开展纪律作风整顿活动总结

开展纪律作风整顿活动总结5篇。

时光如电一般的飞驰，新学期正向我们敞开怀抱。我们在通过一学期的教师教学后就要对这一学期的教学进行一次总结，我们要通过这次总结来回顾自己教学工作有哪些成长与不足，小编特别从网络上整理了开展纪律作风整顿活动总结5篇，还请你收藏本页以便后续阅读。

开展纪律作风整顿活动总结 篇1

为切实加强机关作风建设，进一步提高行政效能和服务水平，按照全县统一部署，紧密结合我县人力资源和社会保障事业发展实际，以加强班子理论建设、提高党员干部队伍综合素质、完善内部治理制度为目标，在全系统深入开展了“十要十戒”、干部作风集中整治活动，狠抓了领导班子建设和党员干部职工队伍作风建设，进行了自查自纠，有力地提高了领导干部、全体党员干部的思想政治理论水平和业务技术能力，机关干部作风有了明显改善，各项中心工作取得了长足发展。

一、“十要十戒”、作风整治活动开展情况

局党组对活动高度重视，成立了领导小组、制定了实施方案、开展了宣传动员、营造了活动氛围、规范了材料档案，严格按照县委开展倡导“十要十戒”、作风集中整治活动要求，较好的完成了规定动作，同时紧紧围绕“民生为本、人才为先”这一工作主线，大力开展了“三新三创两提高”实践活动，即：新起点、新贡献、新形象，提高人民群众对人保工作的满意率;创管理、创佳绩、创和谐，提高人保工作对全县经济社会发展的贡献率。通过活动的开展，系统上下形成了以实为本、以和为贵、以干为乐、以廉为荣的工作氛围。在人事人才、劳动和社会保障等中心工作任务重、头绪多的情况下，我们始终做到两手抓、两不误、两促进。

(一)抓学习型党组织建设，促活动有新提升

一是完善学习制度。按照“一二三”的思路，深入开展理论学习。即：每名班子成员参加一个课题调研，每年撰写两篇理论文章或学习心得，集中学习做到“三定”：定时间、定地点、定数量。二是创新学习方式。采取“向网络资源学”、“轮流主讲定时学”、“白天上班晚上学”、“资深干部引导学”等“四学”方式，较好地解决被动应付、工学冲突、水平参差不齐等问题。三是拓展学习途径。选派4名干部到党建工作一线、经济工作一线、维稳工作一线学习锻炼，活动开展以来共安排30名(次)干部参加省市县组织的专题培训，组织12名(次)干部到兄弟县市参观考察学习。通过加强学习，不断拓展干部的视野，提升干部的理论素养、业务本领、创新能力和服务水平。

(二)抓配套措施制度建设，促活动有新面貌

一是抓党建制度建设。建立了“三会一课”制度、组织生活会制度、党内外监督制度、党员廉洁制度、党建工作例会制度、党务公开制度等六项制度。二是抓班子队伍建设。及时调整了班子分工，全体班子成员之间分工协调，互相配合，确保了各项工作的正常开展和高效运转。加强了班子党风廉政建设，明确了班子成员廉政建设责任目标和分工，全体班子成员按照责任分工，各负其责，切实抓好自身和所分管单位股室的党风廉政建设。强调班子成员抓好学习调研工作，确保工作开展有目标、有针对、有实效、有创新。同时注重充分发扬民主，重大工作协商研究，形成一致意见，切实搞好班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力。三是抓干部作风建设。在全系统开展了风险岗位廉能管理及廉政文化进机关活动，倡导机关干部“三四五六”工作风范，使机关干部思想认识有新提高，工作作风有新面貌，各项工作有新成效。树立学习、服务、效率“三种意识”，落实目标责任制、首问责任制、服务制、办结制“四个制度”，履行负责一项工作、创造一个亮点、联系一户企业、帮扶一个就业困难人员、争取服务对象的一致满意“五个工作职责”，落实不让事情在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让办事的同志在我面前受冷落、不让单位形象在我这里受影响、不让党员称号在我这里沾污、不让党员作用在我这里削弱“六不让要求”。

(三)抓中心工作创新创特，促工作添新佳绩

铜鼓县人保局以“十要十戒”、干部作风集中整治活动为契机，着力优化服务环境，不断完善人力资源和改善惠及城乡劳动者、集约高效的公共服务体系，着力打造务实、阳光、和谐的政府部门，大力实施民生工程，各项工作成效显著。去年市下达的民生工程28项工作指标均超过进度要求，其中有18个指标完成率达100%以上。一是就业再就业工作再上新台阶。全县实现新增就业人员3011人，开展劳动力转移培训4208人、创业培训574人，发放小额贷款3756.8万元，扶持672人成功实现创业，带动就业1300余人，成功实现转移就业4000余人，基本实现“培训一人就业一人”。二是社会保障体系进一步健全。各项社会保险覆盖范围进一步扩大，城镇职工基本养老保险基金征缴3510万元;基本医疗保险基金征缴1323.2万元，完成目标任务的105.9%;失业保险基金征缴160.2万元。此外及时对3020名企业离退休人员xx年度养老金进行了增调，人均月增养老金151.05元。三是人事人才工作取得新进展全面坚持了“凡进必考”的进人制度，有效规范了事业单位进人程序。对批准考录的25个岗位(不包括教师)组织了公开招聘考试

二、存在的问题和原因

通过开展“十要十戒”、干部作风集中整治活动，我局的各项工作取得了长足的进步，尤其是在劳动就业和社会保障工作中实现了新的突破，比如就业和再就业工作、财政助保政策及新农保项目的成功实施等等。但是，通过信函、座谈、谈心等多种形式的广泛征求意见活动，发现我们在活动和相关工作中还有一些不尽如人意的地方，仍然存在一些不容忽视问题和不足。

一是对学习抓得还不够紧，学习内容与工作实际的紧密结合还需进一步加强。二是领导班子忙于事务性工作较多，深入基层深入企业调查研究的时间相对偏少一些，调查研究的作风亟待改善。三是队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和服务水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉、高效的党员干部队伍。此外，人才工作和劳动保障工作中的一些老大难问题还没有得到全面解决，如专业技术人员职称动态管理的实施问题，林业企业改制职工历史遗留问题等等。

深刻剖析产生以上问题的根源，固然有国家政策亟等完善、社会保障体系仍处在改革完善期，全县二元经济结构明显等诸多客观因素，但更重要、更深层次的是，主观上我们的思想观念、措施落实、科学决策、执行能力、规章制度、工作方法等方面与科学发展观的要求不相适应，存在一定差距。

一是在理论学习方面。对新时期新形式下人力资源和社会保障工作的新要求领会得不够深刻，把握得不够全面，对人力资源和社会保障工作如何科学发展研究的不深不透，工作思路与县情实际结合得不够紧密。

二是在推动工作方面，缺乏新思路、新举措，整体推行力度相对较弱，思维方式、方法不能适应新形势的要求，一些热点、难点问题突破的力度不大，一些制度还不够完善，一些政策落实还不到位。

三是在作风建设方面。班子发扬民主还不够广泛，班子成员间商量、互相通气还做得不够，集体决策参与不够活跃，班子的集体智慧和合力效能还没有得到充分的发挥。深入基层、深入一线调查研究不够，对新形势下人保工作的新思路、新路子探索不够多，对政策研究的不够深，把人保工作放到全县经济社会发展大局中去思考的意识还不够浓，解决突出问题的能力还不强。

四是在政策宣传方面，劳动保障法律法规宣传不够深入、没有坚持经常深入各类用人单位开展宣传，群众对劳动保障政策的知晓面还比较低，政策促进工作的效应彰显得还不够充分。

在今后的工作中，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，切实加强领导班子建设，使领导班子通过深化“讲学习、比实践，争当业务表率;讲党性、比作风，争当服务表率;讲大局、比协作，争当团结表率;讲效能、比工作，争当履职表率”为内容的“四讲四比四争当”活动，达到“政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强”的“五强”目标，在广大党员干部队伍中树立“进取、实干、团结、清廉、亲民”新形象，努力提高执政能力和行政水平，凝聚全系统党员干部力量，解放思想，开拓创新，与时俱进，加快人力资源和社会保障事业发展，努力开创工作新局面，为促进县域经济又好又快发展做出积极贡献。

开展纪律作风整顿活动总结 篇2

一、活动开展情况

（一）高度重视，周密部署，认真搞好学习动员

1、抓好学习，提高认识。自全省人保系统集中整治活动电视电话会议、全市人保工作会议、全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员会议后，我局高度重视，召开班子会议研究部署此项工作，传达了省、市、县会议及相关文件精神。于4月1日召开了全县人保系统集中开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，传达了《全县集中开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的实施方案》，对我局集中开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动进行全面的安排部署，明确了集中整治活动的工作目标、整治范围、重点问题、时间安排、方法步骤、工作要求等，使全系统人员的思想、认识与县委、县政府及上级业务部门保持高度一致。

2、加强领导，成立机构。为进一步加强对开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的组织领导，我局成立了由局长任组长，党组成员及下属各单位负责人为成员的县人保局集中整治活动领导小组。领导小组下设办公室，主要负责我局集中整治的日常工作，形成了由主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的领导和工作格局，为集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的学习动员的有序开展提供了强有力的组织保证。

3、制定方案，明确责任。参照省、市业务部门及全县开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的实施方案，结合我局实际，制定下发了《县人保局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，明确了活动组织领导和工作目标、整治范围和重点问题、时间安排和方法步骤、并对活动的开展提出了三点具体要求。方案出台后报送县作风整治办。根据方案要求，我们细化活动安排，明确工作责任，提出工作任务，确保各项工作任务的顺利开展。

4、统筹安排，抓好学习。为深入开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，我局力争在集中整治活动学习动员阶段做到四个结合：一是把组织集中学习和个人自学相结合，积极组织各种形式的学习动员活动，使学习动员工作达到了预期的效果；二是坚持活动与我县当前的经济发展相结合，着力解决工作作风上的“庸、懒、散、僵”的问题；三是坚持开展活动与推进工作相结合，着力解决行政审批中的低效率问题，并将其贯穿日常工作之中；四是把活动与机关效能建设相结合，着力解决为政不廉的“私、奢、贪、腐”的问题。学习动员活动的有力开展，为集中整治发展环境的干部作风突出问题活动的顺利推进打下了坚实的思想基础。

5、强化宣传，营造氛围。我局充分利用开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动这一有利契机，结合工作实际，加大了宣传力度，为开展集中整治活动营造浓厚氛围，切实通过开展整治活动，解决当前干部工作作风中存在的诸多问题，实现干部作风明显改进，行政服务质量显著提升，行政审批效率不断提高，力争创建全县发展环境。

（二）认真查摆，搞好整改，扎实开展自查自纠

1、再动员营造声势，多渠道搅动思想。为扎实开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题自查自纠阶段活动，我局精心准备，多渠道强化措施，深化干部的认识，统一干部的思想。一是下文再部署。按照峡效能办字［20xx］10号要求，制定了《县人保局关于认真做好第二阶段开门查摆“五个一”活动的通知》，对该阶段的工作进行了安排部署，做到活动的意义明晰、活动的目标明确。二是简报上宣传。在出版的《县人保局工作简报》上广泛宣传自查自纠阶段活动开展情况，营造浓厚氛围。通过再动员再宣传，使干部思想上有震动，行动上有措施。

2、警示教育收成效，结合实际查问题。利用2月份因社保局服务大厅工作人员服务态度不好被县效能监测点投诉最终导致我局在全县优化发展环境监测中排后三位的事例，对全系统干部职工进行警示教育，查找根源。并要求全体干部结合实际对自身存在的问题进行了认真查摆，一是查有无影响发展环境的言行；二是查是否严格遵守了本单位各项制度；三是查对群众有无“门难进、脸难看、话难听”行为；四是查有无“乱作为、乱伸手”行为；五是查是否有工作作风上的“庸、懒、散”问题、领导作风上的“假、浮、蛮”问题、为政不廉上的“私、奢、贪”问题。

3、广泛征求意见，剖析问题根源。为切实开展好自查自纠阶段的工作，我局“以人为镜”，通过发放征求意见表、召开务虚座谈会等形式，广开言路、广纳民意，征求意见和建议，查找问题和不足。在这次活动中共向县内企事业单位发放征求意见表120余份，向水边石阳、百花等五社区发放征求意见表100余份，向机关及下属各单位干部职工发放征求意见表60余份，共收回征求意见表230余份，收到了较好的效果。

4、制定整改方案，接受群众监督。为将自查自纠工作落到实处，我局根据查摆出来的问题和征求到的意见，制定了《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动整改方案》，该整改方案对整改的内容、措施、责任领导、责任单位（股室）、整改时限进行了明确。同时，为便于党员群众和社会各界监督落实，将整改方案及举报方式和举报电话在一定范围内进行公布，为自查自纠工作提供了制度和监督保障。

二、活动成效

在作风整治活动的开展过程中，我局采取边整边改的方式，取得了初步成效，主要表现在“五个进一步”上：

1、服务意识和服务水平进一步提升。针对干部职工中存在的服务态度不好、服务意识不强、服务水平不高等问题，我局着重在健全规章制度、注重教育引导、加强政治业务学习、完善服务措施等四个方面进行整改，经过一段时间的努力，我局干部职工的服务意识和服务水平有了较大提升。在52个单位参与的全县优化发展环境监测测评中，由2月份的倒数第三，上升至3月份的顺数第三十位、4月份的顺数第十七位。

2、进取意识和争先意识进一步增强。针对干部职工特别是党员干部存在的思想作风不过硬、安于现状、不思进取等问题，我局对下属各单位、乡镇劳保所实行了目标管理，对机关干部职工实行了绩效考核。同时，加强对考核结果的运用，全系统干部职工的进取意识和争先意识进一步增强。

3、大局意识和中心意识进一步增强。为确保我局承担的民生工程指标和县里的中心工作不出现排位后三的现象，一方面，我局加强对干部职工的思想政治教育，将全系统干部职工的思想统一到县委、县政府决策精神上来，另一方面，将民生工程和县里的中心工作纳入考评内容，明确分管领导和具体承办人，使工作落到实处，干部职工的大局意识和中心意识进一步增强。在3月份的市对县民生工程劳动保障指标完成情况通报中，我局承担的城镇新增就业人数、“4050”人员就业人数、零就业家庭安置率、创业培训、小额贷款、城镇职工基本养老保险基金征缴、被征地农民参加养老保险、失业保险基金征缴、失业保险参保人数、城镇基本医疗保险缴费人数、城镇职工基本医疗保险参保缴费人数等绝大多数指标排名全市前六，特别是零就业家庭安置率、创业培训、小额贷款到期还贷率、城镇职工基本养老保险基金征缴、被征地农民参加养老保险、失业保险基金征缴、失业保险参保人数、城镇基本医疗保险缴费人数、城镇职工基本医疗保险参保缴费人数、城镇居民基本医疗保险参保缴费人数等指标排名全市前三名。

4、办事程序进一步规范，办事效率进一步提高。年初，我局对工作流程和办事业务进行了规范，对工作流程进行了公开，形成了一套完善的工作运行机制，并对业务工作的办理实行办结制和一次性告知制。同时，对每个月的工作按时间完成先后顺序进行了预排，有利于领导对工作的调度，提高了办事效率。

5、思想解放和工作创新进一步推进。为了找准工作差距，理清全年工作思路，年初，我局征求了全系统干部职工的意见、建议，并有针对性地组织领导干部到兄弟县市进行学习考察，在此基础上，召开了座谈会，干部职工的思想得到进一步解放。同时，要求每个下属单位、机关股室要结合本职工作实际，利用考察成果，敢于打破常规，对工作进行创新，并抓好落实。

三、存在的问题

我局集中整治活动在前两个阶段虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众愿望相比还有差距。如：少数干部对集中整治活动重要性的认识依然模糊，剖析问题不深刻，整改措施不到位，整个活动的资料档案还不完善等。

四、下一步打算

1、进一步加大宣传力度，提高干部认识，加大督查力度，对“应补课的补课”，确保整改到位。

2、按照县里的统一部署，认真对照整改方案抓好工作落实，确保作风整治活动取得实效。

开展纪律作风整顿活动总结 篇3

为认真贯彻支队《开展作风纪律教育整顿活动的实施方案》的相关要求，保德消防中队按照方案成立了作风纪律教育整顿领导小组，多次召开中队党支部会议、动员会、学习讨论会、约谈会等形式，使全体官兵充分认识到开展作风纪律教育整顿活动的重要性与迫切性；通过开展形式多样的批评与自我批评，深刻查摆队伍建设中存在的十大突出问题，从六个方面剖析问题根源所在，解决了在队伍建设中存在的思想认识不足，制度落实不够，作风散漫等问题；在整顿中，中队通过开展条令条例教育，强化官兵日常养成，等多种活动强势深化作风纪律教育整顿活动，保证了队伍建设中存在的十大突出问题得以有效整改，并形成一套行之有效的管理制度确立下来，确保了作风纪律教育整顿工作取得实效。

主要做法：

一是分别召开党支部会、军人大会、干部约谈会、骨干座谈会、学习讨论会，心得交流会，端正干部思想认识，增强官兵政治意识和法纪意识；

二是中队军政主官与全体干部、中队骨干与全体官兵签订了作风纪律教育整顿责任状，真正做到了层层动员，层层部署，为全面开展作风纪律教育整顿活动奠定了扎实的工作基础。

三是把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓，深刻查摆单位存在的十个突出重点问题，抓好两个环节，坚持在部队管理上找问题，士兵当中找不足，干部身上找根源，切实做到从思想上找不足，从制度上找漏洞，及时解决发现的问题。

四是巩固作风纪律教育整顿的成功经验和做法，使之成为部队管理教育常抓不懈的工作机制，进一步强化部队管理，确保部队安全稳定和集中统一。

具体做法：

1、 认真组织，注意落实，签定目标和责任，明确责任和任务

支队文件下发后，中队党支部高度重视，制定了《保德中队作风纪律教育整顿实施方案》，成立了作风纪律教育整顿领导小组，并专题召开党支部委员会就如何开展作风纪律教育整顿活动进行了多次研究部署。同时进一步明确目标任务与职责分工，中队军政主官与全体干部、中队骨干与全体官兵签订了作风纪律教育整顿责任状，真正做到了层层动员，层层部署，为全面开展作风纪律教育整顿活动奠定了扎实的工作基础。

二、始终坚持“三个结合”不断推进作风纪律教育整顿活动深入开展

我中队始终坚持“三个结合”。即结合军队管理现状，结合部队工作实际，结合官兵素质。一是召开两次党支部会议研究部署，两会进行思想动员；二是狠抓部队条令条例、规章制度，并组织每位官兵撰写心得体会；三是召开1次干部约谈会，1次责任状签订会，3次学习讨论会，1次心得交流会，端正干部思想认识，增强政治意识和法纪意识；根据不同阶段的要求，分两次召开组长、司机等骨干论坛，学习精神，分析问题；四要开展心连心交流，形成共识，巩固活动成果。

广大官兵通过思想者的动员学习，充分认识到安全稳定对于推动全年各项工作全面落实具有深远意义。

3、 抓住两个环节，深入调查分析团队存在的问题

在整顿过程中，中队始终把查摆剖析作为整个教育整顿过程中的重点，通过认真查摆剖析来触及和暴露一些问题和不足。分析中要把握两个环节

（一）深刻查摆问题。中队通过民主生活会、支部会和队务会及干部、班长骨干座谈会进行了深入细致的查摆，通过查摆发现本单位存在十个突出问题：一是队伍管理不够到位，出现战士脱岗睡岗情况。

对队伍建设重要性认识不足，队伍建设不够严密；部分工作出现表面化、形式化；落实条令条例不够严格，存在乐观思想，对队伍思想情况、事故苗头和问题未能及时掌握，出现中队个别战士脱岗睡岗。二是落实条令、条例和规章制度有不到位的现象。规章制度、规章制度是保证部队战斗力的基础，是中队成绩的有力保证。

由于中队灭火救援任务繁重，工作环境特殊，对于八小时以外的人、车、酒的管理不够严格，弱化了纪律作风的监督，对于条令条例和规章制度的学习多数局限在理论上，与实际工作有所脱钩，部分人存在应付思想，个别官兵出现了麻痹、懈怠思想，放松了对值班、灭火救援等基础工作的要求。三是上级文件和指示执行不到位。只是照抄照转，讲在嘴上，写在纸上，贴在墙上，不能很好地抓落实，纪律作风较松散，一日生活制度落实不到位等问题还比较突出。

四是工作作风不够扎实深入。对于管理中存在的问题，他们只是裁判员，而不是运动员。他们只知道如何处理这些问题，但却不能下定决心去解决它们。或者喜欢搞一些形式的东西，看起来热热闹闹，实际上中看不中用，实际问题没能有效解决。

五是不能面对现实，正视问题。工作中出现的问题，闪避，不认真接受教训，把大事变成小事，缺乏管理的力度和决心。六是精神状态不好，一日生活制度执行不到位。

少数官兵到熄灯时不熄灯等现象，精神不振、工作疲沓等现象。七是工作作风不够实。少数官兵大局意识不够强烈、工作拈轻怕重、工作执行力稍弱，常常满足于“一般化”、“过得去”，遇到难题就头疼，推卸责任等现象。

八是警容不够严整。少数官兵着装、仪容、举止不端正，外出不按规定换着便装，作风养成差，警容风纪检查制度落实存在走过场等现象。九是战士摆不正位置。

一些战士家庭条件较好，爱攀比，平常对于生活质量追求较高，对外交往多、请假外出多、花钱开销大；存在着奉献意识淡薄、守株待兔思想严重、军人意识淡薄等现象。第十，缺乏有针对性的思想政治工作。对于新时期消防部队思想政治工作探索不够深入，不能有效地解决官兵在实际中遇到的思想问题，也有个别官兵不能抵御拜金主义、享乐主义的侵蚀，对荣辱、美丑、是非等观念认识不够清晰透彻。

（二）深刻剖析原因。在查摆部队管理问题过程中，中队坚持在部队管理上找问题，士兵当中找不足，干部身上找根源，切实做到从思想上找不足，从制度上找漏洞。针对本单位查摆出的十个方面问题，中队召开党支部会、干部大会及班长骨干会进行了深刻剖析，主要存在六个方面原因：

一是思想政治教育不够深入，思想认识不足。政治工作不是队伍的生命线和灵魂。做好政治工作是任何工作的前提和保证。中队虽然有安排，有计划，有制度，但由于日常工作十分繁重，过于强调客观原因，过多的强调了官兵的“自学、自管、自束”，没有深入客观实际的分析和解决官兵的思想问题，在政治学习上时间、内容安排还不够理想，导致政治教育的质量不高。

二是团队管理教育的主动性和自觉性不够。存在着“一般部署要求多，深入细致落实少；上级领导推动多做，主动依法执行的少；急功近利搞突出的多，着眼于长远抓基础的少”的现象。三是规章制度执行不严。

对严格执行条令条例、规章制度的认识存在一定的偏差，管理监督失于宽、失于软，尤其是值班站岗制度存在失管漏洞，交**程序不够规范，干部夜间查岗查哨力度不够，间接导致中队战士在无人知晓的情况下私自离队。四是军队管理缺乏艺术性

一、滞后。针对新形势下公安消防队伍管理中所遇到的新情况、新问题研究不够，认识不深，多数停留在抓经常性工作层面上，对于抓管理教育工作的预见性、超前性、科学性上存在不足，有时甚至是被动应付。五是工作重要性不平衡，纪律作风建设不到位。

在日常工作中，中队严格开展好灭火、抢险救援工作，但在开展繁重的业务工作时，忽视了部队纪律作风建设，强调业务，忽视了军人纪律作风的养成，这就出现了重业务、轻养成的情况，容易把业务工作作为工作的重点，轻视了纪律作风的锻造，二者未能有机的结合起来，没有真正认识到纪律作风建设在部队管理中的重要性。六是学习教育适应现状，创新意识不强。学习是提高的基础，只有学习才能加强班子的综合管理能力，在平时的工作和生活中，班子对学习的重要性认识不够，没有在学习方面有更多更好的激励机制，未能很好地调动官兵对学习的积极性和主动性。

查摆剖析中，大队全体官兵撰写出了深刻的查摆剖析材料。

四、务求实效，认真整改落实

为保证作风纪律教育整顿活动取的成效，中队把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓，主动纳谏，广泛官兵征求意见，针对官兵提出的意见，中队分别组织召开干部、班长骨干及官兵兵座谈会，研究制订出了详实可行的整改措施和方案。具体做法：一是坚持边检查边换，发现问题及时解决。

认真纠正军队管理不规范、不到位的问题，对有关人员进行了批评教育；二是强化日常管理和监督。在管理中，重点对思想活跃人员、零星外出人员、驾驶员、营门岗哨加强管理，并进一步深化量化考评，把条令条例、各项规章制度的检查落实情况进一步融合到全体官兵的日常行为中；三是完善制度，坚持依法从严管理。中队将作风纪律教育整顿的一些成功做法固定下来，形成制度和长期坚持下去，使之成为部队管理教育常抓不懈的工作机制，确保部队安全和高度稳定。

5、 总结经验进一步加强军队管理

中队汲取作风纪律教育整顿活动成功做法，累积经验，持续深入开展队伍作风纪律教育整顿工作，从六个方面引导官兵以身作则和遵纪守法，确保部队的安全稳定和集中统一。

1做好新兵的管理和教育工作。一是通过座谈会、谈心会、体娱娱乐等一系列活动，积极营造良好的警营环境；二是集中管理，选派优质骨干班长负责指导；三是建立中队干部和班长责任制；四是队史教育；五是新老兵钱物集中管理。

2开展深入持久的学习活动。结合当前队伍状况及工作任务特点，将部队条令条例学习教育摆上议事日程，做到月教育和日灌输相结合，强化部队条令条例教育。增强了官兵的条令意识，提高了其贯彻执行条令条例的自觉性。

三。认真扎实地做好一人一事的思想工作。重点做好思想工作和重点人员跟踪，及时消除关键人员的思想问题和负担。思想问题突出的人员，负责人应当随时报告。

做到重点人思想有记录、有汇报、有对策、有谈心解决、有跟踪、有排查等。

4、突出重点，注重实效。注重军事行为、警容纪律、礼仪礼仪、内务设置等方面的日常修养；从平时的作息、请假、锻炼班、集合排队等小地方开始；从正规化的一日生活制度着手，以条令条例为准绳，抓岗哨、抓执勤、抓训练、抓作风，切实将条令意识贯穿到各项活动和日常工作之中；利用晨练、集结、训练、执勤等机会，加强军姿、军容、礼仪等基础训练。通过训练促进官兵条令意识，增强纪律观念，要求官兵注意平时的习惯养成，做到教养一致，不断增强纪律观念，养成良好习惯，树立良好的消防部队形象。

并通过月度量化考核，进一步保障管理。

开展纪律作风整顿活动总结 篇4

为进一步加强我分局队伍建设,严肃整顿队伍纪律作风,切实解决民警在思想、纪律、作风特别是在涉枪、涉酒、涉车、涉财等方面存在的问题,树立我分局公安队伍良好形象,根据区公安厅和市公安局的部署和要求,我分局从8月初至9月底,在全分局开展思想纪律作风大整顿活动。活动期间，支部党委高度重视，精心组织，精心安排，落实措施。整个活动有序进行，取得了良好效果。现将开展活动情况总结如下:

一、领导重视，周密部署

一是领导重视、认真学习查摆。分局党委高度重视思想纪律作风整顿活动，专门召开会议进行专题学习讨论。8月10日下午，分局党委召开思想纪律作风整顿队伍建设分析会。

会上，分局党委集中学习了xx副主席、xx副市长关于公安民警队伍思想纪律作风大整顿的讲话精神，回顾和总结了近几年来分局民警队伍建设情况，深入剖析了当前队伍思想纪律作风上存在的问题，结合队伍建设实际重点研究了分局开展思想纪律作风大整顿的具体工作措施。

二是制定方案、加强组织领导。为确保大整顿活动扎实有效，分局成立“民警思想纪律作风大整顿活动领导小组”，由覃塘区副区长、分局党委书记、局长xx任组长，政委***任副组长，其他党委委员为领导小组成员。领导小组下设办公室，纪监、政工主要负责人兼任办公室主任，具体工作由政工室、纪监室、督察大队共同组织实施，日常工作主要由分局“三大”活动办负责牵头，办公室、治安大队、刑侦大队等单位为办公室成员单位协助配合。

同时从公安工作和队伍建设实际出发，分局制定了活动实施方案，明确了指导思想、工作目标、时间要求和各阶段主要活动任务。

三是全警动员、全警参与。8月11日下午，分局召开思想纪律作风大整顿活动动员大会，分局全体党委成员和分局各所、队、室一把手参加了会议。会上，分局局长作了动员讲话。

xx指出，队伍建设是公安工作的根本和保证，一个单位要取得突出的工作成绩必然要有一支过硬的队伍，要谋求公安工作取得更大的突破，首先要加强民警队伍建设。吴福水强调，思想纪律作风是队伍建设的核心，分局全体公安民警特别是领导同志要清醒地认识开展思想纪律作风大整顿活动的极端重要性和紧迫性，严格按照上级的部署和要求全力以赴地组织开展好大整顿活动，确保取得实效，以良好的警风警纪和饱满的工作热情大力推动当前分局的九项重点工作，实现公安工作和队伍建设新跨越。分局政委贾绍学对开展纪律作风整顿作出具体部署。

分局动员会结束后，各单位还相继召开动员会，对各级进行动员部署，实现全员动员、全员参与。

二、多措并举，确保活动取得实效

（1） 要认真组织学习有关法律、法规和制度，全面开展思想、作风、纪律等方面的调查活动。分局和所属各单位以集中学习和个人自学等多种形式，认真学习《人民警察法》、《内务条令》、《纪律条令》、《公安机关公务用枪管理使用规定》、《人民警察使用警械和**条例》等法律法规，重申“五条禁令”。同时结合本单位和民警自身实际，查找本单位和民警自身存在的问题和不足，特别是查找出存在的涉枪、涉酒、涉车、涉财等方面的问题及苗头，分析存在问题的根源，制定了切实可行的整改措施认真整改。

分局根据各单位查摆情况，认真总结近年来分局民警队伍管理的经验和教训，梳理归纳了分局民警队伍思想纪律作风存在的主要问题，研究制定了整改措施，着力整顿。

（二）分局纪检、督察部门继续加大对各单位内部管理、民警值班备勤、贯彻执行“五条禁令”情况进行现场督察。同时将督察工作延伸到“八小时”以外，对民警驾驶警车、警车违规停靠餐饮娱乐场所及非因公着警服进入娱乐场所加强督察，从源头上管理和预防队伍中的一些苗头性问题和现象。

（三）分局与所属各单位、各单位与每个民警逐级签订了思想纪律作风大整顿责任状，做到了责任到人，违法违纪必究。

（四）深入开展逐级谈心活动，分局和所属各单位针对在第一阶段查找出存在问题的人和事，有重点地逐级开展谈心活动。分局正职领导与副职谈心，分局副职与分管联系的所队室领导谈心，所队室领导与民警谈心，通过谈心活动，及时发现不稳定因素和苗头，熟悉掌握下属民警思想、工作、生活等情况，努力帮助民警解决实际困难和存在问题，不能及时解决的提出了解决办法和意见，有针对性地做好民警思想工作。

（五）为更好地学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》，使广大民警全面、准确地理解和掌握纪律条令，进一步加强民警理想信念、宗旨意识和职业道德教育，提高遵纪守法和防腐拒变能力，根据分局思想纪律作风大整顿活动的部署，9月15日下午，分局组织全体民警集中**警示教育片《警鉴高悬》。该警示片将公安机关民警常见易发的违法违纪行为模拟成情景短剧，反映了公安民警随着职位和岗位的变化，人生观、价值观发生扭曲，生活开始腐化堕落，利用手中的权力、谋取私利，最终成为人民的罪人、受到法律的惩处。**影片结束后，吴福水局长要求全体民警特别是领导干部要引以为戒，加强对纪律制度的学习，时刻保持清醒头脑、警钟长鸣，不断提高自身拒腐防变的能力，做一名清正廉洁的人民警察。

（六）分局和所属各单位，结合正在开展的承诺联评为民服务活动，以召开警民恳谈会、座谈会等形式，向群众汇报工作，听取意见，接受评议。据统计，整治行动开展以来，分局所属单位共召开座谈会13次。

（七）分局和所属各单位及全体民警按照开展“承诺联评为民服务活动”和落实“马上办马上到马上改”工作要求，结合本单位（个人）思想纪律作风和工作等方面存在的问题，从深化服务理念、端正执法思想、提高工作质量和效率，从严治警、转变工作作风以及加强监督等方面向社会作出公开承诺，将承诺在单位醒目位置予以公开公示，做到“三亮”，即亮出标准、亮出身份、亮出承诺，接受社会监督。

（8）各分局及其下属单位应当结合本单位团队建设的实际情况，进一步建立健全团队管理制度，以提高制度的执行力。分局修订和完善了枪支管理制度、队伍情况报告制度、考勤制度、队伍内务管理制度、领导谈心家访制度、对各所队室督查制度、队伍绩效考评制度、警务公开制度、法制和督察部门对执法单位执法跟踪督查制度、值班备勤制度、接处警和反馈制度、派出所向辖区群众报告工作制度、首问负责和责任追究制度等十多项制度。通过制度管权、按制度办事、靠制度管人。

（9） 落实解决民警实际困难和问题的措施。一是切实维护民警的合法权益；二是确保警察加班津贴的落实；三是落实民警年休假制度；四是实行分局民警困难互助制度和特困民警因病致残住院慰问制度；五是积极组织开展文体活动，活跃警营文化生活，增强民警体质，促进民警身心健康。六是组织民警收听收看心理健康知识讲座，缓解民警心理压力。

（十）按照开展思想纪律作风大整顿第三阶段活动部署要求，在9月27日和28日，我分局组织检查组对分局所属各单位开展思想纪律作风大整顿活动情况进行检查验收，并将检查验收情况对分局所属各单位进行通报。

