20xx年秋赵庄小学教学工作计划
基本情况
我校本学期共有教师12人,(全部任课)。共设六个教学班。在校学生共158人。为完成本期教学任务,全面提高教育教学质量,给社会培养更多更好的有用人才,特订出我校教学工作计划如下:
指导思想及工作任务
以“三个代表”重要思想为指导,“以人为本”为核心;塑造教育教学新形象,争创文明教育;强化教师职业道德建设,提高全体教师队伍的整体素质;培养德才兼备的高素质人才;不断加强政治业务学习。搞好学校业务活动,是教导处最终的目的。学校领导是学校的教育教学的组织者,是监督并指导、检查学校各项工作的首脑。本期教导处下设三个教研组(语文、数学、常识)和团队辅导组织。各组人员均按照教导处的安排进行工作。
教研组按照教导处的安排听课、座谈、开展业务活动。公开课教学必须组织好教师做好记录,教研组长写出本组的教学计划,活动内容及记录。与教师做到相互学习,取长补短。共同进步。
对团队工作也作了具体要求,指导团队开展课外活动,并做到检查督促。
对教学教研具体要求:
1.学校校长、副校长、教导主任必须按照上级要求听课20-----30节。
2.教师每人每期听课15节,学科带头人讲好一节示范课。
3.教研组须按期安排本组教师听课。
4.教导处定期检查各组教研活动及作业批改情况。
5.期终实行统考,阅卷,评分。
6.。按期开展“读书活动、说话活动、书法美术、校歌、少儿歌联赛,开展好丰富多彩的各种小型文体活动,”以丰富在校学生的课余生活。
7.教导处、教研组,每周检查一次教导作业,实行评分制。
8.做好对学生的思想品德、安全纪律、卫生及健康教育工作。具体工作内容及时间安排如下:
二月份
1.召开校领导班子及教师会,做好开学准备工作。
2.进行学生的安全、纪律、卫生及健康教育。
3.定期举行升旗仪式,对学生进行爱国主义教育。
三月份
1.学科带头人上好示范课。
2.召开班主任座谈会。
3.一,二年级学生读话训练。
4.校内业务自查评估。
四月份
1.观摩教学。
2.教育学生崇尚科学,关爱父母及他人。
3.继续贯彻“八荣八耻”教育。
4.书法美术比赛。
五月份
1.校歌、儿歌联赛。
2.班主任工作会议。
3.团队主题活动。
4.强化学生的思想品德教育。
六月份
1.加强学生的安全教育。
2.认真做好毕业班的复习工作。
3.做好期末检测准备。
4.认真填写好学生的操行评语。
5.填写好教师的业务档案,归案备查。
6.做好看校护校工作。
7.安排假期备课事宜。
教导处:20xx。2
xxxx小学班主任工作计划(一)
一、班级基本情况
本班共有57名学生,其中有13名同学学习认真,各方面表现突出。有3名同学聪明伶俐,学习比较努力,学习成绩优良。有30多名同学能按时完成作业,但学习方法不够灵活,学习成绩良好。有11名同学学习不够努力,缺乏学习自觉性学习成绩差。
二、本学期基本工作要点
1、向学生进行思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。
2、鼓励学生大胆创新,勇于探索,为祖国培养创新性人才。
3、向学生进行行为习惯养成教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。
4、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。
5、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。
三、具体措施
1、充分利用班会向学生进行思想教育。
2、发挥小干部的作用,师生共同管理班级。
3、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。
四、班级主要活动内容
1、组织学生报到,了解学生假期活动情况,排位,进行教育。
2、向学生进行尊师教育,在教师节到来之际,启发学生利用微机给教师发电子邮件,向老师问好。出版第一期黑板报。
3、向学生进行安全教育,听取安全教育报告。
4、进行爱国教育,出版第二期黑板报,主题:国旗在我心中。召开国旗在我心中主题队会。
5、开展庆祝建队节活动,出版第三期黑板报。
6、继续开展学雷锋送温暖活动。
7、组织古诗背诵,开展古诗大王比赛活动。
8、开展做文明学生活动,定期评选文明学生。
9、加强阅读指导,开展阅读比赛。
10、开展语文实践活动,定期出版中队小报。
11、抓好学生的写字,参加学校组织的写字比赛。
12、组织学生参加学校组织的素质展,比赛。
13、组织迎六一庆祝活动。
14、组织参加学校组织的拔河比赛活动。
15、抓好复习,参加毕业考试。
xxxx小学班主任工作计划(二)
指导思想:
以江总书记三个代表重要思想和全国中小学德育工作会议精神为指导,认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进中小学德育工作若干意见》和《公民道德建设实施纲要》,进一步确立以德治校、以法治校的思想,进一步完善常规管理,深化德育活动,增强德育工作的针对性、实效性和创新性,努力探索德育工作的新途径、新方法,引导学生养成良好的行为习惯,形成健康向上的个性心理,全面提高学生的综合素质,促进学生健康成长。
工作要点:
一、抓好队伍建设,强化德育意识
1、加强班主任队伍建设。
一是继续做好班主任、辅导员的培训工作,开展班主任师徒结对帮教工作,通过交流、参观、学习,不断提高班主任的工作水平和能力,使所有班主任都能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献落到实处。
二是推行班主任工作承诺制:对孩子微笑──任何一个孩子不会受到冷落和歧视;与孩子交谈──每一个孩子都能和老师平等对话;帮孩子明理──让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一个问题;让孩子自主──尊重孩子的意志,张扬孩子的个性;给孩子机会──每一个孩子的特长都能得到充分展示;为孩子着想──帮助有特殊困难的学生完成六年学业;替家长
分忧──孩子校园生活愉快、安全,家长无须挂念。
三是加强跟踪指导,每月都要听一些班主任的主题教育课,及时交流、总结,提高班主任的业务水平。
四是加强宣传,利用宣传橱窗、红领巾广播等渠道,宣传班级及学生典型事例和先进事迹,调动师生的积极性。
五是加大检查力度,在原有值日制度的基础上,将完善一些不合理的地方,增加检查、评比项目,及时公布,每月总结,结果与考核挂钩。
2、加强学生小干部队伍建设。学生干部是教师工作的小助手,只有充分发挥学生的积极能动性,让他们当好班级的小主人,班级集体才会成为学生学习、生活的乐园。
(1)建立小干部例会制。每个月组织学生干部开一次例会,对他们的工作进行辅导和总结。
(2)倡导小班长值周制。让每个学生都有机会参与班级管理。班主任要对值周班长的值日进行指导和总结。
(3)举行小干部交流会。学校每月举行一次小干部交流活动,跟踪跟班小干部的工作情况,交流各班的工作经验,取长补短,使班级管理不断上台阶。
二、加强基础教育,培养文明学生。
1、深化爱国教育。继续规范每周一的升旗仪式,坚持国旗下讲话。充分发挥红领巾广播、黑板报、宣传橱窗等阵地,加强对学生的五爱教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力弘扬民族精神,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,努力提高德育实效。
2、狠抓养成教育。抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手,养成教育也是小学德育的重要内容。继续推行教师导护值日、红领巾值日岗、班级值周班等制度,深入实施体验教育,充分发挥学生的主体作用,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、班容班貌等情况进行考核,每周公布五项评比得分情况,每周进行小结,考核优胜班级获流动红旗。加强新学期学生日常行为规范十不要求的检查、考核力度。通过指导、考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。从守纪律、站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手,狠抓常规管理,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,逐步使学生从要我这样做转变为我应该这样做,使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动,古诗大全确保学生行为规范合格率为100%,品德优良率为99%以上。
3、强化五自教育。五自(自主、自理、自护、自强、自律)是雏鹰行动的核心内容,已成为在青少年阶段所必需具备的素质。在争章雏鹰活动中,充分利用学生好胜心强的特点,调动他们积极向上的主观能动性,培养竞争意识,加强实践操作,让学生在活动中体验成功。
4、渗透公民教育。以育人为根本,继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置。
以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点,本学期开展学习雷锋精神,弘扬道德规范,塑造诚信形象活动,促进学生基本道德观念的形成和文明习惯的养成。
5、加强法制教育。继续采用走出去、请进来等形式,通过法制专题讲座、知识竞赛、师生演讲、参观展览等途径对学生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为重点的法制教育系列活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。建立后进生帮教制,消灭在校生违法犯罪行为的出现。同时继续组织对学生的国防知识教育。
6、开展心理教育。心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容,要通过观察、谈话、问卷调查等形式了解学生的心理现状,在认真上好健康教育课的同时,要加强针对性的心理健康指导,及时矫正某些学生的畸形心理,增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。
7、抓好主题教育。根据重大节日、纪念日开展主题教育活动,对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统教育,又要根据每个月的工作重点开展主题教育活动,开展行为规范宣传周活动、开展学雷锋、树新风活动、开展学习革命先烈,争做党的好孩子活动、心理健康和公民道德教育活动、勤奋学习和国防教育活动等。
三、加强阵地建设,优化育人环境。
1、美化班级环境。班级环境做到美化、教育化,进行每学期两次的班容班貌建设评比活动。组织学生全员参与,主题要突出教育意义和人文关怀,培养学生的集体主义精神和动手能力。
2、优化升旗仪式。坚持每周一的升旗仪式,国旗下讲话要求内容丰富,在保留传统的爱国、励志等内容的基础上力求同社会生活、时事政治和学校实际紧密联系,力求同学生的思想实际紧密结合。
3、办好广播宣传节目。红领巾广播,要求内容得安排丰富多彩、形式多样,要贴近学生得校园生活。在内容的选择、组织,要尽可能发挥学生的主体作用,让红领巾广播成为学生了解天下大事、校园新闻、进行爱国主义教育和陶冶情操的重要途径。
四、联系社会家庭,发挥整合优势。
1、重视家校的密切联系。加强对教师家访工作的组织管理,要求班主任每月家访一次,并把家访工作纳入对班主任工作的考核。新课程实验班各年级向家长开放半日活动,使家长能比较深入地了解学校、了解子女在校的学习情况,促进家长与家长间、家长与教师间的情感交流,进一步听取家长对学校、班级管理和教育教学的意见。
2、营造良好的社会教育环境。少年儿童的教育离不开社会大环境,学校将积极、主动地为学生创设良好的社会育人环境。充分发挥校外辅导员、学校家长委员会、德育基地的作用,开展综合实践活动,培养学生的公民意识和社会责任感。大力开展学雷锋互助、环保等活动,形成齐抓共管、共同培育一代新人的局面,使在校生违法犯罪率继续为零。
五、重视学科渗透,加强德育科研。
1、挖掘渗透内容。德育要寓各学科教学之中,贯穿于教育教学的各个环节。语文、社会、历史等学科要充分发挥人文学科的优势,结合教学内容对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,中国近现代史和基本国情教育;数学、自然、理化生等学科,要通过中国和世界科技发明与发展的典型事例,对学生进行辩证唯物主义世界观、科学精神、科学方法、科学态度教育,爱国主义和思想品德教育。音、体、美等学科也要结合学科特点,陶冶学生情操,提高心理素质,激发爱国主义情感,磨练意志品质,培养团结协作和坚忍不拔的精神。
2、优化学科教学。课堂是实施德育教育的主阵地,学科教学中渗透德育教育是一种全员性策略,教师要在教学目标、教学内容和教学方法诸方面渗透德育教育来优化课堂教学的全过程,各学科要开展学科渗透德育教育的教研研究活动。继续认真上好思想品德、晨会、班队活动课。
3、开展实践活动。紧紧把握教改脉搏,在三-九年级开展综合实践活动,并同学校特色紧密结合。综合实践活动的主题来自于社会生活、自然世界,任课教师要结合教材内容与学生一起选好活动主题。组织学生考察、实验、探索、研究,通过一系列的活动发现和解决问题,发展实践能力和创造能力。
4、加强德育科研。全体教师要树立向科研质量要效益的现代意识,要认真学习教科研理论的书籍并运用于德育实践研究,要认真作好学习笔记。针对新形势下的学生特点,进行分析研究,撰写有一定质量的教育论文,积极向报刊杂志投稿。
xxxx小学班主任工作计划(三)
一、指导思想
以学校德育教育的思路为指导,少先队的中心工作为重心,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。把本班建成具有勤学、守纪、团结、向上的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。
二、工作重点
1、德育
(1)、通过各种途径贯彻执行《小学生日常行为规范》;
(2)、以丰富多才的少先队活动鼓励学生争做合格的小公民;
(3)、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进;
(4)、关键抓好班级的纪律,重点做好转化待进生特别是双差生的教育工作;
(5)、建立平等的师生关系,提高学生的自我鼓励、自我教育,、自我管理能力;
(6)、结合三八等各种节日,进行爱国和尊敬父母的教育;
(7)、加强环保教育,培养六种环境意识,做到六个一;
(8)、创建文明校园,文明班级,文明个人为主题开展四个四多活动。
2、智育
(1)、继续开展课前一分钟见闻谈活动;
(2)、成绩及表现好的同学要经常鼓励,即要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;
(3)、在学生中培养竞争意识,有你追我赶的比学风格;
(4)、开展写好字,读好书,做好文的活动。举办故事会,诗歌朗诵会等活动;
(5)、鼓励学生努力学习,发展个性教育;
(6)、学习经验交流会
3、体育、美育、劳育卫生教育
(1)、布置美化教室,按月更换优秀作业,出墙报;
(2)、丰富课余生活,培养兴趣,积极参加智能班活动;
(3)、认真做好两操,开展有益、健康的课间活动;
(4)、要求学生认真上好各专业课;
(5)、培养劳动技能,在家做力所能及的家务;
(6)、开展拥抱自然,保护环境的活动。
三、各月份的工作安排
