你认为范文应该如何撰写?范文在现今社会越来越受到人们的重视和赞扬。在阅读范文时,我们应该注重理解范文的写作思路。在下面的内容中,你可以找到与“教师实习工作总结”相关的资料,希望这些分析能为你的决策提供一些帮助和指引!
寒假之际,回顾这一学期的工作,现在把它总结如下几个方面,以便今后的工作能取长补短,提高教学教育的能力和效率。
一、思想认识:
坚持学习,努力提高自身的思想政治素质;认真学习《教育法》、《教师法》等,积极参与有关师德师风建设的专题活动,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了思想,道德,作风建设的自觉性,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。平时经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。
更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。树立四个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。
(2)树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。
(3)树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。
(4)树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。积极调整心态,正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系。
二、课堂教学:
坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,寓教于乐,寓教于乐,让学生在愉快气分中学到知识,感受艺术的熏陶。充分利用电教媒体将图、文、声像,按不同需要编辑,显示与重放的功能,在欣赏课中表现得非常明显,起到优化教学过程增强教学效果的作用。引导学生让他们主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐,使学生的能力得到了锻炼。
三、课堂管理:
在德育工作方面,我认为,什么样的教育,出什么样的人才。在教育改革的潮流中,我认为:“教书育人”首先是育人,然后才是教书。作为“音乐教师”首先是教师,然后才是音乐教师。而“音乐教育”是通过音乐的手段去塑照人、培养人、造就人的教育。所以音乐是手段,育人才是目的。
初二年段学生正处于分化阶段,心理和生理上或多或少都有些特殊因素所在,这给教育教学上增加了不少困难。为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,注重培养学生的良好品质,我采用多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质;努力做到用好的设计抓住学生的注意力。为了能让他们顺利度过非常时期,能把他们引向正确的轨道,我主动报名参加学校值班,争取更多的时间去融入到学生中,充分利用了大量课余时间有针对性地与他们谈心、交流,较全面地了解了部分典型的学生,为教学奠定了良好的基础;对于破坏课堂秩序的行为视情节轻重与学生的个性不同分别采取相应有效的教育处理措施,对课堂纪律加强整顿,养成良好的教学效率与学生良好思想品质培养相辅相成的良性循环。
四、第二课堂教学与活动:(略)
五、考试:
为了让音乐科考试不流于老套、死板,促使学生之间能够团结和默契,增强他们的集体荣誉感和协作能力,这学期的音乐期末考试本人灵活地采用了:考试歌曲是《青春舞曲》,以学生自由组合,每小组四人,采用轮唱形式演唱,并且参照平时的小测和表现情况,给予学生公平公正地考核,以着重鼓励学生积极主动地去理解音乐、表现音乐和创造音乐。六、其他:
本人经常利用休息时间去自费收集各种音乐文化资料,以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。此外,我还很注意自身的学习和锻炼。如:参加市里的音乐教研活动;练习专业技能;撰写了音乐论文《让流行风采点亮音乐课堂》获晋江市三等奖。并且积极参加了教学案例设计比赛;在空闲世间安阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志;上英特网里上的教育工作站与各地的中小学教师进行交流,加强个人艺术方面的修养及备课和讲课等业务能力,提高教学质量。
20xx年龄差距并不是很大,就怕管治不了他们,而且也没有正式上课的经验,上砸了咋办?这些都是对自身能力的一个考验。但真正面对了,一切问题也慢慢迎刃而解了,我也在实习过程中,逐渐由学生的角色转换为教师的角色,也越来越有做教师的感觉。
但凡经验都是需要积累的,教学经验的积累也不是一个一蹴而就的过程,而教育实习正是一个让我积累教学经验的好机会。我们这次教育实习,时间定为两个月,分两部分实习内容,一是班主任工作,二是教学工作。在统筹安排下,我去了市南中学实习。第一天,我是怀着紧张与期待的心情走进这所校园的,为不熟悉的环境而紧张,为即将面对的教师和学生而心生期待。当第一次与指导教师见面,第一次面对学生,第一次走上讲台,第一次……所有的第一次都是不一般的感受,都是一种新的体验。随着次数的增多,我渐渐熟悉也适应了,得到了锻炼,不再像刚开始那般生涩。
成为一名教师,是我一直所向往的,而成为一名生物教师是我所选择的志向。对我而言,教育实习并不仅仅是顺利毕业的必需保证,更是我能踏上教师岗位的先前准备,是我成为一名真正的生物教师的必备经验。这次的教育实习让我受益匪浅,我感觉我在实习的过程中成长了很多,自身的能力也有了提高。
要成为一名优秀的班主任,了解学生是基础,我就是以这个为基本目标的。而要了解学生,与他们进行交流是必要的,仅仅通过观察并不能很好地达到目的。为了能尽快的熟悉学生,我第一天就从班主任处要了学生的名单,首先从熟悉他们的名字入手,再逐渐熟悉他们的人。我还看了他们的周记,从中获取一些相关的信息。接着,我又与部分学生进行交流,从学生处了解了班级干部的名单。而且,我常常利用早自修之前、课间、放学打扫等时间,与学生进行交流沟通。虽然这些起初并不是那么的顺利,但接触的时间越长,学生们也越愿意与我交流。
实习指导老师工作总结
一、工作概述
作为实习指导老师,我在过去一年中承担了20名学生的实习指导工作。这项工作包括帮助学生确定实习目标、提供实习指导和辅导、评估学生实习成果以及与实习单位沟通协调等方面的工作。通过与学生和实习单位的紧密合作,我在过去一年中取得了一系列令人满意的成果。
二、目标确定和指导辅导
在实习开始前,我与学生进行了一对一的沟通,以了解他们的兴趣和职业规划,并帮助他们确定合适的实习目标。每个学生的实习目标都根据他们的专业背景和个人需求量身定制,确保实习能够为他们的个人发展和职业规划提供有价值的经验。
在实习过程中,我与学生定期进行面谈,了解他们遇到的挑战和困惑,并提供针对性的指导和辅导。我向他们介绍实习单位的工作流程和规范,帮助他们理解公司的文化和价值观,并鼓励他们主动参与到团队的工作中。通过与学生的沟通和指导,我帮助他们逐步适应实习环境,提升自己的专业能力和工作技巧。
三、实习成果评估
为了及时评估学生的实习表现,我设计了一套评估体系,包括实习期间的工作表现、专业能力提升和工作态度等方面。我定期与实习单位的主管进行沟通,了解学生的工作情况,并根据主管的反馈以及自己的观察进行评估。同时,我也与学生进行面谈,让他们自评实习期间的表现,并提出改进意见和建议。
通过评估体系,我能够全面了解学生的实习情况,及时发现问题,并给予他们及时的反馈和建议。这有助于学生认识到自己的不足之处,并激励他们积极改进,提升自己的职业素养和工作能力。
四、与实习单位的沟通协调
作为实习指导老师,我与实习单位的沟通协调是十分重要的。在实习开始前,我与实习单位的负责人进行会面,了解公司的需求和期望,同时也向他们介绍学生的背景和实习目标。在实习过程中,我与实习单位保持密切联系,及时了解学生的工作进展和表现,并解决可能出现的问题。
与实习单位的沟通协调不仅有助于确保学生的合理实习安排,还能帮助实习单位更好地了解学生的实习情况,为他们提供更好的指导和培训。通过与实习单位的紧密合作,我为学生提供了一个良好的实习环境和学习机会。
五、工作心得与反思
在过去一年中,我从实习指导老师的岗位中获得了很多宝贵的经验。我意识到每个学生的需求和能力都是不同的,因此在指导和辅导时需要根据个人情况灵活调整方法和策略。我意识到与实习单位紧密合作的重要性,只有通过与实习单位的良好沟通和协调,才能确保学生的实习目标得到充分实现。
同时,我也发现自身的不足之处。在与学生沟通和指导时,我有时会过于注重结果,而忽视了过程中学生的成长和学习体验。在今后的工作中,我将更加注重与学生的心理关怀,关注他们的成长和发展,在指导和辅导中注重个性化的方法和策略。
小编认为,作为实习指导老师,我在过去一年中通过与学生和实习单位的紧密合作,取得了一系列令人满意的成果。通过帮助学生确定目标、提供指导和辅导、评估学生成果以及与实习单位沟通协调等方面的工作,我为学生提供了一个有价值的实习经验,帮助他们提升了专业素养和工作能力。我将继续改进自己的工作方法和策略,为更多的学生提供更好的实习指导与辅导。
自20xx年xx月初开始到20xx年x月末为止,在以自主实习为主,系安排为辅的统一规定下,我系13级8班学生22号至51号,共计30位同学,分散在各地各企业进行为期不少于16周的顶岗实习。
作为本次30位同学顶岗实习的指导老师,我现将本次顶岗实习情况总结如下:
一、基本情况。
本次顶岗实习我指导了30名学生,学生的实习单位、实习岗位和实习地点情况如下:
会计8班22号至51号同学情况:
二、明确顶岗实习目的:
通过xx月份与学生的见面会,与学生明确实习的目的:顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学计划,改革教学内容与方法提供实践依据的同时,解决学生就业问题。
三、对学生的实习要求:
在为期6个月的实习工作开展期内,不断通过网络、面谈、电话等方式,与学生明确此次顶岗实习的总体要求:管理实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员。两个角色都要做,而且都要做好。具体要求如下:
展知识面,培养实际工作能力。
第二,以“旁观者”与“研究者”的身份实习。在实习过程中,学生往往被安排在某一具体的岗位,工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排,与此同时,也要把眼光放高远,从企业工作的全局出发,了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等,这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉企业,增强适应能力。同时要求学生在实习过程中,积极探索理论与实践相结合的途径,利用实习机会深入企业,了解企业,关注最新行业动态。
第三,安全第一,服从管理。在实习过程中,绝对遵守企业的规章制度,服从实习老师的统一管理。
四、主要工作完成情况。
(一)学生主要完成的以下实习工作:
第一阶段:培训阶段。让学生详细了解企业对本专业或本岗位工作的内容、职责规范和工作程序。同时,熟悉用人或实习单位的经营管理情况,包括:实习企业的地理位置、单位规模、产品概况、管理概况、人才需求情况、目前行业发展地位、与专业相关的岗位、设施设备、企业的组织结构、规章制度、工作流程等情况的介绍。
第二阶段:实际工作阶段。运用所学知识和技能,独立完成用人单位交于的各项工作。并每两周进行一次周报编写,及时记录工作发生事情,及时总结经验与教训。
第三阶段:通过前两阶段的积累,学生编写实习报告并及时交于我修改。
(二)指导教师完成的顶岗实习指导工作内容如下:
3、指导学生在顶岗实习中搜集和整理资料;
6、审阅学生的顶岗实习总结并给出相应的修改意见与鉴定;
7、完成系里对于实习资料的各项编写要求,按时提交电子和纸质档资料,并做好相关登记工作。
五、顶岗实习仍存在的问题。
1、纪律问题:学生思想上,有时会懈怠,不思进取,畏惧困难,满足现状,不求创新,个别学生纪律性较差。
2、学生意志薄弱:在竞争和高强度的工作下,有一部分学生表现出意志品质薄弱,想放弃实习的情况。今后需要加强这方面的教育和培养。
3、工作方法和技能欠缺:表现在工作中事情过于繁琐,做事太粗心,考虑不周全,做事条理不清,事一多就手忙脚乱。技能上,办公软件等学习的不深入,浅尝辄止,影响工作效益。业务上,缺乏经验,遇到突发事故时反应迟钝,不会灵活变通,及时处理。沟通能力和沟通技巧仍然不强,有待提高。
文档为doc格式。
。
一个好老师,好在哪了呢?这个不好说,有人说考成绩,有人说靠学生的欢迎程度。但是我觉得,教师的技能水平更是评价一个好老师的标准。这里就来说一说如何调动上课时学生的情绪,一个好老师能够让学生的情绪跟着自己走。
作为一个实习老师,我自认还没有让学生的情绪跟着我的思路走的能力,而且我承认,有时候我控制不了学生的情绪,甚至我都会被学生带走。举个例子,有一次我讲课涉及到生物上的知识,我只是随口一提,但是不知什么情况,好像是激起了他们的兴趣,这个话题就停不下来了。还有一次,我整堂课都没有一个学生说话,安安静静的,为什么,因为他们刚上完体育课,累了,有学生趴桌子上睡着了。面对这诸多情况,我去听了听其他老师的课,感觉有许多方法可以来调动学生的情绪。
首先,兴趣是最重要的。学生如果对某一学科感兴趣,那么他不自觉的就会上课注意听讲,这样的学生老师不用管,他自己会努力学的。然后是声音要抑扬顿挫,如果一个老师上课时就一个声调,学生就像是在听催眠曲,不睡着才怪呢,而且,我化学课一般是在下午,学生本来就困,再听到这样的声音,情绪低沉也不怪。这种情况我们就要改变我们的声调,在重点是提高声调,既突出了重点知识,也振奋了学生的情绪。还有就是让学生喜欢上这个老师,学生喜欢一个老师,总结范本10篇即使不爱这一学科,也会在上课时认真听讲。
根据这些反思,我后来的化学课不再是索然无味了,但是调动学生的情绪的方法还有很多,希望自己继续努力,进步。
在这短短的一个月实习中,担任五(1)班的`语文、数学课、三年级、四年级、六(1)班、六(2)班、八年级的计算机、又担任五(1)班班主任,一共二十节课。服从领导,自觉遵守实习工作各种规定和各种规章制度、尊重指导老师,虚心接受他们安排和指导、尊重家长,对待学生有耐心、严格按实习程序进行教学工作,认真听了几十节课,写出听课记录,认真批改作业,做到“今日有事今日必”。热爱学生,关心学生,在备课的基础上编写好教案,教案经过指导老师检查后,才正是上课。通过自己的努力工作,得到了指导老师和学校领导的好评。
实习班级是五(一)班,担任五班的语文,数学,班主任,在实习中,我做到了不要随意体罚学生,关心学生,帮助学生,经常与学生之间加强思想交流,建立良好的、平等的师生关系,让学生对老师感兴趣。让学生喜欢老师上课,上课做到精讲,略讲,对学生要有耐心。让学生非常信任老师。写了二篇主题班会,做好班主任的本质工作。开展课外小组兴趣活动,培养学生团结进取精神。向学生生活行为习惯进行教育,培养学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好学生。向学生进行思想品德教育,树立学习意识,端正学习态度,明确学习目标。鼓励学生在课堂上大胆发言,培养学生独立思考,勇于探索。认真组织和宣传班级少先队工作。
在教育教学中做因材施教,因人而异。注重学生的个性化教育。努力搞好学生管理,开展形式多样的教研教育活动。严格用小学标准教师的职责来要求自己,使自己在逆境中得到发展。
我在边远的乌沙镇革里中心小学实习,从来没有因为边远而产生什么怨言,在我心中总是认为:正是因为边远才更需要我们去开垦,正是因为边远才更需要我们去改变落后,正是因为边远才更需要我们去酿造美好的生活。
总之:在我实习的短短一个月中,任劳任怨,为人师表,教书育人。同时得到了学校领导的培养,使我在各方面得到了锻炼,我相信通过我的努力,在以后的工作中会做得更好。
20xx年xx月xx日至xx月xx日,我在xx市第x中学x(x)班进行了为期近两个月的实习。实习的根本内容包括两局部:课堂教学、班主任工作。在原任指导老师武老师和班主任孙老师的耐心指导、帮助下,我较好地完成了教育实习任务,实习工作了得到了较为圆满的。
“师者,传道授业解惑也!”
“教师是人类灵魂的工程师。”
带着这样的目标和骄傲,我开始了我的教师实习之旅,近两个月的时间里,教学理论一点点转化为教学实践,模拟教学变为真正面对面的教学,尽管生涩、但在慢慢的成熟之中,让我的教学过程变得丰富充实起来。刚开始实习,根据学校要求,在指导老师的建议下,我听了8节课,听老师讲课主要是让我在听的过程中多学点教学,以便更好地运用到实际教学之中。之后是进入正式的课堂教学,一直在给七(x)班学生上语文课,直到实习生涯的结束。
现在,再回忆我的任课老师的授课方式,我从中吸取了许多珍贵的经验,发现了每个老师都会有不同的教学风格,或许这就是“教无定论”的真正含义。我深深佩服老师在课堂上的应对自如,课堂内外相结合,他通过讲述他身边的和例子,加上幽默的语言,虽然没有多媒体的帮衬,但课堂气氛却依然是如此的活泼。
现就个人实习后的情况和感受作如下回忆与总结。
一、教学工作
xx市第x中学给我安排的是七(x)班的语文课。在上课过程中,课堂气氛比拟活泼,有时甚至可以说是有些吵闹,有些学生几乎是抢着答复下列问题的,我想这主要是学生的好奇心和刚上童稚未泯的使然。上课的时候,我尽量把音量放到最大,充满激情,多运用肢体语言,有时还附带一些幽默的课堂语言和与课文有所联系的课外知识,这就能吸引学生的注意力和激发他们的学习动力。比方,《论语》是要重点讲的课文,我在给学生讲《论语》(十那么)的时候,就给学生所了这样的一个故事:清朝时有个文学家叫毕沅,他在陕西当过巡抚。一天,他到庙里去住宿,看见一位小和尚在念经,于是就问他:“小师父,请问一部共有多少个‘阿弥陀佛’?”小和尚说:“回大人,我是个蠢人,不知道这个。大人是天上文曲星,聪明得很,一定知道一部《论语》有多少个‘子曰’吧?”毕沅也答不出。因为“子曰”实在太多了,谁也没有统计过。我用这个故事来说明孔子的言论之多,不想有个学生下去动手查了查,说有201个左右。在对“士不可以不弘毅”中的“士”做解释的时候,我就顺便对古代贵族分类以及贵族和平民的差异做了简单分析,学生也饶有。在后来的教学活动中,也证明了这些方法是可行的。这样,在学到知识点的同时激发了学生的学习兴趣,活泼了课堂气氛。总得来说,在整个教学过程中,很好的完成了教学任务和教学目标。
的好的作文,固然要指出好在哪里,但是作文,要强调改正缺点的重要性,也得给他们寻找亮点,以资鼓励。只有这样,才能激发学生的追求进步的意识。
教学实习中,总的来说,我能认真备课,所设计的教案准确。课堂教学中,教学效果好,教学内容能当堂、稳固,教学重点突出,明确,能够顺利地完成教学任务.同时,课外辅导耐心细致,批改作业仔细认真,还经常请武老师指出缺点和缺乏,以不断地提升自己。在实习过程中,我深刻的感受到:上一堂课容易,但要想上一堂精彩的课很难!需要下很大的工夫。在教学之前,我都认真听了指导老师的课。从中我也学到了很多和技巧!同时我都准备好每次课的详细教案和课件资料,并全部交给指导老师修改。
我的指导思想是不不断给学生纠正错误,完善缺点的时机,身为教育工作者,必须要用足够的耐心和毅力去保护每一个学生。
二、班主任工作实习
在班主任工作实习这一块,我带的也是七(x)班。是个刚由小学升上初中的班级,班上有38位学生。由于人数较多,第一次见面介绍完后,我就用了3天时间把全班同学的名字记了下来,这样能给学生亲切感。一些学生感到很惊讶,也拉近了我与学生的距离。接下来的时间。我常下到班级跟同学们进行交流,比方了解学生的'学习情况,兴趣等等,每天课间操时维持秩序,监督到位,耐心地做学生的思想工作。很快,根据情况制定了,交由原班主任孙老师审批。接下来,我就按方案把一件件事做好。首先是常规工作方面,每天早起催促学生按时早读,下第二节课后监督学生站队做,下午监督学生清扫卫生,平时找值日班长和学习委员了解作业的上交情况等等。同时,也进行一些答疑辅导。期间,我在班主任孙老师的指导支持以及学生的积极配合下,筹办了以"尊师重教"为主题的班刊展览活动,得到了老师和学生的极大肯定。
在实习中,我遇到的最大难题就是如何教育给染了社会不良风气、不把老师---特别是实习老师不当回事的学生。在这所学校,教学成绩很不理想,纪律也很有待于加强,因此体罚现象很严重。原班主任也跟我说过。对那些学生不能仁慈。因为他们根本就不会听你的话。但凡不听话的该罚那么罚。但我不同意这个观点,因为他们这个年纪是最叛逆的阶段,是他们成长中正常的现象,不能以恶制恶。所以,在平时我就特别留意那些学生,平时有空我就多和他们交流,对他们进行慢慢感化。有一个男同学在我最初的印象里是,但是一个月之后,我竟然发现他变了很多,作业也很认真,两次语文测验都考及格了,对我也很礼貌,而我的心里面,由衷快乐之情不言而喻。
一个多月的实习生活已经结束了。其中的酸甜苦辣我会在今后的工作中不断咀嚼、去回味、去的探索,更可以去发现。这一个多月的时间里,有我的很多第一次:第一次真正站在讲台上、第一次面对学生说了很多话、第一次有人甜甜的叫我老师,我想这些酸甜苦辣、这些第一次将是我人生中的一次伟大的经历。将是我今后走上工作岗位后的一笔财富。用我上过的第七课的一篇课文题目来说,你就是---第一次真好!
在此,对带队老师林老师、指导老师武老师、原班主任孙老师以及六中所有支持和帮助我的老师、领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在这短短的两个月里,我意识到了教师这一职业对我的真正意义,并且结识了一群热爱教育事业的行业前辈,使我获益匪浅。在这段时间里,我学到了很多在大学课堂里根本学不到的东西,也体验到了很多人生中从未有过的经历。但自己最大的收获是将平日在课堂上所学的理论知识用于实践,并且通过实践检验了自己关于语文教学方面的假设和猜测,取得了一些令自己满意的成绩。在原任任课指导老师包老师和原班主任周老师的悉心指导和帮助下,我很好地完成了教育实习的任务我将从课堂教学,班主任工作和教学研究三个方面对自己的实习工作做一个简要的总结。
在教学工作方面,我被分配到成为x班的实习语文老师,我积极听课,吸取不同风格的教学方法和教学经验。在我上了我作为实习教师的第一节语文课后,我才明白,真实的语文课堂与我们平日的模拟课堂是完全不一样的。实习期间试讲时,面对的也是自己的同学,每位同学都非常的配合。但是,在真实的课堂中,学生的水平参差不齐,掌握知识的程度不一样,接受新知识的速度也不一样。而老师要面对全体学生展开教学不能仅仅局限于几个人。比方说当老师提出问题学生答不上的时候,老师该怎么办呢?这是我们在上课时经常碰到的问题。我们都清楚,一堂课的知识结构是十分紧凑的,只要一个环节出错或者中断,就会影响自己的整个教学流程。往往在出现这种情况的时候,我会适时而变,具体问题具体分析。在上课过程中,我尽量采取一问一答的形式,尽量让每个学生参与进来,让学生在较好的课堂气氛中学习知识。但是由于经验的缺乏,在知识的梳理上还有欠缺,这一点必须尽快改正。
我除了在x班教授语文之外,同时还兼职4个班的音乐老师。这对于我来说是一个全新的体验。在音乐课上,我有很深的体会:尽管这些是老师口中“无心向学”的学生,但相处下来,他们也只是个孩子。我认为,学生不爱学习都是有迹可循的。加强师生交流,营造良好的学习气氛一直是每所学校、每个老师都在努力的方向。而对于我来说,在长达两个月的实习期内,尽全力地解决以上两个问题,就是我的工作重心。
其次,在班主任工作方面,我与学生形成了良好的师生关系。不仅参与每天早读课的监督,并在校运会期间参与了班级入场式队列的编排。在校运会期间拉近了与学生之间的距离。除此之外,还举行了两次班级会议。一次是布置校运会会前准备工作,一次是关于考风考纪的主题班会。对学生进行情感方面的教育。通过这一次的实习班主任工作,自己初步地领略到了如何去引导教育学生,不仅是在学习上,还包括思想品质方面。在实习的最后一周还参与了本班的值周清洁。
最后,在教学研究方面。经过两个月的实习,我切身体验到乐昌三中的学风校风。尽管这些是老师口中“无心向学”的学生,但相处下来,他们也只是个孩子。我明白,这个世界上没有无缘无故的恨,也没有无缘无故的爱。学生并不是生来就不爱学习,肯定是后天的原因使得这些孩子对学习失去信心和兴趣。就我看来,主要有以下几个原因:1.本校学生多为留守、空巢儿童,长期没有父母照看,在认同感和自信心方面的缺失,使得他们没有动力将精力投注在学习上。2.本校的教育条件和教育环境较差,某些老师的教育存在缺陷,师生关系紧张,形成恶性循环,也是学生不爱学习的主要原因之一。3.学习气氛松散,校外的社会青年经常逗留,歪风邪气对学生学习积极性同样有很大的打击。
在实习老师看来,班上的学生对学习热情不高,甚至是不爱学习。但万幸的是,学生对于实习老师的态度较好,也因为实习老师与学生的年龄差距较小,比拟聊得来,相处气氛也算愉快。但让实习老师最为头痛的是,如何较好地控制上课的气氛,让大局部同学都能在轻松愉快的课堂气氛中学习知识。这常常让实习老师陷入两难之中,一方面,实习老师不想使用体罚等较为激进的方法强迫学生安静学习,而另一方面,除此之外,实习老师却找不到更好的方法维持课堂纪律。显而易见,寻求一个恰当的“度”就是我们实习的意义所在。
以上就是自己对这两个月的实习生活所做的总结。除了上述三个方面的收获外,我还体验到了人生中的其它方方面面。这一次的实习是我人生当中最有纪念价值的阶段之一。也许在实习之初我并没有意识到它会给我带来这么深的感悟:实习不仅教会了我实际教学方面的知识,更重要的是它让我学会了生活中的点滴感动。原本是陌生的人因为它而联系在一起了与这群可爱的学生相处的日子里,每天都很快乐。只有自己经历过了才深深地感受到老师在学生心目中的伟大和神圣。这两个月中的所得,无论自己将来从事何种职业,都将使我终身受益!
实习教学是培养学生实践能力和创新能力的重要环节,也是提高学生综合素质和就业竞争力的有效途径。作为实习指导教师,我深感责任重大,在过去的几个月中,我认真履行职责,积极引导学生进行实践操作,取得了一定的成绩。
一、实习概况
本次实习共分为三个阶段,第一阶段是校内实训,第二阶段是校外实习,第三阶段是毕业设计。在校内实训阶段,我主要负责学生的基本技能训练和模拟操作,通过实践课程和实验项目,帮助学生掌握专业知识和技能。在校外实习阶段,我积极联系企业,安排学生到企业进行实地实习,并定期进行跟踪指导和评估。在毕业设计阶段,我指导学生进行课题研究和论文撰写,帮助学生完成毕业设计任务。
二、教学工作
在教学方面,我始终坚持以学生为中心的教学理念,注重培养学生的实践能力和创新能力。在授课过程中,我采用多种教学方法,如案例分析、小组讨论、角色扮演等,激发学生的学习兴趣和主动性。同时,我注重培养学生的职业素养和团队协作精神,通过组织学生进行小组合作和项目实践,提高学生的综合素质和就业竞争力。
三、学生管理
在学生管理方面,我注重与学生沟通交流,及时了解学生的学习情况和思想动态。对于学生在实习过程中遇到的问题和困难,我积极给予指导和帮助,鼓励学生克服困难、解决问题。同时,我注重培养学生的自我管理和自我约束能力,通过制定实习纪律和安全管理制度,确保学生实习的顺利进行。
四、成果与收获
通过本次实习教学,我取得了一定的成果和收获。学生的实践能力和创新能力得到了显著提高。学生在实习过程中深入企业一线,了解实际生产流程和技术要求,通过实践操作和项目研究,提高了自身的实践能力和创新能力。学生的综合素质和就业竞争力得到了提升。学生在实习过程中不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了团队协作精神和沟通能力。这些能力对于学生的未来职业发展具有重要意义。我也收获了宝贵的教学经验。在实习教学过程中,我不断总结经验教训,探索更加有效的教学方法和管理方式。同时,我也与企业建立了良好的合作关系,为今后的实践教学提供了更加广阔的平台。
五、反思与展望
回顾本次实习教学工作,我认为取得了一定的成绩和收获,但也存在一些问题和不足之处。例如,部分学生的实践操作能力仍有待提高;部分企业对于学生实习的接纳和指导力度不够等。针对这些问题和不足之处,我将在今后的教学工作中采取更加有效的措施和方法加以改进和完善。展望未来,我将继续致力于提高学生的实践能力和创新能力,为学生未来的职业发展打下坚实的基础。同时,我也将不断总结经验教训,提高自己的教学水平和综合素质。
我感觉不光是对我,我跟好多老师也请教过这个问题,他们也感觉到这个问题确实是有些棘手。如何与学生相处,是整天板着面孔还是笑嘻嘻的,是让学生敬而远之还是打成一片?
有些老师受到师道尊严等传统观念的影响,认为自己是老师,就应该高学生一等,所以总是在学生面前保持一种高高在上的姿态,我自己认为这个观念和做法是不可取的。
我认为,这样的话,久而久之,就会与学生的距离越来越远,也让学生对教师产生畏惧感和生疏感,进而对老师的授课产生抵触情绪,这样肯定会影响到正常教学:同时也有些老师,比如说像我们这种特别年轻的老师,思想比较前卫,认为与学生相处就应该和朋友一样,所以无所顾忌,甚至和学生嬉笑怒骂,打成一片。
虽然现在我还没有到达这种地步,但是我的班上确实有朝着这个方向发展的趋势,这也正是我所担心的,我担心,这样久了就会使老师失去威信,在课堂上尤其是纪律问题就会变得散漫,很难管理,肯定会对教学产生影响。所以我真真切切的觉得,教师和学生之间应该保持适当的距离。
在我看来,较适合学生最适当的距离应该有以下表现:
教师应该是带着善意来和学生相处,拉近距离,想要和学生处好关系,出发点是好的,但一定要掌握好度。在学生的生活方面,我们可以多加关心,可以帮助学生在生活上的一些困难,让学生有事儿敢并且愿意跟老师说;在学习上,我们也应该真心并且耐心地为他们答疑解惑,让他们信服你。
但是一旦学生犯了原则性的错误,比如上课不听,作业不写,行为不端,言语粗野等,就得决不姑息迁就,一定要让学生记住老师的底线是什么,还有撞了红线是有严重后果的。我感觉师生相处最理想的状态就是学生既怕老师,又敬老师,同时有心事也愿意跟老师说。
我现在只是对师生之间的距离应当是怎样的有的一定的了解,下一步就是实行了。我会真真切切的在班上立规矩,什么能做什么不能做,都逐条让学生知晓,让学生明白我的底线,在我的底线范围内做朋友。虽然实行起来肯定会有难度的,但是我相信我也一定能够做好的。为自己加油,期待遇到更好的自己。
经过这段时间的学习,工作,生活。我已经由一个学生成长成一名真正的老师。虽然我不够成熟。但是我已经有了一个成为老师基本能力和基础师德。身为一个老师,已经有基本的职业道德。爱国守法,爱岗敬业,为人师表,不挖苦学生。我现在已经成为一个老师了。
在教学中注意因材施教,对不同的学生设置不同层次难度的问题,使每一个层次的学生都体验到答对问题的喜悦,发现规律的兴奋,而对知识不封闭,充分鼓励学有余力的学生去进一步探索思考,对学生的每一点进步都给予表扬,对学生的新发现、新方法尽可能的加以肯定,并积极推广,让学生在学习中体验成功,体验成功的喜悦,学生会以更大的热情积极性投入到学习探索中。
教学水平的提高在于努力学习、积累经验,不在于教学时间的长短。老教师具有丰富的教学经验,积累了许多教学技巧,应多向他们学习,尽快提高自身的教学水平,听课的同时,认真做好记录,并进行评课。听完课后写听课心得,哪些地方是自己不具备的,哪些地方可以怎样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有最大的收获,必要时,我还会和指导老师进行讨论,不放过每一个细节。
要调动学生进行学习,更充分地利用好上课时间。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意力,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病。课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,课后少留作业,减轻学生的负担。
总之,在以后的教学实践中发挥参与式教学的作用,尽量让每一个学生都参与到探索活动中来,发挥学生的主体地位。开发学生潜能和创造能力。
一、见习目的
为了满足将来工作的需要,明确学习目标,对自己的专业知识进一步了解和掌握,学校安排我们参加了这次的见习课程。并依次在韶关市第五中学、韶关市田家炳中学、韶关市第二中学、韶关市第一中学参加了四所学校专业见习。由此,我见识到了许多,同时也学到了在学校课程中没有学到的东西。另外,更是了解到社会对我们专业知识的要求,以及将来所要面向从事化学专业类型的专业工作有了进一步了解。
简而言之,通过此次见习将会对我往后的学习加深进一步的了解和对将来的教学工作有着深厚的意义,并深切感受到本次听课对自己今后的教学工作有了很大的启发。
二、见习单位及内容
(1)____年4月12日在韶关市第五中学参加见习
一进校园看到的校风及学习氛围都是不错的,该校领导和老师们也很热情,能参加这次的见习觉得运气很好,因为我们能有机会参观最新的教学新型设备——录播室、,以及参与他们教研组的教学评价和讨论,从中获得了人生第一次见习最难得的回忆与价值。
这次听课内容主要是高二第三章烃的含氧衍生物——《醛》,讲课老师是徐道冰老师。徐老师先从生活中醛中毒的标志,说明醛的危险性,进而进入本节课的内容。然后先讲醛的物理性质,接着过度到醛的结构式、结构简式、分子式,及官能团名称,进而推出醛的定义,类推其他醛的写法,并强调醛基的正确写法。熟悉了醛的写法之后,接着就讲醛的化学性质——通过例子来熟悉醛的加成反应,徐老师先让学生写出反应式,然后查看学生写的结果,并进行纠正。接下来,详细讲乙醛的结构,键的作用功能。结构决定性质,为了让学生更好地了解乙醛的化学性质,包括有乙醛的加成反应和氧化反应,进行实验探究。徐老师先演示乙醛与酸性高锰酸钾溶液反应的实验,学生观察现象,最后师生共同得出结论。接着,将学生同桌前后分组,进行探究实验——乙醛银氨溶液反应和乙醛与新制氢氧化铜反应,老师走下去进行指导,学生边实验边记录实验现象,实验结束后,老师提问学生实验现象,学生得出结论,最后师生总结实验结论。每个实验探究结束后,让学生练习,写出反应方程式,巩固知识,并应用到生活中。重点讲完乙醛的化学性质后,后类推其他醛也发生银氨反应等起到知识延伸的作用。最后课堂小检测,举一反三。
对这堂课,我主要有几点感受:一是徐老师采用启发式进行教学,激活学生的思维,并善于引导学生,让学生对知识起到更进一步得到巩固;二是采用实验探究的教学手段,老师演示实验与学生自己动手进行探究实验相结合,有利于提高学生的实验操作能力,激发学习化学的兴趣,以及探索化学奥秘的兴趣;三是很好地运用点拨法,展示学生所做的练习,并有效进行指点和纠正错误;四是整节课紧紧练习社会与生活,符合新教材的理念。总体来说,这堂课上的还是比较好的,而我也学到好多化学教学的知识与技巧,但是我觉的,缺少了那么一点点的激情。
(2)____年4月19日在韶关市田家炳中学参加见习
这次见习的内容是:课题:中考专题复习酸碱的化学性质及其运用。其教学方法和手段很新颖,课堂教学评价表的内容也与其他的评价表不同,因为这堂课主要是针对新教材的改革理念:导学、展示、反馈,把传统以“教”为中心,转换成以“学”为中心,也就是说学生多讲,老师指导,更有利提高学生的综合素质。具体教学过程如下:上课前,老师先发下复习导学案,让学生课前做好,并分好学习小组;上课后,让每个小组团结合作与讨论,完成任务,之后叫每个小组派代表演练、展示练习,而其他组员纠正错误,进行反馈。老师强调做题时要有效率,更要有质量,并用不同色笔画出题中的重点信息,如2HCl+Cu(OH)2=CuCl2+2H2O,并写出其依据:碱+酸→盐+水,属于中和反应。针对每道题,学生展示、讲解完后,老师给出正确答案,同时解释和补充正确与错误的原因或现象。学生将知识积累、小结。
个人心得:这堂复习课上的很精彩,也很新颖,是将来要做化学教师所需要借鉴的教学方法,因为这样上课,能够调动学生的积极性,促进提高学生的学习效率,符合新教材理念,进而有益于提高学生的综合素质,也有利于培养化学人才,促进化学科学的发展。
(3)____年5月17日参见韶关市第二中学见习
这次听课内容有:
一是语文课听课——《捕蝶者》,该课上调动也有点兴趣,虽然不是专业课,但也学到了不少教学知识,该老师先从李商隐的《锦瑟》引入课题,接着初读探究→深入探究→拓展迁移→升华思考,这几个过程进行本节课的授课内容,内容知识丰富、有条理,逐渐递进,层层深入,有效地调动学生的积极性,促进学生深入思考和提高思考问题的能力等。
二是化学听课,课题是第三章有机化合物:来自石油和煤的两种基本化工原料——苯,该班学生是平均半,基础较差,于是许老师以小组为主体验活动,学生自己动手拼构苯的球棍模型本,进而认识苯的结构和探究苯的物理性质,从而吸引了学生的兴趣,进而进入本节课的内容。节课主要以实验探究为主,讲解练习为主,向学生提问,层层深入,挖掘学生思维,调动学生的积极性。
(4)____年5月31日在韶关市一中参加见习
校园景色很美,绿色匆匆,欣欣向荣,环境也很幽静,是个学习的好地方。学习氛围很浓厚,学习积极性也很高,可以看出来该校的管理体制很好。
听课内容是:课题是必修2——《乙烯》,本节课教师先从生活中水管、乙烯催熟香蕉的图片引入,接着介绍乙烯的来源:科学探究——石蜡油的分解实验,老师演示实验,将分解的乙烯气体依次通入酸性高锰酸钾溶液、溴的四氯化碳溶液中,学生认真观察,并描述现象,最后老师总结现象和结论。接着就进入本节课的内容:乙烯的结构,学生动手拼出乙烯的结构模型,并展示学生做出来的模型,针对错的与对的模型进行讲解,进而讲解立体模型,让学生学会写结构式、结构简式,然后通过结构决定性质,过度到乙烯的化学性质。
对于乙烯的化学性质,首先是氧化反应,学生观看视频——乙烯的燃烧,学生观察现象,讲解乙烯与酸性高锰酸钾反应是氧化反应,并讲解如何配平化学反应方程式,巩固学生配平方程式的知识。接着动画展示乙烯断键、成键的过程,吸引学生注意力,对乙烯断键和成键进一步得到深刻的了解,使之认识更加透彻。然后过度到本节课的难点——乙烯的加成反应,通过动画来突破难点,让学生对乙烯的加成反应机理得到进一步的理解和掌握。由于时间的关系,最后通过动画展示加聚反应的成键断键过程,让学生初步了解起反应机理。
个人感想:该教师主要用实验演示、讲解、讨论、动画展示等教学方法进行教学活动。让学生自己动手拼出有机物的结构模型,有利于学生提高学生的,对乙烯平面结构也有了一定的了解。动画展示更加形象生动,使学生对乙烯成键和断键的过程了解的更加深刻。上课语速适中,咬字清晰,学生听课更认真。但存在不足的是,上课激情不够,笑容也少了一点。
三、见习体会
通过以上四所不同基层的中学进行见习,我总结出了几点重要体会:
1。教学态度要严谨,一丝不苟。保证教学质量教师的作用至关重要,教师可以采用各种方式方法来组织、设计教学内容,针对不同学生采取不同的教学形式。
2。精心组织,细致安排,充分利用多媒体教学手段,将一些难于用语言表达清楚的内容,通过生动的动画的形式,给学生以直观明了的描述,便于学生理解和掌握。
3。上课要有激情,微笑多一点。有了激情,能更好地吸引学生的注意力,以及调动学生的积极性,促进发展学生学习化学的情感。而微笑,更好地促进师生之间良好的关系,使之相处更加和谐、开心,是学生更加健康的发展。
4。不能忽视学生的潜能。给学生发挥潜力的空间,让学生大胆提问,自己动手验证。在教学中学校的学生程度有较大的差异,但只要教师有效的引导,把培养学生能力放到首位,为学生创造条件,就可以使得学生在学好基础知识的同时,养成好的思考问题,解决问题的习惯。使我们从过去简单传授知识,转到培养能力上来。
四、见习收获
所谓见习,就是需要我们把见到的学到的东西加以学习与改进,进而提升自身的学习能力,学习各种化学知识,并进一步了解中学化学教学技巧,为将来的教学工作打下基础。
通过四次的见习,我真的有很大的感触,作为一名教师,背负的是学生的前途和未来,所以我们要比任何人时候都要认真、负责。我深深地感受到,我们师范生必须学好自己的专业知识,教学技巧,和教育技巧,不仅要从学生的学习上,还要从学生的生活、情感上教育、培养学生全面地发展。也使我对教学的实际能力了解更加深刻,从而学习了化学教学的各种知识,同时也学到和了解各种课本上没有提及的知识点。另外,我深刻体会到,时刻关注新教材理念,并学习和挖掘新颖的教学方法,将更好的化学学科知识传播给年轻一代的学子们。现在,见习结束了,让我了解了教师的伟大,教师工作的神圣,他真的是人类灵魂的工程师,教师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑”,而是要发自内心的关心爱护学生,帮助他们成长。在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师工作最伟大的意义所在!
简而言之,通过此次见习对我往后的学习和教学工作都有着深厚的意义与。
五、见习意见
凡事都不是那么尽善尽美的。当然,对于这四次见习,确实有那么一点意见,那就是见习的时候纪律有点儿不好,给听课的同学带来干扰,进而影响听课的效率和质量,同样也给该教师上课带来一定的影响。总体来说,对四次的见习我还是比较满意的,因为它让我真正学会到了许多东西,如良好的教学工作态度、随机应变能力、课堂调控和处理能力、实验演示能力、能力等。但愿学校能给我们更多的实习或见习的机会,去学习更多有用的东西,了解目前社会对我们化学教学专业知识的要求,并收获和接触更多有意义的中学化学教学知识的技巧。
在网络线上交流时,我们经常需要撰写各种文档。一篇优秀的范文能够为我们提供参考和指引,帮助我们明确自己的职业规划和发展方向,从而不断进步。那么,如何才能写出一篇出色的范文呢?本文的重点内容将讨论与“安全生产工作总结”相关的问题。
1、按照市高指统一部署建立安全生产管理组织体系,并成立安全生产管理领导小组,设置安全专管员,为安全生产工作提供了有力的组织保障。
2、建立完善的安全管理制度。有集团公司制定下发的《集团有限责任公司安全生产管理办法》、《集团系统重特大事故应急处理预案》和省公司的《安全手册》,还结合指挥部实际情况建立一系列自己的安全管理措施、安全生产工作台账。
3、抓好安全目标的管理与考核工作。指挥部与所辖监理、施工单位,监理与施工单位,施工单位与各工区、班组均层层签订了安全生产责任书,明确了安全生产的要求。
4、认真抓好日常安全检查工作。专职安全员每星期至少两天对施工现场的安全现状进行检查,并配合集团公司及申嘉湖省公司做好安全生产专项大检查,如夏季安全用电及防暑降温、施工涉电、防台等。针对6月2日发现合同高压线下违规作业后,指挥部立即要求其停工整改,并对进行了严厉惩处,并要求各监理、施工单位引以为戒,严防类似事件再次发生。
5、认真开展安全生产教育培训,提高安全生产意识和业务水平。如参加电力知识和安全业务教育培训,消防安全培训,组织观看安全生产宣传影片等。
上半年安全生产工作总结报告范文
为核心,以强化施工安全质量安全生产责任落实为重点,推进安全、文明、标准化施工,加强生产安全动态监管,积极组织安全生产检查,有效防范和遏制各种安全事故的发生,现将20xx年上半年安全生产工作情况汇报如下:
一、项目部积极开展安全生产工作的指导,督促和总结的有关会议,共开展各类有关会议次数:3次。会议内容主要针对目前项目各施工段安全工作的落实情况,督促安检部门严格按照规范要求,详细检查各作业和生活区的安全检查工作,一步步落实上级文件精神。通过这几次开展的`安全生产指导会议,项目部很好的贯彻了上级文件精神,良好的落实了上级文件对于安全生产的要求。
二、安全生产责任落实情况:我项目部和各施工队针对该施工段的情况,签订安全生产目标责任书。并且我项目部专门针对安全生产检查工作成立了检查小组:
六镇高速一标安全生产工作领导小组
组 长:武新耀
副组长:高英杰 王世远
成 员:柯以茂 赵明宏 李中海 曾云旭 刘峰
郑善智 陈志刚 那欣祺 张法宇 翁绳煌
建立24小时防汛应急值班制度,值班人员为:那欣祺,值班电话:18637015831。
建立了领导小组以后,我领导小组按照小组检查安排,每周由组长带领各组员展开一次安全大检查,每周由副队长带领各组员对各个施工段进行反复的安全隐患排查,力保无安全事故发生。
三、每周,我项目安质部都对安全领导小组组长和副组长组织开展的安全生产检查情况做了详细的记录,同时每次上级领导检查发现的问题我项目部都严肃对待,认真整改,各种问题已经全部整改完毕。
四、为积极创建“平安工地”,预防和减少应急突发事件带来的危害,切实提高员工应急能力
、检验隧道塌方应急预案的实用性、可行性和可靠性;、检验队伍的协调水平和实战能力;提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,提高对事故的警惕性;
五、在汛期到来之前,我项目部安全领导小组对我项目各路段开展了多次安全隐患检查,针对各个汛期容易发生事故的部位作了重点排查,并制定了汛期应急预案,准备了多项应急物质,确保我项目在汛期的安全。
六、为积极响应上级领导对“平安工地”建设活动、“安全生产月”活动、“打非”专项活动及“隧道施工及民爆物品使用”专项检查的要求,我项目部坚决严格执行,圆满完成了上级领导的要求。
七、由于安全生产专项检查方案还没有全部准备完成,所以还没有报给监理审批,由于安全生产专项费用使用与支付还有统计完毕,遂无法上报。
八、下半年安全生产工作安排:
1、关注高速公路桥梁施工,尤其是各大桥施工,挖孔灌注桩施工即将结束,在接下来的中墩施工作业当中,将继续安排专职安全员对施工现场安全封道设施日常检查和维护,并对危险源进行监控。对上跨沪杭高速公路桥梁施工也不能掉以轻心,必须确保施工过程安全顺利。
2、关注两个控制性工程隧道的施工,尤其是拱顶作业。隧道施工涉足重机械,爆破作业,也是安全工作的重点,项目将安排专职安全员进行日常安全巡查,严格执行对危险源进行登记和销号,控制安全风险,消除安全隐患。在支架拆除时,安排人员对施工现场进行安全监控,设置好必须的标识标牌,严格执行支架拆除安全操作规程。
一扎、一漏”原则,定期检查漏电保护器并做好台帐记录,严格执行项目施工用电安全管理规范。
4、加强员工安全教育。定期组织对员工进行安全培训教育,提高员工安全生产意识,增强员工安全知识技能。
5、坚持新开工项目进行安全技术交底,做好施工人员开工前的安全技术交底工作。
6、密切关注桥梁上部施工的安全防护工作。确保上部施工过程当中安全防护设施安全到位。确保施工人员的施工环境安全保险。
7、及时清理桥梁下部施工场地。注重安全环保工作,对施工结束后的桥梁下部施工场地进行及时整理,确保不留施工垃圾,确保不对当地环境造成影响。
六镇项目第一合同项目经理部
20xx-7-27
根据省卫生厅《关于进一步做好全省医疗卫生机构安全生产工作紧急通知》精神要求我院于9月20日组织各科室负责人认真学习《通知》精神安排部署医院安全工作落实各项安全措施并对医院进行了安全工作大检查
一、加强领导确保一个良好工作环境
消防安全工作与人民群众生命财产息息相关事情去年院长、保卫及有关科室负责人组成联合检查组对医院各个部门进行消防安全大检查为了抓好此项工作有效落实院领导积极带头认真学习安排部署统一思想提高认识在全院树立“安全第一”观念以对党、对国家和对人民极端负责精神坚决贯彻上级领导指示和要求把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要位置高度警觉采取有效措施切实做好医院消防安全工作坚决防止事故发生全力维护医院各项工作顺利开展努力营造一个良好、稳定就医环境
二、落实制度认真排查分析清除各种不安定因素
结合医院实际情况由医院党委书记、院长为组长防火领导小组认真落实第一责任人专题研究部署此项工作按照《紧急通知》要求制定出医院各科室具体要求和措施院领导亲自主持分析排查有针对性地采取防范措施加强消防组织建设认真落实消防安全责任制进一步完善应急处置预案切实加强值班制度各职能部门随时检查发现问题及时解决和整改使医院消防工作做到逐级管理层层负责责任到人同时坚持与医疗安全相互考核坚决杜绝火灾苗子及火灾隐患发生依照上级文件精神本着“预防为主防消结合”方针紧紧依靠群众相信群众和按照“谁主管谁负责”原则提高全院职工学习《消防法》积极性明确消防工作促进医疗工作顺利进行重要前提保护公共财产和人民生命财产重要措
三、立即行动认真开展安全工作大检查
在认真吸取去年住院部病房、疏散通道、压力容器、配电室、电梯等进行了全面、深入、彻底、细致安全检查对检查出隐患加强监督限期整改逐一落实对重点部位做到定人、定责、定措施坚持全院性消防安全工作月检查使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化保证及时发现问题及时进行整改定期对消防器材进行检查维修及时掌握灭火器材良好状况以便做到心中有数9月21日上午由市消防大队组成检查组再次对我院进行了消防安全检查没有发现大隐患但安全疏散通道指示标志不太明显医院及时购买并进行了粘贴消除了此隐患,医院安全生产工作汇报,工作汇报《医院安全生产工作汇报》。
安全生产月工作小结,这篇文章由成功励志网收集整理,有时候一篇文章,一个故事就能让人的一生改变,希望有关于安全生产月工作小结的这篇文章能对您有所帮助!
确保学生的安全是学校开展工作的'前提,为此,学校十分重视这项工作,并和每一位老师签定了《安全责任状》,落实行动,共同做好安全教育工作。
加强安全教育、法制教育和心理健康教育,开展针对有效的活动:
树立学生的安全意识,认真学习贯彻关于学校安全工作的法律法规,明确安全工作职责,树立人人都是学校安全员的意识,努力创建安全文明的校园:教育学生不,不搞封建迷信和结帮,不打架斗殴、逃学出走。
任课教师配合在上课前要检查有无缺席学生,如有,应向学生干部查明缺席原因,如原因不明,应及时与家长联系。建立落实午饭后学生进出校门制度,做到学生只进不出,如有特殊情况,须班主任同意,方可走出校门。
上学、放学、课间、出操、午饭后,我经常对学生进行安全教育,由于力度大,至今没有发生安全事故。
一学期来,我班无事故发生,没有学生发生意外情况,本班安全工作效果显著。在今后的教育工作中,将继续配合学校做好学生的安全教育工作。
铁路安全心得 安全文章提前做
“安全第一 预防为主” 安全生产依靠谁?铁路工人!以史为鉴,可知兴衰;以人为鉴,可明得失;回顾自建国以来铁路发生的重大事故,共计二十八起。胡锦涛严厉批评某些干部“对群众呼声和疾苦置若罔闻,对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁”。
安全是什么?安全就是一种责任,就是一种使命,数以千万计的旅客把人身安全交给我们,国家把上亿财产安全交给了我们,作为车辆段职工,我们只有凭借自己的业务技能和强烈的责任心、一丝不苟的工作态度,来认真检修车辆。“安全责任重于泰山”可见安全生产有多么的重要,什么是责任?对家庭而言我们是顶梁之柱,对铁路而言那是万千生命的保护神。我们分内的工作就是干好本职工作,这样才是一名真正的铁路职工,可能在现实社会人的眼中,我们是那么的无能,我们没有节假日,没有休息日,实行半军事化管理。安全是什么?安全就是我们对工作高度认真负责的态度,安全对我们铁路行业来说放在首位,我们经常讲“安全第一”这就是我们的态度,也是我们的原则,安全是我们取得效益的前提,安全对于我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语,只写进课本,我们要在思想烙上安全第一印记,在做每件事前都要考虑安全,在工作中时时刻刻不忘安全。安全是什么?安全就是一种经验。每出一个事故都能总结出教训,这些教训就成了我们的规章,血的教训换来了我们的规章制度,我们是靠规章制度来保证我们的安全,旅客和货物的安全。人类之所以不断的进步,就是人类关善于总结、并从总结中得到进步。安全是什么?安全就是一种荣誉。对于铁路行业来说,安全就是一种荣誉!在经济高速发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场,取得效益,这是我们铁路行业共有的荣誉,我们铁路以安全、正点、优质服务在国人面前也出尽了风头,功劳的取得也和和位默默无闻、呕心沥血、谨慎细心,风里来、雨里去密不可分。 追根结底,安全生产就是我们铁路的命根子,我们马上都要奔赴自己的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立安全第一的思想,克服种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞活好自控互控,从工作中的每一分钟入手,从每一趟进库列车的安全入手,让我们晴天一身雨,雨天一身泥的劳动果实不被安全事故窃取。安全事故的警钟时刻在铁路工人耳中回响! 铁路安全心得体会
先进的铁路企业文化是铁路的
组成设中
主要核心竞争力,铁路安全文化是铁路企业文化的
,是铁路企业文化在安全领域的创新与发展。新乡桥工段在安全文化建
“以人为本”,
创新安全理念,
了
。
以安全管理制度建设为基点
企业发展。
工作,健全了安全
管理措施、安全技术措施等安全管理规章制
度,组织患,行之
清理、修订、
已
安全操作规程、作业标准,消除 线路设备质量储备。
安全隐
了、任务、
推广和应用新技术、新工艺、
新设备,
的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系,
的有机整体,
职责、流程、权限互相
安
规范段、车间两级安全生产分析会,
“安全是天”的理念,实
管
检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施,
施全过程、全方位、全员性的安全管理,使安全管理制度化、规范化、标准化。为把理制度落到实处,
验收管理考核机制,检查验收
“六不验”和“互控
一追踪”
制度,即:线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床不洁不验;维修地段不
捣固不验;道岔维修前后50米及渡线和附带曲线不不刷新不验;车间、班组不的
整治不验;
标志不齐全、
验收验
自验不验。“互控一追踪”制度即:在对车间工区
一项
内容
追踪
,每月
,将干部下现场解决设备问题情况
收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。
二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点安全文化,
安全管理健康发展,
检查和
企业发展。为打造富有新乡桥工段工作
的
实施了“问题库”闭合式管理模式,对在春、秋两
的
问题,
“问题入库、三项
季设备大检查、安日常工作过程中
制定方案、逐项整治、按时消号”。为使“问题库”管理措施:对各级
问题,
服务安全生产,我产
段、车间、班组三级“问题库”管理机制,及管理干部 的安全问题,督促车间、班组
行车安全。问题向段
微机“a、b、c”分类管理。整改销号,对
解决的
措施,再制定整改计划、措施,
“问题库”
通报制度,和责任人
通报,
每月安全分析会将段问题库记录的职能
由职能
汇报解决情况,对解决的问题
追踪考核和通报。“问题库”
检查
机制,将车间、班组每月“问题库”销号、检查、记录核范围,
三、以
关键问题到现场追踪检查
施工安全文化建设为
点
,
了
情况,纳入月经济责任制考问题的解决。
导向
企业发展。安全文化在工务施工中
功能、凝聚作用和中的安全保障作用,
控制作用。
在施工安全管理过程中,
施工现场管理条理化。
在
安全文化在施工
施工现场管理中,施工前预想会,施工后总
关;四到 工作现
情况,要求施工
“一证、两会、三把关、四到位。”
一证:持上岗证;两会:
结分析会;三把关:把好施工安全组织措施关、施工作业质量关、施工作业位:安全教育到位、安全组织到位、安全措施到位、安全标准到位。场化。安全
段
班子
经常
施工作业现场,卡控每个制止纠正,
施工任务
责任人,在施工现场标准化,不标准马上
环节,
而且注意察看每个施工人员的作业 尊重现场
人意见,不盲目指点,
安全措施抓好抓
现场施
施工方案。并协助施工现场实。
人抓好施工现场安全卡控关,把
施工作业标准化。在施工过程中,推行“自控施工”,
工作业向文明作业经常化、现场作业标准化、施工作业程序化、安全管理规范化、科学化迈进,
现场施工作业抓小堵漏、抓小防大,以“零违章”
位的,
安全就
现场施工作业“零事故”。 一切。铁路安全文化
铁路
对铁路运输来说,安全生产是既是
需要,安全管理误区,
现代安全管理理念,又是
的安全管理手段,既是铁路安全管理的
铁路走出
铁路改革的需要。打造适合铁路自身发展的安全文化,能
运输安全、正点、畅通。
一、有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算,遵守国家财政纪律和财务会计制度,如有违反,会计人员有权拒绝付款,拒绝报销和拒绝执行,并向本单位领导人报告,对于弄虚作假,营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为,会计人员必须坚持拒绝执行,并向本单位领导人或上级机关、财政部门报告。
二、有权参与本单位编制计划,制定定额、签订经济合同,参加有关的生产、经营治理会议,领导人和有关部门对会计人员提出的有关财务开支和经济效果方面的问题和意见,要认真考虑,合理的意见要加以采纳。
三、有权监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财务保管、收发、计量、检验等情况。篇二:铁路安全心得体会_读后感
铁路安全心得体会_读后感
近年来,在省委、省政府及省国资委的正确领导下,集团公司领导班子带领全体员工,紧紧围绕“创业富民、创新强时的战略思想,抓住改革、创新、管理等关键环节,加快推进我省铁路现代化建设,大力推进经营性产业资源的整合和增量开发,努力打造主营突出、管理先进、运作高效、效益良好的多元化经营的铁路产业集团,范文之心得体会:铁路工作心得体会。尤其面对此轮金融危机,集团公司坚 、甬台温铁路、沪杭客运专线、宁杭客运专线、杭甬客运专线、钱江铁路新桥和杭州东站扩建工程等“五线一桥一枢纽”项目,境内总建设里程709公里,至7月底开累已完成投资360.6亿元,占总投资959.8亿元的37.6%。其中,沿海铁路段(温福铁路段、甬台温铁路)工程建设正处于最后收官阶段,目前正在进行动车联调,计划10月1日正式开通客运,将成为我省境内第一条时速达到250公里的高速铁路。同时,根据省部明确的计划目标,杭长客专、金温扩能、九景衢铁路和宁波铁路枢纽等新“三线一枢纽”项目将于内开工,杭州至黄山铁路项目力争早日开工,各项前期工作正在稳步推进中。
随着上述铁路项目的相继建成,到xx年,我省铁路运营里程将接近2800公里,其中时速200公里以上高标准铁路约1800公里,形成全省铁路2小时交通圈和长三角1小时城际快速通道。
根据规划,xx年前我省还将适时建设沪乍嘉湖铁路、金台铁路、湖苏沪铁路、苏嘉城际、
宁波至金华、衢州至宁德、衢州至丽水、杭州湾跨海通道等项目,省内建设总里程近900公里,投资估算1000亿元。
四、做大做强产业板块,为铁路主业提供有力支撑
在科学发展观的指引下,集团公司围绕精细化工、装备制造、现代服务、房地产四大产业板块,致力于打造核心产业,构筑了相互依托、梯度推进的多元化产业发展平台,资产规模不断扩大,资产结构不断优化,盈利能力不断增强。经过大力培育,形成了一批具有核心优势的企业。
江山化工,逐步形成年产28万吨dmf、年产4万吨dmac和年产15万吨混甲胺等生产能力,主导产品产能位居世界第一,是目前国内主要有机胺生产基地,公司于8月在深圳证券交易所上市。宁波镇洋化工,具有年产26万吨离子膜烧碱、6万吨高浓度离子膜烧碱、4万吨双氧水、3.5万吨氯化石蜡的生产能力,产品质量达到国际先进水平,氯化石蜡拥有两项专利技术,产能亚洲第一。杭州机床股份公司,10月建成投产,总投资8亿多元,以发展大型、精密、成型、高效、成套成线等高新技术产品为主导,可年产精密数控机床1200台,将成为亚洲最大的平面磨床生产基地。房地产板块已成功开发“今日嘉园”、“盛世豪庭”、“翡翠城”、“留庄”等知名楼盘,取得了良好经济效益。截止底,集团科技化工、装备制造、房地产和现代服务业四大产业板块已占资产总量的47.6%,整体经济效益贡献度达到88%,对主业的支撑作用明显,“双轮驱动”的产业布局得到进一步夯实,这一管理模式不仅成为国内省铁集团成功运作的范本,也为集团谋求科学发展奠定了坚实基矗
五、构建科技创新体系,打造发展新动力
第一,统一部署,加强领导。,集团公司提出了由投资驱动向创新驱动转变的思路,全面启动科技创新工作,针对系统内科技创新的六方面重点工作进行了动员部署,把科技创新作为提高企业竞争力、推动产业发展的第一手段。集团公司成立科技创新工作领导小组,加强创新工作的领导与推进力度。制订下发《关于加快集团企业科技创新的若干意见》,对子公司科技创新工作进行指引并提出具体要求,启动实施设立“科技创新专项基金”、高技术含量项目投资扶持、鼓励生产型企业加大研发费用投入、建立科技人员收入与创新成果挂钩激励制度等四大激励政策,大大增强了企业科技创新的活力和动力。集团公司多次组织系统内企业开展科技创新经验的交流学习,召开专题会议,全面提升企业创新能力与水平。
第二,明确创新的方向与目标。集团公司提出了“一个目标、两个领域、三个重点”的科技创新工作思路,即以把集团建设成为具有强大驱动力的创新型企业为目标;着力在“先进装备制造、高端精细化工”两个重点领域尽快实现突破;以产品研发、技术革新、产研合作为重点,打造集团的科技创新优势。在集团的统一领导下,所属公司科技创新工作目标明确,工作举措清晰。金温公司以在机车和客车行使安全、办公自动化、线路设备的安全监控、行车调度、设备管理为创新重点,努力打造绿色生态环保节约型铁路。江山化工确定了2年内解决副反应和腐蚀控制、污水处理等行业共性问题,每年完成难题攻关项目不少于20项,每年产生5~10项专有技术成果,每年有2~3项新产品(技术)储备,建成国家级技术中心的创新目标。镇洋化工拟通过科技创新大力发展精细化工、适时进入生物化工,逐步建设成为技术特点鲜明、经济效益较好的综合性化工企业;重点通过集成创新与引进消化再创新,将acs、氯蜡70项目培育成新的产业,对mibk装置进行改造提升,大力开发耗氯、耗氢新产品。杭机股份的创新目标为深化产品结构调整,发展自主品牌,以不断挖掘产品核心技术和研究开发自主知识产权作为提高产品竞争力的主攻方向;产品发展方向遵循“精密数控、成形高效、大型专用、成套成线”的方针,加强产品设计的系列化、模块化、集成化,磨床产品向高速高效、多轴复合、大型精密化发展。
第三,建立科学的工作机制。集团公司出台《科技创新工作管理办法》,在上下联动、分级负责的原则下,对科技创新项目实施统一计划、动态管理,并进一步落实创新经费保障,明确相关激励措施,如设科技创新成果奖,表彰创新成果突出的项目完成人,提高技术人员的创新积极性;设科技创新贡献奖,与年度经营责任制考核相结合,对在研发投入、创新工作推进等方面表现突出的企业经营班子予以表彰奖励,切实提高企业的重视程度与创新能动性。经过两年多的深入推进,子公司的科技创新机制不断完善,业已形成符合企业实际需要、卓有成效的工作机制:金温铁路公司成立了科技创新评审委员会,制订了较为完善的合理化建议、技术改进管理办法,明确了科技创新的主要内容、评审程序与奖励措施,营造了良好的创新氛围;江山化工通过“难题攻关”、“技术革新”、“主任工程师课题”、“工人技师课题”等多种形式的技术攻关机制,解决了大量的生产技术难题,公司开展的较大技术课题攻关达到40余项,通过推行干部竞聘上岗、主任工程师评聘、技师评聘、星级员工管理“四通道”成才,将个人职业发展与科技创新紧密结合,充分激发了技术人员的创新热情。
第四,提升科技创新能力。自实施创新兴企战略以来,集集团系统专项资金投入达到了历史性的8000多万元,实施技改项目16项,实际产生经济效益2300万元,集团整体朝着创新驱动迈出了坚实的一步。
dmf、平面磨床的行业标准;拥有两项省名牌产品。多项科技创新成果获得国家与省级荣誉——江山化工的“超低水份的n,n-二甲基甲酰胺”别列为国家级“重点火炬计划”项目,获得省科技进步二等奖;杭机股份的mk-4020数控龙门平磨获得省科学技术二等奖,中国机械工业科学技术三等奖、列入国家级新产品,mkl715016/2七轴五联动叶片叶冠圆弧强力成形磨获得中国机械工业科学技术二等奖、杭州市科学技术二等奖、省国内首台套项目;mkld7140数控强力双头成型磨获得中国机械工业科学技术二等奖、省科学技术二等奖、优秀军工合作项目;hz-078cnc数控直线导轨磨床列入杭州市重大装备首台套项目。
江山化工被评为“省第二批创新型试点企业”、“省技术进步优秀企业”、“中国化工500强企业”。镇洋化工被宁波市评为“年度区十强企业”、“年度经济效益先进单位”。加西贝拉公司获得“联合国示范项目贡献奖”、“省优秀创新企业”。金温铁路公司作为国内第一条合资铁路,以“服务航空化、环境宾馆化、工作标准化、经营市场化”的经营理念,开拓创新,建立起了一套富有特色的管理体系和经营机制,取得了良好的企业经济效益和社会效益,成为目前全国效益最好的合资铁路公司之一,树立了行业典范,被评为中国服务业企业500强,荣获“全国五一劳动奖状”,至连续7年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。
六、以创新为主线,推进产业结构升级
集团在强化铁路主业发展的同时,积极谋划经营性产业发展的新路子,提出了推进“两大转变”,实现“三大目标”,建设“四型企业”的总体思路。“两大转变”即指铁路主业由单纯的铁路投资、建设进一步向铁路运营管理、多种经营,乃至逐步形成铁路产业链方向转变;非铁产业由单向放大增量向增量投资与存量挖潜结合,强化深度开发和技术升级,打造具有核心竞争力的产业集群转变。“三大目标”即指在铁路投资建设的带动下,全面实现集团--发展规划所设定的目标,做大企业;通过集团内资源的整合并向优势产业、优势企业聚集,做强企业;通过自主研发和科技、管理创新,提高核心竞争能力,做优企业。建设“四型企业”即指把集团公司建设成为管理科学、治理完善、适应市场机制的现代型企业集团;主业突出、结构优良、综合实力较强的大型企业集团;自主研发、科技领先、竞争优势明显的创新型企业集团;环境友好、发展协调、企业文化先进的和-谐型企业集团。
在上述思路和原则的指导下,集团采取扎实有效的举措,以实施技改项目为重点,提高装置的内生效率;以新产品研发为主体,推进产业结构调整。
大力实施技改项目,实现小投入、大产出。集团公司实施技改项目约50多项,技改投入约3000万元,当年产生经济效益2300万元。金温铁路公司通过计算机系统技术改造方案,整合了货运计算机管理系统,规范了货运系统管理,综合利用到发确报、清单信息、电子货票,提高了货调、内勤办理效率,目前工作效率提高了80%左右;所有运输生产数据都进入温州西站货运数据中心数据库,对制定公司运输生产指标、调整货物经营方式、增强企业核心竞争力具有重要意义。同时还更新改造了公司货运计算机网络,完成了公司仓存管理系统,大大减少了对低值易耗品管理的工作量,提高了工作效率。公司的《山区合资铁路安全的强化管理》研究课题在铁道部和上海市企业管理现代化创新成果评比中先后荣获三等奖。
江山化工多年来坚持技术改造,已给公司带来丰硕成果,生产装置在行业中创造多项第一:甲胺老线创造同行业单条生产线最高产能;dmac产品酸度(杂质)值稳定达到小于20ppm,跻身全球最好质量水平;攻克了co2煤气脱除有机硫的行业难题。
在不留死角”的安全生产工作原则,在分厂范围内开展安全生产大检查,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。现进一步促进分厂安全生产工作的开展,将20xx年1至8月份安全生产工作总结如下:
一、安全生产事故情况
重大环境污染事故、重伤率、责任重大交通事故等为零。实现分厂安全生产六为零的安全指标。
二、职业健康安全方面
①对新上岗转岗员工进行技术操作规程、安全操作规程、设备规程教育培训,达70余人次。
②开展一次有毒有害气体中毒事故应急演练,成功完成。
③根据公司安排职业卫生管理工作,完善了分厂全体员工职业健康监护档案的台账。
④起重机司机、厂内机动车驾驶员等特种作业人员进行培训取证、复审工作。持有特种作业证电工起重机司机叉车司机叉车司机各1人。目前分厂主要负责人和安全管理人员还未经过有关部门的培训考核,取得相应的安全资格证书,还属于无证上岗。
三、环保方面
在公司各级领导和各部门的直接领导及大力支持下,根据分厂要求,将铟工段一二次浸出烟囱增加酸雾尾气吸收洗涤装置,置换室熔炼烟囱由弯管改为直管,提高抽力。硬锌工段为破碎增加收尘系统,在每台真空炉放锌口增加收尘漏斗。
四、主要工作
1.加强组织各工段,严格落实安全生产责任。认真贯彻执行公司分厂安全生产管理制度;在每个周例会厂长讲话进行了安全生产传达,提出了贯彻实施意见,分析了我分厂安全生产形势,并对下半年工作进行了周密部署,确保安全生产,全面落实安全生产责任。
,完成整改率100%。8月11日~12日,分厂内审员参与公司QES贯标办组织的内审工作。
3.加强完善建立危险化学品台账。
4.在原有的基础上增加了25块安全标识和计划内的职业危害告知卡。
五、针对分厂本年度1~8月份安全生产工作情况,在下半年度9~12月份分厂工作重点:
1.进一步完善措施,加强监督管理。
2.加大工作力度,确保安全标准化现场建设工作扎实推进,认真做好QES贯标办组织的工作。
检查,不断提高员工的安全知识和管理水平,提高员工的安全防范意识,及时组织全体员工学习公司、分厂的各项安全管理方针,严格执行技术和安全操作规程操作,杜绝“三违”现象。
三级教育。车间及班组每月开展不少于一次的安全活动及专业技术培训,每季度不定期组织员工进行安全培训,以此减少和杜绝工艺及设备事故发生。
隐患消除及日常检修工作,确保设备长周期运行。
设备的实际运行情况,不断完善和补充详细的安全运行规范指标及安全运行应急预案,并定期执行与理论相结合的实践演习。
紧急救护知识的培训工作,加强员工紧急预案的讯息和演练工作,加强员工对作业风险评价工作,已达到在事故状态下能正确认识、防护、处理、施救。
8.对所属设备的运行参数进行控制整理,集中分析,对发生影响产品质量和设备安全隐患的问题,进行归类处理,并制定相应的应急预案及措施,使之处于有效控制中。
9.对涉及环境污染影响的因素,要科学防治与生产实际操作相结合,对所属危险化学品实行登记管理与实名投加制度,同时加强盐酸储罐的使用规范,以杜绝泄露现象。
10.对员工进行安全理论培训和环境综合治理的有效讲解,在思想认识上进行统一,对行为规范有效管理,保证员工队伍的高效性和严谨性。
11月13日至11月27日,由湛正云、杨小兵牵头,各班组组长配合,对公司各区域进行了安全生产隐患摸排工作,具体情况如下。
(一)各班组对自身区域员工加强了安全生产意识,每天上班前和下班后均对各自区域进行排查,杜绝了安全事故的发生;
(二)各班组将自身区域内的危险化学用品、重大危险源等标识标志进行了核查,经查,均按照工作要求摆放在指定位置,此外,灭火器等消防设施也摆放在各区域重要地点;
(三)各班组均建立健全了生产台帐;
(四)11月25日,各班组将过期灭火器清理出来,摆放在指定位置,公司统一安排进行了外检;
(五)机修组和电工对变压器、各电控柜、各加热设备、各用电设备进行了检查,特种作业人员均做到了持证上岗,均无异常情况;
(六)机修组和电工对储存氨气、氢气区域进行了彻底排查,无安全隐患;
(七)关于职业卫生健康方面,我公司加强了员工教育培训,增强他们的主动防范意识,建立健全了各规章制度,在生产中合理使用劳动防护用品。本次检查中未发现安全隐患。
同时,我公司全年未发生一起安全事故。
在今后的工作中,我公司将严格按照开发区管委会安办的要求开展工作,加强认识,提高安全隐患防范意识,努力将安全事故发生率控制为零,为广汉市企业安全生产作出积极贡献!
