领通知书的日记

领通知书的日记经典四篇。

假如你从事办公行政工作，我们经常需要发布公告通知。无论公告的内容大小，都具有一定的重要性。如何写出与众不同的公告通知呢？下面是一篇供参考的文章内容！

亲爱的同事们：

大家好！首先，感谢大家长期以来的辛勤工作和付出，正是因为大家的共同努力，我们的团队才能不断壮大，迈向更高的目标。今天，我在这里向大家发布一项重要通告，希望能够引起大家的重视与关注。

我们公司一直秉持着诚信、专业和创新的价值观，致力于提供优质的服务和产品。为了更好地与客户沟通和交流，我们决定推出全新的公告通知方式。在过去，我们发布的公告通常是简单、直接的文字格式，信息内容也较为普通。但现在，我们追求与众不同，希望以更有创意的方式呈现公告通知，使其更具吸引力和表达力。

为此，我们邀请了一批资深的设计师和市场专家，他们将会为我们量身定制一系列有趣、生动的公告通知模板。这些模板将以多种形式出现，如动画、短视频、插图等，以丰富的视觉效果和情感表达，吸引读者的眼球，并更好地传达信息。我们相信，这种与众不同的公告通知方式将更好地激发大家的阅读兴趣，提高信息传递效果。

此外，我们还将通过参与式的方式，邀请全员一起参与公告通知的创作。无论你是擅长文字、绘画、摄影或视频制作，在这里都可以展示你的才华和创意。我们希望通过大家的共同努力，创造出更多精彩、有趣的公告通知，让每一位团队成员都感到自豪和自信。

最后，我希望大家能够积极参与并支持这一全新的公告通知方式，让我们的工作环境更加充满创造力和活力。也请大家时刻关注我们的公告，及时了解公司的最新动态和重要事项。相信通过我们的努力和共同奋斗，我们的团队将迎来更加美好的明天！

谢谢大家的合作！

公司行政部门

领通知书的日记 篇1

20xx年，8月21日，星期五，晴

一大早起来好友就说要来家里，拿孩子的入学通知书，因为当初他家孩子的入学通知书是我帮忙代领的，所以自己也就比平时起床早了些！

想着孩子的头发又长了，就让好友帮忙把电推给带来。事到如今，自己想的就是，有一些事情，如果自己可以动手解决，那么就没必要去理发店！更何况孩子长这么大，自己已经给理发理了太多次了！

好友带来电推的时候告诉我说，电推里可能没有电了，需要先充一充电。虽然自己也特别听话的先充电了，但是因为自己性子太急了，充了没多一会儿就开始给孩子理发，最后的结果就是理发到一半的时候，电推没电了。

然后整个上午就在充电和理发之间忙活着，一整个上午感觉过的特别的忙碌，又过的特别的混乱，但真正的事情又没有解决了，太多！

自己就陷入深深的自责中，如果当初自己不那么心急，耐心等待电推充好电之后再开始，也就没有那么多的事情，那么多的混乱了！

好长时间没见好友的面，见面之后竟然有一些欣喜，感觉这么多天来，自己真的是一个人在家太孤单了，而且这么长时间以来，自己每次出门都去好友家！好友还到村里之后，自己感觉自己竟然没有了，可去的地方！

想一下现在的人过的有多可怜，在这座城市里，终归是没有太多的朋友。之前还特别自信的，去哪里都有朋友？可是现在自己却发现，大概真的是太过天真，成年人的世界里，交朋友哪里有那么容易？

想一下自己也不过是个可怜之人，在这座城市里，一个人孤独地生活着！

领通知书的日记 篇2

星期一 雨

今天是一个阴沉沉的雨天。我早晨睁开眼睛第一件事就是洗脸漱口，然后身披一件衣服冒着绵绵细雨，出发到学校。因为今天是一个激动人心的时刻领学生素质报告单。来到学校，我的心砰砰直跳，不知道自己考得好不好。报告单一发下来，我小心翼翼地翻开，越来越激动。咦!我看了一个好分数：语文95数学：98英语：100真是太开心了，回家就做《暑假生活》。真是快乐的一天!

领通知书的日记 篇3

2023年2月18日

今天是一个令人失望的日子，我没有考好，无法获得我最喜欢的大学的通知书。我感到很难过，因为我一直努力学习，准备考试，但结果还是不尽如人意。

我现在坐在办公室里，看着手中的通知书，感到无助和失落。我知道这对我来说是一个重大的决定，但我真的很喜欢这个大学，我希望能够在这里学到更多的东西。但现在，我只能接受这个结果，并且开始寻找其他的出路。

我父母也感到非常失望，他们一直支持我，帮助我备考，但最终我还是没有达到他们的期望。他们一直在安慰我，告诉我不要灰心，继续努力，未来一定会更好。但我真的感到很难过，我不想让他们失望，因为他们一直对我的未来充满希望。

现在，我只能继续努力，寻找其他的出路。我会继续学习，努力工作，希望能够在未来实现我的梦想。虽然今天是一个令人失望的日子，但我相信我的未来一定会更加美好。JK251.CoM

领通知书的日记 篇4

20xx年01月07日星期六阴有小雪

今天学校发通知书，我和妈妈提前了半个小时就坐上了公交车，车上人很多，我们找了一个空位坐了下来，车走到半路上，我发现天空飘起了雪花，还没来得及仔细看，公交车就到了。走到教室门口，却发现老师还没来。“又发不成通知书了。”我失望的说。过了一会儿，老师来了。“可以发通知书喽！”同学们高兴的说。当老师把通知书发给我，我不知是高兴还是失望。虽然我是总评第一，但单科都不是第一。我以为点读机买不成了，可是，妈妈为了鼓励我准备买。我喜出望外，就像一只笼子里的鸟飞出来了。（比喻恰当么？）

我会努力，不让妈妈心血白费。

JK251.com延伸阅读

开工通知书(优选十四篇)

在发展不断提速的社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的工程开工通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

开工通知书 篇1

xx：

经查，你公司于20xx年xx月xx日，通过公开挂牌卖，竞得地块的国有土地使用权。但一直未动工建设，造成该宗地闲置至今，根据《闲置土地处置办法》(中华人民共和国国土资源部令第53号)、《关于印发<桂林市20xx年建设"五保工程"监督检查实施方案>的通知》(市纪字[20xx]10号)文件精神，责令你公司务必于之前动工建设，否则，我县将依据有关规定，进行查处，并将查处情况在网上予以通报，由此造成的'一切损失由你单位自行承担。

xxx

20xx年xx月xx日

开工通知书 篇2

各市州住房和城乡建设局(建委、规划建设局)，邵阳市建工局，工商行政管理局：

为了指导建设工程施工合同当事人的签约行为，维护合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《住房城乡建设部 工商总局关于印发建设工程施工合同(示范文本)(GF—20xx—0201)的`通知》(建市〔20xx〕56号)、20xx《湖南省建设工程计价办法》(湘建价〔20xx〕113号)以及相关法律法规，湖南省住房和城乡建设厅、湖南省工商行政管理局对《湖南省建设工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)进行了修订，制定了《湖南省建设工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)，现印发给你们。

《湖南省建设工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)由合同协议书、通用合同条款、专用合同条款及附件四部份组成，适用于湖南省行政区域内的建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程、仿古建筑及园林景观的新建、扩建和改建工程。

本合同自20xx年8月1日起执行，原《xx省建设工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)同时废止。

xx省住房和城乡建设厅

xx省工商行政管理局

xx年6月23日

开工通知书 篇3

安徽开源路桥有限责任公司:

你单位承建叶集东部生态新城PPP项目建设任务，现已提供所有施工工作面，但市政路网强电入地配套工程、未名湖朱畈停车场对面湖区、未名湖C区园路三个单项工程迟迟未能动工。为确保项目建设工期计划按时完成，现责令你公司务必于20xx年11月20日之前开工建设以上三项工程，逾期未开工，我局将依据PPP项目合同有关内容进行处理，否则视为放弃，由业主介入选取第三方进行建设施工，产生的建设费用由你公司承担。

六安市叶集区重点工程管理局

11月16日

开工通知书 篇4

致第合同段承包人项目经理部：

业主已于年月日发出中标通知书，并已签订了施工承包合同。现根据合同通用条款(41.1)条和投标书附录的规定，正式向您部发出开工通知书，希望接到本通知书的28天内正式开工。

驻地(总)监理工程师(签名)

(公章)

开工通知书 篇5

工程部：

本公司承建xxx工程的前期准备工作已就绪，该工程的业务员xxx，联系电话为xxx；该工程的设计师为设计部xx，联系电话为xxx；施工负责人为xxx，联系电话为xxx；跟踪人员为xxx，联系电话为xxx；责任监理为xx，联系电话为xxx；工程合同约定的开工日期为20xx年xx月xx日，竣工日期为20xx年xx月xx日。请在接到此通知后：

1、工程部、工程部跟踪人员编制施工计划方案。

2、组织施工队伍，确定施工负责人。

3、到设计部领取经过审批的工程施工图纸。

4、把工程合同的施工内容、要求，甲方负责人及联系电话等相关事项，摘录（整理）打印出来交给工程负责人、工程部跟踪人员；安全交底记录交一份给施工人员张贴在工棚内。

5、在上述开工日内进场施工。

6、责任监理根据工程负责人的'通知及时对该工程的安全文明、工程质量、工程进度、材料节约进行跟踪。

7、施工负责人在工程施工期间将机器型号、编码号抄写在施工图纸上；在工程隐蔽前、施工完毕后及时通知监理部、工程部进行材料核查和质量检查以及工程验收。

8、工程部跟踪人员负责督促：施工负责人在工程施工期间将机器型号、编码号抄写在施工图纸上；工程隐蔽前、施工完毕后及时通知监理部、工程部进行材料核查和质量检查以及工程验收。

9、工程部负责人在接到验收通知后，应在最短时间内组织工程部、监理部、设计部进行验收，售后部同时与工程部在施工现场进行工程维保接收移交手续。

开工通知收悉，工程部将按要求准时开工，并严格按照上述要求跟踪、施工、验收，办理工程维保移交手续。

工程部负责人（签章）：

20xx年xx月xx日

开工通知书 篇6

致第xx合同段承包人项目经理部：

业主已于20xx年xx月xx日发出中标通知书，并已签订了施工承包合同。现根据合同通用条款(41.1)条和投标书附录的规定，正式向您部发出开工通知书，希望接到本通知书的28天内正式开工。

驻地(总)监理工程师(签名)

(公章)

开工通知书 篇7

各省、自治区交通厅，、xx市交通委员会，xx市市政工程局，xx市市政工程管理局，新疆生产建设兵团交通局：

依据《公路法》和《行政许可法》的有关规定，公路建设项目实行施工许可制度。现将实施公路建设项目施工许可的有关事宜通知如下：

一、公路建设项目施工许可的申请、受理、审查和决定严格按照《交通行政许可实施程序规定》(交通部令20xx年第10号)和《公路建设市场管理办法》(交通部令20xx年第14号)的规定执行，施工许可程序和有关要求见附件1。

二、申请人(公路建设项目法人)应填写《公路建设项目施工许可申请书》(见附件2)，并按要求准备相关的申请材料，报相应的施工许可实施机关审批。施工许可实施机关应严格按照规定的程序和要求开展许可工作，并按照《交通行政许可实施程序规定》规定的有关格式实施。

三、各级交通部门要高度重视公路建设项目施工许可的实施工作，制定相关的实施细则，确保该项制度的贯彻落实。要通过实施施工许可制度，规范项目管理，实现依法建设。此前实行的公路建设项目开工报告制度同时废止。

2 附件：

1、公路建设项目施工许可程序和有关要求

2、公路建设项目施工许可申请书

xxx交通部(章)

年六月十四日

开工通知书 篇8

xxx通信工程有限责任公司：

经我公司研究决定，由贵公司负责丽莱酒店的有线电视抢修任务，工程施工地点三亚市金鸡岭路，本工程为单项抢修工程，由于线路信号低，把原有野外三分配器改为野外四分配器，需布—12电缆，路由共约90米。请贵公司务必根据要求时间X月X日组织施工队伍进场，时限X天完成。

联系人：

工程部负责人签名：

公司负责人签名：

xxx有线网络有限公司xxx分公司

20xx年X月X日

开工通知书 篇9

尊敬的各位新老客户以及广大朋友：

新年好！

在度过了愉快的春节假期之后，我公司于20xx年x月xx日已正常开工，各项工作一切照常运行。新的`一年，我公司将为广大用户提供更加完善与优质的服务。

在此，公司对所有一直以来支持、关注、理解我们的新老客户以及广大朋友，表示感谢！感恩一路有你们！最后恭祝大家龙年开工大吉，阖家幸福！

xx公司

20xx年xx月xx日

开工通知书 篇10

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好!

我公司于20xx年2月26日(正月初八)将正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：滤光片、滤色片、中性密度滤光片、反射镜、分光镜、窗口镜等光学元器件。如有业务咨询请直接联系我们的业务人员。在充满希望、机遇和挑战的x年，愿深圳激埃特光电有限公司能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对我司的`支持及信任!

祝各位在新的一年生意兴隆!鼠年行大运万事如意!

光电有限公司

x月x日

开工通知书 篇11

全体员工、各位新老客户：

xx公司祝大家新年快乐，给大家拜年了！

xx从x月x日（正月初八）正式上班了，我们将以更饱满的热情为各位新老客户提供更优质的服务！

同时请各位员工及早收心归位，快速进入工作状态，以全新的工作姿态，良好的工作风貌，为20xx年的工作开好头、起好步！各位员工要立即从闲适松弛的休假状态转为奋发有为的`工作状态，在第一时间改变精神状态，以只争朝夕的工作干劲、激情昂扬的斗志干好本职工作，在新的一年里，争取各项工作能进一步取得优异的成绩！

最后，xx公司祝全体员工及各位新老客户20xx年行大运！

请遵照执行。

xx公司

20xx年xx月xx日

开工通知书 篇12

安徽xx有限责任公司:

你单位承建叶集东部生态新城PPP项目建设任务，现已提供所有施工工作面，但市政路网强电入地配套工程、未名湖朱畈停车场对面湖区、未名湖C区园路三个单项工程迟迟未能动工。为确保项目建设工期计划按时完成，现责令你公司务必于20xx年11月20日之前开工建设以上三项工程，逾期未开工，我局将依据PPP项目合同有关内容进行处理，否则视为放弃，由业主介入选取第三方进行建设施工，产生的建设费用由你公司承担。

xxx集区重点工程管理局

11月16日

开工通知书 篇13

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好!

科宝集团总部于正月初八将正常上班，其他各分子公司将于正月初十正式上班，各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的.2024年，科宝集团将为您带来更优质的产品及服务!感谢各位新老顾客对本公司的支持及信任!

祝各位在新的一年生意兴隆、财源滚滚!

20xx年2月4日

开工通知书 篇14

尊敬的.各位新老客户以及广大朋友：

新年好！

在度过了愉快的春节假期之后，我公司于2024年2月18号正式上班，各项工作一切照常运行。新的一年，我公司将为广大用户提供更加完善与优质的服务。

在此，公司对所有一直以来支持、关注、理解我们的新老客户以及广大朋友，表示感谢！感恩一路有你们！最后恭祝大家虎年开工大吉，阖家幸福！

国庆放假通知书（实用11篇）

国庆放假通知书 篇1

一年一度的国庆节又到了，这是个盛大的节日，是祖国母亲的节日。在这个十一小长假里，很多人都去各地游玩了，我也和妈妈一起去了南沙游玩。

购买好门票，一进去便是一个大广场，那里有一方池塘，池中还有喷泉，当喷泉喷出高约一二米的水柱时，走在池中的石板路上，清水洒在你的身上，那是多么凉爽呀!池底有鹅卵石的地方还有几条小金鱼和小鲤鱼，红的特别抢眼，它们在水底下快活的游来游去，真有趣呀!

再走进去，便是琳琅满目的贝壳饰品，有风铃，花篮，项链……看得我眼花缭乱。还有各种各样的海鲜烧烤，爱吃的游客还真不少呢!走着走着就来到了沙滩，我脱掉鞋子，兴奋地跑向金灿灿的沙滩。哇!这儿的沙子是那么松软，好像一踩就会陷下去。现在，太阳火辣辣的，沙子被烧得滚烫滚烫的，但是，没被太阳晒到的地方就很凉爽了。我还堆了一幅房子的平面图，看起来还真像呢!

接下来我就要去踏浪了，刚开始，我只赶去浅水区，后来，我胆子越来越大，走到了水稍微深一点的地方，任大海抚摸我的小脚丫。我还去看了作者们的沙雕作品，这次沙雕节的主题是非洲之旅，有蜂鸟为什么是百兽之王，非洲人都爱讲故事等作品，雕得栩栩如生，好像活的一样。

赏了一番南沙的风采，真是让我陶醉其中。美丽的南沙，你为国庆节增添了新意!

国庆放假通知书 篇2

满城风雨，纸醉金迷。而却镜花水月，昙花一现。万花丛中过，片叶不沾身，朔影迷离。人生匆匆，须尽欢。梦一场，醉一场，岂不快哉?—题记漫漫秋叶飘零，扯着淡淡的忧愁，不甘地埋到地底，化成了人们的践踏的路。枯黄枯黄的，一片挨一片。一簇簇地，就那么躺在那风，开玩笑似的疾驰而过。然后撕扯着。最后扯尽了那丝秋末东初，唯一的虚弱的气息....感受冬天寒冷的'气息。寂寞的风肆虐。我踏着凹凸不平的路，就那么走着。在那寂静的教室，我感受到了一种新的生活。一种忧愁，一种无奈。或许是我耐力不足，所以总感觉这场名为“高中”的马拉松总是没有终点在那无数的复杂的法则定律下，我绞尽脑汁。总试着把加速度提高，但结果总是不如人意。发觉，许多身影从我旁边掠过。甚至还带着嘲笑，带着讽刺歇斯底里般的呐喊着，望着在被寒冷所冻结的我的影子顺着指尖望去。是我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑的豪迈。是举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒的自信。然而一切却是袅袅兮秋风，洞庭波兮木叶下。三十功名尘与土，八千里路云和月，不胜今宵一场醉!牛顿在笑我，爱因斯坦在笑我。那些诡异的笑容，如一把利剑。刺穿我的年少轻狂。但我相信自己，为的是突然某一天的觉悟。我们不是空想主义者，我们都要努力。为自己的目标奋斗。

虽然，大学梦不是我们唯一的出路，但是。现在的我们，出了学校，便一无是处。天下风去出我辈，一入江湖岁月摧。皇图霸业谈笑中，不胜今宵一场醉!醉便醉罢。人生一场梦，不过顷刻。

国庆放假通知书 篇3

寒假里，我与爸爸去一座山脚下的池塘里捕鱼。听说这里鱼特多。

我经过的每条小路两侧都有那清澈见底的小溪，小溪里的鱼多得数也数不清。我急忙喊道：“爸爸，爸爸，这里的鱼密密麻麻，快来抓呀!”爸爸说：“到那儿还会有更多更美的鱼啊!”没办法，只得听爸爸的，我俩继续前进。

不一会儿，我们到了山脚下的池塘后，爸爸回忆着他小时候捕鱼的方法开始捕鱼了。爸爸拿着一根树枝把鱼赶到我的捕鱼网里，经过了千辛万苦，我终于捕到了一条非常漂亮的鱼，爸爸给它取名为“念佛老太婆”。我觉得十分滑稽。

回家的路上，我望着那满载而归的金鱼盒，心里美滋滋的。小鱼儿也在盒子里欢快地嬉闹着，不亦乐乎。

到家了，我把那些小鱼苗放进我家的池塘里，希望那些小鱼苗都健健康康快乐的长大。明年我与你来个美丽的约会。

国庆放假通知书 篇4

走进高三，我才明白什么叫负担，什么叫期盼与彷徨。走进高三，一切都变了，往日的欢声笑语少了，往日的活跃身影若隐若现……站在青春转弯的地方，回想起以往走过的岁月，高三，像是在一条固定的轨道上慢慢滑向一个边际的点。时光要带走的，我们谁也留不住。走进高三，我没有苏东坡那份“成败任西东”的豁达，也没有苏东坡那份“一烟雨任平生”的豪情。但我却要以东坡那种“西北望，射天狼”的飒爽英姿，去实现我多年来的梦想。

“虔诚的目光追逐太阳跃动的光辉，用执拗的名字诉说坚持，一生只要这纯粹。火焰的花蕊诉说坚持，助长坚强的芳菲。你灿烂地笑着，我的忧伤瞬时烟灭灰飞。”这是一段坚强的表白，这是一段永生无悔的进取宣言。白岩松说过：“一个人的一生总会遇到这样那样的时刻――一个人的战争。这个时候你的内心已经兵荒马乱天翻地覆了，可在别人看来你只是比平时沉默了一点，没人会觉得奇怪。这种战争，注定单枪匹马。”高三，是我一个人的.战争，我注定单枪匹马。因为铁仅有经过炽热火海的煎熬，才能锻造出最锋利的剑；石仅有经历风吹浪打的磨砺，才能被雕刻得棱角分明。我要做海燕，以无所畏惧的飞翔去搏击人生中那狂烈的暴风雨；我要做荆棘鸟，即使困难丛生，我也要去歌唱我的梦想；我要做石竹，永远屹立在风霜雪雨的千磨万击中…“江无回头浪，人无再少年。”天真烂漫的童年生活已成为遥远的梦。

汪国真不是说：“凡是到达了的地方都属于昨日太深的流连便成了一种羁绊绊住的不仅仅是双脚，还有未来。”是的，我不能让过去羁绊此刻的高三，更不能羁绊我那灿烂的未来。生命，是一段有梦想的人生旅程。

步入高三的宣誓。

我将用严谨的态度书写历史；我将用激昂的斗志奏响乐章；我将用拼搏的精神铸就辉煌！告别昨日的颓丧，我扬起期望；告别昨日的散漫，我打造梦想；应对学习中的困难，我从容不迫；应对生活中的挫折，我勇往直前；在高三的学习生活中，我将做到：敢于拼搏，用不懈争取提高；自强不息，用汗水浇灌梦想；超越自己，用奋斗放飞期望；永不言弃，用信念实现梦想。让青春绽放最美丽的光芒！行动起来，让我们共同联名宣誓吧！

君子之学必日新，日新者日进也。不日新者必日退，未有不进而不退者。

君子学习的东西要不断地追求新事物新知识。

追求新事物新知识者就会每日都有提高。

不追求新知识者就相对而言就要退步。

从来没有不提高又不退步的人。

国庆放假通知书 篇5

我要自信。坚定。面带微笑的进走进高三，享受高三，最后成功地拿下高考。准备了一本《高三记录本》在打开封面的空白页上写上:〝记录每一滴汗水，斟满杯盏，袭我一身，不褪色的青春。〞

又在第一页，写下〝复旦，等着我。〞

第二页〝我的高考目标---650分，省前50〞

第三页是预防针〝前面是一条笔直的主干道，它窄小。坑洼。一路坎坷，还伴有许多充满诱惑的岔道。但，终点处，复旦在等着我。

我明白，这一路上会有一次次的跌倒，我保证，也会有一次次的爬起。要始终坚信，只要不拐弯。不放弃，纵使是跌跌撞撞，也一定能走到终点。〞

现在已经有真切的感受:高考真我走来了。原本以为那么遥远的东西，现在竟不知不觉走到了眼前，一种前所未有的紧迫感向我袭来。是时候该坚定自己的决心了，走进高三并不是像说的那么简单。眉毛上的汗水和眉毛下的泪水，我知道，我必须也只能选择汗水。因为，我背着太多太多的期望，来自家人，来自老师，更来自己自己。八年抗战艰苦卓绝，我这一年算什么；万里长征跋山涉水，我这一年算什么；更准确地说，只是10个月，我只有10个月来打这场战。哥哥的这一战只是半场胜利，所以，我不能放弃，我一放弃就全线溃败。

我要做一个高三生了，一个平凡的，刻苦的，乐观的，永不言弃的高三生。静静地过着一个高三生该有的生活，书山题海也罢，漫天试卷也罢，早起晚睡也罢，既不逃避也不挑拣，只是一天天地过下去，等待一种自然的沉淀。用这沉淀，铺就我未来的路，用这沉淀，弥补续写哥哥未竟的梦想，用这沉淀给我的人生一笔辉煌。是的.，高三，这场在风尖上的奔跑，我不能停下，所有的高三生都不能停下，停下就会被风遗弃，就会被梦想遗弃。奔跑，努力地奔跑，拼尽全力地奔跑。所有的困难，所有的酸楚，所有的委屈，在胜利的那一刻都会烟消云散，留下的只会是会心一笑，只会是充实得令人难以舍弃的回忆。坚持到最后，即使没有赢得这场奔跑，我也能无比满足地说:〝我问心无愧，因为我已经竭尽所能了。〞

