安全专项活动总结

最新安全专项活动总结。

春去秋来，新学期的篇章即将翻开。在进行一段时间的教学后就可以对其做一个总结，我们能够借助写教学总结的机会看到自己的成长，小编特地为大家精心收集和整理了“最新安全专项活动总结”，请收藏好，以便下次再读！

安全专项活动总结(篇1)

一、主要工作

1以名义传达文件，了解施工安全专项整治活动的重要意义。

2，根据项目实际情况，制定施工安全专项整治的详细措施。

三。广泛宣传开展，营造安全施工专项整治活动氛围。

二、活动开展

1.收到上级下发的关于开展施工安全专项整治文件后，项目部立即行动起来，召开专题会议，迅速记名传达施工安全专项整治活动意义、阶段目标、活动具体安排等内容。在传达时，集中学习相关文件，然后，分别发言，对施工安全专项整治文件的活动内容、文件精神进行领会、并表态。

2.根据施工安全专项整治文件精神，结合新长线平改立工程项目特点和新长线k50+380苏州西路道口平改立工程实际情况，编制施工安全专项整治细化措施，细化措施中首先建立活动小组，明确了人员分工以及职责，明确了活动要求，分阶段制定了活动目标，细化了活动开展具体内容，并制定了施工安全专项整治推进计划、施工安全专项整治记录表和施工安全专项整治隐患问题库。详细的措施编制过程，坚持全员参与的精神，由刘振编制，广泛征求意见，修改后实施。

同时，项目部和施工现场要悬挂宣传横幅、宣传**、增设广告牌，营造施工安全专项整治活动的氛围。悬挂条幅4条，悬挂**8片，宣传栏1期。

3.建立安全问题库，依据风险分析，对安全关键或重点工作优先进行整改落实，问题库中体现本问题的检查者，问题描述准确到位，整改措施针对性较强，具有可实施性，责任单位划分合理，需要多单位多部门协调解决的，界定主体单位或部门，需要上级领导决策的必须先取得上级单位同意再整改落实，解决安全问题需要投入的，必须请示上级领导同意，对一直解决不到位的问题，必须请求上级单位解决，整改期限规定好后，必须按计划实施，对销号情况准确把握，对整改到位的注明“已整改”，对一时未整改完成的注明“正在整改”。根据单位要求，及时上报问题库整改问题和阶段性活动情况。

活动开展以来，已将12项列入施工安全隐患专项整治数据库，并进行了整改。在问题整改过程中，对重新发现的安全问题及时记录，绝不放过，做到边整改问题边查找问题，做到新老安全问题同时解决。

三、存在问题

1施工安全专项整治活动安排不合理

结合项目实际不深入，施工安全专项整治活动精神和施工现场结合不紧密，细化措施制定的时间较长，具体活动内容不全面，推进计划不合理。

2.宣传教育不到位。

安全第一意识不深，观念不强，不能深入人心地营造安全氛围。一些职工对安全隐患的隐蔽性、突发性、不可预知性认识不清、理解不透，缺乏长期作战的精神，习惯打“运动战”，不愿打“持久战”，对安全隐患麻木不仁，认为安全工作年年抓，大检查年年搞，整个套路熟悉了，滋长了松劲厌战情绪；项目部、班组安全教育培训不够，特别是防护人员和作业人员的安全责任意识有待提高。

三。我们不能调动每个人的积极性和积极性。

团队成员认为安全管理与自身关系不大，思想上不重视安全问题。一些管理人员存在惰性心理,不深入现场真抓实干,只是以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，只重视原则要求，轻看具体指导，不能深入整改落实。施工安全专项整治活动开展后，紧张气氛不浓，部分人员对施工安全专项整治的认识不到位，参与施工安全专项整治的积极性不高，对文件的学习不深刻。

4没有科学系统的管理模式，很难实施。

施工作业缺乏指导书，没有科学性，作业人员仍然对安全生产存在侥幸心理，对一些事故隐患熟视无睹、置苦罔闻，习惯抢活抢点、违章蛮干。不可能更改规章制度和安全措施。虽然通过施工安全专项整治活动等方式，及时发现了一些影响安全的问题，但整改难度大，落实不到位。

徐州上铁工程****

新长线平改立工程项目部

二〇一八年六月十二日

安全专项活动总结(篇2)

北一路大桥工程专项安全活动总结

在六月安全生产活动月的到来，我项目部首先成立了项目经理部“安全生产月”活动领导小组，由项目经理全面负责，建立了监督保证体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理落实。

通过“安全生产月”活动，项目部管理人员的安全意识大为增强，极大地推动了安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了安全责任意识和自我保护意识，为项目部安全生产目标和各项生产经营目标的实现起到了强有力的保证作用。

在“安全生产月”活动期间，根据工程施工特点和施工进度以及现场平面布置的变化情况，分别开展了针对不同工种（专业）的安全教育，逐步完善了相应工种的操作规程，补充完善了职业健康安全、环境、文明施工规章制度，并严格执行，让施工人员在施工过程中有章可循、有法可依，提高了员工的守法意识，减少了“三违”所造成的各种不良后果。

项目部开展了安全生产隐患排查治理工作。项目部在加大日常巡查力度的同时，针对不同的施工阶段和季节特点开展了隐患排查治理活动，组织召开了施工用电专题会和塔吊、挂篮等使用维护安全专题会，重点开展了施工用电、脚手架、塔吊夏季安全生产等隐患排查工作。针对施工用电检查中发现的问题和安全隐患，如

一、二级配电箱配电回路无标识，个别二级箱接线端子和端子板烧坏以及刀熔开关损坏带电部分外露，部分电缆拖地、缠绕脚手架钢管敷设，配电箱、施工机具接地不规范，部分终端用电设备没有做到“分级配电”、“一机一闸一漏一箱”而是直接从二级箱引出电源线，220v单相用电设备没有使用三芯线，照明回路没有专设等情况存在时要求及时整改落实。进一步指出整改落实不到位，提出整改目标，落实整改时间、整改责任人和整改核查时间。检查中存在的问题整改完毕后，经上级部门验收合格后方可进行下道工序施工。

