2025--2025学年第一学期小学美术工作计划
一、工作思路和工作要点:
本学期继续以新课程标准的思想为指针,依据本校工作要点,认真贯彻落实教育部《新课程标准》的精神和各项要求,充分发挥教学研究、教学管理、教学指导和教学服务的功能作用,引领教师参与教学研究,进一步推进课堂教学的改革,提高新课程实施水平,促进教师的专业发展,全面提升教育教学质量。营造良好的教研氛围,积极实施素质教育,为提高学生的思想道德素质、文化素质,培养健全人格而努力。
二、具体工作:
(一)、加强学科学习,提高课程意识
小学美术是一门活动型综合课程,它具有综合性、开放性、实践性、生成性等特点。新课程的标准要求教师及时更新教学观念、认识教材的特点,富有创意地运用教材。
(二)、加强校内研讨,提高教研质量
1、加强教研组建设。在实际教学中,我们学校的美术课是由七名美术专职专职教师和两名兼职教师担任,为了使美术教学更具有特色,更有实效性和针对性。同时我们进一步健全备课、听课、评课制度。通过课堂教学研讨提高教师驾驭教材、运用教法、实施教学评价的能力,提高课堂教学质量。
2、加强研讨活动
加强教研组活动,以研究课为载体,积极开展实践探索。通过让青年教师上研讨课,使青年教师的业务水平有所提高,加强美术课堂教学内容和学生生活实际相结合,提高学生的学习兴趣和和实践能力,与此同时,积极参与各级各类教研室组织的教研活动。
(三)、以课堂教学改革为突破口,提高课堂教学质量。
1、探究美术欣赏课教学。
2、加强教学工作中美术知识的渗透。
3、积极开展课堂教学研究,帮助教师实现教学行为的角色转换,创设师生在平等交往中互惠互动的教学关系。
4、实施电子备课,利用电子办公平台,提高教育教学资源库的应用水平,积极引导教师利用网络资源,提高教学效率。
5、加强教师间的互助,发挥集体的智慧。
6、不断自我反思,积极撰写教学案例。
7、完善美术教学的评估制度,探究适合学生的评价体系。
(四)、协助学校作好校园文化建设
1、做好校园环境美化和宣传工作。
2、作好校园网美术资源和信息的上传发布。
(五)、课外美术活动
在提高美术课课堂教学质量的同时,努力搞好学生社团兴趣小组及美术课外活动,丰富学校的艺术生活,全面提高学生的素质。组织优秀学生参加各类绘画比赛。组织优秀学生参加市县艺术节美术比赛。
今年学校安排我担任七年级(4)班的班主任工作,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。使学生能够在三年的初中学习时间里,学到的本领,发展自己的个性,提高个人的素质。帮助学生树立远大理想和培养他们正确的价值观与人生观。为学生搭建一个施展才华,发展个性的平台,重在教育学生养成良好的行为习惯。为 学生的终身发展奠定良好的基础。我特制定本学期的班主任工作计划一、指导思想1、认真学习新课程背景下的教改精神,更新自己的教育教学理念,掌握班主任工作的艺术,结合具体情况,实施爱的教育。2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。二、学生情况我班共有52人,其中,男生26人,女生26人。学生习成绩是参差不齐,其中,后进生占的比重很大。如今一同升入新的学校。这需要班主任有足够的耐心和细心,既要尊重学生又要关爱学生来开展工作。为学生创设和谐平等的学习氛围。帮助学生建立自信心,使他们在快乐中健康成长。三、本学期班级工作奋斗目标:1.继续培养学生良好的行为习惯和学习习惯。2.巩固良好班风,完善班级管理制度,增强学生的集体荣誉感,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。3.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。4.与学生融洽相处,建立的新型师生关系。四、具体措施:1、 选好本班的班委,建立强有力的班级领导班子。并且使他们能各尽其职,并且在班上树立起表率作用。2、 召开班委会议,并且随时找学生了解班级的情况和学生的表现情况。3、狠抓课堂纪律、课间文明4、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力5、加强对本班那些行为习惯较差学生的管理和督促,并用多种方法开展教育。6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。 7、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。 8、组织学生认真学习《中学生日常行为规范》和《中学生礼仪规范》五、本学期工作具体安排:1、进一步完善班级领导班子,调选班干部,做好各部门的分工,明确职责,班委工作细致化。