一、及时召开会议,认真部署落实
根据区安委会[参加的安全生产“夏季攻坚”专项整治工作会议。会议全文传达了《区安全生产“夏季攻坚”专项整治活动方案》。会上要求各企业要高度重视此次攻坚活动,并认认真真的开展自查自纠工作,真正做到对自己企业财产、职工人身安全负责。奶站运输车辆的安全;企业务工人员居住场所安全用电;建筑施工人员的安全保障措施;特种设备、消防设备、设施是否安全好用;沙坑专项整治以及养殖企业防疫安全等。
二、启动安全宣传,开展自查自纠
牧业区主要领导亲自带队,深入域内各企业检查活动开展情况,并要求各企业全面开展安全隐患自查自纠,结合六月份的安全生产月活动对安全生产法律法规、逃生技能、应急救援等知识进行广泛宣传、提高企业职工安全意识。同时制作并悬挂条幅,使安全生产活动人人皆知,家喻户晓。
在今后一个时期,牧业区会切实做好当前夏季攻坚整治工作,充分认识到安全生产工作的责任感和紧迫感,认真组织各时间段的活动开展,认真查找牧业区安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节,及时研究对策,采取积极有效的措施,切实加强安全生产工作领导,预防和遏制重特大安全事故尤其是群死群伤安全事故的发生,促进牧业区企业安全、快速发展。
为认真贯彻落实集团有关安全文件和会议精神,全面提升员工安全意识和管控能力,确保我厂安全生产目标的实现,积极开展“安全生产100天”活动,特制定本方案。
一、组织机构
我厂深入开展“安全生产100天”活动领导组。
组长:李红军。
副组长:贾建玲。
组员:全体员工。
二、活动时间:
20xx年9月23日---20xx年12月31日。
三、活动目标:
本着安全理念向零奋斗,确保实现安全生产无重伤以上事故目标。
四、活动内容
1、厂领导高度重视“安全生产100天”活动,精心组织,成立了活动领导小组,认真抓好活动的`开展。
岗位工艺流程、熟练掌握操作技能,加大对员工的检查力度和培训学习力度尤为重要,利用每周三班前会组织员工学习事故案例,让员工明白事故的危害,发生类似事故的防范措施,确保自身安全。在任何时候都要牢记安全第一、不安全不生产的原则,永不触碰安全生产高压线。
3、强化责任,转变作风。深入开展好“安全生产100天”活动,严格执行“三走到三必到”把责任落到实处,加大检查力度,对活动开展配合不积极的,责任落实不到位,走形式,严肃处理。
保障现场安全、保证产品质量安全。养成按标准作业的好习惯,不按标准作业,发现后要进行培训学习,合格后方可上岗。
5、认真排查,彻底消除隐患。加大对厂内的排查力度,对查出的隐患填写五定表,及时将隐患整改闭合。并做好记录,每周一由厂长组织召开安全会议,认真排查不放漏洞,及时发现及时解决,把隐患消灭在萌芽状态。
1、加大调度力度,确保全年目标任务的完成。继续坚持一月一调度,一季一通报,奖罚兑现。对于干线公路建设资金,我们从以下渠道解决:一是除省补助部分外,市县区财政都做了预算,我们要加大督促协调力度,尽快到位;二是通过道路两边的土地及加油站经营权拍卖,筹集解决一部分;三是市政府为市交建投配套了部分土地,再由交建投融资一部分。农村公路建设督促县区政府再整合扶贫资金支持一部分。
2、加大监管力度,确保行业安全生产形势平稳。继续推进“平安交通”建设,确保安全生产形势平稳好转,杜绝重大以上责任事故,事故起数、伤亡人数与经济损失三项指标在省市控制指标内。
3、加大打非治违力度,确保运输市场秩序规范。加强公路治超,逐步消除超载超限隐患。规范城市客运管理,重点整治非法营运。在市政府的统一领导下,结合创国卫组织有关部门大力开展打击黑的黑摩、非法营运。采取针对性措施,切实提高城市公交和出租车行业服务水平。
4、加大部门协作力度,确保高速公路收费环境持续改善。一是在市政府的统一领导下,与公安部门加强协调配合,建立完善、有效联动联勤机制,对个别收费站出现的恶意破坏收费设施、殴打收费人员等态度恶劣的司机,依法迅速处理。同时加强法制宣传,营造良好的收费秩序和通行环境。二是联合交警部门加强对私自改装货运车辆(假轴、液压装置)的严查严审。三是加强督查,严格考核。对于逃费车辆,发现一起,处理一起,加强对各县区专项治理工作的督导督查,并加大考核力度。
5、几项建议。建议一:提高永州农村公路通畅工程建设资金补助标准。到去年底我市还有325个村未畅通,这些村大多分布在水淹区、边远山区贫困村,人数少,居住分散,自然条件差,经济落后,相当一部分人还未脱贫,人平筹资超过5000元,巨额的自筹资金压力,村民难以承受。整个通畅工程资金缺口达十亿元。为早日完成通畅这项民生工程,帮助当地群众脱贫致富,请求省交通运输厅从永州实际出发,比照武陵山脉和罗霄山脉集中连片开发县的农村公路建设资金补助标准,扶持XX市山区村通畅工程建设。建议二:请求省里调整干线公路补助标准时,考虑到永州贫困山区尚未享受到武陵山脉和罗霄山脉集中连片开发补助标准这一特殊情况,对我市20xx年完成了设计批复但均未批复施工许可、未开工建设的5个项目,按新政策标准执行补助,以减轻我市地方政府的筹资压力,促进全省干线公路均衡发展。
区教育局从构建和谐社会、建设“平安城”的大局出发,高度重视学校安全生产工作,始终坚持把安全生产工作列入重要议事日程,实行了安全生产领导责任制,成立了分管局长任组长的安全生产领导小组。按照“谁主管、谁负责”的“一岗双责”的原则,将安全生产目标责任分解
校舍维护和设施管理。制定了《校舍安全检查制度》,抽调有关工程技术人员组成专门的危房排查小组,对全区中小学校舍进行拉网式排查,对查出的险情,及时委托专业鉴定机构进行鉴定,对危房立即停止使用,进行改造建设。各学校认真进行校舍清查,消除安全隐患;按照国家安全标准对校内的各种活动设施和场所,特别是体育设施、楼梯护栏、实验室等进行定期检查,如有损坏立即维修,切实杜绝不安全因素。
三是抓好饮食卫生安全管理。各学校加强了对学校集体食堂饮食卫生的管理,保持食堂卫生,确保采购的原料和成品渠道正规、质量可靠;教育学生不购买学校周边食品摊点食品,严禁违法商贩进入校园经销食品和饮料;联合防疫部门,加强学生卫生防疫,防止流行病、传染病的发生。除卫生防疫部门外,不组织学生集体服用任何单位和个人以预防和保健名义推销的任何药品和保健品。
今年,我县紧紧围绕市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》和市安委会《连云港市‘企业安全年''活动方案》的要求,高度重视,精心组织,落实责任、强化措施,认真开展“企业安全年”各项工作,稳步推进安全生产的监管。现根据市安委会的要求,对今年上半年我县安全生产工作汇报
一、安全生产工作开展情况
(一)强化目标意识,落实全员安全生产责任制
县委、县政府高度重视安全生产工作,全县安全生产形势保持平稳的态势。全县共发生安全生产事故起,死亡人数人,全部为交通事故,全县没有发生一起非道路交通亡人事故。但是,我们清醒的认识到,安全生产工作只有起点没有终点,必须时刻保持坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,警钟长鸣,长抓不懈。今年初,县政府以深入开展“企业安全年”活动为目标,强化意识,落实责任。年初,陈书军县长与各分管副县长签订了xx年度**县安全生产目标责任书,明确了分管副县长的安全生产目标任务和工作职责,着重强调各分管副县长对自己分管范围内的安全生产负直接领导责任。2月11日,在全县安全生产会议上,陈书军县长分别和个乡镇、个安委会成员单位、个园区管委会领导签订了安全生产责任书。县安委会制定了《**县“企业安全年”活动方案》、《**县安全生产目标管理年度考核与责任制奖惩办法(试行)》和《**县xx年度安全生产目标管理考核办法》等一系列责任考核和责任落实的文件,县政府下发了《关于进一步加强安全生产工作的意见》和《关于落实领导干部安全生产“一岗双职”制度》等文件,要求各责任单位认真履行职责,确保安全生产的责任落实。各乡镇、园区管委会、相关部门和单位都及时召开会议层层落实责任。
(二)强化组织建设,加大“企业安全年”组织领导力度
“企业安全年”工作以来,县委、县政府从落实科学发展观,维护人民群众生命安全和建设和谐社会的大局出发,把“企业安全年”工作作为一项“民心工程”来抓。年初,县政府及时调整充实了县安委会,并由县编委行文在所有乡镇配备专职的安监科员,充实乡镇安监所,同时在县经济开发区成立安监局,从体制上理顺了安监网络,从而为“企业安全年”提供组织保证。还专门成立了**县“企业安全年”活动领导小组,并把安全生产工作作为县政府每次常务会议不变的议题。分管县长定期听取“企业安全年”工作情况汇报,多次召开“企业安全年”工作领导小组成员单位负责人会议,出思路、想办法,帮助解决“企业安全年”工作中的困难和问题。
(三)强化重点意识,有序推进“企业安全年”各项工作
按照“企业安全年”活动方案的要求,围绕四大工程,扎实有序地推进“企业安全年”各项工作。
一是实施全员安全培训工程。今年初,我们认真组织好各乡镇、各行业生产经营单位需培训人员调查摸底工作,并详细制定**县xx年全员安全培训计划,分解任务,责任到人。上半年以来,全县共举办县级安全培训班15期,培训人次,其中工矿企业主要负责人、安全管理人员2期人、安全教员1期人、化工企业主要负责人、安全管理人员1期人,特种作业人员6期人,消防培训1期人,渡工培训2期人等。企业从业人员和基层管理人员的培训工作实行分级管理,由有关部门和乡镇、企业负责培训,目前此项工作正在全面展开,培训的内容以市局印发的《企业职工安全常识读本》和本单位安全规章制度、安全操作规程等为内容。目前据不完全统计,全县企业从业人员安全培训人员已达人次,培训率达以上。1234
通常来讲,有付出就会有收获,平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告。撰写报告时我们可以从哪些角度着手?我们听了一场关于“化工生产实习报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
第1章 生产实习的目的
生产实习是培养本科生实践能力的主要教学环节,对于促进理论联系实际、了解学科专业发展现状、增强实践动手能力、提高学生综合素质具有十分重要的作用。
1.通过接触实际、了解社会,使学生对本专业生产、设计和相关研究课题等建立感性认识。
2.巩固所学理论知识,同时获得生产实际知识和技能,学习先进的生产技术和企业组织管理知识,培养分析和解决工程实际问题的初步能力。
3.了解社会和国情,直接向工人和工程技术人员、管理人员学习各种相关的实践知识,增强劳动观念,培养学生事业心和责任感,为今后走向社会打下良好的基础。
第2章工厂实习阶段
2.1 生产实习日程安排
1.教研室作专业实习动员教育,内容包括:
①实习目的、意义及要求;
②实习计划安排;
③安全教育;
④实习前端准备工作
2.在吉化动力厂进行安全教育,并了解动力厂输入与输出的电力线路和DCS系统构成操作。
3.在公司车间进行实际劳动,在动手的过程中了解各种电气元件的功能和使用方法。
2.2实习场地简介
2.2.1吉化集团公司动力厂
20xx年6月3日在合肥路27号注册成立。主要向吉化集团各个车间提供蒸汽动力及电力。注册员工人数为60人。
2.2.2 吉林电气股份有限公司
吉林电气股份有限公司,是国家520户重点企业。公司座落在吉林市高新技术产业开发
三亚路59号。
公司占地面积6万平方米,建筑面积4万平方米,拥有固定资产2.3亿元;现有员工420人,其中45%的员工具有大中专以上学历,高级职称18人,中级职称60人。做为高低压电气开关产品的专业生产厂家,是国家经贸委城乡电网改造按规定供货单位。主导产品达到了国内先进水平。先后开发投产了新型高低压开关柜、户内外箱式变电站、系列母线槽、真空断路器、自动化工控设备、压滤机、净油机等14个系列产品。产品广泛应用于工矿企业、高层建筑、发电厂、变电站等领域。
2.3实习过程介绍
2.3.1安全教育
我们进厂后首先进行了厂级安全教育和车间级安全教育。安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分,是提高生产经营单位负责人、生产管理人员和生产工人安全素质,从而防止不安全行为的重要途径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是公司安全生产管理的一项基础性工作。
2.3.2 DCS控制系统
DCS(Distributed Control System),又称为集中分散型控制系统,简称分散控制系统。分散控制系统是集计算机技术(Computer)、控制系统(Control)、通信技术(Communication)和CRT显示技术为一体的高新技术产品,具有控制功能强、操作简便和可靠性高等特点,可以方便的用于工业装置的生产控制和经营管理,是针对生产过程实施监视、操作、管理和分散控制的4C技术的结合。在化工、电力、冶金等流程自动化领域的应用已经十分普遍。
2.3.3 DCS控制系统介绍
DCS特点:
(1)高可靠性
由于DCS将系统控制功能分散在各台计算机上实现,系统结构采用容错设计,因此某一台计算机出现的故障不会导致系统其它功能的丧失。此外,由于系统中各台计算机所承担的任务比较单一,可以针对需要实现的功能采用具有特定结构和软件的专用计算机,从而使系统中每台计算机的可靠性也得到提高。
(2)开放性
DCS采用开放式、标准化、模块化和系列化设计,系统中各台计算机采用局域网方式通信,实现信息传输,当需要改变或扩充系统功能时,可将新增计算机方便地连入系统通信网络或从网络中卸下,几乎不影响系统其他计算机的工作。
一、实习背景
今年暑假,我有幸参加了XXX化工公司的生产实习。该公司是国内领先的化工企业,专注于石化领域,拥有先进的生产设备和技术团队。在这个充满机遇和挑战的实习中,我学到了很多专业知识和实践经验,对化工行业有了更深入的了解。
二、实习目标
我的实习目标是了解化工产品的生产过程和质量控制方法,并学习如何在实际工作中运用所学的理论知识。我还希望通过与同事们的合作,培养团队合作和沟通能力。
三、实习内容
1. 生产现场观摩
在实习的第一周,我跟随工作人员参观了公司的生产车间。我亲眼目睹了各种化工原料的储存与处理,以及各种生产设备的操作过程。通过观摩,我对化工产品的生产流程有了初步的了解,并对生产安全有了更加深刻的认识。
2. 实践操作
之后的几周里,我被分配到一个生产线上进行实践操作。我负责其中一个环节的生产过程,例如原料配料、反应控制等。这里,我学会了如何正确操作仪器设备,做好生产记录,并根据实际情况进行调整和改进。我还学到了如何与同事协作,保证整个生产线的运行顺利。通过这一系列实践,我的实际操作能力和问题解决能力得到了提升。
3. 质量控制与检测
在实习的最后两周,我进一步了解了质量控制和检测的重要性。我参与了化工产品的质量抽检工作,学习了如何正确取样、进行各种检测和分析,以及如何根据结果进行判断。我意识到,在化工生产过程中,严格的质量控制是确保产品质量的关键。
四、实习收获
通过这次生产实习,我获得了很多宝贵的经验和知识。我对化工行业的生产流程有了更为深入的了解,对职业发展方向有了更为清晰的规划。我提高了自己的实际操作能力和解决问题的能力,学会了如何在团队中与他人进行有效的合作和沟通。最重要的是,我学会了如何对待工作中出现的问题和挑战,并积极寻找解决方案。
五、实习感想
通过这次实习,我深刻认识到化工行业的重要性和挑战性。化工产品广泛应用于各个领域,对国家经济的发展有着重要的支撑作用。作为一名化工从业者,我们要时刻保持对安全、质量的高度责任感,不断学习和创新,为中国化工行业的发展做出贡献。
六、总结
通过这次实习,我不仅增加了专业知识,也提高了自己的实际操作能力和团队合作能力。我将在今后的学习和工作中,坚持对化工领域的探索和学习,努力提升自己的专业素养和实践能力。感谢XXX化工公司给我提供了这次宝贵的实习机会,我将会继续努力,以更高的水平回报公司对我的培养和支持。
以上是我的化工生产实习报告,希望能对您有所帮助。
正式进入车间学习一线生产的时候了,什么都要从基本的学起,当我跟着师傅学习的时候,第一个学的不是如何去操作,也不是什么设备运行原理之类的,而是打扫卫生和做记录,基本每隔两小时就要擦一次设备,每一小时做一次记录,虽然这些都是很简单的工作,但它是了解生产设备、工艺管道、物料流向的关键,而每小时的记录可以让操作人员及时了解设备的运行情况。
进入最基本的学习,首先是从生产过程中的一些基本常识及注意事项学起
1.液氯的性质
cl2,呈黄色的透明液体,在0℃是比重是0.364mpa,绝压下约是水的1.5倍,常压下沸点是-34.6℃,纯度为99.5%以上,含水为500ppm一下,液氯一般用于水处理的消毒剂、纺织造纸漂白剂等等。
2.液氯的生产方法
采用氟利昂蒸汽压缩的方法进行制冷,达到氯气液化所需的温度。本生产工艺流程中有氟压缩机、氟冷凝器、氟节流阀、氟蒸发器四个基本部分组成,它们之间一次用管道连接成一个封闭系统。制冷剂氟利昂在系统中不断循环,在氟蒸发器内液氟与氯气进行热交换,液氟吸热而蒸发,气氯达到液化变为液氯达到生产目的,生产出来的液氯出巡在贮槽内,在由磁力泵提供压力后充装到钢瓶出售给用户。
3.工艺流程的叙述
从氯干燥输出的干燥氯气到氯气缓冲罐,进一步除去氯气中的酸沫、杂质后到原氯分配台进行氯气再分配,去液化的原氯进入氯液化器,氯气与液氟进行热交换,大部分氯气冷凝为液氯在气液分离器中液氯与尾氯分离。液氯流入液氯贮槽,液化后的尾氯经为氯分配台送到氯化苯、次氯酸钠、盐酸使用。液氯贮槽内的液氯达到规定的量后由磁力泵将液氯槽内的液氯送到充装分配台,最后出售给用户。
4.氯系统开车方法
打开原氯分配台去液化器的阀门,开启氯液化器的进氯阀开启出氯阀和尾氯分配台的进出口阀门打开气液分离器的液相和气相出口阀门进行气液分离启动氟制冷装置,使氟回气温度在-25℃时进行液化操作稍稍开启氯液化器尾气平衡阀,抽空阀门正常关闭,仅供维修时使用打开空液氯贮槽上的平衡阀及进液阀液氯靠位差进入贮槽做好液氯贮槽的计量记录5.螺杆压缩机操作方法
螺杆机主要作用是工质过冷之后,然后再去蒸发器,能够有效冷却和密封压缩腔内气体,可以在不明显增大压缩机功率的情况下,提高制冷量,并在螺杆和星轮之间形成良好的`润滑。
打开蒸发冷补水阀,待集水槽内液位大2/3时启动风机及水泵查看喷淋状况控制电源状况后,将选到红色的手动指示灯亮了之后,和指示灯亮按下键超过1秒,机组就会进入启动程序,同时指示灯熄灭,指示灯亮机组运行后,观察吸气压力,逐步开启吸气阀,注意吸气压力,防止液态制冷剂进入吸气腔将选到位置,这时按下键,增载电磁阀打开,松开手后停止增载将调至30%左右,开启节流阀,待吸气压力上升后逐渐将调至100%根据液化器情况及时对液氟量调整做好记录6.螺杆压缩机运转注意事项。
运转中注意吸气压力、排气压力、油温、油压的变化运转时如果因安全保护装置动作而自动停止,需查明原因后方可开车,决不能随意改变调定值的方法再次开车如果突然停电导致主机停车,应迅速关闭吸气阀,减轻倒转机组长期停车,应十天左右开动一次油泵7.氯系统不正常现象及处。
1.液化效率低
原因:原料氯气纯度低、液化温度达不到技控要求、氯液化器传热面积污垢多。
处理:提高原料氯气纯度、检查冷系统问题、处理液化器传热面积上的油污。
2.液化后尾氯压力高
原因:尾氯系统出现堵不畅尾氯阀门开启过大、原料压力过高、冷冻温度达不到技控要求。
处理:与用氯部门联系,确保尾气畅通、关小尾氯阀门、查看制冷系统,达到液化温度。
3.原氯压力升高
原因:空气由技气泵进入氯气系统、高压氯气源进入技系统、液氯制冷系统出现突发性问题。
处理:分析氯纯度、查找高压泄露阀并关好、卸压时缓缓上系统卸。
我于20___年3月21日开始参加了由学校组织的为期2周的工厂实习活动。实习地点为___石化公司炼油厂。
整个实习过程有:一、安全知识教育;二、熟悉流程、生产工艺;三、参观现场。主要的实习车间为成品车间、原油车间、装洗车间,最后还在工人师傅的带领下参观了整个厂区。实习内容以生产工艺、生产设备和生产操作为主。这次的实习任务主要是在工人师傅、工程技术人员和老师的指导帮助下,通过自学、讨论、参观听报告、参观现场、草图绘制、总结等实习方式,具体做到以下内容:
1、了解工厂基建、生产和发展的全过程;产品种类、生产方法、产品质量和技术规格;原料、产品的性质、贮藏、运输以及产品用途等方面的概况。
2、了解各工段的生产方法、工艺流程;主要工艺条件和主要设备结构;各工段之间的相互联系和相互影响。
实习目的
生产实习是高等工科院校教学过程的一个综合性实践教学环节之一,是学生在校期间完成理论教学向专业基础课和专业课过渡的必要环节,是对学生学习期间所获得知识的综合考察,也是理论与实践相结合的具体应用。生产实习的主要目的是通过深入生产实际,使学生获得感性的生产工艺知识,在生产实习过程中,学生在工厂技术人员、带队教师的指导下,从生产工艺、原理、仪器、设备、仪表、厂房构筑、设备布置、技术指标、经济效益等等各方面在不同程度上掌握和了解,初步建立工程概念,为今后的专业基础课和专业课的理论教学打下良好的基础。同时培养学生的工程实践能力,学习先进的生产技术和企业组织管理知识,培养分析和解决工程实际问题的初步能力。提高综合素质,完成在校期间的工程基本训练。
工厂概况
炼油厂前身___省石油化工厂,1970年开工建设,1980年建成投产。1978年划归吉林化学工业公司管理,更名为吉林化学工业公司炼油厂;1994年股份制改造,更名为吉林化学工业股份有限公司炼油厂;20___年11月,更名为吉林石化公司炼油厂。截止20___年末,炼油厂有员工20___人,其中管理人员227人,专业技术人员223人,操作及服务人员1562;机关设综合办公室、生产科、技术科、机动科、安全环保科、组织人事科、党群工作科等7个科室;下辖常减压一车间、常减压二车间、催化裂化车间、重油催化车间、柴油加氢车间、加氢裂化车间、联合芳烃车间、硫磺回收车间、延迟焦化车间、成品车间、原油车间、装洗车间、分析车间、仪表车间、电气车间、供排水车间、锅炉车间、综合车间等18个生产及辅助车间。炼油厂厂区占地面积155.42公顷,原油加工能力700万吨/年,有380万吨/年和320万吨/年两套常减压装置、140万吨/年和70万吨/年两套重油催化裂化装置、25万吨/年气体分馏装置、40万吨/年联合芳烃装置、90万吨/年加氢裂化装置、120万吨/年柴油加氢装置、100万吨/年延迟焦化装置、90万吨/年汽油脱硫醇装置、30万吨/年液化气脱硫装置、10万吨/年催化干气脱硫装置、7万吨/年加氢干气脱硫装置、60万吨/年酸性水汽提体装置、64万吨/年溶剂再生装置、7000吨/年硫磺回收等16套生产装置,以及锅炉、循环水场、污水处理场、原油和成品油罐区、装卸车等辅助设施。
主要产品有汽油、柴油、液化石油气、丙烯、苯、甲苯、邻二甲苯、混苯、化工原料油、石油焦、硫磺等20多个品种。20___年,原油加工总量675万吨,商品总量650万吨。目前,炼油厂正在实施汽柴油质量升级和Ⅱ常减压装置改造项目,项目主要包括:Ⅱ常减压装置600万吨/年改造、催化裂化装置140万吨/年采用MIP技术改造、建设60万吨/年液化气脱硫及气分装置、新建120万吨/年催化汽油加氢脱硫及烃重组联合装置、160万吨/年柴油加氢精制装置和2万吨/年硫磺回收装置、以及进行贮运系统、公用工程配套系统的改造。项目建成后工厂原油加工量可达1000万吨/年,汽油产品质量全部达到国Ⅲ标准。
车间实习记录
原油车间
原油车间是以原油储存为主要任务的车间,车间的主要岗位分别是:原油罐区、蜡油罐区、原油卸车站、驻寨、计量、调度、办公室等。现车间共有人员为162人。岗位班次的运转方式为两种;一种是四班三倒(原油罐区、蜡油罐区),另一种为运输班(卸车站、调度)。
装置特点
a.车间大部分原油储罐为浮顶油罐,此种储罐限度地减小了原油蒸发损失。
b.三个原油罐区与卸车站之间流程相连,可以实现最科学的原料平衡。
c.原油卸车站拥有四个原油上卸鹤位和两个渣油上卸鹤位,可以最快速地处理原油。
d.渣油站台为装卸一体化站台,可以同时实现渣油装车与卸车。
储存原油种类及输送形式:储存原油主要分轻、重两种组分,按来源主要分为大庆原油、吉林油田原油、俄罗斯原油、扎赉诺尔原油。按输送形式主要分为管输原油和铁路槽车原油。俄油、大庆油两种原油性质的差异。
人,总是在学习中进步,在工作中得到锻炼。我是一名即将从四川农业大学网络教育学院应用化工技术专业毕业的学生,我一直都认为人应该是活到老学到老的。作为网络教育学院一名学生,我当然热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,以优异的成绩完成了本专业的全部课程的学习,并且每学期都一次性的通过了学院的统一考试,掌握了应用化工技术的专业知识与实际工作的灵活运用,增强了的工作能力。
学习上,为适应社会和企业发展的需求,我认真学习应用化工专业知识,对本专业一丝不苟,我系统全面地学习了本专业的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于公司的工作实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时,还努力拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力;积极参加我所在公司的科学研究活动中的各项活动以及对现有生产系统的技改活动,得到了公司领导的肯定和同事的好评。
在工作中,严格要求自己,做到化工生产过程中的异常现象也从不放过,运用所学的知识常常能够发现很多新问题,生产操作严格而且思维活跃,因此培养了较强的观察能力,思维能力和动手能力,为今后能够更好的将所学的专业知识投入到实际工作中打下了坚实的基础。
由于学习和工作的特殊性,处理好学习与工作的关系是很困难的。然而,我并没有因为工作而影响到学习,而是做到认真协调好工作和时间的关系,使自己在全方面得到发展。
正是因为有了我在学习中的刻苦与追求,在工作中的不断努力,才能使今天的我具备了较强的综合素质和综合能力,但我不满足于现有的知识水平和工作能力,期望在以后的工作实践中得到锻炼和提高。我会踏踏实实做好自己的本职工作,竭尽尽全力在工作中取得更好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会作出更好的工作业绩。
时间过的真快,转眼间一个月的光阴已经匆匆离去。回顾这一个月所经历的种种可谓是记忆犹新。现将这一个月的实习总结如下。
我们自从20xx年05月30日开始进入xx集团xx精细化工园开始实习,到现在已经一个月有余了。进入企业的第一天就开始了一级安全教育,使我对化工厂安全有了和很高的意识,经考试合格后,把我们分到了各个车间岗位。而我和其他五位同学被分到了兴瑞化工有机硅分厂硅烷车间901单体合成工段。
把我们分到各自的岗位后紧接着就是二级安全教育和三级安全教育培训。经过三级安全教育培训后,使我对安全意识有了更进一步的提高,并且对有机硅单体合成这个岗位也有了初步的了解。经考试合格后让我们到车间现场进行熟悉环境,由于整个有机硅是新上项目,自从今年2月份开始试车至今为止还没有正式投产,当然在这的所有员工也就非常的累(我们实习生也不会例外)。
记得我们三级安全教育培训一共三天,其中第一天下午就让我们到现场去熟悉,首先就是帮设备员整理一下管道,阀门(大的阀门我们四个人才抬动,我是真的惊呆了),垫片之类的把这些东西放在指定的位置,然后就是的打扫卫生,一个下午就这样在忙碌中度过。
到了第二天下午,还是到现场,本以为没什么事的,可是刚到现场一股刺鼻的气味扑面而来,原来是在排渣浆,等我们反应过来,一个艰巨的任务有来了。让一个比我们少稍大几岁的员工带领我们去推100个油桶(很大的那种)排渣浆用的,我们一共七个人要推一百个油桶,顿时我们蒙了!任务下来了我们总得要干的,于是我们就开始一人一个的开始推,刚推前几个感觉还不是太累,可是后来感觉越来越累了,可是还有好多油桶要推呢,于是接下来我们就混着推,采取接力式,这样一次可以多推些,也可以减少推的次数。就这样越来越累了,体力严重透支,可是任务还没完成,于是我们就自己为自己鼓劲坚持,终于完成了任务,此时已经接近下班了。到了第三天,上午工艺员为我们讲了有关的工艺流程,下午紧接着就是三级安全教育培训考试。合格后,让我们几个跟着一个上常白班的班长到现场进行为期3天的现场熟悉阶段。
三级安全教育考试结束后的第一天早上我们很早的来到了现场。跟着这个班长我们开始了下一阶段的学习,由于现在试车已经结束,正在进行现场的检修阶段,整个工段一共8层,每层都有许多机修换下来的东西,比如阀门,钢管,废铁,螺丝等等,都需要我们一个个的往楼下搬放到指定的位置,搬完之后就开始从8楼往下一层层的打扫卫生,由于要搬的东西太多了(有的有太重需2人才能抬动),加之楼层又太高,我们用了整整一天的时间才搬完,一天下来,那才叫累啊,回到宿舍躺到床上就睡着了。第二天就开始从8楼开始打扫卫生花费了整整一天的时间,一天下来仍然很累。本以为活已经干完,可以稍微的休息一下,可不料又有任务交给我们了,先是让我们擦泵,一遍又一遍的擦,好不容易擦完了,又让我们用铲子把上面的污浊刮掉,说是重新刷漆,,然后是擦压缩机等等。这一天又在忙碌中度过。
就这样在忙碌中度过了3天,接下来就把我们均分到各个班中让我们在班中继续学习。回顾从进入兴发到分到班中之前,让我最大的感触就是“累”,而且是非常的累,但同时让我对各个设备有了大致的了解,对设备的大致分布也有所了解,这些天的确很忙,非常的累,而且心里也有很多抱怨,唯一最大的的收获也就是熟悉了一下工作环境对现场有了一个了解。这些天就这样在坚持中度过,同时也增强了我的意志力。
一番艰苦的磨炼之后,终于把我们分到班中了,带我的是一个比我大几岁的年轻小伙,平时我叫他阳哥。跟随着他在现场跑上跑下的,由于现场检修,我们每个班负责一个地方,我们来上班也就是帮机修人员打下手、监护火等等。我跟着阳哥也就跑上跑下的,有时还去仓库领东西,几乎很少有休息的时间,当然下午即将下班时还要打扫生,同时他也教我了好多书本上没学到的东西。其中检修时的一天中午,突然间从6楼的一个集油器由于压力过高喷出好多的导热油,喷的1—5楼全是,经过一番抢修后终于把止住了。
由于每层有好多的油,车间主任命令我们用消防水把油冲掉,于是我们又开始忙的不可开交。当冲到3楼时一场不可想象的事故又一次发生了,原因是机修师傅不小心用气割弄错了管道,致使管道泄露再加上我们冲下来的水洒在上面,导致了失火,霎时浓烟滚滚,很是恐怖,在楼上的'我们受到通知后马上撤离,好在及时采取了相应的措施,减少了一些损失,要不一场不可估量的毁灭就要发生了。
在这短短的一天内发生了两次事故,对于来实习的我来说,可谓是惊险万分,让我见识到了化工厂里的危险性,同时安全的警钟又一次在我耳旁敲响!但也让我体会到平时把安全落实到位,出现紧急情况是能够及时采取相应的措施,对于我们在化厂工作的安全还是有保障的。这次的确给我上了一场非常特殊的安全教育培训!
经过一段时间的检修,终于等到了开始试车的阶段。这些天我们可以说每天都是常白班没有一天休息过,我的最深感触还是累,但同时我又学到了更多的东西,这也就是“一分辛苦,一分收获”吧。经过这么多天的磨练,我以前的抱怨也少了好多,有的只是,安下心来努力的学习与工作,同时我心里也在默念“天将降大任于斯人也!”这句话。
经过一番开车前的准备后,车终于开起来了。本以为开车时会轻松些,可是事情没有想象的那么简单,好在是开始了正常的倒班(也就是两白两夜两休,6天一个轮回)。开车期间也是非常忙的,许多阀门都需要人工控制。我和阳哥(带我的师傅)负责的是1—3楼,一楼主要是加催化剂铜粉(还有排渣浆等其它任务归班上其他人负责);二楼是加助催化剂锌粉和少量的锡粉,还有一个粗单体塔放空阀由于气动阀被冻(CH3CL结晶)致使失灵,需人工控制(开关频率非常高有时一分钟需好几次),还有几个氮气阀门也需要人工控制,3楼主要一楼加过铜粉之后需加硅粉(还有其它任务归班上其他人负责)。
就这样整个上班期间不停地忙上忙下几乎也没休息时间,上第一个夜班时我感觉还好,不过第二个夜班时确实很困,由于没有休息的机会,还是忍了下来,更可怕得是水洗塔顶排出来的各种有毒气体使整栋楼都弥漫在毒气之中(排的频率也非常的高),幸好有阳哥送给我的防毒口罩(不过毒气浓时我们还需撤离),要不可就惨了。同时在操作期间阳哥很仔细的把每一步操作都传授于我,经过两个夜班和一个白班的学习我对这方面的操作已经基本掌握,到第二个白班时,由于班上人手不够,阳哥被调到了中控室,当然这些操作由我一个人负责了,刚开始我感觉还有些手生,不过经过几次后感觉熟练了好多,这一天下来可把我累坏了,不过感到挺有成就感的。
2、多听、多看、多想、多做、少说
我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度。态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。
3、少埋怨
有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。
4、虚心学习
在这次实习过程中,我们碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。而且我们更应该注重的是要抱着一种学习的心态去实习,去工作,这样你就比别人主动,你所能学到的东西也比别人更多。
5、善于总结
每一个人在有所经历之后就需要总结,大家经历的事情其实都差不多,可最终的差距出在哪里,那就是总结,在经历过后迅速总结、提炼、升华,把学到的东西真真切切变成自己的东西,这将是我们一生所需具备的一种能力。
经过这次实习,我从中学到了很多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。
应尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生,最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中,由我们很多值得学习、值得思考的地方,这就需要自己保持一颗学习、思考的心。
首先在技术方面,要刻苦的补充自己的不足,认真地对待工作,时时刻刻的思考和学习。同时,在企业的环境中,更要注重学习企业先进的管理和人文文化,以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样,可以为自己日后的职业生涯打下良好的基矗
一.实习单位简介
江苏扬农化工集团有限公司是生产农药、氯碱、精细化工产品的企业。其控股的江苏扬农化工股份有限公司是国内规模最大的新型仿生农药--拟除虫菊酯生产基地,已于xx年4月成功上市。集团公司建有工程设计院、化工研究所、博士后科研工作站,产品开发与技术转化能力强,拥有自备热电厂,公用设施配套齐全,装置设备先进,内部管理严谨,产品质量优良,厂区环境整洁。xx年通过iso9001(xx版)质量体系认证,xx年通过了iso14001环境管理体系认证。江苏扬农化工股份有限公司成立于1999年12月前身为江苏扬农化工集团公司菊酯分厂,主营除虫菊酯的研发、生产和销售,是国内唯一以拟除虫菊酯杀虫剂为主导产品的上市公司。
目前公司拥有国内规模最大、配套最全的菊酯产业链,产品应用涵盖农用、卫生两个领域,形成了三大系列、30多个品种的产品群,其国内卫生杀虫剂,是国内规模最大的新型仿生农药--拟除虫菊酯生产基地市场占有率达到70%,全球销量排名
未来3~5年内,扬农化工将以做大做强菊酯产品、振兴民族菊酯工业为目标,大力发展绿色环保型农药,推动我国农药产业结构的升级,缩小与国际先进水平的差距。一是加快高效新品种的开发,延伸新型仿生农药产业链。二是加快产品结构调整,开发具有世界先进水平的精细化学品,形成涵盖化工、医药、农药等多个领域的产品群,申报发明专利10项以上。到20xx年,力争实现公司农药生产规模国内
我们大学生已走过的人生旅途大都是在学校中度过的,因而目前对外界的了解只能是很肤浅的。但是我们能不能等到走出校门后再去深入地了解社会?显然不应该。如果我们带着僵硬的书本知识走向社会,必定四处碰壁,耽搁我们大好的青春年华。对于我们立志于做一番事业,为我们的国家和民族贡献力量的热血青年来说,大学期间进工厂实习以及接触社会是很必要的。只有我们对实际的东西有较为深刻的了解,才能更有意识地在大学期间多学一些对社会有用的东西,从而我们走出社会后才能更快地适应社会,更好地为人民服务。 2岗位任务
(1)根据氯气加工方案的要求,调节好螺杆制冷压缩机及产品的质量要求
(2)搞好平稳操作,调节物料平衡,及制冷操作,严格控制个参数,达到制冷消果好,产品收率高,合理的要求。
(3)负责个设备的正常运行。
二.实习内容
(1)掌控dcs、仪表知识,熟知本岗位温度、压力、流量、液位等参数测量,并能够正确操作和使用;
(2)了解相邻岗位的工艺过程、工艺参数、调整方法实现装置平稳生产、安全生产。
三.实习时间
20xx年9月10日至
20xx年6月1日
四、实习岗位的工艺特点
正式进入车间学习一线生产的时候了,什么都要从基本的学起,当我跟着师傅学习的时候,x次记录,虽然这些都是很简单的工作,但它是了解生产设备、工艺管道、物料流向的关键,而每小时的记录可以让操作人员及时了解设备的运行情况。
进入最基本的学习,首先是从生产过程中的一些基本常识及注意事项学起。
1.液氯的性质
cl2,呈黄色的透明液体,在0℃是比重是0.364mpa,绝压下约是水的1.5倍,常压下沸点是-34.6℃,纯度为99.5%以上,含水为500ppm一下,液氯一般用于水处理的消毒剂、纺织造纸漂白剂等等。
2.液氯的生产方法
采用氟利昂蒸汽压缩的方法进行制冷,达到氯气液化所需的温度。本生产工艺流程中有氟压缩机、氟冷凝器、氟节流阀、氟蒸发器四个基本部分组成,它们之间一次用管道连接成一个封闭系统。制冷剂氟利昂在系统中不断循环,在氟蒸发器内液氟与氯气进行热交换,液氟吸热而蒸发,气氯达到液化变为液氯达到生产目的,生产出来的.液氯出巡在贮槽内,在由磁力泵提供压力后充装到钢瓶出售给用户。
3.工艺流程的叙述
从氯干燥输出的干燥氯气到氯气缓冲罐,进一步除去氯气中的酸沫、杂质后到原氯分配台进行氯气再分配,去液化的原氯进入氯液化器,氯气与液氟进行热交换,大部分氯气冷凝为液氯在气液分离器中液氯与尾氯分离。液氯流入液氯贮槽,液化后的尾氯经为氯分配台送到氯化苯、次氯酸钠、盐酸使用。液氯贮槽内的液氯达到规定的量后由磁力泵将液氯槽内的液氯送到充装分配台,最后出售给用户。
4.氯系统开车方法
打开原氯分配台去液化器的阀门,开启氯液化器的进氯阀开启出氯阀和尾氯分配台的进出口阀门打开气液分离器的液相和气相出口阀门进行气液分离启。
动氟制冷装置,使氟回气温度在-25℃时进行液化操作稍稍开启氯液化器尾气平衡阀,抽空阀门正常关闭,仅供维修时使用打开空液氯贮槽上的平衡阀及进液阀液氯靠位差进入贮槽做好液氯贮槽的计量记录。
5.螺杆压缩机操作方法
螺杆机主要作用是工质过冷之后,然后再去蒸发器,能够有效冷却和密封压缩腔内气体,可以在不明显增大压缩机功率的情况下,提高制冷量,并在螺杆和星轮之间形成良好的润滑。
打开蒸发冷补水阀,待集水槽内液位大2/3时启动风机及水泵查看喷淋状况控制电源状况后,将【操作方式】选到【压缩机】红色的手动指示灯亮了之后,【准备开机】和【能级零点】指示灯亮按下【开机】键超过1秒,机组就会进入启动程序,同时【准备开机】指示灯熄灭,【启动】指示灯亮机组运行后,观察吸气压力,逐步开启吸气阀,注意吸气压力,防止液态制冷剂进入吸气腔将【操作方式】选到【能级】位置,这时按下【增加】键,增载电磁阀打开,松开手后停止增载将【能级】调至30%左右,开启节流阀,待吸气压力上升后逐渐将【能级】调至100%根据液化器情况及时对液氟量调整做好记录。
6.螺杆压缩机运转注意事项
运转中注意吸气压力、排气压力、油温、油压的变化运转时如果因安全保护装置动作而自动停止,需查明原因后方可开车,决不能随意改变调定值的方法再次开车如果突然停电导致主机停车,应迅速关闭吸气阀,减轻倒转机组长期停车,应十天左右开动一次油泵。
7.氯系统不正常现象及处
1.液化效率低
原因:原料氯气纯度低、液化温度达不到技控要求、氯液化器传热面积污垢多。
处理:提高原料氯气纯度、检查冷系统问题、处理液化器传热面积上的油污。
2.液化后尾氯压力高
生产实习报告 | 钳工实习报告 | 电工实习报告 | 车工实习报告
去工作的基本都是和我差不多大的孩子,唯一不同的大概就是我是打短工的大学生了。他们一个个都很熟练的样子:机器嘀嘀地响着,他们的手连同他们的眼睛一刻也不停息......对,我想,这就是工作!我也可以,一定可以!
工厂,也是一个独立社会,在这里也有众多人事纷争。他们辛苦之余,还要为了自己的生计,生存,生活而这样那样的明争暗斗,让我感觉,人,作为一个社会的存在时是多么的不易。此处暂且不提。
实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
我们在闲暇时也会去看一些范文的,在平时多阅读优秀的范文是一种积累,通过阅读范文可以让我们尽快将心情平复下来。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识,你会借鉴优秀的优秀范文模板吗?下面是由小编为大家整理的“毕业生产实习总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。
通过生产实习,使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程;使用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等内容,加深对电子器件的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和掌握了工厂车间的工作和管理等方面的知识。为进一步学好专业课,从事这方面的研制、设计等打下良好的基础。
在这次生产实习过程中,不但对所学习的知识加深了了解,更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的立工作能力等。
通过观看电子产品制造技术录像,我初步了解了pcb板的制作工艺以及表贴焊技术工艺流程:
pcb版制作基本步骤:用软件化电路图,打印菲林纸,曝光电路板,显影,腐蚀,打孔,连接跳线。制版布局要求整体美观均衡,疏密有序,走线合理,防止相互干扰,尽量减少过线孔,减少并行线条密度等。
表贴焊技术是目前最常用的焊接技术,其基本步骤:解冻、搅拌焊锡膏,焊膏印制,贴片,再流焊机焊接。
通过观看此次录像,我初步了解了pcb板的制作方法以及表贴焊技术工艺流程,为以后的实践操作打下了基础。
通过这次电子工艺实习,我掌握了常用元器件及材料的类别、型号、规格、符号、性能及一般选用知识,熟悉了常用仪器仪表的作用及其测量方法;掌握了电子产品安装焊接的基本工艺知识,掌握了手工焊接技术,能够独立的焊接电子产品,掌握了电子产品的一般调试原理,能够独立的完成制作产品的调试工作;了解了印制电路板的制作工艺及生产流程,掌握了印制电路板的计算机绘制方法,能设计出简单的印制线路板布线图;了解了电子产品工业制造的工艺流程和新技术、新工艺。通过实习讲述本上的知识运用到实际的生活工作中,自己的动手能力得到了很大的锻炼,培养了面对困难解决困难的勇气,提高了解决问题的能力,而且团队意识和集体主义精神也得到了提高。最终在老师的指导下成功地完成了任务。
为期半个月的生产实习结束了。这半个月来,我们经历了很多,学到了很多,同样也领悟了很多。
俗话说实践是检验真理的唯一标准。我们生活学习都在学校,接触的是课本是公式,很难有机会接触工厂的实物以及流程,我一直觉得我们学的漫无目的,我们所学的到社会就是鸡肋。但通过这半个月的生产实习,我的这些错误观点都改变了。书本上的知识是基础是保障,没这些知识公式的支持你在工作岗位上会很迷茫会不知所措的去摸索结果还会是一只半解。
我们是在1002工厂实习的,该工厂属于军工厂,在我们心里它是很神圣的。该工厂主要致力于测量的研究,生产各种型号的水准仪广角仪经纬仪。在实习的先前几天是由几位老师给大家讲解仪器的使用方法,我学到了s3水准仪,j6经纬仪的使用方法。其间,我们还自己动手拆装仪器,了解了仪器的基本构造。通过前几天的实习我明白了要不断的丰富自己的专业知识和专业技能才能使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,不仅要学习先进的技术他要要学习好基础知识,同时对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握。
随后几天我们戴上鞋套走进了生产一线,我们走了4个车间,不仅参观了总装车间,检修车间,也参观了打磨车间等基本生产线。在生产车间里,我们都收起了往日的懒散,各个都很严肃认真的聆听学习着师傅的教诲和每一个基本动作。师傅在休息之余,还和我们讲起了工厂的见闻,教导我们要认真学习专注每一个学习的机会。通过对生产车间的观察学习,使我意识到在工作岗位上一丝不苟的重要,你自己的一个闪失一个不注意就会导致很严重的后果,会影响一个团队的正常工作。
如果说炼铁是炼钢的“前奏”,那么我认为炼钢可以算是炼铁的“升华”。于是在7月27日之后,主要黄老师负责我们在炼钢厂的实习。27日当天,我们来到炼钢厂会议总楼,炼钢厂的索主任对我们进行了详细的安全教育培训,如在炼铁区一样,索主任细致地剖析了炼钢区存在的安全隐患。之后的实习时由炼钢厂马工师傅带领,他不仅介绍了宣钢转炉的生产情况外,还从大方向角度讲述了高炉铁水在炼钢厂的流程:高炉铁水―混铁炉―预处理脱硫站―转炉―LF炉外精炼……我们今天出了参观喷Mg粉罐脱硫设备和混铁炉外,下午还在LF炉主控室和LF炉精炼现场实习,今天的实习很充实。
转炉是炼钢的核心环节。7月28日,我们开始在宣钢转炉区实习。从主控室里的操作员那里学习到,转炉炼钢有一套复杂的操作工序:装入铁水、废钢―摇正转炉―下枪―加散料、造渣―测温取样―倒渣―出钢(历时5min)―溅渣护炉(历时3min)―倒出剩余炉渣……在实习过程我了解到,转炉煤气经高效喷雾节水洗涤器(湿法除尘)净化后再经过旋流液轮脱水器到达煤气柜,然后送至用户。宣钢4#转炉的生产参数大致如下:氧气供应时间为810S,炉钢耗氧量为4700m3,供氧流量为2m3/h,铁水加入量为107t左右,废钢加入量为9~10t,铁水温度1260℃,枪位1.6m,每炉钢石灰加入量为3280~3700Kg不等。29日的实习地点依然是在宣钢转炉区,今天我们实习的过程主要是学习转炉散料加料系统(散料经贮料仓―称量斗―汇总斗―转炉炉内)和现场观看转炉出钢过程。
转炉区之后便是在连铸区的实习了。7月30日,在连铸区的实习场所主要是在主控室和连铸机生产现场。宣钢有6台连铸机,各连铸机流数不尽相同。老师将大家分成两小组的形式分别前后在主控室和连铸现场学习。在主控室里,我向里面的师傅们了解到了很多宣钢连铸生产中的工艺设备和参数:每吨铸坯耗钢量1016t左右,大包容量为130~140t钢水,大包下面采用2个中间包承接(每个中间包下面有6个浸入式水口,其中5个用于生产),每个中间包装钢量为23~24t,开浇温度为1570℃,中间包温度为1546℃左右,结晶器的振动采用偏心轮振动,结晶器入口水温度39℃,出口水温度为44℃,宣钢的连铸机都是弧形连铸机(弧半径为9m),保护渣厚度一般为20~30mm,中间包的保护渣采用的是碳化稻壳,液芯长度一般在12~13m,冶金长度为30m左右,小方坯设计拉速在3.5~4.0m/s,实际最大拉速为2.5m/min。连铸现场的参观实习是按照连铸生产流程的顺序进行的,从大包钢液―中间包―结晶器―二冷段―拉铸坯―铸坯切割―铸坯成品进入轧钢区……黄老师带着我们小组在现场参观的过程非常耐心给讲解每个设备的工作原理,解开大家心中的疑惑。
周末过后,8月2日,我们的实习转移到了宣钢炼焦厂。由于我们现在所学的专业知识的局限性,对焦化部分的涉及较少,因此老师要求我们主要学习的是焦化厂的生产流程:火运、汽运煤―煤厂―堆取料机―配煤仓―贮煤塔―炼焦炉―推焦―熄焦―焦炭。随后,在焦化厂工作人员的带领下,我们依次参观了炼焦流程中的各设备厂房。
8月4日,我们的实习任务是参观宣钢型棒厂和宣龙公司高线生产线。在宣钢炼钢厂部门会议室里,宣钢的一名技术员用PPT给我们讲解宣钢“型棒厂型、棒车间工艺及技经指标”。讲解的条理很清楚,第一大部分是棒材车间棒材生产线简介,第二大部分是型材车间的型材生产线简介。从会议室出来后,我们来到型棒厂参观,依次参观了加热炉、主控室、轧机,观看轧机将小方坯轧制成圆棒材的过程,途径了角钢、钢筋的存放车间。下午,我们来到宣龙公司参观高线的生产过程。宣钢高线共有3条生产线(一线于投产,年产品量35万吨;二线于投产,年产品量45万吨;三线于投产,年产品量为60万吨)。由于时间的限制,我们只参观了三线的生产车间,三线共有18架短应力轧机,采用蓄热式加热炉,加热能力为150t/h,开轧温度为1020℃左右,吐丝温度为1030℃左右(视钢种而异),初轧采用降温轧制,精轧采用升温轧制,整个轧制过程耗时70S左右。
(1)实习体会:在酷暑难当的实习期间,两位老师非常辛苦、认真负责为我们班的实习联系实习单位、商量实习的各种繁琐事宜,我觉得国老师和黄老师为我们这次暑期生产实习付出了很多辛劳。在实习过程中,国老师和黄老师始终贯彻保障大家安全并尽可能学到更多知识的原则给我们灌输安全意识、安排实习所要完成的任务,大大提高了效率,这是大家有目共睹的。
对于马上要进入大四阶段的我们,已经学过了冶金传输原理、冶金物理化学、金属学、炼铁学、炼钢学、凝固原理与连铸工艺等专业课,对专业知识有一定的掌握,扪心自问,我们对于踏上钢铁企业参加工作、或是继续前行做研究还没有做好充分的准备。生产实习是一个增长我对专业领域见识的平台,是一个从大学校园走向社会的过渡,是一个在本专业领域继续深造的枢纽。
从自身的体会来讲,我有种特别强烈的感受。大三的学习就这样结束了,而大四的专业课程也并不是很多,不管在大学的这几年学习成绩如何,我认为仅把它当做一种阶段性的对自己付出努力的短期回馈才合适。眼前最重要的是在毕业前放平心态,重新给自己定位,着实梳理和巩固所学的专业知识。对于今后的发展趋向,我不免有点茫然,而且我相信其他同学中也有很大一部分人会有这样的体会。实习之前,对于高炉、转炉、精炼炉、连铸设备所知道的在实习之后才发现竟是那样的少,比如说对高炉的进料系统、热风炉的工作原理、热风炉如何往高炉内送热风、针对高炉悬料的解决办法等并没有清晰地思路;还有比如说转炉在脱碳过程的操作流程、溅渣护炉的具体操作、散料的加入顺序和加入量等,这些都是我在学校里一时难以真正吸收为己用的知识;精炼炉和连铸机也同样,老师们在课堂上不断重复给我们讲解,但是如果没有经过现场亲身感受,对与这些设备的工作情况的理解永远只会停留在肤浅的表面,很难深入其本质去分析问题。我记得在转炉区观看宣钢4#转炉出钢过程,在实习之前只会用“出钢”二字概括了这个过程,其实它并不是一个如此简单的事情:经过取样合格后,挡渣机装上挡渣球(成分为铸铁加耐火材料)推向转炉,然后倾斜转炉倒出钢水(倒钢水过程由于碳成分不合格还要加入生炭进行拉碳),钢水在出钢口位以下时将挡渣球堵住出钢口(防止转炉渣随钢水一同流出)再倒完钢水,最后溅渣护炉,再将挡渣球推入转炉的剩渣中一同倒出。这个放挡渣球的时间也是相当关键,若时放得太早则由于挡渣球密度介于钢水和渣之间的缘故而不能停留在出钢口,并且挡渣球由于在钢液中停留时间太长会融化在钢水中,影响钢液的成分,若放得太晚,由于出钢太多,钢液面在出钢口位以下则会导致大量钢渣随钢水流出,只有在恰当时间既能出钢又能挡渣才会有最好的效果。
生产实习既是一次难得的学习机会,也是千金不易的查缺补漏的机会。不久的将来,我们即将走向实习地这样的岗位,在这之前,我们提前去“体验”钢铁企业的工作环境,可以增长我们对钢铁领域工作场所的接受力,为以后真正投入工作做好准备。通过这样的一次生产实习,我明白了自己仅在学校里学习的不足,发现自己还有很多地方都不懂,对冶炼的大部分数据没有一个清晰的概念。实习过程中,每天都要接触非常多的工艺参数,虽然不能仅依靠这一次实习掌握,但是在不断的重复和学习中,我发现自己还是学到了不少东西。另外,这次实习让我发现了自己欠缺的地方,幸好还有一年的大学本科生活,这一年我更明确自己努力的方向,扎扎实实弥补之前学习中留下的空缺。
(2)一些建议和意见:我认为这次的实习覆盖面比较广,这对拓展我们学生的视野很有帮助。但是,由于实习地的设施条件等的限制,比如宣钢的炉外精炼只有LF炉、转炉和高炉规模不是很大,这样对这方面的知识吸收就难免会有一定的瓶颈,所以在以后的实习中如果可以见识各方面更为齐全的企业生产线对拓展视野会更有帮助。在实习安排方面,我觉得这次我班由国宏伟老师和黄福祥老师搭配带领实习比较好,他们的研究领域分别是炼铁和炼钢方面,这样有助于作为学生的我们更针对性地获取知识和提高实习效果。虽然宣钢目前的生产设备还不是特别齐全,但是在这次实习过程中,我们受到了宣钢的热情接待,非常愉快地度过了一次充实的生产实习,鉴于这次宣钢大维修的因素,我们不得不小心再小心,有些设备区只能跳过了,虽然有点遗憾,但是我们还是很理解这样的特殊情况。
我诚挚感谢宣化钢铁集团有限责任公司,感谢宣钢工作人员的接待和帮助,由衷地感谢国宏伟老师和黄福祥老师认真负责的指导和带领我们实习,感谢我们小组的其他成员这么久以来对我的帮助和支持,感谢你们让我在这个暑假度过一次难忘而又充实的专业生产实习!
