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计划范本: 生物物理研究所档案人员工作职责模板

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生物物理研究所的档案是全所人员在从事自然科学及社会活动中直接形成的对国家和社会以及我所有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录,是研究所的集体财富,必须实行集中统一管理,确保安全。为此特制定我所档案管理人员工作职责。

一、认真学习、贯彻、执行、宣传《中华人民共和国档案法》。

二、认真按中国科学院各类档案建档规范进行全所各类档案的管理。

三、根据国家、院的有关规定制订本单位档案管理工作的各项规章制度,设置必要的设施,确保档案的安全。

四、定期举办档案知识讲座,指导、监督、检查、协助各部门文件材料的形成、积累、整理、立卷归档工作,对必须归档的案卷必须限期移交,按国家规定不得归档的材料禁止擅自接受。

五、按我所科研档案、文书档案工作程序保质保量高效率完成日常工作,认真做好交接、整理组卷、分类编目、入库排架、统计、修改、补充、核对库存、鉴定、借阅、咨询服务、资料编撰、宣传报道等项工作。

六、定期检查档案保管情况及各种安全措施,定期对已过保管期限的档案进行鉴定。

七、档案管理人员(包括兼职档案员)要忠于职守,遵守纪律,具备专业知识,严守秘密,维护本单位人员的合法权益。

八、对档案工作任务完成好的处、室要予以奖励或表扬;对完成不好的视情节予以惩处或批评。

九、档案管理人员有权参加、过问各处、室、部门组织的学术活动、鉴定会、党政工会议等与档案有关的各项活动,并在参与过程中发表对立卷档案的要求和意见。

十、认真完成领导交付的关于档案工作的各项任务。

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热门心得: 研究所大学生暑期培训实习心得感悟之三


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阴雨绵绵的傍晚,懵懂又新奇地推开NIBS的玻璃大门,为期五周的暑期学习生活就这样开始。没有什么波澜壮阔的心情,只是小心翼翼的观察着每个在这里努力拼搏的人,想象着自己未来可能的生活,莫名就有些欣喜。

一开始总是有点迷茫又坐立不安,思虑自己是否优秀到可以融入,所以最初的几天紧张地看着文献,试图尽可能多地了解相关的知识。老师温柔又体贴,考虑到我们的情况和我们介绍了很多实验室的情况。那个时候才开始接触自闭症这一课题,曾经关于这种病的了解仅仅局限于影视和传闻,而它究竟怎样摧毁了一个又一个家庭,怎样折磨着一个又一个孩子,科研人员与医护人员们又是怎样努力探索着以解决这个难题,在这一个月一幕又一幕展现在我面前。

老师为了让我们在这段时间更好地了解实验室的努力方向以及自闭症的相关情况,安排我们前往北京星星雨教育康复中心,以及北大医学部儿科张月华医生诊室进行实习。看着那里的孩子们或哭或笑,自己活在自己的世界里,爸妈无奈、焦急却又耐心地一次一次重复着简单的指令,在那里进行信息收集的师姐说,他们只是希望自己的孩子能有自理的能力,在他们离开以后,也能好好生活。我相信每一个看到那样一幕幕的人,都希望自己能做些什么来帮助他们,那一刻好像就明白了实验室深夜亮着的灯是为了哪般。张月华医生是资深的小儿癫痫相关病症的专家,一个上午的时间似乎转瞬即逝,十几个病人进进出出,焦急而又迷茫,张医生为了节省时间,甚至连水都没有喝。坐在狭小的诊室的角落,想起魏老师曾经说,我们没有办法像医生一样在最前线为患者减轻病痛,我们能做的就是尽自己最大能力研究相关疾病机制及攻克方法,让这样处于痛苦中的家庭尽可能减少。

NIBS的地理位置偏僻而寂静,从一开始来时的寂寞无聊,到后来的平静淡然,移液枪吸入又推出,小鼠在笼子跑跑跳跳,我想我是真的懂得了科研人的生活与心绪。在无数个旭日初升的晨,在数不清月色如水的夜,推着小车走在走廊,平淡的生活却让我感到无比充实,因为在这样的每一天里,我们都在做着有意义的事。

师姐喜欢笑着吐槽我,师哥对篮球痴迷不已,来到这里短暂的时光中,看到大家健身、筹办年会、甚至结婚,才知道科研人的生活不只是奉献,不只是忙碌,那么多的欢笑从匆忙的时光缝隙溢出来,然后就好像一下子找到了归属,想着自己未来的人生也许就是这样吧。

在一个地方待久了,就会产生归属感与占有欲,人都是这样的吧,现在一想到NIBS就好像是温暖明亮的家,亦或熟悉亲切的老友,所以在这最后的几天里,室友们也都在感叹着,虽然想家,却又很舍不得这里,然而真的要说再见的时候,或许对这里最衷心的祝福是我可以留下的最好的礼物。

看了很多往届暑期学生的心得体会,觉得自己苍白无力的文字许是不合格的,没有对生活环境的介绍,没有实验学习的具体内容,有的只是我自己不知所言的喃喃自语。但这些就是我最大的收获,在NIBS的这些天让我想起了,那些淹没在曾经的抱怨与委屈中,我最初的梦想,那时候是带着怎样的心情选择了这样一条路,又有着怎样的期许与心愿,想着可以如果自己的努力可以帮助这世界上的一些人,是怎样幸福的事情。也许未来的日子困难重重,也许我会在某一天泪流满面伤痕累累,但是前进的脚步永远不会停下,也不会忘记那简单的初衷,我想这是NIBS教会我的,最重要的事。

