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国企领导个人述职报告

国企领导个人述职报告9篇。

我们听了一场关于“国企领导个人述职报告”的演讲让我们思考了很多。通常来讲,有付出就会有收获,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。经过阅读本页你的认识会更加全面!

国企领导个人述职报告【篇1】

首先,我想对各位领导及同僚们表示感谢,感谢你们在过去一年中对我的支持与帮助,让我能够顺利地完成公司交给的各项工作。

作为一名国企领导,我深知自己肩负着重要的使命和责任。在过去的一年里,我始终坚持以国家利益为己任,以公司的发展为己任,在公司各项工作中发挥了自己的作用。

一、助力公司的发展

为了推进企业的发展,我主持召开了多次会议,对公司的战略布局和发展方向进行了深入探讨,并及时修改了公司的管理制度,以适应市场的变化和公司的需求。同时,我也积极开展与国内外各界的合作交流,促进了公司业务的拓展,为公司创造了更多的营收和利润。

二、全面提高员工素质

公司的发展不仅仅依赖于产品质量的提升,更离不开员工素质的提升。在过去的一年中,我注重培训工作,加强了员工的技能和知识的学习、提升,建立了科学合理的人员考核和评价体系,全面推进员工职业能力提升,让员工更好地适应市场的需求和公司的发展。

三、积极履行社会责任

作为一家国有企业,我们除了要创造经济价值,还要履行社会责任。在过去的一年中,我积极参与各种社会公益活动,包括参加环保、扶贫、灾后重建等公益活动,用实际行动践行了公司的社会责任。

四、推进公司治理结构的优化

优化公司的治理结构,也是我工作的一项重点。我不仅积极推进公司治理结构改革,还努力加强内部控制,严格遵守各项规章制度,提高公司的管理水平和运营效率。

总结

在过去的一年中,我认真贯彻执行公司的各项决策和要求,积极履行自己岗位的职责,助力公司顺利实现了各项目标,业绩得到了显著提升。但是,在工作中也存在许多不足之处,比如说有时候有些工作做得不够周全,有时候需要加强沟通和协调,还有需要进一步提高自己的专业知识和团队管理能力。我会不断反思自己,在工作中不断提升自己的能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。

国企领导个人述职报告【篇2】

尊敬的各级领导:

大家好!今天我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩,供大家参考和指导。在过去的一年中,我以国企领导的身份,深入贯彻党的十九大精神,坚决贯彻落实各项决策部署,始终把党的事业摆在首位,兢兢业业、砥砺前行,取得了一系列显著成果。

首先,我在加强党的建设方面做出了努力。全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争,加强干部队伍建设,建立健全了廉洁风险防控体系,严格遵守党纪法规和公司制度要求,敢于担当、勇于整改,努力营造风清气正的工作环境。

其次,我在经济发展方面取得了积极进展。根据公司发展战略,精心组织实施各项工作任务,积极推进项目企业的发展,为公司增加了新的经济增长点。通过市场调研和精细化管理,有效提高了公司经营效益,实现了预期的经济目标。

第三,我在创新创业方面做出了一定贡献。积极引导企业加大研发力度,推动技术创新和科技成果转化,推出了一批高新技术产品,提升了企业的核心竞争力。同时,鼓励员工创新创业,建立了一支富有创造力和活力的团队,为企业发展注入了新鲜血液。

第四,我在深化改革方面取得了进步。坚持以市场为导向,推进企业改革和内部管理的创新,优化企业发展环境,提高决策效率。同时,积极引进外部资源,拓宽企业业务范围,提高了企业竞争力和可持续发展能力。

第五,我在员工关怀方面做出了努力。关心员工的生活和工作,推动形成和谐稳定的劳动关系,加强员工培训和队伍建设,提高员工的专业素质和职业技能,激发员工的工作热情和创造力。

最后,我在社会责任方面也做出了应有的贡献。积极参与公益慈善事业,捐款捐物宣传企业社会责任,推动企业与社会各界的良好互动和合作,树立了良好的企业形象。

尊敬的领导,以上就是我在过去一年中的工作报告,虽然取得了一些成绩,但我也深知自己的不足和需要改进之处。今后,我将进一步加强学习,提高自身能力和素质,紧跟时代发展的步伐,努力实现国企高质量发展的目标。

最后,再次感谢各级领导给予我的关心和支持,祝愿我们的国企事业蒸蒸日上,在新的起点上迎接更大的挑战。谢谢!

国企领导个人述职报告【篇3】

国企领导考核述职报告JK251.COm

尊敬的评估专家、领导,

我是某国企的领导,非常荣幸能够在这里向大家做述职报告。过去一年,公司在我领导下努力推进改革创新、提升经济效益和社会效益,我将从以下几个方面向大家汇报:

一、首次实现年度利润破亿元

去年,全球经济形势不稳定,市场竞争异常激烈,公司面临着一些困难和挑战。但是,在全体员工的共同努力下, 我们成功地实现了年度利润破亿元的目标。这是公司创立以来首次实现的里程碑性成就,对于公司的发展意义重大。

为了实现这一目标,我们采取了多项措施,包括优化管理流程、提高生产效率、降低成本等。我们深入分析市场需求和竞争环境,优化产品结构,加大创新投入,提高产品质量和市场份额。同时,我们建立了完善的绩效考核体系,确保各项工作有序推进,实现绩效最大化。

