安全专项活动总结

最新安全专项活动总结。

春去秋来，新学期的篇章即将翻开。在进行一段时间的教学后就可以对其做一个总结，我们能够借助写教学总结的机会看到自己的成长，小编特地为大家精心收集和整理了“最新安全专项活动总结”，请收藏好，以便下次再读！

安全专项活动总结(篇1)

一、主要工作

1以名义传达文件，了解施工安全专项整治活动的重要意义。

2，根据项目实际情况，制定施工安全专项整治的详细措施。

三。广泛宣传开展，营造安全施工专项整治活动氛围。

二、活动开展

1.收到上级下发的关于开展施工安全专项整治文件后，项目部立即行动起来，召开专题会议，迅速记名传达施工安全专项整治活动意义、阶段目标、活动具体安排等内容。在传达时，集中学习相关文件，然后，分别发言，对施工安全专项整治文件的活动内容、文件精神进行领会、并表态。

2.根据施工安全专项整治文件精神，结合新长线平改立工程项目特点和新长线k50+380苏州西路道口平改立工程实际情况，编制施工安全专项整治细化措施，细化措施中首先建立活动小组，明确了人员分工以及职责，明确了活动要求，分阶段制定了活动目标，细化了活动开展具体内容，并制定了施工安全专项整治推进计划、施工安全专项整治记录表和施工安全专项整治隐患问题库。详细的措施编制过程，坚持全员参与的精神，由刘振编制，广泛征求意见，修改后实施。

同时，项目部和施工现场要悬挂宣传横幅、宣传**、增设广告牌，营造施工安全专项整治活动的氛围。悬挂条幅4条，悬挂**8片，宣传栏1期。

3.建立安全问题库，依据风险分析，对安全关键或重点工作优先进行整改落实，问题库中体现本问题的检查者，问题描述准确到位，整改措施针对性较强，具有可实施性，责任单位划分合理，需要多单位多部门协调解决的，界定主体单位或部门，需要上级领导决策的必须先取得上级单位同意再整改落实，解决安全问题需要投入的，必须请示上级领导同意，对一直解决不到位的问题，必须请求上级单位解决，整改期限规定好后，必须按计划实施，对销号情况准确把握，对整改到位的注明“已整改”，对一时未整改完成的注明“正在整改”。根据单位要求，及时上报问题库整改问题和阶段性活动情况。

活动开展以来，已将12项列入施工安全隐患专项整治数据库，并进行了整改。在问题整改过程中，对重新发现的安全问题及时记录，绝不放过，做到边整改问题边查找问题，做到新老安全问题同时解决。

三、存在问题

1施工安全专项整治活动安排不合理

结合项目实际不深入，施工安全专项整治活动精神和施工现场结合不紧密，细化措施制定的时间较长，具体活动内容不全面，推进计划不合理。

2.宣传教育不到位。

安全第一意识不深，观念不强，不能深入人心地营造安全氛围。一些职工对安全隐患的隐蔽性、突发性、不可预知性认识不清、理解不透，缺乏长期作战的精神，习惯打“运动战”，不愿打“持久战”，对安全隐患麻木不仁，认为安全工作年年抓，大检查年年搞，整个套路熟悉了，滋长了松劲厌战情绪；项目部、班组安全教育培训不够，特别是防护人员和作业人员的安全责任意识有待提高。

三。我们不能调动每个人的积极性和积极性。

团队成员认为安全管理与自身关系不大，思想上不重视安全问题。一些管理人员存在惰性心理,不深入现场真抓实干,只是以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，只重视原则要求，轻看具体指导，不能深入整改落实。施工安全专项整治活动开展后，紧张气氛不浓，部分人员对施工安全专项整治的认识不到位，参与施工安全专项整治的积极性不高，对文件的学习不深刻。

4没有科学系统的管理模式，很难实施。

施工作业缺乏指导书，没有科学性，作业人员仍然对安全生产存在侥幸心理，对一些事故隐患熟视无睹、置苦罔闻，习惯抢活抢点、违章蛮干。不可能更改规章制度和安全措施。虽然通过施工安全专项整治活动等方式，及时发现了一些影响安全的问题，但整改难度大，落实不到位。

徐州上铁工程****

新长线平改立工程项目部

二〇一八年六月十二日

安全专项活动总结(篇2)

北一路大桥工程专项安全活动总结

在六月安全生产活动月的到来，我项目部首先成立了项目经理部“安全生产月”活动领导小组，由项目经理全面负责，建立了监督保证体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理落实。

通过“安全生产月”活动，项目部管理人员的安全意识大为增强，极大地推动了安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了安全责任意识和自我保护意识，为项目部安全生产目标和各项生产经营目标的实现起到了强有力的保证作用。

在“安全生产月”活动期间，根据工程施工特点和施工进度以及现场平面布置的变化情况，分别开展了针对不同工种（专业）的安全教育，逐步完善了相应工种的操作规程，补充完善了职业健康安全、环境、文明施工规章制度，并严格执行，让施工人员在施工过程中有章可循、有法可依，提高了员工的守法意识，减少了“三违”所造成的各种不良后果。

项目部开展了安全生产隐患排查治理工作。项目部在加大日常巡查力度的同时，针对不同的施工阶段和季节特点开展了隐患排查治理活动，组织召开了施工用电专题会和塔吊、挂篮等使用维护安全专题会，重点开展了施工用电、脚手架、塔吊夏季安全生产等隐患排查工作。针对施工用电检查中发现的问题和安全隐患，如

一、二级配电箱配电回路无标识，个别二级箱接线端子和端子板烧坏以及刀熔开关损坏带电部分外露，部分电缆拖地、缠绕脚手架钢管敷设，配电箱、施工机具接地不规范，部分终端用电设备没有做到“分级配电”、“一机一闸一漏一箱”而是直接从二级箱引出电源线，220v单相用电设备没有使用三芯线，照明回路没有专设等情况存在时要求及时整改落实。进一步指出整改落实不到位，提出整改目标，落实整改时间、整改责任人和整改核查时间。检查中存在的问题整改完毕后，经上级部门验收合格后方可进行下道工序施工。

针对有特殊施工工序部位，项目部编制专项施工方案及应急救援预案，个别特殊部位专项方案需进行专家论证，项目部组织专家至施工现场进行论证，确定有效可行方案，来进行工程施工指导，编制各项施工方案上报监理部门进行审批， 项目部施工人员严格按照编制施工方案进行施工，确保工程安全顺利进行。

施工现场存在有安全隐患部位进行重点自查、且接受上级部门的检查，根据我项目部施工工程项目的特点，制定安全制度，确保在施工过程中努力提高施工人员的安全意识、规范安全生产操作行为、杜绝习惯性违章违规行为，不断提升安全素养，切实形**人关注安全、人人渴望安全的良好势态，控制物的不安全状态，克服管理上的缺陷，全面开展建筑施工现场安全质量标准化示范工地。

新疆维泰开发建设（团股）****

一分公司103项目部

2011年11月13日

安全专项活动总结(篇3)

近年来，社会安全问题日益提升，为了增强人们的安全意识，提升安全防范能力，保障人民生命财产安全，我单位开展了一次安全专项活动。活动以“安全在行动，生命无价”为主题，旨在倡导全员参与，共同构建安全和谐的工作环境。以下是对该活动的详细总结。

一、活动准备

在活动开始前，精心制定了活动方案。成立了活动组委会，确定统筹协调、宣传推广、安全培训等工作。制定了活动计划，报备了相关部门，并邀请了安全专家参与指导。同时，通过内部网络平台、公告栏、宣传栏等渠道，提前向全体员工传达了活动的目标和内容。

二、宣传推广

为了让员工深入了解活动内容与意义，采取了多种形式的宣传推广措施。组织了主题讲座，邀请了公安机关的专家进行安全知识普及，提高员工的防范意识和应急能力。设计了海报和宣传册，张贴在宿舍区、办公楼等显眼位置，以提醒员工关注安全问题。还制作了宣传视频，通过企业内部网络与员工共享，有效地传达了活动的目标和重要性。

三、安全培训

在活动期间，组织了一系列的安全培训课程。针对员工的需求和特点，开展了消防安全培训，提醒员工熟悉防火设施的使用方法和逃生通道，增强火灾自救能力。开展了交通安全培训，向员工宣传道路交通法规，并进行模拟演练，帮助员工正确处理交通事故。还邀请了心理辅导专家进行心理健康培训，加强员工的心理抗压能力。

四、安全演练

为了检验员工在危险情况下的应变能力，开展了多场实地安全演练。进行了火灾逃生演练，全员参与，模拟了火灾发生时的紧急疏散情况，并考核员工的逃生时间和应急反应。组织了防护用品的使用演练，教授员工正确佩戴安全帽、防护手套等防护用品的方法，提高员工在工作中的安全意识。还开展了模拟突发事件应急演练，提醒员工应对突发情况的能力和应急预案的实施。

五、总结反思

活动结束后，进行了总结反思，从中发掘问题并进行改进。发现宣传力度不够，部分员工对活动内容了解不深入，所以下次活动需要加强宣传力度。活动时间安排较紧，下次可以在安排上更为充足，以确保活动的完整性和实效性。还将收集员工的意见和建议，为今后的活动提供更好的改进方向。

六、活动成效

经过该次安全专项活动的开展，取得了显著的成效。员工的安全意识得到了有效的提高，工作区域的安全环境有所改善。在安全演练中，员工的应变能力和应急处理能力也得到了锻炼和提高。员工对安全培训课程的反馈也非常积极，通过培训，他们学到了很多实用的、与工作和生活息息相关的技能。

小编认为，通过这次安全专项活动，增强了员工的安全意识，提高了安全防范能力，为组织和员工的发展创造了更加安全的工作环境。安全工作永无止境，将继续努力，不断完善安全管理制度，建设更加安全和谐的工作场所。

安全专项活动总结(篇4)

根据华能新能源股份****下发的华能新能源安生

[20xx]500号文件，关于开展“安全学习”专项活动的通知，我公司领导非常重视，要求安监室按照新能源公司文件要求，组织公司主要领导、部门负责人、安全监督管理人员、生产人员等对《华能新能源公司安全教育培训管理办法》所规定的内容认真学习，我公司安监室制订了周密计划，并按照公司领导要求，对所学内容进行考试，考试合格后，方能上岗，现将具体情况总结如下：

1、 提高认识，加强管理，杜绝违章行为，减少事故发生。今年是集团公司提出的“安全生产活动年”，为此结合现在进行的标准化建设，通过组织学习，努力提高公司职工安全生产意识，加强对现场安全管理的力度，认真履行安全生产职责，针对工作生产中存在的薄弱环节和问题，全面落实安全生产措施，彻底**事故苗头，将各类隐患消灭于萌芽之中。要求施工负责人熟悉施工现场，全面掌握危险点，确保现场监护，明确防范措施，严格规范作业环境和作业行为，防止人员事故的发生。

二、严格执行新《安规》各项规定，加强安全工器具管理。“安全生产，预防为主”，各类安全工器具必须作到定期校验，不合格产品坚决淘汰。杜绝因工具问题造成的事故，确保操作人员的人身安全。

通过认真学***新《安规》、事故案例等有关

资料，掌握新的安全要领和知识，真正落实各项安全组织措施和技术措施，对违反或不执行规章制度的行为坚决予以制止，并加以严肃处理，以起到警示作用。

3、 加强安全培训，提高安全技能，警钟长鸣，坚持不懈地抓好安全管理工作。为此，我公司制订了长期的安全培训计划，结合职工培训学习，进一步提高作业人员的安全意识、安全防护能力以及业务技能水平，严防各类人员设备事故的发生，并将这一形式固定为我所一个工作主题，常抓不懈的坚持下去，为以后的工作提供良好的保障。

四、认真学习新能源公司所要求的内容，并分阶段进行考试，检验职工学习效果，提高职工的安全理论基础，为安全生产创造条件。

安全工作是我们基层公司安全生产管理中很重要的一环，只有全员重视共同参与，严格执行各种安全规程和规章制度，认真落实上级领导指示精神，才能把安全管理提高到一个新的高度，我公司全体职工一定会再接再厉不断进取，努力达到这一工作目标，使我公司的安全管理工作再上新台阶。

根据总公司20xx年安全生产工作会议精神，线路工区为了扎实开展好20xx年各项安全生产工作，确保各项安全生产目标和指标的全面完成，提升本职安全水平，牢固树立安全意识，切实贯彻州总公司安全生产会议有关精神，全面排查和改进公司安全生产隐患和安全管理薄弱环节,工区决定在2月x日至2月x日为期两天时间为节后安全日，安全日主要内容有《国网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》“典型事故案例”等的学习，在安全生产工作中“天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑”，做到警钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。现结合工区实际情况，节后安全日活动总结如下。

1不断完善规章制度，加强安全教育培训，提高安全意识培训，确保安全生产

结合我工区特点，工区领导高度重视“专项安全日活动”工作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明了工作方向;工区以科学管理为指导，加强了人身、电网、设备和交通工作的安全防范意识。同时以“以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、

以考核激励促安全”，使安全管理制度化、规范化，形成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。在此期间，工区采取集中学习形式，组织全部职工认真学习了《****事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》，在学习的基础上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好经验、好做法，好榜样。

2、坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”

突出以人为本、警钟长鸣，建设安全文化，强化安全意识，全面实现“十不发生三下降一控制”的安全工作目标，推广先进典型。根据总公司文件精神要求，在本次活动中，工区组织全体职工对20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日几起典型事故案例进行了再学习，在认真学习事故通报的同时，深刻吸取事故教训，加强带电作业培训和管理，认真查找自身工作中存在的危险点和事故隐患，制定有针对性的、可靠性强的防范措施，严格查找各类违章行为，进一步增强忧患意识和责任意识。并明确：

一是加强全体员工要对《安规》的学习，并组织全体职工进行了安规考试，进一步规范检修、施工作业的组织、部署、整改等工作;

二是加强农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施的学习

三是加强十项重点安全措施研究，防止坠落事故发生

四是要加强检修、施工安全措施制定，把好安全措施审查关，确保安全生产责任制落实到位，规范作业人员行为，严格遵守安全工作规程，杜绝类似事故重**生。

通过开展此类安全教育学习、宣传，使员工们能够结合本岗位实际情况，举一反三，认真思考，分析和总结，制定防范措施。

三。全员要行动起来，举一反三，杜绝事故的发生，认真组织学习三项习惯性违章研究，做到全员动员、全员参与、全过程覆盖。把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场。实现作业班组“四个零”安全管理目标(安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错)，使习惯性违章得到有效遏制。

继续完善各部门、班组及个人的安全目标，制定相应控制措施，确保各级安全目标的顺利实现;同时，结合公司安全目标及相关过程的考核办法，加强对安全目标的过程检查、考核。我相信，只要我们以身作则，遵守规章制度，从安全做起

基础管理做起，结合整改工作，脚踏实地，全员行动“从我做起”。安全管理将得到改进和提高。

安全专项活动总结(篇5)

五月份我单位紧紧围绕矿机电安全专项治理行动第一阶段的要求与部署进行了机电设备的质量标准化建设和迎接上级机电专业质量标准化检查这两个中心开展工作。结合工作实际对新分配职工进行老师带徒弟培训工作和现场设备防锈除潮工作。在领导及机电办专业人员的指导下，我单位积极参加了矿组织的机电安全专项治理剖析式检查现场会，机电从业人员业务知识培训班，并接受了检查。现将我单位五月份机电安全专项治理会战活动总结如下：

一、深入现场狠抓机电设备质量标准化建设

为巩固第一阶段的“机电安全专项治理行动”取得的成果，区队结合现场实际，在完善包机制度的同时安排技术过硬的人员进行包机设备的互查互检并进行通报同时制定限期整改措施和时间。针对矿下达的一系列管理规定，区队主管领导和分管技术人员进行安排部署确保了我们现场的设备及接地装置完全达到矿及上级的要求。同时区队领导和分管领导通过值班室板报、队部安全会议和班前会及时将机电安全专项治理活动的目的意义和第二阶段的检查内容和出现的问题及时向全队职工同志们进行通报，使我们对标找差工作有的放矢。；借助2315工作面机电剖析式检查现场观摩会的契机在我单位管理的11302轨顺进行了一次全覆盖的机电设备质量标准化整改。

二、加强学习，规范操作

带领全队职工认真学习集团公司122#文和矿发59#文，并在现场带领机电修人员和岗位司机进行实践操作和操作规范的培训工作。确保我单位在执行上级要求的准确性和规范性上达到较高水平。重新学习机电设备交接管理制度，机电设备包机人管理规定及机电工作从业人员工作细则等规章制度并将矿下发的电气设备防爆标准、工作牌操作票执行细则、接地装置完好标准等进行了细致学习。同时将机电设备完好标准及红黄牌标准打印下发确保人手一份并带到现场对照施工检查，确保施工质量。在矿严格要求和区队过硬的管理下，使作业人员提高了工作标准。

三、扎实工作，认真做好电气设备的防腐除潮工作

面对即将进入高温潮湿的夏季，我单位积极响应矿和机电办号召，深入细致的做好电气设备的夏季防腐除潮工作。由于我单位管理的11302工作面外转皮带处在回风巷，温度高湿度大给我们的除潮工作带来较大的工作量。由于时间紧任务重，我们及时抽调在模拟巷道施工的机电维修人员投入到工作中来。从一盏照明灯，一个急停开关到皮带的驱动电机，组合开关进行全面检查放除潮剂，防爆面进行涂抹凡士林防锈。并加大沿线电缆、接线盒及照明灯冷补接头的测温检查频率，确保了设备的零故障运行并为设备的安全运行做好了充分的准备。

我们在抓好机电设备检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。我相信在机电办的指导下我们的工作会越来越好。

安全专项活动总结(篇6)

慈溪市沧田实验学校

11月29日零时51分，桥头镇桥山路一街店面发生火灾事故，造成4死2伤。为深刻吸取事故教训，防止类似事故发生，全面加强全市学校幼儿园冬季防火安全工作，大力整治各类火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保学校财产和师生人生安全，根据宁波市教育局《关于做好学校冬季消防安全工作的通知》和《慈溪市人民**办公室关于立即开展全市冬季消防安全大检查大整治的紧急通知》（慈政办发〔2014〕201号）文件精神及慈综治校园专项组办[2014]2中小学幼儿园冬季消防安全专项整治活动的通知，我校师生对消防工作进行了认真的专项检查和整治。现将有关情况总结如下：

一、领导重视，组织严密。

接到上级文件后，校领导十分重视，立即召开校领导班子会，学习领会上级文件精神，研究部署我校专项治理工作。学校领导充分认识到，人口密集场所消防安全整治工作关系到师生人身安全和物资设备安全，责任重大。其它工作的质量是质量的问题，安全工作的质量是成败的问题。

因此，学校的专项治理工作得到了严密的组织和安排。成立了以院长为组长的专项整治领导小组。对全校消防安全现状进行分析，结合学校的财力物力，制定出了切实可行的专项整治实施方案，并安排有关科室分步实施。

完善各类消防台账，绘制学校各类建筑的消防预案，使消防安全管理常态化、制度化。明确责任，各中小学和各班主任及部门签订了消防安全责任书，责任到人。

2、 认真开展自查，及时发现不安全隐患。

学校检查组对对消防设施、**监控进行摸底排查，统计检查，特别对食堂、锅炉房、师生聚集场所、电脑室、图书室、实验室、用电设施、易燃易爆物品等进行重点火灾隐患排查整治，登记台账。对新教学楼消防、电器电路、配置设备等进行了全面的安检，确保师生使用安全。添加新的实物保护设备并组织安全人员进行培训。

下发《学校应急避险，安全知识手册》，普及安全常识。

3、 采取多种形式开展安全教育。

学校充分利用校园网、宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传，并利用晨会、班会、团队活动课、健康课对学生进行安全意识教育和自救自护的常识教育。组织师生开展消防疏散演练活动，教会学生火灾逃生自救的方法，使师生熟练掌握火场逃生自救基本技能、熟悉逃生路线和疏散程序，确保一旦发生火灾，师生能够迅速有序地安全撤离。

学校消防安全是学校工作的重要组成部分。做好这项工作，是维护大局稳定和学校生存发展的需要。我校将按照上级领导的要求合日益变化的客观形势，继续努力做好学校消防安全工作。

加强工作，推动消防安全学校工作迈上新台阶。

安全专项活动总结(篇7)

***xx

（2012.11.13）

根据“***〔2012〕41号”《关于开展“强化基础管理，深化学标明责”和劳动安全专项检查整治活动的通知》工作部署，我公司结合实际情况，细化安排，明确分工，开展以“劳动安全”和“两纪”为主题的专项整治活动，大力营造宣传氛围，强化整章建制，突出人身安全重点，现将活动开展情况总结如下：

一、成立专项整治活动小组：

公司成立以公司总经理、党委书记为组长，各副总经理为副组长，各部门负责人为组员的劳动安全及两纪专项检查整治活动领导小组。安全教育部为活动小组办公室，负责对劳动安全专项整治检查活动信息的收集与反馈，按照“边整治，边整改”原则，对整治检查发现的问题归类分析，逐项制定整改措施。

2、 根据活动开展情况，劳动安全两个纪律专项检查整治活动要重点做好以下工作：

1重视安全培训、教育、检查和整改。由劳动人事部负责对全公司的安全培训教育进行检查，一是检查整治各车间建立和落实劳动安全培训制度，对“三新”人员严格执行**安全教育。二是加强整治各车间对易发惯性伤害事故、特殊工种作业人员及班组长、安全员、驻站联络员、防护员等高风险重点人员的安全技能培训。

三是对车间劳务工和临时工加强劳动安全培训，严格执行了“先培训，后上岗”制度。

2通过案例强化干部职工的安全风险意识。安全部根据历年来所发生的各类事故案例，结***x车间10月10日职工钻车、走道心违线事件教训，制作成宣传册，分别下发至各车间、班组，由各车间、班组组织干部职工进行学习，并由劳人部、安全部、供水技术部、房建技术部组织各车间分别于11月7日、11月9日举办消防安全及杜绝违法上道知识培训，通过案例、规章制度、作业标准、岗位职责培训学习，从思想深处让职工有所感触，提高保安全的自觉性。

三。加强作业标准和安全卡控制措施的落实。通过加强“十五三”对规和跟班作业检查，以“五定三率”为抓手，发挥干部劳动安全监督检查作用，加大对车间、关键时公司、关键作业、关键岗位的检查力度，对违章蛮干、简化作业程序、擅离职守等顽症及时扩大分析，严格考核，坚决遏制严重两违问题的发生。

4做好劳动安全自查和两个纪律专项整治。通过公司查、车间自查，及时发现各岗位存在的劳动安全及两纪问题，以加强施工作业现场检查安全关键，特别对施工卡控为重点，及时发现及时整改，根据安全风险源点及时制定卡控措施。完善逐级负责、领导负责、专业负责、岗位负责，认真贯彻落实干部“五定三率”的各项要求和“十五三”对规检查工作，不断加强安全管理检查力度，杜绝事故隐患，确保各项安全措施落到实处，确保职工劳动安全各项工作的顺利进行。

5要加强对干部作风的检查整顿。由劳动人事部、安全教育部负责对全公司的干部作风进行检查，针对全公司干部“五定三率”完成情况、车间“十五三”对规落实情况、车间（车间）的安全风险管理推进情况等进行检查。一是检查各车间、各部门干部劳动安全问题整改量化完成情况，对量化任务未完成的干部是否进行考核。

二是检查和整顿各级干部在建设维修工作中对劳动安全的重点监控情况。三是对检查需整治的劳动安全问题进行**，并针对各类劳动安全高风险问题除了进行**外，还要组织责任人现身说法教育，并在全公司、车间、班组均要组织和开展对劳动安全高风险问题进行专题分析，并按照“四不放过”原则进行调查、分析、处理和追责。

6做好员工习惯性违章性违的分析和整改工作。针对专项整治活动开展过程中发生的老安问题和两纪问题严格按照“四不放过”原则进行跟踪销号，并进行汇总、分类梳理，找出其中典型性和倾向性的问题，制定相应的整改措施，避免惯性问题反**生，确保问题彻底整改。

三、存在问题及原因分析

通过活动开展，保险干部到现场查找安全生产过程中的薄弱环节。现将活动开展期间检查发现的问题分别汇总如下：

发现安全问题113个。其中，各部门共发现安全问题45个；各车间共发现安全问题68个。

问题分类如下：劳动安全问题32个，管理问题59个，消防问题12个，其它问题7个。

1．倾向性安全问题

（1）、部分车间活动开展质量不高，工作滞后，如：10月30日，检查虢镇综合车间，“强化基础管理，深化学标明责”和劳动安全专项整治活动，只针对文件制定车间计划，具体的问题统计没有收集，问题库没有建立，询问车间相关管理人员关于活动的开展的情况，含糊其辞，不能准确回答，且关于上报活动开展情况汇报的时间也全然不知。

（2）、部分车间十五三对规质量不高。如：宝鸡供暖车间，车间虽有“五项”对规内容，但是单位结合车间实际进行细化制定和完善。

对规内容针对性不强，如8.9月份是锅炉和暖气大修作业，但“对规”车间、班组中无此项对规项目和内容。对规落实不彻底，车间、班组无对规无检查、无落实。

班组虽有“十五三”对规好的记录，但是无具体的对规项目和对规记录。

（3、）个别车间“五定三率”干部对所检查考核的问题未落实到具体的人，干部下现场的天数未达到规定的量化指标。比如，有的干部把开会、视察等事项列为下一幕的日子。干部纳入考核的问题数未达到规定标准。

2．典型性安全问题

11月8日，水电工区职工按照车间焚火工作安排，前往锅炉房进行焚火准备工作，通过车钩上方传递备品材料，造成违线事件。

3．原因分析

（1） 部分员工专业素质不高，安全责任心不强。首先部分职工在思想上没有真正树立“安全第一”的思想，仍没有认识到安全的重要性，搞不清安全和效率的平衡点，盲目图快、违章蛮干，总是认为工作中偶尔的违章违纪是免不了的，不会给安全生产带来威胁，没有把“安全第一”的思想落实到安全生产工作中去。其次，部分职工业务素质低下，从发生的安全问题来看，很多问题的发生并不是员工明知故犯，而是不知怎么干，找不着规章依据，凭经验盲干，说明了部分员工平时对规章、受控文电学习不透，掌握不够。

同时，现场工作人员学习业务和规则的兴趣不高，导致业务素质不高。

（2）好人主义思想严重。每月初的安全分析会上，车间负责人都重点强调要加强安全管理，狠抓现场标准化作业，但部分管理人员依然我行我素，在工作中人情重于规章，对一些安全上的事大事化小，小事化了，量化指标完成质量不高，好人主义思想比较严重，导致政令不通，规章制度落不下去，严不起来。

（3） 一些车间的基础管理还比较薄弱。从各项安全检查的情况来看，各车间对检查发现的问题没有引起重视，该整改的没有整改，该建立健全的基础台帐没有及时建立健全，就是建立了也没有按规定填写，做表面文章、弄虚作假、应付检查的现象普遍存在，有些根本不当一回事，车间虽对检查发现的问题进行通报，要求限期整改，但由于没有抓好跟踪落实，一些问题并没有得到整改，导致类似安全问题不断发生，从此可以反映出个别车间对基础管理没有引起重视，基础管理方面比较薄弱。

（4）职工两违不断发生，屡禁不止。在两违问题上，管理人员深入各车间、班组检查职工“两纪”和作业标准化，发现“两违”行为认真查处，严格考核，并进行通报，限期整改。但“两违”现象仍不断发生，屡禁不止，并且基本上都是一些惯性“两违”和发生在一些相对固定的职工身上，主要的原因是一部分职工思想、观念上始终还认为偶尔的违章违纪不会对安全生产构成威胁，而且认为违章了也不一定会被发现，就是被发现了也只是自己运气不好而已，正是由于错误的思想观念的认识，才导致了“两违”作业的不断发生，且屡禁不止。

（5）施工安全工作有待加强，主要存在问题一是施工现场不设安全防护措施或防护措施不起安全防护作用，对过往行人和职工构成安全隐患。二是现场监控人员未认真履行职责，安全防护意识不高，操作人员的惯性问题时有发生，无法及时预防。三是施工人员自我保护意识淡薄，未能使安全劳动防护用品起到有效的保护作用。

四是职工安全教育不够，劳动安全问题时有发生。

（6）部分管理人员安全责任意识淡薄，自我约束意识不强，工作中挑轻怕重，自己工作份内的事能推就推，推不了的就应付了事，实在不行的干脆撒手不管，个别干部甚至把包保当成了本职工作，除了包保，其他事一概不管，不在包保点也不回岗位上班。

（7）现场作业盯控对关键时公司的作业检查力度不够。管理人员为完成每月量化指标，对现场作业的检查次数、频率有明显增强，切实发现了一些影响安全的关键性、倾向性问题，但由于管理人员的惰性、安全责任心不强，对一些关键时公司，如下夜查的检查力度明显力度不够，不能及时发现一些深层次的、严重的安全问题。

四、整改措施

（1）强化各级安全管理，充分激发和调动各级负责人的主动性和自觉性，安全管理重心下移，不断强化安全责任制的落实，要求各各级必须把主要时间、主要精力放在抓安全生产这个主题上，杜绝日常安全管理虚化和移位，确保安全工作到位，管理有效。

（2）加强对职工的思想教育工作，要求职工端正工作态度，牢固树立安全第一的思想，增加安全责任感，尽心尽责搞好本职工作。

（3）加强对职工的业务培训工作，重点抓好作业员工岗位标准的学标、考标工作，不断提高员工用标水平，同时抓好项预案的演练和培训，努力提高员工现场作业的应变处理能力。

（5） 坚持落实检查工作，及时发现和解决安全生产隐患。严格按照房建系统重大风险源的有关检查规定对管内各车间进行对规活动，并下发下期对规检查情况通报，进一步促进车间、班组的基础管理工作。

（6） 要加强职工劳动安全警示教育，切实做到安全教育入脑入心。在开展劳动安全警示教育、传达事故案例的过程中，以转变职工模糊认识和“无所谓”的思想为目标，通过血淋淋的事实，提高职工自我保护意识，做到警钟长鸣。

