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[推荐总结] 班主任实践工作通用总结范本 月度范文精选

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班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度,克已奉公的奉献精神,还需要确立科学的班级观、班主任观,运用正确合理的工作方法。回顾一学期工作,现小结如下:

一、发挥自身的表率作用

学生已经进入了六年级,思想已经成熟,做任何事都有自己的主张,所以要耐心细致地做好他们的思想工作对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感.班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行、一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。“其身正,不令而行.其身不正,虽令不从。”在班级工作中要求学生做到的,我往往率先垂范。

二、摆正学生位置

学生是教育的主体。要想教育好学生,你先得把学生研究透,每个学生有每个学生的特点,你要知道他做些啥、想些啥,这样才可以想怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,每个学生都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。但是每个学生的能力不一样,所擅长的东西也不一样,所以班级里不可能没有差的学生,所以对待要因材施教,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,并尽可能多地让学生受到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。我们班级有一位同学特粗心,写作业只求速度,不求质量,写的字很难让人分辨出来,批评了几次都不管用。后来,我采用了“以退为进”的方法,批改他的作业后,在他的本子上写上“这次的字比上次有进步了!”或“加油,你越来越棒了!”等句子,还在班队课时,对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他成为了同学们眼中的进步大王,他自己也有了认真完成作业的自觉,进步真的越来越大了。从这一点也可以证明不同的学生要采取不同的对待方法。

三、加强班干管理,建设良好班风

一个好的班级需要有能力的干部,我十分重视小干部的培养。六年级学生已经有了一定的自治能力,在班级管理过程中,他们完全可以成为合格的小助手。开学的第一天,我就改选了班干,除了保留一部分工作能力强的小干部以稳定管理队伍,还大胆起用成绩中等的学生当班干。目的是锻炼他们的工作能力,培养他们的自信心,并以此为契机,激发他们的学习积极性。接着,我召开班干会议明确他们各自的职责,在后来的班级管理工作中,小干部们各司其则,有条不紊,班级管理基本上了轨道。而我新提拔的那批小干部成绩都有了明显的进步。可以说,我们班的学生自治效果是不错的,至少我觉得在一定程度上解放了老师,让老师有更多的精力投入到教学中去。

在班风建设上,我还是强化学生的集体荣誉感,让他们每个人心中都牢牢记住,自己的一言一行都关系到班级的形象,关系到班级的荣辱。在这样的前提下,学生遇事大多能三思而后行,班级打架闹事的现象少了许多,同学之间的小纠纷大多能够自行解决。

四、运用激励手段调动积极性

要提高教育质量,在加强学习目的性教育的同时,要优化学生的心理状态,而要做到这一点,了解学生的思想,接近学生的心灵至关重要,所谓亲其师,才能信其道。运用激励手段,开发学生的潜力,调动重要性积极性,对学生进行教育,不失为一种较好的手段。

五、开展丰富多彩的活动

本学期,学校的活动丰富多采,这是培养学生集体意识、培养集体荣誉感的最佳机会。在学校“漂书”活动中,我积极组织学生做“漂书卡”,写“读书笔记”,制作“我的家庭沁书香”册子,“古诗诵读大赛”,“钢笔字大赛”等活动。活动中让全部同学参加,这样,活跃了学生的身心,锻炼了他们的能力。

六、加强家校联系

多年来的班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教育好学生,就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关心学生,做学生的良师益友。平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作。互相配合,使每一位学生健康成长。这学期,根据学校的安排,成功地召开了一次家长会。会上,我向家长们介绍了学校情况和如何加强对学生的教育,并虚心听取了家长的意见。通过一系列的工作,更好地教育了学生。

一学期来,然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,还没能触动他们的灵魂。但只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

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月度总结推荐: 班主任德育工作总结范本


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尊敬的各位领导老师:

大家好!

我参加工作十八年,一直从事班主任工作,我珍惜深爱着这份工作,做个好班任始终是我的追求与信念。我凭着一颗真诚实干的心去作好我应该作好的每一件小事,爱我应该热爱的每一位学生,工作中,我开拓思维,不断优化班级环境,努力使我们班形成美观,温馨,和谐,向上的氛围。面对单亲家庭过半的特殊教育群体,我给了我的学生们母亲般的温暖,用我的爱去一次次抚平他们曾经爱伤的心灵,我不仅仅教给他们知识,更重要的是工作中教会他们学会如何做人,结合学校整体工作计划,我认真制定班主任工作计划,设计主题班会教案并认真落实实施,我能结合班级实际认真填写班主任工作手册,并及时进行总结与反思我的班主任工作,我注重学生自我管理,创造自我教育机会,使每一个孩子都得到发展,都成为好孩子,真正成为班级的主人,班级生活中所涉及的卫生清扫,两操一活,板报出版,艺术教育,安全常识,疾病防控等等养成教育工作我是常抓不懈,常抓常新,我力求培养学生能力,敢于展示,接受挑战,首先我积极参加20xx年我参加阿城区班主任《三感三理》主题班会设计活动,获阿城区三等奖。

其中主题班队会设计《团结互助》已获哈市一等奖,20xx年承担阿城区的德育实践活动课大赛《学会关心》分获区、哈尔滨市一等奖,通过师生亲身尝试、参加、体验活动,班级的凝聚力,学生的自信心日益增强,20xx年承担的阿城区级德育实践活动课大赛《庆祝建国六十周年》德育实践活动课,获阿城区一等奖。20xx年12月我写的中小学心理健康教育《爱能感化一切》获哈市一等奖。同学们更是越越欲试,20xx年我又参加阿城区《三感三理》教育德育实践活动课大赛获阿城区一等奖。20xx年7月1日教育叙事成果《用师爱滋润心灵》获省教育学院一等奖。我也不断从班主任工作中体验出作班任的幸福与快乐,我深暗班主任工作艺术,但学习永远止境,我能倾听领导和同志们的意见,遇到问题能虚心求教老班主任,虚心求教科任教师,并最大能量配合科任教师的工作,教育不是我一个人的事,如果说有点滴成绩,离不开领导的关怀,离不开科任教师的配合,离不开同志们的帮助与关心,我要继续努力,使班主任工作做得更好。

[总结]班主任工作回顾 月度范文精选


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本学期的班主任工作即将结束,回想这一学期的工作,的确也做了不少。这里边有成功的喜悦,也有失败的懊恼,但不管如何总结也是一种很好的积累。现将本学期的主要工作做个总结。

一、基本情况:

本班有学生43人,其中男生27人,女生16人。借读生27人,本地生16人。本省借读生11人,女生4人,男生7人;外省借读生16人,女生6人,男生10人。这个班的孩子思维灵活,活泼好动,大部分学生的学习行为习惯还算可以,但需加强课前纪律管理和规范学生的良好行为习惯。

二、管理理念

成长无法替代,发展必须主动。自主意识是学生的一种“天性”,他们非常希望有表现自己、欣赏自己、发展自己的机会。在我的班级中,我倡导主人、主角、主动的理念,我要让每一个学生都是班级主人,班级是每一个学生的班级,让每一个学生参与班级管理。

