了将近一个月，教我一些有关公司的基本知识。我慢慢的开始进入工作状态。每天对象是电脑，一天下来，我的眼睛都成肿的了。打工可真累，我是深有体会呀！但是打工不仅可以增加收入，减轻家里的负担，还可以通过打工锻炼自己，培养各方面的能力。打工是人生历练的过程，是人生很有意义的经历。边学习边打工，收获肯定会比在学校里一味读书多得多。“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”只是古代读书人的美好意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活。时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景。显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。

对于大学生打工，一直是“仁者见仁，智者见智”，许多人的看法不尽相同。每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。

打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益，对自己积累人生经历有益，还能够有少量收入，就可以毫不犹豫的参与其中。

老板对我很好，对员工们都很好，第一月虽然没有学到多少东西，但是，我对公司的印象还是比较不错。我会更加努力的去做。不会让公司的员工失望的。

打工只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。打一份工，为以后的成功奠基吧！

大学生暑假暑假工实践总结(篇5)

转眼间我已经度过了大学的第一个年头，进入了大学的第一个暑假。作为已经成年的大学生，我的暑假生活不能再像以前那样无所事事了。我要过一个既有意义而又充实的暑假，我和室友有很多热烈的讨论，我也有了自己的打算。我想依靠自己的双手和大脑来赚取自己所需的生活费，当然更多的是想通过亲身体验让我自己更进一步了解和认知这个社会，我也希望自己能在这个暑假中增长见识，更为重要的是想检验一下自己是否能够融入这个社会的大家庭并通过社会实践，找出自己在社会中存在的差距。

虽然这个暑假基本没上过网看过电视，像与世隔绝了，24小时的一半多时间都是在工作，打交道的也只是厂里的老员工和一块儿去的同学，整天只是在厂里呆着，但是这也让我看到了社会的一角，这个世界真的是太疯狂了。我本以为只有在电视上才会发生的事竟然有好多在我身边发生了，这就是和在学校的不同，学校太理想化了，而社会太现实了。不过通过暑期的打工经历也让我明白了许多以前我认为说得不对的名家名句，到底还是名句，都是有一定的生活哲理的!暑期的社会实践打工经历让我亲身感受到了许多：

一、时间真的很宝贵

俗话说：时间就是金钱。时间确实是可以创造金钱，但是金钱却买不到时间。我们在那打工都是按小时付工资的，只要干有那么多时间就可以得到相应的报酬，但是有了这么多钱我们想买点时间是不可能的。特别是刚放假的时候本来说是七月五号出发，我们三号考完，正好四号可以歇息一天收拾收拾东西，但是三号上午考完后，下午通知说是四号一早就走，这个下午真是让我们慌的很，室友的一个同学要和我们一块去，我们就连忙打电话让她晚上赶过来，宿舍暑假要被占用还得搬宿舍的东西，表弟也要和我们一块去结果就没能赶过来，还有一个要一块去的老乡第二天还有考试……那天下午真是把人给折腾死，就相差一天，原来的计划都泡汤了，那是真是切实感受到了时间的宝贵。在那呆了将近两个月也就意味着在家只能呆两三天，真的好想在家多呆几天……

二、挣个钱真难

整天在学校吃穿不愁的我们却很少想一下父母挣钱供养我们上学是多么的不容易，我们在学校吃喝玩乐日子过得很是潇洒，但父母呢?他们只是一个劲的想法挣钱让我们吃好喝好，而他们去整天省吃俭用，辛辛苦苦的挣钱，而我们只是知道花钱。通过这个暑期的打工经历我确实感受的了钱是多么的难挣，每天超负荷的工作量把人累的够呛，有时候一连站好几天站的腿酸疼硬疼的，每天早上手指肿的握就握不住，反正是钱是没有好挣的。

三、人活着真不容易

现在想想我们以前真是生在福中不知福，看到和我们同龄的好多人早早的就担起了家庭的重担，以前还以为他们出去打工很自由还可以挣钱花，但亲身实践后才知道还是在学校好，在学校自由点，在这儿父母供养着没有人骂，没有生活的压力。他们打工在外动不动就被上级骂一顿，整天都是机械的工作，生活没一点儿乐趣，并且挑起了家庭的重担，也许他们唯一期盼的就是发工资的那一刻，这就是他们的生活。有时候想想就是混个人好难，一辈子都要被生活的压力牵着鼻子走。

四、珍惜现在幸福生活，好好学习

暑假在那干活的时候不让说话，不让听歌，机械的工作很是令我们乏味，这种生活我们也幸亏是干了不到两个月，在那干活的时候就经常想还是我们在学校幸福，到学校一定要好好学习珍惜眼前的幸福生活。这一开学就是大二了，大学四年会很快过去的，珍惜大学里的每分每秒充分利用大学里的每份资源来充实自己，好好的锻炼自己，学号本专业知识，才能等到毕业后找到份满意的工作，到时候也许生活会比较好过点。

或许有人会说我这个暑假没有赚到多少钱，可是我们在这个现实的社会中懂得了该怎么样生存。我想这个才是最重要最值得我们追求的东西。在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。

我也从打工中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

大学生暑假暑假工实践总结(篇6)

暑假是休息的假期，也是学习中不可多得的冲刺机会！而在今年的暑假中，我为了能让自己取得更大的进步，我利用了暑假的假期时间来到了xx市的xxx公司进行暑假的社会实践工作。