2、向学生提出学习、纪律、卫生等方面的要求。3、做好家访工作,共同管理好学生。结合每月考试成绩,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。4、开展做文明学生活动,有意义的课外活动。5、采取有效措施,杜绝学生进网吧。6、提高学习的效率,交给学生学习的方法 。首先,在了解“学情”的基础上,针对学生的年龄特点、知识基础、心理特点等情况对症下药具体指导。譬如记忆规律的运用等。其次,要指导学生养成良好的学习习惯。①要创设适宜的情境。在学习生活中,适宜的生活情境,浓烈的学习氛围都会给学生以潜移默化的影响,这类情境要靠班主任在班集体建设的过程中有意地引导创造。②要反复进行训练,提供大量练习与实践的机会,及时反馈练习的结果。取得成绩,及时表扬鼓励,以利于习惯的养成,逐步加大训练量和训练时间,以强化已形成的习惯。通过反复抓,抓反复,在不断的训练中逐步提高,从他律走向自律,最终形成良好的学习习惯。③要矫正不良的学习习惯,例如我班有一小部分学生早读时不求甚解,走马观花,针对这种情况,我首先教给了他们一些读书的方法;再次提出具体的要求,让学生有针对性地在读中解决几个具体问题;然后检查读的效果。如此反复训练,过了一段时间,这部分学生不良的读书习惯彻底地改正了过来,他们也从读书中开阔了视野,长了知识,养成了爱读书的好习惯。7、关爱学生,产生情感的共鸣热爱学生是教师职业道德的核心,教育是爱的共鸣,是心与心的响应。班主任只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。托尔斯泰曾经说过:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师。”素质教育要造就各方面全面发展的学生,要面向全体的学生。教师应把爱毫无保留地播撒给每一个学生,不歧视、侮辱、体罚任何一个学生,让全体学生获得全面的发展。首先是尊重学生,就是要做学生的朋友,贴心人,在人格上与学生平等相待,以诚相见。同时我还相信每一个学生的能力,并相信学生有力求上进,成为社会有用人才的良好愿望。
本学期,刘胡垌小学少先队工作将继续在上级有关部门工作精神的引领下,结合本校的实际情况和上学期少先队活动中已经取得的经验教训,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成和谐的校园文化为核心内容,全面推进素质教育。以安全教育、爱国教育、养成教育为主线,以少先队活动为载体,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动。
亮点工作:
围绕学校书法和桥牌特色,继续强化名学生团队建设,开展丰富多彩的社团活动,组织外出参加各种赛事,不断扩大原名学生团队的影响力,力争在原基础上有突破。“翰墨书香”书法社团要争创区级“精英团队”甚至是“多彩团队”,“ABC”桥牌社团要争创区级“活力团队”,“小灰灰”跳绳社团要争创区级“活力团队”。
重点工作:
1、名学生培养工作。继续深化名学生培养工作,从养成教育、个人品质、思想教育等多方面培养全面发展的少先队员。积极开展红领巾广播站培养队员的朗读能力,坚持执行每周一升旗仪式制度对队员进行爱国主义教育,增强其荣誉感,规范统一升旗班服装,要求国旗下演讲全部脱稿进行。同时坚持开展“翰墨书香”社团和“ABC”桥牌社团每周活动,深化学校特色的同时让孩子们在实实在在的练习中受益一生。
充分利用重大节日、纪念日,如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、建队节等,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。通过活动对少先队员进行思想观念和正确价值观的引领,对学生进行文明礼仪教育,各班级设文明礼仪岗和安全督察岗,引导学生做讲文明懂礼貌的好少年。此外,根据中心校的工作计划安排,我校要组建新的多彩名学生团队,开展更丰富的红领巾小社团活动,确保更多的学生能参与到活动中来。并不断完善相关档案,充分利用好少先队各项阵地。继续引导学生练习书法并参加等级考试,力争每个成员都能收获实实在在的进步。还要积极开展“两争两创”活动,争创“郑州市五星级红领巾示范标兵学校”。
2、加强辅导员队伍培训。根据我校辅导员队伍年轻化的特点,制定辅导员培训计划,定期组织中队辅导员学习校内外资深辅导员的经验,共同提高管理水平和开展活动的意识。
3、继续发挥学校少先队的主阵地作用,进一步加强少先队基层组织建设。深化“雏鹰争章”活动。结合关工委“新三好”的评定标准及中队文化建设,积极组织开展“雏鹰争章”活动。切实发挥各种形式的雏鹰争章对少先队员的鼓励作用。同时巩固红领巾小社团活动阵地,继续完善校园红领巾广播站制度,坚持正常运转,同时及时更新每月板报和宣传栏。
