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20xx学年的第一学期英语组成员工作认真,认真备课,精心教课。根据本学期学初的学科校本培训计划,我们紧紧围绕计划,认真执行计划,并取得了一定成绩。
一、 抓教师教学业务工作,努力提高教师学科素质
1、备课是上好一节课的关键和前提。
我们组采取集体备课与个人备课相结合的办法。明确每课教学内容的重点、难点、疑点、教法等。集体备课每位教师都参加,并进行积极地讨论,最后达成共识,之后形成文字形式的教案,并由主备人博采大家的长处,然后在课堂上展示。鼓励教师制作课件,利用多媒体进行辅助教学,努力提高学生的兴趣,最终达到有效的教学。本学期集中大备课六次,六次的备课内容均已上传校本博客。
2、组织示范课、公开课,开展听课、评课活动
每一位教师的授课都向全校教师开放,全组教师都积极参加听课评课并由一位教师主评。本学期在“半月谈”活动中,两校区老师积极备课,积极探讨,在鹿城校区就“同课异构”的主题展示了三堂风格各异的阅读课。其中,林约老师的阅读课得到了专家王萍老师的高度肯定。这次教研活动不仅提高了教师自身的业务水平,同时也受到了学生和同仁们的一致好评,加强了两校交流。
3、积极参加校内外各种教研活动
教研活动是促进和提高教师学科素质的必要平台,教师可以利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高教师自身的课堂教学能力和教研水平。本学期,在学校领导的积极关心下,本学期全组老师在侯伯念校长的带领下,到杭州人民职业学校进行了学习交流,收获良多。在温州市职高命题比赛中,郑肖黎老师获得了市一等奖,林约,李迎赛老师获得了市二等奖的好成绩。在温州市中职技能比赛节中,林约,官慧东老师获得市一等一的好成绩。
4.积极开展读书活动
根据学初布置,组内老师把读书活动贯穿本学期始终,并每人撰写读书心得,并上传校本博客供进一步的交流使用。
二、开展各种英语活动,激发学生学习英语的兴趣
为了丰富学生的文化生活,营造英语学习气氛,进一步深化课堂教学改革,在学校的支持下,举办了各种丰富多彩的英语活动,锻炼了学生多方面的能力,提高了学生的运用英语的能力。例如:英语配音大赛,英语朗读比赛,英语听力竞赛,英语书写大赛。这学期,我们首次选拔学生参加市级中职英语技能大赛,也取得良好的成绩,获温州市二等奖。
总之,一学期以来,我们组教师注重自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在教育教学工作中取得了一定的成绩。但是,我们知道,我们的工作还有很多需要提高改进的地方,在今后的工作中,我们决心再接再厉,努力工作,为把学校英语教学各方面的工作提高到一个新层次而奋斗。
20xx学年的第一学期英语组成员工作认真,认真备课,精心教课。根据本学期学初的学科校本培训计划,我们紧紧围绕计划,认真执行计划,并取得了一定成绩。
一、 抓教师教学业务工作,努力提高教师学科素质
1、备课是上好一节课的关键和前提。
我们组采取集体备课与个人备课相结合的办法。明确每课教学内容的重点、难点、疑点、教法等。集体备课每位教师都参加,并进行积极地讨论,最后达成共识,之后形成文字形式的教案,并由主备人博采大家的长处,然后在课堂上展示。鼓励教师制作课件,利用多媒体进行辅助教学,努力提高学生的兴趣,最终达到有效的教学。本学期集中大备课六次,六次的备课内容均已上传校本博客。
2、组织示范课、公开课,开展听课、评课活动
每一位教师的授课都向全校教师开放,全组教师都积极参加听课评课并由一位教师主评。本学期在“半月谈”活动中,两校区老师积极备课,积极探讨,在鹿城校区就“同课异构”的主题展示了三堂风格各异的阅读课。其中,林约老师的阅读课得到了专家王萍老师的高度肯定。这次教研活动不仅提高了教师自身的业务水平,同时也受到了学生和同仁们的一致好评,加强了两校交流。
3、积极参加校内外各种教研活动
教研活动是促进和提高教师学科素质的必要平台,教师可以利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高教师自身的课堂教学能力和教研水平。本学期,在学校领导的积极关心下,本学期全组老师在侯伯念校长的带领下,到杭州人民职业学校进行了学习交流,收获良多。在温州市职高命题比赛中,郑肖黎老师获得了市一等奖,林约,李迎赛老师获得了市二等奖的好成绩。在温州市中职技能比赛节中,林约,官慧东老师获得市一等一的好成绩。
4.积极开展读书活动
根据学初布置,组内老师把读书活动贯穿本学期始终,并每人撰写读书心得,并上传校本博客供进一步的交流使用。
二、开展各种英语活动,激发学生学习英语的兴趣
为了丰富学生的文化生活,营造英语学习气氛,进一步深化课堂教学改革,在学校的支持下,举办了各种丰富多彩的英语活动,锻炼了学生多方面的能力,提高了学生的运用英语的能力。例如:英语配音大赛,英语朗读比赛,英语听力竞赛,英语书写大赛。这学期,我们首次选拔学生参加市级中职英语技能大赛,也取得良好的成绩,获温州市二等奖。
总之,一学期以来,我们组教师注重自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在教育教学工作中取得了一定的成绩。但是,我们知道,我们的工作还有很多需要提高改进的地方,在今后的工作中,我们决心再接再厉,努力工作,为把学校英语教学各方面的工作提高到一个新层次而奋斗。
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一年的教学很快的结束了,在这一学年来,我热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完善的知识结构,严格要求学生、尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。本学期的教学经验和教训总结如下:
一、坚持政治理论学习,提高思想认识的先进性
在一年来,我在思想上和行动上时刻与党中央保持高度一致。积极参加先进教育活动,认真学习有关教育理论,全面贯彻党的教育方针,一如既往地积极落实素质教育,对工作表现出强烈的事业心和高度的责任感,关心爱护学生,刻苦钻研业务,把满腔的热忱和爱心倾注到学生身上,倾注到党的教育事业上。处处、事事、时时严格要求自己,在平凡而繁琐的教学工作中,脚踏实地,埋头苦干,切实起到模范带头作用。
二、潜心教育教学,不断开拓进取
体育教学工作开展的好坏直接影响着毕业升学成绩,以至于影响学生中招总成绩,所以我从开学之初就制定了严密的教学计划,规划好每一次的体育教学与训练任务,对自己也提出了更高的要求:
1、体育课保证质量
为了上好体育课,缓解学生紧张的学习压力,为了使学生对我们的体育课有一种向往,一种期待,我用心“经营”每一节体育课:课前认真备课,在每堂课前我都要对学生有一个大概的心里目标;在课堂上用我的爱心、细心和责任心使每一个学生都能受益,要求学生之间互相帮助,互相观察指导,做到课课有进步,堂堂有提高,使学生们在进步中体验体育课的精彩和乐趣;每一次课后我和学生都要进行及时的总结和反思,写出心得与体会,增强了信心,提高了能力。
2、活动课安排条理
每周安排的内容两周一轮换条理清晰,由体委带领,体育教师巡回指导,活动课开展得有条不紊。每一次课后我们体育教师和体委都要进行及时总结和反思,不仅大大提高了体委的指导训练能力,也使学生整体体能和自我训练能力提高很快,对他们课余时间自我锻炼有很大的帮助。
3、培优课保证提高
每天两操和每个下午的训练课由我亲自带领,使各年级学生的运动量和运动强度能得到保证,对学生个别指导训练也很到位,学生的成绩逐步提高。
4、训练针对性强
体育特长生应是中招的一个重点,所以在课余时间我对有体育特长的学生的进行了系统的和针对性的训练,使他们发挥自己的特长,拓宽了升学渠道,提高了升学的信心。
5、课后教师与学生及时总结分析得失,写训练日记。
课后反思是一种有益的思维活动与再学习方式,是教师与学生成长和提高的有效手段。每一次课后我都及时总结分析,也要求学生总结分析自己的得失与体会,这也是我和学生交流的一个平台,能及时得到教学反馈,经过一年的积累,我和学生都受益匪浅,我的教学能力又提高到了一个新的高度,学生们不仅提高了自己的体能与成绩,更重要的是学会了一种学习方式,对他们的学习和生活有了很大的帮助。
三、模范履行职责,创造辉煌业绩
在履行职责方面,严格要求自己。坚持出满勤,干满点,从不擅离工作岗位,爱校如家,爱生如子,把“爱学生”当作做好一切教育教学工作的根本出发点。在平凡的岗位上,凭着对工作的热情和执著,不断地创造着新的业绩.