[推荐计划] 小学个人课题研究计划模板


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姓 名:李松

职 务:教师

任教 学科:数学

任教 年级:四年级

研究的课题:农村现代过程远程教育教学方法的研究

个人子课题:农村现代远程教育模式三教学方法的研究

研究目的:通过对这个课题的研究,总结并形成适合农村小学远程教育模式三的教学应用方法,以及优化课堂教学效率,提高教学效果。

课题研究的主要内容:探索农村小学现代远程教育模式三的教学方法,利用网络资源,创设教学环境,开展有效学习,充分发挥出“双主互动”、“导学—探究”模式的作用,研究出切合实际的农村现代远程教育模式三的教学方法。

工作安排:

九月份:1、写好《农村现代远程教育模式三教学方法的研究》子课题研究计划;

2、写好课题组个人子课题计划;

3、将计划上传到教师博客,并丰富博客内容;

4、认真讨论研究课题组成员的研讨课教案和说课稿,并反思总结;

十月份:1、课题组成员加强理论学习,提高研究水平;

2、继续充实“教师博客”的内容;

3、认真讨论研究课题组成员的研讨课教案和说课稿,并反思总结;

4、认真准备课题研讨课。

十一月份:1、认真讨论研究课题组成员的研讨课教案和说课稿,并反思总结;

2、召开课题组会议,交流总结,讨论研究中遇到的问题及研究方向;

3、课题组成员及时撰写研究材料,上传到网站,充实教师博客。

十二月份:1、课题组成员加强理论学习,提高研究水平;

2、继续充实“教师博客”的内容;

3、认真讨论研究课题组成员的研讨课教案和说课稿,并反思总结;

元月份:1、写好课题组子课题小结;

2、写好个人课题小结,并进行交流;

3、收集并整理研讨课教案、说课稿和评议,并及时上传到博客;

4、写好课题研究论文,并进行交流。

[实用模板]英语外贸业务岗位职责


伴随着科技的发展,范文的用途越来越广,范文包含各种各样的文章,你是否在寻找高质量的范文呢?下面是由小编为大家整理的[实用模板]英语外贸业务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

岗位职责:

1.负责阿里巴巴国际站后台的操作,阿里国际站营销和开发客户。

2.负责搜集关键词,上传阿里巴巴国际站的产品发布及优化,产品上架。

3.负责跟踪公司外贸订单,及时处理日常客户往来的英文邮件,做好产品信息编辑和报价,出货时联系出口货运。

4.及时回复客户询盘,管理客户信息,制作合同,发票,箱单等。

5.业务相关资料的整理和归档,订单执行过程中有不清楚的问题,与客户和同事进行良好沟通,提高工作效率。

任职资格:

1.大专或以上学历,英语四级或以上。能流利熟练在网上与外国客户交流。

2.有一定外贸知识。有相关行业经验者优先考虑。

3.形象良好,做事灵活细心,认真耐心,有高度责任心,有团队合作精神!

优选:车间主任工作岗位职责最新模板


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1、主持车间生产日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。

2、对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。

3、建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。

4、组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管控,品质改善措拖。

5、生产制程管控,生产成本控制。

6、主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。

7、安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。

8、负责车间各职能单位绩效考核。

9、负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。

10、上级交办的其它工作。

11、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求。

12、监督及上报信息安全违规行为。

总结推荐: 员工培训总结范本


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大学一毕业,我就有幸成为华美集团的一员。这让我在人生之初就站在了一个非常高的舞台上。于是,怀揣着一个美好的梦想和一种从无到有的心态,我开始了在华美集团的工作。

面试结束后,为了让我们更多的了解公司,适应工作,公司对新员工进行了为期一天的培训。这次培训的内容非常丰富,包括公司的历史,公司组织文化的介绍,公司的历史和发展过程,各部门的职责和工作。重点、员工注意事项、工作注意事项、公司未来发展前景等。经过一天的培训,让我了解公司的组成和基本操作模式,更深入研究企业文化和人才管理模式,所以我有一个更深入的了解企业的现状在很短的时间内,更深入的了解企业文化,通过人力资源部的培训,真正让我。我从中获益匪浅。

“筑华美梦”让我们了解华美公司的过去和现在。似乎花了我们通过30年的华美集团,见证了企业的发展,和企业发展中的困难,从前者永昌华美集团化工厂成立于20xx年在20xx年华美节能技术。集团,从昔日的儿童,现在一步步成为中国保温建材行业的领导者。其中有辛酸,有欢笑,但更多的是我们美丽的骄傲,这也让我们珍惜来之不易的今天,激励我们为更辉煌的明天而奋斗!

