组工干部工作总结

组工干部工作总结经典十五篇。

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组工干部工作总结 篇1

       组工干部要思想坚定

       组织工作既没有行政执法的威风，也不产生直接的经济效益，没有项目建设的热闹场面，也没有批钱批物的权力影响。而是润物细无声，默默无闻为他人做着嫁衣。组工干部可能把一个又一个党员、干部推向职务或荣誉的高端，唯独自己依然还是一颗铺路石子，这一特殊的工作性质，决定了组工干部是幕后英雄、是无名英雄，必须具有政治坚定、品格高尚、心胸开阔、无私奉献的特殊素质。一要头脑时时保持清醒。要不断强化政治意识，遵守党的政治纪律，自觉用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论武装头脑，坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念，坚持正确的政治方向，把讲政治的要求体现在具体工作和学习上，贯彻到党内生活中去。二要心中时时牢记誓言。要始终想到党的方针政策，坚持正确的职业理想、弘扬职业精神、践行职业操守，维护制度的规范性，严格遵守组织人事工作的各项规则；敢于维护政策的严肃性，决不容忍任何损害党的形象和威信的行为；敢于维护纪律的强制性，不搞因人而异和下不为例；敢于维护作风的严谨性，具有扶正祛邪的优良秉性，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实。三要身上时时肩担责任。组织工作既有党的政策乾坤，又有党员干部的安危冷暖，牵一发而动全身，直接关系到党群干群关系，责任重大。组工干部要有一种强烈的责任意识，时刻想到自己为党做了什么，有什么贡献。唐代诗人白居易说：“今我何功德，曾不事农桑。吏禄三百石，岁宴有余粮。念此私自愧，尽日不能忘。”封建官吏尚能如此自省，作为组工干部，更应以一颗平常之心，以一种淡泊的胸怀，有一个健康的心态和正确的标准，多奉献、少索取，真正做到上不愧党，下不愧民，像郑培民同志那样抵得住诱惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，以一颗强烈的责任心和事业心把从事的工作和区域当成奉献的舞台，在平凡中实现自己的人生价值和追求。

组工干部工作总结 篇2

一、引言

作为一名组工干部，我在过去的一年里积极参与党组织的日常工作，为党的事业贡献力量。通过各项具体工作，我不仅加深了对党的理论知识的了解，还提高了组织管理和协调能力。以下是我对这一年组工干部工作的总结。

二、加强党员教育管理

1.制定并贯彻执行相关党员教育管理制度

通过制定党员教育管理制度，明确了党员的权责，并规定了党员应具备的基本素质和行为准则。我们还通过党课、党员大会等形式，加强对党员的教育培训，提高党员的思想觉悟和党性修养。

2.组织党员定期参加集中学习活动

组织党员定期参加集中学习活动，通过学习党史、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的理论水平和政治觉悟。同时，我们注重理论与实践相结合，组织党员参观学习典型案例，加强党性教育。

三、组织团体活动

1.策划开展各类团体活动

我们通过策划开展各类团体活动，增强党员的凝聚力和归属感。例如，在重要节日举办座谈会或联谊活动，让党员之间增进了解和交流。同时，我们还鼓励党员自发组织社会实践活动，增强党员的服务意识和社区认同感。

2.加强党支部的组织生活

加强党支部的组织生活是提高党员的政治觉悟和团结互助精神的重要手段。我们每月定期召开党支部会议，及时沟通党员之间的困惑和问题，并制定解决方案，保证党支部的稳定和良好的工作氛围。

四、积极参与党员选拔工作

1.定期评估和培养党员的能力

根据党组织的需要，我们定期对党员进行个人能力评估，并根据评估结果制定个性化的培养方案。通过培训和实践，帮助党员提升自身的能力和素质，进一步发挥其在党组织中的作用。

2.积极参与党员干部的选拔工作

我们积极参与党员干部的选拔工作，组织党员干部进行岗位竞聘和评议，并按照选拔原则，选拔具有潜力和能力的党员干部担任重要职位。通过严格的选拔程序，保证了党员干部队伍的优良素质和党的事业的顺利进行。

五、加强与群众的联系

1.建立健全党员意识形态服务平台

通过建立健全党员意识形态服务平台，我们不仅向党员提供党的理论知识和政策文件，也借此渠道与党员进行沟通和交流，及时获取基层的动态情况，并给予指导和帮助。

2.深入社区、企事业单位开展调研和宣传活动

为了解基层党员的需求和困难，我们深入社区和企事业单位进行调研，听取群众的意见和建议。同时，我们也积极宣传和推广党的方针政策，加强党的理论与群众实践的结合，提高群众对党的信任和满意度。

六、结语

通过一年的组工干部工作，我不仅提升了自己的组织管理和协调能力，还加深了对党的理论知识和党建工作的认识。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为党的事业贡献更多的力量。同时，我也希望通过我的努力，能够带领党组织在各项工作中取得更好的成绩，为党和人民做出更大的贡献。

组工干部工作总结 篇3

时光如梭，转眼既逝，20xx即将结束，新的一年马上就要来到，回想这一年，在部领导、同志的关心指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成，同时，通过工作我本人也很快熟悉了本职工作，并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的集体中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验迅速地成长，成为一名合格的组工干部，现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下：