四、增强自蓄能力,对教育做长期投资
教学活动是一个复杂的智力活动、社会活动,更应该与时俱进,展望未来。这就要求教师具有终身学习的观念,培养终身学习的能力。时刻要注意精神充电,不仅需要业务理论知识的更新、教育理论的更新,更需需要教育技能的训练。
在这一年中,有成绩,也有不足,在新的一年里,我将继续认真学习党的方针政策、新的教育教学理论和国家的法律法规,积极参加教师培训,继续努力学习现代教育技术和科学教育理论,在优化课堂教学,教育教学研究和班级管理方面,不断学习,不断进步,争取在今后的教育教学中,逐步构建自己独特的教育模式,为党的教育事业做出更大的贡献。
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本学年,在上级教育主管部门的领导下,为了进一步加强对小学教师继续教育学习工作的总结,进一步完善继续教育内容,改进教育方法,拓宽教育渠道,整合教育资源,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,现将“十二五”中小学教师继续教育学习工作作如下总结:
一、提高认识,加强责任感和紧迫感提高个人教学水平。
我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我认真的备时代在不断的'进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。
二、具体任务落实
1.加强专业能力的培养,促进知识结构发展,具备新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习,开展同伴互助活动,多听课,学习经验丰富的教师先进之处,运用于教学。
2.积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,每周坚持政治学习,认真笔记。学习《有效上课——知识建构型视野下的上课问题与对策》、《教师课堂教学能力的培养与训练》。
3.观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高教研能力。
4.参加了学校组织的公开课,优质课评选的听课,评课活动
5.积极撰写教教学经验文章,教师师德文章,学年累积在学校交流一次。
6.积极参加了主管部门的规范性培训。
通过本学年继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人自身的因素,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过新课程的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,结合本地区本班的学生实际,有俗话说:“人不学要落后,刀不磨要生锈”。一个人只有不断地学习,才会不停地收获,只有不断地学习,才能使自己适应社会的发展。教师这一行业更是如此,要想成为一名优秀的老师,就必须树立终身学习的意识,在学习中成长,在学习中进步。为了不让自己在教育教学中落在别人的后面,本学期我根据学校的要求,让认真拟写了小继教学科学习计划,并严格按照学习计划履行了学习任务。现将一学期以来的学习总结如下:
1、按照计划完成了《教师课堂教学能力的培养与训练》、《有效上课——知识建构型视野下的上课问题与对策》学科的学习任务,总拟写了110学时的学习笔记,每个学时笔记的字数都在两百字以上。
2、根据学习所得,拟写了学习的心得体会。把学习所获运用于自己的教学实践,使自己的教学具有活力。
3、在学习过程中,重视理论,提高认识,更新教育观念。通过学习,树立“以人为本”、以学生为本“的教育观念。面向全体学生的发展,促进学生的全面发展,为学生终身发展奠定基础。“为了一切学生,一切为了学生,为了学生的一切”。始终将学生的利益放在首位。学习新的教育理论,掌握科学的教育方法,提升自己的教学理念,在教育教学的每一个环节中都要尊重学生人格,遵循学生身心发展的规律。
总之,通过一学期的学习,让我既增加了知识,又提高了教学及业务能力。
在学校的认真组织下,通过一年来的学习,感觉既忙碌又充实,感受颇深,收获也颇多。在学习期间,积极浏览着相关的知识,用心体验感悟。一路走来,收获了成长。通过学习增长了知识,形成了风格,改变了自我,我不敢说硕果累累,但至少有所改变。任何发生在我身上的微小变化,都是我教学成长的动力。现将个人参加继续教育获益情况罗列如下:
一、高度重视教学反思、做好反思再实践
反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成了“个体反思”和“群体反思”两种方式。“个体反思”是我“自省自察”,特别是对于本学期的公开课,我都会进行进行“课前反思--课中反思--课后反思—思后实践”并且写好反思案例等,及时总结好理论成果。
二、 以名师为榜样、大胆探索实践
通过参加各类培训也好,自己进行教学研究也好,我总会以名师名家为榜样,这当然也包括我身边好多优秀的老师。他们有的课上得精彩,有的班级带得漂亮。于是他们都会成为我追随的目标,学习的榜样。但是,我也不会迷失自己,我会大胆探索、实践自己的教学感悟。把自己用心悟的教学原理通过最朴实、简单的教育教学手段来进行实践。让每个孩子都能感受到来自老师爱的教育。可以说,通过这样的“追随”和“创新”巩固了自己所学理论,又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。正可谓是一箭双雕。
当然,在自己不断学习的过程中,我也发现好多的问题。比如自己的理论水平还是肤浅之极,我想接下去要做的就是要运用多种形式升华自己的认识,形成一个自己教育思想的过程,写出成形的经验总结,并最终形成自己的教学理念。
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昨天中心陈校长,马校长一行到我校指导工作,期间宣读了我县教育局赵局长的会议讲话。赵局长这次讲话,让我深受鼓舞,感受颇多。
首先局长谈到了安全的重要性。在教育以人为本的今天,安全工作重于天,这已经成为一个不争的事实,也是一个教育人应该无时无处牢记于心的一条日常行为准则。学校,作为一个未成年人集中的社会场所,好多事情是很难预料的,因而杜绝就更是难上加难;教学,作为一项重要而神圣的社会行为,不仅要教会学生求知明理做人,更要首先保证学生们健康成长。所以,每一个教育人都有着神圣的职责,为学生安全多考虑,为他们健康成长保驾护航。为此,赵局长明确指出,要从人,物和行为三方面来提高学校安全工作的力度。让每一位教师都能提高自己安全意识;让学校相关设备能真正发挥作用;让学校每项活动都在安全范围内进行。本着这种理念,局长提出了不少全面而有新意的观点,让我更加清楚的认识到自己的任务之重。相信,只有遵照局长的指示,安全二字就能真正得以实现,学校教育也才有了更好的保障
接着,赵局长谈到各校招生工作。由于社会的发展,舍近求远,异地求学现象普遍,我县生源流失严重。在这种情况下,搞好学校招生,尤其是招收优秀学生已经成为学校能否良性发展的重要条件。由此我联想到了小学教育,想到了自己。在我看来,小学教育在整个教育环节中起着极为重要的作用。如果小学阶段就没有培养出热爱学习,文明礼貌,积极上进的优秀学生,将来他们走进中学甚至大学的校门,都会遇到很大的困难,为学校的发展带来不利。如果从学生走进校门的第一天开始,就搞好教育,成功也就不再遥远。
另外,讲话中也透漏出新领导对一线教师的关心重视。近年来,随着素质教育的推行,教师任务,尤其是我们山区一线教师的任务有很大程度的增加,不但要考好教学,还要搞好管理,搞好档案建设。然而,山区学校教师缺乏,好多时候是一人任多门课程,按照相关规定所做工作就非常忙碌,而且所得回报,与同是教师的一些人相比收获与付出不相当。
然而,付出是小,教学效果不好是大,由此带来一些列问题,并不是我等教育者所想看到的。赵局长能在此次会议中谈到提到这方面问题,使我作为一名教师看到了希望。如果能按照局长的会议精神,全面贯彻,提高教师待遇的同时,补充我山区教师的空位,减轻压力,提高成效,我县教育的明天定将充满美好的希望。
最后,讲话就行风建设,廉洁自律这一当前社会热门话题展开,对相关人员作出了明确要求和指示。局长在新学期到来之际,将这一问题作为工作的一个重点,足见其对教育体系自身要求之高,要求之严。只有每个人都不计个人私利,尽职尽责做好本职工作,教育才能良性发展。
总之,赵局长这一讲话给我上了生动的一课,让我重新认识到身为教育者的担子之重,任务之艰。我一定在今后的工作中,以会议精神为指导,努力提高自己,关心爱护学生,尽职尽责,完成相关工作,为教育事业作出最大贡献的同时追求自身价值的更好实现。
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大学语文的课程转瞬就已宣告终结。心里真的有点遗憾,在本人兴趣渐浓的时候,却不得不接受它已落幕的事实,在此本人想先谈一下在这个课堂的所得以及由其引发的所感。
本人必须提出自我批评,在课堂上本人的积极性确实是不高的,处于比上极其不足,比下亦不盈余的尴尬地位。就其原因的话,不尽然又是什么比较羞涩,不够大胆,事实上本人就及其厌恶自己这幅德性,明明知道这样的模式早就不该存在了,但就是没有勇气,太过懦弱。现在想想,不免觉得特别遗憾,只能说本人又错过了一个改变自我的好机会。无疑,老师您所营造的课堂氛围和建构的教学、评价模式是值得称道的,这是全班这么多同学的集体反映,并非本人的一家之言,当然也就不存在恭维您的嫌疑。在本人看来,您的教学模式区别于大多数的老师,因为您真正贯彻了以学生的发展为本的方针,变讲堂为学堂,把主要精力放在指导学生学上来,在您的课堂上,本人真正意识到:过程的重要性。