4、鼓号队接力训练。为丰富学生课余生活,提前着手准备鼓号队工作,实行新老队员手拉手、一帮一的活动,做好鼓号队员的新老衔接,使鼓号声更嘹亮更振奋。
5、结合翰墨书香特色,开展各种读书活动,营造书香校园。抓好各类主题读书教育活动,认真办好班级图书角,结合经典诵读活动,开展好课内外读好书活动。进行经典诵读(团队)展示评比,结合关工委“中国梦·我的梦”主题活动的推行,开展读书活动,每天早上抽出十分钟读好书,同时结合读书活动进行征文评比和演讲比赛,培养队员们“以书为伴”的意识,令其受益一生。
6. 以《中小学文明礼仪教育纲要》为指导,以培养学生养成良好的文明礼仪习惯为目的;以“文明礼仪伴我行”为调查主题开展活动;以教师在平时言行的示范作用为先导;以学生在校园中的显性礼仪“坐、立、行、走、语言”为突破口;全面提升我校学生的思想道德素质和文明礼仪素养。
7、结合省情课,强化少先队员的爱家乡意识。引导学生通过查阅资料、走访、询问等多种形式了解家乡的历史和变化,借以深化热爱家乡的意识。
8、组建成立本校的国旗护卫队,利用重大活动以及节假日期间等固定时间,进行升国旗仪式。以此加强少年儿童爱党、爱社会主义祖国的教育,展示少先队员的良好形象。
具体工作安排:
九月:浓浓尊师意
1.少先队工作计划,建立健全少先队组织
2. 选好班干部、少先队干部
3.选拔鼓号队成员
4.第一期黑板报《迎中秋欢庆第30个教师节》
5. 开展“纪念抗战胜利70周年”主题活动;
6.以“庆祝教师节”为主题,开展活动
7.开展“推普”活动
8.新生入队
9.组织学生学习2025《中小学生守则》
10.队角、班级文化建设评比
11.召开少先队大队干部会议,进行队干上岗培训
十月:深深爱国情
1.加强常规教育
2.第二期黑板报《欢度国庆》
3.开展“庆国庆”系列活动,“我爱我的祖国”演讲比赛
4. 微队课评比
十一月:拳拳感恩心
1.开展少先队活动课评比活动
2.开展“感恩”演讲比赛
3.第三期黑板报
十二月:切切遵法情
1.加强心理健康教育
2.第四期黑板报
3.开展多彩社团展示活动
4.迎元旦文艺节目准备、及彩排
2025年一月:
1.总结工作,资料归档整理
2.安排假期工作
少先队工作点点滴滴,任重而道远,它渗透在工作的方方面面,需要师生齐心协力共同提高。
郑州市二七区刘胡垌小学
2025年9月
小学教师培训计划2025-2025学年第一学期
南茂中心小学
一、指导思想:
以邓小平理论和十八大重要思想为指导,遵照《教育法》、《教师法》和教育部《中小学教师继续教育规定》等法律法规。用新的思想、新的理论、新的知识、新的技术武装教师,突出培训工作的时代性、创造性、实效性,促使全体教师更新教育思想观念,更新知识能力结构,提高综合素质,提高实施素质教育的能力,提高自我发展能力,从而建设一支师德高尚,结构合理,教科研能力强,具有创新精神和时代特征的高素质教师队伍。根据保亭县研训中心《教师培训方案》,特制定本学期教师培训计划。
二、培训组织机构领导小组
组长:曹树洪(校长)
副组长:林秋萍(副校长)
成员:王华强、谢茹娜、冯雪连、谭海珍、尹克凤、梁丽艳
培训技术指导:王华强、冯雪连
三、总体目标
通过培训使教师更新观念,树立现代教育思想,优化知识结构,拓宽知识面,增强创新精神和实践能力,提高教育教学能力,努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、教学风格鲜明、具有创新精神和创新能力能够适应21世纪素质教育需要的高素质教师队伍,并实现教师整体素质和学校综合办学能力同步提高的目的。
四、培训对象、目标及培训内容
1、新教师培训
(1)培训对象:教龄在3年内的教师;
(2)培训内容:结合保亭县教师培训方案,学校以实施青年教师导师制为主要方式,加强新年教师教师职业道德规范,教育政策法规,学校规划,教师业务发展方向,学校规章制度,所担任的学科课程标准,教材教法分析及班主任工作等方面的培训。
(3)培训目标:通过培训,使受训者巩固专业思想,熟悉有关教育法规,初步掌握所任教学科的教学常规,熟悉教学内容,尽快适应教育教学工作。
2、骨干教师培训
(1)培训对象:师德修养好,有较强教育教学能力和发展潜力的教师。年龄一般在35周岁以下。
(2)培训内容:现代教育教学理论和实践;学科前沿知识与综合知识;课程改革专题研究;现代教育技术与信息技术应用;教育科学研究。骨干教师培训实行以自我学习提高为主的研究式学习,重视实践环节和跟踪培训环节。
(3)培养目标:通过培训,使骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学水平与教育科研能力等方面有较大幅度的提高,在学校实施素质教育中起骨干带头和示范辐射作用。
