半年试用期个人总结

半年试用期个人总结模板。

学生时代，我们看过许多范文，这些优秀的范文能我们学到很多的东西，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。阅读范文对我们的学习有着重要的意义，那么，你知道优秀范文要怎么写呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《半年试用期个人总结模板》，仅供参考，希望能为您提供参考！

半年试用期个人总结 篇1

半年试用期接近尾声，回顾这段时间的工作经历，不禁让我感慨万分。从刚开始的迷茫与紧张，到逐渐适应并融入团队，我在这半年中不仅收获了丰富的工作经验，也得到了同事们的亲切帮助和支持。下面我将结合不同阶段的工作情况，对这半年的试用期进行详细总结。

在试用期的初期，我首先要面对的是对新环境的适应问题。刚刚加入公司的时候，由于对工作内容和工作流程的陌生，我面临着较大的压力。然而，我用积极的心态和努力的工作态度，逐渐适应了新环境。通过与同事们的交流与学习，我对公司的运作和部门的工作流程有了初步的了解。在这个阶段，我注重的不仅是完成自己的工作任务，还要通过与同事的合作，融入团队。我主动请教一些业务方面的问题、向同事们请教经验，并准备好笔记本记录下每天的收获和教训。通过这种方法，我很快就有了不错的进步，并能够熟练地完成自己的工作任务。

进入试用期的中期，我的工作职责逐渐明确，并且能够独立完成一些重要的工作。这个阶段，我积极主动地为部门提供一些新的想法和意见，尝试解决一些困扰团队的问题。同时，我也加强和同事们的沟通和交流，努力发挥团队合作的力量，共同完成整个部门的工作任务。这个阶段的重要工作中，我通过调研分析市场需求、做市场活动策划、编写销售文案等工作，大大提高了我对业务的熟悉度，并通过这些项目的成功实施，给予我很大的工作成就感。

进入试用期的后期，我逐渐转变为更具责任心的职位，并开始承担起一些重要的项目任务。在这个过程中，我遇到了一些困难和挑战。但我相信，只要用智慧、耐心和努力去面对，总会找到解决的方法。我主动探究并学习先进的工作方法，改进自己的工作方式和思维模式。通过多次的反思和总结，我不断提高自己的专业能力和综合素质，从而更好地完成了任务，并赢得了同事们的认可和尊重。

在这半年的试用期中，我明白了一个道理：职场是一个竞争的环境，与时俱进、不断学习和进步至关重要。因此，我参加了公司组织的培训和学习课程，提升了自己的专业素养和技能水平。此外，我坚持每天读书，不仅增长业务知识，还培养了思考和表达能力。这些都是我在试用期中挖掘潜力的重要方法。

总之，在这半年的试用期中，我不仅在工作中不断成长和进步，还结交了一群优秀的同事。他们的支持和帮助使我在工作和生活中都感受到了温暖和力量。我深知，在未来的工作中，我还需要更加努力和自律，不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。

这半年的试用期，是我职业生涯中的一个重要里程碑。回顾这段经历，我感到自豪和骄傲，同时也对未来充满了期待。我相信，在公司的大力支持和同事们的帮助下，我一定能够在未来的工作中不断追求卓越，取得更大的成就！

半年试用期个人总结 篇2

在这半年的试用期里，我收获了很多，遇到了各种挑战，也取得了些许成就。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在半年试用期工作的经历和心得体会。

首先，在半年的试用期中，我所从事的工作是销售代表。作为一名销售代表，我负责与客户沟通、销售产品、拓展销售渠道等。在这个职位上，我不仅锻炼了我的销售技巧，还学会了更好地与不同类型的客户进行有效沟通。在与客户的沟通过程中，我注意到了每位客户的需求差异，从而学会了根据客户需求提供个性化解决方案，这也加深了我对销售的理解。