孔子说:只问耕耘,莫问收获,充分说明了过程的重要性,而在此本人觉得,过程把握的好的话,收获自然随之到来,而这种收获恰恰是我们大学生现在最需要的。知识的、技能的东西是外显的,是比较容易量化,越到能力、情感、价值观,越难以测量。但是我们决不能因为它难以测量就急功近利地对此忽视。实际上,知识和技能固然重要,但能力、态度、情感、价值观对一个人一生的意义更加深远。这个学期本人深刻地感觉到您的语文教学注重个性化学习,语文教学上不忘让我们学会感受、体会、体验、揣摩。除此之外,本人也感受到了您饱满的热情和激情,当本人听你评价这么多学生的作业并给出指导时,纵使对象不是本人,本人依旧很感动。从小到大,本人见过的特别尽责的老师并不多,而您毫无疑问算是一个,同时,你们又有所不同,因为在您身上,本人看到了您对教师这份职业的至高的热情,本人想或许正是这种热情,您把它延拓到学生身上了吧,也正是这份热爱支撑着您不遗余力地把它做到最好。对于本人自己的学习,本人还想说明的是;虽然本人在课堂上并不积极,对待这门课程态度也比不上别人端正,当本人真的觉得它很有价值,本人也真诚地感激它,总体而言,本人在大学语文上花的时间和精力并不少,作业虽然借鉴了网上一些资料和书籍,但都是本人一点一点搜集并且结合自己的思想编辑出来的,而对于出勤方面,本人也是比较积极的。对此大概老师也是知道的,本人也不多谈。接下来本人就说说关于大学语文课程结束但并不意味着语文学习的结束有关方面的观点。
自古有言:人生有涯,而知无涯。可见学习也应是无止境的。而语文作为一项学好其他学科的基础和获得知识的必须技能,诚然,也是没有止境的。我们知道,事物的接受从理解开始,汲取知识离不开语文,生活中人与人之间的交流离不开语文,看电影、看杂志、读报、读书、浏览新闻都离不开语文。纵使你对生活充满了问号、对知识有着无穷无尽的渴求,但是如若不掌握一定的阅读理解能力,你也只能怀着沉甸甸的心情迷茫地盯着书本发呆,道一声:书到用时方恨少。简而言之,语文是无处不在,在任何一个行业,听说读写的语文基本功都不可或缺,它将制约着你事业的发展和生活质量,而社会的发展,伴随着文化的发展,这无疑也昭示着语文的学习也应是发展化的,必须紧紧跟随时代的脚步。上述所言,针对的是语文作为一门基础学科,它所具有的工具性意义,那它的思想性方面又有什么意义呢?本人不妨来说说。
古人一直坚信:才如江海文始壮,腹有诗书气自华!现今,很多家庭也依旧强调并践行,本人也始终觉得书香门第自是有一种独特的傲人气质。学习语文有着接受优秀文化,陶冶情操、美化生活和开阔视野、彻悟生命、提高文学艺术修养、培养创造性思维、提升审美鉴赏力的作用。我们知道文学艺术在激发人的精神丰富性、保存和发展人对世界的多样性想象方面的作用是其它东西不可替代的。文学艺术可以润泽我们的灵魂,在这个物欲横流,消费主义和功利主义喧嚣呈上的时代,人们的生活和心灵都日趋粗鄙,压力感和抑郁感日趋强烈,这时候,语文的优势就突显出来了。在这里,我们可以瞻仰到壮观的人格之美:屈原的独立不迁、陶渊明的冲虚高原、李白的豪迈飘逸、杜甫的忧情热肠、苏轼的遗世独立、李清照的凄凄切切。还有栏杆拍遍泪湿衣襟只为国的辛弃疾、僵卧孤村犹思报国的陆放翁。
大家都说:言为心声,文如其人。当你因人性而彷徨无助时,不妨来领略一下他们的人格魅力,本人相信这人格的圣光会为你答疑解惑,照亮你前行的道路,让你在大至人生的进退取舍、小到日常的饮食起居,健全你的人格,并努力臻于完美。同样,当你对这个变化莫测的社会、乏了、失望了,你想稍作休息再上路,也不妨来这里,在这里,我们可以感受到优雅品味的陶冶。品味是一种艺术修养,也是一种人生修养,我们自此学会用诗眼观察生活,用诗心体味生活,待人率真,处世朴拙,这在人心被铜臭所浸染之时,不啻为一剂良方。此外,假若你对这快节奏,鸭梨山大的生活倦怠了,疲倦了,你也可以来这里小憩一下,想象一下这些美好而隽永的画面,假设自己在这幅图画中,放松、放松、不断地放松、忘本人地放松。你是否体会到了小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头的清新、大漠孤烟直,长河落日圆的壮观、落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色的绚丽、云无心以出岫,鸟倦飞而知还的恬静……诸如此类,令人心驰神往的美景图。
这就是语文,它凭借着独特的魅力吸引着人类的眼球,以它特有的方式改变着人类的生活,它的绚丽多彩让人无法忽视。语文,作为社会精神的产物,人类文化素质的载体,无一不体现了它在人类生活中扮演着举足轻重而又不可替代的作用!
以下内容“财务科工作总结”是教师范文大全的编辑特意与大家分享的,你是否对范文有深入了解呢?写各类文档时常常面临许多问题和挑战,为了更好地应对,我们可以先参考一些优秀的范文。
人事财务科工作总结
一、人事工作总结
人事部门作为公司运营中非常重要的一环,致力于招聘、培训、员工福利以及绩效管理等方面的工作。在过去一年中,人事财务科在人事工作上取得了许多成绩。以下是对这些成果的
我们加强了招聘流程,确保吸引和选拔到最优秀的人才加入公司。我们重新评估了每个职位的要求和期望,并对招聘渠道进行了广泛的调查和研究。由于这些努力,我们成功引进了一批优秀的新人,他们的专业知识和技能为公司的发展做出了积极的贡献。
我们致力于提高员工的培训和发展机会,以培养他们的技能和知识。我们重新设计了培训计划,重点关注公司战略和市场变化对员工能力的要求。通过内部培训、外部研讨会以及与外部机构的合作,我们提供了丰富多样的培训资源,帮助员工在工作中不断成长和进步。
另外,我们也注重员工福利和关怀。在过去一年中,我们增加了弹性工作时间、提供健康保险和员工活动等福利措施。这些政策的实施一方面提高了员工的工作满意度,另一方面也增强了员工对公司的忠诚度和归属感。
我们加强了绩效管理,提高了员工的绩效和工作效率。我们制定了明确的目标和绩效标准,并与每个员工进行定期的沟通和评估。通过及时的反馈和指导,让员工了解自己的不足之处,并提供帮助和支持,以便他们更好地实现个人职业目标。
二、财务工作总结
在财务方面,人事财务科在过去一年的工作中也取得了卓越的成绩。以下是我们在财务管理方面所做的
我们提高了财务监督和内控的水平,确保了公司资源的合理利用和风险的最小化。我们对每个部门的财务流程进行了审查和改进,建立了严格的财务审计和监控机制,确保资金使用的合规性和透明度。
我们加强了成本控制和预算管理。我们建立了细致的预算制度,明确了各部门的支出预期,并与各部门密切合作,监控和控制开支。通过及时的预算审计和成本分析,我们成功实现了公司财务目标的规划和实施。
另外,我们加强了对公司经济运行情况的监测和分析。我们建立了完善的财务报表和指标体系,对公司的财务状况进行定期的评估和分析。通过对财务数据的精确统计和解读,我们为高层管理者提供了有力的财务决策支持,推动了公司的发展和成长。
我们注重了财务管理的信息化和自动化。我们引入了先进的财务软件和系统,提升了财务业务的效率和准确性。借助这些技术工具,我们能够更好地管理财务数据,提高财务报告的准确性和时效性,并优化财务流程,提高工作效率。
人事财务科在过去一年的工作中取得了丰硕的成果。我们在人事工作方面加强了人才招聘、培训发展、员工福利和绩效管理等方面的工作,为公司的持续发展奠定了基础。在财务工作方面,我们加强了财务监督和内控、成本控制和预算管理以及财务分析和信息化管理等方面的工作,为公司的财务稳健发展提供了有力支持。
展望未来,我们将继续努力提高自身素质和专业水平,不断创新和改进工作方法,以更好地服务公司和员工。我们相信,在全体员工的共同努力下,人事财务科将为公司的可持续发展做出更大的贡献。
人事财务科工作总结
一、
作为一个负责人事和财务的科室,人事财务科在公司的运作中起着至关重要的作用。本文将详细介绍人事财务科的工作职责以及一年来所取得的成绩和面临的挑战。
二、人事工作总结
1. 招聘与录用
人事财务科负责招聘与录用新员工,确保公司具备足够的人力资源。去年,我们充分利用各类招聘渠道,成功找到了一批高素质的员工。我们优化了招聘流程,确保了招聘效率。我们还加强了对候选人的背景调查,以保证招聘的公平性和合法性。
2. 员工培训与发展
为了提升员工的专业能力和团队合作,我们组织了一系列内部培训和外部培训活动。通过定期的技能培训和专业培训,员工的工作效率得到了明显提升,公司整体绩效也有所提高。
3. 薪酬福利管理
我们制定了合理的薪酬体系和福利政策,确保员工获得公平合理的报酬。我们与员工保持密切的沟通,及时了解他们对福利政策的需求和反馈。我们还协助管理层进行薪酬调查和分析,以保持公司在市场竞争中的吸引力。
三、财务工作总结
1. 预算与财务管理
人事财务科负责编制公司的预算和财务计划,并监督预算执行情况。我们积极参与公司战略决策,提供财务数据支持,帮助管理层作出正确的决策。通过精细的预算管理,我们确保了公司财务稳健运作。
2. 成本控制与核算
在公司成本控制方面,我们制定了一系列管理措施,包括优化采购流程、合理控制固定成本和变动成本等。我们实施了成本核算,帮助管理层了解各项成本的占比和变化趋势,并提出控制建议。
3. 税务与审计
人事财务科还负责公司的税务申报和审计工作。我们建立了完善的税务档案管理制度,并配合税务机关的检查和审计工作。我们严格按照法律法规要求进行纳税申报,保证了公司的合法性和合规性。
四、工作成果与挑战
1. 工作成果
在过去的一年中,人事财务科取得了一系列显著成果。我们成功引进了一批高素质的员工,帮助公司提升了人力资源竞争力。通过科学规范的财务管理,我们保证了公司财务的安全稳定。我们还通过优化各项流程,提高了工作效率,节约了公司的成本。
2. 面临的挑战
尽管取得了一定的成绩,但人事财务科仍然面临着一些挑战。市场竞争加剧,对人才的需求更加迫切,我们需要改进招聘和培训机制,吸引更多高素质的员工。财务管理环境复杂多变,我们需要密切关注国内外经济形势变化,及时调整财务策略。
五、总结与展望
通过一年的工作,人事财务科在人力资源管理和财务管理方面取得了明显成效。我们将继续加强团队的学习和培训,提高员工的综合素质和专业能力。我们也将继续深入研究市场趋势和财务技术,为公司的发展提供更多的支持和帮助。