二月份
1、制定好班级计划;
2、布置教室,落实各项成绩的评比;
3、引导学生适应新学期的学习,加强对学生行为习惯的训练;
4、开展学习经验交流活动;
5、进行班干部的改选;
6、出好迎开学的墙报。
三月份
1、开展我为母亲送心意的活动;
2、加强对后进生的跟踪工作;
3、加强开学初的行为习惯要求
四月份
1、举办写字比赛、朗读比赛;
2、举办我爱大自然的主题队会
3、开展一次春游活动
五月份
1、喜洋洋迎五一;
2、举办学习经验的交流;
3、着手写工作总结
六月份
1、辅导学生准备进行期末考试;
2、班主任写学生操行评定;
xxxx小学班主任工作计划(四)
随着新一轮课程改革的到来,我们的班主任工作也将迎接新的挑战.我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校.如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官班主任的工作是怎样进行的.有人说:一个好班主任就是一个好班集体.如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:
一、基本情况
本班共有学生XX名,其中女生XX名。本班平均年龄XX岁。现阶段学生的特点有:XXX。本班学生的特点有:XXXX。
二、本期的工作打算:
(一)常规教育方面
刚踏入一年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的.为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点,小一点,实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育.因此,我决定从以下几点入手:
,充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯.我将在班级设立小小监督岗,专门负责监督检查学生的日常行为,并在晚点时间进行一日总结,通过监督岗的汇报,评出最佳拇指奖.对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育.
,合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育.这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感.同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活.
,充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.比如:可以利用校园电视节目,故事会和流动红旗的评比等活动,对学生进行思想教育.另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,采用自理小屋,卫生小天使和礼仪花园等栏目进一步规范学生的行为习惯.对于学生的书写读的姿势,我将采用谁的小树长得最直的活动进行监督,并在课堂上随时提醒与帮助.
(二),班级纪律方面
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:
,课堂纪律
首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是说到就要做到.
,课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展跳绳,做游戏,拍球等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间.同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐.
,路队纪律
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展路队小标兵评比活动,使学生不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理.每一个路队将分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理.
(三),卫生方面
讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.
,个人卫生:要求衣着整洁,做好三勤,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做.
,班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励.同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育.
(四),班干部的培养方面
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理.
(五),其他方面
班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级继续开展各种活动.如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小诗人,数学小博士和爱书人等各种评比活动.在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心.另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理.
三、本期班队活动的具体按排:
(一)XXX年XX月XXXX活动活动目的是XXXX
(二)
还给孩子们一个金色的童年.这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙.上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进.若有不足之处,敬请领导和老师批评,指正.
xxxx小学班主任工作计划(五)
一、指导思想
继续以三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,从学校工作和学生思想实际出发,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,努力使班主任工作再上一个新台阶。
二、工作要点
(一)班主任队伍建设
1,新老帮扶结对
在青年班主任和本年级段的优秀班主任之间开展师徒结对活动,师徒之间经常性地进行工作经验交流,师傅要无私帮助,徒弟要虚心学习,围绕制定班队工作计划、确立班级目标、营造良好班风、开展班级活动、培养小干部、帮助后进生等方面,通过研讨、指导、学习,取长补短,提高青年班主任的思想素质和管理能力。期末,要求徒弟认真写好学习心得。
师徒结对活动名单:
丁怡叶青邵俐加王晴时
姜僖沈月樨查慧玉蔡惠红
2,组织交流讨论
每月举行一次班主任例会,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。组织班主任学习教育理论和班级管理知识交流班主任经验,取长补短,共同提高;树立先进典型,表彰先进班主任;引导班主任总结自己的点滴经验,并把总结经验和教育科研结合起来。
本学期班主任工作经验交流安排如下:
九月份:姜僖(建设一个团结奋进的班集体。)
十月份:邵鸣(爱心、耐心、细心开展班级工作)
十一月份:李玉华(良好班风建设)
十二月份:查慧玉(培养一支卓有成效的小干部)
(二)、加强班风建设
1.安排班级活动
要以全国少工委颁布的加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见为基础内容,根据学校德育工作安排,引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。
2.营造向上氛围
根据各年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。(1)制定班级公约、班风,给自己班级、小队取个新名字,创作班歌等。(2)布置教室环境。如设立袖珍图书角、卫生角、金色童年、我们在这里成长等文化背景。(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。
3.指导培养小干部
班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。第一,帮助小干部树立威信;第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。
(三)、班级考核评比
1.加强常规检查评比
在上学期的基础上,本学期将不断完善《班主任工作考核细则》,并继续开展各项常规检查评比活动,每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等,并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。
加强教学常规的检查评比。本学期,围绕规范秩序的学校工作思路,加强对教学常规的检查,要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传、指导、训练工作,同时将班主任考核与学科质量挂钩,与语文、数学、英语三科合格率挂钩,班主任要组织协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间,朝消灭不合格率的目标奋进。
在每日检查评比的基础上,每月汇总成绩,并评出常规优秀班集体与单项先进班集体。期末,进行优秀班集体、优秀雏鹰中队、优秀班主任及各个单项先进班集体的评选。
(四)针对特殊学生,开展特殊教育
1.期初排出特殊学生名单(贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生),学校建立特殊学生档案。
2.通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。
班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合学校教育好孩子。
3.针对行为习惯差、自控力差的学生,学校成立行规学习班,由退管会的老师和学校有关老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。
4.开展帮困助困活动。学校设立爱心基金,通过结对助困等活动,从生活、学习等方面对贫困学生进行关心帮助。
xxxx小学班主任工作计划(六)
随着新一轮课程改革的到来,我们的班主任工作也将迎接新的挑战.我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校.如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官班主任的工作是怎样进行的.有人说:一个好班主任就是一个好班集体.如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:
一,常规教育方面
刚踏入一年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的.为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点,小一点,实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育.因此,我决定从以下几点入手:
1,充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯.我将在班级设立小小监督岗,专门负责监督检查学生的日常行为,并在晚点时间进行一日总结,通过监督岗的汇报,评出最佳拇指奖.对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育.
2,合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育.这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感.同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活.
3,充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.比如:可以利用校园电视节目,故事会和流动红旗的评比等活动,对学生进行思想教育.另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,采用自理小屋,卫生小天使和礼仪花园等栏目进一步规范学生的行为习惯.对于学生的书写读的姿势,我将采用谁的小树长得最直的活动进行监督,并在课堂上随时提醒与帮助.
二,班级纪律方面
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:
1,课堂纪律
首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是说到就要做到.
2,课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展跳绳,做游戏,拍球等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间.同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐.
3,路队纪律
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展路队小标兵评比活动,使学生不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理.每一个路队将分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理.
三,卫生方面
讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.
1,个人卫生:要求衣着整洁,做好三勤,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做.
2,班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励.同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育.
四,班干部的培养方面
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理.
五,其他方面
班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级继续开展各种活动.如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小诗人,数学小博士和爱书人等各种评比活动.在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心.另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理.