最后一句，送给自己，更送给所有为梦想而奋斗的人

国庆放假通知书 篇6

孩子们是祖国的未来的花朵，在国庆节来临之际，让孩子们度过一个快乐充实的国庆节。

一、活动形式：

国庆联欢会

二、活动目的：

1、通过此次联欢活动，加强幼儿的爱国主义热情，使幼儿懂得我们的幸福生活来之不易，从而更加刻苦学习。

2、让幼儿了解我们中国的首都是北京，以及国旗、国徽的含义。

3、培养幼儿敢于在集体面前大胆表现的性格。

三、活动时间

20xx年9月30日上午9:00开始

四、活动过程。

1、集体齐唱国歌。

A、当庄严的国歌演奏完毕，孩子们共同高呼：“祖国生日快乐！”

B、主持人详细向孩子们介绍中国的首都、少数民族以及国旗、国徽的含义。

2、各班集体大合唱。（有关国庆的歌曲）

3、钢琴独奏（xx班xxx小朋友表演）

4、新疆舞蹈（xx班全体女生表演）

5、木兰诗（xx班xxx小朋友朗诵）

6、歌表演《拉拉勾》（xx班全体表演）

7、歌表演《小鸭捉迷藏》（xx班全体表演）

8、各班集体儿歌展示。

9、互赠节日礼物。（以班级为单位）

xx班（大地图）；xx班（少数民族服装图片）

10、社区游行。（结束）

国庆放假通知书 篇7

活动目标：

《我爱祖国妈妈》通过朗诵、国歌欣赏等活动，了解国庆节的由来和意义，能够为祖国妈妈的生日表达自己的祝福。

活动准备：

发通知告知家长我们的活动为幼儿准备有关“爱祖国”儿歌；为孩子带一面小国旗；带一些小零食网上收集有关有关国庆的资料、歌曲

活动过程：

1、播放“今天是你的生日”歌曲，让幼儿说说明天是什么节日？

2、介绍“十月一日”是“国庆节”，是祖国妈妈的生日。

3、观看老师从网上收集的有关国庆的资料。

4、出示国旗，幼儿学唱国歌。

（1）我国国旗是什么颜色的？有几颗大五角星？有几颗大小角星？

（2）让幼儿谈谈在那些地方见过国旗，在什么场合看到过升国旗活动。

（3）自己有没参加过升旗仪式，在什么地方，什么时候，升旗时我们小朋友应该行什么礼？

5、“我爱祖国妈妈”诗歌朗诵会

6、幼儿和同伴分享带来的小零食

又到了国庆节，今年是建国xx周年，今天的活动在“今天是你的生日”歌声中拉开了庆国庆活动的序幕，孩子们挥舞着五星红旗，齐声高呼祝贺祖国妈妈生日快乐。我们中班现在已参加升旗仪式，为此我们对孩子进行升旗礼仪教育，并学唱了国歌。通过观看“天安门升旗仪式”，感受祖国的强大，对幼儿进行爱祖国的初浅教育。

接着我们进行了“我爱祖国妈妈”诗歌朗诵会，由于事前我们通知让家长一起帮幼儿选择易懂的有关爱祖国的儿歌，许多家长都能配合老师帮孩子选儿歌，我们也教了几首儿歌供那些父母较忙的孩子，小朋友们朗诵了“从小爱祖国”、“我向国旗敬个礼”、“我们是祖国的花朵”、“我爱北京天安门”等儿歌，孩子们精彩的表演得到大家热烈的掌声。最后大家齐念“国旗国旗红红的”。

最后我们举行小型分享活动，小朋友带来了许多好吃的东西，大家都乐意和同伴分享自己的东西，在吃吃、说说、笑笑中结束了活动。

国庆放假通知书 篇8

生活本无味，却因为某些人某些事的发生、出现而变得有趣。

小的时候，奶奶与我们是上下楼。我经常会下楼去陪奶奶。每到这时，她总会给我讲许多好玩的故事。奶奶养了些许蔬菜瓜果，我就在奶奶身后，不紧不慢地跟着，看着奶奶拿着小壶样的瓶子去浇灌那些花草。

现在，我们依旧是上下楼。可不知为何，我与奶奶的关系愈来愈远。我很少，不，应该是几乎没有再下楼去陪伴过奶奶了。

假期生活正是在过年之时。家乡有个习俗，每到过年之前，全家都要聚集在一起，炸一些鱼肉之类的小吃。每逢这时，我和弟弟的吃货本性就会暴露无遗——终于有足够的美食，能够满足两位吃货的本性。

家里人都特别喜欢吃菜丸子，奶奶也喜欢做。当我看到奶奶拿着一个超级大的盘子时，真实很是吃惊了一番。奶奶如和面团一样，将这些各式各样的菜类集中和在一起。看着这些菜类在慢慢地融合在一起，我的心里却涌起一丝淡淡的感伤，已经很久，没有与奶奶的心在一起了吧。其他的家人都去准备炸美食了，只剩下我和奶奶，将这一大块的菜团，一点一点地揉成一个个小丸子。和奶奶愉快的交谈中，我心中的感伤愈加热烈，可我却不敢表现出来，因为我害怕，害怕破坏了这难得的温馨气氛。

老实说，我与奶奶并没有太多话题可聊。所以，在我的提议之下，我们重新回顾起了经典老片，奶奶如从前一样，不厌其烦地为我讲述后面的剧情。而我，依旧是很努力地表示自己很感兴趣（虽然，这些剧情我早早就知道了）。

其实，对于我来说，假期生活无非就是很平淡的日子。可是，平淡的日子却又会在其中体会到亲情的难得与生活的况味。

国庆放假通知书 篇9

活动目的：

通过本次庆祝活动，培养xx小学少先队员民族自豪感，调动每个学生积极参与的热情，真切感受艺术节快乐，营造良好的校园艺术文化氛围。

活动时间：

9月30日14：00点

活动地点：

xx小学大操场（如遇下雨全校观看《东京审判》，开幕式顺延至国庆节后）

活动准备：

1、各年级诗歌朗诵排练。

2、彩旗队排练

3、主持：学生与老师各一名

4、信息技术支持

5、活动现场调控

6、横幅准备

主席台kt板制作：“祖国妈妈，我爱您”千人诗歌朗诵会”

横幅：xx小学第四届艺术节开幕式

7、每班15个小氦气球：每人写上对艺术节的祝福语（两人一个，正反写）

8、9月28日综合实践活动课各块彩排。

9、教师爱国歌曲联唱编排

开幕式程序：

1、开场合唱《少年，少年，祖国的春天》校合唱团

2、主持人宣布开始。

3、全体起立，唱国歌。

4、马校长为开幕式致辞。

5、彩旗队欢呼着进场

6、大队长xx宣布：“xx小学第四届艺术节开幕”。全体队员此刻放飞氦气球，音乐声进入，主持人煽情的语言转入下一环节。

7、“祖国妈妈，我爱您”千人诗歌朗诵会开始。

学生座位：以年级为单位六个方阵。

建议：朗诵时间5—6分钟。低段以童谣为主，中段以纯诗歌为主，高段以诗歌与多种表现形式结合为主。

8、教师爱国歌曲联唱。

9、全场歌唱《歌唱祖国》。

10、开幕式结束，各班退场。

国庆放假通知书 篇10

一、活动目的

为加强爱国主义教育，增强学生的爱国热情，培养学生良好的爱国情操，我校组织全体少先队员开展了以“感恩唱祖国国歌”为主题的系列教育活动。

二、活动主题：

感恩，歌颂祖国。

三、事件日期：

20xx年9月25日—20xx年10月9日

四、活动安排：

1、手抄报创作大赛活动

主题：以感恩祖国为主线，围绕民族团结教育自制主题。

参赛对象：1—6年级全体学生（1—2年级可以交感恩祖国的画）。

活动要求：

（1）各班班主任利用课外活动组织学生开展“感恩祖国”手抄报创作活动。通过报纸、电视等媒体的报道，积极了解国内外新闻，特别关注建国以来为民族团结所做的努力。每堂课应该选择至少2件优秀作品缴交。

（2）8K纸让学生自己设计版面，自己写画，调动班级学生的积极性，创造自己的特色，提升学生的美感，成为他们展示自己的平台。

提交截止日期：20xx年9月28日

2、祖国感恩诗歌朗诵比赛

主题：感恩祖国感恩学校

参加人员：1—6年级每个班朗诵一首诗，要求全班参加。

活动要求：所有参赛班级自选诗歌，诗歌内容必须以感恩祖国、感恩学校等为主题。，而且时间不能超过3分钟，所以他们可以在国庆假期练习。

要求各班在黑板上呈现本次活动的主题：“感恩祖国”诗歌朗诵比赛。所有班级将于10月8日向学校报告参赛作品。

比赛时间：20xx年9月29日下午，具体时间另行决定。

地点：各班教室

3、“感恩祖国”主题班级团队活动班

主题：“感恩祖国”

参加对象：1—6年级全体学生。

活动安排：一、二年级听爱国故事（或看视频），进行爱国主义教育；3—6年级举办“我对祖国了解多少”知识竞赛。

比赛方式：每个班选出两名学生参加比赛。提供100道知识测试题，比赛时从中选出30道。

时间地点：20xx年9月29日下午。

其他事项：班主任利用9月25日（周一）的晨会宣传本次活动，教育学生积极参与。

国庆放假通知书 篇11

为了贯彻执行市、县教育局的文件精神，引领同学们走进中国传统文化，了解祖国传统文化精华，接受传统洗礼，沐浴文化的恩泽，享受阅读的快乐，养成良好的阅读习惯，提高审美情趣，增强文化底蕴，构建书香校园，同时，也为了更好的推进阳光体育活动的开展，特举办此次古诗文朗诵比赛暨阳光体操展示活动。

一、活动目标：

1、激发学生读书热情，使师生养成多读书，读好书，会读书的习惯。

2、激发学习、积累古诗文的兴趣，更新知识，发展智力，开拓视野，为终生学习发展奠基。

3、弘扬我国民族文化，提高学生欣赏品味、审美情趣、提高学生普通话水平。

4、弘扬阳光体育精神，推进阳光体育活动的持续有效开展，切实增强师生的身体素质。

二、活动主题：

诵读中华古诗，弘扬民族精神

三、参赛对象：

全校一至六年级学生。以班为比赛单位开展集体诵读比赛。

四、比赛地点：

安南小学新操场。

五、比赛时间：

比赛时间：20xx年9月30日上午8:10分开始

比赛顺序：阳光艺术体操集体跳，古诗词朗诵以班级为单位，从一年级一班开始，到六年级二班结束。

六、比赛形式及要求：

比赛形式：此次比赛包含阳光艺术体操（两套）和古诗文朗诵比赛，以班级形式参加比赛。阳光艺术体操采用全校性集体跳形式比赛，每套操集体跳两遍，采取评委当场打分和摄像两种形式计分，随后分班进行古诗文朗诵比赛。

（一）阳光艺术体操比赛要求：

1、全班同学集体参加比赛，非因特殊情况，不能无故缺席。

2、比赛时班主任老师、副班主任老师一前一后带领学生做，记入班级成绩考评

3、比赛时需着装整齐，统一穿校服。

（二）古诗文朗诵要求：

1、所选古诗文内容脱稿朗诵，限时7分钟。

2、所选内容（经典古文、诗、词、赋、曲）必须健康积极向上。（参照市上古诗文朗诵内容要求根据自己年级选择）

3、参赛形式以朗诵为主，鼓励形式创新。各参赛队可在朗诵的形式上有所创新，音乐、舞蹈、道具、服装等均为综合评分内容。

4、朗诵要求语音清晰准确、抑扬顿挫、情感丰富、表情达意、仪表得体大方具有感染力。

5、按低、中、高年级分三组进行比赛。请各班班主任老师在9月23日之前将本班节目名单及串词交给李建容老师，如有音乐，请交给冯强老师。

七、奖项设置：

各组分类（阳光艺术体操、古诗文朗诵）设一等奖1名（低年级组2名），二等奖2名（高年级组1名），其余为优秀奖，由学校颁发荣誉证书，计入班级年度考核。

八、组织安排：

组长：陈生会

副组长：李正言

成员：陈顺会、李建容、邓勇志及各班班主任

安全协调：李正言（分管副校长）各班班主任、副班主任

音响、摄像：冯强

宣传：李建容

后勤保障：文军华、邓勇志

舞台、场地布置：邓勇志、冯强、李永忠

评委：陈生会、李正言、陈顺会、李建容、李永忠、（学生代表）

分数统计：李银梅、刘艳容

九、评分标准：

（一）、阳光艺术体操评分标准：

1、动作（6分）：整齐、规范、协调，速度符合节奏；

2、队列、队形（1分）：做操过程中队列整齐，队形不走样；

3、进、出场（2分）：学生进、退场跑步、踏步整齐迅速而不乱；

4、领操（1分）:领操员口令、动作规范，精神饱满；

5、人数和服装：全员参与（特殊情况例外），每缺一人在最后得分中扣1分；未统一服装，每人扣0.5分。（倒扣分制）

（二）、古诗文朗诵评分标准：

1、语言表达（2分）：语言流畅，吐字清晰，普通话标准，音量适中，语速得当。

2、朗诵内容（2分）：所选内容健康、积极向上

3、形象风度（2分）：要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体。

4、节目形式（1分）：形式新颖，富有艺术，耳目一新

5、参赛人数（2分）：少于班级总人数30%扣0.5分；达30%或以上满分；100%参赛的奖0.2分

6、时间把握（1分）：朗诵时间少于2分钟或超过7钟分扣1分以上；

7：综合印象：由评委根据参赛队的临场表现作出综合评价。（10分）

小学生入学通知书模板(摘录六篇)

随着社会一步步向前发展，我们可以使用通知的机会越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的一年级新生入学通知书（精选6篇），希望能够帮助到大家。

小学生入学通知书模板 篇1

学生家长：

祝贺您的孩子成为我校一年级XX班的'新生。请于XX月XX日准时带孩子来我校办理新生报到手续。

进入一年级后，望家长能配合学校，引导孩子尽快适应新的学习生活；继续重视家庭教育，努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境；密切与学校联系，加强交流和沟通；在关注孩子学习成绩的同时，更注重孩子的身心健康和思想品德教育，促进孩子德、智、体、美等全面发展。

愿我们共同努力，让孩子快乐地学习，健康的成长，不断取得新的进步！

XX区中心学校

XX年XX月XX日

小学生入学通知书模板 篇2

家长：

根据《中华人民共和国义务教育法》规定，你的孩子（被监护人）已到入小学的年龄，请你务必于20xx年8月25日至30日持本通知书到xx中心学校办理入学手续，如因延缓入学或者免予入学，请你提出书面申请，于20xx年8月31日前报给xx人民政府批准。如你无故不按时送孩子（被监护人）入学，将按照《中华人民共和国义务教育法实施细则》第四十条规定，对你进行批评教育并视具体情况处以罚款，直至你送孩子（被监护人）入学为止。

特此通知

xxx小学

20xx年xx月xx日

小学生入学通知书模板 篇3

贵家长（监护人）：

根据《中华人民共和国义务教育法》的有关规定，祝贺你的孩子 成为 小学一年级新生。根据教育局的统一安排，我校定于xx月xx日上午9：00--12：00到我校办理一年级新生报名手续，到时请家长带孩子一同前来。报名时请携带户口簿、入学通知书、预防接种本。

进入一年级后，望家长能配合学校，引导孩子尽快适应新的学习生活；继续重视家庭教育，努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境；密切与学校的联系，加强交流与沟通；在关注孩子学习成绩的同时，更注重孩子的身心健康和思想品德教育，促使孩子德、智、体、美等全面发展。

愿我们共同努力，让孩子快乐地学习，健康地成长，不断取得新的进步。

xx村小学

xx年xx月xx日

小学生入学通知书模板 篇4

亲爱的同学：

祝贺你以优异成绩考入xx中学，我校全体师生员工对你的.到来表示热烈的欢迎！

现将入学需要注意的有关事项通知如下：

一、报到时间：学校研究决定，我校高一年级定于20xx年8月1日———8月2日报到，办理入学手续，领取假期学习材料。同学们在完成报到手续，注册完毕后，当日离校。报到地点在宿城一中新校区。

二、军训及学前教育时间：8月24日至30日。所有同学按照划分好的连队参加军训及学前教育，凡因身体原因不能参加军训的须出具相关证明材料。军训及学习地点仍在宿城一中新校区。

三、自报到之日起，一周内未报到注册的同学，我校可按照有关规定取消其入学资格。

四、报名时，需交验录取通知书、中考准考证（统招生、定向及定向剩余生）。

五、住校生生活用品一律自备。

六、收费标准：根据安徽省发改委、安徽省财政厅、安徽省教育厅规定的收费标准，入学报到时，每位学生须缴学费850元/学期（择校生免收第一学期学费），预缴书籍簿本费380元。住校生另缴280元/学年。所有应缴费用报到当日须一次性交清。

七、新生入学后，须勤奋学习、积极进取，严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度。

祝你早日成才。以优异的成绩回报家长和社会！

xx一中教务处

20xx年xx月xx日

小学生入学通知书模板 篇5

亲爱的一年级小朋友家长：

您好!祝贺您的孩子成为我校20xx届一年级新生，为确保孩子们尽快适应学校生活，步入学习正轨，现将近段工作安排如下，请您按时参加。

一、8月28日(星期四)上午8:30在学校四楼拓展教室举行一年级新生家长会暨20xx届家长学校开学典礼。因场地限制，为确保会议顺利进行，每个家庭请只派一位家长参与，不带孩子，带上笔与本子按时到会。

二、8月29日(星期五)上午8:00-10:00进行一年级新生报到，请在规定时间内带孩子到本班教室办理报到手续。

三、8月31日(星期天)下午14:00-15:30举行一年级“新生入校体验日”活动，请家长朋友将学生送至教室后即离开，可在学校餐厅或者校外等待，以保证活动顺利开展。

四、9月1日(星期一)新学期正式上课，学生7:50之前到校，8:30举行20xx年秋季新学期开学典礼，家长可自愿参与。

五、为保证学校周边道路的畅通，我们建议您步行或者拼车来校。开车来的家长请注意文明行车，规范停靠，不要堵住周围居民的出行要道，营造安全和谐的交通氛围。

xx小学

xx年xx月xx日

小学生入学通知书模板 篇6

亲爱的____小朋友：

我们很高兴的通知你，你已被____小学录取，祝贺你即将成为一名光荣的小学生!

____小学是____教育旗下又一所崭新的`学校，是一个用爱心建造的大家庭。在这里每天都能学到新知识，每天都能交到新朋友，每天都有新收获，我们坚信凭你自身的努力和老师的呵护，你将成为一名____的优秀小公民。

请于__年__月__日在爸爸妈妈带领下来报到。

____小学

__年__月__日

五一劳动节活动方案和通知书(精华七篇)

在不断进步的时代，我们很多时候都不得不用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编为大家整理的五一劳动节活动通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

五一劳动节活动方案和通知书 篇1

为迎接五一劳动节的到来，为庆祝“五一劳动节”，进一步丰富广大学生的业余文化生活，倡导健康向上的学习和生活方式，懂的劳动，学会感恩。经学校研究决定，让学生回家帮家里做一些有意义的事情并每人写一篇作文感受，现将有关事宜通知如下：

主题：体验劳动，感恩父母，感受自然。

时间：五一假期

参与人员：全校学生

备注：作文收起来后，在5月5日的家长会上发给学生的家长看看，并让他们在上面写好自己想对孩子说的话及感受等。

政教处

20xx.4.26

五一劳动节活动方案和通知书 篇2

公司所属各单位：

为庆祝五一劳动节，丰富员工的文化生活，根据公司xx年工会工作计划，在五一节前组织“五一文体趣味活动活动”。现将有关事宜通知如下：

一、成立活动领导小组

组长：xx

副组长：xx

组织人员：xx(总裁判统计名次)、xx(裁判)、xx裁判)、xx(裁判)

二、活动程序

1、公司领导讲话。

2、宣布现场应急预案。

3、各裁判组成员到位，依次开始组织各项活动。

4、颁奖

5、篮球赛

三、活动项目及奖项设置

部门按照报名人员数量采购奖品。报名表格式见附表。

五、活动时间：x月x日(周x)下午4点开始。

六、活动说明：

1.由于此次比赛集体项目较多，如本单位人数不够，可在建安公司范围内自行联系人员，组合成一组报名即可。

2.裁判组成员如无特殊原因，下午3：30点在xx集合，进行活动前准备工作。

3.得奖人员在同一项目中，若取得一个以上的奖项，则按照最高奖项发放奖品，不再重复发奖。

七、活动地点及场地布置：xxx

八、比赛项目及规则：

1、双龙戏珠：

各队派出4人，一边站2人。排头一组背对背夹着汽球，从起跑线起侧向移动，到达对面的终点线后(两人都到达)，在交接区内拿下汽球交给对面的一组队员(其他队员不能帮忙)，该组队员再往回走;以此类推，以最后两人冲过终点线为结束比赛，中途气球破了回头重新夹，掉了可捡起继续。

2、单腿火车

每队派出4人，站成纵排，每个队员的左手搭在前一个队员的左肩上，右手把前一个队员的右腿放在自己的右腰间，右腿往后伸，给后一名队员放在其右腰间上，依次排好成队。(左右腿可交换，规则相同即可)每队队员听到开始信号后，开始单腿向前跳，绕过障碍(2个板凳)，直到终点，用时少者优胜。

3、抢凳子(个人项目)

游戏开始先把凳子成圆形后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动，参赛队员当听到口令后开始抢椅子坐，抢不到者淘汰出局，把一张椅子拿掉，继续比赛，以坚持到最后的人为胜。名次取留到最后的三人。

4.篮球赛2个队伍，劳务公司牵头直属队组建一支队伍，安全生产技术部牵头机关、各项目部组建一支队伍，并每支队伍各出裁判一人。裁判名单4月24日报人力资源部。

九、要求：

1.各单位对本次活动要高度重视，确定好参赛人员，按时上报参赛人员名单。

2.在不影响生产的前提下，组织一线员工参加，xx员工不得少于50%，男女不限。

3.各单位负责人带队，提前10分钟到场。

五一劳动节活动方案和通知书 篇3

各位同仁、新老客户朋友：

你们好!

时间飞逝，转眼间20xx年的五一劳动节也就要到了。根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次的放假时间调整为放假两天，即5月1日-5月2日，5月3日开始正常上班。

在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢!

特别提醒：放假期间可能会外出人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全!