在未来的工作中,人事财务科将继续发挥核心职能,为公司的可持续发展做出更大的贡献。我们将不断提升服务水平,加强沟通与合作,与其他部门密切配合,共同推动公司各项工作的顺利进行,实现公司发展目标。
六、结语
人事财务科的工作总结了一年来的工作成果和面临的挑战,以及对未来的展望。我们将以更加饱满的工作热情和更高的工作标准,为公司的发展不断努力奋斗。我们相信,在全体员工的共同努力下,公司将迎来更加美好的明天。
××供电局二五年工作总结与二六年工作思路 ××年,是我局克难闯关、积极有为,继续保持快速发展的一年。一年来,在××局和××市委、市政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照××年全市电力工作会议要求和我局六届三次职代会确定的工作目标,紧紧围绕建设“一强三优”现代供电企业,认真贯彻“三抓一创”工作思路,积极应对新形势,着力解决新问题,组织实施新举措,突出重点,狠抓落实,各项工作取得了较好成绩。 ——主要经济技术指标完成情况良好。全社会用电量亿千瓦时,比上年增长%;完成供电量亿千瓦时,比上年%;售电量亿千瓦时,比上年%;当年电费应收亿元,实收亿元,回收率达%,陈欠电费回收率为%;实现销售收入亿元,同比增长%,利润万元,增长%;综合线损率%,完成%的线损率指标;综合电压合格率%,供电系统用户供电可靠率城网为%,农网为%。 ——电网建设取得新突破。年底,千伏××输变电工程竣工投运,进一步完善了电网结构,推动了省级历史文化名镇××古镇旅游业的发展。全年电网建设与改造投资万元,新建和改造千伏变电所座,增加变电容量千伏安,新建和改造千伏线路千米,千伏线路千米;其中,城网新增开闭所座,新建和改造千伏线路千米,低压线路千米,配变台,千伏柱上开关台。 ——科技进步迈上新台阶。××年月,××电网调度自动化主站新系统通过省公司组织的功能验收;全年建成××、××、××、××等座千伏变电所图像监控系统,实现了从电网调度、监控到变电所设备巡检的自动化。投入科技资金万元,完成个年度科技项目;投入资金万元,完成××变电所综合自动化改造,科技进步步伐加快,科技实力明显增强。 ——有序用电取得新成效。坚持“政府主导、舆论引导、服务疏导”的原则,精心编排有序用电方案及事故预案,进行迎峰度夏反事故演习,科学调度,组织监督和科技手段监督并举,重视舆论引导,支持余热发电,有效地缓解了供需矛盾,全年公用线拉闸限电条次,仅为上一年条次的%,城乡居民生活用电基本未受影响,供用电秩序继续保持稳定,迎峰度夏有序用电工作成效显著。 一年来,我们重点抓了以下八个方面工作: 一、深入开展反事故斗争,安全形势进一步好转 坚持“安全第一、预防为主”方针,以保人身、保电网、保设备为重点,深入开展反事故斗争和反违章专项活动,通过抓制度建设,抓技能培训,抓现场安全管理,致力实现安全生产可控、在控,安全生产形势进一步好转。一是狠抓制度建设,以“三铁”反“三违”。结合新颁《安规》的实施,及时修订完善安全生产有关规章制度,加大对“三违”行为的处罚力度。二是狠抓技能培训,全面提高队伍素质。开展多种形式的安全生产知识教育,提高职工驾驭安全生产能力。加强新颁《安规》实施前宣贯培训工作,共有人参加省公司、市局及本局组织的培训;为鼓励职工学好、用好新颁《安规》,月份组织开展了两次新颁《安规》知识竞赛活动。三是狠抓现场安全管理,保证制度落实到位。局领导、安全生产领导小组成员及安全监察人员深入施工现场进行安全稽查次,督促落实安全生产规章制度,及时掌握安全生产动态情况。积极开展施工作业现场秩序整顿,严格规范作业行为。四是狠抓“三线”清理整改,消除安全隐患。按照上级有关要求,根据摸底情况,由市政府组织协调,明确了整改期限。广电、电信等部门积极配合,清理整改工作进展顺利,截至年底,千伏整改处,千伏整改处,完成整改计划的%。经过清理整改,基本消除了安全隐患,保证了施工作业安全。五是狠抓整改提高,扎实推进安全性评价工作。××年月开展第一轮安全性评价后,立即将整改工作纳入了日常安全管理,与春、秋两季安全大检查有机结合起来,形成“检查-评价-整改-再评价-再整改”的良性循环,逐步提高安全生产管理和设备健康水平。月初,通过了省公司、市局组织的安全性评价复查。六是狠抓安全细节,深入开展反事故斗争和反违章专项活动。认真贯彻落实《
我们进行检查,主要目的是为了通过检查发现是否有潜在的疾病,以便及时采取预防和治疗措施。健康体检不是指在我们生病之后做的各种检查,而是应该定期的去做全面的身体检查。在4月30日赵全营马家堡村义诊中,81岁的村民李卫琴在进行妇科检查时,医生发现宫颈息肉建议她进行治疗,通过医生询问,老人之前没有做过身体检查,对自己的病情也一无所知,而且觉得自己已经这么大岁数了,有点小病也就每必要去医院了,直到现在,老人依然没有来医院就诊;在5月13日后沙峪回民营清岚花园小区义诊中,村民刘明芹在进行妇科检查时,医生发现她的腹部按下去非常硬,通过b超检查后发现,里面己被疑似瘤状的不明实体物填满(大13.5cm,初诊为子宫肌瘤),医生建议到医院做全面检查进行确诊。经过了解得知她只是感觉腹部胀满,没有食欲,所以一直没有放在心上,如果不是这次义诊活动可能还不会认识到病情的严重性。所以,当专家告知其病情后,她第二天就去医院做了全面检查被确诊为特大子宫肌瘤并进行了手术。
20xx年,在市委市政府接待办的正确领导支持下,在上级各领导部门的大力关怀下,我迎宾馆按照市委市政府的工作部署与工作精神,以科学发展观为指导,深入开展“创先争优”活动,加强企业管理,创新经营工作机制,提高业服务质量,全面完成了接待任务,取得了较好成绩,现将20xx年工作情况具体总结如下:
一、经营情况
经过我迎宾馆全体干部员工的辛勤工作与共同努力,取得了20xx年良好的经营业绩,全年实现销售收入**万元,其中:餐饮收入**万元,客房收入**万元,精品商场收入**万元,商务中心收入**万元,其它收入**万元。20xx年全年上缴税金**万元,实现营业利润**万元。
二、工作措施
1、加强政治理论学习,努力创建学习型宾馆
我迎宾馆按照市委市政府创建学习型组织的要求,切实抓好学习,认真落实“三会一课”制度,努力创建学习型宾馆。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,要求班子成员、党员干部和职工群众树立终身学习的理念,端正学习态度,讲求学习实效,在工作中学习,在学习中工作,做到学以立德、学以增智、学以长才。
一是明确学习内容。重点学习党的理论和十九大精神,学习市委市政府和市委市政府接待办工作精神,切实提高政治思想觉悟与工作业务水平。
二是严格学习制度。开展“五个一”学习活动,要求班子成员、党员干部做到每周集中学习一次,每月读好书一本,每季写一篇心得体会,每人做好一本学习笔记,每年举行一次学习评比活动。
三是创新学习模式。活跃学习气氛,形成集中学习教育与活动、多种平台结合的学习模式,力求学习效果,用学习指导工作,促进宾馆各项工作发展。
2、加强创先争优领导,确保取得实际成效
创先争优活动是促进宾馆各项工作上台阶,提升服务质量,增加经济效益的重要平台和举措。我迎宾馆按照市委创先争优活动的工作部署和要求,加强对活动的领导,推进活动深入发展,确保实现开展创先争优活动的既定目标与工作任务。
一是加强党组织和党员队伍建设。宾馆党支部坚持民主集中制原则,完善工作、议事和管理制度,增强对重大问题的科学决策能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;每个党员切实增强党员意识,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,充分发挥党员的先锋模范作用。
二是开展好“岗位奉献”活动。全体党员围绕宾馆中心工作,从各自岗位特点出发,认真开展“改进工作作风、服务客户宾客”、“增强公仆意识,展示党员形象”、“亮身份、树形象、做贡献”和“设立党员先锋岗、党员示范窗口“等活动,在本职岗位上创一流业绩,做出“岗位奉献”。
三是开展系列活动。结合宾馆实际,紧紧围绕宾馆发展,以纪念中国共产党建党90周年和做好“十二五”规划开局之年工作为契机,广泛开展“我为宾馆建设献一策”、“看身边人、说身边事”、“看宾馆变化、想宾馆发展”主题实践活动,“5.4青年节”举办以“青春使命奉献”为主题的团员青年活动,组织“入党为什么、党员图什么、为党做什么”党员座谈会,通过系列活动,把创先争优活动推向高潮,取得实际成效。
3、加强宾馆日常管理,促进工作提速高效
在宾馆生意红火,接待任务繁重的情况下,我迎宾馆切实加强宾馆日常管理,向管理要效率,向管理要质量,促进工作提速高效,为完成接待任务,提升服务质量,打下坚实的基础。
一是进一步强化管理,加强部门间的沟通与协调,确保部门工作有条不紊进行,部门之间衔接灵活顺畅,促进宾馆提高整体工作效率与工作质量。
二是前厅部强化窗口服务意识,从客人进馆开始严格按照操作规程,待客彬彬有礼,大方得体,树立宾馆服务品牌,给客人留下良好印象。同时,加强与其他部门之间的衔接,为客人提供优良服务,结账、做账快捷准确。
三是客房部强化责任意识,以高度的责任感做好客人、尤其是重宾客人的接待工作,为客人提供殷勤服务,感受我们迎宾馆温馨和谐气氛。四
是餐饮部分工明确、责任明晰,想方设法增加花色品种,使菜肴质量稳步提升,满足客人美食要求。
五是办公室人员在完成本职工作的前提下,积极支援其他部门工作,做到哪个部门人手紧张就支援哪个部门,客房忙了帮忙整理房间卫生,餐饮部忙了帮忙择菜上菜,保安部人手不足时又去协助保安工作。
六是动力部继续发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,加强对宾馆设施设备的检查、维护、保养,确保设施设备正常运转。
4、深化经营体制改革,促进经营效益提高
我迎宾馆深刻认识到,要促进经营效益提高,必须深化经营体制改革,用体制提高每个部门和员工的工作积极性。今年通过深化经营体制改革,营销成效显著,比去年有很大进步。