（7）加强安全问题的分析整改工作，对发生的安全问题严格按照“三不放过”原则进行跟踪销号，确保问题彻底整改。

五、开展活动取得的效果

开展专项整治活动以来，切实消除了一批突出的安全隐患，安全基础管理工作得到了进一步的提升，职工现场作业纪律、标准化作业水平也得到了进一步的提高，总结好的做法有以下几点：

1．活动宣传发动到位。一是公司专门成立安全专项整治活动小组，由公司长、党总书记任组长组织小组成员层层落实活动开展的各项内容；二是要求各车间负责人组织员工学习相关电文精神，使每一位员工对活动有一个清晰的认识和重视。

2．通过此次开展的专项整治活动，发现了现场作业过程中存在的突出安全问题，使得这些安全隐患得到及时消除，并提高了现场作业人员遵章守纪、学标用标的积极性，为车间日后的安全生产打下了扎实的基础。

3．加强问题的整改销号。安全部将专项整治活动中发现的问题纳入月度安全问题总结，上报各车间，并要求组长打印、揭示。对存在的倾向性、典型性问题进行深入分析，制定具体整改措施，确保安全问题整改落实。

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二○一二年十一月十三日

安全专项活动总结(篇8)

为了积极落实集团公司关于开展安全生产费用专项整治活动的通知，进一步加强安全生产费用的管理，提升安全生产保障能力，完善公路桥梁公司安全投入的长效机制。项目部对安全生产费用专项整治活动总结如下。

1建立健全安全生产成本管理制度。包括管理制度的建立和完善、提取方案、使用范围、管理台账等。针对集团公司的活动要求，针对项目部的具体情况，对已经建立的安全生产费用管理体系进行了完善，对急需但未建立的安全生产费用体系加以建立，逐步的形成了一套使用本项目部的安全生产费用管理系统。

2加强安全生产费用的提取和使用管理。根据安全生产费用专项整治活动要求，完善了安全生产费用提取和使用流程。包括成本的提取和使用应严格按照集团公司安全生产成本管理制度的规定执行

安全防护设备、设施支出，安全积累培训和安全应急演练支出，安全防护用品支出等要保证资金的充足，确保安全生产有序进行。其它方面的支出，要在保证安全的前提下节约开支。

三。继续深化安全生产成本管理制度，加强检查和持续改进。活动中，基本建立了一套系统的管理制度，确保安全生产专项资金的合理使用。同时在费用的使用过程中可能会出现一些不规范或者不合理的地方，这也是接下来需要继续加强检查，持续改进的地方。

2013年12月30日

安全专项活动总结(篇9)

百度最近发表了一篇名为《专项安全日活动总结》的范文，希望对您有帮助，重新了一下发到百度。

专项安全日活动总结专项安全日活动总结根据总公司年安全生产工作会议精神，线路工区为了扎实开展好年各项安全生产工作，确保各项安全生产目标和指标的全面完成，提升本职安全水平，牢固树立安全意识，切实贯彻州总公司安全生产会议有关精神，全面排查和改进公司安全生产隐患和安全管理薄弱环节,工区决定在月日至月日为期两天时间为节后安全日，安全日主要内容有《国网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》典型事故案例等的学习，在安全生产工作中天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑，做到警钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。

现结合工区实际情况，节后安全日活动总结如下。

、不断完善规章制度，强化安全教育培训，提高安全意识培养，确保安全生产工作结合我工区特点，工区领导高度重视专项安全日活动工作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明了工作方向；在科学管理的指导下，工区强化了人员、电网、设备、交通的安全意识。

同时以以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、以考核激励促安全，使安全管理制度化、规范化，形成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。

在此期间，工区采取集中学习形式，组织全部职工认真学习了《****事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》，最全面的范文写作**在学习的基础上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好经验、好做法，好榜样。

、坚持安全第

一、预防为主、综合治理突出以人为本、警钟长鸣，建设安全文化，强化安全意识，全面实现十不发生三下降一控制的安全工作目标，推广先进典型。

根据总公司文件精神要求，在本次活动中，工区组织全体职工对年月日、年月日、年月日、年月日、年月日几起典型事故案例进行了再学习，在认真学习事故通报的同时，深刻吸取事故教训，加强带电作业培训和管理，认真查找自身工作中存在的危险点和事故隐患，制定有针对性的、可靠性强的防范措施，严格查找各类违章行为，进一步增强忧患意识和责任意识。

并明确：一是加强全体员工要对《安规》的学习，并组织全体职工进行了安规考试，进一步规范检修、施工作业的组织、部署、整改等工作；二是加强农电检修、施工现场三防十要反事故措施的学习三是加强防止高处坠落事故十条重点安全措施的学习四是要加强检修、施工安全措施制定，把好安全措施审查关，确保安全生产责任制落实到位，规范作业人员行为，严格遵守安全工作规程，杜绝类似事故重**生。

通过开展此类安全教育学习、宣传，使员工们能够结合本岗位实际情况，举一反三，认真思考，分析和总结，制定防范措施。

、全员行动认真学习举一反三杜绝事故，范文写作认真组织学习三习惯性违章，做到全面发动、全员参与、全过程覆盖。

把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场。

实现作业班组四个零安全管理目标（安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错），使习惯性违章得到有效遏制。

继续完善各部门、班组和个人的安全目标，制定相应的控制措施，确保各级安全目标的顺利实现；同时，结合公司安全目标及相关过程考核办法，加强对安全目标的过程检查和考核。

我相信，只要我们以身作则，遵守规章制度，从安全基础管理入手，结合整改工作，脚踏实地，从我做起。

安全管理工作会不断改进和提高。

以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于安全、工作、安全生产、事故、学习、目标、工区、安全管理等方面的内容，觉得好就按（+）收藏下。

安全专项活动总结(篇10)

指挥部安质部：

按照指挥部下发的《关于深入开展安全质量 “五查”专项活动的通知》（大西指安质【2010】34号）要求，项目部领导高度重视，对“五查”专项活动的各项工作进行全面部署，分管项目领导和各职能部门认真落实，成立活动领导小组，确保该项活动的时效性。为及时总结经验，找出差距，提高安全质量管理水平，实现“六位一体”的目标，现将本次活动总结汇报如下：

一、查源头控制

1） 施工组织设计、专项方案及措施

自查情况：项目部能够按照要求编制详细的、具体的、可行的施工组织设计，工程管理部已编制了南白隧洞进口进洞方案、施工便道规划方案、防洪度汛方案、南白隧道地基处理方案、桩基施工方案等19项方案，安全质量部分别制定了路基安全专项方案、隧洞安全专项方案及桥梁安全专项方案，并严格按照审批制度进行审批。

2）查临建工程建设

自查情况：根据施工进展情况，项目部目前建设了南白拌合站、西兴庄钢筋加工厂、杏沟特大桥钢筋加工厂、南白隧道拌合站4个，正在承建中的路基改良土拌合站1个，共计5个临建工程，其中南白拌合站、西兴庄钢筋加工厂、南白隧道拌合站3个大临工程通过监理组和大西公司原平指挥部的验收，能够满足施工要求。

3）查人员配备

自查情况：项目部安全质量部配备了身体健康、事业心强、受过专业培训的专职安全管理人员5名，质检人员6名；依据安全生产法规、法令、上报安全生产指令等，具体负责各级安全、质量制度、措施和预案的制定，落实、整改，开展日常的安全、质量巡查、检查活动、安全、质量教育、培训。现场指导安全生产、文明施工、违章纠正、安全质量隐患处理

项目部安全、质检人员在业务上能够自觉接受建设单位、监理单位安全、质量部门及公司安全生产、质量监督管理部门的指导，严格履行安全、质量监察职能，把各类安全事故消灭在萌芽状态之中，确保员工身体健康和施工安全，防止了质量事故的发生。

项目部目前成立四个架子队，上报特种作业人员67名，路基队伍目前上报进场自卸车辆、挖掘机及装载机不及时，已要求该架子队三日内（10月1日）前将所有特种作业人员上报至项目部安质部。

4）查架子队管理

自查情况：为满足安全、质量施工生产需要，加强安全生产、质量过程控制，对所辖工程建设过程的安全状况、质量控制进行动态化管理，满足合同要求，健全和完善了安全、质量管理制度，项目部先后制定了《安全生产管理办法》、《安全生产检查制度》、《安全生产教育培训制度》等24项安全管理制度；遵循重奖重罚的原则，严把安全关。制定了《质量管理制度》、《质量管理办法》等19项制度、实施细则；为落使项目部安全生产责任制和质量责任制，明确各级人员的安全生产和质量责任。

项目经理分别与5个部门、4个工区签订9份安全生产质量责任书，落实安全生产质量责任制。

按照要求将岗位职责及操作规程制作上墙，定期对架子队管理人员及作业人员进行安全、质量方面的培训，对架子队人员统计建档并及时更新，做到动态化管理。

5）查原材料把关

自查情况：项目部进场原材能够按照要求及时报送实验室进行检验，合格后方才投入使用，但存在材料标识牌填写不规范或更新不及时，材料存在部分没有下垫上盖等情况。

针对以上问题项目部管理人员今后加强对所辖各施工作业面原材的定期巡视检查力度，发现问题及时指导纠正，并加大对现场原材管理人员的教育培训，提高个人业务水平。

6） 检查安全投入和设备、设备、机械。

自查情况：项目部自开工以前安全投入累计达到684647元，占产值的 2.2 %，用于安全防护、劳保用品、教育培训、应急演练等方面，能够做到专款专用。

据统计，梁一队（西兴庄钢筋加工厂北白块北同蒲大桥）仪器设备、机械共29台/车，详见附件1；

第二桥梁队（杏沟水库特大桥、西庄大桥、杏沟钢筋加工厂）携带仪器设备、机械26台/车进场。详见附件2；

隧道队（南白隧道）共有仪器设备机械35台。详见附件3。

路基队共进场仪器设备机械94台。详见附件4。

二、查过程控制

1）查安全质量保证体系

自查情况：项目部按照要求建立横向到边、纵向到底的安全、质量保证体系，成立了以项目经理为主任的安委会，并设置分管质量的项目副经理及分管安全的安全总监。形成项目部、各部室及所属各工区（架子队）行政正职为安全、质量第一负责人的安全、质量保证体系网络，全面负责大西铁路工程建设项目二标段所承建范围内的安全、质量日常管理工作。

2） 检查作业指导书和技术交底

自查情况：项目部根据施工进展情况累计制作各施工工序要点卡片540本，对各架子队进行安全技术交底21次，累计人次达290人。

3） 检查各类工程的测量、试验、检测和技术工作

自查情况：根据目前施工进展情况，现场测量满足施工要求，原材累计检测89组，其中地材检测18组，水泥检测7次，外加剂、粉煤灰、矿渣粉、减水剂检测各2组，减水剂2次、引气剂3次，钢筋33次，钢材检测11次，土工布3次，合成纤维1次，止水带1次，施工用水2次。结果合格，检测频率符合规范要求。

技术交底要及时，每到工序施工前应提交施工方案报批，现场施工工艺和方法应与技术交底内容相一致。

4） 检查分项、分部、单位工程的验收

自查情况：南白隧道工程洞身开挖进尺70m,仰拱施工进尺54m，二衬9m，检验批数量累计2245个，合格率100%；北白北同蒲大桥共有131个桩基施工，共检测393批，合格率为100%；西庄大桥桩基37个，共检测111个检验批次，合格率100%；杏沟水库特大桥桩基施工36个，检测批总数为108个，合格率为100%。每到工序检验及时，检验批资料签字完整，资料齐全，验收现场配置的技术人员、质检人员满足工程施工需要，做到持证上岗。

5） 检查安全评估、应急演习和现场安全控制

自查情况：根据施工的实际进展情况，项目部已对南白隧洞施工、南白水泥厂对南白隧道形成施工干扰进行了风险评估，制定了相应的技术措施，确保了施工安全。

按照要求定期组织应急演练，目前已对项目部营区消防、南白拌合站雨季防洪度汛进行了应急演练，演练过程达到了预期效果。

对桥梁、路基、隧道、搅拌站、加工厂等施工区域进行危险点源辨识，制定相应的控制措施，均处于受控状态。

自查情况：检验批资料齐全真实，签字齐全，建立了检验批记录台账，原材检测台账，原材检测频次满足规范要求，报告及时、准确齐全，签字人员持证上岗，施工日志记录的内容能够反映工程实体情况，内容具有可追溯性，隐蔽工程影响资料收集及时、准确，能够反映工程验收情况。

7）查试验工艺总结和推广

桥梁钻孔灌注桩技术检测总结技术真实、准确，可指导现场施工。我项目部柱锤充扩桩工艺试验方案已批复，根据路基施工进展情况进行工艺试验，试验结束后上报柱锤充扩桩工艺试验总结，指引后续施工，确保实现“实验引路，样板先行”的目标，下一步准备将北白跨北同蒲铁路特大桥58号桥墩进行首件报验，路基dik235+317.99~237+471.

99号边坡选取50m进行浆砌片石施工，并报指挥部、监理组、大西环平指进行验收。

三、查责任落实

1） 检查安全质量责任制和追溯制度

自查情况：项目部在安全、质量保证体系中层层落实责任制，分别制定了各部门、各级管理人员及作业人员安全、岗位职责30个，质量岗位职责15个。

按照大西公司安全责任包保人考核制度的要求，项目部认真落实对工程项目各个工点定期进行安全文明施工大检查，项目经理每月组织对南白隧洞施工现场、路基开挖施工现场、北白跨北同蒲特大桥桩基施工现场及杏沟水库特大桥桩基施工现场各4次安全大检查，各工点工区主任每月组织对本工区所辖范围内进行6次安全检查，共30次。发现问题及时下发整改通知单，限期完成整改，实现闭环管理。

2）查安全质量问题库

自查情况：每月18日之前，将日常检查、专项检查、综合检查中发现的各类安全、质量问题，进行统计建档，成立安全、质量问题库，并上报指挥部安质部。目前下发安全整改通知单28份，质量整改通知单9份，累计安全问题87条，质量问题23条，以上问题均能按照要求在规定期限内完成整改，并留影像资料，做到闭环管理。

3）查责任人的追究

自检：截至目前，项目部未发生安全生产和质量事故。

四、查实体质量安全

1）查隧道工程

自查情况：编制了隧道安全风险评估报告，制定了相应的安全防护措施，目前仰拱距掌子面16m，二衬距掌子面70m，满足设计控制要求。

存在问题：①隧道队洞口钢模台车金结安装及洞内钢筋安装施工现场作业人员在高处作业时未按要求系安全带，存在安全隐患；

整改措施：加强对作业人员的安全教育培训力度，提高作业人员自身的安全意识，在施工时正确佩戴个人防护用品。

② 隧道队钢筋加工厂现场氧气、乙炔未达到安全距离，存在安全隐患。

整改措施：焊接作业时氧气瓶、乙炔瓶应放置在5米以上。

③洞内临时用电配电箱未按“五个一”要求（一机、一闸、一箱、一漏、一锁）的要求进行配电设置，存在用电安全隐患；

整改措施：要求安排专业电工对洞内的配电箱进行逐个整改，t贴上用电安全警示标签，做好“一机、一闸、一箱、一漏、一锁”。

④ 现场原材料未加垫覆盖，标牌填写不规范，更新不及时。

整改措施：将现场存放不规范的材料用方木进行下垫，且露天存在的需盖上防雨彩条布，每次材料进场及时更新材料标识牌内容。

2）查桥梁工程

自检：目前桥梁的桩基施工正在进行中，没有涉及高空作业。

存在问题：①西兴庄钢筋加工厂内的施工垃圾、生活垃圾清理不及时，个别习惯性违章现象时有发生，不符合安全文明施工要求。

整改措施：要求安排专人对加工厂内施工区域的施工垃圾及生活垃圾及时进行清理，保持良好的安全文明施工形象。

②杏沟水库特大桥桩基施工现场，桥墩和桥台结构的标识牌设置不充分，钢筋笼随意放置在地面上，无垫席。

整改措施：要求在30日将现场所有缺少的安全文明施工标识牌设置完善到位，逾期如未整改项目部将自行定做，费用由相关架子队承担，并根据指挥部安全生产奖惩制度对其进行经济处罚。

③西庄大桥、杏沟水库特大桥桩基施工现场临边防护设置不规范，通向两个施工现场的施工便道交叉口需设置指路标识牌。施工现场发电机保护不到位，无发电机安全操作规程标牌。

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最新安全工作总结（系列十五篇）

我们听了一场关于“安全工作总结”的演讲让我们思考了很多，写一篇好的范文有哪些要点？文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，经过阅读本页你的认识会更加全面！

安全工作总结 篇1

作为一个企业或组织的安全官或负责人，安全工作是我们最重要的职责之一。在过去的一年里，我们一直致力于确保员工、客户和企业财产的安全。在这篇文章中，我将详细总结我们在安全工作方面所做的工作，并讨论我们面临的挑战以及我们未来的目标。

首先，我们采取了一系列预防措施来确保员工和企业财产的安全。我们对办公室和工厂进行了全面的安全评估，并根据评估结果进行了相应的改善工作。我们严格执行入职培训，并向员工提供相关安全知识和技能培训。此外，我们还建立了一个紧急响应机制，以应对突发事件，包括火灾、地震和恶劣天气等。

其次，我们关注员工的人身安全。我们定期进行职业健康检查，并提供必要的防护设备，确保员工在工作中处于安全的环境中。我们还组织了一系列健康和安全活动，例如健康讲座和座位操等，以鼓励员工注重身体健康。

在信息安全方面，我们采取了一系列措施来保护企业的机密数据和客户信息。我们定期更新和维护我们的网络安全系统，并组织培训课程，提高员工对网络安全的认识和警惕性。此外，我们还与专业的信息安全机构合作，进行安全演习和渗透测试，以确保我们的信息系统没有被黑客入侵的风险。

然而，在我们的安全工作中也面临一些挑战。首先，不可预见的突发事件可能对我们的安全工作造成影响。例如，自然灾害的发生可能破坏我们的防护设施，从而使员工和财产处于危险之中。其次，员工对安全的重视程度不同，有些人可能会忽视安全规定，从而增加了工作场所的风险。

为了应对这些挑战，我们将继续改进我们的安全计划，并制定更加严格的安全政策。我们将加强与员工的沟通，提高他们对安全工作的认识和重视。我们也计划加强与当地政府和相关机构的合作，以共同应对突发事件和安全威胁。

最后，我们的目标是建立一个安全文化，使员工对安全有更高的认识和责任感。我们将持续投入资源，提高员工的安全意识，通过经常举办安全培训和活动，激励员工参与和贡献自己的安全建议。我们相信，只有全员参与，才能确保我们的安全工作取得持久的成功。

总的来说，过去的一年里，我们在安全工作方面取得了显著的进展，但仍面临着一些挑战。我们将继续努力改进我们的安全计划，并不断提高员工的安全意识和重视程度。通过我们的不懈努力，我们相信我们能够创造一个更加安全的工作环境，为员工、客户和企业的成功保驾护航。

安全工作总结 篇2

安全是学校工作的一个重要内容，学校安全是一项长期、艰巨、复杂的工作，安全工作责任重于泰山。为进一步树立学校师生的安全意识，提高学生自护自救能力，减少安全事故的发生，促使儿童青少年的健康成长，根据教育局《关于开展20xx年年全国安全生产月活动的通知》精神，我校在安全教育月里围绕主题，班主任协同配合，加强组织，周密部署，积极开展好今年安全教育月活动，使学生不断增强交通法制观念、自觉遵守交通法规等法律常识、预防学生溺水事故、珍爱生命，拒绝毒品等，不断提高自我保护能力。从5月3日至6月18全校范围开展内容丰富、形式多样的安全教育活动，为了更好总结活动中取得的经验，特作如下小结：

一、校园安全、食品卫生工作检查。

1、5月4日，学校行政人员及班主任代表对校园的里里外外卫生进行了一次地毯式的检查。具体检查学校各项安全管理制度健全，各个部门的安全管理责任落实，学校与各个部门之间又签订安全工作责任书，（由安保主任牵头的学校安全管理制度适合本校学校实际，各个班级也能根据自己的实际制定出班级安全管理制度）。在安全月活动开始之际，在校门口悬挂安全生产月活动宣传标语。

2、对学校的消防设施进行检查，消防器材的摆放，检查灭火器气压是否完好，在检查过程中发现整幢教学楼都缺乏消防水源，有比较严重的安全隐患。于是，学校后勤处马上对水源进行了疏导，使学校正常的通上了水源。

3、对校园周遍流动摊位进行整顿，在校广播站上对学生进行教育，并由村镇领导和学校行政轮流对流动摊位进行劝导。在学校采取行动的.第二天。校外的流动摊点马上就撤走了，取得了明显的效果。

二、安全主题教育

1、参观安全教育的图片展。6月11日—15日，学校进行了安全教育的图片展，各班主任组织好学生进行参观，使学生增强交通法制观念、安全防范常识，提高学生在道路交通、消防、预防溺水、禁毒等方面自护、自救、防灾、逃生的能力，让全体师生形象生动地体验到安全教育的重要性。

2、6月13日，“珍爱生命，安全第一”黑板报出刊。利用年级橱窗、黑板报向学生宣传交通安全知识，对学生进行交通、消防等方面的安全教育，使整个校园形成了良好的教育氛围。

三、举行安全知识讲座

1、5月8日镇校园安全和食品安全知识培训工作会议在我校召开，我校事务长兼安保主任罗伟老师进行了食品安全知识讲座。

2、5月30日，利用周前会议组织全体教师进行安全知识培训，通过学习使教师对自己的安全教育责任进一步认识到位了，使教师对学生的安全进一步关注了，对学生的安全教育也更上心了。

四、召开安全主题队会

1、5月3日至6月11日，组织各班班主任认真备好班队课，通过各种形式向同学们宣传着防溺水、自救方法、珍爱生命，拒绝毒品活动。活动进一步让同学们明白生命的珍贵，懂得要保护生命、爱惜生命。

2、积极向全校学生家长发出倡议《致家长的一封公开信》，让同学们主动参与，当安全教育的小主人，向家长宣传防溺水、交通、消防、防疾病传染、沉迷网络、珍爱生命，拒绝毒品等安全知识。这样，家长和学生共同参与积极性得到提高，收到了较好的效果。

通过安全教育活动，全体师生形象生动地体验到了安全教育的重要性。在以后的教育活动中，我们将积极发挥学校教育的主阵地作用，使安全教育永远贯穿在我们的教育教学活动中。

安全工作总结 篇3

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“**场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现尝体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。**场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从孝从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(**场重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

度，我司安委办的安全生产工作，在区委、区政府的领导下，在区安监局的指导下，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，继续深入开展“安全生产年”活动及“打非治违”专项行动，积极开展安全生产各类专项整治工作，大力消除安全隐患，实行安全生产巡查网络化管理，挖掘工业区企业安全文化建设新形式，推进企业安全生产标准化建设，进一步加强与负有安全监督职能的政府部门的联系，加强领导，落实责任，强化监督检查，有力维护了社会的安定平稳。现将度安全生产工作总结如下：

一、我司度安全生产主要工作

度，我司基本完成了年度安全生产工作任务，实现了预期目标：全年无死亡、重伤事故，无重大生产设备事故，无急性中毒事故，无消防火灾事故，为工业区的建设发展创造了一个和谐稳定的安全环境。主要工作有：

（一）领导高度重视，带头履责

公司由董事长担任第一责任人，总经理担任直接责任人。两位责任人始终把安全生产工作列为公司工作的重要内容，主要体现在以下几点：一是在班子成员会议、全体员工会议上均着重强调安全生产工作的重要性；二是定期主持召开防范重特大生产安全事故会议，通报近期发生的安全生产事故,学习区安监局下发相关文件要求，分析工业区安全生产工作形势，部署下一阶段工作任务。会上还一起学习新的'法律法规，积极宣贯讲解《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，会后形成《会议纪要》下发给工业区各个单位第一责任人和直接责任人；三是加强安全生产管理队伍建设和经费投入，使安全生产工作在组织机构和经费上得到保障；四是亲自带队到企业检查，碰到问题较多的企业，主动与企业负责人就安全生产工作的重要性进行交流，增强了企业的主动性和责任感；五是亲自组织制订工业区安全主任考核办法，编制《度云埔工业区（黄埔片）企业安全生产责任制考评细则》，把安全主任工作考核列入《广州云埔工业区黄埔片目标管理责任书》当中，设置“广州云埔工业区黄埔片优秀安全主任”、“广州云埔工业区黄埔片积极安全主任”两个奖项，极大促进安全主任的工作热情。

全年共召开防范重特大生产安全事故工作会议共计4次、亚运保平安工作会议2次。

（二）落实安全生产经费投入，健全组织建设

第一季度安全生产工作会议中，落实安全生产专项经费一万多元，对辖内企业度优秀安全管理人员进行了表彰奖励，广州统一企业有限公司、广州南方管道有限公司被评为辖内安全生产工作先进单位。今年度我司投入XX多元印制宣传册，开展安全生产、消防安全宣传教育活动。同时落实3000多元经费对我工业区辖内消防栓等消防器材进行更新维护，确保正常运作。

（三）签订责任书，落实企业安全主体责任

为切实加强安全生产工作，落实责任制度，年初，与工业区内生产经营单位的主要领导签订了《云埔工业区消防和安全生产工作目标管理责任书》，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个单位，贯穿到每一项工作的始终。企业也分别与各部门、车间、班组负责人签订了安全生产责任书，做到了安全生产工作责任到部门、车间、班组，到人。

（四）扎实开展日常安全生产监管工作

度，我司安监中队出动检查704人次，检查企业251家次，发出现场检查记录251份，发现一般安全隐患521条，落实隐患整改521条，整改率为100%。除了常规检查，我司还对安全隐患比较集中的企业实行重点监督，严防安全事故的发生。

（五）积极开展各类安全生产专项检查工作

1.开展云埔工业区今冬明春防火宣传工作。针对今冬明春火灾预防的重点，结合当前开展的高层、地下建筑和消防控制室专项整治行动，广泛深入开展消防宣传教育活动，充分利用社会各种资源加强消防宣传，着力提高公民消防安全意识和发现火灾隐患、整改火灾隐患、处置初期火灾、火灾逃生自救四种能力，举办“消防、安全、劳动保护宣传日”活动，派发消防安全资料3000余份。

2.开展安全生产涉亚运突发事件风险隐患排查工作。以南方物流公司（亚运物流中心）为中心，其周边五百米范围内生产经营单位为重点（有：广州耀轮车业有限公司、广东汇香源生物科技股份有限公司、广州通用玻璃有限公司、广州莱因机械设备有限公司、广州海普材料科技有限公司、广东三一机械有限公司）。我司安监中队对涉亚运企业及周边单位进行了严密的专项检查行动，明确要求企业要做好日常安全生产工作，加强亚运期间的安全检查和管理工作，注意用电安全，加强治安巡逻。排查发现的安全隐患问题，可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除事故隐患；对情况复杂、短期内难以整改的，必须制订切实可行的整改方案和应对预案，落实整改措施、责任人和整改期限等，防范突发事件的发生。

3.继续推进“安全生产年”活动。通过继续深入开展“安全生产年”活动，深化安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，进一步加强安全生产法制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，实现全工业区安全生产形势稳定好转，为促进我工业区经济又快又好发展提供安全保障。

4.开展云埔工业区安全生产“打非治违”专项行动。通过积极部署和落实“打非治违”行动，进一步强化监督管理工作领导，促进企业安全生产主体责任，提高隐患排查整改力度，切实解决当前安全生产领域比较突出的非法违法问题，努力实现工业区安全生产平稳过度。

5.开展云埔工业区在建施工工地安全生产专项检查行动。由于今年广州市施工工地现场事故频发，为吸取教训，提高警惕，防患於未然，避免我工业区内类似安全事故发生，我司安委办结合工业区实际，开展云埔工业区在建施工工地安全生产专项检查行动，对辖内沿江高速工程、喜力啤酒厂区建设工程、天赐公司第九车间建设工程、统一公司无菌车间仓库建设工程、三一重工公司维修车间建设工程、庙联公司厂区建设工程等建筑施工工地进行了全面安全隐患排查治理，目的在于发现并及时消除安全隐患。

6.开展企业安全生产标准化建设工作。根据黄埔区安全监管局的总体规划部署，我工业区开展企业安全生产标准化工作有10家企业：广州大凌实业股份有限公司、广州南玻玻璃有限公司、广州雷诺丽特塑料有限公司、广州珠江光电新材料有限公司、广州市信联智通实业有限公司、广元（广州）科技有限公司、广州统一企业有限公司、广州务冠电子有限公司、广州蓝月亮实业有限公司、广州天赐高新材料股份有限公司。目前已通过考评2家，复评终审阶段3家，自评阶段2家。

7.开展云埔工业区消防安全专项整治工作。根据辖内消防安全重点企业情况，进一步推进涉亚场所、公共聚集场所和建筑设施消防安全专项整治，全面落实消防安全责任制，坚持火灾隐患排查整治工作不放松，落实消防安全专项治理要求，深入开展火灾隐患排查整治工作，坚决预防和遏制各类火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，全面提升我工业区抗御和防控火灾事故能力。

8.开展云埔工业区安全生产大检查工作。根据区安委办文件要求，我司安委办重点突出危险化学品使用单位、建筑施工工地、物流仓储人员较为密集的场所、南方物流涉亚企业等重点行业和领域的安全生产隐患排查治理，严抓整改，落实到位。

9.进一步深入开展隐患排查治理工作。按照区安委办《关于进一步加强我区安全生产工作、深入开展隐患排查治理的通知》（埔安办[]28号）的文件精神，我司安委办深入企业排查隐患，不断加强安全生产工作。今年1月至11月，排查危险化学品企业7家，排查一般隐患86项，整改86项，冶金企业1家，排查一般隐患7项，整改7项，企业工业企业、普通仓储企业48家，排查一般隐患394项，落实整改394项。