还给孩子们一个金色的童年.这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙.上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进.若有不足之处,敬请领导和老师批评,指正。
20XX年社区妇联工作计划结尾范本本文内容:
20XX年社区妇联工作计划结尾范本
一、工作目标:
坚持党的群众路线教育实践活动的开展,按照建设“坚持阵地”和“温暖之家”的要求,紧紧围绕妇女工作大局,结合马头村的自身特点,凝心聚力,服务群众,不断提升我村广大妇女的综合素养,增强妇女组织的战斗力和影响力,努力建设创新型、学习型的妇女组织,促进妇女在基层中的重中之重。
二、主要工作
(一)自尊自爱,弘扬先进文化,提升妇女群众的综合素质
1、内强素质、外树形象。深入开展妇女学习活动,充实活动内容,提升活动品质,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立妇女健康、积极向上的社会形象。
2、增强学习意识,培养学习能力。开展好妇女的各项活动内容,利用我村的“农家书屋”丰富妇女阅览知识,创设理想的读书环境,鼓励妇女阅好书,写笔记,留读感,形成良好的学习之风。把增强学习意识,培养学习能力放在提高整体素质的第一位,鼓励妇女积极参与区、乡和村组织的各项才艺比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的学习氛围。
(二)积极维权,营造良好氛围,促进我村妇女成才发展
1、开展女工能力建设。组织妇女参与民主管理和民主监督,鼓励妇女为我村发展献计献策,从而增强妇女的主人翁精神。
2、切实依法维护妇女的合法权益和特殊利益。把促进解决妇女的权益保护作为维权工作的重点。引导妇女积极参政议政,为妇女的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作,不断提高妇女群众的民主意识、能力和水平。
3、利用广播、发放资料等形式,大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》,学习新的《计划生育条列》。
4、进一步维护好妇女的特殊利益,多为女村民办实事、办好事。做好女工妇科检查和生殖保健工作,鼓励妇女多了解翻阅有关的资料杂志。
(三)积极宣传
奉献爱心,提高妇女的工作整体水平
1、宣传国策。做好计划生育宣传工作,以每一个阶段不同的主题,做好每一次的宣传工作。树立人口与社会发展的新观念,增强在新形势下做好计划生育工作的使命感。
2、倡导爱心,奉献母爱,是我村的传统。人人奉献爱心,参与各级各类组织的爱心助学活动。让全村妇女人人奉献真情,让社会感受女村民的母爱。
3、组织开展健康驿站活动,利用我村开展的文体活动。用健康的文化活动不断充实妇女的精神生活,提高工作水平。
大学纪检部工作计划(精选5篇)本文内容:
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一、教学教研工作的指导思想是:教导处将在上级业务部门的领导和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,认真落实国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和《关于进一步加强农村教育工作的决定》以及《教育部关于义务教育课程设置实验方案》等法规文件精神,以“加强教学管理、教研教改和提升教学质量”为工作的指导方针,在推进课程改革,实践新课程的过程中,进一步更新观念,进一步加强理论与实践的结合,把最新的观念理论运用于实践,在实践中提高我们的理论水平。加强教学规范性的指导和科学性的研究,以学习研究、检查督促为主要形式,规范教学行为;以活动为载体,加强教学研究,提高教师的思想水平和教育水平,提高学校教学质量,提升学校的办学品位,树立学校在社会上的良好形象,努力抓好天生镇的教育教学质量,力争我镇教育教学质量更上一个新台阶。
二、教学教研工作重点:1、实实在在探索校本研究制度。2:扎扎实实开展校本教研活动。3:切切实实提高教学质量。
二、教学教研工作的奋斗目标:继续加强教学常规管理,狠抓课堂教学研究,加大教育科研力度,切实减轻学生课业负责,全面实施素质教育,努力培养“科研型”、“创新型”教师,力争教学质量上新台阶。争创县级示范学校。
三、教学教研工作要点:
(一)抓教师业务素质的提高,强化教师队伍建设
1、加强学习,更新观念,努力提高学习的针对性和实效性。每周星期三下午坚持从教师的不同需求出发,认真选择学习内容,提高理论学习的针对性;学习内容要突出重点,做到独立自学与集中辅导相结合、教师个体活动与小组(校内)讨论相结合、理论学习与实践探索相结合,采取“沙龙式”、“参与式”等多种学习形式,增强理论学习的实效性。各村小、教研组要深入学习新课程标准,特别要注意在理论与实践的结合层面提出问题、研究问题、解决问题,以帮助教师把理论付诸于实践,比如在讨论教育教学活动中的具体问题时,要把注意力集中在正确处理这样几种关系上:一是面向全体与关注差异的关系,二是全面发展与个性充分发展的关系,三是严格要求与主动地、生动活泼地发展的关系,四是打好基础与创新能力培养的关系,五是开发潜能与可持续发展的关系。如果我们真正能在可操作的层面上处理好了这些关系,素质教育的要求就可以得到落实。我们要把学习方式(教学方式)的转变作为改革的核心问题来抓,因为学习方式不仅包括相对的学习方法及其关系,而且涉及学习习惯、学习意识、学习态度、学习品质等心理因素和心灵力量,所以学习方式的转变对促进学生发展更具有战略性的意义。要把握现代学习方式的五个基本特征:一是主动性。它是现代学习方式的首要特征,要让学生越学越想学、越爱学,自觉担负起学习的责任,使学生的学习成为一种真正的有意义的学习。二是独立性。它是现代学习方式的核心特征,表现为我能学。三是独特性。实际上,有效的学习方式都是个性化的,没有放之四海皆有效的统一方式,因为每个学生都有着不同于他人的观察、思考、和解决问题的方式。四是体验性。它是现代学习方式的突出特征,强调身体性参与,重视直接经验。五是问题性。问题是开启任何一门科学的钥匙,问题是思想方法、知识积累和发展的逻辑力量,是生长新思想、新方法、新知识的种子,问题意识是学生进行学习特别是创造性学习的重要心理因素。以上五点特性我们必须从整体的高度来全面把握现代学习方式的精神实质,才能有效地促进学生学习方式的转变。要求每个教师通过学习每月写一篇教后感或一篇教学经验文章(或论文)交教导处,每期至少发表一篇教学论文,提高自己的写作水平。
2、努力造就一批名师。加快培养一大批具有坚定信念、发展潜力大、后劲足、创新能力强的中青年骨干教师,形成多种层次和类型的骨干教师群体,鼓励他们标新立异、大胆创新,为他们创造脱颖而出的成长环境,组织他们参加教育科研和课题实验,通过国旗下演讲、专题讲座、课例分析、读书交流等形式,帮助教师深入理解课程标准,更新知识,提高驾驭教材的能力。为他们提供外出学习和公开教学的机会,展现才华,树立名师形象。学校建立优秀教师成长的有效机制,实施“名师工程”,教导处将建立骨干教师信息库,本期我校将评选骨干教师,举行骨干教师风采展示活动,骨干教师每人要在业务上做一次交流展示,充分发挥骨干教师的辐射带动作用。
3加大师资培训力度,为实验教师适应课改实验提供支持。中心校鼓励和支持广大教师积极参加学历和非学历培训、进修,鼓励教师积极参加高学历的进修,创造条件,重点组织教师参加本科的学习,争取近几年内,40周岁以下的青年教师全部参加本科的学习,最终毕业。新课程师资培训是实验教师在实施新课程工作中树立新课程理念、转变教育观念、变革教育行为、提高实验质量的要求和保证。中心校在“基础经验课程改革实验推广年”的工作中将采用分层培训(全员、骨干、学科教研组)、分级运作(中心校、村小)、分科指导的方式,努力做到培训超前于实验,并与实验同行,为课程改革的推广提供支持。一是组织教师参与市、县级培训(如骨干教师培训、教学培训、技能培训);二是有计划地开展中心级的新课程通识培训、学科课标和教材培训;三是学校利用教研时间举行“校长讲坛”、“骨干教师论坛”等活动。通过培训,不断提高广大教师适应和驾驭新课程课堂的能力和班级管理的水平。
4、坚持学校青年教师拜师工作制度,加强对青年教师的教育培养。青年教师(30岁以下)期初要制订拜师工作计划,期末要写出拜师工作总结;指导教师要对青年教师的基本功训练提出具体要求;指导教师要认真指导青年教师进行教学设计,指导教师及被指导的青年教师要坚持每周互听两节课,对青年教师的课堂教学存在的问题进行诊断并提出改进意见,青年教师每期要上一节教学汇报课。学校将指派专人对青年教师教学"六认真"情况进行检查。学校每学年度对青年教师拜师工作成绩显著的指导教师和青年教师进行表彰奖励。
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、抓好继续教育工作。继续加强教师“八项基本功”的培训,特别是现代教育技术的培训,要求中心校全体教师、村小35岁教师必须掌握和运用计算机操作技能,能制作,能运用到课堂教学。每周要求教师按学校统一规定继续加强职业技能自培自练,完成“七个一”的练习任务,努力提高教师教学基本功,每周中心校由年级组长、村小由村小校长进行考核,期末由登记员负责考核,并纳入月考核与岗位津贴兑现。本期教导处将举行“幼儿教师讲课赛”、“部门负责人、年级组长、村小校长才艺展示赛”,“骨干教师风采展示赛”,“各科种子教师选拔赛”和开展“一个问候暖人心,一个微笑增信心,一颗诚心值千斤”的阳光行动等活动,来提高教师的业务素质。(二)狠抓教学过程管理,全面提高教学质量
1、学校分层管理(中心校和村小的管理),四级监控(学校—教导处—教研组—年级组),规范教学过程管理。村小由村小校长,中心校由教导处、教研组、年级组每天负责教学工作的监督、检查、管理(重点检查第四节)。实行“周查、月结、期评”的办法,即由教研、年级组长周查,教导处月检,并总结通报全学区。期末进行评比,每月检查与当月岗位津贴挂钩,确保教学质量提高。
2、学校领导分年级和村小把关。学校行政人员分到各年级和各村小,加强对各年级的教学工作的管理,督导、检查(任校长负责全镇各个村小监督,中心校3年级,杨素英校长负责1、2村小,中心校2年级,田洪先负责11村小,中心校1年级,黎家平负责8村小,中心校6年级,魏春负责7村小,中心校4年级,赵容负责6村小,中心校5年级,赵建玲负责中心(村小)幼儿园,王大中负责9、10村小)。