在培训期间,我们还了解了公司的产品和各种规格的型号。公司可以有这么多的产品和类型。它是基于该公司庞大的研发团队。华美集团之所以占据如此大的市场份额,是由于产品的不断创新、不断改进、卓越的业绩和领导力。首先,整个行业的技术水平可以做出这么多的产品,这是华美集团不断进步的最重要的一步。

培训课程还讲解了公司各部门的职责和重点工作内容,包括公司各部门的设置明确,职责分工明确,工作内容详细。部门似乎是单独工作的,但它们与其他部门有联系。它不仅培养了我们独立工作的能力,也培养了我们一起工作和互相帮助的能力。这不仅是对新人工作和学习能力的一次大考验,也促使我们不断进步和努力。

通过保密教育,我学会了严格要求自己,严格遵守公司的保密制度,保护公司的核心业务,少说,少看,少听,少问,不向他人泄露任何商业秘密。

这次岗前培训让我对公司有了更深的了解,增长了很多知识,更重要的是让我对自己有了新的认识和奋斗的目标。“如果水不流动,它就会腐烂。”人不进则退。”在今后的工作和生活中,我会加倍努力,不断提高自己的素质,完善自己,以适应公司不断发展的需要。

【热搜计划】 员工培训规划最新模板


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好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业,进而留住他们的心。 较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生,然后像“宝”一样进行培训,希望他们成长为企业未来的顶梁柱。而每年新进员工的离职率之高又让不少企业头疼。毕业生进入企业后,往往呆上一段时间,就会出现一个跳槽高峰期。因为初入社会的年轻人思想难免偏于理想化,而工作后会发现现实并非想像的那么完美,容易出现心理落差。这当然与大学生对社会、对企业了解不充分,思想不够成熟有一定关系,但是企业对新员工初期的培训方式也是相当重要的一个原因。不同的培训方式会产生不同的结果。好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业,进而留住他们的心!海尔作为一个世界级的名牌企业,每年招录上千名大学生,但是离职率一直很低,离开的大部分是被淘汰的(海尔实行10/10原则,奖励前10%的员工,淘汰后10%的人员),真正优秀的员工多半会留在最后。那么海尔是怎样进行新员工培训的呢?

第一步:使员工把心态端平放稳

这第一步很重要。有些企业迫不及待地向新进毕业生灌输自己的企业文化或职业技能,强迫他们去接受,希望他们能尽快派上用场,而全不顾及他们的感受。毕业生新到一个陌生的与学校完全不同的环境,总会有些顾虑:待遇与承诺是否相符;会不会得到重视;升迁机制对自己是否有利等等。在海尔,公司首先会肯定待遇和条件,让新人把“心”放下,做到心里有“底”。接下来会举行新老大学生见面会,让师兄师姐用自己的亲身经历讲述对海尔的感受,使新员工尽快客观了解海尔。同时人力中心、文化中心和旅游事业部的主管领导会同时出席,与新人面对面地沟通,解决他们心中的疑问,不回避海尔存在的问题,并鼓励他们发现、提出问题。另外还与员工就如何进行职业发展规划、升迁机制、生活方面等问题进行沟通。让员工真正把心态端平放稳,认识到没有问题的企业是不存在的,企业就是在发现和解决问题的过程中发展的。关键是认清这些问题是企业发展过程中的问题还是机制本身的问题,让新员工正视海尔内部存在的问题,不走极端。要知道没有人随随便便跳槽的,往往是思想走向极端,无法转回时才会“被迫”离开。

第二步:使员工把心里话说出来

员工虽然能接受与自己的理想不太适应的东西,但并不代表他们就能坦然接受了,这时就要鼓励他们说出自己的想法——不管是否合理。让员工把话说出来是最好的解决矛盾的办法,如果你连员工在想什么都不知道,解决问题就没有针对性。所以应该为他们开条“绿色通道”,使他们的想法第一时间反映上来。海尔给新员工每人都发了“合理化建议卡”,员工有什么想法,无论制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出来。对合理化的建议,海尔会立即采纳并实行,对提出人还有一定的物质和精神奖励。而对不适用的建议也给予积极回应,因为这会让员工知道自己的想法已经被考虑过,他们会有被尊重的感觉,更敢于说出自己心里的话。

在新员工提的建议与问题中,有的居然把“蚊帐的网眼太大”的问题都反映出来了,这也从一个侧面表现出海尔的工作相当到位。而有些企业做得就不够:新进大学生因为来到企业后受到的待遇与招聘时的承诺不太符合,产生不满,这种不满情绪原本并不算什么大事,只是员工出来乍到时很自然的一种反应而已,但是这个企业却没有能很好的消除这种不满,反而造成了新员工情绪激化,导致新员工把老总堵在了办公室里要求给个答复。而老总出来后居然说“你们愿干就干,不愿干就走人”!把员工当作工作的“乞讨者”,员工还有什么理由留下呢?

第三步:使员工把归属感“养”起来

敢于说话了是一大喜事,但那也仅是“对立式”的提出问题,有了问题可能就会产生不满、失落情绪,这其实并没有在观念上把问题当成自己的“家务事”,这时就要帮助员工转变思想,培养员工的归属感。让新员工不当自己是“外人”。海尔本身的文化就给员工一种吸引,一种归属感,并非像外界传闻的那样,好像海尔除了严格的管理,没有一点人性化的东西。“海尔人就是要创造感动”,在海尔每时每刻都在产生感动。领导对新员工的关心真正到了无微不至的地步。你会想到在新员工军训时,人力中心的领导会把他们的水杯一个个盛满酸梅汤,让他们一休息就能喝到吗?你会想到集团的副总专门从外地赶回来目的就是为了和新员工共度中秋吗?你会想到集团领导对员工的祝愿中有这么一条——“希望你们早日走出单身宿舍”(找到对象)吗?海尔还为新来的员工统一过了一次生日,每个人得到一个温馨的小蛋糕和一份精致的礼物。首席执行官张瑞敏也特意抽出半天时间和700多名大学生共聚一堂,沟通交流。对于长期在“家”以外的地方漂泊流浪,对家的概念逐渐模糊的大学生来说(一般从高中就开始住校),海尔所做的的一切又帮他们找回了“家”的感觉!