10.开展“迎亚运、防事故、保平安”安全生产专项整治与督查工作。为创造安全、有序、和谐的亚运环境，根据区委、区政府的工作部署，我司安委办在全工业区范围内开展了此次专项行动，同时结合《关于加强建设工程安全监管的紧急通知》精神，我司安监中队立刻对辖内建筑工程工地、危化品使用企业、物流仓储企业等进行全面排查，确保建筑单位按要求停工、危化品存量不超标，并要求做好消防安全等检查工作。

（六）组织开展安全生产宣传培训工作

为将工业区安全培训任务落实到位，将安全培训教育工作推上新台阶，全面提高工业区安全管理人员素质。我司安委办创新安全培训教育模式，一是根据各企业实际情况，年初将安全培训任务分解到工业区各企业上，要求工业区各企业必须完成自身安全培训任务，未能完成任务的企业取消年终考核评比；二是为了方便辖内企业参与培训工作，公司安委办积极与南岗街、荔联街安委办联合举办企业负责人再教育培训班。

结合自身实际，积极与邻近街道安委办联合开展培训班，已组织3期安全主任考证班，9人参加，5期安全主任再培训班，65人参加，2期安全负责人培训班，15人参加考证；4期安全负责人再培训班，38人参加。全年企业全员培训4000多人。发表新闻通讯24篇，基本完成了区安监局下达宣教培训任务指标。

（七）精心策划“安全生产月”活动

按照区委区政府的部署，我司成立了“安全生产月”活动领导小组，制定了“安全生产月”实施方案，紧紧围绕“安全发展、平安亚运”的活动主题，精心开展了各项活动：

1.参与由区安委办牵头及有关职能部门单位联合在红山街举办的安全生产月宣传咨询活动，现场解答了广大市民群众有关安全生产方面的问题；

2.悬挂了宣传横幅，派发宣传标语和挂图，据不完全统计，共发放宣传挂图20余套，知识读本200多册，安全动漫系列光盘60多张；

3.邀请了广州本田公司保卫科科长孟照刚做了以“如何开展企业安全检查”为主题的专题演讲，并与辖内各企业进行了经验交流；

4.组织辖内安全负责人、安全管理人员对工业区内安全文化建设示范企业广州蓝月亮公司进行了参观学习，促进企业安全文化建设氛围；

5.组织各企业进行相关预案演练，有：南方管道进行了厂区车间消防疏散演练；天赐公司进行危化品泄露应急演练；广元公司开展外层车间有毒气体泄漏疏散演练；统一公司开展全员逃生应急演练等。

6.自编试卷，开展云埔工业区“安全生产月”知识有奖竞赛活动，派发试卷1000余张。

此外，辖内企业也结合自身实际积极开展了“安全生产月”活动，营造了工业区良好的安全生产氛围。

（八）积极开展工业区安全生产、消防安全培训，组织企业安全管理经验交流活动，大力促进工业区企业安全文化建设

1、邀请广州本田公司保卫科科长孟照刚以“如何开展企业安全检查”为主题做了专题演讲；

2、为推进云埔工业区内企业安全文化交流，提高安全管理人员业务水平，组织了辖内企业安全管理人员对广州蓝月亮公司安全管理工作进行参观交流。

3、组织辖内企业安全管理人员对辖内已通过复评的安全生产标准化建设企业——广州南玻玻璃公司进行参观学习，推进企业安全生产标准化建设工作。

4、组织辖内各企业相关安全负责人参观通用磨坊广州品食乐维邦食品有限公司社区消防安全日活动，学习通用磨坊公司在全球特别是亚太区消防、安全、环境保护、低碳及健康方面的努力及成功案例。

二、存在的困难和问题

今年来，在各级各部门的共同努力下，公司在安全生产监督管理工作上取得了较大的进步，但工业区的安全生产形势仍不容乐观，主要存在以下几方面问题：

1、部份企业的安全生产管理机构不健全，安全生产的管理制度不完善，安全生产投入不足，安全设施不合要求，消防器材残旧失效，安全防护用品不到位，对事故应急救援预案的编制及演练重视不够；

2、个别企业对安全生产工作还有麻痹思想，不配合我司安全生产监管工作的开展，敷衍了事，对我司安监中队开展监管工作造成很大困扰；

3、部份企业对工作现场的安全监管不到位，班组劳动管理不合理，生产管理人员安全意识薄弱，新员工自我保护能力差，违章作业、违章操作现象还时有发生；

4、部分企业对外包项目或外包劳务的安全监管不到位，外包施工现场违规操作屡禁不止，安全隐患常治常有；

5、部份企业对特种设备的安全管理重视不足，未按规定报装、年检和执证上岗；

6、辖内仍存在不少安全隐患，由于部分从业人员对安全生产法律、法规和规章制度、操作规程有关内容掌握不够，理解不清和执行不力，内部检查制度落实不能坚持始终，检查记录不健全，未能及时上报安全工作情况。

7、由于培训场地、企业安全培训意识、企业安全管理人员流动性大等原因，使得工业区企业安全负责人培训及再教育培训工作推进缓慢。

林业局XX年度安全生产工作总结在县委、政府及主管部门的正确领导下，在林业系统干部职工的共同努力下，我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策，安全生产工作做到了“领导重视，组织严紧，措施得力，确保平安”。一年来，具体做了以下三个方面的工作：

一、杂而不乱，广而有序，组织建设是保障

我局有干部职工近三千人，分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业，其工作种类繁多，有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种，面对点多线长面广的复杂局面，局党委根据上级指示精神，结合实际，制定了相关安全生产管理方案，以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。

一是逐级调整，充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长，拥文、永才副局长担任副组长，调整了安全生产管理领导小组，下设安全办于林场站，并配制了专业人员专职负责。同时，各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组，单位一把手负总责，主管领导负全责，收到了机构不空设，档案不移漏，遇事不手软，预防无事故，经费足额提以及检查督促勤的管理效果。

二是逐级值班，强化了预防管理。林业安全生产，有生产安全工作和防火安全工作，“隐患险于明火，预防强于救灾”，可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重，为保障二者工作紧密结合，局里依托正在建设的林业政务网，确保森林火警及时知晓，确保上下信息畅通，从县局至各乡镇场，都能保证全天候24小时值班，节假日都有一名安全领导小组成员当班，发现隐患，及时整改，强化了林业安全生产的预防管理。

二、提高认识，精锐技能，队伍建设是关键

一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议，具体制定的安全生产实施方案，决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查，分月进行重点生产地的突击抽检，安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况，做到了安全隐患露头便于工作打，安全问题见光就死。

二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次，并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示，邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操，共培训市级消防员3名，县级消防员5名，参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育，各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。

三、措施得力，管理到位，夯实制度是保证

一是安全事故一票否决，安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度，并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一，同时与各下属单位签订了安全生产责任状，各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状，直至落实至支林民工，采矿、运输、加工生产人员，并设置安全生产责任奖，年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，实行了面积管护与工效工资双挂钩制度；矿山运输方面，加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法，通过多种责任制度，确实保证了安全生产的有效监督管理。

二是安全工作常抓不懈，安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外，还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗，单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案，做到了每会必讲，每事必查，实行明查暗访与举报制度，不遗漏每个山头，也不放过每件小事，为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。在抓好日常工作的同时，更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次，派出宣传车辆40余台，印发宣传手册、资料、传单10万余份，新建永久性宣传牌80余块，学生路队宣传12次，专业技能培训一周50余人次，安全会议不计其数。

三是安全经费一分不省，安全保险逐步到位。今年5月，我局在社会综合治理过程中，结合安全生产工作，制定了安全检查制度和重大隐患排查制度，从制度上规范安全生产和安全隐患的排查。各单位在经济困难的情况与，在安全保险上毫不手软，如福寿林场整改电线投资30余万元；连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋，投资80余万元；芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元，一年来，各单位安全保险共计投入300余万元，同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份，并逐步在完善进行中。

总之，今年林业系统在上级主管部门的正确领导下，林业系统走过了平安的一年，无大小事故的发生。成绩只能说明过去，不能等于未来，在安全隐患较多的时期，我局在来年的安全生产工作上一定紧密配合上级工作，自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置，为加快林业发展，振兴县域经济创造良好的环境。

20xx年，我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的发展、企业的壮大，为全县的经济建设做出了较大的贡献。20xx年，主要做了以下几方面的工作。

一、科学组织生产，超额完成各项经济指标

20xx年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线长，提升、运输环节复杂等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。全年共生产原煤11万吨，超额完成年初公司下达计划10万吨的14%。完成进尺10846.2米，开拓成巷1824.4米。

一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。

二是注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高生产能力。

三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。

四是抓好人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。

五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。

六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保24小时不失控。

二、坚持以人为本，实现安全形势根本好转

20xx年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。全年轻微伤13人次，轻伤6人次，重伤2人次，万吨轻微伤率---，较上年同期的--下降%。查出“三违”97人次，万吨“三违”率,较上年同期的2.48下降20.6%。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建矿以来最长安全生产周期。

一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全管理会议17次，调度会仪310次。

二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了《中兴煤矿20xx年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。20xx年度全矿共组织安全质量检查30次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，配合公司安全检查27次，接受省、市、县主管部门和李元安监站检查21次。共排查各类安全隐患1628条，经安全监察站和安全检查队跟踪落实，各类隐患整改率达93%。

四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类三违97人次，努力遏制事故的发生。

五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。在20xx年内停产次数多、地质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放巷道支护等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全这根弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。在今年有几次停产复工前排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，连续几个昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。

六是提高安全科技含量。在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。

三、注重学习培训，增强职工全员业务素质

为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司20xx年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班期，参加培训职工人次。外出培训16期72人次。内培、外培均超额完成任务。

三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。

四是提高培训质量。实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。

五是为了提高广大职工的安全知识我矿在井下各工作地点为职工每天出一道安全知识问答题，大大提高每位职工理论性知识。

六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马，超前考虑，早做准备，已组织各种学习培训60人次，为全面实施技改后的安全生产创造了有利条件。

四、强化内部管理，提高企业管理整体水平

强化内部管理是公司20xx年两项重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增强工作主动性和自主创新能力，强化内部管理，向管理要效益，为各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶起到了极大的促进作用。

一是建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程，激发干部员工的劳动热情和自主创新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。根据《员工奖惩细则》的规定，对生产模范、安全标兵、好人好事、创新项目、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的模范员工，以科室、队组及时发现，及时申报，随报随批，进行表彰。全年共表彰奖励336人次，奖励金额达51750元。把表彰奖励的过程变成总结经验，反思不足，自我完善，不断超越的过程，变成比学习、比先进、比贡献，提高工作自觉性，调动生产积极性的过程。

二是保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，认真落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。

三是提高公文质量。进一步规范本矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不规范性公文，严把公文质量关，结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。全年共发文62件，上报煤矿大事记33条，落实合理化建议189条。规范了行政管理，强化了行政职能，提高了办公效率。

四是大力推行5s管理。5s管理是现代企业管理的重要管理方法，矿领导十分重视5s管理，对推行5s管理工作作了专门研究。四月份参观公司焦化厂之后，开始在我矿大力推广。尤其是各管理科室和机电二队等地面运行环节，作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作，5s管理工作收到了好的效果，总结了经验，为公司兄弟单位树立了榜样。

五是加强办公自动化建设。今年组织矿各科室业务人员参加了公司组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改进办公自动化创造了条件。目前，办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道，并基本实现了无纸化办公。办事程序进一步规范，办事效率大大提高。

六是综合服务水平不断提高。公务用车，实行统一调度，有效节约了用车成本，并做到了服务质量不下降。考勤工作，认真负责，不徇私情。值班工作，强化责任考核，值班工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传，各类应急事件及时处理。机要工作，牢固树立机要无小事观念,强化保密意识,做到了无丢失、无泄密、无积压、无差错。档案工作，进行了整理规范，实现突破性进展。食堂管理，调剂火食，抓好卫生。通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工提供了极大方便。

五、加大资金投入，实施120万吨矿井技改

实施120万吨矿井技改工程，是公司和企业的生命工程，从XX年初批准立项至今已做了大量的前期工作。今年，井下施工、开拓和机电设备配备，都围绕120万吨技改项目做长远打算和科学安排。目前，已完成立风井投运和机械化高产高效采煤工作面布局等大量技改项目，即将竣工投入运行。

安全工作总结 篇4

20xx年，在公司和项目部领导的正确领导下，在业主监理的正确指导下，在项目安全部门和项目全体职工的共同努力下，我工程施工安全生产形势总体保持良好。截至20xx年12月8日，没有发生任何安全事故。

过去的半年，项目部针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，加强调研，做了大量而有效的工作，较好的完成了工程施工安全管理的各项任务，取得了卓有成效的成绩。现将我房建项目工程施工安全工作总结以及20xx年的施工安全工作计划作如下汇报：

一、工作总结

1、在过去的半年中，项目安全部门加强了资料管理，制定了各类施工安全方案，包括专项安全方案，保证了施工安全工作有章可循、有序进行。同时，安全部门加强了进场人员的入场教育工作，切实做到进场人员安全教育、安全技术交底开展率100%。

2、房建项目始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，做好施工现场危险源辨识工作，针对危险源制定了相关措施并加强管理，以预防事故的发生。

3、项目部、施工单位定期组织对生活区、施工现场组织联合大检查，项目部针对发现的安全问题进行了积极整改，确保了施工安全。

4、在施工现场挖设消防水池，四周布设消火栓，配备充足灭火器，项目部还组织了消防演练，防触电演练等，迅速提高了项目部全体员工的安全意识以及应对突发事件的反应能力。

5、安全部门参与了进场机械的验收，对不合格的机械清退出场，保证了施工机械的安全工作。

6、在临时用电管理方面，按照《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—20xx的要求，编制临时用电施工组织设计，建立相关的管理文件和档案资料，采用了三相五线制的接零保护系统，并严格执行“一机、一闸、一漏、一箱”的规定，对固定的二、三级配电箱做了防雨防砸保护，做好了三级配电、两级漏保、两级保护工作，真正做到了现场用电未发生任何伤亡事故。另外，电工做好巡检记录，除每月对空开漏保做检验外，雨雪天也要对空开漏保进行检验，并对接地接零进行测试。

7、房建项目时刻以创建“安全文明工地及绿色施工样板工地”为安全生产管理的首要目标，为达到这一目标，安全部门在其他各部门的有效协助下设置了吸烟室、木工棚、钢筋加工棚等设施，以加强安全管理，同时做好绿色安全文明施工相关工作。经过公司和项目部全体职工共同努力，元台子收费站工程取得“亮点工程”称号。

二、工作计划：

1、20xx年工程量大、作业点多、面广、作业人员分散、交叉作业频繁，安全部门首先要做好入场教育工作，确保安全教育、安全技术交底开展率100%。同时，现场施工工序穿插较多，安全管理人员要加大施工现场巡查力度，切实加强安全管理，确保施工安全。

2、做好对进场机械设备的验收工作，保证机械工作安全和设备的运行状态良好；做好对临边、洞口防护的全面检查和消隐，防止发生坠人、坠物事故；

3、加强对作业人员进行消防安全教育，强化安全意识，落实危险作业施工安全措施，对施工现场的易燃、易爆及有毒物品要建立严格的管理制度，防止中毒事故的发生和确保施工消防安全。

在今后的工作中将继续加强现场的安全管理工作，积极学习相关

法律法规与各类标准规范，在安全管理方式、方法、措施上进行创新，结合安全生产实际，增加安全管理的超前性，实行严格的目标管理责任制度，不断提高安全管理水平，确保施工现场的安全。管理工作顺利进行。

安全工作总结 篇5

根据遂广遂西高速公路建设项目指挥部对20xx年“安全生产月”活动要求，本着对工程负责、对员工负责的态度，按照“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”的管理方针，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，坚持事故灾害应急与预防工作相结合的原则，针对遂西高速公路SX1-3项目合同段内施工环境以及合同段内近期多雨的季节特点，我项目部组织实施了本次防洪防汛演练。

一、制定方案，加强协调

（一）为确保这次防洪防汛演练活动的正常进行，全面完成各项防洪防汛演练任务，成立了以项目经理陶世刚为总指挥的防洪防汛演练领导小组，按照这次演习的内容范围，进行了科学分工，明确了各职能组的职责和任务，并进行了战前动员，为规范性的开展好这次演练活动提供了组织保证。

（二）为使这次防洪防汛演练活动符合防大汛抗大洪的要求，根据上级确定的演练活动的指导思想和目标要求，结合本项目的实际情况，以项目部今年的防洪预案为依据，在广泛吸取职能部门意见的情况下，确保了防洪防汛演练活动的有序开展创造了条件。

(三)为确保这次防汛演练活动的成功，20xx年5月11日上午，在演练现场召开了全项目部职工大会，进行了战前动员，要求参加演练的职工，要提高认识，高度重视，在工作中要精力集中，精益求精，把假戏唱真，要真像防大汛抗大洪那样坚守岗位、认真履行职责，各救援组之间要做到及时沟通情况，相互协调配合做好工作，切实完成防洪防汛演练任务，保证了我项目部演练活动正常开展。

二、演练目的

为了有效防御灾害性洪水，最大程度的减轻灾害损失，灾害后能尽快的恢复生产，保证施工进度，安全度过汛期，提高我项目部对突发事件的应急救援能力，加强安全知识的教育，让项目部员工和施工现场作业人员深入地了解防洪常识，增强员工防汛抢险素质能力。

三、演练过程

（一）上午8.00，郭家湾大桥临时涵管便道由于连降暴雨，引发洪水冲垮涵管便道，使施工受阻，并存在极大的安全隐患。施工现场负责人立即向项目部应急救援领导小组汇报，组长陶世刚接到汛情汇报并详细了解情况后，决定立即启动应急抢险救援预案，并指示项目部综合办立即通知相关部门。

安全工作总结 篇6

为进一步贯彻落实县教育局关于做好学校安全工作的通知精神，严格落实各项校园安全防范措施，强化校园安全防范责任，消除各类安全隐患，防止各类安全事故的发生，切实做好暑假期间学校安全管理工作，确保学校暑假期间的安全稳定，现就做好放假前安全隐患排查和暑假期间安全防范工作，认真组织学习，落实责任，全面查找各种安全隐患，切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患，强化学校内部安全保卫，切实加强学校内部安全管理工作，

一、成立可镇小学应对安全隐患排查工作领导小组。

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

二、查

1、查校舍安全。对校舍情况进行逐一排查。

2、查内保工作。重点检查学校各重要科室负责人是否对校园内部安全保卫工作认真负责，对学校内部各个岗位的安全责任制、保卫值班和巡逻制是否落实到位。严把人员进出口关，防范和避免侵害小学生的事件发生。

3、查消防安全。重点检查消防安全责任制是否落实，消防通道是否安全、畅通，设施是否齐全等情况；对校园内电网、水管、电讯等基础设施进行逐一排查。检查师生是否有违章使用电器；学校学生集中上下楼时，有无专人负责疏散和指挥机制。对达不到消防要求的'校舍，必须停止使用，限期整改。

4、查交通安全。检查学生上学、放学路上是否有违反交通安全行为。检查学生是否有在河边玩耍、行走等行为。组织全体老师在学生上下学途中对学生途中安全情况进行检查。

三、整改措施

1、加强安全教育。有针对性地对学生开展安全教育。特别是加强学生应对火灾等突发事件的应急训练，预防交通、防火等事故的发生。

2、落实责任制度。校长与各科室，各班主任与学生之间，都层层签定安全责任状，使学校安全责任制得到落实。

3、排查安全隐患。通过检查共发现安全隐患2处，将马上整改。

（1）学校的灭火器使用日期已到，近日已全部更新完毕。

（2）我校由于校舍建设有部分围栏拆卸，将在教师离校之前完好恢复。

安全工作总结 篇7

四月份动力厂在公司安全部的正确领导下，以扎实有效开展安全生产大讨论活动为主线，以强化检抢修和技改现场安全盯办，落实领导带班为重点，以强化隐患排查整改、落实责任追究，消除安全隐患为基础，以强化重大危险源点管控为保障，以强化安技培训、反事故演练为依托，通过全体干部员工的共同努力，确保了4月份安全生产无事故，具体总结如下：

一、扎实有效开展安全生产大讨论活动。

1、按照公司安全部要求部署，动力厂扎实有效开展安全大讨论活动，自3月28日到4月20日，动力厂从班组长以上干部到8大作业区24个班组18场次（共计591人），最后到员工家属代表21人安全大讨论活动，此次讨论围绕主题逐级推向深入，达到了预期目的，全体员工深受教育，安全理念渗透到每名员工家属心中。

2、为确保安全大讨论活动收到实效，确保人人发言，人谈心得，各单位充分利用周五安全活动，班前班后会组织了作业区内部大讨论，员工纷纷提出自己的意见和想法，情真意切，发自内心，4月20日经安全科核实汇总员工有价值建议87条，已逐步解决整改，并制定措施：42项；未整改需解决：45项。厂长安全大讨论心得已及时上报安全部，各单位安全大讨论汇总中。

二、强化检抢修和技改现场安全盯办，落实领导带班。

1、针对4月份大修提前制定检修安全措施和应急方案，3月27日下午16:00分，在能源中心一楼会议室召开了动力厂大检修会，会议由一把手厂长组织，会上对下发的《动力厂大检修初步方案》进行了讨论，对大检修准备、实施、盯办、恢复工作进行了集体研究，根据现场实际制定《安全施工方案》、《安全措施及应急事故方案》、《现场安全负责人联系方式及重点要求》，同时安全科全天现场盯办，重点对吊装、高处、交叉作业现场进行盯办，制定安全措施、悬挂警戒线及警戒牌，确保吊装、交叉作业现场安全，落实安全措施、现场确认、挂牌制、操作票制等制度执行。

2、从“安全角度”组织检抢修和技改现场，严格落实“生产安全四个服从”。从厂级领导到专业科室，从作业区到岗位员工，从外来队伍到外来施工人员均从“安全角度”组织检抢修和技改现场工作，在确保安全的前提下抓进度、抓质量，做到生产、设备、人员、现场必须服从安全管理。

3、落实领导带班，针对3月31日大修全厂各级领导对热水泵站冷却塔大修、7#TRT焊补偿器、污水站、3#鼓风机站7#8#9#风机、津东站2#3#变预试、5#空压机站空压机风、水阀门更换、7#8#9#炉35KV站预试、烧结35KV站预试、9#TRT1.6米电动蝶阀更换、6#循环泵站、18MW4#锅炉检修、50MW二期技改现场进行了盯办，通过落实作业票和安全措施制度，确保了现场安全稳定。

4、加大外来单位及人员的安全管理，第一是进厂前对外委单位资质、特种作业人员持证上岗、安全生产协议及安全传递卡签订进行严格把关；严格落实公司津西字【37号】文件要求，强化对外来单位的监督考核，第二是对外委单位管理实行区域负责制，以区域作业区管理为主体，安全科侧重督导检查，第三是要求外来单位每天参加碰头会，针对施工过程存在的问题及安全事项做重点要求，在保证工程进度、质量的同时必保安全，每周二参加动力厂周二安全例会，及时传达公司安全调度会议内容。

三、强化隐患排查整改，落实责任追究，及时消除安全隐患。

1、全月共组织厂级煤气系统排查4次，查处隐患12项，落实责任追究6项，累计扣款-1800元，查处项目除各单位固定式煤气检测仪因防雨箱未到货未能整改完成，其余项目均在规定时间内整改完毕，整改率达99%。

2、执行四级排查制度，强化作业区、班组排查，安全科每天督导作业区排查，查处项目通过车间安全排查申报表上报安全科，确保了隐患及时整改。

3、加大资金的投入，确保隐患及时整改，涉煤气岗位平台、更衣室、厕所新增固定式煤气检测仪57块，配套煤气

检测仪报警器57个、防雨箱37个，计划搪瓷、塑料安全标志、

标识牌507块。

四、强化重大危险源点管控。

1、重大危险作业项目管理，汇总各作业区日常重大危险作业项目49项并结合实际制定有效防范措施，同时下发各岗位组织学习，需厂部管控项目8项，要求厂长、主任、科长、班组长现场盯办。

2、煤气系统管控，煤气设施检修，针对25MW检修做到了开关插板阀断电、上锁、加封条，同时TRT、煤气作业区已现场检查核实均将关闭的插板阀贴封条。

3、天车起重、吊索具系统管理，4月10日邀请安全部、机动部领导对我厂2#鼓风机站6#TRT天车进行了验收，对于查处问题：6#TRT新安装天车的走梯太陡整改项目已整改完毕，新增固定式煤气检测仪已及时安装。

4、为确保吊索具的安全使用，由设备科组织了一次“吊索具检查报废标准”的专项考试，对我厂维修作业区指挥人员进行了哨音指挥与手势指挥培训教育。

5、深化安全用电排查整改，4月8日公司“安全用电专项治理活动”第二次验收对于查处问题我厂均按照要求举一反三落实整改完毕。

五、组织好重点岗位知识培训及反事故演练

1、《安全生产联络确认制度》、《挂牌安全确认制度》两项制度深入落实，4月17日-4月19日在老北门大食堂组织了全员考试，参加考试539人，除主任、科长22人参加公司考试外，26人未参加考试，参培率96%。

2、强化安全管理人员培训，组织煤防员，安全员关于煤气防护救护知识培训4次，提高了专职安全管理人员专业素质。

3、涉煤气岗位培训，4月14日下午将“工业企业煤气安全规程”下发涉煤气岗位人员（共计：260人）人手一册。

4、为进一步提升全员应对突发性事故应急处理能力。定于4月24日下午组织厂级反火灾事故应急联合拉动演练。

5、强化专业培训，

①汽化系统培训，由生产科组织的培训已完成；

②、生产工艺技术培训由设备科牵头正组织开展中。

六、做好日常安全工作，完成好临时性任务。

1、夏季四防工作开展：各单位房顶积灰已及时处理，防暑降温设施由设备科牵头已结合外来单位修复完善中。

2、联保互保制度落实，安全科每日下现场检查各岗位员工联保互保及临时互保对子的情况，均能说出互保对子，效果较好。

3、每月10日、20日、30日对全厂便携式煤气检测仪进行了校验，确保了灵敏可靠。

4、坚持每日班组长以上干部培训工作，提高管理人员自身素质，推进安全管理工作重心下移。

5、贯彻执行“关于动力厂25MW检修期间员工通行的安全管理规定”，现场由燃气作业区派专人监护，确保了检修期间员工上下班行走路线的安全。

6、4月19日组织了动力厂内部各班组安全生产标准化班组验收，4月22日对全厂各岗位工作票执行情况进行了检查，对于查处问题要求各单位举一反三，落实整改。

七、四月份工作重点

1、延伸“安全生产大讨论”活动，确保人人发言，提高全员安全生产责任意识。

2、扎实落实开展好夏季四防工作。

3、组织好全员安全培训及反事故演练，提升全员对突发性事故的处理能力。

4、盯办好日常检修、抢修现场的安全，督导检查检修工作票安全确认检查表及两个确认制度的执行，确保检修安全。

5、强化外来施工人员安全管理，严格把关资质、传递卡手续，落实现场安全措施、交底，确保施工安全。

6、强化隐患排查及整改，执行好四级排查制度，落实责任追究，同时做好危险源的管控，做到发现问题及时解决。

7、做好新员工（包括转岗员工）的安全教育工作。

8、完成好日常工作及安全部、厂部领导交办的临时性任务。

安全工作总结 篇8

随着社会的快速发展和科技的进步，安全工作越来越受到重视。无论是在家庭、学校、工厂还是在各类公共场所，安全问题都是人们关注的焦点。为了保障人民生命财产的安全，我们必须时刻保持警惕，做好各项安全工作。

首先，家庭的安全工作是最基础和最重要的。家是人们的温暖港湾，只有家庭安全才能使人们心无旁骛地享受幸福生活。我们要定期检查家里的电器设备和煤气管道，确保电气设备正常工作，煤气管道无泄漏。此外，还要加强家庭防火工作，确保灭火器和消防栓的完好有效。同时，家庭成员要增强安全意识，不轻信陌生人，遇到可疑情况及时报警。另外，儿童的安全也是家庭安全工作的重点。父母要密切关注孩子的行动，避免意外发生。

其次，学校的安全工作也是十分重要的。学校是孩子们的第二个家，我们要切实保障学校的安全。学校要建立科学合理的消防设施，定期进行防火演练，增强师生员工的火灾防范意识。此外，学校还要加强食品卫生和校园安全。定期检查食堂的食品质量，确保学生的饮食安全。同时，学校要监控校园内的安全，预防不法分子进校。另外，学生要自觉遵守校规校纪，不参与欺凌和打架行为，共同维护学校的安全环境。

再次，工厂和企业的安全工作是保障工人权益和财产安全的关键。工厂和企业要坚持安全生产第一，建立健全安全生产管理制度，加强员工的安全培训。同时，要定期检查设备设施是否完好，确保工人的安全操作。此外，对于危险品的储存和运输也要加强管理，确保不发生泄露和爆炸事故。工人要严格遵守操作规程，佩戴相关的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜等，提高工人安全意识。

最后，公共场所的安全工作是关系到人们出行和休闲的基础。公共场所如商场、剧院、体育场等，人流量较大，安全工作更需要加强。管理者要建立有效的安全巡查制度，及时排查安全隐患，并采取措施进行整改。同时，要合理布置疏散通道，确保人员的安全撤离。在人员聚集场所要加强治安巡逻，防止不法分子的侵害。公众也要保持警惕，不盲目跟风，保护自己的人身安全。

总之，安全工作是关系到人民群众切身利益的重要工作，不容忽视。我们要从家庭、学校、工厂到公共场所，都要做好安全工作，保护自己和他人的人身安全，建设和谐安全的社会。只有做到这些，我们才能真正享受到现代文明社会带给我们的幸福和安宁。

安全工作总结 篇9

我队今年根据年初制定的安全工作计划和目标，以持续推进HSE体系建设和风险控制工具的现场应用做好安全工作，梳理整改了钻井作业现场的关键环节和关键点，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产，以全面落实安全生产年和打非治违专项行动为日常工作重点，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下：

一、加强安全培训，增强职工安全意识和安全知识。

1、利用工作之余集中人员进行安全学习、讨论，学习岗位的安全操作规程，学习新版本的HSE作业程序，传达上级要求，分析讨论共享的安全经验，举一反三，结合岗位实际制定防范措施，提高了员工综合素质和安全管理能力。