特此通知

人力资源部

20xx年xx月xx日

五一劳动节活动方案和通知书 篇4

同志们：

“五一”国际劳动节即将来临，为充分展示各行业职工群众和进城务工人员在构建和谐遵义中的精神风貌和文明风采，进一步发挥全市工人阶级在推进“三新一强”战略中的主力军作用，也为了进一步扩大工会影响，提升工会形象，充分体现新时期工会大宣传、大教育、大文化的工作格局，同时，配合“多彩贵州”舞蹈大赛，打造精品，发现人才，展示风采，选拔企业职工的舞蹈人才，市总工会定于20xx年4月27日晚上8:00在纪念广场举行纪念“五一”劳动节职工文艺晚会，现将有关事项通知如下：

一、晚会主题

以“关爱、敬业、和谐”为主题，大力宣传工会组织在组织动员广大职工推进“三化一强”战略目标中的'作用；展现劳模风采、表彰见义勇为农民工和农民工创业之星；讴歌广大职工投身改革、爱岗敬业，为构建和谐遵义所起的表率作用，为我市经济社会发展所作的贡献。

二、活动要求

以节俭、隆重、热烈、职工广泛参与为原则，要求各大中型企事业单位工会积极组织参加演出活动。

三、文艺晚会具体内容

1、预计晚会时间约两小时，节目拟定11—12个，其间穿插领导讲话及对见义勇为农民工和农民工创业之星进行表彰、颁奖。

2、节目内容要求围绕本台晚会主题，结合行业特点，反映职工和劳模先进人物精神风貌的.文艺节目，歌曲、舞蹈、曲艺、小品等。

3、整台晚会内容健康向上，气氛热烈，节目精美。

四、各单位接到本通知后，做好下列准备工作

于20xx年4月10日前将节目（请各单位按附后的节目策划方案推荐质量较高的精品节目）报市总工会组宣部（电话xxxxx，联系人：xxx），待审定后进行排练，确保节目的质量和效果。　

通知人：

日期：

五一劳动节活动方案和通知书 篇5

各部门：

“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将来临，为弘扬主人翁精神，振奋干部职工的工作热情，营造浓厚节日氛围，丰富广大职工群众的文化生活，现将开展“五一、五四”庆祝活动的有关事宜通知如下：

一、活动主题

各部门通过开展五一国际劳动节和五四青年节庆祝活动，动员本部门干部职工团结拼搏、岗位奉献、奋发向上的时代风貌，大力弘扬新时期以劳模为代表的工人阶级主人翁精神，不断提升职工队伍素质，丰富职工精神文化生活。

二、活动内容

(一)组织开展文体活动、演讲比赛，着力营造热烈的'节日氛围。各部门要结合节日内容举办内容健康向上、职工喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，如文艺晚会、徒步、歌唱比赛等，活跃职工精神文化生活，增强凝聚力、向心力，展现我局干部职工良好的精神风貌和较高的综合素质。

(二)各部门认真梳理第一季度工作情况，并认真进行总结，收集活动照片，制作第一季度工作展板一块。

(三)组织干部职工开展座谈会。各部门自行组织干部职工召开座谈会，对第一季度的`工作进行总结，查找不足，征求干部职工意见和建议，确定今后工作目标和任务。

(四)广泛开展节日慰问活动，各部门组织看望困难职工和退休干部职工，关心他们的生产生活情况，为他们多办实事好事。

三、活动要求

(一)加强组织领导。各部门要充分利用五一国际劳动节和五四青年节的大好时机，精心筹划，组织实施好各项庆祝活动，充分发挥党组织的凝聚作用，促进各项活动的开展。

(二)加大宣传力度。各部门要邀请新闻媒体对活动进行相关报道，通过报刊和电视等渠道，扩大庆祝活动的社会影响力。

(三)做好活动总结。各部门要做好总结，及时报送信息和照片至局机关。

xxx文化体育广播影视局

20xx年x月x日

五一劳动节活动方案和通知书 篇6

为进一步推动全民健身运动，营造社区活动团队的良好氛围，丰富广大群众的文体生活，我社区拟定于四月下旬或五月上旬，举办xx社区羽毛球男双、混双比赛。现将有关事项通知如下：

一、主办单位

xx街道团工委

xx社区居委会

xx社区综合团委

xx社区工会联合会

二、协办单位

xx社区羽毛球协会

三、报名时间、地点

1、报名截止时间：4月20日17：00

2、报名地点：xx社区居委会大楼104室

3、报名联系人：

四、比赛场地

xx社区礼堂

五、比赛项目

男双、混双各自组队参赛

六、参赛资格

1、参赛运动员条件：

(1)社区户籍人员;

(2)非深圳户籍人员，但必须是20xx年2月1日前居住在人员，报名时提供居住证和工厂厂牌复印件。

2、参赛运动员必须身体健康。

七、参加办法

1、各参赛队可报领队1人，队员3名，领队不能参与比赛。

2、每名男、女队员不可重复参赛，只能报其中的一个项目。

八、竞赛方法

1、比赛采取小组循环、出线淘汰制(每小组取前两名出线)。

2、抽签结束，所有运动员不得替换。

3、比赛均采用三局二胜、每局21分制。

4、运动员必须服从裁判裁决。

5、比赛用球采用YY03号球。

6、比赛执行国家体育总局审定的最新羽毛球竞赛规则。

九、录取名次与奖励

比赛录取前4名，并颁发奖金奖杯。

十、抽签

抽签时间另行通知。

十一、参赛纪律

1、各参赛队或运动员对参加项目比赛结果如有疑义，可向仲裁委员会进行申诉，不得干扰或指责裁判。

2、参赛运动员在比赛中应讲文明、讲礼貌、尊重对手、尊重裁判、尊重观众。如有围攻、漫骂裁判员、工作人员、罢赛、打架等违反体育道德行为的，将视情节轻重作出取消运动员资格、取消该场比赛成绩。

3、在比赛进行中，凡因伤病不能继续比赛者，该场比赛作弃权，伤病前取得成绩仍然有效。

4、无故不参加比赛的，将取消比赛资格。

5、本次比赛过程如果发生争议，由仲裁委员会作出解释和裁定。

十二、其他事项

1、各参赛队参赛经费自理。参赛期间若发生运动员伤病等意外事故由参赛队自行负责。

2、如有未尽事宜，另行通知。

五一劳动节活动方案和通知书 篇7

各位员工：

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

一、行政人员4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）照常上班。

二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快！

xxx

20xx年xx月xx日

幽默的通知（汇编四篇）

在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都有过写致辞的经历，对致辞都不陌生吧，致辞是指在举行会议或某种仪式时具有一定身份的人的讲话。致辞的类型多样，你所见过的致辞是什么样的呢？以下是小编为大家整理的公司开业庆典领导精彩幽默的致辞，仅供参考，大家一起来看看吧。

幽默的通知 篇1

(开场曲 器乐合奏 《喜洋洋》 学院民乐队)

A：尊敬的各位领导，各位来宾

B：亲爱的老师们，同学们：

H：大家晚上好!

A：又是一度雪花飞扬

B：又是一年四季芬芳。

A：满怀激情和喜悦，带着飘香的硕果，伴随着民乐队的精彩演奏，我们就要把20xx年新年的钟声敲响。

B：首先介绍一下光临晚会现场的各位领导和贵宾，他们是——

A：让我们以热烈的掌声向他们表示诚挚的欢迎和衷心的.感谢!

B：“十五”期间的巨大成就，留给我们太多的激动和欣喜，全院教职员工用青春编织着绮丽的梦想，用汗水铸就了夺目的辉煌。

A：提升办学理念，理清办学思路，奏响了学院跨越式发展的华彩乐章。

B：不断提高办学质量，树立优良社会形象，万余名莘莘学子在这里攀登智慧的阶梯，汲取知识的营养。

A：壮大师资队伍，提高服务质量，8余名精兵强将为学院腾飞插上了坚实的翅膀。

B：今天，令人期盼的“十一五”又庄严的拉开了序幕，宏伟的蓝图上，期待着我们去书写灿烂的诗行。

A：让我们欢聚一堂，共庆佳节，把心中的豪情化作激昂的旋律，唱响这气势磅礴的学院腾飞之歌!

B：27年东营职业学院元旦晚会——

H：现在开始!

幽默的通知 篇2

合：敬爱的老师，亲爱的同学们，大家新年好！

女1：踏着圣诞宁静的钟声，我们又迎来了一个祥和的`新年。

男1：满怀喜悦的心情，我们即将迎来生机勃勃的20xx年。

女2：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩。

男2：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律。

合：在过去的一年里，我们与老师共同努力，创造出属于我们自己的一片天空。在此我们全体同学向老师们道一声：您辛苦了！

女1：春夏秋冬，黑夜清晨；日月如梭，光阴似金；

男1：时间老人领着我们敲响了新年的大门。

女2：当日历又翻开新的一页；当小树又增加新的一个年轮；

男2：当春天又拥抱着大地；当冬天又翱翔着矫健的雄鹰……

合：让我们共同迎接20XX年的到来！大家新年好！

幽默的通知 篇3

尊敬的各位来宾:

大家好!

在此初春稍寒之际，寒风吹不走我们激昂的情怀，冷霜冻不住我们炙热的心，我们怀着激动的心情迎来了盼望已久的大喜日子，可为设计今天隆重开业了。在此，我向支持可为设计发展的各位朋友表示诚挚的谢意!可为设计因为有您的帮助得以顺利的开业，有您的帮助得以渐渐地发展!

创业艰辛，守业更难，可为设计将视今天的开业庆典是万里长征迈出坚实的第一步，是一种胆识的尝试，更重要的是要靠智慧、毅力、凝聚人心，开拓市场，勇于创先。可为设计要向做强做大方向发展，打出我们自己的品牌!希望可为百尺竿头，更上一层楼!

做企业和做人一样都需要树立一个良好的形象，才能得到更多的.信赖与支持，虽然正式开业了，但我们还存在着许多不足之处，很多地方还待发展、完善，未来可为设计将会踏实走好每一步，将会一步步发展壮大起来，今天，可为迎来新生，前面的路还有很长，但我们坚信只要我们不断进取，团结努力，一定可以实现目标!海以其博大，纳百川而成其浩瀚;山以其厚重，历沧桑而为之雄浑。我们正以山的浑厚、海的广博，诚信、务实的品质，敬业、创新的作风，追求卓越、实现跨越式发展的精神，去搏击市场，去拥抱美好灿烂的明天。

最后，祝愿可为设计大展宏图、兴旺发达、事业成功!

幽默的通知 篇4

尊敬的各位来宾，朋友们：

今天浪迪卫浴对河南专卖店开业庆典仪式在这里隆重举行。

首先，我代表浪迪卫浴市场部对专卖店的开业表示热烈的祝贺!对各位来宾、各位朋友们的光临表示热烈的.欢迎，并致以诚挚的祝福。

河南郑州浪迪卫浴专卖店是我公司在河南的唯一代理商，是我们的产品运营战略合作伙伴，是我们河南市场的主力军，经过半年多的紧张施工，今天，河南浪迪卫浴专卖店以其崭新的面貌、独特的风格展现在大家面前，本店的建立，将有力提升浪迪卫浴河南市场的服务水平，标志着浪迪卫浴这个品牌正式在河南这片热土落户了。

对于郑州专卖店，浪迪卫浴公司将给予最大的重视和支持。我们要为专卖店的发展创造宽松的环境，提供一流的服务，支持专卖店不断的发展壮大。希望郑州专卖店面向更高的发展目标，尽快构建健康的发展体系，为实现新一轮超常规、跨越式发展作出新的更大的贡献。

最后，祝XXX公司兴旺发达!祝郑州专卖店开业大吉!祝各位来宾、各位朋友万事顺意!

谢谢大家!

四季日记经典

作文是语文学科中开放性和创造性最强的一部分，通过写作锻炼我们能够掌握恰当的语言表达技巧。我们写好一篇作文需要注意平时良好的积累。为了让您满意栏目小编制作了“写作秘籍”，愿你在这里找到自己需要的知识欢迎借鉴！

四季日记【篇1】

3月25日星期二雨转阴

今天天气潮湿极了，我没有在早上给植物浇水。回到家，我往植物种子上一看，哈！番茄种子长了一大片，绿油油的，当初在每个孔里撒的种子几乎都发芽了，望过去绿油油的，甚是好看。这样一来，我的对比试验就更好进行了。

最令我意外的还是四季豆种子。前两天刚有起色，今天长出了四厘米（用尺子量的，可能有误差），长出了子叶，？是绿色的，底部是红色的。虽是对比色，可在这显得格外自然，浑然天成，真不愧是大自然的杰作。突然觉得，它好像豆芽，简直就是亲兄弟 ，这大概就是原本同根生 的道理吧！

明天是星期三，我好期待种子们明天的变化，希望你们长得更快，更好，更健康。

四季日记【篇2】

春天是个美丽的季节。花儿红红的，小草绿绿的，欢快的小鸟唱着歌。

夏天是个成长的季节。庄稼茁壮成长了，荷花开放了，大树更茂密了。

秋天是个丰收的季节。苹果红了，橘子黄了，稻谷也弯下了腰。

冬天是个欢乐的季节。虽然有点冷，但是我们还可以：玩雪球打雪仗

堆雪人。

四季日记【篇3】

春、夏、秋、冬一年四季，大家应该很熟悉了吧。在这四季里，我喜欢春、秋和冬，因为春天让万物醒来，秋天果实累累，冬天洁白无暇的雪花从天空中剽落下来，夏天是我不喜欢的季节，因为夏天很热，身上出汗多，衣服也要洗很多，所以我能感受到妈妈很辛苦再说我们家不远处有个垃圾箱有很多垃圾都放在了垃圾箱的外面臭气熏天，使很多苍蝇都在垃圾上嗡嗡作响。每当我走过垃圾箱时，真想大喊一声：“人们，请你们不要乱扔垃圾了！保护我们的环境吧！”

四季日记【篇4】

瞧！它那威严的身姿好似一个正在等待检阅的士兵；它那四季常青的叶子永不枯黄；它那又粗又直的树干拔地而起，成为学校一道亮丽的风景线。这就是你，雪松！你在严寒里挺拔，在酷暑里挺拔，一年四季，你永远的挺拔！

冬天，你为我们遮风挡雨；春天，你为我们提供良好的环境，让我们健康快乐的成长；夏天，你给我们遮挡火辣辣的太阳；秋天，你给了小鸟们筑巢的地方

小鸟们感谢你，感谢你的无私；我们是二小人，我们为你骄傲：你给予了师生清新的空气！

四季日记【篇5】

感悟春天，我们懂得了种子萌芽时所需经历的艰辛；

感悟夏天，我们懂得了禾苗长大时所能吮吸的欢快；

感悟秋天，我们懂得了植株成熟时所能孕育的喜悦；

感悟冬天，我们懂得了枯枝凋零时所需承受的磨难。

其实，我们的人生何不似自然，何不似这一年中的四季呢？

在春天，我们要及时播种。也许上苍给你的是一块不毛之地，可既然无法选择，不如努力去耕种。不要去抱怨，请相信，通过自己的努力，你依然可以同别人收获的一样多。

在夏天，我们要及时施肥。也许你的不毛之地会比邻家的更麻烦，虽然你很努力，小苗仍又瘦又小，这是因为你的经验还不够丰富。此时，你需做到不灰心，不气馁，不抛弃，不放弃。

在秋天，我们应及时收获。也许你很努力地去整理你的田地，你的收获却甚少，这时你只需做到坚定信念，贮存好种子，来年再种。

在冬天，我们应及时储备。也许你会觉得冬天的严寒，逼走了所有的琐碎的事情，找不到事情做，其实不然，这个冬季，正是赶超他人的好时机。趁着这个邻家休息的冬季认真反思、总结，养足体力，为下一个播种的春天而努力奋斗！

我们学习的.过程，也恰似这一年的四季，基础薄弱就是那块不毛之地。不要担心，只要你坚定信念，只要你仍在努力中，就一定能走向成功！

因为你的不毛之地，你需要比他人付出的更多。只要你在努力中，你就会一点一点的长经验。一年又过去了，也许我们依然没有赶上别人，但在这一年里，我们也收获了属于自己的那份果实。

累了，想想父母，倦了，想想前途。让我们共同为我们的前途而努力吧！

招行通知存款（经典三篇）

为确保活动顺利开展，常常需要预先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写活动方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家整理的银行存款营销活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招行通知存款 篇1

一、活动主题

“暖冬储值惠，情暖客户心”

二、活动时间

12月1日-12月31日

三、活动目标

在年末冲刺阶段，吸引新老客户增加存款金额，新增存款总额达到xx万元，巩固与客户的关系，为来年业务发展奠定基础。

四、活动内容

1.新客户迎新礼

活动期间新开户并存入xx元以上的客户，可选择以下迎新礼之一：价值xx元的暖冬床上用品四件套、价值xx元的电暖器一台或者价值xx元的超市购物卡一张。

新客户首笔存款可享受利率上浮xx%的优惠（期限为一年期定期存款）。

2.老客户续存礼

老客户续存或新增存款xx万元以上，可获得价值xx元的加油卡一张；存款金额达到xx万元以上，可获得价值xx元的`高端年夜饭套餐券一张（可在指定酒店使用）。

根据老客户全年存款贡献度进行排名，前20名客户可获得价值xx元的纯银纪念章一枚，以表彰其对银行的支持。

3.社区公益存款活动

银行与周边社区合作开展公益存款活动。每新增一笔存款（金额不限），银行将向社区贫困家庭捐赠xx元物资或现金。同时，在社区内设置宣传点，为居民提供金融知识咨询服务，并现场办理存款业务。

五、宣传推广

1.在银行各营业网点张贴活动海报、摆放宣传展架，用红色系装饰网点，营造温暖的活动氛围。

2.银行员工在社区、商场、学校等场所发放活动传单，宣传活动内容与优惠政策。

3.利用微信公众号、短信等方式向客户推送活动信息，邀请客户参与，并及时报道社区公益存款活动的进展与成果。

六、活动预算

1.礼品费用：xx元。

2.宣传物料及社区合作费用：xx元。

3.利率补贴费用：xx元。

总预算约xxx元。

七、效果评估

1.统计活动期间新老客户的存款新增数据，评估活动对存款增长的贡献。

2.收集客户对活动的评价与建议，尤其是对社区公益活动的反馈，评估活动对银行品牌形象的提升效果。

招行通知存款 篇2

一、活动主题

“春日储金潮，财富节节高”

二、活动时间

3月1日-3月31日

三、活动目标

促进活期存款与短期定期存款增长，新增活期存款xx万元，短期定期存款（一年以内）xx万元。

四、活动内容

1.活期存款激励

活动期间，客户新增活期存款余额达到xx万元以上，且日均余额保持在xx万元以上至活动结束，可获得价值xx元的运动手环一只。

活期存款余额每增加xx万元，额外赠送xx元手机话费充值卡。

2.短期定期优惠

办理三个月定期存款，利率在基准基础上上浮xx%，并赠送银行定制的精美雨伞一把；办理半年期定期存款，利率上浮xx%，赠送价值xx元的图书卡一张。

3.存款组合奖励

鼓励客户进行活期与短期定期存款组合。若活期存款余额达到xx万元且同时办理了xx万元以上的短期定期存款，可获得价值xx元的`家庭清洁服务套餐一份。

五、宣传推广

1.在银行周边社区、商场、学校等地发放活动传单，宣传活动优惠。

2.与当地商家合作，在其店内张贴活动海报，放置宣传资料，借助商家客流量扩大宣传范围。

3.利用银行官方网站、手机银行APP首页推送活动信息，并设置活动专属入口，方便客户参与。

六、活动预算

1.礼品费用：xx元。

2.宣传物料及合作费用：xx元。

3.利率补贴费用：xx元。

总预算约xxx元。

七、效果评估

1.定期分析活期存款与短期定期存款的增长趋势，评估活动对不同类型存款的促进效果。

2.收集参与活动客户的反馈意见，了解客户对活动奖励设置和宣传方式的评价，为优化活动提供依据。

招行通知存款 篇3

一、活动主题

“暖冬存款行动，情系客户回馈”

二、活动时间

11月1日-11月30日

三、活动目标

提高老客户忠诚度，鼓励老客户转介绍新客户，活动期间老客户存款金额增长x万元，新客户开户数量达到x户。

四、活动内容

1.老客户感恩回馈

老客户在活动期间每新增存款x万元，可获得一张“温暖存单”，存单可在银行合作的商家（如超市、商场、餐厅等）兑换等额的消费券或礼品卡，最高可兑换x元。

根据老客户在银行的'存款年限和金额，评选出“金牌客户”，“金牌客户”可获得银行特制的纯金纪念币一枚，并享受全年免费的账户管理费减免优惠。

2.老带新奖励

老客户成功介绍新客户开户并存入x元以上，老客户可获得价值x元的加油卡一张，新客户可获得价值x元的银行定制保温杯一个。

新老客户组成的“存款小组”，当小组存款总额达到x万元，小组可获得一次豪华温泉度假套餐（可供2-3人使用）。

3.冬日理财讲座

银行定期举办冬日理财讲座，邀请老客户和新客户参加。讲座内容包括存款知识、理财技巧、资产配置等方面，在讲座现场为客户提供免费的饮品和点心，同时设置互动环节，客户参与互动可获得小礼品（如银行吉祥物玩偶、纪念徽章等）。

五、宣传推广

1.银行工作人员电话通知老客户活动详情，发送活动短信提醒。

2.在银行网点大厅设置活动展示区，摆放活动奖品样品，吸引客户关注。

3.在银行官方微信公众号发布活动文章，介绍活动内容和参与方式，并定期推送理财知识文章，吸引客户阅读和分享。

六、活动预算

1.消费券、礼品卡及实物奖品费用：x元。

2.纯金纪念币费用：x元。

3.宣传物料及活动组织费用：x元。

总预算约xxx元。

七、效果评估

1.对比活动前后老客户的存款金额变化，统计老客户转介绍新客户的数量和新客户的存款金额，评估活动效果。

2.收集客户对理财讲座的评价和建议，了解客户对活动内容的满意度，以便改进后续活动。

职称评审通知（经典13篇）

无论在学习、工作或是生活中，会议纪要在处理事务上使用的情况越来越多，会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。你写会议纪要时总是无从下手？以下是小编为大家整理的评审会议纪要，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职称评审通知 篇1

一、本人基本情况

本人姓名李大帅，男，汉族，20xx年10月1日出生，20xx年7月毕业于山东理工大学工业与民用建筑专业，大专学历，20xx年8月进入利源水利水电公司工作主要从事电气安装施工技术管理工作，20xx年8月进入山东聚力置业有限公司主要从事安装工程施工技术管理工作。

二、主要工作经历

参加工作至今，本人被安排在景丽商务大厦通风与空调项目，馆驿街旧城改造给排水、消防喷淋及强弱电项目，从事施工技术管理工作。主要负责施工技术资料及安全资料的整理工作，其次，协助技术负责人对施工现场的技术、质量全面管理，并参与工程的施工组织等技术工作。20xx年8月进入山东聚力置业有限公司xx项目，担任水电安装技术负责人，负责施工组织设计编写、施工技术交底、隐蔽工程验收、技术标编写、合同起草、处理设计变更及现场签证、审核工程量及工程造价等工作。

三、工作心得

工程信息整理方面：参加工作之后，通过工地现场的.磨练很快掌握了工程技术资料及安全管理资料的内容及编制方法，取得了一定的成就，及时做到对工程管理资料、施工技术资料、安全管理资料的搜集、整理、归纳、归档。对各级检查组领导的指导进行总结，经过一段时间的实践和锻炼，掌握一些资料编制的规范要求及方法，能够认真细致地按照资料编制管理的相关规定要求进行整理，使资料规范、及归档。

四、在20xx年的工作

当中更将继续以奋发的姿态干好工作，力争成为一个合格的建筑人眼，女里拼搏，为国家工程建设事业的发展与振兴风险自己的一份微薄之力。

职称评审通知 篇2

会议:

高校后勤物资联合采购座谈会

时间:

20xx年7月6日下午14:30

地点:

主持人:

出席:。

会议纪要如下:

为了推进落实高校后勤物资联合采购工作，省教育厅和后勤协会组织召开了物资联合采购座谈会，会议就高校商贸、物业和学生公寓的部分物资联合采购工作进行了讨论研究，与会同志就高校后勤物资联合采购相应事宜达成如下一致意见:

一、在7月12日前，由浙大联配中心负责根据会议讨论情况，对浙江省高等学校后勤物资联合采购管理办法(试行)稿进行进一步完善，并经协会和省教育厅审定后，以协会名义尽快颁布实施。

二、高校新增相关后勤物资联合采购参照现伙专会物资联合采购模式实施，具体由协会相应的专业委员会指导下，依托浙江大学相应实体成立联合采购平台实施。

三、商专会、物专会、寓专会应在7月12日前召开主任会议(或是常务理事会议)，专门研究联合采购相关事宜如采购范围和组织实施方案等，并与相应的浙大同力商贸、浙大求是物业、浙大新宇集团进行对接。

四、建议协会尽快成立物资联采领导小组(暂定名)，加强对联合采购工作的.领导。

职称评审通知 篇3

在全面深化教育改革，大力推进素质教育的今天，我作为一名中学语文教师，能忠于教育事业，关心学生的健康成长，为培养新世纪人才默默耕耘着。近几年来，在校领导的关心下，我踏实地、开创性地开展工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

思想政治方面：热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。坚持拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真学习马克思列宁主义，并以此作为自己的行动准则，树立全心全意为人民服务的意识。

通过听广播、看电视、看报纸等多种形式来学习和全面贯彻党的教育方针了解国内外的时事政治。与时俱进，忠诚党的事业，忠诚人民的教育事业，用社会主义道德规范约束自己的行为，努力培养高尚的人格和道德情操。尊重以“学生为主体”的活动宗旨，遵循教育规律，对自己的工作尽忠尽责。