二、持续推进供给侧结构性改革

过去一年,公司持续推进供给侧结构性改革,加强创新研发,完善产业链布局。我们加大科技创新投入,积极致力于科技成果转化和商业化,加快新业务培育和发展,并取得了一系列丰硕成果。同时,我们加强了与上下游合作的战略伙伴关系,打造了合作共赢的产业生态圈。

三、深入推进节能减排和环保工作

公司一直关注环保和节能减排工作,我们采用最新的工艺技术和设备,大力推进污染治理和废弃物回收利用,强化环境监管和管控,加大环保督察。同时,我们积极推行低碳和清洁能源,加强能源消耗管理,不断降低企业能耗和污染排放,努力打造绿色发展的示范企业。

四、重视员工福利和职业发展

公司一直重视员工的福利和职业发展。去年,我们加强员工培训和学习,提高员工素质和专业技能,同时加强员工关怀和激励,提高员工满意度和归属感。我们组织了一系列的文体活动和团队建设活动,不断加强员工团队精神和协作能力,为企业更好的发展提供强有力的保障。

以上就是我对公司工作的述职报告,我深知我们还有很多问题需要解决,还有很多工作需要进一步加强和推进。在未来的工作中,我将牢记公司的使命和责任,继续坚持“以客户为中心、以创新为动力、以质量为基础、以效益为导向”的发展理念,为实现公司可持续发展贡献自己的力量。

最后,我要感谢评估专家和领导的支持和关心,也感谢全体员工的辛勤付出。谢谢!

国企领导个人述职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!我是某国企的一名领导,特向您汇报上季度的工作情况和相关考核结果。下面是本季度的述职报告。

一、工作总体情况

本季度,我积极响应公司的战略部署,坚定不移地推动公司发展。在公司发展战略的指引下,我积极组织团队,努力实现公司的发展目标。下面是我个人在各项工作中的具体情况。

二、市场拓展工作

在市场拓展方面,本季度我们开展了大量的市场调研工作,深入了解客户需求,不断改进产品和服务,提高市场竞争力。同时,我积极参与招投标工作,通过有效的合作与沟通,成功中标多个项目。与此同时,我还高效组织了一系列市场推广活动,提升品牌知名度和形象。经过我们的努力,公司在本季度市场占有率明显提高。

三、管理水平提升

作为领导,我积极关注员工的培训与发展,加强团队建设,提高团队凝聚力和执行力。本季度,我组织了一系列的培训活动,提升员工的专业知识和技能,提高公司的管理水平。同时,我也加强了与各部门的沟通与协调,促进了公司内外部信息的畅通流转。通过我个人的努力以及团队的协作,公司内部管理有了显著的改善。

四、成本控制

作为国企的领导,控制成本是我们工作的一项重要内容。为了提高公司利润,我本季度加强了对公司各项费用的管控。从采购成本入手,我通过与供应商的合作谈判,有效降低了采购成本。同时,我也对公司的仓储物流进行了优化,减少了物流成本,有效提高了存货周转率。通过这些工作,本季度我们实现了成本的有效控制。

五、团队建设

作为团队的领导者,我始终坚持团队的重要性,注重团队的建设与发展。本季度,我在团队建设上采取了一系列措施,提高了员工的工作积极性和工作效率。同时,我也重视员工的个人发展,积极鼓励员工参加培训、学习新知识、提升个人能力。通过我个人的努力以及团队的共同奋斗,本季度我们的团队凝聚力得到了显著提高。

六、创新工作

作为国企的一员,创新是保持企业竞争力的重要手段之一。本季度,我提高了团队的创新意识,鼓励员工提出新的创意和建议。通过对市场需求的深入研究,我们推出了一系列创新产品,受到了市场的好评。同时,我也注重引进创新人才,为公司的创新发展注入新动力。

以上是我个人在上季度的工作情况和相关考核结果。我将继续努力,不断提升自己的能力和管理水平,以更好地为公司发展贡献自己的力量。谢谢您的关注!

领导 某某某

国企领导个人述职报告【篇5】

各位教职工:

今天我受班子的委托,代表学校党政领导班子作2020年度述职述廉,请大家审议。

2020年,我校领导班子在×市委教育工委的领导下,秉承“塑有思想的教师,育有道德的学生,办有灵魂的学校”的办学理念,勤政务实,廉洁自律,与全校教职员工一起,通过内抓管理、外迎挑战,促进了学校各项工作顺利开展,现将一年来的学校工作和勤政廉政情况汇报如下。

一、加强学习,坚持民主,廉洁自律,不断增强班子领导力和凝聚力

1.坚持学习,增强政治意识。我校党总支通过书记上党课、集中学习、分散自学、专题研讨等途径,利用“学习强国”“三会一课”“主题党日”等平台,积极开展学习活动,提高班子成员政治意识。

2.坚持民主集中制,密切联系群众。领导干部团结协调、积极向上、勤奋工作,以身作则,正确对待和处理矛盾和问题,较好地发挥了领导核心作用。班子成员坚持深入师生群体,用心倾听全体师生员工的意见和建议。坚持及时向市局及上级主管部门请示报告,到上级部门沟通协调,扎实推进学校工程如一体机安装推进、生源质量提升、教师专业成长、学生多元发展等工作。支持工会切实维护教职工合法权益,在政策允许范围内,足额发放教职工福利,切实关心退休教职工生活。