（十一）分局大整顿活动相关工作牵头单位，加强了对各项工作的组织、检查、指导和督促，确保了大整顿活动各项任务的完成，并取得了较好效果。通过大整顿活动，队伍管理进一步加强，队伍思想纪律作风存在的突出问题得到有效整改，全体民警的政治意识、责任意识、大局意识明显增强，履职能力不断提高，有效地推动各项公安业务工作的开展。

二○一一年九月二十九日

开展纪律作风整顿活动总结 篇5

4、 领导干部要带头，严格落实责任。大队领导以身作则，带头表率，带头转变作风，带头抓落实，带头发现问题，带头整改。同时，对民警查找的问题进行正确引导，及时发现问题，解决问题，一级抓一级，层层抓落实。

针对查摆剖析出来的问题和不足认真进行梳理归纳，深刻分析原因，找出存在的症结，能够改进的马上改进，能够解决的迅速解决，真正做到群众反映强烈的问题查不清不放过，查出的问题责任不清不放过，整改措施不落实不放过。

此次纪律作风教育活动，大队采取多种形式，努力把思想政治工作做深、做细、做实、做透，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，特别是对重点人员要早打招呼、早提醒，及时把问题解决在萌芽状态，坚决防止队伍发生违法违纪问题。通过此次活动的开展大队队伍建设、规范执法、接待群众等方面工作都有所提升，队伍精神面貌好，工作积极性高，辖区交通秩序畅通，群众评价高、近期无投诉事件发生。在今后的工作中大队依然坚持严字当头，始终绷紧加强队伍管理这根弦，始终做到严格要求，严格教育，严格管理，以铁的班子、铁的决心、铁的纪律带出铁的队伍。

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作风整顿活动工作总结六篇

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作风整顿活动工作总结 篇1

全市机关作风集中整顿活动开展以来，街道工委、办事处高度重视，按照市委机关作风集中整顿实施方案通知的要求有序开展活动，强化工作责任，推进工作落实，机关干部作风明显改善，精神面貌焕然一新。

一、加强组织领导，确保活动深入开展

按照市委、市政府的统一部署，街道工委组织全体干部职工认真学习了办字〔〕17号《关于在全市开展机关作风集中整顿活动的通知》，并结合街道机关实际制定了开展机关作风集中整顿实施方案，对开展机关作风集中整顿提出了明确要求。街道成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，有关人员任成员的领导小组，领导小组成员包站所、工作区，靠上去抓好督导落实，促进集中教育活动扎实开展。

二、加强学习教育，确保活动取得实效

按照“理解求深，效果求实”的工作要求，街道联系实际、切中要害、抓住重点，采取有力措施，把整顿的着力点放在解决突出问题，调动广大机关干部的积极性和创造性上，增强整顿的针对性、实效性，在全体机关干部中广泛开展了学习教育活动，使全体机关干部思想认识达到了高度统一，纷纷决心为实现街道赶超发展努力工作。深入开展了机关作风建设查摆活动，围绕整顿重点，采取个人自查、相互评议、领导点评等方式，深入查摆干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，挖掘产生问题的根源。在此基础上，结合实际制定整改方案，明确整改目标和时限要求，明确整改措施。着重解决了部分干部工作纪律松弛、中心意识不强、服务大局不力，思想不解放、效率不高，工作不扎实、作风漂浮，廉洁勤政意识不强、自律不严等方面的突出问题，同时严格执行《机关工作人员基本行为守则》及《八小时以外管理规定》，使全体机关干部切实做到严守纪律，令行禁止，步调一致，树立了街道机关良好形象。在此基础上，结合组织群众评议，认真听取社会各界的`意见和建议，查找了机关管理制度层面存在的漏洞和制度缺失问题，及时修改完善了规章制度。并采取先个人后集体、由下而上的方式，对机关作风集中整顿活动进行了认真总结。

三、做好结合文章，街道各项工作取得新进展

在开展机关作风集中整顿的同时，我们将作风整顿与当前工作统筹安排，努力做好结合文章，不断强化工作责任，按照职责分工，加快推进工作落实，以崭新的面貌和良好的状态全身心投入到工作中，为全面完成全年各项工作开好头。

一是抓好招商引资和项目建设。积极调整招商引资思路，把追求项目的成功率、贡献率放在首位，重新理顺在谈项目和已有的投资信息，从中选取投资规模较大、土地利用率高、不会形成半拉子工程、达产后税收和社会效益高的项目加大洽谈和对接力度，争取在谈的投资5亿元的项目、投资1亿美元的电子项目、投资5000万元的葡萄酒项目、投资4000万元的项目尽快签约，确保完成全年的招商引资任务。

二是加大推进在建项目施工进度，使签约项目早开工、开工项目快建设。我们实行了领导干部包项目、工程进度倒计时、建立项目进度台帐和日汇报、周调度、月观摩的工作措施，做到建设手续、建设计划、资金、施工队伍四个落实。到目前街道承担的全市13个重点工程项目有11个按照确定的计划全面展开，年内确保在谈的能够开工建设，确保土建工程的建筑面积突破10万平方米，土建工程投资完成1.8亿元，在建项目年内能够达产8个，其中5个企业达到规模企业标准。

三是采取有效措施盘活闲置资产，解决存量土地不足的问题。到目前已经开工建设的鑫益钢构、鹰君中酿酒庄、中科泉源生物科技，在谈即将签约的泽义酒庄、天幕铝塑板和已签订投资意向的中国绿创、香港电子装配等项目都是盘活闲置资产的成果。

四是以旅游产业的膨胀为支撑，带动新农村创建工作

立足旅游特色，按照合理布局、长远规划、分步实施的原则，以艾三大旅游板块为依托，以“整合资源优势、打造10公里黄金旅游带”为目标，我们确定了“三点两线”的新农村创建工作思路。以松任线、苹果城度假村至温泉线为支架，抓好等重点村的新农村创建工作，加快自来水、沼气建设步伐，重点搞好绿化、美化、净化，同时充分利用好“3＋1”共建部门帮扶有利时机，重点是烟台市人事局帮扶村建设年出栏头的养猪场及在金山区域进行大樱桃品种改良种植，促进文明村建设上档升级。

全力搞好大环境整治工作。我们组织30多人的专业卫生保洁队伍负责对街道驻地、工业园区和主要公路、通往旅游景点公路沿线两侧卫生、河道进行清理整治，改善了景区周边环境，丰富了旅游资源，树立了良好的对外形象。

五是以基层党建为保障，突出社会矛盾的化解调处，促进和谐社会建设

进一步强化“发展是第一要务、稳定是第一责任”意识，狠抓信访、社会治安综合治理工作，在经常排查不稳定因素、登记造册的基础上，设立了“社会矛盾化解办公室”，采取主要领导牵头、相关部门配合、定点定时接待、联席会议的工作模式，变被动为主动、变上访为下访，每月1日为集中接访日，每月15日为集中答复日。通过这种方式实现访有去处、访有时间、访有接待、访有秩序、访有承诺，彻底解决了部分上访案件久拖不决的现状。群众理解、支持街道经济发展的氛围越来越浓厚，没有出现越级上访的现象，树立了良好的对外形象，为街道经济发展创造了稳定的发展环境。

以基层组织建设为总抓手，以健全党组织为保证、三级联创活动为载体，结合下半年开展的科学发展观教育活动，加强农村基层组织和干部队伍建设，切实改变工作作风，形成抓实抓细的良好氛围，提高村干部综合素质，使街道、村两级干部坚定信心、振奋精神、激发活力，使党的惠民政策、为民办实事、办好事真正落到实处，为街道经济发展提供坚强后盾。创新农村社会管理体制机制，特别是征地村年内理顺好有关账目，有效落实村务公开、民主理财、农村财务委托“双代管”等制度，杜绝征地村揭干问题，从源头上预防和化解矛盾，维护农村和谐稳定。

通过开展机关作风集中整顿活动，街道全体干部思想境界有了新的提升、工作作风得到进一步转变、纪律观念明显增强，对市委、市政府总体工作部署做到了深刻理解，街道工作目标明、任务清、措施硬。下一步，我们将进一步加强组织领导，加大工作力度，强化工作措施，切实增强机关的紧迫感和责任感，以更加科学的态度、更加严格的要求、更加高效的工作，抓实抓细促发展，在机关进一步形成人人想发展、议发展、促发展的浓厚氛围，为全面完成街道各项工作任务打下良好基础。

作风整顿活动工作总结 篇2

为加强全市劳动保障系统党风廉政建设和队伍作风建设，个人工作总结范文进一步建立劳动保障系统的良好社会形象，近日彭州市以增强干部职工的政治意识、责任意识、大局意识，切实进步工作效力，不断进步干部职工的综合素质为目的，在市内展开了为期一个月的作风整顿建设活动，为建立彭州形象再添新高。

我们党始终坚持人民的利益高于一切，党的_大确定了全面建设小康社会的奋斗目标，这一目标的实现取决于党政机关是否是能够完成从管理型向服务型过渡，是否是具有良好的精神状态、是否是具有过硬的工作作风、是否是具有严明的组织纪律。....

面对着社会经济发展的迫切要求和严重的情势，市委、市政府适时地提出了展开作风整顿活动，这无疑对下一步工作是必要和迫切的，局领导快速反应，结合就业局本身的特点，及时制定了作风整顿的方法、步骤，反映了局领导的责任感与紧急感，这为振奋我局党员干部精神，进一步进步党员干部素质，适应机构改革后建立廉洁高效、运转调和、行为规范的行政管理体制的新要求势必起到重要作用。

现在，有关职员的思想、作风、纪律等方面还存在着突出题目，纪律松弛、作风飘浮、工作不扎实。这就要求我们以理论和"三个代表"重要思想为指导，有针对性地进行整顿，有的放矢，切实做好工作。更加扎实、活跃、深入、有效工作，只有如此，整个队伍的战争力、凝聚力和影响力才能日益增强。成绩眼前确保不自满、荣誉眼前要找到差距，不断完善本身，找出本身存在的不足，这样才能认真加以整改，从而取得新的进步。采取集中自学与个人自学相结合的方式，以个人自学为主的方式，结合就业局关于深入展开作风整顿活动的实施意见，主要学习了党的_大报告、党章，确保了学习时间和质量。

实践"三个代表"，是一个实实在在的具体行动。严格要求，强化业务学习，胜任本职工作，自动勤"充电"，加强学习，不断更新知识，进步为人民服务的本领，以较高的素质适应社会的需要，做到为失业职工热情服务，为他们排扰解难，将是"三个代表"重要思想的具体体现。

"坚持党的宗旨，执政为民，密切联系群众"一样是"三个代表"重要思想的要求。作风整顿就是要求我们完全解决思想、作风、纪律等方面存在的诸多题目，建立全心全意为人民服务是我们的宗旨，个人工作总结范文完全摒弃旧的思想和官僚主义、情势主义，深入工作，重在部署和落实，增强服务意识，进步工作质量、工作效力，严厉工作纪律。我局"进局第一印象"、"党员一面旗"正是坚持党的宗旨的最好反映，应当得到完善和落实。

通过学习，我所有几个想法：

1.学习要做到层层落实，加大检查监视力度，总结好做法、好经验，确保作风整顿不流于情势，不走过场，广泛动员大家积极参与作风整顿，共同分析作风建设中存在的题目，自觉地从我做起，从根本上转变工作作风。

2.作风整顿更好的同本职工作相结合，找准切入点，扎实有效的解决存在的题目，有的放矢，这样才能使作风整顿同实际相结合，效果明显，针对性强。

通过集中作风整顿建设，真正使干部职工的作风明显转变，为人民服务意识明显进步，到达“率先垂范、转变作风、扎实工作、建立形象”的目的。

作风整顿活动工作总结 篇3

按照仪规局46号文件精神要求，结合公司实际，经公司领导研究决定，在全司上下开展为期40天时间的作风整顿活动。为把本次活动开展得生动而有实效，特制定本方案。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届三中全会、四中全会精神，以致力于打造最优秀的燃气企业为目的，集中解决全司干部职工在思想、工作、领导、生活等作风方面存在的突出问题。通过本次活动，使全司员工作风进一步明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，为做好县域燃气的输供和调配做好保障。

以改造人生、价值、道德三观为目标，进一步解决工作中存在的懒、散、软、拖、浮等顽症，坚持“一切为了用户”的经营理念，实施“首问责任制”，安装做到“文明施工、保障质量”抄表收费做到“礼貌、热情、细致、准确”，营业做到“主动、热情、耐心、周到”，提高员工的工作积极性和责任感，达到安全供气，服务于县域经济发展需要。

为切实做好本次作风整顿活动的开展,确保取得实效,特成立作风整顿工作领导小组。

成员：唐学政、王勇军、陈刚、刘崇伟、谢仕华、唐建军。

领导小组下设办公室于总部办公室内，由唐建军负责其日常工作。

1、加强组织纪律性方面的管理，严格考勤纪律。一般岗位员工月出勤率达到100%（即国家规定的月出勤日约21天）；特殊岗位员工（各公司根据岗位实际情况自行确定）不纳入分公司统一考勤，但必须完成其本职工作，且月基本考勤日不得低于18天；因非常特殊原因的人员不纳入考勤。考核办法：采用指纹考勤设备。处罚办法：全年累计迟到达8次以上或旷工一次者，一票否决年终评先评优资格。下属分公司应根据各自实际情况，按原制定出的具体考勤办法，严格逗硬，按月惩扣。

2、加强服务态度责任心方面的管理，实行首问责任制及责任追究制。总部、下属各单位按统一制定首问责任制事情登记表，严格执行并作好记录。在对事情的处理中，与用户接触的员工和相关科室应做好事情处理情况登记，并对事情的处理实行责任到人追究制。凡因没有认真落实或解决用户所反映的问题，对公司造成不良影响或经济损失的，经核实，每次扣当事人工资50元，年累计达2次，一票否决参与年终评先评优资格。同时，员工在上班时间里，原则上不能与用户发生口角或打架，若因员工自身原因造成了与用户之间的口角或打架等行为发生，影响了公司的声誉，公司视其情节进行精神和物资处罚，情节严重的可进行留任、待岗、降职、免职、除名处理。

3、加强安全生产工作方面的管理，主要对各项安全操作规定、安全管理制度的完善及奖惩逗硬的落实。凡总部要求的.各项管理制度的内容均应齐备、完善，分公司、 cng站应结合各自情况，建立和完善各项具体的安全生产管理制度和安全操作规程，做到安全责任到科室、科员。年终进行分级考核。

4、搞好物流管理工作。下属各单位要认真按照仪天司6号（关于加强工程安装材料、设备、物资的采购及库存管理的有关规定）文件要求，做好公司各类物质、材料、设备的采购和管理，提高物流的透明度，保证产品的质量和价格优势。

5、严格财务报销制度。遵照仪天司8号（关于进一步加强公司财务报销审批制度的通知）文件精神，严把公司财务审批报销关，加强财务管理，强化财经纪律，确保公司的资金正常合理运行。

（三）、按照以上的要求，本次活动分四个阶段进行：

1、动员学习阶段。（时间）。

下属各单位要认真传达和贯彻开展本次整风活动的重要意义，结合其各管辖区实际情况，制定好学习计划，做好员工的动员学习工作，进一步提高员工的思想认识和政治素质。

下属单位应根据公司总的要求，结合自身业务工作，对照公司的规章制度和工作部署，抓好“寻找问题、发现问题、公开问题”三个环节，做好“五查五看五对照五解决”，认真查、找、摆每位干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风、财务管理、物流管理等方面存在的突出问题。

在本阶段中，下属各单位要对查找出来的问题应通过开民主讨论会、行政班子工作会、科室部门业务会等形式进行深刻分析，积极查找问题的根源，把准问题要害，积极采取相关措施，进一步加强相关制度的建立和完善，彻底解决问题，使公司的各项工作有序开展。

4、检查总结阶段。（时间）。

在本阶段中，公司作风整顿工作领导小组将对下属各单位的作风整顿活动开展情况进行检查验收，将其结果纳入以各分公司年终目标考核，并于活动开展不积极，效果不明显的单位给予通报批评。

作风整顿活动工作总结 篇4

整顿机关作风工作总结

按照县委、县**的总体部署和要求，***食品药品监督管理局在机关作风大整顿活动领导小组的正确领导下，在全局广大党员干部的积极参与和共同努力下，精心组织，扎实推进，顺利完成了各阶段的工作任务，总体达到了机关作风大整顿的目标和要求，取得了明显成效，现将我局干部机关作风大整顿活动总结如下：

1、 精心组织，确保了机关作风整顿工作的落实

（一）加强领导，统筹安排

***x党组高度重视机关作风整顿工作，从一开始就抓。一是成立了领导机构，成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正，二是广泛宣传发动，多次召开班子会研究部署我局机关作风大整顿活动，及时召开了全局干部机关作风大整顿动员大会，会上局长白政江同志作了动员报告，动员报告紧密联系实际，找准了机关干部作风方面存在的突出问题，整顿活动的必要性，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排，局机关作风大整顿领导小组根据上级要求以及我局实际，制定了具体的活动实施方案，对整个活动的目的和内容，确保了活动环环相扣，落到实处。

（二）围绕主题，深化学习

一是制定了学习计划，按照《关于开展机关作风大整顿活动实施方案》要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿机关作风大整顿活动始终。二是突出了学习重点。重点学习了县委、县**关于开展干部机关作风大整顿集中活动的文件要求、学习了县委书记在中国共产党东辽县第十一次代表大会上的报告、县委书记在全县经济会议上的讲话、***同志关于作风建设的重要论述等；三是拓展了学习形式。

坚持集中学习与个人学习相结合，座谈讨论与专题交流相结合，开展了“反对官僚主义，坚持依法行政，优化经济发展环境”专题讨论。四是严格学习纪律，严格点名、签到制度，定期检查学习笔记和经验，营造人人参与学习、相互学习的氛围。

（三）抓住关键，查找问题

一是征求意见不怕“刺”，整顿活动办公室设立了意见箱，公开了举报**，发放了征求意见表，召开了座谈会等多种方式立体征求群众的意见，经过深入自查、广泛征求意见，全面分析梳理等工作，认为我局干部主要存在以下重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观；观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。在作风上，主要解决个别干部存在的问题

他们缺乏吃苦耐劳的精神。工作不深入，作风不扎实；他们对自己的工作要求和标准不严格，要应付质量差、效率低的问题。在纪律方面，主要解决个别干部存在的组织纪律意识不强、法纪意识淡薄、政治秩序不顺、有令不行、有禁不止等问题；他们事主观的，武断的，不受约束的，自由行动的；纪律松散，自由活动，上班迟到，提早离开，在工作时间内未经允许离开岗位。对此，我们采取了一系列措施，做到了有针对性，对症下药，增强了整改的针对性和有效性。

二是自我剖析不怕“丑”，针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般干部，都不怕亮丑，积极撰写剖析材料，着重上从思想上挖根源、从情感上找原因、从改进上添措施。三是相互评议不怕“痛”，采取“自己找，群众提，上级点，众人帮”的方式，召开了专题民主生活会，局长带头进行自我批评，党员干部之间也以认真负责、求实求严的态度开展批评，直呼其名、直陈其事、直指其过，避免了图形式、走过场。

（四）立说立行，边整边改

针对存在的问题，立说立行，边整边改，对于热点、难点问题按照“有什么问题，解决什么问题”，“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，对于我局机关工作人员存在的问题制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在的问题，对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人，注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音，改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”切实解决不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，努力树立机关的良好形象。

二、树立“六种理念”，确保了整顿活动质量

一是要树立发展理念，以大思路、大视野、大举措推动食品药品监管发展；二是要树立风险的理念，要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担，在工作中不求名利、不求得失；三是要树立自强的理念，要把这次查摆过程中，广大干部群众对我们的殷切期望作为干好工作的不懈的精神动力，从大家最不满意的事抓起，从大家最希望办的事做起，努力改进工作方法，改变工作作风；四要树立求真理念。要带头讲真话、办实事、求实效。无论群众提出什么合理要求，都要实事求实地做好；五是要树立楷模的理念，坚持严以律己，带头执行廉洁自律的规定，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，清清白白做官，堂堂正正做人；六是要树立和谐的理念，做到大事讲原则，小事讲感情，在工作中认真贯彻民主集中制原则，发挥好集体的智慧和力量，主要调动全体同志的积极性，经常召开民主生活会，用批评和自我批评的方法解决好存在的问题，不断增强党的凝聚力和战斗力，打造务实、高效、为民、廉洁的党组班子，为东辽县食品药品监管事业做出应有的贡献。

三、签定“八项承诺”，切实改变工作作风

为激发全局党员干部干事创业的工作热情，进一步规范从政行为，提高办事效率，经局机关作风大整顿领导组研究决定，在机关干部中签定机关作风大整顿承诺书，承诺书从遵守工作制度、工作态度、服务群众、组织纪律、廉洁从政、工作落实等八个方面进行承诺。真正使纪律作风整顿常态化，以制度约束人，以制度管理人，维护团结、务实、高效、廉洁的人民**形象，真正为群众办实事、办好事，努力促进我乡经济的全面发展。

4、 注重实效，是整顿机关作风的目标得以实现的保证

（一）服务意识有所转变。

一是责任意识有所增强。广大党员干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观；二是自律意识有所增强。绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强，能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，高效规范、遵章守纪，自觉维护机关和自身形象，坚决杜绝了迟到早退、玩电脑游戏、上班期间做与工作无关的事等现象；三是宗旨意识有所增强。

****的服务意识明显增强，服务态度进一步提高，对群众礼貌热情。

（二）服务能力有所增强

通过整顿，机关干部的服务能力有了明显的增强，通过学习增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力；通过发现问题及时整改，行政审批时限提高到9个工作日，提高了解决问题的能力；通过建立规章制度，增强了责任心，提高了服务基层和群众的能力。通过廉政教育，提高了反腐倡廉的拒腐防变能力。

这次集中整顿活动初步解决了我局机关作风中存在的不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，总的来看，这次集中整顿活动取得了一定的效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距，主要表现在机关作风建设不平衡、干部的作风素质参差不齐、干部作风转变长效机制还很不完善，一次纪律作风整顿不可能解决所有的问题，因此我们要把作风建设作为党的建设一项重点工作来抓，继续总结机关作风大整顿经验，建立健全作风建设考评制度、机关作风建设投诉受理制度、机关作风建设监督制度等长效机制，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进我县食品医药经济社会新一轮发展。

通过活动的开展，餐饮服务食品安全监管工作和药品监管工作均取得较大进展，截止目前，共立案***起，结案***起，责令整改***家，下发意见书***份，没收不合格食品***余公斤。端掉制假售假劣药品黑窝点x个，没收自制药粉***包,自制膏药***贴，查处违法药品货值金额***x元，并将xx个案件移送到公安机关。监理户数**，监理覆盖率100%。全县餐饮市场和药械市场秩序得到改善。

x年x月xx日

作风整顿活动工作总结 篇5

自2008年7月19日我局机关作风整顿动员大会召开以来，按照县机关作风教育整顿领导小组的总体安排和部署，全局干部职工迅速行动起来，局机关作风教育整顿领导小组对局机关作风整顿活动进行了广泛动员、全面部署。我局机关作风教育整顿活动，在县机关作风教育整顿巡视组的具体指导下，经过两个多月的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，取得了明显成效，达到了预期目标。通过这次作风教育整顿活动，广大干部职工思想觉悟、政治理论水平、工作效率得到了进一步提高，广大干部职工的工作作风发生了明显转变，干群关系得到了明显的改善。

我局作风整顿活动工作总结如下：

一、广泛宣传，抓好思想发动

7月19日晚我局召开了全体职工机关作风教育整顿动员大会，在会上传达贯彻了县委、县**关于机关作风教育整顿的会议精神，认真组织学习了《**县关于切实开展干部作风教育整顿密切干群关系活动的实施方案》（瓮党办发〔2008〕14号）。统一了全体干部职工的思想和认识，明确了当前切实开展机关作风整顿密切干群关系活动的的重要性和必要性，营造了良好的机关作风教育整顿氛围。

2、 精心安排，全面部署作风教育整顿

为了扎实推进机关作风教育整顿工作，成立了卫生局局长任组长的局机关作风教育整顿活动领导小组，结合卫生工作实际，依据县委、**机关作风教育整顿实施方案，制订了局机关作风教育整顿实施方案，对为期两个半月的机关作风整顿活动进行精心部署和全面安排。

三、抓好学习讨论活动

根据县机关作风教育整顿领导小组统一制订的学习内容，我局拟定了具体的学习计划，明确学习时间、学习内容，学习主持人，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真深入学习了党的十七大精神，组织学习了《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政行为若干准则（试行）》、《论共产党员的修养》、《为人民服务》、《石宗源同志在**“6.28”事件阶段性处置情况汇报会上的讲话》、《论领导干部的作风》以及**、省委、省**、州委、州**领导对我县“6.28”事件处置的指示精神。

全体干部职工按时学习、认真听讲，并做好学习笔记，同时开展了“我为谁工作？我对谁负责？”的讨论活动。

通过学习讨论，切实增强了全员参与机关作风整顿的主动性和自觉性，进一步增强了广大干部职工的责任意识，强化了宗旨观念，提高了服务本领。

4、 广泛征求意见，深入查找问题

在开展机关作风教育整顿征求意见活动中，坚持以“两满意”（党满意、人民满意）、“三服务”（为基层服务、为群众服务、为大局服务）为落脚点，针对县作风整顿领导小组提出的12项意见，采取设置意见箱、个别访谈，召开征求意见会，发放征求意见表等形式，多渠道、多层次、全方位地广泛征求上级部门、下级部门及服务对象的意见和建议，累计发放印制的实名征求意见表30余份，经过认真归纳整理，梳理出对领导班子的建议2条。

5、 认真撰写分析材料，召开民主协商会议

全局干部职工结合近几年的工作，围绕“6.28”事件的教训，从思想认识、履行职责、查摆问题、努力方向、对照检查等方面认真撰写了自我剖析材料，并在班子成员与成员、班子成员与干部职工、干部职工与干部职工之间进行了相互的传阅，相互提醒，积极开展批评与自我批评。通过填写民主评议表对剖析材料的真实性和深刻程度进行评议，经过民主评议，全局干部职工剖析材料满意率均达85％以上。

6、 认真准备，召开作风整顿专题会议

认真做好准备工作，在广泛征求意见，每个干部职工认真撰写了以“机关作风整顿密切干群关系”为主题的发言提纲的基础上，于8月21日晚召开了作风整顿专题专题会议。会上，围绕影响干群关系，影响领导干部形象及干群关注的热点、难点问题，做到人人发言、个个表态，认真开展了批评与自我批评，做到自我批评不遮掩，听取批评不怕刺。通过召开专题会议，真正达到沟通思想、互相提醒、增进团结、促进工作的目的。

在局党组的组织领导和县巡视组的指导监督下开展了民主测评工作，测评采取上评下、职工互评 、下评上的方式进行，测评结果按县作风教育整顿领导小组测评计分方式进行了汇总计分，通过测评计分，我局所有测评对象得分均在80分以上。

7、 制定切实可行的整改方案，建立健全各项规章制度，确保作风教育整改活动取得实效

针对第二阶段征求到的意见和自我剖析查找出来的问题，以及通过民主评议中反映出来的问题，认真的制定了整改方案，明确了整改重点，确定了整改时限，做到了件件抓落实、抓整改提高。针对学习不够深入的情况，制定了详细的学习计划，采取了集中学习和个人自学的方式，并要求每一个干部职工认真做好学习笔记，保证了学习效果；针对领导干部下基层指导需加强的情况，我局制定了领导经常定期下基层制度和领导轮流下基层指导工作的制度，切实为基层干部职工和解决实际困难创造了条件；要明确整改时限，使整改工作得到有效开展。通过制定这些方案，明确了整改方向，落实了整改责任，确保了整改的实效。

通过建立健全各项规章制度，彻底解决了干部职工思想作风和作风存在的突出问题；针对作风教育整顿中查摆出来的问题，认真从规章制度上查找原因和漏洞，及时制定了有力措施，确保制度的执行。切实解决工作中的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况，强化了为人民服务的宗旨意识；健全各工作岗位职责和道德行为规范等制度，明确了我们的干部职工应该做什么，应该怎样做以及不该做什么的问题，从源头上杜绝了我们的干部 “吃、拿、卡、要”的现象。

8、 要建立长效考核机制，巩固教育整顿活动成果。

在总结整个干部作风教育整顿活动所取得成效的同时，对局机关作风教育整顿活动各阶段工作的完成情况进行了认真总结，及时开展了自查工作，同时开展好以“六查六看”为主要内容的“回头看”活动。

通过开展机关作风教育整顿活动，一是增强了广大干部职工的责任感和紧迫感，明确了机关作风整顿中存在的问题和差距，增强了自我提高的自觉性，围绕“满、懒、散、庸、浮”五个突出问题，着力在解决思想认识问题、增强发展动力；解决观念问题、增强创新能力；解决精神状态和工作作风问题，提高工作实效和服务水平等方面上下大力气，改善了干群关系，进一步巩固和深化了我局保持共产党员先进性教育活动成果。二是进一步明确我县卫生工作的重点和立足点，提高工作效率和服务水平。我局以全县机关作风整顿活动为契机，紧借东风，身体力行、积极做好表率，着力在抓集中整顿活动与促进工作的结合上下功夫，以推动工作提高服务水平作为检验集中整顿活动成果的出发点和落脚点，努力“建设一支好队伍、建立一套好制度、营造一种好环境”，以学习带动作风转变和工作提高，促进我局机关作风进一步转变，工作节奏进一步加快，工作效率进一步提高，服务意识进一步加强，切实增强了政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，不断开拓卫生工作新局面。

作风整顿活动工作总结 篇6

根据民建市委的工作部署，积极参加机关作风集中整治活动。自己作为民建市委副主委兼秘书长，主动认真制定民建市委机关作风集中整顿月活动意见，起草意见建议梳理情况，整改方案和活动总结，做到部署谋全局，工作抓具体，活动勤调度，学习重辅导，剖析尚带头，整改见行动。

一、抓学习，做到“十二个明确”

进一步明确了科学发展观，继续解放思想，建设经济文化强市，建立社会主义核心价值体系的要求，公务员的权利和义务，民建性质、政治纲领、政治任务、自身建设的要求，机关文化建设的内涵，正确的用人标准，开展深入学习实践科学发展观活动的基本要求，如何认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，机关管理的路径和民建工作的目标任务等十二个重大问题。

二、按程序，深剖析

（一）通过座谈、走访、问卷、征求意见建议并认真梳理出10个方面的意见，围绕全市第一要务，进行讨论，组织了调研，严格按程序参加和开展活动。

（二）深刻剖析。在深入调查的基础上，深入分析了在思想观念、工作思路、作风等方面存在的突出问题。

因此，在工作中，进一步总结升华工作的思路、目标和任务。

三、抓整改，重实效

通过民建市委每月一次的作风集中整治活动，形成10条意见建议，积极整改。

针对“机关年轻干部的培养问题,应引起重视。近年来，民建部门共招聘了4名公务员。他们年轻，精力充沛，渴望学习。如何进一步教育、引导和培养他们，使他们健康、快速地成长，是我们应该高度重视的问题。

为机关人员创造更多的学习、培训机会”的意见，一是要从培养干部的高度充分认识这一问题。二是要进一步分析每个同志的特点，因材施教。三是充分利用土建、**系统和社会资源，及时组织学习培训。

第四，通过科学发展观教育和社会实践，树立正确的世界观、人生观和价值观。

针对“每位同志的工作岗位责任应进一步明确，避免工作交叉职责不清而可能带来的负作用，以进一步责任到人，各尽所能，各得其所”的意见，坚持分工合作的原则，进一步明确主委负责市委全局工作，侧重抓好参政议政工作。驻会副主委、秘书长负责会务、机关事务、会内监督等工作。办公室主任负责办公室工作，组宣科科长负责组宣科工作，抓好宣传成果汇总，组织系统网络管理、组织发展有关事宜及部分领导文稿、人物通讯等大稿报道等工作。

其他同志负责调研报告、领导起草和会议监督；会刊、信息、部分领导等工作；博客圈、议政调研及部分领导等工作。健全机关学习工作调度制度。

针对“进一步建立科学的工作程序，推进机关的制度化、规范化、程序化建设，形成完整有效的工作运行机制”的意见，修订了主要包括思想建设、组织建设、参政议政、社会服务等四大项内容，共三十二项制度。近年来，一些创造性的作品被以制度的形式加以规定。如：

建设学习型参政党制度；领导集体成员联系基层“五个一”制度；基层组织建设“五个一”制度；会内监督制度；机关工间操制度；参政议政制度和社会服务体系。并明确强调以中国特色社会主义理论体系为各项工作的指导思想，以科学发展观总揽全局，以为中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设为发挥民建参政党职能的根本目标。充分体现了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线。

针对“进一步发挥市委机关学习日、谈心活动的作用，加强沟通，增进了解”的意见，健全机关每周学习日，半年谈心会、日常交流思想制度。

针对“进一步在会内监督小组成立的基础上，深入开展工作，落实工作职责”的意见，搞好日常工作与会内监督工作的结合，把会内监督贯穿于日常工作之中，强化从领导到会员的会内监督意识。

针对“进一步完善基层组织建设“五个一”制度和领导集体成员联系基层“五个一”制度，把工作重心下移的任务落到实处，在把工作要求变成工作成果上下功夫”的建议，落实深入基层工作任务，从为会员负责，为组织负责的高度，以求真务实的作风，抓基层，夯基础。

作风纪律方面的工作总结范文

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作风纪律方面的工作总结【篇1】

总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。下面是小编精心整理的部队作风纪律方面的个人总结范文四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

部队作风纪律方面的个人总结1

在这次整顿中，我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在问题的严重，如果不加以改正，将势必影响部队的工作成绩，影响到自己的成长进步。现在，我就存在的问题作如下汇报：

一、政治理论学习方面

1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。

2、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。

3、没有端正的学风，不能理论联系实际。由于学习风气不是很好，在学习中总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。

二、政治意识方面

1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报，看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。

2、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。

3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落实上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成绩。

三、日常工作方面

1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出成绩。

2、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。

3、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。

四、作风纪律方面

1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢?作风不实，只会给工作带来不安全、不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。

2、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小道消息，不负责地乱议论。

以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相信，我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请大家给予指正。

部队作风纪律方面的个人总结2

本人通过认真学习贯彻中共中央“”要求及市局、区委区政府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求，通过认真总结，深刻反思，现向局党组和全体党员干部、群众做出如下承诺