三、获奖情况

本学期开展了以下活动:

三月份:小组解题比赛班级初赛、“一道好菜孝父母”

四月份:小低年级解题比赛(一等奖)、走迷宫比赛(3个小组通关奖励)、英语话剧比赛(二等奖)

五月:礼仪操比赛(二等奖)、纸桥制作比赛、环保植物(6个作品获奖)

四、班级自主管理

1、教师可将班务工作进行分解,每个同学承包一项或两项,以培养责任心,并逐步发现培养一批能起带头作用的骨干。

2、开始学会制定简单的班级管理公约,实行制要班干部竞选制,明确职责,渗透民制评议思想。

3、每周对班干部进行评比,对好的做法或人员进行及时的表扬,对一些不好的做法和管理不到位的孩子及时的提醒和帮扶。

4、小组的管理要跟踪到位,每个小组要过关。

5、对每天班级的管理要关注,了解好每天班级的境况,对不良的地方要马上整改。

五、主题班会

本学期一共开展了18周主题班会,主题分别是:

1、“一道好菜孝父母”分享会

2、我和好书交朋友

3、学雷锋

4、文明餐桌,从我做起

5、绿色在我们身边

6、善行一生

7、快乐朗诵会

8、在集体中健康成长

9、小组讲题比赛

10、五一劳动节放假

11、期中考试后反思

12、科技节主题班会

13、养成良好的生活习惯

14、庆祝我们快乐的节日

15、谢谢您!爸爸

16、地震时的自卫常识

17、遵守交规 方便你我的主题班会

18、假前安全

六、努力方向

经过一学期的努力,我和学生一起享受欢乐,一起接受痛苦,一起分享平淡。班级工作取得了一定的成果。但“金无足赤,人无完人”。做的再好的班主任工作都会存在缺乏。这也是再所难免的。本学期,我感觉自身在班级管理中、教学中,做得还不够细致;学校工作每周不断,并不能在每一块都能积极跟进。虽然很多学生也给我带来不开心,但我还是很感谢他们,因为是他们使我生长,使我能够在以后的教学生涯中冷静的判断。

总之,经过这一学期的进一步磨练和与学生的进一步磨合,现在我对小学三年级期末的班主任工作,感觉还是得心应手的。经过全体师生的一起努力,我班也已经形成了班风比较正,学风比较浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相协助、遵守纪律的良好局面,是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。下学期我将扬长避短,竭尽全力,继续不懈的努力,使自身的班主工作做的更好。

2022总结推荐新班主任工作回顾 月度范文精选


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在学校领导的关爱和信任下,这一年我担任了高三艺术班的班主任。而艺术班班主任的主要工作是第二学期。对于一个多年不当班主任,而且接触艺术生很少的我来说,担任他们的班主任工作是一项极大的挑战。每一个学生都是特别的,每一天所碰到的情况都是新的,每个阶段的工作都与普通文化班的管理工作相去甚远。在迷茫与惶恐中,我经常向带过艺术班的班主任孙春燕老师请教工作方法,受益良多。同时,我还经常上网查找有关艺术类的相关知识,请教相关学科老师,随时与学生谈话交流,经常与家长沟通,但依然惴惴不安,生怕做不好而辜负领导的期望,耽误这些孩子的前程。

回想本学期的班主任工作,我体会良多,感慨良多,也收获很多。总结如下:

高考艺术生回校后班主任工作主要有以下几个方面:

第一阶段:规范学生行为,安定学生的学习状态:

高三第二学期,随着艺术生在外艺考工作的结束,学生从3月14日开始回校学习。而此时距离高考只有两个半月多点的时间,学生明显感到学习压力巨大。但由于长期在外学习的原因,学生也把散漫、自由的不良习惯带回学校。这一时期,学生容易产生急躁、压抑、苦闷、自卑、焦虑等不良情绪,这些不良情绪,如果不能因势利导,及时排除,对学生的成长和进步就会造成极大的影响。

所以,在这种情况下,除特殊情况外,我坚持每天都跟班查班,及时发现学生的不良现象,与学生谈心,鼓励学生克服不良情绪,养成良好学习习惯。

同时,为了达到更好的教育效果,我经常与科任老师交流沟通,及时关注班级学生的动态,与科任老师联手安抚学生的情绪,为学生加油鼓劲,指导迷津。

第二阶段工作:树立学生后期学习的信心。

接着,在还没有真正开始复习的时候,学生迎来了我校第7次月考。因为将近8个月没有碰文化课,400分以上的学生只有3人,大部分学生的成绩都在两三百分,这容易造成学生对未来的学习失去信心。于是,抛开成绩影响,克服心理障碍,增强学习的信心是这个阶段的主要工作。

所以,在这次考试后,我从孙春燕老师那里找来上一届高三艺术班的历次考试成绩对比分析,让学生相信从现在起直至高考只要跟着老师拼命学,高考时平均每位学生可以提高70多分,甚至最多的可以提高200多分,以这样的事实材料激励学生,增强他们学习的信心。另外也请韩主任和其他科任老师在不同的时间、不同的角度给予他们肯定。并且在班级历次大考后举办学习经验交流会,让学生从不同科目的学习经验交流中得到一些具体的指导。

第三阶段工作:心理疏导,维护班级稳定。

4月初,艺术生单考成绩陆续放榜。在放榜前一段时间,学生心情慌张,一直无法平静学习;在放榜的过程,无论是顺利的还是失利的,学生之间的情绪一直相互影响,特别是有一部分学生单考成绩特别不理想的,甚至有一个学校都没有过的那部分学生,一直处于精神的低迷和心情的压抑之中。这段时间,心理疏导非常重要。有的同学会找老师、家长或其他同学倾诉,老师只要适当开导加以解决;而有的同学就会不喜言语、郁郁寡欢、心不在焉,更严重的还

会出现自暴自弃,频繁请假不上课等情况,如果任其发展,会影响到学生的成绩和身心健康发展。

所以,这段时间,我特别关注学生动态,多与他们聊天,既分担他们内心的压抑,也给他们分析后面的出路,更用很多正面的事例去引导他们,告诉他们希望依然在。而对于班级,多动员班干部和宿舍长,在日常的学习和生活中留意学生的心理动向,做老师的耳眼。而在班级中,我也经常播放一下励志的故事视频,告诉学生只要坚强坚持坚定,一定能成功。在我和其他科任老师的共同努力下,学生终于平稳度过这个动荡不安的阶段。

第四阶段工作:分析“济宁二模”成绩,做好激励工作,找准争分提分的方向。 “济宁二模”绝大部分学生的成绩与上次月考成绩相比有很大提高,但也有些学生提高幅度较慢,没过300分。针对这个情况,我主要做好以下两个方面的工作:

第一:做好激励工作。理想和志向对于一个人的成长至关重要。高三的学习生活犹如一场马拉松比赛,不仅是身体素质和技能的比拼,更是意志的较量。我选择了一些典型的事迹,利用班会,及时地教育、鼓舞学生,使他们树立高远的目标,明确人生的方向,踏踏实实走好人生的每一步。同时我也不断用各种成功的经验告诉那些暂时进步较慢的同学,“今天的情况不能代表未来的状况”,从而使学生的情绪逐渐平稳下来。

第二:给每个学生分析他们的争分提分点:针对二模成绩,结合艺术班的实际教学情况和学生的实际学习能力,我对每个学生的二模成绩进行了深入分析,给每个学生得出后期学习的方向。而对于全班学生的学习,我把整个班级

的学习导向综合科,让学生在文科综合上花时间,而大胆舍弃自己无法短时间攻克的科目或相关内容。

第五个阶段:营造愉悦的备考氛围,让学生在轻松愉悦的环境中备考。 在最后的30天里,我班的学生基本上都能全身心投入到学习中。那么这段时间我的主要工作有以下几点:

1、协调好各科时间分配的问题。与科任老师联系,尽量减少学生作业量,将更多时间交给学生自行梳理知识,归纳知识要点,针对自己的争分点进行有效的自主复习。

2、及时发现学生在学习态度和学习方法上的问题,借助各方面力量,给予学生有效的指导。

3、注重关注学生的心理状态,尽量不要让各种学习以外的事情扰乱学生备考的心情;在班级管理上,多谅解少批评,多鼓励少否定,多商议少强制,多建议少要求。让学生拥有一个轻松的备考环境和愉悦的备考心情,这样方能更好投入到备考之中。

4、与家长沟通,让家长做好后勤的服务工作,多关注学生的身体和营养,多学生的高考做好物质准备。

以上就是我对艺术班管理的一点感悟,还不成熟,还需要在实践中不断地探索、思考、完善、创新。只有这样,才能构建良好的班集体,为学生发展提供良好的环境,并为他们踏进艺术之门做好准备。

【总结分享】班主任月工作总结 月度范文精选


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一晃五年,对我来说这不但是一学期来的总结,也是一个阶段性梳理。回顾五年来的班主任工作,可以过滤出来的经验也许不多,但自认为实用。

一、班级管理方面

1、班级管理的办法不在多,而在于实,在于一以贯之。

2、坚信任何一项管理办法都应该在实际的工作中加以完善,遇到问题要想办法调整改进原来的计划,并不是全盘的否定与怀疑。

3、原则让一切变得简单。将要求与规则说清楚,切忌啰嗦、唠叨,对待学生人人平等,给学生改过自新的机会,屡教不改者班法惩办。

4、交给班干部管理的方法,班干部的选拔应以勤快和有责任心为首要原则。

5、表扬不在多,在于及时;批评不在于严厉,在于点中要害。

6、对待学困生要宽容多鼓励(学习态度端正者),对爱钻空子、爱耍小聪明的学生应严格要求。20xx年班主任工作总结

二、家校合力方面

1、学生犯点常规性的小错误,不宜事事都向家长汇报。

2、洁身自好,对待学生人人平常。多与家长聊天,让家长知道自己的教学观念,告诉他们公平是你的原则,让他们配合教育孩子(配合的内容尽可能具体化)。

3、关系到孩子身体、品性、学习态度方面的问题,一定要尽早发现及时主动与家长沟通。

三、与任课老师合作方面

1、协调配合好任课老师的教学工作,但不能事事包揽,否则任课老师在学生面前就会丧失威性。

2、多与任课老师沟通交流,了解学生的思想动态和行为。

3、与任课老师配合的原则是:不要让他们觉得,他们对这个班的工作付出是在帮你的忙。20xx年班主任工作总结

五年的教学没有泯灭孩子的天性,他们天真依旧,烂漫依然;学校布置的各项工作,本班的家长全力配合;与任课老师相处愉快。班级管理是一门艺术,有原则、善于思考,见微知著的人才能掌握摸索出更多适合自己的教学管路思路。教学相长,路漫漫,吾愿拾级而上。

总结推荐: 班主任工作回顾范本


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班级现状分析:

我班现有学生22人,其中男生8人,女生15人,特殊学生1人。两极分化现象(学习品质、举止行为等方面)很严重,多数学生主动向学意识淡薄。我班中不乏品学兼优的xx、xx等几名学生,更有严重拖后腿的xx、xx、xx等,中下生层面很大,上学期期末学区统考中,成绩不理想,与其他班级相差悬殊。

班集体建设:

学生在经历了三、四年级最顽皮的年段之后,毕竟是长大了许多。这学期,我在此基础上,着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献。一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教育学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,在纪律卫生上获得学校的表扬,我都要鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级如现问题,学生犯了错误,我都要和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了比较强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。

班干部培养:

一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班集体中非常重要的组成部分。我在班干部产生上采用了任命、竞选和流动相结合的办法。通过竞选,选出班级学生喜爱的班级干部,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识。同学们认可的可以继续留用,一些出现问题的给他一段时间改进他所出现的问题,同时他的职位要由其他表现不错的同学来担任,通过这一措施每名班干部养成了积极为同学服务的意识。

积极开展好文体活动:

做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深

建立奖励机制,发现学生的闪光点:学生作为生命的个体,都会存在这样或那样的不足,我们要善于发现学生的闪光点,因此我充分利用墙报的宣传作用,对学生在每项活动中的每次进步我们都会在上面有所标记,记录他们成长的过程。比如我班的吴青华,学习基础太差,但是它劳动积极,在学校举行的运动会中还获了奖。

经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在一定的问题,比如遇到学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通较少,这些问题我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。

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纪律是一切的保障。思想指导行动。要想提高课堂效率,就必须让学生有良好的纪律观念,有积极进取、健康向上的思想意识。班主任工作在提高课堂教学效率中有着至关重要的作用,如何让课堂教学得到纪律保障?如何让学生积极进取、健康向上,带着强烈的求知欲听课?我以为应注意以下五点。

一、信任、理解、宽容学生,让爱唤起他们心中的感动,自觉从善。

一个姑娘,在火车上不怀任何芥蒂之心,要求一个中年男子为自己把守厕所门,没想到这个中年男子却是一个越狱逃犯,结果这个逃犯被这种陌生人对自己的信任唤起了良知,自觉重返监狱重新做人。

一所监狱,为了成全身患白血病的小伙子希望父亲陪伴自己走完人生最后三个月的心愿,决定让吸毒劳教三年的父亲狱外接受监督,结果这种不违背原则的理解与宽容唤起了吸毒父亲隐埋心中的慈爱,并表现出了为了儿子积极戒毒的决心与行动。

一个十九岁的小伙子,拒绝千万富婆的热烈追求,守在心爱的姑娘的病床前,结果本被医生宣判成了植物人的姑娘被这种真挚的爱又唤回到了人间。

人世间最伟大的情感是什么?是人与人之间的信任、理解与宽容,是爱!试问谁不渴望被人信任、理解与宽容,谁不渴望爱?被信任被理解被宽容被爱的人往往会心怀感恩会倍感生活的美好,于是便有了一个又一个的奇迹出现。