其次，在半年试用期的工作中，我遇到了很多挑战。首先是自身知识储备的欠缺，我面临了产品知识不够全面和深入的问题。为了解决这个问题，我主动请教同事和上级，积极参与培训，并主动学习相关的知识资料。在这个过程中，我利用业余时间不断学习产品知识，提高自己的专业能力。此外，作为一名新人，我还面临了客户信任度不高的问题。为了建立起客户的信任，我增加了与客户交流的频率，倾听他们的需求，了解他们的关注点，并尽可能地提供优质的售后服务。通过这些努力，我逐渐建立起了一些稳定的客户关系，并为公司争取到了一些重要的订单。

然而，半年的试用期也给了我许多机会来展示自己的能力和才华。通过我的努力和卓越的工作表现，我不仅提前完成了销售目标，还与其他部门建立了良好的合作关系。在团队合作中，我意识到每个人的角色和贡献都是不可忽视的，而且团队的成功更多地依赖于集体智慧和合作。因此，我积极参与团队活动，主动分享经验和知识，帮助团队达成共同的目标。

除了专业技能的提高和团队合作的加强，我还在试用期中学会了如何处理工作中的压力和挫折。在工作中，我经常面临着销售目标的压力和客户投诉的挫折。然而，我通过调整自己的心态和改变对待问题的方式，成功地应对了这些压力和挫折。我学会了与团队成员进行有效沟通和合作，共同解决问题，并始终以积极的态度和勇气去面对挑战。

综上所述，半年的试用期让我得到了很多宝贵的经验和教训。我通过自身的努力和不断的学习，提高了自己的专业能力和销售技巧。我也学会了如何与客户建立信任关系，并且培养了团队合作精神。通过解决问题和应对挑战，我成长为了一个更加坚韧和适应力强的职场人。在以后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的综合素质和职业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

半年试用期个人总结 篇3

在现代职场中，试用期是企业为了更好地了解员工的能力、素质和工作态度而设立的一段时间。对于每一位试用期员工来说，这个阶段不仅是一次承诺的机会，也是个人能力的展示舞台。半年的试用期即将结束，我非常荣幸地写下这篇文章，总结自己在这半年间的工作经历和成长。

回首半年前，我刚刚加入这个团队，目光初生，一腔热血。试用期开始的第一天，我对自己说：“不负青春，不负这个机会。”我决心要用自己的努力和才能，证明自己是这个职位的最佳人选。在这个过程中，我所学到的不仅仅是专业知识，更是耐心、领导力和团队协作的重要性。

在工作中，我始终以积极主动的态度迎接每一个任务。无数次的加班长时间的待在公司，我始终相信一份辛苦付出终会有回报。我热衷于学习和成长，不断扩充自己的知识储备。我努力确保自己始终处于学习的状态，不断通过阅读专业书籍和参加培训课程来提高自己的技能。通过这些努力，我在技术方面取得了显著的进步，能够独立完成更加复杂的任务，并为团队提供专业的建议和意见。

除了技术能力的提升，我也对自己在团队合作方面做了深入的反思和总结。在一个团队中，团结互助是非常关键的。在这半年的时间里，我积极与团队成员合作，互相协助，共同完成工作任务。我发现，当大家紧密合作时，团队的效率得到了极大的提升。我始终坚信协作的力量，通过促进团队的合作，我成功地调动了团队成员的积极性，提高了整个团队的工作效能。

我也积极参与到团队会议中，并提出一些改进建议。我对自己的思考和判断力充满信心，并在团队中发表了一些观点。我在团队内部具有很好的沟通能力，在团队会议中能够清晰地表达自己的观点，并且尊重他人的意见。我认识到沟通是解决问题和促进合作的关键，而好的沟通技巧能够帮助团队成员更好地理解和协调。

小编认为，这半年的试用期对于我来说是一段富有挑战性的旅程，但也是一段宝贵的经验积累。通过不懈的努力，我在专业知识、团队合作和沟通能力方面都有了长足的进步。同时，我也意识到自己在一些方面还存在不足之处，比如应对压力和处理工作冲突的能力等。我相信这些不足只是我的发展方向，我会在未来的工作中努力弥补这些短板，不断进步和成长。