3、学科带头人培训
(1)培训对象:具有较强教学科研能力和发展潜力的骨干教师。
(2)培训内容:主要内容为教育教学理论,教育思想与学科教学艺术,科学技术及人文社会科学知识,教学实践经验总结与教育教学科学研究等内容。培训主要聘请教育专家或县级内名师、特级教师和教科研机构的“研究型”教师为其指导和外出学习。
(3)培训目标:通过培训,使教师树立现代教育观念,不断提高学科教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,逐步提高学术水平,成为省、县范围内有较大影响的教师。
4、信息技术全员培训
(1)培训对象:全体教师
(2)培训内容:网络教研博客使用、电脑操作水平、电子白板多媒体应用、办公软件2003、网络邮箱使用。
(3)培训目标:通过培训,使全体教师树立现代学习型观念,不断提高电脑网络理论水平的使用和操作现代教学手段的能力,以达到网络资源共享自我更新知识,逐步提高学术水平。
五、考核要求:
参加培训是每个教师的权利和义务,全体教师必须按规定完成相应的培训计划,所有在职教师都必须通过周期考核。学校制定考核细则,考核结果记入教师业务档案。在周期内需晋升教师职务的,必须完成晋升前应该完成的培训数和质量,否则不得晋升高一级教师职务,教师参加继续教育的情况将作为年度考核、职务聘任、晋升和评选优秀教师荣誉称号的必备条件。
1、成立教师培训领导小组,由校长担任组长,分管教学副校长任副组长,教务处设专人管理教师的培训工作,制定一系列制度,加强对培训工作的领导、协调、管理。
2、做好培训过程中的有关记录,包括参培教师、培训内容、培训形、培训时间、授课教师等。
3、建立教师培训签到制度。
4、学校划拨培训专项经费,并在资料、时间和场地等方面提供方便。
2025-2025第一学期小学音乐特长生辅导计划
艺术教育是素质教育的重要组成部分,它对开发学生潜能,提高学生综合素质,培养适应现代社会需求的人才具有特殊作用。为进一步培养学生学习音乐的兴趣爱好,发挥他们在音乐方面的特长,提高学生的整体素质,激发他们积极、主动、自觉地学习音乐,充分展示他们的才华,为学校的人文环境多做一点贡献,特制定培养计划如下: 一、培养目标: 通过课外学习不断获得交流与合作、欣赏与表现等方面的基本技能,使学生更加热爱生活,提高生活情趣,以塑造健全人格,使学生的技能和素养得到更全面的发展。 二、培养人员: 音乐特长生 三、培养时间: 利用二课时间 四、方法与措施: 1、组织成立课外音乐活动社团,针对个别学生爱好进行培养指导。 2、本着老师教学生、学生教学生的原则,开展互助式、互动式的辅导,充分发挥学生的聪明才智。 3、定期进行比赛,激发学生表现欲望。 4、教育学生取人之长、补己之短、互相学习共同提高。 5、不定期进行才华比拼、展示机会。 总之,通过培养学习,使他们在原来的音乐水平上有一个大的提高,提高学生各方面的整体素质。
2025-2025学年度第一学期小学电教工作计划
以创建江苏省教育装备示范区建设为重点,围绕学校工作计划,结合我校现有教育装备和师生的实际情况,以“泰微课”资源建设为抓手,充分发挥现有软件、硬件的作用,努力建设现代化的师资队伍,切实推进我校课程改,特制定本学期的工作计划。
一、工作目标
1.大力推进录播教室的使用。本学期开展的“金秋之韵”、“一人一课”等教科研活动必须在录播教室举行,全程实录,对优课进行全区现场直播。
2.加大教育装备管理。完善电教设备及各仪器室使用的管理制度,健全各项电教记录。提高电教设备的利用率,优化课堂教学。
3.努力建设一支具有信息技术应用能力的教师队伍,成立电教小组,由分管领导、专职信息设备主任和部分骨干教师组成。以点带面,保证每个教研组达到80%以上教师能够使用触摸一体机。
4.推进“泰微课”资源建设。把“泰微课”积极应用于课堂教学;鼓励每位教师围绕课程知识点,开展泰微课制作,每学期进行“泰微课”先进个人评比。
二、工作任务
1.根据学校实际情况,制作各仪器室统计记录、表册。
2.做好电教设备的日常维护保养工作。组织各班班主任对本班的电教设备进行盘点,卫生的打扫及物品的摆放,重点是一体机的日常维护和保养,确保设备正常运转,服务好教育教学。
3.加大教师教育技术能力培训力度,发挥教育资源使用效益。一是加强信息技术支持服务体系建设,建立一支校级骨干管理专业队伍,保障学校设备正常运行;二是加强教育装备管理,对教师个人办公电脑的使用和维护进行培训,提高设备使用效益;三是开展个人录像课简单编辑、光盘镜像制作、幻灯片模板制作等培训,提升教师信息技术水平。
4.积极开展机器人教学研讨活动。把机器人教学作为学校的特色课程来推进,同时钻研机器人的日常管理和维护。
2025-2025学年度第一学期小学总务工作计划
一、指导思想