在师德方面：热爱自己的工作，有良好的事业心、责任心，有钻研精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受各项工作任务，热爱每一位学生，平时能够以身作则、言行一致，做学生的表率，注重个人形象，使学生得到良好的教育，真正实践了身教重于言教的规律。在社会生活中遵守公共准则，关心集体，团结协作。

在文化专业知识水平及教育教学能力方面：深刻地认识到：时代在发展，社会在进步，教育教学观念的不断更新和变革，自身所掌握的知识满足不了现代教育教学，所以我十分注重业务学习，不断充实知识，提高文化专业知识水平。平时利用空余的时间经常翻阅有关教育教学方面的杂志、书籍，从中了解最新的教育动态，教育改革的新动向，以科学的理论指导自己的.教育行为。

以阅读名著为主体的读书活动，我一坚持就是多年，研读了中国“八大名著”，在网上发表了《外国文学名著导读》一文。重视学生的素质教育，培养学生的实际能力。学习优秀教师的先进教育方法并认真做好摘记。与其他教师一起探讨教育中碰到的一些问题，努力借鉴他人的优秀教学经验，取长补短，来提高自己的教学水平。

在休息时间积极学习，分别获得了普通话二级甲等证书、计算机方面自学了电脑的维护与组装，Flash动画设计，3D人体动画，图片处理等方面的软件，熟练地掌握了课件的制作技巧，成其在多媒体智能试卷方面取得了较为独特的研究成果，以智能试卷《初中语文基础知识总复习》为代表，体现了多媒体试卷的人机互动性；以《人体的气体交换》的代表，体现了Flash制作课件独特的动画功能。

在教学工作中，我刻苦钻研，大胆探索初中语文教育的新方法，将新信息、新观念渗透到日常教学中，学以致用。在日常教育教学中深入把握素质教育的内涵，选择适合学生年龄特点的、适合学生今后发展的活动内容，始终以“儿童为本”的发展教育理念来指导各个教学实践活动的组织，面向全体学生，重视学生的个体差异，鼓励学生在不同能力层次上都有所提高。

及时与家长沟通、交流，通过家长会、家长园地、家园联系卡形式向家长传授家庭教育方式，做到学校与家庭的同步教育。

职称评审通知 篇4

回顾近十几年的工作，我感慨万千。这十几年，是我默默耕耘的十几年，也是我努力探索的十几年，更是我迅速成长的十几年。天道酬勤，一份耕耘也有一份收获。但我深深知道，我取得的点滴进步都离不开领导的信任、栽培和老师们的鼓励与支持。新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

自任现职以来，我忠诚于党的教育事业，热爱本职工作，严格遵守教师职业道德，为人师表。工作中既教书又育人，多年来深受学生的欢迎，深得家长的好评。对工作有强烈的事业心和责任感，能做到出全勤、干满点，任劳任怨，从不计个人得失，服从领导，听从分配。时时处处以身作则，模范遵守各项规章制度。时刻注意加强业务学习，努力进取，充分利用现代化的教学手段，不断深化教学改革，探索教改新路，培养学生的创新意识、创新能力，鼓励创新精神。积极参加进修学习，不断提高自己的业务素质。

立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对近年来教学工作作出总结：

一、坚持认真备课。

备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到"有备而来"，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。在工作中，"德高为师"在我心中根深蒂固，"为人师表"是我的'行动指南，并时刻以《师德规范》这面镜子来要求自己。

二、努力增强我的上课技能，提高教学质量。

使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。

在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上英语课，就连以前极讨厌英语的学生都乐于上课了。

三、与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。

在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

四、完善批改作业：布置作业做到精读精练。

有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作，注意分层教学。

在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，而是通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学英语并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

职称评审通知 篇5

20xx年我校职称工作从20xx年10月中旬开始至20xx年10月31日结束。校内评审工作结束后，人事处及时将申报材料报至省教育厅教师工作处，省高评会从20xx年12月13日起至20xx年12月15日评审结束。现将20xx年我校职称评审工作简要总结如下。

一、校内申报情况

自收到省教育厅教师工作处职称评审相关文件后，人事处负责组织学校职称评审的申报、资格审查、校内评审、材料上报等相关工作。

1、参评人员的申报情况

20xx年申报职称晋升人员共142人。申报正高级8人，其中，教授6人、图书系列1人、编辑系列1人；申报副高级32人，其中副教授29人、图书系列1人、小学高级1人、编辑系列1人；申报中级56人，其中，参评讲师46人、认定讲师4人，实验师3人、经济师2人、档案系列1人；申报初级职称共计46人，其中助教32人、助理实验师10人、助理馆员1人、小学二级教师2人、助理会计师1人。在我校职称申报中，共涉及18个学科（自20xx年起，音乐学科纳入表演艺术学科）。

2、资格审查情况

收到参评人员的申报材料后，教务处对申报人员的工作量、教改项目做了认定；科技处对科研方面相关成果做了认定；人事处对考核、奖励以及人员基本信息进行了资格审查，审查结果为：

通过资格审查139人，未通过资格审查3人，原因如下：

（1）1人由于部门对其工作未出示考核意见，不具备参评资格。

（2）1人由于文章未能及时收到，不具备参评资格。

（3）1人由于教学事故，不具备参评资格。

二、职称评审情况

1、校内评审情况

在校评会之前，人事处组织了申报高级职称人员的答辩工作，在答辩中，由学校全体正高级职称人员参加并打分，分数提供职改领导小组查阅。并且与教务处、评建办调取了近年来申报参评老师的综合考评，汇总整理后，提交职称评审工作领导小组参考。

校职称评审工作领导小组分别按照正高级4人、副教授比例80%、非主体副高级比例65%、实验师比例100%确定了推荐报省参评指标，讲师按照80%比例评审。

经校评审会评审，职称评审工作领导小组审定：同意推荐4位同志参加省评委会正高级职称评审，其中教授3人、非主体正高1人；同意推荐25位同志参加省评委会副高级职称评审，其中副教授23人、图书系列1人、小学高级1人；评审、认定38位同志具体讲师职务任职资格；认定2位同志具有经济系列中级职称任职资格；同意推荐3位同志参加省评审会中级职称评审，其中实验系列2人、档案系列1人；认定46位同志具有初级职称任职资格。

2、报省人员评审情况

校内评审结束后，我校对所有通过校评会的人员进行了为期3天的公示，公示无异议。职称评审工作领导小组办公室根据省教育厅教师工作处对评审材料的整理要求，完善后及时送交省教育厅职改办及相关委托评审厅局。

我校共计报省参评人员32人，其中：正高级4人、副高级25人、中级3人。对于申报晋升正高级和破格申报晋升副高级参评人员省上要求进行现场答辩。我校参加答辩共4人，其中参与教育厅组织的答辩3人、参加文化厅答辩的1人。目前，学校尚未收到任何关于高级职称评审结果的文件。

三、职称评审注意事项

据最新消息，自20xx年起职称评审与20xx年相比发生了重大变化，主要涉及到以下几个方面。这几个方面涉及的.事项将在20xx年职称申报的资格审查时严格执行：

1、根据《省关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的实施意见》（陕高教宣3号）文件，将来可能会要求教师在职称晋升方面须有不少于一年的从事学生思想政治教育工作经历。

2、根据省教育厅《省教育厅关于做好专业技术人员继续教育工作有关问题的通知》（陕教师46号）文件精神，20xx年申报各类专业技术人员要符合相关职称主管部门提出的继续教育经历要求。继续教育内容分为共需科目和专业科目。

3、鼓励青年教师进行外出培训、学习，此条可能作为日后职称晋升的重要依据。

4、根据xx省教育厅《转发教育部高等教育司关于公布20xx年上半年高校教师网络培训计划的通知》（陕教师4号）文件精神，关于教育部网络培训的要求，对参加培训并获得证书的教师，学校承认其参加培训的经历，记入相关档案，并作为教师职务评聘的参考依据之一。

5、EI检索中，CA不作为EI检索的期刊认定。

6、中文期刊中，以知网的检索为准。

7、在非主体系列职称申报过程中，需要有备案的继续教育证书方有资格申报。

8、申报但未通过职称评审的老师，在下一次申报评审时，必须有新成果（新成果的认定为文章的第一作者、项目的主要参与人等）。

9、根据省职改办相关规定，任职年限需满文件要求年限（外出学习结束时间按相关证件时间为准，如毕业证、学位证）。

职称评审通知 篇6

一年一度专业技术职称评审开始了，怎么样写好专业技术职称总结?是大家普遍关心的问题，也是伤脑筋的问题，为了让大家顺利通过专业技术职务评审，特请一位长期从事职称改革工作的同志，谈一谈这个问题。

专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的`展示，同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。

申报职称的自我评价如何写?

一是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。

三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。

四是发表那些论文。五是获得的奖励。

职称评审通知 篇7

在xx公司任职暖通技术员以来，在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。

一、 思想方面。该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。

二、 能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。

三、 工作方面。能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部，不管是天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。

综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成暖通设备安装工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的.能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备暖通助理工程师的任职条件，同意推荐上报。

职称评审通知 篇8

本人从参加工作以来，严格地遵守国家的各项法律和法规，从未参与各种违法违纪的活动。坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的改革开放，为建设中国有特色的社会主义作出自己应有的贡献。对工作单位制订的各项规章制度，我都严格遵守，严从律己，宽以待人，起着带头的作用。在工作中，我不断地学习、钻研、总结经验和教训，从一个建筑行业的“门外汉”到现存的专业技术能力和管理能力都全面成熟的工程资料技术员，独立承担过房建、桥梁、道路和排水上程等资料工作，在政治思想、职业道德、专业水平等方而都取得了很大的成绩，现总结如下：

一、工作态度和职业道路

因资料员的工作本身就比较繁琐，但进入公司以米我一直以积极工作态度去处理工作中遇到的事情，虽然偶尔会出现一些情绪问题，但我很快能够处理好自身问题，积极投入到工作中去，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终，能够正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，对于再苦再累的项目，我都坚持圆满完成，并做出成效，从不计较个人得失，坚守在岗位上。

二、学识水平、专业能力

在工作中，我不断地学习文化知识和专业知识，努力提高白己的学识水平和专用能力。对于建筑行业的新规范、新标准和新定额，每一次一出台，我必购买并认真学刊和研究，掌握新规范、新标准和新定额，把规范、标准和定额应朋于工程建设中，不断地总结经验和教训。每一个工程竣工验收时，我都认真作好工程验收记录，并整理成册，存入自己的工程竣工验收记录档案中，经常分析和研究竣.工验收记录，发现自己在工程修建中存在哪些问题，哪些方面伉得提高，哪些方面值得继续发扬。

三、技术资料员工作的一些心得：

1、明确责任分工，督促流程执行。及时收集整理，及时问题反馈。定期资料整改，再次资料核查。目录及时跟进，完美资料归档。通过以弥补措施，及时发现了问题，并在第一时问进行了整改，坎坷而又圆满地通过了一次次检查。

2、施工技术资料严格受控：施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件，以及工程变更情况的正式文件，而，HX变史、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字，施组、方案要经过公司级审批，交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特殊情况，此类情况是解决纠纷的最基本、最重要的资料，因此，对此类资料要严如管理，一般不能外借，谨防丢失，不得不借时，执行严格的借阅登记制度。另外，本工程边设计边施工，工程变动频繁，设计变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。如果因为变更、洽商传不及时而造成经济损失，那么整个项口部的辛苦工作便失去了意义。因此，一定要及时把变更、洽商发放到项日部相关人员予中，并由技术人员在第一时间内以交底形式传达到施工最前线的施工队。

3、施工测量记录要图示详尽：施工测营记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的`资料。“失之毫厘，谬之千里”，因放线的疏忽给后续施工带来麻烦的例子屡见不鲜。因此，测量资料一定要有详尽的图示以确保测量施工的准确。如楼层平面的放线记录，洞几放线要画剖面简图，注明放线的标高尺寸，应有平面简图，若是平面放线要求注轴线尺寸，说明端柱断面尺寸、门窗口位置尺寸，轴线控制线和墙柱边线尺寸，若是外墙、门窗洞口放线要画剖而简图，注明放线的标高尺寸。

4、施工记录内容要详细具体：施工记录是施工过程中形成的，确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录中的内容要详细具体，不可泛泛而言，并要与技术交底保持一致，如钢筋绑扎隐检，要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、接头位置、搭接长度、保护层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等情况。当出现数据时，要计算出具体数值，避免使用规范性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动内容并注叨其编号。

5、施工试验记录要及时、齐全。施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验。

6、检验批验收记录检查项口要填写齐全：检验批是工程验收的，最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批各个应检项目小应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项，有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。

总之资料.工作从技术部、工程部到物资部甚至经营部渗透到项目部各个角落，各部门、人员各尽其责又相互制约、环环相扣，尤其是资料交圈性的要求，更像一条绳索将项口部所有资料相关部室、人员紧紧拥绑在起，这就要求所有资料相关人员必须步调一致，完美合作，坚决防犯：多诺米骨牌效应的发牛。孤掌难呜，强有力的领导及制度是硬件保证，具有高素质及优秀业务水平的员工是软件保证，两者兼具才能塑造一个攻无不克，战无不胜的优秀团队，优秀团队才能干出一流的工作。

随着市政基础设施建设的迅速发展，要求市政工程资料内容更加全面、完善，唯有不断的学习和掌握新的整理方法，才能做好这项工作。雨去雪米，风过云走，我将继续坚持吃：片耐劳、不断探索、迎难而上的战斗精神，高举优质工程的伟大旗帜，坚持好的，抛弃坏的，只要不断提高自身酌修养，爱岗敬业，定会有所收获。路漫漫其修远。

职称评审通知 篇9

20xx年5月18日，在市规划局召开了宜都市人防应急指挥中心规划方案、红花套村村委会办公楼、东门水厂前城区排水工程、高坝洲镇园区排水沟配套工程等15个规划方案的专家评审会。参加会议的有市住建局、国土局、水利局等单位的领导和专家，与会人员在听取方案汇报后进行了认真的评审，现纪要如下：

一、宜都市人防应急指挥中心规划方案

原则同意此方案，但建筑外观色彩应作适当调整。

二、红花套村村委会办公楼

村委会修建在交叉路口不合适，应与红花套村居民点统筹考虑一起选址，建议另行选址建设。

三、红花套村居民点方案

由于红花套村居民点的选址在规委会上未通过，因此不同意此方案。

四、渔洋溪居民点规划设计方案

渔洋溪居民点的选址在规委会上已通过，该方案建筑多为两层的还建房，两栋多层的住宅显得比较孤立，应改为两层的住宅比较合适，建议选择户型三。

五、五眼泉镇袁家塝村团坡垴居民安置点

应扩大居民安置点的'范围，结合周边区域统一考虑，部分房屋的建筑间距不满足规范要求，户型效果图重新设计，建议整个方案重新设计。

六、宜都市东门水厂前城区排水工程

同意此方案。

七、高坝洲镇园区排水配套工程

同意此方案。

八、五眼泉镇袁家塝村排水工程

建议远期考虑雨污分流，近期污水经分散处理后进入合流管道，洪峰流量按照十年一遇计算，重新调整排水管径。

九、枝城博兴物流规划方案

因为该地块是仓储用地，方案中的建筑使用性质应与土地使用性质一致，故不同意此方案。

十、湖北军安创业投资公司规划方案

暂缓评议。

十一、宜都市尚林工贸规划方案

建议控制非生产性用房的建设规模。

十二、陆城药材楼公租房维修改造工程

不同意增加层数，只进行建筑内部的加固、改造。

十三、小西湖花园酒店入口道路调整方案

请业主报送详细的施工方案。

十四、陆渔一级路(三峡茶城——红湖中心沟)排水工程

同意此方案。

十五、移动业务大楼拟用地红线图

考虑到山水苑三期都是高层，此地块适合作为城市环境建设考虑比较适宜，建议将移动业务大楼与公安局、地税局业务大楼统一规划，另行选址。

参加会议人员：陈晓春、张祥艳、孔国庆、邓大庆、向青、刘勇、吴笛、王俊杰、陈昌勇

职称评审通知 篇10

会议时间：20xx年1月6日下午

会议地点：二楼会议室(220室)

参加人员:

会议主持:

会议议定内容：

1、学院教授会议和学院职称委员会全面综合评审了四位申报人教学、育人、科研、学科服务和社会服务的情况，认为符合正教授的条件;进符合副教授的条件。

2、根据学校职称聘任的有关政策和名额，学院职称委员会决定报送杨德进参加学校的职称评审。

职称评审通知 篇11

我任职以来，先后从事过合成氨煤气净化操作，焦炉煤气制甲醇项目建设、生产管理工作。特别是在xxxxx化工股份有限公司焦炉煤气制甲醇项目中，工作表现积极主动，任劳任怨，工作能力较强，有一定的生产管理和技术水平。

20xx年1月，我调入xxxxx化工股份有限公司参加焦炉煤气制甲醇项目建设，主要工作成绩如下：20xx年到20xx年近两年的焦炉煤气制甲醇项目建设时期，我负责甲醇转化工段工艺系统的安装施工监督和协调工作，对工程安装质量、工艺技术改造负有重要责任，

在此期间的工作成绩如下：积极审阅图纸，发现了许多设计中的问题并及时进行了汇总，通过与设计院进行交流解决了上述问题，为以后的生产打下了良好的'基础。带领新员工学习、研究焦炉煤气制甲醇项目甲烷转化操作技术，负责培养工艺操作人员，为以后的生产操作培养了一批技术工人。

协助施工单位完成了多项施工变更工作，推进项目建设顺利进行。负责调研甲烷转化工艺技术，为转化炉废除使用刚玉环形烧嘴改用金属中心烧嘴的设计提供了可靠技术资料。监督协调转化炉等八台设备的筑炉工作，带领职工完成了十三台设备的填料和触媒的装填工作。

20xx年年初，甲醇装置面临全面试、开车工作，我经常在一线加班加点工作，两三个月不回家。带领职工完成了系统吹扫、气密试验、试压试漏和试开车工作，指导职工开车，顺利完成开车工作。

推进技术改造工作，完善新的工艺技术。焦炉煤气制甲醇项目，是近几年新发展的项目，设计上的工艺尚不成熟，根据工艺安装和试车期间暴漏出的问题，结合工艺条件，我主要做了以下技术改造工作：转化炉氮气升温管线的改造，中温脱硫剂蒸汽升温还原管线的改造。一级加氢转化器冷激副线的改造，转化炉夹套冷却水回水管线的改造，完善了工艺操作系统。

在日常工作中我认真排查隐患，注意观察设备运行状况，发现问题认真分析，及时处理，确保生产安全运行。转化工段高温高压设备多，

事故预防和处理难度大，但是我要对设备和工艺运行状况了如指掌。在工艺系统系统检修时，认真制定检修方案，亲自监督法兰紧固情况，避免了许多事故的发生，自投产以来，与同类型厂家相比转化工段安全事故是最少的，是与他的努力分不开的。

职称评审通知 篇12

20xx年11月23日下午，学校党委书记、职改领导小组组长王国良教授主持召开职称改革工作领导小组会议。会议听取了学校职改办关于20xx年教师系列高级职称评审工作的情况汇报，专题研究了我校20xx年教师系列高级职称评审工作的相关问题并形成以下纪要：

一、考核优秀问题

1.20xx年副教授评审权已下放至学校，学校副教授评审考核优秀的要求仍然按照《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法》(陕人社发〔20xx〕86号)规定执行;

2.今年教授评审需委托其他高校评审，今年仍严格执行近5年考核优秀规定。若明年教授评审权下放，教授评审考核优秀的要求也按照陕人社发〔20xx〕86号文件规定执行;

3.其他系列职称考核优秀的要求按照其主管厅局的规定执行。

二、淘汰率问题

今年校内评审各级别淘汰率不再调整，维持20xx年10月17日职称改革工作领导小组会议纪要(20xx年第2号)淘汰率标准：教授15%、副教授25%、讲师30%。

三、申报材料真实性问题

1.个人签署承诺书，承诺所有填入《评审表》的教科研成果及社会服务业绩真实有效。材料有谎报、剽窃和弄虚作假等问题，评委会前查实的，取消本人当年职称申报资格;评委会后查实的，取消本人职称评审结果，并按照陕人社发〔20xx〕86号和校发〔20xx〕195号文件进行组织处理;

2.申报成果中，参与计算积分的论文，由科研处对其真实性进行核查。对于真实性有争议的论文，提交学校学术委员会研究审定。

四、核心期刊目录认定问题

今年核心期刊目录及认定办法暂不变动，维持现行规定。

五、今年是副教授评审权下放学校的第一年。在申报、评审过程中，要始终坚持“公平、公正、透明、择优”原则，严格遵循陕人社发〔20xx〕86号和校党发〔20xx〕24号文件的规定，认真做好副教授评审和教授推荐评审工作。

六、学校评委会评审中，在坚持量化计分排序为导向的基础上，要尊重不同学科特点的差异，适当兼顾各个学科高职称人才的均衡发展。

七、今年职称评审工作结束后，人事处、教务处、科研处要按照省厅政策变化，随时跟进，认真总结经验和不足，及时修订我校职称评审实施办法，为20xx年职称评审工作奠定良好基础。

参加会议人员：xxx

安康学院职称改革工作领导小组(代章)

二〇一六年十一月二十三日

职称评审通知 篇13

20xx年3月11日下午，县长江涛在县检察院六楼小会议室主持召开大足县城市总体规划初步方案讨论会。县委副书记，县委、县工业园区管委会主任、县政府副县长，县建委主任、副主任、规划科科长、副科长，县国土房管局副局长，县交通局副局长，棠香街道办事处党工委书记、副书记，龙岗街道办事处党工委书记、副书记，龙水镇副镇长，自贡市规划设计研究院副院长、总规划师、设计二室主任参加了会议。

为体现大足县城市总体规划的超前性、科学性和可行性，参会人员本着高度负责的态度，针对设计单位介绍的规划方案编制情况和文本图说，提出了许多意见和建议，结合市规划局有关专家提出的意见，会议确定了以下修改意见：

一、规划编制涉及如人口、GDP等方面的基础数据，应以20xx年的统计数据作为计算基数。

二、对大龙工业规划大道编制两个方案，一是沿登云军用机场用地边界布置，用虚线表示;二是在大邮公路左面，与大邮公路平行且相距1公里左右布置，以实线表示。

三、将规划的龙水入城口的交通形式由立交改成一般错接。

四、适当调整龙水组团的用地布局，将重庆开发投资有限公司在龙水储备的.xx亩土地，纳入规划区内。

五、在确保现有用地总量不变的前提下，采取减少龙水组团商住用地的办法来适当增加工业用地面积。

六、严格执行法律法规、行政规范性文件关于规划编制的有关规范标准。

催还书通知（分享七篇）

在发展不断提速的社会中，需要使用通知的情况越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编整理的催债通知书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

催还书通知 篇1

申请人：________，住所地：________，电话：________

法定代表人：________，________职务。

申请事项：

申请公示催告，宣告银行承兑汇票无效。

事实和理由：

________年________月________日，申请人从________有限公司取得银行承兑汇票一张（该票据为银行承兑汇票、票据号码、票面金额万元、出票人有限公司、持票人有限公司、票据支付银行平安银行________分行），________年________月________日申请人工作人员将该票据遗失，经多方查找目前仍未找到，为保证票据安全，维护自身利益。申请人根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，特向你院申请办理公示催告，宣告该票据无效。

此致

________人民法院

申请人：________有限公司

________年________月________日

催还书通知 篇2

申请人(单位)：___________住所地：_______________法定代表人：____________联系电话：____________

请求事项：

1.对________________出票的出票金额为________________银行承兑汇票一张，请求予以公示催告，宣告该汇票无效。

2.受理后立即通知票据支付人停止支付。

3.在公告期满后，无人申报权利的，或者申报被驳回的'，人民法院作出除权判决，宣告已丧失的票据不再具有法律效力。

4.________________________________________________

事实和理由：

_______年_______月_______日，出票人______________办理银行承兑汇票一张，票号为______________，票面金额计_______元，付款银行为_______，收款人为______________。_______年_______月_______日，将该承兑汇票背书转让给申请人。后申请人不慎将该承兑汇票遗失，根据相关法律规定，特请求人民法院对该汇票予以公示催告。