3.认真开展党风廉政建设。班子成员树立淡泊名利,防微杜渐,清正廉洁、严格自律的作风,能认真参加教育局组织的廉政教育和学校的各项教育活动,坚持“校务公开”“党务公开”制度,目前我校领导班子成员能自觉遵章守纪,依法办校,按章办事。

二、以德育为首、教学为中心,优化学校管理,提升学校竞争力

1.坚持生本德育,狠抓养成教育,全面提升德育品质。我校不断加强德育阵地建设,积极开展各项特色德育活动,营造良好的育人环境。高一年级新生军训及入学教育获得2020年全市普通高中新生军训、入学教育评选一等奖。此外,教师节十佳祝福语、贺卡制作评比活动,“勿忘九一八,致敬抗战忠魂”主题教育,“我和我的祖国”征文评选,“青春飞扬翰墨飘香”庆国庆书画比赛,“追逐青春,放飞梦想”高三励志演讲,“锦时逐梦旦待芳华”元旦文艺汇演等活动,提高了学生人文素养,丰富了校园文化环境。

2.以班主任校本培训为抓手,努力提升班主任专业素养。学校致力于加强班主任队伍建设,倾力打造“敬业+精业”的班主任队伍。为年轻班主任进行师徒结对;专题性班主任例会常态召开;发挥班主任名师工作室的示范引领作用,举办班主任论坛;加强课题研究,构建班主任核心素养理论框架。其中,由我校陆元峰老师主持,吴凌雁、管仪彬、糜海军、王超等老师担任核心成员的国家级重点规划课题子课题项目“班主任核心素养及培育的案例研究”获得通过并被总课题组评为“优秀运作课题”,×市第二中学被评为“优秀子课题单位”。

三、积极进取,追求内涵发展,全面提升教学品位

1. 强化教育科研,队伍建设更提升。教务处、教科室推出了名师带徒计划、青年教师座谈、新教师展示课、教研组内复习示范课等系列活动,促进教师互相学习、专业成长。搭建名师成长平台,助力教师专业发展。本学期又有13人获得市级骨干教师称号,我校扬州市级骨干总数达41人,其中扬州市特级教师和特级班主任各1人,扬州市学科带头人16人,中青年骨干16人,教学能手9人。本学期我校共有13项市县级课题顺利开题、结题,32篇论文在各及各类杂志上发表,共有59篇论文在省市级论文评比中获奖。

2.加快课堂转型,推进课程改革。本学期以教学改革为契机,以“聚焦课堂,提升质量”为中心,继续推进课堂改革,打造高效课堂,尤其在高三初步实行了“语数外一日一研,选修一周多研”的集体备课制度,各备课组每周进行多次集体备课,围绕校本导学案的命制,以课堂教学为重点进行研讨活动,并初步显示出成效。

3.加强教学管理,提升教学效益。加强学科组、备课组建设,随机检查,推门听课,跟踪反馈,加强教学常规管理的力度。经常性对青年教师的备课笔记、听课笔记进行检查,及时反馈提醒。多次邀请市教研员调研、听课,通过专家听诊把脉。定期召开年级教导会、学生座谈会,及时进行教学质量分析,教师满意度测评,加强对教学环节的过程化管理,提升教学质量。

四、坚持服务师生,改善校园环境,促进办学条件优化升级

1.加强日常管理,确保后勤保障及时到位。建立健全后勤管理制度,加强食堂财务管理和校产管理,提高管理水平。规范学校后勤服务专业化,加强对食堂卫生及运营的监管,食堂服务得到了师生的好评,赢得兄弟学校师生的羡慕。

2.加强安全工作,做好校园疫情防控工作。细化部署,抓实疫情防控。组织人员认真制定学校疫情防控应急预案和制度,以及延迟开学期间学生居家学习、生活指导方案;组织全体教职工认真学习开学前、返校途中、返校后、发生疫情时等时段应该掌握的防疫知识和操作技能,全方位、多样化地加大疫情防控宣传力度;组织教师开设好“空中课堂”,确保教学进度和学生学习质量。

此外,学校还聘请真州镇派出所副所长徐泽同志担任法制校长,政教处定期召开保安宿管会议,各年级利用班会课宣传安全教育,多项举措,确保学校安全稳定有序。

五、认真扎实做好党建工作,增强党组织的战斗力

1.加强党组织的基础性工作。加强党员政治理论学习,提高党性修养,认真组织党员民主评议;做好党员管理和党员发展工作,严格党建工作程序,发展教师党员2人(王伟、陈志刚)。

2.高度重视并认真做好群团工作。一是加强对学校工会、团组织的领导,充分发挥工会参政、监督、维权职能。积极组织教职工文体活动如元旦趣味运动会,组织职工体检,尤其给女教师组织专项检查,关心教师身体健康,充分发挥团组织在学生自我管理、自我教育中的作用,指导学校团组织开展丰富多彩的校园文化活动;二是关心退休教师,重阳节组织退休教师回校参观,看望生病退休教师;三是高度重视统战工作,关心和支持各民主党派的发展,召开民主座谈会,充分发挥各民主党派的参政议政作用。