以上级指示精神和学校工作计划为指导,以管好校产为重点,视“服务工作”为核心,凸显总务工作后勤先行的特点,始终坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,树立“以人为本,服务育人”的宗旨,强化安全意识,认真做好后勤服务、安全督查、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作,努力提高后勤工作的服务质量,做到细致管理,开源节流,开拓创新,推动学校总务工作的全面开展。
二、主要工作及措施
1.加强队伍建设、提高后勤工作人员的个人素质。
加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;掌握一定技能、提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。
2.提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想。
(1)总务工作是学校工作的基本保障,是学校管理的一个重要组成部分。后勤服务繁琐而又平凡,但后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展。
(2)进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。
(3)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的随时处理不拖拉。
(4)完善“每日巡视制度”。总务处安排专门人员对学校环境、绿化、卫生、安全、维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录,对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,努力在最短的时间内做好维修,并作好记录。
(5)为迎接校内外开展的各项活动,如运动会,家长会等,后勤人员须提前准备,全力做好各项工作的后勤保障。
3.切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量。
(1)加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符。开学初对各班教室的财产进行登记,与班主任签订学校财产责任书。学期结束后对各班财产进行检查发现有人为损坏的进行照价赔偿,对管理不善造成污染的进行通报批评。
(2)抓好校园环境卫生管理。
我们将在原来基础上,切实加大校园各班清洁区的管理力度,每天安排学生清扫校园,同时利用升旗仪式、集会、板报等形式向全校师生进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,把创建文明校园、绿色学校活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪、整形各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
(3)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。
重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查、维护的力度,确保措施落实到位。学校用水用电在专人负责管理的前提下,需要广大教职工人人参与,提高思想意识,在确保正常使用的情况下,加强节能,反对浪费。
(4)加强对校园公共设施的维护管理,定期或不定期的进行检查,及时消除安全隐患。
(5)配备好办公用品,班级生活用品,做好新学期的的准备工作,为各班级配备好课桌椅凳。做好秋季教科书及辅助教材的发放工作,保证学生的教学用书到位。
(6)做好相关工程验收后的结算和资料归档工作,使之善始善终。
4.高度重视安全工作,切实保障师生安全。
(1)继续完善技防、物防、人防和制度防相结合的学校安全防控体系,加强定期检查与突击检查的力度,主要针对学校用电安全、食品安全、消防安全、各类器材等进行专项检查,及时消除安全隐患,同时加强安全专题教育,定期配合其他部门组织各种安全演练,提高师生安全防范意识和能力。
(2)对食品安全卫生工作做到常抓不懈。本学期我们将一如既往地定期组织食堂工作人员学习相关法律法规,学习食品加工的规范、制度,增强食堂员工的卫生意识、安全意识,以及卫生方面的法制意识,增强食堂员工的责任感,确保在校代伙的师生能吃上卫生的饭菜、满意的饭菜。进一步抓好主副食品采购、验收入库、登记建帐等一系列工作的督查,建立健全食品卫生规章制度,一旦发现问题限期整改,尤其要严防食物中毒。
三、月份工作安排