一、加强道德修养

我始终认为作为一名组工干部应把德放在一个十分重要的位置，因为这是组工干部的立身之本，加之，今年开展的保持*党员先进性教育活动，作为一名党员更应该加强道德修养，提高素质。

学高为师、身正为范这个道理古今皆然。从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。为了更好地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀*党员先进事迹方面的书籍，和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。

二、虚心学习，强化自我

在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。

一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。

二是向老同志学习。由于自己经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的`请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。

三是向实践学。人常说处处留心皆学问，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律，一方面观察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断提高自己的实际工作能力。

三、严格要求、努力工作

在这一年里，我时刻以牢记宗旨，热情服务，勤奋高效，公正廉洁为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参与和独立完成以下几项工作：

1、参与县人代会的前期准备工作。

2、七一期间各项活动的筹备工作。

3、按部里的统一安排，参加乡企中心等部门的民主生活会。

4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党积极分子在县党校进行的两期培训班。

5、5月份参与组织了我县100多名的农村党员培训班。

6、对全县的入党积极分子进行摸底造册。

7、独立完成了党内年报的统计工作。

8、对全县的党员信息进行建库，目前，建库工作已经接近尾声。

9、认真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。

以上各项工作，我抱着对工作负责、对自己负责的态度，认真完成和落实。

四、团结进取，与人为善

在组织部这个集体中，我遵守每一项规章、制度，严格做到不该看的不看，不该说的不说，有损组织部形象的事不做，上班不迟到，不早退；没有重大事情不请假，不延误工作，团结全体同志，热情对待每一位前来办事的人，使他们真正感受到组织的温暖。

旧的一年即将过去，新的一年马上就要来到，任重道远，我将继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

组工干部工作总结 篇4

组织工作是党组织中一项十分重要的工作。组工干部作为党组织的骨干力量，肩负着组织党员、培养干部、组织群众等多项重要任务。一年来，我充分发挥组工干部的作用，在组织建设上取得了显著成绩，同时也面临了一些问题和挑战。

我积极探索并创新了党员教育培训工作模式。我深入理解了党员教育培训的重要性，组织了一系列形式多样、内容丰富的培训活动。通过普及党章党规知识、组织发展政策宣讲等方式，提高了党员的思想认识和政治觉悟。同时，我创新了培训形式，组织了党员参观学习、座谈交流等活动，加强了党员之间的沟通交流，提升了党员的团结凝聚力。

我注重组织团结群众，推动党员先锋模范作用的发挥。我积极参与群众工作，广泛收集基层群众的意见和需求，为他们提供优质的服务。我注重组织群众参与社会公益活动，引导他们树立正确的价值观，培养良好的行为习惯。我还组织开展了一系列党员志愿服务活动，通过实际行动宣传党的理论和政策，增强了党员的责任感和使命感。

我加强了党员队伍建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力。我注重发现、培养和选拔党员干部，针对不同层次的党员组织开展培养计划，提高他们的综合素质和领导能力。我还加强了对党员队伍的管理，完善了组织文件的管理制度，加强了对党员党龄、参与党组织活动情况等信息的收集整理，并及时做好相应的奖励和激励工作，激发党员的工作热情和积极性。

我也要直面存在的问题和挑战。一些党员发展工作不够到位，导致党员队伍建设的进展缓慢。个别党员的组织观念和纪律意识不够强，存在参与组织活动不主动、宣传党的理论和政策不到位等问题。面对这些问题，我将进一步加强对党员的宣传教育工作，提高他们的责任感和使命感，同时也要加强对党员组织活动的监督管理，确保党员队伍建设的质量和效果。

组工干部工作是党组织中一项十分重要的工作。一年来，我在组织建设方面取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。我将继续深入学习党的理论知识，提高自身的政治素质和组织能力，不断完善组工工作，为党组织的发展和群众的利益做出更大的贡献。

组工干部工作总结 篇5

组工干部工作总结提纲

一、工作背景

组织工作一直是党的工作中至关重要的一环。当前，我所在的组织部门在国家和党组织的大力支持下，为更好地服务群众、发挥组织工作的作用，积极推行新领域、新方式和新方法，提高组织工作效率和质量。