结束试用期意味着我已经成功地完成了公司对我的考察和考核，我将迎来转正的机会。这对我来说是一种肯定和鞭策，我会继续保持对工作的热情和努力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，我有能力在未来的工作中做出更加卓越的成绩。

我要感谢公司和团队给予我的机会和支持。在这半年的时间里，我深深地感受到了每一个同事的关心和帮助。在未来的工作中，我将继续珍惜这个团队，并为团队的成功而努力。我相信，我不会辜负大家的期望，我会保持良好的工作态度和积极的心态，持续为公司的发展贡献自己的力量。

下一个阶段，我将更加自信和坚定地面对工作的挑战，不断突破自我，成为更好的自己。我期待着在未来的日子里，与团队一起创造更加辉煌的明天。让一起努力，共同成长！

半年试用期个人总结 篇4

我们镇辖38个村（居），7.5万人，其中镇区2万人，卷烟经营户206户。上半年，我们在市委、市政府的领导下，在市整顿和规范卷烟市场秩序工作领导小组的具体指导下，认真贯彻落实全市烟草工作会议精神，进一步明确工作职责，加强部门协作，着力提高市场的监管能力和卷烟销售工作水平。截止6月30日止共销售卷烟945.7箱，占年计划的57.32%,始终保持全市前三甲。上半年，我镇具体做法为：

一、讲大局，在履行职责上求实效

检验卷烟市场整顿是否卓有成效，最终要靠数字说话。因此，我镇从服务全市经济建设的大局出发，严格履行工作职能。一是多深入。广泛走访经营户，深入到偏远村组了解情况，听取意见，征求建议，及时掌握基层烟草工作的第一手情况。二是多协调。切实加强与工商、公安、烟草等部门的联系与沟通，抽调人员，组织车辆，保障经费，形成整治工作的合力。三是多督办。通过召开会议，印发通报，交流情况等多种方式，加强对片区、村居工作的督办，促进工作责任的落实。

二、勤谋划，在落实责任上求实效

根据市政府的要求，烟草工作纳入我镇经济工作的重要议事日程，做到早谋划、早部署、早安排，切实把监管责任落实到每个环节。一是高定目标。按照市下达的任务计划实行加码分解，采取包片区、包村（居）、包销量的'办法，将目标任务落实到村（居）、小组和经营户，责任到人头，做到一级抓一级，层层抓落实。二是完善网络。切实做到“横到边，纵到底”，不断完善市场监管网络，形成了镇有整治专班，片区有督导组，村（居）有专管员的三位一体管理格局，同时还配备了村（居）协管员，参与市场监管。三是严格考核。我们与片区、村（居）层层签订目标责任状，每季度进行检查考核，对考核情况全镇通报，并将季度考核结果作为年终工资考核结帐的主要依据。对年终考核完成卷烟销售任务且综合评分前2位的片区和前5位的村居分别给予奖励；对不能完成任务的片区和村（居），且年度考核分数在70分以下的，给予片区和村（居）责任人一定的经济处罚。

三、严整治，在净化市场上求实效

我们在落实卷烟重点经营户监控措施的基础上，切实加强部门协调，形成整治合力，有力规范了卷烟经营行为。一是坚持集中整治与日常巡查相结合。我们做到片区、村（居）日常巡查不放松，整顿专班集中整治不放松。半年来，我们集中行动18次，出动市场整治人员200多人次，共查获非法“三烟”80条，案值达33000余元。二是坚持重点打击与教育转化相结合。我们将沙埂坝、太平桥、杨场、坡场、姚咀街道等“三烟”容易进入的偏远村庄作为重点监控区域，加强政策宣传，实行重点整治。在巡查中，经营户杨某公然阻碍执法，整治专班一方面坚决依法查缴了非法“三烟”；一方面和片村负责同志一道耐心做好思想工作，对其进行教育转化，最终谢某接受了处罚，检讨了错误行为，并书面作出了守法经营的承诺。三是坚持明查与暗访相结合。为了加强信息收集，掌控辖区内的“三烟”动态，我们既重明查更重暗访，以烟找人、以人找点。我们通过暗访，一举破获谢某违法销售非法“三烟”案件，共查获非正规渠道购进的和天下10条，案值达10000多元。