1.全面提升个人素质，坚定理想信念，带头学习，广泛阅读时事及特种设备的相关书籍，不断提高思想觉悟，争取做一名更加优秀的共产党员;

2.恪守工作职责，贯彻执行上级的各项方针、政策;

3.模范执行党组织的各项决议，党决定的事情，一定严格执行;

4.认真遵守单位的工作纪律和规章制度，作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一，在职工中起到模范带头作用;

5.积极响应党的号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流;树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位;

6.调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量;

7.锐意进取，乐于奉献，努力在现有的岗位上做出不平凡的成绩。

部队作风纪律方面的个人总结3

为了迎接新的一年，做好十三五开局第一年的第一步，作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处，通过这次整顿来进行改正，在此作出自纠自查：

一、存在的不足

1、思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下心来，还有绞性，总想为完成任务而完成任务，没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全，上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能逃避，有时还忘记了自己的上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。

2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真，有时还到处走动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。

二、整改措施

1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。

2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，控制自己的玩手机的时间，决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批评指正。

部队作风纪律方面的个人总结4

根据团统一安排部署，连队开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段，系统学习军队开展纪律作风整顿的实施方案有关文件、以主题讨论，军人大会等形式在连开展纪律作风整顿学习，通过学习讨论，使我更加清楚各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了军队思想道德防线，增进了工作作风。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、开拓军事创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己训练中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

2、军事理论知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对理论知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时私自外出到别的连队现象。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到军事训练水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论和军事理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、遵守军队条令、条例和各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向优秀战友看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。

作风纪律方面的工作总结【篇2】

为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下：

一、广泛开展动员。自10月23日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实，11月3日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。

二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十六届六中全会决定等内容。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观

作风纪律方面的工作总结【篇3】

按照今年1月全市路政管理暨行政效能建设工作会议精神以及市路政支队下发的《关于在全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建设的实施意见》（内市路管〔20xx〕13号）要求，全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建设工作已全面铺开，春节以后多数单位重视开展作风纪律整顿加强行政效能建设工作，将该项工作同路政管理工作同计划、同安排、同检查落实，工作进展顺利。但也有一些单位对开展作风纪律整顿加强行政效建设工作没引起重视，工作滞后。为确保全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建设落到实处，针对存在的问题，就有关工作通知如下：

一、加强领导，落实责任。

各单位要加强对开展作风纪律整顿加强行政效能建设工作的领导。主要领导要亲自抓，要将该项工作同路政管理工作同计划、同安排、同检查落实，并纳入单位干部职工年度考核和目标管理。

二、认真抓好每一阶段工作。

开展作风纪律整顿加强行政效能建设工作分三个阶段组织实施，目前，该项工作已进入第二阶段，各单位要在第一、第二阶段工作中重点抓好以下工作：一是召开各种会议学习动员，进一步统一思想，提高认识；二是采取请进来，走出去等多种形式，排查单位和干部职工自身在行政执法工作中存在的问题；三是走访企业、公路沿线单位，并召开座谈会，广泛征求意见，相互沟通，切实找准存在的问题，为下步整改打好基础；四是制定整改方案，进一步建立和完善行政效能建设的各项规章制度；五是聘请作风效能建设即行风建设监督员。各单位要在本行政区域内的人大、政协、纪检监察部门，运输企业班子中，聘请有一定知名度的人员，为单位作风效能建设监督员，以便联系和指导单位的作风效能建设工作。

三、加强督查，促进各项工作落实。

为确保在全系统开展的作风纪律整顿加强行政效能建设工作的落实，各单位要切实加强对整顿工作的组织、协调、督促检查工作。支队也将按照《实施意见》要求，组织督查小组，深入基层督促检查各单位开展工作的情况，指导各单位扎实有效的开展好此项工作。

四、做好文字材料、信息的收集上报工作。

要按照《实施意见》要求，及时做好每一个阶段文字材料、动态信息的收集、整理、上报工作。及时向支队上报每一阶段的工作情况，支队在检查作风纪律整顿加强行政效能建设工作时，同时检查与此相关的内业资料的收集、整理、上报情况，并纳入年度综合目标考核。

作风纪律方面的工作总结【篇4】

为了认真贯彻纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进做好工作，透过认真学习，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、“三个代表”重要思想等理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务潜力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。

虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度；要团结同志，加强协作，与办公室同志一齐做好工作，当好领导的好助手、好参谋。开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。

始终持续饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有潜力的状况下，主动帮忙他人工作，用心配合好办公室内、外的各项工作，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，我要认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我区税务发展作出更多的贡献。

作风纪律方面的工作总结【篇5】

通过学习使我认识到，每一个单位没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，上下班不迟到不早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格按照单位的各项规章制度办事，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。 多年来，在工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面按时完成各项工作任务；我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，始终保持端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的.主动性和积极性，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情积极工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的批评和建议，时刻保持了良好的单位工作人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在单位领导的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，努力为我市经济发展作出一点贡献。

作风纪律方面的工作总结【篇6】

按照市委、市政府统一安排，局机关开展了干部纪律作风整顿教育活动。自我经过前段时间的学习、思考、撰写读书笔记，武装了头脑，更新了观念，强化了纪律，真正做到了学有所得，学有所获。下头，我根据活动要求，结合自身实际，就自我学习体会谈几点想法。

在前一阶段深入学习的基础上，广泛听取各方面意见，并与“三查”要求对照查摆，自我还存在着以下突出问题：

（一）理论学习有待进一步深入。一是学习不够深入。虽能进取参加团体组织的各项活动和学习，并认真记录和思考，但拘于日常工作，理论钻研还不够深入，对科学发展观只是的掌握和运用程度有待进一步加强。二是业务学习还不够全面。联系实际还不紧密，系统性不强，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，二是侧重于分管工作有关的资料，在学习过程中侧重于与本职工作有关的资料，强调学以致用，对很多新事物、新知识学习不够透彻，缺乏全面系统的知识升华，学习的自觉性和主动性还有待进一步提高。三是结合自我的思想实际的较少。理论素质尚未完全适应形势发展的要求，总体缺乏吧学习当做一种职责、一种境界的自觉行动。

（二）工作要求有待进一步提高。一胜作要求标准不高。在工作安排上，强调每项工作要按时高效完成，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量，二是深入基层调查研究不够深入。虽然经常利用下乡等机会了解一些情景，但没有做到扑下身子全面、深入、细致地调查研究，缺乏对基层和企业新动向、新问题、新经验的及时全面了解和掌握，以致在工作上有时缺乏针对性。三是对企业的指导力度不够。全球性金融危机对我市中小企业的发展产生了重大影响，企业发展资金短缺，市场需求大幅萎缩，产品科技含量低，管理水平不高，发展形势严峻，部分企业尚未摆脱困境。虽然我们也在资金、信息、用地、服务等多方面进取帮忙企业解决难题，但还不能完全满足企业需求，帮扶力度尚需进一步加强。四是改革创新上有差距。我对分管的工作在抓工作落实上投入的精力较大，在必须程度上影响和忽视了静心思考，总是忙于事务，有时就忽略了反思，应对新情景、新问题、解决问题的方法缺乏创新。

（三）工作方法有待进一步改善。工作作风与可续发展观的要求还有差距，自我感觉虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，还存在固守经验的做法，做事按部就班的情景较多，步子迈得比较谨慎，工作新局面的构成还不是太快，对新事物新方法运用的还不够，能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管科室开展工作的力度需要进一步加大。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的做到统筹兼顾。

（四）带头作用有待进一步加强。虽能自觉学习党的政治理论，落实党风廉政建设职责制和党政机关厉行节俭的有关规定要求，做到廉洁自律，发扬艰苦奋斗精神。可是，发挥党员领导干部模范带头作用还不够充分，争先表率精神不足，自我加压、负重奋进的意识不强，缺少敢为人先的气魄和干劲。

产生问题的根源，有思想观念上的，也有够方法上的，但主要还是对科学发展观的认识需要进一步深入，科学发展的理念还需进一步增强。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是政治理论学习还不够系统深入，思想解放程度不够。二是宗旨观念有所淡化，工作上存在自满心里，仅满足于完成上级领导交办的任务，全心全意服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。三是自我要求有所放松，有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，没有时刻提醒自我注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。四是全局观念不够强，怕得罪人的细想影响工作的全局的开展，未来创立和谐的人际关系、而对人要求不严，对工作标准要求不高。

经过本次科学发展观学习实践活动，经过查摆问题，寻找原因，使自我更加明确了今后努力的目标和方向：进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步提高全局意识、职责意识、进取意识，要求自我坚持学习，做到政治坚定，思想解放，业务精通；牢记宗旨，做到以身作则，心系基层，勤政为民；爱岗敬业，做到求真务实，扎实高效，业绩突出；严以律己，做到清正廉明，作风正派，举止礼貌。针对自身存在的问题和努力方向，制定以下整改措施：

（一）加强学习，全面提高。应对新形势，需要我们加强政策理论的学习，解决实际问题的本事，围绕“三个代表”重要思想，科学发展观以及党的方针政策，加强政治理论学习；要吃透政策、把握政策、用活政策。提高学习是实效性和针对性，紧扣经济工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，撰写调查报告，为领导决策供给借鉴。

（二）转变作风，塑造形象。不断总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改善工作的心办法、新思路，努力推进工作再上新台阶。对企业反映强烈的用地、融资、人才等问题，加强协调解决力度。树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的标准，将领导干部包抓重点企业和重点项目职责制与“三问三保”、“三带三为”活动紧密结合起来，进取协调解决企业最关心、最急需的困难和问题。

（三）转变作风，塑造形象。针对我市企业产业规模小，普遍存在加强与企业的沟通交流，更好地帮扶企业争取优惠政策资金扶持，开拓招商渠道，加大招商引资力度，增强企业安全生产、清洁生产、节能减排，发展循环经济的科学发展意识，引导企业做大做强，提高产品的技术含量，增强市场竞争力，实现主导产业又好又快发展。

（四）忠于职守，当好表率。坚持求真务实的工作作风。坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，不做表面文章、不搞形式主义。实事求是，把为群众负责和为上级负责统一齐来，扎扎实实推进各项工作的开展。以身作则，发挥模范带头作用，把学习实践科学发展观与做好新形势下的反腐倡廉等工作紧密结合起来。坚持民主集中制原则，始终做到严于律己，防微杜渐，要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我坚决不做，以身作则，为干部职工树立良好的形象。

（五）严于律己，廉洁奉公。按照贯彻落实科学发展观要求，推进工作创新，切实履行工作职责，进一步明确各项工作的运转程序、办理时限、质量目标。落实工作职责，严格按照岗位职责制、服务承诺制、限时结办制等工作制度，指导和督促分管科室对每一项工作任务在规定时限内保质保量的完成。在企业发展、结构调整、项目建设、园区发展、安全生产等各项工作任务上抓出成效，再创佳绩。自觉遵守党风廉政建设的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，廉洁奉公，忠于职守，依法办事，以身作则，坚持艰苦奋斗的优良传统，在廉洁自律方面让群众满意、组织满意、个人满意。

作风纪律方面的工作总结【篇7】

县委在乡镇领导班子刚刚选举产生之际，召开全县纪律作风整顿大会，作风纪律个人表态发言。我认为，这对全面落实我县党的十三次代表大会会议精神和“十二五”规划开好头具有十分重要的意义，我们桐城镇将坚决快速地落实会议精神，突出解决六大问题，切实做到三个拒绝，努力干好五项工作。

一是结合纪律作风整顿活动，突出解决六大问题。我们将按照方案要求，精心组织，认真落实，做到思想、组织、人员、措施四到位，从思想意识、工作纪律、干部作风上深入开展大整顿、大促进、大提升活动，突出解决部分党员干部中存在的责任心不强、事业心不强、作风不实、要求不严、效率不高、落实不佳六大问题，切实把活动成果体现到目标责任制的圆满完成上，使党员干部狠抓落实不松懈，完成任务不含糊；把活动成果体现到“十二五”规划的顺利实施上，让全镇干部认准目标不放松，一张蓝图绘到底。

二是围绕我镇经济、社会发展，切实做到三个拒绝。抓作风就是抓发展，我们要大力发扬讲操守，肯吃苦、能干事的桐城精神，在全镇上下形成为创先争优能够吃下大苦、受下委屈、低下架子的浓厚氛围，坚决拒绝不思进娶不负责任、推诿扯皮；坚决拒绝只说不干、总找借口、效率低下；坚决拒绝纪律松驰、贪图享受、满口闲话，大兴真抓实干之风，倡导雷厉风行，言出即行的办事作风，增强大局意识和服务意识，切实推进我镇各项工作再上一个新台阶。

三是通过开展纪律作风大整顿活动，努力做好五项工作。一是在培育优势主导产业上有新突破；二是在工业园区做大做强上有新进展；三是在改善镇村面貌上有新变化；四是在解决民生问题上有新举措；五是在提升镇域经济发展水平上有新提高。

总之，我们桐城镇党委、政府将以此次会议为契机，在全镇范围内大力开展纪律作风整顿活动，全面提升广大党员干部的责任意识，加强和改进党员干部作风，严肃工作纪律，规范从政行为，提高行政效能，优化发展环境，树立勤政为民好形象，再造稳定发展新桐城！

作风纪律方面的工作总结【篇8】

根据你室的要求，现将全市路政系统自今年1月以来，开展作风纪律整顿，加强行政效能建设的情况报告如下。

年初，市路政支队下发了《关于在全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建设活动的实施意见》进行了全面的安排部署，召开了全系统开展作风纪律整顿，加强行政效能建设干部职工大会。3月初，市路政支队又下发了《关于认真开展作风纪律整顿加强行政效能建设活动的通知》，针对存在的问题、要达到的效果，以及如何建立的长效机制等提出了具体要求。

全系统各单位分别召开了班子会、中干会、职工会，从路政系统内部深挖自身在思想、作风、纪律、服务、效能等方面存在的问题；深入基层、企业和民众中召开恳谈会，广泛征求意见，深刻反思，查找症结所在。通过内外结合，发现造成路政部门满意度低的主要原因：一是部分执法人员的执法理念、服务意识还有待加强，执法行为还有待规范；二是路政部门的职能职责和公路管理法律法规宣传还不够到位，部分企业和运输业主对路政部门从事的具体工作还不够了解；路政部门履行保护路产，保障公路完好、安全、畅通的职责，从事车辆超限运输执法管理与与企业（驾驶员）多拉快跑追求利益最大化的行为是一个很难调和的矛盾体。市路政支队充分认识到，要提高企业对路政部门的满意度，全市路政系统须实施“四零”制度，才能重塑“高效、创新、服务、和谐、廉洁”型路政队伍的新形象。

路政服务“零距离”。建立上门服务制，与上规模企业、施工现场、砂场、采石矿、货场等建立联系制度，主动上门服务，变事后查处为事先控制，加强源头管理；健全利民服务制，为办事群众提供免费打电话、复印资料服务，对在本市内运输不可拆卸大型设备的超限车辆，根据需要提供免费派车护送服务，对在上路巡查途中发现故障车辆、交通事故车辆尽力提供方便及服务；实施下班延时制，凡是下班而未结案的，一律延时下班，实现零距离、无障碍、随到随处理，做到让群众满意、方便；建立迅速反应制，因自然灾害等原因发生道路阻塞的，支队和各大（中）队立即启动应急预案，及时赶赴现场认真履行职责，并支持、配合相关部门处置险情；公路养护与路政管理零距离，支持和配合公路养护部门及时清理路面堆积物、非公路标志标牌，确保公路完好、畅通。

路政案件处理“零拖延”。严格执行首问责任、限时办结制度，对路政许可严格执行一次性告知，国、省道的路政许可通过电话或网络向路政支队预报，简化审批程序，或者派车送支队审批，缩短审批时间；农村公路路政许可在接到申请书后当天或者3个工作日内做出决定，尽量使申请人满意；对市政府“明星企业”或市领导定点联系的企业，路政部门将向其办理“路政绿卡”，实施“绿色通道”，进行特事特办；对证据保存暂扣的车辆或者有效证件，因涉嫌违法违章行为，按法定程序、时限尽快做出处理决定，在下班前能处理决不无故拖到第二天或者无故拖延处理时间。

路政事项咨询“零差错”。对广大群众来信、来访、来电、来函等方式对公路路政管理的政策、法律法规、路政许可事项等一系列内容提出的问题或者要求咨询的，做到及时、准确无误，能当场答复的立即答复或办理，不能当场答复或办理的，登记内容、姓名、地址、电话等，向对方说明原因，对来访者口头答复，对来电来信、来函者以书面形式及时答复。对不属于路政管理范围的不拒绝，不说不知道，负责给予咨询、指导、并引导对方到相关部门，或者帮助办理，直至事情办好，问题解决。

路政执法行为“零投诉”。坚持亮化执法，做到执法依据公开、执法程序公开、执法身份公开、处罚标准公开、处理（罚）结果公开、执法规范制度公开、投诉举报电话公开、财务收支情况公开等“八公开”；自觉接受人大的法制监督、政协的民主监督、媒介的公开监督、群众的公平监督；杜绝玩忽职守、不办人情案、不办错案，做到有错必纠，树立良好的社会形象。

自全系统开展作风纪律整顿加强行政效能建设以来，支队班子成员分别带领监查组先后数次深入分管和联系单位，指导查摆问题，检查整改措施的可行性和可操作性，力求达到实实在在的效果。支队督查组还定期或不定期地对全市路政系统的各项执法活动和行为规范进行明查暗访，受理企业和民众的效能投诉。市路政支队决心以路政高效的办事效率、良好的服务态度、廉洁、公开、透明的办事过程取信于企业、取信于民，重塑内江路政新形象，展示路政依法治路新风貌。

作风纪律方面的工作总结【篇9】

安定保安服务有限公司XX分公司近期以大队为单位组织开展“作风纪律教育整顿”活动，旨在：提高保安队伍服务水平与服务质量；提高客户单位的满意率；促进公司业务不断发展；提升基层队伍整体综合素质，打造一流的保安队伍。

二大队作风纪律整顿活动工作已在公司各级领导的关心和指导下基本完成，为了总结经验、表彰奖励先进单位和个人、宣导和扩大“整顿”成果，大队“作风纪律教育整顿”活动工作总结会议于6月12日召开。列席的领导有：公司总经理胡建军和各机关单位负责人；参会人员有：二大队班长（含代理、试用）级以上人员。

总结会议第一部分：首先，由大队下属分队负责人代表对本单位“教育整顿”活动开展情况向大会作工作总结。

凤岗医院分队长XX向大会作分队活动总结如下：

通过这次组织的“作风纪律教育整顿”活动开展，我深刻领悟到了目前保安队伍存在的问题以及整顿的必要性。活动开展以来，我带领凤岗医院保安队伍积极响应公司号召、执行上级教育整顿要求、配合各级检查督导、升入开展自查自纠活动、反复研究和改善整顿工作切实可行的办法、及时向上级反映自身队伍发现的问题并主动请教、寻找解决方案。

一个多月以来，通过整顿，队伍整体状况得到了很大的改善和提高，我个人的管理水平和思想认识得到了很好的突破，对本次的教育整顿活动我做出总结如下：

一、通过整顿、效果比较好的方面有以下几点：

1、队员的精神面貌相比整顿以前有了很大提高，队长和班长随时监督纠正，以前经常有随地摘帽子、衣服扣子不到位、胸牌佩戴不正确的现象得到了很好的控制。

2、岗位纪律相比以前得到了很好的改善，以前岗位上精神注意力不集中、玩手机的现象，经过严厉的批评和监督整改，现在基本得到了改正和注意。

3、队员的礼节礼貌意识得到了很大提高，通过经常培训，以前队员看见领导不敢讲话、不知道怎么打招呼的显现得到了解决，现在不管是在哪个岗位，遇到上级领导前来基本都能做到上前打招呼、敬礼并通知班长前来接待。

4、对于公司各项制度的落实更加正规，以前基本上都是只考虑本单位运转情况就做出决定，通过整顿培训学习，现在基本能够做到按规则执行，按级审批，完善流程，分队会议学习、夜间巡逻、骨干巡查、军事训练、请假销假、招工离职等事务的办理都严格按照要求，一丝不苟的完成。

5、通过长期严格的训练，队员的军事训练效果得到了很大提升，分队训练侧重于新入司的队员，与老队员分开训练，每次合练之后再进行针对性的训练，确保练会一个动作巩固一个动作。

6、全体队员业务技能和专业知识得到了很大提高，根据医院特点，分队多次组织消防、突发事件处置等方面的培训，通过培训，目前所有队员能够熟练掌握疏散和灭火能力、熟知突发事件处置流程。

1、个别现象依然存在，比如玩手机、着装不规范不注意的现象。

2、对消极现象的教育工作跟进不紧密，有些时候发现问题没有尽快的去了解和及时向办法解决。

3、对违纪现象和苗头的处理力度不严，促使和纵容了违纪现象的发生。

1、严格落实公司各项工作制度，严格按制度要求进行。

2、提高工作标准和水平，确保更快的速度和更高的效率。

3、加强自身学习，只有自己搞懂弄精了才能更好的带领队员完成公司交给的各项工作任务。

总结会议第二部分：由大队长万光龙作“教育整顿”活动大队工作总结。

活动开展总结

文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？我们听了一场关于“活动开展总结”的演讲让我们思考了很多。

活动开展总结 篇1

“回头看”活动开展情况

按照**“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求，我站结合单位实际，深入开展“回头看”活动，现就“回头看”活动开展情况汇报如下：

1、 按照文件精神，逐项审核，狠抓落实

我站群众路线教育实践活动领导小组深入查看第一环节活动的具体安排是否到位，是否做到将“规定动作做到位，自选动作有特色”，按照各项文件指示，逐级逐项抓落实。我们要认真吸收和总结成功经验，并加以实施。

2、 深入一线做好调查指导工作

改进工作作风，深入基层群众职工的工作和生活中去，做好调查工作，积极听取职工及群众意见，并总结归纳，着力解决职工工作和生活中存在的问题和困难。发现问题及时处理，对不学习情况不仁、贯彻落实要求不力的个人进行批评教育，着力进行指导，坚持“不掩饰、不回避”的原则。

3、 不能固守形式，用各种方式鼓励员工自觉学习群众路线精神

在职工学习例会上，不拘泥于“一人读，众人听”的学习模式，将听、说、读、写相结合，将学习会议精神与**学习心得体会相结合。同时，鼓励广大职工利用业余时间学习群众路线选修书，营造良好氛围。

通过开展“回头看”活动，让我站广大职工和群众看到了我站切实查摆问题，践行党的群众路线的决心和勇气，为后续工作打下了基础。

活动开展总结 篇2

开展创先争优活动努力创建科学示范镇

--xx镇创先争优活动汇报

各位领导、同志们：

大家好！首先感谢市委组织部领导给我这次与兄弟单位交流的机会，下面我代表xx镇，就今年以来xx市委组织部、xx市委组织部安排的创先争优工作，向与会的各位领导和同志们作以汇报，不当之处请批评指正。

xx镇是xx市西部人口、农业、文化大镇，2001年省建设厅命名的“中州名镇”。占地面积x平方公里，辖x个行政村，x万人。基层党支部x个，党员1908人，其中农村党支部39个，农民党员1631人，占党员总数的85.

4%。主导产业为农业种植、铸造、刺绣、磨料和精细木材加工。2009年荣获全国“特色文化乡镇”、河南省“环境优美小城镇”、禹州市“先进基层党组织”等荣誉称号。

今年以来，我们按照两级市委组织部的安排，扎实开展了“创先争优活动，取得了良好的效果。

主要做法：

一、高度重视，健全机构

xx市委召开深入开展“创先争优” 活动会议后，xx镇高度重视，充分认识开展“创先争优”活动重大意义。我们迅速组织召开班子会议，研究制定了《xx镇深入开展“创先争优”活动实施方案》，成立了由党委书记任组长，其他班子成员为副组长的“创先争优”活动领导小组，抽调专人组成活动办公室。制作了平面布置图，为办公室购买了文件柜等相关资料。

制定了镇领导活动联络点一览表。

二、层层动员，营造氛围

为顺利推进活动，镇上召开了各级动员大会。我镇于5月21日组织召开了全体机关干部、村两委成员，镇直部门党组织负责人，企业党组织负责人，大学生村干部参加的动员会。同时，要求各党支部及时成立领导组织，制定活动计划，召开本单位动员大会。

我镇还通过悬挂横幅，张贴标语、开设宣传栏等方式加大宣传力度，使基层党员人人了解活动内容，增强参与活动的积极性。全镇39个村共张贴标语2300余条，悬挂横幅100余幅，向市活动办公室报送信息15篇，通过各种宣传营造了“创先争优” 活动的浓厚氛围。

三、紧扣实际，突出主题

为深入开展创先争优活动，确保活动取得实效，我镇结合本镇实际，明确2010年在全镇基层党组织当中开展“比学习看自身素质、比工作看办事效率、比作风看群众评价”为主要内容的“三比三看”活动和在基层党员中开展“学理论、学法律、学政策，比奉献、比干劲，争当优秀共产党员‘321工程’”作为创先争优活动的主题载体。

在全镇基层党组织当中开展“三比三看”活动一是比学习看自身素质。通过学理论、学文化、学专业知识，营造全员学习、终身学习的氛围，形成讲学习、找差距、比本领的风气，通过学习看谁自身素质提高快。二是比工作看办事效率。

带头发扬脚踏实地、埋头苦干、爱岗敬业的精神，在平凡的岗位上创造不平凡业绩，看谁工作效率高，工作业绩好。

三、比作风看群众评价。干部职工艰苦奋斗、沉到一线、注重落实，形成了务实、干实、廉洁、为民服务的工作氛围。看谁作风扎实，群众评价高。通过深入开展“三比三看”活动，着力打造学习型、服务型、效能型机关党支部。

在基层党员中开展“学理论、学法律、学政策，比奉献、比干劲，争当一名优秀共产党员‘321’”主题活动。通过组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么？党员图什么？

为党做什么？”，“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”的讨论，将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力，充分发挥党员的先锋模范作用。

在建党89周年之际，我们xx镇在党员中广泛开展了“共产党员做模范”、“党在我心中”、“党员立功竞赛”等各种形式的比赛，同时开展“比贡献、比干劲”的活动，使党员在本职岗位上充分发挥作用，成为一名优秀的共产党员，也通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。“七一”前夕，xx、xx、xx等村党支部组织全体党员干部学习了“创先争优”活动实施意见文件xx村支部还到市新华书店买来新《党章》，78名党员人手一册。

在创先争优活动中，我镇还把拓展农村无职党员“设岗定责”活动，党建带群建活动作为创先争优的载体，具体抓实抓好，以此来深化创先争优活动的开展。

四、明确责任，保障有力

我们镇建立了镇领导班子成员联系点制度。每个小组成员联系一个单位，指导联系单位开展创先争优活动。要求各支部全面负责本单位创先争优活动，“一把手”亲自抓，抓具体。镇党委将开展创先争优活动好坏纳入到对各支部年终考核内容中，对创先争优活动思想不重视、工作不得力的，提出批评并责令限期整改，确保创先争优活动健康开展，真正取得实效。

存在问题：

1、 部分党员宗旨意识有待加强；

2进一步提高部分职能单位党员的服务意识；

三。个别党支部的活动没有明确的主题。

意见和建议：

1、 各单位应结合自身实际工作，举办形式多样的主题活动，进一步创新“创先争优”活动的载体；

2、 职能单位要结合“执行力提升”活动，进一步改进工作方式，转变服务理念。

各位领导，同志们，我们xx镇的“创先争优”工作在xx、xx两级组织部门的指导下，突出重点，齐头并进，扎实开展，取得了初步成绩。下一步，我们将按照上级组织部门的要求有条不紊做好这项工作，充分发挥基层党组织和党员的先进模范作用，切实做到为群众搞好服务、为发展经济搭桥、为社会稳定不遗余力贡献力量！

2010年

活动开展总结 篇3

近日，XX分公司按照公司机关党支部的通知要求，紧紧围绕“深入开展公司宣传工作”这一主题，认真组织开展了“大学习大讨论”活动。

在活动中，分公司全体员工学习了全国宣传思想工作会议精神及有关文章内容，把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置上，深刻领会了习近平总书记的重要讲话精神。其中总书记强调，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。按照城燃公司党支部书记、执行董事兼总经理刘进利《深入开展“大学习大讨论”活动 助推公司新闻宣传工作创新绩》的讲话要求，根据公司的实际情况，从业务工作实际出发，深刻认识到分公司关于宣传思想工作的不足之处，进一步认清形势，明确任务，加强领导，补齐短板，增强宣传思想工作的紧迫性、针对性和实效性，采取行之有效的办法、灵活多样的形式，把这次活动扎实有效的开展下去，确保取得应有的效果。

截止8月底，分公司较好的完成了当前新闻稿件任务，根据这一情况，分公司经理助理李艳文强调，各部门要强化新闻宣传思想工作的意识，新闻稿件要紧扣公司业务工作的实际，始终贯穿于各项工作，确保稿件的质量和水准。分公司经理刘龙龙强调，要立足于分公司的现状，鼓励员工积极投稿，确保超额完成公司下达的任务;今后各部门在安全生产、经营管理、市场开发等业务工作中，注重挖掘收集新闻素材;综合办要经常组织员工学习新闻稿件写作技巧，让每个员工发挥各自才能，锻炼成为新闻材料写作的"小能手"。

活动开展总结 篇4

峡窝镇卫生院“五联三创”活动小结

开展“五联三创”活动是加强农村社会主义精神文明建设的重要内容，是党和**关心人民疾苦、增进农民健康、为农民群众办实事、办好事的具体体现。根据区**统一部署，结合有关“五联三创”活动文件的精神，我院于2010年7月5日与峡窝镇西林子村结成对子，组织医务工作人员到村里进行免费义诊、免费**、发放科普宣传材料等活动，着力解决了广大群众“看病难、看病贵”问题，受到广大农民群众的欢迎，取得了一定的成绩。

1、 实施组织建设，实现资源共享

我院将“五联三创”活动纳入目标管理的重要内容，成立领导小组，制定工作方案，切实保证“五联三创”活动落实到实处。我院党小组与西林子村党委结成对子，通过统筹共建，找准党建工作的共同点和各自发展的共赢点，相互帮助，在制度规范化建设上相互促进，在培养入党积极分子和党务骨干上相互帮带，在开展党建活动上相互合作，在党建成果运用上相互借鉴，共同推动各项工作不断取得新进展。

2、 开展巡回医疗、送药、送温暖活动

针对西林子搬迁村居民的居住情况，我院积极探索，以城市社区卫生服务模式开展“天使健康工作站”试点工作，我院投入万余元资金，在村委设立1个天使健康工作站，配备1医1护，购置2套工作服和2辆电动车，制作服务联系卡300余张，在居民楼订立片属服务标牌，一个月来举行健康讲座4次，集中咨询义诊、体检、宣传4次，健康天使主动上门服务30余户，送出免费药品200余元，开展“六位一体”的贴身保健服务；下一步准备和社区居委会合作，适**选健康之星、健康家庭，开展健康知识竞赛、知识讲座、健康技术展示等活动，真正使我们的农村居民享受到城市社区的卫生服务。

总之，“五联三创”活动结对联建充分体现了党和**对农民群众的关怀，也是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的重要体现。我院将长期、扎实地开展这项工作，让区委、区**放心，让农民满意。

上街区峡窝镇卫生院

2010年9月7日

活动开展总结 篇5

开展创先争优促进经济发展

--碧城镇创先争优活动汇报材料

中共碧城镇委员会

按照县委统一部署，我镇于今年5月开始，在全镇基层组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

全镇共有党总支14个,党支部57个,有党员1816名,其中:农村党员1385名,占党员总数的76.3% ,60岁以上党员687人, 占党员总数的37.8%。

二、主要做法

（一）加强领导，成立机构

成立了以镇党委书记为组长，市长、专职副书记为副组长，党委其他成员为成员的创先争优活动领导小组。为确保活动开展落到实处，镇党委抽调部门人员，成立了15个指导组，定期不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查阅资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对不重视思想、工作不得力的村、单位，要限期整改。

（二）广泛宣传，营造氛围

我镇发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。通过组织专题文艺演出、巡回报告、演讲比赛、张贴标语、发放宣传单等形式加大宣传力度，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（三）制定方案，创新载体

我镇结合实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定了《碧城镇创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，制订了发展主题突出、创建特色鲜明的实施方案。各支部采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习镇党委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开展奠定了基础。

（四）稳步推进，务求实效

我们镇开展创先争优活动，注重创先争优活动与实际工作相结合，各项工作都取得了实效。

一是推行村级“四议两公开”工作。在烟田建设、通达工程建设、新农村建设等各项工程项目建设和重大事项决策中，全面推行“四议两公开”工作方法，让广大党员和群众积极参与各项公益事业建设中，全程监督，增强了工作透明度，提高了群众的知情权、参政权，进一步密切了党群干群关系。上半年共投资1564.