在xxx领导的带领下，我来到了xx部门的xx岗位，这正好是适合我xx专业的工作。尽管作为大x的学生，我在专业上还不算学习的特别完善，但在领导的教导和帮助下，我也较好的掌握了这份工作的基础能力，并在这次的工作中大大的强化了我在专业方面的能力。以下是我的工作总结：

一、个人的提升

来到岗位上后，我积极的参加了公司的培训活动，并在培训中认真的学习了公司的信息、文化，以及工作的基本能力。这些尽管只是简单的了解和学习，但也比我过去在学校中感受的更加丰富，更加实用。

并在之后，随着工作的提升，培训也在不断的进行！一次次的学习让我接连不断的提升着自己。并在xx行业掌握了很多通用的只是。此外，不仅仅是培训，在工作中我还经常去听取前辈们的教导，不耻下问，向公司中所有能接触的前辈们学习他们的优势。尽管短暂的三个月来只够我学了很多的皮毛。但通过这些交流，我在人际方面有了很大的进步。

二、工作的情况

在工作中，我负责的主要是xx、xxx等简单的工作。但尽管是简单的工作，却并不代表可以随便的去做！甚至可以说，正是因为是简单的工作，所以在工作的时候才更因该仔细的去检查，不然在简单的xx工作上犯下这么多的错误，还怎么去做其他的事情呢。为此，我也一次次的在工作中思考、学习，不断的提升了自己的工作能力。

回想最后一段时间的工作情况，我在工作中已经基本上与其他的同事无异了，尽管还有些实力的差距，但基本上大家能做到的我也都能做到！

三、个人收获

在这次暑假实践中，我充分的体会了的工作和社会，收获了很多工作的经验以及社会生活的体会。这让我对自身的专业有了更深的了解。并且也更加的自信、自觉、自立。相信这段经验一定能给我今后真正的工作中带来很多的帮助。如今尽管即将回到学校，但我会严格的管理自己让自己在今后取得更大的进步！

大学生暑假暑假工实践总结(篇7)

今天总算要回家了、进厂36天、工资刚好除掉来回的车费和在这上班零花预支的几百所剩无几，大学生暑假社会实践打工总结。每次出来打暑假工都会让我的思想更成熟一个层次、也让我的性格变得更冷漠、现在我也变成“事不关己、高高挂起”的那类麻木的人之一，不知道是不是一定要这样才能适应这个所谓现实的社会？有人说成熟很可怕、就会对所有新鲜的事情已经失去激情、对已经经历过的事情失去兴趣、生活不会再有什么新的期待、是不是跟着心就变老了？这么个抽象的话题已经超出了我的思维范围、不想再为这个纠结自己、成熟也好，幼稚也罢、跌跌撞撞总在成长！

这次让我感触最深的就是我在学校的生活真的很奢侈、很美好！对青春的挥霍、对自由的任意…还有最后一年的校园生活，我要珍惜、好好珍惜身边的朋友和同学，也许这辈子再也不会有这么一个环境、有这么一群人无所求的帮助你、愿意掏心掏肺的真诚对你…想想这段时间、都在压抑着、每天11个小时的班、周围全是不熟悉的人、每天他们用家乡话说笑着，我们全然听不懂！他们中间有的人很复杂、看不透、所以我不敢太接近、不敢让他们知道我的所有、不敢跟他们肆意聊天、不敢让他们觉得我是另类…这么小心翼翼的生活，只希望安然的过完一个月然后再悄悄离开、过了一段时间他们都会记不清楚到底谁是谁…只知道这里曾经有过这些暑假工，实习总结《大学生暑假社会实践打工总结》。一开始很吃惊、因为有北京师大、中南大学、商学院的学生在、他们的档次都比我高、他们有的是富二代、有的是老板的朋友的儿子…他们都能干，所以我也一无反顾的决定坚持了、第一次在厂里吃住、也看清楚了许多不该清楚的东西、也许以后走上社会是迟早要面对的。

终究、有人做了八天走了、有人做了十几天走了…在跟妈妈吵架后、憋着委屈跟奶奶打电话…她叫我回家、我的眼框就开始关不住眼泪，我的毅力就开始薄弱不争气、它就像软趴趴的棉花糖一样！撑不起任何东西了！我没有完成我最初给自己订下的目标、我还是做了逃兵、也许我真的是只知道读书、仍然吃不了苦、但是这是我第三次进厂打工了！一次比一次的感触深、自己也越来越现实、我现在真的想回学校了、真的想！我现在已经不去想未来该怎么办？我只想安安静静的坐在宿舍、哪怕我将来会很没用、每天上班的时候、我就经常想在学校的那些事：从小学到初中、再高中、再大学…有时候想着想着都能不自觉的笑出声、那应该是傻笑！感觉最大的区别就是学校的人单纯！在这外面旁人看你的眼神都参杂着各种复杂的东西、仿佛要扒掉你的血肉、看清楚你的灵魂！

在我们宿舍有另外四个大学生、她们都很乐观、因为年龄相差不大、所以有话说！我真的应该庆幸和感激、这次的打工因为有她们、我的日子不再那么难熬、我不敢想像如果没有她们、我一整天不说一句话、我一个人去打水、我一个人穿过人群去买早餐、放假我一个人呆在宿舍那是什么样的感觉？也许我会胆怯、也许我会害怕！谢谢这群女朋友、谢谢今天一直留恋我的人、谢谢孩子他爹还有小胡子、本来人生就无不散的宴席、都是过客、只是时间长短的问题、这么长的时间一起生活一起苦中作乐就已经很难忘很满足！女朋友们再见、希望我们还能再见！人生路很长！

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