3.在实践参与中强化党员身份意识。在2020年×市创建全国文明城市提名城市工作中,很多党员同志自觉、自愿参加了“二中文明城市创建志愿服务别动队”。责任路段、巷道广泛开展创建知识宣传、城市文明“啄木鸟”“清洁家园”等主题志愿服务行动,受到了×市民的欢迎和点赞,也为我校顺利完成“迎检”任务作出了不朽的贡献。过去的2020年学校各项事业在全校教职工的积极配合下取得长足进步。2021学校将进一步推进课程改革,力求在课程基地建设上有所突破;将进一步推进德育管理创新;将进一步推进教师素养提升工程。衷心希望全校教职工能一如既往地支持学校工作,团结协作,开拓进取,共同谱写×二中更加美好的乐章。

国企领导个人述职报告【篇6】

年度国企领导述职报告

随着时间的推移,每一个国企领导都需要对公司的运营进行详细的述职报告。这个节目是展示公司的成长和未来愿景的重要环节。现在,我们来一起看看这个年度国企领导述职报告的详细内容。

首先,我们需要了解公司的背景和运营情况。这家国企成立于20世纪80年代,是国家级重点企业,专注于生产高质量的电子产品和组装产品。公司的成长离不开各位员工的辛苦工作和管理层的明智决策。在前一年,我们公司的销售额达到2亿,实现了稳步增长,同时也取得了许多荣誉,例如"最佳产品奖项"。

但是,一个企业必须要有未来愿景。在这个报告中,我们可以了解公司的未来规划和目标。公司的愿景是成为全球领先的电子产品制造商,同时贡献社会。为了实现这个目标,公司需要做好以下几个方面:

1. 提高产品质量: 作为一个电子产品制造商,我们要在产品领域稳步前进。我们将持续的优化产品设计和制造流程,达到更高的质量标准,使用户认可。

2. 打造品牌影响力:我们将投资更多资源进入市场营销和推广。我们要将选定的市场定位和品牌价值观传达给目标消费者,营造品牌识别度,提高销量。

3. 拓展国际市场:我们计划把业务拓展到亚洲和欧洲市场。我们要发挥自身技术和能力优势,扩展销售网络。同时,我们也要加强和全球客户的沟通,确定我们的产品能够满足各个国际市场的需要。

4. 加强管理流程: 我们公司正在努力开展中央管控平台,希望通过拥有完整的业务管理过程,增强资源调配能力的协同性,方便管理层进行数据结构的分析。

总的来说,公司的年度国企领导述职报告是一项展示公司愿景和运营情况的重要环节。要成为一个全球领先的制造商和贡献社会,我们需要在产品质量、品牌营销、国际市场和管理流程等方面不断提升。我们相信,在员工的辛勤工作和领导的明智决策下,公司的未来必将光明。

国企领导个人述职报告【篇7】

年度国企领导述职报告


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我谨代表XX公司,在此向各位领导和同事们汇报我们过去一年的工作情况和成绩,同时也反思过去的不足之处,并展望未来公司发展的方向。


一、工作情况汇报


1. 生产经营方面:


过去一年,面对各种外部不确定因素和市场竞争的增加,我们公司坚持以市场需求为导向,加强产品研发和技术创新,取得了一定的成果。我们成功推出了一系列具有自主知识产权的高品质产品,并开拓了一些新的市场。生产运营方面,我们始终坚持质量第一的原则,全面强化质量管理,提升产品质量和生产效率,确保产品能够满足顾客的需求。同时,我们加强了生产流程管理,提高了生产效益和资源利用效率。


2. 资产管理方面:


我公司注重资产的有效管理和配置,通过优化资产结构和提升资产效益,实现了资产盈利能力的增长。在投资方面,我们采取了谨慎的态度,注重风险控制和资金利用效率,使公司投资项目能够稳健运作,为公司带来了可观的经济效益。同时,我们积极管理和维护资产,确保公司固定资产、无形资产和股权等的保值增值。


3. 市场拓展方面:


在市场拓展方面,我们深入研究市场需求和竞争形势,制定了有针对性的市场营销策略,以提升公司知名度和市场份额。我们加强了与合作伙伴的合作关系,积极寻找新的合作机会和商业模式,提高了公司的市场竞争力。在扩大国际市场方面,我们加强了海外业务拓展,并积极参与国际合作项目,提高了公司在国际市场的影响力。


4. 员工管理方面:


我公司高度重视人才培养和团队建设,加强员工培训和提升,使员工能够适应市场竞争和企业发展的需要。我们致力于搭建公平、公正、公开的人才选拔和晋升机制,激励员工积极进取,为公司的发展贡献力量。同时,我们注重改善员工福利和工作条件,关心员工的身心健康。


二、不足之处反思


1. 技术创新不足:


虽然我们在技术创新方面取得了一定的成绩,但与市场的需求和潜力相比,仍存在一定的差距。我们需要进一步加大技术研发投入,加强与高校科研机构和行业协会的合作,提升公司技术水平和创新能力。


2. 市场拓展面临困难:


尽管我们在市场拓展方面做出了一些努力,但由于竞争激烈和市场变化的不确定性,我们还需要加强市场调研和分析,深入了解市场需求和竞争对手的动态,以制定更具有前瞻性的市场营销策略。


3. 人才队伍建设仍有欠缺:


尽管我们重视人才培养和激励,但仍有一些员工的专业能力和创新创业意识有待提高。我们将进一步加强人才引进和培养计划,提升员工的整体素质和能力水平,不断增强团队的创造力和凝聚力。


三、展望未来发展


1. 加强技术创新和研发能力:


面对市场需求和竞争的巨大变化,我们将进一步加大技术研发投入,提升公司的技术创新能力。同时,我们将积极引进和培养高层次的科研人员,打造一支高素质的研发团队,加快新产品的研发和推广。


2. 拓宽市场渠道,提升市场竞争力:


我们将加强市场调研和分析,深入了解市场需求,积极开拓新的市场渠道和业务领域。同时,我们要加强与合作伙伴的合作关系,共同拓展国内外市场,并加大品牌建设和宣传力度,提升公司的市场影响力和竞争力。


3. 加强人才队伍建设:


人才是公司发展的基础和核心竞争力。我们将坚持人才导向,加大人才引进和培养的力度,为员工提供更多的晋升和发展机会,搭建更好的职业发展平台。同时,我们将加强员工的思想教育和团队建设,提高员工的归属感和凝聚力。


尊敬的领导、各位同事,以上是我公司过去一年的工作情况汇报和对未来发展的展望。过去的成绩凝结着大家的辛勤付出和智慧,不足之处则是我们发展的动力和契机。在未来的工作中,我相信我们可以共同努力,实现更好更快的发展!


小编感谢您的阅读!

国企领导个人述职报告【篇8】

鹤浦镇党委、政府班子述职报告

2002年以来,鹤浦镇党委、政府以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,按照镇党代会、人代会上提出的“工业特色化、农业产业化、城镇生态化、海洋高新化、商旅精品化”的发展目标,聚精会神抓建设、一心一意谋发展,努力促进全镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展,2005年实现社会生产总值亿元,农渔民人均收入6110元。现将2002年以来,镇党委、政府主要工作汇报如下:

一、认真实践“三个代表”重要思想,全面加强党的建设

1、抓思想教育,进一步提高党员干部的政治素质。镇党委政府高度重视党员干部的政治理论学习,始终把学习放在首要位置。近年来,根据县委的统一部署,先后开展了固本强基、党的十六大精神主题教育等活动。特别是自去年7月份开始,集中开展了第二批、第三批共产党员先进性教育活动。通过先进性教育,组织广大党员干部系统地学习党的理论知识、开展分析评议、强化整改提高,进而纯洁党员干部的思想,使广大党员干部在思想上与镇党委政府保持高度一致,增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在整个先进性教育活动中,全镇党员干部纷纷参与公益建设、开展帮扶济困和便民服务,累计投入资金达70多万。同时,镇党委从内在激励和外在约束两方面着手,建立了一整套适应新时期党员队伍现状的长效机制,用制度来保证党员干部永葆先进性。

2、抓组织建设,夯实基层基础。抓好党的基层组织建设是抓好经济工作及其它各项工作的前提、基础和保证。镇党委以先锋工程建设为切入

1 点,以三级联创为抓手,突出支部、党员和干部三个重点,全面加强党的基层组织建设。一是以村级组织换届选举为契机,配强支部书记,重点在选“能人书记”上做文章,切实加强村级组织和干部队伍建设,与上届相比,村级干部队伍的素质有了大幅度的提高,年龄、文化结构得到了进一步的优化,整体能力得到了增强。二是完善村级组织阵地建设。通过“村里自筹一点、镇里贴一点、上级补一点”的方法,共投入170万元,完成了7个无办公场所村的办公场所建设,投入9万元,修缮了部分村的办公大楼、添置了办公设备。同时,制定村级组织制度建设汇编,出台12项制度,规范了村级组织民主管理、民主决策、民主监督的议事规则。三是围绕“群众是不是满意”的工作标准,以争创“三先锋岗位”为载体,提高党组织服务群众的能力。在此基础上,还建立了党建目标责任制,班子成员联系各村党支部,做到责任到人、到村,促进了农村党支部“三会一课”活动的正常化、经常化。

3、抓队伍建设,全面落实党管干部原则。一是强化村党支部书记的管理。建立村党支部书记例会制度,每季召开一次会议,交流工作,布置任务;每年根据镇里的形势变化,调整完善村党支部书记考核管理办法。二是深化“三培养”工程。认真做好党员发展工作,特别是在先进性教育活动中,广泛开展党内的批评与自我批评,并按有关规定做好不合格党员处理工作。对农村乡土人才、党员、村干部进行劳动力技能培训,为基层组织建设提供人才支持。三是做好镇机关的中层选配工作。制定中层干部竞争上岗方案,严格按有关规定操作,做到能者上、平者让、庸者下,充分调动了镇机关干部的工作积极性。