04万元，完成了农业综合开发项目、烟田建设、新农村建设、道路交通建设、国债人畜饮水工程、大箐水库除险加固等工程项目。

二是特色民居建设扎实推进。由下村村委会统一协调土地，镇人民**科学规划，对位于碧城集镇规划区南端入口处、安武公路边占地27210平方米的土地进行特色民居建设，预计工程总投资2217.97万元。

土地涉及下村村委会下村

三、四、

五、六、

7、 麦田岭村等6个村组共有275户1716人。农户按照统一规划、统一外观自行建盖，共可建盖住房91宗。目前，土地已经被**，一些农民已经开始建造房屋。

三是转移农村剩余劳动力增加收入。紧紧围绕大灾之年仍要力促农民收入持续增长的目标，积极组织剩余劳动力外出务工，弥补旱灾带来的经济损失，增加农民收入。对符合条件的持证失业人员，自员申请社会保障补贴和岗位补贴，两种补贴申报率达到90%；组织农村富余劳动力80人参加餐饮服务人员技能培训，80人参加职业技能鉴定，完成114人

3%；完成农村劳动力转移就业人数8506人，其中国际劳务输出4人，共带回现金4253万元，同比增长8.34%。

四是抗旱救灾保民生。面对严峻形势，我镇党委、**以保民生为重点，认真落实各项抗旱措施，切实解决群众饮水困难，确保农业生产顺利进行。积极发动人民群众进行抗旱自救，通过消防车送水、就地找水、建设管道供水、打进取水等途径，切实解决人畜饮水困难。

安排消防车向旱情严重的6个村、组、2所学校送水；各级投资15万元，修建临时供水管道2840米，解决了10个村组、3所小学4856人的饮水问题；建成99个共产党员水窖，惠及800多人；修复水井7口，有效解决3460人饮水问题。及时对水厂、供水管道进行全面安全检查，减少管道泄漏造成的水资源浪费。加强对水事纠纷易发地区的事前干预，积极化解纠纷，确保社会稳定。

三、主要问题

由于创先争优活动时间长、范围广、任务重，经常出现麻痹松散、流于形式、走过场等问题。一是活动开展不平衡。大多数党组织主题鲜明、效果明显，个别党组织不切实际、粗心大意。

二是活动工作不结合。多数党组织利用切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，取得了实效，有的党组织出现了活动与实际工作脱节的两张皮现象，难以打开活动局面。

四、下步打算

在下步的工作中，我镇将按照县委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。一是创先争优活动与“四议两公开”工作法相结合。在工程项目建设、重大事项决策中，继续推行“四议两公开”工作方法。

二是把创先争优活动与发展集体经济结合起来。由于各村地理位置、外部环境、资源状况、干群思想解放程度等情况不同，发展集体经济的模式也应该从实际出发，采取多种形式，要立足优势，选准路子，坚持靠山吃山，靠水吃水的原则，引导各村立足资源、区位等优势，发展村级集体经济。三是创先争优活动要与当前工作相结合。

当前，重点抓好烤烟收购、土地整治、服务企业等工作，确保活动与工作两不误、两促进。

活动开展总结 篇6

宣化区义圣宫消费品综合市场管理中心

二〇〇六以来，我市场党支部按照各级**和局党委的统一部署，采取措施，周密安排，认真组织开展了法律进市场活动，取得了较大成效，进一步增强了干部职工及商户的法律意识，权力、义务、责任相一致的意识，提高了依法管理、依法办事的自觉性，推进了全市场工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下：

一、采取积极稳妥的措施，营造氛围，全面启动“五五”普法工作。

（一）统一思想，提高认识。2006年是“五五”普法的启动年，开好头起好步是关系新一轮法制宣传教育成败的关键。为了能够做好新一轮普法启动工作，按照“五五”普法规划要求和区、局会议精神，我市场对“四五”普法工作进行了总结，并部署了“五五”普法工作，原市场经理马玉平做了重要讲话，副经理段启祯做工作报告，我市场的“五五”普法工作正式启动，为我市场“五五”法制宣传教育工作打下了坚实的基础。

（二）领导重视，机构健全。根据我市场领导班子的人事变动，2007年3月，市场党支部及时调整了市场法律宣传教育领导小组，市场经理段启祯担任法律宣传教育领导小组组长，成员由各相关部门主要领导担任。领导小组在书记室设有办公室，负责整个市场的日常普法工作。

2、 围绕中心，突出重点，积极开展法制宣传。

围绕市场开展“建设和谐繁荣大市场”这个中心，以紧扣“建设法治市场”，创建文明经商为主题，突出“合法经营、安全稳定”为主要内容的法制宣传教育，开展多种形式法制宣传，在我市场掀起学法用法高潮，取得明显的实效。市场不定时对商户进行法律宣传教育活动，主要以《消防法》、《工商法律法规》、《消费者权益保**》等法律法规为主要内容进行宣传教育，每年的6月份安全月以及“11.9”消防安全日，市场都利用广播系统向商户普及消防安全知识及经营相关法律法规，以保障市场安全平稳运营为基础，进而维护买卖双方的合法权益，受到商户和消费者的一致好评。

3、 务实高效、普法依法治国成效显著

我市场把“五五”普法、依法治理工作紧密结合，加强组织领导，营造工作氛围，分解细化目标，突出工作重点，采取有力措施，积极开展工作，普法依法治理和创建工作取得显著成绩，圆满完成工作目标任务。

（一）增强了商户的法律素质

通过学法教育，广大商户法律意识和法制观念不断增强，依法履行义务和维护自身合法权益的自觉性不断提高，解决问题靠法律的观念已初步确立，基本实现了由提高法律意识向提高法律素质的转变。

（2） 领导干部依法决策能力提高

领导干部带头学法用法，法制观念和依法管理意识明显增强，在重大决策的论证和重大政策出台时，都要先请法律顾问把关，在管理经济和工作方面，自觉转变领导方式，基本实现了从注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理转变。

（3） 促进了市场秩序的和谐稳定

通过开展法制宣传教育、依法治理广大商户遵纪守法的自觉性明显增强，并且勇于同违法犯罪作斗争。市场在依法治理中，把社会治安综合治理列为重要内容，落实综合治理的各项措施，大力开展法制宣传，严厉查处打击各类违法犯罪活动，有力地维护了市场秩序的稳定。

（4） 为经济发展创造了良好的环境

随着普法教育和依法治理的深入，我市场广大干部群众法律素质大大提高，推动了各项事业依法管理，为经济发展创造了良好的环境，保障了市场经济持续健康发展。

总之，我市场“五五”普法和依法治理工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足。我们要继续按照**、省、市、区关于普法依法治理工作的统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，创造性地开展普法、依法治理工作，大力提高全民法律素养和依法行政水平，为我市场营造良好的法治环境。

活动开展总结 篇7

漫水滩乡开展“窗口服务月”活动

阶段性工作总结

创先争优活动开展以来，为进一步创新服务机制，提高工作效率，强化服务质量和服务水平，促进窗口单位和服务行业的建设与发展，漫水滩乡在统筹抓好各领域创先争优活动的同时，按照省、市、县关于深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动实施意见安排，结合我县实际，以“展行业风采、树窗口形象”为主题，以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标，以“三亮三比三争创”为载体，强力引导窗口单位和服务行业党员干部积极开展创先争优活动，全力推动“窗口服务月”活动深入开展，并取得了实实在在的效果。现将“窗口服务月”活动开展情况总结如下：

一、 主要措施

一是加强组织领导，精心安排部署。为确保“窗口服务月”活动扎实有效开展，漫水滩乡积极成立了“窗口服务月”活动领导小组，制定下发了《漫水滩乡关于创先争优“窗口服务月”活动的实施方案》，并及时召开动员大会进行了安排部署。各窗口单位、村委会对此次“窗口服务月”活动也高度重视，行动迅速，按照文件和会议精神，认真制定活动方案，积极行动，争做全县创先争优活动的前哨站和排头兵。

大力推进创先争优活动深入开展。

第二，加强学习和教育，奠定坚实的思想基础。各单位坚持把创建学习型党支部作为工作的着力点，结合“党课日”活动，组织开展政策法规学习、业务技能培训和职业道德教育等活动，定期对党员学习情况进行集中测试，并把测试结果和学习情况作为党员评先、年终考核、先锋岗评定和服务标兵评选等的重要内容，引导党员干部把学习的收获、对工作的思考转化成为群众提供优质高效服务的能力和动力。同时建立了“一把手”亲自抓、党组成员合力抓、党组与支部上下联动、党员干部全员参与的工作机制，制定了相关的规章制度，形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局。

三是努力打造满意窗口，打造优质品牌。各窗口单位和服务行业始终把让群众满意作为创先争优的出发点和着落点，按照惠民、为民、便民的原则，进一步创新服务方式，规范服务程序，提升服务标准，改善服务环境，为广大群众提供优质、高效、满意的服务。各单位设立了“党员示范岗”、“文明示范岗”等，广泛开展“优秀服务窗口”、“服务能手”评选竞赛活动，激励党员充分发挥模范带头作用，把创先争优活动的成效体现在优质、文明、高效服务上。

各村委会全面推行“一窗式”便民服务模式，并设立了办事流程图，极大方便了办事群众。与此同时，把优化窗口单位和服务行业党支部设置作为创先争优活动的重要方面，进一步加强窗口单位、服务行业基层党支部规范化建设，在全乡11个村党支部成立党小组，进一步扩大了窗口单位和服务行业党支部覆盖面。

二、存在的突出问题和整改措施

通过开展“窗口服务月”活动，虽然取得了明显成效，但为群众服务是一项长期工作，不可能一蹴而就，还存在诸多方面的问题：一是服务者自身素质、文化水平以及服务能力都有差异，导致窗口单位和服务行业的服务质量的差异。二是服务流程不够规范，存在设施不方便、服务态度不友好、服务语言不规范等问题。

三是由于窗口单位和服务行业的职权不同，存在服务需求多元化的问题。

针对以上问题，我们将在今后的工作中认真整改：一是提高服务水平，完善服务措施。对窗口服务质量进行一次摸底排查，查找在服务过程中，服务态度不热情，服务语言不规范等现象，建立服务质量的内部管理和考核制度，规范业务操作行为；二是加强职业教育培训，提高职工综合素质。

加大对工作人员，特别是一线人员业务技能和职业道德的教育和培训力度，着力提高服务人员的整体素质，努力为群众提供优质高效的服务；三是结合自身实际，提供个性化服务。根据窗口单位和服务行业的不同职权，梳理工作流程，制定有针对性的工作措施。围绕群众反映的重点和热点问题，民政工作要减少中间环节，提高效率。

加强救助遇险遇难群众能力。

三、下一步工作打算

一是加强党性教育，进一步增强服务意识。坚持把党性教育作为深化创先争优活动的有效途径，创新学习形式，丰富学习内容，通过各个层次的自学、集中学、“党课日”辅导学等学习活动和组织专题培训和主题论坛等形式，引导党员干部努力学习政治文化知识和业务知识，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，进一步打牢思想基础、提高政治理论水平、增强服务意识。

二是立足岗位实际，进一步激发创新竞争活力。组织全体党员干部立足岗位，广泛开展岗位先锋、满意窗口、服务品牌争创活动，通过党内带党外，带动所有员工、整个行业深入开展“三比”（ 比学习、比服务、比奉献）、业务练兵、劳动竞赛、科技创新、文明服务等活动，着力营造浓厚的创先争优活动氛围，全力激发窗口单位比、学、赶、超的强大工作活力。

三是突出特色创新，进一步提高服务水平。结合行业特征和岗位实际，全力推行党员“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”的“三亮”活动和以“争创岗位奉献先锋、争创群众满意窗口、争创优质服务品牌”的“三创”活动。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立“党员岗位牌”公示栏，主动接受广大服务对象和各族群众的监督。

努力选拔引进一批素质过硬、作风扎实、受到群众认可的邮政业务专家和服务标兵，在建党90周年受到表彰。进一步规范行业行为，完善并落实好首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、责任追究等制度，推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务等服务模式和方法，着力提升窗口单位的服务水平，以实际服务效果取信于民。

四、意见建议

一是在抓好活动实效上下功夫。为确保活动取得实效，应建立一套科学有力的监督检查、整改落实机制。通过督促检查，全面掌握活动进展情况，及时总结推广创先争优活动好做法、好经验，对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的有关党支部要及党员要及时提出整改意见，并限期落实整改。

二是在提升服务质量上下功夫。研究制定一套符合窗口单位和服务行业创先争优的制度，建立健全服务规范、工作流程、追踪问效、考评奖惩等一系列制度。按时到岗到位，规范服务用语和服务行为，切实为办事人着想，杜绝了冷落、刁难、训斥和歧视服务对象现象，切实提升服务质量。

三是在创建服务品牌上下功夫。通过争创党员示范岗、民族团结号、青年文明号、巾帼示范岗等活动，组织全体干部，立足行业实际和特点，积极开展服务品牌创建，提高广大党员的积极性。

活动开展总结 篇8

创先争优活动情况月报

###自2011年1月至3月以来，按照市创先争优活动领导小组办公室统一部署，按照 “创先争优”活动要求，把积极开展创先争优活动作为今年工作的重点来抓，结合“十二五”时期交通运输发展思路和主要任务，以服务“……”建设为重点，着力打造资源共享、布局合理、方便快捷、畅通有序的城乡道路交通运输新格局。

一、统一思想高度重视

2011年元月，按照“创先争优”活动要求，我局在四楼会议室召开了继续扎实开展创先争优活动会，班子成员及中层以上领导干部参加会议。会上领导指出：开展创先争优活动是进一步巩固扩大学习实践活动成果的需要，是进一步促进科学发展的需要，是进一步加强党的先进性建设和执政能力建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。

2011年是“十二五”时期开局之年，也是跨越式发展新三年行动的收获之年，更是“三宜”###建设的起步之年。做好今年交通运输工作意义重大。因此要求大家从思想上高度进一步重视此次活动的开展，并结合实际认真做好今年创先争优领导点评工作，确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。

二、结合实际，开展工作

（1） 以服务行业发展为己任，不断加强行业管理。一是深入开展法制宣传，组织执法人员进行全员培训，进一步提高执法人员的业务素质，坚持依法治国；二是建立交通信息监控中心，对全市客运车辆和危险化学品运输车辆信息进行动态监控；三是加强出租汽车行业管理。以规范经营、提升服务、维护稳定为重点，完善营运管理制度，加强对出租汽车驾驶员教育培训，增强文明交通、优质服务意识；打击非法经营，维护市场秩序，保护合法经营。

出租车行业是展示我市文明程度的第一窗口，随着全市创先争优活动的不断深化，全市出租车行业也正在深入推进出租汽车“五个文明”活动，即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明，使出租车行业在提高文明服务质量、提升优质服务水平上不断争先进位，再上新台阶。3月14日交通运输部门以规范行业管理文明服务为荣开展“文明的哥、文明的姐”活动。活动中司机朋友们积极参与，并表明从自己做起，争当好高“文明的哥、文明的姐”的先行带头人。

重塑出租车司机形象，提高出租车服务水平。

（2） 以创先争优为契机，广泛动员、积极开展干部职工文体活动。为增强干部职工体质，用健康、文明的文体活动来团结、凝聚干部职工，激发干部职工的积极性、创造性，共同创造交通美好未来。2011年2月中旬，我局举办了拔河、羽毛球、篮球、谜语、象棋等一系列春季运动会。

此次活动增强职工锻炼意识，提高身体素质，加强职工之间的合作能力和凝聚力，促使了广大干部职工更好的精神面貌和工作效率，以饱满的热情投入到新一年的生产工作中。

（3） 我们要采取多种形式，做好建设工作。按市创建办统一要求，为迎接国家卫生城市复审工作，我局局长高度重视，精心组织，带领全交通系统积极响应，迅速行动，将单位办公楼、花坛、居民楼以及分包的路长工程又进行了“搬家式”的清理，以确保家园的整洁、干净，并在醒目位置悬挂了“保护家园迎接复审”的宣传标语，全力以赴做好准备，迎接检查。

（4） 以创先争优活动为载体，深入开展乡村帮扶活动。在市集中帮扶工作领导小组的统一部署下，按照市委组织部关于集中帮扶工作的文件要求。我局领导高度重视，精心组织安排。

为扎实深入开展集中帮扶行政村工作，切实解决村干部群众反映的突出问题，提高村建设管理水平深入调查研究，理清发展思路。2011年元月份我局按照帮扶计划和任务，先后对高村乡安仁寨、高村寺等8个行政村、20户贫穷户进行了深入实际调研摸清贫困状况，分析贫困原因，了解村的基本情况、子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困贫穷户致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难户情况电子档案，做到了困难人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。认真分析，理清思路。

通过对全村困难致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。帮思想，即真心与困难户交朋友，倾真情了解困难户的思想状况，积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。对特困户每人发放慰问金300元，对贫困户发放6000元慰问金。

让贫困群众真正感受到党和中国共产党的温暖。按市集中帮扶工作领导小组统一要求自3月1日至15日，我局8位领导分别对所分包####村、###村等8个村大走访、大调查深入走访40户村民。并在抗旱中送去深水泵，协助他们搞好村党支部换届选举、帮助解决修路、吃水、浇地用机井配套等各项工作，与他们签订村帮扶责任书、承诺书事项。

通过争先创优活动的扎实开展，全体广大干部职工上下的共同努力，我们交通运输局的创先争优工作取得了明显成效，单位的党员和广大干部职工思想觉悟有了明显提高，创先争优意识有了明显增强，工作积极性和主动性明显提升。但是，员工的需求与上级领导的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力提供更加人性化、规范化的优质服务，以团结拼搏的精神，以开放的思维、全新的理念和更加务实的作风推进交通工作再上新台阶。

活动开展总结 篇9

镇巴县道路运输管理所

开展“文明示范窗口”单位创建活动汇报材料

镇巴地处大巴山腹地，东与紫阳、汉阴相连，南接四川万源市、通江县，被誉为陕西的‚南大门‛。全县面积3437平方公里，辖24个乡镇，252个行政村，人口28万，是川陕革命根据地之一。全县现有道路运输经营业户 家，从业人员1500余人，客车97辆，货车 辆，出租车82辆，快捷客车26辆，客运班线34条，乡镇通车率100%，行政村通班车率80%。

镇巴运管所下设综合办公室、财务科、稽查队、出租办、维管科、驻站办6个科室，现有职工25人，其中在岗职工12人，市处借调4人，退休9人，在岗职工中本科2人，大专10人，中专1人，高中1人，平均年龄39岁。近年来,我所在县委、县政府和上级业务主管部门的领导支持下，始终坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观理论，按照市处和县局的工作部署，进一步解放思想，与时俱进，转变观念，紧紧围绕服务人民，规范运输市场这一目标，引导企业规范经营，诚信经营，提升行业文明程度；强化市场监管，重拳打击各类运输经营违章行为，促进运输行业健康发展；规范执法行为，文明服务，着力构建和谐运管，全县道路运输市场运行平稳和谐。今年我所先后

2导首先敢喊向我看齐，谁违纪违规均照章处理；三是加强运管所单位形象建设，要求所工作人员严格遵守各项规章制度，在执法过程中必须文明礼貌动作规范，按规定程序办理运政业务，对运管所办公楼、院场划分了卫生责任区域，落实责任人定时打扫，保持办公场所窗明几净，清爽明亮，整洁有序，加强单位绿化工作，在运管所院内种植了盆景23盆，开辟了小花园，种植各种花木20余株，营造了良好的办公环境。

四、严格执行政策，规范执法行为

在道路运输执法方面，我们一是建立了交通行政执法责任制，实行所长负责制、责任领导追究制，自觉接受市处、县局和纠风部门的监督检查，对违纪行为敢于碰硬，建立行政执法公示制，对行政许可、行政审批、行政处罚实行阳光工程；二是在行政执法过程中，全体运政人员严格规范执法行为、做到语言文明、举止文明，严格执行《道路运输管理工作规范》，从未发生因粗暴执法、简单执法、野蛮执法造成的上访和投诉案件；三是为保证依法行政工作标准化、程序化、规范化，在行政许可、行政执法、行政监督等工作中公开办事程序、条件、时效。执行公示制度，坚持公开、公正、公平的审批制度，主动接受社会监督。

五、积极开展服务窗口标准化建设

随着‚文明示范窗口‛单位创建活动的不断深入，使我们深切地认识到运政窗口既是服务人民、奉献社会的大舞台，也是职工精神面貌和行业风采的缩影。为此，我们牢固树立‚服务就是宗旨‛的理念，积极加强运政服务大厅窗口标准化建设，一是大力推行政务公开制，增强政务透明度，推行阳光政务，在服务大厅悬挂工作人员公示牌，注明执法人员的姓名、性别、岗位、照片等，认真贯彻执行《行政许可法》，对行政许可和审批项目，做到工作职责、办事指南、服务内容、办事程序、承诺时限、申报材料、收费标准、管理制度等全方位公开；二是积极推行提速增效活动，在服务大厅门口悬挂作息时间牌，方便群众办事，把首问负责制、限时办结制、廉政承诺制、服务承诺制和执法责任制等各项制度贯穿于工作的各个方面和环节，简化、优化办事程序，缩短行政许可办理时限，进一步提高办事效率，实现‚一门受理、窗口运作、统一收费、限时办结‛的一站式服务，赢得了前来办事群众的交口称赞；三是做好便民服务工作。在办公大厅放置了沙发、饮水机、纸笔、意见簿等便民设施，对前来办理业务者做到‚五声服务‛和‚四个一‛，即来有迎声、去有送声、问有答声、服务不周有歉声、积极配合有谢声和一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热情办事、一杯茶水解渴。

六、加强政风行风建设

为适应市场经济体制的新要求，我们不断加强制度建设，提高运输管理的廉政建设；一是从仪容风纪到执法服务，制定了严格的奖惩制度和监督检查制度，发现问题随时记录、随时反馈、随时纠正；二是所领导班子向全所职工郑重提出‚从我做起，向我看齐‛的口号，任何时候，任何情况下，不搞特权，要求职工

开展廉洁活动总结

现代企业领导者需要掌握高水平的文档处理技能来领导团队，进行文档编写时我们一般会看一些范文。阅读范文可以为我们解读法律和法规提供案例，你现在对范文撰写有头绪了吗？我们非常用心地为您推荐一篇“开展廉洁活动总结”的文章。

开展廉洁活动总结(篇1)

县纪委：

为进一步提高党员干部的思想政治素质和拒腐防变能力，增强教育的针对性和实效性。根据县纪委《关于在创先争优活动中开展党风廉政主体教育的通知》（合纪发〔2010〕21号）精神，我局结合本单位工作实际认真开展了各项活动，促进了干部队伍的政治思想素质的提高。现将教育活动总结如下：

1、 增进了解，加强领导，确保活动顺利深入开展

为确保教育活动的顺利进行，把本次主体教育活动抓好、抓实、抓活，局领导高度重视，专题研究制定了教育活动方案，并安排人员组织实施，全力推动了廉政教育活动深入开展。

2、 深入开展岗位分类教学活动落实反腐倡廉教育工作

按照关于开展党员干部岗位廉政教育分类施教工作的通知要求》（合廉宣办[2010]2号）的要求，通过明确岗位职责、设计教育内容、落实教育措施等手段， 针对当前安全生产领域廉政建设中出现的违纪违法问题，通过正反面典型事例和深刻说理，进一步突出教育倡廉，增强思想免疫能力；对安全生产行政许可、安全检查、事故查处、培训考核等关键环节容易出现的失职、渎职，违规办案，办人情案，在执法过程中可能出现的吃拿卡要现象开展警示教育。

根据不同的工作岗位设置相应的教育内容，实现有针对性的个性化教育。根据党组成员、中层干部和新兵情况，制定了详细的教学计划。

3、 突出重点，认真开展风险点排查

结合我局工作实际，通过自己找、同志帮、组织查、上级点等方式查找思想道德风险、行为过程风险、岗位职责风险、制度机制风险、外部环境风险等五个方面的风险点，填写《合江县廉政风险识别、防范公开承诺表》，一般工作人员查找的风险点由办、股、队负责人审核把关，班子成员由党组书记审核把关；岗位风险由分管领导审核把关，领导审核签字后向群众公示，在反复征求群众意见基础上进行修改完善，最后确定下来。

4、 加强学习教育，让廉洁深入民心

要加强对领导干部和党员职工的反腐倡廉教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。今年以来把每周一作为全局职工学习例会的时间，并把党风廉政宣传教育作为例会的重要内容，开展多种形式的党风廉政教育工作，请纪委同志讲授廉政法律法规和典型反腐案例警示教育、组织全局职工进行《远山的红叶》观后感学习讨论会等。

二〇一〇年九月二十五日

开展廉洁活动总结(篇2)

国网临江市供电公司

为了进一步推进公司制度廉洁文化建设，增强干部职工的诚信意识，提高反腐败和反腐败的能力。国网临江市供电公司结合“人人讲诚信，再创新辉煌”主题教育活动，开展“算好清廉五笔帐，做廉洁诚信员工”活动，引导干部员工树立“干事、干净”理念，营造“风正气顺、廉洁从业”环境。

算好政治帐。自觉加强政治素质和道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，珍惜工作岗位和政治前途，走好人生每一步，实现与企业共成长。

算好经济帐。时刻绷紧廉洁自律这根弦，克服侥幸心理，做到“求利而取之有道、见利而先公后私”，不利用岗位便利谋取私利，经得起权力、金钱等方面的考验。

算好事业帐。增强事业心和进取心，珍惜自己取得的成功和个人的前程，正确对待工作中挫折，保持良好的心态，严格要求自己。

算好名誉帐。要教育干部职工以遵纪守法为荣，以违法违纪为耻，树立清正廉洁的良好形象，不自责自毁名誉。

算好亲情帐。教育干部员工珍爱自己美满和睦的家庭，珍视亲情、友情，廉洁自律、勤廉从业，做一个群众尊敬的好干部、好员工。

为了引导干部员工联系实际自己算帐，眉山公司制订了《廉洁诚信“五笔帐”计算手册》，对“五笔帐”进行细化，并对“清廉”和“腐败”所产生的结果进行了列举，使每一名干部员工深刻认识因腐败带来的严重危害，明辨利弊得失，常思贪欲之害，常怀律己之心，树立正确的人生观、地位观和利益观，确立正确的价值取向，

眉山公司将通过主题课程教育、剖析严重违纪违法典型案件、组织专题讨论活动、填写“算账情况报告表”、签订“廉洁诚信承诺书”等形式开展“算好清廉五笔帐、做廉洁诚信员工”教育活动，切切实实通过“算帐教育”使每一名党员干部明白：成与败系于“五笔帐”，誉与毁系于“五笔帐”，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种**，做到自重、自省、自警、自励，做到清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业。（余林倩黄峥）

永川供电局党员参观红岩革命历史博物馆。通讯员余佳摄

重庆晨报永川读本讯 （记者张梁通讯员余佳）“七一”将至。6月25日，区供电局党总支组织开展了历史廉政文化教育活动。14名各支部党员到重庆革命历史博物馆参观，了解红岩精神。

“在风雨飘摇的岁月里，一大批党员深怀大义，为实现民族独立出生入死，红岩精神的实质便是无产阶级革命家崇高理想、坚定信念、高尚情操和优秀品格的集中反映。”在博物馆，解说员详细介绍了老一辈革命志士的种种光辉事迹，为党员代表们上了一堂特殊的历史廉政文化教育课。

此外，陈列室中的珍贵**、书报、旧物展品也给大家留下了深刻印象，诸如周恩来同志在南方局整风运动中写下的《我的修养要则》、八路军办事处旧址列出的清俭菜单等。“这些小物件虽年月已久，但从中折射出的艰苦奋斗、吃苦耐劳精神历久弥新，值得我们学习！”党员代表深有感触地说。

开展廉洁活动总结(篇3)

7月26日,为深入开展党风廉政建设宣传教育,加强社区党员、干部思想教育，提高反腐倡廉意识，埭南社区党支部组织社区党员、干部和代表，在社区会议室**了反腐倡廉警示教育专题片《保持党的纯洁迈向伟大复兴》和渎职**警示录《暴风雨中的悔恨》。

反腐倡廉警示教育专题片阐述了保持党的纯洁性的重要意义，从保持思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁等方面深刻诠释了保持党的纯洁性的重要性，具有较高的思想性和宣传性、警示性。渎职**警示录通过丰富的镜头和深入的采访，讲述了原天津市委常委、天津市海滨新区管委会主任皮黔生渎职**的经过，生动展示了皮黔生的脱变轨迹，揭示了腐败对社会、国家和家庭造成的巨大危害，是一部对党员、干部、集体经济小组进行反腐倡廉警示教育的极佳教材。

**后，大家表示要以此为鉴，时刻约束自己，警醒自己，坚定党的宗旨，进一步加强自身党性修养，树立正确的权力观、价值观、利益观、充分发挥好自身的职责职能作用，进一步提高服务社区居民的工作水平，做一名组织和社区居民满意的优秀干部。

开展廉洁活动总结(篇4)

开展 “ 党风廉政宣传教育月 ” 活动总结

展开“党风廉政宣扬教育月”活动总结依照县委开发[XX]5号文件要求，我局展开反腐倡廉警示教育活动以来，牢牢围绕县“警示活动”领导小组办公室的统 1 安排，通过学习提高、对比检查、整改建制 3 个阶段的努力工作，美满的完成了这次“活动”任务，使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变，认识到这次“活动”的紧急性和必要性，增强了党员干部的积极性和主动性，使全局整体面貌焕燃 1 新，现做以下总结，?

1、指点思想明确、组织措施完善 ?

在展开反腐倡廉警示教育活动中，我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指点，认真落实中纪委 xx 届 5 次全会、省纪委 8 届 5 次全会、市纪委 9 届 5 次全会和县纪委 10 届 5 次全会精神，加强对广大党员干部反腐倡廉教育，着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题，严肃查处党员干部背法、背纪案件，进 1 步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱惜干部的角度动身，推动我局反腐倡廉工作的深入展开。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室，成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组，办公地点设在局纪检室。

制定了局“活动”工作实行方案，“活动”日程安排表，党委班子成员明确分解了责任目标等 1 系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告，详细安排了各项工作，为确保局“警示活动”顺利展开打下了良好基础。

2、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合 ?

学习提高工作中，我局严格依照县“警示活动”领导小组办公室的要求，局“活动”领导小组办公室的日程安排，通过学习县委有

关文件，县委于吉良书记讲话精神，公道安排了学习相干资料，自学、统 1 学习等多样化、科学化，使党员干部边学习提高，特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课，和局长孙玉亮同志的讲课，观看了“警示教育”片使每一个党员干部增强了廉洁自律意识，认识到反腐倡廉的必要性和紧急性，到达了不断改良自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相干法律，党政纪条规选编和背纪、背法反面典型案例选编，并根据县“领导小组办公室”的布置，对党员干部进行了知识测试，使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟习，思想道德防线更加牢固，理想信心更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。

3、认真对比检查，解决问题、吸取教训、引以为戒 ?

对比检查阶段是“警示教育活动”的关健环节，即对学习提高阶段工作效果的检验，又是整改建制阶段工作的基础，因此我局对自查对比工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、访问、座谈、召开民主生活会(会议约请县巡导组李玉军同志参加)，通过批评与自我批评，党员干部自我剖析，查摆对比对党风廉政建设认识是不是到位、重视、明确和措施是不是个体，而且要求做到准、深、透，不保存、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关，即保证了民主生活会的质量，也对党员干部自我剖析，查找缘由分析缘由，找出问题，解决问题起到监督作用，排查出了廉政风险点，明确了下 1 步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。

4、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公然廉政许诺 ?

我局自 6 月 2 日进入第 2 阶段—整改建制阶段工作以来，通过对对比查排出的问题，做了分类、汇总工作。商务局和局长制定了整改措施，围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改，结合我局工作实际，制定建全制度，完善各项措施，着力从制度方面，进 1 步加强廉政建设责任制，进 1 步加强教育、制度、监督并重的惩防体系，并做出了廉政许诺，班子成员也制定出整改措施，构成了反腐倡廉和各项工作的长效机制，制度上墙，职责明确，坚持有甚么问题就解决甚么问题的原则，做到明确重点整改，肯定整改时限，落实整改责任，积极发挥领导干部带头作用，推动“警示活动”向纵深延续性的展开。

通过反腐倡廉警示教育活动的展开，我局广大党员干部职工提高了认识，转变了思想，进 1 步完善了对党员干部的教育、管理、监督的规章制度和具体措施，使我局机关构成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境，为首创商务工作新局面做出更大贡献。

展开“党风廉政宣扬教育月”活动总结为认真落实市委关于第107 个党风廉政建设宣扬教育月活动的整体要求，展开好第 107 个党风廉政建设宣扬教育月活动，市卫生计生局结合卫生计生系统实际,对党风廉政建设宣扬教育月活动做了具体的安排和部署。通过展开情势多样、内容丰富的学习、教育、宣扬活动，使卫生计生系统党员干部在思想上遭到了教育，在认识上取得了提高，在工作上得到了增进。现将有关工作总结以下：

1、精心组织，落实责任 ?

市卫生计生局根据市委“宣教月”工作的整体安排和部署，牢牢围绕“守纪律、讲规矩、作榜样”的主题，结合卫生计生工作实际，制定了实行方案，成立了领导小组，并于 4 月 28 日上午召开了枝江市卫生计生系统第 107 个党风廉政建设宣扬教育月活动动员会。局机关全部干部职工和 2 级单位主要负责人、财务科科长等总计 40 余参加会议。会议学习转达市委办公室第 107 个党风廉政建设宣扬教育月

活动实行方案(枝办发电〔2015〕5 号)，宣读了枝江市卫生计生系统第 107 个党风廉政建设宣扬教育月活动的实行方案，局党组书记李萍萍作了宣教月动员报告，裴局长对宣教月活动中各项工作做了具体安排，并提出了具体要求。

2、抓好载体，稳步实行，全面推动 ?