3、强化常规管理,保证教学工作规范正常的运行。本期教导处将全面落实教学工作“十字”方针。即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把“十字方针”作为我校强化教学中心意识、走素质内涵发展道路的重大举措,并在教学活动的各个环节与层面加以体现。(1)严格执行"三表":①严格执行课程计划,严格按课表上课,做到不挤、不占、不让任何学科课时。教务处将坚决执行课程计划细则,对不严格执行课程计划,上课不准时进课堂,课上随意离开课堂,任意拖课,随意换课,到多媒体演播室上课涣散,公出代课多等严格管理。任何人不得擅自变动课程,因事调课须先填写“调课记载”,经教导处批准,方可调课。学校值日领导每日巡查也要把课程执行情况作为一项重要的内容,教导处每周至少抽查一次,并做好记录,擅自调课一次扣考核权重分3分,二次以上不得评优。②严格签到制、候课制、教师挂牌制。③按体育活动总表安排组织活动,保证学生每天不少于1小时室外活动总量。④加大督查力度,校长、教导处随机巡查,随时组织值日领导和值日教师一起检查。(2)严格执行"六认真"①备课坚决杜绝不备课上课现象,年轻教师备详案,详案的标准是:有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程、作业设计、板书设计等,有导入语、过度语、总结语,有教后记即教师备课每单元或章节教学之后应有较为详细的反思意见,无反思意见者视为备课检查不合格。教后记篇数语文、数学每课一小结,每月交一篇到教导处,作文按篇备课,大小作都要备课。教导处、教研组月查时间为每月最后一周。提倡电脑备课,本期学校骨干教师、青年教师都要实行电子备课,教导处每月在网上查一次。每个教师都要实行超周前备课。②上课课堂上讲普通话,语言要精炼、规范,经常使用电教手段,利用学校远程教育资源进行上课,每周并将运用远程教育资源情况填写在表上。学校领导按分工随堂听课。各学科在教学中要渗透心理健康教育。上课期间做到"八不",不坐着上课、不喝茶、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不带小孩进课堂、不体罚变相体罚学生。③对待作业语文每课有作业,每篇课文至少一次课堂书面作业,数学课课有书面作业,作业量适中。课堂作业一定要在课内完成。练习册全做。一年级说话训练10次,二年级写话10篇,三~六年级大作8篇,小作6篇,大小作分开写。作业批改要做详批详改。④认真辅导坚决杜绝罚做作业现象,建立学困生档案,对学困生实行"分层导学"与"分类指导"的教育教学管理模式,在教育教学工作中,教师应针对所任教班级的实际情况面向全体学生,以学生发展为本,确定教育教学目标,实施"分层导学"与"分类指导",使每个学生在原有的基础知识和能力层次上有所进步,各达各的标,各上各的楼。年级组长要认真组织班主任和科任教师落实对潜能生(学困生)的帮扶措施,努力提高班级教育教学质量的合格率和优生率,使班级素质教育真正落到实处,对学生的终身发展负责。知识是能力的载体,年级组和教研组要切实处理和解决好新课程改革理念指导下的教育教学实际问题,正确处理基础知识、基本技能与分析问题、解决问题能力的辨证关系,注重传统教学工作中行之有效的单元、章节过关检测,使学生所学的知识日清月结,便于学生掌握单元或章节的知识脉络,在构建知识网络的过程中形成自主学习的能力。年级组月考要针对班级类型精心设计"分层检测"试题,控制难度,注意梯度,标高适中,以通过月考达到"分类指导"的信度和效度,避免教学工作的盲目性,讲求教学工作的针对性和实效性。⑤认真考核语文、数学每单元进行一次考试,做好质量分析,提出改进措施,综合科每月进行一次考核。⑥认真总结每人每学期至少写一篇优质论文,积极参加上级主管部门举行的各类论文比赛,开好两个会,即教育教学总结会,教师民主生活会,写好两个小结,即教学专题小结,教学工作小结。
4建立学校领导,值周教师巡课、查课、听随堂课制度。学校领导每期听课不少于40节,部门负责人不少于30节,每个教师每期听课不少于20节,听课记录要力求规范。特别要加强对新上岗教师、薄弱教师的听课指导。通过听课随时了解教师教书育人的情况,加强教师教学工作的管理。
5、加强对教研组长、年级组长对教学工作的管理。年级组和教研组期初要制订活动计
划,期中要有活动小结,期末要有活动总结和教育教学质量分析报告;教研组要坚持间周一次的教研组活动和年级备课小组活动;年级组和教研组活动要坚持考勤和活动内容记载,每月末将年级组和教研组内容记载上交学校教务处;每周要经常深入到教师中检查教师的“教学六认真”,听取教师随堂课,开展各种教学研讨活动,教研活动,每周定时进行考核,教导处将每月对教研组长、年级组长进行填写工作汇报制,并纳入月考核。每月末由教研组长、年级组长检查和分管行政领导抽查。各学科教研组要把基础教研活动与专题研究活动结合起来,专题教研活动每期不得少于两次,在研究教材教法的同时应注意对学生学法的研究和指导,把培养学生分析问题和解决问题的能力作为教学教研工作的重点。学校对教育教学教研工作实行量化考核,对成绩显著的年级组、教研组及组长每学年度进行表彰和奖励。(三)狠抓教学教研研究,力争我校教育科研结硕果。
1、加强常规教研活动的研究,促进教学质量的提高。要充分发挥教研组、年级备课组的职能作用。教研活动分三块进行:一是教导处安排三次公开教学活动(本期将重点举行2、4、6年级教研活动,),二是教研组各安排三次教学研究活动,三是年级备课组组织一人一课活动或开展“随时随地教研”、“案例教研”、“读书教研”、“网络教研”、“特色教研”活动,教研组的三次活动要有针对性,重点解决一两个问题。语文主要研究如何让学生在语言实践活动中增加积累,提高语文能力。小学语文阅读教学,作文等;数学主要研究如何启发学生思维,如何培养学生独立思考的能力,让学生学会思考,学会解题,举一反三,提高解题能力。综合学科主要研究在课堂上如何学习知识,如何掌握技能,如何将知识转化为技能,将知识和技能结合起来。开设综合实践活动课程,举行“综合实践活动课程”的展示与研讨活动,备课组长负责本备课组一人一课的上课、评课,并做好记录。活动资料按教研组进行收集,由教研组长、年级组长负责。在教研活动中要求做到“坚持一个中心,抓住两个重点,注重三个方向整合,做到四个落实,达到5个要求”,即坚持以育人为核心;以教学目标的制定和学生学习方式的转变为教研活动的重点;以“知识与技能,过程与方法以及情感、态度与价值观”三个方面的整合;活动做到时间、地点、人员、内容“四落实”,达到五个要求:(1)重视人才发展;(2)重视学生的思维发展;(3)重视开放的大课程观的树立;(4)要实现学习方式的多样化;(5)要建立新的评价方式。同时以教研组开展一次送教下村,以年级为单位继续开展教师上“合格课—优质课—示范课”的活动。
2加强对校本教研的指导,提高校本教研针对性和实效性。创造多种专业引领的方式,不断提高专业引领的水平。一是要充分发挥课改实验基地和各学科教研基地的研究与辐射作用。各村小学、教研组、年级组要认真制订研究计划,按计划开展研究活动,进一步明确活动目标,改善活动方式,提高活动的水平。各村小校长、教研组长、年级组长要及时发现、总结课改中的经验和存在问题,更好地指导面上的课改工作。二是要以教研组为单位开展第一次先进教研组评比工作,促进学校教研组的建设和发展,从而推进校本教研的开展。
3、抓好两头,促进全部年级均衡发展。作为起始年级的一年级,我们要高度重视。从发展的角度讲,有好多良好的行为习惯、学习习惯需要在一年级培养,一旦打好良好的基础,学生将终身收益,教师将一劳多获。又因为一年级是新课程改革试验年级,要求教师在教学中要追求“新”“活”、“实”:新:新理念,新策略,新设计;活:课堂生动活泼,教学过程中教师的主导传授和学生的体验探究相结合;实:学习有扎实的效果,学生有切实的提高(知识与技能,情感、态度、价值观都得到发展)。开学初,我们将召开一次一年级任课老师会议,结合家长学校工作召开一年级学生家长会议。六年级作为小学毕业年级,我们更不能忽视。这学期我们将对六年级进行月质量监控,定期召开任课老师会议,研究教材、研究教法、研究评价方法,做好月检工作,进行质量分析,提出改进措施。在密切关注一年级和六年级"两头"的同时,我们将带动其他年级共同努力,达到共同提高的目的。
4、继续深化实验课题的研究,力争我校科研成果在省、市、县获奖。教科室要进一步深化市、县科研课题《培养农村小学生良好的学习习惯》的研究,进一步强化主研人员与实验教师的职责、任务。实验教师要写好计划,搜集整理资料,深化研究,并作记载。教科室要集中力量力争三月整理出升奖科研课题资料,还邀请市教科所,县教研室的专家来我校具体指导。同时加强县级远程教育科研课题的研究,学校将对教科研工作作出成绩的教师进行奖惩,作为今后评优选模、评职、晋升工资等方面的优先条件之一。
(四)狠抓现代教育技术、电教实验、幼教等各项工作。
学校电教组要切实抓好全镇教师的现代教育技术培训,各班开设两节信息技术课,每个教师要认真备好电教课、实验课、信息技术课,并上好电教实验及多媒体课(每月至少两节)。充分运用远程教育资源并作好记载(远程教育资源应用网址:(192.168.1.90)。每个教师要认真备好电教课、实验课、信息技术课。开展电教实验课研究。远程教育教师要拟好电脑培训计划,按时对教师及学生进行培训(每月至少两次),继续做好校园网的建设工作,己建的校园网要顺应教育改革和信息技术发展的需要,不断做好升级完善工作,重点加强学校校园网服务器、存储设备、安全网关的建设。搞好县级远程教育科研课题的研究,并纳入月考核。中心幼儿园要定时开展幼儿研究课,加强对幼师的管理与检查。开展幼儿教师技能大比武,努力提高幼儿教学质量。
(五)狠抓毕业班工作。首先成立毕业班工作领导小组,由任厚良校长任组长,黎家平任副组长,成员田洪先、魏春、王大中。加强对毕业班工作的领导和管理。学校每月召开一次毕业班工作会议,每月进行一次月考试,全面抓好六年级的教学质量,力争今年毕业会考取得优异成绩。
(六)狠抓素质教育,培养特长学生,促进学生全面发展
全镇要全面
贯彻实施素质教育,培养合格加特长的学生,按部颁计划,开齐开足音体美劳、科技课外活动、国防健康教育、法制课,安全课、写字课、信息技术课、心理健康课和综合实践课。艺体组要认真贯彻《学校体育卫生工作条例》和《全国学校艺术教育总体规划》,切实抓好预防碘缺乏病工作.音乐教师要认真上好音乐课,继续开展“竖笛进入课堂”活动,每天晨读前5分钟为读报时间,下午第一节课前5分钟为唱歌时间。开展“星期二下午兴趣活动”,以教师组织指导为主,学生以组或班开展活动,学校建立“二级活动网络”,一级以班级学生为对象组建读书、读报、书法、美术、文艺、棋类、故事、办小报等兴趣活动;二级以学校抓“提高”的学生为对象,组建田径、小足球队、武术队,书画组、手工制作、舞蹈组、器乐组,小记者等兴趣小组。每周星期二下午定时开展课外活动,活动做到“六个落实”(辅导教师,活动时间,教学内容,活动场地,教学器材,检查考核)。各班及学校兴趣小组每周开展活动前必须备好课,写好活动内容及要求,凡是不备课,盲目开展活动的每次扣2.00元。不开展活动的每次扣5元。同时音体美教师每期至少要举行一项大型素质教育成果展示活动。(七)抓学生常规管理,促进学生良好学风的形成
