下属的检讨书

2024下属的检讨书(汇集十一篇)。

 如何通过检讨书类文章表达自己的思想？我们可能会遇到要写检讨书的情况。这是由于有关规定明确不允许犯错行为导致，教师范文大全阅读了大量文章最终选出“下属的检讨书”为最好的一篇，我认为这会对你有所启迪！

下属的检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是xx，在这段时间的工作当中我觉得自己做的不是很好，今天被您约谈，我也仔细想了想自己身上的问题，确实让我感觉非常的有压力，在这段时间的工作当中我觉得我应该要做出一个好的评价，我确实是疏忽了工作，今天我们部门的员工出现了一些不应该犯的错误，我作为负责人我有很大一部分的原因，这让您失望了，我应该好好的检讨自己，在工作方面我出现的情况确实是非常不好的。

今天这样的情况已经不是第一次发生了，员工是我负责的，出了问题首先我肯定是有责任，对此我深感自责，真的是让您失望了，在这一点上面我确实是做的不够好，我知道这对我工作方面是有一定的影响的，我的工作没负责到位，还存在着很多的问题，确实这不是我想要看到的结果，现在回想起来我也应该要做出好的评价，我不希望自己在这一点上面维持不好的平衡，我知道自己应该要调整好心态，接下来一定好好的检查，有问题第一时间解决，并且督促好下面的员工，公司让我身处这个职位上面这就是对我的信任，我不应该辜负了公司的信任，一定要做出好的回应来，以后会好好的管理好下面的员工，像今天这样的情况杜绝再发生了。这样真的非常的`影响工作，是很不好的现象，公司有公司制度在，作为xx的一员就是坚决遵守这些相关规定，落实好自己的本职工作。

我为今天的事情再次感到自责，这是我的问题，是我没有做好自己的本职工作，在很多时候这都是会有一些问题存在的，不是我想要看到的结果，以后在工作当中我应该要主动一点去做好，现阶段的工作当中我应该要做出感动表率来在工作当中做出好的成绩，这次的工作确实是我做的不够好，存在着一定的问题，我也为此感到自责，我没有交代好工作，导致了部分员工在工作当中出错了，这有我的一份原因在，我应该要好好的反省一下自己，真的这次事情我感到很是自责，以后不再希望这样的事情发生，我应该要好好的反省好自己，工作室严格的应该要按照公司的制度来，但是今天出现的这些情况违反了公司的规章制度，我感到非常的惭愧，以后真的不在出现这样的事情了，一定安排好工作，避免这些错误的发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

下属的检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！我衷心向您表达最深的歉意和诚挚的悔意。我是贵单位的一名员工，在这里我对我犯下的错误——吸烟，做出深刻的反思，并愿意接受您的指导和惩罚。

吸烟是我在工作中产生的恶习，不仅对我自身的身心健康产生了严重的影响，也给周围的同事带来了不便和不良的影响。作为一名下属，我应该以身作则，展现出良好的工作态度和行为表率。我却背离了这一信念，纵容了自己的弱点，沦为了吸烟者。我深感愧疚和遗憾，因为我明白吸烟不仅是对自己身体的伤害，也是对我所在团队的伤害。

吸烟不仅仅是对健康的损害，还会浪费时间和金钱。很多时候，我会在工作中抽烟，拿起香烟就迷失自我，忽视了身边的工作和同事。而且，吸烟不仅会造成身体健康的负面影响，还会加重心理压力和焦虑感。吸烟不仅会导致气喘症状、心脏病和肺部疾病等健康隐患，还会引发口腔问题，让我在团队交流中感到不自信和尴尬。吸烟造成的恶习不仅仅对我自己不利，更会给有需要和依赖我的同事们带来消极示范和负面影响。

虽然我深知吸烟的危害，但我却无法摆脱这个恶习。在抽烟的时候，我常常会告诉自己，这只是一时的放松和解压，不会对我产生太大的影响。但是现在我明白，这只是在欺骗自己，我始终不能逃避吸烟给我自身和团队带来的伤害。

虽然我无法追回我过去浪费在吸烟上的时间，但我可以通过诚实地面对自己的错误和改正的行动来为我的决策付出代价。我向您保证，从现在起我将戒烟，彻底改变自己。我会坚守承诺，不再让香烟成为我工作休息的借口。我会积极寻找其他的放松方式，如运动、阅读和与同事们的切磋交流，来代替吸烟。