谢谢!
作为一个很少有社会实践经验的大学生,到机械工厂里工作确实非常的辛苦,在厂里都是一些粗重的活,而且正赶上农用车生产的旺季,每天的工作量都非常的大。但是想想那些同龄的工人不是都做的好好的,我知道千万不能再把自己当一个孩子来看待了,毕竟已经20多岁了。在后来的工作中,我认识到要做好工作不但要认真,而且要有责任心,一个人在工作岗位上的那份热情,不管这份工作是高贵还是贫贱,都应该用一颗认真的心去对待。在实践的过程中,我认真、负责地做好每一件自己该做的事,对自己产生的疑问,都得到了一个满意的答案。原本以为自己已经学会了一些基础的知识就够用了,可到了真正实践的时候才知道原来自己要学的东西还有很多,以后自己要走的路还很长,不能只安于现状,一定要勇往直前。我也认识到和同龄甚至比我们还小的老工人进行交流的重要性。他们多是在初中毕业后就出来打工了,我虽然受过高等教育,但在社会实践经历上我远远不如他们。十几年的学习时间让我忽视了实践。只学不实践,那么所学的就等于零,而实践也可为以后找工作打基础,理论应该与实践相结合。相信参加过实践的人都可以深刻的体会到这些道理。通过几天的工作我积累了社会经验,使我在社会中接触各类人群时有了更灵活的应对手段,使我学会了去与人接触认识,并且与人交流,使我在此过程中,充分地克服了自己害羞畏缩的心理,使我在与陌生人的接触中多了一份自信,添了一份自如。
到普瑞特机械厂的实践工作虽然和专业不对口,但是我相信这对于我之后的学习还是很有帮助的。通过几天的观察和了解,我发现公司在生产经营实践中逐步形成了自己的企业文化。从管理学角度来看,企业文化是企业的灵魂,是一种对行为的约束方式,是推动企业发展的不竭动力。强烈的企业文化是全体员工对企业信仰所共享的价值系统。一个好的企业,不论是建立之初员工的开创精神,还是发展过程中体现出的团结进取,这些都是不可多得的宝贵精神财富。普瑞特机械厂公司遵循“质量第一,用户至上”的原则,抓住机遇,吸纳人才,懂得产品质量要过硬、营销要靠信誉这一原则,但公司管理者还没有把这些收集起来,形成统一的价值观念和思想体系,并外化为规章制度和企业精神,将之灌输到每一位职工的头脑中,体现在公司运转的方方面面。普瑞特机械厂先前没有意识到建设发展企业精神文化的重要性,并引起足够的重视,没有专门人员搞本公司企业文化的研究和开发。但另人欣喜的是普瑞特机械厂的观念和理念正在更新和发展,目前人力资源科由总经理助理直接管辖,负责本公司的职工管理、人员调动、提拔及人才流动等工作,也正准备引进企业形象识别系统,作好公司形象宣传。现在公司也拥有了较强的产品开发能力,专门设立了汽车技术研发中心,拥有各类工程技术人员40余人,也逐渐整合出一套从产品设计,工艺制造到销售,维修,服务等一整套现代企业管理体系。
在我看来机械厂自1970年成立以来经过了改革开放的三十年,由小变大,由弱变强,走过了一条不平凡的路。但由于管理及经营不善,企业领导没有与时俱进的管理观念,没有把握住科技是第一生产力,没有创新,在成立三十年之际就已经破产倒闭。现在的机械厂要避免走老路就要应该建立一套技术改革和创新机制体系,加大科技投资比例,加强同科研机构的联系和协作,利用科研机构的优势结合自身的需要建立良好的合作关系;员工是企业的根本,应该增加投入,鼓励员工深造,在招收人员的时候也要注意任人唯贤,要建立一套符合企业自身特点的工作机制。企业不但要适应市场需求的变化,也要顺应国家管理思维和调控方式的转变,大力提高自己的市场与技术应变能力。如此,才能在今后的市场竞争中立于不败之地。
暑假社会实践活动已经结束了,蓦然回首,虽然没有经过长时间的锻炼,但给我带来的影响却远没有结束。它使我走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。这几天的社会实践虽然比较辛苦,也不知道这是庆幸还是依恋,但回想起来才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。
这次社会实践是有趣的、丰富的、快乐的。我亲身经历了从一块钢板到一辆汽车的伟大转变,我想这是没有去过的同学所难以体会到的。完成生产计划的满足感、学习新技能的欣喜、帮助他人的快乐、被别人帮助的快乐等等。这次实践经历所带给我的是一次能力的全面提升,我也认识到自己的很多不足,长期的学习使我远离了社会实践,动手能力特别弱,对压力的承受能力也不足。也许有了这次的体验,会使我在以后的日子里更加坦然地面对生活中所遇到的每一难关。
首先:作为学生,生产实践是学生对专业知识的进一步巩固和认识。也是我们顺利融入社会化大生产的一项有利保障。因为学生自古以来都是以学为本,社会实践的机会机会相对较少。而社会对大学生的要求即使社会实践,社会生产经验都具备的员工。因此,对于我们来讲,动手能力是我们能成功就业的关键。同时生产实践,也是对我们协作能力,处理同学关系的一次锻炼。大学作为一个“熔炉”,为我们提供了许多培养社会经验的机会,但是相对于社会生产关系而言,我们却知之甚少。而生产关系的认识又是我们事业发展不得忽视的。因此,适当处理协作关系是我们能够开展事业的关键。
其次:对于学校而言,学校作为社会人才的培养单位,有义务和责任为学生提供学习和实践的条件。生产实践作为学校人才培养的重要环节之一,是学校建立学生-社会-学校三线一体的一个重要举措。生产实习过程中学生需遵守学校生产实习规定和要求,并能够按时完成老师布置的工作,如做好笔记,完成机器图的绘制,实习报告等。学校在生产实习中通过分组的教学模式,使学生建立一定得团队意识,再通过在实习过程中学生自愿分组等方式,大大的锻炼了学生的协作意识,同时也为“人人都动手”创造了机会。大学给我们将来工作学习提供了实践的舞台,因此我们才能为将来顺利进入社会做好准备。
文档处理能够帮助我们更好地备份和管理数据,一同来看看这篇范文吧。如果你还没有养成阅读范文的习惯,那就抓紧行动起来吧!你的需求就是我们前进的动力。我收集到了一些相关内容:“社区安全生产工作总结”,这些资料仅供参考,请具体情况以实际为准!
在区安委会的指引下,社区以科学发展观总揽全局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕促进经济发展和力保社会安稳的大局,以建立安全生产长效模式为目标,全面落实安全生产责任制,着力抓好安全生产各项工作的落实,大力夯实监管基础工作,狠抓事故隐患整改,有力地遏制了重特大事故的发生,力保了全社区安全生产形势安稳。
一、排查安全生产重点,做好专项整治工作
1、烟花爆竹销售企业检讨
社区共有烟花爆竹销售点13家,我们依据合经区安办文件要求,每周定期进行摸排和检讨,并将结果上报至区安委会办公室。在我们的检讨过程中,未曾发现非法生产和销售烟花爆竹的企业,该方面安全状况良好。
2、农用机械安全检讨
社区地处开发区南部边缘地区,由于尚未进入工业化状况,有部分群众拥有手扶拖拉机等农用机械。为了不使这些农机上路形成安全隐患,我们在各村(居)两委的配合下,对群众的农机进行统一登记造册,建立基础台帐,掌握农机的整体情况。同时我们教育群众不要将农机开上路,以免发生安全事故,危及自己及他人的生命安全,对此群众均表示理解。
3、建设工地安全检讨
依据社区现阶段二期建设任务较重的特点,社区多次组织人员对各个开工的建设工地进行安全宣传工作,使各建设单位的现场负责人在开工伊始阶段就有把安全视作头等大事的意识,对自家的员工多进行安全培训,避免建设安全事故的发生。下一步我们急需要做的一项工作是与各建设单位签署《安全责任状》,明白各个施工现场的安全责任人,勤廉双述工作总结建立完善的系统以增强安全生产工作。
4、“黑头车”整治
按照管委会的统一安排,我社区曾于今年上半年开展了“黑头车”的专项整治行动,功效较为良好,在后来交警大队组织的检讨过程中未发现一辆“黑头车”。与其他安全生产工作一样,“黑头车”的整治是一项长期工作,假如一旦松懈,必定会造成“黑头车”繁殖的情况,从而伤害周边群众的生命安全。对此安全生产工作领导小组极为重视,在社区重要路口张贴整治“黑头车”的公告,同时针对目前建设工作大面积开展的实际情况,增强与各建设单位的联系和沟通,要求他们遵纪守法,不用“黑头车”从事建设工作,从根源上消除“黑头车”的市场,有效限制了“黑头车”的发展和蔓延。
二、加大宣传力度,普及安全知识
重抓安全文化和宣传工作。一是开展了安全宣传咨询日活动,设立宣传展板、散发宣传材料500余张、宣传手册300余本、接收群众咨询60余人次。二是加强社会舆论气氛。继续增强对外宣传,在本辖区内重要干道和人员密集地方悬挂横幅,在各村(居委会)开拓专栏,并积极向《周刊》和区外媒体投稿,真真做到“预防为主、综合治理”。三是加强安全教育培训,如企业安全生产现状及隐患排查治理工作、开展防震减灾宣传活动和乘人电梯安全专项检讨活动等一些工作和任务都以顺利完成。营造“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的气氛,使广大经营户逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃,进一步升华到“我会安全”的境界,为本社区安全生产奠定了基础。
近日,育秀社区居委会结合本社区实际,开展了以“安全生产、预防为主”为主题的安全生产月活动,全面落实隐患排查治理措施,进一步加强应急救援和事故防范工作,切实保障社区居民的生命财产安全。现总结如下:
1、根据街道的统一部署,育秀社区对辖区部分企业的消防安全隐患进行了检查排摸,在检查中对经营单位的消防设施配备、安全出口的畅通、安全制度的落实等情况进行了检查,对检查中发现的问题,立即督促企业限期整改,并对安全隐患的整改情况实施跟踪监管,加强防范。通过社区的排摸检查,企业业主对消防安全的重视程度有了很大的提高,同时还使社区及时掌握情况,做到“防范于未然”,更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。
2、发放安全生产宣传资料,使居民们的安全意识有了较大的提高,为整个社区的安全生产环境奠定了良好的群众基础。
3、组织60多位社区居民参加了20xx年筼筜街道安全生产月广场活动。在现场寓教于乐中进一步提高了安全意识,对安全生产又有了较大的提高。
通过此次活动突出宣传了“安全生产、预防为主”主题,营造出良好的舆论氛围,增强全民参与安全生产意识,提高防范和应对事故的能力,使“安全生产月”活动取得了圆满效果。
“治理隐患,防范事故”,是今年安全生产宣传工作主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全工作的重要方针,一年来,我社区在杨和街道办事处党工委的正确领导下,做了如下工作。
一、明确目标、健全组织,确保工作顺利开展
1、社区始终将安全生产工作当作一项大事在抓,专门成立了以社区主任为组长,社区工作人员为成员的安全生产领导小组,健全了各项安全生产制度,并认真组织实施。做到了年初有目标、有计划,年中有措施、有落实,年末有检查、有总结。有力地促进了各项工作的开展。
2、为做好安全生产工作,遏制各类事故的发生,我社区在街办党工委的组织下,开展了安全生产专项检查,并对辖区内的门面房安全情况如火锅厅、网吧、电焊部、熟食品加工店安全情况集中排查,为进一步了解辖区内门面房、居民楼院等安全防范设施情况,我社区工作人员进行了入户排查摸底,经排查下、社区门面房,基本上都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、探头、安全通道,预防了安全事故的发生。我们提醒门面房商贩在经营生意的同时,一定要注意安全,注意防火,并给他们发放了安全宣传资料,提高了他们安全生产能力。
二、狠抓落实、做好宣传
以“安全生产月”活动为契机,精心组织,采取有力措施,确保活动取得良好效果。利用召开社区居民代表大会和安全生产例会的契机,传达街道安全生产会议精神;在社区的宣传栏里每月都更新安全生产宣传栏的内容,及时向居民发布一些安全生产信息和警示,让居民牢固树立安全第一思想;在主要路口及人口密集处悬挂安全生产条幅;向群众宣传安全生产的重要性和必要性,极大的增强居民的安全保护意识。
三、组织排查、治理隐患
把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段。社区每月都对辖区内的经营场所进行一次安全生产检查,针对检查发现出来的问题,隐患进行了认真整改。做到检查制度化,经常化。我辖区共有大型商场、火锅厅、网吧、熟食品加工店20家,经居委会经常检查、督促,安全防范设施齐全,无重大安全事故发生。火给人类带来了文明的同时,也给人类带来了火灾,今天的隐患就是明天的火灾,为了搞好辖区内的火灾预防工作,我们要从思想上、认识上警钟长鸣,要坚持不懈地把防火工作放在首位,学好防火常识,做好宣传,做到防患于未然,为社区除隐患、保安全贡献一份力量。
一年来,社区按照城区政府和新竹街道办事处的统一部署,严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎实有效的开展安全生产工作,辖区内各单位及广大居民的安全意识得到了进一步增强,安全生产工作呈现出良好的发展势头。实现了安全生产不发生死亡事故、一次重伤2人以上事故和经济损失超过20万元事故,其他行业(领域实现“零事故”)的良好局面,很好的完成了安全生产考核指标任务;落实了责任,加强了安全生产工作领导;突出重点,加大了安全生产监督管理力度;深入开展了安全隐患排查治理;现就一年来的工作情况总结如下:
一、建立健全组织。社区始终将安全生产工作当作一项大事在抓,专门成立了以社区书记/主任为组长,副书记、主任为副组长的组织机构,设立专职安全员一名,社区工作人员12名为成员的安全生产领导小组,综合监督、指导、协调本辖区的安全生产监督管理工作,健全了各项安全生产制度,并认真组织实施。做到了年初有目标、有计划,年中有措施、有落实,重大节假日前有检查、有总结。有力地促进了安全生产工作的开展。
二、大力推行安全生产责任制,街道办事处与社区;社区与辖区单位层层签订了《城区安全生产、消防安全目标管理责任状》、《城区街道地质灾害易发区和隐患普查工作责任状》、《城区人民政府20__年至20__年消防工作暨“构筑社会消防安全‘防火墙’工程目标责任书”》保证了安全生产工作的落实,增强了单位与各类人员的安全责任意识。
三、积极利用社区宣传栏,张贴各类安全生产宣传海报,及时向居民宣传安全生产信息和常识,让居民牢固树立安全第一思想。20__年是烟花爆竹由禁改限的第四年,为使广大居民了解燃放烟花爆竹的相关条例,在春节前将其相关条例和禁放标志张贴到辖区各单位和人员密集场所,并悬挂宣传横幅,使广大居民的安全意识有了进一步的提高,在7月17日,社区与信诚人寿分公司、金花茶公园在金花茶公园大草坪开展了消防安全及交通安全知识演练和宣传,普及了消防知识。
四、把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段。社区在节假日前对辖区内单位和所有餐饮酒店、网吧和娱乐场所等一切公共场所进行了一次次安全生产检查,针对检查发现出来的问题,隐患进行了认真整改,做到检查制度化,经常化。如对辖区内的昌龙大酒店消防灭火器即将过期,采取了及时提醒,过后复查,督促整改的措施,对绿叶网吧存在的安全通道堆放杂物及网民吸烟问题当场指出,及时整改的手段,使各单位处于安全生产状态,同时,积极排查地质灾害和地质灾害隐患,防止各类地质灾害的发生。针对一些学校出现的爆力事件,社区积极协助校方搞好安全保卫工作,巡视于路小学和高中部校园周边,确保学生的安全。认真贯彻落实上级相关文件指示精神,在6月下旬,针对汛期来临,制定了汛期安全生产工作方案,落实工作措施,制定工作目标、成立组织机构、加强重点行业和领域安全管理,巡视于社区地势低洼地段,检查防灾物资准备情况,并制定了防灾减灾应急预案。在9月下旬,我们及时将相关文件发放到各物业小区,如新景花园、东宝园小区、茶花园小区、让各小区开展对在用住房安全大检查活动,同时我社区工作人员也深入到各单位对在用住房进行了排查,未发现危房,确保了居民生命财产的安全。
总之,在城区政府和街道相关部门的领导下,在社区党委对安全工作的高度重视下,社区安全生产工作也取得了一定的成绩,但距离上级的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们继续努力,开创社区安全生产的新格局。
XX社区2020年安全生产工作总结
2020年,XX社区在街道党工委、办事处的正确领导下,在街道安委办的关心支持下,认真学习贯彻《安全生产法》、《消防法》,牢固树立安全发展理念,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针,积极开展各项安全隐患整治工作,努力消除安全隐患,全年没有发生一起有影响的安全生产事故。现将有关工作开展情况总结如下:
一、强化组织领导,不断提高思想认识
2020年,XX社区上下切实加强对安全生产工作的组织领导。成立了由社区书记担任组长、社区相关工作人员为成员的安全生产工作领导小组。领导小组坚持把安全生产工作作为社区工作的重中之重抓好、抓实。社区书记亲自过问安全生产工作,成立了安全生产工作网格,确保安全生产各项工作真正得到落实。在加强组织领导的同时,社区上下进一步增强“安全生产责任重于泰山”的思想认识,思想上时刻绷紧安全生产这根弦不放松,定期不定期组织开展安全生产知识的学习,不断强化社区上下的思想认识。
二、狠抓工作落实,切实抓好安全生产工作
今年以来,社区认真贯彻落实上级安全生产各项工作要求,采取切实有效的工作措施,圆满完成区、街道交办的各项工作任务,为街道保持持续稳定的安全生产工作形势发挥了积极作用。一是认真组织开展“百日安全生产”专项行动。专项行动工作以不发生较大生产安全事故为底线,以压降事故总量和死亡人数为目标,坚持全面排查与重点整治相结合,全面开展安全生产大检查、大督查工作,先后深入公共娱乐场所、宾馆饭店、养老机构等场所,就落实消防安全主体责任情况组织开展监督检查,同时,认真做好群租房、“三合一”场所、电动车楼道充电等隐患专项整治工作。二是扎实开展人员密集场所消防安全专项治理工作。针对辖区内人员密集场所是否有消防验收许可、是否私自改变建筑主体使用性质以及疏散通道、安全出口、电器线路等公共区域安全状况保持情况等方面认真开展整治工作,先后排查出安全隐患12个、已基本整改落实到位。三是全力开展沿街商铺消防安全专项整治工作。紧紧围绕“全面遏制小火亡人事故,确保社区火灾形势持续平稳”的工作总目标,把以往安全生产大检查中排查出的各类安全隐患与整治对象及内容有机结合起来,认认真真组织开展排查,全面整改落实。
三、加大宣传力度,努力打造良好工作氛围
2020年,社区围绕上级工作部署,采取多种形式,不断加大了安全生产工作宣传力度,在辖区内形成了良好的安全生产工作氛围。一方面组织开展安全安全知识讲授、演练。今年10月,社区组织辖区内部分居民群众观看了《重大火灾事故专题片》,以此来增强居民的消防安全意识,不断争取他们对安全生产工作的支持和配合。同时,邀请消防人员开展消防灭火演练活动,通过消防人员的现场演示与居民群众的亲自体验,进一步增强了居民群众自救的能力。另一方面结合各项专项整治行动,通过社区电子显示屏、悬挂宣传横幅、张贴安全生产知识宣传画等方式,大力宣传用火用电安全和各类安全知识,努力形成一个人人讲安全,人人关心安全的安全文化氛围。
2020年,我们安全生产工作取得了一些成绩,但与上级要求相比,肯定还有不足。为此,2019年,我们按照上级工作部署,认真抓好贯彻落实,全心全意、尽心尽职地做好安全生产工作,继续保持社区良好的安全生产工作环境。
XX社区居委会
2020年XX月XX日
社区清明节安全生产工作总结
随着清明节的临近,社区安全生产工作也进入了紧张的备战状态。社区为了确保广大居民过一个安全、放心的清明节,各项清明节安全生产工作也得到了充分的重视和认真的部署。在经过各部门的努力,社区清明节安全生产工作圆满完成,所有的工作都得到了预期的效果,无任何安全事故的发生。
一、加强学习教育,提高居民安全意识
在清明节临近前,社区各相关部门纷纷召开了安全生产学习教育会议,宣传了当前安全生产形势的严峻性。社区通过各种形式,向广大居民宣传一系列的安全知识和安全防范措施、应急处置方法等方面的知识,有效地提高了居民对安全生产的关注度和安全意识,为确保清明节期间的安全奠定了基础。
二、常态化巡查,隐患排查
社区关注早期发现和处理各类安全隐患,对社区内所有存在安全隐患的点位,进行了一次全面排查,针对各级单位的安全责任制度不到位、管理混乱等问题开展专项整治,提升了社区居民的居住环境和经济财产的风险防控能力。
三、制定应急预案,保障应急处置能力
针对各种可能出现的突发事件,社区科学制定了清明节期间的应急预案,明确了工作职责和应急处置流程,并进行了实际演练,保障了居民的生命财产安全。社区对于各項危险警示、应缴治安保证金、人员密集区管控,设置了各项应急措施,并对容易发生矛盾纠纷的公共场所进行了适当的分流和管理,有效避免了交通拥堵及人员安全事故的发生。
四、加强值守,确保安全迅速快速响应
为应对突发事件,社区终日值班,及时响应信息,做好应急处理。社区全天不停歇,协调开展相关安全检查和日常安保工作,及时发现和制止侵犯社区安全的违法犯罪行为,做到及时、迅速、果断地进行处置,切实维护市民的安全。
五、加强部门协调,形成合力
为确保清明节期间的安全生产,社区各主管单位密切配合,积极协调、统一部署,全面贯彻落实社区制定的相关工作计划,确保了各项安全生产工作的圆满完成。
通过本次社区清明节安全生产工作总结,我们看到了党委政府的高度关注、各项安全措施的规范运行和居民安全意识的提高程度。同时也看到了社区全体干部群众敬业贡献的奉献精神,为社区平安、和谐发展作出了巨大的贡献。希望社区在今后的工作中,不断加强安全管理,切实提高应急处置力度,确保社区居民的人身和生产财产安全。
为进一步加强安全生产工作,加大安全风险隐患防控力度,坚决遏制和防范各类安全生产事故发生。xx月xx日,xx街道召开20xx年一季度安全生产分析总结暨二季度安全生产形势安排部署工作会。
会上,街道党工委委员、武装部长王xx对一季度安全生产工作分析总结、二季度安全生产形势作安排部署:一是各村(社区)按属地管理开展企业安全生产检查。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,对生产安全、消防安全、环保安全、非煤矿山安全、危险化学品安全、食品加工企业安全、工贸行业安全等方面做好监督专项检查。二是组织开展全国安全生产月活动。围绕宣传主题,组织开展全国“安全生产月”“环境保护日”、扎实推进做好“五进”(进农村、进家庭、进企业、进学校、进社区)宣传工作。三是认真抓好汛期安全防范工作。针对可能存在的防汛薄弱环节,xx月底组织开展一次以防范洪涝灾害、地质灾害、高温雷雨大风等恶劣天气为重点的汛期安全生产隐患排查治理工作。四是继续开展防控一氧化碳中毒知识的'宣传教育工作。向群众广泛宣传预防一氧化碳中毒和防火常识,消除隐患,管控风险,增强群众安全意识和防范能力。
会议要求:一是全面压实责任。坚持以防为主、防抗救相结合,全面压实各方责任,抓紧完善预案,加强监测预警,提升响应水平,加快补齐基础设施和基层应急能力短板。杜绝重大安全事故的发生,确保人民群众生命财产安全。二是克服麻痹大意思想。各村(社区)要清醒认识二季度安全生产面临的严峻形势,以“查隐患、防事故、保安全”为主题,深入排查整改隐患,扎实开展安全生产检查整治,确保各项措施落到实处,严防各类生产安全事故发生。三是明确职责。要严格按照“谁主管,谁负责”和“三管三必须”原则,实施重点检查,逐一检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节,确保不留死角、不走过场。
街道党政领导、各中心(办、所)负责人、各村(社区)书记、主任、安全专干参加了会议。
我社区居委会安全生产消防工作在上级部门的直接指导和社区党委的领导下,按照上级有关文件精神,结合xx市社区实际情况扎实地开展工作,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立安全发展理念,围绕上级工作部署和安全生产工作任务,致力消除安全隐患,将事故苗头消灭在萌芽之中,进一步落实了安全生产责任制。所以这一年来我社区安全生产态势平稳。没有发生重大伤亡安全生产事故。基本做了以下几方面工作:
一、明晰安全生产办公室人员分工和责任,强调日常巡查制度,不断提高安全办工作人员的业务水平,并将人员下沉到基层指导安全生产工作,消除安全隐患。
总结近几年的安全生产工作经验,深深体会到两个问题关键:
1)监管人员的工作责任感。监管人员一定要十分清楚自己背负的责任。有责任才有压力和动力,干好干错一个样绝对调动不了积极性。因此我安全办年初调整奖惩制度,进一步落实了安全生产责任制,充分调动了安全监管人员工作积极性。
2)年初就按上级文件相关精神,将办公室人员下放到基层巡查,平时多到企业走一走,聆听一下企管人员日常安全生产当中的疑难杂症,协助解决问题提升企业安全管理水平。提高人员素质,并且多沟通有利于工作开展。及时发现安全隐患着手处理,无造成太大影响。社区党委领导一班人高度重视,立即召集社区全体工作人员开会,及时反醒自已社区有关消防安全不足之处,时刻保持清醒的头脑,加大力度进行消防隐患整治工作,坚决进行全社区纵向到底,横向到边的地毯式火灾隐患排查整治工作,要求大家各就各位,取消休息时间,立即行动,严防死守,对违反消防安全行为决不姑息,发现一个整治一个,发现两个打掉一双,时刻保持高压打击态势,举一反三,建立长效机制,制订有效措施,确保xx市长久社区安全无事故,由社区党委书记xxx同志亲自带队,全区分为三片,工作人员分为三个督导检查组,分别由xxx,xxx,xxx等党委领导为组长,带领全体工作人员深入社区进行隐患排查整治工作。通过xx市上下一心,团结一致,共检查间数922间,查处隐患491处,完成整改数385宗,不怕艰苦,不惜代价,全力确保xx市社区平安无事故。
二、重视安全生产宣传教育工作,着力提高广大职工和外来务工人员、居民群众的安全认知水平,从而自觉遵守有关安全生产和日常生活安全有关规定。
广大外来务工人员和社会群众由于出身不同,知识水平有高低,来自不同的地域,日常接触面不同等原因,造成绝大部分外来工和群众安全生产素质低下,有些连基本常识都不懂,因此我们认为加强安全生产教育刻不容缓。本年度,我xx市安全办不断加强宣传教育工作,特别在安全月及“119”活动期间,在社区的主干路段及市场周边悬挂了很多宣传横幅,近期还对广大居民派发了《致居民群众的一封信》,围绕增强安全意识、消除安全隐患,共同创造平安和谐社会的主题,通过举例子讲利弊,深入浅出向广大人员宣传安全生产重要性。教育他们改变日常当中不良习惯,自觉遵守国家《安全生产法》。
今年6月25日,安全办组织了xx市各法人企业,到xx市三楼会议室召开了安全生产培训教育,并播放了消防安全录像和安全生产的录像教程,到场的企业安全负责人纷纷表示这是一场极有意义,是为在xx市社区谋生人员自身安全的一个重要举措,也是体现了xx市社区对企业安全生产的尽职尽责。另外,在今年的11月7日,安全办联同xx市市场、义务消防队,到社区文体中心进行消防技能训练,熟练消防灭火技能,对紧急情况能及时应对,并参加了xx街道举行的消防技能比赛,取得良好成绩。在xx市小学,社区主要负责人对小学学生们举行消防安全演习及消防技术学习活动,对学生进行消防安全教育,并对家里用火用电的安全使用进行演示,手把手的教育在场人员如何正确使用灭火器。经过演习与消防知识演练,在场人员获益良多,达到了预期效果!
安全办深知安全生产因素关键是人,特别是在生产一线的安全责任人、生产员工,所以为提高辖区企业人员的生产安全素质,提高员工安全生产意识,我上佳市安全办定期对相关人员进行培训,加强安全管理人员和广大人员的安全生产意识,达到人人讲安全、重安全的目的,从而指导日常生产过程中怎样才做到安全生产,安全生产素质又得到进一步提高。
三、全力以赴清查安全隐患不留死角,对隐患绝不手软,促进辖区内安全生产形势进一步好转。
安全办公室做好日常常规检查外。还特别注重元旦、春节、清明、端午、安全月、国庆、119几个节日的节前大检查,特别是我带领全体工作人员对辖区内重点企业进行细致的隐患排查工作。由于xx市人流密集,道路街巷狭窄,社区领导特意把社区消防安全管理架构进行“网格化”管理,把整个社区分成7个安全督查小组,每个小组设有责任人,主要职责是参与日常检巡查,集中排查整治,定期消防宣传,督促“小网格”落实消防工作,把难以查处的消防隐患彻底揪出来。对企业,上佳市社区督促企业建立安全生产管理架构、规章制度、操作规程。对隐蔽在居民区内的无证无照工厂、“三合一”工厂,我们做到发现一家清除一家,决不将隐患遗留下来。在今年10月22日,社区安全办在接到治安联防队队员的举报,成功揪出一家隐藏在出租屋内进行制假售假的无证“三合一”加工厂,该出租屋内不但是制假窝点,更存在生产、煮食、住人等严重消防隐患,我社区安全办立即要求其停止生产,并联合新地派出所、市安监局一同取缔。还有八月份xx路29号五金加工厂“三合一”问题、九月份xx路十巷5号的出租屋内无证照制衣厂问题等。针对xx市辖区“三合一”企业较多,面对一些顽固,屡犯不止的经营单位,安全办将采取先劝说,再停电,最后取缔,取得良好的效果,今年共处理停电11宗,均对企业、“三合一”场所负责人进行教育,勒令其整改合格后才能复电,在对其进行劝说教育后,以上人员明白到社区工作人员的用心良苦,均积极配合,当中没有发生不良效果,为建造和谐稳定,安全繁荣的xx社区尽了一分绵力!
四、存在问题与不足
存在不足的地方:
1)管理人员理论水平不高,专业知识不足,有时面对厂企管理人员提出的问题回答的不够说服力,这方面有待加强。
2)对企业,在这竞争的市场中,许多企业倒闭,又有许多企业建立,对于企业的更新换代,我安全办缺乏跟进力度。
3)对工业区能全面监管,但对居民旧区内的无证照工厂监控力度不足。在金融危机打击下,有不法老板为逃避工商、税务等部门的控制采取极其隐蔽手段在居民区出租屋内开设小作坊,往往是人员密集的“三合一”,给我们的工作造成很大压力,以后我要致力清除这方面隐患,因为稍有不慎会造成极其严重的后果。
以下是教师范文大全为大家精心准备的“实习生产总结”,看完本文您可以得到一些有用的参考意见。文档处理的范围涉及到纸质文件和电子文档的处理方式,很多时候都需要去使用正确的范文模板,背诵范文可以帮助自己更好地掌握写作技法。
印刷生产实习个人总结
在过去的几个月里,我有幸参与了一次印刷生产实习,这是我大学期间的一段宝贵经历。在这段时间里,我学到了很多关于印刷生产的知识和技能,并且发现了自己对这个行业的热爱。在这篇个人总结中,我将详细地描述我在实习中所做的工作,以及我从中学到的经验和收获。
我要感谢实习期间的导师和同事们,他们给了我很多指导和支持。我被分配到了印刷车间,主要负责监控和调整印刷机的运行。刚开始的时候,我觉得有些吃力,因为我对印刷机的操作和维护并不熟悉。但是在导师的耐心指导下,我很快掌握了一些基本的操作技巧,并逐渐学会了如何调整印刷机的参数以获得更好的印刷效果。
在实习期间,我还学习了如何处理印刷材料和印刷品。我学会了如何正确地选用不同类型的纸张和油墨,并了解了它们对印刷效果的影响。我还学会了如何处理印刷过程中的常见问题,例如印刷机卡纸、印刷品色差等。这些技能的掌握对我今后从事印刷行业将非常有帮助。
除了技能方面的学习,我在这次实习中还学到了很多关于团队合作和沟通的重要性。在印刷车间,一个团队的默契和高效协作至关重要。大家需要互相配合,及时交流问题和解决方案。这样才能保证印刷生产的顺利进行。通过和同事们的合作,我认识到团队合作不仅可以提高工作效率,还可以提升工作质量。
在这次实习中,我还参与了一些印刷项目的策划和准备工作。我学习了如何根据客户的要求进行印刷设计,并选择合适的工艺和材料。这部分的实践经验让我更加深入地了解了印刷产业的运作和规范。
在这段实习期间,我不仅学到了印刷技术方面的知识,还充实了自己的实践经验。通过实习,我有机会与行业专业人士交流,了解印刷行业的最新动态和发展趋势。这对我今后的职业发展将有重要帮助。
小编认为,这次印刷生产实习给了我很多宝贵的经验和机会。通过参与实际工作,我不仅学到了印刷技术和操作技巧,还提高了自己的团队合作和沟通能力。这次实习让我对印刷行业有了更深入的了解,并激发了我对这个行业的热情。我相信,这次实习经历将对我今后的职业发展产生积极的影响。
铸造生产实习总结
在我的大学生涯中,我有幸参加了一场铸造生产实习,本文将详细讲述我的实习经历和所学到的知识与技能。这个实习让我对铸造技术有了更深入的了解,并提高了我的沟通和团队合作能力。
这次实习是在一家规模较大的铸造厂进行的。我被分到了铸造车间,开始了我的铸造之旅。刚开始的几天,我主要负责学习和研究各种铸造工艺和操作流程。我发现,铸造工艺的精准和细致程度对最终产品的质量影响非常大,因此我要认真学习每一个细节。在这个过程中,我遇到了很多问题,但是实习导师和其他工人都非常耐心地给予了指导和帮助,让我能够很快适应并掌握基本的工艺流程。
在实习的过程中,我参与了不同类型的铸造工艺。其中最常见的是砂型铸造,这是一种最基础的铸造方式。通过实践,我学会了如何制作砂型、调制沙土的配方、熔炼金属、出炉后的冷却和清理等一系列工序。这些经验让我对铸造工艺和各种场景有了更深入的了解。
与此同时,为了更好地了解铸造行业的现状和发展趋势,我还主动参与了工艺改进和设备调整的项目。通过研究文献和参与会议,我了解了铸造行业目前面临的挑战以及解决方案。这些项目不仅带给了我学习的机会,也让我更好地理解了铸造技术的前沿发展。
在实习的过程中,我还从团队合作中收获了很多。每天,我都和其他工人们一起工作,他们教会了我如何高效地与他们合作,如何沟通和协调。铸造工艺涉及到很多工序和不同的技能,要想在铸造车间中取得成功,必须具备良好的沟通和团队合作能力。通过与团队成员密切合作,我学会了如何协调不同任务的执行、如何相互支持和帮助,这些技能将会对我未来的工作有很大的帮助。
此外,在实习的过程中,我还了解到了一些铸造行业的相关知识和技术。比如,我了解到了铸造中常用的铝合金材料和不同铸造工艺的优缺点。我还学会了如何使用CAD软件,绘制铸造模具的图纸,并进行模具设计和工艺优化。这些知识和技能对于我将来的职业发展具有重要的意义。
通过这次铸造生产实习,我不仅提高了自己的专业技能,还锻炼了自己的沟通和团队合作能力。我深刻地体会到了铸造工艺的重要性和复杂性,也明白了团队合作对于工作的重要性。这次实习经历不仅使我更加热爱和理解了铸造行业,也让我更加自信地面对未来的职业生涯。我相信,通过不断的学习和积累经验,我一定能在铸造行业中取得更大的成就。
护理生产实习总结
我是一名护理学生,在大学期间,我有幸参加了一次护理生产实习。这次实习经历给我留下了深刻的印象,让我对护理工作有了更加深入的了解。在实习期间,我积累了宝贵的经验和知识,同时也遇到了一些挑战,但最终我能够成功地克服困难并且为产妇和新生儿提供了优质的护理服务。
我实习的地方是一个大型医院的产科,这里是城市中心的主要医疗机构。进入实习的第一天,我感到非常兴奋和紧张。我对护理流程和技术掌握得不够熟练,在导师的帮助和指导下,我逐渐适应了工作环境,并且掌握了一些基本的操作技巧。
我所参与的第一次分娩经历是一次千钧一发的时刻。产妇因为胎儿窘迫而需要紧急剖宫产,我必须迅速地应对并提供紧急救助。我紧张地穿上手术服,在手术室里等待,准备实施护理措施。在这个时刻,我意识到一个重要的事实:在护理工作中没有什么比准备和反应更为重要了。需要能够快速做出决策,采取有效的行动。我与团队紧密合作,顺利完成了手术。这次经历使我明白了护理工作的重要性和责任感。
在实习过程中,我有机会参观了各种不同类型的分娩,包括顺产、剖宫产和产钳分娩等。通过观察专业护士的实际操作和技术,我学到了很多。在配合专业护士的指导下,我也有机会参与一些简单的操作,例如测量胎儿的体重、清洁新生儿和喂养等。通过这些实际操作,我逐渐提高了自己的技巧,并且从专业护士那里获得了很多宝贵的反馈和指导。
除了技术知识的提升外,我还学会了与患者和家属建立良好的沟通和关系。在实习期间,我遇到了很多焦虑和紧张的产妇和家属,他们对分娩过程和婴儿护理有很多疑问和担忧。我学会了倾听他们的需求和提供温暖的支持,与他们建立了信任关系。每一次成功的沟通都使我对自己的护理工作更加自信。
当然,在实习中也遇到了一些困难和挑战。由于工作强度大,我必须保持高度的专注和耐心。有时候,工作会变得非常紧张和繁忙,我必须学会管理时间并且在高压环境下保持冷静。一些突发状况和紧急情况也对我的应变能力提出了很高的要求。尽管困难重重,但我从挑战中获得了成长和进步。
通过这次护理生产实习,我对护理工作有了更深入的了解。我意识到护士的工作是一项非常有挑战性和有责任感的职业。我们要时刻保持专业、耐心和同情心,为产妇和新生儿提供优质的护理服务。我相信,在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的技能,成为一名出色的护理专业人员。
护理生产实习总结
近日,我完成了一段为期两个月的护理生产实习。这次实习是我作为一名护理专业的大学生首次接触实际工作环境。在这次实习中,我学到了很多宝贵的经验和知识,也更加深刻地意识到了护理工作的重要性和责任。
实习的第一天,我倍感紧张和激动。通过实习指导老师的介绍,我了解到我们将要实习的是一个妇产科护理部门。在这个部门中,我们将面对各种各样的产科病人,包括孕妇、分娩妇女和产后护理。作为一个实习生,我必须严格遵守操作规程和规范,同时发挥自己的职业素质和技能。
在实习的过程中,我所参与的工作任务主要包括病人护理、医嘱执行和工作协作等。最初,我主要负责基础护理工作,如测量体温、血压和心率等,并记录下来。随着实习的进行,我逐渐有机会参与更高级的护理工作,如婴儿喂养和产后护理。
在护理过程中,我最大的收获是学会了倾听和沟通的重要性。与病人沟通时,我要用平和的语调和温暖的态度去对待他们,倾听他们的需求和抱怨。有时,病人会因为身体状况不适而情绪低落,这时我要适当安抚他们,给予他们更多的关心和鼓励。这样的沟通技巧不仅提高了我的专业素养,也增进了与病人的沟通效果和护理质量。
除了与病人的沟通外,与同事的协作也是实习过程中的重要一环。在实习中,我与护士长和其他护士们建立了良好的团队合作,共同完成各项工作任务。通过与他们密切合作,我学会了如何在紧急情况下保持冷静和沉着,并快速做出正确的决策。同时,我也通过与他们的交流和观察,学到了许多实践经验和护理技巧。
在整个实习过程中,我也面临了一些挑战和困难。护理工作的繁忙和复杂性给我带来了很大的压力。有时,我要同时处理多个病人的护理工作,需要快速有效地安排时间和资源。在这个过程中,我发现时间管理和组织能力的重要性,同时也锻炼了我的应变能力和工作效率。
通过这段护理生产实习,我真切地感受到了护理工作的辛苦和艰难。护士们无论是在日夜轮班中还是在病人需要时,都毫不犹豫地付出自己的一切。他们的付出和奉献精神让我深受感动和敬佩。同时,这段实习也让我对自己以后的职业规划有了更清晰的认识,我希望将来能成为一名出色的护士,为更多需要帮助的人提供关爱和护理。
小编认为,我通过这段护理生产实习,不仅学到了丰富的专业知识和实践技能,还锻炼了自己的沟通、协作和应变能力。这次实习让我对护理工作有了更深刻的理解和体会,也激发了我继续深造和努力的动力。我相信这段实习对我的职业生涯会产生深远的影响,我将会倍加珍惜这次难得的学习机会,努力成为一名优秀的护士。
生产运营管理实习总结
在这次生产运营管理实习中,我有幸有机会深入了解了企业的生产流程、运营管理和团队合作。通过与同事的紧密合作和实践经验的积累,我收获了许多宝贵的经验和知识。
在实习过程中,我了解到了企业的生产流程是一个高度细分化且相互联系的环节。由于没有实际工作经验,刚开始的时候我对整个生产过程缺乏了解,但通过仔细观察和请教经验丰富的同事,我逐渐理解了每个环节的作用和工作流程。我还亲身参与了生产线的运作,从搬运原材料到产品质量检验,亲身体会到了每个环节的重要性和对整个生产流程的影响。这次实习使我对生产流程有了更深刻的认识,并且明白了每个细节对整个运营的重要性。
在实习中我也经历了管理团队的挑战。作为一个实习生,我同时与不同层级的人员打交道,如生产线工人、生产主管以及技术总监。我意识到团队合作和沟通对于一个团队的成功是至关重要的。我努力从每一位同事身上学习,了解他们的工作经验和智慧,并且积极主动地与他们交流和合作。在和团队成员一起解决问题的过程中,我学会了如何有效地沟通和协调,以及如何平衡不同的意见和利益。这对我来说是非常宝贵的经验,使我意识到在团队合作中的重要性和必要性。
通过这次实习,我也对生产运营管理有了更深刻的理解。我明白了如何合理安排生产计划,如何优化生产效率,以及如何控制成本和质量。在每个环节中,我都学到了许多技巧和经验,例如如何设定生产目标和制定相应的指标,如何监控生产进度和质量数据等等。这些知识和技能为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
小编认为,这次生产运营管理实习对我来说是一次宝贵的经历。通过实践和与同事的合作,我深入了解了生产流程和运营管理的重要性,学会了与团队成员合作并解决问题,掌握了一些生产运营管理的基本技能。这次实习不仅加深了我对专业知识的理解,也锻炼了我的团队合作和沟通能力。我相信这些经验和知识将对我的未来职业发展提供巨大的帮助。
本来实习嘛,最好是能跟施工员的,可是我这次跟的是监理。不过我觉得也学到了挺多的,虽然没有像跟施工员那样全面的学习了整个施工流程,没有他们那起早贪黑的经历,但多少也是知道有什么样的工序,多少也观看了基本的施工工序,知道自己若作为施工员又该如何着手。
说起来应该是值得庆幸的,我们跟的监理都是相当牛的人物,都是在那些专监手下工作,尤其是他们耐心的教会了我很多东西。在这里真的要感谢他们!每次的验收都能学到不同的知识,都能从中学到该如何操作,又该注意哪些方面的问题。尤以对钢筋是熟悉了,因为主体结构的时候,钢筋是必验收的。因此我在他们的带领下,指导下,几乎可以独立看懂图纸中的钢筋的做法,不过一些规范性的构造还是要他们亲自验收的。其实这样跟在施工员学习是差不多的,因为他们所要做的也就是这些工作。但有一点,那就是施工员要全面的协调各个班主之间的施工工作,以致能更好的完成工作。
作为一个施工员,不仅要知识全面,而且要是个有魄力,有协调能力的人。这样他才能把施工的每道工序很好的指导下去,才能很好的使各个班主之间明白自己的责任范围,才能使工作有条不混完成。作为一个施工员,不仅要懂得如何放样,要懂得如何的下料,而且要懂得看懂施工图,尤其要注意施工图中不同构造大样,这样才能明白施工班主的做法是否符合施工图。再且,施工员要能很好的配合监理,这样才能在验收时指导班主整改错误的地方。说白了,施工员就是个全面的人,的职责相当的重要,也影响到工程能否很好的完成。
然而作为一个监理员又是怎样的一个人呢?其实监理员更是个全能的人,因为他懂的东西要更多,这样才明白自己验收时该要如何的验收,该要求那些地方要整改。
我们在博科监理公司进行了为期两个月的工地实习,通过这次实习,使我们对般工业与民用建筑施工前的准备工作、整个施工过程和监理的基本知识体系有较清晰的了解。理论联系实际,巩固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑制图、建筑结构、建筑施工等),并为以后设计工作质量和水平的提高积累感性知识。通过亲身参加施工实践,培养分析问题和解决问题的独立工作能力,为将来参加工作打下基础。通过工作和劳动,了解建筑施工的基本生产工艺过程(桩基础工程、钢筋工程,混凝土工程,装饰工程等)中的生产技术技术规范和监理细则。了解目前我国施工技术与施工组织管理与监理的实际水平,联系专业培养目标,树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工、水平的远大志向。与工人和基层生产干部密切接触,学习他们的优秀品质和先进事迹。
在参与监理工作过程总我们了解到作为一个监理人员我们在对工程实行监理时要做以下工作:
地质钻探报告,施工及验收规范、以及与工程有关的建设文件。
设计单位、施工单位进行施工图纸会审,了解工程特点和设计意图,以及对关键工程部分的质量要求,同时也为了减少图纸的差错,将图纸中的质量隐患消灭于萌芽状态,以减少不必要的损失和浪费。
3、检查施工单位资质和施工许可证。
工艺先进、技术可行、措施得力,是否有可靠的质量控制体系和安全措施。
5、审查施工单位进场的机械设备数量和主要性能参数是否满足施工需要和保证质量的要求。
钢筋的绑扎和配筋情况,混凝土的浇注,看施工图纸等工作。使自身的能力提高了不少,特别是把图纸内容和实际操作相结合的能力。
在实习过程中我们有机会了解到钢筋绑扎在实际操作中应该符合下列规定:
1、钢筋的交点须用铁丝扎牢。
2、板和墙的钢筋网片,除靠外周两行钢筋的相交点可相隔交错扎牢,但必须保证受力钢筋不发生位移。双向受力的钢筋网片,必须全部扎牢。
3、梁和柱的钢筋,出设计有特殊要求外,箍筋应与受力筋垂直设置。箍筋弯钩叠合出,应沿受力钢筋方向错开设置。对于梁,箍筋的弯钩在梁面左右错开50%,对于柱,箍筋弯钩在柱的四角相互错开。
4、柱中的竖向钢筋搭接时,角部钢筋的弯钩应与模板成45度。
次梁与主梁交叉处,板的钢筋在上,次梁的钢筋居中,主梁的钢筋在下;当有圈梁或垫梁时,主梁的钢筋在上。
紧张的十分基础的知识。
通过实习我对建筑设计有了更深层次、更真实的了解,这是一次理论与实践相结合的过程。也深深感觉到了监理工作的重要性,它是建筑行业中不可缺少的职业。监理的工作实施有利于提高建设工程投资决策科学化水平,有利于促使承建单位保证建设工程质量和使用安全,有利于实现建设工程投资效益最大化促进建设工程在我国的发展。
在实习期间,我发现了自己的诸多不足,需要加强学习,在工程领域的新技术,新工艺,新材料层出不穷,工程技术标准,规划也时有更新,信息技术更是日新月异,都要求我必须经常学习不断提高自身的业务素质,道德素质,这样才能做一个合格的建筑师,才能为甲方为施工单位提供更好的技术服务,为我院强化技术优势的发展作出更多的贡献。
西电生产实习总结
为响应团中央、团省委、西安电子科大校团委关于组织大学生暑期三下乡活动的号召,本人积极报名参加了陕西教育学院组织的三下乡队伍,并最终加入了学院赴咸阳市淳化县暑期三下乡志愿者服务队。本次团队以科技下乡,教育下乡为主题,切实感受农村经济和教育发展。
(一)前期准备工作
我们此次活动分为四个版块:宣讲、支教、文艺、社会调查。
宣讲,定了三个主题:关爱女孩、环境保护、甲型h1n1的预防。
支教,有很多主题,比如有关于历史、语文、英语、音乐、生活等等。大家每个人都积极的准备好自己各自的教案,由组长给大家分配授课时间,我自己也给学生们上了一堂题为《蜂》的语文课。支教组分为小学组和初中组。由于小学组学生人数比较多,所以有众多老师准备的课程,随时都可以给他们带去新鲜又新奇的信息。初中组主要有两名历史系的同学以讨论形式给他们讲授历史、政治和心理方面的知识。
文艺,是我们事先排练好的一场演出。当然,在演出前一天,我们也邀请并彩排了方里镇小朋友所给我们表演的节目。文艺演出之前,学院团委书记学校薛晓娟老师代表学院向方里镇中心小学捐赠了价值xx余元的学习用具和体育器材。
社会调查,分为四个问题:农村医疗卫生、农村留守儿童、近年来农村经济
活动前期的主要工作是文艺节目的编排、调查问卷的设计和宣传资料的准备。还好,宣传组组长很快就设计好了问卷调查表和社会调查的主题。而宣传资料和板报,我们宣传组的成员也很快做了出来。在文艺组组长的领导下,在带队老师的指导下,全体成员积极排练、相互合作,使得演出的节目在出发前已经相当娴熟。所以,前期工作大家一起进行的非常顺利。
(二)志愿服务
刚到淳化县城,就有相关人员热情地接待了我们一行,给我们点了一顿当地的特色小吃荞麦餄络。虽然我们不是很习惯这个玩意儿,但是大家都很愉快。饭毕,我们又跟着给我们带路的车在蜿蜒盘旋的公路上走了一个多小时,终于到达了目的地---方里镇。我们在那里的中心小学安顿了下来。学校没有宿舍,我需要将教室的桌子拼起来作床,同时县领导给我们租来了很多被褥床单。虽然大家一开始有点沮丧,但是,想到自己都是报名来吃苦的,不能想着有什么优厚的待遇,所以我们很快转变过来,很快收拾好了我们的床铺,还帮老师们也铺好了。
我们在当天下午就展开了此次活动的组建支教班级的项目。原本定为50人以内的名额,很快就满额。在家长强烈要求下,我们又将名额增加了几十名。在往后支教的几天里,还络绎不绝的有家长带孩子过来报名。可惜我们只能婉言谢绝。从报名的积极性来看,我们看到了这里的人们对接受教育、对接受知识的渴望之深。
接下来几天的宣讲、支教等工作,我们进行得十分顺利。
当然,这些和这些孩子,和这里的人的淳朴,是分不开的。同时我们也发现了很多这样或者那样的问题。
发现的问题
114岁女孩上小学三年级。
2淳化县最好的镇上最好的中心小学,教室中没有一套光滑整齐的桌凳,全都陈旧的不像样子,表面凹凸不平,钉子和斑驳的漆皮成为显而易见的欢迎者。
3操场上的体育器材只有乒乓球案、坏了的篮球架,两个晃晃悠悠的单双杠,一对足球门,一只爬竿、一只吊环及都被铁丝仅仅环绕的的秋千。
4大部分的学校部开设电子信息课,即使开设了也从来不上。
5小学没有图书馆,初中即使有也不开放。
6教师队伍中有假文凭、以次充好现象。
7大部分的孩子都希望教师队伍素质能提高,希望有更多的资料及课外时间,同时课外活动希望可以更丰富。
8体育器材、教学用品相对较少,而且单一。
9多媒体教学根本在很多小学根本达不到,甚至有的中学也达不到。孩子们基本没见过。
10教室里所摆放的电视机柜,只是一个摆设,根本没有电视。
11普九教育中,有的学校竟用歧视、孤立等手段逼迫有些孩子退学。
12家长由于赚钱没有时间,不管孩子,放任自流。
额外问题
13单一经济收入,总体经济落后。
14农村竟然存在住房问题,很多人没有房基地盖房居住。(由于方里位于塬顶,必须有选择的建房。这也是不合理的分配房基地现象产生的一个原因。)
15路成为人们出行的一大困难。(方里村落遍地,星罗棋布,除了镇上,村子里的人们居住很分散)
好的现象
1合作医疗比较落实。
2当地支持贫困大学生助学贷款的政策,落实很好。
3重男轻女现象基本消除。
可溶性甲壳素的提取接下来的一周我们是在学校实验室实习的,在第一天6月22日的上午,我们11食品科学二班的单号的学生在施文正老师的带领下开始了可溶性甲壳素的提取,我们从中了解到了如何从虾和蟹当中提取可溶性的甲壳素,甲壳素又称甲壳质、壳蛋白,是一种含氮多糖物质。为无脊椎动物甲壳的主要构造成分,脱去甲壳素分子中的乙酰基即为可溶性甲壳素。可溶性甲壳素是利用虾蟹壳为原料,经酸碱处理后,除去壳内的钙质。蛋白质、脂肪、色素等,再用40%以上的氢氧化钠溶液处理,脱去甲壳素分子中的乙酰基而制成的。首先是原料处理,新鲜的虾蟹壳除去肉质和杂质,水洗干净。第二步是浸酸,将处理好的新鲜虾蟹壳浸入含盐酸5%的水溶液中,每隔4小时搅拌一次,如此浸泡24~48小时。浸酸完毕,水洗至中性。碱液煮,浸酸后的软虾蟹壳,仍含有少量蛋白质、脂肪、色素的其他杂质。为除去上述杂质,必须进行碱煮,碱液的浓度为氢氧化钠含量6~8%,煮沸1小时水洗至中性。晒干或烘干,水洗至中性后晒干或烘干的产品,即为甲壳素。浓碱保温,甲壳素经浓碱处理后,脱去乙酰基,成为可溶性甲壳素。将上述干燥的甲壳素,浸入40%的氢氧化钠溶液中,加热至100℃,保持24小时。待脱去乙酰基之后,即可停止加热,取出甲壳素水洗至中性,干燥后即为可溶性甲壳素。检查乙酰基是否脱去的方法:取少许保温中的甲壳素,洗去碱液,沥干后放入2%的醋酸溶液中,2小时之内溶化,即可终止保温,反之则继续保温。其中的高锰酸钾是强氧化作用,而亚硫酸氢钠是还原作用数据处理和记录:总共是:12。14g 甲壳素是6。12g 产率为:50。41% 可溶性甲壳素为5。61g 产率为:46。21%蛋黄酱的制作第二天6月23日上午我们在曲映红老师的带领下制作了色拉酱,蛋黄酱是以精炼植物油、食醋、鸡蛋黄为基本成分,通过乳化制成的半流体食品。在蛋黄酱中,内部的油滴分散在外部的醋、蛋黄和其他组分之中,是O/W乳状液。蛋黄中含有的卵磷脂在该体系中发挥乳化剂的作用。首先我们先将蛋黄和蛋清分离,蛋黄留了下来,蛋清要给做鱼糜的小组同学使用。将蛋黄在60度的水浴中打成匀浆保温3min以杀死沙门氏菌。在准备工作做完后,我们就开始了预乳化。用打蛋机搅打蛋黄,加入0。5的醋,边搅拌便加油,加油的速度要很慢,基本呈一条直线,否则加油速度过快就不能充分乳化了。在搅打成淡黄色乳状液时,蛋黄酱基本完成。随后加入剩余的调味品,搅拌均匀,蛋黄酱就完成了。通过这个实验的学习,我了解到了胶体磨的作用:胶体磨由不锈钢、半不锈钢胶体磨组成,基本原理是通过高速相对连动的定齿与动齿之间。胶体磨产品除电机及部分零部件外,凡与物料相接触的零部件全部采用高强度不锈钢制成,尤其,关健的动、静磨盘进行强化处理因此,具有良好的耐腐性和耐磨性,使所加工的物料无污染卫生纯洁。酸奶的制作第三天学习了如何去制作酸乳(把牛奶变成酸乳),首先我们分成了四组,在4个不锈钢杯中加入了酸奶,加入了30g的白糖,用玻璃棒搅匀,盖上铝箔纸,在80多度的水浴锅中灭菌15min,立刻用冷水冷却到40—45度,然后在超净工作台上接种菌种,42度培养,最后冷却到10度放入冰箱,存放10—20个小时。酸奶有很好的作用:酸奶可增强人体免疫功能;降低血清胆固醇的水平。有实验证明,甚至在不用任何药物的情况下。每餐饮用约24O克酸奶,一周后可见胆固醇降低。常饮用酸奶能促进肠道运动,缩短食物口一肛转运时间,软化酵解结肠内容物,增加粪便排泄量,预防便秘发生,有益干预防结肠癌。因此,酸奶在国外被誉为长寿食品。谁最宜喝酸奶?牛奶中所含的糖分大部分是乳糖,但由于部分成人的消化液中缺乏乳糖酶,影响了对乳糖的消化、吸收和利用,造成这些人喝牛奶后胃部不适甚至腹泻,称为乳糖不耐受症。这也是很多人不喝牛奶的原因,此时可以选择酸奶来代替牛奶,而不必担心乳糖。酸奶因含乳酸菌;牛奶中的乳糖可被乳酸杆菌发酵转化成乳酸,乳糖不耐受者饮用酸奶不会出现腹泻症状,正好解决了这一部分人喝牛奶可能产生的问题。不过值得注意的是,很多酸奶饮料(而不是酸奶)是由牛奶、水和酸味剂配制的,这样的产品还会含有乳酸,也可以引起乳糖不耐受症状。鱼糜制品鱼面筋的制作第四天6月26日上午,我们在余骏老师的带领下进行了鱼糜制品鱼面筋的制作,鱼面筋以鲢鱼肉为原料,加上鸡蛋清,淀粉,盐等调味料做成的鱼糜制品。它的工艺流程为:1、原料2、预处理3、水洗4、采肉5、漂洗6、离心脱水7、擂溃(斩拌)8、成丸9、水煮10、冷却11、冻结12、包装冷藏鱼面筋的制作对鱼种没有太多的限制,既可以是海水鱼如白菇鱼马鲛鱼等,也可是淡水鱼,如四大家鱼。鱼的个体以1到2斤为宜。要求原料鱼新鲜,不得腐败变质,否则会影响成品的质量。而对于原料处理来说,最主要的就是三去:去内脏,去头,去鱼皮鱼鳞。而对于漂洗这一步,主要是去除鱼污,鱼刺,脂溶性杂志,以及鱼黑膜等不利于加工的废弃物。用清水漂洗两次。在漂洗过程中,鱼肉组织吸水膨胀,不利于其后的脱水,因此,第三次漂洗使用盐水。加盐量为鱼糜重量的0。5%。盐水漂洗可使鱼肉组织的水分易于析出。脱水之后便是擂溃的过程了。而我们正是从擂溃这一步开始做的,擂溃时,先要空擂数分钟,让鱼肉分散,之后加盐使盐溶性蛋白质完全析出,然后加如入蛋清和淀粉擂溃到均匀为止,最后余老师帮助我们炸出了成品,大家品尝着鱼面筋,享受着这一过程。
各种范文的应用越来越重要, 通过阅读优秀范文,我们可以了解文章的各个部分应该如何写作,此时你或许正为写范文而烦恼?想了解更多关于“生产经理工作总结”的内容吗栏目小编为您推荐这篇文章,希望本文能够为您的工作和生活注入更多的活力和激情!