四、重细节，在优化服务上求实效

我们针对烟草经营户购销活动中的不同需求，督促市场部不断延伸服务链条，丰富服务内涵。一是在品牌配送上优服务。由于我镇集镇人口多，消费档次较高，经常出现高档烟供应偏紧的情况。为此，我们主动引导经营户淡季扩大库存，并在旺季及时宣传推介新投放市场的同等档次卷烟，有效缓解了市场所需和经营户之急，二是在证件办理上优服务。对镇办结合部位的偏远村新入网经营户办证实行上门服务、限时服务，半年共新办卷烟零售许可证7个，既极大地方便了经营户，又有效地延伸了访销服务链条。三是在信息交流上优服务。我们定期或不定期召开经营户座谈会，及时发布烟草信息，特别是在大型节假日等烟草需求量较大的特殊时段，组织广大经营户进行座谈，及时掌握他们的需求，针对性地做好服务工作，有力地促进了卷烟的销售。

整顿规范卷烟市场是一项需要常抓不懈的工作。下半年，我镇将再加压力，再上措施，圆满完成烟草市场整顿工作。

半年试用期个人总结 篇5

我来到xx公司成为一名试用期的员工，20xx年上半年的工作已经结束了，所以我们因此回顾一下过去的工作。

认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。

账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质，单据的情况现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。

还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

半年试用期个人总结 篇6

1、加强经营人员的自律。制定了卷烟违规经营行为处理规定，稽查员、送货员进行一对一宣传告知，确保了一户一码、落地落户销售，没有出现任何违规违纪经营行为；

2、加强了专卖内管，严格落实责任追究制度。上半年我局对内部监管工作人员培训6次，并建立了相应的培训考核档案，日常工作中以抓制度落实为重点，明确分工，落实责任，强化组织与制度建设，规范各岗位工作职责，细化每个环节的工作流程，并由专卖内管员从电访到送货一系列的卷烟经营流程进行跟踪监管，实行事前、事中、事后全过程的监督管理，重点加强了对卷烟配送到户的监管，严禁违规违纪经营；

3、把监管的环节由内部经营人员延伸到零售终端，组织开展了打击非法批发、收购外流卷烟行为的活动。

4、加强了监督检查。成立了监管考核领导小组，对规范经营以及内部监管措施的落实情况进行定期和不定期的检查。

5、发动全社会的力量进行监督，我局公布了举报电话和信箱，让广大零售客户监督我们做好规范经营工作，同时提高了广大零售户的自觉守法经营意识，使其自觉抵制非法经营行为，促进我们做好规范经营工作。通过以上措施，提高了经济运行质量，树立了良好的烟草形象。

三是制定长效机制，打击卷烟违法行为。“打假破网”工作是今年专卖工作的重中之重，初，我市局成立了由副局长张士义为组长的打击制售假烟网络工作领导小组，并结合我县实际情况制定了打击制售假烟网络工作实施方案，在打假破网工作过程中，我局针对卷烟违法经营活动更加隐蔽，网络化、专业化、团伙化日趋明显的特点，制定了一系列相关措施：一是以区域性违法经营大户为重点目标，采用跟踪监控、蹲点守候等方法严密监控，耐心经营；二是加大道路检查力度，从运输这个环节上对制假售假活动进行严厉打击；三是加强情报收集工作，在社会上大力宣传举报奖励政策，发动群众提供违法经营线索，充分发挥客户经理、专管员、送货员信息收集的作用；四是加强与公安机关的配合，落实联合办案机制。

四是严格办理程序，强化零售许可证管理。上半年，根据省、市各级部门相关文件精神，对本县辖区卷烟零售许可证进行延期更换，为切实履行烟草部门行政审批事项的'行政职能，进一步规范工作程序，增加工作透明度，提高工作效率，更好的服务基层、服务群众、服务社会，我局办理烟草专卖零售许可证的法律依据、条件、程序、时限以及案件处理相关情况在县政府公开信息处公示，并在办公楼设立了服务大厅，公示了办理程序，设立了咨询台，并实行“便民式、一站式”服务。三月底我局顺利完成辖区内1070户卷烟许可证换发新证任务，截止六月底新办理零售许可证141份，为彻底消灭“无证户”和“空白村”扎实向前推进。