我也会在各种场合提醒身边的同事们，远离吸烟带来的危害，并且鼓励他们一起参与到健康的生活方式中来。同时，我还愿意接受各种形式的惩罚和指导，以此来增强我改正错误的决心和毅力。我真诚地希望能够得到您的谅解和支持。

再一次向您表示我最深的歉意。我会以此次错误为教训，以更加崇高的目标和追求为自己定位，树立正确的工作伦理，努力成为一名对团队有正面影响的员工。

再次向您致以衷心的歉意和感谢！

您忠诚的员工

XXX

下属的检讨书 篇3

一

尊敬的领导：

您好！我是您的下属XXX，在此向您写一封检讨书。我对我在工作中的表现感到非常抱歉，并且对我的疏忽给您和团队带来的影响深感歉意。

我要检讨的是我的态度问题。在工作中，我有时会感到疲倦和不耐烦，导致我对待工作的态度不够认真和专注。我明白这种态度不仅对自己不负责，更对团队造成了负面的影响。从现在开始，我会改变我的态度，把工作当做第一要务，全身心地投入到工作中。

我要检讨的是我的时间管理问题。过去的一段时间里，我发现自己在任务分配和完成方面存在困难。有时我没有及时处理工作，导致任务堆积起来，影响了整个团队的工作进程。我对此深感歉意，并将制定合理的工作计划，努力提高处理任务的效率。

我要检讨的是我的沟通能力不足。在团队合作中，沟通是至关重要的。我在与团队成员沟通时有时表达不清，导致信息传递不畅，影响了工作的进展。为了解决这个问题，我会多参加团队会议，积极交流意见，并主动请教其他团队成员，以提升我的沟通能力和团队协作能力。

我要反思的是我的责任心不够强。有时我会推脱责任或轻视工作的重要性，这是一种不负责任的行为。我现在明白，作为一名下属，我应该对自己的工作负责，并且承担起应有的责任。我会努力改变自己的态度，提高责任心，用行动证明我对工作的重视。

我深刻认识到自己的问题和不足，并愿意主动承担改正的责任。我会立即行动起来，通过持续的努力和学习提高自己的工作能力和素质，以更好地为团队做出贡献。

再次对给您和团队带来的困扰表示最诚挚的歉意。我相信，在您的引导和帮助下，我一定能够改正自己的错误，成为一名出色的下属。

再次对您的教诲表示感谢，期待您的指导和帮助。

谨上

XXX 敬上

二

尊敬的领导：

您好！我是您的下属XXX，在此向您报告一份检讨书。我对我在工作中的失误感到非常抱歉，并且对我的过失给您和团队带来的不便深感歉意。

我要检讨的是我的工作态度问题。由于个人原因，我在过去的一段时间里没有能够全身心地投入到工作中。我知道这种不负责任的态度给您造成了困扰，同时也给团队带来了负面的影响。我深感自责，并决心改变自己的态度，将工作当做自己的责任对待，并全力以赴完成每一个任务。

我要检讨的是我的沟通问题。我意识到在工作中，与团队成员的紧密沟通是非常重要的。我有时候没有及时与他们沟通协调，导致任务进展不顺利。我为此深感抱歉，并将加强与团队成员的沟通交流，确保信息的及时传递和工作的高效执行。

我要反思的是我在工作分配和时间管理方面的问题。有时候我难以合理地安排工作任务，并且没有做到在合理的时间内完成。这给您带来了额外的工作负担，我深感愧疚。为了解决这个问题，我会进一步提高自己的工作计划和时间管理能力，确保任务的顺利进行。

我要检讨的是我在工作中的细节处理问题。有时候我会忽略一些细节，导致任务的质量不达标。这对整个团队的形象和工作质量产生了负面影响，我为此感到万分抱歉。我将更加细心和专注，注重细节，确保工作的精确性和完整性。

我对自己的失误和不足深感忧虑，并愿意承担改正的责任。我将积极改变自己，提高自身的工作能力，以更好地为团队贡献自己的力量。

再次对我的过失和给您带来的困扰表示最真挚的歉意，也对您的关心和支持表示衷心的感谢。我相信，在您的引导和帮助下，我一定能够翻过这个失误，不断成长，成为一名优秀的下属。