一是今年宾馆对前厅部、客房部下达了营销任务,这样宾馆在不增加营销人员的前提下,无形中增加了一套营销队伍,使得经营业务不断扩大。20xx年全年宾馆会议接待络绎不绝,生意红火,几乎全年无淡季,前台因会议起冲突,不得不十分可惜退掉一部分会议。
二是对餐饮部实行改革,餐饮部工作积极性空前高涨,通过早前会、质量分析会解决了许多管理上和菜肴技术上的问题,对菜肴的色、香、味、形以及装盘都提出了较高要求,对推出新菜的厨师给予一定奖励,全年共推出新菜20多道,使得菜肴质量大幅度提高,获得了客人的满意。与此同时,为提高厨艺,订阅了厨艺方面的杂志刊物,让厨师学习。每月组织一次厨师外出取经,有效提高厨师的厨艺水平。
三、存在问题
一是执行规章制度意识不够强,存在随意性和照顾面子的现象,管理机制有待于进一步完善,奖勤罚懒措施落实不够。二是财务管理有待加强,管理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有压缩的空间。三是服务一线一直人手缺乏,人员招聘和培训上力度不够,员工队伍建设还跟不上宾馆发展的需要。
四、明年计划
1、加强党建工作,进一步抓好党支部和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,开展创先争优和各类主题活动,为推进宾馆各项工作发展,提供政治、思想和组织保证。
2、加强宾馆经营管理,提高工作效率和工作质量,做好宾馆的各项接待工作,确保顺利完成全年工作目标任务。进一步加强宾馆营销工作,通过加强营销力量、制定新的政策,调动营销人员的工作积极性和主动性,明确促销重点,确保全年营业收入再上新台阶。
3、加强员工队伍建设,开展政治理论学习和业务技能培训,提高员工队伍的综合素质,把新人招聘和培训作为员工队伍建设的一项重要内容,切实抓紧抓好,为宾馆明年发展,夯实人力资源基础。
4、做好设施、设备的维护保养工作,提高设施、设备的完好率,延长设施、设备的使用寿命、降低维修费用,确保宾馆各项经营工作正常进行。
5、进一步加强财务管理,建立有效的财务运行监督体系,规范收支管理,严格执行采购制度和采购程序,做好宾馆物资管理工作,提高物资使用效率,夯实增效节支的基础。
6、继续抓好安全生产工作,增强员工安全生产意识,监督各项安全制度的落实,确保全年不发生一起人身伤亡、火灾、失盗等安全事故。
20xx年,我迎宾馆认真努力工作,完成了全部接待任务,取得较好的经营业绩。20xx年,我迎宾馆要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,力争取得更大的经营业绩。
财务科个人年终工作总结
2022年已经接近尾声,回首过去的一年,在财务科工作岗位上度过了美好而充实的时光。作为一名财务人员,我不断努力提升专业技能,积极应对各种挑战,在为公司提供准确可靠的财务数据的同时,也不断推动团队合作与创新发展。我将详细、具体且生动地总结一下我在这一年个人工作中的所思所悟。
在财务科工作的日常操作中,我始终严格遵守公司的财务政策和法律法规,保证了内外部各类财务交易、凭证的准确、完整与规范。定期对公司的财务数据进行核对和分析,及时发现并解决问题,保证了全年财务工作的顺利进行。同时,我也积极关注财务税收政策的变化,提前调整相关报表和申报流程,确保了公司的合规运营。在年度审计中,我积极配合审计师的工作,协助提供所有相关的会计凭证、报表、报表附注和核实材料,并在审计过程中积极解答问题,确保了顺利通过审计。通过这些工作,我进一步提高了我的财务专业知识和工作能力。
我提供了一些改进建议和创新思路,以提高财务科工作的效率和质量。针对财务业务流程中存在的瓶颈和问题,我主动与相关部门沟通,提出了一些建议,例如优化报账流程、简化财务审批流程等,实现了效率的提升。我还积极推动了电子化财务管理系统的建设,通过引入智能化财务软件和自动化处理流程,有效降低了财务操作的错误率,提高了工作效率。通过这些改进和创新,不仅提高了财务科的工作效率,也提升了公司整体的运营能力。
同时,我也非常重视团队合作和沟通交流。作为团队中的一员,我积极参与协助其他同事完成工作任务,时刻保持积极向上的工作态度。在工作中,我注重与同事之间的沟通和协作,及时分享工作中的心得体会。我组织了定期的团队讨论会,促进了各部门之间的合作和信息共享。在协调上级与下属的工作关系方面,我始终保持良好的沟通和理解,灵活处理各类问题和事务。通过这种良好的团队合作和沟通,我发现团队的凝聚力和效率得到了显著提升,同时,我的个人能力和沟通技巧也得到了锻炼和提高。
在工作之余,我也积极参与各种培训和学习活动,提升自己的专业知识和技能。通过参加行业研讨会、财务培训班等活动,我不断扩展自己的财务知识和视野,紧跟时代的变化和发展。我还参与了一些项目组,担任财务顾问和指导角色,为公司的战略决策提供财务支持和决策依据。通过这些学习和实践,我了解到财务不仅仅是处理数字,还要具备良好的沟通和分析能力,才能更好地发挥自己的作用。
我要感谢公司领导对我的信任和支持,感谢财务科的同事们在工作中的帮助和合作。在新的一年里,我将继续努力,进一步提升自己的专业技能和工作水平,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,在大家的共同努力下,财务科一定能够取得更加出色的成绩!
2022年对我来说是充满挑战和成长的一年。通过不断提升专业素养和为公司提供准确、可靠的财务数据,我不仅将自己的工作能力进行了提升,也为公司的发展做出了贡献。在新的一年里,我将继续保持学习和进步的态度,不断探索和创新,为公司的发展贡献自己的力量。
今年是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。
本人积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题,特别是党的十六届六中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“八荣八耻”等活动以及“爱岗敬业”演讲比赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。
转眼间20xx年已经走过,回顾走过去的20xx年,心中有很多的感受,在不断的前进中,我得到了更大的进步。作为一名劳教所人民警察,也作为一名财务工作者,这些年来,我时刻的告诫自己,一定要工作好,不能够有任何的差错,正是在这种心理下,我这些年的各种一直很好,20XX年也是这样。20XX年,是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,20xx年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。
二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。
20xx年,我积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题,非凡是党的十六届六中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、专心体会、写出心得。同时积极参与到“八荣八耻”等活动以及“爱岗敬业”演讲比赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高熟悉。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。
三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,治理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。
四、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和把握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
新的20xx年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。争取更好的工作成绩。
在过去的一年,对我而言是非常特殊而又有意义的一年,在这一年,我率领财务组的全体同志在公司领导的关心爱护支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将公司的财务工作推上了一个新的.台阶,以下是我在20xx年的个人总结报告:
一、不断加强政治理论及业务知识的学习,努力做好财务工作。
首先作为一名共产党员,我始终坚持把政治学习放在第一位,认真学习党的十八大全会精神,深入贯彻落实十八大精神,在工作中牢固树立了爱岗敬业扎实工作的思想,把所学到的知识运用到自己的实际工作中,在财务管理中努力做到在改革和创新上有新的突破。 其次作为财务组负责人,我感受颇深的是作为单位的一名财务主管,业务学习是非常重要的,不仅要学习掌握国家有关财务政策法规,还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识,只有这样才能适应新形式和新发展的需要,所以自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通交流,并结合实际进行学习和提高。
最后在公司领导的指引下,我带领科室同志能够按时保质完成各项财务工作,能够及时准确的为局领导和各相关站所科室提供准确无误的财务数据和分析资料,为加强全局预算管理和财务管理,为领导当好家理好财,做好服务工作,做出自己的最大努力。
二、存在的问题及今后努力的方向。
通过这一年的工作,自己虽然取得了一些成绩,但离领导的要求和财务管理的要求还有一定的差距。