2、开展员工HSE岗位职责教育。新的HSE岗位职责对员工作业时既有岗位技能要求，又有岗位安全要求，其在工作中的全面落实是我们现场岗位安全的基础。涉及岗位变动的人员首先考核其HSE岗位职责，只有全面掌握后才允许其接替岗位。

3、开展事故警示教育。利用多媒体在班前会上结合当班工况，进行相关案例再现，使得职工认识到违章造成事故、引起伤害，甚至断送生命。使职工从思想深处重视安全，时时刻刻想着安全。值班房多媒体电视是我们展示安全图片，进行安全警示的重要媒体。受到了职工的一致好评，提高了职工的安全素质。

4、加强HSE培训，提升员工素质、对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习，保证持证上岗率达到100%。对新入厂的员工进行了现场案例、安全要求及HSE知识的培训，并进行考核，确保了培训的内容适应实际岗位需求。充分利用生产间隙、班前班后会等时间，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性。在全队员工中形成了良好的学习氛围。

二、深入细致的开展日常安全检查工作。

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其宗旨在于发现隐患、违章，并进行整改。对于日常检查主要是从以下几个方面来做的：

（1）加强日常巡回检查

每天的日常检查我们要求员工拿着检查表到现场对照检查，按照标准交接班，着重查看生产现场的`关键环节和重点要害部位。对检查出的问题，立即与岗位人员沟通整改，并记录在交接班记录上，接班验收。

（2）落实上级开展的专项检查

上级安全管理部门根据施工情况，分施工阶段、分施工季节安排专线排查。每次专项检查我们都认真落实，及时发现现场的隐患。如今年的井架悬吊滑轮、钢丝绳、二层台、安全设施、吊索具、安全用电、防洪防汛排查等等，及时排查了我们现场的隐患，我们立即进行了整改，使得现场安全标准上了一个台阶。全面落实好项目部开展的一周一治理工作。

（3）落实安全督导和十大违章隐患治理

结合项目部下发的各施工区域的隐患、不安全行为督导牌和总公司下发的20xx年十大高频高危违章隐患，我们在现场进行大力治理，有效的杜绝了

三、加强安全考核，激励员工安全作业。

把安全工作和奖金挂钩，对出现问题较多、较严重的个人调低岗位奖金系数，对出现问题较多、较严重的班组进行一定的经济处罚，极大地促进了井队的安全管理，使职工认识到由于自己的违章行为不单让自己受到损失，同时也使整个班组、全体职工都受到损失，对安全工作表现好的个人、班组进行提高奖金系数、现金奖励等，并且与星级员工、五型班组考核进行挂钩，使员工切实体会到安全就是效益，增强了自我约束和互相监督意识，提高了职工对安全的关注程度。使我队的安全工作逐步向全员参与管理的方式转变。五、存在问题和不足

安全工作涉及隐患和人的行为，现场中必须常抓不懈。今年我们的安全工作主要存在以下不足：

1、对风险控制工具的现场应用落实力度不够，造成员工应用不够主动，依赖于队干部的要求才落实。

2、安全专项活动、专项检查的长效开展力度不够。上级检查的时候狠抓，过了检查期存在松懈现场，造成隐患前脚治理后脚又发生。

3、现场属地管理还存在不足。属地的安全提示作用发挥不全面。

4、人员变动大，培训学习不连贯，造成安全知识掌握不全面，现场工作中表现出来干活标准不一，不安全行为反复发生。

5、安全培训力度还不够，员工的不良操作习惯还没有得到彻底纠正。

6、现场查究违章过于依赖副队长，其他岗位参与不主动不积极。以上是我们在今年做得不好的地方，明年我们还要加大工作力度，开展好安全工作。

安全工作总结 篇10

20xx年度车队认真贯彻执行安全生产规章制度，积极宣传落实“三零”工作目标，圆满完成物流配送、物资装卸、职工接送及各类公务用车服务保障任务，全年26台车累计安全行驶41万公里，出动9600车次，完成840个吊装/叉装台班；对全队车辆设备及作业现场进行66次安全检查，排查各类安全隐患59起，安全教育培训21次，累计42课时，教育覆盖率100%；组织车辆安全事故现场处置方案演练6次，全面提高了员工的岗位应知应会及安全操作技能。全年未发生安全责任事故。努力做到“优质服务、高效保障”。

车队在安全管理工作中主要做好以下几点：

1、为预防和减少交通事故，更好地做好车辆服务工作，组织全体驾驶员签订了《安全责任书》与《文明行车承诺书》并举行承诺仪式接受群众监督，做到“警钟长鸣”；

2、认真开好班组晨会及安全专题会，进行工作点评，传达上级精神。建设和谐团队，管理中做到以人为本，加强思想交流，关心员工心理与生理健康，合理安排工作任务，确保不因人的思想情绪波动而影响安全；

3、严格按车辆技术要求对车辆设备进行维护保养，车队按时对车辆设备进行检查并监督驾驶员做好车辆日常维护。实行作业现场安全检查与监护，随时纠正违章操作；

4、加强车辆规范化管理，编制《行车日志》并要求驾驶员出车后必须认真填写，定期进行检查，为车辆安全运行保留第一手技术资料，督促驾驶人按要求安全驾驶、保养车辆设备，降低运行成本；

5、积极开展各类预案演练与岗位练兵活动，组织驾驶技能竞赛，鼓励员工学技术、比技术、用技术；为集团公司安全运输保障工作打下坚实基础；

6、遇恶劣天气、危险路段、道路突发状况等特殊情况时，采取提前告知、语音、短信及时通知等方式进行安全提示，确保驾驶员在思想上不麻痹、不急躁，知晓正确的操作应对方法；

7、认真做好各类车辆管理计划与记录、安全教育培训、人员与设备的台帐梳理更新，全面掌握人员及车辆设备信息；

8、采取多种方式开展安全教育培训，通过建立微信工作群发布安全行车知识、交通事故视频等学习资料，并开展讨论与分析，增强了安全教育培训的效果。

XX车队 20xx年12月26日

安全工作总结 篇11

近年来，通过各种行之有效的管理，我公司的安全生产工作逐步走上规范化。但是应清醒看到，公司的安全生产方面还有存着一些薄弱环节：驻厂独立子公司及外来施工队伍安全管理参差不齐，安全教育不到位，厂内交通管理困难重重等等。这些薄弱环节随时都有可能导致事故的发生。为了更有效地控制事故的发生，切实贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和黄菊副总理“关于安全生产工作五个转变”精神，严格按照省轻纺公司董事长“安全生产工作怎么抓都不过份”和公司总经理“安全生产工作要做到三不一抓”的要求，切实担负起《安全生产法》所赋予的安全生产职责。根据我公司的安全生产具体情况，上半年下发了《关于进一步加强安全生产工作的通知》，该《通知》的下发，为公司的安全生产工作建立起了框架。针对安全管理的发展形势，公司对安全生产规章制度进行了修订、汇编。公司共发生人身轻伤事故两起，现将的安全生产工作总结如下：

1、领导重视。对安全生产工作，公司各级领导历来都很重视，在不同场合都反复强调安全生产工作的重要性，并付诸于实际。公司董事长提出安全工作要防微杜渐；公司总经理提出安全工作要百分之百的重视，要百分之百的投入，安全工作要做到“三不一抓”；有限公司董事长也多次强调“安全工作要严格检查，避免严重后果”；公司分管安全副总经理提出“安全工作要枕戈待旦，要以人为本，从制度上规范安全生产工作”。在每周的公司生产经营例会上，到场的公司领导都必定敲安全警钟。与此同时公司领导还定期与不定期的组织安全检查工作。在安全投入方面，公司共投入600余万元对高危设备进行改造，提高了本质安全性能。在安全生产教育方面，公司领导给予了大力的支持，共投入了3万余元，专门用于安全生产教育活动，如“8.22”安全文艺晚会、安全消防电视现场直播、分厂领导安全知识考试等等。

2、统一认识，明确职责，落实责任。安全生产工作是关系到公司和每个员工的生命财产安全，关系到公司稳定和发展。公司每年所做的第一件事就是签订安全生产责任状，并层层分解，落实到个人。除了取得法人资格的子公司外，所有的分厂单位都签订了安全生产责任书。责任制签订不能只停留在书面上，关健在于落实。在日常的安全管理过程中，公司安全管理部门加强了安全生产责任制落实情况的监督，并通过加大安全生产考核力度，以确保安全生产责任制的落实。为此安全生产考核必须体现奖惩分明、重点突出，对各分厂单位的考核进行排名，从而能真正地起到通过考核形成一种互比及监督环境，真正地将每个单位的安全管理状况体现出来，使安全生产工作真正地做到有考核、有评比、有落实，从而推动公司整体安全生产管理水平的提高。

3、开展形式多样地安全生产宣传教育活动。开展形式多样地安全生产宣传教育活动根本目的在于提高职工的安全生产意识。因此，除了开展基础的安全生产宣传教育活动外，还借助于各种有利地契机，如“全国安全生产月”“全国安康杯”活动，利用公司有线台，简报、黑板报等载体，将安全生产宣传教育活动做到形式多样，寓教寓乐，真正深入职工心中，今年全年约计有15000人次接受了不同形式的安全教育。除此外，公司将在公司大门口的宣传栏设立安全宣传专栏，进行安全知识、安全生产情况、违章行为及隐患等的曝光。今年公司主要开展如下安全宣传教育活动：

（1）有关安全生产方面的交流活动：

开展“安全生产连系你我他”活动，以关注安全，“关爱生命”为主题的演讲和征文活动，共有300余人参加，评出前三名，并将获奖文章登在报上。

10月24—25日举办“一法三卡两健全”安全培训，安全员、工会主席、相关工程技术人员等共百余人参加。

（2）举办安全生产宣传教育活动：

“全国安全生产月”“全国安康杯”活动期间，根据上级部署和结合公司实际，制定相应活动内容。

开展安全警示教育图片展活动及举办全国重特大典型事故案例展活动，主要在分厂单位、道路、宾馆门口及相关住家范围进行展出，同时发放相关问卷1000张。

职工安全文化作品展活动。

开展两期《安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、黄菊副总理的“五个转变”学习及考试，共计3000余人次参加。

开展安全生产技能竞赛活动，主要是进行岗位预案演练及桌面演习。

开展“安全防火、用电”图片展活动。

"8.22”安全文艺活动，共有240余人参加了这一大型安全文艺活动。

4、加大对现场的检查与整治。生产现场是事故隐患赖以生存的温床，搞好现场的安全管理与整治，确确实实地做到“立足于现场，服务于现场”是有效遏制事故发生的有力措施之一，是确保安全生产工作能受全过程监督的根本，因而必须坚持不懈地抓隐患、促整改，抓制度、促意识，抓监督、促落实，抓设备、保安全。开展各类定期、不定期检查共15次，查出安全隐患项目75项（不含省总公司检查的安全隐患项目），整改了75项目。各相关管理部门也按其检查规定认真落实。设备部门加强了对重要设备的检查与监控；生产部门加强了对重要工序的检查与监控；消防、交通管理部门加强了重点防火部位的检查与监控及厂内车辆违章情况的检查与监控，共消除了火险隐患20余条，教育纠正交通违章人员382人次，处罚59人。

5、加强特种设备和特殊工种的安全管理。

（1）特种设备主要是加强对碱炉和锅炉及其安全附件的检测，同时加强对各子公司的`压力容器和管道进行全面检查测定，全年共检测90台套，做到有问题及时落实整改，不疏漏。

（2）严格特殊工种持证上岗，对到期的和未取证的人员及时安排复审取证工作，今年共有460人参加了电工的复审、培训取证，共有399人参加了起重工的复审、培训取证，共有6人参加电梯复审、培训取证。

6、加强检修、技改项目的安全管理。我公司每年的临时抢修、大、中修比效频繁，多数项目是由公司各相应子公司及外来单位完成，因此根据《安全生产法》的规定，建立起安全管理协议，并按《公司文明施工条例》严格文明施工管理，现场施工基本上都设立明显的隔离带，若条件不允许的情况下，也都有建立临时措施。在平时的检修中，各分厂单位对各类检修划分出危险等级，严格制定相应的安全措施，特别是交叉作业、重点部位作业更是制定了严密的安全防范措施，对抢修全过程做到了定人跟踪、监督，对违章处罚不手软。针对今年的技改特点，公司还设立了技改工程安全室，以强化技改工程的安全管理。

7、加强对各驻厂子公司的安全督促检查。多数子公司的作业现场面都比较广，部分子公司内部还存在挂靠外来作业队伍，人员的安全素质也参差不齐，安全软件管理还不是很到位，缺乏对安全管理的条理性和计划性，同时安全材料管理不够完善如安全记录缺乏，安全教育手续不健全，有的岗位或场所缺乏安全规章制度或安全规章制度不完善等。这些问题的存在给安全管理带来了较大的难度。同时这些问题也在不同程度上涉及到、威胁到公司的安全生产工作。为此公司安全管理部门针对这些问题，加强了对各驻厂子公司的安全指导、督促、检查，以确保从源头去消除事故隐患，公司安全管理部门还对这些单位定期组织安全大检查，对其存的管理问题及时予以沟通和指导。

8、做好事故应急救援预案的演练安排。事故应急救援预案是有效控制事故发生或减少事故损失的行之有效的手段。目前公司已制定了四个的一级事故应急救援预案，二十余个二、三级事故应急救援预案。今年根据实际情况全面开展公司一级事故应急救援预案演练4次，其中包括突发性演习1次，演练后都及时召集相关人员对预案进行分析及总结。各分厂单位根据本单位的具体情况，进行了所有的预案的演习，全年，各分厂单位共进行20余次的预案演习。

9、公司安全生产规章制度的完善及落实。公司的安全生产规章制度汇编已在今年的6月底完成，在完善规章制度汇篇之后，有效地借助于各类宣传媒介搞好宣传工作，为安全生产规章制度的实施打下基础，使全体职工都能充分认识到规章制度在安全生产中的重要性。同时公司安全管理部门还进行了巡回宣传贯彻公司安全生产规章制度的活动。

10、“一法三卡两健全”活动开展。公司实施安全管理“一法三卡两健全”是省总工会向全省推荐推广的安全管理方式。公司安全管理部门于10月下旬组织各分厂单位的安全员、工会主席、专业技术人员进行脱产授课，并借此机会，进行了基本安全管理知识，ohsas18001职业健康安全管理体系的部分内容进行了培训。通过培训，对贯彻实施“一法三卡两健全”活动打下了基础。今年公司开展的“一法三卡两健全”活动已进入了风险评价阶段。

11、安全生产新闻监督机制的建立。建立起安全生产新闻监督机制，能够起到各单位在安全生产工作中监督、互比的作用，同时也是符合公司安全生产管理精神。不仅如此，通过新闻监督，可以站在另外一个角度来看待安全生产工作，通过对各种违章现象、事故隐患等进行实事求的报道和曝光，能有效地起到警示作用，从而也在一定程度上促进了职工的安全意识，起到了齐抓共管的目的。今年来，我们充分利用有线台，大幅度、完全跟踪地对各类安全问题、事故情况进行充分曝光，实现了安全生产新闻监督。

存在问题：

1、事故在同一区域发生的频率较高，其中人身事故一厂两起，供应部机车事故三起；事故的是要原因是操作人员的安全意识及操作技能所造成的。

2、防火安全，特别是废纸堆场等一级防火区的防火安全难度大。

安全生产工作思路

1、将安全生产“一法三卡两健全”工作予以完善。

2、通过新建的安全教育室，加大对员工的安全教育力度。

3、加强对分厂单位的第一责任人的安全知识培训。

4、在的基础上，继续加大对各级安全管理人员的业务培训。

5、建立起安全生产预警机制，确保安全生产工作的有效管理及联动。

6、通过科学安全管理手段，加强技改工程的安全管理。

安全工作总结 篇12

学校安全工作事关每一个学生的健康成长，关系到千万个家庭幸福和安宁，关系到整个社会的稳定。我校长期高度重视安全工作，充分认识学校安全工作的重要性和紧迫性，坚持“安全第一，预防为主”的方针，师生员工安全意识、责任意识强，安全工作扎实，有效地避免了各种安全事故的发生。现就我校安全管理的主要工作总结如下：

一、完善制度，加强落实，为校园安全工作保驾护航。

我校十分重视安全工作，形成了校长总揽全局、统一协调，各部门参与，密切配合的工作格局，成立以校长为组长的学校安全工作领导小组。

根据我校实际，制定各项安全工作规章制度，建立学校安全工作管理网络，分层次签订安全责任书，同时严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理，建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制，严格落实行值班制度，交接班制度，做好记录，坚持落实校长责任制，并坚持谁主管、谁负责的原则，建立健全校园安全工作责任追究机制。

二、坚持长效，稳步健全，为学校长治久安奠定基础。

我校在各级领导的正确领导下，在巴彦岱派出所的大力支持下，始终把创建平安校园作为学校教育教学的重中之重，不断增强全体师生的安全意识，强化学校安全稳定工作的领导和管理，认真落实校园安全长效机制建设，形成了规范的校内安全教育体系和管理体系，确保我校无安全事故、无纠纷案件、无上访事件、无周边环境问题的四无目标。根据《伊犁州精准、规范、常态开展维稳工作办法（试行）》、《伊宁市安全防范工作标准（试行）》和《伊宁市教育局安全工作要求》的精神，对照规范细则对学校的安全工作给予了重新部署，建立健全事关学校安全的各项软硬件建设，为我校的长治久安奠定了良好的氛围和基础。

三、加强配备，形成合力，为校园安全工作提供保障。

我校积极按照上级要求大力加强人防、物防和技防建设。首先在人防上加强了安保队伍建设。按照上级要求配备了专职安保人员4名，兼职安保管理人员2名。其次在物防上加强警械等安保器材配备。学校严格按教育局要求，相继配备了访客系统、x光机、安检门、一键报警装置、防刺服8套、头盔50个、组合警棍2支、橡皮棍10支、大头棒140根等。技防工作更是舍得投入，加强了安保工作的准确性和时效性。学校在原有监控系统的基础上，再次加大投入建成覆盖全校、增加两台服务器，109个高清探头，存储达90天，并配备了9部对讲机。对全校125个灭火器、138个消防应急灯、145个指示牌设施进行了更换维修，这些系统、设备和器材的良好运行，为学校及时、快速、准确地做好安保工作，提供了强大的保障作用。

四、事无巨细，仔细排查，为校园安全工作消除隐患。

针对学校实际，每月对学校及周边存在的安全隐患进行了仔细排查。对排查的问题认真记录，做好台账，通过研判及时作出整改方案，定人定时进行整改，最大限度减少对学生人身安全的侵害。

1、学校四周围墙存在的安全隐患。学校进行了最大限度的整改的加固处理，架设围墙防护网，加固、防护处理学校西南角围墙150余米。

2、学校地处218国道，属于主干道之一，具有一定的车流量，交通安全刻不容缓。经过与干警的沟通与协商，交警部门对学校门前的斑马线给予了重新粉刷，为全校师生的人身及财物安全，提供了有力保障。

3、对学校食堂工作人员严格进行政审，进行体检，同时加大对工作人员安全培训工作，对食堂设施全面进行维护。

五、警校联合，多方出手，为校园安全工作通力合作。

学校联系巴彦岱镇派出所等部门，积极推进“警务进校园”工作。学校设立了警务室，定期联系派出所在校园内开展管制刀具大检查活动2次。防恐演练活动6次。加强联系沟通，联系交警、消防等部门来校开展安全讲座3次。邀请消防等有关部门加强对我校的专项检查，及时主动地反映存在的问题，积极争取支持和配合。同时加强工作协调，定期沟通情况，研究问题，密切协作，真正形成齐抓共管的合力，推动校园安全工作深入开展。在社会各界的共同努力下，校园周边环境有了明显的改善。

六、未雨绸缪，常规管理，为校园安全工作防微杜渐。

安全工作既要靠宣传，又要强化检查督办，发现隐患及时整改到位，确保了安全工作万无一失。学校领导会同维稳、后勤及相关部门，针对学校校门、围墙、楼梯、通道、供水、供电、供暖、防火等设施进行经常性的检查和维修。确保学校设施的安全运行，消除一切安全隐患，为学校的正常教学秩序打造良好基础。排查学校各种设施，做到角角落实，每一片土地都走到，每一项设施都看到。对检查出的设施隐患和管理隐患实行全程跟踪整改，直到隐患消除为止。积极进行常规性学校卫生安全大检查，坚持流行性疾病定期上报制度，做到日报常规化、预防日常化，将一切威胁师生安全的隐患消灭在萌芽状态，确保了师生的一切安全。

七、重视预防，加强演练，提高全体师生自我救护能力。

安全演练是提高学生逃生自救技能的重要措施，我校经常组织全体师生开展各类的应急疏散演练活动，各班级、各年级也时常组织一定规模的疏散演练。组织了针对抗震、防火等内容的逃生演练。每次演练结束，都要进行演练总结，寻找不足，完善应急预案。通过应急疏散演练活动的开展，使学生学会了逃生的本领，提高了师生应对突发事件的能力，增强了广大师生的防震知识和逃生技能。

八、一分耕耘，一分收获，成绩激发前进动力

由于学校高度重视安全工作，学校教育教学秩序良好，师生关系融洽，杜绝了刑事案件和安全事故的发生，师生的安全意识和法制意识不断提高，学校形成了良好的校风和学风，呈现出了平安和谐的良好局面。

综上所述，学校安全是一切工作的前提，是学校工作的重中之重。今后，我们将继续把学校安全工作抓紧抓细抓落实，严格执行上级的有关要求和精神，发动全体师生，依靠社会各界的力量，扎实工作，确保了我校各方面的安全，让学生舒心，让家长放心，让社会安心。

安全工作总结 篇13

日前，重庆市通信管理局组织召开了20xx年一季度网络与信息安全管理工作例会，信息安全工作。重庆市通信管理局信息安全管理处相关同志，重庆电信、重庆移动、重庆联通三家基础电信企业相关部门负责人以及工作人员参加了会议。

会议对20xx年一季度以来重庆市互联网网络与信息安全管理工作开展情况进行了通报。在信息安全管理方面，各基础电信企业加强网站备案基础数据平台建设与管理，切实开展了空壳备案数据的清理工作；通报了工业和信息化部20xx年底开展的备案核查情况，重庆市网站主体的备案信息准确率落后，有待全面提升；以多项互联网专项行动治理为契机，相关部门积极主动清理网站有害信息，网络环境得以有效净化；各企业全面落实“网络信息安全指导意见”，管理体制不断完善，管理能力不断增强。在网络安全管理工作方面，通报了重庆市一季度网络安全形势以及网络安全预警、处置工作的开展情况，同时介绍了“两会”期间网络安全专项保障工作的开展情况。

会议听取了三家基础电信企业在网络与信息安全工作方面的汇报，并对下一阶段工作进行了部署。

一是全面核正重庆市所有备案信息，通过加强接入服务商（包括省外接入服务商）备案主体真实性核验管理、严格备案审核等措施，全力提高备案信息准确率；

二是于6月30日前完成企业备案系统接口的升级工作，完善上报网站备案信息真实性核验材料等接口，有效提升网站真实性核验工作水平；

三是将日常监管与专项行动治理结合起来，非法网站及有害信息的处置等工作，营造良好的网络环境；

四是开展贯彻落实指导意见的监督检查工作，指导企业全面落实信息安全管理措施；

五是组织三家基础电信企业开展互联网络安全应急演练工作，确保建党90周年重大时期网络与信息安全。

安全工作总结 篇14

今年生产车间认真贯彻落实厂安全一号文件精神，坚持树立“安全第一，预防为主”和“安全发展、国泰民安”的活动主题和按厂安委会在个不同时期活动安排意见，车间加强安全管理强化安全检查，提高职工的安全意识，在安全活动中严密组织，认真发动，讲究实效使安全工作取得近几年来较好的效果，全年实现了五项重大事故为零的目标，扭转了车间几年来的安全被动局面。总结一年来安全工作成效车间主要做了以下几点：

（副主任为副组长，其他班子成员和各班大组长任成员的安全月活动领导小组，负责对个班组安全活动的组织、发动、实施、检查等项工作指导。

（意义和要求，并贯彻车间安全活动的指导思想及活动安排，提出活动重点及全员参加的隐患整改的重要性，领导小组成员分片利用周一安全活动和班前、班后会的时间贯彻厂一号文件精神，并结合各工序的实际进行动员，提出要求和安全工作重点，使转炉车间职工安全意识明确，自我防护能力和反事故搞好预知预测能力不断加强，有的放矢的开展安全各项工作，收到了很大的效果。

安全工作总结 篇15

20xx年XXXX在XXX正确领导下，遵照本年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为企业（公司）全面完成生产经营任务奠定基础，20xx年安全生产工作开展状况如下：

一、20xx年安全生产工作开展状况

（一）强化管理基础建设，强化队伍建设。

为更加深入确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责企业（公司）安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《XXXXX工作职责》，安全职责得到落实。

（二）安全生产月活动开展状况

依照总体安排和要求，突出重点着力实效，制订了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多样交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展气氛。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训更加深入普及了员工消防安全知识，有效地提升员工安全意识，对企业（公司）安全生产工作起到了用心作用；依照治隐患、防事故活动目标，仔细组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。

（三）安全生产大检查开展状况

依照有关文件要求，制订了安全生产大检查实施方案，并集合开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了企业（公司）所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制订防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查每一个材料得到落实。

（四）安全生产宣传教育培训状况

围绕主题，充分使用会议、培训和办公系统等多样渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行XX次隐患排查，组织XX次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的.岗前培训；在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作安排。

二、20xx年安全生产重点工作

（一）逐渐完善安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，仔细落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门仔细履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。

（二）加强安全宣传教育力度，以提升员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

（三）强化车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格依照管理制度要求对企业（公司）驾乘人员进行有关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，强化企业（公司）驾乘人员的安全意识。

（四）更加深入做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密有关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提升员工保密意识，严防失泄密事件发生。

（五）更加深入强化安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患适时制订整改措施，确定整改时间，确保整改到位。

（六）更加深入强化和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，完善安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

（七）全面落实企业（公司）20xx年安全生产工作目标，确保企业（公司）每一个工作任务的顺利完成。

教育整治专项活动总结3篇

时间如白驹过隙，转眼间一学期即将过去了。在进行一段时间的教学后就可以对其做一个总结，利用这次机会写一篇教学总结看看自己在一学期有哪些进步，经过搜索整理，小编为你呈现“教育整治专项活动总结3篇”，还请多多关注我们网站！

教育整治专项活动总结【篇1】

根据《关于在教师节和中秋节期间开展师德专项教育活动的通知》文件精神，我校紧密结合实际情况，广泛深入地开展了师德师风集中教育活动，先后经历了动员部署、师德培训、师德论坛、师德承诺等几个阶段。我们自感过程充实，效果显著。现将该项活动的主要工作及效果总结于后。

一、动员部署，制定方案。

为了确保该项教育活动深入实施，学校高度重视，按照上级的部署要求，成立了学校师德师风教育活动领导小组，XXX校长担任组长，XXX副校长担任副组长、成员为学校行政班子成员。学校领导把师德专项教育工作摆上学校工作议事日程，认真做好工作部署，发动教职工积极参与此项工作。

二、建立了严格的学习制度。

学校为了确保该项教育活动的顺利实施，建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“师德反馈制”和“师德一票否决制”等多项制度。“全员参与制”，学校规定，全校教职工无一例外，全员参与整个学习过程，以出勤制度进行考核；“会议点名制”，每次会议、活动要求教师按时到位，准时点名，纳入出勤考核；“师德反馈制”，定期检查教师的学习记录，心得体会，并评出优劣，予以公布，同时纳入教师考核，与年度考核挂钩；定期从学生、家长，同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果，纳入教师的“文明个人”考核；“师德一票否决制”，凡是事实上作出有悖于师德的教职工，学校年度考核中实行一票否决，不得评优晋级。

三、抓学习，统一思想，提高认识

1、切实开好学校师德师风集中教育动员大会。X月X日学校利用政治业务学习时间，组织全体教职工学习了教育局X局长在县教育行政干部会上的讲话《优化作风狠抓落实奋力谋求跨越发展新业绩》和《关于在教师节和中秋节期间开展师德专项教育活动的通知》

文件精神，强调在教师中开展师德师风教育活动的意义，向学校教职工提出了要借教师节、国庆节庆祝活动的契机，加强师德师风修养，不断学习，不断创新，完善自我，追求卓越的殷切希望。校长对学校本次的师德师风教育活动作出周密的安排。动员大会统一了全校教职工的思想，认识到师德师风教育的必要性与紧迫性。

2、搞好集中学习活动。学校根据上级有关规定和学校实际，学校重点组织学习了《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、省教育厅《关于切实解决当前师德突出问题的有关规定》以及市、县教育局关于强化师德建设的有关文件要求。9月17日，X校长以“立师德、正师风、铸师魂”为主题在全校教职工会上做了师德师风专题讲座。要求在全校开展以“爱学生是教师的本分”为主题的活动，提高教师教书育人的责任感和职业道德水平。并强调教师明确学习的要求：认真学习，深刻领会，结合自己的工作实际谈体会，谈感想。

3、结合20xx年民主评议政风行风工作，在教师中认真查摆思想、工作和生活等方面存在的问题，努力投身于“政风行风”建设。全体教师从是否平等对待每一位学生，是否廉洁从教、有无违背师德规范的言行等多方面查摆问题、分析原因，找出了与先进教师的差距，有的放矢，制定整改措施。学校要求每位教师自觉抵制有偿家教、家长馈赠、宴请等各种不良风气，要从着装、体态、言行等每一个细节着手，真正做到为人师表，身正为范。努力践行师德师风建设的目标和要求。

4、向优秀典型学习。学校利用学习时间，学习我们身边的师德典型、学习我省今年以来涌现的师德典型人物的先进事迹。特别是按照市教育工会文件要求，大力开展向周福如同志学习活动，学习他见义勇为，勇闯火海救群众的英雄事迹。组织教师认真学习，撰写学习笔记和学习心得体会，并以不同的形式和场合开展研讨，加强学习和交流。