第四步:使员工把职业心树起来

当一个员工真正认同并融入到企业当中后,就该引导员工树立职业心,让他们知道怎样去创造和实现自身的价值。海尔对新员工的培训除了开始的导入培训,还有拆机实习、部门实习、市场实习等等一系列的培训,海尔花费近一年的时间来全面培训新员工,目的就是让员工真正成为海尔躯体上的一个健康的细胞,与海尔同呼吸、共命运。

海尔通过树立典型的形式积极引导员工把目光转移到自己的工作岗位上来,把企业的使命变成自己的职责,为企业分忧,想办法解决问题,而不单纯是提出问题。现在海尔新来的大学生还处于培训初期,刚刚结束了导入培训进入拆机实习阶段。但是不少人已经进入了“角色”。他们利用周末时间走访各商场、专卖店,观察海尔的展台,调查直销员的`表现,发现问题并反映给上级领导;还有的在和一般市民闲谈交流的过程中,发现了海尔产品或服务方面的缺陷,就把顾客的姓名、住址、电话等信息记录下来,反映到青岛工贸……

总之,由于大学毕业生是刚刚由学校进入社会,公司初期的培训方式就显得格外重要。管理者应采取能与公司实际情况结合的技巧和方法,让员工自己去体验,自己去表现,让培训工作成为员工的一种主动行为。

推荐计划范本: 物理实验室工作规划


在不同的时期,我们看过不同的范文,这些范文能给我们带来很大的帮助,阅读范文可以帮助我们平复心情,让自己冷静思考。阅读范文需要我们不断地积累阅读,您最近在寻找优秀范文的参考模板吧?下面是小编精心收集整理,为您带来的《推荐计划范本: 物理实验室工作规划》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

学校实验室是办学的基本条件之一,是保证实施课程标准、培养学生初步的科学实验能力,为以后创造、发明打下良好的基础的场所。实验室工作是教学工作的重要组成部分,为全面贯彻教育方针,提高教学质量,培养学生的创新精神、实践能力和科学态度。物理实验室特定出本年度的工作计划如下:

1、开学初对物理仪器室进行一次认真地整理,对原有仪器和新购进的仪器按照仪器目录重新分类编号入橱,做到定位存放,整齐、美观,橱签、标签齐全。

2、在整理仪器的同时,根据《江苏省中学理科教学仪器设备配备目录》和我校班级数猛增的实际需要,列出增添仪器的清单,报校长室批准后,交教育局装备室统一配备。

3、实验室工作要与物理教研组工作密切配合,按照课程标准和教材的要求,进行课堂演示实验和学生分组实验,要求各备课组提前三天填写演示实验通知单,提前一周联系学生分组实验。确保100%完成实验教学任务。

4、严格执行各项规章制度,加强实验室的管理。对已有的六项制度进行修订并重新打印张贴上墙,实行规范管理。

5、对于新购进的仪器要严格把关,逐一检查,并及时登记入帐,做到帐物、帐帐相符。

6、仪器的使用要严格履行领用的归还手续,进行详细记载,对于损坏的要严格实行赔偿制度。

7、平时要加强实验室的科学管理。所有仪器均需分类入橱,定位存放,定期保养,及时维修,并做好清洁卫生、防尘、防腐、防火、防盗等工作。确保实验室安全,仪器设备经常处于良好的可用状态。

8、要建好实验室技术档案,配备专门档案橱,分类存档,加强资料管理。

9、实验室所有工作人员要认真钻研课程标准和教材,参加实验教学和实验技术研究活动,熟悉各类仪器,认真做好仪器维修保养工作,不断提高自身的业务素质。

10、为适应素质教育的要求,有组织地适时开放实验室,满足学生的个人爱好和特长发展。

读后感范本: 班主任互助小组职责其四


学习数年,我们读过很多范文,这些范文能给我们带来很大的帮助,通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。阅读范文对我们的学习有着重要的意义,你有没有看过的优秀范文的参考范文呢?以下是小编为大家收集的“读后感范本: 班主任互助小组职责其四”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

1、集思广益,共商德育方法,丰富德育途径

德育是素质教育的灵魂,海职高的校训也是以“学会为人”为首要任务。但中学生处于特殊的年龄阶段,他们往往不喜欢甚至讨厌师长的苦口婆心的说教,更喜欢寓德育于生动的活动之中。就如喝汤的道理:人的生存离不开食盐,但又不能直接吃,只有把盐融化在美味的汤里,才会美美喝下去。可以以早间教育、班会课为主阵地,然后辅以德育积分等措施,使学生把德育知识转化为德育行为,并注意营造积极向上的舆论氛围,形成良好的德育习惯。