酒店餐饮部经理每周工作计划表格【三篇】
【篇1】
在满怀喜悦、辞旧迎新的喜庆日子里,XX大酒店又翻开了崭新的一页!在以总经理为核心的总经理室的领导下,在社会各界朋友的关心、支持和广大员工的努力拼搏下,中亚人创品牌、树形象、拓市场,一路欢歌,一路汗水,终于取得了非常良好的经营业绩,圆满地完成了“三高二好”总目标。又是企业拓展的又一年,是面临新挑战、开创新局面的关键之年,在新的一年中,我们要苦炼企业内功,争创中亚品牌!在新的市场形势下,以“产品、销售、创新、成本、福利”为方针,全方位提升产品质量、增大销售力度、严格控制成本、提升员工福利,创新体制、创新产品、创新营销手段,牢牢抓住创新——这个企业发展的永恒主题,进一步实现酒店质的飞跃。
一、提升产品质量,强化队伍建设
随着三亚市大小酒店的异军突起,以及顾客消费心理的日趋成熟,对酒店产品的要求也越来越高,持续地提升酒店产品质量,以适合市场的需求,已经是不可回避的选择。在硬件设施设备上,酒店将在XX年改造的基础上,进一步细化产品改造工作,全面提升硬件产品质量;在软件上,进一步完善各类规章制度,增大人员培训及人力资源开发力度,成立中亚人才库,以人才库为依托,为一线经营部门源源持续地输送优秀人才,以个性化、人性化的服务争创一流的服务环境。
二、增大促销力度,强化市场拓展
“XX”之川菜品牌,已在三亚市餐饮市场争得了一席之位,随着各类客房的成功改造,不同层次的豪华房间满足了不同人士的需求。在新的一年中,要增大促销力度,进一步打造、树立、坚定中亚之品牌,充分拓展市场空间,为来年的发展与巩固打下坚实的基础。
三、培养创新意识,增大创新举措
创新---是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生机,有创新才能感受到酒店成长的乐趣,XX年,我们对酒店产品、营销手段实行了大胆创新,并取得了相当不错的效果。在新的市场形势下,必须要大力培养创新意识,增大创新举措,对陈旧落后的体制要实行创新,对硬件及软件产品要实行创新,对营销方式、目标市场的选择也要创新,在XX年的基础上,进一步展开创新活动,让酒店在创新中得到持续的进步与发展。
四、严格成本控制,量化部门成本
控制各项成本支出,就是增收创收,所以,今年酒店将增强成本控制力度,对各部门的各项成本支出实行量化,超支的即从部门工资中扣除,对经营部门(如餐饮、康乐部)实行独立核算,自负盈亏,从而强化员工的成本控制意识,真正做好酒店各项成本控制工作。
五、提升员工福利,增强企业文化底蕴
我们将进一步增强企业文化建设,丰富员工生活,增强企业文化底蕴,随着“三高二好”总目标的基本实施,员工的待遇得到了大幅度改善,酒店在新的一年,在良好的经营业绩下,继续以搞好员工福利工作为己任,希望广大员工努力工作,达到酒店、个人双丰收。
随着“三高二好”总目标的实现,我们已经走过了打基础、攻难关、聚能量的时期,进入了在高台阶上加快发展、在高水平上实现跨越的新阶段,此刻全体员工思想要点击查看本资料原创网站更多文章高度统一,步调高度一致,行动高度自觉,进一步增强自信心、必胜心。综观全局,加快发展的机遇难得,只要集中全体员工的智慧和力量,调动广大员工的积极性、主观能动性和创造性,就一定能够克服种种困难,把XX大酒店的建设更快更好地向前推动。回顾过去,我们倍感自豪;展望未来,我们信心满怀!在新的一年里,我们将借三亚市快速发展的春风,以内强素质为契机,以“产品、销售、创新、成本、福利”为方针,同努力、共奋斗、创佳绩!真正实现个人与企业“双赢”,共同谱写我店发展的新乐章,共同描绘中亚大酒店美好的明天!
【篇2】
时光荏苒,20XX年即将结束,新的一年就要到来。回首过去的一年,感慨万千,很感谢xx餐饮管理公司再次给我一个充满自我挑战和魅力前景的合作机会,这对我来说是一个很好的工作平台,能带出一批高技术、高素质的厨师队伍是我工作水平地体现,只有努力的工作,拿出好的效益,才能回报公司领导对我的信任。十月份再次来到公司,到现在三个多月过去了,在这段时间内,我对菜品做了一次全面的调整,在公司的大力管理培训和大家的共同努力下,营运部的支持下,完成了公司下达的在年前完成现有菜品的规范化,统一化的任务!为此感谢门店各位同事的配合。下面就把我对明年即将展开的工作思路和安排分两部分做一个扼要的概述:
一关于门店和公司
1、配合公司的全年计划,为明年迎接我们的旺季,在20XX年2月底做好xx上市所有的准备工作,培训好厨师团队。
2、对每家门店的厨房菜品操作实行有效监督与指导,严格按公司规定的标准提升执行力。
3、通过专业化培训与管理,对我们的厨师技术力量实行合理储备,合理推出适合季节的新颖菜品,菜品的设计开发,是我们厨师`及公司适合市场需求,保持旺盛竞争力的本钱,菜品创新是餐饮业永恒的主题,做到真正的“会聚随心”,不时开发新品去适合市场的需求,为企业创造更大的发展空间和利润。
4、每月对各门店和中央厨房的菜品质量检查不低于12次,并每周向公司领导汇报检查工作情况。
5、主动收集各门店基层了解到对菜品的意见和信息,做出即时相对应的调整。
6、xx下市前准备好20XX年保留下来的特色菜品的上市工作,并根据XX年的流行趋势增加相对应的新品种。
二关于xx店
xx店在暂停营业半年后于XX年三月十八日将以全新的面貌重新开业,鉴于xx路的特殊情况,根据公司领导决定,这家店所经营产品将有别于其他几家分店,我们将以xxxxxxxxx--三大块为主,辅以其他门店销量较好的原有菜品,以原有菜品吸引新顾客,以新增菜品留住我们的老顾客,一部分店午市生意都很淡,但长寿路因为地理位置特别,我们将配合营运部把午市做好,如:推出简单快捷丰富的套餐和送餐为楼上公司员工服务。厨房作为整家餐厅的核心部门,现将整个计划做下安排;
1、通过对一些和xxx路店地理位置,周边主要消费群体,经营模式大概一致的店的考察,根据营运部领导给出的大致方针,结合我们的实际情况,在一月中旬将完成整个菜单的组成,包括午市套餐的搭配,到时候上报公司领导审核。
2、菜单确定后,完成菜单所有菜品的标准化和规范化,并对厨房人员和前厅服务人员分别做全面系统的菜品知识培训。
3、了解原材料,调料的市场价格,根据对菜品毛利的要求核算,做出单个菜品的市场售价;
4、针对xxx店,每月实行菜品试做,最终选择三道左右的成功菜品实行更换。再更换前期做好菜品标准化资料,并做好培训工作。
5、在10月初做好龙虾下市前的准备工作新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力打开一个工作新局面。
【篇3】
20xx年是一个机会年,要夯实管理基础,为酒店升级做足充分准备,进一步提升服务品质,优化服务流程,提升现有品牌档次,打造新的品牌项目,制造服务亮点,树立良好的餐饮品牌形象。
一、优化婚宴服务流程,再次提升服务品质
将对20xx年婚宴整体策划方案实行流程优化,进一步提升和突出主持人的风格,在婚礼主持环节加入更多的流行元素(对背景音乐实行调整),对现场喜庆气氛实行包装提升,突出婚礼的亮点,加深现场观众对婚礼的印象,争取更多的潜在顾客,把婚宴服务这块金字招牌擦的更亮。
二、提升研讨会质量,建立良好的沟通平台
在现有服务质量研讨会的基础上进一步深化专题会的内容,扩大参会人数(酒吧、管事部的负责人参加),提升研讨会的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为中层管理人员的沟通平台,相互学习,相互借鉴,分享管理经验,激发思想火花,把质量研讨会打造成餐饮部的管理品牌项目。
三、建立月度质量检查机制,公布各部门每月质量状况
20xx年将根据xxx质量检查标准对餐饮部各部门的卫生状况、工程状况、设备设施维护状况、安全管理、服务质量、员工礼仪礼貌、送餐服务、标识规范等内容实行全面监督检查,每月定期公布检查结果,对不合格的部门和岗位实行相对应的处罚,形成“质量检查天天有,质量效果月月评”的良好运作机制,把质量管理工作推上一个新台阶。
四、以贵宾房为平台,制造服务亮点,树立优质服务窗口
将在现有服务水准的基础上对贵宾房服务实行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,并对贵宾房的服务人员实行结构性调整,提升贵宾房服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬待遇,把贵宾房接待服务打造为餐饮部的服务典范,树立餐饮部的优质服务窗口,制造服务亮点,在宴会服务品牌的基础上再创新的服务品牌。
五、协助餐饮部经理,共同促动出品质量
出品是餐饮管理的核心,20xx年度将协助餐饮部经理在顾客意见收集、出品质量监督等方面做足工作,共同促动出品质量。
六、调整培训方向,创建学习型团队
20xx年将对培训方向实行调整,减少培训密度,注重培训效果,提供行业学习相关信息,引导员工学习专业知识,鼓励员工积极参与餐饮服务技能考核、调酒师职业资格认证和餐饮专业知识方面的学习,在餐饮部掀起学习专业知识的热潮,对取得国家承认的各种行业资格证书的员工实行奖励,培养知识型管理人才,为酒店升级作好优秀管理人员的储备工作,把餐饮部打造成为一支学习型的团队。
七、优化培训课程,提升管理水平
20xx年的部门培训主要课程设置构想是:把20xx年的部分课程实行调整、优化,使课程更具针对性、实效性。
八、配合人力资源部,培养员工企业认同感,提升员工职业道德修养
积极配合人力资源部的各项培训工作,弘扬企业文化,培养员工对企业的认同感,提升员工的职业道德修养,增强员工的凝聚力。20xx年度工作的顺利展开,全赖于领导的悉心指导和关怀,也离不开人力资源部和行政部的协助,更得力于餐饮部各分部门对我工作的大力支持。新年新希望,希望来年在工作中能得到领导更多的指导和指正,能得到同事们在工作上更加友好、积极的配合和支持。新年新起点,希望在来年能将餐饮管理工作推上一个新台阶,使管理更加完善、更加合理、更加科学。总结过去,展望未来,在新历开篇之际,我将继续发扬优点,改正不足,进一步提升管理水平,为打造一支学习型的、优秀的餐饮服务团队而努力!
20××年上半年,xxxx认真贯彻公司各项方针政策及公司的重点工作,坚持以提升基础管理能力、强化职工队伍建设,在保障好生产的同时加强生产安全防控,合理调整工艺运行能力,加强过程控制,确保出水率及xxxx。
一、半年生产工作开展情况
1、生产及运行情况
截止20××年5月13日,处理渗沥液6.73万立方米,日均处理量502.17立方米,较去年同期降低6.8%;设备出水5.06万立方米,较去年同期降低5.42%;xxxx外运1.47万吨,较去年同期增长2.08%;污泥产生量173.3吨,较去年同期增长47.4%;回收率75.2%,较去年同期增长1.4%,xxxx100%。水质主要污染物变化情况,平均cod为7041mg/l,较去年同期降低9.9%;平均氨氮值为2438mg/l,较去年同期上升10.95%。
上半年生产工艺未发生重大变更,各工段均按照工艺要求进行。因厌氧罐大修恢复*调试、进水水质cod的波动和氨氮增长以及供电质量等因素影响,造成生产能力较去年同期有所降低,调节池存水量增加0.34万立方米。厌氧罐大修期间,由于无法进行厌氧工艺处理,为保障生产不停,xxxxxxx,实现了无厌氧工艺处理。加强膜的日常检查和维护,针对前端生物处理阶段的调整,依据化验监测结果合理使用*剂,防止膜处理阶段出现结垢、阻塞等情况影响出水,同时适时调整膜机组反洗频次,长期让膜处理最佳运行状态。
2、设备维护保养情况
为保*生产的顺利进行和运行质量,上半年对生产设备和辅助生产设备进行常规保养和故障维修等工作。主要进行了xxx壁开焊点修复2次,进行*化池出水管线清理1次,进行膜机组的日常化学清洗6次,更换反渗透机组2#膜柱5支,内循环7#错流超滤膜1支,进行沉砂池清淤1次,电气及控制系统抢修3次,更换潜水泵3台并根据情况进行了外修,同时对曝气风机、各回流泵以及潜水泵等进行换油、机封更换以及除垢处理。
3、主要成本消耗及预算执行情况
上半年通过不断加强工艺成本控制,主要成本消耗情况基本在可控范围内。动力费发生额占预算总额xx,*剂消耗占预算总额的xxx;维修支出占预算总额xxx;膜及滤芯消耗占预算总额的xxx;燃润料占预算总额的xxx。动力费和*剂费发生进度偏低主要因素是厌氧大修期间,部分工艺发生调整导致阶段水质碱度充足,加之厌氧恢复调试阶段利用大量生化污泥进行厌氧驯化,因此*剂投放量及使用量减少。xxxxx。预计燃润料费用略显不足,因厌氧驯化阶段主要采用柴油燃烧进行厌氧供热需求,其次随着进场渗沥液有机物含量的降低,产沼能力远不能满足供热需求,随着高产期的到来,柴油用量会大幅增长。维修费中设备维修总额控制平稳。
二、统筹组织开展生产,加强部门沟通配合
为确保运行的稳定*和连续*,xxxx通过对进水水质定期检测和加强各阶段水量监测,及时与上级部门和其它设施建立了良好的信息互通机制,多措并举统筹组织开展各项生产。上半年由于厌氧罐大修完毕进入污泥驯化期,抗冲击*较差,需确保渗沥液中有机物含量稳定且不能过高,因此及时与来水设施和作业主管部门积极沟通,在不影响各方生产的前提下,调整来水量,实现良好的原水调节。
加强安全、技术沟通与协作。为提高消防设备的耐久度以及作业现场安全要求,积极与主管部门沟通,及时更换消防器具和更换灭火箱,开展特殊专项作业现场的安全评估工作,申报相关作业手续、制定作业方案及安全防控方案,保*安全作业。积极加强技术主管部门的技术合作,根据厂内管理*的要求和设备故障技术支持,与上级部门开展技术现场沟通和故障排检,使问题得到有效解决。
深化与其实设施、部门的配合协作,完成喷淋除臭系统的整体检修,沉砂池清淤以及膜箱开焊点补修等工作。逐月与相关部门对各项成本费用和其它费用的发生与账物数据进行核对分析,积极沟通并明确渗沥液处置及外运费用单价的变化,及时将预算额与发生额进行比较,将成本额控制在合理范围内。加强党务工作的梳理与完善,积极与部门上报支部工作开展情况,了解各项任务的要求与标准,切实将党建工作、党内生活组织好、开展好。
三、进一步完善制度建设,有效提升管控能力
为进一步完善人员管理机制,充分协调发挥岗位人员主观能动*,上半年xxxx对厂内各项制度予以重新梳理并进行修订,修改并完善了《考勤管理制度》中病、事假的处理条款以及《奖惩管理办法(暂行)》中加入了固定资产的管理等其他责任定位。同时根据要求,重新修改了《月度绩效考核制度》,进一步明晰生产岗位及岗位任务和职责,对部门目标绩效进行了班组拆分,实现生产有目标、作业按标准。同时针对岗位任务情况,完善岗位班组的绩效考核细则,将月度绩效考核与岗位奖金挂钩,利用绩效杠杆,调动职工积极*。
进一步完善技改创新激励机制,组织进行季度创新课题的申报与评选工作,明确实施目的、实施手段和方法,确保技改创新效果,上半年完成创新一项即xxx膜离线自动清洗,技改一项即调节池提升泵变频保护,提出合理化改造建议12条。加强内控流程的过程控制,严格执行控制程序,着重针对*剂使用和处理过程水体指标的控制,加紧对防控点的检查与监督,同时结合体系认*要求,实现各项痕迹的可追溯。
四、稳步推进技改创新工作,力争实现突破
上半年渗沥液处理主要以强化运维能力、探索xxxx处理新方法为主要创新突破口。年初因xxx大修完毕,xxxx创造*的自行开展厌氧污泥驯化工作,通过总结分析阶段水质特点和查阅大量活*污泥的培养资料并结合现场作业条件等多重因素,利用现有*化污泥回灌罐体开展污泥培养,科学控制碳源补充,合理进行温度补偿,最终实现了厌氧工艺段的恢复,不仅实现了在渗沥液污泥驯化取得了突破而且积累了相关技术经验。过度式的完成了反*化、*化污泥变*培养,由于厌氧维修期间,渗沥液直接进入反*化处理,污泥菌株已适应高有机物环境下的生存环境,厌氧恢复后,水体中的有机物及*碱值发生反转,继而需进行反*化菌株的过渡转*状培养,有效控制有机物摄入和防止*碱值变化过大都成为了过渡期间需密切把控的技术尝试重点,通过合理控制较好的完成了污泥过渡培养。
突破传统工艺,大胆开展xxxx无害化处理试验工作。上半年进行了xxxx絮凝沉淀和xxxx絮凝、臭氧处理两项试验。经过不断与设备商技术进行探讨和深度合作,取得阶段*进展,臭氧试验先后完成了组合工艺论*、连续定量运行以及中水深度处理试验工作,定量运行期间出水xxx两项重要指标均可达到设计出水标准,运行消耗及成本稳定。中水深度臭氧处理实现除率cod能力进一步提升,达到预期效果,cod长期控制在30mg/l以下。
五、多措并举,加强安全防控
深入开展生产安全和技术安全工作。坚持周四安全例会制度,坚持“宣传教育、监督检查和违章处罚三到位”的原则,要求职工作业需严格参照*作规程并与职工绩效权重有效挂钩,坚定“抓生产从安全入手,抓安全从思想出发”的工作理念。上半年多次进行厂内消防器材和用电设备安全检查,认真落实整改检查出的问题,加强职工用火、用电安全教育,同时针对新购置的特种作业设备进行了安全*作规程的编写并对作业人员进行了相关培训,将生产安全工作做实。加强技术安全管控。由于每年渗沥液水质的差异,特别是维修前、后的工艺调整期和过渡期需对技术的可行*进行仔细分析与预测,及时调整细节标准,采取恰当的处置方法,加强技术管控。
六、构建*支部,关心职工生活
一、班组简介
合成班成立于1998年,班组现有组员15人,女工3人,大专以上文化程度5人。班组中有团员6人,党员1人。平均年龄约29岁。班组作业对象主要是车厢的组拼合成。近六年来,班组在不断的加强自身建设和提升班组的科学管理水平,目的是想通过这种手段提升全体组员的学习能力、分析能力、判断能力、问题的解决能力,从而使班组更具生机与活力。
经过班组全体组员的不懈努力,连续6年获公司"质量信得过班组"称号,连续3年获集团"安全生产优秀班组"称号及集团公司"优秀班组"、"安徽省模范班组"等称号,qc成果也屡次在公司和厂获奖。
20xx年,班组围绕*厂和车间年度方策,结合班组工作重点和目标,进行了方策分解,并根据方策制定每月工作计划实施各项工作的提升活动。
随着公司的创精益班组活动开展,班组认真学习精益班组的各项工作要求,结合方策和质量信得过内容制定了创优的活动计划并细化逐月进行实施。
二、现场5s与物流
1、现场提升
全年班组按照5s管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。
①班组现场围板由于流动*大,不易控制,为此,班组全月利用业余时间每月至少2次以上的整顿现场;
②制作各种适宜的标语,美化现场环境;
③实施班组管理板的更新,更具实效*;
④根据物料的使用*质不同,对现场所有物品进行定置,编写了5s模板;
⑤合成线*作区无明确范围,外单位人员易走进*作区,影响组员*作和现场安全,因此,画定*作区域,设定明显标识。
2、物流与产能提升
①20xx年,班组围绕生产能力提升,首先对工位布局进行了调整,将原3个各工位细化为4个工位,对生产现场物流进行了改善,随着品种的变换,不断对物料定置进行适应*调整,一定程度上降低了翻料的浪费时间,提高了工效。通过多方面的努力,拼厢能力已达到当班日产150~160台的目标;
②对班组各工序实施了动作研究,降低动作浪费,年提高生产能力约3000台;③为了生产能力提升的长远规划,我们提出了合成线两头对装的方案,经过*厂研究,进行了确认,目前所有设备改造已全部完成(安装了一部悬臂吊、合成线改造、所需工具存备),班组对物料存储的策划也已完成。通过实验,单台生产时间约为10分20秒,方案如果实行,每天的生产能力将提升40台左右。
三、成本控制与改善
1、成本管理改善
㈠对各项成本指标进行了修订。为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立了成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。
㈡制定了全年降耗减废计划,对前板防划伤、废销再利用及跑、冒、滴、漏进行了改善和整治。
㈢开展经济运行分析,对领料单回收进行了改善,根据班组标准件、小附件品种较多的现象,为了规范管理,对每一个品种进行产品标识标注。
2、消耗控制
班组全年共完成拼厢37443台,成本消耗1352377.30元,定额1353709.70元,比值为99。902%,单台消耗36.12元,单台生产成本比2003年36.33元下降了0.21元。对在产品,班组实行岗位责任制,填报投入产出报表,每周对库存数字和实物进行抽验。
3、工作改善
班组全年提出工作改善94条,经班组筛选有52条认可上报,实施47项,有效改善实施率90.4%,人均提交改善6条,参与率100%。
四、产品质量与工艺管理
1、质量管理
①班组iso9000体系符合率100%,wsl达标无不合格项目。
②一年来,班组不断加强岗位自控建设,达到缺陷件有标识,建立缺陷信息反馈机制,严格执行"三自一控",信息基本能够反馈到班组质量员和班长处。
③全年共实现qc成果4个,获厂评比第一名2个、第二名1个、第三名1个。
④全年无批量*或重大质量质量事故发生。
⑤不断深入spc在过程管理中的运用,依靠数据了解现象,为解决质量问题发挥了重要作用,同时在spc运用的基础上,坚持开展"工序诊断"活动。
⑥修订顾客链结构图及承诺,坚持每月一次顾客链走访和一次质量(工艺、案例)教育。
2、工艺管理
①为适应生产的需要,在技术科的安排下,更换了工艺作业指导卡。
②班组明晰工艺流程,开展工序间质量承诺和服务活动。
③建立岗位作业报表制度,深入反馈生产线上的问题。
④班组根据工艺要求,自主编写了《标准作业指导书》。
五、安全生产与设备维护
1、安全管理
班组在不断巩固"特安评"成果的基础上,全年无安全事故发生。
班组全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上,目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生,为此,班组开展了形式多样的安全活动,让组员广泛的亲身参与:组织了安全测试、开展了当一天安全员活动、读安全文章、写安全心得、隐患自查互查。坚持每天晨会说安全,班组所有新员工100%进行了安全教育,同时不断创新安全教育艺术。
班组10月份代表公司参加了在黄山举行的集团安全生产优秀班组交流会,并获得"安全生产优秀班组"称号。
2、设备、工装管理
①完成班组所有设备tpm模板的编写并上墙。
②班组设备、工具两次校对*造册。
③为配合生产能力提升,班组与维修班共同设计完成合成线改造。
④完成日常预防*维修和生产线油漆。
⑤完成部分工位器具的改造。
六、组织建设
1、制度完善
围绕精益创建的含盖内容,建立健全班组各项管理制度,形成班组制度文件汇编。设定明确的质量、安全目标和信得过内容。
2、*管理
××年,班组推行班委负责制,用团队的智慧进行班组管理。晨会进行"大家谈、再总结"的方法,鼓励人人发表意见,班组坚持每月至少一次的*生活会制度,让大家为班组管理想办法出点子。进行了班委工作*评议,并将评议结果与各班委见面,提高班委的工作和服务水平。
3、精益推进
班组从7月份开始,进行了精益班组的创建,并取得一定成效。班组实行月度计划、总结制,围绕"精益"二字,在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流、学习型组织建设等方面不断创新、改善,取得*厂评比第一名3次、第二名1次、第三名1次。
作为公司生产部的经理,我在过去的半年时间里,积极推进了公司生产管理的各项工作。在迎接新的一年到来之际,我想对公司的领导和同事们,做一份半年总结,分享我们的成果,以及我们在生产管理中遇到的问题和解决方案。
一、生产计划管理
在生产计划管理方面,我们采用了计算机辅助制造(CAM)技术,了解每个流程的处理能力,根据市场前景和技术变化进行资源分配,并进行全过程的跟踪和监控,保证生产进度的准确性和客户的满意度。我认为,这项工作的关键是确定合理的生产计划,保证每一个零件的加工符合质量标准,并且按照计划和时间节点进行生产,减少浪费,提高生产效率。我们还建立了生产计划表,并进行了及时调整,以便满足客户的市场需求。
二、质量管理
质量是我们生产工作的核心,我和我的团队通过较高的质量标准和流程管理,有效控制了生产的各个环节,同时,支持质量管理团队组织了相关培训和审核,提高了员工的技术知识和工作质量。我们对生产的每一个细节,从原材料的检验、到生产设备的维护、到最终的产品检验,都进行了严格的控制,确保产品的质量达到客户要求。
三、成本管理
在面对竞争激烈的市场环境下,公司要想保持长期竞争力,必须要控制成本,提高生产效率。我和我的团队通过设立目标成本,制订详细的成本控制计划,简化流程,消除浪费,实现成本管理的最终效益。同时,我们还尝试了新的技术和管理模式,以期提高效益。
四、生产安全管理
生产安全是另一个我们非常注重的方面。我们建立了规范的生产安全体系,执行了 安全管理制度,加强员工安全意识和培训,建立出入厂管理制度,确保生产过程中的安全。我们还定期进行安全检查和审核,确保生产车间的安全性和稳定性。这些安全管理措施和制度良好的执行,为生产过程的顺利进行,为员工的安全保驾护航。
五、设备维护及更新
及时维护和更新设备是保证生产效率的另一重要因素。我和我的团队及时维护设备,確保其稳定性和高效性。我们也积极地引进新设备,涉足新技术,提高设备的性能和效益。
六、问题与解决
在生产管理中,逐渐会发现一些缺陷和问题,我对此及时地进行分析和解决。例如,在制定生产计划时,我们发现生产线上某个工序需要较长时间才能完成,容易影响整个生产进程,所以我们采用了前置工序的方式,也就是提前将该工序的加工先行做好,以便节约时间,提高生产的效率。同时,在制造过程中遇到了质量问题,我们也采取了相关的解决方案。
总结
半年来,经过我的努力和团队的共同合作,我们取得了一定的成果。我们在生产计划管理、质量管理、成本管理和安全管理各个方面都取得长足进展。我们也从其中不断地发掘、总结和实践,不断推动生产管理工作创新发展。我相信,在新的一年里,我们会为公司创造出更多的核心价值,带来更多的惊喜和成就。
某建筑公司生产经理个人工作总结(共10篇
篇)
:公司生产
个人工作总结
经理
建筑
生产经理面试问题
什么是现场生产经理
建筑公司生产副总裁
第1条:某建筑公司生产经理个人工作总结
2011年个人工作总结
尊敬的公司领导:
我是2011年2月27日到的 ****** 作为生产经理,过去主要负责项目部的生产组织、施工协调、物资设备管理和现场安全文明管理年
。众所周知,生产经理在整个项目管理工作中扮演着上传发布和链接前后的角色。总结一年来的工作,请各位领导同志指正。
我。 2011年工作
(一)目标明确,责任落实,有计划有组织地做好施工生产
2011年对我来说是不平凡的一年,也是多年来我在制作部门最艰难的一年
。受施工面积大、工期紧、场地小、当地协调困难等诸多不利因素的影响,土方开挖同时开工,甲方图纸延误到位,一直制约着施工进度。全面发展生产。面对困难
,我们一方面分析生产形势,积极采取措施,协调各方面关系,千方百计挖掘和调动各方面力量,做到确保建设生产顺利进行,顺利完成建设生产各环节。建设和生产任务。
1.加强生产准备的充分性。 根据项目区域多、前线长、施工难度大的实际情况,重点抓好施工前组织、材料、设备、施工设备的准备,体现了施工准备的充分性,赢得了主动权.及时组织技术、材料、预算等部门敲定建设方案,明确建设工期、质量安全目??标,为完成生产任务奠定基础。 2、加强生产组织的严密性。鉴于施工任务量大,我们始终坚持生产例会制度。每周五晚17:00,我们组织各班组定期召开项目会议,制定奖惩措施,下发建设计划任务书,落实、提出要求、解决实际问题。及时确定各班组各阶段生产组织的关键环节。多次组织召开现场协调会,帮助团队科学合理安排施工顺序,研究确定施工方案和施工方案,确保完成各团队今年主要节点生产任务。
3。强化生产计划的严肃性。 主要关注生产计划的实施和考核,加强对生产会议确定的各项目分期工期的督促,采取非常措施及时纠正偏差,确定总体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,一一分解。以*号样板房为契机,将带动整个项目的有序、协调推进。
4.强化施工管理文明秩序。 工地的文明管理成了我今年职业生涯的噩梦。由于前期工期紧张,2月底组建项目部
,3月3日楼*开始开挖。部门没有自己的办公室,借用二期项目办公室。项目前期,文明工地的标准化管理一团糟。开挖开始后,主楼车库与其他建筑同时施工。现场没有工地,材料堆积如山。现场用生石灰补水,现场全天尘土飞扬,能见度极低。俗话说:一步慢,一步慢,后期工期越来越紧,材料越来越多,现场越来越乱,直接导致个人表现。在连续八个月的全项目检查中,我排在最后一位,感到非常惭愧。实践证明:执与不执等于不执,执无实则等于白执。通过现场管理的不懈努力,后期对主体进行封顶,物资运出,加大现场组织力度,使现场有了很大改善。
5.指挥前进,及时解决问题。 施工季节,为了及时掌握每个项目生产的第一手资料
,与项目部同事深入施工现场,带头指挥,指导、协调、依托,进一步加强监督检查。提高工作效率,有效推动各个团队的建设进度。
(2)加强安全管理,确保生产无事故。
坚持“以人为本”的理念和“安全生产,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查,不懈努力并保持警钟响起;施工人员、操作人员、司机加强安全教育,强化全员安全意识;切实落实安全生产责任制,确保清华一江南五期项目部安全管理工作顺利开展。
二是加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。
作为项目制作负责人,我深知诚实正直的重要性,时刻保持自律,增强自律,做到自尊自律自励,正直自律——打败,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该做的事不做,保持自己一尘不染。
三、确定2012年生产目标,与时俱进,打造合格项目。
回首2011年,有收获,有辛酸,有成功,也有失败。但无论如何,过去即将成为历史,即将到来的2012年需要更好的把握。 2012年,我们将加大管理力度,在现场安全和文明管理上下功夫,往哪里爬。宝清华一江南五期工程全面竣工交付业主。
四、总结经验,加强学习,争做一名合格的生产经理
为适应新形势、新任务,和新的工作要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富和提高自己的知识储备和水平。同时,学习其他同志的长处和长处,弥补自己的不足,努力做一个合格的企业管理者。
以上是我2011年的主要工作,由于水平有限,工作中难免会有不足之处。恳请领导同志批评指正。新的一年,我将迎难而上,团结同志,补短板,使清华一江南五期项目部生产管理再上新台阶。
生产经理:
第二条:建筑企业总经理个人工作总结在办公室的大力支持下,解放思想,转变观念,夯实基础,工作努力,认真贯彻落实“两会”精神和集团总部年初提出的工作方针,规避风险,狠抓经营,消除隐患,确保安全,先进的实效教育。显著地。以经济为中心
以业务促发展,以重组促管理,以安全促效益,以教育促工作,不断总结经验,找工作差距,为完善有效的工作措施,各项经济技术指标稳步提升,为保证公司XX片的稳定性做出了贡献。
一是努力工作,各项指标稳步提升
XX公司至今参加了xx次投标,其中xx中标并中标产值xxxxxx万,建筑面积xx平方米。
二、领会精神,同时推进管理
根据公司总体部署和xx重要“讲话”精神,结合xx公司具体情况:(1)为增强公司经营实力,全面发展经营,
(二)不断加强管理力度,充分调动广大员工积极性,开拓经营资源,拓展经营市场。 二是规避风险,加强经营管理。
(3)做好工程技术人员的全面保洁工作。
(四)做好清查验资工作,对主辅分离、安全生产、内部管理等进行全面总结,发现问题,进行不断完善各项管理措施。
三是规避风险,全面开展经营。
xx年,XX公司的经营形势十分紧迫,尤其是公司各工程局的成立,给XX公司带来了很大的压力。
四、加强预防和有效的安全生产措施。
XX公司狠抓“项目组织建设、宣传教育培训、落实责任制、隐患排查整改、各项专项整治”工作。安全生产取得显著成效。
一是领导重视。 经理和秘书亲自照顾工作,不分休息日,经常到施工现场,亲临现场督促安全生产工作,及时了解生产状况.
二是系统完善,能有效处理各类事故。
三、所有目标都完全实现了。
四是消除了一批重大隐患。 Part 3:建筑工程生产经理工作总结
锅炉厂区工作总结
自2009年10月加入金象项目部团队以来,回顾这两年相比前人颁布的标准和生产经理的职责等标准,他更能做好各项工作,更好地履行职责。工作总结如下:
1.主要工作:
1. 2009年10月28日进入金象项目部团队,熟悉现有图纸,粗略估算年底工程量,为实施做准备。 2010年1月12日关闭。两个月内,主锅炉楼-以下基础工程,9-19轴一楼的梁、板、柱浇筑混凝土完成。年终结算,万元。
2. 2010年3月5日复工,同年6月25日主锅炉房封顶,10月31日100m钢筋混凝土烟囱封顶,2011年1月5日全部土建基础封顶。都完成了。 年终结算为万元。 2011 年 1 月 21 日
21 日停止。
3. 2011年2月16日复工。土建部分主要是室外地坪硬化及质量缺陷的维护和处理。 2月28日,业主要求的图纸及全部施工内容全部完成。
4.领导安排的其他职责范围内的工作。
二、主要学习情况:
1.参加二级建造师岗位培训一次。
2.参加三类人员培训一次。
3.在项目中学习了几次,包括公司文件、规范、工程经济学等方面的学习,在这期间收获颇丰。
4.开始学习国家注册安全工程师的相关知识,并计划明年继续报考。
5.开始学习一级建造师的相关知识,准备明年报考。
6.开始准备明年的中级职称复习资料及相关考试。
7. 2011年6月通过函授学习获得学士学位。
8.在工作中学习,因为原来的工作基本上是建房,很少涉及安装工作。在锅炉安装区的施工过程中,学习和咨询,了解和总结了很多安装项目的施工特点和过程时间节点控制,为以后类似的工作积累了施工经验。
三、经历:在工作和学习中,我接触到了很多新鲜的事物和想法,结合自己的经历,为了不至于不知所措人生,总结了几点:1。工作态度:所谓态度决定一切。有了正确的态度,我们才能用正确的方法,找到正确的方向,从而获得正确的结果。我认为工作不应该是一项任务或一种负担,而应该是一种自我提升,一种自我肯定,只有对它感兴趣,改变刻板印象,才能充分体会其中的乐趣。
2.为自己设定目标:给自己设定一个合理的中长期目标,通过努力可以实现。只有有了目标,才有方向,才会知道自己该做什么,想做什么。改变一些东西,这样你就不必整天无所事事,浪费时间。 我认为要想成功,永不放弃是非常重要的,很多失败往往会导致最后一步。
3.爱学习:人生就是一个学习的过程。一个不断学习的人,才会有未来,不会被时代抛弃,挫折感会一时消失。 由于缺乏专业的理论知识和沉重的家庭责任,加之当今社会是一个瞬息万变的时代,知识和技能需要不断更新。问题是勤奋学习新知识不会被时代淘汰。学习可以带来持续的进步。
4.知耻:一个人最宝贵的就是知耻,你会觉得自己会检讨自己,面对自己,会在很多事情上总结自己。调整、发现和改正自己的错误,而不是试图寻找客观原因推卸责任。 比如泵房、接煤斗钢格板、卫生间、混凝土试块等都会伴随我一生,每天都要面对困难和失败,不成功。我们要惭愧,要记住那些决策失误和失误,把它们变成面对和解决明天困难的动力。
5。努力进取:一时的失败不等于永久的失败; 一时的成功不代表未来的成功,只有树立远大的理想,在理想的道路上坚持不懈,才能取得最大的成功。通过实现您的生命价值,同时获得与您的生命价值相等的奖励,改善您家人的生活。
四、自身的不足,总结如下几点:
1.自身业务和专业水平不足,有待提高;对行业先进、相对成熟的管理理念和方法还不够熟悉;
2.自己专业的知识不够广,不够,对与自己工作类似的专业的学习需要加强(比如水电安装、设备、锅炉本体等方面的知识)仍然缺乏);
V.下一步工作计划:
< p> 1.在项目经理的带领下,做好分配的所有工作和自己的工作;加强对项目部管理人员的管理,使他们能够保质保量地完成职责工作。 2009年12月22日,公司邵总带队检查工作时,向项目生产经理提出了要求:“合理分配工作时间,如果你不努力,你就什么都做不了。”忙碌的。”这是非常深刻的。说到汽车,每个部件都各司其职。我相信我们做的可能不是最好的项目,但绝对是一个有亮点的项目。在实施过程中,由于社会的发展和科学技术的进步,某些制度和制度不符合时代要求。也可以通过向公司相关部门报告,及时发现和改进。2.加强物资部管理。 从开工到项目结束,最大的问题是材料管理。 (1)土建各月末钢材产品虚报、虚收,导致
无法明确实际消耗量。仅从预算中验证并不能反映那里有管理。
(2)安装物料也存在同样的问题:团队采摘物料没有实行收票制度。物料领料单和交货单软件化后,除了统计数据方便,没有体现出其他优势,都是月底下发。在报告数量之前,您可以按预算支付或退回。
⑶锅炉本体材料的管理。本项目锅炉本体材料未由领班妥善管理,实践证明行不通,必须由材料部管理。解决方案:严格落实物资票务制度,物资管理人员应驻扎在工程物资存放现场,确保团队随时能收到物资。如果仍然使用材料软件,则必须在现场配备必要的计算机、打印机和耗材,以降低团队的成本。向现场和项目部门开具发票既费时又节能。钢材等土建材料可根据现场实际情况单量或吨位发放,做到如实。
3。加强机械设备管理。 本项目已曝光,施工机械必须在生产部门或大型机械设备管理部门的控制之下,以免因组织不善造成劳动力流失,如被急需时无法招募。
4.建立人才培养机制。公司制度培训、职业资格培训、新技术、管理知识培训可以统一集中学习。规范和专业知识不需要集中学习。每月或每季度根据项目进展情况,对相关内容进行测试,对好有奖,对不好有惩罚。 这样会更好。多次不合格的考试成绩将根据个人岗位进行调整,直至退回公司。
5.加强安全管理。
(一)以安全为中心,首先要做好危险源和重大危险源的识别工作,并通过分析、总结、编制方案
警告意识。通过培训提高管理人员的职业素质,不得有任何不了解或本专业不知道的安全知识。只有这样,再加上我们的责任感和职业道德,才能做好安全管理工作。
(2)劳务团队的选拔应从我公司内部信誉良好的优秀团队中选择。他们业务能力强,员工个人素质高,安全意识和自我保护意识强,适合我公司的管理制度。 ,安全工作能够得到很好的落实。
⑶落实安全设施投资和安全费用。根据公司相关规章制度要求,结合现场施工进度,分阶段采购合格的安全防护设施,是安全管理的重要保障。
⑷做好安全三级教育。
过去就是历史,因为已经过去了,所以更容易谈论它,吸取教训,总结经验,并以此来改进下一步。明天是我需要把握的,是我需要争取的,是我需要追求的。因此,我必须更加勤奋学习,更加努力学习,武装自己,迎接项目部和公司下一个任务。
山西工业设备安装公司
金象项目部
元腾
2011年12月8日
第四章建筑公司总经理个人工作总结
在公司领导的正确领导和大力支持下,我司兴中木业有限公司面临着日益激烈的市场竞争形势,谋发展,抓落实,抓落实,公司全体员工团结一致,奋发有为,很好地完成了公司年初下达的各项任务。本年度工作总结如下。
我。各项经济指标完成情况
1。销售额:年销售额10000元,比计划增加2160元。万元增加1万元,增长8%。其中,国外市场销售额1万元,比计划的1100万元增加1万元,增长率为
%。
2.利润:年利润180万元,比计划148万元增加32万元,其中国外市场实现利润46万元。
3.利润指标分析:销售价格随市场波动频繁,原材料价格上涨,首年木材价格同比平均上涨人民币,年消费量为6504立方米,成本增加51万元,影响利润增长。
二、增加销量,努力拓展市场。
年初,我们制定了第一年工作计划和详细指标,强化销售人员在运营工作中的服务意识,为客户提供人性化的服务,并固定-点定点服务老客户和新市场的开发取得了良好的效果。
(1)内港市场
在保证质量的前提下,为客户提供更加人性化的服务,客户满意度显着提升,增强提高了客户的忠诚度,为公司的稳定发展奠定了良好的基础。
(1)以质优价廉的服务,稳定了政府机关、企业等中小客户。
(2)继续走联合之路,利用规模优势为其他小型木制品厂加工板材,实现互利共赢。
(三)积极开拓市场,将县内六大机焦企业发展为新用户,扩大销售范围。
(2)国外市场
兴中木业有限公司在国外市场开拓方面取得进展
随着进一步发展,市场需求增加,新系列新产品成功推出。优质的产品和优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,并在这些周边地区具有一定的影响力。
三、车间内部管理
作为销售工作的坚强后盾,从各个角度加强了车间内部管理:
(一)规范生产管理
车间领导小组响应工厂号召,落实定岗定员,加强定额管理,做好三项准备工作实行定额定员管理:一是对车间班子和各工序进行了深入的调查计算。二是带领员工走出去,请进来学习同行业先进的生产管理经验。三是根据自身情况,借鉴试验。并根据厂部号召,定岗定员,减员增效,将6名员工转入人才流动中心,对在职员工影响很大,为企业在职员工打下了坚实的基础。车间进一步加强管理,提高生产效率。
(2)质量管理工作
在生产经营过程中,注重产品质量的稳步提高,取得了良好的效果。 1999年5月20-21日,顺利通过iso9001质量认证中心二审。通过认证工作,产品质量得到有效控制,生产质量管理更加系统化,全年基本未实现重大质量事故。
(三)环境建设
按照木制品生产行业标准,严格执行公司及下属部门环境建设行为规范,注重培育人文素质,并通过董事会报纸和会议。 、宣传册等形式对员工进行教育,提高自身素质,使员工与建设学习型企业的步伐共同成长,营造清洁、文明、高效的工作氛围。
(四)安全文明生产
车间始终把安全生产放在首位,定期对员工进行安全教育。安全生产月,我们充分利用黑板报、安全生产知识答题卡、挂横幅标语等宣传形式,制定了《安全生产法》
《交通安全法》渗透到员工身上。为加强安全文明生产,我们制定了兴中木业有限公司安全生产应急预案,补充完善了安全操作规程,坚持员工上下班日常教育,实现了业绩良好,全年未发生重大安全问题。责任事故。
(五)设备改造及引进
在全体技术人员的努力下,已完成新生产机组的安装和老机组的改造。积极引进质量检测设备,使原材料采购和成品检验得到有效控制,为产品质量的稳步提升提供了保障。
四、做好员工思想工作,增强干部员工凝聚力
1998年及时传达公司会议精神和发文,积极做好宣传工作,让员工充分了解企业发展趋势,与企业融为一体,实现共同发展。我们还积极参加厂部和工会组织的各种活动,如工人大会、3 月 8 日妇女节拔河比赛、篮球比赛、乒乓球比赛等。企业员工形成强大的合力,有力地促进了企业的发展。
V.问题与不足
(1)由于历史原因,员工市场竞争意识不强,缺乏危机意识。
(2)劳动力基本稳定,但生产效率较低,员工潜力有待进一步挖掘。 xx年,我们将继续加强职工队伍建设,通过思想教育和技能培训,解决存在的问题,增强员工的综合素质。第五条:建筑生产经理年终工作总结
第一条:建筑工程生产经理工作总结
锅炉厂区工作总结
10月入职2009 金象项目部回顾近两年的工作以来,与前人发布的标准和生产经理职责等标准相比,更加专注于各项工作,成绩斐然。自己的责任。工作总结如下:
1.主要工作:
1. 2009年10月28日进入金象项目部团队,熟悉现有图纸,粗略估算年底工程量,为实施做准备。 2010年1月12日关闭。两个月内,主锅炉楼-以下基础工程,9-19轴一楼的梁、板、柱浇筑混凝土完成。年终结算,万元。
2. 2010年3月5日复工,同年6月25日主锅炉房封顶,10月31日100m钢筋混凝土烟囱封顶,2011年1月5日全部土建基础封顶。都完成了。 年终结算为万元。工作于 2011 年 1 月 21 日结束。
3. 2011年2月16日复工。土建部分主要是室外地坪硬化及质量缺陷的维护和处理。 2月28日,业主要求的图纸及全部施工内容全部完成。
4.领导安排的其他职责范围内的工作。
二、主要学习情况:
1.参加二级建造师岗位培训一次。
2.参加三类人员培训一次。
3.在项目中学习了几次,包括公司文件、规范、工程经济学等方面的学习,在这期间收获颇丰。
4.开始学习国家注册安全工程师的相关知识,并计划明年继续参加考试
。
5.开始学习一级建造师的相关知识,准备明年报考。
6.开始准备明年的中级职称复习资料及相关考试。
7。 2011年6月通过函授学习获得学士学位。
8.在工作中学习,因为原来的工作基本上是建房,很少涉及安装工作。在锅炉安装区的施工过程中,学习和咨询,了解和总结了很多安装项目的施工特点和过程时间节点控制,为以后类似的工作积累了施工经验。
三、经历:在工作和学习中,我接触到了很多新鲜的事物和想法,结合自己的经历,为了不至于一蹶不振人生的损失,总结了几点: 1.工作态度:所谓态度决定一切。有了正确的态度,我们才能用正确的方法,找到正确的方向,从而获得正确的结果。 我认为工作不应该是一项任务或一种负担,而是一种自我提升和自我肯定,只有对它感兴趣,改变你的刻板印象,你才能充分体验到它的乐趣。
2.为自己设定目标:给自己设定一个合理的中长期目标,通过努力可以实现。只有有了目标,才有方向,才会知道自己该做什么,想要改变什么。不要浪费时间整天无所事事。 我认为要想成功,永不放弃是非常重要的,很多失败往往会导致最后一步。
3.爱学习:人生就是一个学习的过程。一个不断学习的人,才会有未来,不会被时代抛弃,挫折感会一时消失。 因为
本人专业理论知识不足,家庭责任重。此外,当今社会是一个瞬息万变的时代,知识和技能需要不断更新。只有通过不断的学习和总结,着眼于未来,勤于思考新问题,勤于学习新知识,才不会被时代淘汰。学习可以带来持续的进步。
4.知耻:一个人最宝贵的就是知耻,你会觉得自己会检讨自己,面对自己,会在很多事情上总结自己。调整、发现和改正自己的错误,而不是试图寻找客观原因推卸责任。 比如泵房、接煤斗钢格板、卫生间、混凝土试块等都会伴随我一生,每天都要面对困难和失败,不成功。我们要惭愧,要记住那些决策失误和失误,把它们变成面对和解决明天困难的动力。
5.奋发向上:一时的失败不等于永久的失败;暂时的成功不等于未来的成功,只有
有理想,坚持理想的道路,才能取得最大的成功。通过实现您的生命价值,同时获得与您的生命价值相等的奖励,改善您家人的生活。
四、自身的不足,总结如下几点:
1.自身业务和专业水平不足,有待提高;对行业先进、相对成熟的管理理念和方法还不够熟悉;
2.自身专业知识不够广,不够,对与自己工作相近的专业的学习有待加强(如水电安装、设备、锅炉本体等方面知识欠缺);
五、接下来的工作计划: 1.在项目经理的带领下,尽力分配工作和自己的工作; 加强对项目管理人员的管理,使他们能够保质保量地完成工作。 2009年12月22日,公司邵总带队检查工作时,向项目生产经理提出了要求:“合理分配工作时间,如果你不努力,你就什么都做不了。”忙碌的。”这是非常深刻的。说到汽车,每个部件都各司其职。我相信我们做的可能不是最好的项目,但绝对是一个有亮点的项目。在实施过程中,由于社会的发展和科学技术的进步,某些制度和制度不符合时代要求。也可以通过向公司相关部门报告,及时发现和改进。
2.加强物资部管理。 从开工到项目结束,最大的问题是材料管理。 (1)土建各月末虚报钢材、虚收钢材,无法明确实际消耗量。仅从预算中验证并不能反映那里有管理。
⑵安装材料存在同样的问题:团队采摘材料没有实现收票系统。物料领料单和交货单软件化后,除了统计数据方便外,没有体现出其他优势。全部 月底出具报告前,预算用多少或收到多少,
⑶锅炉本体材料的管理。本项目锅炉本体材料未由领班妥善管理,实践证明行不通,必须由材料部管理。解决方案:严格落实物资票务制度,物资管理人员应驻扎在工程物资存放现场,确保团队随时能收到物资。如果仍然使用材料软件,则必须在现场配备必要的计算机、打印机和耗材,以降低团队的成本。计费往返于现场和项目部,波涛汹涌
耗时且能源效率低下。钢材等土建材料可根据现场实际情况单量或吨位发放,做到如实。
3。加强机械设备管理。 本项目已曝光,施工机械必须在生产部门或大型机械设备管理部门的控制之下,以免因组织不善造成劳动力流失,如被急需时无法招募。
4.建立人才培养机制。公司制度培训、职业资格培训、新技术、管理知识培训可以统一集中学习。规范和专业知识不需要集中学习。每月或每季度根据项目进展情况,对相关内容进行测试,对好有奖,对不好有惩罚。 这样会更好。多次不合格的考试成绩将根据个人岗位进行调整,直至退回公司。
5.加强安全管理。
(1)以安全为重点,首先要做好危险源和重大危险源的识别工作。通过分析、总结、编制计划,可以提高所有项目经理的危险预警意识。通过培训提高管理人员的职业素质,不得有任何不了解或本专业不知道的安全知识。只有这样,再加上我们的责任感和职业道德,才能做好安全管理工作。
(2)劳务团队的选拔应从我公司内部信誉良好的优秀团队中选择。他们业务能力强,员工个人素质高,安全意识和自我保护意识强,适合我公司的管理制度。 ,安全工作能够得到很好的落实。
⑶落实安全设施投资和安全费用。根据公司相关规章制度要求,结合现场施工进度,分阶段采购合格的安全防护设施,是安全管理的重要保障。
⑷做好安全三级教育。
过去就是历史,因为已经过去了,所以更容易谈论它,吸取教训,总结经验,并以此来改进下一步。明天是我需要把握的,是我需要争取的,是我需要追求的。因此,我必须更加勤奋学习,更加努力学习,武装自己,迎接项目部和公司下一个任务。山西工业设备安装公司
金象项目部
袁腾
2011年12月8日第二部分:施工生产经理年终总结
2010年工作总结
2010年3月28日,我到新华联运河湾三标段担任生产经理,在工作人员的辛勤工作下,完成了17#、18#、 19#、24#、25#楼,17#、18#、24#、25#楼竣工验收。我的工作有成绩和错误。结果稍微少了点,错误明显多了。
一年来,在施工管理中,我们始终把科学管理和优化方案放在项目管理的首位,不断研究和探讨适合项目管理的、具有较强实力的施工方案。可操作性。 ,不断满足项目需求和甲方需求。用完善的施工方案为项目创造效益。比如在安全管理方面,19#楼先后在15层和25层设置了刚性悬臂防护,并设置了防护竖网,并在其下方设置了电动吊篮,可以确保19#楼结构施工及外墙装饰。交叉施工为外墙装饰工作创造了强有力的安全保障。同时也为争取安全打下了坚实的基础。
质量是公司永恒的主题,也是我们追求的目标。在项目的建设工作中,始终把质量放在首位,坚持以质量赢得信誉,满足业主需求。今年,在项目部全体管理人员的共同努力下,17#18#19#24#25#楼的施工质量得到了业主、兄弟施工单位及有关方面的肯定和一致好评建设委员会主管部门。尤其是19号楼,作为运河湾南部最高的建筑,也是新华联高管的住宅楼。虽然施工难度是整个小区最难的,但在质量上却不敢松懈。为树立项目部在公司的质量形象奠定了坚实的基础。
在施工进度方面,合理组织流程施工是有效保证工程进度的前提。运河湾项目部施工难度最大的是19#主体结构的施工。施工特点、施工作业条件,项目部已与施工队及施工队相关管理人员共同商讨改进施工作业方式,调整施工作业条件,力求保证工期要求。
鉴于今年的建设经验和工作中的失误,从项目管理的角度出发,在来年的工作管理中,项目部要注意以下几个方面的管理。
质量:
1.实施质量保证措施和监督到位。 在项目管理中,质量保证职能严格细化,分工明确。坚持做好质量文件公开和质量交接记录工作。确保每个质量构造都有书面声明。为了更好地指导生产工人按标准和要求操作。应赋予项目专职质量人员一定的相应权力,使其能主动带头创造卓越品质,进一步做好质量监控计划,协助技术质量负责人做好本项目质量管理工作,确保质量监控不存在盲点。
2.重点部位,重点监控。 对工程中易发生质量事故的施工部位,要有专门的针对性计划、专门的披露、专人对管理过程进行检查,并做好监控管理,解决问题。及时。
3.严格规范,提高工作水平。 在质量管理中,要动员大家经常学习规范,创建好的学习型企业。在验收过程中,要严格按照规范把关,把每一道工序、每一个分项、每一个分部,都要把本市优秀标准贯彻到操作面上,努力建立自己的企业标准。让所有参与施工的人都知道,什么样的产品才能做到全市最好,让产品在第一时间就出类拔萃,避免二次维护。