四、抓活动，充实载体，走向自觉

1.开展“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的“443”“岗位赛师德”活动，激励全体教职工“爱岗敬业、团结奉献”的精神。即在各自岗位中做到“四讲”：讲政治、讲学习、讲纪律、讲奉献；“四树立”：树立学者、师德、师范、师表形象；“三比”：比觉悟、比素质、比优劣；学校把教师师德与年度考核、绩效考核结合起来，将言与行结合起来，做到从形式走向自觉，促进教职工良好师德的巩固形成与持久深入。

2、组织学生和学生家长对学校工作进行问卷调查、对教师的教育教学工作进行无记名测评。经统计，9、10月份共在教育网发布6条有关师德方面的信息。

3、开展师德承诺活动。9月11日，学校利用政治业务学习时间，组织全体教师认真学习了《省教育厅办公室关于做好中小学幼儿园行风建设公开承诺的通知》和中小学幼儿园行风建设公开承诺书的内容，全体教师郑重地签订了师德师风承诺书。学校利用宣传橱窗向全社会和学生家长公开师德承诺内容，确保师德承诺活动的有效开展。

4、充分利用校讯通、教育网等媒体，加大我校师德建设的宣传。学校将教育部师德规范要求和省教育厅师德建设的要求发至每位教师的手机上。同时学校及时将我校开展师德教育和行风建设的情况上传至教育网。

当然，教育是一桩益国益民的宏基伟业，是一个时代的课题，制约教育与时俱进的师德师风教育也是一个长期的过程，通过这段时间的集中教育也不可能解决所有问题，尤其是新生问题，为此，学校将以此次全面开展的师德师风集中教育活动为契机，开拓进取，不断创新，解决问题，创造新业绩，为学校发展与教育作出新的贡献。

教育整治专项活动总结【篇2】

为深入贯彻落实xx省教育厅关于《进一步规范义务教育阶段学校办学行为，切实减轻中小学生过重课业负担》的意见和xx市教育局关于《开展有偿家教专项整治教育活动》的通知精神，进一步增强我校教师职业道德建设，提升教师在人民群体中的地位和形象，更好的促进我校教育事业的健康发展，在全校开展有偿家教专项整治教育活动。现将有关工作情况报告如下：

一、活动检查对象和重点

(一) 检查对象：

全校在职教师（含聘任教师）。

(二) 检查重点：

1、教师利用节假日(含双休日、寒暑假及国家其它法定节假日) 、课余时间、午休时间，个人或多人组成班子，在校内、外租（借）场地或在家里从事有偿家教。

2、教师违背家长和学生意愿，动员介绍、暗示诱导或强制学生接受本人或退休教师、社会人员、社会办学机构有偿家教。

三。教师在社会办学机构（含民办学校）或家庭教育机构兼职，有偿代课。

4其它涉及有偿家教的违法行为。

二、专项整治教育活动的过程

首先，学校结合自身实际，组织召开小组会议和全校教师会，学习有关文件规定，统一思想，提高认识。在教师中开展大讨论，谈认识，谈危害，写经验。组织教师开展公开承诺活动，签订拒绝有偿家教的承诺书。

要在学校适当的地方设立投诉箱、投诉箱，自觉接受群众监督。

教育整治专项活动总结【篇3】

按照县委办和市教育局的统一部署，在县纠风办的指导下，全县教育系统根据《全县教育系统“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动实施意见》，结合全县教育工作实际，较好地完成了各项任务，现将开展工作情况总结如下：

一是加强领导，建立机制。县上动员会召开后，我局及时安排，明确了“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动的重要性，成立了行评工作领导小组，由县教育局局长张剑担任组长，局班子成员为副组长，局各股室股长为成员，领导小组下设办公室，由县教育局纪检书记张毅同志兼任办公室主任，人事股具体负责。教育局各股室包保各校，负责对各学校行评工作的协调、指导和督查。各学区、学校相应成立了由“一把手”负总责，分管领导具体抓的领导小组和工作专班，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是制定方案，分步实施。根据市教育局XX县委办的方案，结合我县教育实际，制定了《全县教育系统“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动实施意见》和《关于在全县教育系统开展创建“人民群众满意基层单位”和“争当人民群众满意基层工作人员”活动的实施方案》，并转发了XX市人民政府《关于切实加强师德师风和医德医风两建设的意见》，各中小学、幼儿园和教育局属各单位也相应制定了实施方案，将主要工作安排到月，分学习提升阶段、自查自纠阶段、整改提高阶段、建章立制阶段五个阶段，分步实施，扎实推进。

三是突出重点，强调表率。突出局机关在全县教育系统的表率作用，从领导做起、从平时做起、从细节做起，着重抓好十个方面的重点工作，即抓上班纪律、抓改变“三风”、抓规范办事、抓尽职尽责、抓厉行节约、抓下乡从俭、抓个人形象、抓重视信访、抓规范用车、抓自查整改。同时，教育局召开“正行风、促服务、树形象”工作推进会，要求各学校根据自查自纠工作实施方案，从教师到领导，从班级到学校，从后勤到前勤，层层查找问题，认真完成“调查、座谈、走访、服务、梳理、整改、总结”七个规定动作，全面接受社会评议。

四是狠抓学习，奠定基础。进入学习阶段，也是暑期开学最紧张的时候，工作千头万绪。为活动扎实有效，我们把学习与教育教学工作紧密结合起来，突出重点，采取以个人学习为主，集体学习为辅，学习工作两不误的方式，以职业道德、爱岗敬业、法律法规、纪律作风、服务师生“五项教育”为重点，重点学习党的十八大精神、中央“”和市委“十项规定”，学习职业首先规范和相关法律法规条文等，深刻领会关于教育改革的有关文件精神。总之，通过学习，进一步提高认识，切实把思想统一到实践活动的总体要求和安排部署上来，使全体干部、教师、职工以积极端正的工作态度，自觉地参与和接受评议。

五是强化督查，全面推进。县教育局将把各中小学和局属各单位集中教育实践活动开展情况，纳入年度目标任务考核，并进行明察暗访和专项督查。严查教育活动中领导不重视、措施不得力、搞形式走过场的。同时，将活动的开展与落实中央“”、省委实施意见和市委“十项规定”结合起来，与开展党的群众路线教育实践活动调研工作结合起来，与巩固深化“转作风、抓落实、捉发展”主题教育活动成果结合起来，与单位的业务工作结合起来，以活动促进教育工作，以工作成效凸显活动主题，真正做到活动开展与业务工作两不误、两促进。

总之，通过主题活动的有序开展，虽然在以活动促工作方面取得了一些成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，我们决心在今后继续加强思想政治教育工作，进一步完善思想政治工作的方式方法，加强制度建设，创新工作，不断总结经验教训，理清工作思路，以教育事业科学发展为主线，切实解决人民群众关注的教育收费、师德师风等热点问题，不断优化教育行风，努力办好人民满意教育。

食品安全专项整治工作总结12篇

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食品安全专项整治工作总结(篇1)

一、加强领导，落实责任

为了切实搞好这次专项整治工作，我局成立农产品质量安全专项整治领导小组，由局长同志任组长，相关股室和单位负责人为成员，领导小组办公室设在局科教法规股，由两名人员具体负责日常事务工作。同时，向社会公布了农产品质量专项整治举报电话，举报电话是88。各股室和局属单位在自己的职能范围，协同配合，齐抓共管，农产品整治工作形成了一把手负责抓，分管领导具体抓的良好氛围，确保了整治工作落到实处。

二、强化措施，认真监管

（一）狠抓了农产品专项整治的宣传。充分利用达县电视台《关注三农》、蔬菜、水果无公害农产品生产技术宣传资料、横幅标语、田间现场技术培训等各种形式，大力宣传合理使用化肥、农药、农用薄膜等产品知识，增强农民农产品质量意识，教育农民群众合理使用农业投入品，指导农民群众识假辩假，依法维护自身合法利益。据初步统计，今年，全县共印发宣传资料8000余份，电视宣传5期。

（二）严厉打击了销售使用剧毒鼠药和甲胺磷等5种高毒农药的违法行为。县农业局积极组织农业行政执法人员，在农资销售季节，对全县的重点乡镇和农资批发市场的农药、肥料、种子等进行检查，对销售假冒伪劣的上述产品的行为，除行政处罚外，还进行公开曝光，给使用者造成严重后果的，该移交司法机关的，坚决移交。在农产品质量安全专项整治中。

（三）狠抓了农产品生产基地和产品的检查。在加强农业投入品监管的同时，县农业局对等蔬菜水果生产基地进行重点检查和产品检测，定期分别对蔬菜生产基地和超市进行了蔬菜、水果的部分抽样检测，通过检测，其农药残留均未超标。

（四）加强了农产品销售市场的管理工作。我县农产品主要以零售为主，未设立农产品批发市场，不存在农产品批发市场100%纳入质量安全监测范围。尽管如此，我局仍对农产品超市进行检查，督促其建立由县农业局统一制定的农产品生产记录档案和进货台帐，做到农产品销售市场销售资料完备，统一规范。

三、存在问题

在农产品专项整治工作中，我局虽然做出了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是农产品检验检测仪器设备不足，检验检测工作经费欠缺，农产品检验工作未能较好开展；农民农产品安全生产质量意识不高等，这些需要在以后工作中进一步完善和改进。

食品安全专项整治工作总结(篇2)

关于产品质量和食品安全专项整治

为解决当前产品质量和食品安全存在的突出问题，国务院决定自8月下旬至12月底在全国范围开展为期4个月的产品质量和食品安全专项整治。

一、总体要求

通过对重点产品、重点单位、重点区域的集中整治，建立健全从产品设计、原料进厂、生产加工、出厂销售到售后服务的工业品全过程监管链条，建立健全从种植养殖、生产加工、流通销售到餐饮消费的食品全过程监管链条，建立产品质量和食品安全质量追溯体系和责任追究体系，建立覆盖全社会的产品质量监管网络，把我国产品质量和食品安全提高到一个新的水平。

（重点产品，是指食用农产品、食品、药品、消费品等产品，以及进出口商品；重点单位，是指蔬菜生产基地，规模畜禽、水产品养殖场，肉联厂、屠宰场，饲料加工厂，食品生产加工企业及小作坊，农副产品批发市场、生鲜产品超市、小食杂店、小型餐馆，以及药品生产经营企业等；重点区域，是指农村和城乡结合部，食品生产比较集中的区域，无证生产问题突出的区域，以及制假售假屡打不绝、反复发生的区域）

二、主要任务和工作目标

（一）农产品质量安全整治。对农业投入品使用、生产过程进行整治；加强种植养殖业产品农药残留、“瘦肉精“、“孔雀石绿“、“硝基呋喃“、“氯霉素“等禁用、限用药物残留监测；查处生产、销售、使用国家明令禁止的农药兽药、饲料添加剂等违法行为；依法查处重点地区和重点市场生产销售不符合法定要求的农产品的行为，严厉打击制售假冒伪劣农业投入品的违法行为。到今年年底，全国大中城市的农产品批发市场100%纳入质量安全监测范围；农产品生产基地、规模种植养殖场、农业标准化示范区（场）使用违禁农药兽药和饲料添加剂问题基本解决；蔬菜、畜（禽）、水产品农药兽药残留超标率及检出率进一步下降；杜绝违规生产、销售和使用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺等5种高毒农药。（农业部门牵头）

（二）生产加工食品质量安全整治。对食品企业和小作坊依法进行整治，严厉打击制售假冒伪劣食品、使用非食品原料和回收食品生产加工食品以及滥用食品添加剂的违法行为；坚决取缔无卫生许可证、无营业执照、无食品生产许可证等违法生产加工企业，严肃查处获证企业生产不合格产品和不能确保必备生产条件等违法行为；加强对小作坊的监管，全面推行产品质量安全承诺书制度；严格食品市场准入，组织开展强制检验和专项抽查，强化食品生产加工企业使用添加剂备案制度。到今年年底，食品生产加工企业100%取得食品生产许可证；小作坊100%签订食品质量安全承诺书；严厉制裁使用各种非食品原料和回收食品生产加工食品违法行为；彻底解决县城以上城市、乡镇政府所在地和城乡结合部婴幼儿配方乳粉等16类食品无证照生产加工的问题。（质量技术监督部门牵头）

（三）流通领域食品质量安全整治。严格食品经营主体市场准入，落实食品质量市场准入、交易和退市的各项制度。加强对农村食品进货渠道和农村集市的管理，落实区域监管责任；加大市场监管力度，突出食品批发市场、小食杂店，严厉查处无照经营、超范围经营食品以及经销过期变质、有毒有害、假冒伪劣食品等违法行为，严厉查处水产品经营中使用违禁药物或化学物质等违法违规行为；对售假问题突出的市场，抓住运输、仓储、销售等环节，切断假货流通渠道，摧毁假货集散地。到今年年底，县城以上城市的市场、超市100%建立进货索证索票制度；彻底解决乡镇政府所在地及县城以上城市小食杂店、小摊点无照经营的问题；乡镇、街道、社区食杂店100%建立食品进货台账制度。（工商行政管理部门牵头）

（四）餐饮消费安全整治。全面实施餐饮单位食品卫生监督量化分级管理制度。进一步规范

卫生许可和监督工作，加强对农村地区、学校、建筑工地、农家乐旅游点餐饮和小型餐馆的食品卫生监管；严格推行餐饮业原料进货索证和验收制度，严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜、禽等及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料和滥用食品添加剂等违法行为。到今年年底，彻底解决县城以上城市的餐饮经营单位无证照经营的问题；食堂和县城以上城市的餐饮经营单位100%建立原料进货索证制度;杜绝使用病死或者死因不明的畜、禽等及其制品行为，杜绝使用有毒有害物质加工食品的行为。（卫生部门牵头）

（五）药品质量安全整治。全面开展药品批准文号清查和再注册工作，淘汰不具备生产条件、质量无法保证、安全隐患较大的品种；开展注射剂品种生产工艺核查，逐步扩大向高风险品种生产企业派驻监督员；加强普通药品监管和特殊药品监控；严格药品经营企业准入管理，加强《药品经营质量管理规范》（GSP）认证后监督检查，禁止药品零售企业以任何形式出租或转让柜台，严厉打击挂靠经营、走票以及用食品、保健食品、保健用品冒充药品和医疗器械等违法违规行为；整治虚假违法药品广告，建立违法广告的公告、市场退出、信用监管和责任追究制度；全面推进医疗器械注册申报资料真实性核查，加强对高风险产品和质量可疑产品的质量监督抽验。到今年年底，完成药品注册现场核查专项工作；建成特殊药品监控信息网络；基本解决挂靠经营、超方式和超范围经营药品问题；禁止和取缔以公众人物、专家名义证明疗效的药品广告。（食品药品监管部门牵头）

食品安全专项整治工作总结(篇3)

我校本着对学生、对家长、对社会高度重视的态度，严格按照《天祝藏族自治县食品药品监督管理局和天祝藏族自治县教育局关于开展要求，我校食堂卫生工作领导小组在天祝县朵什乡食品药品监督管理所东方平和陈顺科的指导下对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查，现将食堂食品安全专项检查整治工作汇报如下：

一、成立领导机构，强化责任意识

为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组：刘应彪校长为组长，王克金、王明辉为副组长，班主任为成员；校长为学校食堂食品安全第一责任人，王克金老师专管负责，实行分工负责，层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。

每学年初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。

二、检查情况

储存室等，检查时从《餐饮服务许可证》、记录、索证索票、了解师生吃饭情况、现场检查指导等方面进行了全面检查，检查情况如下：

(一)、检查中肯定的地方

1、学校食堂《餐饮服务许可证》有，证号：201362062300148，有效

期至食堂管理员健康证，上岗证齐全。

变质、过期食品以及标识不全的食品进入储存室、食堂。

备案存档。

4、食品采购进入食堂时要做好了进货台账。

安全、整洁的要求，做到了按照“先进先出”发放原则予以发放。

6、学校没有使用食品添加剂，对各种调料由炊事员专人专柜负责。

冷冻做到了原料、成品分开存放。

(二)、存在的问题：

1、检查时教师灶炊食员未穿工作服，未取得健康证。

2、消毒柜内卫生差，洗菜池内堆放洋芋。

3、操作间灶台抽油烟机有污垢，墙壁有大量灰尘。

4、检查时餐具未及时消毒。

5、操作间未按标准做到防尘防灰。

三、食堂食品检查情况整治工作

为切实加强学校食品卫生安全工作，杜绝学校食品卫生安全事件的发生，保证广大学生的生命安全，对检查督导情况整改如下：

下午对食堂卫生进行了全面打扫，尤其是消毒柜、留样柜、冰柜、洗菜池、抽油烟机、墙壁等进行了打扫和清洗。

。

通过本次检查指导，加强了全校师生对食品安全意识的提高，同时也对学校食堂的卫生和设备进行了整治。

食品安全专项整治工作总结(篇4)

在县委、县政府的领导下，在县食品安全专项整治工作领导小组的指导下，我局高度重视，精心组织，采取切实有力措施，认真贯彻全国产品质量和食品安全专项整治工作电视电话会议精神，严格执行《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》，食品安全专项整治工作取得了较好成效。现将整治工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

为了切实搞好这次专项整治工作，我局成立农产品质量安全专项整治领导小组，由局长同志任组长，相关股室和单位负责人为成员，领导小组办公室设在局科教法规股，由两名人员具体负责日常事务工作。同时，向社会公布了农产品质量专项整治举报电话，举报电话是12316,

2650889。各股室和局属单位在自己的职能范围，协同配合，齐抓共管，农产品整治工作形成了一把手负责抓，分管领导具体抓的良好氛围，确保了整治工作落到实处

二、强化措施，认真监管

(一)狠抓了农产品专项整治的宣传。充分利用达县电视台《关注三农》、蔬菜、水果无公害农产品生产技术宣传资料、横幅标语、田间现场技术培训等各种形式，大力宣传合理使用化肥、农药、农用薄膜等产品知识，增强农民农产品质量意识，教育农民群众合理使用农业投入品，指导农民群众识假辩假，依法维护自身合法利益。据初步统计，今年，全县共印发宣传资料16000余份，电视宣传5期。

(二)严厉打击了销售使用剧毒鼠药和甲胺磷等5种高毒农药的违法行为。县农业局积极组织农业行政执法人员，在农资销售季节，对全县的重点乡镇和农资批发市场的农药、肥料、种子等进行检查，对销售假冒伪劣的上述产品的行为，除行政处罚外，还进行公开曝光，给使用者造成严重后果的，该移交司法机关的，坚决移交。在农产品质量安全专项整治中，全县共出动农业行政执法人员450余人次，出动执法专用车130余次，立案52件，没收甲胺磷、甲基对硫磷等5种高毒农药51.7公斤、没收四川禁用农药甲黄隆1.1公斤。

(三)狠抓了农产品生产基地和产品的检查。在加强农业投入品监管的同时，县农业局对等蔬菜水果生产基地进行重点检查和产品检测，定期分别对蔬菜生产基地和超市进行了蔬菜、水果的部分抽样检测，通过检测，其农药残留均未超标。

(四)加强了农产品销售市场的管理工作。我县农产品主要以零售为主，未设立农产品批发市场，不存在农产品批发市场100%纳入质量安全监测范围。尽管如此，我局仍对农产品超市进行检查，督促其建立由县农业局统一制定的农产品生产记录档案和进货台帐，做到农产品销售市场销售资料完备，统一规范。

(五)维护了消费者的合法权益。去年8月以来，我们先后对劣质水稻种子“固优22”，给购种农户造成大田生产减产的行为进行了立案处理，重点查处，责令当事人按每亩稻田177.9公斤赔偿给受损失农户，目前已给受损失的农户赔偿4.97万元，县农业局将继续监督当事人履行赔偿责任。

三、存在问题

在农产品专项整治工作中，我局虽然做出了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是农产品检验检测仪器设备不足，检验检测工作经费欠缺，农产品检验工作未能较好开展;农民农产品安全生产质量意识不高等，这些需要在以后工作中进一步完善和改进。

食品安全专项整治工作总结(篇5)

依据县局《关于印发《春季学校及校内周边食品安全专项整治活动实施方案》的通知》文件精神，我队对文件精神高度重视，细心组织，措施到位，落实到位，有步骤分阶段的对辖区内学校食堂进行全面排查，消除食品安全隐患。现将整治状况总结如下：

一、细心组织，周密支配

为确保学校食堂食品安全，严防食物中毒事件发生，我队高度重视学校食堂食品安全工作，快速召开了专题会议，划分了检查小组，共分了东西两队，明确了职责和任务，统一了检查内容、时间及有关要求。

二、学校食堂食品安全检查状况

本次重点检查学校食堂是否开展食品安全自查；是否取得餐饮服务答应；是否建立以校长为第一责任人的食品安全领导小组，相关的食品安全管理制度及公示栏是否上墙；是否配备专职或兼职的食品安全管理人员；是否严格执行人员健康管理要求；是否严格执行原料选购索证制度；是否存在违规加工制作凉菜、发芽土豆、四季豆、野生菌类等高风险食品及过期变质食品；是否存在违规选购和使用亚硝酸盐行为；是否规范使用食品添加剂；是否严格执行餐饮具清洗消毒规定；是否按规定实施食品留样；加工场所、设备设施布局是否根据量化分级管理评审达标要求进行设置，配备并规范使用；食堂内外是否环境干净；餐厨废弃油脂和垃圾处理是否符合要求。

这次专项检查对我辖区内5个学校的7家食堂进行了拉网式检查。首先，检查发觉学校食堂均建立了一把手为第一责任人的食品安全管理组织，配备了餐饮食品安全管理员，建立健全了食堂餐饮安全管理制度并上墙，未发觉超答应范围制售凉拌菜状况、未发觉使用发芽土豆、四季豆、野生菌类等高风险食品，未发觉学校食堂选购、贮存、使用亚硝酸盐，食堂均有有效 “餐饮服务答应证”，并按答应核定项目为学生供餐。其次，检查中也发觉了个别学校食堂基础设施差、食堂从业人员的食品安全意识参差不齐、从业人员流淌性大、更换频繁等问题，对学校食堂的食品安全造成了肯定的隐患。针对这些问题，我局主动会同教育部门不断加强跟踪督查，落实整改措施，努力提升学校食堂食品安全等级，营造让广大师生更加安全放心的'饮食环境。最终，检查中结合餐饮服务食品安全量化分级管理工作，对全县7家学校食堂进行了20xx年第一季度“餐饮服务食品安全量化分级动态评定”工作，做了该餐饮服务单位的诚信档案记录。本次检查共出动执法人员28人次，车辆7车次，检查覆盖率达100%。

三、存在的问题

检查发觉部分学校食堂存在餐厨废弃垃圾处置不规范、未坚持从业人员健康晨检制度等问题。针对存在的问题我队执法监督人员下达了餐饮服务巡查表6份，要求限期整改完善。

四、下一步工作准备

1、针对存在的问题继续对学校食堂加强《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理方法》等法律法规的学习，提高法律意识，责任意识和安全意识，落实好各项措施，严防食物中毒的发生。

2、进一步加强组织领导，落实人员和明确责任，强化校内食堂餐饮食品安全的自身管理工作，特殊是要加强学校食堂餐厨废弃垃圾处置的管理。

3、亲密联系当地教育部门加强对学校食堂的监督检查，加大执法力度，从严查处违法行为，对整改仍不符合要求的将依法予以查处，以确保学校食堂食品安全。

食品安全专项整治工作总结(篇6)

根据我县《关于开展x年度捐害群众利益突出问题专项整治的通知》（沙政纠〔20xx〕2号）精神，现将我局今年专项牵头事项“整治食品安全方面损害群众利益的突出问题”工作总结如下。

一、强化部署，明确监管部门职责。一方面制定了《x年食品安全方面损害群众利益突出问题专项整治工作实施方案》，明确了整治重点、各相关部门整治任务、措施、时限和要求；另一方面梳理和明确相关部门职责。因新一轮食品药品监管体制改革，食品监管职能重新调整，在机构改革职能调整过渡时期，主动同相关部门沟通和协调，要求坚持“以群众利益为重”，紧绷责任弦，提升监管力、服务力和执行力，确保监管工作的连续性和稳定性，防止因工作松懈造成的各类食品安全事件。

二、强化监测，提升食品安全风险的预警能力。一是下达了抽检任务。年初县食安办下达了全县食品安全检测任务，并要求各相关部门按月上报检测工作进度，确保检测工作有序推进。二是落实了食品检测经费。县财政将食品安全经费列入财政预算，共安排食品安全工作经费68万元,其中检测经费48万元。三是部门自行组织检测。各部门按照所辖行业特征、企业内部规划、系统网络监测的要求，自行组织开展不同品种、不同项目的食品安全检测。据统计，今年共检测瓶（桶）准水、末梢水、米、茶叶、水果、鲜肉、乳制品、蔬菜等19类指定抽样产品共3881个样，经检测各项指标达标率达到97%以上，食品安全状况保持总体良好。

三、强化监管，不断规范食品市场秩序。今年全县共组织开展食品执法检查556次，出动执法人员3796人次，查处违法案件22起，其中结案19起，涉及总货值2.34万元，罚款金额达5.77万元。

（一）开展农村食品市场专项整治。针对农村食品市场存在的假冒和仿冒知名品牌、销售过期食品，以及制售“五无”食品等突出问题，以城乡结合部、校园及其周边以及其他问题易发、多发区域为重点区域，集中执法力量、集中时间组织食品药品监管、工商、质监、卫生等部门开展专项整治执法行动。共出动执法人员1976人次，共检查食品生产单位53户次，其中食品生产小作坊40户次；检查食品经营户976户次，其中校园及周边食品经营户439户次；监督抽检食品28批次，其中儿童食品6批次；检查食品添加剂22户次；检查批发市场、集贸市场等各类市场23个次；取缔无照经营户2户；查扣侵权仿冒食品数量 7公斤 ；查扣劣质食品数量 32.8公斤 ；查处食品违法案件17件，其中：查处假冒伪劣食品案件6件，查处不符合食品安全标准的食品案件1件，立案查处1起销售超过保质期食品案件；受理和处理消费者投诉及举报12起。

（二）开展小吃配料专项整治。今年以来，利用快速检测仪对小吃配料行业共抽样检验18批次，其中4个批次配料超标，超标项目分别是大肠菌群、群落总数、苯甲酸及其钠盐、大肠菌群。对检验结果不合格的4个批次配料进行了追溯和立案查处，罚没入库2.45万元。利用沙县小吃配料监管平台，对17个批次的小吃配料进行了临过期提示、预警和过期锁定，发布了27个品种、批次小吃配料的质量抽检报告信息，对小吃配料行业进行了38个批次的抽样检验，针对检出的问题配料，利用平台“上溯源头，下追流向”的功能，及时对检验结果不合格的'4个批次配料进行了追溯和查处。

（三）开展农业投入品专项整治。县农业局不定期组织执法人员对全县及乡镇农资经营店进行巡查，突出蔬菜、水果和茶叶等农产品农残治理，查看蔬菜用药专柜情况，指导农资经营者规范经营。同时，开展兽药监管，重点加强兽药市场监管，依法查处经营假劣兽药及违规使用兽药等违法行为。共出动农业执法人员563人/次，检查农资经营单位63家，检查种养殖企业41家，检查农资产品530吨,货值达500多万元。

（四）加强牲畜屠宰和病死猪无害化处理监管。加强对县城区定点屠宰场和青州、琅口、高砂三个乡镇定点屠宰点的监督检查。举办农村屠工培训班，提升屠工职业技能。今年共举办12期农村屠工培训班，为全县各乡镇推荐的160多个行政村农村屠工进行岗位培训，做到农村屠工持证上岗，有效保障农村肉品质量安全。加强养殖环节病死猪无害化处理监管。督促养殖场建立无害化处理设施（填埋井、化尸池、焚烧炉），与养殖场签订《养殖场(户)动物卫生质量安全承诺书》89份，今年开展病死猪无害化处理监管和打击非法出售专项行动71次，出动执法人员264人次；监督指导生猪养殖场加强无害化处理设施设备建设15家。已建造焚烧炉8座，化尸池40多口，安装视频监控设备28家，购置无害化处理机13台，1-11月份养殖环节生猪无害化处理共计14348头，屠宰环节检出染疫病死生猪48头，检出病害猪肉产品9.566吨。

（五）开展小作坊专项治理。 8月1日 ，县食品药品监督管理局组织各乡镇及县食安委成员单位召开小作坊专项治理工作动员会，对小作坊专项治理各项工作任务进行了分解落实。对我县 75家各种类型食品生产加工小作坊进行了摸底并建立了监管档案。对小作坊业主进行了约谈，引导企业诚信守法，规范生产经营，牢固树立食品安全第一责任人意识，以实际行动保障食品安全。11月，开展了板鸭生产加工小作坊专项整治。共检查板鸭加工小作坊15家，对2家卫生条件欠佳的小作坊发出责令整改通知书。

（六）开展活禽屠宰市场专项治理。 11月7日 至 11月21日 ，县公安局治安大队联合沙县食品药品监督管理局、沙县农业局、沙县商贸集团等部门执法人员，对全县畜禽屠宰点是否非法使用沥青、松香等有毒、有害物质快速褪鸭毛，进行突击检查。查获八个利用工业松香褪鸭毛黑作坊，收缴工业松香约800斤、涉嫌用工业松香褪毛的鸭子20余只，控制涉案人员14名，目前案件还在进一步审理中。

（七）推进餐厨垃圾无害化收运处置。按照《沙县城区餐厨垃圾无害化收运处置管理办法》等文件要求，扩大收运范围，不断强化餐厨垃圾收运管理。大力开展餐厨垃圾综合整治行动，打击私营运餐厨垃圾的个人户体，有效维护餐厨垃圾废弃物资源化利用和无害化处理，确保了人民群众食品安全卫生。今年共与餐厨行业签订《沙县城区餐厨垃圾、废弃油脂回收协议书》430份，共收集餐厨垃圾20xx吨。并实现了定时收集，每天的收集量由最初的1.37吨上升到12.8吨。