我们的学生绝对是比罪犯可爱的,我们的学生的转变是绝对比唤醒植物人容易的,他们涉世不深,心地善良单纯,他们中的一少部分只因为缺少自律或缺少教育才会表现出一些不良习惯或违规违纪,本质上他们是一块玉,他们的缺点不过是玉上的瑕疵而已。有了信任、理解与宽容,有了爱,我们就不会犯以瑕掩瑜的错误,我们就能客观公正地看待我们学生所犯的错误,我们就能唤起他们心中的感动,让他们自觉从善。

二、营造积极进取、健康向上的班风,让从众心理带动他们积极进取。

每个人都有从众的心理,俗话说:近朱者近墨者黑,古时就有孟母三迁的感人故事,可见环境对个人成长的影响有多大。每个学生都在班级里成长,班级就是他们成长的小环境,所以我们应抓住一切机会营造积极进取、健康向上的班风。这点在组建班级的初始阶段,尤为重要,新班刚组建,大家才走到一起,彼此都不熟悉,整个班级好比一块没被磁化的铁,内部单个分子的排列尚处于无序状态,这时是老师发挥作用的最佳时期,老师好比一块磁铁,老师的引导就好比磁场,可以让新组建的班级变得秩序井然。

一)抓住开学前的军训。

开学前的军训是班风形成的第一步。一定得用心组织好队列训练,并让他们在队列竞赛中取胜,其次是军歌的训练与竞赛,也不能马虎,如果队列训练成功了,你就给了全班一个暗示:我们是好样的!如果军歌竞赛也赢了,那么就更能唤起他们集体的强烈荣耀感,从而为他们爱这个集体奠定了很好的基础,爱这个集体就会维护这个集体,就会自觉约束自己的行为,即使犯错也会为自己不能约束自己的行为感动羞愧,这无疑为教育提供了很好的契机。

二)重视第一个学期的每一次竞赛。

运动会、课间操比赛、年级篮球比赛,每一项活动都要精心策划,精心组织,这不仅仅是一场比赛,这是关系到班风建设的大事,所以要有只许成功不许失败的决心,因为这一次次的成功无疑是在反复加强他们的集体荣耀感,让每个同学在成功中深切感受集体的团结与进取,这样的集体就能成为他们行为的自觉约束力。这种约束力会幅射到他们工作、学习的方方面面,永不服输!

三)重视每一个集体场合。

如,课间操、学生大会、值周劳动,让他们的表现得到大家的认可,让他们在大家的认可中再次感受集体的荣耀,感受大家的团结与向上。这样,他们的从众心理自然会带动他们积极向上,工作上如此,学习上更会如此。

三、制定独立于班主任之上的班规班纪,让学生在公平中感受关爱,在约束中更好地成长。

信任、理解、宽容与爱可以唤起他们的感动,让他们自觉从善;积极进取、团结向上的班风也能约束他们的行为,但是仅有这些是不够的,毕竟学生的素质差参不齐,长此以往,表现好与不好老师都和风细雨,表现好与不好都靠学生自律,会让一部分好学生失去进取心。如何维护老师的信任、理解、宽容与爱的感召力,如何维护积极进取、积极向上的班风的约束力,还必须依赖严厉的班规班纪,让独立于班主任之上的班规班纪做无情的惩罚者,这样老师才更有可能做学生心目中的关爱天使,班风才能永保积极向上,但班规班纪一定要严厉,赏罚一定要分明,执行者一定要公正公平,孔子有言,百姓“不患贫而患不均,不患寡而患不公”,套用一句话,学生不患严而患不公,不患惩而患不正,赏罚有据有依,不得已的惩处都不是班主任的一时冲动,都不凭个人的主观好恶,学生就不会有怨言,这种处罚无疑比纯粹的关爱与班风的约束更具威力,如果在学生受到处罚的时候,老师不忘给被处罚学生以信任与理解、鼓励与肯定,就会收到意想不到的效果。纪律观念强了,课堂效率自然就会提高。

四、深入了解学生,树立威信,提高教育效果。

一)接班之前对学生的了解。

接到一个新班,在你第一次与他们见面之前,必须了解学生,了解他们的身高、兴趣、特长、背景、成绩、个性特点,所谓知已知彼,只有了解了教育对象,才能对症下药,才不会失利于工作之初,要知道和学生的第一次交道,学生对你的印象最深刻,第一次接触如果你能让他感觉到你对他了如指掌,他就会对你产生敬畏。再说,了解了学生,就能让你的工作迅速有条不紊地走上正轨,如排座位,选干部,组织活动,学生能从这些细微处发现你的干练,一般来说面对一个干练的老师,学生不会率性胡为。他不胡为,你不批评,自然就能迅速形成一个和谐温暖的集体。

二)了解学生的个性差异。

有的学生宜批评,有的学生宜表扬;有的`学生喜欢当众受表扬,有的学生喜欢老师背后的亲昵,哪怕一个眼神;有的学生善解人意,响鼓不需重敲,有的学生逆反心理重,需先肯定再批评。当然一般情况下,学生都是喜欢受表扬的,所以哪怕是批评学生呢,也不要忘了对他优点的肯定。摸准了学生的个性,工作就能如风行水上。

三)了解学生的年龄特点。

中学生正处于自我意识的形成时期,但自控力较弱。所以我们面对他们的某些问题时如果违背常情常理,以强硬手段逼迫他们做不可能的事,明知不可而为之,那么只能引起学生的反感,如学生抽烟,玩电脑,早恋。试想有几个成年人想戒烟就戒成了的?有几个成年人玩电脑上瘾之后能立马戒除?又有几个成年人面对感情纠葛能快刀斩乱麻?连成年人都难做到的事凭什么要求自控力本就较弱的学生听你一句话就立马做到呢?如果他们不能立马做到,你就批评,那你会给学生留下怎样的印象?如果他们答应你立马做到,那一定是假话,这是逼学生撒谎,这都是教育的失败。所以我们要满怀爱心与耐心,给他们足够的时间慢慢地将烟抽到最少,将电游玩到最少,将情感控制到最佳,不在教室、学校、学校周围抽烟了,不再因玩电游耽误学习了,不再旁若无人只顾个人感情还能兼顾学习了,这就是成功,这种成功需要你的宽容。

善解人意的老师是受学生爱戴的,学生往往愿意听取这样的老师的教导,学生听话了,课堂纪律能不好吗?效率能不提高吗?