针对有特殊施工工序部位，项目部编制专项施工方案及应急救援预案，个别特殊部位专项方案需进行专家论证，项目部组织专家至施工现场进行论证，确定有效可行方案，来进行工程施工指导，编制各项施工方案上报监理部门进行审批， 项目部施工人员严格按照编制施工方案进行施工，确保工程安全顺利进行。

施工现场存在有安全隐患部位进行重点自查、且接受上级部门的检查，根据我项目部施工工程项目的特点，制定安全制度，确保在施工过程中努力提高施工人员的安全意识、规范安全生产操作行为、杜绝习惯性违章违规行为，不断提升安全素养，切实形**人关注安全、人人渴望安全的良好势态，控制物的不安全状态，克服管理上的缺陷，全面开展建筑施工现场安全质量标准化示范工地。

新疆维泰开发建设（团股）****

一分公司103项目部

2011年11月13日

安全专项活动总结(篇3)

近年来，社会安全问题日益提升，为了增强人们的安全意识，提升安全防范能力，保障人民生命财产安全，我单位开展了一次安全专项活动。活动以“安全在行动，生命无价”为主题，旨在倡导全员参与，共同构建安全和谐的工作环境。以下是对该活动的详细总结。

一、活动准备

在活动开始前，精心制定了活动方案。成立了活动组委会，确定统筹协调、宣传推广、安全培训等工作。制定了活动计划，报备了相关部门，并邀请了安全专家参与指导。同时，通过内部网络平台、公告栏、宣传栏等渠道，提前向全体员工传达了活动的目标和内容。

二、宣传推广

为了让员工深入了解活动内容与意义，采取了多种形式的宣传推广措施。组织了主题讲座，邀请了公安机关的专家进行安全知识普及，提高员工的防范意识和应急能力。设计了海报和宣传册，张贴在宿舍区、办公楼等显眼位置，以提醒员工关注安全问题。还制作了宣传视频，通过企业内部网络与员工共享，有效地传达了活动的目标和重要性。

三、安全培训

在活动期间，组织了一系列的安全培训课程。针对员工的需求和特点，开展了消防安全培训，提醒员工熟悉防火设施的使用方法和逃生通道，增强火灾自救能力。开展了交通安全培训，向员工宣传道路交通法规，并进行模拟演练，帮助员工正确处理交通事故。还邀请了心理辅导专家进行心理健康培训，加强员工的心理抗压能力。

四、安全演练

为了检验员工在危险情况下的应变能力，开展了多场实地安全演练。进行了火灾逃生演练，全员参与，模拟了火灾发生时的紧急疏散情况，并考核员工的逃生时间和应急反应。组织了防护用品的使用演练，教授员工正确佩戴安全帽、防护手套等防护用品的方法，提高员工在工作中的安全意识。还开展了模拟突发事件应急演练，提醒员工应对突发情况的能力和应急预案的实施。

五、总结反思

活动结束后，进行了总结反思，从中发掘问题并进行改进。发现宣传力度不够，部分员工对活动内容了解不深入，所以下次活动需要加强宣传力度。活动时间安排较紧，下次可以在安排上更为充足，以确保活动的完整性和实效性。还将收集员工的意见和建议，为今后的活动提供更好的改进方向。

六、活动成效

经过该次安全专项活动的开展，取得了显著的成效。员工的安全意识得到了有效的提高，工作区域的安全环境有所改善。在安全演练中，员工的应变能力和应急处理能力也得到了锻炼和提高。员工对安全培训课程的反馈也非常积极，通过培训，他们学到了很多实用的、与工作和生活息息相关的技能。

小编认为，通过这次安全专项活动，增强了员工的安全意识，提高了安全防范能力，为组织和员工的发展创造了更加安全的工作环境。安全工作永无止境，将继续努力，不断完善安全管理制度，建设更加安全和谐的工作场所。

安全专项活动总结(篇4)

根据华能新能源股份****下发的华能新能源安生

[20xx]500号文件，关于开展“安全学习”专项活动的通知，我公司领导非常重视，要求安监室按照新能源公司文件要求，组织公司主要领导、部门负责人、安全监督管理人员、生产人员等对《华能新能源公司安全教育培训管理办法》所规定的内容认真学习，我公司安监室制订了周密计划，并按照公司领导要求，对所学内容进行考试，考试合格后，方能上岗，现将具体情况总结如下：

1、 提高认识，加强管理，杜绝违章行为，减少事故发生。今年是集团公司提出的“安全生产活动年”，为此结合现在进行的标准化建设，通过组织学习，努力提高公司职工安全生产意识，加强对现场安全管理的力度，认真履行安全生产职责，针对工作生产中存在的薄弱环节和问题，全面落实安全生产措施，彻底**事故苗头，将各类隐患消灭于萌芽之中。要求施工负责人熟悉施工现场，全面掌握危险点，确保现场监护，明确防范措施，严格规范作业环境和作业行为，防止人员事故的发生。

二、严格执行新《安规》各项规定，加强安全工器具管理。“安全生产，预防为主”，各类安全工器具必须作到定期校验，不合格产品坚决淘汰。杜绝因工具问题造成的事故，确保操作人员的人身安全。

通过认真学***新《安规》、事故案例等有关

资料，掌握新的安全要领和知识，真正落实各项安全组织措施和技术措施，对违反或不执行规章制度的行为坚决予以制止，并加以严肃处理，以起到警示作用。

3、 加强安全培训，提高安全技能，警钟长鸣，坚持不懈地抓好安全管理工作。为此，我公司制订了长期的安全培训计划，结合职工培训学习，进一步提高作业人员的安全意识、安全防护能力以及业务技能水平，严防各类人员设备事故的发生，并将这一形式固定为我所一个工作主题，常抓不懈的坚持下去，为以后的工作提供良好的保障。