（八）推进肉品质量安全信息追溯系统建设。我县被省财政厅、经贸委联合确定为今年全省7个建设肉品质量信息追溯系统试点县之一。目前，城区12个标准化农贸市场、6个生鲜超市共185个肉品零售摊已建立肉品追溯系统，消费者可根据所购买肉品上的安全追溯码，借助互联网、手机短信、12312商务举报电话系统、市场自助查询终端等多种方式, 对肉品屠宰、批发、销售等环节的信息进行可追溯查询。监管部门还可利用追溯查询功能，通过地理信息管理功能模块，实现对问题肉溯源、追踪召回和对各个零售终端的准确定位。

四、强化宣传，营造全民共治共管良好氛围。通过开展食品安全知识进农村、进社区、进学校、进企业活动，广泛宣传食品安全法律法规和科普知识，全面提高公众的食品安全意识和自我保护能力，切实提高从业者的责任意识、诚信意识、法律意识和质量安全控制能力，在全社会形成人人关爱生命、珍视健康，人人关注安全、参与监督的良好氛围，筑牢食品安全最后一道防线。今年来主要开展了得以下宣传活动：一是开展“打两非治源头”及学校幼托机构治理“餐桌污染”专项工作宣传活动，加强食品安全源头治理，提高食品安全主体责任意识；二是开展“学习双桂坊，诚信做食品”主题实践宣传活动，增强群众监督举报不诚信生产经营行为的责任感，激发鼓励食品生产经营单位从业向善的道德理念，提升全行业“诚信做食品”的积极性，促进诚信生产经营；三是开展食品安全宣传月活动。以6月食品安全宣传月为契机，按照全省宣传活动的总体部署，通过举办社区食品安全“专题讲座”、开展食品安全知识宣传咨询活动、进行食品安全状况调查等活动，将普法活动与普及科学知识相结合，提高民众食品安全意识和食品消费识假辨假能力。

五、强化监督，规范执法行为

一是做好行政处罚与刑事司法衔接工作，每个月将处罚案件目录报送县检察院，接受司法监督，防范以罚代刑现象发生。二是建立了与县检察院预防职务犯罪联席会议机制，通过定期召开行政执法、行政检察座谈会，督促全局人员自觉遵守法律、依法行政、公正执法，远离职务犯罪。三是开展行政回访活动，向举报投诉人员、受过处罚的单位以及新开办的食品企业业主询问执法人员在工作作风、工作效率、依法行政、服务态度、公正廉洁等方面存在的问题，一经发现将按有关规定进行处理。今年来，我局在日常监管工作中未发生推诿扯皮、滥用职权、失职渎职现象，其他参加单位在食品安全监管工作中也未发现推诿扯皮、滥用职权、失职渎职现象。

食品安全专项整治工作总结(篇7)

县卫生局

食品安全专项整治工作总结

食品安全专项整治开展以来，##县卫生局认真贯彻落实临沂市人民政府办公室《关于印发临沂市食品安全整顿工作实施方案的通知》（临政办发【2009】50号）和##县人民政府办公室《关于印发##县食品安全整顿工作实施方案的通知》（

政办发【2009】35号）精神，对食品安全专项整治工作进行了全面布置，从讲政治的高度、以对人民健康高度负责的态度、充分认识抓好食品安全专项整治工作直接关系到人民群众的根本利益，关系到人民的身体健康和生活质量，关系到社会稳定的重要意义，将"食品安全专项整治"作为当前工作的重中之重，把确保人民群众饮食安全作为一项中心任务。局领导班子痛下决心，本着抓实、抓透、抓好的工作思路，全面开展餐饮业食品和保健品质量安全专项整治，认真打好这场维护维护人民身体健康和切身利益的特殊战役，使食品安全专项整治卓见成效。 餐饮业食品安全专项整治工作开展情况

（一）餐饮服务单位目前现状

目前，##县县城驻地餐饮单位221家、农村餐饮单位170家已基本达到整治目标。完成的目标是：县城以上餐饮经营单位餐饮服务许可证持证率为100%，对无餐饮服务许可证、健康证和培训合格证经营行为查处率达100%；从业人员健康证和培训合格证持有率达到98%以上。卫生条件符合率达90%以上；食堂和餐饮经营单位100%建立原料进货索证制度，并建立台帐；对餐饮单位使用病死或死因不明的畜禽及其制品以及使用有毒有害物质加工食品行为的监督检查覆盖率达100%；在全县发证的餐饮单位全部开展了食品卫生监督量化分级管理，食品卫生监督量化分级管理制度实施率达95%以上；食品安全承诺书签订率达100%；全县餐饮单位及食堂使用的猪肉100％来自生猪定点屠宰企业；

（二）专项整治工作的组织领导和责任落实情况

1、加强组织领导，精心部署专项整治行动，为切实做好食品安全整治工作，我局制定下发了《##县餐饮业安全专项整治行动方案》，成立了以局长任组长，分管局长任副组长，卫生监督科长及有关执法人员为成员的食品安全专项整治领导小组，具体负责整治工作的日常组织协调。整治领导小组多次召开调度会议，听取工作汇报，协调解决有关问题，确保了整治活动开展的广度和深度。县卫生局、县卫生防疫站也分别印发了《关于对餐饮业安全整治工作实行分组包干责任制的通知》，与各相关科室的负责人签订了《餐饮业安全专项整治责任书》，对整治的目标、重点、工作方法、步骤提出了明确要求，将目标任务、监管范围分片包干，落实到每一名卫生监督员。专门召开了由各乡镇卫生院主要负责人、防疫组长、防疫站全体监督员及县城区餐饮单位负责人共计200人参加的"餐饮业食品安全专项整治工作动员会议"，统一了思想，明确了工作重点。

开展了多种形式的宣传活动。专项整治行动以来，县卫生局集中开展宣传报道活动21次。我们紧紧围绕"关注餐饮卫生、预防食物中毒"的主题，又专门开展了声势浩大的宣传活动，现场接受咨询200余人次。通过宣传进一步丰富和提高了群众的科学消费知识，增强了他们的自我保护、防范意识，调动了他们积极参与专项整治工作的积极性，形成了公众、媒体、监督部门共同参与的局面。

2 明确餐饮经营单位责任。县卫生局与县城区26家承办各类喜宴的餐饮单位签定了食品安全责任书，以此明确各餐饮单位承办宴会活动的食品安全责任。在此基础上，还和学校食堂、大型集体供餐单位签订严格的责任书，要求这些单位订立食品质量安全承诺书。同时，对每一个餐饮经营单位，每一个学校食堂和集体供餐单位都将明确日常监管责任人，将餐饮服务业的食品安全责任和食品安全监管责任落实下去、固定下来、公示出来，以此健全和完善餐饮业卫生工作的长效管理机制。

自8月份以来，全县共出动卫生监督员352人次，车辆90余台次，监督检查餐饮单位和保健品经营单位200余户次，从业人员卫生知识培训1000余人。全面整治无证经营，监督覆盖率达100%。整治重点区域12个。在检查中，发现无餐饮服务许可证的65家，从业人员无健康证明的216人，加工经营场所不符合卫生条件者72户。对存在问题的餐饮单位和食品经营单位，立案查处28家，责令停止生产经营4家，责令限期改正31家，给予警告12家。没收销毁过期变质食品、食品原料200余公斤，案值1万元。没收食品加工工具、容器及相关物品一宗。

（三）重点整治工作采取的措施和工作开展情况。

1、采取逐家逐户拉网式检查整治。重点对餐饮单位、学校（幼儿园）及建筑工地食堂进行全面检查和集中整治。对全县餐饮单位进行了摸底排查，理清了餐饮单位的基础数量、卫生状况、许可及上岗持证等情况；严格落实分片包点责任制，集中力量对县城区及乡镇等所属的小餐饮店、小食杂店集中的重点区域和公路沿线所有餐饮单位、食品经营单位进行重点整治，做到整治一个巩固一个；采取县乡联动、县乡对接方式，对全县中小餐饮单位、学校（幼儿园）及建筑工地食堂进行地毯式、拉网式检查，严厉查处无证加工经营食品、生产经营项目超出许可范围、非法采购和使用劣质食用油、违法使用添加剂和使用不合格调味品以及经营掺杂使假、"三无"食品等违法行为，有效防范食物中毒事故的发生；从建立长效监管机制着手，严把食品卫生许可关，突出抓好餐饮单位亮证经营、从业人员持证上岗、餐饮单位食品原料进货索证制度、食品卫生量化分级管理制度、餐（饮）具消毒和一般卫生状况六个关键环节，强化监管，对无证经营的餐饮单位，下达了责令改正意见书，限期整改，达不到卫生要求的，予以取缔，严厉打击违法违规行为。保证餐饮业专项整治达到4个100％的工作目标。

2、餐饮单位食品原料采购索证和验收制度的建立是我局开展餐饮消费安全专项整治工作的重点，为落实食品索证的具体要求，要求各餐饮单位采购食品及原料时索取发票等购货凭证。定点向供货方采购食品的，应签订有确保食品及原料卫生质量条款的采供协议书，索取供货方的有效许可证、营业执照（进场交易证）复印件。向供货方批量采购的，同时索取生产企业食品许可证、同批次产品的检验（检疫）合格证明复印件。对所用原料均为少量购买的小型餐馆，应建立原料进货台帐。县卫生局统一制定并下发了《##县餐饮经营单位食品及原料采购索证台帐》300本，从食品原料的品名、规格、产地、生产厂名、日期、保质期、采购数量等方面进行规范和要求，同时、对建立台帐的主要食品原料品种及建帐内容均做了格式化的规定，便于餐饮单位的实际操作。并不定期对各餐饮单位索证情况进行督导检查。391户餐饮单位都制订了《餐饮业索证索票制度》和《餐饮业采购台账登记制度》，建立了餐饮业采购台账。对餐饮单位使用病死或死因不明的畜禽及其制品以及使用有毒有害物质加工食品行为的监督检查覆盖率达100%。

针对我县餐饮业的现状，结合我县实际，本着高标准、严要求的原则，对每个餐饮经营单位下发了《做好餐饮消费安全告知书》和《卫生监督意见书》，要求对照通知认真开展自查自纠，并签订承诺书，强化卫生管理措施。一是要求经营单位卫生管理组织和机构健全。建立食品卫生监督档案和安全管理责任制，配备了专职或兼职卫生管理工作人员。二是要求食品经营及餐饮单位和从业人员基本做到"三证"齐备有效。在"三证"齐全的基础上，卫生知识和法制观念逐年加强。

3、我局根据卫生部和省、市有关工作要求，结合我县的实际，确定以农村、城乡结合部为重点地区，以学校和建筑工地食堂、农家乐旅游餐饮单位和小型餐馆为重点场所，开展了拉网式检查，重点整治小型餐饮业存在的突出卫生问题，以预防食物中毒，控制关键环节为重点，加强对餐饮单位卫生违法经营行为的查处。 针对我县学校及其周边存在的食品安全卫生问题，并按照食品卫生量化管理标准，对各小学、幼儿园校食堂硬件设施投入及自身卫生管理提出了具体的要求，并要求各校按标准自查。我局逐门逐户的到每个小学、幼儿园发文件，现场指导，督促学校幼儿园增大投入，增加卫生设施，改善卫生条件，使学校食堂达到卫生要求，确保学校食品安全，防止了食物中毒事故发生。组织全局监督人员同县教育局联合开展了辖区内校园及其周边饮食专项整治工作，检查辖区内学校食堂及其周边饮食摊点35户次。

4、我局设立了24小时食品卫生监督举报投诉电话，随时做到“有投必应”。以安全保管理。做到“五建”，即“建立食物中毒监测预报制度，明确各医疗机构接诊疑似食物中毒病例、食品经营单位接到疑似食物中毒投诉必须立即向卫生监督部门报告。建立节日和重大活动保障机制，春节、元旦和中秋，旅游黄金周和重大活动期间都制定保障预案，进行专项检查。建立中大型宴会申报制度，经营单位承办10桌以上的宴请必须向卫生局申报备案。建立食品留样制度，学校食堂等集体用餐单位和中大型宴会必须进行食品留样。建立食物中毒和食源性疾病应急处置预案、开展了应急培训和演练。

二、保健食品专项整治情况

（一）保健食品市场现状

目前我县保健食品市场也仍存在一定问题，如有的保健食品产品标签、说明书与广告宣传材料夸大宣传；有的销售未经审批的宣传功能疗效的食品；还有少数经销商采购保健食品未按规定索证。

（二）深入开展保健食品专项整治工作

1、根据我县的实际情况，此项整治工作的重点市场主要是超市和药品经营店。

2、整治的重点品种主要包括：（1）伪造批准文号或为取得批准文号宣传保健功能的食品。（2）夸大或虚假宣传具有抗疲劳、减肥、美容、促进生长发育等特定功能食品，以及违法宣传改善性功能的产品。（3）假冒、仿冒保健食品标志、商标、装潢的产品。（4）擅自添加药食同源原料名单以外，并已列入药典的动植物原料的普通食品。（5）普通食品宣传保健功能。

（三）重点整治工作采取的措施和工作开展情况。

这次整治工作检查保健食品专营店5家、药房10家、食品超市3家，逐一进行检查，核对产名、产址、批准文号等，没有发现有夸大疗效和功能的行为，但是有些经销单位没有建立采购索证制度，不能当场向卫生监督员提供检验报告单。根据有关规定，我们对2家单位给予了行政处罚，取缔无证经营户2家，责令停止经营1家。检查中，我们要求食品经营人员必须取得健康合格证和卫生知识培训证后方可上岗，并建立食品购销台帐，采购保健食品时必须向供应商索取检验报告单等资料。

##县卫生局

食品安全专项整治工作总结(篇8)

栾城县食品药品监督管理局

餐饮服务环节食品安全专项整治

情况汇报

今年以来，我局以保障公众饮食安全，保护消费者的健康权益为目标，以突出抓好“五个一批”为重点，坚持“城乡结合，全面覆盖，稳步推进，注重实效” 的工作思路，统筹安排，精心组织，使各项整治措施有序落实，取得了明显效果。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

截止目前，全县共拥有餐饮服务单位家，其中

二、工作开展情况

（一）多措并举，落实监管措施。我局按照有关工作要求以整治小型餐饮单位、学校和建筑工地食堂、“农家乐”旅游餐饮单位为重点；针对餐饮业卫生条件、餐具消毒、原料采购、非法使用添加剂和病死毒死及死因不明的畜禽产品加工食品等方面的突出问题，采取多种措施，依法查处违法经营行为。一是逐项排查，不留死角，确保隐患查找到位。全面排查餐饮单位采购进货、索票登记、加工销售等各个环节存在的隐患，做到整治无缝隙、全覆盖；二是划片包干，责任到人，确保责任落实到位。按照定人、定责、定区域、定餐饮单位的模式，层层签订责任状，建立了从局领导到科室负责人再到每位执法人员的餐饮消费安全专项整治递层责任人体系。三是畅通举报渠道，厚奖重罚，确保公众监督到位；制定了《餐饮服务食品安全投诉举报奖励办法》，在餐饮经营单位显眼位置张贴消费提示牌，并公布举报电话，同时通过发放明白纸、悬挂标语等形式，大力宣传奖罚措施，充分调动了公众参与餐饮安全监督的积极性。四是加强督导，狠抓落实，确保执法检查到位。局督导组详细制定了督导工作计划，明确了具体目标要求和阶段督查重点，全程对整治活动的开展进行督导检查，发现问题一律从严查处，进一步强化了责任意识，保证了各项措施的落实到位。

（二）严格要求，提高经营者自律意识。在严格监管的同时，不断强化餐饮服务单位食品安全责任意识。一是分4批对全县大中型餐饮店负责人、从业人员300多人进行强化培训，并对前来参训的人员统一进行测试；二是与县城各大中型餐饮服务单位（含中小学校、幼儿园食堂）负责人签订《承诺保证书》，明确餐饮服务单位负责人是本单位食品安全的第一责任人，以增强其自律意识；三是要求所有获得餐饮服务许可的企业要在经营场所醒目位置张贴《餐饮服务单位饮食安全承诺书》，该承诺书共有十项内容，从证件、制度、从业人员健康、原料索证索票和台帐、现场加工等方面，对餐饮单位提出具体要求，重点强调餐饮单位是餐饮服务食品安全第一责任人；四是定期对餐饮服务单位食品安全责任落实情况进行督查，发现问题，督促整改，促使餐饮服务单位自觉守法，规范经营。五是大力宣传《食品安全法》等法律法规和食品安全知识，开展诚信教育和行业自律宣传，形成全社会共同关注餐饮食品安全的良好氛围，提高全社会食品安全意识。同时，要求执法人员在整顿工作中注意策略和方法，正确把握舆论导向，增强消费者信心。

（三）分类治理，整顿规范餐饮市场。采取分类治理的方针，一手抓整治，一手抓帮扶，严格 1

落实食品安全整治“五个一批”的工作要求。一是根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、卫生部《餐饮服务许可管理办法》以及省、市政府有关文件要求，从经营场所卫生、防护设施、人员卫生等方面严把餐饮服务许可准入关。对已经取得餐饮服务许可证，但整治中发现不符合卫生要求和许可条件的，责令停业整顿，限期整改，整改后仍达不到要求的，依法吊销餐饮服务许可证，并及时通报工商部门。二是采取疏堵结合，区别对待原则，针对无证经营、超期经营和超范围经营行为，对有能力、有信心达到条件的，主动指导、积极帮助业主改善经营条件，使其尽快达到许可条件后，发放餐饮服务许可证。确实没能力无法达到许可条件的，要坚决移送并会同工商部门依法取缔。三是以餐饮服务示范工程创建活动为契机，在城区选择了2条街道、24家卫生好、重信誉、守法经营的餐饮单位，进行大力扶持，使其真正得到好处、尝到甜头。并做为典型、大力宣传，带动更多的餐饮单位抓管理、上等级，提高我县餐饮业整体食品卫生水平。四是有重点的开展专项整顿和检查，有效防止食品安全事故的发生。会同教育、建设等部门，重点整顿学校食堂、建筑工地食堂、农家乐旅游点、小型餐饮单位，进一步督促其加强食品安全管理。按照市局和县食安办有关要求，先后深入开展地沟油专项整治、瘦肉精专项整治、劣质餐巾纸专项整治、注水牛肉专项整治、苏丹红专项整治、食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治、一次性餐饮具消毒专项整治等十多个专项整治行动，在整治过程中，督促餐饮服务单位认真落实食品原料采购索证索票制度、台帐登记、进货查验，安全公示，从业人员健康检查等制度。

（四）二、整顿措施

一是严格餐饮服务许可制度，查处无证经营行为

同时，要严厉查处，严厉查处转让、涂改、出借、倒卖、出租餐饮服务（食品卫生）许可证的行为。

二

三是加强日常监督检查和重点食品品种的抽检

对餐饮服务单位可能使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣质食用油、熟食卤味、盒饭、冷菜等高风险食品和食品原、辅料以及餐具清洗消毒等重点环节加强日常检查和抽检，指导餐饮服务单位全面加强食品安全管理，预防和减少食物中毒。

（四）落实食品卫生监督量化分级、食品原料索证索票等制度

各地要进一步落实餐饮服务单位食品卫生监督量化分级管理制度，按照《福建省餐饮业食品卫生监督量化分级管理实施办法（试行）》的要求，在对餐饮服务单位进行许可和监管同时，依照卫生许可审查量化评分结果进行定级；要完善和落实食品原料索证索票制度，检查餐饮服务单位有无食品原料验收制度和不合格食品原料退货制度，监督其不得采购腐败变质、过期、“三无”及假冒伪劣食品原料。

（五）做好重大活动餐饮食品安全保障工作

要统筹协调，周密部署，针对每个重大活动制定餐饮服务卫生保障方案，做好重大活动期间的食品卫生保障和监厨工作，保障重大活动参与者的饮食卫生安全。同时，要做好食物中毒等突发事件的应急处理的人员、设备、车辆的准备工作，随时应对食品安全问题突发事件。

三、工作要求

（一）加强领导，落实责任

各监督检查科室要高度重视此次整顿工作，在政府统一领导下，明确整顿任务，落实工作责任，统筹调配力量，确保专项整顿取得实效。各监督检查科室要根据本工作方案，结合实际，安排具体工作任务和工作目标，确定整治工作重点，明确完成工作的时限和考核指标，落实整顿工作任务和责任。对整顿的各项措施，都要有部署、有检查、有考核，增强行动方案的执行力，提高有效性。

（二）严格执法，加大力度

各监督检查科室在整顿工作中，要坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，依据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等法律法规，严肃查处餐饮服务环节违法违规行为，统一公布投诉举报电话（8260693），拓宽案件发现线索，及时核实处理。对涉嫌触犯刑律的案件，要及时移送公安机关处理。要重视大案要案的查处工作，并及时汇报查处结果，以便及时向上级通报。

（三）密切配合，形成合力

在整顿工作中，要牢固树立大局观念，严格履行餐饮服务环节监督管理职责；要围绕整顿方案确定的工作重点和目标，根据整顿工作需要，联合教育、建设、等相关职能部门，完善部门联动工作机制，密切配合，集中力量，严格执法，形成监管合力，将各项整顿措施落实到位；要着眼大局，加强部门间协调配合和信息沟通，追根溯源，不留死角，保证整顿工作取得预期效果；要调动和发挥有关行业协会作用，加强对餐饮经营活动的行业管理，促进餐饮业健康规范发展。

（四）加强宣传，畅通信息

积极与新闻媒体配合，充分发挥广播、电视、网络等媒体作用，介绍整顿工作进展和政策落实情况，大力宣传餐饮服务环节食品安全整顿工作成果。对典型案例和大要案予以曝光，大力开展诚信教育和行业自律宣传，形成全社会共同关注餐饮食品安全的良好氛围，提高全社会食品安全意识。同时，整顿工作要注意策略和方法，正确把握舆论导向，增强消费者信心。

（一）彻底解决餐饮单位无证经营问题。一是对全县所有餐饮单位、集体食堂开展了地毯式巡查，进行造册登记，摸清底数，基本掌握了无证经营、超范围经营、经营条件不达标的餐饮单位的具体数量和分布范围；二是采取疏堵结合，区别对待原则，对5家能积极配合，主动整改的单位加强指导，引导办理了餐饮服务许可证。对9家无法达到发证标准，态度顽劣的经营单位，进行了取缔，对5家经营条件不达标的单位下达了监督意见书，责令其进行了整改。

（二）落实餐饮经营单位100%建立原料采购索证和验收制度。餐饮化保执法大队与全县525家餐饮单位签订了《餐饮消费环节食品安全承诺书》，使各餐饮单位认识到在保证餐饮消费安全中承担的责任和义务，主动规范原料和采购，建立健全食品采购索证制度。同时我们按照“监管与指导结合，指导为主”的原则，在加强监督管理的同时，维护经营者合法权益，在技术上提供切实可行的服务，同时采取多项措施，帮助、指导经营单位建立卫生监督档案、积极帮助服务对象排忧解

难，真正提高经营单位对整治工作的热情和认识，使他们变被动为主动，积极自觉开展专项整治工作。目前城区91家餐饮单位已100%建立了原料采购索证和验收台帐，农村原料采购索证和验收台帐达到95%。

（三）强化农村集体聚餐管理。制定了《农村集体聚餐食品安全管理制度》，要求在农村办理婚、丧、嫁、娶等各种红白喜事时，举办群体性聚餐活动必须到县餐饮执法大队进行备案。从各乡镇村聘请了194名农村聚餐食品安全管理员，具体负责到现场进行食品安全技术指导和服务。从根本上有效避免了群体性食物中毒和肠道传染病的发生，最大限度地保障了广大群众的身体健康。

（四）提高经营单位参与意识。为了将该次专项整治要求宣贯到每一个经营单位，我县餐饮执法大队通过向餐饮单位经营业主发放明白纸，组织培训考试等多种形式进行广泛的法律法规等相关知识宣传。整个整治期间，累计发放明白纸1000多份，培训餐饮从业人员212人次。

截止目前，共出动执法人员810 人次，车辆162台次，检查餐饮单位434家次、建筑工地食堂22户次、企事业单位职工食堂54户次，中小学校食堂86家次，托幼机构食堂48家，取缔无证经营单位9家，停业整顿5家，查处违法案件14起，罚没金额0.65万元。通过整治城区餐饮和全县职工食堂162家全部建立起原料进货索证制度。无证餐饮单位查处率达100%，原料进货索证制度建立率100%，非法使用添加剂和病死毒死及死因不明的畜禽产品加工食品查处率100%的任务指标。

三、科学谋划、强化监管

“民以食为天，食以安为先”，餐饮消费环节食品安全监管工作是一项长期而艰巨的任务，下一步，我们将重点抓好以下几项工作：

（一）建立整治示范点。为保证该次整治效果，达到统一标准，整治一户，巩固一户的目标，我局将在全县建立5—10家餐饮经营示范点，具体包括台帐分类登记、票据收集整理、卫生管理档案、场所内外卫生要求等方面。通过建立示范点，一方面使从业人员明晰整治目标和具体要求；另一方面引导餐饮单位参观培训，明晰整治模式和具体要求。通过完善一个示范点，带动一大片，使我县在短期内取得更大的工作进展。

（二）结合整治示范点推行卫生许可公示制度。在经营场所的醒目位置，将《卫生许可证》、《承诺书》、从业人员健康证、食品原料进货台帐、卫生监督意见书等资料集中公示，在加强经营单位的自律与诚信的同时也使消费者对餐饮单位的监督更加透明化。

（三）继续开展餐饮消费安全宣传活动。大力宣传《食品安全法》等法律法规和食品安全知识，提高餐饮经营单位食品卫生管理水平和人民群众自我防护、依法维权的意识。

2011年3月15日

加强宣传，营造氛围。要加大对餐饮服务环节食品安全整顿工作宣传力度。充分发挥新闻媒体

作用，大力宣传食品安全整顿工作的重大意义，及时报道餐饮服务环节食品安全整顿工作的措施、进展、成效。加强社会监督，充分调动社会各界参与食品安全工作的积极性，不断增强全社会食品安全意识和防范意识。坚持正确的舆论导向，揭露食品安全方面的违法犯罪行为，提高企业的遵纪守法意识、诚信意识、法治意识和责任意识。

一是强化餐饮服务专项检查和专项整治。会同教育、卫生、工商等部门，继续开展好对学校食堂、集体用餐等单位的专项检查和整治，进一步强化学校食堂和集体供餐单位的食品安全管理；深入开展地沟油和餐厨废弃物管理专项整治，进一步健全餐饮服务食品的购进、管理、使用制度；及时纠正餐饮服务食品安全存在的问题。二是大力开展餐饮服务食品安全监督抽检工作。着重开展对餐饮具、熟肉制品、盒饭、冷菜，特别是具有地方特色制品等品种的抽查，做到食品安全问题提前预防、提早发现、提早解决。三是大力推进地方小餐饮标准体系建设。在古蔺及很多乡镇，许多小餐饮因其面积等硬件设施达不到要求，不能办证，同时又难以取缔，政府应根据实际制定小餐饮的地方标准体系，将其纳入管理，引导其在卫生、制度、人员等建设上符合餐饮标准，降低食品安全的风险，保证食品安全监管工作的实效，为人民群众创造良好的食品安全环境。

食品安全专项整治工作总结(篇9)

建立学校、经营者、相关职能部门“三位一体”监管机制，确保监管手段到位。学校负责日常监督。学校主要领导为食品安全第一责任人，对校园食品经营者的经营行为负总责，发现违法行为及时向有关职能部门联系，及时制止安全隐患。经营者要强化自律意识。树立诚实守信经营理念，做到自我监督和严格自律。加强部门协作，用活职能平台，铸造校园食品安全监管利器，形成监管部门、校园共同监管模式。

截止目前，通过对校园及周边食品安全专项治理，全市共出动监督执法人员2180人次，执法车辆720台次，检查学校食堂640家，检查覆盖率为100%，下发责令整改通知书86份，查处违法行为46起，立案28起。在检查中共培训餐饮服务单位1350余户，培训人员2100余人。

我局以9至10月为重点时段，以校园及周边200米范围内的儿童食品摊点为重点对象，集中开展了专项整治行动，现将工作开展情况汇报如下：

食品安全专项整治工作总结(篇10)

为切实保障消费者合法权益，逐步构筑“互联网+食品安全”网，按照纪委“点题整治”总体部署要求，我局持续加强与上级部门沟通，畅通申诉举报渠道，实时掌握线上餐饮隐患动向，稳步推进线下网络餐饮服务食品安全监管，发现并移送市综合执法支队案件线索15条。现将阶段性工作总结如下：

一、加强组织领导。

明确整治重点，5月21日对应上级制定出台《网络餐饮服务食品安全专项整治工作方案》，5月25日以通知通告形式传达市局网络餐饮服务食品安全专项整治工作会议精神，明确责任领域、监管重点等。及时组织召开网络餐饮服务食品安全整治工作动员部署会，层层推进工作落实、落细。6月28日、7月12日结合周例会部署网络餐饮服务专项整治工作，7月13日召开专题会议，通报阶段整治成效，并就短板问题进行再部署、再强调。

二、加强信用提醒。

运用行政约谈、信用承诺等方式，督促网络餐饮第三方平台履行主体责任，规范线上交易行为。全区2家网络餐饮第三方平台及8家配送点代表参会，现场签订《网络餐饮服务第三方平台食品安全承诺书》、《同城快送诚信经营承诺书》共10份。饿了么、豆讯平台均对照网络餐饮服务第三方平台整治重点内容开展全面自查并形成自查报告。同时对上级下发的网络餐饮服务食品安全比对异常的1家辖区系统已登记停业的餐饮经营户，及时通报饿了么平台进行核实，经平台反馈，该企业已下线。