（五）扎实推动行风工作的开展。

我局党组认真贯彻党的方针政策，以及县委、县政府、省、市局重大决策情况。县行风工作会后，我局立即召开行风建设工作专题会议，局长（经理）宋中民同志做了《扎实工作务求实效推进***评议工作深入开展》动员讲话，要求大家进一步统一思想，明确认识，增强抓好行风工作的紧迫感和责任感，强化举措，明确任务、突出实效，扎实推动行风工作的开展。20初我局成立了行风建设领导小组，制定印发了《年党风廉政建设实施方案》、《县烟草专卖局2010年***评议工作实施方案》及《固安县烟草专卖局行风建设考核办法》，对行风工作层层分解，责任落实到个人。为扎实深入推进行风建设的深入开展，我局针对涉及烟草执法和服务等六项内容，通过宣传栏、服务热线、上街宣传、互联网等途径向社会做了公开承诺。

上半年我局先后开展了开展“阳光服务”、***监督活动、广泛宣传和执法服务活动、卷烟销售优质服务等活动。通过树立行业新形象，努力加强自身建设逐步形成“干事、创业、为民”的良好氛围。

（六）深化用工分配制度改革。按照省、市局的工作部署，以“规范秩序、提高效率、增强活力”为目标，积极召开宣传动员会，做细做实思想政治工作，组织职工学习了改革基本政策，并进行了制度改革知识问答，进一步统一了思想，激发了广大员工的积极性和主动性，为进一步推动制度改革奠定了基础。

半年试用期个人总结 篇7

【前言】

根据公司规定，新入职员工需要进行为期半年的试用期。试用期是公司与员工相互考察，了解彼此是否适合并能否达到双方的要求。在这个时期，员工需要全力以赴地工作，争取给公司留下良好印象，同时也要不断学习和进步，以提高自身职业素养和技能水平。

本篇文章就是对试用期的个人总结报告，总结自己在半年时间里的工作表现和学习经验，反思自身的问题和不足，并提出下一步的个人发展计划。

【工作表现】

在试用期的工作中，我充分认识到了自己在团队中的作用和责任，不断努力地完成工作任务。我所在的部门主要负责公司软件的开发和运维，我在这个方面的工作表现如下：

1.积极学习新技术和新知识

由于软件开发及运维需要不断更新技术，我要求自己在工作之余要不断学习新技术和新知识。我主动阅读专业书籍、技术文章，参加各种相关的培训和论坛，有效提高了自己的专业知识和实际操作能力。

2.完成工作任务质量高

在工作中，我经常与其他同事合作完成各种工作任务，包括开发、测试、维护等等。我总是尽力确保完成的工作任务高质量、有效、及时地完成，使得我的上级领导和同事对我的工作充满了信心和认可。

3.树立团队意识，不怕苦不怕累

在团队中，我能够充分理解和尊重其他成员的工作感受和意见，虚心接受指导和建议，并积极思考和分享自己的经验和想法。在工作中，我也能够自觉执行领导的安排，并不怕苦不怕累地完成工作任务。

【不足反思】

在试用期中，我也发现了自己的一些不足之处，总结如下：

1.沟通表达能力有待提高

由于我曾长期从事技术工作，并没有太多接触非技术人员，沟通表达能力相对较弱。在与非技术同事和领导沟通时，有时会存在表述不够准确、简练、清晰的情况，所以我希望在今后的工作中多加练习，增强沟通交流能力。

2.处理问题能力需进一步加强

作为一名软件开发和运维人员，我经常需要面对各种突发的问题和紧急情况。然而，我在处理问题时，有时会有些急躁和偏执的倾向，偶尔出现状态不够冷静和沉着、对解决方案的思考不够周全的情况。这让我认识到自己需要多加学习和体验，并开阔自己的思路与视野。