八月份:
1.整理校园环境及生态园,检查修缮班级物品、水电设施等;
2.巡查校园,确保无任何安全隐患;
3.规范门卫制度,明确保安职责;
4.检查物防、技防设施,人防、制度防落实情况;
5.组织人员对食堂进行打扫、清洗、消毒的检查;
6.清点、分发教师用书及学生书本;
7.做好暑期工程的扫尾工作。
九月份:
1.与各班签订新学期财产保管责任书;
2.调剂各班级教科书、簿本;
3.购置配发多种教育教学物资;
4.调度新学期班级课桌椅;
5.做好防火防盗、食堂卫生安全检查迎国庆。
十月份:
1.做好各室校产登记、汇总工作;
2.完善学校水电维修和其它维修工作,确保学校正常的教学秩序;
3.班级财产检查,对各教室、专用教室的课桌椅、多媒体设备等进行维护;
4. 巡查校园,确保无任何安全隐患。
十一月份:
1.检查物防、技防设施,人防、制度防落实情况;
2.突击检查食堂环境、卫生、规范操作等情况,确保师生饮食安全卫生;
3.巡查校园,对学校水电、体育器材等设施进行一次全面检查,确保无任何安全隐患;
4. 做好校园花草树木修剪工作;
5. 入冬前检查水箱等物品的损坏情况。
十二月份:
1.做好自来水管防冻保护工作;
2.进行一次电教仪器的全面检查工作;
3.检查物防、技防设施,人防、制度防落实情况;
4.巡查校园,确保无任何安全隐患。
元月份:
1.对各科室易耗物资的使用情况进行统计公布;
2.检查学生食堂卫生工作;
3.巡查校园,确保无任何安全隐患;
4.做好固定资产的登记和报损工作。
二月份:
1.对各班财产使用情况进行核查;
2.组织校园设施安全大检查;
3.放假前对各办公室、教室进行检查,确保学校财产安全;
4.进一步强化保安职责,确保假期校园安全;
5.汇总物品损坏情况,安排维修。
6.总结学校后勤工作。
2025年8月
上学期我校综合组在校领导的重视与指导下,在全组老师们的齐心努力下,荣获了“市级先进教研组”荣誉称号。在此荣誉的激励下,我们将继续充分利用各学科特色,发挥本组教师的特长资源,以“丰富生活、展示个性、培养兴趣,拓宽知识、开发潜能”为宗旨,通过多种方式培养学生,让每一位学生都有成长的舞台。现拟定计划如下:
一.指导思想
本学期,综合教研组将认真贯彻落实教导处的工作计划和工作思路,采取切实可行的措施,有研究、有创造性地开展工作。设计切实可行的措施,不断提高教师的专业理论水平和教学实践能力。结合我校实际情况,探索适合各个学科的教学模式,促进每一位学生能健康、快乐、全面的发展。
二.工作措施
1.加强集体备课,老带新的模式关心指导年轻教师的备课情况,相互交流教学方法教学心得,提高教师的备课能力。
2.加强教学科研的力度,以课堂教学研究为基础,扎扎实实开展教学研究活动。
3.依托微信公众号,开创教学教研、课内外活动相结合的新局面,促进学生兴趣发展,提高课堂效率。
4.以各项艺术活动为契机,注重学生综合艺术素质的培养,提高他们的艺术素养。
三.具体工作安排
九月份
1.制定新学期个人教学计划,备课组、教研组共同商讨拟订工作计划,保证各学科工作开展目标方向统一,增强教研组凝聚力。
2.认真备课,继续抓好教学常规及安全教育工作。
3.信息组负责校园电视台每周五早上的直播,管理维护学校安全教育平台。
4.配合教导处组织六年级学生完成安庆市2025年质量监测工作。
5.推荐丁洁云老师参加信息技术市级优质课比赛
6.做好新进老师教学常规培训指导工作
7.组织全校学生参加安庆市中小学‘金牛贺岁’生肖邮票设计大赛。
8.筹备我校“ 2025 年安庆市全国科普日活动”内容和全国青少年科学体验活动。
9.选派金晶老师参加科技辅导员培训。
10.体育组开展市级课题交流、研讨活动。
11.启动2025年国家学生体质健康测试工作。
12.推荐曹亮老师参加大观区中小学体育优质课比赛。
13.体育组开展“快乐足球”绘画、手抄报、征文活动。
14.各学科教师根据自己特长,积极申报“石化三小课后服务特长课程”,并拟定教学实施计划。
十月份
1.收集整理市级课题《应用信息技术优化艺术学科教学的研究》相关资料。
2.继续完成《国家学生体质健康标准》检测与上传工作。
3.积极筹备并组织学生参加市级科学幻想画比赛。
4.开展小学体育课堂教学观摩研讨活动。
5.组织师生参加大观区科技创新大赛。
6.推荐选手参加大观区第三届师生校园歌手大赛。
十一月份
1.新进教师亮相课。
2.《国家学生体质健康标准》统计与上传工作。
3.组织开展体育课堂教学检测活动。
十二月份
1.对班班通设备及办公电脑进行日常维护。
2.鼓励美术教师充分利用美术室现有模具和自制教具进行教学,加强示范。
3.各学科评选优秀学生作品在公众号平台上展示。
4.组织开展学科教育教学论文评选工作。
5.音乐、美术学科教学质量抽测。
一月份
1.筹备市级课题《应用信息技术优化艺术学科教学的研究》结题工作。