在党风廉政建设宣扬月活动期间，结合卫生计生工作实际，通过展开丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐“教育链”，进 1 步建立和增强了党员干部和医务工作者的廉洁意识和自我束缚能力，为增进卫生计生事业延续健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。

1、展开党员干部严明政治纪律严守政治规矩集中教育活动。月 13 日上午，市卫生计生局召开“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育动员会。局机关全部干部职工及所属 2 级基层党组织书记总计 40 余人参加动员会。集中教育活动期间，坚持学习常态化制度化。严格履行周 4 集中学习制度，前后组织机关党员干部原本来本、系统深入学习《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《中国共产党纪律处罚条例》、《公务员法》、《____关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编》、《关于党内政治生活的若干准则》、《反对自由主义》和 108 大和 108 届 3 中、4 中全会精神等重点内容。组织局机关党员干部集中学习4 次，2 级单位基层党组织共组织展开集中学习56 次。

2、认真展开讨论提高共鸣。4 月 16 日下午，市卫生计生局召开专题研讨会，局机关全部党员围绕“党员意识强不强、能力素质足不足、工作标准高不高、主动担当够不够、个人心态好不好、私心杂念有无”6 个方面进行了广泛讨论交换和深入对比反思，每一个人谈心得、讲体会，并结合个人实际撰写学习教育体会材料，进 1 步强化了

机关党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识和服务意识。全系统共展开专题讨论 14 次，撰写体会文章 300 余篇。

3、专家讲座深化认识。约请市人民检察院副检察长王诗东同志为卫生计生系统党员干部上廉政党课。局机关组织党员干部集中观看《较量无声》、充分发挥市场在资源配置中的决定性作用(国家发改委副秘书长范恒山)、国际市场发展变化趋势和中国市场政策(商务部国际贸易经济合作院副院长顾学明)等电教片 3 次。

4、展开反腐倡廉警示教育活动。为了丰富廉政教育情势，5 月25 日上午卫生计生系统 183 人党员干部份 4 批次在市卫生计生局党组书记李萍萍等领导的带领下，参观反腐倡廉警示教育基地(枝江市看守所)，直面而深入地了解了市看守所的管理制度和干警们的工作情况，同时接受了深入的警示教育。通过典型案例教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权利。

5、深入展开廉政文化活动。结合党的大众线路教育实践活动，以“廉洁从医”为主题，与党风廉政建设、医药购销领域商业贿赂和医疗服务收费专项整治工作、医院管理年、创建平安医院、便民惠民措施、组织送医送药下乡等活动有机结合，深入展开丰富多彩、富有卫生计生特点的廉政文化活动，大力加强廉政文化教育，在卫生计生系统营建崇廉尚洁的良好氛围，不断推动卫生计生系统廉政文化建设。5 月 22 日，市卫计局主要领导、市人民医院和市妇幼保健院院长、基建项目建设方负责人参加市纪委的全市基层设施项目建设廉政约谈。市人民医院基建项目建设方代表作表态发言。宣教月期间，市卫生计生局党组书记李萍萍和局长裴学清分别到所属 2 级单位，与单位班子成员展开集体廉政谈话。

6、组织展开知识比赛活动。5 月下旬，组织卫计系统干部职工

参加学习党的 108 届 4 中全会精神知识比赛。共有 1100 余名干部职工参加比赛活动。

在宣教月活动期间，卫生计生系统共组织党员领导干部专题学习讨论 18 次，党风廉政建设课 18 次，党员观看电教片 18 次，办主题板报 32 期，心得体会交换 17 次。

宣教月活动虽然集中在 1 个多月时间内，我们展开了 1 系列丰富多采的宣教活动，由于全部活动有组织、有计划地进行，使我们的宣教月活动扎实展开，获得了显著成效，但距上级的要求和人民大众的期望还存在 1 定差距。在以后的工作中我们将不断加以改进，努力帮助广大党员干部进 1 步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正起到宣扬教育的治本作用。

展开“党风廉政宣扬教育月”活动总结依照省局纪检组的统 1部署，xx 市气象部门组织展开了以“学习贯彻《准则》和《条例》”为主题的党风廉政宣扬教育月活动，通过展开专题学习、警示教育、“4 风”问题集中检查、党内法规培训、廉政文化、完善相干规章制度等系列活动，切实加强广大党员同志的党性修养和拒腐防变能力，有效提高大家的忧患意识、大局意识和使命意识。现将活动情况总结以下：

1、加强组织领导，确保活动获得实效 ?

为深入推动我局党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据 xx 气纪函〔2016〕7 号文件精神，结合我市气象工作实际，我局专门印发了《xx市局纪检组关于组织展开党风廉政宣扬教育月活动的通知》，对今年4 月份党风廉政宣教月活动的主题、内容、要求等进行了详细部署。3 月 30 日，市局召开党风廉政建设工作会议，严迎春副局长转达了

省局落实巡查整改工作推动会精神，并就全面从严治党工作进行部署。秦士春组长从落实巡查整改意见、展开 4 风问题回头看、组织好党风廉政宣扬月、强化监督审计、加强廉政风险防控等方面对党风廉政建设工作提出具体要求。市局还与各市(区)局、各处室、直属单位签订党风廉政建设责任书。

2、丰富情势内容，积极展开系列活动 ?

(1)组织专题学习。市局通过领导班子学习会、廉政讲座、支部学习会等情势，组织全部党员集中学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》，深入学习贯彻系列讲话精神，重点学习《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和 108 届中央纪委 6次全会精神和国务院第 4 次廉政工作会议精神，深入学习贯彻市局党组关于落实党风廉政建设两个责任的实行办法。靖江局约请了靖江市委党校副校长 xx 老师为大家作了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题讲座，并组织观看了爱国主义主题教育电影《韩国钧》。泰兴局特邀泰兴市纪委王新军同志作了以“适应全面从严治党新常态，争做虔诚干净担当好干部”为主题的专题讲座。高港局召集全部职工学习了习《关于加强党内监督重要论述摘编》和《关于强化问责重要论述摘编》等。

(2)认真展开警示教育。各单位通过学习惯象部门或本地区以来产生的背纪背法案件，以“身旁人、身旁事、身旁案”强化案例警示效果。3 月底，在全市气象部门机关风格建设大会上纪检组转达了《中共 xx 市纪委、xx 市监察局的通知》、省局关于郭松平撤职处罚的决定，提高了全部干部职工遵纪遵法的意识，让广大党员干部从典型案例中吸取教训。高港局对山西省长治气象局背纪问题进行了通报。兴化局在全局会上转达了 xx 市纪委近期有关违背 8 项规定的 7 起典型

案例通报。全市气象部门共 89 人次遭到了警示教育。

(3)展开“4 风”问题集中检查。3 月 24 日，市局党组召开党组扩大会，专题学习文件精神，对全市气象部门展开“4 风”问题回头看进行部署。及时转发文件给各市(区)局，并电话与各市(区)局主要负责人就“4 风”问题回头看专题进行了交换，并提出了具体要求。围绕“4 风”，市局本级认真进行对比检查，进行梳理。市局纪检组牵头，组织对 1 个县局、1 个区局进行了抽查，重点检查展开“4 风”问题整改落实情况。发放征求意见表 51 份，广泛征求干部职工意见和建议。泰兴局围绕“4 风”问题专项检查的 12 个方面突出问题的表现进行了仔细排查和逐项自查，对发现的问题及时召开局务会，明确责任领导、责任科室和办理时限，责任到人，确保立行立改、即知即改。姜堰局展开了提升效能拒做“蜗牛”、自查自纠等活动。

(4)展开党内法规专题培训。4 月 27 日，我局举行了专题党课，全局在职党员和科级以上干部参加了活动。会上，市局主要负责人作了《全面从严治党》的专题讲座，对我局展开“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动进行了动员部署，并作集体廉政谈话。纪检组通过讲授《准则》、《条例》两部党内法规，对重点章节进行详细讲授，并结合典型案例对相干条款进行剖析解读，使广大党员干部加深理解，准确掌控党规党纪的内涵要求，到达知畏敬、明边界、守纪律的教育效果。各市(区)局也分别展开了两部党内法规专题培训。

(5)组织廉政文化活动。市局统 1 组织展开廉政知识测试、廉政作品征集活动。各单位紧密结合实际情况，组织展开情势多样、内容丰富、针对性强的廉政文化活动，并以此为契机，积极调动干部职工参与，充分发挥廉政文化灵魂滋养、文化浸润和思想引领作用。全市

气象部门共收到廉政字画、廉政漫画、廉政征文等 11 个廉政作品，共 91 人参加廉政知识测试。为时刻提示党员干部保持清正廉洁，靖江局每一个党员都定阅“靖江廉政手机报”，支部负责人每周两次向全部工作人员转发廉政短信。

(6)进 1 步完善相干规章制度。我局结合巡查整改意见，进 1 步完善了相干规章制度。办公室在建章立制方面进行了进 1 步梳理，并广泛征求意见，召开党组会、局办公会专题对最近几年来出台的制度进行逐 1 修订完善。姜堰局认真查找廉政和效能风险点，建立长效机制，建立、健全了该局公务接待管理办法、应急公务车辆管理制度和绩效管理考核办法，强化用制度管人、用制度管事。

今后，我局将进 1 步依照党风廉政建设的有关规定，结合“两学 1 做”学习教育，强化干部职工的廉政意识，规范党员言行，建立勤廉形象，为实现 xx 气象“1035”良好开局提供坚强的思想和组织保障。

开展廉洁活动总结(篇5)

随着中国社会经济的迅速发展，公共职业的地位越来越高。公共职业要求职员们遵守道德规范，增强正义感和责任感，不仅要完成自己的工作，还要为社会服务，建设和谐社会。公共职业需要遵守廉洁的原则，抵制腐败现象。为此，我单位积极开展了廉洁活动。现在我来总结这一活动的成果，把我们的经验分享出来。

一、开展廉洁活动的意义

公共职业的职员不仅要有良好的职业德行，还要具备高度的责任感和自我约束力。廉洁举措是防止腐败现象的关键。廉洁活动可以激发职员们的道德底线意识，提高工作质量和工作效率，让任何一位参与者都能深受启迪，体会到廉洁能带来的巨大变化和好处。长期地推行廉洁活动，可以为改善营商环境，推动现代服务业的发展奠定良好的基础。

二、开展廉洁活动的过程

1.整合资源，制定计划

好的计划是成败的关键。我单位在开展廉洁活动前，首先制定了详细、具体的计划，选择了一些能够影响职员的活动，如员工奖励制度的改进、督促员工实行道德约束等，并成立了管理小组，对计划进行调整和推进。

2.宣传推广，诱导道德行为

制定好计划后，我们进行了宣传推广，宣传廉洁的内涵和意义，吸引职员们积极报名参加活动。我们采取了多种形式的宣传，如告示、宣传栏、网站活动等，并在各大媒体平台上发布相关信息，同时将廉洁活动的通知介绍给每位新员工。

3.开展活动，推进工作

在廉洁活动中，我们采取了多种形式的开展方式，如研讨会、演讲比赛、讲座等。同时，我们推广了一些新颖的计划，比如设立廉洁花园、组成廉洁社区等，让职员们加深对廉洁的认识，加强道德约束意识，营造良好的工作氛围。

4.评估成果，调整计划

廉洁活动开展完毕后，我们要及时评估工作成果，对计划进行调整和改进。我们通过问卷调查、评估分析等方式，积极搜集职员们的意见和反馈，及时调整计划，推进廉洁工作。

三、开展廉洁活动的经验和启示

1.增强自我约束力

作为公共职业的一份子，应该在日常工作中增强自我约束能力，增强责任感和正义感，促进工作质量和工作效率的提高。

2.组织多样化的活动

廉洁活动应该组织多样化的活动，如讲座、研讨会、讲解、演讲比赛等，不断提高职员的参与度，增强廉洁工作的实效性。

3.营造廉洁的工作氛围

良好的工作氛围可以让职员们感受到廉洁的重要性，促使职员们广泛参与到廉洁活动中来，共同创造出更加美好的工作环境。

总之，廉洁活动是公共职业职员日常工作与生活不可分割的一部分，可以提高职员的道德素养与自我约束力，促进工作质量的提高，同时也可以为营造和谐社会，推动现代服务业的发展等奠定良好的基础。希望每位公共职业职员都能关注廉洁工作，积极参与到廉洁活动中来，共同为搭建和谐的未来社会贡献自己的力量。

开展廉洁活动总结(篇6)

for personal use only in study and research; not for ***mercial use

蒁袈***开展廉政谈话月活动

袄工作小结

羂为规范落实全面从严治党主体责任和监督责任，广泛深入开展党风廉政建设提醒谈话，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，按照中共***关于印发《***开展廉政谈话月活动工作方案》的通知要求，我单位认真开展“廉政谈话月”活动，面对面重申**和省、市、县关于廉政建设、作风建设方面的要求和部署，使“红脸出汗”成为常态，全面打造风清气正、干事创业的良好氛围。

袂一、高度重视。成立了***同志为组长、各班子成员为成员的领导小组，召开了“廉政谈话月”活动专题会议，确定了活动的主题、内容及日程，明确要求党员干部层层进行廉政谈话，确保“廉政谈话月”活动顺利开展。社领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排,提出活动的基本要求,领导干部带头开展廉政谈心,为谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。

蚀二、形式多样。单位所有党员干部之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的廉政谈心活动。在领导小组成员之间，小组成员与各部门负责人之间以及党员与党员之间，一般都进行了诚实廉洁的**对话。

组织广大党员干部职工对照党章党纪、民心民生、先辈先进认真查找自身的薄弱环节，并把示范教育和警示教育结合起来，通过照、查、纠三个环节，使广大党员干部职工不断增强执政为民意识和廉洁从政意识，进一步坚定理想信念，努力转变工作作风，齐心协力推动系统中心工作有序开展。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,增进团结,形成共识,开诚布公地坦露心声,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业对党高度负责的态度,进行了批评与自我批评。同志们敞开心扉，畅所欲言，触及问题，分析原因。

谈话内容涉及工作、学习、党性、作风等方面，让大家都能参与到廉政教育中来，从中受益。

袇三、效果明显。通过谈心谈话活动，增强了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好效果。 针对自我查找问题,同志间相互帮助提出问题,每名党员对同志们所提的意见及建议,都能做到虚心接受,使自己看清了自己的优点和不足, 更加明确自己在廉政建设中的不足和今后努力方向。

肂廉政谈心活动的开展, 切实增进了同志们之间的团结, 人与人之间不再有隔阂和矛盾, 切实提高了全体党员干部的廉政风险排查意识。为近一步深入剖析廉政风险点、召开廉政建设特别会议、深入批评和自我批评打下了良好的基础。

罿***年月日

开展廉洁活动总结(篇7)

甘肃分公司纪委书记、兼机关党支部书记于步景同志，以“守底线、保本色，行正道、立心安”为题，以工作中发生的事例为素材，结合当时的社会环境，运用事例加分析、当时与时下、辩证和运用的手法，讲述了自己对廉洁从业的亲身经历和体会。 会议第三项，进行工作总结。

自6月6日，分公司召开支部党员大会组织开展“廉洁从业宣教月”活动以来，分公司严格按照廉洁从业宣教月实施方案扎实开展各项规定动作，活动有声有色。

在“廉洁从业宣教月”活动中，全体党员积极参与，通过学习党内法规，观看警示教育片、主题教育等活动，大家内心受到了洗礼，廉洁从业深入人心，达到了预期的效果。

会上，于步书记强调，活动虽然结束了，但廉洁从业教育并没有结束，而且永远在路上。我们党员干部要进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，克服精神懈怠的陋习、能力不足的困境和消极腐败的危险，继续抓好工作落实，积极促进本部机关各项工作高效开展，确保廉洁从业在阳光下健康运行。

开展廉洁活动总结(篇8)

我局自开展廉政文化进家庭活动以来，着力从抓教育、建机制、重预防入手，着眼把开展廉政文化进家庭活动作为进一步加强党风廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，紧紧围绕加强家庭廉政建设，加强领导、周密筹划、积极探索、创新提高，在全局营造了建立健全惩治和预防腐败及反腐倡廉文化氛围，全体干部职工在潜移默化中牢固树立了正确的人生观、权力观、价值观和立党为公、执政为民的理想信念，有力地推动了各项工作顺利开展。现将主要做法汇报如下：

1、 明确目标，打造廉政文化进家庭精品工程

做为党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要组成部分，我们要做好这项工作，提高认识，明确目标是前提。因此，要重点抓好四个方面的工作。

一是抓思想认识。按照县纪委和县妇联的统一部署，我们召开了动员大会，进一步加强对廉政文化建设的思想认识，积极引导家庭干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强家庭干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是抓制度措施。自廉政文化进家庭活动开展以来，我们结合人口和计划生育工作实际，制定下发了《县人口计生局内部管理制度》和《县人口计生局家庭廉政公约》等，进一步明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。同时还建立了考核和督查机制，重点开展了“五个一”活动，即召开一次廉政主题座谈会、设置一个廉政文化宣传专栏、签订一份家庭廉政公约、读一本廉政书籍、看一部廉政宣教片，并把这“五个一”活动的落实情况作为年终考评的依据。

三是抓组织领导。为确保廉政文化进家庭活动的顺利开展，我们成立了廉政文化进家庭活动领导小组，实行领导负责制，根据职责分工，分管领导对分管科室的廉政文化建设实行“一岗双责”，明确各科室、主要负责人为廉政文化进家庭第一责任人，对开展廉政文化进家庭活动负主要责任。同时，坚持上下联动，全面推进，加大投入，构成各级领导齐抓共管、部门各司其职、广大干部职工全员参与的工作机制，确保廉政文化进家庭各项工作落到实处。

四是抓阵地建设。为了搞好我局的廉政文化建设，计生局专门腾出四间房进行装修，投资近三万元建成了包括读书架、影视角、荣誉墙和文化活动场所等内容的专用活动阵地。从而营造出浓厚的廉政氛围。

二、活动丰富，把廉政文化建设向纵深拓展

在活动中，我们注重创新载体，丰富活动内容，拓展活动形式，紧紧围绕“廉”字，突出抓好理想信念教育、从政道德教育、优良传统教育、党纪条规和法律法规教育，充分发挥文化功能的作用，几措并举，推动廉政文化进家庭活动向纵深发展。

（1） 教育要廉洁，增强思想免疫力。坚持政治理论学习，把反腐倡廉教育贯穿于局机关干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。组织家庭党员干部集中**《作风建设先进事迹演讲报告》、《拒腐防变，警钟长鸣》等教育专题片。

针对春节、元旦等重大节日不廉洁行为易发多发期，及时学习有关廉洁自律规定，提出具体要求，引导党员干部增强自我免疫意识，防微杜渐，严格自律。

（二）读书思廉，树立正确利益观。先后组织全局党员学习《党章》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、和《惩防体系实施纲要》等理论书籍。采取家庭人员集体学、支部学、小组交流会等形式，组织党员干部认真研读有关理论法规，联系实际熟读精思，撰写各种学习活动心得体会。

（三）**传廉，营造廉荣腐耻氛围。在家庭庭院，营造廉政文化景观，建立专门的廉政文化教育阵地，用于阅览廉政书刊、**廉政影视作品等宣传教育活动。在每个家庭工作人员办公桌上设置了个人廉政格言的廉政警示牌，每个共产党员都有党员形象牌，实行党务公开，达到廉政教育不间断，倡廉宣传天天见。

（4） 谈弘扬诚信，强化法纪观念。坚持谈话制度，全面启动以预约谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话等形式为主的廉政预警促进机制。开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”及民主生活会“正廉”活动。

对管钱、管事、管人、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。要始终敲响廉政钟，强化家庭干部公正廉洁、依法办事的服务理念。

（五）典型导廉，确立先进性标准。组织**部勤政廉政正面典型故事片，开展杨善洲先进典型事迹和计划生育系统学习活动。结合“创先争优”活动，树立先进典型，充分发挥先进典型的榜样和示范作用；结合“七一”，表彰宣扬了勤廉兼优的优秀家庭党员干部，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。

（6） 家庭助廉，增强廉政文化辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。我们积极开展了家庭助廉活动，签廉政公约、发廉政短信，向党员干部家属倡议，号召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“廉内助”，常吹“廉洁风”，多念“廉政经”，时常提醒领导干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，还告诫家属要抵御**，做好“廉政之家”的守门员。

3、 以廉政文化建设推进人口与计划生育工作

在推进家庭廉政文化建设中，我们努力把廉政文化进家庭与人口计生工作有机结合，相互促进，防止搞形式、走过场，主要做到四个结合。

一是与教育监督工作相结合。在教育方面，要注意从传统教育向创新教育的拓展。在监督方面，要从强调组织监督开始，注重监督主体的多元化、立体化发展。

作到润物细无声，自觉用观念约束行为，起到文化的渗透、教化作用。

二是与搞好中心工作相结合。把廉政文化建设作为反腐倡廉的主要内容和载体，与人口计生工作同时部署，同时推进，促使干部职工树立勤政的责任意识和理念，形成风清气正的环境，从而有力推动人口计生工作健康发展。

三是与政风行风建设相结合。将廉政文化融入全市人口计生系统开展的“争当廉洁个人，争做廉勤家庭，争创廉明系统”“三廉”教育活动，教育引导人口计生系统干部职工进一步提高工作效能，转变工作作风，规范行政行为，切实增强家庭干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，营造风清气正的良好环境，以良好的党风促政风带行风。

四是与人口文化、家庭文化相结合。人口文化、家庭文化、廉政文化均以提高人的素质为核心，对人的道德观、价值观和世界观形成等观念相一致，把廉政文化建设融入人口文化和家庭文化，进行有益探索和尝试，使之有机结合，相互促进，从而形成具有人口计生部门特色的廉政文化，为先进文化发展做贡献。结合新农村建设，目前，县计生局在国庆乡田房村创建了全县第一家农村人口文化大院，设有文化娱乐活动场地、人口学校、文艺宣传队、家庭文化屋、政务公开栏和阅报栏，投资近3万元。

农村人口文化大院创建，对全面树立科学发展观，以人为本，构建和谐社会和“人性、人情、人文”关爱为宗旨，引领广大人民群众积极传播廉政文化、提高思想道德素质、科学文化素质、身体健康素质，促进家庭和谐起到了积极推进作用。

开展廉洁活动总结(篇9)

天山一中开展党风廉政教育宣传周活动纪实 根据党委、纪委的相关工作安排，根据《关于开展2012年党风廉政教育宣传周活动的通知》的精神要求，天山一中高度重视党风廉政建设工作，严格按照相关要求做好2012年的党风廉政教育宣传周的相关活动，紧密结合“保持党的纯洁性，构筑崇尚廉洁的学校文化”的活动主题，扎实抓好“五个一”活动；并结合学校的实际情况，开展了丰富多彩和意义深刻的廉洁特色活动。

一、领导高度重视，积极行动，党风廉政教育全校铺开

天山一中历来重视党风廉政建设，在校党总支的领导下，每年坚持开展党风廉政建设宣传周和相关廉政建设活动，紧密结合当前主题，覆盖全校所有党员。本次党风廉政建设宣传周活动中，学校导班子带头参与，将党风廉政建设覆盖到学校各科室、各年级部，做到了本次党风廉政建设宣传周有组织，有保障，有内容，有成效。

二、积极开展“五个一”活动，党风廉政建设深入人心

根据本次党风廉政建设宣传周的具体要求，结合学校实际情况，积极开展“五个一”活动，使党风廉政建设宣传活动覆盖面广、理论性强，真正做到了深入人心。

（一）开展“党的纯洁性”主题讨论会

4月5日，学院召开“党的纯洁性”主题讨论会。学校全体领导、各科室党员和各年级部党员代表参与了讨论会。学校党委书记朱志民同志做了《保持党的纯洁性，增强党的战斗力》的主题发言。主题讨论会以该主题发言为依托，进一步学习了《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议公报》、《教育系统党风廉政建设工作会议精神》等理论文件，围绕“当前为什么要保持党的纯洁性”“如何保持党的纯洁性”和“学校组织中纯洁的党”等话题，开展了广泛而深入的讨论。与会人员就“党的纯洁性”这一理论有了更进一步的认识和研究。

（二）召开学校党政领导班子党风廉政学习会

4月6日下午，全校领导进行了党风廉政建设学习会领导班子集体学习了3月29日杨泉明书记在2012年党风廉政建设工作会上的讲话。此外，学习会上，朱志民书记汇报了2011党风廉政建设的措施、成效与不足，同时提出了2012学院党风廉政建设和反腐败工作的工作草案。领导班子围绕工作总结和计划进行了深入的探讨。学习会上，领导班子重点讨论了学院在党风廉政建设中存在的不足，并结合学院2012年党风廉政建设工作草案提出了意见，最终通过制定了《天山一中2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。

（三）开展“保持党的纯洁性”主题党课

4月9日，学院举办了“保持党的纯洁性”主题党课，由学校党支部朱志民书记以“以实际行动保持党的纯洁性”为题向学校全体教职工党员授课。朱书记结合5日学院主题讨论会的成果和结论，从学校实际工作出发，结合《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议公报》、《教育系统党风廉政建设工作会议精神》，向全体党员讲授了“党的纯洁性的理论沿革”、“党的纯洁性的时代意义”和“如何以实际行动保持党的纯洁性”等问题，并结合“以实际行动保持党的纯洁性”这一问题，详细讲解了《天山一中2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的相关要求，对各处室、各年级部党员和学生党员在党风廉政建设中的活动要求做了部署。

（四）开展学生廉洁诚信主题教育

学校政治教师在全体学生中加强了以廉洁文化为主题的诚信教育，通过形势教育课、党组织学习会等多种形式，进行了宣传教育，使廉政文化深入人心。同时，组织入党积极分子开展了廉洁诚信和学风教育；并利用形势与政策课堂，开展“廉洁修身”主题教育；积极指导各班团组织开展学风教育和廉洁教育的班团主题活动。

（五）更新学院廉洁教育专栏

学校坚持开展党风廉政建设宣传专栏，于2012年4月的第一个星期对学校大厅处的宣传栏进行了更新，制作了“立党为公执政为民，反腐倡廉功在千秋”主题的宣传栏。宣传栏内容包括理论探讨、榜样模范和实践案例等内容，既有榜样的正面力量，又有腐败警示案例，达到了良好的宣传教育作用。

三、结合实际情况，开展特色活动

在认真抓好“五个一”活动以外，学校还结合实际情况，积极思考，探索出了一些具有较大意义和影响的特色活动。

（一）开展班主任集体备课活动，全面进行诚信与党风廉政教育

学校将党风廉政教育纳入班主任集体备课内容，一方面有利于提高班主任本身的党风廉政理论水平和个人素养，另一方面也有利于对学生进行全面有效的诚信与党风廉政教育。4月20日，全体班主任进行了以“廉洁修身”为主题的集体备课活动，会上老师们热烈讨论了现阶段廉政建设的特点以及与学生之间的联系、怎样在学生中开展廉政建设、廉政与诚信的关联等问题，并达成了一致的见解，全体班主任将以集体备课内容为下一节形势教育课程的主要内容。

（二）分类指导开展各类党风廉政建设活动

此外，针对党员实际情况，学校分别组织开展各类党风廉政建设活动。在领导班子中开展“廉洁从政公开承诺”活动，在各系所党员中开展“诚信学术”活动，在各处室、年级部党员中开展“廉政建设从我做起”活动，在各学生党员中开展“诚信做人，严于修身”活动等。

开展廉洁活动总结(篇10)

6月30日，甘肃分公司机关党支部召开党员大会，组织开展“廉洁从业宣教月”活动总结，分公司15名党员参加了会议。

会议第一项，开展廉洁从业正能量故事。

由预备党员XX，以身边人物为榜样，讲述了甘肃第五工程管理部副经理XX同志在工作中的先进事迹和廉洁故事;

入党积极分子XX，以物资管理岗位与廉洁风险点高的业务性质，讲述自己拒腐蚀、防风险的经验和做法，与大家分享拒与防、公与私、责与安的心得体会。

老党员XX，近30年工龄的经营部经理，用对比的视角，讲述他的同行和同事们的先进故事。

会议第二项，开展廉洁从业与反腐倡廉微党课。

甘肃分公司纪委书记、兼机关党支部书记于步景同志，以“守底线、保本色，行正道、立心安”为题，以工作中发生的事例为素材，结合当时的社会环境，运用事例加分析、当时与时下、辩证和运用的手法，讲述了自己对廉洁从业的亲身经历和体会。 会议第三项，进行工作总结。

自6月6日，分公司召开支部党员大会组织开展“廉洁从业宣教月”活动以来，分公司严格按照廉洁从业宣教月实施方案扎实开展各项规定动作，活动有声有色。

在“廉洁从业宣教月”活动中，全体党员积极参与，通过学习党内法规，观看警示教育片、主题教育等活动，大家内心受到了洗礼，廉洁从业深入人心，达到了预期的效果。

会上，于步书记强调，活动虽然结束了，但廉洁从业教育并没有结束，而且永远在路上。我们党员干部要进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，克服精神懈怠的陋习、能力不足的困境和消极腐败的危险，继续抓好工作落实，积极促进本部机关各项工作高效开展，确保廉洁从业在阳光下健康运行。

开展廉洁活动总结(篇11)

创新载体打牢根基筑起党员领导干部反腐倡廉的家庭防线

近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作的不断推进，基层廉政文化教育已渐入人心。作为基层政府派出机构，兴华街党工委以科学发展观为统揽，以面向基层、面向群众、面向普通党员干部为重点，以家庭为阵地，深入开展廉政文化进家庭活动，积极倡导“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化，不断提高机关工作人员及家庭成员的遵纪守法意识和拒腐防变能力，筑起了街道党员领导干部职工反腐倡廉的家庭防线，在兴华地区形成了浓厚的廉洁文化氛围。我们的主要做法是：

一、党委重视，加强了对廉政文化教育的组织保证

家庭是社会的细胞，开展廉政文化进家庭活动，能够有效地把党风廉政教育延伸到千家万户，筑起反腐倡廉的家庭防线。我街党工委充分认识到家庭廉政文化教育的重要性，把廉政文化进家庭活动作为推动辖区文明建设的一项重要的基础性工作，坚持“四个到位”，常抓不懈。一是统筹到位。将廉政文化教育工作与街道中心工作统筹安排，形成一套完整的目标管理体系，实行同部署、同检查、同考核；二是领导到位。成立了由党工委书记为组长、纪工委书记为副组长，各职能部门负责人为成员的“廉政文化进家庭”工作领导小组，形成了“党委、政府主抓，纪检部门协调，各职能科室（队、所）各司其职”的领导体制和工作机制；三是责任到位。严格按照党风廉政建设一岗双责制的要求，制定了《兴华街党工委、办事处领导班子成员党风廉政建设岗位职责规定》、《兴华街党风廉政建设和反腐败工作部署分工意见》等，建立健全了街道机关及社区、村公司党风廉政建设责任制，将党风廉政建设向下延伸到社区及村公司，将责任落实到各线口、部门和个人，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。四是制度到位。通过修订社区居委会综合管理制度和完善街道、村公司党风廉政建设制度汇编，建立健全了从源头上防治和治理腐败的管理、监督和考核机制，将廉政文化建设的阵地拓展到了街机关、社区工作人员和村改制公司班子成员的家庭，将廉政宣传教育、监督管理的对象拓展到家庭成员。

二、注重创新，丰富了家庭助廉活动的载体

我街党工委、办事处将家庭助廉教育作为干部职工队伍廉政建设的工作重点，坚持以家庭为阵地，从深化读书、宣传和教育活动着手，不断丰富家庭助廉活动的形式和载体，把廉政文化的宣传教育融合到社区建设之中，将廉政建设的触角延伸到街机关全体干部职工、社区居委专干及村改制公司班子成员的家庭，使家属成为我街干部职工家庭的“守门员”和“廉内助”。

一是广泛开展“书香兴华”家庭助廉读书活动。我街结合学习实践科学发展观的要求，全面动员单位干部职工和辖区居民群众广泛开展“书香兴华”——每人每季读一本好书活动，建立起干部职工和居民群众读书学习长效机制，搭建起学习交流平台。街道定期向干部职工及社区居民群众发放廉政教育读本，定期开放街道、社区两级图书室，免费借阅图书、免费开放“绿色网园”，同时，还针对辖区不同层次居民的需求，每月订购十多种廉政类报刊杂志供居民群众借阅等等，在全街上下营造了“以学为荣，读书高尚，积极进取”的良好读书氛围，推进了“以廉为荣，以贪为耻”社会风尚的形成。据不完全统计，近年来，广大干部职工及社区居民群众共借阅廉政类图书1500册，撰写心得体会达30多篇，其中多篇被《天河报》、《天河区纪检监察经验材料汇编》等录用。

二是大力开展“争做合格家长，培养合格人才”家庭教育活动。为使基层廉政文化教育深入人心，我街党工委紧密结合兴华地区的实际，大胆创新，由街道牵头将社区、学校等各方面力量整合起来，成立了**第一间社区免费家长学校，并以社区家长学校为切入口，由点及面，层层深入，通过专家讲座、经验交流、家长论坛、心理问题咨询等形式，在家庭成员中大力弘扬中华民族传统美德，倡导时代新风，树立自尊自信自立自强自律精神，用自己的言行去教育和影响身边的人，促进了社区居民群众政治素质和思想道德素质的全面提高，推动了辖区“五好文明”家庭和和谐社区建设。自**年8月我街社区家长学校成立以来，共开展家长教育活动40多次，受教育家长超过1万人次，在社会上引起了极大反响。

三是深入开展廉政文化宣传活动。街道监察室、文化站、妇联、司法所等部门积极联动，大力配合，形成了家庭助廉活动合力，深入开展了以社会公德、个人品德和法制教育为主要内容的家庭手抄报比赛、廉政漫画展、廉政文艺汇演和廉政知识竞赛等活动，进一步在辖区范围内营造了清正廉洁的社会环境和家庭环境。另外，我街还结合“送戏下乡”活动要求，每年定期在社区进行爱国主义电影巡回播放和专题教育电教片巡回播放活动，充分发挥示范教育和警示教育的作用，增强廉洁教育的吸引力和感染力，力求将廉政文化深入人心。

三、力求实效，筑牢了反腐倡廉的家庭防线

家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地。我街坚持将廉政宣传教育延伸到家庭,以提高家庭的免疫力为出发点，不断增强全街干部职工及家庭成员的道德修养和廉政意识，打牢思想根基，为街道干部职工建起一道反腐倡廉的家庭防线。

一是拓宽思路，在教育对象上将过去仅干部职工个人接受教育转变为现在干部职工家属共同接受教育。街道通过每年召开干部家属联谊会、走访机关干部家庭等，及时把握干部职工及家庭成员的廉政思想动向，要求家庭成员不能打着干部职工的旗号搞特殊化，利用干部职工的影响谋取私利。要求干部职工配偶既要当好家庭的“四大员”（宣传员、监督员、守门员、战斗员），又要过好人生的“四大关”（金钱关、物欲关、亲情关、修炼关），并对干部职工在事业上多一分支持，感情上多一分温暖，生活上多一分关心，争当廉洁文明家庭的模范；另外，街道还结合每年的纪教月活动，积极开展“读书思廉”教育活动，组织领导干部家属收听看党风廉政教育节目，观看正、反面典型教育录像片等，进行警醒教育，使广大党员干部及家属真正意识到只有廉洁从政，才是安身立命、事业有成的根本。

二是抓住重点，在教育时间上以元旦、春节等容易发生腐败现象的敏感时期，集中开展科级以上干部配偶廉政教育活动。通过教育，要求干部职工及配偶做到：

1、相互监督，做到“三严”，即严管自己，严教子女，严守家门，与配偶相互监督，共同自觉遵守各项廉洁自律规定；

2、关心配偶，做到“五问”，即发现亲人收入反常时，要问清来源，不该得的不能得；带回高档礼品时，要问明价值，不该拿的不能拿；外出应酬时，问清人员，不该吃的不能吃；娱乐消费时，问清场所，不该去的不能去；结交朋友时，问明身份，不该交的不能交；