二、工作成绩

1. 落实党的理论

我们将落实党的理论作为首要任务，以马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习和政治思想教育。

2. 加强组织管理

我们在人员调配、岗位分配、干部管理等方面提高了工作效率和管理水平，落实干部选拔任用有关规定，不断提高水平和质量。

3. 干部参与

我们加强了广大干部的参与，引导干部参加专业培训和特色活动，增强了干部的综合素质和工作经验。

4. 干部评价

我们加强了对干部的考核、评价和监督，建立了干部薪酬支付和激励机制，切实对相应工作人员进行奖励和纪律处分。

三、存在问题

1. 观念转变不到位

一些干部对组织工作的重要性认识不足，没有充分认识到组织工作的核心作用和重要性。

2. 缺乏系统性和创新性

现有的组织工作缺乏一定的系统性和创新性，有时还会出现重复的工作情况，造成了一定的浪费。

3. 人员流动问题

部分干部在工作期间频繁出现流动现象，影响了组织工作的稳定性和效率。

四、改进措施

1. 强化干部政治意识

要进一步加强干部的政治理论学习和思想教育，落实党风廉政建设和反腐败的相关规定和制度，推动干部的政治品质和思想境界提高。

2. 推进科学管理

建立科学、规范的组织管理体系，逐步实现工作的标准化、信息化、流程化，提高工作效率和质量。

3. 促进人才流动

建立科学的人员流动机制，鼓励优秀人才自由流动和跨界发展，提高人才队伍的整体素质和水平。

五、展望未来

在新的历史时期，组织工作将继续面临着新的机遇和挑战。我们将跟随时代步伐，加强学习和科研，致力于提高组织工作水平和质量，为党的事业发展做出新的贡献。

组工干部工作总结 篇6

三年来，在上级党委、政府的正确领导下，在同志们的支持与帮助下，本人爱岗敬业、恪尽职守、作风务实、思想坚定，较好的完成自身的本职工作及上级领导交办的其他工作任务。现简要回顾总结如下：

严于律已，自觉加强党性锻炼与理论知识学习，不断提高政治思想素质和工作能力。近年来，本人认真坚持学习马列主义、_，树立正确的世界观、人生观、价值观，并用于指导自己的学习、工作和生活实践。始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，坚定共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，以更好的精神状态投入到工作中，在自己的岗位上做出力所能及的贡献。

在平时生活中，始终以一名共产党员的身份严格要求自己，有较强的责任心和使命感。对待工作有热情，积极主动，严以律己，尽职尽责，耐心细致的做工作，想尽一切办法完成上级交办的各项工作任务。有进取心，积极向上。以平常心做人，以进取心做事，坚持不懈地向更高的目标追求，主动学习各方面知识，注重自身素质提高，要求工作成绩更加出色。踏实稳重，坚持原则。言行举止、为人处事不轻浮，脚踏实地。是非面前，原则至上，敢于负责，勇于担当。充分发挥先锋模范作用，敢于坚持原则，顾全大局，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。

过去的几年，紧紧围绕全镇工作大局，积极认真抓好落实，各项工作取得了一定成效，现将工作情况总结如下：

(一)抓党建，强班子。抓村级班子建设，是管区工作的根本，村看村、户看户、群众看党员、党员看干部，干部的素质决定了班子的水平，决定了工作的开展，决定了一个村的导向。安排工作时，要和村干部讲清各项工作的重要性和必要性。这样村干部的积极性和工作热情才能提高，思想才能统一到党委、政府的要求上来。只有切实解决好干部队伍和村级班子存在的问题，使干部素质提高了，村班子凝聚力和战斗力增强了，才能又快又好的发展。

(二)抓民生，促发展。开展精准扶贫工作，实施民生救助全覆盖。二是创城工作及美丽乡村建设。保质保量完成党委、政府交办的其他一些临时性的工作。认真做好夏、秋两季的秸秆禁烧工作;配合武装部完成上级要求的征兵任务;配合组织、民政部门做好老党员、低保户、困难户等申报和慰问工作;配合农财办、财政所进行各项资金的公示、发放等工作。

(三)抓稳定为发展，抓发展促稳定，紧紧围绕“稳定、发展”大局，抓好信访稳定工作，及时解决群众普遍关心的热点难点问题，积极预防和化解各种矛盾纠纷。针对个别重点、难点的案件，与村干部一起想办法、出主意、做当事人的思想工作。

始终严格要求自己，以身作则、做好表率，认真学习干部廉洁自律的要求，严格执行各项规定。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。时刻保持清醒头脑，在思想和行动上从严要求、从严约束自己，树立党员干部勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。要自重、自警、自省、自励，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验;要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。在工作中能始终坚定理想信念，严于律己，带头遵纪守法，严格要求自己，决不利用职务谋取不正当利益。

三年的工作在繁忙中度过，回顾以往，还存在一些不足，一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，如对法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。二处事不够果断、犹豫。想问题思前顾后，担心做的不够好，主要在于平时积累的还有所欠缺，缺少自主改进和思考。三自我控制情绪能力差。在工作中遇到困难与挫折时，有时浮躁，不能够有效的控制自己的情绪。

今后在工作中要改进工作方式方法，换位思考，敢于面对克服困难，注重提升自己思考问题的能力，总结经验和教训，不断提高自身素质，以更好的精神状态投入到工作中，为新区的发展做出更大的贡献。

组工干部工作总结 篇7

本人*年至*年就读于*大学，期间获管理学和法学双学士学位。大学毕业后考入*人民检察院，*年底选调考入*区府办，*年10月调入*区委组织部。参加工作以来，在单位领导的关心培养下，在周围同事的热情帮助下，本人通过加强理论学习和实践历练，在业务能力、工作业绩和廉洁自律等方面，都取得了一定的进步，实现了从一名初出校门、不谙世事的学生到一名业务扎实、勤政廉政的公务员的角色转变。现将三年来有关学习、工作、生活等情况总结汇报如下：