1、由于财务工作的特殊性及复杂性,常常出现过于急躁的现象,有时缺乏耐心,处理问题有时过于情绪化等。在今后的工作中我会慢慢培养自己的耐心,学会控制自己的情绪,更加理性的看待问题和处理问题。
2、由于平时忙于工作,对学习抓得不够紧,许多问题学习和探讨的不够,远远没有达到财务管理的要求。在往后的日子里,我会抽出一定的时间和我带领的团队进行交流探讨,认真聆听他们处理相关业务的新思路、新方法,并从中吸取经验。对新员工遇到的棘手的问题,不懂不明白的地方,我会加以指导,直到教会为止,使他们对业务很快上手。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但收入与效益不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果
4、缺乏必要的制度规范,我公司虽建立了与财务管理相配套的企业管理制度和规范,但在制度的执行力方面还有待加强,成本费用支出的报销需要会计审核、经手人签字、领导签字,才能报销。在今后的工作中要加强监督检查,做好核算会计、会计、出纳工作,进一步实现了核算会计、会计、出纳工作的规范化管理,做好各项考核的财务工作。并认真做好票据管理工作,对每一种每份票据都登记入账,使票据的发放、使用、收回都进行票据帐登记,确保不在票据上出问题。
5、财务人员的服务态度不够热情,在今后的工作中努力做好每位客户的服务工作,不断提高财务人员的自身素质,在财务工作中要注意协调能力的培养,处理好管理与被管理的关系,处理好管理与服务的关系。
6、改进对客户及办事人员的服务态度,要面带微笑,热情服务,礼貌用语。并努力做好财务工作,树立和落实科学发展观,发扬成绩,科学创新,继续努力做好财务会计基础工作,并加大内部控制和内审,争取把财务管理上一个新台阶。
总公司管理费用支出1―5月份帐面308万元,同比382万元减少支出74万元。但由于今年实际支付工资173.3万元,进入费用帐只有116.7万元,上年同期却相反,实际支付工资158.8万元,进入费用帐面215.8万元。按可比口径计算今年比上年同期(364.6―325)多支出40万元。管理费用比上年增加的项目有:折旧费42万元,同比30万元,增加12万元,主要是雁荡车站和电脑联网售票系数资产增加;公务车费用20.6万元,同比4.2万元,增加16万元,主要是二年共管站务费13万元在内;购置费3.6万元,同比1.6万元,增加2万元;印刷费比上年同期增加3.8万元,电脑票印刷成本提高;通讯费13.2万元,实际支付3.8万元,同比3.5万元,增加0.3万元;广告费1.3万元,同比0.2万元,增加1.1万元。比上年同期减少支出的项目有;差旅费2.5万元,同比4.1万元,减少1.6万元;水电费-1.3万元,同比2.2万元,减少3.5万元;招待费6.8万元,同比15.4万元,减少8.6万元。
另外支付养老统筹金32.6万元,医疗保险金25.6万元,待业保险5万元,住房公积金8.4万元,合计71.6万元,下属公司上缴各种基金55.4万元;预计上半年管理费用支出410万元,比上年同期418万元下降8万元,下降幅度1.95,占上年全年798万元的51.37。
××街道二〇〇五年工作总结暨二〇〇六年工作思路规范管理创新机制全面履行街道各项行政和社会服务职能二〇〇五年是街道各项工作蓬勃发展的一年。一年来,在区委、区政府的正确领导和相关部门的大力支持下,我街道按照“打造平安××”的既定目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会精神,按照市第四次党代会和区委工作会议的部署,树立科学发展观,以高度的政治责任感,迎难而上,团结进取,开拓创新,执行有力,全面履行街道各项行政管理和社会服务职能,积极探索社区建设和发展的新路子,努力把上级党委、政府的方针和决策落实到基层,竭诚为辖区单位和居民群众提供最优质的服务,让老百姓真正得到实惠。一年来,玉龙新村引进物业管理得以在全市推广,社区网格化巡控得到市、区公安部门的认可并普及到全市,社区工作量化考核机制全市首创,出租屋管理与计生工作资源整合得到国家及省、市计生部门的肯定,带有浓厚××文化特色的小品《四人空间》获中国戏剧奖,……辖区呈现出一派平安、繁荣、和谐,极具××特色文化的新景象。 二〇〇五年的主要工作 一、抓队伍,求效率,营造干事创业的氛围 针对办事处成立时间短、队伍新的状况,为了提高执行力,我们从抓队伍建设这个关键入手,建章立制,规范管理,努力营造积极向上、团结拼搏、干事创业的良好氛围。 首先,班子成员以身作则,率先垂范。坚持每周召开班子成员例会,汇报上周工作情况,部署本周工作,加强沟通交流,相互了解情况。做到周周有计划,事事有小结,既保证了各项工作的落实,又提高了班子的凝聚力和战斗力。同时,每位班子成员挂点一个社区,每周至少到社区检查一次,督促落实工作,及时发现问题和解决问题,推动各项工作。 二是制定了《干部职工考勤管理规则》,实行指纹打卡、考勤。干部职工从班子成员到普通员工全部实行上、下班打卡,每周汇总一次,迟到、早退者由部门负责人说明理由。这样既保证了出勤率,又提高了工作效率,杜绝了上班散漫等一些不良现象。 三是引入竞争机制,营造干事创业氛围。各科室和各社区工作站每季度召开一次例会,由部门负责人汇报上季度工作落实情况和下一季度工作打算。通过季度例会,促进了工作的落实,同时各部门之间相互了解,相互促进,相互竞争,形成了比、学、赶、帮、超的良性循环,“用心做事、以诚待人”真正得以体现,工作的自觉性和执行力大大提高。 四是营造机关文化,培养积极向上的团队精神。在辛勤工作的同时,党工委、办事处非常重视和推崇人性化管理,关爱干部职工,丰富业余文化生活。一年来,共组织各类文娱活动30余次,通过开展丰富多彩的文体活动,增进了同志们之间的团结和友谊,更加激发了工作的干劲和热情,使整个干部职工队伍充满了活力,各项工作蒸蒸日上。 通过抓队伍,今年,我街道涌现出一大批好人好事:如分管城管工作、“专啃硬骨头”的陆文祥同志,分管安全工作、“刮风下雨睡不着觉”的张保国同志,“吃着抗癌药上班”的刘晓英同志等,都是我们学习的榜样。 二、抓管理,重服务,社区工作迈上新台阶 一年来,街道党工委、办事处把工作重心转移到社区管理和服务上来,把人民群众普遍关心的热点、难点问题作为工作重点,以“让老百姓真正得到实惠”为根本出发点,着重在管理和服务上下工夫,努力探索新时期社区建设和发展的新路子。 (一)构建立体防控体系,社会治安明显好转 一是推行社区治安网格化巡控和资源整合工作。为了彻底扭转社区治安秩序,我街道推行了以社区警务室为阵地,资源整合与群防群治相结合的“网格化”立体防控体系。同时由综治办牵头,组织物业管理处及辖区有关单位积极参与,筹建了治安联防协会,设立治安联防基金,有效整合巡防队、出租屋管理员、物业管理处保安队伍等人力资源,共同参与维护社区治安。“警力有限、民力无穷”,通过治安网格化巡控和资源整合,辖区治安秩序明显好转,今年1—11月份,共立刑事案件527宗,治安案件516宗,与去年同比分别下降15.4%和5.8%。以前治安案件高发的“插花地”玉龙社区,今年1—11月份仅发案9宗,同比下降52.6%,今年9月份,另一个“插花地”龙湖社区被市委政法委授予“百日无案件社区”和“无毒社区”。在罗湖区公安分局综合
人事财务科工作总结
人事财务科是一个重要的部门,负责管理和处理企业的人力资源和财务事务。在过去的一年里,我作为人事财务科的负责人,我愉快地汇报工作,并提供了以下的工作总结。
人事管理方面,我们积极参与员工招聘和培训工作。我们建立了一个完善的招聘流程,确保我们能够吸引到合适的人才加入我们的团队。我们还加强了员工培训计划,通过提供一系列培训课程和工作坊,提高了员工的技能和知识水平。我们还注重员工关系管理,组织了一系列的员工活动,增进了同事们之间的合作与交流。
同时,我们在人力资源管理方面也取得了一些重要的成果。我们对员工绩效进行了全面评估,并制定了相应的激励机制。通过建立明确的岗位职责和绩效考核指标,员工们更加清楚了自己的工作目标,并且能够获得公平的激励和奖励。我们也加强了员工福利和员工关怀措施的建设,提高了员工的工作满意度和忠诚度。
在财务管理方面,我们始终保持着高度的警惕和准确的分析能力。我们及时收集和整理了财务数据,并进行了详细的分析和预测。通过制定合理的财务计划和预算,我们确保了公司的财务状况稳定和可持续发展。同时,我们也提高了成本控制能力,通过减少不必要的支出和提高效率,降低了企业的运营成本。
我们还加强了税务和合规管理工作。我们密切关注税法的最新动态,并及时进行相应的申报和缴纳工作。我们加强了与税务部门的沟通和合作,确保公司遵守税法和相关法规,避免了可能的罚款和风险。
在信息化建设方面,我们持续推动了人事财务系统的升级和优化。我们引入了一些先进的管理工具和软件,提高了工作效率和准确性。我们还加强了信息安全管理,保护了公司的敏感信息和数据。
小编认为,过去一年,人事财务科取得了一些令人骄傲的成果。我们在人才招聘、绩效管理、员工关系建设、财务管理和税务合规等方面取得了积极的进展。我们也要清醒地认识到,人事财务工作永远没有终点,我们需要与时俱进,不断提高自己的工作水平和专业能力。我们将继续努力,为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。
在未来,我们将继续关注招聘和培训,以保证公司拥有高素质的人才队伍。我们还将进一步优化绩效管理机制,确保员工的工作目标与公司的愿景和战略保持一致。我们将加强财务分析和预测能力,为公司的决策提供更准确和可靠的依据。我们还将加强与税务部门的沟通和合作,确保公司遵守税法和相关法规。
无论是人事管理还是财务管理,我们都将始终秉持公平、公正、透明的原则。我们将继续努力,为公司的可持续发展和员工的幸福做出更多的贡献。我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的人事财务科一定会取得更大的成就!