教导处将配合少先队抓好全镇学生的学习、纪律、卫生、安全等常规教育,进一步加强养成教育,培养良好的行为习惯,学生的常规水平如何,反映出一所学校德育教育水平的高低。本学期,学校在学生中实行挂牌制进校制,继续实施《天生镇学校小学生一日常规》,并组织学生认真学习,通过举行“小学生日常行为规范知识竞赛”,使学生牢记于心,从而促进常规管理水平的提高。学校成立红领巾监督岗,成立学生会,加强对各班早读、考勤、卫生、两操、课堂纪律、安全、学生行为习惯等方面的检查,健全“文明班级”流动红旗评比制度。并以此作为期中评比“明星班主任”,期末评比“模范年级组”的依据,学校还将进一步深入“天小之星”评比制度,在已有“五星”基础上,增设“习惯星”、“行为星”、“诚信星”等,最终形成“评选----学习----内化----提高”的良性循环。班主任教研组,要定时对各班班干部进行培训,协助学校抓好学生的德育工作,开展班会课、队会课、思品课、活动课、安全课的研究,不定时召开学生家长会,举行学生座谈会,研究如何转化学困生,开展“手拉手,一帮一”的活动。建立班干部轮换制,让学生参与学校班级管理,培养学生自理,自治能力,促进学校良好校风的形成。
(八)教学教研活动安排:
三月份
①组织学生入学,保证学生入学率达100%;
②组织教师学习宣汉县教育局文件《基础教育工作要点》,学校教学教研工作计划,教师制定各科教学计划;各教研组、年级组制定计划。
③召开科研小组、实验教师会议;准备市级课题升奖材料。
④改选班干部并进行培训;召开六年级毕业班教师会议。
⑤重新组建课外兴趣小组并开展活动;召开艺体组教师会议。
⑥检查村小开学常规工作及教师教学常规工作;
⑦举行支教教师回校及新调入教师汇报课;
⑧举行中心校教师电脑培训;
⑨举行全镇二年级语文、数学教研活动;
⑩举行新课程改革培训。
⑾举行六年级第一次月考。
四月份
①开展一次法制、安全、禁毒知识、心理健康讲座;
②举行班主任知识讲座;
③召开学生代表座谈会
④举行村小教师电脑培训
⑤邀请市教科所或县教研室专家来我校指导教育科研,上交评奖科研课题材料。
⑥举行“骨干教师风采展示赛”。
⑦以村小、中心校年级为单位开展听随堂课活动;
⑧举行小学生数学奥林匹克竞赛
⑨教科室加强对市级实验课题的深化研究和县级课题的研究。
⑩举行六年级语文、数学、综合科教研活动
⑾举行六年级第二次月考。
⑿举行“幼儿教师讲课赛”。
⒀各班评选“天小之星”。
五月份
①开展“送教下村”和上“合格课—优质课—示范课”课(以教研组、年级组为单位);
②开展听随堂课活动;
③举行各科“种子教师”选拔赛;
④举行预防碘缺乏病知识讲座;
⑤学校抽考一个年级或一个班。
⑥举行学困生转化经验交流会(教研组);
⑦举行幼师教学技能大比武(全镇幼儿教师);
⑧举行“部门负责人、年级组长、村小校长才艺展示赛”。
⑨举行小学生作业展评;
⑽举行四年级语文、数学研讨课;
⑾举行六年级第三次月考
⑿举行“综合实践活动课程”的展示与研讨活动
六月至七月份
①举行阳光行动活动
②评选“我心中满意的老师”活动;
③开展教师学业务、学经验文章比赛
④举行班主任工作技巧即兴演讲活动
⑤举行六年级第四次月考
⑥举行“六一”文娱演出和学生素质成果展览;
⑦评选优秀教改成果、论文、经验文章等;
⑧抓好教师继续教育工作;
⑨组织学生复习,迎接期末素质检测。
九月至元月份(见下期)
xxxx年2月28日
张圩小学教学工作计划一、基本情况
本校共有教师9人,学生212人,共设六个班级。学生于本村各队,他们勤奋好学是我们培养人才的有利因素,本学期在抓好教学工作的前提下,着重教育学生树立爱学习,爱祖国,爱科学,爱人民的好思想。
本期认真贯彻党的教育方针,沿着社会主义办学方向,深化教育改革,提高教育、教学质量。调动教师的教学积极性。搞好教研工作,备好教材,使学生得到全面发展,成为社会主义的优秀人才。
二、工作要求
1、以人为本,德育为先,均衡发展,深化行为规范教育,力争成为规范学校,争创六十铺德育先进学校;
2、继续加强领导班子建设,民主管理学校,以自己的人格带动人,感动人,不断提高政治素质和业务素质;
3、加强新形势下的学校德育工作。继续贯彻值周常规要求;
4、严格落实教学常规,进一步加强备课指导,改进作业批改方式;
5、教研工作要科学化、规范化、制度化。学校成立教研领导小组,建立较为完善的教研管理和激励机制;
6、加强校本业务培训和教学经验的总结与交流;
7、采用有力措施,提高体育课堂教学质量,切实保证体育课堂秩序,要从根本上加以转变;
8、牢固树立为教育教学服务,全心全意为教职工服务的思想,全力做好本职工作;
9、完善各项规章制度,做好考核工作;
10、严格财务制度,搞好财务管理,要尽一切可能提高资金使用的效率。增加财务透明度;
11、建立完善的学校档案管理制度。使档案管理规范化,制度化;
12、加强学校教研工作,使教研工作制度化、规范化、教学化,以新课程改革的学习为突破口,深入推进素质教育。
三、主要措施
1、加强领导班了分工负责,定期进行业务考评。
2、确立科研先导地位,提高教育科研水平。
3、进行理论和业务学习,提高教师的教学水平。
4、坚持每月进行一次业务检查。
5、坚持课外指导,定期进行各项教学活动。
四、附表
时间周次内容备注
二
月
份1
安排班级工作
三
月
份1国庆节
2好人好事表彰
3教学研讨
4班级工作初评
5学校工作评比
四
月
份1安全教育
2教研组研讨
3期中测试
4听说课活动
五
月
份1作业评比
2教研总结
3少先队活动
4作业评比
六
月
份1安全教育
2工作检查
3考试
4结帐
20XX年工作计划开头格式本文内容:
20XX年工作计划开头格式
范例一:
转眼间又进入新的一年了,新的一年是一个充满挑战、与压力的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过5个年头了,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便自己以后的工作中总结今年的经验教训,找到更好的方式方法使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。20xx年工作计划如下:
范例二:
新年伊始,回顾过去上半年的工作,本班工作在安全部领导的指导下,同事们的共同努力下,圆满完成了各项保障,监查及服务工作,并积极主动完成领导交给的各项临时工作任务,及时协助领导做好安全部全面工作,发挥骨干的带头作用,继往开来,我对在20xx年的工作计划如下:
范例三:
回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,须做好如下工作。
范例四:
在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了20xx年的工作。为了让20xx年的工作再上一个新台阶,先将20xx年的工作计划规划如下。
范例五:
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现计划如下:
范例六:
一年一度的春节在人们一年喜气洋洋的气氛中将要拉开序幕。过去的一年里不管你曾经有多成功也好,失败也罢,或者是经历过多少风霜,但这一年都过去了。我们将要迎来的是新的一年。若想让自己的工作和生活从新年的第一天开始就有条不紊,那么现在必须为自己制定出一套周密的年度工作计划。
小学教师考评方案本文内容:
小学教师考评方案
一、指导思想
为全面、客观、公正地评价教师工作绩效,促进学校管理进一步走向科学化、民主化,全面提高我校教育教学质量和办学效益,根据《中华人民共和国教师法》和《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,按照《上饶县中小学教师工作绩效综合评价方案》的有关精神,结合我校实际,制订本评价方案。通过多元化评价,对教职工的工作情况作出符合实际的准确评定,为考核教师业绩提供主要依据。
二、评价原则
1、全面考核,综合评价原则
2、实事求是,一切从实际出发原则。
3、定性和定量相结合原则。
4、领导小组评价和师生民主评议相结合原则。
5、平时考查与期终考核相结合原则。
三、评价标准
教师工作绩效评价主要以素质标准为评价标准设计指标体系。从职业道德、育人能力、教师考勤、工作绩效四个方面进行全面、综合评价。同时结合目前我校教师队伍和学校工作的实际情况,在权值分配上以效果标准为主导,注重绩效,体现效率优先。
四、评价方式
教师工作绩效评价采用过程评价与终结性评价相结合,定量评价与定性评价相结合的方式进行。
1.考核组评:本评价采用多元评价主体方式进行他评。考核小组为评价主体。通过制订评分细则,进一步分解指标,明确评价信息,保证评价的客观性和公正性。要使评价成为规范学校各项工作过程化管理、促进师生互动的重要机制。
2.关于定量与定性结合的评价:本评价原则上每学期进行一次。
3.关于定性指标的评价:本方案中的定性指标中采用了“正面列表”和“负面列表”方式评价,凡有加分或扣分都须有事实依据。根据无过推定的基本原则,凡无事实依据不扣分。
五、方案实施办法
(一)本方案评价对象:在编教师。
(二)评价内容指标:将教师的日常工作按“德、能、勤、绩”分为四大指标。
(三)方案的实施执行:每一位教师的底分为200分,根据完成指标的情况和特殊情况加、扣分,学期末累计总分,得分作为期末教师绩效发放依据。(教学效果一项加分不封顶,扣分不得超过90分).
六、考核程序
考核组成员根据考核标准,结合平时积累的有关数据,对每个教职工进行综合打分,统计出每个教职工的最终考核分。(任双主科教师教学效果得分计算按两门主科所得的教学效果分之和再除以2作为该教师的教学效果一栏得分)
七、操作程序
1、学校绩效工资评定领导小组负责具体的评定工作。由校长负责整个评价的组织协调、最终评价结果的认定和某些由学校负责的评价指标的评定。
2、绩效分配:
(1162-每人的基本岗位工资)×教师总数=绩效奖金的总和。
用绩效奖的总和÷全校教师总得分,得出每分奖金;每分奖金×每人总分,得出每人的绩效奖金.