三、加强监督检查。

一是督促平台履行审查义务。及时将上级网络监测任务下发平台，对照网络餐饮服务第三方平台整治重点内容开展全面自查，按月将上级网络监测任务下发平台进行整改，引导企业对入网商户进行分类处置，实施下线、扣信用分、补证等措施。目前已收集平台整改报告3份。二是严把网络订餐许可关。严格按照《食品安全法》、《食品经营许可管理办法》等法律法规要求，对网络订餐经营主体进行现场勘查，对不符合资质条件的，依法不予许可，对无证或超范围经营经营的，依法督促补证。三是加强抽检力度。充分发挥食品抽检的技术支撑作用，将食品抽检工作与本地外卖食品消费特点、高风险食品、地方特色食品、群众关注度较高食品相结合，在辖区内组织开展外卖食品安全抽检，截止目前已完成抽检36批次，10批次合格，其余批次正在检测中。四是加大入网餐饮单位监督检查力度。截止目前，共出动执法人员144人次，线下排查入网餐饮单位82家次，约谈座谈21家次，对上级下发的入网餐饮服务提供者与许可证信息比对排查299家次，对入网餐饮单位取得资质情况、信息公示情况、现场制售情况、包装材料及配送措施落实情况等四大类七小类内容进行重点整治，发现整改问题及风险隐患31个，移送案件线索15条，有效消除食品安全风险隐患。我局开展网络餐饮服务专项整治工作的做法先后于《荔城在线》、《东南网》、《人民周刊网》、《湄洲日报》等平台刊载宣传6次。

食品安全专项整治工作总结(篇11)

食品安全专项整治工作总结

为切实加强对食品调味料和食品添加剂、问题奶粉、邻苯二甲酸酯类物质、食品含塑化剂等有关问题的查处工作，强化食品生产加工环节、流通环节、消费环节的监管，确保人民群众身体健康和生命安全，根据上级有关要求，现将我市专项整治清理整顿阶段工作情况总结如下：

一、基本情况

我市按照上级的工作部署，积极行动，周密组织，深入扎实地开展了打击违法在食品中添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项整治。截止到6月21日，我市累计出动执法人员1308余人次；检查单位1368家次；对3处市场，3处超市，1家添加剂经营者，，农用市场经营户740，对全市24个乡镇的近600家餐饮服务单位进行地毯式检查，力争做到全覆盖，无遗漏。督促餐饮服务提供者落实食品安全主体责任，确保所有餐饮服务单位不存放、不使用、不隐匿含三聚氰胺问题乳粉。开展专项检查。未发现问题奶粉和未检出邻苯二甲酸酯类物质。进一步建立了食品添加剂的管理、使用长效机制，及时发现和消除了食品安全隐患，从生产源头有效遏制了违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为，确保了广大群众身体健康和生命安全，受到了人民群众普遍欢迎和市委、市政府高度评价。

二、主要做法

（一）领导高度重视，精心部署

在清理整顿阶段，各单位领导高度重视，按照“地方政府对食品安全负总责、监管部门各负其责、企业作为第一责任人“的要求，把加强组织领导、明确责任放在首要位置来抓，确保了专项整顿工作的顺利开展。专项整治开始后，我市成立了专项整治领导小组和日常工作机构，制定了《 市食品添加剂专项整治工作方案》。组织大家学习卫生部等四部门关于切实加强食品调味料和食品添加剂监督管理的相关要求。整治期间，有关单位组织了食品企业法人（负责人）召开了食品安全工作会。我市迅速召开了相关单位主要负责人员的工作会议，对专项整治工作进行了再动员、再部署。要求大家一是进一步深化认识，增强专项整治工作的责任感和紧迫感；二是进一步突出重点，狠抓专项整治各项措施的落实；三是进一步与相关职能部门密切配合，切实形成专项整治合力，进一步规范管理，完善了各项制度，建立构建食品安全长效机制。6月14日上午10点又一次召开食品安全委员会成员单位会议，会上食安办主任高扬就食品安全前一段时间的工作进行了总结，对下步工作作了具体安排部署，副市长张兴国对食品安全工作做了重要讲话。按照6月10日哈尔滨电视电话会议精神，结合哈食安办发[2011]13号，15号文件的要求，各单位采取有效措施，立即开展专项检查，绝不留死角，要求各单位按时限报送信息。

（二）开展专项整治，措施得当

专项整治以来，我市在时间紧、任务重、要求高、人员少的情况下，深入辖区食品生产加工企业，扎实开展违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。重点对肉制品、奶制品、蛋制品、豆制品、粮油制品和调味品等高风险食品进行了检查。经检查，83家食品生产企业食品添加剂使用情况进行了专项检查，检查中，一是查原、辅助材料，打击用非食品原料生产食品德违法行为；二是查生产条件和工艺，严厉打击无证生产行为；三是查成品，打击滥用食品添加剂、防腐剂超标和标识标注不规范等违法行为，严厉查处制假造假黑窝点。

（三）营造舆论氛围，加大宣传

专项整治工作开展以来，我市采取分片培训、散发资料、现场咨询等方式，利用报纸和电视台等信息平台，大力宣传开展专项行动的重大意义、工作目标、行动进展和成效。向社会公布投诉举报电话，曝光查处的典型案例，让群众了解在食品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的危害，提高消费者自我保护意识，形成全社会共同关注和参与的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的良好氛围。

另外，加强对进口产品的检测，严格落实塑化剂的检测方法，工商、质检、药监做好的市场清查，对食品添加剂经营单位和餐饮单位进行了全面排查，加强了监督检查，如果 3

发现问题，及时做好产品下架、封存、调查处理和信息上报工作。

三、下步打算

一是进一步加强组织领导，落实工作责任。打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项整治事关人民群众的身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定，事关构建和谐社会和以人为本、关注民生的重要举措。我市要进一步认识专项整治工作的重要性，按照“全市统一领导、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制，进一步加强对专项整治工作的组织领导。

二是进一步加大宣传力度，发动群众参与。充分利用新闻媒体，向社会广泛宣传食品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的危害。对群众举报投诉的问题及时追踪调查，并将查处的违法案件向社会公布，达到惩处违法行为、教育广大群众的目的。利用多种方式，向企业大力宣传食品安全法律法规，让企业了解和掌握安全使用食品添加剂的法律法规和标准，不断强化企业是食品安全第一责任人的意识。

三是进一步加大打击力度。认真按照有关的法律、法规严格查处违法行为，及时消除安全隐患。进一步发动和正确引导公众参与，形成生产安全产品、销售安全产品、使用安全产品德良好社会氛围。对专项整治中的违法行为，要严格执法，重拳出击，特别是问题奶粉、邻苯二甲酸二乙酯非法

添加专项检查力度。非法滥用添加剂、超限量使用添加剂，特别是使用非食品原料、化工原料食品单位，发现一起，查处一起，严重的移交司法机关查处，保证专项工作取得效果，为 的百姓吃上放心食品。

食安办 2011年6月23日

食品安全专项整治工作总结(篇12)

（一）完善管理制度情况。

联合教育局，抽调骨干人员，组织专门力量，对辖区内各级各类学校食堂、学校食堂配送中心开展全覆盖监督检查，重点检查食品安全管理制度落实情况、食品安全管理员配备情况、食物中毒预防控制措施、从业人员健康体检及培训、环境卫生、设施设备、原料采购、食品储存、加工制作、食品添加剂使用、餐用具清洗消毒、“三防”设施、留样及餐厨废弃物管理等情况。

（二）落实食品安全主体责任情况。

1、进一步明确了校长是食品安全第一责任人，要依法从事食品经营活动，承担食品安全责任。

统一设计制作了学校食堂食品安全信息公示牌，悬挂在店内醒目位置；统一制作了“食品及食品原料进货查验台账”“消毒台账”“餐厨废弃物处置台账”等规范性表册，要求其认真如实填写相关内容，并做好保存备查。督促辖区内所有学校食堂建立健全了食品安全管理制度，悬挂显著位置。

2、学生集体用餐配送单位。我县无学生集体用餐配送单位。

3、校园周边食品经营者。

对校园周边食品经营者加大日常检查力度，对发现存在一般问题的，责令限期整改；对违法违规行为依法严肃查处。把痕迹化管理自觉融入到每一次执法检查当中，执法人员每一次现场检查，都认真填写监督意见书，将检查的时间、地点、存在问题等内容详细记录，并由当事人、执法人员签名确认，实现了日常监管“全程留痕，实时管控”。

（三）加强食品安全教育情况。

1、学校。

每学期组织开展了食品安全专题教育，在学校的主题班会、课外实践中开展关于食品安全知识的普及活动，同时在校园宣传栏中也专门开辟食品安全知识专栏。

2、教育行政部门。

在每学期教育行政会议中对食品安全工作进行了专门的安排部署。

3、食品药品监管部门。

制定了学校校园及周边食品经营者食品安全宣传教育计划，举办了食品安全操作规范、法律法规、相关安全知识培训，并制作食品安全宣传册、宣传单、宣传画发放到学生手中；

（四）加强食品安全监管情况。

结合实际确定工作重点，对学校食堂及周边餐饮服务提供者食品安全工作作为当前重点工作来抓，将工作任务和责任分解到人，做到监督人员到位、检查环节到位、监督文书到位、督促整改到位，切实抓好学校食堂及周边食品安全检查工作；深入各学校查找食堂食品安全管理中存在的薄弱环节，督促学校落实食品安全主体责任。针对检查中发现不符合餐饮服务食品安全操作规范要求的，责令其限期整改并将进行复查，确保整改到位。

县教育局校园安全管理专项整治工作总结【通用模板】

强化安全防范确保校园平安

——县教育局校园安全管理专项整治工作总结

根据《县中小学、幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动实施方案》精神，县教育局自10月下旬以来，对全县中小学、幼儿园的安全管理专项整治工作作了周密安排，自11月15日始，督查专班对全县各中小学、幼儿园安全管理进行一次全面督查，整治工作初见成效。现将专项整治行动情况汇报如下。

一、领导高度重视，全员积极参与

根据县政府[20xx]62号文件精神，教育局及时制订了《专项整治行动实施方案》(兴教字[20xx]33号），召开了由乡镇教育干事以及县直学校负责人参加的校园安全管理专项整治行动动员大会，对全县中小学、幼儿园安全管理专项整治行动作了全面安排部署。各教育单位都制订了整治行动方案，成立了安全管理专项整治行动领导小组，召开了全体教职工会议和学生动员大会，分析安全隐患，提出整改措施，统一思想，提高认识，使全体师生人人重视安全工作，人人参与安全工作，实现“防范安全无空人，管理安全无空当，安全教育无空地。”为使全县的校园安全管理工作进一步做到有章可循，教育局下发了《进一步加强学校食堂和小卖部卫生安全管理工作的通知》(兴教文[20xx]60号)，要求学校、幼儿园严格对照《兴山县学校安全工作检查评估标准》进行校园安全隐患的排查工作；根据全县保育寄宿制学校增多的实际情况，教育局出台了《兴山县保育寄宿制学校安全管理暂行规定》(兴教字[20xx]33号)。各教育单位根据自己的实际，也相应制订了操作性强的制度措施。峡口镇的《校园安全工作八十条》，对事关学校学生安全的方方面面，都提出了明确具体的工作要求，促进了校园安全工作的规范化。方案和制度的出台，保证了此次专项整治行动的有序开展，同时强化了广大教育工作者的安全责任意识。

二、责任落实，整治行动不走过场

1、实行安全管理负责制。为了搞好此次专项整治工作，中小学、幼儿园都严格实行中小学校长、幼儿园园长内部安全管理负责制。县实验中学成立了校长为组长、分管校长为为副组长、学校其他校委会人员为成员的安全管理领导小组，成立了以分管校长为组长的专项整治工作小组，启动了护校队。强化了学校安全工作领导小组的职责，领导小组的正、副组长负责协调学校师生、财产的安全工作，负责起草并落实各项安全措施，负责召开师生安全工作会议及安全常识培训等工作；学校工作专班负责抓安全隐患排查、整治。在校园内部推行安全“四包”责任制和“八制”方针。即值周领导包全周，值周教师包年级，班主任包全班，科任教师包课堂。谁领导谁负责，谁值周谁负责，谁上课谁负责，谁辅导谁负责，谁管处室谁负责，谁管年级谁负责，谁带班谁负责，谁组织活动谁负责。从而保证了责任落实，避免相互推诿。县一中成立了安全领导小组，落实了三级管理、层层负责的目标责任制。由校长挂帅，统一指挥、协调各处室和个人的工作，贯彻执行上级部门的指示、任务，研究制订行动方案；由相关处室负责人担任领导成员，负责活动方案的实施；由部门岗位责任人和各班级班主任具体负责一线安全管理，明确分工，明确职责。在管理上，由领导组下设的办公室具体负责日常工作；在制度上，坚持“谁主管、谁负责”的原则。各乡镇都分别成立了乡镇、学校两级领导小组，确定整治重点，明确整改工作责任目标，保证专项整治工作领导得力、机构健全、组织周密、运转有序。高阳镇中学把学校食品卫生、学生管理、校舍安全以及与其他单位配合治理学校周边环境等工作详细分解到行政、政教处、总务处和保卫科，明确了各自的职责。高阳镇中心小学成立了环境设施、消防安全、食品卫生安全、学生安全知识教育、学生活动安全和道路交通安全共6个工作小组，并在学生中确定了18名义务安全工作员，明确分工，细化责任。各学校围绕安全管理这一重点工作，建章立制，从根本上保证了专项整治行动的顺利进行。

2、严格奖惩制度。为了在全县中小学、幼儿园形成安全工作齐抓共管的局面，各教育单位都实行了安全工作一票否决制和连带责任追究制。将安全工作纳入各部门、教职工的责任书考评中，实行一票否决和责任追究。

3、家校结合，争取社会各界对学校安全工作的理解、支持。在此次专项整治行动中，学校、幼儿园注重与学生家庭的联系和沟通，召开家长会，宣讲安全管理的重要性，与家长签定安全责任书，明确了家长、教师、学生、学校各自的责任，有效的解决了学校安全工作中存在的突

出问题。与此同时，中小学、幼儿园积极与其他相关部门协调配合，以取得全社会对学校安全工作的支持。近两个月以来，全县各校邀请公安、卫生、文化、工商等部门参与校园安全管理工作260人次，形成了校园安全人人有责的良好态势。

4、强化学生的安全知识教育。在此次校园安全管理专项整治行动中，教育局把对师生的安全知识教育作为整个行动的重点内容之一，要求各教育单位突出这一重点，强化师生的安全意识，防患未然。各中小学、幼儿园通过校园广播、板报、讲座等多种形式，在学生中大力宣传《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学校园环境管理暂行规定》、《学生伤害事故处理办法》、《食品卫生法》、《传染病防治法》等法律法规。实验小学、实验中学和一中组织学生观看了“珍爱生命、拒绝毒品”的图片展，师生深受教育；并邀请县防保中心疾病预防专家以及省专家讲授如何预防艾滋病；召开安全教育主题班会，宣讲安全知识，普及安全常识。榛子乡中小学共书写安全标语17条，办专栏27个，贴宣传画14张，校园广播16次，召开师生动员大会8次，与会2760人次。水月寺中心小学把安全知识编成儿歌、顺口溜发给学生，培养学生安全习惯。县直幼儿园将一些自救自护知识创编成浅显易懂的儿歌、故事，让幼儿在念儿歌、听故事的过程中潜移默化，树立安全防护意识，增强自我保护能力；邀请消防官兵进园为师生进行消防演练，邀请交警近园为幼儿讲解“遵守交通规则，安全才能回家”为主题的道路交通基本知识。不少学校通过自办安全小报的方式，让学生收集各类安全小知识，从中得到教益。县一中的安全小报版面漂亮，内容丰富，深受师生喜爱。古夫中学结合学校体育艺术节，举行了《珍爱生命》专场文艺晚会；古夫镇中心小学举行了全校性安全知识竞赛。全县各中小学、幼儿园举办安全知识讲座计120次，办板报356期次。通过这些丰富多彩、生动形象的教育活动，学生的安全意识普遍得到了提高。

三、自查与督查相结合，确保校园安全万无一失。

10月27日，县教育局召开校园安全专项整治行动动员大会，要求各教育单位对校园内部安全隐患进行严密排查，并写出情况报告。全县中小学、幼儿园积极响应，迅速行动，于11月15日前完成了校园内部的安全隐患排查，并向教育局上报了排查报告。通过自查，全县各教育单位共发现90余处安全隐患，有的已经进行整改，尚有一部分正在整改之中。县一中对校舍进行了全面检查和维修，加固了教学综合楼的不锈钢栏杆，更换公共场所已损坏的灯泡，确保师生照明、通行有保障；维修了体育器材，强调了体育教师教案中要有保护措施，增设球场的防护网；对校园内山体滑坡等重大安全隐患做到每天观测记录。水月寺镇制订了“水月寺镇学校安全工作督查表”对照督查表逐校督查，并现场整改，弥补了管理上的漏洞，一些安全隐患得以及时整改。峡口镇把教学行为安全隐患、教学仪器安全隐患、学生行为安全隐患、交通安全隐患、学校设备设施安全隐患、学校食品卫生安全隐患、校内传染病控制等作为9大排查项目，要求学校进行严格排查，同时邀请县、镇两级防保中心、工商、派出所、交通等业务部门进校助查。可以由学校自行整改的隐患，由学校及时整改，学校力所不能及的，及时上报教育局，通过投入、协调等措施解决。通过排查，全镇中小学的安全隐患得到及时整改。建阳坪中学、小学分别筹措资金，对学生宿舍、楼梯栏杆、电源线路等进行了维修、更换；添置了食堂蔬菜保鲜设施，校园环境大为改观。高岚中学果断处理了原经销店门面遗留问题，将校内的所有经销门面迁到校门外，净化了校园环境。南阳镇针对学生乘超载车和摩的现象，加大整改力度。南阳中学采用分年级放学的办法，缓解交通拥挤矛盾；南阳小学、湘坪小学由教师组织学生乘车。水月寺镇大白果园小学建立了护送学生返家路队护送网点并与家长签单制度，效果显著。

11月12日，县教育局下发《关于开展中小学、幼儿园及少年儿童安全管理专项整治督查工作的通知》(兴教字[20xx]35号)，成立了督查领导小组，下设3个工作组，对全县各学校、幼儿园的安全管理工作进行督查。督查重点包括：师生的安全知识教育；学校、幼儿园安全管理责任制，落实各项安全管理措施、全面排查并及时消除安全隐患的情况；食堂和小卖部食品卫生管理；保育寄宿制学校的安全管理；民办教育的办学资质及办学条件；配合其他相关部门整治校园周边环境和交通秩序的情况。督查小组分赴全县50多个校点，对照《兴山县学校安全工作检查评估标准》，对校园安全管理进行认真严格的督查，并实行跟踪承包制，各小组所负责的乡镇没有达到整改目标的，督查工作就不能停止，以建立安全管理的长效机制。

四、安全责任重于泰山，校园安全工作必须常抓不懈

校园安

全管理专项整治行动已经接近尾声，但是，在此次行动中我们不难发现，还有一些问题需要引起教育工作者的高度重视。一是个别学校还存在管理上的疏漏，安全隐患依然存在；二是对已经排查出的安全隐患整改力度不够大，或者没有整改。三是校园周边环境治理难度大，游商摊贩禁而不止，黑网吧接纳未成年人有抬头之风。

我们深知，校园安全整治工作是一项长期持久的工作，教育局将从实践“三个代表”的高度扎扎实实做好此项工作，不断总结经验，认真研究问题，强化全体教育人的安全防范意识，确保校园平安。

二00四年十一月二十九日

安全大检查活动总结

写一篇好的范文有哪些要点？文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的，我们听了一场关于“安全大检查活动总结”的演讲让我们思考了很多。

安全大检查活动总结 篇1

新建银川至西安铁路陕西段

yxzq-6标段

（dk138+151.98～dk167+858）

安全生产大检查

活动总结

二〇一七年十月

银西六标安全生产检查活动总结

根据《中国铁路总公司关于开展安全生产大检查的通知》（铁总安监电【2017】108号）以及《西成客专陕西公司关于开展安全生产大检查活动的通知》（西成【2017】79号）通知精神，中铁十一局银西六标项目部在7月至10月间在全项目范围内开展安全生产大检查活动。安全生产大检查活动总结如下：

1布署学习动员，制定实施方案

7月23日周例会，项目经理徐兴国组织项目、工区管理人员传达学习《西成客专陕西公司关于开展安全生产大检查活动的通知》（西成【2017】79号）通知精神，结合项目实际情况，布署安全生产大检查活动要求，制定项目实施方案。为强化落实本次安全生产检查的活动，项目部成立安全生产大检查活动领导小组，领导小组负责活动的开展、总结和各项工作的落实。

7月23日，周例会传达了公司要求，布署了安全生产大检查的有关要求

安全大检查活动方案及检查重点

各工区通过早班会和例会沟通、研究、落实安全检查文件

2、自查自纠，落实方案

2017年7月24日至2017年7月25日，项目经理徐兴国带队，组织项目副经理、总工、安全部、质检部、工程部等部门参加，对施工现场、场站、驻地等进行了安全排查，以“一米不落、一处不漏、全面检查、详细准确”为原则，建立自查台账，全面查找原因，举一反三，定人定时定措施进行整改。

项目经理徐兴国安排布署安全检查相关内容

三。突出检查重点，大力整治安全隐患

2017年8月12日至2017年8月13日，项目经理带领安全大检查领导小组结合项目制定安全生产大检查活动检查重点对工区进行深入检查，加强重点工程、要害部位、关键环节检查。对检查发现的问题，认真进行分类梳理，建立问题库，制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任，严格按照闭环管理要求，及时对整改结果进行检查验收。对存在重大安全隐患的工点，立即采取停工整改措施，实行挂牌督办、领导包保、跟踪整改，在确认具备安全条件后，方可恢复施工。

对组织人员工区进行深入检查

安全大检查活动问题库

四、加强督导，巩固提高

活动期间，项目安全生产督导四人组每天对工地不定时进行巡查，发现问题下发《现场检查记录表》，召集工区、队伍、工班负责人召开专题会，分析问题根源，制定合理整改措施，并对一线作业工人、操作手进行培训教育，从根源上解决问题。

督导组督导专题会

项目对工区检查后召开通报会，对安全大检查活动进行总结，结合现场存在的问题，刨析问题根源，有针对制定整改措施及方案，巩固安全大检查活动成果。

安全大检查活动总结会

5、安全大检查活动成果

该项目对工区进行了3次安全大检查，已整改问题64个，未整改问题0个，下发了7个处罚通知单。

1、思想认识及责任意识增强

通过本次活动，项目、各工区各级管理人员安全思想认识到位，积极参加本次活动，责任意识显著增强，以高度的警觉性和责任心履行安全管理责任，现场施工人员安全意识普遍得到很大的提升，严格落实安全生产的要求，施工现场的安全状态良性可控，保证了施工安全。

2、制度体系有效运行

一是安全管理体系有效运行，安全工作做到了有安排、有检查、有分析、有考核，违规违章行为做到及时有效的得到纠正，安全规章制度认真落实到位，人员配备与安全教育培训满足要求；

二是加强施工阶段安全风险管理，风险识别和过程控制到位，建立风险管理台账。

3、施工现场安全管理可控

一是现场严格执行施工方案、作业指导书和技术交底；

二是按规定对机械设备进行日常维护保养，无病作业，遵守安全操作规程；

三是落实带班跟班工作；

四是严格遵守隧道施工安全九项规定；

五是严格民用**物安全管理；

六是重点防洪区已采取防护加固或者搬迁措施；建立预警机制，确保紧急情况下人员及时撤离；

七是制定和完善应急预案，组织消防应急救援演练，组建应急救援队伍，配备足够的应急物资装备

6、存在的不足

1项目全员安全意识水平有待提高

通过本次安全生产大检查活动，项目员工的安全意识得到了一定的提升，在施工时，安全状态可控，但是仍有不足，需要时刻保持高度的安全意识，做到生产、安全两手抓。

2、安全制度需要不断完善

本次安全生产大检查活动，虽然安全制度得到了完善，还是有不足。项目、工区各部门需要结合自身特点，积极落实安全生产责任，并在后续的工作中要认真深刻的进行探索、发现、补充、完善，将安全生产检查贯穿到全部的工作中，要敢于反思、勇于发现、严格整改、善于总结、不断完善。

安全生产大检查活动我们常抓不懈，不断总结经验教训，逐步提高安全管理水平，努力开创安全生产工作的新局面，真正实现安全生产全面达标。在活动工作基础上，项目将进一步落实责任，认真按照“安全第

一、预防为主，综合治理”方针，落实好防范措施，做好各项安全生产工作，抓好检查督促，确保各项工作安全有序，以良好的安全生产环境促进项目又好又快的发展。

2017.10.16

中铁十一局银西六标项目部

安全大检查活动总结 篇2

为全面贯彻落实中心[XX]《关于开展秋季安全大检查活动》的精神，有效防止各类安全生产事故的发生，减少各类障碍的发生，同时也为迎峰度冬工作和XX年的各项工作打下坚实的基础，按中心文件要求并结合我班组的实际情况，主要开展了以下几个方面的工作：

一、贯彻落实情况

为了使这次秋安活动卓有成效，杜绝走过场、做形式的现象发生，会议主要由中心安全生产第一责任人韦川同志主持，在会上韦川同志作出强调和要求，一是各部门负责人要高度重视，认真对待这次活动，真正起到效果；二是要认真总结分析前阶段我中心一类障碍频发的主要原因，要以秋季安全大检查活动为契机，不断加强对线路设备的检查力度，要突出重点抓好线路的检查工作；三是此次活动的重点是线路廊道清理，要作为一项专项整治活动来抓，使线路障碍处于可控在控状态；四是加大对安全工器具的检查，要严格按照安全工器具管理办法执行，建立健全安全工器具管理台帐；五是严格执行一票一单，生产人员要规范自己的行为，严格按照操作规程进行操作，杜绝无票作业的现象发生，要将反违章行为作为我中心的一项重要工作来抓。

二、严格“两票”管理和安全工器具的检查

加强对“两票”的审核上和从现场查勘上都认真把好关，各班组在执行填写规范上有较大改变，中心管理人员加大了对施工现场的检查力度，不定期地对各班组的工作票和派工单进行检查，对不合格的和出现原则性错误随意涂改的必须重新填写，在活动期间未发生无票作业和不合格的工作票和派工单进行作业的现象发生，习惯性违章得到有效遏制。

三、活动的检查情况

从9月份到11月份秋安活动开展以来，我班组组织全班人员对秋安活动的开展情况进行检查，检查次数5次，检查的重点主要放在活动的开展、各级人员的认识是否到位、责任是否得到落实、400v线路城区、农村巡视情况，进表出表线周围有无隐患，计量装置计度是否准确，抄表人员是否到位，有无经营差错等。

四、隐患查找和整改情况

针对我中心所管辖范围内的10条10kv线路，查出各类隐患21处，其中树木隐患占90%左右，共计砍伐树竹185棵，查出外力破坏1件，处理1件，线路与房屋的垂直距离严重达不到规程，现已采取措施对农民房屋进行封闭。经营1次，是表位高看错，给客户已道歉，自己把多抄部分电量金额先垫上，没有给单位造成不良影响。

五、活动中存在的问题

1、这次秋安检查活动中，我们虽然做了大量工作，但还存在不足。对我们的表计、变台检查整改还不是十分到边到点，仍然有经营上失误。各个班组成员对秋安活动重要性的认识程度不够，秋安活动的基础资料还不够细致，工作做得还不够扎实。

2、活动中的基础资料建立还不够完善和规范，整个活动的开展未制定详细的工作计划，使活动的开展存在盲目性。

3、设备的管理、维护还有待加强，职工的责任心不强，生产人员的作业行为还不够规范，安全规章制度贯彻落实还不到位，安全文化知识掌握较少，对活动的开展认识不足，管理监督指导不到位。

六、改进措施

1、认真开展反违章行为活动，严格执行一票一单，杜绝无票作业违章行为的发生，加大对施工现场的监督检查，严肃查处习惯性违章。

2、建立健全和完善基础资料，为明年打下坚实的基础，强化农电工的安全意识和责任意识，规范农电工的作业行为。

安全大检查活动总结 篇3

为迅速贯彻落实全路电视**会议、全局生产电视**会议精神，认真落实部、局要求，根据段71号文件要求，从行车安全、客运安全、货运安全、后勤及非运输业安全、劳动纪律和干部作风、信息安全个方面等六个认真进行问题查找和整改，较好的完成了各项工作，取得了较好的效果，现总结如下：

一、加强领导、成立组织：

为了使安全大检查活动能够扎实推进并取得实效，车站成立了以站长、总支书记为组长、副站长为副组长，值班站长和客货负责人为组员的安全大检查领导小组，在整个活动过程中做到事事有人管，事事有人问，充分发挥了组合、领导的职能作用，对开展好安全大检查活动起到了积极的领导作用和组织作用。

二、明确活动内容：

一要认真学习全路电视会议和全路生产电视会议精神，认真领会和贯彻落实。

二是按照太铁安监[xx]127号“太原铁路局、中共太原铁路局委员会关于开展安全大检查工作的通知”要求的内容。

三是按照朔车安71号“朔州车务段中共朔州车务段委员会

关于开展安全大检查工作的通知“中所确定的内容”。

三、制订计划，扎实推进：

1、广泛宣传发动。为了开展好此次安全大检查活动，使安全大检查深入人心，达到人人清楚，个个明白，我们利用一切宣传手段加大宣传教育的力度，车站多次召开班子会、站务会、职工大会向职工深入讲解安全大检查活动开展的目的和意义，并将安全大检查活动的内容和要求以及安全典型案例进行摘录打印，人手一份。同时，利用车站广告牌和换届标语等形式，真正让职工的安全检查活动进入脑海。

2、在宣传发动的基础上，车站按照路局、段关于开展安全大检查活动的总体要求，结合实际情况制订了具体的措施。同时，每天利用**时间组织下班人员进行自查自省。

3、全面卡控，一包到底。在安全大检查活动中，实行车站领导包班组制度，站长包保货运班组和行车甲班，总支书记包保行车乙班、调车组甲班，副站长包保行车丙班、调车组乙班，包保行车丁班、调车丙班。八保站站长对承包班组的安全检查活动全面负责，参加承包班组的反思会，对发现的问题负责整改。