4。层层管理,人人把关。 我们希望形成一个人人都检查项目的质量管理氛围。质量管理不仅仅是质量人员的工作,其他项目经理也应该有质量意识。还负责质量卓越。在分层管理上,经营者对自己的建设、自己的专业、自己的管理范围负责,分包团队对承包区域负责。项目经理要对各自的项目卓越指标负责,项目经理要对整个项目的卓越和合规负责,使项目质量管理层层把关。
通过自己对质量管理的探索,掌握了一些质量管理技巧。比如,质量工作要从源头做起,严格控制材料的进入。对于现场进口的各种材料,相关领班要配合材料管理人员,从材料的目检、复检、加强材料验收入手,不合格的坚决撤回,一级原材料将举行项目的质量。施工过程坚持模型先行,通过制作模型明确工程实践,确定各工序施工顺序,明确分项、分项工程质量标准,发现矛盾、冲突、交叉点在模型构建过程中的过程和工作类型之间。地方。未来将大面积整改施工流程,最大限度优化施工流程、质量、进度等方面,避免重复走弯路。为大规模建设奠定基础。这样既保证了工程的进度质量,又能有效控制建设成本,使工程效益最大化。
建设进度
作为项目的生产指挥员,在关注项目建设计划、质量保证措施、安全管理的同时,对生产进度的落实更是难的。应该放松。在细节上,应加强以下管理
1)加强对零件的控制,落实计划安排,在日常生产管理中,要明确施工部分的计划,做到什么时间、什么部分完成,所有的项目部经理、施工队项目经理、施工组长、施工人员都必须知道该怎么做。因此,在施工管理上,要通过详细的施工计划指导和严格的现场作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按照施工计划执行。
2)加强施工组织,资源到位。为保证生产的顺利进行,需要经常在现场调配机械、人工、材料等生产要素。前瞻性要强,加强物资、机械、人力的合理配置,确保施工不间断。
3)加强工程程序的插入,落实施工作业效率。对于项目的多类型作业,因为是抢工项目,所以更关键的是要组织好施工过程的插入。多年的施工经验告诉我们,无论是立体交叉作业还是横向混合作业,无论是逆向施工还是正向施工,我坚持的宗旨是:统一协调、统一指挥、统一步伐、看针,积极插入生产过程。
4)、强化对人负责,落实分片包。根据施工布局,分解项目进度指标,将责任落实到每个领班和每个管理人员。按日保周(保证日进度才能保证周进度计划的执行)、周保月、月保期、季保 保证年度工作安排,做好层逐层打包计划,落实项目的切片打包,落实到人。
我坚信,如果采取以上措施,项目进度、质量和安全管理一定会更上一层楼。
最后再说说工程造价管理
关于工程造价,在建设过程中要始终坚持效益是工程的基础。没有收益,项目就意味着缺乏价值。未来一年,我对项目成本管理有两个看法:
二是提高项目核算意识,杜绝不合理费用。 保存有潜力的项目是大玩家。多年来,项目不断增强和改革自身的会计意识,不断修正自身的节约措施,在项目内部成本管理中注重节约。如来料堆积,项目物资人员应与相关工头沟通,明确材料存放地点,尽量一次到位,减少二次逆运。尤其是在物资的使用上,大家齐心协力管理好。
已经建立了相应的奖惩制度。对于节约,项目部将根据预算与实际使用的差额给予相应的经济奖励。最终形成了人人明账、人人结算的管理局面。以使项目的效益最大化。第 3 部分:土木工程生产经理工作总结正式
工作
工作
总结
结论
2010各位领导、各位同事:2010年已经过去,2011年已经到来。现将2010年的工作汇报如下。 2010年工作内容:
2010年我负责北京汽车动力总成基地建设,建筑面积12万平方米。该项目为公司重点项目,于2010年3月进场。目前,发动机联合厂房主体工程已经完成。输电装置处于基础建设阶段。
全年各项工作完成情况:
(一)项目生产及进度控制:
发动机联合车间开工后,我将按照公司的需要施工工期,组织制定施工进度和用工计划。并根据施工进度要求,与各施工队签订了质量、进度和安全控制协议。对其具体进度和制作内容提出了具体要求。在制作过程中,我根据实际情况制定月度计划和周计划,对整个项目的生产进行控制和管理。施工初期,由于项目开工较晚,劳动力短缺。对此,项目部召集各方人员,通过努力,基本保证了施工要求。
分包团队进场施工后,根据业主要求,及时调整施工部署,为分包商施工创造施工条件。
(3)安全与设备管理:
在工地准备工作中,我组织项目部根据要求对整个工地的施工区域进行了规划和安排。以市级文明工地为目标。根据项目特点,制定设备需求计划,组织布置安装。在施工过程中,我坚持把安全管理作为日常管理的重点,把保障员工生命安全作为第一要务。框架工程和钢网工程、支撑系统和边缘防护是安全管理的重点。为此,我从以下几个方面加强了管理工作: ①加强安全技术公开工作。通过进场三级安全教育、上岗专项安全宣讲,强化员工安全意识。 ②加强安全检查检查,及时发现问题,及时整改,消除安全隐患。加强建筑物边缘的安全防护。同时,现场所有设备的管理均由专人专机进行。设备进场后,项目部统一验收,合格后验收。在施工过程中,对设备进行定期维修、保养和检查,发现安全隐患,及时维修更换。在整个施工期间。未发生重大安全事故,保障了广大员工的生命安全,达到了预期的安全生产目标。
(4)材料管理,降低成本和人工成本:
在材料管理上,我根据施工预算组织制定了建筑材料需求计划。
同时针对项目外大量租赁材料的实际情况。我组织了各个小组,制定了物资使用计划和回报计划。整个施工期间,项目及时归还各种材料和用具,没有积压。在材料使用上,请大家坚持定额制,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各组施工内容和数量,及时对比分析预算金额,控制使用每个子项目的材料和劳动力。费用的支付。每个团队使用的设备和材料,要求每个团队集中使用。耗材按预算进行考核,对各楼层进行统计。如果发现有浪费,将及时纠正和整改。周转物资用完后,由各队退回,数量不足,各队负责赔偿。 (5)全年工作中的不足:
①
工程质量:主工期工程质量控制较为严格,工程质量较好。
②施工进度:总体来说,进度基本满足业主要求。但与其他项目部门相比,进展缓慢。还要进一步加强进度管理,总结不足,加强人的组织,弥补前期建设中的不足。
(六)2011年工作计划:
新的一年,我将从以下几点努力做好。
①继续做好动力总成基地项目管理工作:2011年发动机联合厂项目工作为内外装饰工程和室外工程等,时间紧迫和繁重的任务。考虑到项目总工期,我会继续把控建设和生产进度,积极组织人力投入,确保项目按预期要求完成,确保整个项目按时交付。
②进一步做好施工管理工作:第六条:建筑工程生产管理人员工作总结
第一条:施工生产管理人员年终总结
2010年工作总结
2010年3月28日,我作为生产经理赴新华联运河湾进行第三次招标。在项目部全体同仁的大力支持下,经过项目部全体管理人员的辛勤工作,我已陆续完成了该项目。 17#、18#、19#、24#、25#楼结构封顶,我工作近17#、18#、24#、25#楼竣工验收工作已完成一年。也有错误。结果稍微少了点,错误明显多了。
一年来,在施工管理中,我们始终把科学管理和优化方案放在项目管理的首位,不断研究和探讨适合项目管理的、具有较强实力的施工方案。可操作性。 ,不断满足项目需求和甲方需求。用完善的施工方案为项目创造效益。比如在安全管理方面,19#楼先后在15层和25层设置了刚性悬臂防护,并设置了防护竖网,并在其下方设置了电动吊篮,可以确保19#楼结构施工及外墙装饰。交叉施工为外墙装饰工作创造了强有力的安全保障。同时,也为争取安全工地打下坚实基础。
质量是企业永恒的主题,也是我们追求的目标。在项目的建设工作中,始终把质量放在首位,坚持以质量赢得信誉,满足业主需求。今年,在项目部全体管理人员的共同努力下,17#18#19#24#25#楼的施工质量得到了业主、兄弟施工单位及有关方面的肯定和一致好评建设委员会主管部门。尤其是19号楼,是运河湾南区最高的建筑
,也是新华联高管的官邸。虽然施工难度是整个小区最难的,但在质量上却不敢松懈。为树立项目部在公司的质量形象奠定了坚实的基础。
在施工进度方面,合理组织流程施工是有效保证工程进度的前提。运河湾项目部施工难度最大的是19#主体结构的施工。项目部通过对主体结构施工中的各个环节、各个环节的施工特点、施工运行情况等进行多重分析,多次与施工队及施工队相关管理人员合作,共同商讨改进施工操作方法,调整施工操作条件,尽量保证工期要求。
鉴于今年的建设经验和工作中的失误,从项目管理的角度出发,在来年的工作管理中,项目部要注意以下几个方面的管理。
质量:
1.实施质量保证措施和监督到位。 在项目管理中,质量保证职能严格细化,分工明确。坚持做好质量文件公开和质量交接记录工作。确保每个质量构造都有书面声明。为了更好地指导生产工人按标准和要求操作。应赋予项目专职质量人员一定的相应权力,使其能主动带头创造卓越品质,从而进一步做好质量监控计划,协助技术质量负责人,负责提高工程质量。管理,确保质量监控不存在盲点。
2.重点部位,重点监控。 对工程中易发生质量事故的施工部位,要有专门的针对性计划、专门的披露、专人对管理过程进行检查,并做好监控管理,解决问题。及时。
3.严格规范,提高工作水平。 在质量管理中,要动员大家经常学习规范,创建好的学习型企业。在验收过程中,要严格按照规范把关,把每一道工序、每一个分项、每一个分部,都要把本市优秀标准贯彻到操作面上,努力建立自己的企业标准。让所有参与施工的人都知道,什么样的产品才能做到全市最好,让产品在第一时间就出类拔萃,避免二次维护。
4。层层管理,人人把关。 我们希望形成一个人人都检查项目的质量管理氛围。质量管理不仅仅是质量人员的工作,其他项目经理也应该有质量意识。还负责质量卓越。在分层管理上,经营者对自己的建设、自己的专业、自己的管理范围负责,分包团队对承包区域负责。项目经理要对各自的项目卓越指标负责,项目经理要对整个项目的卓越和合规负责,使项目质量管理层层把关。
通过自己对质量管理的探索,掌握了一些质量管理技巧。比如,质量工作要从源头做起,严格控制材料的进入。对于现场进口的各种材料,相关领班要配合材料管理人员,从材料的目检和复验入手,加强材料的验收。坚决退出舞台,为工程质量把控原材料一级。
施工过程中坚持模型先行,通过制作模型明确工程实践,确定各工序施工顺序,明确子项和子项目质量标准,发现过程以及模型构建过程中的工作类型。矛盾、冲突、交叉。未来将大面积整改施工流程,最大限度优化施工流程、质量、进度等方面,避免重复走弯路。为大规模建设奠定基础。这样既保证了工程的进度质量,又能有效控制建设成本,使工程效益最大化。
建设进度
作为项目的生产指挥员,在关注项目建设计划、质量保证措施、安全管理的同时,对生产进度的落实更是难的。应该放松。从细节上,要加强以下管理
1),加强部位控制,落实计划安排,在日常生产管理中,要明确施工现场计划,在什么时期,到什么部位完成后,所有项目管理人员、施工队项目管理人员、施工组长和施工人员都必须知道该怎么做。因此,在施工管理上,要通过详细的施工计划指导和严格的现场作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按照施工计划执行。
2)加强施工组织,资源到位。为保证生产的顺利进行,需要经常在现场调配机械、人工、材料等生产要素。前瞻性要强,加强材料、机械、人力的合理配置,确保施工不间断。
3)加强工程程序的插入,落实施工作业效率。对于项目的多类型作业,因为是抢工项目,所以更关键的是要组织好施工过程的插入。多年的建设经验告诉我们,无论是立体交叉作业还是横向混合作业,无论是逆向施工还是正向施工,我坚持的宗旨:统一协调、统一指挥、统一步伐、看针,积极插入生产过程。
4)、强化对人负责,落实分片包。根据施工布局,分解项目进度指标,将责任落实到每个领班和每个管理人员。按日保周(保证日进度才能保证周进度计划的执行)、周保月、月保期、季保 保证年度工作安排,做好层逐层打包计划,落实项目的切片打包,落实到人。
我坚信,如果采取以上措施,项目进度、质量和安全管理一定会更上一层楼。
最后再说说工程造价管理
关于工程造价,在建设过程中要始终坚持效益是工程的基础。没有收益,项目就意味着缺乏价值。未来一年,我对工程造价管理有两个看法:
第一,着眼于工程造价分析体系,完善项目部内部管理界面。 项目部每月组织预算人员和物资人员相关领班召开月度工程造价分析会议。并要求预算员上报当月支出,使计划地点、预算收入、设备耗材、成本核算达到月度数字,才能计算出相应项目的实际成本。同时,根据计划成本和实际成本及时找出差距,并在以后的工作中进行整改。同时,在成本分析方面,要求所有施工现场管理人员对下个月的工程成本进行预控,提前预测可能造成浪费的部位和现象,制定相应的解决方案。将成本管理问题消灭在萌芽状态。
二是提高项目核算意识,杜绝不合理费用。 保存有潜力的项目是大玩家。
多年来,项目不断增强和改革自身的会计意识,不断修正自身的节约措施,在项目内部成本管理中注重节约。如来料堆积,项目物资人员应与相关工头沟通,明确材料存放地点,尽量一次到位,减少二次逆运。尤其是在物资的使用上,大家会齐心协力,设置相应的奖惩制度。对于节约,项目部将根据预算与实际使用的差额给予相应的经济奖励。最终形成了人人明账、人人结算的管理局面。以使项目的效益最大化。第二条:施工公司生产经理2011年个人工作总结 作为生产经理,主要负责项目部的生产组织、施工协调、物资设备管理、现场安全文明管理等工作在过去的一年里。众所周知,生产经理在整个项目管理工作中扮演着上传发布和链接前后的角色。总结一年来的工作,请各位领导同志指正。
我。 2011年工作
(1)目标明确,责任落实,有计划有组织地做好建设和生产工作
2011年对我来说是不平凡的一年,也是我在生产组织中最艰难的一年。
由于施工面积大、紧张等诸多不利因素的影响,施工期、场地小、地方协调困难,土方开挖同时开工,甲方图纸延误到位,一直制约着生产的全面开展。面对困难
,我们一方面分析生产形势,积极采取措施,协调各方面关系,千方百计挖掘和调动各方面力量,做到确保建设生产顺利进行,顺利完成建设生产各环节。建设和生产任务。
1.加强生产准备的充分性。 根据项目实际情况,多面广,前线长,施工难
充分,争取主动。及时组织技术、材料、预算等部门敲定建设方案,明确建设工期、质量安全目??标,为完成生产任务奠定基础。 2、加强生产组织的严密性。鉴于施工任务量大,我们始终坚持生产例会制度。每周五晚17:00,我们组织各班组定期召开项目会议,制定奖惩措施,下发建设计划任务书,落实、提出要求、解决实际问题。及时确定各班组各阶段生产组织的关键环节。多次组织召开现场协调会,帮助团队科学合理安排施工顺序,研究确定施工方案和施工方案,确保完成各团队今年主要节点生产任务。
3.强化生产计划的严肃性。 主要关注生产计划的实施和考核,加强对生产会议确定的各项目分期工期的督促,采取非常措施及时纠正偏差,确定总体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,一一分解。以*号样板房为契机,将带动整个项目的有序、协调推进。
4.强化施工管理文明秩序。 工地的文明管理成了我今年职业生涯的噩梦。由于前期工期紧张,2月底组建项目部
,3月3日楼*开始开挖。部门没有自己的办公室,借用二期项目办公室。项目前期,文明工地的标准化管理一团糟。开挖开始后,主楼车库与其他建筑同时施工。现场没有工地,材料堆积如山。现场用生石灰补水,现场全天尘土飞扬,能见度极低。俗话说:一步慢,一步慢,后期工期越来越紧,材料越来越多,现场越来越乱,直接导致个人表现。在连续八个月的全项目检查中,我排在最后一位,感到非常惭愧。实践证明:执与不执等于不执,执无实则等于白执。通过现场管理的不懈努力,后期对主体进行封顶,物资运出,加大现场组织力度,使现场有了很大改善。
5。指挥前进,及时解决问题。 在施工季节,为及时掌握各项目生产的第一手资料,与项目部同事深入施工现场,带头指挥、指导、协调、服务,进一步加强监督检查力度。提高工作效率,有效推动各个团队的建设进度。
(2)加强安全管理,确保生产无事故。
坚持“以人为本”的理念和“安全生产,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查,不懈努力并保持警钟响起;施工人员、操作人员、司机加强安全教育,强化全员安全意识;切实落实安全生产责任制,确保清华一江南五期项目部安全管理工作顺利开展。
二是加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。
作为项目制作负责人,深知诚实正直的重要性
性,时刻保持自律,增强自律,做人自尊、自我警觉、上进心、诚实自律、不该拿的事不拿、不该去的地方不去、不该做的事不做做做,让自己一尘不染。
三、确定2012年生产目标,与时俱进,打造合格项目。
回首2011年,有收获,有辛酸,有成功,也有失败。但无论如何,过去即将成为历史,即将到来的2012年需要更好的把握。 2012年,我们将加大管理力度,努力做好现场安全和文明管理工作。凡爬地,力争确保清华一江南五期工程全面竣工交付业主。
四、总结经验,加强学习,争做一名合格的生产经理
为适应新形势、新任务,和新的工作要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富和提高自己的知识储备和水平。同时,学习其他同志的长处和长处,弥补自己的不足,努力做一名合格的企业管理者。
以上是我2011年的主要工作,由于水平有限,工作中难免会有不足之处。恳请领导同志批评指正。新的一年,我将迎难而上,团结同志,补短板,使清华一江南五期项目部生产管理再上新台阶。
生产经理:第3部分:土木工程生产经理工作总结正式
工作
工作
总则
结论
2010年10月00日,xxxxxxxxxxx项目部xxx日 各位领导和同事:
2010年过去了,2011年已经来了,现在我将2010年的工作汇报如下。 2010年工作内容:
2010年我负责北京汽车动力总成基地建设,建筑面积12万平方米。该项目为公司重点项目,于2010年3月进场。目前,发动机联合厂房主体工程已经完成。输电装置处于基础建设阶段。
全年各项任务完成情况:
(一)项目生产及进度控制:
发动机联合车间开工后,我将按照公司的工期要求,组织制定了工期和用工计划。并根据施工进度要求,与各施工队签订了质量、进度和安全控制协议。对其具体进度和制作内容提出了具体要求。在生产过程中,我根据实际情况制定月度和周度计划,对整个项目生产进行控制和管理。施工初期,由于项目开工较晚,劳动力短缺。对此,项目部召集各方人员,通过努力,基本保证了施工要求。
(3)安全与设备管理:
在准备施工进场的过程中,我组织项目部根据施工图对整个工地的施工工作区域进行了规划。市文明工地布局目标。根据项目特点,制定设备需求计划,组织布置安装。在施工过程中,我坚持把安全管理作为日常管理的重点,把保障员工生命安全作为第一要务。框架工程和钢网工程、支撑系统和边缘防护是安全管理的重点。为此,我从以下几个方面加强了管理工作: ①加强安全技术公开工作。通过进场三级安全教育、上岗专项安全宣讲,强化员工安全意识。 ②加强安全检查检查,及时发现问题,及时整改,消除安全隐患。加强建筑物边缘的安全防护。同时,现场所有设备的管理均由专人专机进行。设备进场后,项目部统一验收,合格后验收。在施工过程中,对设备进行定期维修、保养和检查,发现安全隐患,及时维修更换。在整个施工期间。未发生重大安全事故,保障了广大员工的生命安全,达到了预期的安全生产目标。
(4)材料管理,降低成本和人工成本:
在物资管理中,我根据施工预算组织制定了施工物资需求计划。同时也是针对项目外大量租用物资的实际情况。我组织了各个小组,制定了物资使用计划和回报计划。整个施工期间,项目及时归还各种材料和用具,没有积压。在材料的使用上,请大家坚持定额制,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各组的施工内容和数量,并及时与预算金额进行对比分析控制每个小节。项目材料的使用和劳动力成本的分配。每个团队使用的设备和材料,要求每个团队集中使用。耗材按预算进行考核,对各楼层进行统计。如果发现有浪费,将及时纠正和整改。周转材料用完后,由各队归还。如数量不足,由各队负责赔偿。 (5)全年工作中的不足:
①
工程质量:主工期工程质量控制较为严格,工程质量较好。
②施工进度:总体来说,进度基本满足业主要求。但与其他项目部门相比,进展缓慢。还要进一步加强进度管理,总结不足,加强人的组织,弥补前期建设中的不足。
(六)2011年工作计划:
新的一年,我将从以下几点努力做好。
①继续做好动力总成基地项目管理工作:2011年发动机联合厂项目工作为内外装饰工程和室外工程等,时间紧迫和繁重的任务。考虑到项目总工期,我会继续把控建设和生产进度,积极组织人力投入,确保项目按预期要求完成,确保整个项目按时交付。
②进一步做好施工管理工作:
在2010年的工作中,我所负责的项目虽然取得了一些成绩,但仍有很多不足之处,需要进行总结和改进。只有总结好过去,才能更好地服务未来。
总之,在新的一年里,我会进一步提升自己,研究和改进项目管理方法,为公司的发展贡献一份力量。 Part 7:施工生产经理工作总结
我叫xx公司现任项目经理。 7月,xx毕业于xx大学建筑系工业与民用建筑专业,同年开始工作。 1996年被评为高级工程师,1999年1月被评为十五项突出成就先进个人。在日常工作中,严格按照党员标准要求;能以三位代表的重要思想为指导,遵纪守法,爱岗敬业,勇于创新。 20多年来,我始终站在建设的第一线。参与和主持项目16个,近20万平方米,优秀工程率100%,市优秀项目3个。其中,xx住宅楼被xx市授予。建筑业协会评为20xx年度xx杯项目,局内优秀4项,其余均取得优秀。
经过一年多的努力,我在企业管理和工程项目管理方面取得了一定的成绩和管理经验。主要成果如下:
I.优化组织建设计划,提高科学管理水平。
自20xx年以来,在施工管理中,我始终把科学的管理和优化方案放在项目管理的首位,不断研究讨论适合项目管理和可操作性的问题。强大的施工方案,不断满足项目的需要和甲方的需要。在每一个施工方案的制定中,我不断根据项目的特点和难点进行多次论证,用科学的态度,增加科学性组织计划的技术内容。继续拓宽项目的科学管理渠道。
1.如:xx住宅楼项目,建筑面积㎡,总高度,地下一层,地上十八层,钢筋混凝土剪力墙结构。 质量目标是打造全市优秀工程和无共性示范工程。
为了维持工期,根据场地狭小、多处的特点周边居民楼的居民,支持原方案设计的基坑。现浇桩止水帘250根,每根12m,造价93万元。将密排水泥搅拌桩改为圆形平面布置,既起到了支撑桩的作用,又起到了止水的作用。工期缩短36天,节约投资近46万元。深
让甲方满意的是,我在粗钢筋的连接中采用了cabr变形钢套管冷挤压连接技术,工作效率比压力电弧焊连接提高了3倍方法。
在模板支护过程中,原方案采用穿墙螺栓的剪力墙支护模板,因为支杆是不能拔出的塑料管,太浪费了。管子自己加热,做成大小头都可以拉出来的塑料管,减去凿子设计30%的破损率,还省了1万元。
2.原模板采用小钢模板支撑体系,但在清水混凝土施工技术项目开发中,宜采用大模板钢木拼装体系支撑,以减小模板间隙。缝隙和施工缝处没有明显的痕迹,从而消除了抹灰层。粉刷装修后可满足先进的抹灰数据标准和功能要求,节省抹灰材料和人工,减轻建筑物本身的重量,减少模板成本的投资。避免因常见质量问题造成的大量维修费用。
货架架设方面,原方案采用双排落地式外货架。使用的大型工具太多,占用时间长,租金成本高。特点我用的是工具式衣架,安全、轻便、省钱。
二、严格质量管理,争创名牌工程
质量第一是企业永恒的主题,也是企业自身追求的目标。在这些年的建设中,我始终能够把质量放在首位,坚持用质量赢得企业信誉,满足业主需求,拓展企业建设市场,为美化创造更多优??质产品城市。从20xx开始,我坚持的措施是:
1.实施质量保证措施并改进监控。 我在项目上坚持严格的质量保证职能,分工明确。坚持做好质量文件公开和质量交接记录工作。确保每个质量结构都有书面声明。为了更好地指导生产人员按照标准和要求进行操作。对于项目上的专职质量人员,我会主动赋予他们一定的相应权力,让他们主动提高质量,创造高质量,让他们进一步做好质量监控工作计划,并协助分工在整体的基础上对项目的质量管理。确保质量控制中没有漏洞。
2.重点部位,重点监控。 对于易发生质量事故的施工部位,坚持设置专人检查,并做好监控管理,及时解决问题。
3.严格规范,提高工作水平。 在质量管理上,我们动员大家严格按规范验收,把控每一道工序,在操作面上贯彻全市优秀标准,让所有参与施工的人员都知道自己生产什么样的产品。产品都是市优标准,让产品一次出精品,免去二次维护。
通过多年来坚持和完善这两项成本管理措施,我们的项目建设任务没有损失,为企业创造效益做了一些工作。新的一年,我将继续努力,为企业的发展尽自己的一份力量。第八章:某建筑公司总经理年终工作汇报
年终工作汇报
2015年即将结束,今年是我的第一年公司总经理。一年来,在公司董事长的正确领导下,在全体同仁的共同努力下,无论是市场业务的发展,还是公司的内部管理,都取得了一定的成绩。接下来,我将具体情况向董事会汇报,供大家参考。
一是建立健全公司规章制度,进一步完善公司组织架构
四个部门,六个工程部,
重组为一个分公司,两个分公司,三个工程部,四个工程部。进一步调动各工程部门的积极性和自主性,增强企业活力和竞争力。
今年5月,成立“XX”(简称:设计研究院),撤销原公司设计中心,成立装饰设计院4家,综合设计院1家。集中力量整合公司优势资源,完善公司整体设计产业链,为推动公司装饰设计板块发展迈出重要一步。
同时,公司制定了《设立分支机构的规定》,修订了《财务报销制度》、《工程部管理制度》、《施工人员考试奖惩及证书使用》制度》等文件,进一步完善公司制度,提高公司整体管理水平。
二、积极参与市场竞争,促进公司快速、稳定、健康发展
面对复杂严峻的市场形势,公司始终把业务工作放在首位。积极参与市场竞争,取得良好的经济指标。截至11月底,公司已实现产值1亿元,实现利润1000万元。
今年以来,公司先后中标多个项目。最近有xx、xx、xx、xx学习设计项目等,在设计项目中,公司的业务不再局限于xx。浙江义乌等地也承接了一些项目,取得了突破。这些成绩与各部门与业务部门合作、努力工作、积极参与市场竞价的努力是分不开的。
三、多措并举,逐步提高项目管理水平
1.完善项目管理制度,全面实施规范化、精细化管理。 今年6月,公司根据项目管理的特点和难点,结合实际,对《项目管理制度》进行了全面修订。明确部门职责,细化建设、购销合同签订、竣工验收工作规范,对各工程分公司、部门提出拓展业务市场的要求。通过标准宣贯培训,开展全员培训活动,使员工熟悉标准、掌握标准、贯彻执行,确保工程建设得到有效控制和保障。
2.强化认证体系,规范团队管理。 国家政策法规早就规定,建筑企业从业人员必须持证上岗。公司也充分认识到这项工作的必要性和重要性,充分认识到这是企业发展的需要,是提高建设工程质量、确保安全生产的有效途径。一方面,公司加强领导,提高各工程分部、部门持证重要性的认识;另一方面,加强组织管理。各部门根据本部门需要及时向办公室报告证书计划,办公室根据计划组织员工参加相关证书培训和考核。同时,办公室还组织对各类持证人员进行适当的继续教育培训,确保证书的有效性和人员专业知识的连续性。
3。加强监督检查和培训,提高工程质量安全水平。 女士。吴先生和安全质量部每月定期对在建项目进行安全质量检查。公司管理层还定期到施工现场进行检查,及时开展一系列专项检查和培训。此外,新制定《项目管理奖惩办法》,对相关责任人进行追究,强化检查效果。
4.重视“二次经营”工作,加强工程项目成本控制。 通过加强领导,强化各工程分部、部门的成本意识,调动全员成本控制的积极性和主动性。主动做好项目内外的沟通协调,排除影响项目成本的不利因素。
督促各项目部把握和利用变化等因素在施工过程中,调整工程量清单、调整材料价差等,提高合同履约质量和工程效益。
4.积极自我调整,加强公司设计板块的发展
市场竞争的加剧、行业政策和规范的变化等因素对我们的设计板块来说都很重要。提出更高的要求。这一年,我们主动进行自我调整,积极探索柔性设计经营策略,取得了一定成效:2015年,设计院共承担设计项目x个,设计合同金额x万,其中由设计院工作人员自己承担的设计项目共xx项,合同金额为x万元,占合同份额的%,其中6项为上一项目的延续或延续。今年设计科的调整和重点工作是: 1、将设计中心组建为设计院,整合设计资源,调整设计院考核体系,挖掘员工潜力。 2、加强合作,拓展广阔市场。与国内外设计公司或机构合作,拓展设计领域。依托强与强、强与弱、设计与施工相结合,我们的设计业务已扩展到北京、成都、南京、义乌等城市。 3、积极参与投标,提高市场竞争力。这一年,设计院经常加班加点,努力拼搏,积极参与激烈的市场竞争。在竞争中,我们不断壮大自己,提高市场意识,取得一定的市场份额。
V.改善人力资源配置,促进劳动力稳定
1。基本概述。 公司有 x 名员工(不包括实习生和关联公司),包括 x 名合同工、x 名重新雇用的员工、x 名共同担保人和 x 名临时员工。今年有x人离职退休,x人新加入。
2.人员编制不断完善。 今年年初,公司和设计院领导班子进行了调整,明确了相关人员的职责。随后,设计研究院各设计院所长岗位进行了内部公开竞赛,力图挖掘公司内部一批人才,优化人力资源配置,让新人、年轻员工有机会选择更适合自己能力的职位。今年10月,提拔一批骨干人员担任工程分公司项目经理,激活了用人机制,增强了企业活力。
3.加强培训,提高人员素质。 通过培训三类安全人员、建设专业岗位、鼓励建设工程师考试等方式,提高公司员工的理论水平。此外,组织员工对优质项目进行考察学习,积累经验,寻找差距。
六。推进企业文化建设,树立良好的企业形象
1.对公司办公区和食堂进行了改造,为工程分公司和部门建立了多个独立的办公区。 同时,公司大厅配备电子显示屏,并安排专人维护,发布公司重要信息。在建设和改造过程中,也保证了公司日常工作的正常开展。公司的重新装修,不仅改善了公司的整体办公环境,也提升了公司的形象。
2.积极参与各种评价。 截至目前,今年获得的企业奖项有:x优秀建筑企业、x省优秀装饰企业、x市建筑行业优秀企业、x市建筑装饰优秀企业等。 6个项目中获得了天堂杯,分别是:x。在国家奖上,x成功获得了建筑设计双奖。紫金杯没有颁奖,因为省装饰协会还没有开奖。
3.重新统一工作卡,展现员工新精神,树立公司新形象。
七、狠抓安全生产不要放松
安全生产不是小事,公司始终把安全放在第一位在所有工作中,尤其是今年昆山事故发生后
,公司采取多种措施严防安全事故。 一是落实安全责任制,明确安全工作各类人员的责任;二是加强预防,做好事故隐患排查工作。对现场施工人员进行有针对性的安全教育
,提高施工人员的安全意识。并安排专人对重点场所、重点环节、重点物资的隐患排查监控。三是认真定期巡查、巡查、抽查,加大处罚力度,同时也开展多项安全检查。
但是,2015年的工作还存在一些不足,需要批评和纠正。
第九部分:建筑工程生产经理年终工作总结
2010年工作总结
2010年3月28日我去新华联运河湾3号招标科是生产经理。在项目部全体同仁的大力支持和项目部全体管理人员的辛勤工作下,17#、18#、19#、24#、25#楼的结构已经封顶,17 #、18#、24#、25#楼竣工验收工作,在近一年的工作中,我的工作有成就也有失误。结果稍微少了点,错误明显多了。
一年来,在施工管理中,我们始终把科学管理和优化方案放在项目管理的首位,不断研究和探讨适合项目管理的、具有较强实力的施工方案。可操作性。 ,不断满足项目的需要和甲方的需要。完善
为项目创造效益的施工方案。比如在安全管理方面,19#楼先后在15层和25层设置了刚性悬臂防护,并设置了防护竖网,并在其下方设置了电动吊篮,可以确保19#楼结构施工及外墙装饰。交叉施工为外墙装饰工作创造了强有力的安全保障。同时,也为争取安全工地打下坚实基础。
质量是公司永恒的主题,也是我们追求的目标。在项目的建设工作中,始终把质量放在首位,坚持以质量赢得信誉,满足业主需求。今年,在项目部全体管理人员的共同努力下,17#18#19#24#25#楼的施工质量得到了业主、兄弟施工单位及有关方面的肯定和一致好评建设委员会主管部门。尤其是19号楼,作为运河湾南部最高的建筑,也是新华联高管的住宅楼。虽然施工难度是整个小区最难的,但在质量上却不敢松懈。为树立项目部在公司的质量形象奠定了坚实的基础。
在施工进度方面,合理组织流程施工是有效保证工程进度的前提。运河湾项目部施工难度最大的是19#主体结构的施工。项目部通过对主体结构施工中的各个环节、各个环节的施工特点、施工运行情况等进行多重分析,多次与施工队及施工队相关管理人员合作,共同商讨改进施工操作方法,调整施工操作条件,尽量保证工期要求。
针对今年的建设经验和工作中的失误,从项目管理的角度出发,在来年的工作管理中,项目部要注意以下几个方面的管理。
质量:
1.实施质量保证措施和监督到位。 在项目管理中,质量保证职能严格细化,分工明确。坚持做好质量文件公开和质量交接记录工作。确保每个质量构造都有书面声明。为了更好地指导生产工人按标准和要求操作。应赋予项目专职质量人员一定的相应权力,使其能主动带头创造卓越品质,从而进一步做好质量监控计划,协助技术质量负责人,负责提高工程质量。管理,确保质量监控不存在盲点。
2.重点部位,重点监控。 对工程中易发生质量事故的施工部位,要有专门的针对性计划、专门的披露、专人对管理过程进行检查,并做好监控管理,解决问题。及时。
3.严格规范,提高工作水平。 在质量管理中,要动员大家经常学习规范,创建好的学习型企业。在验收过程中,要严格按照规范把关,把每一道工序、每一个分项、每一个分部,都要把本市优秀标准贯彻到操作面上,努力建立自己的企业标准。让所有参与施工的人都知道,什么样的产品才能做到全市最好,让产品在第一时间就出类拔萃,避免二次维护。
4.层层管理,人人把关。 我们希望形成一个人人都检查项目的质量管理氛围。质量管理不仅仅是质量人员的工作,其他项目经理也应该有质量意识。还负责质量卓越。在分层管理上,经营者对自己的建设、自己的专业、自己的管理范围负责,分包团队对承包区域负责。项目经理要对各自的项目卓越指标负责,项目经理要对整个项目的卓越和合规负责,使项目质量管理层层把关。
通过自己对质量管理的探索,掌握了一些质量管理技巧。比如,质量工作要从源头做起,严格控制材料的进入。对于现场进口的各种材料,相关领班要配合材料管理人员,从材料的目检和复验入手,加强材料的验收。坚决退出舞台,为工程质量把控原材料一级。施工过程坚持模型先行,通过制作模型明确工程实践,确定各工序施工顺序,并明确
子项目,子项目质量标准,在模型构建过程中寻找过程和工种之间的矛盾、冲突和交叉点。未来将大面积整改施工流程,最大限度优化施工流程、质量、进度等方面,避免重复走弯路。为大规模建设奠定基础。这样既保证了工程的进度质量,又能有效控制建设成本,使工程效益最大化。
建设进度
作为项目的生产指挥员,在关注项目建设计划、质量保证措施、安全管理的同时,对生产进度的落实更是难的。应该放松。在细节上,应加强以下管理
1)加强对零件的控制,落实计划安排,在日常生产管理中,要明确施工部分的计划,做到什么时间、什么部分完成,所有的项目部经理、施工队项目经理、施工组长、施工人员都必须知道该怎么做。因此,在施工管理方面,要通过详细的施工计划指导和严格的现场作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度。 p>
建筑公司总经理工作总结
建筑公司管理部个人工作总结
建筑生产经理年终工作总结
建筑公司安全生产总结
这一年,在公司领导的领导和关心下,在同事的帮助和配合下,我逐渐在项目经理的岗位上成长,晋升为项目经理。在过去的一年里,通过在施工现场的实践和公司内部的培训课程,我在专业技术、现场管理、投标策略以及在施工中与装修单位的接口配合等方面的技能都有了明显的提升。在公司领导的指导下,我对管理部门也有了一定的了解。从项目经理调到工程经理后,在公司领导的`指导下,不断改进工作方法,提高工作效率,很好地完成了各项任务。
一、强化形象,提高自身素质。
为了做好项目经理,我坚持严格要求自己,注重以身作则,真诚待人。首先,我热爱我的工作和奉献精神。工程部的工作最大的特点就是“策划”。因此,我正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得失、个人利益和集体利益的关系,坚持爱岗敬业、廉洁奉公,定期对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等。以便管理需要在各种施工现场和材料分包中运行的项目经理。
二、强化职能,做好服务。
在工作中,我注重融入部门员工。作为一名基层干部,不仅要做好部门建设和本职工作,更要做好服务员工工作。当部门员工需要帮助时,我应该积极帮助他们解决问题,以确保各部门项目的顺利进行。首先,认真写。官方文件是传达公司政策和意图的载体。公文的质量和水平直接影响指挥人员的畅通,工程部的作业指导书已经写好了。工厂交货流程图和说明,详细到每个细节节点的分解过程;二是会议严格召开,工程部从无到有,从部门制的建立到雏形,到每周三的常规项目研讨会;每周六的部门例会制度有效落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。
过去一年的工作虽然取得了一些成绩,但还存在很多不足,主要是思想解放程度不够,处理问题时的站位高度不够,距离做一名合格的部门负责人还有一定的距离,管理的严肃性不够,部门建设工作的严谨性不够。在今后的工作中,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
自20__年10月加入金象项目部这个团队以来,回顾这两年的工作,对照前辈以及公司颁布的生产经理职责等标准,较能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将工作总结阐述如下:
一、主要工作情况:
1、 20__年10月28日进入金象项目部团队中,熟悉现有图纸并在年底做出粗算工程量,为实施做好准备。20__年1月12日停工。两个月的时间完成了锅炉主厂房-1.8m以下基础工程,9-19轴一层梁板柱完成浇筑砼。年终结算107.82万元。
2、 20__年3月5日复工,同年6月25日锅炉主厂房封顶,10月31日100m钢筋砼烟囱封顶,20__年1月5日所有土建工程基础分部、主体分部全部完成。年终结算1990.6万元。20__年1月21日停工。
3、20__年2月16日复工,土建部分主要以室外地坪硬化及维修处理质量缺陷为主,20__9月28日完成图纸、业主要求所有施工内容。
4、 职责范围内及领导安排的其它工作。
二、 主要学习情况:
1、 参加二级建造师岗位培训一次。
2、 参加三类人员培训一次。
3、 项目内部学习若干次,包括公司文件、规范、工程经济等内容的学习,其间收获很多。
4、 开始学习国家注册安全工程师的相关知识,计划明年继续报考。
5、 开始学习一级建造师的相关知识,计划明年报考。
6、 开始准备明年中级职称评审资料及相关考试。
7、通过函授学习20__年6月取得本科学历。
8、 工作中学习,由于原来所从事的工作基本都是房屋建筑工程,很少涉及安装工程,在锅炉装置区的施工过程中,边干边学边请教,知道并总结了很多安装工程的施工特点及流程时间节点控制,为以后类似工作积累了施工经验。
三、心得体会:在工作和学习中,接触了很多新的东西和理念,结合自己的经历,要想人生不致茫然无为,总结了几点:
1、工作态度:所谓态度决定一切,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种自我提升,是一种自我肯定,而只有对它产生兴趣,转变陈旧观念,你才能充分的体会到其中的快乐。
2、为自己设定目标:给自己设定一个合理的,通过努力能够达到的中长期目标,有目标才会有方向才会知道自己该做什么、想改变什么,才不致整天无所事事,而虚度时光。我认为要成功的话,永不放弃的坚持精神是非常重要的,往往很多的失败就差坚持到最后一步。
3、好学:人生就是学习的过程,一个不断学习的人,才会有前途,才不会被时代所遗弃,他的挫折感也会一时就没有了。由于自身专业理论知识不足,家庭责任重,另外当今的社会,是一个日新月异的时代,知识和技能也需要不断更新,只有通过不断的学习和总结,着眼未来,勤于思考新的问题,勤于学习新的知识才不致被时代所淘汰。好学才能不断的进步。
4、知耻:一个人最可贵的就是能知耻,就会觉得很多事情你会检讨自己、面对自己、总结自己,错了之后,下一次就会调整过来,找到自己的错误,改正自己的错误,而不是费心的去找客观的理由,去推脱责任。比如说泵房、受煤斗钢格栅、浴室、砼试块等等这些事会伴随我一生,每天要面对的是困难和失败,而不是成功。必须知耻,必须记住那些决策失误、过失,化身为动力,去面对、解决明天的困难。
5、 力求上进:暂时的失败并不能代表永远的失利;一时的成功并不能代表将来的成功,只有树立远大的理想,并在理想的道路上坚持下去,才能获得最大的成功。实现自己人生价值的同时获得等同于人生价值的报酬来改善家庭的生活。
四、自身不足,归纳总结以下几点:
1、 自身的业务水平和专业水准不足,有待提高;对行业中先进的比较成熟的管理理念及方法还不够熟悉;
2、 自身专业的知识面还不够宽、不够用,对本职工作相近专业的学习有待加强(如水电安装、设备、锅炉本体等方面的知识还有欠缺);
五、下一步工作计划:
1、 在项目经理的带领下,全力做好分发的各项工作及自身的本职工作;加强对项目部管理人员的管理,促使他们能够保质保量的完成本职工作。20__年12月22日公司邵总带队检查工作时提出对项目生产经理的要求:“合理分配自己得工作时间,忙忙碌碌干不成事。”很精辟,当一个项目向一辆性能优越的汽车时,各部件各司其职,相信我们干的可能不是最好的工程,但绝对是有亮点的工程,执行过程中因社会的发展科技的进步某系制度等不符合时代要求的,我们也能够及时发现并通过向公司有关部门汇报及时完善。
2、 加强对材料部门的管理。本工程从开工到交工收尾,最大的问题就是材料管理。
⑴土建工程中钢材每月末的假退假领,导致无法澄清实际消耗到底是多少,单单从预算当中核实,体现不出那里有管理。
⑵安装材料存在同样的问题:班组领料没有实现票领制度,领料单、出库单软件化后,除了统计数据方便外,没有体现出其他的优越性,全部都是月底出报量前,预算用多少或者领回来多少就出多少,
⑶锅炉本体材料的管理。本工程锅炉本体材料由工长管理不妥,实践已经证明行不通,必须归口于材料部门。 解决办法:严格执行材料票领制度,工程材料储存现场要驻材料管理人员,确保班组随时能够领到材料,如果仍用材料软件,必备的电脑、打印机、耗材必须配备在现场,减少班组因开票往返于现场和项目部,浪费时间,低能效。钢材等土建材料可根据现场实际情况可单根数量发放、吨数发放,务求真实。
3、 加强机械设备的管理。本工程已经暴露出来,施工机械务必归口于生产部门或大型机械设备管理部门,避免急用的时候招不来等因组织不力造成的窝工等损失。
4、人才培训建立机制,公司制度培训、职业资格培训、新工艺、管理知识培训可以统一集中学习,规范及专业知识不需要集中学习,每月或每季度根据工程进展情况进行相关内容的考试,奖优罚劣。这样的效果会比较好一些。屡次考试成绩不合格根据个体调整工作岗位,直至退回公司。
5、加强安全管理工作。
⑴抓安全首要是做好危险源和重大危险源识别工作,通过分析、总结、方案的编制,提高项目全体管理人员的危险预警意识。通过培训提高管理人员业务素质,在自己的专业内不能有不懂、不知道的安全知识。只有做到这样的程度,再加上我们的责任心、职业道德才能够做好安全管理工作。
⑵劳务班组的选择要选我公司内部优秀的有良好口碑的班组,他们业务能力强、工人个体素质高,安全意识、自我保护意识强,且适应我公司的管理制度,安全工作能够得到很好的贯彻。
⑶落实安全设施、安全费用的投入。根据公司相关规章制度的要求,结合现场的施工进度,分阶段采购必须得合格的安全防护设施,是安全管理工作得重要保证。
⑷做好做细安全三级教育工作。
过去的是历史,因为已经过去所以讲起来比较容易,吸取教训,归纳总结经验,用来完善下一步工作。明天才是我需要把握的,需要我去奋斗的,去追求的。所以我必须更加勤恳的学习,更加努力的学习来武装自己,迎接项目部、公司交给的下一个任务。
在辞旧迎新的时刻,转眼20XX年即将过去,回忆走过的岁月,为了明年更好的学习和发展,现将20XX的工作总结如下:
一、崭新的挑战
20XX年,对于我来说是一个新的开始,新的挑战。这一年我从一个主管工长升任为生产经理,面对09年发生的重大安全事故和一些巨多影响施工进度等各方面的因素,让自己感到压力非常大。面对困难,首先强化施工管理,加强安全文明管理工作,坚持“以人为本”的工作理念和“安全第一,预防为主”的方针政策。加强对施工现场的监督和检查力度,做到常抓不懈。对施工现场工人及管理人员加强安全教育,强化安全员的安全意识,切实落实安全生产责任制,坚决杜绝类似事情的发生,确保忆江南二期项目部安全生产的平稳运行。
二、进度质量是工程的命脉所在
20XX年的新起点就是五区02、03、04、05收尾交工验收,601栋内外粉和装饰,501和602栋的主体施工,五区4栋楼由于头一年没能按计划工期完成,加上管理力度不强,有经验的管理人员缺少,基本都是新来的学生对后期装饰看不透,致使管理上出现质量管理不规范,出现失误,导致工期无法如期完成,并且有些工序造成返工。针对以上问题我组织管理人员每天上楼检查并落实整改,分析原因,制定整改方案及整改时间。通过大家的努力,工期虽然有些滞后,但五区4栋楼已全部交工验收,601栋年底已竣工验收。501栋砌体和内外装饰全部完成,602栋主体封顶,砌体已经全部结束,主体已经验收。五六区车库具备验收条件,六区商铺基本结束。
虽然在管理上取得了一些成绩,但对于我个人来说要做的还是不够,工作上还存在很大的差距,自8月份二期与三期两个项目正式分开,二期安全生产由我来负责协调,当时我就感到自身担子和压力很大,因二期项目施工范围大,有主体和后期二次结构施工。当时自己能明确工作任务,不断的开拓创新,始终坚持生产例会制度,组织各部门不定时的到施工现场落实和解决实际问题,为适应新的工作要求,自身不但加强新的业务知识学习,因以前在项目是担任主管工作,平时对新知识,新技术学习不够积极。
这些都是我需要改进的地方,自己深知生产协调的重要性。不仅仅是和甲方监理能有效沟通,还要考虑外界和村民之间关系,另外项目部和管理人员,班组与班组之间工作的协调,由于平时工作压力大,处理问题上有时过于急躁,对工作上也造成了一些负面影响。在下年工作中加强改进,已待弥补自身不足。只要保持积极的思想工作状态,就没有做不好的事。同时希望公司能对后期增加一些有能力的管理人员。
在新的一年工作中,我会在公司给予我的发展平台上,以新的挑战为契机,去发展改变自我,不但丰富自身业务知识。团结项目领导班子,发扬企业团队精神。权利与责任并存,分工明确,责任到人。组织管理人员分析总工期计划制定完成时间。每项工作在施工前必须先下发施工方案,技术交底,坚持样板先行制度。各工长必须交出每天工作计划和检查记录,并计入考核中。项目部每月组织不少于四次管理人员夜晚学习培训班,以安全和技术方面为主题来提高管理人员业务知识。最后对公司提一点小建议:公司现在发展的目标逐步从大清包向大包发展,应重视对后期主管工长的培养,同时从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高生产质量管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我将在新的一年里继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取再上一个新台阶。
为了深入了解企业生产经营活动的过程,增强我们对企业生产经营管理的认识。我们XX班进行了为期一年的生产模拟活动。在全体同学的共同努力下,模拟活动取得了实质性的进展,成果颇丰,现将这次生产模拟活动做一个小结:
一、生产经营活动概况
我们生产经营活动总共分为四个部分,即按照一年四季分为四个生产周期。根据我们目前的条件,制定出相应的生产目标和管理制度。开工前有90000件产品作为基础,然后四期生产量计划定为101000到126000件,呈逐渐递增的形态,以满足我们循序渐进摸索出生产经营管理的经验。总的来说,在大家的共同努力下,各项工作都取得不错的进展。
1、生产能力方面
四期生产实际产量分别为100439、105485、117502、125541件,年平均生产力达112242件,计划开工增长率从12.22%逐渐增长到40%。
2、产品质量和生产效率方面
我们通过人力、技术、资金的不断投入,产品研发水平稳中有升,第四期达到77.95分,是成绩最好的一期。生产效率也由最初的9.956小时/件增至现在的9.081小时/件。
3、成本控制方面
经过我们的不断努力,大力压缩了生产成本和材料成本,生产成本与刚开始经营之初减少了18.48元,材料成本降了3.51元。对我们来说,都是很大的进步。
二、经营效益指标定量分析
第一期由于我们经验尚浅,产品库存量较多有24276件。但第二期我们通过仔细检查、认真对比,查找不足,库存量较第一期已明显下降,到第三期与第四期已经完成全部产品的营销。值得注意的是第四期我们产品有3979件不满足合同标准。与初期相比,我们对产品的开发投入的资金和人力的投入都有明显的增长,相对应的是我们产品的成本逐渐降低,产品生产效率和质量都显著提升。计划开工率一二期都在百分之十几的增长率,到第三期则迅速增长到31.11%,第四期达到了40%,可谓是生产效率的迅速提升。当然,我们生产人员的开支也在逐渐增长。但人员开支的增长率要远远小于计划开工增长率。这说明必要的投入是应该的。
三、这次经营活动的经验教训
总的来说,这次模拟活动取得了不错的成绩。但我们要从中挖掘经验教训,发现自身的不足,努力完善。我觉得这次活动成功的地方还是很多。如通过科研投入,提升了产品质量和生产效率。销售产品从最初的库存积压到后来的销售完成都是很大的进步。不足之处是我们要进一步跟上市场的脚步,以客户需求为准,生产出质量好的产品。避免产品不符合客户要求的情况再次发生。
四、经营活动得到的启示
我觉得这次生产经营模拟活动,给了我很多的启示。首先,我们要有市场观念,根据市场需求进行生产。在搞生产时要注重对产品的研发,提升产品的市场竞争力。同时,要对企业的成本和风险进行有效管控,实现最大的盈利化。
20xx 年半年已经过去,作为一名生产经理,在这半年内,按照公司制定的制度以及年后会议精神进行施工生产的管理工作,在这半年中取得的一些成绩,但也存在许多的不足之处。现将本年度的个人
工作总结汇报如下:
一. 工程生产和进度控制
1 )、做好预控工作,合理的编排生产计划,并严格的落实生产计 划。加强对重点部位的控制。
2 )、按照施工技术方案,结合项目的实际特点,合理的安排流水 施工作业。
3 )、合理安排好工序的穿插作业,避免出现工序打架,造成窝工 及工人产生矛盾现象发生。
出现造成工期延误的问题:
1) 、前期地勘设计院对基槽未全面的勘察,造成基槽进行多次的地 基处理工作。
2 )、图纸出现的问题较多,而设计变更下发时间较长。
3 )、砼问题至 5 月 30 日才解决完毕,致使因混凝土供应严格耽误施工进度。造成工人的流失。
4 )、因 1# 楼基槽土方问题耽搁半月之久。
5 )、劳务方周转材料供应不及时,也是一重要方面。
二、现场管理
狠抓安全文明施工,安全无小事,严格执行安全生产及文明施工的管理制度,专人管理,管理人员齐头并抓。
对于安全文明施工,天天进行检查,对存在安全隐患的地方,积极的整改,对工人出现危及安全的行为即可制止。
在每次进场的施工人员,做好安全三级教育工作,做好现场的整理工作。
定期的机械设备进行检...