此致

____________________法院

申请人(单位)：___________

______年______月______日

催还书通知 篇3

1．首部

（1）标题。应当写明“公示催告申请书”。

（2）当事人的基本情况。应当写明申请人的姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等。如果申请人是法人或其他组织的，应当写明名称、所在地址、法定代表人或代理人的姓名和职务。

2．正文

包括请求事项、事实与理由。

（1）请求事项。写明申请宜告票据无效。

（2）事实。主要写明丧失的票据的有关内容及请求法院公示的原因。

（3）理由。围绕请求事项，阐明如不经公示催告，已丧失的票据即可能被冒领，造成合法权益损失的理由。同时引用有关的`法律条文，要求法院宣告已丧失的票据无效。

3．尾部

包括结尾和附项。结尾主要应当写明致送人民法院名称。申请人签名盖章并注明申请时间。

附项主要应当写明申请书副本的份数，证据名称和件数。

公示催告申请书（格式）

申请人：________________________________（基本情况）

请求事项：________________________________________________________________

事实与理由：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

此致

___________人民法院

申请人：__________（签名）

_____年_____月_____日

催还书通知 篇4

申请人：

法定代表人职务：

单位地址：

联系电话：

委托代理人职务联系电话申请事项：

申请公示催告案：

事实与理由：

申请于20xx年X月在___因____丢失汇票/支票___张，支付银行全称为____

出票人名称为_____

收款人名称为_____

票据号码为____

票面金额为____

出票帐号为____

现向法院申请办理公示催告，宣告该票据无效。

此致

人民法院

申请人:

20xx年X月X日

催还书通知 篇5

xx：

自20xx年12月起，你不履行请假手续，旷工至今，已严重违反xxx公司《制度》第xx条的规定。经20xx年xx月xx日xx会议研究决定：自20xx年xx月xx日起，解除你与xx公司之间的劳动合同。对因你不履行请假手续、旷工至今、严重违反单位规章制度的`事实以及公司决定解除单位与你之间劳动合同的问题，xx司已经依法通知了公司工会。

特此通知！

xx公司

20xx年xx月xx日

催还书通知 篇6

借款人：

于___年__月__日与签订《借款合同》，向其借款金额人民币____元整，于___年__月__日已产生逾期、违约，请你（单位）在接到《催收通知书》后，积极筹备资金，并于接到《催收通知书》日内偿还尚欠借款本金共计____元，及相关利息，并承担由此产生的违约责任。

催收人：

借款人（签收、盖章）

催还书通知 篇7

xx员工：

因xxxx事件，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

20xx年xx月xx日

签收：xxx

20xx年xx月xx日

领失业保险的辞职报告

出色的报告应该如何写？当我们完成任务后，为了总结问题和提高效率，都需要写报告。报告是为了更好地准备接下来的工作和学习任务。今天，小编为大家带来了一篇与“领失业保险的辞职报告”相关的文章，我们非常感谢您的阅读和收藏，也非常希望您能将其分享给其他人！

领失业保险的辞职报告 篇1

失业保险辞职报告

尊敬的领导：

我是贵公司某部门一名普通员工，在此，我非常遗憾地向公司提交辞职报告。我工作了好几年，切实感受到了公司的良好氛围和优良成果，同时也看到了自身的不足，深感内疚和抱歉。在我这个行业，外部市场的竞争非常激烈，企业自身内部也面临着很多的问难题，所以我认为把自己解决的课题先解决好也许就是最好的策略。我希望在离开之前能够向公司提供实实在在的帮助。

在我工作的这几年里，我非常珍视自己的工作，认真负责，踏实稳定，思维清晰，具有很好的的与人沟通协调能力，这也让工作所得到的成果不断增长。但是随着自身的成长和发展，我觉得应该摆脱工作上的舒适区，去体验不同的工作中的挑战和困境，不断提升自己的能力。相对于下一个机会的到来，我也更担心没有努力追求下一个目标后，会更加后悔。

在酝酿辞职这一事情上，我已经做了一些充分的思考和周到的准备。在保持最大差异化的同时，我会尽我所能协助公司做好相关的资料的整理和培训工作，严格按照公司的流程和要求做好后续的离职手续，当然也会积极主动地为公司的工作流程提出一些建议。

在我的决定出现时，请公司考虑到我的事情，请不要太过悲伤或惊讶。我对这个决定思考了很久，并充分地考虑到了其可能对公司和我的同事的影响，我保证我会把事情做到最好，确保公司和我的同事不受任何影响。如果公司有什么需要，也请尽管联系我，我会以快速、有效的方式进行响应服务。

最后，我再一次向公司表示我的深深谢意，感谢公司在我的成长路上对我的关爱和引导。我祈祷公司的业务能够不断发展壮大，期待早日再度与大家相见。

敬礼

XXX

具体日期

领失业保险的辞职报告 篇2

尊敬的人事部领导：

我是贵公司某部门的员工，我在公司工作了3年。在此之前，我一直是对公司充满激情和投入的，我一直把公司的利益放在第一位，尽我所能为公司做出贡献。然而，最近我不得不考虑辞职的问题。经过仔细思考和深思熟虑，我觉得现在是我离开这个岗位的最佳时机。

首先，我意识到我的工作已经无法满足我的职业发展需求。在过去的3年里，我一直在当前岗位上工作，但我发现自己的技能和能力没有得到进一步的提升和发展。我希望能够在工作中不断进步和成长，但是目前的工作对我来说已经失去了挑战性。我相信，对于一个职业人来说，持续学习和进步是非常重要的，而我无法在目前的岗位上获得这种机会。

其次，我发现自己的价值观和公司的价值观不再一致。在过去的一段时间里，我注意到公司的决策和一些行为与我个人的价值观有所冲突。我始终坚信，一个公司应该是一个提供公正和平等机会的地方，而不是一个只关注利益的机构。无论是对待员工还是对待客户，我觉得公司在某些方面已经有所偏离。作为一个正直诚实的人，我难以接受这种情况，也无法继续为一个我意识到与个人价值观不一致的公司工作。

最后，我希望能够追求我的个人梦想和目标。尽管我对目前的工作不满意，但我相信自己有能力追求更好的职业发展。我有自己的梦想和目标，希望通过不断学习和努力实现。因此，我决定辞去目前的工作，为自己争取更好的职业发展机会。

辞职对我来说是一个艰难的决定，我深知离开公司会给我带来一些不确定性和挑战。但是，我相信自己的决定是正确的，我希望能够在自己的人生道路上追求更好的未来。

再次感谢公司给予我的机会和支持，我会尽最大努力保证一个平稳过渡。希望公司能够理解我的决定，并希望公司能够在未来继续取得更大的成功。

谢谢您的理解和支持！

敬礼

[你的名字]

领失业保险的辞职报告 篇3

失业保险辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是贵单位A部门的一名员工，在此之前一直致力于为公司的发展做出自己的贡献。经过深思熟虑，我决定辞去在贵单位的工作，并向您提交此份失业保险辞职报告，以向您说明我辞职的原因及相关情况。

首先，我非常感谢公司多年来对我的培养和支持。在这个大家庭中，我学到了很多东西，并获得了宝贵的工作经验。尤其是在您的带领下，我深切地感受到了团队合作的重要性和企业文化的影响。这些将成为我职业生涯中永远的财富。

然而，经过仔细权衡和思考，我认为现在是离开公司的最佳时机。我的离开与公司的发展没有任何矛盾或纷争，纯粹是基于个人发展的考虑。我相信，辞职是一个跨越自我舒适区并寻找新机遇的机会。我想要更多地拓展自己的能力和视野，并接受更大的挑战。

在此，我要感谢公司给与我完备的福利待遇，包括失业保险。我非常清楚这是公司对员工的一种保障，旨在保障员工在失去工作时的基本生活需求。我感恩这样的制度，也将在离开贵单位后严格遵守其规定。

我的离职并不会对公司的正常运营和其他员工的工作造成太大影响。在我离职后，我会认真配合交接工作，确保将已有的工作顺利交接给接替我的同事。同时，如果公司需要我提供任何帮助或协助，我也会积极配合。

为了更好地发展自己，我已经开始积极寻找新的工作机会，并已向其他公司提交了简历。我相信，凭借我在贵单位的经验和能力，我能够在新的岗位上有更大的发展空间，并继续为社会和组织做出贡献。

我再次衷心感谢公司多年来对我的支持和培养，感谢领导及同事们给我的帮助与鼓励。在我离开之际，我对公司的未来发展充满信心，相信贵单位会取得更大的成绩。

最后，请领导和同事们接受我最真诚的道歉，如果我的离职给您们带来不便或困扰。希望我们能够保持联系，并希望未来有机会能够再次合作。

再次感谢您的支持与理解！

应聘人：XXX

日期：XXXX年X月X日

领失业保险的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，目前担任XX职位。我写此信是要向您提出辞职，希望您能够理解并批准我的辞职申请。

首先，我要感谢贵公司给予我这段时间的工作机会，让我有机会在这里学习和成长。在这段时间的工作中，我真切地感受到了贵公司的发展潜力和广阔的市场前景，也领略到了职场中的种种挑战与机遇。我一直努力工作，尽力完成各项工作任务，并取得了一些成绩。但是，我现在扪心自问，发现自己的职业兴趣已经发生了改变，我渴望在自己的兴趣和追求的路径上更进一步。

其次，我个人家庭原因也是我辞职的一个重要原因。最近，我家人突发疾病，需要长期的治疗和照顾。作为一个孝顺的子女，我觉得我应该有更多的时间和精力照顾家人。而目前的工作压力和工作时间对我来说已经过大，很难兼顾家庭的需要。因此，我决定辞职以便能够更好地陪伴家人并为他们提供更多的关心和支持。

最后，我决定申请失业保险以应对这个突如其来的变故。失业保险是一项重要的社会保障措施，为那些失去工作来源的人提供了一定程度上的经济保障，会帮助我度过这段失业期间的经济压力。我相信我在经过一段时间的休息和准备之后，一定能找到一份与自己兴趣和能力更为匹配的工作，继续为社会做出贡献。

再次对贵公司给予我的机会表示衷心的感谢，同时也希望您能够理解我的决定并批准我的辞职申请。我将按照公司规定办理相关手续，并将工作交接工作安排妥当，以确保贵公司业务的正常进行。再次感谢您对我的支持和理解。

祝愿贵公司业务蒸蒸日上，更加辉煌！祝愿您和贵公司的所有员工一切顺利、万事如意！

谢谢。

此致

敬礼

XXX

领失业保险的辞职报告 篇5

尊敬的xx部门领导：

您好！我是贵公司xx部门的xxx。我怀着非常沉重的心情和难以言喻的矛盾情绪，决定向您提出我的辞职报告。请允许我以此信向您陈述我辞职的原因，并表达我对公司的感激以及愿意在工作交接期间尽力为公司效力的决心。

首先，我在此向您表示衷心的感谢，感谢您和公司给予我这个机会来发展和展示自己。在过去的xx年里，我在贵公司度过了宝贵的时光，也得到了很多宝贵的经验和锻炼。在这期间，我通过不断学习和努力工作，逐渐成长为了一个能够独立承担工作责任、能够应对各种复杂情况的职场人士。这些经历和收获对我来说无疑是宝贵的财富，我将会一生珍藏。

然而，尽管公司给予了我很多成长的机会和空间，但是我对自己的职业规划和发展方向有了更明确的认识。在与家人和朋友的深入沟通和反思后，我意识到我对于从事xx部门的工作已经不再满足和激励。我希望能够寻求一个新的职业机会，并在另外的领域发展自己的潜力和能力。这是一个艰难的决定，但我相信这是对于我个人和职业生涯的正确选择。

在我提出辞职之前，我认真思考了这个决定所带来的后果，并做好了相应的准备。我愿意在工作交接期间，尽力保证公司项目的完成和工作的顺利进行。我将与新任的人员共同合作，提供必要的支持和帮助，确保工作过程的延续性和平稳过渡。同时，我也将认真做好所有离职手续和相关事宜的整理，以确保工作交接过程的规范和顺利进行。

再次，我对公司今后的发展和繁荣表示衷心的祝愿。我相信，在公司领导班子的带领下，公司会不断创新和发展，实现更加辉煌的成就。不论我将来的职业发展如何，我将永远铭记贵公司对我的培养和提携之恩，会时刻将公司的利益放在首位，以积极的心态和良好的职业道德面对未来的挑战。

最后，在离开之际，我衷心感谢您和公司对我工作的支持和信任，感谢所有与我共事的同事们的友善和合作。在我这段时间里，我结交了很多优秀的同事和朋友，你们对我的帮助和支持无疑是我职业生涯中最宝贵的财富之一。我衷心祝愿公司在未来能够取得更加辉煌的成就，希望我们的道路再次相交时，你们依然能够精神焕发，事业蒸蒸日上。

再次对公司给予我的机会和关怀表示感谢！

祝公司繁荣昌盛！

此致

敬礼

xxx

领失业保险的辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我是贵公司XX部门的一名员工，近日我对自己的工作状态进行了深入的思考和评估，并通过和家人朋友的沟通，以及一些职业指导的帮助，我决定辞去目前在贵公司的工作。我写这封辞职报告是为了向您表达我对贵公司的感激之情，并详细说明我作出这一重大决定的理由与考虑。

首先，我深感荣幸能有机会在贵公司工作，得到了相应岗位的培养和锻炼，同时也获得了一些专业和技能上的提升。我非常感谢贵公司给予的工作机会以及上级领导对我的支持与信任。在这段时间里，我努力学习与工作，也欣喜地和一些优秀的同事一起共事，他们的专业素养和团队精神对我产生了深远的影响。通过与他们的交流互动，我更加明确了自己的职业发展方向和目标。

然而，我发现目前的工作无法带给我满意的成就感与工作动力。在过去的一段时间里，我在工作中感到了一种“乏味”和“重复”的状态，缺乏挑战和创造性的机会，这让我开始思考是否应该调整自己的职业发展路线。通过和家人朋友的沟通，我逐渐认识到人生的有限性和宝贵性，我追求的并不只是物质上的稳定，更重要的是要找到一份让我充满激情和幸福感的工作。

同时，我也觉得自己的能力和潜力还没有得到充分发挥和展示。在目前的工作中，我感受到了一种固定的岗位边界，不能充分发挥我的专业能力和创造力，这让我感到压抑和不满。我相信自己具备一定的实力和素质，有能力面对新的挑战和机遇，我渴望在职业生涯中能够有更多的成长和发展。因此，我认为辞去目前的工作，寻找更适合我的职业路径是我个人发展的必然选择。

当然，我的决定也是经过成熟思考和多方面考虑的。我意识到辞职会对我个人和家庭带来一定的经济和生活上的压力，但我愿意承担这些风险和困难，因为我坚信只有追寻自己的梦想和热爱的工作，才能真正实现人生的价值。

在此，我再次表达对贵公司的感激之情，并向领导和同事们致以最诚挚的谢意。贵公司一直以来给予我巨大的机会和支持，我会永远珍惜这段工作经历，并努力向前奋进。相信在不久的将来，我和贵公司还会有更多的合作和交流机会，共同实现职业目标。

谢谢！

此致

敬礼

XX

领失业保险的辞职报告 篇7

失业保险辞职报告

尊敬的领导：

我是贵公司的一名员工，现就我决定辞职一事向您报告，并希望能对我在公司期间享用失业保险的相关政策进行说明。

在此，我想先表达我的感谢。感谢贵公司给我提供了一个学习和成长的机会，让我从一个毫无经验的毕业生成长到现在的职场人。在公司里，我从各位领导和同事身上汲取了很多知识，也收获了许多友谊。但是，由于个人原因，我决定离开公司，自行寻找更适合自己的发展方向。

关于失业保险，我想向公司提出一些问题。按照相关规定，我在工作期间满一年，可以享受失业保险。但是，如果我主动辞职，是否还能享受该项保险呢？因为我在网络上看到一些不同的说法，所以想在这里与公司进行确认。

如果公司确认我能够享受失业保险的相关政策，我希望能了解具体的操作流程和所需材料，以便我在离职之后能够及时申请。另外，我想了解一下，失业保险可以给予我多长时间的支持？在寻找新的工作机会期间，我能够收到多少保险金？这些都是我比较关心的问题。

最后，我再次感谢公司给予我的支持和培养。希望我能够顺利离开公司，也希望公司能够在失业保险等方面尽力提供支持和帮助。

此致

敬礼

衷心感谢

以上为失业保险辞职报告的主题范文，希望对大家有所帮助。在实际申请过程中，建议根据个人情况进行具体修改和补充。

领失业保险的辞职报告 篇8

尊敬的XXXX公司人力资源部：

首先，我在此向公司表示诚挚的感谢，感谢公司对我的关心和培养。自从加入公司以来，我在公司得到了很好的成长机会和良好的培训，这对于我的职业发展产生了非常积极的影响。

然而，经过深思熟虑和认真思考，我决定辞去目前在贵公司的职位。我觉得辞职是我必须迈出的一个重要步骤，因为我认为我应该在自己的职业生涯中追求更多的挑战和发展机会。

首先，我认为我已经达到了当前职位的最高点。在过去的几年中，我在公司工作得非常努力。我兢兢业业地完成了我的职责，并取得了一定的业绩。然而，我觉得没有更大的上升空间将会对我的职业发展产生一定的制约。

其次，我对自己的职业规划有了新的想法和目标。我认为，现阶段正是我寻找新的机会和挑战的关键时期。我渴望不断学习和成长，我相信离开目前的职位会给我更多的机遇，让我拓宽视野，发现新的潜力和可能性。

最后，我也想提到一些个人原因。在公司工作的这段时间里，我得到了很多同事和上司的支持和帮助。我学到了很多宝贵的经验和技能。但是，我也意识到在自己的职业生涯中需要一些调整和反思。我想更进一步了解自己的潜力和能力，发展自己的职业兴趣和个人价值，这也是我辞去现职的一个重要原因。

在离开公司之前，我保证会完成我所负责的工作，并将所有的工作交接给合适的人员。我也愿意提供一些帮助和支持，以确保工作的顺利过渡。在我离开后，我相信公司会找到一个更加优秀的人才来接管我的职责，并继续取得更好的业绩。

最后，再次感谢公司对我的关心和培养。我在公司的工作经历是一段宝贵的财富，我将用这些经验和教训来指导和帮助我未来的职业道路。我相信，我离开目前的职位是我职业发展的一个重要决策，我会全力以赴地寻找新的机会，不断进步和提高自己。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

领失业保险的辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！我是贵公司XX部门的一名员工XXX，承蒙公司的培养和信任，我在这里度过了快乐而充实的时光。但我很遗憾地告诉您，由于一些个人原因，我不得不辞去目前的职务。在我离开之前，我深感愧疚，因此我希望以这封信表达我的歉意，并向公司发出报告。

首先,我感谢您对我的重视和关心。在过去的几年里，我亲眼见证了公司从无到有，从小到大的发展过程，也深刻体验到了公司氛围的温馨和强大的凝聚力。我由衷地感谢公司为我提供的工作机会和广阔的发展空间。在这里，我学到了很多专业知识，并提升了自己的职业能力，这将对我未来的发展产生重要的影响。

其次，我深感抱歉和愧疚，因为我明白离开无疑会给公司带来一定的困扰和不便。但是，离开公司并非一时冲动的决定，而是我经过沉思和慎重考虑后做出的选择。由于个人原因，我需要更多的时间和精力去照顾家庭、关心孩子的教育以及个人身心健康的需求。我认为，保持家庭和个人的稳定与健康是目前对我来说更迫切的任务。我相信，通过我的离开，贵公司必能找到合适的人选，填补我的空缺。

再次，我希望能够在今后的生活中保持与贵公司的联系，并继续为公司的发展尽自己微薄之力。即使离开贵公司，我仍然会秉持着公司的理念和价值观，把在这里学到的东西应用到我将来的工作中，并且会时刻关注贵公司的成长和发展。

最后，再次表达我对公司的歉意和感激之情，谢谢领导们和同事们在工作中对我的指导和关心。在这里，我度过了一段难忘的时光，结识了许多优秀的同事和朋友，这些都是我宝贵的财富。离别在即，“路漫漫其修远兮”，希望我们可以在不久的将来再次相聚，一起迎接更加美好的未来。

面对辞职，我的内心矛盾重重，但家庭和个人的需求告诉我，这是一个不得不做的决定。我相信，这个决定虽然会给贵公司和同事们带来不便，但对于我的发展以及家庭稳定都是有益的。无论将来走向何方，我都将秉持着诚信、敬业的态度对待自己的工作和生活，继续努力追求更好的自己。

再次感谢公司对我的关心和支持，对于这段时光的陪伴，我怀着无限的感激和留恋。愿公司蒸蒸日上，员工和领导们身体健康，工作顺利！

最后请接受我最诚挚的祝福和再次的歉意！

祝 贵公司蒸蒸日上！

此致

敬礼

XXX

领失业保险的辞职报告 篇10

失业保险辞职报告

尊敬的xxx失业保险办公室：

您好！我是xxx公司的一名员工，我于2021年X月X日经过认真考虑，决定辞去我的职务。现在，我需要申请失业保险金，希望您能够帮助我完成申请程序。

我加入xxx公司已经有三年的时间了，这三年来，公司给予了我很多的机会和支持，使我得以不断地成长和进步。但是，随着个人职业发展的需要，我决定离开这个公司寻找更加适合我个人发展的机会。

在此之前，我已经考虑到了辞职所带来的影响，包括失去工作保障和经济来源的不确定性等。因此，我在辞职前做了充分的调查和准备工作，包括学习了相关法律法规和政策，了解了失业保险的申请条件和程序，以及搜集了一些求职信息。

据我所知，根据国家相关规定，我符合申请失业保险金的条件：一是在失业前在本企业（或其他单位）连续正式工作满一年以上，并支付了失业保险费；二是失业后立即到本地区人力社保部门登记并参加失业保险；三是按规定接受劳动部门安排的职业介绍和培训；四是在有效期内定期在指定地点更新就业形势；五是在一定期限内未找到合适工作。我已经完全符合以上要求，并准备在下一个月内正式开始申请失业保险金。

在此，我衷心感谢您在未来的申请过程中能够给予我帮助和指导。我将严格按照相关规定和程序进行申请，并积极配合部门的审核工作。我相信，在您的帮助和支持下，我一定能够顺利申领到失业保险金，克服失业时的困难和困境，为下一步的职业发展打好基础。

再次对您的关注和支持表示最诚挚的感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

20XX年X月X日

领失业保险的辞职报告 篇11

主动辞职不享受失业保险金

4月初，大连市再次提高失业保险待遇标准，失业金最高涨到每人每月880元。该政策发布后，失业保险成为劳动者关注热点，但大多数人不知道失业保险金如何领。近日，市人力资源社会保障部门就市民关注的失业保险金相关问题进行了解答。

主动辞职不享受失业保险金

针对部分失业人员想自己缴纳失业保险，工作人员解释称，失业保险必须是在职期间用人单位和职工一起缴纳。这样职工失业以后才可以享受失业保险待遇。个人单独不能参加失业保险。根据国家和省市失业保险法规规定，失业保险参保缴费范围是用人单位及其职工。失业人员享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件：

●

1、按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； ●

2、非因本人意愿中断就业的，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况；

●

3、已办理失业登记和求职登记的。失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。

具备上述条件的失业人员才可以享受失业保险待遇，如果是主动辞职的，就不能领取失业保险金了。

失业保险金申领咋办理？

本人持《户口簿》、《身份证》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张一寸照片。市内四区到户籍所在街道劳动保障事务所恢复失业身份，办理《失业证》。再持上述手续到户籍所在区的失业保险科领取银行卡、办理失业保险金申领登记；区市县的到失业保险经办机构办理。

用人单位不按规定为失业人员及时办理失业、转交领取失业保险金的相关手续，影响失业人员享受失业保险待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。记者张星

失业保险工作总结

失业保险先进事迹

失业保险证明

失业保险工作汇报（共12篇）

就业局失业保险岗位职责

领失业保险的辞职报告 篇12

失业保险辞职报告

尊敬的管理部门：

我是某公司的员工，在公司工作了两年。在这两年中，我一直很努力地工作，并且尽自己最大的努力为公司做出了贡献。但最近我发现，我的职业发展和公司的发展存在不一致的问题，我认为我需要寻求一些新的发展机会。

因此，我希望向您提交一份辞职报告。这是一个非常困难的决定，因为我非常喜欢公司的文化、员工和管理团队，但我认为我需要做出这个选择，以便追求我的职业目标和实现我的人生愿望。