早间教育、班会课之前,互助组可以进行简要的讨论,真正能取人之长,补自己之考虑不周处,这一点,外财林老师做得很出色。

2、扬长补短,共享成功经验,共克棘手难题

全校性的班主任经验交流会是每学期一次。而现在我们每个互助组就有五名以上的班主任,每人出一条计策,就有五个。其实,每位班主任都有这样或那样的优势:耐心的,粗犷的;不同年龄段的班主任也有不同的特色:激情民主的,严厉老到的;不同性别的班主任也有不同的特点:温柔的‘幽默的……成立互助组,大家开诚布公,有利于形成商量、讨论、协作的氛围,真正做到扬长补短。

既能学到教育高招,又能活跃办公室气氛,形成凝聚力,好处多多。

3、爱管“闲事”,真正做到爱严并举,疏堵共重

同一互助组班主任所带的班级大部分也集中在同一楼层,就要充分发挥这个地理优势。班主任和所有老师,就要养成爱管“闲事”的习惯,发现学生有困难,不论认识与否,尽力提供力所能及的帮助;发现不良苗头,轻则及时与班主任沟通,重则当场处理,使各类问题和事故隐患消除在萌芽状态。不能因为不是自己班级的学生或不是班主任而“事不关己,高高挂起”,关心爱护学生是每一位教育工作者的义务,责无旁贷。这一点,052的郭老师做得好,有时,她们隔壁班的晚自修纪律出现异常时,能及时处理。

4、日常管理,长抓不懈

进行班级日常管理,健全班团组织,指导班委和团支部工作,及时把学生干部的成功做法介绍给互助组。今年上半年又开始实训制度,有个班级的卫生委员把工作安排得井井有条,班主任可以少超心很多,后来,兄弟班级也采用了这个方法,效果确实不错。其余宣传、早操、运动会等都可以交流良方。

5、学风建设,专业渗透,持之以恒

乘着学校狠抓学风的东风,加强学习重要性教育;同时结合职业教育特色,增强学生的自信心,恢复曾经失落的自信。利用媒体舆论中职业教育的成功事例,告诉学生:职业高中,同样精彩。作为财电专业,更有这方面的优势,可以告诉学生,只要有真本领,就业升学前景广阔。

所以班主任,特别是新班主任,要了解自己班级的专业课程设置,毕业要求等基本知识,有利于平时的教育和沟通,决不能模棱两可,甚至一问三不知。

6、共同探讨,家校共建,形成合力

平时的教育中发现:每一位问题学生的后面,差不多都有一个比较“特殊”的家庭。对待这些特殊的孩子,怎么与家长沟通,也是互助组值得面对的话题。在邀请、接待家长尤其要注意,多少个家长就有多少种个性。所以,事先做好准备,无论学生有多不象话,都得心平气和,决不能他怒你也怒,要有必需的气度:耐心细致,热情接待。必要时,取得互助组、部长室的支持。让家长感到:学校的诚意,原来老师和家长的出发点是一样的,有利于形成家校合力。这一点,我们的叶老师、毕老师、朱老师特别让人钦佩!他们自己不抽烟,为接待家长,肯定又破费了。

[范文收藏]员工思想培训心得范本


随着写作规范的不断完善,对于各类范文的需求不断增多,写好范文能够给大家提供好的参考,你是否需要一些实用的范文呢?下面是小编特地为大家整理的“[范文收藏]员工思想培训心得范本”。

一、加强职业道德修养的意义

职业道德修养对于个人的健康成长和事业发展具有重要作用。

1、加强职业道德修养有利于提高人才的综合素质。人才的竞争归根到底是劳动者素质的竞争,只有高素质的劳动者,才能产出高质量的产品,提供高质量的服务。在职业道德行为养成过程中,培养正确的职业观、服务思想、质量意识、职业责任感、遵纪守法等职业道德素质,养成良好的职业道德习惯,可以促进自身综合素质的提高。

2、加强职业道德修养有利于促进事业的发展。职业道德修养具有凝聚人心、提高素质、促进事业发展的巨大作用。社会主义市场经济给事业活动带来的效应是双重的,一方面激发了人们在职业活动中的智慧和才能,另一方面带来了负面影响,致使一些人鼠目寸光,唯利是图,损人利己。在这种情况下,加强从业人员的道德修养,提高大学生的职业素质十分重要。

3、加强职业道德修养有利于个人职业道德理想的实现。自我塑造,是实现职业理想的一个重要部分,职业理想的实现程度,固然要受到一定客观条件的限制,但一般来说,受主观因素的影响更大。个人的条件、能力、意志、志向及主观努力,在很大程度上决定职业理想的实现水平。同时,职业理想的实现,也要凭借职业生活这一舞台,职业活动是人们奉献社会和个人谋生的根本途径,在人的一生中具有十分重要的地位。

二、加强职业道德的途径

1、树立正确的人生观是职业道德修养的前提。人生观是对人生目的、人生价值和人生意义的.根本看法和态度。在现实生活中,每一个理智健全的人对人生问题都有自己的看法和态度。人生观有正确的、进步的,也有错误的、落后的。一个人只有树立正确的、进步的人生观,才会有强烈的社会责任感,才会在职业活动中自觉地内化职业道德修养,形成良好的职业道德品质。

2、职业道德修养要从培养自己良好的职业道德行为着手。职业道德修养是一个长期改造自己、完善自己的过程,这个过程要从良好的行为习惯做起。如果一个人连一件有利于社会和他人的小事都做不到,那么就不会有强烈的社会责任感和无私的奉献精神,良好的职业道德品质和崇高的精神境界就无从谈起。