谨上

XXX 敬上

下属的检讨书 篇4

标题：下属的检讨书

尊敬的领导：

我写下这篇下属的检讨书，是为了对我犯下的错误负责，并对您和团队造成的困扰表示诚挚的道歉。我深刻反思了自己的行为和态度，并希望从中汲取教训，改正我的不足之处。

我要对我在工作中出现的懒散态度进行检讨。最近一段时间，我意识到我在工作中的积极性下降，处理任务时经常拖延。这让我落下许多工作，给团队带来不必要的负担。我意识到这种慢吞吞的态度对团队合作和工作效率产生了消极影响，我对此深感愧疚。

我要承认我过去时常在工作中表现出不专业的态度，这对您和团队造成了不必要的麻烦。这一点在我的沟通方式和处理问题的方法上表现得尤为明显。我曾经过于情绪化地回应一些负面反馈，没有冷静地分析问题，从而未能快速解决问题。这让我深刻认识到，一个优秀的下属应当具备专业的态度、良好的沟通技巧和解决问题的能力。

另外，我还要对我在团队合作中的表现进行反思。我意识到，我有时候会相互竞争、缺乏合作精神，并且常常在团队中表现得冷淡。这会给其他成员造成障碍，影响到团队整体的凝聚力。我理解团队合作的重要性，今后会更加积极参与团队讨论、分享经验和承担责任，为团队的共同目标做出贡献。

我要对我在处理工作压力和个人情绪方面的不当行为进行反思。有时候，我压力过大时会表现出焦虑和易怒。这对我个人的情绪和工作效率都是不可取的。我明白良好的心态对工作的重要性，我将学会更好地应对压力，并以更冷静的心态面对困难。

小编认为，我真诚地认识到自己的不足之处，并决心改正这些错误。我将会加倍努力提高自己的工作效率，提升自己的专业能力，并尽最大可能与团队成员更好地合作。希望领导和团队能够给我一个改正错误、展示自己的机会。

再次对我的不恰当行为向您和团队表示最衷心的歉意，我保证我会以真诚和努力的态度面对自己的不足，并为找回失去的信任而努力。

谢谢您的耐心阅读。

此致，

下属

下属的检讨书 篇5

尊敬的各位领导以及各位同事：

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

（1）思想认识不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

（2）掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

（3）管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

（4）缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨书人：

时间：

下属的检讨书 篇6

尊敬的领导：

您好！

由于我自身原因，致使xxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：

一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；

二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；

三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

下属的检讨书 篇7

各位领导：

公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为一名职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。

我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是因为我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。

在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，因为我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少补充一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我理解到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足。

检讨人：

年月日

下属的检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！我怀着愧疚和懊悔的心情写下这篇检讨书，对于我在工作中的不良行为——吸烟，我深感惭愧。我深知吸烟不仅损害了我自己的身体健康，更对工作和团队造成了负面影响。在此，我诚恳地向您道歉，并保证在今后的工作中严格遵守公司规定，彻底改正我的错误。

我对于吸烟的危害一直有所了解，但曾经一度无法控制这个不好的习惯。我知道，吸烟不仅是浪费金钱和时间，还会引起一系列严重的健康问题，如患各种呼吸系统疾病、心脏病以及多种癌症等。吸烟不仅对我个人的身体健康构成威胁，更会对工作产生负面影响。吸烟导致我经常感到疲倦乏力，无法全身心地投入到工作中，影响了工作效率。同时，我也清楚地意识到，吸烟对身边的同事和下属产生了不良示范作用，甚至会让他人闻到烟味而感到不适。这对于一个作为团队成员的我来说，是不可忽视的问题。

通过反思和深入思考，我已经意识到自己的错误，也清楚明白吸烟对工作和身体的危害性。为了改正这个错误，我决定从现在开始，立即戒烟并坚守不再吸烟的承诺。我将遵守国家和公司关于控制吸烟的法律法规，严格按照公司的规章制度，禁止在工作时间和工作场所吸烟。同时，我也希望通过强度的锻炼和健康的饮食来改善身体素质，提高工作效率和团队凝聚力。