2.公布市级生肖邮票比赛的获奖结果。
3.组织开展各学科期末教学质量测评工作。
4.信息组维护学校教学各项设备。
5.各备课组、教研组做好学期总结工作。
安庆市石化第三小学综合组
2025.9
2025—2025学年度第一学期音乐教研组计划
一、指导思想
以学校工作计划为指导,紧紧围绕音乐课程新标准,努力创建以素质教育为目标的音乐课堂。以课程改革实验为契机,把更新教育观念脚踏实地地贯彻到教育改革的全过程中去,加强音乐教学理论的学习,进一步提高我校音乐教师现代教育教学能力和业务工作能力,抓教学常规管理,建立符合新课程理念的教学规范指导教师的教学的行为,努力提高全体学生的整体音乐素质,使我校的艺术特色教学更上一层楼!根据学校教学工作计划,制定如下音乐教研活动计划。
二、主要措施
1.认真学习和贯彻执行新课程标准,转变更新教育教学观念,运用新课程理念研究新教材的知识结构,把握新教材的教学要求,探索新教法,研究新学法,建立有效的教学常规,努力提高课堂教学效率。
2.结合教师实际,定期组织开展各种层次的教研活动,通过理论学习、教材分析、集体备课、说课、上公开课等丰富的教研活动形式,不断提高音乐教研活动的质量。
3.积极挖掘有特长的学生进行进一步的培养,组建学校精品社团。
4.音乐教师加强自身素质,积极参加继续教育学习以及各级各类音乐比赛。
5.团结音乐组成员,形成积极向上的教研组风气。
三、扎扎实实开展教研活动
(1)积极参加教研活动,没特殊情况不能擅自缺席,做到有情况及时通知,有问题及时沟通。
(2)组织、策划好集体备课和研究。
★做好四定——定时间、定地点、定主题、定中心发言人。
★做好记录——记好活动主题、活动过程,以及中心发言人发言稿。
★找准定位——集体备课和研究活动不仅要关注微观层面(每一个单元或教学内容的具体的教学设计等),提前两周备好课。还应该关注教学过程实实在在存在的问题。(比如我们组普遍存在上课过程课堂纪律监控力度不够)
(3)实行科组内互相听课、评课的常规教研活动。(每位教师每学期听课20节)
(4)积累和整理各学科教育教学资料。
★积累课堂教学的第一手资料。(每个人都有研究主题,也进行了一些卓有成效的探索。但如果我们不能留下第一后资料,这些宝贵的探索就会随着时间的推移而逐渐被你自己淡忘)
教研组长要有资料积累的意识。协同组员,将能反映教研组建设的一切资料分类保管。(分类:听课评课记录、照片、教研活动、学科综合实践活动、社团活动)
四、常规工作安排
1.组织全体老师继续学习新课程标准与新的音乐教学大纲,特别是向新老师仔细讲解,要求几位年轻教师要熟读大纲,明确课标要求。分低、中、高年级大家在一起开展集体备课、说课,互听课的活动,一起探讨研究课堂教学方法。
2.每位老师要加强备课研究,钻研教材教法,精心设计每节课的教学,体现新课程理念渗透音乐基础知识。把音乐组整体的课堂教学质量抓上去。
3.配合教导处定期检查教学常规情况,每位老师做到:备课深、上课实、教学活、手段新、活动趣、质量高。
五、做好国家课程校本化的研究工作。
在每个月的第三周里,音乐组成员将利用上课时间进行“每月一歌”海洋歌曲的教学。
2025—2025学年度第一学期工会工作计划
天涯区红塘小学 高亚安
一、指导思想:
我校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习上级精神,全面贯彻落实以人为本的科学发展观,以加强工会组织建设、工会干部队伍建设为重点,增强工会组织凝聚力,提高教职
工素质,为扎实提高学校的教育教学质量而努力,从而推进学校工会建设。结合学校实际,拟着重做好下列工作:
二、主要工作:
(一)重视学习、提高,全面提升教师队伍整体素质
1、深入开展师德建设活动。
继续以《与时俱进,体现教师的先进性》学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心,坚持从工会工作的特点出发,开展专题学习教育和交流,通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设
活动,推进教师职业道德规范,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。
2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。
履行好工会参与学校教育教学的职能,教育广大教师,应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展活动,以工会组建设为抓手,围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标,树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,积极参与课改教学,大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高,实现教职工自我发展。