3、学习先进人物的优秀品质,不断激励自己。在现实生活中,各行各业都涌现出许多先进人物,我们要学习他们对社会无私的奉献精神,学习他们的优秀品质,不断提升自己的职业道德水平和思想境界。

4、不断同旧思想、旧意识及社会上的不良作风作斗争。在我们周围,经常有落后的观念和意识,以及社会上的不良现象影响我们,我们既要认识到这些错误观念、意识和不良现象对社会的影响,又要积极同它们作斗争。

计划范本: 高二物理教学工作计划1篇


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本学期新课程的3-1,3-2,是物理新课程实施的关键一学期,物理教学的改革深化,教育理念的更新提高,这给我们高二全体物理教师提出更严峻的课题,奋感任重而道远。面对当前的教育形势,为了更好完成本学期教学教研工作,我们高二年级物理组在认真学习,研究了国家教育部制订的《普通高中物理课程标准》的基础上,根据学校工作计划、学校教科研中心的具体指导,结合学生实际,特制定如下计划:

一、加强师德修养,提高政治思想觉悟。

认真贯彻学校和教科研中心的要求,使教师自觉遵守办公考勤制度,维护正常的教学办公秩序,提高办公效率。遵循教育规律,树立正确的人生观、人才观、育人观,一切以教育为中心,一切为了学生,牢固树立以学生发展为中心的新观念,关心爱护学生,增强责任心、进取心、事业心。

二、加强业务学习,适应新形势的要求。

教师是学习活动的组织者和引导者。教师应认真研究《基础教育课程改革纲要(试行)》和《普通高中物理课程标准(实验)》,研究自己的教学对象,以本课程的目标和学生的具体情况出发,灵活运用多种教学策略,有针对性地组织和引导学生在实践中学会学习。在教学中,充分发挥主动性,创造性地使用教科书和其他有关资料。

要努力适应课程改革的需要,继续学习,更新观念,丰富知识,提高自身文化素养;要认真读书,精心钻研教科书,在与学生平等对话的合作互动中,加强对学生的点拨和指导,实现教学相长。

三、加强集体备课,发挥集体优势。

每周三和周四课外活动时间进行集体备课,由备课组长总结前段工作,布置下段教学的进度和内容,搞好计划分工,落实教学方案。每次由一人作为主备通研第二天的教学内容,确定统一的教学目标、重点、难点、教学方法、补偿练习等。严格按计划行事,做到事事有时做,时时有事做。

四、狠抓教学过程,猛促教学成绩

1.在集体备课的基础上,重视个人复备,做到集体通研和个人复备的完美结合,鼓励教学思路和教学方法的创新。

2.在课堂教学中,努力贯彻物理课程标准的精神,树立新的教学理念,向课堂四十分钟要成绩。

3.及时批改作业,提高自习辅导质量,作业批改及时、认真,批语要有指导性和激励作用,自习辅导要注意答疑、解惑。维持好自习纪律,督促学生完成定下的练习和预习任务,分类辅导好学生。

4.组织好单元过关考试,要求流水批阅,交叉统计,及时上报成绩,做好试卷讲评工作。

指导好学生的课外练习,课外练习是教学的重要组成部分,应根据不同学生的具体情况,适时推荐知识全面,难易程度得当的课外资料,充分利用好中学生新学案,历练学生自学能力,指导学生认真处理历届高考经典例题。使学生明确高考卷的作题计巧。结合学校提供的练习资料,扎实搞好物理教学,同时鼓励学生开展多种活动,分享学习所得,交流学习心得,共同提高作题能力。

教学内容及时间安排:期中考试后完成3-1的教学任务,期末考试前完成部分选修3-2模块的教学任务,每单元新课学习用3-4周,复习练习用1周时间,然后作好单元过关,评讲课等。

今日计划: 初中生物老师工作计划模板


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一、指导思想:

通过课堂教学和课外实践活动的学习,使学生能够对生物学知识有更深刻的理解,能够对今后的学习方向有更多的思考;能够在探究能力、学习能力和解决问题能力方面有更多的发展;能够在责任感、合作精神和创新意识等方面得到提高;能够拥有较高的应试能力,考出好的成绩。

二、教学任务:

本学期讲授义务教育课程标准实验教材--《生物学》冀教板(七年级上册)。

三、具体措施:

1、对生物学困生,要真正了解他们对生物学习的态度,分析学习不好的原因,个别找来谈心,上课随时关注他们的反应,看他们是否参与到学习中,是否对生物有兴趣,鼓励他们多回答问题,对于他们的变化做好记录。课外走进他们的生活,带领他们去了解一些实际性的生物问题,从而激发他们的学习兴趣。

2、激发学生学习兴趣。精心设计导语;运用生动的语言;加强情感教育;精心诱导、强化教学。

3、继续深入学习有关的教育理论和转变教育观念,在继承传统教育优势的基础上力争使自己的课堂教学有所创新和提高。

4、继续探究符合新课标的课堂教学模式,并注意及时收集和整理相关的资料和模式。争取呈现全新的课堂教学模式,学习和应用现代教学手段和技术并运用到课堂教学中,提高课时效率和教学质量。积极参加校本教研,上好课,设计好教案,写好教学反思。结合具体的教学内容,采用多种不同的教学策略和方法,达成课程目标。