3、要求:考核小组评定要坚持实事求是、客观公正、民主公开、注重实效的原则。
此方案已经学校考评小组、教代会讨论通过,才予以实施,实施期间,解释权在学校考评小组。
八、附则
1、考核实施时间:每学期期末
2、考核结果由考核组成员反馈给被考核者本人。
大地小学教师综合评估体系
教师姓名
任教学科或岗位
年级组
评价时间
年
季
A级
目标
B级目标
C级目标
评价要素标准
评
分
说
明
考评组评分
得分
目标
分数
德
政
治
思
想
品
德
30
政治
思想
5
政治素质和观念
坚持四项基本原则,遵守教师职业道德规范。积极进取,锐意改革,务实创新,积极参加政治学习
根据表现给分
热爱
事业
5
工作责任心和岗位意识
热爱教育事业,端正教育思想,有事业心和责任感,努力提高政治、业务素质,岗位意识强,服从学校工作安排
由于工作不负责造成的安全责任事故和过错事故的直接责任人,给学校造成不良影响者不给分,缺岗一次扣2分,无故不服从安排每次扣2分。
教书
育人
5
热爱学生
关心爱护全体学生,不训斥、挖苦学生,不歧视中下学生,严禁对学生人格侮辱:不体罚学生;不用罚抄作业等形式变相体罚学生;不得用罚款现象处理事件、用经济惩罚学生。不体罚和变相体罚学生
体罚或变相体罚学生造成不良影响不给分,造成不良影响者视其情节轻重追究责任
为人
师表
5
遵纪守法
自觉遵守社会公德、职业道德、学校制度,出全勤,严肃劳动纪律,不迟到、早退、旷工,无教育教学事故发生。
未经学校许可,在学生中乱收费,造成不良影响者每次扣5分不封顶。
文明礼貌
注重师表形象,严格遵守“文明行为和文明用语”,不在教室内吸烟,不在校内公共场所穿拖鞋、背心
有左述不文明行为一次扣2分
团结
协作
5
团结互助
尊重同事,不背后搬弄是非,教师之间互相学习,共同提高。
在同事中发生争吵,出现恶语伤人;传播没有根据的言语,影响他人团结者;在同事中,工作上不能团结合作者;做人阳奉阴违,工作弄虚作假、徇私舞弊者有背后搬弄是非,造成一定影响的每次扣3分
家校联系
5
尊重家长
主动与家长联系,尊重善待家长,认真听取意见和建议,积极宣传教育思想和方法,并取得支持和配合,每学期至少家访或单独联系沟通一次以上。
工作责任心不强,态度粗暴,家长投诉,查有实证者每次扣2分,家访率不达100%不给分。
能
教
育
教
学
能
力
57
教研意识及能力
24
8
参加教研
积极参加教研组、备课组组织的教学研究活动,无抵触和缺席现象
迟到一次扣1分,缺席一次扣2分,教研活动积极分子加2分。
8
教研任务
积极承担主动完成教科室、教研组、备课组分配布置的教学研究任务。
无故不服从或不负责任每次扣2分。
8
听、评课活动
听课达到学校规定节数,且进行了认真负责的评课。
每学期听课不少于16节,每少一节扣1分,弄虚作假者不给分。
教学常规(根据常规检查情况加扣分)
5
计划
及时拟写,内容完整,能指导教学
常规检查评定
7
备课
能吃透教材,抓住重点,重视学法
常规检查评定、无教案上课一次2分(不封顶)
5
上课
使用普通话。语言清楚,表达准确,板书突出重点,简明扼要。调控能力较强,纪律较好
随堂听课评分
6
作业
作业适量,注重思维成分,批改注意及时反馈,有激励性评语;无学生代改作业现象
常规检查、学生问卷
5
检测
配合备课组做好单元检测,批改、评讲及时认真,家长签名确认。
常规检查
5
总结
内容实在,按规定时间上交
由教务处核定评分
勤
履
行
职
责23
出勤
10
出勤率
坚持出满勤,无迟到、早退、旷工现象
迟到、早退1次扣0.1分。旷课(工)1次扣8分;事假每天扣1分,病假按每天课0.5扣分。
值日
8
值日工作
认真负责,确实履行职责,值日期内不出现责任事故。
值日不到岗1次扣1分,出现责任事故或处理事故不积极及时,不给分并追究相关责任。
资料
5
资料上交
各处室布置的计划、小结、表册等规范、及时上交。
资料迟交从第二天起每迟交一天扣0.5分
绩
教
学
效
果
90
两
率
一
平
平均分(35分)
先按学期初认定的成绩为基数,计算出
各班平均分与该年级平均的基数差距,然后计算出各班统考平均分与所在年级平均分的差距。差距每拉大0.5分则扣积分中的1分。反之,缩小0.5分则加1积分。(以0.5分为单位,采取进一法)
合格率(35分)
按平均分的方法同样计算。但差距每拉大或缩小0.5个百分点则按积分两分计算。
良好率(20分)
当百分之六十的班级为0时(四舍五入),75分(含75分为达标)
附2:加分标准
一:此项是由学校推荐并代表学校参赛所获得的荣誉:
1:教师个人奖(见荣誉证书,同次同项活动只取最高一次)
(1):学科类:荣获省、市、县、乡分别可加20分、15分、10分、5分。
(2):文体类:荣获省、市、县、乡分别可加20分、15分、10分、5分。
2:指导奖:荣获省、市、县、乡分别可加15分、13分、8分、4分。
二:任教双主科的教师加20分。
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一、教学教研工作的指导思想是:教导处将在上级业务部门的领导和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,认真落实国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和《关于进一步加强农村教育工作的决定》以及《教育部关于义务教育课程设置实验方案》等法规文件精神,以“加强教学管理、教研教改和提升教学质量”为工作的指导方针,在推进课程改革,实践新课程的过程中,进一步更新观念,进一步加强理论与实践的结合,把最新的观念理论运用于实践,在实践中提高我们的理论水平。加强教学规范性的指导和科学性的研究,以学习研究、检查督促为主要形式,规范教学行为;以活动为载体,加强教学研究,提高教师的思想水平和教育水平,提高学校教学质量,提升学校的办学品位,树立学校在社会上的良好形象,努力抓好天生镇的教育教学质量,力争我镇教育教学质量更上一个新台阶。
二、教学教研工作重点:1、实实在在探索校本研究制度。2:扎扎实实开展校本教研活动。3:切切实实提高教学质量。
二、教学教研工作的奋斗目标:继续加强教学常规管理,狠抓课堂教学研究,加大教育科研力度,切实减轻学生课业负责,全面实施素质教育,努力培养“科研型”、“创新型”教师,力争教学质量上新台阶。争创县级示范学校。
三、教学教研工作要点:
(一)抓教师业务素质的提高,强化教师队伍建设
1、加强学习,更新观念,努力提高学习的针对性和实效性。每周星期三下午坚持从教师的不同需求出发,认真选择学习内容,提高理论学习的针对性;学习内容要突出重点,做到独立自学与集中辅导相结合、教师个体活动与小组(校内)讨论相结合、理论学习与实践探索相结合,采取“沙龙式”、“参与式”等多种学习形式,增强理论学习的实效性。各村小、教研组要深入学习新课程标准,特别要注意在理论与实践的结合层面提出问题、研究问题、解决问题,以帮助教师把理论付诸于实践,比如在讨论教育教学活动中的具体问题时,要把注意力集中在正确处理这样几种关系上:一是面向全体与关注差异的关系,二是全面发展与个性充分发展的关系,三是严格要求与主动地、生动活泼地发展的关系,四是打好基础与创新能力培养的关系,五是开发潜能与可持续发展的关系。如果我们真正能在可操作的层面上处理好了这些关系,素质教育的要求就可以得到落实。我们要把学习方式(教学方式)的转变作为改革的核心问题来抓,因为学习方式不仅包括相对的学习方法及其关系,而且涉及学习习惯、学习意识、学习态度、学习品质等心理因素和心灵力量,所以学习方式的转变对促进学生发展更具有战略性的意义。要把握现代学习方式的五个基本特征:一是主动性。它是现代学习方式的首要特征,要让学生越学越想学、越爱学,自觉担负起学习的责任,使学生的学习成为一种真正的有意义的学习。二是独立性。它是现代学习方式的核心特征,表现为我能学。三是独特性。实际上,有效的学习方式都是个性化的,没有放之四海皆有效的统一方式,因为每个学生都有着不同于他人的观察、思考、和解决问题的方式。四是体验性。它是现代学习方式的突出特征,强调身体性参与,重视直接经验。五是问题性。问题是开启任何一门科学的钥匙,问题是思想方法、知识积累和发展的逻辑力量,是生长新思想、新方法、新知识的种子,问题意识是学生进行学习特别是创造性学习的重要心理因素。以上五点特性我们必须从整体的高度来全面把握现代学习方式的精神实质,才能有效地促进学生学习方式的转变。要求每个教师通过学习每月写一篇教后感或一篇教学经验文章(或论文)交教导处,每期至少发表一篇教学论文,提高自己的写作水平。
2、努力造就一批名师。加快培养一大批具有坚定信念、发展潜力大、后劲足、创新能力强的中青年骨干教师,形成多种层次和类型的骨干教师群体,鼓励他们标新立异、大胆创新,为他们创造脱颖而出的成长环境,组织他们参加教育科研和课题实验,通过国旗下演讲、专题讲座、课例分析、读书交流等形式,帮助教师深入理解课程标准,更新知识,提高驾驭教材的能力。为他们提供外出学习和公开教学的机会,展现才华,树立名师形象。学校建立优秀教师成长的有效机制,实施“名师工程”,教导处将建立骨干教师信息库,本期我校将评选骨干教师,举行骨干教师风采展示活动,骨干教师每人要在业务上做一次交流展示,充分发挥骨干教师的辐射带动作用。
3加大师资培训力度,为实验教师适应课改实验提供支持。中心校鼓励和支持广大教师积极参加学历和非学历培训、进修,鼓励教师积极参加高学历的进修,创造条件,重点组织教师参加本科的学习,争取近几年内,40周岁以下的青年教师全部参加本科的学习,最终毕业。新课程师资培训是实验教师在实施新课程工作中树立新课程理念、转变教育观念、变革教育行为、提高实验质量的要求和保证。中心校在“基础经验课程改革实验推广年”的工作中将采用分层培训(全员、骨干、学科教研组)、分级运作(中心校、村小)、分科指导的方式,努力做到培训超前于实验,并与实验同行,为课程改革的推广提供支持。一是组织教师参与市、县级培训(如骨干教师培训、教学培训、技能培训);二是有计划地开展中心级的新课程通识培训、学科课标和教材培训;三是学校利用教研时间举行“校长讲坛”、“骨干教师论坛”等活动。通过培训,不断提高广大教师适应和驾驭新课程课堂的能力和班级管理的水平。