四、认真学习新能源公司所要求的内容，并分阶段进行考试，检验职工学习效果，提高职工的安全理论基础，为安全生产创造条件。

安全工作是我们基层公司安全生产管理中很重要的一环，只有全员重视共同参与，严格执行各种安全规程和规章制度，认真落实上级领导指示精神，才能把安全管理提高到一个新的高度，我公司全体职工一定会再接再厉不断进取，努力达到这一工作目标，使我公司的安全管理工作再上新台阶。

根据总公司20xx年安全生产工作会议精神，线路工区为了扎实开展好20xx年各项安全生产工作，确保各项安全生产目标和指标的全面完成，提升本职安全水平，牢固树立安全意识，切实贯彻州总公司安全生产会议有关精神，全面排查和改进公司安全生产隐患和安全管理薄弱环节,工区决定在2月x日至2月x日为期两天时间为节后安全日，安全日主要内容有《国网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》“典型事故案例”等的学习，在安全生产工作中“天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑”，做到警钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。现结合工区实际情况，节后安全日活动总结如下。

1不断完善规章制度，加强安全教育培训，提高安全意识培训，确保安全生产

结合我工区特点，工区领导高度重视“专项安全日活动”工作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明了工作方向;工区以科学管理为指导，加强了人身、电网、设备和交通工作的安全防范意识。同时以“以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、

以考核激励促安全”，使安全管理制度化、规范化，形成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。在此期间，工区采取集中学习形式，组织全部职工认真学习了《****事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》，在学习的基础上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好经验、好做法，好榜样。

2、坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”

突出以人为本、警钟长鸣，建设安全文化，强化安全意识，全面实现“十不发生三下降一控制”的安全工作目标，推广先进典型。根据总公司文件精神要求，在本次活动中，工区组织全体职工对20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日几起典型事故案例进行了再学习，在认真学习事故通报的同时，深刻吸取事故教训，加强带电作业培训和管理，认真查找自身工作中存在的危险点和事故隐患，制定有针对性的、可靠性强的防范措施，严格查找各类违章行为，进一步增强忧患意识和责任意识。并明确：

一是加强全体员工要对《安规》的学习，并组织全体职工进行了安规考试，进一步规范检修、施工作业的组织、部署、整改等工作;

二是加强农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施的学习

三是加强十项重点安全措施研究，防止坠落事故发生

四是要加强检修、施工安全措施制定，把好安全措施审查关，确保安全生产责任制落实到位，规范作业人员行为，严格遵守安全工作规程，杜绝类似事故重**生。

通过开展此类安全教育学习、宣传，使员工们能够结合本岗位实际情况，举一反三，认真思考，分析和总结，制定防范措施。

三。全员要行动起来，举一反三，杜绝事故的发生，认真组织学习三项习惯性违章研究，做到全员动员、全员参与、全过程覆盖。把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场。实现作业班组“四个零”安全管理目标(安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错)，使习惯性违章得到有效遏制。

继续完善各部门、班组及个人的安全目标，制定相应控制措施，确保各级安全目标的顺利实现;同时，结合公司安全目标及相关过程的考核办法，加强对安全目标的过程检查、考核。我相信，只要我们以身作则，遵守规章制度，从安全做起

基础管理做起，结合整改工作，脚踏实地，全员行动“从我做起”。安全管理将得到改进和提高。

安全专项活动总结(篇5)

五月份我单位紧紧围绕矿机电安全专项治理行动第一阶段的要求与部署进行了机电设备的质量标准化建设和迎接上级机电专业质量标准化检查这两个中心开展工作。结合工作实际对新分配职工进行老师带徒弟培训工作和现场设备防锈除潮工作。在领导及机电办专业人员的指导下，我单位积极参加了矿组织的机电安全专项治理剖析式检查现场会，机电从业人员业务知识培训班，并接受了检查。现将我单位五月份机电安全专项治理会战活动总结如下：

一、深入现场狠抓机电设备质量标准化建设

为巩固第一阶段的“机电安全专项治理行动”取得的成果，区队结合现场实际，在完善包机制度的同时安排技术过硬的人员进行包机设备的互查互检并进行通报同时制定限期整改措施和时间。针对矿下达的一系列管理规定，区队主管领导和分管技术人员进行安排部署确保了我们现场的设备及接地装置完全达到矿及上级的要求。同时区队领导和分管领导通过值班室板报、队部安全会议和班前会及时将机电安全专项治理活动的目的意义和第二阶段的检查内容和出现的问题及时向全队职工同志们进行通报，使我们对标找差工作有的放矢。；借助2315工作面机电剖析式检查现场观摩会的契机在我单位管理的11302轨顺进行了一次全覆盖的机电设备质量标准化整改。

二、加强学习，规范操作

带领全队职工认真学习集团公司122#文和矿发59#文，并在现场带领机电修人员和岗位司机进行实践操作和操作规范的培训工作。确保我单位在执行上级要求的准确性和规范性上达到较高水平。重新学习机电设备交接管理制度，机电设备包机人管理规定及机电工作从业人员工作细则等规章制度并将矿下发的电气设备防爆标准、工作牌操作票执行细则、接地装置完好标准等进行了细致学习。同时将机电设备完好标准及红黄牌标准打印下发确保人手一份并带到现场对照施工检查，确保施工质量。在矿严格要求和区队过硬的管理下，使作业人员提高了工作标准。

三、扎实工作，认真做好电气设备的防腐除潮工作

面对即将进入高温潮湿的夏季，我单位积极响应矿和机电办号召，深入细致的做好电气设备的夏季防腐除潮工作。由于我单位管理的11302工作面外转皮带处在回风巷，温度高湿度大给我们的除潮工作带来较大的工作量。由于时间紧任务重，我们及时抽调在模拟巷道施工的机电维修人员投入到工作中来。从一盏照明灯，一个急停开关到皮带的驱动电机，组合开关进行全面检查放除潮剂，防爆面进行涂抹凡士林防锈。并加大沿线电缆、接线盒及照明灯冷补接头的测温检查频率，确保了设备的零故障运行并为设备的安全运行做好了充分的准备。