五、关爱任课老师,让师生在和谐中教与学,在及时调整中得到提高。

一)第一时间收交作业。

作业的批改是教学工作的一个重要环节,老师能及时得到批阅的作业,就能及时得到反馈的信息,及时补漏补缺,作好教学调整。所以宜在早自习之前收交各科作业,这样也可避免学生之间相互抄袭作业,更有利于任课老师准确掌握学情,有利于教学质量的提高。

二)关心任课老师与学生的和谐相处。

任课老师相对于班主任而言,与学生接触的时间少,交流的机会少,发生误会往往无时间消除,易造成与学生的隔膜,影响教与学的和谐,影响教学效果,如何解决这个问题?一是教育学生尊重老师,让他们明白亲其师才会信其道的道理,让他们养成在过年过节时给老师问候的习惯,增进彼此的感情;二是为任课老师作好宣传工作,让学生明白任课老师的一片苦心;三是及时了解上课情况,了解师生之间的摩擦,及时做好调解工作。

班主任工作老师的工作是塑造人类灵魂的工作,研究对象应是学生的心理个性特征,了解了学生的个性心理特征就能因势利导,

总而言之,一句话,有教无类,教无常法,但万变不离其宗,做好班主任工作一定要用心!用心就会用心,出智慧;用心,出效率;用心,出成绩!

[推荐总结] 班主任假期工作回顾范本


我们一定都有看过一些范文,一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的,通过阅读范文我们可以提高语言组织能力。对于一些人来说,多看一些范文能增进知识,那么,优秀范文的优秀模板有哪些呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[推荐总结] 班主任假期工作回顾范本》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

波澜不惊中,桥0801班度过了大三的第一个学期。这个学期,没有太多的活动,没有太多的变故,但我们仍然迈着执着的步伐前进着。

一、生活诚可贵,安全第一位

安全是我们工作和生活的前提和基本条件,没有它,做任何事也都是空谈。所以,我们第一位注重的就是安全问题。所幸,自入校以来,由于老师和同学重视,班委的负责,桥0801一直未出现安全事故。同学们都在安全和谐的环境中学习和生活。

本学期,系里开展了安全委员和寝室安全员的消防安全大会、班长安全事故小会,班里开展了安全教育及知识普及主题班会。从班委到同学都加强了安全意识和自救意识。让大家都能从本能的进行安全防范确保事故发生率为零。也是我们安全工作的重点方向和目的。以后我们也会一如既往注重安全管理和监督,让大家学习的开心,生活的放心。

二、正值风华年,自然恪学之

桥0801班虽然平均成绩不是一直保持年级第一,但学习氛围及环境和同学的态度是比较好的。想学习的同学在这里能够有共奋进的战友共同进步。这是班级学风建设较为成功的地方。考研的同学陆陆续续开始了考研的准备,而此时,也逐渐形成了三五为单位的考研小组或者学习小组。他们每天准时起床,按时到图书馆或自习室进行学习,相互督促,效率也比较高。整体而言,对班级学风建设产生很好的推进作用。

本学期是进入大三的第一个学期。自然有了更多的专业课,课程难度也有所增加,但也更让我们了解了自身专业的特点,提升了专业知识储备。本学期的测量学实习,让班级同学印象深刻。通过较好的前期安排和准备,整个测量实习过程中,虽然遇到很多困难,但同学们经过努力都一一进行了克服,顺利按时保质完成了测量实习。

考证过级方面,我们一直坚持高抓四六级的过级率。同学们不用多说也知道了四六级的重要性。因此,很自觉地早早开始复习,做真题,背单词。相信通过这次精心准备,班级四级通过率应该会从48%达到60%以上了。

日常学习,由于学习委员的认真负责,总能在最恰当的时候安排好各项事务,让大家做好每个实验,完成好每个课余项目。并且本学期缺课率进一步得到改善,同学们的学习态度也进一步明确,都有了自己的目标。在十一月份的学风建设月中,桥0801班由于出色的表现,得到了系里的肯定,评为了“系优秀班级”,对我们也是极大的鼓舞。

三、我是党员我自豪,创优争先献力量

大家从入校以来都向党组织提交了入党申请书,经过两年的发展,目前有正式党员一名,预备党员一名,16人已参加党校普及班培训并结业。本学期入党校普及班5人,提高班5人,预备党员候选人3人。整体呈现积极向党组织靠拢,努力为党的共作贡献力量,处处体现党员先进性以及创先争优的良好氛围。

入党积极分子也充分发扬为人民服务的精神,参加党员一帮一、进社区等活动,帮助后进的同学,共同进步。

四、激扬青春,快乐生活

在本学期,我们没有组织大型活动。参加了迎新杯篮球赛,按时策划并组织了班级团日活动。每次都认真准备,活动中同学们积极响应,所以总的来说,活动开展在我们班来是个强项。我们本学期由于课程实习等原因,没有组织其他活动,但为了增强大家之间的交流,增进大家之间的感情,圣诞节晚组织了班级聚餐交流。大家谈谈本学期的收获和一年以来的成长,都颇有感触,也确立了新的奋斗目标。

推荐总结: 社会实践部工作总结 月度范文精选


我们在上学时也会去读一些范文,这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方,通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。对于一些人来说,多看一些范文能增进知识,你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢?以下是小编为大家精心整理的“推荐总结: 社会实践部工作总结 月度范文精选”,仅供参考,欢迎大家阅读。

时光如白驹过隙,转眼间本学期的团委工作已接近尾声。在院领导老师的指导和关心下,这一学期社会实践部结合自身特点和实际,有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的活动,取得了一定的成绩,也丰富了同学们的文化生活。现针对过去这一学期社会实践部的工作,进行具体的总结如下:

一、立足实践部自身特点,努力开展各项实践活动,扎实做好实践部常规工作。

我部门相对与团委的其他不部门有所区别,我们部门的主要工作是接触社会了解社会,所以我们的工作中心也多是围绕社会。我们部门有三个二级机构“牵手特校”、“广职之星无偿献血服务宣传队”和“青年志愿者团”相对以前的活动开展方式我们立足实际做了一些调整,大大的促进了活动开展的多样性,极大的鼓舞了志愿者的参与热情。

二、积极配合各个兄弟部门的工作。

这学期,我们部门的活动除了几个二级部门的常规活动以外基本上没有什么大的活动,大多数都是配合团委的兄弟部门开展活动,虽然每次活动我们的工作多是做后勤但从来没有给我们部门摸过黑,做事效率大家都是有目共睹的,希望以后我们部门开展活动的时候其他

兄弟部门也要像我们一样做事积极一些。三、主动配合老师和其他各部门开展学院的各项工作,推动学院的快速发展。

我们社会实践部全体成员以饱满的热情积极配合其他各部门的工作,尽我们的最大努力完成老师交给的各项任务,使我们的各项工作顺利完成。

本学期社会实践部在院团委的关心、支持下和老师的正确领导下,工作得以顺利展开并取得了较好的成绩,使同学们都得到了一定的锻炼。同时我们也发现了自身的不足之处,我们会通过不断反省自己的纰漏和疏忽,不断总结工作中的经验,以达到成长和进步的目的,为以后工作的开展积累一定的经验。

本学期,是社会实践部成长的一学期,也是收获的一学期。为了我院的荣誉我们社会实践部全体成员以后会更竭尽全力,尽心尽职,更好的为广大师生服务。同时在老师的关怀,同学们的支持下,我们社会实践部也会更加地完善和壮大,为学院建设贡献我们的一份力量!