二、坚持发展这一执政兴国的“第一要务”,全力推进现代化生

2 态型海岛港口城镇建设

本届党委、政府坚持发展第一要务,正确把握国家宏观政策,应对市场风云,努力保持经济发展的良好势头,胜利完成“十五”计划,经济和社会实现了新的跨越。

(一)工业特色化战略取得新突破

2005年,实现工业总产值亿元,增长%,增幅为历年第一,综合经济效益考核在同类乡镇中名列前茅。规模以上企业实现产值亿元,增长%。工业技改财务支出4380万元。

——临港工业得到整合。充分发挥鹤浦的产业基础、人才优势和区位优势,通过外引内联,举全镇之力,排除一切干扰,从政策处理到初步投产仅用三个月时间打造了反修塘500亩临港船舶工业基地。船舶工业基地可直接吸纳劳动力5000人,间接吸纳劳动力4000人,可提供上万人的就业岗位。05年,落户船舶基地的4家船厂5000吨以上货船已下水28艘,合万吨载重量,产值达9个亿。船舶工业基地的崛起,全面刺激和带动了全镇第三产业快速增长,农渔民纷纷弃船上岸,从事运输、餐饮、宾馆、房屋租赁等行业,收入十分可观。

——水产品加工产业不断发展。宁波金宏公司外销产品已获得自营出口权,企业的发展带动了黄鱼等相关养殖业的发展。象山海鲜王公司在立足水产品开发的基础上,腌制外销蒿菜,加工后出口日本、韩国,“公司+基地+农户”的模式取得了较大成果,全镇种植面积已达到1100亩,种植篙菜的农户每年至少增收2000元。同时元虎水产品公司等加工企业的发展也进一步加快,企业新市场不断开拓。

——招商引资工作初有成效。浙江振宇船业有限公司落户船舶工业基

3 地,总投资超过6000万元;上海久顺公司投资亿元开发风门口景区;浙江神风风力开发有限公司已在我镇八排门等4处地方安装了测风仪器。

(二)农业产业化进程不断加快

——大力打造四大基地。着力建设枇杷、柑桔、海水围塘养殖、紫菜养殖四个万亩基地。加强樊岙枇杷的标准化生产和品牌创建。03年樊岙枇杷基地被认定为省级绿色农产品基地,04年荣获国家级无公害绿色农产品生产基地称号,并在省市枇杷品质评比中连连获得金奖。全镇枇杷总面积已达到8800亩,其中已投产4500亩。加强紫菜的产前、产中、产后服务,全镇直接从事紫菜产业的人数4000多人,养殖总面积达到9600亩。万亩海淡水养殖示范园区初具规模,养殖效益明显好转,养殖面积达万亩,年产量7800吨左右,新增产值9000万元。

——改善农业基础设施条件。投资建造标准农田、土地开发整理和河道清淤等达到1126万元,受益人口9000多人,投入1000多万元进行水利兴修工程,农村生产设施进一步完善。加强对重点山塘水库、一线标准海塘、挡潮闸等水利工程的检查,调整了三防地段责任人,落实三防责任制,保障了人民生命财产安全。同时抓好绿化造林。

——进一步建立完善各类专业合作经济组织和行业协会。以南田果蔬开发有限公司和牛头山枇杷有限公司为龙头,发展“公司+基地+农户”的产业模式,调整充实枇杷、柑桔、蔬菜等专业合作经济组织。

(三)海洋经济稳步发展

05年完成渔业总产量14万吨,实现产值亿元。渔民转产转业步伐加快,培训各类作业人员1230名,水产养殖实用技术培训860人次,向养殖业、海洋运输业、船舶制造业输送转业渔民36名。安全生产管理

4 体系建设日趋完善,安全生产管理力度不断加大,专项整治活动深入开展,渔民自身防范安全事故的意识与能力不断增强。渔船渔民互保工作全面普及,全镇渔民人身保险率达到98%。

(四)第三产业蓬勃发展

近几年,在临港工业和小城镇建设的强有力推动下,第三产业发展势头强劲。海洋运输队伍不断壮大,运输业务范围逐步扩大,新办船务航运公司2家,实现从单一的集装箱运输向集装箱、散装货物、油料等多元运输转变。船舶交易市场交易行为更加规范,市场服务更加完善,带动效应明显,餐饮宾馆服务业持续红火,城区内宾馆酒店40余家。农村食品药品消费安全和“放心店”工程开展情况良好,成功创建放心店10家。

(五)城镇化进程不断加快

近几年来,重大项目不断落实,基础设施日益完善,累计完成城镇建设投资2亿多元。总投资560万元、绿化面积达1600平方米的市民休闲广场为海岛居民提高了休憩娱乐场所;大河港、压脚河河道整治、南田路和鹤西路彩砖铺设、菜市场、商贸一期、二期总投资超亿元;投资1300万元的镇政府大楼实现搬迁,带动了城区西边土地的开发;投资4500万元公里的农村“康庄工程”23条公路建设全面竣工,改善了农村路网条件;投资7000多万元从后龙头到盘基长8公里宽24米的宾海大道一期工程基本完成,二期工程(即盘基公路)开工在即;投资3000多万元的黄金坦水库政策处理在紧锣密鼓实施当中;投资1500万元的部队国防营区封闭工程前期工作已经启动;金七门深水港、八排门风力发电场等一大批重大项目列入县“十一五”规划。