我们在抓好机电设备检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。我相信在机电办的指导下我们的工作会越来越好。

安全专项活动总结(篇6)

慈溪市沧田实验学校

11月29日零时51分，桥头镇桥山路一街店面发生火灾事故，造成4死2伤。为深刻吸取事故教训，防止类似事故发生，全面加强全市学校幼儿园冬季防火安全工作，大力整治各类火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保学校财产和师生人生安全，根据宁波市教育局《关于做好学校冬季消防安全工作的通知》和《慈溪市人民**办公室关于立即开展全市冬季消防安全大检查大整治的紧急通知》（慈政办发〔2014〕201号）文件精神及慈综治校园专项组办[2014]2中小学幼儿园冬季消防安全专项整治活动的通知，我校师生对消防工作进行了认真的专项检查和整治。现将有关情况总结如下：

一、领导重视，组织严密。

接到上级文件后，校领导十分重视，立即召开校领导班子会，学习领会上级文件精神，研究部署我校专项治理工作。学校领导充分认识到，人口密集场所消防安全整治工作关系到师生人身安全和物资设备安全，责任重大。其它工作的质量是质量的问题，安全工作的质量是成败的问题。

因此，学校的专项治理工作得到了严密的组织和安排。成立了以院长为组长的专项整治领导小组。对全校消防安全现状进行分析，结合学校的财力物力，制定出了切实可行的专项整治实施方案，并安排有关科室分步实施。

完善各类消防台账，绘制学校各类建筑的消防预案，使消防安全管理常态化、制度化。明确责任，各中小学和各班主任及部门签订了消防安全责任书，责任到人。

2、 认真开展自查，及时发现不安全隐患。

学校检查组对对消防设施、**监控进行摸底排查，统计检查，特别对食堂、锅炉房、师生聚集场所、电脑室、图书室、实验室、用电设施、易燃易爆物品等进行重点火灾隐患排查整治，登记台账。对新教学楼消防、电器电路、配置设备等进行了全面的安检，确保师生使用安全。添加新的实物保护设备并组织安全人员进行培训。

下发《学校应急避险，安全知识手册》，普及安全常识。

3、 采取多种形式开展安全教育。

学校充分利用校园网、宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传，并利用晨会、班会、团队活动课、健康课对学生进行安全意识教育和自救自护的常识教育。组织师生开展消防疏散演练活动，教会学生火灾逃生自救的方法，使师生熟练掌握火场逃生自救基本技能、熟悉逃生路线和疏散程序，确保一旦发生火灾，师生能够迅速有序地安全撤离。

学校消防安全是学校工作的重要组成部分。做好这项工作，是维护大局稳定和学校生存发展的需要。我校将按照上级领导的要求合日益变化的客观形势，继续努力做好学校消防安全工作。

加强工作，推动消防安全学校工作迈上新台阶。

安全专项活动总结(篇7)

***xx

（2012.11.13）

根据“***〔2012〕41号”《关于开展“强化基础管理，深化学标明责”和劳动安全专项检查整治活动的通知》工作部署，我公司结合实际情况，细化安排，明确分工，开展以“劳动安全”和“两纪”为主题的专项整治活动，大力营造宣传氛围，强化整章建制，突出人身安全重点，现将活动开展情况总结如下：

一、成立专项整治活动小组：

公司成立以公司总经理、党委书记为组长，各副总经理为副组长，各部门负责人为组员的劳动安全及两纪专项检查整治活动领导小组。安全教育部为活动小组办公室，负责对劳动安全专项整治检查活动信息的收集与反馈，按照“边整治，边整改”原则，对整治检查发现的问题归类分析，逐项制定整改措施。

2、 根据活动开展情况，劳动安全两个纪律专项检查整治活动要重点做好以下工作：

1重视安全培训、教育、检查和整改。由劳动人事部负责对全公司的安全培训教育进行检查，一是检查整治各车间建立和落实劳动安全培训制度，对“三新”人员严格执行**安全教育。二是加强整治各车间对易发惯性伤害事故、特殊工种作业人员及班组长、安全员、驻站联络员、防护员等高风险重点人员的安全技能培训。

三是对车间劳务工和临时工加强劳动安全培训，严格执行了“先培训，后上岗”制度。

2通过案例强化干部职工的安全风险意识。安全部根据历年来所发生的各类事故案例，结***x车间10月10日职工钻车、走道心违线事件教训，制作成宣传册，分别下发至各车间、班组，由各车间、班组组织干部职工进行学习，并由劳人部、安全部、供水技术部、房建技术部组织各车间分别于11月7日、11月9日举办消防安全及杜绝违法上道知识培训，通过案例、规章制度、作业标准、岗位职责培训学习，从思想深处让职工有所感触，提高保安全的自觉性。

三。加强作业标准和安全卡控制措施的落实。通过加强“十五三”对规和跟班作业检查，以“五定三率”为抓手，发挥干部劳动安全监督检查作用，加大对车间、关键时公司、关键作业、关键岗位的检查力度，对违章蛮干、简化作业程序、擅离职守等顽症及时扩大分析，严格考核，坚决遏制严重两违问题的发生。

4做好劳动安全自查和两个纪律专项整治。通过公司查、车间自查，及时发现各岗位存在的劳动安全及两纪问题，以加强施工作业现场检查安全关键，特别对施工卡控为重点，及时发现及时整改，根据安全风险源点及时制定卡控措施。完善逐级负责、领导负责、专业负责、岗位负责，认真贯彻落实干部“五定三率”的各项要求和“十五三”对规检查工作，不断加强安全管理检查力度，杜绝事故隐患，确保各项安全措施落到实处，确保职工劳动安全各项工作的顺利进行。

5要加强对干部作风的检查整顿。由劳动人事部、安全教育部负责对全公司的干部作风进行检查，针对全公司干部“五定三率”完成情况、车间“十五三”对规落实情况、车间（车间）的安全风险管理推进情况等进行检查。一是检查各车间、各部门干部劳动安全问题整改量化完成情况，对量化任务未完成的干部是否进行考核。