一、这三年是本人加强学习，不断扩视野、增水平、提素质的过程

充分认识学习对完善自我、提升素质、推动工作所具有的重要意义，坚持把学习摆在重要位置，坚持向书本学、向实践学、向周围同事学。一是把学习作为才能之源。结合工作实际认真学习政治、经济、科技等各方面知识，努力提高综合素质，及时对自身进行转型升级。为增进自己对公共管理领域的认识和了解，提高服务领导的能力和水平，本人于*年通过大学*月在12年*大学在职硕士研究生招生考试，*了．

公共管理学院攻读公共管理硕士，获得了*专业学位。二是把学习作为从政之基。在*工作期间，充分认识到谙熟法律业务对做好*工作的重要性，将时间和精力全部投入到钻研业务、提升能力上，*年通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。在*工作期间，面对全新的工作环境和岗位要求，结合区政府领导所分管的工作，认真学习财政、发改、商贸等领域的知识，较短时间内熟悉了办文、办事、办会的程序和方法，提高了参谋助手的能力和水平。三是把学习作为破难之策。通过学习破解工作中的瓶颈问题。在*期间，面对工作中碰到的疑难法律问题，总是想法设方积极破解，时常为了解某一方面的法律前沿问题到杭州去购买法律书籍，为自己正确处理案件、保证办案质量奠定了知识基础。到*工作后，面对新的考验和挑战，仍旧将学习摆上重要议事日程，认真学习组织部工作人员行为规范、组工干部十严禁等规章制度，认真学习组织部的工作规程和工作制度，并根据工作职责，认真学习掌握国家关于老干部和关心下一代工作的方针政策，为破难创新打牢基础。

二、这三年是本人加强实践，不断谋实事、讲奉献、尽本职的过程

为尽快使自己完成从一名学生到国家公务员、从

一个工作岗位到另一个工作岗位的角色转换，本人充分认识加强实践的重要作用和意义，尽可能多地接触实践锻炼机会，提高自己实际工作的能力和水平，并把工作视为事业去追求、去奋斗，在实际工作中历练自我、提升能力。一是爱岗敬业。珍惜来之不易的工作岗位，将智力与精力扑在工作中，用在事业上。如在*工作期间，本人积极参与办案，对案情重大、复杂的案件不推诿、不逃避。在担任*期间，独立审查起诉了案卷数多达20多卷宗的*一名潜逃在外多年的被告人，尽可能快的具备了独立承办审查起诉案件的能力。二是勤奋建业。在工作中能保持任劳任怨、善思善为的工作风格。如在XX年国家为应对国际金融危机的冲击，出台了一系列保增长、扩内需、调结构的政策举措，其中有一项工作是*专线建设，该条铁路线计划穿越*区，涉及全区多个乡镇，将对*的经济社会发展产生重要影响。本人积极与区交通局、区铁办等有关部门进行联系沟通，与有关部门人员一同下基层进行实地踏勘、走访调研，收集了铁路沿线有关乡镇的意见建议，取得了大量第一手资料，结合*实际，提出了工作建议，得到了领导的肯定。三是创新创业。勇于突破常规，创造性的开展工作。如对全区离休干部无固定收入配偶的医疗保障情况开展调研，掌握了全区离

休干部无固定收入配偶的基本情况，使其全部享受相关的医疗保障待遇；为离休干部配备了应急呼叫系统关爱通，方便了老同志的通信；成功承办了全市关心下一代工作经验交流会，向市、各县关工委介绍了区关工委开展青少年德育教育工作的经验，得到市关工委的充分肯定，取得了良好效果。

三、这三年是本人加强自律，不断强修养、筑防线、树形象的过程

当前，现实社会中的各种不良诱惑和人情干扰大量存在。本人在工作、生活中，始终对自己严格要求，严格自律，谨慎交友，洁身自爱，参加工作以来没有发生过任何违纪违法行为。一是自重。时刻牢记两个务必，要求自己耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节、经得起考验。决不利用工作之便，或假借领导和部门的名义拉关系、托人情、搞特权、谋私利。尤其在可取不可取、可为不可为、可要不可要的问题上，保持着高度的警惕性。二是自省。深刻地认识到，作为一名国家工作人员，必须时刻保持清醒的头脑，必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，经常反省和检查自己，检点自己的作风，并及时加以纠正，以防微杜渐。三是自警。虽然自己目前还是一名中共预备党员，但能够以一名中共正式党员的标准来要求．

自己，时时以党纪国法为纲，处处以反面典型为镜，不求一己之利，也不心存侥幸，真正做到警钟长鸣。四是自励。能经常对照自己身边的先进人物，看差距，找不足，鼓励自己低调做人，高调做事，真正做一名高尚的人，纯粹的人，对党和人民有利的人。

近三年来，我积极履行岗位职责，虽然在工作上取得了一些成绩，但就我个人来讲还存在许多不足之处，主要是理论学习不深不透，工作上有时还有急躁情绪，在综合协调、开拓创新等方面还需进一步加强，需要在今后工作中克服、提高。在今后的工作中，我将认真贯彻三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，与时俱进，恪尽职守，开拓进取，扎实工作，进一步完善自身综合素质，提高工作能力和水平，为提高组织工作科学化水平、实现两满意作出自己应有的贡献！