相信大家都看过很多范文,一些优秀范文对于我们来说是必须的,通过阅读范文我们可以提高语言组织能力。阅读范文对我们的学习有着重要的意义,你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“街道安全生产工作总结”,希望能为您提供更多的参考。
根据县委、县政府、县安委会的安排,街道组织有关人员对本街道安全生产隐患排查治理工作进行动员部署,全面启动“隐患治理年”活动,成立安全生产隐患排查治理年活动领导小组,下设街道安监站为治理年活动办公室,具体实施安全生产隐患治理年活动,制订了xx街道隐患排查治理年活动实施方案。按照上级要求,结合本街道实际,确定排查范围、时间、内容和工作目标。明确通过一年时间开展“安全生产隐患排查年”活动,进一步落实企业的安全生产主体,全面排查治理隐患和薄弱环节,建立健全防范措施和管理制度,进一步提高从业人员的安全意识和安全素质,完善企业安全条件,有效遏制重特大事故的发生,减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区开展生产隐患排查治理工作情况,进一步推动各项工作的落实,街道制定安全生产百日督查专项行动实施方案,通过深入持久的督查行动,进一步促进党和国家关于安全生产方针、政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署的落实,促进安全生产主体责任的落实,街道针对面广量大的个体经营户以及生产经营单位安全生产专业技术知识方面的不足,在各生产经营单位自查的基础上聘请宁波安全评估机构进行地毯式的普查。1-6月份,共检查有关单位4200家。其中主要领导和分管领导参加3人次,发现安全隐患5条,整改3起,其中重大隐患4起,已整改2起,另二起已列入治理整改计划,累计落实整改治理资金185万元。
街道安全生产月总结新版由范文网会员“myskill”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
街道安全生产月总结篇一
为进一步贯彻落实上级有关安全的文件精神,按照县教育局、沭教安卫字10号文件的要求,进一步提高我校广大师生的安全意识,保护学生安全健康的成长,保障学校的正常教学秩序,结合我校实际情况在全校开展了“安全月”活动,现总结如下:
一、高度重视加强领导
小学生安全工作关系到千家万户的幸福,关系到人民群众的切身利益,关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视,要求要站在讲政治的高度,充分认识安全月活动的重要性,要求做到认识到位、部署到位、措施到位。多次召开会议研究并向全校师生广泛进行了宣传,使全校师生进一步提高了安全意识。我校还专门成立了由王广晔校长任组长,由各科室主任为成员的学校“安全月”活动领导小组,负责此项工作的开展。
二、明确目标责任落实
我校这次学生“安全月”活动总的要求是,通过活动促进广大师生进一步确立安全意识,提高学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能,进一完善学校安全管理制度,经常检查和消除各种安全隐患,为全校学生提供一个安全健康的学习成长环境。为此,我校进行了责任分解,要求德育处负责学生安全宣传教育和培训工作,总务处负责学校安全设施检查及其整改工作,办公室负责制定学校安全工作计划和检查落实工作。明确责任,合理分工,认真协调,绷紧“安全”这根弦,使各项安全工作落在了实处。
三、安全活动扎扎实实
1、通过升旗集会、主题班会、黑板报、校园广播等多种渠道向广大师生宣传、渗透安全知识。
如:在每周一升旗仪式上进行了国旗下的演讲;每天上午第二节课间,利用校园广播进行安全知识宣传;在“安全月”期间,每班共办了2期有关安全教育的黑板报。2、以看安全录像带、专题讲座、常规阅读、知识竞赛、专题演讲等灵活多样的形式切实保证学习效果,全面提高师生的安全意识。
3、同时做好家长的宣传工作,争取更多的支持和帮助。
如:发放了《告学生家长的一封信》,对学生安全工作学校、家庭和社会一起抓。4、结合本校实际,组织学生进行疏散逃生、自救、互救等专题演练活动,提高学生在各种危险情况下的实际应对能力。
5、对检查出来的安全隐患,进行了排除,并要求定期经常检查,确保学生安全。
如:对不稳定的门窗和玻璃进行了加固。6、组织得力人员对学生饮食卫生、交通安全、消防安全通道、校园危房、重点部位的安全防范等进行排查,曲突徙薪,查漏补缺。
7、切实加强对教学和大型集体活动的管理。
尤其是整校、整班的集体性外出,必须严格按照审批制度操作,谁组织谁负责,谁批准谁负责。通过这次学生“安全月”活动,切实提高了我校师生的安全意识和自我保护意识,收到了很好的效果,达到了预期目标。
街道安全生产月总结篇二
根据《___》的精神,结合项目部的实际情况,紧紧围绕全国安全生产月“安全责任、重在落实”的主题,在项目经理部内开展了安全生产月活动。现将20__年安全生产月活动总结如下:
一、领导高度重视,组织措施到位。
为加强对20__年全国安全生产月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,20__年5月13日项目部成立了项目经理__为组长、质安部部长___,临时党支部书记兼办公室主任__为副组长,项目总工及各部门负责人为领导小组,领导小组负责对安全生产月活动的组织领导,质安部为安全生产月活动办公室,具体负责安全生产月各项活动的落实,对项目部安全生产月的安全整治重点进行认真部署,使项目部“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。
二、开展形式多样活动,进一步强化安全意识。
1、深入贯彻“安全责任重在落实”的主题思想,5月30日至6月10日项目经理部定制了一批安全宣传牌,安全标语,悬挂在施工现场;
在项目部、预制场、拌和站制作“安全责任重在落实”的活动宣传专栏;发放逃生与急救、企业员工安全知识通用读本、职工安全知识手册、电力设施保护条例及实施细则、中华人民共和国电力法;使现场施工人员牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。2、6月8日至6月10日19:00-21:30组织全体员工观看20__年安全生产月主题宣传片《安全责任重在落实》;
组织观看《近期最新重特大事故精选》、《问责-重特大安全生产事故刑事责任追究和行政问责及反思》等警示教育片。3、6月11日开展南宁外环公路工程安全生产月知识竞赛考试。
6月13日开展南宁外环公路№4项目部安全生产应急知识竞赛考试。4、6月15日在项目经理部开展安全消防演练。
三、落实隐患整改,注重实效。
1、为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,坚持“真重视、真检查、真整改、真奖惩”的原则。
项目部于6月16日开展安全隐患排查治理日,对施工现场存在安全隐患、违规现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。2、进一步加强雨季安全生产工作,项目部与邕宁区气象局取得密切联系,时时关注天气变化情况,提前做好深基坑、高边坡、高空作业、临时用电等安全防护工作。
“安全生产月”活动即将结束,但安全生产是企业发展亘古不变的话题,我们在总结“安全生产月”活动所取得成果同时,应进一步认真分析存在的问题和不足,进一步夯实安全生产基础。为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神,以人为本,从提高一线人员素质入手,时刻把安全生产放在第一位,时时保安全,处处要安全,严格按照安全生产的要求执行,全面落实安全责任制。加强精细化管理,全面推进,重点突破,为安全生产打下良好的基础。
街道安全生产月总结篇三
为进一步夯实安全基础,根据公司下发的文件要求,结合榆绥高速LM-3标实际情况,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”这一主题开展活动。加强领导,精心组织,分工负责,分口把关,与有关部门密切配合,狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施,明确了目标,明确了责任,明确了任务。同时成立活动领导小组,由经理、书记任组长。活动要讲求实际,注重实效,真抓实干,抓出成效,严禁形式主义,严禁走过场。在活动开展中,党政领导亲自抓,做到一级抓一级,一级对一级负责。抓点带面,抓两头带中间,保证安全月活动开展的富有成效。
1、首先召开了动员会,组织职工认真学习公司关于安全月文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,做到家喻户晓,人人皆知。
抓好班前班后的安全教育,组织开展班前半小时知识竞赛活动,出版一期以安全月为主题的黑板报,带领职工参观了安全事故案例巡展,反复学习安全事故案例,使职工从中吸取教训,牢固树立安全第一的思想,强化职工安全宣传教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,要灵活多样,针对性要强,达到一定的规模,真正掀起安全教育的高潮。结合我榆绥高速LM-3标实际,组织职工参加公司开展的一些文体活动,丰富职工业余安全文化生活,达到寓教于乐、潜移默化的目的。2、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论,筑牢职工安全思想防线。
配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下,出现松劲、麻痹、骄傲思想,发动职工出主意、想办法,展开讨论,讨论出安全生产工作中存在的不足,提出相应的对策和措施,解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题,真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全生产制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。3、积极配合安全月开展一系列的安全活动。
首先抓好班组管理工作,采取针对性措施,消除现场存在的隐患,对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次,抓好现场管理。活动小组对施工现场进行动态安全检查,及时发现和消除了不安全隐患,解决了在执行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三,加大劳动纪律的管理力度。第四,强化质量标准化工作,制定了细致的工作措施,对发现的质量问题进行限期返工,并对责任人进行处罚。第五,为防止安全月期间管理出现脱节,管理人员一律不准外出。职工严格按安排的时间轮休,不得随意调休。对出工不出力,不服从分配等现象按“三违”处罚,重复发生的,一律送待业站。通过安展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人,榆绥高速LM-3项目经理部将根据活动承诺给予奖励,同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围,对活动情况进行总结,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取长补短,更好的为公司安全生产作出贡献。
街道安全生产月总结篇四
根据师市办发关于开展安全生产月活动要求文件,结合我厂实际情况,紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展、国泰民安”,于20__年6月1日至30日,在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下:
一、领导重视,组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我厂主持全面工作的厂长刘新鹏亲自负责本次安全月活动的组织实施,各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司《关于开展安全生产月活动的通知》文件,并根据公司文件要求,我厂下发了安字[20__]6号文件《关于认真开展06年安全月宣传活动的通知》。紧紧围绕“安全发展、国泰民安”的主题开展此次活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详,使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中全厂各单位无各类事故发生。
二、开展形式多样宣传教育活动
利用“安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《红电培训报》、橱窗以及各种会议、简报,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发职工地参与热情,让职工牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中,我厂共张贴安全生产标语标图幅80幅,办专题板报7期,报送安全报道稿件50篇,制作“安全发展、国泰民安”横幅10块。通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。
积极组织严格执行练功活动,各单位认真组织了消防演习,组织了反电网事故的演习,收到了良好的安全效果。
用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动,从而提高了职工的安全生产水平。在活动中,我厂各单位认真组织职工学习公司20__年1~5月事故案例,并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到98%以上;在公司“安康杯”检查中,得到了公司的肯定,认为是搞得的单位。据不完全统计,在安全月活动中,各车间举办各种安全学习班5期,参加人数达220余人:并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动,各车间开展工段班组级以上安全活动40次,参加人数达280人。占全厂总人数的84.3%。通过各种教育培训及安全活动,提高了我厂各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、安全月活动期间正值六月,气温越来越高,给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下,厂综合办与各车间积极配合,为一级电站施工现场做好了饮料供应工作。保证了生产现场职工的防暑降温,推动了安全生产的工作。
通过此次“安全月”活动,使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
街道安全生产月总结篇五
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面提高广大员工的安全意识,根据公司下发的“关于开展20__年“安全生产月”活动的通知”的精神,我项目结合目前安全生产工作实际情况,深入开展了“安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下:
一、加强领导,精心组织,周密部署
项目领导班子以“科学发展观”和“安全发展”理念为指导,及时召开“安全生产月”活动动员大会,传达通知精神,认真分析项目的安全生产形式,对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密部署,做到了活动组织到位,人员到位,措施到位,确保了活动的顺利开展。
二、加强宣传,提高认识,营造氛围
在活动开展中,全项目围绕“安全责任,重在落实”活动主题,深入学习宣传安全生产法律、法规,进一步强化员工安全意识,规范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种形式,广泛开展“安全生产月”宣传教育活动,营造了一个良好的安全宣传氛围。
三、加强检查,狠抓整改,确保安全
活动开期间,项目安质部组织有人员对全标段人员参加到“安全生产月”活动中。
1、工程施工安全管理方面:切实加强了对施工人员的安全管理和教育。
项目的各施工点都配备了专职安全员,每个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控,防止违章作业。施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了防洪防汛应急救援演练,同时定期不定期对现场管理人员、施工人员进行安全学习教育,有效提高了施工人员的安全防范意识,把安全施工贯穿到了工程施工的全过程,保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗,严格遵守安全操作规程,易燃易爆危险物品的使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处进行高空作业施工时必须张拉安,并配备了安全带、安全帽,与民工签订了安全生产合同,确保了施工人员安全。2、内部安全方面:现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度,切实加强了内部安全防范工作。
3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况:6月20日至6月21日隐患排查阶段,项目部领导根据通知精神,召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议,分析讨论了本项目存在的安全隐患,针对存在的隐患,落实责任,制定措施,确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划,收到了良好的效果,消除了安全隐患,保证了施工生产在安全、高效的情况下顺利开展。
总之,通过开展“安全生产月”活动,项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强,安全管理制度等到了严格落实,安全隐患等得到了有效整治,切实保障了员工生命和财产安全,但仍然存在一定的不足,我项目将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,狠抓安全管理,推动我项目安全生产工作的稳步发展。
街道安全生产月总结最新范文
大街街道年度安全生产工作总结
2018年以来,大街街道坚持以开展“安全生产管理水平巩固提升年”活动为主线,以强化安全管理培训为着力点、以执法检查为抓手,严格落实安全生产责任,全方位推进安全生产工作有序开展。现就2018年大街街道安全生产工作情况汇报如下:
一、2018年安全生产开展情况
(一)持续强化执法检查,压实企业安全生产主体责任。2018年以来,按照年度安全执法检查计划、专项行动及群众举报,街道共执法检查企业102家,发现隐患623条;立案处罚企业13家,处罚金额39万元。通过强化执法检查、企业自聘安全专家查隐患、机关干部挂包企业安全生产、重点行业第三方监管等方式,进一步压实企业安全生产主体责任,进一步提升企业安全管理水平。
(二)周密安排部署,全力做好火灾安全隐患大排查工作。5月28日,街道召开火灾隐患排查紧急工作会议,下发了《大街街道关于做好消防安全隐患大排查工作的通知》,要求各企业召开一次班前会、开展一次应急演练、组织一次员工安全培训。街道以各专业安委会检查、安办执法检查、机关干部挂包企业、村居网格员巡查、环保网格员巡查、企业自聘安全专家查隐患多种方式相结合,全面推进辖区风险隐患排查治理,确保辖区安全形势平稳。一是组织辖区企业消防安全培训会。各社区先后组织企业负责人消防安全培训会4次,邀请安全专家对辖区200余家企业负责人进行消防安全培训;二是组织企业开展应急演练活动。截至目前,各企业组织开展消防安全应急演练活动100余次,强化班前会警示教育,切实提高企业安全防范意识和应急处置能力。三是开展机关干部挂包企业安全隐患排查工作。街道机关干部对挂包的240家企业开展火灾隐患排查整治,排查安全隐患340余条,责令企业立即组织整改;督促企业开展二季度安全专家查隐患工作,做得彻查安全隐患,确保隐患排查到位、整改到位,街道安办对企业开展情况进行抽查。四是环保网格员排查上报隐患。环保网格员在日常环保巡查过程中对企业安全隐患进行排查,对网格片区内的安全风险因素及时报送街道安委会,各专业安委会及时做好隐患跟进整改。今年以来,环保网格员共排查小化工储存窝点3 处,企业安全隐患40余处,成为我街道安全巡查的重要力量。
(三)做好重大活动期间安全综合整治大行动工作。一是对停产化工企业进行巡查。重大活动期间,街道安办每天对停产化工企业鑫磊化工有限公司、沃泽工贸有限公司及周村油库进行安全巡查,对重大危险作业实施监控,截止目前,共巡查停产化工企业30余家次;根据前期建立《化工企业废旧储罐处置情况统计表》的基础上,对淄博华洋标线漆有限公司和淄博沃泽工贸有限公司进一步加大管理力度,及时核查废旧储罐处置情况,实时动态监管,及时更新管理台账。
(四)周密安排部署,全力完成迎接省安委会巡查工作。根据责任分工,街道安办认真学习研究《山东省2018年安全生产巡查工作实施方案》,对照《山东省安全生产巡查重点事项清单(乡镇政府层面)》,结合自身工作实际,认真组织开展自查自纠,查缺补漏,补齐短板,逐条逐项明确具体落实措施,形成了较为完善的档案材料和迎查卷宗。同时,街道组织召开辖区重点企业迎查工作会议,督促其认真做好企业层面巡查重点工作,圆满完成了省安委会巡查工作。
(五)扎实做好“安全生产月”活动。根据《大街街道2018年“安全生产月”活动实施方案》,一是开展安全宣传咨询日活动。街道集中组织辖区6个社区村居网格员、10余家重点企业集中开展安全宣传咨询活动,摆放展板、设置咨询台,悬挂横幅、发放宣传资料3000余份,广泛宣传安全生产方针政策、法律法规、安全常识和应急逃生、自救互救方法,面对面解答群众关心的安全生产问题,并现场接受群众举报;二是加大培训力度。通过对企业职工、班组长、企业法人等不同层面的全员化培训,街道安办组织辖区企业分6批,分别在爱国、和平、大庄社区举办安全生产培训班,邀请培训学校专家对辖区企业628名一线职工、班组长进行了培训。
(六)加强安全教育培训,提升员工安全意识和处置能力。今年以来,街道组织10余次企业员工安全教育培训,以新进员工和调换新岗位员工的安全教育培训为重点,对辖区1220余员工进行安全培训,进一步提高了企业员工安全管理意识和操作水平。同时督促企业进一步发挥班前会、安全例会的作用,加强员工安全警示教育和安全操作培训,杜绝“三违”作业。长安社区、和平社区组织“安全进社区”活动,发放安全宣传材料1000余份,进一步提高居民安全防范意识。
(七)做好化工企业废旧储罐处置管理工作。根据区安委会《关于加强关停化工企业废旧储罐处置管理工作的通知》要求,街道将停产关闭化工企业装置拆除、废旧储罐处置工作列为当前重点,对辖区内所有化工企业采取“拉网式”排查,摸清了底数,建立了台账,及时掌握了废旧储罐的状况,目前所有储罐均已清空,保持安全可控状态。
(八)实施重点行业领域第三方监管工作。在聘请淄博金城公司安全专家进行执法检查的基础上,街道聘请淄博兴泰安全技术服务公司对辖区重点行业领域的18家企业实施第三方安全生产监管,每半年进行一次安全检查和复查,并对危险作业进行监管,全面排查治理存在的安全隐患。3月份,共排查整改安全隐患176条。
(九)扎实开展安全大检查工作。着力抓好“两会”期间安全生产工作,扎实开展安全生产大检查。街道机关干部带领企业自聘安全专家、村级安全员对企业安全、消防、环保治理设施进行全面的安全隐患大检查,重点加强对人员密集场所、特种设备、危险化学品等重点行业领域的安全检查和隐患整治。此项行动共出动检查人员239人次,排查企业110家次,清理小化工储存场所2处,排查一般隐患514条。
(十)稳步推进企业双重预防体系建设和小微企业安全评估工作。今年以来,街道每月组织召开双重预防体系点评会、现场会2次,采取企业汇报、专家点评、现场提问、现场参观等形式,全面反映企业双重预防体系工作推进建设情况,通过专家现场点评,进一步提升参会企业双重预防体系建设水平。街道同时开展小微企业安全生产评估工作,通过以点带面提升同行业安全生产监管水平。
安全生产的所有规章制度要求,就是“红线”。工作中的各种“安全红线”,任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的。
一、各级负责人在安全生产上要时刻保持头脑清醒、心无旁骛,始终把安全工作摆在突出重要位置,履行好“五个亲自”、“四个参与”的职责,对本单位风险隐患做到心中有数、督导有力、整改有效,把主要精力放在抓好安全生产工作上。
二、提高人员的思想认识、自己安全防护意识及遵章守纪意识,自觉遵守国家法律法规、行业安规及运规,养成良好的工作习惯,不断改进工作作风,强化安全意识、安全技能,做到人人知安全、人人关注安全、人人保安全。
三、安全保证体系要按照“管业务必须管安全”的原则,加强专业安全管理,切实增强专业安全把关能力。监督体系要严抓严管,认真履行监督职能。作为每项工作的责任人要提高“我能安全”的技能,遵章守纪,严格执行安全规章制度,确保各项工作平安。
四、加强标准化作业模式管理,注重以“辨、交、控、问、评”强化作业现场全过程危险点分析与控制,确保人身安全。加强各类作业现场安全防护装置和个人安全防护装备管理,提高作业人员安全意识和安全自保能力。
五、坚持对安全生产工作实行目标管理和以责论处的奖惩制度,加大对安全的考核力度,提升奖励与告诫的效能,促进安全责任落实到位。
安全生产,人人有责。只有每一位员工都扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求,站在敬畏生命、守护生命的`高度,捍卫我们的保命法则,共同坚守“红线”,绝不逾越“红线”,才能把安全生产的愿望变成美好的现实。
20xx年是我街道经济发展的关键之年,经历撤镇建街,城市化进程进一步加快,农村改革不断深化。一年来,在区政协的关心指导下,联委会围绕中心,服务大局,与时俱进,求真务实,切实履行联委会职能,为区、街道两级经济发展和社会稳定做出了自己的贡献。现将一年来主要工作情况总结如下:
一、学习知情,增进共识
要生动活泼地开展联委会工作,须以学习、知情为前提。据此,本联委会努力遵照政协领导提出的“要使政协成为学习型的群体”的要求,突出重点,组织委员学习。一是学习政治理论,包括:“三个代表”重要思想;报刊杂志有关文章等等,联系实际谈体会,在重大问题上增进共识。二是积极参加政协组织的报告会、专题讲座,特别是街道组织的专题讲座、报告会,从宏观上了解形势,掌握xx经济和社会各项事业发展的动态,进一步提高委员的政治洞察力和光荣感、责任感,从而不断增强参政议政的自觉性。
二、发挥智力优势和位子超脱的优势,积极组织开展联委会各项活动
今年来,联委会认真贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,增强统一战线内部的团结。一是委员们经常深入街道基层,深入了解社情民意,听取他们对xx镇城市化进程中出现的各种问题的看法,摸清“群众最关心什么,群众最希望解决什么”。针对xx的实际情况,委员们关注xx撤镇建街农村改革深化以及出口退税财政体制改革的影响,街道党工委专题听取有关意见。二是在撤镇建街过程中,充分听取政协委员们对规划、体制调整的意见和建议,协商共事,为推进街道各项事业的发展建言立论、献计献策。三是加强与街道党工委、办事处各口子的联系。做到经常交流工作、互通信息、研讨重要问题,组织好重要调研协调活动,对街道环境整治、农村改革深化、企业支持出口退税政策影响等事项提出自己的意见和建议,献计献策。今年,街道联委会提交议案7份,积极参政议政。
三、积极开展“五个一”活动
“五个一”活动是政协工作的重要内容,也是联委会的一项特色工作,联委会一直关心关注镇招商引资工作的进展。截止 月底,我街道引进外资486万美元,内资3750万人民币。其中联委会委员乌根祥引进外资300万美元,委员徐敏引进外资 86万美元。“五个一”活动的顺利开展,为我街道的经济发展做出了自己的贡献。
四、积极撰写提案、调研报告
在信息报送方面,对于时效性、针对性强的社情民意,经分管领导审阅后向区政协报送。如今年五月份,市国土资源局出台的《xx市城区土地使用权出让价格及地价评估管理若干规定》,群众反应强烈,我们以《群众对新出台的土地使用权出让价格反映强烈》为题报送给区政协。《关于城乡结合部城中村改造工作的几点思考》、《关于三权前置一权“独立”》、《用民主的方法解决农民问题》发表在农业工作通讯。
五、存在的不足
一年来,我们感到联委会工作还存在着许多不足,主要表现在学习抓得不紧,特别是组织集体学习不够;由于人员分散在多个系统,活动开展没有形成制度化,组织活动比较困难,高质量信息通报较少,对民情社意反映的深度还不够,需要进一步健全和完善。
以会议鞭锤强化“安全责任重于泰山”意识。坚持每月召开一次由各社区居委会主任、分管的副主任、安全员和办事处经发办全体同志参加的安全生产管理例会,学习宣传《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,及时总结分析、有效部署各阶段的安全生产工作。
以实地演练提高安全生产管理和防范的能力。办事处专门选定部分老式居民楼道、废旧厂房车间作为安全生产教育培训基地,不定期地组织街道干部职工、社区安全员、企业员工进行安全隐患现场点评及消防灭火实地演练,以通俗易懂的方式提高干群的消防意识和技能。各社区也充分依托物业小区和企业,采取专家授课、应急演练等多种形式开展安全生产教育培训活动,介绍各类火情的处理方案及“两带一枪”和各类灭火器使用方法,提高应对各种突发情况的能力。
以宣传发动赢得社会的支持和参与。积极开展安全月宣传咨询活动及消防进社区活动,充分利用各种板报、宣传栏、横幅标语宣传居民防火安全、道路交通安全、突发应急事件、紧急救护等常识,推广安全生产管理先进典型,大造安全声势,营造安全气氛,进一步提高干部群众对安全生产工作的认识,增强参与安全生产管理工作的自觉性。
年度安全生产工作总结汇报
今年以来,我局安全工作按照年初的目标任务, 高度重视,组织力量开展了安全生产工作大检查。现将有关工作总结如下:
一、加强领导,制定方案
按照中央领导同志批示和全国、全省、全市、全县安全生产大检查工作要求,结合我局实际情况,
开展了安全生产工作大检查活动。切实加强领导,认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作一系列指示精神和全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神,健全安全生产责任制,强化安全生产监管。成立了以局长任组长,纪检组长任副组长,各股室负责人为成员的`安全生产工作大检查领导小组,明确了责任,落实了任务,制定了大检查工作方案。
二、狠抓落实,重点检查
1是对局机关安全隐患进行排查。
重点对办公区域及室内用电、用水,防火、防盗,消防设施等安全隐患进行全面检查,要求全局干部职工节约用电,做到人走关灯,关空调电源,不乱扔烟头等。
2是对车辆安全隐患进行了排查。
对局机关现有三辆公务用车切实加强管理,制定了小车安全管理制度,驾驶员应加强对车辆养护,及时排除各种隐患,使车辆处于良好状态。
要求驾驶人员牢固树立“安全第一”的思想,加强对安全法律、法规的学习,驾驶员要做到不违规驾驶,不开带“病”车、坚决杜绝酒后驾车。同时要求驾驶员认真履行岗位责任制,不允许将车辆交给他人操作。
3是配合相关乡镇对扶贫移民项目实施区域安全隐患进行排查。
检查组人员与扶贫移民项目乡镇政府一道深入项目村社,工地进行检查。期间重点检查了柏树坝大桥工程安全,对检查中存在的隐患要求限期整改,切实做到安全施工。
4是对节假日期间安全进行检查。
节假日期间做到有带班领导,有值班人员,有值班记录,严格24小时值班制度,保持通讯畅通,确保了每个节假日期间无安全事故发生。
三、综合整治、总结提高
通过全面检查,对存在的安全隐患要求相关乡镇和施工单位进行全面综合整治,局检查组积极配合相关乡镇和部门认真开展“大检查回头看”,对全面检查进行认真总结,逐步建立和完善安全生产管理长效机制。
光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的农业安全生产工作总结(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
为了深入贯彻落实六至九月安全大检查的各级文件及会议精神,煤矿制定六至九月安全大检查实施方案,切实做到全面细致排查,逐条逐项落实,严格按照质量标准化标准验收,分阶段、分步骤依次进行落实实施,通过三个月的检查整改验收工作,现将安全大检查工作总结如下:
一、成立安全生产大检查领导小组,制定实施方案
完善组织机构,明确分工及职责。按照我矿的安全生产实际情况,认真组织、精心策划制定安全生产大检查工作方案,成立了以矿长为组长的“安全生产大检查”领导组,认真按照工作方案及时开展我矿的安全生大检查工作,进行详细的安排部署,进一步有力推动安全生产工作。
二、开展大排查和大整改工作标准
1、组织矿级领导、科队长和职能科室人员开展一次“反思月”活动大讨论会。
2、开展一次各环节、各系统,不留死角、无一遗漏的地毯式排查,对查出的隐患将定措施、定期限、定责任人、定整改人加以整改。
3、矿级领导要深入实际、深入科队班组、深入井下作业现场督查隐患的整改和防范措施的落实,对于当班发现的重大问题由跟班领导负责向矿长汇报,矿长组织相关人员制定措施,按照“五落实”限期整改隐患,要组织相关职能科室进行专项验收,形成隐患排查治理的管理闭合,做到整治不留后患。
4、组织矿级领导开展“亲近安全生产、远离责任追究”研讨会,强化安全意识,撰写心得体会。
5、要加大全员培训力度,采取多种方法进行全员培训。定期组织各管理人员参加学习先进企业的管理经验。着力提高员工业务操作技能和工作水平,以适应煤矿大跨越式发展的需要。
6、坚持矿级领导24小时在矿值班,及时了解掌握井下状态,发现问题及时采取措施解决。
7、调度室坚持24小时在岗值,及时向矿级领导汇报井下情况。
8、值班人员不得脱岗、漏岗、落实考勤管理制度,否则严肃处理。
9、严格执行矿领导带班制度和井下各队队长、特员跟班制度,与工人同上同下,实行井下交接班制度,发现问题及时汇报。
10、严格控制入井人数,按设计要求每班不得超过规定,落实定员制度。
11、坚持瓦斯报表审批制度,监控人员24小时在岗,发现异常情况及时向值班领导汇报,值班领导责成专人负责查明原因进行处理。
12、加强检身工作,对所有入井人员必须认真检查,如井下需特殊措施作业的,要严格进行审批,并有人监督执行。
13、每月组织四次安全大检查,将检查隐患报煤管所,及时上报安全生产信息。
14、六大系统已建设完善,投入正常工作。
对于此次排查整改所涉及的问题按照《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》整改结束,并通过煤矿验收。
三、保证整改工作顺利完成的措施和要求
落实矿级领导和安全管理人员的安全生产责制,增强本岗位安全生产责任意识,努力做好本职工作,杜绝本岗位发生安全生产责任事故。坚持矿级和科级领导值班制度。坚持矿级和科级领导下井带班制度,保证井下每班都有一名矿级和科级领导带班,在带班期间与工人同上同下或晚于工人升井。矿委领导要坚持召开每日安全生产调度会议,总结当天整改工作的完成情况以及上一次调度会议所提问题的落实情况,及时解决生产过程中遇到的新问题、新情况。坚持召开班前会议,及时解决上班遗留的问题,安排布署本班的整改工作重点。
四、落实各项文件情况
(一)加强制度落实,严格按制度抓各队组班前、班后会,队组每旬例会,机电例会,一通三防例会,安全生产例会;安全宣誓,做到了工作制度规范化,工作落实合理化。继续主抓职工队伍建设,严格安全生产责任制考核,严格奖惩兑现。
(二)加强安全监督检查,严格落实安全隐患整改责任追究
1、 坚持每日巡查,每旬安全大检查、安全大检查活动及火工品专项整治全面的隐患大排查及“三项”整治工作的落实,对地面、井下各个工作面系统进行全面检查(包括死角地带),并对查出的隐患进行限期全面整改,建立隐患排查整改台账,严格执行“隐患消号闭合”管理,做到谁检查、谁复查、谁落实的双项管理,6-9月份本矿共排查隐患 80条,整改 80条,整改率100%,相对上月存在隐患,我矿存在隐患逐步成下降趋势。
2、实行矿级领导隐患整改追求制度,确保隐患整改落实到位。并在井下及时填写交接班记录表,做到下井跟班与下井记录一致,三对口统一,并要求各科、队长、班组长责任逐级分解,真正落实到人头,做到死角地带也不放过。推行事前责任追究制,未遂事故也当事故处理制。
3、坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产 ,利用安全大检查及火工品专项整治活动,加大反“三违”力度,对查出“三违”人员除进行经济处罚外,以板报形式亮相,谈心教育。
五、安全管理、装备、培训方面整改情况
(一)管理方面
矿领导分工明确,职责分明,不存在任何不团结,工作相互推诿、扯皮现象;煤矿安全形势严峻,矿级领导严格落实下井带班制度,并保证跟班次数、时间,与工人同上同下;安全生产管理人员和特种作业人员数量和证件符合规定要求;设立了安全科、技术科、通风科、机电科、地测科相关科室,建立了井口信息站。煤矿不存在超能力、超定员、超强度生产,不存在采掘作业对外承包,超层越界私采保安煤柱现象。通风系统、配风方案合理,井下各用风地点风量、风速满足规定要求。对周边矿井图纸及相关材料进行了收集分析,对我矿不能构成水患威胁,但我矿始终坚持有掘必探原则。不存在国务院《特别规定》中明确规定的十五类重大隐患。领导班子思想稳定,管理人员齐全,并履行各自职责。制定了各项应急预案,并进行了演练,和宣威市救护队签订了救护协议,优化完善了隐患排查治理制度,并严格执行。
(二)装备方面
“瓦斯监控”、“人员定位”已升级改造,供水、压风自救系统已全部安装完毕,并能正常运行。提升绞车保护齐全,灵敏可靠,绞车、钢丝绳经资质部门测试合格,防坠器、钢丝绳测试合格、在有效期时间,井下电气设备严格安有接地、过流、漏电保护装置,无电气设备失爆现象,皮带各种保护装置齐全,国家命令淘汰的机电设备已全部取缔,机电设备实行包机制度挂牌管理;局扇实行“三专两闭锁”,“ 双风机”、“ 双电源”且能自动切换。
(三)培训方面
20xx年进行了全员培训,并考试合格,特殊工种和班组长数名,并对特殊工种及专业人员进行了矿外培训。我矿使一切人员的配置都符合规定要求,落实安全培训规定。
六、安全生产大检查专项行动期间
上级领导多次来矿督查,并成立督查小组,循环来矿检查指导工作,在本次整改中先后投入了大量的人力、物力和财力,全矿共计投入资金达146万元左右。6月1日至9月20日期间检查出的隐患已全部整改完毕,整改率达100%。
通过此次安全生产大检查专项行动,推动了我矿安全质量标准化建设,加大安全投入力度,扩大排查范围,切实做到隐患排查堵漏洞,奠定安全基础,努力将我矿建设成为环境优雅、矿区和谐、本质安全型的现代化矿井。
在20xx年安全生产月中,我局按照县委、政府安全生产的工作部署及有关安全生产工作会议精神,严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力营造“关爱生命,关注安全”的舆论氛围,根据年初工作方案,扎实的开展安全生产工作,保证了20xx年安全生产月无安全事故发生,全局干部职工的安全意识较强,氛围较浓,安全生产工作呈现出良好发展势头。现将我局半年来安全生产工作总结如下:
一、主要成绩
我局继续加强了对所属安全生产领域(种子仓库、种子加工厂、良种场冷藏库基础设施、沼气建设和所管理对象农药市场、农用船舶等安全生产监督检查,及时处理和整改安全生产工作中的各种安全隐患,检查了县城超市农产品,了解餐饮场所的农产品进货渠道。增强了安全生产领域责任人的安全意识,保持了安全生产工作的整体稳定。
二、工作措施及工作方法
1、加强领导,落实责任。我局始终将安全生产工作当作一项重大问题在抓,成立了以主要负责人为组长的安全生产领导小组,健全了各项安全生产制度,并认真组织实施,做到了年初有目标、有计划,有力地促进了各项工作的开展。与各站、股、所签订了安全生产责任状,将安全生产工作责任明确到站到人,使广大干部职工进一步增强了安全生产工作的责任心和使命感。
2、扩大宣传,注重实效。以“安全生产月”活动为契机,精心组织,采取有力措施,通过发放资料、安全检查、召开安全生产工作会等不同形式、不同方法对《安全生产法》及相关安全生产工作会议文件及定神进行了重点宣传和学习农业局安全生产月工作总结农业局安全生产月工作总结。组织干部职工及农资经营户培训x期,培训人数xx余人次,发放安全宣传资料(如:农药的安全使用等)xxxx余份。从而强化了“安全第一”的思想观念,提高了作业人员及安全生产工作管理者的生产技术和安全生产意识,营造了良好的安全生氛围。
3、突出重点,全面落实。我局把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段。做到检查制度化,经常定期进行安全生产大检查,在安全生产月中我局以农用船舶及市场为主,共检查xx次,出动检查人员xx人次。除对农用船舶及农资市场检查外我局还检查了:一、检查了种子仓库、冷藏库及种子加工厂的防火设备、机械设备、安全管理措施和作业人员的操作技术水平。二、检查了沼气建设的安全生产设施及操作规程。三、检查了县城超市农产品,了解餐饮场所的农产品进货渠道。四、加强了对局属各车辆的安全管理,严禁酒后驾车和公车私自外借。
三、存在的问题及今后的工作安排
1、安全生产工作力度有待进一步加强,注重安全生产薄弱环节的重点整改和规范,
2、宣传工作不够深入,宣传内容侧重安全生产知识方面,安全生产教育方面有待加强。
3、人民群众的安全生产意识不强,成为制约我局在贯彻执行有关安全生产文件精神的因素。
4、继续加大对安全生产工作的整治力度,严厉打击违法行为,严格责任追究。
5、要严格遵照执行我局颁布实施的干部职工日常管理制度,做到条条遵守、款款落实。
6、强化安全生产宣传教育。采取多种形式对安全方面的法律法规知识进行宣传教育。同时搞好培训工作,包括安全知识培训,安全生产技术培训和作业人员的法律法规知识培训。
20xx年,我局在县委、县政府的坚强领导和市林业局的亲切关怀下,创新措施,扎实工作,顺利地完成了上级布置的各项目标任务,推动全县林业生态和林业产业实现了又好又快发展。
一、狠抓重点工程,林业生态建设再上台阶
(一)退耕还林成效显著。巩固退耕还林11.2万亩,兑现补助资金1382.50万元;组织人员对2008-2014年巩固退耕还林成果后续专项建设、现代林业基地、新增巩固退耕还林成果后续专项建设进行全面检查验收,验收面积为13.362万亩;完成20xx年度巩固退耕还林成果后续产业专项建设13898亩,其中:经济作物250亩、原料林6898亩,特色经果林2750亩,品种改良1500亩;编制完成20xx年8300亩新一轮退耕还林实施方案,涉及15个乡镇、29个行政村,共计231个小班。
(二)天保工程有序推进。聘请管护人员20名,以小班为单位,将3.18万亩国有林地的管护任务分解落实到各实施单位,实行分片包干,分组管护,层层签订森林管护合同,共续签了70份森林管护责任协议书,签订率达100%,全面落实了国有林管护责任。20xx年,全县天保工程中央财政专项资金投入235.79万元,省级地方财政投入5.25万元,到位资金共241.04万元。其中:森林生态效益补偿资金143.94万元,国有林管护费46万元,“五险”50.2万元,退休人员医保省级补助0.9万元。20xx年,我县公益林补偿面积96621亩,其中:国家级公益林补偿面积92917亩,省级公益林补偿面积3704亩,兑现资金142.51万元,涉及19个乡镇,63个村,16986户。
(三)城乡绿化再创佳绩。今年,全县共育苗123.5亩,预计出各类优质苗木235万株;完成营造林2.54万亩(其中:20xx年巩固退耕还林成果后续产业专项建设1.3898万亩,20xx年新一轮退耕还林建设任务0.83万亩,20xx年现代林业产业基地建设0.372万亩);完成全民义务植树160万株,完善城乡绿化100亩,绿化栽植率100%;实施20xx年农建综合示范区s202线新宁河桥至宝塔段绿化工程2.1公里。20xx年,新增成林面积18257亩,森林覆盖率上升1.18 个百分点,达39.46 %。
二、夯实基地建设,林业产业发展步伐加快
(一)基地建设稳步推进。紧密结合“221工程”建设和现代林业重点县建设、新一轮退耕还林和退耕还林后续产业、农业综合开发油橄榄基地建设等项目,全力推进油橄榄、银杏基地建设。补植完善现代林业产业基地2.7万亩(其中:银杏基地2.1万亩,油橄榄基地0.6万亩),新建林区公路96公里,蓄水池2万立方米,均为规划指标的100%。同时,整合县本级财政投入项目—20xx年3万亩农建综合示范区建设项目,在普安、永兴2个乡镇补植完善银杏0.17万亩、油橄榄0.3万亩,在永兴门坎坡村重点打造0.2万亩“万亩林亿元钱”核心示范基地培育,高标准建成油橄榄产业精品园区——中华橄榄园,银杏产业精品园区——新太乡龙形山村至沙坝乡袁家坪村16公里银杏长廊。11月,顺利通过了全省现代林业重点县检查验收。
(二)龙头企业发展加快。四川天源油橄榄公司橄榄酒产能扩大,年产酒量已达200吨以上,并获得“四川省名牌”称号,目前,正与欧盟展开合作。XX市颐年银杏生物科技有限公司在普安工业园区的厂房建设正加紧进行,银杏茶、银杏黄酮、银杏系列保健品的开发步伐加快,银杏产业链不断延伸。
(三)林下经济初露头角。以林地资源为依托,以科技为支撑,充分利用林下自然条件,大力发展废料菌、林下养殖、林药、林下种植等发展模式,在长岭、广福两镇利用松树伐桩种植茯苓10000兜;在永兴镇箭口垭村、糖房坝村发展林下养殖基地200亩,养殖橄榄鸡10000只;在普安镇罗山槽村,永兴镇门坎坡村、箭口垭村、糖房坝村种植药材桔梗4000亩。
(四)经济效益逐步攀升。全年,共实现林业产值90918万元(其中:第一产业46976万元,第二产业29942万元,第三产业14000万元),其中旅游及服务业收入14000万元,完成林下经济产值6611万元,实现农民人均从林业获得收入1328元。
三、坚持依法治林,森林资源保护不断加强
(一)职责任务更加落实。严格落实保护和发展森林资源任期目标责任制。县长作为第一责任人,分管副县长作为第二责任人,分别与县林业局、各乡镇政府签订了《XX县20xx年度保护和发展森林资源任期目标责任书》,县林业局对全县森林资源承担管理责任,各乡镇政府对本辖区森林资源保护工作全面负责。
(二)审批管理更加规范。进一步规范行政审批程序,所有行政审批件都由政务中心林业窗口统一接件,坚决杜绝体外循环,并严格按程序依法审查资料,做到资料不齐不批、程序不全不批,所办理的行政审批件都在林业局网站予以公开。全年,我局政务中心窗口共受理各类涉林手续130件,办结130件,办结率100%,其中:临时占用林地8件,林木种子生产许可10件,林木种子经营许可10件,补办林权证31件,调运植物检疫证18件,木材运输证33件,松脂采集20件。为进一步加大对行政审批的监督力度,局纪检组还坚持每季度深入到县政务中心检查行政审批件1次。同时,为加大对乱砍滥伐的治理力度,已暂停全县林木采伐近1年时间。
(三)森林防火扎实有效。注重以防为主,充分利用森林防火“三进、六有”乡镇建设、森林防火宣传进校园“六个一”、“安全生产月”和“科技三下乡”等活动,在全县重点林区乡镇、国有林场、学校、旅游景点,大力开展森林防火宣传教育活动,共张贴公告240余份、书写岩标1700余条、悬挂横幅50余幅、刷写标语3万余条,发放森林防火宣传资料6万余张,利用宣传车宣传森林防火活动150余次、散发森林防火相关法律法规宣传资料1.8万余份;全县共召开森林防火会议70余次,电视宣传40余次;全县受教育面达90%以上,形成了“森林防火、人人有责”的良好社会氛围。在重要景区重要地段修建2个永久性森林防火宣传标碑,防火期为各乡镇、重点林区村、林区单位、成员单位相关人员发送手机短信272条;在广播电视台滚动播放森林防火宣传标语12条;制作森林防火宣传牌500个。对重点林区村专职巡山员实行动态管理,并在节假日为重点林区增派人员加强巡护,做到了早发现、早报告、早处置。通过层层签订责任书,逐级分解落实防火任务,全县共签订森林防火责任书3300余份;并对全县988名痴、呆、傻等智障人员和1585座林内坟墓进行登记造册,落实监管责任人。通过灵活多样、内容丰富的宣传教育活动,使森林防火的各项政策法规“家喻户晓、人人皆知”,形成了全社会齐抓共管的良好局面。据统计,我县今年共发生2起较大森林火灾,受害森林面积3.7公顷,行政处罚1人,刑事立案1人。森林防火各项指标均在省控范围以内。
(四)有害生物防治有效。结合“科技三下乡”活动,广泛宣传了《森林病虫害防治条例》、《植物检疫条例》、蜀柏毒蛾和马尾松毛虫防治方法等法律法规和防治技术。坚持“预防为主,科学防控,依法监管,强化责任”的森防方针,严格按照市局的各项工作要求,认真组织安排了各项森防工作。编制了20xx年防治实施方案及XX县20xx年度松材线虫病预防工作实施方案;扎实开展了20xx年春、秋季松材线虫病疫情普查工作,林业有害生物越冬代复查工作、锈色棕榈象专题调查工作、国际重大林木害虫——小圆胸小蠹的调查检测和检疫工作、杨树病虫害的监测防控工作;启动了XX县第三次林业有害生物普查项目;对蜀柏毒蛾、马尾松毛虫、长足大竹象、松赤枯病等林业有害生物进行了全面监测,并对林业有害生物进行积极防治,有效的控制了林业有害生物疫情的蔓延。今年,全县林业有害生物发生及危害面积2.73万亩,实施化学防治0.56万亩,人工(物理)防治1.37万亩,生物制剂防治0.8万亩。对讲治镇光明寺村两株感病珍稀桂花古树进行了抢救性保护。同时,加强了森林植物检疫专项执法工作,确保了我县森林资源安全。
(五)林业执法不断加强。结合开展“绿盾”暨“利剑20xx”林业植物检疫执法和占用征收林地清理整治工作等保护森林资源专项行动,严厉打击各类涉林违法犯罪行为。全年,共查处各类林业行政案件48起(其中:滥伐林木案件16起;无证运输案件14起;非法占用林地案件16起;非法收购无证木材案件1 起;非法收购、运输野生动物案件1起),案件查处率100%,与2014年相比,案发总数减少61.9%。在各案件办理中,共没收木材185.4055立方米,没收活立木皂桷树2株,没收野生动物死体184只,共处罚款15.4850万元,责令补种树1410株,行政处罚49人次。今年,我局还接受了县人大《森林法》执法检查,并顺利通过检查。
四、推进改革创新,林业发展活力倍增
继续坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源的方针,以森林可持续经营为主线,完成了“十三五”期间森林采伐限额编限基础数据核实上报工作;开展了10年一次的森林资源二类调查工作,目前外业调查已结束,待省林业厅组织检查验收合格后转入内业。继续深化集体林权制度改革,有序推进各项配套改革措施,林业改革不断迈向纵深。一是进一步完善了林权流转、森林抵押贷款、政策性森林保险程序;二是XX县政府编制了《XX县人民政府关于完善和深化集体林权制度改革的实施意见》并完成意见征求,现已报县深改办审核;三是以县政府名义出台了《XX县林木采伐流通管理暂行办法》;四是认真开展了集体林权制度改革颁证“回头看”,对错登、漏登、重登的林权进行了纠正;五是配合县上在永兴镇开展了“六权同确”试点工作;六是开展了非国有重点公益林赎买政策研究,完成了研究报告初稿;七是启动并开展了经济林木(果)权抵押贷款改革试点工作。
五、突出助民致富,扶贫攻坚成效初显
认真贯彻落实县委、县政府关于扶贫攻坚的重大决策,充分利用林业优势助民致富。一是协助县上完成了52个贫困村的扶贫攻坚规划。二是拟定了《XX县宝石桥水库“环湖生态扶贫攻坚工程”生态林建设实施意见》。根据宝石桥水库“环湖生态扶贫攻坚工程”总体方案的要求,按照分步实施,总体推进的原则,通过补植完善原有退耕还林工程,积极实施新一轮退耕还林工程,到2020年底,实施环湖贫困村退耕还林1万亩,基本建成库区迎水面100米等高线环湖绿化带。同时,以宝石湖—明月湖为中心,以宝塔坝荷花基地为支撑筹建湿地公园,并将其申报工作纳入“十三五”规划予以开展,以切实保护好我县的生命之水。三是扎实开展对口帮扶。为帮扶村新太乡天城罐村提供帮扶资金5万元,争取项目建设资金200万元,同时,认真落实党员干部对口帮扶工作,为59户帮扶对象送去价值近万元的生产生活物资及1000多元现金。
六、推进政务公开,群众监督更加有力
狠抓政务窗口和网站建设,林业行政审批工作更加规范,政务信息公开力度更大,林业信息查询和群众监督渠道更加畅通,政务服务水平和质量有效提升。截止11月底,共发布林业信息103条,受理公众咨询1件,回复1件;深入开展平安林业建设,全力推进矛盾纠纷调处工作,共受理各类来信来访案件12起,办结回复12起,接待来访群众30余人次,下访10次,市长热线回复1次,部门联合下访3次,案件查处率和答复率均达100%。受理书记信箱2件,回复2件;办理人大代表建议2件、政协提案3件,办结率100%,满意度100%;开展民意征集2次。同时,县政协通过分散调查、会议座谈、查阅资料、问卷调查和集中评议等方式分四个阶段对林业局工作进行了为期4个月的民主评议,其结果为满意。
七、强化队伍建设,党风政风焕然一新
认真落实基层党建责任制和党风廉政建设“两个责任”,全力推进党员干部队伍建设。一是加强思想教育。认真举办了“党课小讲堂”、“干部小讲堂”和“法制小讲堂”,同时,扎实开展了为期3天的党纪和廉政建设知识专题学习以及主要领导上党课等活动。通过领导班子带头学、党员干部率先垂范和干部职工互动交流等形式,有力地促进了全体党员干部提升思想政治素质。二是加强组织建设。扎实开展“三分类三升级”活动,建立了《基层党组织三分类三升级活动管理台账》,向上级申报了争创目标,向社会公开了争创先进基层党组织承诺书。各基层党组织均严格按照争创目标开展了相应工作,局党总支每季度都深入到各支部开展了1次跟踪督查,有力地促进了基层党组织加强自身建设。三是加强作风建设。以“十个一”为载体,深入开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治活动,有力地促进了党员干部加强廉洁自律,自觉改进作风。今年上半年,在全县党风廉政建设社会评价中,我局名列县级部门第一名。
xx年以来,xx镇紧紧围绕县委、县政府提出的“天府科技卫星城、国际空港自贸区”的城市定位,全面深化农业农村改革,大力发展都市现代农业,统筹推进新农村建设,加快构建农民持续增收长效机制,农业经济实现持续增长。我镇农业农村工作总结和明年工作计划如下:
一、工作总结
(一)“天府红提园”提档升级
改造避雨大棚260亩;开展葡萄促成栽培技术培训3期450人次,使葡萄采摘期在原有基础上提早20天左右;完成葡萄种植技术培训5期556人次;引进葡萄新品种8个、推广新技术3项。
(二)四个示范基地建设
1、白果蔬菜基地:依托农发局高标准农田建设项目提档升级白果村蔬菜基地建设,辐射新街村、双坝村,已打造完成3000亩蔬菜标准化种植示范区。
2、地瓜种子基地:依托地瓜协会和地瓜合作社,制定统一的生产技术规程,在松柏村、三新村、梨园村、景山村统一技术培训,发展示范户,全镇已发展地瓜种子种植3000亩以上。
3、油橄榄基地:景山村采取家庭农场模式已种植260亩。梨园村完成240亩油橄榄栽植。
4、二荆条基地:在三新9组建核心示范片100亩,核心示范片采取统一种苗、统一配方施肥、统一技术、统一培训等方式。目前,全镇种植面积达2000亩。
(三)规范发展“农村三大经营主体”
培育农村市场经营主体,尤其培育带动我镇特色产业发展的现代农庄、家庭农场及农民专合组织。重点扶持红提、二荆条辣椒、地瓜种子、健绿瓜果、沼气、红芽香椿、新农夫莲藕、渔业生产合作社等农民专合组织;规范家庭农场,引导完善相关手续。目前,我镇有规范的国家级合作社1个,市级合作社1个,县级合作社3个;市级示范家庭农场4个。今年新培育家庭农场2家,新成立合作社2家。
(四)幸福美丽新村工作
xx年建设幸福美丽新村5个:双坝村、三新村、白果村、松柏村、景山村,重点打造幸福美丽新村示范村双坝村、三新村。双坝村制定了蔬菜农场、胭脂桃园、荷塘映月、芬芳花园等为主题特色的产业规划。白果村完成城市红提公园概念规划,正积极申报省级示范农业主题公园;同时,积极探索“互联网+”红提节办会新模式,成功举办第十届红提节,促乡村旅游业发展。三新村制定并落实奖补政策,促进观赏鱼产业发展。松柏村完成秋季马铃薯300亩基地建设。
(五)经济相对缓慢村工作
三新村、松柏村、双坝村、梨园村、景山村经济相对缓慢村按照年初计划正在积极推进中。
(六)农村集体“三资”管理工作
(1)加强农村财务管理,制定了我镇三资管理实施方案;监督各村(社区)建立民主理财制度,细化财务支出审批程序。
(2)每月与村(社区)及银行做好对账工作。
(3)完成村(社区)财务审计中问题的整改和现场核查工作。
(七)农民增收工作
前三季度完成农民人均纯收入18100元,比去年同期增长9.6%。
(八)涉农安全工作
全镇共开展各类涉农安全培训40多期,培训人员5000余人次。
1、畜禽产品安全
对兽药饲料经营户进行监督检查28次,未发现有违禁药品销售现象。对214162羽家禽进行补免。发放消毒药物384瓶,消毒面积累计达293181平方米。
2、农产品安全
全镇共检测蔬菜、水果农药残留3731批次,合格率为100%。检查农资经营户52次,未发现经营违禁农药的现象,进销台账基本规范。签订农产品安全目标责任书43份。
3、农机安全
与各村(社区)签订农机安全生产目标责任书;与农机操作人员签订“双超”责任书和承诺书40余份。参加农机安全生产道路运输整治工作。发放农机安全生产资料300余份。年检期间,对驾驶人员进行农机安全生产培训2次。对维修网点和农机经营户进行了安全生产检查4次。
4、水上及水产品安全
完成水产品质量安全监督抽查4次,共抽查10个品种,未发现使用违禁药品。对塘堰、水库、沟渠进行了汛前排查,对场镇易淹易涝地区的排洪设施进行了疏通,要求各水库务必制作醒目的安全警示标志,确保垂钓者、儿童等人身安全。检查各村(社区)防汛物资储备情况,对401名防汛人员登记在册,保证安全度汛。
5、沼气安全
农村户用沼气池的利用情况调查,共检查4352口,正常使用2288口,全年停用493口,半停半用425口,报废436口,已填埋710口。检查过程中发现的问题及时整改,排除了安全隐患。
近期我矿安全工作出现滑坡,突出表现在掘进安全管理上,安全质量标准化建设没有实现全面达标,在上级和矿各类安全检查中暴露出不少问题,特别是有些问题比较低级,有些问题反复出现,久治不绝,我作为分管××的副矿长,负有不可推卸的管理和领导责任,再次向各位领导作深刻检讨。
这段时间通过学习公司和矿关于安全工作的一系列会议指示精神,深刻反思,深层次分析查找我个人在思想认识、工作作风、安全管理等方面的问题,主要存在以下几个方面的不足:
一是管理不严不细。
总觉得一线干部职工不容易,压力大,特别是进入今年以来,逐渐放松了对他们的严格要求,以致于有些管理人员和职工,思想上开始麻痹松懈,精力上不够集中,导致现场制度措施和标准落实失之与软、失之于宽,导致现场安全管理出现滑坡。
二是大局意识不够。
总觉得管好自己的分管工作就行了,没有自觉地从全矿整体一盘棋的高度去协调工作、安排工作,特别是与其他矿班子的沟通上不够。
三是安全思想滑坡。
自去年“五整顿”活动开展以来,现场管理确实发生了较大改观,取得了很好的效果。但是进入今年以来,从我个人,思想上就开始放松警惕,放松了对分管区队的管理,觉得现场安全质量已经比较好了,对上级一些新标准执行不
严,对现场管理抓得不深、不细、不透,特别是对现场一些小隐患小问题总觉得无碍大局,心存侥幸,没能够盯上排除解决,导致现场管理出现这样那样问题。
在下步工作中,我将牢固树立全矿一盘棋的思想,按照矿党政“自查自纠、强严管理”的要求,切实把安全工作放在各项工作的首位,积极主动地采取措施,狠抓现场安全整顿,确保矿井安全生产。
一是从我个人开始,强化对矿及上级安全文件精神、煤矿“三大规程”、安全质量标准化建设标准的学习,同时要求分管区队扎实搞好安全教育培训,进一步提高职工自觉搞好安全的自觉性和主动意识,提高岗位培训的针对性和实效性。
二要加强与基层区队和班组的沟通交流,狠抓基层班子建设和区队班组管理,进一步转变各级管理人员的工作作风,落实责任,深入现场,靠前指挥,真抓实干,以务求实效的工作作风带领干部职工抓好安全生产。
三是始终坚持“不安全不生产、不放心不生产、不达标不生产”的原则,把安全管理的重点放在区队班组的责任落实和薄弱环节、薄弱人员的管理上。深层次查找现场上、措施上存在的问题,深入抓好整顿,根治现场隐患,使现场安全质量标准化建设水平上一个新台阶。
最后,恳请各位领导共同帮助我查找安全管理工作中存在的不足,提出落实建议和措施,并抓好对本人安全管理工作的监督,以更好地促进矿井安全管理工作健康稳定发展。
年初以来,我站在市农机局的指导下,认真贯彻落实省、市、区有关安全生产工作会议精神,按照有关文件要求,切实履行农机安全生产职责,大力开展建立“平安农机”示范活动,严厉打击农机安全生产违法行为,继续深化“农机安全生产年”和切实抓好“农机安全生产月”活动,全区农机安全形势持续良好发展势头。
一、农机安全生产基本状况
今年全区无农机较大以上事故发生,农机事故为零。农机监理进一步规范,拖拉机无牌无证、黑车非驾、违章载客等现象得到有效遏制。
二、主要工作状况
1、明确目标,落实职责。为了保证农机安全生产工作顺利开展,层层落实职责,签订农机安全职责书,切实加强领导,强化安全生产源头监管,层层抓落实,齐抓共管,确保农机安全生产形势持续稳定。
2、规范操作,强化源头管理工作。严格按农业部“四令”“四规范”的要求落实职责,严格实行“执法依据、办事程序、收费项目标准、办事人员、办事结果”五公开制度;严把准入关,加强农业机械使用安全的源头管理。认真做好年度检验工作,严格按检验标准,实行人、机、证“三见面”,逐机逐项进行检验,确保农业机械安全技术状态良好,促进农机作业安全。
3、认真开展“安全生产年”活动,抓好农机安全宣传教育、培训工作。及时成立了农机“安全生产年”活动领导组,制定了《实施方案》狠抓工作落实,
一是领导带队深入基层进行农机安全监督检查,进行隐患排查整治;
二是组织宣传车深入全区开展农村道路“农用车、拖拉机违法载人”,为重点的专项宣传活动;散发宣传资料1000余份。
4、切实抓紧、抓好、抓实“安全生产月”的宣传教育活动,
一是加强领导,提高认识,制定活动方案;
二是组织学习,广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项方针政策。
5、加强执法,强化监督管理,确保农机安全生产工作平稳有序。
一是要继续深入开展打击农机安全生产违法行为专项行动,与交警部门共同清理检查无牌、无证、脱检、报废拖拉机上路行驶和无证驾驶、违法载人等道路交通违法行为;
二是以“创平安农机,促安全生产”为主题的农机安全生产违法行为专项行动,努力构成“政府领导,部门配合,社会参与,齐抓共管”的长效机制。加大宣传工作力度,采取多种形式全面提高农民群众的认识水平;
三是要继续加强农机安全生产专项监督检查导工作,确保各项农机安全生产制度得到落实。
6、巩固建立成果,深入推进“平安农机”建立活动。
透过建立全国“平安农机”示范县、示范乡镇活动,进一步深化完善乡镇、村、社农机安全管理网络和安全管理制度,深入开展平安农机示范乡(镇)、村建设,用心探索农机安全文化建设,实现乡镇、村平安农机全覆盖,推动农机事业健康和谐发展,增强广大农机手和村民的安全自律意识,促进农村经济的发展,确保农机安全生产形势平稳有序。
三、今后的工作重点
一是继续深入开展农机安全生产监督管理整治工作,夯实农机安全生产基础,牢固树立安全生产常抓不懈的思想,继续深入开展农机安全生产专项整治。加强源头监管力度,严禁无牌无证、未参加定期检验或检验不合格的拖拉机上道路行驶。
二是继续做好农机安全生产宣传工作,利用年审时机,重点宣传农机安全生产知识,提高他们的驾驶操作水平和安全生产意识,提升广大农机驾驶操作人员的素质。
三继续规范农机市场秩序,开展打假工作,维护农机消费者合法权益。
一、进一步调整优化产业结构
重点放在农业内部结构调整上,努力开发高产优质高效农业。种植业上,扩大优质粳稻、优质梨果、反季节稀有特色蔬菜为主。养殖业重点发展养猪、养鸡、养鸭、奶牛业。充分利用我镇得天独厚的水资源,大力发展稀有水产品,大力推广稻田养殖、一稻一菜,稻藕轮作。
二、推进农业适应规模经营,实施“一村一品”计划
在各村传统种、养、加工基础上,指导各村制定“一村一品”方案,根据各地资源特点,因地制宜,突出主业,形成地方特色。加强村与村联合和公路沿线农业示范园建设。目前,杨圩、杜朱、龙集、龙西、耿庙等村蔬菜种植达万亩;官一村年出栏生猪万头以上;鲍庙、东楼等村年饲养鸡、鸭50万只;睢邳路沿线形成“十里桃花,万亩稻藕”的观光带。庆安湖牌稻米、油桃等农产品已赢得广大消费者的喜爱,在周边地区县有较大知名度。
三、不断加大农业投入,逐步改善农业生产条件
千方百计争取国家对农业的支持,引导各村进行农业基础设施建设。结合农村公路建设、“双清双美”活动,开展农村沟、渠、路、农田林网配套工程建设。加大龙集片农业排灌设施建设,增加灌溉面积。今年内我们对损坏的倒灌及放水小闸进行维修,维修倒灌十五个,维修放水闸七个,新建三闸李集抽水站一座,临时机站一个(东楼彭模)。争取省级对辖区内村庄河塘进行综合整治,06年乡级河塘治理,共计土方达180万方之多,其中中沟清理12条,小沟51条,汪塘6个。作为分管农业的领导,能积极做好党委、政府的参谋,主动抓好防汛抗旱工作。全镇有效灌溉面积达五万亩。对全镇所有河道及配套工程进行全面检查,拿出防汛预案,保证了汛期安全正常通过。
四、以服务“三农”为宗旨,开展农技推广服务
(一)实施科技兴农战略,开展农技、农机、畜牧、林业、渔业、果树技术服务。
一是开展农民培训。今年,农技中心开展种养开殖技术服务5000人次,发放明白纸3万份,创业培训120人,电脑培训45人,组织大户到邳州、王集等地参观学习。
二是进行技术指导和良种推广。在农作物生产、发育关键时期,及时编写印发技术指导意见发放到千家万户,对典型示范户,进村入户现场技术指导。完成全镇测土配方的土样采集和公路沿线小麦的统一供种任务。
三是加强病虫防治和畜禽防疫工作。全面开展水稻稻飞虱防治工作。及时做好林木病虫监测点查报。我镇绿化面积,苗木保存率和成活率居全县之首,全县绿化造林现场会在我镇召开,受到县局领导的充分肯定。及时完成畜禽各项防疫任务,防止疫情发生。全年共注射生猪五号疫苗7万毫升,禽流感疫苗18万毫升,牛羊亚洲I型一号疫苗3万毫升,领取并发放各类免检疫标识4。5万套。给133个各类大户建立电子档案。
(二)加强农业经营管理
在为农服务的同时,还加强农业执法检查。宣传党在农村的方针政策、法规。配合县有关部门进行农业执法,查处违章捕捞,打击和杜绝各类电鱼、炸鱼、毒鱼行为。组织人力突击征收育林基金和农机年检。
做好农村集体资产和财务管理工作。依法调处土地承包纠纷,加强农民负担监督检查,防止“三乱”发生。做好农村财务公开,处理涉农信访,确保一方稳定,保障农村经济健康发展。
(三)开展农村劳动力资源调查,做好劳动保障工作。
建立劳动保障工作台帐,劳动力普查历时40天,实现全省联网。开展劳动力就业前培训和就业信息服务,指导农村富余劳动力合理有序转移。有组织对外输出3000人,就地转移5000人。
五、指导开展社会主义新农村示范村建设
围绕社会主义新农村建设要求,积极开展创建活动。我镇龙集村主导特色明显,劳动力就业充分,农民住房条件舒适,村容村貌整洁、管理民主、社会治安基本达到示范村标准。规划已上报县政府,村内道路已铺设6.3公里,达到组组通。
过去的一年,农业工作取得了一定成绩,但距领导的要求还有一定的距离。今后争取做好以下几个方面的工作:
一、建设高素质的农技队伍。
认真学习,提高政策水平、业务水平,增强服务意识。要树立敢为人先,争创一流的干劲。
二、加大农业产业结构调整力度,建设一批高标准、上规模示范基地。在稳定优质粮生产基础上,发展设施蔬菜,扩种大蒜面积10000亩。扩大养殖业上规模,以杜巷村为核心,逐步建成睢邳路沿线生态观光农业带,辐射带动周边地区。
三、创新农技推广方式,推广服务见实效。充分发挥农技中心主导的带动作用,调动社会力量,参与农业技术推广活动,为农业农村经济全面发展提供有效技术服支撑。
四、农业招商引资,建设农业龙头企业1个,发展各类专业合作经济组织5个。实行产、供、销一体,龙头企业加合作经济组织加基地农户的农业经营模式。规范农产品营销协会、苏太猪养殖协会、耿庙养猪协会、官一养鸡协会,提高农民组织化程度。大力培植我镇农村经纪人,来带动我镇农业经济发展。
按照省农业厅《关于印发20xx年省农业行业“安全生产年”活动实施方案的通知》和州安委会通知精神,我局高度重视,制定了《20xx年州农业行业“安全生产年”活动实施方案》,在全州农业系统内深入的开展了隐患排查、安全整治、扩大宣传等活动,现将半年来开展的活动状况总结如下:
一、加强领导、细化职责
我局坚持“抓生产务必抓安全”的理念,为切实做好“安全生产年”活动,同时也为使我局20xx年度的安全生产工作能够较好的开展,我局调整了局安全安全生产工作领导小组,将领导机构的职责进行了细化和分解,领导小组继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产职责体系,严格落实了部门行政首长安全生产第一职责人的职责和领导班子成员安全生产“一岗双责”,不断强化部门综合监管、行业安全监管。进一步完善了监管机制,依法加强对本系统、本行业(领域)生产经营单位安全生产工作的指导和监管,切实履行好监管职责。
二、活动开展状况
(一)按照省、州统一安排,我局深入开展“百日安全生产活动”,切实抓好了今冬明春全州农业行业安全生产工作,以“突出重点、落实职责、防范事故、确保平安”为活动主题,狠抓预防、严查隐患、扩大宣传,努力开展好“百日安全生产活动”,为我局的安全生产工作打下坚实的基础。
(二)为进一步加强安全生产工作,结合我州农业行业实际,我局研究制订了《州农业行业开展20xx年“安全生产月”活动实施方案》,进一步明确任务,逐级落实工作职责,细化进度安排。坚持“抓生产务必抓安全”的理念,把开展“安全生产月”、“安全生产年”活动与当地推进现代农业发展等各项工作结合起来。加强指导、监督检查,及时研究、协调解决活动中出现的问题,并为其顺利开展带给了必要的人力、物力和财力支持。
(三)为加强我州春耕生产重要时季,我局先后派出三个工作组,分赴东、南、北路进行安全生产专项督查工作。重点督查了各县贯彻落实省、州有关安全生产工作部署、开展状况,查阅拖拉机牌证的相关资料、档案等内业工作,根据在检查中发现的问题要求限期整改,从源头上消除安全隐患。
(四)根据省农业厅《关于集中开展农机安全生产“打非治违”专项行动的通知》通知精神,我州集中开展农机安全生产“打非治违”专项行动的组织状况。配合省厅督查组检查了我州康定、泸定两县制订的“打非治违”和清查治理违规发放牌证的工作方案和计划、抽查已发放牌证的拖拉机技术档案、相关工作开展过程记录等。查看了当地农机安全生产秩序和拖拉机号牌悬挂及驾驶证持有状况。
(五)按照州安委会安排部署,6月10日我局组织业务骨干10人在分管安全的副局长带领下,在康定情歌广场开展了“以科学发展、安全发展”为主题的“全国第十一个安全生产宣传咨询”活动。透过展板、发放宣传资料、设立现场咨询台等形式宣传了《中华人民共和国道路交通安全法》、《农业机械安全监督管理条例》、《中华人民共和国农药管理条例》《中华人民共和国农产品质量安全法》《安全生产法》等农业安全生产法律法规以及惠农政策和农业安全生产相关知识,提高了广大群众的农业安全生产意识,营造了关爱生命、关注安全的农业安全生产的良好加强宣传、深化教育。
(六)在“安全生产年”活动中,我局把学习宣传、贯彻实施安全生产相关法律法规作为当前和今后一个时期的一项中心工作任务来抓,深入宣传《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》等为主要资料的安全生产法律法规和系列配套规范性文件,并张贴了宣传标语、悬挂了宣传标志,并散发了宣传手册,以多种多样、资料丰富的宣传资料和活动形式,广泛宣传安全生产法律法规,提高了干部职工和广大农牧民的安全生产思想意识,构成了人人知安全、人人抓安全的良好氛围。
三、狠抓预防、严查隐患
隐患排查治理工作是安全生产变被动为主动防范,实现关口前移、中心下移的重要举措。在“安全生产年”活动中,我局以此为契机,按照全省农机安全生产“打非治违”工作的总体要求,继续深化安全生产隐患排查治理工作。对安全生产的隐患和问题再次进行了全面排查治理,做到了排查不留死角,重大隐患及时整治。同时对局机关、直属各单位的重要地点进行了全面而系统的检查,检查了各办公场所的用电安全、消防安全、设施设备安全等状况,进一步降低安全隐患,半年来,结合“百日安全生产活动”、“打非治违专项行动”等活动的开展,全州共出动农机监理执法人员785人次,张贴、粉刷宣传标语86幅,发放安全宣传资料12910份,检查无证驾驶、无牌行驶等违法行为187起。及时发现和整改了各类安全事故隐患,严厉打击了各类非法违法生产经营行为。
四、下一步工作安排
(一)加强安全宣传教育,提高安全意识
充分利用电视、广播、报刊和网络等媒体,大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规,普及农机安全生产知识,提高农机驾驶操作人员和农机生产参与者的安全生产意识,营造关爱生命、关注农机安全的社会氛围。
(二)强化监管,加大执法检查力度
结合重要农时季节和重要节假日。配合公安,安监等部门在重点路段开展农机安全生产联合执法检查,加强对农机道路交通的安全监管,组织农机监理执法人员深入道路以外的田间、场院和乡(镇)村道,开展田检路查活动,重点查处违规操作行为。
(三)加强技术培训、规范牌证管理,严把源头准入关
一是严格按照《拖拉机驾驶证申领和使用规定》(农业部第42号令)、《拖拉机登记规定》(农业部第43号令)和《联合收割机及驾驶人安全监理规定》(农业部第72号令)所规定的科目和标准组织考试,规范考试标准和考试程序。切实加强农业机械考核、注册登记、发牌发证等源头管理工作,切实加强拖拉机和驾驶员的准入管理。
(四)开展安全生产隐患排查,努力提高拖拉机“三率”
严格按照《农业机械运行安全技术条件》的要求,利用农闲时机,组织技术人员深入各乡村,大力开展拖拉机年度检审工作,努力提高拖拉机年检率,提高拖拉机的技术性能,保障安全行驶。进一步加大拖拉机入户,驾驶员办证工作力度,对县域内拥有农业机械而又未按规定到农业部门办理牌(证)的拖拉机业主,要向其印发《通知书》,敦促其按规定限期到农业部门进行培训、考试和办理牌(证),努力提高拖拉机上牌率、持证率、年检率。
熟练掌握文档处理技能是在各行各业中获得成功的标志之一,当我们写不出内容时,可以去找一些范文。范文的成功可以启示我们探索新的领域拓展自己的知识和能力,如何拆解分析好一篇优秀的范文呢?您是否知道“物业实习工作总结”教师范文大全为您整理了一份相关资料,希望本文内容能够帮助您取得更好的成果提供更多的帮助方案!
在我即将结束为期一个月的物业实习工作后,我想通过这篇文章总结一下我的实习经历,分享我所学到的知识和经历。
我要感谢整个物业团队,他们对我非常友好和支持。在实习的一个月里,我得到了许多机会学习不同方面的物业管理知识。我有幸参与了不同项目的管理和维护,了解了物业管理的各个方面。我学会了如何与业主和租户有效沟通,如何处理紧急情况,以及如何协调不同部门之间的工作。
在实习期间,我最大的收获之一是学会了如何处理突发事件。在我参与的一个项目中,突然发生了管道漏水的情况,我第一次面对这种情况感到手足无措。但是在团队的帮助下,我学会了如何迅速处理问题,找出漏水的原因并进行修复。这次经历让我更加了解了物业管理的重要性和挑战。
在实习期间,我还学到了如何有效地管理时间和资源。我意识到在物业管理中,时间和资源是非常宝贵的。我学会了如何合理安排工作任务和优先处理重要的事务。我还学会了如何与不同部门合作,充分利用团队资源,达到更好的工作效果。
小编认为,这一个月的实习经历让我受益匪浅。我不仅学到了很多专业知识和技能,还提高了自己的团队合作能力和应变能力。我相信这次实习经历将会对我的未来职业发展产生积极的影响。我希望能够继续学习和进步,成为一名优秀的物业管理人员。感谢这个机会让我成长,感谢这段经历让我更加热爱我的职业选择。我期待着未来能够在这个领域取得更大的成就。
物业实习工作总结
在过去的几个月里,我有幸参与了一家知名物业公司的实习工作。这段时间的实习经历不仅让我学到了许多知识和技能,还让我深刻体会到了物业管理的重要性。下面是我对这段实习经历的总结。
通过这次实习,我对物业管理的各个方面有了更深入的了解。我被分配到了物业管理部门,从管理层面了解了物业的规划、运营和维护工作。我参与了物业项目的预算编制、招商租赁、设备维护等工作。这使我对物业的运作流程和管理规范有了更清晰的认识。
实习期间,我还学到了许多实践技能。例如,我学会了使用物业管理软件进行数据统计和分析工作,这提高了工作效率和准确性。我还学会了制定物业维护计划,熟悉了各种设备的维护方法和周期。这些实践技能的学习,让我对物业实施和维护工作有了更全面的了解。
同时,在实习过程中,我还深刻感受到了物业管理的挑战和压力。物业管理是一项需要高度责任感和协调能力的工作。一个好的物业管理团队需要高效地处理业主的投诉和维修问题,同时,还要协调各个部门的工作,并与供应商、承包商等外部单位保持良好的合作。这些挑战让我意识到物业管理人员需要具备出色的组织和沟通能力,以及灵活应对各种突发情况的能力。
在实习期间,我还积极参与了一些物业活动和项目管理工作。例如,我参与了一次小区春季大扫除活动的组织和协调工作,通过与业主、保安等各方面的沟通和协调,活动取得了圆满成功。我还参与了一个大型商业项目的前期筹备工作,对商业地产项目的前期规划、设计和施工有了更深入的了解。
通过这次实习,我不仅学到了许多专业知识和技能,还锻炼了自己解决问题和团队合作的能力。在实习期间,我遇到了各种问题和挑战,但通过与同事的合作和努力,我成功地解决了这些困难,并完成了我分配的工作任务。这段实习经历让我懂得了,物业管理是一项需要团队力量的工作,只有团队中的每个成员都充分发挥自己的能力,才能实现物业管理的成功。
我非常感谢公司给予我这次实习机会。这段实习经历让我对物业管理有了更深入的认识,也让我明白了物业管理人员的责任和挑战。我相信,通过这次实习,我已经具备了成为一名优秀物业管理人员的基本素质,我也会继续努力学习和提升自己,争取在将来的物业管理领域有所作为。
这次物业实习经历让我受益匪浅。通过参与实践和学习,我对物业管理有了更深入的了解,掌握了一些实践技能,并锻炼了自己的解决问题和团队合作能力。我相信这次实习经历对我的职业生涯将会产生积极的影响,我会将这段经历作为我的宝贵财富,继续努力前行。
物业月度实习工作总结
一、引言
在过去一个月的实习中,我作为物业管理公司的实习生,负责协助物业经理完成各项工作任务。通过这一个月的实习经历,我收获颇多,不仅学到了专业知识和技能,也锻炼了自己的动手能力和解决问题的能力。在此,我将详细总结并反思自己这一个月的工作情况,并对未来的工作进行展望。
二、工作内容及成果
1.日常维护管理
我积极参与了小区的日常维护管理工作,包括环境卫生、消防安全、设备设施的检修等。我认真负责地完成了小区广场、草坪、花坛的清扫和修剪,保持了小区的整洁和美观。同时,我还参与了小区消防设施的巡查和维护,确保了小区的消防安全。此外,我还协助技术人员对小区的电梯、门禁系统等设备进行检修维护,确保了设备的正常运行。通过这些工作,我提高了自己的动手能力和工作效率。
2.客户服务
作为物业管理公司的实习生,我有幸接触了很多业主,学到了与人沟通的技巧。我积极主动地为业主提供帮助和解决问题,认真倾听他们的意见和建议。我参与了小区业主大会的组织工作,负责会前的准备和会议的记录。通过与业主的交流和沟通,我对于物业服务的重要性和客户满意度的重要性有了更深的认识,并在实践中提高了自己的沟通能力和处理问题的能力。
3.事件处理
在实习期间,我也遇到了一些小区内的事件和问题,如小区门卫闯卡事件、小区保安夜间闲聊等。我积极参与事件的处理工作,与相关人员进行沟通,并及时采取措施解决问题。通过这些事件的处理,我提高了自己的危机抗压能力和解决问题的能力。
三、工作总结
通过这一个月的实习工作,我充分体验了物业管理工作的繁忙和复杂,也收获了很多宝贵的经验和教训。首先,我认识到了物业管理工作的重要性,只有通过认真细致的工作才能为业主提供更好的生活环境和服务。其次,我学习到了与人沟通的重要性和技巧,在与业主和相关人员的交流中提高了自己的沟通能力。最后,我深刻认识到问题的处理和解决的重要性,只有在处理问题时保持冷静和理性,并及时采取措施解决,才能避免事态的扩大。
四、对未来工作的展望
在未来的工作中,我将更加注重对细节的把控和工作的质量。我会不断学习和提升自己的专业知识和技能,通过实践来不断提高自己的工作能力和解决问题的能力。同时,我也将更加注重团队合作,与同事积极配合,共同完成工作任务。我相信,在接下来的实习期间,我将能够取得更好的成绩,并实现自己的个人成长和发展。
总之,这一个月的物业实习工作,让我深刻体验到了物业管理的繁忙和复杂,也锻炼了自己的动手能力和解决问题的能力。我将以此为契机,不断提升自己的工作能力,为社区的居民提供更好的服务。也希望在未来更多的实习机会中能够继续学习和成长。
大学生实习,已经是轻松平常的事情了,学校让我们外出实习,是为了让我们更加的适应社会,了解社会的工作,让我们给以后的工作做好准备。无论是谁刚开始都得要个适应期,而实习就是给同学们适应磨合的,同样也是对学生自己的一种检验,让自己知道自身的不足,有哪些地方做的不好,哪里需要改正。所以实习对我们来说还是很有帮助的。
在学校的安排下,我和几位同学被安排到____物业,成为一名物业管理人员。物业管理是房地产综合开发的现代化生产方式相配套的综合性管理,每个小区都有物业管理人员,这应该相当于一个售后管理,相当于是一种服务性的行为,我们要管理小区的公共设施,要是住户有问题,还要找我们,所以物业管理的工作也是不简单的。刚开始实习,我们只是被安排做一些简单的工作,或者就是去小区逛逛,有什么地方坏了的,或者看看有什么需要帮忙的,我们刚开始就是做这些简单的工作。
慢慢的领导也开始给我们安排任务。每家房主有什么事情就会打电话,或者下来找人,我们就是帮助房主处理一些问题,慢慢的领导就教给我们一些小事情,虽然是一些小事情,但是我们做起来劲头十足,做事的时候很认真,要是房主去投诉我们没做好的话,我们可是白做了。
实习了一段时间,我们做了很多事情,比如哪家有什么事需要帮忙,那两家争吵起来了,需要调解,在就是公园的健身器具坏了,需要修理等等。虽然这些都是小事,但是做事看细节,这些小事对我们来说没有什么帮助,还麻烦,但是对于公司来说,却是留下了一个良好的口碑,在以后的工作中也会顺利一些,在实习的这段时间里,在领导的指导下,对小区内的工作做的很好,虽然物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业知识对于搞物业管理者来说很重要,但是我在工作中还缺乏经验,思想也不成熟、稳重,所以还有很多我还要学习的。
经过这段时间的实习,对我的改变还是很大的。在实习中我们将理论知识与工作实践相结合,我们更加了解自己所学的专业知识,培养了我们的工作经验和社会适应能力,让我们对以后的工作也拥有了信心,对于这次的实习我们的收获很大,谢谢学校安排的这次实习,谢谢前辈们的关照和指导,谢谢!