4、坚持学校青年教师拜师工作制度,加强对青年教师的教育培养。青年教师(30岁以下)期初要制订拜师工作计划,期末要写出拜师工作总结;指导教师要对青年教师的基本功训练提出具体要求;指导教师要认真指导青年教师进行教学设计,指导教师及被指导的青年教师要坚持每周互听两节课,对青年教师的课堂教学存在的问题进行诊断并提出改进意见,青年教师每期要上一节教学汇报课。学校将指派专人对青年教师教学"六认真"情况进行检查。学校每学年度对青年教师拜师工作成绩显著的指导教师和青年教师进行表彰奖励。
5、抓好继续教育工作。继续加强教师“八项基本功”的培训,特别是现代教育技术的培训,要求中心校全体教师、村小35岁教师必须掌握和运用计算机操作技能,能制作,能运用到课堂教学。每周要求教师按学校统一规定继续加强职业技能自培自练,完成“七个一”的练习任务,努力提高教师教学基本功,每周中心校由年级组长、村小由村小校长进行考核,期末由登记员负责考核,并纳入月考核与岗位津贴兑现。本期教导处将举行“幼儿教师讲课赛”、“部门负责人、年级组长、村小校长才艺展示赛”,“骨干教师风采展示赛”,“各科种子教师选拔赛”和开展“一个问候暖人心,一个微笑增信心,一颗诚心值千斤”的阳光行动等活动,来提高教师的业务素质。
(二)狠抓教学过程管理,全面提高教学质量
1、学校分层管理(中心校和村小的管理),四级监控(学校—教导处—教研组—年级组),规范教学过程管理。村小由村小校长,中心校由教导处、教研组、年级组每天负责教学工作的监督、检查、管理(重点检查第四节)。实行“周查、月结、期评”的办法,即由教研、年级组长周查,教导处月检,并总结通报全学区。期末进行评比,每月检查与当月岗位津贴挂钩,确保教学质量提高。
2、学校领导分年级和村小把关。学校行政人员分到各年级和各村小,加强对各年级的教学工作的管理,督导、检查(任校长负责全镇各个村小监督,中心校3年级,杨素英校长负责1、2村小,中心校2年级,田洪先负责11村小,中心校1年级,黎家平负责8村小,中心校6年级,魏春负责7村小,中心校4年级,赵容负责6村小,中心校5年级,赵建玲负责中心(村小)幼儿园,王大中负责9、10村小)。
3、强化常规管理,保证教学工作规范正常的运行。本期教导处将全面落实教学工作“十字”方针。即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把“十字方针”作为我校强化教学中心意识、走素质内涵发展道路的重大举措,并在教学活动的各个环节与层面加以体现。(1)严格执行"三表":①严格执行课程计划,严格按课表上课,做到不挤、不占、不让任何学科课时。教务处将坚决执行课程计划细则,对不严格执
行课程计划,上课不准时进课堂,课上随意离开课堂,任意拖课,随意换课,到多媒体演播室上课涣散,公出代课多等严格管理。任何人不得擅自变动课程,因事调课须先填写“调课记载”,经教导处批准,方可调课。学校值日领导每日巡查也要把课程执行情况作为一项重要的内容,教导处每周至少抽查一次,并做好记录,擅自调课一次扣考核权重分3分,二次以上不得评优。②严格签到制、候课制、教师挂牌制。③按体育活动总表安排组织活动,保证学生每天不少于1小时室外活动总量。④加大督查力度,校长、教导处随机巡查,随时组织值日领导和值日教师一起检查。(2)严格执行"六认真"①备课坚决杜绝不备课上课现象,年轻教师备详案,详案的标准是:有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程、作业设计、板书设计等,有导入语、过度语、总结语,有教后记即教师备课每单元或章节教学之后应有较为详细的反思意见,无反思意见者视为备课检查不合格。教后记篇数语文、数学每课一小结,每月交一篇到教导处,作文按篇备课,大小作都要备课。教导处、教研组月查时间为每月最后一周。提倡电脑备课,本期学校骨干教师、青年教师都要实行电子备课,教导处每月在网上查一次。每个教师都要实行超周前备课。②上课课堂上讲普通话,语言要精炼、规范,经常使用电教手段,利用学校远程教育资源进行上课,每周并将运用远程教育资源情况填写在表上。学校领导按分工随堂听课。各学科在教学中要渗透心理健康教育。上课期间做到"八不",不坐着上课、不喝茶、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不带小孩进课堂、不体罚变相体罚学生。③对待作业语文每课有作业,每篇课文至少一次课堂书面作业,数学课课有书面作业,作业量适中。课堂作业一定要在课内完成。练习册全做。一年级说话训练10次,二年级写话10篇,三~六年级大作8篇,小作6篇,大小作分开写。作业批改要做详批详改。④认真辅导坚决杜绝罚做作业现象,建立学困生档案,对学困生实行"分层导学"与"分类指导"的教育教学管理模式,在教育教学工作中,教师应针对所任教班级的实际情况面向全体学生,以学生发展为本,确定教育教学目标,实施"分层导学"与"分类指导",使每个学生在原有的基础知识和能力层次上有所进步,各达各的标,各上各的楼。年级组长要认真组织班主任和科任教师落实对潜能生(学困生)的帮扶措施,努力提高班级教育教学质量的合格率和优生率,使班级素质教育真正落到实处,对学生的终身发展负责。知识是能力的载体,年级组和教研组要切实处理和解决好新课程改革理念指导下的教育教学实际问题,正确处理基础知识、基本技能与分析问题、解决问题能力的辨证关系,注重传统教学工作中行之有效的单元、章节过关检测,使学生所学的知识日清月结,便于学生掌握单元或章节的知识脉络,在构建知识网络的过程中形成自主学习的能力。年级组月考要针对班级类型精心设计"分层检测"试题,控制难度,注意梯度,标高适中,以通过月考达到"分类指导"的信度和效度,避免教学工作的盲目性,讲求教学工作的针对性和实效性。⑤认真考核语文、数学每单元进行一次考试,做好质量分析,提出改进措施,综合科每月进行一次考核。⑥认真总结每人每学期至少写一篇优质论文,积极参加上级主管部门举行的各类论文比赛,开好两个会,即教育教学总结会,教师民主生活会,写好两个小结,即教学专题小结,教学工作小结。4建立学校领导,值周教师巡课、查课、听随堂课制度。学校领导每期听课不少于40节,部门负责人不少于30节,每个教师每期听课不少于20节,听课记录要力求规范。特别要加强对新上岗教师、薄弱教师的听课指导。通过听课随时了解教师教书育人的情况,加强教师教学工作的管理。
5、加强对教研组长、年级组长对教学工作的管理。年级组和教研组期初要制订活动计划,期中要有活动小结,期末要有活动总结和教育教学质量分析报告;教研组要坚持间周一次的教研组活动和年级备课小组活动;年级组和教研组活动要坚持考勤和活动内容记载,每月末将年级组和教研组内容记载上交学校教务处;每周要经常深入到教师中检查教师的“教学六认真”,听取教师随堂课,开展各种教学研讨活动,教研活动,每周定时进行考核,教导处将每月对教研组长、年级组长进行填写工作汇报制,并纳入月考核。每月末由教研组长、年级组长检查和分管行政领导抽查。各学科教研组要把基础教研活动与专题研究活动结合起来,专题教研活动每期不得少于两次,在研究教材教法的同时应注意对学生学法的研究和指导,把培养学生分析问题和解决问题的能力作为教学教研工作的重点。学校对教育教学教研工作实行量化考核,对成绩显著的年级组、教研组及组长每学年度进行表彰和奖励。
(三)狠抓教学教研研究,力争我校教育科研结硕果。
1、加强常规教研活动的研究,促进教学质量的提高。要充分发挥教研组、年级备课组的职能作用。教研活动分三块进行:一是教导处安排三次公开教学活动(本期将重点举行2、4、6年级教研活动,),二是教研组各安排三次教学研究活动,三是年级备课组组织一人一课活动或开展“随时随地教研”、“案例教研”、“读书教研”、“网络教研”、“特色教研”活动,教研组的三次活动要有针对性,重点解决一两个问题。语文主要研究如何让学生在语言实践活动中增加积累,提高语文能力。小学语文阅读教学,作文等;数学主要研究如何启发学生思维,如何培养学生独立思考的能力,让学生学会思考,学会解题,举一反三,提高解题能力。综合学科主要研究在课堂上如何学习知识,如何掌握技能,如何将知识转化为技能,将知识和技能结合起来。开设综合实践活动课程,举行“综合实践活动课程”的展示与研讨活动,备课组长负责本备课组一人一课的上课、评课,并做好记录。活动资料按教研组进行收集,由教研组长、年级组长负责。在教研活动中要求做到“坚持一个中心,抓住两个重点,注重三个方向整合,做到四个落实,达到5个要求”,即坚持以育人为核心;以教学目标的制定和学生学习方式的转变为教研活动的重点;以“知识与技能,过程与方法以及情感、态度与价值观”三个方面的整合;活动做到时间、地点、人员、内容“四落实”,达到五个要求:(1)重视人才发展;(2)重视学生的思维发展;(3)重视开放的大课程观的树立;(4)要实现学习方式的多样化;(5)要建立新的评价方式。同时以教研组开展一次送教下村,以年级为单位继续开展教师上“合格课—优质课—示范课”的活动。
2加强对校本教研的指导,提高校本教研针对性和实效性。创造多种专业引领的方式,不断提高专业引领的水平。一是要充分发挥课改实验基地和各学科教研基地的研究与辐射作用。各村小学、教研组、年级组要认真制订研究计划,按计划开展研究活动,进一步明确活动目标,改善活动方式,提高活动的水平。各村小校长、教研组长、年级组长要及时发现、总结课改中的经验和存在问题,更好地指导面上的课改工作。二是要以教研组为单位开展第一次先进教研组评比工作,促进学校教研组的建设和发展,从而推进校本教研的开展。
3、抓好两头,促进全部年级均衡发展。作为起始年级的一年级,我们要高度重视。从发展的角度讲,有好多良好的行为习惯、学习习惯需要在一年级培养,一旦打好良好的基础,学生将终身收益,教师将一劳多获。又因为一年级是新课程改革试验年级,要求教师在教学中要追求“新”“活”、“实”:新:新理念,新策略,新设计;活:课堂生动活泼,教学过程中教师的主导传授和学生的体验探究相结合;实:学习有扎实的效果,学生有切实的提高(知识与技能,情感、态度、价值观都得到发展)。开学初,我们将召开一次一年级任课老师会议,结合家长学校工作召开一年级学生家长会议。六年级作为小学毕业年级,我们更不能忽视。这学期我们将对六年级进行月质量监控,定期召开任课老师会议,研究教材、研究教法、研究评价方法,做好月检工作,进行质量分析,提出改进措施。在密切关注一年级和六年级"两头"的同时,我们将带动其他年级共同努力,达到共同提高的目的。