月度总结精选: 班主任的工作总结(篇四)


学习数年,我们读过很多范文,闲暇时看一些范文是对自己有好处的,阅读范文可以提高人们的观察力,联想力和想象力。多阅读范文对自己会有很大的帮助,那么,一份好的优秀范文要怎么写呢?以下是小编为大家收集的“月度总结精选: 班主任的工作总结(篇四)”相信能对大家有所帮助。

今年我又担任了一年的班主任工作,作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。因为也正像我听过的一句话:没当过班主任的老师,教育生命是没有色彩的.,是有缺陷的,是不完整的。我相信当班主任是对自己的一种锤炼,在不断的锤炼中提升学生和自我的过程!

一、做好学前教育。

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散,同时又刚从学前班或幼儿园升上来,过惯了有吃有玩的生活,一下子要他们适应学校的制度和习惯较为困难,所以开学第一周,按照学校的计划,我给学生做了充分的入学教育。如文明礼貌、课堂常规、学习习惯、行为习惯、校园安全、课间纪律和队列训练等等。我要求学生把准备好的文具盒换成笔袋;要求把新买的转笔刀拿到家里自己学着去销铅笔……这些学生均做到了,而且这一周的学前教育对以后这一学期的学习都做了较好的铺垫,使我在班主任工作和教学工作中都能更加得心应手。

二、开展不同形式的晨会课

每天8:00至8:10是晨会课时间,对于每一周的晨会课我都会认真地去思考哪些内容更适合我班学生的特点,哪些形式更能吸引我班学生的兴趣。所以本学期我有很多晨会内容都是针对班级情况即兴开展的,比如,教师节学生喜欢给老师献礼物,我就开展了“请你送给老师一句祝福的话”和“展示自己给老师做的贺卡”为主题的晨会;针对我班学生很多父母离异的情况又开展了“我家甜蜜蜜”为主题的晨会;依据学生的有意注意,我还开展了“欢迎‘清晨问’与‘静夜思’来到我们班”的晨会,这项晨会内容大大吸引了孩子们的注意力,并时刻提醒孩子们“我今天的目标是什么?”“我今天该准备的东西都准备齐了吗?”等等。另外我班还开展了《听老师讲故事》《我为班级作贡献》《争当小小播音员》《学习各种法律法规》等等内容的晨会。经过这一学期的不断开展,真的让我感觉晨会课就如同学生的精神早餐,有了班主任的精心烹制,变得营养丰富,色香味俱全了,真正滋养了学生的身心健康。

三、培养孩子从小热爱的劳动好习惯。

任何事情都是从一点一滴做起的,培养孩子的良好习惯更是要从点滴做起。开学初我没有安排值日组,每天只是挑选几个孩子简单值日,尽管他们还做不好,甚至连拿笤帚都不会,可是我发现他们劳动的积极性是很高的,可不像高年级的孩子那样在值日的时候逃还来不及。我感觉让孩子们不断产生兴趣就得趁热打铁铁,于是开学后的第三周我安排了值日小组,孩子们不会扫地我就手把手地教给他们,并让他们每天都按照值日表进行值日,有时候教室不是很脏,也有时候由于特殊原因耽搁了放学的时间,可我还是让学生照常做值日,一天也不落下,因为做任何事情都是贵在持之以恒,做好值日的习惯也更要天天坚持,现在我班学生每个小组值日都很快,虽然与大孩子的值日水平不能相比,可是最重要的是他们已经对劳动产生了浓厚的兴趣,同时也养成了在班级值日的好习惯。

四、面向全体与因材施教结合。

一直以来,我感觉自己的性格是比较急躁的,平时在教学中有时也比较冲动。但是这学期来我在教学中不断地提醒自己,一定面对问题要冷静,要沉着,因为我面对的只是六、七岁的孩童,他们是天真的、无邪的,所以在班级管理和教学中我都要采取得当的措施,做好每一项工作。

(一)关注学困生,给他们以温暖和鼓励。刘雪岩和李佳俊是我班里学习稍吃力的孩子,尤其是语文课堂上认生字总是认不好,但是我知道他们回家已经进行预习了,而且家长也确实帮助孩子了,可有时在课堂上一提问,还是不会认,尤其是开学前两个月,表现得最明显,但是我在课堂上从来没有批评过他们,也没对他们大声训过他们一句,因为我知道他们已经尽自己最大的努力了,不是不上心的孩子。当他们偶尔一课也全会认的时候我也同样会和他们一起惊喜,一起高兴,我会搂着他们给他们鼓励,奖给他们笑脸和星星,我发现越是这样性格内向的孩子,老师这样的做法越能给他们学习的信心和动力。现在他们这两个孩子进步很大,尽管考试的时候成绩不是太好,但是至少在课堂上生字几乎每课都会认了。

(二)留作业,针对学生个性特点。由于课标的要求,一年级语文每课的识字量都很大,对于刚刚入学的孩子来说任务的确很重,再加上每个孩子识字知识储备的基础是不一样的,所以导致学生在识字学习中也参差不齐。究其孩子课堂识字参差不齐的原因我还发现,即使老师有要求预习的任务,很多孩子回家也不能充分的预习,一方面是由于孩子本身识字不扎实,回家也认了,家长也帮助指导了还是认不会;另一方面就是孩子本身不上心学习,回家不预习,再加上缺少家长的帮助指导。所以在课上检查学生认读生字的时候总会有学生认不好,而且每课几乎就是固定那几个学生。所以针对以上特点的学生我会单独给他们留作业,比如说,我要留给其他同学的作业是把第12课的生字在课文中圈出来,会读会认,再把课文读三遍,读熟。而这些学生我只要求他们把生字圈出来,会读会认就可以了,但我会叮嘱鼓励他们:“老师今天只给你们留这一项作业,我相信你们在明天的课堂上一定都能把生字认会。”果不其然第二天的语文课堂,有一个几乎每次课堂都不能把生字认全的小女孩竟然把那课所有的生字都认会了,真的是很出乎我的意料。所以当然少不了要给她一番表扬和鼓励。

在教学中我体会对于学困生来说,在留作业上一定先要降低数量和要求,让这些孩子在有限的能力内完成老师布置的任务,使他们初步享受到自己进步,受到老师表扬的乐趣,然后在此基础上循序渐进。

社会是在不断进步的,随之孩子的思想也是不断在更新的,所以在班主任工作中,要想把班级管理得井然有序,让学生紧紧凝聚在班集体的力量中,需要作为班主任的我不断开启思维,努力探索,掌握更多、更先进的经验和方法,争取在不久的将来能使我在班级管理中拥有更多丰富的经验,争取迈上一个更高的台阶。

[总结参考] 班主任工作总结范本


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每学期一次的考研就业主题班会,我一直坚持了下来,再了解一些他们的想法,关注一下他们的变化。可是我不知不觉地又想把我了解的信息告诉他们,讲些现实的道理给他们听。尽管磨破嘴皮他们也只是左耳进右耳出,尽管他们一次一次地创伤我的心灵,我只能安慰自己说,这就是作为一个班主任应尽的义务。

为什么大学生的工资只有两、三千?