5、为探究性学习创设情景。例如,提供相关的图文信息资料、数据;或呈现生物标本、模型、生活环境;或从学生的生活经验、经历中提出探究性的问题;或从社会关注的与生物学有关的热点问题切入等等。组织好学生进行探究性学习并提高其质量,引导学生分工合作,乐于交流。鼓励学生学会观察、思考、提问,并在提出假设的基础上进行探究性方案的设计和实施。重视探究性报告的撰写和交流。培养学生通过文字描述、数字表格、示意图、曲线图等方式完成报告,并组织交流探究的过程和结果。

四、教学要求:

1、重点提高学生的应试能力,实际动手能力,分析能力。

2、在教学中要注意继续落实《生物课程标准》提出的课程理念:面向全体学生,实现因材施教,促进每个学生的充分发展;努力提高学生们的生物科学素养,教学目标、内容和评价都应有利于提高每个学生的生物科学素养。

3、教学中要使学生在知识、能力、情感、态度和价值观等方面有所发展,引导学生主动参与和体验各种科学探究活动。

4、在传授知识的同时要特别注意科学研究方法的培养。要注意对学生综合能力的培养。要通过组织学生参加各种实践活动,培养学生的学习兴趣。力争创造条件尽可能多开教材中提出的调查、技能训练、练习、探究和资料分析活动。

5、教学中要注意合理选择和组合好直观教具与现代教学手段的应用。

6、按学校要求积极组织好生物课外兴趣小组活动,能够对有特殊兴趣的学生进行个别指导。

热搜计划: 物理教研组工作计划模板


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在上级和学校领导班子的正确领导下,我校全面开展高中新课程改革取得了初步的成效,全组教师齐心协力,在抓好常规教学和新课程改革的同时,开展以争当“优秀教研组”为目标的教学教研工作,加强教师的专业培训,树立良好的教风,教书育人,积极为学校创建“省高中示范校”而努力。

更新观念 推进课改 全组教师要认真学习国家关于教育改革的有关精神,不断更新教育观念,形成共识,逐步适应新课程、新教材的要求,明确教师在教学中的作用和地位,逐步实现教师地位和作用的转变。继续进行研究性学习,培养学生养成良好的学习方法和习惯,为学生的终身学习和发展打下良好的基础,为适应日益发展的科技世界的要求,教师和学生制定计划(定课题、定目标、定方法、定预期效果)、年终有总结、有论文。

以老带新 共学共进 本学期继续以培养青年教师为工作重点,发扬本组的优良传统,发挥老教师的模范作用和中年教师的骨干作用,积极引导青年教师树立良好的教育、教学思想,立志为教育事业奋斗终身,老教师要给青年教师指路子、压担子、结对子。

结对子情况如下:郑军菡――洪冰风;罗智强――林炳煌;李萍杰、翁志鹏――刘玉树;林志臻、林旭――蔡庆美;方秋月、陈君英――陈威;程文耿――欧琳。青年教师每周至少听老教师一到两节课,详细写听课笔记,写听后收获和感想,学期末写一篇心得体会,同时青年教师积极承担课题研究、校本课程的开发等任务。青年教师积极主动地领会新课程理念,大胆尝试新的教学方法,发挥青年教师的新生力量和接受新事物能力强的特点,推动全组的教学向高、新方向发展。程文耿老师参加区说课比赛获得区二等奖。

科研兴教 再创辉煌 坚持每周一次的集体教研活动或集体备课活动,探讨教学问题,改进教学方法,研究教学动态,逐步与教学前沿接轨,本学期刘玉树老师开设了一节市公开课,市教师进修学院教研员和各达标校物理组长30多人参加听课,受到与会老师的高度赞扬,在全市起到了辐射示范作用。开展公开周活动有8人次开设了校观摩课和公开课,并及时进行评课,对课堂教学的三维目标的落实、教材的分析和处理、教学手段理念的更新、教学手段的科学性和合理性、师生互动和评价等进行研讨,提出合理性的建议,形成良好的教学、教研风气。听课制度逐步形成习惯性,每位教师平均每周至少听一次课,共学、共商、共进步。

本组老师积极进行教学研究,努力提高学术水平,逐步实现从“教学型”向“教研型”的转变。福建省中学物理《科学探究教与学的实践研究》课题的子课题《如何在科学探究中落实课程三维目标的研究》经省普教室立项审批,分别在洪冰风校长负责下开题了,它标志着本组老师将更加深入地开展科学研究,使本组的教研整体水平在原有的基础上一个台阶,也标志着我校在教学研究方面将会有更加灿烂的明天。为了配合学校“十一五”省级课题《信息技术环境下教学模式创新研究》的研究,积极探索多媒体技术在物理教学中的应用,本学期申报三个子课题:刘玉树负责的《信息技术与物理课堂教学的整合》、陈飞腾负责的《信息技术与物理创新教学》、方秋月负责的《中学物理实验的创新教学》都已经过学校批准立项,并完成各课题的开题和中期研究。

教研出成就,科研出成效,高二备课组的全体教师经常研究会考考试说明,研究考试动向,提高复习课的课堂效率,并积极主动地搜索会考信息,高质量的完成了高二物理会考,及格率达到93.16% ,优良率达到98.48%。

善于总结 完善网页 教师在搞好教学工作的同时,加强理论的学习和研究,不断提高理论水平,指导教学工作,同时进行教学经验的总结,撰写总结和论文,并及时把文章和课件传送到学校网页和组内网页上,做到资源共享,共同提高。