4、继续深化实验课题的研究,力争我校科研成果在省、市、县获奖。教科室要进一步深化市、县科研课题《培养农村小学生良好的学习习惯》的研究,进一步强化主研人员与实验教师的职责、任务。实验教师要写好计划,搜集整理资料,深化研究,并作记载。教科室要集中力量力争三月整理出升奖科研课题资料,还邀请市教科所,县教研室的专家来我校具体指导。同时加强县级远程教育科研课题的研究,学校将对教科研工作作出成绩的教师进行奖惩,作为今后评优选模、评职、晋
升工资等方面的优先条件之一。(四)狠抓现代教育技术、电教实验、幼教等各项工作。
学校电教组要切实抓好全镇教师的现代教育技术培训,各班开设两节信息技术课,每个教师要认真备好电教课、实验课、信息技术课,并上好电教实验及多媒体课(每月至少两节)。充分运用远程教育资源并作好记载(远程教育资源应用网址:(192.168.1.90)。每个教师要认真备好电教课、实验课、信息技术课。开展电教实验课研究。远程教育教师要拟好电脑培训计划,按时对教师及学生进行培训(每月至少两次),继续做好校园网的建设工作,己建的校园网要顺应教育改革和信息技术发展的需要,不断做好升级完善工作,重点加强学校校园网服务器、存储设备、安全网关的建设。搞好县级远程教育科研课题的研究,并纳入月考核。中心幼儿园要定时开展幼儿研究课,加强对幼师的管理与检查。开展幼儿教师技能大比武,努力提高幼儿教学质量。
(五)狠抓毕业班工作。首先成立毕业班工作领导小组,由任厚良校长任组长,黎家平任副组长,成员田洪先、魏春、王大中。加强对毕业班工作的领导和管理。学校每月召开一次毕业班工作会议,每月进行一次月考试,全面抓好六年级的教学质量,力争今年毕业会考取得优异成绩。
(六)狠抓素质教育,培养特长学生,促进学生全面发展
全镇要全面贯彻实施素质教育,培养合格加特长的学生,按部颁计划,开齐开足音体美劳、科技课外活动、国防健康教育、法制课,安全课、写字课、信息技术课、心理健康课和综合实践课。艺体组要认真贯彻《学校体育卫生工作条例》和《全国学校艺术教育总体规划》,切实抓好预防碘缺乏病工作.音乐教师要认真上好音乐课,继续开展“竖笛进入课堂”活动,每天晨读前5分钟为读报时间,下午第一节课前5分钟为唱歌时间。开展“星期二下午兴趣活动”,以教师组织指导为主,学生以组或班开展活动,学校建立“二级活动网络”,一级以班级学生为对象组建读书、读报、书法、美术、文艺、棋类、故事、办小报等兴趣活动;二级以学校抓“提高”的学生为对象,组建田径、小足球队、武术队,书画组、手工制作、舞蹈组、器乐组,小记者等兴趣小组。每周星期二下午定时开展课外活动,活动做到“六个落实”(辅导教师,活动时间,教学内容,活动场地,教学器材,检查考核)。各班及学校兴趣小组每周开展活动前必须备好课,写好活动内容及要求,凡是不备课,盲目开展活动的每次扣2.00元。不开展活动的每次扣5元。同时音体美教师每期至少要举行一项大型素质教育成果展示活动。
(七)抓学生常规管理,促进学生良好学风的形成
教导处将配合少先队抓好全镇学生的学习、纪律、卫生、安全等常规教育,进一步加强养成教育,培养良好的行为习惯,学生的常规水平如何,反映出一所学校德育教育水平的高低。本学期,学校在学生中实行挂牌制进校制,继续实施《天生镇学校小学生一日常规》,并组织学生认真学习,通过举行“小学生日常行为规范知识竞赛”,使学生牢记于心,从而促进常规管理水平的提高。学校成立红领巾监督岗,成立学生会,加强对各班早读、考勤、卫生、两操、课堂纪律、安全、学生行为习惯等方面的检查,健全“文明班级”流动红旗评比制度。并以此作为期中评比“明星班主任”,期末评比“模范年级组”的依据,学校还将进一步深入“天小之星”评比制度,在已有“五星”基础上,增设“习惯星”、“行为星”、“诚信星”等,最终形成“评选----学习----内化----提高”的良性循环。班主任教研组,要定时对各班班干部进行培训,协助学校抓好学生的德育工作,开展班会课、队会课、思品课、活动课、安全课的研究,不定时召开学生家长会,举行学生座谈会,研究如何转化学困生,开展“手拉手,一帮一”的活动。建立班干部轮换制,让学生参与学校班级管理,培养学生自理,自治能力,促进学校良好校风的形成。
(八)教学教研活动安排:
三月份
①组织学生入学,保证学生入学率达100%;
②组织教师学习宣汉县教育局文件《基础教育工作要点》,学校教学教研工作计划,教师制定各科教学计划;各教研组、年级组制定计划。
③召开科研小组、实验教师会议;准备市级课题升奖材料。
④改选班干部并进行培训;召开六年级毕业班教师会议。
⑤重新组建课外兴趣小组并开展活动;召开艺体组教师会议。
⑥检查村小开学常规工作及教师教学常规工作;
⑦举行支教教师回校及新调入教师汇报课;
⑧举行中心校教师电脑培训;
⑨举行全镇二年级语文、数学教研活动;
⑩举行新课程改革培训。
⑾举行六年级第一次月考。
四月份
①开展一次法制、安全、禁毒知识、心理健康讲座;
②举行班主任知识讲座;
③召开学生代表座谈会
④举行村小教师电脑培训
⑤邀请市教科所或县教研室专家来我校指导教育科研,上交评奖科研课题材料。
⑥举行“骨干教师风采展示赛”。
⑦以村小、中心校年级为单位开展听随堂课活动;
⑧举行小学生数学奥林匹克竞赛
⑨教科室加强对市级实验课题的深化研究和县级课题的研究。
⑩举行六年级语文、数学、综合科教研活动
⑾举行六年级第二次月考。
⑿举行“幼儿教师讲课赛”。
⒀各班评选“天小之星”。
五月份
①开展“送教下村”和上“合格课—优质课—示范课”课(以教研组、年级组为单位);
②开展听随堂课活动;
③举行各科“种子教师”选拔赛;
④举行预防碘缺乏病知识讲座;
⑤学校抽考一个年级或一个班。
⑥举行学困生转化经验交流会(教研组);
⑦举行幼师教学技能大比武(全镇幼儿教师);
⑧举行“部门负责人、年级组长、村小校长才艺展示赛”。
⑨举行小学生作业展评;
⑽举行四年级语文、数学研讨课;
⑾举行六年级第三次月考
⑿举行“综合实践活动课程”的展示与研讨活动
六月至七月份
①举行阳光行动活动
②评选“我心中满意的老师”活动;
③开展教师学业务、学经验文章比赛
④举行班主任工作技巧即兴演讲活动
⑤举行六年级第四次月考
⑥举行“六一”文娱演出和学生素质成果展览;
⑦评选优秀教改成果、论文、经验文章等;
⑧抓好教师继续教育工作;
⑨组织学生复习,迎接期末素质检测。
九月至元月份(见下期)
2005年2月28日
20XX年下半年美工工作计划本文内容:
20XX年下半年美工工作计划
在20XX年下半年各个部员的共同努力下,上学期我们美工部较好的完成了工作,虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。
所以,我部将以一个全新的面貌去对待,不但要积极的参与,更要我部成员尽职尽则,尽心尽力的参与到其中去。
美工部是一个大家庭,与其他部门工作相比,更加具有专业性、协作性,不仅要提高宣传方面的专业技巧,还要兼顾部员的相互协作、相互分工、相互配合的部门精神,努力打造一个全新面貌的美工部,更好的为广大师生服务。
一、部门内部重整
经过一个学期的工作,发现许多工作中的不足之处。为了提高工作效率,增强部门凝聚力,进行了部门调整:重新进行内部工作的划分,加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。
1、
重整人员。在工作了一学期之后,每个同学在部门中都发出了不同的光芒,展露出不同的优势。在此基础上,我们将按照部员的特长,重新汇编7个小组,以轮流工作制在小组内部进行工作分配,进一步完善美工部工作效率。
2、
加强美工部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作,为我校区的宣传工作再添一亮点。
3、
加校区学生会的影响力度,扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼,勤奋进取的风貌。
二、日常工作安排
1、值班人员安排。按照汇编的7个小组,每个小组负责一天,晚自习下课至十点为每天的值班时间,配合校办公室做好值班工作
2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料,要把用完的画盘、画笔洗净,把颜料和卡纸等材料放置于相应位置,及时清理当天的垃圾,打扫地板,保持美工部的清洁。登记材料进出的情况,部门、借出入时间、材料都要登记清楚。
3、
海报制作。7个小组按照轮班制,每个小组分配一张海报,在规定的时间内,完成分配的海报。在海报制作完成后,及时整理。
三、积极配合学生会各部门的要求
1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求,以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意,从而提高海报质量,加强宣传效果。
2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求,也要督促其按照时间,无损坏的返还。
3、
大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前,我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批,确保活动如期、顺利进行。在分配小组任务的同时,也会不断提高工作质量,积累工作经验。
四、部门活动
1、素材积累。各个部员要注意日常创意,与时俱进,充分利用网络技术,在提高自身绘画功底的同时,也使得工作更好更快的完成。
2、部员相互协作。各个部员通过小组分工合作,取长补短,拓展自己的不同能力,提高自身水平的同时,也促进了部门整体水平的改善。
3、每月总结。在工作总结中提高经验积累,提高部门整体水平。
4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会,不仅表达师生对南平小区眷恋之情,也使得晚会更具特色。
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