我相信，我的离开将会对公司带来一些挑战，但我也希望公司能够理解我的立场和决定。我愿意在我的离开前，尽我最大的努力为公司的成功和顺利过渡做出贡献。我也希望，公司能够帮助我准备好离职的过程。

最后，我想向公司的管理人员和同事们表示感谢，感谢你们在我工作的这段时间里对我的扶持和帮助。我真的很感激，并永远不会忘记这些美好的时光。我希望，我们能够保持良好的关系，并成为好朋友。

我将在未来不久离开公司，但我相信，无论我走到哪里，我都将尽我最大的努力为自己的成长和贡献于社会。

谢谢！

此致

敬礼

某公司员工：XXX

20XX年XX月XX日

打卡考勤制度通知（经典12篇）

在不断进步的时代，制度起到的作用越来越大，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的打卡考勤规章制度，欢迎大家分享。

打卡考勤制度通知 篇1

1. 在考勤机进行上下班考勤登记是每一位酒店员工的应尽职责，酒店所有在编、在岗人员 均适用于本制度。每位员工都应在工作日，按照酒店规定的工作时间，在考勤机进行上下班考勤登记，并确保记录完整。人事部会随时对考勤机记录的信息与部门的出勤记录、实际出勤进行核对，若发现不相符的情况，将按照酒店绩效考核制度对部门经理和部门考勤员进行处罚。

2. 考勤机系统设置的有效签到时间为规定上班时间前30分钟内，有效签退时间为规定下 班时间推迟1小时内。

3. 每位员工都应在规定的上班时间到达酒店，穿戴好全套制服，以规范的仪容仪表，按照 排班表规定的工作时间及工作班次向所属部门报到后准时开始工作。

4. 除按照酒店请假流程审批的假期以外的其它缺勤，将根据其缺勤时长并参照酒店相关制 度进行迟到、早退、旷工等处理。对于未经批准而缺勤的员工，在缺勤超出1小时后，部门经理应在2小时内书面告知人事部，以便采取适当的措施。

5. 各部门有责任在本部门内登记、保存其员工的上班、下班二次考勤记录，人事部负责抽 查核实。

6. 如遇紧急情况（上班途中遇紧急事故或突发疾病等），造成员工无法准时上班，应尽快 通知或至少在工作开始前1小时以上通知部门经理，并于到岗后2小时内持部门经理签字的证明到人事部登记。

7. 因工作原因未正常考勤的人员，须在24小时内持部门经理、总经理签字确认的《考勤 记录调整单》到人事部登记，但仍须在考勤机进行考勤以确认到达、离开酒店的时间。

8. 在工作时间内，若要离开工作岗位，则必须首先获得直属上级的同意及部门经理的批准。

9. 关于排班：

1) 酒店所有岗位工作班次及工作时间的设置由总经理批准后执行。部门需要增加、减少、 变更班次，须部门经理报经总经理审批后，送交人事部备案执行。

2) 在遵守酒店关于排班、排休的相关要求的前提下，各部门自行安排员工的排班，在本部 门内周知，并在每月25号将部门经理签字批准的次月《排班表》送交人事部备案。

3) 部门经理要合理安排本部门员工工作时间和班次，以保证在工作时间内、节假日期间以 及员工用餐期间其部门、工作区域有人在岗、值班。员工餐用餐时间为每餐半小时。

4) 若需要进行调班，当事人须提前填写《考勤记录调整单》，经所在部门经理签字确认后， 报人事部备案。人事部将依据有效单据，对人员排班、出勤情况进行调整，对考勤记录进行确认。

5) 十二小时工作制班次进行排班后一般情况下不允许调班，若特殊情况需要调班，必须在 保证相关调班人员不连续工作24小时（两个班次）的前提下调班。

6) 所有员工必须遵守其部门经理及酒店做出的关于休息日和工作时间的安排。

10. 酒店以考勤机记录的信息确认每位员工的出勤情况。每月5号前，各部门须提交上月《部 门考勤月汇总表》。人事部在考勤机统计报表的`基础上核对各部门的考勤月汇总，形成酒店考勤汇总，并在报经总经理审核批准后，报送财务部以作为计算人员工资的依据。

11. 部门申请加班，须按要求提前填写《加班审批单》，无审批单的加班无效。临时性应急 加班由总经理特批。

12. 关于公休的规定：

1) 非十二小时工作制班次的员工在正常出勤的情况下，每月享有四天有薪假期。若当月出 现事假、病假等无薪假情况，将依据员工的实际工作天数，确定其应享有的有薪假天数。酒店以实际工作六天，可享受一天有薪假为计算依据。

2) 十二小时工作制班次的员工，按照十二小时工作制排班规律进行上班和有薪休息。若当 月有请无薪假情况，其记薪天数=应出勤天数-（无薪假班次数*1.5）天。

3) 新入职员工在进入部门工作的第一周无公休。对于十二小时工作制班次的员工，按照排 班出勤后，在月底进行考勤汇总时，其有薪假扣减一天，即无薪假相应增加一天。

4) 在酒店运营需要并且加班申请获得批准的前提下，主管级以下员工（不含主管级）当月 未进行公休，可享受全勤奖100元/人；若已公休但天数不足4天，剩余天数顺延至次月休完。

13. 关于迟到的规定：

1) 员工超过上班时间1小时内未进行考勤机签到及到岗的情况即为迟到。

2) A级迟到：迟到15分钟以内（含），按10元/次进行处罚，计算当班出勤。

3) B级迟到：迟到15分钟以上，1小时以内（含），按30元/次进行处罚，计算当班出勤。

14. 关于早退的规定：

1) 员工未到下班时间1小时内进行考勤机签退或离岗的情况即为早退。

2) A级早退：早退15分钟以内（含），按10元/次进行处罚，计算当班出勤。

3) B级早退：早退15分钟以上，1小时以内（含），按30元/次进行处罚，计算当班出勤。

15. 关于旷工的规定：

1) 员工超过上班时间1小时以上未进行考勤机签到及到岗、未到下班时间1小时以上进行 考勤机签退或离岗的情况，即视为旷工。

2) A级旷工：旷工1小时以上，4小时以内（含），按60元/次进行处罚，不计当班出勤。

3) B级旷工：旷工4小时以上，开除处理。

4) 员工B级旷工一次、一周内连续或累计A级旷工两次，酒店对当事人予以开除处理， 扣发全部未发工资及伙食费。

16. 员工因非工作原因在有效签到时间前进行考勤机签到、在有效签退时间后进行考勤机签 退，即为无效考勤，按30元/次进行处罚，计算当班出勤。

17. 员工因非工作原因在当班班次未进行考勤机签到或签退，按照A级旷工处罚；若在当 班班次未进行考勤机签到和签退，按照A级旷工处罚金额的两倍处罚。 员工未按照部门排班上班，且无有效的《考勤记录调整单》，按50元/次进行处罚。

打卡考勤制度通知 篇2

为促进各项工作落实，认真完成上级交办的各项任务，加强单位纪律作风，特制定考勤制度如下：

一、各办公室要坚持考勤制度，确定专人负责考勤。

二、除因病按规定办理病假手续外，一般不能无故请假，确需请假者，严格履行请销假手续，否则，按旷工处理。

三、考勤与目标考核挂钩，全单位考勤由办公室统一监督管理。考勤表要汇总整理，将考勤情况纳入年终考核内容。

四、婚假规定：男女双方符合晚婚年龄的.（男二十五周岁、女二十三周岁后结婚），除法定婚假外，按女方结婚年龄，二十三周岁以上的增加二十天。

五、产假规定：按计划生育条例有关规定执行。

六、探亲假执行情况按有关规定办理。

七、在上班时间，单位领导要不定期抽查。凡迟到、早退、无故离开岗位的，一旦发现问题，要严肃处理，并记录体现在考勤表上。

八、工作时间临时外出，外出人员要向处负责同志请假，如单位领导同志外出，要给局分管领导请假（局分管领导不在时给局办公室负责同志请假）。所有外出人员外出时，要给其他留守人员通气打招呼。工作时间不允许办私事，一旦发现，按旷工处理考勤。

九、每月考勤完后，考勤表要公示三天。

打卡考勤制度通知 篇3

员工考勤制度实施细则

一、关于统一工作时间规定：

1、一周六个工作日2、作息安排：上午：8：30—12：00（中午安排值班）下午：14：00—18：00因特殊性另安排晚班。上午：9：30—11：30晚班：中午：11：30—12：00午餐时间下午：12：00—19：00

二、关于上下班签到制度规定：

1、鉴于目前各售楼部签到形式各异，现统一格式：需具体体现：上午：上、下班时间中午值班人员下午：上、下班时间2、员工上班时间后到达现场均视为迟到：①迟到或早退10分钟内每次扣10元②迟到或早退10—30分钟内，视为事假一天③迟到或早退30分钟以上，视为旷工一天④每月迟到或早退5次以上，另加罚50元，并作警告处分，连续二个月斟情做出处理。

三、关于外出登记的'规定：

所有员工外出均填写外出登记表，详细填写外出时间、外出理由、预计返回时间，返回时需填写返回时间。另外：售楼经理外出、返回时需用售楼电话向销控部报到。若发现上下级互相庇护，双方当月满勤奖取消，并加罚100元。

四、关于排班表规定：

所有售楼部必须于每月月底之前将次月的排班表报送公司，若有调班，需提前一天以书面形式提出申请，并经销控部同意后方可调班。否则经理和售楼人员各罚50元。五、关于请假规定：1、事假：需提前一天以书面形式向销控部提出申请，否则按旷工处理。2、病假：需持区级以上的医院证明，方可请病假，否则按事假处理。3、计扣方式：事假按日工资100%计扣；病假按日工资50%计扣，旷工按日工资200%计扣。备注：凡迟到、早退、请假、自行调班、外出未登记一次者，满勤奖取消，并按相关条款计扣工资。

打卡考勤制度通知 篇4

根据《浙江省全日制中小学生学籍管理暂行办法》和本校学生的实际情况，特制定本条例。

第一条 学生必须按时到校，自修（早晚），上课，不迟到、不早退、不旷课。准时参加学校各种集会（晨会、开学结业典礼、成人宣誓仪式等）和各类会议（中考、会考动员、住校生例会、座谈会等），不迟到、不早退、不缺席。

第二条 学生考勤由值周教师负责，考勤班长执行，考勤班长有权利和义务对班级同学的考勤情况进行登记和统计，并做好请假单存档，按时向政教处汇报考勤情况。

第三条 学生请假，一天内由班主任批准，一天以上由经班主任同意后，并报政教处批准存档；一个月以上须办理休学手续。

第四条 学生因病、因事不能来校上课或参加活动（课间操等）的，须持医生证明（因病）或家长的报告（因事）到班主任或政教处补办请假手续。

第五条 学生因病或其他特殊原因，无法坚持上课的`，可由本人或家长提出报告，出具有关证明，经学校批准后，方可办理休学手续，否则不予以复学。

第六条 上课或晚自修期间因急事因病需要请假外出的，须经班主任或任课老师或坐班教师签批，并向传达室出示出入证，出入证由门卫收取后，方可出校。

第七条 学生请假须持有“泰顺八中学生请假单”，请假单从考勤班长处领处。无重要或特殊情况的不得请假；请假必须严格履行请假手续，手续不全者，以旷课论处。

第八条 学生上学（上下午、早晚自修）迟到或外出一律在传达室登记。迟到或早退3次者，作旷课一节论处；一个月内旷课4节者，给予公开点名批评；一个月内旷课8节者，给予警告处分；一学期累计缺课五分之一，或累计旷课一周者，给予记过处分；一学期累计缺课三分之一，或累计旷课达两周者，作自动退学论处。

第九条 未经批准请假的，一律作旷课处理。

第十条 本条例自20xx年2月21日起执行，以前有关规定与本条例相抵触的，均以本条例为准。

打卡考勤制度通知 篇5

1、员工制度

1)店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元

2)如不佩带胸牌、头花者罚款5元

3)不可佩带过多的首饰

4)工装要整齐，脏了就要洗

5)老员工要带新近的员工

2、员工准则

1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念，以自身的良好表现来建立品牌的形象

2)员工应遵守公司的各项制度，遵守店铺的管理制度，及其安排

3)如遇不明事项应遵从领导，同事之间要和睦相处，要对新近员工以友善的态度

4)员工应爱惜公司的财务

5)员工要对待工作要有满腔的热情，对顾客要以友善的态度，不可以对顾客提出的要求刻意刁难

3、员工的仪容仪表

1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。

2)要按公司化妆标准化妆，不可留长指甲，涂重颜色指甲。

3)制服要干净、整洁，不能有异味。

4)店员不能穿拖鞋。

4、工装、工牌佩带情况

1)工服是公司的形象，是店铺的形象。在规定穿工服的时间内，员工必须统一穿工服。

2)工作时间内必须佩带工牌，要注意个人的'仪容仪表。

3)凡利用工牌在外做不正当的事，将视情节严重给予处罚

4)未按公司或店铺要求穿着工服的，罚款5元

5、店铺卫生

1)橱窗、通道、展厅需打扫干净

2)试衣间、镜框、模特、地面、挂钩、椅子均需打扫

6、店铺制度

1)工作时需严格遵守公司仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。

2)不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。

3)工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准吸烟、吃零食。

4)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。

5)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。

6)工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。

7)穿着已购买的公司服饰回店铺须向主管或店长登记款号。

8)员工在个人利益与店铺利益发生冲突时，应以店铺利益为先。

7、闲聊接打私人电话

1)没有顾客时不准聊与工作内容无关的事项

2)不准在忙时接打私人电话

8、员工的整体素质

1)有顾客光临时要微笑式与顾客打招呼

2)在为顾客服务时要使用礼貌用语

3)在遇到难缠的顾客时要有耐心

4)即使顾客没有购买也要做到微笑欢送顾客

9、对货品的'熟悉程度

1)熟记产品的款号、码号、颜色及其价格

2)熟悉产品的位置、归类

10、店铺的整体陈列

1)根据服装的色系及其款式进行陈列

2)根据不同的风格进行陈列

11、团队合作意识

1)小组之间的相互合作

2)组与组之间的相互帮助

12、新近员工制度

1)老员工要带新员工熟悉环境、货品

2)在新员工遇不明事项时老员工要有耐心为新员工解答

3)新员工的适用时间内要遵从公司的制度及各项安排，不可推诿。

打卡考勤制度通知 篇6

一、不得在营业期间或楼面里大声喧哗，不上钟的技师必须在指定的场所成休息，（10-50）二、如有偷窃，贪污等行为的'，去赔偿一切损失并罚款三百元当切开除，情节严重者送当地公安机关处理，拾遗不极，占位私有除赔偿一切损失外并解雇。

三、技师休息、或请假必须提前一天，以书面形式向主管申请签批方可，如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。处罚20元四、技师一律不得向客人索取小费。（50-100元）五、如技师有熟客预约可留牌，留牌要通知主管方可生效，留的时间不得超过半小时，超过办事取消留牌。

六、技师上钟时所有物品以及洗脚盆用完后摆放整齐，药物不准倒在指定的地方外。（10元）七、技师碰到客人必须主动打招呼。（10元）八、技师在上钟时其它技师不得向房内，上钟即使不得看电视，不得与其它技师说工作无关的话。（10元）九、上钟报他人号码取消该技师提成。

十、不可以电话请假除特殊原因外，矿工一天200元。

十一、如若有客人投书其服务态度不好这。（50-100）（按情况而定）一次50元、二次100元、三次者按情形定。

十二、不得让客人说其他技师的坏话，不得搬弄是非，更不得说有损本店声誉的话。（50-100元）十三、前四排的技师不得随意离开技师房，上钟时找不到该技师，处罚款10元。

十四、未经允许不得在店内沐浴，不得随意动用任何公用物品（如毛巾等）20元十五、头排不上钟者一律打后排处理，如有特殊原因要向主管申请同意方可（20元）十六、必须做到个人卫生工作，保持足疗工具清洁卫生状态，做到一客一清（10元）十七、迎宾时必须姿态瑞飞、精神饱满，面带微笑，不可嬉戏打闹，（如玩手机）20元十八、休息室不得让非本公司人员进入.(50-100元)十九、值班人员不得擅自让任何人留宿店中，一经发现罚款300元。

罚款不适用的，做好才是决心！

打卡考勤制度通知 篇7

一、厨房考勤制度

1、厨政部工作人员上、下班时，务必打考勤，严禁代人或委托人代打考勤。

2、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。

3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。

4、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能带给相关手续或手续不贴合规定者，按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。

6、需请事假的，务必提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。

7、根据工作需要，需廷长工作时光的，经领导同意，可按加班或计时销假处理。

8、婚假，产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。

9、本制度适用于厨政部的所有员工。

二、厨房着装制度

1、上班时需穿戴工作服帽，在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净，整洁、工作时光不得裸背敞胸、穿便装和怪服。

2、上班时光需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。

3、工作服应持续干净整洁，不得用其它饰物代替纽扣。

4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域之外的地点，禁止着工装进入前厅。

5、务必按规定围腰系带操作，不得拖曳。

6、违反上述规定者，按酒店处罚条例执行。

三、厨房卫生管理制度

1、厨房烹调加工食物用过的废水务必及时排除。

2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封，并持续整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。

3、定期清洗抽油烟设备。

4、工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应个性注意清扫，防止残留食物腐蚀。

5、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等务必持续请清洁、卫生。

6、食物应持续新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。

7、凡易腐败的食物，应储藏在0度以下冷藏容器内，熟的与生的食物分开储放，防止食物间串味。冷藏室应配备脱臭剂。

8、调味品应以适当容器装盛，使用后随即加盖，所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触。

9、应备有密盖污物桶，潲水桶，潲水最好当夜倒除，不在厨房隔夜，如需要隔夜清除，则应用桶盖隔离，潲水桶四周应经常持续干净。

10、员工工作时，工作衣帽应穿戴整洁，不得留长发、长指甲，工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器，尽量利用夹子、勺子等工具取用。

11、在厨房工作时，不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物。

12、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手，持续双手的清浩。

13、厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕，用具应集中处置，杀虫剂应与洗涤剂分开放置，并指定专人管理。

14、不得在厨房内躺卧或住宿，亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐、或乱放杂物等。

15、有传染病时，应在家中或医院治疗，停止一切厨房工作。

四、食品原料管理与验收制度

1、根据酒店厨政生产程序标准，实行烹饪原料先进先出原则，合理使用原料，避免先后程序不分，先入库房原料搁置不用。

2、高档原料派专人保管，严格按量使用。其它原料同样做到按量使用，物尽其用。

3、未经许可，不得私自制作本酒店供应菜品，杜绝任何原料浪费行为。

4、不得使用霉变，有异味等一切变质的烹饪原料。对原料做到先入先出，随时检查。

5、不得将腐败变质的菜品和食品带给给客人。

6、不许乱拿、乱吃、乱做厨房的一切食品。处理变质原料，需经批准。

7、严格履行原料进入，原料烹制和菜品供应程序，确保酒店菜品操作流程正常运转，做到不见单，厨房不出菜的原则。

8、验收人员务必心企业利益为重，坚持原则，秉公验收，不图私利。

9、验收人员务必严格按验收程序完成原料验收工作。

10、验收人员务必了解即将取得的原料与采购定单上规定的`质量要求是否一致，拒绝验收与采购单上规定不符的原材料。

11、验收人员务必了解如何处理验收下来的物品，并且明白在发现问题时如何处理。如果已验收的原材料出现质量问题，验收人员应负主要职责。

12、验收完毕，验收人员应填写好验收报告，备存或交给相关部门的相关人员。

13、以上制度适用于厨政部一切工作人员，违反上述规定者，按酒店处罚制度执行。

五、厨房日常工作检查制度

1、对厨房各项工作实行分级检查制，对各厨房进行不定期，不定点、不定项的抽查;总厨、厨师长、组长、厨房员工。

2、检查资料包括店规、店纪、厨房考勤、着装、岗位职责、设备使用和维护、食品储藏、菜肴质量、出菜制度及速度、原材料节约及综合利用、安全生产等项规章制度的执行和正常生产运转状况。

3、各项资料的检查可分别或同时进行。

卫生检查：每日一次，包括食品卫生、日常卫生、计划卫生;

纪律检查：每月一次，包括厨房纪律，考勤考核，店规店纪;

设备安全检查：每月一次，包括设备使用、维护安全工作;

生产检查：每周一次，包括储藏、职责出品制度、质量及速度。

每日例查：每日二次，包括餐前、后工作过程，个人及其它卫生。

4、检查人员对检查工作中发现的不良现象，依据情节，做出适当的处理，并有权督促当事人立即改已或在规定期内改正。

5、属于个人包干范围或岗位职责内的差错，追究个人的职责;属于部门，班组的差错，则追究其负责人员的职责，同时采取相应的经济处罚措施。

6、对于屡犯同类错误，或要求在限期内改善而未做到者，应加重处罚，直到辞退。

7、检查人员应认真负责，一视同仁，公正办事。每次参加检查的人员，对时光、资料和结果应做书面记录备案，检查结果应及时与部门和个人利益挂钩。

六、厨房值班交接班制度

1、根据工作需要，组长有权安排本组各岗人员值班。

2、接班人员务必提前抵达工作岗位，保证准点接班。

3、交班人员务必向接班人员详细交代交接事宜，并填写交接班日志，方可离岗。

4、接班人员务必认真核对交接班日志，确认并落实交班资料。

5、值班人员应自觉完成交代的工作，工作时光不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。

6、值班、接班人员应保证值班、接班期间的菜点正常出品。

7、值班、接班人员要妥善处理和保藏剩余食品及原料，做好清洁卫生工作。

8、值班、接班人员下班时要写好交接班日志，不得在上方乱画，及时关掉能源开关，锁好门窗交钥匙。

9、厨师长无定时检查值班交接记录。

七、厨房会议制度

1、厨房根据需要，有必要计划召开各类会议：(1)卫生工作会：每周一次，主要资料有食品卫生、日常卫生、计划卫生;

(2)生产工作会：每周一次，主要资料有储藏、职责、出品质量、菜品创新;

(3)厨房纪律：每周一次，主要资料有考勤、考核状况、厨房纪律;

(4)设备会议：每月一次，主要资料有设备使用、维护。

(5)每日例会：主要资料有总结评价过去一日厨房状况，处理当日突发事件。

(6)安全会议：每半月一次，主要是厨房的安全工作。

(7)协调会议：每周一次，主要是相互交流、沟通。

2、除例会和特殊会议外，各类会议召开至少提前一天通知，并告知开会时光、地点、到会对象及资料。

3、与会人员都应清楚会议性质及讨论的要点，提前准备材料，会议主持者要做好会议进程的全要工作。

4、参加会议的所有人员都应准时出席，如因特殊状况不能准时到会者，应事先向总厨请假。会议务必准时开始，与会人员中途不得随意离开会场。

5、会议非议论期间，与会者不应私下交谈，争论抢白。如需发言，应等待适宜时光。

6、所有会议发言应简明扼要，直截了当，节约时光。

7、与会人员应集中精力开会，不办理与会议无关事宜。

8、会议一时不能解决的事宜，应另作处理，由专人跟办，不应费时讨论，不可纠缠不休。

9、会议未构成决定的方案或未被透过的提议，应自觉保留，会后不乱议论，会上决定之事项，厨房各岗位务必自觉贯彻执行，其结果应主动报上。

八、厨房防火安全制度

厨房引起火灾的主要因素：超多堆积易燃油脂，煤气炉未及时关掉，煤气漏气，电器设备未及时切断，电源或超负荷用电，炼油时无人值守等。

1、发现电气设备接头不牢或发生故障时，应立即报修，修复后才能使用;