我们的毕业生,去哪里的都有,干什么的都有,转行的也不少,总的来说我们纺织学院的毕业生就业情况是非常乐观的,每年都有源源不断的企业来招聘毕业生。工资水平的话,两、三千的占多数,我们班上有很多同学对这个工资待遇都感到不满意,因为现在农民工的待遇都提高了。

那么问题就出现了,而且非常地不合情理。一方面,作为大学生来说,你不学、我也不学、他也不学,结果是你不会、我也不会、他也不会,企业很难找到眼前一亮的人才,经常随行就市,将就一下,反正工资也开不高就是了。但是另一方面,企业真的不需要人才吗?国家不需要人才吗?谁都知道我们国家技术生产力落后,即使不谈最前沿的科学技术,在每个企业里,也有很多实际的问题亟待解决。如果你能为企业多创造一百万的效益,那么多给你一万的工资又算什么呢?哪个老板也不是傻子。比如配棉工程师,在有一定规模的棉纺企业里,平均年薪达到50万元。为什么?因为他们每年至少可以为老板节省500万元。可问题是你不行啊,你根本就不会啊,还要从头培养你,即使培养你了你还不愿意踏踏实实干,整天三心二意想跳槽。这样的人一抓一大把,老板怎么会喜欢呢?凭什么给你高薪呢?如果你要是老板,设身处地想想,这不是很简单的道理吗?

学校开的课程不好吗?社会没有创造足够的条件吗?这些外部因素你无法改变,但也不是全部理由。你上课的时候真的当回事了吗?专业上的问题,纺织、印染的基本原理,你真的都思考清楚了吗?肯定没有。为什么?因为你根本就不在乎,因为你听很多人说学校里学不到东西的,学校里的东西在企业根本就没有用,而且说不定你在上课的时候根本还没有想好以后打算做什么工作。这到底是谁的问题?你不用“心”对自己负责,还怎么去要求社会对你负责呢?

大学到底是在学什么?

存在一个根本性的误区,就是认为上学是来学知识的,这个误区不仅是绝大多数学生,而且可能不少老师也未必明白。其实你从小到大上了十几年学,如果到了大学你还认为你是在学知识的话,就很可悲了。知识学的完吗?特别在这样一个信息爆炸的时代,有那么多无穷无尽的知识可以去学。即便你学了很多很多知识,以后能用的到吗?现在大家都知道,除了考试,我们学过的大部分知识都一直没有用到过。那为什么我们还要上学呢?

另外一个问题,就当你一直是在学知识,学到什么时候不学了呢?硕士一年级以后,基本不再上课了;博士一年级以后,所有的课都彻底上完了。可是知识恐怕还远远没有学完吧,而这个时候已经不会再有人给你上课了。你说从今以后我完全自学,好吧。可是问题跟着来了,你要开始做课题了,随着课题的进展,你会发现,遇到了很多新问题,书上可没有答案哦。而且早晚有一天,你把所有的书都读完了,最终也是要走上工作岗位的,在某个公司、某个单位,你的领导给了你一个任务,你也会发现,很多都是特定的问题。某个特殊的时间、地点,在某个特定情况的公司里,有一个因当时的特殊环境而产生的特定问题,你的领导需要你去解决。这个问题,仅在这个特殊情况下产生,一般来说都是独一无二的问题,任何书上都没有解答,怎么办呢?

这些问题,有些人能解决,有些人解决不了。我们通常习惯把那些善于解决问题的人称为有能力。可是能力是什么意思?是怎么学来的?不知道,老师没教过。为什么有的问题博士生解决不了,本科生却能解决?我总结出来,得到结论:任何一个老板,肯给你什么职位,开多少钱的工资,他的目的,就是要你来为公司解决这些仅在当时的情况下、仅适用于本公司特定情况的实际问题,给你的工资越高,就是希望你能解决更多、更复杂的问题。搞技术的,你在学校学的那点技术早就过时了,现在希望你结合最前沿的市场变化,结合本公司现有的条件,开发出适合我们卖的产品来;搞销售的,希望你结合今年的市场环境和本公司的实际情况,尽快找到适合我们这种产品的市场;搞服务的,希望你多考虑一点本公司的现实困难,不伤害公司利益的同时也尽量让我们的客户都满意。类似许许多多这样的问题,如果直接拿别的公司的方法过来,即使再完美,恐怕也不能完全适用于我们公司,至少都得做出一定程度的修改。所以,我把它称为“解决具体问题的能力”,这种能力,没有公式、没有套路,只有不断地练习、不断地尝试、不断地总结。

一份工作,一种职位,其实大多都是在以这种能力换回相应的报酬。既然我们赖以生存的方式就是要我们用自己的能力来解决问题话,那么我们应该在学校里学什么自然也就搞明白了。原来我们根本不是要学知识、学技术,而是要学方法、学思维方式、学解决问题要用到的思想。学习方法,就是自学的方法,不可能什么都是别人手把手教你的,那样是最初级的师徒制,师傅教你多少手艺,你就只能干哪些活。这样你一辈子还是农民工的思维,就算在大学里苦口婆心教你四年,你学会的知识还是很有限的,而你以后的路还很漫长,大多数时候都得靠你自己走下去。掌握自学的方法,正是大学生和农民工的区别。因为你现在还不可能知道将来你要解决什么实际问题,你只能通过做各种事情,去训练自己的能力。而更重要的是,做每一件事,做成做不成不重要,有没有结果也不重要,大事小事更不重要,最最重要的是,你有没有学会做这件事的正确方法,你下次能不能独立思考去完成这件事。上课听讲如此,考试答题如此,组织活动如此,参加比赛如此,撰写报告如此,打扫卫生也如此,全部取决于你思考了没有。

不过遗憾的是,对于大多数人来说,不止是学生时代,而经常是过了一生,也没懂得凡事搞明白原理、方法、思想,比知道答案、获得结果、圆满完成更重要。当然我们不能要求每个人都有这样的智慧,即使很具体的实例详细分析,也未必大家都能理解,即使当时理解下次又执迷不悟了,这样的情况在上课记笔记,考试答题,甚至玩游戏的时候比比皆是。何况我自己,不也是活了很多年才想通的吗?不然我早就考上清华北大了。不过我也不觉得我的智商比我的学生高多少,我相信这个学校里的每个人都有条件做到,所以现在希望传播给身边以前没太注意这些问题的人,能起到多少作用就看大家自己的造化了。

这学期末的考试,一名曾受过学业警告的学生又出现了挂科,好像已经在拿不到学位证的边缘,我打算开学了解详细情况后再跟他谈话。这三年班主任当下来,他们没有听进去我多少话,我倒是把自己的道理践行得不错,取得了些许成绩,并且在继续成长进步。当然,言传不如身教,用不了几年他们就会懂的。

月度总结精选: 班主任工作回顾写作范例


我们一定都有看过一些范文,不少优秀范文是学生写出来的, 通过阅读范文我们可以学会如何去记录重要的事情。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面,写优秀范文需要包括呢些方面呢?下面是小编为大家整理的“月度总结精选: 班主任工作回顾写作范例”,供您参考,希望能够帮助到大家。