按照有关法规、政策和制度规定,我们顺应财政四项改革要求,进一步加大了部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线的工作力度。一是我局xx年部门预算得到了上级财政和主管部门的批准,根据下达的收支预算总额,严格执行部门预算中编列的具体项目、科目组织预算执行。控制预算总额,在支出预算内统筹安排好各项工作,重点保证了工资发放、机关运转和我局水库除险加固等基建事业发展的需要,积极为局领导出谋划策,把好支出关口,精打细算,厉行节约,努力提高资金使用效益。二是严格遵守国库集中支付制度,加强对国库集中收付财政信息系统的管理,依据已批复的部门预算和水库除险加固工程等项目,积极申报单位资金使用计划,及时填报财政直接支付申请书,保证了财政资金的及时足额拨付到位。三是按部门预算中列入的项目做好有关政府采购工作,如根据局领导的工作布置,及时申报与采购阳新办公大楼办公家具、空调、微机、复印机等,在xx年部门预算中反映的政府采购项目做到了应采尽采。
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时间过的真快,转眼间在四中的实习已经变成回忆。在担任高二7班的语文老师期间,真是感触颇多。回想一下,在这几个月的实习日子里,我有过努力,有过奋斗,当然也有过焦虑,有过迷茫,有过意气风发,也有过倦怠放松。实习生活是充实的,每天都有挑战,每天也都有进步。通过这一个学期的锻炼和学习,我真的收获了不少。
首先,在课堂教学方面的进步是很大的。以前的上课就紧张,说话都不利索。虽然在备课上会花好多时间,但是还是总觉得备课备的不充分,总想着怎么才会讲得让学生喜欢听我的课。所以总是会在所难免的焦虑,也许是一开始开不适应老师的角色。的确在从学生到老师这个角色的转变需要一个过程。并且这个过程是充满挑战,充满着喜怒哀乐,也聚集着我最大热情的一段时期。
等比较适应老师的角色后,我发现一切都是那么美好,就算刚开始心情总是很煎熬的那段时间也很值得怀念。经过几周的锻炼,我感觉好多了,并且感受到了一些作为一名教师乐趣。当我站到讲台上的时候,紧张的感觉消失了,取而代之的是一种神圣感,一种使命感。真的,还从来没有这么多的眼睛关注这你,听你讲话,思考你提出的问题,对你的问题积极回答。得到学生的认可,再加一点尊敬,还有一点点爱戴...感觉真好啊。之前讲课,很在意自己要讲的内容,其他的例如学生的反映,学生的表情,有没有小动作等等都看不到。之前有老师或同学说,避免紧张的情绪就是要把学生们当成一群“木头”,我也是这么想这么做的。过了一些日子,我忽然发现这堆“木头”变活了。可以看见他们的眼神,他们的小动作,甚至看他们的眼神就知道有没有走思。虽然还不是那么得心应手,但也还自然从容。这可以说是进步了。
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第一次听到地理学科教育要践行“立德树人”,是20__年在南昌召开的中国教育学会地理教育专业委员会年会上。当时段玉山秘书长提出地理要践行立德树人,天津钟小敏教授宣布下一届年会探讨主题地理课程价值(立德树人)和课程标准修订。
接下来的两年,在地理研讨群参与群友关于地理课程标准的问卷调查,在《地理教学》、《地理教育》和《中学地理教学参考》看到多为专家关于我国教材、课程标准演变研究文章,随后又有关于地理学科核心价值的探究。
作为一名普通地理教师,对中学地理教学改革自然十分关注。但是对于诸多变革的关联并不了解和理解。对于各部分变革只是简单的、碎片化的认知。
今天听朱幕菊司长的讲座,是我对中学课改的顶层设计有了清晰的认识。
基于我国教育现存问题,在党的十八会议上,党中央从全局和战略高度出发,强调坚持把立德树人作为教育的根本任务。在此背景下进行《普通高中课程标准》的修订工作。可见《课程标准》目的是将“立德树人”的教育战略目标落到实处。这涉及的各个学科,是一项复杂的系统工程。任务艰巨:提炼学科核心素养;研制学业质量标准;深化和促进高考改革。从这三大重任看,改革大于修订。
课题组比较研究国际普通高中课程标准,理清我国普通高中课程标准修订的思路,包括课程标准修订的指导思想和基本原则。
目前课程标准修订工作取得重要突破。一、提炼学科核心素养,以核心素养为纲,选择、构建课程内容、创建新的课程标准;二、研制基于核心素养的学业质量标准;三、适应我国高中阶段教育普及,突出课程的多样性和选择性。课程标准要为教学服务,为评价服务、为编写教材服务、为高考服务。
朱教授的讲座让我对当前的课改有了整体的系统的认识,对课改的顶层设计有了一定的了解。课改的终极价值在立德树人,以人为本,在此框架下各学科探求本学科的核心素养作为本学科培养人的目标。当然,要使这一目标顺利实现配套改革中高考的改革势在必行。
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公司早年间就跟日前已红遍大江南北的主持人乐嘉老师有合作,请他为公司员工做“性格色彩”培训。公司的主业是人力资源,性格测试、职业测评等也是我们公司钻研的领域。
我是从不轻信任何理论或学说的,尤其是对于人性的剖析,我更不随便确定,因为我觉得,人是世界上最复杂的东西,人的性格是最不易下定义的,因为每个人在面对不同的对象,处理不同问题,身处不同场合、境遇时,表现出来的个性都不尽相同。你可能对身边的同事或者朋友了解很深,但仅限于某些方面的了解,却很难完全了解一个人。真正全面了解一个人,恐怕真的需要朝夕相处的伴侣才能做到,但通常,我们大多数人对自己身边的那个人,也不尽了解的。
不过呢,关于乐嘉的“性格色彩”,仔细听完还是很欣赏的,他对人的性格色彩的大致分类以及对每个性格色彩的共性的总结描述,确实很有道理,一定是基于多年的观察思考总结而来的。
他把人的性格分为四种颜色:红、黄、蓝、绿。
我们用大众熟知的文学作品中的人物来解释这四种颜色,就很容易理解他们的含义。拿《西游记?》来说,主角师徒四人,正是典型的四种性格色彩的代表。
师傅唐僧,菩萨心肠,坚持自己的信念,并为了信念踏上征途,历尽九九八十一难,终于取得真经。在取经途中,人妖不分的唐僧明知离开孙悟空的保护自己会有生命危险,且内心十分舍不得跟他时间最长感情最深的悟空,却仍固执的坚持自己的原则,为了孙悟空“连伤三命”而赶他回花果山。唐僧是蓝色性格的代表,做事一丝不苟,精益求精,执著的追求完美;感情上十分内敛,不善表达。
大师兄孙悟空,是完成取经任务的第一功臣。可以说,如果没有他,恐怕《西游记》?中的取经故事,最终结局就很可能要改写了。他火眼金睛,凭借自己超凡的本领,一路上降妖除魔护送师傅,没有任何妖精的伪装可以逃得过他的法眼。他是行动力最强的,降妖除魔保护师傅,是他明确地目标,他会不惜一切代价去实现这个目标。在因三打白骨精而被唐僧赶回花果山后,他表面上跟“孩儿们”逍遥自在,心里却根本放不下保护师傅到西天取得真经的目标。当猪八戒来到花果山请他回去保护师傅时,他心里明明很想回去,却因为放不下师傅赶走自己的心结,死要面子不肯回去,但当猪八戒借口妖精说不把自己放在眼里时,他已经完全按捺不住自己。孙悟空是黄色性格的代表,他精明能干,做事果断,从不婆婆妈妈拖泥带水,做事勇往直前,总有股子不达目的誓不休的劲头,是真正能够解决问题完成目标的人;但这种性格的人通常缺乏耐性,脾气暴躁,自我意识过强,死要面子,不易容忍别人的过错但同时他们是最懂得抓大放小顾全大局的人,并不会斤斤计较于细节。
二师兄猪八戒,能说会道,深得唐僧喜爱,他做什么事都凭一股热情去,就是为了快乐,好玩,漂亮的女妖精他一定要追上去打的,一旦遇到困难他就躲得最快,打不过漂亮的女妖精,马上就逃跑,不跟她们玩了,最善长的就是把困难推给能干的大师兄,当他找不到大师兄救师傅的时候,就哭着要分行李回高老庄了,事后呢,立马变脸了,兴高采烈踏上征途,花言巧语往自己脸上贴金。而且他是最典型的“心宽体胖”,什么话随口就说,说完了就忘,也不记仇,没心没肺的,是当下比较受欢迎的,最具亲和力和感染力的红色性格的代表。
三师弟沙僧?,任劳任怨,忠厚老实,一路上挑着担,按部就班,除此之外他似乎没有表现出来太多的个性特征。他是绿色性格的代表,他们是最没有杀伤力的、人缘最好的一群人,但往往也最容易被忽视给人留不下太深刻的印象。
想想,这四种色彩,真的很能代表不同类型的性格特征,我们几乎可以很容易的把身边熟知的人性格归属?于其中的那种色彩马上概括出来。
说到绿色,我身边有一个特别典型的例子,是我以前的一个同事。她这个人,对凡事都没有太高的追求,很容易满足。她还从来不会拒绝人,上班时间接到推销电话,明明不想听,却总是拒绝不了人家,生生能让人家说一个小时也挂不掉电话,结果呢,自己的工作一点也没做呢,只好加班干活,因此她经常回家很晚,家里人都很奇怪,公司怎么有那么多事情要做呢,老板也很奇怪,她整天加班都做些什么呢?坦白的说,这样的员工,通常显得在公司无足轻重,因为别人看不到她有什么作为,她对凡事都没有什么看法,总是要依赖于别人的决定才知道该做什么。但是,这样的人,往往是公司里人缘最好的,最容易得到同事的帮助,无论她犯了什么错误,当领导批评她时,总会有很多人帮她说话的,因为这么善良与世无争的人,大家都会很同情,不会看着她挨罚不管的。
绿色总是与世无争,随遇而安,但也常常因为没有追求而碌碌无为。但绿色是自我幸福感很强的,他们最知足,比较容易快乐。