二是检查和整顿各级干部在建设维修工作中对劳动安全的重点监控情况。三是对检查需整治的劳动安全问题进行**，并针对各类劳动安全高风险问题除了进行**外，还要组织责任人现身说法教育，并在全公司、车间、班组均要组织和开展对劳动安全高风险问题进行专题分析，并按照“四不放过”原则进行调查、分析、处理和追责。

6做好员工习惯性违章性违的分析和整改工作。针对专项整治活动开展过程中发生的老安问题和两纪问题严格按照“四不放过”原则进行跟踪销号，并进行汇总、分类梳理，找出其中典型性和倾向性的问题，制定相应的整改措施，避免惯性问题反**生，确保问题彻底整改。

三、存在问题及原因分析

通过活动开展，保险干部到现场查找安全生产过程中的薄弱环节。现将活动开展期间检查发现的问题分别汇总如下：

发现安全问题113个。其中，各部门共发现安全问题45个；各车间共发现安全问题68个。

问题分类如下：劳动安全问题32个，管理问题59个，消防问题12个，其它问题7个。

1．倾向性安全问题

（1）、部分车间活动开展质量不高，工作滞后，如：10月30日，检查虢镇综合车间，“强化基础管理，深化学标明责”和劳动安全专项整治活动，只针对文件制定车间计划，具体的问题统计没有收集，问题库没有建立，询问车间相关管理人员关于活动的开展的情况，含糊其辞，不能准确回答，且关于上报活动开展情况汇报的时间也全然不知。

（2）、部分车间十五三对规质量不高。如：宝鸡供暖车间，车间虽有“五项”对规内容，但是单位结合车间实际进行细化制定和完善。

对规内容针对性不强，如8.9月份是锅炉和暖气大修作业，但“对规”车间、班组中无此项对规项目和内容。对规落实不彻底，车间、班组无对规无检查、无落实。

班组虽有“十五三”对规好的记录，但是无具体的对规项目和对规记录。

（3、）个别车间“五定三率”干部对所检查考核的问题未落实到具体的人，干部下现场的天数未达到规定的量化指标。比如，有的干部把开会、视察等事项列为下一幕的日子。干部纳入考核的问题数未达到规定标准。

2．典型性安全问题

11月8日，水电工区职工按照车间焚火工作安排，前往锅炉房进行焚火准备工作，通过车钩上方传递备品材料，造成违线事件。

3．原因分析

（1） 部分员工专业素质不高，安全责任心不强。首先部分职工在思想上没有真正树立“安全第一”的思想，仍没有认识到安全的重要性，搞不清安全和效率的平衡点，盲目图快、违章蛮干，总是认为工作中偶尔的违章违纪是免不了的，不会给安全生产带来威胁，没有把“安全第一”的思想落实到安全生产工作中去。其次，部分职工业务素质低下，从发生的安全问题来看，很多问题的发生并不是员工明知故犯，而是不知怎么干，找不着规章依据，凭经验盲干，说明了部分员工平时对规章、受控文电学习不透，掌握不够。

同时，现场工作人员学习业务和规则的兴趣不高，导致业务素质不高。

（2）好人主义思想严重。每月初的安全分析会上，车间负责人都重点强调要加强安全管理，狠抓现场标准化作业，但部分管理人员依然我行我素，在工作中人情重于规章，对一些安全上的事大事化小，小事化了，量化指标完成质量不高，好人主义思想比较严重，导致政令不通，规章制度落不下去，严不起来。

（3） 一些车间的基础管理还比较薄弱。从各项安全检查的情况来看，各车间对检查发现的问题没有引起重视，该整改的没有整改，该建立健全的基础台帐没有及时建立健全，就是建立了也没有按规定填写，做表面文章、弄虚作假、应付检查的现象普遍存在，有些根本不当一回事，车间虽对检查发现的问题进行通报，要求限期整改，但由于没有抓好跟踪落实，一些问题并没有得到整改，导致类似安全问题不断发生，从此可以反映出个别车间对基础管理没有引起重视，基础管理方面比较薄弱。

（4）职工两违不断发生，屡禁不止。在两违问题上，管理人员深入各车间、班组检查职工“两纪”和作业标准化，发现“两违”行为认真查处，严格考核，并进行通报，限期整改。但“两违”现象仍不断发生，屡禁不止，并且基本上都是一些惯性“两违”和发生在一些相对固定的职工身上，主要的原因是一部分职工思想、观念上始终还认为偶尔的违章违纪不会对安全生产构成威胁，而且认为违章了也不一定会被发现，就是被发现了也只是自己运气不好而已，正是由于错误的思想观念的认识，才导致了“两违”作业的不断发生，且屡禁不止。

（5）施工安全工作有待加强，主要存在问题一是施工现场不设安全防护措施或防护措施不起安全防护作用，对过往行人和职工构成安全隐患。二是现场监控人员未认真履行职责，安全防护意识不高，操作人员的惯性问题时有发生，无法及时预防。三是施工人员自我保护意识淡薄，未能使安全劳动防护用品起到有效的保护作用。

四是职工安全教育不够，劳动安全问题时有发生。

（6）部分管理人员安全责任意识淡薄，自我约束意识不强，工作中挑轻怕重，自己工作份内的事能推就推，推不了的就应付了事，实在不行的干脆撒手不管，个别干部甚至把包保当成了本职工作，除了包保，其他事一概不管，不在包保点也不回岗位上班。

（7）现场作业盯控对关键时公司的作业检查力度不够。管理人员为完成每月量化指标，对现场作业的检查次数、频率有明显增强，切实发现了一些影响安全的关键性、倾向性问题，但由于管理人员的惰性、安全责任心不强，对一些关键时公司，如下夜查的检查力度明显力度不够，不能及时发现一些深层次的、严重的安全问题。