组工干部工作总结 篇8

一、工作目标与完成情况分析

1.1 过去一年工作目标的设定与完成情况分析

- 组件工干部在过去一年中所设定的工作目标包括提高团员活动参与度、加强团员思想引领、推动团队建设等方面。通过定期开展团支部会议、举办团建活动和加强对团员个别谈心等方式，工作目标得到了较好的完成。

1.2 未完成工作目标的原因分析及改进措施

- 未完成工作目标主要原因是时间安排不合理，工作计划过于繁重，导致一些工作无法有效推进。今后需要合理安排时间，提前规划好工作进度，确保工作目标得以成功完成。

二、工作亮点与问题反思

2.1 工作亮点

- 在过去一年中，组工干部工作中出现了一些亮点，如主动参与团建活动，积极引导团员思想，及时解决团内矛盾等。这些亮点展现了组工干部在工作中的积极性和责任感。

2.2 工作中存在的问题及解决措施

- 在工作中存在的问题包括团员思想动摇、活动参与度不高等。为解决这些问题，需要加强对团员思想引领，提升团员活动的吸引力，建立更加紧密的团队关系，让团员们更加融入到团队中。

三、工作经验与感悟

3.1 工作中的得失与成就

- 在工作中，组工干部取得了一定的成就，如团员的思想得到较好引导，团队建设进一步加强等。但也存在一些得失，如在某些团员思想问题上处理不当等。这些经验将成为今后工作的宝贵财富。

3.2 工作中的感悟

- 在工作中，组工干部深刻感悟到团员的信任和责任，也逐渐明白了团队凝聚力的重要性。通过不断学习和努力，组工干部相信在未来的工作中会取得更大的成就。

四、工作展望与规划

4.1 未来工作目标设定

- 未来一年，组工干部将继续努力提升团员活动参与度，加强团员思想引领工作，推动团队建设，努力为团队的发展贡献自己的力量。

4.2 未来工作计划安排

- 未来工作中，组工干部将合理安排时间，提前规划好工作进度，确保工作目标的成功完成，同时加强团队合作，增加团队凝聚力，更好地服务团员。

在工作总结中，组工干部不仅仅是总结了过去一年的工作，还对未来的工作进行了规划和展望。通过总结过去的经验和教训，加强团结合作，相信在未来的工作中会取得更好的成绩。

组工干部工作总结 篇9

观专题节目《榜样3》有感

日前，中央电视台综合频道播出的专题节目《榜样3》，以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式，彰显了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。作为一名基层组工干部，结合工作实际，谈以下三点体会：

一、要增强政治素养，强化责任担当

组织部门是管党治党的关键部门，旗帜鲜明讲政治是对组织部门和组工干部的首要要求。作为区级基层党的组织部门，理解上级重要精神和贯彻落实上级重要部署是组织部门工作的应有之义，但若仅仅停留在这个层次，则与其他机关部门的并无二至。作为全区党的神经中枢，必要有强大的政治敏锐性，要有较强意识形态工作素养，要有较高的政治站位，要自觉抵制市场经济带来的意识浅表化、思维工具化、工作程式化的不利影响。要大兴读书之风，多读书，读好书，多关注现实题材，多读领导的推荐书籍，注重思维方式的锻炼，不断拓宽视野，与社会运转体系带来的集体无意识和工具至上主义做斗争，培养历史地、宏观地、辩证地看待区情党情的思维能力，不断增强工作的自觉性、主动性、创造性和加强驾驭工作全局的能力。要与社会上娱乐化、庸俗化、功利化思想做斗争，从党内组织生活做起，积极思考进一步改进党内政治生活，提高党内政治生活质量，加强党组织的思想领导能力建设，以切实发挥党组织舆论宣传和答疑解惑作用为抓手，在增强党组织的组织力、内聚力、感召力上下功夫，积极引导基层党组织用具体事、身边事教育好党员，强调组织生活中的价值判断，用党的理论说服教育党员，增强广大党员对党的理论自信、社会主义的道路自信、中国文化自信，让广大党员在党组织中找到价值皈依，切实打造一支关键时刻能跟党走，行得稳，靠得住，作风优良，领导群众有力的党员队伍。

二、要拥有大胸襟，培养大格局

组工干部要立足高远，时刻将党、国家、人民的利益放在优先思考的位置，心怀坦荡,真诚待人,不戴假面具,不做“两面人”,不搞阳奉阴违,不对自己的利益精打细算，一片赤诚，不为私利所困，不为琐事所扰，把主要的精力投入到做好工作中。要注重修养锻炼，树立正确的职业观，要一心为公，不因稍有寸功而沾沾自喜，不因略有所成而狂妄自大，始终牢记初心，不辱使命。要常怀爱国之心，常忧人间疾苦，既要有忧国忧民的情怀，又要有不畏困难，一猛子扎到底，深入实地了解情况的实际行动，既要有综合分析找准病根的解决问题的能力，又要有发动群众埋头苦干的人格魅力。