为了确保自己彻底戒烟的决心得以贯彻落实，我已开始主动学习与吸烟有关的知识，深入了解戒烟方法和注意事项。我会通过积极参加戒烟辅导和心理咨询，寻求专业的帮助和指导，并结合自身的意志力和自律精神，化解戒烟过程中的困难与挑战。我相信只有全面掌握戒烟知识和经验，并付诸行动，才能真正摆脱对吸烟的依赖，走上戒烟的道路。

同时，我也要向身边的同事和下属，以及所有受到吸烟影响的人，表示深深的歉意。我向大家郑重保证，我会用实际行动和良好的工作表现来弥补过去对工作团队的负面影响，并带给大家一个良好的工作环境和团队氛围。我将与大家一起努力，共同经营一个高效、和谐的团队，实现公司的共同目标。

再次向领导、同事和团队表示真诚的歉意，并郑重承诺在今后的工作中，坚决抵制诱惑，坚持不吸烟，发挥自己的优势，与大家共同努力，以实际行动守护自己的身体健康和团队的利益！

衷心感谢领导的悉心指导和原谅，并请批准我的检讨，并继续给予我改正错误的机会。我将牢记领导的教诲，不断完善自己，争取更好的职业发展。

再次衷心致歉！

此致

敬礼

XXX

下属的检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！我以一颗满怀惭愧和后悔的心，写下这篇检讨书，对我犯下的错误表示深深的忏悔和歉意，并对您所承担的连带责任表示由衷的歉意。

今年初，我在贵公司担任团队负责人的职务后，一直以来兢兢业业、努力工作，希望能为公司的发展做出自己最大的贡献。然而，最近发生的一系列错误让我深感痛心和愧疚。

首先，我对团队的管理不够有效和严格。在一次重要的项目中，由于我对成员在具体工作中的安排和沟通不够到位，导致项目进度延误，并且最终影响了整个团队的业绩。我没有给予团队足够的指导和支持，也未能及时发现和解决成员在工作中的问题，这是我的失职和疏忽。

其次，我没有正确评估团队成员的能力和工作情况。在项目启动阶段，我没有全面了解每个成员的专业技能和工作状态，从而导致分配任务时有所偏颇。因此，导致一些成员背负了超出其能力范围的工作负担，亦或让其他人没有充分发挥其潜力。我没有切实提供培训和支持，对于团队成员的能力和发展没有积极关注，这是我的失职和责任。

此外，我在沟通协调方面也存在疏漏。我没有督促和鼓励团队内部成员之间的积极合作和互助，以求共同解决问题。我也没有向上级领导及时汇报相关进展和问题，导致公司高层在危机中无法及时采取应对措施。这是我的疏忽和不作为。

值此，我深深地认识到，作为领导，我对团队的管理、指导和督促负有重要责任。我应该时刻关注团队成员的工作状况，提供必要的支持和指导，及时发现并解决问题，以确保团队顺利地完成工作任务。我应该加强沟通和协调，鼓励团队成员之间的合作，互相补充优势，并与上级领导密切沟通，及时向其报告情况。

为了弥补我的错误，我决心采取积极的行动和改变。首先，我会修正自己的管理方式，加强对团队的指导和督促，确保团队成员明确岗位职责和工作目标，并提供必要的培训和支持，以促进成员的能力和发展。其次，我将建立起良好的沟通机制，督促团队成员之间的合作，鼓励他们相互学习和成长，以提高团队的整体绩效。最后，我会加强与上级领导的沟通和协调，及时向其汇报工作进展和问题，争取得到支持和指导。

尊敬的领导，我深深地意识到自己的错误和不足，对给您和公司带来的种种困扰表示由衷的歉意。我将以诚实、负责、勇于改正错误的态度来面对自己过去的失误，并且立志完善自己的管理能力和团队协作能力，以更好地履行我的职责和使命。

再次，我对给您带来的短暂困扰和迷惑深感抱歉，并对我过去的管理不当表示歉意。希望您能够对我的检讨书予以参考，并给予我改正错误、进一步发展的机会。我会努力改正错误，以实际行动证明自己的决心和能力。

再次向您表示最衷心的歉意！

敬礼！

签名：XXX

日期：XXX

下属的检讨书 篇10

尊敬的单位领导：

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。

经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：

1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。

3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。

一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了"部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻"的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。

为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。

检讨人：xxx

日期：20xx年x月xx日

下属的检讨书 篇11

尊敬的领导：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。太相信下属了，对他们管理不严，没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚x总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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