【个人发展计划】

通过这个试用期，我感觉自己的职业能力和素养都有了一定的提升，但是，我也清楚地知道，不断进步仍是我必须坚持的方向。针对我反思中存在的不足，我提出了以下个人发展计划：

1.拓展知识面，多学习、多实践

在今后的工作中，我将继续积极探究新事物、新方法，并全力以赴地学习并熟练掌握它们，以提高自己的技能和实际运作能力。

2.提高沟通能力，增强解决问题的能力

在今后的工作中，我将努力与同事和客户建立良好的沟通和协作关系，通过倾听和表达，跟他们建立充分的信任，以便能够更好地解决和处理问题。

3.加强自我管理，保持热情和动力

在今后的工作中，我将长期保持高度积极的工作热情和健康的工作方式，以提高自己的职业水平和工作能力，为公司发展做出贡献。

【结尾】

总之，通过这个半年的试用期，我加深理解了公司文化、增强了团队意识。同时我相信，只要不断加强自身发展，提高职业素养与技能，持之以恒的保持热情与动力，最后一定能够做出更大的贡献！

半年试用期个人总结 篇8

在变电站工作的试用期已经过去了半年，回顾这段时间，我深感收获良多。通过这半年的实践，我对变电站的运行和管理有了更加深刻的理解和认识，同时也意识到了自己在工作中的不足和需要进一步加强的方面。

在变电站的工作中，我有幸参与了各种类型的电力变压设备的安装和维护，包括变压器、开关设备以及一些辅助设备等。这些设备对电网的运行起着至关重要的作用，因此，我时刻保持警惕、认真负责地完成每一个工作任务。通过实践，我逐渐熟悉了这些设备的结构和工作原理，并能够独立地进行诊断和维修。

在工作中，我还学会了如何正确使用各种检测仪器和设备，如红外测温仪、继电保护测试装置等。这些设备在检测和保养工作中起到了重要的辅助作用。我通过实际操作，逐渐掌握了这些设备的正确使用方法，提高了自己的操作水平。

除了技术方面的提升，我还意识到在团队合作和沟通方面还有改进的空间。在工作中，很多任务需要与其他同事进行协作，包括工程师、技术员和其他运行人员等。我发现自己在与他们沟通时有时候表达不够清晰，导致工作进度的延误。为了改进这方面的不足，我积极参加各类培训和讨论会，提高自己的沟通和团队协作能力。

在半年的试用期中，我还进一步提高了自己在安全管理和操作规程方面的认识。电力变电站作为一个潜在的危险工作场所，安全意识和安全操作至关重要。通过辅导员和其他同事的指导，我逐渐掌握了安全相关知识和操作规程，并能够独立地进行安全检查和事故预防。

回顾这半年的试用期，我不仅在技术方面有了明显的提升，同时也在自我管理和团队合作上有了新的认识和进步。我明白一个人的成长离不开团队的支持和帮助，感谢在这期间给予我指导和鼓励的领导和同事们。未来，我将继续努力加强自身的技能和能力，为变电站的正式工作做好准备，为电力行业的发展贡献自己的一份力量。

半年试用期个人总结 篇9

来到xx公司从事xx采购工作已有半年时间，在此期间，感触良多，想法也多，现在汇总近期的工作感悟如下：

1、身为采购员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导吩咐工作的同时，应多总结汇报，多和领导交流沟通。

2、要有预测能力，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个采购员，把自己想象成采购主管、采购经理，时刻试想采购主管、采购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供应商是怎么沟通交流相处的？他们的工作是什么？

3、把手头上的工作做好做细致，不断的优化采购业务，要让领导放心满意。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的方案？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的知识面处理食物的能力。

4、对待供方来料异常，必须严格控制。不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异常，在生产允许的情况下全部安排退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止。

5、和供应商沟通、和各部门沟通，必须坚持自己的原则，树立正面威严的形象。

6、要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做。

7、别做老好人。

8、想好打电话的目的是什么？是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热情大度。

对供应商所销售的这个材料及其它供应商（同种材料）的信息要了解，以此好回应对方的谈话。

要记住对方所销售这个品种现在的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时，不妨多给予客户出了业务关心外，工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。