2、不能超负荷使用电气设备。

3、各种电器设备在不用时或用完后切断电源。

4、易燃物贮藏应远离热源。

5、每一天清洗净残油脂。

7、炼油时应专人看管，烤食物时不能着火。

8、煮锅或炸锅不能超容量或超温度使用。

9、每一天清洗干净炉罩炉灶，每周至少清洗一次抽油烟机滤网。

10、下班关掉完能源开关。

11、厨房消防措施齐全、有效。

12、全体人员掌握处理意外事故的最初控制方法和报警方法。

九、厨房设备及用具管理制度

1、厨房所有设备、设施、用具实行礼貌操作，按规范标准操作与管理。

2、对厨房所有设备、制定的保养维护措施，人人遵守。

3、厨房内一切个人使用器具，由本人妥善保管，使用及维护。

4、厨房内共用器具，使用后放回规定的位置，不得擅自改变，同时加强保养和正常使用。

5、厨房内一切特殊工具，如雕刻、花嘴等工具，由专人保管存放，借用时做记录，归还时要点数和检查质量。

6、厨房内用具以旧换新，并需办理相关手续。

7、厨房一切用具、餐具(包括零部件)不准私自带出。

8、厨房一切用具、餐具应轻拿轻放，避免人为损坏。

9、厨房内用具，使用人有职责对其进行保养、维护、因不遵守操作规程和厨房纪律造成设备工具损坏，丢失的，照价赔偿。

10、备定期检查、维修。凡设备损坏后，须经维修人员检查，能修则修，不能修需更换者，应向总经理报告审查批准。

十、厨房奖惩制度

根据餐厅规定，结合厨房具体状况，对厨房各岗位员工贴合奖惩条件者进行内部奖惩：

(一)贴合下列条件之一者，给予奖励：

1、参加世界、国家、省等举办的烹饪大赛，成绩优异者。

2、出版个人烹饪专著和在权威烹饪杂志发表作品及论文获奖者。

3、忠于职守，全年出满勤，工作表现突出，受到宾客多次表扬者。

4、为厨房生产和管理提出合理化推荐，被采纳后产生及大效益者。

5、在厨房生产中及时消除较大事故隐患者。

6、多次受到顾客表扬者。

7、卫生工作一贯表现突出，为大家公认者。

8、节约用料，综合利用成绩突出者。

(二)、出现下列状况之一者，给予惩处：

1、违反厨房纪律，不听劝阻者。

2、不服从分配，影响厨房生产者。

3、工作粗心，引起顾客对厨房工作或菜肴质量进行投诉者。

4、弄虚作假或搬弄是非，制造矛盾，影响同事间的工作关系者。

5、不按操作规程生产，损坏厨房设备和用具者。

6、不按操作规程生产，引起较大职责事故者。

7、殴打他人者。

9、不按时清理原料，造成变质变味者。

(三)、以上奖惩条例的实施，以事实为依据，根据具体状况，由厨师长提议，总厨审定具体奖惩方法和范围，贡献卓越或错误情节严重者，则报餐厅老总按员工守则及其他规定进行处理。

十一、厨房员工考核管理制度

(一)、考核的原则

1、考核工作是一项常规工作，每季度进行一次，行政总厨应协同人事部门做好对员工的考核，使之程序化，制度化。

2、对被考核员工的工作表现要有充分的了解，在考核前应认真做好准备，搜集其上次考评以来的工作表现记录，确保考核结果的准确性，使被考员工口服心服。

3、工作认真细致，实是求事，确保考评工作的公平性和客观性。

4、考核中，考核人员与被考核人员应当面交换意见，应选取一个不受外界干扰的安静环境，使考核双方能坦诚交谈，以便提高考核效果。

5、在客观公正的考评基础上，根据每一员工的业绩与表现，将其考核的结果与对员工的合理使用和报酬待遇结合起来，以调动员工用心性，提高工作效率。

(二)、考核的资料

1、素质。包括员工是否有上述心，是否忠于本职工作及其可信赖程度;还包括员工组织性、纪律性、职业道德、个人卫生与仪容仪表等环节。

2、潜力。根据员工的不一样工种、岗位、对其管理潜力、业务潜力作为分类考核。

3、态度。主要指员工的事业心和工作态度，包括纪律、出勤状况，工作的主动性与用心性等。

4、绩效。主要考核员工对酒楼所做出的贡献与完成工作任务的数量及质量诸方面的状况。

(三)、考核方法

1、个人总结法：由被考人对本人的综合表现以书面总结的形式作自我签定。

2、班组评议法：由所在班组同事有组织有准备、背对背地讨论评议进行考核的办法。

3、业务操作考核：由总厨或厨师长进行实际操作考核，它包括综合业务操作考核和岗位业务操作考核。

十二、厨房员工的调岗与晋升管理制度

1、公司根据工作需要，可对员工进行调岗或将其提升到高一级的职位工作。

2、所有员工均有被提升的机会。升职主要根据该员工本人的工作表现、业务掌握的熟练程度以及职位是否空缺。升职后前三个月属试用期;试用期满后，工作表现贴合职能要求，则正式委任该职。

3、员工被提升后，若因工作不能胜任或犯有过失，公司可视情节轻重做出降职或免职决定。

4、因工作需要，由总厨和人事决定员工转调，员工务必服从，但应事先征求厨师长同意。

十三、厨房纪律

1、厨房员工上下班务必打卡签到签退、并应准备充分时光要换制服，以便准时到达工作岗位。

2、严禁员工替代他人打卡，严格考勤。

3、服从上级领导，认真按规定要求完成各项任务。

4、厨房员工在工作时光应坚守工作岗位，不得擅自离岗;不得坐在案板及工作台上。

5、为保证清洁，良好的工作环境，提高工作效率，工作时光不得在非吸烟区吸烟、不得高声喧哗、聊天。

6、工作时光需穿整洁、大方、得体的工作服，围裙、工作帽、男员工不可留长发。

7、工作时应在指定位置佩带工号牌或工作证。

8、厨房内严禁吃、拿食物或物品，不得擅自将厨房食品交与他人，不得借口食物变质而丢掉。严禁人为浪费。食物变质后应登记。

9、厨房为生产重地，没有经厨师长同意，严禁非工作人员进入，具体由各区域组长负责执行。

10、厨房员工不得理解供货商的馈赠。

11、自觉养成卫生习惯，持续工作岗位及卫生包干区的卫生整洁。

12、严格执行厨房内各项管理制度的规定。

十四、厨房处罚评分标准

1、迟到、早退每分钟处罚5分、5分钟以上按旷工一天处理。

2、工作衣帽不整洁、工号牌位置不正确、每次5分。

3、不服从领导安排，有抵触性者处罚15-18分。

4、厨房各岗位卫生分担区不整洁，经指出仍不净者，组长处罚5分，职责人处罚10分。

5、下班时，各岗位做好剩余菜品、原料的存贮，如因存贮不善造成菜品变质、变味、按价赔偿并处罚13分。

6、偷吃、偷拿厨房食品原料者，双倍赔偿并处12分。

7、工作态度及端正，因自身情绪造成菜速、菜质不贴合要求者处15-18分，造成客人严重投诉者，买单并处20分。

8、厨师职责心不强，造成汤锅水烧干，菜肴炖枯，蒸笼食品蒸过了、菜品蒸烂了、米饭煮糊了、原料贮存不当造成厨房成本增大者，职责人赔偿损失并罚20-25分。

9、工作粗心，引起客人对厨房菜肴质量进行投诉者，处罚5-18分。

10、弄虚做假或搬弄是非，制造予盾，拉帮结派、影响同事间的关系者、罚15分。

11、不按操作规程生产，损坏厨房设备和用具者，按价赔偿并罚5一10分。

12、厨师将过期变质食物加工出售，造成客人食物中毒者，承担民事职责并罚20分。

13、欧打他人者，开出并处罚20分。

14、违反厨房所有规章及管理制度者，视情节轻重，处罚5-25分。

15、累计扣分到达5分以上10以下为警告、到达10分罚款10元，10分以上每分钟加罚10元、每月累计扣分到达30分以上辞退处理

打卡考勤制度通知 篇8

一、工作时间

客房部、营销部、保安部、工程部、餐饮部、行政部、财务部、人资部原则上实行每周六天工作日，实行八小时工作制，根据工作需要随时进行调整。

二、考勤打卡制度

1、各部门必须指定一名认真负责的员工担任考勤员，由人力资源负责对考勤员进行培训和指导。

2、员工必须按所在部门编排的班次工作，按时上、下班。上、下班时必须按规定由本人持考勤卡在考勤机上计打时间，并到部门签到、签退。

3、不允许漏打或替人代打考勤卡，如发现代打卡行为，替代人和被替代人均按旷工一天处理。

4、凡已到上班时间，本人还未到岗位即视为迟到。凡未到下班时间，提前离岗打卡下班即为早退。如果员工打卡后没按规定时间到达指定工作岗位，同样视为迟到。迟到或早退每次均以十分钟为限，超过十分钟则按两次迟到或早退计算，如果员工每月迟到或早退两次，罚款10—20元，再次有迟到、早退现象则罚款50元。超过或达到五次，将给予辞退或除名。

5、凡超过迟到或早退时间30分钟以上，或超过规定上班时间30分钟未到达指定工作岗位，又无充分理由办补假手续者，视为旷工。旷工除扣除旷工员工当日工资外，还应视下列情况予以罚款：

（1）1天以内者，给予口头警告，《员工过失单》，并罚款50元。

（2）旷工两天者，给予书面警告，填写《员工过失单》，罚款100元。

（3）连续旷工3天以上者，部门领导将提议人力资源部给予辞退或除名，解除与酒店签定的劳动合同并将辞退该名员工。

6、员工打卡由保安部及质检组监督执行。

三、加班

1、如因工作需要，需在非工作时间工作的，经部门主管同意，可加班。

2、加班者，需填写加班申请单，并交人力资源部备案。但酒店不提倡不必要的加班，如因个人的原因，拖延工作时间，不算加班。酒店规定经理级以下人员为计酬加班，为2元/次或1元/小时。经理级以上人员为不计酬加班。

3、员工加班需按管理权限由上一级领导审批，未进行事前报批的，一律不计加班

4、实行定时工作制的员工在工作日以外的时间、节假日或公休日的工作时间计为加班时间。出差期间遇休息日、节假日和工作日延长工作时间的`不计为加班

5、加班时间一般以倒休形式予以补偿，因工作需要不能以倒休形式补偿的，由副总经理或总经理批准可予以加班费补偿

四、休假种类

1、公休假：所有员工假期安排在周六、周日。需不能在此时间公休则需征得部门同意并上报人力资源部。公休期间不扣工资；

2、婚假：凡在酒店工作满一年以上的正式员工可享受婚假5天；如未达到一年的员工则将只给两天婚假，超期按事假处理。

3、丧假：员工处理其配偶、父母、子女、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母及有赡养关系直系亲属的'丧事，给予3天假期；

4、产假和计划生育假：女员工生育前后给予产假60天，达到晚育年龄的增加产假15天，难产增加产假15天，多胞胎生育，每多生育一个，增加产假15天；配偶生育，男员工可享受7天护理假；女员工怀孕流产，怀孕不满4个月的，产假不超过30天；怀孕满4个月的，产假不超过42天；

5、年度休假：工龄满二年以上的员工可享受7天年度假。主管安排员工休年假时，需提前15日向总经理提出申请，经批准后方可休假。确因工作需要无法安排休假的，由酒店给予相应补助。

6、事假：员工在工作期间，确有私事要处理，必须请假。员工请事假须先填写事假申请单，半天以上（不超过一天）的由部门主管批准，一天以上三天以下的由部门经理核准，三天以上五天以下的必须报人资部核准，七天以上的必须报总经理批准。事假期间扣除当日基本工资及全勤奖，事假超过十天以上的，酒店有权予以解聘，（特殊情况除外）。经过部门批准的申请单必须交人资部签字备案。因急事，如不能及时提前请假的，应于当日打电话通知本部门，回来后及时补填请假单。未经请假或请假未经批准而擅自离开的，按旷工处理，扣发当日工资及全勤奖；旷工连续超过三日，累计当月五天者，酒店无条件解聘。

7、病假：员工确实因病不能上班时，应填写病假申请单，并出具医院证明，半天以上（不超过1天）的由单位主管批准，一天以上的由部门经理批准，全年累计病假不超过五天的不扣除工资，超过五天的，超出部分在当年最后一月扣发超过天数的工资（特殊情况除外）。经过批准的申请单交人资部备案。

8、工伤假：在工作中因为工作关系造成身体上的伤害由相关部门鉴定后按医院证明单给予假期，工伤假期间无工资发放。

9、补休：对于占用员工休息日或法定节假日的加班时间，酒店将给予补休，员工不要连续4天补休，以免离开工作岗位时间过长，影响工作。

五、员工假期薪资管理

1、病假薪资：病假一天扣发日工资100%；

2、事假薪资：事假一天扣发日工资100%；

3、旷工薪资：旷工一天，扣发当日薪资、全勤奖及当期绩效奖金。月度累计旷工3天，年度累计旷工8天的，扣发全月薪资及当年奖金，并按照公司有关规定解除劳动关系；

4、迟到、早退一次扣发工资10元；

5、遇法定节假日、休息日安排到岗值班的，经人力资源部核定，按劳动法规定核算加班工资。

六、审批权限：

1、半天以上（不超过一天）的由部门经理签字，并报人力资源部审批。

2、一天以上三天以下的由部门经理签字，并经人力资源部核准，由总经理批准。

3、三天以上必须报人资部核准，并报总经理批准。

打卡考勤制度通知 篇9

一、总则

为规范公司员工考勤管理，提高工作效率，维护公司正常的工作秩序，特制定本打卡考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工及临时员工。

三、考勤方式

1. 公司实行打卡考勤制度，员工每天上下班均需在规定时间内进行打卡。

2. 员工应使用公司指定的考勤机或考勤系统进行打卡，确保打卡数据的准确性和有效性。

3. 若因特殊情况无法打卡，员工需提前向直属主管或人事部门申请，经批准后采取其他考勤方式。

四、考勤时间

1. 公司规定的工作时间为周一至周五，上午XX点至XX点，下午XX点至XX点（具体时间根据公司实际情况而定）。

2. 员工应在规定时间内完成上下班打卡，迟到、早退、旷工等情况将按照本制度规定进行处理。

五、考勤规定

1. 迟到：员工未在规定时间前完成上班打卡的，视为迟到。迟到时间超过XX分钟但不足XX小时的，扣除当日工资的XX%；迟到时间超过XX小时的，按旷工处理。

2. 早退：员工在规定下班时间前擅自离岗的，视为早退。早退时间超过XX分钟但不足XX小时的，扣除当日工资的'XX%；早退时间超过XX小时的，按旷工处理。

3. 旷工：员工未经批准擅自不到岗或离岗超过XX小时以上的，视为旷工。旷工一天扣除当日工资的XX%，并视情节轻重给予相应纪律处分。

4. 加班：员工因工作需要需加班的，应提前向直属主管申请，经批准后执行。加班时间应按规定记录并计入考勤。

5. 请假：员工因故需请假的，应提前向直属主管或人事部门申请，经批准后执行。请假期间不计入考勤。

六、考勤统计与核对

1. 人事部门负责每月对员工的考勤数据进行统计和核对，确保考勤数据的准确性和完整性。

2. 员工对考勤数据有异议的，可在统计结果公布后XX个工作日内向人事部门提出申诉，人事部门将进行核实并作出相应处理。

七、附则

1. 本制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由公司人事部门负责解释和修订。

打卡考勤制度通知 篇10

一、目的：

为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的'敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。

二、适用范围：本制度适用于（除总经理副总经理外）

本公司所有员工。

三、工作制度

1工作时间:上午8：00---12：00下午13：00—17：00实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

2打卡制度公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守。

打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班

打卡一次。

因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。

3.惩罚制度：迟到10分钟以内扣5元、10-25分钟扣15元、25-60分钟扣30元、1小时以上按旷工处理（如有特殊情况须经许总同意）

四、休息与请假制度

每月定期休息2天，休息修提前至少一天向许总申请（同一天不能有两人以上同时休息）请假需提前向许总申请，扣当月工资的1/30。

打卡考勤制度通知 篇11

一、目的规范考勤管理流程，加强考勤监督管理，为员工考勤统计及薪资计算提供客观依据。

二、适用范围

1、公司除总监以上级别的干部（目前只有董事长、总经理）以外的全体员工都必须按本制度要求打卡;

2、员工上下班（含加班）实施打卡制度，上、下班各打2次共4次打卡，如有加班需要单独打卡，每个员工必须按规定打卡;

三、考勤办法

1、考勤专员负责员工考勤管理与监督工作，同时负责监督现场上班的情况，抽查有无违规上班人员，公司其它各部门予以配合、协助、并严格执行;

2、员工漏打卡时应在24小时内由部门主管开据证明交考勤专员（连晓凤、吴荷英）处理。一个月内允许累计漏打卡3次，超过3次即视为是迟到或早退一次;

3、员工因公外出未打卡，24小时内填写《出差申请表》，经部门主管审批后报总经理审批，然后交考勤专员备案，逾期未交者视为是迟到或早退一次;

4、考勤设置种类：

（1）迟到：比预定上班时间晚到;

（2）早退：比预定下班时间早走;

（3）旷工：无故缺勤;

（4）出差、出外勤：在外办事;

（5）调休。

四、工作时间规定

1、上班时间分为冬季和夏季，工作时间包含正常工作时间和加班时间

2、休息日：除财务部、销售部（非生产直接关联部门）以外所有人员是xxx天考勤，但业务部在休息日必须安排有1人值班;

3、加班时间：加班时间由各部门主管根据工作任务安排，自行安排加班时间;生产部门安排夜班的，必须安排相关人员负责夜班考勤及安全工作。

五、管理规范及处罚细则

1、因考勤系统的设备原因造成无法打卡的，由财务部考勤专员负责签卡，任何原因的签卡时间都不得超过3天，逾期按迟到、早退处理;

2、员工出差或请/休假的，必须填写《出差/请假申请表》，1天以内部门主管审批，1天以上生产总监或者总经理审批，未经审批的视作旷工处理，请假时间以打卡记录为准。

3、严禁迟到、早退与旷工，工作时间内严禁擅自离岗或窜岗。员工上班打卡后必须立即进入工作区域，不得做如返回宿舍、去外面吃早餐等与工作无关的事情。如有违反罚款10元/次。

4、计件员工上、下班时间和计时、月薪人员规定相同;但计件人员在生产任务完成的情况下经车间主任同意可以提前下班但必须打卡。

5、计时、月薪人员每次迟到、早退或擅自离岗在10分钟及以内的（含10分钟），扣减工资10元/次;每次迟到、早退或擅自离岗超过10分钟以上的，60分钟以下的（含60分钟），扣减工资25元/次;每次迟到、早退或擅自离岗达到或超过60分钟的按旷工0.5天处理，按“第7条”规定进行处罚，已作旷工处理的，不再按迟到、早退或擅自离岗处理。

6、员工当月迟到与早退累计3次及以上者，除相应的处罚外给予警告并处罚25元/月;属恶意行为的，视为严重违规，加倍处罚。

7、工作时间内，无请假、无出差单没有有效的'刷卡记录或实际未出勤即为旷工。旷工以1小时为最小计算单位，不足1小时的计为1小时。旷工者按旷工的小时数的3倍扣罚工资;单次连续旷工达3天、月累计旷工达50小时或5次、年累计旷工达80小时或8次的，均作自动离职处理。

8、部门主管必须加强对员工上班时间的监管，员工有打上班卡，而实际没有上班工作的，一经查出，从重处罚：在正常上班时间有打卡而实际没有上班的，除作旷工处理之外，必须另外处以罚款：月薪员工每个班次罚款100元;员工每个班次罚款50元同时主管领导负有管理失职的责任处罚100元，并通报批评;

9、所有员工个人原因漏打卡申请签卡超过3次（不含3次）以上的次数，每次扣减工资10元/次;签卡必须在当日补签，逾期办理漏打卡签卡手续的，扣减工资10元/次;无出勤却申请补卡的，一经发现罚款100元/次。

打卡考勤制度通知 篇12

一、总则

为规范公司员工的考勤管理，确保公司日常运营的有序进行，特制定本打卡考勤管理制度。本制度适用于公司全体员工，旨在通过科学、公正、公平的考勤方式，提高员工的`工作效率，保障员工的合法权益。

二、考勤时间

1. 公司实行标准工时制度，员工每日工作时间为上午XX：XX至下午XX：XX，中午休息时间为XX：XX至XX：XX。

2. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前向部门主管申请并经批准。

三、打卡方式

1. 公司采用电子考勤系统，员工上下班均需通过考勤机进行打卡。

2. 员工应妥善保管考勤卡，不得私自涂改、损坏或转借他人。如有遗失或损坏，应及时向人事部门申请补办。

3. 考勤机由人事部门统一管理，定期维护和校准，确保考勤数据的准确性。

四、考勤规定

1. 迟到：员工在规定的上班时间后到达工作岗位的，视为迟到。迟到时间超过XX分钟且未请假者，按旷工处理。

2. 早退：员工在规定的下班时间前离开工作岗位的，视为早退。早退时间超过XX分钟且未请假者，按旷工处理。

3. 旷工：员工未经批准擅自缺勤的，视为旷工。旷工期间，公司不支付工资及福利待遇。连续旷工超过XX日或一年内累计旷工超过XX日者，公司有权解除劳动合同。

4. 请假：员工因私事需请假的，应提前向部门主管申请，经批准后方可休假。请假期间，公司按国家及地方相关法律法规支付工资及福利待遇。未经批准擅自离岗者，按旷工处理。

5. 加班：员工因工作需要加班的，应提前向部门主管申请，经批准后方可加班。加班期间，公司按国家及地方相关法律法规支付加班工资及福利待遇。

五、考勤数据处理

1. 人事部门负责每月对考勤数据进行统计和汇总，确保数据的准确性和完整性。

2. 员工如对考勤数据有异议，应在次月XX日前向人事部门提出书面申诉，逾期不予受理。

3. 人事部门应在接到员工申诉后，及时核实并回复处理结果。

六、违规处理

1. 员工如违反本制度规定，视情节轻重给予口头警告、书面警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

2. 违规行为包括但不限于：代打卡、涂改考勤数据、伪造请假证明等。

七、附则

1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司人事部门负责解释和修订。

2. 公司可根据实际情况对本制度进行适时调整和完善。

有趣的日记经典

“教师范文大全的编辑特意搜集了一些与主题相关的内容：“有趣的日记”，此文一读相信您会拥有新的认知深度。在信息化时代文档写作和传递的环节需要不断地进行优化和完善，一个得力助手就是范文模板， 通过范文，我们可以更好地掌握整体构思的基本要素。

有趣的日记【篇1】

20xx年12月5日星期三天气晴

今天我和妈妈玩了一个有趣的游戏，游戏的名字是——钟表大闯关。游戏是这样玩的：第一关我拨你说，首先我在钟表上拨出时间，妈妈来说。妈妈顺利过关。接着妈妈来拨时间，我来说，我也很轻松的闯过这一关。第二关我说你拨。首先妈妈说一个时间，我在钟表上拨出这个时间，我闯关以后我说时间妈妈来拨，这一关过的也很顺利。第三关问题大思考。妈妈问：“什么时间时针和分针重合在一起？”我马上回答：“12时。”妈妈又问：“什么时间时针和分针成一条直线。”我很快的答出：“6时。”妈妈夸我非常棒。

我觉得今天玩得这个钟表大闯关的游戏真好玩！

有趣的日记【篇2】

今天，我们在自然课上学了一个新的内容，叫“LifeZonesoftheOcean”【在海洋里的生活】。这个课里最有趣的一节就是“FunctionsofBioluminescence【生物发光功能】。而首先在这一节里我们学到了BioluminescentFish【发光鱼】。这个鱼能在海洋的最深处发出像萤火虫一样的冷光。很有趣吧！最有趣的就是当它遇到敌人时它就会用我们想不到的方法保护自己。首先，它会把它的鱼鳍深到离它很远的地方去发光，把它自身的光熄灭。这样，敌人就会只看见发光的鱼鳍，而不会去吃它.......过两天后，它就会像小壁虎长尾巴一样长出新的鱼鳍。

我觉的很有趣，你们觉得呢？

有趣的日记【篇3】

炎热的夏日，我的心情就像这阳光一样灿烂。今天，我们要过国外的万圣节，这是一个充满恐怖和趣味的节日。

早上外教课，老师首先给我们介绍了万圣节，然后便让我们做面具，边看电影边做面具，真是有趣极了!不过做面具的确有些困难，要你先画出你想要的样子，然后剪下来，再把眼睛部分掏空，再上色。前面一切进行得都很顺利，但到了掏空眼睛的步骤时，我便不知道该怎样挖了，要是直接剪过去，那面具会成两半的。于是，就只好用对折的方法剪下来了。

到了晚上的装饰教室。老师说，每个人都要画一个恐怖的东西，比如：南瓜、幽灵、蝙蝠、骷髅头等。我画了一个南瓜，这也不好剪，上面的藤蔓曲曲折折，特别不好剪。不过剪好以后，贴在窗户上看起来，也像一件艺术品，

今天真是个有趣的一天!