本文旨在总结我在物业公司的一个月实习经历,主要介绍我的工作职责、收获和不足,以及对未来求职发展的展望。
一、工作职责
作为一名实习生,我主要负责以下工作:
1.接待客户:接待来访客户,及时处理客户提出的问题,并向客户介绍物业管理的服务项目。
2.客户服务:协助客户解决物业问题,包括提供物业服务申请表、帮助客户处理维修保养、安排巡检保洁等服务项目。
3.档案管理:负责物业业务档案管理,汇总、整理、更新、储存和备份各类业务档案,确保档案完整、准确、安全可靠。
4.数据统计:对物业经营数据进行收集、整理、汇总,提出分析报告,协助上级完成各项决策。
5.其他工作:如辅助组织开展社区文化活动、协助完成物业相关安全宣传教育等。
二、收获和不足
这次实习使我更加深入地了解了物业公司的运作和管理,收获颇丰。我发现,物业工作需要高度的细心和耐心,对数据处理要求精准,而且客户提出的难点问题也是需要我们认真解决的。在工作期间,我逐渐学会如何在合理的时间内处理客户问题,提高了工作效率。
但是,在实习中我也存在许多不足之处,比如对某些物管用语和业务处理问题的不熟悉,以及对时间管理和优先级处理上的欠缺。在公司的日常工作中,我发现有的问题需要多方面协同作业,所以我要注重团队沟通能力和协调能力的提高。
三、未来发展
本次实习为我提供了实际的物管工作体验,并让我更清晰地认识到了自己的不足,以便今后更好地准备即将到来的求职面试。从实习中我也明确了许多需要自己努力提高的方面,包括学习物管知识、提高沟通协调能力、学习物管软件的使用和提高编程技能等。未来在工作中,我希望能够向高效和优质的物业管理方向发展,不断提升自己的能力和综合素质。
总之,通过这一次物业月度实习工作,我对物管工作和行业有了更清晰和深刻的认识,同时也见证了自己在实习过程中的成长和精进。我相信,在未来的求职路上,这一次的实习经验将会帮助我更好地拓展职业视野和选择,实现个人职业发展的目标和梦想。
转眼来xxxx物业客服部已两月有余,在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件,对我来说真的不是一件易事!
来这里的前期因为不能很好的理解前台工作,以至于在工作做总是犯错,总是有很多问题;有问题不是错,错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去,从开始的不知道做什么到现在的主动去做事,以及给别人找事做,这是我自己的进步,也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了,人生面临很多选择,如何做一个正确的选择,其实你只需要明白自己此番是为了得到什么,xxxx给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。
在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续,在收房过程中需要注意些什么,这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的,对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼,虽然前台的表格归档还存在着很多问题,可是跟之前的我相比已经有了很大进步,我要追求更好,做出更好的结果,这也是公司所需要我们xxxx所有员工做到的!
我们主管总是跟我们说,我们上班并不是说我们要得到多少钱,而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!
来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费,一次偶然的机会认识了一位二栋的业主,他一直在问我关于办理房产证的事,在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备,虽然当初我对办理房产证也不是很清楚,可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方,尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费,尽管只有5000多元,而且交物业费是天经地义的,可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定,在这里我们找到了荣誉感!
以上是我在xxxx这段时间所学习到的,出来工作不能只为了学习,还需要为公司创造价值,虽然本人与20xx年5月14日来到xxxx服务中心,为进一步提高自身素质和业务水平,本人自愿以下几点:
1、按公司要求穿工作服,工作服整洁,上班佩戴工作牌。
2、接听业主来电时,铃声3声以内,拿起电话,清晰报道:“您好,这里是xxxx物业,请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由,如有事相告或相求时,逐条记录下来,并尽量详细答复,通话完毕时,语气平和的跟业主说:“谢谢,再见!”
3、拨打业主电话时,当电话接听后,主动向对方致以问候,“您好,这里是xxxx物业”,使用敬语,确认其房号、通话人姓名后,将要做的事交待清楚,通话完毕时说:“谢谢,再见”。
4、当业主到服务中心求助或投诉,进门口时,主动起立,以微笑来迎接业主,问好:“您好,请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题,并对其做到完整登记,无遗漏,及时协调处理,确保回访率100%,业主告辞时,主动起身,并说:您慢走,欢迎再来!”
时间一晃而过,在公司工作的xx年多时间里,我学到了许多为人处世的道理,公司的营销部,个人的工作总结。这是我步入社会的第一份工作,这是我走上工作岗位的第一个工作岗位,同时也是我人生的一个重要转折点。做一名办公室文员,是一件很琐碎的工作。说起来,做一件事情,心中都有一个小小的成就感。我实习的岗位大致就是负责前台电脑的接听、记录、整理以及公司各部门的来文、信件的登记与统计,每天早上来公司,我都要把前台的电脑整理一下,看看有无缺失。这xx年多以来我都是认认真真办文、用心做事,不管辛苦还是收获多少,我都觉得值。
xx年的工作经历,使我认识到只有努力提高自我的工作本事和适应公司的工作环境才是工作的关键。我认为所做的工作是主要从两个方面来做的:一方面是做好公司的发文工作,另一方面是负责领导们办公室内部的清洁卫生。
1.办文工作。
结合公司发文对一些关于公司使用的文件进行修改,并定期向主管领导汇报。这样,即可以使对公司有一定的了解,又便于在以后的工作中进行有的放矢的交流。
2.办会工作。
学校董事长、总经理刘小东、副总经理等领导出席会议,我就本人负责的各项工作,分别进行会前通知,会中记录、会议纪要、会议议决定及其他相关事宜。
3.公司文件的分发工作。
负责公司来文的'登记、上报、下发等工作。做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。负责办公室内部文件的打印、校对、复印工作。负责办公室人员的来电登记、信件的接收与转接及办公室人员的来访工作。做好办公室人员及其他相关部门领导交办的其他工作。
4.档案管理。
对于档案室的工作人员,他们的档案资料进行分类存档,做好收发文件的登记管理。负责公司内部文件的打印、整理及相关资料的存档工作。负责公司来往信函的处理及接待工作。
5.制度建设。
制度建设是管理好公司各项工作顺利实施的保证。公司成立以来,各项制度得到了完善和修订。根据公司的实际情况和工作任务,相应制定了考勤和请休假制度、办公室管理制度、车辆管理制度、办公用品领用制度、资金管理制度、档案管理制度等。公司同时也制定了相应制度。
6.其他工作。
在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的其他相关工作。为公司工作的顺利进行尽了自我最大的努力。协助部门同事认真的做好了公司的财务管理工作,并配合其他同事做好工作。公司成立以来,我认真完成了领导交办的其他工作。
二、xx年计划
7.加强自身的理论学习,努力提高自身的理论水平和业务素质
8.努力学习知识,提高工作本事
9.进取向同事学习,虚心请教
10.团结同事,不计较个人得失,
总之,xx年的工作还是会有很多不足的地方,会有许多要学习的地方,我会在今后的工作中继续努力。我会充分的发挥自身的能力,为公司的发展贡献自我的力量。
今年一月十八日下午开始,我在美佳物业伟柏花园进行了物业管理实习工作。在实习期间,我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。
我所实习的美佳物业管理有限公司,隶属于香港沿海绿色家园集团。目前,该公司拥有员工近1500人,在深圳、厦门、福州、上海、武汉、鞍山、北京、大连、长沙等大中城市均有物业管理的项目。管理面积约300万平方米,管理项目类别有大型住宅区、高层商住大厦、商场、公寓、别墅、酒店、高等院校等物业。伟柏花园是其所管辖的物业管理项目之一。伟柏花园由2栋19层高的塔楼组合而成,小区面积约29000平方米,居住270户,居住人口近一千人,管理处员工26人,其中:管理人员6人。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。
一、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业。
严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。
做好员工的入职、在职培训工作。美佳物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作,使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数,减少盲目性;随着市场竞争激烈,知识、技能的不断更新,对在职员工提供各类专业性的培训机会。美佳物业提倡“工作就是学习,工作就是创新”,每位员工都争做“学习型、创新型”员工,员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而,使员工个人素质得以提高,管理处的管理服务水平和管理效益得以提高,树立了良好的企业形象。
从实际出发,管理处严格参照lS09000质量体系运作,制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责,制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法;制定量化考核标准,实行定性和定量考核相结合,增强了考核的可操作性,减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制,实行末位淘汰制,避免了考核走过场的现象,通过考核机制的建立,增强了员工的危机感、紧迫感,促使员工不断提高自身素质。
二、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力。
在实习中,我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括:“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系,是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量,有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而,实现了高效的管理运作,解决了业主的奔波之苦,创造了一种无微不至、无所不在的服务,提升了服务效率,提高了业主满意度,提升了物业管理服务的水平和服务质量,最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。
三、推行“顾客互动年”,促进公司与业主之间的良性互动。
美佳物业在与业主关系管理方面,在实习中我了解到,在20__年美佳重点开展了“顾客互动年”活动。成立了美佳俱乐部,设立新生活服务中心,开通客户服务热线,及根据小区居住的业主不同的年龄、不同的爱好与兴趣、不同的层次等,有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如:三月份,开展了学雷锋义务服务活动;“六一”儿童节,与幼儿园联谊开展游戏活动;十月份,组织小区业主观看露天电影
(在美佳物业伟柏花园管理处的实习报告)今年一月十八日下午开始,我在美佳物业伟柏花园进行了物业管理实习工作。在实习期间,我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。
我所实习的美佳物业管理有限公司,隶属于香港沿海绿色家园集团。目前,该公司拥有员工近1500人,在深圳、厦门、福州、上海、武汉、鞍山、北京、大连、长沙等大中城市均有物业管理的项目。管理面积约300万平方米,管理项目类别有大型住宅区、高层商住大厦、商场、公寓、别墅、酒店、高等院校等物业。伟柏花园是其所管辖的物业管理项目之一。伟柏花园由2栋19层高的塔楼组合而成,小区面积约29000平方米,居住270户,居住人口近一千人,管理处员工26人,其中:管理人员6人。
首先,感谢公司领导对我的信任,给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自20xx年6月加入公司行列至今已三个多月,在三个多月的中,我对xxxx青年xxxx管理处主任岗位认知、性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补,更是对我职业生涯的挑战。
物业服务涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务是有着崇高理想者的试验田,共产主义思想的实验园。是做服务行业从业者所从事的理想职业。他们时间不分昼夜,性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑,他们却要坚守岗位。
在三个月任职期间,作了如下:
1、按照制度办事,以身作则身体力行,带领一班人做好,有计划有步骤落实各项目标;
2、培训队伍使技能有所提高,在职工中建立信任和彼此信任,使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍;
3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信,使之相互关系得到一定改善;
4,集中抓了客服队伍建设,在收费项目上坚持原则,基本完成了公司制定的经济指标;物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续中。
今后的中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平遵守良好的职业道德,保障各项落到实处,使经济效益取得好的收益;在中,无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚,争取业主满意和同事满意。最后,我将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。
实习物业工作总结
一、实习工作概况
我在一家大型物业管理公司进行了为期三个月的实习工作。我被分配到一个由五个物业管理员组成的团队中,他们负责管理该公司所管理的多处住宅小区和商业办公楼的日常维护工作。我的主要任务是协助他们完成一些常规工作,并参与解决各类突发状况。
二、学习与成长
通过这次实习,我收获了许多宝贵的经验和知识。我学会了如何与不同层次的人进行良好的沟通和协作。每天我都要面对各种各样的住户和业主,理解他们的需求,并及时解决他们所遇到的问题。有时候处理纠纷和抱怨也是我的任务之一,我学会了以平和的态度和冷静的思维来解决问题。
我学习到了许多关于物业管理的知识和技能。我了解到高效的物业管理对于维护和提升房产价值的重要性。我学会了如何进行实地巡视,检查设施和设备的运行情况,并及时采取措施修复和改进。我也参与了为住户提供安全和便利服务的策划和执行过程。
我还学会了如何处理紧急事件。在我实习期间,我们遇到了一次备受关注的电梯故障事故。我全程参与了紧急应对工作,包括与维修人员的沟通协调、安全疏散等。这次经历让我深刻认识到紧急处理能力的重要性,也锻炼了我的应变能力和决策能力。
三、遇到的挑战与解决方案
在实习期间,我遇到了许多挑战。对于新手来说,熟悉各个小区的结构、设施和规章制度是一项艰巨的任务。我通过仔细学习公司提供的相关资料,参与实地巡视并询问老员工获取了必要的信息,逐渐熟悉了各个小区的情况。
与不同的住户和业主进行有效的沟通也是一项挑战。有时候他们对问题的描述不够具体清晰,我需要耐心地询问并找到问题的症结。有时候他们对解决方案的期望过高,我需要向他们解释和引导他们理解实际情况,并提供最佳解决方案。我通过不断的实践和经验积累,逐渐提高了沟通的技巧和能力。
处理突发状况需要快速反应和冷静应对,这对于一个刚刚接触物业管理的实习生来说是一项巨大的挑战。在这方面,我通过不断的训练和模拟演练提高了应对能力,并从老员工的经验中吸取了许多宝贵的教训。
四、对未来的思考和规划
通过这次实习,我对物业管理行业有了更深的了解,并对未来的发展方向有了更明确的思考。物业管理既是一项服务行业,也是一个需要综合能力的行业。在工作中,我明白了物业管理人员需要具备良好的沟通协调能力、解决问题的能力、紧急反应和处理能力等多个方面的能力。
我计划在未来进一步深入学习相关知识,提升自己的综合素质和技能。我会继续学习相关专业知识,不断提高自己的沟通能力和管理能力。我也会积极参加行业内的培训和交流活动,结识更多的物业管理人员,学习他们的经验和智慧。
五、总结
这次的实习给了我宝贵的机会去体验和学习物业管理工作。我充分利用这个机会,并且通过不断的努力和学习,逐渐成长为一名合格的物业管理人员。这次实习让我明白了物业管理工作的重要性和挑战,也让我对未来有了更明确的规划和目标。我相信,在以后的发展中,我将能够为物业管理行业做出更大的贡献。
在实习过程中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。
我所实习的xxxx物业管理有限公司,隶属于xxxx集团。目前,该公司拥有员工近1500人,在深圳、厦门、福州、上海、武汉、鞍山、北京、大连、长沙等大中城市均有物业管理的项目。管理面积约300万平方米,管理项目类别有大型住宅区、高层商住大厦、商场、公寓、别墅、酒店、高等院校等物业。xxxx花园是其所管辖的物业管理项目之一。xxxx花园由2栋19层高的塔楼组合而成,小区面积约29000平方米,居住270户,居住人口近一千人,管理处员工26人,其中:管理人员6人。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对xxxx花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。
一、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业。
严把员工招聘关。xxxx物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。
做好员工的入职、在职培训工作。xxxx物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作,使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数,减少盲目性;随着市场竞争激烈,知识、技能的不断更新,对在职员工提供各类专业性的培训机会。xxxx物业提倡“工作就是学习,工作就是创新”,每位员工都争做“学习型、创新型”员工,员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而,使员工个人素质得以提高,管理处的管理服务水平和管理效益得以提高,树立了良好的企业形象。
从实际出发,管理处严格参照ls09000质量体系运作,制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责,制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法;制定量化考核标准,实行定性和定量考核相结合,增强了考核的可操作性,减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制,实行末位淘汰制,避免了考核走过场的现象,通过考核机制的建立,增强了员工的危机感、紧迫感,促使员工不断提高自身素质。
二、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力。
在实习中,我看到一套由xxxx物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括:“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系,是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量,有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务”、“保安”的特色管理服务。从而,实现了高效的管理运作,解决了业主的奔波之苦,创造了一种无微不至、无所不在的服务,提升了服务效率,提高了业主满意度,提升了物业管理服务的水平和服务质量,最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。
物业月度实习工作总结
随着社会的发展,物业行业被赋予了越来越重要的角色。作为一名实习生,参与物业月度实习工作经历给我带来了许多宝贵的经验和了解。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我在物业行业实习的经历。
我作为物业公司的实习生,主要参与了物业管理的日常运营工作。在这一个月的实习期间,我深入了解了物业公司的组织结构和职责分配。每天,我都会从早上9点到晚上6点,与物业经理一起处理来自住户的各种问题,并确保物业设施的正常运行。我学会了如何与住户进行有效的沟通,并且尽力满足他们的需求。对于一位实习生来说,这是一个良好的锻炼机会,帮助我培养了解决问题和处理投诉的能力。
我在实习期间还参与了物业项目的维修和保养工作。我积极参与了小区内公共设施的巡视和维护工作,包括花园、游泳池和电梯等。我学会了如何检查设备的运行状态,及时发现问题并报告给物业经理。更重要的是,我学到了处理常见问题的一些技能,比如修理漏水、更换电灯泡等。通过这些实际操作,我对物业设施的维护和保养有了更深入的了解,并且提高了自己的手工技能。
我还参与了一些物业项目的策划和执行工作。作为实习生,我有机会参与规划社区活动和活动宣传。例如,为节假日组织社区聚餐、游园活动和义工活动等。我学习了如何制定活动计划、协调相关资源和与供应商合作。通过参与这些活动,我了解到了社区居民的需求和兴趣,并且感受到了团队合作的重要性。
在这一个月的实习期间,我还积累了一些管理和组织方面的经验。我学会了如何处理文件和记录信息,并且通过接待访客,了解到了服务行业的细节。在与同事和上级的交流中,我不断提高了自己的沟通和协调能力。我也有机会参与一些会议和讨论,了解到了物业公司的发展战略和市场竞争。
通过这个月的实习,我个人收获颇丰。从理论到实践,我充分体验到了物业行业的挑战和机遇。我更加深入了解了物业管理的各个方面,包括维修保养、项目策划和日常运营。这个经验不仅让我对工作的责任有了更清晰的认识,也让我更加期待将来在物业行业的发展。
小编认为,我的物业月度实习工作经验让我对物业行业有了更深入的了解。通过与物业经理和同事的合作,我提高了自己的团队合作、问题解决和沟通能力。通过参与实际操作和项目策划,我也培养了一定的维修保养和组织管理的技能。我相信这段丰富的实习经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。
我物业公司进驻三期安置小区,这一个月来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改进了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组建了一支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。
对物业管理的理念进行战略性的转变。
我物业公司自成立以来,管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务育人,业主至上”的全新服务理念。我物业公司在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸,同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强,服务不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,劲拼品牌建设,提高公司的运作效率和竞争力。
品牌建设
品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。
一、贯彻按iso体系的有效动作
公司成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想达到的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来,公司始终把通过iso9000和iso14000的审核为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。
二、形成以客户满意为中心的质量体系
自公司进驻开始,一直把“客户满意,业主至上”作为工作的中心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念,今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量,提高服务绩效。
三、建立天健物业零缺陷的目标
公司成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永远是最重要的客户需求,充分做好达到需求的各种准备,积极预防可能发生的问题。
内部管理
一、人力资源
人力资源是公司发展的重要保证。进驻之初,因处地特殊,故人员素质偏低。但今年年初,为了提高公司的竞争力,我公司积极开展员工知识培训,使员工成为“一专多能”且达到了显著的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等,特别是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。通过培训,提高了员工的综合素质,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。
目前,公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备,专业能力,综合能力出众的专业人才;能出谋划策的企业策划人员等,给公司的发展提供了广阔的空间。
二、规章制度
入驻之初,因公司刚建立,一系列的制度及考核都是空白的,这给员工的工作带来了很大的不便。按照“以法为据,有约可依”的原则,我公司迅速出台了一系列规章制度。包括:各岗位人员职责,管理制度及各岗位工作人员考核办法。制度的出台明确了职责,分清了权限,也给公司员工的日常工作指明了方向,提供了依据。
三、维修方面
去年小区入住之初,因赶工期,五栋公寓可谓是以超常规的速度建成的,而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修工作。从去年至今,我技术维修部共计收到业主报修单42多份,。可因去年维修力量过弱,且设备设施还在保修期内,故多数单子未能修好。直至今年初,我公司一口气增加了三倍的维修人员,不分日夜的维修,同时又加大对厂家的催修力度,迅速的解决了原有的存在的问题。现我处已承诺做到“小修不过夜,大修不过三”的服务承诺,可因各种设施仍然在保修期,致使好多维修事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去维修,特别是公寓内寝室之间电线错乱的问题,在催修厂家无效的情况下,我公司维修人员用六天六夜时间全部调好,用实际行动解决了业主的怨言。近日,我公司又一口气换下了四栋公寓20多盏灯炮以及30多个水龙头和几十个冲水阀,使公寓内的配套设施的维修完好率达到了98%以上。
四、保安方面
在全体保安人员的共同努力下,圆满完成了小区入住的安全防范工作,但随着工作的逐步加深,渐渐暴露出了我公司保安的不足与缺陷:配套设施过差,人员素质过低,专业知识不足等等。为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新。首先,实行淘汰制,淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套设施,购置保安服装。工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶。
在不同的时期,我们看过不同的范文,这些范文里面有很多优秀的地方值得我们去学习,通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力,阅读范文还能够让自己加深对写作的了解,有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢?教师范文网(jk251.com)小编特地为大家精心收集和整理了“文员实习工作总结(范例十四篇)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
20__年3月,我在__材料有限公司里实习办公室文员一职。__材料有限公司,顾名思义,就是一家化工材料生产企业,他们是一家专注于微米无机粉体复合材料、纳米复合材料、高分子合成材料的研发、生产和销售的创新型企业。公司在__的一个工业园区内,这边都是大型地工厂,环境很优美,在这边上班很舒适。
从学校走出来,到了社会,走向工作岗位,这样的一个角色转换,对于我们每一个应届生来说,都是有点不大能适应的。生活在温室里、天天被父母宠爱的我们,现在要接触的是复杂的社会、繁忙的工作及人际关系处理,这对我们来说是一个个不小的挑战,要如何去面对和克服,是我们要去学习的。两个月的实习时间虽然不长,但是我还是从中学到了很多的知识,关于做人,做事,做学问等等。
○实习收获
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识能用到的则是少之又少。我担任的是文员一职,平时在工作时,也只是打打电话查查资料而已,几乎没用上自己所学的广告方面的专业知识。
在每天的实习中,我抱着认真的态度去学习每一样新事物,也初步了解了办公室文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识,并了解了很多关于招生培养方面和宣传方面的知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及处理好与同事之间的人际关系和团队合作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的,所以这方面的学校对我来说尤为重要。
毕业实习是每一个大学生必须经过的一个过和,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课本上根本就学不到的知识,受益匪浅,而这些恰恰是我们以后在社会上工作时最重要的基础知识,这对我们每一个大学生来说都是十分重要的一课。
为了更好地巩固已有知识,学习技能,我到桂中网络有限公司进行实习,在办公室担任编辑文员的工作,在此我对我的实习工作做一个自我评价。
在实习期间,我接触了一些办公用品,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。
开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。
作为编辑文员,每天的任务就是更新网站内容,要整理好思路,这样更新内容就不会乱。要分主次,有条理是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。
实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。
这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。通过实习,我有信心,未来的路我能更好地走下去!
时光匆匆,为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。
面对新的环境,新的顾客,内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中,我开始记住了客户这个词,因为我深知客户是我们的服务对象,我开始体味微笑服务诠释的真谛。
这一次实习主要是更新网站内容。同时,学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始,慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加,错误减少了,从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的:财务部工作需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。确实如此,财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错,但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。
由于老板和同事的信任,不到一个月,我就有了自己固定的办公桌,虽然对公业务不是很多,但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学,但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程,更需要一份恒心。3个多月的时间转瞬即逝,但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始,在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。
经过三年半的专业课学习,在掌握了必须的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,三月初本人在北京世纪合兴起重有限公司开始工作实习。沐浴着春天的和风,已不知不觉半个多月过去了。此刻,已经迎来了春天,而在过去的这些日子里,自己在北京世纪合兴起重科技有限公司的工作实习也是经历了由陌生到熟悉是过程。所以,也是一个不断成长的过程。
我工作实习的地方是北京世纪合兴起重科技有限公司机械制造工厂的办公室文员,在这样的一种大环境里锻炼充实自我,使自己学到了很多的新知识,这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部,日常的工作有些办公室文员的性质,主要由经理给安排。企管部在自己来到以后刚好到达四个人,而且世纪合兴的大部分日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑,所以能做的工作也是一些简单的工作,如帮忙经理打印材料,填写产量表,接听电话,收发传真、快递等。
办公室文员工作多涉及文秘专业,文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在必须程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,主意要慎。而要做到这些,务必态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。但是,我每一天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净,茶水备好,之后再将经理与同事办公桌上的文件收拾整齐。有时,也会跟随经理进车间查看工人的生产状况。看到那些工人们忙碌的身影,不禁使自己对今后生活而计划,此刻务必努力加油。
对于我所工作实习的地方,能够作简单的叙述:北京世纪合兴起重科技有限公司是当前国内唯一一家以研制各种起重机安全防风设备为主的专业生产厂。北京世纪合兴起重科技有限公司独家开发研制的起重机的各种系列的防风设备,获得过多项国家专利;并透过了国家质量检测;多次在省和国家技术发明博览会上获奖。北京世纪合兴起重科技有限公司以雄厚的科研力量和丰富的专业经验,先后研制生产出:qsd系列“自动刹车定位器”、qdz系列“风力支轨器”、qkd系列“自锁式夹轨器”和qkz系列“抓轨器”等技术。
在多年的实际应用中,屡次的实践与理论的结合,使北京世纪合兴起重科技有限公司的设备在防风方面更加突出了我们的特点。工厂出产的防风设备品种多元化,广泛的应用于龙门起重机、斗轮机、门座式起重机等各种在轨道上运行的起重机。北京世纪合兴研制的防风设备远销全国各地,并为几十家专业厂配套生产,受到广大用户的信赖;
良好的售后服务以及定时的技术支持并曾多次为用户防止发生重大事故,因而受到广大用户的好评。
实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了主角,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。
在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们就应从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的潜力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义,除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。
就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们务必在工作中勤于动手。
由于此刻还住校,所以每一天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们务必克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校能够睡睡懒觉,实在不想上课的时候能够逃课,自由许多。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每一天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,务必具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放下,犯错遭领导。
实习期间的违约金实习生个人所得税实习生受伤了怎样办大专毕业生实习未满一年申请辞职实习合同户口迁移和实习实习生个人所得税是多少教育部办公厅关于应对企业技工荒进一步做好中等职业学校学生实习工作的通知昭通市师范教育专业毕业生顶岗实习支教实施方案上海市普通高等学校学生校外实习暂行规定一向以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财潜力。
xx年7月至8月月期间,我在上海**技术有限公司办公室文员岗位实习。次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不的生活。每天在的班,上班期间要准时地的工作任务,草率敷衍了事。的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎,随时要为小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也起和一纸道歉书所能解决。是我在实习期间的实习工作总结:
“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从到社会的大环境的转变,身边接触也完全换了角色,老师老板,同学同事,相处完全不同。巨大的转变中,彷徨,迷茫,新的环境。看不惯企业残酷的竞争,忍受同事漠不的眼神和言语。觉得受到重用,所干的无关的杂活,的提议或工作老板的肯定。做不出时,各的,老板的眼色同事的嘲讽。而在,有同学老师的和支持,每日上上课,很。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。月的实习不长,我从中学知识,做人,做事,做学问。
自学能力
“在里学的知识,叫做自学的能力”。参加工作后体会这句话的。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的。我担任文员一职,平时在工作打打电话文件,没用上所学的知识。而同公司的网站开发人员就大不了。计算机知识日新月异,在项目中,经常被在很短的内学新的计算机语言开发设计,在以前的基础上努力自学尽快知识。在爆炸的时代,知识更新太快,靠原一点知识肯定是不行的。在工作中勤于动手琢磨,学习积累。遇到不懂的地方,先想方设法解决,个人工作总结报告,实在不行可以虚心请教他人,而自学能力迟早要被企业和社会所淘汰。
工作很辛苦
还住校,每天7点就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要周末,都得去上班,有公司繁忙,或周末得加班,那留给个人支配的更少。克制,随心所欲地上班就不来,而在可以睡睡懒觉,实在上课的可以逃课,自由。
每日重复单调繁琐的工作,久了容易厌倦。象我每天电脑打打字,枯燥乏味。工作简单也马虎,你小小的错误会给公司巨大的麻烦或损失,得。而象同公司的网络推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受电话接听者不友好的语气有些说要投诉。哪家公司有意向的还处奔波去商谈。而事实上所并交易的,具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝就此放弃,犯错遭责骂时赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。,父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后,体会父母挣钱的来之不易。要开始有意识地培养的理财能力,刚毕业,工资不高,除掉房租餐费和日常的开支,有寄点钱
公司期满3个月的员工转正申请报告范文尊敬的公司:我于xx年5月24日公司的试用员工,到试用已满3个月,,自xx年5月24日,我就在公司实习,已有7个月的,公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。一名毕业生,初来公司,曾经很担心不知该与人共处,该如何工作;公司宽松融洽的
xx年公务员工作总结身为公务员的我,在刚刚公务员的,感到从内到外都焕发着向上的精神,我不懈的努力,我终于一名公务员,这能不令我感到欣喜若狂吗。不过冷静,我决定要努
透过在职的一个多月工作实习,我深感自己的不足,比如容易被挫折绊倒,情绪容易受波动,工作耐心度还差于自己的同事。因此,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!
经过在北京世纪合兴起重科技有限公司短暂时间的工作实习,让自己学到了不少新东西,积累了宝贵的社会经验,同时也增加了丰富的社会阅历,对今后迈入社会,踏入工作都产生了用心的影响,起到了指导好处。
这次工作实习的锻炼,让自己对待工作的态度有了更深刻的认识:以后为公司工作都要敬业奉献,兢兢业业,热情忠诚。并且,也让自己学会更好地沟通协调人际关系,增强了自己的语言表达潜力,人际沟通潜力和协调潜力。这些都为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。同时,也有利于更好地实现由学校向社会的转变。
广州招聘网于20xx年开始运营,专注于广州地区的网络招聘,为企业提供专业的招聘解决方案。团队平均年龄不到25岁,是一支富有朝气,富有活力的营销团队。是广东省领先的网络招聘服务提供商。
集团总部以网络招聘为主营业务,旗下品牌包括:广州招聘网、番禺招聘网、花都招聘网、增城招聘网、从化招聘网、深圳招聘网、大佛山人才网、珠海招聘网、东莞招聘网、中山招聘网、汕头招聘网、潮州招聘网、揭阳招聘网等三十余个本土化的招聘平台。
在公司实习期间,我从事的是办公室行政文员工作,主要负责:接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。
在做以上的工作的时候,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教,学习,根据公司的规定,结合自己的理论基础、专业知识,争取有所创新,认真做好每一份工作。在实习完后,我不管是理论基础方面,还是实际工作能力方面,都有了很大的提升,为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。
参加实习的两个月时间里,我收获得不仅仅是工作经验,还有许多的朋友和更多宝贵的人生财富。
第一、我们要学会自己独立,不养成依赖的习惯
第二、在物欲纵流的现代社会,要做到不随波逐流,保持真我,坚持做自己。
第三、工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到。
第四、营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺利进行。
第五、自己为自己的行为负责,要做一个敢于承担责任的人。
第六、试着与同事分享自己的工作心得,分享工作成就,分享工作的快乐。
第七、要对自己有信心,相信别人能做的,自己经过努力也能做得到,要勇敢。第八、凡事要忍耐,不要意气用事,要让自己磨练得更加坚强。
通过这次实习使我把所学的书本理论应用到实践中去,可以更加熟悉就业市场、了解社会现实、加强自身竞争意识,同时也发现了自己知识结构上的欠缺。这只是一个初步的尝试,但对于我来说却是一笔很大的财富,激励和鼓舞我以后应当怎样更成熟的面对实际工作。在此感谢湖州师范学院行政管理系的老师们,感谢我工作过的钱鸿实业集团有限公司,感谢公司里的所有同事,感谢所有帮助过我的人们,我成长的每一步,都离不开他们的关心与扶持,谢谢他们。
这一段难忘的实习时光,将会永远铭记在我的心里,为我一辈子的永恒的记忆。
时间飞逝,转眼已经到了20xx年4月了,而我在杭州合创房地产营销策划公司也完成了我的2个月实习期。作为大学生涯的最后一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。现回首这2月份的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。
在行政部的两个月实习,我的主要工作内容是协助办公室主任做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:
1、熟悉行政工作的各个流程,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点地抓好各项工作。
2、做好各种办公文件的复印、扫描,发传真,领办公表格,在实习期间,极打扫办公室的卫生,负责收发办公室邮件、传真,打印复印材料等。
3、文书、档案室管理。协助办公室主任进行各种通知、文件、会议记录整理入档;草拟综合性文件和报告、通告、通知等文字工作及送文件至各级领导,签收文件;协助完成各领导会议发言稿。
4、办公设备、办公用品的管理。进行办公用品的领用手续的办理,保证办公用品的正常发放,同时催促采购物品的如数到库。
5、企业文化的建设。协助办公室主任做好年终表彰会的准备工作,包括先进个人、先进集体的评选;年终表彰会主持人发言稿的拟定;表彰会场得的布置工作。协助办公室主任做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作。
6、会议管理。协助办公室主任做好会议室的设备管理;协助办公室主任做好各种会议前得准备工作。
7、外协工作。协助人力资源部的招聘工作及其它领导安排的工作。
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护,大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间但每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,面对繁杂琐碎的工作,在时间上,我尽量做到最快,在完成质量上,我尽量做到最好,争取用最小的成本获得最高的效益。
办公室文员实习工作总结
一、背景
在过去的几个月里,我有幸在某知名企业担任办公室文员的实习工作。这段时间的工作经历对我来说是非常宝贵的,因为它为我提供了一个真实的工作环境,让我在实践中学习到许多专业知识与技能。现在,实习即将结束,我将对这段时间的工作进行一个全面的总结。
二、工作内容的概述
在实习期间,我的主要工作内容包括:文档管理、会议组织、日常行政事务处理以及协助上级完成其他相关工作。我参与了多个重要项目的文件准备工作,确保所有相关文档都得到妥善的整理与归档。同时,我还负责协调并组织公司内部的各类会议,从场地预定、设备调试到会后总结,确保会议流程的顺利进行。
三、重点成果
在实习期间,我取得了以下几项重点成果:
1. 成功整理了公司近一年的重要文档,并建立了详细的电子档案系统,大大提高了文档查找的效率。
2. 独立组织并完成了三次部门例会的会前准备和会后总结工作,得到了领导和同事们的一致好评。
3. 在上级的指导下,协助完成了公司年度报告的编制工作,对公司的整体运营状况有了更深入的了解。
四、遇到的问题和解决方案
在工作中,我也遇到了一些问题,并采取了相应的解决方案:
1. 最初对公司的文档管理系统不熟悉,导致文档归类出现混乱。通过请教经验丰富的同事和不断的学习,我逐渐掌握了系统的使用方法,问题得以解决。
2. 在组织会议时,曾因沟通不畅导致会议准备进度受阻。为此,我加强了与其他部门的沟通协调,提前安排好各项准备工作,确保后续会议能够顺利进行。
3. 对于行政流程不熟悉的问题,我通过查阅相关资料和请教前辈,迅速熟悉了各项日常行政工作的操作流程。
五、自我评估/反思
这段时间的实习让我明白,理论知识与实际操作之间存在着一定的差距。刚开始工作时,我经常感到无从下手,但在不断的学习和实践中,我逐渐适应了工作节奏,提高了自己的工作效率。在处理问题时,我学会了更加冷静和全面地思考,不再局限于单一的解决方法。但同时我也认识到,自己在某些方面还有待提高,比如在面对工作压力时,我还需要学会更好地调整自己的心态。
六、未来计划
通过这次实习,我更加明确了自己未来的职业规划方向。我计划进一步深入学习行政管理方面的专业知识,提升自己的业务能力。同时,我还希望能有机会参与到更多公司的重要项目中,通过实际工作不断锻炼和提升自己。长远来看,我希望能够成为一个在行政管理领域有深度、有见解的专业人士。
很久以前就看过上海三菱电梯的广告,现在回想起来那句经典的广告词仿佛还回荡在耳边,上上下下的享受,上海三菱电梯。不过当时的我怎么也不会想到,在这个流火的八月,我会来到上海三菱电梯公司广西分公司实习。
当知道我的实习请求被允许的时候,我真是说不出的高兴,这样的实习机会对于即将毕业的我来说是相当珍贵的,同时我也是非常担忧的,一个人来到一个陌生的城市,陌生的环境,之前没有任何公司工作经验的我能不能适应三菱公司的工作要求呢?不求有功,但求无过。我怀着这样的心情开始了我在三菱公司的实习生活。
第一天开始实习,怯生生的走进三菱公司的我立即就被三菱公司整洁的环境,宽敞明亮的办公室,工作人员整齐划一的工作服所震撼。上班时间刚开始,大家就忙了起来。公司到处可以听到工作人员3,5个聚在一起讨论工作上的事情,电话声此起彼伏。不愧是中日合资的大公司啊,我心里不禁这样感叹道。
实习的第一个星期,是我实习的初始阶段,也是我学习得最多的阶段。在销售部各位经理和前台小韦姐的帮助下,我学会了传真机,打印机,复印机,碎纸机等各种办公器材的使用;还学会了如何整理公司的回访单、保修单,将它们分门别类的放入档案夹中;还有就是在销售部经理小曾的教导下学会了最基本的询价,将有意与公司建立关系的客户资料输入公司网络备案,并按照客户、代理商传真过来的电梯要求输入电脑,进行询价,制作询价单,提交询价员。通过制作询价单,使我对影响电梯价格的电梯型号、轿厢材料、门厅规格、提升高度等有了初步的了解,从中受益匪浅。在这个星期中,我还负责公司职员的午餐订餐工作,整理办公桌,将打印过的纸进行分类回收利用,公司电话的接转,事情繁琐而有意义,让我感觉过了很有意义的一个星期。
实习的第二个星期,除了继续上个星期学到的工作外,电梯的报价也成为我新的实习工作,将询价员发回的价格提升5%传真给客户、代理商。因为涉及价钱的关系每次我都再三检查,并请销售经理帮我检查完才安心的传真出去。这个星期还开始学习打公司的文件和信函,让我意识到自己的打字速度有待提高,今后要多练习盲打。闲下来的时候还会跑到琅东站寄快件,将档案盒的手写标签替换成打印版,用洗甲水将粘在玻璃上的透明胶印迹清除,这些都是从公司同事那里学来的,在三菱实习的每一天都很快乐。
实习的第三个星期,正好遇上公司有几个投标项目,我也有幸能加入标书制作的工作中。校对标书,打印标书每次都有好几十页,查找资质文件,打孔,装订,然后拿给领导签字盖章,最后封标,一做起来就是1个多小时,有时忘记了吃饭,下班时间过了也还在继续,当我和大家制作完一份标书的时候真的很有成就感。这工作虽然复杂,却让我学到的很多东西,也锻炼了我的耐心和毅力。在制作标书的过程中,我感觉能和大家一起专注的做一件事真的很好。我想无论今后我将从事什么职业,我会记着这种感觉,将它带到我今后的工作中去。
在三菱电梯公司实习了三个星期,对公司我也有一些自己的想法,有些小问题我觉得应该注意一下。首先,公司的办公系统网络速度太慢,每次询价的时候,刷新网页都要好几十秒,实在是让人等得心急,应该像总公司反映一下,优化公司办公系统网络,提高办公效率。其次,公司的办公文件模版存储在电脑中太过随意,每次需要用时就整个电脑一个一个硬盘,一个一文件夹去找,这样既影响效率,也不利于资源的共享。应该把文件分门别类,按首字母或按类型存放在不同的文件夹,方便查找。再次,像订书机,解钉机之类的小东西,应该人手一个,或存放在统一的方便使用的地方,不应使用完后随意乱放,以免真正需要用的时候找得辛苦。当然,以上仅仅代表我个人的想法,如有冒犯之处实属无心,请多包涵。
最后,我要感谢上海三菱电梯公司广西分公司给我这样的机会,让我在此而实习,同时也为给公司带来的诸多不便,深感不安。我还要感谢上海三菱电梯公司广西分公司的各位领导和同事在实习期间对我的照顾,教会了我很多课堂上学不到的东西,包容我的无知,特别是这次实习期间大家都亲切的叫我表妹,让我感觉到家的温暖。我在上海三菱电梯公司广西分公司实习的每一天都是那么的充实,那么的快乐,让我觉得能到三菱电梯广西分公司来实习时多么幸运的事。我打从心里喜爱着三菱电梯广西分公司这个大家庭。最后,我祝愿上海三菱电梯公司广西分公司业绩蒸蒸日上。但真正的工作以后才发现工作的内容没有想象的那样难,只要你肯努力,没有什么办不了的事情。开始的时候,一天天的做绘图工作,大抵是一些简单的线条什么的。CAD设计图虽然画起来很枯燥,而且描图还要看一笔画一笔,挺麻烦的,但是练习总是有必要的,而且总是能学到不少东西。
然后是针对性的练习手绘,先从线描练习开始,画画水管,电机什么的。马克笔练习也同步开始,准备了些简单的场景图。从网上找了套高级AutoCAD工程师绘图技巧,懂的不多,慢慢仔细琢磨了琢磨。到以后我在绘图的过程中学会了使用几个小技巧,确实可以达到事半功倍的效果。经过几天的基础训练,我参与了他们的策划,刚开始有点紧张,后来就慢慢熟悉了策划和后期制作的整个过程。慢慢的我对这个行业认识就更加深了一步。
在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少。我除了参与CAD制图,还担任文员一职,偶尔打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的业务开拓人员就大不一样了。在一个项目中,他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的方式进行开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
我从刚参加工作时的激动和盲目到以后能够主动合理的安排自己的各项工作进程了。感觉自己成长了很多,更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。走到了工作岗位,走向了纷杂的社会,好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。人生就是这个样子,一个人的一生好比是一个求学的过程,从一个学校走向另外一个学校,我们只有努力的学习、虚心求教,到最后才能获得一份合格的毕业证书,去微笑的面对自己的生活。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好!实习收获与感想:
一、在工作生活中,人际关系很重要
在大学里大家都是四年的同学,彼此都很熟悉,关系也都很好。但你一旦从事工作后,要与同事相处与许多陌生的人打交道,如果处理不好,将不利于你工作的开展。在我们工作组里由于人大都早早地踏入了社会,社会经济丰富,有的人都已成家了,有时候想的可能和我们刚踏入社会的人不太一样有代沟,大家在聊天时可能会缺少共同的话题。在工作中,要尽量地融入到别人的圈子里去,要不然你就会边缘化了。还有就是有什么集体活动大家最好是一起参加,加强互相的了解。平时有什么事情,你可以抢着做,给别人留下一个好印象,不要为了一点小事面斤斤计较,让别人觉得你这个人很小气。在工作中有什么问题,别人也乐于给你解答,给你帮助。
二、挣钱不容易
由于对cad图都是进行一些细节的处理,必须要很认真,一不留神就容易出错,而且要在规定的时间内把分配给你的任务完成,不影响别人的工作进度,你的工作效率要高,由于要长时间的敲击键盘和点击鼠标,有时候感觉手都麻木了。工作都是一些重复性,机械性的,坐在椅子上时间长了总感觉累得很。每天早上要很早要七点多钟都要起床,如果你想多睡一会是不可能的。
实习总结:
社会是个大舞台,每个人都在这个舞台上扮演着自己的角色,如何扮演好自己的角色实在是一门学问。通过一个月的实习工作着实让我学到了很多,巩固了专业知识,提高了实际运用能力,社会经验也增加了,也有为人处事和道理。自己身上发现了有明显的长处,同时也存在着很多不足,以后要努力的弥补这些不足。实习也让自己慢慢地成熟起来,自己告诉自己已不在是一个学生了,要适应社会。这次实习有效的把书本上的相关理论知识应用到工作实践中,用理论加深对实践的认识,给了自己一个很好的锻炼机会,为毕业后踏入社会工作打下了坚实的基础。
为了了解企业管理的先进方式和现代化管理方法,提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力,提高理论与实际相结合的能力;深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序,提高协同合作及组织工作的能力,培养独立分析问题和解决实际问题的能力。我来到__公司进行实习,并担任办公室文员职位,以下是我的实习报告。
一、实习时间
xxxx
二、实习地点
xx公司。
三、岗位介绍
我怀着一颗激动而紧张的心踏入了__公司,刚进入办公室的那一刻,我觉得我正在走进另一个领域,在这里我即将度过两个多月的时间,更会在这里认识更多的同事和朋友,学到更多的知识。在公司实习期间,我从事的是办公室文员工作,主要负责:接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。
在做以上的工作的时候,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教,学习,根据公司的规定,结合自己的理论基础、专业知识,争取有所创新,认真做好每一份工作。在实习完后,我不管是理论基础方面,还是实际工作能力方面,都有了很大的提升,为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。
我从事的是办公室文员的工作,只要负责以下一些工作:接听、转接电话;接待来访人员;统计每周考勤并交财务做帐,留底;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要;负责传真件的收发工作;管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;做好公司宣传专栏的组稿管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;接受其他临时工作。
四、实习过程
刚进公司时,对整个公司的工作非常陌生,文员工作也不知道从何下手,更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下,开始对公司对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的知识,很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单,但是真正实施起来难度不小,需要注意工作流程的了解;应用专业知识的熟悉;人际关系的协调;与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,当然还有很多东西目前掌握的还不够,需要以后的多加了解和学习。
虽然一开始只是接听电话和传达旨意,但是这里还很有学问,你要注意语音语调等等一些细节,还有就是打字复印等简单工作,看似简单,其实需要耐心和小技巧,还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了,你需要察言观色地了解他们的心理,了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识,所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域,而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。
尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色,但是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外,积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。一开始会觉得很难堪,因为你实在是初出茅庐,尽管你是人力资源专业出来的,但是同事们特别是年龄大一点,职位高一点的员工一般都不会给你机会,也不会相信你,甚至有的还会给你脸色,要不就还会误会你的意思,以为你是在炫耀,要不就是邀功,其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。
我们唯有的方法就是真诚和谦虚,还有不放弃的精神,比如在我的一再努力和要求下,我拥有更多的机会去参与部门里的其他工作,而不仅仅局限于了一个文员,印象最深的就是我硬是参加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作,尽管还是犯错了,但是我没有受到过多的责怪,相反经理还给我认真的上了一课,那真的是有一种“听君一席话,胜读十年书”的感觉。
五、实习体会
其实我更多的感受还是做文员,针对文员这个职位的特点,最值得一提的便是对挫折的处理,具体遇到到挫折时,我发现不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。
学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。而文员管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分还具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。
在这段实习的时间里,得到了领导和老员工的亲切关怀与照顾,从而让我更快地在这个大家庭里成长。由于我刚跨出校门,在社会阅历和工作经验上还较欠缺,还需要得到各位前辈的指点和自己勤学多问的学习。对于我们这些xx的新人来说既是机遇也是挑战。这就要求我以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足,在发展整体态势下,定位自己的目标,发掘个人潜力。作为新员工,我对自己的未来充满信心!
在公司实习期间,我从事的是办公室文员工作,主要负责:接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。
在做以上的工作的时候,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教,学习,根据公司的规定,结合自己的理论基础、专业知识,争取有所创新,认真做好每一份工作。在实习完后,我不管是理论基础方面,还是实际工作能力方面,都有了很大的提升,为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。
在做以上的工作的时候,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教,学习,根据公司的规定,结合自己的理论基础、专业知识,争取有所创新,认真做好每一份工作。在实习完后,我不管是理论基础方面,还是实际工作能力方面,都有了很大的提升,为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。
刚进公司时,对整个公司的工作非常陌生,文员工作也不知道从何下手,更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下,开始对公司对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的知识,很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单,但是真正实施起来难度不小,需要注意几个方面:1、工作流程的了解;2、应用专业知识的熟悉;3、人际关系的协调;4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,当然还有很多东西目前掌握的还不够,需要以后的多加了解和学习。
虽然一开始只是接听电话和传达旨意,但是这里还很有学问,你要注意语音语调等等一些细节,还有就是打字复印等简单工作,看似简单,其实需要耐心和小技巧,还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了,你需要察言观色地了解他们的心理,了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识,所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域,而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色,但是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外,积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。
但是其实我更多的感受还是做文员,针对文员这个职位的特点,最值得一提的便是对挫折的处理,具体遇到到挫折时,我发现不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。
而文员管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分还具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。
它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。
在我实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系,对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
短短的两个月结束了,我的实习经历也随即结束。总结实习的体会收获良多,理论的确很重要,但是我们一定要在实际当中去运用。只有当理论和实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实习中,有时候明显发觉自己理论掌握不够,对现实把握不准,创新能力也很有限,这只能说明我各方面都迫切需要改进。因此,在以后的学习和工作中我会更加努力。同时我也相信我的人生正在翻开新的一页!
20xx年x月至6月期间,我在**办公室文员岗位实习。是一家有声誉的培训处,这里有许多经验丰富的老师任教,能来这里实习,我觉得对我以后的从业生涯很有帮助,感到自己很幸运。也因为这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,因此心情很忐忑也很开心。我明白自己要开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着责任,凡事得谨慎小心,否则对不起关心自己的人们。
“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
实习收获
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。
在这一过程中,我认真的观察和认真的学习,初步了解了办公室文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识,并了解了很多关于招生培养方面和宣传方面的知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
工作概况
由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴家用,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
按理说,经历过总有感悟和收获,在学习、工作生活中。报告的适用范围越来越广泛,报告的篇幅不宜过长,避免过度冗长,我们怎么样才能写好一篇报告?我们为您细心筛选编辑出的高质量“生产实习报告”资讯,希望这些提示可以帮助您在面试中脱颖而出!
实习名称: 专业班级:
塑料、冲压模具拆装实习
姓 名: 学 号:
指导教师: 评定成绩:
教师评语:
指导老师签名:
年 月 日
模具拆装实验报告
一、模具拆装实训的性质
模具拆装实训是模具设计与制造专业教学中重要的实践教学环节之一,模具拆装实训是模具设计与制造专业的学生在学习模具结构设计知识之时,在教师的指导下,对生产中使用的冷冲压模具和塑料模具进行拆卸和重新组装的实践教学环节。通过对冷冲压模具和塑料模具的拆装实训,进一步了解模具典型结构及工作原理,了解模具的零部件在模具中的作用,零部件相互间的装配关系,掌握模具的装配过程、方法和各装配工具的使用。
二、实验目的
通过实习加深学生对模具设计基础知识和基本理论的理解,培养学生设计和实践能力的重要环
节和必要手段。其目的是使学生全面了解与掌握冲塑模具的组成、结构、动作原理及其设计、加工的方法与步骤等,并将所学的模具知识、零件设计、制图、工艺、刀具、公差与技术测量等知识有机地结合在一起,提高学生对模具零件设计制造、制图、数控编程及测量技术等知识与技能的综合掌握与应用能力,培养其严谨的实验态度和分析解决问题的能力。在冲压模具设计与制造实训中,培养学生认真负责、踏实细致的工作作风和严谨的科学态度,强化质量意识和时间观念,养成良好的职业习惯。
三、实验用材料、工具、设备
1、典型冲压模具(简单模,复合模,连续模)、塑料模若干付;
2、测量工具:游标卡尺、角尺、钢皮尺等;
3、拆装工具:活动扳手、内六角扳手、手锤、螺丝刀、铜棒等。
四、实验内容
(二)冲压模具 1、模具结构分析
1)模具类型。该模具属哪类型模? 答:多工位级进模,属于冲压模
2)零件工艺性分析
答:该模具的结构特点是,具有2个工位的模具,一个工位进行钻孔,一个工位进行弯曲,刚开始条料从一侧的导料槽进入,第一个工位钻孔,然后模具向上抬起,条料进一步,被挡料板挡住,在弯曲凸模上有个定位孔,可以准确的定位第一个工位钻的孔。往复进行。
成型的零件是一个“几”字形的弯曲件。
3)模具的工作原理
答:首先进行备料,然后按照要求裁剪一定宽度的条料。工作时,用手按入条料,使用型芯(挡料销的作用)进行限定条料的初始位置,进行冲孔,冲孔废料在卸料螺钉的作用下从下孔掉落。型芯往上移动时,条料在卸料板的作用下掉落。条料依旧用手按入,条料进入下一个步距,以垫块为定位,弯曲时以装在弯曲凹模上的塑料导正销进行精确定位,保证条料上孔和弯曲件的相对位置精度。上模
部分往下运动对条料进行弯曲变形。
2、模具拆卸过程
步骤1:首先了解各副模具的总体结构,仔细观察各零件的位置和相互关系,并分析它的工作原理。;
步骤2:将模具的上、下模分离,观察各部分的结构组成及固定方法;
步骤3:分别拆开模具的上模部分,弄清楚模具零件组成,分析模具结构的合理性,将上模座上的销钉旋开,分析导柱导套的配合位置,以及冲孔凸模和弯曲凹模的固定位置和连接方式,做好弯曲凹模和其固定板的配合方式。
步骤4:分别拆开模具的下模部分,弄清楚模具零件组成,分析模具结构的合理性,下模座上的销钉旋开,将弯曲凸模(包括垫块、挡料板、凸模块)和冲孔凹模的固定方式确定好,分析卸料和送料的方式。
步骤5:将拆好的模具形象的表现在二叉树上。
完成一张模具装配图和五张零件图。 ① 装配图
A2图纸1张 ② 零件图表
③ 零件图
根据零件大小绘制零件图。
4、模具的装配
模具装配复原应在模具测绘所形成的模具装配图的基础上进行,模具的装配复原程序基本上与模具拆卸的程序相反。
步骤1:将弯曲凸模(包括垫块、挡料板、凸模块)放好位置;将弯曲凸模和冲孔凹模螺钉锁紧;将下模部分装好。
步骤2:将弯曲凹模和固定板连接起来,以及冲孔凹模,用螺钉锁紧;将上模座板和其他部分连接;将导柱导套指引,上模部分装好。
步骤3:将模具的上、下模通过导柱配合,观察各部分的配合,以及出现的情况,并分析得出纠正方案。
五、拆装其他组模具(原理及二叉树)
(一)塑料模具
1.弯曲模
1)模具的工作原理:
伺服电动机带动齿轮,先由圆弧齿条进行圆弧抽芯,然后进行开模行程,动、定 模分开,斜导柱带动斜滑块抽芯,运动到预定行程后,顶出机构开始工作,推板 带动推杆将塑件顶出,取件后合模,复位机构工作,顶出机构、抽芯机构复位, 然后进行下一轮的生产。
2)二叉树:
1)模具的工作原理:
暑期开始我们就踏上了宝钢实习之旅。回顾一下,为期10天的宝钢实习分为两个部分:在宝钢教培中心上课,由宝钢设备部的技术人员给我们介绍宝钢的生产线与设备等;参观宝钢的部分生产线及部门。教学实习有六天半的时间,参观分为三次,各半天,中间有两天周末休息。整体来说,实际的生产实习机会很少,在教室听课的效果不是很理想。但这次的实习还是有所收获的,对钢铁生产流程有了具体的认识,也了解了我国钢铁产业的发展现状及前景,对宝钢的管理系统及设备维护也有了一定的认识。
在教学实习中,我们了解了宝钢的计算机系统、测量控制系统、配电系统、调速控制系统及主要设备,如变压器、电炉、大电机、继电器等。宝钢的计算机系统分为四级L1~L4:L4为企业资源计划,如ERP系统(企业资源计划系统),负责产供销管理、成本核算、资源优化、经营决策等;L3用于生产控制,负责制造标准、计划编制、管理信息收集等;L2用于过程控制,负责过程模型、实绩收集、过程优化等;L1为基础自动化,如DCS(分散控制系统)、PLC(可编程逻辑控制)等。在这样一套系统的管理下,可以有效地把用户的合同要求转化为满足用户需求的实际产品。
设备部的工程师们一方面向我们介绍相关设备在宝钢的概括,另一方面以自己的实际经历跟我们剖析在宝钢发生的事故原因。虽然相关的知识储备欠缺,还是引起了我们很大的兴趣。以变压器为例,宝钢的变压器按照电压来分,有220KV、110KV、35KV、10KV、6KV等,按照容量来分,则有400MVA、300MVA、250MVA等。变压器的品牌也是各有不同,有三菱、保定、东芝等,不同厂家的变压器性能及结构各有不同,而对产品的部分核心技术并不予公开,从而给技术维修人员带来不少难题,这在宝钢是普遍的一种情况,源于宝钢对先进技术和设备的大量引进。
传统的设备维护是事后维修,而现在已经发展为状态维修,期间经历了20年,状态维修的原则是早期发现,有计划地维修。变压器的维护就分为2年一次色谱分析,3年一次理化分析,另外还有电气实验和红外等检测方法,可以有效地维护设备,保障生产的安全进行,从而提高产品的生产效率。从工程师介绍的因设备故障引起的事故中,我们发现其实大部分原因并不是因为设备的问题,而是工作人员在安装过程中的疏忽所造成的,如一次变压器现场工频击穿,竟是操作人员将均压帽装反了的缘故。我们同时也看到设备故障一旦出现,对于现代自动化企业造成的损失是非常巨大的,它不仅破坏了本段生产线,还影响后续生产线不能正常工作。
参观实习中我们参观了原料码头、热轧厂、冷轧厂、高线厂和宝钢的测量控制中心。宝钢的生产线均有专门的参观通道,由于参观人数较多,我们也是匆匆走过,但是印象仍然很深刻。结合在教培中心工程师的介绍,大概总结如下:
原料码头:宝钢原料码头位于长江入海口,由主原料码头、副原料码头、重油码头和工作码头组成,呈反写的“F”型。宝钢使用的煤主要来自山西大同和海南,铁矿石主要靠进口,来自巴西和澳大利亚品位高的铁矿石以及国内部分铁矿。这样布局主要是考虑到上海特殊的区位优势,濒临长江和东海,便利的航运及发达的沪宁杭三角洲地带,更有利于产品销售和出口,属于典型的临海型钢铁企业布局。从原料码头到堆场,全部由机械化作业。封闭的皮带运输,减少原料的流失,还利于环保,这样就大大的降低了劳动成本,为企业赢得了竞争的资本。
热轧车间:宝钢有三个热轧厂,根据生产钢卷宽度不同,分为20xx、1580和1880三个热轧厂。工艺流程图如下:加热炉——高压水枪除表面氧化层——粗轧——压轧机组水冷却——侧宽仪——打卷机——标号——出厂。在热轧厂我们看到,当钢坯加热后,首先除去氧化层,粗轧,经过往返压轧、测宽,再经过压轧机轧制成型,然后通过水幕带进行冷却,测宽,然后打卷。在压轧过程中,测得不合格的将推至一侧作废品。这一系列工艺过程中,全部由机器完成,从生产到运输流水自动化作业,这里温度达40多度,工人很少,高度的自动化是有利的,这也是现代化工厂企业的标志。
冷轧车间:宝钢有五冷轧,其基本工艺流程为:热轧后钢卷——酸洗——轧机——镀锡厚板连续退火——准备机组——电镀锡——精整——电镀锡板卷。进入宽大的厂房,热浪迎面扑来,刚刚从热轧厂送来的钢卷放在厂房中冷却。顺着流程走,我们看到开始有机组用高压水枪对热轧的钢卷进行酸处理,以除去其表面的氧化层,保证钢片的质量。然后是切头,保证接口的平整紧密,下面就是焊接,将切头后的两块钢板接起来,增加长度然后再经过几组轧机的压轧、定宽、检测,最后变成很薄的钢片。
高线厂:高线轧制工艺流程如下:加热炉区——粗轧机组——中轧机组——预精轧机组——精轧机组——减定径机——水箱——测径仪——夹送辊——吐丝机——冷却线——集卷机——P
2. 掌握了几种基本的电工工具的使用,了解了电路安装中走线、元件布局等基本常识;
3.本次实习大X增强了我们的团队合作精神,培养了我们的动手实践能力和细心严谨的作风。
这次实习给我们上了一堂很有意义的社会实践课,在很大程度上提高了我们的综合素质,使我们的理论知识能融入实践当中,让我对所学专业更有信心。使我们对电子工艺的理论有了初步的系统了解。我们了解到了焊普通元件与电路元件的技巧、印制电路板图的设计制作与工艺流程、收音机的工作原理与组成元件的作用等。这些知识不仅在课堂上有效,对以后的电子工艺课的学习有很大的指导意义,在日常生活中更是有着现实意义;也对自己的动手能力是个很大的锻炼。实践出真知,纵观古今,所有发明创造无一不是在实践中得到检验的。没有足够的动手能力,就奢谈在未来的科研尤其是实验研究中有所成就。在实习中,我锻炼了自己动手技巧,提高了自己解决问题的能力。比如做收音机组装与调试时,好几个焊盘的间距特别小,稍不留神,就焊在一起了,但是我还是完成了任务。在实习中,我锻炼了自己动手技巧,提高了自己解决问题的能力。
我很感谢在这次实习过程中帮助过我的老师和同学们。谢谢!