以上的一些经验是我在工作过程中总结出来的，想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己，在实践中不断的加强自己的业务水平的提高，只有这样才能更好的展现自己，为公司的发展做出贡献！

在本月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。

针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。

最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作计划，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上！

半年试用期个人总结 篇10

随着时代的发展和经济的不断变化，越来越多的企业采用半年试用期这一制度。试用期是员工进入企业后的一个重要阶段，它不仅是企业对员工进行测试的机会，也是员工展示自己才能和实力的时刻。

在过去的半年中，我经历了许多挑战和机遇，从中学到了很多宝贵的经验和教训。首先，适应是非常关键的。进入一个新的工作环境，不论是工作内容、工作方式还是办公文化都和之前的经验有所不同，所以要快速适应新的环境和要求。在我入职的头几周里，我充分利用自己的时间，了解公司的业务和发展方向，同时也学习和借鉴前辈们的工作方法和技巧。适应新环境的过程中，与同事们的交流和合作也起到了至关重要的作用。通过与同事们的交流，我学到了很多新的知识和工作技巧，并且也得到了许多帮助和支持。

其次，学习和提升自己是试用期的关键。试用期是一个磨练自己的时期，我积极主动地向同事们请教和学习，努力提高自己的工作能力。我参加了公司组织的培训课程，通过学习和实践不断地完善自己的技能。同时，我也利用业余时间自主学习，不断充实自己的知识库，提高自己的综合素质。努力学习和提升自己，是我在试用期中取得进步的重要原因之一。

此外，在试用期中，及时调整自己的心态也是非常重要的。刚进入一个新环境往往会遇到各种各样的困难和挑战，但是我们不能因此而泄气或者放弃。相反，我们应该要有积极向上的心态，勇于面对挑战，敢于迎接变化，不断提升自己的能力和竞争力。在试用期过程中，我曾经遇到过一些工作上的困难和挑战，但是我从不犹豫和退缩。我通过与同事们的积极沟通和合作，逐渐克服了问题并取得了一定的成就。

总结来说，半年试用期是我个人成长的一个重要阶段。通过半年的实践和努力，我提高了自己的工作能力和专业素养，同时也培养了团队合作的意识和能力。我相信，在未来的工作中，我将会继续努力，在实践中不断提升自己，同时也为公司的发展做出更大的贡献。

【词数：402】

半年试用期个人总结 篇11

一是综合经济效益大幅增长。

上半年，全省销售卷烟640。14亿支（128。03万箱），完成年度计划的52。04%，同比增长1。53%;6月末卷烟库存51。38亿支（10。28万箱），同比减少2。31亿支（0。46万箱）。销售烟叶6。61万吨（132。29万担），同比减少6643吨（13。29万担）;6月末烟叶库存2。98万吨（59。5万担），同比减少3817吨（7。63万担）。烟草出口创汇同比增长11%。“两烟”销售费用率12。99%，同比下降0。59个百分点。实现税利11。31亿元，同比增加4。42亿元，增长64。07%，其中实现利润7。7亿元，同比增加3。35亿元，增长76。96%。利润总额在全国和中西部的排名由去年的第15位、第9位前移到目前的第7位和第4位。

二是卷烟销售结构明显提升。

确立卷烟销售的主导地位，突出抓住销售进度，保证了销量稳中有升。积极扩销一、二类卷烟，高度重视四、五类卷烟的有效供应，进一步优化和提升了销售结构。上半年，全省平均单箱销售收入达到5595元，同比增加1028元;销售一、二类卷烟53。55亿支（10。71万箱），销售比重达到8。34%。以16个省内外牌号为重点，加强品牌整合和培育，名优烟销量增长58。3%。按照国家局的要求和部署，积极稳妥地统一全省卷烟批发价格，及时采取措施稳定市场。全省统一规划、统一联动，学习上海经验，开展网建达标升级，推广销售网络管理系统软件。撤销卷烟批发部121个，全部实行了访销配送。全省已经建立客户管理中心149个、电话访销中心92个、配送中心181个，电话订货率达到52%，电子结算率达到13%。