3、守住“后门”，把好“三关”，即凡受职务影响的下属或客户上门时，把好入门关；亲朋好友登门为人说情时，把住人情关；有人邀请高消费娱乐时，把住自律关。事实证明，一位清正廉洁的领导干部背后，往往有一个清廉的家庭集体特别是有一位廉洁清正的“廉内助”。

三是突出实效，在教育内容上以“勤政、廉政、优政”为主题开展从政道德教育。通过强化干部职工的法律法规、党纪政纪条规教育，引导干部职工树立正确的利益观、权力观和地位观。组织领导干部家属认真学习了解《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委重申的领导干部“两禁九不准”等规定，使干部职工家属熟知廉洁自律的有关规定，充分认识到自身在反腐倡廉工作中肩负的责任，始终做到自重、自省、自警、自励。认真总结和大力宣传廉洁从政和“廉内助”典型，在各级干部职工家庭中开展当好“贤内助”教育活动，使干部职工配偶及家庭成员进一步增强党纪、政纪和法制观念，增强廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御各种风险的能力，为反腐倡廉构筑了坚固的家庭防线。

近两年来，我街干部职工中无一人发生违法违纪现象，先后为市、区、街道输送出了6名处级领导干部，街道干部职工队伍保持了持续健康稳定发展。

开展医院宣传活动总结

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开展医院宣传活动总结 篇1

xx医院开展世界早产儿日宣传活动总结一：11月17日是“世界早产儿日”，兰州市第二人民医院在门诊大厅进行“提倡母乳喂养，促进早产儿的健康成长”义诊宣传。

该院儿科主任马西丽介绍，出生不到37周的新生儿在医学上称为早产儿。在中国，早产儿约占新生儿的8%。每10个死亡的新生儿中，7个是早产儿，并且可能有近一半存活的早产儿有远期神经系统损伤，包括脑瘫、脑发育迟缓、行为及情感异常、视觉及听觉损害、癫痫等问题。

母乳喂养对早产儿非常重要。早产儿母乳的成分不同与足月母乳，其营养价值和生物功能更适合早产儿的需要。例如，蛋白质含量高有利于早产儿快速成长；母乳喂养为早产儿提供了最理想的免疫防御和保护物质。早产儿和低出生体重儿感染的风险更高，比足月婴儿需要更多的母乳。

xx医院开展世界早产儿日宣传活动总结二：每年的11月17日是“世界早产儿日”，为降低早产儿死亡率，改善早产儿健康状况，提高早产儿生命质量，呼吁社会各界更多关注早产儿，民大医院于11月16日开展“有爱、有未来”科普知识讲座。

该院儿童保健与**专家谢冬青从什么是早产儿、早产儿的危害、如何预防、早产儿的出院后管理以及早期干预等方面给现场早产儿家属**并茂、深入浅出地作了《早产儿出院后的规范管理》健康宣教。新生儿科主任吴素英回答了他们的问题，并对他们进行了健康指导。

早产儿家属认真倾听，认真记录，踊跃提问。他们说，这次讲座不仅使他们学习了实践知识，而且提高了他们对日常护理的信心，受到了高度评价。

xx医院开展世界早产儿日宣传活动总结三：11月12日上午，第三军医大学新桥医院儿科举办的“世界早产日”公益活动在重庆万有康年酒店举行。本次活动的主题是“用心守护，用心关注”。

第三军医大学新桥医院儿科30多名专家、**师、营养师、**等参与此次活动，为到场的近100个早产儿家庭答疑解惑。

活动中，新桥医院儿科的专家们就早产儿疾病、营养、护理及早期教育等家长们关注的问题进行了专业讲解，以打消很多家属的顾虑，树立他们对这些突然降临的早产宝贝们的信心。同时，医护人员和**师还将对早产宝宝的体格生长、神经发育进行免费评估，为保障早产宝宝的健康成长提出合理化建议。最后，还举行了亲子游戏(抬头比赛、翻身比赛、独坐比赛、爬行比赛等)，并分设各级奖品，此举旨在鼓励宝爸宝妈们在日常的生活中，正确的引导，促进宝贝健康成长。

据悉，11月17日是世界早产儿日。世界卫生组织的统计数据显示，中国早产儿数量居全球第二，每年有117万早产儿出生，而重庆地区的早产发生率约为%，高于全国平均水平。相关研究表明，许多早产儿即使幸运地活下来，也会面临各种挑战和问题。

开展医院宣传活动总结 篇2

20XX年8月1日至7日是第25个世界母乳喂养周，今年的活动主题是“职场妈妈，‘喂’爱坚持”。

8月5日上午，桂林市妇女儿童医院联合市总工会女工部在医院门诊三楼围产保健科孕妇学校举办了世界母乳喂养周宣传活动，有100多名准妈妈和新妈妈们参加，该院副院长王珂参加活动并讲话。

王珂介绍，国家对母乳喂养愈发重视。今年国家卫生计生委、国务院妇儿工委、中华全国总工会及全国妇联四部委联合下文，要求各相关部门开展母乳喂养周宣传活动。而近期医院产科争创“桂林市先模创新工作室”，提倡自然分娩、提高母乳喂养率的工作更是重中之重。她表示，希望社会各界给予母乳喂养的妈妈们关注与支持，多部门、多层面、多渠道促进哺乳期女职工坚持母乳喂养。

活动通过设立咨询台、悬挂横幅、摆放展板、发放宣教资料等形式进行宣传。现场关爱孕妇、呵护母婴氛围浓厚，医务人员为各位准妈妈、准爸爸们带上母乳喂养胸贴，并发放《母乳喂养好》等母乳喂养知识宣传资料。现场还设有支持母乳喂养的签名板，准妈妈们纷纷上台签字支持母乳喂养，争做母乳喂养妈妈，带来活动的高潮。

随后，孕妇学校老师徐波带来了“职场妈妈，‘喂’爱坚持”专题母乳喂养讲座，宣传普及母乳喂养知识，特别是职场妈妈该如何坚持母乳喂养。她用生动的图文和易懂的语言为大家讲解母乳喂养对准妈妈和宝宝的好处、哺乳的正确姿势及方法，并现场解答准妈妈们关于喂养方面的疑问，帮助她们更好的了解母乳喂养的知识。许多年轻妈妈带着宝宝前来咨询，徐波手把手为她们进行母乳喂养的指导，并纠正她们喂养姿势上出现的错误。

“以前我因为上班忙，第一个孩子很早就断了母乳。现在知道母乳喂养有这么多好处，等二胎宝宝生下来，我一定会克服困难坚持母乳喂养他，增强他的体质，也增进我们母子感情。”一个准妈妈高兴的说。

此外，市妇儿医院妇委会也积极参与，协调推动《女职工劳动保护特别规定》在该院的贯彻实施，积极推行母乳喂养，努力提高母乳喂养率。落实支持母乳喂养的相关政策，保证女职工98天生育产假，为哺乳期女职工每个工作日安排1小时哺乳时间，科室、候诊室设置哺乳室，为孕期、哺乳期女职工提供私密、卫生、舒适的休息哺乳场所，保护妇女儿童健康权益。

开展医院宣传活动总结 篇3

2018年8月1日—7日是第27个“世界母乳喂养周”，今年的主题是“母乳喂养，生命之源”，强调母乳喂养是婴幼儿健康成长的基石和基础，是生命的根本。为更好地推动和落实母乳喂养推广工作，开展了一系列活动。

突出主题宣传，增强群众意识

8月1日—7日世界母乳喂养周期间，我中心在门诊大厅led电子屏上滚动**、宣传母乳喂养知识，使广大群众一目了然，增加印象，提高了群众对母乳喂养和持续哺乳的认识。

发放宣传资料，扩大影响层面

我中心在**门诊、儿科门诊以及各健康资料取阅点摆放母乳喂养宣传资料，并安排导医人员对所有来中心产检的孕妇和体检的儿童家长发放宣传资料，告知其母乳的重要性。

举办母乳喂养知识培训

8月4日下午，在妇幼中心六楼会议室举行母乳喂养知识培训。中心30多名医务人员参加了培训。培训内容包括母乳喂养的益处、正确的姿势、方法和技能、常见问题等方面的培训。

通过这次培训，使广大职工进一步了解了母乳喂养政策、母乳喂养技巧及相关知识，为中心母乳喂养工作的顺利开展起到了积极的促进作用。

通过母乳喂养周系列活动的开展，使更多的群众知晓母乳喂养的重要性，提高了群众和职场妈妈对科学母乳喂养的认识，为广大妇女儿童的身心健康发展起到了很好的积极作用。

开展医院宣传活动总结 篇4

根据省卫计委《关于开展全省卫生计生系统诚信宣传教育活动的通知》的文件精神，我院领导班子高度重视，全院干部职工积极配合，协调联动，多措并举，切实营造了深厚的宣传氛围，达到了宣传教育的活动意义。现将相关情况总结如下：

一、明确分工，落实人员职责

我院领导班子高度重视诚信医院的开展，通过召开专题会议，重点研究部署，并明确指示相关科室要根据文件要求，落实人员与职责，不折不扣的抓好落实，从而确保了我院诚信医院宣传教育活动的顺利开展。

二、加强学习，提高思想认识

结合医院工作实际，我院组织党员、干部职工学习贯彻“诚信医院”相关文件精神，通过深入**诚信体系建设相关措施，大力提倡“依法行医、廉洁行医”，从而提高了个人的思想认识和品德修为，确保了“诚信医院”的稳步开展。在宣传教育活动中，我院共召开了**次相关会议和**次学习研讨会。

三、多措并举，开展诚信宣传

我院通过院务公开栏、印发宣传资料、制作宣传栏、悬挂宣传横幅等方式，向广大群众和干部职工展示诚信医院的建设历程，扩大宣传教育活动范围，强化监督力度，从而营造深厚的宣传教育氛围，使得宣传教育活动深入人心，起到预期的效果。活动期间，我院制作宣传栏**个，派发医院宣传资料***多份，签定行风建设承诺书（以科室为单位）***多份，悬挂led横幅**条。

医院****年**月**日

开展医院宣传活动总结 篇5

20xx年“世界母乳喂养周”的主题是“母乳喂养：致胜一球，受益一生”，目的是营造保护、支持和促进母乳喂养的社会氛围，提高儿童健康水平。按照《垫江县卫生局**国家卫生计生委妇幼司关于开展母乳喂养周活动的通知》文件要求，结合全镇实际，太平镇卫生院在母乳喂养周期间开展了形式多样的宣传活动。

卫生院及时安排部署了“世界母乳喂养周”宣传活动，要求由妇产科牵头，公共卫生科健康教育办公室负责协助，妇幼卫生工作人员全员参与，以保障此项宣传周活动能有序开展，以达到预期目标。

8月1日―8月7日，卫生院围绕今年母乳喂养周活动的主题，采取多种形式的宣传活动，一是悬挂主题横幅条扩大宣传面;二是led滚动**母乳喂养的好处;三是办宣传栏以固定的形式进行宣传;四是利用赶场天人群集中时在九太路口设置咨询台，发放宣传单开展义诊服务;五是通过下乡入户访视时发放宣传单，讲解母乳喂养知识等，通过多种形式向广大群众，特别是年轻的妈妈宣传母乳喂养的优点，按需哺乳的意义，如何保证有足够的乳汁，正确哺乳姿势和含接姿势，准确掌握哺乳时母亲的正确体位等;婴儿的正确含接姿势及人工挤奶的方法等母乳喂养方面知识。提高大众对母乳喂养的知晓率，普及母乳喂养知识，倡导母乳喂养的良好社会氛围医院开展母乳喂养周宣传活动总结_医院开展母乳喂养周宣传活动小结。

“母乳喂养周活动”期间，卫生院安排专业工作人员五名，共发放母乳喂养宣传单1100份，办固定宣传栏一期，宣传横幅一条，led滚动宣传信息3条，接受群众咨询30人。

x月20日是全国母乳喂养宣传日，为倡导全社会保护、促进、支持母乳喂养，龙华新区中心医院开展了“世界母乳喂养日”宣传活动。

活动中，通过设立咨询台、摆放展板、免费发放母乳喂养指导宣传折页等形式进行宣传，工作人员向来院就诊的患者及家属发放《母乳喂养的好处》、《解决母乳喂养的9个问题》等母乳喂养知识宣传折页医院开展母乳喂养周宣传活动总结_医院开展母乳喂养周宣传活动小结。我院孕妇学校的负责人郭丽呼吁全社会都来关注和支持“母乳喂养”的观念，让母亲和宝宝建立更紧密的关系！母乳含有婴儿头6个月需要的“所有营养”，世界卫生组织提倡母乳喂养可持续至婴儿24个月。

产妇应在生产后30分钟内早开奶，早吸吮，这是提高母乳喂养率的关键母乳喂养是最经济、最安全、最营养的，对新生儿成长发育也最有益。母乳喂养门诊的主管护师吴雅丽利用专业教具，采用**并茂和通俗易懂的语言讲解母乳喂养对准妈妈和宝宝的好处、哺乳的正确姿势及方法，并讲解了哺乳期妈妈的营养和饮食医院开展母乳喂养周宣传活动总结_医院开展母乳喂养周宣传活动小结。现场解答准妈妈母乳喂养问题，帮助准妈妈更好地了解母乳喂养知识，消除对母乳喂养的顾虑。

发放母乳喂养知识宣传材料200余份，现场咨询150人。

在欢声笑语中我院以母乳喂养日为主题的宣传活动取得了圆满的成功，幸福的妈妈和宝宝们也收获了一份来自中心医院的真挚的祝福，更重要的是这次活动让到场的孕产妇和广大市民了解到了母乳喂养的重要性和对宝宝的诸多好处。

1、 促进母乳喂养成功的十大措施

1有书面的母乳喂养政策，定期传达给所有卫生保健人员；

2对所有卫生人员进行必要的技术培训，使他们能够执行政策；

3．要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇；

4分娩后半小时内帮助母亲打开牛奶；

5指导母亲如何喂养和如何在需要与婴儿分开时保持哺乳；

6除母乳外，禁止给新生儿喂任何食物或饮料，除非有医学指征；

7．实行母婴同室一起；

1234568年。鼓励按需母乳喂养，使母亲和婴儿一天24小时在一起；

9．不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用奶头作安慰物；

10．促进母乳喂养支持组织(supportive groups)的建立，并将出院母亲转给这些组织。

我国在卫生部的领导下，20世纪80年代曾组织了二期全国性的母乳喂养科研，对以上要求进行了实践与临床观察，证实了：

要保护、促进母乳喂养成功，对医务人员和群众的培训和健康教育很重要调查证实不仅在群众中，在医务人员中对母乳喂养都缺乏正确的认识，不掌握母乳喂养的一些新观点。通过健康教育，可以提高母乳喂养率。对于医务人员和母婴保健工作者来说，掌握母乳喂养的新观念和指导技能并采取有效行动更为重要。

产房制度改革是可行和必要的，可以提高母乳喂养率。生育制度改革主要包括早产、母婴**、按需哺乳。实践证明，产后半小时内早期吸吮是可行的，可以减少产后出血。母婴同室亦是可行的，它不仅保证了按需哺乳，且有利于提早初乳的分泌，并不增加新生儿感染，新生儿的生理性体重下降虽出现早些，但恢复亦早；乳房膨大的发生率低，子宫复旧很快。

母婴同室也有利于提高4个月的母乳喂养率，医院开展母乳喂养周宣传活动总结医院母乳喂养周宣传活动总结。

二、母乳喂养的好处

、母乳喂养对宝宝的好处

母乳含有婴儿所需的所有婴养素，有助于婴儿发育。

它非常容易消化吸收，能有效地被婴儿使用。

对婴儿来说，母乳的各种营养不但配得刚刚好，由于婴儿的肠胃消化及肾脏排泄功能还没发育完全，无法承受过量的蛋白质与矿物质。

母乳中的蛋白质与矿物质含量虽不如牛乳，却能调和成利于吸收的比例，使婴儿的营养吸收得到，却不会增加消化及排泄的负担。母乳中也有良好的脂肪酸比例，不但容易吸收，也含有足够的必需脂肪酸供给婴儿正常的发育医院开展母乳喂养周宣传活动总结_医院开展母乳喂养周宣传活动小结。

母乳中含有足够的氨基酸和乳糖，可以促进婴儿的大脑发育。

母乳不仅可以提高婴儿的免疫能力，保护他们不受感染，防止腹泻和呼吸道感染，而且可以减少他们的过敏体质。

婴儿配方奶粉以母乳为标准，尽可能地模仿出与母乳“像”的配方，但是不论如何模仿，有些东西就是模仿不出来。最典型的是多种抗感染因子，如免疫球蛋白、补体、溶菌酶、抗炎和免疫调节因子。一些研究还指出，母乳喂养的婴儿患儿童糖尿病和儿童癌症的机会较低。

对于婴儿的免疫功能，最重要的是产后7天的初乳内分泌。母亲应该尽可能多地喂婴儿。

哺喂母乳对于婴儿的人格发展与亲子关系的培养更有极密切的关系医院开展母乳喂养周宣传活动总结_医院开展母乳喂养周宣传活动小结。哺乳的过程中，婴儿和母亲有**对**，眼对眼的接触，满足了婴儿对温暖、安全、及爱的需求。

、母乳喂养对妈妈的好处

母乳喂养有利于培养良好的亲子关系。母亲享受做母亲的满足感，孩子感受到母亲的关怀和安全感，有利于母婴之间的情感交流。

哺乳期会暂停排卵，这也可以达到自然避孕的效果，有助于推迟再次怀孕。

研究表明，母乳喂养可以降低患卵巢癌和乳腺癌的风险，保护母亲的健康。

123456母乳喂养可以促进子宫收缩，帮助子宫收缩到原来的大小，减少**出血，防止贫血。

母乳喂养能有效地消耗孕期积累的脂肪，促进身体恢复，避免产后肥胖。哺乳期穿上合适的棉花可以使乳房丰满，避免乳房下垂。

母乳喂养的母亲有成就感和自信心，尤其是对孩子的教育。

对家庭、社会的好处

如果用人工喂养，奶粉每月要花几百元，还需要买奶瓶、奶嘴等。母乳不用花钱购买奶粉奶瓶，更减少婴儿生病看医师所需额外付出的精力与金钱，减少了家庭疾病负担，增加父母的生活品质。

三、母乳喂养的主要优点

母乳含有婴儿出生后4-6个月内所需的全部营养素

母乳含有适量的蛋白质和脂肪；

母乳含有较多的乳糖；

母乳含有足量的维生素；

母乳含有足够的易吸收铁；

母乳含有足够的水分；

母乳含有适量矿物质：钙、磷。

母乳具有预防疾病的作用

母乳清洁无菌；

母乳中含有抗体和白细胞，可预防许多常见疾病，保护婴儿免受感染。

母乳的其他优点

母乳可以随时提供给婴儿-方便；

母乳价廉；

123456母乳保温，适合婴儿吮吸；

母乳喂养有助于建立母子感情；

母乳易消化吸收，能使大便柔软，大便通畅，不易便秘；

母乳喂养有助于产后分娩。

四、母乳喂养的姿势和方法

母乳喂养时，婴儿的正确姿势应该是：

1、母亲放松且舒适；

2婴儿的身体靠近母亲，面向乳房

3、婴儿的头及身体呈一直线

4、婴儿的下颌碰到乳房

5、婴儿的臀部被托着

位置1，孩子在手臂下的姿势。适用于：双胎、乳腺管阻塞、孩子含接有困难时医院开展母乳喂养周宣传活动总结_医院开展母乳喂养周宣传活动小结。

2、母亲用乳房对侧的胳膊抱孩子。适用范围：非常小的儿童，生病的儿童医院开展母乳喂养周宣传活动小结医院母乳喂养周宣传活动总结。

3、卧位姿势。适用于：母亲想尽快入睡或剖宫产。

吸吮动作

1、正确的吸吮动作：1、婴儿张大嘴2、舌头向后卷，下唇外翻3、舌头呈勺状环绕乳房4、面颊鼓起呈圆形5、婴儿的嘴上方有较多的乳晕6、吸吮动作慢而深，吸一次大约一秒种。

2、不正确的吸吮动作：1、婴儿的嘴几乎是闭着的，口唇向前2、下唇内翻3、看不见婴儿的舌头4、面颊紧张，向里缩5、婴儿的嘴下方有较多的乳晕6、吸吮动作快而小口

喂奶之后

喂奶之后，将宝宝垂直抱起放在妈妈的肩上，用手轻轻拍打宝宝的后背，使宝宝吸进去的空气吐出来打嗝儿医院开展母乳喂养周宣传活动总结_医院开展母乳喂养周宣传活动小结。宝宝的胃形状与**不一样，处于平躺位置时，打嗝时往往使喂进的奶水一道吐出来。

123456

5、 母乳喂养成功的几点建议

1、产后的半小时以内进行第一次喂乳。母亲和婴儿在分娩后一小时内发生性接触有助与母乳喂养的成功。

2、母婴同室。从产后开始，母亲和婴儿日夜在同一个房间里。

3、按需喂养。每当婴儿啼哭，或母亲觉得该喂哺的时候，就抱起婴儿喂哺，这叫按需喂哺。婴儿在刚开始时，吃奶可能很不规则，经过1～2星期后，都会渐渐地形成一定的规律医院开展母乳喂养周宣传活动总结_医院开展母乳喂养周宣传活动小结。

4、每次喂哺的时间。大多数婴儿停止吮吸5-10分钟，但有些婴儿似乎需要很长时间，甚至半小时，这是可以的。

5、两侧乳房交替喂哺。大一点的婴儿在每次喂哺时会要求两侧乳房都吃到，较小的婴儿可能在吃了一侧后已饱了，或仅从另一侧乳房中吃少量的奶医院开展母乳喂养周宣传活动总结_医院开展母乳喂养周宣传活动小结。母亲养成了用左右乳房交替喂养孩子的习惯。

6除母乳外，除非有医学指征，否则禁止给新生儿喂任何食物或饮料。

7不要给母乳喂养的婴儿橡胶奶嘴，或使用奶嘴作为安慰。

开展医院宣传活动总结 篇6

花秋镇卫生院

xx年创建爱婴医院

工作总结

根据桐梓县卫生和食品药品监督管理局妇幼卫生工作计划，我院以创建“爱婴医院”为目标，努力体现“儿童优先、母亲安全”的爱婴医院宗旨，不断探索卫生院长效管理机制，努力提高住院分娩和产妇母乳喂养率，经过全院职工的共同努力，采取了一系列有效措施，现总结如下：

一、领导重视，认识创建爱婴医院工作的重大意义

自决定创建爱婴医院以来，院领导将创建爱婴医院工作纳入重要议事日程，全院职工全身心投入到爱婴医院的创建工作中，根据创建要求，成立了创建爱婴医院的相关领导小组，且明确创建爱婴医院工作为我院的“一把手”工程，使创建爱婴医院工作责任到人，各司其职，相互协调，密切合作，确保创建爱婴医院工作的顺利进行。

二、结合实际，不断完善创建爱婴医院工作目标

（一）按照爱婴医院标准要求，对创建爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，向制度化、标准化、规范化、科学化管理迈进。

（二）在提供母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情，形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高人口素质，维护了妇女儿童的合法权益。

（三）不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温馨、舒适、洁净的住院环境，现在我院的爱婴区环境宜人，设备齐全；同时为孕产妇提供了人性化的服务条件，赢得了社会和服务对象的赞誉。

（四）坚持做好母乳喂养培训工作。对产儿科全体医务进行了18小时以上的岗位培训，对全院其它医务人员进行了8小时以上的岗位培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识，同时在培训前和培训后进行测试，做示范演练，合格后方可上岗。

（五）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中，从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给相关宣教资料，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务；助产士严密观察产程，减少难产的发生，最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害；新生儿出生后半小时内进行早接

触、早开奶、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送离开母亲。阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室，鼓励按需哺乳；产科护士每1～2小时巡视母婴一次，进行母乳喂养知识的督导与评估。

（六）加大产科基础护理质量管理，使病房整洁、美观、家庭化，确保为孕产妇做到方方面面的放心。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全；同时做好安全保卫工作；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。

三、寻找短板，积极推进妇幼保健工作的发展

（一）完善制度建设，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视，社会支持，使妇幼保健工作能够得到全社会的监督管理，纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道。我院通过创建爱婴医院的工作，不断完善了各项规章制度与服务功能，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，规范了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，促进了医院工作的全面发展。

（二）将创建与发展相结合，在不断发展上下功夫，我们将常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在创建爱婴医院工作上一如既往做到医疗保障到位，宣传指导到位，护理责任到位。通过规范管理，加强监督考核，强化了护理人员的服务意识，提高了服务质量，体现了以病人为中心的服务宗旨，有效地

促进爱婴工作的不断发展。

开展医院宣传活动总结 篇7

三一图书馆（活动总结模型/活动总结

[第23届全国肿瘤防治宣传周活动总结1]

4月15日，区第一人民医院启动第23届全国癌症防治周活动。从4月15日至21日，宣传周活动将通过形式多样的癌症防治宣传教育活动，普及科学防癌的理念，引导市民建立健康生活方式。

活动期间，科学抗癌的主题理念始终贯彻其中：防癌知识进社区活动中，肿瘤专家为社区群众带来肿瘤相关知识、健康饮食习惯和生活理念;肿瘤多学科专家义诊中，医务人员将通过现场发放肿瘤方式知识宣传单、设置宣传展板等形式，向来往群众普及肿瘤防治常识，答疑解惑。此外，在整个宣传周期间，科区第一人民医院科区肿瘤医院还将举办专家与肿瘤患者交流，医患互动以及肿瘤综合**知识及新技术学术报告等活动，推动防癌、治癌知识深入市民家庭，帮助广大群众提高防癌意识和抗癌能力。

[第23届全国肿瘤防治宣传周活动总结2]

4月15日至21日是第23个全国癌症防治周，泗阳县卫生计生委开展了多种癌症防治宣传活动。

此次活动，围绕科学抗癌，关爱生命、加强健康教育，远离不良习惯主题，活动中，县疾病预防控制中心联合爱卫办在城区泗水古城广场开展了大型广场宣传活动，工作人员通过悬挂条幅、布置宣传展板、设立咨询台、发放健康教育手册等形式为群众咨询宣传指导肿瘤防治知识、向群众讲解了健康的生活方式，提醒广大群众，肿瘤的发生与生活习惯密切相关，特别要注意四点：适量运动、科学**;戒烟限酒、健康养生;规律作息、快乐生活;均衡膳食、防癌入口。活动现场还邀请了部分民间老艺人配合活动，以表演、说学等通俗易懂形式为大家演艺了健康生活方式，不仅为广大百姓带来了健康知识，也丰富广大群众的娱乐生活，从而达到了很好的宣传效果。

居民开展义诊活动总结

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居民开展义诊活动总结 篇1

近日，我社区居民开展了一场温暖的义诊活动，让人们感受到了社区的温暖和团结。这次义诊活动得到了社区居民们的积极响应和支持，也获得了医生和护士们的热情参与。在这次义诊活动中，不仅提供了医疗帮助，还传递了健康知识和关爱，让人们感受到了温暖和关怀。

义诊活动当天，社区广场上人来人往，热闹非凡。志愿者们早早地就到达了现场，为医生和护士们做好了准备工作。医生们则早早就摆出了诊疗台，准备为来就诊的居民提供帮助。护士们分工合作，为每位居民记录病史，量血压体温，提供诊疗服务。整个现场秩序井然，人来人往，场面热闹而有序。

据活动负责人介绍，这次义诊活动总共为近千名居民提供了医疗服务，其中包括老年人、儿童、孕妇等不同群体。许多居民都是因为一些小病小痛而前来就诊，经过医生的耐心诊治和护士的细心照顾，他们的病情都有所好转。一位来自社区的老人激动地说：“感谢义诊活动，让我们这些老人能够及时就医，真是太好了。”

除了医疗服务外，志愿者们还为居民们提供了健康知识咨询，让他们了解一些平时容易忽视的健康问题。还设置了义诊活动摊位，销售一些健康食品和药品，为居民提供便利。居民们纷纷表示，这次义诊活动不仅提供了医疗帮助，还让他们受益匪浅，增加了健康知识和意识。

在这次义诊活动中，最令人感动的是医生和护士们的无私奉献精神。他们放下了手头的工作，来到社区为居民提供医疗帮助，感受到了社区的温暖和团结。一位来自医院的医生说：“参加义诊活动是我的荣幸，能够为社区居民提供医疗帮助，让他们感受到关爱和温暖。”

通过这次义诊活动，社区居民们体会到了相互帮助和团结的力量，也感受到了社区的温暖和关爱。希望社区居民能够珍惜这次活动带来的机会，增强健康意识，关爱身边人，共同建设和谐社区。

在未来的日子里，我们希望能够继续开展这样的义诊活动，让更多的居民受益，感受到社区的关爱和温暖。让健康成为我们共同的追求，让团结和友爱成为我们共同的信念。只有团结一心，我们才能共同创造美好的明天。期待着更多的义诊活动，更多的关爱和温暖，共同建设和谐社区。愿我们每个人都能健康快乐，共同迎接未来的挑战！

居民开展义诊活动总结 篇2

居民开展义诊活动总结

近期，某社区居民开展了一场成功的义诊活动。居民们为前来咨询的居民提供免费的医疗咨询服务，得到了广大居民的一致好评。

义诊活动于9月1日早上8点，在社区广场上拉开帷幕。活动现场设置了六个义诊台和一个药品发放点，专家们有呼吸科、心理科、妇产科、小儿科、社区护理科、康复科的专业医生，覆盖了社区居民健康方面的多个专业领域。

上午8点，Clinic义诊现场已经陆续有居民前来排队等待咨询。现场由医生先行进行患者病症评估，并对其进行入册登记，以方便后期做后续跟进服务。

有居民问及一些生活中的老年病问题，专家表示应注重平时生活健康，适当注意营养和运动，保持良好睡眠等等，从预防上面入手，并提供的沟通方式方便他们在日后的生活中咨询。还有些病患需要到医院进行进一步的检查，医生也及时的给予了一些具体的建议。

义诊活动开展的目的是为居民的健康带来贴心的服务。居民们希望通过这样的活动，了解更多与健康相关的知识，预防健康问题的发生。另外，活动的现场也提供了一些健康咨询方面的资料，居民可以在观看的同时，了解如何科学的保持自己的身体健康。

此次义诊活动在社区内得到了良好的反响，并吸引了大量的居民前来咨询，展现出了社区居民爱心互助的良好形象。志愿者们的付出和专家们的服务，为社区居民带来了福利，将义诊活动进行下去将有更好的效果。

社区义诊活动以推广健康理念、宣传医疗资源的公益为目的，并得到了社区居民的广泛注意和支持。相信在未来，这种公益活动会越来越多地出现在我们的生活中，让我们共同努力，创造更美好的健康环境。

居民开展义诊活动总结 篇3

近日，我社区组织了一场义诊活动，吸引了众多居民前来参与。此次活动的目的是为了提高居民的健康意识，促进社区居民的健康健康保健，有效解决居民就医难题，并提高当地医疗卫生服务水平。

在此次义诊活动中，我们邀请了多名专业医生和护士，他们在现场为居民提供免费的咨询和治疗服务。许多居民慕名前来，纷纷表示感谢社区举办此类活动，让他们能够方便快捷地接受健康检查和咨询。

在义诊现场，医生们耐心细致地为每一位居民进行身体检查，并根据个人体质和病情，提供合理的治疗方案和建议。居民们纷纷表达对医生们的感激之情，并表示会严格遵守医生的嘱托，积极配合治疗。

此次义诊活动不仅仅为居民提供了免费的健康服务，更重要的是增强了居民之间的团结和互助意识。在活动现场，居民们积极互助、相互支持，让整个社区充满了温馨的氛围。大家一起看病治病，相互关心、互相帮助，真正体现了“邻里亲情、和谐社区”的理念。

通过此次义诊活动，社区居民不仅得到了及时有效的健康服务，还感受到了社区的温暖和关怀，提高了对社区的融入感和认同感。希望未来我们可以继续开展类似的义诊活动，让更多的居民受益，让社区的健康意识不断提高，让我们的社区更加和谐、更加美好。

居民开展义诊活动总结 篇4

近日，我所居住的小区组织了一场非常有意义的义诊活动。居民们积极参与并贡献自己的专业知识和技能，为小区内的居民提供免费的医疗服务和健康咨询。这次活动不仅使居民们收益匪浅，也展示了小区居民之间的团结和互助精神。下面我将对这次活动进行详细的总结。

义诊活动是由小区居民自治委员会组织，活动在小区内的公共区域举行。为了提高活动的实效性，自治委员会提前广泛宣传，鼓励居民积极参与。活动当天，我们建立了各个科室的诊所，并为每个科室安排了专业的医生和护士。此外，还设立了一些咨询台，提供一些关于健康生活的建议和指导。所有服务都是免费的，并且有充足的药品和医疗设备供居民使用。

整个活动气氛活跃而热闹。早晨九点，活动正式开始，已经有许多居民前来寻求帮助。医生们在自己的科室中依次接待居民，认真仔细地询问病史，进行身体检查，并给予合理的诊断和治疗建议。护士们配合医生工作，为居民取血、注射等，并解答居民的疑问。每个科室之间配合紧密，工作井然有序。

此次活动的的参与人数之多，显示了居民们对健康服务的需求。各个科室都迎来了大量的居民，包括儿科、内科、外科、妇科以及中医科。居民们排起了长队，但由于医生们认真负责且高效的工作态度，等待的居民们并没有感到焦虑。他们耐心地等待接受医生的帮助，并感谢医生们对他们关心和关爱，多少化解了他们心中的困厄痛苦。

除了主要的诊断和治疗工作外，咨询台也起到了重要的作用。志愿者们热情地回答了居民们关于健康生活的各种问题，提供了一些宝贵的健康建议。这种互动不仅增加了居民们对健康知识的了解，也促进了居民之间的沟通和交流。居民们对这些咨询台给予了高度评价，并提出了一些希望能够举办更多类似活动的建议。