关于红色,我最先想到的,是我家福宝她爸。说实在的,我并不确定他如果做这个测试,结果?中的性格主色究竟会是黄色还是红色,但我可以百分百的确定,他的性格一定是红色+黄色,我只是不确定这两种颜色最终的得分哪一个会更高,凭感觉,我还是认为他的主色是红色。我这个老公,高兴起来就像个孩子,你永远能轻而易举的从他脸上看出他今天的心情。开心的时候,夸张地哈哈大笑,全然不顾别人的眼光,热情起来,会直接把你举起来表达他的感情,有一次,我甚至被他热情地紧紧拥抱勒得当场泪如雨下,肋骨疼了一个多月,可是他却倍感无辜委屈,不知道自己的热情有什么不妥。他的兴趣爱好十分广泛,几年前,花5000多块钱买了一辆山地自行车,刚运回家就从车上拎下来在小区里骑上了,紧接着直奔商场买了专业的手套、帽子等全套装备。结果呢,骑了三天以后,车子就被束之高阁了。若干年后,又一次突发奇想的要减肥了,我说你骑车啊,你的宝马都被打入冷宫很久了,正好拿出来派上用场。人家不愿意,一定要买健身房用的那种动感单车,也不便宜的。买回来之后,兴奋的装好,当天开始锻炼。三天以后,我又没再见到他碰那个车。数月后,我实在受不了,请他老人家把那个碍事的大家伙搬到了储物间里。他老人家还喜欢葫芦、核桃、手串、石头、扇子等等等等,于是我们家这些玩艺儿总是不断地有新货。有的买回来以后觉得自己戴不合适了,还死乞白赖的要给我,说这个珠子小,多适合你戴啊,我说你买的时候咋没考虑自己戴小的问题呢,人家老先生哈哈大笑,说:“你看你这人真没趣,给你戴还不好,有人白送我我可高兴,你还那么多话。”对于他的三分钟热血和不断更新的广泛兴趣,我哭笑不得,只能阿Q的`理解为一种生活情趣吧。
红色是最可爱的一种性格,他们总有源源不断的热情,很容易让自己快乐,并且很容易感染别人,带给别人快乐。但,红色的人往往缺乏耐力,没有常性,做事容易虎头蛇尾。
说到黄色呢,我老爹绝对是个典型。他老人家打小就是个孩子王,当年跟自己的哥哥一块念书时,哥哥挨欺负他是一定会出面保护的。老爸很聪明,工作十分卖力,总能解决掉各种不容易摆平的问题,手下的人都很佩服他,民主选举,他的得票总是第一,甚至有的时候得全票?的。可是呢,他的仕途并不顺利,很多次提拔都是自己的主管领导压着不批,原因就是因为他锋芒太露,抢了人家的风头不说,还当面指责人家领导的不是,让人家心里极其不爽。老爸有一阵子很失落,觉得自己怀才不遇,直到退休前才由副处级转了正处级,可大家都说以他的能力,应该早就可以当局级干部了。可我觉得,性格决定命运,他看不到自己黄色性格过当,不懂得体谅领导,这样的结果是必然的。
很多开国元帅、企业家、领导人都是黄色性格,他们的成功是必然的,但也是因为他们正确运用了黄色性格的优势,合理的控制了黄色性格的劣势。黄色是天生的领导者,他们有着与生俱来的洞察力和决策力,他们有前瞻性,很容易?找到解决问题的最佳途径,并且有着一股子力量能够让别人跟着他们走。但是,黄色很容易孤独,不易被理解,有时候过于就事论事而忽略人际关系,会让黄色性格的人陷入困境。
最后说到蓝色?,他们是计划周密、行事谨慎、注重细节、坚持原则的人,但他们经常给自己带来很多困惑,犹豫不决,行动力不够。他们善于思考,但往往想了太多太多却还没有付诸于行动,以至于错失良机。蓝色的人在别人眼里通常显得比较清高,固执。这群人具有很强的执行力,有了明确的目标和详细的计划,他们会按部就班的一步一步落实,但他们遇到问题不够果断,应变能力也不够强,这些都会影响他们的效率。身边蓝色的人很多,特具代表性的我却没有想到。说说同事的外公吧。据他讲,小时候每次到外公家,都在晚上10点之前离开,每次去气氛都很紧张。他外公是军人,行事十分严谨,对细节要求严格,这给他的孩子们从小培养好的生活习惯带来了很大的好处,但是,家里的气氛却让家人很紧张。据说,大年三十,他老人家也照常10点钟进卧室,关门,熄灯。外面的子女和小孩子们,就此必须保持安静,不可以享受任何节日特有的兴奋和快乐。
老师说,蓝色性格的人,是抑郁症?发病率最高的人群,他们中最有代表性的人物,就是张国荣。
我在测试前,对自己的估计是蓝色和黄色,我觉得自己骨子里有黄色特质,但很少主动表现出黄色个性,只有在紧急关头或者遇到了极强势的黄色性格的对手挑起了我的斗志,我才会表现出我骨子里的黄色。于是,最终我选择了蓝色为自己的主色。可是,测试结果我的黄色性格指数奇高,达到了108分,老师说过百就是超黄了。看来我的蓝色性格只是一种辅色,在某些领域里才有的,黄色才是我性格的主色,真的是这样吗?
关于我自己的性格剖析以及?我对不满三岁的福宝的性格色彩断定,还有性格色彩理论对工作、生活尤其是孩子教育问题上,给了我哪些思考和启发,我会在接下来的日记里慢慢道来。
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根据学校的工作安排,今天晚上集中学习结束后,我们将去2名学生家里进行家访。晨会课时间,我先问孩子们“哪些人想主动邀请老师们去家里看一看、聊一聊的?”孩子们一听开始拍拍胸脯,抬着的头也低下去了。这样的反应也是正常的,我和孩子们说,老师们去家访有助于全面的了解你,帮助你取得更大的进步。每个孩子都有两面性,家校表现有天壤之别,通过家校沟通,可以放大身上的优点,改掉一些不太好的方面。这时好几个男孩子都主动举手了,考虑到有的孩子家离学校太远,而我们又是晚饭后进行,所以这次就放弃了。三个老师商量后确定好家访对象为星海花园的小葛和小沈。
在食堂吃完晚饭,我们语、数、外三位老师从学校出发步行去星海花园。看起来这个小区就在学校隔壁,但是要真正走进去得绕一个大圈子。路灯下,我们边走边聊着班上的孩子,倒也不知不觉就到了星海花园的南门。这么大一小区要找到学生家还真不是一件容易的事儿,特别感谢一位老伯,当我们向他打听时,他说反正他要锻炼身体,带着我们一直走到34幢楼下,葛娟的爸爸带着他的小儿子也正好站在楼下等我们。
来到小葛家,她在我们看来是一个比较文静的女孩儿,遵守纪律,比较让老师省心。从全面发展的角度来看,她在主动性方面有点欠缺。我们坐在一起聊孩子在家里的状况。他爸爸和妈妈反映了孩子几个不太如人意的方面,比如喜欢和弟弟打闹,不愿意一个人睡,喜欢看电视剧,容易满足于完成老师布置的作业。其实我觉得有个弟弟一起打闹也是幸福的,独生子女想这样还没机会呢!不过我也不太赞同孩子看电视连续剧,拖沓冗长的连续剧不适合孩子去看,如果要看电视,不如看一些探索节目或人与自然之类的,可以丰富自己的课外知识,增长见识。
紧接着,我们来到了同一小区的小沈家,他家里也有两个孩子,小的已经开始上幼儿园了。小沈头脑比较聪明,但是比较内敛,不太喜欢表达自己的想法,在鼓励之下,主动性已经有了一些提高,但表达能力方面还有待提高。他有自己的活动空间,这一点特别好,也比较喜欢看书,但是不能很好的将积累到的知识运用到表达中去。王老师鼓励他平时在家里要大声诵读,学校里争取机会展示,不要害怕失败,在锻炼中不断提升自己。走的时候,小沈和我们说再见,声音高了很多,有进步哟!
当班主任以来,还是第一次去学生家里家访,感觉这样的形式特别好。通过与孩子家长的交流以及观察孩子在家的表现,可以更全面的了解一个学生。希望今天的交流可以给孩子和家长们启发,在接下来的日子里,通过家校合力,让孩子得到更大的发展,做最好的自己!
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为了引导学生利用寒假开展有意义的假期活动,使假期过得更充实、快乐和有意义。我校为学生们布置了具有体验性的寒假作业:看一部优秀影片,读一本好书,写一篇读后感,参加一次社会实践,做一件好事(为父母、他人或社区),观看一场大冬会比赛。把社会实践活动作为寒假作业内容,让中小学生自己动手,利用他们身边的小事对其进行教育和学习,收效很好。
比如,有的孩子观看了电影《暖春》。他有这样的感慨:忘不了,小花为婶婶生孩子而去抓蚂蚱;忘不了,爷爷和小花在雨中相依相伴的情景;忘不了,村长抖出宝柱不是爷爷的亲生儿子的情景;忘不了,村民捐出粮食、钱财的情景……忘不了的镜头太多太多,可使我最感动的是一个字:“暖!”暖的不仅是春天,还有我们每个人的内心。让我感觉到真情的甜美。
假期里孩子们看了他们喜欢的书,一个孩子在读后感中这么说:“失败并不可怕,可怕的是在失败之后失去继续奋斗的信心和勇气。有时失败的经历也是一种资本,它可以是我们走向成功的基石。所以一个人想要成功就要有屡败屡战的勇气,要对未来充满信心。”看完之后我为他的进步感到欣喜。
世界大学生运动会在哈尔滨举行,这是我们每一个哈尔滨人的骄傲。学生们也兴致勃勃地观看了多场比赛,而且他们还走上街头帮助过马路的老人,走进社区为社区进行义务劳动。学生们说一定要做一个有素质,讲文明的哈尔滨人。他们用爱心用真诚来迎接大冬会,用实际心动来证明他们的成长。
在家里学生们表现的也很优秀。家长反馈:孩子坚持每天做一件家务,给父母洗脚或是帮父母做饭等等。家长们由此感到欣慰:孩子长大了,懂事了。学生们在实践中也发现生活的乐趣。假期活动锻炼了学生的动手能力、实践能力和创新能力,因此,这种具有实践性的寒假作业受到了中小学生和广大家长的普遍欢迎。
六年六班
XX年3月10日
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说起服务也许是老生常谈,服务在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到现在,也许人们心中一直都是理解为字典中的表面现象,说实在我本人也一直如此以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,但通过丛主任的一番细致讲解,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,重而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。
在这次培训班中,每课同事们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,尽职尽责做好本职工作。
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