三、要多沾泥土味，深入接地气

    组织干部应当经常深入基层，了解基层情况，把服务好基层作为做好组织工作的出发点和落脚点，真实反馈基层遇到的困难，从组织工作的角度进行思考，强化制度设计，突破制度、体制障碍，为基层工作开拓新局面，为干部干事创业添上“助推器”。要向基层同志学习，掌握做群众工作的方法，创造性地将做群众工作的方式合理运用到与基层交往中来，让基层干部能够解除忧虑，畅所欲言，确保真实、客观地了解基层实际情况。还要与群众直接接触，赢得群众信任，进而充分了解社情民，了解不同群体群众的真实感受，为作好领导干部综合评价工作提供更加多角度的视角，为领导决策提供科学依据。为从更高的高度、更广阔的视域来体悟组织工作提供基础性经验，为开拓组织工作新的局面创造有利条件。

组工干部工作总结 篇10

拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作政策通、干部工作活字典和业务工作多面手。

一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，增强政策水平和理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。

二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。

三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。

完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开展学习提高年活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。

一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中学习制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行集中会诊，推敲分析;开设周末课堂，每周六上午邀请市、县党校理论教师、县直单位负责人、优秀村支部书记作专题报告、政治理论辅导、传授工作经验;每月底举行组工论坛，组工干部轮流主持，确定组织工作中的热点难点问题作为论坛主题，大家各抒己见、平等交流。

二是完善考核激励制度。建立学习积分登记制度，明确参与党课、改稿会等集中学习的刚性指标和参加自学考试等柔性指标，并分别赋予一定分值，定期向全体干部通报积分，并把每名干部的积分情况作为检验先进性教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据。为把学习成效及时转化到实际工作中，制定了《调研信息宣传工作奖惩办法》，把调研信息指标量化分解到个人，每月按进度汇总通报，营造了自主学习、勤于调研的良好氛围。

三是完善帮带责任制度。针对近年来进部的年轻同志较多、乡镇组织委员调整幅度较大的实际情况，在全县组织系统建立了三级帮带责任制，即部领导帮带室负责人、室负责人帮带其他成员、部内优秀组工干部帮带乡镇组织委员。通过帮带制度，一大批年轻组工干部迅速进入了角色。

组工干部工作总结 篇11

一、引言

年度考核工作是组织对组工干部工作业绩的全面评估和总结，对于激励干部积极工作、发挥优势，同时发现问题、进行改进具有重要意义。本文将围绕“组工干部年度考核工作总结”这一主题，详细具体且生动地阐述年度考核工作的整体安排、实施过程及取得的成果。

二、年度考核工作的整体安排

1. 设定考核目标

本次年度考核工作的首要任务是确定明确的考核目标，具体目标包括各组织部门的工作进展、团队协作、干部培养和社会影响力等方面的成绩。考核目标的设定应该从具体岗位职责出发，突出工作的重点和难点，确保目标的科学性和可实施性。

2. 制定评估指标体系

根据组工干部的工作特点和职责要求，制定相应的评估指标体系，以确保考核的客观公正。评估指标体系应综合考虑个人工作业绩、创新能力、团队协作和领导能力等多个方面因素，并与岗位职责相匹配，从而全面反映干部的工作实绩。

3. 安排工作时间表

明确考核工作的时间节点和具体任务，制定考核工作的时间表。时间表的制定应事先通知各个考核对象，确保他们能够合理安排工作、备查材料，并及时准备个人的自评报告。

三、考核工作的实施过程

1. 自评报告的撰写

在考核工作开始前，组工干部应根据自己的实际工作情况，撰写一份详实的自评报告。自评报告应包括个人工作业绩的概述、遇到的问题及解决方案、个人发展规划等内容。自评报告的撰写有助于干部对自己的工作进行全面评估，发现不足，并提出进一步改进的措施。

2. 考核材料的收集

考核工作的重要依据是干部的工作材料，包括工作报告、项目成果、相关统计数据等。考核工作人员应及时向各组织部门和干部索取相关材料，并核对材料的真实性和完整性，确保评估的准确性。

3. 考核小组的评议

考核工作完成后，考核小组将根据收集到的考核材料和干部的自评报告，进行评议和讨论。评议过程应公正、透明，考核小组应根据评估指标体系对干部的工作进行全面审查。

4. 考核结果的通知和反馈

评估结果应及时通知各位干部，并提供详细的评估意见和建议。评估结果不仅是对干部工作的肯定，也是对工作中存在问题和不足之处的指正。考核结果的反馈应具体、明确，为干部进一步提升工作能力和发挥潜力提供有效的指导。

四、年度考核工作的成果

1. 评估指标的科学性和适用性

通过本次年度考核工作，评估指标体系得到了进一步完善和优化，使其更加科学且具有操作性。评估指标的科学性和适用性将从源头上促进了考核工作的公正和准确。

2. 干部工作表现的全面展示

通过干部的自评报告和工作材料的收集，年度考核工作将干部工作表现全面展示出来，包括工作成果、创新能力、团队合作等方面。这为干部的个人发展和工作调整提供了重要的依据。