三是烟叶生产规模基本稳定。

针对粮食和农资价格大幅上涨的情况，广泛宣传调高烤烟收购价格的政策，加大生产投入，提高为烟农服务的质量，调动农民种烟积极性。全省落实烟叶面积125万亩，与去年基本持平。积极实施科技兴烟，大力推广先进实用技术，新品种种植面积达到70%以上，集约化育苗移栽面积达到60%以上，烟叶生产整体水平有所提高。三门峡市烟叶标准化示范基地正在申请国家局验收，南阳市列入了全国烟叶科技示范基地，全省烟叶种植区划项目开始启动。积极走出去、请进来，加强与工业企业的联系，工商联办基地取得新的进展，全省签订基地烟叶供货协议56万担，占省外销售合同的38。9%。对全省烟叶职工队伍集中开展诚信教育，积极推进分公司统一经营，推广烟叶信息生产管理基础软件，规范经营意识进一步增强。

四是烟草市场环境不断改善。

省政府把卷烟打假列入今年整顿和规范市场经济秩序工作重点，明确了5个重点治理县市，组织开展了春季卷烟打假专项行动。完善烟草、公安联合打假机制，加强对打假工作的督导和协调，依法加大对违法犯罪分子的抓捕追刑力度。上半年，全省捣毁制假窝点169个，查获假烟2。77亿支（5533箱），收缴制假烟机设备83台（套），拘留331人、判刑29人、劳教25人。开展高档卷烟市场“百日整顿”，取缔无证经营商户7480个。认真组织进行烟草专卖许可证集中换发工作，积极推进卷烟零售点的合理布局，目前全省持证零售商户25。2万个，比换证前减少11。8万个，占总人口的2。76‰。狠抓《行政许可法》的学习培训，落实《烟草专卖文明执法行为规范》，增强了依法行政的自觉性。烟草制品质量市场监督管理工作也取得了新的成效。

五是整顿规范工作初见成效。

以省外烟入网落地销售为突破口，深入开展卷烟体外循环专项治理活动，认真进行季度检查和重点抽查。坚持边整边改，扎实有序地开展财经秩序专项整顿自查复查工作，省局（公司）抽调近200人，组成16个复查组，对134个独立核算单位进行了全面复查。对“两项整顿”中发现的各类违纪违规问题，按照规定进行了整改，对问题严重的有关人员进行了严肃处理。认真做好国家审计署对行业全面审计的准备工作，聘请12家社会审计机构，组成22个审计组，对省局（公司）和各直属单位进行了自查审计。落实安全管理目标责任制，认真组织开展安全大检查，及时排查整改事故隐患，没有发生重大安全责任事故。

六是干部队伍作风逐步好转。

紧密联系行业改革发展实际，加强干部队伍思想政治建设。对广大干部职工进行形势教育，开展创建学习型组织活动，营造干事创业的良好氛围。召开行业第一次人才工作会议，建立人才队伍建设“七个机制”。推进干部人事制度改革，公开选配了省公司卷烟销售分公司正、副经理，对县级局（公司）“一把手”实行任期制。加强了任期经济责任审计。开展依法规范劳动关系和工资内外收入检查。认真学习贯彻“两个条例”，加强党风廉政建设和反腐败工作，完善领导干部谈话制度，首次举办了行业反腐倡廉书画展。加大对违纪案件的查处力度，纪检监察部门查结违纪案件22起，处分违纪干部41人。深入学习在中纪委三次全会上的重要讲话，弘扬求真务实精神，加强干部队伍作风建设。省局（公司）对部分县上报的烟叶面积进行了丈量抽查，有效防止了弄虚作假;集中听取了各单位上半年工作汇报，进一步促进了工作落实。《河南省志o烟草分志》初稿的编纂工作基本完成。加强诚信体系建设，开展争先创优活动，2名同志被评为省劳动模范，1名同志荣获全国五一劳动奖章，8个单位被命名为省级文明单位。

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