同时重点负责班组重点人员、关键作业的卡控。

4建立台帐，专人负责，认真填写。由副站长负责安全大检查有关资料、台帐的填记，对周报表和周总结按时上报，做到文件资料齐全，登记规范，达到资料台帐的规范统一。

5、边查边改，不断整治。对发现的问题进行跟踪分析，彻底整改。特别是上级领导在我站巡视工作中发现问题，我们制订了措施，逐一对照整改，确保了车站的安全秩序。

四、活动扎实，效果明显。

通过深入开展安全检查活动，我们在以下几个方面取得了良好成效：

1全站干部职工安全生产意识明显增强，安全第一思想深入人心，执行作业标准意识普遍提高。

2站场管理人员管理意识和责任意识明显提高，执行能力明显增强，现场作业得到有效控制。

三。加强车站自管设备管理，设备质量明显提高。

4规章制度修订，管理考核制度进一步完善。

5职工遵章守纪意识提高，两违问题有所减少。总之，在安全大检查活动中，我们在取得成绩的同时，也要清醒地认识到我们在安全管理中存在的问题，采取有效措施把问题消灭在萌芽状态，确保全站安全稳定，队伍稳定。

安全大检查活动总结 篇4

项目部2010年“秋季安全大检查”

活动总结

日期：2010年10月12日

************十、项目部

******xx项目部为贯彻落实“安全第

一、预防为主，综合治理”的方针。建立良好的安全文化氛围，提高员工的健康和生命安全意识。结合我******xx项目部在施工现场的实际工作，举办了2010年“秋季安全大检查”活动。

2010年 “秋季安全大检查”活动的指导思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，贯彻落实中电投集团公司、蒙东协合新能源公司有关安全生产工作部署及要求，以秋检活动为契机，以落实各级人员安全生产责任制及强化管理为主线，以深入开展安全生产隐患治理为重点，切实堵塞安全生产管理漏洞，防止发生人身及设备事故。

*********项目部成立“秋季安全大检查”活动领导小组：

组长： ***

副组长： ***

组员： ***x ***xx

秋检办公室设在安全监察部。

小组负责对“秋季安全大检查”活动的组织、宣传、学习、检查、指导、实施等工作。及时总结、检查资料的反馈。

9月20 ***项目部编制了“秋季安全大检查”活动方案。

19月20日，全体员工在项目部办公区开始了秋季安全检查仪式

2“秋季安全大检查”活动领导小组组织，学习项目秋季安全大检查策划方案并落实到人。

利用周一的学习时间，学习时故案例，加深对事故的认识，提高安全意识

29月29日至10月11日现场文明施工检查

结合秋季安全大检查要点，对现场施工用电、安全设施、脚手架、作业指导书、安全交底、人员的入场教育做了细致检查。

1）施工用电检查出的问题

电源箱布置混乱，三相无线系统未实施，保护零线串接，开关保护罩损坏

钢铁加工场电焊机一次接线端子无防护罩，易造成触电事故

2）脚手架出现的问题

升压站脚手架通道边护栏少横杆防护

3）安全设施出现的问题

升压站平台附近的安全设施不完善

4）内业资料管理出现的问题

工作单位**安全教育岗位意见、审批人未填写

5）文明施工的管理

在本次“秋季安全大检查”活动中，我***xx*******项目部对施工现场进行了文明施工管理，全体员工利用业余时间对生活区及施工现场进行清扫。对施工垃圾进行了可**和不可**的分类，收集杂物6余车。标志危险源的警示标牌8处，搭设脚手架安全设施3处。

查处隐患11起。对消防设施、干粉灭火器、风灭火器进行了检修。配备了消防铲、消防桶和消防沙箱。购买安全标语和安全横幅。制作安全文明施工五证一图及管理制度牌。

通过2010年秋季安全大检查活动的实施，xx项目部全体员工进一步明确安全生产责任制，充分调动了每个员工的积极性，从根本上消除员工对安全工作的模糊认识。增强职工的安全意识和遵章守纪的观念，提高全体职工安全生产的法制意识。使安全文明施工现场营造成“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”、“关爱生命、关注安全”的安全生产环境。

***电力工程项目部

2010年10月12日

安全大检查活动总结 篇5

为进一步提高项目部施工现场安全生产文明施工，扎实有效的开展“安全生产大检查”活动，根据统一部署，项目部组织开展了2014年的消防大检查活动，检查时间自2014年3月20日。针对检查中发现的安全隐患，下发整改通知单。

一、高度重视、认真组织

项目部领导高度重视安全生产大检查工作，为了加强对安全生产大检查的领导，专门成立了安全生产大检查领导小组。

组长：何安义，项目经理，全面负责安全生产检查、检查、监督、协调、推进工作。副组长：生产副经理杨高峰，机电工程副经理王东旭，运营副经理贺宏伟

组员：技术生产办公室人员、机电维修办公室人员、甲方代表、参建监理人员。

二、公正验评、督促整改

首先，对施工现场的重要场所：绞车房、信号室、井口、机修间等进行检查；然后对生活区和办公区进行检查；最后，对井下防火情况进行了检查。

三、存在主要问题

通过本次检查，施工现场安全生产存在以下问题：

1绞车房消防器材不齐全，未设置相关警示标志；

2井口施工材料放置不当，一旦发生火灾，会阻碍消防通道，影响消防设备的逃生和使用

三。机修间建筑材料摆放不整齐，由于机修间施工时有明火，容易引**灾

4、 生活区发现有房间私接电线，线头暴露，且有房间线路老化

5、 办公区未放置相关标识

6、 井下消防器材污损

四、下一步工作要求

针对以上存在的问题，项目部领导高度重视，将大力度建立健全安全生产保证体系，加大安全投入长远规划，切实采取有效措施，大幅提升施工场地的消防应急能力，针对以上问题，做出下列整改措施：

1、绞车房消防器材补充完整，放置相关警示牌

2井口施工材料摆放整齐，消防通道清理干净

三。机修间施工材料摆放整齐，机修间施工时划分了具体的明火施工区域

4清理生活区私线，更换老化线路

5、 办公区放置相关标识

6、井下消防器材清理及更换

安全大检查活动总结 篇6

深刻吸取“7.23”事故教训

扎实开展以“五查”为主要内容的安全大检查活动

四方安全检查活动总结

为迅速贯彻落实铁道部、铁路局关于在全路范围内开展安全生产大检查活动的总体部署，深刻吸取“7.23”事故教训，进一步强化安全管理，及时消除安全隐患，确保安全稳定有序可控，四方公司按照局多经处85号、86号、哈铁安网电1394号、安监网电0817-3号电报及哈铁物流公司6号、7号文件的精神和要求，在全公司范围内开展了以“查干部作风、查职工思想、查作业控制、查责任落实、查后勤保障”为“五查”主要内容的安全生产大检查活动。现阶段活动执**况报告如下：

1、 成立活动领导小组，加强组织领导

组长：经理霍权

组员：业务部、财务部、生产部部长

为切实搞好“五查”活动，确保安全稳定，职场环境良好，公司采取明确责任、分工包保的方式，推进活动的实施并将此次重点检查项点，进行了具体分工。

2、 做好宣传工作，营造良好的活动氛围

在接到铁路局、集团公司下发的关于开展安全生产大检查、大整治、大反思活动的文件后，四方公司组织干部职工认真学习、深刻领会文件精神，努力开展宣传发动攻势。7月27日、8月8日，公司先后组织召开了安全检查动员和相关人员安全反思专题会议。对活动的开展进行了具体的安排部署、查摆反思，并对各部门、各车间的生产及安全状况进行了分析，两次会议统一了公司全体员工的思想认识，为活动的顺利开展奠定了基础。

会议结束后，公司便开始了对活动组织的宣传发动，共制作了与此次活动相关的宣传横幅、宣传板报布置在醒目的位置。同时记名式传达了关于贯彻“在全局范围内深入开展安全生产大检查、大整治活动”的通知，以及近期部、局、局多经处、物流公司下发的文件、电报和各类安全通报，使广大干部职工能够及时掌握从全路和我局典型事故中应吸取的教训，了解全路当前运输安全面临的严峻形势，认清我局当前面临的严峻安全形势，并使干部职工自觉认识到开展以“五查”为主要内容安全生产大检查、大整治活动的重要性和必要性，不断增强干部依规从严管理的责任意识和职工遵章守纪的自觉性。

3、 落实安全检查信息化工作要求。

根据瑞威物流公司8月19日紧急通知的要求，我公司再次审议并完善了企业的活动计划和干部包障方案；按要求对检查中发现的问题数据库数据进行分类整理；完成会议记录和相关材料以进行安全审查。逐项落实上级交办的工作，与集团公司要求保持同步。

4、 认真检查整改，把活动推向深入

按照公司安全生产大检查活动的安排计划，针对“五查”的内容，四方公司组织全体干部职工对大检查活动各阶段重点工作开展了全方位、全过程的检查，坚持边检查边整改。针对发现的问题能解决的不过夜，迅速整改落实，对一时不能解决的，采取及时上报。真正做到了领导负责、精心安排、落实到人、全面检查、彻底整改、消除隐患。

从活动开展至今，公司4个包保检查组，共检查检修基地、生产车间16人次、办公职场7人次，发现各类问题4件。其中，现场操作问题2个，其他问题2个，及时整改3个，需要集团公司帮助的1个。

检查中发现并处理的典型问题如下：

1、检修作业存在不规范的现象。个别工人对维修工作不重视，不能严格执行操作规程，操作不细致。针对此种现象，公司要求检修人员认真学习修车有关工艺和技能及相关的规章规定，严格执行作业标准， 保证修车质量和人身安全。

2现场作业人员着装、劳动防护用品不规范。在检查过程中，发现个别职工在现场作业时不戴安全帽、登高不系安全绳、不按规定着装、不佩带安全标牌等，及时对他们进行了批评教育并要求立即整改。要求他们立即规范作业标准；

总之，在安全大检查过程中，公司发现了一些不利于安全的事件和项目，但我们及时作出了整改，并保证类似问题不再发生。同时，积极排查各类安全隐患，确保一切安全。

自本阶段组织全员认真学习领会路局及公司相关文件、开展以“五查”为主要内容的安全生产大检查、大整治活动以来。四方公司全体干部、职工的思想和认识已经统一到了安全大检查、大整治的活动中，使大家都能清醒认识到当前安全生产所面临的严峻形势，坚持“安全第一”的思想不动摇，尽职尽责，苦干实干，以作风保安全，以汗水换质量，开展扎实有效的检查整治活动，及时整改各类查找出的问题，排查安全隐患。我们相信在上级领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，安全生产大检查、大整治活动一定能够、稳步推进、取得实效。

2011年8月20日

安全大检查活动总结 篇7

3月13日，为加强全国“两会” 期间我县安全生产工作，由县应急管理局牵头，县纪委、县公安局、消防救援大队联合组成安全生产检查组对我县部分企业、商场、学校等重点场所和特殊行业领域进行安全生产大检查。

检查组一行先后到县养老院、盛蕴热电****、新北国啤酒****、大世界商厦、比优特超市、客运站、幼教中心等场所，对各场所安全生产流程是否规范，消防灭火人员、设施是否齐全，应急管理制度是否落实到位，安全防火通道是否畅通等情况进行全面检查。

检查组要求，各相关部门和企业要高度重视“两会” 期间的安全生产工作，进一步夯实安全生产主体责任，细化安全生产管理制度，切实做好“两会” 期间各项安全防控措施。要严格执行各项安全生产制度，及时调查安全生产工作中存在的问题，认真做好问题整改工作。

要加大对职工安全生产意识的培训力度，开展应急演练，完善应急预案，规范操作流程，提升防范水平，确保企业安全操作、安全施工。要全力做好全国“两会” 期间应急值守工作，严格落实24小时值班值宿制度，确保一旦发生安全生产事故能迅速应对、妥善处置。加强日常巡查，及时消除安全隐患，定期检查和维护消防设施，为我县营造安全有序的生产环境。

安全大检查活动总结 篇8

关于开展安全大检查活动

总结2015年8月25日接到公司网络电报〔2015〕96号《关于立即开展安全大检查和易燃易爆品安全专项整治活动的紧急通知》，项目部及时落实，当天9时00分召开安全大检查活动动员会；项目部成立安全大检查活动领导小组“加强组织领导，强化包保责任落实”，根据文件精神阶段性的对项目部施工现场的安全进行检查。现将项目部“开展安全大检查活动”的组织、检查情况总结如下：

1、 成立安全检查活动领导小组

项目部成立以项目经理，项目部副经理、总工程师任副组长，各部门负责人及职工担任组员的安全大检查活动领导小组,办公室设在安质部。

1项目部成立安全质量检查领导小组。

组长：* *

副组长：* *

组员：* *

二、活动的宣传和部署

活动期间项目部始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，贯彻公司网络电报〔2015〕96号《关于立即开展安全大检查和易燃易爆品安全专项整治活动的紧急通知》文件精神要求和部署，立即开展了安全大检查活动。2015年8月25日至8月26日，活动分为三个阶段。

第一阶段：宣传启动部署阶段（8月25日）

上午9：00项目部传达公司电报《关于立即开展安全生产大检查和易燃易爆品安全专项整治活动的紧急通知》

第二阶段：建设项目自查整改阶段（8月25日）

本工程施工现场安全生产、文明施工进行检查，发现问题立即整改，彻底排查各类事故隐患，确保把安全质量隐患消灭在萌芽状态。

第三阶段：总结**阶段（8月26日）

检查组对自查情况进行总结、梳理，依法严肃处理施工现场安全生产、文明施工的违法行为。

三、 主要检查内容

1工程已停工，手续齐全，并按有关要求报建委备案。

2施工现场及建筑物卫生已清理干净，裸露地面已覆盖。

三。现场所有废料已清理干净，钢管和紧固件已运出现场。

4、架板、木方、模板等材料码放整齐且符合相关规范要求，各区域之间距离符合防火规定并按相关规范要求***防器材。

5除门卫室、食堂、办公室外，施工现场电源已切断，农民工宿舍、配电箱已封闭。

6警卫室24小时值班。施工现场消防设施齐全。楼层消火栓、水龙带检查合格。

7楼层临边防护、洞口防护符合相关规范要求，上一层通道已封闭防护。

8塔吊防爬措施符合相关规范要求。

9汛期，地下汽车坡道入口已用沙袋封堵，上方搭临时雨篷，防止雨水进入地下室。

四、停工期间安全措施

1停工期间，项目部人员照常上班，领导晚上轮流值班。对各类进入施工现场的人员和车辆进行严格的检查和登记管理。

2执行日常检查制度，落实安全防范措施。停工期间项目部人员参加安全保卫工作，确保工地的安全，项目部还应根据自身的特点，做好安全隐患排查工作，每天对施工现场进行安全检查巡视，确现场的安全无事。

3、强化安全保卫和防范工作，易燃易爆危险品进入施工现场必须设专人进行管理，有专门的库房存放，仓库应远离生活区和有火源的区域。

4、项目部设有专门的警卫室，落实好警卫人员安保制度，确保24小时有专人值班，确保信息报告渠道畅通，遇有重大紧急情况要迅速向项目部及当地上级领导有关部门报告。（警卫室粘贴项目部人员通讯录、节假日值班人员通讯录及紧急情况报警**：火警 119 救护 120 匪警110）

5项目部办公室和施工现场做好防火、防盗工作。积极打击一切违法犯罪行为，维护施工现场安全稳定。

6停工期间，要防止临时用电安全，严格遵守用电要求，避免施工现场等不安全事故发生。

7、现场塔吊设有防攀爬措施，附着杆设有防攀爬滚笼，并安排专人对塔吊的防攀爬措施进行巡检，防止外来人员爬塔。

8现场围栏设置防攀爬滚笼，防止外来人员越过围栏。

9、施工现场设有24小时监控摄像头，门口摄像头对进场车辆及人员进行有效监控。

10、维维工作措施：

处置突发事件遵循的原则：坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜缓不宜激的原则，讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。应从三个方面开展工作：

a、 事态控制：发生上访事件根据实际情况组织实施应急措施，通知项目负责人并及时进行上报。

b、 教育引导：了解上访群众提出的主要问题，开展对话，做好讲解指导工作。

c、 协调联络：通知上访人所在单位负责人到现场劝说，动员家属参加思想教育工作。

d、 直至突发事件消除后，维稳人员才可以离开现场。

e、 值班人员对突发事件记录在案，同时要对应急行动过程扥活动进行综合评价，整理记录（包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料），及时写出工作总结，上报公司，并进行归档保存。

五、安全生产大检查活动总结

下一步，我们应加强措施：

1加强领导，树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，把安全生产工作列入重要议事日程。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。

2、严明纪律，严肃责任追究。做好安全生产事故预防工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故要按照“四不放过“的原则，确保国家和人民生命财产安全。

3、通过此次安全生产大检查活动，认真吸取“7.12”事故教训。项目部全体员工都深入学习，在安全隐患排查意识上形成了一股绳，深刻体会到消除安全事故隐患,是杜绝安全事故的发生的源头。

总之，项目部通过开展安全生产检查自查自纠活动，有效地促进了现场施工安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全项目范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

4、项目部按照法律法规的规定和**部门、集团公司的要求，加强安全管理，加强应急值守，确保无安全事故发生。

安全大检查活动总结 篇9

为深入贯彻《安徽省公路管理局安徽省公路路政总队

**省交通厅关于在全省交通运输系统开展春季安全生产大检查的通知》（皖路养〔2014〕7号）、《安徽省高速公路路

政支队关于印发支队春季安全生产大检查活动实施方案的通知》（皖高速路政〔2014〕31号）文件精神，周六路政大队于2014年3月13日起开展了周六春季安全生产大检查活动。半月活动已经结束，现将活动开展情况总结如下：

1、制定活动方案

在“春季安全生产大检查”活动中，我大队围绕此次活动的主题“进一步提高安全生产保障能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生”以及“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，认真研究和制定了“周六春季安全生产大检查”活动实施方案，同时成立了周六安全生产大检查活动领导小组。结合上级文件规定同时又针对我大队的工作实际拟定了开展“春季安全生产活动大检查”活动的具体计划，并积极组织实施落实。

2、召开动员会议

3月13日下午，我大队认真对照支队**及下发的《安徽省公路管理局安徽省公路路政总队**省交通厅关于在全省交通运输系统开展春季安全生产大检查的通知》（皖路养〔2014〕7号）、《安徽省高速公路路政支队关于印发支队春季安全生产大检查活动实施方案的通知》（皖高速路政〔2014〕31号）文件精神和支队关于开展此项活动的相关要求组织全体队员召开动员会议。会议分析了当前周六高速辖区内的安全生产形势,安排部署了春季安全生产大检查的各项工作，成立了由大队负责人为组长的周六安全生产大检查领导小组。研究确定了这项工作的实施方法和步骤，提出了工作要求。

3、贯彻落实计划

在活动具体实施中，大队根据巡查班组安排情况将全体队员分为二组，分别由大队长、副大队长带队，对辖区内的高速公路用地内未经许可的非公路标志，高速公路沿线违法建筑物、地面构筑物，高速公路用地内种植物、桥涵堆积物以及事故易发的危险路段，涉路施工现场等多个安全隐患进行了详实的排查治理。

（1） 公路用地非标及建设控制区内的违法建（构）筑物

大队对周六高速公路用地内未经许可的39块非公路标志进行了摸底排查并登记造册，对非标所有单位安徽省高速传媒有限责任公司发送了函件，要求该单位对非标中存在的滴水线侵入路面、广告牌柱体锈蚀等情况进行整改，在整改过后联系办理许可手续；对沿线可能存在的违法建筑物、地面构筑物对照路产档案进行一次彻底调查，清理和制止了多处违法建筑物和构筑物：对周集往六安方向650k+450m建控区内28.5米处徐集镇**安置房工程所搭设的活动房进行了外移，同时对周集往六安方向590k+800处建控区内霍邱县电力公司架设的电线杆进行了制止，对六安往周集方向585k+900m建控区内29米处六安市联通公司架设的通讯电杆进行了外移。

（2） 高速公路沿线重点易发事故路段及附属设施

大队对674k-672k淠河特大桥路段的桥墩、桥面伸缩缝、桥梁钢护栏、桥面排水孔等安全隐患进行了排查，对淠河特大桥第五跨桥墩由于水流冲刷裸露在外、桥梁钢护栏有部分防锈漆脱落等情况通报了高速公路经营业主单位六安管理处，同时联系养护部门对桥面伸缩缝、桥面排水孔的堵塞进行了疏通清理；对白庙路段的599k+750m-601k+200m处边坡有松散塌方等现象书面告知了业主单位，要求其加装防塌方网或砌设水泥墙；对马店上跨桥、s310上跨桥上超载超限车辆进行了蹲点检测，联系了g105曹庙治超站、g105马店治超站对这2处桥梁进行了整治，同时对在此通行的货运车主散发了超载超限宣传单，至2014年3月31日，两处上跨桥通行的超载超限车流已经大幅减少，取得了一定的效果；记者联系了徐集立交、长集等车流量大、易发生交通事故路段的六安高速交警

4、 五支队伍通过增设闪光灯、设置警车标志、停放警车、加强巡查等方式进行处理。大队还结合正在开展的“三线三边”整治活动对辖区内的波形板、边沟、隔离栅、包括尚未建设的服务区内种植的农作物，**隔离带树木影响行车视线等情况都进行了排查，并对排查出来的问题及时督促并配合业主经营单位采取有力措施进行集中整治，加强防控工作，将安全隐患消灭在萌芽状态中，防止各类事故的发生。同时，根据春季气候特点以及清明时节易发山林火灾等情况制定相应的突发事故应急防患措施，保证遇到突发事故时能够从容应对，最大限度减少损失，最迅速的恢复高速公路的安全畅通。

（三）、涉路施工现场

上周六，大队对大队记录在案的3处涉路施工进行了专项检查，要求涉路施工必须严格按照施工规范操作。在巡查中特别检查施工提醒标志、减速标志、限速标志等安全警示标志的摆放是否符合规范要求，施工人员是否穿戴反光背心，安全员是否在岗等情况，如首次发现未按施工规范操作，下达路政管理告知书，再次发现，立即责令其停止施工，涉及的施工人员及车辆就近驱离高速。3月26日对河南三星园林公司洒水车未按规范喷涂黄色标示，施工现场标志标牌摆放距离不够等情况进行了现场整改。

大队在临时施工备案时，日常巡查中，都督促养护施工人员时刻绷紧安全生产弦，从源头上杜绝重特大安全事故的发生。

（4）、恶劣天气应急预案

大队针对春季雾气多发的特点联系了业主单位、六安市高速交警四大队、五大队对周六高速大雾天气影响道路通行应急预案以及处置情况进行了协商并演练。3月36日上午，周六高速全线因大雾实施一级管制近7个小时，周六路政大队和六安市交警四大队在六安西站场广场对因管制未能通行的车辆进行了疏导，安抚有焦躁情绪的车主，同时联系了经营业主提供了热水给现场的司乘人员。司乘人员对高速管制影响通行都表示理解和支持，通过本次实践达到了检验应急预案是否齐全以及处置情况是否得当。

四、存在的问题

在安全生产检查中，还存在以下问题：

1、地方**对高速公路路政管理支持理解不够

在本次春季安全大检查活动中，虽然成功外移了建控区内的活动房和电线杆线，但行为人单位对高速路政的正常执法都表示出了不支持不理解的态度，尤其是一些镇**单位，摆出一副高高在上的态度，路政人员反复进行法制宣传，镇**工作人员都置之不理，甚至说出：“我不懂法，我不需要懂法”之类的话语。这一方面与大队法制宣传不到位有关，另一方面也反映出基层单位对公路管理正常执法工作的不支持。

2路政人员不熟悉法律法规。

在春季安全生产检查活动中，仍存在引用错误法律规定、告知罚款数额错误的情况。对于此类现象，大队在今后的工作生活中，必须加强业务理论知识的培训及学习，从而达到路政员时刻保持良好的业务素质。

五、今后的工作开展

在此次春季安全大检查活动中，我大队通过加强各部门之间的工作配合形成工作合力，确保安全生产大检查工作开展的有声有色，扎实有效。为大队安全生产工作创造良好环境，推动各项安全防范措施的落实。在今后的工作中，大队将对安全生产工作常抓不懈，对于全面控制事故的发展，防范安全事故发生，实现安全生产目标，推动构建和谐、高效、便民的高速公路路政管理，创建良好的高速公路出行环境是一项不可或缺的长期举措。

另外大队还将一如继往地继续通过学习查找自己的不足，分析原因教训，明确努力方向，发扬刻苦学习、勤奋工作、严谨务实的优良作风。把安全工作落实到每一个岗位、每一个环节、每一个工作阶段，不断推动公路管理事业的良好发展。

二○一四年四月二日

安全大检查活动总结 篇10

8月份安全大检查月度活动

总结项目部安质部：

根据云桂云铁安电【2013】88号及中铁十一云[2013]060号《关于开展铁路建设安全大检查活动的通知》文件相关要求，及经理部安全大检查活动安排，二分部于2013年7月21～8月20日间，由副经理兼安全总监王东福组织带队、安质部、工程部、物设部等部门人员参加，对管段内施工现场进行了多次安全质量大检查和整改落实情况复查活动。针对检查中存在的问题，各施工队按照现场制定的整改措施积极开展整改。截至8月19日，问题全部整改完毕，整改结果符合要求。

1第一师共组织4次自组织检查。共检查共作场所26个，发现问题43个，整改问题43个，未整改问题0个。

2开展了一次防汛专项检查，共检查15个工点，发现问题9个，整改问题9个，未整改问题0个。

3、针对局指挥部分别于7月下旬和8月上旬，大检查活动中提出存在问题的整改落实情况，进行复查2次，并将整改情况及时回复上报。

4、针对中铁十一局集团公司7月20日大检查活动中，提出存在问题的整改落实情况，进行复查1次，并于7月底将整改情况及时回复上报。

5、针对铁一局云桂监理二标总监办7月下旬和8月上旬，安全质量检查中提出存在问题的整改落实情况，进行复查2次，并将整改情况及时回复上报。

6、一分部安质部、物设部两部门联合，对使用**物品的普者黑1#隧道、弥勒一号大桥、dk0+300～+500间抗滑桩、dk2+230～+400间路基挖方等4个工点，不定期的进行了多次安全使用火工品、记录登记等情况的检查，均符合安全管理要求。

7我公司已建成的3条隧道均无漏水现象；在建普者黑1号隧道无渗漏。

中铁十一局云桂铁路项目部第一分公司

2013年4月20日

安全大检查活动总结 篇11

在公司组织的秋季大检查和集中督查活动中我们机务班组自查自纠、发现并及时整改了一批事故隐患，收到了良好的效果，同时在很大程度上规避了设备事故及人身安全事故的发生，公司安全生产整体上得到了加强。我们全体班组成员也得到了一次整体的大练兵，主要工作如下：

一、加强领导，广泛动员

公司根据上级部门对“20xx安全生产集中大检查”通知精神，迅速成立以部门负责人为组长的领导小组，认真组织对《通知》等相关文件的学习和把握，并将文件精神传达给每一位员工，在思想上高度重视、统一认识；在行动上加强领导、迅速开展，层层发动，层层分解，层层考核，确保了活动的顺利开展和实际效果。

二、现场文明卫生整改情况

在整个秋季安全大活动中共查处设备隐患缺陷15条，解决15条，跑冒滴漏5处，解决5处，现场设备整改3处，设备改进改动6处，在开机运行中都得到了很好的效果未出现隐患问题。同时制止班组现场违规着装5处，临时工和包工的违规作业7处。安全教育专课共5次，安规及操作考试2次。

三、精心组织，认真开展

我们以工作负责人为主结合设备主人、卫生主人以各自区域为主要目标，设备主人认真细致的检查本设备的现有缺陷和潜在缺陷，同时比较大的隐患及时汇报班组，共同出方案，比较大的改动及时的和生产部结合，商议出了解决方案。

如甲乙循环泵运行异音及振动大漏水问题得到了彻底解决，锅炉内部水冷壁的鳍片泄露问题、甲乙返料器的泄露问题。破碎机等比较大的设备进行了大修工作，从而保障了机组正常安全运转。

在配合环保工作中班组成员做出了应有的努力，公共卫生及相应的绿化带每天都专人维护清理达到24小时不放松，及时的清理了公共卫生及绿化带的垃圾等，现场的设备卫生在整个秋季大检查中得到了很好的维护及卫生清理工作，同时坚持晨检晚检制度的执行力度，晨检晚检时间上大大增加。

防汛工作我们也做了周详的安排，成立了专门的防汛人员，夜间听班人员，对全厂的消防阀门做了全面的检查，更换了6个卡死的阀门，对室外机室内的消防管道做了防冻保温措施，保温50余

公司通过此次活动，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。 有力地促进了企业的安全生产工作。企业安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升。

冠县恒润热电公司

20xx年05月22日

安全大检查活动总结 篇12

根据上级和车站的要求，8月份在车间范围内开展以检查防洪防汛、提速安全、客车安全、危险品运输、治安秩序、施工安全为重点的安全大检查活动，提高了职工的安全观念和安全意识。

为保证安全大检查活动的顺利开展，车间成立了活动领导小组，车间主任担任组长,副经理、支部书记、安全员担任组员，做到有组织、有布置、有检查，切实抓好车间的安全生产工作。

通过车间职工大会、值班员会、点名会等形式组织职工学习《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可条例》,积极宣传党和****生产方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，强化职工安全意识，引导和启发全社会重视人的生命价值，营造日益浓厚的“关爱生命、关注安全”的**氛围，参加人数共76人次。

针对提速调图和拆迁给劳动安全、生产组织、作业程序带来的新情况、新问题，组织力量认真检查和抽查，采取积极可行的措施，解决安全生产中存在的问题。车站站台施工复杂，必须提前在站台上作业，严格控制站台上拖拉机的速度；认真落实“重

四、空五、空重五”和平板车上货物加挂防护网的制度；行包过渡区至站台的道路路面不平，又无照明，牵引车行驶不安全且货物易掉落的安全问题，需车站与施工部门联系协商解决，以确保安全；仓库及办公区消防器材已检查两次，新配置消防沙桶2个，消防水桶4个。

安全大检查活动中，我们加强了对重点部位、安全关键点的检查，结合本车间的安全生产实际，主要检查站台装卸及牵引车司机、装卸工作业，共检查16次。在8月份的安全检查活动中，未发生事故、事故因素和劳动安全问题，实现了安全月。

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