我们这次实习是生产实习,它是我们专业的教学计划中极为重要的教学环节,是我们在校学习期间理论联系实际,增长时间知识的重要手段和方法之一,能使我们在学校所学习到的理论知识与生产相结合。
在实习的过程当中我们涉及到了以下的内容:对所在实习工程的建筑、结构施工图的识读;对工程的性质、规模、建筑物及结构体系,地基及基础特点等的了解;对土方工程的特点及回填土的质量要求的了解;对实心砖墙的砌筑方法、墙体的构造要求的了解;对混凝土的制备、运输、浇筑、振捣及养护拆模的方法的了解;对混凝土的质量检查内容及检查方法的掌握;对钢筋的除锈、调直、切断、弯曲成型等加工工艺以及钢筋连接的方法及要求的了解;混凝土浇筑前对模板及其支架以及钢筋工程的检查内容的了解;对墙面、地面的施工方法的了解;对地面防水及屋面防水的施工工艺的了解;对施工操作规程及质量检查验收标准的了解;参与工程质量的检查、评定和验收工作;通过考察对建筑材料的销售及使用情况的了解;对施工组织和概预算的编制方法的认识等等。
在以前的实习日志中大部分已经涉及到,下午的时间我对在实习的过程中看到的木地板装修做了一个系统的查找,并在资料上找到了与我们实习相关的一些内容。下面就联系在以前见到的和课程中学习到的内容对木地板装修做个简要的分析。
在家庭装修中,地板是项大开支。在平常我们室内木地板包括: 实木地板(包括企口地板、平口地板、拼花地板、指接地板、集成地板等);实木复合地板(包括三层实木复合和多层实木复合); 浸渍纸层压木质地板(强化木地板); 竹地板。
对木地板基层的基本要求有干净(无浮土,无明显施工废弃物等)、干燥(应达到或低于当地平衡湿度和含水率,严禁含湿施工,并防止有水源处向地面渗漏,如暖气出水处,厨房和卫生间接口处等)、平整(用2m靠尺检验应小于5mm)、牢固(基层材料应是优质合格产品,并按序固接在地基上,不允许松动。龙骨两端应钉实,或粘实。严禁用水泥沙浆填充。毛地板应四周钉头,钉距应小于350mm)、 伸缩缝(龙骨间、龙骨与墙体间、毛地板间、毛地板与墙体间均应留有伸缩缝)、耐腐(用于燥耐腐材(宽度35mm)作龙骨料。严禁细木工板料作龙骨料。用针叶板材、优质多层胶合板(厚度9mm)作毛地板料,严禁整张使用,必要时须进行涂防腐油漆处理和防虫害处理),还要提高环保意识,严禁在室内基层使用有严重污染物质,如沥青、苯酚等。
但装修完工后地板也是释放甲醛比重比较大的一部分,很多家庭装修完后室内甲醛超标,产生刺鼻气味,就是因为买了不达标地板所致。
与家庭相对应的在市场上三分天下的也是实木地板、实木复合地板和强化木地板,三种地板最直观的差距体现在价格上。据了解,很多消费者甚至包括经历过装修的人,对地板的认识都比较模糊,因此吃亏上当后悔不已的不在少数。在选择这三种地板时,消费者还是需要对它们有个具体的了解。先说说实木地板和实木复合板的区别吧。从环保上看,实木地板是纯天然林,几十年的大树才能生产成实木地板。国家一直限制砍伐,因此很大一部分依靠进口,大量资金涌到了国外,对于生态和今后的发展不是一个长久之势。而实木复合地板是将木材切成薄片,然后按木纹理的横纵相错紧压制成,对木料的要求不高。23下一页
实木复合板是由多层实木薄板依木纹横纵压制而成,又称为多层实木地板,目前市场上有种三层的,也属于实木复合板。实木复合地板安装方便快捷,工期短费用低,比较省心省力。实木复合地板各方面性能都不错,价格却比实木地板低很多,对普通百姓而言是很实惠的选择。实木地板安装比较讲究也比较繁琐, 由于要铺设木龙骨,工期较长,费用较高,有些在混合施工上经常有问题出现。
从脚感方面比较,当然实木比较舒服,稳定性好,特别适合铺在卧室。实木复合地板脚感略差一点,不过现在也出了一些18mm的厚板,和实木比差别已经不大。安信有一种实木复合板层数多达11层,脚感上已经相当舒服了。
最值得比的当然是价格,实木复合地板价格要合理一些,比较适合普通百姓特别是年轻人。而实木地板今年价格涨了一些,已然偏高,并且还要加上一些每年的保养费用,应在经济宽裕的条件下酌情选择。所以出现了一种有趣的现象是,因为很多品牌都是实木和实木复合板兼有,当我们向销售人员询问买哪一种时,销售人员推荐的都是实木复合板,而且理由竟然也相似:实木虽然脚感好、稳定性好,但从环保角度考虑,实木复合板更值得推荐。
至于强化复合地板的选择,要从以下几个方面去分辨:一是防火、防磨面层是否均匀无瑕疵;二是饰面层木纹是否逼真、清晰,与基材的压合是否紧密;三是基材材质是否细密、坚实。建议购买品牌强化板。
据统计,地板投诉的原因有40%以上是铺装不当所致。专家曾经介绍,地板的质量问题已不仅仅局限于地板本身,地板的铺装也已经成为衡量地板产品质量优劣的重要组成部分。
实木复合地板、强化木地板多采用悬浮铺装法,实木地板多采用打龙骨铺装法。
悬浮铺装法的具体安装办法分为4个步骤:一、现场检测;二、垫层铺设;三、地板试铺;四、安装。现场检测主要是检查门套以及门扇离地面的距离,门与地面应该留有距离,保证安装后有5毫米的缝隙,若小于5毫米则需要将门扇拆下,用刨刀刨门的下边,保证门与地面留下5毫米的缝隙,防止门与地板之间磨擦。垫层的铺设应与地板条的方向垂直。在正式安装前应进行地板试铺,即不施胶铺装。试辅时,地板条的走向通常与房间长度方向一致。
正式安装时,根据试铺地板条的程序进行拼装,然后用拉力器夹紧,检查榫槽结合是否严密。最后一排地板应采取适当的方法测量其宽度,进行切割、施胶,用拉钩拉紧。在铺设过程中,如果遇到管道、柱子等情况,应适当地进行孔切割,注意要留有一定间隙。施胶后,地板缝隙挤压出来的余胶应及时铲去,并用湿布进行清洁。安装完毕后,至少保证12小时内不能在地板上走动,以便使地板胶有足够的时间粘结。
打龙骨铺装法是实木地板常用的铺装方法。高志华介绍,龙骨铺装与面层铺装是打龙骨铺装法的两个关键环节。
龙骨铺装前要做防腐处理。铺装时,木龙骨之间一定要拉直线拽平,垫木的长度应以200毫米为宜,垫木间距不超过400毫米。主龙骨间距由木地板长度来决定,龙骨间距最大不可超过400毫米。一般采用电锤打眼法将龙骨固定在地面上,铺装完毕的龙骨应进行全面的平直度调整和牢固性检测,木龙骨靠墙部分应与墙面留有5到10毫米的伸缩缝。地板面层的铺装一般为错位铺装,从墙面一侧留出8到10毫米的缝隙后,铺设第一块木板,地板凸角向外,用螺纹钉将地板固定在木龙骨上,以后逐块排紧钉牢。为使地板保持水平,应每铺设3到5块地板就拉一次平直线检查地板是否平直。
木龙骨必须经过检查合格后才能铺设地板面层,影响地板铺装的地面浮灰、残余沙浆等杂物必须处理干净。木地板靠墙处应留有5到10毫米缝隙,以利于通风,防止地板受潮起拱。
下边单独介绍一下实木地板的情况和竹地板的发展状况。
据有关部门统计,实木地板在实际使用中出现问题,五成以上是由于铺设不当导致的,只有5%是属于地板本身的质量问题。可见,铺设工艺合理与否是影响地板使用效果的最重要因素。有关专家提醒业主应避免错误铺设方法。
日前在国外俏销却不被国人看好的竹地板,将成国内居室装饰的新宠。
竹子生长周期短,再生能力强,抗拉性、抗压性可与钢材、水泥相媲美。竹地板与木地板相比,受抗力大,硬度强,防虫、防蛀、防潮、防裂效果好,且价格低。有关资料显示,我国现有竹林资源484万公顷,每年可砍伐18亿株以上竹子而丝毫不破坏生态平衡,而且竹林面积每年都在增加,竹林资源可得到永续利用。
有鉴于此,国家发改委等十二部门今年除了出台木材节约和代用工作相关政策外,自今年4月1日起,国家还对实木地板开征了5%的消费税。专家们为此算了一笔账,现在一个普通家庭如果还要选择木地板,至少要比过去多增加XX元以上的费用。这给竹地板打开国内市场注入了新的活力。
据有关负责人透露,中国每年有20亿平方米的住房竣工面积,有20万家装饰企业。为大力推广室内装饰使用竹地板,近期将在浙江安吉召开全国龙头装饰企业现场会,加速推进市场进程。
个人结语
通过这次实习,我们对建筑的几个生要方面有了一些系统的了解,更清楚了我们课程的理论知识与实际情况联系的密切程度,虽有些与理论有些差距,但我们以后都要在理论知识和实际操作的过程中使基更加合理,更加适合大众和特殊人群的情况,为建筑事业的明天托起灿烂的太阳。
根据学校安排我于xxxx年xx月xx日到武汉第xx建筑公司武汉xxx项目部进行建筑施工实习,这是一个让我了解施工现场的好机会,让我更深一步的了解理论与实际的差别。
一:工程简介
本工程是武汉市xxxx国企投资公司开发的公寓楼,承建单位是武汉第xxx建筑公司,分别是五号和六号楼,及高尔夫球健身楼,地基由xxx第四桩基公司承建。由北京xxxx设计院设计。采用框架剪力墙结构,柱子为异性柱。面积为1300xxxx米,由3栋楼组成的商住楼,现浇钢筋混泥土六层框剪结构。
二实习内容
1:木工
1)模板的种类及方法;
2)结构模板安装的质量标准;
3)现浇结构模板安装的标准;
4)现浇结构模板拆除的时间和顺序;
5)建筑拆除的注意事项;
6)模板的清理,堆放和维修的方法及要求;
2:钢筋工
1)钢筋的种类及外形特征;
2)钢筋的焊接方法及质量 ;
3)钢筋冷加工的方法及工艺;
4)钢筋的绑扎的及质量要求;
5)实践活动总结 绑扎的搭接长度要求;
6)各种构件保护层报告的控制方法;
7)掌握隐蔽工程记录方法及主要内容;
3:混泥土工
1)搅拌机的种类,规格,拌和的原理;
2)震动器的种类,适用范围;
3)施工律师事务所实习总结 比的换算及标志牌的内容;
4)施工缝的留设实习报告处理方法;
5)混泥土的养护方法及要求;
6)混泥土表面缺陷产生原因及预防处理方法;
7)混泥土工程的质量检查内容;
三收获与体会
首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的一个月的实习生活结束了,在这一个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。首先,通过一个多月的实习,通过实践,使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过旁站,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要基础的知识。
一、提要:
暑假期间,在王向公等老师的带领下,我们测井06级三个班来到了位于潜江市的江汉油田测录井工程公司进行为期三周的实习。此次实习前,我们已经完成了声放电等各种测井方法的理论学习和实验教学任务,这次亲身来到测井公司实地实习使我们对测井的认识从理论很好的延伸到了实际当中。
在实习的这段学习生活中,我对各种测井方法及其原理有了更深层次的认识和理解,对各种仪器的使用方法和操作流程也有了一定的了解,对在实际测井中会遇到的问题和解决办法有了初步的思考方向。总的来说,此次测井生产实习是我受益匪浅,在将来的学习和工作当中也必定会起到很大的辅助作用。
二、实习内容及收获:
本次实习的主要内容包括:shi孔、测试、井下仪器、测井解释、地面仪器、测井工艺、现场测井观摩、综合录井。下面仅做简单的阐述:
shi孔是将shi孔枪送到预定的深度后,进行校深、点火,利用聚能罩聚集很高的能量,爆炸将shi孔弹shi出,穿透套管和地层,从而达到形成通道的目的。shi孔是一种完井手段,主要是让地层中的油气能通过shi孔通道流入井筒内。shi孔完成的主要任务包括井下shi孔、卡钻的判断、井壁取芯。在shi孔作业中常遇到的问题有shi孔弹在井下不爆炸而在工作地面爆炸造成人员伤亡、误shi孔、卡枪。实习前以为shi孔是一件很简单的事情,经过老师的讲解,现在我才发现shi孔是一个复杂而重要的工作,在shi孔作业中一定要注意安全。
测试是试油的一种手段,它是指在动态条件下对油气层进行评价,从而得到地层压力,温度,地层产出流体性质的判断,渗透率,测试影响半径,油气的边界等。测试分为两大类,一类是裸眼井测试,另一类是套管井测试。其中裸眼井测试是一种不稳定的测试,一般风险较大,因此测试时间不宜过长,一般井下不超过8小时;而套管井测试是一种稳定测试,风险较小,测试时间长,测试过程中可能出现层位污染,需要开井10分钟,然后关井,再开井充分流动,观察两次流动压力是否一样。通过听取老师的讲解和对仪器的观察,我对测试这个在学校并没有接触过的过程有了一定的了解。
井下仪器的观察,在仪器车间我们观看了普通声波探头、长源距声波探头、硬电极、双感应探头、微球形聚焦探头、岩性密度探头、地层倾角方位探头、补偿中子测井仪、双侧向测井仪等一系列的井下装置和设备。井下仪器除了有这些探头外还包括电子线路和防转短节。以前只是在课本上看到过一些井下测井仪器的图片和文字描述,这次身临其境的看到了实际的仪器,发现和自己想象当中的还是有一定的出入的。通过观察这些仪器,加深了我对测井仪器及测井原理的进一步认识。
测井解释包括资料的上井验收和资料解释。上井验收时要看测井曲线是否符合标准;测井解释时一般利用计算机作为工具来对测量的曲线进行解释,陆相一般为沙泥岩剖面、海相为碳酸盐剖面,可以利用测井曲线来划分剖面,识别岩性计算参数。一般要先对原始数据进行解编和转换,还要进行深度校正。可用来识别岩性的曲线包括自然伽马、自然电位、井经;测量孔隙度的曲线有声波、密度、中子;测量电阻率的曲线一般有双侧向和微球的组合、感应测井和八侧向的组合。另外还有一些测井新方法,比如过套管电阻率测井、中子寿命测井、脉冲中子测井等。通过这些学习,是我对测井资料的解释过程有了新的了解,知道了要从多条曲线来综合判断岩性划分岩层,而且测得的曲线并不是像课本上的那些那么有特点,我们要根据实际情况综合各种信息来综合判断。
实习时间:
x月x日
实习地点:
xx
实习单位:
xx
实习内容:
xx有限公司成立于xxxx年,是广东省农垦集团公司下属企业。公司占地面积13万m2,建筑面积14万m2,拥有15个圈养式奶源基地和近2万头奶牛,是集牧场、加工、销售一条龙的综合性企业,也是广州市最早的乳品加工企业。目前拥有员工580余人,其中工程技术人员100余人。xxxx、xxxx年,xx乳业分两期共投入18亿元进行技术改造,先后向美国IP、德国SIG康美包、瑞典利乐等公司引进世界上先进的生产及消毒设备,使企业生产规模达到目前的10万吨/年。经过近五十年的发展,xx乳业所生产的产品类型包括瓶装奶、袋装奶、杯装奶、屋型包装奶、无菌装奶等五大类别,品种多达70余种。
我们参观了xx牛奶的生产包装线(常温奶),第一次看见了利乐包装机械,也第一次看见了纸包装和塑料袋包装牛奶。然后去了接待厅听了解说员对公司的介绍。
生产流程:
在牧场拿牛奶→运到工厂进行消毒→配料调味→包装→成品
实习体会:
发觉老的.国有企业的旧厂房一般卫生都不怎样,生产设备还可以。明白牛奶厂的奶原料除了牛奶,还有又奶粉溶解成的还原奶。
经过近三年的学习,我们迎来了大学专业课程学习中的一个重要实践环节---生产实习。老师给我们班上的全体同学做了实习动员,老师给我们布置了实习中要用心学习和了解的各项内容,出发前的准备工作,还有一些注意事项。我们要认真刻苦,多观察多思考,完成老师布置的生产实习任务,我个人也把这次实习看作是对我大学三年来所学知识的一个检验,我想实习现场的一些设备和加工方法也许会用到我们从前学到的一些基本理论,我会认真地去理解和思考,按老师提供的一些知识点和要求内容去发现问题和寻找答案,认真学习工人师傅的爱岗敬业精神。通过这次生产实习,使我有机会接触和了解机械制造行业的一些实际知识,通过实习,也使我对机械装备和制造过程有了充分的了解和认识。
一、实习目的
本次实习是面向生产实际,通过走向社会和生产第一线,了解一般机械零件的加工过程、工艺方法、加工手段;了解各类机机械加工设备的特点和使用,为后续课程的学习打下基础。
二、实习时间
20xx年8月30日至20xx年9月14日
三、实习单位、部门及其简介
实习单位是齐齐哈尔大二机床厂,该公司为机械制造行业国家“一五”重点投资规划的特大型国有骨干企业,实习条件及管理工作规范,教学质量有保障。除了常见的机械加工设备,还拥有加工中心、数控机床、大型立式车床等先进的制造技术及其装备,该公司引进国外先进技术的奔驰重型机床装配线处于国内一流水平。
建华厂军工产品,汽车制动器,电梯装备车间,工作气氛浓郁,管理规范。有立式加工中心,车床,磨床等。
宏旭达公司有电火花线切割机,立式加工中心,车床,钻床等,加工军工产品等。一重大型数控机床,加工核电站容器等。
四、实习内容
8月30日,校内实习动员。老师给概括的讲了实习内容、实习要求以及实习中的安全问题。
9月1日,观看实习纪录片,进行安全教育。9月2日9月3日,建华厂实习。
4日上午,进行安全教育和保密教育。在安全上,强调带帽子进厂;进厂后走安全通道;注意工作的吊车和行进中的电车;不在厂区内抽烟;不乱摸乱碰机械设备。在保密上,强调不允许携带存储介质;不允许复制东西;不允许拍照;不该问的不问。如产品的代号、独有工艺、原理图都是不允许外传的。
开始进入车间实习。进厂前师傅强调:进厂后不动工人调整好的手柄。这两天的实习,让我对各式的机床有了进一步的了解。卧式镗床、立式车床、床头可旋、坐标镗床、立式钻床等。
这两天的实习着重看了一些盘类零件的加工工艺过程。下面介绍下工件的加工工艺。
采用Q235钢材,其工艺流程为:
切割→车端面、内孔,镗孔→车端面,镗锥孔→划线→钻孔→去毛刺→最后检验
9月4日9月5日二厂
4日,我明白了不同刀具的加工特点,并且学会了辨别不同刀具。
在2车间的实习还重点看了箱体类零件的加工工艺过程。下面介绍工件的加工工艺。
采用特种钢制造,其工艺流程为:
下料→划线→刨台阶面→刨斜面→刨底边→铣两侧面→镗孔→去毛刺→检验→热处理→精刨台阶面、斜面、底面→精铣两侧面及划线铣缺口、镗孔→去毛刺→检验
在这期间我们还重点看了插齿床的偏心轮原理。参观了车间。从而对加工工艺流程有了初步了解。
5日,在车间实习。5车间主要进行冲压、装配、散热器、表面处理。其下有5个车间:冲压车间,表面处理车间,管件装配、焊接、散热器车间,大部件装配、方向盘、空气滤清器车间,机加车间。
9月6日一9月7日一重,观看大型容器的加工流程,和容器曲面的加工顺序,了解大型工件的工艺流程,装夹方法和加工特点。
9月12日一9月13日,宏旭达,了解电火花加工的工艺特点。
电火花加工是利用浸在工作液中的两极间脉冲放电时产生的电蚀作用蚀除导电材料的特种加工方法,又称放电加工或电蚀加工,英文简称EDM。
电火花加工时,脉冲电源的一极接工具电极,另一极接工件电极,两极均浸入具有一定绝缘度的液体介质(常用煤油或矿物油或去离子水)中。工具电极由自动进给调节装置控制,以保证工具与工件在正常加工时维持一很小的放电间隙(0.01~0.05mm)。当脉冲电压加到两极之间,便将当时条件下极间最近点的液体介质击穿,形成放电通道。由于通道的截面积很小,放电时间极短,致使能量高度集中(10~107rong>五、实习总结
“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。
从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。
生产实习是教学计划中一个重要的实践性教学环节,虽然时间不长,但在实习的过程中,都学到了很多东西。
在实习的过程中,我对于各种加工机床有了更加直观的了解,通过现场观看各种零件在机床上的加工过程,我对《机械制造技术基础》上所讲的夹具、定位方法、加工工序、工步等概念有了更加深入的认识;我了解到大多数零件生产工序大致有两种,一种是最原始的手摇手柄定位加工,精确性不高,要求工人有很强的操作能力;另一种是数控控制,由设备自动控制完成的,操作者只是装卸辅助,但这个前提是操作者会操作机器。
实习中,我认识到书本理论知识与现实操作的差距,比如,在课堂上时说到自由度、刀具什么的都头头是道,可真正到了工厂里一问这个限定了几个自由度就蒙了,更别说辨认刀具了。但是,这也并不是说书本知识与实际生产完全脱节,在实习参观过程中,有好多知识都得到了体现。比如,我们在《机械制造技术基础》中所学的编制零件加工工序卡片,我在好多零件加工旁都看到了类似的卡片,和所学的差不多。另外,各种热处理方法也同课堂上所说的一致。
在实习中工人师傅也教了我们一些宝贵的经验。比如,在涉及到斜度计算时,1mm上角度1,长度差0.0003mm。
这次实习,使我受益匪浅,通过实习,我认识到我们应该将课本与实际实习结合起来,通过两个课堂提高自己的能力,使自己更好的掌握所学知识。在实习中我对机械设计制造及其自动化全过程有了一个完整的感性认识,学到了生产技术与管理、加工设备及车间布置等方面的知识,验证、巩固、深化和扩充了所学的课程的理论知识。而我对生产实习的目的也有了更进一步的理解,我会认真的把实习的知识运用到我今后的学习当中,从中获取有帮助的知识,更好完成后续课程,并且把知识和学到的理论经验运用到我今后的工作中,它是我在学习生涯的一笔宝贵的财富!感谢指导老师和工厂师傅和技术人员给我们提供的这次机会,我会在今后加以实用,争取再创新,在社会的技术领域做出贡献。
实习时间:20xx年11月10~12月10日
实习目的:
1、了解大豆生物学特性
一、大豆对环境条件的要求
1.温度 大豆是喜温的作物,在温暖的环境下生长良好。发芽最低温度在6—8℃,以10一12℃发芽正常;生育期间以15— 25℃最适宜;全生育期要求1700—2900℃的有效积温。
2.光照 大豆是喜光短日照作物,对光照条件好坏反应较敏感,要求较长的黑暗和较短的光照时间。具备这种条件就能提早开花,否则生育期变长。
3.水分 大豆需水较多,每形成 l克干物质,需耗水600一1000 克,比高梁、玉米还要多。大豆对水分的要求在不同生育期是不同的。
4.土壤 大豆对土壤适应能力较强,几乎所有的土壤均可以生长,对土壤的碱度适应范围(pH值)在6—7.5之间,以排水良好、富含有机质、土层深厚、保水性强的壤土为最适宜。大豆在田间生长条件下,每生产50千克子粒,需吸收氮素3.6千克;磷0.6—0.75千克;氧化钾1.25千克。
2、高产栽培技术:
(1)选种
(2)种子处理
(3)播种
(4)中耕除草(化学、人工)
(5)收获
(6)贮藏加工
一、品种选择:根据不同的用途选用不同的品种。以采食鲜荚为主,应选择宽荚、品质好、风味早熟的品种;采收后以加工豆制品为主的,选用蛋白质含量高的品种;以加工油料为主的应该选择含油量高的品种。
二、种子处理 精选大豆种子,测试种子的发芽率和发芽势,已确定合理的播种量。针对当地大豆的主要病虫害选用恰当的种衣剂进行种子包衣。
二、适时播种:在当地气温稳定通过10℃时进行播种,但要保证在终霜期过后出苗。切忌在雨后和土壤烂湿时播种,否则大豆会因吸水受胀而不能发芽,即使已发芽的也容易引起烂根死苗。
三、合理密植:播前用适量多菌灵拌种,防止苗期病害发生。根据品种特性确定合适的种植密度,采用条播的方式,一般每亩保苗1.2-1.6万株,亩用种5-7公斤。
四、及时施肥:大豆需要大量的磷钾肥,施用磷钾肥对毛豆增产效果显著。磷钾肥一般以基肥为主,追肥为辅。基肥的数量,应视土壤肥力而定,一般亩施氮磷钾复合肥25公斤作基肥,在生长期间可视生长情况适时追肥。幼苗期,根瘤菌尚未形成,可施一次10%的人粪尿或三元复合肥10公斤;开花前及花期喷施2次缩节胺,抑制大豆徒长,使茎秆变粗,株型紧凑,促进营养物质向荚果转移,提高大豆的结荚数、和饱满率,一般可增产10-25%。
五、中耕除草
中耕可以破除板结,疏松土壤,消灭杂草,加速土壤有机物分解,改善土壤理化性状,旱时蓄水保墒,涝时散墒,协调土壤中水、肥、气、热的关系,促进根系生长和根瘤的形成,提高土壤肥力。大豆苗期中耕是促苗早发、培育壮苗的重要措施。俗话说“麦锄三遍没有沟,豆锄三遍圆溜溜”。夏播大豆苗期高温多雨,草苗齐长,易出现草荒。因此,必须及早中耕。大豆生育期内一般需中耕2~3次。第1次在苗高6~10厘米时进行;第2次在苗高15~20厘米时进行;第3次在开花前进行。灭茬播种的大豆,第1次中耕要深,以松土灭茬除草为目的,同时要防止带土压苗;第2次中耕深浅应视苗情而定,对旺长的苗可深中耕;第3次中耕应浅,可结合培土进行,以松土、除草、防倒伏为目的。也可应用化学除草剂除草,最有效的方法是在播后苗前进行1次土壤化学封闭性除草,将杂草消灭在出苗前后。常用药剂为每亩50%乙草胺乳油25~75毫升,72%都尔乳油150毫升,或48%拉索乳油200毫升,对水45千克喷雾。
六、鼓粒成熟时期管理
1、生育特点:营养生长基本停止,生殖生长旺盛。这个阶段前期决定粒数,中后期决定粒重,根茎生长减弱,根瘤固氮能力开始下降。
2、主攻目标:保根、护叶,增荚、增粒,提高粒重。
3、主抓措施:①遇旱及时浇水。大豆鼓粒期对水分反应敏感。此时正处于山东“秋旱”季节,所以要及时浇水。②补施肥料。此期强叶片发黄,结合浇水可亩施尿素5公斤或喷洒3%的磷酸二 氢钾1-2次。以延缓叶片衰老,提高粒重。③此期大豆主要害虫有食心虫、豆荚螟。可结合增强叶片后期功能,增强光合能力,提高粒重,促进早熟,每亩可用50%的杀螟松乳油1000倍液加天达2116(豆科型)75克兑水45公斤混合喷雾或用70%晶体敏螟虫700-1000倍液加入天达2116(豆科型)75克混合喷雾。可防消费品市场虫害,又能早熟、增产。④适时收获。人工收获宜在大豆的黄禾期,机械收获大豆在完熟初期为适宜期。大豆田
采用上述栽培技术要点实施,病虫害等可以得到很好控制,植株健壮不早衰,荚果饱满优质,较普通管理田增产25%以上。
七、适时收获
大豆的适宜收获期:大豆的适宜收获期为黄熟末期到完熟期,过早收获,籽粒尚未充分成熟,干物质积累还在进行,降低百粒重和脂肪含量。过晚收获,豆荚炸裂,籽粒落地减产。人工收获宜在大豆黄熟末期进行,即当大豆叶片脱落90%,植株变成黄褐色,茎和荚变成黄色,用手摇动植株可听到子粒的哗哗声时收获。机械联合收获应在完熟期进行,此时大豆植株的茎杆变成褐色,叶片全部脱落,叶柄基本脱尽,豆荚和豆粒呈现品种的固有的颜色,籽粒已归圆,摇动豆荚有响声。无论人工或机械收获最好在晴天早晨或上午进行,以防炸荚。
质量要求:人工收获质量要求要求割茬低,不留底荚,放置规范,及时凉晒收打,收割损失率小于2%,脱粒要脱净收净,颗粒不丢,产品质量要符合国家大豆收获质量标准,至少在3等以上。机械收获的质量要求不留底荚,割茬一般在5-6厘米,收割损失率小于1%,脱粒损失率小于2%,破损率小于5%,清洁率大于95%。
一、实习目的
总的来说本次实习的主要目的可以分为四块:
(1)了解了—般民用建筑施工前的准备工作和整个施工过程;
(2)理论联系实际,巩固和深入理解了已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构等),并为后续课程的学习积累感性知识和初步的认识;
(3)通过亲身参观施工实践,培养了分析问题和解决问题的独立工作能力,为将来参加工作打下基础;
(4)通过亲身观察施工现场的工作和劳动,向老师和工地工作人员学习请教,了解房屋施工的基本生产中的生产技术技能。
二、实习内容
1、看图识图:我们看图的图纸的项目为xx楼,架空一层为自行车库,地上六层,结构总高度xx米,建筑表面积为xx平方米,总体积为xx米。其为结构等级二级,耐火等级二级的民用建筑物,设计使用期限50年。图纸主要包括他的结构图,单体图,单体大详图和节能专篇及设计说明。
2、工地参观学习:本次工地实习主要参观的是xx医院。xx总体定位高端,整体设计融人文环境和自然生态于一体,通过完善的配套、便捷的交通、超前的生活理念打造一个集亲水性、园林化、生态式、标志性为一身的滨江高品质生活高尚住宅区。而校医院也是我们学校最近在建的一个新工程,将在今年的10月份左右完工。
本次参与实习的是我们大三工程管理专业的,专业知识和各方面的阅历并不丰富,所以这次的实习对我们来说更重要的是一个向别人学习的机会。在本次为期一个月的实习过程中,不仅学到许多书上没涉及到的知识,还了解了本专业以后所要工作的内容,以及我们应该注意的知识的积累和加深,这才是同学们的收获。
于是,在实习的过程中,从零开始,不懂就问,不明白就接着问。实习的许多时间都是在看图纸的过程中度过的,通过对图纸的多看,能够多了解一下这个工程的内容以及对看图纸这项本领的的掌握。而去工地参观的过程中,也发现了许多自身存在的问题,无法把学到的东西充分的应用到实际。通过逐渐的接触,终于了解了许多建筑方面的基础知识。比如为什么打桩要在开挖之前。
工地的工作人员很关心晚辈,从一开始就提醒我们工地上要注意的安全问题,然后询问我们自己所想了解和欠缺的东西,接着就在之后的参观中经指出那些是实际中需要特别注意的问题,让同学们也感觉到了以前学校里平时理论学习中基本不太重视,比较忽视却其实很重要的东西。通过一段时间的实习工作与学习,我们学到了很多,同时认识到自身的不足和今后努力的方向,取得了长足的进步。那些工作人员身上也有好多优点,这些优点都值得他们学习。同时他们对待工作的认真仔细、严谨的工作态度也让同学们对他们充满了敬佩,从他们身上学到了许多宝贵的东西。
三、实习感受与心得体会
俗语说:纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主,能有机会走进工地实习,对我来说是受益匪浅的。实习不仅为我们今后在工作上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。经过这次实习工作的经验,才发现大学学习生活相对轻松太多了。实习期间规律很多,每天早上8点半就要集合,突然发现这样规律的生活其实很好,实习不仅让同学们学到了很多,间接性的也养成了一个规律的生活习惯。
实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的.有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。这次实习让同学们深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径,但是多一些实践,畅徉于实践当中接触实际的工作,触摸一下社会的脉搏,给自己定个位,也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。在以后的学习当中,我们更应该重视实践,为我们以后的学习,更是为我们将来的工作打好坚实的基础。
一、 实习时间:20xx年3月至20xx年8月
二、 实习地点:内蒙古准格尔旗特弘煤炭有限公司官板乌素煤矿
三、 实习目的:了解整个煤矿的生产管理,为以后的工作做铺垫。
【实习内容】
一、交通运输
官板乌素煤矿位于准格尔旗薛家湾镇东鄂尔多斯市和万家寨,公路交通运输方便,煤矿至呼和浩特市、鄂尔多斯市和万家寨各地公路里程分别为145km和80km,井田南部通过,区内公路和铁路交通较为便利,煤炭外运条件良好。
二、 地形地貌:
准格尔煤田位于鄂尔多斯准格尔东部的黄土高原,因水流的向源冲蚀作用地貌变得十分复杂,形成树枝状冲沟,沟谷纵横、沟深壁陡,切割为支离破碎的地形,地表为固结黄土与风积沙,区域海拔标高在870~1366m之间,高差496m。
官板乌素井田位于准格尔煤田北部的最大沟谷—龙王沟北侧,有两条较大的支沟即东沟和官板乌素沟分别从井田的东西两侧通过,后交汇于龙王沟。由于向源侵蚀作用,冲沟发展为树枝状,井田地貌为两树枝状沟所切割形成的山地
三 矿区经济概况:
本区人口较少,且居住分散,当地以农业为主,其次为牧业、手工业。当前只有煤炭产业带动地区经济。薛家湾镇为国家对黑岱沟露天矿的开发和建设,于八十年代建起的新型城镇,近几年准格尔旗政府从沙圪堵迁入薛家湾镇,现拥
四、田开发简史,现有生产、在建矿井和小窑分布及开采情况
1. 开发简史
1990年9月1日内蒙古军区开始筹办该矿, 1994年4月计生产能力为30万t。
矿井采用房柱式采煤法,回采工作面前进式布置,后退式采煤,用煤柱支撑,爆破落煤,人工装煤,用刮板输送机运煤至矿车,由调度绞车拉至井底车场。
矿井采用中央并列式通风系统,机械抽出式通风方式。井下运输采用矿车运输,提升采用筒提升机提升原煤到地面,煤场使用3台大型装载机装运。
现工业场地位于井田的最西南角,场地内有简易生产系统,提升机房、风机房、调度室、锅炉房、机修车间、灯房、浴室、食堂、办公楼、职工宿舍等。
在建矿井和小窑分布及开采情况
官板乌素井田东南侧紧邻的唐公塔国营煤矿,建于在建矿井。
五、 现有水源、电源情况
1. 水源条件
矿区内第四系冲积层地表水比较丰富,可作为供水水源。该矿目前已有一眼大口井,单井出水量为40m3/d,井下排水处理后还可复用,矿井水源有保障。
2. 电源条件
薛家湾220/115/10.5kV区域变电站位于扩建后的官板乌素煤矿主斜井工业场地以西约1.5km处。
该变电站现有两回220kV电源线路直接引自准格尔电厂,并有一回220kV电源线路直接引自准能矸石发电厂。还通过两回220kV输电线路与内蒙古自治区220kV输电网络相联,十回110kV输电线路出入该站接入内蒙古自治区110kV输电网络。
站内现设110kV母线采用双母线+旁路母线的接线形式,10kV母线采用单母线分段的接线形式。
薛家湾220/115/10.5kV区域变电站系内蒙古自治区电网的主力变电站,本矿两回10kV电源从该区域变电站10kV母线的不同段接取,电源十分可靠。
第二节 地质特征
一 煤层
本井田自上而下可采煤层有6号煤层,9号煤层在本井田不可采。
三、 煤质
各煤层均属长焰煤,灰分产率普遍皆高,硫分含量均较低。特低硫、低变质长焰煤,本区各可采均为良好的动力用煤和民用煤
第二章 井田开拓
第一节 井田境界及储量
一、井田境界
井田走向长2.55km,倾斜宽1.40km,形状呈一长方形,井田面积3.4995km2。
开采标高1100~898m。
二、储量
1. 资源/储量估算结果
通过资源储量核实,官板乌素煤矿井田面3.4995km2,已查明资源总储量9204.01万t,此矿井工业资源储量为7735.28万t。
2. 设计可采储量
(1)矿井设计可采储量
矿井设计可采储量按下式计算:
ZK=(ZS-P)?C
式中 ZK——矿井设计可采储量,万t;
ZS——矿井设计储量,万t;
P——开采时需留设煤柱损失量的总和。开采时需留设的煤柱有:工业场地及风井场地、采区边界、开拓大巷等主要巷道和高压线铁塔基础需留设的保护煤柱。
C——采区回采率,根据《煤炭工业矿井设计规范》, 6-1号和6号煤层取75%。
工业场地、风井场地、已有的建(构)筑物地面范围按其实际占用范围并考虑其保护等级的维护带宽度而圈定,井下各可采煤层的保护煤柱范围计算方法为:松散层及基岩厚度参照《内蒙古自治区准格尔煤田官板乌素井田煤炭资源储量核实报告》中的资料而确定,松散层地层移动角取45°,基岩地层移动角取73°。
其它保护煤柱留设参数如下:井田境界20.0m,开拓大巷两侧各留设30.0m。 经计算全矿井的设计可采储量总计为3423.08万t,其中6-1号煤层1048.53万t,6号煤层2354.55万t。
第二节 矿井设计生产能力与服务年限
一、矿井生产能力
(1)矿井可采储量3423.08万t,按照年产120万t/a计算,矿井服务年限21.1a。考虑高压线下煤柱回收,延长服务年限4.5a,矿井服务年限可以达到25.6a。投产两个高档普采工作面,矿井设计生产能力120万t/a。
二、矿井设计服务年限
T=Z/(A?K)=3423.08/(120×1.35)=21.1a
式中 T——服务年限,a;
Z——设计可采储量,万t;
A——生产能力,万t/a;
K——储量备用系数,取1.35。
后期高压线煤柱采用“房式”采煤法回收,可增加矿井服务年限4.5a。
第三节 井田开拓
一、工业场地及井口位置
1. 矿井开拓部署
(1)井田走向长2.55km,倾斜宽1.40km,井田面积小,呈单斜构造。煤层倾角一般0~12°,可实现一个水平开发整个井田。
(水文地质条件简单,断裂构造不发育,构造简单,采用“长壁工作面”开采。
根据学校安排我于20xx年6月25日到xx建筑公司xx项目部进行建筑施工实习,这是一个让我了解施工现场的好机会,让我更深一步的了解理论与实际的差别。
一:工程简介
本工程是xx投资公司开发的单身公寓楼,承建单位是xx建筑公司,分别是五号和六号楼,及高尔夫球健身楼,地基由xx第四桩基公司承建。
二:实习内容
1:木工
1)模板的种类及制作方法。
2)各种结构模板安装的质量标准。
3)现浇结构模板安装的质量标准。
4)现浇结构模板拆除的时间和顺序。
5)模板拆除的注意事项。
6)模板的清理,堆放和维修的方法及要求。
2:钢筋工
1)钢筋的种类及外形特征。
2)钢筋的焊接方法及质量要求。
3)钢筋冷加工的方法及工艺。
4)钢筋的绑扎的方法及质量要求。
5)钢筋绑扎的搭接长度要求。
6)各种构件保护层厚度的控制方法。
7)掌握隐蔽工程记录方法及主要内容。
3:混泥土工
1)搅拌机的种类,规格,拌和的原理。
2)震动器的种类,适用范围。
3)施工配合比的换算及标志牌的内容。
4)施工缝的留设及其处理方法。
5)混泥土的养护方法及要求。
6)混泥土表面缺陷产生原因及预防处理方法。
7)混泥土工程的质量检查内容。
三:收获与体会
首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯结束以来第一次迈入社会岗位工作,在工作的过程中,学到了很多,以后还会继续努力。
如何写出符合要求的范文呢?良好的文档资料管理可以降低工作失误率,范文的用途也体现在了各个方面。借鉴优秀的范文,让文章更加精彩,教师范文大全为您搜集整理了“生产计划工作总结”的相关资讯希望对您有所启发,如果你遇到以下问题请认真阅读以下内容!
随着一年的结束,我想就我作为一名生产计划员的工作进行个人年终总结。这一年,我在这个职位上面临了各种挑战与机会,不断学习和成长。在这篇文章中,我将详细具体且生动地回顾我在这一年的工作经历,并对我在工作中取得的成绩和不足进行总结。
作为生产计划员,我主要负责制定和执行生产计划,确保生产线的顺利运行。我要管理和协调多个部门的工作,包括物流、采购、生产和质量控制等方面。在这一年的工作中,我充分发挥了自己的组织能力和沟通能力,确保各个环节之间的协调一致。
在制定生产计划方面,我注重了订单的优先级和交货日期等重要因素。我与销售团队密切合作,确保订单的及时输入系统,并与生产团队沟通,确保生产计划的准确性和可行性。通过我对市场需求的分析和生产线的资源评估,我成功地制定了有效的生产计划,确保了生产线的高效运转。
在生产过程中,我时刻关注着生产进度和产品质量。我经常与生产班组进行沟通,及时了解生产进展和可能的问题,并提出解决方案,以确保生产线的正常运行。我还与质量控制人员密切合作,确保产品符合质量标准,并按时交付给客户。我积极主动地解决了很多生产过程中的问题,并得到了团队的肯定和认可。
除了日常的工作,我还积极参与了公司内部的培训和学习活动。我参加了一系列关于生产管理和供应链管理的培训课程,提升了自己的专业知识和技能。我还加入了公司内部的生产改进小组,与同事们一起探讨和解决生产过程中的问题,提高生产效率和产品质量。
小编认为,我认为我在这一年的工作中取得了一定的成绩。我在生产计划方面做出了有效的调整和决策,提高了生产线的运行效率和产品交货率。我在生产过程中积极解决问题和改进流程,使得产品质量得到了保证。我在团队中与同事们紧密合作,建立了良好的工作氛围和沟通渠道。
我也存在一些不足之处。我在面对紧急情况时有时会感到压力过大,导致决策的迟疑和不够果断。这需要我进一步提升我的应变能力和压力管理能力。我在沟通和协调方面有时候还需要更加主动和积极一些,与团队沟通不够充分,导致信息传递出现偏差。这需要我加强团队合作意识,提高沟通能力。
在新的一年里,我将继续努力提升自己,在生产计划和团队管理方面做得更好。我将加强学习和培训,不断更新自己的专业知识和技能。我将更加注重与团队成员的沟通和合作,建立更加紧密的工作关系。我还将进一步提升自己的抗压能力,处理复杂情况时能够更加冷静和果断。我相信,通过持续的努力和不断的学习,我能够在未来的工作中取得更好的成绩。
这一年来作为生产计划员的工作经历给我带来了很多收获和成长。我充分发挥了自己的组织和协调能力,提高了生产计划的效率和准确性。我在团队中建立了良好的工作关系,与同事们紧密合作。尽管还存在一些不足和挑战,但我相信通过不断的学习和努力,我能够进一步提升自己,在未来的工作中取得更大的成就。
生产计划员的工作总结及计划
作为一名生产计划员,我承担着非常重要的工作,需要对生产流程有深刻的理解和精准的把握能力,对于生产计划需要充分的理解和合理的安排。现在,我将下面主要以自我观察和分析的方式,总结一下过去的工作,并预想未来的工作计划。
自从我上任生产计划员以来,我基于制造过程的理解,对生产流程进行了精细的安排和控制。我理解生产计划员的职责就是要确保生产的效率和质量,并在预算内完成生产目标。我根据需求进行生产排程,关注生产进度并进行调整,处理面临的问题,提出改进建议,为生产过程的顺利进行提供有力支持。但是,我也认识到过程中的一些不足和需要改进的地方。
在过去的工作中,我发现自己在处理突发事件时的反应速度仍有些慢。特别是在遇到生产设备故障或原材料供应不及时时,我需要更迅速和灵活地作出反应,策划出备用方案来避免生产延误。
另外,在对产品需求的预测上,也存在一些不准确的情况,这直接影响了生产计划的制定。尽管我已经根据市场趋势,客户反馈和历史订单进行了预测,但仍有些许差异。我需要进一步利用数据分析工具,提高预测的准确性,降低生产风险。
对于未来的工作计划,首先,我计划在预测需求上进行加强,更加精细地分析和调研市场趋势,客户需求,同时结合公司内部的销售数据和生产数据,提高预测的精确度。其次,针对目前处理突发事件的能力,我计划进行更多的相关学习和实践,增强应急处理能力和灵活应变能力。
我还计划进一步加强与其他部门的沟通,包括生产部门、采购部门、销售部门等,确保生产计划的顺利进行。特别是在原材料供应、设备维护、产品质量等方面,我将主动落实并掌握情况,确保没有任何环节出现疏漏。
最后,我希望通过总结和反思自身的工作,提高自己的业务能力,更好地完成生产计划员的职责。我相信通过不断的学习和积累,我会在未来的工作中,取得更大的成绩。
作为生产计划部的一名成员,我对过去一段时间的工作进行总结,并对未来的工作提出了一些改进和提升的建议。本文将详细记录我们部门的工作内容、挑战和取得的成果。
一、工作内容
1. 任务分配:生产计划部主要负责制定和执行公司的生产计划。我们会根据市场需求以及生产线的能力和资源状况,制定每日、每周和每月的生产计划,并将其分配给各个生产线进行落实。
2. 资源管理:我们负责跟进和管理原材料、设备和人力资源的使用情况。通过合理分配和安排资源,确保生产线的高效运转。
3. 生产数据分析:我们会收集、整理和分析各个生产线的生产数据。通过对数据的深入分析,我们能够发现生产过程中的问题和瓶颈,并及时调整生产计划,以提高生产效率和产品质量。
4. 协调沟通:作为生产计划部的成员,我们需要与其他部门,如采购部、销售部和物流部等进行紧密沟通和协作。只有通过有效的协调,才能保证生产计划的顺利执行。
二、挑战与改进
1. 信息不透明:在过去的工作中,我们发现信息的流通存在一定的问题。有时候,我们难以及时获得来自销售和采购部门的准确信息,给生产计划的制定和执行带来了一定的困难。因此,我们提出了应加强各个部门之间的沟通和信息共享,确保信息的及时流通和准确性。
2. 紧急变更频繁:市场需求的变化时常出乎我们的预料,这就要求我们能够及时调整生产计划以适应新的情况。在过去,我们有时因为紧急变更频繁,导致生产计划执行不及时,给公司带来了一定的损失。因此,我们建议应建立更加灵活和高效的生产计划调整机制,以便快速响应市场变化。
3. 人员培训不足:尽管我们的团队成员都具备一定的专业技能,但由于生产计划部的工作领域涉及到多个专业领域,我们还需要不断提升自己的技术和知识水平。为此,我们建议加强内部培训,提高团队成员的综合素质和专业知识。
三、工作成果
1. 生产效率提升:通过优化生产计划,我们提高了各个生产线的生产效率。生产过程中的浪费和停工时间显著减少,使得公司的产品产量大幅增长。
2. 计划落实率提高:通过与其他部门的密切合作,我们加强了信息沟通和共享,使得生产计划的落实率明显提高。各个部门之间的协同效应更加突出,使得整个生产过程更加流程化和高效。
3. 工作效率提升:通过科学管理和流程优化,我们大幅提升了自身工作效率。生产计划的制定和调整更加快速准确,解决了过去工作中存在的问题和瓶颈。
四、改进与提升
1. 加强与其他部门的沟通和协作:通过定期开会、交流和资料共享,加强与销售、采购和物流等部门的沟通和协作,确保生产计划的准确性和执行力。
2. 建立应急和紧急变更管理机制:针对市场需求的急剧变化,建立一套紧急变更管理机制,以便快速调整生产计划,确保市场需求的及时响应。
3. 提高团队成员的专业素质:通过内部培训和外部学习,提高团队成员的专业知识和技能水平,以适应新的生产计划部工作领域的需求。
生产计划部的工作不仅仅是关于生产计划的制定和执行,更重要的是与其他部门的协作和优化整个生产过程。希望通过我们的努力,能够不断提升生产计划部的工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。
20××年3月,在《政府工作报告》中进一步提出要深化我国职业教育管理体制的改革,建立行业、企业、学校共同参与的机制,推行校企合作、工学结合的办学模式。因此,我们要通过组织学生参加劳动和接触社会,培养学生的劳动观念、思辨能力、实践创新能力、组织管理能力和社会活动能力,使学生在校期间就具备一定的社会生活与工作经历,促使他们在以后的学校学习过程中不断进行自我教育和自我调整,减少学习的盲目性,激发学习兴趣,增加在人才市场上的就业竞争力。
江门职业技术学院已开展“校企合作、工学结合”多年,并取得了初步的成绩,但从整体上讲还没有建立起相应的运行体系和长效机制,校企合作过程中,学生在思想上还存在不少问题。本文就江门职业技术学院在校企合作背景下构建企业兼职辅导员工作体系与实施进行研究。
一、实施“校企合作、工学结合”的做法
江门职业技术学院目前实行工学结合人才培养模式,一般是分三个阶段进行的:实习前期的准备阶段、实习过程的实施阶段和实习结束的总结阶段。其中在准备阶段,学院各系部一方面要努力寻找适合本专业学生实习的校企合作单位,一般要求企业有一定的规模、生产管理制度完善、企业文化浓厚、生活条件便利等,学生到企业进行工学结合实习,能真正体会到企业的生产纪律和企业人文关怀;
另一方面系部还会有针对性地对将要外出参加实习的学生进行动员,主要是强调工学结合的意义和重要性、实习单位的介绍及实习内容的介绍,继而会进行相应的顶岗基本素质训练。
在实施阶段,学生到了校企合作单位进行顶岗实习,实习指导教师除了要求学生认真完成岗位工作以外,还要引导学生积极反思,尽可能总结出自身的不足,继而能够结合学校学到的知识及时调整自己,以适应实习岗位。
而在总结阶段,学院会对实习期间表现优秀的学生进行表彰,一方面是鼓励已参加实习的学生,希望他们实习回来继续努力学习并做好表率;
另一方面各系部还要对此次实习的全过程进行总结,累积经验,为将来制订更合适的校企合作、工学结合的学习计划做准备。
二、实施“校企合作、工学结合”过程中存在的问题
1、学生认识不到位。学生对学校的人才培养改革方案在初步调研阶段表面上是接受的,但真正让他们从熟悉的传统课堂教学模式转入“理论知识结合实际生产”的教学模式他们还是比较难以适应。在具体的工学结合实施时,有相当一部分学生在思想上因没有做好吃苦耐劳的准备、未建立起爱岗敬业的情感,往往遇到困难就产生放弃或退缩的想法,他们并不能真正感受到顶岗实习是一次很好的、难得的学习机会。
2、学生不适应工作环境,心理落差大。学生突然要从原来“三点一线“的校园生活进入规矩多多的企业社会人生活,丰富多彩的校园文化生活被枯燥无味而忙碌的企业工作取而代之,平时简单易做的课后作业、技术含量不高的实验操作和质量要求不高的实训成品是学生所易于完成的,但企业生产在产品的质量上对他们要求严格,他们除要承担生产责任外,生产质量作为实习分数考核的重要指标,这一心理跨度巨大。学生因对实习岗位的工作环境不熟悉,没有做好角色定位,在课堂学到的专业理论知识不能很好地结合实际生产工作。加之现实的生产中,企业员工间的复杂人际关系的影响,从而造成学生心理压力,生产过程容易出现紧张和害怕的情绪。
三、兼职辅导员工作内容与具体实施探索
针对以上问题,江门职业技术学院探索在企业中聘请兼职辅导员,让兼职辅导员和实习指导教师共同负责学生在工作过程的管理和指导。兼职辅导员的主要任务和工作思路如下:
1、帮助全体学生领会工学结合的目的和意义。兼职辅导员通过组织学生参加工学动员大会和各种讲座,使“校企合作、工学结合”这一人才培养模式的目的和意义能够为学生进一步理解,使在实习过程中遇到困难的学生能找到解决问题的方法,学会如何面对挫折,使学生有充分的思想准备。
2、帮助全体学生了解实习企业。兼职辅导员对企业的各方面较为了解,所以在准备阶段,兼职辅导员要对实习学生进行岗前教育。其中关键的任务就是要对学生普及本企业的企业文化、企业生产管理的相关制度、企业生活和工作中需要遵守的纪律、工作质量方面的要求和责任等。兼职辅导员联系企业的人事部相关负责人或生产技术师傅举办职场行为分享会、就业指导、讲座和专业技术展示活动,使参加实习的学生能更深入了解企业和本专业的行业发展情况,为将来的就业和职业发展打下基础。兼职辅导员还要在不影响企业运作的前提下,多组织学生参观企业的车间,在参观过程中实地讲解各车间的生产情况,增加学生的感性认识。岗前教育将感性认识和理性认识有机结合,学生对企业了解深入了,就不会产生迷茫,能更明确实习的方向和目标。
3、协助每一个学生制订和完成合理的技能提升计划。在学院实训课程中,对学生的技能要求一般是最基本的,或者只要求学生学会,由于条件限制,学生并不熟练,但在企业的顶岗实习中,要求学生必须快速熟练操作。兼职辅导员先要通过面谈和实操两方面了解每一位学生的技能情况,并做好相关记录,通过整理分析,结合本企业对生产技能的需求,反馈并协助每一位学生做好各自实习过程中的技能提升计划,并与学院的实习指导教师一起指导学生执行计划,从而保证学生胜任企业安排的岗位,提高学生实习的自信心。
4、帮助学生制订体能训练计划。学生在学校读书时精神比较轻松,学校对学生的体质要求也不是很高。而在企业有要面对工作时间长、体能消耗大等问题,对学生的体质提出了新的要求。因此,兼职辅导员要结合学生的身体情况,帮助学生制订体能锻炼计划,督促他们加强身体锻炼。
5、及时处理学生的各种问题。学生在企业实习中出现的问题多种多样,如不适应工作、安全、违反纪律、生产质量等问题,兼职辅导员要多走访,密切联系学生,解决学生遇到的困难,缓解学生的心理压力,鼓励学生安心工作。
6、指导学生撰写工学结合总结报告,帮助学生制订今后的学习计划。学生经过几个月的工作,回到校园后,感触会很深。兼职辅导员要趁热打铁,组织召开经验交流会,指导学生写好总结报告。同时,要结合学生的工作经历、专业发展情况和学生的个性化发展,帮助学生制订今后的学习计划,真正将工学结合的经历和体验转化为学习的动力。
检验员工作总结与计划由范文网会员“小肥洋”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
检验员工作总结与计划1
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间__年就要在紧张和忙碌中过去了,回顾这一年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多提高,可是也存在一些不足之处。
半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮忙下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,并且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,下头就是本人的年终工作总结:
一、工作收获
1、首件检验
我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。
2、巡检
巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”,在巡检的过程中,对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关
3、异常反馈
在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,出现异常,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。
二、感想及体会
1、态度决定一切
工作时必须要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自我的工作结果,以确定自我的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,可是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评能够让我在以后的工作中避免类似错误,并且能够让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自我缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们必须要勤于思考,改善工作方法,提高工作效率,减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自我的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自我的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自我的知识面。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。
以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的本事。
3、在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项组件的检验技能。
四、__年的工作规划
在新的一年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自我的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法不断提高自身的素质,使自我的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强职责意识,提高完成工作的标准。
检验员工作总结与计划2
一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮忙下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,并且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上一年的工作总结为以下几项:
一、职业道德
进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵,明白了个人的发展离不开公司的发展,仅有每个人都忠于自我的公司,全体员工共同努力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作本事和生活水平。
二、专业知识、工作本事和具体工作
1.专业知识
在这一年中,我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法,学习了肥料的检测,使我的专业知识更加丰富,检测水平也有所提高。
2.工作本事
这一年里,我的管理本事有所提高,感激领导对我的信任和支持,让我一向担任组长这一职务,让我对检测工作有了更深更广泛的认识,拓宽了我的知识面,提高了我的本事。
3.具体工作
(1)日常检测工作
____年的上一年,我一向在做检测工作。1-4月份,我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季,每一天都有5-6的辣椒粉运到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工车间造成,再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测,每一天忙得不可开交,还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的,工作虽然很忙碌,可是都比较顺利地完成了,基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份,检验工作人员进行了重新分组,我被分到了进厂物资组,只负责进厂物资的检测,其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了,我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里,我做了一些其他工作,比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理u8升级后遗留问题等。
(2)检测实验
这一年中我做了2个检测实验:第一,次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验,次4#溶剂经过2次与水1:4混合分离,能够基本去除此4#溶剂中的溶水部分,到达和原先的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二,色价损失实验,主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情景,辣椒粉在车间放置过程中的损失情景,得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜,色价没有变化,而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。
(3)新疆员工以及二车间员工培训工作
5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训,这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测,到达了培训的目的。
总结一年的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足,如:对公司的新产品了解不够,作为组长对管理方面还欠缺经验,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在以后的工作中,我将更加努力工作,多多学习,提升自我的各方面素质,跟上晨光公司的发展步伐,为公司的发展贡献自我的一份力量!
检验员工作总结与计划3
20__年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,得到大家不少的帮忙,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为:一名好的质检员不仅仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。并且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自我肩上职责的重大。所以,我在实际工作中,时时严格要求自我,做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量职责。
在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有必须的认识。并认真听取经验,仔细记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于应对。经过领导、同事的批评、帮忙及自我的努力来改正,决不允许自我在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作本事,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮忙,使我在工作本事提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基矗。
经过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,能够预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。
在车间做检验员时的我,工作中大大小小差错也出现也不少,让我印象最深刻的是:
(一)左右前纵梁CO2长度不够批量性的流入到前围车间
(二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间
(三)备胎槽散件流入到总装车间,这些都能够避免发生的错,就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的,领导的批评让我认识到了事情重要性,工作中必须得实事求是的做好自我本职。
此刻的我又被安排到了金相试验,这对于我来说是一个很好的机遇,12月份我被分配到了上海区培训,一开始的几天每一天都看着师傅们做的每一步步骤,自我也对该工作有了一个熟悉,心里对这工作的流程有了一个了解,师傅们也开始让我们实践起来了,从对一个焊点、焊缝切割开始,其次对该切割的零件打磨,最终就是对零件的评判,是否合格,慢慢了我也有点了眉目,日积月累,自我实践中遇到的问题、许多不足的地方经过师傅们的讲解,我便慢慢熟悉了这份工作,有时会经过一些资料会了解,此刻只是刚刚开始,以后遇到的困难肯定有许多许多,所以我会不断的去努力学习了解,多与的同事交流,总结自我的工作,这样对能够我自我会有很大的帮忙。
总的来说,这一年里,自我的收获也不少,我学到了很多学不到的东西,但也吸取了不少教训,对待工作的态度、职责性,在新的一年里,我会更加努力的去学习,进取的对待工作态度,不求最好,只求更好。
检验员工作总结与计划4
过去的20__年,我在公司领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作本事方面有了长足的提高。异常对出现的质量问题的处理,有了明显的提高,有必须的确定分析本事。以下我对一年来的工作情景进行总结:
首先,工作时必须做到四个字:认真细心。因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每一天工作时都尽量坚持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把工作效率提高到最高点。
其次,工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情景下,就必须要督促他们认真负责,并与其坚持良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。所以质检是十分重要的。
最终,工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。仅有心境好,才能在工作中发挥自我最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,仅有做到这一点,公司的发展才能越来越好。
回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自我却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自我的工作本事和管理水平。生活每一天都在继续,公司在发展,我也会经过学习不断地完善自我,为公司发展尽自我微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加完美。
检验员工作总结与计划5
20__年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,得到大家不少的帮忙,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为:一名好的质检员不仅仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。并且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自我肩上职责的重大。所以,我在实际工作中,时时严格要求自我,做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量职责。
在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有必须的认识。并认真听取经验,仔细记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于应对。经过领导、同事的批评、帮忙及自我的努力来改正,决不允许自我在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作本事,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮忙,使我在工作本事提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。
经过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,能够预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。
检验员工作总结与计划
文章标题:生产计划工作总结及工作计划
作为一名生产计划员,我深感到这个岗位的责任之重大,任务之艰巨。这是一份需要精心策划,及时调整,并不断提升的工作。接下来,我将对过去的一段时间内的工作进行总结,以及对未来工作的计划进行阐述。
我认为,作为生产计划员,我们的工作是需要精准计划和细致策划的。首先,我们需要清楚地了解公司的生产能力和产能分布,对市场需求进行准确的预测,以此为基础制定出科学合理的生产计划。在过去的一段工作期间,我一直遵守这一原则,先行了解市场需求,再衡量生产能力,并综合两者进行生产计划的设定。
即使有再好的计划,如果不能灵活应对市场需求的变化,那么这个计划就失去了生命力。在过去的一段时间内,我一直在尽力调整我们的生产计划,以满足市场的需求。我密切关注市场动态,定期与销售部门进行沟通,按照实际销售情况定期调整生产计划。我很庆幸,通过这种方式,我们的产品能够及时投入市场,确保了我们的市场竞争力。
然而,我也意识到,作为一名生产计划员,我在工作中存在一些不足。首先,我对产品生命周期的理解还不够深入,这导致我在制定生产计划时可能没能全面考虑到产品生命周期的变化,从而影响了生产计划的执行效果。其次,我在协调工作中存在一些问题,有时与销售部门、生产部门以及采购部门的沟通并不及时,导致一些不必要的生产调整。
针对这些问题,我计划在未来的工作中做出改善。首先,我将消耗更多的时间来深入研究产品生命周期,以便更好地理解产品生命周期的变化对生产计划的影响。其次,我将更主动地与销售部门、生产部门以及采购部门进行信息交流,确保信息的及时共享,以提升生产计划的执行效果。
另外,我也将积极寻求技术上的改进。随着科技的发展,数字化、智能化的生产计划工具逐渐出现,这些工具能够提供更精准的需求预测,以及更灵活的生产调整方案。我计划深入研究和尝试这些新工具,并尽可能地应用到我日常的工作中去。
在未来的工作中,我将一如既往地坚持以市场需求为导向,科学合理地制定生产计划,并根据实际情况进行灵活调整。同时,我也深知在“以人为本”的原则下,我应当更主动地协调各部门之间的关系,确保信息的及时共享,为公司打造一个更加健康的生产环境。我相信,通过不断努力和提升,我能够在生产计划工作中发挥更大的作用。
本文网址://m.jk251.com/jiaoshifanwen/148515.html
下一篇:下学期工作总结