3. 干部工作能力的提升

年度考核工作成果的反馈将帮助干部发现自身工作中的不足和问题，并针对性地提供改进和进一步学习的建议，有助于提升干部的工作能力和素质水平。

五、结语

通过本次年度考核工作，我们对组工干部的工作进行了全面评估和总结，既发现了干部工作中的亮点和优势，也发现了不足之处。评估结果为干部提供了指导和改进的方向，也为组织提供了选拔、使用和培养干部的依据。我们将以此为契机，继续关注干部的发展和工作表现，努力营造良好的工作氛围，为组织发展和干部成长搭建良好的平台。

组工干部工作总结 篇12

作为一名组工干部，我深感责任重大。在这一年里，经过不断努力和学习，我对组工工作有了更加深刻的认识和体会。现在，在这里我将对我的工作进行总结，并对即将到来的工作提出一些建议。

一、工作总结

1.做好与组织联系的工作

通过定期组织党员集中学习、分组谈心、集体谈话等方式，让党员保持高度的组织性和纪律性。 积极发挥党支部在小区谷大群众中的作用，为居民解决实际问题，增强党的群众基础。

2.组织好各类活动

组织丰富多彩的文体活动，增强青少年的物质、文化、精神生活，以及老年人的康体生活。如：举办志愿服务、文艺大赛、暑期夏令营等活动，不断提升社区的文化氛围。

3.倾听民声，关心民生

开展各种形式的民生调查，借助专家团队，分析调查数据，制定出更科学合理的社区发展计划，及时解决居民生活中遇到的问题。

4.贯彻落实政策

通过定期发布政策文件、召开政策知识培训、听取市政府网上直播会议等方式，宣传解读组织的政策，为居民提供更全面的政策咨询服务。

二、工作中发现的问题

1.工作思路不够清晰

针对不同的人群，制定不同的活动内容和方案。多角度多层次地思考问题，让工作不偏不倚地展开。

2.师傅引导不足

新人参与到工作中时，会遇到很多不理解的问题。此时需要有一位人生导师为其解惑，帮助其融入到组工工作中。

3.每个小区的个性不够凸显

每个小区都有各自的特色和文化，而组织的活动往往过于平淡，也不能更好地引导小区文化的发展，需进一步思考如何更好地发掘和推广每个小区的特色。

三、未来工作的建议

1.提高自身素养

必须时时刻刻时刻关注小区的发展变化，学习更多的知识。要有不断学习的心态，保持修炼内功的动力和热情。

2.加强沟通与协调

在与居民或上级领导交流时，要做到言简意赅，讲清楚道理，还要倾听他们的意见和建议，表达自己的看法，让两个人的思维更好地碰撞。

3.创新意识

在顾及居民利益的同时，拥有勇敢尝试，敢于跨越舒适区的领导能力，积极拓展组织工作的新模式，让组织工作能够更好地发展。

四、结语

组工干部是社区发展的重要角色，要注重个人成长，同时也要注重团队协作，服务社区，服务群众。在今后的工作中，我们将继续发扬优秀的作风和干劲，为社区和广大人民群众服务，不断创造出更多的佳绩和辉煌。

组工干部工作总结 篇13

时光如梭，转眼既逝，即将结束，新的一年马上就要来到,回想这一年,在部领导、同志的关心指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成,同时,通过工作我本人也很快熟悉了本职工作,并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的集体中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验迅速地成长，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下:

“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。为了更好本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀*党员先进事迹方面的书籍，和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。

在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。

一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。

二是向老同志学习。由于自己经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。

三是向实践学。人常说“处处留心皆学问”，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律，一方面观察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断提高自己的实际工作能力。

在这一年里，我时刻以“牢记宗旨，热情服务，勤奋高效，公正廉洁”为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参与和独立完成以下几项工作:1、参与县人代会的前期准备工作。2、“七一”期间各项活动的筹备工作。3、按部里的统一安排，参加乡企中心等部门的民主生活会。4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党积极分子在县党校进行的两期培训班。5、5月份参与组织了我县100多名的农村党员培训班。6、对全县的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入党积极分子进行摸底造册。7、独立完成了党内年报的统计工作。8、对全县的党员信息进行建库，目前，建库工作已经接近尾声。9、认真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各项工作，我抱着对工作负责、对自己负责的态度，认真完成和落实。

在组织部这个集体中，我遵守每一项规章、制度，严格做到“不该看的不看，不该说的不说，有损组织部形象的事不做”，上班不迟到，不早退;没有重大事情不请假，不延误工作,团结全体同志，热情对待每一位前来办事的人，使他们真正感受到组织的温暖。

拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”。

一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强政策水平和理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。

二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。

三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。

完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开展“学习提高年”活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。

一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中学习制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行集中“会诊”，推敲分析;开设周末课堂，每周六上午邀请市、县党校理论教师、县直单位负责人、优秀村支部书记作专题报告、政治理论辅导、传授工作经验;每月底举行组工论坛，组工干部轮流主持，确定组织工作中的热点难点问题作为论坛主题，大家各抒己见、平等交流。