我国著名教育家叶圣陶说:“什么是教育,简单一句话,就是要养成良好的习惯”。拿破仑、希尔说:“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运”。是呀,良好的行为习惯对人的一生起着重要的作用。学前班是基础教育的起始阶段,更是进行良好行为习惯培养的关键时期。习惯的好坏,不但影响孩子的生活、性格、行为等,还直接关系到学习和工作的成功与否,甚至会影响孩子的将来。

本学期我担任学前班班主任,应对朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的学前班学生,一个学期下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康全面发展。本学期我把班级工作的重点落实在培养学生良好的行为习惯上,在"细、实、活"上下功夫,力求收到较好的成效。我针对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:

一、培养学生的良好习惯

学前班学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表此刻学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的用心性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲礼貌、讲礼貌的好习惯。

二、培养良好的班群众

班群众是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。群众活动,最能培养学生的凝聚力、群众荣誉感。我带领学生用心参加学校的各项活动,如广播操比赛、各种评比等。每一天一大早,我总是协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班群众争光,透过各项活动展示学生各方面的才能,发展个性,逐步构成一个健康向上、团结协作的班群众。

三、做好学生的安全教育工作

安全教育课我不会挪作他用,在课上,我教育学生遵守交通规则,注意人身安全,不下河洗澡,不到危险地带玩耍,注意食品安全,不购买小摊小贩出售的不洁食品。学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。

四、持之以恒,构成习惯

自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就立刻能实施,但自己就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚入学的小不点呢!所以自己就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自己要好好克服的问题。我要明确我应对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要透过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这务必要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。

五、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他务必力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上能够请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,能够谈教改的方向,谈本期教学资料及要求,谈本期整体状况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的推荐均可。要充分调动家长的用心性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利简单。

此外,班主任还要透过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。透过一个学期的工作,我的班主任工作,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

月度总结推荐: 期末班主任工作总结(篇一)


工作和学习中,我们看过许多范文,这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的,通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识,您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“月度总结推荐: 期末班主任工作总结(篇一)”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

时间不知不觉间流逝,我的班主任工作已有一学期,没有经验,能力不足等等使我一直问自己能让学生们有个好未来吗?每次都回答自己;要注意自己的一言一行,怕自己的短处无形间被学生学去。为了提高自身也看一些关于班主任的文章。

我班级的孩子,是我所任教的学校中学习最不好的,究其原因是他们在基础教育阶段就已经失败,首先从家庭角度,44位学生,有一半以上为单亲,每个家庭环境又不同,整个班级可谓鱼龙混杂,甚至很多孩子由于家庭原因心里不健康。其次,家庭经济条件都不是很好,父母的文化程度较低,对教育认识不够,或无暇顾及孩子的学习,结果在小学、初中阶段学习慢慢的无形的落后了。也就有很多家长说我的孩子在小学、初中多好,上了你们高中就不像以前了……这个时候我们应该让家长认识到基础教育阶段的积累对学生的进一步发展影响很大。有了前面的原因也便有了我们所谓的坏学生,让我们头疼的学生。年龄长大了,学的知识多了,监督不到位,这些孩子不会的也越来越多,再加上对社会盲目的向往,很多孩子便,彻底不学习了。心思不在学习上,发生转移,上课说话,睡觉,打架,逃课……

在这里每位老师也有不可逃脱的责任,我们往往会对所谓的坏孩子定性:那个孩子学习不好,经常惹事,以前就那样,以后也不会改变的,管他没意义。偶尔再严厉批评指责。结果孩子真的被我们定性了。孩子就是孩子,他不是会争气的的时候,只会生气,于是有了逆反心理。上课不仅说话睡觉,你批评我我和你顶着干,你让我没面子,我也让你没面子。老师心中就会想自己这是何必呢,也不是自己的孩子,何必费力不讨好呢?于是无形间就不愿意管理学生了,也便慢慢有了比较乱的课堂。孩子也在这样多批评的环境中素质不断降低。在我刚接班的时候我心里认为孩子们很差,无论学习还是品行,因此很严厉,纪律严,语言更是锋利,孩子们想这是班主任也变不敢多说什么,但私下里很不舒服。

我意识到这里,于是便开始探索改变,把握严纪律的原则,但还要有鼓励性。在领导与同事的帮助下我做了如下工作

首先就是让他们学习,在接班初期,办理几乎没有学生学习,他们都认为自己成绩很差,学了,也考不上大学,甚至有学生认为学好了,未必就有好发展,这也可能是自己学不好找的借口。为了改善这一情况,我便找了几个学生去带动大家,让一个会的同学去教一个一点不学的孩子。结果两个孩子进步都比较大,尤其不学的孩子。长此以往,全班学的人多了,其他学生便心里发急,慢慢的多少都可以学习了。这样工作也便顺利很多。其次要注意区别对待每个人。我们班有一位出名的学生赵智垚,在学校经常惹事,科任不敢管,班主任管不了,在我是科任时我知道自己无能为力,于是便很和蔼的对待他,无论多大的事,我想都是他自己的原因 和自己无关,但我还会说,没事学学生物,不会随时找老师去。可能长久以来没有老师如此好的带他,他与我的距离越来越近。我当班主任后,他虽然还是有很多毛病,但我都和他好好的讲道理,因为我是女老师,打不过他。也很和气的和他父母沟通。当初的想法就是管不来也不要让关系恶化。出人意外的是他很少迟到早退,甚至早到晚走,开始学习了。而且学的也不错。给全班同学也树立了良好的形象。希望持吧。在我看来对他这种长期缺少肯定的孩子最该做的便是肯定他。但也要把握好原则。

对于很多单亲孩子,要注意他们的心里变化,行为特征去找到突破点,去引导他们。班级有个孩子叫高泽众,单亲家庭,与爷爷奶奶一起生活,孩子为人处事能力较弱,不合群。我尝试去沟通,教育都失败了。一天我让孩子们介绍自己,发现他唱了首歌,在歌中他极力的表现自己,希望引起别人的重视。虽然有些急于表现,但我还是让同学们鼓掌鼓励一下,因为他的唱功的确不赖。第二天出间操,竟发现班级学生让他领队,因为他做的不好,目的就是嘲笑,我不能当众把他撵下去,无奈提醒他:你是班级的脸面,一定要做最好的自己。但是很多学生还是止不住的嘲笑,动作真的不合格。回班级后我让他去外面等我,我和班级孩子讲了一些道理,孩子们也懂了不该嘲笑别人。就这样当他会班级时学生们真诚的鼓起了掌声,表示对他的肯定。接下来的教育工作也变好做了。

本学期学生们在成绩上也有了很大进步,虽然仍然是学年最后一名,但差距减小了。我相信他们会继续进步的。

班级总会有层出不穷的事情,作为班主任就要勤劳一些,多观察,多引导,多教育,但是是让学生感受到爱。并去传播爱,让班级充满爱,彼此尊重,彼此帮助,同进步。

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