四、整改措施

（1）强化各级安全管理，充分激发和调动各级负责人的主动性和自觉性，安全管理重心下移，不断强化安全责任制的落实，要求各各级必须把主要时间、主要精力放在抓安全生产这个主题上，杜绝日常安全管理虚化和移位，确保安全工作到位，管理有效。

（2）加强对职工的思想教育工作，要求职工端正工作态度，牢固树立安全第一的思想，增加安全责任感，尽心尽责搞好本职工作。

（3）加强对职工的业务培训工作，重点抓好作业员工岗位标准的学标、考标工作，不断提高员工用标水平，同时抓好项预案的演练和培训，努力提高员工现场作业的应变处理能力。

（5） 坚持落实检查工作，及时发现和解决安全生产隐患。严格按照房建系统重大风险源的有关检查规定对管内各车间进行对规活动，并下发下期对规检查情况通报，进一步促进车间、班组的基础管理工作。

（6） 要加强职工劳动安全警示教育，切实做到安全教育入脑入心。在开展劳动安全警示教育、传达事故案例的过程中，以转变职工模糊认识和“无所谓”的思想为目标，通过血淋淋的事实，提高职工自我保护意识，做到警钟长鸣。

（7）加强安全问题的分析整改工作，对发生的安全问题严格按照“三不放过”原则进行跟踪销号，确保问题彻底整改。

五、开展活动取得的效果

开展专项整治活动以来，切实消除了一批突出的安全隐患，安全基础管理工作得到了进一步的提升，职工现场作业纪律、标准化作业水平也得到了进一步的提高，总结好的做法有以下几点：

1．活动宣传发动到位。一是公司专门成立安全专项整治活动小组，由公司长、党总书记任组长组织小组成员层层落实活动开展的各项内容；二是要求各车间负责人组织员工学习相关电文精神，使每一位员工对活动有一个清晰的认识和重视。

2．通过此次开展的专项整治活动，发现了现场作业过程中存在的突出安全问题，使得这些安全隐患得到及时消除，并提高了现场作业人员遵章守纪、学标用标的积极性，为车间日后的安全生产打下了扎实的基础。

3．加强问题的整改销号。安全部将专项整治活动中发现的问题纳入月度安全问题总结，上报各车间，并要求组长打印、揭示。对存在的倾向性、典型性问题进行深入分析，制定具体整改措施，确保安全问题整改落实。

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二○一二年十一月十三日

安全专项活动总结(篇8)

为了积极落实集团公司关于开展安全生产费用专项整治活动的通知，进一步加强安全生产费用的管理，提升安全生产保障能力，完善公路桥梁公司安全投入的长效机制。项目部对安全生产费用专项整治活动总结如下。

1建立健全安全生产成本管理制度。包括管理制度的建立和完善、提取方案、使用范围、管理台账等。针对集团公司的活动要求，针对项目部的具体情况，对已经建立的安全生产费用管理体系进行了完善，对急需但未建立的安全生产费用体系加以建立，逐步的形成了一套使用本项目部的安全生产费用管理系统。

2加强安全生产费用的提取和使用管理。根据安全生产费用专项整治活动要求，完善了安全生产费用提取和使用流程。包括成本的提取和使用应严格按照集团公司安全生产成本管理制度的规定执行

安全防护设备、设施支出，安全积累培训和安全应急演练支出，安全防护用品支出等要保证资金的充足，确保安全生产有序进行。其它方面的支出，要在保证安全的前提下节约开支。

三。继续深化安全生产成本管理制度，加强检查和持续改进。活动中，基本建立了一套系统的管理制度，确保安全生产专项资金的合理使用。同时在费用的使用过程中可能会出现一些不规范或者不合理的地方，这也是接下来需要继续加强检查，持续改进的地方。

2013年12月30日

安全专项活动总结(篇9)

百度最近发表了一篇名为《专项安全日活动总结》的范文，希望对您有帮助，重新了一下发到百度。

专项安全日活动总结专项安全日活动总结根据总公司年安全生产工作会议精神，线路工区为了扎实开展好年各项安全生产工作，确保各项安全生产目标和指标的全面完成，提升本职安全水平，牢固树立安全意识，切实贯彻州总公司安全生产会议有关精神，全面排查和改进公司安全生产隐患和安全管理薄弱环节,工区决定在月日至月日为期两天时间为节后安全日，安全日主要内容有《国网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》典型事故案例等的学习，在安全生产工作中天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑，做到警钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。

现结合工区实际情况，节后安全日活动总结如下。

、不断完善规章制度，强化安全教育培训，提高安全意识培养，确保安全生产工作结合我工区特点，工区领导高度重视专项安全日活动工作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明了工作方向；在科学管理的指导下，工区强化了人员、电网、设备、交通的安全意识。

同时以以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、以考核激励促安全，使安全管理制度化、规范化，形成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。

在此期间，工区采取集中学习形式，组织全部职工认真学习了《****事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》，最全面的范文写作**在学习的基础上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好经验、好做法，好榜样。

、坚持安全第

一、预防为主、综合治理突出以人为本、警钟长鸣，建设安全文化，强化安全意识，全面实现十不发生三下降一控制的安全工作目标，推广先进典型。

根据总公司文件精神要求，在本次活动中，工区组织全体职工对年月日、年月日、年月日、年月日、年月日几起典型事故案例进行了再学习，在认真学习事故通报的同时，深刻吸取事故教训，加强带电作业培训和管理，认真查找自身工作中存在的危险点和事故隐患，制定有针对性的、可靠性强的防范措施，严格查找各类违章行为，进一步增强忧患意识和责任意识。

并明确：一是加强全体员工要对《安规》的学习，并组织全体职工进行了安规考试，进一步规范检修、施工作业的组织、部署、整改等工作；二是加强农电检修、施工现场三防十要反事故措施的学习三是加强防止高处坠落事故十条重点安全措施的学习四是要加强检修、施工安全措施制定，把好安全措施审查关，确保安全生产责任制落实到位，规范作业人员行为，严格遵守安全工作规程，杜绝类似事故重**生。