二是完善考核激励制度。建立学习积分登记制度，明确参与党课、改稿会等集中学习的刚性指标和参加自学考试等柔性指标，并分别赋予一定分值，定期向全体干部通报积分，并把每名干部的积分情况作为检验先进性教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据。为把学习成效及时转化到实际工作中，制定了《调研信息宣传工作奖惩办法》，把调研信息指标量化分解到个人，每月按进度汇总通报，营造了自主学习、勤于调研的良好氛围。

三是完善帮带责任制度。针对近年来进部的年轻同志较多、乡镇组织委员调整幅度较大的实际情况，在全县组织系统建立了“三级帮带”责任制，即部领导帮带室负责人、室负责人帮带其他成员、部内优秀组工干部帮带乡镇组织委员。通过帮带制度，一大批年轻组工干部迅速进入了角色。

组工干部工作总结 篇14

五天的集中培训虽然结束，但是，组织工作的学习不会中断，组工干部的学习进步不会中止，我会用此次培训的所学所感所悟照亮今后工作的路程，在实践中争当学习型、创新型、服务型的优秀组工干部。

短短五天，我们离岗静学，追寻了组工理论之源;专题课程，贴紧了时代和服务之任;分组研讨，讨论了如何学习贯彻十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神;严守纪律，修炼了组工干部规矩之行。

培训机会难能可贵，此次培训有三个方面感悟，具体如下：

一感：严格要求，纪律严明，学思结合，强化党性。开班式上甘部委动员讲课，对组工干部提出殷切期望，指明组工干部的立身之本、立德之魂、立业之基、立功之要，谆谆嘱托犹在耳边;培训指南开班提醒，组织部门跟踪全程，八项规定严格遵守，参加培训守时守纪;全体学员珍惜难得的机会，沉下心来学习，联系实际深入思考，开阔了视野，丰富了业务知识，提高了做好组织工作的政治自觉和行动自觉，强化了党性。

二感：理论升华、观念转型，教学至臻、学娱共进。短短五天，我感到收获是巨大的。培训对我们进行了组织工作能力素质和实践的培养，可谓是，短期培训，受益永恒。三尺讲坛阵地，组织工作领导和专家们，9名授课名师，围绕组织、干部、人才基本理论和方针政策、组织工作各项业务知识、重难点工作，安排充实，张弛有度，各位组工专家传授组织工作理论高见，课程内容既紧跟新时代组工要求，又贴合工作的实际需要，深入浅出，每一课都是难得的知识大餐、实践的演练场、行动的基准是，帮我们理顺了工作、学习的疑问。我们静下心来，认真笔记，敏学聆听，收获着组织工作新要求，工作理论新源泉，党建服务新亮点，干部工作新蓝图，人才工作新战略，为今后的工作找到了理论和落实的钥匙，同时也增长了知识的厚度，感受了工作的奋进，使我们重返工作岗位时，心中是满满的充实和无比的坚定。

三感：时间虽短，收货颇多，倏尔结业，学习已成。培训虽然结束，但学习收获化作永恒。培训结束后，大家都回到自己工作岗位，继续在组工战线上奋战。作为一名组工干部，我想说的是，组织工作任务繁重，要求甚高，基层党组织的建设，党员队伍建设，党的组织生活规范开展等等工作极其繁杂、极其琐碎，但组织工作的规律性、规范性和规划性又极强，每一项工作都事关重大，来不得半点含糊。这都要求我们组工干部能紧跟新时代，与时俱进，加强党性修养，增强四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。不断提高政策理论水平和实际工作能力，在今后工作中，我将不断磨练自己“张口能说、提笔能写、动手能做”的能力，尽力做好组织工作。

组工干部工作总结 篇15

根据组织部门的要求，我对我的三年组工干部工作进行了总结。在这三年里，我深入了解每一个组员的需求，并根据他们的特点和差异性，制定相应的工作计划和实施策略。我也积极参与到重大家庭和社区建设中，努力使组员的生活更加安稳和愉快。

为了更好地实现组工干部的职责，我要努力推进沟通和交流。我和社区居民保持着良好的关系，并积极参与到社区治理、卫生和安全管理方面，充分发挥了组织内干部的作用。我也利用组内资料和文献，拓展了自己的知识和教育经验，在实践过程中定期总结和分析工作经验，不断改进和完善工作方案。

这些年，我发现组员的需求是多样化和复杂的。因此，我需要更深入地了解他们，以便更好地为他们提供帮助和建议。我在和组员交流中充分倾听他们的关切和需求，经常组织针对性的培训，提高他们在工作、学习和生活方面的各种能力。

同时，我也非常重视工作的协调性和统筹性。在日常工作中，我注意维护各方面利益，努力有效地组织和协调工作，使得每个人都能够充分发挥自己的优势和特长，实现共同发展。

在这三年里，我学习到了很多东西，也得到了不少经验。我意识到，作为组工干部，我们需要承担更多的责任和义务，这需要我们具备更高的思想素质和专业素养，才能更好地推动社会建设和领导班子建设的发展。

总结而言，这三年的组工干部工作，让我更好地了解组员的需求和利益，也使我认识到了他们面临的各种挑战和问题。我将在今后的工作中，继续坚持以社区居民的需求为核心，为他们提供更好的服务，同时不断规范和提升自己的工作素养和能力，不断推动组织建设和社会发展的进一步发展。

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