整个义诊活动历时一天。在一天的时间内，居民们共接受了近千人次的医疗服务，得到了及时的诊断和治疗，解决了他们的健康难题。此外，居民们还收到了开展义诊活动的良好意义，通过居民彼此帮助的行为，增进了邻里之间的感情，建立了更加紧密的社区关系。

从这次义诊活动中，我们看到了居民开展自主活动的重要性和意义。通过这种活动，居民们得到了专业的医疗服务，也能够更好地互相认识、互相帮助，营造出一个更加和谐和温暖的社区环境。同时，居民们坚信这次义诊活动只是一个开始，相信未来还会有更多类似活动的举办，通过这些活动，居民们可以更好地促进彼此的健康和幸福感。

总之，这次居民开展的义诊活动是一次非常成功的尝试。通过居民们的共同努力，这次活动不仅解决了居民的健康问题，也促进了居民之间的交流和认识。这次活动也为今后的类似活动积累了宝贵经验，并为居民们创造了更好的社区环境。我们期待在未来能够继续开展这样的活动，为小区居民带来更多的福祉和快乐。

开展服务活动总结(分享13篇)

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开展服务活动总结(篇1)

为深入贯彻落实xx市关于健康扶贫工作的决策部署，扎实开展了健康扶贫冬季暖心服务活动，切实解决好健康扶贫政策落实“最后一公里”问题，将健康扶贫政策落实到人，精准到病，有效提升建档立卡贫困群众满意度和获得感。我委根据《自治区卫生健康委办公室关于开展2019年度全区健康扶贫冬季暖心服务活动的通知》精神，利用冬季农闲和外出务工人员春节集中返乡时机，在全市扎实开展了为期三个月的健康扶贫冬季暖心服务活动，取得了良好的成效。

1、 加强动员部署，确保服务活动深入开展

为确保健康扶贫冬季暖心服务活动扎实开展，市及各县（市、区）卫生健康行政部门积极安排部署，组织熟悉健康扶贫政策、精通健康扶贫业务、具备良好沟通能力的县、乡、村**医疗卫生服务人员、卫生健康专干及驻村干部等对建档立卡贫困户和患有大病、慢病贫困人口进行了逐户、逐人的健康扶贫政策宣传和防病控病知识讲解，为预防建档立卡贫困患者因病致贫因病返贫的发生提供了坚实基础。

2、 创新工作措施，推动服务活动的开展

市及各县（市、区）卫生健康行政部门将健康扶贫冬季暖心服务活动与文化科技卫生“三下乡”集中宣传及春节节前慰问活动相结合，先后为700余建档立卡贫困户发放了慰问物资，为3000余建档立卡贫困人口进行了义诊和健康知识宣讲，有效的推动了健康扶贫工作的开展，同时让建档立卡户感受到了党和**的亲切关怀。

3、 开展义诊，提高群众的获得感和幸福感。

在开展医疗健康扶贫冬季暖心服务活动中，，重点突出，以贫困户参保、报销、签约、救助以及一站式结算情况的全面落实，提高群众对政策的知晓率，使贫困群众知道可以享受哪些政策等，切实提高群众的获得感和幸福感。

义诊现场，医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压，对检查过程中发现的问题提出**意见，并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题，医务人员详细给予讲解健康教育，解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料，得到了群众的广泛认可和赞誉，此次活动接受群众咨询和义诊***余人次。

4、 要加强队伍建设，为服务活动的开展提供坚实的组织保障。

全市***个乡全部成立了以乡镇卫生院院长为组长，乡、村医生和卫计专干为成员的健康扶贫工作队，队伍名单（包括联系**）均在各村卫生院张贴，并发放到贫困户家中。xx名市人民医院专家和xx名县医院骨干医生与乡镇卫生院人员混合组编，成立七个冬季暖心服务工作队，分赴全县xx个乡镇每天进村入户开展服务。服务团队热情的态度、精湛的技术、务实的作风得到了群众的一致好评。

5，突出工作重点，努力开展有效的服务活动

一是抓好家庭医生签约服务。各县（市、区）以卫生院、社区卫生服务站为主体，组建了家庭医生服务团队，主动上门服务，全面掌握签约对象状况和基本信息。对患有高血压、糖尿病、结核病和严重精神障碍的贫困人口实行规范化管理；向签约家庭说明签约服务的内容和频率，建立及时有效的沟通方式；并在国家系统内已录入慢病患者的签约及随访信息。

二是抓好大病患者跟踪回访工作。各县（市、区）根据健康扶贫动态管理系统住院救治信息，组织了相关医务人员下村入户对救治的贫困大病患者进行了回访，了解了其健康状况和健康需求，调整了救治策略，详细的为贫困患者讲解了健康扶贫政策和健康保健知识，重点就“一免一降四提高一兜底”政策、“先诊疗后付费”、“一站式结算”等健康扶贫政策做了详细讲解。

三是进一步核准贫困人口的信息。市及各县（市、区）卫生健康行政部门将建档立卡贫困人口信息核准工作与春节节前慰问工作相结合，对辖区的建档立卡人员患病情况进行了再核实核准。并及时对全国健康扶贫信息管理系统进行动态调整管理，确保将健康扶贫政策落实到人，精准到病，为后续有针对性的健康扶贫奠定了基础。

四是抓好健康扶贫信息互通互享。各县（市、区）将全国健康扶贫信息动态管理系统信息及时的向驻村工作队和村两委进行了反馈，加大了与驻村工作队和村两委的信息互通互享，为帮扶团队精准制定帮扶措施提供了支持，为有效减少建档立卡人员因病致贫因病返贫提供了保障。

此次健康扶贫暖心服务活动取得了明显的成效，但也存在一些不足，下一步，我们将本活动为契机，继续抓好全市健康扶贫工作，为全市脱贫攻坚工作顺利推进提高支持。

一要对标补缺。严格按照“冬季暖心活动”主要内容，高标准逐项抓落实，做担当有为的推动者。

二要迅速行动。“新时代要有新作为”，新作为必须从当下做起。组织动员各级干部职工和医务人员保持高昂的士气和良好的精神状态，进一步推动健康扶贫工作再上新台阶。

通过开展这项活动，可以及时为贫困群众提供健康保障，有效推动冬季各项暖心服务措施的落实。各项疾病医疗费用报销比例在原有基础上提高10个百分点以上，达到近70%。卓有成效的工作作风和取得的成绩得到了xx局领导的高度评价。

患病和患大病的贫困乡亲，亲身感受到党和国家给予的关爱和温暖，充满感激的心情溢于言表:“感谢党和**的好政策，想方设法帮助我们脱贫，赶上了好时代，碰上了国家好领导。”

通过开展卫生扶贫活动，广大人民群众获得卫生需求的意识和满意度得到了很大提高。贫困人口可以得到实惠，有效防止因病致贫和因病返贫。

开展服务活动总结(篇2)

根据区委《关于持续深化基层党组织和在职党员“双报到”工作的通知》文件精神，党委高度重视，通过开展全体党员大会、党小组会和全体会等形式，认识到在职党员回社区（村）报到服务工作的重要性和长期性。结合我单位实际，现将党员“双报到”活动学习情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，提高思想认识

自“双报到”活动开展以来，我所党支部高度重视，多次召开支部大会，学习区委文件精神，要求以新时代对党员的组织生活的新要求统一党员干部的思想，增强对开展党员“双报到”活动认识，提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性，要求以开展群众路线教育实践活动和“走基层”活动为契机，开展多种形式的党员自愿服务活动。

二、主动开展活动，做到双向互动

在党支部号召下，58名党员干部走进了双报到社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”，对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供，并纷纷表示接受监督管理，服务居民群众，积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区发展。切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。党员“双报到”活动，进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系，提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平，有效整合了机关、社区组织资源。

三、立足本职工作，注重工作结合

党支部将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合起来，拓宽机关党组织走基层的领域和范围，拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式，引导积极参与党员志愿行动活动，激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是以工作为契机，加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育，引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策，使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到工作中去；二是加大社会面清理整治，确保社会治安稳定，社区绝对安全。三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动，自愿参加“党员义工日”活动。

通过开展“双报到”活动，党支部要求做到及时了解群众需求，不断丰富服务内容，创新服务形式，提升服务效果，以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力。及时总结活动中的好做法、好经验，及时发现活动中的好典型、好榜样，积极进行宣传推介，扩大活动影响，增强党员服务群众的热情，做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。

开展服务活动总结(篇3)

xx年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词51周年，也是中国青年志愿行动21周年，为进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，金冠社区团委在3月份发起学雷锋热潮，活动起到了较好效果，现总结如下：

一、社区党委高度重视、广泛开展政策宣传

为弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风、加强社区精神文明建设，在2月底至3月初期间，社区党委确定以学雷锋活动月的目的主题的活动，并要求社区团委及辖区文明单位、青年志愿者按照通知的要求组织好相关活动。

二、精心组织、开展主题活动

在3月5日这个特殊的日子里社区团委开展3〃5学雷锋广场志愿活动，在社区广场设摊为群众提供多项便民服务，掀起社区学雷锋热潮。此次志愿活动为社区居民提供了量血压、法律宣传、妇女维权、计生服务、社保政策咨询、安全知识宣传等服务项目，活动共发放宣传资料200余份，为10余名老人免费测量血压。此次活动的开展有效提升了社区志愿服务意识，引导更多的居民积极参与到志愿服务的行列中来，拉近邻里间的距离，为促进和谐社区、幸福社区建设作出了积极贡献。

三、与时俱进，推动学雷锋活动常态化

坚持与时俱进，着力推动学雷锋活动常态化，让学雷锋活动真正落实到实处，不留于形式，让学雷锋从身边的小事做起。一是，每周三下午为社区志愿者学雷锋活动时间，对辖区拥军广场绿化和卫生区进行划分包干，分批组织志愿者及辖区单位市二小的学生进行美化校园、美化环境志愿服务活动;二是，每周安排志愿者走进空巢老人家关爱老人志愿服务活动;三是，组织志愿者利用课余时间参加社区组织的志愿服务活动，以实际行动去服务社会。

四、深入社会、居民进行公益活动。一是，组织志愿者走进金冠小区进行清除白色垃圾和牛皮藓活动;二是，组织学校小小志愿者参加社区组织的保护母亲河我们在行动绘画活动;三是，组织志愿者同时社区组织辖区志愿者在在孔雀河沿岸向路人发放保护母亲河倡议书，同时清理河边垃圾，树立保护环境从我做起，从小事做起，保护有限的水资源的意识，并通过他们的实际行动向广大居民进行环保宣传。通过此次活动的开展对居民在环保意识上有了很大的提升，志愿者们还积极的向自己的家庭成员展开保护母亲河活动宣传，充分体现了我们志愿者的自主能力和号召性，保护水资源、保护环境的意识正在志愿者的心中不断深化。

以上是社区团委在学雷锋志愿服务行动月工作中采取的一些作法，开展的一些活动，在全辖区营造了学雷锋精神的良好氛围，为社区的精神文明建设起到了良好效应，获得了辖区居民的好评。

开展服务活动总结(篇4)

为大力弘扬传承雷锋精神和志愿者精神，推动学雷锋活动内涵时代化、活动常态化、载体大众化，全面打响“我爱临泽”志愿服务品牌，以实际行动投入幸福美好新临泽建设之中，按照《关于深入开展“学雷锋志愿服务月”活动的通知》（临团联发〔2019〕2号）要求，我会组织开展了以“弘扬雷锋精神，助力新时代文明实践中心建设”为主题的“学雷锋志愿服务月活动”，现将活动情况总结如下：

1、 加强组织领导，增强思想认识

接到通知后，我会高度重视，立即召开全体干部职工会议，及时传达《通知》精神，认真学习雷锋精神的相关文件材料，使广大干部职工对雷锋精神有了更全面、更新的认识，进一步坚定了传承雷锋同志永远听党话跟党走的政治立场，牢固树立全心全意为人民服务的决心和信心。成立了“学雷锋志愿服务月活动”领导小组，明确了主管领导和工作人员。制定了活动计划，对活动重点、活动形式、预期效果等方面都提出了明确要求，做到开展活动有计划、有安排、有目标，保证活动顺利开展。

2、 丰富载体，开展文明实践活动

为了使“学雷锋志愿服务月活动”虚功实做，收到实效，坚持“人道、廉洁、服务、奉献”的工作理念，紧紧围绕残联“代表、服务、管理”职能定位，开展了丰富多彩，生动活泼的学雷锋志愿服务活动，使雷锋那种全心全意为人民服务，为人民事业无私奉献的精神在残疾系统得到充分发扬。

（一）开展庆“三八”系列活动。3月3日，组织县残联、县残疾人**中心、县残疾人托养中心干部职工40多人参加，开展了庆祝第109个“三八国际劳动妇女节”联谊汇演活动，女干部职工通过合唱、舞蹈、歌曲、诗歌朗诵等演出活动，突出了“倾情礼赞新中国·巾帼奋进新时代”的鲜明主题，弘扬了新时代妇女自尊、自爱、自信、自强的“四自”精神。活动期间，还组织女干部职工相继开展了环境卫生整治、入户走访残疾儿童、调查女性残疾人文艺特长等系列志愿服务活动。

（2） 开展环境卫生综合整治志愿行动。3月5日下午，组织党员志愿者在县上统一划定的公共区域清理整治了各种垃圾和“白色污染”，在西寨村开展农田地膜清理，完成工作任务，弘扬了志愿服务精神。3月6日，组织党员志愿者参加全县环境卫生集中整治行动，在沙河绿岛大沙河西岸整饬草坪、捡拾垃圾、整治卫生死角、清理废弃物，使大沙河沿岸环境卫生面貌换然一新。

组织党员志愿者和乡村振兴工作队深入新华镇亢寨村，通过走访座谈、入户走访等方式，开展文明卫生教育，着力提高农户的环境卫生意识，同时认真排查卫生死角和环境污染问题，对存在的问题及时督促农户进行整改。坚持月末周五“整治日”行动，集中排查整治划定公共区域及本单位的环境卫生，清理卫生死角。

（三）开展“爱耳日”宣传教育活动。3月3日，组织助残志愿者开展第20次全国“爱耳日”宣传教育活动，在县文化体育广场设立了宣传咨询台，悬挂了“关注听障儿童，建设健康中国”“实施健康中国战略，做好残疾儿童**救助”“关爱听力健康，落实国家救助制度”“残疾儿童**救助制度－听障儿童希望”等宣传横幅15条，集中开展政策资料散发宣传、政策咨询、听力义诊等活动，让城市居民大范围、广角度及时了解、掌握党和国家的各项惠残政策。当日共发放宣传资料3000余份，提供政策咨询620余人次，免费门诊服务280人次。

开展服务活动总结(篇5)

开学以来，我校按照县教育局统一安排部署，为进一步弘扬雷锋精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，形成学习雷锋、志愿服务的浓厚氛围，进一步提高师生思想道德素质和文明程度，营造健康文明、助人为乐的校园氛围,切实推进我校文明指数测评工作的深入开展，结合开展志愿活动的目标任务，紧紧围绕实现提升学校形象，以文明劝导、“课内比教学、课外访万家”主题教育实践活动为抓手，通过采取灵活多样的宣传教育方式和组织形式多样的志愿者活动，着力提高了全校师生的文明素质、提升了文明意识。 抓住雷锋精神的实质，坚持不懈地开展学雷锋活动，用雷锋精神来激励大家，要求大家。学校结合学校实际和当前学雷锋的时代特征，开展了各种各样的纪念雷锋同志、学习雷锋精神的活动，在全校上下掀起向雷锋学习、志愿服务活动的高潮。

在具体活动中，学校反复宣传雷锋精神，总结树立师生当中看得见、摸得着的典型事例，把学习雷锋活动引向深入;同时又以当前应该做好的工作为中心，组织引导学生发扬雷锋的“钉子”精神，努力学习，浓厚的学习气氛的出现，又带动了学校其它工作。在此基础上，学校又结合学雷锋，开展争先创优活动，并及时进行表彰，进一步推动全校各项工作再上一个新台阶。现将我校学雷锋活动和志愿服务活动的情况总结如下：

(一)抓住实质和特征，反复宣传雷锋精神、“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神

1、开展学雷锋活动必须做好思想动员工作。这样才能进一步加强学习和弘扬雷锋精神的自觉性和主动性，使活动开展得更加全面，更加广泛。

利用星期一升旗仪式的时间号召动员广大师生向雷锋同志学习，要学习雷锋的助人奉献精神和雷锋的“钉子”学习精神，为学校的精神文明创建活动再创新高。

2、开展学雷锋活动必须作好宣传工作。为了引导学生了解雷锋事迹，把握新时期雷锋精神的时代特征，我们充分利用各种宣传阵地加大宣传，向雷锋同志学习。

宣传雷锋同志无私奉献的精神和学习上“钉子”精神，对学生当中存在的缺点来说，正是对症下药。学生学习雷锋越深，他们改正缺点，取得进步就会越快越好。在宣传的过程中，我们采取了集中和分散相结合、广播和板报相结合、校内和校外相结合、课内和课外相结合等多种多样的形式和做法。各班以“探讨雷锋精神”为主题召开了班会，对同学进行宣传教育和再次认识;学校团委要求各班把本班的好人好事以稿件和材料的形式向广播室投稿，利用广播进行宣传;同时又要求各班办好主题板报和墙报，宣传校内的好人好事，纪念雷锋同志。由于采取多种形式反复宣传，因此全校师生对学雷锋的重要性和现实意义在认识上得到进一步的提高。

(二)组织形式多样的活动，把学雷锋、志愿服务活动引向深入

1、道德榜样闪烁校园。各班级纷纷利用业余时间，积极地行动起来，参与到了学校环境卫生的清洁工作。为了弘扬雷锋精神，同学们不怕苦、不怕累，美化了校园的周围环境，使其变得更整洁，更美观，让生活在这里的同学受到了极大的鼓舞和激励，也纷纷投入到活动中去。

2、引导学生们从身边做起，从小事做起，把献爱心活动转化为实实在在的奉献行动。 许多班级还要开展“一帮一”，“多帮一”的活动，多方面地调动学生学习积极性，在学生中广泛地树立正风正气

3、志愿服务活动有声有色。

近半年来，我校师生志愿者，利用团队活动时间，校团委组织学生到镇养老院慰问“五保老人”，到校外人流密集场所开展“清扫一条街”志愿服务活动，出勤人数达650余人次。维持公共秩序，营造良好出行氛围;开展卫生清扫、清除擂鼓河道白色垃圾等环境整治活动。

在“课内比教学、课外访万家”主题实践活动中，学校要求老师做到“课外访万家”活动覆盖全体学生家庭、覆盖教学区域内的全体学生的基础上，按照“六必访”“六不准”“六必进”“六知道”等活动要求，制定了访前、访中、访后一套“课外访万家”工作流程，确保家访出实效。访前，以班级为单位组建家访小分队，班主任带头家访，科任教师全员参与，制定家访计划。访中，明确基本任务，即了解学生家庭基本状况和在家的学习习惯、生活习惯等;向家长反馈学生在校学习情况及表现，与家长共同探讨促进学生发展的教育举措和方法，发现好的家庭教育典型;对家长关注的热点问题做好宣传解释工作，赢得家长对学校工作的理解和支持;宣传有关学生健康成长的心理、生理、安全等方面的知识;听取家长对学校工作的意见和建议。访后，对学生家庭状况、校内校外表现进行对比分析，对学生心理状况进行评估，认真填写“家访手记”。通过文字、图片等形式建立学生家访档案。到11月下旬，家访活动结束后，每个家访的教师要写出一份详细的家访情况报告。学校整理意见和建议，做好整改工作。这次活动极大的密切了家校联系，统筹家庭和学校两方面的资源共同促进学生的健康成长。教师在活动中展示出的饱满的工作热情以及不怕苦不怕累、无私奉献的精神风貌，赢到了广大家长的一致好评，为我校营造了良好的外部形象。

长期性地开展校园纪律和卫生维持和督导工作，学校安排团员志愿者佩戴团徽利用课间、课后时间进行校园纪律、卫生维持和督导工作，使我校的校园卫生天天、时时保持干净和整洁，使我校的校园紧张、活泼、有序。

组织教师在课余时间对留守儿童、农民工子女、特困生、学困生进行学业辅导，讲授健康、卫生、安全、自护等知识，帮助他们解决学习上的困难，提升素质、树立自信，养成良好的习惯。开展关爱留守儿童志愿服务活动。组织教师教师与留守儿童结成帮扶对子，开展支教服务、慰问帮扶、学习辅导、兴趣培养、心理疏导等活动，建立这些学生的家庭联系方式薄和情况反馈卡，定期找他们谈话和家访，形成互动机制。

4、引导学生树立环保意识。

学校教育学生爱护花草树木，树立环保意识。引导全校学生加入到低碳生活的行列中，不使用或少使用方便碗筷等一次性物件，为低碳环保做出自己的贡献。

(三)、做好争先评优表彰工作

1、通过学雷锋教育学生如何做人

在学雷锋活动中，我们教育学生把学雷锋和学做人结合起来。各班以适当形式，发动学生、团员和学生干部找不足，找差距。然后，再逐项研究改进措施。通过这次教育活动，全校上下都觉得学雷锋能够使一些班级和学生发生很大变化。

2、我们在全校开展评优表彰工作

学校在班级考核中，把学雷锋做好事当作评优的一项内容，给班级加分进行鼓励;在每周一的国旗下讲话中对做好人好事的班级进行大会表扬。坚持长期学雷锋，让雷锋精神在学校永驻。

我校通过各种活动旨在弘扬“团结、友爱、互助、进步”的志愿精神，普及“锻炼自我、服务他人”的志愿服务理念，是我校“心怀感恩、学会做人”育人理念的重要体现，使我们培养的学生在今后能为社会文明奉献力量，为社会和谐添砖加瓦。通过活动，大家体会到，“学雷锋”的目的不是为了得到别人的赞赏与表扬，学习雷锋精神要从自己做起，从身边的小事做起，关心每个人，关心每件事，同学相处要像兄弟姐妹般相亲相爱，生活处处都洋溢着和谐融洽的温暖。

回顾过去，成绩鼓舞人心，展望明天，我们任重而道远。新的一年，我们将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念，秉承自觉自愿、力所能及的原则，有效地动员和整合学校各类资源共同推动社会的发展和进步，广泛动员学生和社会力量参与志愿服务，为学校发展和建设和谐社会作出应有的贡献。

开展服务活动总结(篇6)

总结局机关开展排忧解难和作风建设动员会后，我科积极行动，认真对照龚跃林书记《在全局进一步深化排忧解难活动和作风建设大会上的讲话》及《永州市财政局工作作风建设实施方案》，通过召开科务会议、制订“排忧解难”具体量化内容，走访联系单位主动征求意见，进行自我剖析，制订整改方案等方式深入开展排忧解难和作风建设活动。经过两个月的活动，我部财务管理进一步规范，服务能力进一步提高，工作作风也发生了变化。现将我科开展“排忧解难服务月”活动工作总结如下：

1、 领导高度重视，认识清楚

深入开展排忧解难活动和作风建设是贯彻落实****“七一”讲话精神的具体体现，是贯彻落实市委、市**决策部署的关键举措，是当前提升我局形象极为迫切的现实需要。局机关动员会召开后，我科分管领导立即组织全科人员进行学习，就我科排忧解难和作风建设活动“搞什么，怎么搞”等问题进行了研究部署，第二天便开始对民政、劳动、卫生等对口单位进行走访，主动上门征求意见。随后，我科召开科务会议，组织全科工作人员认真学习了《永州市财政局工作作风建设实施方案》，并结合当前社保工作实际制定了《社保科“排忧解难服务月”活动量化内容》，将具体工作责任落实到个人。

二、积极开展了“排忧解难服务月”的各项活动

（一）开展财政借款大清收活动。我科组织人员对2010年底前各种预拨款、预付款、借款、贷款、周转金等本金及利息进行了清理核对，摸清了底子。至2010年底，共有各类借款1670万元，其中困难企业退休职工借款参加医保970万元，全部以企业现有资产作为担保，承诺从企业改制资产处置收入中偿还。

此外，就业资金用于困难企业职工生活费700万元。我科积极配合国库科、融资中心对财政历年借出的预算外资金、周转金与借款单位核对，并要求借款单位及时归还或制定还款计划。

（二）开展财政支出大清理活动。认真清理了我科年初预算指标、上年结转指标和上级追加指标的分配、下达等基本情况，进一步完善了指标管理台账；认真清理了资金的流动、拨付情况。活动期间，及时拨付相关单位3733万元，未留指标。

此外，还仔细检查了项目资金的使用和项目结转。

（三）对照《社保科“排忧解难服务月”活动量化内容》，狠抓了工作落实。一是积极筹措资金，落实了两区范围内新农合、城镇居民医保财政补助标准由上年的120元/人提高到200元/人的市级负担部分，基本公共卫生服务人均经费标准从17.5元提高到25元的市级负担部分，提高了城乡医疗保障水平。

其中下达两区新农合资金共计13936.06万元，城居医保资金共计 6610.83万元，基本公共卫生服务资金共计1395.

87万元；二是建立和实施了新型城乡医疗救助制度，在市本级定点医疗机构建立起了一站式结算服务平台，按不同比例对救助对象实施救助；三是积极开展城镇居民养老保险和新型农村合作医疗试点。根据对第二批新农保试点县的督查评估，今年已启动了祁阳、东安、江永、零陵、江华等县区新农保试点工作，各县区已进入摸底登记阶段。同时，按照省厅要求，在道县、双牌、冷水滩和第二批新农保试点县区开展城镇居民养老保险试点工作；四是在落实城乡低保和农村五保供养提标补助资金的基础上，积极落实好了社会救助和保障标准与物价挂钩的**临时补贴资金。

五是安排了专项经费支持举办了多种形式的用工招聘活动，落实好了国有困难企业“4050”下岗人员和困难企业的社会保险补贴政策，其中下拨“4050”下岗人员社保补保补贴310万元，困难企业社保补贴300万元。

3，发现和纠正工作作风建设中存在的主要问题

开展服务活动总结(篇7)

xx县实验幼儿园根据xx县教育局《关于组织开展“学雷锋、献爱心，倡文明、树新风”主题志愿服务活动》（x教办字〔2018〕x号），的通知要求，组织全体师生开展了系列志愿服务活动。

在活动中，主要围绕学习雷锋的艰苦朴素、助人为乐、集体主义和爱国主义。通过一系列活动，整个园区形成了向雷锋学习的热潮。

一是开展学雷锋活动，教职工志愿者到xx县西关农贸市场，为商户和前来市场购物的群众发放了宣传单——《游戏，点亮快乐童年》，并为他们耐心细致的进行了育儿知识讲解。这一活动深入推进了服务型党组织建设，牢固树立了为人民服务的理念。二是组织清理公园内外垃圾和白色垃圾。

全园教职工积极参与到校园整洁大行动活动中，自觉履行公民义务和社会责任，大家把幼儿园的角角落落清理得干干净净，不留任何校园死角，形成了“垃圾不落地，校园更美丽”的良好氛围。三是将“学雷锋”活动渗透入德育工作中。各班根据幼儿年龄特点开展了学雷锋做好娃娃主题活动，通过故事《雷锋的事迹》《雷锋小时候的故事》、儿歌《让座》、歌曲《学雷锋好榜样》、**、谈话等形式让幼儿认识雷锋，知道雷锋叔叔是一位关心别人、帮助别人、经常为别人做好事的解放军叔叔。

午睡起床后，中产阶级的哥哥和姐姐帮助小班的弟弟和妹妹穿衣服，系扣子；大一点的孩子拿起扫帚和垃圾袋到院子里捡垃圾，帮老师打扫小桌椅和楼梯扶手。在活动期间，孩子们不怕累或脏。 他们充满活力，充分体验了帮助他人的幸福和自豪。

通过活动，大家体会到，学雷锋活动的目的不是为了得到别人的赞赏与表扬，而是从自己做起，从身边的小事做起，关心每个人，关心每件事。今后我们要在日常的生活当中继续发扬雷锋精神，使其成为我们生活的一部分，只要心中有爱，奉献精神永随，雷锋精神必将在我们身上长久延续。

开展服务活动总结(篇8)

由市文明委主办，市五创办、市文明办、团市委、市直机关工委、市志愿者协会联合承办的“十堰市冲刺全国文明城市暨学雷锋志愿服务活动”启动仪式在市人民广场举行。市委副书记、政法委书记胡超文，市政协主席师永学，市委常委、宣传部长周锋，市人大常委会副主任余春存，副市长吴烨出席启动仪式。来自市直各单位、各志愿者协会和分会、各志愿服务组织的1000余人参加启动仪式。

活动现场安排部署了全市2017年志愿服务活动。据了解，今年我市将围绕“弘扬雷锋精神 共创文明城市”主题，重点开展十大活动。“学雷锋”志愿服务活动，开展“心手相牵、益路伴飞”青年志愿者服务月活动，集中实施阳光助残1+1项目和关爱农民工子女志愿服务行动。

“文明火炬传递”志愿服务活动，是由团市委、市文明办、秦楚网共同组织开展的一项贯穿全年的`活动。线下“文明火炬”传递将按月在各创文重点单位传递，线上“文明火炬”传递活动也将同时进行，聘请“文明使者”，每月一个主题，线上线下全年开展“传递文明火炬 共创文明城市”活动。推动志愿服务活动与文明城市创建有机统一，营造文明薪火相传的良好氛围。

“第四届国际道教论坛”志愿服务活动，面向社会公开招聘第四届国际道教论坛志愿者，开展接待引导、会场礼仪、随团服务、参观讲解、外语翻译、秩序维护等服务活动。

文明风尚”志愿服务活动，针对文明交通、文明旅游等专项行动，开展公共文明引导、公共秩序维护、公共道德宣传、网上正面发声活动。“三关爱”志愿服务活动，以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主题，开展家政物业、心理抚慰等志愿服务活动。“绿满十堰”志愿服务活动，开展植树造林、认养树木、巡逻护林和劝阻毁林种菜、攀花折枝、踩踏绿地等活动。“清水行动”志愿服务活动，向三大污染宣战，实施“世界环境日”、“生态日”环保公益行动，开展“五河”治理，打捞污染物，清除白色垃圾，宣传低碳环保知识。“专业进社区”志愿服务活动，组织专业志愿者，深入社区开展义诊义演、法律咨询等便民服务活动。

“先锋引领”志愿服务活动，组织共产党员立足岗位学雷锋，倡导8小时以外到居住地社区、村居报到，发挥个人所长，认领服务岗位，帮扶困难群众，践行为民服务根本宗旨。

“小手拉大手”志愿服务活动，组织中小学生、红领巾志愿者，开展“学雷锋、见行动”和“小手拉大手、文明一起走”活动，以学生为纽带，推动学校、家庭、社会形成“三位一体”工作网络。

启动仪式上，第三届志愿服务先进集体、先进个人，2016年最美公共文明引导志愿者，全市“学雷锋示范点”、“岗位学雷锋标兵”受到表彰。市领导和嘉宾为首批“文明使者”颁发聘书，传授“文明火炬”，向创文各志愿服务分会、志愿者服务队授旗并集体宣誓。

开展服务活动总结(篇9)

开展政风行风评议和廉洁服务月活动总结

xx市国土资源局xx分局

为认真贯彻落实市局通知精神，进一步加强与企业、行政村和招商等有关部门的沟通联系，更多地倾听服务对象的意见和建议，深化诚信服务，提高效率效能，xx分局从9月1日开始，分组进行走访，现将有关情况汇报如下：

一、组织领导到位。分局领导高度重视政风行风评议及诚信服务月活动，8月29日，分局召开班子会议，专题研究部署政风行风评议及诚信服务月活动，制定走访计划，明确责任分工，落实走访人员、走访范围，并指定专人负责走访情况和政风行风评议征询意见函的邮寄、**、反馈意见的统计、汇总等工作。9月1日上午，分局召开全体人员会议，组织学习市局昆土发（08）37号《关于开展政风行风评议及诚信服务月活动的通知》精神，进一步统一思想认识，明确目标任务，为扎实开展这项活动提供了坚强的组织保证。

二、走访、征询意见到位。在政风行风评议及诚信服务月走访活动中，按照分局的走访计划，分3组进行走访：第一组由分局领导负责走访镇有关领导、台协会和商会会长、副会长，以及产业中心和部分政风行风监督员。

第二组负责走访金华、建设管理、经济服务中心等21个行政村（社区）。第三组：负责走访昆山沪光汽车电器、昆山兴华房地产等30家外资、民营企业。

通过邮寄，发放《政风行风评议征询意见函表》50份，围绕政务公开等4个方面进行评议，并征求意见和建议。实际收回《征求意见表》49份，**率98％。其中：

政务公开方面“机关设置、政策法规、规划设计”3小类满意达100％，“业务工作”满意率占98％、一般占2％；

服务效率方面，四类满意度均达到100%；

在权力运行方面，四个小类的满意度均为100%；

廉洁办事方面4小类满意率达100％。

通过走访、征询意见，服务对象对国土部门依法行政、服务效率、廉洁办事等方面整体评价良好，对分局在土地管理方面所做的工作也给予充分的肯定。

同时，收集到建议和希望得到解决的问题有5条，其中：4条主要是建议我们国土管理部门在村级经济发展预留用地、关心经济薄弱村和基本农田保护区内的村，在政策上给予政策扶持。一个是一家房地产公司建议将来转让净土地，并提议今快将一块土地建筑物转让给* *。

三、措施扎实到位。通过走访、征询意见的反馈情况，分局领导及时进行了回访，一方面进一步加强与村、企业进行沟通，及时掌握服务对象的需求，及时了解服务对象的困难，在依法依规的前提下，积极帮助企业、行政村解决碰到的问题和困难。另一方面，对土地管理的新政策作详细的解释，进一步取得企业、村领导的理解和支持，全面提升了国土分局的诚信形象。

xx市国土资源局xx分局

二００八年九月十日

开展服务活动总结(篇10)

一、前期准备

xx乡在实施“乡长进便民服务中心”的活动前，要求乡长要从思想上认识到此次活动的重要性。便民服务中心是连系群众的纽带，是群众看到**形象的窗口。如何提高行政效率，及时为群众办事，是一个值得研究的问题。

他们作出了服务承诺：按照“放管服”和首问责任制、限时办结制、一次性告知等要求，本人承诺：做好“一口清、一口准”，真心诚意为群众办实事、解难题，大力推动群众办事“最多跑一次”改革落地生效。