3、通过树立典型、表彰先进等活动,引导职业道德建设健康发展。
4、开展读书活动,鼓励广大教职工写读书笔记或体会。
(二)进一步推进校务公开民主管理工作,强化教职工学校主人的地位。
1、坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开栏,接受群众监督学校在制度的制定、执行的监督,以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性,使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子,提高参与管理的热情,增强教师队伍凝聚力。
2、向广大教师征集特色创建的“金点子”,谁的“金点子”被学校采纳,就给予精神上鼓励、物质上的奖励,使他们能“爱校如家。
(三)完善教代会制度,加强民主管理。
维护是工会的另一个职能,维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此,完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质,
提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。
1、充分发挥教代会代表的作用,让代表们充分发表意见,积极提出建议。要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。
2、举办好每期一次的教职工代表大会,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策、科学决策提供真实信息。
(四)加强工会自身组织建设,提高服务质量和工作效率。
1、加强工会队伍的建设,要发挥工会小组长的作用,巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会,提高工会干部思想政治素质和业务素质。
2、加强理论学习。工会委员会所有成员,要善于学习,按照学校岗位管理的职责要求,规范工作,积累学习资料,创新工作,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识,为工会工作做出成绩。
3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。
4、继续抓好工会的常规管理工作。
(五)开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。
1、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设。积极参加镇教育工会组织的各类活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。
2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。
(六)做好学校工会工作总结,切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。
1、工会要承担好“第一责任人”的职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们渡过难关,充分体现学校的人文关怀,把教职工的福利待遇落到实处.使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。
2、随着学校制度改革的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。
3、维护教职工的人身权利和精神利益,促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作,重视和加强女教工特殊利益的维护,并做好工会工作总结报告。
4、进一步规范加大帮困送温暖力度,组织先进教师与特困学生帮困结对活动。
(七)切实关心退休教职工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。
继续做好送温暖工程,对生病住院的退休职工前去看望,对长期病号退休职工给予生活困难补助。使他们体会到组织的关心和温暖。
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