(六)社会事业得到新发展

教育投入不断增加,教育条件明显改善。顺利完成创省教育强县各项任务,“二免一补”工程深入人心。总投资1200万元的中小学教学大楼、师生宿舍楼、食堂已投入使用。素质教育全面推进,学前教育、基础教育、成人教育协调发展。公共卫生体系建设逐步完善,中心卫生院迁建工程立项,农村医疗服务站得到有效管理;总投资1090万元的一次、二次改水工程全面竣工,彻底解决了群众吃水难问题。高度重视人口与计划生育工作,农村部分计划生育家庭奖励扶助制度顺利实施,计生民主管理制度日趋完善。积极实施失地农民养老保险、城镇居民养老保险和医疗保险。成功推行新型农村合作医疗制度,参保人员增加到人,参保率达%。农村低保覆盖面不断扩大,五保老人实现集中供养。积极发展文化、广电、体育、卫生等事业,加强农村文化基础设施建设,开展丰富多彩的群众性文体活动。

(七)社会稳定得到有效维护和加强

按照“谁主管,谁负责”和“属地管理”原则,积极实施“依法治镇”,加强民主法治示范村创建,排摸社会不稳定因素,妥善处理民间纠纷和突发性事件,确保全镇经济繁荣和社会稳定。

——强化领导责任,落实综治目标管理责任制。镇党委、政府始终把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程,落实了领导分工责任制。经常性分析社会治安特点,部署综治任务,与各村企事业单位、部门签订社会治安综合治理目标管理责任状,健全村级综治网络,配齐配强治调组织,促进和推动了全镇的社会治安综合治理。

——措施有力,切实推进依法治镇进程。开展形式多样的法制宣传教

6 育活动,利用每周一晚上学习时间,加强全体干部的法律教育。以樊岙村、大南田村为重点,深入开展法制宣传教育。以法制学校为载体,加强在校学生的普法教育,增强遵纪守法的观念。以“安全生产月”为契机,利用各类载体,在全镇范围内开展安全生产法律宣传;利用休渔期,以船老大为重点对象,开展渔民普法教育。

——着力处置涉及全局性的群体性事件。先后处理了被县挂名的三起重大群体性上访事件。有理有节依法处理了搁置长达八年之久的胡朝法土地征用纠纷上访事件;积极稳妥地处理了因围塘引起的杨柳坑村民上访事件,使围坑工程得以顺利推进;对风门口旅游开发中无理取闹分子采取治安措施,教育了绝大部分群众,形成了风门口旅游开发合力。妥善处理了二起海损事故,在9名船员硫化氢中毒事件和渔船沉没事件面前,不畏艰难,一方面做好抢救工作,另一方面做好死者家属安抚工作,确保了社会稳定。沉着应对自然灾害。04年,海岛陷入五十年不遇的重大干旱中,在关键时刻,果断解决了由五六百人为争水而可能引发严重的群体性械斗事件,最终取得了抗旱斗争的重大胜利。鹤浦是全县每年受台风影响最严重的乡镇之一,每年调整充实镇村两级防台领导小组,及早制定防台工作预案,将全镇干部充实到抗台第一线,做到防台思想上、组织上、措施上、物资上四个到位,全力以赴确保全镇人民生命财产安全。

三、以执政能力建设为重点,不断加强班子的自身建设

1、强化班子成员的理论水平和实践能力。一是加强理论学习。年初,党委制定理论中心组学习计划,做到中心组成员每周集中学习一次;根据形势变化,适时调整学习计划,增加学习内容;特别是在第二批、第三批先进性教育活动期间,强化中心组成员对邓小平理论、“三个代表”重要

7 思想、科学发展观等内容的学习,班子成员的政治理论水平进一步提高。二是注重实践能力的提高。针对鹤浦每年实事工程较多的实际情况,实行班子成员分管实事工程制度,每一位班子成员分管一项实事工程。工作中,班子成员能深入群众,努力实践,工作水平和能力在实践中得到提升。三是创新工作思路。在理论和实践过程中,党委政府的工作思维得以扩展,工作思路进一步明确,无论是党的建设还是经济工作都出台了新的举措,如我们跳出工业搞工业,破除既定的发展模式,大力发展临港工业,带动了全镇三产的进一步发展。

2、完善机制,努力推进决策的民主化和科学化。党委政府成员不定期进村入户,向老党员、老干部、群众征求工作的意见和建议。政府在工作中,主动接受人大监督,对专业性较强的重大事项如城区规划修编等,主动请教上级专家,实现决策科学化;对涉及经济社会发展全局的重大事项,广泛征询意见,如在党委政府作出报废万寿塘的决定前,充分听取县镇两级人大代表的意见、专门邀请水利专家来鹤浦考察,并在镇十五届五次人代会上向代表通报,取得代表的同意和支持,报废万寿塘的决议以高票通过,实现了决策的民主化。同时,镇党委政府积极推进基层民主政治建设进程,对一些带关群众切身利益的事项如城区营运车辆的管理等,邀请群众听证、进行公示,以决策的透明化来赢得群众的支持,进而顺利推进各项工作实施。

3、贯彻民主集中制,积极发挥表率作用。本届党委政府在任期中吸收前任的经验,重点以健全民主集中制、发挥班子核心力量为主要内容,完善了民主生活会制度、党委中心组学习制度,建立了定期通报工作制度,每半年由政府主要领导向代表通报半年工作情况。对重大决策和重要事