抓好安全 营造环境 教研组、实验室操持良好的动作环境做到防火、防盗及安全工作,消除安全隐患,确保教学工作顺利进行,同时每位老师都以身作则,从身边的每件做起,养成良好的卫生习惯,创造一个安全、卫生、舒适的工作环境。

[优质计划] 高一物理备课组工作计划范本


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一、现状分析

高一年级共16班级由6位物理老师任教再加上通用技术,所以任务很重,他们是中青年结合,所以战斗力很强,他们素质高,业务强所以课堂都很精彩。

二、工作目标

通过一学期教学,让学生的物理成绩有一个较大幅度的提高,同时激发同学们的学习物理的兴趣,拓宽同学们的知识面能够适应今后的选科要求。

三、具体措施

1、通过讲授与练习,让学生掌握基本的知识点。

2、通过日常事例分析,让学生了解自然,理解自然。

3、通过物理竞赛等活动激发学生的学习兴趣。

四、教学计划

1、学生情况分析

高一同学,刚由初中升入高中。因此这是一个转折时期,所以需要加强对同学们的入门指导,帮其找到合适的学习方法和培养良好的学校习惯。这届高一新生相对而言比以往的能力要强一点,但良莠不齐现象仍然存在,因此,还是需要多有耐心的去对待。

2、教学目标

(1)通过高一物理的学习,提高学生们的科学素养,掌握基本的物理知识,如加速度,打点计时器到使用,整体法、隔离法到灵活选取,对物体正确受力分析等基本的科学素养。

(2)通过高中物理的学习,激发学生们的求知欲望,更多的从事科学到探索中去。

3、基本措施

(1)通过讲授与练习,让学生掌握基本的知识点。

(2)通过日常事例分析,让学生了解自然,理解自然。

(3)通过物理竞赛等活动激发学生的学习兴趣。、

(4)坚持每四周开展一次教研组教研活动,教研活动中做到有主题、中心发言人、交流、记录和考勤。

(5)组织学习和讨论《物理学科基本要求》、《学校教学常规管理条例》,通过教研活动,针对各备课组教学中的各项常规,共同研究、探讨,寻求解决问题的措施和办法,努力创建物理智慧课堂。做好命题研究,安排好出卷任务,有质量的完成学校的两次大考、质量监控和五校联合调研。

(6)根据学科的特点,加强学科实验和科学探究等教学,围绕课程改革,努力把“科学探究”、“实验探究”等新理念渗透于物理教学之中,不断培养学生树立“STS”和“爱国主义”思想。充分利用和发挥校物理创新实验室的价值。

(7)通过校园平台的大数据,坚持做好教学质量分析和学科命题研究。在每次质量监控或期中期末考后进行备课组教学质量分析。教师要通过考后数据分析,明确教学中的得失和以后教学的方向,学生通过试卷分析,明确学习中的长短和后期努力的方向。

(8)认真组织老师对参加校区教学公开课进行研讨,通过说、听、评、议、研等形式,互相交流,取长补短,对内共同提高专业理论知识和教学水平,对外展示物理教研组的特色。

[计划范本] 高二物理备课组工作计划(篇五)


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高二本期理科要学习选修3—2、3—3和3—5的内容,内容多时间紧。文科要迎接海南省物理会考。针对生源素质基础薄弱的实际情况,要求我们高二物理教师的物理教学能够通过物理课堂灵活多样的教学方式,激发学生学习物理的兴趣,转变学生被动接受、死记硬背的学习方式,拓展学生学习和探究物理问题的空间,以应对新课程形式下高考。

一、指导思想

1、认真贯彻《普通高中物理课程标准》对物理教学的基本要求,把教学目标定位于高考的基本要求,完成选修3—3、选修3—5科目的教学

2、重视对学生学法指导和能力提高的训练,围绕学科目标要求实施教学,使学生打下扎实的基础。

3、备课组成员紧密协助,互相听课,互相学习,研讨交流,共同提高教学水平

二、教学实施计划

1、在备课组落实近一个月的复习计划,按计划,有条不紊的实施教学,抓课堂、抓重点、抓弱点、重效率;通过专题训练和综合练习相结合,提高学生的知识运用能力;

2、备课组成员共同研究高考考试说明、会考要求,要求成员在实施教学的过程中必须时刻提醒自己时间紧迫,已不允许做过多的无用功,所以教学中紧扣考试说明,考试说明中不要求掌握的大胆放弃,不浪费时间。

3、带领学生疏通考点,逐个扫描,消除盲点,查漏补缺;让学生明确考点中哪些需要重点掌握,哪些需要了解记忆。

4、对文科,根据会考考试要求,帮学生整理出知识点并汇编成讲义,让学生利用每周一到两次的早读或晚读时间加强记忆,加强模拟练习。

5、配合学校做好月考工作,完善成绩分析

作为阶段教学检测的一种方式,能够及时了解学生学习情况,反馈教学成效。因此在成绩分析时从细入手,明察秋毫。

①、备课组集体研究,精选试题,突出重点,难易适度。同时认真批改、认真分析、认真评讲,做好成绩统计。找出学生学习的薄弱之处,完善课堂教学。

②、密切注意差生、优生的流向。通过测试发现差生,重点进行原因分析、方法指导。

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