通过开展此类安全教育学习、宣传，使员工们能够结合本岗位实际情况，举一反三，认真思考，分析和总结，制定防范措施。

、全员行动认真学习举一反三杜绝事故，范文写作认真组织学习三习惯性违章，做到全面发动、全员参与、全过程覆盖。

把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场。

实现作业班组四个零安全管理目标（安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错），使习惯性违章得到有效遏制。

继续完善各部门、班组和个人的安全目标，制定相应的控制措施，确保各级安全目标的顺利实现；同时，结合公司安全目标及相关过程考核办法，加强对安全目标的过程检查和考核。

我相信，只要我们以身作则，遵守规章制度，从安全基础管理入手，结合整改工作，脚踏实地，从我做起。

安全管理工作会不断改进和提高。

以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于安全、工作、安全生产、事故、学习、目标、工区、安全管理等方面的内容，觉得好就按（+）收藏下。

安全专项活动总结(篇10)

指挥部安质部：

按照指挥部下发的《关于深入开展安全质量 “五查”专项活动的通知》（大西指安质【2010】34号）要求，项目部领导高度重视，对“五查”专项活动的各项工作进行全面部署，分管项目领导和各职能部门认真落实，成立活动领导小组，确保该项活动的时效性。为及时总结经验，找出差距，提高安全质量管理水平，实现“六位一体”的目标，现将本次活动总结汇报如下：

一、查源头控制

1） 施工组织设计、专项方案及措施

自查情况：项目部能够按照要求编制详细的、具体的、可行的施工组织设计，工程管理部已编制了南白隧洞进口进洞方案、施工便道规划方案、防洪度汛方案、南白隧道地基处理方案、桩基施工方案等19项方案，安全质量部分别制定了路基安全专项方案、隧洞安全专项方案及桥梁安全专项方案，并严格按照审批制度进行审批。

2）查临建工程建设

自查情况：根据施工进展情况，项目部目前建设了南白拌合站、西兴庄钢筋加工厂、杏沟特大桥钢筋加工厂、南白隧道拌合站4个，正在承建中的路基改良土拌合站1个，共计5个临建工程，其中南白拌合站、西兴庄钢筋加工厂、南白隧道拌合站3个大临工程通过监理组和大西公司原平指挥部的验收，能够满足施工要求。

3）查人员配备

自查情况：项目部安全质量部配备了身体健康、事业心强、受过专业培训的专职安全管理人员5名，质检人员6名；依据安全生产法规、法令、上报安全生产指令等，具体负责各级安全、质量制度、措施和预案的制定，落实、整改，开展日常的安全、质量巡查、检查活动、安全、质量教育、培训。现场指导安全生产、文明施工、违章纠正、安全质量隐患处理

项目部安全、质检人员在业务上能够自觉接受建设单位、监理单位安全、质量部门及公司安全生产、质量监督管理部门的指导，严格履行安全、质量监察职能，把各类安全事故消灭在萌芽状态之中，确保员工身体健康和施工安全，防止了质量事故的发生。

项目部目前成立四个架子队，上报特种作业人员67名，路基队伍目前上报进场自卸车辆、挖掘机及装载机不及时，已要求该架子队三日内（10月1日）前将所有特种作业人员上报至项目部安质部。

4）查架子队管理

自查情况：为满足安全、质量施工生产需要，加强安全生产、质量过程控制，对所辖工程建设过程的安全状况、质量控制进行动态化管理，满足合同要求，健全和完善了安全、质量管理制度，项目部先后制定了《安全生产管理办法》、《安全生产检查制度》、《安全生产教育培训制度》等24项安全管理制度；遵循重奖重罚的原则，严把安全关。制定了《质量管理制度》、《质量管理办法》等19项制度、实施细则；为落使项目部安全生产责任制和质量责任制，明确各级人员的安全生产和质量责任。

项目经理分别与5个部门、4个工区签订9份安全生产质量责任书，落实安全生产质量责任制。

按照要求将岗位职责及操作规程制作上墙，定期对架子队管理人员及作业人员进行安全、质量方面的培训，对架子队人员统计建档并及时更新，做到动态化管理。

5）查原材料把关

自查情况：项目部进场原材能够按照要求及时报送实验室进行检验，合格后方才投入使用，但存在材料标识牌填写不规范或更新不及时，材料存在部分没有下垫上盖等情况。

针对以上问题项目部管理人员今后加强对所辖各施工作业面原材的定期巡视检查力度，发现问题及时指导纠正，并加大对现场原材管理人员的教育培训，提高个人业务水平。

6） 检查安全投入和设备、设备、机械。

自查情况：项目部自开工以前安全投入累计达到684647元，占产值的 2.2 %，用于安全防护、劳保用品、教育培训、应急演练等方面，能够做到专款专用。

据统计，梁一队（西兴庄钢筋加工厂北白块北同蒲大桥）仪器设备、机械共29台/车，详见附件1；

第二桥梁队（杏沟水库特大桥、西庄大桥、杏沟钢筋加工厂）携带仪器设备、机械26台/车进场。详见附件2；

隧道队（南白隧道）共有仪器设备机械35台。详见附件3。

路基队共进场仪器设备机械94台。详见附件4。

二、查过程控制

1）查安全质量保证体系

自查情况：项目部按照要求建立横向到边、纵向到底的安全、质量保证体系，成立了以项目经理为主任的安委会，并设置分管质量的项目副经理及分管安全的安全总监。形成项目部、各部室及所属各工区（架子队）行政正职为安全、质量第一负责人的安全、质量保证体系网络，全面负责大西铁路工程建设项目二标段所承建范围内的安全、质量日常管理工作。