8 项,始终坚持集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定的原则,广泛征求意见,充分发扬民主;班子成员之间都能以大局为重,相互尊重、支持、理解、帮助,团结共事,形成合力,凡经有关会议决定的事,均能得到及时有效执行,从未发生过推翻会议决议的现象。

4、加强党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。镇党政班子专题召开会议,研究部署党风廉政建设工作,出台了《鹤浦镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》、调整了《鹤浦镇领导班子成员党风廉政建设领导责任范围》,对党风廉政建设和反腐败工作的主要任务进行逐项分解,落实责任到人。根据《责任范围》,镇党政班子成员分别对责任对象谈话、约访,增强了责任主体的责任意识和责任对象的廉政意识。二是全面加强对领导干部的廉洁自律教育。坚持每年两次民主生活会制度,对照思想作风、工作作风、廉洁自律等问题,开展批评与自我批评。从领导干部的身边着手,着重对其配偶进行教育,通过廉内助,促进反腐败工作开展。在廉洁自律问题上,本届班子无一人出现违规现象。三是认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,规范权力运行。根据《条例》,进一步完善和落实民主议事制度、谈心谈话制度、廉洁自律定期报告制度等一系列制度。在民主政治建设推进月活动中,镇主要领导对班子成员谈话,班子成员的工作效率进一步提高,服务意识进一步增强。

5、坚持走群众路线,做到亲民爱民。群众利益无小事,党委政府以群众需求为工作的出发点和落脚点,探索新途径、新方法,不断提高组织群众、教育群众、服务群众的本领。一是加强调查研究。班子成员经常深入基层,听真话、访实情,与群众打成一片,了解群众所需,解决群众困难,通过自己的实际行动密切党群干群关系,如在农村公路建设过程中,

9 吸取南田片人大代表的意见,建造了4米宽的水泥路面直通红卫塘养殖园区,方便了养殖户的出入。二是完善班子成员联片包点制度。根据行政村规模调整后的现状,结合班子成员分工,进一步完善班子成员包片负责制度,班子成员全面负责所包片的事务。三是实施党内关怀工程。班子成员慰问老党员、与困难党员结对制度化;结合农村干部的实际需求,出台误工补贴、外出考察学习、体检、困难补助等制度,改善基层干部的工作、学习、生活条件。四是构建扶贫帮困机制。班子成员带头垂范,每人联系一名困难户,提供信息、资金扶助;继续实行干部驻村制度,每位干部联系二到三位困难群众,了解所需所求,及时向镇党委政府反馈,着力予以解决;继续发挥镇慈善分会的作用,动员全社会力量参与扶贫帮困工作。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。肩负着全镇人民的重托,我们将一如既往,振奋精神,开拓创新,在鹤浦全面建设小康社会的进程中添上浓重的一笔。

国企领导个人述职报告【篇9】

国企领导考核述职报告

尊敬的领导,各位同事:

我是××公司的××,荣幸地向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。在此前的一年里,我深入贯彻党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全力推动企业的发展和改革创新,致力于提高国企在市场经济条件下的核心竞争力和经济效益。

一、工作总结

过去一年,面对复杂多变的国内外经济形势,我深入贯彻《对中央企事业单位领导干部选拔任用工作的意见》,按照党组织的要求,着力推进创新发展。我注重加强团队建设,形成了一支高素质、互相协作的管理团队。我们紧密围绕企业发展的需求,制定并落实了年度工作计划,并在实施过程中进行及时调整。

在战略规划方面,我积极参与企业的战略布局,关注并把握行业发展前景和竞争态势,提出了几项关键的战略举措。其中包括培育新的业务增长点,加大技术创新力度,提高产品质量和服务水平等。

在项目管理方面,我注重项目的科学筛选和管理,以确保项目的成功实施。我们集中力量推进了几个关键项目,加强合作伙伴关系,优化资源配置,提高项目的效率和质量。

在风险管理方面,我们建立了一套完善的风险管控机制,对各类风险进行及时识别和监测,并采取相应的措施进行预防和应对。我们的风险管理体系得到了国家相关机构的认可和表彰。

二、工作成果

在过去一年里,我领导的团队取得了一系列显著的成果。首先,在经济运营方面,企业实现了高质量可持续发展。我们的营业收入增长了20%,利润总额增长了15%。在资本运作方面,我们成功推进了一系列重大资本项目,进一步提升了企业的核心竞争力。

其次,在科技创新方面,我们加大了研发投入,加强了与科研机构和高校的合作,取得了一批关键技术突破,提高了产品的技术含量和竞争力。

再次,在社会责任履行方面,我们坚持以人民为中心的发展思想,加强了环境保护和社会公益事业。我们积极参与公益捐赠,并在企业管理中注重绿色生产和可持续发展。

三、不足与展望

在工作中,我也存在一些不足之处。首先,我在团队管理上仍需提高,进一步加强团队建设和人才培养。其次,在决策和执行过程中,有时会存在一定的盲目性和局限性,需要更加注重调研和分析,加强风险评估。

在未来的工作中,我将进一步完善公司治理结构,加强内外部合作,提高决策的科学性和公正性。我将加强自身的学习和提高,不断提升自己的领导能力和团队协作能力,为企业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

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