有趣的日记【篇4】

一节有趣的课

大家一定想知道标题上的那个符号代表什么，因为那节课同学们说的话太多了，所以我只能用这个......来代替。

上课铃响了起来，罗老师却一句话也没有说，就转身在黑板上写下来一句话：红鲤鱼与绿鲤鱼与驴。说：今天我们的舌头要和这句话来一场大战，看谁的舌头不会打结，并且说的很流利.。我想：这有什么难，不就一句话吗？可是当我大声读出来的时候，我就傻了眼，舌头果然不听话了。读成了红鲤鱼吕绿吕驴吕驴！读后之后，我也不禁哈哈大笑！

这时，大家已经管不住自己的舌头了，发出了千奇百怪的声音，我的耳朵被红和驴塞得满满的。有的同学好像噎到了，像白鹅一样伸着脖子，一字一顿的读着；有的同学胀红了脸大声说着，自己都像一条红鲤鱼；还有的同学嘴动的非常快，虽然听不见声音，但他一定认真的练习着......

突然，我发现罗老师已经笑得直不起腰来了。

这是一节多么有趣的绕口令课啊，每个人都在和自己的舌头战斗，让它流利的说出：红鲤鱼与绿鲤鱼与驴！

有趣的日记【篇5】

“哈!哈!”愉快的暑假又到了。今天，天气晴朗，万里无云，是去钓龙虾的好日子，所以，我和小伙伴们约好了捉龙虾。

我们迈着欢快的脚步一起向池塘边走去，到了池塘边上，我们看见许多水泡，原来，是一些大龙虾在吐泡泡呢，于是，我们便自己动手做了几个钓竿，然后在肥沃的泥土里抓来几只蚯蚓，准备到工作完成了，开始钓鱼了。

前五分钟没有什么收获。可突然，我觉得有什么东西把我的杆子往下拽，于是我把钓鱼竿一提，一看，哇，钓到了一只火红的大龙虾。我可高兴了，但是，过了好一会儿也没有钓上一只大龙虾。老虎不发威，当我病猫呀。最后，我决定下河去摸虾。很快，我又摸上来一只大龙虾，我的小伙伴也不甘示弱，都在寻找大龙虾的踪影······时间总是过的那么快，一个下午就这么过去了。

就这样，我们一共抓住了四十几条大龙虾，朋友们一起到我家，让妈妈做给我们吃。看着这些香喷喷的大龙虾，虽然大家身上都十分的脏，但高兴的情绪，早已忘记了身上的污渍，觉得这一次是我吃过的吃的龙虾。这就是只要自己获得的劳动成果，永远是最美好的。这就是我在一天中收获的快乐。

有趣的日记【篇6】

今天，我的爸爸妈妈要去绛县开会，还要办住房手续，因为他们走了没人管我，决定把我带上。一路上下着蒙蒙的细雨，到了绛县就好多了。可是会已经开始了，爸爸妈妈不去开会了。我去了我姑姑那里，姑姑把我的爸爸妈妈送到了我们买房子的小区，我留到了姑姑那里。我爸爸妈妈回来的时候以经到中午了，我们出去吃了饭，已经一点了。我们去了书店，广场以后就回家了。我们回到了大交，爸爸妈妈练了一会毛笔子，我弹了一会钢琴，我们就回家了。这真是难忘的一天，我要把它永远保存起来!

有趣的日记【篇7】

五一节那天，天气晴朗，阳光明媚。我和麟趾呈祥来到楼下看才艺表演。我看了戴舞，她跳得很好，像一只自由车怠马烦的鸟。然后主人的叔叔用他的嘴放言为心声，他先是假装用嘴点着火，然后假装烟火爆炸了，还有一个让人发笑的。有两个人唱京剧。他们唱得很好笑。人们经常笑。他们还组织一些人演奏二胡和其他乐器。后来，有人在弹古筝，他弹得很漂亮，但也很漂亮，笑猫五一节的诗歌孩子们的秘密乐园：“这个兄弟要玩多久，才能打得这么好。”

才艺表演结束了，人们散开了，我们不情愿地离开了。

有趣的日记【篇8】

哈哈哈”只听见楼道里传来一阵阵笑声，这是怎么回事呢？如果想知道答案，就跟我一起来吧！

走进31班教室，只见正中黑板上画了一个小圆脸，脸上一双大大的眼睛，头上三根毛，扇风耳，张着大嘴里面缺了几颗牙，造型十分可笑，可是样样齐备，独缺一个鼻子。“啊！，原来是画鼻子游戏！”同学们大叫道。

接着，李老师宣布游戏规则：谁把鼻子画在靠近中心点的位置谁就赢，画歪了就算输，奖品可是很丰富的哦！说完，老师宣布游戏开始。

我们争先恐后地举起小手，老师第一个选中我，我高兴地一蹦一跳的上了讲台。李老师给了我一支红粉笔，拿出一块手帕把我的眼睛蒙住，我顿时觉得一片天昏地暗，老师又让我原地左三圈、右三圈，我立刻摸不着天南地北啦。我慢慢地挪动着双脚，伸出手四处乱摸，一步一步向前移着生怕倒在地上。我慢慢地摸到了黑板前，比划着画了一个鼻子，顿时引来了一片哈哈大笑，我扯开眼睛上的手帕一看，顿时红了脸，我把鼻子画到眼睛上了，看到这样子，我灰溜溜地离开了讲台。

接下来，同学们陆陆续续的上来画鼻子，结果都是跟我一样的，不是把鼻子画到头上，就是把鼻子画到嘴巴上……，同学们都笑得东倒西歪，连老师也笑得捂着肚子。

这真是一堂有趣的课。

云的日记经典

今天的主题是“云的日记”请看我写的这篇文章。处理文档要注意信息保护原则保护机密信息不被泄露，在写作中我们经常会借鉴一些优秀的范文，阅读好的范文可以让我们更好地了解世界。阅读本文内容或许能为您提供一些新的帮助！

云的日记 篇1

象棋是一种智慧与智慧的较量，谋略与谋略的厮杀，它是中国民族传统文化的结晶。只要你像我一样陶醉其中，就会懂得其中的奥妙。

说到象棋，我和它还十分的有缘。那一次，我看到了一枚“象”字的棋子，便有了想下象棋的想法，便要爸爸教我。当学会后便和爸爸切磋，结果是我连输八场后，气得摔棋泄气，再也不下棋了。

到了后来，我再次下棋的时候，才体会到了其中的奥妙。象棋就犹如一个小型的战场，两人便是其中“将”和“帅”，纵观着自己的士兵在撕杀。在这场明争暗斗中，只有那个沉着、冷静的领导者才会取得最终的胜利。于是，我越来越陶醉于象棋了。

过了许久，等到我练了很长时间，日积月累研发了一种既可以防守又可以进攻的阵法。于是，我又一次和爸爸对阵。

我是红方，所以我先走。我是动了一个小卒子，让爸爸捉摸不透，便一步又一步的布阵。开始进攻的时候，我仿佛身处在古代战场，带领着军队在敌军中杀个七进七出。在一番厮杀下来，我渐渐占了优势，但是因为我一步的不小心，让我步入了险境。最终，我只剩下了一个“马”、一个“车”和一个“师”，而爸爸却比我多了一个“卒”，我气急败坏，最终吃掉了爸爸的“卒”，但我中了爸爸的圈套，输了。

但我不服输，每天在学校里不停地和同学练习，在家中我用电脑在网上下棋，妈妈差点把我的电脑摔了。经过这日复一日，年复一年地练习，我最终战胜了爸爸。

象棋，自从出现到我的生活，我便为之陶醉、沉迷，它使我的课余生活充实而快乐。

云的日记 篇2

我盼望很久的暑假终于到了，我非常开心！我把那紧张的心情赶走，迎来轻松的心情。我可以跟我的小伙伴们捉迷藏，猫抓老鼠的游戏。但我不能太贪玩了，因为我有暑假作业还要写，但比上学轻松多了，可我非常开心！想想暑假开心的事，我忍不住的偷偷自乐。

云的日记 篇3

10月1日国庆节，我和我的家人一起去了趟南京游玩。这是我第一次来到这个古老而又现代的城市，我感觉非常兴奋。

早晨，我们一早起床，打扮好后就出门了。我们选择了早上坐在电瓶车上，它非常安静，而且还可以无污染的环保交通。逛了几家店后，我们终于到了我们的目的地——南京博物院！

南京博物院是个非常漂亮的地方，它的建筑非常气势磅礴，让我瞬间想到了那个古老的国家。我们进了博物馆后就看到了一些历史文物，还看了一些特别的图书。

接下来，我们去了夫子庙。这是一个非常有名的景点，很多人都去过，这个景点有很多商铺，其中南京特产的鸭肉也非常有名。

当然，我们在南京当然不能错过南京大屠杀纪念馆。这是一个非常重要的历史遗迹，给我们留下了深刻而且难以忘怀的印象。

晚上，我们去了一个非常好吃而且便宜的餐厅。我们尝了各种南京美食，比如盐水鸭，糯米卷，瑶柱芦笋等。这一切美味的体验，让我们感受到了这个城市的独特魅力。

回到酒店后，我们仍然心满意足。这是一个非常有意义的旅行，这个城市非常美丽而且令人难以忘怀。我已经爱上了这个城市，下次，我一定再回来。

云的日记 篇4

浅谈写作教学——素材的积累

南坪镇任集中心校马香君

摘要：写作素材是写作当中应用到的一些优美字词、句段、以及一些名言警句、历史典故、成语寓言、诗词歌赋、古今人物、语录、格言、谚语之类的用来优化文章的素材。素材从家庭、学校、社会、大自然、多媒体中来，并且介绍如何积累素材。

关键词:写作教学、写作素材、素材的积累 、素材的来源、培养学生

参考文献：《中学语文教学大纲》 林润生、《中学生写作素材大全》 余歌、《最新中学生写作素材》 英才作文研究室

笔者所谈的写作素材的积累是就中学生的写作来说的，现在新的教学理念提出考场呼唤绿色作文，因为中、高考作文出现假、大、空的现象，缺少真情实感，缺少个性风采。

作文功利化，心口不一，人文分裂，形成灰色系列作文。有的是文笔优美，犹如散文诗，可是不知缘何而发；有的是传统素材，如同产品加工，属于同一品牌，像扶盲人过马路，送盲人回家，雨中送伞，救落水儿童，生病爸爸妈妈背着送医院等；有的是无病呻吟，创造悲剧气氛，写老师会写老师晕倒在讲台上，或者病逝，写家庭会写自己父母离异，如何坎坷面对；有的是文言现代文夹杂，以展现自己的文学素养极深，让老师不知所云；有的用英文汉语互映互衬，网络语言与现实语言互映互衬，以显自己阅历匪浅；还有的因为看青春偶像剧倍受启发，写起来恋爱素材??这些文章让阅卷老师大跌眼界，没有文质兼美的作品怡情，没有情景交融的作品养眼，所以对绿色作文的呼唤应运而生。

所谓绿色，源于自然的生命之色，用到作文中，也就是对生命作文的呼唤，文章本来就应该是人文结合，作文是作者对生活的独特体验的反应，要经过心灵的加工，融入自己独特的情感，抒发自己独特的看法，还要运用自己独特的语言才能为文，作文是一个学生语文综合能力的展示，也是值得老师探究钻研创新的课题。学生作文缺少生命之色，归根结底是素材贫乏所致，所以积累素材为作文训练之基础，值得一探。

一、什么是素材？

写作素材简言之就是写作当中应用到的一些优美字词、句段、以及一些名言

警句、历史典故、成语寓言、诗词歌赋、古今人物、语录、格言、谚语之类的用来优化文章的素材。而这一类的素材基本上来源于书本，诸如学生使用的教材：语文、政治、历史等，还有文学艺术作品比如小说，唐宋诗词，成语故事集，名人名言录等。

现在随着科学技术的发展，写作素材也相应拓宽了范围和渠道。从艺术的发展道路看，一切作品都来源于对世界的模仿，也就是说写作也不例外，它真正的源头还是世界，可以说只要是世界存在的客观事物与主观事物，都可以成为写作的对象，写作对象有关的一切就构成了写作素材，甚至写作可以是超越现实世界的，比如童话，科幻小说，寓言故事等。

素材从哪里来？如何积累素材？笔者根据自己的教学实践，又参阅了同仁的各种看法，觉得我们可以从以下方面入手：

二、素材从哪里来？

（一）家庭是学生的乐园。学生从一出生就开始接触家庭生活，家庭中的一切生活，都可以成为写作素材，例如写家庭的故事，家庭的发展史，家人名字的故事等，家人的梦想等。

（二）学校是学生的天堂。从幼儿园到学龄儿童，从童年到少年，从少年到青年，可以说学校生活占据了学生整个的青春时代，最美好、最纯真、最激情洋溢的时光，基本上是在学校度过的，而学校生活也是丰富多彩的，这样，学校生活自然成了学生可以自由选择的作文素材。每一堂课的学习与收获，每一次的师生交往，每一天的同学相处，为梦想而飞的艰辛与荣光，失败后的痛苦与奋起，赛场上的努力拼搏，考场上的思考与战斗??都可以成为写作的好素材。

（三）社会是学生的舞台。在学校和家庭外，孩子会接触到社会生活，虽然不是很多，但是也可以通过自己的见闻感受，把社会生活融入自己的写作，成为写作的素材之一。随着全球经济一体化的倾向，人才的需求呈现多元化，而社会是最丰富的竞技场，新的教学理念也要求学生走出课堂，走进社会，了解社会，因为将来学生要服务社会，融入社会，所以社会生活必然成为学生生活的一部分，成为写作素材的来源之一。

（四）大自然是学生的伊甸园。随着人类的足迹踏遍世界的每一个角落，全球环境的急剧恶化，人类呼吁保护地球的生态系统，以求得人与自然的和谐共存。

自然是人类赖以生存的基础，关注自然就是关注人类的发展。自然之美可以怡情养性，如果学生能够欣赏到大自然的美丽，并把她转化为自己的文墨，那么这种作品往往是充满灵性的，所以自然的一切都可以成为学生的写作素材。自然界的山河大川，日月星辰都可以成为写作的不竭源泉。

（五）随着多媒体网络的普及，人类的信息化交流途径日益便捷，网络也是一个丰富的自愿世界，如果教师在教学中能引导学生很好的利用网络资源，那么网络将成为学生打开知识宝库的钥匙之一。

三、如何积累素材？

（一）写日记。生活中的点点滴滴的小事，社会中发生的大事，大自然的斗转星移，学生的自我成长过程，时时都会冲激学生的心灵，产生独特的感受和体验，那么如何记录下这些心灵的火花，生活的浪花呢？笔者认为日记是最好的武器。要求学生写日记，坚持每天一篇，记下生活中的所见所闻所感。在开始的时候可以只写事情，写景物，写人物，会写了再写感悟。

开始可以是粗略的记忆，会写了再去求章法，如何写，开头些什么，中间写什么，结尾如何操作。懂得了章法可以继续提升，写出事情的曲折发展，写出人物的个性特色，抓住景物的特色，可以细节刻画，也可以大笔渲染。日记的字数由开始的不限，到一百字，两百字，五百字，最后回归到仍然不限。

这样循序渐进的写日记，一可以记录学生的成长历程，二可以引导学生去享受人生，三可以在潜移默化中提高学生的写作水平，四可以宣泄学生心灵的压力，促使学生良好心理素质的形成。

总之日记是最方便，最快捷，最实效，可以跨越时空的写作积累与练习的手段。

（二）笔记摘抄。魏书生先生的几点做法值得借鉴。⒈写自己最崇拜的名人、伟人、好人???把自己崇拜他们的理由写出来，把他们的重要事迹写出来，作为激励自己前进的动力。⒉写上在这个班集体中，你要追上哪名新同学，把自己的竞争对手定下来，然后奋起直追，这样前有榜样，后有追兵，可以最大程度的激发自己的潜能，以达到学习的最佳状态，全力以赴。 ⒊针对自己心里的疾病，弱点，不足之处，写一句警示自己的话。这是魏书生先生对他的学生的笔记的三点要求，是笔记摘抄不只是作文素材的积累，也是引领自己健康成长，走向成功

的动力之船。魏书生先生的做法是值得借鉴的。笔者认为笔记摘抄没有统一要求，凡是学生认为好的经典的作品、故事、名言警句，笑话、歇后语等等，都可以摘录，同时还可以对作品进行点评，写感想，收获，不足等，也可以把笔记摘抄本作为随笔本，写下由自己灵感而生的作品，这样，这个摘抄笔记，既是对素材的积累，也是对素材的创新，也是佳作的训练本，为学生下一步更好的写作打坚实的基础。

（三）“读书破万卷，下笔如有神”。也就是让学生多读书，读名著，读诗歌，读散文，读论文，去欣赏，去感悟，去思考，去借鉴，去创新，这样就可以做到“问渠那得清如许？为有源头活水来”。学生有了良好的文学底蕴，加之对生活的独特感悟，写作思路自然敏锐，写作素材自然源源不断。

（四）组织学生参加社会实践活动，以及丰富的课外活动。带领学生走进自然，走进社会，去欣赏大自然的神奇与美妙，去了解社会的人间百态，去体会课外生活的丰富多彩，让学生在真实的活动中才能拥有真实的体验，这样在写作中才能有话可说，有文可写，有情可抒，有题可议，才能有与众不同的素材，才能写出独具个性风采的作品。

（五）借助现代多媒体工具，引领学生了解世界，丰富生活阅历，开拓视野，积累写作素材。可以让学生看电视，新闻了解国家大事；学生看鲁豫有约，了解榜样人物；让学生看精彩电影，培养审美水平；让学生网上冲浪，进行资料的查阅搜集??可以说现代多媒体利用好了，就是为学生开辟了另一块天地，也就成了学生的又一素材基地，而且不受时空的限制。

总之，学生要做有心人，多观察，多阅览，多实践，多思考，多动笔，“以我观物，万物皆着我之色彩”，写出来，就是文章——与众不同绿色作文，是学生独特的生命体验，是学生的创新的智慧结晶。

云的日记 篇5

看流星滑过的弧线

看!

流星,流星,

看流星滑过的弧线,

那是大眼睛姐姐欲欲求学的闪亮的目光,

在清朗的夜空下,

显得多么美丽,多么耀眼!

看!

流星,流星,

看流星滑过的弧线,

那是老师转背留意我们的长长的辫子,

在清朗的夜空下,

显得多么闪亮,多么迷人!

希望那一颗颗载着大家心愿的流星,

早日到达属于它的地方,

实现大家的愿望!

看!

流星,流星,

看流星滑过的弧线,

．．．．．．

云的日记 篇6

我完了，我完了！现在吃得好，吃得多，睡得香，我渐渐长胖了。胳膊越来越粗，甚至超过了妈妈，大腿上的肉拼命往外长，身上全是大肥肉，原来的小脚也长肥许多，现在的我简直就是一只小肥猪。

妈妈立即采取行动，叫我跳绳。开始我跳起来有十厘米高，落地时的声音就像地震了一样。跳不到几个，我已经大汗淋漓了、气喘吁吁了，头像被水冲过似的，胳膊上冒出数不清的小汗珠。

妈妈听到声音就知道我跳的方法不对，妈妈让我跳绳时手脚放松一点，手要用力甩绳子，脚不要跳太高。我按妈妈说的，一个劲地向前甩绳子，同时轻轻地跳一下，绳子甩得越来越快，脚跳得越来越低，这样一口气跳了七八十个也没有感觉很费力。

我喝了杯水，休息了几分钟，又对着镜子看着自己跳，如果发现姿势不对，马上改过来，就这样，我一次比一次多跳几十个，进步非常快。

我要坚持跳下去，我可不想成为又肥又矮的人，那样多丑啊！今天我跳了三百个，明天我跳五百个，这样一天天地加上去。只要坚持下去，我一定会变成一个又高又壮的小伙子。

最新坐等上班通知（经典九篇）

在当今社会生活中，越来越多地方需要用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的公司上班时间调整通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

坐等上班通知 篇1

各部门：

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的`不便，敬请谅解。

xx科技有限公司

20xx年x月xx日

坐等上班通知 篇2

公司全体员工：

为体现制度面前人人平等，自20xx年11月2日起，总裁带头考勤，所有员工在工作日均需按时打卡，发现违反公司规章制度的，诸如工作时间开溜、擅自离岗、办私事或是打游戏者，第一次罚款1000元，第二次立即开除!必须坚决执行!

特此通知

行政人事部

20xx年xx月xx日

坐等上班通知 篇3

各乡镇人民政府，市直各单位：

根据省政府办公厅有关通知精神和季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年x月1日起，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。

特此通知。

x办公室

20xx年x月30日

坐等上班通知 篇4

各位员工：

为进一步加强和规范我校的考勤制度，强化全体职工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。经校委会研究决定，现就有关规定及措施通知如下：

一、关于规范考勤制度

（一）考勤原则。考勤必须由本人签到，不允许代人签到，未在规定时间内签到而补签（当日半天内可补签）的视为迟到。补签须向值班领导说明理由，未签到又未事先办理请假手续或说明理由的.视为旷工。

（二）考勤时间。工作日上午7：00—8:10为上午签到时间，下午1:40-2：20为下午签到时间。上午可放学前20分钟离校不在门卫处登记，下午不得提前（16:50前）离校，其他工作时间内离校必须在门卫处登记，并注明理由。

（三）签到地点。三号楼一楼“化学实验准备室”。

（四）考勤措施。校办公室每月对全校的考勤汇总情况进行公示，接受全体教职工的监督和检举。

1、未签到视为旷工，旷工一次扣除考勤补贴30元，规定签到时间后（以半天为单位）补签到视为迟到，迟到一次扣除考勤补贴5元，早退一次扣除考勤补贴10元；

2、年度内累计旷工10次、旷课15节的取消当年评优资格及当年职评资格，如当年不符合职评条件的则在符合职评条件后推迟一年参与职评。

3、奖励措施。学校鼓励教师出满勤，每学期从30%奖励性绩效工资中拿出30%用于奖励。

二、关于规范请销假手续

（一）请假原则。全体教职工一律按规定程序办理请假、续假、销假手续，请假须履行书面请假手续，突发事件须电话请假。有事不请假或不办理请假手续的按旷工处理。

（二）相关规定

1、每月允许教师事假一天；每月允许不签到两次。

2、婚假、产假（护理假）、丧假期间按上级有关规定执行，请假假期结束后必须返岗，否则按旷工处理。

三、关于改进日常工作作风

全体教职工要自觉遵守《关于进一步规范考勤制度的通知》的有关规定，上班期间禁止参与一切与工作无关的活动。

本通知自20xx年xx月xx日起实行。

综合管理部

20xx年xx月xx日

坐等上班通知 篇5

各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直各部门、各单位：

根据季节变化特点，经市政府研究同意，从20xx年6月16日至9月30日，全市各级机关实行夏季作息时间，上午上班时间调整为8：30-12：00；下午上班时间调整为14：00-18：00。

各级各部门各单位要严格按照调整后的作息时间安排和开展好工作，确保机关工作衔接有序、高效顺畅。

xxx政府办公室

20xx年6月1日

坐等上班通知 篇6

关于项目部更改上班时间的通知项目部全体员工：

从20xx年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：

上午8：00—12：00

下午14：00—18：00为工作时间

中午12：00-14：00为午餐休息

项目部

20xx年3月13日

坐等上班通知 篇7

各单位：

根据市政府办公室《关于调整市直机关夏季作息时间的通知》精神，我县从7月15日起至9月5日，夏季作息时间调整为：上午8：00-11：30，下午15：00-18：00。从9月9日起，作息时间恢复为：上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。

特此通知！

xx县人民政府办公室

20xx年7月15日

坐等上班通知 篇8

各部门：

根据总经办通知安排，自x年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：

上午：8：30—12：00

下午：13：30—18：00

特此通知，望各部门切实执行！

xx公司人力资源部

20xx年4月25日

坐等上班通知 篇9

公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：

根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为13:00-17:00。夏令时是一个维护能源的做法，但是夏令时使用的地方也应该有一定的`地区限制，例如在高纬度地区适合使用夏令时，而到了低纬度地区则不适用夏令时，还是要因地制宜才能合理的使用夏令时!

xx股份有限公司

20xx年x月xx日

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