2） 检查作业指导书和技术交底

自查情况：项目部根据施工进展情况累计制作各施工工序要点卡片540本，对各架子队进行安全技术交底21次，累计人次达290人。

3） 检查各类工程的测量、试验、检测和技术工作

自查情况：根据目前施工进展情况，现场测量满足施工要求，原材累计检测89组，其中地材检测18组，水泥检测7次，外加剂、粉煤灰、矿渣粉、减水剂检测各2组，减水剂2次、引气剂3次，钢筋33次，钢材检测11次，土工布3次，合成纤维1次，止水带1次，施工用水2次。结果合格，检测频率符合规范要求。

技术交底要及时，每到工序施工前应提交施工方案报批，现场施工工艺和方法应与技术交底内容相一致。

4） 检查分项、分部、单位工程的验收

自查情况：南白隧道工程洞身开挖进尺70m,仰拱施工进尺54m，二衬9m，检验批数量累计2245个，合格率100%；北白北同蒲大桥共有131个桩基施工，共检测393批，合格率为100%；西庄大桥桩基37个，共检测111个检验批次，合格率100%；杏沟水库特大桥桩基施工36个，检测批总数为108个，合格率为100%。每到工序检验及时，检验批资料签字完整，资料齐全，验收现场配置的技术人员、质检人员满足工程施工需要，做到持证上岗。

5） 检查安全评估、应急演习和现场安全控制

自查情况：根据施工的实际进展情况，项目部已对南白隧洞施工、南白水泥厂对南白隧道形成施工干扰进行了风险评估，制定了相应的技术措施，确保了施工安全。

按照要求定期组织应急演练，目前已对项目部营区消防、南白拌合站雨季防洪度汛进行了应急演练，演练过程达到了预期效果。

对桥梁、路基、隧道、搅拌站、加工厂等施工区域进行危险点源辨识，制定相应的控制措施，均处于受控状态。

自查情况：检验批资料齐全真实，签字齐全，建立了检验批记录台账，原材检测台账，原材检测频次满足规范要求，报告及时、准确齐全，签字人员持证上岗，施工日志记录的内容能够反映工程实体情况，内容具有可追溯性，隐蔽工程影响资料收集及时、准确，能够反映工程验收情况。

7）查试验工艺总结和推广

桥梁钻孔灌注桩技术检测总结技术真实、准确，可指导现场施工。我项目部柱锤充扩桩工艺试验方案已批复，根据路基施工进展情况进行工艺试验，试验结束后上报柱锤充扩桩工艺试验总结，指引后续施工，确保实现“实验引路，样板先行”的目标，下一步准备将北白跨北同蒲铁路特大桥58号桥墩进行首件报验，路基dik235+317.99~237+471.

99号边坡选取50m进行浆砌片石施工，并报指挥部、监理组、大西环平指进行验收。

三、查责任落实

1） 检查安全质量责任制和追溯制度

自查情况：项目部在安全、质量保证体系中层层落实责任制，分别制定了各部门、各级管理人员及作业人员安全、岗位职责30个，质量岗位职责15个。

按照大西公司安全责任包保人考核制度的要求，项目部认真落实对工程项目各个工点定期进行安全文明施工大检查，项目经理每月组织对南白隧洞施工现场、路基开挖施工现场、北白跨北同蒲特大桥桩基施工现场及杏沟水库特大桥桩基施工现场各4次安全大检查，各工点工区主任每月组织对本工区所辖范围内进行6次安全检查，共30次。发现问题及时下发整改通知单，限期完成整改，实现闭环管理。

2）查安全质量问题库

自查情况：每月18日之前，将日常检查、专项检查、综合检查中发现的各类安全、质量问题，进行统计建档，成立安全、质量问题库，并上报指挥部安质部。目前下发安全整改通知单28份，质量整改通知单9份，累计安全问题87条，质量问题23条，以上问题均能按照要求在规定期限内完成整改，并留影像资料，做到闭环管理。

3）查责任人的追究

自检：截至目前，项目部未发生安全生产和质量事故。

四、查实体质量安全

1）查隧道工程

自查情况：编制了隧道安全风险评估报告，制定了相应的安全防护措施，目前仰拱距掌子面16m，二衬距掌子面70m，满足设计控制要求。

存在问题：①隧道队洞口钢模台车金结安装及洞内钢筋安装施工现场作业人员在高处作业时未按要求系安全带，存在安全隐患；

整改措施：加强对作业人员的安全教育培训力度，提高作业人员自身的安全意识，在施工时正确佩戴个人防护用品。

② 隧道队钢筋加工厂现场氧气、乙炔未达到安全距离，存在安全隐患。

整改措施：焊接作业时氧气瓶、乙炔瓶应放置在5米以上。

③洞内临时用电配电箱未按“五个一”要求（一机、一闸、一箱、一漏、一锁）的要求进行配电设置，存在用电安全隐患；

整改措施：要求安排专业电工对洞内的配电箱进行逐个整改，t贴上用电安全警示标签，做好“一机、一闸、一箱、一漏、一锁”。

④ 现场原材料未加垫覆盖，标牌填写不规范，更新不及时。

整改措施：将现场存放不规范的材料用方木进行下垫，且露天存在的需盖上防雨彩条布，每次材料进场及时更新材料标识牌内容。

2）查桥梁工程

自检：目前桥梁的桩基施工正在进行中，没有涉及高空作业。

存在问题：①西兴庄钢筋加工厂内的施工垃圾、生活垃圾清理不及时，个别习惯性违章现象时有发生，不符合安全文明施工要求。

整改措施：要求安排专人对加工厂内施工区域的施工垃圾及生活垃圾及时进行清理，保持良好的安全文明施工形象。

②杏沟水库特大桥桩基施工现场，桥墩和桥台结构的标识牌设置不充分，钢筋笼随意放置在地面上，无垫席。

整改措施：要求在30日将现场所有缺少的安全文明施工标识牌设置完善到位，逾期如未整改项目部将自行定做，费用由相关架子队承担，并根据指挥部安全生产奖惩制度对其进行经济处罚。

③西庄大桥、杏沟水库特大桥桩基施工现场临边防护设置不规范，通向两个施工现场的施工便道交叉口需设置指路标识牌。施工现场发电机保护不到位，无发电机安全操作规程标牌。

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