从7月份开始，乡长每月到便民服务中心工作一次，并提前向社会公布进入服务中心的时间。

二、发现的问题

xx乡共有4名乡长，分别涉及党政、卫生计生、农业和民政、土地规划等4个不同的服务窗口。

(一) 党政服务窗口：便民服务中心工作环境需要整治，张贴了其他不相关挂牌；办公设备不完善，缺少电脑和打印机；办事指南过于陈旧；工作人员没有出示党员身份，也没有佩戴工作证。

(二) 卫生计生窗口：涉及计划生育利益导向政策，独生子女考大学及农村计划生育（特别）奖励扶助申报资料复杂。通过“一**”的检查，发现部分群众对计划生育政策的知识不是很清楚。

(三) 农业及民政服务窗口：民政人员未进驻便民服务中心，群众咨询问题不方便。

三、整改措施及成效

进入便民服务中心行政窗口后，乡长对问题逐一整改。

（一）任雪玲乡长要求组织委员张萍对便民服务中心环境进行整治，将邮政等其他广告撤除，清理档案柜，将文件摆放整齐。办公桌上面不摆放其他物品，要求清洁整齐。每天打扫便民中心的环境卫生。

让群众办事舒心，满意。劳动保障窗口因系统繁杂，缺少电脑，将社保部门领取的电脑及时补充到该窗口。农业服务窗口缺打印机，还联系农业局帮忙设置相应的打印设备。

提供完善的硬件设备，让员工轻松工作，为提高窗口工作效率提供物质保障。服务指南太旧，要求每各窗口根据相关业务更新服务指南。《工作指南》要求，内容通俗易懂，目的明确，要一次将要准备的有关情况告知群众。

便民服务中心工作人员的言行，代表着中国共产党的形象。要求他们佩戴好工作证，明确党员身份。

开展服务活动总结(篇11)

一年一度的包钢“青年志愿者服务月”系列活动在3月正式启动。

今年，公司以“助力扭亏为盈、提质增效、转型升级，包钢青年志愿者在行动”为活动主题，以系列活动为有效载体，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，更好地发挥共青团组织服务企业、服务青年、服务社会的作用。

在此期间，公司团委将引领各级团组织创新开展各类志愿者活动。各级团组织要以“青年志愿者服务月”为契机，以公司“两会”精神为核心，开展“学‘两会’、明任务、有担当”宣传活动，充分调动广大青年职工的积极性、主动性和创造性，推动包钢走上良性发展轨道;将服务公司大局作为重点内容，开展“服务公司改革发展，彰显青年志愿精神”活动，带领青年志愿者积极投身公司深化供给侧结构性改革、提质增效、转型升级等主要任务中;创新活动形式，拓展活动领域，开展“关爱企业职工，服务社会公益”志愿活动，发挥青年志愿者一技之长，有效提升志愿活动的专业化水平和实际效果，将扶贫济困、助老敬老、帮助孤残落到实处。

开展服务活动总结(篇12)

小北营业厅是一支充满朝气、朝气、团结的团队。营业厅在公司正确领导下，牢固树立公司提出的服务理念，以倡导便捷服务、满意100为主题，服务于广大客户。营业厅先后获得沈阳市“青年文明号”、沈阳市“先进团小组”、沈阳市“文明服务示范窗口”、“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”“便捷服务、满意100”优秀营业厅、“沈阳公共服务单位百姓口碑榜评选活动优秀单位”等荣誉称号。

在迎接省、市、集团公司等工作检查中，得到了领导的表扬。在第一季度20xx营销技能大赛中取得了不错的成绩。

根据公司下发的“关于开展创争‘能力型’班组竞赛活动的通知”，小北营业厅第一时间组织厅内全体员工认真学习文件内容和考核标准及评分细则，以全球通vip班组为主体来带动其他班组成员，掀起班组间争先创优的热潮，使厅内班组间形成“比、学、赶、帮、超”的良性氛围，全面提升营业厅员工队伍的整体素质，努力争创本年度服务能力型班组。

在继承了的各项特色服务工作的同时，我们在20xx年又增加了以下的特色化服务。

1. 营业厅在业务营销方面采用班组竞赛、评选营销明星等方式刺激员工主动营销的积极性，取得了20xx年第一季度营销技能竞赛第一名。每天厅内利用班后时间强化制式营销的培训，全员苦练营销话术，厅主任、值班长亲自示范，一对一的演练。

厅内各班组成员分成若干个小组进行营销量的比拼，营销量按日统计排查，你争我夺、奋力拼搏。营业厅内各个岗位要设置每日最低发展的增值业务数量及奖励办法，充分调动营业员的数据及信息业务销售积极性。根据员工的个人营销量，每周通报并评选出营销明星，与绩效相挂钩，有效地提升了员工主动营销的热情，带动了营业厅各项营销指标的提升。

2.营业厅主任与组长比赛

厅主任在业务、服务和营销方面各负其责，其绩效与所负责的班组成绩相挂钩。在这个机制中，离岗组长可以向部门主管学习更多的管理方法，提高组长的管理水平；科长可以更贴近员工，深入基层，有效促进团队之间的良性竞争。同时开展“厅主任计划”工作，每个月初要求负责各项工作的厅主任制定本月的工作计划，各个班组也将按照公司和营业厅的季度和月工作方案制定月工作计划和人员调动，清晰本月的业务、服务以及营销工作重点，实现有重点性、有针对性地安排各项工作。

厅主任和班组长每天进行现场管理写实。确保每天前台有一名组长，提高员工的业务操作能力、语言表达能力和问题处理能力。同时，还能保证各类投诉能在第一时间得到处理和解决，避免投诉升级。

结合营业厅主任每天巡视时间，在小北营业厅可以真正的做到全天的“无缝式”管理，及时发现问题，及时纠正，同时也加强了营业厅的管理力度。

3. 为了量化员工绩效，做到公开清晰透明，每天由营业厅下发电子版的《员工日常表现表》

在节约了公司资源的同时，让每一位员工能够及时了解自己的日常表现发现不足及时改正，并且将日常表现与当月绩效相挂钩，班组之间、员工之间实现横向比较，取长补短。

开展班组互检活动，定期进行人员交流，发现问题及时解决。同时营业厅还抽选员工不定期抽查监控，针对监控录像中的员工服务表现，按照《20xx年服务质量考核方案》要求进行评价，当场评分，对表现优秀的员工进行绩效奖励，存在问题的员工考核绩效并限时整改，让员工的表现和绩效更加量化，也体现了公开、公正、公平的考核原则。

4. 每天早上开展特色化早会

一改往日单一的业务通知阅读传达模式，采取了如“击鼓传花”等小游戏方式抽检员工的业务知识，“自我表扬”方式提升员工的的自信心，营业厅还集思广益编写了一套服务顺口溜，每天早会时候大家集体朗读，让大家能够更好更容易地记住各项服务要求。在天气条件允许的情况下，营业厅每天早上还带领员工开展做《感恩的心》和《真的很不错》两套手语早操、丢沙包、打羽毛球等活动，让大家从每天早晨开始就有一个良好的精神面貌，为一天的工作奠定了基础。

5打造特色贵宾服务，始终是小北营业厅贵宾团队的团队精神

在满足公司要求的vip客户服务标准的基础上，我们还设置了一些具有小北特色的vip服务。例如，领队亲自接待前来办理业务的钻石、金卡客户。我们还自己制作了一些样式别致新颖的“心意卡”，每个节日我们就为前来办理业务的vip客户送上一张“心意卡”在宣传新业务的同时也送上我们小北人的一份祝福。

另外，当公司有新的业务推出或开展新的活动时，营业厅也会在第一时间向目标客户进行宣传，为营业厅争取客源。这项服务受到了众多vip客户的欢迎和认可，在中高端客户心中树立了小北营业厅的良好形象。今年年初开始，我们倡导开展“处处有声”活动。

开展服务活动总结(篇13)

中新镇根据开展机关服务年活动的有关要求，把机关服务年活动摆在重要位置，按照市委的统一部署，认真组织开展以“勤政、务实、清廉、热诚、高效”为主题、以“服务企业、服务农村、服务基层、服务群众”为主要内容的机关服务年活动。

一是领导重视，带头开展批评和自我批评活动。

按照《关于开展机关服务年活动的实施意见》的各项任务和要求，我镇于今年4月初召开了机关服务年活动动员会议，部署开展机关服务年活动的各项工作。我们首先是组织召开了全镇工作人员动员会，传达贯彻落实市机关服务年活动动员大会的有关精神，集中观看广东省机关作风建设暗访专题片。其次是迅速制定下发机关服务年活动实施方案，让全镇工作人员知道开展机关服务年活动是深入学习实践科学发展观活动的重要组成部分，可以推动做好各项工作。

我们还从群众反映较多的工作不负责任、脱离基层、敷衍了事、推诿扯皮、效率低下、形式主义、官僚主义等不良风气入手，由领导带头，开展批评和自我批评活动。镇党委、政府领导以身作则，带头做好表率，纠正了平时领导个别干部职工作风不正问题，使全镇机关服务意识明显提升、机关效能明显增强、工作作风明显转变、办事效率明显提高。

二是精心组织，切实抓好“七项活动”。

我镇按照《关于开展机关服务年活动的实施意见》的各项任务和要求，围绕“服务基层、服务企业、服务农村、服务群众”这一主题，扎实组织好“七项活动”的落实，制订活动工作方案，细化工作措施，做到责任到人、责任到职能部门，在活动中边学习边整改，将活动进一步深入开展。

为了切实做好为民办十件实事，努力把保增长、保民生、保稳定的大事办实办好，我镇在全镇党员干部中大力提倡“从我做起，向我看齐”，人人争做勤政廉政的表率、务实为民的楷模，全面推行政务公开、办事公开，党务公开，增强党政机关政务服务工作的公开性和透明度，增强党政机关的公信力。我们还加大了落实广州市“惠民66条”和17条补充意见以及我市“惠民100条”的工作力度，积极开展“三联六帮”城乡共建行动。

三是健全机制，坚持不懈推进机关作风建设。

通过开展机关服务年活动，使我镇全体工作人员深深地认识到开展机关服务年活动，是深入学习实践科学发展观活动的延伸和深化，是应对挑战保增长的现实需要，是解决干部队伍突出作风问题的必然要求，是密切党群、干群关系的重要举措。为此我镇全体工作人员积极响应市机关服务年活动的要求，积极参与机关服务年活动，切实转变机关作风，提高机关服务效能，为我市保增长、保民生、保稳定当好参谋、做好助手，热情服务企业、服务农村、服务基层、服务群众。

我们通过把机关服务年活动与完善机关作风建设长效机制紧密结合起来，不断完善明查暗访、干部问责等制度，促进机关作风建设持久化、制度化、长效化。明确提出实施首问责任制，要求各职能部门认真履行职能，对来办事人员热情有礼，提高办事效率，属本部门负责的要尽职尽责，不属本部门负责的要热情引领来办事人员到相关职能部门办理有关业务。

我们还把平时作风建设与各项工作紧密联系起来，与绩效考核挂钩，确保每一项需要落实的工作任务有领导分工负责、有承担责任部门、有完成任务目标、有具体工作措施、有明确时间进度、有检查督办和责任追究的落实工作机制。通过健全机制，使我镇全体工作人员不断提高机关服务质量和工作效能，进一步增强了服务意识和党性修养，树立起以人为本、顾全大局、群众至上的政绩观和依法行政等观念，弘扬了为公为民、求真务实、争先创优、艰苦创业和敢想敢干等五种精神，全面提高了机关作风建设水平，切实推动机关服务转型升级，确保今年各项工作的落实、为推动我镇经济社会科学发展提供了更好的作风保证。

开展七一活动总结（七篇）

时间是一条金河，我们又将迎来新的学期。当一名教师在经过了一学期的时间后就要对这一学期的教学做一个总结，我们可以通过这篇教学总结来对自己的成绩进行一个总结，或许"开展七一活动总结（七篇）"是你正在寻找的内容，不妨参考一下。希望你喜欢！

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七一建党节活动方案20xx年最新

中国共产党是为中华民族的独立、解放、繁荣，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。下面是师达教育网(给大家整理的20xx年开展七一建党节活动总结范文，欢迎参考~

篇一：20xx年开展七一建党节活动总结范文

6月29日，马关县公安局党委组织开展了“七一”建党节活动，热烈庆祝建党95周年，不断增强党员民警的光荣感、责任感和使命感，激励党员民警、辅警以饱满的热情、坚定的信念融入到警营文化建设和各项公安工作之中。除县公安局值班人员外，还有200多人参加了该活动。

活动分为重温入党誓词和“两学一做”知识竞赛两个部分。首先由全体党员面向鲜红的党旗，开展了重温入党誓词活动，教育和引导党员民警、辅警爱党、护党、为党，履行党员义务，严守党的纪律。随后开展的“两学一做”知识竞赛(决赛)，24名党员民警通过笔试一路过关斩将，从全局70余名党员民警中脱颖而出，跻身决赛。

通过从24名党员和警察中抽签，组成了8个团队开始比赛。竞赛分五个环节进行，即：必答题环节、抢答题环节、观众答题环节、我选你答环节和冲关题环节。

竞赛中，参赛队员个个精神抖擞，沉着应战，你追我赶，最终决出一等奖参赛队1个，二等奖参赛队2个，三等奖参赛队3个。竞赛充满知识性、竞争性、趣味性，既让广大党员在愉悦的气氛中学习到党章党规知识，又极大地调动了广大党员民警、辅警参与活动的积极性。

副县长、公安局党委书记、局长段建光作总结讲话，他回顾总结了中国共产党成立95年来的光辉历程，并就开展好“两学一做”学习教育提出五点要求：一是要进一步提升服务意识，提高办事效率，端正服务态度，树立一流的窗口形象;二是要进一步严守工作纪律，保守党的秘密，严格要求自己，爱岗敬业，遵纪守法，把住底线;三是要进一步提升凝聚力，充分发挥每一位民警、辅警的主观能动性，发扬民主、齐心协力，不断创造新的业绩;四是要抓好抓实公安主业，勇于担当，勇于创新，敢为人先，用工作实绩取信于民;五是要大力推塑先进典型，坚持每年“七一”建党节前对各支部、各所队的党建工作进行考核评比，每年表彰一批先进集体和先进个人，让警队充满正能量。

活动由县公安局党委委员、政治部主任万朝生主持。县公安局党委副书记、政委杨智斌宣读了表彰决定，表彰了“两学一做”知识竞赛中获胜的参赛队、优秀共产党员和先进党支部。

(三)基层党组织书记抓党建工作专项述职活动

6月28日，乌云镇基层党组织书记专题工作汇报会在**会议室召开。参加大会的人员包括党委委员、基层党组织书记、机关各部门负责人、部分党员代表和群众代表共70余人。会上，镇党委书记首先做了党建工作述职，对我镇年初以来的党建工作进行了回顾和总结，并对自身工作不足进行了剖析。

同时，该镇20名基层党组织书记还结合工作实际作了较为全面的汇报。镇党委副书记对各党支部书记的述职情况进行了点评，充分肯定了各村党建工作取得的成绩，并针对存在的问题提出了建设性的意见。各党支部书记都表示，要以此次述职大会为新起点，增长才干，提高履职能力和服务水平，更好地推进新农村建设。

(四)举办建党94周年农民文艺汇演

6月29日，乌云镇党委、**联合乌云社区举办了以歌颂社会主义新农村、展示党员新风采为主题，以农民参与为主体，内容健康，题材丰富，形式多样的农民文艺汇演。女声独唱、器乐表演、舞蹈、三句半、合唱等精彩节目轮番上演。**有五六岁的孩子，也有六七十岁的老人。掌声、歌声和笑声此起彼伏。

这次演出精彩纷呈，掌声雷动，再次展现了乌云人的风采和我镇文化生活水平的不断提高。

(五)开展“转作风、促发展、惠民生”党员联系群众活动

为充分贯彻落实十八大会议精神，喜迎中国共产党建党94周年，我镇在全镇基层党组织和镇直单位开展了“转作风、促发展、惠民生”党员联系群众活动。以

7个山上边远村屯为活动核心，实行党员联系群众服务机制，为群众百姓代办业务或提供基本业务办理信息，制作党员联系卡450张，发放为民服务手册120

本，服务群众413户。同时，山下村屯实施一站式服务，当有群众到任何单位或部门咨询时，不能对群众进行拒绝，不能有态度不好情况，要对群众进行全面详细解答或亲自引导办理，确保群众尽可能一次性办完该项业务，从细微处、从小事上帮助群众、方便群众

活动开展以来，已帮助150户家庭，解决问题170多个。在党员一帮一结对活动中慰问村民30多户，捐赠款物合计1万多元，解决农民土地机械化耕种、种子化肥采购等问题40余件。

3、 认真总结，建立规章制度，确保活动的正常效果

纪念中国共产党成立94周年系列活动结束后，本文对各基层党组织部门的活动进行了总结。本文从多层次、多角度分析了该活动的经验和不足。并将

“转作风、促发展、惠民生”党员联系群众活动与“三创”、“三争一竞”、“创先争优”、“双联双促”、“五优五化”等活动紧密联系起来，建立常态化活动载体，确保短期行为经常化，使广大党员先锋模范作用和基层组织的战斗堡垒作用得到长效发挥，为镇域社会经济发展提供坚强组织保证，确保全镇环境和谐、社会稳定、经济发展。

篇二：20xx年开展七一建党节活动总结范文为了庆祝中国共产党成立95周年，回顾党的光辉历史，发挥党员的先锋模范作用，与“两学一做”学习教育相结合，散旦镇各个党总支、支部开展了丰富多彩的纪念活动。

6月24日，散旦镇结合“省市联动、绿化昆明、共建春城”和”两学一做”学习教育，开展了善洲林管护和义务植树活动。全乡支部党员、汉营村党总支部分党员、武警云南省边防总队机动支队部分官兵等70余人参加了活动。在建党95周年的特殊日子里，共同种下绿苗植下梦想，为党献上一份礼物。

为进一步激励全镇党员坚定理想信念，增强服务意识，改进作风建设，夯实党的执政基础，散旦镇组织6月24日下午开展一系列纪念活动。

一是举行重温入党誓词宣誓仪式，教育广大党员要发挥党员的模范先锋作用，创先争优推进各项工作;二是表彰全镇优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织;三是开展做“四讲四有”合格党员公开承诺;四是开展党员领导干部带头上党课;五是开展党员党风廉政建设及反腐***;六是**《95年的红色气质》宣传教育片等。

开展七一活动总结【篇2】

七一建党节活动总结

今年七一我们迎来了中国共产党建党的92周年。在这个重要纪念日来临之际,我们地理信息系统党支部根据院党组织的工作安排并结合我们的实际，开展了以“议党史、学优秀、思现状、创佳绩”主题为等一系列的活动。通过活动加强了党支部的自身建设，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，焕发了新的学习活力，把党员的思想和行动同一到学习生活上来，发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。现将活动情况做一总结。

2013年6月23日这一天固然紧张的期末复习还在进行，但我们全体党员、团员和进党积极分子一起回顾了党史，重温了党章。我们进一步加深了对党的熟悉，对党的性质、作用、意义以及党的崇高理想、三个代表的深刻内涵又有了新的理解。重新理解了怎样做合格的党员，怎样解决从思想上进党。我们一起重温了党员要履行的八项义务，使我们更加明确了应该做些什么。

同时，我们又组织同学们对校办公楼前的宣传栏中展出了“坚定不移跟党走，昂首阔步奔小康”及“开启新征程 实现‘中国梦’”的总结进行了进一步的学习。

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会高度评价胡锦涛同志所作的报告，以及十七届中央委员会工作和党的十六大以来我们党带领人民所经历的不平凡的奋斗历程；把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，确立为党必须长期坚持的指导思想：强调

全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族的伟大复兴，必须坚定不移走中国特色社会主义道路；提出了实现全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，对推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和全面提高党的建设科学化水平，作出了全面部署。是一次高举旗帜的大会、继往开来的大会、团结奋进的大会。

梦想不灭，希望永在。“中国梦”是中华民族自强不息的不竭动力，牵引着中国砥砺前行的脚步。“我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼”这是总书记对“中国梦”的诠释和定义。触动并点燃了每一个中国人内心深处的“中国梦”。实现中华儿女的“中国梦”，既是实现了民族复兴的伟大历程，也是中国人民开拓、坚持和发展中国特色社会发展道路的伟大历程。让我们一起追逐复兴梦想，怀抱民族希望，在实现“中国梦”的同时也为探索人类文明多样化发展道路开辟更加光明的前景！

本次纪念“七一”主题教育开展较及时。从形式上讲，庄重与活跃并举；从内容上讲，理论与实践并重。整个活动得到支部党员同志的积极配合和热情参与，取得了很好的效果，达到活动的目的。

开展七一活动总结【篇3】

**街道开展2012年七一系列活动总结

2012年是中国共产党成立91周年，也是**确定的基层组织建设年。按照塘沽工委《关于组织开展庆祝中国共产党成立91周年系列活动的安排意见》的要求，**街道制定并下发了《关于组织开展庆祝中国共产党成立91周年系列活动的安排意见》，通过系列迎庆活动，为党91岁生日献礼。

1、 总结经验，深化认识，促进创先争优常态化、长效化

创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，是在新的形势下保持党的先进性和纯洁性的一次有益探索。今年，我街各基层党组织通过开展与辖区部队的党建文化双拥共建活动、群众评议工作、“弘扬文明风尚”主题教育活动以及学雷锋等活动提高了基层党组织的战斗力和党员队伍的素质，密切了党群、干群关系，增强了党组织聚精会神抓党建的自觉性，为加强党的先进性和纯洁性建设提供了新的宝贵的经验。各基层党组织还认真总结创先争优活动的方法和成效，把行之有效的做法提炼上升为制度规范，并探求制度效能的内在规律，使各项制度有机统一，共同搭建起促进党的组织建设的良好平台，并将其充分运用于加强基层组织建设年各项工作和做好新形势下群众工作的实践中，扎实推进党组织和党的工作全覆盖工程，切实推动社会矛盾纠纷的排查化解，不断加强保障和改善民生。

同时不断深化对党的先进性和纯洁性建设规律的认识，努力加快促进社会管理体制机制创新，建立健全长效机制，推动基层党组织和党员深入持久开展创先争优活动，使创先争优常态化长效化。

2、 树立榜样，扩大宣传，做好先进典型的评选和表彰工作

6月27日，**街道工委召开纪念建党91周年创先争优总结表彰大会。街工委对在创先争优活动中表现突出的10个基层党组织和51名优秀共产党员进行了表彰，各基层党组织也都分别开展了评比表彰活动。今年的表彰会以座谈形式进行。

会上，六位来自不同领域的同志分别代表社区党组织、优秀群团组织、社区党员、非公党支部等，就如何在创先争优活动中发挥自身优势，推进各自领域党建发展的情况进行了经验交流和典型发言。他们的发言从不同角度、不同岗位展示了优秀共产党员的风采，为发挥党组织作用做出了成绩，树立了榜样，展示了党员们的先锋模范作用和无私奉献精神。这有利于我们街道结合自身实际，探索党建创先争优的长效机制。

3、 结合实际，突出特色，组织开展了一系列纪念活动

各基层党组织结合自身实际，创新活动方式，广泛开展了“党员在我身边”先进典型宣传活动,重点宣传创先争优活动开展以来，在我街各项工作中涌现出来的先进典型的先进事迹，教育党员群众学习身边人、身边事，争当先进、赶超先进；组织参观**堡、**码头遗址、北塘古镇等爱国主义教育基地；开展了重温入党誓词、党组织书记上党课、阅读党史书籍、**党史宣传片等活动，以回顾中国共产党建党91周年以来的光辉历程和丰功伟绩，引导党员干部、群众全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，教育党员进一步增强光荣感、责任感和使命感，充分发挥先锋模范作用，举办各种主题党日活动9次，开展义务奉献12次；广泛开展了“服务基层、关爱党员”走访慰问活动，“七一”前夕，各基层党组织和党员领导干部深入联系点，共走访慰问了69名生活困难的党员群众，结成30对帮扶对子，发放慰问品及慰问金7650元，为他们送去党的问候和关怀，使他们在生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党的温暖。

开展七一活动总结【篇4】

主题教育活动总结

按照兰州市文明办(2018)19号文件《扣好人生第一粒扣子》主题教育实践活动文件通知要求，我校高度重视，第一时间组织全体教师召开会议，传达文件精神，结合自身实际情况，在“七一”开展系列主题活动，现总结如下：

一、明确指导思想

通过各种活动，引导党员和全体师生了解党、爱党、拥护党；要鼓励基层党组织和党员继承和发扬党的光荣传统，解放思想，与时俱进，保持先进性。为推动湟兴小学教育事业的发展，为党的生日做出贡献。

二、活动内容

1. 通过召开主题班会活动，帮助学生树立正确的核心价值观理念，引导全体学生向上向善、孝老爱亲、忠于祖国、忠于人民，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。

召开主题班会《扣好第一粒扣子》

2.举行“喜迎十九大不忘初心跟党走”为主题的红歌唱响校园活动。

以深入开展“两学一做”学习教育为活动契机，在全国人民隆重庆祝中国共产党建党97周年的重要日子里，通过红歌唱响校园活动，营造学习教育氛围，激发广大师生的爱国主义热情，进一步增强比学赶超的意识，提高党员责任感、使命感。在各年级组中开展“喜迎十九大不忘初心跟党走”为主题的红歌合唱比赛活动，唱响红色歌曲，传承红色文化，营造健康高雅的校园文化环境，以增强学校教师凝聚力，大力推进学校各项事业健康发展。

湟兴小学

2018年6月21日

开展七一活动总结【篇5】

“七一”建党节即将来临，为大力营造庆祝建党101周年的浓厚氛围，讴歌中华民族实现伟大复兴的奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩，展示各级党组织和广大党员的精神风貌，裕安区青山乡早谋划、早安排、早行动，本着庄重、简朴、实效的原则，在全乡范围内安排开展各种丰富多彩的活动喜迎党的节日。

1、召开庆祝建党101周年大会。该乡党委将围绕保持党的先进性和纯洁性的要求，以反对“四风”、服务群众为重点，结合学习习近平总书记为核心的党中央系列重要讲话精神及“两学一做”活动，增强对党的向心力。

2、开展评先表优活动。对工作中成绩突出的优秀共产党员、优秀党务工作者进行集中表彰，通过表彰进一步增强党员的党性意识、责任意识和发展意识，激发党员干部创先争优、干事创业的动力。

3、开展走访慰问党员活动。对党员进行一次走访调查，准确了解掌握党员的思想动态、工作及生活情况。有计划走访慰问老党员、生活困难党员、优秀党员;帮助他们解决生活和工作中的实际困难。通过开展走访慰问活动，切实把党的关怀送到党员的心坎上，使他们切实感受到党的温暖

4、开展一次集中上党课活动。全乡各基层党组织安排党员集中上一堂党课，并组织课后讨论，灵活运用中心发言、专题讨论、演讲、辩论等形式，引导党员领会党课的精神实质，自觉联系工作实际消化党课教育内容，提高党课教育质量，真正达到上党课受教育的目的。

5、开展新党员入党宣誓及老党员重温入党誓词活动。该乡党委要求各党支部要认真贯彻落实中央关于做好发展党员和党员管理工作的要求，结合本地实际，以务实管用的方式组织开展新党员入党宣誓及老党员重温入党誓词活动。

开展七一活动总结【篇6】

医保中心党支部

2012年7月5日

医保中心迎“七一”党建活动方案

为隆重纪念中国共产党成立91周年生日，进一步增强我单位党员的党性意识，增强党员的光荣感、使命感，回顾党的光荣历史，讴歌党的丰功伟绩，增强党员意识，激发广大党员干部职工干事创业，岗位立功的热情，推进基本医疗保险工作，扎实完成学习实践科学发展观活动各项任务，按照局党委要求，开展迎了“七一”党建系列活动，具体活动总结内容如下：

一、指导思想

推动科学发展，构建和谐射阳，将“迎接十八大保持纯洁性”活动向深层次方向推进，激发干部职工干事创业激情，以进一步贯彻落实党的十七届六中全会精神和县第十四届党代会第二次会议精神，准确把握全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”，“全面建成小康社会、实现新的跨越发展”的目标要求，使党员更好地激发工作热情，以更饱满的工作情绪投身到基本医疗保险事业上来。

二、活动时间

2012年7月1日前后

三、活动内容

1、表彰一批先进典型

“七一”前夕，将评选出的优秀共产党员孙雷、王海洪事迹材料，在活动中进行交流，使广大党员学有榜样，赶有目标。全体党员干部牢固树立了群众意识，进一步提高服务水平，创新方式方法，深入群众、服务群众，努力为人民群众办更多好事、实事。要把提高基本医疗保障水平放在更加突出的位置，高度重视、深入研究、切实解决好事关人民群众切身利益的问题，努力保持社会保障工作平稳较快发展和社会和谐稳定。

2组织开展入党誓词复查活动

组织党员举行宣誓仪式，加强党员的党性教育，进一步增强党员的宗旨意识和奉献意识，提高党员的思想政治素质，更好地发挥先锋模范作用。通过回顾入党誓词，他们深深地感受到了作为党员的责任感和自豪感，心中再次受到震撼。在重温入党誓词活动结束后，现场不管是刚入党一年不到的预备党员，还是有近30年党龄的老党员，都表达了一个共同的感受：

心情激动。他们将把这种震惊变成工作的动力，并继续为自己的职位作工献。

3、召开一次民主生活会

按照“三会一课”制度的有关要求，大兴密切联系群众之风，求真务实之风，艰苦奋斗之风，批评与自我批评之风，形成凝聚党心民心的强大力量。要召开好支部委员会和党组民主生活会议，检查各自落实今年党建工作和精神文明建设情况。坚持广泛集中民智，把收集到的合理化建议纳入党员学习交流活动，努力解决群众关心的突出问题。

4认真组织7月份党员统一活动日活动

认真学习了县委组织部下发的《关于组织开展好党员统一活动日活动的通知》；认真总结了今年以来开展的党员统一活动日进**况，查找存在问题，为今后更好地开展党员统一活动日奠定基础；围绕如何以优异成绩迎接党的十八大召开为主题，组织党员共商共谋下半年基层组织建设工作；通报了医保中心“迎接十八大，保持纯洁性”教育实践活动第一阶段开展情况；组织党员深入研讨完善医保中心支部创先争优特色体系。

5、组织一次文体活动

妇女、共青团等团体组织发挥作用，组织了丰富多彩的文化体育活动。

6、组织走访慰问活动

结合实际，按照党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求，抓紧抓好走访慰问生活困难党员工作。要深入基层、深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真心关心群众疾苦。通过发放慰问金或慰问品的方式把党的温暖送到他们手中，以体现党组织对他们的关心和照顾，把党内关怀帮扶机制落到实处。

7、认真推进“四百四挂钩”活动

以“四百四挂钩”活动为载体，深入企业、社区，了解基层实际需求，帮助解决切实问题，努力推进“四有”基层平台建设，全力冲刺分解目标。

射阳县医保中心党支部

二○一二年六月九日

开展七一活动总结【篇7】

为隆重纪念建党95周年，学校根据县教育工委、县教委安排部署，主动组织师生认真搞好各项活动;同时，结合实际，早谋划、抓创新、重实效，广泛开展系列活动。进一步激励广大师生焕发工作激情，加强了学校党组织和干部教师队伍建设，主动营造了敬业爱岗的优良氛围。现将活动开展情况总结如下：

此次活动坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为主线，以“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛为主题，创新活动方法，丰富活动载体，引导全校师生增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责，深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育，在促进平安校园、礼让校园、和谐校园建设中彰显凝聚力。

学校开展了庆祝建党95周年系列活动：

4月，举办了“唱响红歌激扬青春”红歌比赛。广泛开展以弘扬红岩精神为主要内容的“唱读讲传”活动，推进红岩精神进学校，让红岩精神深入人心，坚定全体师生理想信念。以班为单位举行一次大型的红歌传唱活动，形成了班班有歌声，时时感党恩的优良氛围。

5月，组织参加了县委宣传部、县委党史研究室联合举办“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛活动。深情回顾党的光辉历程，热度讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步激励了全校师生坚定理想信念，增强社会责任感和历史责任感，动员和组织全校师生为实现学校又好又快科学发展而奋斗。组织了“颂歌献给党”师生征文及演讲比赛。让师生感受到党的丰功伟绩，懂得没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有中国特色社会主义，没有共产党就没有中国的`美好未来，加深对党的感情，对社会主义祖国的热爱之情。举办了纪念“五四”暨建党95周年文艺比赛，主动参加礼让镇建党95周年文艺汇演活动。通过文艺汇演活动，激发全体师生爱党爱国热度。

6月，开展了“学党史、送党恩、跟党走”“九个一”主题教育活动。通过手抄报、黑板报比赛，讴歌、颂扬党的丰功伟绩，对学生进行爱党、爱国、爱社会主义教育，激发学生的爱党爱国热度。召开了“唱响红歌重温党史”专题组织生活会;同时开展了“让党旗更鲜艳，让群众更满意，做人民好公仆，做人民好教师”实践活动。开展以“转变作风、服务群众，走进学校、走进教室、贴近师生，争做人民好教师”为主题的“人民好公仆”教育实践活动。人民好教师力争实现“四个零”(社会、父母、学生对学校及教职工工作零投诉，重要工作零失误，测评结果零差评，违纪违规零记录)。广泛开展“学党史强党性”、“重温老三篇，真情为群众”、“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动及开展了“送温暖、献爱心”慰问贫困党员活动。学校党支部被县教育工委、县教委表彰为先进基层党组;教师甘立琼被县教育工委、县教委表彰为优秀共产党。进一步在全校师生中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的优良氛围。充分发挥广大党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，更好地团结和带领全校教职工，为学校的教育改革和发展做出新的贡献。6月，举行了“重走红军路”活动。活动增强了党员、师生的使命感和责任感，引导和帮助他们更好地了解党的历史及丰功伟绩、光荣传统、宗旨使命，加深了对党的路线方针政策的理解，进一步树立了忠诚党的教育事业、永远跟党走的坚定信念。

通过广泛开展系列活动，唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，激励广大师生进一步焕发工作激情，以新的工作业绩为党的95华诞献礼。

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